Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Internship LinkedIn

Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 28 September 2026

Other

<ul><li>Recent Jobs</li><li>noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies... </li></ul>Sep 27, 2026 Accounting <ul><li>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration <ul><li>Al Ghazal Transport Walk-In Interview Abu Dhabi... </li></ul>Sep 27, 2026 Automotive <ul><li>Hafeet Rail Careers – UAE Vacancies 2026... </li></ul>Sep 27, 2026 Organisation <ul><li>Business Development Coordinator... </li></ul>Sep 27, 2026 Administration View More Jobs <ul><li>Browse Jobs</li><li>Categories</li><li>Match</li><li>Companies </li></ul>Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah Posted:5 hours ago Company Details Name:Fresh UAE Jobs Rating: 5.0 (1 review) — log in to rate this company Industry: Consulting Website: https://applydubaijob.com/ Description: applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies… applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies hiring in Dubai and across the UAE and Gulf region. From freshers to experienced professionals, ApplyDubaiJob.com helps candidates find the right job — faster, smarter, and with more confidence. View more View less More Jobs from Fresh UAE Jobs Job Details Job Type: Full Time Workplace Type: On-site Qualification: Degree Job Experience: Relevant Experience Job Location: Ras Al Khaimah, United Arab Emirates Closing Date: Oct 31, 2026 Salary: AED 2,000 - AED 7,000 / month Job Category: Administration, Hotel & Restaurants, Hospitality, Organisation Job Description Wynn Al Marjan Island is hiring for the following roles in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates. Open Positions at Wynn Al Marjan Island <ul><li> Coordinator – Employee Relations</li><li> Retail Stock Clerk</li><li> Representative – Business Services Center</li><li> Promotions Specialist – Wynn Rewards</li><li> Guest Attendant – Spa Operations</li><li> Gaming Porter – Public Area</li><li> Concierge</li><li> Attendant – Kids Club</li><li> Buyer – Procurement</li><li> Front Office Agent – Resort Tower</li><li> Representative – Wynn Rewards</li><li> Gaming Staff – Table Games Operations</li><li> Administration Clerk – Table Games</li><li> Attendant – Warehouse</li><li> Cabana Receptionist – Pool Services</li><li> Stage Crew – Theater Operations</li><li> Host / Hostess – Gaming Marketing</li><li> Retail Cashier</li><li> Executive Host / Hostess – International Marketing</li><li> Guest Room Attendant</li><li> Coordinator – Investigations</li><li> Agent – Call Center Operations</li><li> Steward – Main Kitchen</li><li> Front Office Greeter – Resort Tower</li><li> Bell Attendant </li></ul>4 open positions on Semasocial right now <ul><li> 19 open positions in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates</li><li> 1 posted in the last 7 days </li></ul>Application deadline: Oct 31, 2026 <ul><li> 34 days left to apply </li></ul>Contact Information Sign in to apply for this job. Facebook LinkedIn X Instagram YouTube Website Key Skills cashier Hospitality Jobs Front Office concierge UAE Jobs Bellman Wynn Al Marjan Island Ras Al Khaimah Jobs Resort Jobs Hostess CV Job Description Matcher See how well your CV matches this job and get tips to improve your chances AI Tool This tool helps you see how closely your CV matches a job description. It also gives you simple suggestions on what to improve so you have a better chance of getting shortlisted. Login or Register to apply for this job Similar Jobs noon Careers Dubai – Latest Job Vacancies Fresh UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates View Job Oct 31, 2026 Business Development Coordinator UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Executive Assistant (Finance) UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Junior Data Entry Operator UAE Jobs United States View Job Sep 27, 2026 Report This AdBack to Job Listings Beware of Fraudsters! Never pay anyone for job applications, interview tests, or job interviews. A genuine employer will never ask you for payment under any circumstances. Disclaimer & TOS: We do not guarantee the authenticity of every single job posting and are not responsible for any fraudulent activity or misrepresentation by third parties. We are not involved in any stage of the interview or recruitment process and do not charge any fees from job seekers. For further details, please read the rest of the Terms of Service.

<ul><li>أحدث الوظائف</li><li>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 المحاسبة <ul><li>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة <ul><li>مقابلات فورية لشركة الغزال للنقل أبوظبي... </li></ul>27 سبتمبر 2026 السيارات <ul><li>وظائف حفيث للقطارات – وظائف الإمارات 2026... </li></ul>27 سبتمبر 2026 التنظيم <ul><li>منسق تطوير الأعمال... </li></ul>27 سبتمبر 2026 الإدارة عرض المزيد الوظائف <ul><li>تصفح الوظائف</li><li>الفئات</li><li>مطابقة</li><li>الشركات </li></ul>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة تاريخ النشر: منذ 5 ساعات تفاصيل الشركة الاسم: Fresh UAE Jobs التقييم: 5.0 (مراجعة واحدة) — قم بتسجيل الدخول لتقييم هذه الشركة القطاع: الاستشارات الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com/ الوصف: موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات… موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي وأبو ظبي والشارقة وعجمان والعين ورأس الخيمة والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات التي تقوم بالتوظيف في دبي وعبر دولة الإمارات ومنطقة الخليج. من الخريجين الجدد إلى المهنيين ذوي الخبرة، يساعد موقع ApplyDubaiJob.com المرشحين على العثور على الوظيفة المناسبة — بشكل أسرع وأذكى وبثقة أكبر. عرض المزيد عرض أقل المزيد من الوظائف من Fresh UAE Jobs تفاصيل الوظيفة نوع الوظيفة: دوام كامل نوع مكان العمل: من الموقع المؤهل العلمي: درجة جامعية الخبرة العملية: خبرة ذات صلة موقع الوظيفة: رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة تاريخ الإغلاق: 31 أكتوبر 2026 الراتب: 2,000 - 7,000 درهم / شهرياً فئة الوظيفة: الإدارة، الفنادق والمطاعم، الضيافة، التنظيم الوصف الوظيفي تعلن وين جزيرة المرجان عن فتح باب التوظيف للوظائف التالية في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. الوظائف الشاغرة في وين جزيرة المرجان <ul><li> منسق – علاقات الموظفين</li><li> موظف مخزون التجزئة</li><li> ممثل – مركز خدمات الأعمال</li><li> أخصائي عروض ترويجية – مكافآت وين</li><li> مضيف ضيوف – عمليات المنتجع الصحي</li><li> حمال صالة الألعاب – المناطق العامة</li><li> كونسييرج</li><li> مشرف – نادي الأطفال</li><li> مسؤول مشتريات – المشتريات</li><li> موظف مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> ممثل – مكافآت وين</li><li> موظفو صالة الألعاب – عمليات ألعاب الطاولة</li><li> كاتب إداري – ألعاب الطاولة</li><li> عامل – المستودع</li><li> موظف استقبال كابانا – خدمات المسبح</li><li> طاقم المسرح – عمليات المسرح</li><li> مضيف / مضيفة – تسويق ألعاب الصالة</li><li> أمين صندوق تجزئة</li><li> مضيف / مضيفة تنفيذي – التسويق الدولي</li><li> عامل خدمة الغرف</li><li> منسق – التحقيقات</li><li> موظف – عمليات مركز الاتصال</li><li> مشرف نظافة – المطبخ الرئيسي</li><li> موظف استقبال ومرحب مكتب أمامي – برج المنتجع</li><li> حمال أمتعة </li></ul>4 وظائف شاغرة على Semasocial حالياً <ul><li> 19 وظيفة شاغرة في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة</li><li> 1 تم نشرها في آخر 7 أيام </li></ul>الموعد النهائي للتقديم: 31 أكتوبر 2026 <ul><li> متبقي 34 يوماً للتقديم </li></ul>معلومات الاتصال قم بتسجيل الدخول للتقدم لهذه الوظيفة. فيسبوك لينكد إن إكس إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني المهارات الأساسية أمين صندوق وظائف ضيافة المكتب الأمامي كونسييرج وظائف الإمارات حمال أمتعة وين جزيرة المرجان وظائف رأس الخيمة وظائف منتجعات مضيفة أداة مطابقة السيرة الذاتية مع الوصف الوظيفي بالذكاء الاصطناعي: اكتشف مدى مطابقة سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك تساعدك هذه الأداة على معرفة مدى مطابقة سيرتك الذاتية للوصف الوظيفي. كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يجب تحسينه لزيادة فرص اختيارك ضمن القائمة القصيرة. قم بتسجيل الدخول أو التسجيل للتقدم لهذه الوظيفة وظائف مشابهة وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة Fresh UAE Jobs دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض الوظيفة 31 أكتوبر 2026 منسق تطوير الأعمال UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 مساعد تنفيذي (المالية) UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 مشغل إدخال بيانات مبتدئ UAE Jobs الولايات المتحدة عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026 الإبلاغ عن هذا الإعلانالعودة إلى قائمة الوظائف احذر من المحتالين! لا تدفع أبدًا لأي شخص مقابل طلبات التوظيف، أو اختبارات المقابلة، أو مقابلات العمل. صاحب العمل الحقيقي لن يطلب منك أي مبالغ مالية تحت أي ظرف من الظروف. إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة: نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفة بشكل فردي ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف ثالثة. نحن لسنا طرفًا في أي مرحلة من مراحل المقابلة أو عملية التوظيف ولا نتقاضى أي رسوم من الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة باقي شروط الخدمة.

Full Time Bayt

Personal Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a smart, proactive and organized female professional to support our business operations, sales and administration.Key Responsibilities<ul><li>Assist with daily business and administrative activities</li><li>Customer communication and follow-ups</li><li>Find new customers and business opportunities</li><li>Prepare and send professional emails</li><li>Coordinate quotations, orders and documentation</li><li>Follow up customer payments</li><li>Maintain basic accounts and expense records</li><li>Prepare Excel reports and business documents</li><li>Coordinate with customers, suppliers and internal teams</li><li>Manage schedules, meetings and pending tasks</li></ul>Requirements<ul><li>Female candidates only</li><li>Immediate joiners preferred</li><li>Good English communication</li><li>Good knowledge of MS Office & Excel</li><li>Basic knowledge of accounts and invoicing</li><li>Strong coordination and follow-up skills</li><li>Able to work independently and multitask</li><li>Willing to travel/relocate if required</li></ul>Experience: Personal Assistant, Sales Coordinator, Executive Assistant or Business Development experience preferred. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Business Development, Sales Coordination, Executive Assistance, Client Communication, Professional Email Writing, Customer Follow-up, Lead Generation, MS Excel, MS Word, PowerPoint, Outlook, Basic Accounting, Payment Follow-up, Reporting, Internet Research, Documentation, Administrative Support, Time Management, Multitasking, Organizational Skills, Communication Skills, Confidentiality, Travel Coordination.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن امرأة محترفة ذكية ومبادِرة ومنظمة لدعم عملياتنا التجارية والمبيعات والإدارة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>المساعدة في الأنشطة التجارية والإدارية اليومية</li><li>التواصل مع العملاء والمتابعة معهم</li><li>إيجاد عملاء وفرص عمل جديدة</li><li>إعداد وإرسال رسائل بريد إلكتروني احترافية</li><li>تنسيق عروض الأسعار والطلبات والوثائق</li><li>متابعة مدفوعات العملاء</li><li>الاحتفاظ بسجلات الحسابات والمصروفات الأساسية</li><li>إعداد تقارير Excel ووثائق الأعمال</li><li>التنسيق مع العملاء والموردين والفرق الداخلية</li><li>إدارة الجداول والمواعيد والمهام المعلقة</li></ul>المتطلبات<ul><li>عنصر نسائي فقط</li><li>يفضل الانضمام الفوري</li><li>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</li><li>معرفة جيدة بـ MS Office وExcel</li><li>معرفة أساسية بالمحاسبة والفوترة</li><li>مهارات تنسيق وتتبع قوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعدد المهام</li><li>الاستعداد للسفر/الانتقال عند الحاجة</li></ul>الخبرة: يفضل خبرة كمساعدة شخصية، منسقة مبيعات، مساعدة تنفيذية أو تطوير أعمال. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">تطوير الأعمال، تنسيق المبيعات، المساعدة التنفيذية، التواصل مع العملاء، كتابة بريد إلكتروني مهني، متابعة العملاء، توليد العملاء المحتملين، MS Excel، MS Word، PowerPoint، Outlook، المحاسبة الأساسية، متابعة الدفع، التقارير، البحث عبر الإنترنت، التوثيق، الدعم الإداري، إدارة الوقت، تعدد المهام، المهارات التنظيمية، مهارات التواصل، السرية، تنسيق السفر.</div>

Full Time LinkedIn

Enterprise Account Executive

On-site - UAE - Dubai Saturday

Sales

As vCluster Labs’ Enterprise Account Executive, you aren’t just selling software; we are defining a category. In this role, you will be the CEO of your territory, tasked with identifying, navigating, and closing large-scale agreements with the world's leading organizations. You will be selling a technical platform that solves critical problems for Engineering, DevOps, Security, and Data leaders. As An Enterprise Account Executive, Your Role Will Include <ul><li>Strategic Territory Management: Own a dedicated patch of Enterprise accounts. Build a comprehensive territory plan to uncover new opportunities and expand existing footprints.</li><li>Full-Cycle Execution: Manage the entire sales lifecycle from prospecting and discovery to negotiation and close. You are a "Hunter" who enjoys the thrill of the chase but executes with the precision of a consultant.</li><li>Multi-Threaded Selling: Navigate complex organizations to build consensus across technical champions (Dev/Ops/Security practitioners) and executive economic buyers (CTO, CIO, CISO, CFO).</li><li>Value Engineering: Move beyond feature/function selling. articulate a clear "Business Value Assessment" (BVA) that ties our technical capabilities to the customer's top-line revenue or bottom-line efficiency.</li><li>Methodical Forecasting: Maintain hygiene in Salesforce/CRM. Utilize MEDDPICC or Command of the Message methodologies to provide accurate weekly, monthly, and quarterly forecasts. </li></ul>This role could be a fit for you if you bring: <ul><li>Experience: 7+ years of quota-carrying field sales experience, with at least 3+ years selling specifically to the Enterprise ($200k - $1M+ ACV).</li><li>Technical Aptitude: You don’t need to code, but you must be "technically fluent." You can hold your ground in a conversation with a VP of Engineering or a Chief Architect about their tech stack, workflow, and pain points.</li><li>Methodology Master: You live and breathe sales methodology. You can clearly explain how you use MEDDPICC/MEDDIC to qualify deals and de-risk your pipeline.</li><li>Consistency: A documented history of performing in the top 10-20% of your cohort. We want to see President’s Club awards and consistent quota over-achievement.</li><li>Start-Up Grit: Experience working in a high-growth environment (Series B to IPO phase). You are comfortable with ambiguity and are willing to build the playbook, not just read it. </li></ul>Bonus Points For <ul><li>Domain Expertise: A proven track record of selling complex SaaS/PaaS solutions. Experience in DevOps, Infrastructure, Data, Observability, or Cybersecurity is highly preferred.</li><li>Startup Experience: You have been at an early-stage organization where you control your own desk. You function autonomously and strive towards building something great.</li><li>Partnership Experience: Successful track record of building equitable relationships with new partners. </li></ul>About VCluster Labs We're the #1 platform for AI infrastructure, trusted by the world's fastest-growing AI cloud builders. We're a venture-backed startup that's raised over $28M from top-tier investors including Khosla Ventures (first investor in OpenAI, GitLab, Stripe, and DoorDash), and we're in a hyper-growth phase looking for motivated people to join our team. Our headquarters are in San Francisco (Salesforce Tower), but our team is distributed around the globe with a remote-first culture. We give AI Cloud providers and AI factories a hyperscaler-like experience on their own GPU infrastructure. Our platform runs the full stack an operator needs, from bare metal provisioning and node lifecycle management up through managed Kubernetes, Slurm, Ray, and inference clusters, so they can turn raw GPUs into cluster products they can sell in days instead of spending 12+ months building it themselves. Today we power over 100,000 GPUs and 1 million CPUs across 50+ AI clouds and Fortune 500 companies, backed by a team of 40+ infrastructure engineers who build alongside our customers rather than just shipping them software. We're the company behind vCluster, the open source technology for tenant isolation on Kubernetes, with 11,000+ GitHub stars and 40M+ tenant clusters created since 2021. Open source is part of our DNA. At KubeCon North America 2025, we launched our Infrastructure Tenancy Platform for AI, a Kubernetes-native framework built for running AI, ML, and GPU-intensive workloads anywhere, with an NVIDIA-validated reference architecture for DGX systems. Benefits We offer the following benefits: <ul><li>Competitive Salary: We offer a competitive compensation package, including equity.</li><li>Premium Insurance: Health, dental, vision, and life Insurance, including plans for you and eligible dependents (benefits vary depending on country).</li><li>Flexible Working Schedule: You have a doctor’s appointment or need to head to the supermarket to get groceries at 2pm? We won’t have an issue with that. To us, results matter more than clocking in and out at the same time every day.</li><li>Workplace Flexibility: We’re very flexible about where you work. We know things can change in life and we’re happy to adjust the work environment for you along the way. </li></ul>Culture & Values At VCluster Labs, We Value And Stand For <ul><li>Make it Happen: We have a relentless bias for action and the grit to push through obstacles. We do whatever it takes to figure it out, put in the work, and ruthlessly prioritize the actions that drive measurable impact for the business.</li><li>Own the Outcome: We understand that our responsibility doesn't end when a task is checked off; it ends when the value is delivered. We connect our daily individual actions to the broader success of the company and our customers.</li><li>Create Wow: We measure success by the experience we generate, both inside and outside the company. For our customers, this means impressive speed and intuitive experiences. For our team, this means going the extra mile to support one another and to continuously drive each other to new heights.</li><li>Open Source, Open Mind: We are actively contributing to and maintaining open-source projects. Internally, we foster meritocracy — the strongest ideas win, no matter who or where they come from.</li><li>Build Tomorrow’s Standards, Intentionally: We don't just ship software; we define the state-of-the-art of tomorrow. We are fearless in tearing down old approaches to build something better, but we are disciplined in how we do it because we know our users rely on our technology to run mission-critical infrastructure platforms. </li></ul>Compensation Range: $280K - $330K

بصفتك مدير حسابات المؤسسات في vCluster Labs، فإنك لا تبيع البرامج فحسب؛ بل إننا نحدد فئة جديدة. في هذا الدور، ستكون بمثابة الرئيس التنفيذي لمنطقتك، وستتولى مهمة تحديد واستكشاف وإبرام اتفاقيات واسعة النطاق مع كبرى المؤسسات الرائدة عالميًا. ستبيع منصة تقنية تحل المشكلات الحيوية لقادة الهندسة وDevOps والأمن والبيانات. بصفتك مدير حسابات المؤسسات، سيتضمن دورك ما يلي: <ul><li>إدارة المناطق الاستراتيجية: إدارة مجموعة مخصصة من حسابات المؤسسات. بناء خطة شاملة للمنطقة لاكتشاف فرص جديدة وتوسيع نطاق الأعمال الحالي.</li><li>التنفيذ الكامل للدورة: إدارة دورة حياة المبيعات بأكملها من الاستكشاف والبحث عن العملاء المحتملين إلى التفاوض والإغلاق. أنت "صياد" يستمتع بإثارة الملاحقة ولكنه ينفذ بدقة الاستشاري.</li><li>المبيعات متعددة المسارات: التعامل مع المؤسسات المعقدة لبناء التوافق بين الداعمين التقنيين (ممارسي Dev/Ops/الأمن) والمشترين الاقتصاديين التنفيذيين (رئيس تكنولوجيا المعلومات، رئيس قسم المعلومات، مسؤول أمن المعلومات، المدير المالي).</li><li>هندسة القيمة: التجاوز عن مجرد بيع الميزات/الوظائف، وصياغة "تقييم قيمة الأعمال" (BVA) واضح يربط قدراتنا التقنية بإيرادات العميل الإجمالية أو كفاءة الأرباح الصافية.</li><li>التنبؤ المنهجي: الحفاظ على دقة ونظافة البيانات في Salesforce/CRM. استخدام منهجيات MEDDPICC أو Command of the Message تقديم توقعات دقيقة أسبوعية وشهرية ورُبع سنوية. </li></ul>قد يكون هذا الدور مناسبًا لك إذا كنت تمتلك: <ul><li>الخبرة: أكثر من 7 سنوات من الخبرة في المبيعات الميدانية مع الالتزام بالتحقيق المستهدف (Quota)، مع 3 سنوات على الأقل في البيع خصيصًا للمؤسسات الكبرى (قيمة عقد سنوية تتراوح بين 200 ألف إلى أكثر من مليون دولار).</li><li>المؤهلات التقنية: لا تحتاج إلى كتابة الكود، ولكن يجب أن تكون "ملمًا تقنيًا بطلاقة". يمكنك إدارة نقاش قوي بثقة مع نائب رئيس قسم الهندسة أو كبير المهندسين المعماريين حول البنية التقنية وسير العمل ونقاط الألم لديهم.</li><li>إتقان المنهجيات: تعيش وتتنفس منهجيات المبيعات. يمكنك شرح كيفية استخدامك لـ MEDDPICC/MEDDIC بوضوح لتأهيل الصفقات وتقليل المخاطر في مسار مبيعاتك.</li><li>الاستمرارية: تاريخ موثق في الأداء ضمن أعلى 10-20% بين أقرانك. نرغب في رؤية جوائز President’s Club وتحقيق مستمر يتجاوز الأهداف المحددة.</li><li>روح الشركات الناشئة والإصرار: خبرة في العمل في بيئة عالية النمو (مرحلة السلسلة B حتى الطرح العام الأولي IPO). أنت مرتاح للتعامل مع الغموض ولديك الاستعداد لبناء دليل العمل وليس مجرد قراءته. </li></ul>نقاط إضافية لصالحك في حال وجود: <ul><li>خبرة في المجال: سجل حافل ومثبت في بيع حلول SaaS/PaaS المعقدة. يفضل بشدة وجود خبرة في مجالات DevOps، أو البنية التحتية، أو البيانات، أو المراقبة والرصد (Observability)، أو الأمن السيبراني.</li><li>خبرة في الشركات الناشئة: عملت في مؤسسة في مراحلها الأولى حيث تتولى زمام أمورك بنفسك. تعمل باستقلالية وتسعى جاهدًا لبناء شيء رائع.</li><li>خبرة الشراكات: سجل حافل بالنجاح في بناء علاقات متكافئة ومثمرة مع شركاء جدد. </li></ul>نبذة عن VCluster Labs نحن المنصة رقم 1 للبنية التحتية للذكاء الاصطناعي، ومحل ثقة أسرع بناة السحاب المخصصة للذكاء الاصطناعي نموًا في العالم. نحن شركة ناشئة مدعومة برأس مال استثماري جمعت أكثر من 28 مليون دولار من كبار المستثمرين بما في ذلك Khosla Ventures (أول مستثمر في OpenAI وGitLab وStripe وDoorDash)، ونحن في مرحلة نمو متسارع ونبحث عن أشخاص متحمسين للانضمام إلى فريقنا. يقع مقرنا الرئيسي في سان فرانسيسكو (برج Salesforce)، لكن فريقنا موزع في جميع أنحاء العالم بثقافة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً. نحن نمنح مزودي السحاب للذكاء الاصطناعي ومصانع الذكاء الاصطناعي تجربة شبيهة بمزودي الخدمات السحابية العملاقة (Hyperscalers) على البنية التحتية الخاصة بهم لوحدات معالجة الرسوميات (GPU). تشغل منصتنا الحزمة الكاملة التي يحتاجها المشغل، بدءًا من تهيئة الأجهزة المباشرة (bare metal) وإدارة دورة حياة العقد وصولاً إلى مجموعات Kubernetes المدارة وSlurm وRay ومجموعات الاستدلال (inference clusters)، حتى يتمكنوا من تحويل وحدات GPU الخام إلى منتجات مجموعات حاسوبية يمكنهم بيعها في غضون أيام بدلاً من قضاء أكثر من 12 شهرًا في بنائها بأنفسهم. اليوم، نقوم بتشغيل أكثر من 100,000 وحدة GPU و1 مليون وحدة CPU عبر أكثر من 50 سحابة ذكاء اصطناعي وشركات Fortune 500، بدعم من فريق يضم أكثر من 40 مهندس بنية تحتية يبنون جنباً إلى جنب مع عملائنا بدلاً من مجرد تسليمهم البرمجيات. نحن الشركة المطورة لـ vCluster، وهي تكنولوجيا مفتوحة المصدر لعزل المستأجرين (Tenant Isolation) على Kubernetes، مع أكثر من 11,000 نجمة على GitHub وأكثر من 40 مليون مجموعة مستأجر تم إنشاؤها منذ عام 2021. المصادر المفتوحة جزء من حمضنا النووي. في مؤتمر KubeCon أمريكا الشمالية 2025، أطلقنا منصة البنية التحتية لتعدد المستأجرين للذكاء الاصطناعي (Infrastructure Tenancy Platform for AI)، وهي إطار عمل أصلي لـ Kubernetes مخصص لتشغيل أحمال عمل الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والأحمال كثيفة الاستخدام لـ GPU في أي مكان، مع بنية مرجعية معتمدة من NVIDIA لأنظمة DGX. المزايا والفوائد نقدم المزايا التالية: <ul><li>راتب تنافسي: نقدم حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك أسهم في الشركة.</li><li>تأمين ممتاز: تأمين صحي، وتأمين أسنان، وبصريات، وتأمين على الحياة، بما في ذلك خطط لك وللمكفولين المؤهلين (تختلف المزايا حسب الدولة).</li><li>جدول عمل مرن: لديك موعد مع الطبيب أو تحتاج إلى الذهاب إلى السوبرماركت في الساعة 2 ظهرًا؟ لن تكون لدينا أي مشكلة في ذلك. بالنسبة لنا، النتائج هي ما يهم أكثر من تسجيل الحضور والانصراف في نفس الوقت كل يوم.</li><li>مرونة مكان العمل: نحن مرنون جدًا بشأن مكان عملك. نعلم أن الظروف قد تتغير في الحياة ونسعد بتعديل بيئة العمل بما يناسبك طوال مسيرتك. </li></ul>الثقافة والقيم في VCluster Labs، نحن نثمن ونلتزم بما يلي: <ul><li>إنجاز الأمور (Make it Happen): لدينا انحياز دائم ومستمر للعمل والمبادرة مع الإصرار على تجاوز العقبات. نفعل كل ما يلزم لفهم الأمور وإنجاز العمل، ونحدد الأولويات بحزم للإجراءات التي تحقق أثرًا ملموسًا للشركة.</li><li>تحمل مسؤولية النتيجة (Own the Outcome): ندرك أن مسؤوليتنا لا تنتهي بمجرد إنجاز المهمة؛ بل تنتهي عند تقديم القيمة الفعالية. نربط تصرفاتنا الفردية اليومية بالنجاح الأوسع للشركة ولعملائنا.</li><li>صنع الاندهاش (Create Wow): نقيس النجاح بالتجربة التي نبتكرها، داخل الشركة وخارجها. بالنسبة لعملائنا، يعني هذا سرعة مذهلة وتجارب سلسة. وبالنسبة لفريقنا، يعني هذا بذل جهد إضافي لدعم بعضنا البعض والدفع ببعضنا مستمرًا نحو آفاق جديدة.</li><li>مصدر مفتوح، عقل مفتوح (Open Source, Open Mind): نساهم بنشاط ونحافظ على المشاريع مفتوحة المصدر. وداخليًا، ننمي بيئة تعتمد على الجدارة والاستحقاق — الفكرة الأقوى هي التي تفوز، بغض النظر عمن قدمها أو من أين جاءت.</li><li>بناء معايير الغد بوعي وقصد (Build Tomorrow’s Standards, Intentionally): نحن لا نكتفي بإطلاق البرمجيات؛ بل نحدد أحدث معايير التقنية للغد. لا نخشى التخلي عن الأساليب القديمة لبناء شيء أفضل، لكننا منضبطون في كيفية القيام بذلك لأننا نعلم أن مستخدمينا يعتمدون على تقنيتنا لتشغيل منصات البنية التحتية الحيوية. </li></ul>نطاق التعويضات: 280,000 $ - 330,000 $

Full Time Bayt

PMC Lead Weight Control Engineer (SPB)

On-site - UAE Saturday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Weight Control Engineer (SPB) with extensive FEED experience on high-profile middle east projects.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.  We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Establish and implement the project Weight Control Management Plan.</li> <li>Lead all weight engineering activities across engineering, procurement, fabrication, and installation phases.</li> <li>Ensure compliance with project weight and CoG targets.</li> <li>Develop and maintain weight control databases and reporting systems.</li> <li>Monitor weight growth trends and identify potential exceedances at an early stage.</li> <li>Implement mitigation measures to prevent weight and CoG deviations from approved limits.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Develop, implement, and maintain the project Weight Control Management Plan, procedures, and reporting systems for offshore Gas Cap facilities.</li> <li>Establish project weight budgets and monitor compliance throughout FEED, Detailed Engineering, Procurement, Fabrication, and Installation phases.</li> <li>Maintain the project Weight Control Register and ensure accurate tracking of equipment, structural steel, piping, electrical, instrumentation, and telecom weights.</li> <li>Monitor weight growth trends and identify potential exceedances against approved weight allowances and contingency margins.</li> <li>Perform and review weight estimates, weight reports, load summaries, and weight reconciliation activities.</li> <li>Manage and verify Center of Gravity (CoG) calculations for offshore topsides, jackets, modules, and associated facilities.</li> <li>Evaluate the impact of engineering changes, design modifications, and vendor updates on overall weight and CoG.</li> <li>Coordinate with Process, Mechanical, Piping, Structural, Electrical, Instrumentation, and Telecom disciplines to ensure accurate weight inputs and reporting.</li> <li>Review and approve EPC Contractor and vendor weight control methodologies, calculations, and deliverables.</li> <li>Conduct periodic audits of contractor weight control systems to ensure compliance with project requirements.</li> <li>Support structural engineers by providing accurate weight data for structural analysis, transportation, lifting, and installation studies.</li> <li>Participate in 3D model reviews, design reviews, constructability reviews, and technical assurance workshops.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  <ul> <li>Bachelor’s degree in mechanical engineering or a related discipline</li> <li>Minimum 15 years of experience in instrumentation and control engineering within the oil and gas industry</li> <li>Proven experience working on ADNOC offshore projects or similar Middle East offshore developments is highly preferred</li> <li>Strong experience in detailed design engineering for offshore oil and gas facilities, including topsides, jackets, modules, platforms, and brownfield modifications</li> <li>Extensive knowledge of instrumentation systems, control systems, safety instrumented systems, fire and gas systems, and industrial communication networks</li> <li>Proficiency in engineering tools and platforms such as SmartPlant Instrumentation (SPI), AVEVA Instrumentation, AutoCAD, MicroStation, Navisworks, and related design and document management systems</li> <li>Sound understanding of international codes and standards, including ISA, IEC, API, NFPA, and relevant ADNOC engineering standards</li> <li>Experience with instrument sizing, control valve selection, shutdown systems, hazardous area requirements, and instrumentation installation practices</li> <li>Familiarity with SIL assessment, functional safety requirements, HAZOP, LOPA, and cause-and-effect development</li> <li>Strong coordination skills with multidisciplinary engineering teams, vendors, contractors, and clients</li> <li>Ability to work in a fast-paced EPC/EPCM/PMC environment on multi-billion-dollar offshore projects</li> <li>Good communication, technical reporting, and problem-solving skills</li> <li>Prior experience within a central engineering or shared services environment is an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الوظيفي  هذه فرصة مثيرة لمهندس رئيسي متمكن في التحكم في الوزن لشركة PMC (SPB) يتمتع بخبرة واسعة في التصاميم الهندسية الأولية (FEED) في مشاريع بارزة في الشرق الأوسط.   عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، تقدم فرقنا الحلول والخبرات لدعم قاعدة عملائنا المتنامية، مع التركيز على الدمج بين الصيانة والعمليات وإدارة الأصول والتعديلات والخدمات الهندسية عبر أسواق الطاقة والمواد.  نحن نركز على النمو وتتركز استراتيجيتنا حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة والنرويج والشرق الأوسط وأفريقيا.  ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تُنفذ لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان تقديم المكافآت بالمستوى المناسب وبما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه في حال احتجت إلى العلاج</li> <li>التأمين الجماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في شركة وود (Wood) والحصول على نسبة مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفيها. ويوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات الـ 5 سنوات من الخدمة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>علاقات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة مجالنا، ويصيغون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لمشاركة معرفتك واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والمستحدثة - يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف الوظيفي <ul> <li>وضع وتطبيق خطة إدارة التحكم في الوزن للمشروع.</li> <li>قيادة جميع أنشطة هندسة الوزن عبر مراحل الهندسة والتوريد والتصنيع والتركيب.</li> <li>ضمان الالتزام بأهداف الوزن ومركز الثقل (CoG) للمشروع.</li> <li>تطوير وصيانة قواعد بيانات ونظم إعداد التقارير الخاصة بالتحكم في الوزن.</li> <li>مراقبة اتجاهات زيادة الوزن وتحديد التجاوزات المحتملة في مرحلة مبكرة.</li> <li>تنفيذ تدابير التخفيف لمنع انحرافات الوزن ومركز الثقل عن الحدود المعتمدة.</li> </ul> تعتبر وود شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع التمكين من عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في صدارة (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة عمل توفر فرصًا متكافئة وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الأهمية المترتبة للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو المنشأ الوطني، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها ذات الصلة. المسؤوليات: <ul> <li>تطوير وتطبيق وصيانة خطة إدارة التحكم في الوزن الخاصة بالمشروع، والإجراءات، وأنظمة إعداد التقارير لمرافق غطاء الغاز البحرية.</li> <li>تحديد ميزانيات الوزن للمشروع ومراقبة الالتزام بها طوال مراحل FEED، والهندسة التفصيلية، والتوريد، والتصنيع، والتركيب.</li> <li>الاحتفاظ بـ سجل التحكم في الوزن للمشروع وضمان تتبع دقيق لأوزان المعدات، والصلب الهيكلي، والأنابيب، والأعمال الكهربائية، وأجهزة القياس والتحكم، والاتصالات.</li> <li>مراقبة اتجاهات نمو الوزن وتحديد التجاوزات المحتملة مقابل مخصصات الوزن المعتمدة وهوامش الطوارئ.</li> <li>إعداد ومراجعة تقديرات الوزن، وتقارير الوزن، وملخصات الأحمال، وأنشطة تسوية الوزن.</li> <li>إدارة والتحقق من حسابات مركز الثقل (CoG) للهياكل الفوقية البحرية، والقواعد المعدنية، والوحدات، والمرافق المرتبطة بها.</li> <li>تقييم تأثير التغييرات الهندسية وتعديلات التصميم وتحديثات الموردين على الوزن الإجمالي ومركز الثقل.</li> <li>التنسيق مع تخصصات العمليات، والميكانيكا، والأنابيب، والإنشائية، والكهرباء، وأجهزة القياس والتحكم، والاتصالات لضمان مدخلات وتقارير دقيقة للوزن.</li> <li>مراجعة واعتماد منهجيات وحسابات ومخرجات التحكم في الوزن الخاصة بمقاول EPC والموردين.</li> <li>إجراء تدقيق دوري لنظم التحكم في الوزن الخاصة بالمقاول لضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.</li> <li>دعم المهندسين الإنشائيين من خلال توفير بيانات وزن دقيقة للتحليل الإنشائي، ودراسات النقل، والرفع، والتركيب.</li> <li>المشاركة في مراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد، ومراجعات التصميم، ومراجعات قابلية الإنشاء، وورش عمل الضمان الفني.</li></ul> المؤهلات: ما يجعلك متميزًا في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى إذا لم تكن تستوفي كل بند أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. يتطلب الأمر عملنا جميعًا معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حساسية في العالم.  <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذات صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة أجهزة القياس والتحكم في قطاع النفط والغاز</li> <li>يفضل بشدة وجود خبرة مثبتة في العمل في مشاريع أدنوك البحرية أو مشاريع تطوير بحرية مماثلة في الشرق الأوسط</li> <li>خبرة قوية في الهندسة والتصميم التفصيلي لمرافق النفط والغاز البحرية، بما في ذلك الهياكل الفوقية، والقواعد، والوحدات، والمنصات، وتعديلات المنشآت القائمة</li> <li>معرفة واسعة بأنظمة أجهزة القياس، وأنظمة التحكم، وأنظمة أدوات السلامة، وأنظمة الحريق والغاز، وشبكات الاتصالات الصناعية</li> <li>الإتقان للأدوات والمنصات الهندسية مثل SmartPlant Instrumentation (SPI)، وAVEVA Instrumentation، وAutoCAD، وMicroStation، وNavisworks، وأنظمة التصميم وإدارة المستندات ذات الصلة</li> <li>فهم قوي للأكواد والمعايير الدولية، بما في ذلك ISA وIEC وAPI وNFPA ومعايير أدنوك الهندسية ذات الصلة</li> <li>خبرة في تحديد أحجام الأجهزة، وااختيار صمامات التحكم، وأنظمة الإيقاف، ومتطلبات المناطق الخطرة، وممارسات تركيب أجهزة القياس</li> <li>الإلمام بتقييم مستويات السلامة المستهدفة (SIL)، ومتطلبات السلامة الوظيفية، ودراسات HAZOP، وتحليل LOPA، وتطوير مصفوفة السبب والنتيجة</li> <li>مهارات تنسيق قوية مع الفرق الهندسية متعددة التخصصات، والموردين، والمقاولين، والعملاء</li> <li>القدرة على العمل في بيئة EPC/EPCM/PMC سريعة الوتيرة في مشاريع بحرية بمليارات الدولارات</li> <li>مهارات جيدة في الاتصال والتواصل، وإعداد التقارير الفنية، وحل المشكلات</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة في بيئة الهندسة المركزية أو الخدمات المشتركة ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

PMC Procurement lead (SPB)

On-site - UAE Saturday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role To lead and manage all procurement activities within the PMC team for ADNOC projects, ensuring compliance with ADNOC standards, project timelines, budget constraints, and contractual requirements. The role ensures strategic sourcing, contractor/vendor selection, and effective coordination between ADNOC, EPC contractors, and suppliers.  Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Develop and implement the project procurement strategy.</li> <li>Prepare procurement schedules aligned with the project master schedule.</li> <li>Identify long-lead items and establish early procurement plans.</li> <li>Ensure procurement activities support overall project milestones.</li> <li>Identify, prequalify, and evaluate suppliers and contractors.</li> <li>Maintain an approved vendor list.</li> <li>Manage supplier performance and resolve commercial issues.</li> <li>Foster strategic relationships with key suppliers.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Lead and manage the procurement process for engineering, construction, and project-related materials, equipment, and services.</li> <li>Review project specifications, drawings, and material requisitions to identify procurement requirements.</li> <li>Develop and implement procurement strategies to ensure timely and cost-effective purchasing.</li> <li>Prepare and issue Requests for Quotation (RFQs), Requests for Proposal (RFPs), and tender documents.</li> <li>Evaluate technical and commercial bids in coordination with engineering, project, and commercial teams.</li> <li>Conduct supplier prequalification, selection, and performance evaluation.</li> <li>Negotiate prices, delivery schedules, payment terms, and contract conditions with vendors and subcontractors.</li> <li>Prepare bid evaluation reports, recommendation summaries, and purchase orders for management approval.</li> <li>Monitor procurement schedules and ensure materials and equipment are delivered in accordance with project timelines.</li> <li>Coordinate with engineering, planning, logistics, and construction teams to resolve procurement-related issues.</li> <li>Manage supplier relationships and maintain an approved vendor database.</li> <li>Ensure compliance with company procurement policies, contractual requirements, and applicable regulations.</li> <li>Track procurement budgets and identify opportunities for cost savings and value engineering.</li> <li>Review and approve technical submittals, vendor documentation, and material compliance certificates.</li> <li>Expedite critical purchase orders and follow up on outstanding deliveries to minimize project delays.</li> <li>Assess procurement risks and develop mitigation plans to avoid supply chain disruptions.</li> <li>Support contract administration activities, including variations, claims, and supplier disputes.</li> <li>Prepare procurement status reports, KPI dashboards, and management presentations.</li> <li>Mentor and guide procurement engineers and buyers to enhance team performance.</li> <li>Continuously improve procurement processes, systems, and best practices to increase operational efficiency.</li> </ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Expected:  <ul> <li>Bachelor’s degree in engineering, Supply Chain, Business, or related field </li> <li>Minimum Twenty 15+ years’ experience within the oil & gas sector, with a minimum of 5(five) years in Procurement Management  </li> <li>Strong knowledge of ADNOC procurement systems (SAP, ARIBA preferred) </li> <li>Strong contract negotiation skills </li> <li>Familiarity with ICV compliance requirements </li> <li>Risk assessment and supply chain management </li> <li>Commercial and contractual awareness (FIDIC knowledge preferred)  </li> <li>Excellent written and verbal communication skills </li> <li>Excellent technical team and interpersonal skills </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي قيادة وإدارة جميع أنشطة المشتريات ضمن فريق إدارة المشاريع (PMC) لمشاريع أدنوك، وضمان الالتزام بمعايير أدنوك، والجداول الزمنية للمشاريع، والقيود الميزانياتية، والمتطلبات التعاقدية. يضمن هذا الدور التوريد الاستراتيجي، واختيار المقاولين/الموردين، والتنسيق الفعال بين أدنوك، ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، والموردين.  عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم يقوم قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في "وود" على إرث قوي من تنفيذ المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. نمتلك فرقًا ذات خبرة عالية، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز للاستكشاف والإنتاج (Upstream) والنقل والمعالجة (Midstream)، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وسوق إزالة الكربون والكهربة. نحن نفخر بالتنفيذ الموثوق والمستقر، ونضع نصب أعيننا مسار نمو واعدًا.  لم يكن أمن الطاقة والانتقال والتزويد بها أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت وفرقنا التمكينية في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجسد المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع ملموس. ما نقدمه لك <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: تُنفذ لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وبما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن توفير الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت إلى العلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة والحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية التأمين على الحياة  مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في "وود" والحصول على أسهم مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر "وود" التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفاء بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات الخدمة الممتدة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>علاقات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم ممن هم في طليعة مجالنا، ويساهمون في صياغة معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لمشاركة معرفتك واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف الوظيفي <ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مشتريات المشروع.</li> <li>إعداد جداول المشتريات الزمنية المتوافقة مع الجدول الزمني الرئيسي للمشروع.</li> <li>تحديد المواد ذات فترة التوريد الطويلة ووضع خطط الشراء المبكر.</li> <li>ضمان دعم أنشطة المشتريات للمراحل الرئيسية المخططة للمشروع.</li> <li>تحديد الموردين والمقاولين وتأهيلهم مسبقًا وتقييمهم.</li> <li>الحفاظ على قائمة الموردين المعتمدين.</li> <li>إدارة أداء الموردين وحل المشكلات التجارية.</li> <li>تعزيز العلاقات الاستراتيجية مع كبار الموردين.</li></ul> تعد شركة "وود" قائدة عالمية في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم "وود" العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة والمستقبل منخفض الكربون. تشكل "وود" ركيزة الطاقة والمواد في "سيدارا" (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة للنظر في توظيفهم على أساس معايير موضوعية وبغض النظر عما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>قيادة وإدارة عملية المشتريات للمواد والمعدات والخدمات المتعلقة بالهندسة والإنشاءات والمشاريع.</li> <li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات وطلبات المواد لتحديد متطلبات المشتريات.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات لضمان الشراء في الوقت المناسب وبأقل تكلفة ممكنة.</li> <li>إعداد وإصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وطلبات المقترحات (RFPs)، ووثائق المناقصات.</li> <li>تقييم العروض الفنية والتجارية بالتنسيق مع الفرق الهندسية وفريق المشروع والفرق التجارية.</li> <li>إجراء التأهيل المسبق للموردين واختيارهم وتقييم أدائهم.</li> <li>التفاوض على الأسعار، وجداول التوريد، وشروط الدفع، وشروط العقود مع الموردين ومقاولي الباطن.</li> <li>إعداد تقارير تقييم العروض، وملخصات التوصيات، وأوامر الشراء لاعتماد الإدارة.</li> <li>متابعة الجداول الزمنية للمشتريات وضمان تسليم المواد والمعدات وفقًا للجداول الزمنية للمشروع.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط واللوجستيات والإنشاءات لحل المشكلات المتعلقة بالمشتريات.</li> <li>إدارة العلاقات مع الموردين والحفاظ على قاعدة بيانات الموردين المعتمدين.</li> <li>ضمان الالتزام بسياسات المشتريات بالشركة، والمتطلبات التعاقدية، واللوائح المعمول بها.</li> <li>تتبع ميزانيات المشتريات وتحديد فرص توفير التكاليف والهندسة القيمية.</li> <li>مراجعة واعتماد التقديمات الفنية، ووثائق الموردين، وشهادات مطابقة المواد.</li> <li>تسريع أوامر الشراء الحرجة ومتابعة التسليمات المعلقة للحد من تأخيرات المشروع.</li> <li>تقييم مخاطر المشتريات ووضع خطط التخفيف لتجنب اضطرابات سلاسل التوريد.</li> <li>دعم أنشطة إدارة العقود، بما في ذلك التغييرات، والمطالبات، والنزاعات مع الموردين.</li> <li>إعداد تقارير حالة المشتريات، ولوحات قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والعروض التقديمية للإدارة.</li> <li>توجيه وإرشاد مهندسي ومشتري المشتريات لتعزيز أداء الفريق.</li> <li>التحسين المستمر لعمليات وأنظمة المشتريات وأفضل الممارسات لزيادة الكفاءة التشغيلية.</li> </ul> المؤهلات: ما يجعلك مميزًا في "وود"، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن متوافقًا مع كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. يتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم.  المتطلبات المتوقعة:  <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة سلاسل التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة </li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا أو أكثر في قطاع النفط والغاز، مع ما لا يقل عن 5 (خمس) سنوات في إدارة المشتريات  </li> <li>معرفة قوية بأنظمة مشتريات أدنوك (يُفضل SAP وARIBA) </li> <li>مهارات قوية في التفاوض على العقود </li> <li>الدراية بمتطلبات الالتزام بالقيمة الوطنية المضافة (ICV) </li> <li>تقييم المخاطر وإدارة سلاسل التوريد </li> <li>الوعي التجاري والتعاقدي (يُفضل معرفة عقود الفيديك FIDIC)  </li> <li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي </li> <li>مهارات ممتازة في العمل الجماعي الفني والعلاقات الشخصية </li></ul> </div>

Full Time Bayt

PMC Lead Weight Control Engineer (Greenfield) (Gas CAP)

On-site - UAE Saturday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Weight Control Engineer (Greenfield) (Gas CAP) with extensive FEED experience on high-profile middle east projects.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.  We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Establish and implement the project Weight Control Management Plan.</li> <li>Lead all weight engineering activities across engineering, procurement, fabrication, and installation phases.</li> <li>Ensure compliance with project weight and CoG targets.</li> <li>Develop and maintain weight control databases and reporting systems.</li> <li>Monitor weight growth trends and identify potential exceedances at an early stage.</li> <li>Implement mitigation measures to prevent weight and CoG deviations from approved limits.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Develop, implement, and maintain the project Weight Control Management Plan, procedures, and reporting systems for offshore Gas Cap facilities.</li> <li>Establish project weight budgets and monitor compliance throughout FEED, Detailed Engineering, Procurement, Fabrication, and Installation phases.</li> <li>Maintain the project Weight Control Register and ensure accurate tracking of equipment, structural steel, piping, electrical, instrumentation, and telecom weights.</li> <li>Monitor weight growth trends and identify potential exceedances against approved weight allowances and contingency margins.</li> <li>Perform and review weight estimates, weight reports, load summaries, and weight reconciliation activities.</li> <li>Manage and verify Center of Gravity (CoG) calculations for offshore topsides, jackets, modules, and associated facilities.</li> <li>Evaluate the impact of engineering changes, design modifications, and vendor updates on overall weight and CoG.</li> <li>Coordinate with Process, Mechanical, Piping, Structural, Electrical, Instrumentation, and Telecom disciplines to ensure accurate weight inputs and reporting.</li> <li>Review and approve EPC Contractor and vendor weight control methodologies, calculations, and deliverables.</li> <li>Conduct periodic audits of contractor weight control systems to ensure compliance with project requirements.</li> <li>Support structural engineers by providing accurate weight data for structural analysis, transportation, lifting, and installation studies.</li> <li>Participate in 3D model reviews, design reviews, constructability reviews, and technical assurance workshops.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  <ul> <li>Bachelor’s degree in mechanical engineering or a related discipline</li> <li>Minimum 15 years of experience in instrumentation and control engineering within the oil and gas industry</li> <li>Proven experience working on ADNOC offshore projects or similar Middle East offshore developments is highly preferred</li> <li>Strong experience in detailed design engineering for offshore oil and gas facilities, including topsides, jackets, modules, platforms, and brownfield modifications</li> <li>Extensive knowledge of instrumentation systems, control systems, safety instrumented systems, fire and gas systems, and industrial communication networks</li> <li>Proficiency in engineering tools and platforms such as SmartPlant Instrumentation (SPI), AVEVA Instrumentation, AutoCAD, MicroStation, Navisworks, and related design and document management systems</li> <li>Sound understanding of international codes and standards, including ISA, IEC, API, NFPA, and relevant ADNOC engineering standards</li> <li>Experience with instrument sizing, control valve selection, shutdown systems, hazardous area requirements, and instrumentation installation practices</li> <li>Familiarity with SIL assessment, functional safety requirements, HAZOP, LOPA, and cause-and-effect development</li> <li>Strong coordination skills with multidisciplinary engineering teams, vendors, contractors, and clients</li> <li>Ability to work in a fast-paced EPC/EPCM/PMC environment on multi-billion-dollar offshore projects</li> <li>Good communication, technical reporting, and problem-solving skills</li> <li>Prior experience within a central engineering or shared services environment is an advantage.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي  هذه فرصة ممتازة لمهندس رئيسي مقتدر للتحكم في الوزن بعقد إدارة المشروعات (PMC) (مشاريع جديدة - Greenfield) (غطاء غازي - Gas CAP) يتمتع بخبرة واسعة في التصميم الهندسي الأولي (FEED) في مشاريع بارزة بالشرق الأوسط.   عملاؤنا ومشاريعنا نصمم المستقبل. ونغير العالم.  عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، تقدم فرقنا الحلول والخبرات لدعم قاعدتنا المتنامية من العملاء، مع التركيز على الدمج بين الصيانة والعمليات وإدارة الأصول والتعديلات والخدمات الهندسية عبر أسواق الطاقة والمواد.  نحن نركز على النمو، وتتركز استراتيجيتنا حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، والنرويج، والشرق الأوسط وإفريقيا.  ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: يتم تقديمها لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن توفير الرعاية الطبية للمرضى في المستشفيات والعيادات الخارجية إذا كنت بحاجة إلى العلاج</li> <li>تأمين على الحياة وتأمين ضد الحوادث الشخصية للمجموعة: تقدم الشركة تغطية التأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على فائدة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في شركة Wood والحصول على أسهم مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفالات بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا عند محطات الخدمة البالغة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>علاقات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة صناعتنا ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول في مجال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركونك معرفتك ويكتسبون المزيد من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - التي يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف الوظيفي <ul> <li>إعداد وتطبيق خطة إدارة التحكم في الوزن للمشروع.</li> <li>قيادة جميع أنشطة هندسة الوزن عبر مراحل الهندسة، والتوريد، والتصنيع، والتركيب.</li> <li>ضمان الالتزام بالأهداف المحددة لوزن المشروع ومركز الجاذبية (CoG).</li> <li>تطوير وصيانة قواعد بيانات ونظم التقارير الخاصة بالتحكم في الوزن.</li> <li>مراقبة اتجاهات زيادة الوزن وتحديد الزيادات المحتملة عن الحدود المسموحة في مرحلة مبكرة.</li> <li>تطبيق إجراءات التخفيف لمنع انحرافات الوزن ومركز الجاذبية عن الحدود المعتمدة.</li> </ul> تعد شركة Wood قائدًا عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. ومع وجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح فرصًا متكافئة ويقدر أهمية القوى العاملة المتنوعة. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>تطوير وتطبيق وصيانة خطة إدارة التحكم في الوزن الخاصة بالمشروع والإجراءات وأنظمة التقارير لمنشآت الغطاء الغازي البحرية.</li> <li>إعداد ميزانيات وزن المشروع ومراقبة الامتثال طوال مراحل التصميم الهندسي الأولي (FEED)، والهندسة التفصيلية، والتوريد، والتصنيع، والتركيب.</li> <li>صيانة سجل التحكم في الوزن للمشروع وضمان التتبع الدقيق لأوزان المعدات، والحديد الهيكلي، والأنابيب، والأجهزة الكهربائية، وأجهزة القياس والتحكم، والاتصالات.</li> <li>مراقبة اتجاهات زيادة الوزن وتحديد الزيادات المحتملة مقارنة بنسب الوزن المسموح بها وهوامش الطوارئ المعتمدة.</li> <li>إجراء ومراجعة تقديرات الوزن، وتقارير الوزن، وملخصات الأحمال، وأنشطة تسوية الوزن.</li> <li>إدارة والتحقق من حسابات مركز الجاذبية (CoG) للأسطح البحرية (topsides)، والهياكل القاعدية (jackets)، والوحدات (modules)، والمنشآت المرتبطة بها.</li> <li>تقييم تأثير التغييرات الهندسية، وتعديلات التصميم، وتحديثات الموردين على الوزن الإجمالي ومركز الجاذبية.</li> <li>التنسيق مع تخصصات العمليات، والميكانيكا، والأنابيب، والإنشاءات، والكهرباء، وأجهزة القياس والتحكم، والاتصالات لضمان دقة مدخلات وتقارير الوزن.</li> <li>مراجعة واعتماد منهجيات وحسابات ومخرجات التحكم في الوزن الخاصة بمقاول الهندسة والتوريد والبناء (EPC) والموردين.</li> <li>إجراء تدقيق دوري لنظم التحكم في الوزن لدى المقاول لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.</li> <li>دعم مهندسي الإنشاءات من خلال توفير بيانات وزن دقيقة للتحليل الهيكلي، ودراسات النقل، والرفع، والتركيب.</li> <li>المشاركة في مراجعات النماذج ثلاثية الأبعاد، ومراجعات التصميم، ومراجعات قابلية الإنشاء، وورش عمل الضمان الفني.</li></ul> المؤهلات: ما يجعلك مميزًا في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن متطابقًا مع كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم.  <ul> <li>شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذات صلة</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة أجهزة القياس والتحكم في قطاع النفط والغاز</li> <li>ُتفضل بشدة الخبرة المباشرة في العمل بمشاريع أدنوك البحرية أو مشاريع التطوير البحرية المشابهة في الشرق الأوسط</li> <li>خبرة قوية في هندسة التصميم التفصيلي لمنشآت النفط والغاز البحرية، بما في ذلك الأسطح البحرية، الهياكل القاعدية، الوحدات، المنصات، والتعديلات على المنشآت القائمة (brownfield)</li> <li>معرفة واسعة بأنظمة أجهزة القياس والتحكم، وأنظمة التحكم، وأنظمة السلامة المجهزة بأجهزة، وأنظمة الحريق والغاز، وشبكات الاتصالات الصناعية</li> <li>إتقان الأدوات والمنصات الهندسية مثل SmartPlant Instrumentation (SPI)، وAVEVA Instrumentation، وAutoCAD، وMicroStation، وNavisworks، وأنظمة إدارة التصميم والوثائق ذات الصلة</li> <li>فهم قوي للأكواد والمعايير الدولية، بما في ذلك ISA، وIEC، وAPI، وNFPA، ومعايير أدنوك الهندسية ذات الصلة</li> <li>خبرة في تحديد أحجام الأجهزة، واختيار صمامات التحكم، وأنظمة الإغلاق الاضطراري، ومتطلبات المناطق الخطرة، وممارسات تركيب أجهزة القياس والتحكم</li> <li>الدرء والدراية بتقييم مستوى سلامة النزاهة (SIL)، ومتطلبات السلامة الوظيفية، ودراسات المخاطر والقابلية للتشغيل (HAZOP)، وتحليل طبقات الحماية (LOPA)، وتطوير المخططات السببية (cause-and-effect)</li> <li>مهارات تنسيق قوية مع الفرق الهندسية متعددة التخصصات، والموردين، والمقاولين، والعملاء</li> <li>القدرة على العمل في بيئة EPC/EPCM/PMC سريعة الوتيرة في مشاريع بحرية بمليارات الدولارات</li> <li>مهارات ممتازة في التواصل، وإعداد التقارير الفنية، وحل المشكلات</li> <li>تعتبر الخبرة السابقة ضمن بيئة الهندسة المركزية أو الخدمات المشتركة ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

PMC Contracts Manager (SPB)

On-site - UAE Wednesday

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role: The PMC Contracts Manager shall be responsible for contract management across for 2, already awarded, major EPC projects, ensuring robust and effective post‑award contract administration. The role requires a highly experienced professional capable of safeguarding contractual entitlements, managing claims, and providing leadership across multi‑disciplinary project teams in alignment with applicable policies, procedures, and contractual frameworks.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective Lead and oversee all post-award contract management, administration, and commercial activities for major offshore engineering, procurement, and construction (EPC) projects, ensuring full compliance with ADNOC standards while safeguarding the client’s commercial and contractual interests.  Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Responsibilities Major Projects Contract Administration <ul> <li>Lead post‑award contract administration activities, ensuring contractual compliance and proactive management of obligations, variations, claims, and correspondence.</li> <li>Manage claims, variations, dispute avoidance, and negotiations, ensuring timely resolution and optimization of cost and schedule impacts.</li> <li>Develop and communicate post‑award contract administration strategies to cross‑functional project teams and senior management.</li> <li>Oversee contract close‑out activities, including final accounts, settlement of claims, and contractual deliverables upon project completion.</li> <li>Ensure accurate and consistent contractual communications, maintaining records in accordance with governance and audit requirements.</li></ul>Leadership & Governance <ul> <li>Provide clear commercial direction and leadership to commercial and contract management teams across multiple project interfaces.</li> <li>Establish, implement, and continuously improve procedures governing tendering and contract administration processes.</li> <li>Coach and mentor team members, fostering professional development, accountability, and high performance.</li> <li>Promote a result‑oriented and solutions‑focused culture, ensuring decisions are commercially sound and aligned with project objectives.</li> <li>Drive long‑term improvements in contract management practices, incorporating lessons learned and best industry practices.</li></ul>Risk, Compliance & Performance Management <ul> <li>Identify, assess, and manage commercial and contractual risks, ensuring early intervention and mitigation.</li> <li>Ensure compliance with applicable legal, contractual, and regulatory requirements.</li> <li>Develop and implement corrective actions to address performance shortfalls, disputes, or deviations from agreed contractual terms.</li> <li>Support senior management with strategic commercial advice and informed decision‑making throughout the project lifecycle.</li></ul>Core Competencies <ul> <li>EPC & EPCM Agreements</li> <li>Leading Commercial & Contract Management Teams</li> <li>Negotiation, Claims & Dispute Management</li> <li>Legal and Contractual Awareness</li> <li>Risk Identification & Management</li> <li>Problem Solving & Decision Making</li> <li>Result‑Oriented Execution</li> <li>Continuous Improvement & Corrective Action Implementation</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Expected:  <ul> <li>BS degree in engineering or Equivalent</li> <li>Minimum 20 years of experience in contract management for major oil & gas, energy, infrastructure projects.</li> <li>Demonstrated experience in both pre‑award tender management and post‑award contract administration.</li> <li>Strong background in managing high‑value EPC / EPCM contracts and complex claims negotiations.</li> <li>Proven track record of successfully closing out contracts with optimized commercial outcomes.</li> <li>Candidates with experience in dispute avoidance, claims management, and claims negotiation will be prioritized for this role.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الوظيفي: يكون مدير عقود PMC مسؤولاً عن إدارة العقود لمشروعين رئيسيين من مشاريع الهندسة والشراء والإنشاء (EPC) اللذين تم ترسيتهما بالفعل، مما يضمن إدارة قوية وفعالة للعقود بعد الترسية. يتطلب هذا الدور خبيرًا محترفًا بدرجة عالية قادرًا على حماية المستحقات التعاقدية، وإدارة المطالبات، وتقديم القيادة لفرق العمل متعددة التخصصات بما يتوافق مع السياسات والإجراءات وأطر العمل التعاقدية المعمول بها.   عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يقوم قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في "وود" (Wood) على إرث قوي من تنفيذ المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. نمتلك فرقًا ذات خبرة عالية، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز للأنشطة المتقدمة والمتوسطة، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وإزالة الكربون والكهربة. نحن نفخر بالتنفيذ الثابت والمنظم، ونضع نصب أعيننا مسار نمو واعدًا.  لم تكن أمن الطاقة والتحول والنقل بمثل هذه الأهمية من قبل. أنتم، فرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع ملموس. ما نقدمه لك <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام: تُقدم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة تلتزم بفاعلية بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان تقديم المكافآت بالمستوى المناسب وبما يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن توفير الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت إلى العلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة وضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة  مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في Wood والحصول على أسهم مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدر Wood التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند محطات الخدمة البالغة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>علاقات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في الطليعة في مجالنا، ويصيغون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركونك المعرفة ويكسبونك المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف الوظيفي قيادة والإشراف على جميع أنشطة إدارة العقود والإدارة والأنشطة التجارية بعد الترسية لمشاريع الهندسة والشراء والإنشاء (EPC) البحرية الكبرى، مع ضمان الامتثال الكامل لمعايير أدنوك وحماية المصالح التجارية والتعاقدية للعميل.  تعد "وود" (Wood) شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصل الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة عمل تكفل تكافؤ الفرص وتدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الاعتبار للتوظيف بناءً على معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين ذات الصلة. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية إدارة عقود المشاريع الكبرى <ul> <li>قيادة أنشطة إدارة العقود بعد الترسية، وضمان الامتثال التعاقدي والإدارة الاستباقية للالتزامات والتغييرات والمطالبات والمراسلات.</li> <li>إدارة المطالبات، والتغييرات، وتجنب النزاعات، والمفاوضات، لضمان الحل في الوقت المناسب وتحسين التأثيرات على التكلفة والجدول الزمني.</li> <li>تطوير واستعراض استراتيجيات إدارة العقود بعد الترسية لفرق المشاريع متعددة التخصصات والإدارة العليا.</li> <li>الإشراف على أنشطة إغلاق العقود، بما في ذلك الحسابات الختامية، وتسويه المطالبات، والمخرجات التعاقدية عند إتمام المشروع.</li> <li>ضمان اتصالات تعاقدية دقيقة ومستمرة، والحفاظ على السجلات وفقًا لمتطلبات الحوكمة والمراجعة.</li></ul>القيادة والحوكمة <ul> <li>تقديم توجيه تجاري وقيادة واضحة لفرق الإدارة التجارية وإدارة العقود عبر واجهات مشاريع متعددة.</li> <li>إنشاء وتطبيق وتحسين الإجراءات التي تحكم عمليات المناقصات وإدارة العقود بصفة مستمرة.</li> <li>تدريب وتوجيه أعضاء الفريق، وتعزيز التطوير المهني والمسؤولية والأداء العالي.</li> <li>تعزيز ثقافة تهدف للنتائج وتركز على الحلول، مما يضمن أن القرارات سليمة تجارياً ومتوافقة مع أهداف المشروع.</li> <li>قيادة التحسينات طويلة الأجل في ممارسات إدارة العقود، مع دمج الدروس المستفادة وأفضل الممارسات الصناعية.</li></ul>إدارة المخاطر والامتثال والأداء <ul> <li>تحديد وتقييم وإدارة المخاطر التجارية والتعاقدية، وضمان التدخل المبكر والتخفيف من آثارها.</li> <li>ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية المعمول بها.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة القصور في الأداء، أو النزاعات، أو الانحرافات عن الشروط التعاقدية المتفق عليها.</li> <li>دعم الإدارة العليا بالمشورة التجارية الاستراتيجية واتخاذ القرارات المستنيرة طوال دورة حياة المشروع.</li></ul>الكفاءات الأساسية <ul> <li>اتفاقيات EPC و EPCM</li> <li>قيادة فرق الإدارة التجارية وإدارة العقود</li> <li>المفاوضات، وإدارة المطالبات والنزاعات</li> <li>الوعي القانوني والتعاقدي</li> <li>تحديد المخاطر وإدارتها</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرارات</li> <li>التنفيذ الموجه نحو النتائج</li> <li>التحسين المستمر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزًا في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى إذا لم تكن متوافقًا مع كل عبارة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقدم. يتطلب الأمر عملنا جميعًا معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم.  المتطلبات المتوقعة:  <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها</li> <li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في إدارة العقود لمشاريع النفط والغاز والطاقة والبنية التحتية الكبرى.</li> <li>خبرة مثبتة في كل من إدارة المناقصات قبل الترسية وإدارة العقود بعد الترسية.</li> <li>خلفية قوية في إدارة عقود EPC / EPCM ذات القيمة العالية ومفاوضات المطالبات المعقدة.</li> <li>سجل حافل في إغلاق العقود بنجاح مع تحقيق نتائج تجارية مثالية.</li> <li>سيتم إعطاء الأولوية للحائزين على خبرة في تجنب النزاعات، وإدارة المطالبات، ومفاوضات المطالبات لهذا الدور.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Product Engineer (AI-Native)

On-site - UAE Wednesday

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Product Engineer (AI-Native) based in United Arab Emirates. Own product features end-to-end, from identifying a problem to shipping reliable solutions into production. You’ll work at the forefront of AI-native software development, using AI agents as your primary development partners rather than writing code manually. The role combines senior engineering expertise, product ownership, architecture, integrations, and rigorous technical judgment. You’ll independently work with external providers, define integration requirements, and turn ambiguous problems into production-ready features. A key part of the role is critically reviewing AI-generated implementations and ensuring every delivered solution meets high standards for reliability and quality. You’ll work as an individual contributor within a remote, international team and help continuously evolve an AI-first engineering process. This is an opportunity for an entrepreneurial engineer to shape how modern product development is executed with increasingly capable AI agents. Accountabilities <ul><li>Own product features end-to-end, taking initiatives from a clearly defined problem statement through development, testing, deployment, and production. </li><li>Independently identify what needs to be built and drive initiatives forward without relying on detailed specifications or step-by-step instructions. </li><li>Engage directly with external partners and service providers, obtaining sandbox access, reviewing documentation, and agreeing on technical integration requirements. </li><li>Collaborate with AI agents to create product and technical specifications, while maintaining full ownership and accountability for the quality and accuracy of every specification. </li><li>Delegate development tasks to AI agents and critically review their output within a large and complex production codebase. </li><li>Evaluate AI-generated implementations carefully, identify errors or weaknesses, and select or refine the most appropriate technical solution. </li><li>Test and validate delivered features thoroughly, with particular attention to the reliability and correctness of systems handling financial transactions. </li><li>Take responsibility for architecture, integrations, deployment, reliability, and production readiness across owned features. </li><li>Contribute as an equal member of the engineering team, sharing insights and helping continuously improve the organization’s AI-first development processes. </li><li>Stay engaged with emerging agentic development practices and help identify better ways to use AI throughout the product development lifecycle. </li></ul>Requirements <ul><li>Senior-level engineering experience with a proven track record of owning complex production systems end-to-end, including architecture, reliability, deployment, and integrations. </li><li>Background as a backend engineer, software architect, or similarly experienced technical individual contributor. </li><li>Extensive hands-on experience using AI coding agents such as Claude Code, Codex, or comparable tools as a primary part of your daily development workflow. </li><li>Strong interest in the evolution of agentic software development, with a habit of continuously learning about new tools, techniques, and workflows. </li><li>Exceptional ownership and an entrepreneurial mindset, with the ability to independently determine what needs to be done and drive work through to measurable results. </li><li>Strong critical-thinking skills and the ability to quickly inspect, challenge, debug, and improve AI-generated code and technical solutions. </li><li>High standards for engineering quality, reliability, testing, and production readiness. </li><li>Experience working with complex integrations and external service providers. </li><li>Comfortable operating with ambiguity and taking responsibility for technical and product decisions without detailed predefined specifications. </li><li>Strong product mindset, with an ability to connect technical decisions to user and business outcomes. </li><li>Comfortable working as a hands-on individual contributor; this position does not involve people management. </li><li>Strong English communication skills and the ability to collaborate effectively within a distributed international team. </li></ul>Benefits <ul><li>Fully remote work: Full-time remote opportunity with flexibility to work from your preferred location. </li><li>Competitive compensation: Initial pay level or salary range will be shared during the recruitment process before employment begins. </li><li>Vacation: 28 calendar days of paid vacation per year. </li><li>Wellness days: 7 additional paid wellness days per year that can be used for personal matters, recovery, or household needs. </li><li>Referral bonuses: Bonuses of up to $5,000 for successfully referring candidates who join the organization. </li><li>Professional development: 50% reimbursement for professional training, international conferences, and professional meetings. </li><li>Language learning: Corporate discounts for English lessons. </li><li>Health support: Up to $1,000 gross per year toward health insurance or eligible medical expenses for employees who are not covered by corporate medical insurance. </li><li>Workplace support: Equipped workplaces and necessary equipment are provided through offices or co-working locations, with eligible employees elsewhere receiving reimbursement of workplace setup costs of up to $1,000 gross once every three years. </li><li>Recognition program: Internal gamified gratitude system where colleagues can award bonuses that can be exchanged for merchandise, team-building activities, massage certificates, and other rewards. </li><li>International environment: Collaborate with a globally distributed team of technology professionals working remotely across different regions. </li><li>AI-first culture: Work in an environment actively experimenting with and evolving modern AI-native approaches to software development. </li></ul>How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

هذه الوظيفة معروضة نيابة عن شركة شريكة، وهي التي تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مهندس منتجات (معتمد على الذكاء الاصطناعي) يقيم في الإمارات العربية المتحدة. امتلاك ميزات المنتج من البداية إلى النهاية، بدءًا من تحديد المشكلة وحتى تقديم حلول موثوقة في بيئة الإنتاج. ستعمل في طليعة تطوير البرمجيات القائمة على الذكاء الاصطناعي، باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي كشركاء تطوير رئيسيين بدلاً من كتابة البرمجيات يدويًا. يجمع هذا الدور بين الخبرة الهندسية المتقدمة، وملكّية المنتج، والمعمارية البرمجية، والتكاملات، والتقييم التقني الدقيق. ستعمل بشكل مستقل مع المزودين الخارجيين، وتحدد متطلبات التكامل، وتحول المشكلات الغامضة إلى ميزات جاهزة للإنتاج. جزء أساسي من هذا الدور هو المراجعة النقدية للتطبيقات المنفذة بواسطة الذكاء الاصطناعي وضمان أن كل حل مقدم يستوفي معايير عالية من حيث الموثوقية والجودة. ستعمل كمساهم فردي ضمن فريق دولي يعمل عن بُعد وتساعد في التطوير المستمر لعملية هندسية تعتمد بالدرجة الأولى على الذكاء الاصطناعي. هذه فرصة لمهندس يتمتع بروح ريادية لتشكيل كيفية تنفيذ تطوير المنتجات الحديثة مع وكلاء ذكاء اصطناعي يزدادون قدرة باستمرار. المسؤوليات <ul><li>امتلاك ميزات المنتج من البداية إلى النهاية، والقيام بالمبادرات بدءًا من تحديد المشكلة بوضوح ومرورًا بالتطوير، والاختبار، والنشر، وحتى بيئة الإنتاج. </li><li>تحديد ما يجب بناؤه بشكل مستقل ودفع المبادرات إلى الأمام دون الاعتماد على مواصفات تفصيلية أو تعليمات خطوة بخطوة. </li><li>التواصل المباشر مع الشركاء الخارجيين ومزودي الخدمات، والحصول على إمكانية الوصول إلى بيئات التجربة (sandbox)، ومراجعة التوثيقات، والاتفاق على متطلبات التكامل التقني. </li><li>التعاون مع وكلاء الذكاء الاصطناعي لإنشاء المواصفات التقنية ومواصفات المنتج، مع الحفاظ على الملكية الكاملة والمسؤولية عن جودة ودقة كل مواصفة. </li><li>تفويض مهام التطوير إلى وكلاء الذكاء الاصطناعي والمراجعة النقدية لمخرجاتهم ضمن قاعدة برمجية واسعة ومعقدة في بيئة الإنتاج. </li><li>تقييم التطبيقات المنفذة عبر الذكاء الاصطناعي بعناية، وتحديد الأخطاء أو نقاط الضعف، واختيار أو تحسين الحل التقني الأكثر ملاءمة. </li><li>اختبار الميزات المقدمة والتحقق من صحتها بدقة، مع إيلاء اهتمام خاص لموثوقية وصحة الأنظمة التي تتعامل مع المعاملات المالية. </li><li>تحمل المسؤولية عن المعمارية والتكاملات والنشر والموثوقية والجاهزية للإنتاج عبر الميزات المملوكة. </li><li>المساهمة كعضو متكافئ في الفريق الهندسي، وتبادل الرؤى، والمساعدة في التحسين المستمر لعمليات التطوير القائمة على الذكاء الاصطناعي في المؤسسة. </li><li>البقاء على اطلاع بممارسات التطوير القائمة على الوكلاء (agentic development) المبتكرة والمساعدة في تحديد طرق أفضل لاستخدام الذكاء الاصطناعي طوال دورة حياة تطوير المنتج. </li></ul>المتطلبات <ul><li>خبرة هندسية بمستوى خبير (Senior) مع سجل حافل ومثبت في امتلاك أنظمة إنتاج معقدة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك المعمارية والموثوقية والنشر والتكاملات. </li><li>خلفية عمل كمهندس خلفية (Backend Engineer)، أو مهندس معمارية برمجيات (Software Architect)، أو مساهم تقني فردي ذي خبرة مماثلة. </li><li>خبرة عملية واسعة في استخدام وكلاء البرمجة بالذكاء الاصطناعي مثل Claude Code أو Codex أو أدوات مماثلة كجزء رئيسي من سير عمل التطوير اليومي. </li><li>اهتمام قوي بتطور تطوير البرمجيات القائم على الوكلاء، مع عادة التعلم المستمر للأدوات والتقنيات وسير العمل الجديدة. </li><li>روح ملكية استثنائية وعقلية ريادية، مع القدرة على تحديد ما يجب القيام به بشكل مستقل ودفع العمل لتحقيق نتائج ملموسة. </li><li>مهارات تفكير نقدي قوية والقدرة على فحص الكود والحلول التقنية المنشأة بالذكاء الاصطناعي واختبارها واكتشاف أخطائها وتحسينها بسرعة. </li><li>معايير عالية للجودة الهندسية والموثوقية والاختبار والجاهزية للإنتاج. </li><li>خبرة في العمل مع التكاملات المعقدة ومزودي الخدمات الخارجيين. </li><li>الارتياح للعمل في ظروف يسودها الغموض وتحمل المسؤولية عن القرارات التقنية والخاصة بالمنتج دون وجود مواصفات مسبقة تفصيلية. </li><li>عقلية منتج قوية، مع القدرة على ربط القرارات التقنية بنتائج المستخدم والأعمال. </li><li>الارتياح للعمل كمساهم فردي عملي؛ لا يتضمن هذا المنصب إدارة الأفراد. </li><li>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية والقدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق دولي موزع. </li></ul>المزايا <ul><li>عمل كامل عن بُعد: فرصة عمل كامل عن بُعد مع مرونة العمل من موقعك المفضل. </li><li>تعويضات تنافسية: سيتم مشاركة مستوى الراتب الأولي أو النطاق الهيكلي للرواتب خلال عملية التوظيف قبل بدء العمل. </li><li>الإجازات: 28 يوم تقويم إجازة مدفوعة الأجر سنوياً. </li><li>أيام العافية: 7 أيام عافية إضافية مدفوعة الأجر سنوياً يمكن استخدامها للأمور الشخصية أو التعافي أو الاحتياجات المنزلية. </li><li>مكافآت الإحالة: مكافآت تصل إلى 5,000 دولار للإحالة الناجحة للمرشحين الذين ينضمون إلى المؤسسة. </li><li>التطوير المهني: تغطية 50% من تكاليف التدريب المهني والمؤتمرات الدولية والاجتماعات المهنية. </li><li>تعلم اللغات: خصومات للشركات على دروس اللغة الإنجليزية. </li><li>الدعم الصحي: ما يصل إلى 1,000 دولار إجمالي سنوياً للمساعدة في التأمين الصحي أو المصاريف الطبية المؤهلة للموظفين غير المشمولين بالتأمين الطبي للشركة. </li><li>دعم مكان العمل: يتم توفير أماكن عمل مجهزة والمعدات اللازمة من خلال المكاتب أو مساحات العمل المشتركة، مع استرداد الموظفين المؤهلين في أماكن أخرى لتكاليف إعداد مكان العمل بما يصل إلى 1,000 دولار إجمالي مرة واحدة كل ثلاث سنوات. </li><li>برنامج التتقدير: نظام امتنان داخلي تفاعلي يحمل طابع الألعاب حيث يمكن للزملاء منح مكافآت يمكن استبدالها بمنتجات، أو أنشطة بناء الفريق، أو قسائم تدليك، ومكافآت أخرى. </li><li>بيئة دولية: التعاون مع فريق موزع عالمياً من خبراء التكنولوجيا الذين يعملون عن بُعد عبر مناطق مختلفة. </li><li>ثقافة تعتمد على الذكاء الاصطناعي بالدرجة الأولى: العمل في بيئة تجري تجارب نشطة وتطور أساليب حديثة قائمة على الذكاء الاصطناعي لتطوير البرمجيات. </li></ul>كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة والموضوعية والعدالة مقارنة بالمتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المناسبين، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المصغرة مباشرة مع الشركة الموظِفة. وتتولى فريقهم الداخلي إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات). نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تقدم طلبك عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظِف. وتستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير المسبقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد أي تناقضات محتملة أو إشارات تحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تكتفي هذه الأدوات بمساعدة فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التتقدير البشري. وإتخاذ قرارات التوظيف النهائية يتم في النهاية بواسطة البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يُرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Secondary Maths Teacher Immediate Start

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 October 2026

Education & Training

Job Description Job Overview Al Rabeeh Academy is seeking experienced and passionate Maths Teachers to join our dynamic, high-performing team as soon as possible. As a Secondary Maths Teacher in an international British curriculum school, you will play a vital role in delivering high-quality teaching and learning across Key Stages 3, 4, and 5, including both GCSE and A-Level Mathematics. You will inspire students through engaging, concept-driven lessons, develop strong analytical and problem-solving skills, and create a supportive, inclusive classroom environment where all learners can reach their full potential. Why Al Rabeeh Academy? Al Rabeeh Academy is a progressive, innovative, and rapidly growing school in Abu Dhabi. Al Rabeeh Academy has achieved an Outstanding British Curriculum school (BSO) and is rated Very Good in the 2024/2025 ADEK inspection. We have built an inspiring culture where staff and students truly flourish, a community where people are happy, engaged, and thriving. With a strong focus on AI-driven learning, exceptional pastoral care, all centred around our core values of Respect, Responsibility, and Resilience. We are shaping the next generation of World leaders. Al Rabeeh Academy is moving forward with purpose and energy, reflected in our exceptional staff retention rate. Al Rabeeh Academy opened in 2017 and continues to grow as part of a respected network of schools with a long-standing reputation in Abu Dhabi. Since 1979, the Al Rabeeh name has been synonymous with high-quality education. We are proud members of British Schools in the Middle East (BSME); our students and staff benefit from inter-school competitions, tournaments, and a wide range of high-quality professional development opportunities within a strong regional community. Al Rabeeh Academy continues to strengthen its reputation as a school of choice for families seeking a balanced, values-driven education. Al Rabeeh Academy offers the English National Curriculum alongside Arabic from FS1 to Year 13. We are seeking teachers who are not only skilled but also bring the right mindset, are driven, and are genuinely excited to make a real difference. The Academy continues to grow and evolve, resulting in significant opportunities for professional development and internal promotion. We seek teachers who embody our values, lift the culture around them, and inspire students every single day. The ideal candidate will teach with purpose, collaborate proactively, and embrace challenges as opportunities continue to grow. Our Facilities Al Rabeeh Academy is a modern, purpose-built campus with well-equipped classrooms, specialist science and ICT labs, art and music rooms, and a spacious library. The school provides excellent sports facilities, including an indoor swimming pool, multi-purpose sports hall, shaded outdoor play areas, Padel tennis courts, and AstroTurf pitches. Dedicated EYFS spaces create a safe, engaging environment for our youngest learners. Our secure and well-maintained campus supports high-quality teaching and a vibrant learning experience. What We're Looking For We are seeking Maths Teachers who can: <ul><li>Deliver engaging, well-structured lessons in line with British curriculum standards, with the ability to teach Mathematics up to at least GCSE level.</li><li>Model strong analytical, problem-solving, and numeracy skills through creative and effective teaching approaches.</li><li>Use a range of formative and summative assessment strategies to monitor, track, and support student progress.</li><li>Contribute to curriculum planning, departmental development, and the creation of high-quality teaching resources.</li><li>Support the academic and pastoral well-being of students, promoting the school’s values, routines, and high expectations.</li><li>Build strong, positive relationships with parents through clear communication regarding student progress, attainment, and next steps.</li><li>Participate actively in school events, professional development, and broader whole-school initiatives. </li></ul>Qualifications And Experience Applicants Must <ul><li>Be a fluent English speaker</li><li>Bachelor’s degree in Education or a relevant subject with PGCE / QTS (or equivalent teaching qualification).</li><li>Experience teaching the English National Curriculum, preferably in an international setting.</li><li>Strong classroom management skills and commitment to student wellbeing.</li><li>Excellent communication, teamwork, and organisational skills. </li></ul>Why Join Us? We Offer An Attractive Package, Including <ul><li>Competitive, tax-free salary</li><li>Furnished accommodation</li><li>Annual return air ticket/allowance</li><li>Comprehensive medical insurance and life insurance</li><li>End-of-service gratuity</li><li>Visa arranged by the school </li></ul>How To Apply Complete the application form on the website via the Quick Apply button. Submit: <ul><li>CV (maximum 2 pages)</li><li>A recent professional picture inserted in the right-hand corner of the CV</li><li>A scanned degree certificate </li></ul>Important Notes <ul><li>The school reserves the right to begin recruitment before the closing date, so early applications are encouraged.</li><li>Interviews will be conducted in Abu Dhabi or online with the Executive Principal, Mr. Riaan Huyser. </li></ul>Safeguarding Statement Al Rabeeh Academy is committed to safeguarding and promoting the welfare of all children and young people. We expect all staff and volunteers to share this commitment. All appointments are subject to robust safer recruitment checks, including identity verification, references, criminal background checks, and child protection screening in line with school and regulatory requirements. Join Us For more information about Al Rabeeh Academy and to confirm your choice of joining our vibrant, family-oriented community, please visit: https://alrabeehacademy.ae/ https://www.instagram.com/al_rabeeh_academy?igsh=MTJjd2FkMXY3ZWU4Yw== Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://alrabeehacademy.ae Job Function: Education & Teaching Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

الوصف الوظيفي نظرة عامة على الوظيفة تبحث أكاديمية الربيح عن معلمي رياضيات ذوي خبرة وشغف للانضمام إلى فريقنا الديناميكي وعالي الأداء في أقرب وقت ممكن. بصفتك معلم رياضيات للمرحلة الثانوية في مدرسة دولية تدرس المنهاج البريطاني، ستلعب دوراً حيوياً في تقديم تعليم وتعلم عالي الجودة عبر المراحل المفتاحية 3 و4 و5، بما في ذلك رياضيات GCSE وA-Level. ستلهم الطلاب من خلال دروس جذابة تعتمد على المفاهيم، وتطور مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، وتخلق بيئة صفية داعمة وشاملة يمكن لجميع المتعلمين فيها تحقيق كامل إمكاناتهم. لماذا أكاديمية الربيح؟ أكاديمية الربيح هي مدرسة تقدمية ومبتكرة وتنمو بسرعة في أبوظبي. حققت أكاديمية الربيح تصنيف مدرسة ذات منهاج بريطاني متميز (BSO) وتم تقييمها بدرجة "جيد جداً" في تفتيش دائرة التعليم والمعرفة (ADEK) لعام 2024/2025. لقد بنينا ثقافة ملهمة حيث يزدهر الموظفون والطلاب حقاً، مجتمع يكون فيه الأفراد سعداء ومشاركين وناجحين. مع تركيز قوي على التعلم القائم على الذكاء الاصطناعي، والرعاية التربوية الاستثنائية، وكل ذلك يتمحور حول قيمنا الأساسية المتمثلة في الاحترام والمسؤولية والمرونة. نحن نشكل الجيل القادم من قادة العالم. تتقدم أكاديمية الربيح بخطى واثقة وطاقة، وهو ما ينعكس في معدل استبقاء الموظفين الاستثنائي لدينا. افتتحت أكاديمية الربيح في عام 2017 وتواصل النمو كجزء من شبكة مدارس مرموقة تتمتع بسمعة عريقة في أبوظبي. منذ عام 1979، كان اسم الربيح مرادفاً للتعليم عالي الجودة. نحن أعضاء فخورون في المدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME)؛ حيث يستفيد طلابنا وموظفونا من المسابقات والبطولات بين المدارس، ومجموعة واسعة من فرص التطوير المهني عالية الجودة ضمن مجتمع إقليمي قوي. تواصل أكاديمية الربيح تعزيز سمعتها كمدرسة مفضلة للعائلات التي تبحث عن تعليم متوازن وقائم على القيم. تقدم أكاديمية الربيح المنهج الوطني الإنجليزي إلى جانب اللغة العربية من مرحلة الروضة وحتى الصف 13. نحن نبحث عن معلمين ليسوا فقط متمكنين ولكن يمتلكون أيضاً العقلية الصحيحة والشغف والحماس الحقيقي لإحداث فارق ملموس. تواصل الأكاديمية النمو والتطور، مما ينتج عنه فرص كبيرة للتطوير المهني والترقية الداخلية. نحن نبحث عن معلمين يجسدون قيمنا، ويرتقون بالثقافة من حولهم، ويلهمون الطلاب كل يوم. سيعلم المرشح المثالي بهدف، ويتعاون بشكل استباقي، ويتقبل التحديات كفرص مع استمرار النمو. مرافقنا تتميز أكاديمية الربيح بمجمع تعليمي حديث ومصمم لهذا الغرض، مع فصول دراسية مجهزة جيداً، ومختبرات متخصصة للعلوم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وغرف للفنون والموسيقى، ومكتبة واسعة. توفر المدرسة مرافق رياضية ممتازة، بما في ذلك حمام سباحة داخلي، وصالة رياضية متعددة الأغراض، ومناطق لعب خارجية مظللة، وملاعب تنس الباديل، وملاعب ذات عشب صناعي. تخلق المساحات المخصصة لمرحلة السنوات المبكرة (EYFS) بيئة آمنة وجذابة لأصغر متعلمينا. يدعم مجمعنا الآمن والمصان جيداً التدريس عالي الجودة وتجربة تعلم نابضة بالحياة. عما نبحث نبحث عن معلمي رياضيات يمكنهم: <ul><li>تقديم دروس جذابة ومنظمة جيداً وفقاً لمعايير المنهج البريطاني، مع القدرة على تدريس الرياضيات حتى مستوى GCSE على الأقل.</li><li>إبراز مهارات تحليلية وحل مشكلات وحسابية قوية من خلال أساليب تدريس إبداعية وفعالة.</li><li>استخدام مجموعة من استراتيجيات التقييم التكويني والختامي لمراقبة وتتبع ودعم تقدم الطلاب.</li><li>المساهمة في تخطيط المنهج، وتطوير القسم، وإنشاء موارد تعليمية عالية الجودة.</li><li>دعم الرفاهية الأكاديمية والتربوية للطلاب، وتعزيز قيم المدرسة وروتينها وتوقعاتها العالية.</li><li>بناء علاقات قوية وإيجابية مع أولياء الأمور من خلال التواصل الواضح بشأن تقدم الطلاب وتحصيلهم والخطوات التالية.</li><li>المشاركة بفعالية في الفعاليات المدرسية والتطوير المهني والمبادرات الشاملة للمدرسة بصفة عامة. </li></ul>المؤهلات والخبرات يجب على المتقدمين <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>شهادة البكالوريوس في التربية أو في تخصص ذات صلة مع PGCE / QTS (أو ما يعادلها من مؤهلات التدريس).</li><li>خبرة في تدريس المنهج الوطني الإنجليزي، ويفضل أن يكون ذلك في مدرسة دولية.</li><li>مهارات قوية في إدارة الفصل الدراسي والالتزام برعاية الطلاب ورفاهيتهم.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم. </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ نقدم حزمة مزايا جذابة تشمل <ul><li>راتب معفى من الضرائب ومنافس</li><li>سكن مفروش</li><li>تذكرة طيران سنوية للعودة / بدل طيران</li><li>تأمين طبي شامل وتأمين على الحياة</li><li>مكافأة نهاية الخدمة</li><li>تأشيرة صادرة ومجهزة من المدرسة </li></ul>كيفية التقديم أكمل نموذج الطلب على الموقع الإلكتروني عبر زر التقديم السريع (Quick Apply). يرجى تقديم: <ul><li>السيرة الذاتية (صفحتان كحد أقصى)</li><li>صورة شخصية مهنية حديثة مدرجة في الزاوية اليمنى للسيرة الذاتية</li><li>نسخة ممسوحة ضوئياً من شهادة المؤهل الدراسي </li></ul>ملاحظات هامة <ul><li>تحتفظ المدرسة بالحق في بدء التوظيف قبل تاريخ الإغلاق، لذا يُنصح بالتقديم المبكر.</li><li>ستُجرى المقابلات في أبوظبي أو عبر الإنترنت مع المدير التنفيذي، السيد ريان هايزر. </li></ul>بيان الحماية وصيانة السلامة تلتزم أكاديمية الربيح بحماية ورفاهية جميع الأطفال والشباب. ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. تخضع جميع التعيينات لفحوصات توظيف آمنة وصارمة، بما في ذلك التحقق من الهوية، والمراجع، والتحريات الجنائية، وفحص حماية الطفل وفقاً لمتطلبات المدرسة والجهات التنظيمية. انضم إلينا لمزيد من المعلومات حول أكاديمية الربيح ولتأكيد اختيارك للانضمام إلى مجتمعنا الحيوي والموجه نحو الأسرة، يرجى زيارة: https://alrabeehacademy.ae/ https://www.instagram.com/al_rabeeh_academy?igsh=MTJjd2FkMXY3ZWU4Yw== تفاصيل الوظيفة مستوى الدور: لا ينطبق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة الإلكتروني: http://alrabeehacademy.ae الوظيفة: التعليم والتدريس قطاع الشركة/ القطاع: أخرى ما نقدمه عن الشركة إن البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تقوم فكرة بوابة TALENTMATE على مساعدة المحترفين في القيام بأحد هذه الأمور من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لنمد لك يد العون. الإبلاغ إخلاء مسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة تجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق من مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال ونحذر بشدة من مشاركة أي معلومات شخصية أو بنكية. كما نوصيك بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي احتيال أو ممارسة خاطئة، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Full Time Bayt

People Services Advisor – Middle East – FTC

On-site - UAE 4 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. People Services Advisor – Middle East – 6 month FTC Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our People team are the architects of a great workplace where brilliant minds come together to do their best work. From discovering diverse talent and nurturing future leaders, to creating spaces that spark collaboration and crafting rewards that celebrate success – we’re passionate about building a culture where everyone can thrive. We’re looking for a People Services Advisor to join our Dubai team. This is a hybrid role (3 days in the office, 2 days remote). In this role, you’ll help us deliver seamless, first-line HR support and administration to employees and managers across the UAE & Kuwait, ensuring an exceptional employee experience and compliance with local labour laws. Get to know our People team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You’ll be joining the People Services team. We own end-to-end HR operational delivery across the region, partnering with the business to streamline processes, maintain data integrity, and support our people through every stage of their lifecycle. Here’s what your day-to-day might look like: <ul> <li> Own First-Line HR Support: Act as the primary point of contact for regional HR enquiries, managing ticket escalations on our case management platform and resolving issues or directing to specialist teams. </li> <li> Deliver End-to-End Employee Lifecycle Operations: Manage onboarding (contracts, visa support, insurance), offboarding, and core data changes in Workday, while supporting monthly payroll preparation and issuing official documentation. </li> <li> Manage Regional Visa & Immigration Processes: Partner with immigration providers and government relations to execute visa applications, renewals, quota submissions, and compliance requirements (e.g., OHC medicals, unemployment insurance). </li> <li> Ensure Legal & Policy Compliance: Maintain strict compliance with UAE and Kuwait Labour Laws, company policies, and data protection standards across all administrative workflows. </li> <li> Drive Process Optimisation: Identify opportunities to simplify HR procedures, leverage technology and AI to eliminate inefficiencies, and deliver key people analytics dashboards to support data-driven decision-making. </li> </ul> What You’ll Need to Thrive Essential <ul> <li> Proven experience in an HR administration or People Services role, ideally within the UAE. </li> <li> Strong working knowledge of UAE Labour Law under MOHRE alongside hands-on experience managing regional visa and sponsorship processes. </li> <li> Demonstrated experience utilizing Workday (or similar enterprise HRIS) for data management and lifecycle processing. </li> <li> Strong organizational skills and exceptional attention to detail, with a proven ability to prioritize multi-channel queries effectively. </li> <li> Outstanding written and verbal communication skills in English. </li> </ul> Nice to Have <ul> <li> Professional Arabic language skills (written and spoken). </li> </ul> Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners and riders. Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility. Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves. Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here. Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands’ legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هيكلنا العالمي أصبحت ديليفرو الآن جزءًا من DoorDash، مما يجمع بين فرق ذات نطاق وصول وحجم وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك، قد تتعاون مع زملاء العمل والأنظمة والقادة عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. مستشار خدمات الأفراد – الشرق الأوسط – عقد محدد المدة لمدة 6 أشهرانضم إلينا في مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتسوق بها الناس ويأكلون بها، حيث يقود الأثر والابتكار والنمو كل ما نقوم به. فريق الأفراد لدينا هم مهندسو بيئة العمل الرائعة حيث تجتمع العقول المبدعة لتقديم أفضل ما لديها. من اكتشاف المواهب المتنوعة ورعاية قادة المستقبل، إلى إنشاء مساحات تحفز التعاون وابتكار مكافآت تحتفي بالنجاح – نحن شغوفون ببناء ثقافة يمكن للجميع التميز والازدهار فيها. نحن نبحث عن مستشار خدمات الأفراد للانضمام إلى فريقنا في دبي. هذا دور هجين (3 أيام في المكتب، ويومان عن بُعد). في هذا الدور، ستساعدنا في تقديم دعم وإدارة موارد بشرية سلسين كخط أول للموظفين والمدراء في جميع أنحاء الإمارات والكويت، مما يضمن تجربة موظفين استثنائية والامتثال لقوانين العمل المحلية. تعرف على فريق الأفراد لدينا — ما الذي يدفعنا، وكيف نعمل، وما الذي يمكنك توقعه. ما ستفعلهستنضم إلى فريق خدمات الأفراد. نحن مسؤولون عن تقديم العمليات التشغيلية للموارد البشرية بالكامل عبر المنطقة، وبالشراكة مع قطاعات العمل لتبسيط العمليات، والحفاظ على سلامة البيانات، ودعم أفرادنا خلال جميع مراحل دورة عملهم. إليك كيف قد يبدو يومك في هذا العمل: <ul><li>تولي تقديم الدعم المباشر (خط أول) للموارد البشرية: العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات الإقليمية الخاصة بالموارد البشرية، وإدارة تصعيد التذاكر على منصة إدارة الحالات لدينا، وحل المشكلات أو توجيهها إلى الفرق المتخصصة. </li><li>تقديم عمليات دورة حياة الموظف الشاملة: إدارة إجراءات الإعداد والانضمام (العقود، دعم التأشيرات، التأمين)، وإجراءات إنهاء الخدمة، وتغييرات البيانات الأساسية في Workday، مع دعم إعداد رواتب الموظفين الشهرية وإصدار الوثائق الرسمية. </li><li>إدارة العمليات الإقليمية للتأشيرات والهجرة: الشراكة مع مزودي خدمات الهجرة والعلاقات الحكومية لتنفيذ طلبات التأشيرات، والتجديدات، وتقديم الكوتا، ومتطلبات الامتثال (مثل الفحوصات الطبية لـ OHC والتأمين ضد التعطل عن العمل). </li><li>ضمان الامتثال القانوني والسياسات: الحفاظ على الامتثال الصارم لقوانين العمل في دولة الإمارات والكويت، وسياسات الشركة، ومعايير حماية البيانات عبر جميع سير العمل الإداري. </li><li>تعزيز تحسين العمليات: تحديد الفرص لتبسيط إجراءات الموارد البشرية، والاستفادة من التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي للقضاء على أسباب عدم الكفاءة، وتقديم لوحات قياس تحليلات الأفراد الرئيسية لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. </li></ul>ما تحتاجه للنجاح والتميزالمتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة مثبتة في دور إدارة الموارد البشرية أو خدمات الأفراد، ويفضل أن تكون داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. </li><li>معرفة عملية قوية بقانون العمل في الإمارات التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) إلى جانب خبرة عملية في إدارة عمليات التأشيرات والكفالة الإقليمية. </li><li>خبرة مثبتة في استخدام Workday (أو نظام معلومات الموارد البشرية للمؤسسات المشابه) لإدارة البيانات ومعالجة دورة الحياة. </li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام استثنائي بالتفاصيل، مع قدرة مثبتة على تحديد أولوية الاستفسارات القادمة من قنوات متعددة بفعالية. </li><li>مهارات اتصال ممتازة كتابةً وشفاهاً باللغة الإنجليزية. </li></ul>من الجيد وجودها<ul><li>مهارات احترافية في اللغة العربية (كتابة وتحدثاً). </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟في ديليفرو، ستؤدي عملاً يترك أثرًا حقيقيًا، وتحل مشكلات واقعية في سوق ثلاثي الأطراف يتطور باستمرار. نحن محبو طعام، ومحللو مشكلات، وبناة مجتمعات وغير ذلك الكثير، يجمعنا دافع مشترك لجعل الأشياء أفضل. بالعمل هنا يمكنك أن تتوقع: إحداث أثر ملموس كل يوم يعمل عملك بشكل مباشر على تحسين التجارب للعملاء والشركاء والسائقين. التعلم السريع في بيئة ريادية العمل بالقرب من السوق باستقلالية ووتيرة سريعة ومسؤولية حقيقية. بناء مسار مهني، وليس مجرد وظيفة تحدى نفسك، وطور مهارات جديدة، وانمُ مع تطور الأعمال. الإنجاز معًا في ثقافة شاملة فرق متعاونة وتدفعها القيم، تدعم طريقة عملك الأفضل. نهدف إلى إنشاء عملية عادلة تتيح لمهاراتك التألق — تتضمن مقابلتنا عادةً من 3 إلى 4 مراحل. اكتشف المزيد حول كيفية توظيفنا هنا. هيكلنا العالميأصبحت ديليفرو الآن جزءًا من DoorDash، مما يجمع بين فرق ذات نطاق وصول وحجم وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك، قد تتعاون مع زملاء العمل والأنظمة والقادة عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. التنوع والعدالة والشمولفي ديليفرو، نعلم أن بيئة العمل الرائعة تعكس العالم من حولنا وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجلعاننا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نفعل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر، أو الجنس، أو العرق، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الدين، أو المعتقد. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لإحدى وظائفنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة خلال عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم لضمان حصولك على تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث أثر حقيقي في سوق سريع النمو وتطوير مسارك المهني جنباً إلى جنب مع فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب أن نسمع منك! التنوع والعدالة والشمول في ديليفرو، نعلم أن بيئة العمل الرائعة تعكس العالم من حولنا وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجلعاننا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نفعل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر، أو الجنس، أو العرق، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الدين، أو المعتقد. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لإحدى وظائفنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة خلال عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم لضمان حصولك على تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث أثر حقيقي في سوق سريع النمو وتطوير مسارك المهني جنباً إلى جنب مع فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب أن نسمع منك! احذر من عمليات الاحتيال في التوظيف: لن تطلب منك العلامات التجارية لـ DASH مطلقًا دفع أموال أو مشاركة معلومات مالية حساسة أثناء التوظيف — تعرف على المزيد حول عملية التوظيف الشرعية للعلامات التجارية لـ DASH على careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

Full Time Bayt

Document Controller (UAE National)

On-site - UAE 2 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Document Controller to join our UAE Business unit, focusing on checking documentation to ensure that formats comply with company and client standards. This is a full-time onsite position in Dubai, UAE. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is recruiting for a Document Controller to join our UAE Business unit, focusing on checking documentation to ensure that formats comply with company and client standards. This is a full-time onsite position in Dubai, UAE. #Wood #UAE #Dubai #Document Controller The role This is an exciting opportunity for an experienced Document Controller to join our UAE Business Unit.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  This Project aims to take over the existing asset and maximize the production in 2 phases. This is a fast-track project and schedule-oriented Design to enhance the production.  The Phase 1 will restore, upgrade, and develop the current plant (CPF1) including: Restoration of initial CPF1 capacity; building a new export pipeline (24”, ~30km); restoration of CPF1 integrity and operability; flaring elimination and released water; development of new flowlines, pads, and electrification network for approximately 30 new wells; debottlenecking of the plant; upgrade of the Safety and Security facilities.  Our scope is to provide Engineering, Procurement services and Construction assistance (EPsCa) for the initial development phase of the field in Southern Iraq. The scope of services includes FEED, detailed design, procurement support, and construction and commissioning assistance. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment.  </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Key Accountabilities & Responsibilities: <ul> <li>Register and transmit internal, vendor and client documentation for the project</li> <li>Check documentation to ensure that formats comply with company and client standards</li> <li>Archiving Project and Corporate Records, either hardcopy or electronically; and the identification, indexing, transfer, storage, protection, retrieval, retention and disposition of the records</li> <li>Ensure all project documentation is imported into document management system and filed accordingly</li> <li>Ensure all documentation is transmitted to the client as per client requirements and in an expedient manner</li> <li>Archiving and retrieval of historical documentation</li> <li>Assist and provide assistance to Wood personnel with respect to any document management system queries</li> <li>Quality check of all Documentation prior to issuing/transmitting to client</li> <li>Responsible for the handling of requests for new Document numbers/hard copy documentation</li> <li>Scanning, printing and copying of project documentation</li> <li>Process and record accurately all technical documentation in accordance with agreed procedures </li> <li>Ensure that hard copy and electronic record files as required are maintained in good order to comply with QA requirements</li> <li>Run document control reports (if available and required) from the applied company or project document control system</li> <li>Ensure document management procedures satisfy project, client and regulatory requirements</li> <li>Independently handle all aspects of Project documentation utilizing various document control practices and Electronic Document Management Systems (EDMS)</li> <li>Monitor progress of in-house and Client reviews of technical data</li> <li>Contribute to compilation of final project dossiers, as built portfolios and archiving</li> <li>Establish a systematic and comprehensive Project Filing System</li> <li>Produce exception reports, comment overdue reports and any other reports for Project Management review</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Knowledge, skills, and experience: <ul> <li>Knowledge of MS Office</li> <li>Knowledge of SharePoint/Documentum/ProjectWise or similar electronic document management system</li> <li>Knowledge of Adobe</li> <li>Communication skills - both written and verbal</li> <li>Skills in word processing, spreadsheets, database applications and electronic data management systems</li></ul>Personal attributes: <ul> <li>Excellent organisational skills and a logical and ordered approach</li> <li>Effective communication and interpersonal skills</li> <li>Strong team player</li> <li>Ability to work in a high - pressure environment, pay strict attention to detail and ensure the accuracy of the outputs</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تستقطب شركة Wood مراقب وثائق للانضمام إلى وحدة أعمالنا في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتركيز على مراجعة الوثائق لضمان توافق التنسيقات مع معايير الشركة والعميل. هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تُعد شركة Wood رائدة عالميًا في مجالات الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وندرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة للنظر في توظيفهم بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: تستقطب شركة Wood مراقب وثائق للانضمام إلى وحدة أعمالنا في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتركيز على مراجعة الوثائق لضمان توافق التنسيقات مع معايير الشركة والعميل. هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في دبي، الإمارات العربية المتحدة. #Wood #الإمارات #دبي #مراقب_وثائق الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لمراقب وثائق ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في دولة الإمارات.   عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يهدف هذا المشروع إلى استلام الأصل الحالي وزيادة الإنتاج على مرحلتين. هذا مشروع ذو مسار سريع وتصميم موجه وفق الجدول الزمني لتعزيز الإنتاج.  ستقوم المرحلة الأولى باستعادة وترقية وتطوير المحطة الحالية (CPF1) بما في ذلك: استعادة السعة الأولية لـ CPF1؛ بناء خط أنابيب تصدير جديد (24 بوصة، ~ 30 كم)؛ استعادة سلامة وقابلية تشغيل CPF1؛ القضاء على الحرق وتصريف المياه؛ تطوير خطوط تدفق ومنصات وشبكة كهربة جديدة لحوالي 30 بئرًا جديدًا؛ إزالة الاختناقات في المحطة؛ ترقية مرافق السلامة والأمن.  نطاق عملنا هو تقديم الهندسة والمشتريات ومساعدة الإنشاءات (EPsCa) لمرحلة التطوير الأولية للحقل في جنوب العراق. يشمل نطاق الخدمات التصميم الهندسي الأولي (FEED)، والتصميم التفصيلي، ودعم المشتريات، ومساعدة الإنشاءات والتشغيل. ما يمكننا تقديمه <ul><li>مشاريع هادفة ومثيرة للاهتمام يتم تقديمها لعملاء بارزين ومشاريع معقدة في العراق </li><li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا مع شبكات موظفين ملتزمة بإعطاء جميع الموظفين صوتًا </li><li>راتب تنافسي مع مراجعات دورية للرواتب لضمان المكافأة بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li><li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر؛ خُطط تطوير مصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li><li>علاقات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يقفون في طليعة مجالنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li><li>التأمين الطبي: يضمن توفير الرعاية الطبية في المستشفيات والعيادات الخارجية إذا تطلب الأمر العلاج.  </li><li>التأمين الجماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة </li><li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في شركة Wood والحصول على أسهم مطابقة من الشركة </li><li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. توفر الاحتفالية بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات الخدمة البالغة 5 سنوات </li></ul>المسؤوليات والمهام الرئيسية: <ul><li>تسجيل وإرسال الوثائق الداخلية ووثائق الموردين والعملاء للمشروع</li><li>مراجعة الوثائق لضمان توافق التنسيقات مع معايير الشركة والعميل</li><li>أرشفة سجلات المشروع والشركة، سواء كانت ورقية أو إلكترونية؛ وتحديد السجلات وفهرستها ونقلها وتخزينها وحمايتها واسترجاعها والاحتفاظ بها والتصرف فيها</li><li>التأكد من استيراد جميع وثائق المشروع إلى نظام إدارة المستندات وحفظها وفقًا لذلك</li><li>التأكد من إرسال جميع الوثائق إلى العميل وفقًا لمتطلباته وبطريقة سريعة</li><li>أرشفة واسترجاع الوثائق التاريخية</li><li>تقديم المساعدة لموظفي Wood فيما يتعلق بأي استفسارات حول نظام إدارة المستندات</li><li>فحص جودة جميع الوثائق قبل إصدارها/إرسالها إلى العميل</li><li>المسؤولية عن التعامل مع طلبات أرقام المستندات الجديدة/الوثائق الورقية</li><li>المسح الضوئي والطباعة والنسخ لوثائق المشروع</li><li>معالجة وتسجيل جميع الوثائق الفنية بدقة وفقًا للإجراءات المتفق عليها </li><li>التأكد من صيانة ملفات السجلات الورقية والإلكترونية المطلوب إعدادها بحالة جيدة للالتزام بمتطلبات ضمان الجودة</li><li>تشغيل تقارير ضبط الوثائق (إذا كانت متاحة ومطلوبة) من نظام ضبط وثائق الشركة أو المشروع المطبق</li><li>التأكد من أن إجراءات إدارة المستندات تلبي متطلبات المشروع والعميل والمتطلبات التنظيمية</li><li>التعامل بشكل مستقل مع جميع جوانب وثائق المشروع باستخدام ممارسات ضبط الوثائق المختلفة وأنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS)</li><li>مراقبة تقدم المراجعات الداخلية ومراجعات العميل للبيانات الفنية</li><li>المساهمة في تجميع الملفات النهائية للمشروع، ومحفظة المخططات المنفذة (as-built) والأرشفة</li><li>إنشاء نظام حفظ ملفات للمشروع يكون منهجيًا وشاملًا</li><li>إعداد تقارير الاستثناءات، وتقارير الملاحظات المتأخرة، وأي تقارير أخرى لمراجعة إدارة المشروع</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك متميزًا؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى إذا كنت لا تتطابق مع كل مؤشر أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعًا معًا لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجًا في العالم. المعرفة والمهارات والخبرة: <ul><li>المعرفة ببرامج MS Office</li><li>المعرفة بنظام SharePoint/Documentum/ProjectWise أو أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية المماثلة</li><li>المعرفة ببرامج Adobe</li><li>مهارات التواصل - الشفهية والكتابية</li><li>مهارات في معالجة النصوص، وجداول البيانات، وتطبيقات قواعد البيانات، وأنظمة إدارة البيانات الإلكترونية</li></ul>السمات الشخصية: <ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة ونهج منطقي ومنظم</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية فعالة</li><li>روح العمل الجماعي القوية</li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط، والاهتمام الدقيق بالتفاصيل وضمان دقة المخرجات</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div></div>

Full Time Bayt

PMC I&C Construction Engineer

On-site - UAE 2 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC I&C Construction Engineer for all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective To act as the Owner’s (ADNOC) representative within the PMC team, overseeing and ensuring that all construction activities executed by EPC contractors are delivered safely, on schedule, within budget, and in full compliance with ADNOC standards, project specifications, and international best practices. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Construction Oversight & Execution <ul> <li>Monitor and supervise EPC contractor construction activities for I&C discipline</li> <li>Ensure compliance with approved drawings, method statements, and IFC deliverables</li> <li>Validate contractor construction sequences, work packs, and resource deployment plans</li> <li>Identify potential delays or conflicts and proactively recommend mitigation strategies.</li></ul>HSE Leadership <ul> <li>Champion ADNOC’s “Zero Incident” safety culture across all site activities</li> <li>Ensure strict adherence to HSE policies, procedures, and permit-to-work systems</li> <li>Participate in site safety audits, risk assessments, and incident investigations</li> <li>Intervene in unsafe acts and ensure immediate corrective actions.</li></ul>Quality Assurance & Compliance <ul> <li>Ensure construction works comply with ADNOC standards, project specifications, and international codes</li> <li>Review and witness inspections, tests, and certifications</li> <li>Interface with QA/QC teams to ensure proper implementation of ITPs (Inspection & Test Plans)</li> <li>Ensure proper handling of NCRs (Non-Conformance Reports) and close-out actions.</li></ul>Contractor Management <ul> <li>Act as the primary PMC interface with EPC contractors for construction-related matters</li> <li>Review contractor progress, productivity, and manpower reports</li> <li>Challenge inefficiencies and ensure optimal resource utilization</li> <li>Support commercial and contracts teams in evaluating variations and claims related to construction.</li></ul>Schedule & Progress Monitoring <ul> <li>Track construction progress against baseline schedules</li> <li>Identify critical path issues and delays; coordinate recovery plans</li> <li>Provide accurate and timely reporting to PMC management and ADNOC stakeholders</li> <li>Participate in weekly/monthly progress review meetings.</li></ul>Interface & Coordination <ul> <li>Coordinate with engineering, procurement, commissioning, and operations teams</li> <li>Resolve site technical queries (TQs) and construction-related issues</li> <li>Ensure proper interface management between different contractors and disciplines.</li></ul>Commissioning & Handover Support <ul> <li>Support pre-commissioning and commissioning activities</li> <li>Ensure construction completion, system handover, and punch list clearance</li> <li>Verify mechanical completion and readiness for startup.  </li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s Degree in Engineering</li> <li>Minimum 10 years of experience in oil & gas projects</li> <li>At least 3+ years experiene in similar position</li> <li>At least 5+ years in a PMC role on ADNOC or similar Middle East projects</li> <li>Strong experience in large-scale EPC/EPCM projects (CAPEX > USD 500M)</li> <li>Familiarity with ADNOC standards, specifications, and work practices is essential</li> <li>Must be qualified to obtain a CICPA and a UAE work visa</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أشخاص متميزون، يثق بهم العملاء لتصميم العالم والنهوض به.  الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لمهندس إنشاءات أجهزة قياس وتحكم (PMC I&C) ذي خبرة للإشراف على جميع الأنشطة الموقع، وضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير الجودة والسلامة لعميل بارز. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم يقوم قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في شركة "وود" (Wood) على إرث قوي من تنفيذ المشاريع الضخمة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. نمتلك فرقاً ذات خبرة عالية، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المت المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز للاستكشاف والإنتاج والنقل، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق خفض الكربون والكهربة. نحن نفخر بالتنفيذ الثابت والمتوقع، ونسعى لتحقيق مسار نمو واعد.  لم تكن أهمية أمن الطاقة والتحول في مجال الطاقة وإمداداتها أكثر أهمية من أي وقت مضى. إنكم، بصفتكم فرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجسد المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع ملموس. ما نقدمه <ul> <li>مشاريع ذات مغزى ومثيرة للاهتمام: تُقدم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفعالية بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى المنومين وفي العيادات الخارجية إذا تطلب الأمر العلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يستحق جميع الموظفين مستحقات نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم في شركة Wood والحصول على مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. يتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>علاقات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم ممن هم في طليعة صناعتنا ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول في الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والمستحدثة - يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف من الوظيفة العمل كممثل للمالك (أدنوك) ضمن فريق إدارة المشاريع (PMC)، والإشراف وضمان تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات التي ينفذها مقاولو الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبالتوافق التام مع معايير أدنوك ومواصفات المشروع وأفضل الممارسات الدولية. تعتبر Wood شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. بوجود 33000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood ركيزة الطاقة والمواد لشركة Sidara - وهي شراكة عالمية تجمع بين الشركات الرائدة متعددة التخصصات في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويقدر قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على فرصة التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبغض النظر عما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، اللون، السن، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحاربين القدامى المحميين، أو الخصائص الأخرى وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: الإشراف على الإنشاءات والتنفيذ <ul> <li>مراقبة والإشراف على أنشطة الإنشاءات لمقاول EPC الخاصة بتخصص أجهزة القياس والتحكم (I&C)</li> <li>ضمان الالتزام بالرسومات المعتمدة وبيانات أسلوب العمل والمخرجات الصالحة للإنشاء (IFC)</li> <li>التحقق من صحة التسلسل الزمني للإنشاءات وحزم العمل وخطة توزيع الموارد الخاصة بالمقاول</li> <li>تحديد التأخيرات أو التعارضات المحتملة والتوصية باستراتيجيات التخفيف بشكل استباقي.</li></ul>القيادة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) <ul> <li>تعزيز ثقافة السلامة "صفر حوادث" التابعة لأدنوك عبر جميع أنشطة الموقع</li> <li>ضمان الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وأنظمة تصاريح العمل</li> <li>المشاركة في عمليات تدقيق السلامة في الموقع، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث</li> <li>التدخل عند ملاحظة أفعال غير آمنة وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية فورية.</li></ul>ضمان الجودة والامتثال <ul> <li>ضمان توافق أعمال الإنشاءات مع معايير أدنوك، ومواصفات المشروع، والأكواد الدولية</li> <li>مراجعة وحضور الفحوصات والاختبارات والشهادات</li> <li>التواصل والتنسيق مع فرق ضمان/ضبط الجودة لضمان التطبيق الصحيح لخطط الفحص والاختبار (ITP)</li> <li>ضمان التعامل السليم مع تقارير عدم المطابقة (NCRs) وإغلاق الإجراءات المترتبة عليها.</li></ul>إدارة المقاولين <ul> <li>العمل كجهة الاتصال الرئيسية لـ PMC مع مقاولي EPC فيما يتعلق بالأمور المتعلقة بالإنشاءات</li> <li>مراجعة تقارير تقدم العمل، والإنتاجية، والقوى العاملة للمقاول</li> <li>معالجة أوجه عدم الكفاءة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد</li> <li>دعم التجاريين وفرق العقود في تقييم التغييرات والمطالبات المتعلقة بالإنشاءات.</li></ul>مراقبة الجدول الزمني والتقدم <ul> <li>تتبع تقدم الإنشاءات مقارنة بالجداول الزمنية الأساسية</li> <li>تحديد مشكلات المسار الحرج والتأخيرات؛ والتنسيق لوضع خطط الاستدراك</li> <li>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لإدارة PMC والأطراف المعنية في أدنوك</li> <li>المشاركة في اجتماعات المراجعة الأسبوعية/الشهرية لتقدم العمل.</li></ul>التنسيق والربط بين القطاعات <ul> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والتوريدات والتكليف والتشغيل</li> <li>حل الاستفسارات الفنية في الموقع (TQs) والمشكلات المتعلقة بالإنشاءات</li> <li>ضمان الإدارة السليمة للتداخلات والتنسيق بين مختلف المقاولين والتخصصات.</li></ul>دعم بدء التشغيل والتسليم <ul> <li>دعم أنشطة ما قبل التكليف والتكليف بالبدء</li> <li>ضمان اكتمال الإنشاءات، وتسلّم الأنظمة، وإغلاق قائمة الملاحظات (Punch list)</li> <li>التحقق من الاكتمال الميكانيكي والجاهزية للبدء.  </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك متميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تنطبق عليك جميع المؤهلات المذكورة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.   المتطلبات المتوقعة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات أو أكثر في منصب مماثل</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات أو أكثر في دور إدارة المشاريع (PMC) ضمن مشاريع أدنوك أو مشاريع مماثلة في الشرق الأوسط</li> <li>خبرة قوية في مشاريع EPC/EPCM ضخمة (النفقات الرأسمالية CAPEX > 500 مليون دولار أمريكي)</li> <li>من الضروري الإلمام بمعايير ومواصفات وممارسات العمل في أدنوك</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على تصريح CICPA وتأشيرة عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة</li></ul> </div>

Full Time Bayt

PMC Civil Construction Engineer

On-site - UAE 2 October 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Civil Construction Engineer for all on-site activities, ensuring projects are completed on time, within budget, and according to quality and safety standards for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective To act as the Owner’s (ADNOC) representative within the PMC team, overseeing and ensuring that all construction activities executed by EPC contractors are delivered safely, on schedule, within budget, and in full compliance with ADNOC standards, project specifications, and international best practices. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Construction Oversight & Execution <ul> <li>Monitor and supervise EPC contractor construction activities for civil discipline</li> <li>Ensure compliance with approved drawings, method statements, and IFC deliverables</li> <li>Validate contractor construction sequences, work packs, and resource deployment plans</li> <li>Identify potential delays or conflicts and proactively recommend mitigation strategies.</li></ul>HSE Leadership <ul> <li>Champion ADNOC’s “Zero Incident” safety culture across all site activities</li> <li>Ensure strict adherence to HSE policies, procedures, and permit-to-work systems</li> <li>Participate in site safety audits, risk assessments, and incident investigations</li> <li>Intervene in unsafe acts and ensure immediate corrective actions.</li></ul>Quality Assurance & Compliance <ul> <li>Ensure construction works comply with ADNOC standards, project specifications, and international codes</li> <li>Review and witness inspections, tests, and certifications</li> <li>Interface with QA/QC teams to ensure proper implementation of ITPs (Inspection & Test Plans)</li> <li>Ensure proper handling of NCRs (Non-Conformance Reports) and close-out actions.</li></ul>Contractor Management <ul> <li>Act as the primary PMC interface with EPC contractors for construction-related matters</li> <li>Review contractor progress, productivity, and manpower reports</li> <li>Challenge inefficiencies and ensure optimal resource utilization</li> <li>Support commercial and contracts teams in evaluating variations and claims related to construction.</li></ul>Schedule & Progress Monitoring <ul> <li>Track construction progress against baseline schedules</li> <li>Identify critical path issues and delays; coordinate recovery plans</li> <li>Provide accurate and timely reporting to PMC management and ADNOC stakeholders</li> <li>Participate in weekly/monthly progress review meetings.</li></ul>Interface & Coordination <ul> <li>Coordinate with engineering, procurement, commissioning, and operations teams</li> <li>Resolve site technical queries (TQs) and construction-related issues</li> <li>Ensure proper interface management between different contractors and disciplines.</li></ul>Commissioning & Handover Support <ul> <li>Support pre-commissioning and commissioning activities</li> <li>Ensure construction completion, system handover, and punch list clearance</li> <li>Verify mechanical completion and readiness for startup.  </li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s Degree in Engineering</li> <li>Minimum 10 years of experience in oil & gas projects</li> <li>At least 3+ years experiene in similar position</li> <li>At least 5+ years in a PMC role on ADNOC or similar Middle East projects</li> <li>Strong experience in large-scale EPC/EPCM projects (CAPEX > USD 500M)</li> <li>Familiarity with ADNOC standards, specifications, and work practices is essential</li> <li>Must be qualified to obtain a CICPA and a UAE work visa</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الور المفضل هذه فرصة مثيرة لمهندس إنشاءات مدنية خبير في شركة إدارة المشاريع (PMC) للإشراف على جميع الأنشطة الميدانية في الموقع، وضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية المحددة، ووفقاً لمعايير الجودة والسلامة لعميل بارز. عملاؤنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم تستند أعمال شركة وود (Wood) في قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة إلى إرث قوي في تقديم مشاريع ضخمة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. نمتلك فرقاً ذات خبرة عالية، ونموذج تقديم مثبت، وسمعة مرموقة. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاعات النفط والغاز في مرحلتي الاستكشاف والإنتاج والنقل والتخزين، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق خفض الكربون والكهرباء. ونحن نفخر بتقديم نتائج مستقرة وموثوقة، مع التركيز على مسار نمو واعد ومثير.  لم تكن أهمية أمن الطاقة والتحول في مجالاتها وإمداداتها أكثر أهمية مما هي عليه اليوم. وأنتم، كفرق تمكين لدينا، تقفون في الطليعة لمشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع ملموس. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات قيمة واهتمام كبير: تُنفذ لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول عبر جميع أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان التقدير بمستوى مناسب يتماشى مع السوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن توفر الرعاية الطبية للمرضى المقيمين والعيادات الخارجية إذا تطلب الأمر العلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية التأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مزايا نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود والحصول على نسبة مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تثمن شركة وود التزام وولاء موظفينا. ويتيح الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والسنوات الطويلة من الخدمة لموظفينا عند محطات 5 سنوات من الخدمة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم ممن يقودون مجال صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لتبادل معرفتك واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة – يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف الوظيفي العمل كممثل للمالك (أدنوك) ضمن فريق PMC، والإشراف على وضمان تنفيذ جميع أنشطة الإنشاءات التي يقوم بها مقاولو الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبالتوافق التام مع معايير أدنوك، ومواصفات المشروع، وأفضل الممارسات الدولية. وود هي شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة ومستقبل ينخفض فيه الانبعاث الكربوني. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد لشركة صيدار (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويدرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على المراعاة للتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: الإشراف على الإنشاءات والتنفيذ <ul> <li>مراقبة والإشراف على الأنشطة الإنشاءات لمقاول الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) للتخصص المدني</li> <li>ضمان الالتزام بالمخططات المعتمدة، وبيانات أسلوب العمل، ومخرجات المخططات الصالحة للتنفيذ (IFC)</li> <li>التحقق من تسلسل الإنشاءات للمقاول، وحزم العمل، وخطط توزيع الموارد</li> <li>تحديد التأخيرات أو النزاعات المحتملة واقتراح استراتيجيات التخفيف بشكل استباقي.</li></ul>قيادة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) <ul> <li>تعزيز ثقافة السلامة "صفر حوادث" الخاصة بأدنوك عبر جميع أنشطة الموقع</li> <li>ضمان الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة وأنظمة تصاريح العمل</li> <li>المشاركة في عمليات تدقيق السلامة بالموقع، وتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث</li> <li>التدخل في التصرفات غير الآمنة وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية الفورية.</li></ul>ضمان الجودة والامتثال <ul> <li>ضمان توافق أعمال الإنشاءات مع معايير أدنوك، ومواصفات المشروع، والمعايير الدولية</li> <li>مراجعة وملاحظة الفحوصات والاختبارات والشهادات</li> <li>التنسيق مع فرق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC) لضمان التنفيذ الصحيح لخطط الفحص والاختبار (ITPs)</li> <li>ضمان التعامل الصحيح مع تقارير عدم المطابقة (NCRs) وإجراءات الإغلاق.</li></ul>إدارة المقاولين <ul> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لـ PMC مع مقاطعي EPC للأمور المتعلقة بالإنشاءات</li> <li>مراجعة تقارير تقدم العمل، والإنتاجية، والقوى العاملة للمقاول</li> <li>معالجة أوجه عدم الكفاءة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد</li> <li>دعم الفرق التجارية والتعاقدية في تقييم التغييرات والمطالبات المتعلقة بالإنشاءات.</li></ul>مراقبة الجدول الزمني والتقدم <ul> <li>متابعة تقدم الإنشاءات مقابل الجداول الزمنية الأساسية</li> <li>تحديد مشكلات المسار الحرجة والتأخيرات؛ وتنسيق خطط الاستدراك</li> <li>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لإدارة PMC وأصحاب المصلحة في أدنوك</li> <li>المشاركة في اجتماعات المراجعة الأسبوعية/الشهرية لتقدم العمل.</li></ul>التنسيق والتكامل <ul> <li>التنسيق مع فرق الهندسة، والمشتريات، والتكليف، والتشغيل</li> <li>حل الاستفسارات الفنية بالموقع (TQs) والمشكلات المتعلقة بالإنشاءات</li> <li>ضمان الإدارة السليمة للتداخلات والتنسيق بين مختلف المقاولين والتخصصات.</li></ul>دعم بدء التشغيل التسليم <ul> <li>دعم أنشطة ما قبل التكليف والتكليف بالتشغيل</li> <li>ضمان إتمام الإنشاءات، وتسليم الأنظمة، وإنجاز قائمة الملاحظات (Punch List)</li> <li>التحقق من الإكمال الميكانيكي والجاهزية لبدء التشغيل.  </li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك متميزاً؟  في وود، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن تطابق كل بند أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم الحلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع النفط والغاز</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصبه مماثل</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور PMC ضمن مشاريع أدنوك أو مشاريع مماثلة في الشرق الأوسط</li> <li>خبرة قوية في مشاريع EPC/EPCM ضخمة (النفقات الرأسمالية CAPEX > 500 مليون دولار أمريكي)</li> <li>المعرفة التامة بأساليب ومعايير ومواصفات أدنوك أمر ضروري</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على تصريح CICPA وتأشيرة عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة</li></ul> </div>

Full Time International organizations jobs

Construction Technician

On-site - UAE - Dubai 1 October 2026

Engineering

A construction team in Dubai is expanding its workforce and is seeking a Construction Technician to support ongoing building, installation, maintenance, and site activities. The position is suitable for technically minded candidates who can work with tools, materials, drawings, and site teams to help complete construction work efficiently. Freshers can apply, while candidates with relevant technical experience are also welcome. Key Responsibilities: Assist with general construction, installation, and technical site activities. Read and follow basic construction drawings, plans, and work instructions. Support skilled workers and supervisors with daily technical tasks. Measure, cut, assemble, install, and position materials as required. Operate basic hand tools, power tools, and construction equipment safely. Assist with the installation and maintenance of construction components and systems. Check materials, tools, and equipment before starting assigned work. Help identify basic defects, damage, or issues and report them to the supervisor. Maintain tools, equipment, and work areas in clean and organized condition. Assist with material handling, preparation, and movement around the worksite. Coordinate with other site workers to complete assigned activities on schedule. Follow construction procedures, site instructions, and workplace safety requirements. Use appropriate personal protective equipment (PPE) during site activities. Support site inspections and quality checks when required. Report unsafe conditions, damaged equipment, or work-related issues to the supervisor. Perform other construction and technical duties assigned by management. Company Benefits: Competitive monthly salary Paid annual leave Medical insurance On-the-job technical training Professional working environment Career development opportunities Supportive site team Employee benefits as per UAE labor regulations Application: Interested candidates can send their updated CV to Kratilink1990@gmail.com.

يقوم فريق إنشاءات في دبي بتوسيع قوته العاملة ويبحث عن فني إنشاءات لدعم أعمال البناء والتركيب والصيانة والأنشطة الميدانية الجارية. الوظيفة مناسبة للمرشحين ذوي التفكير التقني الذين يمكنهم العمل باستخدام الأدوات والمواد والمخططات وفرق العمل الميدانية للمساعدة في إكمال أعمال البناء بكفاءة. يمكن للخريجين الجدد التقديم، كما نرحب بالمرشحين ذوي الخبرة التقنية ذات الصلة.المسؤوليات الرئيسية:المساعدة في أعمال البناء والتركيب والأنشطة التقنية الميدانية العامة. قراءة واتباع مخططات البناء الأساسية والخطط وتعليمات العمل. دعم العمال المهرة والمشرفين في المهام التقنية اليومية. قياس وقطع وتجميع وتركيب وتحديد مواقع المواد حسب الحاجة. تشغيل الأدوات اليدوية والأدوات الكهربائية ومعدات البناء الأساسية بأمان. المساعدة في تركيب وصيانة مكونات وأنظمة البناء. فحص المواد والأدوات والمعدات قبل بدء العمل المخصص. المساعدة في تحديد العيوب الأساسية أو الأضرار أو المشكلات وإبلاغ المشرف بها. الحفاظ على الأدوات والمعدات ومناطق العمل في حالة نظيفة ومنظمة. المساعدة في مناولة المواد وتحضيرها ونقلها في موقع العمل. التنسيق مع عمال الموقع الآخرين لإكمال الأنشطة المخصصة في الموعد المحدد. اتباع إجراءات البناء وتعليمات الموقع ومتطلبات السلامة في مكان العمل. استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة أثناء الأنشطة الميدانية. دعم عمليات تفتيش الموقع وفحوصات الجودة عند الحاجة. الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة أو المعدات التالفة أو المشكلات المتعلقة بالعمل إلى المشرف. أداء مهام بناء وتقنية أخرى تكلف بها الإدارة.مزايا الشركة:راتب شهري تنافسي إجازة سنوية مدفوعة الأجر تأمين طبي تدريب تقني أثناء العمل بيئة عمل احترافية فرص التطوير الوظيفي فريق عمل ميداني داعم مزايا الموظفين وفقاً لقوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدةطريقة التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى Kratilink1990@gmail.com.

Full Time Bayt

Piping Fabrication Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting role for a Piping Fabrication Manager with strong experience in Middle East Projects within the Oil and Gas EPCM environment. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective The Piping Fabrication Manager is responsible for planning, managing, and overseeing all piping fabrication activities across the ADNOC Gas EPCM project. The role ensures that fabrication is executed safely, efficiently, and in full compliance with project specifications, ADNOC standards, and international codes. The position plays a critical role in coordinating between engineering, procurement, and construction teams to deliver fabricated piping systems in line with project schedule, quality, and cost objectives. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Lead and manage all piping fabrication activities, including shop fabrication and modular assembly, ensuring alignment with EPCM project execution strategy.</li> <li>Ensure strict adherence to ADNOC Gas standards, project specifications, and applicable international codes (ASME, ASTM, API, etc.).</li> <li>Interface closely with Engineering to ensure fabrication drawings (isometrics, spool drawings) are accurate, complete, and issued in line with fabrication priorities.</li> <li>Coordinate with Procurement and Supply Chain teams to ensure timely availability of piping materials, fittings, valves, and special items.</li> <li>Oversee fabrication yard operations, including contractor performance, productivity, and resource planning.</li> <li>Ensure implementation of robust QA/QC processes, including material traceability, welding procedures (WPS/PQR), NDT requirements, and inspection test plans (ITPs).</li> <li>Monitor fabrication progress against schedule and proactively identify and mitigate risks or delays.</li> <li>Drive fabrication efficiency, cost control, and continuous improvement initiatives across fabrication yards.</li> <li>Ensure compliance with HSE requirements and promote a strong safety culture across all fabrication activities.</li> <li>Manage interfaces with Construction, ensuring smooth handover of fabricated spools/modules for site installation.</li> <li>Provide regular reporting to Project Management on fabrication progress, risks, and performance metrics.</li> <li>Support pre-commissioning and commissioning teams by ensuring fabrication deliverables meet system completion requirements.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelor’s degree in mechanical engineering or a related discipline.</li> <li>Minimum 20 years of experience in oil & gas projects, with at least 8–10 years in a senior piping fabrication management role.</li> <li>Proven experience on large-scale EPC or EPCM projects, preferably with ADNOC Gas or similar Middle East operators.</li> <li>Strong knowledge of piping fabrication processes, welding, materials management, and quality control requirements.</li> <li>Extensive experience managing fabrication yards and subcontractors on multi-billion-dollar projects.</li> <li>Familiarity with ADNOC standards, specifications, and working procedures is highly preferred.</li> <li>Demonstrated ability to manage complex interfaces between engineering, procurement, and construction teams.</li> <li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills.</li> <li>Experience in modularization and offshore/onshore fabrication is an advantage.</li> <li>Knowledge of digital fabrication tracking systems and completions systems is desirable.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المنصب هذا دور وظيفي مميز لمدير تصنيع الأنابيب يتمتع بخبرة قوية في مشاريع الشرق الأوسط ضمن بيئة الهندسة والتوريد وإدارة الإنشاءات (EPCM) لقطاع النفط والغاز. عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقات الجديدة في شركة "وود" (Wood) على إرث قوي في تنفيذ المشاريع الكبيرة والمعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية في جميع أنحاء العالم. لدينا فرق ذات خبرة عالية، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مجالات الاستكشاف والإنتاج والمعالجة والنقل في قطاع النفط والغاز، البرية والبحرية، وتحويل الغاز إلى سوائل، وأسواق خفض الكربون والكهربة. نحن نفخر بالتسليم المستقر والموثوق، ونضع نصب أعيننا مسار نمو واعد.  لم يكن أمن الطاقة والانتقال في مجال الطاقة وإمداداتها أكثر أهمية مما هي عليه اليوم. إنكم، بصفتكم فرقنا الممكنة، في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع ملموس. ما نقدمه لك <ul> <li>مشاريع هادفة وممتعة: تُقدم لعملاء بارزين في جميع أنحاء قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بفاعلية بالتنوع والشمول في جميع أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان تقديم المكافآت بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت إلى العلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: تماشياً مع قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم في شركة "وود" والحصول على أسهم مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر شركة "وود" التزام وولاء موظفيها. ويوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني والخدمة لسنوات عديدة لموظفينا عند محطات الخدمة الممتدة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة خصيصاً لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>ارتباطات عالمية: انضم إلى الخبراء حول العالم ممن هم في طليعة صناعتنا، ويساهمون في صياغة معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لمشاركة معرفتك واكتساب المزيد من الخبرة في مجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - يقدمها خبراء في مجالهم</li></ul>الهدف الوظيفي يتولى مدير تصنيع الأنابيب مسؤولية تخطيط وإدارة والإشراف على جميع أنشطة تصنيع الأنابيب في مشروع EPCM لشركة أدنوك للغاز. ويضمن هذا الدور تنفيذ التصنيع بأمان وكفاءة وبتوافق تام مع مواصفات المشروع ومعايير أدنوك والرموز الدولية. ويلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في التنسيق بين فرق الهندسة والتوريد والإنشاءات لتسليم أنظمة الأنابيب المصنعة بما يتماشى مع جدول المشروع وجودته وأهدافه التكلفية. تعتبر "وود" شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعي الطاقة والمواد. بوجود 33,000 شخص في حوالي 50 دولة، تدعم "وود" العملاء عبر دورة حياة الأصول بالكامل، وتقدم نتائج آمنة وموثوقة مع تمكين العمليات المرنة والمستقبل منخفض الكربون. تشكل "وود" ركيزة الطاقة والمواد في "سيدارا" (Sidara) - وهي شراكة عالمية تجمع بين كبرى الشركات المتعددة التخصصات في مجالات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ونقدر قيمة القوى العاملة المتنوعة. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب على الاعتبار للتوظيف على أساس معايير موضوعية دون النظر إلى ما يلي (على سبيل المثال لا الحصر): العرق، أو اللون، أو العمر، أو الدين، أو الجنس، أو الجنسية، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو وضع المحاربين القدامى المحميين، أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>قيادة وإدارة جميع أنشطة تصنيع الأنابيب، بما في ذلك التصنيع في الورش والتجميع الوحدة (Modular)، بما يضمن التوافق مع استراتيجية تنفيذ مشروع EPCM.</li> <li>ضمان الالتزام الصارم بمعايير أدنوك للغاز، ومواصفات المشروع، والرموز الدولية المعمول بها (ASME, ASTM, API، إلخ).</li> <li>التواصل والتنسيق الوثيق مع قسم الهندسة لضمان دقة واكتمال رسومات التصنيع (الرسومات الأيزومترية، ورسومات الوصلات Spools) وإصدارها وفقاً لأولويات التصنيع.</li> <li>التنسيق مع فرق المشتريات وسلسلة التوريد لضمان توفير مواد الأنابيب، والتوصيلات، والصمامات، والعناصر الخاصة في الوقت المناسب.</li> <li>الإشراف على عمليات ساحات التصنيع، بما في ذلك أداء المقاولين، والإنتاجية، وتخطيط الموارد.</li> <li>ضمان تطبيق عمليات قوية لضمان وضبط الجودة (QA/QC)، بما في ذلك تتبع المواد، وإجراءات اللحام (WPS/PQR)، ومتطلبات الاختبارات غير المدمرة (NDT)، وخُطط اختبار الفحص (ITPs).</li> <li>متابعة تقدم أعمال التصنيع مقابل الجدول الزمني، وتحديد المخاطر أو التأخيرات والحد منها بشكل استباقي.</li> <li>تعزيز كفاءة التصنيع، والتحكم في التكاليف، ومبادرات التحسين المستمر عبر ساحات التصنيع.</li> <li>ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وتعزيز ثقافة سلامة قوية في جميع أنشطة التصنيع.</li> <li>إدارة التداخلات والواجهات مع فريق الإنشاءات، لضمان التسليم السلس للوصلات/الوحدات المصنعة للتركيب في الموقع.</li> <li>تقديم تقارير دورية لإدارة المشروع حول تقدم التصنيع، والمخاطر، ومؤشرات الأداء.</li> <li>دعم فرق التشغيل الأولي والتدشين من خلال ضمان استيفاء مخرجات التصنيع لمتطلبات إكمال النظام.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في "وود"، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تكن متوافقاً مع كل بند أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر عملنا جميعاً معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات حرجاً في العالم.   المتطلبات المتوقعة: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مشاريع النفط والغاز، مع ما لا يقل عن 8-10 سنوات في دور إداري كبار لتصنيع الأنابيب.</li> <li>خبرة مثبتة في مشاريع EPC أو EPCM واسعة النطاق، ويفضل أن تكون مع أدنوك للغاز أو مشغلين مماثلين في الشرق الأوسط.</li> <li>معرفة قوية بعمليات تصنيع الأنابيب، واللحام، وإدارة المواد، ومتطلبات ضبط الجودة.</li> <li>خبرة واسعة في إدارة ساحات التصنيع والمقاولين من الباطن في مشاريع بمليارات الدولارات.</li> <li>يُفضل بقوة دراية معايير أدنوك ومواصفاتها وإجراءات العمل الخاصة بها.</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة التداخلات المعقدة بين فرق الهندسة والمشتريات والإنشاءات.</li> <li>مهارات قوية في القيادة وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل.</li> <li>تعتبر الخبرة في التجميع الموديولي والتصنيع البحري/البري ميزة إضافية.</li> <li>يُفضل معرفة أنظمة تتبع التصنيع الرقمية وأنظمة إكمال المشاريع.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

PMC Offshore Lead Structural Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently recruiting for PMC Offshore Lead Structural Engineer role to support our ADNOC Offshore project in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office with a possibility to move to offshore rotation in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  The Role To provide specialist -level structural engineering expertise for ADNOC Offshore projects under a PMC scope, ensuring that EPC contractors’ designs comply with project specifications, international codes, ADNOC standards, and HSE requirements throughout the project lifecycle Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Engineering & Technical <ul><li>Review and approve structural design deliverables from EPC contractors including:<ul><li>Design basis, calculations, drawings, and specifications</li><li>Offshore jackets, topsides, bridges, modules, decks, helidecks</li><li>Onshore/offshore steel structures, pipe racks, foundations</li></ul></li><li>Ensure compliance with:<ul><li>ADNOC Engineering Standards</li><li>International codes (API, AISC, BS, Eurocode, ISO, DNV)</li></ul></li><li>Perform independent checks on critical structural calculations when required.</li><li>Review structural analyses (in-place, transportation, lifting, fatigue, seismic, blast, and accidental loads).</li><li>Provide technical input for constructability, operability, and maintainability.</li></ul>PMC / Interface Management <ul><li>Act as PMC focal point for all structural engineering matters.</li><li>Interface with:<ul><li>Client (ADNOC Offshore)</li><li>EPC contractors</li><li>Other disciplines (process, piping, naval, geotechnical, construction)</li></ul></li><li>Participate in HAZID, HAZOP, SIL, constructability and design review workshops.</li></ul>Project Support <ul><li>Support project phases:<ul><li>FEED, Detailed Engineering, Procurement, Fabrication, Installation & Commissioning</li></ul></li><li>Review and comment on:<ul><li>Vendor documents</li><li>Fabrication and installation methodologies</li><li>Lifting plans and transportation analyses</li></ul></li><li>Support site activities during fabrication and offshore installation as required.</li></ul>Quality, HSE & Compliance <ul><li>Ensure all structural designs meet HSE, quality, and ADNOC offshore safety requirements.</li><li>Participate in audits, technical queries (TQs), and management of change (MOC).</li><li>Ensure lessons learned are captured and applied. </li></ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Expected <ul><li>Bachelor’s Degree in Civil / Structural Engineering (Master’s preferred).</li><li>Chartered Engineer status (CEng / PE) is an advantage.</li><li>15+ years of experience in structural engineering.</li><li>Minimum 8–10 years in offshore oil & gas projects.</li><li>Proven PMC / Consultant experience with EPC contractor oversight.</li><li>Strong experience with ADNOC Offshore or Middle East offshore projects is highly preferred.</li><li>Offshore structural design & review</li><li>Jackets, topsides, offshore modules</li><li>Structural analysis software (e.g. SACS, STAAD, ANSYS, SESAM)</li><li>Knowledge of offshore installation methods</li><li>Familiarity with ADNOC standards and offshore HSE practices</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Structural Supervisor - Fabrication

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced Structural Supervisor with a proven track record in the industry, ensuring the successful execution of projects and alignment with company goals for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective To supervise and coordinate all structural steel fabrication activities within the fabrication shop, ensuring compliance with ADNOC standards, project specifications, and approved procedures. The role is responsible for delivering high-quality structural components safely, on schedule, and in accordance with EPCM execution requirements. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Supervise day-to-day structural fabrication activities including cutting, drilling, fit-up, welding, and assembly of structural steel components.</li> <li>Ensure all works are executed in accordance with approved IFC drawings, fabrication drawings, WPS, ITPs, and ADNOC specifications.</li> <li>Coordinate with engineering, detailing, QA/QC, and planning teams to ensure accurate interpretation of drawings and smooth workflow.</li> <li>Review fabrication drawings and identify constructability issues prior to execution.</li> <li>Monitor productivity and ensure optimal utilization of manpower, materials, and fabrication equipment.</li> <li>Ensure availability of materials (plates, beams, sections) and consumables to meet fabrication schedules.</li> <li>Enforce strict adherence to HSE policies and ADNOC safety standards within the fabrication shop.</li> <li>Coordinate with QA/QC for inspections including fit-up, welding, dimensional checks, and final acceptance.</li> <li>Ensure compliance with welding procedures, dimensional tolerances, and coating/painting requirements (if applicable).</li> <li>Maintain material traceability and ensure proper identification, storage, and handling of structural components.</li> <li>Track fabrication progress and provide daily/weekly reports to Construction/Project Management.</li> <li>Supervise subcontractors (if applicable) and ensure compliance with project quality and safety standards.</li> <li>Support site erection teams by ensuring fabricated components meet erection and interface requirements.</li> <li>Maintain records including production reports, inspection reports, and as-built documentation.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or Degree in Civil/Structural Engineering or equivalent technical qualification.</li> <li>Minimum 10 years of experience in structural steel fabrication, with at least 5 years in a supervisory role.</li> <li>Proven experience working on ADNOC or similar Middle East oil & gas EPC/EPCM projects.</li> <li>Strong knowledge of structural fabrication processes, welding, and applicable codes (AISC, AWS, BS/EN standards).</li> <li>Familiarity with ADNOC standards, project specifications, and HSE requirements.</li> <li>Ability to read and interpret structural drawings, fabrication drawings, and GA drawings.</li> <li>Experience in fabrication shop operations, workforce supervision, and productivity management.</li> <li>Good coordination and communication skills across disciplines.</li> <li>Strong focus on safety, quality, and schedule adherence.</li> <li>Experience on large-scale, multi-billion-dollar EPCM projects.</li> <li>Knowledge of bolt tensioning, structural alignment, and erection interfaces.</li> <li>Familiarity with coating/painting systems and preservation requirements.</li> <li>Basic computer skills (MS Office, fabrication tracking/reporting systems).</li> <li>Proven leadership ability in managing multicultural workforce environments.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لشخص لديه خبرة في الإشراف على المشاريع الهيكلية مع سجل حافل في هذا المجال، لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع والتوافق مع أهداف الشركة لصالح عميل بارز.   عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تعتمد أعمال وود في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متميزة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن الرائدون في السوق لتقديم حلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في أسواق النفط والغاز في upstream وmidstream، على اليابسة وفي البحر، وتحويل الغاز إلى سوائل، والحد من الكربون والكهرباء. نحن فخورون بتسليمنا الثابت والمتوقع، مع التركيز على مسار نمو مثير. لم تكن أمن الطاقة والتحول والإمداد أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت، فرقنا التمكينية، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر الطاقة المستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول مفاهيم الطاقة منخفضة الكربون إلى واقع. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة: يتم تسليمها لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا </li> <li>حزمة مزايا تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتك على المستوى الصحيح بما يتوافق مع السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين في حال احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. يوفر الاحتفال بالخدمة الطويلة فرصة للشركة لتقدير العمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة العديدة لموظفينا عند بلوغهم 5 سنوات من الخدمة</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، وصياغة معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لمشاركة معرفتك واكتساب المزيد من التعرض لأنظمة الطاقة الحالية والناشئة - التي يقدمها خبراء في مجالاتهم</li></ul>الهدف الوظيفي الإشراف على تنسيق جميع أنشطة تصنيع الهياكل الفولاذية داخل ورشة التصنيع، وضمان الامتثال لمعايير ADNOC والمواصفات الفنية والمتطلبات المعتمدة. المسؤولية عن تسليم مكونات هيكلية عالية الجودة بأمان وفي الوقت المحدد وفقًا لمتطلبات تنفيذ EPCM. وود هي الرائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود عملاءها عبر دورة حياة الأصول الكاملة، وتسليم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركيزة الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع بين شركات رائدة متعددة التخصصات في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن نؤمن بفرص متساوية للجميع ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل statement أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم.   المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على أنشطة التصنيع الهيكلي اليومية بما في ذلك القطع والثقب والتركيب واللحام وتجميع المكونات الهيكلية الفولاذية.</li> <li>ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقًا للمخططات المعتمدة IFC، ورسومات التصنيع، وإجراءات اللحام (WPS)، وخطط التفتيش (ITPs)، ومواصفات ADNOC.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والتصميم وضمان الجودة/الرقابة النوعية والتخطيط لضمان التفسير الدقيق للرسومات وسير العمل بسلاسة.</li> <li>مراجعة رسومات التصنيع وتحديد مشكلات القابلية للتنفيذ قبل التنفيذ.</li> <li>مراقبة الإنتاجية وضمان الاستخدام الأمثل للقوى العاملة والمواد ومعدات التصنيع.</li> <li>ضمان توفر المواد (الألواح، العوارض، المقاطع) والمستلزمات لتلبية جداول التصنيع.</li> <li>فرض الالتزام الصارم بسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومعايير سلامة ADNOC داخل ورشة التصنيع.</li> <li>التنسيق مع ضمان الجودة/الرقابة النوعية لإجراء الفحوصات بما في ذلك التركيب واللحام وفحوصات الأبعاد والقبول النهائي.</li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات اللحام، وتسامحات الأبعاد، ومتطلبات الطلاء/الدهان (إن وجدت).</li> <li>الحفاظ على تتبع المواد وضمان التحديد الصحيح والتخزين والتعامل السليم للمكونات الهيكلية.</li> <li>تتبع تقدم التصنيع وتقديم تقارير يومية/أسبوعية إلى إدارة الإنشاء/إدارة المشروع.</li> <li>الإشراف على المقاولين من الباطن (إن وجد) وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة للمشروع.</li> <li>دعم فرق التثبيت في الموقع من خلال ضمان مطابقة المكونات المصنعة لمتطلبات التثبيت والواجهات.</li> <li>الحفاظ على السجلات بما في ذلك تقارير الإنتاج وتقارير الفحص والتوثيقات النهائية.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟  في وود، نؤمن بفرص متساوية للجميع ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل statement أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم.   المتوقع: <ul> <li>دبلوم أو درجة في الهندسة المدنية/الهيكلية أو مؤهل تقني معادلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصنيع الهياكل الفولاذية، مع 5 سنوات على الأقل في دور إشرافي.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل على مشاريع ADNOC أو مشاريع مماثلة في قطاع النفط والغاز EPC/EPCM في الشرق الأوسط.</li> <li>معرفة قوية بعمليات تصنيع الهياكل الفولاذية واللحام والمعايير المعمول بها (AISC، AWS، معايير BS/EN).</li> <li>الإلمام بمعايير ADNOC والمواصفات الفنية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهيكلية ورسومات التصنيع والرسومات العامة (GA).</li> <li>خبرة في عمليات ورشة التصنيع والإشراف على القوى العاملة وإدارة الإنتاجية.</li> <li>مهارات تنسيق واتصال جيدة عبر التخصصات.</li> <li>التركيز القوي على السلامة والجودة والالتزام بالمواعيد.</li> <li>خبرة في المشاريع الكبيرة متعددة المليارات دولار EPCM.</li> <li>معرفة بشد البراغي والمحاذاة الهيكلية وواجهات التثبيت.</li> <li>الإلمام بأنظمة الطلاء/الدهان والمتطلبات الوقائية.</li> <li>مهارات أساسية في استخدام الكمبيوتر (MS Office، أنظمة تتبع/تقرير التصنيع).</li> <li>قدرة مثبتة على القيادة في إدارة بيئات القوى العاملة متعددة الثقافات.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Piping Supervisor - Fabrication

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced Piping Supervisor with a proven track record in the industry, ensuring the successful execution of projects and alignment with company goals for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective To supervise and coordinate all piping fabrication activities within the fabrication shop, ensuring compliance with ADNOC standards, project specifications, and approved procedures. The role is responsible for delivering high-quality fabrication works safely, on schedule, and in alignment with EPCM execution requirements. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Supervise day-to-day piping fabrication activities including cutting, fit-up, welding, and assembly in the fabrication shop.</li> <li>Ensure all fabrication works are executed in accordance with approved drawings (isometrics), WPS, ITPs, and ADNOC project specifications.</li> <li>Coordinate closely with engineering, QA/QC, and planning teams to ensure smooth workflow and timely resolution of technical queries.</li> <li>Monitor productivity and optimize resource utilization (manpower, materials, and equipment).</li> <li>Ensure availability of materials, tools, and consumables to avoid delays in fabrication activities.</li> <li>Enforce strict adherence to HSE policies and ADNOC safety standards within the fabrication shop.</li> <li>Review fabrication drawings and identify potential constructability issues prior to execution.</li> <li>Coordinate with QA/QC inspectors for stage inspections, weld inspections, and final acceptance.</li> <li>Track fabrication progress and report daily/weekly status to Construction/Project Management.</li> <li>Ensure proper identification, traceability, and handling of piping materials in line with project requirements.</li> <li>Supervise subcontractors (if applicable) and ensure compliance with contractual and technical requirements.</li> <li>Support pre-commissioning activities by ensuring fabricated spools meet quality and documentation requirements.</li> <li>Maintain records of fabrication activities, weld maps, and production reports.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Diploma or Degree in Mechanical Engineering or equivalent technical qualification.</li> <li>Minimum 10 years of experience in piping fabrication, with at least 5 years in a supervisory role.</li> <li>Proven experience working on ADNOC projects or similar Middle East oil & gas EPC/EPCM projects.</li> <li>Strong knowledge of piping fabrication processes, welding techniques, NDT requirements, and international codes (ASME, API).</li> <li>Familiarity with ADNOC standards, specifications, and HSE requirements.</li> <li>Ability to read and interpret piping isometrics, GA drawings, and P&IDs.</li> <li>Experience in managing fabrication shop operations, workforce supervision, and productivity control.</li> <li>Good coordination and communication skills with multi-disciplinary teams.</li> <li>Strong commitment to safety, quality, and schedule adherence.</li> <li>Experience with large-scale, multi-billion-dollar EPCM projects.</li> <li>Knowledge of material control systems and spool tracking.</li> <li>Basic computer skills for reporting and documentation (MS Office, fabrication tracking systems).</li> <li>Leadership ability to manage multicultural workforce in a high-pressure environment.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لشخص لديه خبرة في الإشراف على أنابيب التصنيع مع سجل حافل في هذا المجال، لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح ومواءمتها مع أهداف الشركة لصالح عميل بارز. عملاؤنا ومشاريعنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يعتمد قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة في وود على إرث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. نمتلك فرق خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن الرائدون في السوق لتقديم حلول متكاملة ومبتكرة تحدى الوضع الراهن في أسواق النفط والغاز في upstream وmidstream، على اليابسة وفي البحر، بالإضافة إلى أسواق تحويل الغاز إلى سوائل، والحد من الكربون، والكهرباء. نفخر بتسليم مستقر ومتوقع، مع التركيز على مسار نمو مثير. لم تكن أمن الطاقة والتحول والإمداد أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنت، فرقنا التمكينية، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر الطاقة المستدامة للأجيال القادمة. نحن من نحول مفاهيم الطاقة منخفضة الكربون إلى واقع. ما نقدمه <ul> <li>مشاريع هادفة ومثيرة: تُنفذ لصالح عملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في جميع أنحاء أعمالنا</li> <li>حزمة مزايا تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى المناسب وفقًا للسوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية في حال احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين الحياة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة شراء أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم وود والحصول على مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. تحتفل جائزة الخدمة الطويلة بفرصة عملنا لتقدير العمل الجاد والتفاني والسنوات العديدة من خدمة موظفينا في مراحل الخدمة التي تبلغ 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفقًا لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، مع shaping معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية تحول الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء لمشاركة معرفتك والحصول على مزيد من التعرض لمختلف أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - التي يقدمها خبراء في مجالاتهم</li></ul>الهدف الوظيفي الإشراف على تنسيق جميع أنشطة تصنيع الأنابيب داخل ورشة التصنيع، وضمان الامتثال لمعايير أدنوك والمواصفات الفنية والإجراءات المعتمدة. المسؤولية هي تسليم أعمال التصنيع عالية الجودة بأمان وفي الوقت المحدد، وفقًا لمتطلبات تنفيذ EPCM. وود هي الرائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة وتشغيل قطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود عملاءها عبر دورة حياة الأصول الكاملة، وتسليم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود ركن الطاقة والمواد في سيدارا - وحدة شراكة عالمية تجمع بين شركات هندسية وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن نؤمن بفرص متساوية للعمل ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق جميع البنود أدناه مع خبرتك، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم.   المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على أنشطة تصنيع الأنابيب اليومية بما في ذلك القطع والتجميع واللحام في ورشة التصنيع.</li> <li>ضمان تنفيذ جميع أعمال التصنيع وفقًا للمخططات المعتمدة (الإيزوميتريكات) وWPS وITPs ومواصفات مشروع أدنوك.</li> <li>التنسيق الوثيق مع فرق الهندسة وضمان الجودة/مراقبة الجودة والتخطيط لضمان سير العمل بسلاسة وحل الاستفسارات الفنية في الوقت المناسب.</li> <li>مراقبة الإنتاجية وتحسين استخدام الموارد (العمالة والمواد والمعدات).</li> <li>ضمان توفر المواد والأدوات والمستلزمات لتجنب التأخير في أنشطة التصنيع.</li> <li>فرض الامتثال الصارم لسياسات الصحة والسلامة والبيئة ومعايير سلامة أدنوك داخل ورشة التصنيع.</li> <li>مراجعة رسومات التصنيع وتحديد المشكلات المحتملة المتعلقة بالبناء قبل التنفيذ.</li> <li>التنسيق مع مفتشي ضمان الجودة/مراقبة الجودة للفحوصات階段ية وفحوصات اللحام والقبول النهائي.</li> <li>تتبع تقدم التصنيع والإبلاغ عن الحالة اليومية/الأسبوعية إلى إدارة الإنشاء/إدارة المشروع.</li> <li>ضمان التحديد الصحيح والتتبع والتعامل مع مواد الأنابيب وفقًا لمتطلبات المشروع.</li> <li>الإشراف على المقاولين من الباطن (إن وجد) وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والفنية.</li> <li>دعم أنشطة ما قبل التشغيل من خلال ضمان أن القطع المصنعة تلبي متطلبات الجودة والمستندات.</li> <li>الحفاظ على سجلات أنشطة التصنيع وخرائط اللحام وتقارير الإنتاج.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟  في وود، نؤمن بفرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق جميع البنود أدناه مع خبرتك، فنحن نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم.   المتوقع: <ul> <li>دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو مؤهل تقني معاد.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تصنيع الأنابيب، مع 5 سنوات على الأقل في دور إشرافي.</li> <li>خبرة مثبتة في العمل في مشاريع أدنوك أو مشاريع مماثلة في الشرق الأوسط في قطاع النفط والغاز EPC/EPCM.</li> <li>معرفة قوية بعمليات تصنيع الأنابيب وتقنيات اللحام ومتطلبات الاختبارات غير التدميرية والمواصفات الدولية (ASME، API).</li> <li>الاطلاع على معايير ومواصفات وأدنوك ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li> <li>القدرة على قراءة وتفسير الإيزوميتريكات للأنابيب ورسومات GA وP&IDs.</li> <li>خبرة في إدارة عمليات ورشة التصنيع والإشراف على القوى العاملة ومراقبة الإنتاجية.</li> <li>مهارات تنسيق واتصال جيدة مع فرق متعددة التخصصات.</li> <li>التزام قوي بالسلامة والجودة والالتزام بالمواعيد.</li> <li>خبرة في المشاريع الكبيرة متعددة المليارات من دولارات EPCM.</li> <li>معرفة بأنظمة التحكم في المواد وتتبع القطع المصنعة.</li> <li>مهارات أساسية في استخدام الكمبيوتر لإعداد التقارير والمستندات (MS Office، أنظمة تتبع التصنيع).</li> <li>القدرة على القيادة لإدارة القوى العاملة متعددة الثقافات في بيئة عالية الضغط.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Oliver Wyman - Associate - Insurance & Asset Management - Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Oliver WymanDescription:Who we are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com.   ____ Oliver Wyman has established a strong presence in IMEA and our Insurance & Asset Management practice are amongst the leaders in the region. We continuously strive to be the trusted advisor for Financial sector leaders, supporting them on their most critical and complex problems and delivering impact and transformations for them. Our portfolio of clients ranges from the top regional banks to investors, capital markets, ministries of finance, insurance platforms and investment, funds (SWF, pension/hedge funds, private equity and venture capital). Widely recognized as influential thought-leaders, we draw on a deep understanding of our clients' businesses and our own in-depth industry knowledge to develop sustainable strategies and cutting-edge policies for the top companies and governments in the region, working closely with senior executives and top leaders of regional governments. The Role and Responsibilities  Experienced professionals bring us the know-how to make lasting changes for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.  In this role you will support sovereign investors, asset owners, and fund managers across the region on portfolio and asset allocation strategy, investment operating model and governance design, deal screening and commercial diligence, and the build-out of newly established investment platforms. ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen.   Your Attributes and Experience. Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise, the ideal candidate will have most of the following:   <ul><li>Minimum of 4-5 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or other similar organizations)  </li><li>Experience in investment advisory, sovereign wealth funds, asset management, or institutional investments</li><li>Preferred: direct exposure to capital deployment, asset allocation, or investment operating model work</li></ul><ul><li>Strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills  </li></ul><ul><li>Outstanding written and verbal communication skills in both formal and informal settings  </li></ul><ul><li>Undergraduate or advanced degree from a top academic program  </li></ul><ul><li>Willingness to travel  </li></ul><ul><li>Fluency in English and Arabic</li></ul>OUR VALUES & CULTURE Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one.  We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement. We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously. Our Oliver Wyman Values  We create breakthroughs to achieve the amazing Be brave We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.    Lead with heart We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance. Strive for breakthroughs We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions. Work as one We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements. Own our impact We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society. Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ال公司:أوليفر ويمان الوصف:من نحن أوليفر ويمان هي شركة رائدة عالمياً في مجال استشارات الإدارة. مع مكاتب في 70 مدينة عبر 30 دولة، تجمع أوليفر ويمان بين المعرفة العميقة بالصناعة والخبرة المتخصصة في الاستراتيجية، العمليات، إدارة المخاطر، وتحويل المنظمات. أكثر من 7,000 محترف يساعدون العملاء على تحسين أعمالهم، وتعزيز ملفهم للمخاطر، وتسريع أداء منظماتهم للاستفادة من أفضل الفرص المتاحة. يظهر الفكر الرائد لأوليفر ويمان في الكتب التي تضع جدول الأعمال، والأوراق البيضاء، وتقارير الأبحاث، والمقالات في الصحافة التجارية. عملاؤنا هم الرؤساء التنفيذيون وفرق الإدارة العليا في أكبر 1000 شركة عالمية. زر موقعنا لمزيد من التفاصيل حول أوليفر ويمان: www.oliverwyman.com.   ____ أقامت أوليفر ويمان حضوراً قوياً في منطقة آسيا والشرق الأوسط وأفريقيا، وتمثل ممارستنا في التأمين وإدارة الأصول من بين الرواد في المنطقة. نسعى باستمرار لأن نكون المستشار الموثوق به لقادة القطاع المالي، داعمين لهم في حل مشاكلهم الأكثر أهمية وتعقيداً وتقديم تأثير وتحولات لهم. يتراوح محفfoliolنا من البنوك الإقليمية الرائدة إلى المستثمرين، أسواق رأس المال، وزارات المالية، منصات التأمين، وصناديق الاستثمار (صناديق الثروة السيادية، صناديق التقاعد/التحوط، رأس المال الخاص ورأس المال المغامر). معترف بنا على نطاق واسع كمفكرين مؤثرين، نعتمد على فهم عميق لأعمال عملائنا ومعرفتنا المتعمقة بالصناعة لتطوير استراتيجيات مستدامة وسياسات رائدة لأفضل الشركات والحكومات في المنطقة، بالتعاون الوثيق مع كبار التنفيذيين وقادة الحكومات الإقليمية. الدور والمسؤوليات  يجلب المحترفون ذوو الخبرة المعرفة اللازمة لإحداث تغييرات دائمة لعملائنا وشركتنا. لسنا مستشارين إداريين تقليديين. نقدم معرفة وخبرة متخصصة في الصناعة والانضباط، مما يعزز تأثيرنا ويساعدنا على تشكيل المستقبل لعملائنا. أوليفر ويمان هي شراكة متنوعة وريادية وغير تنافسية للأفراد الذين يحبون متابعة فرص جديدة أو بناء امتياز فريدة من نوعها من خلال القيام بما يجيدونه في بيئة تعاونية ومرحة.  في هذا الدور، ستدعم مستثمري السيادة، أصحاب الأصول، ومديري الصناديق في المنطقة في استراتيجية محفfoliol وتخصيص الأصول، تصميم نموذج التشغيل الاستثماري وحوكمة، فحص الصفقات والتمحيص التجاري، وبناء منصات استثمارية جديدة تم تأسيسها. شريك: حل المشاكل المعقدة إلى مهام منفصلة، وتحديد الجوانب الرئيسية للمشكلة وتوجيه تركيز المستشارين المبتدئين إلى تلك العناصر. ستخطط وتنفذ التحليلات بفعالية بالإضافة إلى تحديد القضايا الأساسية في التحليلات المعقدة من أجل صياغة توصيات مناسبة. ستعمل جنباً إلى جنب مع العملاء وزملائك في الفريق لدفع المشاريع إلى الأمام وإدارة فرق صغيرة لإنجاز العمل. ينظر العملاء والزملاء إلى الشركاء للحصول على رؤى فريدة في مجال التخصص الذي اختاروه.  سماتك وخبرتك. يستعين عملاء أوليفر ويمان بالخبرة المتخصصة، وسيكون المرشح المثالي حاصلاً على معظم الصفات التالية:   <ul><li>خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون مع شركة استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى (أو منظمات مماثلة)  </li><li>خبرة في الاستشارات الاستثمارية، صناديق الثروة السيادية، إدارة الأصول، أو الاستثمارات المؤسسية</li><li>مفضل: تعرض مباشر لنشر رأس المال، تخصيص الأصول، أو العمل في نموذج التشغيل الاستثماري</li></ul><ul><li>خلفية قوية في حل المشاكل الاستراتيجية مع مهارات تحليلية قابلة للإثبات  </li></ul><ul><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية متميزة في كل من الإعدادات الرسمية وغير الرسمية  </li></ul><ul><li>حاصل على درجة جامعية أو متقدمة من برنامج أكاديمي مرموق  </li></ul><ul><li>الاستعداد للسفر  </li></ul><ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية</li></ul>قيمنا وثقافتنا لماذا العمل في أوليفر ويمان؟ عند العمل في شركتنا العالمية الريادية، ستقوم بعمل ذي معنى من اليوم الأول.  نبحث عن أفراد يتحدون الوضع الراهن ويسعون باستمرار لبناء شيء جديد للشركة والعالم من حولنا. في أوليفر ويمان، لا يوجد "مقاس واحد يناسب الجميع" - نحن نستقطب أشخاصاً استثنائيين ون帮助هم على الازدهار من خلال شبكة دعم مدمجة، مسارات وظيفية مرنة، وعدم وجود حواجز اصطناعية للتقدم. لدينا بيئة فريق تعاونية وداعمة وذات تأثير - نريدك أن تأتي بنفسك الحقيقية وتستمتع بالعمل جنباً إلى جنب مع زملاء متنوعين ومتواضعين يقومون بعمل جاد، لكنهم لا يأخذون أنفسهم على محمل الجد. قيم أوليفر ويمان نخلق اختراقات لتحقيق المستحيل كن شجاعاً ندعم معتقداتنا بينما نستكشف ما يدفعها. ندافع عما هو صحيح ونثابر من خلال الصعوبات. نتجرأ على المجهول، оставаясь منفتحين على أعظم إمكانياتنا.    قُد بقلب نبني علاقات مع العملاء والزملاء تدوم، قائمة على الشفافية والمصداقية والثقة. نحب ما نفعله ونستمتع أثناء القيام به. ونجمع هذه الشغف مع الدقة والمهارة لدفع الأداء المستدام. اسعى للاختراقات نجلب خبرة عميقة وفضول عميق للسعي وراء أفكار طموحة ورؤى غير عادية. نطرح أسئلة أكبر، ونسعى للحصول على وجهات نظر متنوعة، ونجبر أنفسنا على إيجاد الحلول الأكثر قوة واستدامة. اعمل كفريق واحد ننجح كفريق موحد من الزملاء والعملاء، ونحقق معاً ما قد يكون خارج نطاقنا على حدة. نهتم ببعضنا البعض ونطور بعضنا البعض. نتعلم من الاختلافات، نتغلب على الانقسامات، ونحتفل بإنجازاتنا المشتركة. امتلك تأثيرنا نتصرف كرائد أعمال ووكلاء للشركة. نملك الرحلة، ونتصرف بنزاهة في كل خطوة. ونمتلك تأثيرنا، ملتزمين بأعلى المعايير لتقديم نتائج أقوى لعملائنا، وفرص أفضل لبعضنا البعض، وتغيير دائم للمجتمع. أوليفر ويمان هي شركة تابعة لشركة مارش (بورصة نيويورك: MRSH)، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال، People والاستثمار، واستشارات الإدارة، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، زر oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. مارش ملتزمة بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. هدفنا هو جذب واحتفاظ أفضل الأشخاص ونت embrace التنوع في السن، الخلفية، الإعاقة، الأصل العرقي، واجبات الأسرة، الجنسية، الوضع الأبوي، الحالة الشخصية أو الاجتماعية، الانتماء السياسي، العرق، الدين والمعتقدات، الجنس/الجنس، لون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</div>

Full Time Bayt

Oliver Wyman - Associate - Insurance & Asset Management - Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. Over 7,000 professionals help clients optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman’s thought leadership is evident in our agenda-setting books, white papers, research reports, and articles in the business press. Our clients are the CEOs and executive teams of the top Global 1,000 companies. Visit our website for more details about Oliver Wyman: www.oliverwyman.com.   ____ Oliver Wyman has established a strong presence in IMEA and our Insurance & Asset Management practice are amongst the leaders in the region. We continuously strive to be the trusted advisor for Financial sector leaders, supporting them on their most critical and complex problems and delivering impact and transformations for them. Our portfolio of clients ranges from the top regional banks to investors, capital markets, ministries of finance, insurance platforms and investment, funds (SWF, pension/hedge funds, private equity and venture capital). Widely recognized as influential thought-leaders, we draw on a deep understanding of our clients' businesses and our own in-depth industry knowledge to develop sustainable strategies and cutting-edge policies for the top companies and governments in the region, working closely with senior executives and top leaders of regional governments. The Role and Responsibilities  Experienced professionals bring us the know-how to make lasting changes for our clients and our company. We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment.  In this role you will support sovereign investors, asset owners, and fund managers across the region on portfolio and asset allocation strategy, investment operating model and governance design, deal screening and commercial diligence, and the build-out of newly established investment platforms. ASSOCIATE: Break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. Your Attributes and Experience. Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise, the ideal candidate will have most of the following: <ul><li>Minimum of 4-5 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or other similar organizations) </li><li>Experience in investment advisory, sovereign wealth funds, asset management, or institutional investments</li><li>Preferred: direct exposure to capital deployment, asset allocation, or investment operating model work</li></ul><ul><li>Strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills </li></ul><ul><li>Outstanding written and verbal communication skills in both formal and informal settings </li></ul><ul><li>Undergraduate or advanced degree from a top academic program </li></ul><ul><li>Willingness to travel </li></ul><ul><li>Fluency in English and Arabic</li></ul> OUR VALUES & CULTURE Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one.  We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us. At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement. We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously. Our Oliver Wyman Values  We create breakthroughs to achieve the amazing Be brave We stand behind our beliefs while exploring what drives them. We stand up for what is right and persevere through difficulty. We venture into the unknown, staying open to our greatest possibilities.    Lead with heart We build relationships with clients and colleagues that last, grounded in transparency, authenticity, and trust. We love what we do and have fun while we do it. And we combine this passion with rigor and skill to drive sustainable performance. Strive for breakthroughs We bring deep expertise and profound curiosity to the pursuit of ambitious ideas and uncommon insights. We ask bigger questions, seek diverse perspectives, and challenge ourselves to find the most powerful and sustainable solutions. Work as one We succeed as a unified team of colleagues and clients, achieving together what separately would be beyond our reach. We care for and develop one another. We learn from differences, overcome divisions, and celebrate our shared achievements. Own our impact We act as entrepreneurs and stewards of the firm. We own the journey, acting with integrity at every step. And we own our impact, holding ourselves to the highest standards to deliver stronger results for our clients, better opportunities for each other and lasting change for society. Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن تعتبر أوليفر وايمان شركة عالمية رائدة في مجال الاستشارات الإدارية. وتضم أوليفر وايمان مكاتب في 70 مدينة عبر 30 دولة، حيث تجمع بين المعرفة القطاعية العملاقة والخبرة المتخصصة في الاستراتيجية، والعمليات، وإدارة المخاطر، والتحول المؤسسي. يساعد أكثر من 7,000 مهني العملاء على تحسين أعمالهم، وتطوير عملياتهم وملف المخاطر لديهم، وتسريع أداء مؤسساتهم لاقتناص أكثر الفرص جاذبية. وتتجلى الريادة الفكرية لشركة أوليفر وايمان في كتبنا الصادرة، والأوراق البيضاء، والتقارير البحثية، والمقالات الصحفية الاقتصادية. عملاؤنا هم الرؤساء التنفيذيون والفرق التنفيذية لأفضل 1,000 شركة عالمية. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمزيد من التفاصيل حول أوليفر وايمان: www.oliverwyman.com.   ____ حققت أوليفر وايمان حضوراً قوياً في منطقة الهند والشرق الأوسط وإفريقيا (IMEA)، وتُعد ممارستنا في مجال التأمين وإدارة الأصول من بين الرائدين في المنطقة. نحن نسعى باستمرار لنكون المستشار الموثوق لرقاد القطاع المالي، حيث ندعمهم في حل أكثر مشاكلهم أهمية وتعقيداً ونحقق لهم الأثر والتحولات المرجوة. تتنوع محفظة عملائنا من كبرى البنوك الإقليمية إلى المستثمرين، وأسواق المال، ووزارات المالية، ومنصات التأمين والاستثمار، وصناديق الاستثمار (صناديق الثروة السيادية، وصناديق التقاعد/التحوط، والملكية الخاصة، ورأس المال الجريء). وباعتبارنا قادة فكر مؤثرين ومعترف بنا على نطاق واسع، فإننا نعتمد على الفهم العميق لأعمال عملائنا ومعرفتنا المتعمقة بالقطاع لتطوير استراتيجيات مستدامة وسياسات متطورة لأفضل الشركات والحكومات في المنطقة، والعمل عن كثب مع كبار التنفيذيين وقادة الحكومات الإقليمية. الدور والمسؤوليات  يقدم المهنيون ذوو الخبرة المعرفة الفنية اللازمة لإحداث تغييرات دائمة لعملائنا وشركتنا. نحن لسنا مستشاري "إدارة" تقليديين. نحن نقدم معرفة وخبرات متخصصة في قطاعات وتخصصات معينة، مما يعزز أثرنا ويساعدنا في صياغة المستقبل لعملائنا. أوليفر وايمان هي شراكة متنوعة وريادية وغير تنافسية تضم أفراداً يحبون السعي وراء فرص جديدة أو بناء اسم فريد من خلال القيام بما يجيدونه في بيئة زمالة وممتعة.  في هذا الدور، ستدعم المستثمرين السياديين، ومالكي الأصول، ومديري الصناديق في جميع أنحاء المنطقة في استراتيجية المحافظ وتوزيع الأصول، ونموذج التشغيل الاستثماري وتصميم الحوكمة، وفحص الصفقات والعناية الواجبة التجارية، وبناء منصات الاستثمار المنشأة حديثاً. مشارك (ASSOCIATE): تفكيك المشكلات المعقدة إلى مهام منفصلة، وتحديد الجوانب الرئيسية للمشكلة وتوجيه تركيز المستشارين المبتدئين إلى تلك العناصر. ستعمل على تخطيط وتنفيذ التحليلات بفعالية بالإضافة إلى تحديد القضايا الجوهرية في التحليلات المعقدة لتكون قادراً على صياغة التوصيات المناسبة. ستعمل جنباً إلى جنب مع العملاء وأعضاء فريق مشروعك لدفع المشاريع إلى الأمام وإدارة فرق صغيرة لإنجاز العمل. يتطلع العملاء والزملاء إلى المشاركين للحصول على رؤى فريدة في مجال التخصص الذي اختاروه. مؤهلاتك وخبرتك. يستعين العملاء بشركة أوليفر وايمان للحصول على خبرات متخصصة، وسيمتلك المرشح المثالي معظم ما يلي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 4-5 سنوات في مجال ذي صلة، وحبذا لو كانت في شركة استشارات استراتيجية رفيعة المستوى (أو مؤسسات مماثلة أخرى) </li><li>خبرة في الاستشارات الاستثمارية، أو صناديق الثروة السيادية، أو إدارة الأصول، أو الاستثمارات المؤسسية</li><li>يفضل: الخبرة المباشرة في نشر رأس المال، أو توزيع الأصول، أو العمل على نماذج التشغيل الاستثماري</li></ul><ul><li>خلفية قوية في حل المشكلات الاستراتيجية مع مهارات تحليلية مثبتة </li></ul><ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة في البيئات الرسمية وغير الرسمية </li></ul><ul><li>شهادة جامعية أولى أو درجة علمية متقدمة من برنامج أكاديمي مرموق </li></ul><ul><li>الاستعداد للسفر </li></ul><ul><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية</li></ul> قيمنا وثقافتنا لماذا تعمل في أوليفر وايمان؟ كجزء من عملك في شركتنا العالمية والريادية، ستؤدي عملاً ذا قيمة منذ اليوم الأول.  نحن نبحث عن أفراد يتحدون المألوف، ويسعون باستمرار لبناء شيء جديد للشركة وللعالم من حولنا. في أوليفر وايمان، لا يوجد نمط واحد يناسب الجميع - نحن نوظف أفراداً استثنائيين ونساعدهم على الازدهار من خلال شبكة دعم مدمجة، ومسارات مهنية مرنة، ودون حواجز اصطناعية تحول دون التقدم. نتمتع ببيئة عمل جماعية وداعمة ومؤثرة - نريد منك أن تكون على طبيعتك وأن تستمتع بالعمل إلى جانب زملاء متعددي الثقافات ومتواضعين يقدمون عملاً جاداً، لكنهم لا يأخذون أنفسهم بجدية مفرطة. قيم أوليفر وايمان  نصنع إنجازات استثنائية لتحقيق ما هو مذهل كن شجاعاً نحن نتمسك بمعتقداتنا مع استكشاف ما يدفعها. نحن ندافع عن الحق ونثابر خلال الصعاب. نغامر بالدخول في المجهول، مع البقاء منفتحين على أقصى إمكانياتنا.    قُد بقلبك نحن نبني علاقات دائمة مع العملاء والزملاء، تقوم على الشفافية والأصالة والثقة. نحن نحب ما نفعله ونستمتع به أثناء قيامنا به. ونجمع بين هذا الشغف والصرامة والمهارة لتحقيق أداء مستدام. اسعَ لتحقيق إنجازات استثنائية نحن نقدم خبرة عميقة وفضولاً كبيراً في السعي وراء الأفكار الطموحة والرؤى غير التقليدية. نطرح أسئلة أكبر، ونبحث عن وجهات نظر متنوعة، ونتحدى أنفسنا لإيجاد الحلول الأكثر قوة واستدامة. اعمل كفريق واحد ننجح كفريق موحد من الزملاء والعملاء، ونحقق معاً ما قد يكون بعيداً عن متناولنا بشكل منفرد. نحن نهتم ببعضنا البعض ونطور أنفسنا. نتعلم من الاختلافات، ونتجاوز الانقسامات، ونحتفل بإنجازاتنا المشتركة. تحمل مسؤولية أثرنا نتصرف كرواد أعمال وأوصياء على الشركة. نحن نمتلك الرحلة، ونعمل بنزاهة في كل خطوة. ونتحمل مسؤولية أثرنا، ونلزم أنفسنا بأعلى المعايير لتقديم نتائج أقوى لعملائنا، وفرص أفضل لبعضنا البعض، وتغيير دائم للمجتمع. تُعد أوليفر وايمان إحدى شركات مارش (Marsh) (NYSE: MRSH)، وهي شركة عالمية رائدة في مجالات المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والأفراد والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتستشير العملاء في 130 دولة. بإيرادات سنوية تتجاوز 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة للنمو والازدهار من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرينة. ونحن نهدف إلى جذب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها وتبني التنوع في السن، والخلفية، والإعاقة، والأصل العرقي، والواجبات العائلية، والجنسية، والحالة الوالدية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع الاجتماعي، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى يحميها القانون المعمول به. </div>

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Wynn Al Marjan Island Careers – Ras Al Khaimah

Personal Assistant

Enterprise Account Executive

PMC Lead Weight Control Engineer (SPB)

PMC Procurement lead (SPB)

PMC Lead Weight Control Engineer (Greenfield) (Gas CAP)

PMC Contracts Manager (SPB)

Product Engineer (AI-Native)

Secondary Maths Teacher Immediate Start

People Services Advisor – Middle East – FTC

Document Controller (UAE National)

PMC I&C Construction Engineer

PMC Civil Construction Engineer

Construction Technician

Piping Fabrication Manager

PMC Offshore Lead Structural Engineer

Structural Supervisor - Fabrication

Piping Supervisor - Fabrication

Oliver Wyman - Associate - Insurance & Asset Management - Dubai

Oliver Wyman - Associate - Insurance & Asset Management - Dubai

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs