Database Developer Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

3D Artist

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview: Analog is pioneering the era of physical intelligence. Where digital intelligence transformed our online lives, Analog is transforming the lived world, making cities more adaptive, industries more resilient, services more human centered, and experiences more extraordinary. At the heart of our approach are living world models, continuously updated, enriched by every capture point, every device, every interaction. Within them resides Ana, the Analog Neural Agent. Ana perceives, adapts, and guides, transforming raw data into foresight and orchestration that improves outcomes across sectors, from safeguarding high-value assets to enhancing human performance. We are seeking a highly skilled and experienced 3D Art Generalist to join our team. The ideal candidate will be a talented individual contributor artist, specializing in one or more of the 3D art sub-disciplines such as environment, character, modeling, rigging, animation, tech art, and more. Experience shipping 3D AAA games or AR/VR experiences is required. As a 3D Art Generalist, you will be responsible for creating high-quality 3D art assets and driving the development of innovative solutions in the field of 3D art. You will work closely with cross-functional teams to identify and solve complex technical challenges and drive the development of cutting-edge solutions Responsibilities: <ul><li>Create high-quality, realism-driven 3D assets that meet visual, technical, and performance requirements </li><li>Specialize in one or more of the 3D art sub-disciplines, such as environment, character, modeling, rigging, animation, tech art, and more. </li><li>Work with cross-functional teams to identify and solve complex technical challenges. </li><li>Collaborate with team members to design and implement solutions to meet business and technical requirements. </li><li>Understand and apply best practices in 3D art and design, including user-centered design principles. </li><li>Maintain and improve existing 3D art systems and assets.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Art, Design, or a related field </li><li>5+ years of industry experience in 3D art and design </li><li>Strong portfolio of 3D art and design work</li><li>Demonstrated experience working in a realistic / realism-based art style, with high-quality examples showcased in portfolio</li><li>Experience shipping 3D AAA games or AR/VR experiences </li><li>Proficiency in 3D art and design software, including Maya, 3DS Max, and Blender </li><li>Strong problem-solving skills and ability to work independently as well as in a team environment. </li><li>Excellent communication and collaboration skills </li></ul> What Working At Analog Offers <ul><li>Culture: A collaborative, globally minded team building the future of physical intelligence. We value curiosity, courage, and creativity, and we’re united by a belief that technology should amplify human potential rather than replace it.</li><li>Impact: The opportunity to work on projects with national and global significance, from adaptive cities and resilient infrastructure to next generation sports, entertainment, healthcare, and energy. Every product you help build contributes to shaping a safer, smarter, more human centered world.</li><li>Growth: Outstanding opportunities for learning and career development. You’ll collaborate with leaders across AI, robotics, mixed reality, and systems engineering, while working on industry first, frontier scale solutions.</li><li>Rewards: A competitive compensation package with healthcare, education support, and generous leave benefits, reflecting the high value we place on our people and their families.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تُقَدِّم Analog عصر الذكاء المادي. حيث غيَّر الذكاء الرقمي حياتنا على الإنترنت، تقود Analog العالم المُعاش، مما يجعل المدن أكثر تكيفاً، الصناعات أكثر مرونة، والخدمات أكثر انسانية، والتجارب أكثر روعة. في قلب نهجنا هناك نماذج العالم الحي، مُحدَّثة باستمرار، مُثرية بكل نقطة التقاط، وكل جهاز، وكل تفاعل. داخلها يكمن Ana، الوكيل العصبي Analog. تدرك Ana وتتكيف وتوجّه، مُحوّلة البيانات الخام إلى foresight والتنسيق الذي يحسن النتائج عبر القطاعات، من حماية الأصول عالية القيمة إلى تعزيز الأداء البشري. نبحث عن فنان عام ثلاثي الأبعاد ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي سيكون فنان مساهم موهوب، متخصص في واحد أو أكثر من تخصصات الفن ثلاثي الأبعاد الفرعية مثل البيئة، الشخصيات، النمذجة، التهيئة، التحريك، فنون تقنية، وأكثر. يُشترط خبرة في إصدار ألعاب ثلاثية الأبعاد AAA أو تجارب الواقع المعزز/الواقع الافتراضي. كفنان عام ثلاثي الأبعاد، ستكون مسؤولاً عن إنشاء أصول فنية ثلاثية الأبعاد عالية الجودة وتوجيه تطوير حلول مبتكرة في مجال الفن ثلاثي الأبعاد. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتحديد وحل التحديات التقنية المعقدة ودفع تطوير حلول رائدة المسؤوليات: <ul><li>إنشاء أصول ثلاثية الأبعاد عالية الجودة قائمة على الواقعية تلبي المتطلبات البصرية والتقنية والأداء </li><li>التخصص في واحد أو أكثر من تخصصات الفن ثلاثي الأبعاد الفرعية، مثل البيئة، الشخصيات، النمذجة، التهيئة، التحريك، الفن التقني، وأكثر.</li><li>العمل مع فرق متعددة التخصصات لتحديد وحل التحديات التقنية المعقدة. </li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتصميم وتنفيذ حلول تلبي المتطلبات التجارية والتقنية. </li><li>فهم وتطبيق أفضل الممارسات في الفن ثلاثي الأبعاد والتصميم، بما في ذلك مبادئ التصميم المتمركز حول المستخدم. </li><li>الحفاظ وتحسين أنظمة وأصول الفن ثلاثي الأبعاد القائمة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس في الفن، التصميم، أو مجال ذي صلة </li><li>خبرة صناعية 5+ سنوات في الفن والتصميم ثلاثي الأبعاد </li><li>محفظة قوية من أعمال الفن والتصميم ثلاثي الأبعاد</li><li>خبرة مثبتة في العمل بأسلوب فني واقعي/واقعي عالي الجودة، مع أمثلة عالية الجودة معروضة في المحفظة</li><li>خبرة في إصدار ألعاب ثلاثية الأبعاد AAA أو تجارب AR/VR </li><li>الإتقان في برامج الفن والتصميم الثلاثي الأبعاد، بما في ذلك Maya و3DS Max وBlender </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كفريق. </li><li>مهارات تواصل وتعاون ممتازة </li></ul> ما تقدمه Analog أثناء العمل <ul><li>الثقافة: فريق تعاوني ذو تفكير عالمي يبني مستقبل الذكاء الفيزيائي. نثمن الفضول والشجاعة والإبداع، ونؤمن بأن التكنولوجيا يجب أن تُضخِّم الإمكانات البشرية لا أن تستبدلها.</li><li>التأثير: فرصة للعمل على مشاريع ذات أهمية وطنية وعالمية، من المدن القابلة للتكيّف والبُنى التحتية المقاومة إلى الرياضة المستقبلية، والترفيه، والرعاية الصحية، والطاقة. كل منتج تساهم في بنائه يساهم في تشكيل عالم أكثر أمانًا وذكاءً وإنسانية.</li><li>النمو: فرص تعلم وتطوير وظيفي متميزة. ستتعاون مع قادة عبر الذكاء الاصطناعي، والروبوتات، والواقع المختلط، وهندسة النظم، أثناء العمل على حلول رائدة ومقدمة على الصناعة.</li><li>المكافآت: حزمة تعويضات تنافسية مع رعاية صحية، ودعم التعليم، وإجازات سخية، تعكس القيمة العالية التي نضعها في موظفينا وعائلاتهم.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Principal System Hardware Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technology Innovation Institute (TII) is a publicly funded research institute, based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. It is home to a diverse community of leading scientists, engineers, mathematicians, and researchers from across the globe, transforming problems and roadblocks into pioneering research and technology prototypes that help move society ahead. Role Overview <ul><li>Define and own system and hardware architecture for Flight Controller and Mission Controller products.</li><li>Lead system requirements, technical roadmaps, and design decisions.</li><li>Drive integration of embedded hardware, software, sensors, communications, and avionics systems.</li><li>Lead technical reviews, risk management, and product validation activities.</li><li>Collaborate with customers, partners, and internal stakeholders on product requirements and solutions.</li><li>Ensure compliance with aerospace, safety, cybersecurity, and environmental standards.</li><li>Mentor engineering teams and provide technical leadership across projects.</li></ul> Functional Activities <ul><li>Own Flight Controller and Mission Controller architecture.</li><li>Define system requirements and technical roadmaps.</li><li>Lead hardware and HW system integration activities.</li><li>Drive technical reviews, validation, and risk management.</li><li>Collaborate with customers, partners, and stakeholders.</li><li>Provide technical leadership and mentorship.</li><li>Ensure compliance with quality, safety, and cybersecurity requirements.</li></ul> Industry / Domain Secure Systems Necessary Knowledge and Experience Technical Knowledge <ul><li>Flight Controller & Mission Systems:<ul><li>Deep understanding of UAV Flight Control Systems, Mission Controllers, and Autopilot architectures.</li><li>Knowledge of PX4, ArduPilot, NuttX, RTOS-based systems, and embedded Linux environments.</li><li>Experience with flight dynamics, navigation, guidance, control algorithms, and sensor fusion.</li><li>Understanding of ISR, autonomous operations, swarming, and mission management systems.</li></ul></li><li>Embedded Systems & Hardware Architecture:<ul><li>Expertise in ARM-based processors, microcontrollers, SoCs, FPGAs, and real-time embedded systems.</li><li>Strong knowledge of high-reliability hardware architecture and embedded product development.</li><li>Experience with power architecture, redundancy concepts, fault tolerance, and safety-critical design.</li><li>Understanding of hardware interfaces including CAN, CAN-FD, Ethernet, UART, SPI, I2C, RS-422, RS-485, and PCIe.</li></ul></li><li>Sensors & Navigation Systems:<ul><li>Experience integrating IMUs, GNSS receivers, magnetometers, barometers, airspeed sensors, and payload systems.</li><li>Knowledge of inertial navigation, GPS-denied navigation, and resilient positioning technologies.</li><li>Understanding of sensor calibration, synchronization, and performance optimization.</li></ul></li><li>Communications & Security<ul><li>Understanding of UAV communication architectures, datalinks, mesh networking, and secure communications.</li><li>Familiarity with cybersecurity principles, secure boot, trusted execution environments, encryption, and key management.</li><li>Experience with MAVLink, DDS, ROS2, and other autonomous systems communication frameworks.</li></ul></li><li>Quality, Certification & Compliance<ul><li>Knowledge of aerospace and defense development practices.</li><li>Familiarity with DO-160, MIL-STD-810, MIL-STD-461, NDAA compliance, EMC/EMI requirements, and environmental qualification.</li><li>Understanding of safety, reliability, verification, validation, and certification processes.</li></ul></li></ul> <ul><li>Soft Skills:</li><li>Leadership: Strong leadership skills to guide and mentor team members effectively.</li><li>Communication: Excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams, stakeholders, and customers.</li><li>Problem-Solving: Ability to analyze complex issues, propose solutions, and make informed decisions</li><li>Adaptability: Willingness to adapt to changing project requirements and industry trends.</li></ul> Education and Certification Requirements <ul><li>PhD/Masters (preferred)/Bachelors in Computer Science or relevant discipline</li></ul> At TII, we help society to overcome its biggest hurdles through a rigorous approach to scientific discovery and inquiry, using state-of-the-art facilities and collaboration with leading international institutions. Our rigorous discovery and inquiry-based approach helps to forge new and disruptive breakthroughs in advanced materials, autonomous robotics, cryptography, digital security, directed energy, quantum computing and secure systems. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معهد الابتكار التكنولوجي (TII) هو معهد أبحاث ممول من القطاع العام، مقره في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. إنه موطن لمجتمع متنوع من العلماء والمهندسين والمبدعين والباحثين من جميع أنحاء العالم، يحول المشكلات والعوائق إلى أبحاث رائدة ونماذج تكنولوجية تساعد في دفع المجتمع قدمًا. نظرة عامة على الدور <ul><li>تعريف وملكية هندسة النظام والهارد وير لمنتجات Flight Controller وMission Controller.</li><li>قيادة متطلبات النظام وخُطط الطريق الفنية وقرارات التصميم.</li><li>دفع تكامل الهاردوير المدمج والبرمجيات وأجهزة الاستشعار والاتصالات وأنظمة الطيران.</li><li>قيادة المراجعات الفنية وإدارة المخاطر وأنشطة التحقق من المنتج.</li><li>التعاون مع العملاء والشركاء والأصحاب المصلحة الداخليين حول متطلبات المنتج والحلول.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الفضائية والسلامة والأمن السيبراني والبيئة.</li><li>توجيه فرق الهندسة وتقديم القيادة الفنية عبر المشاريع.</li></ul> الأنشطة الوظيفية <ul><li>امتلاك هندسة Flight Controller و Mission Controller.</li><li>تعريف متطلبات النظام وخطط الطريق الفنية.</li><li>قيادة أنشطة تكامل الأجهزة ونظام HW.</li><li>دفع المراجعات الفنية والتحقق وإدارة المخاطر.</li><li>التعاون مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة.</li><li>تقديم القيادة الفنية والإرشاد.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والأمن السيبراني.</li></ul> الصناعة / المجال أنظمة آمنة المعرفة والخبرة الضرورية المعرفة الفنية <ul><li>Flight Controller & Mission Systems:<ul><li>فهم عميق لأنظمة التحكم في الطيران لـ UAV، والبوّابات الميدانية، وهندسة autopilot.</li><li>معرفة بـ PX4، ArduPilot، NuttX، الأنظمة القائمة على RTOS، وبيئات لينكس المدمجة.</li><li>خبرة في ديناميات الطيران والملاحة والتوجيه وخوارزميات التحكم ودمج المستشعرات.</li><li>فهم ISR والعمليات المستقلة والتكتل وأنظمة إدارة المهمات.</li></ul></li><li>Embedded Systems & Hardware Architecture:<ul><li>خبرة في معالجات قائمة على ARM، ميكروكنترولرات، SoCs، FPGAs، وأنظمة مدمجة حقيقية الزمن.</li><li>معرفة قوية بهيكلية هاردوير عالية الاعتمادية وتطوير منتجات مدمجة.</li><li>خبرة في هندسة الطاقة ومفاهيم التكرارية وتصميم آمن عالي المخاطر.</li><li>فهم واجهات الهاردوير بما في ذلك CAN، CAN-FD، Ethernet، UART، SPI، I2C، RS-422، RS-485، وPCIe.</li></ul></li><li>Sensors & Navigation Systems:<ul><li>خبرة في دمج وحدات قياس التسارع IMUs، مستقبلات GNSS، مِغْناطومترات، بارومتر، أجهزة قياس سرعة الهواء، وأنظمة الحمولة.</li><li>معرفة بالملاحة الجذرية، الملاحة في GPS-_denied، وتكنولوجيات التموضع المقاومة.</li><li>فهم معايرة المستشعرات والتزامن وتحسين الأداء.</li></ul></li><li>Communications & Security<ul><li>فهم لهندسة اتصالات الطائرات بدون طيار، روابط البيانات، شبكات الشبك، والاتصالات الآمنة.</li><li>الاطلاع على مبادئ الأمن السيبراني، التمهيد الآمن، بيئات التنفيذ الموثوقة، التشفير، وإدارة المفاتيح.</li><li>خبرة بـ MAVLink، DDS، ROS2، وأطر اتصالات الأنظمة المستقلة الأخرى.</li></ul></li><li>Quality, Certification & Compliance<ul><li>معرفة بممارسات تطوير الفضاء والدفاع.</li><li>الاطلاع على DO-160، MIL-STD-810، MIL-STD-461، الامتثال NDAA، ومتطلبات EMC/EMI، والتأهيل البيئي.</li><li>فهم عمليات السلامة والاعتمادية والتحقق والتوثيق والاعتماد.</li></ul></li></ul> <ul><li>الصفات الناعمة:</li><li>القيادة: مهارات قيادة قوية لتوجيه وتوجيه أعضاء الفريق بشكل فعال.</li><li>التواصل: مهارات تواصل ممتازة للتعاون مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة والعملاء.</li><li>حل المشكلات: القدرة على تحليل قضايا معقدة واقتراح حلول واتخاذ قرارات مستنيرة</li><li>القدرة على التكيف: الاستعداد للتكيف مع متطلبات المشروع والمتغيرات الصناعية.</li></ul> متطلبات التعليم والشهادات <ul><li>دكتوراه/ماجستير (يفضل)/بكالوريوس في علوم الحاسوب أو تخصص ذو صلة</li></ul> في معهد TII، نساعد المجتمع في التغلب على أكبر عوائقه من خلال نهج صارم للكشف العلمي والاستقصاء، باستخدام مرافق حديثة وتعاون مع مؤسسات دولية رائدة. يساعدنا نهجنا الصارم القائم على الاكتشاف والاستقصاء في صياغة اختراقات جديدة ومثيرة في المواد المتقدمة، والروبوتات المستقلة، والتشفير، والأمن الرقمي، والطاقة الموجهة، والحوسبة الكمية والأنظمة الآمنة. </div>

Full Time Bayt

Food & Beverage Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning,to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description • In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known • Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up • Supervise cash handling and banking procedures • Prepare daily banking and cash flow reports • Establish and instruct staff in cash security procedures • Deal with irregular payments • Supervise the maintenance of service equipment • Monitor standards of guest facilities and services • Control stock and monitor security procedures • Assist with menu and wine list creation • Supervise functions • Supervise outlet service • Works with Superior on manpower planning and management needs • Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget • Develop a complete knowledge of menu items, their garnish, contents and preparation methods. Be ready to answer any guest questions about the menu in a positive and concise way. Qualifications <ul><li>Having min. 2 years of experience in the same position </li><li>Familiar with the operation and application of the hotel’s computer/data processing system</li><li>Strong leadership, interpersonal and training skills</li><li>Good communication and customer contact skills</li><li>Service oriented with an eye for details</li><li>Ability to work well in stressful & high-pressure situations</li><li>A team player & builder</li><li>A motivator & self-starter</li><li>Well-presented and professionally groomed at all times</li></ul> Additional Information Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف! كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب الحياة في 110 دول. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقًا، إلا أنها تشترك جميعًا بطموح مشترك: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، في المقام الأول، عمل من القلب. سـتنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت تمامًا. ستتاح لك في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى والسعي لفرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان حول العالم! ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساسًا عميقًا بالمعنى لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائك وللكوكب. الضيافة هي عمل من القلب، انضم إلينا وكن Heartist®. وصف الوظيفة • في غياب المدير، يعقد إحاطات وردية لتأمين معرفة أنشطة الفندق والمتطلبات التشغيلية • يسعى لحل جميع الشكاوى خلال الوردية ويسجل جميع الشكاوى في دفتر السجل للمتابعة لاحقًا • الإشراف على إجراءات التعامل مع النقد والشراء المصرفي • إعداد تقارير يومية عن المصرف والتدفقات النقدية • إنشاء وتدريب الموظفين على إجراءات أمان النقد • التعامل مع المدفوعات غير النظامية • الإشراف على صيانة معدات الخدمة • مراقبة معايير مرافق وخدمات النزلاء • التحكم بالمخزون ومراقبة إجراءات الأمان • المساعدة في إنشاء قوائم الطعام والنبيذ • الإشراف على الفعاليات • الإشراف على خدمة المطعم/المنفذ • العمل مع المشرف في تخطيط القوى العاملة واحتياجات الإدارة • العمل مع المشرف في إعداد وإدارة ميزانية القسم • تطوير معرفة كاملة بعناصر القائمة وزينتها ومحتوياتها وطرق إعدادها. كن مستعدًا للإجابة على أي أسئلة من النزلاء حول القائمة بشكل إيجابي ومختصر. المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المنصب</li><li>الإلمام بتشغيل وتطبيق نظام الحاسوب/معالجة البيانات بالفندق</li><li>قيادة قوية، و مهارات تواصل وتدريب بين شخصية</li><li>مهارات تواصل واتصال مع العملاء</li><li>موجه للخدمة مع عين على التفاصيل</li><li>القدرة على العمل في ضغوط عالية وضغط نفسي</li><li>روح الفريق وبناء العلاقات</li><li>محفز وبادئ ذاتيًا</li><li>قديم العرض ومتأن جيدًا في كل الأوقات</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة. </div>

Full Time Naukri Gulf

Civil QA/QC Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 July 2026

Research & Development

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Summary:We are seeking an experienced Civil QA/QC Engineer with around 10 years of experience in ADNOC EPC projects / Oil & Gas plant construction projects. The candidate will be responsible for implementing project quality requirements, ensuring compliance with ADNOC specifications, approved procedures, project drawings, and international standards throughout civil construction activities.The ideal candidate should have strong experience in QA/QC inspection for major Oil & Gas, Petrochemical, or Industrial Plant Construction Projects and preferably hold ADNOC approval/experience with ADNOC projects. Key Responsibilities:<ul><li>Implement and maintain the Project Quality Management System (PQMS) in accordance with ADNOC requirements, project specifications, and approved Quality Plans.</li><li>Conduct inspections and monitor civil construction activities including earthworks, excavation, soil improvement, backfilling, compaction, foundations, reinforced concrete works, structural works, buildings, and infrastructure works.</li><li>Ensure all civil activities are executed in compliance with approved IFC drawings, project specifications, method statements, Inspection & Test Plans (ITPs), and ADNOC standards.</li><li>Review and approve civil material submittals, technical data sheets, material certificates, and laboratory test reports.</li><li>Perform site inspections and coordinate with ADNOC representatives, PMC, client inspectors, subcontractors, and construction teams for inspection approvals.</li><li>Prepare, review, and maintain QA/QC documentation including inspection requests (RFI/WIR), MIRs, test reports, quality records, and handover dossiers.</li><li>Monitor concrete activities including batching, pouring, curing, cube testing, and ensure compliance with approved concrete specifications.</li><li>Review and verify soil investigation reports, compaction test results, concrete test results, and other civil quality records.</li><li>Ensure calibration and validity of inspection and testing equipment used on site.</li><li>Identify quality issues, raise Non-Conformance Reports (NCRs), Site Observation Reports (SORs), and ensure timely corrective and preventive actions.</li><li>Participate in quality audits, client inspections, and project quality meetings.</li><li>Support preparation of project completion dossiers, as-built documentation, and final handover requirements.</li><li>Ensure compliance with ADNOC HSE and Quality requirements during all construction activities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileADNOC Project Experience Requirements:<ul><li>Minimum 10 years of Civil QA/QC experience in Oil & Gas, Petrochemical, Refinery, Gas Processing, or Industrial EPC projects.</li><li>Previous experience working on ADNOC / ADNOC Group projects is mandatory.</li><li>Experience with ADNOC EPC contractors, PMC, or client inspection requirements is highly preferred.</li><li>Familiarity with ADNOC specifications, quality procedures, and project documentation requirements.</li><li>ADNOC approval/certification as Civil QA/QC Engineer will be an added advantage.</li></ul> Technical Qualifications & Skills:<ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering from an accredited university.</li><li>Strong knowledge of civil construction standards including ACI, ASTM, BS, and project-specific specifications.</li><li>Experience in reviewing construction drawings, method statements, ITPs, and quality procedures.</li><li>Knowledge of QA/QC inspection processes for concrete, structural, and civil works.</li><li>Proficiency in preparing quality reports, inspection records, NCRs, and quality dossiers.</li><li>Good understanding of EPC project execution and construction quality requirements.</li><li>Strong communication and coordination skills with client and project stakeholders.</li></ul> Preferred Certifications:<ul><li>ADNOC Approved Civil QA/QC Engineer (preferred).</li><li>ISO 9001 Quality Management System knowledge.</li><li>Relevant QA/QC inspection certifications will be an advantage. </li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص العمل:نحن نبحث عن مهندس جودة وهندسة مدنية (Civil QA/QC Engineer) ذو خبرة حوالي 10 سنوات في مشاريع ADNOC EPC / مشاريع بناء مصافي النفط والغاز. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطبيق متطلبات جودة المشروع، والتأكد من الامتثال لمواصفات ADNOC والإجراءات المعتمدة ورسومات المشروع والمعايير الدولية خلال جميع أنشطة الإنشاءات المدنية.يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في فحصQA/QC لمشاريع النفط والغاز الكبرى والبتروكيماويات أو المحطات الصناعية ويفضل أن يكون لديه موافقة ADNOC/خبرة مع مشاريع ADNOC. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تنفيذ والحفاظ على نظام إدارة جودة المشروع (PQMS) وفق متطلبات ADNOC، ومواصفات المشروع، وخطط الجودة المعتمدة.</li><li>إجراء عمليات فحص ومراقبة أنشطة الإنشاءات المدنية بما فيها أعمال الأرض، الحفر، تحسين التربة، الردم، الدمك، الأساسات، أعمال الخرسانة المسلحة، الأعمال الإنشائية، المباني، وأعمال البنية التحتية.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة المدنية وفق رسومات IFC المعتمدة، ومواصفات المشروع، وبيانات الطرق، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، ومعايير ADNOC.</li><li>مراجعة واعتماد مقترحات مواد مدنية، وورقات البيانات الفنية، وشهادات المواد، وتقارير الاختبارات المعملية.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية والتنسيق مع ممثلي ADNOC وPMC ومفتشي العميل والمقاولين من الباطن وفرق البناء للحصول على موافقات التفتيش.</li><li>إعداد ومراجعة والحفاظ على وثائق QA/QC بما في ذلك طلبات التفتيش (RFI/WIR)، ومذكرات الإشارة إلى العيوب (MIRs)، وتقارير الاختبار، وسجلات الجودة، وملفات التسليم.</li><li>مراقبة أنشطة الخرسانة بما في ذلك الخلط، الصب، المعالجة، اختبار المكعب، والتأكد من الامتثال لمواصفات الخرسانة المعتمدة.</li><li>مراجعة والتحقق من تقارير فحص التربة، ونتائج اختبارات الدمك، ونتائج اختبارات الخرسانة، وغيرها من سجلات الجودة المدنية.</li><li>التأكد من معايرة وصلاحية معدات الفحص والاختبار المستخدمة في الموقع.</li><li>تحديد قضايا الجودة، إصدار تقارير عدم المطابقة (NCRs)، تقارير ملاحظات الموقع (SORs)، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في تدقيقات الجودة، وفحص العملاء، واجتماعات جودة المشروع.</li><li>دعم إعداد ملفات إكمال المشروع، والوثائق كما-بناء، ومتطلبات التسليم النهائي.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات HSE والجودة في ADNOC خلال جميع أنشطة البناء.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحمتطلبات خبرة ADNOC في المشروع:<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في QA/QC المدنية في مشاريع النفط والغاز، والبتروكيماويات، والتكرير، ومعالجة الغاز، أو مشاريع EPC الصناعية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل على مشاريع ADNOC / مجموعة ADNOC مطلوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة مع مقاولين EPC من ADNOC، PMC، أو متطلبات فحص العميل.</li><li>الإلمام بمواصفات ADNOC، وإجراءات الجودة، ومتطلبات وثائق المشروع.</li><li>سيكون الحصول على موافقة/شهادة ADNOC كمهندس QA/QC مدنية ميزة إضافية.</li></ul> المؤهلات الفنية والمهارات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معتمدة.</li><li>معرفة قوية بمعايير الإنشاءات المدنية بما فيها ACI وASTM وBS والمواصفات الخاصة بالمشروع.</li><li>خبرة في مراجعة رسومات الإنشاءات، وبيانات الطرق، وITPs، وإجراءات الجودة.</li><li>معرفة بعمليات فحص QA/QC للخرسانة، والإنشاءات الإنشائية والمدنية.</li><li>إتقان إعداد تقارير الجودة، وسجلات الفحص، وNCRs، وملفات الجودة.</li><li>فهم جيد لتنفيذ مشاريع EPC ومتطلبات جودة البناء.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية مع العميل وأصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul> الشهادات المفضلة:<ul><li>مهندس QA/QC مدني معتمد من ADNOC (مفضل).</li><li>معرفة بنظام إدارة الجودة ISO 9001.</li><li>شهادات فحص QA/QC ذات صلة ستكون ميزة. </li></ul></section>

Full Time Bayt

Vice President, Compliance Consulting

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Kroll is looking for a Vice President to join our Financial Services Compliance and Regulation practice in the UAE, where you will assist asset management, investment, fintech and other regulated financial institutions by delivering on a wide range of engagements including financial crime, governance, enterprise and operational risk, compliance risk, regulatory readiness, compliance monitoring and regulatory reporting. You will mainly support clients by acting as an outsourced Compliance Officer (CO) and Money Laundering Reporting Officer (MLRO) for ADGM and DIFC regulated entities, managing licensing projects, and performing targeted compliance audits and reviews. Apply now to join One team, One Kroll. Responsibilities As a Vice President within an expanding team, you will gain exposure to exciting projects. In addition, your career and development opportunities are unparalleled with exposure to clients from day one. Being part of a specialist group, but within a truly global firm, means your personal impact will be instant and supported to carve out a growth path with an attractive compensation package.  As a Vice President you will work mainly in Asset management industry to: <ul><li>Undertake reviews following a risk‑based approach, identifying control failings and operational weaknesses across a range of firms.</li><li>Provide on‑the‑job and ad hoc advice and support to clients.</li><li>Draft reports for firms and international regulators.</li><li>Collate and manipulate data, visualising trends and patterns in performance.</li><li>Prepare pitch documents and proposals for potential work and engage in business development activities.</li><li>Act as outsourced CO/MLRO/Deputy MLRO for ADGM and DIFC regulated asset management clients, including managing AML/CFT frameworks, compliance monitoring, regulatory filings, and ongoing advisory.</li><li>Oversee and update compliance policies, procedures, risk assessments, and monitoring plans for regulated clients.</li><li>Lead or support licensing and authorisation projects for ADGM and DIFC entities, including regulatory business plans, governance frameworks, and regulator engagement.</li><li>Conduct compliance audits, AML reviews, and gap assessments, providing clear findings and remediation recommendations.</li><li>Liaise with regulators (FSRA/DFSA) on behalf of clients, ensuring timely and accurate submissions and notifications.</li></ul>The Ideal Candidate We are looking for someone who is passionate, focused, collaborative and entrepreneurial. This role would suit a team player with the ability to use their own initiative and provide prompt, practical services to clients. <ul><li>Compliance consulting and Financial Services experience.</li><li>Minimum 8+ years of proven compliance experience within a regulator, financial institution or consulting firm.</li><li>Experience acting as, or supporting, a Compliance Officer or MLRO  for a DFSA or FSRA regulated firm is highly advantageous.</li><li>Excellent oral and written communication skills in English.</li><li>Excellent time management and ability to work under pressure.</li><li>Clear and logical reasoning ability to make assessments and articulate them clearly.</li><li>Prior experience in Anti‑Money Laundering, Operational Risk or Risk Management regulatory projects.</li><li>Prior experience in internal audit roles with exposure to testing controls and systems is a plus.</li><li>Proven regulatory experience and knowledge.</li><li>Qualifications such as International Compliance Association (ICA), Chartered Institute of Securities and Investment (CISI), and ACAMS are beneficial.</li></ul>Kroll is committed to equal opportunity and diversity, and recruits people based on merit.  In order to be considered for a position, you must formally apply via careers.kroll.com #LI-DNI </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث كрол عن نائب رئيس للانضمام إلى ممارستنا للامتثال والتنظيم للخدمات المالية في الإمارات العربية المتحدة، حيث ستساعد مؤسسات إدارة الأصول والاستثمار والتكنولوجيا المالية وغيرها من المؤسسات المالية المنظمة في تقديم خدمات عبر مجموعة واسعة من الأعمال بما في ذلك الجرائم المالية، الحوكمة، المخاطر المؤسسية والتشغيلية، مخاطر الامتثال، الجاهزية التنظيمية، مراقبة الامتثال والتقارير التنظيمية. ستدعم العملاء بشكل رئيسي من خلال العمل كمسؤول امتثال خارجي (CO) ومُبلِّغ عن غسل الأموال (MLRO) للكيانات الخاضعة لتنظيم ADGM وDIFC، إدارة مشاريع الترخيص، وإجراء تدقيقات امتثال مركزة ومراجعات. قدِّم طلبك الآن للانضمام إلى فريق واحد، كрол واحد. المسؤوليات كـنائب رئيس ضمن فريق يتوسع، ستتعرض لمشروعات مثيرة. بالإضافة إلى ذلك، فرص التطوير المهني لديك لا مثيل لها مع تعرضك للعملاء من اليوم الأول. كونك جزءًا من مجموعة متخصصة، ولكن ضمن شركة عالمية حقيقية يعني أن يكون تأثيرك الشخصي فوريًا ومدعومًا لرسم مسار نمو مع حزمة تعويض جذابة.  كـنائب رئيس ستعمل بشكل رئيسي في صناعة إدارة الأصول لـ: <ul><li>إجراء مراجعات وفق نهج قائم على المخاطر، مع تحديد نقاط فشل الرقابة والضعف التشغيلي عبر مجموعة من الشركات.</li><li>تقديم المشورة والدعم أثناء العمل وبشكل فوري لمساعدة العملاء.</li><li>صياغة تقارير للشركات والمنظمين الدوليين.</li><li>جمع البيانات ومعالجتها وعرض الاتجاهات والأنماط في الأداء.</li><li>إعداد وثائق العروض والمقترحات للأعمال المحتملة والمشاركة في أنشطة تطوير الأعمال.</li><li>العمل كممثل امتثال خارجي/MLRO/نائب MLRO لعملاء إدارة أصول خاضعين لتنظيم ADGM وDIFC، بما في ذلك إدارة أطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، مراقبة الامتثال، الإبلاغ التنظيمي، والتوجيه المستمر.</li><li>الإشراف على وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات وتقييمات المخاطر وخطط المراقبة للعملاء الخاضعين للوائح.</li><li>قيادة أو دعم مشاريع الترخيص والتفويض للكيانات الخاضعة لتنظيم ADGM وDIFC، بما في ذلك خطط الأعمال التنظيمية، أطر الحوكمة، وتواصل مع المنظم.</li><li>إجراء تدقيقات الامتثال ومراجعات مكافحة غسل الأموال وتقييمات الفجوات، مع تقديم نتائج واضحة وتوصيات الإصلاح.</li><li>التواصل مع الجهات التنظيمية (FSRA/DFSA) نيابة عن العملاء، لضمان تقديمات وإخطارات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li></ul>المرشح المثالي نبحث عن شخص شغوف، مركز، متعاون وريادي. تناسب هذه الوظيفة لاعب فريق قادر على مبادلة مبادرته الشخصية وتقديم خدمات عملية وسريعة للعملاء. <ul><li>الامتثال والاستشارات في الخدمات المالية.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الامتثال ضمن جهة تنظيمية أو مؤسسة مالية أو شركة استشارية.</li><li>الخبرة في العمل كمسؤول امتثال أو MLRO أو دعم لـ DFSA أو FSRA مفيدة جداً.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إدارة وقت ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>قدرة على التفكير المنطقي والواضح لإجراء التقييمات وتوضيحها.</li><li>خبرة سابقة في مشاريع تنظيمية لمكافحة غسل الأموال أو إدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>خبرة سابقة في أدوار مراجعة داخلية مع تعرض لاختبار الرقابة والأنظمة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة تنظيمية ومعرفة مثبتة.</li><li>شهادات مثل الجمعية الدولية للامتثال (ICA)، المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، وACAMS مفيدة.</li></ul>تلتزم كروِل بتكافؤ الفرص والتنوع، وتعين الأشخاص بناءً على الجدارة.  حتى يتم النظر في التعيين، يجب التقديم رسميًا عبر careers.kroll.com #LI-DNI </div>

Full Time Bayt

Vice President, Compliance Consulting

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Legal

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة ك رول عن نائب رئيس للانضمام إلى ممارسة امتثال وتنظيم الخدمات المالية لدينا في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث ستساعد في إدارة الأصول والاستثمار والتكنولوجيا المالية والمؤسسات المالية الأخرى الخاضعة للرقابة من خلال تنفيذ مجموعة واسعة من الالتزامات بما في ذلك الجريمة المالية، والحوكمة، والمخاطر المؤسسية والتشغيلية، ومخاطر الامتثال، والاستعداد التنظيمي، ومراقبة الامتثال والتقارير التنظيمية. ستقدم دعمك الأساسي للعملاء من خلال العمل كـ موظف امتثال مستعان (CO) وموظف الإبلاغ عن غسيل الأموال (MLRO) للجهات الخاضعة لسلطة ADGM وDIFC، إدارة مشاريع الترخيص، وإجراء عمليات تدقيق امتثال ومراجعات مستهدفة. قدّم الآن للانضمام إلى فريق واحد، كول واحد. المسؤوليات كـ نائب رئيس ضمن فريق يتوسع، ستتعرض لمشاريع مثيرة. بالإضافة إلى ذلك، فإن فرصك المهنية والتطويرية لا مثيل لها مع Exposure للعملاء منذ اليوم الأول. كونك جزءًا من مجموعة متخصصة، ولكن ضمن شركة عالمية حقًا، يعني أن تأثيرك الشخصي سيكون فوريًا ومدعومًا لشق طريق نمو مع حزمة تعويض مغرية. كـ نائب رئيس ستعمل بشكل رئيسي في صناعة إدارة الأصول لـ: <ul><li>إجراء تقييمات بناء على نهج المخاطر، وتحديد فشل الضوابط ونقاط الضعف التشغيلية عبر مجموعة من الشركات.</li><li>تقديم المشورة والدعم أثناء العمل وبشكل آني للعملاء.</li><li>إعداد تقارير للشركات والجهات التنظيمية الدولية.</li><li>جمع البيانات ومعالجتها، وتصور الاتجاهات والأنماط في الأداء.</li><li>إعداد عروض ووثائق مقترحات للأعمال المحتملة والمشاركة في أنشطة تطوير الأعمال.</li><li>العمل كـ CO/MLRO/MLRO نائب لمجموعة العملاء في إدارة الأصول الخاضعة لتنظيم ADGM وDIFC، بما في ذلك إدارة أطر مكافحة غسل الأموال وتمويله والمراقبة والملفات التنظيمية والاستشارة المستمرة.</li><li>الإشراف وتحديث سياسات الامتثال والإجراءات وتقييمات المخاطر وخطط المراقبة للعملاء الخاضعين للرقابة.</li><li>قيادة أو دعم مشاريع الترخيص والتخويل لجهات ADGM وDIFC، بما في ذلك خطط العمل التنظيمية وأطر الحوكمة والتفاعل مع الجهة التنظيمية.</li><li>إجراء تدقيق امتثال، ومراجعات مكافحة غسل الأموال، وتقييم الثغرات، وتقديم نتائج واضحة وتوصيات تصحيح.</li><li>التعامل مع الجهات التنظيمية (FSRA/DFSA) نيابة عن العملاء، وضمان تقديم الأوراق والإشعارات في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li></ul>المرشح المثالي نحن نبحث عن شخص شغوف ومركّز ومتعاون ورواد للأعمال. ستناسبك هذه الوظيفة كلاعب فريق يستطيع المبادرة وتقديم خدمات عملية وسريعة للعملاء. <ul><li>الامتثال والاستشارات وخبرة الخدمات المالية.</li><li>حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة المثبتة في الامتثال ضمن جهة تنظيمية أو مؤسسة مالية أو شركة استشارية.</li><li>الخبرة في العمل كـ مسؤول امتثال أو MLRO أو دعم لـ DFSA أو FSRA تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>إدارة وقت ممتازة وقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>قدرة على التفكير المنطقي والواضح لإجراء التقييمات والتعبير عنها بوضوح.</li><li>خبرة سابقة في مبادرات التنظيم المتعلقة بمكافحة غسل الأموال أو المخاطر التشغيلية أو إدارة المخاطر.</li><li>خبرة سابقة في أدوار التدقيق الداخلي مع exposure لاختبار الضوابط والأنظمة ميزة.</li><li>خبرة تنظيمية مثبتة ومعرفة ذات صلة.</li><li>شهادات مثل جمعية الامتثال الدولية (ICA)، المعهد الملكي للأوراق المالية والاستثمار (CISI)، وACAMS مفيدة.</li></ul>كول هي ملتزمة بتكافؤ الفرص والتنوع، وتوظف الناس بناءً على الجدارة. للنظر في وظيفة، يجب عليك التقديم رسميًا عبر careers.kroll.com #LI-DNI </div>

Full Time Bayt

Senior Specialist, Production Optimization

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: Provides specialised advice and guidance related to Production Optimization matters to support Subsurface and Surface Teams to achieve their objectives in the areas of Technology Management, Technical Challenges, Standard Practices and Knowledge Sharing. Provides functional support to petroleum engineers within Assets’ to assure compliance with ADNOC Onshore specifications and standards. Ensures the effective adoption and implementation of new methodologies and technologies to enhance production, optimise productivity and mitigate risks. KEY ACCOUNTABILITIES: Job Specific Accountabilities <ul><li>Supports and participates in the implementation of Technical Center (Subsurface &DM) strategy in line with the vision, mission and Technical Center’s mandate and objectives.</li><li>Participates in the identification of ADNOC Onshore technical challenges. Evaluates new technologies, tools, techniques and software solutions and decide on their suitability to address Production Optimization challenges.</li><li>Provides asset teams with expert advice and consultation in all Production Optimization activities and related studies. Promotes effective integration of the key aspects of Production Optimization with other disciplines related to Petroleum Engineering. Promotes a coherent link between well and surface models focusing on Production Optimization.</li><li>Provides technical insights and leadership initiatives to design and implement high-level Production Optimization frameworks that incorporate processes and expertise to maximise Asset values. Reviews & assures Production Optimization activities are executed in a way that satisfies the Asset and ADNOC Onshore requirements in a safe and cost effective manner.</li><li>Provides technical expertise and guidance to design, develop and conduct specialist Production Optimization programs to build world class capabilities within ADNOC Onshore. Promotes industry best practices related to Production Optimization.</li><li>Advices, guides & reviews the development of Production Optimization performance frameworks, relevant key performance indicators. Promotes continuous improvement, results oriented culture, feedback loops and group peer reviews. Develops standard practices and guidelines and promotes their application in ADNOC Onshore.</li><li>Captures Production Optimization related lessons learned / best practices and ensures their communication across Assets. Promotes knowledge sharing between teams through forums, workshops, etc. Coordinate with ADNOC HQ, shareholders and other OPCOs on relevant Production Optimization activities to ensure best practices are captured and implemented at corporate level</li><li>Promotes Production Optimization learning across petroleum engineering community within ADNOC Onshore. Technical mentor to other Production Optimization staff and fresh graduates, and deliver inhouse Production Optimization training courses.</li></ul>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS: Minimum Qualification <ul><li>Bachelor degree in Reservoir/Petroleum/Chemical Engineering or equivalent.</li></ul>Minimum Experience & Knowledge & Skills <ul><li>15 years in Petroleum production optimization/related activities of which 5 years as specialist role related to production optimization.</li><li>Strong background in all Production Optimization aspects, with a focus on subsurface activities at well and field levels.</li><li>Wide expertise in Petroleum Engineering including drilling, completion, stimulation, well testing, workover and rigless activities, artificial lift (especially Gas Lift and ESP), well performance analysis, diagnostic, troubleshooting and optimisation.</li><li>Broad and deep engineering understanding of the whole production system (reservoir, wells, networks, plants).</li><li>Knowledge of standard industry software tools e.g. PVTSim, Multiflash, Prosper, Pipesim, OLGA), knowledge of industry standard enterprise solutions (data management, visualisation). </li></ul> Professional Certifications <ul><li>M.Sc. or Ph.D is preferred</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: يقدم نصائح وإرشادات متخصصة المتعلقة بموضوعات تحسين الإنتاج لدعم فرق المسح السفلي والسطحي لتحقيق أهدافهم في مجالات إدارة التقنية، والتحديات التقنية، والممارسات القياسية وتبادل المعرفة. يوفر دعماً وظيفياً للمهندسين البتروكيماويين ضمن الأصول لضمان الامتثال للمواصفات والمعايير في ADNOC Onshore. يضمن اعتماد وتنفيذ منهجيات وتقنيات جديدة لتعزيز الإنتاج، وتحسين الإنتاجية، وتخفيف المخاطر. المسؤوليات الأساسية: المسؤوليات الخاصة بالوظيفة <ul><li>يدعم ويشارك في تنفيذ استراتيجية المركز التقني (المسح السفلي وDM) بما يتماشى مع الرؤية والرسالة ومهام وأهداف المركز التقنية.</li><li>يساهم في تحديد التحديات التقنية في ADNOC Onshore. يقيم التقنيات والأدوات والتقنيات والبرمجيات الجديدة ويقرر مدى ملاءمتها لمعالجة تحديات تحسين الإنتاج.</li><li>يوفر للفِرَق الخاصة بالأصول المشورة والاستشارة الخبيرة في جميع أنشطة تحسين الإنتاج والدراسات ذات الصلة. يعزز التكامل الفعال للجوانب الرئيسية لتحسين الإنتاج مع التخصصات الأخرى المتعلقة بالهندسة البترولية. يعزز ارتباطاً منطقياً بين نماذج الآبار والانحدارات السطحية مع التركيز على تحسين الإنتاج.</li><li>يوفر رؤى فنية ومبادرات قيادية لتصميم وتنفيذ أطر عالية المستوى لتحسين الإنتاج تتضمن عمليات وخبرات لزيادة قيم الأصول. يراجع ويضمن تنفيذ أنشطة تحسين الإنتاج بطريقة ترضي متطلبات الأصول و ADNOC Onshore بشكل آمن وبتكلفة فعالة.</li><li>يوفر خبرة فنية وإرشاداً لتصميم وتطوير وتنفيذ برامج تخص تحسين الإنتاج المتخصصة لبناء قدرات عالمية داخل ADNOC Onshore. يعزز أفضل الممارسات الصناعية المرتبطة بتحسين الإنتاج.</li><li>ينصح، يوجه ويراجع تطوير أطر أداء تحسين الإنتاج، ومؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة. يعزز التحسين المستمر، الثقافة الموجهة للنتيجة، حلقات التغذية الراجعة ومراجعات الزملاء الجماعية. يطور ممارسات وإرشادات قياسية ويعزز تطبيقها في ADNOC Onshore.</li><li>يلتقط الدروس المستفادة/أفضل الممارسات المتعلقة بتحسين الإنتاج ويضمن تواصلها عبر الأصول. يعزز تبادل المعرفة بين الفرق من خلال المنتديات، وورش العمل، إلخ. التنسيق مع ADNOC HQ وأصحاب الأسهم و OPCOs أخرى حول أنشطة تحسين الإنتاج ذات الصلة لضمان التقاط أفضل الممارسات وتنفيذها على مستوى الشركات.</li><li>يعزز تعلم تحسين الإنتاج عبر مجتمع هندسة البترول داخل ADNOC Onshore. مرشد تقني لباقي موظفي تحسين الإنتاج وخريجي الجامعات الجدد، وتقديم دورات تدريب داخلية في تحسين الإنتاج.</li></ul>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: المؤهل الأدنى <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الخزانات/البتروكيماويات/الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة والمعرفة والمهارات الدنيا <ul><li>15 عاماً في تحسين إنتاج البترول/أنشطة ذات صلة منها 5 سنوات كدور متخصص متعلق بتحسين الإنتاج.</li><li>خلفية قوية في جميع جوانب تحسين الإنتاج، مع تركيز على الأنشطة تحت السطح عند مستوى البئر والحقول.</li><li>خبرة واسعة في الهندسة البترولية تشمل الحفر، الإكمال، التنشيط، اختبار الآبار، العمل الإصلاحي والأنشطة بدون حفر، الرفع الصناعي (وخاصة رفع الغاز وESP)، تحليل أداء الآبار، التشخيص، استكشاف الأخطاء وتحسينها.</li><li>فهم هندسي عريض وعميق لنظام الإنتاج الكامل (المكمن، الآبار، الشبكات، المصانع).</li><li>معرفة بأدوات البرمجيات الصناعية القياسية مثل PVTSim، Multiflash، Prosper، Pipesim، OLGA)، ومعرفة بحلول المؤسسات القياسية للصناعة (إدارة البيانات، التصور).</li></ul> الشهادات المهنية <ul><li>يفضل الماجستير أو الدكتوراه</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Solutions Engineer

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Information Technology

Job Description Job Title: Solutions Engineer Group: Solutions Engineering Team Location: UAE Company Overview Quvia is the first AI-powered quality of experience (QoE) management platform for things that move, like ships and planes, transforming connectivity and digital experiences even in the most remote and hard-to-reach places. The Quvia platform uses AI and machine learning to seamlessly blend any combination of connectivity, regardless of provider, orbit or network, into one, vendor-neutral environment. It then delivers comprehensive, end-to-end analytics and dynamic network orchestration that optimizes for the best possible QoE and end-user experiences. Today, Quvia works with world-leading, Fortune 500 companies in aviation, cruise, shipping and more. Why Quvia? Founded in 2019, Quvia is a fast-growing, Series A tech startup passionate about making connectivity and digital experiences better for everyone, everywhere. Our industry-first solutions are already addressing major challenges for companies in the aviation and cruise industries – and we're just getting started. Quvia is headquartered in the greater Miami region, with offices in the UK and India, and remote teams around the world. As an early-stage company, all Quvia employees have the opportunity to make a significant impact on our growth trajectory, and the future of the industries we serve. Quvia is backed by Columbia Capital, a respected venture capital firm founded in 1989 that has raised over $5 Bn of fund commitments. About The Role The Solutions Engineer is the technical bridge between our customers and our engineering and operations teams, assessing a customer's current network, capturing new technical requirements and pain points, and converting them into solution designs that deliver measurable business outcomes. You will own the journey from qualification through proof of concept to production. This role demands deep networking fundamentals across terrestrial and satellite environments, hands-on expertise in software-defined networking (SDN) and multi-vendor SD-WAN technologies, scripting and Dev Ops capability, and the judgement to evaluate emerging technologies and design solutions that scale. Working on this technology, you will have the opportunity to make a major impact on the implementation and quality of Quvia's next-generation products. Our environment cultivates innovation and rapid product iteration within a creative solution space, and we need a dedicated, organized, and efficient professional who thrives on being integral to a fast-paced startup. As an excellent communicator, you will set appropriate expectations, keep stakeholders apprised of progress and action items, manage project plans, balance workloads, and ensure we meet our commitments; all while navigating the complexities of large enterprise customers. Above all, you will think creatively through complex problems and design and implement solutions that address customer pain points and generate economic benefits, enabling us to publish a clear ROI for every customer. What You’ll Do Partner with sales to assess a customer’s current network, capture new technical requirements and pain points, and convert them into tailored solution designs with clear, measurable business outcomes. Design, test and deploy multi path traffic orchestration systems across satellite, and terrestrial environments in customer networks using Quvia products and third party integrations. This will require the setup of a customer profile at edge, cloud and datacenters/POPs. Lead proof of concepts end to end: define success criteria, design, hardware specifications, installation, configuration and testing of Quvia systems. Responsible for troubleshooting complex issues with customer, QA and Engineering teams, and own the handoff from POC to production. Use scripting and Dev Ops practices to streamline solution delivery – configuration templating, workflow automation and tooling that supports demos, POCs and repeatable deployments. Act as a technical advisor to customers, offering guidance on best practices and optimal usage of terrestrial and satellite communication systems, and presenting status updates and health metrics to customer stakeholders. Conduct training sessions and workshops for customers and internal teams on the operation and maintenance of Quvia products and their value proposition. Coordinate with cross-functional teams, including sales, product management, systems, engineering, QA, and service delivery, to ensure successful project execution. Develop and maintain comprehensive documentation for all solutions and services provided. Complete a successful handoff to all relevant teams at the end of the project. What You'll Need Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Telecommunications, Computer Science, or a related field. At least 5 years of network engineering experience across terrestrial and/or satellite communications, including multi-link architecture. Deep networking fundamentals, including routing and switching, network security, wireless, and datacenter networking. Hands-on experience with software-defined networking (SDN) and multi-vendor SD-WAN and Next-Generation Firewall (NGFW) platforms such as Fortinet, VMware Velo Cloud, Cisco (Meraki/Viptela), Cradlepoint (Ericsson), Palo Alto, or similar enterprise solutions. Scripting and Dev Ops experience in a networking context – Python, REST APIs, configuration orchestration, zero-touch provisioning and workflow automation. A track record of leading customer-facing POCs, deployments or migrations (for example, from traditional WAN architectures to SD-WAN) in large enterprise environments. Proven ability to convert a customer’s current network, new technical requirements and pain points into business outcomes, and to articulate that value to both technical and non-technical stakeholders. Proven knowledge and understanding of managing virtual infrastructure using VMware v Sphere, Hyper-V, or KVM, and a thorough understanding of computer hardware and operating systems. Strong communication and interpersonal skills, with the confidence to lead customer conversations at both engineering and executive level. Commercial awareness: the ability to spot opportunities to reduce cost, simplify delivery, and open new market segments through better solution design. Project management experience and the ability to handle multiple tasks simultaneously. Satellite communication (SATCOM) systems knowledge and experience is a plus. Experience with cloud-hosted networking and security (e.g. Azure- or AWS-hosted NGFW) is a plus. What We'll Offer Competitive Salary Performance related bonus Competitive Health Benefits including optical and dental plan Pension Scheme 30 days Paid Time Off Paid Public Holidays Share Options Monthly phone allowance Quvia will never ask to interview job applicants via text message or ask for personal banking information as part of the interview process. Quvia will never ask job applicants or new hires to send money or deposit checks for the company. In case of doubt, please contact us directly at hr-recruitment@quvia.ai Quvia is an Equal Opportunity Employer. Employment opportunities at Quvia are based upon one's qualifications and capabilities to perform the essential functions of a particular job. All employment opportunities are provided without regard to race, religion, sex (including sexual orientation and transgender status), pregnancy, childbirth or related medical conditions, national origin, age, veteran status, disability, genetic information, or any other characteristic protected by law.

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي: مهندس حلول المجموعة: فريق هندسة الحلول الموقع: الإمارات العربية المتحدة نبذة عن الشركة Quvia هي أول منصة لإدارة جودة التجربة (QoE) مدعومة بالذكاء الاصطناعي للأشياء المتحركة، مثل السفن والطائرات، مما يعمل على تحويل الاتصال والتجارب الرقمية حتى في أكثر الأماكن نائياً ويصعب الوصول إليها. تستخدم منصة Quvia الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة لدمج أي مزيج من الاتصال بسلاسة، بغض النظر عن المزود أو المدار أو الشبكة، في بيئة واحدة محايدة للبائع. ثم تقدم تحليلات شاملة ومتكاملة وتنسيقًا ديناميكيًا للشبكة يعمل على تحسين جودة التجربة وتجارب المستخدم النهائي إلى أقصى حد ممكن. اليوم، تعمل Quvia مع شركات رائدة عالمياً مدرجة في قائمة Fortune 500 في مجالات الطيران والرحلات البحرية والشحن وغيرها. لماذا Quvia؟ تأسست Quvia في عام 2019، وهي شركة تقنية ناشئة سريعة النمو من السلسلة A، شغوفة بجعل الاتصال والتجارب الرقمية أفضل للجميع وفي كل مكان. تعالج حلولنا الرائدة في الصناعة بالفعل تحديات كبرى للشركات في صناعات الطيران والرحلات البحرية - ونحن في البداية فقط. يقع مقر Quvia في منطقة ميامي الكبرى، مع مكاتب في المملكة المتحدة والهند، وفرق عمل عن بُعد في جميع أنحاء العالم. بصفتها شركة في مرحلة مبكرة، يتمتع جميع موظفي Quvia بفرصة إحداث تأثير كبير على مسار نمونا ومستقبل الصناعات التي نخدمها. تحظى Quvia بدعم Columbia Capital، وهي شركة رأس مال استثماري محترمة تأسست عام 1989 جمعت أكثر من 5 مليارات دولار من التزامات التمويل. حول الدور يعمل مهندس الحلول كجسر تقني بين عملائنا وفرق الهندسة والعمليات لدينا، حيث يقوم بتقييم شبكة العميل الحالية، وتحديد المتطلبات التقنية الجديدة ونقاط الألم، وتحويلها إلى تصميمات حلول تقدم نتائج تجارية قابلة للقياس. ستتولى مسؤولية الرحلة من التأهيل عبر إثبات المفهوم إلى الإنتاج. يتطلب هذا الدور أساسيات شبكات عميقة عبر البيئات الأرضية والفضائية، وخبرة عملية في الشبكات المعرفة بالبرمجيات (SDN) وتقنيات SD-WAN متعددة البائعين، وقدرة على البرمجة وتطوير العمليات (Dev Ops)، والحكم لتقييم التقنيات الناشئة وتصميم حلول قابلة للتوسع. بالعمل على هذه التكنولوجيا، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير كبير على تنفيذ وجودة منتجات Quvia من الجيل التالي. تعزز بيئتنا الابتكار والتكرار السريع للمنتجات داخل مساحة حلول إبداعية، ونحن بحاجة إلى محترف متفانٍ ومنظم وفعال يزدهر بكونه جزءًا لا يتجزأ من شركة ناشئة سريعة الخطى. بصفتك متواصلاً ممتازاً، ستضع توقعات مناسبة، وستبقي أصحاب المصلحة على اطلاع بالتقدم وعناصر العمل، وتدير خطط المشاريع، وتوازن أعباء العمل، وتضمن وفاءنا بالتزاماتنا؛ كل ذلك أثناء التعامل مع تعقيدات عملاء الشركات الكبيرة. قبل كل شيء، ستفكر بشكل إبداعي في المشكلات المعقدة وتصمم وتنفذ حلولاً تعالج نقاط ألم العملاء وتولد فوائد اقتصادية، مما يمكننا من نشر عائد استثمار واضح لكل عميل. ما ستفعله الشراكة مع المبيعات لتقييم شبكة العميل الحالية، وتحديد المتطلبات التقنية الجديدة ونقاط الألم، وتحويلها إلى تصميمات حلول مخصصة ذات نتائج تجارية واضحة وقابلة للقياس. تصميم واختبار ونشر أنظمة تنسيق حركة المرور متعددة المسارات عبر البيئات الفضائية والأرضية في شبكات العملاء باستخدام منتجات Quvia وعمليات التكامل مع أطراف ثالثة. سيتطلب ذلك إعداد ملف تعريف العميل في الحافة (edge) والسحابة ومراكز البيانات/نقاط التواجد (POPs). قيادة إثبات المفهوم (POC) من البداية إلى النهاية: تحديد معايير النجاح، والتصميم، ومواصفات الأجهزة، والتركيب، والتكوين، واختبار أنظمة Quvia. مسؤول عن استكشاف الأخطاء وإصلاحها في المشكلات المعقدة مع فريق العميل وفرق ضمان الجودة والهندسة، وتولي مسؤولية التسليم من مرحلة POC إلى الإنتاج. استخدام البرمجة وممارسات Dev Ops لتبسيط تسليم الحلول - قوالب التكوين، وأتمتة سير العمل، والأدوات التي تدعم العروض التوضيحية، و POCs، وعمليات النشر القابلة للتكرار. العمل كمستشار تقني للعملاء، وتقديم التوجيه بشأن أفضل الممارسات والاستخدام الأمثل لأنظمة الاتصالات الأرضية والفضائية، وتقديم تحديثات الحالة ومقاييس الصحة لأصحاب المصلحة من العملاء. إجراء جلسات تدريبية وورش عمل للعملاء والفرق الداخلية حول تشغيل وصيانة منتجات Quvia وعروض قيمتها. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات، وإدارة المنتجات، والأنظمة، والهندسة، وضمان الجودة، وتقديم الخدمات، لضمان تنفيذ المشروع بنجاح. تطوير والحفاظ على وثائق شاملة لجميع الحلول والخدمات المقدمة. إكمال تسليم ناجح لجميع الفرق ذات الصلة في نهاية المشروع. ما ستحتاجه درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية، أو الاتصالات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة الشبكات عبر الاتصالات الأرضية و/أو الفضائية، بما في ذلك هندسة الروابط المتعددة. أساسيات شبكات عميقة، بما في ذلك التوجيه والتبديل، وأمن الشبكات، والشبكات اللاسلكية، وشبكات مراكز البيانات. خبرة عملية في الشبكات المعرفة بالبرمجيات (SDN) ومنصات SD-WAN متعددة البائعين وجدران الحماية من الجيل التالي (NGFW) مثل Fortinet، و VMware Velo Cloud، و Cisco (Meraki/Viptela)، و Cradlepoint (Ericsson)، و Palo Alto، أو حلول مؤسسية مشابهة. خبرة في البرمجة و Dev Ops في سياق الشبكات - Python، وواجهات REST APIs، وتنسيق التكوين، والتوفير بدون لمس (zero-touch provisioning)، وأتمتة سير العمل. سجل حافل في قيادة POCs الموجهة للعملاء، أو عمليات النشر أو الترحيل (على سبيل المثال، من بنى WAN التقليدية إلى SD-WAN) في بيئات الشركات الكبيرة. قدرة مثبتة على تحويل شبكة العميل الحالية والمتطلبات التقنية الجديدة ونقاط الألم إلى نتائج تجارية، وتوضيح هذه القيمة لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين. معرفة وفهم مثبتان لإدارة البنية التحتية الافتراضية باستخدام VMware vSphere، أو Hyper-V، أو KVM، وفهم شامل لأجهزة الكمبيوتر وأنظمة التشغيل. مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية، مع الثقة لقيادة محادثات العملاء على المستويين الهندسي والتنفيذي. الوعي التجاري: القدرة على اكتشاف الفرص لتقليل التكاليف، وتبسيط التسليم، وفتح قطاعات سوقية جديدة من خلال تصميم أفضل للحلول. خبرة في إدارة المشاريع والقدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. معرفة وخبرة في أنظمة الاتصالات عبر الأقمار الصناعية (SATCOM) ميزة إضافية. الخبرة في الشبكات والأمن المستضاف في السحابة (مثل NGFW المستضاف على Azure أو AWS) ميزة إضافية. ما سنقدمه راتب تنافسي مكافأة مرتبطة بالأداء مزايا صحية تنافسية بما في ذلك خطة البصريات والأسنان نظام معاشات تقاعدية 30 يوماً إجازة مدفوعة الأجر عطلات رسمية مدفوعة خيارات الأسهم بدل هاتف شهري لن تطلب Quvia أبداً مقابلة المتقدمين للوظائف عبر الرسائل النصية أو طلب معلومات مصرفية شخصية كجزء من عملية المقابلة. لن تطلب Quvia أبداً من المتقدمين للوظائف أو الموظفين الجدد إرسال أموال أو إيداع شيكات للشركة. في حال الشك، يرجى الاتصال بنا مباشرة على hr-recruitment@quvia.ai Quvia هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص. تعتمد فرص العمل في Quvia على مؤهلات الفرد وقدراته على أداء الوظائف الأساسية لوظيفة معينة. يتم توفير جميع فرص العمل دون تمييز على أساس العرق، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك التوجه الجنسي وحالة التحول الجنسي)، أو الحمل، أو الولادة أو الحالات الطبية ذات الصلة، أو الأصل القومي، أو العمر، أو حالة المحاربين القدامى، أو الإعاقة، أو المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى يحميها القانون.

Full Time LinkedIn

Senior Site Supervisor

Remote - UAE - Dubai 21 September 2026

Sales

We're Hiring: Senior Site Supervisor Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to delivering safe, efficient, high-quality construction and site operations across diverse markets. Our multidisciplinary teams collaborate across Project Management, Engineering, Architecture, Construction, Procurement, Quality, Health & Safety, Commercial, and specialist contractors to ensure projects are delivered in accordance with approved plans, schedules, specifications, and regulatory requirements. The Role We are seeking an experienced Senior Site Supervisor to oversee day-to-day site activities, coordinate contractors and work crews, monitor construction progress, maintain quality and safety standards, and ensure works are executed in accordance with approved drawings, specifications, schedules, and project requirements. The ideal candidate will provide strong on-site leadership, coordinate multiple work fronts, resolve field issues, monitor productivity, and maintain effective communication between site teams, contractors, consultants, engineers, and project management. Key Responsibilities Supervise daily site operations and construction activities across assigned work areas. Coordinate site activities with project managers, engineers, architects, consultants, contractors, subcontractors, and suppliers. Review approved drawings, specifications, method statements, work schedules, and construction requirements. Ensure site activities are executed in accordance with approved documents and project standards. Monitor daily progress and compare actual site performance against approved schedules and milestones. Coordinate work sequencing between civil, structural, architectural, MEP, finishing, and specialist trades. Allocate work areas and coordinate multiple crews to prevent conflicts and productivity losses. Conduct daily site inspections covering progress, workmanship, safety, housekeeping, access, and site conditions. Identify site constraints, design conflicts, material shortages, access limitations, and other issues affecting progress. Escalate significant technical, operational, safety, quality, and schedule issues to appropriate management. Monitor contractor and subcontractor performance against agreed scope, schedule, quality, and site requirements. Coordinate interfaces between different contractors, trades, and work packages. Verify that adequate manpower, equipment, materials, tools, and supervision are available for planned activities. Monitor material deliveries, storage, handling, protection, and usage on site. Verify that materials installed on site comply with approved specifications, samples, and technical submittals. Identify and report damaged, incorrect, defective, or non-conforming materials. Coordinate inspections before work is covered, concealed, or progressed to subsequent stages. Monitor workmanship and ensure construction activities meet required quality standards and tolerances. Identify defects, incomplete works, deviations, and non-conformances and coordinate corrective actions. Support quality inspections, inspection requests, testing activities, and quality documentation. Monitor implementation of approved method statements and inspection and test plans. Ensure required permits, approvals, inspections, and prerequisites are completed before work begins. Coordinate with Health & Safety personnel to maintain safe working conditions. Monitor compliance with site safety rules, PPE requirements, access controls, housekeeping, and high-risk work procedures. Report unsafe conditions, incidents, near misses, and safety violations immediately. Support toolbox talks, daily briefings, safety awareness, and workforce communication. Monitor high-risk activities including working at height, lifting operations, excavation, hot work, electrical work, confined spaces, and temporary works. Ensure appropriate barriers, signage, access controls, and protection measures are maintained. Monitor site housekeeping, waste removal, storage areas, walkways, access routes, and work-zone organization. Coordinate site logistics, deliveries, unloading, equipment movement, and material handling. Monitor manpower levels and productivity and identify resource requirements. Track equipment availability and utilization and escalate shortages or breakdowns affecting progress. Maintain accurate daily records covering manpower, work activities, progress, deliveries, inspections, safety observations, and site issues. Prepare daily, weekly, and periodic site progress reports. Maintain records of site instructions, technical queries, drawing clarifications, changes, delays, and outstanding actions. Support the preparation and tracking of RFIs, technical queries, inspection requests, and construction clarifications. Ensure current approved drawings and documents are available to site personnel. Prevent the use of superseded drawings, specifications, or unauthorized information. Participate in coordination meetings, progress meetings, toolbox meetings, technical reviews, and contractor meetings. Provide accurate site updates to project management, engineering, quality, safety, and commercial teams. Monitor interfaces with existing buildings, utilities, roads, neighboring works, and operational areas. Support phased construction, shutdowns, relocations, access restrictions, and complex work sequences. Identify opportunities to improve site productivity, work sequencing, construction methods, and resource utilization. Support schedule-recovery initiatives and monitor implementation of contractor recovery plans. Assist project controls teams with progress measurement, productivity information, and schedule updates. Coordinate with commercial teams regarding completed works, variations, site records, and potential claims. Verify completed works against approved drawings, specifications, and agreed quantities where required. Support preparation and verification of as-built information and site records. Coordinate final inspections, snagging, defect rectification, testing, commissioning, and handover activities. Track outstanding works and ensure site issues are closed before project handover. Maintain effective working relationships with contractors, subcontractors, consultants, suppliers, and project stakeholders. Provide guidance and field leadership to supervisors, foremen, engineers, technicians, and trade personnel. Mentor junior site personnel and promote disciplined site-management practices. Support lessons-learned activities and continuous improvement across construction operations. Ensure all site activities comply with applicable regulations, permits, contractual requirements, and project procedures. Key Performance Indicators Site progress against schedule Milestone achievement Schedule variance Daily productivity performance Contractor performance Subcontractor performance Manpower productivity Equipment utilization Material availability Construction quality First-time inspection approval rate Inspection completion rate Non-conformance rate Defect and snag rate Rework percentage Drawing compliance Technical query resolution time RFI turnaround time Site issue closure rate Corrective-action closure rate Safety incident frequency Near-miss reporting rate Safety inspection completion High-risk work compliance Permit compliance PPE compliance Housekeeping performance Material wastage Construction downtime Schedule recovery performance Daily reporting accuracy Site documentation completeness Change and variation response time As-built documentation completion Punch-list closure rate Handover readiness Contractor response time Stakeholder satisfaction Continuous-improvement implementation Ideal Candidate The successful candidate should have strong experience in site supervision, construction supervision, civil construction, building construction, infrastructure, fit-out, MEP coordination, industrial projects, or multidisciplinary construction environments, preferably within large-scale commercial, residential, hospitality, industrial, infrastructure, or international projects. The candidate should demonstrate:Strong understanding of construction site operations, sequencing, methods, and coordination. Proven experience supervising construction activities and site teams. Strong ability to read and interpret construction drawings, specifications, schedules, and technical documents. Experience coordinating civil, structural, architectural, MEP, and finishing activities. Strong understanding of construction quality requirements and inspection processes. Experience identifying and resolving defects, non-conformances, and site coordination issues. Strong knowledge of construction safety requirements and high-risk work controls. Experience managing contractors, subcontractors, suppliers, consultants, and work crews. Strong understanding of construction materials, installation methods, workmanship, and site logistics. Experience monitoring progress, manpower, productivity, equipment, and material requirements. Strong field-based problem-solving and decision-making capabilities. Excellent communication, coordination, and interpersonal skills. Ability to identify and escalate construction risks and operational issues promptly. Strong documentation, reporting, and record-management capabilities. Familiarity with construction-management, document-control, scheduling, or digital site-management systems. Knowledge of BIM and digital construction tools is advantageous.

نحن نوظف: مشرف موقع أول. الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد). نوع التوظيف: دوام كامل. مستوى الخبرة: من متوسط إلى أول. نظام العمل: عن بُعد بالكامل. نبذة عنا: نحن مؤسسة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتقديم عمليات بناء وموقع آمنة وفعالة وعالية الجودة عبر أسواق متنوعة. تتعاون فرقنا متعددة التخصصات عبر إدارة المشاريع، والهندسة، والهندسة المعمارية، والبناء، والمشتريات، والجودة، والصحة والسلامة، والقسم التجاري، والمقاولين المتخصصين لضمان تسليم المشاريع وفقاً للخطط والجداول الزمنية والمواصفات والمتطلبات التنظيمية المعتمدة. الدور: نبحث عن مشرف موقع أول ذي خبرة للإشراف على أنشطة الموقع اليومية، وتنسيق المقاولين وطواقم العمل، ومراقبة تقدم البناء، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة، وضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للرسومات والمواصفات والجداول الزمنية ومتطلبات المشروع المعتمدة. سيوفر المرشح المثالي قيادة قوية في الموقع، وينسق جبهات عمل متعددة، ويحل مشكلات الميدان، ويراقب الإنتاجية، ويحافظ على تواصل فعال بين فرق الموقع والمقاولين والاستشاريين والمهندسين وإدارة المشروع. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على عمليات الموقع اليومية وأنشطة البناء عبر مناطق العمل المحددة. تنسيق أنشطة الموقع مع مديري المشاريع والمهندسين والمعماريين والاستشاريين والمقاولين والمقاولين من الباطن والموردين. مراجعة الرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الأسلوب وجداول العمل ومتطلبات البناء. ضمان تنفيذ أنشطة الموقع وفقاً للوثائق المعتمدة ومعايير المشروع. مراقبة التقدم اليومي ومقارنة أداء الموقع الفعلي بالجداول والمعالم المعتمدة. تنسيق تسلسل العمل بين الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) والتشطيبات والحرف المتخصصة. تخصيص مناطق العمل وتنسيق أطقم متعددة لمنع التعارضات وخسائر الإنتاجية. إجراء عمليات تفتيش يومية للموقع تغطي التقدم وجودة العمل والسلامة والنظافة والوصول وظروف الموقع. تحديد قيود الموقع، وتعارضات التصميم، ونقص المواد، ومحدودية الوصول، وغيرها من المشكلات التي تؤثر على التقدم. تصعيد المشكلات الفنية والتشغيلية والمتعلقة بالسلامة والجودة والجدول الزمني الهامة إلى الإدارة المناسبة. مراقبة أداء المقاولين والمقاولين من الباطن مقابل النطاق المتفق عليه والجدول الزمني والجودة ومتطلبات الموقع. تنسيق الواجهات بين مختلف المقاولين والحرف وحزم العمل. التحقق من توفر القوى العاملة والمعدات والمواد والأدوات والإشراف الكافي للأنشطة المخطط لها. مراقبة تسليم المواد وتخزينها ومناولتها وحمايتها واستخدامها في الموقع. التحقق من أن المواد المثبتة في الموقع تتوافق مع المواصفات المعتمدة والعينات والتقديمات الفنية. تحديد والإبلاغ عن المواد التالفة أو غير الصحيحة أو المعيبة أو غير المطابقة. تنسيق عمليات التفتيش قبل تغطية العمل أو إخفائه أو التقدم إلى مراحل لاحقة. مراقبة جودة العمل وضمان أن أنشطة البناء تلبي معايير الجودة والتفاوتات المطلوبة. تحديد العيوب والأعمال غير المكتملة والانحرافات وعدم المطابقة وتنسيق الإجراءات التصحيحية. دعم عمليات تفتيش الجودة وطلبات التفتيش وأنشطة الاختبار ووثائق الجودة. مراقبة تنفيذ بيانات الأسلوب المعتمدة وخطط التفتيش والاختبار. ضمان اكتمال التصاريح والموافقات وعمليات التفتيش والمتطلبات الأساسية المطلوبة قبل بدء العمل. التنسيق مع موظفي الصحة والسلامة للحفاظ على ظروف عمل آمنة. مراقبة الامتثال لقواعد سلامة الموقع ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية (PPE) وضوابط الوصول والنظافة وإجراءات العمل عالية المخاطر. الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة والحوادث والحوادث الوشيكة وانتهاكات السلامة فوراً. دعم أحاديث السلامة، والإحاطات اليومية، والتوعية بالسلامة، وتواصل القوى العاملة. مراقبة الأنشطة عالية المخاطر بما في ذلك العمل على ارتفاعات، وعمليات الرفع، والحفر، والعمل الساخن، والعمل الكهربائي، والأماكن الضيقة، والأعمال المؤقتة. ضمان الحفاظ على الحواجز المناسبة واللافتات وضوابط الوصول وتدابير الحماية. مراقبة نظافة الموقع وإزالة النفايات ومناطق التخزين والممرات وطرق الوصول وتنظيم منطقة العمل. تنسيق لوجستيات الموقع، وعمليات التسليم، والتفريغ، وتحريك المعدات، ومناولة المواد. مراقبة مستويات القوى العاملة والإنتاجية وتحديد متطلبات الموارد. تتبع توفر المعدات واستخدامها وتصعيد النقص أو الأعطال التي تؤثر على التقدم. الاحتفاظ بسجلات يومية دقيقة تغطي القوى العاملة وأنشطة العمل والتقدم والتسليمات وعمليات التفتيش وملاحظات السلامة ومشكلات الموقع. إعداد تقارير تقدم الموقع اليومية والأسبوعية والدورية. الاحتفاظ بسجلات تعليمات الموقع والاستفسارات الفنية وتوضيحات الرسومات والتغييرات والتأخيرات والإجراءات المعلقة. دعم إعداد وتتبع طلبات المعلومات (RFIs)، والاستفسارات الفنية، وطلبات التفتيش، وتوضيحات البناء. ضمان توفر الرسومات والوثائق المعتمدة الحالية لموظفي الموقع. منع استخدام الرسومات أو المواصفات الملغاة أو المعلومات غير المصرح بها. المشاركة في اجتماعات التنسيق، واجتماعات التقدم، واجتماعات السلامة، والمراجعات الفنية، واجتماعات المقاولين. تقديم تحديثات دقيقة للموقع لإدارة المشروع وفرق الهندسة والجودة والسلامة والتجارة. مراقبة الواجهات مع المباني القائمة والمرافق والطرق والأعمال المجاورة ومناطق التشغيل. دعم البناء المرحلي، وعمليات الإغلاق، وعمليات النقل، وقيود الوصول، وتسلسلات العمل المعقدة. تحديد الفرص لتحسين إنتاجية الموقع، وتسلسل العمل، وطرق البناء، واستخدام الموارد. دعم مبادرات استعادة الجدول الزمني ومراقبة تنفيذ خطط التعافي للمقاولين. مساعدة فرق ضبط المشروع في قياس التقدم ومعلومات الإنتاجية وتحديثات الجدول الزمني. التنسيق مع الفرق التجارية فيما يتعلق بالأعمال المنجزة والتغيرات وسجلات الموقع والمطالبات المحتملة. التحقق من الأعمال المنجزة مقابل الرسومات المعتمدة والمواصفات والكميات المتفق عليها عند الحاجة. دعم إعداد والتحقق من معلومات "كما تم بناؤه" (As-built) وسجلات الموقع. تنسيق عمليات التفتيش النهائية، وقوائم الملاحظات (Snagging)، وتصحيح العيوب، والاختبار، والتكليف، وأنشطة التسليم. تتبع الأعمال المعلقة وضمان إغلاق مشكلات الموقع قبل تسليم المشروع. الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المقاولين والمقاولين من الباطن والاستشاريين والموردين وأصحاب المصلحة في المشروع. توفير التوجيه والقيادة الميدانية للمشرفين، ورؤساء العمال، والمهندسين، والفنيين، وموظفي المهن. توجيه موظفي الموقع المبتدئين وتعزيز ممارسات إدارة الموقع المنضبطة. دعم أنشطة الدروس المستفادة والتحسين المستمر عبر عمليات البناء. ضمان امتثال جميع أنشطة الموقع للوائح المعمول بها والتصاريح والمتطلبات التعاقدية وإجراءات المشروع. مؤشرات الأداء الرئيسية: تقدم الموقع مقابل الجدول الزمني، تحقيق المعالم الرئيسية، تباين الجدول الزمني، أداء الإنتاجية اليومية، أداء المقاول، أداء المقاول من الباطن، إنتاجية القوى العاملة، استخدام المعدات، توفر المواد، جودة البناء، معدل الموافقة على التفتيش من المرة الأولى، معدل إكمال التفتيش، معدل عدم المطابقة، معدل العيوب، نسبة إعادة العمل، الامتثال للرسومات، وقت حل الاستفسارات الفنية، وقت الاستجابة لطلبات المعلومات (RFI)، معدل إغلاق مشكلات الموقع، معدل إغلاق الإجراءات التصحيحية، معدل تكرار حوادث السلامة، معدل الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة، إكمال تفتيش السلامة، الامتثال للعمل عالي المخاطر، الامتثال للتصاريح، الامتثال لمعدات الوقاية الشخصية، أداء النظافة، هدر المواد، وقت تعطل البناء، أداء استعادة الجدول الزمني، دقة التقارير اليومية، اكتمال وثائق الموقع، وقت الاستجابة للتغييرات، اكتمال وثائق "كما تم بناؤه"، معدل إغلاق قائمة الملاحظات (Punch-list)، جاهزية التسليم، وقت استجابة المقاول، رضا أصحاب المصلحة، تنفيذ التحسين المستمر. المرشح المثالي: يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في الإشراف على المواقع، أو الإشراف على البناء، أو البناء المدني، أو بناء المباني، أو البنية التحتية، أو التشطيبات، أو تنسيق (MEP)، أو المشاريع الصناعية، أو بيئات البناء متعددة التخصصات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مشاريع تجارية أو سكنية أو ضيافة أو صناعية أو بنية تحتية أو دولية واسعة النطاق. يجب أن يظهر المرشح: فهماً قوياً لعمليات موقع البناء، والتسلسل، والطرق، والتنسيق. خبرة مثبتة في الإشراف على أنشطة البناء وفرق الموقع. قدرة قوية على قراءة وتفسير رسومات البناء والمواصفات والجداول الزمنية والوثائق الفنية. خبرة في تنسيق الأعمال المدنية والإنشائية والمعمارية والميكانيكية والكهربائية والتشطيبات. فهم قوي لمتطلبات جودة البناء وعمليات التفتيش. خبرة في تحديد وحل العيوب وعدم المطابقة ومشكلات تنسيق الموقع. معرفة قوية بمتطلبات سلامة البناء وضوابط العمل عالية المخاطر. خبرة في إدارة المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والاستشاريين وأطقم العمل. فهم قوي لمواد البناء وطرق التثبيت وجودة العمل ولوجستيات الموقع. خبرة في مراقبة التقدم والقوى العاملة والإنتاجية والمعدات ومتطلبات المواد. قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار في الميدان. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق والمهارات الشخصية. القدرة على تحديد وتصعيد مخاطر البناء والمشكلات التشغيلية على الفور. قدرات قوية في التوثيق والتقارير وإدارة السجلات. الإلمام بإدارة البناء، والتحكم في المستندات، والجدولة، أو أنظمة إدارة الموقع الرقمية. تعتبر المعرفة بـ (BIM) وأدوات البناء الرقمية ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Marketing Executive

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Other

Job description:Job Title: Social Media Marketing Executive Company: Arabnb Vacation Homes Rental Co. LLCDepartment: Marketing Location: Dubai, UAE (On-site) Employment Type: Full-Time Reports To: Founder / Managing Director About UsARABNB Holiday Homes Arabnb is a luxury vacation homes company operating across Dubai. We manage AED 100M+ in high-value real estate assets, including premium apartments and villas in Dubai’s topperforming prime districts. Every Arabnb residence features elevated amenities — fully equipped kitchens, premium linens, fast WiFi, smart home comforts, private balconies, community pools, and dedicated workspaces. From concierge services to seamless property management, we redefine what luxury short-stay living looks like in Dubai. About the Role We are looking for a creative, driven, and resourceful Social Media Marketing Executive to join us in-house in Dubai. This person will take full ownership of the social media presence for both Arabnb Holiday Homes across Instagram, Tik Tok, Facebook, and Linked In. You will be the voice and visual identity of both brands online — planning, creating, filming, editing, and publishing content on a daily basis. You will also manage the Founder’s personal Linked In profile, building thought leadership in the hospitality and real estate space. Being based on-site in Dubai is essential. The role requires frequent content filming at our vacation home properties, development sites, and around Dubai, as well as real-time posting and close collaboration with the team. This is not a remote or hybrid position. Key Responsibilities Arabnb Holiday Homes — Vacation Homes & Hospitality · Create and execute a social media content calendar for Arabnb across Instagram, Tik Tok, and Facebook, showcasing our luxury vacation home portfolio.· Film and edit high-quality property walkthrough videos, guest experience content, Reels, Tik Toks, and Stories that highlight the lifestyle and amenities of each Arabnb property.· Develop content themes around Dubai tourism, luxury short-stay living, guest testimonials, property reveals, and seasonal promotions.· Write compelling captions and copy that speak to potential guests, property owners, and investors, tailored to each platform.· Engage with the Arabnb community — respond to DMs, comments, and inquiries promptly to drive bookings and build brand loyalty.· Build and execute a direct booking strategy to reduce reliance on OTAs (Airbnb, Booking.com, etc.) and drive guests to book directly through the Arabnb website.· Set up and manage retargeting campaigns via Meta Business Suite to re-engage previous guests and website visitors, encouraging repeat stays and direct bookings.· Implement and manage basic SEO for the Arabnb website — optimise property listing pages, blog content, meta descriptions, and keywords to increase organic search visibility and drive traffic.· Create and drive traffic to dedicated landing pages, seasonal offers, and promotional campaigns designed to convert website visitors into direct bookings.· Develop and manage a customer loyalty program to incentivise repeat guests — including referral rewards, returning guest discounts, exclusive offers, and email-based re-engagement campaigns.· Work on email marketing flows (welcome sequences, post-stay follow-ups, special offers) to nurture past guests and encourage direct re-bookings.· Track and report on Arabnb social media performance metrics (reach, engagement, follower growth, booking enquiries, website traffic, direct booking conversions) and provide actionable insights.· Plan, set up, run, and optimise paid advertising campaigns through Meta Business Suite (Facebook & Instagram Ads), including audience targeting, A/B testing, budget management, and performance reporting.· Set up and manage Tik Tok Ads campaigns when required.· Design graphics, carousels, thumbnails, and marketing creatives using Canva and other design tools for both brands.· Monitor social media trends, competitor activity, and platform algorithm changes to keep both brands ahead of the curve.· Coordinate and plan content shoots, including scheduling, location scouting, and directing talent on camera.· Manage influencer outreach and coordinate collaborations relevant to either brand.· Provide weekly/monthly performance reports with data-driven recommendations. Requirements & Qualifications· Experience: 2–3 years of hands-on experience in social media marketing, content creation, or a similar digital marketing role. Experience in real estate, hospitality, or luxury lifestyle brands is a strong plus.· Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related field (preferred but not mandatory if experience is strong).· Video Editing: Proficient in video editing software such as Cap Cut, Adobe Premiere Pro, InShot, or similar tools. Must be able to produce polished, professional video content independently — from filming to final edit.· Design Skills: Strong working knowledge of Canva for creating social media graphics, Stories templates, presentation decks, and marketing collateral.· Meta Business Suite: Hands-on experience with Meta Business Suite is essential. Must know how to set up, run, and optimise paid ad campaigns on Facebook and Instagram, including audience targeting, custom audiences, lookalike audiences, retargeting, A/B testing, and budget management. Ability to read and act on ad performance data is a must.· Platform Expertise: Deep understanding of Instagram, Tik Tok, Facebook, and Linked In — including best practices, algorithms, content formats, and native analytics tools.· Copywriting: Excellent written English with the ability to craft engaging captions, CTAs, and copy for different audiences — from luxury hospitality guests to real estate investors and brokers.· Creativity: A strong creative eye with the ability to conceptualise and execute original content ideas that drive engagement, build brand awareness, and generate leads.· SEO & Website Traffic: Basic to intermediate understanding of SEO principles — keyword research, on-page optimisation, meta tags, and content strategy to drive organic traffic to the Arabnb website and increase direct bookings.· Analytics: Comfortable using Meta Business Suite, Tik Tok Analytics, Linked In Analytics, Instagram Insights, and Google Analytics to measure performance, track website traffic, and inform strategy.· Email Marketing: Familiarity with email marketing platforms (e.g., Mailchimp, Brevo) for building guest re-engagement flows, loyalty campaigns, and promotional newsletters.· Location: Must be based in Dubai, UAE and available to work on-site full-time. This is not a remote or hybrid position. Nice to Have· Experience running Tik Tok Ads campaigns.· Experience with scheduling tools such as Later, Hootsuite, Buffer, or Metricool.· Photography skills and comfort being on camera or directing others on camera.· Familiarity with CRM tools or lead capture workflows.· Experience in Dubai’s real estate or holiday home/hospitality industry.· Experience with Google Ads or Google Hotel Ads for driving direct bookings.· Familiarity with loyalty program tools or platforms (e.g., Stamp Me, Loyalty Lion).· Understanding of OTA dynamics (Airbnb, Booking.com) and strategies to drive direct bookings away from third-party platforms. What We Offer· Competitive monthly salary of AED 7,000 – 10,000 (based on experience and skills).· Opportunity to take full ownership of the social media presence for two growing Dubai brands — in luxury hospitality.· A dynamic, fast-paced work environment with room for creativity, ownership, and career growth.· Direct mentorship and collaboration with the Founder.· Exposure to vacation rental industries in one of the world’s most exciting property markets.· Visa sponsorship (if applicable).· Annual leave and public holidays as per UAE Labour Law. How to Apply Interested candidates should submit the following:· Updated CV/Resume.· Portfolio or links to social media accounts you have managed (especially in real estate, hospitality, or lifestyle sectors).· Examples of paid ad campaigns you have run on Meta Business Suite, including results if available.· A short cover letter explaining why you are the right fit for this role. Job Type: Full-time Work Location: In person Pay: 7,000.00 (AED) - 10,000.00 (AED) per month

وصف الوظيفة: المسمى الوظيفي: مسؤول تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي الشركة: شركة Arabnb لتأجير منازل العطلات ذ.م.م القسم: التسويق الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (في مقر العمل) نوع التوظيف: دوام كامل يتبع لـ: المؤسس / المدير الإداري نبذة عنا: ARABNB لمنازل العطلات هي شركة متخصصة في منازل العطلات الفاخرة وتعمل في جميع أنحاء دبي. ندير أصولاً عقارية عالية القيمة تزيد عن 100 مليون درهم إماراتي، بما في ذلك الشقق والفيلات المتميزة في أرقى أحياء دبي. يتميز كل مسكن من مساكن Arabnb بوسائل راحة فاخرة — مطابخ مجهزة بالكامل، بياضات أسرّة فاخرة، شبكة واي فاي سريعة، وسائل راحة منزلية ذكية، شرفات خاصة، مسابح مشتركة، ومساحات عمل مخصصة. من خدمات الكونسيرج إلى إدارة العقارات السلسة، نحن نعيد تعريف مفهوم الإقامة الفاخرة لفترات قصيرة في دبي. حول الدور: نحن نبحث عن مسؤول تسويق مبدع، نشيط، وبارع عبر وسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلينا في مقرنا بدبي. سيتولى هذا الشخص المسؤولية الكاملة عن التواجد الرقمي لعلامة Arabnb لمنازل العطلات عبر إنستغرام، تيك توك، فيسبوك، ولينكد إن. ستكون أنت الصوت والهوية البصرية لكلتا العلامتين التجاريتين عبر الإنترنت — التخطيط، الإنشاء، التصوير، التحرير، ونشر المحتوى بشكل يومي. ستدير أيضاً الملف الشخصي للمؤسس على لينكد إن، لبناء قيادة فكرية في مجال الضيافة والعقارات. التواجد في مقر العمل بدبي ضروري جداً. تتطلب الوظيفة تصوير محتوى متكرراً في عقاراتنا، ومواقع التطوير، وفي أرجاء دبي، بالإضافة إلى النشر اللحظي والتعاون الوثيق مع الفريق. هذه ليست وظيفة عن بعد أو هجينة. المسؤوليات الرئيسية: · إنشاء وتنفيذ تقويم محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي لشركة Arabnb عبر إنستغرام، تيك توك، وفيسبوك، لعرض محفظة منازل العطلات الفاخرة لدينا. · تصوير وتحرير فيديوهات عالية الجودة لجولات العقارات، ومحتوى تجربة الضيوف، وReels، وفيديوهات تيك توك، وStories التي تبرز نمط الحياة ووسائل الراحة في كل عقار من عقارات Arabnb. · تطوير مواضيع محتوى حول سياحة دبي، إقامة العطلات الفاخرة، شهادات الضيوف، الكشف عن العقارات، والعروض الموسمية. · كتابة نصوص جذابة تخاطب الضيوف المحتملين، وملاك العقارات، والمستثمرين، بما يتناسب مع كل منصة. · التفاعل مع مجتمع Arabnb — الرد على الرسائل المباشرة والتعليقات والاستفسارات بسرعة لتعزيز الحجوزات وبناء ولاء للعلامة التجارية. · بناء وتنفيذ استراتيجية حجز مباشر لتقليل الاعتماد على منصات الحجز الخارجية (Airbnb، Booking.com، إلخ) ودفع الضيوف للحجز مباشرة عبر موقع Arabnb. · إعداد وإدارة حملات إعادة الاستهداف عبر Meta Business Suite لإعادة استقطاب الضيوف السابقين وزوار الموقع، وتشجيعهم على تكرار الحجز. · تنفيذ وإدارة تحسين محركات البحث (SEO) لموقع Arabnb — تحسين صفحات عرض العقارات، محتوى المدونة، الأوصاف التعريفية، والكلمات المفتاحية لزيادة ظهور الموقع في نتائج البحث العضوية وجذب الزوار. · إنشاء وجذب الزوار إلى صفحات هبوط مخصصة وعروض موسمية مصممة لتحويل زوار الموقع إلى حجوزات مباشرة. · تطوير وإدارة برنامج ولاء للعملاء لتحفيز تكرار الحجوزات — بما في ذلك مكافآت الإحالة، خصومات للضيوف العائدين، عروض حصرية، وحملات إعادة تواصل عبر البريد الإلكتروني. · العمل على حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني (سلسلة الترحيب، متابعات ما بعد الإقامة، العروض الخاصة) لرعاية الضيوف السابقين وتشجيعهم على الحجز مرة أخرى. · تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي لشركة Arabnb (الوصول، التفاعل، نمو المتابعين، استفسارات الحجز، حركة المرور على الموقع، تحويلات الحجز المباشر) وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ. · تخطيط وإعداد وتشغيل وتحسين حملات الإعلانات الممولة عبر Meta Business Suite (إعلانات فيسبوك وإنستغرام)، بما في ذلك استهداف الجمهور، اختبار أ/ب، إدارة الميزانية، وتقديم تقارير الأداء. · إعداد وإدارة حملات إعلانات تيك توك عند الحاجة. · تصميم رسومات، قوالب عرض (كاروسيل)، صور مصغرة، ومواد إبداعية تسويقية باستخدام Canva وأدوات تصميم أخرى لكلا العلامتين التجاريتين. · مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، أنشطة المنافسين، وتغييرات خوارزميات المنصات للحفاظ على صدارة العلامتين التجاريتين. · تنسيق وتخطيط جلسات تصوير المحتوى، بما في ذلك الجدولة، استكشاف المواقع، وتوجيه المواهب أمام الكاميرا. · إدارة التواصل مع المؤثرين وتنسيق التعاون بما يخدم أي من العلامتين التجاريتين. · تقديم تقارير أداء أسبوعية/شهرية مع توصيات قائمة على البيانات. المتطلبات والمؤهلات: · الخبرة: 2-3 سنوات من الخبرة العملية في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، أو دور مشابه في التسويق الرقمي. تعتبر الخبرة في العقارات، الضيافة، أو علامات أسلوب الحياة الفاخرة ميزة قوية. · التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصالات، الوسائط الرقمية، أو مجال ذي صلة (مفضل وليس إلزامياً إذا كانت الخبرة قوية). · تحرير الفيديو: إتقان برامج تحرير الفيديو مثل Cap Cut، Adobe Premiere Pro، InShot، أو أدوات مشابهة. يجب أن تكون قادراً على إنتاج محتوى فيديو احترافي ومصقول بشكل مستقل — من التصوير إلى التحرير النهائي. · مهارات التصميم: معرفة عملية قوية بـ Canva لإنشاء رسومات وسائل التواصل الاجتماعي، قوالب القصص (Stories)، عروض تقديمية، ومواد تسويقية. · Meta Business Suite: الخبرة العملية في Meta Business Suite ضرورية. يجب أن تعرف كيفية إعداد وتشغيل وتحسين حملات الإعلانات الممولة على فيسبوك وإنستغرام، بما في ذلك استهداف الجمهور، الجماهير المخصصة، الجماهير المشابهة، إعادة الاستهداف، اختبار أ/ب، وإدارة الميزانية. القدرة على قراءة بيانات الأداء والعمل بناءً عليها أمر ضروري. · الخبرة في المنصات: فهم عميق لإنستغرام، تيك توك، فيسبوك، ولينكد إن — بما في ذلك أفضل الممارسات، الخوارزميات، تنسيقات المحتوى، وأدوات التحليلات الأصلية. · كتابة النصوص: لغة إنجليزية ممتازة مع القدرة على صياغة تعليقات جذابة، دعوات لاتخاذ إجراء (CTAs)، ونصوص تناسب جماهير مختلفة — من ضيوف الضيافة الفاخرة إلى المستثمرين العقاريين والوسطاء. · الإبداع: عين إبداعية قوية مع القدرة على تصور وتنفيذ أفكار محتوى أصلية تزيد من التفاعل، تبني الوعي بالعلامة التجارية، وتجذب العملاء المحتملين. · تحسين محركات البحث (SEO) وحركة مرور الموقع: فهم أساسي إلى متوسط لمبادئ تحسين محركات البحث — البحث عن الكلمات المفتاحية، التحسين داخل الصفحة، العلامات التعريفية (Meta Tags)، واستراتيجية المحتوى لجذب حركة المرور العضوية إلى موقع Arabnb وزيادة الحجوزات المباشرة. · التحليلات: التمكن من استخدام Meta Business Suite، تحليلات تيك توك، تحليلات لينكد إن، رؤى إنستغرام، وGoogle Analytics لقياس الأداء، تتبع حركة مرور الموقع، وتوجيه الاستراتيجية. · التسويق عبر البريد الإلكتروني: الإلمام بمنصات التسويق عبر البريد الإلكتروني (مثل Mailchimp، Brevo) لبناء سلاسل إعادة تواصل مع الضيوف، حملات الولاء، والنشرات الإخبارية الترويجية. · الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيماً في دبي، الإمارات العربية المتحدة ومتاحاً للعمل في مقر الشركة بدوام كامل. هذه ليست وظيفة عن بعد أو هجينة.

Full Time LinkedIn

Senior Systems Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 September 2026

Information Technology

Company Overview Open Innovation AI is a global technology company that specializes in developing advanced solutions for managing AI workloads. Its flagship product, the Open Innovation Cluster Manager (OICM), orchestrates complex AI tasks efficiently across diverse infrastructures. The platform is hardware-agnostic, optimized for various GPUs and accelerators hardware, and facilitates seamless integration and scalability for enterprise AI applications. Open Innovation AI focuses on optimizing and simplifying AI workload management and making AI technologies accessible to organizations of all sizes. With its innovative solutions, companies can reduce operational costs, accelerate time to value, and maximize their return on investment, ensuring that their AI strategies contribute directly to enhanced business outcomes. Role Overview: The Senior Systems Architect - Infrastructure is the technical authority for the infrastructure solutions we put in front of customers and the person who owns each solution end-to-end through its design. You take an opportunity from the first technical conversation in pre-sales, through design workshops with the customer once a deal is signed to a complete, validated design package that Delivery and Operations can execute against. You design the solution, you size it, you own the Bill of Materials (BoQ), and you produce the HLDs, LLDs, and as-built (LOA) documentation, so the context you build with the customer in pre-sales carries straight through the design. The stack you architect is current-generation AI infrastructure: GPU-accelerated compute (NVIDIA HGX H200 and B300-class systems), high-speed Ethernet fabrics up to 800GbE with RoCE for GPU-to-GPU traffic, and enterprise and AI-optimized storage (Pure Storage, Net App, VAST Data, DDN) , all designed around the Open Innovation Cluster Manager (OICM) and air-gapped Kubernetes. Solutions range from compact environments to large-scale GPU clusters, and your job is to make each one coherent, deliverable, and commercially sound. This is a senior individual-contributor role, where your authority comes from your technical credibility and your ownership of the solution. You are the trusted technical advisor in the room: you steer customers through architectural decisions, present trade-offs honestly, and hold the final call on the design and the BOQ for the opportunities you own. Much of the work happens over Teams, with on-site workshops and key meetings at customer sites across the UAE. The infrastructure architecture team is being built out, and this is an early and senior seat on it. As the team grows, so does your scope: the reference architectures and standards you define become what the team designs against, and there will be room to help shape and lead how the function is organized. Key Responsibilities Own customer infrastructure solutions end-to-end through the design phase: lead technical discovery with sales and the customer in pre-sales, run design workshops after a deal is signed, and carry the solution through to a complete, validated design. Produce the full design package for each opportunity HLDs, LLDs, sizing models, and the final Bill of Materials (BoQ) and the as-built (LOA) documentation that Delivery and Operations inherit. Architect and size GPU compute, high-speed networking (up to 800GbE, RoCE-based fabrics), and enterprise storage (Pure Storage, Net App, VAST, DDN) into solutions built around OICM and air-gapped Kubernetes; incorporate load balancing (F5 BIG-IP) where the design calls for it. Act as the trusted technical advisor to the customer steering architectural decisions, explaining trade-offs clearly to technical and non technical stakeholders, and managing expectations on scope, timing, and risk. Hold final technical sign-off on the solution design and BoQ for the opportunities you own. Define and maintain reusable reference architectures, sizing models, and baseline BoQs so proposals across the team are consistent, sound, and quick to produce. Establish and evolve infrastructure design principles, reference models, and design guardrails; own the design review process and review other architects' designs as the team grows. Validate that every proposed solution is genuinely deliverable partnering with Delivery Engineering and Platform Engineering on feasibility and with Operations on supportability. Engage with technology partners to validate reference architectures and assumptions, and to stay current on the platforms you design with. Travel to customer sites across the UAE for in-person design workshops and key meetings, working primarily over Teams between visits. Required Qualifications Both the architecture bar and the customer facing bar below are expectations, not preferences. We are looking for someone who is genuinely strong on both sides. Architecture bar 7–10 years in infrastructure architecture, solutions architecture, or senior systems engineering, including ownership of customer facing designs end-to-end. Strong track record designing enterprise and AI/HPC infrastructure across compute, storage, and networking, and producing HLDs, LLDs, sizing models, and Bills of Materials for customer proposals. A solid working understanding of Linux and of datacenter hardware across compute, storage, and networking enough breadth to architect and size confidently across all three domains. Deep, hands on Kubernetes expertise including how compute, network, and storage come together into a running cluster with the judgment to make sound design decisions at that level. Ability to balance technical design against commercial and delivery realities, and to make and defend final architecture decisions in complex, multi stakeholder environments. Customer-facing bar The maturity and credibility to be the trusted technical advisor in front of senior customer stakeholders steering decisions rather than taking orders and earning that trust through sound judgment. Excellent communication and documentation skills: you explain complex designs clearly and concisely, in writing and live, to both technical and non-technical audiences. Comfortable managing customer expectations on scope, timing, and risk, and holding a careful technical conversation when a request would put the outcome at risk. Other requirements Fluent written and spoken English. Willingness to travel to customer sites across the UAE for in-person workshops and meetings, including sensitive environments where required. Preferred Qualifications Experience designing and sizing GPU infrastructure for AI/HPC workloads. Hands-on experience with enterprise storage platforms such as Pure Storage, Net App, VAST, or DDN. Experience with air-gapped Kubernetes and cluster management platforms comparable to OICM. Relevant vendor or architecture certifications (advantageous, not mandatory). Arabic language ability is a plus (not required). What Success Looks Like in the First 90 Days You have owned at least one customer opportunity end-to-end from pre-sales technical discovery through to a signed-off design and Bill of Materials. Sales engages you early in new opportunities, treating you as the technical authority who shapes the solution from the start. A first set of reusable reference architectures, sizing models, and baseline BoQs is in circulation and is being used across the team. Delivery Engineering can take one of your completed design packages and execute it as specified. Customers on at least one active opportunity treat you as their trusted technical advisor for the design

نظرة عامة على الشركة: Open Innovation AI هي شركة تكنولوجيا عالمية متخصصة في تطوير حلول متقدمة لإدارة أحمال عمل الذكاء الاصطناعي. منتجها الرائد، مدير مجموعات Open Innovation (OICM)، يقوم بتنسيق مهام الذكاء الاصطناعي المعقدة بكفاءة عبر بنيات تحتية متنوعة. المنصة محايدة للأجهزة، ومحسنة لمختلف وحدات معالجة الرسومات (GPUs) وأجهزة التسريع، وتسهل التكامل السلس وقابلية التوسع لتطبيقات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات. تركز Open Innovation AI على تحسين وتبسيط إدارة أحمال عمل الذكاء الاصطناعي وجعل تقنيات الذكاء الاصطناعي في متناول المؤسسات من جميع الأحجام. بفضل حلولها المبتكرة، يمكن للشركات تقليل التكاليف التشغيلية، وتسريع الوقت اللازم لتحقيق القيمة، وتعظيم العائد على الاستثمار، مما يضمن أن استراتيجيات الذكاء الاصطناعي الخاصة بهم تساهم بشكل مباشر في تحسين نتائج الأعمال. نظرة عامة على الدور: يعتبر مهندس النظم الأول - البنية التحتية هو المرجع الفني لحلول البنية التحتية التي نقدمها للعملاء، وهو الشخص المسؤول عن كل حل من البداية إلى النهاية خلال مرحلة التصميم. أنت تأخذ الفرصة من أول محادثة فنية في مرحلة ما قبل البيع، عبر ورش عمل التصميم مع العميل بمجرد توقيع العقد، وصولاً إلى حزمة تصميم كاملة ومعتمدة يمكن لفريقي التسليم والعمليات تنفيذها. أنت تصمم الحل، وتحدد حجمه، وتمتلك قائمة المواد (BoQ)، وتنتج وثائق التصميم عالي المستوى (HLD) والتصميم منخفض المستوى (LLD) ووثائق ما تم تنفيذه (LOA)، بحيث يستمر السياق الذي تبنيه مع العميل في مرحلة ما قبل البيع مباشرة عبر مرحلة التصميم. تتكون البنية التي تقوم بهندستها من بنية تحتية للذكاء الاصطناعي من الجيل الحالي: حوسبة معززة بوحدات معالجة الرسومات (أنظمة NVIDIA HGX H200 وفئة B300)، وشبكات إيثرنت عالية السرعة تصل إلى 800 جيجابت في الثانية مع تقنية RoCE لحركة مرور البيانات بين وحدات معالجة الرسومات، وتخزين مؤسسي ومحسن للذكاء الاصطناعي (Pure Storage، Net App، VAST Data، DDN)، وكلها مصممة حول مدير مجموعات Open Innovation (OICM) ومنصة Kubernetes المعزولة (air-gapped). تتراوح الحلول من البيئات المدمجة إلى مجموعات وحدات معالجة الرسومات واسعة النطاق، وعملك هو جعل كل منها متماسكاً وقابلاً للتسليم وسليماً من الناحية التجارية. هذا دور للمساهمين الأفراد على مستوى كبار، حيث تأتي سلطتك من مصداقيتك الفنية وامتلاكك للحل. أنت المستشار الفني الموثوق في الغرفة: توجه العملاء عبر القرارات المعمارية، وتقدم المقايضات بصدق، وتتخذ القرار النهائي بشأن التصميم وقائمة المواد للفرص التي تمتلكها. يحدث الكثير من العمل عبر Microsoft Teams، مع ورش عمل في الموقع واجتماعات رئيسية في مواقع العملاء في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. يتم حالياً بناء فريق هندسة البنية التحتية، وهذا مقعد مبكر وكبير فيه. مع نمو الفريق، ينمو نطاق عملك أيضاً: تصبح المراجع المعمارية والمعايير التي تحددها هي ما يصمم الفريق بناءً عليه، وستكون هناك مساحة للمساعدة في تشكيل وقيادة كيفية تنظيم هذه الوظيفة. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك حلول البنية التحتية للعملاء من البداية إلى النهاية خلال مرحلة التصميم: قيادة الاكتشاف الفني مع المبيعات والعميل في مرحلة ما قبل البيع، وإدارة ورش عمل التصميم بعد توقيع العقد، وإيصال الحل إلى تصميم كامل ومعتمد. إنتاج حزمة التصميم الكاملة لكل فرصة، بما في ذلك التصميم عالي المستوى (HLDs)، والتصميم منخفض المستوى (LLDs)، ونماذج التحجيم، وقائمة المواد النهائية (BoQ)، ووثائق ما تم تنفيذه (LOA) التي يرثها فريقا التسليم والعمليات. هندسة وتحجيم حوسبة وحدات معالجة الرسومات، والشبكات عالية السرعة (حتى 800 جيجابت في الثانية، وشبكات قائمة على RoCE)، والتخزين المؤسسي (Pure Storage، Net App، VAST، DDN) في حلول مبنية حول OICM ومنصة Kubernetes المعزولة؛ ودمج موازنة الأحمال (F5 BIG-IP) حيثما يتطلب التصميم ذلك. العمل كمستشار فني موثوق للعميل لتوجيه القرارات المعمارية، وشرح المقايضات بوضوح لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين، وإدارة التوقعات بشأن النطاق والتوقيت والمخاطر. اتخاذ قرار الاعتماد الفني النهائي بشأن تصميم الحل وقائمة المواد للفرص التي تمتلكها. تحديد وصيانة مراجع معمارية قابلة لإعادة الاستخدام، ونماذج تحجيم، وقوائم مواد أساسية بحيث تكون المقترحات عبر الفريق متسقة وسليمة وسريعة الإنتاج. إنشاء وتطوير مبادئ تصميم البنية التحتية، ونماذج المرجعية، وضوابط التصميم؛ امتلاك عملية مراجعة التصميم ومراجعة تصاميم المهندسين الآخرين مع نمو الفريق. التحقق من أن كل حل مقترح قابل للتنفيذ حقاً من خلال الشراكة مع هندسة التسليم وهندسة المنصات بشأن الجدوى، ومع العمليات بشأن قابلية الدعم. التفاعل مع شركاء التكنولوجيا للتحقق من المراجع المعمارية والافتراضات، والبقاء على اطلاع دائم بالمنصات التي تصمم بها. السفر إلى مواقع العملاء في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة لورش عمل التصميم الشخصية والاجتماعات الرئيسية، والعمل بشكل أساسي عبر Teams بين الزيارات. المؤهلات المطلوبة: معايير الهندسة ومعايير التعامل مع العملاء المذكورة أدناه هي توقعات، وليست تفضيلات. نحن نبحث عن شخص قوي حقاً في كلا الجانبين. معايير الهندسة: 7-10 سنوات في هندسة البنية التحتية، أو هندسة الحلول، أو هندسة النظم على مستوى كبار، بما في ذلك امتلاك تصاميم موجهة للعملاء من البداية إلى النهاية. سجل حافل في تصميم البنية التحتية للمؤسسات والذكاء الاصطناعي/الحوسبة عالية الأداء (HPC) عبر الحوسبة والتخزين والشبكات، وإنتاج وثائق HLDs وLLDs ونماذج التحجيم وقوائم المواد لمقترحات العملاء. فهم عملي قوي لنظام Linux وأجهزة مراكز البيانات عبر الحوسبة والتخزين والشبكات؛ اتساع كافٍ لهندسة وتحجيم بثقة عبر المجالات الثلاثة. خبرة عميقة وعملية في Kubernetes بما في ذلك كيفية جمع الحوسبة والشبكة والتخزين في مجموعة عاملة مع القدرة على اتخاذ قرارات تصميم سليمة على هذا المستوى. القدرة على موازنة التصميم الفني مقابل الحقائق التجارية والتسليم، واتخاذ والدفاع عن القرارات المعمارية النهائية في بيئات معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة. معايير التعامل مع العملاء: النضج والمصداقية ليكون المستشار الفني الموثوق أمام كبار أصحاب المصلحة لدى العملاء لتوجيه القرارات بدلاً من تلقي الأوامر، واكتساب هذه الثقة من خلال الحكم السليم. مهارات ممتازة في التواصل والتوثيق: يمكنك شرح التصاميم المعقدة بوضوح وإيجاز، كتابةً ومباشرةً، لكل من الجماهير الفنية وغير الفنية. القدرة على إدارة توقعات العملاء بشأن النطاق والتوقيت والمخاطر، وإجراء محادثة فنية دقيقة عندما يؤدي طلب ما إلى تعريض النتيجة للخطر. متطلبات أخرى: إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة لورش العمل والاجتماعات الشخصية، بما في ذلك البيئات الحساسة عند الحاجة. المؤهلات المفضلة: خبرة في تصميم وتحجيم البنية التحتية لوحدات معالجة الرسومات لأحمال عمل الذكاء الاصطناعي/الحوسبة عالية الأداء (HPC). خبرة عملية مع منصات التخزين المؤسسية مثل Pure Storage أو Net App أو VAST أو DDN. خبرة مع Kubernetes المعزول (air-gapped) ومنصات إدارة المجموعات المماثلة لـ OICM. شهادات البائعين أو العمارة ذات الصلة (ميزة إضافية، ليست إلزامية). القدرة على التحدث باللغة العربية ميزة إضافية (غير مطلوبة). كيف يبدو النجاح في أول 90 يوماً: لقد امتلكت فرصة واحدة على الأقل للعميل من البداية إلى النهاية، بدءاً من الاكتشاف الفني لمرحلة ما قبل البيع وصولاً إلى التصميم المعتمد وقائمة المواد. تشركك المبيعات مبكراً في الفرص الجديدة، وتعامل معك كمرجع فني يحدد معالم الحل منذ البداية. مجموعة أولى من المراجع المعمارية القابلة لإعادة الاستخدام، ونماذج التحجيم، وقوائم المواد الأساسية قيد التداول ويتم استخدامها عبر الفريق. يمكن لهندسة التسليم أخذ إحدى حزم التصميم المكتملة الخاصة بك وتنفيذها كما هو محدد. العملاء في فرصة نشطة واحدة على الأقل يعتبرونك مستشارهم الفني الموثوق للتصميم.

Full Time LinkedIn

Equipment Engineering Manager

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

⚙️ We're Hiring: Equipment Engineering Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to developing, deploying, and optimizing reliable, safe, efficient, and scalable industrial equipment and manufacturing technologies. Our teams collaborate across Manufacturing, Production, Engineering, Maintenance, Automation, Quality, Safety, Supply Chain, Procurement, Finance, Product Development, IT, and external equipment manufacturers to ensure production equipment delivers required performance throughout its lifecycle. The Role We are seeking an experienced Equipment Engineering Manager to lead the technical strategy, specification, selection, development, installation, commissioning, qualification, optimization, reliability, modernization, and lifecycle management of manufacturing and industrial equipment. The successful candidate will provide engineering leadership across production machinery, process equipment, tooling, automation interfaces, utilities-connected equipment, inspection systems, and supporting technical assets. The role will ensure equipment meets requirements for safety, quality, capacity, productivity, reliability, maintainability, flexibility, cost, and regulatory compliance. Key Responsibilities Equipment Engineering Strategy Develop and implement an equipment-engineering strategy aligned with manufacturing and business objectives. Establish standards for equipment design, selection, specification, installation, commissioning, operation, maintenance, and lifecycle management. Develop equipment-capability and modernization roadmaps. Identify equipment risks, capacity constraints, reliability gaps, and technology opportunities. Standardize equipment platforms and technical solutions where appropriate. Equipment Lifecycle Management Manage equipment throughout its lifecycle:Concept Specification Design Procurement Manufacturing Factory Acceptance Installation Commissioning Production Ramp-UpOperation Upgrade Maintenance Modernization Decommissioning Ensure lifecycle decisions consider total cost of ownership. Equipment Requirements Define detailed technical requirements for new and modified production equipment. Establish requirements for:Capacity Cycle Time Accuracy Quality Reliability Safety Maintainability Flexibility Automation Data Connectivity Energy Efficiency Documentation Equipment Specification Develop technical specifications, equipment standards, user requirements, and performance criteria. Ensure specifications are measurable and commercially enforceable. Review technical proposals against approved requirements. Equipment Selection Evaluate equipment manufacturers, OEMs, system integrators, and technical solutions. Conduct technical due diligence and supplier assessments. Compare performance, reliability, maintainability, flexibility, lifecycle cost, and technical risk. Equipment Design Review Review equipment designs throughout development. Assess:Mechanical Design Electrical Design Controls Automation Safety Maintainability Ergonomics Accessibility Production Performance Identify design risks before equipment fabrication. Design for Reliability Ensure equipment is designed for high availability and maintainability. Identify potential failure modes during design. Incorporate appropriate redundancy, diagnostics, accessibility, and condition monitoring. Design for Maintainability Ensure maintenance personnel can safely and efficiently access critical components. Minimize unnecessary maintenance complexity. Consider spare-parts availability and service requirements during equipment design. Equipment Automation Coordinate equipment automation requirements with automation and controls teams. Ensure appropriate integration of:PLCHMISCADARobotics Machine Vision Motion Control Sensors Drives Safety Systems Controls Engineering Review equipment-control architectures. Ensure control systems meet production, safety, reliability, data, and integration requirements. Establish standards for controls documentation and software backups. Robotics Integration Evaluate and integrate robotic equipment for:Assembly Welding Material Handling Machine Tending Palletizing Packaging Inspection Ensure robotic systems meet cycle-time, safety, reliability, and quality requirements. Machine Vision Lead equipment-engineering integration of machine-vision systems. Define requirements for:Inspection Identification Measurement Defect Detection Assembly Verification Ensure vision systems are appropriately validated and maintained. Production Equipment Manage engineering activities related to:CNC Machines Presses Welding Equipment Assembly Equipment Packaging Equipment Conveyors Industrial Furnaces Process Equipment Material-Handling Equipment Specialized Manufacturing Machinery Key Performance Indicators Performance may be measured through:Equipment availability Overall Equipment Effectiveness Equipment utilization Production throughput Equipment cycle time Equipment capacity Unplanned downtime Mean Time Between Failures Mean Time To Repair Equipment failure frequency Repeat-failure rate Equipment-related quality defects First-pass yield Equipment reliability Preventive-maintenance compliance Predictive-maintenance effectiveness Equipment commissioning performance Factory acceptance test performance Site acceptance test performance Production ramp-up performance Equipment project on-time delivery Equipment project budget performance CAPEX variance Equipment ROIPayback period Total cost of ownership Spare-parts availability Critical-spares stockout rate Obsolescence-risk reduction Equipment modernization progress Energy consumption per unit Equipment safety incidents Engineering-change success rate Equipment documentation completeness Software-backup compliance Vendor SLA performance Warranty-claim resolution time Equipment relocation performance Equipment lifecycle extension Maintenance cost reduction Downtime reduction Capacity improvement Productivity improvement Quality improvement Continuous-improvement savings Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Equipment Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Reliability Engineering, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience leading equipment-engineering functions within manufacturing, industrial, automotive, electronics, engineering, or other production environments. Strong understanding of industrial and manufacturing equipment, machinery, tooling, fixtures, automation, controls, and production processes. Extensive experience with equipment specification, technical evaluation, supplier selection, installation, commissioning, qualification, optimization, and lifecycle management. Strong knowledge of mechanical, electrical, pneumatic, hydraulic, instrumentation, controls, and automation systems. Experience with PLC, HMI, SCADA, robotics, machine vision, motion control, industrial networks, and equipment integration. Strong understanding of equipment reliability, maintainability, preventive maintenance, predictive maintenance, FMEA, RCA, and reliability engineering. Experience managing Factory Acceptance Testing, Site Acceptance Testing, commissioning, production ramp-up, and equipment handover. Experience with equipment CAPEX, business cases, ROI, lifecycle costing, and total cost of ownership. Strong knowledge of machine safety, risk assessment, functional safety, guarding, interlocks, and safe equipment operation. Experience managing OEMs, system integrators, equipment suppliers, contractors, and technical consultants. Experience with equipment modernization, obsolescence management, upgrades, replacement planning, and lifecycle strategy. Strong understanding of production capacity, cycle-time optimization, throughput improvement, equipment bottleneck analysis, and OEE. Experience supporting new-product introduction, industrialization, factory expansion, new production lines, or new-factory development. Experience with Industry 4.0, Industrial IoT, digital manufacturing, predictive analytics, AI, digital twins, or connected equipment is advantageous. Strong technical documentation, engineering-change-control, configuration-management, and equipment-governance capabilities. Experience leading engineering teams and developing technical competencies. Strong analytical, troubleshooting, project-management, commercial, and problem-solving capabilities. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, safety, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Automation Engineering, or a related discipline. Professional certifications in engineering, reliability, automation, project management, Lean Six Sigma, safety, or asset management are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent technical leadership, stakeholder-management, planning, analytical, and communication skills. Ability to translate production requirements into reliable, safe, maintainable, and commercially viable equipment solutions. Ability to balance technical performance, safety, quality, reliability, flexibility, lifecycle cost, and production requirements. Ability to manage complex equipment projects, technical risks, suppliers, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong equipment-focused, engineering-led, reliability-oriented, safety-conscious, technically rigorous, manufacturing-driven, data-informed, commercially aware, innovative, practical, collaborative, and results-driven mindset.

⚙️ نحن نوظف: مدير هندسة المعدات الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا نحن مؤسسة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتطوير ونشر وتحسين المعدات الصناعية وتقنيات التصنيع الموثوقة والآمنة والفعالة والقابلة للتوسع. تتعاون فرقنا في مجالات التصنيع والإنتاج والهندسة والصيانة والأتمتة والجودة والسلامة وسلسلة التوريد والمشتريات والمالية وتطوير المنتجات وتكنولوجيا المعلومات ومصنعي المعدات الخارجيين لضمان أن معدات الإنتاج تحقق الأداء المطلوب طوال دورة حياتها. الدور الوظيفي نسعى لتعيين مدير هندسة معدات ذي خبرة لقيادة الاستراتيجية الفنية والمواصفات والاختيار والتطوير والتركيب والتشغيل والاختبار والتحسين والموثوقية والتحديث وإدارة دورة حياة معدات التصنيع والمعدات الصناعية. سيوفر المرشح الناجح قيادة هندسية عبر آلات الإنتاج ومعدات العمليات والأدوات وواجهات الأتمتة والمعدات المتصلة بالمرافق وأنظمة الفحص والأصول الفنية الداعمة. سيضمن هذا الدور أن المعدات تلبي متطلبات السلامة والجودة والقدرة والإنتاجية والموثوقية والقابلية للصيانة والمرونة والتكلفة والامتثال التنظيمي. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية هندسة المعدات تطوير وتنفيذ استراتيجية هندسة معدات تتماشى مع أهداف التصنيع والأعمال. وضع معايير لتصميم المعدات واختيارها ومواصفاتها وتركيبها وتشغيلها وصيانتها وإدارة دورة حياتها. تطوير خرائط طريق لقدرات المعدات وتحديثها. تحديد مخاطر المعدات وقيود القدرة وفجوات الموثوقية وفرص التكنولوجيا. توحيد منصات المعدات والحلول الفنية عند الاقتضاء. إدارة دورة حياة المعدات إدارة المعدات طوال دورة حياتها: المفهوم، المواصفات، التصميم، المشتريات، التصنيع، قبول المصنع، التركيب، التشغيل، زيادة الإنتاج، التشغيل، التحديث، الصيانة، التطوير، الإيقاف عن العمل. ضمان أن قرارات دورة الحياة تراعي التكلفة الإجمالية للملكية. متطلبات المعدات تحديد المتطلبات الفنية التفصيلية لمعدات الإنتاج الجديدة والمعدلة. وضع متطلبات لـ: القدرة، وقت الدورة، الدقة، الجودة، الموثوقية، السلامة، القابلية للصيانة، المرونة، الأتمتة، اتصال البيانات، كفاءة الطاقة، التوثيق. مواصفات المعدات تطوير المواصفات الفنية ومعايير المعدات ومتطلبات المستخدم ومعايير الأداء. ضمان أن المواصفات قابلة للقياس وقابلة للتنفيذ تجارياً. مراجعة المقترحات الفنية مقابل المتطلبات المعتمدة. اختيار المعدات تقييم مصنعي المعدات، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، ومكاملي الأنظمة، والحلول الفنية. إجراء العناية الواجبة الفنية وتقييمات الموردين. مقارنة الأداء والموثوقية والقابلية للصيانة والمرونة وتكلفة دورة الحياة والمخاطر الفنية. مراجعة تصميم المعدات مراجعة تصاميم المعدات طوال فترة التطوير. تقييم: التصميم الميكانيكي، التصميم الكهربائي، عناصر التحكم، الأتمتة، السلامة، القابلية للصيانة، بيئة العمل، سهولة الوصول، أداء الإنتاج. تحديد مخاطر التصميم قبل تصنيع المعدات. التصميم من أجل الموثوقية ضمان تصميم المعدات لتحقيق توافرية عالية وقابلية للصيانة. تحديد أنماط الفشل المحتملة أثناء التصميم. دمج التكرار المناسب، والتشخيص، وسهولة الوصول، ومراقبة الحالة. التصميم من أجل القابلية للصيانة ضمان وصول أفراد الصيانة إلى المكونات الحرجة بأمان وكفاءة. تقليل التعقيد غير الضروري للصيانة. مراعاة توفر قطع الغيار ومتطلبات الخدمة أثناء تصميم المعدات. أتمتة المعدات تنسيق متطلبات أتمتة المعدات مع فرق الأتمتة وعناصر التحكم. ضمان التكامل المناسب لـ: PLC، HMI، SCADA، الروبوتات، رؤية الآلة، التحكم في الحركة، المستشعرات، المحركات، أنظمة السلامة. هندسة التحكم مراجعة هياكل التحكم في المعدات. ضمان أن أنظمة التحكم تلبي متطلبات الإنتاج والسلامة والموثوقية والبيانات والتكامل. وضع معايير لتوثيق عناصر التحكم ونسخ البرامج احتياطياً. تكامل الروبوتات تقييم ودمج المعدات الروبوتية من أجل: التجميع، اللحام، مناولة المواد، خدمة الآلات، ترتيب المنصات، التعبئة والتغليف، الفحص. ضمان تلبية الأنظمة الروبوتية لمتطلبات وقت الدورة والسلامة والموثوقية والجودة. رؤية الآلة قيادة التكامل الهندسي للمعدات لأنظمة رؤية الآلة. تحديد متطلبات: الفحص، التعريف، القياس، كشف العيوب، التحقق من التجميع. ضمان التحقق من صحة أنظمة الرؤية وصيانتها بشكل مناسب. معدات الإنتاج إدارة الأنشطة الهندسية المتعلقة بـ: آلات CNC، المكابس، معدات اللحام، معدات التجميع، معدات التعبئة والتغليف، الناقلات، الأفران الصناعية، معدات المعالجة، معدات مناولة المواد، آلات التصنيع المتخصصة. مؤشرات الأداء الرئيسية يمكن قياس الأداء من خلال: توافرية المعدات، الفعالية الإجمالية للمعدات (OEE)، استخدام المعدات، إنتاجية الإنتاج، وقت دورة المعدات، قدرة المعدات، وقت التوقف غير المخطط له، متوسط الوقت بين الأعطال، متوسط الوقت للإصلاح، تكرار فشل المعدات، معدل تكرار الأعطال، عيوب الجودة المتعلقة بالمعدات، معدل النجاح من المرة الأولى، موثوقية المعدات، الامتثال للصيانة الوقائية، فعالية الصيانة التنبؤية، أداء تشغيل المعدات، أداء اختبار قبول المصنع، أداء اختبار قبول الموقع، أداء زيادة الإنتاج، التسليم في الوقت المحدد لمشاريع المعدات، أداء ميزانية مشاريع المعدات، تباين النفقات الرأسمالية (CAPEX)، عائد الاستثمار للمعدات، فترة الاسترداد، التكلفة الإجمالية للملكية، توفر قطع الغيار، معدل نفاد قطع الغيار الحرجة، تقليل مخاطر التقادم، تقدم تحديث المعدات، استهلاك الطاقة لكل وحدة، حوادث سلامة المعدات، معدل نجاح التغيير الهندسي، اكتمال وثائق المعدات، الامتثال لنسخ البرامج احتياطياً، أداء اتفاقية مستوى الخدمة مع البائع، وقت حل مطالبات الضمان، أداء نقل المعدات، تمديد عمر المعدات، تقليل تكاليف الصيانة، تقليل وقت التوقف، تحسين القدرة، تحسين الإنتاجية، تحسين الجودة، وفورات التحسين المستمر. المرشح المثالي يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة في هندسة المعدات، أو هندسة التصنيع، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الأتمتة، أو هندسة الموثوقية، أو المجالات ذات الصلة. يجب أن يثبت المرشح: خبرة مثبتة في قيادة وظائف هندسة المعدات داخل بيئات التصنيع، أو الصناعة، أو السيارات، أو الإلكترونيات، أو الهندسة، أو غيرها من بيئات الإنتاج. فهم قوي للمعدات الصناعية ومعدات التصنيع، والآلات، والأدوات، والتجهيزات، والأتمتة، وعناصر التحكم، وعمليات الإنتاج. خبرة واسعة في مواصفات المعدات، والتقييم الفني، واختيار الموردين، والتركيب، والتشغيل، والتحقق، والتحسين، وإدارة دورة الحياة. معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهوائية والهيدروليكية والأدوات وأنظمة التحكم والأتمتة. خبرة في PLC وHMI وSCADA والروبوتات ورؤية الآلة والتحكم في الحركة والشبكات الصناعية وتكامل المعدات. فهم قوي لموثوقية المعدات والقابلية للصيانة والصيانة الوقائية والصيانة التنبؤية وFMEA وRCA وهندسة الموثوقية. خبرة في إدارة اختبار قبول المصنع، واختبار قبول الموقع، والتشغيل، وزيادة الإنتاج، وتسليم المعدات. خبرة في النفقات الرأسمالية للمعدات (CAPEX)، ودراسات الجدوى، وعائد الاستثمار، وتكاليف دورة الحياة، والتكلفة الإجمالية للملكية. معرفة قوية بسلامة الآلات، وتقييم المخاطر، والسلامة الوظيفية، والحواجز، والأقفال، والتشغيل الآمن للمعدات. خبرة في إدارة مصنعي المعدات الأصلية، ومكاملي الأنظمة، وموردي المعدات، والمقاولين، والاستشاريين الفنيين. خبرة في تحديث المعدات، وإدارة التقادم، والترقيات، وتخطيط الاستبدال، واستراتيجية دورة الحياة. فهم قوي لقدرة الإنتاج، وتحسين وقت الدورة، وتحسين الإنتاجية، وتحليل اختناقات المعدات، وOEE. خبرة في دعم إدخال المنتجات الجديدة، والتصنيع، وتوسيع المصانع، وخطوط الإنتاج الجديدة، أو تطوير مصانع جديدة. تُعد الخبرة في الصناعة 4.0، وإنترنت الأشياء الصناعي، والتصنيع الرقمي، والتحليلات التنبؤية، والذكاء الاصطناعي، والتوائم الرقمية، أو المعدات المتصلة ميزة إضافية. قدرات قوية في التوثيق الفني، ومراقبة التغيير الهندسي، وإدارة التكوين، وحوكمة المعدات. خبرة في قيادة الفرق الهندسية وتطوير الكفاءات الفنية. قدرات قوية في التحليل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة المشاريع، والقدرات التجارية، وحل المشكلات. تعتبر المعرفة بالبيئات الصناعية والتصنيعية والسلامة والتنظيمية في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. درجة علمية ذات صلة في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الميكاترونيك، أو هندسة التصنيع، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة الأتمتة، أو تخصص ذي صلة. تُعد الشهادات المهنية في الهندسة، والموثوقية، والأتمتة، وإدارة المشاريع، وLean Six Sigma، والسلامة، أو إدارة الأصول ميزة إضافية. مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. مهارات ممتازة في القيادة الفنية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتخطيط، والتحليل، والتواصل. القدرة على ترجمة متطلبات الإنتاج إلى حلول معدات موثوقة وآمنة وقابلة للصيانة ومجدية تجارياً. القدرة على الموازنة بين الأداء الفني، والسلامة، والجودة، والموثوقية، والمرونة، وتكلفة دورة الحياة، ومتطلبات الإنتاج. القدرة على إدارة مشاريع المعدات المعقدة، والمخاطر الفنية، والموردين، والميزانيات، والأولويات المتنافسة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد بالكامل وموزعة دولياً. عقلية قوية تركز على المعدات، وتقودها الهندسة، وتوجهها الموثوقية، وتعي السلامة، وتتسم بالدقة الفنية، ويدفعها التصنيع، وتستنير بالبيانات، وتعي الجانب التجاري، ومبتكرة، وعملية، وتعاونية، وتركز على النتائج.

Full Time Bayt

Finance Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description For 170 years, Veolia has been a global leader in providing water, energy, and waste management solutions. Serving public authorities and industries across 58 countries, our comprehensive services are essential to human development and sustainable growth. As we progress alongside economic growth and human development, we continuously adapt and innovate, designing solutions that positively impact the environment and conserve resources. Veolia focuses on local solutions to purify and preserve vital resources, mitigate resource depletion, decarbonize lifestyles and production methods, and adapt to the impacts of climate change. Our mission is to build a better 21st century, and we proudly identify as #resourcers. Key figures of Veolia Near and Middle East <ul><li>Over 3,900 employees in the Middle East (in addition to the nearly 6,000 employees for Enova, which reports directly to Veolia Africa Middle-East for Facility Management and Energy Efficiency contracts in the region) </li><li>A robust local network across the region, including the UAE, Oman, Qatar, Bahrain, Kuwait, Lebanon, Turkey, Jordan, and Saudi Arabia </li><li>40 years of sustainable partnerships </li></ul>In the Middle East, Veolia collaborates with industries, governments, communities, and commercial businesses to deliver innovative and sustainable solutions needed today, while maintaining a vision for tomorrow. Through public-private partnerships and innovative contractual schemes, Veolia is dedicated to achieving measurable results with pragmatic, sustainable environmental solutions. For more information, please visit our Website Job Description Main Accountabilities: Lead, manage and support all finance and procurement related activities with the use of all company policies, processes, systems and procedures to achieve the VESE business objectives in the short, medium and long term through continuous improvement, sound financial management and in accordance with the Integrated Management System.  Detailed Job Description: <ul><li>Prepare and present monthly financial performance reports for management review and use for decision making. </li><li>Coordinate/prepare the yearly budget and quarterly forecast and provide advice and assistance as required. </li><li>Responsible for the issuance of all internal and external financial reports/statements. </li><li>Initiate, coordinate and liaise with appointed financial and ICV auditors to ensure audit initiation and completion within the agreed time frame. </li><li>Manage and update the revolving periodic cash flow report. </li><li>Manage the company payroll, remuneration aspects and relevant reporting. </li><li>Monitor receivables and implement/maintain effective collection strategies in collaboration with relevant other departments. </li><li>Monitor payables and implement/maintain efficient payment strategies to ensure good cashflow management and supplier relations. </li><li>Ensure that all finance and procurement activities/functions/controls are performed in accordance with best practice, sound financial principles, company policy, company procedures, legal and contractual compliance at all times. </li><li>Work in close cooperation with all other departments to maximize overall company performance and resource efficiency/effectiveness and financial performance understanding. </li><li>Ensure the implementation and execution of finance and procurement activities based on Lean management principles and continuous improvement. </li><li>Ensure on job training and development of the finance team on proper accounting discipline and continuous improvement. </li><li>Ensure that the UAE laws (related to finance, fiscal and legal matters) and International Accounting Standards are properly applied. </li><li>Assist with any relevant legal advisor liaison or matters. </li><li>Assist all departments with follow up and monitoring of  corporate matters and company contracts. </li><li>Set an action plan for the Finance Department aligned with the company goals and implement Standard Operating Procedures (SOP). </li><li>Undertake any other reasonable work or related task at the request of the General Manager. </li><li>Oversee and guide the purchasing team based on company purchasing policies, controls, ethics and cost efficiency. </li><li>Assist with implementation of purchasing/service agreements and negotiations. </li><li>Ensure optimal performance of the finance team and conduct annual performance appraisal. </li><li>Act as financial signatory in accordance with applicable PoA’s and authority matrix. </li><li>Responsible for all banking activities including liaison, cheque books, transfers, hedging, bank guarantees, fixed investments, etc. </li></ul>QHSE :  <ul><li>Understand, implement and follow the QHSE policy and procedures. </li><li>Proactive approach towards ensuring safe work practices and safe behaviour.. </li><li>Participate in risk assessments and reviews. </li><li>Promote excellent QHSE practices and understanding. </li><li>Responsible for  Health and Safety of all personnel under his/her authority, including others who may be affected by the company’s activities. </li><li>Ensuring incident and near-miss reporting procedures are understood and complied with, and assist with accident investigations where appropriate </li><li>Providing accurate information to audit teams whenever necessary. </li><li>Define roles, responsibilities and authority in his/her department. </li><li>Coordinating with the HR/PR department when planning identifying training needs. </li><li>Comply with the QHSE policy of VESE. </li></ul>Veolia Values: <ul><li>Comply with Veolia Group Values; Responsibility, Community Spirit, Respect, Innovation and Customer Focus </li><li> Take initiative and always act in a professional and ethical manner. </li><li>Represent VESE in a courteous, helpful and business-like behavior. </li><li>Maintain an uncompromised level of confidentiality and integrity related to all VESE information and operation in general. </li><li>Adhere to and encourage adherence to all corporate policies and procedures. </li></ul>Teamwork and Collaboration: <ul><li>Maintain coordination and effective working relationships with other job functions and the other teams. </li><li>Train and develop subordinates. </li><li>Participate in overtime tasks as required from time to time.  </li><li>Coordinate, assist, supervise activities related to financial system updates, upgrades and replacements. </li></ul>Organizing and Reporting: <ul><li>Ensure that reporting is performed promptly and accurately. </li><li>Organize soft & hard files with focus on digitalization. </li><li>Update reports within specified time. </li><li>Produce/update required reports/dashboards when required for management. </li></ul>Communication: <ul><li>Report all relevant information to the Management promptly and accurately. </li><li>Ensure effective, accurate and prompt communication with all other departments, clients, suppliers and Veolia teams. </li></ul> Qualifications Education Required: <ul><li>Hold a relevant educational qualification from  a well recognized and reputable academic institution fit for the required job function.</li></ul>Experience Required: <ul><li>At least 3 years of relevant experience in the same position and preferably in an industrial environment. </li></ul>Skills Required: Technical Skills <ul><li>Excellent analytical and reporting skills.  Attention to detail is a must. </li><li>UAE valid light vehicle driving license is a must. </li><li>Innovative and continuous improvement mindset. </li><li>Effective problem identification, solving and improvement implementation. </li><li>Ability to think strategically, Ability to manage and motivate staff members in a multicultural work environment. </li><li>Ability to make effective decisions, excellent time management and delegation. </li><li>Excellent analytical capabilities, strong work ethic built on teamwork. </li><li>Good knowledge of VAT and IFRS is a must. </li><li>Good working knowledge of all relevant aspects of google suite.  </li></ul>Teamwork and Collaboration <ul><li>Ability to adapt to changes in the work environment. </li><li>Maximum flexibility due to the nature of work and work environment.. </li><li>Ability to work effectively in a multicultural team environment. </li><li>Excellent interpersonal and conflict handling skills. </li></ul>Communication <ul><li>Good command of written and spoken English is a must. </li><li>Good command of Hindi/Urdu/Arabic is an advantage. </li><li>Able to transfer knowledge to colleagues, interns and students. </li><li>Communicate accurately, correctly, timely, effectively and in an appropriate manner using email, documentation and verbally. </li></ul>Organizing and Reporting <ul><li>Excellent planning and organizing skills. </li><li>Excellent workload and time management. </li><li>Excellent report writing skills with attention to detail, correctness and accuracy with the good use of English and technical terminology. </li><li>Able to create new reports and tools for use by employees and management. </li></ul>IT Skills <ul><li>Advanced proficiency in Google suite, MS Office  and related apps.  </li><li>Proficient in accounting software e.g. JD Edwards, Navision. </li></ul> Additional Information As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. The preceding description is not designed to be a complete or exhaustive list of all duties and responsibilities that will be carried out by the selected candidate. Veolia Middle East does not and shall not discriminate in any forms in its recruitment processes. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة على مدى 170 عامًا، كانت فيوليا رائدة عالميًا في تقديم حلول إدارة الماء والطاقة والنفايات. نخدم السلطات العامة والصناعات في 58 دولة، وتُعد خدماتنا الشاملة ضرورية لتنمية الإنسان وتحقيق النمو المستدام. مع تقدمنا جنبًا إلى جنب مع النمو الاقتصادي والتنمية البشرية، نواصل التكيّف والابتكار، ونصمم حلولاً تؤثر بشكل إيجابي على البيئة وتحافظ على الموارد. تركز فيوليا على حلول محلية لتنقية الموارد الحيوية والحفظ، والتخفيف من استنزاف الموارد، وتقليل الكربنة في أساليب الحياة والإنتاج، والتكيف مع تأثيرات تغير المناخ. مهمتنا هي بناء عالم أفضل في القرن الحادي والعشرين، ونفخر بأن نُعرّف أنفسنا كـ #المواردين. الأرقام الرئيسية لشركة Veolia في الشرق الأوسط وشماله <ul><li>أكثر من 3,900 موظف في الشرق الأوسط (بالإضافة إلى نحو 6,000 موظف لدى Enova، الذين يرفعون تقاريرهم مباشرة إلى Veolia Africa Middle-East لإدارة المرافق وعقود كفاءة الطاقة في المنطقة) </li><li>شبكة محلية قوية عبر المنطقة، بما في ذلك الإمارات وعمّان وقطر والبحرين والكويت ولبنان وتركيا والأردن والسعودية </li><li>40 عامًا من الشراكات المستدامة </li></ul>في الشرق الأوسط، تتعاون Veolia مع الصناعات والحكومات والمجتمعات والأعمال التجارية لتقديم حلول مبتكرة ومستدامة يحتاجها اليوم، مع الحفاظ على رؤية للغد. من خلال الشراكات بين القطاعين العام والخاص وبناء نماذج تعاقدية مبتكرة، تكرس Veolia لتحقيق نتائج قابلة للقياس مع حلول بيئية عملية ومستدامة. لمعرفة المزيد، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني وصف العمل المسؤوليات الأساسية الرئيسية: قيادة وتوجيه ودعم جميع الأنشطة المالية والشراء باستخدام جميع سياسات الشركة وعملياتها وأنظمتها وإجراءاتها لتحقيق أهداف VESE للأعمال على المدى القصير والمتوسط والبعيد من خلال التحسين المستمر والإدارة المالية الرشيدة وبما يتوافق مع نظام الإدارة المتكامل. الوصف الوظيفي التفصيلي: <ul><li>إعداد وتقديم تقارير الأداء المالي الشهرية لمراجعة الإدارة واستخدامها في اتخاذ القرار. </li><li>تنسيق/إعداد ميزانية السنة والتوقعات ربع السنوية وتقديم النصح والمساعدة عند الحاجة. </li><li>المسؤول عن إصدار جميع التقارير/البيانات المالية الداخلية والخارجية. </li><li>بدء وتنسيق والتنسيق مع مدققي المالية وICV المعينين لضمان بدء التدقيق وإكماله ضمن الإطار الزمني المتفق عليه. </li><li>إدارة وتحديث تقرير التدفق النقدي الدوري القابل للدوران. </li><li>إدارة كشوف رواتب الشركة وجوانب التعويض والتقارير ذات الصلة. </li><li>مراقبة المقبوضات وتنفيذ/الحفاظ على استراتيجيات تحصيل فعالة بالتعاون مع الأقسام الأخرى المعنية. </li><li>مراقبة المدفوعات وتنفيذ/الحفاظ على استراتيجيات دفع فعالة لضمان إدارة تدفق نقدي جيدة وعلاقات مع الموردين. </li><li>التأكد من أن أنشطة/وظائف/ضوابط التمويل والشراء تُنفّذ وفق أفضل الممارسات والمبادئ المالية الصحيحة وسياسة الشركة وإجراءاتها والامتثال القانوني والتعاقدي في جميع الأوقات. </li><li>العمل بتعاون وثيق مع جميع الأقسام الأخرى لتعظيم أداء الشركة الكلي وكفاءة الموارد وفهم الأداء المالي. </li><li>التأكد من تنفيذ وتنفيذ أنشطة التمويل والشراء وفق مبادئ الإدارة اللينة والتحسين المستمر. </li><li>ضمان التدريب والتطوير على رأس الجهة ضمن فريق المالية بناءً على الانضباط المحاسبي والتحسين المستمر. </li><li>التأكد من تطبيق قوانين الإمارات (المتعلقة بالمالية والشؤون الضريبية والقانونية) والمعايير المحاسبية الدولية بشكل صحيح. </li><li>المساعدة في أي تواصل مع المستشار القانوني المعني أو المسائل ذات الصلة. </li><li>مساعدة جميع الأقسام في المتابعة ومراقبة الشؤون المؤسسية وعقود الشركة. </li><li>وضع خطة عمل لقسم المالية متوافقة مع أهداف الشركة وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية (SOP). </li><li>القيام بأي عمل معقول أو مهمة ذات صلة بطلب من المدير العام. </li><li>الإشراف وتوجيه فريق الشراء وفق سياسات الشراء في الشركة والضوابط والأخلاقيات وكفاءة التكلفة. </li><li>المساعدة في تطبيق اتفاقيات الشراء/الخدمات والتفاوض. </li><li>التأكد من الأداء الأمثل لفريق المالية وإجراء تقييم الأداء السنوي. </li><li>العمل كجهة توقيع مالي وفقًا لتأشيرات السلطة ونماذج السلطة المعمول بها. </li><li>المسؤول عن جميع الأنشطة المصرفية بما في ذلك التنسيق، دفاتر الشيكات، التحويلات، التحوط، الضمانات المصرفية، الاستثمارات الثابتة، إلخ. </li></ul>الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) :  <ul><li>فهم وتنفيذ واتباع سياسة وإجراءات QHSE. </li><li>نهج استباقي لضمان ممارسات عمل آمنة وسلوك آمن. </li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر والمراجعات. </li><li>تعزيز ممارسات QHSE الممتازة والفهم. </li><li>مسؤول عن صحة وسلامة جميع الأفراد تحت سلطته/ها، بما في ذلك الآخرين الذين قد يتأثرون بنشاطات الشركة. </li><li>التأكد من فهم وإ اتباع إجراءات الإبلاغ عن الحوادث والالتزام بها، والمساعدة في تحقيقات الحوادث عند الاقتضاء </li><li>تقديم معلومات دقيقة لفرق التدقيق كلما لزم الأمر. </li><li>تحديد الأدوار والمسؤوليات والصلاحيات في قسمه/ها. </li><li>التنسيق مع قسم الموارد البشرية/العلاقات العامة عند التخطيط لتحديد احتياجات التدريب. </li><li>الامتثال لسياسة VESE الخاصة بـ QHSE. </li></ul>قيم Veolia: <ul><li>الامتثال لقيم مجموعة Veolia؛ المسؤولية، روح المجتمع، الاحترام، الابتكار وتركيز العملاء </li><li>تحمل المبادرة والتصرف دائمًا بشكل مهني وأخلاقي. </li><li>تمثيل VESE بسلوك مؤدب ومفيد وعملي. </li><li>الحفاظ على مستوى لا هوادة فيه من السرية والنزاهة المتعلقة بجميع معلومات VESE وعملياتها بشكل عام. </li><li>الالتزام بتشجيع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركات. </li></ul>العمل الجماعي والتعاون: <ul><li>الحفاظ على التنسيق وعلاقات عمل فعالة مع وظائف عمل أخرى ومع الفرق الأخرى. </li><li>تدريب وتطوير المرؤوسين. </li><li>المشاركة في مهام العمل الإضافية عند الحاجة من وقت لآخر. </li><li>التنسيق، المساعدة، الإشراف على الأنشطة المتعلقة بتحديثات النظام المالي، الترقيات والاستبدالات. </li></ul>الت organizing والتقارير: <ul><li>التأكد من أن التقارير تتم بسرعة ودقة. </li><li>تنظيم الملفات الرقمية والمادية مع التركيز على الرقمنة. </li><li>تحديث التقارير ضمن الوقت المحدد. </li><li>إنتاج/تحديث التقارير/لوحات البيانات المطلوبة عند الحاجة للإدارة. </li></ul>الاتصال: <ul><li>إبلاغ الإدارة بجميع المعلومات ذات الصلة بسرعة وبدقة. </li><li>التأكد من التواصل الفعال والدقيق والسريع مع جميع الأقسام الأخرى والعملاء والموردين وفرق Veolia. </li></ul> المؤهلات التعليم المطلوب: <ul><li>يحمل مؤهل تعليمي ذي صلة من مؤسسة أكاديمية معترف بها وذات سمعة جيدة مناسبة للوظيفة المطلوبة.</li></ul>الخبرة المطلوبة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في نفس الوظيفة ويفضل في بيئة صناعية. </li></ul>المهارات المطلوبة: المهارات الفنية <ul><li>مهارات تحليل وتقارير ممتازة. الانتباه للتفاصيل ضروري. </li><li>رخصة قيادة سيارة خفيفة سارية في الإمارات مطلوبة. </li><li>عقلية مبتكرة وتحسن مستمر. </li><li>قدرة على تحديد المشكلات وحلها وتنفيذ التحسين. </li><li>القدرة على التفكير بشكل استراتيجي، والقدرة على إدارة وتحفيز الموظفين في بيئة عمل متعددة الثقافات. </li><li>القدرة على اتخاذ قرارات فعالة، وإدارة الوقت والتفويض بشكل ممتاز. </li><li>قدرات تحليلية ممتازة، وأخلاقيات عمل قوية مبنية على العمل الجماعي. </li><li>معرفة جيدة بالضريبة على القيمة المضافة والمعايير الدولية للتقارير المالية أمر لازم. </li><li>معرفة عملية جيدة بجميع الجوانب ذات الصلة من حزمة Google. </li></ul>العمل الجماعي والتعاون <ul><li>القدرة على التكيف مع التغييرات في بيئة العمل. </li><li>مرونة قصوى بسبب طبيعة العمل وبيئة العمل. </li><li>القدرة على العمل بفعالية في فريق متعدد الثقافات. </li><li>مهارات شخصية ممتازة في التعامل وحل النزاعات. </li></ul>الاتصال <ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا أمر ضروري. </li><li>إلمام باللغة الهندية/الأردية/العربية يعتبر ميزة. </li><li>القدرة على نقل المعرفة إلى الزملاء والمتدربين والطلاب. </li><li>التواصل بدقة وصحة وبشكل مناسب باستخدام البريد الإلكتروني والوثائق وشفهيًا. </li></ul>الت organizing والتقارير <ul><li>مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة. </li><li>إدارة عبء العمل والوقت بشكل ممتاز. </li><li>مهارات كتابة تقارير ممتازة مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة والمصطلحات الفنية الإنجليزية. </li><li>القدرة على إنشاء تقارير وأدوات جديدة لاستخدامها من قبل الموظفين والإدارة. </li></ul>مهارات تقنية المعلومات <ul><li>إتقان متقدم لـ Google Suite وMS Office والتطبيقات المرتبطة. </li><li>إتقان في برامج المحاسبة مثل JD Edwards وNavision. </li></ul> معلومات إضافية كونها شركة شاملة، تلتزم Veolia بمبدأ التنوع وتضع جميع الطلبات في الاعتبار بشكل متساوٍ، دون تمييز. كونها شركة شاملة، تلتزم Veolia بالتنوع وتبدي اعتباراً متساوياً لجميع الطلبات دون تمييز. الوصف السابق ليس مصمماً ليكون قائمة كاملة أو حصر للأدوار والمسؤوليات التي سيقوم بها المرشح المختار. Veolia الشرق الأوسط لا يميز ولا يجوز له التمييز في أي شكل من أشكال عمليات التوظيف. </div>

Full Time Bayt

Marketing & Events Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL is seeking a passionate and innovative Marketing & Events Manager to join our mall management team. This role is essential to drive foot traffic to the mall through planning and executing a diverse and comprehensive events calendar that includes promotions, seasonal activities, and community engagement events to align with the mall’s strategic goals. The ideal candidate will have excellent organizational and communication skills, and a strong ability to collaborate with local vendors/artists to create memorable experiences that resonate with our visitors. Key Responsibilities: • Develop and maintain a comprehensive events calendar that aligns with the mall's strategic goals and community preferences. • Plan and execute a variety of events including but not limited to seasonal festivities, themed promotions, workshops, and live performances. • Create and implement event strategies that engage the community and drive footfall to the shopping mall. • Foster relationships with local businesses, vendors, and artists to enhance event offerings and support local talent. • Collaborate with the marketing executive to develop promotional strategies for events, utilizing social media, email campaigns, and local advertising to increase visibility and attendance. • Prepare promotional materials and ensure that events are adequately promoted across all channels. • Oversee the logistical aspects of each event, including venue setup, vendor coordination, staffing, and cleanup. • Ensure events run smoothly and efficiently while providing a positive and engaging experience for attendees. • Curate, plan, and execute end-to-end 360-degree activations and events from concept development through post-event wrap-up, ensuring alignment with current market trends and property objectives. • Prepare, review, and manage activation contracts, vendor agreements, and partnership documentation, ensuring all terms are clearly defined and mutually beneficial. • Process invoices, manage vendor payments, track event budgets in real-time, and maintain accurate financial documentation throughout the activation lifecycle. • Coordinate with finance team on payment schedules, budget reconciliation, expense reporting, and ensure all contractual financial obligations are met. • Leverage existing network and actively cultivate new relationships with mid to high-tier brands, agencies, and creative partners suitable for property activations and collaborations. • Identify and secure brand partnerships, pop-up opportunities, sponsorships, and co-marketing initiatives that align with property positioning and audience demographics. • Negotiate partnership terms, sponsorship packages, and activation agreements, managing brand expectations throughout the entire partnership lifecycle. • Serve as primary liaison between brand partners and property management during activations, ensuring seamless communication and brand satisfaction. • Build and maintain strong, trust-based relationships with brand representatives, creative agencies, experiential marketing firms, and industry contacts to create a robust pipeline of partnership opportunities. • Gather feedback from attendees and participants to assess the success of events and identify areas for improvement. • Conduct post-event evaluations and report findings to the management team to refine future event planning. • Assist with content development by researching current social media marketing trends and identifying popular pop-up locations that can be leveraged for on-site marketing initiatives. • Support the tracking of sales generated from the malls online marketing offers with tenants through the POS system. The candidate must have effective communication in English (written & verbal) and people skills, as the candidate will work closely with the Clients, Head of Building Management, Mall Manager, 3rd party agencies, Leasing Agents, Retailers and various other parties and departments. The candidate will be required to perform all functions and responsibilities of the role, which may not always be expressly mentioned in the Clients contract but would be deemed necessary for the proper performance of services and the carrying out of activities for the effective and efficient management of the property in accordance with good industry protocols and any applicable best international standards and codes of practice. Pre-requisites: •Marketing Degree / Qualification • 5 Years’ experience, with 3 years in the UAE • Mall / Retail experience • Event coordination & execution experience Key Experience: 1. Working knowledge of mall marketing and advertisement practices. 2. Established network of contacts with mid to high-tier brands, creative agencies, experiential marketing firms, and activation partners (portfolio of brand relationships required) 3. Experience overseeing content shoots and understanding of what makes compelling activation content for social media and marketing channels 4. Proven experience in event planning and activation. 5. Strong budget management skills. 6. Proficiency in conducting audit reviews and monitoring footfall data. 7. Ability to think creatively and generate innovative ideas to drive foot traffic effectively. Skills Required: - Mall / Retail Activation, Event Planning and Execution, Content Creation - Financial acumen with experience managing budgets, processing payments, negotiating contracts, and maintaining accurate financial records Technically astute and proficient - Fluent English (verbal and written) Excellent telecommunication and customer service Location: On-site –Dubai, AREIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمكين JLL لك من shaping a brighter way.   يُشكّل فريقنا في JLL مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، واستشارات وتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل المواهب وأكثرها قدرة، وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات معنى والعثور على مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف يدوية ماهرة، أو تقنية، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما ن-help shape a brighter way forward. تبحث JLL عن مدير/ة تسويق وفعاليات شغوف ومبدع للانضمام إلى فريق إدارة المركز التجاري لدينا. هذا الدور أساسي لجلب حركة الزوار إلى المركز من خلال التخطيط وتنفيذ تقويم فعاليات متنوع وشامل يشمل العروض الترويجية، والأنشطة الموسمية، وفعاليات المشاركة المجتمعية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمركز. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات تنظيم واتصال استثنائية، وقدرة قوية على التعاون مع موردين محليين/فنانين لخلق تجارب لا تُنسى تت resonate مع زوارنا. الواجبات الأساسية: • تطوير وصيانة تقويم فعاليات شامل يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمركز وتفضيلات المجتمع. • التخطيط وتنفيذ مجموعة متنوعة من الفعاليات بما في ذلك المهرجانات الموسمية، العروض الترويجية themed، ورش العمل، والعروض الحية. • إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الفعاليات التي تفاعل المجتمع وتزيد الحركة إلى المركز التجاري. • تعزيز العلاقات مع الشركات المحلية، والموردين، والفنانين لتحسين عروض الفعاليات ودعم المواهب المحلية. • التعاون مع مدير التسويق لتطوير استراتيجيات ترويجية للفعاليات، باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني، والإعلانات المحلية لزيادة الرؤية والحضور. • إعدادMaterials الترويجية والتأكد من الترويج الكافي للفعاليات عبر جميع القنوات. • الإشراف على الجوانب اللوجستية لكل فعالية، بما في ذلك تجهيز المكان، تنسيق الموردين، التوظيف، والتنظيف. • ضمان سير الفعاليات بسلاسة وكفاءة مع توفير تجربة إيجابية وجذابة للحضور. • اختيار، تخطيط، وتنفيذ تفعيلات 360 درجة من المفهوم حتى الختام بعد الحدث، مع التأكد من التوافق مع اتجاهات السوق الحالية وأهداف الملكية. • إعداد ومراجعة وإدارة عقود التفعيل، واتفاقيات الموردين، ووثائق الشراكة، مع ضمان تعريف جميع الشروط بوضوح وبما يعود بالنفع المتبادل. • معالجة فواتير، إدارة مدفوعات الموردين، تتبع ميزانيات الفعاليات في الوقت الفعلي، والحفاظ على وثائق مالية دقيقة طوال دورة التفعيل. • التنسيق مع فريق المالية بشأن جداول الدفع، وتسوية الميزانية، وتقرير النفقات، وضمان استيفاء جميع الالتزامات المالية التعاقدية. • الاستفادة من الشبكة القائمة وتطوير علاقات جديدة مع العلامات التجارية المتوسطة إلى العالية، والوكالات، والشركاء الإبداعيين المناسبين لتفعيلات الملكية والتعاونات. • تحديد وتأمين شراكات العلامات التجارية، وفرص المتاجر المؤقتة، والرعاية، ومبادرات التعاون التسويقي التي تتماشى مع تموضع الملكية وخصائص الجمهور المستهدف. • التفاوض على شروط الشراكة، وحزم الرعاية، واتفاقيات التفعيل، وإدارة توقعات العلامة التجارية طوال دورة الشراكة. • القيام بدور الرابط الأساسي بين شركاء العلامة التجارية وإدارة الملكية خلال التفعيل، وضمان تواصل سلس ورضا العلامة التجارية. • بناء والحفاظ على علاقات قوية مبنية على الثقة مع ممثلي العلامات التجارية، ووكالات الإبداع، وشركات التسويق التجريبي، وجهات اتصال صناعية لخلق مسار قوي لفرص الشراكة. • جمع التعليقات من الحضور والمشاركين لتقييم نجاح الفعاليات وتحديد مجالات للتحسين. • إجراء تقييم ما بعد الحدث وتقديم النتائج إلى فريق الإدارة لتحسين تخطيط الفعاليات المستقبلية. • المساعدة في تطوير المحتوى من خلال بحث اتجاهات تسويق وسائل التواصل الاجتماعي الحالية وتحديد مواقع البوب أب الشائعة التي يمكن استغلالها لمبادرات التسويق في الموقع. • دعم تتبع المبيعات الناتجة عن عروض التسويق عبر الإنترنت للمراكز مع المستأجرين من خلال نظام نقاط البيع. يجب أن يتمتع المرشح بفعالية التواصل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ومهارات التعامل مع الناس، حيث سيعمل المرشح بشكل وثيق مع العملاء، ورئيس إدارة المبنى، مدير المركز، والوكالات الخارجية، ووكلاء التأجير، وتجار التجزئة وأطراف وأقسام أخرى. سيتعين على المرشح أداء جميع وظائف ومسؤوليات الدور، وهي قد لا تكون مذكورة صراحة في عقد العملاء لكنها ضرورية لأداء الخدمات بشكل صحيح وتنفيذ الأنشطة لإدارة الملكية بشكل فعال وفقاً لبروتوكولات الصناعة الجيدة وأي معايير دولية وأكواد ممارسات معتمدة. المتطلبات المسبقة: • درجة تسويق / مؤهل • خبرة 5 سنوات، منها 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة • خبرة في المركز التجاري / التجزئة • خبرة تنسيق وتنفيذ الفعاليات الخبرات الأساسية: 1. معرفة عملية بممارسات تسويق وإعلان المركز التجاري. 2. شبكة اتصالات قائمة مع علامات تجارية من متوسطة إلى عالية، ووكالات إبداعية، وشركات تسويق تجريبي وشركاء تفعيل (يشترط وجود محفظة علاقات علامة تجارية). 3. خبرة بمراقبة جلسات التصوير وفهم ما يجعل محتوى تفعيل فعال على وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التسويق 4. خبرة مثبتة في التخطيط والتفعيل الفعلي للفعاليات. 5. مهارات قوية في إدارة الميزانية. 6. قدرة على إجراء عمليات تدقيق ومراقبة بيانات الحركة 7. القدرة على التفكير الإبداعي وتوليد أفكار مبتكرة لزيادة الحركة بشكل فعال. المهارات المطلوبة: - تفعيل المركز/التجزئة، تخطيط وتنفيذ الفعاليات، إنشاء المحتوى - الحنكة المالية مع خبرة إدارة الميزانيات، معالجة المدفوعات، التفاوض على العقود، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة تقنيًا وماهر - الطلاقة في الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) اتصالات هاتفية ومساعدة عملاء ممتازة الموقع: في الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدةإذا كان هذا الوصف الوظيفي يتردد صداه لديك، نشجعك على التقديم حتى وإن لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما ستقدمه! في JLL، نستثمر قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للحصول على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور الذي تسعى إليه. إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة وشركاتها الشقيقة، هي مزوّد عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمارات. نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا على محمل الجد. عمومًا المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض المعالجة في إطار عملية التوظيف لدى JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاج إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نحذفها بشكل آمن. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع علىبيان خصوصية المرشح. للمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على صفحات موقع الوظائف الخاصة بكل بلد. Jones Lang LaSalle («JLL») هي جهة توظيف متساوية الفرص وتلتزم بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة – يمكنك مراسلتنا على HRSCLeaves@jll.com عبر البريد الإلكتروني. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أود العمل في JLL. </div>

Full Time Bayt

Agent

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Wellness Experience - Atlantis the Palm  (20474) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About the Role The Wellness Experience Agent is responsible for, but not limited to, warmly welcoming all guests to the Spa & Wellness facility or via all means of contact points (spa concierge desk in hotel lobby, via email, telephone, and all reception desks in the wellness facility), to be knowledgeable on all services (benefits, duration, pricing) offered and all products and accessories for sale at the Spa Boutique. The Wellness Experience Agent is the first point of contact, and as such are required to acknowledge all guests, maintain an approachable, friendly and professional demeanor, ask questions and inquire about guests sensitive and personal information, and then accurately make all reservations, check guests in and out, ensure accurate billing, seamlessly co-ordinate and communicate guest requests and movement within the facility, and deliver a 5 star guest experience. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>To warmly welcome all guests via various contact points, engage, be approachable, actively listen, and have a very open, personable personality.</li> <li>Must be confident to work in a fast-paced environment but appear calm, and handle and communicate on a variety of very personal issues or medical concerns without judgement or reaction. Must be able to systematically and methodically process information and then co-ordinate multiple tasks and actions between guests and spa colleagues.</li> <li>Must genuinely enjoy assisting and helping guests get the most out of their spa experience, from beginning to end and beyond.</li> <li>Must have good telephone skills and follow telephone etiquette and call structure required at the spa.</li> <li>To ensure they learn, retain and be able to explain all services details offered at the Spa, Salon and Fitness Centre – duration, pricing, features and benefits and be able to make recommendations or help guests connect their needs and wants with services offered.</li> <li>To ensure they learn, retain and be able to explain all products and accessories at the Spa, Salon and Fitness boutique to recommend the best home care products and routines for guests and achieve set sales targets each month.</li> <li>To ensure they communicate effectively all detailed information to therapists and attendants that they have gained from guests, so the guest never has to re-explain the same information and so that preparation can be made for the guest in advance.</li> <li>Must be aware and cognizant of maintaining an extremely neat, organized workspace, being vigilant in maintaining guests’ data information privacy always.</li> <li>Be meticulous with the input of guest information into the spa software system and ensure accurate billing.</li> <li>Ensure to keep confidentiality of all guest information.</li> <li>Assist in the operations of all spa departments as required: including boutique, inventory, changing rooms and spa relaxation areas and be flexible in changing work locations as scheduled.</li> <li>Report dysfunctional equipment to Manager or Director, Wellness and input into HOTSOS, liaise with facilities team.</li> <li> To maintain inventory of supplies, spa menu’s and collateral for the operations of the spa reception, ensuring aroma and ambience of the workspace is always set up to welcome guests.</li> <li>Will be expected to assist various demonstrations and events.</li> <li>To maintain a high standard of appearance and personal hygiene as lay down by the Director, Wellness.</li> <li>Required attendance to a variety of trainings and workshops.</li> <li>Must have the ability to courteously interact and answer all hotel related questions with guests.</li> <li>To be adaptable and accountable for all actions.</li> <li>Responsible for all administrative procedures to ensure that the spa is run professionally and in accordance with Health and Safety policy.</li> <li>Ensure the completion of confirmation phone calls, emails and messages for the next business day</li> <li>Print confirmation letters and pull files for the next business day.</li> <li>To communicate all messages promptly and to keep the Manager-On-Duty informed as to any complaints.</li> <li>To organize appointment scheduling to maximize use of time and profitability whilst ensuring that the client needs are of first importance.</li> <li>To assist in the smooth flow of the guest journey throughout the day.</li> <li>To perform opening and closing duties.</li> <li>To have a thorough understanding of spa system (SpaSoft), it’s capabilities and to record additional information as required by the Wellness Director.</li> <li>To keep an accurate log on any turn-away guests and maintain an active waiting list for all spa & fitness services.</li> <li>Prepare gift certificates, gift cards and make pre-payment arrangements.</li> <li>To attend daily line-ups, weekly and monthly spa meetings.</li> <li>Perform any tasks as assigned by the Management.</li> <li>Be flexible in working schedules as per resort requirements.</li> <li>Comply with the Spa Grooming Policy and maintain personal hygiene while embodying a healthy lifestyle.</li> <li>Smoking (including e cigarettes and vaping) is prohibited by all Spa Division employees whilst on duty including while on breaks.</li> <li>As role models for a healthy lifestyle, personal wellbeing is paramount – general fitness, adequate rest, positive outlook.</li> </ul> About You  <ul> <li>Previous experience in either a high-end day spa, resort or hotel spa, or alternatively, prior work history in front office, guest relations, club lounge, hotel reservations or similar environment highly regarded. Will also consider background in retail particularly skin care products or as a medical receptionist.</li> <li>A good grasp of Microsoft office and basic computer literacy</li> <li>Excellent grooming, eye contact, natural smile, confident posture a must.</li> <li>Must be willing to stand for extended periods of time and have excellent telephone questioning and listening skills.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وكيل، تجربة العافية - أتلانتس ذا بالم  (20474) جزء من Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم تتلاقي فيه الإقامات الأيقونية والمغامرات الأسطورية وأشد النكهات جرأة لنقل الضيوف إلى عالم بعيد. المنتجع الأيقوني، الموجود على الهلال البارز بجزيرة بالم، يضم 1,544 غرفة، أجنحة، وأجنحة مميزة، صممت كل منها بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة المثلى لتناول الطعام على مستوى عالمي، حيث يجمع بين بعض أشهر طهات المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما أن المنتجع موطن لتجارب لا تُنسى، من إثارة كسر الرقم القياسي في أكبر مدينة ألعاب مائية في العالم إلى إطلالات خلابة على 65,000 كائن بحري في الحوض، والتواصل القريب مع الدلافين المقيمة من المحيط الهندي-الهادئ في Dolphin Bay. وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نُنمّي ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاه، وتزدهر المسيرات المهنية حقاً. حول الدور وكيل تجربة العافية مسؤول عن، وليس حصرًا في، الترحيب الحار بجميع الضيوف في مرافق السبا والعافية أو من خلال جميع وسائل نقاط الاتصال (مكتب كونسيرج السبا في بهو الفندق، عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، وجميع مكاتب الاستقبال في منشأة العافية)، ليكون على دراية بجميع الخدمات (الفوائد، المدة، التسعير) المعروضة وجميع المنتجات واللوازم للبيع في بوتيك السبا. وكيل تجربة العافية هو نقطة الاتصال الأولى، وبالتالي يتوجب عليه الاعتراف بجميع الضيوف، والحفاظ على سلوك ودي، وودود، ومهني، وطرح الأسئلة والاستفسار عن معلومات الضيوف الحساسة والشخصية، ثم القيام بالحجوزات بدقة، وتسجيل وصول الضيوف ومغادرتهم، وضمان الفوترة الدقيقة، وتنسيق وتنبيه طلبات الضيوف وحركتهم داخل المنشأة بسلاسة، وتقديم تجربة ضيف بخمس نجوم. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li> الترحيب الحار بجميع الضيوف عبر نقاط اتصال متعددة، والتفاعل، وأن تكون approachable، والاستماع الفعّال، وامتلاك شخصية مفتوحة وودودة للغاية.</li> <li>يجب أن تكون واثقًا من العمل في بيئة سريعة الوتيرة لكن تبدو هادئًا، وتتعامل وتتواصل مع قضايا شخصية أو طبية حساسة بدون الحكم أو الاندفاع. يجب أن تكون قادرًا على معالجة المعلومات بشكل منهجي ومنظم ثم تنسيق مهام متعددة بين الضيوف وزملاء السبا.</li> <li>يجب أن تستمتع genuinely بمساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من تجربة السبا لديهم من البداية إلى النهاية وما بعدها.</li> <li>يجب أن تكون لديك مهارات هاتفية جيدة واتباع آداب الهاتف وبناء المكالمات المطبقة في السبا.</li> <li>لضمان تعلمهم واحتفاظهم بالقدرة على شرح جميع تفاصيل الخدمات المعروضة في السبا، الصالون ومركز اللياقة – المدة، الأسعار، الميزات والفوائد وأن يكون بإمكانهم تقديم توصيات أو مساعدة الضيوف في ربط احتياجاتهم ورغباتهم بالخدمات المعروضة.</li> <li>لضمان تعلمهم واحتفاظهم بالقدرة على شرح جميع المنتجات واللوازم في بوتيك السبا والصالون واللياقة البدنية وتوصية أفضل منتجات العناية المنزلية والروتينات للضيوف وتحقيق أهداف المبيعات المحددة كل شهر.</li> <li>لضمان إيصال جميع المعلومات التفصيلية إلى المعالجين والفنيين الذين حصلوا عليها من الضيوف حتى لا يضطر الضيف لإعادة شرح المعلومات نفسها ولإعداد الضيف مسبقاً.</li> <li>يجب أن يكونوا على دراية وبالوعى بالحفاظ على مساحة عمل مرتبة ونظيفة للغاية، مع اليقظة في الحفاظ على خصوصية بيانات الضيوف دائماً.</li> <li>دقة إدخال معلومات الضيف في نظام برمجيات السبا وضمان الفوترة الدقيقة.</li> <li>حفظ سرية جميع معلومات الضيوف.</li> <li>المساعدة في عمليات جميع أقسام السبا حسب الحاجة: بما في ذلك البوتيك، الجرد، غرف التبديل ومناطق استرخاء السبا والمرونة في تغيير مواقع العمل حسب الجدول المحدد.</li> <li>الإبلاغ عن المعدات العاطلة للمدير أو مدير الصحة والراحة وإدخالها في HOTSOS، والتنسيق مع فريق المرافق.</li> <li>المحافظة على مخزون الإمدادات وقوائم السبا والمواد الدعائية لعمليات استقبال السبا، مع التأكد من تنظيم الجو والرائحة في مكان العمل لاستقبال الضيوف دائماً.</li> <li>من المتوقع المساعدة في عروض مختلفة وفعاليات.</li> <li>المحافظة على مستوى عالٍ من المظهر والنظافة الشخصية كما حددته مدير العافية.</li> <li>الالتزام بحضور مجموعة من التدريبات وورش العمل المختلفة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التفاعل المهذب والإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالفندق مع الضيوف.</li> <li>التكيف والمساءلة عن جميع الأفعال.</li> <li>المسؤول عن جميع الإجراءات الإدارية لضمان تشغيل السبا بشكل مهني وبما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة.</li> <li>ضمان إكمال مكالمات التأكيد اليومية ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل لليوم العمل التالي</li> <li>طباعة خطابات التأكيد وجلب الملفات لليوم العمل التالي.</li> <li>التواصل بجميع الرسائل على الفور وإبقاء المدير المسؤول على اطلاع بأي شكاوى.</li> <li>تنظيم جدولة المواعيد لاستغلال الوقت والربحية إلى أقصى حد مع إعطاء أولوية لاحتياجات العميل.</li> <li>المساعدة في سلاسة سير رحلة الضيف طوال اليوم.</li> <li>أداء مهام الافتتاح والإغلاق.</li> <li>الاطلاع الشامل على نظام السبا (SpaSoft)، قدراته وتسجيل معلومات إضافية وفقاً لما يطلبه مدير العافية.</li> <li>الحفاظ على سجل دقيق لأي ضيوف تم رفض قبولهم والحفاظ على قائمة انتظار نشطة لجميع خدمات السبا واللياقة.</li> <li>إعداد شهادات الهدايا وبطاقات الهدايا وعقد ترتيبات الدفع المسبق.</li> <li>حضو line-ups اليومية وجلسات السبا الأسبوعية والشهرية.</li> <li>أداء أي مهام يكلف بها الإدارة.</li> <li>المرونة في جداول العمل وفق متطلبات المنتجع.</li> <li>الامتثال لسياسة مظهر سبا المحافظ على النظافة الشخصية مع تبني نمط حياة صحي.</li> <li>التدخين (بما في ذلك السجائر الإلكترونية والتبخير) محظور لجميع موظفي قسم السبا أثناء الخدمة وحتى أثناء الاستراحات.</li> <li>كقدوة لأسلوب حياة صحي، الرفاه الشخصي هو الأهم – اللياقة العامة، الراحة الكافية، النظرة الإيجابية.</li> </ul> حولك <ul> <li>خبرة سابقة في منتجع صحي يومي فاخر أو منتجع أو فندق سبا. كما يُنظر أيضًا في الخلفية في المكتب الأمامي، علاقات الضيوف، صالة النادي، حجوزات الفندق أو بيئة مماثلة. كما ستُؤخذ الخلفية في تجارة التجزئة خاصة منتجات العناية بالبشرة أو كأخصائي استقبال طبي بعين الاعتبار.</li> <li>إلمام جيد بإنجليزية مايكروسوفت و معرفة حاسوبية أساسية</li> <li>مظهر ممتاز، اتصال عيني، ابتسامة طبيعية، وضعية واثقة شرط أساسي.</li> <li>يجب أن تكون مستعدًا للوقوف فترات طويلة وامتلاك مهارات استجواب واستماع هاتفية ممتازة.</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً خالٍ من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من المزايا. وتشمل امتيازات واسعة للغذاء والشراب، وخصومات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، و رحلات سنوية للوطن، وتأمين الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات رفاهية وزمالة الزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستمتع الزملاء في أتلانتس بالحصول على تدريب عالمي المستوى، وت Türen للحركة المهنية، وفرص نمو داخلية ضمن محفظة Kerzner - مما يجعلها بيئة مثالية لأفراد طموحين يسعون لمسيرة طويلة ومجزية في مجال الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Agent, Wellness Experience

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Wellness Experience  (20474) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About the Role The Wellness Experience Agent is responsible for, but not limited to, warmly welcoming all guests to the Spa & Wellness facility or via all means of contact points (spa concierge desk in hotel lobby, via email, telephone, and all reception desks in the wellness facility), to be knowledgeable on all services (benefits, duration, pricing) offered and all products and accessories for sale at the Spa Boutique. The Wellness Experience Agent is the first point of contact, and as such are required to acknowledge all guests, maintain an approachable, friendly and professional demeanor, ask questions and inquire about guests sensitive and personal information, and then accurately make all reservations, check guests in and out, ensure accurate billing, seamlessly co-ordinate and communicate guest requests and movement within the facility, and deliver a 5 star guest experience. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>To warmly welcome all guests via various contact points, engage, be approachable, actively listen, and have a very open, personable personality.</li> <li>Must be confident to work in a fast-paced environment but appear calm, and handle and communicate on a variety of very personal issues or medical concerns without judgement or reaction. Must be able to systematically and methodically process information and then co-ordinate multiple tasks and actions between guests and spa colleagues.</li> <li>Must genuinely enjoy assisting and helping guests get the most out of their spa experience, from beginning to end and beyond.</li> <li>Must have good telephone skills and follow telephone etiquette and call structure required at the spa.</li> <li>To ensure they learn, retain and be able to explain all services details offered at the Spa, Salon and Fitness Centre – duration, pricing, features and benefits and be able to make recommendations or help guests connect their needs and wants with services offered.</li> <li>To ensure they learn, retain and be able to explain all products and accessories at the Spa, Salon and Fitness boutique to recommend the best home care products and routines for guests and achieve set sales targets each month.</li> <li>To ensure they communicate effectively all detailed information to therapists and attendants that they have gained from guests, so the guest never has to re-explain the same information and so that preparation can be made for the guest in advance.</li> <li>Must be aware and cognizant of maintaining an extremely neat, organized workspace, being vigilant in maintaining guests’ data information privacy always.</li> <li>Be meticulous with the input of guest information into the spa software system and ensure accurate billing.</li> <li>Ensure to keep confidentiality of all guest information.</li> <li>Assist in the operations of all spa departments as required: including boutique, inventory, changing rooms and spa relaxation areas and be flexible in changing work locations as scheduled.</li> <li>Report dysfunctional equipment to Manager or Director, Wellness and input into HOTSOS, liaise with facilities team.</li> <li> To maintain inventory of supplies, spa menu’s and collateral for the operations of the spa reception, ensuring aroma and ambience of the workspace is always set up to welcome guests.</li> <li>Will be expected to assist various demonstrations and events.</li> <li>To maintain a high standard of appearance and personal hygiene as lay down by the Director, Wellness.</li> <li>Required attendance to a variety of trainings and workshops.</li> <li>Must have the ability to courteously interact and answer all hotel related questions with guests.</li> <li>To be adaptable and accountable for all actions.</li> <li>Responsible for all administrative procedures to ensure that the spa is run professionally and in accordance with Health and Safety policy.</li> <li>Ensure the completion of confirmation phone calls, emails and messages for the next business day</li> <li>Print confirmation letters and pull files for the next business day.</li> <li>To communicate all messages promptly and to keep the Manager-On-Duty informed as to any complaints.</li> <li>To organize appointment scheduling to maximize use of time and profitability whilst ensuring that the client needs are of first importance.</li> <li>To assist in the smooth flow of the guest journey throughout the day.</li> <li>To perform opening and closing duties.</li> <li>To have a thorough understanding of spa system (SpaSoft), it’s capabilities and to record additional information as required by the Wellness Director.</li> <li>To keep an accurate log on any turn-away guests and maintain an active waiting list for all spa & fitness services.</li> <li>Prepare gift certificates, gift cards and make pre-payment arrangements.</li> <li>To attend daily line-ups, weekly and monthly spa meetings.</li> <li>Perform any tasks as assigned by the Management.</li> <li>Be flexible in working schedules as per resort requirements.</li> <li>Comply with the Spa Grooming Policy and maintain personal hygiene while embodying a healthy lifestyle.</li> <li>Smoking (including e cigarettes and vaping) is prohibited by all Spa Division employees whilst on duty including while on breaks.</li> <li>As role models for a healthy lifestyle, personal wellbeing is paramount – general fitness, adequate rest, positive outlook.</li> </ul> About You  <ul> <li>Previous experience in either a high-end day spa, resort or hotel spa, or alternatively, prior work history in front office, guest relations, club lounge, hotel reservations or similar environment highly regarded. Will also consider background in retail particularly skin care products or as a medical receptionist.</li> <li>A good grasp of Microsoft office and basic computer literacy</li> <li>Excellent grooming, eye contact, natural smile, confident posture a must.</li> <li>Must be willing to stand for extended periods of time and have excellent telephone questioning and listening skills.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Wellness Experience  (20474) جزء من شركة Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، Atlantis, The Palm هي عالم يلتقي فيه الإقامات الفخمة، والمغامرات الأسطورية، وأشهى النكهات لإيصال الضيوف إلى (عالم بعيد). المنتجع الأيقوني، الواقع على قرن جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة وجناح وجناح توقيع، كل منها مصممة بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة النهائية لتناول الطعام على مستوى عالمي، حيث يلتقي عدد من أشهر طهاة المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة كاسحة في أهم مدينة مائية في العالم إلى إطلالات خلابة على 65,000 كائن بحري في الحوض، وبالتقرب من الدلافين من فصيلة Indo-Pacific في Dolphin Bay. خلف هذه الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 موظف من 129 جنسية. معًا، نُنمّي ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للصحة والرفاهية، وتزدهر الحياة المهنية حقًا. عن الدور يكون موظف تجربة العافية مسؤولًا عن، ولا يقتصر على، الترحيب الحار بجميع الضيوف في مرافق السبا والرفاهية أو عبر جميع وسائل نقاط الاتصال (مكتب كونسيرج السبا في لابي الفندق، عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، وجميع مكاتب الاستقبال في منشأة العافية)، أن يكون لديه معرفة بجميع الخدمات (الفوائد، المدة، الأسعار) المقدمة وجميع المنتجات والملحقات للبيع في متجر سباBoutique. موظف تجربة العافية هو نقطة الاتصال الأولى، وبالتالي يلزم الاعتراف بجميع الضيوف، والحفاظ على سلوك ودي ومهني approachable، وطرح الأسئلة والاستفسار عن معلومات الضيوف الحساسة والشخصية، ثم إجراء جميع الحجوزات بدقة، وتسجيل وصول الضيوف ومغادرتهم، وضمان فواتير دقيقة، وتنسيق وتواصل سلس لطلبات الضيوف وتحركاتهم داخل المرفق، وتقديم تجربة ضيف من فئة 5 نجوم. الواجبات الرئيسية والمسؤوليات <ul> <li>ترحيب دافئ بجميع الضيوف عبر وسائل اتصال متنوعة، والتفاعل، وأن تكون approachable، والاستماع بنشاط، وامتلاك شخصية مفتوحة جدًا ومُتناغمة</li> <li>يجب أن يكون واثقًا في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ولكنه يبدو هادئًا، ويتعامل ويتواصل مع مجموعة من القضايا الشخصية أو المخاوف الطبية دون حكم أو تفاعل. يجب أن يكون قادرًا على معالجة المعلومات بشكل منهجي ومنهجي ثم تنسيق مهام وأعمال متعددة بين الضيوف وزملاء السبا.</li> <li>يجب أن يتمتع بمتعة حقيقية في المساعدة ومساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من تجربة السبا من البداية حتى النهاية وما بعدها.</li> <li>يجب أن تكون لديه مهارات هاتفية جيدة واتباع آداب الهاتف وهيكل الاتصال المطلوب في السبا.</li> <li>لضمان تعلمهم واكتسابهم وشرح جميع تفاصيل الخدمات المقدمة في السبا والصالون ومركز اللياقة – المدة، الأسعار، الميزات والفوائد، وأن يكونوا قادرين على تقديم التوصيات أو مساعدة الضيوف في ربط احتياجاتهم ورغباتهم مع الخدمات المقدمة.</li> <li>لضمان تعلمهم واكتسابهم وشرح جميع المنتجات والملحقات في متجر السبا والصالون واللياقة البدنية لتوصية أفضل منتجات العناية المنزلية والروتينات للضيوف وتحقيق أهداف المبيعات المحددة كل شهر.</li> <li>لضمان نقل جميع المعلومات التفصيلية إلى المعالجين والمساعدين والملخصة من الضيوف، بحيث لا يضطر الضيف إلى شرح المعلومات نفسها مرة أخرى ولتمهيد التحضيرات للضيف مسبقًا.</li> <li>يجب أن يكون على علم وبالوجدان بالحفاظ على مساحة عمل مرتبة ونظيفة للغاية، مع اليقظة للحفاظ على خصوصية بيانات الضيوف دائمًا.</li> <li>دقة إدخال معلومات الضيف في نظام سبا البرمجيات وضمان فواتير دقيقة.</li> <li>التأكد من الحفاظ على سرية جميع معلومات الضيوف.</li> <li>المساعدة في تشغيل جميع أقسام السبا حسب الحاجة: بما فيها المتجر، المخزون، غرف التغيير ومناطق استرخاء السبا، والمرونة في تغيير مواقع العمل وفق الجدول.</li> <li>الإبلاغ عن المعدات المعطلة إلى المدير أو مدير الصحة والرفاهية وإدخالها في HOTSOS، والتواصل مع فريق المرافق.</li> <li> الحفاظ على مخزون اللوازم وقوائم السبا والمواد الدعائية لتشغيل استقبال السبا، مع ضمان إضاءة وأجواء مكان العمل ترحب بالضيوف دائماً.</li> <li>من المتوقع أن يساعد في عروض وتجارب مختلفة.</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر ونظافة الشخصية كما يفرضه المدير الصحي والرفاهية.</li> <li>الحضور المطلوب لعدد من التدريبات وورش العمل.</li> <li>يجب أن تكون لديه القدرة على التفاعل المهذب والإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالفندق مع الضيوف.</li> <li>أن يكون قابلاً للتكيف ومحاسبًا عن جميع الأفعال.</li> <li>المسؤول عن جميع الإجراءات الإدارية لضمان تشغيل السبا بشكل مهني وبما يتوافق مع سياسة الصحة والسلامة.</li> <li>ضمان إكمال اتصالات التأكيد والرسائل الهاتفية والبريد الإلكتروني في اليوم التالي للعمل.</li> <li>طباعة رسائل التأكيد وسحب الملفات لليوم العمل التالي.</li> <li>التواصل بجميع الرسائل على الفور وإبقاء مدير النوبة على علم بأي شكاوى.</li> <li>تنظيم مواعيد الحجز لاستغلال الوقت والربحية القصوى مع التأكيد على أن احتياجات العميل هي الأهم.</li> <li>المساعدة في سلاسة رحلة الضيف طوال اليوم.</li> <li>أداء مهام الافتتاح والإغلاق.</li> <li>فهم دقيق لنظام السبا (SpaSoft)، قدراته وتسجيل معلومات إضافية حسب ما يطلبه مدير الصحة والرفاهية.</li> <li>الحفاظ على سجل دقيق لأي ضيوف تم رفض خدمتهم والحفاظ على قائمة انتظار نشطة لجميع خدمات السبا واللياقة.</li> <li>إعداد شهادات الهدايا وبطاقات الهدايا وترتيب مدفوعات مسبقة.</li> <li>الانضمام إلى اجتماعات الخط اليومية والاسبوعية والشهرية للسبا.</li> <li>أداء أي مهام يكلفه بها الإدارة.</li> <li>المرونة في جداول العمل وفق متطلبات المنتجع.</li> <li>الامتثال لسياسة شؤون السبا والحفاظ على النظافة الشخصية مع تبني أسلوب حياة صحي.</li> <li>التدخين (بما في ذلك السجائر الإلكترونية والفيب) ممنوع لجميع موظفي قسم السبا أثناء العمل وحتى أثناء استراحاتهم.</li> <li>كقدوة لأسلوب حياة صحي، الصحة الشخصية أمر حيوي – لياقة عامة، راحة كافية، نظرة إيجابية.</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة سابقة في منتجع صحي نهاري عالي المستوى أو منتجع فخم أو سبا فندقي، أو تاريخ عمل سابق في الاستقبال الأمامي، علاقات الضيوف، ردهة النادي، حجوزات الفندق أو بيئة مشابهة تعتبر ميزة. كما سيتم النظر في الخلفية في البيع بالتجزئة خاصة منتجات العناية بالبشرة أو كموظف استقبال طبي.</li> <li>إلمام جيد بمجموعة Microsoft Office وأساسيات الحواسيب</li> <li>حسن المظهر، تواصل بالعين، ابتسامة طبيعية، وضع جسد واثق أمر ضروري.</li> <li>يجب الاستعداد للوقوف لفترات طويلة وامتلاك مهارات استجواب واستماع هاتفية ممتازة.</li> </ul> نقدم رواتب تنافسية وخالية من الضرائب تدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، بالإضافة إلى مجموعة واسعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات طعام وشراب سخية، خصومات حصرية في جميع ممتلكات Kerzner حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات الصحة والرفاهية للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطور، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخلية عبر محفظة Kerzner - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Associate - Risk Management (Construction projects)

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM Advisory integrates management consulting with infrastructure expertise. We’re the largest infrastructure professional services firm to bring truly in-house management consulting services to our clients. We are currently seeking an Associate to join our Risk Management team which forms part of our Advisory business, and we are looking for highly motivated applicants who possess outstanding analytical, communication and creative skills. As an Associate, you will undertake the delivery of complex projects across the full spectrum of advisory activities under minimal direction while managing a team and leading one or more project teams, delivering consulting services across a cross section of areas. Other practice areas within our Advisory business includes Asset, Project Monitoring, P3 Technical, Program, Strategy+, Procurement and Construction Business Intelligence services, allowing the successful candidate an opportunity to collaborate across our Advisory team and advise our clients on a wide range of projects across built asset and infrastructure sectors. Desirable Knowledge and Expertise Candidates will be expected to possess deep expertise in one or more of the following: <ul><li>Good working knowledge of Middle East design and construction projects, conditions of contract and contractual issues.</li><li>Demonstrable skills in the implementation and monitoring of project risk management on building and infrastructure projects.</li><li>Familiarity with risks associated with new and refurbishment projects.</li><li>Excellent knowledge of project risks associated throughout the project life cycle, together with experience of preparing and implementing suitable risk management strategies.</li><li>Must be capable of chairing risk meetings and following up with project team members at all levels.</li><li>Familiarity with risk management software used for recording and reporting risk.</li><li>Demonstratable skill in quantitative cost risk assessment (Monte Carlo).</li><li>Specific risk management qualification would be preferred.</li></ul>Technical Skills Range Candidates will be expected to possess skills in one or more of the following: <ul><li>Microsoft Office Suite.</li><li>Visio, Excel, Tableau, Power BI data manipulation and analytics.</li><li>Web based data analytics, visualization and presentation software.</li><li>Project management, project work planning, scheduling and resource deployment.</li><li>Business development, market planning and client relationships.</li><li>Space programming, user research, design strategy and conceptual design.</li><li>Revit, GIS, Python or other space planning / design CAD systems.</li></ul>Culture and Personality Candidates will be expected to possess as many of these attributes as possible: <ul><li>Highly collaborative, highly communicative, creative team leader.</li><li>Excellent presentation and communication skills.</li><li>Comfortable in a fast-paced, open, creative environment.</li><li>Ability to lead workshops, focus groups and presentations.</li><li>Critical thinking and persuasive writing skills.</li><li>Familiarity with research methodologies and processes.</li><li>High degree of flexibility and the ability to lead multiple projects in multiple teams, across multiple markets.</li></ul>Outline of Duties Working as a collaborative team member, this individual will be responsible for: <ul><li>Initiate, manage and coordinate risk management activities across all stages of projects.</li><li>Chair / facilitate risk management meetings.</li><li>Coordinate with clients, engineers, contractors and consultancy team members on risk management activities at all levels.</li><li>Monitor risk registers and trends across multiple projects within a program of works.</li><li>Create and maintain risk registers for projects (in formats approved by the clients).</li><li>Advise clients on risk management strategies and appropriate mitigation plans.</li><li>Work with the team to provide cost information to enable quantitative assessment of risks.</li><li>Recommend adjustments to risk registers (as necessary).</li><li>Advise clients on Risk Management best practices and improvements.</li><li>Lead and deliver all aspects of services from inception of a project through to completion.</li><li>Achieve the highest standards of professional competence and to demonstrate this ability in all dealings with clients and professional contacts, reinforcing the profile of the company.</li><li>Drive performance standards and technical excellence through expert communication and effective use of the performance management process and AECOM technical practice networks.</li><li>Maintain and develop good relationships with clients, take every opportunity to uphold and increase the profile of the firm as a provider of professional, premium quality services to the construction industry.</li><li>Actively support the internal team and manage more junior staff on technically complex projects.</li><li>As an Associate you will also be actively involved developing marketing opportunities and where appropriate bring to the attention of Directors and the Business Development Department, in order that they may assist in following up potential leads enabling the development of new business.</li></ul>Managing and delivering specific activities within projects, including: <ul><li>Client interaction</li><li>Communication</li><li>Planning</li><li>Research</li><li>Data analytics</li><li>Visualization</li><li>Workshop facilitation</li><li>Presentation preparation and report writing</li><li>Coordinating one or more project teams</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 12 years relevant post education experience.</li><li>Bachelor’s and preferably master’s degree in relevant construction \ infrastructure related discipline.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو إبقاء الأنوار تعمل، أو توفير وصول إلى ماء نقي، أو تحويل أُفق المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة في البنية التحتية على مستوى العالم، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ازدياد. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء وغيرهم من المهنيين الذين يحققون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وحقيقياً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا. Job Description يُدمج AECOM Advisory بين استشارات الإدارة وخبرة البنية التحتية. نحن أكبر شركة خدمات مهنية للبنية التحتية تقدم خدمات استشارية إدارية داخلية بحق لشركائنا. نحن نبحث حالياً عن Associate للانضمام إلى فريق إدارة المخاطر لدينا الذي يشكل جزءاً من أعمال Advisory، ونبحث عن متقدمين ذوي دافع عالي يمتلكون مهارات تحليلية وتواصلية وإبداعية مميزة. كـ Associate، ستقوم بتنفيذ مشاريع معقدة عبر طيف كامل من أنشطة الاستشارات تحت إشراف بسيط بينما تدير فريقاً وتقود فريق عمل واحداً أو أكثر من المشاريع، مقدماً خدمات استشارية عبر مجموعة من المجالات. تشمل مجالات الممارسة الأخرى ضمن أعمال Advisory لدينا Asset, Project Monitoring, P3 Technical, Program, Strategy+, Procurement and Construction Business Intelligence services، مما يتيح للمرشح الناجح فرصة التعاون عبر فريق Advisory وتقديم المشورة لعملائنا في مجموعة واسعة من المشاريع في قطاعات المباني والبنية التحتية. المعرفة والخبرة المرغوبة من المتوقع أن يمتلك المرشحون خبرة عميقة في واحد أو أكثر من ما يلي: <ul><li>معرفة عملية جيدة بتصميم ومشاريع البناء في الشرق الأوسط وظروف العقود والقضايا التعاقدية.</li><li>مهارات مثبتة في تنفيذ ومراقبة إدارة مخاطر المشروع في مشاريع البناء والبنية التحتية.</li><li>الاطلاع على المخاطر المرتبطة بمشاريع جديدة أو تجديد.</li><li>معرفة ممتازة بمخاطر المشروع المرتبطة طوال دورة حياة المشروع، إلى جانب خبرة في إعداد وتنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر مناسبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رئاسة اجتماعات المخاطر والمتابعة مع أعضاء فريق المشروع على جميع المستويات.</li><li>الإلمام ببرامج إدارة المخاطر المستخدمة لتسجيل وتقرير المخاطر.</li><li>مهارة موثقة في التقييم الكمي لمخاطر التكلفة (مونت كارلو).</li><li>يفضل وجود مؤهل محدد لإدارة المخاطر.</li></ul>نطاق المهارات التقنية من المتوقع أن يمتلك المرشحون مهارات في واحد أو أكثر من ما يلي: <ul><li>حزمة Microsoft Office.</li><li>Visio, Excel, Tableau, Power BI لإدارة البيانات والتحليل.</li><li>برامج تحليل البيانات، التصور والعرض عبر الويب.</li><li>إدارة المشاريع، تخطيط الأعمال، الجدولة ونشر الموارد.</li><li>تطوير الأعمال، تخطيط السوق وبناء علاقات العملاء.</li><li>برمجة المساحات، أبحاث المستخدم، استراتيجية التصميم وتصميم مفاهيمي.</li><li>Revit، GIS، Python أو أنظمة CAD أخرى للتخطيط/التصميم الخاص بالمساحات.</li></ul>الثقافة والشخصية من المتوقع أن يمتلك المرشحون العديد من هذه الصفات قدر الإمكان: <ul><li>تعاون عالي، تواصل عالي، قائد فريق مبدع.</li><li>مهارات عرض وتواصل ممتازة.</li><li>راحة في بيئة سريعة الإيقاع وشفافة ومبدعة.</li><li>القدرة على قيادة ورش العمل، ومجموعات التركيز، والعروض.</li><li>التفكير النقدي والكتابة الإقناعية.</li><li>الاطلاع على منهجيات وعمليات البحث.</li><li>مرونة عالية وقدرة على قيادة عدة مشاريع في عدة فرق وفي أسواق متعددة.</li></ul>ملخص الواجبات كعضو فريق تعاوني، سيكون مسؤولاً عن: <ul><li>بدء وإدارة وتنسيق أنشطة إدارة المخاطر عبر جميع مراحل المشاريع.</li><li>رياسة / تسهيل اجتماعات إدارة المخاطر.</li><li>التنسيق مع العملاء والمهندسين والمتعهدين وأعضاء فريق الاستشارات حول أنشطة إدارة المخاطر على جميع المستويات.</li><li>مراقبة سجلات المخاطر والاتجاهات عبر عدة مشاريع ضمن برنامج الأعمال.</li><li>إنشاء وصيانة سجلات المخاطر للمشروعات (وفق التنسيقات المعتمدة من العملاء).</li><li>إرشاد العملاء بشأن استراتيجيات إدارة المخاطر وخطط التخفيف المناسبة.</li><li>العمل مع الفريق لتوفير معلومات التكلفة لتمكين التقييم الكمي للمخاطر.</li><li>تعديل سجلات المخاطر حسب الحاجة.</li><li>إرشاد العملاء حول أفضل ممارسات إدارة المخاطر والتحسينات.</li><li>قيادة وتسليم جميع جوانب الخدمات من بدء المشروع وحتى إكتماله.</li><li>تحقيق أعلى معايير الكفاءة المهنية وإظهار هذه القدرة في جميع التعاملات مع العملاء والاتصالات المهنية، تعزيز ملف الشركة.</li><li>قيادة معايير الأداء والتميز الفني من خلال التواصل الخبير والاستخدام الفعّال لعملية إدارة الأداء وشبكات الممارسة الفنية لـ AECOM.</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء وتوسيع ملف الشركة كمزود خدمات مهنية عالية الجودة لقطاع البناء.</li><li>دعم الفريق الداخلي وإدارة موظفين أدنى درجة في المشاريع التقنية المعقدة.</li><li>كـ Associate ستشارك بنشاط في تطوير فرص التسويق وعند الاقتضاء تُعلم المدراء وقسم تطوير الأعمال، لكي يساعدوا في متابعة العملاء المحتملين وتطوير أعمال جديدة.</li></ul>إدارة وتنفيذ أنشطة محددة داخل المشاريع، بما في ذلك: <ul><li>التفاعل مع العميل</li><li>الاتصال</li><li>التخطيط</li><li>البحث</li><li>تحليل البيانات</li><li>التصور</li><li>تيسير الورش</li><li>إعداد العروض وكتابة التقارير</li><li>تنسيق فريق مشروع واحد أو أكثر</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 12 عامًا بعد التعليم.</li><li>درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في تخصص ذو صلة بالبناء/البنية التحتية.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف للنهار الأول وجهاً لوجه في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتوفير مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. حسب وضع التوظيف لديك، قد تشمل المزايا في AECOM صحياً، أسنانياً، رؤيا، تأمين على الحياة، AD&D، إعاقات، إجازات مدفوعة، إنذارات الإجازة، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر أعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائدة العالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة و Transportation والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير لدينا مصممة لتوسيع خبرتك التقنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دوماً. هنا ستجد مكان عمل مرحباً قائم على الاحترام، والتعاون، والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفق إرشادات EEO.

Full Time Bayt

Registered Nurse

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The post holder will always work within the scope of practice, putting the health, wellbeing and safety of their patient first as they assess, plan, implement and evaluate their needs. NMC Healthcare is the most trusted and the largest private healthcare company in the UAE for over 50 years. With a dedicated team of doctors, nurses, allied health and support personnel, NMC owns and manage numerous healthcare facilities in the UAE , treating millions of patients every year. The company has specialized verticals that include Multi-Specialty Care, Maternity and Fertility, Long-Term and Home Care, Medical Centers, Day Surgery Centers, Operations and Management.  We at NMC facilitate a challenging and motivating work environment that enables ample scope for career growth and development. We create a conducive work culture that attracts, retain and help talented and committed individuals grow. We encourage lifelong learning and deliver the best care to our customers and strive towards creating a world-class platform for nurturing the professionals of tomorrow. Regards, NMC Talent Acquisition Responsibilities: •    Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. •    Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings. •    Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. •    Understand and analyse the assessment information and data. •    Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. •    Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. •    Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. •    Record vital signs, recognize, address and escalate all abnormalities. •    Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. •    Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. •    Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. •    Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. Prompt ( PROMPT) •    Prepare patients for medical examination and treatment.  •    Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions. •    Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions.  •    Provide wound care management. •    Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed.  •    Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. •    Competent with all the mandatory and unit specific competencies supported and assigned on Elsevier platform to ensure adherence to evidence Based practices. •    Demonstrate proficiency in emergency procedures, equipment, and protocols relevant to the department. •    Participate in ongoing programs and certification to support professional growth and maintain clinical competency. •    Comply with unit Scope of service. •    Perform rapid patient assessments and prioritize care using triage acuity tool. •    Recognize and respond to life threatening conditions promptly. •    Care for patients across all age groups with diverse conditions (e.g. Medical, surgical, obstetric, psychiatric, neonatal, paediatric emergencies). •    Ability to manage high stress situations with critical thinking and decision making. •    Administer emergency medications and treatments (e.g., defibrillation, CPR, advanced airway management). •    Assist in cardiac arrests and stroke care. •    Insert and manage IV lines, central lines, and other emergency access devices. •    Critically monitor patients for changes in conditions and intervene as needed. •    Operate and monitor equipment such as cardiac monitors, ventilators and infusion pumps. •    Communicate effectively with the interdisciplinary team, including physicians, radiology, and laboratory staff for rapid diagnostics and care. •    Provide updates to patient’s families about their condition and care plan. •    Follow strict infection control protocols to handle emergencies involving contagious diseases or hazardous exposure. •    Assists physicians in emergency procedures such as intubation, chest tube insertion, suturing and lumbar punctured. •    Prepare and maintain sterile fields for emergency procedures. •    Stabilize critically ill patients for admission to the ICU or transfer to another facility. •    Ensure continuity of care during interdepartmental or interfacility transfers. •    Maintain readiness for mass casualty incidents or disaster situations. •    Ensure emergency equipment is functional and supplies are adequately stocked. •    Participate in ongoing emergency specific trainings (e.g., BLS, ACLS, PALS, NRP, PROMPT certification). •    Train or mentor new staff in emergency protocols and procedures. •    Adhere to hospital policies and department specific protocols.  •    Participate in quality improvement initiative for the Emergency Department. •    Performs other related duties as assigned to meet the operational needs of the department. •    Perform clinical and procedural competencies as per department requirements, guided by competency checklists available on the Elsevier platform. •    Demonstrate proficiency in emergency procedures, equipment, and protocols relevant to the emergency department. •    Complete and maintain all assigned competencies on the Elsevier platform to ensure adherence to evidence-based practices. •    Participate in ongoing programs and certifications to support professional growth and maintain clinical competency. •    Ensure all equipment is maintained in good working order, reporting any fault to Nurse Manager/Engineering.   Qualifications: •    Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. •    Manage their own professional re-licensure. •    Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.  •    Be willing to work across departments and On Call when necessary.    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيعمل حامل المنصب دائمًا ضمن نطاق الممارسة، مع وضع صحة المريض ورفاهيته وسلامته في المقام الأول أثناء تقييمه وتخطيطه وتنفيذه وتقييم احتياجاتهم. تعتبر NMC Healthcare الأكثر ثقةً والأكبر Private Healthcare في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من 50 عامًا. بفريق مكرس من الأطباء والممرضين والكوادر الطبية المساندة والدعم، تملك وتتولى NMC العديد من مرافق الرعاية الصحية في الإمارات، وتُعالج ملايين المرضى كل عام. لدى الشركة فروع متخصصة تشمل الرعاية متعددة التخصصات، الأمومة والخصوبة، الرعاية طويلة الأجل والمنزلية، المراكز الطبية، مراكز جراحة اليوم، العمليات والإدارة.  نحن في NMC نوفر بيئة عمل تحديّة ومحفّزة تتيح مسارًا واسعًا للنمو والتطور الوظيفي. نخلق ثقافة عمل جاذبة تحفز وتحتفظ وتساعد الأفراد الموهوبين والملتزمين على التطور. نشجع التعلم مدى الحياة ونقدم أفضل رعاية لعملائنا ونسعى نحو إنشاء منصة عالمية المستوى لرعاية المحترفين غدًا. مع تحيات، قسم اكتساب المواهب في NMC المسؤوليات: •    تحمل المسؤولية عن توفير وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم النصح والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلاتهم. •    تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومتابعة الخطة الطبية والعلاج الخاصة بالمريض. سيعملون مع فريق من الأطباء وأخصائيي الرعاية الصحية الآخرين أو الكوادر المساندة في بيئات مختلفة. •    إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة التقييم وجمع البيانات ذات الصلة حول صحة المريض أو وضعه. •    فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات. •    تحديد التشخيصات والمشكلات التمريضية الفعلية والمتوقعة. •    تعريف النتائج المتوقعة والمخطط لها لرعاية المريض. •    إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق ما بين التخصصات، بالتعاون مع المريض ومرافقيه. •    توثيق العلامات الحيوية، والتعرف على جميع الشذوذات ورفعها وإبلاغها عند الحاجة. •    الحفاظ على وتحديث المهارات الفنية والسريرية المرتبطة بممارسة التمريض. •    استخدام استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة. •    فهم واختبارات التشخيص المختلفة والفحوص المخبرية. •    أداء دعم الحياة الأساسي كمتطلبات ولائية وتنظيمية مثل ما يُعد الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش الوليدي وغيرها. PROMPT •    إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج. •    إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات. •    إعطاء علاجات مثل السوائل الوريدية أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات. •    توفير رعاية للجروح وإدارتها. •    المساعدة في الإجراءات الطبية invasive أو غير invasive حسب الحاجة. •    تيسير إجراءات دخول المريض الآمن ونقله وخروجه. •    الكفاءة في جميع الكفاءات الإلزامية والوحدوية المدعومة والمعتمدة على منصة Elsevier لضمان الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة. •    إظهار الكفاءة في الإجراءات الطارئة والمعدات وبروتوكولات القسم ذات الصلة بالطوارئ. •    المشاركة في البرامج المستمرة والشهادات لدعم النمو المهني والحفاظ على الكفاءة السريرية. •    الالتزام بنطاق خدمة الوحدة. •    إجراء تقييمات سريعة للمرضى وتحديد الأولوية في الرعاية باستخدام أداة التصنيف triage acuity. •    التعرف والاستجابة لحالات تهدد الحياة فورًا. •    رعاية المرضى بجميع الفئات العمرية وحالات متنوعة (مثلاً حالات طبية وجراحية وأمومة ونفسية وحديثي الولادة وطب الأطفال الطارئ). •    القدرة على إدارة المواقف العالية الضغط بالتفكير النقدي واتخاذ القرار. •    إعطاء أدوية وعلاجات طارئة (مثلاً، صدمات كهربائية، الإنعاش القلبي الرئوي، التحكم في مجرى الهواء المتقدم). •    المساعدة في الإنعاش القلبي وعناية السكتة الدماغية. •    إدراج وإدارة خطوط الوريد، والخط المركزي، وأجهزة الوصول الطارئة الأخرى. •    المراقبة الدقيقة للمرضى للتغيرات في حالتهم والتدخل عند الحاجة. •    تشغيل ومراقبة المعدات مثل أجهزة مراقبة القلب والتنفس وأجهزة الحقن بالمحاليل. •    التواصل الفعّال مع الفريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء وأطباء الأشعة والمختبر لتشخيص سريع ورعاية فعالة. •    تقديم تحديثات لعائلات المرضى حول حالتهم وخطة الرعاية. •    اتباع بروتوكولات صارمة لمكافحة العدوى للتعامل مع حالات الطوارئ التي تنطوي على أمراض معدية أو تعرّض خطير. •    مساعدة الأطباء في إجراءات الطوارئ مثل التنبيب وإدخال أنبوب الصدر وربط الشد وخزى القطع القطني. •    إعداد وصيانة حقولاً معقمة لإجراءات الطوارئ. •    استقرار المرضى حرجًا لقبولهم في وحدة العناية المركزة أو نقلهم إلى منشأة أخرى. •    ضمان استمرار الرعاية أثناء النقل بين الأقسام أو بين المرافق. •    الحفاظ على الجاهزية لحوادث الإصابات الجماعية أو حالات الكوارث. •    ضمان أن تكون معدات الطوارئ تعمل جيدًا وأن تكون الإمدادات مخزنة بشكل كافٍ. •    المشاركة في التدريبات الطارئة المستمرة (مثل BLS، ACLS، PALS، NRP، شهادة PROMPT). •    تدريب أو توجيه الموظفين الجدد في بروتوكولات وإجراءات الطوارئ. •    الالتزام بسياسات المستشفى وبروتوكولات القسم المحددة. •    المشاركة في مبادرة تحسين الجودة لقسم الطوارئ. •    أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب احتياجات القسم التشغيلية. •    أداء الكفاءات السريرية والإجرائية وفق متطلبات القسم، بإرشاد من قوائم الكفاءات المتاحة على منصة Elsevier. •    إظهار الكفاءة في الإجراءات الطارئة والمعدات وبروتوكولات قسم الطوارئ ذات الصلة. •    إكمال والحفاظ على جميع الكفاءات المعينة على منصة Elsevier لضمان الالتزام بممارسات قائمة على الأدلة. •    المشاركة في البرامج والشهادات المستمرة لدعم النمو المهني والحفاظ على الكفاءة السريرية. •    حفظ جاهزية جميع المعدات في وضع عمل جيد، الإبلاغ عن أي عطل لمدير الممرضات/الهندسة.   المؤهلات: •    التوفر على رخصة مناسبة للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرة التي تفرضها. •    إدارة إعادة ترخيصها المهني الخاصة بها. •    حيازة بطاقة معتمدة من جمعية القلب الأمريكية لدعم الحياة الأساسية. •    الاستعداد للعمل عبر الأقسام وأن تكون على الاستدعاء عند الحاجة.

Full Time Bayt

Assistant Relationship Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Strategy •    Supporting the Senior/Associate Director for Revenue generation and business development. Drive the Digital Agenda  Business Acquisition & Sales Management •    Supporting in induction of all (NTB) new customers brought in by the Senior/Associate Director.  •    Achieve “best in class” productivity in order to maximize the efficacy of the sales process by providing support to Senior/Associate Director •    Update & maintain all MIS (Calls, Prospects, Attritions etc.) •    Maintain and update customer information on CEMS. Accurate and timely generation of reports. •    Activation of dormant accounts. •    Constantly updated product and process knowledge by successfully attending Tests/ Quizzes/ Certifications. Customer Relationship Building •    Build and deepen relationships with existing Priority Customers  •    Effectively meeting customer expectations and handling/ reduction of customer complaints. •    Provide professional customer service to achieve a high percentage of customer satisfaction and retention. •    Have complete knowledge of the customer base in terms of the profile, demographics & psychographics and assets in the Bank and in other places. •    Serve as the one-point contact to the High Net Worth customers of the Bank Key Responsibilities Processes •    Ensure compliance of laid down process and procedures. •    Facilitate and Implement work process improvements. •    To ensure compliance with Global Process Standards on Customer Data Confidentiality. People & Talent  •    Lead through example and build the appropriate culture and values.  Set appropriate tone and expectations from their team and work in collaboration with risk and control partners. •    Ensure the provision of ongoing training and development of people, and ensure that holders of all critical functions are suitably skilled and qualified for their roles ensuring that they have effective supervision in place to mitigate any risks. •    Employ, engage and retain high quality people, with succession planning for critical roles. •    Responsibility to review team structure/capacity plans. •    Set and monitor job descriptions and objectives for direct reports and provide feedback and rewards in line with their performance against those responsibilities and objectives. Risk Management •    Ensure KYC/AML updates, proper zero error documentation. •    Updating the C – Manager, adhering to the Contact Management Plan. •    Ensure full awareness of all policies and procedures issued in relation to money laundering prevention and KYC. •    Ensure compliance with the above policies on an ongoing basis and reported any suspicious transaction immediately to the supervising officer. •    Ensure full awareness of all policies relating to operational risk, sales processes, anti-misselling, etc and comply with the same. •    Read, understand and comply with all provisions of the Group Code of Conduct. Governance  •    To be able to detect any suspicious transactions, Money laundering, forgeries etc  •    Highest compliance with reference to Anti Bribery, Anti Money Laundering & Combating Financial Crime Risk procedures.  •    Ensure all GPS standards are followed and adhered. Regulatory & Business Conduct  •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. •    Good knowledge groups policies, standards, local regulations and legislations of the prevention of money laundering and adherence to group code of conduct. Key stakeholders Internal: •    Product Manager – Priority Banking - for Launch and implementation of product campaigns •    Customer Service Manager - WM - for Product services to the customers •    Unit Heads – Treasury - Implementation of sales strategies •    Branch Managers - Implementation of sales strategies •    Marketing Manager - WM - Coordinate marketing and research activities. •    Country Money Laundering Prevention Officer. External: •    Existing and Prospective Customers - for Acquisition and retention of business Other Responsibilities •    Ability to maintain a highly decent professional environment in the Priority Centre.  •    Educate Clients on using of other delivery channels. Skills and Experience •    Manage Conduct  •    Manage Risk •    Manage People •    Spot Opportunities •    Solve Problems •    Take the Lead •    Build Resilience  Qualifications •    University Graduate. •    Relevant experience in relationship management. •    Experience in handling all Banking Customer Services & Investment Products. •    Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes. •    Networking ability to manage interdepartmental deliverables. •    Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community. •    Proficiency in Computers. •    Adapting to multi-cultural environment. •    Good knowledge of banking practises and regulations. •    Anti-Money laundering, Sanctions/Compliance Training and Basic Banking Practice. About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستراتيجية •    دعم المدير الأول/المشارك لإيرادات وتطوير الأعمال. قيادة الأجندة الرقمية  الأعمال الاستحواذ والإدارة البيعية •    دعم إدراج جميع العملاء الجدد (NTB) الذين جلبهم المدير الأول/المشارك.  •    تحقيق إنتاجية “الأفضل في الصف” من أجل تعظيم فاعلية عملية البيع من خلال تقديم الدعم للمدير الأول/المشارك •    تحديث وصيانة جميع MIS (المكالمات، العملاء المحتملين، الاستنزاف إلخ) •    الحفاظ وتحديث معلومات العملاء على CEMS. توليد التقارير بدقة وفي الوقت المناسب. •    تفعيل الحسابات الخاملة. •    تحديث المعرفة بالمنتج والعملية باستمرار من خلال حضور الاختبارات/الاختبارات القصيرة/الشهادات بنجاح. بناء علاقة العملاء •    بناء العلاقات مع عملاء الأولوية الحاليين وتطويرها  •    مMeet توقعات العملاء والتعامل/الحد من شكاوى العملاء بشكل فعال. •    تقديم خدمة عملاء محترفة لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء واحتفاظهم. •    امتلاك معرفة كاملة بقاعدة العملاء من حيث الملف والتوزيع السكاني والنفسوجرافي والأصول في البنك وأماكن أخرى. •    الخدمة كنقطة اتصال واحدة لعملاء High Net Worth في البنك المسؤوليات الرئيسية العمليات •    ضمان الامتثال للعمليات والإجراءات الموضوعة. •    تسهيل وتنفيذ تحسينات في عمليات العمل. •    ضمان الامتثال مع معايير العمليات العالمية فيما يتعلق بسرية بيانات العملاء. الأفراد والمواهب  •    القيادة بالقدوة وبناء الثقافة والقيم المناسبة. ضبط النبرة والتوقعات من فريقهم والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة. •    ضمان توفير التدريب المستمر وتطوير الأفراد، والتأكد من ملاءمة مهارات من هم في المناصب الحرجة. •    توظيف وجذب واحتفاظ بأشخاص عاليي الجودة، مع تخطيط الخ succession للمناصب الحيوية. •    مسؤولية مراجعة هيكل الفريق وخطط السعة. •    تحديد ومراقبة أوصاف الوظائف والأهداف للموظفين المباشرين وتقديم التعليقات والمكافآت بما يتوافق مع أدائهم مقابل تلك المسؤوليات والأهداف. إدارة المخاطر •    ضمان تحديث KYC/AML، وتوثيق خالٍ من الأخطاء. •    تحديث C – Manager، والالتزام بخطة إدارة الاتصالات. •    ضمان الوعي الكامل بجميع السياسات والإجراءات المتعلقة بمكافحة غسيل الأموال وKYC. •    الامتثال للسياسات المذكورة بصورة مستمرة والإبلاغ فوراً عن أي معاملات مشبوهة للموظف المشرف. •    ضمان الوعي الكامل بجميع سياسات المخاطر التشغيلية وعمليات البيع ومكافحة البيع غير العادل، وغيرها والامتثال لها. •    قراءة وفهم والالتزام بجميع أحكام مجموعة ميثاق conduct. الحوكمة  •    سرعة اكتشاف أي معاملات مشبوهة، غسيل أموال، تزويرات، إلخ  •    أعلى مستوى من الامتثال فيما يتعلق بمكافحة الرشوة ومكافحة غسيل الأموال ومخاطر الجرائم المالية.  •    ضمان اتباع جميع معايير GPS والالتزام بها. التنظيم والسلوك التجاري  •    عرض سلوك مثالي والعيش بقيم المجموعة ومدونة السلوك.  •    تحمل المسؤولية الشخصية لغرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك التنظيم والسلوك التجاري، عبر بنك Standard Chartered. وهذا يشمل فهم والامتثال، حرفيًا وروحيًا، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات ودليل conduct للمجموعة. •    تحديد وتصعيد والتخفيف وحل قضايا المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وبالتعاون. •    معرفة جيدة بسياسات المجموعة والمعايير والتنظيمات المحلية والتشريعات المتعلقة بمنع غسيل الأموال والالتزام بمدونة conducta المجموعة. أصحاب المصلحة الرئيسيون داخلي: •    مدير المنتج – الخدمات المصرفية ذات الأولوية - لإطلاق وتنفيذ حملات المنتج •    مدير خدمات العملاء - WM - لخدمات المنتجات للعملاء •    رؤساء الوحدات – الخزينة - تنفيذ استراتيجيات البيع •    مديرو الفروع - تنفيذ استراتيجيات البيع •    مدير التسويق - WM - تنسيق أنشطة التسويق والبحوث. •    موظف مكافحة غسيل الأموال في الدولة. خارجي: •    العملاء الحاليين والمحتملين - للاستحواذ والحفاظ على الأعمال مسؤوليات أخرى •    القدرة على الحفاظ على بيئة مهنية مناسبة في مركز الأولوية.  •    تثقيف العملاء حول استخدام قنوات التوصيل الأخرى. المهارات والخبرة •    إدارة السلوك •    إدارة المخاطر •    إدارة الأشخاص •    التعرّف على الفرص •    حل المشكلات •    قيادة الفريق •    بناء القدرة على التحمل  المؤهلات •    خريج جامعي. •    خبرة ذات صلة في إدارة العلاقات. •    خبرة في التعامل مع جميع خدمات البنك ومنتجات الاستثمار. •    مهارات اتصال وتفاوض قوية مع القدرة على التأثير في النتائج. •    القدرة على بناء شبكة للتنسيق بين الأقسام. •    فهم جيد لبيئة الأعمال في الإمارات ويفضل وجود علاقات مباشرة مع مجتمع HNI المحلي. •    إجادة الحاسوب. •    القدرة على التكيّف مع بيئة متعددة الثقافات. •    فهم جيد لممارسات البنوك واللوائح. •    تدريب مكافحة غسيل الأموال، العقوبات/الامتثال وممارسة بنكية أساسية. حول Standard Chartered نحن بنك دولي، رشيق بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وببعضهم البعض. نحن نُشَكِّك الوضع القائم، نحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن مما كان عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مهنة ذات هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، فنحن نرغب في سماعك. يمكنك الاعتماد علينا لنعطيك دفعتك الفريدة من المواهب ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك جلبها إلينا. غرضنا، وهو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا، بأن نكون هنا للأفضل، يتحقق من خلال كيف نعيش قيمنا. عند العمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف ونؤيد الإدماج. معًا نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح وكوننا حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نقوم به</li> <li>نلازم التطوير المستمر نسعى جاهدين للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة نتعلم من العمل الجيد، وأحيانًا من ليس جيدًا</li> <li>نكون أفضل معًا يمكننا أن نكون أنفسنا، نكون شاملين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل معًا لبناء للمستقبل</li> </ul> ما نقدمه تماشيًا مع ميثاق الأجور العادل لدينا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم صحتك الذهنية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازة تشمل الإجازة السنوية، الأم/الأبوة (20 أسبوعًا)، إجازة sabbatical (حتى 12 شهرًا) والإجازة التطوعية (3 أيام)، إلى جانب أدنى معايير عالمية للإجازات والعطلات العامة، والتي تصل إلى 30 يومًا كحد أدنى.</li> <li>العمل بمواعيد مرنة مع خيارات حول مواقع المنزل والمكتب، وأنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية نشطة من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، دورات التطوير من أجل الصلابة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، إجازة مرضية، مسعفو الصحة النفسية الأساسيين ومجموعة من أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التدريب والتعلم والوصول إلى التعلم المادي والافتراضي والرقمي.</li> <li>كونك جزءًا من مؤسسة شاملة وتستند قيمها إلى القيم، واحدة تتبنى وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائف الأعمال وجغرافيا العمل - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنه تحقيق إمكاناته كاملة.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Associate - Risk Management

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Other

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُنجز عالماً أفضل. سواء كان تحسين التنقلات، أو الحفاظ على الإضاءة، أو توفير مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الأشخاص والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة عالميًا، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إحياء للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية على مستوى العالم، خدماتنا مطلوبة بشكل كبير. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يهدف إلى تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة يوحد AECOM Advisory الاستشارات الإدارية مع خبرة البنية التحتية. نحن أكبر شركة خدمات مهنية في مجال البنية التحتية تدمج خدمات الاستشارات الإدارية داخل الشركة لعملائنا بفعالية. نحن حاليًا نبحث عن شريك للانضمام إلى فريق إدارة المخاطر لدينا الذي يشكل جزءًا من أعمال الاستشارة، ونبحث عن متقدمين ذوي دافع عالٍ يمتلكون مهارات تحليلية واتصالات وإبداعية مميزة. بصفتك شريكاً، ستتولى تنفيذ مشاريع معقدة عبر الطيف الكامل للأنشطة الاستشارية تحت إشراف محدود مع إدارة فريق وقيادة فريق أو أكثر من فرق المشروع، وتقديم خدمات استشارية عبر مجموعة من المجالات. تشمل مجالات الممارسة الأخرى ضمن أعمالنا الاستشارية الأصول ومراقبة المشاريع والتقنية P3 والبرنامج والاستراتيجية+ والمشتريات وخدمات استخبارات الأعمال والبناء، مما يتيح للمرشح الناجح فرصة التعاون عبر فريق الاستشارات لدينا ونصح عملائنا في مجموعة واسعة من المشاريع عبر أصول وبنايات البنية التحتية. المعرفة والخبرة المرغوبة من المتوقع أن يمتلك المرشحون خبرة عميقة في واحد أو أكثر من ما يلي: <ul><li>معرفة عملية جيدة بتصاميم الشرق الأوسط ومشروعات البناء وشروط العقد والقضايا التعاقدية.</li><li>مهارات ملموسة في تنفيذ ومراقبة إدارة مخاطر المشروع في مشاريع البناء والبنية التحتية.</li><li>إلمام بمخاطر المرتبطة بمشروعات جديدة وتجديد.</li><li>معرفة ممتازة بمخاطر المشروع المرتبطة خلال دورة حياة المشروع، مع خبرة في إعداد وتنفيذ استراتيجيات إدارة مخاطر مناسبة.</li><li>يجب أن يكون قادرًا على رئاسة اجتماعات المخاطر والمتابعة مع أعضاء فريق المشروع على جميع المستويات.</li><li>إلمام ببرامج إدارة المخاطر المستخدمة لتسجيل وتقرير المخاطر.</li><li>مهارة مثبتة في تقييم تكلفة المخاطر الكمية (مونتي كارلو).</li><li>يفضل وجود مؤهل محدد لإدارة المخاطر.</li></ul>نطاق المهارات التقنية من المتوقع أن يمتلك المرشحون مهارات في واحد أو أكثر من التالي: <ul><li>مجموعة Microsoft Office.</li><li>Visio وExcel وTableau وPower BI في معالجة البيانات وتحليلها.</li><li>تحليلات البيانات على الويب، التصور والبرمجيات المعنية بالعرض.</li><li>إدارة المشاريع، تخطيط الأعمال، الجدولة وتوزيع الموارد.</li><li>تطوير الأعمال، تخطيط السوق وبناء العلاقات مع العملاء.</li><li>برمجة المساحات، أبحاث المستخدم، استراتيجيات التصميم والتصميم المفاهيمي.</li><li>ريفيت، GIS، بايثون أو أنظمة CAD ذات صلة بتخطيط المساحات/التصميم.</li></ul>الثقافة والشخصية من المتوقع أن يمتلك المرشحون قدرًا من هذه الصفات قدر الإمكان: <ul><li>تعاون عالي، اتصال عالي، قائد فريق مبدع.</li><li>مهارات تقديم وعرض وتواصل ممتازة.</li><li>راحة في بيئة سريعة الإيقاع مفتوحة ومبدعة.</li><li>القدرة على قيادة ورش العمل ومجموعات النقاش والعروض التقديمية.</li><li>تفكير نقدي ومهارات كتابة مقنعة.</li><li>الاطلاع على منهجيات وعمليات البحث.</li><li>درجة عالية من المرونة والقدرة على قيادة مشاريع متعددة في فرق متعددة ومن أسواق متعددة.</li></ul>Outline of Duties كعضو فريق تعاوني، سيكون مسؤولاً عن: <ul><li>بدء وإدارة وتنسيق أنشطة إدارة المخاطر عبر جميع مراحل المشروع.</li><li>رئاسة / تيسير اجتماعات إدارة المخاطر.</li><li>التنسيق مع العملاء والمهندسين والمقاولين وأعضاء فريق الاستشارة في أنشطة إدارة المخاطر على جميع المستويات.</li><li>مراقبة دفاتر المخاطر والاتجاهات عبر مشاريع متعددة ضمن برنامج الأعمال.</li><li>إنشاء وصيانة دفاتر المخاطر للمشاريع (بالصيغ المعتمدة من العملاء).</li><li>نصح العملاء باستراتيجيات إدارة المخاطر وخطط التخفيف الملائمة.</li><li>العمل مع الفريق لتقديم معلومات تكلفة تمكن من التقييم الكمي للمخاطر.</li><li>اقتراح تعديلات على دفاتر المخاطر (عند اللزوم).</li><li>نصح العملاء بممارسات وتحسينات إدارة المخاطر.</li><li>قيادة وتقديم جميع جوانب الخدمات من بدء المشروع وحتى الانتهاء.</li><li>تحقيق أعلى معايير الكفاءة المهنية وإظهار هذه القدرة في جميع التعاملات مع العملاء وجهات الاتصال المهنية، مع تعزيز ملف الشركة.</li><li>دفع معايير الأداء والتميز الفني من خلال التواصل الخبير واستخدام فعال لعملية إدارة الأداء وشبكات الممارسة الفنية لـ AECOM.</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء وتبنّي كل فرصة لتعزيز ملف الشركة كمزوّد خدمات مهنية عالية الجودة لصناعة البناء.</li><li>دعم الفريق الداخلي بنشاط وإدارة موظفين أصغر سناً في مشاريع تقنية معقدة.</li><li>كشريك ستشارك بنشاط في تطوير فرص التسويق وعند اللزوم إبلاغ المدراء وقسم تطوير الأعمال لتمكين متابعة العملاء المحتملين وتطوير أعمال جديدة.</li></ul>إدارة وتنفيذ أنشطة محددة داخل المشاريع، بما في ذلك: <ul><li>التفاعل مع العملاء</li><li>الاتصال والتواصل</li><li>التخطيط</li><li>البحث</li><li>تحليلات البيانات</li><li>التصور</li><li>تيسير ورش العمل</li><li>الإعدادات والتقارير</li><li>تنسيق فريق واحد أو أكثر من فرق المشروع</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 12 عامًا بعد التعليم.</li><li>درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في تخصص متعلق بالبناء/البنية التحتية.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 شخصيًا في موقع مكتب AECOM كشرط للاستخدام. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على حالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة، ومزايا AD&D والإعاقة، وأوقات العمل المدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومرونة في خيارات العمل، ومصادر رفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM شركة فورتشن 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com.  ما يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نمّوك المهني وطموحاتك. اعمل في مشاريع رائدة - محليًا وعلى نطاق عالمي - التي تُحدث تحولًا في صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج تدريب وتطوير حائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائمًا. هنا ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يكون لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف متساوية الفرصة، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقًا لإرشادات EEO.

Database Developer Jobs

3D Artist

Principal System Hardware Engineer

Food & Beverage Supervisor

Civil QA/QC Engineer

Vice President, Compliance Consulting

Vice President, Compliance Consulting

Senior Specialist, Production Optimization

Solutions Engineer

Senior Site Supervisor

Marketing Executive

Senior Systems Architect

Equipment Engineering Manager

Finance Manager

Marketing & Events Manager

Agent

Agent, Wellness Experience

Associate - Risk Management (Construction projects)

Registered Nurse

Assistant Relationship Manager

Associate - Risk Management

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs