Factory Jobs

<h2>صانع محتوى ومنسق وسائل التواصل الاجتماعي</h2><p><strong>Part-Time Social Media &amp; Content Creator</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> Muna Swimwear<br><strong>مكان العمل:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><strong>نظام العمل:</strong> هجين (Hybrid)<br><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام جزئي<br><strong>عدد أيام العمل:</strong> 2 - 3 أيام أسبوعيًا<br><strong>المستوى الوظيفي:</strong> مبتدئ (Entry Level)<br><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> سنة واحدة على الأقل<br><strong>الراتب:</strong> 2,000 – 2,500 درهم إماراتي شهريًا (أو أكثر حسب الخبرة)</p><h2>نبذة عن الوظيفة</h2><p>تبحث Muna Swimwear عن صانع محتوى ومنسق وسائل تواصل اجتماعي مبدع للمساهمة في تعزيز حضور العلامة التجارية على المنصات الرقمية. سيكون المرشح مسؤولًا عن إنتاج المحتوى المرئي وإدارة حسابات التواصل الاجتماعي والمساهمة في تنفيذ الحملات التسويقية التي تستهدف جمهور الأزياء المحتشمة في دولة الإمارات.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><h3>صناعة المحتوى</h3><ul><li>تصوير وإنتاج محتوى مرئي لمنصات التواصل الاجتماعي.</li><li>إنشاء وتحرير فيديوهات قصيرة لمنصتي Instagram وTikTok.</li><li>استخدام مكتبة الصور والفيديو الخاصة بالشركة لإنتاج محتوى احترافي.</li><li>تطوير أفكار إبداعية تتوافق مع هوية العلامة التجارية.</li></ul><h3>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</h3><ul><li>إدارة ونشر المحتوى على Instagram وTikTok.</li><li>إعداد وجدولة المنشورات بشكل منتظم.</li><li>متابعة التفاعل مع الجمهور وتحسين الأداء الرقمي.</li><li>المساهمة في تنمية المجتمع الرقمي للعلامة التجارية.</li></ul><h3>كتابة المحتوى التسويقي</h3><ul><li>إعداد النصوص والوصف التسويقي للمنشورات.</li><li>كتابة محتوى جذاب يدعم أهداف التسويق والمبيعات.</li><li>الالتزام بنبرة وأسلوب العلامة التجارية.</li></ul><h3>التعاون مع المؤثرين والفعاليات</h3><ul><li>البحث عن المؤثرين المناسبين والتواصل معهم.</li><li>المساعدة في تنسيق حملات التعاون والشراكات التسويقية.</li><li>تغطية جلسات التصوير والفعاليات الخاصة بالعلامة التجارية عند الحاجة.</li></ul><h3>التحليل والتقارير</h3><ul><li>متابعة أداء المحتوى والحملات الرقمية.</li><li>إعداد تقارير دورية عن التفاعل والنمو والأداء.</li><li>تقديم توصيات لتحسين النتائج وزيادة الوصول.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي.</li><li>مهارات قوية في تحرير الفيديو باستخدام:<ul><li>CapCut</li><li>Adobe Premiere</li><li>أو برامج مشابهة</li></ul></li><li>خبرة في التصميم باستخدام:<ul><li>Canva</li><li>Adobe Photoshop</li><li>Adobe Illustrator</li></ul></li><li>فهم جيد لمنصات:<ul><li>Instagram</li><li>TikTok</li><li>Facebook</li></ul></li><li>مهارات التصوير وصناعة المحتوى المرئي.</li><li>القدرة على البحث والتواصل مع المؤثرين والشركاء.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة في صناعة المحتوى أو التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>وجود ملف أعمال (Portfolio) يعرض نماذج من الأعمال السابقة.</li><li>شغف بمجال الأزياء والموضة وصناعة المحتوى الرقمي.</li><li>متابعة مستمرة لاتجاهات المحتوى الحديثة ومنصات التواصل الاجتماعي.</li></ul><h2>المزايا</h2><ul><li>العمل مع علامة تجارية متخصصة في الأزياء المحتشمة.</li><li>بيئة عمل مرنة بنظام هجين.</li><li>مساحة للإبداع والمشاركة في تطوير المحتوى والاستراتيجية الرقمية.</li><li>فرصة للعمل بشكل مباشر مع فريق يمتلك خبرة واسعة في التسويق الرقمي.</li><li>إمكانية التطور إلى وظيفة بدوام كامل مستقبلًا.</li></ul><h2>بيانات الوظيفة</h2><ul><li><strong>الموقع:</strong> دبي - الإمارات العربية المتحدة</li><li><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام جزئي</li><li><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> سنة واحدة فأكثر</li><li><strong>الراتب:</strong> 2,000 – 2,500 درهم إماراتي شهريًا</li></ul>

<p><strong>Legal Counsel</strong></p><br><p>You must be present inside the United Arab Emirates</p><p>� <strong>Location:</strong> United Arab Emirates</p><p>� <strong>Job Type:</strong> Full-time</p><br><p>Do you have experience in <strong>financial legislation and government regulations</strong>?</p><p>We are seeking an experienced <strong>Legal Counsel</strong> to join a leading government entity, contributing to the development of financial regulations, reviewing systems and agreements, and providing legal and financial advisory to ensure compliance and best practices.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Reviewing and drafting local financial legislations and regulations and proposing amendments and developments.</p></li><li><p>Studying best practices and conducting benchmarking in financial systems.</p></li><li><p>Providing legal and financial advisory to government entities regarding the unified financial system.</p></li><li><p>Reviewing contracts, agreements, and memoranda of understanding from legal and financial perspectives.</p></li><li><p>Preparing and reviewing responses to legal consultations and recommendations.</p></li><li><p>Following up on cases and lawsuits in coordination with the competent authorities.</p></li><li><p>Participating in the review of local and federal legislation projects and providing legal opinions.</p></li><li><p>Supporting the development of accounting and financial training programs and evaluating their outputs.</p></li><li><p>Contributing to risk management, improving operational processes, and achieving performance indicators.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Requirements</strong></p><p>✔ Bachelor’s degree in Law (Master’s degree in related fields preferred).</p><p>✔ Experience in <strong>legal consultancy and government or financial legislation</strong>.</p><p>✔ Strong knowledge of financial legislations and regulations in the UAE.</p><p>✔ Experience in reviewing contracts, agreements, and memoranda of understanding.</p><p>✔ Outstanding skills in legal research, drafting legislations, and preparing legal memoranda.</p><p>✔ Ability to analyze systems, provide recommendations, and communicate with government entities.</p><p>✔ Proficiency in Arabic and English.</p><br><ul><li><p>Experience in government or regulatory bodies.</p></li><li><p>Deep understanding of governance, compliance, and risk management.</p></li><li><p>High analytical and legal drafting skills.</p></li><li><p>Ability to manage multiple files and work with various stakeholders.</p></li></ul><p>� <strong>If you have the required experience and aim to contribute to the development of financial regulations and systems</strong></p>

استثمري في مستقبلك مع مركز برايت سمايل الطبي بالعين. <br>نوفّر فرصة للانضمام إلى قسم الاستقبال مع برنامج تدريب متكامل يؤهلك للعمل باحترافية في القطاع الطبي والتجميلي. <br>ما الذي ستكتسبينه؟<br> مهارات التواصل مع المرضى، إدارة المواعيد، وأساسيات خدمة العملاء في بيئة طبية متطورة (طب – أسنان – ليزر – تجميل). <br>الخبرة السابقة ليست شرطًا؛ نبحث عن الرغبة في التعلّم والتطور. <br>يُشترط إتقان العربية والإنجليزية ومهارات الحاسوب الأساسية. <br>نرحّب بساكنات العين ممن لديهن إقامة على الزوج أو الأب، أو من لا تحتاج إلى إقامة. <br>مكافآت وحوافز شهرية من 2,500 إلى 5,000 درهم وفق الأداء. <br> احضري شخصيًا. حيث تُجرى المقابلات يوميًا في مركز برايت سمايل الطبي في العين، ، بين الساعة 3 عصرا الى 9 مساءً عدا يوم السبت

استثمري في مستقبلك مع مركز برايت سمايل الطبي بالعين. <br>نوفّر فرصة للانضمام إلى قسم الاستقبال مع برنامج تدريب متكامل يؤهلك للعمل باحترافية في القطاع الطبي والتجميلي. <br>ما الذي ستكتسبينه؟<br> مهارات التواصل مع المرضى، إدارة المواعيد، وأساسيات خدمة العملاء في بيئة طبية متطورة (طب – أسنان – ليزر – تجميل). <br>الخبرة السابقة ليست شرطًا؛ نبحث عن الرغبة في التعلّم والتطور. <br>يُشترط إتقان العربية والإنجليزية ومهارات الحاسوب الأساسية. <br>نرحّب بساكنات العين ممن لديهن إقامة على الزوج أو الأب، أو من لا تحتاج إلى إقامة. <br>مكافآت وحوافز شهرية من 2,500 إلى 5,000 درهم وفق الأداء. <br> احضري شخصيًا. حيث تُجرى المقابلات يوميًا في مركز برايت سمايل الطبي في العين، ، بين الساعة 3 عصرا الى 9 مساءً عدا يوم السبت

<p>Overview of the company and the role</p><p>A leading company in the services sector aiming to deliver an exceptional customer experience through innovative solutions and high-quality services. We strive to enhance positive interaction with customers and provide reliable and efficient support across multiple channels. We are seeking a part-time Customer Service Employee in Abu Dhabi, United Arab Emirates, to join a team focused on meeting customer needs and delivering quick and courteous solutions.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Professional reception and listening to customer needs and providing appropriate solutions within the approved policy framework.</li><li>Handling inquiries and complaints via telephone, email, and social media accurately and promptly.</li><li>Directing complex cases to the relevant departments and following up until successful resolution.</li><li>Maintaining a record of customer interactions and updating databases according to approved systems (CRM).</li><li>Ensuring a high level of professionalism and friendliness in all interactions.</li><li>Facilitating guidance processes and providing accurate information about services and current offers.</li><li>Participating in improving customer service procedures and suggesting enhancements to service quality.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>University degree (Bachelor’s).</li><li>Previous experience in customer service is an advantage, but flexibility in learning is required.</li><li>Ability to speak Arabic fluently and preferably good command of English.</li><li>Excellent oral and written communication skills with the ability to build positive relationships with customers.</li><li>Ability to work in a team and withstand work pressure in a fast-paced environment.</li><li>Basic knowledge of Customer Relationship Management (CRM) systems and modern office tools.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Effective, neutral, and tactful communication.</li><li>Problem-solving and quick, balanced decision-making.</li><li>Time management, multitasking, and prioritization.</li><li>Attention to detail and accuracy in data entry and documenting interactions.</li><li>High initiative and teamwork mindset, anticipating customer needs before they arise.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Part-time schedule suitable for work-life balance.</li><li>Professional work environment and opportunities for growth within the company.</li><li>Competitive salaries and benefits according to local policies.</li><li>Health insurance and paid vacations in accordance with applicable laws in the UAE.</li></ul><p>Location and availability</p><p>Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates. Applications from females only are welcome in accordance with local employment regulations.</p>

<p style="direction:rtl;margin:0in 0in 11.2pt;text-align:right;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;RTA Office&quot;;font-size:14.5pt;"><span lang="AR-SA"><strong>&nbsp;Requirements:</strong></span></span></p><ul style="margin-top:0in;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="color:black;direction:rtl;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list .5in;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><p style="text-align:right;"><span style="font-family:&quot;RTA Office&quot;;"><span style="mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;" lang="AR-SA">The applicant must be a citizen of the United Arab Emirates.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" style="color:black;direction:rtl;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list .5in;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><p style="text-align:right;"><span style="font-family:&quot;RTA Office&quot;;"><span style="mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;" lang="AR-SA">Holds a bachelor's degree, higher diploma, or any related field.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" style="color:black;direction:rtl;mso-list:l1 level1 lfo2;tab-stops:list .5in;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><p style="text-align:right;"><span style="font-family:&quot;RTA Office&quot;;"><span style="mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;" lang="AR-SA">At least 3 years of experience.</span></span></p></li></ul><p style="text-align:right;">&nbsp;</p><p style="direction:rtl;margin:0in 0in 9.0pt;text-align:right;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:black;"><span style="mso-ascii-font-family:Aptos;mso-hansi-font-family:Aptos;" lang="AR-SA"><strong>Begin your career with the Roads and Transport Authority, contributing to the smooth running of daily operations, effective supervision, and enhancing the efficiency of transport services in Dubai</strong></span></span></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>·</span></span><span>Manage court sessions and issue the necessary decisions until the closing of the pleading period</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Rule on lawsuits and requests by final or preliminary decisions in accordance with the law</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Hear pleadings and deliberate in cases to issue judgments</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Execute judicial and administrative assignments issued by the Head of the Center, including working with judicial committees</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Implement the reconciliation mechanism in some lawsuits and record it in the session minutes as an enforceable document</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Contribute to preparing the center's strategic plans and monitor performance and targets</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>Supervise the execution of execution bonds and adjudicate on enforcement disputes and urgent matters</span></p><br> <p><span>Must be fully eligible to hold</span> </p><br><p><span>Must be a citizen of the United Arab Emirates</span></p><br><p><span>Age shall not be less than (23) years at the time of applying to join the program</span></p><br><p><span>Must hold a bachelor's degree in law or Sharia and Law with a Very Good grade from an educational institution whose certificates are certified, or hold a master's or doctoral degree in law</span></p><br><p><span>Must not have been convicted of a crime involving honor or honesty by a court or disciplinary council, even if rehabilitated or included in a pardon or amnesty, or have had the disciplinary penalty removed</span></p><br><p><span>Must pass the scheduled personal interviews</span></p><br><p><span>Male applicants must have completed national service unless exempted or excused by law</span></p><br></div> </div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مجموعة بروفكس – المحترف للمحاسبة والمسك الدفتري</strong> تبحث عن مساعد إدخال بيانات حسابات دقيق للانضمام إلى فريقنا في <strong>المنطقة الصناعية 3 بالشارقة</strong>.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال معاملات المبيعات والمشتريات والنفقات في إكسل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجلات المحاسبة اليومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم الفواتير والإيصالات والمستندات الداعمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ملفات العمل لضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسوية معاملات البنك في إكسل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجلات العملاء والموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على تنظيم مستندات المحاسبة بشكل صحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المحاسبين في المهام المحاسبية والإدارية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إكسل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بالمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل باللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متعلم سريع.</span></p></li></ul>

<p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA"><strong><u>Educational Qualifications and Experience</u></strong></span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background-color:white;margin-right:41.5pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">•</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Bachelor’s degree in Accounting or Finance or any related field, and preferably professional credential such as </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" dir="LTR">CPA</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA"> or </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" dir="LTR">ACCA</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA"> or </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" dir="LTR">CMA</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:41.5pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">More than 10 years of hands-on experience in accounting or financial management, including a supervisory track record.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:41.5pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Experience in government budgeting and financial reporting.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:41.5pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Hands-on experience in government financial systems and ERP (GRP).</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background-color:white;margin-right:41.5pt;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-fareast-font-family:Dubai;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Experience coordinating with audit and external oversight bodies; preferably familiarity with the financial control authority; and managing audits of financial statements and addressing audit observations.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background-color:white;margin-right:41.5pt;mso-add-space:auto;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;" lang="AR-SA">&nbsp;</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA"><strong><u>Required Competencies</u></strong></span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Strategic thinking and financial analysis.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Leadership and enabling teams.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Decision making and problem solving.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Knowledge of laws and government financial regulations.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Preparation and analysis of budgets and financial reports.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Risk management, governance and compliance.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Managing relationships with government bodies and stakeholders.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Planning, organizing and prioritizing.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Communication, negotiation, and professional presentation.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Innovation and continuous improvement.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:white;text-align:justify;vertical-align:bottom;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:11.0pt;"><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">•</span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;mso-tab-count:1;" lang="AR-SA">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><span style="mso-ansi-language:#4C09;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">Team spirit and result orientation.</span></span></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>§</span></span><span><span>Preparing the annual operational plan including performance indicators, targets, projects and programs, and determining budgeting needs.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Preparing policies, methodologies, and processes, proposing their performance indicators, monitoring implementation, and preparing related reports.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Studying and evaluating the current system to identify gaps, requirements, and challenges in the field of investment and business development in line with the new strategy and the sector's future orientation, while leveraging lessons learned from leading practices and benchmarking in setting and implementing plans and initiatives and strategic and operational performance indicators related to the work.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Reviewing goals, initiatives, and strategic performance indicators for investment and business development, and analyzing stakeholders relevant to the ecosystem, thus identifying opportunities and initiatives aimed at enabling activation of investment and business development in Dubai and its participants within the allocated budgets.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Conducting market studies and research to prepare detailed work plans for investment and business development opportunities for the Cultural Authority, proposing new revenue sources, and creating opportunities to reduce costs for the Authority and its affiliated assets.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Participating in supervising the provision of support in establishing a system for performance monitoring and reporting to evaluate the effective use of the Authority's assets, collecting the necessary data for evaluation, feeding and updating dashboards, and preparing reports on the results and making recommendations accordingly, to enhance the utilization of the Cultural Authority's assets.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Conducting periodic research to keep up with new trends and innovations in investment and developing partnerships, and outlining a results plan aligned with the Cultural Authority's capabilities to implement necessary improvements.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Assessing the financial performance of assets against targets through coordination with the finance department, highlighting risk points for senior management to address, and providing recommendations on identified gaps related to asset use to ensure continuous improvement.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Identifying potential private sector and other partners based on feasibility studies, by coordinating with the Partnerships and International Relations Department, initiating negotiations with them to create business opportunities in line with government guidelines and procedures issued by the government and the Finance Department, to support achieving strategic commercial development and investment objectives.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Participating in supervising contracts and asset operators in a precise manner (if the Cultural Authority decides to adopt the public-private partnership model for operating its assets), and providing periodic performance reports.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Identifying potential risks and analyzing them with developing plans to mitigate them in coordination with the relevant parties.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Compliance with information security policies and procedures, maintaining data confidentiality, and reporting any deviations or breaches of approved policies to the Information Security Officer.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Compliance with occupational health and safety policies and procedures and the Environmental Management System policy implemented in the Authority.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Carrying out other tasks and responsibilities related to the job as assigned.</span></span></p><br><br><br> <p><span><span>BA degree in Investment, Business Administration, Project Management, Strategic Planning, or equivalent from an accredited university.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>6+ years of relevant practical experience.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>Ability to prepare consistent recommendations and inputs for policies, legislation, and laws to enable the sector.</span></span></p><br></div></div>

Job Description<br><br>أخصائي رئيسي الشؤون الأوروبية و الأمريكية<br><br>الوظيفة<br><br>القيادة والإشراف على الأنشطة التشغيلية للإدارة المتعلقة بالشراكات الدولية، والعلاقات المؤسسية، والتواصل مع الجهات النظيرة والمنظمات ذات الصلة في جميع أنحاء أوروبا والأمريكتين والمحيط الهادئ، والمحافل الدولية. ضمان التنسيق الفعال والمتابعة والتمثيل وإعداد التقارير لدعم الأهداف الإستراتيجية للجهاز وتعزيز حضوره الدولي وعلاقاته المؤسسية.<br><br>المسؤوليات القيادية<br><br>وضع رؤية إستراتيجية للإدارة، بما يضمن توافقها مع أولويات المؤسسة.الإشراف على المبادرات الإستراتيجية على مستوى الإدارة، وضمان تنفيذها بكفاءة.قيادة عملية صنع القرار في الإدارة، وتقييم المخاطر لتحقيق أقصى قدر من النتائج.ضمان التوزيع الأمثل للموارد بين وحدات الإدارة.تقييم الأداء العام للإدارة، وتعزيز المساءلة.بناء قدرات القسم من خلال مبادرات تطويرية هادفة.بناء شبكات قوية لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة، وتعزيز التعاون.قيادة الابتكار في القسم، وتنفيذ التحسينات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة.الإشراف على حل النزاعات في جميع أنحاء الإدارة، ودعم الانسجام بين أعضاء الفريق.دعم القيم الأساسية في جميع أنحاء الإدارة، وتعزيز الممارسات الأخلاقية.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة.<br><br>المسؤوليات العامة <br><br>تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات الإدارة.<br><br>المتطلبات <br><br>الحد الأدنى <br><br>يُفضل<br><br>المؤهلات الأكاديمية<br><br>بكالوريوس<br><br>ماجستير<br><br>الخبرة القيادية <br><br>6 سنوات<br><br>8 سنوات<br><br>إتقان اللغة<br><br>إتقان اللغة العربية<br><br>إتقان اللغة العربية والإنجليزية<br><br>المسؤوليات التشغيلية <br><br>الإشراف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ الأنشطة التشغيلية للإدارة في جميع أقسامها: قسم الشؤون الأوروبية، وقسم شؤون الأمريكيتين والمحيط الهادئ، وقسم شؤون المنظمات.توجيه إدارة العلاقات الإستراتيجية والشراكات وأطر التعاون ومراجعتها دورياً مع الجهات النظيرة والمنظمات الدولية والجهات المعنية.ضمان تطوير وصيانة واستخدام سجلات وقواعد بيانات الشراكات والزيارات والاجتماعات والمنظمات الدولية بشكل فعّال لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة واستمرارية العمل المؤسسي.الإشراف على تحديد وتقييم فرص الشراكة والعضوية الجديدة التي تدعم اختصاصات الجهاز وأولوياته الإستراتيجية.الإشراف على متابعة المشاريع المشتركة والمشاركات الدولية ومبادرات التعاون لضمان تنفيذها بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها والنتائج المتوقعة.ضمان إعداد ملخصات تنفيذية وعروض تقديمية وتقارير وجداول أعمال ومحاضر اجتماعات عالية الجودة للزيارات الرسمية والاجتماعات والمشاركات الدولية.توجيه عملية رصد القرارات والتوصيات والنتائج المترتبة على الاجتماعات والمؤتمرات والمنظمات الدولية، وضمان المتابعة والإبلاغ المناسبين.الإشراف على التنسيق مع الوحدات التنظيمية وفرق العمل والجهات الخارجية المعنية لضمان التحضير الفعال للزيارات والمشاركات والفعاليات الرسمية.ضمان تقديم التقارير والدراسات والأوراق التحليلية في الوقت المناسب إلى القيادة بشأن الشراكات والعضويات والإنجازات والتحديات ومجالات التحسين.توجيه تمثيل الإدارة في المحافل الإقليمية والدولية لضمان تمثيل الهيئة بطريقة مهنية وفعالة.ضمان إعداد وإدارة المراسلات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الدولية، بما في ذلك المذكرات ورسائل التهنئة ورسائل التعزية وغيرها من وسائل التواصل التي تعزز العلاقات.رصد الأداء التشغيلي العام للإدارة، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتوصيات لتعزيز الكفاءة والتأثير.. ضمان توافق أنشطة الإدارة مع التوجه الإستراتيجي للجهاز، والأولويات المعتمدة، وتوجيهات القيادة.<br><br>الكفاءات التقنية <br><br>المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين.<br><br>مراجعة السياسات والإجراءات وتطويرها وتنفيذها<br><br>تطوير السياسات والإجراءات ومراجعتها وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف المؤسسة والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات في مجال اختصاص الإدارة.<br><br>التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء<br><br>وضع الخطط الإستراتيجية والتشغيلية، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التنفيذ، وتقييم النتائج لضمان التوافق مع أهداف المؤسسة والاستخدام الأمثل للموارد.<br><br>التنسيق والإشراف بين مختلف الأقسام<br><br>التنسيق مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية لمواءمة مشاريع الإدارة ومبادراتها وعملياتها مع استراتيجيات المؤسسة الأوسع، بما يضمن الاتساق والتعاون وتسليم النتائج في الوقت المناسب.<br><br>إعداد الميزانية والمشتريات وتحسين استخدام الموارد<br><br>إعداد ميزانيات الإدارة وخطط المشتريات وتخصيص الموارد وإدارتها لدعم عمليات الأقسام وضمان تحقيق الأولويات الإستراتيجية بكفاءة من حيث التكلفة.<br><br>الكفاءات الأساسية <br><br>السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام.<br><br>الالتزام<br><br>القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير.<br><br>التفاؤل<br><br>القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين.<br><br>الاحترام<br><br>القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات.<br><br>الأخلاق<br><br>القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال.<br><br>الكفاءات السلوكية <br><br>المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف.<br><br>التعاون<br><br>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم.<br><br>القدرة على التكيف<br><br>القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير.<br><br>القدرات التحليلية<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة.<br><br>الاستباقية<br><br>الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي.<br><br>الكفاءات القيادية <br><br>المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة.<br><br>التواصل الفعال <br><br>القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة.<br><br>بناء الفريق <br><br>القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل.<br><br>التفكير الإستراتيجي<br><br>القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق.<br><br>اتخاذ القرارات<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>Facilitate reconciliation among heirs in estate disputes or family law cases or enforcement proceedings, guiding and directing them toward amicable settlement and encouraging resolution of the dispute, in accordance with the Civil Transactions and Personal Status laws, civil procedures, and the Administrative Procedure Guide in personal status matters in Dubai courts to avoid referrals to judicial authority</span></p><br> <p><span>Bachelor’s degree in Sharia and Law or Law or equivalent + experience (6) years in the same field or similar legal work</span></p><br><p><span>Master’s degree in Law or Sharia and Law + experience (4) years in the same field or similar legal work</span></p><br></div> </div>

<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="direction:rtl;line-height:115%;margin:0in .5in 10.0pt 0in;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-.25in;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:#545454;font-family:Wingdings;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">§</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span></span><span style="color:#545454;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA;mso-fareast-font-family:Aptos;mso-fareast-language:EN-US;mso-fareast-theme-font:minor-latin;" lang="AR-SA" dir="RTL">Bachelor of</span><span style="line-height:115%;mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-AE;mso-fareast-font-family:Aptos;mso-fareast-language:EN-US;mso-fareast-theme-font:minor-latin;" lang="AR-AE" dir="RTL"> business administration or public relations&nbsp;</span><span style="line-height:115%;mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA;mso-fareast-font-family:Aptos;mso-fareast-language:EN-US;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-spacerun:yes;" lang="AR-SA" dir="RTL"> </span><span style="line-height:115%;mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA;mso-fareast-font-family:Aptos;mso-fareast-language:EN-US;mso-fareast-theme-font:minor-latin;" lang="AR-SA" dir="RTL">or equivalent</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="direction:rtl;line-height:115%;margin:0in .5in 10.0pt 0in;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-.25in;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:#545454;font-family:Wingdings;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">§</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:#545454;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;" lang="AR-SA">Experience of at least two years as an executive secretary.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="direction:rtl;line-height:115%;margin:0in .5in 10.0pt 0in;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-.25in;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:#545454;font-family:Wingdings;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">§</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:#545454;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;" lang="AR-SA">Excellent problem-solving and data collection and analytical skills.</span></span></p><p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="direction:rtl;line-height:115%;margin:0in .5in 10.0pt 0in;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-.25in;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:#545454;font-family:Wingdings;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">§</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span></span><span style="font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;" lang="AR-SA">Proficiency in Arabic and English (speaking and writing).</span></span></p><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;line-height:115%;margin:0in .5in 10.0pt 0in;mso-add-space:auto;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-.25in;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:#545454;font-family:Wingdings;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">§</span><span style="font:7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;line-height:115%;mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span><span style="color:#545454;font-family:&quot;Dubai&quot;,sans-serif;font-size:10.0pt;"><span style="line-height:115%;" lang="AR-SA">Proficiency in computer use and Microsoft programs.</span></span></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><strong>Job Description:</strong></p><br><p>Viewing the housing to be rented, contacting homeowners to provide required documents, creating rental contracts in the electronic housing system, managing the electronic housing system, archiving documents and contracts in the electronic archive system, renewing and managing lease contracts, supervising completion of maintenance requests submitted by residents, managing resident transfer requests, allocating housing to eligible government housing recipients according to university policies and procedures, responding to residents' inquiries through all available channels and providing full support, replying to homeowners' inquiries, guiding residents in eviction procedures, managing new appointments lists at the beginning of each season/faculty and finding suitable housing for eligible recipients, managing lists of those leaving the university during seasons before the end of terms to carry out eviction procedures, handing over housing at the end of lease contracts to owners according to established procedures, working with the university housing committee and organizing its meetings, preparing topic proposal forms for the Housing Committee and drafting minutes of its meetings and following up on approval by the competent authorities, coordinating with the Eye Distribution Company to request services and clearance certificates when necessary, providing necessary support to the unit head and performing any other tasks assigned, carrying out any other work related to the nature of the job when assigned.</p><br><p><strong>Minimum Qualifications:</strong></p><br><p>Bachelor's degree according to the approved career path</p><br><p><strong>Experience/Skills:</strong></p><br><p>Skills  Knowledge of rental laws for housing units in the emirate  Proficiency in English competencies  Empowering individuals – motivating, developing, and supporting others.  Exemplary conduct – integrity, respect, and professionalism.  Global openness – acceptance of diversity and openness to different cultures. •Technical awareness – leveraging modern technologies and digital solutions.  Continuous learning – seeking self-improvement and continual knowledge acquisition.  Result and national impact focus – contributing to achieving the institution and state's goals.  Flexibility and agility – adapting to change and completing tasks efficiently</p><br><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><br><p>Bachelor's degree</p><br></div> </div>

<p>يعلن معهد التنمية المستدامه في دبي عن فتح باب التوظيف في مجال التصميم (الداخلي, المجوهرات, الازياء) والقدره على التطور وتعلم&nbsp; البرامج الخاصه بمختلف التخصصات المذكوره&nbsp; في مجال التصميم&nbsp;</p>

<section><p class=\"heading jdMain\">Job Description</p><p class=\"heading\">Roles &amp; Responsibilities</p><div class=\"paragraph\"><p>We are looking for a <strong>Reservation and Ticket Issuance Agent</strong> with strong hands-on experience in the <strong>Amadeus GDS</strong> system to join our team in Dubai. The candidate should have advanced experience in ticket issuance and bookings management, be precise in work, and capable of efficiently handling the travel operations of travel agents (B2B).</p><p><strong>Required Nationality:</strong></p><ul><li><p>Arab nationality</p></li></ul><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Make flight reservations, reissue tickets, refunds, and cancellations using the <strong>Amadeus GDS</strong> system.</p></li><li><p>Issue domestic and international travel tickets accurately.</p></li><li><p>Create and modify booking files (PNR), fare tickets, and verify prices.</p></li><li><p>Process ticket revalidations, rerouting, and handle complex reissue scenarios.</p></li><li><p>Communicate with airlines regarding ADM discount memos, schedule changes, and obtain approvals and waivers.</p></li><li><p>Provide quotes and booking support to travel agents (B2B).</p></li><li><p>Adhere to airline policies and internal work procedures.</p></li><li><p>Maintain accurate operation records and prepare daily reports.</p></li></ul><p><strong>Qualifications and Requirements:</strong></p><ul><li><p>Proven hands-on experience in using <strong>Amadeus GDS</strong> (essential).</p></li><li><p>At least <strong>3 years</strong> of experience in ticketing and reservations.</p></li><li><p>Strong knowledge of international fare rules and airline regulations.</p></li><li><p>Experience handling complex reissues and partial refunds.</p></li><li><p>Familiarity with <strong>BSP</strong> procedures and handling <strong>ADM</strong> discount memos.</p></li><li><p>Proficiency in both <strong>Arabic and English</strong> in speaking and writing.</p></li><li><p>Ability to work under pressure and meet deadlines.</p></li><li><p>High accuracy and attention to detail.</p></li></ul><p><strong>Job Type:</strong></p><ul><li><p>Full-time</p><br></li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">Desired Candidate Profile</p><p class=\"paragraph\"></p><p><strong>Required Nationality:</strong></p><ul><li><p>Arab nationality</p></li></ul><p></p></section>

نبذة عن الوظيفة: نبحث عن أخصائي تغذية علاجية مؤهل يتمتع بخبرة في تقييم الحالة الغذائية للمرضى ووضع الخطط العلاجية الغذائية المناسبة بما يتوافق مع حالتهم الصحية واحتياجاتهم الفردية. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الاستشارات الغذائية، متابعة تقدم المرضى، والتعاون مع الفريق الطبي لضمان تحقيق أفضل النتائج العلاجية.المسؤوليات الرئيسية:تقييم الحالة الغذائية للمرضى من خلال التاريخ الطبي، الفحوصات، والقياسات الجسمانية.إعداد وتنفيذ الخطط الغذائية العلاجية بما يتناسب مع الحالات المرضية المختلفة.تقديم الاستشارات الغذائية والتثقيف الصحي للمرضى وأسرهم.متابعة استجابة المرضى للخطط الغذائية وإجراء التعديلات اللازمة.التعاون مع الأطباء والتمريض وأعضاء الفريق الطبي لوضع خطط علاجية متكاملة.توثيق التقييمات والخطط العلاجية وسجلات المتابعة وفق سياسات المنشأة.المشاركة في برامج التوعية الصحية والوقاية وتعزيز نمط الحياة الصحي.متابعة أحدث الأبحاث والتوصيات العلمية في مجال التغذية العلاجية وتطبيق أفضل الممارسات.الالتزام بمعايير الجودة، وسلامة المرضى، وأخلاقيات المهنة.المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية أو التغذية السريرية أو ما يعادلها.تصنيف وترخيص مهني ساري من الهيئة المختصة (حسب متطلبات الدولة).خبرة عملية في المستشفيات، المراكز الطبية، أو العيادات المتخصصة.إجادة استخدام برامج السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) تعد ميزة إضافية.إجادة اللغة العربية، وتعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.المهارات المطلوبة:معرفة قوية بأسس التغذية العلاجية والإرشادات السريرية.مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع المرضى.القدرة على التحليل واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة العلمية.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.العمل بروح الفريق والتعاون مع مختلف التخصصات الطبية.الالتزام بالسرية المهنية وأخلاقيات ممارسة المهنة.

Job Description<br><br>أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية<br><br>الوظيفة<br><br>القيادة والإشراف على العلاقات الدولية للهيئة، ومنظمات الرقابة، ومحفظة الشراكات الإستراتيجية، بما يضمن التوافق التام مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية. ويوفر هذا الدور التوجيه الإستراتيجي المشاركة متعددة الأطراف، والتمثيل الدولي، والامتثال للحوكمة، وتطوير الشراكات، مع تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التطورات الجيوسياسية والموقع المؤسسي. ويضمن نائب مدير القطاع التنسيق الفعال بين مختلف الأقسام، والإشراف على الأداء، وعلاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة، لتعزيز النفوذ العالمي للجهاز وتأثيرها الإستراتيجي.<br><br>المسؤوليات القيادية<br><br>المساعدة في تفعيل الرؤية الإستراتيجية للإدارة من خلال تنسيق المبادرات بين مختلف الأقسام.مراقبة تنفيذ مشاريع الإدارة، وضمان استمرار توافق الجداول الزمنية والموارد والأولويات.دعم رئيس الإدارة في تقييم المخاطر التشغيلية وإعداد خطط التخفيف منها.تتبع استخدام الموارد في مختلف الوحدات وتقديم تقارير عنه، واقتراح التحسينات عند الحاجة.مراقبة مؤشرات أداء الإدارة، وتحديد المشكلات واقتراح الإجراءات التصحيحية.دعم بناء قدرات الفريق من خلال تنسيق التدريب ومتابعة التطوير.الحفاظ على تواصل داخلي فعّال بين الوحدات ودعم متابعة أصحاب المصلحة.تحديد فرص التحسين التشغيلي وتبادل المعرفة وتيسيرها.المساعدة في حل النزاعات الداخلية وتعزيز العمل الجماعي المتماسك.تعزيز الالتزام بقيم المؤسسة من خلال الممارسات اليومية ومشاركة الفريق.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة.<br><br>المسؤوليات العامة <br><br>تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات القطاع.<br><br>المتطلبات <br><br>الحد الأدنى <br><br>يُفضل<br><br>المؤهلات الأكاديمية<br><br>بكالوريوس<br><br>ماجستير<br><br>الخبرة القيادية <br><br>6 سنوات<br><br>8 سنوات<br><br>إتقان اللغة<br><br>إتقان اللغة العربية<br><br>إتقان اللغة العربية والإنجليزية<br><br>المسؤوليات التشغيلية <br><br>توفير القيادة والتوجيه الإستراتيجيين لجميع العلاقات الدولية، وهيئات الرقابة، ووظائف الشراكة ضمن القطاع.تطوير إستراتيجية القطاع والإشراف على تنفيذها بما يتماشى مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية للجهاز.ضمان الإدارة الفعالة للعضويات الدولية، والمشاركات متعددة الأطراف، والتمثيل المؤسسي في المحافل الإقليمية والعالمية.الإشراف على تطوير وتقييم واستدامة الشراكات الدولية الإستراتيجية واتفاقيات التعاون.ضمان الامتثال للالتزامات الدولية، وأطر الحوكمة، واللوائح التنظيمية.تقديم تقارير استشارية تنفيذية ورؤى إستراتيجية لأداء القيادة العليا، والمكانة الدولية.تعزيز المكانة المؤسسية والظهور من خلال إشراك أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والتمثيل الدبلوماسي.رصد أداء القطاع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييمات الأثر، وآليات التحسين المستمر.قيادة التنسيق بين مختلف الأطراف مع الإدارات الداخلية والجهات الوطنية لضمان توحيد المكانة المؤسسية.إدارة موارد القطاع، وأطر إدارة المخاطر، ومعايير الأداء لضمان التميز التشغيلي والامتثال للحوكمة.<br><br>الكفاءات التقنية <br><br>المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين.<br><br>القيادة الإستراتيجية والتوافق المؤسسي<br><br>القدرة على تحديد رؤية طويلة الأجل، وقيادة إستراتيجية القطاع، وضمان التوافق مع الأولويات الوطنية والمؤسسية.<br><br>التمثيل الدبلوماسي والتنفيذي<br><br>كفاءة متقدمة في التمثيل الدولي رفيع المستوى، والتفاوض، والتأثير على أصحاب المصلحة.<br><br>الحوكمة، وإدارة المخاطر، والإشراف على الامتثال<br><br>خبرة واسعة في أطر الحوكمة الدولية، والالتزامات التنظيمية، وإدارة المخاطر المؤسسية.<br><br>إدارة الأداء والأثر<br><br>إتقان وضع أطر الأداء، وقياس الأثر الاستراتيجي، وقيادة التحسين المستمر للقطاع.<br><br>الكفاءات الأساسية <br><br>السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام.<br><br>الالتزام<br><br>القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير.<br><br>التفاؤل<br><br>القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين.<br><br>الاحترام<br><br>القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات.<br><br>الأخلاق<br><br>القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال.<br><br>الكفاءات السلوكية <br><br>المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف.<br><br>التعاون<br><br>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم.<br><br>القدرة على التكيف<br><br>القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير.<br><br>القدرات التحليلية<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة.<br><br>الاستباقية<br><br>الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي.<br><br>الكفاءات القيادية <br><br>المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة.<br><br>التواصل الفعال <br><br>القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة.<br><br>بناء الفريق <br><br>القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل.<br><br>التفكير الإستراتيجي<br><br>القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق.<br><br>اتخاذ القرارات<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>Comprehensive media coverage of all department events and activities across various social media channels and preparing media plans for social media channels to highlight the department publicly and disseminate its vision and mission to the community through them</span></p><br><p><span>. Main duties and responsibilities</span></p><br><p><span>Editing and writing all news related to the department’s activities and events on social media channels.</span><span>2. Preparing media plans for the department’s social media channels and preparing materials to be published via social media channels.</span><span></span><span>3. Marketing the department’s services, activities, and events on social media.</span><span>4. Preparing special reports on activities, events, and programs sponsored or organized by the department via social media channels.</span><span>5. Preparing news items to raise awareness and educate the community in coordination with courts and various administrations via social media channels.</span><span>6. Monitoring and archiving media materials and responses on social media channels.</span><span>7. Monitoring Arab and foreign newspapers and magazines and publishing all news related to court activities and events on social media channels.</span><span>8. Ensuring the publishing of studies and research by judges and staff on social media channels.</span><span>9. Covering conferences, lectures, and official visits related to Dubai Courts at the local and national levels.</span><span>10 . Reviewing and auditing all media materials to be published on social media channels.</span><span>11 . Publishing immediate news and events on social media channels.</span><span>12 . Monitoring the implementation of the general policy of the strategic and operational plan in the field of social media.</span><span>13 . Contributing to the study and analysis of social media statistics and proposing opportunities for improvement and benefiting from the results.</span></p><br> <p>Bachelor’s degree in Media / Journalism with at least two years of practical experience Diploma + at least 3 years of practical experience secondary/general high school + at least 4 years in the same field of work</p><br></div>

<ul dir="rtl"><li style="font-family: Arial;">Graduated from high school</li><li style="font-family: Arial;">Experience in medical hospitality services</li></ul>