Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Full Time Gulf Talnet

Beauty Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Sales

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> Our beauty consultant is responsible for delivering outstanding customer service to all customers and to use appropriate sales techniques and product knowledge to reach sales targets. Our beauty consultant is accountable for counter cleanliness, stock replenishment, handling new launches, promotion of products and merchandising. Our consultant is also required to maintain high levels of standards in terms of grooming. <ul> <li>Build and maintain guest experience standards in order to build strong loyalty</li> <li>Address customers' queries about products, prices, availability, product uses, and services</li> <li>Communicate with customers to assess their needs, provide assistance in satisfying those needs and meeting or surpassing customers expectations</li> <li>Advise customers on product ranges best suited to their needs</li> <li>Demonstrate usage and benefits of various brands and products</li> <li>Generate sales, while achieving line and sales targets, using makeup knowledge</li> <li>Sell-out target tracking at store level</li> <li>Generate daily sales reports</li> <li>Participate in achieving incentives</li> <li>Track post-launch sales at store level</li> <li>Ensure merchandising levels in the store are met as per the brand guidelines</li> <li>Ensure in store stock replenishment in the appropriate shelves/counters, at appropriate times</li> <li>Report stock shortages using the stock order form</li> <li>Ensure stock receipt as per set procedures</li> </ul> <h4>What you'll need to succeed</h4> <ul> <li>Minimum 2 years’ experience in the beauty industry</li> <li>Proven experience across skincare, makeup, and fragrance categories</li> <li>Strong knowledge of luxury retail standards and premium customer service</li> <li>Fluent English communication skills (spoken); additional languages are an advantage</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

لأكثر من سبعين عامًا، ظلت مجموعة حلّهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب فاخرة في منطقة الشرق الأوسط. في سعيها للريادة كمالك تجزئة فاخرة هجينة، قامت المجموعة بتجميع محفظة تتضمن أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وقوت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 علامة دولية ضمن فئات الموضة الفاخرة، التجميل، المجوهرات، الساعات، النظارات، وفنون العيش. تُتخذ كل خطوة في مجموعة حلّهوب لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الفخامة إلى واقع — جسر الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال إعادة اختراع أنفسها باستمرار، والالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، تشكل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب شاملة متعددة القنوات عبر أكثر من 950 متجرًا ومنصات عبر الإنترنت وتطبيقات مميزة للهواتف. يقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار وشريك حاضن للمجموعة ومسرع للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، إقليميًا وعالميًا. تعزز مجموعة حلّهوب ثقافة تتمحور حول الإنسان وتقوم على التنوع والشمول وتوفير بيئة عمل تشتغل بالأفكار المستقبليّة. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، وموجودة في LATAM. جهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، بقيادة التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة حلّهوب بأن تكون عضوًا في الأمم المتحدة في ميثاق Global Compact، ووقّعت على مبادئ تمكين المرأة، وتعهّدت بالوصول إلى صافي صفر بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> مستشار التجميل لدينا مسؤول عن تقديم خدمة عملاء متميزة لجميع العملاء واستخدام تقنيات بيع مناسبة ومعرفة المنتج لتحقيق أهداف المبيعات. كما يكون المستشار مسؤولاً عن نظافة الكاونتر، إعادة الإمداد بالسلع، التعامل مع الإطلاقات الجديدة، الترويج للمنتجات والترويج للمسار التسويقي. كما يلزم الحفاظ على مستويات عالية من المعايير من حيث العناية الشخصية. <ul> <li>بناء والحفاظ على معايير تجربة الضيوف من أجل تعزيز الولاء القوي</li> <li>الإجابة على استفسارات العملاء حول المنتجات والأسعار والتوفر واستخدامات المنتجات والخدمات</li> <li>التواصل مع العملاء لتقييم احتياجاتهم، وتقديم المساعدة في تلبية تلك الاحتياجات وتحقيق أو تفوق توقعات العملاء</li> <li>إرشاد العملاء نحو فئات المنتجات الأنسب لاحتياجاتهم</li> <li> توضيح طريقة الاستخدام وفوائد العلامات التجارية والمنتجات المختلفة</li> <li> توليد المبيعات، مع تحقيق أهداف الخطوط والمبيعات، باستخدام معرفة المكياج</li> <li> تتبع هدف البيع النهائي على مستوى المتجر</li> <li> توليد تقارير المبيعات اليومية</li> <li> المشاركة في تحقيق الحوافز</li> <li> تتبع مبيعات ما بعد الإطلاق على مستوى المتجر</li> <li> ضمان تلبية مستويات الترويج ضمن المتجر وفقًا لإرشادات العلامة التجارية</li> <li> ضمان إعادة تعبئة المخزون في الرفوف/الكاونترات المناسبة وفي الأوقات المناسبة</li> <li> الإبلاغ عن نقص المخزون باستخدام نموذج طلب المخزون</li> <li> ضمان استلام المخزون وفق الإجراءات المعتمدة</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة التجميل</li> <li>خبرة مثبتة في فئات العناية بالبشرة، المكياج، والعطور</li> <li>معرفة قوية بمعايير تجارة التجزئة الفاخرة وخدمة العملاء الممتازة</li> <li>مهارات تواصل بالإنجليزية بطلاقة (محادثة)؛ لغات إضافية تعتبر ميزة</li> </ul> <h4>ما يمكننا أن نقدمه لك</h4> معنا، ستحقق طموحاتك وتحويلها إلى واقع. سنساعدك في تشكيل رحلتك من خلال تجارب enriching، فرص التعلم والتطوير والتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. تقدم مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نُدرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتوفير حزمة امتيازات تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بعد ومرونة، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إتمام التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهم نقاط قوتك وتفكيرك وكيفية تعاملك مع المواقف الواقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين إلى التقديم</h4> يتطلب الإلهام حقًا تنوع الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات المختلفة لإلهام عملائنا وإسعادهم. في مجموعة حلّهوب، نلتزم بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المرشحين بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، الدين، الأصل national origin أو حالة الإعاقة.

Full Time Gulf Talnet

Receptionist

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Human Resources

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you’ll be doing</h4> The D3 receptionist is responsible for all front office operations such as handling company incoming and outgoing telephone calls, dispatching of mail, couriers and time sheets. The job holder is the single point of contact for all messages and information. Key responsibilities: <ul> <li>Daily collection and delivery of mail from PO Box and transfer to office mail room when assigned</li> <li>Operate telephone switchboard to answer, screen and forward calls, providing information and taking messages</li> <li>Provide information about establishment such as location and working hours of departments or offices, employees within the organization, or services provided</li> <li>Greet persons entering establishment, determine nature and purpose of visit, and direct or escort them to specific destinations</li> <li>Maintain guest reservation system</li> <li>Receive, sort, and route mail, with courier and deliveries</li> <li>Manage the mail room by allocating mailspace for each department/company</li> <li>Assist staff and keep a track of the international calls and faxes to enable the accounts department to debit the amount to the personnel</li> <li>Be aware of the location of staff i.e. out of the office in a meeting, on leave, on business trips etc.</li> <li>Arrange for public transportation if requested by guests</li> <li>Maintain up-to-date telephone lists</li> <li>Perform other clerical duties as needed, such as filing, photocopying, and collating</li> </ul> <h4>What you’ll need to succeed</h4> <ul> <li>A customer-first mindset, with the ability to deliver a positive and professional experience to internal and external stakeholders.</li> <li>Strong communication skills, with confidence in sharing updates clearly, asking the right questions, and following up in a timely manner.</li> <li>A collaborative approach, with the ability to work respectfully with different teams and build trust through reliability and openness.</li> <li>Good understanding of office administration, including coordination, documentation, scheduling, tracking, and day-to-day operational support.</li> <li>Attention to detail and a willingness to improve processes, making everyday tasks more organized, efficient, and consistent.</li> <li>Curiosity to learn about the organization, its brands, functions, and ways of working.</li> <li>A growth mindset, with the ability to reflect, receive feedback, and continue developing professionally.</li> <li>Resilience and adaptability, especially in a fast-paced environment where priorities may shift.</li> <li>An inclusive and respectful approach, with appreciation for different people, perspectives, and working styles.</li> </ul> <h4>What the group can offer</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Emirati talent & inclusive opportunities</h4> At Chalhoub Group, we are committed to empowering UAE Nationals and fostering local talent as part of our vision for a thriving workforce. We welcome applications from Emirati candidates who are eager to grow, innovate, and contribute to the success of our organization. Our commitment to diversity and inclusion ensures equal opportunities for all, regardless of gender, age, race, religion, or ability.

لأكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. وفي سعيها للريادة كتاجر تجزئة فخم هجين، قامت المجموعة بتنظيم مجموعة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وقوت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون المعيشة. كل خطوة تتخذها مجموعة شلهوب تبني مستقبلاً يحول الأحلام الفاخرة إلى واقع — جسر بين الثقافات وخلق تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجديد المستمر لنفسها، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات إلكترونية، وتطبيقات موبايل. يقود هذه رحلة الابتكار The Greenhouse — مركز الابتكار للح_group، وحاضنة، ومسرّع للشركات الناشئة والأعمال الواعدة إقليميًا وعالميًا. تُعزّز مجموعة شلهوب ثقافة إنسانية في القلب، قائمة على التنوع والعدالة والشمول، ومكان عمل يحفّزه التفكير المستقبلي وتحصين المستقبل. today، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم المجتمعية منحت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة هي جوهر استراتيجية المجموعة، موجّهة بالتزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بكونها عضوًا في الأمم المتحدة الاتفاق العالمي، وموقعة على مبادئ تمكين المرأة، والتزامها بتحقيق صافي صفري بحلول 2040. <h4>ما الذي ستقوم به</h4> المسؤول في مكتب الاستقبال D3 مسؤول عن جميع عمليات المكتب الأمامي مثل التعامل مع الاتصالات الهاتفية القادمة والمغادرة، وتوزيع البريد، والرسائل والجدول الزمني. صاحب العمل هو نقطة الاتصال الوحيدة لجميع الرسائل والمعلومات. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>جمع البريد يوميًا من صندوق البريد ونقله إلى غرفة البريد في المكتب عند التكليف</li> <li>تشغيل جهاز الرد الآلي للإجابة على المكالمات وتصفيةها وتوجيهها، وتوفير المعلومات وتسجيل الرسائل</li> <li>تقديم معلومات عن المرفق مثل الموقع وساعات العمل للأقسام أو المكاتب، والموظفين داخل المنظمة، أو الخدمات المقدمة</li> <li>استقبال الأشخاص القادمين للمرفق، وتحديد طبيعة الغاية من الزيارة، وتوجيههم أو مرافقتهم إلى الوجهة المحددة</li> <li>الحفاظ على نظام حجوزات الضيوف</li> <li>استلام البريد وفرزه وتوجيهه، مع خدمات التوصيل</li> <li>إدارة غرفة البريد من خلال تخصيص مساحة بريدية لكل قسم/شركة</li> <li>مساعدة الموظفين ومتابعة الاتصالات الدولية والفاكسات لتمكين قسم الحسابات من خصم المبلغ إلى الشخص المعني</li> <li>الإلمام بموقع الموظفين مثل وجودهم خارج المكتب في اجتماع، إجازة، رحلات عمل، إلخ.</li> <li>ترتيب النقل العام إذا طلبه الضيوف</li> <li>الحفاظ على قوائم هاتفية محدثة</li> <li>أداء واجبات كتابية أخرى حسب الحاجة، مثل الملفات، ونسخ الورق، والتجميع</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>ذهنية العميل أولاً، مع القدرة على تقديم تجربة إيجابية ومهنية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> <li>مهارات تواصل قوية، مع الثقة في مشاركة التحديثات بوضوح، وطرح الأسئلة الصحيحة، والمتابعة في الوقت المناسب.</li> <li>نهج تعاوني، مع القدرة على العمل باحترام مع فرق مختلفة وبناء الثقة من خلال الاعتمادية والانفتاح.</li> <li>فهم جيد لإدارة المكاتب، بما في ذلك التنسيق والتوثيق والجدولة والتتبع والدعم التشغيلي اليومي.</li> <li>الاهتمام بالتفاصيل ورغبة في تحسين العمليات، مما يجعل الأعمال اليومية أكثر تنظيمًا وكفاءة وتواصلاً.</li> <li>الفضول ليتعلم عن المنظمة وعلاماتها ووظائفها وأساليب العمل.</li> <li>عقلية نمو، مع القدرة على التأمل، وتلقي الملاحظات، وتطويرك المهني المستمر.</li> <li>المرونة والقدرة على التكيف، خاصة في بيئة سريعة الوتيرة قد تتغير أولوياتها.</li> <li>نهج شامل ومحترم، مع تقدير لاختلاف الأشخاص ووجهات النظر وأساليب العمل.</li> </ul> <h4>ما يمكن أن تقدم المجموعة</h4> معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية، وفرص تعلم وتطور، وتعريضك لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. توفر مجموعتنا مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون في كل يوم. نُدرك القيمة التي تجلبها، ون strive لتقديم حزمة امتيازات منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>المواهب الإماراتية وفرص شاملة</h4> في مجموعة شلهوب، نلتزم بتمكين مواطني الإمارات العربية المتحدة وتنمية المواهب المحلية كجزء من رؤيتنا لقوة عاملة مزدهرة. نرحّب بطلبات المرشحين الإماراتيين الذين يتطلعون للنمو والابتكار والمساهمة في نجاح منظمتنا. يضمن التزامنا بالتنوع والشمول فرص متساوية للجميع، بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو القدرة.

Bayt

Senior Construction Supervisor – Piping

On-site - UAE 23 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Construction Supervisor – Piping "Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." KBR is looking for Senior Construction Supervisor – Piping with Onshore Site project experience in MEGA EPC projects to be based in Abu Dhabi Site for PMC project. Job Purpose The Senior Construction Supervisor – Piping is responsible for supervising and coordinating all piping construction activities for oil and gas projects, ensuring safe, efficient, and quality execution in accordance with project specifications, engineering drawings, approved procedures, and project schedules. The role oversees contractors, subcontractors, and piping crews involved in fabrication, erection, installation, testing, and pre-commissioning activities. Key Responsibilities Construction Supervision <ul><li>Supervise all piping installation and erection activities for onshore and offshore oil & gas facilities.</li><li>Ensure piping works are executed in compliance with approved IFC drawings, specifications, method statements, and project requirements.</li><li>Coordinate piping construction activities with Civil, Mechanical, Structural, Electrical, Instrumentation, and Commissioning teams.</li><li>Monitor daily construction activities to ensure planned targets are achieved.</li><li>Verify correct installation of pipe supports, spool assemblies, valves, fittings, and specialty items.</li></ul>Execution & Coordination <ul><li>Manage and supervise contractor and subcontractor piping teams.</li><li>Ensure availability of manpower, tools, equipment, and materials required for construction activities.</li><li>Review work packs, construction schedules, and fabrication priorities.</li><li>Resolve site-related construction issues and coordinate engineering clarifications.</li><li>Interface with vendors and technical specialists regarding piping systems and equipment connections.</li></ul>Welding & Testing <ul><li>Monitor piping fabrication and welding activities to ensure compliance with approved WPS/PQR and project specifications.</li><li>Coordinate hydrostatic testing, pneumatic testing, flushing, air blowing, and reinstatement activities.</li><li>Ensure proper preservation and cleanliness requirements are maintained during construction.</li><li>Verify punch-list closure and system readiness for pre-commissioning and commissioning activities.</li></ul>Health, Safety & Environment (HSE) <ul><li>Ensure strict compliance with company and client HSE requirements.</li><li>Promote a zero-incident safety culture across all piping activities.</li><li>Conduct toolbox talks, safety inspections, and risk assessments.</li><li>Monitor lifting operations, hot work activities, confined space entry, and work-at-height compliance.</li><li>Stop unsafe work practices and ensure immediate corrective actions.</li></ul>Quality Assurance & Quality Control <ul><li>Ensure construction activities comply with project quality requirements and international standards.</li><li>Coordinate inspections with QA/QC personnel and client inspectors.</li><li>Verify completion of inspection records, test packages, and quality documentation.</li><li>Ensure non-conformance reports (NCRs) are addressed and closed promptly.</li><li>Monitor welding quality, NDT activities, and final acceptance requirements.</li></ul>Planning & Reporting <ul><li>Monitor progress versus schedule and identify potential delays.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly construction reports.</li><li>Review productivity and workforce utilization.</li><li>Assist project management in developing recovery plans when required.</li><li>Track construction milestones and completion targets.</li></ul>Commissioning Support <ul><li>Support Mechanical Completion (MC) and Ready for Commissioning (RFC) activities.</li><li>Ensure timely turnover of piping systems to commissioning teams.</li><li>Participate in walkdowns, punch-list verification, and system handovers.</li><li>Coordinate reinstatement activities following testing and inspection.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Mechanical Engineering or related discipline.</li><li>Additional certifications in Construction Management, Welding Inspection, or Piping Systems are advantageous.</li><li>HSE certifications such as NEBOSH, IOSH, or OSHA are preferred.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 10–15 years of piping construction experience in Oil & Gas projects.</li><li>At least 5 years in a senior supervisory role.</li><li>Proven experience in: <ul><li>Refineries</li><li>Petrochemical Plants</li><li>LNG Facilities</li><li>Gas Processing Plants</li><li>Pipeline Projects</li><li>Offshore Platforms</li><li>EPC Projects</li></ul></li><li>Experience with international operators such as ADNOC, Saudi Aramco, QatarEnergy, PDO, Shell, BP, ExxonMobil, TotalEnergies, or similar is highly preferred.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Strong knowledge of: <ul><li>ASME B31.3 Process Piping</li><li>ASME B31.4 / B31.8 Pipelines</li><li>API Standards</li><li>ASTM Standards</li><li>ISO Standards</li><li>Welding Codes and NDT Requirements</li></ul></li><li>Ability to read and interpret: <ul><li>P&IDs</li><li>Isometric Drawings</li><li>General Arrangement Drawings</li><li>Plot Plans</li><li>Stress Analysis Reports</li></ul></li><li>Knowledge of hydrotesting, pneumatic testing, flushing, and commissioning requirements.</li><li>Familiarity with construction management software and MS Office applications.</li></ul> Core Competencies <ul><li>Leadership and team management</li><li>Construction planning and coordination</li><li>Strong technical piping knowledge</li><li>Problem solving and decision making</li><li>Communication and stakeholder management</li><li>Quality and safety leadership</li><li>Conflict resolution</li><li>Schedule and productivity management</li></ul> Key Performance Indicators (KPIs) <ul><li>Piping installation completion against schedule</li><li>Safety performance and incident-free execution</li><li>Welding quality and rejection rates</li><li>Hydrotest and inspection completion rates</li><li>Productivity and manpower utilization</li><li>Punch list closure and system turnover performance</li><li>Compliance with quality and client requirements</li><li>Successful mechanical completion achievements</li></ul> Interested and suitable candidates please apply for the role. Suitable candidates will be contacted directly. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مشرف البناء الأول – أنابيب انتماء، اتصال، نمو، مع KBR! فريق KBR يقدم حلول علوم وتكنولوجيا وهندسة مستقبلية وخدمات حيوية للمساهمة في تحقيق أهداف الحكومات والشركات حول العالم، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة عمر الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمياً، خدمات استشارية مميزة، خبرة تقنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمُشغلة. تبحث KBR عن مشرف البناء الأول – أنابيب مع خبرة في مشروعات الموقع البري في مشاريع EPC ضخمة ليكون مقره في موقع أبوظبي لمشروع PMC. الغرض من الوظيفة المشرف الأول – أنابيب مسؤول عن الإشراف والتنسيق لجميع أنشطة بناء الأنابيب لمشروعات النفط والغاز، لضمان تنفيذ آمن وفعال وذو جودة وفق مواصفات المشروع، والرسومات الهندسية، والإجراءات المعتمدة، والجداول الزمنية للمشروع. وهو يشرف على المقاولين والمتعهدين وفرق الأنابيب المتورطة في التصنيع والتركيب والاختبار والتجهيز المسبق. المسؤوليات الرئيسية الإشراف الإنشائي <ul><li>الإشراف على جميع أنشطة تركيب وأنابيب المنشآت البرية والبحرية للنفط والغاز.</li><li>التأكد من تنفيذ أعمال الأنابيب وفقاً لرسومات IFC المعتمدة والمواصفات وبيانات الطرق ومتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة بناء الأنابيب مع الفرق المدنية والميكانيكية والهيكلية والكهربائية والقياس والتكليف.</li><li>رصد أنشطة البناء اليومية لضمان تحقيق الأهداف المخطط لها.</li><li>التحقق من التركيب الصحيح لدعائم الأنابيب وتجميع الأسطوانة والصمامات والتجهيزات والعناصر الخاصة.</li></ul>التنفيذ والتنسيق <ul><li>إدارة والإشراف على فرق الأنابيب للمقاولين والمتعهدين.</li><li>التأكد من توفر العمالة والأدوات والمعدات والمواد اللازمة لعمليات البناء.</li><li>مراجعة حزم العمل وجداول البناء وأولويات التصنيع.</li><li>حل قضايا البناء المتعلقة بالموقع وتنسيق التوضيحات الهندسية.</li><li>التواصل مع الموردين والمتخصصين الفنيين بخصوص أنظمة الأنابيب وربط المعدات.</li></ul>اللحام والاختبار <ul><li>مراقبة تصنيع ولحام الأنابيب لضمان الامتثال لـ WPS/PQR المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق الاختبارات الهيدروستاتيكية والاختبارات الهوائية والتجفيف والتفريغ واسترجاع التوصيلات.</li><li>التأكد من الحفاظ على متطلبات الحفظ والنظافة أثناء البناء.</li><li>التحقق من إغلاق قائمة العيوب وجاهزية النظام للاختبار والتكليف المبدئي.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة (HSE) <ul><li>التأكد من الالتزام الصارم بمتطلبات HSE الخاصة بالشركة والعميل.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة بدون حوادث عبر جميع أنشطة الأنابيب.</li><li>إجراء مناقشات صندوق الأدوات وفحص السلامة وتقييم المخاطر.</li><li>مراقبة عمليات الرفع وأعمال اللحام الساخنة ودخول الفراغات المحصورة والالتزام بالعمل على المرتفع.</li><li>إيقاف ممارسات العمل غير الآمنة واتخاذ إجراءات تصحيح فورية.</li></ul>ضمان الجودة ومراقبة الجودة <ul><li>التأكد من التزام أنشطة البناء بمتطلبات الجودة للمشروع والمعايير الدولية.</li><li>تنسيق الفحص مع موظفي QA/QC ومفتشي العميل.</li><li>التحقق من اكتمال سجلات الفحص وحزم الاختبار والوثائق الخاصة بالجودة.</li><li>التأكد من معالجة وإغلاق تقارير عدم المطابقة (NCR) بسرعة.</li><li>مراقبة جودة اللحام وأنشطة NDT ومتطلبات القبول النهائي.</li></ul>التخطيط والتقارير <ul><li>مراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني وتحديد تأخيرات محتملة.</li><li>إعداد تقارير البناء اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>مراجعة الإنتاجية واستخدام القوى العاملة.</li><li>مساعدة إدارة المشروع في وضع خطط الاستعادة عند الحاجة.</li><li>تتبع معالم البناء وأهداف الإكمال.</li></ul>دعم التكليف <ul><li>دعم أنشطة الإكمال الميكانيكي (MC) وجاهزية للاختبار (RFC).</li><li>التأكد من التسليم الفوري لأنظمة الأنابيب لفرق التكليف.</li><li>المشاركة في التفتيشات التفصيلية والتحقق من قائمة العيوب وتسليم النظام.</li><li>تنسيق إجراءات الاسترجاع بعد الاختبار والفحص.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادات إضافية في إدارة البناء أو فحص اللحام أو أنظمة الأنابيب تعتبر ميزة.</li><li>يفضل شهادات HSE مثل NEBOSH أو IOSH أو OSHA.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في بناء الأنابيب بمشاريع النفط والغاز.</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور إشرافي رفيع.</li><li>خبرة مثبتة في: <ul><li>المعاصر</li><li>مصانع البتروكيماويات</li><li> مرافق LNG</li><li>مصانع معالجة الغاز</li><li>مشروعات خطوط الأنابيب</li><li>المنصات البحرية</li><li>مشروعات EPC</li></ul></li><li>يفضل الخبرة مع مشغلين دوليين مثل أدنوك، أرامكو السعودية، قطر للطاقة، PDO، شل، بي بي، إكسون موبيل، توتالإنرجيز أو ما شابه.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>معرفة قوية بـ: <ul><li>ASME B31.3 لأنابيب العمليات</li><li>ASME B31.4 / B31.8 خطوط أنابيب</li><li>معايير API</li><li>معايير ASTM</li><li>معايير ISO</li><li>رموز اللحام ومتطلبات NDT</li></ul></li><li>القدرة على القراءة والتفسير: <ul><li>P&IDs</li><li>رسومات إيزومتريكية</li><li>رسومات الترتيب العام</li><li>خطط التخطيط</li><li>تقارير تحليل الإجهاد</li></ul></li><li>معرفة الاختبار المائي، والاختبار الهوائي، والتجريف، ومتطلبات التكليف.</li><li>الاطلاع على برامج إدارة البناء وتطبيقات MS Office.</li></ul> الكفاءات الأساسية <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>التخطيط الإنشائي والتنسيق</li><li>معرفة فنية قوية بالأنابيب</li><li>حل المشكلات واتخاذ القرار</li><li>التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>قيادة الجودة والسلامة</li><li>حل النزاعات</li><li>إدارة الجدول والإنتاجية</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul><li>اكتمال تركيب الأنابيب وفق الجدول</li><li>أداء السلامة وتنفيذ خالٍ من الحوادث</li><li>جودة اللحام ونسب الرفض</li><li>اكتمال اختبارات الهيدرو والتفتيش</li><li>الإنتاجية واستخدام القوى العاملة</li><li>إغلاق قائمة العيوب وتسليم النظام</li><li>الامتثال لمتطلبات الجودة والعميل</li><li>نجاح الإكمال الميكانيكي</li></ul> على المرشحين المهتمين والمؤهلين التقديم للوظيفة. سيُتصل بالمرشحين المناسبين مباشرة.

Bayt

French Teacher

On-site - UAE 21 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Purpose of the RoleThe French Teacher at Smart Vision School is responsible for delivering high-quality, engaging, and inclusive lessons that foster academic, social, and emotional development. The teacher will create a positive and nurturing classroom environment, adapt teaching approaches to meet the diverse needs of learners, and encourage curiosity and a love of learning. This role aligns with both the UK Teachers’ Standards and the KHDA Education Inspection Framework, ensuring excellence in teaching, safeguarding, wellbeing, inclusion, and student achievement. The teacher will also maintain effective communication with parents and colleagues and contribute to the broader SVS community. Key ResponsibilitiesTeaching and Learning<ul><li>Plan and deliver effective, well-structured lessons that meet the needs of all students. </li><li>Use excellent subject knowledge, pedagogical skills, and interpersonal abilities to inspire and motivate students. </li><li>Employ a variety of teaching strategies, including ICT and other new technologies, to enhance learning. </li><li>Adapt lessons to cater for Students of Determination, ELL learners, and students with diverse abilities. </li><li>Encourage students to become independent, confident, and lifelong learners. </li><li>Model best practice in academic integrity, creativity, and critical thinking. </li></ul>Assessment, Recording, and Reporting<ul><li>Assess and record student progress regularly, providing constructive feedback to guide improvement. </li><li>Help students set and monitor targets to improve on their previous achievements. </li><li>Provide oral and written reports, references, and feedback for individual students or groups. </li><li>Maintain accurate records of personal, social, and academic development. </li></ul>Pastoral and Behaviour Responsibilities<ul><li>Establish and maintain clear, consistent expectations for behaviour in line with school policies. </li><li>Promote respect, empathy, and inclusion within the classroom and wider school community. </li><li>Take proactive measures to safeguard students from abuse, bullying, or discriminatory behaviour. </li><li>Support students’ emotional wellbeing and personal development through guidance and mentoring. </li></ul>Curriculum Development<ul><li>Plan and prepare schemes of work and lesson plans aligned with the British National Curriculum. </li><li>Contribute to the development of teaching materials, schemes of work, and assessment methods. </li><li>Embed UAE heritage, culture, and values within the curriculum. </li><li>Take responsibility for specific subjects and co-operate with colleagues to maintain high-quality provision. </li></ul>Professional Development and Contribution<ul><li>Engage in continuous professional development, reviewing teaching methods and effectiveness. </li><li>Actively participate in departmental and whole-school meetings. </li><li>Support and contribute to after-school activities, community events, and school initiatives. </li><li>Maintain high standards of professionalism, confidentiality, and integrity. </li></ul>Skills, Qualifications, and ExperienceEssential: <ul><li>Relevant subject qualification and outstanding subject knowledge. </li><li>Minimum of two years’ experience teaching in a school setting. </li><li>Strong understanding of assessment, differentiation, and inclusion </li><li>Excellent command of English, both written and spoken </li><li>Knowledge of safeguarding, child protection, and wellbeing requirements </li></ul>Desirable: <ul><li>Experience in the UAE. </li></ul>Competencies and Attributes<ul><li>Empathetic listener with high emotional intelligence </li><li>Collaborative team player with excellent interpersonal skills </li><li>Strong organisational and behaviour management skills </li><li>Flexible, proactive, and solution-focused approach </li><li>Internationally minded with intercultural awareness and creativity </li><li>Integrity, confidentiality, and professionalism in all interactions </li></ul>Alignment to StandardsUK Teachers’ Standards: Set high expectations Promote good progress Demonstrate strong subject knowledge Plan and teach well-structured lessons Adapt teaching to respond to the strengths and needs of all pupils Make accurate and productive use of assessment Manage behaviour effectively Fulfil wider professional responsibilities KHDA Education Inspection Framework: <ul><li>Student Achievement and Progress </li><li>Teaching for Effective Learning </li><li>Personal Development, Behaviour, and Wellbeing </li><li>Provision for Students of Determination </li><li>Leadership, Collaboration, and Professional Responsibilities </li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الغرض من الدورالمعلم/ة الفرنسي/ة في مدرسة سمارت فيجن مسؤول عن تقديم دروس عالية الجودة وجذابة وشاملة تعزز التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي. سيخلق المعلم بيئة صفية إيجابية ورعاية، ويتكيّف مع أساليب التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمتعلمين، ويشجع الفضول وحب التعلم. هذا الدور يتوافق مع كل من معايير المعلمين في المملكة المتحدة وإطار تفتيش KHDA للتعليم، مما يضمن التميز في التدريس والحماية والرفاهية والشمول وتحقيق الطلاب. سيحافظ المعلم أيضًا على تواصل فعال مع أولياء الأمور والزملاء ويساهم في مجتمع SVS الأوسع. المسؤوليات الرئيسية التدريس والتعلم<ul><li>خطة وتقديم دروس فعالة ومنظمة جيداً تلبي احتياجات جميع الطلاب. </li><li>استخدام معرفة موضوعية ممتازة، ومهارات تربوية، وقدرات بين شخصية لإلهام وتحفيز الطلاب. </li><li>استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتقنيات الحديثة الأخرى، لتعزيز التعلم. </li><li>تكييف الدروس لتلبية احتياجات الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة، ومتحدثي اللغة الإنجليزية كلغة ثانية، والطلاب الذين لديهم قدرات متنوعة. </li><li>تشجيع الطلاب ليصبحوا متعلمين مستقلين واثقين وطويلي العمر. </li><li>نمذجة أفضل الممارسات في النزاهة الأكاديمية والإبداع والتفكير النقدي. </li></ul>التقييم والتسجيل والتقارير<ul><li>تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بانتظام، وتقديم ملاحظات بناءة لتوجيه التحسن. </li><li>مساعدة الطلاب في تحديد ومراقبة الأهداف للتحسن مقارنة بما حققوه سابقاً. </li><li>تقديم تقارير شفوية ومكتوبة، مراجع، وردود فعل للطلاب الأفراد أو الجماعات. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتطور الشخصي والاجتماعي والأكاديمي. </li></ul>المسؤوليات الرعائية والسلوكية<ul><li>وضع وتفعيل توقعات واضحة ومتسقة للسلوك بما يتماشى مع سياسات المدرسة. </li><li>تعزيز الاحترام والتعاطف والشمول Within الفصل الدراسي ومجتمع المدرسة الأوسع. </li><li>اتخاذ تدابير استباقية لحماية الطلاب من الإساءة أو التنمر أو السلوك التمييزي. </li><li>دعم الرفاه العاطفي للطلاب وتطويرهم الشخصي من خلال الإرشاد والتوجيه. </li></ul>تطوير المنهج<ul><li>خطة وتحضير مخططات العمل وخطط الدروس بما يتماشى مع المناهج الوطنية البريطانية. </li><li>المساهمة في تطوير مواد التدريس ومخططات العمل وطرق التقييم. </li><li>إدماج التراث الإماراتي والثقافة والقيم ضمن المنهج. </li><li>تحمل مسؤولية مواد محددة والتعاون مع الزملاء للحفاظ على توفير عالي الجودة. </li></ul>التطوير المهني والمساهمة<ul><li>المشاركة في التطوير المهني المستمر، ومراجعة أساليب التدريس وفعاليتها. </li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات الأقسام والمدرسة بشكل عام. </li><li>الدعم والمساهمة في الأنشطة بعد المدرسة والفعاليات المجتمعية ومبادرات المدرسة. </li><li>الحفاظ على معايير عالية من المهنية والسرية والنزاهة. </li></ul>المهارات والمؤهلات والخبرةأساسي: <ul><li>المؤهل المتعلق بالمادة والمعرفة المتميزة بالمادة. </li><li>خبرة لا تقل عن عامين في التدريس داخل مدرسة. </li><li>فهم قوي للتقييم والتفريق والشمول </li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية، كتابة وتحدثاً </li><li>معرفة بمتطلبات الحماية ورعاية الطفل والرفاهية </li></ul>مفضل: <ul><li>خبرة في الإمارات العربية المتحدة. </li></ul>الكفاءات والسمات<ul><li> مستمع ذو تعاطف عالي الذكاء العاطفي </li><li>لاعب فريق تعاوني بمهارات تواصل شخصية ممتازة </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة سلوك قوية </li><li>نهج مرن ونشط ومرتكز على الحلول </li><li>عقلية دولية مع وعي بين ثقافي وإبداع </li><li>النزاهة والسرية والاحترافية في جميع التفاعلات </li></ul>التوافق مع المعاييرمعايير المعلمين في المملكة المتحدة: حدد توقعات عالية شجّع التقدم الجيد أظهر معرفة موضوعية قوية خطط وعلّم دروساً مُنظمة جيداً تكيّف التدريس لاستجابة لسمات واحتياجات جميع الطلاب استخدم التقييم بدقة وبناء إدارة السلوك بفعالية التزم بمسؤوليات مهنية أوسع إطار KHDA لتفتيش التعليم: <ul><li>إنجاز وتقدم الطلاب </li><li>التدريس من أجل تعلم فعال </li><li>التنمية الشخصية والسلوك والرفاهية </li><li>التوفير للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة </li><li>القيادة والتعاون والمسؤوليات المهنية </li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريتان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن مستمرون في التعرف على قضايا الحماية وHealth & Safety والتصرف والتبليغ عن جميع المخاوف بشكل مناسب. عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونحتضن القواسم المشتركة والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين. التشغيل بفعالية. نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة وتجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. نكون مسؤولين مالياً. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب والمدارس. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ حماية الأطفال ISP ملتزمة بحماية ورعاية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث عبر الإنترنت للتحقق من الأمان، المراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادل ذلك يغطي تاريخ العمل خلال آخر 10 سنوات. التزام ISP بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء ISP ملتزمة بتقوية ثقافتنا الشاملة عن طريق تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء ذوي أداء عالٍ بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وهوية الجنس أو العمر أو الإعاقة أو التنوع العصبي الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.

Full Time Gulf Talnet

Senior Planning Engineer

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 20 July 2026

Engineering

Our Multi National Design & Supervision Consultancy client has a new requirement for a well experienced Senior Planning Engineer to join their team in Ras Al Khaimah, UAE. Successful candidates will have a proven background as a Senior Planning Engineer on new build commercial, hospitality and residential projects in the UAE and ideally have worked for a recognised design or engineering consultancy company previously, This role is available for immediate joining and is for an initial 6 month fixed term contract as an outsourced employee through J10 Consulting. Key Responsibilities: • The Senior Planner is responsible for developing, updating, and monitoring baseline project schedules, analyzing critical paths, and tracking progress to ensure timely delivery. • Establish, update, and manage the integrated baseline Master Project Schedule (using Primavera P6) in alignment with contractual requirements. • Track daily, weekly, and monthly site progress against the approved baseline, identifying variances and generating Earned Value Management (EVM) metrics. • Continuously analyze the critical path and near-critical paths to forecast potential delays and recommend mitigation or catch-up plans to project management. • Evaluate the contractor’s Extension of Time (EOT) submissions by performing forensic delay analyses (e.g., Time Impact Analysis, As Planned vs. As-Built). • Monitor resource and equipment histograms to ensure optimal deployment and prepare executive project dashboards and monthly progress reports for the Client. • Work closely with design, construction, and procurement teams to ensure a synchronized, coherent approach to scheduling across all phases of the project. • Ensure critical milestones are clearly defined and monitored regularly, including engineering designs, procurement, construction activities, inspections, and handovers. • Act as the primary planning liaison for the site team, assisting the RE/PD in the coordination and supervision of day-to-day construction activities. • Ensure that all site operations are aligned with the schedule, and resources such as materials, equipment, and labor are available as per the project needs. • Monitor the work of subcontractors and contractors to ensure compliance with the project schedule, and contractual obligations. • Risk Management & Problem Solving: Proactively identify risks related to project delays, resources, and unforeseen issues that may impact project schedules. • Develop and implement corrective actions in conjunction with the Contractor to address and resolve any delays or challenges encountered during the construction process. • Monitor the Contractor’s KPIs on a weekly basis and ensure resource deployments are in line with the project requirements. • Maintain detailed documentation related to scheduling, progress reports, contractor submissions, change orders, and any other project-related documents. • Change Management: Evaluate any proposed changes to the project scope and assess their impact on the schedule, cost, and resource requirements. • Ensure Contractor’s incorporation of approved changes into the schedule and ensure that all impacted parties are informed and aligned.Senior Planning Engineer Experience: • Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, or a related field. • A Master’s degree or Project Management Professional (PMP) certification is a plus. • In-depth proficiency in project scheduling software such as Primavera P6, Microsoft Project, and related tools. • A minimum of 8 years of experience in construction planning and site supervision, with at least 3 years of experience working within the UAE or GCC region. • A strong track record of delivering large-scale, complex projects across various typologies, including hospitality, luxury residential, mixed-use developments, and commercial sectors. • Experience in site-based roles, with a proven ability to manage all aspects of project scheduling, planning, and supervision on complex sites. • Strong knowledge of construction methodologies, project lifecycle management, and relevant industry standards (such as ISO, BS, and local building codes). • Familiarity with UAE/GCC construction codes, health and safety regulations, environmental guidelines, and quality standards. • Understanding of local building permits, regulations, and site requirements. • Exceptional leadership skills, with a proven ability to manage cross-functional teams and deliver results in fast-paced, dynamic environments. • Ability to foster a collaborative team environment, building strong relationships with stakeholders, subcontractors, and consultants. • Strong problem-solving abilities, with the capacity to foresee and mitigate potential risks or delays. • Exceptional attention to detail and organizational skills to manage multiple tasks and complex schedules simultaneously. • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to present complex information to diverse audiences.

عميلنا الاستشاري متعدد الجنسيات في التصميم والإشراف لديه متطلباً جديداً لزميل ذو خبرة كبيرة بالعمل في وظيفة مهندس تخطيط أول للانضمام إلى فريقهم في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية مثبتة كـمهندس تخطيط أول في مشاريع بنية تحتية تجارية وإسكان وفندقية جديدة في الإمارات، ويفضل أن يكونوا عملوا سابقاً لشركة تصميم أو استشارات هندسية معروفة، هذه الوظيفة متاحة للانضمام فوراً وهي عقد ثابت لمدة 6 أشهر ابتدائية كموظف مستأجر من خلال J10 Consulting. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>المخطط الأول مسؤول عن تطوير وتحديث ومتابعة جداول المشروع الأساسية، تحليل المسارات الحرجة، وتتبع التقدم لضمان التسليم في الوقت المحدد. </li> <li>إنشاء وتحديث وإدارة جدول المشروع الأساسي المتكامل (باستخدام Primavera P6) بما يتماشى مع المتطلبات التعاقدية.</li> <li>تتبع تقدم الموقع يومياً وأسبوعياً وشهرياً مقابل الأساس المعتمد، وتحديد الانحرافات وتوليد مقاييس إدارة القيمة المكتسبة (EVM).</li> <li>تحليل المسار الحرج ومسارات قريبة من الحرج باستمرار لتوقع التأخيرات المحتملة وتوصية بخطط التخفيف أو التعويض لإدارة المشروع.</li> <li>تقييم طلبات التمديد للوقت من المقاول من خلال إجراء تحليلات تأخّر جنائية (مثل تحليل تأثير الوقت، كما مخطط مقابل كما بُني).</li> <li>رصد مخططات الموارد والمعدات لضمان نشرها بشكل أمثل وإعداد لوحات معلومات للمشروع التنفيذي وتقارير التقدم الشهرية للعميل.</li> <li>العمل عن كثب مع فرق التصميم والبناء والشراء لضمان نهج منسّق ومتسق في جدولة جميع مراحل المشروع.</li> <li>ضمان تعريف ومتابعة مراحل حاسمة بوضوح، بما في ذلك التصاميم الهندسية والشراء وأنشطة البناء والتفتيش والتسليم.</li> <li>العمل كحلقة اتصال التخطيط الأساسية لفريق الموقع، بمساعدة مهندس التقييم والمتابعة في التنسيق والإشراف على أنشطة البناء اليومية.</li> <li>التأكد من أن جميع عمليات الموقع متوافقة مع الجدول وأن الموارد مثل المواد والمعدات والعمال متاحة وفق احتياجات المشروع.</li> <li>مراقبة أعمال المقاولين من الباطن والمقاولين لضمان الامتثال لجدول المشروع والالتزامات العقدية.</li> <li>إدارة المخاطر وحل المشكلات: التعرف المبكر على المخاطر المرتبطة بتأخيرات المشروع والموارد والقضايا غير المتوقعة التي قد تؤثر على جداول المشروع.</li> <li>تطوير وتنفيذ إجراءات تصحيحية بالتعاون مع المقاول لمعالجة أية تأخيرات أو تحديات يواجهها خلال عملية البناء.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمقاول أسبوعياً وضمان توزيع الموارد وفق متطلبات المشروع.</li> <li>الحفاظ على وثائق مفصّلة تتعلق بالجدولة وتقارير التقدم وتقديمات المقاول وأوامر التغيير وأي مستندات مرتبطة بالمشروع.</li> <li>إدارة التغيير: تقييم أي تغييرات مقترحة في نطاق المشروع وتقييم تأثيرها على الجدول والتكلفة ومتطلبات الموارد.</li> <li>التأكد من دمج المقاول للتغييرات المعتمدة في الجدول وضمان إعلام جميع الأطراف المتأثرة وتوافقهم.</li></ul> خبرة مهندس التخطيط الأول: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة.</li> <li>درجة الماجستير أو شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) تعتبر ميزة.</li> <li>إتقان عميق لبرامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6، Microsoft Project، والأدوات ذات الصلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تخطيط الإنشاءات والإشراف الموقعي، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات بالعمل في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>سجل قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة عبر أنواع مختلفة من المشاريع، بما في ذلك الضيافة والسكن الفخم والتطويرات المختلطة والقطاعات التجارية.</li> <li>خبرة في أدوار مبنية على الموقع، مع قدرة مثبتة على إدارة جميع جوانب جدولة المشروع والتخطيط والإشراف في مواقع معقدة.</li> <li>معرفة قوية بمنهجيات البناء وإدارة دورة حياة المشروع والمعايير الصناعية ذات الصلة (مثل ISO، BS، والقوانين المحلية للبناء).</li> <li>الاطلاع على رموز البناء الإماراتية/دول الخليج، وأنظمة الصحة والسلامة، والإرشادات البيئية، ومعايير الجودة.</li> <li>فهم تصاريح البناء المحلية واللوائح ومتطلبات الموقع.</li> <li>مهارات قيادية استثنائية، مع قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة الوظائف وتقديم النتائج في بيئات سريعة الحركة وديناميكية.</li> <li>القدرة على تعزيز بيئة فريق تعاونية وبناء علاقات قوية مع أصحاب العلاقة والمقاولين والمستشارين.</li> <li>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على توقع وتخفيف المخاطر أو التأخيرات المحتملة.</li> <li>انتباه استثنائي للتفاصيل ومهارات تنظيمية لإدارة مهام متعددة وجداول زمنية معقدة في آن واحد.</li> <li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على تقديم معلومات معقدة لجمهور متنوع.</li> </ul>

Bayt

Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project

On-site - UAE 17 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project KBR Abu Dhabi PMC Team is currently looking to fill a position of : Specialist Technical HSE for an Offshore Project to be based in UAE ( Abu Dhabi) as soon as the administrative processes are completed, will then relocate to Spain Office and then return to Abu Dhabi . Job Purpose The Specialist Technical HSE is responsible for providing technical Health, Safety, Environment, and Process Safety expertise throughout the lifecycle of the Offshore Water Injection Project. The role focuses on identifying and mitigating risks associated with engineering design, construction, commissioning, startup, and operations while ensuring compliance with ADNOC requirements, international standards, and project HSE objectives. The position acts as a key technical advisor for process safety, risk management, HSE engineering studies, and regulatory compliance, supporting the safe execution of brownfield modifications and offshore installation activities. Key Responsibilities Technical HSE & Process Safety <ul><li>Provide technical HSE support during FEED, Detailed Engineering, Construction, and Commissioning phases.</li><li>Lead and facilitate HAZID, HAZOP, Bow-Tie Analysis, SIMOPS, ENVID, SIL, and Risk Assessment workshops.</li><li>Review and verify process safety design requirements and safety-critical elements.</li><li>Support implementation of Process Safety Management (PSM) requirements.</li><li>Ensure hazards are identified, assessed, and effectively mitigated throughout the project lifecycle.</li><li>Review Loss Prevention philosophies and Process Safety deliverables.</li></ul>Risk Management <ul><li>Develop and maintain project risk registers related to HSE and process safety.</li><li>Conduct qualitative and quantitative risk assessments.</li><li>Support ALARP demonstrations and risk reduction strategies.</li><li>Evaluate risks associated with brownfield modifications, tie-ins, shutdowns, and offshore construction activities.</li><li>Assist in developing mitigation measures for identified hazards.</li></ul>Safety Studies & Engineering Reviews <ul><li>Prepare and review:<ul><li>Fire and Gas Detection Philosophy</li><li>Fire Protection Philosophy</li><li>Emergency Shutdown (ESD) Philosophy</li><li>Escape, Evacuation and Rescue Analysis (EERA)</li><li>Fire Risk Assessments (FRA)</li><li>Quantitative Risk Assessments (QRA)</li><li>Safety Critical Element (SCE) Registers</li></ul></li><li>Ensure HSE recommendations are implemented and closed appropriately.</li></ul>Brownfield & Offshore Safety <ul><li>Assess safety implications of modifications to existing offshore facilities.</li><li>Participate in SIMOPS planning and risk assessments.</li><li>Review shutdown and tie-in execution strategies from an HSE perspective.</li><li>Conduct offshore site assessments and safety audits.</li><li>Support safe integration of new water injection facilities into existing operating assets.</li></ul>Regulatory & Compliance Management <ul><li>Ensure compliance with ADNOC, UAE regulatory requirements, and international HSE standards.</li><li>Support preparation of project HSE cases and safety documentation.</li><li>Participate in internal and external HSE audits.</li><li>Ensure alignment with ISO 45001, ISO 14001, and company HSE management systems.</li><li>Track closure of audit findings and safety actions.</li></ul>Contractor HSE Management <ul><li>Evaluate contractor HSE plans, procedures, and risk assessments.</li><li>Review Method Statements, Job Safety Analyses (JSA), and Task Risk Assessments (TRA).</li><li>Monitor contractor compliance with project and client HSE requirements.</li><li>Support contractor safety performance reviews and improvement initiatives.</li></ul>Incident Investigation & Learning <ul><li>Participate in incident investigations and root cause analyses.</li><li>Identify lessons learned and recommend preventive measures.</li><li>Support implementation and verification of corrective actions.</li><li>Promote continuous improvement in project safety performance.</li></ul>Construction & Commissioning Support <ul><li>Provide technical safety guidance during offshore installation and commissioning activities.</li><li>Review commissioning procedures and startup safety requirements.</li><li>Support pre-startup safety reviews (PSSR).</li><li>Verify compliance with safety requirements before system energization and operation.</li></ul> Required Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering, Occupational Health & Safety, Chemical Engineering, Environmental Engineering, or related discipline.</li><li>NEBOSH International Diploma or equivalent professional HSE qualification.</li><li>Process Safety certification is highly desirable.</li><li>Lead Auditor Certification (ISO 45001 and/or ISO 14001) preferred.</li></ul> Experience <ul><li>15-18 years of HSE experience in the Oil & Gas industry.</li><li>Minimum 5 years in Technical HSE, Process Safety, or Loss Prevention roles.</li><li>Strong experience in offshore EPC and brownfield modification projects.</li><li>Extensive involvement in HAZOP, QRA, SIL, EERA, and Fire & Gas studies.</li><li>Experience supporting offshore water injection, production, and utility systems.</li><li>ADNOC Offshore and Middle East project experience highly preferred.</li></ul> Technical Competencies Process Safety & Risk <ul><li>Process Safety Management (PSM)</li><li>HAZID / HAZOP</li><li>SIL Assessment</li><li>Bow-Tie Analysis</li><li>LOPA</li><li>QRA</li><li>ALARP Demonstration</li><li>Safety Critical Elements (SCE)</li></ul>Loss Prevention <ul><li>Fire & Gas Detection Systems</li><li>Fire Protection Systems</li><li>Explosion Risk Assessment</li><li>Emergency Shutdown Systems</li><li>Emergency Response Planning</li><li>Escape, Evacuation & Rescue Analysis (EERA)</li></ul>HSE Management <ul><li>Incident Investigation</li><li>Root Cause Analysis</li><li>Contractor HSE Management</li><li>SIMOPS Management</li><li>Management of Change (MOC)</li><li>Audit & Compliance Programs</li></ul> Software Skills <ul><li>PHAST</li><li>SAFETI</li><li>PHA-Pro</li><li>BowTieXP</li><li>MS Office Suite</li><li>Power BI (Preferred)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مختص تقني في الصحة والسلامة والبيئة والهندسة الفنية — مشروع حقن المياه البحري انتم، تواصلوا، نمواً، مع KBR! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، بينما تساهم في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وذات قيمة على مدى دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة عميقة في المجال الهندسي، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.  المسمى الوظيفي: Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project تبحث KBR أبوظبي PMC حالياً عن شغل وظيفة : Specialist Technical HSE لمشروع بحرييكون مقره في الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم الانتقال إلى مكتب إسبانيا ثم العودة إلى أبوظبي . الغرض من الوظيفة المختص في HSE الفني مسؤول عن توفير خبرة فنية في الصحة والسلامة والبيئة والسلامة العملية عبر دورة حياة مشروع حقن المياه البحري. يركز الدور علىIdentify and mitigate risks المرتبطة بالتصميم الهندسي، والبناء، والتكليف، والتشغيل، مع ضمان الامتثال لمتطلبات ADNOC والمعايير الدولية وأهداف HSE للمشروع. يعمل المنصب كمستشار تقني رئيسي للسلامة العملية، وإدارة المخاطر، ودراسات الهندسة HSE، والامتثال التنظيمي، دعم التنفيذ الآمن للتعديلات البنية البنية وتشغيل التركيبات البحرية. المسؤوليات الأساسية السلامة الفنية والسلامة العملية <ul><li>توفير الدعم الفني لسلامة الصحة والبيئة خلال مراحل FEED والهندسة التفصيلية والبناء والتكليف.</li><li>قيادة وتيسير ورش عمل HAZID وHAZOP وتحليل Bow-Tie وSIMOPS وENVID وSIL وتقييم المخاطر.</li><li>مراجعة والتحقق من متطلبات تصميم السلامة العملية والعناصر الحرجة للسلامة.</li><li>دعم تنفيذ متطلبات إدارة السلامة العملية (PSM).</li><li>ضمان تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها بفعالية طوال دورة المشروع.</li><li>مراجعة مبادئ فقدان الوقاية ونتائج السلامة العملية.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تطوير والحفاظ على سجلات مخاطر المشروع المرتبطة بـ HSE والسلامة العملية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر نوعية وكمية.</li><li>دعم عرض ALARP واستراتيجيات تقليل المخاطر.</li><li>تقييم المخاطر المرتبطة بتعديلات brownfield والتوصيلات والإغلاقات وأنشطة البناء البحرية.</li><li>المساعدة في تطوير تدابير التخفيض للمخاطر المحددة.</li></ul>دراسات السلامة والمراجعات الهندسية <ul><li>إعداد ومراجعة:<ul><li>فلسفة اكتشاف الحريق والغاز</li><li>فلسفة الحماية من الحريق</li><li>فلسفة الإيقاف الطارئ (ESD)</li><li>تحليل الهروب والإخلاء والإنقاذ (EERA)</li><li>تقييمات مخاطر الحريق (FRA)</li><li>تقييمات المخاطر الكمية (QRA)</li><li>سجلات مكونات السلامة الحرجة (SCE)</li></ul></li><li>ضمان تنفيذ وتوثيق توصيات HSE بشكل مناسب.</li></ul>السلامة للبنية البحرية والتشغيل البحري <ul><li>تقييم تأثيرات السلامة لتعديلات المنشآت البحرية القائمة.</li><li>المشاركة في تخطيط SIMOPS وتقييمات المخاطر.</li><li>مراجعة استراتيجيات الإغلاق والتوصيل من منظور HSE.</li><li>إجراء تقييمات الموقع البحرية وتدقيقات السلامة.</li><li>دعم التكامل الآمن للمرافق الجديدة لحقن المياه في الأصول التشغيلية القائمة.</li></ul>الإدارة التنظيمية والامتثال <ul><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات ADNOC والإمارات والمعايير الدولية لـ HSE.</li><li>دعم إعداد حالات HSE للمشروع والمستندات السلامة.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية لـ HSE.</li><li>التأكد من التوافق مع ISO 45001 وISO 14001 وأنظمة إدارة HSE للشركة.</li><li>متابعة إغلاق نتائج التدقيق والإجراءات السلامة.</li></ul>إدارة HSE للمقاولين <ul><li>تقييم خطط وإجراءات ومخاطر HSE للمقاولين.</li><li>مراجعة بيانات المنهجية وتحليلات السلامة الوظيفية (JSA) وتحليل مخاطر المهمة (TRA).</li><li>مراقبة امتثال المقاول لمتطلبات HSE للمشروع والعميل.</li><li>دعم مراجعات أداء السلامة للمقاولين ومبادرات التحسين.</li></ul>التحقيق في الحوادث والتعلم منها <ul><li>المشاركة في تحقيقات الحوادث وتحليل السبب الجذري.</li><li>تحديد الدروس المستفادة وتوصية تدابير وقائية.</li><li>دعم تنفيذ والتحقق من إجراءات التصحيح.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في أداء سلامة المشروع.</li></ul>دعم الإنشاء والتشغيل <ul><li>تقديم إرشادات سلامة تقنية أثناء التثبيت البحري وأنشطة التشغيل.</li><li>مراجعة إجراءات التشغيل والتشغيل الآمن.</li><li>دعم مراجعات السلامة قبل البدء (PSSR).</li><li>التحقق من الامتثال بمتطلبات السلامة قبل تنشيط النظام وبدء التشغيل.</li></ul> المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو الصحة المهنية والسلامة المهنية أو الهندسة الكيميائية أو الهندسة البيئية أو تخصص ذي صلة.</li><li>دبلوم NEBOSH الدولي أو مؤهل HSE مهني مكافئ.</li><li>شهادة السلامة العملية مطلوبة بشدة.</li><li>يفضل شهادة المدقق الرئيسي (ISO 45001 و/أو ISO 14001).</li></ul> الخبرة <ul><li>من 15-18 سنة من الخبرة في HSE في صناعة النفط والغاز.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في دورات HSE الفنية، السلامة العملية، أو منع الخسائر.</li><li>خبرة قوية في مشاريع EPC البحرية وتعديلات brownfield.</li><li>مشاركة واسعة في HAZOP وQRA وSIL وEERA ودراسات الحريق والغاز.</li><li>خبرة في دعم حقن المياه البحرية وأنظمة الإنتاج والمرافق المساعدة.</li><li>يفضل خبرة ADNOC البحرية ومشروعات الشرق الأوسط.</li></ul> الكفاءات الفنية السلامة العملية والمخاطر <ul><li>إدارة السلامة العملية (PSM)</li><li>HAZID / HAZOP</li><li>تقييم SIL</li><li>تحليل Bow-Tie</li><li>LOPA</li><li>QRA</li><li>عرض ALARP</li><li>العناصر الحرجة للسلامة (SCE)</li></ul>منع الخسائر <ul><li>أنظمة اكتشاف الحريق والغاز</li><li>أنظمة الحماية من الحريق</li><li>تقييم مخاطر الانفجار</li><li>أنظمة الإيقاف الطارئ</li><li>تخطيط الاستجابة للطوارئ</li><li>تحليل الهروب والإخلاء والإنقاذ (EERA)</li></ul>إدارة HSE <ul><li>تحقيق الحوادث</li><li>تحليل السبب الجذري</li><li>إدارة HSE للمقاولين</li><li>إدارة SIMOPS</li><li>إدارة التغيير (MOC)</li><li>برامج التدقيق والامتثال</li></ul> المهارات البرمجية <ul><li>PHAST</li><li>SAFETI</li><li>PHA-Pro</li><li>BowTieXP</li><li>حزمة MS Office</li><li>Power BI (مفضل)</li></ul>

Full Time DHL jobs

IP Product Development Specialist

On-site - UAE - Dubayy 13 July 2026

<div> Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who finds the right solutions at the right time? You do! Then we need to hear from you. Grab this unique opportunity to join the best Freight forward company.- DHL Global Forwarding has an opening for an IP Product Development Specialist in Dubai, United Arab Emirates. The IP Product Development Specialist is responsible for developing, pricing and commercializing Industrial Projects solutions and service offerings that support business growth, customer satisfaction, and profitability. The role focuses on designing innovative and competitive logistics solutions for complex project cargo movements, supporting bid and tender activities, and driving data-driven decision-making across Industrial Projects operations. Working closely with regional and external stakeholders, the position ensures that solutions are operationally feasible, commercially viable, compliant, and aligned with market requirements. Join us in connecting people and improving lives! In this IP Product Development Specialist position <ul> <li>Extensive knowledge of Industrial Projects, International Logistics & technical expertise required to manage complex project cargo movements( including Heavy Lifts, Rigs, WTG, Modules & BESS units).</li> <li>Strong understanding of chartering principles, commercial term & vessel operations within the project logistics sector.</li> <li>Minimum 3 years of hands-on experience and proven commercial competence in project cargo transportation, breakbulk, RoRo, heavy-lift, and chartering operations.</li> <li>Advanced analytical and quantitative skills, with the ability to interpret complex datasets, identify trends, and translate insights into strategic business decisions.</li> <li>Demonstrated experience in proposal management, bid & project pricing, tender preparation, commercial evaluation, and solution development for large-scale opportunities.</li> <li>Strong stakeholder management capabilities, with the ability to collaborate effectively across regional and global cross-functional teams.</li> <li>Excellent communication, negotiation, influencing, and presentation skills, with the ability to engage confidently with customers, suppliers, and senior leadership.</li> <li>Proficiency in Business Intelligence and Data Analytics tools, including Power BI, to support data-driven decision-making.</li> <li>Exceptional attention to detail, ensuring accuracy, compliance, risk mitigation, and commercial excellence throughout the bid execution lifecycle.</li> <li>Proven ability to perform in fast-paced environments, manage multiple priorities simultaneously, and consistently deliver high-quality outcomes within demanding timelines.</li> </ul> Now, here is what we need from you! <ul> <li>Diploma or Bachelor’s Degree in Business, Logistics, Supply Chain Management, Procurement or a related field.</li> <li>Minimum 4–6 years of experience in Pricing, Commercial or Project Forwarding environments.</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<div> هل تريد أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وقد كانت رائدة في الشحن الدولي العابر للحدود منذ 1969. هل ترغب في أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ إذن لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هي متخصص الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول شاملة متكاملة عاليّة التخصص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. من يجد الحلول الصحيحة في الوقت المناسب؟ أنت! إذاً نسمع منك. اغتنم هذه الفرصة الفريدة للانضمام إلى أفضل شركة تورد خدمات الشحن.- DHL Global Forwarding لديها فرصة وظيفية لـ أخصائي تطوير منتجات IPفي دبي، الإمارات العربية المتحدة. أخصائي تطوير منتجات IP مسؤول عن تطوير وتسعير وتسويق حلول وخدمات مشاريع صناعية تدعم نمو الأعمال ورضا العملاء والربحية. يركّز الدور على تصميم حلول لوجستية مبتكرة وتنافسية لنقلات مشاريع معقدة، ودعم أنشطة العطاء والمناقصات، وتحفيز اتخاذ القرار المعتمد على البيانات عبر عمليات المشاريع الصناعية. من خلال العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الإقليميين والخارجيين، يضمن الموقع أن تكون الحلول عملية وقابلة للتنفيذ من حيث التكلفة ومتوافقة مع المتطلبات السوقية ومواكبة التنظيمات. انضموا إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم! في هذا المنصب أخصائي تطوير منتجات IP <ul> <li>معرفة موسّعة بالمشروعات الصناعية، اللوجستيات الدولية والخبرة الفنية اللازمة لإدارة حركات مشاريع معقدة (بما في ذلك الرفع الثقيل، والآبار، وتوربينات الرياح، والوحدات وBESS).</li> <li>فهم قوي لمبادئ التأجير والشروط التجارية وتشغيل السفن ضمن قطاع اللوجستيات المشاريع.</li> <li>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات وكفاءة تجارية مُثبتة في نقل بضائع المشاريع، Breakbulk، RoRo، الرفع الثقيل، وعمليات التأجير.</li> <li>مهارات تحليلية وكمية متقدمة، مع القدرة على تفسير مجموعات بيانات معقدة، وتحديد الاتجاهات، وترجمة الرؤى إلى قرارات أعمال استراتيجية.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المقترحات، وتسعير العطاءات والمشروعات، والتحضير للمناقصات، والتقييم التجاري، وتطوير الحلول للفرص الكبيرة.</li> <li>قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التعاون بشكل فعال عبر فرق عابرة للوظائف محلية وعالمية.</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض وتأثير وتقديم عروض ممتازة، مع القدرة على الحوار بثقة مع العملاء والموردين والقيادة العليا.</li> <li>إجادة أدوات ذكاء الأعمال وتحليلات البيانات، بما في ذلك Power BI، لدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات.</li> <li>انتباه استثنائي للتفاصيل، لضمان الدقة والامتثال وتخفيف المخاطر والتميّز التجاري طوال دورة تنفيذ العطاء.</li> <li>إثبات القدرة على الأداء في بيئات سريعة الوتيرة، وإدارة عدة أولويات في آن واحد، وتقديم نتائج عالية الجودة ضمن جداول زمنية مضغوطة.</li> </ul> الآن، ما نريده منك! <ul> <li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو الشراء أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في مجالات التسعير أو التجارية أو تقدم الشحن للمشروعات.</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساهمة في تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني مستقبلي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من DHL Group، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم، الذي يعمل في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادتنا الرفيعة TOP EMPLOYER تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. يعتبر تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محوراً رئيسياً مستمراً. نطمح لأن نكون القائد غير المتنافس في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. فقط تم تسليمه. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل ومزود ومستثمر من نوعٍ اختياري، ونتحمل المسؤولية DHL Global Forwarding هي جهة توظيف تتيح تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.</div>

Bayt

Planning Engineer

On-site - UAE 11 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Planning Engineer (Production Planning – Automotive Division) is responsible for developing, implementing and managing production planning processes to ensure timely, cost-effective and quality delivery of automotive products. This role optimises production schedules, coordinates material and capacity planning, and interfaces with Engineering, Production, Supply Chain, Procurement and Quality to meet customer demand and company targets. Key Responsibilities Production Planning & Scheduling <ul> <li> Develop and maintain short, medium and long‑term production plans aligned with demand forecasts, sales orders and capacity constraints. </li> <li> Create detailed shop floor schedules, prioritise work orders and manage release of production jobs to meet delivery schedules and minimise lead times. </li> <li> Monitor schedule adherence, identify bottlenecks and implement corrective actions to improve throughput and on‑time delivery. </li> <li> Coordinate with production supervisors and planners to balance workloads across shifts and lines. </li> </ul> Material & Component Planning <ul> <li> Prepare and maintain material requirement plans (MRP) to ensure availability of components, sub‑assemblies and raw materials for production. </li> <li> Work closely with Procurement and Supplier Management to expedite critical parts, manage lead times and reduce stockouts. </li> <li> Forecast consumables and critical spare requirements and collaborate with Warehouse to maintain optimum inventory levels. </li> <li> Manage safety stock policies, reorder points and lot sizing to balance inventory cost and service levels. </li> </ul> Capacity & Resource Management <ul> <li> Assess production capacity, machine availability and labour requirements to support production plans. </li> <li> Identify capacity constraints and propose solutions such as overtime, shift adjustments, line rebalancing or outsourcing. </li> <li> Coordinate maintenance windows and tool changeovers to minimise disruption to scheduled production. </li> </ul> Demand Forecasting & Sales Collaboration <ul> <li> Support demand planning by analysing historical sales, order patterns and market intelligence to generate accurate forecasts. </li> <li> Collaborate with Sales and Customer Service to review order changes, delivery priorities and customer commitments. </li> <li> Maintain master production schedule (MPS) and communicate changes to stakeholders in a timely manner. </li> </ul> Process Improvement & Continuous Improvement <ul> <li> Lead and participate in continuous improvement initiatives (Lean, Kaizen, 5S) to improve planning accuracy, reduce lead times and eliminate waste. </li> <li> Analyse planning performance metrics and drive corrective actions to improve forecast accuracy, schedule attainment and inventory turns. </li> <li> Document planning processes, work instructions and best practices to ensure consistency and knowledge transfer. </li> </ul> Systems & Reporting <ul> <li> Operate and optimise ERP/MRP systems (Oracle, SAP or equivalent) to manage demand, supply, orders and inventory records. </li> <li> Prepare regular reports and dashboards on production status, inventory levels, schedule adherence, backlog and key planning KPIs. </li> <li> Ensure data integrity in planning systems and drive automation to reduce manual intervention. </li> </ul> Cross‑functional Collaboration & Stakeholder Management <ul> <li> Work closely with Design & Engineering to incorporate new product introductions (NPI) into production plans and manage phase‑in/out activities. </li> <li> Coordinate with Quality to address production hold items, non‑conformances and rework scheduling. </li> <li> Engage with Suppliers, Logistics and Customer Service to ensure end‑to‑end alignment and timely deliveries. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Production Management or a related discipline. </li> <li> Relevant professional qualifications in Supply Chain, Production Planning or Lean/Continuous Improvement are desirable. </li> </ul> Experience <ul> <li> Minimum 5 years' experience in production planning, material planning or supply chain roles within the automotive or manufacturing industry. </li> <li> Experience with high‑mix, high‑volume automotive production environments and knowledge of vehicle assembly processes is highly desirable. </li> <li> Proven track record using ERP/MRP systems to manage planning activities and drive improvements. </li> <li> Experience liaising with suppliers, production teams and cross‑functional stakeholders to deliver customer orders on time. </li> </ul> Technical Competencies <ul> <li> Production Planning & Scheduling </li> <li> Material Requirements Planning (MRP) </li> <li> ERP Systems (Oracle, SAP or equivalent) </li> <li> Capacity Planning & Line Balancing </li> <li> Inventory Management & Control </li> <li> Demand Forecasting & S&OP support </li> <li> Lean Manufacturing & Continuous Improvement </li> <li> Data Analysis & KPI Reporting </li> <li> Production Control & Shop Floor Coordination </li> </ul> Leadership Competencies <ul> <li> Effective Communication </li> <li> Collaboration & Stakeholder Management </li> <li> Problem Solving & Decision Making </li> <li> Customer‑Centric Mindset </li> <li> Continuous Improvement Orientation </li> <li> Time Management & Prioritisation </li> </ul> Key Performance Indicators (KPIs) <ul> <li> Schedule Attainment (%) | On‑Time Delivery | Inventory Turns | Forecast Accuracy | Lead Time Reduction | Order Fulfilment Rate | Work‑in‑Progress (WIP) Levels | Capacity Utilisation | Supplier On‑Time Delivery | Production Throughput | Stockout Rate | Days of Inventory </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة المهندس المتخصص في التخطيط (تخطيط الإنتاج – قسم السيارات) مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة عمليات تخطيط الإنتاج لضمان تسليم منتجات السيارات في الوقت المحدد وبالتكلفة المناسبة وبالجودة المطلوبة. يقوم هذا الدور بتحسين جداول الإنتاج، وتنسيق تخطيط المواد والقدرات، والتفاعل مع الهندسة، والإنتاج، وسلسلة الإمداد، والمشتريات والجودة لتلبية طلب العملاء وتحقيق أهداف الشركة. المسؤوليات الرئيسية إنتاج التخطيط والجدولة <ul> <li> تطوير والحفاظ على خطط إنتاج قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى متوافقة مع توقعات الطلب وأوامر المبيعات والقيود السعة. </li> <li> إنشاء جداول تفصيلية على أرض المصنع، وتحديد أولوية أوامر العمل وإدارة إطلاق وظائف الإنتاج لتلبية جداول التسليم وتقليل أوقات الانتظار. </li> <li> مراقبة الالتزام بالجدول، وتحديد الاختناقات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين التدفق والتسليم في الوقت المحدد. </li> <li> التنسيق مع مشرفي الإنتاج والمخططين لتحقيق توازن أحمال العمل عبر الورديات والخطوط. </li> </ul> تخطيط المواد والعناصر <ul> <li> الإعداد والحفاظ على خطط متطلب المواد (MRP) لضمان توفر المكونات، والأنظمة الفرعية والمواد الخام للإنتاج. </li> <li> العمل عن كثب مع المشتريات وإدارة الموردين لتسريع الأجزاء الحرجة، وإدارة أوقات التسليم وتقليل نقص المخزون. </li> <li> التنبؤ بالمواد الاستهلاكية ومتطلبات القطع الحيوية والتعاون مع المستودع للحفاظ على مستويات مخزون مثلى. </li> <li> إدارة سياسات مخزون الأمان ونقاط إعادة الطلب وتحديد الأحجام لتوازن تكلفة المخزون ومستويات الخدمة. </li> </ul> إدارة القدرة والموارد <ul> <li> تقييم قدرة الإنتاج وتوافر الماكينات ومتطلبات القوى العاملة لدعم خطط الإنتاج. </li> <li> تحديد قيود القدرة واقتراح حلول مثل العمل الإضافي، وتعديل الورديات، وإعادة توازن الخط، أو الاستعانة بمصادر خارجية. </li> <li> تنسيق نوافذ الصيانة وتغييرات الأدوات لتقليل الاضطرابات في الإنتاج المجدول. </li> </ul> التنبؤ بالطلب وتعاون المبيعات <ul> <li> دعم تخطيط الطلب من خلال تحليل المبيعات التاريخية وأنماط الطلب ومعلومات السوق لإنتاج تنبؤات دقيقة. </li> <li> التعاون مع المبيعات وخدمة العملاء لاستعراض تغييرات الطلب وأولويات التسليم والالتزامات تجاه العملاء. </li> <li> الحفاظ على الجدول الإنتاجي الرئيسي (MPS) وإبلاغ أصحاب المصلحة بالتغييرات في الوقت المناسب. </li> </ul> تحسين العمليات والتحسين المستمر <ul> <li> قيادة والمشاركة في مبادرات التحسين المستمر (Lean، Kaizen، 5S) لتحسين دقة التخطيط وتقليل أوقات الانتظار والقضاء على الهدر. </li> <li> تحليل مقاييس أداء التخطيط ودفع الإجراءات التصحيحية لتحسين دقة التنبؤ وتحقيق الجدول معدل ودوائر المخزون. </li> <li> توثيق عمليات التخطيط وتعليمات العمل وأفضل الممارسات لضمان الاتساق ونقل المعرفة. </li> </ul> الأنظمة والتقارير <ul> <li> تشغيل وتحسين أنظمة ERP/MRP (أوراكل، SAP أو ما يعادلها) لإدارة الطلب والإمداد والأوامر وسجلات المخزون. </li> <li> إعداد تقارير ولوحات معلومات منتظمة عن حالة الإنتاج ومستويات المخزون والالتزام بالجدول والتراكم الخلفي ومؤشرات الأداء الرئيسية للتخطيط. </li> <li> ضمان تكامل البيانات في أنظمة التخطيط والدفع نحو الأتمتة لتقليل التدخل اليدوي. </li> </ul> التعاون عبر الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة <ul> <li> العمل عن كثب مع التصميم والهندسة لدمج إدخالات المنتجات الجديدة (NPI) في خطط الإنتاج وإدارة أنشطة الترحيل/التخلّي في المراحل. </li> <li> التنسيق مع الجودة لمعالجة عناصر تعليق الإنتاج وعدم المطابقة وإعادة جدولة العمل. </li> <li> التواصل مع الموردين واللوجستيات وخدمة العملاء لضمان التنسيق من البداية للنهاية والتسليم في الوقت المحدد. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة التصنيع، الهندسة الصناعية، إدارة الإنتاج أو تخصص ذي صلة. </li> <li> المؤهلات المهنية ذات الصلة بسلسلة الإمداد، تخطيط الإنتاج أو اللين/التحسين المستمر مطلوبة إن وجدت. </li> </ul> الخبرة <ul> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تخطيط الإنتاج أو تخطيط المواد أو أدوار سلسلة الإمداد في صناعة السيارات أو التصنيع. </li> <li> الخبرة في بيئات إنتاج السيارات عالية التنوع والقدرة عالية الحجم ومطلوب توفر معرفة بعمليات تجميع المركبات. </li> <li> سجل حافل في استخدام أنظمة ERP/MRP لإدارة أنشطة التخطيط ودفع التحسينات. </li> <li> خبرة في التواصل مع الموردين وفرق الإنتاج وأصحاب المصلحة عبر الأقسام لضمان تسليم الطلبات في الوقت المحدد. </li> </ul> الكفاءات التقنية <ul> <li> تخطيط وإعداد الإنتاج والجدولة </li> <li> متطلبات المواد وتخطيط المواد (MRP) </li> <li> أنظمة ERP (Oracle, SAP أو ما يعادلها) </li> <li> تخطيط القدرة وتوازن الخطوط </li> <li> إدارة المخزون والتحكم به </li> <li> التنبؤ بالطلب ودعم S&OP </li> <li> التصنيع الرشيق والتحسين المستمر </li> <li> تحليل البيانات والتقارير KPI </li> <li> الرقابة على الإنتاج والتنسيق في أرض المصنع </li> </ul> كفاءات القيادة <ul> <li> التواصل الفعال </li> <li> التعاون وإدارة أصحاب المصلحة </li> <li> حل المشكلات واتخاذ القرار </li> <li> نهج يركز على العميل </li> <li> اتجاه نحو التحسين المستمر </li> <li> إدارة الوقت وتحديد الأولويات </li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul> <li> تحقيق الجدول (%) | التسليم في الوقت المحدد | دوائر المخزون | دقة التنبؤ | تقليل وقت الدورة | معدل تلبية الطلب | مستويات العمل قيد التنفيذ (WIP) | استخدام القدرة | التسليم في الوقت من قبل المورد | إنتاجية الإنتاج | معدل التخزين | أيام المخزون </li> </ul> </div>

Bayt

Lead Technical HSE Engineer

On-site - UAE 11 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Lead Technical HSE Engineer - Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Lead Technical HSE Engineer KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. Job Purpose The Lead HSE Technical Engineer is responsible for providing technical HSE leadership and ensuring the effective implementation of health, safety, environmental, and process safety requirements for ADNOC Offshore projects and operations. The role supports Concept, FEED, Detailed Engineering, EPC, Commissioning, and Operational phases by managing HSE studies, risk assessments, safety engineering activities, and compliance with ADNOC standards and international regulations. The position serves as the focal point for HSE engineering and technical assurance activities, ensuring that all offshore facilities are designed, constructed, operated, and maintained in a safe and environmentally responsible manner. Key Responsibilities HSE Engineering & Technical Leadership <ul><li>Lead HSE engineering activities during project development and execution.</li><li>Develop and review project HSE philosophies, strategies, and technical safety requirements.</li><li>Ensure compliance with ADNOC HSE standards, UAE regulations, and international best practices.</li><li>Provide technical guidance to engineering disciplines on safety and environmental requirements.</li><li>Establish HSE engineering deliverables and ensure timely completion.</li></ul>Safety Studies & Risk Management <ul><li>Lead and facilitate:<ul><li>HAZID (Hazard Identification)</li><li>HAZOP (Hazard and Operability Studies)</li><li>SIL (Safety Integrity Level) Assessments</li><li>LOPA (Layer of Protection Analysis)</li><li>Bow-Tie Analysis</li><li>Quantitative Risk Assessments (QRA)</li><li>Environmental Impact Assessments (EIA)</li><li>SIMOPS Reviews</li><li>Emergency Response Studies</li></ul></li><li>Ensure risks are properly identified, assessed, and mitigated.</li><li>Monitor implementation of safety recommendations and closure of action items.</li></ul>Process Safety Engineering <ul><li>Develop and review:<ul><li>Fire & Gas Detection Philosophy</li><li>Fire Protection Philosophy</li><li>Emergency Shutdown (ESD) Philosophy</li><li>Hazardous Area Classification Studies</li><li>Escape, Evacuation & Rescue (EER) Studies</li><li>Safety Critical Elements (SCE) Registers</li></ul></li><li>Support process safety management and asset integrity initiatives.</li><li>Ensure compliance with ADNOC process safety requirements.</li></ul>Environmental Management <ul><li>Ensure compliance with environmental legislation and ADNOC environmental standards.</li><li>Review air emissions, discharges, waste management, and environmental monitoring requirements.</li><li>Participate in environmental risk assessments and sustainability initiatives.</li><li>Support environmental permitting and regulatory compliance activities.</li></ul>Project & Operational Support <ul><li>Support Concept, FEED, EPC, Brownfield Modification, and Offshore Operations projects.</li><li>Review engineering documents to verify HSE compliance.</li><li>Participate in design reviews, constructability studies, and operational readiness assessments.</li><li>Support commissioning, start-up, and operational safety assurance activities.</li><li>Conduct technical investigations and root cause analyses for incidents and near misses.</li></ul>Audits & Compliance <ul><li>Participate in HSE audits, technical reviews, and assurance assessments.</li><li>Monitor contractor compliance with ADNOC HSE requirements.</li><li>Support regulatory inspections and client audits.</li><li>Ensure effective implementation of HSE Management Systems.</li></ul>Leadership & Stakeholder Management <ul><li>Mentor junior HSE engineers and specialists.</li><li>Coordinate with Operations, Engineering, Projects, Contractors, and Regulatory Authorities.</li><li>Prepare technical reports, presentations, and management summaries.</li><li>Promote a strong safety culture across projects and operations.</li></ul> Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Environmental Engineering, Process Engineering, or related discipline.</li><li>Master's Degree in Safety Engineering, Risk Management, or HSE-related discipline is an advantage.</li><li>Professional HSE certifications are highly desirable.</li></ul> Preferred Certifications <ul><li>NEBOSH International Diploma</li><li>NEBOSH Process Safety Management</li><li>Certified Functional Safety Engineer (CFSE)</li><li>TÜV Functional Safety Certification</li><li>IOSH Managing Safely</li><li>Certified Safety Professional (CSP)</li><li>Certified Industrial Hygienist (CIH) (preferred)</li></ul> Experience Requirements <ul><li>Minimum 15 years of HSE engineering experience within the oil & gas industry.</li><li>At least 5 years in a Lead HSE / Technical Safety Engineering role.</li><li>Extensive offshore oil & gas project experience.</li><li>Proven experience in FEED, EPC, offshore commissioning, and operations support.</li><li>Experience with ADNOC Offshore projects or major international operators is highly preferred.</li><li>Strong exposure to offshore facilities, production platforms, gas processing facilities, and brownfield modifications.</li></ul> Technical Competencies Technical Safety Engineering <ul><li>Process Safety Management (PSM)</li><li>Fire Protection Engineering</li><li>Fire & Gas Detection Systems</li><li>Hazardous Area Classification</li><li>Consequence Modeling</li><li>Quantitative Risk Assessment (QRA)</li><li>Safety Case Development</li><li>Emergency Response Planning</li></ul>Risk Management <ul><li>HAZID</li><li>HAZOP</li><li>SIL Assessment</li><li>LOPA</li><li>Bow-Tie Analysis</li><li>Risk-Based Decision Making</li><li>ALARP Demonstrations</li></ul>Environmental Management <ul><li>Environmental Impact Assessment (EIA)</li><li>Waste Management</li><li>Emission Control</li><li>Environmental Compliance & Reporting</li><li>Sustainability Programs</li></ul>Relevant Standards & Codes <ul><li>ADNOC HSE Standards</li><li>UAE Environmental Regulations</li><li>API Standards</li><li>IEC 61508 / IEC 61511</li><li>NFPA Codes</li><li>ISO 14001</li><li>ISO 45001</li><li>OSHA Requirements</li><li>IOGP Guidelines</li></ul>Software Skills <ul><li>PHAST</li><li>SAFETI</li><li>PHA-Pro</li><li>HELIOS</li><li>DNV Risk Management Software</li><li>ETAP (preferred)</li><li>MS Office Suite</li><li>Power BI (preferred)</li></ul> Behavioral Competencies <ul><li>Strong leadership and influencing skills.</li><li>Excellent risk assessment and analytical capabilities.</li><li>Effective communication and presentation skills.</li><li>Strong stakeholder management abilities.</li><li>Decision-making under pressure.</li><li>Investigation and problem-solving expertise.</li><li>Commitment to ADNOC's HSE Excellence culture.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس صحي وهندسي السلامة التقنية الأول - مشروع بحر-جوٍّ خارجي - حزمة 2 الانتماء، الاتصال، النمو، مع كِتر! يقدم فريق KBR حلولًا علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل الكلية. وتشمل تقنيات العمليات المرخصة عالميًا، والاستشارات المميزة، والخبرة الفنية العميقة، وحلول التحول في الطاقة، والتصميم والهندسة المتطورة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والمشغَّلة.  المسمى الوظيفي: مهندس صحي وهندسي السلامة التقنية الأول تعمل KBR على توسيع فريقها لاستشارات إدارة المشاريع (PMC) لمشروع تطوير خارجي مثير وبارز في أبوظبي. سيكون دور مشروع ADNOC PMC قائمًا في البداية في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي. هدف الوظيفة المهندس الصحي التقني الأول مسؤول عن توفير القيادة الفنية في HSE وضمان التنفيذ الفعال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والسلامة العملية لمشروعات وتشغيل ADNOC Offshore. يدعم الدور مراحل المفهوم والتصميم الأولي والتصميم التفصيلي والهندسة والمشتغل والتشغيل من خلال إدارة الدراسات HSE وتقييمات المخاطر وأنشطة الهندسة السلامة والالتزام بمعايير ADNOC واللوائح الدولية. يعمل المنصب كنقطة تقاطع لأنشطة الهندسة HSE والضمان الفني، مع التأكد من أن جميع المنشآت البحرية مصممة ومبنية ومشغَّلة ومُصانَة بطريقة آمنة ومسؤولة بيئيًا. المسؤوليات الأساسية الهندسة HSE والقيادة الفنية <ul><li>قيادة أنشطة الهندسة HSE أثناء تطوير المشروع وتنفيذه.</li><li>تطوير ومراجعة فلسفات HSE للمشروع واستراتيجياته والمتطلبات الفنية للسلامة.</li><li>الالتزام بمعايير ADNOC لـ HSE واللوائح الإماراتية وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>تقديم الإرشاد الفني لعلوم الهندسة حول متطلبات السلامة والبيئة.</li><li>وضع تسليمات هندسة HSE وضمان إنجازها في الوقت المحدد.</li></ul>دراسات السلامة وإدارة المخاطر <ul><li>قيادة وتسهيل:<ul><li>HAZID (تحديد المخاطر)</li><li>HAZOP (دراسات الخطر والتشغيل)</li><li>تقييمات SIL (مستوى سلامة)**</li><li>LOPA (تحليل طبقة الحماية)**</li><li>تحليل الجمجمة Bow-Tie</li><li>تقييمات المخاطر الكمية (QRA)</li><li>تقييمات الأثر البيئي (EIA)</li><li>مراجعات SIMOPS</li><li>دراسات الاستجابة للطوارئ</li></ul></li><li>التأكد من تحديد المخاطر وتقييمها وتخفيفها بشكل صحيح.</li><li>مراقبة تنفيذ التوصيات السلامة وإغلاق بنود الإجراءات.</li></ul>هندسة السلامة العملية <ul><li>تطوير ومراجعة:<ul><li>فلسفة اكتشاف الحريق والغاز</li><li>فلسفة حماية الحريق</li><li>فلسفة الإغلاق الطارئ (ESD)</li><li>دراسات تصنيف المناطق الخطرة</li><li>دراسات الهروب والإخلاء والإنقاذ (EER)</li><li>سجلات العناصر الحرجة السلامة (SCE)</li></ul></li><li>دعم إدارة السلامة العملية و مبادرات سلامة الأصول.</li><li>الالتزام بمتطلبات ADNOC للسلامة العملية.</li></ul>الإدارة البيئية <ul><li>التأكد من الامتثال للتشريعات البيئية ومعايير ADNOC البيئية.</li><li>مراجعة الانبعاثات الهوائية والتصريفات وإدارة النفايات ومتطلبات الرصد البيئي.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر البيئية ومبادرات الاستدامة.</li><li>دعم أنشطة التصريح البيئي والامتثال التنظيمي.</li></ul>دعم المشروع والتشغيل <ul><li>دعم مفاهيم التصور والتغذية الأولية والهندسة والتعديل البحري والتشغيلات البحرية.</li><li>مراجعة المستندات الهندسية للتحقق من الامتثال لـ HSE.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم ودراسات إمكانية البناء وتقييمات جاهزية التشغيل.</li><li>دعم عمليات الإطلاق والتشغيل وضمان السلامة التشغيلية.</li><li>إجراء التحقيقات الفنية وتحليل الأسباب الجذرية للحوادث والحوادثات القريبة.</li></ul>التدقيق والالتزام <ul><li>المشاركة في تدقيق HSE والمراجعات الفنية وتقييمات الضمان.</li><li>مراقبة التزام المقاول بمتطلبات ADNOC HSE.</li><li>دعم عمليات التفتيش التنظيمية وتدقيقات العملاء.</li><li>ضمان التنفيذ الفعال لأنظمة إدارة HSE.</li></ul>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة <ul><li>توجيه المهندسين والممارسين الشباب في HSE.</li><li>التنسيق مع العمليات والهندسة والمشاريع والمقاولين والجهات التنظيمية.</li><li>إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية والملخصات الإدارية.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية عبر المشاريع والعمليات.</li></ul> المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة البيئية، هندسة العمليات، أو تخصص ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في هندسة السلامة، إدارة المخاطر، أو تخصص متعلق بـ HSE ميزة.</li><li>شهادات HSE المهنية مرغوبة بشدة.</li></ul> الشهادات المفضلة <ul><li>دبلومة NEBOSH الدولية</li><li>إدارة السلامة العملية NEBOSH</li><li>مهندس السلامة الوظيفية المعتمد (CFSE)</li><li>شهادة السلامة الوظيفية من TÜV</li><li>Managing Safely من IOSH</li><li>محترف السلامة المعتمد (CSP)</li><li>خبير السلامة الصناعية المعتمد (CIH) (مفضل)</li></ul> متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الهندسة HSE ضمن صناعة النفط والغاز.</li><li>على الأقل 5 سنوات في دور Lead HSE / الهندسة السلامة التقنية.</li><li>خبرة واسعة في مشاريع النفط والغاز البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في FEED وEPC والإطلاق البحري ودعم التشغيل.</li><li>يفضل الخبرة مع مشاريع ADNOC Offshore أو مشغلين دوليين كبار.</li><li>تعرض قوي للمرافق البحرية ومنصات الإنتاج ومرافق معالجة الغاز والتعديلات في المناطق البنية.</li></ul> الكفاءات الفنية الهندسة السلامة الفنية <ul><li>إدارة السلامة العملية (PSM)</li><li>الهندسة الحماية من الحريق</li><li>أنظمة اكتشاف الحريق والغاز</li><li>تصنيف المناطق الخطرة</li><li>نمذجة العواقب</li><li>التقييم الكمي للمخاطر (QRA)</li><li>تطوير حالة السلامة</li><li>تخطيط الاستجابة للطوارئ</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>HAZID</li><li>HAZOP</li><li>تقييم SIL</li><li>LOPA</li><li>تحليل Bow-Tie</li><li>اتخاذ القرار بناءً على المخاطر</li><li>إثباتات ALARP</li></ul>الإدارة البيئية <ul><li>تقييم الأثر البيئي (EIA)</li><li>إدارة النفايات</li><li>التحكم بالانبعاثات</li><li>الامتثال البيئي والتقارير</li><li>برامج الاستدامة</li></ul>المعايير والكود ذات الصلة <ul><li>معايير ADNOC للصحة والسلامة والبيئة</li><li>لوائح البيئة الإماراتية</li><li>معايير API</li><li>IEC 61508 / IEC 61511</li><li>قوانين NFPA</li><li>ISO 14001</li><li>ISO 45001</li><li>متطلبات OSHA</li><li>إرشادات IOGP</li></ul>مهارات البرمجيات <ul><li>PHAST</li><li>SAFETI</li><li>PHA-Pro</li><li>HELIOS</li><li>برامج إدارة المخاطر DNV</li><li>ETAP (مفضل)</li><li>MS Office Suite</li><li>Power BI (مفضل)</li></ul> الكفاءات السلوكية <ul><li>مهارات قيادية وتأثير قوية.</li><li>قدرات تقييم مخاطر وتحليلية ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وعرض فعالة.</li><li>قدرات قوية لإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>اتخاذ القرار تحت الضغط.</li><li>خبرة التحقيق وحل المشكلات.</li><li>الالتزام بثقافة التميز HSE في ADNOC.</li></ul>

Bayt

Duty Manager

On-site - UAE 10 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duty Manager  (20267) Situated at the heart of Dubai’s world-renowned Meydan Racecourse, The Meydan Hotel offers an elevated hospitality experience where contemporary luxury meets dynamic energy. Overlooking one of the world’s most iconic horse racing destinations, our hotel offers exceptional culinary experiences, spacious rooms with panoramic views, and seamless service to create unforgettable moments for every guest. Whether welcoming leisure travellers, business delegates, or racing enthusiasts, we are driven by a passion to deliver personalised, heartfelt hospitality and to exceed expectations at every turn.  Job Summary The Duty Manager oversees daily hotel operations, ensuring smooth functioning across all departments and delivering exceptional guest experiences. Acting as the senior point of contact in the absence of department heads, the Duty Manager handles guest inquiries, resolves complaints, monitors service standards, and ensures that hotel policies, procedures, and safety protocols are followed. This role combines leadership, operational oversight, and guest relations to maintain high standards of service and operational excellence. Key Responsibilities <ul> <li>Manage, supervise, and demonstrate all front office duties according to established standards.</li> <li>Assist the Front Office Manager / Assistant Front Office Manager in efficiently running daily operations, ensuring courteous, professional, and flexible service at all times.</li> <li>Assign tasks to subordinates using the multi-tasking principle and monitor their performance regularly.</li> <li>Ensure adherence to operating expenses and control all departmental costs.</li> <li>Oversee requisitioning, storage, and careful use of operating equipment and supplies.</li> <li>Ensure proper handling of telephone calls, messages, and adherence to hotel etiquette.</li> <li>Train and guide staff on call handling, guest services, and operational procedures.</li> <li>Monitor guest check-in and check-out processes to ensure efficiency and accuracy.</li> <li>Ensure timely submission of guest passport details through the CID system.</li> <li>Verify that all special rates have appropriate authorization.</li> <li>Assist with VIP and long-stay guests, ensuring personalized attention.</li> <li>Make decisions regarding guest interactions with hotel employees and resolve complaints promptly.</li> <li>Liaise with Reception and Housekeeping to prioritize arrival rooms and special requests.</li> <li>Handle all guest compensation issues professionally.</li> <li>Assist with direct individual and group check-ins/check-outs and ensure procedures are followed.</li> <li>Ensure all guest room preferences are assigned before arrival based on hotel availability.</li> <li>Support Guest Service Executives with daily shift audits and cash spot checks.</li> <li>Ensure DTCM/VICAS checks are completed accurately and handed over properly to the next shift.</li> <li>Ensure VIP guests are personally welcomed on arrival and seen off on departure.</li> <li>Maintain FO team grooming and appearance standards in line with The Meydan Hotel guidelines.</li> <li>Promote a warm, friendly approach among team members and encourage sharing of workloads, skills, and knowledge.</li> <li>Maintain awareness of emergency procedures and act effectively in emergency situations.</li> <li>Adhere to policies concerning fire, evacuation, accidents, bomb threats, and law & order incidents.</li> <li>Inform higher management or General Manager of major issues and assist with guest compensation where necessary.</li> <li>Mentor new or inexperienced employees and conduct regular performance reviews.</li> <li>Lead by example, motivating staff to meet service standards and departmental goals.</li> <li>Manage departmental operations within the allocated budget.</li> <li>Ensure strict adherence to cashiering procedures and financial controls.</li> <li>Support the implementation of the Hotel’s Code of Discipline.</li> <li>Attend training sessions and participate in company-led employee activities.</li> <li>Ensure all staff are aware of Lost & Found procedures.</li> <li>Maintain proper care and maintenance of equipment in assigned areas.</li> <li>Comply with hotel hygiene, grooming, and personal appearance standards.</li> <li>Follow the hotel’s environmental policies and established guidelines.</li> <li>Adhere to attendance and timekeeping procedures.</li> <li>Perform other duties as delegated by management.</li> </ul> Skills, Experience & Educational Requirements <ul> <li>Demonstrates excellent professional presentation skills.</li> <li>Exceptional guest service abilities with a strong customer-focused approach.</li> <li>Advanced verbal and written communication skills.</li> <li>Proficient in Microsoft Windows applications.</li> <li>Knowledge of hotel property management systems such as Opera, and familiarity with sales systems such as Micros.</li> <li>Strong interpersonal, analytical, and problem-solving skills.</li> <li>Highly responsible, reliable, and self-motivated.</li> <li>Able to perform effectively under pressure in a fast-paced environment.</li> <li>Works cohesively and collaboratively within a team.</li> <li>Maintains calmness, courtesy, and always focus on guest needs.</li> <li>Strong attention to detail and commitment to service excellence.</li> </ul> Our company is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, innovative, inclusive, and inspiring in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الوردية  (20267) يقع في قلب مضمار مييدان الشهير عالميًا في دبي، يقدم فندق الميدان تجربة ضيافة مميزة حيث يلتقي الرفاهية العصرية بالطاقة الديناميكية. بإطلالته على واحد من أكثر وجهات سباقات الخيل شهرة في العالم، يوفر فندقنا تجارب طهي استثنائية، وغرف فسيحة بإطلالات بانورامية، وخدمة سلسة لخلق لحظات لا تُنسى لكل ضيف. سواء كان ذلك ترحيبًا بالسياح أو ممثلي الأعمال أو عشاق السباقات، نحن مدفوعون بشغف لتقديم ضيافة مخصصة ومخلصة وتجاوز التوقعات في كل خطوة. ملخص الوظيفة يشرف مدير الوردية على عمليات الفندق اليومية لضمان سير العمل بسلاسة عبر جميع الأقسام وتقديم تجارب ضياف استثنائية. يعمل كنقطة اتصال رئيسية في غياب رؤساء الأقسام، يتعامل مع استفسارات الضيوف، يحل الشكاوى، يراقب معايير الخدمة، ويتأكد من اتباع سياسات الفندق وإجراءاته وبروتوكولات السلامة. يجمع هذا الدور بين القيادة والإشراف التشغيلي وعلاقات الضيوف للحفاظ على معايير عالية من الخدمة والتميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>إدارة ومراقبة وأداء جميع مهام قسم الاستقبال وفق المعايير المعتمدة.</li> <li>مساعدة مدير قسم الاستقبال / مساعد مدير الاستقبال في تشغيل العمليات اليومية بكفاءة، مع الالتزام بخدمة مؤدبة ومهنية ومرنة في جميع الأوقات.</li> <li>تعيين المهام للمرؤوسين باستخدام مبدأ تعدد المهام ومراقبة أدائهم بانتظام.</li> <li>ضمان الالتزام بالنفقات التشغيلية والسيطرة على جميع تكاليف القسم.</li> <li>الإشراف على الشراء والتخزين والاستخدام الحذر لمعدات التشغيل واللوازم.</li> <li>التأكد من التعامل الصحيح مع المكالمات الهاتفية والرسائل والالتزام بآداب الفندق.</li> <li>تدريب وتوجيه الموظفين بشأن التعامل مع المكالمات وخدمات الضيوف والإجراءات التشغيلية.</li> <li>مراقبة إجراءات تسجيل وصول وتسجيل مغادرة الضيوف لضمان الكفاءة والدقة.</li> <li>التأكد من تقديم تفاصيل جواز سفر الضيوف في الوقت المناسب عبر نظام CID.</li> <li>التحقق من أن جميع الأسعار الخاصة لديها التفويض المناسب.</li> <li>المساعدة مع ضيوف كبار الشخصيات والإقامات الطويلة، وضمان الاهتمام الشخصي.</li> <li>اتخاذ قرارات بخصوص تفاعل الضيوف مع موظفي الفندق وحل الشكاوى على الفور.</li> <li>التنسيق مع الاستقبال و قسم التنظيف لإعطاء الأولوية لغرف الوصول وطلبات خاصة.</li> <li>التعامل مع جميع قضايا تعويض الضيوف بشكل مهني.</li> <li>المساعدة في إجراءات تسجيل الوصول/المغادرة الفردية والجماعية وضمان اتباع الإجراءات.</li> <li>التأكد من تخصيص تفضيلات غرف الضيوف قبل الوصول وفق توفر الفندق.</li> <li>دعم موظفي خدمة الضيوف في عمليات التدقيق اليومية وتفتيش النقد.</li> <li>ضمان اكتمال فحوصات DTCM/VICAS بدقة وتسليمها بشكل صحيح للوردية التالية.</li> <li>التأكد من ترحيب ضيوف كبار الشخصيات شخصيًا عند الوصول وتوديعهم عند المغادرة.</li> <li>الحفاظ على معايير مظهر فريق FO بما يتماشى مع إرشادات فندق الميدان.</li> <li>تعزيز نهج دافئ وودي بين أعضاء الفريق وتشجيع تبادل الأعباء والمهارات والمعرفة.</li> <li>الوعي بإجراءات الطوارئ والتصرف بشكل فعال في حالات الطوارئ.</li> <li>الالتزام بسياسات الحريق والإخلاء والحوادث والتهديدات بالمتفجرات والقضايا القانونية.</li> <li>إبلاغ الإدارة العليا أو المدير العام عن القضايا الكبرى والمساعدة في تعويض الضيوف عند الضرورة.</li> <li>توجيه الموظفين الجدد أو غير المتمرسين وإجراء مراجعات الأداء بانتظام.</li> <li>القيادة بالقدوة، وتحفيز الموظفين لتحقيق معايير الخدمة وأهداف القسم.</li> <li>إدارة عمليات القسم ضمن الميزانية المخصصة.</li> <li>التأكد من الالتزام الصارم بإجراءات التحصيل والضوابط المالية.</li> <li>دعم تنفيذ مدونة الانضباط بالفندق.</li> <li>حضور جلسات التدريب والمشاركة في أنشطة موظفي الشركة.</li> <li>التأكد من أن جميع العاملين على علم بإجراءات فقدان ووجد.</li> <li>العناية بالمعدات وصيانتها في المناطق المخصصة.</li> <li>الامتثال لمعايير النظافة والمظهر الشخصي للفندق.</li> <li>اتباع سياسات الفندق البيئية والإرشادات المعتمدة.</li> <li>الالتزام بإجراءات الحضور والتوقيت.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما توكلها الإدارة.</li> </ul> المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية <ul> <li>يعرض مهارات تقديم مهنية استثنائية.</li> <li>قدرات خدمة ضيوف استثنائية مع تركيز قوي على العميل.</li> <li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متقدمة.</li> <li>إتقان تطبيقات مايكروسوفت ويندوز.</li> <li>معرفة أنظمة إدارة ممتلكات الفندق مثل أوبرا، والاطلاع على أنظمة المبيعات مثل Micros.</li> <li>مهارات تواصلية، تحليلية، وحل المشكلات قوية.</li> <li>مسؤول للغاية، موثوق، ومتحفز ذاتيًا.</li> <li>قادر على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة سريعة الأداء.</li> <li>يعمل بتعايش وتعاون ضمن الفريق.</li> <li>يحافظ على الهدوء والمجاملة والتركيز دائمًا على احتياجات الضيوف.</li> <li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بتميز الخدمة.</li> </ul> شركتنا تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب منفتح، مبتكر، شامك وشامل، ومتحفز في روحه. نؤمن بإسعاد ضيوفنا بما يفوق أي تصور لديهم. نُبهِرهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتواصل الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات خالدة. </div>

Bayt

Finance Director

On-site - UAE 8 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description B2B commerce is evolving fast and Sana Commerce is built to lead it. We help manufacturers, distributors, and wholesalers create seamless digital buying experiences that strengthen customer relationships and drive real business growth. We're on a mission to become the go-to commerce platform for B2B companies navigating complexity at scale. That means constantly pushing the boundaries of what's possible in ERP-integrated commerce and building a team bold enough to get us there. At Sana Commerce, you'll have real ownership, work on problems that matter, and help shape where B2B commerce goes next. The Finance Director leads the overall finance function, owning financial strategy, governance, and performance across the organization. This role is expected to be approximately 75% hands-on, with direct involvement in financial planning, performance analysis, cash management, reporting, and operational finance activities, while also providing leadership across the wider finance team. The role ensures alignment between accounting and finance planning and control, enabling accurate reporting, strong controls, and data-driven decision-making in a multi-entity SaaS environment. Responsibilities  Finance Leadership & Strategy <ul><li>Define and execute financial strategy aligned with company growth</li><li>Partner closely with the CEO and leadership team on key decisions while personally driving financial analysis and recommendations</li><li>Ensure alignment between financial performance and business objectives through direct involvement in planning and execution</li><li>Own the finance technology stack, including systems strategy, automation roadmap, data integrity, and the application of AI to improve finance processes, controls, and decision support</li><li>Lead or oversee finance systems and data capabilities, with accountability for finance tooling and resources</li></ul>Governance & Control <ul><li>Own financial policies, controls, and compliance frameworks across the Group</li><li>Ensure strong audit, tax, and regulatory compliance across all entities and jurisdictions</li></ul>End-to-End Finance Accountability <ul><li>Hold direct accountability for core finance processes (O2C, P2P, R2R, Reporting, Tax), remaining closely involved in day-to-day execution where needed</li><li>Ensure clear ownership and smooth execution across finance teams while personally stepping into priority issues and critical deliverables</li><li>Own group tax compliance across all entities, including transfer pricing, withholding tax, corporate income tax, and innovation box compliance, ensuring robust governance and timely filing.</li></ul>Holding Company support <ul><li>Provide holding company support across the Group, including VPB and Innovation Box compliance.</li><li>Lead transfer pricing activities for the HoldCo, including the model, Master File, and alignment with other group companies.</li><li>Oversee intragroup loans, consolidated financial statements, and external audit coordination.</li><li>Manage corporate administration requirements, including the UBO register, organizational chart, dividend tax filings, and coordination of related-party documentation.</li><li>Serve as the global end-responsible owner for banking and payments.</li></ul>Performance & Planning <ul><li>Personally lead forecasting, financial modeling, variance analysis, and scenario planning</li><li>Take direct ownership of OPEX, cash flow, working capital, and liquidity management</li><li>Drive KPI management with revenue and technology teams across CAC, CLTV, and gross margin through hands-on analysis and business partnering</li></ul>Leadership <ul><li>Lead the Head of Accounting and Head of Financial Planning and Controlling while remaining deeply involved in core finance activities</li><li>Build a scalable, high-performing global finance organization with a practical, sleeves-rolled-up leadership style</li></ul> Qualifications <ul><li>Extensive Financial Management Experience: 10+ years in finance, ideally in tech or SaaS environments with recurring revenue models.  </li></ul><ul><li>Expertise in Financial Controls and Compliance: Proven ability to establish robust financial policies and controls to ensure compliance and mitigate risks.  </li></ul><ul><li>Strong Background in Cost Control & OPEX Management: Deep understanding of cash flow, working capital, and operational expenditure management for cost efficiency and accountability.  </li></ul><ul><li>Analytical and Forecasting Skills: Expertise in financial modeling, variance analysis, and scenario planning to support accurate budgeting, forecasting, and strategic decision-making.  </li></ul><ul><li>Proficiency in Financial Process Optimization (ESA): Experience in streamlining and automating finance functions to enhance scalability and productivity.  </li></ul><ul><li>Strategic Financial Planning & Business Acumen: Ability to develop financial strategies aligned with long-term goals and advise on critical areas like M&A, product development, and ROI.  </li></ul><ul><li>Leadership and Team Development: Demonstrated experience (at least 7 years) in building and managing high-performing finance and IT teams, with a focus on succession planning and employee engagement.  </li></ul>We offer  <ul><li>Close collaboration at the executive level with the CEO and leadership team.  </li></ul><ul><li>Opportunity to drive financial strategy and impact growth.  </li></ul><ul><li>Ownership of key SaaS and budgeting metrics.  </li></ul><ul><li>Leadership role in building a high-performing finance team.  </li></ul> Additional Information #LI-Hybrid #LI-SV1  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة تتطور التجارة بين الشركات بسرعة وسناء كومرس تأسست لقيادتها. نساعد المصنعين والموزعين وتجار الجملة على إنشاء تجارب شراء رقمية سلسة تقوي علاقات العملاء وتؤدي إلى نمو حقيقي في الأعمال. نحن في مهمة لنصبح منصة التجارة المفضلة لشركات B2B التي تتعامل مع التعقيد على نطاق واسع. وهذا يعني الدفع المستمر لحدود ما هو ممكن في التجارة المتكاملة مع ERP وبناء فريق جريء بما يكفي للوصول إلى هناك. في Sana Commerce، ستحصل على ملكية حقيقية، وتعمل على مشاكل ذات أهمية، وتساهم في تشكيل مستقبل التجارة بين الشركات. يقود مدير الشؤون المالية وظيفة المالية بشكل عام، مالكاً الاستراتيجية والحوكمة والأداء عبر المنظمة. من المتوقع أن تكون هذه الدور حوالي 75% عملياً، مع مشاركة مباشرة في التخطيط المالي وتحليل الأداء وإدارة النقد والتقارير وأنشطة المالية التشغيلية، مع توفير قيادة عبر فريق المالية الأوسع. يضمن الدور التوافق بين المحاسبة وتخطيط المالية والرقابة، وتمكين التقارير الدقيقة والضوابط القوية واتخاذ القرار القائم على البيانات في بيئة SaaS متعددة الكيانات. المسؤوليات  القيادة والاستراتيجية المالية <ul><li>تعريف وتنفيذ الاستراتيجية المالية المتوافقة مع نمو الشركة</li><li>التشارك الوثيق مع المدير التنفيذي وفريق القيادة في قرارات رئيسية مع قيادة التحليل المالي والتوصيات بنفسك</li><li>ضمان التوافق بين الأداء المالي والأهداف التجارية من خلال المشاركة المباشرة في التخطيط والتنفيذ</li><li>امتلاك مجموعة تكنولوجيا المالية، بما في ذلك استراتيجية الأنظمة، وخريطة الأتمتة، وسلامة البيانات، وتطبيق الذكاء الاصطناعي لتحسين عمليات المالية والرقابة ودعم القرار</li><li>قيادة أو الإشراف على أنظمة المالية وقدرات البيانات، مع مسؤولية أدوات وموارد المالية</li></ul>الحوكمة والرقابة <ul><li>امتلاك السياسات المالية والضوابط وأطر الامتثال عبر المجموعة</li><li>ضمان امتثال قوي للمراجعة والضرائب والالتزامات التنظيمية عبر جميع الكيانات والولايات القضائية</li></ul>المساءلة المالية الشاملة <ul><li>تحمل المساءلة المباشرة لعمليات المالية الأساسية (O2C, P2P, R2R, التقارير، الضريبة)، مع البقاء متورطاً عن كثب في التنفيذ اليومي عند الحاجة</li><li>ضمان الملكية الواضحة والتنفيذ السلس عبر فرق المالية مع التداخل الشخصي في أولويات القضايا والتسليمات الحرجة</li><li>امتلاك الامتثال الضريبي للمجموعة عبر جميع الكيانات، بما في ذلك تسعير النقل والضريبة المحتجزة وضرائب الدخل المؤسسي وامتثال صندوق الابتكار، مع وجود حوكمة قوية وتقديم الملفات في الوقت المحدد.</li></ul>دعم الشركة القابضة <ul><li>تقديم دعم للشركة القابضة عبر المجموعة، بما في ذلك الامتثال لـ VPB وصندوق الابتكار.</li><li>قيادة أنشطة تسعير النقل لـ HoldCo، بما في ذلك النموذج والملف الرئيسي والتوافق مع شركات المجموعة الأخرى.</li><li>الإشراف على القروض داخل المجموعة، والبيانات المالية الموحدة، وتنسيق التدقيق الخارجي.</li><li>إدارة متطلبات الإدارة Corporate، بما في ذلك سجل UBO، مخطط المنظمة، إقرارات ضريبة الأرباح وتنسيق المستندات ذات العلاقة.</li><li>العمل كمالك مسؤول عالمي لفتح البنوك والمدفوعات.</li></ul>الأداء والتخطيط <ul><li>قيادة التنبؤ والنمذجة المالية وتحليل التباين وتخطيط السيناريو بشكل شخصي</li><li>امتلاك مباشرة لـ OPEX، التدفق النقدي، رأس المال العامل، وإدارة السيولة</li><li>قيادة إدارة KPI مع فرق الإيرادات والتكنولوجيا عبر CAC وCLTV وهوامش الإجمالي من خلال التحليل الميداني والشراكة التجارية</li></ul>القيادة <ul><li>قيادة رئيس المحاسبة ورئيس التخطيط والرقابة المالية مع البقاء مشاركاً بشكل عميق في أنشطة المالية الأساسية</li><li>بناء منظمة مالية عالمية عالية الأداء بنمط قيادي عملي وتدرّج في الاستدامة</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة شاملة في الإدارة المالية: 10+ سنوات في المالية، ويفضل في بيئات التقنية أو SaaS بنماذج إيرادات متكررة.  </li></ul><ul><li>خبرة في الرقابة والامتثال المالي: قدرة مثبتة على وضع سياسات وضوابط مالية قوية لضمان الامتثال وتقليل المخاطر.  </li></ul><ul><li>خلفية قوية في السيطرة على التكاليف وإدارة OPEX: فهم عميق للتدفقات النقدية، ورأس المال العامل، والإدارة التشغيلية للنفقات من أجل الكفاءة والشفافية.  </li></ul><ul><li>مهارات تحليلية وتنبؤية: خبرة في النمذجة المالية، تحليل الانحرافات، وتخطيط السيناريو لدعم الميزانية والتنبؤ واتخاذ القرار الاستراتيجي.  </li></ul><ul><li>إتقان تحسين العمليات المالية (ESA): خبرة في تبسيط وأتمتة وظائف المالية لتعزيز القابلية للتوسع والإنتاجية.  </li></ul><ul><li>التخطيط المالي الاستراتيجي وفطنة الأعمال: القدرة على تطوير استراتيجيات مالية متوافقة مع الأهداف طويلة الأجل وتقديم المشورة في مجالات حاسمة مثل الدمج والاستحواذ وتطوير المنتج وعائد الاستثمار.  </li></ul><ul><li>القيادة وتطوير الفريق: خبرة مثبتة (على الأقل 7 سنوات) في بناء وإدارة فرق مالية وتكنولوجيا معلومات عالية الأداء، مع تركيز على تخطيط الخلف والارتقاء بالموظفين.  </li></ul>نحن نقدم  <ul><li>تعاون وثيق على مستوى التنفيذ مع المدير التنفيذي وفريق القيادة.  </li></ul><ul><li>فرصة لدفع الاستراتيجية المالية وتأثير النمو.  </li></ul><ul><li>حقوق التملك لمؤشرات SaaS والميزانية المهمة.  </li></ul><ul><li>دور قيادي في بناء فريق مالي عالي الأداء.  </li></ul> معلومات إضافية #LI-Hybrid #LI-SV1  </div>

Bayt

Fashion Marketing Manager

On-site - UAE 8 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job In the context of Dynamic development of the business, the expansion of the client data-base, along with the evolution of Image and Clienteling activities that Chanel experienced in the Middle East, we are looking for Fashion Marketing Manager. As Marketing Manager ME you are responsible for the client marketing strategy within the zone's boutiques. Working closely with boutiques on a daily basis and in close collaboration with the Fashion Europe Marketing Team, you translate this strategy into concrete, operational actions. You will also support partners boutiques in the ME region. You will manage a team of 2 persons. The Impact You Can Create at CHANEL: CHANEL's vision of client relations in fashion is reflected in its Relational Promise, embodying the fundamental principles that set the brand apart. Reporting to the Fashion Director, you will oversee the Retail Marketing activities in the Middle East region to drive the Fashion Brands’ Image and enhance Brand vitality and equity. As a key Business Partner to the Retail Network, you will be responsible for leading ME marketing community to ensure an effective implementation of the marketing strategy in line with the global fashion vision and “One Boutique, one story” signature across ME. Your main responsibilities are: Marketing strategy: <ul><li>Development and execution of Marketing strategy for the Middle East region based on the market challenges and in line with Fashion Global and European vision and guidelines</li><li>Work in partnership with Boutique Directors to infuse a client-centric mindset to the teams & define the client engagement & development strategy for each boutique</li><li>Marketing Budget planning in line with budget guidelines and Budget monitoring</li><li> Partnering with Global and European marketing teams to facilitate synergies and get input for ME marketing plan development and execution</li></ul>Retail Marketing & Client Experience: <ul><li>Implementation of the various innovative client services in-store, from welcome to follow-up in partnership with Operations, CED  and Learning teams</li><li>Implementation of impactful Clienteling culture that reflects Europe strategy</li><li>Setting up of Clienteling objectives for each of the boutiques according to their own challenges in close collaboration with CED team and Europe direction</li><li>Management of service measurement programs to understand and optimize boutique experiences. Monitoring client satisfaction indicators such as Pulse Index, Voice of Client survey and Competitors Pulse Index, in liaison with the European teams. Definition of the action plan to be implemented to achieve service excellence, always in line with the relational promise and in coordination with the Learning & Style Expertise Manager team</li><li>Deployment of strategic client data projects/tools (Pioneer, Carat) in close collaboration with CED team</li><li>Deployment of new digital tools related to client experience (Waitwhile, inchanel for example) and ensuring the proper adoption in the boutiques in partnership with Operations and Learning teams. Feedback on needed evolutions to regional teams</li><li>Development of Client treatment and gifting strategies</li><li>Improvement of hospitality standards in all the boutiques</li><li>Prevention of parallel market together with key local contacts at market and Europe level</li></ul>Events & Top Client Experiences <ul><li>Development of the impactful Event plan for ME region, reflecting to the overall client strategy and always aligned with budget guidelines from Europe region</li><li>In-store and out-store events management in collaboration with local, internal and external partners</li><li>Strong collaboration with PR and Media Departments to ensure the coherence and alignment of the Image events</li><li>Systematization of the events’ monitoring to measure the impact (quantitative, qualitative, and sustainability)</li><li>Productive collaboration with W&FJ division for Fashion boutique events</li><li>Definition of the top client strategy across all touchpoints (gifting, services, communication, global and local experiences) together with boutiques and in partnership with Europe region</li><li>Further development of the pool of Top clients & guarantee the service excellence through the hospitality network</li></ul>Animation of Marketing community to implement client relational promise in every boutique Active participation in Fashion team projects (Fashion seminar, team meeting etc.) You Are Energized By: <ul><li>Crafting and executing innovative marketing strategies that elevate brand presence.</li><li>Collaborating across teams and regions to drive cohesive and impactful initiatives.</li><li>Cultivating client relationships and enhancing their boutique experiences.</li><li>Leading a dynamic team towards shared goals and collective success.</li><li>Shaping and witnessing the growth and recognition of an iconic luxury brand in the Middle East.</li></ul>What You Will Bring: <ul><li>Strong marketing experience ( min 5 years, preferably within luxury brands), knowledge of the luxury retail environment is a plus</li><li>Leadership skills that inspire and motivate teams to achieve excellence.</li><li>Strategic planning and execution capabilities that drive impactful results.</li><li>Effective collaboration skills with local, regional, and global teams.</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills that foster strong relationships.</li><li>An analytical mindset with a focus on impact-driven results.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة في سياق التطوير الديناميكي للأعمال، وتوسع قاعدة بيانات العملاء، إلى جانب تطور أنشطة الصورة والعمليات العملاء التي شهدتها شانيل في الشرق الأوسط، نحن نبحث عن مدير تسويق الأزياء. كمدير تسويق الشرق الأوسط أنت مسؤول عن استراتيجية تسويق العملاء داخل محلات المنطقة. التعاون الوثيق مع محلات البيع يومياً وبالتعاون الوثيق مع فريق تسويق الموضة في أوروبا، تقوم بتحويل هذه الاستراتيجية إلى إجراءات تشغيلية ملموسة. كما ستدعم محلات الشركاء في منطقة الشرق الأوسط. ستدير فريقاً من شخصين. التأثير الذي يمكنك خلقه في CHANEL: تعكس رؤية CHANEL لعلاقات العملاء في عالم الأزياء وعدها الالتزام العلاجي بالعلاقات، الذي يجسد المبادئ الأساسية التي تميز العلامة. التقارير إلى مدير الموضة، ستشرف على أنشطة تسويق التجزئة في منطقة الشرق الأوسط لتعزيز صورة ماركات الموضة ونشاط العلامة وقوتها وقيمتها. كشريك أعمال رئيسي لشبكة التجزئة، ستكون مسؤولاً عن قيادة مجتمع تسويق الشرق الأوسط لضمان تطبيق فعال لاستراتيجية التسويق تماشياً مع الرؤية العالمية للأزياء وعبارة “محل واحد، قصة واحدة” عبر الشرق الأوسط. مسؤولياتك الرئيسية هي: استراتيجية التسويق: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق لمنطقة الشرق الأوسط بناءً على تحديات السوق وبما يتماشى مع الرؤية العالمية للأزياء وتوجيهاتها الأوروبية</li><li>العمل بالشراكة مع مديري المحلات لنشر أسلوب يركز على العميل في الفرق وتحديد استراتيجية التفاعل والتطوير مع العميل لكل متجر</li><li>تخطيط ميزانية التسويق وفق إرشادات الميزانية ورصد الميزانية</li><li> التعاون مع فرق التسويق العالمية والأوروبية لتسهيل التآزر والحصول على مدخلات لتطوير وتنفيذ خطة تسويق الشرق الأوسط</li></ul>تسويق التجزئة وتجربة العملاء: <ul><li>تنفيذ خدمات عملاء مبتكرة متعددة في المتجر، من الترحيب إلى المتابعة بالشراكة مع فرق التشغيل، CED والتعلم</li><li>تنفيذ ثقافة عميل قوية تعكس استراتيجية أوروبا</li><li>إعداد أهداف الكِيلينغ لكل متجر وفق تحدياتهم الخاصة بتعاون وثيق مع فريق CED وتوجيه أوروبا</li><li>إدارة برامج قياس الخدمة لفهم وتحسين تجارب المتاجر. مراقبة مؤشرات رضا العملاء مثل Pulse Index، استبيان صوت العميل ومؤشر نبض المنافسين، مع التنسيق مع الفرق الأوروبية. تعريف خطة العمل التي ستُنفّذ لتحقيق التميز in الخدمة، دوماً بما يتماشى مع الوعد العلاجي وبالتنسيق مع فريق Learning & Style Expertise Manager</li><li>نشر مشاريع/أدوات بيانات العملاء الاستراتيجية (Pioneer, Carat) بالتعاون مع فريق CED</li><li>نشر أدوات رقمية جديدة متعلقة بتجربة العميل (Waitwhile، inchanel على سبيل المثال) وضمان التبنّي الصحيح في المحلات بالشراكة مع فرق التشغيل والتعلم. ملاحظات حول التطورات المطلوبة للفرق الإقليمية</li><li>تطوير استراتيجيات معالجة العملاء وعمليات الهدايا</li><li>تحسين معايير الضيافة في جميع المحلات</li><li>الوقاية من السوق الموازية مع جهات اتصال محلية رئيسية على مستوى السوق وأوروبا</li></ul>الفعاليات وتجارب العملاء المتميزة <ul><li>تطوير خطة فعاليات مؤثرة لمنطقة الشرق الأوسط، تعكس استراتيجية العملاء العامة وتتماشى دائماً مع توجيهات ميزانية من منطقة أوروبا</li><li>إدارة فعاليات داخل المتجر وخارجه بالتعاون مع شركاء محليين وداخليين وخارجين</li><li>تعاون قوي مع أقسام العلاقات العامة والإعلام لضمان الاتساق وت alignment لفعاليات الصورة</li><li>تعميم متابعة الفعاليات لقياس الأثر (كمي، كيفي، واستدامة)</li><li>تعاون مثمر مع قسم W&FJ لفعاليات متجر الموضة</li><li>تعريف استراتيجية العملاء الأعلى قيمة عبر جميع نقاط التواصل (الهدايا، الخدمات، الاتصالات، التجارب العالمية والمحلية) مع المحلات وبالشراكة مع منطقة أوروبا</li><li>تطوير قاعدة العملاء الأعلى قيمة وضمان التميز في الخدمة من خلال شبكة الضيافة</li></ul>تنشيط مجتمع التسويق لتنفيذ وعد علاقة العملاء في كل متجر مشاركة بنّاءة في مشاريع فريق الموضة (ندوة الموضة، اجتماع الفريق، إلخ) يمنحك الطاقة: <ul><li>صياغة وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مبتكرة ترتقي بوجود العلامة</li><li>التعاون عبر الفرق والمناطق لدفع مبادرات متماسكة وذات تأثير</li><li>تنمية علاقات العملاء وتحسين تجاربهم في المتاجر</li><li>قيادة فريق ديناميكي نحو أهداف مشتركة ونجاح جماعي</li><li>تشكيل وملاحظة نمو واعتراف علامة فاخرة أيقونية في الشرق الأوسط</li></ul>ما ستقدمه من ميزات وخبرات: <ul><li>خبرة تسويقية قوية (خمس سنوات على الأقل، يفضل ضمن علامات فاخرة)، معرفة ببيئة التجزئة الفاخرة إضافة قيمة</li><li>مهارات قيادية تلهم وتُحفّز الفرق لتحقيق التميز</li><li>قدرات التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي التي تقود لنتائج مؤثرة</li><li>مهارات تعاون فعالة مع الفرق المحلية والإقليمية والعالمية</li><li>مهارات اتصال وشخصية استثنائية تعزز العلاقات القوية</li><li>نهج تحليلي يركز على النتائج ذات التأثير</li></ul></div>

Bayt

Quality Manager

On-site - UAE 7 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for planning and monitoring the consistent readiness of all quality management and quality improvement processes under the guidance of the facility's leadership. Also responsible for overseeing and coordinating facility efforts to monitor and maintain regulatory and accreditation standards while creating a culture of quality in the facility.   Responsibilities: Developing a quality improvement program for the facility    Initiating and overseeing the development of comprehensive quality improvement program Reviewing regularly the program in light of changes in the needs of the organization an in the law and policies and procedures of managerial and governmental bodies Coordinating with the other sections the development, implementation, and evaluation of the facility's overall quality improvement program Providing leadership in the development and management of the quality improvement initiatives: identifying trends, prioritizing and recommending improvements, decreasing duplication, and ensuring JCIA compliance Overseeing processes and procedures for collection and analysis of relevant data    Developing and implementing systems, policies, and procedures for the identification, collection, and analysis of performance measurement data Suggesting improvements based on the voice of the customer’s collection methods (patients satisfaction surveys, focus groups, mystery shopper programs, etc.) or incident reports, patient complaints, patient care issues, or other issues as requested by the senior management Participating in customer’s feedback meetings and customer committees Consulting on satisfaction measurement initiatives, tools, methodology and associated cost estimating Developing satisfaction measurement projects timelines and coordinating needed internal support Supervising the conduct of qualitative methodology including face-to-face interviews, telephone interviews, focus group/roundtable discussions with patients, stakeholders, employees and customers Directly supervising outside research suppliers, including interviewing, selection and training Evaluating the customer research reports and supporting information providing interpretation of study results and methodologies Monitoring the related staff performance and the quality of the studies, to ensure quality, cycle time and budgetary control of entire patients’ satisfaction research process Identifying the quality improvement methodology and concepts to be followed, in coordination with management directions Leading the department/section    Providing strategic oversight of proactive and reactive quality improvement activities Providing overall direction necessary in order to ensure that services are provided in accordance to the established standards Overseeing the reporting of events as required by regulatory agencies Providing input for the department budget related to quality (e.g., information systems) Maintaining relationships with key stakeholders for the quality programs of the facility Educating and communicating    Supervising the methods used for communicating the improvement and innovation  principles, methods, tools and achievements to the staff Acting as a resource to the staff; providing relevant training, mentoring, assessment and development plans Ensuring that the work of the department/section is effectively coordinated with other departments/sections in a timely manner and is aligned to the overall facility goals Planning and overseeing the volunteers, trainees or interns within the department Mentoring, coaching and developing the skills and abilities of developees in the section and when applicable, reviewing their achievements and providing on the spot training Managing the team    Leading, facilitating, and advising on internal quality improvement teams Planning and supervising the day to day activities of the section; streamlining processes wherever possible Evaluating workload, conducting performance evaluation and initiating necessary disciplinary actions Understanding the training requirements of the team and communicating the same for the benefit of the training department                                                                                                                                                                                                                                   Providing practical training and education across such areas as: conflict resolution, grievance handling, employment law, performance management and negotiation with staff associations             Providing on the job training and orienting the team during course of work Committee responsibilities   Acting as an expert of quality and safety issues in all task forces/committees to establish performance innovation priorities   Qualifications: Qualification :-   Special Certificate:-     Required:  6-8 years of relevant progressive experience in a similar role with 3 years of supervisory experience Desired:  Experience in a large healthcare facility   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن التخطيط والمراقبة لاستعداد جميع عمليات إدارة الجودة وتحسين الجودة بشكل ثابت تحت إشراف قيادة المنشأة. كما يتحمل مسؤولية الإشراف والتنسيق لجهود المنشأة لمراقبة والمحافظة على المعايير التنظيمية والاعتمادية مع خلق ثقافة الجودة في المنشأة.   المسؤوليات: تطوير برنامج تحسين الجودة للمنشأة    الشروع والإشراف على تطوير برنامج شامل لتحسين الجودة مراجعة البرنامج بانتظام في ضوء التغييرات في احتياجات المنظمة واللوائح والسياسات والإجراءات للجهات الإدارية والحكومية تنسيق مع الأقسام الأخرى في تطوير وتنفيذ وتقييم برنامج التحسين الشامل للجودة في المنشأة توفير القيادة في تطوير وإدارة مبادرات تحسين الجودة: تحديد الاتجاهات، تحديد الأولويات وتوصية التحسينات، تقليل التكرار، وضمان الالتزام بمعايير JCIA الإشراف على العمليات والإجراءات لجمع وتحليل البيانات ذات الصلة    تطوير وتنفيذ أنظمة وسياسات وإجراءات لتحديد وجمع وتحليل بيانات قياس الأداء اقتراح التحسينات بناءً على أساليب جمع صوت العميل (استطلاعات رضا المرضى، مجموعات التركيز، برامج المشتري الغامض، إلخ) أو تقارير الحوادث، شكاوى المرضى، قضايا رعاية المرضى، أو قضايا أخرى حسب الطلب من الإدارة العليا المشاركة في اجتماعات ملاحظات العملاء ولجان العملاء الاستشارات في مبادرات قياس الرضا، والأدوات، والمنهجية وتقدير التكلفة المرتبطة وضع جداول زمنية لمشروعات قياس الرضا وتنسيق الدعم الداخلي المطلوب الإشراف على إجراء المنهجية النوعية بما فيها المقابلات وجهًا لوجه، والمقابلات عبر الهاتف، ومناقشات المجموعات النقاشية/الجلسة مع المرضى والجهات المعنية والموظفين والعملاء الإشراف المباشر على موردي البحث الخارجيين، بما في ذلك المقابلة، الاختيار والتدريب تقييم تقارير أبحاث العملاء والمعلومات الداعمة وتوفير تفسير لنتائج الدراسات والمنهجيات مراقبة الأداء المتعلق بالموظفين وجودة الدراسات لضمان الجودة وزمن الدورة وسيطرة الميزانية لعملية بحث رضا المرضى كاملة تحديد منهجية ومفاهيم تحسين الجودة التي ستتبع، بالتنسيق مع اتجاهات الإدارة قيادة القسم/القسم الفرعي    توفير إشراف استراتيجي على أنشطة تحسين الجودة الاستباقية والتفاعلية توفير التوجيه العام اللازم لضمان تقديم الخدمات وفق المعايير المعتمدة الإشراف على الإبلاغ عن الأحداث كما تطلبه الجهات التنظيمية تقديم مدخلات لميزانية القسم المتعلقة بالجودة (مثلاً نظم المعلومات) الحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لبرامج الجودة في المنشأة التعليم والتواصل    الإشراف على الأساليب المستخدمة لتواصل التحسين والابتكار  المبادئ، الأساليب، الأدوات والإنجازات إلى العاملين العمل كمرجع للموظفين؛ تقديم التدريب الملائم، التوجيه، التقييم وخطط التطوير التأكد من أن عمل القسم/القسم الفرعي منسَق بشكل فعال مع الأقسام/الأقسام الأخرى في الوقت المناسب وأنه متوافق مع أهداف المنشأة العامة التخطيط والإشراف على المتطوعين والمتدربين أو المتدرجين داخل القسم توجيه، تدريب وتطوير مهارات وقدرات المطورين في القسم وعند الاقتضاء، مراجعة إنجازاتهم وتقديم التدريب الفوري إدارة الفريق    القيادة، التسهيل، وتقديم المشورة لفِرق تحسين الجودة الداخلية التخطيط والإشراف على الأنشطة اليومية للقسم؛ تبسيط العمليات كلما أمكن تقييم عبء العمل، إجراء تقييم الأداء وبدء الإجراءات التأديبية اللازمة فهم متطلبات تدريب الفريق والتواصل بها لصالح قسم التدريب                                                                                                                                                                                                                       توفير التدريب والتثقيف العملي في مجالات مثل: حل النزاعات، معالجة الشكاوى، قانون العمل، إدارة الأداء والتفاوض مع الاتحادات العمالية             توفير التدريب أثناء العمل وتوجيه الفريق أثناء سير العمل مسؤوليات اللجنة   العمل كخبير في قضايا الجودة والسلامة في جميع فرق العمل/اللجان لإيجاد أولويات الابتكار في الأداء   المؤهلات: المؤهل :-  شهادة خاصة:-    اللازم:  6-8 سنوات من الخبرة المتقدمة ذات صلة في دور مماثل مع 3 سنوات من الخبرة الإشرافية المرغوب:  خبرة في منشأة صحية كبيرة

Bayt

Account Manager II

Remote - UAE 7 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster. About the team You will get to be part of a dynamic and autonomous team from Careem veterans to new tigers who joined on a mission to build Careem Shops — all aligned on the same values of ownership, shooting to the moon, and being of service to customers, partners, colleagues, and captains. What you'll do The role of Account Manager, Groceries calls for a rare combination of negotiation expertise, relationship management, business strategy, operational excellence, and problem solving. You'll own the commercial success of Careem's grocery and supermarket partners across the UAE. Other areas of responsibility include: <ul><li>Account Management: Develop strong, long-lasting relationships as the main point of contact between grocery and supermarket partners and Careem. You are responsible for leading relationships with high-profile grocery chains and supermarkets on the Careem Platform.</li><li>Growth: Drive business growth of existing grocery accounts and improve their commercial and operational performance to ensure they succeed on Careem — from catalog depth and pricing competitiveness to availability and basket size. You also drive growth by onboarding new high-value grocery and supermarket brands to the platform.</li><li>Analysis: Analyze account performance data — GTV, order frequency, basket size, SKU-level availability, and conversion — to quantify your actions. All decisions should be backed by data to improve the performance of key grocery accounts.</li><li>Performance Meetings: Complete partner performance business reviews on a periodic basis and draw out next month's plans based on what was discussed, covering commercial performance, operational health, and catalog quality.</li><li>Partner with internal teams: Work closely with internal stakeholders from Marketing to Supply Chain, Catalog, Customer Care, and Finance to ensure grocery partners meet growth objectives aligned with overall business strategy.</li><li>Marketing and Monetization: Work closely with grocery partners to demonstrate the value of advertising and in-app promotions with Careem, with mutual goals of driving increased order volume and basket value.</li></ul>What you'll need <ul><li>Previous experience in Account Management of enterprise accounts and commercial roles, ideally within grocery, FMCG, retail, or e-commerce. Startup experience in a high-growth environment preferable.</li><li>Excellent interpersonal skills — humble, fun, and down to earth.</li><li>Ability to establish and lead relationships with high-profile grocery and retail partners.</li><li>Strong problem-solving skills, ability to bounce back from setbacks, and high adaptability to change.</li><li>Natural high intellect and quickness of thought to understand complex commercial opportunities, including margin structures, promotional mechanics, and catalog dynamics specific to grocery retail.</li><li>Demonstrated experience using Microsoft Office tools (especially Excel) and related project/program management applications to drive best practice.</li><li>You must be a self-starter with an exemplary sense of ownership, as we'll look for you to manage your own time and priorities here.</li></ul>What we’ll provide you We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: <ul><li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li><li>Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li><li>Work 5 days a week in office, and remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year. (If you are in an individual contributor role in tech, you will have 2 office days a week and 3 to work from home.)</li><li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li></ul>&nbsp; &nbsp; </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كريم تبني تطبيق Everything لتسهيل التنقل وطلب الطعام والبقالة وإدارة المدفوعات والمزيد في منطقة الشرق الأوسط الكبرى. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظومة رائعة تلهم الآخرين. منذ 2012، مكّنت كريم من تحقيق أرباح لأكثر من 2.5 مليون قائد، وجعلت حياة أكثر من 70 مليون عميل أسهل، وبنت منصة حيث يزدهر أفضل المواهب وروّاد الأعمال في المنطقة. نعمل في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نحن الآن ندخل فصلاً جديداً — مدعوماً بالذكاء الاصطناعي. نبحث عن مواهب في الذكاء الاصطناعي: محفلين فضوليين يعرفون كيف يطبقون الذكاء الاصطناعي لبناء أدوات، أتمتة سير العمل، وخلق أثر حقيقي. سواء كان ذلك في تحسين العمليات، تعزيز تجربة العملاء، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية — نريد أشخاصاً يجعلون كريم أكثر ذكاءً وأسرع. عن الفريق سوف تكون جزءاً من فريق ديناميكي ومستقل من محاربين كريم القدامى إلى نمور جدد انطلقوا من مهمة بناء كريم شوبز — جميعهم متوافقون على نفس قيم الملكية والتطلع للقفز إلى القمر وخدمة العملاء والشركاء والزملاء والكابتن. ما ستقوم به دور مدير الحسابات، البقالة يحتاج إلى مزيج نادر من خبرة التفاوض، إدارة العلاقات، الاستراتيجية التجارية، التميز التشغيلي، وحل المشكلات. ستملك النجاح التجاري لشركاء كريم في مجال البقالة والسوبرماركت عبر الإمارات. مجالات أخرى للمسؤولية تشمل: <ul><li>إدارة الحسابات: بناء علاقات قوية وطويلة الأمد كالنقطة الرئيسية للاتصال بين شركاء البقالة/السوبرماركت وكريم. مسؤول عن قيادة العلاقات مع سلاسل بقالة بارزة ومتاجر جاهزة على منصة كريم.</li><li>النمو: قيادة نمو الأعمال للحسابات البقالة القائمة وتحسين أدائها التجاري والتشغيلي لضمان نجاحها على كريم — من عمق الكتالوج وتنافسية الأسعار إلى التوفر وحجم السلة. كما تقود النمـو بتجنيد علامات تجارية جديدة ذات قيمة عالية إلى المنصة.</li><li>التحليل: تحليل بيانات أداء الحساب — GTV، تكرار الطلب، حجم السلة، توفر المستوى SKU، والتحويل — لتحديد تأثير أفعالك. يجب أن تستند جميع القرارات إلى البيانات لتحسين أداء حسابات البقالة الرئيسية.</li><li>اجتماعات الأداء: إجراء مراجعات أداء الشركاء بشكل دوري وتحديد خطط الشهر القادم بناءً على ما تم مناقشته، تغطي الأداء التجاري، الصحة التشغيلية، وجودة الكتالوج.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية: العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من التسويق إلى سلسلة التوريد، الكتالوج، رعاية العملاء، والمالية لضمان تحقيق شركاء البقالة لأهداف النمو بما يتوافق مع استراتيجية الأعمال."</li><li>التسويق والربحية: العمل عن كثب مع شركاء البقالة لبيان قيمة الإعلانات والترويج داخل التطبيق مع كريم، بأهداف مشتركة لزيادة حجم الطلبات وقيمة السلة.</li></ul>ما ستحتاجه <ul><li>خبرة سابقة في إدارة الحسابات لعملاء مؤسسات وشؤون تجارية، ويفضل ضمن قطاع البقالة أو FMCG أو التجزئة أو التجارة الإلكترونية. يفضل خبرة في شركة ناشئة في بيئة ذات نمو عالي.</li><li>مهارات تواصل ممتازة — متواضع، مرح، ومتواضع.</li><li>القدرة على تأسيس وقيادة علاقات مع شركاء البقالة والتجزئة البارزين.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية، القدرة على التعافي من النكسات، والمرونة العالية تجاه التغيير.</li><li>ذكاء عالي بطبيعته وسرعة التفكير لفهم فرص تجارية معقدة، بما في ذلك هياكل الهامش، آليات الترويج، وديناميكيات الكتالوج المخصصة لتجزئة البقالة.</li><li>خبرة مثبتة باستخدام أدوات Microsoft Office (خصوصاً Excel) وتطبيقات إدارة المشاريع/البرامج المرتبطة لدفع أفضل الممارسات.</li><li>يجب أن تكون مبادراً ولبيس بالملكية كقدوة، حيث نتوقع أن تدير وقتك وأولوياتك هنا.</li></ul>ما سنوفر لك نمنح الزملاء فرصة لإحداث تأثير في المنطقة أثناء تعلمهم ونموهم. كزميل كريم بدوام كامل، ستتمكن من: <ul><li>العمل والتعلم من عقول عظيمة بالانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li><li>استثمار شغفك في منظمة هادفة مكرسة لإحداث تأثير في منطقة تتمتع بإمكانات غير مستغلة كثيرة.</li><li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li><li>العمل 5 أيام في الأسبوع في المكتب، والعمل عن بعد من أي دولة في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة سنوياً. (إذا كنت في دور مساهم فردي في التقنية، فستكون لديك يومان في المكتب أسبوعياً و3 أيام للعمل من المنزل.)</li><li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتكاليف التمارين لفعاليات صحية بما في ذلك النادي الرياضي، ومراكز الصحة، وفصول التدريب.</li></ul>    </div>

Bayt

Protection and Planning Assistant

On-site - UAE 4 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The purpose of this position is to provide effective protection planning and infrastructure access coordination services to support maintenance and engineering activities across Dubai Metro and Dubai Tram. The role is responsible for assisting in the planning, scheduling, coordination, administration, and documentation of track possessions, infrastructure access arrangements, and Permit-to-Work (PTW) approvals during Engineering Hours and during Operational Hours. The position supports maintenance delivery by ensuring accurate planning documentation, timely communication with stakeholders, and compliance with all safety and access control procedures KEY RESPONSIBILITIES  STRATEGIC  <ul> <li>Support the Infrastructure Access Lead in delivering effective protection planning and infrastructure access coordination activities for Dubai Metro and Dubai Tram.</li> <li>Assist in the development and maintenance of planning processes, documentation standards, and access control arrangements.</li> <li>Support continuous improvement initiatives relating to possession planning, PTW management, and infrastructure access control.</li> <li>Contribute to the efficient utilisation of engineering access windows through effective planning and coordination activities</li> </ul> FINANCIAL <ul> <li>Ensure compliance with Keolis MHI financial governance, document control requirements, and management system procedures.</li> <li>Support efficient planning and scheduling practices that minimise disruption and optimise use of access opportunities.</li> <li>Maintain accurate planning records and documentation to support audit and business requirements.</li> </ul> stakeholder / customer <ul> <li>Coordinate with maintenance disciplines, Infrastructure Access Controllers, Operations Control Centre, contractors, and other stakeholders regarding infrastructure access requirements.</li> </ul> <ul> <li>Assist Infrastructure Access Controllers in coordinating requests from internal departments, external contractors, and third-party organisations.</li> <li>Communicate approved PTWs, possession arrangements, engineering notices, PIC Training & licensing and schedule changes to relevant stakeholders.</li> <li>Support stakeholder engagement activities to ensure maintenance requirements are delivered safely and efficiently while minimising operational impact</li> </ul> operational  <ul> <li>Assist in planning, scheduling, prioritising, and coordinating protection arrangements during Engineering Hours and Operational Hours where required.</li> <li>Support the booking and administration of track possessions and prepare draft Lineside Possession Schematics for weekly planning meetings.</li> <li>Maintain and monitor Permit-to-Work applications and issue approved permits to authorised requesting parties.</li> <li>Maintain PTW databases, electronic records, indexing systems, and document storage structures.</li> <li>Coordinate PTW applications with all concerned parties and stakeholders to ensure timely approvals.</li> <li>Maintain accurate records of schedules, completed activities, and planning documentation.</li> <li>Prepare and update:</li> <li>Weekly Engineering Notices</li> <li>Weekly Lineside Access Plans</li> <li>Possession Schematics</li> <li>Permit-to-Work Summaries</li> <li>Possession Authority Forms</li> <li>Mainline and Depot Switching Schedules</li> <li>Assist in preparing engineering planning documentation using approved software tools and templates.</li> <li>Ensure all planning documentation is accurate, current, and distributed within required timescales.</li> <li>Support investigations relating to planning discrepancies, access control issues, and non-compliance events.</li> <li>Undertake any other duties reasonably assigned by the Planning Manager.</li> <li>Carry out duties as reasonably instructed by the Planning Manager</li> </ul> DIMENSIONS  <ul> <li>Primarily office-based role.</li> <li>Regular interaction with maintenance teams, Infrastructure Access Controllers, Operations Control Centre, contractors, and third-party stakeholders.</li> <li>Responsible for administration and coordination of PTW documentation, engineering notices, and possession planning records.</li> <li>Supports planning activities across Dubai Metro and Dubai Tram networks</li> </ul> KEY COMPETENCIES  technical COMPETENCIES Planning & Coordination Ability to coordinate multiple maintenance and engineering activities, ensuring effective scheduling and delivery of infrastructure access arrangements. Documentation & Administration  Ability to prepare, maintain, and control planning documentation, engineering notices, PTW records, and related reports accurately and efficiently. IT & Systems  Proficient in Microsoft Office applications, including Excel, Word, Outlook, and PowerPoint, with working knowledge of Visio, Project, Acrobat Pro, and document management systems. Technical Knowledge Good understanding of: <ul> <li>Track layouts and power rail sectioning</li> <li>Metro and Tram infrastructure</li> <li>Depot and station layouts</li> <li>Traction power switching arrangements</li> <li>Permit-to-Work processes</li> <li>Possession planning and access control systems</li> </ul> EDUCATIONAL QUALIFCATIONS Min. Required Desirable Education Engineering Graduate in either Electrical, Civil, Electronics & Communications, Transportation/Automobile, Mechanical Engineering with understanding of Metro and Tram systems. Experience 2 or more years of relevant work experience in engineering works management, maintenance, planning, possession planning and infrastructure access control <ul> <li>Regional or UAE experience</li> <li>Experience of working in a Metro / light rail environment</li> <li>Knowledge and experience of data analysis, interrogation and reporting</li> <li>Knowledge and experience of Maximo CMMS (v7.6+)</li> </ul> Skills / Training Fluent in English <ul> <li>Reliability professional or engineer certification, or other relevant reliability certification</li> <li>Institute of Asset Management (IAM) certification / diploma</li> <li>Project Management Professional (PMP)</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو تقديم خدمات تخطيط الحماية الفعالة وتنسيق وصول البنية التحتية لدعم أعمال الصيانة والهندسة عبر دبي مترو وخدمة ترام دبي. وتتولى الدور مساعدة في التخطيط والجدولة والتنسيق والإدارة والتوثيق لامتلاك المسارات وترتيبات وصول البنية التحتية والموافقات على العمل (PTW) خلال ساعات الهندسة وخلال ساعات التشغيل. يدعم المنصب تنفيذ الصيانة من خلال ضمان دقة وثائق التخطيط، والتواصل في الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة، والامتثال لجميع إجراءات السلامة والتحكم في الوصول المسؤوليات الرئيسية  استراتيجي  <ul> <li>دعم قائد وصول البنية التحتية في تقديم فعالية تخطيط الحماية وتنسيق وصول البنية التحتية لأنظمة دبي مترو وترام دبي.</li> <li>المساعدة في تطوير وصيانة عمليات التخطيط ومعايير التوثيق وترتيبات التحكم في الوصول.</li> <li>دعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بتخطيط الامتلاك، وإدارة PTW، والتحكم في وصول البنية التحتية.</li> <li>المساهمة في الاستخدام الفعال لمساحات وصول الهندسة من خلال التخطيط والتنسيق الفعالين</li> </ul> المالية <ul> <li>التأكد من الامتثال لحوكمة Keolis MHI المالية، ومتطلبات مراقبة الوثائق، وإجراءات نظام الإدارة.</li> <li>دعم ممارسات التخطيط والجدولة الفعالة التي تقلل الاضطرابات وتُحسِّن استخدام فرص الوصول.</li> <li>الحفاظ على سجلات التخطيط والتوثيق بدقة لدعم التدقيق والمتطلبات التجارية.</li> </ul> أصحاب المصلحة / العملاء <ul> <li>التنسيق مع تخصصات الصيانة، ومراقبي وصول البنية التحتية، ومركز التحكم في العمليات، والمتعاقدين، وأصحاب المصلحة الآخرين فيما يتعلق بمتطلبات وصول البنية التحتية.</li> </ul> <ul> <li>المساعدة في تنسيق الطلبات من الأقسام الداخلية والمتعاقدين الخارجيين والجهات الثالثة.</li> <li>التواصل بالموافقات لميزات PTW، وترتيبات الامتلاك، والإشعارات الهندسية، وتدريب PIC والتراخيص وتغييرات الجدول الزمني للأطراف المعنية.</li> <li>دعم أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة لضمان تلبية متطلبات الصيانة بأمان وكفاءة مع تقليل التأثير على التشغيل</li> </ul> التشغيلي  <ul> <li>المساعدة في التخطيط والجدولة وتحديد الأولويات وتنسيق ترتيبات الحماية خلال ساعات الهندسة وساعات التشغيل عند الحاجة.</li> <li>دعم حجز وإدارة امتلاك المسارات وإعداد مسودات مخططات التملك الجانبي للخطط الأسبوعية للاجتماعات التخطيطية.</li> <li>الحفاظ على طلبات PTW وتحديثها وإصدار التصاريح المعتمدة للأطراف المطلوبة.</li> <li>الحفاظ على قواعد بيانات PTW والسجلات الإلكترونية وأنظمة الفهرسة وهياكل تخزين المستندات.</li> <li>تنسيق طلبات PTW مع جميع الأطراف المعنية لضمان الموافقات في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للجداول والأنشطة المكتملة ووثائق التخطيط.</li> <li>الإعداد والتحديث:</li> <li>إشعارات الهندسة الأسبوعية</li> <li>خطط الوصول الجانبي الأسبوعية</li> <li>مخططات التملك</li> <li>ملخصات Permits-to-Work</li> <li>نماذج سلطات التملك</li> <li>جداول التحويل الرئيسية للمسار والمتجر</li> <li>المساعدة في إعداد وثائق التخطيط الهندسي باستخدام أدوات وتق Templates المعتمدة.</li> <li>التأكد من أن جميع وثائق التخطيط دقيقة وحديثة وتوزع ضمن الإطار الزمني المطلوب.</li> <li>دعم التحقيقات المتعلقة بفروق التخطيط ومشاكل التحكم في الوصول وحالات عدم الامتثال.</li> <li>القيام بأي واجبات إضافية تكلف بها مدير التخطيط بشكل معقول.</li> <li>أداء الواجبات وفق ما يُوجه به مدير التخطيط بشكل معقول</li> </ul> الأبعاد  <ul> <li>دور مكتبي في الأساس.</li> <li>التفاعل المنتظم مع فرق الصيانة ومراقبي وصول البنية التحتية ومركز التحكم في العمليات والمتعاقدين وأصحاب المصلحة من الطرف الثالث.</li> <li>مسؤول عن الإدارة والتنسيق لوثائق PTW، والإشعارات الهندسية، وسجلات التخطيط للامتلاك.</li> <li>يدعم أنشطة التخطيط عبر شبكات دبي مترو وترام دبي</li> </ul> الكفاءات الأساسية  الكفاءات التقنية التخطيط والتنسيق القدرة على تنسيق أنشطة صيانة وهندسة متعددة، وضمان جدولة فعالة وتقديم ترتيبات وصول البنية التحتية. التوثيق والإدارة  القدرة على إعداد وصيانة والتحكم في وثائق التخطيط، والإشعارات الهندسية، وسجلات PTW والتقارير ذات الصلة بدقة وكفاءة. تكنولوجيا المعلومات والأنظمة  متمكن من تطبيقات Microsoft Office، بما فيها Excel وWord وOutlook وPowerPoint، مع معرفة عملية بـ Visio وProject وAcrobat Pro وأنظمة إدارة المستندات. المعرفة الفنية فهم جيد لـ: <ul> <li>تصاميم المسارات وتقسيم خطوط الطاقة</li> <li>بنية المترو والترام</li> <li>تصاميم المستودعات والمحطات</li> <li>ترتيبات تحويل طاقة الجر</li> <li>عمليات تصريح العمل</li> <li>أنظمة تخطيط الامتلاك والتحكم في الوصول</li> </ul> المؤهلات التعليمية المطلوب المرغوب التعليم خريج هندسة في إحدى تخصصات الكهرباء أو المدنية أو الإلكترونيات والاتصالات أو النقل/السيارات أو الهندسة الميكانيكية مع فهم لأنظمة المترو والترام. الخبرة سنتان أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة أعمال الهندسة والصيانة والتخطيط وتخطيط الامتلاك والتحكم في وصول البنية التحتية <ul> <li>خبرة إقليمية أو داخل الإمارات</li> <li>خبرة في العمل في بيئة مترو/قطار خفيف</li> <li>معرفة وخبرة بتحليل البيانات والاستجواب والتقارير</li> <li>معرفة وخبرة بـ Maximo CMMS (الإصدار 7.6 فما فوق)</li> </ul> المهارات / التدريب الإتقان باللغة الإنجليزية <ul> <li>شهادة محترف الاعتمادية أو مهندس، أو شهادة اعتمادية ذات صلة بالاعتمادية</li> <li>اعتماد/دبلوم Institute of Asset Management (IAM)</li> <li>Professional Project Management (PMP)</li> </ul> </div>

Bayt

Protection and Planning Assistant

On-site - UAE 4 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من هذا المنصب هو تقديم خدمات تخطيط حماية فعالة وتنسيق وصول للبنية التحتية لدعم أنشطة الصيانة والهندسة عبر مترو دبي وخط ترام دبي. يكون الدور مسؤولاً عن المساعدة في التخطيط والت scheduling والتنسيق والإدارة والتوثيق لاحتجاز المسارات وترتيبات الوصول للبنية التحتية وموافقات تصريح العمل (PTW) خلال ساعات الهندسة وخلال ساعات التشغيل. يدعم المنصب تقديم الصيانة من خلال ضمان وجود توثيق تخطيط دقيق، وتواصل فوري مع أصحاب المصلحة، والامتثال لجميع إجراءات السلامة والوصول. المسؤوليات الأساسية  استراتيجي  <ul> <li>دعم قائد الوصول للبنية التحتية في تقديم تخطيط حماية فعال وتنسيق وصول للبنية التحتية لأنظمة مترو دبي وترام دبي.</li> <li>المساعدة في تطوير وصيانة عمليات التخطيط ومعايير التوثيق وترتيبات التحكم في الوصول.</li> <li>دعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بتخطيط الاحتجاز، وإدارة PTW، والتحكم في الوصول للبنية التحتية.</li> <li>المساهمة في الاستخدام الفعال لفترات وصول الهندسة من خلال التخطيط والتنسيق الفعال</li> </ul> المالية <ul> <li>ضمان الامتثال لحوكمة Keolis MHI المالية ومتطلبات التحكم في الوثائق وإجراءات نظام الإدارة.</li> <li>دعم ممارسات التخطيط والجدولة الفعالة التي تقلل من الاضطراب وتُحسن استخدام فرص الوصول.</li> <li>الحفاظ على سجلات التخطيط والوثائق الدقيقة لدعم التدقيق واحتياجات العمل.</li> </ul> المعنيون / العملاء <ul> <li>التنسيق مع تخصصات الصيانة، ومراقبي الوصول للبنية التحتية، ومركز التحكم في العمليات، والمتعهدين، وأصحاب المصلحة الآخرون فيما يخص متطلبات الوصول للبنية التحتية.</li> </ul> <ul> <li>مساعدة مراقبي الوصول للبنية التحتية في تنسيق الطلبات من الأقسام الداخلية والمتعهدين الخارجيين والمنظمات الطرف الثالث.</li> <li>التواصل بخصوص PTWs المعتمدة وترتيبات الاحتجاز والإشعارات الهندسية وتدريب PIC والتراخيص وتغييرات الجدول لأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>دعم أنشطة مشاركة أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ متطلبات الصيانة بأمان وكفاءة مع تقليل التأثير التشغيلي</li> </ul> التشغيلية  <ul> <li>المساعدة في التخطيط والجدولة والتحديد الأولويات وتنسيق ترتيبات الحماية خلال ساعات الهندسة وساعات التشغيل حين تكون مطلوبة.</li> <li>دعم حجز وإدارة احتجاز المسارات وإعداد مسودات سكيمات احتجاز الخطوط للاجتماعات التخطيطية الأسبوعية.</li> <li>الحفاظ على طلبات تصريح العمل (PTW) وتحديثها وإصدار التصاريح المعتمدة للأطراف طالبة الإذن المصرح لها.</li> <li>الحفاظ على قواعد بيانات PTW والسجلات الإلكترونية ونُظم الفهرسة وهياكل تخزين الوثائق.</li> <li>تنسيق طلبات PTW مع جميع الأطراف المعنية لضمان الموافقات في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للجداول والأنشطة المنجزة وتوثيق التخطيط.</li> <li>إعداد وتحديث:</li> <li>إشعارات الهندسة الأسبوعية</li> <li>خطط وصول خطوط الأسبوعية</li> <li>سكيمات الاحتجاز</li> <li>ملخصات تصريح العمل</li> <li>نماذج تفويض الاحتجاز</li> <li>جداول تبديل الخط الرئيسي والمستودع</li> <li>المساعدة في إعداد وثائق التخطيط الهندسي باستخدام أدوات ونماذج المعتمدة من البرامج.</li> <li>التأكد من دقة جميع وثائق التخطيط وحداثتها وتوزيعها ضمن الأطر الزمنية المطلوبة.</li> <li>دعم التحقيقات المتعلقة بت discrepancies التخطيط، ومشاكل التحكم في الوصول، وحوادث عدم الامتثال.</li> <li>القيام بأي واجبات أخرى يمنحها لك مدير التخطيط بشكل معقول.</li> <li>أداء الواجبات كما هو موضح من قبل مدير التخطيط.</li> </ul> المقاييس  <ul> <li>دور مكتبي بشكل رئيسي.</li> <li>تفاعل منتظم مع فرق الصيانة، ومراقبي الوصول للبنية التحتية، ومركز التحكم في العمليات، والمتعهدين وأصحاب المصلحة من الطرف الثالث.</li> <li>مسؤول عن إدارة وتنسيق توثيق PTW، والإشعارات الهندسية، وسجلات التخطيط للاحتجاز.</li> <li>يدعم أنشطة التخطيط عبر شبكات مترو دبي وترام دبي</li> </ul> الكفاءات الأساسية  الكفاءات الفنية التخطيط والتنسيق القدرة على تنسيق عدة أنشطة صيانة وهندسة، مع ضمان الجدولة الفعالة وتنفيذ ترتيبات وصول البنية التحتية. التوثيق والإدارة القدرة على إعداد وصيانة والتحكم في توثيق التخطيط، والإشعارات الهندسية، وسجلات PTW والتقارير ذات الصلة بدقة وكفاءة. تكنولوجيا المعلومات والأنظمة متمكن من تطبيقات Microsoft Office بما في ذلك Excel وWord وOutlook وPowerPoint، ومع معرفة عملية بـ Visio وProject وAcrobat Pro وأنظمة إدارة المستندات. المعرفة الفنية فهم جيد لـ: <ul> <li>تصاميم المسارات وتقسيم خطوط التيار</li> <li>البنية التحتية للمترو والترام</li> <li>تصاميم المحطات والمخازن</li> <li>ترتيبات تبديل التيار الكهربائي</li> <li>عمليات تصريح العمل (PTW)</li> <li>أنظمة تخطيط الاحتجاز والتحكم في الوصول</li> </ul> المؤهلات التعليمية المطلوب مطلوب التعليم خريج هندسة في إحدى التخصصات الكهربائية، المدنية، الإلكترونيات والاتصالات، النقل/السيارات، الهندسة الميكانيكية مع فهم لأنظمة المترو والترام. الخبرة سنتان أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة في إدارة أعمال الهندسة والصيانة والتخطيط واحتجاز التخطيط والتحكم في الوصول للبنية التحتية <ul> <li>خبرة إقليمية أو في دولة الإمارات</li> <li>خبرة في العمل في بيئة مترو/سكة حديد خفيفة</li> <li>معرفة وخبرة في تحليل البيانات والاستجواب والتقارير</li> <li>معرفة وخبرة في Maximo CMMS (الإصدار 7.6 فما فوق)</li> </ul> المهارات / التدريب الطلاقة في الإنجليزية <ul> <li>شهادة محترف/مهندس في الاعتمادية، أو شهادة اعتماد ذات صلة</li> <li>شهادة/دبلوم المعهد لإدارة الأصول IAM</li> <li>إدارة المشاريع المهنية (PMP)</li> </ul> </div>

Bayt

Head of Business Operations – MENA Eurasia

On-site - UAE 2 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VIATRIS MIDDLE EAST FZ-LLCViatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.   Position Summary The Head of Business Operations is a strategic leadership role responsible for driving operational excellence, governance, organizational effectiveness, leadership capability development, and execution of critical business initiatives across MENA Eurasia. The role serves as a key partner to the leadership team, ensuring alignment between corporate strategy and execution while establishing robust governance frameworks, managing cross-functional transformation programs, and fostering a high-performance culture. The incumbent will lead strategic projects, drive leadership development programs, and ensure effective coordination across commercial, medical, regulatory, supply chain, finance, and HR functions. Key Responsibilities 1. Governance & Business Excellence <ul><li>Design, implement, and continuously improve governance frameworks to support business objectives. </li><li>Establish operational rhythms, business reviews, leadership forums, and decision-making processes. </li><li>Ensure compliance with corporate policies, pharmaceutical industry regulations, and local market requirements. </li><li>Monitor execution of key business priorities and provide visibility to leadership on progress, risks, and mitigation plans. </li><li>Drive accountability across functions through structured performance management and governance mechanisms. </li></ul>2. Planning & Business Operations <ul><li>Translate strategic objectives into actionable business initiatives and measurable outcomes. </li><li>Plan/build annual calendar for performance reviews, KPI tracking, and operational reporting. </li><li>Identify operational improvement opportunities and implement best practices to enhance organizational effectiveness. </li></ul>3. Project & Program Management <ul><li>Lead cross-functional strategic projects </li><li>Establish project governance structures, milestones, risk management frameworks, and success metrics. </li><li>Ensure timely delivery of strategic initiatives within scope, budget, and quality expectations. </li><li>Coordinate stakeholders across regional, global, and local teams to drive alignment and execution. </li><li>Manage project portfolios and prioritize initiatives based on business impact and strategic value. </li></ul>4. Leadership Development & Capability Building <ul><li>Design and implement leadership development programs aimed at strengthening organizational capabilities. </li><li>Partner with HR and senior leaders to identify talent development needs and succession planning priorities. </li><li>Facilitate leadership forums, workshops, and management effectiveness initiatives. </li><li>Promote a culture of continuous learning, innovation, collaboration, and accountability. </li><li>Support change management activities to enable successful adoption of business transformations. </li></ul>5. Stakeholder Management <ul><li>Serve as a trusted advisor to the Head of MENA Eurasia and LT. </li><li>Build strong partnerships with regional, global, and local stakeholders. </li><li>Facilitate alignment between departments. </li><li>Represent business operations in leadership meetings and strategic planning discussions. </li></ul>Qualifications & Experience Education <ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Business Administration, Healthcare Management, or related field. </li><li>MBA or relevant postgraduate qualification preferred. </li></ul>Experience <ul><li>10–15+ years of experience within the pharmaceutical, healthcare, or life sciences industry. </li><li>Minimum 5 years in a leadership role focused on strategy, business operations, and/ or organizational effectiveness. </li><li>Proven experience leading cross-functional transformation programs and governance frameworks. </li><li>Demonstrated success delivering large-scale strategic initiatives in a matrix organization. </li><li>Experience working across Middle East, Eurasia, or international markets is highly desirable. </li></ul>Key Competencies Leadership <ul><li>Strategic thinking </li><li>Executive presence </li><li>Influencing without authority </li><li>People leadership and talent development </li><li>Change leadership </li></ul>Business Operations <ul><li>Governance design and implementation </li><li>Business planning and execution </li><li>Portfolio and project management </li><li>Performance management and KPI governance </li><li>Organizational effectiveness </li></ul>Technical Skills <ul><li>Business analytics and reporting </li><li>Risk management </li><li>Change management frameworks </li><li>Process improvement and operational excellence </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Highly collaborative and stakeholder-oriented </li><li>Strong communication and presentation skills </li><li>Results-driven with strong execution capability </li><li>Exceptional problem-solving and decision-making skills </li><li>Ability to thrive in a fast-paced and complex environment </li></ul>Success Measures <ul><li>Establish and strengthen governance and decision-making frameworks. </li><li>Deliver strategic projects on time and within agreed objectives. </li><li>Improve visibility and accountability through effective business performance management. </li><li>Launch and successfully execute leadership development initiatives. </li><li>Enhance cross-functional collaboration and organizational effectiveness. </li><li>Drive measurable improvements in operational excellence and strategic execution. </li></ul>This position is ideal for a leader who can combine strategic thinking, operational rigor, leadership development, and project management expertise to accelerate business performance and organizational growth within a leading pharmaceutical organization. At Viatris, we offercompetitivesalaries, benefitsandan inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VIATRIS MIDDLE EAST FZ-LLCViatris هي شركة رعاية صحية عالمية Positioned uniquely bridge بين الأجيان التقليدية والتجارية، حيث تدمج الأفضل من الاثنين لمعالجة احتياجات الرعاية الصحية بشكل أكثر شمولاً على مستوى العالم. بمهمة تمكين الناس في جميع أنحاء العالم للعيش بشكل صحي في كل مرحلة من مراحل الحياة، نحن نوفر الوصول بشكل واسع، حاليًا نوفر أدوية عالية الجودة لما يقرب من 1 مليار مريض حول العالم سنويًا ونلمس جميع لحظات الحياة، من الميلاد حتى نهاية الحياة، من الحالات الحادة إلى الأمراض المزمنة. لقد تم إدراجنا في عدد من قوائم الجوائز التي تُظهر التأثير الذي نحققه.   ملخص المنصب رئيس عمليات الأعمال هو دور قيادي استراتيجي مسؤول عن قيادة التفوق التشغيلي والحوكمة والكفاءة التنظيمية وتطوير قدرات القيادة وتنفيذ مبادرات أعمال حاسمة عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأوراسيا. يعمل الدور كشريك رئيسي لفريق القيادة، مع ضمان التوافق بين الاستراتيجية المؤسسية والتنفيذ مع وضع أطر حوكمة قوية، وإدارة برامج التحول عبر الوظائف المختلفة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي. سيقود المقيم هذا المشاريع الاستراتيجية، ويدفع برامج تطوير القيادة، ويضمن التنسيق الفعّال عبر وظائف التسويق، والطب، والتنظيم، وسلاسل الإمداد، والمالية، والموارد البشرية. المسؤوليات الأساسية 1. الحوكمة والتميز التشغيلي <ul><li>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لأطر الحوكمة لدعم أهداف الأعمال. </li><li>إرساء الإيقاع التشغيلي، ومراجعات الأعمال، ومناظِر القيادة، وعمليات اتخاذ القرار. </li><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح صناعة الأدوية ومتطلبات الأسواق المحلية. </li><li>مراقبة تنفيذ أولويات الأعمال الرئيسية وتوفير وضوح للقيادة حول التقدم والمخاطر وخطط التخفيف. </li><li>قيادة المساءلة عبر الوظائف من خلال إدارة أداء وهيكليات الحوكمة المنظمة. </li></ul>2. التخطيط وعمليات الأعمال <ul><li>ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى مبادرات عمل قابلة للتنفيذ ونتائج قابلة للقياس. </li><li>تخطيط/بناء تقويم سنوي لمراجعات الأداء، وتتبع KPI، والتقارير التشغيلية. </li><li>تحديد فرص التحسين التشغيلي وتنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز الكفاءة التنظيمية. </li></ul>3. إدارة المشاريع والبرامج <ul><li>قيادة مشاريع استراتيجية عبر أقسام وظيفية مختلفة </li><li>إرساء هياكل حوكمة المشروع، والمعالم، وأطر إدارة المخاطر، ومقاييس النجاح. </li><li>ضمان تسليم مبادرات استراتيجية في الوقت المحدد وبما يتوافق مع النطاق والميزانية والتوقعات الجودة. </li><li>تنسيق أصحاب المصلحة عبر الفرق الإقليمية والعالمية والمحلية لدفع التوافق والتنفيذ. </li><li>إدارة محفظة المشاريع وتحديد أولويات المبادرات بناءً على التأثير التجاري والقيمة الاستراتيجية. </li></ul>4. تطوير القيادة وبناء القدرات <ul><li>تصميم وتنفيذ برامج تطوير القيادة التي تهدف إلى تقوية القدرات التنظيمية. </li><li>الشراكة مع الموارد البشرية والقادة الكبار لتحديد احتياجات تطوير المواهب وأولويات التخطيط الخلفي. </li><li>تيسير مناظِر القيادة وورش العمل ومبادرات فاعلية الإدارة. </li><li>تعزيز ثقافة التعلم المستمر والابتكار والتعاون والمسؤولية. </li><li>دعم أنشطة إدارة التغيير لتمكين تبني التحولات التجارية بنجاح. </li></ul>5. إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>الخدمات كمستشار موثوق لرئيس منطقة MENA Eurasia وفريق القيادة العلوي LT. </li><li>بناء شراكات قوية مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين والمحليين. </li><li>تسهيل التوافق بين الأقسام. </li><li>تمثيل عمليات الأعمال في اجتماعات القيادة ومناقشات التخطيط الاستراتيجي. </li></ul>المؤهلات والخبرة التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. </li><li>يفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل دراسات عليا ذو صلة. </li></ul>الخبرة <ul><li>من 10–15+ سنوات خبرة في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية أو علوم الحياة. </li><li>حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي يركز على الاستراتيجية وعمليات الأعمال و/أو الفعالية التنظيمية. </li><li>خبرة مثبتة في قيادة برامج تحويلية跨-وظيفية وأطر الحوكمة. </li><li>نجاح مُثبت في تنفيذ مبادرات استراتيجية كبيرة في منظمة ذات بنية المصفوفة. </li><li>يفضل الخبرة في العمل عبر الشرق الأوسط وأوراسيا أو الأسواق الدولية. </li></ul>الكفاءات الأساسية القيادة <ul><li>التفكير الاستراتيجي </li><li>المظهر التنفيذي </li><li>التأثير بدون سلطة </li><li>قيادة الأفراد وتطوير المواهب </li><li>قيادة التغيير </li></ul>عمليات الأعمال <ul><li>تصميم وتنفيذ الحوكمة </li><li>التخطيط والتنفيذ الأعمال </li><li>إدارة المحفظة والمشروعات </li><li>إدارة الأداء وحوكمة KPI </li><li>الفعالية التنظيمية </li></ul>المهارات التقنية <ul><li>التحليلات وتقديم التقارير الأعمال </li><li>إدارة المخاطر </li><li>أطر إدارة التغيير </li><li>تحسين العمليات والتميز التشغيلي </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>التعاون العالي وتوجيه أصحاب المصلحة </li><li>مهارات التواصل والعرض القويّة </li><li>النتيجة الموجهة مع قدرة تنفيذ قوية </li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار الاستثنائية </li><li>القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الإيقاع ومعقدة </li></ul>معايير النجاح <ul><li>إنشاء وتعزيز أطر الحوكمة واتخاذ القرار. </li><li>تنفيذ المشاريع الاستراتيجية في الوقت المحدد وبما يتفق مع الأهداف المحددة. </li><li>تحسين الرؤية والمساءلة من خلال إدارة الأداء التجاري الفعالة. </li><li>إطلاق وتنفيذ مبادرات تطوير القيادة بنجاح. </li><li>تعزيز التعاون عبر الأقسام والكفاءة التنظيمية. </li><li>قيادة تحسينات قابلة للقياس في التميز التشغيلي والتنفيذ الاستراتيجي. </li></ul>هذا المنصب مثالي لقائد يمكنه الجمع بين التفكير الاستراتيجي والصلابة التشغيلية وتطوير القيادة وخبرة إدارة المشاريع لتسريع الأداء التجاري ونمو المنظمة ضمن مؤسسة صيدلانية رائدة. At Viatris, we offerرواتب تنافسية, وفوائد وبيئة شاملة حيث يمكن استخدام تجاربك ورؤاك ومهاراتك للمساعدة في إحداث تأثير على حياة الآخرين. Viatris هي جهة توظيف تكافؤ الفرص. </div>

Bayt

Field Engineering

On-site - UAE 1 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Field Engineering teams across AWS are building AI-enabled workflows to accelerate investigations, automate repetitive tasks, improve reporting, and develop scalable engineering tooling. These efforts are happening organically — driven by motivated engineers across regions. The opportunity now is to systematically scale what's working and embed dedicated AI integration capability directly within each regional Field Engineering team. The Forward Deployed AI Integrator will be 100% focused on AI integration for their assigned region. This role embeds directly with regional FE teams to identify high-value workflow opportunities, drive hands-on adoption of AI-assisted tooling, and convert successful experiments into repeatable regional standards. The role partners with FE engineers, regional leads, and cross-functional GenAI platform teams to deliver measurable productivity outcomes within the region. This is a hands-on execution role — not advisory. Success is measured by workflows transformed, engineering hours saved, and adoption driven within the region. Key job responsibilities Embed directly with regional Field Engineering teams to identify, prioritize, and accelerate the highest-value AI workflow opportunities Drive adoption of AI-assisted workflows across investigations, reporting, operational analysis, and engineering tooling within the assigned region Partner with FE engineers to replace manually intensive workflows with scalable, reusable AI-enabled solutions Build and document reusable workflow patterns, templates, and lightweight operational playbooks for regional FE adoption Work with GenAI platform teams and internal tooling teams to accelerate delivery of FE AI initiatives within approved deployment environments Coach and enable FE engineers on practical, approved AI tools including Python-based tooling, Kiro, and internal AI platforms Track and report adoption metrics and operational KPIs to regional and senior FE leadership Identify opportunities to eliminate duplicated effort and share reusable capabilities across regional FE teams Contribute to the broader FE AI integration community by sharing learning, patterns, and outcomes across regions Support development of FE-led initiatives including waveform analytics, reporting automation, engineering tooling, and operational dashboards A day in the life You are embedded in the regional Field Engineering team — working alongside engineers during live investigations, building automation patterns, and coaching ICs on workflow adoption. You spend your time identifying what's slowing engineers down, prototyping AI-assisted solutions, and driving adoption of what works. You are a dedicated member of the regional team, accountable for making AI integration real and measurable. You bring technical depth, operational curiosity, and a bias for action. You move fast, learn from what you build, and share what works with the broader FE AI integration community. You are known in your region as the person who makes AI practical — and delivers it. About the team Field Engineering supports critical operational functions across global AWS infrastructure. The organization spans multiple engineering disciplines and regions — covering operational investigations, electrical and mechanical systems, tooling development, reporting, commissioning, troubleshooting, operational analytics, and process improvement. The team is actively building AI-enabled workflows to improve operational efficiency and accelerate engineering execution. This role is one of three initial regional AI integration positions, designed to prove the model and scale it across all FE regions. - Bachelor's degree or above in ML Engineering, Computer Science, Data Science, or a related technical discipline — or equivalent practical experience - 3+ years of experience in technical program management, workflow automation, or operational analytics - Experience with GenAI platforms, agentic tooling, or AI-enabled operational workflows - Experience within large-scale infrastructure, operational engineering, or data center environments - Experience embedding with operational teams to drive hands-on workflow transformation - Experience in engineering investigations, reporting automation, or workflow acceleration initiatives - Experience working in or supporting EMEA Region and other regions globally. - Demonstrated ability to drive adoption and change within a technical team without direct authority - Strong written and verbal communication skills, with the ability to clearly articulate impact and progress to engineering and leadership audiences Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرق هندسة الحقل عبر أمازون ويب سوليوشنز تبني تدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتسريع التحقيقات، أتمتة المهام المتكررة، تحسين التقارير، وتطوير أدوات هندسية قابلة للتوسع. هذه الجهود تحدث بشكل عضوي — يدفعها مهندسون Motivated عبر المناطق. الفرصة الآن هي توسيع ما ينجح بشكل منهجي ودمج قدرة تكامل ذكاء اصطناعي مخصصة مباشرة داخل كل فريق هندسة حقل إقليمي. سيكون منسّق دمج الذكاء الاصطناعي النشط في الميدان (Forward Deployed AI Integrator) مركّزًا 100% على تكامل الذكاء الاصطناعي لمنطقته المعينة. هذا الدور يعمل بشكل مباشر مع فرق FE الإقليمية لتحديد فرص تدفق العمل ذات القيمة العالية، قيادة اعتماد عملي للأدوات المساندة للذكاء الاصطناعي، وتحويل التجارب الناجحة إلى معايير إقليمية قابلة للتكرار. يتعاون الدور مع مهندسي FE، القادة الإقليميين، وفرق منصة GenAI متعددة الوظائف لتقديم نتائج إنتاجية قابلة للقياس داخل المنطقة. هذا دور تنفيذ عملي — ليس استشاريًا. يتم قياس النجاح من خلال تدفقات عمل مُحوَّلة، ساعات الهندسة التي تم توفيرها، واعتماد محقق داخل المنطقة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية دمج مباشر مع فرق الهندسة الميدانية الإقليمية لتحديد، أولوية، وتسريع أعلى فرص تدفق العمل المعتمد على الذكاء الاصطناعي قيادة اعتماد تدفقات العمل المدعومة بالذكاء الاصطني عبر التحقيقات، والتقارير، والتحليل التشغيلي، وأدوات الهندسة ضمن المنطقة المعينة الشراكة مع مهندسي FE لاستبدال التدفقات اليدوية المكثفة بحلول قابلة للتوسع وقابلة لإعادة الاستخدام مدعومة بالذكاء الاصطناعي بناء وتوثيق أنماط تدفقات العمل القابلة لإعادة الاستخدام والقوالب وبدائل تشغيل خفيفة للانتشار الإقليمي لـ FE العمل مع فرق منصة GenAI وفرق الأدوات الداخلية لتسريع تسليم مبادرات FE للذكاء الاصطناعي ضمن بيئات النشر المعتمدة توجيه وتمكين مهندسي FE باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي العملية المعتمدة بما في ذلك أدوات Python، وKiro، والمنصات الداخلية للذكاء الاصطناعي تتبع وتقرير مقاييس الاعتماد ومؤشرات الأداء التشغيلية إلى قادة FE الإقليميين وكبار القيادة تحديد الفرص لإلغاء الجهود المكررة ومشاركة القدرات القابلة لإعادة الاستخدام عبر فرق FE الإقليمية المساهمة في المجتمع الأوسع لدمج الذكاء الاصطناعي في FE من خلال مشاركة الدروس والنماذج والنتائج عبر المناطق دعم تطوير مبادرات FE بقيادة تشمل تحليلات الموجة، أتمتة التقارير، أدوات الهندسة، ولوحات معلومات تشغيلية يوم في الحياة أنت مدمج في فريق الهندسة الميدانية الإقليمي — تعمل بجانب المهندسين أثناء التحقيقات الحية، بناء أنماط الأتمتة، وتوجيه ICs في تبني التدفقات. تقضي وقتك في تحديد ما الذي يعوق المهندسين، ونمذجة حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، ودفع اعتماد ما يعمل. أنت عضو مكرس في الفريق الإقليمي، مسؤول عن جعل دمج الذكاء الاصطناعي واقعياً وقابلاً للقياس. تجلب عمقًا تقنيًا، فضولًا تشغيليًا، ونهجًا عمليًا. تتحرك بسرعة، تتعلم من ما تبنيه، وتشارك ما يعمل مع مجتمع دمج الذكاء الاصطناعي FE الأوسع. أنت معروف في منطقتك كشخص يجعل الذكاء الاصطناعي عملياً — ويوصله. عن الفريق يدعم فريق الهندسة الحقلية Functions عملية حيوية في بنية AWS العالمية. تمتد المنظمة عبر تخصصات هندسية ومناطق متعددة — تغطي التحقيقات التشغيلية، والأنظمة الكهربائية والميكانيكية، وتطوير الأدوات، والتقارير، والتشغيل، واستكشاف الأخطاء، والتحليل التشغيلي، وتحسين العمليات. يبني الفريق بنشاط تدفقات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية وتسريع تنفيذ الهندسة. هذا الدور واحد من ثلاث مناصب دمج ذكاء اصطناعي إقليمي ابتدائية، مصممة لإثبات النموذج وتوسيعه عبر جميع مناطق FE. - درجة البكالوريوس أو أعلى في هندسة التعلم الآلي، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو تخصص تقني ذو صلة — أو خبرة عملية مكافئة - 3+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج التقنية، أتمتة تدفقات العمل، أو التحليل التشغيلي - خبرة مع منصات GenAI، أدوات وكيل، أو تدفقات عمليات مدعومة بالذكاء الاصطناعي - خبرة في بنية تحتية كبيرة النطاق، الهندسة التشغيلية، أو بيئات مرفقية مراكز البيانات - خبرة في الدمج مع فرق التشغيل لدفع تحويل التدفقات عمليًا - خبرة في التحقيقات الهندسية، أتمتة التقارير، أو مبادرات تسريع تدفقات العمل - خبرة في العمل في أو دعم منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ومناطق أخرى عالمياً. - قدرة مبيّنة على قيادة الاعتماد والتغيير ضمن فريق تقني دون سلطة مباشرة - مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية، مع القدرة على توضيح الأثر والتقدم لجمهور الهندسة والقيادة ثقافتنا الشاملة تُمكّن أماثونيان من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تواجه إعاقة وتحتاج إلى تسهيل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمعلومات إضافية. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف لديك. </div>

Bayt

Marketing and Communications Manager

On-site - UAE 28 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for the strategic branding and positioning of facility by developing and/or implementing a marketing strategy for the facility in order to meet and exceed the annual revenue targets. Also responsible for developing and maintaining strategic relationships, managing and coordinating the day-to-day marketing activities within the agreed upon guidelines and offering incentives or tailor made marketing plans to customers in order to attract them to the facility services.   Responsibilities: Implementing marketing plan and budget for the facility     Implementing, in coordination with Senior Officer , the marketing plans and proposals for deferent groups Implementing promotional plans for facility staff / customers to guarantee a steady stream of customers especially during off peak periods Allocating and controlling marketing budget across internal and external sponsorship, profiling and advertising costs Reviewing and approving subordinate budget inquires when required Implementing the marketing and communication strategy to meet academic and  clinical objectives  Implementing the advertising and media plan Conducting market research    Evaluating products, prices and services to maintain highest standards of integrity in all UAE operations, including analysis of competitor products, price, promotion and services Identifying market needs by conducting market research activities in order to understand customer needs, priorities and aspirations Managing and overseeing the production of marketing collateral and other communication material for marketing and customer attraction Coordinating events    Coordinating continuous promotional programs, conventions and meetings Ensuring these events are well attended and organized Implementing brand positioning, including market activities and forecasting Maintaining up to date competitor information so as to ensure facility retains its competitive edge in the marketplace Responsible for coordination of communication programs Marketing, managing and communicating the facility brand    Communicating the facility brand to UAE audiences to ensure that position and brand strength are understood by all UAE clients/customers/patients Coordinating with media organizations to create awareness about the facility and promote the facility's mission, clinical programs, staff and events Directing and overseeing all marketing projects and serving as main project manager when required Managing production of facility promotional items and gifts Driving the implementation of the annual calendar of marketing and promotional events and activities Developing ideas and opportunities for feature articles, interviews, presentations, and other public relations activities that promote awareness of facility Representing facility to the press and public where required (exhibitions, road shows, interview programs) in an ethical manner Identifying and establishing an appropriate community engagement program in the UAE and in key international markets Developing key corporate communications within the UAE (including special events, brochures, website, and other mediums in strategically important areas) Developing and monitoring the delivery of facility paper-based and electronic promotional materials, including the maintenance of the core external web pages for the facility   Reporting    Ensuring appropriate accountability and compliance to the approved budget Managing market research activities to identify target markets and the appropriate media for distribution of facility information Providing marketing information and support to various committees and/or chairing committees as assigned Evaluating and reporting on the effectiveness of implemented activities on a regular and ad-hoc basis, in consultation with Director   Ensuring operational effectiveness in the department/section     Directing the overall administration of the marketing department/section and the services provided Monitoring and evaluating the efficiency and effectiveness of service delivery process and identifying opportunities for improvement Delegating and supervising marketing departmental/sectional work, assigning priorities and evaluating performance of subordinates Recommending necessary training to correct deficiencies for the marketing department/section Providing guidance and interpretation of policy related to marketing/branding Ensuring good customer service in the department/section   Maintaining collaborative and effective relationships with other key management personnel and keeping abreast of significant economic, social and technical trends and   regulatory guidelines, which may influence assigned functions/services and/or the facility Managing relationships    Establishing direct contact with the media community in local area newspapers, magazines, radio stations, television channels Establishing and maintaining personal contacts and corporate communication with key parties; including academia, government entities, major healthcare providers, existing or potential sponsors Managing the team    Acting as manager to the team; checking workload, ensuring performance management, day to day supervision, training and orientation of the staff Reviewing training requirements of the department/section staff and organizing trainings to be provided as and when needed Planning and supervising the day to day activities of the section; streamlining processes wherever possible   Qualifications: Qualification :-   Special Certificate:-     Required :  6-8 years of relevant progressive experience in a similar role with 3 years of supervisory experience Desired :  Experience in a large healthcare facility   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن الهوية الاستراتيجية للمؤسسة وموقعها من خلال تطوير و/أو تنفيذ استراتيجية تسويق للمرفق بهدف تلبية وتجاوز أهداف الإيرادات السنوية. كما يتحمل مسؤولية تطوير والحفاظ على العلاقات الاستراتيجية، إدارة وتنسيق أنشطة التسويق اليومية ضمن الإرشادات المتفق عليها وتقديم حوافز أو خطط تسويق مصممة خصيصاً للعملاء لجذبهم إلى خدمات المرفق.   المسؤوليات: تنفيذ خطة التسويق والميزانية للمرفق     تنفيذ، بالتنسيق مع الموظف الأول ، خطط واقتراحات التسويق لمجموعات مختلفة تنفيذ خطط الترويج لموظفي المرفق / العملاء لضمان تدفق مستمر من العملاء خاصةً خلال فترات القلة تخصيص ومراقبة ميزانية التسويق عبر الكفالات والدعم الداخلي والخارجي، وتكاليف التوظيف والتعريف مراجعة وموافقة الاستفسارات الخاصة بالميزانية الفرعية عند الحاجة تنفيذ استراتيجية التسويق والاتصالات لتلبية الأهداف الأكاديمية و  الأهداف السريرية  تنفيذ خطة الإعلان ووسائل الإعلام إجراء أبحاث السوق    تقييم المنتجات والأسعار والخدمات للحفاظ على أعلى معايير النزاهة في جميع عمليات الإمارات، بما في ذلك تحليل منتجات المنافسين والسعر والترويج والخدمات تحديد احتياجات السوق من خلال إجراء أنشطة أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء وأولوياتهم وتطلعاتهم إدارة والإشراف على إنتاج المواد الدعائية والمواد الاتصالية الأخرى للتسويق وجذب العملاء تنسيق الفعاليات    تنسيق برامج ترويجية مستمرة، المؤتمرات والاجتماعات التأكد من حضور هذه الأحداث وتنظيمها تنفيذ وضع علامة التجربة، بما في ذلك أنشطة السوق والتنبؤ الحفاظ على معلومات المنافسين حديثة لضمان احتفاظ المنشأة بمزايتها التنافسية في السوق المسؤول عن تنسيق برامج الاتصال التسويق، وإدارة علامة المرفق والتواصل بها    إيصال علامة المرفق إلى جماهير الإمارات لضمان فهم الموقف وقوة العلامة من قبل جميع العملاء/المرضى في الإمارات التنسيق مع المنظمات الإعلامية لرفع الوعي بالمرفق ولتعزيز مهمة المرفق وبرامجها السريرية وموظفيها وفعالياتها توجيه والإشراف على جميع مشاريع التسويق والعمل كمدير المشروع الرئيسي عند الحاجة إدارة إنتاج مواد ترويجية للمرفق وهدايا قيادة تنفيذ تقويم سنوي للفعاليات والأنشطة التسويقية والترويجية تطوير أفكار وفرص لمقالات مميزة، مقابلات، عروض تقديمية، وأنشطة علاقات عامة أخرى تعزز الوعي بالمرفق تمثيل المرفق أمام الصحافة والجمهور عند الحاجة (معارض، عروض ميدانية، برامج مقابلات) بطريقة أخلاقية تحديد وتأسيس برنامج تواصل مجتمعي مناسب في الإمارات وفي الأسواق الدولية الرئيسية تطوير اتصالات الشركات الأساسية داخل الإمارات (بما في ذلك الفعاليات الخاصة، الكتيبات، الموقع الإلكتروني، ووسائط أخرى في مجالات استراتيجية مهمة) تطوير ومراقبة تقديم المواد الدعائية الورقية والإلكترونية للمرفق، بما في ذلك صيانة الصفحات الخارجية الأساسية للمرفق  التقارير    ضمان المساءلة المناسبة والامتثال للميزانية المعتمدة إدارة أنشطة أبحاث السوق لتحديد الأسواق المستهدفة ووسائط توزيع معلومات المرفق المناسبة توفير معلومات ودعم التسويق للجان مختلفة وربما رئاسة لجان كما هو مُعين تقييم وتقرير عن فاعلية الأنشطة المنفذة بشكل منتظم وبناء على الحاجة، بالتشاور مع المدير   ضمان الفعالية التشغيلية في القسم/الوحدة     توجيه الإدارة الشاملة لقسم/وحدة التسويق والخدمات المقدمة مراقبة وتقييم كفاءة وفعالية عملية تقديم الخدمة وتحديد فرص التحسين تفويض والإشراف على أعمال قسم/وحدة التسويق، تحديد الأولويات وتقييم أداء المرؤوسين التوصية بالتدريب اللازم لتصحيح العيوب لقسم/وحدة التسويق تقديم الإرشاد وتفسير السياسات المتعلقة بالتسويق/العلامة التجارية لضمان خدمة عملاء جيدة في القسم/الوحدة   الحفاظ على علاقات تعاونية وفعالة مع بقية كبار موظفي الإدارة وابقاءها على اطلاع بالاتجاهات الاقتصادية والاجتماعية والتقنية والتوجيهات التنظيمية ذات الصلة التي قد تؤثر على المهام/الخدمات المعينة و/أو المرفق إدارة العلاقات    إقامة اتصال مباشر مع مجتمع الإعلام في الصحف المحلية والمجلات ومحطات الراديو والقنوات التلفزيونية إقامة وصيانة الاتصالات الشخصية والاتصالات المؤسسية مع الأطراف الرئيسية؛ بما في ذلك الأوساط الأكاديمية والجهات الحكومية ومزودي الرعاية الصحية الرئيسيين والرعاة الحاليين أو المحتملين إدارة الفريق    العمل كمدير للفريق؛ فحص عبء العمل، ضمان إدارة الأداء، الإشراف اليومي، التدريب والتوجيه للموظفين مراجعة احتياجات التدريب لموظفي القسم/الوحدة وتنظيم التدريبات المقدمة حين الحاجة التخطيط والإشراف على أنشطة اليوم-اليومي للوحدة؛ تبسيط العمليات كلما أمكن   المؤهلات: المؤهل :-  شهادة خاصة:-    المطلوب :  6-8 سنوات من الخبرة المتقدمة ذات الصلة في دور مشابه مع 3 سنوات من الخبرة الإشرافية المرغوب :  خبرة في مرفق صحي كبير

Bayt

Cloud Security & SIEM Engineer (SOC)

On-site - UAE 6 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Cloud Security & SIEM Engineer (SOC) Job Title: Cloud Security & SIEM Engineer Department: Security Operations Centre (SOC) Location: Dubai, UAE Employment Type: Permanent, Full-Time Work Arrangement: Onsite Experience Required: 3–8 years (Mid-Level) Joining Date: Immediate joiners preferred Role Summary We are seeking a skilled Cloud Security & SIEM Engineer to join our client’s Security Operations Centre in Dubai. The successful candidate will be responsible for securing cloud environments, integrating cloud security telemetry with SIEM platforms, monitoring cloud activity, investigating security events, and automating security operations. The role requires hands-on experience across AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform, along with strong knowledge of SIEM integration, cloud-native logging, identity and access management, network security, and security automation. The ideal candidate should be able to translate cloud activity into actionable security monitoring, detection, investigation, and response capabilities. Key Responsibilities Cloud Security Operations Monitor and protect workloads and services hosted across AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud Platform. Apply cloud security principles across IaaS, PaaS, and SaaS environments. Understand and implement security controls based on the shared responsibility model of each cloud provider. Identify cloud security misconfigurations, excessive permissions, insecure network exposure, and other security risks. Support the implementation and continuous improvement of cloud security standards, controls, and operational procedures. Assist with cloud security assessments, risk reviews, and remediation activities. Identity and Access Management Implement and review role-based access control and least-privilege access models. Monitor privileged accounts, service accounts, authentication activities, and permission changes. Support the enforcement of multi-factor authentication and conditional access controls. Investigate suspicious authentication attempts, privilege escalation, compromised identities, and unauthorised access. Conduct periodic reviews of cloud roles, permissions, and access policies. Cloud Network Security Monitor and secure cloud networks, including VPCs, virtual networks, subnets, security groups, firewalls, routing rules, and network access controls. Review VPC and virtual network flow logs to identify suspicious or unauthorised network activity. Support cloud network segmentation and Zero Trust security initiatives. Assist in securing connectivity between cloud, on-premises, and hybrid environments. Investigate network-based threats, anomalous traffic, unauthorised connections, and exposed cloud resources. SIEM Integration and Monitoring Integrate cloud services and security telemetry with SIEM platforms such as: Securonix Microsoft Sentinel Splunk IBM QRadar Elastic SIEM Configure and maintain cloud-native connectors, API-based integrations, and agent-based log ingestion. Onboard, validate, normalise, and troubleshoot cloud log sources. Develop and optimise detection rules, correlation rules, dashboards, alerts, reports, and investigation queries. Ensure that cloud security logs are accurately collected, parsed, classified, enriched, and retained. Monitor ingestion failures, data gaps, parsing issues, and abnormal log-volume changes. Cloud Logging and Analysis Configure and monitor AWS CloudWatch, AWS CloudTrail, Azure Monitor, Azure Activity Logs, and related cloud-native logging services. Collect and analyse security-relevant logs, including: API and administrative activity Authentication and access logs VPC and network flow logs DNS logs Firewall and security-group logs Audit and configuration-change logs Container and orchestration logs AKS, EKS, and ECS logs Conduct log parsing, field extraction, event classification, filtering, masking, and enrichment. Identify unusual activity and behavioural anomalies using SIEM analytics and cloud-native monitoring tools. Maintain adequate logging coverage to support security monitoring, investigations, and audit requirements. Security Incident Detection and Response Monitor and triage cloud security alerts generated by SIEM and cloud-native security platforms. Investigate suspicious activity, compromised identities, unauthorised access, cloud configuration changes, and potential data exposure. Determine the severity, scope, business impact, and root cause of cloud security incidents. Escalate confirmed incidents in accordance with SOC procedures and response timelines. Support containment, remediation, recovery, and post-incident review activities. Document investigation findings, evidence, response actions, and recommendations. Contribute to the development of cloud-specific incident-response playbooks and use cases. Automation and Secure Cloud Deployment Develop scripts using Python, PowerShell, or Bash for security automation, log parsing, enrichment, validation, and investigation. Automate repetitive SOC and cloud security processes where appropriate. Use Infrastructure as Code tools such as Terraform, AWS CloudFormation, and Azure Bicep to support secure cloud deployments. Review Infrastructure as Code templates for security risks and configuration weaknesses. Develop security workflows using services such as: AWS Lambda Amazon EventBridge Azure Logic Apps Cloud-native automation and orchestration services Support automated alert enrichment, notification, containment, and remediation workflows. Compliance and Governance Support log-retention policies and ensure that security logs are protected against unauthorised alteration or deletion. Maintain audit-ready evidence relating to cloud access, administrative activity, security events, and incident investigations. Support compliance requirements aligned with applicable frameworks and standards, including PCI DSS and HIPAA where relevant. Maintain technical documentation, cloud security procedures, integration records, and operational runbooks. Participate in periodic audits, security assessments, and control-testing activities. Required Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related discipline. 3–8 years of relevant experience in cybersecurity, cloud security, SIEM engineering, or Security Operations Centre environments. Practical experience with at least one major cloud provider: AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform. Strong understanding of IaaS, PaaS, and SaaS security responsibilities. Working knowledge of cloud shared-responsibility models. Hands-on knowledge of identity and access management, RBAC, least privilege, MFA, and privileged-access monitoring. Experience with cloud network security concepts, including VPCs, virtual networks, security groups, firewalls, segmentation, and Zero Trust. Experience with at least one enterprise SIEM platform, preferably Securonix, Microsoft Sentinel, Splunk, IBM QRadar, or Elastic SIEM. Experience integrating cloud logs into a SIEM through native connectors, APIs, or agents. Knowledge of cloud audit, authentication, network, DNS, and activity logs. Experience investigating cloud security alerts and supporting incident-response activities. Working knowledge of Python, PowerShell, or Bash. Strong analytical, troubleshooting, and documentation skills. Ability to work independently in a fast-paced, onsite SOC environment. Preferred Skills Multi-cloud security experience across AWS, Azure, and GCP. Experience monitoring Kubernetes and container environments, including AKS, EKS, and ECS. Knowledge of Terraform, CloudFormation, or Bicep. Experience with AWS Lambda, Amazon EventBridge, or Azure Logic Apps. Familiarity with cloud security posture management and cloud workload protection platforms. Experience creating SIEM detection rules, use cases, dashboards, and automated response playbooks. Understanding of MITRE ATT&CK techniques relevant to cloud environments. Knowledge of PCI DSS, HIPAA, ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks, or other recognised security frameworks. Experience supporting compliance audits and log-retention requirements. Exposure to threat hunting and behavioural anomaly detection in cloud environments. Preferred Certifications Any of the following certifications would be advantageous: Certified Cloud Security Professional – CCSP AWS Certified Security – Specialty Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate Google Professional Cloud Security Engineer Microsoft Security Operations Analyst – SC-200 Relevant SIEM Administrator or SIEM Engineer certification Other recognised cloud security or SOC certifications Key Competencies Strong cloud security and SOC fundamentals Analytical and investigative thinking Security-event correlation and log analysis Incident prioritisation and response Automation-oriented approach Attention to detail Clear technical documentation Effective communication and stakeholder coordination Ability to manage security incidents under time-sensitive conditions Candidate Profile The preferred candidate is a hands-on cloud security professional with practical SIEM and SOC experience. The individual should be capable of onboarding cloud log sources, developing monitoring use cases, investigating cloud security events, and automating operational security activities. Candidates who are currently available in the UAE or able to join immediately will be given preference. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة – مهندس أمان السحابة و SIEM (SOC) المسمى الوظيفي: مهندس أمان السحابة و SIEM قسم: مركز عمليات الأمن (SOC) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دائم، بدوام كامل ترتيب العمل: حضوراً ميداناً الخبرة المطلوبة: 3–8 سنوات (مستوى متوسط) تاريخ الانضمام: الأفضلية للمقبلين فوراً دور عام نحن نبحث عن مهندس أمان سحابة و SIEM ماهر للانضمام إلى مركز عمليات الأمن لدى عميلنا في دبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تأمين بيئات السحابة، ودمج التيلما الأمني للسحابة مع منصات SIEM، ومراقبة نشاط السحابة، والتحقيق في أحداث الأمن، وأتمتة عمليات الأمن. يتطلب الدور خبرة عملية عبر AWS، Microsoft Azure، أو Google Cloud Platform، إلى جانب معرفة قوية بدمج SIEM، وتسجيل البيانات السحابية الأصلية، وإدارة الهوية والوصول، وأمن الشبكات، وأتمتة الأمن. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على ترجمة نشاط السحابة إلى قدرات مراقبة أمنية قابلة للتنفيذ، واكتشاف، وتحري، واستجابة. المسؤوليات الأساسية عمليات أمان السحابة رصد وحماية أحمال العمل والخدمات المستضافة عبر AWS وMicrosoft Azure وGoogle Cloud Platform. تطبيق مبادئ أمان السحابة عبر بيئات IaaS وPaaS وSaaS. فهم وتنفيذ ضوابط الأمان بناءً على نموذج المسؤولية المشتركة لكل مزود سحابة. التعرف على إخفاقات إعدادات أمان السحابة، والأذونات المفرطة، وكشف الشبكة غير الآمن، وغيرها من مخاطر الأمن. دعم تنفيذ وتحسين مستمر لمعايير أمان السحابة، والضوابط، وإجراءات التشغيل. المساعدة في تقييمات أمان السحابة، ومراجعات المخاطر، وأنشطة التصحيح. إدارة الهوية والوصول تنفيذ ومراجعة التحكم في الوصول القائم على الأدوار ونماذج الوصول الأقل امتيازاً. رصد الحسابات المميزة، وحسابات الخدمات، وأنشطة المصادقة، وتغييرات الأذونات. دعم تطبيق المصادقة متعددة العوامل وضوابط الوصول المشروطة. التحقيق في محاولات المصادقة المشبوهة، وتصعيد الامتياز، وهويات مخترقة، ووصول غير مصرح به. إجراء مراجعات دورية للأدوار والسماحات وسياسات الوصول. أمان الشبكات السحابية رصد وتأمين شبكات السحابة، بما في ذلك VPCs والشبكات الافتراضية والشبكات الفرعية ومجموعات الأمان والجدران النارية وقواعد التوجيه، وقيود وصول الشبكة. مراجعة سجلات تدفق VPC والشبكات الافتراضية لتحديد نشاط شبكي مشبوه أو غير مصرح به. دعم تقسيم الشبكة السحابية ومبادرات الأمان النزيه الصفري. المساعدة في تأمين الاتصالات بين السحابة والأنظمة المحلية والبيئات الهجينة. التحقيق في التهديدات المعتمدة على الشبكة، والمرور غير العادي، والاتصالات غير المصرح بها، والموارد السحابية المكشوفة. دمج وارتقاء SIEM وواجهات المراقبة دمج خدمات السحابة وتيلميت الأمن مع منصات SIEM مثل: Securonix وMicrosoft Sentinel وSplunk وIBM QRadar وElastic SIEM إعداد والحفاظ على موصلات أصلية للسحابة وتكاملات مبنية على واجهة API وتغذية سجلات بالعمل عن طريق العAgents. استقبال والتحقق وتطبيع وفحص مصادر سجلات السحابة. تطوير وتحسين قواعد الكشف وقواعد الترابط ولوحات المعلومات والتنبيهات والتقارير واستفسارات التحقيق. ضمان أن تُجمع سجلات أمان السحابة بشكل صحيح وتُفكك وتُصنف وتُغنى وتُحتفظ بها. رصد إخفاقات الاستيعاب وفجوات البيانات ومشاكل التحليل وتغييرات حجوم السجلات غير الطبيعية. تسجيل الدخول والسحابة وتحليلها تكوين ومراقبة AWS CloudWatch وAWS CloudTrail وAzure Monitor وسجلات النشاط في Azure وخدمات التسجيل الأصلية ذات الصلة. جمع وتحليل السجلات الأمنية ذات الصلة، بما في ذلك: نشاط API والإدارة، سجلات المصادقة والوصول، سجلات تدفق VPC والشبكة، سجلات DNS، سجلات الجدار الناري ومجموعات الأمان، سجلات التدقيق والتغيير في التكوين، سجلات الحاويات والتنسيق، سجلات AKS وEKS وECS. إجراء تحليل السجلات واستخراج الحقول وتصنيف الأحداث والتصفية والتشفير والتغذية بالبيانات. تحديد نشاط غير اعتيادي وشذوذ سلوكي باستخدام تحليلات SIEM وأدوات الرصد الأصلية للسحابة. الحفاظ على تغطية تسجيل كافية لدعم المراقبة الأمنية والتحقيقات ومتطلبات التدقيق. اكتشاف الحوادث الأمنية والاستجابة رصد وتصنيف تنبيهات أمان السحابة الناتجة عن SIEM ومنصات أمان أصلية سحابياً. التحقيق في النشاط المشبوه، وهويات مخترقة، ووصول غير مصرح به، وتغييرات إعدادات السحابة، واحتمالية تعريض البيانات. تحديد شدة الحادث ونطاقه وتأثيره على الأعمال وجذر المشكلة. التصعيد وفق إجراءات SOC والجدول الزمني للاستجابة. دعم الاحتواء والتخفيف والتعافي وأنشطة المراجعة ما بعد الحادث. توثيق نتائج التحقيق والأدلة والإجراءات والتوصيات. المساهمة في تطوير كتيبات استجابة للحوادث للحالة السحابية وحالات الاستخدام. الأتمتة ونشر السحابة الآمن تطوير سكريبتات باستخدام Python أو PowerShell أو Bash لأتمتة الأمن وتحليل السجلات وتغذيتها والتحقق والتحقيق. أتمتة عمليات SOC وأمان السحابة المتكررة حيثما أمكن. استخدام أدوات البنية كرمز مثل Terraform وAWS CloudFormation وAzure Bicep لدعم نشرات سحابية آمنة. مراجعة قوالب البنية كرمز للمخاطر الأمنية وضعف التكوين. تطوير سير عمل أمني باستخدام خدمات مثل: AWS Lambda وAmazon EventBridge وAzure Logic Apps وخدمات الأتمتة والتنسيق الأصلية للسحابة. دعم تعزيز الإنذار الآلي والإخطار والاحتواء والتعافي وسير العمل فيما يتعلق بالتصحيح. الامتثال والحوكمة دعم سياسات الاحتفاظ بالسجلات والتأكد من حماية سجلات الأمان من التعديل أو الحذف غير المصرح به. الحفاظ على أدلة جاهزة للتدقيق تتعلق بالوصول إلى السحابة والنشاط الإداري وأحداث الأمان وتحقيقات الحوادث. دعم متطلبات الامتثال المرتبطة بالأطر والمعايير المعمول بها، بما في ذلك PCI DSS وHIPAA عند الاقتضاء. الحفاظ على وثائق تقنية وإجراءات أمان السحابة وسجلات الدمج ودليل التشغيل. المشاركة في عمليات التدقيق والتقييم الأمني واختبار الضوابط بشكل دوري. المؤهلات والخبرة المطلوبة درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. 3–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأمن السيبراني، أمان السحابة، هندسة SIEM، أو بيئات مركز عمليات الأمن. خبرة عملية مع مزود سحابة واحد على الأقل: AWS أو Azure أو Google Cloud Platform. فهم قوي لمسؤوليات أمان IaaS وPaaS وSaaS. معرفة عملية بنماذج المسؤولية المشتركة للسحابة. معرفة عملية بإدارة الهوية والوصول والRBAC والحد الأدنى من الامتياز و MFA ورصد الوصول المميز. خبرة بمفاهيم أمان الشبكات السحابية، بما في ذلك VPCs والشبكات الافتراضية والمناطق والشِدادات وجدران الحماية والتقسيم وZero Trust. خبرة مع منصة SIEM مؤسسية على الأقل، ويفضل Securonix وMicrosoft Sentinel وSplunk وIBM QRadar أو Elastic SIEM. خبرة في دمج سجلات السحابة في SIEM من خلال موصلات أصلية أو واجهات برمجة تطبيقات أو وكلاء. معرفة بسجلات التدقيق المصادقة والشبكة وDNS والنشاط. خبرة في التحقيق في تنبيهات أمان السحابة ودعم استجابات الحوادث. معرفة عملية بـ Python أو PowerShell أو Bash. قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات وتوثيق فعال. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة SOC ميدانية سريعة الإيقاع. المهارات المفضلة خبرة أمن سحابي متعددة عبر AWS وAzure وGCP. خبرة رصد بيئات Kubernetes والحاويات، بما في ذلك AKS وEKS وECS. معرفة بـ Terraform أو CloudFormation أو Bicep. خبرة مع AWS Lambda وAmazon EventBridge أو Azure Logic Apps. الاطلاع على إدارة وضع الأمان في السحابة ومنصات حماية أعباء العمل السحابية. خبرة في إنشاء قواعد كشف SIEM وحالات الاستخدام ولوحات المعلومات وسير العمل الآلي للاستجابة. فهم تقنيات MITRE ATT&CK المتعلقة بالبيئات السحابية. معرفة بـ PCI DSS وHIPAA وISO 27001 وNIST وCIS Benchmarks أو أطر أمان معترف بها أخرى. خبرة في دعم تدقيق الامتثال ومتطلبات الاحتفاظ بالسجلات. تعرض لاستطلاع الصيادين والبحث عن الشذوذ السلوكي في بيئات السحابة. الشهادات المفضلة أي من الشهادات التالية ستكون مفيدة: Certified Cloud Security Professional – CCSP AWS Certified Security – Specialty Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate Google Professional Cloud Security Engineer Microsoft Security Operations Analyst – SC-200 شهادة SIEM Administrator أو SIEM Engineer ذات صلة شهادات معتمدة أخرى في أمان السحابة أو SOC المهارات الأساسية أساسيات أمان السحابة وSOC التفكير التحليلي والتحري ربط أحداث الأمن وتحليل السجلات أولوية الحوادث والاستجابة نهج قائم على الأتمتة دقة الملاحظات توثيق تقني واضح والتنسيق مع أصحاب المصلحة القدرة على إدارة الحوادث الأمنية في ظروف زمنية دقيقة ملف المرشح المفضل هو محترف أمان سحابي متمرس مع خبرة عملية في SIEM وSOC. يجب أن يكون الفرد قادرًا على إدراج مصادر سجلات السحابة، وتطوير حالات مراقبة، والتحقيق في أحداث أمان السحابة، وأتمتة أنشطة الأمان التشغيلية. سيكون المفضلين في الإمارات أو القادرين على الانضمام فوراً مفضلين. </div>

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Beauty Consultant

Receptionist

Senior Construction Supervisor – Piping

French Teacher

Senior Planning Engineer

Specialist Technical HSE– Offshore Water Injection Project

IP Product Development Specialist

Planning Engineer

Lead Technical HSE Engineer

Duty Manager

Finance Director

Fashion Marketing Manager

Quality Manager

Account Manager II

Protection and Planning Assistant

Protection and Planning Assistant

Head of Business Operations – MENA Eurasia

Field Engineering

Marketing and Communications Manager

Cloud Security & SIEM Engineer (SOC)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs