Inspection Engineer Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Cabin Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Special Note – Jakarta Recruitment Event This vacancy is linked to Air Arabia’s upcoming invitation-only Engineering Recruitment Event in Jakarta, Indonesia.  Candidates should apply to this vacancy only if they are available to attend the recruitment event in Jakarta during the first week of September 2026, subject to being shortlisted and invited by Air Arabia.  Full event details, including venue, date, timing and interview schedule, will be shared only with shortlisted candidates prior to the event. If you are interested in similar Air Arabia opportunities but are not available to attend the Jakarta event, please apply separately to the relevant non-event vacancy on the Air Arabia careers site. Job Purpose The successful candidate carries out and supervises Cabin Appearance Base-level maintenance tasks on Air Arabia and Third  party aircrafts within the corresponding License Category, ensuring the required work is performed, certified and recorded accurately and timely in accordance with Air Arabia and regulatory requirements. Key Result Responsibilities Operational Excellence <ul><li>Constantly verifies and ensures compatibility and readiness of cabin appearance components as per approved standards and quantity to be used as and when needed.</li><li>Reviews assigned task cards with the Workshop Supervisor to gain full understanding of the work, priorities, documentation requirements and cautions, prior to starting work.</li><li>Prepares and performs scheduled cabin appearance maintenance according to assigned task cards, ensuring feasibility and cost effectiveness; ensures that the required documentation, parts, tools and GSE are obtained and used per issued instructions (wherever applicable).</li><li>Carries out component (cabin appearance) test and inspection tasks to the standard necessary to fully identify and record any defects or damage in accordance with approved maintenance procedures.</li><li>Performs defect rectification in accordance with Aircraft Approved Data and instructions provided by Engineering Department.</li><li>Signs off maintenance tasks performed or supervised within the scope of own authorisation, verifying that the task card and associated documents have been completed to the required standard following completion of all maintenance.</li><li>Manages communications with other Engineers and Technicians related to the assigned tasks, ensuring proper coordination, continuity and handover of work.</li></ul> Safety <ul><li>Manages the safety of assigned maintenance tasks, ensuring all published mandatory precautions are taken prior to commencing work and during task execution.</li><li>Takes positive steps to protect self and other persons in the area of the maintenance activity from any possible injury, including the use of proper GSE and protective equipment.</li><li>Manages human factors aspects of maintenance, ensuring that the continuity of critical maintenance tasks is protected, by avoidance of task interruption and the proper use of handover procedures.</li></ul> Reputation and Teamwork <ul><li>Internal Customer Service: provides positive support to other operational teams in ABY, provides proactive and helpful professional advice, suggestions and solutions.</li><li>Leadership: provides sound supervision and guidance to Technicians assigned to support own tasks. Ensures they are adequately briefed to perform the non-certifying maintenance tasks.</li><li>Representing Air Arabia:  presents a positive and competent image of technical professionalism to ABY Flight Crews, other companies’ personnel and ABY customers.</li></ul> Cost Awareness <ul><li>Maintains positive awareness to the cost of aircraft maintenance including use of time and materials.</li><li>Minimizes unnecessary waste of consumable material and part repair cost by avoiding unnecessary damage and repeat work during maintenance.</li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Holds /has held an Aeronautical diploma or equivalent in applicable engineering and necessary Aircraft Maintenance License and company maintenance approvals on the relevant component of Airbus A320.</li><li>Ability to obtain an unrestricted GCAA CAR 66 corresponding Category License.</li><li>Able to demonstrate In-depth maintenance knowledge.</li><li>Ability to read, write, speak and understand English to a good standard for technical communications.</li><li>Good computer skills (Microsoft Office)</li><li>Ability to obtain UAE Driver’s License.</li></ul> Work Experience External applicants <ul><li>Extensive working experience in similar role in a workshop.</li><li>At least 1 years’ experience certifying maintenance on the Airbus A320 family of aircraft.</li><li>At least 4 years’ experience in a Base Workshop Maintenance environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملاحظة خاصة – حدث توظيف في جاكرتا هذه الشاغر مرتبط بحدث توظيف الهندسة من شركة طيران أير أرابييا الذي سيتولى الدعوة حصراً في جاكرتا، إندونيسيا. يجب على المرشحين التقدم لشاغر هذه الوظيفة فقط إذا كانوا متاحين لحضور حدث التوظيف في جاكرتا خلال الأسبوع الأول من سبتمبر 2026، رهناً باختيارهم ودعوتهم من قبل أير أرابييا. سيتم مشاركة كامل تفاصيل الحدث، بما في ذلك المكان والتاريخ والتوقيت وجدول المقابلات، فقط مع المرشحين المدرجين كمرشحين قبل الحدث. إذا كنت مهتماً بفرص أير إرابييا المماثلة ولكنك لست متاحاً لحضور حدث جاكرتا، فيرجى التقديم بشكل منفصل إلى الشاغر غير المتعلق بالحدث على موقع وظائف أير إرابييا. الغرض من الوظيفة يُجري المرشح الناجح مهام صيانة سطح المقصورة على مستوى القاعدة للسفن الجوية العائدة لشركة أير أرابييا والطائرات التابعة لجهات خارجية ضمن فئة الرخصة المقابلة، مع التأكد من إنجاز العمل اللازم وتوثيقه وتسجيله بدقة وفي التوقيت المناسب وفقاً لمتطلبات أير أرابييا والجهات التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية الناتجة التميز التشغيلي <ul><li>يُثبت باستمرار ويضمن توافق وجاهزية مكونات مظهر المقصورة وفق المعايير المعتمدة والكمية اللازمة للاستخدام عند الحاجة.</li><li>يُراجع بطاقات المهام المعينة مع مشرف الورشة لفهم العمل والأولويات ومتطلبات التوثيق والتحذيرات قبل بدء العمل.</li><li>يُجهز ويُنفذ صيانة مظهر المقصورة المجدولة وفق بطاقات المهام المعينة، مع ضمان الجدوى والفعالية من حيث التكلفة؛ يتأكد من الحصول على التوثيق والقطع والأدوات ومعدات الأرض المحركة (GSE) واستخدامها وفق التعلمات الصادرة (كلما كان ذلك مناسباً).</li><li>يُجري اختبارات وفحوصات مكونات (مظهر المقصورة) وفق المعايير اللازمة لتحديد وتوثيق أي عيوب أو ضرر وفق إجراءات الصيانة المعتمدة.</li><li>يُصلح العيوب وفق البيانات المعتمدة للطائرة والتعليمات المقدمة من قسم الهندسة.</li><li>يوقع على مهام الصيانة المنجزة أو التي أشرف عليها ضمن نطاق تفويضه، متحققاً من أن بطاقة المهمة والوثائق المرتبطة قد اكتملت وفق المعيار المطلوب بعد انتهاء جميع أعمال الصيانة.</li><li>يدير الاتصالات مع مهندسين وفنيين آخرين متعلقين بالمهام المعينة، مع ضمان التنسيق المستمر وتكملة ونقل العمل.</li></ul> السلامة <ul><li>يدير سلامة مهام الصيانة المعينة، مع التأكد من اتخاذ جميع الاحتياطات الإلزامية المنشورة قبل بدء العمل وخلال تنفيذ المهمة.</li><li>يتخذ خطوات إيجابية لحماية نفسه والآخرين في منطقة نشاط الصيانة من أي أذى محتمل، بما في ذلك استخدام معدات الأرض المحركة والوازم الوقائية الصحيحة.</li><li>يدير جوانب العوامل البشرية في الصيانة، مع ضمان حماية استمرارية المهام الحرجة للصيانة بتجنب انقطاع المهمة واستخدام إجراءات نقل الحوار بشكل صحيح.</li></ul> السمعة والعمل الجماعي <ul><li>خدمة العملاء الداخلية: يوفر دعمًا إيجابيًا لفرق التشغيل الأخرى في ABY، ويقدم نصائح وخيارات مهنية بناءة ومساعدة.</li><li>القيادة: يوفر إشرافاً وإرشاداً صحيحاً للفنيين المعينين لدعم مهامه الخاصة. يضمن أن يتم تعريفهم بشكل كافٍ لأداء مهام الصيانة غير المصنِّعة للشهادات.</li><li>تمثيل أير أرابييا: يعرض صورة إيجابية وكفوءة من الاحتراف الفني لفرق الطيران ABY وموظفي الشركات الأخرى والعملاء.</li></ul> الوعي بالتكلفة <ul><li>يحافظ على وعي إيجابي بتكلفة صيانة الطائرات بما في ذلك استخدام الوقت والمواد.</li><li>يقلل من الهدر غير الضروري للمادة الاستهلاكية وتكاليف إصلاح القطع بتجنب الضرر غير الضروري والعمل المتكرر أثناء الصيانة.</li></ul> المؤهلات (اكاديمية، تدريب، لغات) <ul><li>يحمل/كان يحمل دبلومًا في الملاحة الجوية أو ما يعادله في الهندسة التطبيقية والرخصة اللازمة لصيانة الطائرات وتوافقات صيانة الشركة على المكوّن ذي الصلة من Airbus A320.</li><li>القدرة على الحصول على رخصة فئة CAR 66 من GCAA غير مقيدة.</li><li>قادر على إظهار معرفة صيانة عميقة.</li><li>القدرة على القراءة والكتابة والتحدث وفهم الإنجليزية بمستوى جيد للاتصالات الفنية.</li><li>مهارات كمبيوتر جيدة (Microsoft Office)</li><li>القدرة على الحصول على رخصة قيادة في الإمارات العربية المتحدة.</li></ul> الخبرة العملية المتقدمون الخارجيون <ul><li>خبرة عمل واسعة في دور مشابه في ورشة عمل.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في اعتماد الصيانة على عائلة طائرات Airbus A320.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئة صيانة ورشة القاعدة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Special Note – Jakarta Recruitment Event This vacancy is linked to Air Arabia’s upcoming invitation-only Engineering Recruitment Event in Jakarta, Indonesia.  Candidates should apply to this vacancy only if they are available to attend the recruitment event in Jakarta during the first week of September 2026, subject to being shortlisted and invited by Air Arabia.  Full event details, including venue, date, timing and interview schedule, will be shared only with shortlisted candidates prior to the event. If you are interested in similar Air Arabia opportunities but are not available to attend the Jakarta event, please apply separately to the relevant non-event vacancy on the Air Arabia careers site. Job Purpose The successful candidate will carry out Line Maintenance tasks on Air Arabia and third-party aircraft within the scope of CAR 66 Category A1 authorisation. The role includes performing inspections, repairs, defect rectification, and component replacement to ensure aircraft serviceability and operational readiness.  The position is responsible for ensuring that all assigned maintenance activities are performed and recorded accurately and in a timely manner, in full compliance with Air Arabia procedures and applicable regulatory requirements, maintaining the required standards of safety and airworthiness. Key Result Responsibilities Operational Excellence <ul><li>Reviews assigned tasks with the Maintenance Manager to gain full understanding of the work, priorities, documentation requirements and cautions, prior to starting work.</li><li>Prepares and performs scheduled aircraft maintenance according to assignments from the In-Charge ensuring that the required documentation, parts, tools and GSE are obtained and used per issued instructions.</li><li>Carries out scheduled aircraft test and inspection tasks to the standard necessary to fully identify and record any defects or damage in accordance with approved maintenance procedures.</li><li>Carries out scheduled routine servicing, Transit, Daily and Weekly Checks, component replacement and test tasks as authorised under the scope Technician’s Cat 1 License.</li><li>Ensures proper tooling / equipment is drawn from stores to perform tasks, returning all of it in good condition following completion of work.</li><li>Regularly reports the status of assigned tasks to the In-Charge and alerts him or her to any problems with aircraft condition or with the execution of the work.</li></ul> Safety <ul><li>Manages the safety of own assigned maintenance tasks, ensuring all published mandatory precautions are taken prior to commencing work and during task execution.</li><li>Takes positive steps to protect self and other persons in the area of the maintenance activity from any possible injury, including the use of proper GSE and protective equipment.</li><li>Pays attention to human factors aspects of maintenance, ensuring that work interruption procedures are followed and that adequate access and lighting is used for maintenance and inspections.</li></ul> Reputation and Teamwork <ul><li>Internal Customer Service: provides helpful information and support to own team and to other department personnel involved with managing scheduled maintenance checks.</li><li>Representing Air Arabia:  presents a positive and competent image of technical professionalism to other companies’ personnel and ABY customers.</li></ul> Cost Awareness <ul><li>Maintains positive awareness of the cost of aircraft maintenance including use of time and materials. Minimizes unnecessary waste of consumable material and part repair cost by avoiding unnecessary damage and repeat work during maintenance.</li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Qualified and experienced Civil Aircraft Maintenance Technician.</li><li>Ability to read, write, speak and understand English to a good standard for technical communications.</li><li>Ability to use computer (Microsoft Office).</li><li>Ability to obtain UAE Driver’s License.</li></ul> Work Experience External applicants <ul><li>At least 2 years’ experience performing maintenance on large commercial aircraft, preferably Airbus types.</li><li>At least 4 years’ experience in a Base/Line Maintenance environment.</li><li>Holds a current CAR 66 CAT A1 Maintenance License.</li><li>Able to demonstrate solid basic understanding of Aircraft Maintenance theory and practice.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملاحظة خاصة – حدث توظيف الهندسة في جاكرتا هذه الشاغر مرتبط بحدث توظيف الهندسة الخاص بشركة Air Arabia في جاكرتا، إندونيسيا. يجب على المرشحين التقديم لهذا الشاغر فقط إذا كان بإمكانهم حضور حدث التوظيف في جاكرتا خلال الأسبوع الأول من سبتمبر 2026، مع إمكانية اختيارهم ودعوتهم من قبل Air Arabia. سيتم مشاركة التفاصيل الكاملة للفعاليات، بما فيها المكان والتاريخ والتوقيت وجدول المقابلات، فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة قبل الحدث. إذا كنت مهتمًا بفرص Air Arabia المماثلة ولكنك لا تستطيع حضور حدث جاكرتا، يرجى تقديم طلب منفصل للشاغر غير المرتبط بالحدث على موقع وظائف Air Arabia. هدف الوظيفة سيقوم المرشح الناجح بتنفيذ مهام الخط للصيانة على طائرات Air Arabia وطائرات طرف ثالث ضمن نطاق تفويض فئة CAR 66 الفئة A1. تتضمن المهمة إجراء عمليات فحص، الإصلاح، تصحيح العيوب، واستبدال المكونات لضمان صلاحية الطائرات وجاهزيتها للتشغيل. يلتزم المنصب بالتأكد من أن جميع أنشطة الصيانة المعينة تُنفذ وتُسجل بدقة وفي الوقت المناسب، وبالتوافق الكامل مع إجراءات Air Arabia والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، والحفاظ على معايير السلامة والملاءمة الجوية اللازمة. مسؤوليات النتائج الأساسية التميز التشغيلي <ul><li>يُراجع المهام المعينة مع مدير الصيانة لفهم العمل بشكل كامل، الأولويات، متطلبات التوثيق والتحذيرات، قبل البدء في العمل.</li><li>يُجهز ويؤدي صيانة الطائرات المجدولة وفقاً للمهام من المسؤول لضمان الحصول على التوثيق المطلوب والقطع والأدوات ومعدات الدعم الأرضي واستخدامها وفق التعليمات الصادرة.</li><li>يجري مهام اختبار وفحص الطائرات المجدولة وفقاً للمعايير اللازمة لتحديد وتوثيق أي عيوب أو أضرار وفق إجراءات الصيانة المعتمدة.</li><li>يجري خدمات روتينية مجدولة، فحص العبور، الفحص اليومي والأسبوعي، استبدال المكونات واختبارات المهام المسموح بها ضمن نطاق ترخيص الفئة 1 لفني الصيانة.</li><li>يتأكد من سحب الأدوات/المعدات الصحيحة من المستودعات لأداء المهام، مع إعادة كل شيء في حالة جيدة بعد الانتهاء من العمل.</li><li>يبلغ بشكل منتظم عن حالة المهام المعينة للمسؤول عنه وينبهه إلى أية مشاكل في حالة الطائرة أو في تنفيذ العمل.</li></ul> السلامة <ul><li>يدير سلامة مهام الصيانة المعينة له، مع الالتزام بجميع الاحتياطات الإلزامية المنشورة قبل بدء العمل وخلال تنفيذ المهمة.</li><li>يتخذ خطوات إيجابية لحماية نفسه والآخرين في منطقة نشاط الصيانة من أي إصابة محتملة، بما في ذلك استخدام معدات الدعم الأرضي والمواد الواقية المناسبة.</li><li>يولي الاهتمام لعوامل الإنسان في الصيانة، مع التأكد من اتباع إجراءات تعطل العمل وتوفير وصول وإضاءة كافية للصيانة والتفتيش.</li></ul> السمعة والعمل الجماعي <ul><li>خدمة العملاء الداخلية: يوفر معلومات ودعم مفيد للفريق نفسه ولأفراد الأقسام الأخرى المعنيين بإدارة فحوصات الصيانة المجدولة.</li><li>بالنيابة عن Air Arabia: يعرض صورة إيجابية ومهارية من الاحتراف الفني إلى موظفي الشركات الأخرى وعملاء ABY.</li></ul> الوعي بالتكلفة <ul><li>يحافظ على وعي إيجابي بتكاليف صيانة الطائرات بما في ذلك استخدام الوقت والمواد. يقلل من الهدر غير الضروري للمادة المستهلكة وتكاليف إصلاح الأجزاء عن طريق تجنب الأضرار غير الضرورية والقيام بالعمل المتكرر أثناء الصيانة.</li></ul> المؤهلات (أكاديمية، تدريب، لغات) <ul><li>فني صيانة طائرات مدني مؤهل وذو خبرة.</li><li>القدرة على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بمستوى جيد للاتصالات الفنية.</li><li>القدرة على استخدام الحاسوب (Microsoft Office).</li><li>القدرة على الحصول على رخصة القيادة الإماراتية.</li></ul> الخبرة العملية المتقدمون الخارجيون <ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في صيانة الطائرات التجارية الكبيرة، ويفضل من أنواع إيرباص.</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئة صيانة قاعدة/خط</li><li>يحمل رخصة صيانة CAR 66 فئة A1 سارية.</li><li>قادر على إظهار فهم أساسي قوي لنظرية وممارسة صيانة الطائرات.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Engineer, Electrical Maintenance

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> efine nearly a million barrels of crude oil and condensates per day. ADNOC Refining, a joint venture between ADNOC, Eni, and OMV.We operate the world's fourth-largest single-site refinery in the town of Ruwais in Abu Dhabi's Al Dhafra region. It is equipped with state-of-the-art machinery and managed by a highly experienced international workforce. Its unique location allows us to rapidly meet our clients' needs across Asia, Africa, Europe, and the Middle East. Domestically, we operate a pipeline network spanning 1,600 kilometres to ensure that local customers are supplied on demand.  Since 2019 we have operated as a joint venture business with the European energy firms Eni and OMV. The partnership continues to help us enhance our range of products and services. We also work closely with other ADNOC companies based in Ruwais to ensure that we can fulfil almost any client request. As a forward-looking refiner, we invest heavily in research and development. Since 2009 we have been operating a research center dedicated to expanding our scientific understanding and developing the latest technology. Like every other ADNOC company, we are dedicated to maintaining a 100% HSE record and improving our People, Performance, Profitability, and Efficiency.About the Job Plan, supervise and ensure effective electrical maintenance activities for the operations facilities and distribution network at the Plant to ensure technical and operational safety, integrity and reliability of the assets and to minimize downtime of the facilities   Key Accountabilities  · Plan and carry out Predictive / Reliability Centered Maintenance (RCM) programs for condition monitoring of Electrical equipment to ensure improved machine availability and power system reliability. · Conduct Internal Safety audit of the installations in the plant with regards to Electrical equipment and develop action plan for area maintenance engineers to take up corrective measures. · Participate in the preparation of predictive, preventive, modification and major shutdown maintenance programs for electrical equipment in the plant. Review the periodic & shutdown work plans and integrate activities with other sections for their execution. · Participate and provide professional expertise in the technological up-gradation of obsolete equipment and preparation & execution of Plant Change Requests for modification in existing facilities. · Carry out detailed engineering; prepare scope of work, technical evaluation and execution for Capital, Extra Ordinary Maintenance and Major Maintenance activities. · Review the existing maintenance practices and support implementation of innovative & modern methodologies for enhanced productivity leading to improvement in equipment performance and reliability. Ensure optimum utilization of the maintenance system for maintaining job history and data quality so as to retrieve quality information. · Supervise High Voltage switching activities in line with set policies and procedures to ensure safe operations. · Prepare method statements for critical jobs, verify electrical procedures and instructions, plus scope of work for contract jobs and service work orders to meet work requirements and standards. · Participate in technical evaluation of bids and inspection of materials on receipt to ensure specifications and required quality · Provide technical support for development, implementation and commissioning of new projects in the electrical design and specifications to optimize costs and ensure compliance with applicable standards and best practices. · Ensure that operation methods and procedures are maintained by which prime consideration is given to the safety, reliability, stability and security of the system. · Develop and maintains codes of practice and ensure that the standards contained in such codes are thoroughly understood and consistently complied with. · Assist in the development of a comprehensive Maintenance Management System for all power system interconnection equipment, including generators, power transformers, high voltage switch-gear high voltage distribution systems and Load dispatch center equipment.  Minimum Requirements · Bachelor Degree in Electrical Engineering. · At least 8 years of experience in installation, maintenance, trouble shooting and operation in an oil/gas or petrochemical industry and/or power generation plants </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تحديد نحو مليون برميل من النفط الخام والمكثفات يومياً. تُعدّ ADNOC Refining مشروعاً مشتركاً بين ADNOC وEni وOMV. نحن ندير رابع أكبر مصفاة في العالم في مدينة الرويس بمنطقة الظفرة في أبوظبور. وهي مجهَّزة بأحدث الآلات وتدار بعمالة دولية عالية الخبرة. موقعها الفريد يتيح لنا تلبية احتياجات عملائنا بسرعة عبر آسيا وأفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط. محلياً، نعمل بشبكة خطوط أنابيب تمتد إلى 1,600 كيلومتر لضمان تزويد العملاء المحليين عند الطلب.  منذ عام 2019 نعمل كشركة مشروع مشترك مع شركات الطاقة الأوروبية Eni وOMV. ما زالت الشراكة تساعدنا في توسيع نطاق منتجاتنا وخدماتنا. كما نعمل عن كثب مع شركات ADNOC أخرى في الرويس لضمان قدرتنا على تلبية أي طلب عميل تقريباً. كمكرّب للمستقبل، نستثمر بشكل كبير في البحث والتطوير. منذ 2009 نعمل في مركز بحث مكرس لتوسيع فهمنا العلمي وتطوير أحدث التقنيات. مثل كل شركة ADNOC، نحن ملتزمون بالحفاظ على سجل صحة وسلامة 100% وتحسين الناس والأداء والربحية والكفاءة. عن الوظيفة خطط واشرف وتأكد من فاعلية أنشطة الصيانة الكهربائية facilities وشبكة التوزيع في المحطة لضمان السلامة التقنية والتشغيلية والسلامة والموثوقية للأصول وتقليل فترة تعطل المنشآت   المسؤوليات الأساسية  · التخطيط وتنفيذ برامج الصيانة التنبؤية/المعتمدة على الاعتمادية (RCM) لمراقبة حالة المعدات الكهربائية لضمان تحسين توافر الآلة وموثوقية نظام الطاقة. · إجراء تدقيق سلامة داخلي للمواقع في المحطة فيما يخص المعدات الكهربائية وتطوير خطة عمل لمهندسي صيانة المناطق لاتخاذ إجراءات تصحيحية. · المشاركة في إعداد برامج الصيانة التنبؤية والوقائية والتعديل والتوقف الكبير للمعدات الكهربائية في المحطة. مراجعة خطط العمل الدورية والتوقف ودمج الأنشطة مع أقسام أخرى لتنفيذها. · المشاركة وتقديم الخبرة الفنية في تطوير تقنيات ترقية المعدات القديمة وإعداد وتنفيذ طلبات تغيير المحطة للتعديل في المنشآت القائمة. · إجراء هندسة تفصيلية؛ إعداد نطاق العمل والتقييم الفني والتنفيذ لأنشطة الرأس المال، والصيانة الاستثنائية والكبرى. · مراجعة ممارسات الصيانة الحالية ودعم تنفيذ منهجيات مبتكرة وحديثة لتعزيز الإنتاجية وتحسين أداء المعدات وموثوقيتها. التأكد من الاستفادة المثلى من نظام الصيانة للحفظ تاريخ العمل وجودة البيانات لاسترجاع معلومات ذات جودة. · الإشراف على أنشطة التحويل عالي الجهد وفق السياسات والإجراءات المعتمدة لضمان عمليات آمنة. · إعداد بيانات طرق العمل للمهمات الحرجة، والتحقق من الإجراءات الكهربائية والتعليمات ونطاق العمل لعقود الأعمال وأوامر خدمات العمل لتلبية متطلبات العمل والمعايير. · المشاركة في التقييم الفني للمناقصات وفحص المواد عند الاستلام لضمان المواصفات والجودة المطلوبة · تقديم الدعم الفني لتطوير وتنفيذ وتشغيل مشاريع جديدة في التصميمات الكهربائية والمواصفات بهدف تقليل التكاليف وضمان الالتزام بالمعايير والممارسات المتبعة والمتوافقة · التأكد من أن طرق و إجراءات التشغيل محفوظة، وتُعطى الأولوية للسلامة والموثوقية والاستقرار وأمن النظام. · تطوير والحفاظ على مدونات الممارسة والتأكد من فهم والالتزام المستمر بالمعايير الواردة فيها. · المساعدة في تطوير نظام إدارة صيانة شامل لجميع معدات ربط أنظمة الطاقة، بما في ذلك المولدات، ومحولات الطاقة، ومفاتيح الجهد العالي وأنظمة توزيع الجهد العالي ومعدات مركز توزيع الأحمال.  المتطلبات الدنيا · بكالوريوس في الهندسة الكهربائية. · خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التركيب والصيانة وتشخيص الأعطال والتشغيل في صناعة النفط/الغاز أو البتروكيماويات و/أو محطات توليد الطاقة </div>

Full Time Bayt

Vendor Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Vendor Coordinator as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be initially office based then move to onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates. The Role The EPCM Vendor Coordinator (Site) is responsible for coordinating and managing vendor activitiesat the project site to ensure timely delivery, installation, inspection, testing, commissioning, and close-out of vendor-supplied equipment and materials. The role serves as the primaryinterface between the EPCM team, contractors, vendors, and the client to ensure compliance with project specifications, quality standards, safety requirements, and project schedules. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We can offer: <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حالياً بتعيين منسق موردين ذو خبرة كجزء من فريق الهندسة لدينا ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب مقره في البداية مكتبيًا ثم ينتقل إلى الموقع الساحلي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الدور منسق الموردين EPCM (الموقع) مسؤول عن تنسيق وإدارة أنشطة الموردين في موقع المشروع لضمان التسليم في الوقت، والتركيب، والفحص، والاختبار، والتشغيل، والإغلاق للمعدات والمواد التي يوفرها الموردون. الدور يعمل كواجهه رئيسية بين فريق EPCM والمتعهدين والموردين والعميل لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، وجداول المشروع. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تقوم أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع القائم في سلسلة الإمداد العليا والسفلى للنفط والغاز، على اليابسة وفي البحار، وتحويل الغاز إلى سوائل، والحد من الانبعاثات والكهرلة والتكامل مع الطاقة. نفخر بتقديم عمليات متسقة ومتوقعة، مع رؤية نحو مسار نمو مثير. أمن الطاقة، والتحول، والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من يجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعًا. ما يمكن أن نقدمه: <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنفذة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>التزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والمرضى خارج المستشفى إذا احتجت إلى علاج</li> <li>التأمين الجماعي على الحياة والتعويض الشخصي: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين بالأسهم: تمنحك فرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة خدمة طويلة: تقيم Wood الالتزام والولاء من موظفينا. إحياء خدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والولاء وخدمات سنوات عديدة لدى موظفينا عند معالم خدمة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا وهي تشكل معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لنظامات طاقية موجودة ومقبلة - يقدمها خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر كامل دورة الأصول، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكّل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبغض النظر عن التالي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.

Full Time Bayt

Specialist, Occupational Health

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Design, monitor and recommend on Occupational Health’ aspects, tools, policies, procedures…etc. in the company to eliminate health hazardous impact on the industrial activities in the organization, while ensuring the level of awareness of ergonomically fit practices by the related team for specific tasks. Job Specific Accountabilities Occupational Health Standards •    Monitor the implementation of Occupational Health policy, procedures and best-fit practices to reduce the industrial risk on employees, assets, and operations. •    Review and recommend on occupational health-related issues for any project; documents and existing controls to ensure they are complaints with occupational health standards and requirements. •    Develop Occupational Health processes; i.e. Occupational Exposure Limit (OEL)…etc.  that address accepted International standards and applicable legislation, ADNOC Codes of Practice and HSE Management System requirements. Occupational Health Development •    Develop and lead the implementation of HSE Improvement Program such as: hearing conservation, heat stress management, radiation safety, air indoor quality, chemical exposure management, and other initiatives. •    Review with Crisis Management all serious potential occupational health to ensure that all issues are considered and effectively mitigated through emergency planning. Occupational Health Directory •    Perform the aspect and impact analysis and studies on different tasks, operating conditions, processes, working zones and positions to address all potential risks and hazardous activities. •    Record occupational health and medical analytical data to ensure proper tracking and retrieving when required. •    Analyse and classify risks into levels to ensure clear protective plans in place. •    Recommend appropriate occupational sampling equipment and scientific instruments for all the tools and instruments used for occupational health and medical matters. •    Update the directory with the new requirements resulted from the health impact assessment studies of new projects, evaluation of possible risks of industrial major hazards.  •    Participate in Project Health, Safety & Environmental Reviews (PHSSER) and hazards and operability studies (HAZOP).  Monitoring & Risk Assessment •    Assess Occupational Health risks, qualitatively and quantitatively, for all respective activities assessment in the company to determine the potential exposure to and routes of absorption of Occupational Health hazard agents and setup control measures to reduce exposures and mitigate the risk. •    Review, advise and interpret all the respective programs and data of Employee Medical Fitness data to be integrated into actionable reports, and recommendations. •    Audit workplace conditions periodically to identify prevailing health hazards, personnel risk and the type and extent of measurements required. •    Prepare detailed reports of health hazard monitoring findings and keep management advised of occupational health and hygiene situation including the recommendations for remedial actions in specialized areas of Industrial Toxics and Radioactivity. •    Identify and recommend on the control of substances hazardous to health which may leads to unsafe working conditions in work locations. •    Manage the Occupational Health Audits, Inspection, and Investigation for the respective working areas, tasks and activities. Occupational Health Awareness •    Coordinate the developments and implementation of Occupational Health educational programs with concerned personnel to promote employee’s awareness of Occupational Health issues.   Minimum Qualification Bachelor’s degree in Occupational Health, Environment, or any equivalent medical disciplines. Minimum Experience, Knowledge & Skills •    8 or more years of experience, including at least 2 years in occupational health or medical occupations. •    Knowledge of operational risks assessments. •    Understanding of industrial hygiene Revenues/ Budget: As per approved financial budget Direct Reports: As per organization chart Indirect Reports: As per organization chart Professional Certifications •    NEBOSH •    OHSAS 18001 •    OCHS </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل تصميم، رصد والتوصية بخصوص جوانب الصحة المهنية، الأدوات، السياسات، والإجراءات…إلخ في الشركة للقضاء على الآثار الصحية الضارة على الأنشطة الصناعية في المؤسسة، مع ضمان مستوى الوعي بممارسات ملائمة من حيث العمل القوامي للجسم من قبل الفريق المعني بمهام محددة. المسوؤليات الوظيفية المحددة معايير الصحة المهنية •    رصد تطبيق سياسة الصحة المهنية والإجراءات وأفضل الممارسات الملائمة لتقليل المخاطر الصناعية على الموظفين والأصول والعمليات. •    مراجعة وتوصية القضايا المتعلقة بالصحة المهنية لأي مشروع؛ الوثائق والتحكمات القائمة لضمان امتثالها لمعايير الصحة المهنية والمتطلبات. •    تطوير عمليات الصحة المهنية؛ أي الحد الأقصى للتعرض المهني (OEL)…إلخ والتي تستجيب للمعايير الدولية المقبولة والتشريعات المعمول بها، وقواعد ADNOC للممارسة ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE). تطوير الصحة المهنية •    تطوير وقيادة تنفيذ برنامج تحسين الصحة والسلامة المهنية مثل: الحفاظ على السمع، إدارة الإجهاد الحراري، السلامة من الإشعاع، جودة الهواء الداخلي، إدارة التعرض للمواد الكيميائية، ومبادرات أخرى. •    مراجعة مع إدارة الأزمات جميع المخاطر الصحية المهنية الجدية لضمان مراعاة جميع القضايا والتخفيف الفعّال من خلال التخطيط الطارئ. دليل الصحة المهنية •    أداء تحليل التأثير والجوانب ودراسات على مهام مختلفة وظروف التشغيل والعمليات ومناطق العمل ووظائفها لمعالجة جميع المخاطر المحتملة والأنشطة الخطرة. •    تسجيل البيانات التحليلية الطبية والصحية المهنية لضمان التتبع والاسترداد عند الحاجة. •    تحليل وتصنيف المخاطر إلى مستويات لضمان وجود خطط وقائية واضحة. •    التوصية بمعدات أخذ عينات مهنية وأجهزة علمية مناسبة لجميع الأدوات والأجهزة المستخدمة في المسائل الصحية والمهنية. •    تحديث الدليل مع المتطلبات الجديدة الناتجة عن دراسات تقييم الصحة التأثيرية للمشروعات الجديدة، وتقييم مخاطر محتملة لتهديدات صناعية كبرى. •    المشاركة في مراجعات الصحة والسلامة والبيئة للمشروعات (PHSSER) ودراسات مخاطر وتشغيل (HAZOP). المراقبة وتقييم المخاطر •    تقييم مخاطر الصحة المهنية نوعياً وكمياً لجميع أنشطة الشركة لتحديد التعرض المحتمل وطرق امتصاص العوامل المسببة للمخاطر المهنية ووضع إجراءات تحكم للحد من التعرض وتخفيف المخاطر. •    مراجعة وتوجيه وتفسير جميع برامج وبيانات لياقة الموظفين الطبية ليتم دمجها في تقارير قابلة للتنفيذ وتوصيات. •    تدقيق ظروف مكان العمل دورياً لتحديد مخاطر الصحة السائدة، ومخاطر العاملين ونوع ودرجة القياسات المطلوبة. •    إعداد تقارير تفصيلية لنتائج رصد مخاطر الصحة والحفاظ على إعلام الإدارة بالوضع الصحي للنظافة والصحة المهنية بما في ذلك التوصيات للإجراءات التصحيحية في مجالات صناعية محددة من السموم الصناعية والنشاط الإشعاعي. •    تحديد والتوصية بالسيطرة على المواد الضارة للصحة والتي قد تؤدي إلى بيئات عمل غير آمنة في مواقع العمل. •    إدارة تدقيقات الصحة المهنية والتفتيش والتحقيق لبيئات العمل والمهام والأنشطة المعنية. التوعية بالصحة المهنية •    تنسيق تطوير وتنفيذ برامج تعليمية للصحة المهنية مع الأفراد المعنيين لتعزيز وعي الموظفين بمسائل الصحة المهنية.   المؤهلات الدنيا درجة البكالوريوس في الصحة المهنية أو البيئة أو أي تخصصات طبية مكافئة. الخبرة الدنيا والمعرفة والمهارات •    8 سنوات أو أكثر من الخبرة، مع ما لا يقل عن سنتين في الصحة المهنية أو المهن الطبية. •    معرفة تقييمات مخاطر التشغيل. •    فهم للصحة الصناعية الإيرادات/ الميزانية: وفق الميزانية المالية المعتمدة الإبلاغ المباشر: وفق مخطط التنظيم الإبلاغ غير المباشر: وفق مخطط التنظيم الاعتمادات المهنية •    NEBOSH •    OHSAS 18001 •    OCHS </div>

Full Time LinkedIn

Data Governance Analyst

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Information Technology

Company Description talabat is the leading on-demand food and non-food delivery platform in MENA, operating across 8 countries and processing hundreds of millions of orders annually. We're part of Delivery Hero, the global leader in online food delivery and q-commerce, and we're engineering-first. Our teams operate under Data Governance Engineer As our data estate grows, we need someone to own governance across the organisation—ensuring data is secure, high-quality, discoverable, and compliant. You're not building pipelines or managing platforms—you're the person who defines what "secure" and "compliant" means, makes access policy calls independently, tests for it rigorously, and drives accountability when something breaks. You'll use AI tools—Claude, semantic layer generators, LLM-based data profilers—as your default to scale governance work while knowing when to stay human for policy decisions and escalations. Your Profile: You have extensive experience in data governance, data modelling, data quality, or compliance in regulated or fast-moving environments. You understand RBAC, access control models, data classification, and security best practices as lived experience, not certifications. You're genuinely fluent in SQL and data modeling; you can read and critique semantic layers (Look ML, Big Query). You can articulate trade-offs between strict access control and enabling velocity, and write findings documents that land with both technical and non-technical audiences. You're AI-native—using Claude and semantic layer generators as part of your daily flow. You know which governance tasks scale through AI (auto-documentation, pattern detection, quality scoring) and which require human judgment (policy decisions, compliance interpretation, escalations). You can describe your workflow specifically: what you do by hand and what you delegate to AI. What You'll Own: Data Discovery:Build and maintain comprehensive data catalogs with machine-readable semantic layers that enable both humans and AI agents to understand and find accurate information Ensure every critical data asset has current, trustworthy documentation and is rapidly searchable Own the discovery outcome: comprehensively cataloged assets that teams can find without friction Security & Access Control:Design and operate Role-Based Access Control frameworks that keep data appropriately segregated (by region, compliance zone, etc.) Monitor access requests, identify patterns, and make governance calls on standard requests independently Escalate complex conflicts but own most access decisions; prevent unauthorized access incidents entirely Data Quality:Work with domain leaders (Finance, Operations, Product) to build reusable data quality frameworks and monitoring tools Establish global quality scores across freshness, consistency, and reliability Partner with teams to resolve underlying quality issues; ensure critical datasets fully meet quality standards Compliance & Maturity:Align practices with international frameworks (DAMA/DMBOK, ISO standards) Perform regular maturity assessments across security, quality, and discoverability; work with teams to close gaps Maintain documented, verifiable compliance across all regulatory obligations Stakeholder Alignment:Collaborate across business, engineering, and data science to standardize critical definitions (active users, revenue, customer segments) Embed these definitions into systems so reporting consistency is automatic, not manual Own the outcome: one source of truth for metrics across the organization What Sets You Apart: You speak multiple languages fluently: governance, data engineering, and business—constantly translating between them. You're comfortable making calls under ambiguity; when frameworks conflict or are incomplete, you decide what to do and own the outcome. You've shipped governance standards or compliance processes across teams. You think in systems—seeing how governance changes enable business velocity—and you optimize for it. You're adaptable: when governance standards evolve, you read them, evaluate applicability, operationalize what matters, and ignore what doesn't. How You'll Progress: Phase 1: Baseline & Foundation — Complete comprehensive audit of all data assets; define governance taxonomy with specific severity levels and pass/fail criteria; assess maturity against DAMA/DMBOK; build cross-functional relationships; establish decision-making framework and data access policy standard Phase 2: Operationalize & Automate — Deploy data catalog with critical assets documented and searchable; build RBAC framework with automated access review; create data quality frameworks for high-risk domains; define leakage standards; establish compliance reviews; implement AI-assisted documentation; significantly reduce approval time Phase 3: Scale Through Risk-Tiering — Implement risk-tiering logic (high/medium/low-risk assets get proportional scrutiny); deploy automated quality monitoring across critical datasets; scale catalog dramatically; build self-serve governance library; establish compliance dashboard; process access requests efficiently; shift team sentiment from blocker to enabler Phase 4: Embedded & Strategic — Achieve highly complete, searchable catalog with minimal search friction; risk-tiered governance is operating model; quality monitoring fully automated with most critical data meeting standards; self-serve library used comprehensively; compliance audits fully documented; make autonomous governance decisions at scale; use AI-assisted workflows to cut manual work significantly; influence how organization designs data with governance in mind; make independent policy decisions based on data; governance viewed as business enabler, not overhead

وصف الشركة تعد طلبات منصة التوصيل الرائدة عند الطلب للمواد الغذائية وغير الغذائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تعمل في 8 دول وتعالج مئات الملايين من الطلبات سنويًا. نحن جزء من شركة Delivery Hero، الرائدة عالميًا في مجال توصيل الطعام عبر الإنترنت والتجارة السريعة، ونحن نعتمد في عملنا على الهندسة في المقام الأول. تعمل فرقنا تحت مسمى مهندس حوكمة البيانات: مع نمو أصول بياناتنا، نحتاج إلى شخص يتولى مسؤولية الحوكمة عبر المؤسسة بأكملها - لضمان أن تكون البيانات آمنة وعالية الجودة وقابلة للاكتشاف ومتوافقة مع المعايير. أنت لا تقوم ببناء خطوط معالجة البيانات أو إدارة المنصات، بل أنت الشخص الذي يحدد معنى "الآمن" و"المتوافق"، وتتخذ قرارات سياسة الوصول بشكل مستقل، وتختبر ذلك بدقة، وتدفع نحو المساءلة عند حدوث أي خلل. ستستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي — مثل Claude، ومولدات الطبقات الدلالية، وأدوات توصيف البيانات القائمة على نماذج اللغة الكبيرة (LLM) — كخيارك الافتراضي لتوسيع نطاق أعمال الحوكمة مع معرفة متى يجب أن تتدخل كعنصر بشري لاتخاذ قرارات السياسة والتعامل مع التصعيدات. ملفك الشخصي: لديك خبرة واسعة في حوكمة البيانات، أو نمذجة البيانات، أو جودة البيانات، أو الامتثال في البيئات المنظمة أو سريعة الحركة. أنت تفهم نماذج التحكم في الوصول القائمة على الأدوار (RBAC)، ونماذج التحكم في الوصول، وتصنيف البيانات، وأفضل ممارسات الأمان بناءً على خبرة عملية، وليس مجرد شهادات. أنت تجيد لغة SQL ونمذجة البيانات بطلاقة؛ ويمكنك قراءة ونقد الطبقات الدلالية (Look ML, Big Query). يمكنك توضيح المقايضات بين التحكم الصارم في الوصول وتمكين السرعة، وكتابة وثائق النتائج التي تلقى قبولاً لدى الجماهير الفنية وغير الفنية على حد سواء. أنت مواكب للذكاء الاصطناعي، حيث تستخدم Claude ومولدات الطبقات الدلالية كجزء من سير عملك اليومي. أنت تعرف أي مهام الحوكمة يمكن توسيع نطاقها من خلال الذكاء الاصطناعي (التوثيق التلقائي، اكتشاف الأنماط، تسجيل الجودة) وأيها تتطلب حكماً بشرياً (قرارات السياسة، تفسير الامتثال، التصعيدات). يمكنك وصف سير عملك بشكل محدد: ما الذي تقوم به يدوياً وما الذي تفوضه للذكاء الاصطناعي. ما ستتولى مسؤوليته: اكتشاف البيانات: بناء وصيانة فهارس بيانات شاملة مع طبقات دلالية قابلة للقراءة آلياً تمكن البشر ووكلاء الذكاء الاصطناعي من فهم المعلومات الدقيقة والعثور عليها. ضمان حصول كل أصل بيانات مهم على توثيق حديث وجدير بالثقة وقابل للبحث السريع. تولي مسؤولية نتائج الاكتشاف: أصول مفهرسة بشكل شامل يمكن للفرق العثور عليها دون عناء. الأمن والتحكم في الوصول: تصميم وتشغيل أطر عمل التحكم في الوصول القائمة على الأدوار (RBAC) التي تحافظ على فصل البيانات بشكل مناسب (حسب المنطقة، منطقة الامتثال، إلخ). مراقبة طلبات الوصول، وتحديد الأنماط، واتخاذ قرارات الحوكمة بشأن الطلبات القياسية بشكل مستقل. تصعيد النزاعات المعقدة ولكن تولي مسؤولية معظم قرارات الوصول؛ ومنع حوادث الوصول غير المصرح به تماماً. جودة البيانات: العمل مع قادة النطاق (المالية، العمليات، المنتج) لبناء أطر عمل قابلة لإعادة الاستخدام لجودة البيانات وأدوات المراقبة. إنشاء درجات جودة عالمية عبر معايير الحداثة والاتساق والموثوقية. الشراكة مع الفرق لحل مشكلات الجودة الأساسية؛ وضمان تلبية مجموعات البيانات المهمة لمعايير الجودة بالكامل. الامتثال والنضج: مواءمة الممارسات مع الأطر الدولية (DAMA/DMBOK، معايير ISO). إجراء تقييمات نضج منتظمة عبر الأمن والجودة والقابلية للاكتشاف؛ والعمل مع الفرق لسد الفجوات. الحفاظ على امتثال موثق وقابل للتحقق عبر جميع الالتزامات التنظيمية. مواءمة أصحاب المصلحة: التعاون عبر قطاعات الأعمال والهندسة وعلوم البيانات لتوحيد التعريفات المهمة (المستخدمون النشطون، الإيرادات، شرائح العملاء). تضمين هذه التعريفات في الأنظمة بحيث يكون اتساق التقارير تلقائياً وليس يدوياً. تولي مسؤولية النتائج: مصدر واحد للحقيقة للمقاييس عبر المؤسسة. ما يميزك: أنت تتحدث لغات متعددة بطلاقة: الحوكمة، وهندسة البيانات، والأعمال - وتترجم باستمرار بينها. أنت مرتاح لاتخاذ القرارات في ظل الغموض؛ عندما تتعارض الأطر أو تكون غير مكتملة، فإنك تقرر ما يجب فعله وتتحمل المسؤولية. لقد قمت بطرح معايير حوكمة أو عمليات امتثال عبر الفرق. أنت تفكر في أنظمة - وترى كيف تتيح تغييرات الحوكمة سرعة الأعمال - وأنت تعمل على تحسين ذلك. أنت قابل للتكيف: عندما تتطور معايير الحوكمة، تقرؤها، وتقيم إمكانية التطبيق، وتُفعّل ما يهم، وتتجاهل ما لا يهم. كيف ستتطور: المرحلة 1: الأساس — إكمال تدقيق شامل لجميع أصول البيانات؛ وتحديد تصنيف الحوكمة مع مستويات خطورة محددة ومعايير النجاح/الفشل؛ وتقييم النضج مقابل DAMA/DMBOK؛ وبناء علاقات متعددة الوظائف؛ وإنشاء إطار عمل لصنع القرار ومعيار سياسة الوصول إلى البيانات. المرحلة 2: التفعيل والأتمتة — نشر فهرس البيانات مع توثيق الأصول المهمة وإمكانية البحث فيها؛ وبناء إطار عمل RBAC مع مراجعة وصول آلية؛ وإنشاء أطر عمل لجودة البيانات للنطاقات عالية المخاطر؛ وتحديد معايير تسريب البيانات؛ وإنشاء مراجعات الامتثال؛ وتنفيذ التوثيق بمساعدة الذكاء الاصطناعي؛ وتقليل وقت الموافقة بشكل كبير. المرحلة 3: التوسع من خلال تصنيف المخاطر — تنفيذ منطق تصنيف المخاطر (الأصول عالية/متوسطة/منخفضة المخاطر تحصل على تدقيق متناسب)؛ ونشر مراقبة الجودة الآلية عبر مجموعات البيانات المهمة؛ وتوسيع الفهرس بشكل كبير؛ وبناء مكتبة حوكمة ذاتية الخدمة؛ وإنشاء لوحة تحكم للامتثال؛ ومعالجة طلبات الوصول بكفاءة؛ وتحويل شعور الفريق من "عائق" إلى "ممكن". المرحلة 4: الدمج والاستراتيجية — تحقيق فهرس كامل جداً وقابل للبحث بأقل قدر من جهد البحث؛ أن تصبح حوكمة تصنيف المخاطر نموذجاً للتشغيل؛ أن تكون مراقبة الجودة مؤتمتة بالكامل مع تلبية معظم البيانات المهمة للمعايير؛ استخدام مكتبة الخدمة الذاتية بشكل شامل؛ توثيق عمليات تدقيق الامتثال بالكامل؛ اتخاذ قرارات حوكمة مستقلة على نطاق واسع؛ استخدام سير العمل بمساعدة الذكاء الاصطناعي لتقليل العمل اليدوي بشكل كبير؛ التأثير على كيفية تصميم المؤسسة للبيانات مع وضع الحوكمة في الاعتبار؛ اتخاذ قرارات سياسة مستقلة بناءً على البيانات؛ النظر إلى الحوكمة كممكن للأعمال، وليس كعبء إضافي.

Full Time Bayt

SAP Young Professionals Program UAE 2026

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> COMPANY DESCRIPTION SAP started in 1972 as a team of five colleagues with a desire to do something new. Together, they changed enterprise software and reinvented how business was done. Today, as a market leader in enterprise application software, we remain true to our roots. That’s why we engineer solutions to fuel innovation, foster equality and spread opportunity for our employees and customers across borders and cultures. THE SAP YOUNG PROFESSIONALS PROGRAM The SAP Young Professionals Program is a free initiative delivered by the Digital Skills Center of SAP. The program, which lasts for 2 months, is designed to give recent graduates the certifications and soft skills required to begin a career as an SAP Associate Consultant. At the end of the training, SAP will work very closely with the program graduates to introduce them to a host of opportunities with SAP customers and partners to work as an SAP Consultant. SAP CONSULTANTS The role of an SAP Consultant can be divided into 2 functions: Functional and Technical. The consultant will contribute to blueprinting, design, implementation, operation, optimization, and upgrade phase of a S/4 HANA project, and provide business process as well as functional expertise, and project guidance to our clients to ensure their investment in SAP software and consulting services will make their business the best run business. The Consultant is also responsible for maintaining a high degree of customer satisfaction in each of their accounts in addition to growing and developing referenceable customers through their investigation, analysis, consulting, coaching, knowledge transfer, and relationship-building efforts. HOW YOU BENEFIT: <ul> <li>Start your journey to become an SAP Consultant;</li> <li>Gain globally-recognised associate-level SAP Certifications;</li> <li>Learn directly from SAP experts;</li> <li>Experience classroom and workshop-based training in SAP Technologies;</li> <li>Develop the soft skills needed to prepare you for successful job applications;</li> <li>Benefit from introductions to job opportunities within the SAP Ecosystem to help secure a position after the training. Please note this program does not guarantee you a job at the end of it.</li> </ul> WHAT WE REQUIRE FROM A CANDIDATE: <ul> <li>Candidates must be currently unemployed or employed in a part time/non-permanent role not related to career aspirations;</li> <li>Candidates must be educated to at least Bachelor level in a field related to Business Administration / Management Information Systems / Engineering / Data Science / AI</li> <li>Candidates will preferably have graduated within the last 3 years with a GPA in the top quartile – proof of this may be requested.</li> <li>Candidates must have a keen interest in starting an SAP-related career involving travel;</li> <li>Candidates should be fluent in English, both written and spoken;</li> <li>The program will commence by beginning of October 2026and full-time availability from 9am – 6pm from Monday - Friday throughout the training period is essential. The Program will last for 2 months.</li> <li>This training will take place online in a virtual live classroom format. Please ensure you have strong enough internet at home to be able to participate in this program.</li> </ul> Please share an English version of your resume while applying for this program. We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.  We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Requests for reasonable accommodation will be considered on a case-by-case basis.  For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Additional Locations: </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة بدأت SAP في 1972 كفريق مكون من خمسة زملاء لديهم رغبة في فعل شيء جديد. معًا، غيّروا برمجيات المؤسسات وأعادوا اختراع كيف تُدار الأعمال. اليوم، كقائد سوق برمجيات التطبيقات المؤسسية، ما زلنا مخلصين لجذورنا. لهذا السبب نُصمم حلول لدفع الابتكار، وتعزيز المساواة، ونشر الفرص لموظفينا وعملائنا عبر الحدود والثقافات. برنامج SAP Young Professionals برنامج SAP Young Professionals هو مبادرة مجانية مقدمة من مركز المهارات الرقمية لدى SAP. يستمر البرنامج لمدة شهرين، وهو مصمم لمنح الخريجين الجدد الشهادات والمهارات الناعمة المطلوبة لبدء مسار مهني كمستشار SAP مساعد. بنهاية التدريب، ستتعاون SAP بشكل وثيق مع خريجي البرنامج لتعريفهم بسلسلة من الفرص مع عملاء وشركاء SAP للعمل كمستشار SAP. مستشارو SAP يمكن تقسيم دور المستشار SAP إلى وظيفتين: وظيفية وتقنية. سيشارك المستشار في وضع المخطط، التصميم، التنفيذ، التشغيل، التحسين، والترقية لمشروع S/4 HANA، وتقديم الخبرة في العمليات التجارية بالإضافة إلى الخبرة الوظيفية وتوجيه المشروع لعملائنا لضمان أن استثمارهم في برمجيات SAP وخدمات الاستشارات سيجعل أعمالهم الأفضل في الأداء. كما أن المستشار مسؤول عن الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء في كل من حساباته بالإضافة إلى النمو وتطوير عملاء يمكن الاعتماد عليهم من خلال بحثهم، التحليل، الاستشارة، التدريب، نقل المعرفة، وبناء العلاقات. كيف تستفيد: <ul> <li>ابدأ رحلتك لتصبح مستشار SAP؛</li> <li>اكتسب شهادات SAP المساعدة المعترف بها عالميًا؛</li> <li>تعلم مباشرة من خبراء SAP؛</li> <li>اختبر التدريب في الصفوف وورش العمل في تقنيات SAP؛</li> <li>طور المهارات الناعمة التي ستجهّزك لطلبات التوظيف الناجحة؛</li> <li>استفد من التعريف بفرص عمل ضمن بيئة SAP للمساعدة في تأمين وظيفة بعد التدريب. يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج لا يضمن وظيفة في نهايته.</li> </ul> ما نطلبه من المرشح: <ul> <li>يجب أن يكون المرشح عاطلاً عن العمل حالياً أو يعمل في دور جزئي/غير دائم لا يتعلق بالطموحات المهنية؛</li> <li>يجب أن يكون المرشح حاصلاً على مستوى البكالوريوس كحد أدنى في مجال ذو صلة بإدارة الأعمال / نظم معلومات الإدارة / الهندسة /علوم البيانات / الذكاء الاصطناعي</li> <li>يفضل أن يكون الخريجون في السنوات الثلاث الأخيرة بمعدل GPA ضمن الربع الأعلى – قد يُطلب دليل على ذلك.</li> <li>يجب أن يكون لدى المرشح اهتمام حقيقي ببدء مسار مهني مرتبط بـ SAP ويتضمن السفر؛</li> <li>يجب أن يكون المرشح طليقًا في الإنجليزية كتابة وتحدثًا؛</li> <li>سيبدأ البرنامج من بداية أكتوبر 2026 وعلى المتقدم أن يكون متاحًا بدوام كامل من 9 صباحًا حتى 6 مساءً من الاثنين - الجمعة طوال فترة التدريب وهو أمر أساسي. سيستمر البرنامج لشهرين.</li> <li>سيعقد هذا التدريب عبر الإنترنت في فصل دراسي افتراضي حي. يرجى التأكد من وجود اتصال إنترنت قوي في المنزل للمشاركة في هذا البرنامج.</li> </ul> يرجى إرسال نسخة باللغة الإنجليزية من سيرتك الذاتية أثناء التقديم لهذا البرنامج. نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمر بسيطاً: أنت تقدم أفضل ما لديك لنا، وسنبرز الأفضل فيك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة وأكثر من 80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما سيأتي. العمل هنا تحدي ولكنه مهم. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي صحتك ورفاهيتك أولوية، وتنتمي بحق. ما الذي ستجنيه؟ تعلم مستمر، نمو في المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.  نحن نفوز بالشمول ثقافة SAP التي تشجع الشمول، وتركيزها على الصحة والرفاهية، ونُظم العمل المرنة تساعد في ضمان أن الجميع – بغض النظر عن الخلفية – يشعرون بالانتماء ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بقدرات وصفات فريدة يقدمها كل شخص لشركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بقيم تكافؤ الفرص الوظيفية وتوفير التسهيلات للوصول للمتقدمين ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة مع SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. ستؤخذ طلبات التسهيلات المعقولة بعين الاعتبار بشكل فردي. لموظفي SAP: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, وفقًا لقواعد أهلية محددة في سياسة الإحالة الخاصة بـ SAP. قد تنطبق شروط خاصة على الأدوار في التدريب المهني. قد يُطلب من المتقدمين الناجحين إجراء تحقق خلفية مع مقاول خارجي. الاستخدام الذكي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الاطلاع على إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي خرق لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف. مواقع إضافية: </div>

Full Time Bayt

Specialist, Settlement Services (Emiratised Role)

On-site - UAE Monday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION Responsible for daily monitoring and processing of Settlement processes covering Domestic and Regional and International Market for equities, mutual funds, fixed income, hedge fund, structured funds, ETF, Local and International Securities Lending and Borrowing, Local Market Short Selling and ensuring highest quality of client service delivery as per international standards. Responsible for handling extremely complex settlement transaction across Local, Regional, International Markets. Processing responsibilities include the receipt of client, market / sub custodian instructions. Validating the correctness of all instructions. Ensuring the matching and settlement of instructions in timely manner across all markets. Communicate with many entities Clients, Counter parties, Markets, Sub Custodians, Regulators, Companies, Brokers, Paying Agents, Issuers covering Local, Regional, Global Markets, related to settlement process, support Due Diligence visits linking to Settlement process. The incumbent is responsible for adhering to established quality control measures and procedures. Responsible to provide the first level training for new specialists and will assist specialists in handling inquiries. Handle the cash managements for the client to facilitate the smooth settlements across all markets. <ul><li>Active participation in understanding the Operating module, including Securities Lending and Borrowing transactions, that are large in value and complex in nature, ensuring their successful settlement processing, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk.</li><li>Current offering of Department: Position Management, Security/Cash Settlement, Corporate Actions, Reporting, Invoicing, Reconciliation, Swift, Market Security Movement, FX Management, Cash Management, Project Support, Proxy Services, Tax Reclaims, Income Management. Planned expansion into support of Securities Lending, Client Short Selling, Network Management Support, Claim Management, and other services.</li><li>Specialist will participate in section related projects such as system upgrade / changes, processing enhancements and off hours system testing.</li><li>Active participation in implementation of Settlement processing related to new clients SLA and SLD, Sub Custodian SLA, New Functions, Products, Market Rules Regulations and Procedures with relevant controls to provide highest level of client delivery. Cope with market changes and subsequent upgradation of internal processes and to identify any potential risk and to create the appropriate controls.</li><li>Responsible to coordinate and work with various internal departments and external entitles and concerned persons as an integral part related to participation in Projects in order to Re-engineer the process for excellence client delivery and reduce manual activities.</li></ul>KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li><li>Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the bank.</li><li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.</li><li>Assist in the preparation of timely and accurate statements and reports to meet department requirements, policies and quality standards.</li><li>Understanding and active participation in Projects requirements and system upgrades and changes.</li><li>Ensure accurate and timely processing of client and client impacting instructions. Reconciling to confirm appropriate settlement of all transactions (FX, Cash, Securities, Corporate Action, Tax Reclaims). Volumes are significant, and as this is a new an up-and-coming business the volumes and complexity of the products and services being offered are increasing exponentially.</li><li>Managing transactions that are large in value and complex in nature, ensuring their successful settlement, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk</li><li>Responsible for the end-to-end Settlements processing in accordance with regulatory and compliance requirements, with an increased focus on accurate and timely execution to enhance the client experience.</li><li>Responsible for daily monitoring and processing of Settlement processes covering Domestic, Regional and International Markets for products like equities mutual funds, fixed income, hedge fund, structured funds, ETF Local and International Securities Lending and Borrowing, Local Market Short Selling and ensuring highest quality of client service delivery as per international standards.</li><li>Responsible for handling extremely complex settlement transaction across Local, Regional, International Markets. Processing responsibilities include the receipt of client, market / sub custodian instructions. Validating the correctness of all instructions. Ensuring the matching and settlement of instructions in timely manner across all markets.</li><li>Ensure to track and respond to internal and external clients' queries by providing clear detailed Settlement information in line with the relevant market rules and regulations and Settlement best practice.</li><li>Responsible for communicating with various stakeholders like Markets, Sub Custodians, Agents, Companies, Depositories, Brokers, Issuers to ensure smooth accurate timely Settlement processing.</li><li>Ensure that all trade related statuses reports/Instructions are communicated to all stake holders in timely manners.</li><li>Responsible to have excellent knowledge related to Settlements swift messages and usages of the same.</li><li>Demonstrates reliability by taking necessary actions to continuously meet required deadlines and goals.</li><li>Articulates information clearly and presents information effectively and confidently when working with others.</li><li>Convince others by making a strong case, bringing others along to their viewpoint; maintains strong, trusting relationships while at the same time is comfortable challenging ideas.</li><li>Participation in section related projects, system changes and upgrades and new client’s requirements and implementation of sub custodian / client SLA.</li><li>Review processes and suggest and implement changes to enhance client satisfaction and reduce manual intervention and reduce overall cost.</li><li>Cash / FX Settlement: Review and validate all transactions inputted by the officer / another specialist. Escalate all mismatches to VP. Validate all data entered into the system and forward to VP for review. On settlement date of transaction ensure transaction settled and all appropriate accounting entries executed. Escalate any settlement issues / discrepancies to VP Validate and Sign any vouchers that need to be passed for FX / Cash execution for review by the VP.</li><li>Position / Cash Management: Review clients’ positions and holdings daily and reconcile positions with sub-custodians and market to ensure there are no discrepancies. Escalate any discrepancies to VP. Daily review of client’s cash positions to ensure all clients have appropriate funding and escalating to VP and Middle Office any potential over drafts or if client is at risk of being insufficient.</li><li>SWIFTS: Validate swift instructions inputted by officer / another specialist into the system for VP to Authorize. Second Level of SWIFT generation process.</li><li>Reconciliation: Second level of reconciliation ensuring all appropriate checks are done to ensure there are no discrepancies and escalating any issues to the VP.</li><li>Ad Hoc Requests: Supporting the VP as required for business-as-usual matters and projects and initiatives.</li><li>Risk Indicators: Responsible to ensure controls and procedures are being adhered to by the section. Monitor all KPIs, KRIs, Capacity Planning. Submit any incidents and issues to VP for review. Monitoring transactions to ensure they are being processed according to Compliance / Audit standards (requirements).</li><li>Functions within the framework and boundaries of Group policies as well as overall organizational and governance frameworks.</li><li>Authorized to take decisions as per the approved authorization matrix.</li></ul>REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS <ul><li>University Graduate / bachelor’s degree (or 5 years related work experience)</li><li>5 + years related experience in security services and / or back-office operations e.g. managing securities settlements/ corporate actions</li><li>Solid understanding of security services and operations and accounting activity related to security services</li></ul>Preferred / Beneficial <ul><li>Specific experience in Securities related functions e.g. Settlement, Client Services, Corporate Actions, Data Maintenance & Billing or Custody Account Opening will be an added advantage</li></ul>Skills <ul><li>Ability to work under pressure, to priorities and to manage several tasks at the same time</li><li>Team oriented and ability to work under pressure</li><li>Ability to achieve business objectives without compromising controls and risk parameters established</li><li>Strong execution skills in a multi-tasking mode and follow-up effectively</li><li>Self-starter with excellent attitude, communication and interpersonal skills</li><li>High level of accuracy & attention to detail and excellent team working skills </li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة / مقدمة مسؤول عن المراقبة والمعالجة اليومية لعمليات التسوية التي تغطي الأسواق المحلية والإقليمية والدولية للأسهم، وصناديق الاستثمار المشترك، والدخل الثابت، وصناديق التحوط، والصناديق المهيكلة، وصناديق المؤشرات المتداولة (ETF)، وإقراض واقتراض الأوراق المالية المحلية والدولية، والبيع على المكشوف في السوق المحلي، وضمان تقديم أعلى مستوى من خدمة العملاء وفقًا للمعايير الدولية. مسؤول عن التعامل مع معاملات التسوية الشديدة التعقيد عبر الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. تشمل مسؤوليات المعالجة استلام تعليمات العملاء والسوق / الحافظ الأمين الفرعي. والتحقق من صحة جميع التعليمات. وضمان مطابقة وتسوية التعليمات في الوقت المناسب عبر جميع الأسواق. التواصل مع العديد من الجهات بما في ذلك العملاء، والأطراف المقابلة، والأسواق، والحفظة الأمناء الفرعيين، والجهات التنظيمية، والشركات، والوسطاء، ووكلاء الدفع، والجهات المصدرة التي تغطي الأسواق المحلية والإقليمية والعالمية، والمتعلقة بعملية التسوية، ودعم زيارات العناية الواجبة المرتبطة بعملية التسوية. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية الالتزام بجميع إجراءات ومعايير ضبط الجودة المعتمدة. مسؤول عن تقديم التدريب من المستوى الأول للأخصائيين الجدد ومساعدة الأخصائيين في التعامل مع الاستفسارات. إدارة التدفقات النقدية للعملاء لتسهيل التسويات السلسة عبر جميع الأسواق. <ul><li>المشاركة النشطة في فهم وحدة التشغيل، بما في ذلك معاملات إقراض واقتراض الأوراق المالية ذات القيمة العالية والطبيعة المعقدة، وضمان تنفيذ معالجة تسويتها بنجاح، وتجنب الخسائر والعقوبات على البنك والعملاء التي قد تسبب مخاطر سمعة ومالية وتشغيلية للبنك.</li><li>الخدمات الحالية المقدمة من القسم: إدارة المراكز، تسوية الأوراق المالية/النقدية، إجراءات الشركات، إعداد التقارير، إصدار الفواتير، المطابقة، نظام سويفت (SWIFT)، حركة الأوراق المالية في السوق، إدارة العملات الأجنبية، إدارة النقد، دعم المشاريع، خدمات التوكيل، استرداد الضرائب، إدارة الدخل. والتوسع المخطط له لدعم إقراض الأوراق المالية، والبيع على المكشوف للعملاء، ودعم إدارة الشبكة، وإدارة المطالبات، وغيرها من الخدمات.</li><li>سيشارك الأخصائي في المشاريع المتعلقة بالقسم مثل ترقية / تغييرات الأنظمة، وتحسينات المعالجة، واختبار الأنظمة خارج ساعات العمل الرسمية.</li><li>المشاركة النشطة في تنفيذ معالجة التسوية المتعلقة باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) واتفاقيات تقديم الخدمة (SLD) للعملاء الجدد، واتفاقيات مستوى الخدمة للحافظ الأمين الفرعي، الوظائف الجديدة، المنتجات، القواعد واللوائح وإجراءات السوق مع الضوابط ذات الصلة لتقديم أعلى مستوى من الخدمة للعملاء. مواكبة التغيرات في السوق والتحديث اللاحق للعمليات الداخلية وتحديد أي مخاطر محتملة وإنشاء الضوابط المناسبة.</li><li>مسؤول عن التنسيق والعمل مع مختلف الإدارات الداخلية والجهات الخارجية والأشخاص المعنيين كجزء لا يتجزأ من المشاركة في المشاريع من أجل إعادة هندسة العمليات لتقديم خدمة متميزة للعملاء وتقليل الأنشطة اليدوية.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية <ul><li>اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.</li><li>إظهار الالتزام بقيم وأخلاقيات المؤسسة في جميع الأوقات لدعم ترسيخ ثقافة قائمة على القيم داخل البنك.</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع أخذ المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وتخفيض التكاليف بعين الاعتبار.</li><li>المساعدة في إعداد بيانات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته ومعايير الجودة.</li><li>فهم متطلبات المشاريع وترقيات وتغييرات الأنظمة والمشاركة النشطة فيها.</li><li>ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لتعليمات العملاء والتعليمات التي تؤثر عليهم. إنجاز المطابقات لتأكيد التسوية المناسبة لجميع المعاملات (العملات الأجنبية، النقد، الأوراق المالية، إجراءات الشركات، استرداد الضرائب). الأحجام كبيرة، وبما أن هذا مجال عمل جديد وواعد، فإن أحجام وتعقيد المنتجات والخدمات المقدمة تتزايد بشكل ملحوظ.</li><li>إدارة المعاملات ذات القيمة العالية والطبيعة المعقدة، وضمان تسويتها بنجاح، وتجنب الخسائر والعقوبات على البنك والعملاء التي قد تسبب مخاطر سمعة ومالية وتشغيلية للبنك.</li><li>مسؤول عن معالجة التسويات الشاملة من البداية إلى النهاية وفقًا للمتطلبات التنظيمية والامتثال، مع تركيز أكبر على التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لتعزيز تجربة العملاء.</li><li>مسؤول عن المراقبة والمعالجة اليومية لعمليات التسوية التي تغطي الأسواق المحلية والإقليمية والدولية لمنتجات مثل الأسهم، وصناديق الاستثمار المشترك، والدخل الثابت، وصناديق التحوط، والصناديق المهيكلة، وصناديق المؤشرات المتداولة (ETF)، وإقراض واقتراض الأوراق المالية المحلية والدولية، والبيع على المكشوف في السوق المحلي، وضمان تقديم أعلى مستوى من خدمة العملاء وفقًا للمعايير الدولية.</li><li>مسؤول عن التعامل مع معاملات التسوية الشديدة التعقيد عبر الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. تشمل مسؤوليات المعالجة استلام تعليمات العملاء والسوق / الحافظ الأمين الفرعي. والتحقق من صحة جميع التعليمات. وضمان مطابقة وتسوية التعليمات في الوقت المناسب عبر جميع الأسواق.</li><li>الهرص على تتبع الاستفسارات الداخلية والخارجية للعملاء والرد عليها من خلال تقديم معلومات تسوية تفصيلية وواضحة بما يتوافق مع قواعد ولوائح السوق ذات الصلة وأفضل ممارسات التسوية.</li><li>مسؤول عن التواصل مع مختلف أصحاب المصلحة مثل الأسواق، والحفظة الأمناء الفرعيين، والوكلاء، والشركات، والمودعات، والوسطاء، والجهات المصدرة لضمان معالجة التسوية بشكل سلس ودقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>ضمان إبلاغ جميع أصحاب المصلحة بالتقارير/التعليمات المتعلقة بحالة التداول في الوقت المناسب.</li><li>مسؤول عن امتلاك معرفة ممتازة برسائل سويفت (SWIFT) الخاصة بالتسويات واستخداماتها.</li><li>إظهار الموثوقية من خلال اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق المواعيد النهائية والأهداف المطلوبة باستمرار.</li><li>صياغة المعلومات بوضوح وتقديمها بفاعلية وثقة عند العمل مع الآخرين.</li><li>إقناع الآخرين من خلال تقديم حجج قوية واستقطابهم إلى وجهة نظره؛ والحفاظ على علاقات قوية وقائمة على الثقة مع الشعور بالارتياح في تحدي الأفكار في الوقت نفسه.</li><li>المشاركة في المشاريع المتعلقة بالقسم، وتغييرات وترقيات الأنظمة، ومتطلبات العملاء الجدد، وتطبيق اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) للعملاء/الحافظ الأمين الفرعي.</li><li>مراجعة العمليات واقتراح وتنفيذ التغييرات لتعزيز رضا العملاء وتقليل التدخل اليدوي وخفض التكلفة الإجمالية.</li><li>تسوية النقد / العملات الأجنبية: مراجعة والتحقق من صحة جميع المعاملات المُدخلة بواسطة الموظف / أخصائي آخر. تصعيد جميع حالات عدم المطابقة إلى نائب الرئيس. التحقق من صحة جميع البيانات المُدخلة في النظام وإرسالها إلى نائب الرئيس للمراجعة. في تاريخ تسوية المعاملة، التأكد من تسوية المعاملة وتنفيذ جميع القيود المحاسبية المناسبة. تصعيد أي مشكلات / فروقات في التسوية إلى نائب الرئيس. التحقق من صحة وتوقيع أي قسائم يلزم التمرير لها لتنفيذ العملات الأجنبية / النقد لمراجعتها من قبل نائب الرئيس.</li><li>إدارة المراكز / النقد: مراجعة مراكز وحيازات العملاء يوميًا ومطابقة المراكز مع الحفظة الأمناء الفرعيين والسوق لضمان عدم وجود أي فروقات. تصعيد أي فروقات إلى نائب الرئيس. المراجعة اليومية للمراكز النقدية للعملاء لضمان وجود تمويل مناسب لجميع العملاء، وتصعيد أي سحب على المكشوف محتمل أو إذا كان العميل معرضًا لخطر عدم الكفاية إلى نائب الرئيس والمكتب الأوسط.</li><li>رسائل سويفت (SWIFT): التحقق من صحة تعليمات سويفت المُدخلة من قبل الموظف / أخصائي آخر في النظام ليقوم نائب الرئيس بتمادها. المستوى الثاني من عملية إنشاء رسائل SWIFT.</li><li>المطابقة: المستوى الثاني من المطابقة لضمان إجراء جميع الفحوصات المناسبة للتأكد من عدم وجود فروقات وتصعيد أي مشكلات إلى نائب الرئيس.</li><li>الطلبات الخاصة (Ad Hoc Requests): دعم نائب الرئيس حسب الحاجة في أمور العمل المعتادة والمشاريع والمبادرات.</li><li>مؤشرات المخاطر: مسؤول عن ضمان التزام القسم بالضوابط والإجراءات. مراقبة جميع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وتخطيط السعة. تقديم أي حوادث ومشكلات إلى نائب الرئيس للمراجعة. مراقبة المعاملات لضمان معالجتها وفقًا لمعايير الامتثال / التدقيق (المتطلبات).</li><li>العمل ضمن إطار وحدود سياسات المجموعة وكذلك أطر الحوكمة والتنظيم العامة.</li><li>مخول باتخاذ القرارات وفقًا لمصفوفة التفويض المعتمدة.</li></ul>المتطلبات / المؤهلات <ul><li>خريج جامعي / درجة البكالوريوس (أو 5 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة)</li><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال خدمات الأوراق المالية و/أو عمليات المكتب الخلفي (Back-Office) مثل إدارة تسويات الأوراق المالية / إجراءات الشركات</li><li>فهم قوي لخدمات الأوراق المالية والعمليات والنشاط المحاسبي المتعلق بداخل خدمات الأوراق المالية</li></ul>المفضل / المزايا الإضافية <ul><li>الخبرة المحددة في الوظائف المتعلقة بالأوراق المالية مثل التسوية، خدمات العملاء، إجراءات الشركات، صيانه البيانات والأفواتير، أو فتح حساب الحضانة ستكون ميزة إضافية</li></ul>المهارات <ul><li>القدرة على العمل تحت الضغط، وتحديد الأولويات وإدارة عدة مهام في نفس الوقت</li><li>العمل بروح الفريق والقدرة على العمل تحت الضغط</li><li>القدرة على تحقيق أهداف العمل دون المساس بالضوابط ومعايير المخاطر المحددة</li><li>مهارات تنفيذ قوية في وضع المهام المتعددة والمتابعة بفاعلية</li><li>مبادِر يتسم باتجاه إيجابي ومهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل ومهارات ممتازة في العمل الجماعي </li></ul> عن البنك: بنك أبوظبي الأول هو أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة وأحد أكبر المؤسسات المالية وأكثرها أماناً في العالم. نحن نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك البطاقات الائتمانية، والخدمات المصرفية الإسلامية، والاستثمارات، والقروض، والتمويل العقاري. إن التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم أفضل الحلول المالية لعملائنا. الحياة في بنك أبوظبي الأول: العمل في بنك أبوظبي الأول يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والشغوفين برؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ "نمو أقوى". نحن نلبي احتياجات عملائنا حول العالم بروح من المسؤولية والثقة القائمة على خبرة واسعة لا يمكن أن تقدمها إلا مؤسسة عالمية طموحة. التطوير المهني: يقدم بنك أبوظبي الأول خيارات مهنية فريدة، وفرصة للابتكار وصياغة حلول للمستقبل والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء تطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً ذو خبرة أو تبدأ مسيرتك المهنية للتو، يقدم بنك أبوظبي الأول مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في بنك أبوظبي الأول، نضع عملاءنا في قلب جميع أنشطتنا، ونجسد قيمنا كل يوم وبكل طريقة، ونحتفي بالإنجازات، ونمكّن بعضنا البعض لتقديم أحدث الحلول. لدينا خطط مدروسة لاستقطاب المواهب الإماراتية والارتقاء بها وظيفياً لتمكينها من ترك بصمة في القطاع المالي والمصرفي على المستوى الإقليمي والعالمي بمكافآت تجزي عملك الدؤوب وتفانيك. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة صياغة مستقبل العمل المصرفي. </div>

Full Time Bayt

Senior Solutions Architect II, Pre-Sales, Middle East and North Africa

Remote - UAE - Abu Dhabi 16 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth. Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one. Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles. As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains. We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world. Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands. About the Role: As a Senior Pre-Sales Engineer, you'll demonstrate the value of Planet's solutions to help organizations within the Middle East and North Africa region (MENA) overcome their earth data challenges. You'll also collaborate with internal cross-functional teams, including Customer Success, Product Management, and Business Development, to act as the voice of the customer to enhance Planet's industry offerings. The ideal candidate enjoys helping customers get most out of their work. This role will appeal to candidates who don’t mind frequent international travel up to 50% (primarily around MENA) and are comfortable working in the government and commercial sectors. This is a full-time, remote position based in the United Arab Emirates. This role requires frequent international travel up to 50%. If located near an office, you are expected to work from that office 3 days per week. Impact You’ll Own: <ul><li>Use consultative techniques to uncover customers' pain points and business needs within their current or intended processes and ways of working, plus quantify why these needs are important.</li><li>Build and deliver presentations and solution demonstrations highlighting technical capabilities of Planet’s platform related to addressing the customer’s business needs and pain points, plus the value that these solutions can bring to the customers business.</li><li>Create solid relationships with customers’ technical and management staff as a trusted advisor to their business.</li><li>Act as an advisor to the customer to recommend solutions that fit their business challenges that bring measurable value to their business.</li><li>Assist with the response to tenders, RFI’s and RFP’s proposals with respect to product/solution information.</li><li>Work with your sales team colleagues to determine account development plans and execute a strategy to engage customers and prospects.</li><li>Collaborate with internal cross-functional teams including Customer Success, Product Management, and Business Development to act as the voice of the customer, assist with RFP and RFI preparation and submissions.&nbsp;</li><li>Attain quarterly and annual sales and operational objectives assigned by management.</li><li>Represent perspectives to Sales leadership, in communicating forecasts, pipeline opportunities, deal reviews, data in CRM tools, and customer feedback.</li><li>Ability to present to key executive Government stakeholders within the MENA Region.</li><li>Act as a mentor to team members and lead training to drive their development.</li></ul>What You Bring: <ul><li>10+ years of experience working with governments and commercial industry communities in Earth Observation within the Middle East region</li><li>Bachelor’s degree in a related field&nbsp;</li><li>Ability to travel internationally up to 50%, primarily around the MENA region, but also to Europe and the United States</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li><li>Fluency in Arabic and professional working proficiency in English, the language of the company</li><li>Experience working with GIS and Remote Sensing&nbsp;</li><li>Experience in IMINT, ISR, and related fields</li><li>Experience with QGIS, SocetGXP, ArcGIS, GDAL and other common geospatial software packages</li><li>Ability to successfully communicate and coordinate with international customers &amp; sales team</li><li>Excellent problem-solving skills and proactive working style</li><li>Ability to multitask, prioritize and manage time effectively</li><li>Ability to program with Python to process imagery, manipulate vector data, interact with APIs and build data pipelines</li><li>Solid self-leadership and ability to lead customer engagements</li><li>Ability to run workshops or training sessions with users</li></ul>What Makes You Stand Out: <ul><li>Experience writing technical proposals for government tenders</li><li>Experience of value based solution selling and/or consulting selling techniques</li></ul>Application Deadline: December 13, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time) Benefits While Working at Planet: These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy. <ul><li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li><li>Employee Wellness Program&nbsp;</li><li>Home Office Reimbursement</li><li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li><li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li><li>Equity&nbsp;</li><li>Volunteering Paid Time Off</li></ul>This role is eligible to receive commission. San Francisco Fair Chance Ordinance Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Why we care so much about Belonging.&nbsp; We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp; EEO statement: Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. Know Your Rights. Accommodations:&nbsp; Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to accommodations@planet.com or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you. Privacy Policy: By clicking 'Apply Now' at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein. Privacy Policy (European Applicants): By clicking 'Apply Now' at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein. AI in Our Interviewing Process: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use Metaview to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a 'Planet AI Notetaker' for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy. Candidate AI Policy: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to prepare for interviews and assessments. However, during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact accommodations@planet.com with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مرحبًا بك في Planet. نحن نؤمن باستخدام الفضاء لمساعدة الحياة على الأرض. تصمم Planet وتبني وتدير أكبر كوكبة من أقمار التصوير الاصطناعية في التاريخ. تقدم هذه الكوكبة مجموعة بيانات غير مسبوقة من المعلومات التجريبية عبر منصة سحابية ثورية للجهات الرائدة في القطاعات التجارية والبيئية والإنسانية. نحن شركة فضاء وشركة بيانات في آنٍ واحد. يستخدم العملاء والمستخدمون حول العالم بيانات Planet لتطوير تقنيات جديدة، وزيادة الإيرادات، ودعم الأبحاث، وحل أصعب العقبات التي تواجه عالمنا. ونظرًا لأننا نتحكم في كل عنصر من عناصر تصميم الأجهزة والمكونات الصلبة والتصنيع ومعالجة البيانات وهندسة البرمجيات، فإن مكتبنا يمثل مزيجًا ملهمًا بحق من الخبراء في مختلف المجالات. لدينا نهج يركز على الإنسان في الثقافة والمجتمع، ونحرص على التطوير المستمر بطريقة تضع أعضاء فريقنا في المقام الأول وتعد شركتنا للنمو. انضم إلى Planet وكن جزءًا من مهمتنا لتغيير الطريقة التي يرى بها الناس العالم. Planet هي شركة عالمية تضم موظفين يعملون عن بُعد حول العالم وينضمون إلينا من مكاتب في سان فرانسيسكو، وواشنطن العاصمة، وألمانيا، والنمسا، وسلوفينيا، وهولندا. عن الدور الوظيفي: بصفتك مهندسًا أول لما قبل المبيعات، ستستعرض قيمة حلول Planet لمساعدة المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) على التغلب على تحديات بيانات الأرض لديهم. كما ستتعاون مع فرق داخلية متعددة الوظائف، بما في ذلك نجاح العملاء، وإدارة المنتجات، وتطوير الأعمال، للعمل كصوت للعميل لتعزيز العروض القطاعية لشركة Planet. يستمتع المرشح المثالي بمساعدة العملاء للحصول على أقصى استفادة من عملهم. وسيجذب هذا الدور المرشحين الذين لا يمانعون السفر الدولي المنتظم بنسبة تصل إلى 50% (خاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) ويرتاحون للعمل في القطاعين الحكومي والتجاري. هذا دور وظيفي بالدوام الكامل وعن بُعد مقره في الإمارات العربية المتحدة. يتطلب هذا الدور سفرًا دوليًا متكررًا بنسبة تصل إلى 50%. إذا كنت تقيم بالقرب من أحد المكاتب، فمن المتوقع أن تعمل من ذلك المكتب 3 أيام في الأسبوع. الأثر الذي ستحدثه: <ul><li>استخدام تقنيات استشارية لكشف نقاط الألم لدى العملاء واحتياجات أعمالهم ضمن عملياتهم وطرق عملهم الحالية أو المستهدفة، بالإضافة إلى تحديد أهمية هذه الاحتياجات كميًا.</li><li>إعداد وتقديم العروض التقديمية وعروض الحلول التوضيحية التي تسلط الضوء على القدرات التقنية لمنصة Planet المتعلقة بمعالجة احتياجات أعمال العملاء ونقاط الألم، بالإضافة إلى القيمة التي يمكن أن تجلبها هذه الحلول لأعمال العملاء.</li><li>بناء علاقات متينة مع الكوادر التقنية والإدارية للعملاء كمستشار موثوق لأعمالهم.</li><li>العمل كمستشار للعميل للتوصية بالحلول التي تناسب تحديات أعمالهم وتجلب قيمة ملموسة لأعمالهم.</li><li>المساعدة في الرد على المناقصات وطلبات المعلومات (RFI) وطلبات تقديم العروض (RFP) فيما يتعلق بمعلومات المنتجات/الحلول.</li><li>العمل مع زملائك في فريق المبيعات لتحديد خطط تطوير الحسابات وتنفيذ استراتيجية لإشراك العملاء الحاليين والمحتملين.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية متعددة الوظائف بما في ذلك نجاح العملاء، وإدارة المنتجات، وتطوير الأعمال للعمل كصوت للعميل، والمساعدة في إعداد وتقديم طلبات تقديم العروض (RFP) وطلبات المعلومات (RFI). </li><li>تحقيق أهداف المبيعات والتشغيل الفصلية والسنوية المحددة من قبل الإدارة.</li><li>تمثيل وجهات النظر لقيادة المبيعات، في توصيل التوقعات، وفرص خطط العمل، ومراجعات الصفقات، والبيانات في أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وملاحظات العملاء.</li><li>القدرة على التقديم والتواصل مع أصحاب المصلحة الحكوميين التنفيذيين الرئيسيين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</li><li>العمل كمرشد لأعضاء الفريق وقيادة التدريبات لتعزيز تطويرهم.</li></ul>ما تقدمه من مؤهلات: <ul><li>خبرة تزيد عن 10 سنوات في العمل مع الحكومات ومجتمعات القطاع التجاري في مجال مراقبة الأرض داخل منطقة الشرق الأوسط</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة </li><li>القدرة على السفر دوليًا بنسبة تصل إلى 50%، معظمها حول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وأيضًا إلى أوروبا والولايات المتحدة</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة</li><li>طلاقة في اللغة العربية وإتقان مهني للغة الإنجليزية، وهي لغة العمل بالشركة</li><li>خبرة في العمل مع نظم المعلومات الجغرافية (GIS) والاستشعار عن بُعد </li><li>خبرة في الاستخبارات المصورة (IMINT)، والاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (ISR)، والمجالات ذات الصلة</li><li>خبرة في QGIS وSocetGXP وArcGIS وGDAL وغيرها من حزم البرامج الجغرافية المكانية الشائعة</li><li>القدرة على التواصل والتنسيق بنجاح مع العملاء الدوليين وفريق المبيعات</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات وأسلوب عمل استباقي</li><li>القدرة على إدارة المهام المتعددة وترتيب الأولويات وإدارة الوقت بفعالية</li><li>القدرة على البرمجة باستخدام Python لمعالجة الصور، والتعامل مع البيانات المتجهة، والتفاعل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وبناء خطوط نقل البيانات</li><li>قيادة ذاتية قوية والقدرة على قيادة مشاركات العملاء</li><li>القدرة على إدارة ورش العمل أو الدورات التدريبية مع المستخدمين</li></ul>ما يجعلك مميزًا: <ul><li>خبرة في كتابة العروض التقنية للمناقصات الحكومية</li><li>خبرة في أساليب البيع القائم على الحلول و/أو تقنيات البيع الاستشاري</li></ul>الموعد النهائي للتقديم: 13 ديسمبر 2026 الساعة 11:59 مساءً / 23:59 بتوقيت وسط أوروبا (CET) المزايا أثناء العمل في Planet: تعتمد هذه العروض على نوع التوظيف والموقع الجغرافي، وفقًا للقانون المعمول به أو سياسة الشركة. <ul><li>إجازة مدفوعة الأجر بما في ذلك العطلات، والأعياد، وأيام العطلات على مستوى الشركة </li><li>برنامج صحة ورعاية الموظفين </li><li>تعويض العمل من المنزل</li><li>تعويض شهري للهاتف والإنترنت</li><li>تعويض عن الرسوم الدراسية وإمكانية الوصول إلى LinkedIn Learning</li><li>أسهم في الشركة </li><li>إجازة مدفوعة الأجر للعمل التطوعي</li></ul>هذا الدور مؤهل للحصول على عمولة. قانون الفرصة العادلة في سان فرانسيسكو وفقًا لقانون الفرصة العادلة في سان فرانسيسكو، سننظر في توظيف المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية والسوابق. لماذا نهتم كثيرًا بالانتماء.&nbsp; نحن مكرسون لمساعدة كوكب الأرض بأكمله، وللقيام بذلك يجب أن نسعى جاهدين لتمثيله بالكامل داخل كل مكتب من مكاتبنا وفي جميع فرقنا. ولهذا السبب تسترشد Planet بالنجم الهادي الأساسي المتمثل في الانتماء — بالحلم الكبير بينما نتقدم في عملنا المستمر.&nbsp; إذا كان هذا العمل يثير اهتمامك، ولكنك تفكر في أنك قد لا تمتلك جميع المؤهلات، يرجى... التقديم!&nbsp; في Planet، نبحث عن أشخاص متكاملين من جميع أنحاء العالم يمكنهم المساهمة بطرق أكثر مما هو مدرج في الوصف الوظيفي هذا.&nbsp; نحن لا نملأ الوظائف فحسب، بل نطمح إلى إثراء المسيرات المهنية للأفراد، ونحن أكثر حماسًا للأشخاص الذين لديهم دافع نحو جهودنا الإنسانية الأساسية.&nbsp; لا نزال يفصلنا بضع دورات حول الشمس قبل أن نصل إلى ما نريد أن نكون عليه، لذا نأمل أن تكون متحمسًا للانضمام إلينا في هذه الرحلة.&nbsp; بيان تكافؤ فرص العمل: تلتزم Planet ببناء مجتمع ينتمي إليه الجميع وندعو جميع الأشخاص من كافة الخلفيات للتقديم. Planet هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وتلتزم بتوفير فرص العمل بغض النظر عن العرق، أو العقيدة الدينية، أو اللون، أو الأصل القومي، أو النسب، أو الإعاقة الجسدية، أو الإعاقة الذهنية، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الجنس، أو النوع الاجتماعي، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن النوع الاجتماعي، أو الحمل، أو الولادة والرضاعة الطبيعية، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو الوضع العسكري أو وضع المحاربين القدامى، أو أي تصنيف آخر محمي، وفقًا للقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. اعرف حقوقك. التسهيلات والترتيبات الخاصة:&nbsp; Planet مجتمع شامل ونعلم أن لكل شخص احتياجاته الخاصة. إذا كانت لديك إعاقة أو حاجة خاصة تتطلب تسهيلات أثناء عملية التوظيف، فيرجى التواصل مع accommodations@planet.com أو الاتصال بمسؤول التوظيف الخاص بك لتقديم طلبك. ستكون رسالتك سرية وسنكون سعداء بتقديم المساعدة لك. سياسة الخصوصية: بالنقر فوق "قدم الآن" في الجزء العلوي من هذا الإعلان الوظيفي، أقر بأني قد قرأت إشعار خصوصية بيانات Planet لموظفي كاليفورنيا والمتقدمين، وأوافق بموجب هذا على جمع معلوماتي الشخصية ومعالجتها واستخدامها وتخزينها كما هو موضح فيه. سياسة الخصوصية (المتقدمون الأوروبيون): بالنقر فوق "قدم الآن" في أعلى هذا الإعلان الوظيفي، أقر بأني قد قرأت إشعار خصوصية المتقدمين GDPR Planet Labs Europe، وأوافق بموجب هذا على جمع معلوماتي الشخصية ومعالجتها واستخدامها وتخزينها كما هو موضح فيه. الذكاء الاصطناعي في عملية المقابلة لدينا: تلتزم Planet بتوفير تجربة مقابلة استثنائية لجميع المرشحين. نستخدم حاليًا Metaview للتركيز بشكل أفضل على المرشحين وتقليل التركيز على تدوين الملاحظات. وعلى هذا النحو، وبموافقة المرشح، قد يتم تسجيل المقابلات المختارة وتضمين "تدوين الملاحظات بالذكاء الاصطناعي من Planet" لأغراض التفريغ النصي التلقائي والتلخيص. إذا كانت المقابلة تتضمن استخدام تقنيات مقابلات الذكاء الاصطناعي، فسيتلقى المرشح إشعارًا ولديه القدرة على الانسحاب مسبقًا و/أو في الوقت الفعلي. لن يؤثر الانسحاب على ترشيحك. سياسة الذكاء الاصطناعي للمرشحين: تتبنى Planet أدوات الذكاء الاصطناعي (AI)، ونشجع على استخدامها بمسؤولية. نحن ندرك أن المرشحين قد يستخدمون موارد مختلفة، بما في ذلك أدوات الذكاء الاصطناعي، لـ الإعداد للمقابلات والتقييمات. ومع ذلك، أثناء أي مرحلة مقابلة مباشرة أو عند إكمال التقييمات بنشاط لهذا المنصب، يُحظر تمامًا استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي — مثل نماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، وتكنولوجيا التزييف العميق، وما إلى ذلك — ما لم يطلب منك ذلك صراحةً المحاور أو تعليمات التقييم. إذا لم تكن متأكدًا بشأن الاستخدام المقبول، يرجى الاتصال بمسؤول التوظيف للحصول على توضيح. إذا كنت ترغب في استخدام أداة ذكاء اصطناعي أو تقنية مماثلة كترتيب خاص، يرجى التواصل مع accommodations@planet.com لطلب المساعدة. ستكون رسالتك سرية وسنكون سعداء بمساعدتك. قد يؤدي انتهاك هذه السياسة إلى إلغاء طلبك. </div>

Full Time Bayt

DP World - Maritime Solutions, Marine Manager, UAE Ports,Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT THE ROLE: Based at our Jebel Ali Operations facility, and reporting to the General Manager UAE Ports Business Unit,     the Marine Manager is responsible for the day to day & long-term operational and technical management of the Maritime Solutions Tugs, Pilot boats, and Mooring departments in the UAE region. He monitors and reports, as required, any issues or key initiatives to improve & ensure business development.  - The Marine Manager will establish & maintain business relationships with all clients and employees within a diverse working environment to effectively accomplish a common organisation goal. This responsibility is specifically to deliver cost-effective, timely, and high-quality service to meet the contractual requirements of the Company.  - The Marine Manger is responsible for the technical performance of all vessels under  Maritime Solutions  management, management of vessel dockings, builds, modifications, and the development of technical project solutions.    KEY ACCOUNTABILITIES Operational Management: <ul><li>To ensure fleet vessels are fit for purpose and fully operational to meet contractual obligations and customer requirements.  </li><li>To manage the Mooring (shore and seagoing), Pilot Boats, and Tugs Department to ensure contractual obligations and customer requirements are met.  </li><li>Developing vessel programs to ensure the use of individual assets are optimized to gain efficiencies in crewing and top-side maintenance.  </li><li>To ensure staff are appropriately trained and qualified for the vessel areas they will be required to operate in.  </li><li>To monitor and maintain survey and certification requirements to meet regulations and insurance requirements.  </li><li>To maintain and develop company operational procedures.  </li><li>To manage Incident reports.  </li><li>To liaison with clients regarding operational matters.  </li><li>To assist in projects as required including build and modification programs, dry dockings, new installations, conversions, etc. </li><li>Manage Technical to ensure highest possible uptime for the assets at the same time ensuring up to date maintenance with the highest quality standard. </li><li>Work with the Technical team to ensure effective, economical and high standard docking of the assets from time to time. </li><li>Work with the Technical team to develop budgets for every year and ensure effective cost expenditure in line with the approved budget  </li><li>Manage technical team’s input on new projects, tenders, contract renewals for projects, and presentation for final sign-off on technical costs for such projects </li></ul>Technical Solution Development : <ul><li>To develop and recommend technical solution strategies in consultation with General Manager - UAE Ports.    </li><li>To identify and assess vessels (existing vessels or new designs) for suitability to customer/ DPWM requirements.   </li><li>To develop specifications for shipyard appraisal and quote for vessel builds, modifications, and dockings.   </li><li>To identify and recommend shipyard options for execution of technical solution.   </li><li>To develop and manage relationships with potential subcontractors and suppliers.   </li><li>To prepare documentation and conduct briefings to achieve any necessary internal approvals.   </li><li>To undertake project risk assessments.   </li></ul>To develop costings for technical project solutions.    Technical Management/ Execution : <ul><li>To manage and/or prepare final specification package for firm shipyard pricing and time commitment.   </li><li>To develop comprehensive budgets and plans for project execution and manage project in accordance with approved plans. </li><li>To select shipyard to satisfy both P&OML and the customer’s requirements.   </li><li>To supervise technical solution delivery process (both on-site and remotely) in accordance with approved solution parameters.   </li><li>To ensure applicable regulatory authority approvals (both class and safety authority) are obtained at relevant times in the implementation process.   </li><li>To manage project resources to effectively deliver required project outcomes.   </li><li>To pro-actively communicate with General Manager UAE Ports the work/project status, emergent issues, and drive the project team to provide necessary inputs and adhere to project milestones.   </li><li>To develop and manage relationship with client including establishment of client reporting framework.   </li><li>To undertake post-project execution assessment to determine lessons learned and opportunities for improvement.  </li></ul>Procurement : <ul><li>To ensure that all goods requisitioned for fleet vessels are sourced in a timely and cost-effective manner, as much as possible, through approved suppliers.    </li><li>To investigate process and procedure to obtain group purchasing arrangements across the company.   </li></ul>Financial Management: <ul><li>To authorize expenses within authority limits.  </li><li>To monitor & report financial variances against budgets.  </li><li>To manage costs within budget and continuously implement efficiency improvements.  </li></ul>Leadership and Performance Management: <ul><li>To develop performance management plan aligned with company goals and identify training and development needs.   </li><li>To lead and manage personnel to ensure BU goals are achieved and services are provided in an effective and timely manner.  </li><li>To regularly meet with the personnel to foster sound employer/employee relationships through regular transfer of information.  </li><li>To regularly monitor and assess performance of personnel to provide constructive feedback and improve job performance.  </li><li>To promote an environment of co-operation for continual improvement of team performance.  </li><li>To develop and promote an “All of One Team” ethic within P&O Maritime Logistics staff.  </li><li>To resolve or refer employee grievances and complaints in line with company grievance and complaint handling procedures, to minimise negative effects on employees and the organisation’s operations.  </li></ul>Resource & Staff Management: <ul><li>To manage fleet vessels in order that they are manned in accordance with statutory, class, and operational requirements.  </li><li>To ensure all staff rosters are adhered to.  </li><li>To manage emerging employee issues (individuals or groups) in consultation with departmental Manager through to resolution.  </li><li>To resolve industrial relations matters and to build effective relationships between management and staff.  </li><li>To manage leave liabilities to acceptable levels as determined by Company.  </li><li>To work with HR & Crewing Management on recruitment of staff in accordance with policies and procedures. </li></ul>Occupational Health, Safety, and Environment Management: <ul><li>Take appropriate action to respond to issues identified from Safety Meeting minutes and incident reports and to co-ordinate investigations and/or action required by management.  </li><li>Ensure fleet vessels are operated to and comply with Company health, safety, environment and quality standards and processes.  </li><li>Monitor the use and compliance with company Safety Environment and Quality Management System of subordinate staff with health and safety policies and procedures to maintain a safe working environment.  </li><li>Ensure all incident reports are addressed and closed out including maintaining the register and coordinating any investigation and/or action required.  </li><li>Ensure compliance with statutory requirements by monitoring the survey status of vessels and maintaining survey records.  </li><li>Take corrective action to remedy safety hazards or risks and restore a safe working environment.  </li></ul>Others: <ul><li>To assist other departments as needed. </li><li>To always follow company HSSEQ rules and regulations and report any observed anomalies. </li><li>To be able to respond to an emergency 24/7.  </li><li>To provide duty relief for other operation managers as required.  </li><li>Any other task assigned by the Line Manager in line with the primary objective of the role. </li></ul>QUALIFICATION AND EXPERIENCE  <ul><li>Master STCW 2010 Certificate of Competency - Class 1, with deep sea sailing experience of at least 3 years with Technical Experience OR Technical certification as a Engineer with operations experience in Tugs would also be accepted.  </li><li>Substantial experience in port marine operations in a shore-based management role for at least 10 years.  </li><li>Substantial experience in the operational management of vessels as fleet manager or other senior position.  </li><li>Substantial experience 5y+ in technical management of vessels as a fleet manager or similar senior position </li><li>Demonstrated experience of vessel acquisition programs.  </li><li>Demonstrated knowledge of Quality and Safety Management systems, particularly those related to the shipping industry (ISM). </li><li>Good verbal and written English communication skills. </li><li>Full proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) is essential. </li></ul>Key Attribute: <ul><li>Broad maritime industry experience, with relevant shore based management experience</li><li>Well-developed leadership and management skills</li><li>Financial management skills</li><li>Analytical and problem solving skills</li><li>High level communication and interpersonal skills including report writing</li><li>Effective time management and organisational skills</li><li>Able to work under pressure and respond to changing work demands</li><li>Strong customer service orientation</li><li>Experienced with a multi-national work force. </li></ul> ABOUT THE BUSINESS P&O Maritime Logistics (POML) is a leading provider of marine solutions with focus on offshore energy, port services and logistics. The company provides a wide portfolio of value-added marine services and ability to integrate these offerings for its customers – always with safety and the environment at the forefront. Headquartered in Dubai, the company has operations globally across all seven continents. In July 2019, Topaz Energy and Marine was acquired by DP World, merged with P&O Maritime and started operating under the P&O brand as P&O Maritime Logistics. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور: يقع مقر العمل في منشأة عمليات جبل علي، والتقارير إلى المدير العام لوحدة أعمال موانئ الإمارات العربية المتحدة، مدير الملاحة مسؤول عن إدارة العمليات الفنية والتشغيلية اليومية وعلى المدى الطويل لقسمي قوارب الإنزال وقوارب الدليل ورباط السفن في منطقة الإمارات العربية المتحدة. يراقب ويبلغ، عند الحاجة، عن أي قضايا أو مبادرات رئيسية لتحسين وتطوير الأعمال.  - سيقوم مدير الملاحة بإقامة والحفاظ على علاقات عمل مع جميع العملاء والموظفين في بيئة عمل متنوعة لتحقيق هدف المؤسسة بشكل فعال. يتحمل هذا المسؤولية تحديداً لتقديم خدمة ذات تكلفة واقعية وفي الوقت المناسب وبجودة عالية لتلبية المتطلبات العقدية للشركة.  - يتحمل مدير الملاحة المسؤولية عن الأداء الفني لجميع السفن تحت إدارة Maritime Solutions، إدارة ربط السفن، والبناء والتعديل وتطوير حلول المشاريع الفنية.    المسؤوليات الرئيسية الإدارة التشغيلية: <ul><li>التأكد من أن أساطيل السفن مناسبة للاستخدام وعملياتها كاملة لتلبية الالتزامات العقدية ومتطلبات العملاء.  </li><li>إدارة قسم الرباط (الشاطئ والبحري)، قوارب الدليل، وقوارب الجر لضمان تلبية الالتزامات العقدية ومتطلبات العملاء.  </li><li>تطوير برامج السفن لضمان استخدام الأصول الفردية بشكل مثالي لتحقيق كفاءات في التوظيف والصيانة العلوية.  </li><li>التأكد من تدريب وتأهيل الموظفين بشكل مناسب في مجالات السفينة التي سيعملون فيها.  </li><li>لمراقبة والالتزام بمتطلبات الاستقصاء والشهادات لتلبية القوانين ومتطلبات التأمين.  </li><li>للحفاظ على وتطوير إجراءات التشغيل بالشركة.  </li><li>لإدارة تقارير الحوادث.  </li><li>للتنسيق مع العملاء بخصوص الأمور التشغيلية.  </li><li>للمساعدة في المشاريع عند الحاجة بما في ذلك برامج البناء والتعديل، والتجارب البحرية الجافة، والتركيبات الجديدة، والتحويلات، إلخ. </li><li>إدارة الفنية لضمان أعلى دوام ممكن للأصول مع الحفاظ على صيانة محدثة وفق أعلى معايير الجودة. </li><li>العمل مع الفريق الفني لضمان ربط فعال واقتصادي وعلى مستوى عالي من المقاييس من حين لآخر. </li><li>العمل مع الفريق الفني لتطوير الميزانيات لكل عام وضمان الإنفاق الفعّال وفق الميزانية المعتمدة  </li><li>إدارة مساهمة الفريق الفني في مشاريع جديدة، مناقصات، تجديد العقود للمشروعات، وعرضها للموافقة النهائية على تكاليف فنية لهذه المشروعات </li></ul>تطوير الحلول الفنية: <ul><li>تطوير وتوصية استراتيجيات الحلول الفنية بالتشاور مع المدير العام لموانئ الإمارات العربية المتحدة.  </li><li>تحديد وتقييم السفن (السفن القائمة أو التصاميم الجديدة) لتناسب متطلبات العميل/DPWM.  </li><li>تطوير المواصفات لتقييم السفن واقتباس لبناء السفن، التعديل، والربط.   </li><li>تحديد وتوصية بخيارات حوض السفن لتنفيذ الحل الفني.  </li><li>تطوير وإدارة العلاقات مع المقاولين والموردين المحتملين.  </li><li>إعداد الوثائق وإجراء الإيجازات لتحقيق أي موافقات داخلية لازمة.  </li><li>للقيام بتقييمات مخاطر المشروع.  </li></ul>لتطوير تقديرات التكلفة للحلول الفنية للمشروعات.  الإدارة/ التنفيذ الفني : <ul><li>لإدارة و/أو إعداد الحزمة النهائية من المواصفات لسعر التوريد النهائي والتزام الوقت من الحوض السفتي.  </li><li>لتطوير ميزانيات وخطط شاملة لتنفيذ المشروع وإدارة المشروع وفقاً للخطط المعتمدة. </li><li>لاختيار الحوض الذي يلبي متطلبات P&OML والمتطلبات الخاصة بالعميل.  </li><li>للإشراف على عملية تسليم الحل الفني (في الموقع وبعيداً عنه) وفقاً لParameters الحل المعتمدة.  </li><li>لضمان موافقات السلطة التنظيمية المعمول بها (كلاس وسلطة السلامة) في الأوقات المعنية ضمن عملية التطبيق. </li><li>لإدارة موارد المشروع لتنفيذ النتائج المطلوبة بفعالية.  </li><li>للتواصل بشكل استباقي مع المدير العام لموانئ الإمارات حول حالة العمل/المشروع، والقضايا الطارئة، ودفع فريق المشروع لتوفير المدخلات اللازمة والالتزام بمعالم المشروع.  </li><li>لتطوير وإدارة العلاقة مع العميل بما في ذلك إقامة إطار تقارير العميل.  </li><li>للقيام بتقييمات ما بعد التنفيذ للمشروع لتحديد الدروس المستفادة وفرص التحسين.  </li></ul>المشتريات: <ul><li>لضمان أن جميع مستلزمات السفن التابعة للأسطول تُستورد في الوقت المناسب وبطريقة فعالة من حيث التكلفة، قدر الإمكان، من خلال الموردين المعتمدين.  </li><li>للتحقيق في الإجراءات للحصول على ترتيبات الشراء عبر المجموعة في الشركة.  </li></ul>الإدارة المالية: <ul><li>إجازة المصروفات ضمن حدود الاختصاص.  </li><li>لمراقبة والتبليغ عن فروق مالية مقابل الميزانيات.  </li><li>لإدارة التكاليف ضمن الميزانية وتنفيذ تحسينات الكفاءة باستمرار.  </li></ul>القيادة وإدارة الأداء: <ul><li>لتطوير خطة إدارة الأداء بما يتماشى مع أهداف الشركة وتحديد احتياجات التدريب والتطوير.   </li><li>لقيادة وإدارة الأفراد لضمان تحقيق أهداف وحدة الأعمال وتقديم الخدمات بشكل فعال وفي الوقت المحدد.  </li><li>للإلتقاء بشكل منتظم مع الأفراد لتعزيز علاقات صاحب العمل/الموظف من خلال نقل المعلومات بانتظام.  </li><li>لمراقبة وتقييم أداء الأفراد بانتظام لتقديم ملاحظات بناءة وتحسين الأداء الوظيفي.  </li><li>لتعزيز بيئة من التعاون من أجل تحسين أداء الفريق باستمرار.  </li><li>لتطوير وتعزيز أخلاقيات “كلنا فريق واحد” ضمن موظفي P&O Maritime Logistics.  </li><li>لحل أو إحالة خلافات وشكاوى الموظفين وفقاً لإجراءات التعامل مع الشكاوى في الشركة، لتقليل الآثار السلبية على الموظفين وعمليات المؤسسة.  </li></ul>إدارة الموارد والموظفين: <ul><li>لإدارة أساطيل السفن بما يضمن وجودها وفق المتطلبات التنظيمية والكلاس والعمليات.  </li><li>لضمان الالتزام بجداول نوبات جميع الموظفين.  </li><li>لإدارة القضايا العمالية المستجدة (أفراد أو مجموعات) بالتشاور مع مدير القسم حتى الحل.  </li><li>لحل مسائل العلاقات الصناعية وبناء علاقات فعالة بين الإدارة والموظفين.  </li><li>لإدارة الالتزامات بالإجازة بمستويات مقبولة كما تحددها الشركة.  </li><li>للعمل مع إدارة الموارد البشرية وإدارة التوظيف في توظيف الموظفين وفق السياسات والإجراءات. </li></ul>إدارة الصحة المهنية والسلامة والبيئة: <ul><li>اتخاذ الإجراءات المناسبة للاستجابة إلى القضايا التي تم تأكيدها من محاضر اجتماعات السلامة وتقارير الحوادث والتنسيق مع التحقيقات و/أو الإجراءات المطلوبة من الإدارة.  </li><li>ضمان تشغيل أساطيل السفن وفق معايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة للشركة والالتزام بها.  </li><li>رصد استخدام والامتثال لنظام إدارة السلامة والبيئة والجودة لدى الموظفين التابعين مع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.  </li><li>ضمان معالجة جميع تقارير الحوادث وإغلاقها بما في ذلك الحفاظ على السجل وتنسيق أي تحقيق و/أو إجراء مطلوب.  </li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات النظامية عبر متابعة حالة فحص السفن والحفاظ على سجلات الفحص.  </li><li>اتخاذ إجراءات تصحيحية لمعالجة مخاطر السلامة واستعادة بيئة عمل آمنة.  </li></ul>أخرى: <ul><li>لمساعدة الأقسام الأخرى حسب الحاجة. </li><li>للإلتزام دائماً بقواعد HSSEQ في الشركة والإبلاغ عن أي شوائب مُلاحظة. </li><li>للرد على حالات الطوارئ على مدار 24/7.  </li><li>لتوفير الإعفاء في الواجب لمديري العمليات الآخرين عند الحاجة.  </li><li>أي مهمة أخرى يكلف بها مدير الخط بما يتماشى مع الهدف الأساسي للدور. </li></ul>المؤهل والخبرة  <ul><li>شهادة القيادة البحرية ماستر STCW 2010 - Class 1، مع خبرة تس comunicaciones سطح بحرية لا تقل عن 3 سنوات مع خبرة فنية أو شهادة فنية كمهندس مع خبرة تشغيلية في قوارب الجر ستكون مقبولة أيضاً.  </li><li>خبرة كبيرة في عمليات البحرية بالميناء في دور إدارة شاطئية لا تقل عن 10 سنوات.  </li><li>خبرة كبيرة في الإدارة التشغيلية للسفن كمدير أسطول أو منصب كبير آخر.  </li><li>خبرة كبيرة 5 سنوات فأكثر في الإدارة الفنية للسفن كمدير أسطول أو منصب كبير مشابه </li><li>خبرة مثبتة ببرامج اقتناء السفن.  </li><li>معرفة مثبتة بأنظمة إدارة الجودة والسلامة، خاصة تلك المتعلقة بصناعة الشحن (ISM). </li><li>مهارات تواصل جيدة بالإنجليزية الشفوية والكتابية. </li><li>الإتقان الكامل لMS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) ضروري. </li></ul>السمات الأساسية: <ul><li>خبرة واسعة في صناعة البحر، مع خبرة إدارة على اليابسة ذات صلة</li><li>مهارات قيادية وإدارية متطورة</li><li>مهارات الإدارة المالية</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات</li><li>مستوى عالٍ من التواصل والمهارات بين الأشخاص بما في ذلك كتابة التقارير</li><li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع تغير متطلبات العمل</li><li>اتجاه قوي لخدمة العملاء</li><li>متمرس في العمل مع قوة عاملة متعددة الجنسيات. </li></ul> حول الأعمال P&O Maritime Logistics (POML) هي مزود رائد لحلول بحرية مع التركيز على الطاقة البحرية، وخدمات الموانئ واللوجستيات. تقدم الشركة مجموعة واسعة من خدمات البحرية ذات قيمة مضافة وقدرتها على دمج هذه العروض لعملائها – مع التركيز دائمًا على السلامة والبيئة. يقع المقر الرئيسي في دبي، وتعمل الشركة عالميًا عبر جميع القارات السبعة. في يوليو 2019، تم الاستحواذ على Topaz Energy and Marine من قبل DP World، واندماجه مع P&O Maritime وبدأ العمل تحت علامة P&O كـ P&O Maritime Logistics. </div>

Full Time Bayt

Specialist, Settlement Services

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION Responsible for daily monitoring and processing of Settlement processes covering Domestic and Regional and International Market for equities, mutual funds, fixed income, hedge fund, structured funds, ETF, Local and International Securities Lending and Borrowing, Local Market Short Selling and ensuring highest quality of client service delivery as per international standards. Responsible for handling extremely complex settlement transaction across Local, Regional, International Markets. Processing responsibilities include the receipt of client, market / sub custodian instructions. Validating the correctness of all instructions. Ensuring the matching and settlement of instructions in timely manner across all markets. Communicate with many entities Clients, Counter parties, Markets, Sub Custodians, Regulators, Companies, Brokers, Paying Agents, Issuers covering Local, Regional, Global Markets, related to settlement process, support Due Diligence visits linking to Settlement process. The incumbent is responsible for adhering to established quality control measures and procedures. Responsible to provide the first level training for new specialists and will assist specialists in handling inquiries. Handle the cash managements for the client to facilitate the smooth settlements across all markets. Active participation in understanding the Operating module, including Securities Lending and Borrowing transactions, that are large in value and complex in nature, ensuring their successful settlement processing, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk. Current offering of Department: Position Management, Security/Cash Settlement, Corporate Actions, Reporting, Invoicing, Reconciliation, Swift, Market Security Movement, FX Management, Cash Management, Project Support, Proxy Services, Tax Reclaims, Income Management. Planned expansion into support of Securities Lending, Client Short Selling, Network Management Support, Claim Management, and other services. Specialist will participate in section related projects such as system upgrade / changes, processing enhancements and off hours system testing. Active participation in implementation of Settlement processing related to new clients SLA and SLD, Sub Custodian SLA, New Functions, Products, Market Rules Regulations and Procedures with relevant controls to provide highest level of client delivery. Cope with market changes and subsequent upgradation of internal processes and to identify any potential risk and to create the appropriate controls. Responsible to coordinate and work with various internal departments and external entitles and concerned persons as an integral part related to participation in Projects in order to Re-engineer the process for excellence client delivery and reduce manual activities. Responsible for the end-to-end Settlements processing in accordance with regulatory and compliance requirements, with an increased focus on accurate and timely execution to enhance the client experience. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Responsible for daily monitoring and processing of Settlement processes covering Domestic, Regional and International Markets for products like equities mutual funds, fixed income, hedge fund, structured funds, ETF Local and International Securities Lending and Borrowing, Local Market Short Selling and ensuring highest quality of client service delivery as per international standards.</li><li>Responsible for handling extremely complex settlement transaction across Local, Regional, International Markets. Processing responsibilities include the receipt of client, market / sub custodian instructions. Validating the correctness of all instructions. Ensuring the matching and settlement of instructions in timely manner across all markets.</li><li>Ensure to track and respond to internal and external clients' queries by providing clear detailed Settlement information in line with the relevant market rules and regulations and Settlement best practice.</li><li>Responsible for communicating with various stakeholders like Markets, Sub Custodians, Agents, Companies, Depositories, Brokers, Issuers to ensure smooth accurate timely Settlement processing.</li><li>Ensure that all trade related statuses reports/Instructions are communicated to all stake holders in timely manners.</li><li>Responsible to have excellent knowledge related to Settlements swift messages and usages of the same.</li><li>Demonstrates reliability by taking necessary actions to continuously meet required deadlines and goals.</li><li>Articulates information clearly and presents information effectively and confidently when working with others.</li><li>Convince others by making a strong case, bringing others along to their viewpoint; maintains strong, trusting relationships while at the same time is comfortable challenging ideas.</li><li>Participation in section related projects, system changes and upgrades and new client’s requirements and implementation of sub custodian / client SLA Review processes and suggest and implement changes to enhance client satisfaction and reduce manual intervention and reduce overall cost.</li><li>Cash / FX Settlement: Review and validate all transactions inputted by the officer / another specialist. Escalate all mismatches to VP. Validate all data entered into the system and forward to VP for review. On settlement date of transaction ensure transaction settled and all appropriate accounting entries executed. Escalate any settlement issues / discrepancies to VP Validate and Sign any vouchers that need to be passed for FX / Cash execution for review by the VP Position / Cash Management: Review clients’ positions and holdings daily and reconcile positions with sub-custodians and market to ensure there are no discrepancies. Escalate any discrepancies to VP.</li><li> Daily review of client’s cash positions to ensure all clients have appropriate funding and escalating to VP and Middle Office any potential over drafts or if client is at risk of being insufficient.</li><li>SWIFTS: Validate swift instructions inputted by officer / another specialist into the system for VP to Authorize. Second Level of SWIFT generation process Reconciliation: Second level of reconciliation ensuring all appropriate checks are done to ensure there are no discrepancies and escalating any issues to the VP.</li><li>Ad Hoc Requests: Supporting the VP as required for business-as-usual matters and projects and initiatives Risk Indicators: Responsible to ensure controls and procedures are being adhered to by the section. Monitor all KPIs, KRIs, Capacity Planning. Submit any incidents and issues to VP for review. Monitoring transactions to ensure they are being processed according to Compliance / Audit standards (requirements) Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li><li>Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the bank Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.</li><li>Assist in the preparation of timely and accurate statements and reports to meet department requirements, policies and quality standards Participation on section related projects, systems upgrades / changes, new client requirements, new product functions related to corporate actions Understanding and active participation in Projects requirements and system upgrades and changes.</li><li>Ensure accurate and timely processing of client and client impacting instructions. Reconciling to confirm appropriate settlement of all transactions (FX, Cash, Securities, Corporate Action, Tax Reclaims). Volumes are significant, and as this is a new an up-and-coming business the volumes and complexity of the products and services being offered are increasing exponentially.</li><li>Managing transactions that are large in value and complex in nature, ensuring their successful settlement, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk.</li></ul> REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS <ul><li>University Graduate / bachelor’s degree (or 5 years related work experience).</li><li>5 + years related experience in security services and / or back-office operations e.g. managing securities settlements/ corporate actions.</li><li>Solid understanding of security services and operations and accounting activity related to security services.</li><li>Ability to work under pressure, to priorities and to manage several tasks at the same time.</li><li>Team oriented and ability to work under pressure.</li><li>Ability to achieve business objectives without compromising controls and risk parameters established.</li><li>Strong execution skills in a multi-tasking mode and follow-up effectively.</li><li>Self-starter with excellent attitude, communication and interpersonal skills.</li><li>High level of accuracy & attention to detail and excellent team working skills. Preferred / Beneficial</li><li>Specific experience in Securities related functions e.g. Settlement, Client Services, Corporate Actions, Data Maintenance & Billing or Custody Account Opening will be an added advantage.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة / المقدمة مسؤول عن المراقبة اليومية ومعالجة عمليات التسوية التي تغطي الأسواق المحلية والإقليمية والدولية للأسهم، الصناديق المشتركة، الدخل الثابت، صناديق التحوط، الصناديق المهيكلة، الصناديق المتداولة في البورصة، الإقراض والاقتراض للسندات المحلية والدولية، والبيع القصير في السوق المحلي، وضمان أعلى مستويات خدمة العملاء وفق المعايير الدولية. المسؤول عن معالجة معاملات تسوية معقدة للغاية عبر الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. تشمل مسؤوليات المعالجة استلام تعليمات العملاء وتعليمات الجهات المعنية / الحفظ الفرعي. التحقق من صحة جميع التعليمات. ضمان مطابقة وتسوية التعليمات في الوقت المناسب عبر جميع الأسواق. التواصل مع العديد من الجهات مثل العملاء، الأطراف المقابلة، الأسواق، الحافظون الفرعيون، الجهات التنظيمية، الشركات، الوسطاء، وكلاء الدفع، المُصدرين، بما في ذلك الأسواق المحلية والإقليمية والعالمية، المتعلقة بعملية التسوية، ودعم زيارات العناية الواجبة المرتبطة بعملية التسوية. يكون المُشغل مسؤولاً عن الالتزام بإجراءات ومقاييس الجودة المعمول بها. المسؤول عن توفير التدريب الأولي للمتخصصين الجدد وسيقوم بمساعدة المتخصصين في التعامل مع الاستفسارات. إدارة النقد للعميل لتسهيل التسويات بسلاسة عبر جميع الأسواق. مشاركة نشطة في فهم وحدة التشغيل، بما في ذلك معاملات الإقراض والاقتراض للأوراق المالية، التي تكون كبيرة في القيمة ومعقدة بطبيعتها، لضمان معالجة التسوية بنجاح وتجنب الخسائر والغرامات للبنك والعملاء التي قد تتسبب في مخاطر سمعة وبنكية ومالية وتشغيلية. العرض الحالي للقسم: إدارة المناصب، تسوية الأوراق المالية/النقد، الإجراءات المؤسسية، التقارير، الفوترة، المصالحة، سويفت، حركة الأوراق المالية في السوق، إدارة FX، إدارة النقد، دعم المشاريع، خدمات الوكالة، استرداد الضرائب، إدارة الدخل. التوسع المخطط لدعم الإقراض في الأوراق المالية، البيع القصير للعملاء، دعم إدارة الشبكة، إدارة المطالبات، وغيرها من الخدمات. سيشارك المتخصص في مشاريع متعلقة بالأقسام مثل ترقية النظام/التغييرات، تعزيزات المعالجة، واختبار النظام خارج ساعات العمل. المشاركة الفعالة في تنفيذ معالجة التسوية المتعلقة باتفاق مستوى الخدمة لعملاء جدد وSLD، وSLA للحافظ الفرعي، الوظائف الجديدة، والمنتجات، وقوانين السوق والإجراءات مع ضوابط ذات صلة لتقديم أعلى مستوى من خدمة العملاء. التكيف مع تغيرات السوق والترقية اللاحقة للعمليات الداخلية وتحديد أي مخاطر محتملة وخلق الضوابط المناسبة. المسؤول عن التنسيق والعمل مع مختلف الأقسام الداخلية والأطراف الخارجية والأشخاص المعنيين كجزء لا يتجزأ من المشاركة في المشاريع من أجل إعادة هندسة العملية لتقديم خدمة مميزة للعملاء وتقليل الأنشطة اليدوية. المسؤول عن عمليات التسويات من البداية للنهاية وفق المتطلبات التنظيمية والامتثال، مع تركيز متزايد على التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لتعزيز تجربة العميل. المسؤوليات الأساسية <ul><li>المسؤول عن المراقبة اليومية ومعالجة عمليات التسوية التي تغطي الأسواق المحلية والإقليمية والدولية للمنتجات مثل الأسهم، الصناديق، الدخل الثابت، صناديق التحوط، الصناديق المهيكلة، ETF، الإقراض والاقتراض للأوراق المالية المحلية والدولية، البيع القصير في السوق المحلي والتأكد من أعلى جودة لخدمة العملاء وفقاً للمعايير الدولية.</li><li>المسؤول عن التعامل مع معاملات تسوية معقدة عبر الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. تشمل مسؤوليات المعالجة استلام تعليمات العملاء وتعليمات الجهات المقابلة / الحفظ الفرعي والتحقق من صحة جميع التعليمات والتأكد من مطابقة وتسوية التعليمات في الوقت المناسب عبر جميع الأسواق.</li><li>التتبع والرد على استفسارات العملاء الداخليين والخارجيين من خلال تقديم معلومات تفصيلية وواضحة عن التسوية وفق القوانين والسوق المعنيين وأفضل ممارسات التسوية.</li><li>المسؤول عن التواصل مع أصحاب المصالح مثل الأسواق، الحافظون الفرعيون، الوكلاء، الشركات، الجهات، الوسطاء، الجهات الإصدارية لضمان معالجة التسوية بسلاسة ودقة وفي الوقت المناسب.</li><li>التأكد من أن جميع تقارير/تعليمات حالة التداول يتم إشعارها لجميع أصحاب المصلحة في أوقات مناسبة.</li><li>الامتلاك معرفة ممتازة بخصوص رسائل التسوية واستخدام SWIFT.</li><li>إظهار الاعتمادية باتخاذ الإجراءات اللازمة للالتزام بالمواعيد المستهدفة والأهداف باستمرار.</li><li>صياغة المعلومات بوضوح وتقديمها بفعالية وبثقة عند العمل مع الآخرين.</li><li>إقناع الآخرين من خلال تقديم قضيه قوية وجلب الآخرين إلى وجهة نظرهم؛ الحفاظ على علاقات قوية وموثوقة مع مراعاة التحدي للأفكار عند الحاجة.</li><li>المشاركة في مشاريع الأقسام، تغييرات النظام والترقيات ومتطلبات العملاء الجدد وتنفيذ SLA للحافظ الفرعي/العميل، واستعراض العمليات واقتراح وتنفيذ تغييرات لتعزيز رضا العملاء وتقليل التدخل اليدوي وخفض التكلفة الكلية.</li><li>تسوية النقد/FX: مراجعة والتحقق من جميع المعاملات المدخلة من قبل الضابط/متخصص آخر، تصعيد أي عدم تطابق إلى نائب الرئيس. التحقق من جميع البيانات المدخلة إلى النظام وإرسالها لمراجعةVP. في تاريخ التسوية للتعامل، التأكد من التسوية وتنفيذ جميع القيود المحاسبية المناسبة. تصعيد أي مسائل/فروقات تسوية إلى VP؛ التحقق والتوقيع على أي قسائم مطلوبة للـ FX/ النقد للمراجعة من VP.</li><li>إدارة الوضعيات النقدية للعملاء يومياً والتأكد من وجود تمويل مناسب مع التصعيد إلى VP ومكتب الوسطى عن أي زيادة سحب محتملة أو إذا كان العميل في خطر نقص التمويل.</li><li>SWIFT: التحقق من تعليمات سويفت المدخلة من قبل الضابط/متخصص آخر إلى النظام ليتم تفويضها من VP. المستوى الثاني من عملية توليد SWIFT. المصالح: المستوى الثاني من المصادقة لضمان إجراء جميع الفحوص اللازمة وتفادي أي فروقات والتصعيد إلى VP.</li><li>الطلبات العارضة: دعم VP حسب الحاجة للأمور المعتادة للم الأعمال والمشاريع والمبادرات.</li><li>مؤشرات المخاطر: المسؤول عن ضمان الالتزام بالضوابط والإجراءات من قبل القسم. رصد جميع مؤشرات الأداء KPIs وKRIs وتخطيط القدرة. تقديم أي حوادث ومشاكل إلى VP للمراجعة. رصد المعاملات لضمان معالجتها وفق معايير الامتثال/التدقيق (المتطلبات).</li><li>اتباع جميع سياسات القسم وعملياته وإجراءاته القياسية وتعليماته لضمان تنفيذ العمل بشكل محكم ومتسق.</li><li>إظهار الامتثال لقيم وأخلاقيات المؤسسة في جميع الأوقات لدعم إرساء ثقافة تحمل قيمة في البنك.</li><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وتقليل التكاليف.</li><li>المساعدة في إعداد بيانات وبيانات تقارير دقيقة في الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم وسياساته وجودة المعايير.</li><li>المشاركة في مشاريع القسم والمتغيرات والتحديثات للنظم والمتطلبات الجديدة للعميل ووظائف المنتج الجديدة المتعلقة بالإجراءات المؤسسية.</li><li>فهم والمشاركة الفعالة في متطلبات المشاريع وتحديثات النظام والتغييرات.</li><li>ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لتعليمات العميل والتعليمات المؤثرة عليه، وتسوية جميع المعاملات (FX، النقد، الأوراق المالية، الإجراءات المؤسسية، استرداد الضرائب)، حيث أن الحجم كبير والتنوع في المنتجات والخدمات التي تقدم يتزايد بشكل كبير.</li><li>إدارة المعاملات ذات القيمة الكبيرة والطبيعة المعقدة لضمان تسوية ناجحة وتجنب الخسائر والغرامات للبنك والعملاء التي قد تسبب مخاطر سمعة ومالية وتشغيلية للبنك.</li></ul> المتطلبات / المؤهلات <ul><li>خريج جامعي / درجة البكالوريوس (أو خبرة عمل ذات صلة لمدة 5 سنوات).</li><li>5+ سنوات من الخبرة ذات صلة في خدمات الأمن و/أو عمليات المكتب الخلفي مثل إدارة تسويات الأوراق المالية/إجراءات الشركة.</li><li>فهم قوي لخدمات الأوراق المالية والعمليات والأنشطة المحاسبية المتعلقة بخدمات الأوراق المالية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وتحديد الأولويات وإدارة عدة مهام في وقت واحد.</li><li>العمل جماعي والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف العمل دون المساس بالضوابط ومعايير المخاطر المعتمدة.</li><li>مهارات تنفيذ قوية في وضعية متعددة المهام والمتابعة الفعالة.</li><li>المبادر ذاتيًا بامتياز في النطق والتواصل وبناء العلاقات الشخصية.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل ومهارات عمل الفريق الممتازة. المفضل / المفيد</li><li>خبرة محددة في وظائف مرتبطة بالأوراق المالية مثل التسوية، خدمات العملاء، الإجراءات المؤسسية، صيانة البيانات والفوترة أو فتح حساب الحفظ ستكون ميزة إضافية.</li></ul> عنّا: بنك أبوظبي الأول (FAB) هو أكبر بنك في الإمارات وأحد أكبر وأأمن المؤسسات المالية في العالم. نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان والمصرفية الإسلامية والاستثمارات والقروض والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتوفير حلول مالية من الطراز الرفيع لعملائنا. الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من أفراد موهوبين وشغوفين يشاركون رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو بقوة". نحن نتبنى احتياجات عملائنا عبر العالم بروح المسؤولية والثقة المستندة إلى خبرة واسعة لا يمكن أن تقدمها سوى منظمة عالمية طموحة. تطوير المسار الوظيفي: يقدّم FAB خيارات مهنية فريدة وفرصة للابتكار وصياغة حلول للمستقبل والتعبير عن الذات في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفًا ذو خبرة أو مجرد بداية مسيرتك المهنية، يوفر FAB سلسلة من مبادرات التعلم وتطوير المهارات لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملاءنا في صلب أنشطتنا، ونتبنّى قيمنا في كل يوم بكل الطرق، نحتفل بالإنجازات، ونعزز بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط مُهيأة لتوظيف وتطوير المواهب الإماراتية لتمكينهم من ترك بصمة في القطاع المالي والمصرفي إقليميًا وعالميًا، مما يكافئ عملك الشاق وتفانيك. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة shaping مستقبل المصرفية.

Full Time Bayt

Settlement Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION Responsible for daily monitoring and processing of Settlement processes covering Domestic and Regional and International Market for equities, mutual funds, fixed income, hedge fund, structured funds, ETF, Local and International Securities Lending and Borrowing, Local Market Short Selling and ensuring highest quality of client service delivery as per international standards. Responsible for handling extremely complex settlement transaction across Local, Regional, International Markets. Processing responsibilities include the receipt of client, market / sub custodian instructions. Validating the correctness of all instructions. Ensuring the matching and settlement of instructions in timely manner across all markets. Communicate with many entities Clients, Counter parties, Markets, Sub Custodians, Regulators, Companies, Brokers, Paying Agents, Issuers covering Local, Regional, Global Markets, related to settlement process, support Due Diligence visits linking to Settlement process. The incumbent is responsible for adhering to established quality control measures and procedures. Responsible to provide the first level training for new specialists and will assist specialists in handling inquiries. Handle the cash managements for the client to facilitate the smooth settlements across all markets. Active participation in understanding the Operating module, including Securities Lending and Borrowing transactions, that are large in value and complex in nature, ensuring their successful settlement processing, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk. Current offering of Department: Position Management, Security/Cash Settlement, Corporate Actions, Reporting, Invoicing, Reconciliation, Swift, Market Security Movement, FX Management, Cash Management, Project Support, Proxy Services, Tax Reclaims, Income Management. Planned expansion into support of Securities Lending, Client Short Selling, Network Management Support, Claim Management, and other services. Specialist will participate in section related projects such as system upgrade / changes, processing enhancements and off hours system testing. Active participation in implementation of Settlement processing related to new clients SLA and SLD, Sub Custodian SLA, New Functions, Products, Market Rules Regulations and Procedures with relevant controls to provide highest level of client delivery. Cope with market changes and subsequent upgradation of internal processes and to identify any potential risk and to create the appropriate controls. Responsible to coordinate and work with various internal departments and external entitles and concerned persons as an integral part related to participation in Projects in order to Re-engineer the process for excellence client delivery and reduce manual activities. Responsible for the end-to-end Settlements processing in accordance with regulatory and compliance requirements, with an increased focus on accurate and timely execution to enhance the client experience. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Responsible for daily monitoring and processing of Settlement processes covering Domestic, Regional and International Markets for products like equities mutual funds, fixed income, hedge fund, structured funds, ETF Local and International Securities Lending and Borrowing, Local Market Short Selling and ensuring highest quality of client service delivery as per international standards.</li><li>Responsible for handling extremely complex settlement transaction across Local, Regional, International Markets. Processing responsibilities include the receipt of client, market / sub custodian instructions. Validating the correctness of all instructions. Ensuring the matching and settlement of instructions in timely manner across all markets.</li><li>Ensure to track and respond to internal and external clients' queries by providing clear detailed Settlement information in line with the relevant market rules and regulations and Settlement best practice.</li><li>Responsible for communicating with various stakeholders like Markets, Sub Custodians, Agents, Companies, Depositories, Brokers, Issuers to ensure smooth accurate timely Settlement processing.</li><li>Ensure that all trade related statuses reports/Instructions are communicated to all stake holders in timely manners.</li><li>Responsible to have excellent knowledge related to Settlements swift messages and usages of the same.</li><li>Demonstrates reliability by taking necessary actions to continuously meet required deadlines and goals.</li><li>Articulates information clearly and presents information effectively and confidently when working with others.</li><li>Convince others by making a strong case, bringing others along to their viewpoint; maintains strong, trusting relationships while at the same time is comfortable challenging ideas.</li><li>Participation in section related projects, system changes and upgrades and new client’s requirements and implementation of sub custodian / client SLA Review processes and suggest and implement changes to enhance client satisfaction and reduce manual intervention and reduce overall cost.</li><li>Cash / FX Settlement: Review and validate all transactions inputted by the officer / another specialist. Escalate all mismatches to VP. Validate all data entered into the system and forward to VP for review. On settlement date of transaction ensure transaction settled and all appropriate accounting entries executed. Escalate any settlement issues / discrepancies to VP Validate and Sign any vouchers that need to be passed for FX / Cash execution for review by the VP Position / Cash Management: Review clients’ positions and holdings daily and reconcile positions with sub-custodians and market to ensure there are no discrepancies. Escalate any discrepancies to VP.</li><li> Daily review of client’s cash positions to ensure all clients have appropriate funding and escalating to VP and Middle Office any potential over drafts or if client is at risk of being insufficient.</li><li>SWIFTS: Validate swift instructions inputted by officer / another specialist into the system for VP to Authorize. Second Level of SWIFT generation process Reconciliation: Second level of reconciliation ensuring all appropriate checks are done to ensure there are no discrepancies and escalating any issues to the VP.</li><li>Ad Hoc Requests: Supporting the VP as required for business-as-usual matters and projects and initiatives Risk Indicators: Responsible to ensure controls and procedures are being adhered to by the section. Monitor all KPIs, KRIs, Capacity Planning. Submit any incidents and issues to VP for review. Monitoring transactions to ensure they are being processed according to Compliance / Audit standards (requirements) Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li><li>Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the bank Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.</li><li>Assist in the preparation of timely and accurate statements and reports to meet department requirements, policies and quality standards Participation on section related projects, systems upgrades / changes, new client requirements, new product functions related to corporate actions Understanding and active participation in Projects requirements and system upgrades and changes.</li><li>Ensure accurate and timely processing of client and client impacting instructions. Reconciling to confirm appropriate settlement of all transactions (FX, Cash, Securities, Corporate Action, Tax Reclaims). Volumes are significant, and as this is a new an up-and-coming business the volumes and complexity of the products and services being offered are increasing exponentially.</li><li>Managing transactions that are large in value and complex in nature, ensuring their successful settlement, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk.</li></ul> REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS <ul><li>University Graduate / bachelor’s degree (or 5 years related work experience).</li><li>5 + years related experience in security services and / or back-office operations e.g. managing securities settlements/ corporate actions.</li><li>Solid understanding of security services and operations and accounting activity related to security services.</li><li>Ability to work under pressure, to priorities and to manage several tasks at the same time.</li><li>Team oriented and ability to work under pressure.</li><li>Ability to achieve business objectives without compromising controls and risk parameters established.</li><li>Strong execution skills in a multi-tasking mode and follow-up effectively.</li><li>Self-starter with excellent attitude, communication and interpersonal skills.</li><li>High level of accuracy & attention to detail and excellent team working skills. Preferred / Beneficial</li><li>Specific experience in Securities related functions e.g. Settlement, Client Services, Corporate Actions, Data Maintenance & Billing or Custody Account Opening will be an added advantage.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخّص الوظيفي / المقدمة مسؤول عن المراقبة اليومية ومعالجة عمليات التسوية التي تغطي الأسواق المحلية والإقليمية والدولية للأسهم، الصناديق المشتركـة، الدخل الثابت، صناديق التحوط، الصناديق المهيكلة، الصناديق المتداولة في البورصة، وإقراض و/أو اقتراض الأوراق المالية محلياً وعالمياً، والبيع القصير في السوق المحلي والتأكيد على أعلى جودة لتقديم خدمة العملاء وفق المعايير الدولية. مسؤول عن التعامل مع معاملات تسوية معقدة للغاية عبر الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. تشمل مسؤوليات المعالجة استلام تعليمات العميل، تعليمات السوق/المحفوظ الفرعي. التحقق من صحة جميع التعليمات. التأكد من مطابقة وتسوية التعليمات في الوقت المناسب عبر جميع الأسواق. التواصل مع العديد من الجهات مثل العملاء، الأطراف المقابلة، الأسواق، الأمناء الفرعيون، الجهات التنظيمية، الشركات، الوسطاء، وكلاء الدفع، المصدِرين، بما في ذلك الأسواق المحلية والإقليمية والعالمية، المتعلقة بعملية التسوية، ودعم زيارات استقصاء الشكل المرتبط بعملية التسوية. المسؤول عن الالتزام بإجراءات ومقاييس الجودة المقررة. المسؤول عن توفير التدريب من المستوى الأول للمختصين الجدد ومساعدة المختصين في التعامل مع الاستفسارات. التعامل مع إدارة النقد للعميل لتسهيل التسويات السلسة عبر جميع الأسواق. المشاركة الفعالة في فهم وحدة التشغيل، بما في ذلك معاملات إقراض/اقتراض الأوراق المالية التي تكون كبيرة في القيمة ومعقدة بطبيعتها، لضمان نجاح معالجة التسوية وتجنب الخسارة والجزاءات للبنك والعملاء التي قد تتسبب في مخاطر سمعة وبنك/مالي وتلك التشغيلية. العرض الحالي للقسم: إدارة المواقع، تسوية الأوراق المالية/النقد، الإجراءات المؤسسية، التقارير، الفوترة، المصالحة، سويفت، حركة أوراق مالية بالسوق، إدارة FX، إدارة النقد، دعم المشروع، خدمات الوكيل، مطالبات الضرائب، إدارة الدخل. التوسع المخطط لدعم إقراض الأوراق المالية، بيع العملاء القصير، دعم إدارة الشبكة، إدارة المطالبات، وخدمات أخرى. سيشارك الاختصاصي في مشاريع متعلقة بقسم مثل ترقية النظام/التغييرات، تحسينات المعالجة واختبار النظام خارج ساعات العمل. المشاركة الفعالة في تنفيذ عمليات التسوية المرتبطة باتفاقية مستوى خدمة/SLD لعملاء جدد، واتفاقية الأمناء الفرعيين، وظائف جديدة، منتجات، قواعد السوق واللوائح والإجراءات مع الضوابط ذات الصلة لتوفير أعلى مستوى من تقديم الخدمة للعميل. التكيف مع تغييرات السوق والترقية اللاحقة للعمليات الداخلية وتحديد أي مخاطر محتملة وابتكار الضوابط المناسبة. المسؤول عن التنسيق والعمل مع مختلف الأقسام الداخلية والجهات الخارجية والأشخاص المعنيين كجزء لا يتجزأ من المشاركة في المشاريع لإعادة هندسة العملية من أجل تقديم خدمة مميزة للعميل وتقليل الأنشطة اليدوية. المسؤول عن معالجة التسويات الشاملة من البداية للنهاية وفقاً للوائح والمتطلبات والامتثال، مع تركيز متزايد على التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لتعزيز تجربة العميل. المسئوليات الأساسية <ul><li>مسؤول عن المراقبة اليومية ومعالجة عمليات التسوية covering Domestic, Regional and International Markets لمنتجات مثل الأسهم والصناديق المركبة والدخل الثابت وصناديق التحوط والصناديق المهيكلة والصناديق المتداولة في البورصة والإقراض والاقتراض المحلي والدولي للأوراق المالية، والتأكد من أعلى جودة لخدمة العملاء وفق المعايير الدولية.</li><li>مسؤول عن معالجة معاملات التسوية المعقدة عبر الأسواق المحلية والإقليمية والدولية. تشمل المسؤوليات استلام تعليمات العملاء والسوق/الأمناء الفرعيين. التحقق من صحة جميع التعليمات. التأكد من مطابقة وتسوية التعليمات في الوقت المناسب عبر جميع الأسواق.</li><li>التتبع والرد على استفسارات العملاء الداخليين والخارجيين من خلال توفير معلومات تسوية واضحة ومفصلة وفق القواعد التنظيمية للسوق المعنية وممارسات التسوية الفضلى.</li><li>مسؤول عن التواصل مع أصحاب المصلحة المختلفين مثل الأسواق، الأمناء الفرعيين، الوكلاء، الشركات، الموشيئات، الوسطاء، المصدرين لضمان معالجة تسوية سلسة ودقيقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التأكد من أن جميع تقارير/تعليمات حالة التداول تتواصل إلى جميع أصحاب المصالح في الأوقات المحددة.</li><li>امتلاك معرفة ممتازة بخصوص رسائل سويفت للتسويات واستخداماتها.</li><li>يثبت الاعتمادية من خلال اتخاذ الإجراءات اللازمة للالتزام بالمواعيد المستهدفة.</li><li>يوضح المعلومات بوضوح ويعرضها بشكل فعال وواثق عند العمل مع الآخرين.</li><li>يقنع الآخرين من خلال تقديم حجة قوية وجلب الآخرين إلى وجهة نظرهم؛ يحافظ على علاقات قوية وموثوقة مع الحفاظ في الوقت نفسه على التحدي للأفكار.</li><li>المشاركة في مشاريع قسمية، تغييرات النظام والترقيات ومتطلبات العملاء الجدد وتنفيذ SLA/SLD للأمناء الفرعيين/العملاء مراجعة العمليات واقتراح وتنفيذ تغييرات لتعزيز رضا العملاء وتقليل التدخل اليدوي وتقليل التكلفة الإجمالية.</li><li>التسوية النقدية/FX: مراجعة والتحقق من جميع المعاملات المدخلة من قبل الموظف/مختص آخر. تصعيد جميع المطابقة غير المطابقة إلى نائب الرئيس. التحقق من صحة جميع البيانات المدخلة في النظام وإحالتها إلى نائب الرئيس للمراجعة. في تاريخ التسوية، التأكد من أن المعاملة قد تم تسويتها وأن جميع القيود المحاسبية المناسبة قد نفذت. تصعيد أي مشاكل/ فروقات في التسوية إلى VP والتحقق وتوقيع أي قسائم يجب تمريرها لتنفيذ FX/ النقد للمراجعة من VP إدارة المواقع/ النقد: مراجعة مراكز العملاء يومياً ومطابقتها مع الأمناء الفرعيين والسوق لضمان عدم وجود فروقات. تصعيد أي فروقات إلى VP.</li><li>المراجعة اليومية لمراكز النقد للعملاء لضمان تمويل مناسب وتحذير VP ومكتب الوسط في أي احتمال تجاوز الرصيد أو إذا كان العميل في خطر عدم كفاية التمويل.</li><li>SWIFTS: التحقق من تعليمات SWIFT المدخلة من قبل الموظف/... المختص لكي يفوض VP. المستوى الثاني من عملية إنشاء SWIFT المصالحة: المستوى الثاني من المصادقة لضمان إجراء جميع الفحوصات اللازمة وتحديد أي مشكلات وإحالتها إلى VP.</li><li>الطلبات العارضة: دعم VP حسب الحاجة للأمور الروتينية للمشروع والمبادرات مؤشرات المخاطر: مسؤول لضمان الالتزام بالضوابط والإجراءات من قبل القسم. متابعة جميع KPIs, KRIs, تخطيط القدرة. تقديم أي حوادث ومشكلات للمراجعة من VP. مراقبة المعاملات لضمان أنها تتم معايير الامتثال/التدقيق (المتطلبات)</li><li>التزام بقيم وأخلاقيات المؤسسة في جميع الأوقات لدعم تأسيس ثقافة قيادة القيمة داخل البنك المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع النظر في المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</li><li>المساعدة في إعداد البيانات والبيانات التقارير في الوقت المناسب وبشكل دقيق لتلبية متطلبات القسم والسياسات ومعايير الجودة المشاركة في مشاريع القسم، ترقيات الأنظمة/التغييرات، متطلبات العملاء الجدد، وظائف المنتجات الجديدة المرتبطة بالأفعال المؤسسية فهم والمشاركة الفعالة في متطلبات المشاريع وترقيات وتغييرات النظام.</li><li>ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لتعليمات العميل وتعليمات ذات تأثير على العميل. التسوية والتسوية المناسبة لجميع المعاملات (FX، نقد، أوراق مالية، الإجراءات المؤسسية، مطالبات الضرائب). أحجام كبيرة، وبما أن هذا مشروع جديد ومتنامٍ، فإن أحجام وتعقيد المنتجات والخدمات المعروضة في تزايد مستمر.</li><li>إدارة المعاملات ذات القيم الكبيرة والمعقدة بطبيعتها، لضمان نجاح التسوية وتجنب الخسارة والجزاءات للبنك والعملاء التي قد تسبب مخاطر سمعة وبنكية ومالية وتشغيلية.</li></ul> المتطلبات / المؤهلات <ul><li>خريج جامعي / شهادة بكالوريوس (أو خبرة عمل ذات صلة 5 سنوات).</li><li>خبرة 5+ سنوات في خدمات الأوراق المالية و/أو عمليات المكاتب الخلفية مثل إدارة تسويات الأوراق المالية/الإجراءات المؤسسية.</li><li>فهم راسخ لخدمات الأوراق المالية والعمليات والأنشطة المحاسبية المتعلقة بخدمات الأوراق المالية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط، وتحديد الأولويات وإدارة عدة مهام في آن واحد.</li><li>العمل بروح الفريق والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>القدرة على تحقيق أهداف العمل دون المساس بالضوابط ومحددات المخاطر الموضوعة.</li><li>مهارات تنفيذ قوية في وضع تعدد المهام والمتابعة بفعالية.</li><li>الانطلاق الذاتي مع موقف ممتاز، ومهارات الاتصال والتفاعل الشخصي.</li><li>ارتفاع مستوى الدقة والاهتمام بالتفاصيل ومهارات العمل ضمن فريق ممتازة. مفضل / مفيد</li><li>خبرة محددة في وظائف مرتبطة بالأوراق المالية مثل التسوية، خدمات العملاء، الإجراءات المؤسسية، صيانة البيانات والفوترة أو فتح حساب الحفظ ستكون ميزة إضافية.</li></ul> عنّا: First Abu Dhabi Bank (FAB) هي أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وواحد من أكبر وأامن المؤسسات المالية في العالم. نحن نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، والمصرفية الإسلامية، والاستثمارات، والقروض، والرهون العقارية. يقودنا التزامنا بالتميز والابتكار إلى توفير حلول مالية رائدة لعملائنا. الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق موهوب ومتحمس يشارك رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصالح لدينا لـ "النمو بقوة". نحن نحتضن احتياجات عملائنا حول العالم بمسؤولية وثقة مدعومتين بخبرة واسعة لا يمكن أن تقدمها إلا مؤسسة عالمية الطموح. تطوير المسار المهني: تقدم FAB خيارات مهنية فريدة وفرصة للابتكار وصياغة حلول للمستقبل والتعبير عن الذات في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً ذا خبرة أو بدأ للتو مسيرتك، توفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتنمية المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملاءنا في صميم نشاطاتنا، ونعيش قيمنا كل يوم، ونحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لقد وضعنا خطط هيكلية لتوظيف وتطوير مسار المواهب الإماراتية حتى يتمكنوا من إحداث أثر في القطاع المالي والمصرفي إقليمياً وعالمياً يعزز عملكم وجهدكم. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة لشكل مستقبل المصرفية.

Part Time LinkedIn

VIP Driver/Limousine Driver

Remote - UAE - Dubai 30 August 2026

Sales

Role Description A VIP Driver / Limousine Driver is responsible for providing safe, reliable, punctual, professional, and discreet transportation services to VIP clients, executives, corporate guests, and other passengers. The role ensures a premium transportation experience by maintaining excellent driving standards, vehicle presentation, customer service, confidentiality, and route efficiency. The position may involve executive transportation, airport transfers, hotel transfers, business appointments, corporate events, and other scheduled journeys. Key Responsibilities Provide safe, punctual, professional, and comfortable transportation to VIP clients, executives, corporate guests, and passengers. Drive passengers to airports, hotels, offices, residences, business meetings, restaurants, events, and other destinations as required. Maintain a high standard of professionalism, courtesy, discretion, and customer service at all times. Plan routes in advance and monitor traffic, road conditions, weather, and alternative routes to ensure timely arrivals. Use GPS, navigation applications, traffic-management tools, and other approved technologies for efficient route planning. Arrive at designated pick-up locations on time and confirm passenger details before departure. Provide airport meet-and-greet, airport pickup, hotel transfers, corporate transportation, and executive chauffeur services where required. Monitor flight schedules and adjust airport pickup arrangements in response to delays, cancellations, or schedule changes. Assist passengers with luggage, personal belongings, boarding, and vehicle entry and exit when appropriate. Maintain strict confidentiality regarding passenger identities, destinations, schedules, personal information, business activities, and other sensitive matters. Communicate professionally with passengers while respecting their privacy, preferences, and personal space. Maintain the limousine or assigned vehicle in a clean, polished, comfortable, and professional condition. Conduct daily vehicle inspections, including tires, brakes, lights, fluids, fuel, safety equipment, and general vehicle condition. Report vehicle defects, maintenance requirements, accidents, traffic incidents, or safety concerns promptly. Coordinate vehicle servicing, maintenance, repairs, inspections, registration, insurance, and other vehicle-related requirements. Maintain accurate records of journeys, mileage, fuel consumption, maintenance, expenses, and vehicle usage. Follow all applicable traffic laws, road-safety requirements, company policies, and transportation regulations. Practice defensive driving and prioritize passenger safety and comfort at all times. Coordinate with executive assistants, personal assistants, dispatchers, hotel staff, security teams, event organizers, and other relevant personnel. Provide transportation support for corporate meetings, conferences, events, delegations, and special occasions. Maintain awareness of passenger preferences, frequently used routes, destinations, schedules, and service requirements. Handle schedule changes, route changes, unexpected delays, and transportation requests calmly and professionally. Maintain appropriate professional attire, personal grooming, communication etiquette, and presentation standards. Ensure all required driving licenses, permits, vehicle documents, insurance documents, and certifications remain valid. Ensure passenger belongings are handled carefully and returned promptly if left in the vehicle. Maintain accurate and confidential records of passenger schedules, journeys, transportation activities, and expenses. Assist with vehicle security and ensure the vehicle is parked safely and appropriately. Coordinate with transportation operations teams to ensure smooth scheduling, dispatch, and passenger service. Report any security concerns, suspicious activity, accidents, incidents, or passenger-safety issues according to company procedures. Maintain current knowledge of local roads, airports, hotels, business districts, residential communities, tourist destinations, and major UAE locations. Support company transportation policies, VIP-service standards, security procedures, and customer-service protocols. Identify opportunities to improve transportation efficiency, punctuality, passenger experience, vehicle condition, and service quality. Contribute to continuous improvement of passenger safety, punctuality, comfort, confidentiality, vehicle standards, customer service, and overall premium transportation quality. Qualifications Valid UAE driving license appropriate for the assigned vehicle category is required. Previous experience as a VIP Driver, Limousine Driver, Executive Driver, Chauffeur, Personal Driver, or similar position is preferred. Professional driving experience with luxury vehicles, executive vehicles, limousines, or premium transportation services is advantageous. Excellent knowledge of UAE roads, airports, hotels, business districts, residential areas, and major destinations. Strong understanding of UAE traffic laws, road-safety requirements, and defensive-driving practices. Excellent driving skills with a strong focus on passenger safety, comfort, punctuality, and smooth driving. Good knowledge of GPS, navigation systems, traffic applications, and route-planning tools. Excellent communication, customer-service, interpersonal, and professional-etiquette skills. Ability to communicate effectively with VIP clients, executives, corporate guests, hotel personnel, assistants, security teams, and other stakeholders. High level of discretion, confidentiality, integrity, and professionalism. Strong punctuality, reliability, time-management, flexibility, and organizational skills. Ability to remain calm and professional under pressure, including during traffic congestion, delays, schedule changes, and unexpected situations. Good understanding of vehicle inspection, basic maintenance, cleanliness, safety, and security procedures. Ability to maintain accurate journey, mileage, fuel, expense, and vehicle records. Professional appearance, courteous behavior, excellent grooming, and strong personal presentation. Ability to work flexible schedules, including early mornings, evenings, weekends, public holidays, and on-call assignments where required. Ability to manage changing schedules, multiple destinations, airport transfers, business meetings, and special transportation requests. First-aid, defensive-driving, or professional chauffeur certifications are advantageous. Experience working with corporate executives, high-profile clients, hotels, luxury transportation companies, private clients, or executive offices is advantageous. Ability to work effectively with dispatchers, executive assistants, personal assistants, security teams, hotel staff, event coordinators, and transportation managers. Professional, trustworthy, discreet, patient, punctual, responsible, adaptable, and service-oriented. Strong commitment to passenger safety, confidentiality, punctuality, vehicle presentation, professional conduct, customer satisfaction, and premium transportation service.

وصف الدور سائق VIP / سائق ليموزين مسؤول عن توفير خدمات نقل آمنة وموثوقة وفي الوقت المناسب ومهنية ومراعية للخصوصية للعملاء VIP والمديرين والضيوف المؤسسيين والركاب الآخرين. يضمن الدور تجربة نقل مميزة من خلال الحفاظ على معايير قيادة ممتازة وعرض المركبة وخدمة العملاء والسرية وكفاءة المسار. قد يشمل المنصب نقلًا تنفيذيًا ونقلًا من وإلى المطارات ونقلًا من الفنادق واجتماعات أعمال وفعاليات مؤسسية ورحلات مجدولة أخرى. المسؤوليات الرئيسية تقديم نقل آمن وفي الوقت المناسب ومهني ومريح للعملاء VIP والمديرين والضيوف المؤسسيين والركاب. قيادة الركاب إلى المطارات والفنادق والمكاتب والمساكن واجتماعات الأعمال والمطاعم والفعاليات وغيرها من الوجهات كما هو مطلوب. الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية والمجاملة والتصرف بحذر وخدمة العملاء في جميع الأوقات. تخطيط المسارات مسبقًا ومراقبة حركة المرور وظروف الطرق والطقس والمسارات البديلة لضمان الوصول في الوقت المحدد. استخدام نظام تحديد المواقع (GPS) وتطبيقات الملاحة وأدوات إدارة المرور والتقنيات المعتمدة الأخرى لتخطيط مسار فعال. الوصول إلى مواقع الالتقاط المحددة في الوقت المحدد وتأكيد تفاصيل الركاب قبل المغادرة. توفير استقبال المطار واستقبال المطار ونقل الفندق والنقل المؤسسي وخدمات السائق التنفيذي عند الحاجة. مراقبة جداول الرحلات وتعديل ترتيبات الالتقاط من المطار استجابةً للتأخيرات أو الإلغاءات أو تغييرات الجدول. مساعدة الركاب في الحقائب والممتلكات الشخصية والصعود والدخول والخروج من المركبة عند الملاءمة. الحفاظ على سرية قصوى بشأن هويات الركاب وجهات سفرهم وجداولهم ومعلوماتهم الشخصية وأنشطتهم التجارية وغيرها من الأمور الحساسة. التواصل بشكل مهني مع الركاب مع احترام خصوصيتهم وتفضيلاتهم ومساحتهم الشخصية. الحفاظ على حالة الليموزين أو المركبة المخصصة نظيفة ومضيفة ومريحة ومهنية. إجراء فحوصات المركبة اليومية بما في ذلك الإطارات والفرامل والأضواء والسوائل والوقود ومعدات السلامة والحالة العامة للمركبة. الإبلاغ عن عيوب المركبة ومتطلبات الصيانة والحوادث وحوادث المرور أو القضايا الأمنية فورًا. تنسيق خدمات المركبة وصيانتها وإصلاحاتها وفحوصاتها وتسجيلها وتأمينها والمتطلبات المتعلقة بالمركبة الأخرى. الحفاظ على سجلات دقيقة للرحلات والمسافات واستهلاك الوقود والصيانة والمصاريف واستخدام المركبة. الالتزام بجميع قوانين المرور المعمول بها ومتطلبات السلامة على الطرق وسياسات الشركة والتنظيمات النقل. ممارسة القيادة الوقائية وإعطاء أولوية لسلامة وراحة الركاب في جميع الأوقات. التنسيق مع مساعدي التنفيذيين والمساعدين الشخصيين وخدمات النقل وموظفي الفندق وفرق الأمن ومنظمي الفعاليات والأشخاص الآخرين المعنيين. توفير دعم النقل لاجتماعات الشركات والمؤتمرات والفعاليات والوفود والمناسبات الخاصة. الحفاظ على الوعي بتفضيلات الركاب والمسارات الوجهات والجداول ومتطلبات الخدمة الشائعة. التعامل مع تغييرات الجدول وتغييرات المسار والتأخيرات غير المتوقعة وطلبات النقل بهدوء وبشكل مهني. الحفاظ على مظهر مهني مناسب والاهتمام الشخصي والآداب والتقديم. ضمان صلاحية جميع رخص القيادة والمستندات المركبة والتأمين والشهادات المطلوبة. التأكد من أن ممتلكات الركاب تُعامل بعناية وتُعاد بسرعة إذا تُركت داخل المركبة. maintaining سجلات دقيقة وسرية لجدولات الركاب والرحلات وأنشطة النقل والمصاريف. المساعدة في أمان المركبة والتأكد من أن المركبة مُركونة بأمان وبشكل مناسب. التنسيق مع فرق عمليات النقل لضمان جدولة سلسة والتوزيع وخدمة الركاب. الإبلاغ عن أي مخاوف أمنية أو نشاط مشبوه أو حوادث أو حوادث سلامة الركاب وفق إجراءات الشركة. الحفاظ على معرفة حديثة بالطرق المحلية والمطارات والفنادق ومراكز الأعمال والمجتمعات السكنية والمعالم السياحية وأماكن رئيسية في الإمارات العربية المتحدة. دعم سياسات النقل بالشركة ومعايير خدمة كبار الشخصيات وإجراءات الأمن وبروتوكولات خدمة العملاء. تحديد فرص لتحسين كفاءة النقل والدقة والركاب وتجربة المركبة وجودة الخدمة. المساهمة في التحسين المستمر لسلامة الركاب والدقة والراحة والسرية ومعايير المركبة وخدمة العملاء ونوعية النقل الفاخر بشكل عام. المؤهلات رخصة قيادة إماراتية سارية مناسبة لفئة المركبة المعينة مطلوبة. خبرة سابقة كسائق VIP أو سائق ليموزين أو سائق تنفيذي أو سائق خاص أو وظيفة مماثلة مفضلة. خبرة مهنية في القيادة مع مركبات فاخرة أو مركبات تنفيذية أو ليموزينات أو خدمات نقل مميزة ميزة. معرفة ممتازة بطرق الإمارات ومطاراتها وفنادقها ومراكز أعمالها ومناطقها السكنية والوجهات الرئيسية. فهم قوي لقوانين المرور الإماراتية ومتطلبات السلامة على الطرق وممارسات القيادة الدفاعية. مهارات قيادة ممتازة مع تركيز قوي على سلامة وراحة ووقت وصول الركاب وسلاسة القيادة. معرفة جيدة بنظام GPS وأنظمة الملاحة وتطبيقات المرور وأدوات تخطيط المسار. مهارات اتصال وخدمة عملاء وتفاعل شخصي وآداب مهنية ممتازة. القدرة على التواصل بفعالية مع عملاء VIP والمديرين والضيوف المؤسسيين وموظفي الفنادق والمساعدين وفرق الأمن وأصحاب المصلحة الآخرين. مستوى عالٍ من التقدير والسرية والنزاهة والاحتراف. الالتزام القوي بالدقة والاعتماد والالتزام بالمواعيد والمرونة والتنظيم. القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف في ظل الضغوط بما في ذلك الازدحام المروري والتأخيرات وتغييرات الجدول والظروف غير المتوقعة. فهم جيد لفحص المركبات وصيانتها الأساسية ونظافتها والسلامة وإجراءات الأمن. القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة للرحلات والمسافات والوقود والمصاريف والمركبة. مظهر مهني وسلوك مهذب واهتمام رائع بالمظهر الشخصي والتمثيل الشخصي القوي. القدرة على العمل بجداول مرنة بما في ذلك الصباح الباكر والمساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية وتعيينات العمل عند الطلب. القدرة على إدارة جداول متغيرة وتعدد الوجهات ونقل المطار واجتماعات الأعمال وطلبات النقل الخاصة. شهادات الإسعاف الأولي والقيادة الدفاعية أو شهادات السائق المحترف ميزة. خبرة في العمل مع المدراء التنفيذيين والعملاء رفيعي المستوى والفنادق وشركات النقل الفاخر والعملاء الخاصين أو المكاتب التنفيذية ميزة. القدرة على العمل بشكل فعال مع قسم التوزيع والمساعدين التنفيذيين والمساعدين الشخصيين وفرق الأمن وموظفي الفنادق ومنظمي الفعاليات ومديري النقل. مهنية وموثوقية وتكتم وصبر ودقة ومساءلة وتكيف وخدمة موجهة نحو العميل. الالتزام القوي بسلامة الركاب والسرية والدقة ومظهر المركبة والسلوك المهني ورضا العملاء وجودة النقل الفاخر بشكل عام.

Full Time LinkedIn

Housekeeping Supervisor

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Other

Company Description Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality. Take the opportunity to become a Heartist®, and let your heart guide you in this world where life beats faster. Job Description Inspects all housekeeping areas on a daily basis to ensure highest standard of cleanliness. Completes and supervises the daily checklist Ensure all VIP arrivals and guest areas are taken care and at best conditions at all times Conducts daily inspection of employee grooming. Conducts daily briefing and on the job training for all Attendants and Team Leaders. Checks and maintains equipment and machines used. Follow up on job orders and co-ordinate with Engineering for follow up. Maintains effective employee relations. Attends daily briefing with EKH/AEH in Housekeeping. Report any sick, irregular guest, and any stranger on housekeeping areas to the Housekeeper, Security Office immediately. Proper handover and take over of the incoming and out going shifts to be handled well. Report all Lost & Found items to Housekeeping. Prepare discrepancy report for the front office. Check and follow all maintenance report If the work is incomplete. Waters and changes all flowers as per schedule requirement. While inspecting housekeeping areas or other area there should be eye for detail. Be Responsible for the cleanliness, maintenance, property and hygiene of housekeeping areas and service areas. Oversee the work of attendants and team leaders Handle all service matters to guests in the station Be responsible for supervising the activities of Housekeeping Area attendants and team leaders. Be fully aware of the Rixelence of the day Proper grooming at all times Show fullest cooperation and respect within the team and other departments Is aware of the daily activities and has product knowledge of all the hotel facilities Qualifications University Degree in any field Minimum 2 years in a similar role with a five star hotel Additional Information What is in it for you:Employee benefit card offering discounted rates at Accor worldwide Learning programs through our Academies Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world! Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21

وصف الشركة انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة ترفيهية. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة. اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع. وصف الوظيفة فحص جميع مناطق التدبير المنزلي يومياً لضمان أعلى معايير النظافة. إكمال والإشراف على قائمة المهام اليومية. التأكد من الاعتناء بجميع وصولات كبار الشخصيات ومناطق الضيوف وتواجدها في أفضل الظروف في جميع الأوقات. إجراء فحص يومي لهندام الموظفين. إجراء إيجاز يومي وتدريب عملي لجميع المساعدين وقادة الفرق. فحص وصيانة المعدات والآلات المستخدمة. متابعة أوامر العمل والتنسيق مع الهندسة للمتابعة. الحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين. حضور الإيجاز اليومي مع مدير التدبير المنزلي أو مساعده. إبلاغ مدير التدبير المنزلي ومكتب الأمن فوراً عن أي حالات مرضية أو ضيوف غير منتظمين أو أي شخص غريب في مناطق التدبير المنزلي. التعامل بشكل جيد مع تسليم واستلام الورديات. الإبلاغ عن جميع المفقودات والمعثورات إلى قسم التدبير المنزلي. إعداد تقرير التباين لمكتب الاستقبال. فحص ومتابعة جميع تقارير الصيانة إذا كان العمل غير مكتمل. ري وتغيير جميع الزهور وفقاً للمتطلبات المجدولة. عند فحص مناطق التدبير المنزلي أو أي منطقة أخرى، يجب أن تكون هناك دقة في الملاحظة. تحمل مسؤولية نظافة وصيانة وممتلكات ونظافة مناطق التدبير المنزلي ومناطق الخدمة. الإشراف على عمل المساعدين وقادة الفرق. التعامل مع جميع مسائل الخدمة للضيوف في المحطة. تحمل مسؤولية الإشراف على أنشطة مساعدي مناطق التدبير المنزلي وقادة الفرق. الوعي الكامل بمتطلبات اليوم. الحفاظ على الهندام المناسب في جميع الأوقات. إظهار أقصى قدر من التعاون والاحترام داخل الفريق ومع الإدارات الأخرى. الوعي بالأنشطة اليومية والمعرفة بمنتجات جميع مرافق الفندق. المؤهلات درجة جامعية في أي مجال. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق خمس نجوم. معلومات إضافية ما الذي ستحصل عليه: بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم، برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا، فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل منشأتك وحول العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل برنامج Planet 21.

Full Time LinkedIn

TRS

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Information Technology

Company Description GET Global Group delivers turnkey solutions that help upstream oil and gas operators lower operating expenses, optimize resources, and build local capacity. The company combines innovative, technology-led processes with deep industry expertise to support oilfield operations through services in expertise deployment, procurement and supply chain, integrated maintenance, and on-demand energy. Its global, trained workforce is deployed through integrated expertise services and competency-based training programs to ensure the right skills are available at the right time and cost. GET’s procurement and maintenance solutions streamline costs, improve equipment availability, and manage the full lifecycle of oilfield equipment and spares. As part of the energy transition, GET’s hybrid power solutions, combining diesel generators and solar plants, help remote oilfield operations reduce their carbon footprint. Role Description The TRS (Tubular Running Services) role is a full-time, on-site position based in Dubai, United Arab Emirates. The TRS professional is responsible for supporting field operations related to tubular running services, including the preparation, handling, and installation of OCTG and associated equipment in line with safety and quality standards. Day-to-day activities typically involve coordinating with drilling and service teams, conducting pre-job planning and equipment checks, monitoring operational performance, and ensuring accurate documentation of all activities. The role includes troubleshooting technical issues, adhering to company and client procedures, and contributing to continuous improvement in operational efficiency. The TRS team member also collaborates closely with maintenance, supply chain, and training functions to ensure readiness of tools, equipment, and personnel. Qualifications Candidates should possess technical skills in tubular running services, oilfield operations, and basic mechanical or engineering principles relevant to upstream drilling activities. Candidates should possess skills in operational planning, job execution, and field coordination, including the ability to manage multiple tasks and adapt to changing site conditions. Candidates should possess skills in safety awareness, risk assessment, and compliance with HSE standards and industry regulations. Candidates should possess skills in equipment handling, inspection, and basic troubleshooting of tools used in tubular running and related services. Candidates should possess skills in communication, teamwork, and collaboration with multidisciplinary field and office teams. Relevant experience in TRS or related oilfield services, preferably in the upstream sector, is highly beneficial. A technical diploma or degree in engineering, petroleum, or a related field is preferred, along with willingness to participate in ongoing training and competency development. Ability to work in an on-site environment, including remote locations when required, and readiness to follow structured procedures and reporting practices.

وصف الشركة: تقدم مجموعة GET Global حلولاً جاهزة تساعد مشغلي قطاع النفط والغاز في المراحل الأولية على خفض نفقات التشغيل، وتحسين الموارد، وبناء القدرات المحلية. تدمج الشركة بين العمليات المبتكرة القائمة على التكنولوجيا والخبرة العميقة في القطاع لدعم عمليات حقول النفط من خلال خدمات نشر الخبرات، والمشتريات وسلاسل الإمداد، والصيانة المتكاملة، والطاقة عند الطلب. يتم نشر القوى العاملة العالمية المدربة لدى الشركة من خلال خدمات الخبرة المتكاملة وبرامج التدريب القائمة على الكفاءة لضمان توفر المهارات المناسبة في الوقت والتكلفة المناسبين. تعمل حلول المشتريات والصيانة التي تقدمها GET على تبسيط التكاليف، وتحسين توفر المعدات، وإدارة دورة الحياة الكاملة لمعدات حقول النفط وقطع الغيار. وكجزء من التحول في مجال الطاقة، تساعد حلول الطاقة الهجينة لدى GET، التي تجمع بين مولدات الديزل ومحطات الطاقة الشمسية، عمليات حقول النفط النائية على تقليل بصمتها الكربونية. وصف الدور: وظيفة خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) هي وظيفة بدوام كامل في الموقع في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يتحمل أخصائي TRS مسؤولية دعم العمليات الميدانية المتعلقة بخدمات تشغيل الأنابيب، بما في ذلك إعداد ومناولة وتركيب معدات حفر الأنابيب (OCTG) والمعدات المرتبطة بها بما يتماشى مع معايير السلامة والجودة. تتضمن الأنشطة اليومية عادةً التنسيق مع فرق الحفر والخدمات، وإجراء تخطيط ما قبل العمل وفحوصات المعدات، ومراقبة الأداء التشغيلي، وضمان التوثيق الدقيق لجميع الأنشطة. يتضمن الدور استكشاف الأخطاء الفنية وإصلاحها، والالتزام بإجراءات الشركة والعميل، والمساهمة في التحسين المستمر في الكفاءة التشغيلية. كما يتعاون عضو فريق TRS بشكل وثيق مع وظائف الصيانة وسلسلة التوريد والتدريب لضمان جاهزية الأدوات والمعدات والأفراد. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تقنية في خدمات تشغيل الأنابيب، وعمليات حقول النفط، والمبادئ الميكانيكية أو الهندسية الأساسية ذات الصلة بأنشطة الحفر الأولية. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في التخطيط التشغيلي، وتنفيذ المهام، والتنسيق الميداني، بما في ذلك القدرة على إدارة مهام متعددة والتكيف مع ظروف الموقع المتغيرة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الوعي بالسلامة، وتقييم المخاطر، والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ولوائح الصناعة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في مناولة المعدات، والفحص، واستكشاف الأخطاء الأساسية وإصلاحها للأدوات المستخدمة في تشغيل الأنابيب والخدمات ذات الصلة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في التواصل، والعمل الجماعي، والتعاون مع الفرق الميدانية والإدارية متعددة التخصصات. تعتبر الخبرة ذات الصلة في TRS أو خدمات حقول النفط ذات الصلة، ويفضل أن تكون في قطاع التنقيب والإنتاج، مفيدة للغاية. يُفضل الحصول على دبلوم فني أو شهادة جامعية في الهندسة أو البترول أو مجال ذي صلة، إلى جانب الاستعداد للمشاركة في التدريب المستمر وتطوير الكفاءات. القدرة على العمل في بيئة موقع، بما في ذلك المواقع النائية عند الحاجة، والاستعداد لاتباع الإجراءات المنظمة وممارسات إعداد التقارير.

Full Time Bayt

Reservations Agent - BVLGARI Resort Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة معالجة جميع طلبات الحجوزات والتغييرات والإلغاءات الواردة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات ضيوف الحجوزات وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان والأسعار الخاصة وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على أسئلة حول مرافق/خدمات العقار وخدمات الغرف. اتباع تقنيات المبيعات لزيادة الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. تحديد أنواع الحجوزات الخاصة للغرف (مثل الغرف المجانية، وخصومات الموظفين، وأسعار الفحص لوكالات السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الكود والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الشخصي والمهني نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لمتطلبات وضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير و Celebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تم تطويرها بالشراكة مع صائغ ومصمم المنتجات الفاخرة بولغاري، تقع فنادق ومنتجعات بولغاري الفاخرة المختارة في المدن الكبرى والمواقع الفاخرة. انضم إلى فريقنا وساعد في تقديم إثارة ورونق وتراث العلامة التجارية بولغاري. من خلال الانضمام إلى فنادق ومنتجعات بولغاري، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Programme Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting an experienced Gymnastics Programme Manager for a premium sports and fitness facility in Abu Dhabi. This is a hands-on leadership position responsible for coaching quality, programme growth, participant development, safeguarding, team performance and operational excellence. KEY RESPONSIBILITIES <ul><li>Lead the strategic direction and overall performance of the gymnastics programme. </li><li>Manage programme revenue, enrolment, occupancy, capacity utilisation, retention, waiting lists and profitability. </li><li>Develop structured recreational and competitive pathways from beginner through advanced levels. </li><li>Remain an active coach and regularly deliver gymnastics classes. </li><li>Set the standard for lesson planning, participant engagement, coaching delivery and professional conduct. </li><li>Recruit, onboard, mentor and retain qualified gymnastics coaches. </li><li>Conduct structured one-to-one meetings, lesson observations, performance reviews and development planning. </li><li>Deliver coach-education sessions, practical workshops and continuing professional development. </li><li>Ensure all coaching programmes are safe, progressive and age-appropriate. </li><li>Monitor athlete and participant progression against structured objectives. </li><li>Maintain safeguarding, child-protection and participant-welfare standards. </li><li>Ensure compliance with health and safety requirements, risk assessments and equipment inspections. </li><li>Manage programme timetables, coach rotas, staffing levels and operational resources. </li><li>Prepare budgets, forecasts, performance reports and operational updates. </li><li>Build strong relationships with participants, parents, schools and community organisations. </li><li>Resolve customer concerns professionally and improve participant and parent satisfaction. </li><li>Plan competitions, showcases, holiday camps, workshops and community events. </li><li>Collaborate with Academy Operations, Membership Sales, Marketing and Member Experience. </li><li>Support programme promotions, participant-acquisition campaigns and cross-programme referrals. </li><li>Drive continuous improvement in coaching quality, retention and commercial performance. </li></ul> RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: <ul><li>Minimum Level 2 Gymnastics Coaching qualification or recognised national governing body equivalent. </li><li>Valid safeguarding or child-protection qualification. </li><li>Valid First Aid and CPR certification. </li><li>At least five years of gymnastics coaching experience in a structured recreational or competitive environment. </li><li>At least two years of experience leading or managing a gymnastics programme, academy or coaching team. </li><li>Proven experience mentoring, observing and performance-managing coaches. </li><li>Experience developing structured participant pathways. </li><li>Experience managing timetables, rotas, staffing and programme capacity. </li><li>Strong knowledge of gymnastics methodology, child development and safeguarding. </li><li>Knowledge of health and safety, risk management and equipment-inspection requirements. </li></ul>PREFERRED <ul><li>Bachelor’s degree in Physical Education or a related discipline. </li><li>Current registration with a recognised gymnastics governing body. </li><li>Experience managing both recreational and competitive programmes. </li><li>Experience organising competitions, camps, showcases and school programmes. </li><li>Experience growing enrolment, occupancy, participant retention and programme revenue. </li><li>Background in a gymnastics academy, commercial sports club, educational institution or youth-development programme. </li></ul>HOW TO APPLY Apply through www.blackpearlconsult.com or email info@blackpearlconsult.com with the subject line: Application – Gymnastics Programme Manager – Abu Dhabi Please include details of your qualifications, leadership experience and the gymnastics programmes or athlete levels you have managed. Only shortlisted candidates will be contacted. Black Pearl does not charge candidates any recruitment or placement fee. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl توظف مدير برنامج جمباز متمرس لمنشأة رياضية ولياقة بدنية مميزة في أبوظبي. هذه وظيفة قيادة عملية مسؤولة عن جودة التدريب، نمو البرنامج، تطوير المشاركين، حماية، أداء الفريق والتميّز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة الاتجاه الاستراتيجي والأداء العام لبرنامج الجمباز. </li><li>إدارة إيرادات البرنامج، الإلتحاق، الإشغال، استغلال القدرة، الاحتفاظ، قوائم الانتظار والربحية. </li><li>تطوير مسارات ترفيهية وتنافسية منظمة من المبتدئ حتى المستويات المتقدمة. </li><li>بقاء على تواصل كمدرب نشط وتقديم دروس الجمباز بشكل منتظم. </li><li>وضع المعايير لتخطيط الدروس، تفاعل المشاركين، تقديم التدريب والسلوك المهني. </li><li>تجنيد وتوجيه والاحتفاظ بمدربي جمباز مؤهلين. </li><li>عقد اجتماعات فردية منظمة، ملاحظات الدروس، مراجعات الأداء وتخطيط التطوير. </li><li>تقديم جلسات تعليم المدربين، ورش عمل تطبيقية وتطوير مهني مستمر. </li><li>التأكد من أن جميع برامج التدريب آمنة وتدريجية ومناسبة لعمر المشاركين. </li><li>متابعة تقدم الرياضيين والمشاركين وفق أهداف منظمة. </li><li>الحفاظ على معايير الحماية وحماية الأطفال ورعاية المشاركين. </li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة، وتقييم المخاطر وفحص المعدات. </li><li>إدارة جداول Program، وتوزيع المدربين، ومستويات staffing والموارد التشغيلية. </li><li>إعداد الميزانيات والتوقعات وتقارير الأداء والتحديثات التشغيلية. </li><li>بناء علاقات قوية مع المشاركين وأولياء أمورهم والمدارس والمؤسسات المجتمعية. </li><li>حل شكاوى العملاء بشكل مهني وتحسين رضا المشاركين والآباء. </li><li>التخطيط للمسابقات والعروض والمعسكرات الإجازة وورش العمل والفعاليات المجتمعية. </li><li>التعاون مع عمليات الأكاديمية، ومبيعات العضويات، والتسويق وتجربة الأعضاء. </li><li>دعم عروض البرنامج، حملات اكتساب المشاركين ومراجع البرامج المتداخلة. </li><li>قيادة التحسين المستمر في جودة التدريب، الاحتفاظ بالأفراد والأداء التجاري. </li></ul> المتطلبات لكي considered لهذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية: <ul><li>الحد الأدنى من شهادة تدريب الجمباز المستوى 2 أو ما يعادلها من جهة حكومية وطنية معترف بها. </li><li>شهادة حماية أو حماية الأطفال سارية المفعول. </li><li>شهادة الإسعاف الأولي والإنعاش القلبي الرئوي سارية. </li><li>خبرة خمس سنوات على الأقل في تدريب الجمباز ضمن بيئة ترفيهية منظمة أو منافسة. </li><li>خبرة سنتين على الأقل في قيادة أو إدارة برنامج جمباز أو أكاديمية أو فريق تدريب. </li><li>خبرة مثبتة في توجيه ومراقبة وتقييم أداء المدربين. </li><li>خبرة في تطوير مسارات مشاركة منظمة. </li><li>خبرة في إدارة الجداول والتوزيعات والموارد البشرية والقدرات البرنامجية. </li><li>معرفة قوية بمنهج الجمباز، وتنمية الطفل وحماية الأطفال. </li><li>معرفة بمتطلبات الصحة والسلامة وإدارة المخاطر وفحص المعدات. </li></ul>مفضل <ul><li>درجة البكالوريوس في التربية البدنية أو تخصص ذي صلة. </li><li>تسجيل حالي مع جهة حوكمة الجمباز المعترف بها. </li><li>خبرة في managing كل من البرامج الترفيهية والتنافسية. </li><li>خبرة في تنظيم المسابقات والمعسكرات والعروض وبرامج المدارس. </li><li>خبرة في زيادة التسجيل والإشغال والاحتفاظ بالمشاركين وإيرادات البرنامج. </li><li>خلفية في أكاديمية جمباز أو نادي رياضي تجاري أو مؤسسة تعليمية أو برنامج تنمية الشباب. </li></ul>كيفية التقديم التقديم من خلال www.blackpearlconsult.com أو البريد الإلكتروني info@blackpearlconsult.com مع سطر العنوان: Application – Gymnastics Programme Manager – Abu Dhabi يرجى تضمين تفاصيل مؤهلاتك وخبرتك القيادية وبرامج الجمباز أو مستويات الرياضيين التي أدرتها. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. لا تفرض Black Pearl على المرشحين أي رسوم توظيف أو توظيف. </div>

Full Time Bayt

Plant Operator

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Plant Operator Business EMIRATES GAS L.L.C. Job Purpose To perform all activities related to receipts, storage, filling, processing and distribution of LPG cylinders and bulk products and routine maintenance as per the directions/instructions of the Shift Supervisor/Plant Manager while following all prescribed procedures and safety norms as per plant IMS requirement. Principal Accountabilities Operations <ul> <li>Identifies product – LPG, EGAP, Propane, Butane, CNG etc.</li> <li>Assess loading, ullage/quantity in storage tanks, tankers. Performs proper loading,   unloading of bulk tankers.</li> <li>Receives bulk/transfers from supply sources.</li> <li>Performs odorizing as required.</li> </ul> Maintenance <ul> <li>Performs routine housekeeping and maintenance activities like cleaning of equipment, work place, lubrication and adjustment/setting of equipment. Assists</li> <li>Maintains safety equipment in good working condition</li> <li>Visual inspection of tanks and equipment at plant, customer site and reporting abnormalities.</li> <li>Assists in purging, degassing, commissioning, de-commissioning of tanks and tankers.</li> </ul> Additional Principal Accountabilities Cyber Information Security Responsibilities Comply with all applicable information security policies, standards, and procedures. Classify and protect information assets in accordance with the Data Classification Standard. Participate in mandatory information security awareness and training programs. Support information security initiatives and activities within the organization. Consider information security requirements when managing changes involving information assets. Report security incidents, vulnerabilities, weaknesses, or non-compliance in accordance with established procedures. Fulfil role-specific information security responsibilities and contribute to maintaining the effectiveness of the Information Security Management System (ISMS). Experience <ul> <li>Science graduate (Physics, Chemistry, Maths) or technical diploma (3 years) after Senior Secondary in Mechanical /Electrical /Electronics /Automobile Engineering with 3 to 4 years experience in LPG Industry.  If in Petroleum or Petrochemical 5 to 6 years experience as operator/supervisor in Petrochemical industry. </li> <li>Good interpersonal skills to maintain cordial working relations with colleagues, superiors and customers. </li> <li>Should be conversant with usage of mechanical, electrical tools, appliances/gadgets generally used in the industry, with hands on experience in equipment maintenance.</li> <li>Basic knowledge of Safety and related procedures and experience in an ISO Quality environment will be advantageous. </li> <li>Should be fluent in English. Good communication skills are essential combined with the ability to read and understand work instructions in English and prepare documents and maintain records.</li> <li>Formal Safety qualification is preferred.</li> <li>Knowledge of other languages: Arabic/Urdu/Malayalam will be advantageous.</li> <li>A valid UAE driving license for light vehicles is preferred.</li> <li>Age: 25 to 35 preferred. Should be physically fit and healthy to do manual   intensive field jobs, able to endure extreme heat and with no known medical conditions. (Blood pressure, Diabetes, Back ache, Arthritis etc).</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مشغل المصنع الأعمال EMIRATES GAS L.L.C. الغرض من العمل للقيام بجميع الأنشطة المتعلقة باستلام المواد وتخزينها وملئها ومعالجتها وتوزيع أسطوانات LPG والمنتجات السائبة وأعمال الصيانة الروتينية وفقًا لتوجيهات/تعليمات مشرف الوردية/مدير المصنع مع اتباع جميع الإجراءات القياسية والمعايير السلامة كما يتطلبه IMS المصنع. المسؤوليات الأساسية العمليات <ul> <li>يحدد المنتج – LPG وEGAP والبروبان والبيوتان وCNG وغيرها.</li> <li>يقيم التحميل والفراغ/الكمية في خزانات التخزين والناقلات. يقوم بالتحميل الصحيح والتفريغ للناقلات السائبة.</li> <li>يتسلم الشحنات السائبة/الانتقالات من مصادر الإمداد.</li> <li>يجري الترويق حسب الحاجة.</li> </ul> الصيانة <ul> <li>يؤدي أنشطة النظافة والصيانة الروتينية مثل تنظيف المعدات ومكان العمل والتشحيم وضبط/إعداد المعدات. يساعد</li> <li>يحافظ على معدات السلامة في حالة تشغيل جيدة</li> <li>فحص بصري للخزانات والمعدات في المصنع وموقع العميل والإبلاغ عن العيوب.</li> <li>يساعد في التطهير ونزع الغازات وتكليف وتشغيـل/إلغاء تشغيل الخزانات والناقلات.</li> </ul> المسؤوليات الأساسية الإضافية مسؤوليات أمان المعلومات السيبرانية الامتثال لجميع سياسات الأمن المعلوماتي والمعايير والإجراءات المعمول بها. تصنيف وحماية أصول المعلومات وفقًا لمعيار تصنيف البيانات. المشاركة في برامج التوعية والتدريب الأمني الإلزامية. دعم مبادرات وأنشطة الأمن المعلوماتي داخل المؤسسة. أخذ متطلبات الأمن المعلوماتي بعين الاعتبار عند إدارة التغييرات التي تشمل أصول المعلومات. الإبلاغ عن حوادث الأمن ونقاط الضعف أو عدم الالتزام وفق الإجراءات المعتمدة. الوفاء بمسؤوليات الأمن المعلوماتي الخاصة بالدور والمساهمة في الحفاظ على فاعلية نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS). الخبرة <ul> <li>خريج علوم (فيزياء، كيمياء، رياضيات) أو دبلوم تقني (3 سنوات) بعد الثانوية العامة في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية/الإلكترونية/السيارات مع خبرة 3 إلى 4 سنوات في صناعة LPG. If في النفط أو البتروكيماويات خبرة 5 إلى 6 سنوات كعامل/مشرف في صناعة البتروجيري.</li> <li>مهارات تواصل جيدة للحفاظ على علاقات عمل ودودة مع الزملاء والرؤساء والعملاء.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا باستخدام الأدوات الميكانيكية والكهربائية والأجهزة/الأدوات الشائعة في الصناعة، مع خبرة تطبيقية في صيانة المعدات.</li> <li>معرفة أساسية بالسلامة والإجراءات المرتبطة وخبرة في بيئة جودة ISO ستكون ميزة.</li> <li>ينبغي أن يجيد الإنجليزية. مهارات الاتصال الجيدة أساسية مع القدرة على قراءة وفهم تعليمات العمل باللغة الإنجليزية وتحضير الوثائق والمحافظة على السجلات.</li> <li>يفضل وجود مؤهل رسمي في السلامة.</li> <li>معرفة بلغات أخرى: العربية/الأردو/الملايوال ستكون ميزة.</li> <li>يفضل رخصة قيادة إماراتية سارية للمركبات الخفيفة.</li> <li>العمر: من 25 إلى 35 عامًا مفضل. يجب أن يكون مناسبًا بدنيًا ونشيطًا لأداء أعمال ميدانية مكثفة يدويًا، قادرًا على تحمل الحرارة الشديدة وليس لديه حالات طبية معروفة. (ضغط الدم، السكري، ألم الظهر، التهاب المفاصل، إلخ).</li> </ul> </div>

Full Time

Regulatory Affairs & Commercial Quality Excellence Manager

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Healthcare & Medical

Regulatory Affairs & Commercial Quality Excellence Manager Emerging Markets - Dubai Life Unlimited. At Smith+Nephew, we design and manufacture technology that takes the limits off living. We believe that through innovation, development and supporting our customers and patients we can help others achieve a Life Unlimited! Our products are in 100 countries globally, and supporting this takes a huge effort. What will you be doing? At Smith+Nephew, we design and manufacture technology that takes the limits off living. We are seeking a highly experienced Regulatory Affairs & Commercial Quality Excellence Manager to lead regulatory operations and commercial quality excellence activities across our Emerging Markets region. This strategic leadership role is responsible for driving regulatory compliance, operational excellence, quality system effectiveness, and cross-functional process improvements while supporting business growth and ensuring adherence to evolving regulatory requirements. The successful candidate will work closely with regional and global stakeholders to deliver best-in-class regulatory and quality outcomes across a diverse and dynamic market landscape. What will you need to be successful? Regulatory Affairs Operational Excellence Develop and implement regulatory operational strategies that support business and compliance objectives across Emerging Markets. Lead and oversee regulatory submission activities, ensuring timely and compliant submissions to regulatory authorities. Partner with global and regional teams to drive alignment of regulatory processes, standards, and lifecycle management activities. Act as a subject matter expert for regulatory systems, applications, databases, and process optimisation initiatives. Monitor evolving regulatory requirements and ensure continued compliance across all markets. Drive submission planning, tracking, and execution to minimise business disruption and support market access objectives. Support and oversee labelling compliance initiatives while optimising shared pack strategies across markets. Quality Excellence Leadership Champion a culture of continuous improvement and operational excellence across the region. Develop and maintain quality excellence strategies, inspection readiness programmes, and risk management frameworks. Monitor Quality Management System (QMS) performance and identify opportunities to improve efficiency, compliance, and effectiveness. Lead cross-functional quality improvement and compliance projects. Conduct gap assessments against applicable regulations, standards, and company policies, ensuring corrective actions are implemented effectively. Regulatory Quality Control & Compliance Establish and maintain quality control processes for regulatory submissions. Ensure submissions meet local and international regulatory requirements and achieve first-pass acceptance whenever possible. Support system audits and regulatory inspections. Oversee compliance of submission-related processes and systems in line with company SOPs and quality standards. Leadership & Stakeholder Management Provide leadership, guidance, and coaching to regulatory teams and distributor partners across the region. Support talent development, succession planning, and performance management initiatives. Foster strong partnerships with internal stakeholders, regional teams, global functions, and external partners. Drive alignment, consistency, and efficiency across clusters and markets. Successful candidates would need the following: Bachelor's degree in Pharmacy, Quality Management, Management Information Systems, Life Sciences, or a related discipline. Minimum 7 years' experience within Regulatory Affairs and/or Quality Assurance, preferably across both disciplines. Minimum 3–5 years' experience within the medical device industry. Strong knowledge of regulatory requirements and pathways across Emerging Markets. Experience developing, implementing, and maintaining Quality Management Systems. Experience authoring and managing SOPs, procedures, and compliance documentation. Demonstrated success leading regional projects and cross-functional teams. Medical device regulatory experience across multiple Emerging Markets countries. Experience with Lean, Six Sigma, or process excellence methodologies. Auditing experience. Knowledge of warehousing, distribution, and supply chain quality processes. Experience supporting both direct and distributor business models. You. Unlimited. 165 years of pioneering innovation requires a relentless focus on what’s next. We’re focused on you. You’re what’s next... Inclusion, Belonging and Equity: Committed to Welcoming, Celebrating and Thriving on Diversity, Learn more about our Employee Inclusion Groups on our website (https://www.smith-nephew.com/) Your Future: Annual Performance Bonus and Provident Fund Scheme, Share Save Options. Work/Life Balance: Flexible Vacation and Time Off, Paid Holidays and Paid Volunteering Hours, so we can give back to our communities! Your Wellbeing: Medical Aid and an Employee Wellness Programme and much more. Flexibility: Hybrid Working Model (For most professional roles). Training: Hands-On, Team-Customised, Mentorship. Stay connected and receive alerts for jobs like this by joining our talent community. We're more than just a company - we're a community! Follow us on Linked In to see how we support and empower our employees and patients every day. Check our Glassdoor page for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You Unlimited, life, culture, and benefits at S+N. Explore our new website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer. Stay connected by joining our Talent Community. We're more than just a company - we're a community! Follow us on Linked In to see how we support and empower our employees and patients every day. Check us out on Glassdoor for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited., life, culture, and benefits at S+N. Explore our website and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer.

Full Time 8 - 11 Years of Experience Bayt

Mechanical Maintenance Planner (Oil & Gas), Dubai

On-site - UAE Yesterday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Need a Maintenance Planner immediately for a reputed Oil and Gas firm based in Dubai for plan shutdown and turnaround activities of plant assets, daily maintenance and preventive maintenance activities in liaison with other departments for ensuring the integrity, operational safety, quality, reliability, and availability in a cost-effective way.Main accountabilities involve:· Setting-up the Turnaround Overall Schedule/Bar-chart, Identifying the Major Milestones and Critical Path jobs.· Responsible to determine job event, job sequence of repairing equipment (Daily, unplanned shutdown, turnaround) and expected close communication with operations, maintenance supervisors, maintenance foreman and engineers. · Verification of schedule accuracy and completeness. · Reporting of progress and challenges to schedule. · Responsible to develop repair schedule, spare part list, manpower, facilities, services as required for repairing equipment. · Prepare and Finalization of shutdown Work Scope and work pack (P&ID, Isometric, GA drawing, data sheet, blind list, Inspection test plan (ITP), etc.) in co-ordination with other departments. · Responsible to receive and clarify a work request and develop or issue work orders including close reporting through CMMS system. · Responsible to develop and issue a purchase requisition of material non-stock category or services maintenance and expected close communication with purchasing group to keep availability or delivery material and services. · Responsible to develop material list requirement and issue material reservation of spare parts stock category and expected close communication with warehouse foreman to keep availability of spare parts. · Identifies all materials, tools, equipment, and special preparations required for each job step. Ensures that materials are on-site prior to scheduling the job. Ensures that surplus and excess materials are returned to the proper materials handling personnel for eventual return to the Warehouse · Daily review of all released maintenance work orders, material reservations, committed materials and ensure bagging & tagging prior to scheduling the work · Prepare and maintain statistical maintenance and technical reports (including work completion history reports and material status) related to the routine and preventive maintenance activities. · Ensure Annual planned maintenance is updated, tracked and reported on regular basis. · Knowledgeable with international standards, petroleum / petrochemical plant materials and equipment. · Perform other job-related duties as assigned and requested. · Compliance with the Company Policies, Procedures and Regulations Educational qualification and skills required: Bachelor’s degree in Engineering with specializing in Mechanical stream. Total Minimum of 10 years of experience, out of which, · Minimum 7 years of relevant experience in Plant Maintenance Scheduling and Planning within a large industrial organization, preferable in Petrochemical or Oil & gas industry. · At least 3 years’ on-site experience in maintenance field, preferably in petrochemical, refinery or chemical plants.Expertise required:· Thorough knowledge of Plant Maintenance of equipment in Petrochemical or Oil & gas industry. · Expertise knowledge of Primavera and Microsoft Project. · Sound knowledge of CMMS and working knowledge in effective full life cycle planning of Preventive and shutdown planning. · Expertise in planning and scheduling. · Ability to operate the company planning software Primavera Enterprise version (P6) · Networking and influencing skills, ability to manage change and deal with ambiguity. · Fluent English and Solid reporting skills a must. · Ability and commitment to perform against fixed deadlines · Self-motivated and Strong analytical skills. · Ability to identify about EHS requirements. · Computer Skills: Expert in Primavera, Microsoft Project Knowledge in CMMS (Oracle / SAP / Maximo) Expertise in Word, Excel, Power point and Access.Please apply with an updated resume at accounts at tqmzone dot com along with an application with a personal statement stating why you should be selected highlighting matching requirements. Job Types: Full-time, Contract </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Expertise required:· Thorough knowledge of Plant Maintenance of equipment in Petrochemical or Oil & gas industry. · Expertise knowledge of Primavera and Microsoft Project. · Sound knowledge of CMMS and working knowledge in effective full life cycle planning of Preventive and shutdown planning. · Expertise in planning and scheduling. · Ability to operate the company planning software Primavera Enterprise version (P6) · Networking and influencing skills, ability to manage change and deal with ambiguity. · Fluent English and Solid reporting skills a must. · Ability and commitment to perform against fixed deadlines · Self-motivated and Strong analytical skills. · Ability to identify about EHS requirements. · Computer Skills: Expert in Primavera, Microsoft Project Knowledge in CMMS (Oracle / SAP / Maximo) Expertise in Word, Excel, Power point and Access.</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مطلوب بشكل عاجل مخطط صيانة لشركة مرموقة في مجال النفط والغاز مقرها في دبي للتخطيط لأنشطة الإغلاق والعمرة الشاملة لأصول المصنع، وأنشطة الصيانة اليومية والصيانة الوقائية بالتنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان السلامة التشغيلية، الجودة، الموثوقية، والإتاحة بطريقة فعالة من حيث التكلفة.تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:· إعداد الجدول الزمني العام / المخطط الشريطي للعمرة الشاملة، وتحديد المحطات الرئيسية والأعمال الواقعة على المسار الحرج.· المسؤولية عن تحديد أحداث العمل، وتسلسل إصلاح المعدات (اليومية، الإغلاق غير المخطط له، العمرة الشاملة) والتواصل الوثيق المتوقع مع العمليات، ومشرفي الصيانة، وملاحظي الصيانة، والمهندسين. · التحقق من دقة الجدول الزمني واكتماله. · تقديم تقارير عن التقدم المحرز والتحديات التي تواجه الجدول الزمني. · المسؤولية عن إعداد جدول الإصلاح، وقائمة قطع الغيار، والقوى العاملة، والمرافق، والخدمات المطلوبة لإصلاح المعدات. · إعداد وإنهاء نطاق عمل الإغلاق وحزمة العمل (P&ID، الرسم الأيزومتري، الرسم العام GA، صحيفة البيانات، قائمة السدادات، خطة اختبار الفحص (ITP)، وغيرها) بالتنسيق مع الأقسام الأخرى. · المسؤولية عن استلام وتوضيح طلبات العمل وإعداد أو إصدار أوامر العمل بما في ذلك تقديم تقارير الإغلاق عبر نظام CMMS. · المسؤولية عن إعداد وإصدار طلبات شراء المواد غير المخزنية أو خدمات الصيانة، والتواصل الوثيق المتوقع مع قسم المشتريات لضمان توفر المواد والخدمات وتسليمها. · المسؤولية عن إعداد قائمة المتطلبات من المواد وإصدار حجز المواد لقطع الغيار المخزنية، والتواصل الوثيق المتوقع مع ملاحظ المستودع لضمان توفر قطع الغيار. · تحديد جميع المواد والأدوات والمعدات والتجهيزات الخاصة المطلوبة لكل خطوة عمل. التأكد من وجود المواد في الموقع قبل جدولة العمل. التأكد من إعادة المواد الفائضة والزائدة إلى الموظفين المختصين بمناولة المواد لإعادتها إلى المستودع. · المراجعة اليومية لجميع أسراب وأوامر عمل الصيانة الصادرة، وحجوزات المواد، والمواد الملتزم بها، وضمان التعبئة والوسم (bagging & tagging) قبل جدولة العمل. · إعداد وصيانة التقارير الفنية والإحصائية للصيانة (بما في ذلك تقارير سجل إنجاز العمل وحالة المواد) المتعلقة بأنشطة الصيانة الروتينية والوقائية. · التأكد من تحديث الصيانة السنوية المخطط لها ومتابعتها ورفع تقارير بشأنها بشكل منتظم. · دراية بالمعايير الدولية ومواد ومعدات مصانع البترول / البتروكيماويات. · أداء الواجبات الأخرى المتعلقة بالوظيفة حسب التكليف والطلب. · الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها وأنظمتها. المؤهلات التعليمية والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة مع التخصص في الهندسة الميكانيكية. خبرة لا تقل عن 10 سنوات إجمالاً، منها: · خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال تخطيط وجدولة صيانة المصانع داخل مؤسسة صناعية كبيرة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع البتروكيماويات أو النفط والغاز. · خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موقع العمل في مجال الصيانة، ويفضل أن تكون في مصانع البتروكيماويات أو المصافي أو المصانع الكيميائية.الخبرات المطلوبة:· معرفة شاملة بصيانة معدات المصانع في قطاع البتروكيماويات أو النفط والغاز. · معرفة خبيرة ببرنامجي Primavera وMicrosoft Project. · معرفة قوية بنظام CMMS ومعرفة عملية بالتخطيط الفعال لدورة الحياة الكاملة للصيانة الوقائية وتخطيط الإغلاق. · خبرة في التخطيط والجدولة. · القدرة على تشغيل برنامج التخطيط الخاص بالشركة Primavera Enterprise إصدار (P6). · مهارات التواصل والتأثير، والقدرة على إدارة التغيير والتعامل مع الغموض. · إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات قوية في إعداد التقارير أمر ضروري. · القدرة والالتزام بالعمل وفق المواعيد النهائية المحددة. · تحفيز ذاتي ومهارات تحليلية قوية. · القدرة على تحديد متطلبات البيئة والصحة والسلامة (EHS). · مهارات الحاسوب: خبير في Primavera وMicrosoft Project. معرفة ببرامج CMMS (Oracle / SAP / Maximo) وخبرة في Word وExcel وPower point وAccess.يرجى التقديم بسيرة ذاتية محدثة إلى accounts at tqmzone dot com مع تقديم طلب يتضمن بياناً شخصياً يوضح سبب اختيارك مع إبراز المتطلبات المتطابقة. أنواع الوظائف: دوام كامل، عقد</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">الخبرات المطلوبة:· معرفة شاملة بصيانة معدات المصانع في قطاع البتروكيماويات أو النفط والغاز. · معرفة خبيرة ببرنامجي Primavera وMicrosoft Project. · معرفة قوية بنظام CMMS ومعرفة عملية بالتخطيط الفعال لدورة الحياة الكاملة للصيانة الوقائية وتخطيط الإغلاق. · خبرة في التخطيط والجدولة. · القدرة على تشغيل برنامج التخطيط الخاص بالشركة Primavera Enterprise إصدار (P6). · مهارات التواصل والتأثير، والقدرة على إدارة التغيير والتعامل مع الغموض. · إتقان اللغة الإنجليزية ومهارات قوية في إعداد التقارير أمر ضروري. · القدرة والالتزام بالعمل وفق المواعيد النهائية المحددة. · تحفيز ذاتي ومهارات تحليلية قوية. · القدرة على تحديد متطلبات البيئة والصحة والسلامة (EHS). · مهارات الحاسوب: خبير في Primavera وMicrosoft Project. معرفة ببرامج CMMS (Oracle / SAP / Maximo) وخبرة في Word وExcel وPower point وAccess.</div>

Inspection Engineer Jobs in UAE

Cabin Engineer

Technician

Senior Engineer, Electrical Maintenance

Vendor Coordinator

Specialist, Occupational Health

Data Governance Analyst

SAP Young Professionals Program UAE 2026

Specialist, Settlement Services (Emiratised Role)

Senior Solutions Architect II, Pre-Sales, Middle East and North Africa

DP World - Maritime Solutions, Marine Manager, UAE Ports,Dubai

Specialist, Settlement Services

Settlement Specialist

VIP Driver/Limousine Driver

Housekeeping Supervisor

TRS

Reservations Agent - BVLGARI Resort Dubai

Programme Manager

Plant Operator

Regulatory Affairs & Commercial Quality Excellence Manager

Mechanical Maintenance Planner (Oil & Gas), Dubai

Site Owners

Employers

Job Seekers

Inspection Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Inspection Engineer Jobs in UAE jobs