Financial Analyst Jobs in UAE 2026

Full Time

Executive of Excellence and Institutional Development

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة:·      بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الجودة، أو الإدارة العامة، أو الهندسة الصناعية، أو التميز المؤسسي، أو أي تخصص ذي صلة.·      يفضل الحصول على شهادات مهنية في الجودة، أو التميز المؤسسي، أو إدارة العمليات، أو المواصفات الدولية (ISO)، أو المجالات ذات العلاقة.·      خبرة عملية من (3–5) سنوات في التميز المؤسسي، أو الجودة، أو تطوير العمليات، أو التحسين المؤسسي.·      خبرة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات والعمليات المؤسسية.·      خبرة في إعداد ملفات التقييم المؤسسي أو تطبيق متطلبات برنامج دبي للتميز الحكومي.·      معرفة بالمواصفات الدولية ذات العلاقة مثل ISO 9001، وISO 31000، وISO 22301، وغيرها.·      معرفة بمنهجيات التحسين المستمر وإدارة العمليات المؤسسية.·      يفضل وجود خبرة في جهة حكومية أو شركة استشارية تعمل مع الجهات الحكومية.·      يفضل الإلمام باستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير العمليات وإعداد التقارير وتحليل البيانات. الكفاءات الفنية والسلوكية:·      تطوير وتوثيق السياسات والإجراءات والعمليات المؤسسية.·      إعداد ملفات التقييم المؤسسي والأدلة والشواهد الداعمة.·      تطبيق متطلبات برنامج دبي للتميز الحكومي.·      الإلمام بمنظومات الجودة والمواصفات الدولية.·      إعداد تقارير الامتثال وخطط التحسين والتطوير.·      استخدام أدوات التحليل الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي لدعم التميز المؤسسي.·      التفكير التحليلي وحل المشكلات.·      الدقة والاهتمام بالتفاصيل.·      مهارات تواصل فعالة وبناء علاقات عمل إيجابية.·      القدرة على العمل بروح الفريق والتنسيق مع مختلف الجهات المعنية.·      إدارة وتنظيم الوقت والمهام بكفاءة.·      إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءةً وكتابةً ومحادثةً.

المؤهلات العلمية وسنوات الخبرة:·      بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الجودة، أو الإدارة العامة، أو الهندسة الصناعية، أو التميز المؤسسي، أو أي تخصص ذي صلة.·      يفضل الحصول على شهادات مهنية في الجودة، أو التميز المؤسسي، أو إدارة العمليات، أو المواصفات الدولية (ISO)، أو المجالات ذات العلاقة.·      خبرة عملية من (3–5) سنوات في التميز المؤسسي، أو الجودة، أو تطوير العمليات، أو التحسين المؤسسي.·      خبرة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات والعمليات المؤسسية.·      خبرة في إعداد ملفات التقييم المؤسسي أو تطبيق متطلبات برنامج دبي للتميز الحكومي.·      معرفة بالمواصفات الدولية ذات العلاقة مثل ISO 9001، وISO 31000، وISO 22301، وغيرها.·      معرفة بمنهجيات التحسين المستمر وإدارة العمليات المؤسسية.·      معرفة بمنهجيات التحسين المستمر وإدارة العمليات المؤسسية.·      معرفة بمنهجيات التحسين المستمر وإدارة الجودة.·      معرفة بمنهجيات التحسين المستمر وإدارة العمليات المؤسسية.·      إجادة اللغتين العربية والإنجليزية قراءةً وكتابةً ومحادثةً.

Full Time 4 to 8 years Naukri Gulf

Learning & Development Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Education & Training

<ul><li>1. Learning Design & Digital Learning<ul><li>Design, develop and continuously improve engaging learning solutions using adult learning principles.</li><li>Convert classroom and technical training into digital learning solutions that support knowledge transfer and learner engagement.</li></ul>2. Learning Systems & Technology<ul><li>Administer and optimize the Learning Management System (LMS) and other learning technologies.</li><li>Manage digital learning content, course updates, version control and learning platform administration.</li><li>Support learning technology projects, system enhancements, testing and user adoption.</li></ul>3. Learning Administration & Coordination<ul><li>Oversee the administration and coordination of learning activities to ensure programs are delivered efficiently and accurately.</li><li>Supervise learning records, enrolments, attendance, certifications, training documentation and digital learning resources.</li><li>Provide guidance and support to L&D Coordinators and administrators to ensure consistent learning administration practices.</li><li>Monitor learning schedules, workflows and operational processes to improve efficiency and learner experience.</li></ul>4. Reporting & Learning Analytics<ul><li>Maintain accurate learning data across all learning platforms.</li><li>Produce dashboards and reports that measure participation, compliance, learner engagement and programs effectiveness.</li><li>Identify opportunities to simplify processes through automation and improved learning technologies.</li></ul>5. Stakeholder Support & Business Partnership<ul><li>Partner with HR, IT, department leaders and subject matter experts to translate business requirements into practical learning solutions and digital system improvements.</li><li>Promote adoption of digital learning platforms through communication, guidance and user support.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Education, Psychology, or a related field.</li><li>Master's degree or relevant postgraduate qualification in L&D is a plus.</li><li>Professional certifications such as CPTD (Certified Professional in Talent Development) or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of progressive experience in Learning & Development roles, preferably within a corporate setting.</li></ul>

<ul><li>1. تصميم التعلم والتعلم الرقمي<ul><li>تصميم وتطوير وتحسين حلول تعلم جذابة باستمرار باستخدام مبادئ تعلم البالغين.</li><li>تحويل التدريب الصفّي والتدريب الفني إلى حلول تعلم رقمية تدعم نقل المعرفة وتفاعل المتعلم.</li></ul>2. أنظمة التعلم والتكنولوجيا<ul><li>إدارة وتحسين نظام إدارة التعلم (LMS) والتقنيات التعليمية الأخرى.</li><li>إدارة محتوى التعلم الرقمي، وتحديثات الدورات، والتحكم في الإصدارات وإدارة منصة التعلم.</li><li>دعم مشاريع تكنولوجيا التعلم، وتحسينات النظام، الاختبار وتبني المستخدمين.</li></ul>3. إدارة وتنظيم التعلم<ul><li>الإشراف على إدارة وتنظيم أنشطة التعلم لضمان تنفيذ البرامج بكفاءة وبدقة.</li><li>الإشراف على سجلات التعلم والتسجيلات والحضور والشهادات ووثائق التدريب والموارد التعليمية الرقمية.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم لمنسقي التعلم والتطوير والمسؤولين لضمان ممارسات إدارة تعلم متسقة.</li><li>مراقبة جداول التعلم وتدفقات العمل والعمليات التشغيلية لتحسين الكفاءة وتجربة المتعلم.</li></ul>4. التقارير وتحليلات التعلم<ul><li>الحفاظ على بيانات تعلم دقيقة عبر جميع منصات التعلم.</li><li>إنتاج لوحات معلومات وتقارير تقيس المشاركة والامتثال وتفاعل المتعلم وفاعلية البرامج.</li><li>تحديد فرص تبسيط العمليات من خلال الأتمتة وتحسين تقنيات التعلم.</li></ul>5. دعم أصحاب المصالح والشراكة العملية<ul><li>الشراكة مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وقادة الأقسام وخبراء الموضوع لترجمة متطلبات العمل إلى حلول تعلم عملية وتحسينات أنظمة رقمية.</li><li>تعزيز اعتماد منصات التعلم الرقمية من خلال التواصل والإرشاد ودعم المستخدمين.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التربية أو علم النفس أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا ذات صلة في L&D يعتبر ميزة.</li><li>شهادات مهنية مثل CPTD (Professional Certified in Talent Development) أو ما يعادلها.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في أدوار التعلم والتطوير، ويفضل في بيئة الشركات.</li></ul>

Full Time 4 to 7 years Naukri Gulf

Design Engineer

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Engineering

<ul><li>Design and develop fin and tube heat exchangers, coils, condensers, evaporators, cooling coils, heating coils, and related components.</li><li>Prepare technical drawings, 3D models, BOMs, and manufacturing documentation.</li><li>Select appropriate tube materials, fin materials, fin spacing, tube diameter, circuiting, headers, and connection details.</li><li>Use heat exchanger design software and engineering calculation tools.</li><li>Support product development, customization, and value engineering projects.</li><li>Coordinate with production teams to ensure designs are manufacturable and cost-effective.</li><li>Review customer specifications and prepare technical proposals.</li><li>Assist in troubleshooting design, production, and performance-related issues.</li><li>Ensure compliance with relevant standards, codes, and customer requirements.</li><li>Work with quality teams to resolve non-conformities and improve product reliability.</li><li>Support testing and validation of heat exchanger prototypes and final products.</li><li>Maintain design records, calculation sheets, drawings, and revision history.</li><li>Collaborate with purchasing teams for material and component selection.</li><li>Continuously improve existing product designs for better efficiency, durability, and cost reduction.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in mechanical engineering, or Diploma in Thermal Engineering, or a related field.</li><li>Experience in heat exchanger design, preferably in fin and tube heat exchangers.</li><li>Strong understanding of heat transfer, thermodynamics, fluid mechanics, and HVAC/R systems.</li><li>Knowledge of coil design, refrigerant circuits, air-side and fluid-side pressure drop calculations.</li><li>Proficiency in CAD software such as AutoCAD, SolidWorks, Creo, Inventor, or similar.</li><li>Ability to read and prepare engineering drawings and technical documents.</li><li>Good understanding of manufacturing processes such as tube bending, fin punching, expansion, brazing, soldering, welding, and assembly.</li><li>Familiarity with materials such as copper, aluminium, stainless steel, galvanized steel, and coated fins.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li></ul>

<ul><li>تصميم وتطوير مبادلات حرارية بلفائف وأنابيب، ملفات، مكثفات، مبخرات، لفائف تبريد، لفائف تدفئة، والمكونات ذات الصلة.</li><li>إعداد الرسومات الفنية، النماذج ثلاثية الأبعاد، قائمة المواد، ووثائق التصنيع.</li><li>اختيار مواد الأنابيب المناسبة، مواد الزناقات، تباعد الزناقات، قطر الأنبوب، الدارات، المحاور، وتفاصيل الاتصال.</li><li>استخدام برامج تصميم مبادلات حرارية وأدوات cálculo الهندسية.</li><li>دعم تطوير المنتج، التخصيص، ومشاريع الهندسة بالقيمة.</li><li>التنسيق مع فرق الإنتاج لضمان قابلية التصنيع وفعالية التكلفة.</li><li>مراجعة مواصفات العملاء وإعداد مقترحات تقنية.</li><li>المساعدة في استكشاف أخطاء التصميم والإنتاج والأداء.</li><li>ضمان الالتزام بالمعايير والكودات والمتطلبات العميلة ذات الصلة.</li><li>التعاون مع فرق الجودة لحل حالات عدم المطابقة وتحسين موثوقية المنتج.</li><li>دعم اختبار والتحقق من عينات مبادلات الحرارة والمنتجات النهائية.</li><li>الحفاظ على سجلات التصميم، أوراق الحساب، الرسومات، وتاريخ المراجعات.</li><li>التعاون مع فرق الشراء لاختيار المواد والمكونات.</li><li>التحسين المستمر لتصاميم المنتجات الحالية من أجل كفاءة أفضل، المتانة، وتقليل التكلفة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو دبلوم في الهندسة الحرارية، أو في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في تصميم مبادلات حرارية، ويفضل في مبادلات حرارية بلفائف وأنابيب.</li><li>فهم قوي لـ نقل الحرارة، الديناميكا الحرارية، ميكانيكا الموائع، ونُظم HVAC/R.</li><li>معرفة بتصميم الملفات، دوائر المبرد، وحسابات انخفاض ضغط الطرف الهوائي والسائل.</li><li>إتقان برامج CAD مثل AutoCAD, SolidWorks, Creo, Inventor, أو ما شابه.</li><li>القدرة على قراءة وإعداد الرسومات الهندسية والوثائق التقنية.</li><li>فهم جيد لعمليات التصنيع مثل ثني الأنابيب، دبوس الزنكات، التوسعة، اللحام بالقصدير، اللحام، والتركيب.</li><li>الإلمام بمواد مثل النحاس، الألمنيوم، الفولاذ المقاوم للصدأ، الفولاذ المجلفن، والزوايا المطلية.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Platform Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description Are you ready to architect the future of enterprise cloud platforms? Discover the Company Our client is a premier enterprise technology and cloud infrastructure provider driving next-generation cloud platforms and automated data services. Discover the Opportunity We are seeking an experienced Senior Platform Engineer to drive the deployment, automation, and operational lifecycle of a Kubernetes and enterprise-grade container platform. Discover the Role <ul> <li>Own the deployment, configuration, upgrading, and maintenance of high-scale Kubernetes and OpenShift environments.</li> <li>Develop and maintain robust Infrastructure as Code (IaC) solutions to provision and scale enterprise cluster platforms.</li> <li>Dive deep into resolving complex platform, networking (CNI), storage allocation, and application orchestration bottlenecks in production.</li> <li>Harden multi-tenant platform environments to align with rigorous security baselines and operational runbooks.</li> <li>Provide technical direction and guidance to junior team members while collaborating with DevOps teams to streamline the developer experience.</li> </ul> Discover the Requirements <ul> <li>4+ Years of Direct, hands-on experience administering, upgrading, and operating production-grade Kubernetes or OpenShift clusters at scale.</li> <li>At least 1–2 years working in a senior engineering capacity within a large infrastructure or platform engineering division.</li> <li>Deep understanding of Linux systems administration, enterprise storage integrations, and scripting languages (Bash, Python).</li> </ul> Discover the Desired <ul> <li>Familiarity with cloud-native service mesh architectures (e.g., Istio).</li> <li>Prior experience supporting AI/ML workloads on containerized platforms or managing OpenStack private cloud abstractions.</li> <li>Relevant industry certifications (e.g., CKA, CKAD, Red Hat Certified Specialist in OpenShift).</li> </ul> This is an urgent position with a quick 2 step interview process. On offer is an excellent salary and benefits package. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة هل أنت مستعد لتصميم مستقبل منصات السحابة المؤسسية؟ اكتشف الشركة عميلنا هو مزود رائد لتقنية المؤسسات وبنية السحابة التحتية يدفع منصات السحابة من الجيل القادم وخدمات البيانات الآلية. اكتشف الفرصة نبحث عن مهندس منصة أقدم ذو خبرة لقيادة النشر، والتشغيل الآلي، دورة حياة منصة Kubernetes والمنصة المجمّعات للمؤسسات. اكتشف الدور <ul> <li>التحكم بنشر، وتكوين، وترقية، وصيانة بيئات Kubernetes وOpenShift عالية السعة.</li> <li>تطوير وصيانة حلول بنية تحتية كرمز (IaC) قوية لتوفير وتوسيع منصات الكلاستر المؤسسية.</li> <li>التعمق في حل اختناقات المنصة المعقدة، والشبكات (CNI)، وتخصيص التخزين، وتنسيق التطبيقات في الإنتاج.</li> <li>تعزيز أمان بيئات المنصة متعددة المستأجرين لتتوافق مع خطوط الأساس الأمنية القوية ودروس التشغيل.</li> <li>تقديم التوجيه الفني والإرشاد لأعضاء الفريق junior مع التعاون مع فرق DevOps لتبسيط تجربة المطورين.</li> </ul> اكتشف المتطلبات <ul> <li>أكثر من 4 سنوات خبرة مباشرة وعملية في إدارة وتحديث وتشغيل عنقود Kubernetes أو OpenShift في الإنتاج وبالحجم الكبير.</li> <li>على الأقل 1–2 سنوات عملت فيها كمهندس أول في قسم بنية تحتية كبيرة أو قسم هندسة المنصات.</li> <li>فهم عميق لإدارة أنظمة Linux، وتكاملات التخزين المؤسسي، ولغات البرمجة النصية (Bash, Python).</li> </ul> اكتشف ما يرغب به <ul> <li>الطلاقة في هندسة خدمات الشبكة السحابية-المادية (مثل Istio).</li> <li>خبرة سابقة بدعم أعباء AI/ML على منصات حاويات أو إدارة تجريدات OpenStack الخاصة بالسحابة.</li> <li>شهادات صناعية ذات صلة (مثل CKA، CKAD، Red Hat Certified Specialist in OpenShift).</li> </ul> هذه وظيفة عاجلة مع عملية مقابلة سريعة من خطوتين. العرض يشمل راتباً ومزايا ممتازة. </div>

Full Time Gulf Talnet

Operations Supervisor/Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Customer Service

We are seeking a dynamic, organized, and experienced Operations Supervisor/Manager to oversee a team of 50+ female staff, including nannies, babysitters, housekeepers, and customer service agents. The role also involves coordinating driver schedules and ensuring excellence in daily operations and client service delivery. The ideal candidate is a proactive leader with strong communication skills and multilingual ability (Tagalog, English, and preferably Arabic). Key Responsibilities • Team Leadership: Lead, supervise, and support 50+ staff across domestic services and customer service functions. • Service Quality: Ensure high-quality service delivery across all operations; monitor performance and uphold service standards. • Client Relations: Handle and resolve customer concerns promptly to maintain high client satisfaction. • Scheduling & Logistics: Manage staff schedules and coordinate daily driver routes for staff pick-up and drop-off. • Training & Development: Conduct regular performance evaluations and facilitate training sessions to improve staff skills and productivity. • Operational Management: Oversee daily operations, enforce company policies, and ensure efficient workflows. • Administrative Tasks: Prepare required reports, maintain accurate records, and support management with operational documentation.• Experience: 2–5 years of supervisory experience in cleaning, facilities management, or domestic staffing services. • Skills: Strong leadership, problem-solving ability, and excellent interpersonal communication. • Technical Proficiency: Proficient in MS Office and relevant operational management systems. • Languages: Fluency in English and Tagalog; Arabic is an advantage. • Other: Female candidates. • Job Type: Full-time Experience: • Cleaning Services company/FM services company: 2 years (Required) • People and team management: 2 years (Required) Language: • English/Arabic/Tagaog (Required) • Work Location: In person

نسعى للحصول على مشرف/مدير عمليات ديناميكي ومنظم وذو خبرة للإشراف على فريق من أكثر من 50 موظفة، بما في ذلك المربيات، ومقدمي الرعاية للأطفال، وعاملات المنازل، ووكلاء خدمة العملاء. كما تشمل الدور تنسيق جداول السائقين وضمان التميز في العمليات اليومية وخدمة العملاء. المرشح المثالي هو قائد مبادر ذو مهارات تواصل قوية وقدرة تعدد اللغات (التاغالوغية، الإنجليزية، ويفضل العربية). المسؤوليات الرئيسية • قيادة الفريق: قيادة، إشراف، ودعم أكثر من 50 موظفة عبر خدمات منزلية ووظائف خدمة العملاء. • جودة الخدمة: ضمان تقديم خدمة عالية الجودة عبر جميع العمليات؛ متابعة الأداء والالتزام بمعايير الخدمة. • علاقات العملاء: معالجة واستيفاء مخاوف العملاء بسرعة للحفاظ على رضاهم العالي. • الجدولة واللوجستيات: إدارة جداول العاملين وتنسيق مسارات السائقين اليومية لالتقاط ونزول الموظفين. • التدريب والتطوير: إجراء تقييمات أداء منتظمة وتسهيل جلسات تدريب لتحسين مهارات وإنتاجية الموظفين. • إدارة التشغيل: الإشراف على العمليات اليومية، تطبيق سياسات الشركة، وضمان سير العمل بكفاءة. • المهام الإدارية: إعداد التقارير المطلوبة، والحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم الإدارة بالوثائق التشغيلية.• الخبرة: من 2–5 سنوات من الخبرة في الإشراف في خدمات التنظيف أو إدارة المرافق أو خدمات التوظيف المنزلي. • المهارات: قيادة قوية، قدرة على حل المشكلات، وتواصل شخصي ممتاز. • الكفاءة الفنية: إجادة MS Office وأنظمة إدارة العمليات ذات الصلة. • اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والتاغالوغية؛ العربية ميزة. • أخرى: مرشحات من الإناث. • نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: • شركة خدمات التنظيف/شركة خدماتFM: سنتان (مطلوبة) • إدارة الأشخاص والفِرق: سنتان (مطلوبة) اللغة: • الإنجليزية/العربية/تاجاوج (مطلوب) • مكان العمل: حضورياً

Full Time Gulf Talnet

Project Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Engineering

We are seeking a skilled and detail-oriented Project Engineer specializing in bridge structures with ADM approval to join our dynamic team in Abu Dhabi. The successful candidate will play a critical role in managing bridge construction projects, ensuring quality, safety, and timely delivery while coordinating with multiple stakeholders within the railway construction sector. Responsibilities: - Oversee the engineering and technical aspects of bridge construction projects, ensuring compliance with ADM standards and regulations. - Coordinate with design teams, contractors, and clients to ensure project specifications and timelines are met. - Conduct site inspections and quality assurance checks to maintain high standards of construction and safety. - Prepare and review engineering drawings, reports, and documentation related to bridge structures. - Manage project schedules, resources, and budgets to optimize efficiency and performance. - Collaborate with procurement and logistics teams to ensure timely acquisition and delivery of materials and equipment. - Identify and resolve technical issues during the construction phase promptly. - Ensure adherence to health, safety, and environmental policies on site.- Bachelor’s degree in Civil Engineering or related field with a focus on bridge structures. - Professional experience in bridge construction projects within railway or infrastructure sectors, preferably in the UAE. - ADM approval certification is mandatory. - Strong knowledge of bridge design, construction methods, and engineering principles. - Excellent project management and organizational skills with the ability to manage multiple tasks simultaneously. - Proficient in engineering software and tools relevant to bridge engineering. - Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with multidisciplinary teams. - Ability to work under pressure and meet tight deadlines while maintaining quality standards. - Proactive problem-solving skills and attention to detail.

نحن نبحث عن مهندس مشروع ماهر ومهتم بالتفاصيل متخصص في الهياكل الجسرية يحمل موافقة ADM للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في إدارة مشاريع إنشاء الجسور، وضمان الجودة والسلامة والتسليم في الوقت المحدد مع التنسيق مع عدة أصحاب مصلحة داخل قطاع بناء السكك الحديدية.المسؤوليات: - الاشراف على الجوانب الهندسية والتقنية لمشاريع إنشاء الجسور، وضمان الامتثال لمعايير وأنظمة ADM. - التنسيق مع فرق التصميم والمقاولين والعملاء لضمان تلبية مواصفات المشروع والجداول الزمنية. - إجراء فحوصات الموقع وجودة لضمان المعايير العالية للبناء والسلامة. - إعداد ومراجعة الرسومات الهندسية والتقارير والوثائق المتعلقة بالهياكل الجسرية. - إدارة جداول المشروع والموارد والميزانيات لتحسين الكفاءة والأداء. - التعاون مع فرق الشراء واللوجستيات لضمان الحصول على المواد والمعدات وتوصيلها في الوقت المناسب. - تحديد وحل القضايا الفنية خلال مرحلة البناء على الفور. - ضمان الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع.- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذات صلة مع تركيز على هياكل الجسور. - خبرة مهنية في مشاريع إنشاء جسور ضمن قطاعات السكك الحديدية أو البنية التحتية، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة. - شهادة موافقة ADM مطلوبة. - معرفة قوية بتصميم الجسور وطرق البناء والمبادئ الهندسية. - مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم مع القدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد. - إجادة البرامج الهندسية والأدوات المرتبطة بهندسة الجسور. - مهارات تواصل وتعاون فعالة للعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات. - القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير الجودة. - مهارات حل المشكلات بشكل استباقي والانتباه إلى التفاصيل.

Full Time Gulf Talnet

Project Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Engineering

نحن نبحث عن مهندس مشروع ماهر ومهتم بالتفاصيل متخصص في هياكل الجسور مع موافقة ADM للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي. سيلعب المرشح الناجح دوراً حاسماً في إدارة مشاريع إنشاء الجسور، مع ضمان الجودة والسلامة والتسليم في الوقت المحدد مع التنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة داخل قطاع إنشاء السكك الحديدية.المسؤوليات: - الإشراف على الجوانب الهندسية والفنية لمشروعات إنشاء الجسور، مع ضمان الامتثال للمعايير والأنظمة ADM. - التنسيق مع فرق التصميم والمقاولين والعملاء لضمان تلبية مواصفات المشروع والجداول الزمنية. - إجراء عمليات فحص الموقع وفحوصات ضمان الجودة للحفاظ على معايير عالية في البناء والسلامة. - إعداد ومراجعة الرسومات الهندسية والتقارير والوثائق المتعلقة بهياكل الجسور. - إدارة جداول المشروع والموارد والميزانيات لتحسين الكفاءة والأداء. - التعاون مع فرق التوريد والخدمات اللوجستية لضمان الشراء والتسليم في الوقت المناسب للمواد والمعدات. - تحديد وحل القضايا الفنية أثناء مرحلة البناء بشكل فوري. - الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع.- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذات صلة مع تركيز على هياكل الجسور. - خبرة مهنية في مشاريع إنشاء جسور ضمن قطاعات السكك الحديدية أو البنية التحتية، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة. - شهادة موافقة ADM مطلوبة. - معرفة قوية بتصميم الجسور وطرق البناء والمبادئ الهندسية. - مهارات إدارة المشاريع والتنظيم الممتازة مع القدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد. - الإلمام ببرامج وأدوات الهندسة ذات الصلة بهندسة الجسور. - مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص فعالة للعمل بشكل تعاوني مع فرق متعددة التخصصات. - القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير الجودة. - مهارات حل المشكلات بشكل مبادر والانتباه للتفاصيل.

Full Time Gulf Talnet

Foreman

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

Our Tier 1 Main Contracting Client has a new requirement for a number of well experienced MEP Foremen to join their team in Dubai to work on high profile new build projects. Successful candidates will have a proven background as a MEP Foreman working on high profile projects in the UAE with preference given to those with prior experience in working for recognised Main Contracting Companies This role is available for immediate joining and is an initial 6 Month Contract position employed as an outsource candidate through J10 Consulting. There is an option to transfer to staff after 6 months to suit all parties Key Responsibilities: • Supervise daily site operations, labor, and subcontractors. • Ensure work is carried out according to drawings, specifications, and quality standards. • Coordinate with Site Engineers, Project Manager, and other trades. • Manage resource allocation (labor, equipment, and materials). • Monitor progress and report daily work updates. • Ensure site safety compliance and implement corrective actions when necessary. • Resolve site-related issues promptly to avoid work delays. • Review and interpret technical drawings and construction plans. • Assist in quality control and inspections with the QA/QC team.MEP Foreman Experience: • Minimum Bachelor’s Degree or diploma in Electrical or Mechanical Engineering. • Minimum 5 years of experience in building construction projects, at least 2 in the UAE in supervisory capacity as foreman or chargehand. • Knowledge of reading drawing, productivity requirement and supervise MEP workers • Overseas Experience involved in MEP works is preferred. • Should be familiar in installation works for the different Systems. • Should be familiar to demonstrate the applicable Quality requirements • Should be familiar to demonstrate the applicable Safety requirements

لدى عميلنا من العقد الرئيسي tier 1 ومتطلبات جديدة لعدد من مشرفي الميكانيكال والكهرباء والتبريد (MEP) ذوي خبرة كبيرة للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على مشاريع بناء عالية المستوى. سيحصل المرشحون الناجحون على خلفية مثبتة كمشرف MEP عملًا في مشاريع عالية المستوى في الإمارات مع تفضيل لمن لديهم خبرة سابقة بالعمل لدى شركات مقاولة رئيسية معترف بها هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو عقد ابتدائي لمدة 6 أشهر كونه موظفًا كمرشح خارجي من خلال J10 Consulting. هناك خيار للتحويل إلى موظف بعد 6 أشهر ليناسب جميع الأطراف المسؤوليات الأساسية: • الإشراف على عمليات الموقع اليومية، العمالة والمتعهدين من الباطن. • التأكد من أن العمل يُنفّذ وفق الرسومات، المواصفات، ومعايير الجودة. • التنسيق مع مهندسي الموقع، مدير المشروع، والاعمال الأخرى. • إدارة تخصيص الموارد (العمالة، المعدات، والمواد). • متابعة التقدم وتقديم تحديثات العمل اليومية. • ضمان الامتثال لسلامة الموقع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة. • حل القضايا المتعلقة بالموقع بسرعة لتجنب تأخير العمل. • مراجعة وتفسير الرسومات الفنية وخطط البناء. • المساعدة في مراقبة الجودة والفحوصات مع فريق QA/QC.خبرة مشرف MEP: • الحد الأدنى شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية. • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في مشاريع البناء، منها 2 في الإمارات في موقع إشرافي كمشرف أو قائد فريق. • معرفة قراءة الرسوم البيانية ومتطلبات الإنتاجية والإشراف على عمال MEP • يفضل وجود خبرة خارجية في أعمال MEP. • يجب أن يكون ملمًا بأعمال التركيب للأنظمة المختلفة. • يجب أن يكون ملمًا بإظهار متطلبات الجودة المعمول بها • يجب أن يكون ملمًا بإظهار متطلبات السلامة المعمول بها

Full Time Gulf Talnet

Design and Colour Consultant

On-site - UAE - Sharjah 20 July 2026

Design & Creative

Position Title: Design and Colour Consultant Employment Type: Full Time Salary AED: depending on experience and qualifications Job Location: Sharjah, UAE About the Client: A UAE-based company and one of the leading manufacturing firms in the Middle East, offering a diverse range of industrial, commercial, and specialty products Job Description: * Conduct site visits to assess lighting conditions, architectural elements, and project requirements before recommending colour solutions. * Promote the company products and recommend suitable solutions based on customer needs and project specifications. Support the sales team by providing technical and aesthetic guidance during customer meetings and project discussions. * Assist in organizing colour workshops, design seminars, exhibitions, and promotional events. Collaborate with Marketing and Product Development teams to support new product launches and colour trend initiatives. * Build and maintain strong relationships with architects, interior designers, consultants, contractors, and project owners* Bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, Fine Arts, or a related field, with at least 5 years of experience in interior design, colour consulting, decorative paints, home décor, or a related industry; professional certification in Interior Design or Colour Consulting is an advantage. * Proven experience working with paint manufacturers, interior design firms, architectural consultants, or construction-related businesses is preferred. * Strong expertise of colour selection, colour palettes, mood boards, design concepts, combined with a customer-focused, sales-driven approach that influences purchasing decisions. * Proficiency in design software such as AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite, or similar tools and must have a valid UAE driving license.

المسمى الوظيفي: مصمِّم ومُستشار اللون نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حسب الخبرة والمؤهلات مكان العمل: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: شركة مقرها الإمارات العربية المتحدة وهي واحدة من الشركات الرائدة في التصنيع في الشرق الأوسط، وتقدم مجموعة واسعة من المنتجات الصناعية والتجارية والمتخصصة وصف الوظيفة: * إجراء زيارات للمواقع لتقييم ظروف الإضاءة والعناصر المعمارية ومتطلبات المشروع قبل توصية حلول اللون. * الترويج لمنتجات الشركة وتقديم حلول مناسبة بناءً على احتياجات العملاء ومواصفات المشروع. دعم فريق المبيعات من خلال توفير التوجيه الفني والجمالي أثناء اجتماعات العملاء ومناقشات المشروع. * المساعدة في تنظيم ورش عمل اللون، والندوات التصميمية، والمعارض، والفعاليات الترويجية. التعاون مع فرق التسويق وتطوير المنتجات لدعم إطلاق المنتجات الجديدة ومبادرات اتجاه اللون. * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المهندسين المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي، والمستشارين، والمقاولين، وأصحاب المشاريع* درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، or الهندسة المعمارية، أو الفنون الجميلة، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التصميم الداخلي، واستشارات اللون، والدهانات الزخرفية، وديكور المنزل، أو صناعة ذات صلة؛ يعتبر الحصول على شهادة مهنية في التصميم الداخلي أو استشارات اللون ميزة. * يفضل خبرة سابقة في العمل مع مصنعي الدهانات، وشركات التصميم الداخلي، والمستشارين المعماريين، أو الأعمال المرتبطة بالبناء. * خبرة قوية في اختيار اللون، ولوحات الألوان، ولوحات المزاج، ومفاهيم التصميم، مع نهج يركّز على العميل ومبيعات يقودها ذلك لتأثير قرارات الشراء. * إجادة برامج التصميم مثل أوتوكاد، سكتش أب، مجموعة أ adobe الإبداعية، أو أدوات مماثلة، ويجب أن يكون لديه رخصة قيادة إماراتية سارية.

Full Time Gulf Talnet

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Engineering

This role is to oversee the successful delivery of residential building projects from construction through to handover. The role is responsible for managing site execution, coordinating with consultants and contractors, monitoring project progress, and ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and to the required quality standards. The ideal candidate will have a strong background in high-rise residential or villa developments within the UAE and possess excellent leadership, technical, and stakeholder management skills. Key Responsibilities • Manage the end-to-end execution of residential building projects from mobilization to project completion and handover. • Coordinate with consultants, contractors, subcontractors, and internal departments to resolve technical and commercial issues. • Review project schedules, monitor milestones, and implement recovery plans where necessary to mitigate delays. • Ensure compliance with project specifications, drawings, local authority regulations, and health and safety requirements. • Conduct regular site inspections to monitor workmanship, construction quality, and overall project performance. • Review contractor progress reports, method statements, shop drawings, and material submittals in coordination with the technical team. • Identify project risks and proactively implement corrective and preventive actions. • Manage project budgets, variations, claims, and cost implications in coordination with the commercial team.• Bachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline. • Minimum of 7 years of project management experience, with at least 4 years managing residential building developments in the UAE. • Proven experience delivering high-rise residential, mixed-use, or large-scale villa developments. • Strong knowledge of construction methodologies, project planning, contract administration, and UAE building regulations. • Experience coordinating with consultants, contractors, and local authorities throughout the project lifecycle.

هذه الدور هو الإشراف على نجاح تنفيذ مشاريع المباني السكنية من البناء حتى التسليم. المسئول عن إدارة تنفيذ الموقع، التنسيق مع المستشارين والمقاولين، متابعة تقدم المشروع، وضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالجودة المطلوبة.المرشح المثالي سيكون لديه خلفية قوية في التطويرات السكنية عالية الارتفاع أو الفلل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة ويمتلك مهارات قيادية وفنية وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة التنفيذ من البداية للنهاية لمشاريع المباني السكنية من التعبئة إلى اكتمال المشروع وتسليمه.</li><li>التنسيق مع المستشارين والمقاولين والمقاولين من الباطن والدوائر الداخلية لحل القضايا الفنية والتجارية.</li><li>مراجعة جداول المشروع، متابعة المعالم، وتنفيذ خطط الاسترداد عند الحاجة للتقليل من التأخيرات.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والرسومات واللوائح المحلية ومتطلبات الصحة والسلامة.</li><li>إجراء فحوصات موقع منتظمة لمراقبة العمل وجودة البناء وأداء المشروع بشكل عام.</li><li>مراجعة تقارير تقدم المقاول وبيانات المنهج ورسومات الورش والتقديمات المادية بالتنسيق مع الفريق الفني.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتطبيق إجراءات تصحيحية وقائية بشكل استباقي.</li><li>إدارة ميزانيات المشروع والتغييرات والمطالبات والتكاليف بالتنسيق مع الفريق التجاري.</li></ul>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذي صلة.• خبرة إدارة مشاريع لا تقل عن 7 سنوات، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في إدارة تطوير المباني السكنية في الإمارات العربية المتحدة.• خبرة مثبتة في تنفيذ مبان سكنية عالية الارتفاع، استخدام مختلط، أو تطويرات فيلا واسعة النطاق.• معرفة قوية بمنهجيات البناء، تخطيط المشاريع، إدارة العقود، وأنظمة البناء الإماراتية.• خبرة في التنسيق مع المستشارين والمقاولين والسلطات المحلية طوال دورة حياة المشروع.

Full Time Gulf Talnet

Design and Colour Consultant

On-site - UAE - Sharjah 20 July 2026

Design & Creative

المسمى الوظيفي: مصمم ومستشار اللون نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدرهم الإماراتي: يعتمد على الخبرة والمؤهلات مكان العمل: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: شركة مقرها الإمارات وتعتبر إحدى شركات التصنيع الرائدة في الشرق الأوسط، وتوفر مجموعة متنوعة من المنتجات الصناعية والتجارية والمتخصصة وصف الوظيفة: * إجراء زيارات للمواقع لتقييم ظروف الإضاءة والعناصر المعمارية ومتطلبات المشروع قبل التوصية بحلول اللون. * الترويج لمنتجات الشركة وتقديم حلول مناسبة بناءً على احتياجات العميل ومواصفات المشروع. دعم فريق المبيعات من خلال تقديم الإرشادات الفنية والجمالية أثناء اجتماعات العملاء ومناقشات المشاريع. * المساعدة في تنظيم ورش العمل اللونية، والندوات التصميمية، والمعارض، والفعاليات الترويجية. التعاون مع فرق التسويق وتطوير المنتجات لدعم إطلاق المنتجات الجديدة ومبادرات اتجاه اللون. * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المهندسين المعماريين، ومصممي الديكور الداخلي، والمستشارين، والمقاولين، ومالكي المشروع* درجة البكالوريوس في تصميم داخلي أو عمارة أو فنون جميلة أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التصميم الداخلي، استشارات اللون، الدهانات الديكورية، ديكور المنزل، أو صناعة ذات صلة؛ شهادة مهنية في التصميم الداخلي أو استشارات اللون ميزة. * يفضل وجود خبرة سابقة في العمل مع مصنّعي الدهانات، وشركات التصميم الداخلي، والمستشارين المعماريين، أو الأعمال المرتبطة بالبناء. * خبرة قوية في اختيار اللون، ولوحات الألوان، ولوحات المزاج، ومفاهيم التصميم، مع نهج يركز على العميل ومبيعاتي يؤثر في قرارات الشراء. * الإلمام ببرامج التصميم مثل أوتو كاد، سكيتش أب، حزمة أدوبي الإبداعية، أو أدوات مماثلة ويجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في الإمارات."

Full Time LinkedIn

Process Engineer

On-site - UAE - Dubai 23 September 2026

Information Technology

Eaton has been a key player in the Middle East for 40 years. We recently announced the construction of a new sustainable campus in Dubai, which will bring together our commercial, manufacturing, and support functions, providing room for future growth. About Eaton Eaton is a power management company where we provide energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton is dedicated to improving the quality of life and the environment through the use of power management technology and services. Eaton has approximately 96,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries. As Process Engineer – SMT PCBA, you set-up, validate, maintain and improve all SMT equipment, and related manufacturing processes, using innovative engineering solutions to address complex challenges, to secure EATON production quality standards and constantly improve customer satisfatction. This role ensures PCBA SMT manufacturing process optimization for New Product Introduction, Transfered PCBA from other EATON plants or EMS, and ensure robust and stable production processes compliance with industry standards, supporting product quality, and operational excellence, in line with EATON Safety rules. The SMT Process Engineer will design SMT process through each manufacturing steps, interact with R&Ds during design phases (manufacturability of PCB & PCBA), by supporting Industrialization Program Manager, optimize SMT process and minimize False/True defect rates, support production in quality improvement, suggests CI and VAVE projects for productivity improvement and ensures SMT process benchmark to enhance EATON operational productivity by using technical engineering skillset. What You’ll Do Develop, deliver and maintain Operators and Maintenance work instruction and plan, for related SMT equipment processes, related to equipment operation, and PCBA specific instructions using operational technical engineering excellence frameworks Proactive in PCBA SMT Prototypes manufacturing, for NPI and transfered PCBA projects leverging technical engineering expertise and statistical analysis tool Support Industrialization program manager in Pro Launch Manufacturing delivrables release: Process flow Chart, PFMEA, PPAP, etc.. Support Industrialization program manager to influence PCB/PCBA design through DFM reviews, with R&D through structured engineering reviews to optimize manufacturability, yield, and reliability Ensure PCBA SMT ECO/MCO effective implementation in due time Track and improve SMT lines cycle times for each PCBA SKU, and Update SMT RCCP with production manager Support customer audit and Plant quality certification programs at SMT Level Manage tool procurement for SMT purposes: stencils, printing support, P&P nozzles, etc... Program and set-up SMT equipment for DMC lasering, Solder paste printing, 3D SPI, P&P, Reflow and 3D AOIManage consistency of equipment programing database and standards, across production lines and PCBA SKUsSecure side equipment process directly linked to SMT processes: Stencil cleaning, SP mixer, etc... Act as technical interlocutor for other EATON plant and EMSDefine CAPEX needs for PP, to improve productivity in SMT (ROI) Lead SMT processes technical benchmark with equipment suppliers, and exhibition attendance, for SMT technology roadmap definition Validate New processes introduction in SMT: new components, new PCB technologies, new equipment validation Support Production Continuous Improvement initiatives, SMED, Kaizen events, RIE, VSMAct as SMT process expert for quality crisis root cause analysis , and action plan definition Support I4.0 initiatives on SMT equipment for digitalization and connectivity to kepware/Ignition/MES (RTPPM, Traceability, SPC, etc..) Ensure internal training for Operators and maintenance engineers, on SMT equipments Main contact point, with maintenance staff, with equipment manufacturer for machine related improvement: OEE and breakdowns Ensure yearly process qualification: Solder joint intermetallic validation (Special process) Qualifications Bachelor’s Degree in Electronics/Mechanical/Industrial Engineering5+ years of experience in PCBA SMT manufacturing engineering Skills Demonstrating in Lean Manufacturing or continuous improvement methodologies NPI & VAVE PCBA introduction in SMT process for 10 years Production support and trouble shooting SMT process definition and set-Up: equipment programing/set-Up is required (ideally ASYS/Panasonic/PARMI/ERSA/Cyber Optics) Expert in SMT manufacturing processes and equipments Programation of SMT equipment (DMC Lasering, Solder Paste printing, Solder Paste 3D inspection, Pick&Place, Reflow oven, AOI) IPC-A610 Class3 strong knowledge and application (Certification is a strong advantage) XRay analysis skills Knowledge of ESD safety procedures and quality control practices. PCB & SMT component strong knowledge Good communication with peadgogic skills and spirit of synthesis High attention to detail and documentation accuracy Ability to work with multiple plant stakeholders, and strongly support continuous improvement initiatives Safety oriented in operations, in line with EATON MESH and operational activities What We Offer You Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry Work in a company that is commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability Annual mentoring program, Eaton University, a reward, and recognition system Ongoing Learning and Career Development Opportunities in a global company. Build your career and apply internally for our open positions worldwide Strong, agile and diverse team locally and globally Strong processes and state-of-the-art systems and tools Structured employee development processes, open feedback culture with development plans Detailed induction support and well-structured onboarding Balance your work and life with a hybrid worktime model Living and Working in Dubai Dubai is a vibrant, cosmopolitan city known for its modern architecture, luxurious lifestyle, and rich cultural heritage. Living and working in Dubai offers an exceptional quality of life with world-class amenities, a safe environment, and a thriving expatriate community. Experience a dynamic blend of work and leisure in one of the world’s most exciting cities. Ready to make a difference? Join Eaton’s Dubai Team and be part of a company shaping the future of sustainable manufacturing and power management! We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

تعتبر Eaton لاعباً رئيسياً في منطقة الشرق الأوسط منذ 40 عاماً. وقد أعلنّا مؤخراً عن بناء حرم جامعي مستدام جديد في دبي، والذي سيجمع بين وظائفنا التجارية والتصنيعية والدعم، مما يوفر مساحة للنمو المستقبلي. عن Eaton Eaton هي شركة لإدارة الطاقة نقدم حلولاً فعالة للطاقة تساعد عملاءنا على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بكفاءة أكبر وأمان واستدامة. تلتزم Eaton بتحسين جودة الحياة والبيئة من خلال استخدام تكنولوجيا وخدمات إدارة الطاقة. يعمل لدى Eaton حوالي 96,000 موظف ويبيع منتجاتنا لعملاء في أكثر من 175 دولة. باعتبارك مهندس عمليات - SMT PCBA، فإنك تقوم بإعداد وتقييم وصيانة وتحسين جميع معدات SMT، وعمليات التصنيع ذات الصلة، باستخدام حلول هندسية مبتكرة لمعالجة التحديات المعقدة، لضمان معايير جودة إنتاج Eaton وتحسين رضا العملاء باستمرار. تضمن هذه الوظيفة تحسين عمليات تصنيع PCBA SMT لإطلاق منتجات جديدة، أو نقل PCBA من مصانع Eaton الأخرى أو EMS، وضمان توافق عمليات الإنتاج مع المعايير الصناعية، ودعم جودة المنتج والتميز التشغيلي، بما يتوافق مع قواعد سلامة Eaton. سيقوم مهندس عمليات SMT بتصميم عملية SMT من خلال كل خطوة تصنيعية، والتفاعل مع أقسام البحث والتطوير أثناء مراحل التصميم (تصنيع لوحات الدوائر المطبوعة PCBA)، من خلال دعم مدير برنامج التصنيع، وتحسين عملية SMT وتقليل معدلات العيوب الحقيقية/الزائفة، ودعم الإنتاج في تحسين الجودة، واقتراح مشاريع التحسين المستمر (CI) وتقليل التكاليف (VAVE) لتحسين الإنتاجية، وضمان مقارنة عملية SMT لتعزيز إنتاجية التشغيل في Eaton باستخدام المهارات الهندسية التقنية. ماذا ستفعل تطوير وتسليم وصيانة تعليمات العمل والصيانة للمشغلين، لعمليات معدات SMT ذات الصلة، المتعلقة بتشغيل المعدات وتعليمات PCBA المحددة باستخدام أطر التميز الهندسي التشغيلي الاستباقية في تصنيع النماذج الأولية لـ PCBA SMT، لمشاريع إطلاق المنتجات الجديدة (NPI) والمشاريع المنقولة، باستخدام الخبرة الهندسية التقنية وأدوات التحليل الإحصائي دعم مدير برنامج التصنيع في إطلاق المنتجات الجديدة: مخطط تدفق العملية (Process flow Chart)، وتحليل أسباب الفشل المحتمل (PFMEA)، وتقديم عينات الإنتاج الأولية (PPAP)، وغيرها دعم مدير برنامج التصنيع للتأثير في تصميم لوحات الدوائر المطبوعة (PCB/PCBA) من خلال مراجعات التصنيع باستخدام التصميم (DFM)، مع قسم البحث والتطوير من خلال مراجعات هندسية منظمة لتحسين قابلية التصنيع، والمردود، والموثوقية ضمان تنفيذ التغييرات الهندسية/التنظيمية (ECO/MCO) الخاصة بـ PCBA SMT في الوقت المحدد تتبع وتحسين أوقات دورة خطوط SMT لكل وحدة تخزين PCBA (SKU)، وتحديث خطة الموارد الإنتاجية (RCCP) مع مدير الإنتاج إدارة عمليات التدقيق من قبل العملاء وبرامج اعتماد جودة المصنع على مستوى SMT إدارة شراء الأدوات اللازمة لـ SMT: قوالب الاستنسل، ودعم الطباعة، وفوهات التركيب، وغيرها برمجة وضبط معدات SMT للحفر بالليزر (DMC)، وطباعة معجون اللحام، وفحص SPI ثلاثي الأبعاد، والتركيب، وأفران إعادة التدفق، وفحص AOI ثلاثي الأبعاد ضمان اتساق قاعدة بيانات وبرامج معدات SMT، عبر خطوط الإنتاج ووحدات تخزين PCBA ضمان عمليات المعدات الجانبية المرتبطة بـ SMT: تنظيف الاستنسل، وخلاط معجون اللحام، وغيرها العمل كممثل تقني للمصانع الأخرى في Eaton وللمصانع المتعاقد معها (EMS) تحديد احتياجات رأس المال الاستثماري (CAPEX) لتحسين الإنتاجية في SMT (العائد على الاستثمار) قيادة مقارنة العمليات الفنية مع موردو المعدات، وحضور المعارض، لتحديد خارطة طريق تكنولوجيا SMT الموافقة على إدخال عمليات جديدة في SMT: مكونات جديدة، تقنيات جديدة للوحات الدوائر المطبوعة، واعتماد معدات جديدة دعم مبادرات التحسين المستمر للإنتاج، مثل SMED، وفعاليات كايزن، وRIE، وVSM العمل كمختص في عمليات SMT لتحليل أسباب الأزمات المتعلقة بالجودة، ووضع خطط عمل دعم مبادرات الصناعة 4.0 على معدات SMT من أجل الرقمنة والاتصال بـ Kepware/Ignition/MES (RTPPM، التتبع، التحكم الإحصائي في العمليات، وغيرها) ضمان التدريب الداخلي للمشغلين ومهندسي الصيانة على معدات SMT النقطة الرئيسية للتواصل مع فريق الصيانة، ومع مصنعي المعدات لتحسين الآلات: الكفاءة الشاملة للمعدات (OEE) وانقطاعاتها ضمان التأهيل السنوي للعمليات: التحقق من اللحامات بين المعادن (العمليات الخاصة) المؤهلات حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية/الميكانيكية/الصناعية خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة تصنيع PCBA SMT المهارات إثبات المعرفة بأساليب التصنيع الرشيق أو methodologies التحسين المستمر إطلاق المنتجات الجديدة (NPI) وإدخال PCBA في عملية SMT لمدة 10 سنوات دعم الإنتاج واستكشاف أخطاء عمليات SMT وإصلاحها تعريف عملية SMT وضبطها: إعداد/برمجة المعدات مطلوب (يفضل ASYS/Panasonic/PARMI/ERSA/Cyber Optics) خبرة في عمليات ومعدات تصنيع SMT برمجة معدات SMT (حفر الليزر DMC، وطباعة معجون اللحام، وفحص معجون اللحام ثلاثي الأبعاد، والتركيب، وأفران إعادة التدفق، وفحص AOI) معرفة قوية وتطبيق معايير IPC-A-610 Class 3 (تعتبر الشهادة ميزة قوية) مهارات تحليل الأشعة السينية (XRay) معرفة إجراءات سلامة الشحنات الكهربائية الساكنة (ESD) وممارسات مراقبة الجودة معرفة قوية بلوحات الدوائر المطبوعة (PCB) ومكونات SMT مهارات تواصل مع روح تربوية وقدرة على تلخيص المعلومات الاهتمام بالتفاصيل ودقة الوثائق القدرة على العمل مع أصحاب المصلحة في المصانع المتعددة، ودعم مبادرات التحسين المستمر بقوة الالتزام بالسلامة في العمليات، بما يتوافق مع إطار عمل Eaton (MESH) والأنشطة التشغيلية ماذا نقدم لك أن تكون جزءاً من شركة تعمل في هذا المجال لأكثر من 100 عام، معروفة في الصناعة ولها تأثير كبير في قطاع الطاقة العمل في شركة ملتزمة بالتنوع والشمولية والاستدامة برنامج الإرشاد السنوي، جامعة Eaton، ونظام مكافآت وتقدير فرص التعلم والتطوير الوظيفي المستمر في شركة عالمية بناء حياتك المهنية وتقديم طلباتك داخلياً للوظائف المفتوحة في جميع أنحاء العالم فريق قوي ومتنوع محلياً وعالمياً عمليات قوية وأنظمة وأدوات متطورة عمليات تطوير الموظفين المنظمة، وثقافة التغذية الراجعة المفتوحة مع خطط التطوير دعم inducted مفصل ودعم onboard جيد التنظيم توازن بين العمل والحياة من خلال نموذج عمل هجين العيش والعمل في دبي دبي مدينة نابضة بالحياة وعالمية مشهورة بهندستها المعمارية الحديثة، ونمط الحياة الفاخر، والتراث الثقافي الغني. يوفر العيش والعمل في دبي جودة حياة استثنائية مع مرافق عالمية المستوى، وبيئة آمنة، ومجتمع مغترب مزدهر. استمتع بمزيج ديناميكي من العمل والترفيه في واحدة من أكثر مدن العالم إثارة. هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ انضم إلى فريق Eaton في دبي وكن جزءاً من شركة تشكل مستقبل التصنيع المستدام وإدارة الطاقة! نحن ملتزمون بضمان فرص عمل متساوية لمتقدمي الوظائف والموظفين. تستخدم عملياتنا التوظيف معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على عمرهم أو لونهم أو إعاقتهم أو حالتهم الاجتماعية أو أصلهم الوطني أو جنسهم أو هويتهم الجنسية أو معلوماتهم الوراثية أو عرقهم أو دينهم أو توجههم الجنسي أو أي وضع آخر محمي أو مطلوب بموجب القانون.

Full Time LinkedIn

Field Engineer

On-site - UAE - Dubai 10 September 2026

Information Technology

Experience: 1–6 Years Reports To: Zone Lead (Emirate) Languages: English and Arabic Location: UAE Key Responsibilities Provide end-to-end on-site IT support for assigned sites, acting as the primary technical point of contact for site users and leadership. Provide first- and second-line technical support for end-user devices, classroom/AV technology, printers, peripherals, computer labs, and related IT infrastructure. Manage and resolve incidents and service requests within defined SLAs and business/academic priorities, including reactive support for P1/P2 incidents and escalation to L2/L3 teams with complete diagnostics. Perform on-site remote-hands activities for servers, network equipment, and other infrastructure under the direction of central L2/L3 teams. Support day-to-day administration of local Windows Server infrastructure, including health checks, patching, service restarts, print/file services, event log reviews, AD replication checks, backup verification, capacity monitoring, and basic troubleshooting. Conduct routine server-room checks covering environmental conditions, UPS status, backup jobs, physical equipment health, cabling, and infrastructure capacity. Perform delegated Active Directory administration, including account unlocks, password resets, group membership updates, computer object management, and joiner/mover/leaver activities. Provide first-line network support, including switch-port identification and checks, basic port configuration, structured cabling, patch-panel activities, access-point replacement, and Wi-Fi/LAN troubleshooting. Manage the device lifecycle, including provisioning, imaging, configuration, software deployment validation, refresh programmes, bulk deployments, decommissioning, and examination/lab configurations. Support computer labs and ensure readiness for daily operations and examination sessions, including pre-examination checks and standby support. Ensure the operational availability and readiness of AV and classroom technology across teaching spaces. Provide floor-walking and user support for Microsoft 365 and Teams to teaching and administrative staff. Maintain accurate asset registers, CMDB records, spares, consumables, network documentation, infrastructure records, site runbooks, and other relevant IT documentation. Manage local IT spares inventory and reconcile stock with the regional Stores function as required. Coordinate on-site vendor, OEM, and logistics activities, including engineer access, supervision, coordination, and completion/sign-off. Manage incident and service-request queues across assigned sites, prioritising activities based on SLA requirements and business/academic impact. Identify recurring issues and provide structured handover to Service Desk and Problem Management teams to support continual service improvement. Support major incident coordination and critical examination periods as required. Work effectively within shift/extended-hours rotations and provide cross-coverage with other field engineers to ensure uninterrupted site support. Support across infrastructure, server/network, server-room, end-user, AV, and classroom technology domains, with the ability to provide cross-functional support. Prepare site-level service reports covering ticket volumes, SLA performance, operational risks, capacity constraints, and other relevant service metrics. Escalate recurring issues, service risks, capacity constraints, and site requirements to the Zone Lead or appropriate central support teams. Required Technical Skills Windows 10/11: Hands-on experience in deployment, imaging, troubleshooting, and Windows estate management. Windows Server 2016/2019/2022: Working knowledge of day-to-day administration, health monitoring, patching, role/service management, troubleshooting, backup and restore. Active Directory & Group Policy: Experience with user and computer administration, password resets, account unlocks, group membership, delegated OU permissions, and basic GPO troubleshooting. Microsoft 365: Hands-on support experience with Outlook, Teams, One Drive, Share Point, and Exchange Online. Networking: Good understanding of TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, switch/access-point configuration, Wi-Fi troubleshooting, structured cabling, and basic firewall concepts. Deployment & Imaging Tools: Experience with SCCM, Microsoft Intune, imaging/task sequences, software deployment, or equivalent endpoint management tools. Backup & Restore: Experience with backup-job monitoring, restore operations, media handling, and enterprise backup environments. Hardware Troubleshooting: Hands-on break-fix experience with desktops, laptops, thin clients, servers, printers, and scanners. Experience with Dell, HP, or Lenovo environments is preferred. AV & Classroom Technology: Experience supporting interactive panels, projectors, visualisers/document cameras, classroom audio, computer labs, auditoria, and other teaching-space technology. ITSM Tools: Experience with incident/request management, ticket logging, categorisation, updates, closure, queue management, SLA tracking, and service reporting. Education & Certifications Diploma or Bachelor's degree in IT, Computer Science, or a related discipline. Microsoft certification such as MCSA, MCSE, MD-102, or equivalent is preferred. CCNA or equivalent networking certification is an advantage. ITIL Foundation certification is preferred. Comp TIA A+ or Microsoft Fundamentals certification is preferred. Education Sector Experience Prior experience supporting schools, universities, colleges, or other education-sector IT environments is a strong advantage. Familiarity with academic-calendar-driven service demand, examination periods, classroom technology, computer labs, and safeguarding requirements will be considered favorably. Other Requirements English and Arabic: Bilingual communication skills are required. Valid UAE Driving Licence: Mandatory. Own vehicle is preferred due to the roving/mobile nature of the role. Strong self-management, time management, and route-planning skills with the ability to work with minimal supervision. Comfortable working independently across multiple locations and managing competing priorities. Willingness to work school-term shift patterns, extended hours, and examination-period support as required. Valid/clean police clearance: Mandatory for deployment at school premises, subject to client requirements. Understanding of child safeguarding and professional conduct requirements when working in educational environments. Strong stakeholder-facing and communication skills, with the ability to interact professionally with school leadership, staff, vendors, and central IT teams. Comfortable supporting and maintaining local server, network, end-user, and classroom technology environments. Ability to work effectively as part of a field engineering team with disciplined shift handovers and cross-coverage. Strong troubleshooting capability across multiple IT domains, with deeper expertise in at least one area such as Server/Network or EUC/AV, along with working knowledge of the other.

الخبرة: 1–6 سنوات التقرير إلى: مسؤول المنطقة (إمارة) اللغات: الإنجليزية والعربية الموقع: الإمارات العربية المتحدة المسؤوليات الرئيسية تقديم دعم تقني ميداني شامل للمواقع المخصصة، والعمل كنقطة اتصال تقنية أولية لمستخدمي الموقع والإدارة. تقديم الدعم التقني للمستوى الأول والثاني لأجهزة المستخدمين النهائيين، وتكنولوجيا الفصول الدراسية/السمعية البصرية، والطابعات، والأجهزة الطرفية، ومعامل الكمبيوتر، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات ذات الصلة. إدارة وحل الحوادث وطلبات الخدمة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة والأولويات التجارية/الأكاديمية، بما في ذلك الدعم الاستجابي لحوادث P1/P2 والتصعيد إلى فرق المستوى الثاني/الثالث مع تقديم تشخيصات كاملة. تنفيذ أنشطة التحكم عن بُعد في الموقع للخوادم، ومعدات الشبكة، والبنية التحتية الأخرى تحت توجيه فرق المستوى الثاني/الثالث المركزية. دعم الإدارة اليومية للبنية التحتية المحلية لنظام Windows Server، بما في ذلك فحوصات الحالة، والتحديثات، وإعادة تشغيل الخدمات، وخدمات الطباعة/الملفات، ومراجعة سجلات الأحداث، وفحوصات تكرار AD، والتحقق من النسخ الاحتياطي، ومراقبة السعة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية. إجراء فحوصات روتينية لغرفة الخوادم تغطي الظروف البيئية، وحالة وحدات تزويد الطاقة غير المنقطعة (UPS)، ومهام النسخ الاحتياطي، وسلامة المعدات المادية، والكابلات، وسعة البنية التحتية. تنفيذ مهام إدارة Active Directory المفوضة، بما في ذلك فتح الحسابات، وإعادة تعيين كلمات المرور، وتحديثات عضوية المجموعات، وإدارة كائنات الكمبيوتر، وأنشطة ضم/نقل/مغادرة الموظفين. تقديم دعم الشبكة للمستوى الأول، بما في ذلك تحديد وفحص منافذ التبديل، وتكوين المنافذ الأساسي، والكابلات المهيكلة، وأنشطة لوحات التوصيل، واستبدال نقاط الوصول، واستكشاف أخطاء Wi-Fi/LAN وإصلاحها. إدارة دورة حياة الجهاز، بما في ذلك التوفير، والتصوير، والتكوين، والتحقق من نشر البرامج، وبرامج التحديث، والنشر الجماعي، والإخراج من الخدمة، وتكوينات الامتحانات/المعامل. دعم معامل الكمبيوتر وضمان الجاهزية للعمليات اليومية وجلسات الامتحانات، بما في ذلك فحوصات ما قبل الامتحان ودعم الاستعداد. ضمان التوفر التشغيلي والجاهزية لتكنولوجيا الصوتيات والمرئيات والفصول الدراسية في أماكن التدريس. توفير الدعم المباشر للمستخدمين لبرامج Microsoft 365 وTeams لأعضاء هيئة التدريس والإداريين. الحفاظ على سجلات أصول دقيقة، وسجلات CMDB، وقطع الغيار، والمواد الاستهلاكية، ووثائق الشبكة، وسجلات البنية التحتية، وكتيبات تشغيل الموقع، وغيرها من وثائق تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة. إدارة مخزون قطع غيار تكنولوجيا المعلومات المحلية ومطابقة المخزون مع وظيفة المخازن الإقليمية حسب الحاجة. تنسيق أنشطة البائعين، والشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، واللوجستيات في الموقع، بما في ذلك وصول المهندسين، والإشراف، والتنسيق، والإكمال/التوقيع. إدارة طوابير الحوادث وطلبات الخدمة عبر المواقع المخصصة، مع تحديد أولويات الأنشطة بناءً على متطلبات اتفاقية مستوى الخدمة والأثر التجاري/الأكاديمي. تحديد القضايا المتكررة وتقديم تسليم منظم لفرق مكتب الخدمة وإدارة المشكلات لدعم التحسين المستمر للخدمة. دعم تنسيق الحوادث الكبرى وفترات الامتحانات الحرجة حسب الحاجة. العمل بفعالية ضمن نظام النوبات/ساعات العمل الممتدة وتوفير التغطية المتبادلة مع مهندسين ميدانيين آخرين لضمان دعم الموقع دون انقطاع. الدعم عبر مجالات البنية التحتية، والخادم/الشبكة، وغرفة الخوادم، والمستخدم النهائي، والصوتيات والمرئيات، وتكنولوجيا الفصول الدراسية، مع القدرة على توفير دعم متعدد الوظائف. إعداد تقارير الخدمة على مستوى الموقع تغطي أحجام التذاكر، وأداء اتفاقية مستوى الخدمة، والمخاطر التشغيلية، وقيود السعة، وغيرها من مقاييس الخدمة ذات الصلة. تصعيد القضايا المتكررة، ومخاطر الخدمة، وقيود السعة، ومتطلبات الموقع إلى مسؤول المنطقة أو فرق الدعم المركزية المناسبة. المهارات التقنية المطلوبة Windows 10/11: خبرة عملية في النشر، والتصوير، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة بيئة Windows. Windows Server 2016/2019/2022: معرفة عملية بالإدارة اليومية، ومراقبة الحالة، والتحديثات، وإدارة الأدوار/الخدمات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والنسخ الاحتياطي والاستعادة. Active Directory & Group Policy: خبرة في إدارة المستخدمين وأجهزة الكمبيوتر، وإعادة تعيين كلمات المرور، وفتح الحسابات، وعضوية المجموعات، وأذونات OU المفوضة، واستكشاف أخطاء GPO الأساسية وإصلاحها. Microsoft 365: خبرة دعم عملية في Outlook وTeams وOne Drive وShare Point وExchange Online. الشبكات: فهم جيد لـ TCP/IP وDNS وDHCP وVLANs، وتكوين المحولات/نقاط الوصول، واستكشاف أخطاء Wi-Fi وإصلاحها، والكابلات المهيكلة، ومفاهيم جدار الحماية الأساسية. أدوات النشر والتصوير: خبرة في SCCM، وMicrosoft Intune، وتسلسلات التصوير/المهام، ونشر البرامج، أو أدوات إدارة نقاط النهاية المماثلة. النسخ الاحتياطي والاستعادة: خبرة في مراقبة مهام النسخ الاحتياطي، وعمليات الاستعادة، والتعامل مع الوسائط، وبيئات النسخ الاحتياطي للمؤسسات. استكشاف أخطاء الأجهزة وإصلاحها: خبرة عملية في الإصلاح الفوري لأجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة، والأجهزة الطرفية، والخوادم، والطابعات، والماسحات الضوئية. يفضل الخبرة في بيئات Dell أو HP أو Lenovo. الصوتيات والمرئيات وتكنولوجيا الفصول الدراسية: خبرة في دعم اللوحات التفاعلية، وأجهزة العرض، والكاميرات الوثائقية، وصوتيات الفصول الدراسية، ومعامل الكمبيوتر، والقاعات، وغيرها من تكنولوجيا أماكن التدريس. أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM): خبرة في إدارة الحوادث/الطلبات، وتسجيل التذاكر، والتصنيف، والتحديثات، والإغلاق، وإدارة الطوابير، وتتبع اتفاقية مستوى الخدمة، وتقارير الخدمة. التعليم والشهادات دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة Microsoft مثل MCSA أو MCSE أو MD-102 أو ما يعادلها. تعتبر شهادة CCNA أو شهادة شبكات معادلة ميزة إضافية. يفضل الحصول على شهادة ITIL Foundation. يفضل الحصول على شهادة CompTIA A+ أو شهادة Microsoft Fundamentals. الخبرة في قطاع التعليم تعتبر الخبرة السابقة في دعم المدارس أو الجامعات أو الكليات أو غيرها من بيئات تكنولوجيا المعلومات في قطاع التعليم ميزة قوية. سيتم النظر بإيجابية في الإلمام بطلب الخدمة القائم على التقويم الأكاديمي، وفترات الامتحانات، وتكنولوجيا الفصول الدراسية، ومعامل الكمبيوتر، ومتطلبات الحماية. متطلبات أخرى الإنجليزية والعربية: مهارات تواصل ثنائية اللغة مطلوبة. رخصة قيادة إماراتية سارية: إلزامية. يفضل امتلاك مركبة خاصة نظرًا لطبيعة الدور المتنقلة. مهارات قوية في الإدارة الذاتية، وإدارة الوقت، وتخطيط المسارات مع القدرة على العمل بأقل قدر من الإشراف. الارتياح للعمل بشكل مستقل عبر مواقع متعددة وإدارة الأولويات المتنافسة. الاستعداد للعمل بنظام نوبات الفصل الدراسي، وساعات العمل الممتدة، ودعم فترة الامتحانات حسب الحاجة. شهادة حسن سيرة وسلوك سارية/نظيفة: إلزامية للعمل في مباني المدارس، وتخضع لمتطلبات العميل. فهم متطلبات حماية الأطفال والسلوك المهني عند العمل في البيئات التعليمية. مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على التفاعل بمهنية مع قيادة المدرسة، والموظفين، والبائعين، وفرق تكنولوجيا المعلومات المركزية. الارتياح لدعم وصيانة بيئات الخوادم المحلية، والشبكة، والمستخدم النهائي، وتكنولوجيا الفصول الدراسية. القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق هندسي ميداني مع تسليم منظم للنوبات وتغطية متبادلة. قدرة قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها عبر مجالات تكنولوجيا معلومات متعددة، مع خبرة أعمق في مجال واحد على الأقل مثل الخادم/الشبكة أو EUC/AV، إلى جانب معرفة عملية بالمجالات الأخرى.

Full Time LinkedIn

Backend Engineer

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Backend Engineer, Core APIs based in United Arab Emirates. Join a fully remote engineering team building technology that helps leading organizations detect and prevent online fraud. In this role, you’ll design and scale high-performance backend systems responsible for real-time data processing and critical API services. You’ll work across Go and Node.js to build reliable, scalable infrastructure that supports rapidly growing usage. The role offers meaningful ownership, from investigating complex technical problems to designing, implementing, testing, and deploying solutions. You’ll collaborate with globally distributed engineers and cross-functional teams in a highly asynchronous environment. Your work will directly contribute to the performance, reliability, and scalability of fraud detection capabilities used by major technology companies. You’ll also have opportunities to mentor teammates, share engineering practices, and influence the evolution of core backend architecture. Accountabilities Design, develop, and optimize scalable backend systems supporting real-time data processing and high-performance web services. Build, maintain, and improve APIs, microservices, and backend infrastructure with a strong focus on reliability, scalability, and performance. Develop primarily with Go and/or Node.js while collaborating across services and technologies to deliver robust backend solutions. Partner with cross-functional engineering teams to integrate backend components and ensure systems operate efficiently at scale. Investigate complex or problematic features through technical deep dives, root-cause analysis, hypothesis development, experimentation, and data-driven evaluation. Conduct performance tuning, debugging, testing, and reliability improvements across backend systems. Contribute to a data-driven engineering culture by sharing technical knowledge, best practices, and learnings with colleagues. Take ownership of engineering work from initial concept and investigation through implementation, deployment, and iteration. Participate in a shared on-call rotation, with schedules communicated in advance and coverage balanced across the team. Mentor junior developers and support the technical and professional growth of teammates. Contribute to cross-functional and open-source initiatives where appropriate, working effectively with stakeholders across a globally distributed organization. Requirements 2+ years of professional backend software development experience, with demonstrated experience building production-grade systems. Strong hands-on experience with Go and/or Node.js, with a willingness to deepen expertise across both technologies. Experience designing, developing, and maintaining scalable backend systems, APIs, real-time data-processing services, and microservice architectures. Strong understanding of SQL and experience working with databases or data stores such as Dynamo DB, Redis, or Elasticsearch. Solid knowledge of software engineering fundamentals and development tools, including Git, IDEs, shell scripting, and CI/CD workflows. Ability to investigate complex technical problems independently, analyze system behavior, form hypotheses, run experiments, and turn findings into practical improvements. Strong communication skills in English, with the ability to collaborate effectively across a globally distributed and asynchronous team. Ability to work independently while contributing constructively to team decisions, technical discussions, and shared engineering goals. Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related discipline is an advantage, though equivalent professional experience is also valued. Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or AWS Cloud Formation is a plus. Additional experience with Type Script, Express, Click House, dbt, Snowflake, Big Query, Redshift, or Databricks is beneficial. Familiarity with observability and monitoring platforms such as Datadog, as well as modern logging and telemetry practices, is preferred. Knowledge of Docker, Kubernetes, and modern containerization and orchestration technologies is an advantage. Experience contributing to large open-source projects or working asynchronously with globally distributed stakeholders is a plus. Experience with both Go and Node.js in a backend context, as well as knowledge of Internet security and privacy mechanisms, is highly valued. Benefits Fully remote work environment with the ability to work from an authorized home location. Opportunity to work on large-scale backend systems and real-time data processing in the online fraud detection and developer technology space. International, distributed team with an asynchronous and collaborative working culture. Exposure to modern backend technologies, distributed systems, APIs, cloud infrastructure, observability, and data platforms. Opportunities for mentorship, knowledge sharing, and continued technical growth. Shared on-call rotation with advance scheduling and an emphasis on equitable coverage and minimizing off-hours disruption. Inclusive workplace that values diverse experiences, perspectives, backgrounds, and contributions. Candidates must be authorized to work from their home location; visa sponsorship is not provided. For US-based employees, the listed cash compensation range is US$130,000–US$180,000; compensation ranges may vary depending on hiring location. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي الجهة التي تدير جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مهندس برمجيات خلفية (Backend)، متخصص في واجهات برمجة التطبيقات الأساسية ومقره في الإمارات العربية المتحدة. انضم إلى فريق هندسي يعمل بالكامل عن بُعد لبناء تقنيات تساعد المؤسسات الرائدة في اكتشاف ومنع الاحتيال عبر الإنترنت. في هذا الدور، ستقوم بتصميم وتوسيع نطاق أنظمة خلفية عالية الأداء مسؤولة عن معالجة البيانات في الوقت الفعلي وخدمات واجهات برمجة التطبيقات (API) الحيوية. ستعمل باستخدام لغتي Go و Node.js لبناء بنية تحتية موثوقة وقابلة للتوسع تدعم الاستخدام المتنامي بسرعة. يوفر هذا الدور مسؤولية فعلية، بدءاً من التحقيق في المشكلات التقنية المعقدة وصولاً إلى تصميم الحلول وتنفيذها واختبارها ونشرها. ستتعاون مع مهندسين موزعين عالمياً وفرق متعددة الوظائف في بيئة عمل غير متزامنة للغاية. سيساهم عملك بشكل مباشر في تعزيز الأداء والموثوقية وقابلية التوسع لقدرات كشف الاحتيال التي تستخدمها كبرى شركات التكنولوجيا. ستتاح لك أيضاً فرص لتوجيه زملائك في الفريق، ومشاركة الممارسات الهندسية، والتأثير في تطور البنية التحتية الأساسية للأنظمة الخلفية. المسؤوليات تصميم وتطوير وتحسين الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع التي تدعم معالجة البيانات في الوقت الفعلي وخدمات الويب عالية الأداء. بناء وصيانة وتحسين واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة والبنية التحتية الخلفية مع التركيز القوي على الموثوقية وقابلية التوسع والأداء. التطوير بشكل أساسي باستخدام Go و/أو Node.js مع التعاون عبر الخدمات والتقنيات المختلفة لتقديم حلول خلفية قوية. الشراكة مع الفرق الهندسية متعددة الوظائف لدمج المكونات الخلفية وضمان عمل الأنظمة بكفاءة على نطاق واسع. التحقيق في الميزات المعقدة أو الإشكالية من خلال الغوص التقني العميق، وتحليل السبب الجذري، وتطوير الفرضيات، والتجريب، والتقييم القائم على البيانات. إجراء ضبط الأداء، وتصحيح الأخطاء، والاختبار، وتحسين الموثوقية عبر الأنظمة الخلفية. المساهمة في ثقافة هندسية قائمة على البيانات من خلال مشاركة المعرفة التقنية وأفضل الممارسات والدروس المستفادة مع الزملاء. تحمل مسؤولية العمل الهندسي من المفهوم الأولي والتحقيق حتى التنفيذ والنشر والتكرار. المشاركة في جدول مناوبات الطوارئ المشترك، مع إبلاغ الجداول مسبقاً وتحقيق توازن في التغطية عبر الفريق. توجيه المطورين المبتدئين ودعم النمو التقني والمهني للزملاء. المساهمة في المبادرات متعددة الوظائف ومشاريع المصدر المفتوح عند الاقتضاء، والعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة في منظمة موزعة عالمياً. المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير البرمجيات الخلفية المهنية، مع خبرة مثبتة في بناء أنظمة على مستوى الإنتاج. خبرة عملية قوية في Go و/أو Node.js، مع استعداد لتعميق الخبرة في كلتا التقنيتين. خبرة في تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع، وواجهات برمجة التطبيقات، وخدمات معالجة البيانات في الوقت الفعلي، وبنى الخدمات المصغرة. فهم قوي لـ SQL وخبرة في العمل مع قواعد البيانات أو مخازن البيانات مثل Dynamo DB أو Redis أو Elasticsearch. معرفة قوية بأساسيات هندسة البرمجيات وأدوات التطوير، بما في ذلك Git، وبيئات التطوير المتكاملة (IDEs)، وكتابة الأوامر البرمجية (Shell scripting)، وسير عمل CI/CD. القدرة على التحقيق في المشكلات التقنية المعقدة بشكل مستقل، وتحليل سلوك النظام، وتشكيل الفرضيات، وإجراء التجارب، وتحويل النتائج إلى تحسينات عملية. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فريق موزع عالمياً وغير متزامن. القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بشكل بناء في قرارات الفريق والمناقشات التقنية والأهداف الهندسية المشتركة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، أو علم البيانات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة تعد ميزة، وإن كانت الخبرة المهنية المعادلة تحظى بالتقدير أيضاً. تعد الخبرة في أدوات البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-code) مثل Terraform أو AWS Cloud Formation ميزة إضافية. تعد الخبرة الإضافية في TypeScript أو Express أو Click House أو dbt أو Snowflake أو Big Query أو Redshift أو Databricks مفيدة. يفضل الإلمام بمنصات المراقبة والرصد مثل Datadog، بالإضافة إلى ممارسات التسجيل والقياس عن بعد الحديثة. تعد المعرفة بـ Docker و Kubernetes وتقنيات الحاويات والتنسيق الحديثة ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في المساهمة في مشاريع المصدر المفتوح الكبيرة أو العمل بشكل غير متزامن مع أصحاب مصلحة موزعون عالمياً ميزة إضافية. تحظى الخبرة في كل من Go و Node.js في سياق الخلفية، بالإضافة إلى معرفة آليات أمن وخصوصية الإنترنت، بتقدير كبير. المزايا بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع إمكانية العمل من موقع منزلي معتمد. فرصة للعمل على أنظمة خلفية واسعة النطاق ومعالجة البيانات في الوقت الفعلي في مجال اكتشاف الاحتيال عبر الإنترنت وتكنولوجيا المطورين. فريق دولي موزع يتمتع بثقافة عمل غير متزامنة وتعاونية. التعرض لتقنيات الخلفية الحديثة، والأنظمة الموزعة، وواجهات برمجة التطبيقات، والبنية التحتية السحابية، ومنصات المراقبة والبيانات. فرص للتوجيه، وتبادل المعرفة، والنمو التقني المستمر. مناوبات طوارئ مشتركة مع جدولة مسبقة وتركيز على التغطية العادلة وتقليل الاضطراب في غير أوقات العمل. مكان عمل شامل يقدر الخبرات ووجهات النظر والخلفيات والمساهمات المتنوعة. يجب أن يكون المرشحون مخولين بالعمل من موقع إقامتهم؛ لا يتم توفير رعاية تأشيرة العمل. بالنسبة للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة، يتراوح نطاق التعويض النقدي المدرج بين 130,000 و 180,000 دولار أمريكي؛ قد تختلف نطاقات التعويض بناءً على موقع التوظيف. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Graduate Digital Solutions

Hybrid - UAE - Dubai 1 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a motivated Graduate Digital Solutions Specialist to join our Urbanism & Planning team. You will apply digital tools, spatial technologies, and data‑driven methods to real‑world urban planning and development projects. Working alongside multidisciplinary teams, you will support the integration of GIS, BIM, parametric modeling, and data analytics into project workflows, helping deliver innovative, sustainable, and future‑focused urban solutions. This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. Job Summary Support the Urbanism & Planning team in applying digital tools such as GIS, BIM, and parametric/3D modeling to enhance project analysis, visualization, and delivery. Assist with collecting, organizing, and analyzing spatial and non‑spatial datasets to support planning and design decisions. Develop digital outputs including maps, dashboards, 3D models, and other visualizations used in project presentations and stakeholder communications. Contribute to digital workflow development to improve project efficiency, data quality, and team collaboration. Work closely with planners, architects, engineers, and technical specialists to integrate digital capabilities into multidisciplinary project workflows. Provide junior‑level technical support for digital tools and help troubleshoot basic software issues. Participate in training, knowledge‑sharing, and continuous learning activities to build digital and urban planning capabilities. Stay informed about emerging digital tools and technologies relevant to urbanism, planning, sustainability, and smart cities. Qualifications UAE National with a Family Book (mandatory in line with Emiratisation and UAE labor requirements). Bachelor’s or Master’s degree in Urban Planning, Geography, Architecture, Civil Engineering, Computer Science, Geospatial Sciences, or a related field. Familiarity with GIS platforms (Arc GIS, QGIS), BIM tools (Revit, Navisworks), and/or parametric modeling tools (Rhino, Grasshopper). Basic programming or data skills (e.g., Python, R, Java Script) and exposure to data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) are an advantage. Strong analytical and problem‑solving skills, with an interest in applying data‑driven and digital methods to urban planning challenges. Good written and verbal communication skills, with the ability to present technical information clearly. Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team and learn from senior specialists. Demonstrated interest in urbanism, sustainability, digital innovation, and the future of cities. Curiosity, willingness to learn, and readiness to grow in a fast‑paced digital planning environment. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10145298 Business Line: U&P Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: Hybrid

وصف الشركة انضم إلينا. لنغير العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تغيير في معالم المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي حلول رقمية طموح للانضمام إلى فريق التخطيط والعمران لدينا. ستقوم بتطبيق الأدوات الرقمية والتقنيات المكانية والأساليب القائمة على البيانات في مشاريع التخطيط والتطوير العمراني الواقعية. من خلال العمل جنباً إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات، ستدعم دمج نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والنمذجة البارامترية، وتحليلات البيانات في سير عمل المشاريع، مما يساعد في تقديم حلول عمرانية مبتكرة ومستدامة وموجهة نحو المستقبل. هذا الدور جزء من برنامجنا للخريجين "Advance" الذي يمتد لـ 24 شهراً. سيتم دعم رحلتك من خريج إلى قائد مستقبلي من خلال برامج تعلم منظمة وتوجيه فردي مع خبراء في المجال، مما يزودك بالأدوات اللازمة لإحداث تأثير دائم في مؤسستنا وعلى مستوى الدولة. كجزء من التزام AECOM بالتوطين ووفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، سيتم النظر فقط في المواطنين الإماراتيين الذين يحملون خلاصة قيد لهذه الوظيفة. ملخص الوظيفة دعم فريق التخطيط والعمران في تطبيق الأدوات الرقمية مثل نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وBIM، والنمذجة البارامترية/ثلاثية الأبعاد لتعزيز تحليل المشاريع والتصور والتنفيذ. المساعدة في جمع وتنظيم وتحليل مجموعات البيانات المكانية وغير المكانية لدعم قرارات التخطيط والتصميم. تطوير مخرجات رقمية بما في ذلك الخرائط ولوحات المعلومات والنماذج ثلاثية الأبعاد وغيرها من التصورات المستخدمة في عروض المشاريع وتواصل أصحاب المصلحة. المساهمة في تطوير سير العمل الرقمي لتحسين كفاءة المشروع وجودة البيانات وتعاون الفريق. العمل عن كثب مع المخططين والمعماريين والمهندسين والمتخصصين التقنيين لدمج القدرات الرقمية في سير عمل المشاريع متعددة التخصصات. تقديم دعم فني للمبتدئين للأدوات الرقمية والمساعدة في حل مشكلات البرمجيات الأساسية. المشاركة في التدريب وتبادل المعرفة وأنشطة التعلم المستمر لبناء القدرات الرقمية والتخطيط العمراني. البقاء على اطلاع بالأدوات والتقنيات الرقمية الناشئة ذات الصلة بالعمران والتخطيط والاستدامة والمدن الذكية. المؤهلات مواطن إماراتي يحمل خلاصة قيد (إلزامي وفقاً لمتطلبات التوطين وقانون العمل في الإمارات). درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخطيط العمراني، الجغرافيا، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، علوم الحاسب، العلوم الجيومكانية، أو مجال ذي صلة. الإلمام بمنصات نظم المعلومات الجغرافية (Arc GIS, QGIS)، وأدوات BIM (Revit, Navisworks)، و/أو أدوات النمذجة البارامترية (Rhino, Grasshopper). مهارات البرمجة أو البيانات الأساسية (مثل Python, R, Java Script) والتعرض لأدوات تصور البيانات (مثل Power BI, Tableau) يعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع اهتمام بتطبيق الأساليب القائمة على البيانات والرقمية في تحديات التخطيط العمراني. مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة، مع القدرة على تقديم المعلومات التقنية بوضوح. القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات والتعلم من كبار المتخصصين. اهتمام واضح بالعمران والاستدامة والابتكار الرقمي ومستقبل المدن. الفضول، والاستعداد للتعلم، والجاهزية للنمو في بيئة تخطيط رقمية سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية التوجيه في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات المرضية، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورتَه. هنا، ستجد مكان عمل مرحب به مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظف على أساس تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10145298 خط الأعمال: U&P مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: هجين

Full Time Bayt

Advisor - Safety, Health & Environment

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and detail-oriented Advisor - Safety, Health & Environment to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will be instrumental in developing, implementing, and promoting a comprehensive health, safety, and environmental management framework across our organization. Your expertise will drive compliance with local UAE regulations and international best practices while fostering a proactive safety culture that empowers all team members. This is an excellent opportunity for a collaborative professional who is passionate about creating safer, healthier work environments and driving continuous improvement through innovative HSE solutions. <ul><li>Develop, implement, and maintain robust HSE policies, procedures, and management systems aligned with UAE regulations, international standards, and organizational objectives</li><li>Conduct comprehensive site inspections, audits, and risk assessments to identify potential hazards and ensure timely implementation of corrective and preventive actions</li><li>Review and approve method statements, risk assessments, and permit-to-work systems to ensure full compliance with HSE requirements</li><li>Investigate incidents, accidents, and near-miss events with thorough root cause analysis; prepare detailed reports and recommend preventive measures to prevent recurrence</li><li>Deliver engaging HSE inductions, toolbox talks, training sessions, and awareness programs to foster a strong safety culture across all organizational levels</li><li>Maintain accurate and organized HSE records, performance metrics, statistics, and compliance documentation for internal and regulatory reporting</li><li>Collaborate with contractors, consultants, vendors, and internal stakeholders on all HSE-related matters, ensuring transparent communication and shared accountability</li><li>Develop and coordinate emergency preparedness and response plans, including conducting drills and coordinating with relevant authorities</li><li>Monitor HSE performance indicators and trends; analyze data to identify opportunities for improvement and innovation in safety practices</li><li>Provide strategic HSE advisory support to project teams and management, ensuring alignment with organizational goals and regulatory requirements</li><li>Promote a culture of continuous improvement, accountability, and inclusivity where all team members feel empowered to contribute to safety excellence</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 7-10 years of progressive experience in HSE management, advisory roles, or similar positions within infrastructure, construction, engineering, or related industries</li><li>Bachelor's degree in Engineering, Environmental Science, Occupational Health and Safety, or a related technical discipline</li><li>Professional HSE certification such as NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health), IOSH (Institution of Occupational Safety and Health), or equivalent internationally recognized qualification</li><li>Comprehensive knowledge of international HSE standards and best practices (ISO 45001, ISO 14001, etc.)</li><li>Proven experience implementing and managing HSE systems on medium to large-scale projects or organizational operations</li><li>Strong expertise in conducting risk assessments, hazard identification, and incident investigation with root cause analysis</li><li>Excellent written and verbal communication skills with the ability to prepare clear, concise HSE reports and documentation</li><li>Demonstrated ability to deliver effective training, presentations, and awareness sessions to diverse audiences</li><li>Strong stakeholder management and vendor coordination experience</li><li>Proficiency in HSE software, data analysis tools, and Microsoft Office applications</li><li>Solid understanding of UAE labor laws, regulations, and local HSE requirements</li><li>Exceptional organizational and time management skills with meticulous attention to detail</li><li>Problem-solving mindset with strong analytical and decision-making capabilities</li><li>Ability to work collaboratively in team environments while maintaining independence and accountability</li><li>Flexibility and resilience in adapting to changing priorities and organizational needs</li><li>Preferred: Experience with rail, metro, or large infrastructure projects</li><li>Preferred: Knowledge of emergency preparedness and business continuity planning</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في AECOM، نحن نُقدِّم عالماً أفضل. سواءً من خلال تحسين التنقل لديك، أو إبقاء الأضواء مُشعلة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعزز عملنا ازدهار الأفراد والمجتمعات. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحلَّ أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع ارتفاع الاستثمار في البنية التحتية على مستوى العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم وعمليات وآليات الإدارة والإنشاء وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مستشار متمرس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور الحاسم، ستلعب دوراً محورياً في تطوير وتنفيذ وتعزيز إطار إدارة صحة وسلامة وبيئة شامل عبر منظمتنا. ستقود خبرتك الالتزام باللوائح الإماراتية المحلية وأفضل الممارسات الدولية مع تعزيز ثقافة سلامة استباقية تمكّن جميع أعضاء الفريق. هذه فرصة ممتازة للمهنيين التعاونيين الذين يحرّكون الشغف لإنشاء بيئات عمل أكثر أماناً وصحةً وتحقيق التحسين المستمر من خلال حلول HSE المبتكرة. <ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وعمليات ونُظم HSE متينة تتماشى مع القوانين الإماراتية والمعايير الدولية والأهداف التنظيمية</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية شاملة وتدقيقات وتقييمات مخاطر لتحديد المخاطر المحتملة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب</li><li>مراجعة واعتماد بيانات المنهج وتقييمات المخاطر ونظم تصريح العمل لضمان الامتثال الكامل لمتطلبات HSE</li><li>التحقيق في الحوادث والوقائع القريبة التحول إلى تحليل جذور الأسباب؛ إعداد تقارير مفصلة وتوصية تدابير وقائية لمنع التكرار</li><li>تقديم تعريفات HSE جذابة، وخطب صندوق الأدوات، وجلسات تدريب وبرامج توعية لتعزيز ثقافة السلامة القوية عبر جميع المستويات التنظيمية</li><li>الحفاظ على سجلات HSE دقيقة ومنظمة، ومؤشرات الأداء والإحصاءات والوثائق الامتثال للتقارير الداخلية والتنظيمية</li><li>التعاون مع المقاولين والاستشاريين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين في جميع مسائل HSE، وضمان التواصل الشفاف والمسؤولية المشتركة</li><li>تطوير وتنسيق خطط الاستعداد للطوارئ والاستجابة، بما في ذلك إجراء التدريبات والتنسيق مع السلطات المعنية</li><li>رصد مؤشرات الأداء ونِسب HSE والاتجاهات؛ تحليل البيانات لتحديد فرص التحسين والابتكار في ممارسات السلامة</li><li>تقديم دعم استشاري استراتيجي في HSE لفرق المشاريع والإدارة، وضمان التوافق مع أهداف المؤسسة والمتطلبات التنظيمية</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والمسؤولية والشمولية حيث يشعر جميع أعضاء الفريق بالتمكين للمساهمة في تميّز السلامة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة متقدمة لمدة 7-10 سنوات في إدارة HSE أو أدوار استشارية أو وظائف مشابهة في البنية التحتية أو الإنشاءات أو الهندسة أو صناعات ذات صلة</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم البيئية أو الصحة والسلامة المهنية أو تخصص تقني ذي صلة</li><li>شهادة HSE مهنية مثل NEBOSH أو IOSH أو مؤهل معادل معترف به دولياً</li><li>معرفة شاملة بمعايير وممارسات HSE الدولية (ISO 45001، ISO 14001، إلخ)</li><li>خبرة موثقة في تطبيق وإدارة أنظمة HSE في مشاريع متوسطة إلى كبيرة النطاق أو تشغيل المنظمة</li><li>خبرة قوية في إجراء تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر والتحقيق في الحوادث مع تحليل السبب الجذري</li><li>مهارات اتصالات كتابية وشفوية ممتازة قادر على إعداد تقارير ووثائق HSE واضحة وموجزة</li><li>القدرة على تقديم تدريبات وعروض و جلسات توعية فعالة لجمهور متنوع</li><li>خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة وتنسيق الموردين</li><li>الكفاءة في برامج HSE وأدوات تحليل البيانات وتطبيقات Microsoft Office</li><li>فهم صارم لقوانين العمل الإماراتية واللوائح ومتطلبات HSE المحلية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>عقلية حل المشكلات مع قدرات تحليلية واتخاذ القرار</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئات الفريق مع الحفاظ على الاستقلالية والمسؤولية</li><li>المرونة والقدرة على التكيف مع أولويات واحتياجات تنظيمية متغيرة</li><li>مفضل: خبرة في مشاريع سكة حديد ومترو أو بنية تحتية كبيرة</li><li>مفضل: معرفة بالاستعداد للطوارئ وتخطيط استمرارية الأعمال</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونتعامل مع أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة التوجيه في يومهم الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. وفقاً لحالة توظيفك، قد تشمل المزايا الطبية والطب الأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز وتأمين العمل والإجازات المدفوعة وخيارات العمل المرن وموارد الرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كونها شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، تُحلّ مشكلات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طيلة دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاء. AECOM هي شركة Fortune 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرّف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تعيد تشكيل صناعتنا وتحديد مستقبلها. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة خبراء، ستجد الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحباً قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بوصفه صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيبقى كل معلوماتك بسرية وفق إرشادات EE0. </div>

Full Time Bayt

Chief Growth Officer

Remote - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Chief Operating Officer (COO), Cryptocurrency Exchange Reporting Line: Reports directly to the Group Chief Executive Officer (Group CEO). Location: Fully Remote General Purpose: Responsible for launching and operationally scaling the cryptocurrency exchange, ensuring excellence in execution, regulatory compliance, and efficient business operations across all functional areas. Specific Objectives (~12 months): Establish a global network of introducing brokers/key opinion leaders (IBs/KOLs) and retail partners to drive customer acquisition and platform growth. Define and initiate the licensing roadmap across key jurisdictions to enable compliant operations and future market expansion. Implement convenient and reliable fiat on- and off-ramp solutions tailored to the needs of each operational market. Build and structure a scalable, cross-functional operations team to support growth, compliance, and service excellence. Achieve operational break-even through disciplined cost management, revenue optimization, and strategic scaling. Develop and formalize a clear, differentiated unique value proposition (UVP) to guide positioning, messaging, and go-to-market efforts. Design and deploy a CRM, client member area (for clients and IBs/KOLs), and a back-office system to support commercial operations, partner management, and internal workflows. Key Activities: Establish and enforce internal operational policies and external partner standards to ensure consistent, compliant, and scalable execution. Recruit, structure, and lead a sales team focused on acquiring and managing relationships with crypto Introducing Brokers/Key Opinion Leaders (IBs/KOLs). Build and oversee a compact, results-driven marketing team focused on events, affiliate programs, and performance marketing initiatives. Identify, evaluate, and onboard payment service providers (PSPs) to support reliable fiat on- and off-ramp capabilities in key markets. Set up and operationalize a customer support function, including recruitment, training, and certification of support agents to ensure consistent service standards. Develop a comprehensive business plan and execution roadmap outlining operational priorities, growth strategies, financial projections, and resource requirements. Lead the rollout of a minimum viable product (MVP), conduct user testing, and validate product-market fit prior to full-scale market launch. Establish the technological infrastructure necessary to support core operational processes and policies, including but not limited to fraud prevention, compliance, and risk management systems. Define key performance indicators (KPIs) for all critical processes and implement a business intelligence (BI) dashboard for executive and board-level reporting. Map and define the end-to-end customer journey to optimize user experience, retention, and conversion across all touchpoints. Employer Value Proposition: Founding team with decades of leadership experience in crypto and FX markets, including deep expertise in liquidity provision and risk management. Proven track record with over 100 white-label crypto exchanges successfully delivered. Existing global network of introducing brokers (IBs), enabling immediate distribution and acquisition momentum. Deep expertise in China and Southeast Asia markets, offering region-specific insight, partnerships, and go-to-market capabilities. Best-in-class B2B sales processes and operational know-how across crypto and financial technology sectors. Strategic, founder-facing role with full ownership over operational execution and platform scale-up. Opportunity to shape and launch a new exchange brand backed by tested infrastructure and global market ambition. Operated by founders located in clean, regulated jurisdictions, ensuring institutional readiness and long-term compliance integrity. Clear long-term vision and strategic direction set by the founding team, with a strong commitment to sustainable growth and value creation. Fully capitalized and execution-ready, eliminating fundraising distraction and enabling immediate go-to-market focus. Fully functional technical MVP in place, allowing the COO to focus on scaling, partnerships, and operational excellence from day one. Effective, hands-on board and a low-bureaucracy environment enabling fast decision-making and high operational autonomy. Potential for equity participation, profit sharing, and meaningful long-term upside aligned with performance and growth milestones. Flexible work model with hybrid or fully remote setup, plus access to the Group’s collective expertise and operational support resources. Realistic path to become Chief Executive Officer (CEO) within 12 months based on performance and strategic alignment. Backed by a larger group with fully staffed finance, customer support, and operations teams providing shared services and scalability from day one. Assessment Process: Candidate evaluation will consist of three interview rounds with board members, focusing on strategic alignment, operational experience, and cultural fit. Each interview will assess core competencies relevant to the role, with particular attention to execution readiness, leadership capabilities, and crypto-specific domain knowledge. Key Competences: Strategic and operational planning: ability to structure business models, roadmaps, and execution frameworks aligned with company goals. Crypto-native business development: deep understanding of the crypto ecosystem, including introducing brokers, affiliate models, and fiat/crypto flows. Regulatory and compliance acumen: familiarity with global licensing processes, risk frameworks, and operational controls for crypto exchanges. Cross-functional team leadership: proven ability to build and manage lean, high-performing teams across sales, marketing, support, and operations. Technology infrastructure oversight: capability to define, integrate, and govern operational tech stacks supporting KYC, fraud prevention, and customer service. Customer experience design: expertise in mapping customer journeys and optimizing UX across digital platforms. KPI design and reporting: proficiency in defining process metrics and leading the development of BI dashboards for internal and board-level stakeholders. Product-market validation: experience in managing MVP launches, interpreting user feedback, and adapting offerings to improve fit and performance. Business systems architecture and vendor management: ability to define business requirements, evaluate technical solutions, and oversee the implementation of CRM, client portals, and operational back-office systems. Likely Current Job: Candidates are likely serving as Chief Operating Officer or Senior Operations Leaders within: Centralized cryptocurrency exchanges (CEXs), particularly those with hands-on experience in building support functions, partner channels, and back-office infrastructure Crypto exchanges with global or multi-jurisdictional operations requiring licensing, fiat integrations, and scalable client-facing systems </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي: رئيس العمليات (COO)، تبادل العملات المشفرة laporan line: يُرفع مباشرة إلى الرئيس التنفيذي للمجموعة. الموقع: العمل عن بُعد بالكامل الغرض العام: مسؤول عن إطلاق وتوسيع تشغيل تبادل العملات المشفرة بشكل فعال، وضمان التميز في التنفيذ، والامتثال التنظيمي، وكفاءة العمليات التجارية عبر جميع المجالات الوظيفية. الأهداف المحددة (~12 شهراً): إنشاء شبكة عالمية من الوسطاء المودعين/قادة الرأي الأساسيين (IBs/KOLs) وشركاء التجزئة لدفع اكتساب العملاء ونمو المنصة. تعريف وبدء خارطة ترخيص عبر الولايات القضائية الرئيسية لتمكين عمليات متوافقة وتوسيع السوق في المستقبل. تنفيذ حلول على-و-من-و/منفعة للدفع الفياتية سهلة ومأمونة وفقاً لاحتياجات كل سوق تشغيلي. بناء وهيكلة فريق عمليات قابل للتوسع عبر الوظائف لدعم النمو والامتثال وجودة الخدمة. تحقيق التعادل التشغيلي من خلال إدارة التكاليف بشكل منضبط، وتحسين الإيرادات، وتوسع استراتيجي. تطوير وتوثيق مقترح قيمة فريد ومميز (UVP) يوجه التموقع والرسائل وجهود الدخول إلى السوق. تصميم ونشر نظام CRM ومنطقة أعضاء العملاء (للعملاء وIBs/KOLs) ونظام خلفي لدعم العمليات التجارية وإدارة الشركاء وتدفقات العمل الداخلية. الأنشطة الرئيسية: تأسيس وتطبيق سياسات تشغيل داخلية ومعايير الشركاء الخارجية لضمان تنفيذ متسق ومتوافق وقابل للتطوير. توظيف، هيكلة، وقيادة فريق مبيعات يركز على اكتساب وإدارة العلاقات مع الوسطاء المعرّفين للعملات المشفرة/قادة الرأي الأساسيين (IBs/KOLs). بناء والإشراف على فريق تسويق مدمج يركز على الفاعليات، وبرامج الشراكة، ومبادرات التسويق بالأداء. تحديد وتقييم وتوظيف مزودي خدمات الدفع (PSPs) لدعم قدرات الدفع الفيزّي على-و-منفعة في الأسواق الرئيسية. إعداد وتفعيل وظيفة دعم العملاء، بما في ذلك التوظيف والتدريب وشهادات وكلاء الدعم لضمان معايير خدمة متسقة. تطوير خطة عمل شاملة وخارطة تنفيذية تُبرز الأولويات التشغيلية، واستراتيجيات النمو، والتوقعات المالية، والموارد المطلوبة. قيادة إطلاق منتج فرعي قابل للتسويق MVP، وإجراء اختبارات المستخدم، والتحقق من ملاءمة المنتج للسوق قبل الإطلاق الكامل. تأسيس البنية التحتية التقنية اللازمة لدعم العمليات والسياسات الأساسية، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على أنظمة منع الاحتيال والامتثال وإدارة المخاطر. تعريف مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لجميع العمليات الحرجة وتنفيذ لوحة معلومات ذكاء الأعمال (BI) لإبلاغ الإدارة التنفيذية والمجلس. رسم وتحديد رحلة العميل من البداية للنهاية لتحسين تجربة المستخدم والاحتفاظ والتحويل عبر جميع نقاط التماس. عرض قيمة صاحب العمل: فريق مؤسس يتمتع بخبرة قيادة لعدة عقود في أسواق التشفير والفوركس، بما في ذلك خبرة عميقة في توفير السيولة وإدارة المخاطر. سجل حافل مثبت مع أكثر من 100 تبادل تشفير بتقنية التوقيع الأبيض تم تسليمها بنجاح. شبكة عالمية موجودة من الوسطاء المعرّفين (IBs)، مما يتيح توزيعاً فوريًا وزخم اكتساب. خبرة عميقة في أسواق الصين وجنوب شرق آسيا، وتقديم رؤى وشراكات وقدرات دخول سوق محددة بالمنطقة. أفضل ممارسات عملية مبيعات B2B مع معرفة تشغيلية رائدة عبر قطاعات التشفير وتكنولوجيا المال. دور استراتيجي يركز على المؤسسين وبملكية كاملة لتنفيذ العمليات وتطوير المنصة. فرصة لتشكيل وإطلاق علامة تبادل جديدة مدعومة ببنية تحتية مختبرة وطموح السوق العالمي. يتم تشغيلها من قبل مؤسسين مقيمين في ولايات قضائية نظيفة ومنظمة، مما يضمن جاهزية مؤسسية وامتثال طويل الأجل. رؤية طويلة الأجل واضحة واتجاه استراتيجي وضعه فريق المؤسسين، مع التزام قوي بالنمو المستدام وخلق القيمة. تمويل كامل وجاهزية للتنفيذ، eliminating الانشغال بجمع التبرعات وتمكين تركيز فوري على الدخول للسوق. MVP تقني وظيفي بالكامل قائم، مما يسمح لـ COO بالتركيز على التوسع والشراكات والتميز التشغيلي من اليوم الأول. مجلس نشط وبيئة منخفضة البيروقراطية تمكّن اتخاذ قرارات سريع واستقلال تشغيلي عالي. إمكانية المشاركة في الأسهم، وتوزيع الأرباح، وصعود طويل الأجل ذو معنى يتماشى مع الأداء ومع المعايير النمو. نموذج عمل مرن مع إعداد هجين أو عن بُعد بشكل كامل، بالإضافة إلى الوصول إلى خبرة المجموعة وموارد الدعم التشغيلي. مسار واقعي ليصبح Chief Executive Officer (CEO) خلال 12 شهراً بناءً على الأداء والاتساق الاستراتيجي. مدعوم من مجموعة أكبر بها فرق مالية ودعم عملاء وعمليات مكتملة الخدمات المشتركة من اليوم الأول. عملية التقييم: ستتكون من ثلاث جولات مقابلة مع أعضاء المجلس، مع التركيز على التوافق الاستراتيجي والخبرة التشغيلية والتوافق الثقافي. ستقيِّم كل مقابلة الكفاءات الأساسية ذات الصلة بالدور، مع اهتمام خاص بالجاهزية التنفيذية، وقدرات القيادة، والمعرفة في مجال التشفير. الكفاءات الأساسية: التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي: القدرة على تنظيم نماذج العمل وخطط الطريق وهياكل التنفيذ بما يتماشى مع أهداف الشركة. تطوير أعمال قائم على التشفير: فهم عميق للنظام البيئي للعملات المشفرة، بما في ذلك الوسطاء المعرّفين ونماذج الشركاء وتدفقات العمل بين الفيات والتشفير. البراعة التنظيمية والامتثال: الإلمام بعمليات الترخيص العالمية، وإطارات المخاطر، والضوابط التشغيلية لتبادلات العملة المشفرة. قيادة فريق عابر للوظائف: قدرة مثبتة على بناء وإدارة فرق خفيفة الوزن وعالية الأداء عبر المبيعات والتسويق والدعم والعمليات. الإشراف على بنية تحتية تكنولوجية: القدرة على تعريف وتكامل وحوكمة تكدسات التكنولوجيا التشغيلية الداعمة لـ KYC ومنع الاحتيال وخدمة العملاء. تصميم تجربة العملاء: خبرة في رسم خرائط رحلات العملاء وتحسين تجربة المستخدم عبر المنصات الرقمية. تصميم وتقارير KPI: الكفاءة في تعريف مقاييس العمليات وقيادة تطوير لوحات BI لأصحاب المصلحة على المستويين الداخلي والمجلس. التحقق من السوق والمنتج: خبرة في إدارة إصدارات MVP، تفسير تعليقات المستخدمين، وتكييف العروض لتحسين الملاءمة والأداء. هندسة أنظمة الأعمال وإدارة البائعين: القدرة على تعريف متطلبات العمل وتقييم الحلول الفنية والإشراف على تنفيذ CRM وبوابات العملاء وأنظمة المكتب الخلفي التشغيلية. المنصب الوظيفي الحالي المحتمل: من المحتمل أن يكون المرشحون يشغلون منصب Chief Operating Officer أو قادة عمليات كبار داخل: بورصات تشفير مركزية (CEXs)، وخاصة تلك التي لديها خبرة عملية في بناء وظائف الدعم وقنوات الشركاء وبنية المكتب الخلفي. بورصات التشفير ذات عمليات عالمية أو متعددة الولايات القضائية تتطلب ترخيصاً وتكامل في المدفوعات وأنظمة واجهة مستخدم عميل قابلة للتوسع </div>

Full Time Bayt

Sales Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MEA Networks for AI: DCN & RIS Sales Specialist This role has been designed as ‘Hybrid’ with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office. Who We Are: Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE. Job Description: Summary: The MEA Network for AI: DCN and RIS Sales Specialist supports the local sales teams in the geo to provide specialist DCN and RIS knowledge and expertise, also working with the local specialist technical resources to drive business outcomes. Job Family Definition: Sales Specialists in the Networks for AI domain are responsible for leading the pursuit of complex data center networking and routing solutions within the Middle East and Africa region. They operate as subject matter experts, collaborating closely with account teams to develop pipeline, shape opportunities, and drive end-to-end sales execution. The role requires the ability to combine technical depth with consultative selling, enabling customers to align infrastructure investments with business and AI-driven outcomes while positioning differentiated solutions across the portfolio. Management Level Definition: This role operates at an advanced individual contributor level, recognized as an authority in data center networking and routing solutions. It requires the ability to solve complex business challenges through deep analysis, influence strategic direction across accounts and regions, and lead cross-functional virtual teams. The specialist contributes to the development of new approaches and best practices, exercises a high degree of independent judgment, and provides mentorship and guidance to broader sales and technical teams while shaping go-to-market execution and customer engagement strategies. Responsibilities: <ul><li>Lead the development and execution of sales pipeline across DCN and RIS opportunities</li><li>Drive consultative customer engagements with technical and executive stakeholders</li><li>Shape and influence solution architecture, including proofs of concept and design strategies</li><li>Own and manage complex, multi-stakeholder sales cycles from qualification to closure</li><li>Collaborate with account teams, sales engineers, and partners to deliver integrated solutions</li><li>Develop and maintain strategic account plans aligned to growth objectives</li><li>Ensure accuracy in forecasting and pipeline management disciplines</li><li>Support partner enablement and contribute to joint go-to-market initiatives</li><li>Position AI-ready networking solutions aligned with customer modernization goals</li></ul> Education and Experience: <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent professional experience</li><li>Typically 8–12+ years of enterprise sales experience in networking or infrastructure</li><li>Proven track record of selling complex data center networking or routing solutions</li><li>Experience managing large, strategic enterprise account sales campaigns</li><li>Demonstrated success in achieving and exceeding sales quotas</li><li>Experience engaging with executive-level stakeholders in complex organizations</li><li>Familiar with MEDDPICC and/or Strategic Selling approaches and framework</li><li>Experienced presenter and public speaker</li></ul> Knowledge and Skills: <ul><li>Deep understanding of data center networking architectures and routing technologies</li><li>Knowledge of AI infrastructure connectivity and modern data center environments</li><li>Strong consultative selling and business case development capabilities</li><li>Advanced account planning, forecasting, and pipeline management skills</li><li>Ability to navigate complex, multi-stakeholder sales environments</li><li>Strong collaboration skills across technical, sales, and partner organizations</li><li>Competitive positioning and market awareness within networking industry</li><li>Excellent communication and executive engagement capabilities</li></ul> Additional Skills: What We Can Offer You: Health & Wellbeing We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing. Personal & Professional Development We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division. Unconditional Inclusion We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. Let's Stay Connected: Follow @HPECareers on Instagram to see the latest on people, culture and tech at HPE. #saudiarabia, #unitedarabemirates#networking, #sales Job: SalesJob Level: Master HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity. Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities. HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories. Recruitment Fraud Alert We have become aware of an increase in fraudulent recruitment activities in which individuals impersonate our company or authorized recruitment agencies to offer fake employment opportunities. These scams may occur through false websites, emails, social media, or chat-based applications and often aim to obtain personal information or money. Please note that Hewlett Packard Enterprise (HPE), its direct and indirect subsidiaries and affiliated companies, and its authorized recruitment agencies/vendors will never charge a candidate a registration fee, hiring fee, or any other fee in connection with its recruitment and hiring process. We also never request personal information such as back account details, Social Security numbers, or national IDs via social media or chat applications. All legitimate job opportunities will come through official company channels, and candidates are responsible for verifying the credentials of any third party claiming to represent the company. Any reliance on fraudulent communication is at the individual’s own risk, and HPE disclaims legal liability for any resulting damages. If you suspect recruitment fraud, do not share personal information or make any payments and report the incident to your local authorities immediately. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شبكات MEA للذكاء الاصطناعي: أخصائي مبيعات DCN و RIS هذه الوظيفة مصممة بنظام 'مختلط' مع توقع أن تعمل عادة يومين في الأسبوع من مكتب HPE. من نحن: Hewlett Packard Enterprise هي شركة الحد من الحافة إلى السحابة العالمية التي تدفع طريقة حياة الناس وأعمالهم إلى الأمام. نساعد الشركات على الاتصال والحماية والتحليل والتصرف في بياناتهم وتطبيقاتهم أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى يتمكنوا من تحويل الرؤى إلى نتائج بسرعة تلبي تعقيدات العالم اليوم. ثقافتنا تتطور بالعثور على طرق جديدة وأفضل للتسريع لما هو قادم. نعرف أن الخلفيات المتنوعة ذات قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا واحتياجاتنا الشخصية. نقوم بخطوات جريئة، معاً، ونكون قوة من أجل الخير. إذا كنت تتطلع إلى توسيع ونمو مسيرتك المهنية فثقافتنا ستتبناك. افتح فرص مع HPE. وصف الوظيفة: الملخص: يدعم أخصائي مبيعات MEA للذكاء الاصطناعي: DCN وRIS فرق المبيعات المحلية في المنطقة لتقديم المعرفة والخبرة المتخصصة في DCN وRIS، كما يعمل مع الموارد التقنية المتخصصة المحلية لدفع النتائج التجارية. تعريف عائلة الوظائف: أخصائيو المبيعات في مجال الشبكات للذكاء الاصطناعي مسؤولون عن قيادة متابعة حلول شبكات مراكز البيانات والتوجيه المعقدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يعملون كخبراء في المجال، يتعاونون عن كثب مع فرق الحسابات لتطوير خط الأنابيب وتشكيل الفرص وتنفيذ المبيعات من البداية للنهاية. تتطلب الدور القدرة على دمج العمق الفني مع البيع الاستشاري، مما يمكّن العملاء من مواءمة الاستثمارات التحتية مع الأعمال ونتائج مدفوعة بالذكاء الاصطناعي مع وضع حلول مميزة عبر المحفظة. تعريف مستوى الإدارة: يعمل هذا الدور كمساهم فردي متقدم، معترف به كسلطة في حلول الشبكات والتوجيه بمراكز البيانات. يتطلب القدرة على حل تحديات أعمال معقدة من خلال تحليل عميق، وتؤثر في التوجه الاستراتيجي عبر الحسابات والمناطق، وقيادة فرق افتراضية متعددة التخصصات. يساهم الاخصائي في تطوير نهج وممارسات جديدة، ويمتلك قدرًا عالياً من الحكم المستقل، ويقدم الإرشاد والتوجيه لفِرَق المبيعات والفِرَق التقنية الرئيسية أثناء تشكيل تنفيذ go-to-market واستراتيجيات تفاعل العملاء. المسؤوليات: <ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ خط أنابيب المبيعات عبر فرص DCN وRIS</li><li>دفع التفاعل الاستشاري مع العملاء مع أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين</li><li>صياغة وتأثير هندسة الحلول، بما في ذلك إثباتات المفاهيم واستراتيجيات التصميم</li><li>امتلاك وإدارة دورات بيع معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة من التأهيل حتى الإغلاق</li><li>التعاون مع فرق الحسابات ومهندسي المبيعات والشركاء لتقديم حلول متكاملة</li><li>تطوير وصيانة خطط حساب استراتيجية متوافقة مع أهداف النمو</li><li>ضمان الدقة في التنبؤ وإدارة خط الأنابيب</li><li>دعم تمكين الشركاء والمساهمة في مبادرات الترويج المشترك</li><li>تمركز حلول شبكات جاهزة للذكاء الاصطناعي متوافقة مع أهداف تحديث العملاء</li></ul> المعرفة والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة</li><li>عادة 8–12+ سنة من خبرة المبيعات المؤسسية في الشبكات أو البنية التحتية</li><li>سجل حافل في بيع حلول شبكة مراكز بيانات معقدة أو توجيه</li><li>خبرة في إدارة حملات مبيعات حسابات المؤسسات الكبيرة والاستراتيجية</li><li>نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز حصص المبيعات</li><li>خبرة في التواصل مع أصحاب المصلحة على مستوى التنفيذيين في منظمات معقدة</li><li>مطلع على MEDDPICC و/أو منهجية و إطار العمل البيع الاستراتيجي</li><li>مقدم عرض وخطيب عام متمرس</li></ul> المعرفة والمهارات: <ul><li>فهم عميق لهياكل شبكات مراكز البيانات وتقنيات التوجيه</li><li>معرفة اتصال بنية AI وبيئات مراكز البيانات الحديثة</li><li>قدرات بيع استشارية قوية وتطوير حالة العمل</li><li>مهارات تخطيط الحسابات والتنبؤ وإدارة خط الأنابيب المتقدمة</li><li>القدرة على التنقل في بيئات مبيعات معقدة متعددة الأطراف</li><li>مهارات تعاون قوية عبر الفنيين والمبيعات والشركاء</li><li>الموقع التنافسي والوعي بالسوق ضمن صناعة الشبكات</li><li>اتصالات ممتازة وقدرات تفاعل مع التنفيذيين</li></ul> المهارات الإضافية: ما يمكننا تقديمه لك: الصحة والرفاهية نسعى لتوفير مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا ولأحبائهم تدعم رفاههم البدني والمالي والعاطفي. التطوير الشخصي والمهني نستثمر أيضاً في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل كنا جميعاً أفضل. لدينا برامج محددة تساعدك على تحقيق أي أهداف مهنية لديك — سواء أردت أن تصبح خبير معرفة في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر. شمول غير مشروط نحن شموليون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفي بتفرد الأفراد. نعلم أن الخلفيات المختلفة مُقدَّرة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة أعمالنا واحتياجاتنا الشخصية. نقوم بخطوات جريئة معاً ونكون قوة من أجل الخير. لنظل على تواصل: تابعوا @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر التطورات حول الأشخاص والثقافة والتقنية في HPE. #السعودية، #الإمارات_المتحدة #شبكات، #المبيعات الوظيفة: مبيعاتمستوى الوظيفة: ماجستير HPE هي مؤسسة توظيف متساوي/ المحاربون/ذوو الإعاقة/المثليون/المتحولون جنسيًا كجهة توظيف. نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياج العمل. هدفنا أن نكون فريقاً واحداً العالم يمثل عملائنا، في بيئة شمولية حيث يمكننا مواصلة الابتكار والنمو معاً. يرجى النقر هنا: فرص العمل المتكافئة. هويّة Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب التمييز للجنود المحاربين/ الأفراد ذوي الإعاقات. س comply مع جميع القوانين المعمول بها المتعلّقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في المتقدمين المؤهلين ذوي الخلفيات الجنائية. تنبيه احتيال التوظيف لقد علمنا بارتفاع في أنشطة التوظيف الاحتيالية التي يتظاهر فيها أشخاص بأنهم شركتنا أو وكالات التوظيف المصرح لها لتقديم فرص توظيف وهمية. قد تحدث هذه الاحتيالات عبر مواقع إلكترونية وهمية أو رسائل بريد إلكتروني أو وسائط اجتماعية أو تطبيقات دردشة، وغالباً ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو مال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، وشركاتها الفرعية والمرتبطة بها، ووكائل التوظيف المصرحة لن تتقاضى من المرشح أية رسوم تسجيل أو توظيف أو أي رسوم أخرى في سياق عمليات التوظيف. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو أرقام الضمان الاجتماعي أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة. كل فرص العمل الشرعية ستأتي عبر قنوات الشركة الرسمية، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من اعتماد أي طرف ثالث يزعم تمثيل الشركة. أي اعتماد على تواصل احتيالي يقع على عاتق الفرد نفسه، وتتنصل HPE من المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا اشتبهت في احتيال التوظيف، فلا تشارك معلوماتك الشخصية ولا تدفع أي مبالغ وأبلغ السلطات المحلية فوراً. </div>

Full Time Bayt

Engineering Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Engineering Manager for ADNOC offshore client to join us and make an impact within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at Abu Dhabi office. The Role  This is an exciting opportunity for an experienced Engineering Manager with a proven track record in leading and managing the engineering department, ensuring the successful execution of projects and alignment with company goals for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are: <ul> <li>Ensuring engineering projects align with the company's strategic goals and objectives</li> <li>Leading and managing the engineering team to foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement</li> <li>Efficiently allocating resources, including personnel, budget, and equipment, to optimize project outcomes</li> <li>Providing technical guidance and oversight to ensure high-quality engineering solutions and adherence to industry standards</li> <li>Overseeing the successful execution of engineering projects from inception to completion, ensuring they are delivered on time and within budget</li> <li>Maintaining effective communication with stakeholders, including upper management, clients, and team members, to ensure alignment and address any issues promptly</li> <li>Monitoring and evaluating the performance of engineering projects and team members, implementing improvements as needed</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul> <li>Provide leadership, direction, and supervision to office‑based engineering teams to achieve high performance and engagement.</li> <li>Establish and maintain engineering standards, procedures, and governance frameworks across all disciplines.</li> <li>Ensure all engineering deliverables meet required quality, safety, regulatory, and company standards.</li> <li>Oversee engineering execution across multiple projects to ensure timely, cost‑effective delivery.</li> <li>Plan, allocate, and optimize engineering resources based on project priorities and workload forecasts.</li> <li>Monitor engineering progress, identify risks early, and implement corrective actions where necessary.</li> <li>Act as the primary engineering interface with project management, clients, and internal stakeholders.</li> <li>Provide technical guidance and decision‑making support on complex or critical engineering issues.</li> <li>Ensure integration of HSE and design safety principles within office‑based engineering activities.</li> <li>Support proposal development, estimates, and technical inputs for bids and tenders.</li> <li>Drive continuous improvement in engineering processes, tools, workflows, and document management systems.</li> <li>Promote standardization, lessons learned, and best practices across engineering teams.</li> <li>Support cost control through efficient planning, resource utilization, and reduction of rework.</li> <li>Lead performance management, coaching, and professional development of engineering staff.</li> <li>Ensure effective document control, change management, and knowledge management practices.</li> <li>Report engineering performance, risks, and KPIs to senior management on a regular basis.</li> </ul> Qualifications: Experience, Skills and Knowledge <ul> <li>A bachelor’s degree in any/relevant Engineering (i.e. Mechanical, Electrical, Civil, Environmental, Chemical, Computer, Software, Electronic, Marine, Ship Captain, etc.) or equivalent from an accredited university with minimum twenty (20&#43;) years of relevant experience in the Oil & Gas or Petrochemical industry, including minimum (5) years (preferred) in GCC region. </li> <li>Must have at least five (5) years of experience in similar position for international Oil & Gas or Petrochemical projects.</li> <li>Previous experience in PMC is required.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بتوظيف مدير هندسة مَتمرس للعمل مع عميل ADNOC الساحلي لينضم إلينا ويُحدث تأثيرًا في أعمالنا في النفط والغاز والطاقة المتجددة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون الموقف جزءًا من العمل بدوام كامل في مكتب أبوظبي. الدور هذه فرصة مثيرة لمدير هندسة مَتمرس لديه سجل حافل في قيادة وإدارة قسم الهندسة، لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع والتوافق مع أهداف الشركة لعميل رفيع المستوى. عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقة المتجددة لدى Wood على تراث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في الخدمات قبل وبعد الإنتاج، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وموارد الحد من الكربون والكهرباء. نفخر بتسليم مستقر ومتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير. أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يسبق أن كان بهذه الأهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى ومثيرة: مُقدمة لعملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمرضى داخليًا وخارجيًا إذا احتجت العلاج</li> <li>تأمين الحياة والمصابين الشخصي: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين بمكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين بالأسهم: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood الالتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والسنوات الطويلة من الخدمة عند معالم الخدمة بــ5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: <ul> <li>ضمان توافق مشاريع الهندسة مع الأهداف والاستراتيجيات العامة للشركة</li> <li>قيادة وإدارة فريق الهندسة لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر</li> <li>ت efficiently تخصيص الموارد بما في ذلك الأفراد والميزانية والمعدات لتحسين نتائج المشروع</li> <li>تقديم التوجيه الفني والدعم في اتخاذ القرار لضمان حلول هندسية عالية الجودة والالتزام بمعايير الصناعة</li> <li>الإشراف على تنفيذ المشاريع الهندسية من الفكرة إلى الإكتمال، وضمان تسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا والعملاء وأعضاء الفريق لضمان التوافق ومعالجة أي مشاكل على الفور</li> <li>مراقبة وتقييم أداء مشاريع الهندسة وأعضاء الفريق، وتنفيذ التحسينات عند الحاجة</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل في مجالي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُؤخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصر): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية gender، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية والأولويات: <ul> <li>قيادة وتوجيه وإشراف فرق الهندسة المكتبية لتحقيق أداء عالٍ وتفاعل</li> <li>إعداد وصيانة معايير الهندسة والإجراءات وأطر الحوكمة عبر جميع التخصصات</li> <li>التأكد من أن جميع مخرجات الهندسة تلبي جودة ومعايير السلامة والتنظيم والشركة</li> <li>الإشراف على تنفيذ الهندسة عبر مشاريع متعددة لضمان التسليم في الوقت والتكلفة</li> <li>تخطيط وتخصيص وتحسين موارد الهندسة بناءً على أولويات المشروع وتوقعات الحمل العمل</li> <li>مراقبة تقدم الهندسة، وتحديد المخاطر مبكرًا، وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة</li> <li>العمل كواجهة الهندسة الأساسية مع إدارة المشروع والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li> <li>تقديم التوجيه الفني ودعم اتخاذ القرار في قضايا هندسية معقدة أو حاسمة</li> <li>ضمان دمج مبادئ الصحة والسلامة والهندسة ضمن أنشطة الهندسة المكتبية</li> <li>دعم تطوير المقترحات والتقديرات والمدخلات الفنية للعطاءات</li> <li>دفع التحسين المستمر في عمليات الهندسة والأدوات وتدفقات العمل وأنظمة إدارة الوثائق</li> <li>تعزيز التوحيد والدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر فرق الهندسة</li> <li>دعم مراقبة التكاليف من خلال التخطيط الفعال واستخدام الموارد وتقليل إعادة العمل</li> <li>قيادة إدارة الأداء والتوجيه والتطوير المهني لموظفي الهندسة</li> <li>ضمان التحكم الفعال بالوثائق وتغيير الإدارة وممارسات إدارة المعرفة</li> <li>تقرير أداء الهندسة والمخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا بشكل منتظم</li> </ul> المؤهلات: الخبرة والمهارات والمعرفة <ul> <li>درجـة البكالوريوس في أي تخصص هندسي/ذو صلة (ميكانيكا، كهرباء، مدني، بيئة، كيمياء، كمبيوتر، برمجيات، إلكترونيات، بحري، قائد سفينة، إلخ) أو ما يعادلها من جامعة معتمدة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن عشرين(20) عامًا في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات، بما في ذلك خبرة لا تقل عن (5) سنوات مفضلًا في منطقة الخليج العربي.</li> <li>يجب أن لا تقل الخبرة عن خمس (5) سنوات في وظيفة مماثلة لمشروعات نفط وغاز عالمية أو بتروكيماويات.</li> <li>الخبرة السابقة في PMC مطلوبة.</li></ul></div>

Full Time Bayt

VP, Client Service Engineering - International Middle Office & Consumer Customer Service

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION The mission of GCOO Client Service Engineering is to reimagine FAB’s client service journeys to be client-centric, efficient, and risk-controlled, positioning FAB as a benchmark for service excellence. The VP plays a key role in enabling the bank’s transformation agenda, ensuring that client service engineering initiatives directly support strategic priorities in customer experience, operational efficiency, and risk management. The VP will lead the delivery of assigned service priorities and is responsible with key stakeholders to deliver the expected outcomes within set time boundaries The VP will directly lead a small team of 1–2 analysts. While not responsible for a large team, the role requires strong influence and collaboration skills to drive cross-functional initiatives and coordinate with stakeholders across business lines, technology, and support functions. The VP will engage with stakeholders across Business Lines, Group Technology, Risk, Finance, Legal, Compliance, Audit, and within GCOO to drive end-to-end service priorities, AI experiments, and automation improvements. This is an execution-focused role; tangible results in CX, scalability, and risk mitigation will be key in defining success. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Reporting directly to the Head of Client Service Engineering, the VP Client Service Engineering plays a pivotal role in driving end-to-end change through process reengineering, automation, and efficiency improvements. He/She will lead multiple client service priorities, collaborate with cross-functional stakeholders, and ensure the successful execution of initiatives that align with the bank's strategic objectives. Service Journey Reimagination </li><li>Lead the redesign of client service journeys to ensure they are client-centric, efficient, and risk-controlled. Drive end-to-end process optimization and automation initiatives. Service Delivery & Performance Management </li><li>Ensure delivery and scalability of redesigned service journeys, coordinating cross-functional teams.</li><li>Monitor and report progress on key KPI’s across CX, Scalability and Risk. Stakeholder Engagement & Change Leadership </li><li>Engage with key stakeholders across business domains to align on service priorities and drive change. Champion a culture of agile, fast-paced, and repeatable deliver, fostering innovation, agility, and continuous improvement. Familiarity with change management frameworks (e.g., ADKAR, Kotter) is desirable. Continuous Improvement & Innovation </li><li>Identify opportunities for ongoing process improvement and innovation, including piloting AI and automation solutions. Contribute to the adoption of structured toolkits, best practices, innovation, set-up playbooks, and frameworks for consistent service delivery. Reporting & Communication </li><li>Provide regular updates to senior management and governance forums on progress, risks, and key decisions. Prepare, contribute, present materials for GCOO, ExCo-X and other executive committees as required.</li><li>Frameworks, Boundaries, & Decision-Making Authority REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS </li><li>Proven track record of leading successful transformation initiatives, driving process optimization, and delivering measurable results.</li><li>Bachelor's degree in business administration, Finance, Operations Management, or a related field.</li><li> Min 10-15 years of experience in Financial Services, external consultancy and with a substantial amount of experience in business transformation, strategic planning, process improvement or system automation with half or more being in executive and/or consulting roles. Preferred / Beneficial </li><li>Professional certifications in project management (PMP, Prince2), process improvement (LEAN), change management, Agile, AI and-or related fields are a plus.</li><li>MBA or advanced degree is a plus. Skills </li><li>An ideal candidate for the role has the following competencies:</li><li>Proven leadership: Demonstrated experience in leading e2e client service engineering and transformation initiatives within a Financial Services and/or large multinational corporate institution.</li><li>Cross-functional Collaboration: Ability to collaborate effectively across departments. Skilled in aligning diverse perspectives (front line, digital, operations, etc.), fostering shared ownership, and driving integrated outcomes through collaboration and trust. Can engage several stakeholders to lead to common goals.</li><li>Analytical skills: Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret and leverage data to drive opportunities for improvement and expedite decision-making.</li><li>Communication skills: Ability to convey key concepts, problem statements and opportunity cases to gain buy-in from stakeholders across the organization. Good communicator with very high awareness about stakeholder’s standpoint, who can formulate messaging accordingly. Capable of building relationships and collaborating with stakeholders at and above his/her level.</li><li>Results-orientated and hands-on delivery: Track record to deliver tangible results in terms of improvement operation performance.</li><li>Team management: Proven competence around managing people and team(s), both on a BAU and temporary basis; in agile and conventional setups.</li><li>Banking & Technologic knowledge: good understanding of banking segments, domain, product and operations knowledge (Corporate, Consumer), regulatory compliance, and industry trends. Proficiency in leveraging technology and digital solutions to enhance operations.</li><li>Professional certifications in project management (PMP, Prince2), process improvement (LEAN), change management, Agile, AI and-or related fields are a plus. </li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة / المقدمة مهمة هندسة خدمة العملاء في GCOO هي إعادة تصور رحلات خدمة عملاء FAB لتكون مركّزة على العميل، فعّالة ومسيطرة على المخاطر، مما يجعل FAB معياراً للتميز في الخدمة. يلعب نائب الرئيس دوراً رئيسياً في تمكين جدول أعمال التحول بالبنك، مع التأكد من أن مبادرات هندسة خدمة العملاء تدعم أولويات استراتيجية في تجربة العملاء، الكفاءة التشغيلية، وإدارة المخاطر. سيقود نائب الرئيس تسليم أولويات الخدمة المعينة ويتحمل المسؤولية مع الأطراف الرئيسية لتقديم النتائج المتوقعة within boundaries الوقت المحدد سيقود نائب الرئيس مباشرة فريقاً صغيراً من 1–2 محلل. رغم أنه ليس مسؤولاً عن فريق كبير، إلا أن الدور يتطلب تأثيراً قوياً ومهارات تعاون لدفع مبادرات عبر وظائف متعددة والتنسيق مع الأطراف المعنية عبر خطوط الأعمال، والتكنولوجيا، ووظائف الدعم. سيشارك نائب الرئيس مع أصحاب المصلحة عبر خطوط الأعمال، تكنولوجيا المجموعة، المخاطر، المالية، الشؤون القانونية، الامتثال، التدقيق، وضمن GCOO لقيادة أولويات الخدمة من البداية للنهاية، تجارب AI، وتحسينات الأتمتة. هذا دور يركز على التنفيذ؛ النتائج الملموسة في تجربة العميل، القابلية للتوسع، وتخفيف المخاطر ستكون مفتاحاً لتحديد النجاح. المسؤوليات الأساسية <ul><li>التقرير المباشر لرئيس هندسة خدمة العملاء، يلعب نائب الرئيس لهندسة خدمة العملاء دوراً محورياً في قيادة التغيير من البداية للنهاية من خلال إعادة هندسة العمليات، الأتمتة، وتحسينات الكفاءة. سيقود عدة أولويات لخدمة العملاء، ويتعاون مع أصحاب المصلحة عبر وظائف مختلفة، ويضمن التنفيذ الناجح للمبادرات التي تتماشى مع أهداف البنك الاستراتيجية. إعادة تصور مسار الخدمة </li><li>قيادة إعادة تصميم مسارات خدمة العملاء لضمان أنها مركّزة على العميل، فعّالة، وآمنة من حيث المخاطر. دفع تحسينات العمليات من البداية للنهاية ومبادرات الأتمتة. تسليم الخدمة وإدارة الأداء </li><li>ضمان تسليم وتوسع خدمات المسارات المعاد تصميمها، وتنسيق فرق متعددة الوظائف.</li><li>مراقبة وتقرير التقدم في مؤشرات الأداء الرئيسية عبر تجربة العملاء، القابلية للتوسع، والمخاطر. المشاركة مع أصحاب المصلحة وقيادة التغيير </li><li>التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر مجالات العمل للوصول لتوافق حول أولويات الخدمة ودفع التغيير. تعزيز ثقافة التوريد السريع والمرن والمتكرر، وتبني الابتكار والمرونة والتحسين المستمر. الإلمام بإطارات إدارة التغيير (مثلاً ADKAR، Kotter) مرغوب. التحسين المستمر والابتكار </li><li>تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والابتكار، بما في ذلك تجربة AI وحلول الأتمتة. الإسهام في اعتماد أدوات منهجية، أفضل الممارسات، الابتكار، وضع كتب التشغيل، وأطر لتسليم الخدمة المتسق. التقارير والتواصل </li><li>تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا وللمنتديات الحوكمة حول التقدم، المخاطر، والقرارات الرئيسية. الإعداد، الإسهام، وتقديم المواد لـ GCOO، ExCo-X و/أو اللجان التنفيذية الأخرى عند الطلب.</li><li>الإطارات، الحدود، وسلطة اتخاذ القرار المتطلبات / المؤهلات </li><li>سجل حافل في قيادة مبادرات التحول الناجحة، قيادة تحسين العمليات، وتحقيق نتائج قابلة للقياس.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة.</li><li> خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً في الخدمات المالية، استشارات خارجية وبقدر كبير من الخبرة في تحويل الأعمال، التخطيط الاستراتيجي، تحسين العمليات أو أتمتة الأنظمة، مع نصفها أو أكثر في أدوار تنفيذية و/أو استشارية. يفضّل / مفيد </li><li>شهادات مهنية في إدارة المشاريع (PMP, Prince2)، تحسين العمليات (LEAN)، إدارة التغيير، Agile، AI وغيرها من المجالات ذات الصلة تعتبر ميزة.</li><li>درجة MBA أو ما يعادلها تعتبر ميزة. المهارات </li><li>المرشح المثالي للمن Role لديه الكفاءات التالية:</li><li>القدرة القيادية المثبتة: خبرة قيادية في هندسة خدمة العملاء والتحول من البداية للنهاية ضمن الخدمات المالية و/أو مؤسسة متعددة الجنسيات كبيرة.</li><li>التعاون عبر وظائف: القدرة على التعاون بفعالية عبر الأقسام. مهارة في توجيه وجهات نظر متنوعة (الخط الأمامي، الرقمي، العمليات، إلخ)، تعزيز الملكية المشتركة، وتحقيق نتائج مدمجة من خلال التعاون والثقة. يمكنه إشراك عدة أصحاب مصلحة للوصول لأهداف مشتركة.</li><li>المهارات التحليلية: مهارات تحليلية وحل مشاكل ممتازة، مع القدرة على تفسير البيانات واستغلالها لقيادة فرص التحسين وتسريع اتخاذ القرار.</li><li>مهارات الاتصال: القدرة على نقل المفاهيم الرئيسية وبيانات المشكلة وحالات الفرصة لكسب موافقة أصحاب المصلحة عبر المؤسسة. مُبلغ جيد بوعي عالٍ بموقف أصحاب المصلحة، قادر على صياغة الرسائل وفق ذلك. قادر على بناء العلاقات والتعاون مع أصحاب المصلحة عند مستواه أو أعلى.</li><li>التركيز على النتائج والتسليم الفعّال: سجل موثق في تحقيق نتائج ملموسة من حيث تحسين أداء العمليات.</li><li>إدارة الفريق: كفاءة مثبتة في إدارة الأشخاص والفِرَق، سواء بشكلBAU أو مؤقت؛ في بيئات مرنة وتقليدية.</li><li>المعرفة المصرفية والتقنية: فهم جيد لقطاعات المصارف، المجال، المعرفة بالمنتجات والعمليات (الشركات، المستهلكين)، الامتثال التنظيمي، و اتجاهات الصناعة. الكفاءة في استخدام التكنولوجيا والحلول الرقمية لتعزيز العمليات.</li><li>شهادات مهنية في إدارة المشاريع (PMP, Prince2)، تحسين العمليات (LEAN)، إدارة التغيير، Agile، AI وغيرها من المجالات المتعلقة تعتبر ميزة. </li></ul> عنّا: First Abu Dhabi Bank (FAB) هو أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وواحد من أكبر وأ أأأمن المؤسسات المالية في العالم. نحن نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخصوصية، بما في ذلك بطاقات الائتمان، المصرفية الإسلامية، الاستثمارات، القروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية من الدرجة الأولى لعملائنا. الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والشغوفين الذين يشاركون رؤية واحدة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا ل"النمو أقوى". نحن نلبي احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة مدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن أن يوفرها إلا مؤسسة عالمية طموحة. تطوير المسار الوظيفي: تقدم FAB خيارات وظيفية فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً ذا خبرة أو تبدأ مسارك المهني، توفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملائنا في صميم أنشطتنا، نعيش قيمنا كل يوم بكل الطرق، نحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط منظمة لتوظيف وتطوير كفاءات الإماراتيين لتمكينهم من ترك بصمة في قطاع المالية والمصرفية منطقة وعالمياً يعزز عملك الجاد وتفانيك. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة تشكيل مستقبل البنوك.

Financial Analyst Jobs in UAE

Executive of Excellence and Institutional Development

Learning & Development Specialist

Design Engineer

Senior Platform Engineer

Operations Supervisor/Manager

Project Engineer

Project Engineer

Foreman

Design and Colour Consultant

Project Manager

Design and Colour Consultant

Process Engineer

Field Engineer

Backend Engineer

Graduate Digital Solutions

Advisor - Safety, Health & Environment

Chief Growth Officer

Sales Specialist

Engineering Manager

VP, Client Service Engineering - International Middle Office & Consumer Customer Service

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in UAE

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in UAE jobs