Financial Analyst Jobs in UAE 2026

Full Time

Senior Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. In this Role, you’ll get to: Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers. What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English2+ years’ experience in top-tier management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLGood numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity It’s Great if you Have: Experience in digital marketing Academic research experience #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Full Time Bayt

Data Analyst Shipping Operation Region IME

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located. Purpose of the Role  Reporting directly to the COO and working at the heart of the Abu Dhabi Regional Operations team, the V.I.E. will combine operational efficiency improvement with data analytics to support regional performance and strategic decision-making.Created in the context of significant network expansion, the role will support process optimisation, fleet planning, cost management, competitive intelligence and regional development.The V.I.E. will work with a high level of autonomy, manage multiple priorities and deliver reliable analyses and recommendations to senior management. Key Missions <ul> <li>Operational Excellence: Map, analyse and benchmark processes across line operations, port operations and feeder network management. Identify bottlenecks and standardisation gaps, then implement improvements relating to workflows, schedule reliability, vessel turnaround times, port stays, berth utilisation and agent performance.</li> <li>Performance Management: Build and maintain a comprehensive operational KPI framework, dashboards and reporting tools. Produce monthly efficiency reports for the COO and regional management, highlighting performance trends, root causes, corrective actions and priority improvement areas.</li> <li>Fleet and Network Planning: Support vessel allocation, fleet utilisation and capacity planning across feeder and intra-regional services. Monitor port stays, slot-fill ratios, idle capacity and deviations from plan, while developing scenario models for vessel additions, redeployments and service changes.</li> <li>Competitive Intelligence: Maintain structured intelligence on competitor services, frequencies, vessel deployments, port rotations, capacity changes and new launches across key MEA corridors. Use industry platforms such as Alphaliner, LINERLYTICA, MDS Transmodal and AIS tools to provide regular market insights to operational and commercial teams.</li> <li>OPEX and CIP Monitoring: Maintain live cost and CIP dashboards, produce weekly budget variance reports and monitor significant deviations. Conduct port-cost benchmarking and develop scenarios to support rotation optimisation, port-call frequency decisions, annual budgeting and cost forecasting.Regional Development: Provide analytical support for new corridors, trade-lane expansion and regional business opportunities. Develop business cases for new services, port calls, network extensions and land-bridge solutions, considering volume potential, revenue, costs, transit times, infrastructure and regulatory developments.</li> </ul> Skills & Competencies Master’s degree in Maritime Studies, Supply Chain, Data Science, Business Analytics, Industrial Engineering or a related field, with two to three years of relevant experience. Eligible for the V.I.E. programme: EU/EEA nationality and aged 18–28 at the start of the assignment. Advanced Excel and proficiency in Power BI or Tableau; Knowledge of process-improvement methodologies and maritime intelligence platforms is an advantage. Strong analytical and problem-solving skills, with the autonomy and organisation required to manage multiple priorities. Confident communicator who is entrepreneurial, adaptable and genuinely interested in the maritime industry and MEA region. Come along on CMA CGM’s adventure ! </div>

Full Time

Senior Insights Analyst

On-site - UAE - Dubai 2 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team:  Strategy & Analytics is fast growing and dynamic team within Strategic Partnerships department of Agoda. Strategic Partnerships is a team of creative entrepreneurs that develop solutions for Agoda’s non-accommodation partners and promote Agoda’s top and bottom line growth. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. The Strategy & Analytics team’s scope includes profitability optimization, target setting, KPI management, data analytics and business strategy. This role is based in our Bangkok office with a hybrid setup (3 days in office per week). Relocation to Bangkok is required, and we will only consider applicants who are willing to relocate (Relocation support will be provided.) Key Areas of Focus:  In this role, you’ll get to:   Strategy: Conduct analyses to identify growth opportunities and prioritize investment areas in APAC for Strategic Partnerships team based on analytical insights, industry trends, and changing competitive landscape. Analytics: Leverage data & tools to analyze SP performance and identify appropriate levers to improve performance.   Cross-functional projects: Work with different teams inside SP (B2B, White Label, Affiliates, Financial Institutions, different markets across APAC, etc.) and outside of SP (product, marketing, supply, finance, etc.) to drive initiatives.  Performance management: Maintain and optimize a performance management system for the department, including a large team of account managers  Data & tools: Oversee SP data infrastructure to ensure data accuracy, completeness, and timeliness. Design, manage, and oversee the maintenance of data tools to support decision making.   Performance reporting: Preparing updates on business performance, proposals, and recommendations to senior management. Pricing Experiments: Optimize pricing strategy and make decisions based on A/B experiments.   This is an Individual contributor role, reporting to Associate Director, Strategy & Analytics What you’ll Need to Succeed:   3+ years and above of total experience with Consulting, Data Analytics, Strategy, Business Development, Business Intelligence, or other relevant fields.  Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to break down ambiguous problems and come up with recommendations.  Growth mindset and excited to work on a variety of functional areas. Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.  Experience working in a fast-paced and high growth environment.  Excellent communication skills (both verbal and written in English) with ability to work well across multiple stakeholders.  It’s Great if you have:    Ability to write in SQL a plus, or willingness to learn  Ability to use Tableau a plus, or willingness to learn  Bachelor’s degree in Statistics, Computer Science, Economics, Mathematics a plus  #Analytics #Bangkok #Singapore #Bengaluru #Hyderabad #New Delhi #Gurugram #Noida #Mumbai #Pune #Chennai #Jakarta #Manila #Kuala Lumpur #HoChi Minh City #Hanoi #Hong Kong #Taipei #Seoul #Dubai #Istanbul Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Full Time

Senior Analyst, Performance & Insights

On-site - UAE - Dubai 2 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team:  Strategy & Analytics is fast growing and dynamic team within Strategic Partnerships department of Agoda. Strategic Partnerships is a team of creative entrepreneurs that develop solutions for Agoda’s non-accommodation partners and promote Agoda’s top and bottom line growth. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. The Strategy & Analytics team’s scope includes profitability optimization, target setting, KPI management, data analytics and business strategy. This role is based in our Bangkok office with a hybrid setup (3 days in office per week). Relocation to Bangkok is required, and we will only consider applicants who are willing to relocate (Relocation support will be provided.) Key Areas of Focus:  In this role, you’ll get to:   Strategy: Conduct analyses to identify growth opportunities and prioritize investment areas in APAC for Strategic Partnerships team based on analytical insights, industry trends, and changing competitive landscape. Analytics: Leverage data & tools to analyze SP performance and identify appropriate levers to improve performance.   Cross-functional projects: Work with different teams inside SP (B2B, White Label, Affiliates, Financial Institutions, different markets across APAC, etc.) and outside of SP (product, marketing, supply, finance, etc.) to drive initiatives.  Performance management: Maintain and optimize a performance management system for the department, including a large team of account managers  Data & tools: Oversee SP data infrastructure to ensure data accuracy, completeness, and timeliness. Design, manage, and oversee the maintenance of data tools to support decision making.   Performance reporting: Preparing updates on business performance, proposals, and recommendations to senior management. Pricing Experiments: Optimize pricing strategy and make decisions based on A/B experiments.   This is an Individual contributor role, reporting to Associate Director, Strategy & Analytics What you’ll Need to Succeed:   3+ years and above of total experience with Consulting, Data Analytics, Strategy, Business Development, Business Intelligence, or other relevant fields.  Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to break down ambiguous problems and come up with recommendations.  Growth mindset and excited to work on a variety of functional areas. Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.  Experience working in a fast-paced and high growth environment.  Excellent communication skills (both verbal and written in English) with ability to work well across multiple stakeholders.  It’s Great if you have:    Ability to write in SQL a plus, or willingness to learn  Ability to use Tableau a plus, or willingness to learn  Bachelor’s degree in Statistics, Computer Science, Economics, Mathematics a plus  #Analytics #Bangkok #Singapore #Bengaluru #Hyderabad #New Delhi #Gurugram #Noida #Mumbai #Pune #Chennai #Jakarta #Manila #Kuala Lumpur #HoChi Minh City #Hanoi #Hong Kong #Taipei #Seoul #Dubai #Istanbul Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Full Time

Senior Analyst, Business Strategy

On-site - UAE - Dubai 2 August 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team:  Strategy & Analytics is fast growing and dynamic team within Strategic Partnerships department of Agoda. Strategic Partnerships is a team of creative entrepreneurs that develop solutions for Agoda’s non-accommodation partners and promote Agoda’s top and bottom line growth. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. The Strategy & Analytics team’s scope includes profitability optimization, target setting, KPI management, data analytics and business strategy. This role is based in our Bangkok office with a hybrid setup (3 days in office per week). Relocation to Bangkok is required, and we will only consider applicants who are willing to relocate (Relocation support will be provided.) Key Areas of Focus:  In this role, you’ll get to:   Strategy: Conduct analyses to identify growth opportunities and prioritize investment areas in APAC for Strategic Partnerships team based on analytical insights, industry trends, and changing competitive landscape. Analytics: Leverage data & tools to analyze SP performance and identify appropriate levers to improve performance.   Cross-functional projects: Work with different teams inside SP (B2B, White Label, Affiliates, Financial Institutions, different markets across APAC, etc.) and outside of SP (product, marketing, supply, finance, etc.) to drive initiatives.  Performance management: Maintain and optimize a performance management system for the department, including a large team of account managers  Data & tools: Oversee SP data infrastructure to ensure data accuracy, completeness, and timeliness. Design, manage, and oversee the maintenance of data tools to support decision making.   Performance reporting: Preparing updates on business performance, proposals, and recommendations to senior management. Pricing Experiments: Optimize pricing strategy and make decisions based on A/B experiments.   This is an Individual contributor role, reporting to Associate Director, Strategy & Analytics What you’ll Need to Succeed:   3+ years and above of total experience with Consulting, Data Analytics, Strategy, Business Development, Business Intelligence, or other relevant fields.  Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to break down ambiguous problems and come up with recommendations.  Growth mindset and excited to work on a variety of functional areas. Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.  Experience working in a fast-paced and high growth environment.  Excellent communication skills (both verbal and written in English) with ability to work well across multiple stakeholders.  It’s Great if you have:    Ability to write in SQL a plus, or willingness to learn  Ability to use Tableau a plus, or willingness to learn  Bachelor’s degree in Statistics, Computer Science, Economics, Mathematics a plus  #Analytics #Bangkok #Singapore #Bengaluru #Hyderabad #New Delhi #Gurugram #Noida #Mumbai #Pune #Chennai #Jakarta #Manila #Kuala Lumpur #HoChi Minh City #Hanoi #Hong Kong #Taipei #Seoul #Dubai #Istanbul Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Full Time Bayt

Analyst - CEO Office (UAE Nationals Only)

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Be self-directed and proactive in providing support to the CEO office in all aspects of running the UAE franchise and take on all necessary tasks as allocated by the CEO Office. Operate with a high degree of trust and confidentiality on all CEO Office duties and when dealing with all senior stakeholders Key Responsibilities Strategy •    Assist in developing and driving the delivery of an integrated strategy for all businesses in the UAE. Support the CEO Office to drive the development and execution of overall country strategy and direction, ensure alignment with the Region as well as the Group. Business Work with the CEO Office and the Country Management Team (CMT) to:        •    Drive delivery of the country priorities and strategy and the country plan, country scorecard, overall budget, financial and other performance targets       •    Facilitate an integrated “One Bank” approach across the business and support functions        •    Ensure the country infrastructure is in place to support the business growth (people, facilities, technology and processes), working with the CEO Office to recommend resource allocation       •    Ensure appropriate prioritisation of issues around risk, control, investment, people, projects and change management within the country  Processes •    Support People Leader in all CEO office processes, including those related to the role of Crisis Management Co-ordinator, OCIR Country Co-ordinator, strategy and overall governance of the business.  People and Talent  •    Support the CEO Office in developing and embedding a high-performance culture across all businesses in the UAE.  •    Champion and act as role model of the Group’s Stands, values and culture. Risk Management •    Attend all Country Risk Governance meetings and assist the CEO Office in providing oversight of all risk matters in country, working alongside the risk owners to drive resolution of any material shortcomings.  •    Represent the CEO Office at various forums on request. •    Assist in working with CMT members and other key stakeholders (Country/Region/Group) to reinforce an effective control environment and assist in resolving material country issues that are cross-business and/or cross-functional in nature.  Governance  •    Assist to ensure that the highest standards of governance are adopted across each of the Bank’s operations in the UAE and co-ordinate with the CMT to ensure consistent practices are adopted across businesses where appropriate. Implement and maintain structures to support effective corporate governance in the country  •    Assist in oversight of the governance of projects and strategic and governance initiatives impacting the country; holding the business and infrastructure teams accountable for project delivery and ensuring alignment to Group standards; challenging the Group and Region when necessary  •    Assist in setting the CMT agenda and ensuring effectiveness of the CMT and that all governance is adhered to (minutes, agenda and attendance). •    Assist in the fulfilment of all committee updates, management updates and reports from the UAE to both Regional and Group stakeholders, including to Group Committees, Board updates and Regional meetings, including but not limited to: AME RMT, AME Key Market Review, Middle East CEO VC and Regional Capital & Liquidity Meetings.  •    Understand and balance, the Group’s objectives and the expectations of both the home (FCA/PRA) and host regulators in the UAE, including CBUAE, DFSA, FSRA and ESCA. •    Follow up on matters and issues on behalf of the CEO Office; manage closure of action items; ensure no overdue action items. •    Act as a prime contact point and coordinator for CEO Office initiatives. •    Assist CEO Office in responding to and proactively addressing issues as they arise, without the need to refer to the CEO. Regulatory & Business Conduct •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    CEO Office, UAE, Middle East & Pakistan •    Head of CEO Office, UAE, Middle East & Pakistan •    UAE CMT •    DIFC Management Team •    ADGM Management Team •    Government officials / regulators Skills and Experience •    English/Arabic Qualifications •    Bachelors or More About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.   Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.   Together we:   Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.   Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations. Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum. Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns. Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning. Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Job Summary كن موجهًا ذاتيًا واستباقيًا في تقديم الدعم لمكتب الرئيس التنفيذي في جميع جوانب تشغيل الامتياز الإمارات وتولى جميع المهام اللازمة كما يحددها مكتب الرئيس التنفيذي. اعمل بدرجة عالية من الثقة والسرية في جميع واجبات مكتب الرئيس التنفيذي وعند التعامل مع جميع أصحاب المصلحة الكبار Key Responsibilities Strategy •    المساعدة في تطوير ودفع تنفيذ استراتيجية متكاملة لجميع الأعمال في الإمارات. دعم مكتب الرئيس التنفيذي لدفع تطوير وتنفيذ الاستراتيجية العامة للدولة والاتجاه، وضمان الاتساق مع المنطقة بالإضافة إلى المجموعة. Business العمل مع مكتب الرئيس التنفيذي وفريق إدارة الدولة (CMT) لـ:       •    قيادة تنفيذ أولويات الدولة والاستراتيجية وخطة الدولة، بطاقة الأداء للدولة، الميزانية الإجمالية، الأهداف المالية وأداء أخرى       •    تسهيل نهج “بنك واحد” المتكامل عبر الأعمال ووظائف الدعم       •    ضمان أن بنية الدولة التحتية موجودة لدعم نمو الأعمال (الأشخاص، المرافق، التكنولوجيا والعمليات)، بالتعاون مع مكتب الرئيس التنفيذي لتوصية تخصيص الموارد       •    ضمان أولوية مناسبة للقضايا المحيطة بالمخاطر والرقابة والاستثمار والموظفين والمشروعات وتغيير الإدارة داخل الدولة Processes •    دعم قائد People في جميع عمليات مكتب الرئيس التنفيذي، بما في ذلك تلك المتعلقة بدور منسق إدارة الأزمات، منسق OCIR الدولة، الاستراتيجية والحوكمة العامة للأعمال.  People and Talent  •    دعم مكتب الرئيس التنفيذي في تطوير ودمج ثقافة أداء عالي عبر جميع أعمال الإمارات.  •    التبني والقدوة لمعايير وقيم وثقافة المجموعة. Risk Management •    حضور جميع اجتماعات حوكمة مخاطر الدولة والمساعدة في توفير الإشراف على جميع مسائل المخاطر في الدولة، والعمل جنبًا إلى جنب مع أصحاب المخاطر لدفع حل أي قصور مادي.  •    تمثيل مكتب الرئيس التنفيذي في منتديات مختلفة عند الطلب. •    المساعدة في العمل مع أعضاء CMT وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين (الدولة/المنطقة/المجموعة) لتعزيز بيئة رقابة فعالة والمساعدة في حل مسائل الدولة المادية التي تكون عبر الأعمال و/أو عبر الوظائف.  Governance  •    المساعدة لضمان اعتماد أعلى معايير الحوكمة عبر عمليات البنك في الإمارات والتنسيق مع الـ CMT لضمان اعتماد ممارسات متسقة عبر الأعمال حيثما كان ذلك مناسبًا. تنفيذ والحفاظ على الهياكل لدعم حوكمة شركات فعّالة في الدولة  •    المساعدة في الإشراف على حوكمة المشاريع والمبادرات الاستراتيجية والحوكمة التي تؤثر على الدولة؛ تحميل فرق الأعمال والبنية التحتية مسؤولية تسليم المشاريع وضمان التوافق مع معايير المجموعة؛ التحدي للمجموعة والمنطقة عند الضرورة •    المساعدة في إعداد أجندة CMT وضمان فعالية CMT وأن يتم الالتزام بجميع الحوكمة (الدقائق، الأجندة والحضور). •    المساعدة في إتمام جميع تحديثات اللجان والتحديثات الإدارية والتقارير من الإمارات إلى كل من أصحاب المصلحة الإقليميين والمجموعة، بما في ذلك إلى لجان المجموعة، وتحديثات المجلس والاجتماعات الإقليمية، بما في ذلك، ولكن ليس حصرا: AME RMT، AME Key Market Review، Middle East CEO VC واجتماعات رأس المال والسيولة الإقليمية.  •    فهم وتوازن أهداف المجموعة وتوقعات كل من الجهات التنظيمية في الوطن (FCA/PRA) والجهة المستضيفة في الإمارات، بما في ذلك المركزي الإماراتي، DFSA، FSRA وESCA. •    المتابعة في المسائل والقضايا نيابة عن مكتب الرئيس التنفيذي؛ إدارة إغلاق إجراءات العمل؛ التأكد من عدم وجود إجراءات متأخرة. •    التصرف كنقطة اتصال رئيسية ومنسق لمبادرات مكتب الرئيس التنفيذي. •    المساعدة في استجابة مكتب الرئيس التنفيذي ومعالجة القضايا بشكل استباقي عند ظهورها، دون الحاجة إلى الرجوع إلى الرئيس التنفيذي. Regulatory & Business Conduct •    إظهار سلوك exemplary والالتزام بقيم المجموعة ومدونة السلوك.  •    تحمل المسؤولية الشخصية لدمج أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك التنظيم والامتثال للأعمال، عبر Standard Chartered Bank. وهذا يشمل فهم والامتثال، قولًا وفعلاً، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات وقواعد السلوك المجموعة. •    تحديد وتصعيد وتخفيف وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وتعاوني. Key stakeholders •    مكتب الرئيس التنفيذي، الإمارات العربية المتحدة، الشرق الأوسط وباكستان •    رئيس مكتب الرئيس التنفيذي، الإمارات العربية المتحدة، الشرق الأوسط وباكستان •    CMT الإمارات •    فريق إدارة DIFC •    فريق إدارة ADGM •    المسؤولون الحكوميون/الجهات التنظيمية Skills and Experience •    الإنجليزية/العربية Qualifications •    بكالوريوس أو أعلى About Standard Chartered نحن بنك دولي، سريع بما يكفي للعمل وواسع بما يكفي للتأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا من أجل إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وللبعضنا البعض. نحن نشك في الوضع القائم، نحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن مقارنة بما كان من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل لبنك يحدث فرقًا، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي ستضيفها لنا.   هدفنا، دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير، يتحقق من خلال كيفية عيشنا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف ونشجع الشمولية.   معًا نحن:   نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نفعله لا نستقر أبدًا، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأشياء بسيطة ونتعلم من الأداء الجيد والمقلق أفضل معًا، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونكون شاملين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل معًا لبناء مستقبل طويل الأجل What we offer تماشيًا مع ميثاق أجر عادل، نقدم راتبًا منافسًا ومزايا لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية.   تمويل أساسي للبنك للادخار التقاعدي، وتأمين صحي وحياة، مع مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع. إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، الأمومة/الأبوة (20 أسبوعًا)، إجازة Sabbatical (حتى 12 شهرًا) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب المعايير العالمية الدنيا للإجازة السنوية والعطل الرسمية، والتي تبلغ مجتمعة 30 يومًا على الأقل. خيارات العمل المرن بناءً على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة. دعم رفاهية استباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، ودورات تطوير للصمود والمهارات البشرية الأخرى، وبرنامج مساعدة موظفين عالمي، وإجازة مرضية، ومنقذي الصحة النفسية ومسارات مساعدة ذاتية متعددة ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل والتطوير والوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي. كونك جزءًا من منظمة شاملة قائمة على القيم، تقبل وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائفنا وجغرافيتنا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Full Time Bayt

Analyst, Structured Solutions Development (Structured Trade Transactions), MEA

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for supporting transactors and the team achieve revenue targets, leading Pipeline submission, Monthly Business reviews, Accurate PMIs, DIFC classification reporting. Supporting in preparing Deal Memos and Transactions Memos. •    Supporting revenue targets set for structured trade transactions. •    The role involves drafting pre-screening memos, expressions of interest / response to requests for proposals, pitch books, BCAs, bespoke DoIs, and documentation of structured trade transactions. •    Working in tandem with SST transactors. •    The role will involve executing bespoke trade finance solutions for client needs, including but not limited to open a/c financing, inventory/warehouse finance,complex documentary trade transactions, etc. •    The role will also involve reporting team performance statistics on a monthly basis. Strategy •    Understanding of Client •    Deep understanding of clients’ business needs, footprint, buying centres, decision makers, etc. •    Together with the transactors, owns Account Plan commitments related to structured trade transactions. •    Understanding of trade products and its applicability to solve client needs. •    Assist transactors originate and scope by employing a consultative approach of finding needs and providing solutions to clients either directly or through trade sales teams / RMs. Key Responsibilities Business Structure and Negotiate  •    Together with the transactors, develop structures and prepare pitch books / response to RfPs to meet clients financing needs. Assist transactors in identifying explicit and implied client needs, engaging key influencers and decision makers, developing solutions and leading proposals and pitches to clients. •    Preparing and negotiating (together with the transactors) term sheets with the client. To vet the underlying commercial contracts, if any. •    Help ensure deal selection is optimal. •    To interface and engage with In-house Legal and external counsel as applicable to ensure the documentation is robust and in line with banks requirements. •    To engage various teams and work to resolve operational, regulatory & compliance, accounting and tax issues. •    Assist structure the solutions for the distribution/sell down of the assets (developed through various structures including ECAs, credit insurance, primary market distribution etc). •    Run appropriate pricing calculators to price the transaction appropriately and charge structuring fees commensurate with the risk, solution and efforts. Processes Delivery and Execution  •    To be aware of the operational aspects of each product and systems so that structures are developed which keeps operational risks at accepted levels. •    To coordinate with the delivery teams to ensure that draw downs happen smoothly. Risk Management •    To be able to prepare pre-screening memos and credit memos so that deal structure, risks and revenue economics can be effectively communicated to relevant stakeholders. •    To help ensure that the solutions are in line with the banks policies and deviations are appropriately identified and approvals sought. •    To assist discuss structure and risks along with RM teams and credit. •    To ensure key risk triggers are monitored. •    To keep track of deal BCA renewals. Governance  •    Build strong knowledge of local regulations and initiatives of local industry bodies to ensure the business is ahead of the regulatory change agenda. •    Proactively engage business & functional partners / stakeholders to drive the origination sales agenda with clients. •    Maintain a strong MIS and prepare reports for senior management reviews. •    Promote the SCB brand and exemplify the values of the Group in all undertakings, including adherence to the Group Code of Conduct. Regulatory & Business Conduct  •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.  •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders Internal •    SST transactors. •    Country and Regional Trade Heads and TB heads. •    Country and Regional Heads of Products. •    Country and Regional Heads of Coverage. External •    Represent SCB and Transaction Banking with all stakeholders including Clients and industry bodies. Skills and Experience •    Proven risk management capabilities •    Strong analytical capability •    Well-developed influencing skills •    Ability to manage and engage team in global, multi-function environment with sometimes shared or matrixed reporting lines. •    Strong commercial awareness and ability to spot cross sell opportunities through developments in the market and client requirements. •    Strong drive for results, ability to plan, track and follow through to drive results •    Proven experience of managing change  •    Thorough understanding of complex clients and ability to deliver in challenging situations •    Service excellence part of our DNA Qualifications Experience •    Broad banking experience with exposure to clients of Africa and / or Middle East. •    Knowledge of Trade products. •    Proven ability to run independently with opportunities once they are identified. •    Lead discussions with internal stakeholders including RM teams, credit, CRC and operations.  •    Teamwork: ability to work in a cross cultural team and maximize the team effort. Knowledge •    Basic Structured Trade knowledge. •    Ability to handle documentation. •    Managing deal lifecycle post identification of transactions - structuring to term-sheet/credit workshopping /negotiating facility docs/execution. •    Good credit understanding and experience. Coordinate input and approvals from internal stakeholders on the solutions. •    Risk – Exposure to credit analysis and BCA writing of complex clients. Experience of executing multi geography transactions with understanding of legal and regulatory implications will be beneficial. •    Exposure to ECA, Insurance, Syndications, risk participation and True sale will be beneficial. •    CCC certified. Skills •    Ability to assist transactors identify client needs and create solutions to generate new to bank business. •    Providing inputs on transaction structuring, whilst conforming to the Bank’s policies and client’s objectives. •    Ability to assist transactors cultivate a network of relationships in the client with key influencers and senior decision makers to identify and win deals. •    Ability to assist transactors probe the commercial implications of client‘s needs and provide solutions and advice that positively impact the client’s operational and financial performance. •    Strategic: ability to have an independent view on transactions, and willingness to challenge transactors. •    Analytical: ability to search for reasons and causes behind events and decisions and be able to brainstorm on all the factors that might affect a situation. Ability to understand, and communicate industry and business risks and find solutions that fit within acceptable risk levels. •    Effective communication skills: Well-developed written and spoken communication skills to promote SCB capabilities within the SCB Group and externally and ability to coordinate and manage multiple stakeholders. •    Diligence – Help ensure deals are closed efficiently, fees booked within committed timelines and budgets are met. Behaviours •    Wants to be a partner of the transactors – to provide inputs, challenge thoughts, and take work out of the transactors’ plate and run independently. •    Strong credibility with key stakeholders, i.e. Risk, RMs and Transaction Banking teams. •    Sharp commercial focus, analytical mindset, consultative engagement style, innovative problem solving approach, and strong achievement orientation About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن دعم المتعاملين والفريق لتحقيق أهداف الإيرادات، قيادة تقديم المسارات، المراجعات الشهرية للأعمال، تقارير PMI/dIFC التصنيف، ودعم إعداد مذكرات الصفقة ومذكرات المعاملات. •    دعم أهداف الإيرادات المحددة للمعاملات التجارية المهيكلة. •    يتضمن الدور صياغة مذكرات ما قبل الفرز، والتعبيرات عن الاهتمام / الرد على طلبات العروض, وPitch Books, BCAs, DoIs مخصصة، وتوثيق معاملات التجارة المهيكلة. •    العمل بالتوازي مع متعاملي SST. •    سيشمل الدور تنفيذ حلول تمويل التجارة المخصصة لاحتياجات العملاء، بما في ذلك فتح تمويل الحساب، تمويل المخزون/المخازن، المعاملات التجارية الوثائقية المعقدة، وغيرها. •    سيشمل الدور أيضًا الإبلاغ عن إحصاءات أداء الفريق بشكل شهري. الاستراتيجية •    فهم العميل •    فهم عميق لاحتياجات عملاء، بصمتهم، مراكز الشراء، أصحاب القرار، إلخ. •    مع المتعاملين، يملك التزامات خطة الحساب المرتبطة بالمعاملات التجارية المهيكلة. •    فهم منتجات التجارة وتطبيقها لحل احتياجات العملاء. •    المساعدة في originate وتحديد النطاق باستخدام نهج استشاري لإيجاد الاحتياجات وتقديم الحلول للعملاء إما مباشرة أو من خلال فرق مبيعات التجارة / مديري العلاقات. المسؤوليات الرئيسية الأعمال الهيكلة والتفاوض  •    مع المتعاملين، تطوير الهياكل وإعداد Pitch Books / الرد على RfPs لتلبية احتياجات تمويل العملاء. مساعدة المتعاملين في تحديد الاحتياجات الصريحة والمبطنة، والتفاعل مع المؤثرين الرئيسيين وأصحاب القرار، وتطوير الحلول وقيادة العروض وال pitch للعملاء. •    إعداد وتفاوض (مع المتعاملين) ورقات الشروط مع العميل. التحقق من صحة العقود التجارية الأساسية، إن وجدت. •    المساعدة في ضمان أن اختيار الصفقة أمثل. •    التواصل والتنسيق مع الشؤون القانونية الداخلية والاستشارات الخارجية حسب الحاجة لضمان أن تكون الوثائق متينة ومتوافقة مع متطلبات البنوك. •    التواصل مع فرق متنوعة والعمل على حل القضايا التشغيلية والتنظيمية والامتثال والمحاسبة والضرائب. •    المساعدة في هيكلة الحلول لتوزيع/بيع الأصول (المطوَّرة من خلال هياكل مختلفة بما في ذلك ECAs، تأمين ائتماني، التوزيع في السوق الأولي وغيرها). •    تشغيل أدوات تسعير مناسبة لتسعير المعاملة بشكل مناسب وتحصيل رسوم هيكلة مرتبطة بالمخاطر والحلول والجهود. العمليات التسليم والتنفيذ  •    الاطلاع على الجوانب التشغيلية لكل منتج والأنظمة حتى يتم تطوير هياكل تحافظ على مخاطر تشغيلية ضمن مستويات مقبولة. •    التنسيق مع فرق التسليم لضمان سلاسة سحب الالتزامات. إدارة المخاطر •    القدرة على إعداد مذكرات ما قبل الفرز ومذكرات الائتمان بحيث يمكن توصيل هيكلة الصفقة والمخاطر والاقتصاديات الإيرادية للمساهمين المعنيين بشكل فعال. •    المساعدة في التأكد من أن الحلول تتوافق مع سياسات البنك وتحديد الانحرافات وطلب الموافقات عند اللزوم. •    المساعدة في مناقشة الهيكلة والمخاطر مع فرق RM والائتمان. •    التأكد من رصد محفزات المخاطر الأساسية. •    متابعة تجديد BCAs للصفقات. الحوكمة  •    بناء معرفة قوية باللوائح المحلية ومبادرات الهيئات الصناعية المحلية لضمان أن تكون الأعمال في مقدمة جدول التغيير التنظيمي. •    التفاعل بشكل استباقي مع الشركاء التجاريين والوظيفيين / المعنيين لدفع أجندة مبيعات التوليد مع العملاء. •    الحفاظ على MIS قوي وإعداد التقارير للمراجعات الإدارية العليا. •    الترويج لعلامة SCB ومعاينة قيم المجموعة في جميع المهمات، بما في ذلك الالتزام بمدونة قواعد السلوك للمجموعة. التنظيم والسلوك فيRegulatory & Business Conduct  •    عرض سلوك مثالي والعيش وفق قيم المجموعة ومدونة السلوك.  •    تحمل المسؤولية الشخصية في غرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك الامتثال التنظيمي والتجاري، عبر بنك Standard Chartered. وهذا يشمل فهم والامتثال، بالحرف والروح، لجميع القوانين واللوائح والإرشادات وسياسة المجموعة. •    التحديد والتصعيد والتخفيف وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وبشكل تعاوني. الأطراف المعنية الرئيسية داخلي •    متعاملو SST. •    رؤساء التجارة على مستوى البلد والمنطقة ورؤساء TB. •    رؤساء المنتجات على مستوى البلد والمنطقة. •    رؤساء التغطية على مستوى البلد والمنطقة. خارجي •    تمثل SCB وبنك المعاملات مع جميع أصحاب المصلحة بما في ذلك العملاء وهيئات الصناعة. المهارات والخبرة •    قدرات إدارة المخاطر مثبتة •    قدرات تحليلية قوية •    مهارات تأثير مطوّرة جيداً •    القدرة على إدارة والتفاعل مع فريق في بيئة عالمية متعددة الوظائف مع خطوط تقارير مشتركة أو مصفوفة. •    وعي تجاري قوي والقدرة على اكتشاف فرص البيع المتقاطع من خلال التطورات في السوق واحتياجات العملاء. •    دافع قوي لتحقيق النتائج، القدرة على التخطيط والمتابعة حتى تحقيق النتائج •    خبرة مثبتة في إدارة التغيير  •    فهم عميق للعملاء المعقدين والقدرة على التنفيذ في مواقف صعبة •    خدمة مميزة جزء من الحمض النووي لدينا المؤهلات الخبرة •    خبرة بنكية واسعة مع تعرض للعملاء في أفريقيا و / أو الشرق الأوسط. •    معرفة بمنتجات التجارة. •    القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل مع وجود فرص بمجرد تحديدها. •    قيادة مناقشات مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك فرق RM، الائتمان، CRC والعمليات.  •    العمل بروح الفريق: القدرة على العمل في فريق متعدِّ الثقافات وتحقيق أقصى جهد للفريق. المعرفة •    معرفة أساسية بنظام التجارة المهيكلة. •    القدرة على التعامل مع الوثائق. •    إدارة دورة حياة الصفقة بعد تحديد المعاملات - الهيكلة حتى ورقة الشروط / ورشة عمل الائتمان / التفاوض على وثائق التسهيل / التنفيذ. •    فهم جيد للائتمان وخبرة. تنسيق المدخلات والموافقات من أصحاب المصلحة الداخليين على الحلول. •    المخاطر – التعرض لتحليل الائتمان وكتابة BCAs لعملاء معقدين. ستكون تجربة تنفيذ المعاملات متعددة الجغرافيات مع فهم للآثار القانونية والتنظيمية مفيدة. •    التعرض لـ ECA، التأمين، التشارك، مشاركة المخاطر وTrue sale سيكون مفيداً. •    CCC معتمد. المهارات •    القدرة على مساعدة المتعاملين في تحديد احتياجات العملاء وخلق حلول لتوليد أعمال جديدة للبنك. •    تقديم مدخلات حول هيكلة المعاملات، مع الامتثال لسياسات البنك وأهداف العميل. •    القدرة على مساعدة المتعاملين في بناء شبكة علاقات في العميل مع المؤثرين الرئيسيين وأصحاب القرار لتحديد الفوز بالصفقات. •    القدرة على مساعدة المتعاملين في فحص التداعيات التجارية لاحتياجات العميل وتقديم حلول ونصائح تؤثر إيجاباً على الأداء التشغيلي والمالي للعميل. •    استراتيجي: القدرة على وجود رؤية مستقلة للصفقات والاستعداد لتحدي المتعاملين. •    تحليلي: القدرة على البحث عن الأسباب والدوافع وراء الأحداث والقرارات والقدرة على العصف الذهني بجميع العوامل التي قد تؤثر على وضع ما. فهم، والتواصل حول مخاطر الصناعة والأعمال وإيجاد حلول مناسبة. •    مهارات تواصل فعالة: قدرات مكتوبة وشفوية متطورة للترويج لقدرات SCB داخلياً وخارجياً والقدرة على تنسيق وإدارة أصحاب مصلحة متعددين. •    اجتهاد – المساعدة في إغلاق الصفقات بكفاءة، تسجيل الرسوم ضمن الجداول الزمنية الملتزمة وتحقيق الميزانيات. السلوكيات •    يرغب بأن يكون شريكاً للمتعاملين – لتقديم المدخلات، تحدي الأفكار، وتخفيف عبء العمل عن كتف المتعاملين والعمل بشكل مستقل. •    مصداقية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، مثل المخاطر وفرق RM وبنك المعاملات. •    تركيز تجاري حاد، عقلية تحليلية، أسلوب تفاعل استشاري، نهج حل المشكلات المبتكر، وتوجه قوي نحو النتائج عن Standard Chartered نحن بنك دولي، سريع بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لتأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وببعضنا البعض. نحن نشكك في وضع العمل القائم، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عما كان عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار مهني ذا هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفارق، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا في الاحتفاء بموهباتك الفريدة ولا ننتظر لنرى المواهب التي ستقدمها لنا. هدفنا، دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا، بأن نكون هنا من أجل الخير تتحقق من خلال كيف نعيش قيمنا. عندما تعمل معنا، ستلاحظ قيمة الاختلاف وتأييد الإشتمال. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدّى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li>لا نرضى بالقليل، نسعى دوماً للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من القيام بما نجح ومن لم ينجح</li> <li>نكون أفضل معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونكون شاملين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء للمستقبل الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة لدينا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا اختيارية ومرنة متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، الإجازة الأم/الأبوة (20 أسبوعاً)، Sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة العمل التطوعي (3 أيام)، مع معايير عالمية دنيا للعيد السنوي والعطل الرسمية، بما يصل إلى 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرنة بناءً على مواقع العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية استباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، ودورات تطوير للصمود وغيرها من المهارات البشرية، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومساعدين نفسيين أوليين وأنواع متعددة من حزم المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة-skilling والتطوير والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي.</li> <li>أن نكون جزءاً من منظمة شاملة وقائمة على القيم، واحدة تحتفي بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائف الأعمال والجغرافيا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li> </ul> </div>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

AC Technician Cum Driver

On-site - UAE - Dubai 3 September 2026

Engineering

<ul><li>Conduct routine maintenance and repair of air conditioning units to ensure optimal performance and longevity.</li><li>Safely transport tools, equipment, and materials to job sites while adhering to traffic laws and safety regulations.</li><li>Diagnose issues in HVAC systems using specialized tools and adjust components as necessary to enhance efficiency.</li><li>Perform installations of new air conditioning systems, ensuring compliance with local codes and manufacturer specifications.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent, with specialized training in HVAC systems preferred.</li><li>Certification in HVAC technology or relevant licenses, demonstrating competency in the field.</li><li>Minimum of 3 years of hands-on experience in HVAC installation and repair, showcasing a proven track record.</li><li>Valid driver's license with a clean driving record, emphasizing responsibility and safety on the road.</li></ul>

Full Time Bayt

DP Technical Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Administration

Full Time 2 to 8 years Naukri Gulf

FIELD AC/HVAC TECHNICIAN

On-site - UAE - Dubai 3 September 2026

Research & Development

We are looking for experienced AC / HVAC Technicians who have strong hands-on experience in preventive maintenance, breakdown maintenance, troubleshooting and repair of air-conditioning systems. The selected candidate will be responsible for maintaining AC and cooling systems across field sites and ensuring reliable cooling performance. KEY RESPONSIBILITIES ✅ Preventive & corrective maintenance of AC/HVAC systems ✅ Troubleshooting and repair of Split AC & Package AC systems ✅ Compressor, condenser, evaporator & fan motor troubleshooting ✅ Refrigerant pressure checking & leak detection ✅ Refrigerant charging/recovery as per approved procedures ✅ Electrical & AC control troubleshooting ✅ Capacitors, contactors, relays, thermostats & sensors ✅ Cleaning of filters, coils, blowers & condensers ✅ Drainage and water leakage rectification ✅ Emergency breakdown response ✅ Functional testing after repairs ✅ Maintenance reporting and documentation ✅ Safe working practices and HSE complianceDesired Candidate Profile✔ ITI / Diploma in HVAC, Refrigeration & Air Conditioning or related field ✔ Hands-on AC/HVAC maintenance experience ✔ Strong troubleshooting and repair skills ✔ Knowledge of electrical controls and refrigeration systems ✔ Comfortable working at field/outdoor locations ✔ Able to work independently and respond to breakdown calls ✔ Valid UAE Driving Licence – Mandatory(Without License Candidates can Apply if they are fit for the role) COMPENSATION AED 5,000 – All Inclusive Statutory benefits as per UAE Labour Law(Medical Insurance+Air Tickets)

Full Time Naukri Gulf

IT Engineer

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Information Technology

Contract LinkedIn

Independent Art Business Developer / Collector Relations

Remote - UAE - Dubai 21 September 2026

Fashion, Retail & Textile

Description du poste MAISON recherche un·e Business Developer indépendant·e spécialisé·e dans l’art, orienté·e relations avec les collectionneur·se·s, pour accompagner le développement commercial de sa structure. Ce poste sous contrat indépendant est entièrement à distance, avec une grande autonomie dans l’organisation du travail. Les missions quotidiennes incluent l’identification et la prospection de nouveaux collectionneur·se·s et partenaires, la gestion et le suivi des relations existantes, ainsi que la présentation des œuvres et projets curatoriaux. La personne en charge sera responsable de la négociation des ventes, de la rédaction de propositions commerciales et de la coordination avec les équipes internes (direction artistique, communication, logistique). Qualifications Expérience confirmée en développement commercial dans le secteur de l’art, de la culture ou du luxe, avec capacité à générer et fidéliser un portefeuille de collectionneur·se·s. Compétences solides en négociation, vente de pièces et projets artistiques, et gestion de relations client haut de gamme. Excellentes aptitudes en communication écrite et orale avec sens de la diplomatie et de la confidentialité. Bonne connaissance du marché de l’art contemporain, des galeries, foires, maisons de vente et principaux acteurs du secteur. Maîtrise des outils numériques (CRM, visioconférence, messageries professionnelles, suite bureautique) pour gérer une activité à distance. Autonomie, sens entrepreneurial, organisation rigoureuse, capacité à travailler en mode projet et à respecter des objectifs commerciaux. Formation supérieure en commerce, gestion culturelle, histoire de l’art ou domaine équivalent, ou expérience professionnelle significative pouvant en tenir lieu.

وصف الوظيفة: تبحث MAISON عن مطور أعمال مستقل متخصص في الفنون، مع تركيز على علاقات جامعي الأعمال الفنية، لدعم التطوير التجاري لهيكلها. هذه الوظيفة بعقد مستقل وتعمل بالكامل عن بُعد، مع استقلالية كبيرة في تنظيم العمل. تشمل المهام اليومية تحديد واستقطاب جامعي أعمال فنية وشركاء جدد، وإدارة ومتابعة العلاقات القائمة، بالإضافة إلى تقديم الأعمال والمشاريع التقييمية. سيكون الشخص المسؤول مسؤولاً عن التفاوض على المبيعات، وصياغة المقترحات التجارية، والتنسيق مع الفرق الداخلية (الإدارة الفنية، التواصل، اللوجستيات). المؤهلات: خبرة مؤكدة في تطوير الأعمال في قطاع الفن أو الثقافة أو السلع الفاخرة، مع القدرة على بناء والحفاظ على محفظة من جامعي الأعمال الفنية. مهارات قوية في التفاوض، وبيع القطع والمشاريع الفنية، وإدارة علاقات العملاء رفيعي المستوى. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي مع حس بالدبلوماسية والسرية. معرفة جيدة بسوق الفن المعاصر، والمعارض، والفعاليات الفنية، ودور المزادات، والجهات الفاعلة الرئيسية في القطاع. إتقان الأدوات الرقمية (نظام إدارة علاقات العملاء CRM، مؤتمرات الفيديو، المراسلات المهنية، برامج المكتب) لإدارة النشاط عن بُعد. استقلالية، حس ريادي، تنظيم دقيق، والقدرة على العمل بنظام المشاريع وتحقيق الأهداف التجارية. مؤهل عالٍ في التجارة، أو الإدارة الثقافية، أو تاريخ الفن أو مجال معادل، أو خبرة مهنية كبيرة يمكن أن تحل محل ذلك.

Full Time Gulf Talnet

VP - Investment Technology Strategy & Portfolio

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

This senior leadership role is responsible for defining and delivering the strategy and roadmap for a portfolio of investment applications, ensuring alignment with business priorities and long-term goals. Working closely with senior stakeholders, you will act as a trusted advisor, driving demand, shaping solutions, and leading a high-performing team to deliver measurable business outcomes through technology. Client Details This organisation is a leading investment institution with a strong track record across diversified asset classes and global markets. Description * Define and lead the investment solutions strategy, roadmap and portfolio priorities * Drive demand management and translate business needs into a value-led pipeline * Oversee portfolio governance, delivery, and value realisation across programmes * Lead and develop a team of product and solution specialists * Champion innovation including AI, automation, and data-driven initiatives Job Offer * Opportunity to shape enterprise-wide investment technology strategy * Exposure to senior leadership and high-impact transformation initiatives* 10+ years' experience in financial services technology, with leadership exposure * Proven track record in IT strategy, portfolio governance, and transformation * Strong stakeholder management skills with a consultative advisory approach * Experience with investment platforms (e.g. eFront, DealCloud) and ITSM tools

هذا الدور القيادي الأعلى مسؤول عن تعريف وتقديم الاستراتيجية وخريطة الطريق لمحفظة التطبيقات الاستثمارية، مع ضمان الت Alignment مع أولويات الأعمال والأهداف الطويلة الأجل. عن كثب مع أصحاب المصلحة الكبار، ستعمل كمستشار موثوق به، تدفع الطلب، تشكيل الحلول، وتقود فريقاً عالي الأداء لتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس من خلال التقنية. تفاصيل العميل هذه المؤسسة هي جهة استثمار رائدة بسجل حافل عبر فئات أصول متنوعة وأسواق عالمية. الوصف * تعريف وقيادة استراتيجية حلول الاستثمار وخريطة الطريق وأولويات المحفظة * قيادة إدارة الطلب وترجمة الاحتياجات العملية إلى خط أنابيب ذو قيمة * الإشراف على حوكمة المحفظة والتسليم وتحقيق القيمة عبر البرامج * قيادة وتطوير فريق من أخصائيي المنتجات والحلول * دعم الابتكار بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والمبادرات المعتمدة على البيانات عرض الوظيفة * فرصة لتشكيل استراتيجية تقنية الاستثمار على مستوى المؤسسة * التعرض للقيادة العليا ومبادرات التحول ذات التأثير العالي* أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا الخدمات المالية، مع تعرض قيادي * سجل حافل في استراتيجية تقنية المعلومات، حوكمة المحفظة، والتحول * مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع نهج استشاري * خبرة مع منصات الاستثمار (مثلاً eFront، DealCloud) وأدوات ITSM

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Driver Cum Technician

On-site - UAE - Dubai 3 September 2026

Research & Development

<ul><li>Safely drive company vehicles to client locations across the UAE.</li><li>Assist in pest control treatments for insects, rodents, and other pests using approved methods and chemicals.</li><li>Prepare and maintain pest control equipment, chemicals, and safety gear.</li><li>Inspect sites to identify pest infestations and determine treatment plans.</li><li>Maintain accurate records of services performed, materials used, and customer feedback.</li><li>Follow all safety guidelines and regulations for handling chemicals and equipment.</li><li>Provide excellent customer service, including advising clients on prevention measures.</li><li>Report on vehicle maintenance needs and ensure the cleanliness of the vehicle.</li></ul>Desired Candidate ProfileSkills Required:•High school diploma or equivalent.•Previous experience in pest control or related field preferred.•Valid UAE driving license (light/medium vehicles).•Knowledge of pest control chemicals, tools, and safety procedures.•Ability to work independently and handle physically demanding tasks.•Good communication and interpersonal skills.•Flexible to work across different locations in the UAE.

Full Time LinkedIn

IT Project Manager

Hybrid - UAE - Dubai 8 September 2026

Information Technology

Job Summary : We are seeking a skilled and dedicated IT Project Manager to join our team . The ideal candidate will have strong project management expertise, with a deep understanding of IT projects and the ability to oversee successful implementations. This role requires the management of key projects from initiation to completion, ensuring timely delivery and meeting project goals. Responsibilities Lead and manage IT projects, ensuring timely delivery and meeting project goals. Coordinate with cross-functional teams, stakeholders, and vendors to ensure project success. Develop detailed project plans, monitor progress, and adjust as necessary to meet deadlines and objectives. Ensure resources are allocated efficiently and deadlines are met. Manage risks and issues, providing timely resolutions to keep projects on track. Prepare and present project status reports to senior management. Facilitate meetings and ensure effective communication across all stakeholders. Maintain clear documentation throughout the project life cycle. Job Requirements:Minimum 3 years of experience in project management, ideally in IT-related projects. Strong experience with project management tools such as Jira and Microsoft Project. Proven track record of managing complex IT projects from inception to completion. Strong leadership skills, with the ability to motivate teams and stakeholders. Excellent communication and interpersonal skills. Strong organisational and problem-solving skills. Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple projects simultaneously. Preferred Qualifications:PMP (Project Management Professional) certification is a plus. ACP (Agile Certified Practitioner) certification is a plus. Experience working with cross-functional teams in agile environments. Skills & Competencies:Project management skills: Ability to lead, plan, and execute projects effectively. Stakeholder management: Ability to manage relationships with clients, vendors, and internal teams. Risk management: Identifying, analysing, and mitigating risks throughout the project life cycle. Time management: Effectively prioritise tasks and manage deadlines. Problem-solving: Proactively address challenges and roadblocks during the project life cycle.

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مشاريع تقنية معلومات ماهر ومتفاني للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة المشاريع، مع فهم عميق لمشاريع تقنية المعلومات والقدرة على الإشراف على عمليات التنفيذ الناجحة. يتطلب هذا الدور إدارة المشاريع الرئيسية من البداية إلى النهاية، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وتحقيق أهداف المشروع. المسؤوليات: قيادة وإدارة مشاريع تقنية المعلومات، وضمان التسليم في الوقت المحدد وتحقيق أهداف المشروع. التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة والموردين لضمان نجاح المشروع. تطوير خطط مشروع مفصلة، ومراقبة التقدم، وإجراء التعديلات اللازمة للالتزام بالمواعيد النهائية والأهداف. ضمان تخصيص الموارد بكفاءة والوفاء بالمواعيد النهائية. إدارة المخاطر والقضايا، وتوفير حلول في الوقت المناسب للحفاظ على مسار المشاريع. إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع إلى الإدارة العليا. تيسير الاجتماعات وضمان التواصل الفعال عبر جميع أصحاب المصلحة. الحفاظ على توثيق واضح طوال دورة حياة المشروع. متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في مشاريع متعلقة بتقنية المعلومات. خبرة قوية في أدوات إدارة المشاريع مثل Jira وMicrosoft Project. سجل حافل في إدارة مشاريع تقنية معلومات معقدة من البداية إلى النهاية. مهارات قيادية قوية، مع القدرة على تحفيز الفرق وأصحاب المصلحة. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. مهارات تنظيمية وحل مشكلات قوية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. المؤهلات المفضلة: الحصول على شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) يعد ميزة إضافية. الحصول على شهادة ممارس أجايل المعتمد (ACP) يعد ميزة إضافية. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف في بيئات الأجايل. المهارات والكفاءات: مهارات إدارة المشاريع: القدرة على قيادة وتخطيط وتنفيذ المشاريع بفعالية. إدارة أصحاب المصلحة: القدرة على إدارة العلاقات مع العملاء والموردين والفرق الداخلية. إدارة المخاطر: تحديد وتحليل وتخفيف المخاطر طوال دورة حياة المشروع. إدارة الوقت: ترتيب المهام بفعالية وإدارة المواعيد النهائية. حل المشكلات: معالجة التحديات والعقبات بشكل استباقي خلال دورة حياة المشروع.

Full Time 7 to 10 years Naukri Gulf

Senior IT Administrator

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 August 2026

Information Technology

<ul><li>Strong experience with Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, VMware/Hyper-V, and HCI.</li><li>Hands-on experience with FortiGate firewalls, VPNs, LAN/WAN, VLANs, switches, routers, and Wi-Fi.</li><li>Experience in site networking, IT infrastructure configuration, installation, maintenance, and troubleshooting for offices and project sites.</li><li>Experience in planning and deploying servers, network infrastructure, firewalls, Wi-Fi, CCTV, access control, IP phones, and Internet connectivity for new and existing sites.</li><li>Strong knowledge of cybersecurity, endpoint security, patching, access control, and incident response.</li><li>Experience managing Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, and email security.</li><li>Experience with backup, disaster recovery, QNAP/Synology/WD NAS, Proofpoint/Vircom, and data recovery.</li><li>Knowledge of ERP systems, SQL, Crystal Reports, IIS, SSL, DNS, and business applications.</li><li>Experience with IP telephony, CCTV, access control, biometric systems, and video conferencing.</li><li>Strong end-user support, troubleshooting, onboarding/offboarding, and IT asset-management skills.</li><li>Experience coordinating with IT vendors, contractors, telecom providers, and service providers.</li><li>Strong documentation, communication, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Relevant Microsoft, Fortinet, VMware, Cisco, or CompTIA certifications are an advantage.</li><li>UAE experience and UAE driving license are preferred.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of hands-on IT infrastructure/system administration experience.</li><li>Strong hands-on experience with:<ul><li>Microsoft 365 / Office 365</li><li>Active Directory & DNS</li><li>Windows Server</li><li>VMware / Hyper-V / HCI</li><li>FortiGate Firewall</li><li>LAN/WAN, VLAN, switches, routers & Wi-Fi</li><li>QNAP / Synology / WD NAS</li><li>Backup & Disaster Recovery</li><li>ERP systems</li><li>Vircom / Proofpoint Email Security</li><li>Grandstream IP Telephony</li><li>CCTV, NVR/DVR & Access Control</li><li>Matrix COSEC/APTA</li><li>IIS & SSL</li><li>IT Service Management</li></ul></li></ul>

<ul><li>خبرة قوية مع Windows Server، Active Directory، DNS، DHCP، Group Policy، VMware/Hyper-V، و HCI.</li><li>خبرة عملية مع جدار الحماية FortiGate، الـ VPNs، LAN/WAN، VLANs، المقابس، الموجهات، و Wi-Fi.</li><li>خبرة في شبكات المواقع، تكوين بنية تقنية المعلومات، التركيب، الصيانة، واستكشاف الأخطاء للمكاتب ومواقع المشاريع.</li><li>خبرة في التخطيط ونشر الخوادم، بنية الشبكة، جدران الحماية، الواي فاي، CCTV، التحكم في الدخول، الهواتف IP، واتصال الإنترنت للمواقع الجديدة والقائمة.</li><li>معرفة قوية بـ الأمن السيبراني، أمان الأجهزة الطرفية، الترقيع، التحكم في الدخول، والاستجابة للحوادث.</li><li>خبرة بإدارة Microsoft 365، Exchange Online، Teams، SharePoint، OneDrive، وأمان البريد الإلكتروني.</li><li>خبرة مع النسخ الاحتياطي، التعافي من الكوارث، QNAP/Synology/WD NAS، Proofpoint/Vircom، واسترجاع البيانات.</li><li>معرفة بـ أنظمة ERP، SQL، Crystal Reports، IIS، SSL، DNS، وتطبيقات الأعمال.</li><li>خبرة بـ IP telephony، CCTV، التحكم في الدخول، أنظمة القياسات الحيوية، ومؤتمرات الفيديو.</li><li>دعم عالي للمستخدم النهائي، استكشاف الأخطاء، الإعداد/فصل التعيين، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة في التنسيق مع مزودي تكنولوجيا المعلومات، المقاولين، مقدمي خدمات الاتصالات، ومزودي الخدمة.</li><li>مهارات قوية في التوثيق، التواصل، التحليل، وحل المشكلات.</li><li>شهادات Microsoft، Fortinet، VMware، Cisco، أو CompTIA ذات فائدة.</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات ورخصة قيادة إماراتية.</li></ul>الملف الوظيفي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى خمس سنوات من الخبرة العملية في بنية تحتية تقنية المعلومات/إدارة الأنظمة.</li><li>خبرة عملية قوية في:<ul><li>Microsoft 365 / Office 365</li><li>Active Directory و DNS</li><li>Windows Server</li><li>VMware / Hyper-V / HCI</li><li>FortiGate Firewall</li><li>LAN/WAN، VLAN، المفاتيح، الموجهات و Wi-Fi</li><li>QNAP / Synology / WD NAS</li><li>النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث</li><li>أنظمة ERP</li><li>Vircom / Proofpoint أمان البريد الإلكتروني</li><li>الجيل الكبير للهواتف IP</li><li>CCTV، NVR/DVR والتحكم في الدخول</li><li>Matrix COSEC/APTA</li><li>IIS و SSL</li><li>إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات</li></ul></li></ul>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Laser Technician - RN

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Uphold the reputation of the nursing profession at all times.</li><li>Act as a positive role model for all nursing and support staff.</li><li>Must have insight of own behaviour and in others.</li><li>Be responsible for the assessment, planning, implementation and evaluation of programmes of care under the indirect supervision of senior nursing staff.</li><li>Comply will all aspects of the UAE Code of Conduct, Scope of Practice and licensure as per the regulator.</li><li>Refuse to undertake any task for which he/she has not been trained and is not competent to undertake.</li><li>Always seek expert help when the demand of care, service or skill, falls outside their capabilities.</li><li>Only delegate tasks to those team members who are trained, skilled and competent to undertake such tasks</li><li>Assist in updating clinical policies and guidelines in line with skill and experience.</li><li>Assist, engage with and contribute to the professional development of colleagues.</li><li>Ensure re-licensure is managed in a timely manner.</li><li>Maintain patient confidentiality at all times.</li><li>Ensure timely expert advice or senior nursing support is sought when a patient's condition fails to respond to prescribed treatment.</li><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates.</li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.</li><li>Hold a post-graduate specialist qualification, diploma, degree, or masters in the specialty.</li><li>Manage their own professional re-licensure.</li><li>Be willing to work across departments when necessary.</li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written)</li><li>Have previous experience within the specialist field.</li><li>Have completed the relevant competencies within the specialist field.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Be able to communicate effectively inBe able to communicate effectively in Arabic Arabic</li></ul>

Full Time LinkedIn

Principal Consultant / Technical Lead

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Information Technology

Key Responsibilities Chair OHID workshops. Lead qualitative and quantitative OHRA studies. Design exposure-sampling strategies and monitoring programmes. Direct chemical, noise, vibration, heat-stress, IAQ, ventilation and radiation studies. Advise on health surveillance and respiratory fit-testing. Direct statistical exposure-data analysis. Manage accredited laboratories and calibration. Review, approve and present deliverables. Requirements Relevant degree; Master's preferred. CIH or recognised equivalent mandatory.15+ years industrial-hygiene experience. Significant oil & gas/petrochemical experience, including drilling/offshore. ACGIH/AIHA exposure-assessment knowledge. OHID/workshop leadership experience.

المسؤوليات الرئيسية: ترؤس ورش عمل الصحة المهنية والنظافة الصناعية (OHID). قيادة دراسات تقييم مخاطر الصحة المهنية (OHRA) النوعية والكمية. تصميم استراتيجيات أخذ عينات التعرض وبرامج المراقبة. توجيه دراسات المواد الكيميائية، والضوضاء، والاهتزاز، والإجهاد الحراري، وجودة الهواء الداخلي (IAQ)، والتهوية، والإشعاع. تقديم المشورة بشأن المراقبة الصحية واختبارات ملاءمة أجهزة التنفس. توجيه التحليل الإحصائي لبيانات التعرض. إدارة المختبرات المعتمدة والمعايرة. مراجعة واعتماد وتقديم المخرجات. المتطلبات: درجة علمية ذات صلة؛ ويفضل درجة الماجستير. شهادة اختصاصي صحة صناعية معتمد (CIH) أو ما يعادلها إلزامي. خبرة تزيد عن 15 عاماً في مجال الصحة الصناعية. خبرة كبيرة في قطاع النفط والغاز/البتروكيماويات، بما في ذلك عمليات الحفر/المنصات البحرية. معرفة بأسس تقييم التعرض وفقاً لـ ACGIH/AIHA. خبرة في قيادة ورش عمل الصحة المهنية والنظافة الصناعية (OHID).

Full Time Bayt

Technical Writer

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Live document register and version-control log.  Document request tracker and source material index.  Meeting agendas, minutes, action notes and decision records.  Workshop notes, synthesis reports and output summaries.  Updated action tracker, decision log, RAID log and feedback log.  Draft sections of the current-state / gap analysis document.  Draft sections of the pathway design pack, AT / AAC assessment, KPI framework and validation summary.  Consolidated DoH feedback matrix with action status.  Clean formatted versions of all client-facing deliverables.  Final submission folder containing editable and PDF versions of approved deliverables.  Close-out document pack, including final trackers, feedback log and archived superseded materials. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سجل مستند حي وتسجيلات التحكم في الإصدار.  متتبع طلب المستند وفهرس المواد المصدر.  أجندة الاجتماعات، المحاضر، ملاحظات العمل وقرارات السجلات.  ملاحظات ورشة العمل، تقارير التركيب وملخصات الإخراج.  محدث متعقب العمل، سجل القرارات، سجل RAID وسجل الملاحظات التغذوية.  مقاطع مسودة من مستند الحالة الحالية / تحليل الفجوات.  مقاطع مسودة من حزمة تصميم المسار، تقييم AT / AAC، إطار KPIs وملخص التحقق.  مصفوفة تغذية راجعة DoH موحدة مع حالة الإجراء.  نسخ منسقة نظيفة من جميع التسليمات أمام العملاء.  مجلد الإرسال النهائي يحتوي على نسخ قابلة للتحرير ونسخ PDF من التسليمات المعتمدة.  حزمة مستندات الإغلاق، بما في ذلك المتتبعات النهائية، سجل الملاحظات والتراكمات المؤرشفة المستبدلة. </div>

Full Time

Senior? TRS Technician III

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Information Technology

Provide maintenance and repair to Company's equipment to ensure that assigned equipment is kept in efficient working condition in compliance with the Company's quality standards and manufacturers. To safely operate casing/tubing tongs and maintain spare parts relevant to equipment operation and maintenance

Financial Analyst Jobs in UAE

Senior Analyst

Data Analyst Shipping Operation Region IME

Senior Insights Analyst

Senior Analyst, Performance & Insights

Senior Analyst, Business Strategy

Analyst - CEO Office (UAE Nationals Only)

Analyst, Structured Solutions Development (Structured Trade Transactions), MEA

AC Technician Cum Driver

DP Technical Assistant

FIELD AC/HVAC TECHNICIAN

IT Engineer

Independent Art Business Developer / Collector Relations

VP - Investment Technology Strategy & Portfolio

Driver Cum Technician

IT Project Manager

Senior IT Administrator

Laser Technician - RN

Principal Consultant / Technical Lead

Technical Writer

Senior? TRS Technician III

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in UAE

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in UAE jobs