Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Full Time

Real Estate Consultant

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Administration

Build Your International Real Estate Career in Dubai Are you an ambitious sales professional looking to take your career to the next level? Join a leading and rapidly growing real estate brokerage in Dubai and become part of one of the world's most exciting and rewarding property markets. This opportunity is ideal for individuals who thrive in a performance-driven environment, enjoy building relationships, and are motivated by uncapped earning potential. Whether you already have real estate experience or come from another consultative sales background, this could be the opportunity you've been waiting for. About the Role As a Real Estate Consultant, you will work with buyers, sellers, investors, and landlords across some of Dubai's most sought-after communities. You will guide clients through every stage of the property journey while building your own portfolio, network, and long-term career within the industry. Key Responsibilities Build and maintain strong relationships with buyers, sellers, landlords, and investors. Manage the full sales cycle from lead generation through to successful property transactions. Advise clients on market trends, pricing strategies, and investment opportunities. Conduct property viewings and provide professional guidance throughout the buying and selling process. Negotiate offers and oversee contracts for sales and purchases. Manage leads and client communication through the company CRM system. Generate new business through networking, referrals, social media, and prospecting. Market properties across leading online portals and digital platforms. Stay informed on Dubai's property market, regulations, and industry developments. Deliver exceptional customer service that generates repeat and referral business. What´s Offered Competitive uncapped commission structure. Commission-only position with an interest-free recoverable commission advance during your first months while building your client portfolio. Comprehensive relocation support to help you settle into Dubai. Extensive onboarding and professional training covering Dubai's property market, legislation, sales process, negotiation techniques, and developer portfolio. Premium marketing exposure across Dubai's leading property portals. Dedicated in-house marketing, administration, conveyancing, and business development support. Ongoing coaching, development, and genuine career progression opportunities. Modern office environment equipped with the latest technology. Access to qualified company-generated leads and extensive property listings. Visa sponsorship, medical insurance, and RERA licensing. Tax-free earning potential and the opportunity to build a successful international career. What We're Looking For Minimum one year of experience in real estate, recruitment, automotive, luxury retail, financial services, or another consultative sales environment. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Self-motivated, target-driven, and commercially minded. Professional presentation and strong client-facing abilities. Fluent English, both written and spoken (additional languages are a plus). Comfortable using CRM systems and digital platforms. Ability to perform in a fast-paced, commission-driven environment. Existing client network is advantageous but not essential. Valid driving licence. You'll Thrive in This Role If You Enjoy working towards ambitious sales targets. Build trust and rapport with clients quickly. Love networking and developing new business opportunities. Are resilient, proactive, and eager to learn. Want to build a long-term international career in real estate. Why Dubai? Dubai continues to attract professionals from around the world thanks to its thriving property market and exceptional lifestyle. Tax-free income One of the world's fastest-growing real estate markets International client base and investment opportunities Luxury lifestyle and excellent quality of life Safe, modern, and multicultural environment Outstanding long-term career prospects

Full Time

Real Estate Consultant

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Administration

Bayt

HSE Engineer

On-site - UAE 5 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced HSE Engineer with a proven track record in understanding of the complexities involved in large-scale Gas Processing projects to meet objectives for a high-profile client.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>The key objective for this role:  <ul> <li>This role will be responsible for leading the change process and deliverables for a specific project. The change management engineer will play a key role in ensuring user adoption, focusing on the people side of change, including changes to business, processes, systems and technology, job roles and organization structure.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities: <ul> <li>The HSE Engineer will be responsible for the provision of timely advice and guidance on all matters pertaining to Health, Safety and the Environment with respect to Legislation, Company Polices and Client requirements.</li> <li>Support a team of Engineer to assist in the delivery of Wood EPCM projects. </li> <li>Provide visibility and interface of the HSE function. Work in collaboration with other members of the team and the wider business to facilitate high performance delivery through successful implementation of processes and systems, in a sustainable manner.</li> <li>Contribute to the development of the HSE Assurance Plan to deliver high risk audits across the area or Division of responsibility; provide advice and recommendations of improvement.</li> <li>Advise and assist site management in the preparation of Safety & Environmental Plans, Risk Assessments and method statements for various projects in line with client SLA’s / KPI’s.</li> <li>Work with on site management in the development, delivery, implementation and maintenance of Business Unit specific HSE policies and procedures</li> <li>Prepare safety and environmental reports as required</li> <li>Conduct safety and environmental audits and inspections in accordance with the Integrated Management system</li> <li>Prepare and deliver training courses / toolbox talks to ensure full knowledge of H&S requirements and techniques</li> <li>Report to Line Management of HSE activities- Site </li> <li>Conduct loss event investigations and prepare reports for internal / external purposes</li> <li>Provide HSE advice and direction to on site management, staff and contractors</li> <li>Assist site management in the periodic preparation and presentation of seminars/training for clients, own employees and other interested parties/stakeholders</li> <li>Sharing information, suggestions and observations to create consistency throughout the Company</li> <li>Assist other members of the team across business unit audits</li> <li>Meeting company Occupational Health and Safety goals</li> <li>Liaise with Health & Safety stewards on a regular basis ensuring consultation and participation of workforce. </li> <li>Drive behavioural culture change programs</li> <li>Manage relationship with client’s HSE teams</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected:  <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering or related.</li> <li>6 yrs + experience in HSE.</li> <li>A solid understanding of organizational change</li> <li>Excellent active listening skills</li> <li>Worked exclusively at site location </li> <li>Ability to clearly articulate messages to a variety of audiences</li> <li>Ability to engage with senior leadership</li> <li>Excellent written communication and presentation skills</li> <li>Resilient with ability to work with challenging stakeholders who are often averse to change</li> <li>Must be a team player and able to work collaboratively with others</li> <li>Ability to facilitate workshops, documenting the future state business processes and change impacts</li></ul>Personal attributes: <ul> <li>Strong interpersonal skills to build productive relationships, active listening skills, resilient with ability to work with challenging stakeholders who are often averse to change</li> <li>The ability to work in a high pressure, rapidly changing environment whilst dealing with ambiguity and diverse options</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤولية  هذه فرصة مثيرة لمهندس HSE ذو خبرة مع سجل حافل في فهم التعقيدات المتضمنة في مشاريع معالجة الغاز واسعة النطاق لتحقيق الأهداف لعميل رفيع المستوى.  عملائنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تستند أعمال Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة ونموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في upstream وmidstream من النفط والغاز، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وقطاعات الطاقة والت decarbonization والكهرباء. نفخر بالتسليم المستمر والمتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير.  أمن الطاقة والتحول والإمداد لم يصبحوا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر الطاقة المستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى وناشطة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات منافسة: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها عند الحاجة</li> <li>تأمين المجموعة والحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: تماشيًا مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقى مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام ولاء موظفينا. احتفال الخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة عند معالم 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون تعرضًا أكبر لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف المفتاحي لهذا الدور:  <ul> <li>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة عملية التغيير والتسليمات لمشروع محدد. سيؤدي مهندس إدارة التغيير دوراً رئيسياً في ضمان تبني المستخدمين، مع التركيز على الجانب البشري من التغيير، بما في ذلك التغييرات في الأعمال والعمليات والأنظمة والتكنولوجيا، وأدوار الوظيفة وهيكل التنظيم.</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشروعات الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على اعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار للائحة المذكورة التالية (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفق القوانين التنظيمية المعنية. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات: <ul> <li>سيكون مهندس HSE مسؤولاً عن توفير المشورة والتوجيه في جميع المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة فيما يخص التشريعات والسياسات الشركات ومتطلبات العملاء.</li> <li>دعم فريق من المهندسين للمساعدة في تنفيذ مشاريع Wood EPCM. </li> <li>توفير الرؤية وواجهة وظيفة HSE. العمل بالتعاون مع أعضاء آخرين بالفريق وبيئة العمل العامة لتعزيز الأداء العالي من خلال تطبيق العمليات والأنظمة بنهج مستدام.</li> <li>المساهمة في تطوير خطة ضمان HSE لتقديم تدقيقات عالية المخاطر عبر المنطقة أو دائرة المسؤولية؛ تقديم المشورة والتوصيات للتحسين.</li> <li>نصح ومساعدة إدارة الموقع في إعداد خطط السلامة والبيئة وتقييمات المخاطر وبيانات الطريقة لمشاريع مختلفة بما يتماشى مع SLAs / KPI الخاصين بالعميل.</li> <li>العمل مع إدارة الموقع في تطوير وتقديم وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات HSE خاصة بوحدة الأعمال</li> <li>إعداد تقارير السلامة والبيئة حسب الحاجة</li> <li>إجراء تدقيقات وتفتيشات السلامة والبيئة وفق النظام الإداري المتكامل</li> <li>إعداد وتقديم دورات تدريبية / مناقشات صندوق الأدوات لضمان المعرفة الكاملة بمتطلبات وتقنيات الصحة والسلامة</li> <li>التبليغ إلى إدارة الخطشطة HSE في الموقع- الموقع</li> <li>إجراء تحقيقات في حوادث الخسارة وإعداد تقارير لأغراض داخلية / خارجية</li> <li>تقديم المشورة والاتجاه HSE لإدارة الموقع والموظفين والمقاولين</li> <li>مساعدة إدارة الموقع في الإعداد الدوري وتقديم الندوات / التدريبات للعملاء والموظفين والجهات المعنية الأخرى/أصحاب المصلحة</li> <li>نشر المعلومات والاقتراحات والملاحظات لخلق الاتساق عبر الشركة</li> <li>مساعدة أعضاء آخرين من الفريق في تدقيقات وحدة الأعمال</li> <li>الالتزام بأهداف الصحة المهنية والسلامة بالشركة</li> <li>التنسيق مع وكلاء الصحة والسلامة بشكل دوري لضمان استشارة ومشاركة القوى العاملة. </li> <li>قيادة برامج تغيير السلوك المؤسسي</li> <li>إدارة العلاقة مع فرق HSE في العميل</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تطابق كل البيان أدناه لكن تشعر أنك تمتلك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيأخذ جميعنا العمل معاً لتقديم حلول لأكبر التحديات العالمية.   متوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يتعلق بذلك.</li> <li>6 سنوات خبرة فما فوق في HSE.</li> <li>فهم قوي للتغيير التنظيمي</li> <li>مهارات الاستماع النشط الممتازة</li> <li>العمل حصرياً في موقع العمل </li> <li>القدرة على توصيل الرسائل بوضوح لمجموعة متنوعة من الجماهير</li> <li>القدرة على التفاعل مع القيادة العليا</li> <li>مهارات كتابة وتقديم عرض ممتازة</li> <li>مرونة مع القدرة على العمل مع أصحاب مصلحة قد يكونون مترددين تجاه التغيير</li> <li>يجب أن تكون عضو فريق وقادر على العمل بالتعاون مع الآخرين</li> <li>القدرة على تيسير ورش العمل وتوثيق العمليات المستقبلية وتأثيرات التغيير</li></ul>السمات الشخصية: <ul> <li>مهارات تواصل شخصية قوية لبناء علاقات إنتاجية، ومهارات الاستماع النشط، ومرونة مع القدرة على العمل مع أصحاب مصلحة قد يكونون مترددين تجاه التغيير</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط ومتغيرة بسرعة مع التعامل مع الغموض وتعدد الخيارات</li></ul> </div>

Bayt

Mermaid Diver

On-site - UAE 5 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Head Mermaid Diver, The Lost World Aquarium  (20439) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role  A skilled and experienced Mermaid performer and operational leader responsible for the overall performance, development, and success of the Mermaid program.The Head Mermaid leads the Mermaid team, maintains high colleague engagement and a positive team culture, supports daily deployment, coordinates training and safety readiness, and ensures that all Mermaid experiences are delivered safely,professionally, and in line with Atlantis guest experience standards.The role is responsible for supporting program growth through show quality, team development, operational structure,resource planning, dry revenue opportunities, special events, and continuous improvement. The Head Mermaid is expected to remain an active performer when required while also carrying program leadership, administrative, training, and operational responsibilities. All duties, assignments, schedules, show participation, dry activities, training blocks, administrative responsibilities, and ownership areas are subject to change based on the needs of the business. Key Duties and Responsiblities  <ul> <li>Leads and develops the Mermaid team, setting the standard for professionalism, safety, performance quality, guest</li> <li>interaction, and positive team culture.</li> <li>Acts as the operational leader and ambassador for the Mermaid program.</li> <li>Oversee the choreography for all mermaid shows, meet-and-greets, and children’s parties.</li> <li>Ensures high standards of choreography are consistently upheld across all performances and guest interactions.</li> <li>Regularly reviews and refreshes show content and guest experiences to keep them engaging and innovative.</li> <li>Conducts monthly one-on-one sessions or performance check-ins with Mermaid team members to provide feedback, identify development needs, and support professional growth.</li> <li>Organises or supports training programs, safety drills, emergency preparedness exercises, rehearsals, show reviews, and skill-development sessions.</li> <li>Supports recruitment, onboarding, succession planning, and development pathways for Mermaid Trainees, Mermaids, and Senior Mermaids.</li> <li>Supports management in assessing role readiness, performance, conduct, culture fit, and progression using formal and fair assessment criteria. </li> <li>Prepares and manages the daily schedule for mermaid shows and guest interactions.</li> <li>Leads the daily mermaid team briefing each morning.</li> <li>Reports any equipment issues to management in a timely manner.</li> <li>Provides recommendations on the purchase of new equipment, such as mermaid tails.</li> <li>Learns and effectively utilises Atlantis business systems as required, including rostering, procurement, and ordering systems such as COUPA.</li> <li>Maintains professional relationships with mermaid equipment suppliers.</li> <li>Monitors and maintains adequate stock levels of consumables, including makeup and hair products.</li> <li>Advises on appropriate props for use in mermaid shows and guest interactions.</li> <li>Supports the development of new guest experiences, dry activations, special events, Dolphin Meet and Greet, Shark Lagoon activations, photo opportunities, private experiences, and other revenue-generating programs.</li> <li>Ensures the highest standards of safety, performance quality, guest satisfaction, brand representation, and operational consistency.</li> <li>Drives continuous improvement and innovation within the Mermaid program.</li> <li>Perform as a mermaid in underwater shows, meet-and-greets, and themed events, promotional activities, and special events as required.</li> <li>Swim gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines or improvisational movements.</li> <li>Participate in rehearsals, costume fittings, and promotional activities.</li> <li>Maintain physical fitness and water safety proficiency.</li> <li>Follow safety procedures and emergency protocols as instructed by staff or Dive Safety Officer.</li> <li>Follows all policies and procedures set in the Atlantis Dubai Dive Operations Manual</li> <li>Assist in the care, maintenance, and cleaning of mermaid costumes and equipment.</li> <li>Logs and reports all equipment malfunctions to supervisor immediately.</li> <li>Maintains dive logs and records of own dives.</li> <li>Ensures a complete understanding and adheres to policies of all division / department policies.</li> <li>Maintains a safe, secure, and healthy work environment for both people and animals.</li> <li>Attend meetings and trainings as requested and required.</li> <li>Maintains a sound knowledge of the Company’s facilities and related services.</li> <li>Maintains confidentiality of information always received.</li> <li>Performs other reasonable duties throughout the division as requested by management and based on the needs of the business.</li> </ul> About You  <ul> <li>Minimum 5 years of relevant experience in Mermaid performance, aquatic performance, freediving, synchronized swimming, diving, dance, theatre, guest entertainment, character performance, or comparable guest-facing performance experience required.</li> <li>Minimum 2 years of management, supervisory, team leadership, training, coaching, or program leadership experience required.</li> <li>Demonstrated experience leading or coordinating a team, training program, show operation, guest-facing program, or comparable performance-based operation required.</li> <li>Instructor-level certification in Mermaid, Freediving, or an equivalent relevant discipline is preferred. If the Head Mermaid is required to deliver formal Mermaid or freediving training, the colleague must obtain the required instructor-level certification within an agreed timeframe, based on the needs of the business.</li> <li>Recognized Mermaid certification required.</li> <li>Must successfully complete annual departmental swim test</li> <li>Must have the ability to hold breath underwater for extended periods.</li> <li>Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.</li> <li>Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures.</li> <li>Endurance for repetitive movements, extended periods in costume, and extended periods in Mermaid tail or performance costume.</li> <li>Must pass annual dive medical or required fitness assessment.</li> <li>Ability to lift or carry costume elements or equipment up to [e.g., 25 lbs.].</li> <li>Ability to wear and swim in a monofin or mermaid tail for extended periods.</li> <li>CPR, First Aid, and Rescue training (or willingness to obtain).</li> <li>Flexible schedule including weekends, holidays, evenings, and private events, and special activations.</li> <li>Positive attitude and strong work ethics.</li> <li>Must be able to speak English confidently and clearly when delivering guest-facing programs, shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry activations, safety briefings, and colleague communication.</li> <li>Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to all animals in our collection.</li> <li>Demonstrates mature, responsible, and professional behavior in duties.</li> <li>Able to receive, apply, and deliver feedback related to show quality, guest interaction, safety, teamwork, performance standards, and professional conduct.</li> <li>Ability to use or learn Atlantis business systems required for rostering, procurement, ordering, record keeping, and operational administration. </li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبدأ دور عروسة البحر الأولي، أكواريوم العالم المفقود  (20439) أتلانتس دبي هي جزء من كيرزنر الدولية، وتضم منتجعين استثنائيين: أتلانتس دبي، ذا بالم و أتلانتس ذا رويال فائق الفخامة. معاً، يمثلان خدمة من الطراز العالمي، وابتكار جريء، وتجارب لا تُنسى تتحقق على أرض الواقع. بوجود أكثر من 6000 زميل من 129 جنسية، تعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع وجود العديد من الأقسام والوظائف الخلفية الداعمة بسلاسة لكلا المنتجعين. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك واحد: خلق تجارب مدهشة وذكريات تدوم - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضًا. عن الدور  مؤدية عروس بحر ماهرة وقيادية تشغيلية مسؤولة عن الأداء العام، التطوير، ونجاح برنامج العروس البحرية. تقود عروس البحر الرئيـسية فريق العروس البحرية، وتحافظ على تفاعل عالي للزملاء وثقـة فريق إيجابية، تدعم النشر اليومي، وتنسيق التدريبات والاستعداد للسلامة، وتضمن أن جميع تجارب العروس البحرية تُقدم بأمان وبشكل مهني وبما يتماشى مع معايير تجربة ضيف أتلانتس. يتحمل الدور مسؤولية دعم نمو البرنامج من خلال جودة العروض، تطوير الفريق، الهيكل التشغيلي، تخطيط الموارد، فرص الإيرادات الجافة، الأحداث الخاصة، والتحسين المستمر. من المتوقع أن تبقى عروس البحر الرئيـسية لاعبة نشطة عند الطلب مع حملها لمسؤوليات القيادة الإدارية والتدريب والتشغيل للبرنامج. جميع الواجبات والتعيينات والجداول الزمنية والمشاركة في العروض والأنشطة الجافة وأطر التدريب والمسؤوليات والملكيات عرضة للتغيير بناءً على احتياجات الأعمال. المهام الأساسية والمسؤوليات  <ul> <li>تقود وتطور فريق العروس البحرية، وتحدد معيار الاحترافية والسلامة وجودة الأداء وتفاعل الضيوف والثقافة الإيجابية للفريق.</li> <li>تعمل كقائد تشغيلي وسفير لبرنامج العروس البحرية.</li> <li>الإشراف على الكوريغرافيا لجميع عروض العروس البحرية واللقاءات والتجمعات الخاصة بالأطفال.</li> <li>ضمان معايير عالية للكوريغرافيا محكومة باستمرار عبر جميع العروض وتفاعلات الضيوف.</li> <li>يقوم بمراجعة وتحديث محتوى العرض وتجارب الضيوف بانتظام للحفاظ على جاذبيتها وابتكارها.</li> <li>عقد جلسات شهرية ثنائية مع أعضاء فريق العروس البحرية لتقديم التغذية الراجعة وتحديد احتياجات التطور والدعم للنمو المهني.</li> <li>تنظيم أو دعم برامج التدريب، وتدريبات السلامة، وتمارين الاستعداد للطوارئ، وتدريبات البروفة، ومراجعات العروض، وجلسات صقل المهارات.</li> <li>يدعم التوظيف، والتوجيه، وتخطيط التعاقب، ومسارات التطوير لمتدربي العروس البحرية والعروس والعروسات الكبرى.</li> <li>يدعم الإدارة في تقييم جاهزية الدور والأداء والسلوك والملاءمة الثقافية والتقدم باستخدام معايير تقييم رسمية وعادلة.</li> <li>يجهز ويدير الجدول اليومي لعروض العروس البحرية وتفاعلات الضيوف.</li> <li>يقود إيجاز فريق العروس البحرية اليومي кажд صباح.</li> <li>يقوم بإبلاغ الإدارة عن أية مشاكل معدات في الوقت المناسب.</li> <li>يقدم توصيات لشراء معدات جديدة، مثل ذيول العروس البحرية.</li> <li>يتعلم ويستخدم أنظمة أعمال أتلانتس كما هو مطلوب، بما في ذلك جداول النوبات والشراء وأنظمة الطلب مثل COUPA.</li> <li>يحافظ على علاقات مهنية مع موردي معدات العروس البحرية.</li> <li>يراقب ويحافظ على مستويات مخزون مناسبة من المستلزمات، بما في ذلك مستحضرات التجميل والعناية بالشعر.</li> <li>ينصح بالديكورات المناسبة للاستخدام في عروض العروس البحرية وتفاعل الضيوف.</li> <li>يدعم تطوير تجارب ضيوف جديدة، فعاليات جافة، أحداث خاصة، لقاءات الدولفين والتفاعل، ولوحات القرش وت activations، وفرص التصوير، وتجارب خاصة، وبرامج تحقق إيرادات أخرى.</li> <li>يضمن أعلى معايير السلامة وجودة الأداء ورضا الضيوف وتمثيل العلامة التجارية وتناسق العمليات.</li> <li>يدفع إلى التحسين المستمر والابتكار ضمن برنامج العروس البحرية.</li> <li>القيام بعروض كعروس بحرية في عروض تحت الماء ولقاءات وتجمعات وفعاليات ترويجية ومتطلبات خاصة عند الحاجة.</li> <li>الس swim gracefully in a mermaid tail ...</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أداء العروس البحرية، الأداء المائي، الغطس الحر، السباحة المتزامنة، الغوص، الرقص، المسرح، ترفيه الضيوف، أداء شخصية، أو تجربة أداء مشابهة مع ضيوف.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في الإدارة، الإشراف، قيادة الفريق، التدريب، التدريب، أو قيادة برنامج.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة أو تنسيق فريق، برنامج تدريبي، تشغيل عرض، برنامج وجهي للضيوف، أو عملية قائمة على الأداء المماثل.</li> <li>يفضل وجود شهادة بمستوى مدرب في العروس الحرارية أو الغوص الحر أو تخصص ذو صلة. إذا كان على رأس العروس البحر deliver تدريب رسمي للعروس البحرية أو الغوص الحر، يجب على الزميل الحصول على الشهادة المطلوبة في إطار زمني متفق عليه، بناءً على احتياجات العمل.</li> <li>شهادة عروس بحر معترف بها مطلوبة.</li> <li>يجب إكمال اختبار السباحة السنوي للقسم بنجاح</li> <li>يجب أن يكون لديه القدرة على حبس النفس تحت الماء لفترات طويلة.</li> <li>مريح في الأداء أمام حشود كبيرة والتفاعل مع الأطفال والكبار.</li> <li>القدرة على السباحة والأداء تحت الماء لفترات طويلة في درجات حرارة ماء مختلفة.</li> <li>التحمل للحركات المتكررة، فترات طويلة في الزينة، وفترات طويلة في ذيل العروس البحرية أو زي الأداء.</li> <li>يجب اجتياز فحص الغوص السنوي أو التقييم اللياقي المطلوب.</li> <li>القدرة على رفع أو حمل عناصر الزينة أو المعدات حتى [مثلاً 25 رطلاً].</li> <li>القدرة على ارتداء والسباحة بالزعنفة الأحادية أو ذيل العروس البحرية لفترات طويلة.</li> <li>التدريب على CPR، الإسعافات الأولية، والإنقاذ (أو الرغبة في الحصول عليه). </li> <li>جدول زمني مرن يشمل عطلات نهاية الأسبوع والعطلات والمساءات والفعاليات الخاصة.</li> <li>إيجابية وأخلاقيات عمل قوية.</li> <li>يجب أن يستطيع التحدث بالإنجليزية بثقة وبوضوح عند تقديم البرامج للضيوف والعروض واللقاءات والتقاط الصور والتفعيلات الجافة وإشعارات الزملاء.</li> <li>يجب أن يكون مرتاحًا للأداء في المهمات المعينة بجوار جميع الحيوانات في مجموعتنا.</li> <li>يظهر سلوكًا ناضجًا ومسؤولًا ومهنيًا في الواجبات.</li> <li>قادر على استقبال وتطبيق وتقديم تغذية راجعة متعلقة بجودة العروض وتفاعل الضيوف والسلامة والعمل الجماعي ومعايير الأداء والسلوك المهني.</li> <li>القدرة على استخدام أو تعلم أنظمة أعمال أتلانتس المطلوبة للنُظم والتعيين والشراء وتسجيل السجلات والإدارة التشغيلية.</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً معفى من الضرائب ومدفوع بعملة الدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من المزايا. وتشمل امتيازات الطعام والشراب السخية، وخفض أسعار حصري في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر سفر سنوية للعودة للوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات العافية والرفاهية للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب من الطراز العالمي، والتنقل الوظيفي، وفرص النمو الداخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية لأفراد طموحين يسعون إلى مسيرة مهنية طويلة ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Mermaid, The Lost World Aquarium

On-site - UAE 5 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mermaid, The Lost World Aquarium  (20441) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role A skilled, confident, and charismatic Mermaid performer responsible for delivering safe, engaging, and memorable guest experiences through underwater mermaid performances, guest interactions, photo opportunities, dry activations, meet-and-greets, themed events, and other assigned Mermaid experiences.As a performer, the Mermaid will embody the character, presentation, and guest-facing standards of the Mermaid program while maintaining strong watermanship, breath-hold ability, show readiness, professionalism, and care for costumes, tails, props, and equipment. This role supports the daily operation of the Mermaid program and contributes to a positive, safe, and high-performing team environment.All duties, assignments, schedules, show participation, dry activities, training blocks, and operational responsibilities are subject to change based on the needs of the business. Key Duties and Responsibilities  <ul> <li>Performs as a Mermaid in underwater shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry experiences, themed events, private experiences, promotional activities, and special events as assigned.</li> <li>Delivers safe, engaging, polished, and memorable guest experiences in line with Atlantis standards.</li> <li>Demonstrates strong Mermaid performance skills, watermanship, breath-hold ability, body control, guest-facing presence, and show awareness.</li> <li>Swims gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines, approved improvisational movements, trident work, guest interaction, and show-specific movements.</li> <li>Maintains consistent show readiness, including appearance, makeup, costume, tail, accessories, props, hydration, warm-up, and personal preparation.</li> <li>Maintains high standards of safety, professionalism, guest interaction, and performance quality.</li> <li>Supports Mermaid Trainees in their development when assigned, including setting a positive example in guest interaction, show readiness, room standards, and professional conduct.</li> <li>Contributes positively to team culture, operational success, and daily Mermaid program standards.</li> <li>Acts as a role model in guest interaction and performance standards.</li> <li>Participates in rehearsals, choreography practice, show reviews, training sessions, safety drills, costume fittings, and promotional activities as required.</li> <li>Learns and maintains required Mermaid show choreography, trident handling, Dolphin Meet and Greet script, dry activation standards, and guest interaction expectations.</li> <li>Participates in required freediving, breath-hold, watermanship, safety, emergency response, and guest service training.</li> <li>Supports Dolphin Meet and Greet, Shark Lagoon activations, dry photo opportunities, special events, private experiences, and other revenue-generating guest activities as assigned.</li> <li>Supports daily room standards, assigned operational tasks, daily responsibilities, weekly chores, monthly projects, and close-down duties as part of the Mermaid team rotation.</li> <li>Assists in the care, cleaning, drying, reporting, and proper storage of Mermaid tails, costumes, accessories, props, and equipment.</li> <li>Reports damaged, missing, worn, unsafe, or low-stock items to the assigned inventory owner, Senior Mermaid, Head Mermaid, or management.</li> <li>Reports essential supply usage, low stock, damaged items, missing items, and preferred product needs through the correct channels.</li> <li>Maintains personal fitness, water confidence, breath-hold ability, and physical readiness to perform assigned duties.</li> <li>Reports illness, injury, fatigue, equalization concerns, respiratory concerns, discomfort, or any fitness-to-dive concern before in-water activity.</li> <li>Follows all safety procedures and emergency protocols as instructed by Dive Operations, the Dive Safety Officer, Dive Supervisor, Head Mermaid, Senior Mermaid, or management.</li> <li>Understands that Mermaid Safety coverage is assigned separately by Dive Operations, but all Mermaids are responsible for reporting safety concerns immediately.</li> <li>Reports any unsafe condition, unsafe behavior, equipment concern, water quality concern, support concern, or operational concern immediately through the proper channel.</li> <li>Maintains required logs, records, training documentation, show notes, or assigned operational documentation as required.</li> <li>Maintains a safe, secure, clean, and healthy working environment for colleagues, guests, animals, and partner departments.</li> <li>Maintains professionalism when working in close proximity to animals, guests, Marine Educators, Dive Operations, Dolphin Bay, Aquarists, and other departments.</li> <li>Communicates clearly and professionally with the Head Mermaid, Senior Mermaids, Mermaid team, Dive Operations, management, and partner departments.</li> <li>Raises concerns constructively and through the correct channels.</li> <li>Maintains a positive attitude, strong work ethic, reliability, and professional conduct.</li> <li>Avoids behavior that negatively affects morale, standards, safety, guest experience, or operational consistency.</li> <li>Attends meetings, briefings, trainings, and operational updates as required.</li> <li>Maintains confidentiality of information received during the course of duties.</li> <li>Performs other reasonable duties throughout the division as requested by management and based on the needs of the business.</li> </ul> About You  <ul> <li>1 to 2 years of relevant experience in Mermaid performance, aquatic performance, guest entertainment, synchronized swimming, freediving, diving, dance, theatre, character performance, or comparable guest-facing experience preferred.</li> <li>Certified freediver with a recognized freediving certification, recognized Mermaid certification, or willingness and ability to complete required Mermaid/freediving training as directed by the business.</li> <li>Must successfully complete annual departmental swim test.</li> <li>Must have the ability to hold breath underwater for extended periods in line with operational and safety requirements.</li> <li>Previous experience in aquatic performance, synchronized swimming, diving, dance, theatre, guest entertainment, or character performance preferred.</li> <li>Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.</li> <li>Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures and aquarium conditions.</li> <li>Endurance for repetitive movements, multiple shows, costume use, and extended periods in Mermaid tail or performance costume.</li> <li>Must pass annual dive medical or required fitness assessment.</li> <li>Ability to lift, carry, rinse, move, dry, and store costume elements or equipment up to operationally required limits.</li> <li>Ability to wear and swim in a monofin or Mermaid tail for extended periods.</li> <li>CPR, First Aid, and lifeguard certification preferred, or willingness to obtain if required.</li> <li>Flexible schedule, including weekends, holidays, evenings, private events, and special activations.</li> <li>Positive attitude and strong work ethic.</li> <li>Strong guest service skills and ability to create memorable guest experiences.</li> <li>Must be able to speak English confidently and clearly when delivering guest-facing programs, shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry activations, safety briefings, and colleague communication.</li> <li>Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to animals in the collection.</li> <li>Demonstrates mature, responsible, and professional behavior in all duties.</li> <li>Able to receive and apply feedback related to show quality, guest interaction, safety, teamwork, and professional standards.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حورية البحر، أكواريوم العالم المفقود  (20441) أتلانتس دبي هو جزء من كيرزنر إنترناشونال، وموطن لمنتجعين استثنائيين: أتلانتس، ذا بالم العالمي السمعة وأتلانتس ذا رويال الفخم الفاخر. معاً، يمثلان خدمة عالمية المستوى وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى حية على أرض الواقع. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، حيث تدعم العديد من الأقسام ووظائف الوراء كلاً من المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس لضيفنا فحسب، بل لزملائنا أيضاً. عن الدور مؤدية حورية البحر ماهرة، واثقة وكاريزمية مسؤولة عن تقديم تجارب ضيافة آمنة وجذابة ولا تُنسى من خلال عروض حوريات البحر تحت الماء، وتفاعلات مع الضيوف، وفرص التصوير، وتنشيطات جافة، والاجتماعات والتلاقيات، والفعاليات الموضوعية، وتجارب حوريات البحر الأخرى الموكلة. كفنانة أداء، ستجسد الحورية الشخصية والمعايير المعروضة أمام الضيوف في برنامج الحوريات مع الحفاظ على قدرة السباحة تحت الماء، والقدرة على حبس النفس، والاستعداد للعرض، والاحتراف، والاهتمام بالبدلات والذيل والملحقات والمعدات. هذا الدور يدعم تشغيل برنامج الحوريات يومياً ويساهم في بيئة فريق إيجابية وآمنة ومتحمّسة. جميع الواجبات والتعيينات والجداول والمشاركات في العروض والأنشطة الجافة وكتل التدريب والمسؤوليات التشغيلية قابلة للتغيير وفقًا لاحتياجات العمل. المهام والمسؤوليات الأساسية  <ul> <li>تؤدي دور الحورية في عروض تحت الماء، واجهات اللقاء والتصوير، تجارب جافة، فعاليات ذات طابع خاص، تجارب خاصة، أنشطة ترويجية، وفعاليات خاصة كما هو مخصص.</li> <li>تقدم تجارب ضيافة آمنة وجذابة ومتناغمة وذات جودة عالية وفق معايير أتلانتس.</li> <li>تظهر مهارات أداء قوية للحورية، والسباحة، والقدرة على حبس النفس، والسيطرة على الجسم، والتواجد أمام الضيوف، والوعي بالعرض.</li> <li>تسبح برشاقة في ذيل حورية أثناء تنفيذ الروتينات المصممة، والتحركات المرتجلة المعتمدة، والتعامل مع التريودنت، وتفاعل الضيوف، وحركات العرض الخاصة.</li> <li>تحافظ على جاهزية العرض باستمرار، بما في ذلك المظهر، والمكياج، والزي، والذيل، والإكسسوارات، والملحقات، والترطيب، والتسخين، والتحضير الشخصي.</li> <li>تحافظ على معايير السلامة والاحتراف وجودة الأداء العالية.</li> <li>تدعم المتدربات في مجال الحوريات في تطورهن عند التعيين، بما في ذلك القدوة الإيجابية في تفاعل الضيوف وجاهزية العرض والمعايير في الغرفة والسلوك المهني.</li> <li>تساهم بشكل إيجابي في ثقافة الفريق ونجاح العمليات والمعايير اليومية لبرنامج الحوريات.</li> <li>تتصرف كنموذج يحتذى به في تفاعل الضيوف ومعايير الأداء.</li> <li>تشترك في التدريبات، وممارسة الرقصات، ومراجعة العروض، وجلسات التدريب، وتدريبات السلامة، وقياسات الملابس، والأنشطة الترويجية حسب ما هو مطلوب.</li> <li>تتعلم وتحافظ على رقصات العرض الحورية المطلوبة، والتعامل مع التريودنت، ونص اجتماع لقاء الدلفين، ومعايير التنشيط الجاف، وتوقعات تفاعل الضيوف.</li> <li>تشارك في التدريب المطلوب للغوص الحر، وحبس النفس، والسباحة، والسلامة، والاستجابة للطوارئ، وتدريب خدمة الضيوف.</li> <li>تدعم لقاء الدلفين والتلاقي، وتنشيطات Shark Lagoon، وفرص التصوير الجافة، والفعاليات الخاصة، والتجارب الخاصة، وأنشطة الضيوف ذات الدخل الآخر حسب التعيين.</li> <li>تدعم معايير الغرفة اليومية، والمهام التشغيلية المخصصة، والمسؤوليات اليومية، والأعمال المنزلية الأسبوعية، والمشاريع الشهرية، وواجبات الإغلاق كجزء من دوران فريق الحوريات.</li> <li>المساعدة في العناية والتنظيف والتجفيف والتقارير والتخزين الصحيح لذيول الحوريات والزي والإكسسوارات والملحقات والمعدات.</li> <li>تقرير العناصر التالفة أو المفقودة أو البالية أو غير الآمن أو ذات المخزون المنخفض إلى مالك المخزون المعين أو الحورية الكبرى أو إدارة.</li> <li>الإبلاغ عن استهلاك الإمدادات الأساسية وقلة المخزون والعناصر التالفة والمفقودة واحتياجات المنتج المفضل عبر القنوات الصحيحة.</li> <li>الحفاظ على اللياقة البدنية الشخصية والثقة المائية والقدرة على حبس النفس والاستعداد البدني لتنفيذ الواجبات المعينة.</li> <li>التبليغ عن المرض أو الإصابة أو التعب أو شوائب التساوي أو مشاكل الجهاز التنفسي أو الانزعاج أو أي قلق من اللياقة للغوص قبل النشاط المائي.</li> <li>اتباع جميع إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ كما هو موجه من قبل عمليات الغوص، مسؤول سلامة الغوص، مشرف الغوص، رأس الحورية، حوريات كبار أو الإدارة.</li> <li>فهم أن تغطية سلامة الحوريات تُعَيَّن بشكل منفصل من قبل عمليات الغوص، لكن جميع الحوريات مسؤولات عن الإبلاغ عن مخاوف السلامة فوراً.</li> <li>الإبلاغ عن أي حالة غير آمنة أو سلوك غير آمن أو هم بحاجة إلى معدات أو جودة ماء أو دعم أو مسألة تشغيلية فوراً عبر القناة الصحيحة.</li> <li>الحفاظ على السجلات اللازمة والسجلات وتوثيق التدريب وملاحظات العرض أو المستندات التشغيلية المخصصة كما هو مطلوب.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وآمنة ونظيفة وصحية للزملاء والضيوف والحيوانات والشركاء من الأقسام.</li> <li>الحفاظ على الاحتراف عند العمل بالقرب من الحيوانات والضيوف والمعلمين البحريين وعمليات الغوص وDolphin Bay وأطباء الأحياء وغيرها من الأقسام.</li> <li>التواصل بوضوح وبشكل مهني مع Head Mermaid وكبار الحوريات وفريق الحوريات وعمليات الغوص والإدارة وأقسام الشركاء.</li> <li>إثارة المخاوف بشكل بنّاء ومن خلال القنوات الصحيحة.</li> <li>الحفاظ على موقف إيجابي وأخلاق عمل قوية والموثوقية والسلوك المهني.</li> <li>تجنب السلوك الذي يؤثر سلباً على المعنويات والمعايير والسلامة وتجربة الضيف أو الاتساق التشغيلي.</li> <li>حضور الاجتماعات والإيجازات والتدريبات والتحديثات التشغيلية حسب المتطلب.</li> <li>الحفاظ على سرية المعلومات التي تم استلامها أثناء أداء الواجبات.</li> <li>أداء واجبات أخرى معقولة عبر القسم كما تطلبها الإدارة وبناء على احتياجات العمل.</li> </ul> عنك <ul> <li>1 إلى 2 سنة خبرة ذات صلة في أداء الحوريات، الأداء المائي، ترفيه الضيوف، السباحة المتزامنة، الغوص الحر، الغوص، الرقص، المسرح، أداء الشخصيات، أو خبرة مشابهة أمام الضيوف مفضلة.</li> <li>غواصة غوص حر مع شهادة معترف بها، أو شهادة حورية معترف بها، أو الرغبة والقدرة على إكمال التدريب المطلوب للحوريات/الغوص الحر كما يوجهه العمل.</li> <li>يجب إكمال اختبار سباحة قسم سنوي بنجاح.</li> <li>يجب أن يمتلك القدرة على حبس النفس تحت الماء لفترات طويلة وفق المتطلبات التشغيلية والسلامة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الأداء المائي أو السباحة المتزامنة أو الغوص أو الرقص أو المسرح أو ترفيه الضيوف أو أداء الشخصيات.</li> <li>مريح في الأداء أمام حشود كبيرة والتفاعل مع الأطفال والكبار.</li> <li>القدرة على السباحة والأداء تحت الماء لفترات طويلة في درجات حرارة ماء مختلفة وظروف حوض.</li> <li>القدرة على التحمل للحركات المتكررة، وعروض متعددة، واستخدام الأزياء، وفترات طويلة في ذيل الحورية أو زي الأداء.</li> <li>المشي في غضون تستند إلى فحوصات الغوص السنوية أو تقييم اللياقة المطلوب.</li> <li>القدرة على رفع ونقل وشطف ونقل وتجفيف وتخزين عناصر الزي أو المعدات حتى الحدود التشغيلية المطلوبة.</li> <li>القدرة على ارتداء والسباحة في أحذية بطون (monofin) أو ذيل الحورية لفترات طويلة.</li> <li>يفضل وجود شهادة CPR والإسعافات الأولية ونضال الإنقاذ، أو الرغبة في الحصول عليها إذا لزم الأمر.</li> <li>جدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمساءات والفعاليات الخاصة والتفعيلات الخاصة.</li> <li>موقف إيجابي وأخلاق عمل قوية.</li> <li>مهارات خدمة ضيوف قوية والقدرة على خلق تجارب ضيوف لا تُنسى.</li> <li>يكون قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية بثقة ووضوح عند تقديم البرامج أمام الضيوف والعروض ولقاءات التصوير والتفعيل الجاف وإرشادات السلامة وتواصل الزملاء.</li> <li>يكون مرتاحاً لأداء الواجبات المعينة بالقرب من الحيوانات في المجموعة.</li> <li>يظهر سلوكاً ناضجاً ومسؤولاً ومهنياً في جميع الواجبات.</li> <li>يكون قادراً على استلام وتطبيق التغذية الراجعة المتعلقة بجودة العرض وتفاعل الضيوف والسلامة والعمل الجماعي والمعايير المهنية.</li> </ul> نقدم راتباً منافساً وخالٍ من الضرائب بالدولار الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من المزايا، بما في ذلك امتيازات الطعام والشراب السخية، وأسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية للوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء وفعالياتهم الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل مجموعة كيرزنر، مما يجعل هذا بيئة مثالية للأشخاص الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأجل ومليء بالإنجاز في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Agent

On-site - UAE 3 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Wellness Experience - Atlantis the Palm  (20474) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About the Role The Wellness Experience Agent is responsible for, but not limited to, warmly welcoming all guests to the Spa & Wellness facility or via all means of contact points (spa concierge desk in hotel lobby, via email, telephone, and all reception desks in the wellness facility), to be knowledgeable on all services (benefits, duration, pricing) offered and all products and accessories for sale at the Spa Boutique. The Wellness Experience Agent is the first point of contact, and as such are required to acknowledge all guests, maintain an approachable, friendly and professional demeanor, ask questions and inquire about guests sensitive and personal information, and then accurately make all reservations, check guests in and out, ensure accurate billing, seamlessly co-ordinate and communicate guest requests and movement within the facility, and deliver a 5 star guest experience. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>To warmly welcome all guests via various contact points, engage, be approachable, actively listen, and have a very open, personable personality.</li> <li>Must be confident to work in a fast-paced environment but appear calm, and handle and communicate on a variety of very personal issues or medical concerns without judgement or reaction. Must be able to systematically and methodically process information and then co-ordinate multiple tasks and actions between guests and spa colleagues.</li> <li>Must genuinely enjoy assisting and helping guests get the most out of their spa experience, from beginning to end and beyond.</li> <li>Must have good telephone skills and follow telephone etiquette and call structure required at the spa.</li> <li>To ensure they learn, retain and be able to explain all services details offered at the Spa, Salon and Fitness Centre – duration, pricing, features and benefits and be able to make recommendations or help guests connect their needs and wants with services offered.</li> <li>To ensure they learn, retain and be able to explain all products and accessories at the Spa, Salon and Fitness boutique to recommend the best home care products and routines for guests and achieve set sales targets each month.</li> <li>To ensure they communicate effectively all detailed information to therapists and attendants that they have gained from guests, so the guest never has to re-explain the same information and so that preparation can be made for the guest in advance.</li> <li>Must be aware and cognizant of maintaining an extremely neat, organized workspace, being vigilant in maintaining guests’ data information privacy always.</li> <li>Be meticulous with the input of guest information into the spa software system and ensure accurate billing.</li> <li>Ensure to keep confidentiality of all guest information.</li> <li>Assist in the operations of all spa departments as required: including boutique, inventory, changing rooms and spa relaxation areas and be flexible in changing work locations as scheduled.</li> <li>Report dysfunctional equipment to Manager or Director, Wellness and input into HOTSOS, liaise with facilities team.</li> <li> To maintain inventory of supplies, spa menu’s and collateral for the operations of the spa reception, ensuring aroma and ambience of the workspace is always set up to welcome guests.</li> <li>Will be expected to assist various demonstrations and events.</li> <li>To maintain a high standard of appearance and personal hygiene as lay down by the Director, Wellness.</li> <li>Required attendance to a variety of trainings and workshops.</li> <li>Must have the ability to courteously interact and answer all hotel related questions with guests.</li> <li>To be adaptable and accountable for all actions.</li> <li>Responsible for all administrative procedures to ensure that the spa is run professionally and in accordance with Health and Safety policy.</li> <li>Ensure the completion of confirmation phone calls, emails and messages for the next business day</li> <li>Print confirmation letters and pull files for the next business day.</li> <li>To communicate all messages promptly and to keep the Manager-On-Duty informed as to any complaints.</li> <li>To organize appointment scheduling to maximize use of time and profitability whilst ensuring that the client needs are of first importance.</li> <li>To assist in the smooth flow of the guest journey throughout the day.</li> <li>To perform opening and closing duties.</li> <li>To have a thorough understanding of spa system (SpaSoft), it’s capabilities and to record additional information as required by the Wellness Director.</li> <li>To keep an accurate log on any turn-away guests and maintain an active waiting list for all spa & fitness services.</li> <li>Prepare gift certificates, gift cards and make pre-payment arrangements.</li> <li>To attend daily line-ups, weekly and monthly spa meetings.</li> <li>Perform any tasks as assigned by the Management.</li> <li>Be flexible in working schedules as per resort requirements.</li> <li>Comply with the Spa Grooming Policy and maintain personal hygiene while embodying a healthy lifestyle.</li> <li>Smoking (including e cigarettes and vaping) is prohibited by all Spa Division employees whilst on duty including while on breaks.</li> <li>As role models for a healthy lifestyle, personal wellbeing is paramount – general fitness, adequate rest, positive outlook.</li> </ul> About You  <ul> <li>Previous experience in either a high-end day spa, resort or hotel spa, or alternatively, prior work history in front office, guest relations, club lounge, hotel reservations or similar environment highly regarded. Will also consider background in retail particularly skin care products or as a medical receptionist.</li> <li>A good grasp of Microsoft office and basic computer literacy</li> <li>Excellent grooming, eye contact, natural smile, confident posture a must.</li> <li>Must be willing to stand for extended periods of time and have excellent telephone questioning and listening skills.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وكيل، تجربة العافية - أتلانتس ذا بالم  (20474) جزء من Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم تتلاقي فيه الإقامات الأيقونية والمغامرات الأسطورية وأشد النكهات جرأة لنقل الضيوف إلى عالم بعيد. المنتجع الأيقوني، الموجود على الهلال البارز بجزيرة بالم، يضم 1,544 غرفة، أجنحة، وأجنحة مميزة، صممت كل منها بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة المثلى لتناول الطعام على مستوى عالمي، حيث يجمع بين بعض أشهر طهات المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما أن المنتجع موطن لتجارب لا تُنسى، من إثارة كسر الرقم القياسي في أكبر مدينة ألعاب مائية في العالم إلى إطلالات خلابة على 65,000 كائن بحري في الحوض، والتواصل القريب مع الدلافين المقيمة من المحيط الهندي-الهادئ في Dolphin Bay. وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نُنمّي ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاه، وتزدهر المسيرات المهنية حقاً. حول الدور وكيل تجربة العافية مسؤول عن، وليس حصرًا في، الترحيب الحار بجميع الضيوف في مرافق السبا والعافية أو من خلال جميع وسائل نقاط الاتصال (مكتب كونسيرج السبا في بهو الفندق، عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، وجميع مكاتب الاستقبال في منشأة العافية)، ليكون على دراية بجميع الخدمات (الفوائد، المدة، التسعير) المعروضة وجميع المنتجات واللوازم للبيع في بوتيك السبا. وكيل تجربة العافية هو نقطة الاتصال الأولى، وبالتالي يتوجب عليه الاعتراف بجميع الضيوف، والحفاظ على سلوك ودي، وودود، ومهني، وطرح الأسئلة والاستفسار عن معلومات الضيوف الحساسة والشخصية، ثم القيام بالحجوزات بدقة، وتسجيل وصول الضيوف ومغادرتهم، وضمان الفوترة الدقيقة، وتنسيق وتنبيه طلبات الضيوف وحركتهم داخل المنشأة بسلاسة، وتقديم تجربة ضيف بخمس نجوم. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li> الترحيب الحار بجميع الضيوف عبر نقاط اتصال متعددة، والتفاعل، وأن تكون approachable، والاستماع الفعّال، وامتلاك شخصية مفتوحة وودودة للغاية.</li> <li>يجب أن تكون واثقًا من العمل في بيئة سريعة الوتيرة لكن تبدو هادئًا، وتتعامل وتتواصل مع قضايا شخصية أو طبية حساسة بدون الحكم أو الاندفاع. يجب أن تكون قادرًا على معالجة المعلومات بشكل منهجي ومنظم ثم تنسيق مهام متعددة بين الضيوف وزملاء السبا.</li> <li>يجب أن تستمتع genuinely بمساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من تجربة السبا لديهم من البداية إلى النهاية وما بعدها.</li> <li>يجب أن تكون لديك مهارات هاتفية جيدة واتباع آداب الهاتف وبناء المكالمات المطبقة في السبا.</li> <li>لضمان تعلمهم واحتفاظهم بالقدرة على شرح جميع تفاصيل الخدمات المعروضة في السبا، الصالون ومركز اللياقة – المدة، الأسعار، الميزات والفوائد وأن يكون بإمكانهم تقديم توصيات أو مساعدة الضيوف في ربط احتياجاتهم ورغباتهم بالخدمات المعروضة.</li> <li>لضمان تعلمهم واحتفاظهم بالقدرة على شرح جميع المنتجات واللوازم في بوتيك السبا والصالون واللياقة البدنية وتوصية أفضل منتجات العناية المنزلية والروتينات للضيوف وتحقيق أهداف المبيعات المحددة كل شهر.</li> <li>لضمان إيصال جميع المعلومات التفصيلية إلى المعالجين والفنيين الذين حصلوا عليها من الضيوف حتى لا يضطر الضيف لإعادة شرح المعلومات نفسها ولإعداد الضيف مسبقاً.</li> <li>يجب أن يكونوا على دراية وبالوعى بالحفاظ على مساحة عمل مرتبة ونظيفة للغاية، مع اليقظة في الحفاظ على خصوصية بيانات الضيوف دائماً.</li> <li>دقة إدخال معلومات الضيف في نظام برمجيات السبا وضمان الفوترة الدقيقة.</li> <li>حفظ سرية جميع معلومات الضيوف.</li> <li>المساعدة في عمليات جميع أقسام السبا حسب الحاجة: بما في ذلك البوتيك، الجرد، غرف التبديل ومناطق استرخاء السبا والمرونة في تغيير مواقع العمل حسب الجدول المحدد.</li> <li>الإبلاغ عن المعدات العاطلة للمدير أو مدير الصحة والراحة وإدخالها في HOTSOS، والتنسيق مع فريق المرافق.</li> <li>المحافظة على مخزون الإمدادات وقوائم السبا والمواد الدعائية لعمليات استقبال السبا، مع التأكد من تنظيم الجو والرائحة في مكان العمل لاستقبال الضيوف دائماً.</li> <li>من المتوقع المساعدة في عروض مختلفة وفعاليات.</li> <li>المحافظة على مستوى عالٍ من المظهر والنظافة الشخصية كما حددته مدير العافية.</li> <li>الالتزام بحضور مجموعة من التدريبات وورش العمل المختلفة.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التفاعل المهذب والإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالفندق مع الضيوف.</li> <li>التكيف والمساءلة عن جميع الأفعال.</li> <li>المسؤول عن جميع الإجراءات الإدارية لضمان تشغيل السبا بشكل مهني وبما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة.</li> <li>ضمان إكمال مكالمات التأكيد اليومية ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل لليوم العمل التالي</li> <li>طباعة خطابات التأكيد وجلب الملفات لليوم العمل التالي.</li> <li>التواصل بجميع الرسائل على الفور وإبقاء المدير المسؤول على اطلاع بأي شكاوى.</li> <li>تنظيم جدولة المواعيد لاستغلال الوقت والربحية إلى أقصى حد مع إعطاء أولوية لاحتياجات العميل.</li> <li>المساعدة في سلاسة سير رحلة الضيف طوال اليوم.</li> <li>أداء مهام الافتتاح والإغلاق.</li> <li>الاطلاع الشامل على نظام السبا (SpaSoft)، قدراته وتسجيل معلومات إضافية وفقاً لما يطلبه مدير العافية.</li> <li>الحفاظ على سجل دقيق لأي ضيوف تم رفض قبولهم والحفاظ على قائمة انتظار نشطة لجميع خدمات السبا واللياقة.</li> <li>إعداد شهادات الهدايا وبطاقات الهدايا وعقد ترتيبات الدفع المسبق.</li> <li>حضو line-ups اليومية وجلسات السبا الأسبوعية والشهرية.</li> <li>أداء أي مهام يكلف بها الإدارة.</li> <li>المرونة في جداول العمل وفق متطلبات المنتجع.</li> <li>الامتثال لسياسة مظهر سبا المحافظ على النظافة الشخصية مع تبني نمط حياة صحي.</li> <li>التدخين (بما في ذلك السجائر الإلكترونية والتبخير) محظور لجميع موظفي قسم السبا أثناء الخدمة وحتى أثناء الاستراحات.</li> <li>كقدوة لأسلوب حياة صحي، الرفاه الشخصي هو الأهم – اللياقة العامة، الراحة الكافية، النظرة الإيجابية.</li> </ul> حولك <ul> <li>خبرة سابقة في منتجع صحي يومي فاخر أو منتجع أو فندق سبا. كما يُنظر أيضًا في الخلفية في المكتب الأمامي، علاقات الضيوف، صالة النادي، حجوزات الفندق أو بيئة مماثلة. كما ستُؤخذ الخلفية في تجارة التجزئة خاصة منتجات العناية بالبشرة أو كأخصائي استقبال طبي بعين الاعتبار.</li> <li>إلمام جيد بإنجليزية مايكروسوفت و معرفة حاسوبية أساسية</li> <li>مظهر ممتاز، اتصال عيني، ابتسامة طبيعية، وضعية واثقة شرط أساسي.</li> <li>يجب أن تكون مستعدًا للوقوف فترات طويلة وامتلاك مهارات استجواب واستماع هاتفية ممتازة.</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً خالٍ من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من المزايا. وتشمل امتيازات واسعة للغذاء والشراب، وخصومات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، و رحلات سنوية للوطن، وتأمين الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات رفاهية وزمالة الزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستمتع الزملاء في أتلانتس بالحصول على تدريب عالمي المستوى، وت Türen للحركة المهنية، وفرص نمو داخلية ضمن محفظة Kerzner - مما يجعلها بيئة مثالية لأفراد طموحين يسعون لمسيرة طويلة ومجزية في مجال الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time

Consultant Pediatric Emergency Medicine

On-site - UAE - Dubai 2 August 2026

Human Resources

A leading, internationally accredited hospital group in Dubai, UAE is expanding its pediatric emergency and acute care services and is inviting applications from highly skilled Consultant / Specialist Pediatric Emergency Medicine Physicians to join its multidisciplinary emergency care team. This is a career-defining opportunity to practice within a JCI-accredited, technologically advanced emergency department, delivering high-acuity pediatric emergency care to a diverse international patient population. The role is ideal for internationally trained physicians seeking tax-free income, advanced healthcare infrastructure, and global clinical exposure within the UAE healthcare system. Role Overview• Position: Consultant / Specialist Pediatric Emergency Medicine Physician• Location: Dubai, United Arab Emirates• Hospital Type: Private / Government / Multispecialty / Tertiary Care (JCI-accredited)• Experience Required: Minimum 3+ years post board certification• Clinical Setting: Pediatric Emergency Department with access to NICU, PICU, trauma services, and advanced diagnostics The successful candidate will deliver specialised emergency care for infants, children, and adolescents in a fast-paced, high-acuity clinical environment. Eligibility & Board Recognition We welcome applications from internationally trained physicians with recognised qualifications such as:• American Board of Emergency Medicine / Pediatric Emergency Medicine• American Board of Pediatrics with Pediatric Emergency Medicine Fellowship• UK CCT / FRCEM / MRCPCH (with PEM experience)• European Board Certification• Royal College Certification (Canada)• Australian Fellowship• Arab Board• DNB/ MD/ DM/ FNB/ FCPS or equivalent recognised specialist qualification We welcome candidates from USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, Middle East, Africa, and South America. Candidates should be eligible for DHA / DOH / MOH license conversion (full support provided). Key Responsibilities – Pediatric Emergency Medicine• Provide rapid assessment, diagnosis, and management of pediatric patients presenting with acute medical, surgical, and trauma-related conditions.• Stabilise and manage life-threatening pediatric emergencies, including respiratory distress, sepsis, trauma, and cardiac events.• Perform pediatric emergency procedures such as airway management, intubation, resuscitation, procedural sedation, and vascular access.• Lead and participate in pediatric advanced life support (PALS) and resuscitation protocols.• Collaborate with pediatricians, intensivists, surgeons, and multidisciplinary teams to ensure appropriate admission, referral, or discharge planning.• Provide family-centred care, including communication with parents and caregivers regarding diagnosis, treatment, and prognosis.• Ensure efficient triage and patient flow management within the pediatric emergency department.• Utilise diagnostic tools such as point-of-care testing, imaging, and laboratory investigations for rapid clinical decision-making.• Participate in clinical governance, quality improvement initiatives, and patient safety programs.• Maintain accurate and compliant electronic medical records and clinical documentation.• Ensure compliance with UAE healthcare regulations, pediatric emergency care standards, and hospital protocols. Compensation & Benefits• Competitive tax-free consultant salary package• Performance-based incentives• Housing allowance or accommodation support• Comprehensive family medical insurance• Annual return air tickets• Professional indemnity / malpractice coverage• Continuing medical education (CME) support✔ Work within JCI-accredited, world-class hospitals✔ Exposure to complex pediatric emergency and trauma cases✔ Access to advanced emergency care technology and ICU support✔ High standard of living, safety, and global connectivity Licensing & Relocation Support• End-to-end DHA / DOH / MOH license conversion assistance• Data Flow and credential verification support• Visa processing and onboarding assistance• Relocation support for physician and family A structured onboarding process ensures a smooth transition into clinical practice in Dubai.

Bayt

Scaffolding Manager

On-site - UAE 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting opportunity for an experienced Superintendent with a proven track record in overseeing and coordinating all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are: <ul> <li>Assures the quality and integrity of each project, bringing projects in on schedule and within budget</li> <li>Using in-house construction management procedures and experience, provide continuity and consistency of construction management with quality assurance and reliable control</li> <li>Oversees total construction field effort to ensure project is constructed in accordance with design, specifications, budgets and schedules </li> <li>Oversees total construction field effort to ensure project is constructed in accordance with design, specifications, budgets and schedules. Generally responsible for projects or subset of project with value above USD 500 million</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul><li>Responsible for construction and contractor related deliverables </li><li>Supervises all areas on small projects and / or a subset / discipline on larger projects</li><li>Responsible for management and execution of multiple field disciplines or a subset of assigned construction project(s) in accordance with the requirements of the contract between the company and the client, and in accordance with the company’s operating policies and principles</li><li>Responsible for execution of the work in accordance with the quality standards and requirements specified for the project</li><li>Manages and controls project cost and schedule of assigned disciplines / subset of on site construction</li><li>Management of installation, commissioning and completion activities of materials and equipment</li><li>Coordinates field personnel work schedules to maximize utilization and ensure work is delivered on schedule </li><li>Ability to monitor work progress and report against the plan</li><li>Ensure safety, quality and environmental responsibilities and accountabilities have been defined and communicated to workers engaged within their area(s) of control </li><li>Ensure all workers within their area(s) of control receive appropriate training to perform their work in a safe, legal and competent manner including any Health and Safety and site-specific inductions </li><li>Initiate safety, quality and environmental processes within their area(s) of control, including toolbox meetings, inspections, and the identification, assessment and control of risks in accordance with Wood and client requirements</li><li>Manages and controls project cost and schedule of assigned discipline / subset of on site construction. Utilize Commercial processes to capture variations effectively</li><li>Coordinate supply and delivery of equipment, subcontractors, consumables, accommodation and other project-specific requirements, in accordance with client/contract document specifications and in accordance with Wood Policies & Procedures</li><li>Understand and manage the industrial relations environment impacting the site and report any issues as required</li><li>Works with engineering in the design phases to influence the design for optimum constructability </li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul><li>Degree with a minimum of 20 years Oil and Gas industry experience, including at least 5 years on major capital projects, (> 500 M USD) with Construction Management and Site Management focus</li><li>Experience within an Oil and Gas operating company is also highly desired and may be considered in lieu of capital project experience</li><li>Must have excellent communications skills, both written and verbal, with a strong command of the English language.</li><li>Must be willing to travel extensively for multi-week periods and have the flexibility to adjust work location to support project needs</li><li>Must be qualified to obtain a CICPA and a UAE work visa</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور هذه فرصة مثيرة لقيادي مشرف ذو خبرة مثبتة في الإشراف والتنسيق لجميع الأنشطة في الموقع، لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبمعايير الجودة والسلامة لعميل بارز. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم تستند أعمال Wood في مجال النفط والغاز والطاقة المتجددة إلى إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، على الشاطئ وفي البحر، من الغاز إلى السوائل وإلى مفاهيم خفض الانبعاثات والكهرباء. نحن فخورون بالتسليم المستقر والمتوقع، ونضع في اعتبارنا مسار نمو مثير.  الأمن الطاقي، الانتقال والإمداد لم يصبح أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعاً. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: مُنفذة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم فعلياً بالتنوع والشمول في أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه عند الحاجة</li> <li>التأمين على الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: تغطي الشركة Life Assurance</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين في الأسهم: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood الالتزام ولاء فريقنا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة في مناسبات خدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتناسب احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في مقدمة صناعتنا، shape معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذي يشارك معك معرفتك ويكسب تعرّضاً أكبر لمجموعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li></ul>الأهداف الرئيسية لهذه الوظيفة هي: <ul> <li>ضمان جودة ونزاهة كل مشروع، وإحضاره في الجدول المحدد وضمن الميزانية</li> <li>استخدام إجراءات إدارة البناء الداخلية والخبرة لتوفير الاستمرارية والاتساق في إدارة البناء مع ضمان الجودة والتحكم الموثوق</li> <li>الإشراف على جهد البناء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول </li> <li>الإشراف على جهد البناء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول. وعادة ما يكون مسؤولاً عن مشاريع أو جزء من مشروع بقيمة تفوق 500 مليون دولار أمريكي</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة عمر الأصل كاملة، مع نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسية وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بمراعاة التوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: المحاسبيات والمسؤوليات الأساسية:  <ul><li>مسؤول عن التسليمات الخاصة بالبناء والمتعهدين </li><li>يشرف على جميع المجالات في المشروعات الصغيرة و/أو جزء/تخصص في المشاريع الأكبر</li><li>مسؤول عن الإدارة والتنفيذ لعدة تخصصات ميدانية أو جزأ من مشروع البناء المعين وفق متطلبات العقد بين الشركة والعميل، وبما يتوافق مع سياسات التشغيل ومبادئ الشركة</li><li>مسؤول عن تنفيذ العمل وفق معايير الجودة والمتطلبات المحددة للمشروع</li><li>يدير ويتحكم في تكلفة المشروع وجدوله الزمني لتخصصات معينة/جزء من البناء في الموقع</li><li>إدارة التركيبات والبرمجة والإنهاء للمواد والمعدات</li><li>تنسق جداول عمل الموظفين في الميدان لاستغلال الموارد إلى أقصى حد والتأكد من تسليم العمل وفق الجدول </li><li>القدرة على متابعة تقدم العمل والتقارير وفق الخطة</li><li>التأكد من تعريف والتواصل بمسؤوليات السلامة والجودة والبيئة للعاملين ضمن نطاق سيطرتهم</li><li>التأكد من أن جميع العاملين ضمن نطاق سيطرتهم يحصلون على التدريب المناسب لأداء عملهم بشكل آمن وقانوني وكفؤ بما في ذلك أي تعاريف الصحة والسلامة وتدريبات موقع محددة</li><li>إطلاق عمليات السلامة والجودة والبيئة ضمن نطاق سيطرتهم، بما في ذلك اجتماعات صندوق الأدوات والتفتيش وتحديد وتقييم والسيطرة على المخاطر وفق متطلبات Wood والعملاء</li><li>يدير ويتحكم في تكلفة المشروع وجدوله لتخصص معين/جزء من البناء في الموقع. استخدم عمليات تجارية لالتقاط التباينات بشكل فعال</li><li>تنسيق التوريد وتسليم المعدات والمقاولين الفرعيين واللوازم والإقامة والمتطلبات الخاصة بالمشروع الأخرى، وفقاً لمواصفات مستندات العقد والعميل وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات Wood</li><li>فهم وإدارة بيئة العلاقات الصناعية التي تؤثر على الموقع وتقرير أي قضايا عند الحاجة</li><li>يعمل مع الهندسة في مراحل التصميم للتأثير على التصميم من أجل القابلية للبناء المثلى</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. حتى وإن لم تتطابق مع كل البيان أدناه ولكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة، ننصحك بالتقديم. سيستلزم ذلك جميعنا معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات العالمية حرجاً.   المتوقَّع: <ul><li>درجة جامعية مع خبرة لا تقل عن 20 عاماً في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مشاريع رأس مالية كبرى (> 500 مليون دولار أمريكي) مع تركيز في إدارة البناء وإدارة الموقع</li><li>تُفضَّل الخبرة في شركة تشغيل النفط والغاز وربما يتم اعتبارها بدلاً من خبرة المشروع الرأسمالي</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهياً، وإجادة قوية للغة الإنجليزية</li><li>يجب أن يكون على استعداد للسفر بشكل موسع لفترات متعددة الأسابيع والمرونة في تغيير مكان العمل لدعم احتياجات المشروع</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على CICPA وتأشيرة عمل الإماراتية</li></ul>

Bayt

Agent, Wellness Experience

On-site - UAE 31 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Wellness Experience  (20474) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis, The Palm is a world where iconic stays, legendary adventures, and the boldest flavours all come together to transport guests to A World Away. The iconic resort, located on the crescent of Palm Island, features 1,544 Rooms, Suites, and Signature Suites, each designed with thoughtful details inspired by the sea. It is the ultimate destination for world-class dining, bringing together some of the most renowned celebrity chefs and Michelin-starred restaurants. The resort is also home to unforgettable experiences, from record-breaking thrills at the world’s largest waterpark to stunning views of 65,000 marine animals in the aquarium, and close encounters with resident Indo-Pacific dolphins at Dolphin Bay. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritised, and careers truly thrive. About the Role The Wellness Experience Agent is responsible for, but not limited to, warmly welcoming all guests to the Spa & Wellness facility or via all means of contact points (spa concierge desk in hotel lobby, via email, telephone, and all reception desks in the wellness facility), to be knowledgeable on all services (benefits, duration, pricing) offered and all products and accessories for sale at the Spa Boutique. The Wellness Experience Agent is the first point of contact, and as such are required to acknowledge all guests, maintain an approachable, friendly and professional demeanor, ask questions and inquire about guests sensitive and personal information, and then accurately make all reservations, check guests in and out, ensure accurate billing, seamlessly co-ordinate and communicate guest requests and movement within the facility, and deliver a 5 star guest experience. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>To warmly welcome all guests via various contact points, engage, be approachable, actively listen, and have a very open, personable personality.</li> <li>Must be confident to work in a fast-paced environment but appear calm, and handle and communicate on a variety of very personal issues or medical concerns without judgement or reaction. Must be able to systematically and methodically process information and then co-ordinate multiple tasks and actions between guests and spa colleagues.</li> <li>Must genuinely enjoy assisting and helping guests get the most out of their spa experience, from beginning to end and beyond.</li> <li>Must have good telephone skills and follow telephone etiquette and call structure required at the spa.</li> <li>To ensure they learn, retain and be able to explain all services details offered at the Spa, Salon and Fitness Centre – duration, pricing, features and benefits and be able to make recommendations or help guests connect their needs and wants with services offered.</li> <li>To ensure they learn, retain and be able to explain all products and accessories at the Spa, Salon and Fitness boutique to recommend the best home care products and routines for guests and achieve set sales targets each month.</li> <li>To ensure they communicate effectively all detailed information to therapists and attendants that they have gained from guests, so the guest never has to re-explain the same information and so that preparation can be made for the guest in advance.</li> <li>Must be aware and cognizant of maintaining an extremely neat, organized workspace, being vigilant in maintaining guests’ data information privacy always.</li> <li>Be meticulous with the input of guest information into the spa software system and ensure accurate billing.</li> <li>Ensure to keep confidentiality of all guest information.</li> <li>Assist in the operations of all spa departments as required: including boutique, inventory, changing rooms and spa relaxation areas and be flexible in changing work locations as scheduled.</li> <li>Report dysfunctional equipment to Manager or Director, Wellness and input into HOTSOS, liaise with facilities team.</li> <li> To maintain inventory of supplies, spa menu’s and collateral for the operations of the spa reception, ensuring aroma and ambience of the workspace is always set up to welcome guests.</li> <li>Will be expected to assist various demonstrations and events.</li> <li>To maintain a high standard of appearance and personal hygiene as lay down by the Director, Wellness.</li> <li>Required attendance to a variety of trainings and workshops.</li> <li>Must have the ability to courteously interact and answer all hotel related questions with guests.</li> <li>To be adaptable and accountable for all actions.</li> <li>Responsible for all administrative procedures to ensure that the spa is run professionally and in accordance with Health and Safety policy.</li> <li>Ensure the completion of confirmation phone calls, emails and messages for the next business day</li> <li>Print confirmation letters and pull files for the next business day.</li> <li>To communicate all messages promptly and to keep the Manager-On-Duty informed as to any complaints.</li> <li>To organize appointment scheduling to maximize use of time and profitability whilst ensuring that the client needs are of first importance.</li> <li>To assist in the smooth flow of the guest journey throughout the day.</li> <li>To perform opening and closing duties.</li> <li>To have a thorough understanding of spa system (SpaSoft), it’s capabilities and to record additional information as required by the Wellness Director.</li> <li>To keep an accurate log on any turn-away guests and maintain an active waiting list for all spa & fitness services.</li> <li>Prepare gift certificates, gift cards and make pre-payment arrangements.</li> <li>To attend daily line-ups, weekly and monthly spa meetings.</li> <li>Perform any tasks as assigned by the Management.</li> <li>Be flexible in working schedules as per resort requirements.</li> <li>Comply with the Spa Grooming Policy and maintain personal hygiene while embodying a healthy lifestyle.</li> <li>Smoking (including e cigarettes and vaping) is prohibited by all Spa Division employees whilst on duty including while on breaks.</li> <li>As role models for a healthy lifestyle, personal wellbeing is paramount – general fitness, adequate rest, positive outlook.</li> </ul> About You  <ul> <li>Previous experience in either a high-end day spa, resort or hotel spa, or alternatively, prior work history in front office, guest relations, club lounge, hotel reservations or similar environment highly regarded. Will also consider background in retail particularly skin care products or as a medical receptionist.</li> <li>A good grasp of Microsoft office and basic computer literacy</li> <li>Excellent grooming, eye contact, natural smile, confident posture a must.</li> <li>Must be willing to stand for extended periods of time and have excellent telephone questioning and listening skills.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Wellness Experience  (20474) جزء من شركة Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، Atlantis, The Palm هي عالم يلتقي فيه الإقامات الفخمة، والمغامرات الأسطورية، وأشهى النكهات لإيصال الضيوف إلى (عالم بعيد). المنتجع الأيقوني، الواقع على قرن جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة وجناح وجناح توقيع، كل منها مصممة بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة النهائية لتناول الطعام على مستوى عالمي، حيث يلتقي عدد من أشهر طهاة المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة كاسحة في أهم مدينة مائية في العالم إلى إطلالات خلابة على 65,000 كائن بحري في الحوض، وبالتقرب من الدلافين من فصيلة Indo-Pacific في Dolphin Bay. خلف هذه الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 موظف من 129 جنسية. معًا، نُنمّي ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للصحة والرفاهية، وتزدهر الحياة المهنية حقًا. عن الدور يكون موظف تجربة العافية مسؤولًا عن، ولا يقتصر على، الترحيب الحار بجميع الضيوف في مرافق السبا والرفاهية أو عبر جميع وسائل نقاط الاتصال (مكتب كونسيرج السبا في لابي الفندق، عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، وجميع مكاتب الاستقبال في منشأة العافية)، أن يكون لديه معرفة بجميع الخدمات (الفوائد، المدة، الأسعار) المقدمة وجميع المنتجات والملحقات للبيع في متجر سباBoutique. موظف تجربة العافية هو نقطة الاتصال الأولى، وبالتالي يلزم الاعتراف بجميع الضيوف، والحفاظ على سلوك ودي ومهني approachable، وطرح الأسئلة والاستفسار عن معلومات الضيوف الحساسة والشخصية، ثم إجراء جميع الحجوزات بدقة، وتسجيل وصول الضيوف ومغادرتهم، وضمان فواتير دقيقة، وتنسيق وتواصل سلس لطلبات الضيوف وتحركاتهم داخل المرفق، وتقديم تجربة ضيف من فئة 5 نجوم. الواجبات الرئيسية والمسؤوليات <ul> <li>ترحيب دافئ بجميع الضيوف عبر وسائل اتصال متنوعة، والتفاعل، وأن تكون approachable، والاستماع بنشاط، وامتلاك شخصية مفتوحة جدًا ومُتناغمة</li> <li>يجب أن يكون واثقًا في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ولكنه يبدو هادئًا، ويتعامل ويتواصل مع مجموعة من القضايا الشخصية أو المخاوف الطبية دون حكم أو تفاعل. يجب أن يكون قادرًا على معالجة المعلومات بشكل منهجي ومنهجي ثم تنسيق مهام وأعمال متعددة بين الضيوف وزملاء السبا.</li> <li>يجب أن يتمتع بمتعة حقيقية في المساعدة ومساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من تجربة السبا من البداية حتى النهاية وما بعدها.</li> <li>يجب أن تكون لديه مهارات هاتفية جيدة واتباع آداب الهاتف وهيكل الاتصال المطلوب في السبا.</li> <li>لضمان تعلمهم واكتسابهم وشرح جميع تفاصيل الخدمات المقدمة في السبا والصالون ومركز اللياقة – المدة، الأسعار، الميزات والفوائد، وأن يكونوا قادرين على تقديم التوصيات أو مساعدة الضيوف في ربط احتياجاتهم ورغباتهم مع الخدمات المقدمة.</li> <li>لضمان تعلمهم واكتسابهم وشرح جميع المنتجات والملحقات في متجر السبا والصالون واللياقة البدنية لتوصية أفضل منتجات العناية المنزلية والروتينات للضيوف وتحقيق أهداف المبيعات المحددة كل شهر.</li> <li>لضمان نقل جميع المعلومات التفصيلية إلى المعالجين والمساعدين والملخصة من الضيوف، بحيث لا يضطر الضيف إلى شرح المعلومات نفسها مرة أخرى ولتمهيد التحضيرات للضيف مسبقًا.</li> <li>يجب أن يكون على علم وبالوجدان بالحفاظ على مساحة عمل مرتبة ونظيفة للغاية، مع اليقظة للحفاظ على خصوصية بيانات الضيوف دائمًا.</li> <li>دقة إدخال معلومات الضيف في نظام سبا البرمجيات وضمان فواتير دقيقة.</li> <li>التأكد من الحفاظ على سرية جميع معلومات الضيوف.</li> <li>المساعدة في تشغيل جميع أقسام السبا حسب الحاجة: بما فيها المتجر، المخزون، غرف التغيير ومناطق استرخاء السبا، والمرونة في تغيير مواقع العمل وفق الجدول.</li> <li>الإبلاغ عن المعدات المعطلة إلى المدير أو مدير الصحة والرفاهية وإدخالها في HOTSOS، والتواصل مع فريق المرافق.</li> <li> الحفاظ على مخزون اللوازم وقوائم السبا والمواد الدعائية لتشغيل استقبال السبا، مع ضمان إضاءة وأجواء مكان العمل ترحب بالضيوف دائماً.</li> <li>من المتوقع أن يساعد في عروض وتجارب مختلفة.</li> <li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر ونظافة الشخصية كما يفرضه المدير الصحي والرفاهية.</li> <li>الحضور المطلوب لعدد من التدريبات وورش العمل.</li> <li>يجب أن تكون لديه القدرة على التفاعل المهذب والإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالفندق مع الضيوف.</li> <li>أن يكون قابلاً للتكيف ومحاسبًا عن جميع الأفعال.</li> <li>المسؤول عن جميع الإجراءات الإدارية لضمان تشغيل السبا بشكل مهني وبما يتوافق مع سياسة الصحة والسلامة.</li> <li>ضمان إكمال اتصالات التأكيد والرسائل الهاتفية والبريد الإلكتروني في اليوم التالي للعمل.</li> <li>طباعة رسائل التأكيد وسحب الملفات لليوم العمل التالي.</li> <li>التواصل بجميع الرسائل على الفور وإبقاء مدير النوبة على علم بأي شكاوى.</li> <li>تنظيم مواعيد الحجز لاستغلال الوقت والربحية القصوى مع التأكيد على أن احتياجات العميل هي الأهم.</li> <li>المساعدة في سلاسة رحلة الضيف طوال اليوم.</li> <li>أداء مهام الافتتاح والإغلاق.</li> <li>فهم دقيق لنظام السبا (SpaSoft)، قدراته وتسجيل معلومات إضافية حسب ما يطلبه مدير الصحة والرفاهية.</li> <li>الحفاظ على سجل دقيق لأي ضيوف تم رفض خدمتهم والحفاظ على قائمة انتظار نشطة لجميع خدمات السبا واللياقة.</li> <li>إعداد شهادات الهدايا وبطاقات الهدايا وترتيب مدفوعات مسبقة.</li> <li>الانضمام إلى اجتماعات الخط اليومية والاسبوعية والشهرية للسبا.</li> <li>أداء أي مهام يكلفه بها الإدارة.</li> <li>المرونة في جداول العمل وفق متطلبات المنتجع.</li> <li>الامتثال لسياسة شؤون السبا والحفاظ على النظافة الشخصية مع تبني أسلوب حياة صحي.</li> <li>التدخين (بما في ذلك السجائر الإلكترونية والفيب) ممنوع لجميع موظفي قسم السبا أثناء العمل وحتى أثناء استراحاتهم.</li> <li>كقدوة لأسلوب حياة صحي، الصحة الشخصية أمر حيوي – لياقة عامة، راحة كافية، نظرة إيجابية.</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة سابقة في منتجع صحي نهاري عالي المستوى أو منتجع فخم أو سبا فندقي، أو تاريخ عمل سابق في الاستقبال الأمامي، علاقات الضيوف، ردهة النادي، حجوزات الفندق أو بيئة مشابهة تعتبر ميزة. كما سيتم النظر في الخلفية في البيع بالتجزئة خاصة منتجات العناية بالبشرة أو كموظف استقبال طبي.</li> <li>إلمام جيد بمجموعة Microsoft Office وأساسيات الحواسيب</li> <li>حسن المظهر، تواصل بالعين، ابتسامة طبيعية، وضع جسد واثق أمر ضروري.</li> <li>يجب الاستعداد للوقوف لفترات طويلة وامتلاك مهارات استجواب واستماع هاتفية ممتازة.</li> </ul> نقدم رواتب تنافسية وخالية من الضرائب تدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، بالإضافة إلى مجموعة واسعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات طعام وشراب سخية، خصومات حصرية في جميع ممتلكات Kerzner حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات الصحة والرفاهية للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطور، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخلية عبر محفظة Kerzner - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time

Senior Surveyor

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Customer Service

ABL – an Aqualis Group company - is a leading global independent energy and marine consultant working in energy and oceans to de-risk and drive the energy transition across the renewables, maritime, and oil and gas sectors, offering the deepest pool of expertise across marine and engineering disciplines in more than 300 locations globally. The Senior Surveyor will play a key role in delivering high-quality marine and engineering consultancy services to our clients. Drawing on strong seagoing experience, you will undertake a variety of marine surveys and technical assessments, including hull and machinery surveys, vessel inspections, condition assessments, and casualty-related investigations. What will you be doing? Undertake marine surveys, inspections, technical assessments, and casualty investigations, determining the nature, extent, and cause of damage. Prepare technical reports, repair cost estimates, recommendations, and client deliverables in a timely manner. Lead or support projects to deliver high-quality solutions that meet client requirements, budgets, and agreed timescales. Coordinate with clients, consultants, contractors, and other stakeholders to plan inspections and monitor project progress. Maintain accurate project documentation, records, timesheets, and reporting throughout the project lifecycle. Monitor and manage project Work in Progress (WIP), ensuring efficient delivery and timely invoicing. Develop a strong understanding of ABL's marine and engineering consultancy services and promote these services to existing and prospective clients. Support business development and marketing activities, helping to strengthen client relationships and identify new opportunities. Attend internal, client, and third-party meetings as required. Maintain a high level of billable utilisation and contribute positively to the performance of the wider team. Promote a strong culture of Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) excellence, ensuring compliance with all company policies, procedures, and regulatory requirements. Undertake additional duties and responsibilities as required. What are we looking for? Chief Engineer (STCW III/2) or equivalent maritime qualification, with at least 5 years' experience as a senior engineering officer (Second Engineer or above). Minimum 10 years' experience within the maritime industry. Strong technical knowledge of vessel operations, marine engineering systems, maintenance, repairs, and applicable industry standards. Experience in vessel damage assessments, casualty investigations, repair management, and technical reporting. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to produce clear technical reports and manage stakeholder relationships. Strong organisational skills with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously. Previous experience in marine consultancy, surveying, or technical advisory services is advantageous. Shore-based experience as a Technical Superintendent, Ship Repair Manager, Fleet Manager, or similar role is desirable. Experience with marine insurance claims, expert opinion reports, and client-facing consultancy work is beneficial. Further Information This position will be based at our office in Dubai. We can provide relocation and visa support. The job holder will be expected to undertake onshore and offshore client assignments. You can learn more about our team and what we do here: https://aqualis-group.com/ To ensure your application is considered, please submit it using the link provided on this page. NO RECRUITMENT AGENCIES. Our Commitment To D&I At Aqualis Group, we are committed to building a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels respected, valued, and empowered to thrive, regardless of background, identity, or role. As a global company, we believe that diversity drives innovation and inclusion strengthens our teams. We support flexible working, accessible environments, and employee wellbeing. Even if your experience doesn’t match every requirement, we encourage you to apply—your unique perspective could be just what we need.

Full Time

Head of E-commerce & Customer Experience

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Human Resources

Role Overview As Head of E-commerce & Customer Experience, you will lead and accelerate The Petshop Group's entire online business, spanning both Direct Online (our website and mobile app) and Indirect Online channels such as Amazon, Instashop, Deliveroo, Careem, and more. This is a key leadership position where you will fully own E-commerce P&L and be responsible for overseeing revenue, margins, and cost efficiency. In the spirit of our lean organization, you will also head up the Customer Experience & Service function, steering a cross-functional team to optimize digital strategy and deliver exemplary customer experiences while achieving ambitious growth goals. As part of our team in Head Office, you'll work in an ONSITE environment, collaborating closely with teams across Marketing, Category Management, Technology, Logistics, and Retail to drive our digital and commercial performance. Responsibilities E-commerce & Channel Management: Lead Direct and Indirect online channel performance; manage the full E-commerce P&L covering revenue, margin, and cost. Direct Online: Drive results across our website and mobile app. Optimize customer journeys, merchandising, promotions, and site conversion through analytics and insights. Indirect Online: Build and manage partnerships with third-party marketplaces and quick commerce partners. Enhance assortment, pricing, promotions, and commercial performance across all platforms. Provide oversight for Customer Experience & Service, consistently achieving high service levels and customer satisfaction. Digital Marketing & CRM: Develop and execute digital marketing strategies across paid search, social, display, affiliates, and remarketing. Optimize ROI and partner with CRM on lifecycle campaigns via Email, SMS, Push, and Whats App to boost acquisition and retention. Commercial Operations: Uphold product catalogue accuracy, pricing integrity, promotional excellence, and online merchandising. Collaborate on category assortment and ensure successful new launches. Partner with Logistics for superior fulfillment and delivery performance. Identify and execute new revenue streams, partnerships, and commercial growth opportunities in the digital sphere. Technology & Digital Development: Team up with Technology to define and prioritize features for the digital product roadmap, advancing platform enhancements and customer-centric innovation. Leverage analytics to inform and drive data-based decision making; define evolving business requirements. Analytics & Performance: Monitor and report on key metrics including Revenue, Gross Margin, Conversion Rate, GA4 insights, Traffic, AOV, CAC, LTV, Retention, CSAT, and NPS. Use insights to optimize commercial and customer outcomes. Leadership: Lead, mentor, and develop a high-performing cross-functional team; foster a culture of innovation, accountability, and exceptional customer service. Set clear KPIs, objectives, and professional growth plans. Must have requirements Minimum 7 years’ experience in E-commerce, Digital Commerce, or Omnichannel Retail, with at least 3 years in leadership roles. Proven track record of managing E-commerce P&L and delivering measurable commercial growth. Hands-on experience operating both owned digital platforms and third-party marketplaces. Demonstrated leadership overseeing Customer Experience and/or Service operations. Deep understanding of digital marketing, CRM, online merchandising, trading, and marketplace management. Strong cross-functional track record with Marketing, Technology, Category, Retail, and Supply Chain teams. Excellent analytical and data-driven decision-making skills. Outstanding stakeholder management, communication, and leadership abilities. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Commerce, or related discipline. Nice to have requirements Experience within retail, consumer goods, lifestyle, pet care, health & wellness, or other fast-paced consumer sectors. Proven success scaling digital businesses within omnichannel retail settings. Perks and Benefits Competitive salary and bonus. Life and Medical insurance. Employee, family, and friends discount. Dynamic and collaborative work environment. Pet-friendly workplace.

Full Time

Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Customer Service

Regional Sales Manager – HR Advisory & Leadership Solutions Location: Dubai And Saudi (Multiple Positions) Applications will only be considered if you have prior B2B business development experience selling HR advisory, leadership development, learning solutions, HR technology, professional services, and sponsorship/event solutions to enterprise clients. Experience: 2–4 years (Must be in HR Advisory Sales) Language: Arabic preferred About the Role We are looking for a highly driven and commercially focused Regional Sales Manager to lead business development, strategic client acquisition, sponsorship sales, and revenue growth. The ideal candidate will have experience building relationships with senior HR and business leaders, including CHROs, CXOs, Talent Management Heads, Learning & Development Leaders, and HR decision-makers. You will be responsible for identifying new business opportunities, developing strategic partnerships, and driving consultative sales across HR advisory and leadership solutions. This role requires a strong blend of business development, strategic account management, sponsorship sales, and stakeholder engagement. Key Responsibilities Business Development & Revenue Growth Drive new business acquisition and strategic account growth to achieve revenue targets. Identify, develop, and convert opportunities across:Leadership Development Executive Coaching HR Advisory & Consulting Employee Engagement Culture Transformation Learning & Development Assessment & Development Centres Capability Building Programmes DEI initiatives Future of Work solutions HR Strategy and Organisational Development projects Build a strong sales pipeline through networking, referrals, and proactive market outreach. Leverage existing relationships to accelerate business growth. Achieve and exceed sales and sponsorship targets. Drive cross-selling and upselling opportunities within existing accounts. Sponsorship Sales & Strategic Partnerships Generate sponsorship revenue for conferences, leadership forums, HR summits, and industry events. Develop customised sponsorship proposals aligned with client objectives. Build long-term partnerships with HR solution providers, consulting firms, technology companies, learning providers, and enterprise organisations. Manage the complete sponsorship lifecycle, from prospecting and pitching through to negotiation and account management. Collaborate with internal teams to maximise sponsor engagement and event success. Strategic Relationship Management Develop and maintain strong relationships with senior HR and business leaders. Lead consultative discussions to understand client challenges and recommend tailored solutions. Drive long-term client engagement, retention, and account growth. Market Development Execute regional market expansion strategies. Represent the organisation at industry events, conferences, and networking forums. Build relationships with professional associations and business communities. Monitor market trends and identify new growth opportunities. Internal Collaboration Work closely with consulting, delivery, marketing, events, and leadership teams to ensure seamless client delivery. Contribute market intelligence and client insights to support business growth. Maintain accurate sales forecasting, pipeline management, and revenue reporting. Requirements2–4 years of experience in B2B sales, business development, sponsorship sales, or strategic partnerships. Experience selling HR advisory, leadership development, learning, employee engagement, consulting, or related solutions is highly desirable. Strong consultative selling and relationship management skills. Ability to engage and influence senior stakeholders and decision-makers. Commercially driven with a track record of achieving sales targets. Excellent presentation, negotiation, and communication skills. Strong networking and stakeholder management capabilities. Ability to manage multiple client accounts and business opportunities simultaneously. Arabic language skills are preferred for Dubai and are a must for KSA. What's on Offer Competitive salary of AED 15,000–18,000 per month. Attractive sales incentive scheme. Medical insurance. Family benefits. Opportunity to work in a dynamic, fast-paced, client-facing environment with strong career growth potential. Applications will only be considered if you have prior B2B business development experience selling HR advisory, leadership development, learning solutions, HR technology, professional services, and sponsorship/event solutions to enterprise clients.

Full Time

Senior Surveyor

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Customer Service

Full Time

Head of E-commerce & Customer Experience

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Human Resources

Full Time

Sales Manager

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Customer Service

Bayt

Construction Manager / Superintendent - Rotating Equipment

On-site - UAE 29 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting opportunity for an experienced Construction Manager with a proven track record in overseeing and coordinating all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are: <ul> <li>Assures the quality and integrity of each project, bringing projects in on schedule and within budget</li> <li>Using in-house construction management procedures and experience, provide continuity and consistency of construction management with quality assurance and reliable control</li> <li>Oversees total construction field effort to ensure project is constructed in accordance with design, specifications, budgets and schedules </li> <li>Oversees total construction field effort to ensure project is constructed in accordance with design, specifications, budgets and schedules. Generally responsible for projects or subset of project with value above USD 500 million</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul> <li>Responsible for construction and contractor related deliverables </li> <li>Supervises all areas on small projects and / or a subset / discipline on larger projects</li> <li>Responsible for management and execution of multiple field disciplines or a subset of assigned construction project(s) in accordance with the requirements of the contract between the company and the client, and in accordance with the company’s operating policies and principles</li> <li>Responsible for execution of the work in accordance with the quality standards and requirements specified for the project</li> <li>Manages and controls project cost and schedule of assigned disciplines / subset of on site construction</li> <li>Management of installation, commissioning and completion activities of materials and equipment</li> <li>Coordinates field personnel work schedules to maximize utilization and ensure work is delivered on schedule </li> <li>Ability to monitor work progress and report against the plan</li> <li>Ensure safety, quality and environmental responsibilities and accountabilities have been defined and communicated to workers engaged within their area(s) of control </li> <li>Ensure all workers within their area(s) of control receive appropriate training to perform their work in a safe, legal and competent manner including any Health and Safety and site-specific inductions </li> <li>Initiate safety, quality and environmental processes within their area(s) of control, including toolbox meetings, inspections, and the identification, assessment and control of risks in accordance with Wood and client requirements</li> <li>Manages and controls project cost and schedule of assigned discipline / subset of on site construction. Utilize Commercial processes to capture variations effectively</li> <li>Coordinate supply and delivery of equipment, subcontractors, consumables, accommodation and other project-specific requirements, in accordance with client/contract document specifications and in accordance with Wood Policies & Procedures</li> <li>Understand and manage the industrial relations environment impacting the site and report any issues as required</li> <li>Works with engineering in the design phases to influence the design for optimum constructability </li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Degree with a minimum of 20 years Oil and Gas industry experience, including at least 5 years on major capital projects, (> 500 M USD) with Construction Management and Site Management focus</li> <li>Experience within an Oil and Gas operating company is also highly desired and may be considered in lieu of capital project experience</li> <li>Must have excellent communications skills, both written and verbal, with a strong command of the English language.</li> <li>Must be willing to travel extensively for multi-week periods and have the flexibility to adjust work location to support project needs</li> <li>Must be qualified to obtain a CICPA and a UAE work visa</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور هذه فرصة مثيرة لمدير إنشاءات ذو خبرة لديه سجل حافل في supervises and coordinating all on-site activities، ensuring المشاريع تُنجز في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة لعميل رفيع المستوى. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يرتكز عمل Wood في قسم النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج توصيل مثبت وسمعة قوية. نحن مزود رائد لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في مراحل الإنتاج الأولي والمتوسط للنفط والغاز، على السطح وخلفه، من الغاز إلى السوائل ومواضيع التحول للكربون والكهربة. نفخر بتسليم مستقر ومتوقع، ونخطط لمسار نمو مثير.  الأمن الطاقي، التحول والإمداد لم يكن مهمًا بهذا القدر من قبل. أنت، فرقنا الممكنة، في المقدمة الأولى للمشروعات التحويلية التي توفر طاقة مستدامة لأجيال قادمة. نحن من نجسد المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى وشيقة: مُقدمة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول في أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بمستوى السوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن وجود رعاية طبية داخلية وخارجية إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية: الشركة توفر تغطية تأمين الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكيال نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood الالتزام والولاء من موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند ذكرى الخدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلائم احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشارك معرفتك ويكسب مزيدًا من التعرض لأنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>الأهداف الأساسية لهذا الدور هي: <ul> <li>ضمان جودة ونزاهة كل مشروع، وإحضاره إلى الجدول الزمني والميزانية</li> <li>باستخدام إجراءات إدارة الإنشاءات داخل الشركة وخبرتها، توفير الاستمرارية والتناسق في إدارة البناء مع ضمان الجودة والرقابة الموثوقة</li> <li>الإشراف على جهد الإنشاء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية </li> <li>الإشراف على جهد الإنشاء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية. عادةً ما تكون المسؤولية للمشروعات أو جزء من مشروع بقيمة تتجاوز 500 مليون دولار أمريكي</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع تقديم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة قطاع الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة القوة العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، الميل الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية والواجبات:  <ul> <li>مسؤول عن التسليمات المتعلقة بالإنشاءات والمتعهدين </li> <li>يشرف على جميع المجالات في المشاريع الصغيرة و/أو جزء / تخصص في المشاريع الأكبر</li> <li>مسؤول عن إدارة وتنفيذ عدة تخصصات ميدانية أو جزء من مشاريع الإنشاءات المخصصة وفق متطلبات العقد بين الشركة والعميل، ووفق سياسات التشغيل ومبادئ الشركة</li> <li>مسؤول عن تنفيذ العمل وفق معايير الجودة والمتطلبات المحددة للمشروع</li> <li>يدير ويسيطر على تكاليف المشروع وجدوله الزمني للتخصصات المعينة / جزء من الإنشاء على الموقع</li> <li>إدارة التركيب، التدشين وإكمال الأنشطة للمواد والمعدات</li> <li>تنسيق جداول عمل فرق الموقع لتعظيم الاستفادة وضمان تسليم العمل في الجدول المحدد </li> <li>القدرة على متابعة تقدم العمل والتقرير وفقًا للخطة</li> <li>ضمان تعريف وتواصل المسؤوليات والسلامة والجودة والبيئة مع العمال في مناطق سيطرتهم </li> <li>ضمان تلقي جميع العمال في مناطق سيطرتهم التدريب المناسب لأداء عملهم بشكل آمن وقانوني ومؤهل بما في ذلك أي تعاريف وتعليمات الصحة والسلامة والموقع المحددة </li> <li>بدء عمليات السلامة والجودة والبيئة ضمن مناطق سيطرتهم، بما في ذلك اجتماعات صندوق الأدوات والتفتيش وتحديد وتقييم ومراقبة المخاطر وفق متطلبات Wood والعملاء</li> <li>يدير وي سيطر على تكلفة المشروع وجدوله لتخصص معين / جزء من الإنشاء في الموقع. استخدام عمليات تجارية لالتقاط التفاوتات بفعالية</li> <li>تنسيق التوريدات وتوصيل المعدات والمتعهدين والمواد الاستهلاكية والإقامة والمتطلبات الخاصة بالمشروع الأخرى، وفق مواصفات مستندات العميل/العقد وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات Wood</li> <li>فهم وإدارة بيئة العلاقات الصناعية المؤثرة على الموقع وتقرير أي قضايا عند الحاجة</li> <li>يعمل مع الهندسة في مراحل التصميم للتأثير في التصميم من أجل قابلية البناء الأمثل </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزًا؟  في Wood، نلتزم بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تطابق كل بيان أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. سيتطلب الأمر أن يعمل جميعنا معاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة جامعية مع خبرة لا تقل عن 20 عامًا في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في مشاريع رأس مال كبرى (> 500 مليون دولار أمريكي) مع تركيز في إدارة الإنشاءات وإدارة الموقع</li> <li>الخبرة ضمن شركة تشغيل النفط والغاز مطلوبة بشدة وقد تؤخذ بعين الاعتبار كبديل عن خبرة مشاريع رأس المال</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة، مكتوبة وشفوية، مع إجادة قوية للغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون مستعدًا للسفر بشكل مكثف لفترات متعددة الأسابيع ولديه المرونة لضبط مكان العمل لدعم احتياجات المشروع</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على CICPA وتأشيرة عمل الإمارات</li></ul>

Bayt

Construction Manager - General

On-site - UAE 29 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting opportunity for an experienced Construction Manager with a proven track record in overseeing and coordinating all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are: <ul> <li>Assures the quality and integrity of each project, bringing projects in on schedule and within budget</li> <li>Using in-house construction management procedures and experience, provide continuity and consistency of construction management with quality assurance and reliable control</li> <li>Oversees total construction field effort to ensure project is constructed in accordance with design, specifications, budgets and schedules </li> <li>Oversees total construction field effort to ensure project is constructed in accordance with design, specifications, budgets and schedules. Generally responsible for projects or subset of project with value above USD 500 million</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul> <li>Responsible for construction and contractor related deliverables </li> <li>Supervises all areas on small projects and / or a subset / discipline on larger projects</li> <li>Responsible for management and execution of multiple field disciplines or a subset of assigned construction project(s) in accordance with the requirements of the contract between the company and the client, and in accordance with the company’s operating policies and principles</li> <li>Responsible for execution of the work in accordance with the quality standards and requirements specified for the project</li> <li>Manages and controls project cost and schedule of assigned disciplines / subset of on site construction</li> <li>Management of installation, commissioning and completion activities of materials and equipment</li> <li>Coordinates field personnel work schedules to maximize utilization and ensure work is delivered on schedule </li> <li>Ability to monitor work progress and report against the plan</li> <li>Ensure safety, quality and environmental responsibilities and accountabilities have been defined and communicated to workers engaged within their area(s) of control </li> <li>Ensure all workers within their area(s) of control receive appropriate training to perform their work in a safe, legal and competent manner including any Health and Safety and site-specific inductions </li> <li>Initiate safety, quality and environmental processes within their area(s) of control, including toolbox meetings, inspections, and the identification, assessment and control of risks in accordance with Wood and client requirements</li> <li>Manages and controls project cost and schedule of assigned discipline / subset of on site construction. Utilize Commercial processes to capture variations effectively</li> <li>Coordinate supply and delivery of equipment, subcontractors, consumables, accommodation and other project-specific requirements, in accordance with client/contract document specifications and in accordance with Wood Policies & Procedures</li> <li>Understand and manage the industrial relations environment impacting the site and report any issues as required</li> <li>Works with engineering in the design phases to influence the design for optimum constructability </li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Degree with a minimum of 20 years Oil and Gas industry experience, including at least 5 years on major capital projects, (> 500 M USD) with Construction Management and Site Management focus</li> <li>Experience within an Oil and Gas operating company is also highly desired and may be considered in lieu of capital project experience</li> <li>Must have excellent communications skills, both written and verbal, with a strong command of the English language.</li> <li>Must be willing to travel extensively for multi-week periods and have the flexibility to adjust work location to support project needs</li> <li>Must be qualified to obtain a CICPA and a UAE work visa</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور هذه فرصة مثيرة لمدير إنشاءات متمرس لديه سجل حافل في الإشراف على جميع الأنشطة الميدانية والتنسيق بينها، لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفق معايير الجودة والسلامة لعميل رفيع المستوى. عملائنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يُبنى نشاط Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة ونموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن مقدم الخدمات الرائد في الحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز في المراحل الأولى والمتوسطة، وعلى البر وعلى البحر، من الغاز إلى السائل وتدوير الكربون والكهربة، ونفتخر بتوفير تسليم مستمر ومتوقع مع رؤية لنمو مثير. أمن الطاقة، والانتقال والإمداد لم يكن أبداً أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكّنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى واهتمام: مُنجزة لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضية تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفير الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها إذا احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين المجموعة على الحياة والتأمين الشخصي ضد الحوادث: الشركة توفر تغطية الضمان على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: بما يتوافق مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم وولد وتلقي تطابق من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والولاء وسنوات الخدمة لدي موظفينا عند معالم خدمة لمدة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر:خطط تطوير مصممة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم في طليعة صناعتنا، يضبطون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون تعرضاً أكثر لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: <ul> <li>ضمان جودة ونزاهة كل مشروع، وإحضار المشاريع في الجدول الزمني والميزانية</li> <li>باستخدام إجراءات إدارة الإنشاءات المسبقة والخبرة، توفير الاستمرارية والاتساق في إدارة الإنشاءات مع ضمان الجودة ورؤية تحكم موثوقة</li> <li>الإشراف على جهد الإنشاء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية </li> <li>عموماً مسؤول عن مشاريع أو جزء من مشروع ذو قيمة تفوق 500 مليون دولار أمريكي</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، وتوفر نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد ضمن Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسية، تصميم وإدارة مشاريع رائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يُعرِّف قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين من منظور معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعنية. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية والمهام:  <ul> <li>المسؤول عن المخرجات الإنشائية والمتعلقة بالمقاول </li> <li>يشرف على جميع المجالات في المشاريع الصغيرة و/أو جزء/اختصاص في مشاريع أكبر</li> <li>المسؤول عن إدارة وتنفيذ عدة تخصصات ميدانية أو جزء من مشروع الإنشاء المعين وفق متطلبات العقد بين الشركة والعميل، وبموجب سياسات ومبادئ التشغيل الخاصة بالشركة</li> <li>المسؤول عن تنفيذ الأعمال وفق معايير الجودة والمتطلبات المحددة للمشروع</li> <li>يدير ويتحكم في تكلفة وجدول المشروع لتخصصات معينة/جزء من الإنشاء في الموقع</li> <li>إدارة التثبيت والتشغيل والإكمال للمواد والمعدات</li> <li>تنسيق جداول عمل فرق الميدان لتعظيم الاستغلال والتأكد من تسليم العمل في الجدول الزمني </li> <li>القدرة على متابعة تقدم العمل وتقرير الأداء وفق الخطة</li> <li>ضمان تعريف وتواصل مسؤوليات السلامة والجودة والمسؤوليات البيئية مع العمال في مناطق سلطانهم </li> <li>ضمان حصول جميع العمال ضمن مناطق سلطانهم على التدريب الملائم لأداء عملهم بشكل آمن وقانوني وكفء بما في ذلك أي تعريفات السلامة والصحة والسلامة وتوجيهات الموقع الخاصة </li> <li>بدء عمليات السلامة والجودة والبيئة ضمن مناطق سلطانهم، بما في ذلك اجتماعات صندوق الأدوات والتفتيش وتحديد وتقييم والسيطرة على المخاطر وفق متطلبات Wood والعملاء</li> <li>يدير ويتحكم في تكلفة وجدول المشروع لتخصص معين/جزء من الإنشاء في الموقع. استخدام عمليات تجارية لالتقاط التباينات بشكل فعال</li> <li>تنسيق توريد وتسليم المعدات والمتعاقدين والمواد الاستهلاكية والإقامة ومتطلبات المشروع الأخرى وفق مواصفات وثائق العميل/العقد وبموجب سياسات وإجراءات Wood</li> <li>فهم إدارة بيئة العلاقات الصناعية وتأثيرها على الموقع والإبلاغ عن أي قضايا عند الطلب</li> <li>يعمل مع الهندسة في مراحل التصميم للتأثير في التصميم من أجل القابلية للبناء الأمثل </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل عبارة أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فندعوك للتقديم. سيستلزم الأمر تعاوننا جميعاً معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة جامعية مع خبرة لا تقل عن 20 عاماً في صناعة النفط والغاز، بما في ذلك خمس سنوات على الأقل في مشاريع رأس المال الكبرى، (> 500 مليون دولار أمريكي) مع تركيز في إدارة الإنشاءات وإدارة الموقع</li> <li>الخبرة داخل شركة تشغيل نفط وغاز مطلوبة بشدة وقد تنظر كبديل عن خبرة مشروع رأس المال</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة مكتوبة وشفوية، مع تصريح قوي باللغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون مستعداً للسفر بشكل موسّع لفترات متعددة الأسابيع وأن يكون لديه المرونة لتعديل موقع العمل لدعم احتياجات المشروع</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على CICPA وتأشيرة عمل الإمارات العربية المتحدة</li></ul>"</div>

Bayt

Material Controller

On-site - UAE 29 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting opportunity for an experienced Construction Manager with a proven track record in overseeing and coordinating all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: During his/her work: The Materials Controller  As a member of the Supply Chain team reporting directly to the Warehouse Manager/ Materials Management Manager  <ul> <li>Manage materials allocation to construction work-packs & provide timely information with respect to availability of materials, equipment and services in respect of the work-packs at each defined stage of the Procurement to Construction cycle.</li> <li>Establishing and maintaining tagged material catalogues</li> <li>Verified quantity accuracy by cross-checking piping isometric faces against the corresponding Bills of Materials (BOMs)</li> <li>Performed valve and specialty item take-offs from Issued for Review (IFR) through Issued for Construction (IFC) P&IDs.</li> <li>Executed material substitution using available surplus items to optimize project utilization.</li> <li>Managing engineering changes and ensuring alignment with latest project requirements</li> <li>Manage all quarantine and receipt inspection OS&D.</li> <li>Communication with the Procurement team & the Project fabrication contractors to expedite deliveries, schedules, arrange returns, notify of complaints or rejections.</li> <li>Communication with the HSSE Team to ensure safe handling and movement of materials and equipment to the Worksite. </li> <li>Providing input to and / or preparing a summary of the status of material and equipment availability.</li> <li>Understanding the Project Planning and Scheduling methodologies </li> <li>Providing detailed Materials Status Reports (MSR), in line with project reporting deadlines. </li> <li>Preparing and maintaining structured and indexed files in respect of Purchase Order / Materials Documents; </li> <li>Personally abide by ethical practice in all dealings with company vendors.</li> <li>Input to Timely Close Out of Purchase Orders</li> <li>Build a Strong Working Relationship with all customers, Internal and External</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   <ul> <li>Is Responsible for Materials Handling and Storage in accordance with company / client procedures ensuring that all transactions are auditable and purchase orders are closed out expediently. Materials Management reporting.</li> <li>Excellent level of communication in English,   </li> <li>Able to work as a member of a team or the Ability to mentor / develop the skill of the team.</li> <li>Proactive and motivated.</li> <li>Commercially competent in project materials control and Materials Supervisory  Computer literate; in Word & Excel, Power Point</li> <li>Knowledge of local and international standards applicable to their position;</li> <li>Experience in working on Large Oil & Gas Brown Field contracts. 3 years+ in a Senior/ Supervisory position</li> <li>In construction projects materials co-ordination experience</li> <li>Operating a computerised Materials Control system</li> <li>Interfacing with Suppliers, Engineering, QA/QC, Document Control, Procurement, and Client representatives when required.</li> <li>Ability to synthesise complex or diverse information </li> <li>Ability to work effectively, prioritise and develop realistic action plans in a fast-paced work environment</li> <li>Seeks ways to improve and promote quality and demonstrates accuracy and thoroughness</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور هذه فرصة مثيرة لمدير إنشاءات متمرس لديه سجل حافل في الإشراف والتنسيق على جميع الأنشطة في الموقع، لضمان اكتمال المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة لعميل عالي المستوى. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يستند قطاع Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة إلى إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات طاقه وطنية ودولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز من الحافة العلوية إلى الحافة الوسطى، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل والت decarbonization والكهرباء، وأسواق الطاقة الإنتقالية. نفخر بتقديم تسليم مستقر ومتوقع، ونضع في اعتبارنا مسار نمو مثير.  الأمن الطاقي والتحول والإمداد لم يكن أبدًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكِّنة، في مقدمة مشاريع تحويلية تزوِّد الطاقة المستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُنفذة لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة أجور تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة وحوادث شخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>علاوة نهاية الخدمة: بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظف: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وعدد سنوات الخدمة عند معالم خدمة كل خمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وتشكيل معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معارفهم ويكتسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والمقبلة – مقدمة من الخبراء في مجالهم</li></ul> Wood هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارة والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة أصول كاملة، مع تقديم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد ضمن Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم والإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب العمل ذو فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. ستُنَظر جميع الطلبات المؤهلة للنظر فيها للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: خلال عمله/ها: مراقب المواد  كعضو في فريق سلسلة التوريد يرفع تقاريره مباشرة إلى مدير المستودع/ مدير إدارة المواد  <ul> <li>إدارة تخصيص المواد لحزم أعمال البناء وتوفير معلومات فورية بشأن توافر المواد والمعدات والخدمات فيما يتعلق بحزم العمل في كل مرحلة محددة من دورة المشتريات إلى البناء.</li> <li>إنشاء وصيانة فهارس المواد الموسومة</li> <li>تحقق من دقة الكميات عن طريق مراجعة وجوه أنابيب الإيزومِتريك مقابل فواتير المواد المقابلة (BOMs)</li> <li>إجراء تقديرات الصمامات والمواد الخاصة من IFR حتى IFC P&IDs.</li> <li>تنفيذ استبدال المواد باستخدام العناصر الفائضة المتاحة لتحسين استخدام المشروع.</li> <li>إدارة التغييرات الهندسية والتأكد من التوافق مع أحدث متطلبات المشروع</li> <li>إدارة جميع الاختبارات والفحص عند الحجر الصحي والاستلام OS&D.</li> <li>الاتصال بفريق المشتريات ومقاولي تصنيع المشروع لتسريع التوريدات والجداول والترتيب للإرجاع والإبلاغ عن الشكاوى أو الرفض.</li> <li>الاتصال بفريق HSSE لضمان التعامل الآمن ونقل المواد والمعدات إلى موقع العمل. </li> <li>تقديم المدخلات إلى / أو إعداد ملخص لحالة توافر المواد والمعدات.</li> <li>فهم منهجيات تخطيط المشروع والجدولة </li> <li>تقديم تقارير حالة المواد (MSR) التفصيلية، تماشيًا مع مواعيد تقارير المشروع. </li> <li>إعداد وصيانة ملفات منظمة ومفهرسة فيما يخص أمر الشراء / وثائق المواد; </li> <li>الالتزام بالأخلاقيات في جميع التعاملات مع موردي الشركة.</li> <li>المساهمة في الإغلاق الفوري لأوامر الشراء</li> <li>بناء علاقة عمل قوية مع جميع العملاء داخليًا وخارجيًا</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزًا؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. حتى وإن لم تتطابق مع كل بند أدناه، لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل سويًا لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   <ul> <li>مسؤول عن مناولة وتخزين المواد وفقًا لإجراءات الشركة/العميل ما يضمن أن جميع المعاملات قابلة للتدقيق وأن أوامر الشراء مغلقة بسرعة. تقارير إدارة المواد.</li> <li>مستوى ممتاز من الاتصال باللغة الإنجليزية،   </li> <li>القدرة على العمل كعضو فريق أو القدرة على توجيه / تطوير مهارة الفريق.</li> <li>استباقي ومتحفز.</li> <li>كفاءة تجارية في ضبط مواد المشروع ووعي الحاسوب الإداري؛ في Word & Excel, Power Point</li> <li>معرفة بالمعايير المحلية والدولية ذات الصلة بموقعهم؛</li> <li>خبرة في العمل على عقود النفط والغاز الكبرى. 3 سنوات+ في منصب كبير/مشرف</li> <li>خبرة تنسيق المواد في مشاريع البناء.</li> <li>تشغيل نظام تحكم في المواد المحوسب</li> <li>التواصل مع المورّدين، الهندسة، QA/QC، التحكم في الوثائق، الشراء، وممثلي العملاء عند الحاجة.</li> <li>القدرة على دمج معلومات معقدة أو متنوعة </li> <li>القدرة على العمل بشكل فعال، وضع أولويات ووضع خطط عمل واقعية في بيئة عمل سريعة</li> <li>البحث عن طرق لتحسين الجودة وإظهار الدقة والشمولية</li> </ul>

Full Time

Assistant Manager

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Other

About Jumeirah Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and exclusive residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world. About Jumeirah Zabeel Saray Jumeirah Zabeel Saray is an exclusive beachside resort located in the west crescent of Palm Jumeirah in Dubai. Inspired by the palaces of the Ottoman Empire, the resort is home to the award-winning Talise Ottoman Spa, a curated selection of restaurants, and family-friendly experiences. Guests can also enjoy water sports, with a private jetty offering shuttle boat transfers to and from the mainland of Dubai. About the Job An exciting opportunity has arisen for Assistant Manager to join Human Capital team in Jumeirah Zabeel Saray. Lead the full-cycle recruitment process by collaborating with department heads to identify workforce needs, building talent pipelines, utilizing sourcing strategies, and managing recruitment platforms and the applicant tracking system to attract top talent efficiently. Coordinate and facilitate smooth onboarding and induction processes for new hires, including documentation, system access, orientation programs, cultural alignment, and monitoring probationary reviews with timely feedback. Serve as the first point of contact for employee inquiries, support disciplinary and performance improvement processes fairly and consistently, and promote a positive, inclusive work environment through engagement initiatives. Review monthly payroll inputs for accuracy and timely processing with the payroll team, manage leave and attendance data through the Gantner system, and ensure the accuracy and confidentiality of employee records and documentation. Assist in implementing Human Capital initiatives and policies aligned with corporate objectives, while supporting HR success measures, compliance checks, and reporting. About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Minimum 3-5 years of experience in HR or human capital management, preferably in the hospitality or service industry. Strong knowledge of labor laws, HR best practices, and compliance standards, especially within the UAE or relevant region. Excellent communication, interpersonal, and organizational skills with the ability to manage multiple priorities. About the Benefits At Jumeirah, we are dedicated to fostering a workplace where colleagues feel valued, supported, and inspired to grow. Our benefits package reflects this commitment by combining rewarding financial incentives, comprehensive healthcare, and opportunities for professional development. Benefits include: Supportive and inclusive work environment Access to Learning & Development programs and clear pathways Opportunities for internal mobility within our global network Colleague discounts on food, beverage, and hotel stays worldwide Company-provided shared accommodation Comprehensive healthcare and life insurance coverage Paid annual and flight from your home country Competitive tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED)

Bayt

Consultant Plastic Surgeon (American Board / UK CCT / Western Qualification)

On-site - UAE 28 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> earchPlus HR is currently seeking a highly qualified Consultant Plastic Surgeon with an American Board Certification, UK CCT, or another recognized Western qualification on behalf of a leading healthcare provider in the United Arab Emirates . This is an excellent opportunity for an experienced plastic surgeon to join a prestigious healthcare organization offering advanced surgical facilities, a professional environment, and attractive benefits. The successful candidate will provide expert plastic and reconstructive surgical care, perform advanced cosmetic and reconstructive procedures, manage complex surgical cases, and deliver exceptional patient outcomes in accordance with international medical standards. Key Responsibilities Perform cosmetic, reconstructive, and aesthetic surgical procedures with a focus on patient safety and quality outcomes. Evaluate patients, provide consultations, develop personalized treatment plans, and explain surgical options. Perform pre-operative assessments, surgical procedures, and post-operative follow-up care. Collaborate with multidisciplinary teams to ensure comprehensive patient management. Maintain accurate medical records and comply with UAE healthcare regulations and international clinical standards. Competitive tax-free salary with an attractive compensation package. Comprehensive medical insurance coverage. Annual leave entitlement with air ticket allowance. Visa and relocation support. Opportunity to work with a leading UAE healthcare provider equipped with advanced technology and modern surgical facilities. American Board Certification, UK CCT, or another recognized Western qualification in Plastic Surgery. Eligibility for or active DHA, DOH, or MOH Consultant License. Minimum 3–5 years of post-board/CCT experience as a Consultant Plastic Surgeon. Extensive experience in cosmetic, reconstructive, and advanced plastic surgery procedures. Excellent communication skills with a strong commitment to patient-centered care. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتطلع فريق EarchPlus HR حاليًا إلى اختيار جراح تجميل استشاري عالي التأهيل يحمل شهادة المجلس الأمريكي، أو CCT المملكة المتحدة، أو تأهيل غربي معترف به آخر نيابة عن مزود رعاية صحية رائد في دولة الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة ممتازة لجراح تجميل متمرس للانضمام إلى منظمة رعاية صحية مرموقة توفر مرافق جراحية متقدمة وبيئة مهنية ومزايا جذابة. سيقدم المرشح الناجح رعاية جراحية تجميلية وإعادة بناء خبيرة، ويجري إجراءات جراحية تجميلية وإعادة بناء متقدمة، ويدير حالات جراحية معقدة، ويقدم نتائج مرضى استثنائية وفقًا لمعايير طبية دولية. المسؤوليات الرئيسية إجراء عمليات جراحية تجميلية وإعادة بناء وجمالية مع التركيز على سلامة المريض وجودة النتائج. تقييم المرضى، وتقديم الاستشارات، وتطوير خطط علاج شخصية، وشرح الخيارات الجراحية. إجراء التقييمات قبل الجراحة، والإجراءات الجراحية، ورعاية المتابعة بعد الجراحة. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان إدارة شاملة للمرضى. الحفاظ على سجلات طبية دقيقة والامتثال للوائح الرعاية الصحية في الإمارات والمعايير السريرية الدولية. راتب منافس بدون ضرائب مع حزمة تعويض جذابة. تغطية تأمينية طبية شاملة. استحقاق إجازة سنوية مع بدل تذكرة طيران. دعم التأشيرة والانتقال. فرصة للعمل مع مزود رعاية صحية رائد في الإمارات مجهز بتقنيات متقدمة ومرافق جراحية حديثة. شهادة المجلس الأمريكي، أو CCT UK، أو تأهيل غربي معترف به آخر في جراحة التجميل. الأهلية أو الترخيص النشط لـ DHA، DOH، أو MOH كاستشاري. الحد الأدنى 3–5 سنوات من الخبرة بعد المجلس/CCT كجراح تجميل استشاري. خبرة واسعة في عمليات التجميل والترميم وجراحة التجميل المتقدمة. مهارات اتصال ممتازة مع التزام قوي بالرعاية المتمركزة حول المريض. </div>

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Real Estate Consultant

Real Estate Consultant

HSE Engineer

Mermaid Diver

Mermaid, The Lost World Aquarium

Agent

Consultant Pediatric Emergency Medicine

Scaffolding Manager

Agent, Wellness Experience

Senior Surveyor

Head of E-commerce & Customer Experience

Sales Manager

Senior Surveyor

Head of E-commerce & Customer Experience

Sales Manager

Construction Manager / Superintendent - Rotating Equipment

Construction Manager - General

Material Controller

Assistant Manager

Consultant Plastic Surgeon (American Board / UK CCT / Western Qualification)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs