Economic Researcher Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time

Managing Consultant - Endur Functional

Hybrid - UAE - Dubai 19 July 2026

Information Technology

Managing Consultant – Endur Functional United Arab Emirates Permanent/Contract Why cap Spire? cap Spire is a fast-growing consulting and solutions company with a global footprint with eight offices in the world’s leading markets. We pride ourselves in being truly entrepreneurial, innovative, and collaborative, with a strong problem solving ethos. We have built working relationships which span decades with many of the world’s largest energy and commodity companies. We believe that this is because we put our people first and are passionate about providing our clients with deep technical and industry insights that deliver pragmatic solutions. As we continue to grow domestically and internationally, we become more diverse. This rich diversity fuels our business and enriches our culture. About the role We are currently growing our ETRM/CTRM Endur practice and are looking for experienced Managing Endur Consultants with expertise in Commodity or Energy markets and Trading and Risk Management System Implementations. You will be leading the implementation/upgrade of Endur, bringing SME knowledge in deal modelling, deal valuations, risk management, scheduling, invoicing, and accounting for commodities and energy. You will ensure successful project delivery, employing consultancy and project management best practices. In addition, you will be supporting the growth of cap Spire’s Energy and Commodities consulting practice area. Key Responsibilities: Provide strategic advisory services to clients on the implementation of Endur Gas, Power, Renewables, LNG, Agriculture or Crude and Refined Products upgrades or implementations. Serve as the subject matter expert for Endur for all functional aspects for both physical products & derivatives. Collaborate with clients and prospects to determine business requirements and processes to be addressed by key areas of the Endur solution, with the ability to identify improvement potential and drive change management. Lead functional implementation work, encompassing design, configuration, functional testing, and support transition to operations of Endur solution. Demonstrate in-depth knowledge in key modules of Endur and in commodity/energy operations, financial products, risk management, and accounting. Document business requirements, implementation designs, test plans/results and other deliverables required by the project. Follow implementation best practices, documentation standards, and resolution process flow for all project deliverables. Collaborate with technical teams to create customisations based on specific client needs. Provide industry and functional advisory as needed. Apply appropriate resourcing techniques given project-specific needs, risks, and differences in core project team member skill levels and relevant modules to be delivered in client projects. Maintain highly effective communication with client and internal stakeholders and adept in handling business changes and managing stakeholder expectations. Provide guidance and training on Endur functionality and general ETRM/CTRM topics. Support the development and growth of junior consultants. Skills Endur Modules: Deep knowledge in key modules of Endur and commodity/energy operations with working knowledge of V19 and above. Endur Risk Management: Knowledge of Endur risk and valuation functionality including results (MTM, PnL, VAR), and EOD automation (TPM and Services Manager). Endur Customisation: Deep knowledge of standard and customisation approaches for implementation of requirements, support for reporting, building complex desktops, APM pages, and pre/post-processing logic. Endur Architecture: Understanding of Endur architecture and best implementation practices to optimize its strengths for the client solution. Functional Knowledge: Strong functional knowledge and understanding of Gas, Power, Renewables, LNG or Crude and Refined Products. Excellent interpersonal skills and stakeholder management. Good written and verbal communication skills. Multi-tasking and Project Management skills. Strong organisational & analytical skills and attention to detail. Ability to thrive in a fast-paced, detail-oriented environment and work independently or in a team. Required Experience Bachelor's degree in finance, Accounting, Engineering, Economics, or equivalent experience in a related field 7+ years hands-on with Endur as a lead / principal consultant or team lead / project manger with working knowledge of V19 and above. At least 10+ years of industry work experience with 3+ years of experience in comparable consulting services. Should have been a key part of at least two large engagements for Endur end-to-end implementation or upgrade projects in Gas, Power, Renewables, LNG or Crude and Refined Products. Deep understanding of various functional areas and relevant modules of Endur. Experience in conducting comprehensive testing and quality assurance activities to validate the functionality, performance, and reliability of Endur solutions. Worked as part of a cross-cultural/geographical team including flexibility to support multiple time zones when necessary. Worked as part of a project team structure and delivered results with limited guidance. Ability to travel to onsite client locations for limited time as per project requirement. Preferred Experience Subject matter expert or functional consultant in Commodity Trading, Risk or Logistics business areas in large enterprise environments. Worked in Front, Middle or Back Office functions with specialty in any of the following: Trading (Paper, Physical), Risk (Market, Credit, Operational, Compliance, etc.), Logistics (Pipeline, Vessel, Nomination through Demurrage, etc.) or Settlements (AR/AP Process, Invoice Management, etc.). Experience with Endur g Motion or c Motion modules would be advantageous. What to expect as a cap Spire consultant As part of a cap Spire team, you’ll experience the full project life-cycle and be part of a dynamic team in which diversity, camaraderie and professional excellence are celebrated. We like to have fun as a team, encourage knowledge-sharing and continuous learning and take pride in delivering the best possible outcomes for our clients. If you think you have the necessary skills and experience to excel as a cap Spire Consultant we are keen to speak with you.

Full Time

Head of Public Policy for Middle East and Africa (MEA)

On-site - UAE - Dubai 19 July 2026

Information Technology

Snap Inc is a technology company. We believe the camera presents the greatest opportunity to improve the way people live and communicate. Snap contributes to human progress by empowering people to express themselves, live in the moment, learn about the world, and have fun together. The Company operates Snapchat, a visual messaging app that enhances your relationships with friends, family, and the world, and Specs Inc., a wholly-owned subsidiary dedicated to making computing more human, in addition to Bitmoji, Saturn, and other digital services. We’re looking for a Head of Public Policy, MEA to join Snap Inc. As a member of the EMEA Public Policy team, the role reports to the Senior Director Public Policy EMEA. You will be responsible for the public policy and government relations work across the MEA region, with a particular focus on UAE and Saudi Arabia, as well as Qatar and potentially further afield in Africa. Working from our office in Dubai, you will co-design, and execute the implementation of the public policy plan for relevant markets. The Middle East and Africa are key growth regions for Snap and our relationships with the governments and other key public stakeholders are of the utmost importance. Ensuring that Snap’s distinctive voice is heard and accommodated in policy-making circles will be a key priority. The Head of Public Policy is co-responsible for development of positions on key local and regional policy issues impacting Snap and for developing effective strategies to achieve policy outcomes and mitigate risk. This person will work closely with the rest of the Global Public Policy team, wider Legal team, regional Sales teams, the Communications team, Platform Integrity and Product teams and, on occasion, senior business executives to ensure the public policy program supports business growth and protects the company’s interests. What you’ll do: Serve as the main day-to-day policy representative of Snap Inc in the Middle East and Africa. Further deepen relationships with relevant government officials, NGOs, trade associations, non-governmental organizations, and other influential stakeholders. Work closely with the Senior Director EMEA of Public Policy, the EMEA Public Policy team, the SVP Global Policy & Platform Operations and, on occasion, the senior executive organization. Being the Policy spokesperson of the company in the region in various fora, events etc. Be the first to act and respond to the appropriate public policy inquiries. Collaborate with Public Policy, Legal and Business teams to analyze legislative initiatives, advise on risks and opportunities and develop company policy positions and messaging Partner with the Communications team to help them appropriately respond to Policy-related media inquiries, by providing the correct policy narrative that best represents Snap Inc. Knowledge, Skills & Abilities: A proven ability for shaping, and working with, government officials, NGOs, coalitions and other stakeholder groups. Good tech policy understanding and existing relationships within government and the wider stakeholder community in the region. Excellent communication and advocacy skills and sound political judgment. Forward thinking and proactive ability on legislative, regulatory and public policy issues. Ability to rapidly understand and master complex policy issues. Ability to work with Snap business to identify pertinent issues and orient the public policy team to meet priorities. Ability to work independently/ self-starter in a fast-paced, multicultural environment Demonstrated ability to work with a wide range of external groups and individuals, including those who are opponents or critics. Teammate with a positive attitude, motivation and a sense of humor Articulate and thoughtful. Able to adapt communication on complex issues for different audiences. A passion for Snapchat and creativity. Minimum Qualifications: Master's degree or advanced studies in law/economics/public affairs10+ years relevant experience in MENA public policy and public affairs Strong experience (4+ years) on MENA tech policy, ideally working on platform regulations Preferred Qualifications: Working experience in Dubai or Riyadh Previous experience working with the Government or regulators or other Public institutions is a plus Full Arabic and English proficiency necessary If you have a disability or special need that requires accommodation, please don’t be shy and provide us some information. "Default Together" Policy at Snap: At Snap Inc. we believe that being together in person helps us build our culture faster, reinforce our values, and serve our community, customers and partners better through dynamic collaboration. To reflect this, we practice a “default together” approach and expect our team members to work in an office 4+ days per week. At Snap, we believe that having a team of diverse backgrounds and voices working together will enable us to create innovative products that improve the way people live and communicate. Snap is proud to be an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. EOE, including disability/vets. Our Benefits: Snap Inc. is its own community, so we’ve got your back! We do our best to make sure you and your loved ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms. Our benefits are built around your needs and include paid parental leave, comprehensive medical coverage, emotional and mental health support programs, and compensation packages that let you share in Snap’s long-term success!

Bayt

Junior Insurance Executive

On-site - UAE 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Job Description: We are seeking a Junior Insurance Executive to join our team in Dubai. This is a full‑time, on‑site role for UAE National fresh graduates who are motivated to build a long‑term career in the insurance industry and gain hands‑on exposure to insurance operations within a professional corporate environment. What you will do <ul> <li>Support day‑to‑day insurance operations across functions such as underwriting, finance, claims, compliance, or customer service</li> <li>Assist with insurance documentation, data entry, policy records, and internal reports</li> <li>Coordinate with internal teams to ensure timely and accurate completion of assigned tasks</li> <li>Learn and adhere to insurance regulations, company policies, and internal procedures</li> <li>Maintain accurate records while ensuring confidentiality of information</li> <li>Support team members with operational and administrative requirements as needed</li> </ul> Required Skills to be successful <ul> <li>Bachelor’s degree in finance, Business Management, Accounting, Economics, or related discipline</li> <li>UAE National with valid Family Book (mandatory)</li> <li>Fresh graduates or candidates with up to 3 years of experience</li> <li>Willing to work full‑time from the office (5 days a week)</li> </ul> What equips you for the role <ul> <li>Strong interest in building a career in the insurance sector</li> <li>Good communication skills in English & Arabic</li> <li>Willingness to learn, adapt, and take ownership of responsibilities</li> <li>Attention to detail and basic business understanding</li> <li>Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Professional attitude and strong work ethic</li> </ul> About Orient Insurance PJSC Orient Insurance Company commenced operations in 1982 as a part of the reputed Al-Futtaim Group and has since recorded a progressively steady growth. The Company is counted among the leaders in the UAE insurance market. Orient Insurance Company has a paid-up capital of AED 500 million which is the highest in the insurance industry in UAE. With head office in Dubai, the company serves its clientele through an extensive branch network in Jebel Ali, Abu Dhabi, Al Ain, Sharjah and Ras Al Khaimah in UAE, Muscat in Sultanate of Oman, Riyadh in Kingdom of Saudi Arabia and Bahrain. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست المجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية في مجال التجارة، وهي اليوم واحدة من أكثر الأعمال الإقليمية تنوعاً وتقدماً وتملكها خاصاً وتتمركز رئيسياً في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى five operating divisions؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية الأكثر إعجاباً وابتكاراً. ريادة الأعمال والتركيز المستمر على العملاء لدى مجموعة الفطيم يمكّنان المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مستجيبةً لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسّك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم وصف الوظيفة: نحن نبحث عن موظف تأمين مبتدئ للانضمام إلى فريقنا في دبي. هذا دور بدوام كامل في الموقع لمواطنين إماراتيين خُريجين جدد لديهم دافع لبناء مسيرة مهنية طويلة الأمد في صناعة التأمين واكتساب خبرة عملية في عمليات التأمين ضمن بيئة مؤسسية مهنية. ما ستقوم به <ul> <li>دعم عمليات التأمين اليومية عبر وظائف مثل الاكتتاب، الشؤون المالية، المطالبات، الامتثال، أو خدمة العملاء</li> <li>المساعدة في وثائق التأمين، إدخال البيانات، سجلات الوثائق والتقارير الداخلية</li> <li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان إكمال المهام المعينة في الوقت المناسب وبشكل دقيق</li> <li>التعلم والالتزام بلوائح التأمين وسياسات الشركة والإجراءات الداخلية</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة مع ضمان سرية المعلومات</li> <li>دعم أعضاء الفريق بالمتطلبات التشغيلية والإدارية عند الحاجة</li> </ul> المهارات المطلوبة للنجاح <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، المحاسبة، الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة</li> <li>مواطن إماراتي يحمل دفتر عائلة ساري المفعول (إلزامي)</li> <li>خريجون جدد أو مرشحون حتى 3 سنوات خبرة</li> <li>الاستعداد للعمل بدوام كامل من المكتب (5 أيام في الأسبوع)</li> </ul> ما يؤهلك لهذا الدور <ul> <li>اهتمام قوي ببناء مسيرة مهنية في قطاع التأمين</li> <li>مهارات اتصال جيدة بالإنجليزية والعربية</li> <li>الرغبة في التعلم والتكيف وتحمل مسؤوليات</li> <li>انتباه إلى التفاصيل وفهم أساسي للأعمال</li> <li>الإلمام ببرنامج MS Office (Word، Excel، PowerPoint)</li> <li>موقف مهني وأخلاقيات عمل قوية</li> </ul> عن Orient Insurance PJSC شرعت Orient Insurance Company في العمليات عام 1982 كجزء من مجموعة الفطيم المعروفة، ومنذ ذلك الحين حققت نمواً ثابتاً تدريجياً. تُعد الشركة من رواد سوق التأمين في الإمارات العربية المتحدة. رأس مالOrient Insurance Company المدفوع 500 مليون درهم إماراتي وهو الأعلى في صناعة التأمين في الإمارات. بمكتب رئيسي في دبي، تخدم الشركة عملاءها من خلال شبكة فروع واسعة في جبل علي، أبوظبي، العين، الشارقة ورأس الخيمة في الإمارات، ومسقط في سلطنة عمان، والرياض في المملكة العربية السعودية، والبحرين. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Bayt

Intern

On-site - UAE 17 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We’re a large and growing professional services firm that still feels like a community.With over 76,000 professionals in more than 150 countries, we combine global scale with local expertise to help dynamic organizations unlock their potential for growth.We truly care about our colleagues, our clients, and the communities where we work and live. As an Intern, you’ll empower the team, deliver excellence, lead the way in shaping strategies and exceeding client expectations, and make a meaningful impact across our Assurance, Advisory and Tax service lines. Discover your purple and join our Team today! Let us paint a picture for you Imagine being part of a team that puts “we before me”, where flexibility is a mindset, and where you trust your colleagues to have your back. Imagine working for an organization that believes in the power of authenticity in everything that we do. Whether you're steering discussions in a client meeting, tackling your fear of heights at the top of the Burj Khalifa or ziplining across Jebel Jais – bring your true self to work. Be a partof a teamdriven by a purpose of shaping the world that we live in, based on trust and integrity in markets, dynamic businesses, and communities where businesses and people thrive. Join us to expand your horizons, be inspired, face challenges, and most importantly, be yourself. About the Service line Assurance (External Audit) Our Audit & Assurance teams work with a diverse portfolio of clients, from SMEs to multinational and listed entities. As an intern, you’ll gain exposure to financial reporting, risk assessment, audit methodologies, and advanced audit tools Advisory Our Advisory teams support clients across business consulting, risk, transactions, forensic services, and performance improvement. You’ll help analyze data, support deliverables, and contribute to solving complex business challenges Tax Our Tax teams advise organizations and individuals on compliance, advisory, and restructuring matters. You’ll gain exposure to tax research, compliance processes, and client advisory work in a dynamic regulatory environment As an Intern some of your responsibilities will include: ·Assist in conducting audit, advisory, and tax projects ·Review and analyze financial statements, tax returns, and other documents ·Support the preparation of client reports and presentations ·Conduct research and gather information for project work ·Maintain accurate and up‑to‑date records and files ·Participate in team meetings and contribute to discussions ·Build foundational knowledge of audit, advisory, and tax principles Think you've got what it takes to be an Interns? Like the color purple? Great. Here's a few more boxes we're also hoping you can tick: <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business, Economics, or related fields</li> <li>Strong academic record (minimum GPA 3.0)</li> <li>Basic understanding of audit, advisory, and tax concepts</li> <li>Excellent analytical, communication, and interpersonal skills</li> <li>Ability to work collaboratively and take direction</li> <li>Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>Strong organizational and time‑management skills</li> <li>Ability to maintain confidentiality</li> <li>Certifications such as CPA or ACCA are a plus</li> </ul> Skills Description . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن شركة خدمات مهنية كبيرة ومتنامية تشعر حتى الآن بأنها مجتمع واحد.مع أكثر من 76,000 محترف في أكثر من 150 دولة، نجمع بين النطاق العالمي والخبرة المحلية لمساعدة المنظمات الديناميكية على فتح إمكاناتها للنمو.نحن نهتم حقاً بزملائنا وعملائنا والمجتمعات التي نعمل ونعيش فيها. كمتدرب، ستُمكِّن الفريق من تقديم التميز والريادة في تشكيل الاستراتيجيات وتجاوز توقعات العملاء، وتحقيق تأثير معنوي عبر خطوط خدمة الضمان، والاستشارات، والضرائب (خدمات). اكتشف لونك الأرجواني وانضم إلى فريقنا اليوم! دعنا نرسم لك صورة تخيل أن تكون جزءاً من فريق يضع “نحن قبل أنا”، حيث المرونة هي عقلية، وحيث تثق بزملائك ليكونوا داعمين لك. تخيل العمل في مؤسسة تؤمن بقوة الأصالة في كل ما نقوم به. سواء كنت تقود المناقشات في اجتماع مع عميل، أو تتعامل مع خوفك من الارتفاع في قمة برج خليفة، أو تتزحلق عبر جبل جسع – اعرض ذاتك الحقيقية في العمل. كن جزءاً من فريق مدفوع بهدف تشكيل العالم الذي نعيش فيه، والمبني على الثقة والنزاهة في الأسواق، والأعمال الديناميكية، والمجتمعات حيث يزدهر الأعمال والأفراد. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، وكن مصدر إلهام، وواجه التحديات، والأهم من ذلك، كن نفسك. حول خط الخدمة الضمان (التدقيق الخارجي) تعمل فرق التدقيق والضمان لدينا مع محفظة متنوعة من العملاء، من الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى الشركات متعددة الجنسيات والكيانات المدرجة. كمتدرب، ستتعرض لتقارير مالية، وتقييم مخاطر، ومنهجيات التدقيق، وأدوات تدقيق متقدمة الاستشارات تدعم فرق الاستشارات لدينا العملاء عبر الاستشارات التجارية، وإدارة المخاطر، والمعاملات، والخدمات التحقيقية، وتحسين الأداء. ستساعد في تحليل البيانات، ودعم المخرجات، والمساهمة في حل تحديات الأعمال المعقدة الضرائب تقدم فرق الضرائب لدينا النصح للمنظمات والأفراد بشأن الامتثال والاستشارات وإعادة الهيكلة. ستكتسبExposure للبحث الضريبي، وعمليات الامتثال، والعمل الاستشاري للعملاء في بيئة تنظيمية ديناميكية كمتدرب، ستكون بعض مسؤولياتك كما يلي: ·المساعدة في إجراء مشاريع التدقيق والاستشارات والضرائب ·مراجعة وتحليل البيانات المالية والعوائد الضريبية ووثائق أخرى ·دعم إعداد تقارير وتقديمات للعملاء ·إجراء البحث وجمع المعلومات لعمل المشروع ·الحفاظ على سجلات وملفات دقيقة ومحدَّثة ·المشاركة في اجتماعات الفريق والمساهمة في النقاشات ·بناء معرفة أساسية بمبادئ التدقيق والاستشارات والضرائب هل تعتقد أنك تملك ما يلزم لتكون متدرباً؟ تحب اللون الأرجواني؟ رائع. إليك بعض المربعات الإضافية التي نأمل أيضاً أن تتمكن من تفعيلها: <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، المالية، الأعمال، الاقتصاد، أو مجالات ذات صلة</li> <li>سجل أكاديمي قوي (المعدل التراكمي 3.0 كحد أدنى)</li> <li>فهم أساسي لمفاهيم التدقيق والاستشارات والضرائب</li> <li>مهارات تحليلية وتواصلية وتفاعلية ممتازة</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني وتقبل التوجيه</li> <li>إتقان Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية</li> <li>الشهادات مثل CPA أو ACCA تعد ميزة إضافية</li> </ul> مهارات الوصف . </div>

Full Time

Tax Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 8 July 2026

Administration

Role summary We are seeking a Tax Specialist to support the group's direct and indirect tax compliance, reporting, and advisory activities in the UAE and, where relevant, across the Middle East, Europe and Southeast Asia. The role handles day-to-day Corporate Tax and VAT matters, contribute to international tax matters such as Pillar 2 and transfer pricing, and the group's transition to the UAE e-invoicing mandate. It sits within the tax function and works closely with finance, treasury, procurement, supply chain, legal, and commercial teams. The successful candidate will be comfortable owning deliverables end to end, working with external advisors. Key responsibilities Corporate Tax Prepare and support the filing of UAE Corporate Tax returns via Emara Tax, including supporting schedules, book-to-tax adjustments, and reconciliations to the financial statements. Maintain Corporate Tax registrations and ensure all entities meet registration, filing, and payment deadlines. Assess and document the tax treatment of group entities and transactions, and track and correctly apply reliefs and elections (e.g., Small Business Relief where eligible, tax grouping, and transfer of losses). Monitor developments to the Corporate Tax regime (Federal Decree-Law No. 47 of 2022 and subsequent Cabinet and Ministerial Decisions) and assess their impact on the group. Support tax provisions, disclosures, and effective-tax-rate analysis for statutory and management reporting and assist with tax forecasting and cash-tax planning. If needed, support corporate tax filings in other jurisdictions that the group operates i.e., Middle East, Europe and Southeast Asia Value Added Tax (VAT) Own the preparation, review, and timely submission of periodic VAT returns via Emara Tax, including supporting workings and reconciliations to the general ledger and financial statements. Determine and document the correct treatment of standard-rated, zero-rated, exempt, and out-of-scope supplies, reverse-charge transactions, imports, and designated-zone movements. Manage input VAT recovery, apportionment methodologies where relevant, and VAT reconciliations and adjustments. Handle VAT registrations, amendments, deregistrations, refund claims, and voluntary disclosures, and manage the associated risk and penalty exposure. Review contracts, pricing, invoicing, and new business initiatives for VAT implications and advise stakeholders proactively. Design, document, and maintain VAT controls, processes, and a compliance calendar across all in-scope entities. If needed, support VAT filings in other jurisdictions that the group operates i.e., Middle East, Europe and Southeast Asia International tax Support transfer pricing compliance, including the maintenance of Local File and Master File documentation, Country-by-Country reporting/notification obligations, and the related Corporate Tax return disclosures. Assist in reviewing intercompany arrangements for arm's-length pricing and appropriate documentation. Contribute to OECD Pillar Two / UAE Domestic Minimum Top-up Tax (DMTT) workstreams for in-scope groups including data collection for Glo BE / effective tax rate calculations, safe-harbour testing, and supporting the Top-up Tax Return and Glo BE Information Return process. Support the analysis of double tax treaties, withholding taxes, and permanent establishment questions on cross-border transactions. E-invoicing and tax technology Support the group's readiness for and transition to the UAE e-invoicing mandate Support on the mapping of ERP and billing data to the FTA's mandatory data fields, master-data clean-up, and testing through the pilot and go-live phases. Support to embed e-invoicing into AP/AR and tax reporting processes and controls, and coordinate with IT and finance on system readiness. Advisory, business partnering, and controversy Research technical positions using primary sources (Corporate Tax, VAT, and Executive Regulations, FTA guidance and public clarifications, treaties,) supported by professional commentary, and document conclusions to a defensible standard. Support responses to Federal Tax Authority (FTA) audits, queries, and information requests, and assist with voluntary disclosures and reconsideration requests. Work with external tax advisors, helping to scope work, review deliverables, and manage cost and quality. Support the wider tax function on the tax aspects of transactions, restructurings, and new-market entry. Others Contribute to process improvement, automation, and the strengthening of the group's tax control framework. Qualifications and experience Essential Bachelor's degree in accounting, finance, law, economics, or a related field. A professional qualification, such as CTA, ACCA, CPA, CA, or equivalent.6-8 years of relevant tax experience (2-3 years UAE Tax experience) across direct and indirect tax, ideally combining a Big 4 / professional services background with in-house exposure. Strong, current knowledge of UAE Corporate Tax and VAT, including practical Emara Tax filing experience. Demonstrated ability to research and apply primary legislative and tax authority sources, and to document defensible positions. Experience managing deliverables and deadlines independently and dealing directly with the FTA. Desirable Real estate sector experience (e.g., development, leasing, and investment property, and the associated Corporate Tax and VAT considerations). Experience with Oracle Fusion (or comparable ERP), and with e-invoicing / tax technology implementation. GCC indirect tax experience and comfort operating across multiple tax jurisdictions. Transfer pricing and/or OECD Pillar Two / DMTT experience. Skills and competencies Strong technical judgment and attention to detail, with the discipline to document and support positions. Comfort working with primary sources and distinguishing statutory text and Executive Regulations from tax authority guidance and professional interpretation. Strong MS Suite skills and comfort with large data sets, reconciliations, and tax data flows. Clear written and verbal communication, able to translate technical tax points for non-tax stakeholders and senior management. Organised and deadline-driven, able to own a compliance calendar across multiple entities and tax types. Collaborative and proactive, with the confidence to challenge and advise the business and to work with external advisors.

Full Time

Director, Market Products Specialist - AME

On-site - UAE - Dubai 25 June 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description About Us Our team consists of 25,000 colleagues, spread across 35 countries. We believe in transformation – embracing agile and new ways of working together, which helps us to truly ‘think client’ and serve millions of our affluent and emerging affluent clients, across the world. Our clients include individuals and small businesses, and we support them with a range of traditional banking services, including investment, credit and wealth planning solutions. We offer career opportunities for relationship managers, customer service specialists, product and segment management, sales and wealth planning. If you’re looking to unlock new job growth opportunities, Standard Chartered Bank is the place for you. We are currently seeking an experienced professional to join our team. About Wealth and Retail Banking Wealth and Retail Banking (WRB) serves more than 11 million clients in many of the world’s fastest-growing markets. Our client continuum spans from Mass Retail to Affluent, including high-net worth clients served by our Private Bank. We leverage digital banking channels with a human touch to provide clients with differentiated products and services such as deposits, payments, financing, wealth management and personalised advice. We also support small business clients with their business banking needs. Job Summary To provide Cross Asset Structured Product Advisory and Execution for RMs, Investment Advisors and Investment Councillors to achieve the Investment returns for the customers of the Private Bank, and Affluent Banking. To systematically provide cross asset Structured Product, market and product information and execution for clients, RMs, Investment Advisors (across all the client segments like the Private Bank, Commercial Bank and Affluent Bank Ability to manage Ultra High Net Worth / Family office / EAM clients from a Structured Product Dealing and Advisory perspective. Engage and Interact closely with the UHNW customers, RMs, Investment Advisors and Portfolio Advisors to proactively identify Structured Product solutions that meet customer needs. Analyse client portfolios for product life cycle management. Responsible for preparation and presentation of trade ideas to the Private Bank and Affluent Bank Build and manage lasting and trusted relationships with all Clients, RM’s, Investment Advisor’s, other colleagues and Professional Trading counterparties. Represent the Structured Product business on various client, industry and other forums. Work Seamlessly with other Parts of the Bank Conducting new RM inductions and Structured Product Roadshows / Calls. Efficient and timely execution of trades. Attend RM and client meetings and participate in RM / Client conference calls. Provide a high standards of client sales, advisory and after sales service. Qualifications Degree(s) in relevant subjects such as Business, Economics and Finance related preferred. Experience in banking, wealth management preferred. Keen interest in financial and equity markets. Effective communication and sales skills. Well organised, disciplined approach to work with a high level of attention to details. Computer literature and competent in spreadsheet presentation. Experience in Macros and VBA would be a plus Strong work ethic with high level of self-motivation and initiative. Derivatives and Structured Product Experience (particularly pricing, execution, marketing and sales). Basic analytical and technical skills that can be practically applied to day-to-day operations. Knowledge in Excel. About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together We Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations. Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum. Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns. Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning. Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential. Profile Description Standard Chartered Bank

Bayt

Sr. Project Engineering

On-site - UAE 12 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Dubai, Dubai Emirate, United Arab Emirates Job ID: R0137837 Date Posted: 2026-08-11 Company Name: HITACHI ENERGY L.L.C Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The Opportunity You as a Senior Project Engineer - Substation Automation System and Cyber Security will be part of Hitachi Energy business based in Riyadh, Saudi Arabia. You will be authorized for an engineering discipline with medium to high complexity. Completing engineering assignments for Micro SCADA or RTU on multiple projects cost-effectively and in accordance with contract specifications, delivery time, quality standards, and safety requirements. How you’ll make an impact <ul><li>Preparing designs, project controls and specifications, schedules, cost estimates, production, transportation, installation, testing and/or commissioning of new infrastructure, facilities, equipment, etc.</li><li>Extensive knowledge of Micro SCADA, RTU560 series, REx670 IEDs, and regional cybersecurity standards, including the implementation of Next-Generation Firewalls (NGFW), Intrusion Detection Systems (IDS), and Host-based Intrusion Detection Systems (HIDS).</li><li>Monitoring progress and performing against the project plan; taking action to resolve operational problems and minimize delays. Identifying, developing, and gathering the resources necessary to complete the project. May include preparing engineering standards, designs, and work specifications; developing project schedules, budgets, and forecasts; and selecting materials, equipment, and external contractors.</li><li>Taking full responsibility for creating the project design, engineering activities, and testing Micro SCADA and RTU-related projects from conceptual design to final build status and coordinating the engineering discipline across several projects with external and internal stockholders.</li><li>Providing technical support for testing, QC, installation, and commissioning activities and preparing proposals or presentations of engineering solutions based on customer specifications and budget requirements.</li><li>Performing factory acceptance testing with the customer to prove system readiness and supporting project managers in issuing claims including new or change in scope of work, cost impact, time impact, and risk qualifications.</li><li>Providing cost-effective quality solutions as per requirements and delivers within time, budget, and contract.</li><li>Creating work plans and cost estimates and reviewing and approving scope, budgeting and scheduling for assignments and ensures quality deliverables on time and within targeted cost.</li><li>Acting as the focal point for customer Interaction, officials, contractors, and others promoting Hitachi Energy's working principles and ethics and attending project meetings and presents specific aspects of engineering assignments. training, coaching, supporting, and providing technical advice to customers and colleagues elevating their knowledge and technical skills.</li><li>Problems facing are often complex and require extensive investigation and analysis. Requiring ability to influence others to accept practices and approaches, and ability to communicate and influence in project executions.</li><li>Manage Project schedule, timelines, budget, and timesheet.</li><li>You will be ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li><li>Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.</li></ul> Your background <ul><li>A bachelor’s or master’s degree in electrical or communication engineering.</li><li>Minimum 05 to 08 years of experience in power grids and Knowledge of Micro SCADA, RTUs, communication networks, and their interfaces.</li><li>Strong design capability experience in the engineering discipline of control systems or power systems.</li><li>Experience in industry standards communication protocols IEC61850, IEC101, IEC104, DNP3.0, Modbus etc. and understanding of IEDs and relays functionalities.</li><li>Fortinet/NOZOMI/IEC62443 Certification will be value added.</li><li>Familiar with modern practices in OT Security. Knowledge of Substation Network Topology design.</li><li>Design secure OT network architectures including segmentation, firewalls, and DMZs.</li><li>Implement access controls, intrusion detection/prevention systems (IDS/IPS), and endpoint protection.</li><li>Ability to self-motivated with strong problem-solving skills. Ability to manage critical and complex products and systems.</li><li>Liaise with vendors and contractors to ensure secure integration of third-party systems.</li><li>Proficiency in both spoken & written English language is required</li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الموقع: دبي، إمارة دبي، الإمارات العربية المتحدة معرف الوظيفة: R0137837 تاريخ النشر: 2026-08-11 اسم الشركة: HITACHI ENERGY L.L.C المهنة (فئة الوظيفة): الهندسة والعلوم جدول العمل:  دوام كامل عن بُعد: لا وصف الوظيفة: الفرصة أنت كمهندس مشروع أول - نظام التحكم في المحطة الكهربائية وأمن سيبراني ستكون جزءًا من أعمال Hitachi Energy مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستتمتع بتكليف في تخصص هندسي ذو تعقيد متوسط إلى عالي. إكمال مهام الهندسة لـ Micro SCADA أو RTU عبر مشاريع متعددة بتكلفة فعّالة وبما يتوافق مع مواصفات العقد، ووقت التسليم، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة. كيف ستؤثر <ul><li>إعداد التصاميم، ومراقبة المشروع والمواصفات، والجداول الزمنية، وتقديرات التكلفة، والإنتاج، والنقل، والتركيب، والاختبار و/أو التشغيل للمرافق والبنية التحتية والمعدات الجديدة، الخ.</li><li>معرفة واسعة بـ Micro SCADA، وسلسلة RTU560، وIEDs من REx670، ومعايير الأمن السيبراني الإقليمي، بما في ذلك تنفيذ جدران حماية من الجيل التالي (NGFW)، وأنظمة الكشف عن التسلل (IDS)، وأنظمة الكشف عن التسلل المستندة إلى المضيف (HIDS).</li><li>مراقبة التقدم والتنفيذ وفق خطة المشروع؛ واتخاذ الإجراءات لحل المشاكل التشغيلية وتقليل التأخيرات. تحديد، وتطوير، وتجميع الموارد اللازمة لإكمال المشروع. قد يشمل ذلك إعداد معايير التصميم الهندسي، والتصاميم، ومواصفات العمل؛ وتطوير جداول المشروع، والميزانيات، والتوقعات؛ واختيار المواد والمعدات والمتعهدين الخارجيين.</li><li>تحمل المسؤولية الكاملة عن إنشاء تصميم المشروع، وأنشطة الهندسة، واختبار مشاريع Micro SCADA و RTU من التصميم المفاهيمي حتى حالة البناء النهائي وتنسيق تخصص الهندسة عبر عدة مشاريع مع أطراف خارجية وداخلية.</li><li>تقديم الدعم الفني للاختبار، ومراقبة الجودة، والتركيب، والتشغيل، وإعداد المقترحات أو عروض للحلول الهندسية بناءً على مواصفات العملاء واحتياجاتهم من الميزانية.</li><li>إجراء اختبارات قبول المصنع مع العميل لإثبات جاهزية النظام ودعم مديري المشاريع في إصدار المطالبات بما في ذلك النطاق الجديد أو التغيير في نطاق العمل، وتأثير التكلفة، وتأثير الوقت، وتحليل المخاطر.</li><li>تقديم حلول جودة فعّالة من حيث التكلفة وفق المتطلبات والتسليم في الوقت والميزانية والعقد.</li><li>إنشاء خطط عمل وتقديرات تكاليف ومراجعة والموافقة على النطاق والميزانية والجدولة للمهام وضمان تقديم منتجات ذات جودة في الوقت المحدد وتحت التكاليف المستهدفة.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية مع العملاء والموظفين الرسميين والمتعهدين وغيرهم لتعزيز مبادئ وأخلاقيات Hitachi Energy وحضور اجتماعات المشاريع وتقديم جوانب محددة من مهام الهندسة. التدريب، والتوجيه، والدعم، وتقديم المشورة الفنية للعملاء والزملاء رفع معرفتهم ومهاراتهم الفنية.</li><li>المشكلات التي تُواجه غالباً ما تكون معقدة وتتطلب تحقيقاً وتحليلاً موسّعاً. تتطلب القدرة على التأثير في الآخرين لقبول الممارسات والأساليب، والقدرة على التواصل والتأثير في تنفيذ المشاريع.</li><li>إدارة جدول المشروع والجداول الزمنية والميزانية ووقت الحضور.</li><li>ستضمن الامتثال للوائح الخارجية والداخلية المعمول بها والإجراءات والإرشادات.</li><li>العيش وفق قيم Hitachi Energy الأساسية المتعلقة بالسلامة والنزاهة، مما يعني تحمّل المسؤولية عن أفعالك مع مراعاة زملائك والأعمال.</li></ul> خلفيتك <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية أو اتصالات. </li><li>خبرة من 05 إلى 08 سنوات في شبكات الكهرباء ومعرفة بـ Micro SCADA وRTUs وشبكات الاتصالات وواجهاتها.</li><li>خبرة قوية في تصميم الأنظمة الهندسية في تخصص أنظمة التحكم أو أنظمة الطاقة.</li><li>الخبرة في بروتوكولات التواصل القياسية الصناعية IEC61850، IEC101، IEC104، DNP3.0، Modbus، وفهم وظائف IEDs والريليهات.</li><li>شهادة Fortinet/NOZOMI/IEC62443 ستكون إضافة قيمة.</li><li>الإلمام بممارسات حديثة في OT Security. معرفة بتصميم مخطط شبكات المحطات الفرعية.</li><li>تصميم هياكل شبكات OT آمنة بما في ذلك التقسيم، الجدران النارية، وDMZs.</li><li>تنفيذ ضوابط الوصول، أنظمة اكتشاف/منع التسلل (IDS/IPS)، وحماية نقاط النهاية.</li><li>القدرة على الادرة الذاتية مع مهارات حل المشكلات القوية. القدرة على إدارة منتجات وأنظمة حاسمة ومعقدة.</li><li>التنسيق مع الموردين والمتعهدين لضمان تكامل آمن للأنظمة الطرف الثالث.</li><li>المهارة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة مطلوبة</li></ul> إمكانية الوصول والتكيف المعقول يمكن للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة طلب accommodation معقول إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy المهني نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تسهيلات معقولة من خلال إكمال نموذج استفسار عام على موقعنا. الرجاء تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك والتفاصيل المحددة حول التكييف المطلوب لدعمك خلال عملية التقديم للوظيفة. هذا مخصص حصراً للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تعديل في عملية التقديم للوظيفة. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، ومطابقة الوظائف، وجدولة المقابلات. هذه الأدوات مصممة لدعم موظفي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقاً لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها وكذلك إشعار خصوصية البيانات العالمية لـ Hitachi. فحص الخلفية والبحث الأمني كجزء من عملية التوظيف، تقوم Hitachi Energy بإجراء فحوصات خلفية ما قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل، والتعليم، والسجلات الجنائية، وغيرها من المعلومات ذات الصلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. لدى بعض الوظائف—خاصة تلك التي تتضمن الوصول إلى معلومات حساسة، أو مسؤوليات مالية، أو بيانات العميل، أو بيئات تنظيمية، أو وظائف حساسة أمنيًا—قد تكون فحوصات خلفية أو أمنية إضافية أو أكثر شمولاً مطلوبة. قد تشمل، ولكن لا تقتصر على، فحص تاريخ جنائي موسع، ومراجعات تاريخ الائتمان (متاح قانوناً)، فحص العقوبات، أو إجراءات تحقق أخرى متوافقة مع مسؤوليات الوظيفة. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفي أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورته للأعمال، وسيتم دائمًا إجراؤه وفق القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيُعلَم المرشحون، وبناءً على الحاجة، سيُطلب منهم تقديم موافقة قبل بدء أي فحوص.

Bayt

AI Go-To-Market Solution Architect

On-site - UAE 5 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT DATA As an AI Solution Architect at NTT Data, you will play a critical role in driving AI‑led growth and transformation across a designated mega account or regional portfolio within the Financial Services and Retail sectors. You will work closely with Client Partners, Sales, Industry Leaders, and senior stakeholders to shape, position, and scale next‑generation AI solutions aligned to enterprise AI strategy. Acting as a trusted advisor to executive clients, you will translate complex business challenges into impactful AI‑enabled outcomes, while serving as a visible voice on AI innovation and responsible AI adoption for both clients and internal teams.   Key responsibilities:<ul><li>Define, own, and execute the AI go‑to‑market strategy for assigned mega accounts or regional portfolios within Financial Services and Retail.</li><li>Build and maintain strong relationships with C‑suite and senior executive stakeholders.</li><li>Identify, qualify, and shape AI transformation opportunities aligned to client priorities and industry trends.</li><li>Develop compelling AI value propositions, business cases, and solution narratives that address industry‑specific challenges.</li><li>Partner with Client Partners, Sales teams, and Industry Leaders to originate, position, and close AI‑driven engagements.</li><li>Lead and coordinate RFP, RFI, and RFQ responses for AI opportunities, including solution strategy, win themes, proposal development, executive presentations, and stakeholder alignment to maximize deal success.</li><li>Lead executive‑level presales activities including opportunity shaping, solution design, and proposal positioning.</li><li>Drive AI pipeline growth, revenue performance, and commercial success across assigned accounts.</li><li>Contribute to account growth planning and AI sales strategy by identifying new market opportunities, developing pursuit strategies, and positioning differentiated AI solutions that align to client business objectives.</li><li>Ensure responsible AI principles — including security, governance, transparency, and human oversight — are embedded into opportunity framing and solution design.</li><li>Operate effectively within a matrixed organization, collaborating across business, delivery, and leadership teams.</li></ul> To thrive in this role, you need to have:<ul><li>Strong experience developing and executing go‑to‑market strategies for advanced technology or AI‑led solutions.</li><li>Deep understanding of Generative AI, machine learning, and natural language processing concepts and real‑world use cases.</li><li>Proven ability to influence senior executives and communicate complex technical concepts in a clear, business‑focused manner.</li><li>A strong commercial mindset with a proven track record of identifying, shaping, positioning, and closing high-value AI or technology engagements, including executive-level opportunity pursuits and proposal leadership.</li><li>Experience leading complex RFP, RFI, and proposal responses, coordinating cross-functional teams, and developing compelling solution narratives and win strategies.</li><li>Familiarity with leading cloud platforms such as Azure, AWS, and GCP.</li><li>The ability to operate effectively in a fast‑paced, matrixed, and growth‑oriented environment.</li></ul> Academic qualifications and certifications:<ul><li>Bachelor’s degree or equivalent practical experience in a relevant field.</li></ul> Required experience:<ul><li>8–12 years of professional experience in consulting, professional services, or industry roles, including significant client‑facing responsibility and progressive leadership exposure (e.g., people, program, or account leadership).</li><li>Minimum of 5 years’ experience leading or co‑leading AI, data, advanced analytics, or digital transformation initiatives.</li><li>At least 2 years of hands‑on experience working with Generative AI solutions such as large language models, AI agents, or GenAI‑enabled applications.</li><li>Minimum of 5 years’ experience within one or more industry verticals such as Banking, Insurance, Manufacturing & Commercial, Automotive, Healthcare & Life Sciences, or Public Sector, demonstrated through delivery, account ownership, or solution leadership.</li><li>At least 2 years of experience supporting or leading presales activities including opportunity identification, solution shaping, proposal development, and executive‑level deal reviews.</li><li>Demonstrated experience leading or significantly contributing to complex RFP, RFI, and proposal responses, including solution architecture, executive presentations, commercial positioning, and stakeholder management.</li></ul> Workplace type: On-site Working About NTT DATA NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D. Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today. Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters  NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أثر مع NTT DATA انضم إلى شركة تدفع حدود ما هو ممكن. نحن مشهورون بتفوّقنا التقني وابتكاراتنا الرائدة، وبإحداث فرق لعملائنا والمجتمع. يوفر مكان عملنا بيئة تقبل التنوع والشمول – فهو مكان يمكنك فيه النمو والانتماء والازدهار. يومك في NTT DATA كـ مهندس حلّ الذكاء الاصطناعي في NTT Data، ستلعب دوراً حاسماً في قيادة النمو والتحول المعتمِد على الذكاء الاصطناعي عبر حساب ضخم معين أو محفظة إقليمية ضمن قطاعات الخدمات المالية والتجزئة. ستعمل عن كثب مع شركاء العملاء، الفرق البيعية، وقادة الصناعة، وأصحاب المصلحة الكبار لصياغة وتحديد وتوسيع حلول الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي بما يتماشى مع استراتيجية الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسة. وكأنك مستشار موثوق للعملاء التنفيذيين، ستترجم التحديات التجارية المعقدة إلى نتائج مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مع كونك صوتاً بارزاً في ابتكار الذكاء الاصطناعي واعتماده بمسؤولية لكل من العملاء والفِرَق الداخلية.   المسؤوليات الأساسية:<ul><li>تعريف الملكية وتنفيذ استراتيجية الذكاء الاصطناعي للخروج إلى السوق للحسابات الضخمة المعينة أو المحافظ الإقليمية ضمن الخدمات المالية والتجزئة.</li><li>بناء علاقات قوية مع كبار التنفيذيين في المستوى C وأصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>تحديد وتأهيل وتشكيل فرص التحول إلى الذكاء الاصطناعي بما يتماشى مع أولويات العميل واتجاهات الصناعة.</li><li>تطوير مقترحات قيمة للذكاء الاصطناعي، حالات عمل، وسرد حلول يعالج تحديات صناعية محددة.</li><li>الشراكة مع شركاء العملاء، فرق المبيعات، وقادة الصناعة لإطلاق، تحديد موقع، واقفال مشاركات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>قيادة وتنسيق الاستجابات لـ RFP وRFI وRFQ لفرص الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك استراتيجية الحل، مواضيع الفوز، تطوير المقترحات، العروض التنفيذية، وتوافق الأطراف المعنية لزيادة نجاح الصفقة.</li><li>قيادة أنشطة ما قبل البيع على مستوى التنفيذيين بما في ذلك تشكيل الفرصة، تصميم الحل، وتحديد موقع الاقتراح.</li><li>تعزيز تدفق خط أنابيب الذكاء الاصطناعي، الأداء الإذاعي، والنجاح التجاري عبر الحسابات المعينة.</li><li>المساهمة في التخطيط لنمو الحساب واستراتيجية مبيعات الذكاء الاصطناعي من خلال تحديد فرص سوق جديدة، تطوير استراتيجيات السعي، وتحديد مواقع الحلول الذكية المميزة بما يتوافق مع أهداف العميل.</li><li>ضمان دمج مبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول – بما في ذلك الأمن، الحوكمة، الشفافية، والرقابة البشرية – في إطار الفرصة وتصميم الحل.</li><li>العمل بفاعلية ضمن منظمة مصفوفة، بالتعاون عبر فرق الأعمال والتسليم والقيادة.</li></ul> لتكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تكون لديك:<ul><li>خبرة قوية في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الخروج إلى السوق للحلول المتقدمة أو المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>فهم عميق للذكاء الاصطناعي التوليدي، تعلم الآلة، ومعالجة اللغة الطبيعية، مع حالات استخدام واقعية.</li><li>قدرة مثبتة على التأثير في التنفيذيين الكبار والتواصل بمفهوم تقني معقد بشكل واضح ومركّز على الأعمال.</li><li>ذهنية تجارية قوية مع سجل حافل في تحديد وتشكيل وتحديد موقع وإنهاء مشاركات الذكاء الاصطناعي أو التكنولوجيا عالية القيمة، بما في ذلك مطاردة فرص على مستوى التنفيذيين وقيادة المقترحات.</li><li>خبرة في قيادة استجابات RFP وRFI وProposals مع تنسيق فرق متعددة الوظائف وتطوير سرد حلول مقنع واستراتيجيات للفوز.</li><li>إلمام بمنصات السحاب الرائدة مثل Azure وAWS وGCP.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة ومصفوفة ونموّية.</li></ul> المؤهلات الأكاديمية والشهادات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة عملية مُعادلَة في مجال ذي صلة.</li></ul> الخبرة المطلوبة:<ul><li>8–12 سنة خبرة مهنية في الاستشارات أو الخدمات المهنية أو الأدوار الصناعية، بما في ذلك مسؤولية أمام العملاء وقيادة متقدمة، مثل قيادة الأشخاص أو البرامج أو الحسابات.</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في قيادة أو قيادة مشتركة لمبادرات الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو التحليلات المتقدمة أو التحول الرقمي.</li><li>سنتان على الأقل من الخبرة العملية في العمل مع حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي مثل نماذج اللغة الكبيرة، وكلاء الذكاء الاصطناعي، أو التطبيقات المعتمدة على GenAI.</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في أحد القطاعات الصناعية مثل المصارف، التأمين، التصنيع والتجارة، السيارات، الرعاية الصحية وعلوم الحياة، أو القطاع العام، موضحة من خلال التنفيذ أو ملكية الحساب أو قيادة الحلول.</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة في دعم أو قيادة أنشطة ما قبل البيع بما في ذلك تحديد الفرص، تشكيل الحل، تطوير المقترحات، ومراجعات الصفقات على مستوى التنفيذيين.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة أو ساهم بشكل كبير في استجابات RFP وRFI وProposals المعقدة، بما في ذلك هندسة الحل، العروض التنفيذية، التموضع التجاري، وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul> نوع مكان العمل: العمل في الموقع عن NTT DATA NTT DATA هي شركة تبلغ إيراداتها 30 مليار دولار وتُعد رائدة في خدمة التكنولوجيا، تخدم 75% من فورتشن Global 100. نحن ملتزمون بتعجيل نجاح العميل وتأثير المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن واحد من مقدمي الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية الرائدين في العالم، مع قدرات لا تُضاهى في الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات، السحابة، الأمن، الاتصالات، ومراكز البيانات و خدمات التطبيقات. تساعد استشاراتنا وحلولنا الصناعية المنظمات والمجتمع على التحرك بثقة وبشكل مستدام نحو المستقبل الرقمي. كجهة توظيف عالمية رائدة، لدينا خبراء في أكثر من 70 دولة. كما نقدم للعملاء وصولاً إلى منظومة مزدهرة من مراكز الابتكار بالإضافة إلى شركاء من الشركات الراسخة والشركات الناشئة. NTT DATA هي جزء من مجموعة NTT، التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنوياً في البحث والتطوير. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص يسر NTT DATA أن تكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص بثقافة عالمية تتميز بالتنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز والتحرش غير العادل. لا نميز بناءً على العمر، العِرق، اللون، الجنس، التوجه الجنسي، الدين، الجنسية، الإعاقة، الحمل، الحالة الزواجية، وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى. انضم إلى فريقنا العالمي المتنامي وسرّع مسيرتك المهنية معنا. قدم اليوم. أطراف ثالثة تتظاهر زورا بأنهم مجندون لدى NTT DATA  لن يطلب مجندو NTT DATA من الباحثين عن عمل أو المرشحين الدفع أو معلومات مصرفية خلال عملية التوظيف، لأي سبب. يرجى اليقظة من الأطراف الثالثة التي قد تسعى لتزور هوية مجندّي NTT DATA سواء كتابةً أو هاتفياً من أجل الحصول على بيانات شخصية أو أموال منك بشكل احتيالي. جميع رسائل البريد الإلكتروني من مجند NTT DATA ستأتي من عنوان بريد إلكتروني (@nttdata.com). إذا اشتبهت بأي نشاط احتيالي، يرجى اتصل بنا. </div>

Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE 5 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager, The Lost World Aquarium  (20518) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role The Assistant Manager is responsible for overseeing the successful operations and management of the Lost Chambers Aquarium Marine Educator team to deliver conservation education programming to guests using professional and effective communication and delivery methods. The development and training of self and direct reports is frequent and consistent to maintain quality and delivery of current, accurate information in an enthusiastic, educational and fun way. Plays an active role in assisting to develop and implement educational activities and programme evaluation in line with the Education Strategy and AZA Standards. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Overseas the daily operations of the Marine Educator team to ensure the appropriate delivery of educational activities is maintained and of the highest standards</li> <li>Interacts and engages with guests and colleagues in an engaging and professional manner sharing information about marine life and conservation, and ensure Marine Educators comply to the same</li> <li>Delivers and delegates the educational programs and marine animal activities upon the needs of the operation, with flexibility to meet needs of small and large groups. Monitors school and other educational program bookings and ensures required resources and team are briefed to deliver the best guest experience.</li> <li>Ensures that coaching and development on detailed knowledge of marine life, conservation and interpretation methods is carried out by supervisors through structured listening, research, participation, and delivery to Marine Educators by using learning resources provided. Ability to provide constructive feedback on frequent trainings and assessments</li> <li>Liaises closely with Admissions and Dive teams to update Marine Educators on educational programs and tours. </li> <li>Carries out and delegates administrative duties including scheduling, ordering of supplies, planning of events and generating reports. </li> <li>Supports the Manager, Conservation and Education in the development and implementation of both informal and formal educational programming, in line with the Education Strategy and AZA Standards.</li> <li>Undertake and generate reports relating to education and guest evaluation to inform educational programming enhancements and ensure KPI’s are met.</li> <li>Oversee and conduct regular quality and performance assessments for Marine Educators and Team Leaders in line with the training and assessment plan</li> <li>Continuous personal and professional development must be carried out for self and for Marine Educators with emphasis on conservation education  </li> <li>Ensures that service standards are carried out by self and Marine Educators to maintain and exceed department targets for quality assurance guest surveys.</li> <li>Oversees that all information contained in SOP’s and department manuals are current and accurate</li> <li>Organizes and delivers meetings and trainings as needed</li> <li>Ensures a clean and safe environment for guests is maintained and the Marine Educator team abides by correct animal welfare practices.  </li> <li>Assists in tracking, assessing and coaching colleagues conducting cross exposure programmes</li> <li>Assists in the recruiting of high-quality colleagues and manages the development, motivation, and retention of colleagues. Conducts and oversees sufficient onboarding for new colleagues in line with the onboarding plan.</li> <li>Assists in managing colleague performance through coaching and recognition, annual performance reviews, where applicable to improve colleagues’ output. </li> <li>Assist in performing disciplinary action and counseling when needed to ensure accountability and performance expectations are met.</li> <li>Promotes Colleague Engagement to maintain engaged colleagues throughout the course of the year.</li> <li>Assists in conflict resolution in difficult guest transactions. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written.</li> <li>Assists in conflict resolution involving colleagues and manage performance regularly. Must be skilled in articulate and professional communication, both verbally and written in accordance with HR practices and progressive correction.</li> <li>Liaise closely with Sales, DMCs, PR and Marketing departments for groups and media shoots</li> <li>Executes any additional and reasonable duties that may be asked in order to successfully, and efficiently carry out Aquarium operations.</li> </ul> About You <ul> <li>Bachelor’s Degree, preferably in Education, Biology, Zoology, Marine Science, Communication, or related field (desirable)</li> <li>Supervisory Experience of at least 2+ years</li> <li>Previous Experience in Education and Guest Experience in a zoo, aquarium or museum is required </li> <li>Previous experience in the development and implementation of educational programmes and materials</li> <li>Skills in conducting education evaluation for educational activities</li> <li>Proficient Skills in Microsoft Office / Outlook / Excel / Word / PowerPoint</li> <li>Strong interpersonal skills & organizational skills</li> <li>Strong administrative abilities accompanying a strong customer focus.</li> <li>Leadership abilities including but not limited to strong communication skills, follow-up & task management.</li> <li>Ability to work outdoors, as well as fast-paced conditions.</li> <li>Must be able to stand for long time periods and be able to be fit to walk around the property.</li> <li>The ability to troubleshoot and resolve problems quickly.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير، أكواريوم العالم المفقود  (20518) أتلانتس دبي جزء من كيرزنر إنترناشونال، وتضم منتجعين استثنائيين: أتلانتيس، ذا بولم الشهير عالميًا وأتلانتيس ذا رويال الفاخر للغاية. معًا، يمثلان خدمة من عيار عالمي وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى تُحيى على أرض الواقع. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، تعمل Atlantis Dubai كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف الخلفية تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك واحد: خلق تجارب مدهشة وذكريات تدوم إلى الأبد - ليس فقط لضيوفنا، وإنما لزملائنا أيضًا. عن الدور المساعد المدير مسؤول عن الإشراف على عمليات مدير تعليم المحيطات في Lost Chambers Aquarium بنجاح لتقديم برامج تعليم الحفاظ على البيئة للضيوف باستخدام طرق اتصال وتقديم مهنية وفعالة. التطوير والتدريب للذات والمرؤوسين المباشرين متكرر ومتسق للحفاظ على جودة وتقديم معلومات حالية ودقيقة بطريقة حماسية وتربوية وممتعة. يلعب دوراً نشطاً في المساعدة على تطوير وتنفيذ الأنشطة التعليمية وتقييم البرنامج بما يتماشى مع استراتيجية التعليم ومعايير AZA. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>يشرف على عمليات فريق التعليم البحري بشكل يومي لضمان تقديم الأنشطة التعليمية بالمستوى الأعلى والمعايير الأعلى</li> <li>يتفاعل ويشارك مع الضيوف والزملاء بشكل مفعم بالحيوية ومهني، مشاركاً معلومات عن الحياة البحرية والحفاظ على البيئة، والتأكد من امتثال مقدمي التعليم البحري لذلك</li> <li>يوفّر البرامج التعليمية وأنشطة الحيوانات البحرية وفق احتياجات العملية، مع مرونة لتلبية احتياجات المجموعات الصغيرة والكبيرة. يراقب حجوزات المدارس والبرامج التعليمية الأخرى ويضمن توفير الموارد والفريق اللازم لتقديم أفضل تجربة للضيوف.</li> <li>يضمن أن التدريب والتطوير في معرفة مفصلة بالحياة البحرية وأساليب التفسير يتم من خلال المشرفين عبر الاستماع المنظم، والبحث، والمشاركة، والتسليم لمقدمي التعليم البحري باستخدام الموارد التعليمية المتاحة. القدرة على تقديم ملاحظات بناءة على التدريبات والتقييمات المتكررة</li> <li>يتواصل بشكل وثيق مع فرق القبول والغوص لتحديث مقدمي التعليم البحري حول البرامج والرحلات التعليمية.</li> <li>يقوم بتولي وتفويض المهام الإدارية بما في ذلك الجدولة وطلب المستلزمات وتخطيط الفعاليات وتقارير</li> <li>يدعم المدير المسؤول عن الحفظ والتثقيف في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية غير الرسمية والرسميّة، وفقًا لاستراتيجية التعليم ومعايير AZA.</li> <li>يتولى ويولّد تقارير تتعلق بالتعليم وتقييم الضيوف لإبلاغ تحسينات البرامج التعليمية وضمان تحقيق مؤشرات الأداء.</li> <li>يشرف ويجري تقييمات جودة وأداء منتظمة لمقدمي التعليم البحري وقادة الفريق بما يتماشى مع خطة التدريب والتقييم</li> <li>يجب إجراء التطوير الشخصي والمهني المستمر للنفس وللمعلمين البحريين مع التركيز على تعليم الحفاظ على البيئة</li> <li>يضمن أن معايير الخدمة تُنفذ من قبل نفسه ومقدمي التعليم البحري للحفاظ وتجاوز أهداف القسم فيما يخص ضمان الجودة واستطلاعات الضيوف.</li> <li>يشرف على أن جميع المعلومات الواردة في SOPs وكتيبات القسم حديثة ودقيقة</li> <li>ينظم ويقدم الاجتماعات والتدريبات حسب الحاجة</li> <li>يضمن بيئة نظيفة وآمنة للضيوف وتلتزم فرقة التعليم البحري بممارسات رفاهية الحيوان الصحيحة.</li> <li>يساعد في تتبع وتقييم وتوجيه الزملاء المشاركين في برامج التعرض المتبادل</li> <li>يساعد في تجنيد زملاء عاليي الجودة ويدير التطوير والتحفيز والاحتفاظ بالعاملين. يجري ويراقب onboarding كاف للزملاء الجدد وفق خطة الدخول</li> <li>يساعد في إدارة أداء الزملاء من خلال التدريب والتقدير، والمراجعات السنوية للأداء عند الاقتضاء لتحسين إنتاجية الزملاء.</li> <li>يساعد في تنفيذ إجراءات تأديبية وتوجيه عند الحاجة لضمان المساءلة وتلبية توقعات الأداء.</li> <li>يعزز تفاعل الزملاء للحفاظ على زملاء مشاركين على مدار السنة.</li> <li>يساعد في حل النزاعات في معاملات الضيوف الصعبة. يجب أن يكون ماهرًا في التواصل اللفظي والكتابي بشكل واضح ومهني.</li> <li>يساعد في حل النزاعات التي تشمل الزملاء وإدارة الأداء بشكل منتظم. يجب أن يكون متمكنًا من التواصل اللفظي والكتابي بشكل واضح ومهني وفقًا للممارسات والنهج HR وتطبيقات التصحيح التدريجي.</li> <li>التواصل الوثيق مع أقسام المبيعات وDMCs والعلاقات العامة والتسويق للمجموعات ولقطات الوسائط</li> <li>ينفذ أي مهام إضافية ومعقولة قد تُطلب لإنجاح وفعالية تشغيل الأكواريوم.</li> </ul> عنك <ul> <li>درجة البكالوريوس، ويفضل في التربية أو علم الأحياء أو علم الحيوان أو علوم البحار أو التواصل، أو مجال ذي صلة (يفضل)</li> <li>خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين</li> <li>خبرة سابقة في التعليم وتجربة الضيوف في حديقة حيوانات أو أكواريوم أو متحف مطلوبة</li> <li>خبرة سابقة في تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية والمواد التعليمية</li> <li>مهارات في إجراء تقييم تعليمي للنشاطات التعليمية</li> <li>مهارات متقدمة في مايكروسوفت أوفيس / أوتلوك / إكسل / وورد / باوربوينت</li> <li>مهارات تواصل شخصية وتنظيمية قوية</li> <li>قدرات إدارية قوية مع تركيز عالي على خدمة العملاء</li> <li>قدرات قيادية تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، مهارات تواصل قوية والمتابعة وإدارة المهام</li> <li>القدرة على العمل في الهواء الطلق وفي بيئات سريعة الوتيرة</li> <li>يجب أن يستطيع الوقوف لفترات طويلة وأن يكون قادرًا على المشي حول الممتلكات</li> <li>القدرة على استكشاف المشكلات وحلها بسرعة</li> </ul> نقدم راتباًCompetitive، معفى من الضرائب ومدفوع بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات حصرية على جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات صحة ورفاهية الزملاء الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في Atlantis بإمكانية الوصول إلى تدريبات عالمية المستوى، وحرية التنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Senior Product Designer

On-site - UAE 30 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster. About The Role: Careem is the everything app for the greater Middle East - rides, food, groceries, payments and more, serving tens of millions of customers across the region. Design here means working at rare scale and complexity: one experience spanning many verticals, and customers whose day we can genuinely simplify.&nbsp; We’re looking for a Senior Product Designer to own design for a major area of the super app experience - the level where you’re no longer just executing within a team, but shaping the strategy your team executes. You’ll work with design leadership to set the design vision for your area, drive multiple workstreams in parallel, and be a force multiplier whose influence is felt well beyond your own remit. You’ll work AI-natively: using modern tools to move from intent to high-fidelity, testable design faster, while applying the judgment that decides what’s actually good. What You’ll Do:Own the Problem, End to End<ul><li>Strategic Ownership: Own design for your feature area from concept to launch - defining, designing and iterating experiences that improve user outcomes and move commercial KPIs.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Drive your product team toward clarity on what you’re building, why, and for whom; operate as a strategic peer to product and engineering leads, proactively identifying and resolving dependencies.</li></ul>Craft at Senior Level<ul><li>Comprehensive Delivery: Ship work that is thorough and complete across all interaction details - states, edge cases, dark mode, localisation and RTL considered by default, not on request.</li><li>Systemic Design: Design holistically within existing systems: work fluently with our design system,&nbsp; know when to use it, extend it, or make the case for an exception.</li><li>Rapid Prototyping: Prototype fluently and quickly to get the right feedback at the right fidelity - including AI-assisted prototyping to compress the distance between idea and testable artefact.</li><li>Decision Articulation: Form and articulate design tenets, and use them to make and defend decisions.</li></ul>Be Guided by Evidence<ul><li>User Validation: Conduct research to validate your own work; run user interviews for discovery and testing.</li><li>Data-Driven Decisions: Use data to shape decisions - suggest how your work’s success should be measured, and learn from what ships.</li><li>Market Awareness: Maintain comprehensive knowledge of industry patterns and emerging AI-product paradigms, and let it deeply inform your work.</li></ul>Communicate and Collaborate<ul><li>Stakeholder Management: Present with polish and confidence to any audience, including executives; represent the design organisation in cross-functional and external settings.</li><li>Clear Documentation: Produce written communication that is compelling and clear - problem framings, decision docs, and crits.</li><li>Autonomy: Manage stakeholders proficiently and work without close oversight; handle feedback thoroughly and gracefully, knowing when to change direction vs. stay the course.</li><li>Operational Momentum: Work with appropriate urgency - keep momentum, push projects forward, and flag quality issues beyond your own team.</li></ul>What You'll Need:&nbsp;<ul><li>5+ years of experience in designing and shipping impactful digital products at scale, including experience leading design for a significant product area in a high-growth, fast-iterating environment; comfortable with ambiguity and rapid change.</li><li>End-to-end expertise in interaction design, visual design, prototyping and design thinking methods - with a proven record of turning complex business problems into a design vision that shipped and moved metrics.</li><li>Fluency with design systems consuming, contributing to and stress-testing them.</li><li>&nbsp;Working fluency with AI in your design process: you use AI tools daily for exploration, prototyping, content and research synthesis, and you can show where they made your work measurably better - and where you overruled them.</li><li>Experience in distilling data and research into design decisions; hands-on with user interviews and evaluative testing.</li><li>Experience in operating as a strategic partner in multi-disciplinary setups - influencing product, engineering and commercial counterparts at lead and director level.</li><li>Excellent written, verbal and presentation skills - you can articulate a problem and a solution to any audience.</li><li>A strong portfolio of mobile-first work with case studies that deep-dive into process, strategic framing and measurable impact - not just polished outcomes.</li></ul>Bonus Points<ul><li>Experience designing for the Middle East market, Arabic/RTL products, or multi-vertical super apps.</li><li>Experience designing AI-powered product experiences (assistants, personalization, generative features).</li></ul>What we’ll provide youWe offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: <ul><li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li><li>Put your passion to work in a purposeful organization dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li><li>Work remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year.</li><li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li></ul>&nbsp; </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Careem ببناء تطبيق Everything لأجل منطقة الشرق الأوسط الكبرى — لتسهيل التنقل، وطلب الطعام والبقالة، إدارة المدفوعات، والمزيد. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الآخرين. منذ 2012، مكنت Careem من تحقيق أرباح لأكثر من 2.5 مليون قائد، وبسّطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبنت منصة تتيح للنخبة من المواهب ورواد الأعمال في المنطقة الازدهار. نحن نعمل في 70+ مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نحن الآن ندخل فصلاً جديداً — مدعوماً بالذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن مواهب في الذكاء الاصطناعي: باحثين فضولا يعرفون كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي لبناء أدوات، وأتمتة سير العمل، وخلق تأثير حقيقي. سواء كان ذلك في تبسيط العمليات، تعزيز تجربة العملاء، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية — نريد أشخاصاً يمكنهم جعل Careem أكثر ذكاءً وأسرع حركة. عن الدور: Careem هو تطبيق Everything لمنطقة الشرق الأوسط الكبرى - الرحلات، الطعام، البقالة، المدفوعات والمزيد، يخدم عشرات الملايين من العملاء عبر المنطقة. يعني التصميم هنا العمل على نطاق نادر وتقدّم في مستوى واحد: تجربة واحدة تشمل العديد من القطاعات، والعملاء الذين يمكننا تبسيط يومهم حقاً.  نحن نبحث عن مصمم منتجات أول ليتولى التصميم لمجال رئيسي من تجربة التطبيق الفائق - المستوى الذي لم تعد فيه مجرد تنفيذ ضمن فريق، بل تشكيل الاستراتيجية التي ينفذها فريقك. ستعمل مع قيادة التصميم لتحديد رؤية التصميم لمجالك، قيادة تقاطعات عمل متعددة في وقت واحد، وتكون قوة مضاعفة يؤثر تأثيرها أبعد من نطاقك نفسه. ستعمل بشكل ناضج مع AI: باستخدام أدوات حديثة للتحول من النية إلى التصميم عالي الدقة والقابل للاختبار بسرعة، مع تطبيق الحكم الذي يحدد ما هو جيد فعلاً. ما ستفعله:امتلاك المشكلة من البداية للنهاية<ul><li>الملكية الاستراتيجية: امتلاك التصميم لمجالك من المفهوم حتى الإطلاق - تعريف، تصميم وتكرار التجارب التي تحسن نتائج المستخدم وتحرك مؤشرات الأداء التجاري.</li><li>التعاون عبر الوظائف: دفع فريق المنتج نحو وضوح فيما تبنيه، ولماذا، ولمن؛ العمل كزميل استراتيجي لقيادات المنتجات والهندسة، مع تحديد الاعتمادات وحلها مبكراً.</li></ul>اصنع على مستوى senior<ul><li>التسليم الشامل: شحن عمل شامل ومتكامل عبر جميع تفاصيل التفاعل - الحالات، الحواف، الوضع المظلم، التوطين وRTL محسوبان افتراضياً، وليس عند الطلب.</li><li>التصميم النظامي: تصميم بشكل كلي ضمن الأنظمة القائمة: العمل بسلاسة مع نظام التصميم لدينا، ومعرفة متى تستخدمه، وتمديده، أو الدفع نحو استثناء.</li><li>النمذجة السريعة: نمذجة بشكل سلس وسريع للحصول على التغذية الراجعة الصحيحة بالدقة المناسبة - بما في ذلك النمذجة المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقليل المسافة بين الفكرة والقطعة القابلة للاختبار.</li><li>صياغة القرار: تشكيل وتوضيح مبادئ التصميم، واستخدامها لاتخاذ القرارات والدفاع عنها.</li></ul>كون موجه بالأدلة<ul><li>تحقق المستخدم: إجراء بحث للتحقق من عملك؛ إجراء مقابلات مع المستخدمين للاكتشاف والاختبار.</li><li>قرارات قائمة على البيانات: استخدم البيانات لتشكيل القرارات - اقترح كيف يجب قياس نجاح عملك، وتعلم من ما يُطلق.</li><li>الوعي بالسوق: حافظ على معرفة شاملة بنماذج الصناعة وت paradigms منتجات الذكاء الاصطناعي الناشئة، ودعها تؤثر بعمق على عملك.</li></ul>التواصل والتعاون<ul><li>إدارة أصحاب المصلحة: قدم بإنهاء وبثقة لأي جمهور، بما في ذلك التنفيذيين؛ مثل منظمة التصميم في إعدادات متعددة الوظائف وخارجية.</li><li>التوثيق الواضح: إنتاج اتصالات مكتوبة مقنعة وواضحة - طرائق الإطار للمشاكل، ووثائق القرار، والتقييم.</li><li>الاستقلالية: إدارة أصحاب المصلحة بمهارة والعمل دون إشراف قريب؛ معالجة التغذية الراجعة بشكل كامل وبطريقة لبقة، مع معرفة متى تغير الاتجاه مقابل الاستمرار.</li><li>السرعة التشغيلية: العمل بإلحاح مناسب - الحفاظ على الزخم، دفع المشاريع قدمًا، وإبراز قضايا الجودة خارج فريقك.</li></ul>ما ستحتاجه: <ul><li>5+ سنوات خبرة في تصميم وإطلاق منتجات رقمية ذات تأثير على نطاق واسع، بما في ذلك خبرة قيادية في تصميم مجال منتج مهم في بيئة عالية النمو وتكرار سريع؛ مرتاح مع الغموض والتغير السريع.</li><li>خبرة شاملة في تصميم التفاعل، التصميم البصري، النمذجة التفكير التصميمي - مع سجل موثق لتحويل مشاكل أعمال معقدة إلى رؤية تصميمية أُطلقت وتحركت مقاييس.</li><li>الطلاقة مع أنظمة التصميم واستهلاكها والمساهمة فيها واختبارها بدقة.</li><li> الطلاقة العملية مع AI في عملية التصميم: تستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي يومياً للاستكشاف، النمذجة، توليد المحتوى ودمج البحث، وتستطيع أن تبين أين جعلت عملك أفضل بشكل ملموس - وأين تجاوزتها.</li><li>خبرة في تلخيص البيانات والبحوث إلى قرارات تصميم؛ خبرة عملية في مقابلات المستخدمين واختبارات التقييم.</li><li>خبرة في العمل كشريك استراتيجي في بيئات متعددة التخصصات - التأثير على المنتج والهندسة والجانب التجاري عند مستوى القائد والمدير.</li><li>مهارات كتابية وشفوية وتقديم عرض ممتازة - يمكنك شرح مشكلة وحلها لأي جمهور.</li><li>محفظة قوية من الأعمال التي تركز على الهواتف المحمولة مع دراسات حالة تغوص في العملية، الإطار الاستراتيجي، والأثر القابل للقياس - ليس مجرد نتائج مصقولة.</li></ul>نقاط إضافية<ul><li>خبرة في التصميم لسوق الشرق الأوسط، منتجات العربية/RTL، أو تطبيقات فائقة متعددة القطاعات.</li><li>خبرة في تصميم تجارب منتجات مدعومة بالذكاء الاصطناعي (مساعدين، تخصيص، ميزات توليدية).</li></ul>ما سنقدمه لكنحن نقدم للزملاء فرصة لإحداث أثر في المنطقة أثناء تعلمهم ونموهم. كزميل Careem بدوام كامل، ستتمكن من: <ul><li>العمل والتعلم من عقول رائعة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li><li>وضع شغفك للعمل في منظمة ذات هدف تهدف إلى خلق أثر في منطقة لها إمكانات كبيرة غير مستغلة.</li><li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li><li>العمل عن بُعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة.</li><li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتكاليف الأنشطة الرياضية للرياضة والصحة وتدريبات.</li></ul>  </div>

Bayt

Senior Field Service Engineer

On-site - UAE 9 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Abu Dhabi, Abu Dhabi, United Arab Emirates Job ID: R0129575 Date Posted: 2026-07-08 Company Name: HITACHI ENERGY SYSTEMS LLC Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The Opportunity Hitachi Energy is seeking a Service Engineer – Transformer Services to join its team in the Abu Dhabi, UAE. This role offers an exciting opportunity to provide maintenance, installation, testing, commissioning, repair, and troubleshooting services for power transformers and associated equipment across utility and contractor sites. The successful candidate will support transformer assembly activities, OLTC/RTCC maintenance and overhauling, mechanical and pressure testing, as well as transformer insulating oil treatment and passivation activities. Experience with transformer control and monitoring systems is essential, while knowledge of transformer digitalization will be considered an advantage. Reporting to the Field Service Manager/Operations Manager, this position is ideal for a technically skilled professional who enjoys independent, diverse, and solution-oriented work while contributing to service excellence as part of a globally operating Service Team How you will make an impact <ul><li>Demonstrate strong knowledge of transformer maintenance services and service portfolios. </li><li>Independently perform installation, commissioning, and maintenance activities for transformers and associated equipment. </li><li>Provide on-site and remote technical support for transformer installation, commissioning, and routine maintenance activities, identify technical issues, and conduct analysis to determine effective solutions across different service categories. </li><li>Ensure all required accident prevention measures are followed and comply with guidelines for working on energized system components. </li><li>Monitor and enforce compliance with safety standards and industry-accepted practices. </li><li>Build and maintain strong customer relationships by understanding customer requirements and providing specialized technical support and solutions. </li><li>Recommend immediate and future service requirements to customers and provide relevant feedback to the Service Sales team. </li><li>Act as the OEM representative during customer interactions, ensuring all necessary tools, equipment, and spare parts are prepared and the scope of work is clearly understood before service execution. </li><li>Verify that all required job documentation is available and participate in site briefings with the Service Manager, Head of Department, or Supervisor regarding expected site conditions and work requirements. </li><li>Prepare accurate service reports, timesheets, and delivery notes, ensuring customer approval and sign-off where required. </li><li>Serve as the voice of the customer by communicating feedback and field observations to internal engineering and quality teams. </li><li>Support the planning, execution, and delivery of transformer maintenance site activities. </li><li>Effectively coordinate with internal teams, feeder factories, service departments, customers, and subcontractors to ensure successful project execution. </li><li>Demonstrate leadership, collaboration, and a team-oriented approach while maintaining a high level of self-discipline, quality, and accuracy in all deliverables. </li><li>Update installed base records to reflect modifications and changes implemented at customer sites. </li><li>Develop long-term customer relationships by understanding customer requirements and applicable regulations, responding promptly to issues, and leveraging in-depth technical knowledge to promote product lifecycle management solutions. </li><li>Ensure compliance with quality assurance requirements at power plant and substation sites and support continuous improvement initiatives. </li><li>You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. </li><li>Living Hitachi Energy’s core values safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business </li></ul> Your background <ul><li>A bachelor’s degree or Diploma in engineering field is required </li><li>6- 10 years of experience in transformer services, including installation, testing, commissioning, OLTC repair and maintenance, transformer protection and control systems, monitoring and measurement devices, and maintenance of transformers used in industrial and utility applications. </li><li>Strong understanding of transformer servicing, maintenance, commissioning, troubleshooting, and repair activities, with the flexibility to travel as required. </li><li>Proficient in computer applications, with excellent written and verbal communication and interpersonal skills. </li><li>Collaborative team player with the ability to build and maintain effective relationships with internal and external stakeholders. </li><li>Experience with digital technologies and transformer digitalization solutions is considered an advantage </li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: أبوظبي، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة معرف الوظيفة: R0129575 تاريخ النشر: 2026-07-08 اسم الشركة: HITACHI ENERGY SYSTEMS LLC التخصص (فئة الوظيفة): الهندسة والعلوم جدول العمل: دوام كامل عن بعد: لا وصف الوظيفة: الفرصة تبحث Hitachi Energy عن مهندس خدمات – خدمات المحولات للانضمام إلى فريقها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. يمنح هذا الدور فرصة مثيرة لتقديم خدمات الصيانة والتركيب والفحص والتشغيل والإصلاح والتشخيص للمحولات وأنظمتها المرتبطة عبر مواقع المرافق والمقاولين. سيدعم المرشح الناجح أنشطة تجميع المحولات، وصيانة OLTC/RTCC وتحديثها، والاختبار الميكانيكي والضغط، بالإضافة إلى معالجة زيت العزل والمعالجة passivation. الخبرة في أنظمة التحكم والمراقبة للمحولات أمر أساسي، بينما سيعتبر معرفة الترقيم الرقمي للمحولات ميزة. تقارير إلى مدير الخدمة الميدانية/مدير العمليات، وهذا المنصب مثالي لمحترف تقني يجيد العمل المستقل والمتنوع والموجه نحو الحلول مع المساهمة في التفوق الخدمي كجزء من فريق خدمة يعمل عالمياً كيف ستترك أثراً <ul><li>إظهار معرفة قوية بخدمات صيانة المحولات وحقائب الخدمات. </li><li>القيام بشكل مستقل بأنشطة التركيب والتشغيل والصيانة للمحولات والمعدات المرتبطة. </li><li>تقديم دعم فني على الموقع وعند الطلب لتركيب المحولات وتشغيلها وصيانتها الروتينية، وتحديد القضايا الفنية وإجراء التحليل لتحديد حلول فعالة عبر فئات الخدمة المختلفة. </li><li>التأكد من اتباع جميع تدابير منع الحوادث والامتثال لإرشادات العمل على مكونات النظام المعزّز بالتغذية. </li><li>مراقبة والالتزام بمعايير السلامة والممارسات المقبولة في الصناعة. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء من خلال فهم متطلباتهم وتقديم دعم فني وحلول تقنية متخصصة. </li><li>توصية بمتطلبات الخدمة الفورية والمستقبلية للعملاء وتقديم الملاحظات ذات الصلة إلى فريق خدمات المبيعات. </li><li>العمل كممثل OEM أثناء التفاعل مع العملاء، والتأكد من أن جميع الأدوات والمعدات وقطع الغيار اللازمة مهيأة ونطاق العمل مفهوم بوضوح قبل تنفيذ الخدمة. </li><li>التحقق من توفر جميع وثائق العمل المطلوبة والمشاركة في إحاطات الموقع مع مدير الخدمة، رئيس القسم، أو المشرف بشأن توقعات شروط الموقع ومتطلبات العمل. </li><li>إعداد تقارير خدمة دقيقة، وجداول الزمن، وملاحظات التسليم، والتأكد من موافقة العميل والتوقيع عند الحاجة. </li><li>التمثيل كصوت العميل من خلال نقل الملاحظات وملامسات الميدان إلى فرق الهندسة والجودة الداخلية. </li><li>دعم التخطيط والتنفيذ والتسليم لأنشطة صيانة المحولات في الموقع. </li><li>التنسيق الفعّال مع الفرق الداخلية ومصانع التغذية وأقسام الخدمات والعملاء والمقاولين من الباطن لضمان نجاح تنفيذ المشروع. </li><li>إظهار القيادة والتعاون ونهج فريق مع المحافظة على مستوى عالٍ من الانضباط الذاتي والجودة والدقة في جميع الأعمال الناتجة. </li><li>تحديث سجلات قاعدة التثبيت لتعكس التعديلات والتغييرات التي تم تنفيذها في مواقع العملاء. </li><li>تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء من خلال فهم متطلباتهم واللوائح المعمول بها، والاستجابة الفورية للمشاكل، والاستفادة من المعرفة الفنية العميقة لتعزيز حلول إدارة دورة حياة المنتج. </li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات ضمان الجودة في مواقع محطات الكهرباء والتوزيع ودعم مبادرات التحسين المستمر. </li><li>ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والإجراءات والتوجيهات الخارجية والداخلية المعمول بها. </li><li>التزام قيم Hitachi Energy الأساسية وهي السلامة والنزاهة، وهو يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك أثناء رعاية زملائك والأعمال </li></ul> خلفيتك <ul><li>درجة بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة مطلوب </li><li>من 6 إلى 10 سنوات خبرة في خدمات المحولات، بما في ذلك التركيب، الاختبار، التشغيل، إصلاح وصيانة OLTC، أنظمة الحماية والتحكم في المحولات، أجهزة القياس والمراقبة، وصيانة المحولات المستخدمة في التطبيقات الصناعية والحرجية. </li><li>فهم قوي لخدمات المحولات والصيانة والتشغيل واستكشاف الأخطاء والإصلاح، مع المرونة للسفر حسب الحاجة. </li><li>إتقان في تطبيقات الحاسوب، ومهارات اتصال كتابي وشفهي ومهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة. </li><li>عضو فريق تعاوني يستطيع بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. </li><li>خبرة مع التقنيات الرقمية وحلول ترقية المحولات تعتبر ميزة </li></ul> الوصول والتكييف المعقول يحق للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة طلب تكييف معقول إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب تكييفات معقولة من خلال تعبئة نموذج استفسار عام على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التكييف المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم الوظيفي. هذا مخصص فقط للباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة وصول أو تكييف في عملية التقديم. لن تتلقى رسائل موجهة لغرض آخر ردًا. استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف كجزء من عملية التوظيف، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات، مطابقة الوظائف، وتحديد مواعيد المقابلة. هذه الأدوات مصممة لدعم مسؤولي التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقاً لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها وكذلك إشعار خصوصية البيانات العالمي لهيتشي. فحص الخلفية وأ Checks الأمن كجزء من عملية التوظيف، تجري Hitachi Energy فحوص خلفية قبل التعيين قد تشمل التحقق من تاريخ العمل، والتعليم، والسجلات الجنائية، ومعلومات أخرى ذات صلة، وفقاً للقوانين المعمول بها. لبعض الأدوار—خصوصاً تلك التي تتعلق بالوصول إلى معلومات حساسة أو مسؤوليات مالية أو بيانات العملاء أو بيئات منظمة أو وظائف حساسة أمنيًا—قد تكون اختبارات خلفية إضافية أو أكثر شمولاً مطلوبة. قد تتضمن، من بين أمور أخرى، فحص تاريخ جنائي موسّع، مراجعات تاريخ ائتماني (حيثما يسمح القانون)، فحص العقوبات، أو تدابير تدقيق أخرى تتماشى مع مسؤوليات الوظيفة. سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءً على طبيعة الدور والحاجة التجارية، وسيتم دائماً وفق القوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إخطار المرشحين، وعند الحاجة، الطلب منهم تقديم موافقة قبل البدء في أي فحص. </div>

Full Time LinkedIn

Employee Mobility Services Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Education & Training

Position Summary Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. New York University Abu Dhabi (NYUAD) seeks to appoint a Employee Mobility Services Specialist reporting to Assistant Director, Relocation Services. The Employee Mobility Services Specialist will carry-out administrative duties required for a smooth operation of the department in order to ensure best services are provided to NYUAD faculty, researchers and staff in the process of their relocation and transition as well as settling to Abu Dhabi once hired from around the world and locally. This role requires exceptional organizational skills, proactive problem-solving abilities, and the capacity to manage multiple tasks efficiently. Collaborate closely with various stakeholders to deliver best-in-class services and contribute to the overall success of the organization. Key Responsibilities Relocation Services Regular update of the Relocation pipeline upon receipt of a new offer letter from the various NYUAD recruitment and appointments teams Timely communication with all new hires to provide the information on the relocation process Maintain accurate records and documentation related to relocation processes Liaise with the recruitment/appointment as well relevant HR teams throughout the relocation process Coordinate the various aspects of relocation support, including shipping, travel arrangements, and accommodation Monitor and track expenses related to relocation services, ensuring adherence to budgetary guidelines Arrange travel through the NYUAD approved provider for all relocating employees and eligible dependents, as outlined in the Relocation Support policy Arrange accommodation on-campus, or otherwise, for all relocating employees and eligible dependents, as outlined in the Relocation Support policy Arrange shipping services through the NYUAD approved providers as per the employee’s eligibility Processing of relocation allowances if a shipping service is not required by new hires Coordinate with the Web Team to make any necessary updates for the department’s web presence Liaising with housing department to ensure readiness of allocated units for new joiners Maintaining of arrival records and updating recruitment teams as needed Maintaining the necessary documents as required in the electronic employee files in the HR central employees’ files Collaborate with external service providers to ensure smooth and efficient relocation experiences for employees Liaising with the immigration team to ensure work permits and entry permits of international hires and their eligible dependents are issued in time of the new hires’ relocation Liaising with the immigration team to initiate tourist visa requests for eligible dependents relocating with the new hires Communication Scheduling and holding relocation and repatriation briefings followed by preparing and sending out of the briefing summary Liaising with the various service providers in order to initiate the required services such as travel, accommodation and shipment Sending out ‘Safe Journey’ Email containing information for new hires prior to traveling to the UAE Conducting the first day orientation for all new hires Act as helpdesk and attend to queries coming in from the community members and new joiners Repatriation Services Updating the repatriation records Initiating service providers as required e.g. shipment, travel booking, liaising with the housing department to assign temporary accommodation, etc. Assisting with other repatriation related queries as requested Payment Processing Verifying invoices related to the various relocation/repatriation services for any discrepancies before processing of PO’s Preparation of payments and maintain records of all Preparing and processing of relocation allowances in lieu of unused shipping allowances as per policy Reporting of shipping invoice amount to NYUAD payroll & tax as needed Maintaining data record of all travel costs Qualifications Required Education: Bachelor's degree in a related field Required Experience 5+ years e xperience administration in a busy environment. Shipping, travel and/or relocation support is a plus Excellent computer skills with strong internet research capabilities Ability to handle and prioritize multiple assignments and projects on time-sensitive schedules, with a sense of urgency Excellent interpersonal communication skills, customer service orientation and cultural sensitivity Demonstrated initiative, problem-solving ability and capacity for resourcefulness Proactive problem-solving abilities and the capacity to work effectively under pressure Ability to multi-task, prioritize tasks and manage time efficiently in a dynamic work environment Well-organized work habits, consistent accuracy, and attentiveness to detail Professional maturity and judgment, including discretion Ability to work with high profile individuals from varied international backgrounds while managing their expectations Familiarity with cultural customs and life in Abu Dhabi and the UAE Ability to work collaboratively as part of a team while also being able to work independently when necessary Proficiency with intermediate to advanced word processing, spreadsheet and database applications Good proofreading and writing skills Strong communication, organizational, attention to details and follow up skills Good math skills Strong customer service orientation Preferred: Experience: Familiarity with the academic business sector is a plus Additional Information About NYUAD NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities.

ملخص الوظيفة نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. وتماشياً مع لوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، يتم تشجيع المواطنين الإماراتيين على التقديم. تسعى جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD) لتعيين أخصائي خدمات تنقل الموظفين والذي سيتبع مباشرة للمدير المساعد لخدمات الانتقال. سيقوم أخصائي خدمات تنقل الموظفين بتنفيذ المهام الإدارية المطلوبة لضمان سير عمل القسم بسلاسة لضمان تقديم أفضل الخدمات لأعضاء هيئة التدريس والباحثين والموظفين في جامعة نيويورك أبوظبي أثناء عملية انتقالهم واستقرارهم في أبوظبي بعد تعيينهم من مختلف أنحاء العالم أو محلياً. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تنظيمية استثنائية، وقدرات استباقية على حل المشكلات، والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة. كما تتطلب التعاون الوثيق مع مختلف الأطراف المعنية لتقديم أفضل الخدمات والمساهمة في النجاح العام للمؤسسة. المسؤوليات الرئيسية خدمات الانتقال تحديث سجلات الانتقال بانتظام فور استلام خطابات عرض العمل الجديدة من فرق التوظيف والتعيين المختلفة في جامعة نيويورك أبوظبي التواصل في الوقت المناسب مع جميع الموظفين الجدد لتزويدهم بالمعلومات المتعلقة بعملية الانتقال الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة تتعلق بعمليات الانتقال التنسيق مع فرق التوظيف/التعيين وكذلك فرق الموارد البشرية ذات الصلة طوال عملية الانتقال تنسيق الجوانب المختلفة لدعم الانتقال، بما في ذلك الشحن وترتيبات السفر والإقامة مراقبة وتتبع النفقات المتعلقة بخدمات الانتقال، لضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية للميزانية ترتيب السفر من خلال المزود المعتمد لدى جامعة نيويورك أبوظبي لجميع الموظفين المنتقلين والمعالين المؤهلين، كما هو موضح في سياسة دعم الانتقال ترتيب الإقامة داخل الحرم الجامعي أو خارجه لجميع الموظفين المنتقلين والمعالين المؤهلين، كما هو موضح في سياسة دعم الانتقال ترتيب خدمات الشحن من خلال المزودين المعتمدين لدى جامعة نيويورك أبوظبي وفقاً لأهلية الموظف معالجة بدلات الانتقال في حال لم تكن خدمة الشحن مطلوبة من قبل الموظفين الجدد التنسيق مع فريق الموقع الإلكتروني لإجراء أي تحديثات ضرورية للوجود الإلكتروني للقسم التنسيق مع قسم الإسكان لضمان جاهزية الوحدات المخصصة للموظفين الجدد الحفاظ على سجلات الوصول وتحديث فرق التوظيف حسب الحاجة الاحتفاظ بالوثائق اللازمة حسب المتطلبات في ملفات الموظفين الإلكترونية في السجلات المركزية للموارد البشرية التعاون مع مزودي الخدمات الخارجيين لضمان تجارب انتقال سلسة وفعالة للموظفين التنسيق مع فريق الهجرة لضمان إصدار تصاريح العمل وتصاريح الدخول للموظفين الدوليين ومعاليهم المؤهلين في الوقت المناسب لانتقال الموظفين الجدد التنسيق مع فريق الهجرة لبدء طلبات تأشيرة الزيارة للمعالين المؤهلين الذين ينتقلون مع الموظفين الجدد التواصل جدولة وعقد جلسات إحاطة حول الانتقال والعودة للوطن تليها إعداد وإرسال ملخص عن الإحاطة التواصل مع مختلف مزودي الخدمات لبدء الخدمات المطلوبة مثل السفر والإقامة والشحن إرسال رسالة بريد إلكتروني "رحلة آمنة" تحتوي على معلومات للموظفين الجدد قبل سفرهم إلى دولة الإمارات العربية المتحدة إجراء التوجيه في اليوم الأول لجميع الموظفين الجدد العمل كمركز مساعدة والرد على الاستفسارات الواردة من أعضاء المجتمع والموظفين الجدد خدمات العودة للوطن تحديث سجلات العودة للوطن التواصل مع مزودي الخدمات حسب الحاجة مثل الشحن، وحجز السفر، والتنسيق مع قسم الإسكان لتخصيص سكن مؤقت، وما إلى ذلك المساعدة في الاستفسارات الأخرى المتعلقة بالعودة للوطن حسب الطلب معالجة المدفوعات التحقق من الفواتير المتعلقة بخدمات الانتقال/العودة للوطن المختلفة للتأكد من عدم وجود تناقضات قبل معالجة أوامر الشراء إعداد المدفوعات والاحتفاظ بسجلات لجميع العمليات إعداد ومعالجة بدلات الانتقال بدلاً من بدلات الشحن غير المستخدمة وفقاً للسياسة إبلاغ قسم الرواتب والضرائب في جامعة نيويورك أبوظبي بمبالغ فواتير الشحن حسب الحاجة الاحتفاظ بسجل بيانات لجميع تكاليف السفر المؤهلات التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة الخبرة المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإدارة في بيئة عمل مزدحمة. يفضل من لديه خبرة في دعم الشحن والسفر و/أو الانتقال مهارات حاسوبية ممتازة مع قدرات قوية في البحث عبر الإنترنت القدرة على التعامل مع مهام ومشاريع متعددة وتحديد أولوياتها وفق جداول زمنية دقيقة، مع الشعور بالمسؤولية مهارات تواصل ممتازة مع الآخرين، وتوجه لخدمة العملاء، وحساسية ثقافية إثبات المبادرة والقدرة على حل المشكلات والبراعة في استخدام الموارد قدرات استباقية على حل المشكلات والقدرة على العمل بفعالية تحت الضغط القدرة على تعدد المهام وتحديد أولوياتها وإدارة الوقت بكفاءة في بيئة عمل ديناميكية عادات عمل منظمة جيداً، ودقة متسقة، واهتمام بالتفاصيل نضج مهني وحسن تقدير، بما في ذلك التكتم والسرية القدرة على العمل مع شخصيات بارزة من خلفيات دولية متنوعة مع إدارة توقعاتهم الإلمام بالعادات الثقافية والحياة في أبوظبي ودولة الإمارات العربية المتحدة القدرة على العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق مع القدرة أيضاً على العمل بشكل مستقل عند الضرورة إتقان متوسط إلى متقدم لتطبيقات معالجة النصوص وجداول البيانات وقواعد البيانات مهارات جيدة في التدقيق اللغوي والكتابة مهارات قوية في التواصل والتنظيم والانتباه للتفاصيل والمتابعة مهارات جيدة في الرياضيات توجه قوي نحو خدمة العملاء الخبرة المفضلة: يفضل الإلمام بقطاع الأعمال الأكاديمي معلومات إضافية نبذة عن جامعة نيويورك أبوظبي تعد جامعة نيويورك أبوظبي جامعة بحثية تمنح درجات علمية مع برنامج جامعي متكامل للفنون الحرة والعلوم في مجالات الفنون، والعلوم، والعلوم الاجتماعية، والعلوم الإنسانية، والهندسة. تشكل جامعة نيويورك أبوظبي، وجامعة نيويورك نيويورك، وجامعة نيويورك شنغهاي العمود الفقري للشبكة العالمية لجامعة نيويورك، وهي شبكة مترابطة من الجامعات والمراكز الأكاديمية عبر القارات الست التي تتيح التنقل الدولي السلس للطلاب وأعضاء هيئة التدريس في سعيهم نحو النشاط الأكاديمي والبحثي. تمثل هذه الجامعة العالمية تحولاً جذرياً في التعليم العالي، حيث يتم تشكيل وفحص المساعي الفكرية والإبداعية للأوساط الأكاديمية من خلال منظور دولي ومتعدد الثقافات. وبصفتها مركزاً فكرياً رئيسياً على مفترق طرق العالم العربي، تعمل جامعة نيويورك أبوظبي كمركز للفكر الأكاديمي، والبحث المتقدم، وخلق المعرفة وتبادلها، من خلال أنشطتها الأكاديمية والبحثية والإبداعية.

Bayt

Director of International Affairs and Air Transport Department

On-site - UAE 12 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose:  To lead and manage the International Affairs & Air Transport Department by directing the execution of air transport agreements, coordinating and providing technical leadership in bilateral and multilateral air service negotiations under the authority of the Executive Director, administering traffic rights and operational approvals, and maintaining the institutional contact point between Dubai's civil aviation authority and international and local aviation counterparts. The role ensures the effective implementation of DCAA's aero-political agenda, safeguards the operational and commercial interests of Dubai's designated carriers, and directs the department's regulatory and analytical functions in alignment with the Sector's strategic objectives and applicable federal and international aviation frameworks.        Key Responsibilities/Duties         Functional:  1.    Air Transport Policy Implementation & ExecutionLead the implementation and operational execution of approved air transport policies, aero-political directives, and regulatory frameworks within the Department, ensuring that bilateral and multilateral Air Service Agreements are applied effectively and that departmental activities are fully aligned with the Executive Director's strategic direction and applicable federal aviation requirements.2.    Bilateral & Multilateral Negotiation Technical LeadershipLead the technical preparation, coordination, and execution of air service agreement negotiations and consultations, including advance planning, comprehensive country and route analytical studies, and the development of DCAA's negotiating position for review and approval by the Executive Director prior to engagement. Provide technical leadership during negotiation sessions within delegated authority, ensuring the protection and advancement of Dubai's designated carriers' traffic rights and the integrity of agreed Air Service Agreements.3.    Traffic Rights & Capacity AdministrationDirect the administration, monitoring, and enforcement of traffic rights, capacity entitlements, and related operational approvals within the Emirate, ensuring compliance with agreed Air Service Agreements, bilateral MOUs, and applicable regulations. Oversee the processing of requests related to air transport activities within the legislative schedules assigned to the Department under Executive Council Decision No. 4 of 2017, including aircraft registration and de-registration NOCs, landing permit authorizations, and schedule modifications.4.    Operational Approvals OversightOversee the review and issuance of approvals for seasonal and charter flight schedules, aircraft landing permits, block permits, ad-hoc flight requests, and aircraft component transfer approvals ensuring all air transport operations within Dubai comply with DCAA, GCAA, ICAO, and relevant international regulatory frameworks. Ensure approval processes are executed within established SLA standards, and that documentation and decision trails are maintained.5.    International Contact Point ManagementBuild, strengthen, and maintain the institutional contact point between DCAA and international and local aviation authorities, ensuring reliable, structured channels of communication with foreign civil aviation authorities, ICAO, IATA, and relevant international bodies. Oversee the management of the Department's country and airline data systems and ensure information is current and accessible for negotiation and operational purposes.6.    Aviation Market Intelligence & Negotiation SupportDirect the collection, analysis, and interpretation of aviation industry data, traffic utilization trends, route performance indicators, and bilateral agreement implementation statistics to support informed decision-making, strengthen negotiation positioning, and enable the periodic provision of aviation statistics to GCAA.7.    Federal & Inter-Emirate Technical CoordinationLead technical-level coordination with GCAA, relevant federal ministries, and other Emirates' civil aviation authorities on air transport regulatory matters, ensuring operational alignment and providing DCAA's technical input to federal-level discussions. Escalate matters requiring strategic aero-political positioning or unified national determination to the Executive Director.8.    National Carrier Liaison & Interest ProtectionOversee structured engagement with Dubai's designated carriers regarding traffic rights utilization, capacity conflicts, schedule approvals, and regulatory matters ensuring the protection of their operational and commercial interests within established agreements and applicable frameworks. Coordinate with carriers to ensure compliance with emergency and crisis procedures, in coordination with the relevant DCAA organizational units.9.    International RepresentationRepresent DCAA in technical working groups, industry committees, international forums, and bilateral consultations related to air transport and international affairs within delegated authority from the Executive Director safeguarding Dubai's aviation interests and contributing to multilateral aviation policy discussions at the technical level.10.    Department Administration & GovernanceApprove the operational plans of the Department's organizational units in accordance with DCAA's strategic planning guide, oversee their execution, and maintain work manuals, procedures, and the Department's database. Contribute operational insights and technical assessments to the Executive Director's policy development process and lead continuous improvement in the Department's internal governance frameworks and procedures.11.    Other DutiesPerforms other tasks assigned by the Executive Director that are consistent with the Department's mandate and the Director's scope of authority. Managerial:  1.    Department Strategy and PlanningLead development and execution of the Department’s operational plan, ensuring alignment with sector priorities, governance frameworks, and performance expectations.2.    People Leadership and Capability DevelopmentLead, coach, and develop office staff, setting clear performance expectations, promoting accountability, and supporting capability development in coordination with HR and sector leadership.3.    Performance and Quality DisciplineEnsure structured performance monitoring, reporting accuracy, and adherence to quality assurance and governance standards across all office activities.4.    Resource and Budget CoordinationCoordinate preparation and follow-up of office-related resource and budget requirements in alignment with sector priorities and institutional financial governance processes.5.    Stakeholder and Cross-Unit CoordinationMaintain structured working relationships with sector directors, department heads, and internal governance functions to ensure integration, alignment, and reliable execution of sector governance requirements.6.    Governance Culture and Continuous ImprovementPromote a culture of governance discipline, documentation integrity, process consistency, and continuous improvement across office operations and sector coordination activities.  Academic Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree in Aviation Management, Air Transport Management, Aviation Law, International Relations, Public Policy, Economics, Business Administration, or a related field from a recognized university.</li><li>Master’s Degree in Aviation Management, Air & Space Law, International Relations, Public Policy, Business Administration (MBA), or a related discipline is preferred. Certifications: </li><li>Civil Aviation Management </li><li>ICAO/IATA & EU Regulations</li><li>Air & Space Law</li><li>Airport / Airline Operations</li><li>Safety & Security Regulations</li><li>Aviation Economics</li><li>Advanced Negotiation and Diplomatic Engagement Skills</li></ul>Professional Experience: <ul><li>Minimum of 18+ years of progressive experience in the civil aviation sector, air transport regulation, international aviation affairs, aviation economics, or related fields with a Bachelor’s degree; or 16+ years with a Master’s degree.</li><li>Minimum of 5+ years in a senior managerial or leadership role, with demonstrated responsibility for leading teams, overseeing complex regulatory frameworks, and managing high-level negotiations or strategic initiatives.</li><li>Extensive exposure to bilateral and multilateral Air Service Agreements and aero-political matters.</li><li>Senior-level involvement in air transport policy implementation and regulatory oversight.</li><li>Experience coordinating with federal authorities, civil aviation regulators, and international stakeholders.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الدور:  قيادة وإدارة قسم الشؤون الدولية والنقل الجوي من خلال توجيه تنفيذ اتفاقيات النقل الجوي، وتنسيق وتقديم القيادة الفنية في المفاوضات الثنائية والمتعددة الأطراف لخدمات النقل الجوي بموجب سلطة المدير التنفيذي، administering حقوق الحركة وموافقات التشغيل، والحفاظ على نقطة اتصال مؤسسية بين هيئة دبي للطيران المدني ونظرائها الدوليّين والمحليّين في قطاع الطيران. يضمن الدور التنفيذ الفعّال لأجندة السياسة الجوية لـ DCAA، وحماية المصالح التشغيلية والتجارية للناقلات المعينة في دبي، وتوجيه الوظائف التنظيمية والتحليلية للقسم بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للقطاع والأطر الاتحادية والدولية المعمول بها في قطاع الطيران.        المسؤوليات الرئيسية/الواجبات         الوظائف:  1.    تنفيذ سياسة النقل الجوي والتشغيلقيادة تنفيذ وتنفيذ سياسات النقل الجوي المعتمدة، والتوجيهات الجوية السياسية والمكافحة التنظيمية ضمن القسم، مع ضمان تطبيق اتفاقيات خدمات النقل الجوي ثنائية ومتعددة الأطراف بشكل فعال والتأكد من أن أنشطة القسم منسجمة تماماً مع التوجيه الاستراتيجي للمدير التنفيذي ومتطلبات الطيران الاتحادية المعمول بها.2.    القيادة الفنية للمفاوضات الثنائية والمتعددة الأطرافقيادة الإعداد الفني والتنسيق والتنفيذ للمفاوضات والمشاورات حول اتفاقيات خدمات النقل الجوي، بما في ذلك التخطيط المسبق، والدراسات التحليلية الشاملة للدول والطرق، وتطوير موقف مفاوضات DCAA للمراجعة والموافقة من المدير التنفيذي قبل البدء. تقديم القيادة الفنية خلال جلسات التفاوض ضمن نطاق السلطة المفوضة، مع حماية وتقدم حقوق الحركة للناقلات المعتمدة في دبي ونزاهة الاتفاقيات الموقّعة.3.    إدارة حقوق الحركة والقدرةإدارة ومراقبة وإنفاذ حقوق الحركة وحقوق السعة والتصاريح التشغيلية ذات الصلة داخل الإمارة، مع ضمان الامتثال لاتفاقيات خدمات النقل الجوي المتفق عليها، ومذكرات التفاهم الثنائية، واللوائح المعمول بها. الإشراف على معالجة الطلبات المتعلقة بأنشطة النقل الجوي ضمن جداول التشريعات الممنوحة للقسم بموجب القرار التنفيذي رقم 4 لسنة 2017، بما في ذلك شهادات تسجيل وإلغاء تسجيل الطائرات، وتراخيص التصاريح الأرضية، وتعديلات الجداول.4.    إشراف الموافقات التشغيليةالإشراف على مراجعة وإصدار الموافقات لجدولات الرحلات الموسمية والمستأجرة، وتراخيص هبوط الطائرات، والتصاريح الكتلية، وطلبات الرحلات العارضة، وخ approvals نقل مكونات الطائرة لضمان امتثال جميع عمليات النقل الجوي في دبي لـDCAA وGCAA وICAO والإطارات التنظيمية الدولية المعنية. ضمان تنفيذ عمليات الموافقات وفق معايير مستوى الخدمة المتفق عليها، وأن يتم حفظ الوثائق ومسارات القرارات.5.    إدارة نقطة اتصال دوليةبناء وتقوية والحفاظ على نقطة الاتصال المؤسسية بين DCAA والجهات الجوية الدولية والمحلية المعنية، وضمان قنوات اتصال موثوقة ومنظمة مع هيئات الطيران المدني الأجنبية، وإICAO وIATA، والجهات الدولية ذات الصلة. الإشراف على إدارة أنظمة بيانات الدولة وشركات الطيران في القسم وضمان أن تكون المعلومات محدثة وميسرة لأغراض التفاوض والتشغيل.6.    ذكاء سوق الطيران ودعم التفاوضقيادة جمع وتحليل وتفسير بيانات صناعة الطيران، اتجاهات استخدام الحركة، مؤشرات أداء المسارات، وإحصاءات تطبيق اتفاقيات ثنائية لدعم اتخاذ القرار المستنير، وتعزيز موضع التفاوض، وتمكين تقديم إحصاءات الطيران دورياً لـGCAA.7.    التنسيق الفني الاتحادي والبين-إماراتيقيادة التنسيق الفني مع GCAA والوزارات الاتحادية المعنية وجهات الطيران المدني الأخرى في الإمارات حول مسائل تنظيم النقل الجوي، وضمان التوافق التشغيلي وتقديم المدخلات الفنية لـDCAA في المناقشات على المستوى الاتحادي. رفع المسائل التي تتطلب-position aero-political استراتيجي أو قرار وطني موحد إلى المدير التنفيذي.8.    التنسيق مع الناقل الوطني وحماية المصالحالإشراف على المشاركة المنهجية مع ناقلات دبي المعنية فيما يتعلق باستخدام حقوق الحركة، وتضارب السعة، وموافقات الجداول، والمسائل التنظيمية لضمان حماية مصالحها التشغيلية والتجارية ضمن الاتفاقيات المعتمدة والإطارات المعمول بها. التنسيق مع الناقلين لضمان الامتثال لإجراءات الطوارئ والأزمات، بالتنسيق مع وحدات DCAA التنظيمية ذات الصلة.9.    التمثيل الدوليتمثيل DCAA في مجموعات العمل الفنية واللجان الصناعية والمنتديات الدولية والمشاورات الثنائية المتعلقة بالنقل الجوي والشؤون الدولية ضمن السلطة المفوضة من المدير التنفيذي لحماية مصالح دبي في مجال الطيران والمساهمة في مناقشات سياسات الطيران متعددة الأطراف على المستوى الفني.10.    إدارة القسم وحوكمة الأداءاعتماد خطط تشغيل وحدات القسم وفق دليل التخطيط الاستراتيجي لـ DCAA، والإشراف على تنفيذها، والحفاظ على أدلة العمل والإجراءات وقاعدة بيانات القسم. المساهمة بالرؤية التشغيلية والتقييمات الفنية في عملية صياغة سياسات المدير التنفيذي وقيادة التحسين المستمر في أطر الحوكمة والإجراءات الداخلية للقسم.11.    مهام أخرىتنفذ مهام أخرى يكلفها المدير التنفيذي بما يتسق مع ولاية القسم ونطاق صلاحيات المدير. الجانب الإداري:  1.    تخطيط واستراتيجية القسمقيادة التطوير والتنفيذ لخطة تشغيل القسم، مع ضمان الاتساق مع أولويات القطاع وأطر الحوكمة وتوقعات الأداء.2.    قيادة الأشخاص وتطوير الكوادرالإشراف والتوجيه وتطوير موظفي المكتب، مع وضع توقعات أداء واضحة، وتعزيز المساءلة، ودعم تطوير القدرة بالتنسيق مع الموارد البشرية وقيادة القطاع.3.    أداء ونظام جودةضمان رصد أداء منظم، ودقة التقارير، والتزام بمعايير ضمان الجودة والحوكمة عبر جميع أنشطة المكتب.4.    تنسيق الموارد والميزانيةالإعداد والمتابعة لاحتياجات الموارد والميزانية المرتبطة بالمكتب بما يتماشى مع أولويات القطاع وعمليات الحوكمة المالية المؤسسية.5.    تنسيق أصحاب المصلحة والتنسيق عبر الوحداتالحفظ على علاقات عمل منظمة مع مديري القطاعات ورؤساء الأقسام ووظائف الحوكمة الداخلية لضمان التكامل والاتساق والتنفيذ الموثوق لمتطلبات حوكمة القطاع.6.    ثقافة الحوكمة والتحسين المستمرتع تعزيز ثقافة الانضباط في الحوكمة، وسلامة التوثيق، وتوحيد الإجراءات، وتحسين مستمر في عمليات المكتب وتنسيق القطاع.  المؤهلات الأكاديمية: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، إدارة النقل الجوي، قانون الطيران، العلاقات الدولية، السياسات العامة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة من جامعة معترف بها.</li><li>درجة الماجستير في إدارة الطيران، قانون الفضاء والطيران، العلاقات الدولية، السياسات العامة، إدارة الأعمال (MBA)، أو تخصص ذو صلة مفضل. الشهادات: </li><li>إدارة الطيران المدني</li><li>تنظيمات ICAO/IATA وEU</li><li>قانون الطيران والفضاء</li><li>عمليات المطارات/الخطوط الجوية</li><li>الأنظمة السلامة والأمن</li><li>اقتصاديات الطيران</li><li>مهارات التفاوض والتواصل الدبلوماسي المتقدمة</li></ul>الخبرة المهنية: <ul><li>حد أدنى 18+ عامًا من الخبرة المتقدمة في قطاع الطيران المدني، تنظيم النقل الجوي، شؤون الطيران الدولية، اقتصاديات الطيران، أو مجالات ذات صلة مع درجة البكالوريوس؛ أو 16+ عامًا مع درجة الماجستير.</li><li>حد أدنى 5+ سنوات في دور إداري كبير أو قيادة، مع مسؤولية مهنية عن قيادة الفرق، الإشراف على أطر تنظيمية معقدة، وإدارة مفاوضات عالية المستوى أو مبادرات استراتيجية.</li><li>تعرض واسع لاتفاقيات خدمات النقل الجوي الثنائية والمتعددة الأطراف ومهام aero-political.</li><li>مشاركة رفيعة المستوى في تنفيذ سياسات النقل الجوي والإشراف التنظيمي.</li><li>خبرة في التنسيق مع السلطات الاتحادية، منظمي الطيران المدني، وأصحاب المصلحة الدوليين.</li></ul>

Part Time LinkedIn

Freelance Recruiter

Remote - UAE - Dubai Thursday

Information Technology

We're building out our bench of independent recruiters across the GCC. If you place candidates in Tech, Cyber, Biotech, Pharma, Web3, Fintech or a similar specialist sector, and you've hired in the GCC, this is for you. Who Hyring is Hyring is a tech-led marketplace connecting companies across the GCC with vetted human capital professionals, on demand. The judgement of a good agency, the economics of a marketplace. We're based in Dubai, working with clients from first-time founders and scale-ups through to corporates, private equity portfolio companies and government entities, placing into more than 50 countries. We're a three-sided platform: companies who need hiring capability, independent recruiters and specialists who supply it (that's you), and senior professionals who want to stay visible to both. On the company side, we are building a dedicated web platform where firms post briefs, review shortlists and approve milestone payments entirely online, no download required. That's the engine behind the mandates you'd get matched to: real briefs from clients who are already engaged and have already agreed commercials, not cold leads you have to chase yourself. Who we're looking for Depth in one discipline matters more to us than breadth across all of them. For this bench, that means:5+ years placing candidates in Tech, Cyber, Biotech, Pharma, Web3, Fintech or a comparable specialist sector Proven experience hiring in the GCCA verified track record in your specific niche, not a generalist desk that will take anything What changes when you join the bench Mandates matched to your specialism, with the client already engaged, instead of business development eating the time you should be spending on delivery Milestone payments, protected. We collect from the client and hold it, then pay you monthly against approved milestones, so you're not chasing anyone while thirty days turns into ninety No exclusivity. Keep your own clients, work through other channels, and take Hyring briefs when they suit you Access to clients you likely can't reach cold: startups and scale-ups, corporates, PE portfolio companies, and government and regulated entities across the GCCA track record that compounds. Every completed assignment builds a verified profile of outcomes and client ratings, and the better you deliver, the stronger the mandates you're matched to next How to apply Registering on the Hyring app is the first step of our vetting process, not the whole thing. We're selective on purpose, because our promise to clients depends on the bench actually being vetted, not just large. Expect to: download the app and register your discipline, markets and sectors, complete a short screening assessment in your specialism, then have a proper conversation with a senior person at Hyring who makes the final call. Once you're through, you set your availability and rates, and matched briefs start arriving. Download the app to start your application:App Store: https://apps.apple.com/app/hyring-ai/id6502471201Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=ai.hyring.app Click, "Work as a freelance recruiter" Once you've registered, our team will be in touch directly with next steps.

نحن نبني قاعدة من موظفي التوظيف المستقلين في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. إذا كنت تقوم بتوظيف مرشحين في مجالات التكنولوجيا، الأمن السيبراني، التكنولوجيا الحيوية، الأدوية، الويب 3، التكنولوجيا المالية أو أي قطاع متخصص مماثل، ولديك خبرة في التوظيف داخل دول مجلس التعاون الخليجي، فهذه الفرصة لك. من هي شركة Hyring Hyring هي منصة تقنية تربط الشركات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي بمحترفي رأس المال البشري المعتمدين عند الطلب. نجمع بين دقة وكالات التوظيف واقتصاديات المنصات الرقمية. مقرنا في دبي، ونعمل مع عملاء بدءاً من المؤسسين الجدد والشركات الناشئة وصولاً إلى الشركات الكبرى، وشركات الاستثمار الخاص، والجهات الحكومية، حيث نقوم بالتوظيف في أكثر من 50 دولة. نحن منصة ثلاثية الأطراف: الشركات التي تحتاج إلى قدرات توظيف، موظفو التوظيف المستقلون والمتخصصون الذين يوفرونها (أنت)، وكبار المحترفين الذين يرغبون في البقاء مرئيين لكلا الطرفين. على جانب الشركات، نقوم ببناء منصة ويب مخصصة حيث تقوم الشركات بنشر ملخصات الوظائف، ومراجعة القوائم المختصرة، والموافقة على دفعات الإنجاز بالكامل عبر الإنترنت، دون الحاجة إلى تحميل أي برامج. هذا هو المحرك وراء التكليفات التي سيتم مطابقتك معها: ملخصات حقيقية من عملاء مشاركين بالفعل وموافقين على الشروط التجارية، وليست مجرد عملاء محتملين عليك ملاحقتهم بنفسك. من نبحث عنه العمق في تخصص واحد يهمنا أكثر من الاتساع عبر جميع التخصصات. لهذه القاعدة، هذا يعني: خبرة تزيد عن 5 سنوات في توظيف مرشحين في مجالات التكنولوجيا، الأمن السيبراني، التكنولوجيا الحيوية، الأدوية، الويب 3، التكنولوجيا المالية أو قطاع متخصص مماثل. خبرة مثبتة في التوظيف داخل دول مجلس التعاون الخليجي. سجل حافل وموثق في تخصصك الدقيق، وليس مكتباً عاماً يقبل أي شيء. ما الذي يتغير عند انضمامك للقاعدة تكليفات مطابقة لتخصصك، مع وجود عميل مشارك بالفعل، بدلاً من استهلاك وقتك في تطوير الأعمال الذي يجب أن تقضيه في التنفيذ. دفعات إنجاز محمية؛ نقوم بالتحصيل من العميل والاحتفاظ بالمبلغ، ثم ندفع لك شهرياً مقابل الإنجازات المعتمدة، لذا لن تضطر لملاحقة أي شخص بينما تتحول الثلاثون يوماً إلى تسعين. لا حصرية؛ احتفظ بعملائك، واعمل عبر قنوات أخرى، واقبل تكليفات Hyring عندما تناسبك. الوصول إلى عملاء قد لا يمكنك الوصول إليهم عبر الاتصال المباشر: الشركات الناشئة، الشركات الكبرى، شركات الاستثمار الخاص، والجهات الحكومية والمنظمة عبر دول مجلس التعاون الخليجي. سجل حافل يتراكم؛ كل مهمة مكتملة تبني ملفاً تعريفياً موثقاً للنتائج وتقييمات العملاء، وكلما قدمت أداءً أفضل، أصبحت التكليفات التي يتم مطابقتك معها أقوى. كيفية التقديم التسجيل في تطبيق Hyring هو الخطوة الأولى في عملية التدقيق الخاصة بنا، وليس كلها. نحن ننتقي بعناية لأن وعدنا للعملاء يعتمد على أن تكون القاعدة مدققة فعلياً، وليس فقط كبيرة. توقع الآتي: تحميل التطبيق وتسجيل تخصصك وأسواقك وقطاعاتك، إكمال تقييم فحص قصير في تخصصك، ثم إجراء محادثة حقيقية مع شخص مسؤول في Hyring هو من يتخذ القرار النهائي. بمجرد قبولك، يمكنك تحديد توفرك وأسعارك، وستبدأ التكليفات المطابقة في الوصول. حمل التطبيق لبدء طلبك: متجر التطبيقات (App Store): https://apps.apple.com/app/hyring-ai/id6502471201 جوجل بلاي (Google Play): https://play.google.com/store/apps/details?id=ai.hyring.app انقر على "العمل كموظف توظيف مستقل" (Work as a freelance recruiter) بمجرد التسجيل، سيتواصل فريقنا معك مباشرة لإطلاعك على الخطوات التالية.

Full Time LinkedIn

Distribution & Reconciliation Specialist

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Other

Company Description About Abb Vie Abb Vie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about Abb Vie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and You Tube. Job Description Job Summary: The Logistic Coordinator will play a pivotal role in steering the Logistic Planning within the Supply Chain framework of Abb Vie's Gulf-Levant Affiliate. This position requires an analytical approach to synchronize demand forecasting with improved logistics processes. Key Responsibilities: Lead the Free of Charge (FOC) Policy Process: Oversee all key stages of the FOC process, from policy application through to execution and reconciliation. This includes closely monitoring distributors’ sales reports and ensuring they provide stock reports in the defined format. Collaborate with Key Account Managers to validate the figures, ensuring accuracy and consistency. Additionally, confirm that proof of delivery for each transaction is submitted in a timely manner. Engage with both the distributors and the commercial team to maintain alignment and compliance throughout the process. Enhance Distributor Engagement: Establish a systematic exchange of information with distributors by setting up integrated communication protocols. This initiative should aim at ensuring timely and accurate data exchange, facilitating better coordination, and enabling swift resolution of issues, thereby improving overall supply chain responsiveness. Order Management: Reflect orders received in the internal order tracker, follow up on the status of goods delivery with the global supply and logistics team in the Netherlands and the US. Reporting: Provide and generate reports on order status to update management, commercial teams, and distributors on the current status. Compliance and Documentation: Ensure all logistics activities comply with regulatory requirements and company policies. Maintain accurate and up-to-date records of shipments, customs documentation, and other related paperwork. Process Improvement: Identify opportunities for process improvement within the logistics function. Implement best practices and innovative solutions to enhance efficiency and effectiveness. Qualifications 2+ years of experience in a similar role within FMCG, Consumer Healthcare, or Pharma sectors, with regional exposure across multiple markets, preferably experienced with distribution models. A degree in Economics, Management, Industrial Engineering, or a related field is preferable. Advanced proficiency in MS Office, especially Excel (Pivot Tables, Advanced Formulas). Exceptional analytical, negotiation, and decision-making abilities. Excellent verbal and written communication skills. Resilience under pressure with the capacity to meet tight deadlines. Excellent time management skills to handle multiple tasks and projects simultaneously, giving correct priorities to critical activities. Additional Information Abb Vie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community.  Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

وصف الشركة نبذة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة: سيلعب منسق اللوجستيات دوراً محورياً في توجيه التخطيط اللوجستي ضمن إطار عمل سلسلة التوريد لشركة AbbVie في منطقة الخليج والمشرق العربي. يتطلب هذا المنصب نهجاً تحليلياً لمزامنة توقعات الطلب مع عمليات لوجستية محسنة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عملية سياسة المنتجات المجانية (FOC): الإشراف على جميع المراحل الرئيسية لعملية المنتجات المجانية، بدءاً من تطبيق السياسة وصولاً إلى التنفيذ والمطابقة. يتضمن ذلك مراقبة تقارير مبيعات الموزعين عن كثب والتأكد من تقديمهم لتقارير المخزون بالتنسيق المحدد. التعاون مع مديري الحسابات الرئيسية للتحقق من الأرقام، وضمان الدقة والاتساق. بالإضافة إلى ذلك، التأكد من تقديم إثبات التسليم لكل معاملة في الوقت المناسب. التواصل مع كل من الموزعين والفريق التجاري للحفاظ على التوافق والامتثال طوال العملية. تعزيز مشاركة الموزعين: إنشاء تبادل منهجي للمعلومات مع الموزعين من خلال وضع بروتوكولات اتصال متكاملة. تهدف هذه المبادرة إلى ضمان تبادل بيانات دقيق وفي الوقت المناسب، وتسهيل التنسيق بشكل أفضل، وتمكين الحل السريع للمشكلات، مما يؤدي إلى تحسين استجابة سلسلة التوريد بشكل عام. إدارة الطلبات: تسجيل الطلبات المستلمة في متتبع الطلبات الداخلي، ومتابعة حالة تسليم البضائع مع فريق التوريد والخدمات اللوجستية العالمي في هولندا والولايات المتحدة. إعداد التقارير: توفير وإنشاء تقارير حول حالة الطلبات لتحديث الإدارة والفرق التجارية والموزعين بالحالة الراهنة. الامتثال والتوثيق: التأكد من امتثال جميع الأنشطة اللوجستية للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للشحنات ووثائق الجمارك والأوراق الأخرى ذات الصلة. تحسين العمليات: تحديد فرص تحسين العمليات داخل الوظيفة اللوجستية. تنفيذ أفضل الممارسات والحلول المبتكرة لتعزيز الكفاءة والفعالية. المؤهلات خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل ضمن قطاعات السلع الاستهلاكية أو الرعاية الصحية الاستهلاكية أو الأدوية، مع خبرة إقليمية في أسواق متعددة، ويفضل أن يكون لديه خبرة في نماذج التوزيع. يُفضل الحصول على شهادة في الاقتصاد أو الإدارة أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. إتقان متقدم لبرامج MS Office، وخاصة Excel (الجداول المحورية، المعادلات المتقدمة). قدرات استثنائية في التحليل والتفاوض واتخاذ القرار. مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي. المرونة تحت الضغط مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة. مهارات ممتازة في إدارة الوقت للتعامل مع مهام ومشاريع متعددة في وقت واحد، مع ترتيب الأولويات الصحيحة للأنشطة الحرجة. معلومات إضافية تعد شركة AbbVie جهة عمل توفر فرصاً متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير حياة الناس، وخدمة مجتمعنا. جهة عمل توفر فرصاً متكافئة/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html مقدمو الطلبات في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن ترتيبات تيسيرية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Full Time LinkedIn

Senior Accountant

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 10 September 2026

Accounting, Finance & Banking

We are looking for an Senior Accountant - Payroll & Expense who will be responsible for payroll processing, employee expense accounting, and financial reconciliation for our client based in Abu Dhabi — a semi-government organization. A suitable candidate is someone who is a finance professional who can ensure IFRS-compliant payroll accounting, manage employee expense claims and reconciliations, and support ERP automation initiatives within payroll and expense modules. You should also have experience in executing month-end payroll accruals and closings, Delegation of Authority (DoA) compliance, and coordination with HR, Treasury, and Finance teams. Key responsibilities:Prepare and process monthly payroll transactions in coordination with HR to ensure timely and accurate salary disbursements. Validate payroll inputs such as attendance, bonuses, overtime, and deductions to ensure accurate payroll computation across all entities. Record and reconcile payroll expenses in ERP/business systems, ensuring correct posting of salaries, benefits, and deductions. Prepare payroll-related accounting entries, accruals, and adjustments during month-end and year-end closings in line with IFRS. Ensure correct allocation of payroll costs across departments, projects, and entities to support cost accuracy and reporting transparency. Monitor advances, deductions, and allowances in coordination with HR to ensure policy compliance and payroll integrity. Process and record employee expense claims, travel advances, and settlements in compliance with financial policies and Delegation of Authority (DoA). Validate supporting documentation for expense claims and ensure correct cost center and project allocation. Monitor and reconcile employee advances and petty cash accounts to ensure timely clearance and control over outstanding balances. Perform monthly reconciliations of payroll control accounts, employee advances, and expense ledgers to ensure ledger integrity. Prepare payroll and expense schedules for financial reporting and consolidation, supporting accurate month-end and year-end disclosures. Collaborate with Financial Control and Planning, Budgeting & Forecasting (PB&F) teams to align payroll and expense data with reporting and forecasting cycles. Coordinate with Tax and Compliance teams on VAT treatment for employee-related expenses. Monitor Delegation of Authority (DoA) adherence in payroll and expense approvals to prevent unauthorized transactions. Support ERP enhancement and automation initiatives within payroll and expense accounting modules. Knowledge, skills & experience:Bachelor's degree in Finance, Economics, Accounting, Business Administration, Data Analytics, or a related discipline; master's degree (MBA or equivalent) preferred. Professional certification preferred, such as CFA, CMA, ACCA, or CPA, or equivalent. Proven experience in end-to-end payroll processing, validation, and accounting, ensuring accurate, timely, and compliant salary disbursements in line with UAE labour law. Hands-on experience in employee expense processing, travel advance management, and reimbursement accounting. Strong understanding of IFRS, WPS regulations, and financial governance frameworks to ensure transparency, statutory compliance, and audit readiness. Experience in payroll reconciliations, expense ledger management, and interdepartmental coordination with HR, Treasury, and Finance. Proficiency in ERP/business systems (e.g., SAP, Oracle) for payroll and expense accounting modules. Availability: Preference will be given to candidates available immediately or a maximum of 30 days. We are looking for a candidate who will be able to work in the United Arab Emirates. Please apply with your resume and remember to provide us with your contact details.

نحن نبحث عن محاسب أول - الرواتب والنفقات، ليكون مسؤولاً عن معالجة كشوف المرتبات، ومحاسبة نفقات الموظفين، والتسويات المالية لعملائنا في أبوظبي - وهي منظمة شبه حكومية. المرشح المناسب هو محترف مالي يمكنه ضمان محاسبة الرواتب المتوافقة مع المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وإدارة مطالبات نفقات الموظفين وتسوياتها، ودعم مبادرات أتمتة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ضمن وحدات الرواتب والنفقات. يجب أن يكون لديك أيضاً خبرة في تنفيذ استحقاقات الرواتب وإغلاقها في نهاية الشهر، والامتثال لتفويض السلطة (DoA)، والتنسيق مع فرق الموارد البشرية والخزانة والمالية. المسؤوليات الرئيسية: إعداد ومعالجة معاملات الرواتب الشهرية بالتنسيق مع الموارد البشرية لضمان صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب. التحقق من مدخلات الرواتب مثل الحضور والمكافآت والعمل الإضافي والخصومات لضمان حساب دقيق للرواتب عبر جميع الكيانات. تسجيل وتسوية نفقات الرواتب في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات/أنظمة الأعمال، مع ضمان الترحيل الصحيح للرواتب والمزايا والخصومات. إعداد قيود المحاسبة المتعلقة بالرواتب، والاستحقاقات، والتعديلات خلال إغلاق نهاية الشهر ونهاية العام بما يتماشى مع المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS). ضمان التخصيص الصحيح لتكاليف الرواتب عبر الأقسام والمشاريع والكيانات لدعم دقة التكلفة وشفافية التقارير. مراقبة السلف والخصومات والبدلات بالتنسيق مع الموارد البشرية لضمان الامتثال للسياسات ونزاهة الرواتب. معالجة وتسجيل مطالبات نفقات الموظفين، وسلف السفر، والتسويات بما يتوافق مع السياسات المالية وتفويض السلطة (DoA). التحقق من الوثائق الداعمة لمطالبات النفقات وضمان التخصيص الصحيح لمركز التكلفة والمشروع. مراقبة وتسوية سلف الموظفين وحسابات المصروفات النثرية لضمان التصفية في الوقت المناسب والرقابة على الأرصدة القائمة. إجراء تسويات شهرية لحسابات مراقبة الرواتب، وسلف الموظفين، وسجلات النفقات لضمان سلامة السجلات. إعداد جداول الرواتب والنفقات للتقارير المالية والتوحيد، لدعم الإفصاحات الدقيقة لنهاية الشهر ونهاية العام. التعاون مع فرق الرقابة المالية والتخطيط والميزانية والتنبؤ (PB&F) لمواءمة بيانات الرواتب والنفقات مع دورات التقارير والتنبؤ. التنسيق مع فرق الضرائب والامتثال بشأن معالجة ضريبة القيمة المضافة للنفقات المتعلقة بالموظفين. مراقبة الالتزام بتفويض السلطة (DoA) في موافقات الرواتب والنفقات لمنع المعاملات غير المصرح بها. دعم مبادرات تحسين وأتمتة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ضمن وحدات محاسبة الرواتب والنفقات. المعرفة والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير (MBA أو ما يعادلها). يفضل الحصول على شهادة مهنية، مثل CFA أو CMA أو ACCA أو CPA أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، والتحقق منها، ومحاسبتها، وضمان صرف الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب وبما يتوافق مع قانون العمل الإماراتي. خبرة عملية في معالجة نفقات الموظفين، وإدارة سلف السفر، ومحاسبة الاسترداد. فهم قوي للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، ولوائح نظام حماية الأجور (WPS)، وأطر الحوكمة المالية لضمان الشفافية والامتثال القانوني والجاهزية للتدقيق. خبرة في تسويات الرواتب، وإدارة سجلات النفقات، والتنسيق بين الإدارات مع الموارد البشرية والخزانة والمالية. إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات/أنظمة الأعمال (مثل SAP، Oracle) لوحدات محاسبة الرواتب والنفقات. التوفر: ستعطى الأولوية للمرشحين المتاحين للعمل فوراً أو خلال مدة أقصاها 30 يوماً. نحن نبحث عن مرشح قادر على العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. يرجى التقديم مع سيرتك الذاتية وتذكر تزويدنا بتفاصيل الاتصال الخاصة بك.

Full Time LinkedIn

Finance Business Partner

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 10 September 2026

Human Resources

Finance Business Partner – Lending, FX and International Markets Dubai or Abu Dhabi, UAE About the Business An innovative, rapidly growing digital bank is seeking an experienced Finance Business Partner – Lending to join its Dubai-based team. The organisation is building a new generation of ethical, Sharia-compliant financial products designed to serve Muslim and underserved communities globally. About the Role This newly created leadership role will act as the strategic finance partner to the bank’s Lending division. You will help ensure its lending products are commercially sustainable, financially well-managed and fully aligned with Islamic finance principles. Working closely with Product, Risk, Compliance and Operations, you will provide the financial insight required to launch new lending products, improve portfolio performance and support informed commercial decision-making. This opportunity would suit someone who combines strong technical finance expertise with an entrepreneurial mindset. You should be comfortable operating in a fast-moving environment, building processes from the ground up and translating complex financial information into clear commercial actions. Key Responsibilities Act as the principal finance partner to the Lending leadership team. Lead budgeting, forecasting and long-term financial planning for the lending portfolio. Analyse lending performance, profitability, margins, customer behaviour and key commercial indicators. Develop financial models and business cases for new lending products, markets, partnerships and strategic initiatives. Evaluate product economics, pricing, credit performance and expected returns. Provide clear financial insight and recommendations to senior management. Support the development and launch of commercially viable, Sharia-compliant lending products. Monitor financial performance against budgets, forecasts and strategic objectives. Partner with Product, Risk, Compliance and Operations to improve performance and resource allocation. Ensure financial practices comply with Sharia principles, internal controls and relevant regulatory requirements. Develop scalable reporting, planning and performance-management processes as the business grows. Essential Experience Proven experience as a Finance Business Partner or in a comparable commercial finance or analytical leadership role. Strong banking experience, ideally supporting retail lending, consumer finance or related credit products. Excellent understanding of budgeting, forecasting, financial planning and management reporting. Strong commercial judgement and the ability to translate complex financial data into practical recommendations. Advanced financial modelling and Excel capabilities. Experience preparing investment cases, scenario analyses and executive-level reports. Knowledge of regulatory, governance and financial-control requirements within financial services. Strong communication and stakeholder-management skills. Confidence to challenge constructively and influence senior commercial decisions. A genuine commitment to ethical finance and Sharia-compliant banking principles. Preferred Experience Experience within digital banking, fintech or a high-growth financial-services business. Knowledge of Sharia-compliant lending or Islamic finance principles. Experience supporting the development or launch of retail lending products. Familiarity with business-intelligence platforms, financial technology and automation tools. CFA qualification or progress towards the CFA designation. Arabic or additional language capabilities. The Opportunity This is an opportunity to take ownership of a newly created role and help shape the financial direction of an ambitious lending business. You will join a mission-led organisation where your work will directly influence product strategy, commercial performance and the future of ethical digital banking.

شريك أعمال مالي – الإقراض، العملات الأجنبية، والأسواق الدولية دبي أو أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نبذة عن الشركة يبحث بنك رقمي مبتكر وسريع النمو عن شريك أعمال مالي خبير في مجال الإقراض للانضمام إلى فريقه في دبي. تعمل المؤسسة على بناء جيل جديد من المنتجات المالية الأخلاقية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية والمصممة لخدمة المجتمعات المسلمة والمجتمعات التي تفتقر إلى الخدمات المالية حول العالم. نبذة عن الدور الوظيفي سيعمل هذا الدور القيادي المُستحدث كشريك مالي استراتيجي لقسم الإقراض في البنك. ستساعد في ضمان أن تكون منتجات الإقراض الخاصة به مستدامة تجارياً، ومُدارة مالياً بشكل جيد، ومتوافقة تماماً مع مبادئ التمويل الإسلامي. من خلال العمل الوثيق مع أقسام المنتجات والمخاطر والامتثال والعمليات، ستقدم الرؤى المالية المطلوبة لإطلاق منتجات إقراض جديدة، وتحسين أداء المحفظة، ودعم اتخاذ القرارات التجارية المدروسة. تناسب هذه الفرصة الشخص الذي يجمع بين الخبرة المالية التقنية القوية والعقلية الريادية. يجب أن تكون مرتاحاً للعمل في بيئة سريعة الخطى، وبناء العمليات من الصفر، وترجمة المعلومات المالية المعقدة إلى إجراءات تجارية واضحة. المسؤوليات الرئيسية العمل كشريك مالي رئيسي لفريق قيادة الإقراض. قيادة عمليات الميزانية والتنبؤ والتخطيط المالي طويل الأجل لمحفظة الإقراض. تحليل أداء الإقراض والربحية والهوامش وسلوك العملاء والمؤشرات التجارية الرئيسية. تطوير النماذج المالية ودراسات الجدوى لمنتجات الإقراض الجديدة والأسواق والشراكات والمبادرات الاستراتيجية. تقييم اقتصاديات المنتج، والتسعير، وأداء الائتمان، والعوائد المتوقعة. تقديم رؤى وتوصيات مالية واضحة للإدارة العليا. دعم تطوير وإطلاق منتجات إقراض مجدية تجارياً ومتوافقة مع الشريعة الإسلامية. مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات والأهداف الاستراتيجية. الشراكة مع أقسام المنتجات والمخاطر والامتثال والعمليات لتحسين الأداء وتخصيص الموارد. ضمان امتثال الممارسات المالية لمبادئ الشريعة، والضوابط الداخلية، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. تطوير عمليات إعداد التقارير والتخطيط وإدارة الأداء القابلة للتوسع مع نمو الأعمال. الخبرة الأساسية خبرة مثبتة كشريك أعمال مالي أو في دور قيادي مماثل في التمويل التجاري أو التحليلي. خبرة مصرفية قوية، ويفضل أن تكون في دعم الإقراض بالتجزئة أو تمويل المستهلك أو منتجات الائتمان ذات الصلة. فهم ممتاز للميزانية، والتنبؤ، والتخطيط المالي، وإعداد التقارير الإدارية. حكم تجاري قوي والقدرة على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى توصيات عملية. قدرات متقدمة في النمذجة المالية وبرنامج إكسل. خبرة في إعداد دراسات الاستثمار، وتحليل السيناريوهات، وتقارير المستوى التنفيذي. معرفة المتطلبات التنظيمية والحوكمة والرقابة المالية في الخدمات المالية. مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. الثقة للتحدي البناء والتأثير في القرارات التجارية العليا. التزام حقيقي بالتمويل الأخلاقي ومبادئ المصرفية المتوافقة مع الشريعة الإسلامية. الخبرة المفضلة خبرة في مجال الخدمات المصرفية الرقمية أو التكنولوجيا المالية (Fintech) أو أعمال الخدمات المالية عالية النمو. معرفة بمنتجات الإقراض المتوافقة مع الشريعة أو مبادئ التمويل الإسلامي. خبرة في دعم تطوير أو إطلاق منتجات إقراض التجزئة. الإلمام بمنصات ذكاء الأعمال، والتكنولوجيا المالية، وأدوات الأتمتة. شهادة محلل مالي معتمد (CFA) أو التقدم نحو الحصول عليها. القدرة على التحدث بالعربية أو لغات إضافية. الفرصة هذه فرصة لتولي زمام المبادرة في دور مُستحدث والمساعدة في تشكيل التوجه المالي لشركة إقراض طموحة. ستنضم إلى مؤسسة قائمة على رسالة حيث سيؤثر عملك بشكل مباشر على استراتيجية المنتج، والأداء التجاري، ومستقبل الخدمات المصرفية الرقمية الأخلاقية.

Full Time LinkedIn

Supervisor

Hybrid - UAE - Abu Dhabi Emirate 2 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About Citco JOB DESCRIPTION The market leader. The premier provider. The best in the business. At Citco, we’ve been the front-runner in our field since our incorporation in 1948 led to the evolution of the asset servicing sector itself. This pioneering spirit continues to guide us today as we innovate and expand, push beyond the boundaries of our industry, and shape its future. From working exclusively with hedge funds to serving all alternatives, corporations and private clients, our organization has grown immensely across asset classes and geographies. For us, this progress is a pattern that we’ll only maintain as we move forward, always prioritizing our performance. So for those who want to play at the top of their game and be at the vanguard of their space, we say: Welcome to Citco. About The Team & Business Line Fund Administration is Citco’s core business, and our alternative asset and accounting service is one of the industry’s most respected. Our continuous investment in learning and technology solutions means our people are equipped to deliver a seamless client experience. Responsibilities Your Role: Oversee and deliver the Monthly Net Asset Value package, which includes: Cash and Portfolio Reconciliations, Income and Expense Accruals, Partner/Shareholder Allocation calculations (where applicable), Financial Statement preparation and prepare and review trial balances and workpapers. You will manage and monitor the timing and quality of client deliverables Interact with senior management and clients; overall responsibility for client relationships and meetings; establish plan for new client setup and transitions. Coordinate, manage, and monitor external audit process Review and process notices received for capital calls and distributions on underlying portfolio Fund holdings Place outbound phone calls to clients in response to written inquiries, or to obtain clarification on transaction processing requests; Provide technical accounting/industry knowledge to clients. Coordinate with Operations group, Tax group, Investor Relations group, Financial Statement group, and other groups at Citco. Review partnership agreements, PPMs, and other materials. Be part of the Implementation of fund structures on Citco’s proprietary accounting system. Interact daily with Pand L team on valuations and price analysis. Qualifications About You: University degree in accounting, finance, economics; or professional accounting designation (CGA, CMA, CA, CPA, CFA) Experience in financial services industry, particularly with hedge funds and/or private equity funds You have extensive Supervisory and Managerial experience Excellent verbal and written communication skills Proficient with Microsoft Office (especially Excel) and Outlook Demonstrated financial reporting / analytical / organizational skills Proven ability to work in a challenging, professional and deadline driven work environment. Our Benefits Your wellbeing is of paramount importance to us, and central to our success. We provide a range of benefits, training and education support, and flexible working arrangements to help you achieve success in your career while balancing personal needs. Ask us about specific benefits in your location. We embrace diversity, prioritizing the hiring of people from diverse backgrounds. Our inclusive culture is a source of pride and strength, fostering innovation and mutual respect. Citco welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection.

نبذة عن سيتكو (Citco) وصف الوظيفة الشركة الرائدة في السوق. المزود الأول. الأفضل في هذا المجال. في سيتكو، كنا في طليعة مجالنا منذ تأسيسنا في عام 1948، مما أدى إلى تطور قطاع خدمات الأصول بحد ذاته. تواصل هذه الروح الرائدة توجيهنا اليوم بينما نبتكر ونتوسع، ونتجاوز حدود صناعتنا، ونرسم معالم مستقبلها. من العمل حصرياً مع صناديق التحوط إلى خدمة جميع البدائل والشركات والعملاء من الأفراد، نمت مؤسستنا بشكل هائل عبر فئات الأصول والمناطق الجغرافية. بالنسبة لنا، هذا التقدم هو نمط لن نحافظ عليه إلا بينما نمضي قدماً، مع إعطاء الأولوية دائماً لأدائنا. لذا، لأولئك الذين يرغبون في اللعب في قمة مستواهم وأن يكونوا في طليعة مجالهم، نقول: مرحباً بكم في سيتكو. نبذة عن الفريق وخط العمل تعد إدارة الصناديق هي العمل الأساسي لشركة سيتكو، وتعتبر خدماتنا للأصول البديلة والمحاسبة من بين أكثر الخدمات احتراماً في الصناعة. إن استثمارنا المستمر في حلول التعلم والتكنولوجيا يعني أن موظفينا مجهزون لتقديم تجربة عملاء سلسة. المسؤوليات دورك: الإشراف على حزمة صافي قيمة الأصول الشهرية وتقديمها، والتي تشمل: تسويات النقد والمحافظ، استحقاقات الدخل والمصروفات، حسابات تخصيص الشركاء/المساهمين (حيثما ينطبق ذلك)، إعداد القوائم المالية، وإعداد ومراجعة موازين المراجعة وأوراق العمل. ستقوم بإدارة ومراقبة توقيت وجودة مخرجات العميل. التفاعل مع الإدارة العليا والعملاء؛ المسؤولية الكاملة عن علاقات العملاء والاجتماعات؛ وضع خطة لإعداد وانتقال العملاء الجدد. تنسيق وإدارة ومراقبة عملية التدقيق الخارجي. مراجعة ومعالجة الإشعارات المستلمة لطلبات رأس المال والتوزيعات على حيازات الصناديق في المحافظ الأساسية. إجراء مكالمات هاتفية للعملاء رداً على الاستفسارات المكتوبة، أو للحصول على توضيح بشأن طلبات معالجة المعاملات؛ تقديم المعرفة المحاسبية/الصناعية التقنية للعملاء. التنسيق مع مجموعة العمليات، ومجموعة الضرائب، ومجموعة علاقات المستثمرين، ومجموعة القوائم المالية، والمجموعات الأخرى في سيتكو. مراجعة اتفاقيات الشراكة، ومذكرات الطرح الخاص (PPM)، وغيرها من المواد. المشاركة في تنفيذ هياكل الصناديق على نظام المحاسبة الخاص بشركة سيتكو. التفاعل يومياً مع فريق الأرباح والخسائر (P&L) بشأن التقييمات وتحليل الأسعار. المؤهلات نبذة عنك: شهادة جامعية في المحاسبة، المالية، الاقتصاد؛ أو مؤهل محاسبي مهني (CGA، CMA، CA، CPA، CFA). خبرة في قطاع الخدمات المالية، لا سيما مع صناديق التحوط و/أو صناديق الملكية الخاصة. لديك خبرة إشرافية وإدارية واسعة. مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (خاصة إكسل) وآوتلوك. مهارات مثبتة في التقارير المالية/التحليل/التنظيم. قدرة مثبتة على العمل في بيئة عمل صعبة ومهنية وقائمة على المواعيد النهائية. مزايا العمل لدينا رفاهيتك هي ذات أهمية قصوى بالنسبة لنا، وهي محور نجاحنا. نحن نقدم مجموعة من المزايا، ودعم التدريب والتعليم، وترتيبات عمل مرنة لمساعدتك على تحقيق النجاح في مسيرتك المهنية مع تحقيق التوازن بين احتياجاتك الشخصية. اسألنا عن المزايا المحددة في موقعك. نحن نتبنى التنوع، ونعطي الأولوية لتوظيف أشخاص من خلفيات متنوعة. ثقافتنا الشاملة هي مصدر فخر وقوة، تعزز الابتكار والاحترام المتبادل. ترحب سيتكو وتشجع طلبات التوظيف من الأشخاص ذوي الإعاقة. تتوفر الترتيبات التيسيرية عند الطلب للمرشحين الذين يشاركون في جميع جوانب الاختيار.

Bayt

Revenue Growth Strategy and Operations Intern (TikTok LIVE) - 2027 Summer

On-site - UAE 25 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the team We are looking for a highly strategic and data-driven LIVE Revenue Growth Strategy & Operations Intern in Dubai. This role sits at the intersection of strategy, operations, and product, with a focus on maximising revenue through creator incentives, user engagement, and innovative campaign design. You will work closely with cross-functional teams including product, data, creator operations, and marketing, to identify growth opportunities, design scalable initiatives, and optimise revenue performance in middle east market. We are looking for talented individuals to join us for an internship. Our internship program offers students hands-on experience, industry exposure, and opportunities to apply their knowledge to real-world challenges while building a strong foundation for personal and professional growth. Interns will gain practical experience, explore potential career paths, and participate in social events, learning programs, and development workshops alongside industry professionals. Candidates may apply to a maximum of two positions across Our Company and its affiliates globally. Applications will be considered in the order they are submitted. Applications are reviewed on a rolling basis, so we encourage you to apply early. Please clearly state your availability in your resume, including your start and end dates. Responsibilities - Data analysis and strategy making: Collaborate with the Data Analysis team to utilise data analytics for creator growth. Assist in maintaining dashboards and reports for projects monitoring. Analyse revenue drivers and define short-term and long-term growth levers. Align with Data Science to refine targeting, segmentation, and experimentation. - Cross-functional Collaboration: Collaborate with Product teams to optimise internal tools for increasing working efficiency, to promote revenue features for driving business growth. Collaborate with Marketing teams to localise and scale successful initiatives. Support the building and maintenance of relationships with key internal stakeholders. - Campaigns Planning and Execution: Contribute ideas and recommendations for innovative campaign formats and technologies. Configure Revenue campaigns, ensuring alignment with overall strategies and objectives. Iterate campaign execution process by using AI tools. Deliver comprehensive post-mortem analysis and reports to evaluate campaign performance and identify opportunities for future improvement. - Resources Management: Assist in the development and management of budgets and operation resources. Provide analysis on budget usage and support recommendations for adjustments. - Content Understanding and Analysis: Develop a strong understanding of the LIVE content ecosystem, including key content verticals, creator formats, audience preferences, and emerging trends. Analyse LIVE content performance and user behaviour to identify high-quality content patterns, growth opportunities, and potential issues. - Compliance and Risk Management: Ensure awareness of and compliance with regulations and industry standards. Contribute to the identification and mitigation of potential risks in different countries and regions. Minimum Qualifications - Currently pursuing an Undergraduate degree in Economics, AI, Psychology or a related field. - Previous experience of revenue-growth or user-growth role in internet industry such as LIVE streaming, Gaming et. - Strong analytical skills with proficiency in data visualisation tools. - Strong content sense, analytical thinking, and user empathy. - Excellent communication and teamwork skills. - Fluent in English and Arabic as working languages, with the ability to collaborate effectively with global and cross-regional teams. Preferred Qualifications - Experience in LIVE streaming, voice chat or related field. - Enthusiastic about the gaming and digital entertainment industry. - Familiarity with the region and nuances is advantageous. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفريق نبحث عن متدرب في نمو الإيرادات المباشر وتخطيط العمليات يكون ذا رؤية استراتيجيّة عالية وقائم على البيانات في دبي. هذا الدور يقع عند تقاطع الاستراتيجية والعمليات والمنتج، مع تركيز على تعظيم الإيرادات من خلال حوافز المبدعين، تفاعل المستخدم، وتصميم حملات مبتكر. ستعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات بما فيها المنتج، والبيانات، وعمليات المبدعين، والتسويق، لتحديد فرص النمو، وتصميم مبادرات قابلة للتوسع، وتحسين أداء الإيرادات في سوق الشرق الأوسط. نحن نبحث عن أشخاص موهوبين للانضمام إلينا كمتدربين. يوفر برنامج التدريب لدينا للطلاب خبرة عملية، تعرّضًا للصناعة، وفرص لتطبيق معارفهم على تحديات العالم الحقيقي مع بناء أساس قوي للنمو الشخصي والمهني. سيكتسب المتدربون خبرة عملية، واستكشاف مسارات وظيفية محتملة، والمشاركة في فعاليات اجتماعية وبرامج تعلم وورش تطوير إلى جانب محترفين من الصناعة. قد يتقدم المرشحون إلى أقصى حد ثلاث وظائف عبر شركتنا وشركاتها التابعة عالميًا. ستُنظر الطلبات بالترتيب الذي تم تقديمها فيه. سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر، لذا نشجعك على التقديم مبكرًا. يرجى توضيح توافرك في سيرتك الذاتية، بما في ذلك تواريخ البدء والانتهاء. المسؤوليات - تحليل البيانات وصياغة الاستراتيجية: التعاون مع فريق تحليل البيانات لاستغلال تحليلات البيانات للنمو لدى المبدعين. المساعدة في الحفاظ على لوحات المعلومات والتقارير للمشاريع التي تُراقب. تحليل محركات الإيرادات وتحديد رافعات النمو قصيرة وطويلة الأجل. مواءمة مع علم البيانات لتحسين الاستهداف والتجزئة والتجربة. - التعاون عبر الأقسام: التعاون مع فرق المنتج لتحسين الأدوات الداخلية لزيادة كفاءة العمل، ولتعزيز ميزات الإيرادات لدفع نمو الأعمال. التعاون مع فرق التسويق لتوطين وتوسيع المبادرات الناجحة. دعم بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين. - تخطيط وتنفيذ الحملات: المساهمة بأفكار وتوصيات لصيغ حملات وتكنولوجيات مبتكرة. إعداد حملات الإيرادات، مع ضمان الاتساق مع الاستراتيجيات والأهداف العامة. تكرار عملية تنفيذ الحملات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي. تقديم تحليل ما بعد الحدث و تقارير شاملة لتقييم أداء الحملة وتحديد فرص التحسين المستقبلي. - إدارة الموارد: المساعدة في تطوير وإدارة الميزانيات وموارد العمليات. تقديم تحليل لاستخدام الميزانية ودعم التوصيات لإجراء التعديلات. - فهم المحتوى وتحليله: تطوير فهم قوي لنظام محتوى LIVE، بما في ذلك الرؤوس المحتوى الرئيسية، صيغ المبدعين، تفضيلات الجمهور، والاتجاهات الناشئة. تحليل أداء محتوى LIVE وسلوك المستخدم لتحديد أنماط محتوى عالية الجودة وفرص النمو والمشاكل المحتملة. - الامتثال وإدارة المخاطر: ضمان الوعي والامتثال للأنظمة والمعايير الصناعية. المساهمة في تحديد وتخفيف المخاطر المحتملة في دول ومناطق مختلفة. المؤهلات الدنيا - الحصول حاليًا على درجة جامعية في الاقتصاد، الذكاء الاصطناعي، علم النفس أو مجال ذو صلة. - خبرة سابقة في أدوار نمو الإيرادات أو نمو المستخدم في صناعة الإنترنت مثل البث المباشر، الألعاب وغيرها. - مهارات تحليلية قوية مع إتقان أدوات تصور البيانات. - حسن فهم المحتوى، التفكير التحليلي، والتعاطف مع المستخدم. - اتقان التواصل والعمل ضمن فريق. - إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية كلغات عمل، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق عالمية وعبر المناطق. المؤهلات المفضلة - خبرة في البث المباشر، الدردشة الصوتية أو مجال ذي صلة. - حماس لصناعة الألعاب والترفيه الرقمي. - الإلمام بالمنطقة وتفاصيلها مفيد. </div>

Bayt

Associate Analyst- Model Risk Management

On-site - UAE 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Associate Analyst- Model Risk Management      Location: Abu Dhabi This position is for fresh graduates UAE Nationals only. Role purpose: <ul><li>The role supports the Model Risk Management and AI Risk team in day-to-day activities covering model governance, AI risk governance, independent review support, model inventory administration, monitoring, issue tracking and management information.  </li><li>The position is designed for a fresh graduate or early-career hire who will develop a sound foundation in model lifecycle risk and the responsible use of artificial intelligence in banking. </li><li>Under supervision and with structured training, the role holder will assist with evidence gathering, analytical review, documentation and coordination across stakeholders.  </li><li>The role requires curiosity, attention to detail, sound quantitative aptitude, integrity and the ability to communicate clearly with technical and non-technical colleagues. </li></ul>Key accountabilities / Responsibilities: <ul><li>Provide proactive administrative, analytical and coordination support to the Model Risk Management and AI Risk team. </li><li>Assist in maintaining complete and accurate model and AI use-case inventory, including ownership, purpose, status, risk tier, validation, monitoring and approval information. </li><li>Support model identification, risk classification, initial screening and lifecycle governance activities using approved templates and procedures. </li><li>Assist with independent model and AI review activities by collecting documentation, checking data completeness, reproducing basic analyses and documenting observations under supervision. </li><li>Support basic quantitative testing using Excel and, as capability develops, Python, R or SAS for data quality, performance, stability, sensitivity, fairness and monitoring analyses. </li><li>Help review AI use cases for responsible AI considerations, including data quality, fairness, transparency, explainability, human oversight, privacy, security, robustness and appropriate use. </li><li>Support preparation of committee packs, dashboards, risk appetite reporting, regulatory assessments and management information for model and AI risk oversight. </li><li>Track validation plans, monitoring submissions, model or AI changes, conditions, findings and remediation actions, and follow up with stakeholders on agreed timelines. </li><li>Maintain clear working papers, evidence, version control and audit trails in line with approved policies, procedures and information-handling requirements. </li><li>Contribute to automation and process improvement opportunities that improve the quality, consistency and efficiency of governance, validation and reporting activities. </li><li>Participate in training and progressively build knowledge of banking models, AI and machine learning, model risk, responsible AI, statistics, regulation and ADIB governance processes. </li><li>Escalate incomplete information, control concerns, missed timelines or potential policy breaches  </li></ul>Specialist skills / technical knowledge required for this role: <ul><li>Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Data Science, Computer Science, Artificial Intelligence, Quantitative Finance, Economics, Engineering, Actuarial Science or a related quantitative discipline. </li><li>Fresh graduate or up to two years of relevant internship or work experience. Banking experience is advantageous but not mandatory. </li><li>Foundation knowledge of statistics, data analysis, machine learning or model development concepts, with a strong willingness to learn risk governance and validation. </li><li>Good working knowledge of Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint. Exposure to Python, R, SAS, SQL, Power BI or similar analytical tools is advantageous. </li><li>Strong analytical, research, problem-solving and documentation skills, with careful attention to data quality and detail. </li><li>Clear written and verbal communication, professional judgement, teamwork, adaptability and commitment to continuous development. </li><li>Awareness of responsible AI, model risk, data privacy, information security or banking regulation is advantageous but not mandatory. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: محلل مساعد- إدارة مخاطر النماذج      الموقع: أبوظبي هذا المنصب مخصص للخريجين الجدد فقط من مواطني الإمارات العربية المتحدة. الغرض من الدور: <ul><li>يدعم الدور فريق إدارة مخاطر النماذج ومخاطر الذكاء الاصطناعي في الأنشطة اليومية بما في ذلك حوكمة النماذج، حوكمة مخاطر الذكاء الاصطناعي، دعم المراجعة المستقلة، إدارة مخزون النماذج، الرصد، تتبع القضايا وتقديم معلومات إدارة. </li><li>هذا المنصب مصمم لخريج جديد أو موظف في بداية مساره المهني سيبني قاعدة صلبة في مخاطر دورة حياة النماذج والاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في القطاع المصرفي. </li><li>تحت الإشراف وبالتدريب المنظم، سيساعد حامل الدور في جمع الأدلة، المراجعة التحليلية، التوثيق والتنسيق عبر أصحاب المصلحة. </li><li>يتطلب الدور فضولاً، الانتباه للتفاصيل، كفاءة كمية سليمة، النزاهة والقدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء الفنيين وغير الفنيين. </li></ul>المسؤوليات الأساسية / الواجبات: <ul><li>تقديم دعم إداري تحليلي وتنسيقي استباقي لفريق إدارة مخاطر النماذج ومخاطر الذكاء الاصطناعي. </li><li>المساعدة في الحفاظ على جرد كامل ودقيق للنماذج وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الملكية والغرض والحالة وطبقة المخاطر والاعتماد والرقابة والمعلومات الخاصة بالتقييم. </li><li>دعم تحديد النماذج والتصنيف المخاطر والأنشطة الأولية للمراجعة وحوكمة دورة الحياة باستخدام القوالب والإجراءات المعتمدة. </li><li>المساعدة في أنشطة المراجعة المستقلة للنموذج والذكاء الاصطناعي من خلال جمع الوثائق، والتحقق من اكتمال البيانات، وإعادة إنتاج التحليلات الأساسية وتوثيق الملاحظات تحت الإشراف. </li><li>دعم الاختبارات الكمية الأساسية باستخدام Excel، وبالتطور، Python أو R أو SAS لتحاليل جودة البيانات، الأداء، الاستقرار، الحساسية، العدالة والرصد. </li><li>مساعدة في مراجعة حالات الاستخدام للذكاء الاصطناعي من أجل الاعتبارات الخاصة بالذكاء الاصطناعي المسؤول، بما في ذلك جودة البيانات، العدالة، الشفافية، قابلية التفسير، الإشراف البشري، الخصوصية، الأمن، المتانة والاستخدام المناسب. </li><li>دعم إعداد حزم اللجنة ولوحات القيادة وتقرير شهية المخاطر والتقييمات التنظيمية ومعلومات الإدارة لمراقبة مخاطر النماذج والذكاء الاصطناعي. </li><li>تتبّع خطط التحقق submissions والرصد وتغييرات النماذج أو الذكاء الاصطناعي، والشروط والنتائج وإجراءات الإصلاح، والمتابعة مع أصحاب المصلحة وفق الجداول الزمنية المتفق عليها. </li><li>الحفاظ على أوراق العمل الواضحة والأدلة والتحكم في الإصدارات ومسارات التدقيق بما يتوافق مع السياسات المعتمدة وإجراءات التعامل مع المعلومات. </li><li>المساهمة في أتمتة وفرص تحسين العمليات التي تحسن جودة واتساق وكفاءة الحوكمة، التحقق والتقارير. </li><li>المشاركة في التدريب وبناء المعرفة تدريجياً بنماذج البنك والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، مخاطر النماذج، الذكاء الاصطناعي المسؤول، الإحصاء، التنظيم وإجراءات حوكمة بنك ADIB. </li><li>تصعيد المعلومات غير المكتملة، مخاوف الرقابة، المواعيد المنسية أو الانتهاكات المحتملة للسياسة  </li></ul>المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في الإحصاء، الرياضيات، علوم البيانات، علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، التمويل الكمي، الاقتصاد، الهندسة، العلوم actuarial أو تخصص كمي ذي صلة. </li><li>خريج جديد أو حتى سنتين من الخبرة التدريبية أو العمل ذات الصلة. خبرة مصرفية ميزة ولكنها ليست إلزامية. </li><li>معرفة أساسية بالإحصاء، تحليل البيانات، مفاهيم التعلم الآلي أو تطوير النماذج، مع رغبة قوية في تعلم حوكمة المخاطر والتحقق. </li><li>معرفة عملية جيدة بمايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel وPowerPoint. التعرف على Python وR وSAS وSQL وPower BI أو أدوات تحليلية مماثلة ميزة. </li><li>مهارات تحليلية وبحثية وحل مشكلات وتوثيق قوية، مع اهتمام دقيق بجودة البيانات والتفاصيل. </li><li>اتصالات مكتوبة وشفوية واضحة، حكم مهني، عمل جماعي، قدرة على التكيف والالتزام بالتطوير المستمر. </li><li>الوعي بالذكاء الاصطناعي المسؤول، مخاطر النماذج، خصوصية البيانات، أمن المعلومات أو التنظيم المصرفي ميزة لكنها ليست إلزامية. </li></ul> </div>

Economic Researcher Jobs in UAE

Managing Consultant - Endur Functional

Head of Public Policy for Middle East and Africa (MEA)

Junior Insurance Executive

Intern

Tax Specialist

Director, Market Products Specialist - AME

Sr. Project Engineering

AI Go-To-Market Solution Architect

Assistant Manager

Senior Product Designer

Senior Field Service Engineer

Employee Mobility Services Specialist

Director of International Affairs and Air Transport Department

Freelance Recruiter

Distribution & Reconciliation Specialist

Senior Accountant

Finance Business Partner

Supervisor

Revenue Growth Strategy and Operations Intern (TikTok LIVE) - 2027 Summer

Associate Analyst- Model Risk Management

Site Owners

Employers

Job Seekers

Economic Researcher Jobs in UAE

Receive email alerts for Economic Researcher Jobs in UAE jobs