Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Senior Travel Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Travel Coordinator "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for a Senior Travel Coordinator to be based in Abu Dhabi Job Summary The Senior Travel Coordinator is responsible for travel arrangements for employees and new hires. This role ensures cost-effective, policy-compliant, and seamless travel experiences while coordinating with travel agency. The Senior Travel Coordinator also supports travel reporting, and travel-related issue resolution. Key Responsibilities <ul><li>Coordinate and manage complex travel arrangements, including flights, accommodation, transportation, and travel insurance if necessary.</li><li>Ensure all travel bookings comply with company/client travel policies and budget guidelines.</li><li>Provide travel support for employees and new hires.</li><li>Monitor travel schedules and proactively address itinerary changes, cancellations, and emergencies.</li><li>Process travel requests and ensure TAF approvals are obtained, and related documentation in a timely manner before issuance of the ticket.</li><li>Any related business travel expenses need to be monitored and processed.</li><li>Maintain accurate travel records and reports.</li><li>Handle travel-related inquiries and provide exceptional service to business.</li><li>Monitor travel risks, travel advisories, and ensure traveler safety compliance.</li></ul> Qualifications and Experience <ul><li>Travel related certification is preferrable.</li><li>Minimum 7-9 years of experience in corporate travel management, travel coordination, or a similar role.</li><li>Experience in supporting executive-level travel arrangements.</li><li>Familiarity with travel booking systems.</li><li>Knowledge of visa processing requirements and international travel regulations.</li></ul> Skills and Competencies <ul><li>Strong organizational and multitasking abilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Attention to detail and problem-solving capabilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint).</li><li>Ability to work under pressure and manage urgent travel changes.</li><li>Strong analytical and reporting skills.</li><li>Customer-service-oriented mindset.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: منسق السفر الأول "انتماء، تواصل، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدّم حلولاً مستقبلية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة أيضاً. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة ذات مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة. تبحث KBR عن منسق سفر أول ليكون مقره أبوظبي المُلخص الوظيفي يتولى منسق السفر الأول تنظيم ترتيبات السفر للموظفين والموظفين الجدد. يضمن هذا الدور سفرًا فاعلاً من حيث التكلفة ومتوافقًا مع السياسات وخالٍ من التعقيدات ويتم التنسيق مع الوكالة السياحية. كما يدعم المنسق السفر إعداد التقارير المتعلقة بالسفر وحل المشاكل المرتبطة بالسفر. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تنسيق وإدارة ترتيبات السفر المعقدة، بما في ذلك الرحلات الجوية والإقامة والتنقل وتأمين السفر إذا لزم الأمر.</li><li>التأكد من امتثال جميع الحجوزات لسياسات السفر الخاصة بالشركة/العميل وتوجيهات الميزانية.</li><li>توفير الدعم فيما يخص سفر الموظفين والموظفين الجدد.</li><li>مراقبة جداول السفر ومعالجة تغييرات المسار والإلغاءات والطوارئ بشكل استباقي.</li><li>معالجة طلبات السفر وضمان الحصول على موافقات TAF والوثائق ذات الصلة في الوقت المناسب قبل إصدار التذكرة.</li><li>يجب متابعة ومعالجة أي مصاريف سفر ذات صلة بالأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات سفر دقيقة وتقارير.</li><li>التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالسفر وتقديم خدمة استثنائية للأعمال.</li><li>مراقبة مخاطر السفر والتحذيرات من السفر وضمان الامتثال لسلامة المسافر.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>التص certifications المتعلقة بالسفر مفضلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7-9 سنوات في إدارة السفر المؤسسي، وتنظيم السفر، أو دور مشابه.</li><li>خبرة في دعم ترتيبات السفر على مستوى التنفيذيين.</li><li>الإلمام بأنظمة حجز السفر.</li><li>معرفة متطلبات استخراج التأشيرة والتنظيمات الدولية للسفر.</li></ul> المهارات والكفاءات <ul><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>الانتباه للتفاصيل وقدرات حل المشكلات.</li><li>الإتقان في مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint).</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة تغييرات السفر العاجلة.</li><li>مهارات تحليلية وتقارير قوية.</li><li>اتجاه نحو خدمة العملاء.</li></ul> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Asset Manager

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Human Resources

<ul><li>Manage the complete lifecycle of residential and commercial real estate assets, as well as company and privately owned vehicles, including acquisitions, leasing, registrations, renewals, insurance, maintenance, sales, fleet administration, disposals and portfolio optimization.</li><li>Market vacant properties, coordinate viewings, screen prospective tenants, negotiate lease terms, and manage tenancy renewals.</li><li>Act as the primary point of contact for property owners, tenants, developers, Owners Associations, and property management companies.</li><li>Oversee rental collections, security deposits, service charge payments, utility accounts, and all recurring property-related financial obligations.</li><li>Coordinate Owners Association matters, Annual Owners Facilities Charges (AOFC), developer communications, and compliance with community regulations.</li><li>Monitor lease expiries, tenancy contracts, Ejari registrations, utility transfers, and property documentation.</li><li>Conduct property inspections before move-in and after move-out, coordinate maintenance works, calculate security deposit deductions, and supervise reinstatement works where required.</li><li>Coordinate the placement, renewal, and administration of insurance policies relating to properties and vehicles, including claims management where required.</li><li>Manage renovation, fit-out, refurbishment, and maintenance projects by coordinating consultants, contractors, suppliers, and government approvals.</li><li>Obtain all necessary permits, NOCs, renovation approvals, municipality approvals, and other regulatory clearances from relevant authorities, developers, and master communities.</li><li>Coordinate the purchase and sale of vehicles, liaising with dealerships, brokers, buyers, banks, and relevant authorities to ensure smooth transactions and competitive pricing.</li><li>Oversee vehicle registrations, ownership transfers, insurance policies, renewals, Salik accounts, traffic fines, RTA compliance, vehicle testing, routine servicing, repairs, warranty claims, accident management, and maintenance schedules to ensure vehicles remain in optimal condition.</li><li>Maintain comprehensive records of vehicle documentation, insurance policies, service history, registrations, warranties, depreciation schedules, operating costs, and fleet administration.</li><li>Prepare property budgets, monitor operating expenses, and identify opportunities to improve returns and reduce operating costs.</li><li>Advise management on investment opportunities through market research, comparative market analysis, rental yield assessments, and ROI evaluations.</li><li>Coordinate property acquisitions and disposals, liaising with brokers, developers, legal advisors, banks, and relevant authorities through completion.</li><li>Maintain accurate property records, contracts, compliance documents, payment schedules, and reporting dashboards.</li><li>Build and maintain strong relationships with developers, real estate agencies, contractors, facility management companies, and government authorities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in real estate, Business Administration, Property Management, Finance, or related discipline.</li><li>Minimum 5 years of UAE real estate experience in asset management, property management, portfolio management, family offices, or high-end real estate advisory.</li><li>Demonstrated experience managing residential and commercial property portfolios on behalf of corporate clients, family offices, or Ultra-High-Net-Worth Individuals (UHNWIs).</li><li>Strong knowledge of Dubai Land Department (DLD), RERA regulations, Ejari, Owners Associations, developer procedures, tenancy laws, and property transfer processes.</li><li>Good understanding of service charge structures, AOFC, utilities (DEWA, SEWA, Empower, district cooling providers), and property operating costs.</li><li>Proven experience managing fit-out, renovation, maintenance, and contractor coordination.</li><li>Experience managing executive vehicle portfolios, including luxury and commercial vehicles, with a sound understanding of vehicle procurement, insurance, registrations, and disposal processes within the UAE.</li><li>Good knowledge of UAE vehicle registration procedures, RTA regulations, motor insurance policies, and fleet administration.</li><li>Strong financial and analytical skills with the ability to assess investment performance, rental yields, ROI, and operating expenses.</li><li>Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple properties simultaneously.</li><li>Valid UAE Driving License is mandatory. A personal vehicle is preferred.</li><li>RERA Certified Broker or Property Management Certification.</li><li>Existing network within Dubai's developer, brokerage, and property management community.</li><li>Experience working with family offices, executive offices, or private wealth clients.</li><li>Fluency in English is required</li></ul>

<ul><li>إدارة دورة حياة كاملة لأصول العقارات السكنية والتجارية، بالإضافة إلى المركبات المملوكة للشركة وخاصة المملوكة، بما في ذلك الاستحواذات، التأجير، التسجيلات، التجديدات، التأمين، الصيانة، البيع، إدارة الأسطول، التصرفات وتحسين المحفظة.</li><li>تسويق العقارات الشاغرة، وتنسيق جولات المشاهدة، وتقييم المستأجرين المحتملين، والتفاوض على شروط عقد الإيجار، وإدارة تجديدات الإيجار.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لمالكي العقارات والمستأجرين والمطورين وجمعيات الملاك وشركات إدارة العقارات.</li><li>الإشراف على تحصيل الإيجارات، وودائع الضمان، ودفع خدمات، وحسابات المرافق، وجميع الالتزامات المالية المتكررة المتعلقة بالعقار.</li><li>تنسيق مسائل جمعية الملاك، ورسوم مرافق الملاك السنوية (AOFC)، تواصل المطورين، والامتثال للوائح المجتمع.</li><li>مراقبة انتهاء عقود الإيجار، وعقود الإيجار، وتسجيل Ejari، ونقل المرافق، والوثائق العقارية.</li><li>إجراء تفتيشات العقار قبل الانتقال وبعده، وتنسيق أعمال الصيانة، وحساب خصومات وديعة التأمين، والإشراف على أعمال إعادة التأهيل عند الحاجة.</li><li>تنسيق وضع، وتجديد، وإدارة سياسات التأمين المتعلقة بالعقارات والمركبات، بما في ذلك إدارة المطالبات عند الحاجة.</li><li>إدارة مشاريع التجديد، والتأثيث، والتحديث، والصيانة من خلال تنسيق المستشارين، والمقاولين، والموردين، والموافقات الحكومية.</li><li>الحصول على جميع التصاريح اللازمة، وNOCs، وموافقات التجديد، وموافقات البلدية، وغيرها من التصاريح التنظيمية من السلطات المعنية والمطورين والمجتمعات الرئيسية.</li><li>تنسيق شراء وبيع المركبات، والتواصل مع وكلاء البيع والوسطاء المشترين والبنوك والجهات المعنية لضمان سلاسة المعاملات وتوفير أسعار تنافسية.</li><li>الإشراف على تسجيل المركبات ونقل الملكية وبوالص التأمين والتجديدات وحسابات Salik وغرامات السير وامتثال RTA والفحص الدوري وخدمات الصيانة وإصلاحات ومطالبات الضمان وجدولة الصيانة لضمان بقاء المركبات في حالة مثلى.</li><li>الحفاظ على سجلات شاملة لمستندات المركبات، وبوالص التأمين، وتاريخ الخدمة، والتسجيلات، والضمانات، وجداول الاستهلاك، وتكاليف التشغيل، وإدارة الأسطول.</li><li>إعداد ميزانيات الممتلكات، ومراقبة نفقات التشغيل، وتحديد الفرص لتحسين العوائد وتقليل تكاليف التشغيل.</li><li>توجيه الإدارة بشأن فرص الاستثمار من خلال أبحاث السوق، وتحليل السوق المقارن، وتقييم عوائد الإيجار، وتقييم العائد على الاستثمار.</li><li>تنسيق عمليات الاستحواذ والتصرف في الممتلكات، والتواصل مع الوسطاء والمطورين والمستشارين القانونيين والبنوك والجهات المعنية حتى الإتمام.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للممتلكات، والعقود، ووثائق الامتثال، وجداول الدفع ولوحات التقارير.</li><li>بناء علاقات قوية مع المطورين، ووكالات العقارات، والمقاولين، وشركات إدارة المرافق، والجهات الحكومية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في العقارات، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الممتلكات، أو المالية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>至少 5 سنوات من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة في قطاع العقارات في مجال إدارة الأصول، إدارة الممتلكات، إدارة المحافظ، مكاتب العائلة، أو الاستشارات العقارية الراقية.</li><li>خبرة موثقة في إدارة محافظ العقارات السكنية والتجارية نيابة عن عملاء الشركات أو مكاتب العائلات أو أفراد UHNWIs.</li><li>معرفة قوية بدائرة الأراضي في دبي (DLD)، ولوائح RERA، Ejari، جمعيات الملاك، إجراءات المطور، قوانين الإيجار، وعمليات نقل الملكية.</li><li>فهم جيد لهيكل خدمات الإنفاق، AOFC، المرافق (DEWA، SEWA، Empower، مزودو التبريد المركزي)، وتكاليف تشغيل الممتلكات.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة أعمال التركيبات والتجديد والصيانة وتنسيق المقاولين.</li><li>خبرة في إدارة محافظ المركبات التنفيذية، بما في ذلك المركبات الفاخرة والتجارية، مع فهم راسخ لشراء المركبات والتأمين والتسجيل وعمليات التصرف داخل الإمارات.</li><li>معرفة جيدة بإجراءات تسجيل المركبات في الإمارات، ولوائح RTA، وبوالص تأمين السيارات، وإدارة الأسطول.</li><li>مهارات مالية وتحليلية قوية مع القدرة على تقييم أداء الاستثمار، وعوائد الإيجار، وعائد الاستثمار، ونفقات التشغيل.</li><li>مهارات تفاوض واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>تنظيم عالي مع اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على إدارة عدة ممتلكات في وقت واحد.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة إلزامية. يفضل وجود مركبة شخصية.</li><li>وسيط معتمد من RERA أو شهادة إدارة الممتلكات.</li><li>شبكة قائمة ضمن مجتمع المطورين والوسطاء وإدارة الممتلكات في دبي.</li><li>خبرة في العمل مع مكاتب العائلات والمكاتب التنفيذية أو عملاء الثروات الخاصة.</li><li>الطلاقة بالإنجليزية مطلوبة</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Shipment & Logistics Executive – Oil & Gas Trading

On-site - UAE - Dubai 14 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li> <ul><li>Manage end-to-end import and export shipments from supplier dispatch to final delivery.</li><li>Coordinate sea, air and road freight with suppliers, freight forwarders and transporters.</li><li>Handle shipping and trade documents including Commercial Invoices, Packing Lists, Bills of Lading, Certificates of Origin and Customs documents.</li><li>Coordinate customs clearance, import/export procedures and required permits.</li><li>Monitor shipment schedules, ETD, ETA and delivery status and resolve delays proactively.</li><li>Coordinate with suppliers, customers, procurement, sales and finance teams.</li><li>Review and apply Incoterms and coordinate freight, insurance and delivery responsibilities.</li><li>Obtain and compare freight quotations and monitor logistics-related costs.</li><li>Maintain accurate shipment trackers, documentation and records.</li><li>Handle urgent/time-sensitive shipments and provide regular status updates to management.</li><li>Ensure all shipments comply with company policies, trade regulations and documentation requirements.</li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree/Diploma in Logistics, Supply Chain, International Trade, Shipping or related field.</li><li>Minimum 2 years of relevant experience in Oil & Gas Trading, Energy, Oilfield Services or Industrial Trading.</li><li>Strong knowledge of international shipping, import/export, customs clearance and Incoterms.</li><li>Experience working with freight forwarders, shipping lines and customs brokers.</li><li>Good understanding of commercial and shipping documentation.</li><li>Proficiency in MS Excel and ERP systems.</li><li>Strong coordination, communication, follow-up and problem-solving skills.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li></ul>Preferred Industry Experience Oil & Gas Trading | Energy Trading | Oilfield Equipment & Spares | Industrial Trading | Import & Export | International Logistics | Freight Forwarding </li></ul>Desired Candidate ProfileWe are looking for an experienced Shipment & Logistics Executive with 4+ years of experience in Oil & Gas Trading, Energy, Oilfield Services, or a related industry. The role will be responsible for managing end-to-end domestic and international shipments, coordinating with suppliers, freight forwarders, customs brokers, shipping lines and customers to ensure timely and compliant delivery of goods.

<ul><li> <ul><li>إدارة الشحنات الجمركية من الواردات والصادرات من إرسال المورد إلى التسليم النهائي.</li><li>تخطيط الشحن البحري والجوّي والبري مع الموردين ووكلاء الشحن والناقلين.</li><li>التعامل مع وثائق الشحن والتجارة بما في ذلك الفواتير التجارية وقوائم التعبئة وبوالص الشحن وشهادات المنشأ ووثائق الجمارك.</li><li>تنسيق التخليص الجمركي وإجراءات الاستيراد/التصدير والتراخيص المطلوبة.</li><li>مراقبة جداول الشحن ووقت المغادرة المتوقع ووقت الوصول المتوقع وحالة التسليم وحل التأخيرات بشكل استباقي.</li><li>التنسيق مع الموردين والعملاء وفرق المشتريات والمبيعات والمالية.</li><li>مراجعة وتطبيق Incoterms وتنسيق مسؤوليات الشحن وال التأمين والتسليم.</li><li>الحصول على مقارنات عروض الشحن ومراقبة التكاليف المتعلقة باللوجستيات.</li><li>الحفاظ على متتبعات الشحن الدقيقة والوثائق والسجلات.</li><li>التعامل مع الشحنات العاجلة/ذات الوقت الحرج وتقديم تحديثات حالة منتظمة للإدارة.</li><li>التأكد من امتثال جميع الشحنات لسياسات الشركة ولوائح التجارة ومتطلبات الوثائق.</li></ul> المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس/الدبلوم في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، التجارة الدولية، الشحن أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة في تجارة النفط والغاز، الطاقة، خدمات حقول النفط أو التجارة الصناعية.</li><li>معرفة قوية بـ الشحن الدولي، الاستيراد/التصدير، التخليص الجمركي وIncoterms.</li><li>خبرة في العمل مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن ووكلاء الجمارك.</li><li>فهم جيد للوثائق التجارية ووثائق الشحن.</li><li>إتقان برنامج MS Excel ونظم ERP.</li><li>مهارات تنسيق وتواصل وتتبع وحل مشكلات قوية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li></ul>الخبرة الصناعية المفضلة تجارة النفط والغاز | تجارة الطاقة | معدات ومستلزمات حقول النفط | تجارة صناعية | استيراد وتصدير | اللوجستيات الدولية | خدمات الشحن التابعة </li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحنبحث عن موظف تنفيذي للشحن واللوجستيات ذو خبرة 4+ سنوات في تجارة النفط والغاز، الطاقة، خدمات حقول النفط، أو صناعة ذات صلة. سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة الشحنات المحلية والدولية من البداية للنهاية، والتنسيق مع الموردين ووكلاء الشحن ووكلاء الجمارك وخطوط الشحن والعملاء لضمان التسليم في الوقت وبما يتوافق مع القوانين واللوائح.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Waste Reporting & Sustainability Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Sales

<ol><li>prepare weekly and monthly waste management reports.</li><li>Develop recycling and sustainability reports for clients.</li><li>Analyze waste collection and recycling data.</li><li>Create dashboards, charts, and performance summaries.</li><li>Monitor waste diversion and recycling rates.</li><li>Prepare ESG and environmental performance reports.</li><li>Coordinate with operations to ensure accurate reporting.</li><li>Maintain waste records and documentation.</li><li>Support clients with customized environmental reports.</li><li>Use Excel, Power BI, or similar reporting tools to visualize data.</li><li>Advanced Microsoft Excel</li><li>Power BI (preferred)</li><li>Data analysis and reporting</li><li>Strong communication and presentation skills</li><li>Experience in waste management or environmental services (preferred)</li><li>Knowledge of sustainability and recycling concepts</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Environmental Reporting Officer</li><li>Waste Management Reporting Officer</li><li>Sustainability Reporting Coordinator</li><li>Waste Data & Reporting Analyst</li><li>Environmental Compliance & Reporting Officer</li><li>Waste Management Coordinator</li><li>Recycling & Sustainability Coordinator</li><li>Environmental Data Analyst</li></ol>

<ol><li>إعداد تقارير إدارة النفايات أسبوعياً وشهرياً.</li><li>تطوير تقارير إعادة التدوير والاستدامة للعملاء.</li><li>تحليل بيانات جمع النفايات وإعادة التدوير.</li><li>إنشاء لوحات معلومات ومخططات وملخصات الأداء.</li><li>مراقبة تحويل النفايات ونِسَب إعادة التدوير.</li><li>إعداد تقارير ESG والأداء البيئي.</li><li>التنسيق مع العمليات لضمان دقة التقارير.</li><li>الحفاظ على سجلات النفايات والوثائق.</li><li>دعم العملاء بتقارير بيئية مخصصة.</li><li>استخدام Excel وPower BI أو أدوات تقارير مماثلة لتصور البيانات.</li><li>إنجازات متقدمة في مايكروسوفت Excel</li><li>Power BI (مفضل)</li><li>تحليل البيانات والتقارير</li><li>مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية</li><li>خبرة في إدارة النفايات أو الخدمات البيئية (مفضل)</li><li>معرفة بمفاهيم الاستدامة وإعادة التدوير</li></ol>الملف المرغوب للمرشح<ol><li>موظف تقارير بيئية</li><li>موظف تقارير إدارة النفايات</li><li>منسق تقارير الاستدامة</li><li>محلل بيانات وتقارير النفايات</li><li>موظف التقارير والامتثال البيئي</li><li>منسق إدارة النفايات</li><li>منسق إعادة التدوير والاستدامة</li><li>محلل بيانات بيئية</li></ol>

Contract Bayt

Project Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Project Engineer / Project Assistant - 6 month contract assignment Applicants should already be located inside the UAE and be available to join at very short notice Work Location: Abu Dhabi, UAE (Hybrid available - for example; 3 days office, 2 days WFH or similar) Duration: 6-month contract with strong potential for permanent employment based on performance and business order book. Start Date: ASAP Estimated Salary: AED 10K to 14K per month (full cash package) + Medical Insurance + Annual Flight Ticket (if applicable after 12 months) + Visa About the Role We are seeking a Project Engineer / Project Assistant to join an experienced team supporting electrical and oil & gas projects across the UAE and the wider GCC region. This role is ideal for a junior level professional with electrical background and oil and gas exposure in the UAE who is looking to develop their career within an exciting business. Key Responsibilities Coordinate and communicate with customers and project stakeholdersPrepare and submit project documentationGenerate reports and track project progressSupport project delivery and administrative activitiesWork closely with document control teams to ensure accurate project records Requirements Bachelor's Degree in Electrical Engineering2-5 years' experience (no more than 8 years total career experience) in a Project Engineer, Project Assistant, Project Coordinator, Document Controller, or junior Project Management roleExperience within the UAE oil & gas sector, ideally supporting ADNOC or similar clientsSound knowledge of LV Switchgear and electrical systemsExperience working with electrical industry leaders or suppliers to the oil & gas sectorUnderstanding of Middle East project execution and document control processesStrong communication and organizational skills Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Electrical Engineering, LV Switchgear, Project Engineer, Project Coordinator, Document Controller, Electrical </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مهندس مشروع / مساعد مشروع - عقد لمدة 6 أشهر يُشترط أن يكون المتقدمون مقيمين داخل الإمارات العربية المتحدة وجاهزين للانضمام في أقصر وقت ممكن مكان العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة (متاح العمل الهجين - على سبيل المثال؛ 3 أيام في المكتب، 2 يوم عمل من المنزل أو ما يشابه ذلك) المدة: عقد 6 أشهر مع إمكانة التثبيت الدائم بناءً على الأداء وطلب العمل في الشركة. تاريخ البدء: عاجلًا أم آجلًا الراتب المقدر: من 10,000 إلى 14,000 درهم إماراتي شهريًا (حزمة نقدية كاملة) + التأمين الطبي + تذكرة طيران سنوية (إن وُجدت بعد 12 شهرًا) + التأشيرة حول الدور نحن نبحث عن مهندس مشروع / مساعد مشروع للانضمام إلى فريق متمرس يدعم مشاريع الكهرباء والنفط والغاز في جميع أنحاء الإمارات ومنطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع. هذا الدور مثالي لمحترف مبتدئ لديه خلفية في الكهرباء وخبرة في النفط والغاز في الإمارات ويبحث عن تطوير مساره المهني ضمن عمل تجاري مثير. المسؤوليات الرئيسية تنسيق والتواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة في المشروع إعداد وتقديم وثائق المشروع إنشاء التقارير وتتبع تقدم المشروع دعم أنشطة التسليم والإدارية للمشروع العمل عن كثب مع فرق التحكم في الوثائق لضمان سجلات مشروع دقيقة المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية خبرة 2-5 سنوات (لا تزيد عن 8 سنوات إجمالاً في مسار مهني كمهندس مشروع، مساعد مشروع، منسق مشروع، مدير وثائق، أو دور إدارة مشروع مبتدئ) خبرة في قطاع النفط والغاز في الإمارات، ويفضل دعم ADNOC أو عملاء مماثلين معرفة متينة بلوحات المفاتيح المنخفضة الجهد وأنظمة الكهرباء خبرة في العمل مع رواد الصناعة الكهربائية أو موردين لقطاع النفط والغاز فهم لعمليات تنفيذ المشاريع في الشرق الأوسط وإجراءات التحكم في الوثائق مهارات تواصل وتنظيم قوية لاحظ: vacaturefraude للأسف، يتزايد حدوث احتيال في الوظائف. نحذرك من أي احتيال ممکن: * لن نطلب أبدًا معلومات شخصية عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي). * إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفة أو جهة اتصال، اتصل بنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. Important: job fraud للأسف، يعتبر الاحتيال في الوظائف أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه الاحتيالات: * لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك أو تفاصيل بنكية أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو. * إذا كنت غير متأكد من شرعية وظيفة أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">الهندسة الكهربائية، لوحات جهد منخفض، مهندس مشروع، منسق مشروع، مدير وثائق، كهرباء </div>

Full Time International organizations jobs

Operations Supervisor

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Engineering

Operations Supervisor A reputable company is seeking a responsible Operations Supervisor to oversee daily activities, coordinate team members, and ensure smooth workplace operations. Freshers are welcome to apply. Responsibilities Supervise daily operational activities Assign and monitor team tasks Ensure workplace procedures are followed Prepare daily reports and maintain records Coordinate with different departments to support operations Benefits Visa provided as per UAE Labor Law Medical insurance Career growth opportunities Location: Dubai, UAE Job Type: Full-Time Apply Now Email: Kratilink1990@gmail.com Only shortlisted candidates will be contacted.

مشرف العمليات تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف عمليات مسؤول للإشراف على الأنشطة اليومية، وتنسيق أعضاء الفريق، وضمان سير عمليات مكان العمل بسلاسة. مرحب بالمتقدمين من جميع الأقسام. المسؤوليات الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية تعيين ومراقبة مهام الفريق التأكد من اتباع إجراءات مكان العمل إعداد التقارير اليومية والحفظ والسجلات التنسيق مع الأقسام المختلفة لدعم عمليات التشغيل الفوائد توفير التأشيرة وفقاً لقانون العمل الإماراتي التأمين الطبي فرص نمو وظيفي الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل قدِّم الآن البريد الإلكتروني: Kratilink1990@gmail.com سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Public Relations Officer (PRO)

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Human Resources

Public Relations Officer (PRO)Desired Candidate ProfileJob Responsibilities:<ul><li>Manage all licensing and regulatory compliance matters for our clients;</li><li>Act as the main point of contact with government authorities for licensing and documentation purposes;</li><li>Facilitate visa and permit processing for employees for our clients, ensuring timely and accurate completion;</li><li>Maintain organized databases of licenses, documents, and critical information to facilitate efficient access and retrieval.</li><li>Collaborate with different departments to ensure smooth coordination and fulfillment of documentation requirements.</li></ul>Job Requirements:<ul><li>Proven experience as a Public Relations Officer (PRO) at list for 2 years;</li><li>Strong knowledge of government procedures and compliance requirements of DED, Tasheel, Amer, Immigration etc.;</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to liaise effectively with government authorities;</li><li>Exceptional organizational skills with great attention to detail;</li><li>Ability to work independently and within a team in a fast-paced environment;</li><li>UAE driving license;</li><li>English level: professional.</li></ul> We offer: Friendly work environment and office in prime location of Dubai in Business Bay Salary based on your experience Health insurance and visa as per UAE law

موظف علاقات عامة (PRO)الملف المرشح المطلوبالمهام الوظيفية:<ul><li>إدارة جميع مسائل الترخيص والالتزام التنظيمي لعملائنا؛</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية مع الجهات الحكومية لأغراض الترخيص والوثائق؛</li><li>تسهيل إجراءات التأشيرة والتصاريح للموظفين لعملائنا، مع ضمان الإنجاز في الوقت المناسب وبشكل دقيق؛</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات منظمة من التراخيص والوثائق والمعلومات الحيوية لتسهيل الوصول والاسترجاع بشكل فعال.</li><li>التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان التنسيق السلس وتلبية متطلبات الوثائق.</li></ul>متطلبات العمل:<ul><li>خبرة موثقة كمقدم علاقات عامة (PRO) على الأقل لمدة سنتين؛</li><li>معرفة قوية بإجراءات الحكومة ومتطلبات الامتثال لDED، Tasheel، Amer، الهجرة وغيرها؛</li><li>مهارات اتصال وشخصية استثنائية، مع القدرة على التنسيق بفعالية مع الجهات الحكومية؛</li><li>مهارات تنظيم استثنائية مع اهتمام كبير بالتفاصيل؛</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي إطار فريق في بيئة سريعة الإيقاع؛</li><li>رخصة قيادة الإمارات؛</li><li>مستوى الإنجليزية: احترافي.</li></ul> نحن نقدم: بيئة عمل ودودة ومكتب في موقع رئيسي بدبي في منطقة دبي التجاريّة،

Full Time Bayt

Operations Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Operations Manager Business EPPCO Aviation Job Purpose 1.    Under the guidance of Manager Operations & BD, sets direction to all operational interests, including policy and standards, for ENOC Aviation in UAE and overseas; Responsible for providing guidance and direction on aviation operations to ENOC Group, JV’s, and where applicable third parties including airport authorities.  2.    Accountable for aviation operations, quality control and safety.  3.    Manages new business opportunities with assistance from the Technical Manager, i.e. from evaluation to fruition of business through including management of the project. Negotiates a variety of business propositions with various stakeholders (suppliers, oil companies, airport authorities, governments) to bring maximum value for ENOC. Manages fit-for-purpose proposals and Agreements with the parties, and project execution, cutting through various hurdles to meet target dates. 4.    For all ENOC aviation assets, develops plans for their expansion, upgrades and/or replacements, and timely corrections to supply chain activities for expense control. Also responsible for ENOC’s Aviation Refuelling Liability Insurance. 5.    Under the guidance of Manager Operations & BD, responsible for leading Management committees of JV’s, ensuring safe and efficient functioning of operations. Manages complex JV and shareholder/stakeholder issues and affairs to safeguard ENOC interests.   Principal Accountabilities OPERATIONS & ASSETS Under the guidance of Manager Operations & BD and within company policy: 1.    Sets direction and directs entire operations for ENOC Aviation, and its subsidiaries. On behalf of ENOC Aviation, oversees and ensures all aviation operations within the UAE and abroad are compliant to established operational standards, EHS, quality, customer service and company policies. The supply chain may include ship supplies, refinery, intermediate terminals, airport storage, product transfer facilities and into plane service facilities. Ensures operating performance of the relevant companies against agreed targets; develops and directs specific action plans.   2.    For all ENOC Aviation assets, whether own or in JV’s (including Eppco Aviation) and whether in UAE or overseas, develops plans for their forward planning, execution of in-time expansion, upgrades and/or replacement as the case may be, to ensure business needs and/or continuity. Approves all operational equipment purchasing. 3.    Responsible for 1 Billion US$ Refuelling Liability Insurance, ensuring operations and commercial deals minimize liabilities and do not jeopardise the insurance; manages insurers to make new proposals and their operational aspects acceptable to them. Identifies gaps, and ensures corrections to make operational and insurance requirements tie in.  NEW BUSINESS DEVELOPMENT & PROJECT MANAGEMENT Under the guidance of Manager Operations & BD and with knowledge of supply chain, operations and a variety of business models; and with tact and diplomacy: 4.    Influences and develops relationships with other oil companies, airlines, airport authorities, government officials, suppliers and other stakeholders to discuss their needs, appetite and synergies; identifies and develops new business proposals that are conceptually sound, operationally and commercially viable; manages to put in place appropriate Agreements with the parties involved.  5.    With technical assistance from Technical Manager, manages complete Project until commissioning; Cuts through barriers and hurdles in the way of progress of the Project; Provides support as needed to meet target dates of execution and smooth handover to the Operator; and thereafter manages relationships with key stakeholders for smooth functioning. PROFESSIONAL EXPERTISE 6.    Accountable for aviation operations, quality control and safety. JV MANAGEMENT AND TECHNICAL COMMITTEES Under the guidance of Manager Operations & BD: 7.    As Chairman (during ENOC’s tenures), leads Management Committee for JV’s for harnessing common approach and consensus for resolving management, investment, operational and technical matters of US$ 100-150 Million worth of Projects. Acts as the key interface between Oil Companies and senior officials in Dubai Airports for decisions and communication on all matters relating to fuel infrastructure in Dubai Airports and their operation. 8.    Manages complex issues, disputes, and grievances amongst stakeholders and resolves these amicably safeguarding ENOC interests. These matters may relate to management, JV Agreement modus operandi, investment or operations of the facilities.  OTHERS 9.    Responsible for developing the Company into achieving recognition in aviation operations through various actions in the management committees of JV’s, and ensuring safe and efficient operations, etc. steers the company towards leadership in the aviation Industry in line with ENOC Aviation’s strategic goals and vision.   10.    Advises Marketing Segment and Group Service Departments on current needs of Aviation, and makes significant contribution for developing realistic targets, business risk assessment, budget preparation, EHS KPI’s and special projects. Additional Principal Accountabilities Experience •    Engineering Degree with at least 6 years experience in Jet Fuel Industry. •    At least 2 years experience in the capacity of Operations Manager in reputed aviation operations. At least 3 years experience in aviation facilities construction, maintenance and project management. •    Must have assumed a role in the Industry with a variety of experience of aviation supply chain operations, QC, QA systems, technology, business models, and agreements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مدير العمليات العمل EPPCO Aviation الغرض من العمل 1.    بتوجيه من مدير العمليات والتطوير التجاري، يحدد الاتجاه لجميع المصالح التشغيلية، بما في ذلك السياسات والمعايير، لشركة ENOC Aviation في الإمارات العربية المتحدة وخارجها؛ مسؤول عن تقديم الإرشاد والتوجيه بشأن عمليات الطيران لمجموعة ENOC، والشركات المشتركة، وأينما كان ذلك مناسبًا للأطراف الثالثة بما في ذلك سلطات المطارات.  2.    المساءلة عن عمليات الطيران، وضبط الجودة والسلامة.  3.    يدير فرص الأعمال الجديدة بمساعدة المدير الفني، أي من التقييم حتى fruition of business يشمل إدارة المشروع. يتفاوض في مجموعة من مقترحات الأعمال مع مجموعة من الأطراف المعنية (الموردين، شركات النفط، سلطات المطارات، الحكومات) لإضفاء أقصى قيمة على ENOC. يدير مقترحات واتفاقيات ملائمة للأطراف المعنية، وتنفيذ المشروع، مع تجاوز العقبات للوصول إلى تواريخ الهدف. 4.    لكافة أصول ENOC للطيران، يطور خططًا لتوسعها وترقياتها/استبدالها، وتصحيحًا في الوقت المناسب لأنشطة سلسلة الإمداد للتحكم في التكاليف. كما أنه مسؤول عن تأمين مسؤولية إعادة التزود بالوقود للطيران الخاصة بـ ENOC. 5.    بتوجيه من مدير العمليات والتطوير التجاري، مسؤول عن قيادة لجان الإدارة للشركات المشتركة، لضمان تشغيل آمن وفعال للعمليات. يدير قضايا ومشاكل الشركات المشتركة والمساهمين والأصحاب لضمان مصالح ENOC.   المسؤوليات الرئيسية العمليات والأصول تحت إشراف مدير العمليات والتطوير التجاري وبناءً على سياسة الشركة: 1.    يحدد الاتجاه ويوجه جميع العمليات لشركة ENOC Aviation وشركاتها التابعة. نيابة عن ENOC Aviation، يشرف ويتأكد من أن جميع عمليات الطيران داخل الإمارات وخارجها متوافقة مع المعايير التشغيلية المعتمدة، وEHS، والجودة، وخدمة العملاء، وسياسات الشركة. قد تشمل سلسلة الإمداد إمدادات السفن، ومصفاة، ومحطات وسيطة، وتخزين المطارات، ومنتجات النقل facilities وخدمات ما بعد الطائرة. يضمن أداء التشغيل للشركات المعنية مقابل الأهداف المتفق عليها؛ يطور ويوجه خطط عمل محددة.   2.    لكافة أصول ENOC Aviation، سواء كانت مملوكة أم في شركات مشتركة (بما في ذلك Eppco Aviation) وبغض النظر عن وجودها داخل الإمارات أو خارجها، يطور خططًا للمستقبل وتنفيذ التوسع في الوقت المناسب والترقيات/الاستبدال حسب الحالة، لضمان احتياجات العمل واستمراره. يوافق على شراء جميع معدّات التشغيل. 3.    مسؤول عن تأمين تأمين مسؤولية إعادة التزود بالوقود بقيمة 1 مليار دولار أمريكي، لضمان تقليل الالتزامات في العمليات والصفقات التجارية وعدم تعريض التأمين للخطر؛ يدير شركات التأمين لابتكار مقترحات جديدة وجعل جوانبها التشغيلية مقبولة لهم. يحدد الثغرات، ويضمن التصحيح ليتماشى المتطلبات التشغيلية والتأمينية معًا.  التطوير التجاري الجديد وإدارة المشاريع بتوجيه من مدير العمليات والتطوير التجاري وبمعرفة سلسلة الإمداد والعمليات ونماذج الأعمال المختلفة؛ وببراعة ودبلوماسية: 4.    يؤثر ويطور العلاقات مع شركات النفط الأخرى وشركات الطيران وسلطات المطارات والمسؤولين الحكوميين والموردين وغيرهم من أصحاب المصلحة لمناقشة احتياجاتهم وشهوتهم وتآزرهم؛ يحدد ويطور مقترحات أعمال جديدة تكون سليمة من الناحية المفاهيمية وفعالة تشغيليًا وتجاريًا؛ يدير وضع اتفاقيات مناسبة مع الأطراف المعنية.  5.    مع الدعم الفني من المدير الفني، يدير المشروع بالكامل حتى التشغيل؛ يتجاوز الحواجز أمام تقدم المشروع؛ يقدم الدعم حسب الحاجة لتحقيق تواريخ التنفيذ والانتقال السلس للمشغل؛ ومن ثم يدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان التشغيل السلس. الخبرة المهنية 6.    مسؤول عن عمليات الطيران، وضبط الجودة والسلامة. إدارة الجهات المشتركة واللجان الفنية بتوجيه من مدير العمليات والتطوير التجاري: 7.    كرئيس اللجنة الإدارية (خلال فترات ENOC)، يقود لجنة الإدارة للشركات المشتركة لاستغلال النهج المشترك والتوافق لحل المسائل الإدارية والاستثمار والتشغيل والتقنية التي تبلغ قيمتها 100-150 مليون دولار. يعمل كواجهة رئيسية بين شركات النفط ومسؤولين كبار في دبي للمطار للقرارات والتواصل في جميع المسائل المتعلقة بالبنية التحتية للوقود في مطارات دبي وتشغيلها. 8.    يدير قضايا معقدة ونزاعات وشكاوى بين الأطراف المعنية ويحّلها وديًا حفاظًا على مصالح ENOC. قد تتعلق هذه المسائل بالإدارة، ونموذج اتفاق JV، والاستثمار أو تشغيل المرافق.  أخرى 9.    مسؤول عن تطوير الشركة لتحقيق الاعتراف في عمليات الطيران من خلال إجراءات مختلفة في لجان الإدارة للشركات المشتركة، وضمان عمليات آمنة وفعالة، إلخ. يقود الشركة نحو القيادة في صناعة الطيران بما يتماشى مع أهداف ENOC Aviation ورؤيتها.   10.    ينصح قسم التسويق ودوائر الخدمات للمجموعة بالاحتياجات الحالية للطيران، ويساهم بشكل كبير في تطوير أهداف واقعية وتقييم مخاطر الأعمال وإعداد الميزانية ومؤشرات الأداء البيئي والصحي والسلامة (EHS) والمشروعات الخاصة. المسؤوليات الرئيسية الإضافية الخبرة •    درجة هندسة مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في صناعة وقود الطائرات. •    خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مدير العمليات في عمليات طيران ذات سمعة، و3 سنوات على الأقل في إنشاء وصيانة ومتابعة مشاريع مرافق الطيران. •    يجب أن يكون قد شغل دورًا في الصناعة مع مجموعة من خبرات سلسلة إمداد الطيران، ونظم QA/QC، والتقنية، ونماذج الأعمال، والاتفاقيات. </div>

Full Time LinkedIn

HVAC Service Supervisor - HVAC Projects

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Customer Service

*We're Hiring: Service Supervisor - HVAC Projects | Dubai, UAE* Location:* Dubai, UAE (Field + Office - Must be in Dubai) | *Exp:* 2-4 Years as HVAC Service Supervisor in UAE Mandatory | *Salary:* AED 4,000 - 5,000 + Benefits | *Joining:* Immediate - Max 15 Days Leading HVAC Company in Dubai - Premium AMC Projects - is hiring a Service Supervisor to lead service operations & client handling. Key Responsibilities *Team Supervision & Technical Guidance - Core:* Supervise & lead team of 5-10 HVAC technicians - Daily tasks, breakdown calls & AMC visits Provide technical guidance on Chilled Water, FCU, AHU, FAHU, VRF, Chillers, Ducting & troubleshoot issues Diagnose issues via phone / site visit & guide technicians on resolution Quality check completed work before client sign-off Train & upskill junior technicians on best practices & fault diagnosis Client Handling - Critical Primary technical POC for clients for service requests, breakdowns & AMC work Explain faults & work done in fluent, professional English to non-technical clients Manage client expectations, daily status updates & handle escalations calmly Service Operations - Daily Schedule & dispatch technicians for breakdown calls, AMC & PPM - Daily scheduling Track service calls from receipt to closure - SLA based Maintain service records, job sheets & reports - Odoo / ERP updating Coordinate spare parts with procurement - No delays Ensure HSE & quality compliance Mandatory - Do Not Apply If You Don't Have Valid UAE Driving License is MANDATORY - Own car preferred 2-4 years as HVAC Service Supervisor / Service Coordinator in UAE - Dubai exp must Must be currently in Dubai & available for immediate joining Must have handled 5+ technicians - Chilled Water expertise must Fluent English - Mandatory to explain technical issues to clients Background Preferred HVAC Contracting Companies in UAE - Top Priority MEP Companies - HVAC Service Division Facility Management Companies - HVAC AMCSoftware:* MS Office - Mandatory | Odoo / ERP / Job-tracking tools - Preferred What We Offer AED 4k-5k + Visa + Insurance Work with leading HVAC company - High-value AMC clients Growth to Service Manager / Service Engineer Stable role with premium clients across Dubai DM with CV if you match all mandatory criteria. Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: maintenance,breakdown,preventive maintenance,troubleshooting,hvac,english,amc,interview,mep,management,project,skills

*نحن نوظف: مشرف صيانة - مشاريع تكييف | دبي، الإمارات* الموقع:* دبي، الإمارات (ميداني + مكتبي - يجب أن يكون المتقدم مقيماً في دبي) | *الخبرة:* سنتان إلى 4 سنوات كمشرف صيانة تكييف في الإمارات (إلزامي) | *الراتب:* 4,000 - 5,000 درهم إماراتي + المزايا | *الانضمام:* فوري - بحد أقصى 15 يوماً شركة رائدة في مجال التكييف في دبي - مشاريع عقود الصيانة السنوية (AMC) المتميزة - توظف مشرف صيانة لقيادة عمليات الصيانة والتعامل مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية *الإشراف على الفريق والتوجيه الفني - أساسي:* الإشراف على فريق من 5-10 فنيي تكييف وقيادتهم - المهام اليومية، مكالمات الأعطال، وزيارات عقود الصيانة السنوية. تقديم التوجيه الفني بشأن أنظمة المياه المبردة (Chilled Water)، وحدات مناولة الهواء (AHU/FAHU)، وحدات التكييف المنفصلة (FCU)، أنظمة VRF، المبردات (Chillers)، وأعمال دكت الهواء وتحديد المشكلات. تشخيص الأعطال عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية وتوجيه الفنيين لحلها. إجراء فحص الجودة للأعمال المنجزة قبل اعتماد العميل. تدريب وتطوير مهارات الفنيين المبتدئين على أفضل الممارسات وتشخيص الأعطال. التعامل مع العملاء - حاسم نقطة الاتصال الفنية الرئيسية للعملاء فيما يخص طلبات الصيانة، الأعطال، وأعمال عقود الصيانة السنوية. شرح الأعطال والأعمال المنجزة بلغة إنجليزية بطلاقة واحترافية للعملاء غير المتخصصين. إدارة توقعات العملاء، تقديم تحديثات يومية عن حالة العمل، والتعامل مع الشكاوى بهدوء. عمليات الصيانة - يومية جدولة وإرسال الفنيين لمكالمات الأعطال، عقود الصيانة السنوية، والصيانة الوقائية - جدولة يومية. متابعة مكالمات الصيانة من الاستلام وحتى الإغلاق - بناءً على اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). الاحتفاظ بسجلات الصيانة، أوراق العمل، والتقارير - التحديث عبر نظام Odoo أو نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). التنسيق مع قسم المشتريات لقطع الغيار - بدون تأخير. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية (HSE) والجودة. متطلبات إلزامية - يرجى عدم التقديم في حال عدم توافرها رخصة قيادة إماراتية سارية - إلزامي (يفضل امتلاك سيارة). خبرة 2-4 سنوات كمشرف صيانة تكييف أو منسق صيانة في الإمارات - خبرة دبي ضرورية. يجب أن يكون المتقدم متواجداً حالياً في دبي ومتاحاً للانضمام الفوري. يجب أن يكون قد أشرف على 5 فنيين أو أكثر - خبرة في أنظمة المياه المبردة ضرورية. إجادة اللغة الإنجليزية - إلزامي لشرح المشكلات الفنية للعملاء. الخلفية المهنية المفضلة شركات مقاولات التكييف في الإمارات - أولوية قصوى. شركات الأعمال الكهروميكانيكية (MEP) - قسم صيانة التكييف. شركات إدارة المرافق - عقود صيانة التكييف. البرمجيات:* MS Office - إلزامي | Odoo / ERP / أدوات تتبع العمل - مفضل. ما نقدمه راتب 4k-5k درهم + تأشيرة + تأمين. العمل مع شركة تكييف رائدة - عملاء عقود صيانة ذوي قيمة عالية. فرص النمو لتصبح مدير صيانة أو مهندس صيانة. دور وظيفي مستقر مع عملاء متميزين في جميع أنحاء دبي. أرسل سيرتك الذاتية عبر رسالة خاصة إذا كنت تستوفي جميع المعايير الإلزامية. موقع العمل: دبي، الإمارات. يفضل من يمكنهم الانضمام فوراً. تواصل معنا على: 9791033506 91+ مكالمات بوتيم (botim): 9791033506 91+ واتساب: 9791033506 91+ المهارات: صيانة، أعطال، صيانة وقائية، تشخيص أعطال، تكييف (HVAC)، إنجليزية، عقود صيانة سنوية (AMC)، مقابلة، أعمال كهروميكانيكية (MEP)، إدارة، مشاريع، مهارات

Full Time Bayt

Lead Project

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking a highly organized and detail-oriented Production Coordinator to oversee the full physical production lifecycle of media projects. This role is responsible for managing budgets, schedules, staffing, contracts, financial processes, and operational coordination from proposal stage through final delivery and post-production. The ideal candidate has strong production management experience, exceptional attention to detail, and the ability to manage multiple active projects while maintaining cost control, compliance, and operational efficiency. Key Responsibilities Production & Project Management Manage the full physical production process including budgeting, cost control, staffing, scheduling, and resource allocation Oversee projects from job proposal stage through PR creation (Oracle), contract signing, production execution, invoicing, and supplier payments Create and maintain detailed production budgets, cost reports, and master production schedules Track expenses and manage purchase orders, invoices, payroll, and production accounting Submit and manage financial documentation and receipts in Oracle when required Ensure contracts are renewed before expiration for ongoing projects Support post-production by managing deliverables, timelines, and cross-department communication Scheduling & Reporting Create and manage project schedules and operational reports on Monday. com Prepare and maintain weekly progress reports for each project and task Monitor timelines and ensure all production milestones are achieved Schedule and coordinate internal and external production meetings Operations & Logistics Coordinate with department heads to ensure crew requirements and operational needs are met Hire and manage production staff, freelance crew, and vendors as required Oversee location logistics, permits, insurance, equipment rentals, and travel arrangements Ensure compliance with company policies, contractual obligations, and production standards Documentation & Archiving Organize and maintain comprehensive production archives Ensure all project documents, contracts, reports, and media materials are properly archived and accessible Maintain accurate records in CRM and project management systems Client & Stakeholder Management Serve as point of contact for internal stakeholders and external partners regarding production matters, when required. Prepare visually appealing proposals and presentations when required Maintain strong relationships with clients, suppliers, and production partners Core Competencies Exceptional attention to detail and financial accuracy Advanced organizational and multitasking skills Ability to manage multiple productions simultaneously Strong problem-solving and decision-making skills Clear and professional communication abilities High level of accountability and ownership Technical Skills Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace Strong spreadsheet and financial reporting skills Understanding of production accounting and budgeting processes Preferred Qualifications 3–5+ years of experience in media production management or production account management Experience working in fast-paced, deadline-driven production environments Strong understanding of physical production workflows (pre-production, production, post-production) </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل نحن نبحث عن منسق إنتاج منظم للغاية وموجه بالتفاصيل للإشراف على دورة الإنتاج الفيزيائية الكاملة لمشاريع الإعلام. هذه الدور مسؤول عن إدارة الميزانيات والجداول الزمنية والتوظيفات والعقود والعمليات المالية والتنسيق التشغيلي من مرحلة الاقتراح وحتى التسليم النهائي وما بعد الإنتاج. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في إدارة الإنتاج، وانتباه استثنائي للتفاصيل، والقدرة على إدارة مشاريع نشطة متعددة مع الحفاظ على السيطرة على التكاليف والامتثال والكفاءة التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية إدارة الإنتاج والمشاريع إدارة عملية الإنتاج الفيزيائية الكاملة بما في ذلك الميزانية والسيطرة على التكاليف والتوظيف والجدولة وتخصيص الموارد الإشراف على المشاريع من مرحلة اقتراح العمل وحتى إنشاء PR (أوراكل)، وتوقيع العقد، وتنفيذ الإنتاج، والفوترة، ودفع الموردين إنشاء وصيانة ميزانيات إنتاج مفصلة وتقديرات التكاليف وجداول الإنتاج الرئيسية تتبع النفقات وإدارة أوامر الشراء والفواتير والرواتب ومحاسبة الإنتاج تقديم وإدارة المستندات والايصالات المالية في أوراكل عند الاقتضاء ضمان تجديد العقود قبل انتهاء صلاحيتها للمشروعات الجارية دعم ما بعد الإنتاج من خلال إدارة التسليمات والجداول الزمنية والتواصل بين الأقسام جدولة وتقرير Create and manage project schedules and operational reports on Monday. com إعداد تقارير التقدم الأسبوعية لكل مشروع ومهمة مراقبة الجداول الزمنية والتأكد من تحقيق جميع مراحل الإنتاج تحديد وجدولة الاجتماعات الإنتاجية الداخلية والخارجية عمليات وتوزيع الموارد التنسيق مع رؤساء الأقسام لضمان تلبية احتياجات الطاقم والمتطلبات التشغيلية توظيف وإدارة موظفي الإنتاج وطاقم freelance ومورّدين حسب الحاجة الإشراف على لوجستيات المواقع والتصاريح والتأمين واستئجار المعدات وترتيبات السفر ضمان الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات العقدية ومعايير الإنتاج التوثيق والتأريخ تنظيم والحفاظ على أرشيف إنتاج شامل التأكد من أرشفة جميع وثائق المشروع والعقود والتقارير والمواد الإعلامية بشكل صحيح والحفاظ على سجلات دقيقة في أنظمة إدارة العلاقات والعملاء CRM ونُظم إدارة المشاريع إدارة العملاء وأصحاب المصلحة كنقطة اتصال للمساهمين الداخليين والشركاء الخارجيين فيما يخص مسائل الإنتاج عند الحاجة. إعداد عروض وتقديمات بصريًا جذابة عند الحاجة الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموردين وشركاء الإنتاج الكفاءات الأساسية دقة استثنائية وتوافق مالي عالي القدرة التنظيمية والقدرة على multitask إدارة إنتاجات متعددة في نفس الوقت مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار بشكل قوي قدرات تواصل واضحة ومهنية مستوى عالٍ من المسؤولية والملكية المهارات التقنية معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office أو Google Workspace قدرات متقدمة في الجداول والتقارير المالية فهم عمليات محاسبة الإنتاج والميزنة المؤهلات المفضلة 3–5+ سنوات من الخبرة في إدارة إنتاج وسائل الإعلام أو إدارة حسابات الإنتاج خبرة في بيئات الإنتاج سريعة الوتيرة والالتزام بالمواعيد فهم قوي لتدفقات عمل الإنتاج الفيزيائية (ما قبل الإنتاج، الإنتاج، ما بعد الإنتاج) </div>

Full Time LinkedIn

People & Culture Executive

On-site - UAE - Dubai 19 August 2026

Other

Company Description "Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS" Job Description Recruitment & Onboarding Compensation & Salary Survey Benchmarking: Conduct regular salary and benefits surveys of competitor properties within the local market to benchmark compensation structures; analyze regional data to ensure that proposed offer packages remain competitive and aligned with current hospitality market trends. Job Description Maintenance & Updates: Partner with Department Heads to systematically review, update, and draft accurate job descriptions for all positions within the property, ensuring that roles reflect current operational requirements, corporate structures, and brand standards before vacancies are published. Manning Requisitions & Budgetary Tracking: Proactively monitor, track, and follow up on all departmental manning requisitions across the property; verify that all requests align with budgeted headcounts and operational seasonal needs, ensuring that proper, mandatory leadership approvals are secured before initiating any active recruitment processes. Strategic Job Posting Management: Coordinate, publish, and manage active job openings across approved applicant tracking systems (ATS), prominent professional networks (such as Linked In), and specialized local or international recruitment platforms to maximize brand visibility and consistently attract high-caliber hospitality talent. Rigorous Sourcing & Full-Lifecycle Screening: Manage the complete, end-to-end lifecycle of high-volume hospitality recruitment; strategically source pipelines for diverse operational roles, post vacancies across approved platforms, meticulously review incoming applications, and conduct thorough initial pre-screening interviews to evaluate candidate capabilities, language proficiency, and cultural alignment. Candidate Assessment Follow-Up: Systematically administer, track, and follow up on all pre-employment technical, language, or behavioral assessments; ensure candidates complete required testing within designated timelines and compile result metrics. Offer Letter Generation & Issuance: Prepare, review, and issue formal employment offer letters and contracts in accordance with company standards, corporate structures, and UAE labor laws; manage candidate communication during the negotiation phase to ensure high acceptance rates. Rigorous Collection of Proper Documents: Take full ownership of collecting, verifying, and tracking all mandatory pre-employment documentation from selected candidates; ensure the strict receipt of valid passports, attested educational certificates, previous experience letters, visa cancellations, or home-country clearances prior to official deployment. Comprehensive Reference Checking: Conduct detailed and formal professional reference checks and extensive background verifications for all shortlisted candidates, communicating with past employers to maintain strict hiring quality standards, verify integrity, and protect the property's service reputation. New Hire Sign-In & Structured Onboarding: Facilitate, organize, and administer the complete, end-to-end "New Hire Sign-In" process; serve as the primary point of contact on day one to ensure that all mandatory legal, financial, and internal corporate onboarding paperwork is signed, verified, and processed correctly into the HR system. Proactive Visa Coordination: Visa Processing Support & Compliance: Compile, organize, and submit all necessary medical records, certificates, and background documentation for employees of all levels; partner closely with the Government Relations to ensure all files are audit-ready for the seamless preparation and securing of UAE employment visas. Manage the end-to-end visa application timeline for overseas and local hires; ensure smooth coordination between the candidate, the hiring department, and the Government Relations to expedite entry permits and residence visa approvals. Onboarding Logistics: Coordinate closely with the Learning & Development to schedule new hires for their formal property orientations, and collaborate with the Housing/Accommodation team to pre-allocate staff rooms and ensure a seamless, welcoming arrival experience for incoming colleagues. Payroll Administration & Leave Tracking Data Entry: Complete monthly payroll data entry into the HR information system in a highly precise and timely manner. Action Form Verification: Review and process Employee Forms to ensure that salary adjustments, department transfers, re-hires, and termination payouts are completely accurate. Leave Management: Track, and report accumulated leave balances, including annual leave, unpaid leave, and sick leave, ensuring proper authorizations are secured before dates are updated. Policy Compliance: Inform Director of People & Culture of any internal updates regarding leave parameters, and payroll cutoff updates. Any change is the system must be approved by Director of People & Culture. Medical Insurance & Wellness Enrollment & Deletions: Manage the administration of the group medical insurance plan, processing timely enrollments for new hires and prompt deletions for separating employees. Claims Assistance: Assist between colleagues and insurance underwriters, assisting staff with complex medical reimbursement claims and health card processing. Health & Safety: Coordinate and promote health, safety, and wellness programs, including injury prevention awareness and the property's modified work programs. Travel Logistics & Flight Ticket Booking Flight Bookings: Assist People & Culture Coordinator with designated corporate travel agencies to handle end-to-end flight ticket bookings for annual vacation leave, official business travel, deployment, and repatriations. Refund Processing: Assist People & Culture Coordinator to oversee the submission and tracking of cancelled tickets to secure applicable refunds or travel credits from vendors. Employee Engagement & Communications Activity Planning: Plan, organize, and execute a diverse monthly calendar of employee engagement events, team building, and recognition programs to bolster morale. Lifestyle Classes: Direct and oversee internal Lifestyle Classes (such as yoga, healthy eating, or educational workshops), taking full responsibility for booking guest speakers and securing required materials. Community Initiatives: Plan and coordinate corporate community service campaigns, such as blood drives, environmental cleanups, or Earth Hour initiatives, in alignment with local municipal guidelines. Confidential Document Management: File all general correspondence and personnel records systematically, enforcing total confidentiality in all matters relating to the Human Resources department. Recruitment & Onboarding Compensation & Salary Survey Benchmarking: Conduct regular salary and benefits surveys of competitor properties within the local market to benchmark compensation structures; analyze regional data to ensure that proposed offer packages remain competitive and aligned with current hospitality market trends. Job Description Maintenance & Updates: Partner with Department Heads to systematically review, update, and draft accurate job descriptions for all positions within the property, ensuring that roles reflect current operational requirements, corporate structures, and brand standards before vacancies are published. Manning Requisitions & Budgetary Tracking: Proactively monitor, track, and follow up on all departmental manning requisitions across the property; verify that all requests align with budgeted headcounts and operational seasonal needs, ensuring that proper, mandatory leadership approvals are secured before initiating any active recruitment processes. Strategic Job Posting Management: Coordinate, publish, and manage active job openings across approved applicant tracking systems (ATS), prominent professional networks (such as Linked In), and specialized local or international recruitment platforms to maximize brand visibility and consistently attract high-caliber hospitality talent. Rigorous Sourcing & Full-Lifecycle Screening: Manage the complete, end-to-end lifecycle of high-volume hospitality recruitment; strategically source pipelines for diverse operational roles, post vacancies across approved platforms, meticulously review incoming applications, and conduct thorough initial pre-screening interviews to evaluate candidate capabilities, language proficiency, and cultural alignment. Candidate Assessment Follow-Up: Systematically administer, track, and follow up on all pre-employment technical, language, or behavioral assessments; ensure candidates complete required testing within designated timelines and compile result metrics. Offer Letter Generation & Issuance: Prepare, review, and issue formal employment offer letters and contracts in accordance with company standards, corporate structures, and UAE labor laws; manage candidate communication during the negotiation phase to ensure high acceptance rates. Rigorous Collection of Proper Documents: Take full ownership of collecting, verifying, and tracking all mandatory pre-employment documentation from selected candidates; ensure the strict receipt of valid passports, attested educational certificates, previous experience letters, visa cancellations, or home-country clearances prior to official deployment. Comprehensive Reference Checking: Conduct detailed and formal professional reference checks and extensive background verifications for all shortlisted candidates, communicating with past employers to maintain strict hiring quality standards, verify integrity, and protect the property's service reputation. New Hire Sign-In & Structured Onboarding: Facilitate, organize, and administer the complete, end-to-end "New Hire Sign-In" process; serve as the primary point of contact on day one to ensure that all mandatory legal, financial, and internal corporate onboarding paperwork is signed, verified, and processed correctly into the HR system. Proactive Visa Coordination: Visa Processing Support & Compliance: Compile, organize, and submit all necessary medical records, certificates, and background documentation for employees of all levels; partner closely with the Government Relations to ensure all files are audit-ready for the seamless preparation and securing of UAE employment visas. Manage the end-to-end visa application timeline for overseas and local hires; ensure smooth coordination between the candidate, the hiring department, and the Government Relations to expedite entry permits and residence visa approvals. Onboarding Logistics: Coordinate closely with the Learning & Development to schedule new hires for their formal property orientations, and collaborate with the Housing/Accommodation team to pre-allocate staff rooms and ensure a seamless, welcoming arrival experience for incoming colleagues. Payroll Administration & Leave Tracking Data Entry: Complete monthly payroll data entry into the HR information system in a highly precise and timely manner. Action Form Verification: Review and process Employee Forms to ensure that salary adjustments, department transfers, re-hires, and termination payouts are completely accurate. Leave Management: Track, and report accumulated leave balances, including annual leave, unpaid leave, and sick leave, ensuring proper authorizations are secured before dates are updated. Policy Compliance: Inform Director of People & Culture of any internal updates regarding leave parameters, and payroll cutoff updates. Any change is the system must be approved by Director of People & Culture. Medical Insurance & Wellness Enrollment & Deletions: Manage the administration of the group medical insurance plan, processing timely enrollments for new hires and prompt deletions for separating employees. Claims Assistance: Assist between colleagues and insurance underwriters, assisting staff with complex medical reimbursement claims and health card processing. Health & Safety: Coordinate and promote health, safety, and wellness programs, including injury prevention awareness and the property's modified work programs. Travel Logistics & Flight Ticket Booking Flight Bookings: Assist People & Culture Coordinator with designated corporate travel agencies to handle end-to-end flight ticket bookings for annual vacation leave, official business travel, deployment, and repatriations. Refund Processing: Assist People & Culture Coordinator to oversee the submission and tracking of cancelled tickets to secure applicable refunds or travel credits from vendors. Employee Engagement & Communications Activity Planning: Plan, organize, and execute a diverse monthly calendar of employee engagement events, team building, and recognition programs to bolster morale. Lifestyle Classes: Direct and oversee internal Lifestyle Classes (such as yoga, healthy eating, or educational workshops), taking full responsibility for booking guest speakers and securing required materials. Community Initiatives: Plan and coordinate corporate community service campaigns, such as blood drives, environmental cleanups, or Earth Hour initiatives, in alignment with local municipal guidelines. Confidential Document Management: File all general correspondence and personnel records systematically, enforcing total confidentiality in all matters relating to the Human Resources department. Qualifications **Required Qualifications:** Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related field Minimum one (1) year of professional experience in a People & Culture, Human Resources, or Recruitment Executive role Demonstrated expertise in recruitment lifecycle management, including sourcing, screening, and candidate assessment Strong organizational and management capabilities with the ability to manage high-volume, concurrent recruitment initiatives Excellent written and verbal communication skills in English; additional language proficiency is advantageous Proven ability to maintain strict confidentiality and handle sensitive personnel information with discretion Preferred Qualifications Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or related field Prior experience with Smart Recruiter / Accor systems Background in hospitality, hotel, or luxury service industry recruitment Experience with payroll administration and leave management systems Demonstrated success in employee engagement and wellness program coordination Additional Information Directly opposite to The Dubai Mall, the iconic Burj Khalifa, 10 minutes walk to the Dubai Metro Station and within a few minutes’ drive to DIFC, World Trade Centre and just 15 minutes’ drive from Dubai International Airport, Swissotel Al Murooj is located in downtown Dubai, one of the city’s favoured destinations for business or leisure.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Senior Governance, Risk Compliance Specialist I Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Develop, implement, and maintain the corporate governance framework and policies across the organization.</li><li>Ensure compliance with legal and regulatory requirements set by authorities, including CBUAE, SCA and other regulatory bodies.</li><li>Collaborate with stakeholders to align the governance structure with the company’s strategic objectives.</li><li>Evaluate and report on the effectiveness of governance systems to senior management and the Board of Directors.</li><li>Maintain a strong understanding of local and international governance practices to ensure the company’s policies remain forward-thinking and effective.</li><li>Oversee and ensure alignment of governance policies across branches and subsidiaries outside of the UAE, adhering to the respective local regulations and standards.</li></ul> Compliance <ul><li>Ensure the company complies with UAE insurance laws, healthcare regulations, anti-money laundering (AML) requirements, and standards set by CBUAE, SCA, DoH, and DHA.</li><li>Establish and oversee compliance monitoring and corrective action plans.</li><li>Provide training and awareness programs to employees on compliance-related topics, regulatory changes, and industry updates.</li><li>Act as the primary point of contact for regulatory audits, inspections, and inquiries from the regulators.</li><li>Develop strong relationships with regulators and industry bodies to stay informed on evolving compliance expectations and foster collaboration.</li><li>Oversee compliance frameworks for branches and subsidiaries outside of the UAE, ensuring adherence to their respective local laws and regulations.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills to be successful <ul><li>Minimum of 8-10 years of experience in Governance and Compliance, within the UAE insurance industry.</li><li>In-depth knowledge of UAE insurance and healthcare regulations, governance frameworks, and risk management best practices.</li><li>Bachelor’ s degree in Law, Finance, Risk or a related field. Master’s degree and/or professional certifications in compliance, AML, Risk, Governance.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to make strategic decisions under pressure.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, capable of engaging effectively with senior management, regulators, and cross-functional teams.</li><li>Proven experience in liaising with multiple UAE regulators, including CBUAE, SCA, DoH, and DHA.</li><li>Experience in managing GRC functions for international branches and subsidiaries, with knowledge of respective local regulatory landscapes.</li></ul> What equips you for the role <ul><li>Proactive and detail-oriented, with a commitment to integrity and ethical conduct.</li><li>Ability to work independently and lead teams in a fast-paced environment.</li><li>Demonstrated leadership qualities and a collaborative mindset.</li></ul>

<ul><li>قم بتطوير إطار الحوكمة المؤسسية والسياسات وتنفيذها والحفاظ عليها عبر المنظمة.</li><li>التأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية التي تحددها الجهات authorities، بما في ذلك المصرف المركزي الإماراتي، هيئة الأوراق المالية والسلع وغيرها من الهيئات التنظيمية.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة لمواءمة هيكل الحوكمة مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</li><li>تقييم وتقديم تقارير عن فاعلية أنظمة الحوكمة إلى الإدارة العليا ومجلس الإدارة.</li><li>الحفاظ على فهم قوي للممارسات الحوكمة المحلية والدولية لضمان استمرار سياسات الشركة في التفكير المستقبلي وفاعليتها.</li><li>الإشراف وضمان مواءمة سياسات الحوكمة عبر الفروع والشركات التابعة خارج الإمارات، والالتزام باللوائح والمعايير المحلية ذات الصلة.</li></ul> الامتثال <ul><li>التأكد من امتثال الشركة لقوانين التأمين في الإمارات، واللوائح الصحية، ومتطلبات مكافحة غسيل الأموال (AML)، والمعايير التي وضعتها المصرف المركزي الإماراتي، وهيئة الأوراق المالية والسلع، ووزارة الصحة، وDHA.</li><li>وضع والإشراف على أنشطة مراقبة الامتثال وخطط التصحيح.</li><li>توفير برامج التدريب والتوعية للموظفين حول مواضيع الامتثال والتغييرات التنظيمية وتحديثات الصناعة.</li><li>القيام كجهة اتصال رئيسية للتدقيقات التنظيمية والفحوصات والاستفسارات من الجهات التنظيمية.</li><li>تطوير علاقات قوية مع الجهات التنظيمية والهيئات الصناعية للبقاء على اطلاع بتطورات متطلبات الامتثال وتعزيز التعاون.</li><li>الإشراف على أطر الامتثال للفروع والشركات التابعة خارج الإمارات، وضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية الخاصة بها.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالمهارات المطلوبة للنجاح <ul><li>حد أدنى 8-10 سنوات من الخبرة في الحوكمة والامتثال، ضمن صناعة التأمين في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة عميقة بتنظيمات التأمين والرعاية الصحية في الإمارات، أطر الحوكمة، وأفضل ممارسات إدارة المخاطر.</li><li>درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو المخاطر أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير و/أو شهادات مهنية في الامتثال، AML، المخاطر، الحوكمة.</li><li>مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات مع القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية تحت الضغط.</li><li>اتصال عالي المهارة ومهارات التعامل مع الآخرين، قادرة على التواصل الفعّال مع الإدارة العليا والجهات التنظيمية والفرق عبر الوظائف.</li><li>خبرة مثبتة في التواصل مع عدة جهات تنظيمية في الإمارات، بما في ذلك المصرف المركزي الإماراتي، هيئة الأوراق المالية والسلع، وزارة الصحة، وDHA.</li><li>ممارسة في إدارة وظائف GRC للفروع والشركات التابعة الدولية، مع معرفة بالبيئات التنظيمية المحلية المعنية.</li></ul> ما يجعلك مناسباً لهذا الدور <ul><li>استباقي ويمتاز بالدقة، مع التزام بالنزاهة والسلوك الأخلاقي.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وقيادة الفرق في بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li><li>صفات قيادية مثبتة وعقلية تعاونية.</li></ul>

Full Time Bayt

Workshop Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 23 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Role: Workshop Coordinator Industry: Food and beverage service Location: Grand Mill Abu Dhabi Employment Type: 12 Months (extendable) Salary: AED 3,500/month (Inclusive of all) Visa: Own visa (NOC)/Freelance Driving License is a must Working Schedule: 6 days per week 9-hour shift (including a 1-hour break) Overtime as per company policy Job Summary We are looking for a Workshop Coordinator to manage the day-to-day operations of a busy workshop supporting a fleet of heavy-duty trucks, trailers, vans, and material handling equipment (MHE). The successful candidate will coordinate maintenance schedules, monitor repairs, manage workshop documentation, and ensure maximum fleet availability while maintaining safety and compliance standards. Key Responsibilities <ul><li>Coordinate preventive and corrective maintenance schedules for fleet vehicles and MHE.</li><li>Monitor repair progress and ensure timely completion of workshop jobs.</li><li>Prepare and maintain job cards, maintenance records, and service reports.</li><li>Coordinate with drivers, mechanics, suppliers, and operations teams.</li><li>Manage spare parts requests and monitor inventory levels.</li><li>Coordinate procurement of spare parts from approved suppliers.</li><li>Track vehicle registrations, insurance, permits, and service schedules.</li><li>Monitor workshop expenses, petty cash, and maintenance-related documentation.</li><li>Ensure compliance with UAE safety regulations and workshop procedures.</li><li>Prepare regular reports on vehicle maintenance, downtime, and workshop performance. </li></ul> Requirements<ul><li>Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Logistics, or a related field.</li><li>3 to 5 years of experience in workshop coordination, fleet management, or transport operations.</li><li>Experience with heavy-duty trucks, trailers, and material handling equipment (MHE).</li><li>A valid UAE Driving Licence is mandatory.</li><li>Good knowledge of workshop documentation and fleet management systems.</li><li>Proficient in MS Office; experience with ERP or Fleet Management Systems is an advantage.</li><li>Good understanding of UAE RTA regulations.</li><li>Strong communication, coordination, and organizational skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور العمل: منسق الورشة الصناعة: خدمات الغذاء والشراب الموقع: Grand Mill Abu Dhabi نوع التوظيف: 12 شهراً (قابل للتمديد) الراتب: 3500 درهم إماراتي/الشهر (شامل الكل) التأشيرة: تأشيرة خاصة به (NOC)/فري لنش رخصة القيادة ضرورية جدول العمل: 6 أيام في الأسبوع وردية 9 ساعات (بما في ذلك استراحة ساعة) العمل الإضافي وفق سياسة الشركة ملخص الوظيفة نحن نبحث عن منسق ورشة لإدارة عمليات الورشة اليومية في ورشة مزدحمة تدعم أسطولاً من الشاحنات الثقيلة والمقطورات والسيارات الخدمية ومعدات مناولة المواد (MHE). سيقوم المرشح الناجح بتنسيق جداول الصيانة ومراقبة الإصلاحات وإدارة وثائق الورشة وضمان أقصى توفر للأسطول مع الالتزام بمعايير السلامة والامتثال. المهام الرئيسية <ul><li>تنسيق جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية للمركبات الأسطول ومعدات مناولة المواد.</li><li>متابعة تقدم الإصلاح والتأكد من إكمال وظائف الورشة في الوقت المحدد.</li><li>إعداد والحفاظ على بطاقات العمل والسجلات والصيانة وتقارير الخدمة.</li><li>التنسيق مع السائقين والميكانيكيين والموردين وفرق التشغيل.</li><li>إدارة طلبات قطع الغيار ومراقبة مستويات المخزون.</li><li>تنسيق شراء قطع الغيار من الموردين المعتمدين.</li><li>تتبع تسجيل المركبات والتأمين والتصاريح وجداول الخدمة.</li><li>مراقبة مصاريف الورشة والنقدية والوثائق المتعلقة بالصيانة.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلامة في الإمارات العربية المتحدة وإجراءات الورشة.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن صيانة المركبات والتوقف عن العمل وأداء الورشة.</li> </ul> المتطلبات<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة السيارات، اللوجستيات، أو مجال ذات صلة.</li><li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تنسيق الورش، إدارة الأسطول، أو عمليات النقل.</li><li>خبرة مع الشاحنات الثقيلة والمقطورات ومعدات مناولة المواد (MHE).</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية إلزامية.</li><li>معرفة جيدة بوثائق الورشة وأنظمة إدارة الأسطول.</li><li>متمكن من MS Office؛ ووجود خبرة مع أنظمة تخطيط الموارد ERP أو إدارة الأسطول يعد ميزة.</li><li>فهم جيد للوائح RTA الإماراتية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وتنظيم قوية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد الأولويات.</li> </ul>

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Waitress

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Administration

Key Duties and Responsibilities:<ul><li>o Ensure that dining area and tables are clean, tidy, and ready.</li><li>o Greet and serve guests in the House, Majlis and dining area.</li><li>o Provide details and information about food, meal and beverages and take orders from guests.</li><li>o Communicate and coordinate the orders with the Barista, Coffee man or Kitchen.</li><li>o Ask guests if they have any allergies to food or drinks.</li><li>o Deliver food and beverages to the dining tables when prepared following the etiquette rules.</li><li>o Follow up and check that guests are satisfied with their food and drinks.</li><li>o Assist guests when necessary.</li><li>o Deliver excellent customer service.</li><li>o Comply with relevant health and safety regulation, customer service guidelines and act in line with company policies.</li></ul>Qualifications, Experience, Knowledge & Skills:<ul><li>o High school degree</li><li>o Previous working experience as a waitress for 2 years</li><li>o Excellent organizational and time management skills.</li><li>o Excellent communication skills.</li><li>o Endurance to walk and stand for long hours.</li><li>o Ability to remain calm and professional with all guests.</li><li>o Excellent interpersonal skills.</li><li>o Flexibility in working hours.</li><li>o Problem solving skills.</li><li>o Patience and active listening.</li><li>o Attention to detail.</li><li>o Customer service skills.</li></ul>Desired Candidate ProfileNationalities: European or Eastern EuropeanSalary:4000-6000 AEDBenefits :1-Accommodation (live-in)&transportation.2-visa.3- A round-trip ticket to the home country.4-Health insurance.

المسؤوليات والواجبات الأساسية:<ul><li>o ضمان أن منطقة الطعام والطاولات نظيفة ومرتبة وجاهزة.</li><li>o تحية الضيوف وخدمتهم في المنزل والمجلس ومنطقة الطعام.</li><li>o تقديم التفاصيل والمعلومات حول الطعام والوجبات والمشروبات وأخذ الطلبات من الضيوف.</li><li>o التواصل والتنسيق مع الطلبات مع النادل أو منسق القهوة أو المطبخ.</li><li>o سؤال الضيوف عما إذا كان لديهم أي حساسية من الطعام أو الشراب.</li><li>o تسليم الطعام والمشروبات إلى طاولات الطعام عند التحضير وفق قواعد الإتيكيت.</li><li>o متابعة والتأكد من رضا الضيوف عن طعامهم ومشروباتهم.</li><li>o مساعدة الضيوف عند الضرورة.</li><li>o تقديم خدمة عملاء متميزة.</li><li>o الامتثال للوائح الصحة والسلامة المعنية وإرشادات خدمة العملاء والعمل وفق سياسات الشركة.</li></ul>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:<ul><li>o شهادة المدرسة الثانوية</li><li>o خبرة عمل سابقة كـنادلة لمدة سنتين</li><li>o مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>o مهارات اتصال ممتازة.</li><li>o القدرة على التحمل للسير والوقوف لساعات طويلة.</li><li>o القدرة على البقاء هادئًا ومهنيًا مع جميع الضيوف.</li><li>o مهارات التعامل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>o المرونة في ساعات العمل.</li><li>o مهارات حل المشكلات.</li><li>o الصبر والاستماع الفعّال.</li><li>o الانتباه للتفاصيل.</li><li>o مهارات خدمة العملاء.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالجنسيات: أوروبيون أو من أوروبا الشرقيةالراتب: 4000-6000 درهم إماراتيالمزايا :1-الإقامة (مُقامة للعمل) والتنقل.2-فيزا.3- تذكرة ذهاب وإعادة إلى بلدك.4- التأمين الصحي.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Safety Officer – Civil

On-site - UAE - Sharjah 7 September 2026

Research & Development

<ul><li>● Conduct daily site safety inspections and toolbox talks. ● Monitor compliance with permit-to-work systems and safe work method statements. ● Report unsafe conditions, near misses and incidents promptly. ● Support incident investigations and corrective action tracking. ● Maintain safety signage, PPE compliance and housekeeping standards on site.</li></ul>Desired Candidate Profile● 3+ years UAE/GCC experience as a Safety Officer in civil construction. ● Basic safety certification (e.g. IOSH or equivalent) preferred. ● Working knowledge of UAE HSE regulations and site safety practices. ● Strong observational and reporting skills. ● Diploma or relevant HSE certification. WHAT WE OFFER Competitive salary and benefits, UAE residence visa, and medical insurance.

Full Time Bayt

C&AFC – Regulatory Advisory Senior Analyst - AVP

On-site - UAE 25 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description:Details of the Division and Team:     Regulation, Compliance and Anti-Financial Crime (AFC) protect the integrity and reputation of Deutsche Bank. They manage the Bank’s risks and help to avoid unintentional rule breaches and conflicts of interest. At the same time, they also advise on ethical conduct, governance issues and keep our organisation up to date on regulatory and political challenges. Anti-Financial Crime Department  Anti-Financial Crime at Deutsche Bank is committed to the highest standards of Anti-Money Laundering, Combatting Terrorist Financing, Sanctions and Embargoes, Anti-Bribery and Corruption and Fraud prevention. The Management and all employees are required to adhere to these standards to prevent Deutsche Bank and our reputation from those who may intend to use our products and services for Money Laundering, Corruption and/or terrorist financing purposes. DB Group will examine its Anti-Financial Crime (AFC) strategies, goals and objectives on an ongoing basis and maintain an effective program for DB’s business that reflects the best practices for a diversified, global financial services provider. Overview Prevent financial and economic crime from entering the financial system and compromising the integrity of and trust in the financial system. The AFC Officer will be responsible for reviewing and assessing Financial Crime Risks of existing and potential clients. The AFC Officer investigates periodically if client relationships are still compliant with the rules and regulations by external & internal regulations as well as Deutsche Bank’s KYC/AML policies and procedures. To prevent Deutsche bank from becoming involved in money laundering, terrorist financing and other reputational risks. What we will offer you:          A healthy, engaged and well-supported workforce is better equipped to do their best work and, more importantly, enjoy their lives inside and outside the workplace. That’s why we are committed to providing an environment with your development and wellbeing at its center. You can expect: <ul><li>Life Insurance  Accidental Death Insurance</li><li>Permanent Partial Disability Insurance</li><li>Private Medical Insurance for you, your spouse and dependent children</li><li>Flexible working arrangements</li><li>30 days of annual paid leave, plus public holiday & Flexible Working Arrangement</li><li>DB contributions to DIFC Employee Workplace Savings (DEWS)</li></ul>Your key responsibilities: <ul><li>The AFC Officer has unrestricted access to all information, data, records and systems in the Bank he/she deems necessary to fulfil its function.</li><li>The AFC Officer has decision-making authority over the Business on AFC related matters.</li><li>Managing day-to-day tasks independently and take full responsibility and ownership thereof.</li><li>Keeping abreast of new rules, regulations, policies and procedures.</li><li>Conduct Client reviews escalated under the KYC Policy at either New Client Adoption (NCA), Regular Review (RR) or during an Event Driven Review (EDR).</li><li>Prepare, check and sign off internal documentation supporting the adoption of new cases and existing cases.</li><li>Adhere to internal & external policy and regulation, notably in respect to KYC.</li><li>Provide guidance and make decisions in relation to financial crime matters pertaining to a specific Client.</li><li>Be a point of contact for any AML queries and higher risk Clients.</li><li>Provide AML advice including, but not limited to, KYC/AML issues arising in the KYC process, AFC policy and local regulatory environment, control oversight.</li><li>Provide input into the development and update of KYC/AML related policies, procedures, KOPs and guidance.</li><li>Support the MLRO to implement AFC policies and procedures.</li><li>Support the MLRO to assess the impact of new AFC related internal and external rules and ensuring that local guidelines and procedures are in line and reflect German and local AFC laws / regulations.</li><li>Support the MLRO in assessing the conformity of internal policies and procedures, systems and controls with relevant regulatory obligations and DB Group standards.</li><li>Support the MLRO in developing and maintaining the AFC related Internal Control Framework.</li><li>Perform control testing.</li><li>Discharging the responsibilities of AFC as set out under global KYC policies to ensure appropriate reporting, escalation of issues and/or incidents.</li><li>Ensuring appropriate reporting and escalation of issues and/or incidents to the MLRO and/or Regional Head of AFC.</li><li>Conduct screening of international sanctions, embargoes and OFAC entries as and when required.</li><li>Liaise with stakeholders to ensure appropriate implementation, reporting, processing and escalation of KYC matters and/or incidents.</li><li>Support the MLRO with the collection, submission and delivery of AFC/KYC MIS.</li><li>Support the MLRO to implement any country, regional or global AFC projects and programs. </li><li>Delivery of AFC related training to the 1st LoD and maintenance of training records and general upkeep of training material and its content.</li></ul>Your skills and experience: <ul><li>At least 5 years’ experience within AML/KYC, preferably within a DFSA/CBUAE regulated bank or financial institution.</li><li>Preferrably Private Banking experience.</li><li>Bachelor’s Degree with a background in Business, Accounting or Finance</li><li>Preferably relevant AML qualification from an internationally recognized body (such as ACAMS, Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists)</li><li>Fluency in English as prerequisite, Arabic knowledge as an added advantage.</li><li>Strong knowledge of the DFSA relevant AML and CFT rules and regulations (CBUAE rules and regulations as an added advantage).</li><li>Able to build constructive partnerships with diverse stakeholders and challenge where required.</li><li>Strong inter-personal skills, excellent communication skills and ability to work in virtual global teams and a matrix organization.</li><li>Assertive, analytical, organized and flexible. Strong solution-oriented problem solving.</li><li>Strong organization and prioritization skills, profound decision making skills.</li><li>Proven ability to leverage AI tools to enhance productivity, optimise workflows to solve business problems, while applying critical judgment to ensure responsible and ethical use of data and AI outputs.</li></ul>How we’ll support you:          <ul><li>Flexible working to assist you balance your personal priorities</li><li>Coaching and support from experts in your team</li><li>A culture of continuous learning to aid progression</li><li>A range of flexible benefits that you can tailor to suit your needs</li><li>Training and development to help you excel in your career</li></ul>About us and our teams: Deutsche Bank is the leading German bank with strong European roots and a global network. click here to see what we do. Deutsche Bank & Diversity Our values define the working environment we strive to create – diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer. With that, we extend a warm welcome to candidates with disabilities to apply. Our Bank is committed to ensuring equal opportunities and will facilitate a productive and harmonious work environment for all. We encourage talented individuals seeking a professional setting that values and accommodates diverse capabilities to submit their applications and be part of our shared commitment to fostering inclusiveness. We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي:تفاصيل القسم والفريق:     تحمي إدارة التنظيم والامتثال ومكافحة الجرائم المالية (AFC) نزاهة وسمعة دويتشه بنك. حيث تدير مخاطر البنك وتساعد في تجنب الانتهاكات غير المقصودة للقواعد وتضارب المصالح. وفي الوقت نفسه، تقدم الإدارة الاستشارات بشأن السلوك الأخلاقي وقضايا الحوكمة، وتحافظ على اطلاع مؤسستنا بآخر المستجدات المتعلقة بالتحديات التنظيمية والسياسية. قسم مكافحة الجرائم المالية  يلتزم قسم مكافحة الجرائم المالية في دويتشه بنك بأعلى معايير مكافحة غسل الأموال، ومكافحة تمويل الإرهاب، والعقوبات والحظر، ومكافحة الرشوة والفساد والوقاية من الاحتيال. ويُطلب من الإدارة وجميع الموظفين الالتزام بهذه المعايير لحماية دويتشه بنك وسمعتنا من أولئك الذين قد ينوون استخدام منتجاتنا وخدماتنا لأغراض غسل الأموال و/أو الفساد و/أو تمويل الإرهاب. ستراجع مجموعة دويتشه بنك استراتيجيات وأهداف وغايات مكافحة الجرائم المالية (AFC) بشكل مستمر، وستحافظ على برنامج فعال لأعمال البنك يعكس أفضل الممارسات لمزود خدمات مالية عالمي ومتنوع. نظرة عامة منع دخول الجرائم المالية والاقتصادية إلى النظام المالي والمساس بنزاهة وثقة النظام المالي. سيكون مسؤول مكافحة الجرائم المالية مسؤوليته مراجعة وتقييم مخاطر الجرائم المالية للعملاء الحاليين والمحتملين. يحقق مسؤول مكافحة الجرائم المالية بشكل دوري مما إذا كانت علاقات العملاء لا تزال ممتثلة للقواعد واللوائح التنظيمية الخارجية والداخلية، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات معرفة عميلك (KYC) ومكافحة غسل الأموال (AML) الخاصة بدويتشه بنك، وذلك لمنع تورط دويتشه بنك في غسل الأموال وتمويل الإرهاب والمخاطر الأخرى التي تمس السمعة. ما نقدمه لك:          إن القوى العاملة الصحية والمشاركة والمدمجة بشكل جيد تكون مجهزة بشكل أفضل لتقديم أفضل ما لديها، والأهم من ذلك، الاستمتاع بحياتها داخل وخارج مكان العمل. ولهذا السبب نلتزم بتوفير بيئة تضع تطويرك ورفاهيتك في صميم اهتماماتها. يمكنك أن تتوقع: <ul><li>تأمين على الحياة والتأمين ضد الوفاة الحادثة</li><li>تأمين العجز الجزئي الدائم</li><li>تأمين صحي خاص لك ولزوجتك والأطفال المعالين</li><li>ترتيبات عمل مرنة</li><li>30 يومًا من الإجازة السنوية المدفوعة، بالإضافة إلى العطلات الرسمية وترتيبات العمل المرنة</li><li>مساهمات دويتشه بنك في خطة توفير الموظفين في مركز دبي المالي العالمي (DEWS)</li></ul>مسؤولياتك الرئيسية: <ul><li>يتمتع مسؤول مكافحة الجرائم المالية بصلاحية الوصول غير المشروط إلى جميع المعلومات والبيانات والسجلات والنظم في البنك التي يراها ضرورية لأداء مهامه.</li><li>يتمتع مسؤول مكافحة الجرائم المالية بسلطة اتخاذ القرار تجاه قطاعات الأعمال في الأمور المتعلقة بمكافحة الجرائم المالية.</li><li>إدارة المهام اليومية بشكل مستقل وتحمل المسؤولية والملكية الكاملة لها.</li><li>الاطلاع المستمر على القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات الجديدة.</li><li>إجراء مراجعات العملاء التي يتم تصعيدها بموجب سياسة معرفة عميلك (KYC) سواء عند قبول عميل جديد (NCA)، أو المراجعة الدوريّة (RR)، أو أثناء المراجعة القائمة على حدث (EDR).</li><li>إعداد وثائق العمل الداخلية والموافقة عليها لدعم قبول الحالات الجديدة والحالات الحالية.</li><li>الالتزام بالسياسات واللوائح الداخلية والخارجية، لا سيما فيما يتعلق بمعرفة عميلك (KYC).</li><li>تقديم التوجيه واتخاذ القرارات فيما يتعلق بقضايا الجرائم المالية الخاصة بعميل معين.</li><li>أن تكون نقطة اتصال لأي استفسارات تتعلق بمكافحة غسل الأموال والعملاء ذوي المخاطر العالية.</li><li>تقديم المشورة بشأن مكافحة غسل الأموال بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، قضايا معرفة عميلك/مكافحة غسل الأموال الناشئة في عملية معرفة عميلك، وسياسة مكافحة الجرائم المالية والبيئة التنظيمية المحلية، والإشراف الرقابي.</li><li>تقديم المرئيات والمساهمات في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات وإجراءات التشغيل الرئيسية (KOPs) والإرشادات المتعلقة بمعرفة عميلك/مكافحة غسل الأموال.</li><li>دعم مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) في تنفيذ سياسات وإجراءات مكافحة الجرائم المالية.</li><li>دعم مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) في تقييم تأثير القواعد الداخلية والخارجية الجديدة المتعلقة بمكافحة الجرائم المالية وضمان توافق الإرشادات والإجراءات المحلية وانعكاسها مع القوانين واللوائح الألمانية والمحلية لمكافحة الجرائم المالية.</li><li>دعم مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) في تقييم مدى مطابقة السياسات والإجراءات والأنظمة والضوابط الداخلية للالتزامات التنظيمية ذات الصلة ومعايير مجموعة دويتشه بنك.</li><li>دعم مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) في تطوير وصيانة إطار الرقابة الداخلية المتعلق بمكافحة الجرائم المالية.</li><li>إجراء اختبار الضوابط الرقابية.</li><li>أداء مسؤوليات قسم مكافحة الجرائم المالية المنصوص عليها بموجب السياسات العالمية لمعرفة عميلك لضمان رفع التقارير وتصعيد المشكلات و/أو الحوادث بالشكل المناسب.</li><li>ضمان تقديم التقارير المناسبة وتصعيد المشاكل و/أو الحوادث إلى مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) و/أو رئيس قسم مكافحة الجرائم المالية الإقليمي.</li><li>إجراء الفحص والتدقيق للعقوبات الدولية والحظر وقوائم مكتب مراقبة الأصل الأجنبية (OFAC) عند الحاجة.</li><li>التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان التنفيذ المناسب وإعداد التقارير ومعالجة وتصعيد أمور و/أو حوادث معرفة عميلك.</li><li>دعم مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) في جمع وتقديم وتسليم نظم المعلومات الإدارية (MIS) الخاصة بمكافحة الجرائم المالية/معرفة عميلك.</li><li>دعم مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال (MLRO) في تنفيذ أي مشاريع وبرامج لمكافحة الجرائم المالية على المستوى المحلي أو الإقليمي أو العالمي. </li><li>تقديم التدريبات المتعلقة بمكافحة الجرائم المالية لخط الدفاع الأول (1st LoD) وصيانة سجلات التدريب والتحديث العام للمواد التدريبية ومحتواها.</li></ul>مهاراتك وخبرتك: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال مكافحة غسل الأموال/معرفة عميلك (AML/KYC)، ويفضل أن تكون ضمن بنك أو مؤسسة مالية تخضع لتنظيم سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) / المصرف المركزي لدولة الإمارات (CBUAE).</li><li>يفضل وجود خبرة في المصرفية الخاصة.</li><li>درجة البكالوريوس مع خلفية في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل ذي صلة بمكافحة غسل الأموال من هيئة معترف بها دوليًا (مثل ACAMS، جمعية أخصائيي مكافحة غسل الأموال المعتمدين).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شرط أساسي، وتعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>معرفة قوية بقواعد ولوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب ذات الصلة بسلطة دبي للخدمات المالية (معرفة قواعد ولوائح المصرف المركزي للإمارات كميزة إضافية).</li><li>القدرة على بناء شراكات بناءة مع مختلف أصحاب المصلحة والتحدي عند الحاجة.</li><li>مهارات قوية في العلاقات الشخصية، ومهارات اتصال ممتازة، والقدرة على العمل ضمن فرق عالمية افتراضية ومؤسسة ذات هيكل مصفوفي.</li><li>الحزم، والقدرة التحليلية، والتنظيم، والمرونة. مهارات قوية في حل المشكلات الموجهة نحو الحلول.</li><li>مهارات تنظيم وتحديد أولويات قوية، ومهارات عميقة في اتخاذ القرارات.</li><li>قدرة مثبتة على الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية، وتحسين سير العمل لحل مشكلات الأعمال، مع تطبيق التقييم النقدي لضمان الاستخدام المسؤول والأخلاقي للبيانات ومخرجات الذكاء الاصطناعي.</li></ul>كيف سندعمك:          <ul><li>العمل المرن لمساعدتك في تحقيق التوازن بين أولوياتك الشخصية</li><li>التدريب والدعم من الخبراء في فريقك</li><li>ثقافة التعلم المستمر لمساعدتك على التقدم</li><li>مجموعة من المزايا المرنة التي يمكنك تخصيصها لتناسب احتياجاتك</li><li>التدريب والتطوير لمساعدتك على التميز في مسيرتك المهنية</li></ul>نبذة عنا وعن فرقنا: دويتشه بنك هو البنك الألماني الرائد ذو الجذور الأوروبية القوية والشبكة العالمية. انقر هنا لمعرفة ما نقوم به. دويتشه بنك والتنوع تحدد قيمنا بيئة العمل التي نسعى جاهدين لإيجادها - بيئة متنوعة وداعمة وترحب بالآراء المختلفة. نحن نتبنى ثقافة تعكس مجموعة متنوعة من وجهات النظر والرؤى والخلفيات لدفع عجلة الابتكار. نحن نبني فرقًا موهوبة ومتنوعة لتحقيق نتائج الأعمال ونشجع موظفينا على تطوير إمكاناتهم الكاملة. تحدث إلينا حول ترتيبات العمل المرنة والمبادرات الأخرى التي نقدمها. وبناءً على ذلك، نرحب بحرارة بالمرشحين من ذوي الإعاقة للتقدم بطلباتهم. يلتزم بنكنا بضمان تكافؤ الفرص وسيسهل بيئة عمل منتجة ومتناغمة للجميع. نشجع الأفراد الموهوبين الذين يبحثون عن بيئة مهنية تقدر القدرات المتنوعة وتستوعبها على تقديم طلباتهم وأن يكونوا جزءًا من التزامنا المشترك بتعزيز الشمولية. نحن نسعى جاهدين لتحقيق ثقافة نتمكن فيها من التفوق معًا كل يوم. ويشمل ذلك التصرف بمسؤولية، والتفكير بأسلوب تجاري، والمبادرة، والعمل الجماعي. معًا نتشارك ونحتفل بنجاحات موظفينا. معًا نحن مجموعة دويتشه بنك. نرحب بالطلبات المقدمة من جميع الأشخاص ونعزز بيئة عمل إيجابية وعادلة وشاملة. </div>

Full Time Bayt

Vendor Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Vendor Coordinator as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be initially office based then move to onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates. The Role The EPCM Vendor Coordinator (Site) is responsible for coordinating and managing vendor activitiesat the project site to ensure timely delivery, installation, inspection, testing, commissioning, and close-out of vendor-supplied equipment and materials. The role serves as the primaryinterface between the EPCM team, contractors, vendors, and the client to ensure compliance with project specifications, quality standards, safety requirements, and project schedules. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We can offer: <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حالياً بتعيين منسق موردين ذو خبرة كجزء من فريق الهندسة لدينا ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة مقرها في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب مقره في البداية مكتبيًا ثم ينتقل إلى الموقع الساحلي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الدور منسق الموردين EPCM (الموقع) مسؤول عن تنسيق وإدارة أنشطة الموردين في موقع المشروع لضمان التسليم في الوقت، والتركيب، والفحص، والاختبار، والتشغيل، والإغلاق للمعدات والمواد التي يوفرها الموردون. الدور يعمل كواجهه رئيسية بين فريق EPCM والمتعهدين والموردين والعميل لضمان الامتثال لمواصفات المشروع، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، وجداول المشروع. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تقوم أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع القائم في سلسلة الإمداد العليا والسفلى للنفط والغاز، على اليابسة وفي البحار، وتحويل الغاز إلى سوائل، والحد من الانبعاثات والكهرلة والتكامل مع الطاقة. نفخر بتقديم عمليات متسقة ومتوقعة، مع رؤية نحو مسار نمو مثير. أمن الطاقة، والتحول، والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من يجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعًا. ما يمكن أن نقدمه: <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنفذة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>التزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والمرضى خارج المستشفى إذا احتجت إلى علاج</li> <li>التأمين الجماعي على الحياة والتعويض الشخصي: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين بالأسهم: تمنحك فرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة خدمة طويلة: تقيم Wood الالتزام والولاء من موظفينا. إحياء خدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والولاء وخدمات سنوات عديدة لدى موظفينا عند معالم خدمة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا وهي تشكل معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لنظامات طاقية موجودة ومقبلة - يقدمها خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر كامل دورة الأصول، مع نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكّل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبغض النظر عن التالي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها.

Full Time Bayt

Government Relations Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Role: Patient Coordinator Industry: Aviation and Healthcare (Medical Transport) industry Location: Dubai Employment Type: Full-time Salary: AED 6,000/month Visa: Own Visa/FreelanceBenefits: Medical Insurance, Annual Flight Tickets, Annual Leave Language Preferences: English/Arabic Key Responsibilities: <ul><li>Oversee the complete operational lifecycle of patient transfer and medical assistance cases from referral to completion.</li><li>Ensure timely coordination with hospitals, medical teams, transportation providers, and other stakeholders.</li><li>Monitor case progress, identify operational risks, and resolve escalations promptly.</li><li>Allocate cases and resources based on operational priorities and team capacity.</li><li>Review operational documentation to ensure completeness and accuracy before case execution.</li><li>Monitor daily operational performance and ensure timely updates are communicated to stakeholders.</li><li>Develop and implement operational procedures to improve efficiency and service quality.</li><li>Produce operational reports, dashboards, and KPI analyses for management review.</li><li>Support business continuity planning and emergency response activities.</li><li>Build and maintain professional relationships with government authorities, healthcare providers, airlines, and strategic partners.</li><li>Conduct regular team meetings, coaching sessions, and performance evaluations.</li><li>Identify opportunities for process improvement, automation, and cost optimization.</li></ul>Requirement: <ul><li>Bachelor's degree in Healthcare Administration, Nursing, Business Administration, Hospital Management, or a related field.</li><li>2–4 years of experience in patient coordination, medical assistance, healthcare operations, hospital administration, or medical tourism.</li><li>Experience coordinating medical transport, travel assistance, or patient services is highly preferred.</li><li>Ability to work under pressure in a fast-paced, 24/7 operational environment.</li><li>Familiarity with healthcare regulations and medical transport procedures.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Strong organizational and multitasking abilities with keen attention to detail.</li></ul> RequirementsNationalities- Prefered  * Jordan * Syria * Iraq * Morocco * Tunisia * Algeria * Palestine * Mauritania </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور الوظيفة: منسق المرضى الصناعة: صناعة الطيران والرعاية الصحية (النقل الطبي) الموقع: دبي نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: 6000 درهم إماراتي/شهر التأشيرة: تأشيرة خاصة/حرالمزايا: تأمين صحي، تذاكر طيران سنوية، إجازة سنوية تفضيلات اللغة: الإنجليزية/العربية المسؤوليات الأساسية: <ul><li>الإشراف على دورة الحياة التشغيلية الكاملة لنقل المرضى وحالات المساعدة الطبية من الإحالة حتى الإكمال.</li><li>ضمان التنسيق في الوقت المناسب مع المستشفيات والفرق الطبية ومزودي النقل وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>مراقبة تقدم الحالات، وتحديد المخاطر التشغيلية، وحل التصعيدات بسرعة.</li><li>تخصيص الحالات والموارد بناءً على أولويات التشغيل والقدرة الفريقية.</li><li>مراجعة الوثائق التشغيلية لضمان الاكتمال والدقة قبل تنفيذ الحالات.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي اليومي والتأكد من إيصال التحديثات في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيلية لتحسين الكفاءة وجودة الخدمة.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية ولوحات معلومات وتحليلات KPI لمراجعة الإدارة.</li><li>دعم تخطيط استمرارية الأعمال وأنشطة الاستجابة للطوارئ.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية مع السلطات الحكومية ومقدمي الرعاية الصحية وشركات الطيران والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>عقد اجتماعات فريق منتظمة وجلسات توجيه وتقييم الأداء.</li><li>تحديد فرص عملية للتحسين والت automation والتكاليف.</li></ul>المتطلبات: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، التمريض، إدارة الأعمال، إدارة المستشفيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>2–4 سنوات من الخبرة في تنسيق المرضى، المساعدة الطبية، عمليات الرعاية الصحية، إدارة المستشفيات، أو السياحة العلاجية.</li><li>يفضل خبرة في تنسيق النقل الطبي، المساعدة السفر، أو خدمات المرضى.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة تشغيل سريعة وتستمر على مدار 24/7.</li><li>الإلمام بأنظمة الرعاية الصحية وإجراءات النقل الطبي.</li><li>مهارات تواصل شخصية ومهارات اتصال مميزة.</li><li>قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية مع دقة ملاحظة عالية.</li></ul> المتطلباتالجنسيات- مفضلة  * الأردن * سوريا * العراق * المغرب * تونس * الجزائر * فلسطين * موريتانيا </div>

Full Time Bayt

HSEW Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewWe are currently looking for HSE Officer. The HSE Officer will be responsible for overseeing all Health, Safety, and Environmental aspects of the project to ensure compliance with relevant regulations, best practices, and company policies. This is a critical role that contributes to the successful and safe execution of the project. Your role<ul><li>Perform site inspection of work areas, laydown areas, offices, tools, equipment and vehicles.</li><li>Identify non-conformances and address them with the method appropriate with the severity of the non-conformance.</li><li>Develop the Emergency Response Plan and implement it.</li><li>Perform monthly HSE Self Audits.</li><li>Produce the required internal reports and upload in the BlueSky (HSE Data Management Portal of AtkinsRéalis).</li><li>Produce the required HSE reports and submit for clients and stakeholders.</li><li>Identify training needs for Subcontractor personnel.</li><li>Conduct training and TBTs for all project personnel.</li><li>Implements the AtkinsRéalis Bluebook GHSEMS.</li><li>Establishes system and processes designed to ensure compliance to AtkinsRéalis GHSEMS.</li><li>Provides HSE documentation and support to AtkinsRéalis managers and supervisors on site.</li><li>Interfaces with client representatives to ensure that ongoing input to the HSE processes are incorporated and that satisfaction with the results is achieved.</li><li>Maintains current, daily knowledge of all active areas, records and reports as per HSE requirements.</li><li>Ensures that Subcontractor attend HSE training and have competent resources.</li><li>Assists the Construction / Operations Manager in follow-up of corrective actions.</li><li>Leads site HSE inspections with managers.</li><li>Conducts incident investigations and follow-ups on corrective actions.</li><li>Ensures communication with the Subcontractors HSE officers.</li><li>Informs Construction / Project Manager of HSE issues to ensure compliance with contractual, legal and other requirements.</li><li>Leads Joint H&S Committee meetings.</li><li>Participates in meetings in which HSE topics are discussed.</li></ul>About you<ul><li>Generally, you will have a minimum 10 years of experience and with proven knowledge as an HSE Officer or similar role in large scale construction projects.</li><li>Bachelor's Degree in Engineering, Environmental Science, Occupational Health, or a related field.</li><li>Professional certifications in HSE management (e.g., NEBOSH IGC, IOSH, OSHA) are mandatory, and It is preferred that candidates have professional HSE certification (CHMM, CSP, ARM, etc.).</li><li>In-depth knowledge of local HSE regulations, international standards (ISO 45001, ISO 14001), and industry best practices.</li><li>Strong analytical skills and the ability to conduct risk assessments and incident investigations effectively.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills to interact with diverse project teams, contractors, and stakeholders.</li><li>Ability to implement and manage HSE management systems and drive continuous improvement initiatives.</li><li>Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities.</li><li>Proficient in using HSE software tools and applications.</li><li>Willingness to travel to project sites as needed.</li><li>Fluency in English is required.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةنحن حاليا نبحث عن موظف HSE. سيكون موظف HSE مسؤولاً عن الإشراف على جميع الجوانب الصحية والسلامة والبيئية للمشروع لضمان الامتثال للوائح ذات الصلة وأفضل الممارسات وسياسات الشركة. هذه دور حاسم يساهم في تنفيذ المشروع بنجاح وبأمان. دورك<ul><li>إجراء فحص موقعي لمناطق العمل ومناطق التخطيط والمكاتب والأدوات والمعدات والمركبات.</li><li>تحديد عدم المطابقة ومعالجتها بالأسلوب المناسب وفقًا لشدة عدم المطابقة.</li><li>تطوير خطة الاستجابة للطوارئ وتنفيذها.</li><li>إجراء تدقيقات HSE ذاتية شهرية.</li><li>إنتاج التقارير الداخلية المطلوبة وتحميلها في BlueSky (بوابة إدارة بيانات HSE لشركة AtkinsRéalis).</li><li>إنتاج تقارير HSE المطلوبة وتقديمها للعملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>تحديد احتياجات التدريب لموظفي المقاولين من الباطن.</li><li>إجراء التدريب ونقاط TBT لجميع أفراد المشروع.</li><li>تنفيذ GHSEMS في دليل AtkinsRéalis Bluebook.</li><li>تأسيس الأنظمة والعمليات المصممة لضمان الامتثال لـ GHSEMS لشركة AtkinsRéalis.</li><li>تقديم الوثائق والدعم HSE لمديري ومشرفي AtkinsRéalis في الموقع.</li><li>التفاعل مع ممثلي العميل لضمان إدراج المستجدات في عمليات HSE وتحقيق الرضا عن النتائج.</li><li>الحفاظ على معرفة حديثة يوميًا بجميع المناطق النشطة والسجلات والتقارير وفق متطلبات HSE.</li><li>ضمان حضور المقاول الفرعي لتدريب HSE وامتلاكه موارد كفؤة.</li><li>مساعدة مدير الإنشاءات/التشغيل في متابعة الإجراءات التصحيحية.</li><li>قيادة تفتيشات HSE في الموقع مع المدراء.</li><li>إجراء تحقيقات في الحوادث والمتابعات للإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان التواصل مع موظفي HSE للمقاولين من الباطن.</li><li>إبلاغ مدير الإنشاءات/المشروع بقضايا HSE لضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والقانونية وغيرها.</li><li>قيادة اجتماعات اللجنة المشتركة للصحة والسلامة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات التي تُناقش فيها مواضيع HSE.</li></ul>عن نفسك<ul><li>عموماً، ستملك خبرة لا تقل عن 10 سنوات وخبرة مثبتة كموظف HSE أو دور مماثل في مشاريع بناء كبيرة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم البيئة أو الصحة المهنية أو مجال ذو صلة.</li><li>شهادات مهنية في إدارة HSE (مثل NEBOSH IGC، IOSH، OSHA) إلزامية، ويفضل أن يكون لدى المرشحين شهادة HSE مهنية (CHMM، CSP، ARM، إلخ).</li><li>معرفة عميقة بلوائح HSE المحلية والمعايير الدولية (ISO 45001، ISO 14001)، وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على إجراء تقييمات المخاطر وتحقيقات الحوادث بشكل فعال.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الشخصيات ممتازة للعمل مع فرق المشروع والمتعهدين وأصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على تنفيذ وإدارة أنظمة إدارة HSE ودفع مبادرات التحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وإدارة أولويات متعددة.</li><li>إتقان استخدام أدوات وتطبيقات برامج HSE.</li><li>الاستعداد للسفر إلى مواقع المشاريع حسب الحاجة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل هذا: <ul><li>راتب خال من الضرائب.</li><li>تغطية تأمين الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>برنامج مكافأة غير إجباري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على أثر إنجازك. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية وطاقوية نووية من الطراز العالمي. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعوبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةمنتظمفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أشخاص من مختلف السمات والخلفيات ووجهات النظر. نؤمن بشدة أن المواهب العالمية بلا فرق من حيث الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية والتوجه الجنسيين أو العمر أو الدين أو الإعاقة، لكنها تتغنى بخلافاتها وتثريها.

Full Time 2 to 3 years Naukri Gulf

Fleet Executive

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

Fleet Management<ul><li>Maintain an updated inventory of all company vehicles, equipment, and machinery.</li><li>Monitor vehicle utilization and ensure efficient allocation across projects and departments.</li><li>Coordinate preventive maintenance, servicing, repairs, and inspections.</li><li>Ensure all vehicles and machinery are in safe and roadworthy condition.</li><li>Monitor fuel consumption and mileage records.</li><li>Investigate and report vehicle breakdowns, accidents, and damages, and coordinate necessary repairs. </li></ul>Vehicle Documentation & Compliance<ul><li>Monitor and process vehicle registration renewals.</li><li>Coordinate insurance renewals and claims.</li><li>Ensure all permits, licenses, and government documentation remain valid.</li><li>Maintain accurate records of registration, insurance, maintenance, and service history.</li><li>Coordinate with the PRO and relevant government authorities for vehicle-related documentation.</li></ul>Driver Coordination<ul><li>Prepare daily and weekly driver schedules.</li><li>Assign drivers based on operational requirements.</li><li>Plan and optimize transportation routes for maximum efficiency.</li><li>Coordinate employee pick-up and drop-off schedules.</li><li>Monitor driver attendance, performance, and compliance with company policies.</li><li>Maintain driver license records and ensure timely renewals. </li></ul>Transportation Operations<ul><li>Coordinate transportation requests from departments and project sites.</li><li>Ensure timely deployment of vehicles to support operational requirements.</li><li>Respond promptly to transportation emergencies and operational changes.</li><li>Minimize vehicle downtime through effective scheduling and maintenance planning. </li></ul>Equipment & Machinery Coordination<ul><li>Monitor the movement and allocation of company machinery and equipment.</li><li>Coordinate maintenance schedules for machinery in collaboration with relevant departments.</li><li>Maintain records of equipment utilization, servicing, and repairs.</li><li>Ensure machinery is available and operational according to project requirements. </li></ul>Record Keeping & Reporting<ul><li>Maintain comprehensive fleet records and databases.</li><li>Prepare monthly reports on vehicle utilization, maintenance costs, fuel consumption, and fleet performance.</li><li>Monitor fleet-related expenses and recommend cost-saving initiatives.</li><li>Keep accurate records of driver assignments, transportation schedules, and maintenance activities. </li></ul>Safety & Compliance<ul><li>Ensure compliance with UAE traffic regulations and company policies.</li><li>Promote safe driving practices among company drivers.</li><li>Coordinate vehicle inspections and safety checks.</li><li>Investigate fleet-related incidents and recommend corrective actions.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or Diploma in Business Administration, Logistics, Transportation Management, or a related field.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in fleet management, transportation coordination, or logistics.</li><li>UAE experience is preferred.</li></ul>

إدارة الأسطول<ul><li>الحفاظ على مخزون محدث من جميع مركبات الشركة ومعداتها وآلاتها.</li><li>مراقبة استخدام المركبات وضمان التوزيع الفعال عبر المشاريع والإدارات.</li><li>تنسيق الصيانة الوقائية، والخدمات، والإصلاحات، والفحوصات.</li><li>التأكد من أن جميع المركبات والآلات في حالة آمنة وصالحة للسير.</li><li>مراقبة استهلاك الوقود وسجلات الأميال.</li><li>التحقيق وتبليغ عن أعطال المركبات والحوادث والأضرار، وتنسيق الإصلاحات اللازمة.</li> </ul>توثيق المركبات والامتثال<ul><li>مراقبة ومعالجة تجديدات تسجيل المركبات.</li><li>تنسيق تجديدات التأمين والمطالبات.</li><li>التأكد من صلاحية جميع التصاريح والرخص والوثائق الحكومية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتسجيل والتأمين والصيانة وتاريخ الخدمة.</li><li>التنسيق مع قسم العلاقات العامة والجهات الحكومية المختصة بالوثائق المتعلقة بالمركبات.</li></ul>تنسيق السائقين<ul><li>إعداد جداول السائقين اليومية والأسبوعية.</li><li>تعيين السائقين وفقاً للمتطلبات التشغيلية.</li><li>تخطيط وتحسين مسارات النقل لتحقيق أقصى كفاءة.</li><li>تنسيق مواعيد نقل الموظفين ونقاط التجميع والتوصيل.</li><li>مراقبة حضور السائقين وأدائهم والتزامهم بسياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على سجلات رخص القيادة والتأكد من تجديدها في الوقت المناسب.</li> </ul>تشغيل النقل<ul><li>تنسيق طلبات النقل من الإدارات والمواقع المشاريع.</li><li>ضمان نشر المركبات في الوقت المناسب لدعم المتطلبات التشغيلية.</li><li>الاستجابة الفورية لحالات الطوارئ النقل والتغييرات التشغيلية.</li><li>تقليل أوقات تعطل المركبات من خلال جدولة فعالة وتخطيط الصيانة. </ul>تنسيق المعدات والآلات<ul><li>مراقبة حركة وتوزيع آلات ومعدات الشركة.</li><li>تنسيق جداول صيانة الآلات بالتعاون مع الإدارات المعنية.</li><li>الحفاظ على سجلات استخدام المعدات وخدماتها وإصلاحاتها.</li><li>التأكد من أن الآلات متاحة وتعمل وفقاً لمتطلبات المشروع. </ul>الاحتفاظ بالسجلات والتقارير<ul><li>الحفاظ على سجلات أسطول شاملة وقواعد بيانات.</li><li>إعداد تقارير شهرية عن استخدام المركبات وتكاليف الصيانة واستهلاك الوقود وأداء الأسطول.</li><li>مراقبة نفقات الأسطول والتوصية بمبادرات لتوفير التكاليف.</li><li>حفظ سجلات دقيقة لتعيينات السائقين وجداول النقل وأنشطة الصيانة.</li> </ul>السلامة والامتثال<ul><li>التأكد من الامتثال للوائح المرور في دولة الإمارات وسياسات الشركة.</li><li>تعزيز ممارسات القيادة الآمنة بين سائقين الشركة.</li><li>تنسيق فحوصات المركبات والسلامة.</li><li>التحقيق في حوادث تتعلق بالأسطول وتقديم إجراءات تصحيحية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة النقل، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في إدارة الأساطيل، تنسيق النقل، أو الخدمات اللوجستية.</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Senior Travel Coordinator

Asset Manager

Shipment & Logistics Executive – Oil & Gas Trading

Waste Reporting & Sustainability Officer

Project Engineer

Operations Supervisor

Public Relations Officer (PRO)

Operations Manager

HVAC Service Supervisor - HVAC Projects

Lead Project

People & Culture Executive

Senior Governance, Risk Compliance Specialist I Dubai

Workshop Coordinator

Waitress

Safety Officer – Civil

C&AFC – Regulatory Advisory Senior Analyst - AVP

Vendor Coordinator

Government Relations Executive

HSEW Officer

Fleet Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs