Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Full Time LinkedIn

Senior Specialist, Information Security (GRC)

On-site - UAE - Dubai Thursday

Information Technology

Department: InfoSec GRCLocation: UAE Description About us: Tabby is on a mission to give people power over their money. For too long, financial systems have worked for the institutions that built them, not the people using them. Runaway interest, fine print and limited access have left many behind, feeling shut out of a system that wasn't setting them up for success. We're building a different kind of system—in a complete money app to send, spend and save. One that's clear, flexible and puts people and businesses in control. Founded in 2019, we serve customers and businesses across Saudi Arabia, the United Arab Emirates and Kuwait. Millions of customers and 65,000 global brands, government services and small businesses rely on us today. What began as a better way to pay at checkout has grown into a financial system working the way it should have all along. About the role: The Senior Information Security Specialist (GRC) independently leads complex governance, risk, and compliance activities and serves as a subject matter expert in one or more GRC domains — enterprise information security governance, risk management frameworks, regulatory compliance, or third-party risk management. The role produces high-quality GRC deliverables, provides technical mentoring to junior and mid-level team members, and contributes directly to the continuous improvement of the organization's GRC framework, risk treatment processes, and compliance reporting mechanisms. The Senior Specialist bridges technical execution and programme leadership, collaborating with leads, legal, audit, and business stakeholders to deliver mature, effective GRC outcomes aligned with the UAE Fintech regulatory environment. Key Responsibilities Information Security Governance Leadership:<ul><li>Lead the development, review, and continuous improvement of information security policies, standards, procedures, and governance frameworks, ensuring alignment with CSF, NCA ECC, ISO 27001, and PCI-DSS.</li><li>Serve as the subject matter expert for assigned regulatory domains, providing authoritative interpretation of requirements and translating them into implementable control objectives.</li><li>Monitor and proactively track regulatory and legal developments affecting information security, assessing impact and recommending updates to the governance framework.</li><li>Prepare and review governance documentation (RACI matrices, security charter updates, governance committee packs) and present findings to senior stakeholders.</li><li>Lead the preparation of regulatory self-assessments and compliance attestations, coordinating evidence gathering and quality-reviewing submissions before senior sign-off.</li><li>Mentor junior team members on governance documentation quality, regulatory interpretation, and risk assessment methodology.</li></ul>Enterprise Risk Management:<ul><li>Lead the execution of complex enterprise information security risk assessments, applying advanced qualitative and quantitative methodologies to produce risk profiles aligned with the organisation's risk appetite.</li><li>Own and maintain the enterprise information security risk register, ensuring accuracy, currency, and appropriate escalation of significant risks.</li><li>Lead BIA processes for critical business functions, coordinating with asset owners, analysing recovery requirements, and producing BIA outputs for Business Continuity and Disaster Recovery planning.</li><li>Design and execute control effectiveness testing programmes, producing findings reports with gap analysis and risk-ranked remediation recommendations.</li><li>Lead third-party information security risk management, designing assessment frameworks, conducting in-depth vendor reviews, and maintaining the third-party risk register.</li><li>Produce executive-quality risk reporting with trend analysis, emerging risk identification, and treatment progress tracking for senior management and committee consumption.</li></ul>Compliance Programme Delivery:<ul><li>Lead compliance monitoring activities for CSF, NCA ECC, PDPL, ISO 27001, and PCI-DSS, producing gap analyses, treatment plans, and periodic compliance status reports.</li><li>Manage internal and external audit cycles, coordinating evidence collection, reviewing evidence quality, engaging with auditors, and tracking remediation to closure.</li><li>Design and deliver the security awareness programme, producing targeted content for different staff segments, conducting awareness sessions, and analysing effectiveness metrics.</li><li>Develop and maintain GRC programme metrics dashboards, ensuring KPIs and KRIs are accurately measured and presented to senior management on schedule.</li><li>Lead the integration of information security requirements into third-party contracts, procurement processes, and major project onboarding.</li><li>Contribute to the development of the information security programme strategy, identifying capability improvement opportunities and recommending investment priorities to the Lead. </li></ul>Cross-Functional Collaboration & Knowledge Leadership:<ul><li>Serve as the primary GRC point of contact for assigned business and technology teams, providing expert guidance on security requirements, risk treatment, and compliance obligations.</li><li>Lead information classification and security requirements reviews for significant IT, product, and business projects.</li><li>Contribute to the GRC knowledge base, developing reusable templates, guidance documents, and training materials for internal use.</li><li>Represent the GRC function in cross-functional working groups, project steering committees, and regulatory workstreams. </li></ul>Skills, Knowledge and Expertise Education:<ul><li>Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, Cybersecurity, Risk Management, or a related field.</li><li>A Master's degree in Information Security, Risk Management, or Business Administration is an advantage.</li></ul>Experience:<ul><li>3+ years of progressive professional experience in information security governance, risk management, or compliance.</li><li>Demonstrable experience independently leading risk assessment cycles, regulatory compliance programmes, or audit coordination activities.</li><li>In-depth knowledge of at least two regulatory frameworks applicable to Fintech environments (CSF, NCA ECC, PDPL, ISO 27001, PCI-DSS) is required.</li><li>Experience in a regulated Fintech or banking environment is strongly preferred.</li></ul>Certifications & Licences:<ul><li>ISO 27001 Lead Implementer (required).</li><li>CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) or CISM: required or actively working toward.</li><li>CDPSE (Certified Data Privacy Solutions Engineer) is an advantage for PDPL specialists. </li></ul>Benefits <ul><li>A working environment that gives you autonomy and responsibility from day one.</li><li>You should be comfortable with the idea that the quality of your work will influence the shape of your career.</li><li>Participation in the company’s employee stock options program.</li><li>Health Insurance</li><li>Flexi Perks: A monetary benefit that gives you the freedom to use it as you choose—whether for health and well-being, education and professional development or travel needs! </li></ul>

القسم: قسم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال لأمن المعلوماتالموقع: الإمارات العربية المتحدة الوصف الوظيفي نبذة عنا: تسعى تابي جاهدة لتمكين الأفراد من التحكم في أموالهم. لفترة طويلة، عملت الأنظمة المالية لصالح المؤسسات التي أنشأتها، وليس الأفراد الذين يستخدمونها. إن الفوائد المرتفعة، والشروط الدقيقة، وفرص الوصول المحدودة تركت الكثيرين يشعرون بالاستبعاد من نظام لم يُصمم ليضمن نجاحهم. نحن نبني نوعًا مختلفًا من الأنظمة - في تطبيق مالي متكامل للإرسال والإنفاق والادخار. نظام يتسم بالوضوح والمرونة ويمنح الأفراد والشركات زمام السيطرة. تأسست تابي في عام 2019، ونخدم العملاء والشركات في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة والكويت. يعتمد علينا اليوم ملايين العملاء و65,000 علامة تجارية عالمية وخدمة حكومية وشركة صغيرة. ما بدأ كطريقة أفضل للدفع عند الدفع، نما ليصبح نظامًا ماليًا يعمل بالطريقة التي كان ينبغي أن يعمل بها منذ البداية. نبذة عن الدور الوظيفي: يقود أخصائي أول أمن المعلومات (الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال) بشكل مستقل أنشطة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال المعقدة، ويعمل كخبير في مجال واحد أو أكثر من مجالات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال - وهي حوكمة أمن المعلومات على مستوى المؤسسة، أو أطر إدارة المخاطر، أو الامتثال التنظيمي، أو إدارة مخاطر الأطراف الخارجية. يتولى هذا الدور إعداد مخرجات عالية الجودة في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وتقديم التوجيه الفني لأعضاء الفريق من المستويين المبتدئ والمتوسط، والمساهمة المباشرة في التحسين المستمر لإطار الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال الخاص بالمؤسسة، وعمليات معالجة المخاطر، وآليات إعداد تقارير الامتثال. يربط الأخصائي الأول بين التنفيذ الفني وقيادة البرامج، بالتعاون مع القادة، والإدارة القانونية، والمراجعة، وأصحاب المصلحة من قطاعات الأعمال لتقديم نتائج ناضجة وفعالة تتوافق مع البيئة التنظيمية للتقنية المالية في دولة الإمارات. المسؤوليات الرئيسية قيادة حوكمة أمن المعلومات:<ul><li>قيادة تطوير ومراجعة والتحسين المستمر لسياسات ومعايير وإجراءات وأطر حوكمة أمن المعلومات، مع ضمان التوافق مع إطار CSF، والضوابط الأساسية للأمن السيبراني (NCA ECC)، وأيزو 27001، ومعيار PCI-DSS.</li><li>العمل كخبير متخصص في المجالات التنظيمية المحددة، وتقديم تفسير موثوق للمتطلبات وتحويلها إلى أهداف ضبط وقائية قابلة للتنفيذ.</li><li>مراقبة ومتابعة التطورات التنظيمية والقانونية المؤثرة على أمن المعلومات بشكل استباقي، وتقييم الأثر والتوصية بالتحديثات اللازمة لإطار الحوكمة.</li><li>إعداد ومراجعة وثائق الحوكمة (مصفوفات RACI، وتحديثات ميثاق الأمن، وحزم اجتماعات لجنة الحوكمة) وعرض النتائج على كبار أصحاب المصلحة.</li><li>قيادة إعداد التقييمات الذاتية التنظيمية وإقرارات الامتثال، وتنسيق جمع الأدلة ومراجعة جودة التقديمات قبل الاعتماد النهائي من الإدارة العليا.</li><li>توجيه وإرشاد صغار الموظفين في الفريق بشأن جودة وثائق الحوكمة، والتفسير التنظيمي، ومناهج تقييم المخاطر.</li></ul>إدارة المخاطر المؤسسية:<ul><li>قيادة تنفيذ تقييمات مخاطر أمن المعلومات المؤسسية المعقدة، وتطبيق منهجيات نوعية وكمية متقدمة لإعداد سجلات المخاطر التي تتوافق مع مستوى تقبل المخاطر في المؤسسة.</li><li>إدارة وصيانة سجل مخاطر أمن المعلومات المؤسسية، مع ضمان الدقة الحالية والتصعيد المناسب للمخاطر الجسيمة.</li><li>قيادة عمليات تقييم أثر الأعمال (BIA) للوظائف الرئيسية، والتنسيق مع مالكي الأصول، وتحليل متطلبات التعافي، وإعداد مخرجات BIA لتخطيط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</li><li>تصميم وتنفيذ برامج اختبار فاعلية عناصر الضوابط، وإعداد تقارير النتائج المتضمنة تحليل الفجوات وتوصيات المعالجة المصنفة حسب مستوى المخاطر.</li><li>قيادة إدارة مخاطر أمن المعلومات الخاصة بالأطراف الخارجية، وتصميم أطر التقييم، وإجراء مراجعات متعمقة للموردين، وصيانة سجل مخاطر الأطراف الخارجية.</li><li>إعداد تقارير مخاطر بمستوى تنفيذي تتضمن تحليل الاتجاهات، وتحديد المخاطر الناشئة، ومتابعة تقدم المعالجة للعرض على الإدارة العليا واللجان.</li></ul>تنفيذ برنامج الامتثال:<ul><li>قيادة أنشطة مراقبة الامتثال لأطر CSF، وNCA ECC، ونظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، وISO 27001، وPCI-DSS، وإعداد تحليلات الفجوات، وخطط المعالجة، وتقارير حالة الامتثال الدورية.</li><li>إدارة دورات التدقيق الداخلي والخارجي، وتنسيق جمع الأدلة، ومراجعة جودتها، والتواصل مع المدققين، ومتابعة المعالجة حتى إغلاق الملاحظات.</li><li>تصميم وتنفيذ برنامج التوعية الأمنية، وإنشاء محتوى مخصص لفئات الموظفين المختلفة، وإجراء جلسات التوعية، وتحليل مؤشرات الفاعلية.</li><li>تطوير وصيانة لوحات قياس مؤشرات برنامج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وضمان قياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) بدقة وعرضها على الإدارة العليا في المواعيد المحضرة.</li><li>قيادة دمج متطلبات أمن المعلومات في عقود الأطراف الخارجية، وعمليات المشتريات، وإجراءات بدء المشاريع الكبرى.</li><li>المساهمة في تطوير استراتيجية برنامج أمن المعلومات، وتحديد فرص تحسين القدرات، والتوصية بأولويات الاستثمار لمسؤول الفريق. </li></ul>التعاون بين الأقسام وقيادة المعرفة:<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال لفرق الأعمال والتكنولوجيا المحددة، وتقديم توجيهات متخصصة بشأن متطلبات الأمن، ومعالجة المخاطر، والتزامات الامتثال.</li><li>قيادة مراجعات تصنيف المعلومات ومتطلبات الأمن لمشاريع تكنولوجيا المعلومات والمنتجات والأعمال الهامة.</li><li>المساهمة في قاعدة معرفة الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال، وتطوير نماذج قابلة لإعادة الاستخدام، ووثائق توجيهية، ومواد تدريبية للاستخدام الداخلي.</li><li>تمثيل قسم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في فرق العمل المشتركة بين الأقسام، ولجان توجيه المشاريع، ومسارات العمل التنظيمية. </li></ul>المهارات والمعرفة والخبرة المؤهل العلمي:<ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو الأمن السيبراني، أو إدارة المخاطر، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>تُعد درجة الماجستير في أمن المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو إدارة الأعمال ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة مهنية متدرجة لا تقل عن 3 سنوات في حوكمة أمن المعلومات، أو إدارة المخاطر، أو الامتثال.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة دورات تقييم المخاطر، أو برامج الامتثال التنظيمي، أو أنشطة تنسيق التدقيق بشكل مستقل.</li><li>معرفة عميقة بإطارين تنظيميين على الأقل من الأطر المطبقة في بيئات التقنية المالية (CSF، وNCA ECC، وPDPL، وISO 27001، وPCI-DSS).</li><li>يُفضل بقوة وجود خبرة في بيئة تقنية مالية (Fintech) خاضعة للتنظيم أو بيئة مصرفية.</li></ul>الشهادات والتراخيص:<ul><li>شهادة ISO 27001 Lead Implementer (مطلوبة).</li><li>شهادة CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) أو CISM: مطلوبة أو العمل بجد للحصول عليها.</li><li>تُعد شهادة CDPSE (Certified Data Privacy Solutions Engineer) ميزة إضافية للمتخصصين في نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL). </li></ul>المزايا والفوائد <ul><li>بيئة عمل تمنحك الاستقلالية والمسؤولية منذ اليوم الأول.</li><li>الارتياح لفكرة أن جودة عملك ستصيغ ملامح مسيرتك المهنية.</li><li>المشاركة في برنامج خيارات أسهم الموظفين في الشركة.</li><li>تأمين صحي</li><li>المزايا المرنة (Flexi Perks): فائدة مالية تمنحك الحرية لاستخدامها كما تشاء - سواء للصحة والرفاهية، أو التعليم والتطوير المهني، أو احتياجات السفر! </li></ul>

Full Time Bayt

Associate Director - Priority Banking - UAE National

On-site - UAE Thursday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Our team consists of 25,000 colleagues, spread across 35 countries. We believe in transformation – embracing agile and new ways of working together, which helps us to truly ‘think client’ and serve millions of our affluent and emerging affluent clients, across the world. Our clients include individuals and small businesses, and we support them with a range of traditional banking services, including investment, credit and wealth planning solutions. We offer career opportunities for relationship managers, customer service specialists, product and segment management, sales and wealth planning. If you’re looking to unlock new job growth opportunities, Standard Chartered Bank is the place for you. We are currently seeking an experienced professional to join our team. About Wealth and Retail Banking Wealth and Retail Banking (WRB) serves more than 11 million clients in many of the world’s fastest-growing markets. Our client continuum spans from Mass Retail to Affluent, including high-net worth clients served by our Private Bank. We leverage digital banking channels with a human touch to provide clients with differentiated products and services such as deposits, payments, financing, wealth management and personalised advice. We also support small business clients with their business banking needs. About the Job To become a strategic and managing client relations professional within our team, while utilizing your experience in building hips, across the region. Your focus will be on developing new relationships, to onboard new clients while maintaining and servicing a portfolio, through excellent communication, negotiation and customer service. Responsibilities <ul> <li>Creation of strategic plans for revenue generation and business development while driving the Digital Agenda.</li> <li>Generate new business to achieve defined targets in terms of the number of customers, volumes and revenue, including product mix, active/ passive ratio, liability targetsAbo, transactions.</li> <li>Induction of all (NTB) new customers brought in by the Branches & Direct Sales team.</li> <li>Creation of sales call plans to acquire large prospective customers through referrals.</li> <li>Update & maintain all Sales MIS (Calls, Prospects, Attritions, Business done, etc.)</li> <li>Effectively meeting customer expectations and handling/ reduction of customer complaints while providing professional customer service to achieve a high percentage of customer satisfaction and retention.</li> <li>Lead through example and build the appropriate culture and values. Set appropriate tone and expectations for your team and work in collaboration with risk and control partners.</li> <li>Ensure KYC/AML updates, proper zero error documentation.</li> <li>To be able to detect any suspicious transactions, Money laundering, forgeries etc.</li> <li>Highest compliance with reference to Anti Bribery, Anti Money Laundering & Combating Financial Crime Risk procedures.</li> <li>Obtain Security & Commodity Authority (SCA) license (within 6 months of joining) and timely completion of Continuous Program Development (CPD) requirement post SCA licensing. This is a mandatory requirement for the role.</li> </ul> Our Ideal Candidate <ul> <li>Experienced Sales and Relationship Manager with background in handling all Banking & Investment Products.  Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes.</li> <li>Networking ability to manage interdepartmental deliverables.</li> <li>Strong inter-personal skills and leadership ability, which encourages and promotes enthusiasm and team spirit.</li> <li>Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community.</li> <li>Adapting to multi-cultural environment.</li> <li>In-depth knowledge of capital markets and financial planning</li> <li>SCA certified (or completion of certificate within 6 months)</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن يتكون فريقنا من 25,000 زميل، ينتشرون في 35 دولة. نحن نؤمن بالتحول - وتبني أساليب عمل مرنة وجديدة معاً، مما يساعدنا على التفكير حقاً بأسلوب "العميل أولاً" وخدمة الملايين من عملائنا الميسورين والناشئين، حول العالم. تضم قائمة عملائنا الأفراد والأعمال الصغيرة، ونقدم لهم الدعم من خلال مجموعة من الخدمات المصرفية التقليدية، بما في ذلك حلول الاستثمار والائتمان وتخطيط الثروات. نوفر فرصاً وظيفية لمدراء العلاقات، وأخصائيي خدمة العملاء، وإدارة المنتجات والشرائح، والمبيعات، وتخطيط الثروات. إذا كنت تطلع لإطلاق فرص نمو وظيفي جديدة، فإن بنك ستاندرد تشارترد هو المكان المناسب لك. نبحث حالياً عن خبير متمكن للانضمام إلى فريقنا. نبذة عن الخدمات المصرفية للثروات والتجزئة تقدم إدارة الخدمات المصرفية للثروات والتجزئة (WRB) خدماتها لأكثر من 11 مليون عميل في العديد من أسرع الأسواق نمواً في العالم. وتتسع شرائح عملائنا لتشمل قطاع التجزئة العام للعملاء الميسورين، بما في ذلك العملاء أصحاب الثروات العالية الذين تخدمهم إدارتنا للخدمات المصرفية الخاصة. نحن نستفيد من القنوات المصرفية الرقمية بلمسة إنسانية لتقديم منتجات وخدمات متميزة للعملاء مثل الودائع، والمدفوعات، والتمويل، وإدارة الثروات، والاستشارات المخصصة. كما ندعم عملاء الشركات الصغيرة في احتياجاتهم المصرفية التجارية. عن الوظيفة لتصبح خبيراً استراتيجياً ومديراً لعلاقات العملاء ضمن فريقنا، مع الاستفادة من خبرتك في بناء العلاقات عبر المنطقة. سيكون تركيزك منصباً على تطوير علاقات جديدة، واستقطاب عملاء جُدد مع الحفاظ على محفظة الأعمال وتقديم الخدمات لها، من خلال التواصل الممتاز والمفاوضات وخدمة العملاء المتميزة. المسؤوليات <ul> <li>إعداد خطط استراتيجية لتحقيق الإيرادات وتطوير الأعمال مع قيادة الأجندة الرقمية.</li> <li>توليد أعمال جديدة لتحقيق الأهداف المحددة من حيث عدد العملاء، الأحجام والإيرادات، بما في ذلك مزيج المنتجات، نسبة النشط/الخامل، أهداف الالتزامات، والمعاملات.</li> <li>استقبال وتعريف جميع العملاء الجدد (NTB) المستقطبين عن طريق الفروع وفريق المبيعات المباشرة.</li> <li>وضع خطط الاتصال للمبيعات لاكتساب العملاء المرتقبين الكبار من خلال الإحالات.</li> <li>تحديث وصيانة جميع نظم المعلومات الإدارية للمبيعات (المكالمات، العملاء المحتملون، الإلغاءات، الأعمال المنجزة، إلخ).</li> <li>تلبية توقعات العملاء بفعالية والتعامل مع/تقليل شكاوى العملاء مع تقديم خدمة عملاء احترافية لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li> <li>القيادة بالقدوة وبناء الثقافة والقيم المناسبة. تحديد النبرة والتوقعات المناسبة لفريقك والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة.</li> <li>ضمان تحديثات "اعرف عميلك" ومكافحة غسل الأموال وتوثيق سليم خالٍ من الأخطاء.</li> <li>القدرة على اكتشاف أي معاملات مشبوهة، أو عمليات غسل أموال، أو تزوير، إلخ.</li> <li>أعلى مستويات الالتزام والتوافق مع إجراءات مكافحة الرشوة ومكافحة غسل الأموال ومخاطر الجرائم المالية.</li> <li>الحصول على ترخيص هيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) (خلال 6 أشهر من الانضمام) وإكمال متطلبات التطوير المستمر للبرامج (CPD) في الوقت المحدد بعد الترخيص. وهذا شرط إلزامي لهذه الوظيفة.</li> </ul> المرشح المثالي <ul> <li>مدير مبيعات وعلاقات ذو خبرة ولديه خلفية في التعامل مع جميع المنتجات المصرفية والاستثمارية.  مهارات تواصل وتفاوض قوية مع القدرة على التأثير في النتائج.</li> <li>قدرة على التواصل والتشبك لإدارة التسليمات بين الإدارات.</li> <li>مهارات قوية في التعامل مع الأفراد وقدرات قيادية تشجع وتروج للحماس ورؤية الفريق.</li> <li>فهم جيد لبيئة الأعمال في دولة الإمارات مع تفضيل وجود اتصالات مباشرة مع مجتمع كبار الشخصيات وأصحاب الثروات المحليين.</li> <li>التكيف مع بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>معرفة عميقة بأسواق رأس المال والتخطيط المالي.</li> <li>حاصل على شهادة هيئة الأوراق المالية والسلع SCA (أو إكمال الشهادة خلال 6 أشهر).</li> </ul> نبذة عن ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، يتميز بالمرونة الكافية للعمل، والضخامة الكافية لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عاماً، عملنا على إحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتحدى الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فارقاً، فنحن نود أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفاء بمواهبك الفريدة، ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا. إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية "هنا دائماً للأفضل" تحققه طريقة عيش كل منا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الاحتواء والشمول. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الصواب ونتميز بالحزم، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم كل ما نفعل</li> <li>لا نرضى بالعديم، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، مع الحفاظ على تبسيط الأمور والتعلم من الإنجازات والأخطاء</li> <li>أفضل معاً، يمكننا أن نكون على طبيعتنا، وأن نكون شاملين، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي للبناء على المدى الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجر العادل لدينا، نقدم راتباً تنافسياً ومزايا لدعم رفاهيتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل البنك الأساسي لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي وتأمين الحياة، مع مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعاً)، والإجازة بدون أجر (12 شهراً كحد أقصى) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تبلغ 30 يوماً كحد أدنى مجتمعة.</li> <li>العمل المرن خيارات تعتمد على العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم الرفاهية الاستباقي من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة للرفاهية، ودورات تطويرية للمرونة والمهارات البشرية الأخرى، وبرنامج عالمي لمساعدة الموظفين، وإجازات مرضية، ومسعفين أوليين للصحة النفسية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة التعلم المستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وصقل المهارات والوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي.</li> <li>أن تكون جزءاً من مؤسسة شاملة وتعمل وفق القيم، مؤسسة تحتضن وتحتفي بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا، ووظائف أعمالنا، والمناطق الجغرافية - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق كامل إمكانياتهم.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time LinkedIn

Demi Chef de Partie - Thai Cuisine

On-site - UAE - Dubai Thursday

Hospitality & Tourism

Additional Information Job Number 26130512 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai 121000, United Arab EmiratesVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. Love What You Do Even More At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: <ul><li>An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. </li><li>Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer.</li><li>We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. </li><li>A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:</li><ul><li>World class training and development, including leadership development.</li><li>Recognition programs.</li><li>Discounted accommodation in over 10,000 hotels all over the world. Yes, 10,000!</li><li>Discounted food & drink in all our restaurants and bars.</li><li>Discounts for your friends and family.</li><li>Unlimited career opportunities (Internationally and locally)</li><li>Medical and Life insurance</li></ul><li>Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. </li></ul>OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: <ul><li>Ensure food quality, freshness, consistency, and proper portion control at all times.</li><li>Maintain high standards of food safety, hygiene, and sanitation in accordance with company and HACCP standards.</li><li>Monitor food stock levels, minimize waste, and inform the Chef of excess or low-stock items.</li><li>Operate kitchen equipment safely and ensure proper storage and handling of food products.</li><li>Maintain food production records and temperature logs as required.</li><li>Communicate effectively with the culinary and service teams regarding menu specials, guest requirements, and operational needs.</li><li>Support smooth kitchen operations during busy service periods and contribute to an exceptional guest dining experience.</li><li>Report equipment or maintenance issues promptly to the appropriate department. </li></ul>Candidate Profile <ul><li> Previous experience as a Steakhouse Chef in a luxury hotel, upscale steakhouse, or high-end restaurant is highly preferred. </li><li>Strong knowledge of steak preparation techniques, food safety, and hygiene standards preferable.</li><li>Passion for culinary excellence and delivering memorable guest experiences.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment.</li><li>Good communication skills and a positive attitude. </li></ul>In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26130512 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع الشيخ زايد، الخليج التجاري، دبي 121000، الإمارات العربية المتحدةعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ابدأ رحلتك معنا يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة مع الفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يرتفع فندقنا الصاخب والديناميكي المصنف 5 نجوم فوق شارع الشيخ زايد، ويعد من أطول الفنادق في العالم، حيث يتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويتميز بإطلالات ساحرة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بممارسة التمارين في مركز اللياقة البدنية قبل الاسترخاء وتهدئة العضلات المتعبة بمساج في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهاتنا الـ 10 التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. للراغبين في تنظيم فعالية في وسط مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة مرنة تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات رائعة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تقع جميعها على بعد دقائق فقط. أحب ما تفعل بدرجة أكبر في جي دبليو ماريوت®، تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأنه يلزم وجود أشخاص يحبون بحق ما يفعلونه لابتكار تجربة فريدة حقاً. هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، وفي المقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي: <ul><li>فرصة مهنية رائعة لا تقتصر على العمل معنا فحسب، بل تفتح لك آفاقاً وفرصاً حول العالم من خلال محفظتنا الواسعة من الفنادق. </li><li>فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين في المنطقة.</li><li>نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً بمجرد إتاحة الفرصة، لذا نأمل أن نراك تتطور في مسيرتك المهنية وفقاً لجدول التدريب والترقية لدينا. </li><li>راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، وجبات الطعام أثناء العمل، المواصلات، بالإضافة إلى:</li><ul><li>تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير المهارات القيادية.</li><li>برامج تقدير وتكريم.</li><li>إقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 10,000 فندق حول العالم. نعم، 10,000!</li><li>خصومات على الأغذية والمشروبات في جميع مطاعمنا وحاناتنا.</li><li>خصومات لأصدقائك وعائلتك.</li><li>فرص مهنية غير محدودة (دولياً ومحلياً)</li><li>تأمين صحي وتأمين على الحياة</li></ul><li>دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تحتاجها لإنجاز مهامك اليومية. </li></ul>توقعاتنا من هذا الدور الوظيفي: <ul><li>ضمان جودة الطعام وطازجته واتساقه وضبط الحصص المناسبة في جميع الأوقات.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لسلامة الغذاء والنظافة والتعقيم وفقاً لمعايير الشركة ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP).</li><li>مراقبة مستويات مخزون الطعام، والحد من الهدر، وإبلاغ الشيف بالمواد الفائضة أو النقص في المخزون.</li><li>تشغيل معدات المطبخ بأمان وضمان التخزين والتعامل السليمين مع المنتجات الغذائية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات إنتاج الطعام وسجلات درجات الحرارة حسب المطلوب.</li><li>التواصل بفعالية مع فريقي الطهي والخدمة بشأن أطباق القائمة الخاصة ومتطلبات الضيوف والاحتياجات التشغيلية.</li><li>دعم سير عمليات المطبخ بسلاسة خلال فترات الخدمة المزدحمة والمساهمة في تقديم تجربة تناول طعام استثنائية للضيوف.</li><li>الإبلاغ عن المشكلات المتعلقة بالمعدات أو الصيانة فوراً إلى القسم المختص. </li></ul>مؤهلات المرشح <ul><li> يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة كشيف ستيك هاوس في فندق فاخر، أو مطعم ستيك هاوس راقٍ، أو مطعم فاخر. </li><li>يُفضل توفر معرفة قوية بتقنيات تحضير الستيك، ومعايير سلامة الغذاء والنظافة.</li><li>الشغف بالتميز في الطهي تقديم تجارب لا تُنسى للضيوف.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة وقائمة على العمل الجماعي.</li><li>مهارات تواصل جيدة واتجاه إيجابي. </li></ul>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بفاعلية بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. إن قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ونابعة من القلب وذات تفكير مستقبلي تحافظ على هذا الإرث الحي وتتبنى التطور بناءً عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نفخر بأن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعتبر جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية، وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسوف يكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة والذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي العناية بأسلوب جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Graduate Analyst , IFM (UAE National)

On-site - UAE Wednesday

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. UAE National Graduate Analyst - Integrated Facility Management (IFM)JLL Dubai About JLL Jones Lang LaSalle (JLL) is a leading professional services firm specializing in real estate and investment management. We help clients buy, build, occupy, manage and invest in a variety of assets including industrial, commercial, retail, residential and hotel real estate. We are committed to shaping the future of real estate for a better world. Position Overview JLL is seeking a Graduate Analyst to join our Integrated Facility Management (IFM) team in Dubai. This is an excellent opportunity for recent graduates to launch their career in commercial real estate and facilities management within a dynamic, fast-paced environment. You will support the delivery of comprehensive facility management services to our clients while developing technical and analytical skills essential for career growth in the industry. Key Responsibilities Data Analysis and Reporting Support the IFM team in collecting, analyzing, and reporting facility performance data. Prepare regular reports on key performance indicators (KPIs), service level agreements (SLAs), and operational metrics. Assist in developing dashboards and visualization tools to communicate performance to stakeholders. Operational Support Contribute to day-to-day facility operations by coordinating with service providers, tracking work orders, and ensuring timely resolution of facility issues. Support the management of maintenance schedules, inspections, and compliance activities across managed properties. Financial Analysis Assist in budget preparation, cost tracking, and financial analysis for facility management contracts. Support invoice verification, expense reporting, and identification of cost optimization opportunities. Client Service Participate in client meetings and presentations. Respond to client inquiries and contribute to service delivery excellence. Help maintain strong client relationships through responsive, professional communication. Process Improvement Identify opportunities to enhance operational efficiency and service quality. Support implementation of best practices and standard operating procedures. Contribute to continuous improvement initiatives across the IFM portfolio. Technology and Systems Utilize facility management software systems (CAFM/CMMS) to track assets, manage work orders, and generate reports. Support digital transformation initiatives and technology adoption within the team. Qualifications and Requirements Education Bachelor's degree in Business Administration,Facilities Management, Real Estate, or related field. Recent graduates (within the last 2 years) are encouraged to apply. Skills and Competencies Strong analytical skills with proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word. Excellent communication skills in English (both written and verbal); Arabic language skills are advantageous. Ability to work collaboratively in team environments while managing multiple priorities. Detail-oriented with strong organizational and time management capabilities. Problem-solving mindset with eagerness to learn and develop professionally. Personal Attributes Professional demeanor with client-focused attitude. Adaptable and comfortable working in a multicultural environment. Self-motivated with ability to work independently when required. Enthusiastic about commercial real estate and facility management industry. What We Offer Career Development Structured graduate development program with mentorship from experienced professionals. Exposure to diverse facility management projects and client portfolios. Training opportunities and professional development pathways. Clear career progression within JLL's global organization. Work Environment Dynamic, collaborative team culture. Exposure to world-class clients and landmark properties in Dubai. Opportunity to work with cutting-edge facility management technologies and practices. Benefits Package Competitive salary commensurate with qualifications. Comprehensive benefits package including health insurance. Annual leave and other benefits in accordance with UAE labor law. Location: On-site –Dubai, AREIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تمنحك جي إل إل (JLL) القوة لرسم مسار أكثر إشراقاً.   يعمل موظفونا في JLL على صياغة مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين الخدمات العالمية، والاستشارات، والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأبرز المواهب وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسيرة إيجابية، وإيجاد المكان الذي ينتمون إليه.  سواء كانت لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو المهن الماهرة، أو التكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في قطاع جديد، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في رسم مسار أكثر إشراقاً نحو المستقبل. محلل خريج من مواطني دولة الإمارات - إدارة المرافق المتكاملة (IFM) JLL دبي عن JLL جونز لانج لاسال (JLL) هي شركة خدمات مهنية رائدة متخصصة في إدارة العقارات والاستثمارات. نحن نساعد العملاء على شراء وبناء وشغل وإدارة والاستثمار في مجموعة متنوعة من الأصول بما في ذلك العقارات الصناعية والتجارية والتجزئة والسكنية والفندقية. نحن ملتزمون بصياغة مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل. نظرة عامة على الوظيفة تبحث JLL عن محلل خريج للانضمام إلى فريق إدارة المرافق المتكاملة (IFM) في دبي. هذه فرصة ممتازة للخريجين الجدد لبدء مسيرتهم المهنية في مجال العقارات التجارية وإدارة المرافق ضمن بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة. ستدعم تقديم خدمات شاملة لإدارة المرافق لعملائنا مع تطوير المهارات الفنية والتحليلية الأساسية للنمو المهني في هذا القطاع. المسؤوليات الرئيسية تحليل البيانات وإعداد التقارير دعم فريق إدارة المرافق المتكاملة (IFM) في جمع وتحليل وإعداد تقارير عن بيانات أداء المرافق. إعداد تقارير منتظمة حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، والمقاييس التشغيلية. المساعدة في تطوير لوحات المعلومات وأدوات التصور المرئي لنقل معلومات الأداء إلى أصحاب المصلحة. الدعم التشغيلي المساهمة في العمليات اليومية للمرافق من خلال التنسيق مع مزودي الخدمات، ومتابعة أوامر العمل، وضمان معالجة مشكلات المرافق في الوقت المناسب. دعم إدارة جداول الصيانة، والفحوصات، وأنشطة الامتثال عبر العقارات المُدارة. التحليل المالي المساعدة في إعداد الميزانية، ومتابعة التكاليف، والتحليل المالي لعقود إدارة المرافق. دعم التحقق من الفواتير، وإعداد تقارير المصروفات، وتحديد فرص تحسين التكاليف. خدمة العملاء المشاركة في اجتماعات العملاء والعروض التقديمية. الرد على استفسارات العملاء والمساهمة في تميز تقديم الخدمات. المساعدة في الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل المهني والسريع. تحسين العمليات تحديد الفرص لتعزيز الكفاءة التشغيلية وجودة الخدمة. دعم تطبيق أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر محفظة إدارة المرافق المتكاملة. التكنولوجيا والأنظمة استخدام أنظمة برامج إدارة المرافق (CAFM/CMMS) لتتبع الأصول، وإدارة أوامر العمل، وإنشاء التقارير. دعم مبادرات التحول الرقمي واعتماد التكنولوجيا داخل الفريق. المؤهلات والمتطلبات المؤهل العلمي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المرافق، أو العقارات، أو مجال ذات صلة. يُشجع الخريجون الجدد (خلال السنتين الماضيتين) على التقديم. المهارات والكفاءات مهارات تحليلية قوية مع إتقان استخدام برامج Microsoft Excel وPowerPoint وWord. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة وشفاهاً)؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. القدرة على العمل التعاوني في بيئات العمل الجماعي مع إدارة أولويات متعددة. الاهتمام بالتفاصيل مع قدرات تنظيمية وقدرة على إدارة الوقت بشكل قوي. عقلية قائمة على حل المشكلات مع رغبة قوية في التعلم والتطوير المهني. السمات الشخصية سلوك مهني مع نهج يركز على العميل. القدرة على التكيف والارتياح للعمل في بيئة متعددة الثقافات. تحفيز ذاتي مع القدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة. الشغف بقطاع العقارات التجارية وإدارة المرافق. ما نقدمه التطوير المهني برنامج تطوير خريجين منظم مع توجيه وإرشاد من مهنيين ذوي خبرة. التعرض لمشاريع إدارة مرافق ومحافظ عملاء متنوعة. فرص تدريب ومسارات تطوير مهني. تدرج وظيفي واضح داخل مؤسسة JLL العالمية. بيئة العمل ثقافة فريق ديناميكية وتعاونية. التعامل مع عملاء عالميين وعقارات بارزة في دبي. فرصة العمل مع أحدث تقنيات وممارسات إدارة المرافق. حزمة المزايا راتب تنافسي يتناسب مع المؤهلات. حزمة مزايا شاملة تتضمن التأمين الصحي. إجازة سنوية ومزايا أخرى وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. الموقع: في الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدةإذا كان هذا الوصف الوظيفي يناسب طموحاتك، فإننا نشجعك على التقديم حتى لو لم تكن تستوفي جميع المتطلبات.  نحن مهتمون بالتعرف عليك ومعرفة ما يمكنك إضافته إلى فريقنا! في JLL، نستخدم قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع وتسهيل الاتصالات الهادفة بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للبحث عن المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول كيفية توافق ملفك الشخصي الفريد مع المتطلبات المحددة للدور الذي تسعى إليه.  إشعار الخصوصية من JLL تعد شركة جونز لانج لاسال (JLL)، إلى جانب شركاتها التابعة والزميلة، مزوداً عالمياً رائداً لخدمات إدارة العقارات والاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا لحماية المعلومات الشخصية المقدمة إلينا بجدية. بشكل عام، تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة المتعلقة بعملية التوظيف في JLL. نحن نسعى جاهدين للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى مناسب من الأمان والاحتفاظ بها طالما احتجنا إليها لأسباب تجارية مشروعة أو قانونية. سنقوم بعد ذلك بحذفها بشكل آمن ومضمون. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشح الخاص بنا. لمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على صفحات موقع الوظائف الخاص بنا لكل دولة. تعتبر جونز لانج لاسال ("JLL") صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل مع الأفراد ذوي الإعاقة وتقديم التسهيلات المعقولة لهم.  إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة بسبب إعاقة في أي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار الإجمالية –  يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلينا على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيلات. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا الخاصة بنا > أريد العمل لدى JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div></div>

Full Time Bayt

Associate Director, Priority Clients - UAE National

On-site - UAE Wednesday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Our team consists of 25,000 colleagues, spread across 35 countries. We believe in transformation – embracing agile and new ways of working together, which helps us to truly ‘think client’ and serve millions of our affluent and emerging affluent clients, across the world. Our clients include individuals and small businesses, and we support them with a range of traditional banking services, including investment, credit and wealth planning solutions. We offer career opportunities for relationship managers, customer service specialists, product and segment management, sales and wealth planning. If you’re looking to unlock new job growth opportunities, Standard Chartered Bank is the place for you. We are currently seeking an experienced professional to join our team. About Wealth and Retail Banking Wealth and Retail Banking (WRB) serves more than 11 million clients in many of the world’s fastest-growing markets. Our client continuum spans from Mass Retail to Affluent, including high-net worth clients served by our Private Bank. We leverage digital banking channels with a human touch to provide clients with differentiated products and services such as deposits, payments, financing, wealth management and personalised advice. We also support small business clients with their business banking needs. About the Job To become a strategic and managing client relations professional within our team, while utilizing your experience in building hips, across the region. Your focus will be on developing new relationships, to onboard new clients while maintaining and servicing a portfolio, through excellent communication, negotiation and customer service. Responsibilities <ul> <li>Creation of strategic plans for revenue generation and business development while driving the Digital Agenda.</li> <li>Generate new business to achieve defined targets in terms of the number of customers, volumes and revenue, including product mix, active/ passive ratio, liability targetsAbo, transactions.</li> <li>Induction of all (NTB) new customers brought in by the Branches & Direct Sales team.</li> <li>Creation of sales call plans to acquire large prospective customers through referrals.</li> <li>Update & maintain all Sales MIS (Calls, Prospects, Attritions, Business done, etc.)</li> <li>Effectively meeting customer expectations and handling/ reduction of customer complaints while providing professional customer service to achieve a high percentage of customer satisfaction and retention.</li> <li>Lead through example and build the appropriate culture and values. Set appropriate tone and expectations for your team and work in collaboration with risk and control partners.</li> <li>Ensure KYC/AML updates, proper zero error documentation.</li> <li>To be able to detect any suspicious transactions, Money laundering, forgeries etc.</li> <li>Highest compliance with reference to Anti Bribery, Anti Money Laundering & Combating Financial Crime Risk procedures.</li> <li>Obtain Security & Commodity Authority (SCA) license (within 6 months of joining) and timely completion of Continuous Program Development (CPD) requirement post SCA licensing. This is a mandatory requirement for the role.</li> </ul> Our Ideal Candidate <ul> <li>Experienced Sales and Relationship Manager with background in handling all Banking & Investment Products.  Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes.</li> <li>Networking ability to manage interdepartmental deliverables.</li> <li>Strong inter-personal skills and leadership ability, which encourages and promotes enthusiasm and team spirit.</li> <li>Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community.</li> <li>Adapting to multi-cultural environment.</li> <li>In-depth knowledge of capital markets and financial planning</li> <li>SCA certified (or completion of certificate within 6 months)</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.   Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.   Together we:   Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.   Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations. Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum. Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns. Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning. Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن يتكون فريقنا من 25,000 زميل، يتوزعون على 35 دولة. نحن نؤمن بالتحول – وتبني أساليب عمل مرنة وجديدة معاً، مما يساعدنا على التفكير حقاً بأسلوب "العميل أولاً" وخدمة الملايين من عملائنا الأثرياء والناشئين في جميع أنحاء العالم. تضم قائمة عملائنا الأفراد والشركات الصغيرة، ونقدم لهم الدعم من خلال مجموعة من الخدمات المصرفية التقليدية، بما في ذلك حلول الاستثمار والائتمان وتخطيط الثروات. نحن نقدم فرصاً وظيفية لمدراء العلاقات، ومختصي خدمة العملاء، وإدارة المنتجات والشرائح، والمبيعات، وتخطيط الثروات. إذا كنت تبحث عن إطلاق فرص جديدة للنمو المهني، فإن بنك ستاندرد تشارترد هو المكان المناسب لك. نبحث حالياً عن مهني ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا. عن الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات تخدم إدارة الثروات والخدمات المصرفية للأفراد (WRB) أكثر من 11 مليون عميل في العديد من أسرع الأسواق نمواً في العالم. وتتسع شريحة عملائنا لتشمل الخدمات المصرفية للأفراد وحتى العملاء المتميزين، بما في ذلك الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية الذين يخدمهم البنك الخاص بنا. نحن نستفيد من القنوات المصرفية الرقمية بلمسة إنسانية لتقديم منتجات وخدمات متميزة للعملاء مثل الودائع والمدفوعات والتمويل وإدارة الثروات والاستشارات المخصصة. كما ندعم عملاء الشركات الصغيرة في تلبية احتياجاتهم المصرفية التجارية. عن الوظيفة أن تصبح محترفاً استراتيجياً ومسؤولاً عن إدارة علاقات العملاء ضمن فريقنا، مع الاستفادة من خبرتك في بناء العلاقات عبر المنطقة. سيكون تركيزك على تطوير علاقات جديدة، واستقطاب عملاء جُدد مع الحفاظ على محفظة الأعمال وتقديم الخدمات لها، من خلال التواصل الممتاز والتفاوض وخدمة العملاء. المسؤوليات <ul><li>وضع خطط استراتيجية لتحقيق الإيرادات وتطوير الأعمال مع تعزيز الأجندة الرقمية.</li><li>توليد أعمال جديدة لتحقيق الأهداف المحددة من حيث عدد العملاء، والأحجام، والإيرادات، بما في ذلك مزيج المنتجات، ونسبة النشط/غير النشط، وأهداف الالتزامات، والمعاملات.</li><li>توجيه وإدماج جميع العملاء الجدد (NTB) المستقطَبين عبر الفروع وفريق المبيعات المباشرة.</li><li>إنشاء خطط مكالمات المبيعات لاكتساب عملاء محتملين كبار من خلال الإحالات.</li><li>تحديث وصيانة جميع نظم المعلومات الإدارية للمبيعات (المكالمات، العملاء المحتملون، التسرب، الأعمال المنجزة، إلخ).</li><li>تلبية تطلعات العملاء بفعالية والتعامل مع شكاوى العملاء/الحد منها مع تقديم خدمة عملاء احترافية لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>القيادة بالقدوة وبناء الثقافة والقيم المناسبة. تحديد التوجه والتوقعات المناسبة لفريقك والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة.</li><li>ضمان تحديثات معرفة العميل/مكافحة غسل الأموال، والتوثيق السليم الخالي من الأخطاء.</li><li>القدرة على اكتشاف أي معاملات مشبوهة، وغسل الأموال، والتزوير، وما إلى ذلك.</li><li>أعلى مستويات الالتزام والتوافق فيما يتعلق ببوادر إجراءات مكافحة الرشوة ومكافحة غسل الأموال ومخاطر الجرائم المالية.</li><li>الحصول على ترخيص هيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) (خلال 6 أشهر من الانضمام) وإكمال متطلبات التطوير المهني المستمر (CPD) في الوقت المحدد بعد الترخيص. وهذا متطلب إلزامي لهذا الدور.</li></ul> المرشح المثالي <ul><li>مدير مبيعات وعلاقات ذو خبرة خلفيته التعامل مع جميع المنتجات المصرفية والاستثمارية.  مهارات تواصل وتفاوض قوية مع القدرة على التأثير في النتائج.</li><li>قدرة على التواصل وشبكات العلاقات لإدارة المخرجات بين الإدارات.</li><li>مهارات شخصية وقيادية قوية تشجع وتعزز الحماس وروح الفريق.</li><li>فهم جيد لبيئة الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة ويفضل أن يكون لديه اتصالات مباشرة مع مجتمع الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية المحليين.</li><li>التكيف مع بيئة متعددة الثقافات.</li><li>معرفة عميقة بأسواق رأس المال والتخطيط المالي.</li><li>حاصل على شهادة هيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) (أو إكمال الشهادة خلال 6 أشهر).</li></ul> عن ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، نتمتع بالمرونة الكافية للتحرك، والضخامة الكافية لإحداث الأثر. لأكثر من 170 عاماً، عملنا على إحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتحدى الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فارقاً، فنحن نريد أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفاء بمهاراتك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك إضافتها إلينا.   إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا دائماً للأفضل، يتحقق من خلال كيفية ممارسة كل منا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الاحتواء.   معاً نحن:   نفعل الشيء الصحيح ونتمتع بالحزم، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم كل ما نقوم به لا نرضى بالقليل أبداً، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، وتبسيط الأمور والتعلم من النجاحات والتجارب دون الاستثنائية نكون أفضل معاً، يمكننا أن نكون على طبيعتنا، وأن نكون شاملين للجميع، وأن نرى الخير في الآخرين، وأن نعمل جماعياً للبناء على المدى الطويل ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجر العادل الخاص بنا، نقدم راتباً تنافسياً ومزايا لدعم رفاهيتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية.   تمويل أساسي من البنك لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي والتأمين على الحياة، مع إمكانية الحصول على مزايا مرنة وتطوعية في بعض المواقع. إجازات تشمل الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الولادة (20 أسبوعاً)، والإجازة بدون أجر (12 شهراً كحد أقصى) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تجتمع لتكون 30 يوماً كحد أدنى. خيارات عمل مرنة تعتمد على العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة. دعم رفاهية استباقي من خلال منصة Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في مجال الرفاهية، ودورات تدريبية لتطوير المرونة والمهارات البشرية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، وإجازات مرضية، ومسؤولي الإسعافات الأولية للصحة النفسية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وتطوير المهارات والوصول إلى التعلم الحضوري والافتراضي والرقمي. أن تكون جزءاً من مؤسسة شاملة وتعمل وفقاً للقيم، تحتضن وتحتفي بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق كامل إمكاناتهم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضّل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div></div>

Full Time Bayt

Project Manager - Infrastructure

On-site - UAE Wednesday

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a dynamic and results-driven Project Manager - Infrastructure to join our team in Dubai, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will oversee and execute infrastructure projects from conception through completion, ensuring exceptional delivery standards, adherence to timelines and budgets, and outstanding client satisfaction. You will be instrumental in driving project success through strategic planning, proactive risk management, and collaborative team leadership. This position offers an exciting opportunity to make a meaningful impact on significant infrastructure initiatives while fostering innovation and operational excellence. <ul><li>Manage and execute infrastructure projects throughout their lifecycle, ensuring timely delivery, scope adherence, and budget compliance</li><li>Develop comprehensive project plans, schedules, budgets, and resource allocation strategies; monitor progress and implement corrective actions as needed</li><li>Serve as the primary point of contact for clients, addressing concerns promptly, maintaining strong relationships, and ensuring consistent satisfaction</li><li>Communicate project updates, milestones, and changes to stakeholders in a clear and timely manner</li><li>Identify potential risks and uncertainties; develop and implement mitigation strategies to ensure project stability and success</li><li>Supervise and mentor project teams, providing guidance and support while fostering a collaborative and high-performance work environment</li><li>Coordinate with cross-functional teams and design partners to ensure cohesive project execution and quality deliverables</li><li>Oversee design coordination processes, ensuring design outputs meet project requirements, industry standards, and client expectations</li><li>Develop and implement project management best practices and standard operating procedures to drive operational efficiency</li><li>Conduct regular project reviews and post-project evaluations to identify lessons learned and opportunities for continuous improvement</li><li>Analyze project performance using appropriate tools and techniques; prepare detailed reports and presentations for stakeholders</li><li>Ensure compliance with local UAE construction regulations, standards, and contractual obligations</li></ul> Qualifications **Experience:** <ul><li>Minimum of 8-10 years of progressive experience in infrastructure project management</li><li>Proven track record of successfully managing medium-scale infrastructure projects from initiation to completion</li><li>Demonstrated experience in coordinating design processes and managing design teams within infrastructure projects</li><li>Experience managing projects in the UAE or Middle Eastern region is highly desirable</li><li>Strong background in budget management, schedule optimization, and resource planning</li></ul>**Skills and Competencies:** <ul><li>Proficiency in project management software and tools (e.g., Primavera, Microsoft Project, or equivalent platforms)</li><li>Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills with the ability to engage effectively with diverse stakeholders</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities with a detail-oriented approach</li><li>Comprehensive understanding of construction contracts, risk management frameworks, and claims avoidance strategies</li><li>Proficiency in time management and the ability to manage multiple concurrent projects effectively</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Office Suite and data analysis tools</li><li>Knowledge of local UAE and Dubai construction regulations, standards, and compliance requirements</li></ul>**Certifications and Domain Expertise:** <ul><li>Project Management Professional (PMP) certification or equivalent (required)</li><li>PRINCE2 certification or similar project management methodology certification (preferred)</li><li>Domain expertise in infrastructure development, civil engineering projects, or related disciplines</li><li>Familiarity with Building Information Modeling (BIM) and digital project management tools (preferred)</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء من خلال تحسين التنقلات اليومية، أو استدامة الطاقة، أو توفير المياه النظيفة، أو تطوير الأفق المعماري، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية عالمياً، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة ولتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يدفعنا هدفنا المشترك لبناء عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مشروع - البنية التحتية يتمتع بالديناميكية والقدرة على تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا دور المحوري، ستشرف على تنفيذ مشاريع البنية التحتية من مرحلة الفكرة حتى الإتمام، مع ضمان أعلى معايير التسليم، والالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات، وتحقيق أعلى مستويات رضا العملاء. ستلعب دوراً أساسياً في إنجاح المشاريع من خلال التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر الاستباقية، وقيادة الفريق بروح التعاون. وتوفر هذه الوظيفة فرصة مثيرة لإحداث تأثير ملموس في مبادرات البنية التحتية الهامة مع تعزيز الابتكار والتميز التشغيلي. <ul><li>إدارة وتنفيذ مشاريع البنية التحتية طوال دورة حياتها، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، والالتزام بنطاق العمل والميزانية</li><li>تطوير خطط وجداول زمنية وميزانيات واستراتيجيات توزيع موارد شاملة للمشاريع؛ ومراقبة التقدم واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة</li><li>القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء، ومعالجة المخاوف بسرعة، والحفاظ على علاقات قوية، وضمان رضاهم المستمر</li><li>توصيل تحديثات المشروع، والمحطات الرئيسية، والتغييرات إلى أصحاب المصلحة بطريقة واضحة وفي الوقت المناسب</li><li>تحديد المخاطر والشكوك المحتملة؛ وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان استقرار المشروع ونجاحه</li><li>الإشراف على فرق العمل وتوجيهها، وتقديم الدعم مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وعالية الأداء</li><li>التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات وشركاء التصميم لضمان تنفيذ متكامل للمشروع وتسليمات عالية الجودة</li><li>الإشراف على عمليات تنسيق التصميم، لضمان تلبية مخرجات التصميم لمتطلبات المشروع، ومعايير القطاع، وتوقعات العملاء</li><li>تطوير وتنفيذ أفضل الممارسات وإجراءات التشغيل القياسية لإدارة المشاريع لرفع الكفاءة التشغيلية</li><li>إجراء مراجعات دورية وتقييمات للمشاريع بعد انتهائها لتحديد الدروس المستفادة وفرص التحسين المستمر</li><li>تحليل أداء المشروع باستخدام الأدوات والتقنيات المناسبة؛ وإعداد تقارير وعروض تقديمية تفصيلية لأصحاب المصلحة</li><li>ضمان الالتزام بلقوانين واللوائح التنظيمية للبناء في دولة الإمارات، والمعايير، والالتزامات التعاقدية</li></ul> المؤهلات **الخبرة:** <ul><li>خبرة متدرجة لا تقل عن 8-10 سنوات في إدارة مشاريع البنية التحتية</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة مشاريع البنية التحتية متوسطة الحجم بنجاح من مرحلة البدء وحتى الإتمام</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق عمليات التصميم وإدارة فرق التصميم ضمن مشاريع البنية التحتية</li><li>يُفضل بشدة من لديه خبرة في إدارة المشاريع داخل دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الشرق الأوسط</li><li>خلفية قوية في إدارة الميزانية، وتحسين الجداول الزمنية، وتخطيط الموارد</li></ul>**المهارات والكفاءات:** <ul><li>إتقان استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع (مثل Primavera أو Microsoft Project أو المنصات المكافئة)</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والعلاقات العامة مع القدرة على التعامل بفعالية مع مختلف أصحاب المصلحة</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع نهج يهتم بالتفاصيل</li><li>فهم شامل لعقود الإنشاءات، وأطر إدارة المخاطر، واستراتيجيات تجنب المطالبات</li><li>إتقان إدارة الوقت والقدرة على إدارة مشاريع متزامنة متعددة بفعالية</li><li>إتقان متقدم لمجموعة Microsoft Office وأدوات تحليل البيانات</li><li>معرفة باللوائح والمعايير ومتطلبات الالتزام التنظيمي الخاصة بالبناء في دولة الإمارات ودبي</li></ul>**الشهادات والخبرة التخصصية:** <ul><li>شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) أو ما يعادلها (مطلوبة)</li><li>شهادة PRINCE2 أو شهادة منهجية إدارة مشاريع مماثلة (يفضل)</li><li>خبرة تخصصية في تطوير البنية التحتية، أو مشاريع الهندسة المدنية، أو المجالات ذات الصلة</li><li>إلمام بنمذجة معلومات المباني (BIM) وأدوات إدارة المشاريع الرقمية (يفضل)</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. ودعماً لهذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور اليوم الأول للتهيئة شخصياً في أحد مقرات AECOM كشرط أساسي للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وبناءً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، والعيون، والحياة، والتأمين ضد الحوادث والعجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الصحة العامة، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على سفر الأعمال، وجوائز التقدير للمدى الوظيفي، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، والمتلزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. يشارك فريقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومستقبلية عبر دورة حياة المشروع كاملة - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي إحدى شركات Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرّف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. ستعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى عالمي - تحدث تحولاً في قطاعنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء لدينا، ستتمتع بالموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما طمحت إليه. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة قائمة على الاحترام والتعاون والروح الجماعية - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بصفتنا جهة تكافئ الفرص المتساوية للجميع، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستتم المعاملة السرية لجميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرائ التوظيف.  </div>

Full Time LinkedIn

AI Transformation Specialist

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Information Technology

Job Title: AI Transformation Specialist / AI Automation SpecialistLocation: Dubai, UAE Type: Full-time About MyAlfredmyAlfred is the all-in-one platform for the wider Alfred ecosystem, bringing rewards, membership benefits and connected customer experiences together in one place. Through the app, users can access their InsuranceMarket.ae wallet, where they can view and manage their insurance policies, manage and redeem AlfredCoinsTM️, and enjoy myAlfred Premium benefits and offers from more than 150 leading brands across the UAE. Customers of InsuranceMarket.ae, HolidayMarket.ae and CreditMarket.ae are also connected to the myAlfred ecosystem, giving them access to Premium membership benefits and added value beyond their individual transactions. By bringing these benefits together, myAlfred creates a more connected and rewarding experience across the Alfred Holdings ecosystem. About the RoleAs an AI Transformation Specialist, you will help change how work gets done across the business. You will work closely with different functions to identify manual, repetitive or time-consuming processes and turn them into practical AI-powered solutions.You will design and build AI agents, automations and workflows that work with real business systems and solve real operational problems. From operations and finance to sales, compliance and reporting, your work will have a direct impact on how teams operate.You will work closely with team leaders and senior management, giving you the opportunity to see your solutions go from an idea to something people use every day.What You Will Do<ul><li>Understand Business Processes: Work closely with different functions to understand how work is currently done, identify bottlenecks and find opportunities where AI can create meaningful improvements.</li><li>Build AI Agents and Automations: Design, build, test and deploy AI agents and agentic workflows using tools such as ChatGPT, Claude, automation platforms, agent frameworks and APIs.</li><li>Connect AI to Business Systems: Integrate AI solutions with CRM systems, email, spreadsheets, documents, databases and other tools so that your solutions operate within real business workflows.</li><li>Measure and Improve: Track the impact of your solutions, including time saved, quality and accuracy, and continuously improve them based on real-world results and feedback.</li><li>Drive AI Adoption: Document the solutions you build, demonstrate them to colleagues and help teams understand how to use AI effectively in their day-to-day work.</li><li>Stay Current with AI: Keep up with new AI models, tools, frameworks and techniques, and identify opportunities to apply them within the business.</li><li>Work Across the Group: Move between different functions and business entities, tackling new challenges and building solutions as business priorities evolve.</li></ul> Examples of the Kind of Work You Might Do<ul><li>Operations: Build agents that prepare, check and route policy documents or follow up on missing customer information.</li><li>Finance: Automate reconciliations, commission checks and routine financial reporting.</li><li>Audit & Compliance: Build AI workflows that review files against checklists, identify gaps and prepare audit evidence.</li><li>Sales & Service: Create tools that summarise customer conversations, draft follow-ups and identify potential renewal opportunities.</li><li>Marketing & Content: Build workflows that create, adapt and review content across different brands and channels.</li><li>Management Reporting: Develop agents that bring together information from multiple sources and produce clear daily or weekly summaries.</li></ul> What We Are Looking For<ul><li>Hands-on AI Building Experience: You have personally built AI agents, automations or AI-powered tools and can demonstrate how they work.</li><li>A Portfolio of Work: You can showcase projects, side projects, university work, hackathon entries, GitHub repositories or other examples that demonstrate your ability to build practical AI solutions.</li><li>Technical Comfort: You are comfortable working with AI prompting, APIs and connecting different tools and data sources. Coding experience in Python, JavaScript or a similar language is a strong advantage, while strong no-code or low-code builders are equally welcome.</li><li>Business Curiosity: You are interested in understanding how businesses actually operate and enjoy turning messy, manual processes into simpler and more automated workflows.</li><li>Ownership: You identify problems, take initiative, build solutions and stay involved until those solutions work effectively in practice.</li><li>Clear Communication: You can explain technical concepts and solutions to non-technical colleagues and help them adopt the tools you build.</li><li>Pace & Adaptability: You learn quickly, enjoy experimenting with new technology and are comfortable moving between different business problems.</li><li>Early-Career Builders Welcome: Recent graduates and early-career candidates who are already actively building with AI are strongly encouraged to apply.</li></ul> What Success Looks Like<ul><li>AI agents and automations are running in live business operations and being used regularly by the teams you support.</li><li>Teams begin approaching you with new ideas and processes that could be improved through AI.</li><li>Solutions you build are adopted, improved and reused across different teams and business entities.</li><li>Your work creates measurable improvements in areas such as time saved, process efficiency, quality and accuracy.</li></ul> What We Offer<ul><li>Senior Leadership Exposure: Work directly with team leaders and senior management and have a visible impact on how the business operates.</li><li>Real-World AI Projects: Work with real business problems, real data and live operational processes rather than building solutions that remain as demos.</li><li>Freedom to Experiment: Explore and work with the latest AI models, tools, platforms and techniques.</li><li>Cross-Functional Exposure: Work across different functions and business entities, giving you exposure to a wide range of business problems.</li><li>Growth & Impact: Develop quickly by building solutions that are actually used, with the opportunity to play a key role in the group's move towards becoming AI-first.</li></ul> Alfred Holdings is a UAE-based group building the next generation of digital consumer businesses across the GCC. Built on the success of InsuranceMarket.ae, the group is expanding across sectors including financial services, lifestyle, experiences and commerce, with a focus on building businesses that are digital at their core and designed to scale.We are now taking that same approach to how we work internally — using AI, automation and technology to rethink processes, remove repetitive work and help our teams operate faster and smarter.

المسمى الوظيفي: أخصائي التحول بالذكاء الاصطناعي / أخصائي الأتمتة بالذكاء الاصطناعيالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل عن myAlfredتعد منصة myAlfred الشاملة لبيئة Alfred الاقتصادية الأوسع، حيث تجمع بين المكافآت ومزايا العضوية وتجارب العملاء المترابطة في مكان واحد. من خلال التطبيق، يمكن للمستخدمين الوصول إلى محفظة InsuranceMarket.ae الخاصة بهم، حيث يمكنهم عرض وثائق التأمين الخاصة بهم وإدارتها، وإدارة واستبدال عملات AlfredCoinsTM️، والاستمتاع بمزايا وعروض myAlfred Premium من أكثر من 150 علامة تجارية رائدة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. كما يتصل عملاء InsuranceMarket.ae وHolidayMarket.ae وCreditMarket.ae ببيئة myAlfred الاقتصادية، مما يتيح لهم الوصول إلى مزايا العضوية المميزة وقيمة مضافة تتجاوز معاملاتهم الفردية. ومن خلال جمع هذه المزايا معاً، تقدم myAlfred تجربة أكثر ترابطاً ومكافأة عبر بيئة Alfred Holdings الاقتصادية. عن الدور الوظيفيبصفتك أخصائي التحول بالذكاء الاصطناعي، ستساعد في تغيير كيفية إنجاز الأعمال عبر مختلف أقسام الشركة. ستعمل عن كثب مع وظائف مختلفة لتحديد العمليات اليدوية أو المكررة أو المستهلكة للوقت وتحويلها إلى حلول عملية مدعومة بالذكاء الاصطناعي.ستقوم بتصميم وبناء وكلاء الذكاء الاصطناعي والأتمتة وسير العمل التي تعمل مع أنظمة الأعمال الحقيقية وتفكك المشكلات التشغيلية الفعلية. من العمليات والمالية إلى المبيعات والامتثال وإعداد التقارير، سيكون لعملك أثر مباشر على كيفية عمل الفرق.ستعمل عن كثب مع قادة الفرق والإدارة العليا، مما يمنحك الفرصة لرؤية حلولك تنتقل من مجرد فكرة إلى شيء يستخدمه الأشخاص يومياً.ما الذي ستفعله<ul><li>فهم عمليات الأعمال: العمل عن كثب مع مختلف الأقسام لفهم كيفية إنجاز العمل حالياً، وتحديد الاختناقات، وإيجاد الفرص التي يمكن للذكاء الاصطناعي فيها إحداث تحسينات ملموسة.</li><li>بناء وكلاء الذكاء الاصطناعي والأتمتة: تصميم وبناء واختبار ونشر وكلاء الذكاء الاصطناعي وسير العمل التفاعلي القائم على الوكلاء باستخدام أدوات مثل ChatGPT وClaude ومنصات الأتمتة وأطر عمل الوكلاء وواجهات برمجة التطبيقات (APIs).</li><li>ربط الذكاء الاصطناعي بأنظمة الأعمال: دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، والبريد الإلكتروني، وجداول البيانات، والمستندات، وقواعد البيانات والأدوات الأخرى حتى تعمل حلولك ضمن سير العمل الفعلي للأعمال.</li><li>القياس والتحسين: تتبع أثر حلولك، بما في ذلك الوقت الموفر والجودة والدقة، وتحسينها باستمرار بناءً على النتائج الميدانية والملاحظات.</li><li>تعزيز تبني الذكاء الاصطناعي: توثيق الحلول التي تبنيها، وعرضها على الزملاء، ومساعدة الفرق على فهم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي بفعالية في عملهم اليومي.</li><li>مواكبة تطورات الذكاء الاصطناعي: متابعة نماذج وأدوات وأطر عمل وتقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة، وتحديد فرص تطبيقها داخل الشركة.</li><li>العمل عبر المجموعة: التنقل بين مختلف الوظائف والكيانات التجارية، ومعالجة التحديات الجديدة وبناء الحلول مع تطور أولويات الأعمال.</li></ul> أمثلة على نوع العمل الذي قد تقوم به<ul><li>العمليات: بناء وكلاء يقومون بإعداد وتدقيق وتوجيه وثائق التأمين أو متابعة معلومات العملاء المفقودة.</li><li>المالية: أتمتة عمليات التسوية وفحوصات العمولات وإعداد التقارير المالية الروتينية.</li><li>التدقيق والامتثال: بناء سير عمل بالذكاء الاصطناعي يراجع الملفات مقابل قوائم المراجعة، ويحدد الفجوات، ويعد أدلة التدقيق.</li><li>المبيعات والخدمة: إنشاء أدوات تلخص محادثات العملاء، وتصوغ رسائل المتابعة، وتحدد فرص التجديد المحتملة.</li><li>التسويق والمحتوى: بناء سير عمل ينشئ المحتوى ويطوعه ويراجعه عبر مختلف العلامات التجارية والقنوات.</li><li>تقارير الإدارة: تطوير وكلاء يجمعون المعلومات من مصادر متعددة ويصدرون ملخصات يومية أو أسبوعية واضحة.</li></ul> ما الذي نبحث عنه<ul><li>خبرة عملية في بناء الذكاء الاصطناعي: أن تكون قد قمت بنفسك ببناء وكلاء ذكاء اصطناعي أو أنظمة أتمتة أو أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ويمكنك إثبات كيفية عملها.</li><li>معرض أعمال (Portfolio): القدرة على عرض مشاريع، أو مشاريع جانبية، أو أعمال جامعية، أو مشاركات في الهاكاثون، أو مستودعات GitHub أو غيرها من الأمثلة التي تثبت قدرتك على بناء حلول ذكاء اصطناعي عملية.</li><li>الإلمام التقني: الارتياح في التعامل مع توجيه الذكاء الاصطناعي (Prompting)، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وربط الأدوات ومصادر البيانات المختلفة. تعد الخبرة البرمجية بلغة Python أو JavaScript أو لغة مماثلة ميزة قوية، كما نرحب بنفس القدر بمطوري المنصات منخفضة البرمجة أو بدون برمجة (No-code / Low-code).</li><li>الشغف بفهم الأعمال: الاهتمام بفهم كيفية عمل الشركات على أرض الواقع، والاستمتاع بتحويل العمليات اليدوية غير المنظمة إلى سير عمل أسطح وأكثر أتمتة.</li><li>التحلي بمسؤولية التملك (Ownership): تحديد المشكلات، والمبادرة، وبناء الحلول، والبقاء مشاركاً حتى تعمل هذه الحلول بفعالية في الممارسة العملية.</li><li>التواصل الواضح: القدرة على شرح المفاهيم والحلول التقنية للزملاء غير التقنيين ومساعدتهم على تبني الأدوات التي تبنيها.</li><li>السرعة والتكيف: التعلم السريع، والاستمتاع بالتجريب في التقنيات الجديدة، والارتياح عند التنقل بين مشكلات الأعمال المختلفة.</li><li>نرحب بالمطورين في بداية مسارهم المهني: نُشجع بشدة الخريجين الجدد والمرشحين في بداية مسيرتهم المهنية الذين يقومون بالفعل بالبناء باستخدام الذكاء الاصطناعي على التقديم.</li></ul> كيف يبدو النجاح في هذا الدور<ul><li>وكلاء الذكاء الاصطناعي والأتمتة يعملون في العمليات الميدانية الفعلية ويتم استخدامهم بانتظام من قبل الفرق التي تدعمها.</li><li>تبدأ الفرق بالتوجه إليك بأفكار وعمليات جديدة يمكن تحسينها من خلال الذكاء الاصطناعي.</li><li>يتم تبني الحلول التي تبنيها وتحسينها وإعادة استخدامها عبر مختلف الفرق والكيانات التجارية.</li><li>يحدث عملك تحسينات قابلة للقياس في مجالات مثل الوقت الموفر، وكفاءة العمليات، والجودة، والدقة.</li></ul> ما نقدمه لك<ul><li>العمل المباشر مع القيادة العليا: العمل مباشرة مع قادة الفرق والإدارة العليا وإحداث أثر ملموس على كيفية عمل الشركة.</li><li>مشاريع ذكاء اصطناعي واقعية: العمل على مشكلات أعمال حقيقية، وبيانات فعلية، وعمليات تشغيلية مباشرة بدلاً من بناء حلول تظل مجرد العروض التوضيحية.</li><li>حرية التجريب: استكشاف والعمل مع أحدث نماذج وأدوات ومنصات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.</li><li>التعامل مع وظائف متعددة: العمل عبر مختلف الأقسام والكيانات التجارية، مما يمنحك خبرة واسعة في مجموعة متنوعة من مشكلات الأعمال.</li><li>النمو والأثر: التطور السريع من خلال بناء حلول مستخدمة بالفعل، مع فرصة أداء دور رئيسي في تحول المجموعة لتصبح قائمة أولاً على الذكاء الاصطناعي.</li></ul> تعد Alfred Holdings مجموعة تتخذ من الإمارات العربية المتحدة مقراً لها، وتعمل على بناء الجيل القادم من شركات المستهلكين الرقمية في جميع دول مجلس التعاون الخليجي. واستناداً إلى نجاح InsuranceMarket.ae، تتوسع المجموعة عبر قطاعات تشمل الخدمات المالية، وأسلوب الحياة، والتجارب، والتجارة، مع التركيز على بناء شركات رقمية في جوهرها ومصممة للتوسع.ونحن نتبع الآن هذا النهج نفسه في كيفية عملنا داخلياً — باستخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتكنولوجيا لإعادة التفكير في العمليات، وإزالة الأعمال المكررة، ومساعدة فريقنا على العمل بشكل أسرع وأذكى.

Full Time LinkedIn

Trenches / Web3 Frontend Developer

On-site - UAE 6 October 2026

Information Technology

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Trenches / Web3 Frontend Developer based in United Arab Emirates. This is a high-ownership frontend engineering role focused on building the client experience for a fast-moving onchain trading terminal. You will own critical trading surfaces across both Solana and EVM, working directly on products used for real transactions and real money. The role combines advanced frontend engineering with deep Web3, trading, wallet, and real-time application expertise. You will take features from product idea through implementation, production release, measurement, and continuous improvement. You'll work in a small, highly autonomous team where technical judgment, speed, and product instincts matter. The environment is remote-first, AI-native, and designed for engineers who thrive with significant ownership and limited bureaucracy. Your work will directly influence trading performance, execution quality, user experience, and revenue-generating product surfaces. Accountabilities <ul><li>Own the frontend client experience for trenches trading, perpetuals, and prediction markets across Solana and EVM. </li><li>Take end-to-end ownership of at least one revenue-generating product surface, from identifying opportunities and proposing solutions through development, production deployment, and optimization. </li><li>Build and improve latency-sensitive trading experiences, including live data, execution, fill-quality UX, snipe controls, order flow, transaction states, and responsive interactions. </li><li>Bring the trenches terminal to competitive parity or beyond with leading onchain trading products, focusing on the interactions that directly influence execution and fills. </li><li>Unify Solana and EVM wallet, signing, approval, and transaction experiences into a coherent user interface while maintaining feature parity across supported platforms. </li><li>Optimize browser and frontend performance using technologies and patterns such as WebSockets, RPC streams, optimistic UI, reconnection strategies, and backpressure management. </li><li>Own measurable frontend performance outcomes, including p95 time-to-interactive and time-to-fill. </li><li>Design and maintain trading interfaces covering charting, PnL, fills, transaction states, and onchain failure handling. </li><li>Own production quality for the surfaces you deliver, reducing defect rates and preventing recurring incidents. </li><li>Use strong product judgment to determine what should be built, particularly where latency, execution quality, and trader experience are critical. </li><li>Work closely with frontend, UX, backend, and DevOps colleagues in a compact, cross-functional engineering environment. </li><li>Use AI-native development practices to accelerate delivery while maintaining rigorous technical review and accountability for production quality. </li></ul>Requirements <ul><li>3+ years of relevant frontend engineering experience, with demonstrated ownership of production-grade Web3 or onchain products. </li><li>Proven experience shipping products involving real users and real money, such as perpetuals, decentralized exchanges, launchpads, prediction markets, or trading terminals. </li><li>Hands-on production experience with both Solana and EVM ecosystems; experience with only one ecosystem is not sufficient. </li><li>Genuine familiarity with onchain trading and its mechanics, including fills, slippage, priority fees, execution quality, and transaction behavior. </li><li>Strong frontend engineering expertise in real-time and latency-sensitive applications, including WebSockets, RPC streams, optimistic interfaces, reconnection, and backpressure. </li><li>Experience building sophisticated trading interfaces involving charting, order flow, PnL, fills, transaction states, and onchain error handling. </li><li>Experience with Solana wallet adapters and embedded wallet solutions such as Privy or comparable technologies. </li><li>Ability to understand and diagnose frontend performance issues at a systems level rather than relying solely on established recipes or patterns. </li><li>Demonstrated product ownership and initiative, including proposing, building, and launching features without requiring detailed specifications or assigned tickets. </li><li>Experience with mobile or cross-platform delivery is valuable, particularly maintaining feature parity across web and mobile applications. </li><li>Strong understanding of modern frontend development practices and the ability to deliver reliable production software in a fast-paced environment. </li><li>Demonstrated ability to use AI tools as a genuine part of the engineering workflow, including knowing what to delegate to AI and how to review and validate its output. </li><li>Strong self-management, communication, prioritization, and problem-solving skills. </li><li>Comfortable working remotely with reasonable overlap across global time zones. </li><li>Passion for crypto, Web3, trading products, and building practical experiences for active users is strongly valued. </li></ul>Benefits <ul><li>Fully remote, remote-first working environment. </li><li>Individual-contributor role with significant autonomy, ownership, and direct exposure to product decisions. </li><li>Opportunity to work on high-impact Web3 products involving real-time trading and onchain transactions. </li><li>Unlimited paid time off through a flexible paid-time-off program. </li><li>Employee stock option program. </li><li>Zero trading fees through the platform's application. </li><li>Four months of extended family leave for birthing, non-birthing, and adopting parents. </li><li>Premium health, dental, and life insurance in applicable countries. </li><li>Paid volunteering days. </li><li>Opportunity for rapid professional growth in a fast-moving crypto and technology environment. </li><li>Close collaboration with a small, highly technical team and direct access to senior product and engineering leadership. </li></ul>How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

هذه الوظيفة معروضة نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مطور واجهة أمامية لـ Trenches / Web3 مقيم في الإمارات العربية المتحدة. هذا دور هندسي للواجهة الأمامية يتسم بمسؤولية عالية ويعزز ملكية العمل، ويركز على بناء تجربة العميل لمنصة تداول على السلسلة (onchain) سريعة التطور. ستتولى مسؤولية واجهات التداول الحيوية عبر كل من Solana و EVM، وتعمل بشكل مباشر على منتجات تُستخدم في معاملات حقيقية وأموال حقيقية. يجمع هذا الدور بين هندسة الواجهات الأمامية المتقدمة والخبرة العميقة في Web3 والتداول والمحافظ والتطبيقات اللحظية (في الوقت الفعلي). ستقود الميزات بدءًا من فكرة المنتج وحتى التنفيذ، والإطلاق الفعلي، والقياس، والتحسين المستمر. ستعمل ضمن فريق صغير يتمتع باستقلالية عالية، حيث تشكل الرؤية التقنية والسرعة والحدس المتعلق بالمنتج عوامل حاسمة. البيئة تعتمد على العمل عن بُعد أولاً، وتعتمد أصلاً على الذكاء الاصطناعي، ومصممة للمهندسين الذين يزدهرون مع تحمل مسؤوليات كبيرة وبيروقراطية محدودة. سيكون لعملك تأثير مباشر على أداء التداول، وجودة التنفيذ، وتجربة المستخدم، وواجهات المنتجات المحدثة للإيرادات. المسؤوليات <ul><li>امتلاك تجربة عميل الواجهة الأمامية لتداول trenches، والعقود الدائمة (perpetuals)، وأسواق التنبؤ عبر Solana و EVM. </li><li>تحمل المسؤولية الكاملة لمساحة منتج واحدة على الأقل تدر إيرادات، بدءًا من تحديد الفرص واقتراح الحلول وحتى التطوير والنشر الإجمالي والتحسين. </li><li>بناء وتحسين تجارب التداول الحساسة لزمن الاستجابة (latency)، بما في ذلك البيانات المباشرة، والتنفيذ، وتجربة المستخدم لجودة التنفيذ، وعناصر تحكم القنص (snipe)، وتدفق الطلبات، وحالات المعاملات، والتفاعلات السريعة. </li><li>الارتقاء بمنصة تداول trenches لتصل إلى التكافؤ التنافسي أو تتفوق على منتجات التداول الرائدة على السلسلة، مع التركيز على التفاعلات التي تؤثر بشكل مباشر على التنفيذ والملء. </li><li>توحيد تجارب محفظة Solana و EVM والتوقيع والموافقة والمعاملات في واجهة مستخدم متماسكة مع الحفاظ على تكافؤ الميزات عبر المنصات المدعومة. </li><li>تحسين أداء المتصفح والواجهة الأمامية باستخدام تقنيات وأنماط مثل WebSockets، وتدفقات RPC، وواجهة المستخدم المتفائلة (optimistic UI)، واستراتيجيات إعادة الاتصال، وإدارة الضغط العكسي (backpressure). </li><li>تحمل مسؤولية نتائج أداء الواجهة الأمامية القابلة للقياس، بما في ذلك p95 لوقت التفاعل ووقت التنفيذ. </li><li>تصميم وصيانة واجهات التداول التي تغطي الرسوم البيانية، والربح والخسارة (PnL)، والتنفيذ، وحالات المعاملات، والتعامل مع الفشل على السلسلة. </li><li>تحمل مسؤولية جودة الإنتاج للواجهات التي تقدمها، وتقليل معدلات العيوب ومنع الحوادث المتكررة. </li><li>استخدام رؤية منتج قوية لتحديد ما يجب بناؤه، خاصة عندما تكون أوقات الاستجابة وجودة التنفيذ وتجربة المتداول أمرًا حيويًا. </li><li>العمل عن كثب مع زملاء الواجهة الأمامية وتجربة المستخدم والواجهة الخلفية وDevOps في بيئة هندسية متكاملة ومتعددة الوظائف. </li><li>استخدام ممارسات التطوير القائمة أصلاً على الذكاء الاصطناعي لتسريع التسليم مع الحفاظ على مراجعة تقنية دقيقة والمسؤولية عن جودة الإنتاج. </li></ul>المتطلبات <ul><li>خبرة 3+ سنوات في هندسة الواجهات الأمامية ذات الصلة، مع إثبات الملكية لمنتجات Web3 أو منتجات على السلسلة بمستوى الإنتاج الجاهز. </li><li>خبرة مثبتة في إطلاق منتجات تتضمن مستخدمين حقيقيين وأموالاً حقيقية، مثل العقود الدائمة، والمنصات اللامركزية، ومنصات الإطلاق، وأسواق التنبؤ، أو منصات التداول. </li><li>خبرة عملية في الإنتاج مع بيئتي Solana و EVM؛ الخبرة في بيئة واحدة فقط غير كافية. </li><li>دراية حقيقية بالتداول على السلسلة وآلياته، بما في ذلك التنفيذ، والانزلاق السعري (slippage)، ورسوم الأولوية، وجودة التنفيذ، وسلوك المعاملات. </li><li>خبرة قوية في هندسة الواجهات الأمامية للتطبيقات اللحظية والحساسة لزمن الاستجابة، بما في ذلك WebSockets، وتدفقات RPC، والواجهات المتفائلة، وإعادة الاتصال، والضغط العكسي. </li><li>خبرة في بناء واجهات تداول متطورة تتضمن الرسوم البيانية، وتدفق الطلبات، والربح والخسارة، والتنفيذ، وحالات المعاملات، ومعالجة أخطاء السلسلة. </li><li>خبرة مع محولات محفظة Solana وحلول المحافظ المدمجة مثل Privy أو التقنيات المشابهة. </li><li>القدرة على فهم وتشخيص مشكلات أداء الواجهة الأمامية على مستوى الأنظمة بدلاً من الاعتماد فقط على القوالب أو الأنماط الجاهزة. </li><li>إثبات ملكية المنتج والمبادرة، بما في ذلك اقتراح الميزات وبنائها وإطلاقها دون الحاجة إلى مواصفات تفصيلية أو تذاكر محددة. </li><li>الخبرة في تقديم التطبيقات عبر الهواتف أو المنصات المختلفة قيّمة، وخاصة الحفاظ على تكافؤ الميزات بين تطبيقات الويب والهواتف. </li><li>فهم قوي لممارسات تطوير الواجهة الأمامية الحديثة والقدرة على تقديم برمجيات إنتاج موثوقة في بيئة سريعة الوتيرة. </li><li>قدرة مثبتة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي كجزء حقيقي من سير العمل الهندسي، بما في ذلك معرفة ما يجب تفويضه للذكاء الاصطناعي وكيفية مراجعة مخرجاته والتحقق منها. </li><li>مهارات قوية في الإدارة الذاتية، والتواصل، وتحديد الأولويات، وحل المشكلات. </li><li>الارتياح للعمل عن بُعد مع تداخل معقول عبر المناطق الزمنية العالمية. </li><li>تقدير كبير للشغف بالعملات المشفرة، وWeb3، ومنتجات التداول، وبناء تجارب عملية للمستخدمين النشطين. </li></ul>المزايا <ul><li>بيئة عمل قائمة على العمل عن بُعد بالكامل (Remote-first). </li><li>دور مساهم فردي يمتلك قدرًا كبيرًا من الاستقلالية والملكية والاطلاع المباشر على قرارات المنتج. </li><li>فرصة العمل على منتجات Web3 عالية التأثير تتضمن التداول اللحظي والمعاملات على السلسلة. </li><li>إجازة مدفوعة الأجر غير محدودة من خلال برنامج إجازات مدفوعة مرن. </li><li>برنامج خيارات أسهم الموظفين. </li><li>رسوم تداول صفرية عبر تطبيق المنصة. </li><li>أربعة أشهر إجازة عائلية ممتدة للوالدين (سواء في حالات الولادة أو التبني). </li><li>تأمين صحي وتأمين على الأسنان والحياة متميز في الدول المؤهلة. </li><li>أيام تطوع مدفوعة الأجر. </li><li>فرصة للنمو المهني السريع في بيئة تكنولوجيا وعملات مشفرة سريعة التطور. </li><li>تعاون وثيق مع فريق صغير ذي خبرة تقنية عالية والوصول المباشر إلى الإدارة العليا للمنتجات والهندسة. </li></ul>كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة والموضوعية والعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المؤهلين، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المصغرة مباشرة مع الشركة الموُظِّفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تتقدم عبر Jobgether؟ إشعار خخصوصية البيانات: بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموُظِّف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الاستجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتخذ البشر القرارات النهائية للتوظيف في النهاية. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Creative Content and Design Specialist

On-site - UAE - Dubai 3 October 2026

Design & Creative

Creative Content and Design SpecialistAt Florius International FZCO Location: Dubai Airport Freezone, Dubai, UAEEmployment: Full-time – 45 hrs - 5 days per week Do you love flowers and get excited by colour, design and visual storytelling? At Florius, you can turn the beauty and character of our flowers into content that inspires customers around the world. We are looking for a hands-on creative with a strong visual eye who enjoys developing ideas and bringing them to life. Are you ready to learn everything about the international B2B flower industry? About FloriusFlorius Flowers is a breeder, grower and distributor of summer flowers, specialising in Hypericum and Veronica, grown in Kenya, Ethiopia and Colombia. With more than 30 years of experience in floriculture, we bring our high-quality flowers to customers around the world. From Dubai, our international team manages key operations such as sales, customer relations, logistics, finance, marketing and digital innovation. We support customers across different time zones, 365 days a year. Our office operates from 7:00 AM to 9:00 PM, seven days a week, across two shifts. This is a five-day-per-week position, with weekends and public holidays included in the rota. We’re looking for someone who fits this dynamic perfectly.  About the Marketing TeamYou will join a small, hands-on marketing team of three within our wider Dubai team of 15 colleagues working across Sales, Operations, Finance, IT and Marketing. Together, we position Florius and its flowers, launch new varieties and shape how customers around the world see and experience our brand. We share ideas and execution, and produce most creative work in-house. About the RoleAs our Creative Content and Design Specialist, you will shape how Florius, our flowers and our services are seen and experienced across websites, newsletters, product materials, campaigns, customer communication and trade fairs. Creative production is your primary focus, but you will also develop concepts, help plan campaigns and consider how products should be presented to different customers and markets. As a Marketing Team you will work closely together on developing and executing, and also with Sales and Operations. Key Responsibilities•     Develop fresh creative concepts and turn our flowers into engaging content for different customers and markets.•     Create photography, video, copy and graphic design for digital and print, including simple shoots and flower styling.•     Produce and maintain content for our website, webshop, social media, email, brochures, sales materials and trade fairs.•     Bring campaigns and product launches from idea to publication, working with Marketing, Sales and Operations, farms and external partners.•     Help maintain a consistent brand look and tone across all communication channels, globally.•     Look for and coordinate collaborations to expand our (online) presence and gain new images.•     Keep templates and visual assets organised, and use customer response to improve future work.•     Monitor social media activity, engagement, and content performance and discuss and implement improvements where needed.  We Are Looking For•     A creative mind and a strong eye for composition, typography, colour and visual detail.•     The ability to develop ideas and produce them across photography, video, writing, design, digital content and print.•     An understanding of social media and the judgement to adapt content for different customers, cultures and commercial needs.•     An organised, practical approach to multiple projects, deadlines and content schedules.•     Curiosity, initiative, openness to feedback and a willingness to support colleagues outside a defined role.•     The ability to work independently while collaborating closely with Marketing, Sales and Operations, farms and external partners.•     Preferably already based in Dubai. Qualifications and Skills•     A bachelor's degree or equivalent training in design, marketing, media, communications or a related field.•     A strong portfolio showing creative thinking and finished work. University projects, internships, freelance work and personal projects are welcome.•     Strong written and spoken English. Another European language is an advantage.•     Experience with Canva, Adobe Creative Cloud or comparable design, photography and video-editing tools.•     Confidence using common workplace tools (MS Office).•     Experience with website, webshop, email platforms or content management systems is an advantage.We value creativity, curiosity, personality and potential more than the number of years on your CV. What You Will GainYou will gain broad practical experience across marketing, customer experience and commercial planning in an international flower company, with responsibility from an early stage. We value people who think along with us, take initiative, and look for ways to improve how we work. BenefitsUAE employment visa, medical insurance, return-flight compensation, a multicultural work environment and opportunities to grow within the company. Application ProcessThe recruitment process includes a remote personality questionnaire, an on-site creative assignment, an on-site aptitude test and one or more on-site interviews.We would love to hear why you are the person we’re looking for and include a portfolio or examples of relevant creative work with your application. Start DateAs soon as the ideal candidate is found.If you are ready to combine creative thinking with hands-on work and help bring the Florius brand to life, we would like to hear from you.

أخصائي المحتوى الإبداعي والتصميمفي شركة فلوريوس إنترناشيونال المنطقة الحرة م.د.م.س (Florius International FZCO) الموقع: المنطقة الحرة بمطار دبي، دبي، الإمارات العربية المتحدةنوع التوظيف: دوام كامل – 45 ساعة - 5 أيام في الأسبوع هل تحب الزهور وتلهمك الألوان والتصميم والسرد البصري؟ في فلوريوس (Florius)، يمكنك تحويل جمال وطابع زهورنا إلى محتوى يلهم العملاء حول العالم. نحن نبحث عن شخص مبدع وعملي يتمتع بنظرة بصرية قوية ويستمتع بتطوير الأفكار وتحويلها إلى واقع. هل أنت مستعد لتعلم كل شيء عن صناعة الزهور الدولية بين الشركات (B2B)؟ عن فلوريوستعتبر زهور فلوريوس (Florius Flowers) شركة متخصصة في تهجين وزراعة وتوزيع زهور الصيف، وتحديدًا زهور الهيبيريكوم (Hypericum) والفيرونيكا (Veronica)، والتي تُزرع في كينيا وإثيوبيا وكولومبيا. مع أكثر من 30 عامًا من الخبرة في زراعة الزهور، نقدم زهورنا عالية الجودة للعملاء حول العالم. من دبي، يدير فريقنا الدولي العمليات الرئيسية مثل المبيعات، وعلاقات العملاء، والخدمات اللوجستية، والمالية، والتسويق، والابتكار الرقمي. نحن ندعم العملاء عبر مناطق زمنية مختلفة، 365 يومًا في السنة. يعمل مكتبنا من الساعة 7:00 صباحًا حتى 9:00 مساءً، سبعة أيام في الأسبوع، عبر ورديتين. هذه الوظيفة لمدة خمسة أيام في الأسبوع، مع إدراج عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية ضمن جدول المناوبات. نحن نبحث عن شخص يناسب هذه البيئة الديناميكية تمامًا.  عن فريق التسويقستنضم إلى فريق تسويق صغير وعملي يتألف من ثلاثة أفراد ضمن فريقنا الأكبر في دبي والمكون من 15 زميلًا يعملون في مجالات المبيعات والعمليات والمالية وتكنولوجيا المعلومات والتسويق. معًا، نحدد مكانة فلوريوس وزهورها، ونطلق أصنافًا جديدة، ونشكل كيفية رؤية العملاء حول العالم لعلامتنا التجارية وتجربتها. نتشارك الأفكار والتنفيذ، وننتج معظم الأعمال الإبداعية داخليًا. عن الدور الوظيفيبصفتك أخصائي المحتوى الإبداعي والتصميم لدينا، ستشكل كيفية رؤية وتجربة فلوريوس وزهورنا وخدماتنا عبر المواقع الإلكترونية والنشرات الإخبارية والمواد الخاصة بالمنتجات والحملات والتواصل مع العملاء والمعارض التجارية. الإنتاج الإبداعي هو تركيزك الرئيسي، ولكنك ستعمل أيضًا على تطوير المفاهيم، والمساعدة في تخطيط الحملات، والنظر في كيفية تقديم المنتجات لعملاء وأسواق مختلفين. كفريق تسويق، ستعملون معًا بشكل وثيق في التطوير والتنفيذ، وأيضًا مع فريقي المبيعات والعمليات. المسؤوليات الرئيسية•     تطوير مفاهيم إبداعية جديدة وتحويل زهورنا إلى محتوى جذاب لمختلف العملاء والأسواق.•     إنشاء الصور الفوتوغرافية، والفيديو، والنصوص، والتصميم الجرافيكي للوسائط الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك جلسات التصوير البسيطة وتنسيق الزهور.•     إنتاج وتحديث المحتوى للموقع الإلكتروني، والمتجر الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الكتيبات، المواد الترويجية للمبيعات والمعارض التجارية.•     تنفيذ الحملات وإطلاق المنتجات من مرحلة الفكرة حتى النشر، بالتعاون مع فرق التسويق والمبيعات والعمليات والمزارع والشركاء الخارجيين.•     المساعدة في الحفاظ على مظهر ونبرة ونمط موحدين للعلامة التجارية عبر جميع قنوات التواصل عالميًا.•     البحث عن التعاونات وتنسيقها لتوسيع حضورنا (عبر الإنترنت) والحصول على صور جديدة.•     الحفاظ على تنظيم القوالب والأصول البصرية، واستخدام استجابات العملاء لتحسين الأعمال المستقبلية.•     مراقبة النشاط والتفاعل وأداء المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي، ومناقشة التحسينات وتنفيذها عند الحاجة.  نحن نبحث عن•     عقلية إبداعية ونظرة قوية للتركيب البصري وتنسيق الخطوط والألوان والتفاصيل البصرية.•     القدرة على تطوير الأفكار وإنتاجها عبر التصوير الفوتوغرافي والفيديو والكتابة والتصميم والمحتوى الرقمي والمطبوعات.•     فهم وسائل التواصل الاجتماعي والقدرة على ملاءمة المحتوى لمتطلبات العملاء والتنوع الثقافي والاحتياجات التجارية المختلفة.•     نهج عملي ومنظم للتعامل مع المشاريع المتعددة والمواعيد النهائية وجداول المحتوى.•     الفضول والمبادرة والانفتاح على الملاحظات والتقييم، والتقبل لدعم الزملاء خارج نطاق المهام المحددة.•     القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الوثيق مع فرق التسويق والمبيعات والعمليات والمزارع والشركاء الخارجيين.•     يفضل أن يكون مقيمًا بالفعل في دبي. المؤهلات والمهارات•     درجة البكالوريوس أو تدريب معادل في التصميم، أو التسويق، أو الإعلام، أو الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة.•     معرض أعمال (Portfolio) قوي يظهر التفكير الإبداعي والأعمال المكتملة. نرحب بالمشاريع الجامعية، وبرامج التدريب، والأعمال الحرة، والمشاريع الشخصية.•     إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. إتقان لغة أوروبية أخرى يُعد ميزة إضافية.•     خبرة في استخدام Canva أو Adobe Creative Cloud أو أدوات التصميم والتصوير وتعديل الفيديو المماثلة.•     إجادة استخدام أدوات العمل المكتبية الشائعة (MS Office).•     الخبرة في إدارة المواقع الإلكترونية أو المتاجر الإلكترونية أو منصات البريد الإلكتروني أو أنظمة إدارة المحتوى تُعد ميزة إضافية.نحن نثمن الإبداع والفضول والشخصية والإمكانيات أكثر من عدد سنوات الخبرة في سيرتك الذاتية. ما ستكتسبه معناستكتسب خبرة عملية واسعة في مجالات التسويق وتجربة العملاء والتخطيط التجاري في شركة زهور دولية، مع تحمل المسؤولية منذ مرحلة مبكرة. نحن نقدر الأشخاص الذين يشاركوننا التفكير ويأخذون المبادرة ويطلقون أفكارًا لتحسين طريقة عملنا. المزاياتأشيرة عمل في دولة الإمارات، وتأمين صحي، وتعويض تذكرة طيران للعودة، وبيئة عمل متعددة الثقافات، وفرص للنمو والتطور داخل الشركة. إجراءات التقديمتتضمن عملية التوظيف استبيان شخصية عن بُعد، ومهمة إبداعية في مقر الشركة، واختبار كفاءة في المقر، ومقابلة واحدة أو أكثر في مقر الشركة.يسعدنا معرفة السبب الذي يجعلك الشخص المناسب الذي نبحث عنه، ويرجى إرفاق ملف أعمالك أو أمثلة من أعمالك الإبداعية ذات الصلة مع طلب التقديم. تاريخ البدءفور العثور على المرشح المثالي.إذا كنت مستعدًا للجمع بين التفكير الإبداعي والعمل الميداني والمساعدة في إحياء العلامة التجارية لشركة فلوريوس، فنحن بانتظار التواصل معك.

Full Time LinkedIn

Sales Development Representative

On-site - UAE - Dubai 2 October 2026

Sales

Description What We’re Looking For: Ready to dive into the world of Business Development? We're searching for someone like you to join our team and play a pivotal role in shaping our growth strategy. When you come aboard, you'll be leading proactive outbound prospecting, driving new leads and collaborating closely with our global BDR team. Your insights and efforts will be crucial in identifying and qualifying opportunities that propel our success forward. At Meltwater, it's not just a job—it's a journey of personal and professional growth. You'll find yourself in an environment that nurtures your talents, fosters mentorship, and champions inclusive leadership. Rub elbows with seasoned sellers and strong leaders who are ready to guide you every step of the way. Join us, and you'll be part of a diverse community that celebrates your unique contributions and empowers you to reach your full potential. Let's embark on this adventure together and make waves in the world of business development! What You'll Do: <ul><li>Conduct proactive outreach to generate new leads, researching and evaluating prospective opportunities to position Meltwater's services effectively. </li><li>Run initial meetings to develop a comprehensive understanding of opportunities, prospect needs, and potential solutions. </li><li>Qualify leads based on prospects' current situation and pain points, ensuring alignment with our business objectives before passing them to the Customer Acquisition organization. </li><li>Collaborate closely with the marketing team to optimize lead generation strategies and align messaging with ongoing campaigns. </li><li>Maintain accurate and up-to-date prospecting data in the CRM system to ensure efficient tracking and reporting. </li><li>Proactively respond to inbound leads, engaging in initial discovery conversations and lead qualification. </li><li>Secure and schedule meetings and demos for the quota-carrying sales team, ensuring a seamless handover of qualified opportunities. </li><li>Monitor, track, and report on lead generation metrics to evaluate performance and identify areas for improvement. </li><li>Provide regular updates and reports to key business stakeholders including the BDR Manager, contributing to the overall success of the business development function. </li></ul>What You'll Bring: <ul><li>A Bachelor's degree or higher is preferred for this role, so you can bring your academic prowess to the table. </li><li>Proven experience in outbound prospecting and lead generation. </li><li>Strong communication skills with the ability to conduct effective initial meetings and lead qualification. </li><li>Collaborative mindset with a proactive approach to working with cross-functional teams. </li><li>Excellent organisational skills, including CRM management and accurate data tracking. </li><li>Ability to align with Marketing strategies and campaigns to optimise lead-generation efforts. </li><li>A keen interest in learning, adaptability, and resilience in a dynamic work environment. </li><li>Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English. </li><li>Willingness to embrace the best of both worlds with our hybrid work schedule. This role requires you to be in the office 3 days a week</li><li>The ability to legally work in the country of hire is required for this position. </li></ul>What We Offer: <ul><li>Enjoy flexible paid time off for enhanced work-life balance</li><li>Experience peace of mind with hassle-free enrollment into Daman Insurance and the Bayzat Health App, ensuring instant access to comprehensive healthcare benefits. </li><li>Complimentary CalmApp subscription for you and your loved ones because mental wellness matters. </li><li>Energetic work environment with a hybrid work style, providing the balance you need</li><li>Benefit from our family leave program, which grows with your tenure at Meltwater. </li><li>Thrive within our inclusive community and seize ongoing professional development opportunities to elevate your career. </li></ul>Where You'll Work: Al Shatha Tower, Dubai Media City Our Story At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to make better business decisions through data. But we can’t do that without our global team of developers, innovators, problem-solvers, and high-performers who embrace challenges and find new solutions for our customers. Our award-winning global culture drives everything we do and creates an environment where our employees can make an impact, learn every day, feel a sense of belonging, and celebrate each other’s successes along the way. We are innovators at the core who see the potential in people, ideas and technologies. Together, we challenge ourselves to go big, be bold, and build best-in-class solutions for our customers. We’re proud of our diverse team of 2,200+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you’ll work with people who care about your success and get the support you need to unlock new heights in your career. We are Meltwater. Inspired by innovation, powered by people. Equal Employment Opportunity Statement Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world. We may use AI to assist in aspects of our hiring process, such as reviewing candidate information and supporting evaluation activities. These tools are used only to assist our team through increased efficiencies. Every output continues to be reviewed by humans, and all hiring decisions are made by humans. We remain committed to evaluating candidates fairly, consistently, and in compliance with all applicable laws.

الوصف عما نبحث عنه: هل أنت مستعد للغوص في عالم تطوير الأعمال؟ نحن نبحث عن شخص مثلك للانضمام إلى فريقنا ولعب دور محوري في تشكيل إستراتيجية النمو لدينا. عندما تنضم إلينا، ستتولى قيادة التنقيب الاستباقي الخارجي، وجذب عملاء محتملين جُدد، والتعاون عن كثب مع فريق BDR العالمي لدينا. ستكون رؤاك وجاهزيتك حاسمة في تحديد وتأهيل الفرص التي تدفع نجاحنا إلى الأمام. في ميلتووتر، الأمر ليس مجرد وظيفة—بل هو رحلة نمو شخصي ومهني. ستجد نفسك في بيئة ترعى مواهبك، وتعزز التوجيه، وتدعم القيادة الشاملة. ستتواصل مع بائعين متمرسين وقادة قويين مستعدين لإرشادك في كل خطوة على الطريق. انضم إلينا، وستكون جزءًا من مجتمع متنوع يحتفي بمساهماتك الفريدة ويمكّنك من الوصول إلى أقصى إمكاناتك. لنبدأ هذه المغامرة معًا ونحدث فارقًا في عالم تطوير الأعمال! ما ستفعله: <ul><li>إجراء تواصل استباقي لتوليد عملاء محتملين جُدد، والبحث في الفرص المحتملة وتقييمها لتقديم خدمات ميلتووتر بشكل فعال. </li><li>عقد الاجتماعات الأولية لتطوير فهم شامل للفرص واحتياجات العملاء المحتملين والحلول الممكنة. </li><li>تأهيل العملاء المحتملين بناءً على وضعهم الحالي ونقاط الألم لديهم، مع ضمان التوافق مع أهداف أعمالنا قبل تحويلهم إلى مؤسسة استقطاب العملاء. </li><li>التعاون عن كثب مع فريق التسويق لتحسين إستراتيجيات توليد العملاء المحتملين ومواءمة الرسائل مع الحملات المستمرة. </li><li>الحفاظ على بيانات تنقيب دقيقة ومحدثة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لضمان تتبع وإعداد تقارير فعالة. </li><li>الاستجابة بشكل استباقي للعملاء المحتملين الواردين، والمشاركة في محادثات الاستكشاف الأولية وتأهيل العملاء المحتملين. </li><li>تأمين وجدولة الاجتماعات والعروض التوضيحية لفريق المبيعات المكلف بالحصص، مما يضمن تسليمًا سلسًا للفرص المؤهلة. </li><li>مراقبة وتتبع وإعداد تقارير حول مقاييس توليد العملاء المحتملين لتقييم الأداء وتحديد مجالات التحسين. </li><li>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة لأصحاب المصلحة الرئيسيين في الشركة، بما في ذلك مدير BDR، مما يساهم في النجاح العام لوظيفة تطوير الأعمال. </li></ul>ما ستجلبه معك: <ul><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو أعلى لهذا الدور، حتى تتمكن من تقديم براعتك الأكاديمية. </li><li>خبرة مثبتة في التنقيب الخارجي وتوليد العملاء المحتملين. </li><li>مهارات تواصل قوية مع القدرة على إجراء اجتماعات أولية فعالة وتأهيل العملاء المحتملين. </li><li>عقلية تعاونية مع نهج استباقي للعمل مع فرق متعددة الوظائف. </li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك إدارة CRM وتتبع البيانات بدقة. </li><li>القدرة على التوافق مع إستراتيجيات وحملات التسويق لتحسين جهود توليد العملاء المحتملين. </li><li>اهتمام قوي بالتعلم، والقدرة على التكيف، والمرونة في بيئة عمل ديناميكية. </li><li>مهارات تواصل ممتازة شفهية وخطية باللغتين العربية والإنجليزية. </li><li>الرغبة في الاستفادة من أفضل ما في العالمين من خلال جدول العمل الهجين لدينا. يتطلب منك هذا الدور التواجد في المكتب 3 أيام في الأسبوع.</li><li>القدرة على العمل قانونيًا في بلد التوظيف مطلوبة لهذا المنصب. </li></ul>ما نقدمه: <ul><li>الاستمتاع بإجازة مدفوعة الأجر مرنة لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة.</li><li>تمتع براحة البال مع التسجيل الخالي من المتاعب في تأمين ضمان وتطبيق بايزات الصحي (Bayzat Health App)، مما يضمن الوصول الفوري إلى منافع الرعاية الصحية الشاملة. </li><li>اشتراك مجاني في تطبيق CalmApp لك ولأحبائك لأن الصحة النفسية تهمنا. </li><li>بيئة عمل مفعمة بالحيوية مع أسلوب عمل هجين، مما يوفر التوازن الذي تحتاجه.</li><li>الاستفادة من برنامج إجازة الأسرة لدينا، والذي ينمو مع مدة خدمتك في ميلتووتر. </li><li>الازدهار داخل مجتمعنا الشامل والاطلاع على فرص التطوير المهني المستمرة للارتقاء بمسيرتك المهنية. </li></ul>أين ستعمل: برج الشذا، مدينة دبي للإعلام قصتنا في ميلتووتر، نؤمن بأنه عندما يكون لديك الأشخاص المناسبون في البيئة المناسبة، تحدث أشياء عظيمة. تمكّن تقنيتنا الأفضل في فئتها 27,000 عميل حول العالم من اتخاذ قرارات تجارية أفضل من خلال البيانات. ولكن لا يمكننا القيام بذلك بدون فريقنا العالمي من المطورين، والمبتكرين، وحلالي المشكلات، وأصحاب الأداء العالي الذين يخوضون التحديات ويجدون حلولاً جديدة لعملائنا. تقود ثقافتنا العالمية الحائزة على جوائز كل ما نقوم به وتخلق بيئة يمكن لموظفينا فيها ترك أثر، والتعلم كل يوم، والشعور بالانتماء، والاحتفال بنجاحات بعضهم البعض طوال الطريق. نحن مبتكرون في الصميم نرى الإمكانات في الأشخاص والأفكار والتقنيات. معًا، نتحدى أنفسنا لنحقق أهدافًا كبيرة، ونكون جريئين، ونبني أفضل الحلول لعملائنا. نحن فخورون بفريقنا المتنوع الذي يضم أكثر من 2,200 موظف في 50 موقعًا عبر 25 دولة حول العالم. بغض النظر عن مكان وجودك، ستعمل مع أشخاص يهتمون بنجاحك وتحصل على الدعم الذي تحتاجه للوصول إلى آفاق جديدة في مسيرتك المهنية. نحن ميلتووتر. مستلهمون من الابتكار، ومدعومون بأفرادنا. بيان تكافؤ فرص العمل تعد ميلتووتر صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتحظر التمييز والتحرش من أي نوع: في ميلتووتر، نحن مكرسون لتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع حيث يشعر كل موظف بالتقدير والاحترام والتمكين. نحن ملتزمون بمبدأ تكافؤ فرص العمل ونسعى جاهدين لتوفير بيئة عمل خالية من التمييز والتحرش. تتم جميع قرارات التوظيف في ميلتووتر بناءً على احتياجات العمل، ومتطلبات الوظيفة، والمؤهلات الفردية، دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين أو المعتقد، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو التوجه الجنسي، أو الأصل القومي، أو الجينات، أو الإعاقة، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي وضع آخر تحميه القوانين واللوائح المعمول بها. لا تتسامح ميلتووتر مع التمييز أو التحرش من أي نوع، ونحن نروج بنشاط لثقافة الاحترام والعدالة والشمولية. نشجع المتقدمين من جميع الخلفيات والخبرات والقدرات على التقدم والانضمام إلينا في مهمتنا لدفع الابتكار وإحداث تأثير إيجابي في العالم. قد نستخدم الذكاء الاصطناعي للمساعدة في جوانب من عملية التوظيف لدينا، مثل مراجعة معلومات المرشحين ودعم أنشطة التقييم. تُستخدم هذه الأدوات فقط لمساعدة فريقنا من خلال زيادة الكفاءة. وتستمر مراجعة كل مخرج من قبل البشر، وتتخذ جميع قرارات التوظيف بواسطة البشر. نظل ملتزمين بتقييم المرشحين بعدالة واتساق وبما يتوافق مع جميع القوانين المعمول بها.

Full Time LinkedIn

Technical Program Manager

On-site - UAE - Dubai 1 October 2026

Information Technology

Job Description Who We Are Sardine is the leading agentic risk platform for fighting financial crime. Our integrated solution unifies data across risk teams to help organizations stop fraud in real time, prevent AI-driven attacks, and automate fraud and AML operations. Sardine’s platform is strengthened by one of the fastest-growing fraud consortiums in the market, spanning more than 6 billion profiled devices, 800 million consumers, and 3 million businesses worldwide. Leading companies including FIS, GoDaddy, Intuit, Edward Jones, ZoomInfo, and Checkout.com rely on Sardine to secure and grow trust in their products. Our Culture <ul><li>We hire talented, self-motivated individuals with extreme ownership and high growth orientation.</li><li>We value performance and not hours worked. We believe you shouldn't have to miss your family dinner, your kid's school play, friends get-together, or doctor's appointments for the sake of adhering to an arbitrary work schedule.</li><li>We're a remote-first team spread across time zones, so no office to report to - work from wherever helps you do your best work. Just a couple of things to keep in mind: pay is based on where you're located, and you'll need to keep a home base in the country you're hired in. So while we love the "coffee shop today, mountains tomorrow" life, this isn't a passport-optional, work-from-anywhere-on-Earth kind of remote - think flexible within your country, not borderless. </li></ul>Location: <ul><li>Remote - Dubai. </li></ul>About The Role As Sardine grows with enterprise clients, our delivery process needs to meet the program management rigor that clients expect — formal governance, clear ownership, and predictable reporting — while moving at the pace of a fast-growing startup, not a large legacy vendor. You'll own the integration project plan on complex, multi-stakeholder enterprise engagements: milestone deliverables, dependencies, implementation timeline, and tracking client-specific product feature requests through to resolution, all built and maintained in close coordination with the client. You'll establish RACI and communication cadences, keep Engineering, Product, and the Solutions team pointed at the same critical path, and report honestly on what's slipping and why. What You'll Be Doing <ul><li>Own the integration project plan for enterprise engagements, including milestone deliverables, dependencies, and implementation timeline</li><li>Be the client’s trusted point of contact throughout the integration: Communicating regularly & proactively, surfacing risks early, and deeply understanding the client’s requirements</li><li>Track client-specific product feature requests from intake through resolution, so tickets filed with Engineering and Product don't get lost or stall without visibility</li><li>Establish RACI and roles/responsibilities upfront on every engagement, so accountability is unambiguous to both Sardine and the client's project office</li><li>Manage regular, structured communication across Engineering, Product, Integrations, and the client — and manage client expectations proactively rather than reactively</li><li>Ensure deliverables and artifacts are organized, current, and owned by the right person</li><li>Build real fluency in the Sardine product so you can engage as a thought partner on feature requests, not just relay status between the client and the team</li><li>Report on project health: deliverable slippage and root cause, dependency risk, and capacity planning across concurrent enterprise engagements </li></ul>What You'll Need <ul><li>7+ years of technical program or project management experience, including time spent managing implementations for large enterprise clients</li><li>Direct experience working inside or against an enterprise client's formal project management expectations — structured governance, RACI, milestone-based reporting — and the judgment to apply that rigor without over-engineering it for smaller or faster-moving clients</li><li>Experience in fintech, payments, fraud, risk, or compliance, ideally at a B2B SaaS company selling into enterprise clients</li><li>Comfort acting as a thought partner to Engineering and Product — able to speak credibly enough about technical dependencies and tradeoffs to help unblock and prioritize, not just track status</li><li>Excellent written and verbal communication skills, with the ability to translate technical status into language an enterprise client's project office and executive stakeholders will trust</li><li>Strong organizational skills and the ability to run multiple concurrent, high-stakes client engagements without dropping details </li></ul>Benefits We Offer <ul><li>Generous compensation in cash and equity</li><li>Early exercise for all options, including pre-vested</li><li>Work from anywhere: Remote-first Culture</li><li>Flexible paid time off and Year-end break</li><li>Health insurance, dental, and vision coverage for employees and dependents - US and Canada specific</li><li>4% matching in 401k / RRSP - US and Canada specific</li><li>MacBook Pro delivered to your door</li><li>One-time stipend to set up a home office — desk, chair, screen, etc.</li><li>Monthly meal stipend</li><li>Monthly social meet-up stipend</li><li>Annual health and wellness stipend</li><li>Annual Learning stipend </li></ul>Join a fast-growing company with world-class professionals from around the world. If you are seeking a meaningful career, you found the right place, and we would love to hear from you. To learn more about how we process your personal information and your rights in regards to your personal information as an applicant and Sardine employee, please visit our Applicant and Worker Privacy Notice. Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: https://www.sardine.ai/ Job Function: Project Management Company Industry/ Sector: Software Development and Financial Services What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

الوصف الوظيفي من نحن Sardine هي المنصة الرائدة لإدارة المخاطر القائمة على الوكلاء لمكافحة الجرائم المالية. يجمع حلنا المتكامل البيانات عبر فرق المخاطر لمساعدة المؤسسات على إيقاف الاحتيال في الوقت الفعلي، ومنع الهجمات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأتمتة عمليات الاحتيال ومكافحة غسل الأموال (AML). يتم تعزيز منصة Sardine بواسطة واحدة من أسرع تحالفات الاحتيال نموًا في السوق، والتي تغطي أكثر من 6 مليارات جهاز موثق، و800 مليون مستهلك، و3 ملايين شركة حول العالم. تعتمد الشركات الرائدة بما في ذلك FIS وGoDaddy وIntuit وEdward Jones وZoomInfo وCheckout.com على Sardine لتأمين وزيادة الثقة في منتجاتها. ثقافتنا <ul><li>نحن نوظف أفرادًا موهوبين ولديهم دوافع ذاتية ويمتلكون روح المسؤولية العالية والتوجّه القوي نحو النمو.</li><li>نحن نقدّر الأداء وليس عدد ساعات العمل. نؤمن بأنه لا ينبغي عليك تفويت عشاء العائلة، أو العرض المدرسي لطفلك، أو لقاء الأصدقاء، أو مواعيد الطبيب لمجرد الالتزام بجدول عمل تعسفي.</li><li>نحن فريق يعمل عن بُعد في المقام الأول وموزع عبر مناطق زمنية مختلفة، لذا لا يوجد مكتب لتعمل منه - إعمل من أي مكان يساعدك على تقديم أفضل ما لديك. مجرد أمرين يجب إبقاؤهما في الاعتبار: ينبني الراتب على موقعك الجغرافي، وستحتاج إلى الحفاظ على مقر إقامة رئيسي في الدولة التي تم توظيفك فيها. لذا بينما نحب أسلوب الحياة "المقهى اليوم، والجبال غدًا"، فإن هذا ليس نوع العمل عن بُعد الذي لا يتطلب جواز سفر أو العمل من أي مكان على وجه الأرض - فكّر في المرونة داخل بلدك، وليس بلا حدود. </li></ul>الموقع: <ul><li>عن بُعد - دبي. </li></ul>عن الدور الوظيفي مع نمو Sardine مع عملاء المؤسسات الكبرى، تحتاج عملية التسليم لدينا إلى تلبية دقة إدارة البرامج التي يتوقعها العملاء — الحوكمة الرسمية، والملكية الواضحة، والتقارير القابلة للتنبؤ — مع التحرك بأسلوب شركة ناشئة سريعة النمو، وليس مورد تقليدي كبير. ستتولى مسؤولية خطة مشروع التكامل في المشاريع الكبرى المعقدة متعددة الأطراف: تسليمات المراحل الرئيسية، والتبعيات، والجدول الزمني للتنفيذ، وتتبع طلبات ميزات المنتجات الخاصة بالعملاء حتى حلها، مع بناء كل ذلك وصيانته بالتنسيق الوثيق مع العميل. ستحدد مصفوفة RACI ووتيرة الاتصال، وتبقي فرق الهندسة والمنتجات والحلول متجهة نحو نفس المسار الحرج، وتقدم تقارير صادقة حول ما يتأخر وأسباب ذلك. ما ستفعله <ul><li>امتلاك خطة مشروع التكامل لمشاريع الشركات الكبرى، بما في ذلك تسليمات المراحل الرئيسية والتبعيات والجدول الزمني للتنفيذ</li><li>أن تكون نقطة الاتصال الموثوقة للعميل طوال عملية التكامل: التواصل بانتظام واستباقية، وإبراز المخاطر مبكرًا، وفهم متطلبات العميل بوضوح وعمق</li><li>تتبع طلبات ميزات المنتجات الخاصة بالعملاء من الاستلام حتى الحل، لضمان عدم ضياع التذاكر المقدمة لفرقي الهندسة والمنتج أو توقفها دون رؤية واضحة</li><li>تحديد مصفوفة RACI والأدوار/المسؤوليات مسبقًا في كل مشروع، بحيث تكون المسؤولية واضحة ولا لبس فيها لكل من Sardine ومكتب مشاريع العميل</li><li>إدارة التواصل المنتظم والمنظم بين فرق الهندسة والمنتج والتكامل والعميل — وإدارة توقعات العميل باستباقية بدلاً من رد الفعل</li><li>ضمان تنظيم التسليمات والوثائق وتحديثها وتحديد المسؤول عنها بدقة</li><li>بناء إلمام حقيقي بمنتج Sardine بحيث يمكنك المشاركة كشريك فكري في طلبات الميزات، وليس مجرد نقل الحالة بين العميل والفريق</li><li>إعداد تقارير عن صحة المشروع: تأخير التسليمات والأسباب الجذرية، ومخاطر التبعية، وتخطيط السعة عبر مشاريع المؤسسات المتزامنة </li></ul>المتطلبات <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة البرامج أو المشاريع التقنية، بما في ذلك الوقت المقضي في إدارة عمليات التنفيذ لعملاء الشركات الكبرى</li><li>خبرة مباشرة في العمل ضمن أو وفق توقعات إدارة المشاريع الرسمية لعملاء المؤسسات الكبرى — الحوكمة الهيكلية، مصفوفة RACI، التقارير القائمة على المراحل — وامتلاك الحكمة لتطبيق تلك الدقة دون تعقيدها للعملاء الأصغر حجمًا أو الأكثر سرعة</li><li>خبرة في مجال التكنولوجيا المالية، أو المدفوعات، أو الاحتيال، أو المخاطر، أو الامتثال، ويفضل أن يكون ذلك في شركة B2B SaaS تبيع لعملاء المؤسسات الكبرى</li><li>الارتياح في العمل كشريك فكري لفرقي الهندسة والمنتج — القدرة على التحدث بمصداقية كافية حول التبعيات والمقايضات التقنية للمساعدة في إزالة العقبات وتحديد الأولويات، وليس فقط تتبع الحالة</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، مع القدرة على ترجمة الحالة التقنية إلى لغة يثق بها مكتب مشاريع العميل وأصحاب المصلحة التنفيذيون</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مشاريع عملاء متعددة ومتزامنة وعالية المخاطر دون تفويت التفاصيل </li></ul>المزايا التي نقدمها <ul><li>تعويضات سخية نقدًا وفي شكل أسهم</li><li>ممارسة مبكرة لجميع الخيارات، بما في ذلك غير المستحقة بعد</li><li>العمل من أي مكان: ثقافة العمل عن بُعد أولاً</li><li>إجازة مدفوعة الأجر مرنة واستراحة نهاية العام</li><li>تغطية التأمين الصحي والأسنان والعيون للموظفين والمعيلين - خاص بالولايات المتحدة وكندا</li><li>مطابقة بنسبة 4% في 401k / RRSP - خاص بالولايات المتحدة وكندا</li><li>جهاز MacBook Pro يتم توصيله إلى باب منزلك</li><li>بدل لمرة واحدة لإعداد مكتب منزلي — مكتب، كرسي، شاشة، إلخ.</li><li>بدل وجبات شهري</li><li>بدل شهري لللقاءات الاجتماعية</li><li>بدل سنوي للصحة والعافية</li><li>بدل تعلم سنوي </li></ul>انضم إلى شركة سريعة النمو تضم محترفين عالميين من جميع أنحاء العالم. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات مغزى، فقد وجدت المكان المناسب، ويسعدنا التواصل معك. لمعرفة المزيد حول كيفية معالجتنا لعلوماتك الشخصية وحقوقك فيما يتعلق بمعلوماتك الشخصية كمتقدم وموظف في Sardine، يرجى زيارة إشعار خصوصية المتقدمين والعاملين. تفاصيل الوظيفة مستوى الدور الوظيفي: لا ينطبق نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة الإلكتروني: https://www.sardine.ai/ المجال الوظيفي: إدارة المشاريع صناعة/قطاع الشركة: القطاع: تطوير البرمجيات والخدمات المالية ما نقدمه عن الشركة البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تكمن فكرة بوابة TALENTMATE في المساعدة وتقديم العون للمحترفين الذين يقومون بأحد هذه الأمور من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لتقديم يد العون لك. إبلاغ إخلاء مسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة للجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق من مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة عدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضًا بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء استخدام، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Full Time LinkedIn

Program Director - UAE

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 October 2026

Administration

Role Highlights <ul><li>Program Director UAE</li><li>Location: Abu Dhabi</li><li>Department: Missions</li><li>Reports to: VP, Missions Programme Management</li><li>Employment type: Permanent </li><li>Workplace model: Hybrid </li><li>Employment is subject to applicable security screening (incl. SUPO, where required) </li></ul>Why This Role Matters Deliver complex Satellite Mission programs end-to-end, ensuring customer success, on-time execution, and scalable delivery excellence. You will ensure the full lifecycle of customer missions—from contract execution through delivery—acting as the central orchestrator across engineering, product, operations, and commercial teams. Your role is to ensure programs deliver against commitments while building strong, trusted customer relationships. This role directly contributes to ICEYE’s ambition to become the leading provider of space-based ISR infrastructure by scaling reliable, high-impact mission delivery globally. The role will be based in the UAE at the ICEYE facility. Travel to Espoo (Finland) and customer sites is required. Who We Are ICEYE is the world leader in sovereign intelligence from space. We deliver persistent monitoring capabilities to detect and respond to changes in any location on Earth. ICEYE owns the world's largest and most advanced SAR (synthetic aperture radar) satellite constellation. To our customers we provide intelligence with unmatched quality, latency and revisit times, in any weather, day or night. To governments who choose to operate their own constellation we provide this proven capability as a sovereign system. ICEYE-built constellations serve customers in defence and intelligence, environmental monitoring, insurance and emergency management. We enable fast decisions that contribute to a safer future. Founded and headquartered in Finland, ICEYE operates globally with over 1000 employees across Europe, North America, the Middle East, and Asia-Pacific. Your Day-to-day Responsibilities <ul><li>Satellite Mission programs are delivered predictably on schedule, within budget, and meeting or exceeding agreed performance and quality targets</li><li>Customers experience consistent, high-trust partnerships, reflected in strong satisfaction, repeat business, and seamless program execution</li><li>Program plans provide clear alignment across stakeholders, enabling efficient use of resources, financial control, and on-time milestone achievement</li><li>Risks, dependencies, and escalations are proactively mitigated, minimizing disruption and ensuring continuous, reliable delivery</li><li>Cross-functional teams operate in a coordinated, outcome-driven manner, reducing bottlenecks and accelerating mission execution</li><li>Program management practices drive measurable improvements in delivery efficiency, scalability, and predictability across Missions</li><li>Stakeholders at all levels have timely, accurate visibility into program status, enabling informed decision-making and early intervention where needed </li></ul>Must Haves What we’re looking for <ul><li>5–10 years’ experience delivering complex, multi-stakeholder programs in advanced technology environments (e.g. space, defence, telecom, automotive, IT)</li><li>Strong customer-facing capability, including managing senior stakeholders and complex requirements</li><li>Proven leadership of cross-functional teams to deliver aligned outcomes</li><li>Expertise in end-to-end program management (planning, execution, governance across scope, schedule, budget, and risk)</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills in uncertain environments</li><li>Excellent communication skills across technical and non-technical audiences</li><li>Degree in business, engineering, or a related field</li><li>Must have or be able to get UAE residence </li></ul>Nice To Haves <ul><li>Experience in Earth Observation (EO), SAR, or remote sensing</li><li>Background in complex systems or product development environments</li><li>Experience working with government or defence customers</li><li>Knowledge of hardware, software, or embedded systems development</li><li>Advanced degree (Master’s) or relevant certifications (e.g. PMP, PgMP) </li></ul>Application Process <ul><li>Initial interview with Talent Attraction</li><li>Hiring Manager interview with VP Missions Program</li><li>Case interview</li><li>Interview with CEO UAE</li><li>Final interview with SVP Missions</li><li>References </li></ul>Working at ICEYE At ICEYE, you’ll join a diverse and highly engaged team united by the ambition to make the impossible possible. As a global scale-up, we combine speed and ambition with the opportunity to take real ownership from day one. Your growth, wellbeing, and success are a priority, with continuous professional development, training opportunities, and a culture where collaboration is how we win. How We Work (Our Values) Make the impossible possible: We set ambitious goals and stay calm under pressure. We bring grit, optimism, and ownership when things get hard, and we keep moving until we find a way. <ul><li>Be curious: Go deep, ask questions, listen carefully, and think critically. Understand the “why” behind decisions.</li><li>See the big picture: Stay close to what’s happening across the company so you can make better decisions. Consider how your work affects others.</li><li>Drive effective teamwork: Create psychological safety, invite different perspectives, and build inclusive teams. There are no bad questions.</li><li>Act as one team: We win together. We match tasks to the right owner and stay agile as priorities shift.</li><li>Have fun: What we do matters—and it should be enjoyable. Celebrate progress, take pride in results, and share the wins. </li></ul>Benefits Our benefits are designed to support your health and wellbeing, at work and beyond. We keep improving them based on employee feedback, and offerings vary by location. Talent Acquisition will confirm what applies for this role and location during the process. Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion We want ICEYE to be a place where people can be themselves and do great work. Different backgrounds and perspectives make us stronger, which is why we work to create an environment where people feel included, respected, and able to speak up. Whatever your background, we want you to bring your authentic self to the table. We’re committed to fair, inclusive hiring and equal opportunity. Everyone is welcome to apply. If you need any adjustments or support during the recruitment process, tell us—we’ll do our best to help. Apply now to start your ICEYE journey, and help us continue to make the impossible possible together. Read more about ICEYE and working with us at iceye.com.

أبرز نقاط الوظيفة <ul><li>مدير برنامج - الإمارات العربية المتحدة</li><li>الموقع: أبو ظبي</li><li>القسم: المهام</li><li>يرفع تقاريره إلى: نائب رئيس إدارة برنامج المهام</li><li>نوع التوظيف: دائم</li><li>نموذج مكان العمل: هجين</li><li>التوظيف يخضع للفحص الأمني المعمول به (بما في ذلك SUPO، عند الاقتضاء) </li></ul>سبب أهمية هذا الدور تقديم برامج مهام الأقمار الصناعية المعقدة من البداية إلى النهاية، مع ضمان نجاح العملاء، والتنفيذ في الوقت المحدد، والتميز في التقديم القابل للتوسع. ستضمن الدورة الحياتية الكاملة لمهام العملاء—من تنفيذ العقد حتى التسليم—مع القيام بدور المنسق الرئيسي عبر فرق الهندسة والمنتجات والعمليات والتجارية. دورك هو ضمان تحقيق البرامج لالتزاماتها مع بناء علاقات قوية وموثوقة مع العملاء. يسهم هذا الدور بشكل مباشر في طموح ICEYE لتصبح المزود الرائد للبنية التحتية لـ ISR القائمة على الفضاء من خلال توسيع نطاق تقديم المهام الموثوقة ذات الأثر العالي عالميًا. سيكون مقر الوظيفة في دولة الإمارات العربية المتحدة في منشأة ICEYE. يتطلب الدور السفر إلى إسبو (فنلندا) ومواقع العملاء. من نحن تعد ICEYE الرائدة عالميًا في مجال الاستخبارات السيادية من الفضاء. نحن نقدم قدرات مراقبة مستمرة لاكتشاف التغيرات والاستجابة لها في أي موقع على الأرض. تمتلك ICEYE أكبر وأحدث كوكبة أقمار صناعية تعمل برادار الفتحة الاصطناعية (SAR) في العالم. نقدم لعملائنا معلومات استخباراتية بجودة وزمن استجابة وأوقات إعادة زيارة لا مثيل لها، في أي طقس، ليلًا أو نهارًا. وللحكومات التي تختار تشغيل كوكبتها الخاصة، نقدم هذه القدرة المجهزة كنظام سيادي. تخدم الكوكبات التي تبنيها ICEYE العملاء في مجالات الدفاع والاستخبارات، والمراقبة البيئية، والتأمين، وإدارة الطوارئ. نحن نمكّن من اتخاذ قرارات سريعة تسهم في مستقبل أكثر أمانًا. تأسست ICEYE ومقرها الرئيسي في فنلندا، وتعمل عالميًا مع أكثر من 1000 موظف عبر أوروبا وشمال أمريكا والشرق الأوسط وآسيا والمحيط الهادئ. مسؤولياتك اليومية <ul><li>تقديم برامج مهام الأقمار الصناعية بشكل قابل للتنبؤ وفقًا للجدول الزمني، وضمن الميزانية، وتحقيق أو تجاوز أهداف الأداء والجودة المتفق عليها</li><li>تجربة العملاء لشراكات عالية الثقة ومستمرة، وتظهر في رضا قوي، وأعمال متكررة، وتنفيذ سلس للبرامج</li><li>توفير خطط البرامج لمحاذاة واضحة عبر أصحاب المصلحة، مما يسمح بالاستخدام الفعال للموارد، والتحكم المالي، وتحقيق المعالم في الوقت المحدد</li><li>التخفيف الاستباقي من المخاطر والتبعيات والتصعيدات، مما يقلل من الاضطراب ويضمن التسليم المستمر والموثوق</li><li>عمل الفرق متعددة الوظائف بطريقة منسقة وموجهة بالنتائج، مما يقلل من الاختناقات ويسرع تنفيذ المهام</li><li>ممارسات إدارة البرامج تحقق تحسينات ملموسة في كفاءة التسليم وقابليته للتوسع والتنبؤ عبر المهام</li><li>يمتلك أصحاب المصلحة على جميع المستويات رؤية دقيقة وفي الوقت المناسب لحالة البرنامج، مما يسمح باتخاذ قرارات مستنيرة والتدخل المبكر عند الحاجة </li></ul>المتطلبات الأساسية ما نبحث عنه <ul><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تقديم برامج معقدة متعددة أصحاب المصلحة في بيئات تكنولوجية متقدمة (مثل الفضاء، الدفاع، الاتصالات، السيارات، تكنولوجيا المعلومات)</li><li>قدرة قوية على التعامل مع العملاء، بما في ذلك إدارة أصحاب المصلحة المتمرسين والمتطلبات المعقدة</li><li>قيادة مثبتة للفرق متعددة الوظائف لتحقيق نتائج متناسقة</li><li>خبرة في إدارة البرامج الشاملة من البداية إلى النهاية (التخطيط والتنفيذ والحوكمة عبر النطاق والجدول الزمني والميزانية والمخاطر)</li><li>مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات في البيئات غير المؤكدة</li><li>مهارات اتصال ممتازة عبر الجماهير التقنية وغير التقنية</li><li>درجة علمية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة</li><li>يجب أن يمتلك أو يكون قادرًا على الحصول على إقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة </li></ul>المتطلبات الإضافية <ul><li>خبرة في مراقبة الأرض (EO) أو SAR أو الاستشعار عن بعد</li><li>خلفية في الأنظمة المعقدة أو بيئات تطوير المنتجات</li><li>خبرة في العمل مع العملاء الحكوميين أو الدفاعيين</li><li>معرفة بتطوير الأجهزة أو البرامج أو الأنظمة المدمجة</li><li>درجة علمية متقدمة (ماجستير) أو شهادات ذات صلة (مثل PMP، PgMP) </li></ul>عملية التقديم <ul><li>مقابلة أولية مع فريق استقطاب المواهب</li><li>مقابلة مدير التوظيف مع نائب رئيس برنامج المهام</li><li>مقابلة دراسة حالة</li><li>مقابلة مع الرئيس التنفيذي في الإمارات</li><li>المقابلة النهائية مع نائب الرئيس الأول للمهام</li><li>المراجع </li></ul>العمل في ICEYE في ICEYE، ستنضم إلى فريق متنوع ومتحمس للغاية يجمعه طموح تحويل المستحيل إلى ممكن. كشركة عالمية سريعة النمو، نجمع بين السرعة والطموح مع فرصة تحمل المسؤولية الحقيقية من اليوم الأول. نموك ورفاهيتك ونجاحك هي أولوية بالنسبة لنا، مع التطوير المهني المستمر، وفرص التدريب، وثقافة يكون فيها التعاون هو وسيلتنا للفوز. كيف نعمل (قيمنا) اجعل المستحيل ممكنًا: نحدد أهدافًا طموحة ونحافظ على هدوئنا تحت الضغط. نتحلى بالإصرار والتفاؤل وتحمل المسؤولية عندما تصبح الأمور صعبة، ونواصل السعي حتى نجد طريقة. <ul><li>كن فضوليًا: تعمق، واطرح الأسئلة، واستمع بعناية، وفكر بشكل نقدي. افهم "السبب" وراء القرارات.</li><li>شاهد الصورة الكبيرة: ابقَ قريبًا مما يحدث عبر الشركة حتى تتمكن من اتخاذ قرارات أفضل. خذ بعين الاعتبار كيف يؤثر عملك على الآخرين.</li><li>حفز العمل الجماعي الفعال: خلق أمان نفسي، ودعوة وجهات نظر مختلفة، وبناء فرق شاملة. لا توجد أسئلة سيئة.</li><li>اعمل كفريق واحد: نحن نفوز معًا. نحدد المهمة للمسؤول المناسب ونحافظ على المرونة مع تغير الأولويات.</li><li>استمتع بوقتك: ما نفعله مهم—ويجب أن يكون ممتعًا. احتفل بالتقدم، وافخر بالنتائج، وشارك الانتصارات. </li></ul>المزايا تم تصميم مزايانا لدعم صحتك ورفاهيتك، في العمل وما بعده. نحن نواصل تحسينها بناءً على ملاحظات الموظفين، وتختلف العروض حسب الموقع. سيؤكد فريق استقطاب المواهب ما ينطبق على هذا الدور والموقع خلال العملية. التزامنا بالتنوع والعدالة والشمول نريد أن تكون ICEYE مكانًا يمكن للناس فيه أن يكونوا على طبيعتهم ويقدموا عملًا رائعًا. الخلفيات ووجهات النظر المختلفة تجعلنا أقوى، ولهذا السبب نعمل على إنشاء بيئة يشعر فيها الناس بالشمول والاحترام والقدرة على التحدث بحرية. مهما كانت خلفيتك، نريد منك أن تجلب ذاتك الحقيقية إلى الطاولة. نحن ملتزمون بالتوظيف العادل والشامل وتكافؤ الفرص. الجميع مرحب بهم للتقديم. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أو دعم خلال عملية التوظيف، فأخبرنا بذلك—وسنبذل قصارى جهدنا للمساعدة. قدم الآن لبدء رحلتك مع ICEYE، وساعدنا لمواصلة جعل المستحيل ممكنًا معًا. اقرأ المزيد عن ICEYE والعمل معنا على iceye.com.

Full Time Bayt

Senior Associate Director, Priority Banking

On-site - UAE 1 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Our team consists of 25,000 colleagues, spread across 35 countries. We believe in transformation – embracing agile and new ways of working together, which helps us to truly ‘think client’ and serve millions of our affluent and emerging affluent clients, across the world. Our clients include individuals and small businesses, and we support them with a range of traditional banking services, including investment, credit and wealth planning solutions. We offer career opportunities for relationship managers, customer service specialists, product and segment management, sales and wealth planning. If you’re looking to unlock new job growth opportunities, Standard Chartered Bank is the place for you. We are currently seeking an experienced professional to join our team. About Wealth and Retail Banking Wealth and Retail Banking (WRB) serves more than 11 million clients in many of the world’s fastest-growing markets. Our client continuum spans from Mass Retail to Affluent, including high-net worth clients served by our Private Bank. We leverage digital banking channels with a human touch to provide clients with differentiated products and services such as deposits, payments, financing, wealth management and personalised advice. We also support small business clients with their business banking needs. About the Job To become a strategic and managing client relations professional within our team, while utilizing your experience in building hips, across the region. Your focus will be on developing new relationships, to onboard new clients while maintaining and servicing a portfolio, through excellent communication, negotiation and customer service. Responsibilities <ul> <li>Creation of strategic plans for revenue generation and business development while driving the Digital Agenda.</li> <li>Generate new business to achieve defined targets in terms of the number of customers, volumes and revenue, including product mix, active/ passive ratio, liability targetsAbo, transactions.</li> <li>Induction of all (NTB) new customers brought in by the Branches & Direct Sales team.</li> <li>Creation of sales call plans to acquire large prospective customers through referrals.</li> <li>Update & maintain all Sales MIS (Calls, Prospects, Attritions, Business done, etc.)</li> <li>Effectively meeting customer expectations and handling/ reduction of customer complaints while providing professional customer service to achieve a high percentage of customer satisfaction and retention.</li> <li>Lead through example and build the appropriate culture and values. Set appropriate tone and expectations for your team and work in collaboration with risk and control partners.</li> <li>Ensure KYC/AML updates, proper zero error documentation.</li> <li>To be able to detect any suspicious transactions, Money laundering, forgeries etc.</li> <li>Highest compliance with reference to Anti Bribery, Anti Money Laundering & Combating Financial Crime Risk procedures.</li> <li>Obtain Security & Commodity Authority (SCA) license (within 6 months of joining) and timely completion of Continuous Program Development (CPD) requirement post SCA licensing. This is a mandatory requirement for the role.</li> </ul> Our Ideal Candidate <ul> <li>Experienced Sales and Relationship Manager with background in handling all Banking & Investment Products.  Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes.</li> <li>Networking ability to manage interdepartmental deliverables.</li> <li>Strong inter-personal skills and leadership ability, which encourages and promotes enthusiasm and team spirit.</li> <li>Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community.</li> <li>Adapting to multi-cultural environment.</li> <li>In-depth knowledge of capital markets and financial planning</li> <li>SCA certified (or completion of certificate within 6 months)</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.   Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.   Together we:   Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.   Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations. Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum. Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns. Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning. Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عنا يتكون فريقنا من 25,000 زميل، ينتشرون في 35 دولة. نحن نؤمن بالتحول - وتبني طرق عمل مرنة وجديدة معاً، مما يساعدنا على "التفكير بمنظور العميل" حقاً وخدمة الملايين من عملائنا الموسرين والناشئين في جميع أنحاء العالم. تضم قائمة عملائنا الأفراد والأعمال الصغيرة، ونحن ندعمهم بمجموعة من الخدمات المصرفية التقليدية، بما في ذلك حلول الاستثمار والائتمان وتخطيط الثروات. نحن نقدم فرصاً مهنية لمدراء العلاقات، ومختصي خدمة العملاء، وإدارة المنتجات والشرائح، والمبيعات وتخطيط الثروات. إذا كنت تبحث عن فتح آفاق وفرص نمو وظيفي جديدة، فإن بنك ستاندارد تشارترد هو المكان المناسب لك. نحن نبحث حالياً عن مهني ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا. نبذة عن الخدمات المصرفية للثروات والأفراد تخدم إدارة الخدمات المصرفية للثروات والأفراد (WRB) أكثر من 11 مليون عميل في العديد من أسرع الأسواق نمواً في العالم. وتتسع شريحة عملائنا لتشمل قطاع الأفراد العريض وصولاً إلى كبار العملاء الموسرين، بما في ذلك أصحاب الثروات العالية الذين تخدمهم خدمتنا المصرفية الخاصة. نحن نستفيد من القنوات المصرفية الرقمية بلمسة إنسانية لتقديم منتجات وخدمات متميزة للعملاء مثل الودائع والمدفوعات والتمويل وإدارة الثروات والاستشارات المخصصة. كما ندعم عملاء الشركات الصغيرة في احتياجاتهم المصرفية الخاصة بأعمالهم. نبذة عن الوظيفة لتصبح مديراً استراتيجياً ومتخصصاً في إدارة علاقات العملاء ضمن فريقنا، مع الاستفادة من خبرتك في بناء العلاقات عبر المنطقة. سيكون تركيزك منصباً على تطوير علاقات جديدة، واستقطاب عملاء جُدد مع الحفاظ على المحفظة وخدمتها، من خلال مهارات التواصل والتفاوض وخدمة العملاء المتمتازة. المسؤوليات <ul><li>إعداد الخطط الاستراتيجية لتحقيق الإيرادات وتطوير الأعمال مع دفع عجلة الأجندة الرقمية.</li><li>إنشاء أعمال جديدة لتحقيق الأهداف المحددة من حيث عدد العملاء والأحجام والإيرادات، بما في ذلك المزيج السلعي، ونسبة النشط/الخامل، وأهداف الالتزامات والمعاملات.</li><li>التعريف بجميع العملاء الجدد (NTB) الذين يتم جلبهم بواسطة الفروع وفريق المبيعات المباشرة.</li><li>إعداد خطط مكالمات المبيعات لاكتساب عملاء محتملين كبار من خلال الإحالات.</li><li>تحديث وصيانة كافة نظم المعلومات الإدارية للمبيعات (المكالمات، العملاء المحتملين، حالات التسرب، الأعمال المنجزة، إلخ).</li><li>تلبية توقعات العملاء بفعالية والتعامل مع شكاوى العملاء/الحد منها مع تقديم خدمة عملاء احترافية لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>القيادة بالقدوة وبناء الثقافة والقيم المناسبة. تحديد النبرة والتوقعات المناسبة لفريقك والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة.</li><li>ضمان تحديثات "اعرف عميلك" ومكافحة غسل الأموال، والتوثيق السليم الخالي من الأخطاء.</li><li>القدرة على اكتشاف أي معاملات مشبوهة، وغسل الأموال، والتزوير، وما إلى ذلك.</li><li>أعلى درجات الالتزام فيما يتعلق بإجراءات مكافحة الرشوة ومكافحة غسل الأموال ومكافحة مخاطر الجرائم المالية.</li><li>الحصول على ترخيص هيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) (خلال 6 أشهر من الانضمام) وإكمال متطلبات برنامج التطوير المستمر (CPD) في الوقت المحدد بعد الحصول على ترخيص SCA. هذا شرط إلزامي لهذا الدور الوظيفي.</li></ul> مرشحنا المثالي <ul><li>مدير مبيعات وعلاقات ذو خبرة وذو خلفية في التعامل مع جميع المنتجات المصرفية والاستثمارية.  مهارات تواصل وتفاوض قوية مع القدرة على التأثير في النتائج.</li><li>قدرة على التواصل وبناء الشبكات لإدارة المخرجات بين الإدارات المختلفة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وقدرة قيادية تشجع وتروج للحماس ورواح الفريق.</li><li>فهم جيد لبيئة الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويفضل أن يكون ذلك مع اتصالات مباشرة بمجتمع أصحاب الثروات العالية المحليين.</li><li>التكيف مع بيئة متعددة الثقافات.</li><li>معرفة عميقة بأسواق رأس المال والتخطيط المالي.</li><li>حاصل على شهادة SCA (أو إكمال الشهادة خلال 6 أشهر).</li></ul> نبذة عن ستاندارد تشارترد نحن بنك دولي، يتمتع بالمرونة الكافية للتحرك، والحجم الكافي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عاماً، عملنا لإحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتساءل عن الوضع الراهن، ونعشق التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فارقاً، فنحن نود أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للتدليل على مواهبك الفريدة والاحتفاء بها، ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.   إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا دائماً للأفضل (Here for good)، يتحقق من خلال تجسيد كل منا لسلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الشمولية.   معاً نحن:   نفعل الشيء الصحيح ونتمتع بالحزم، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صلب كل ما نقوم به لا نرضى بالقليل أبداً، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، وتبسيط الأمور والتعلم من النجاحات والإخفاقات نكون أفضل معاً، حيث يمكننا أن نكون على طبيعتنا، وأن نكون شاملين، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي للبناء على المدى الطويل ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجر العادل الخاص بنا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم صحتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية.   تمويل أساسي من البنك لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي وتأمين الحياة، مع توفر مزايا مرنة وتطوعية في بعض المواقع. إجازات تشمل الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعاً)، وإجازة التفرغ (12 شهراً كحد أقصى)، وإجازة العمل التطوعي (3 أيام)، إلى جانب حد أدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تجتمع لتكون 30 يوماً كحد أدنى. خيارات عمل مرنة تعتمد على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة. دعم استباقي للرفاهية من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في مجال الصحة والرفاهية، ودورات تدريبية لتطوير المرونة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، والإجازات المرضية، والمسعفين الأوليين للصحة النفسية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية. ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وصقل المهارات وإمكانية الوصول إلى التعلم المباشر والافتراضي والدورات الرقمية. أن تكون جزءاً من مؤسسة شاملة تدفعها القيم، تحتضن وتتحفى بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائف أعمالنا والمناطق الجغرافية - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة. </div>

Full Time LinkedIn

People Operations & Engagement Lead

On-site - UAE - Dubai 29 September 2026

Other

Who We Are Our group builds the infrastructure that other companies build their AI on. We started in Dubai in 2018 and now run across nearly 40 countries, with partners and customers in over 110. The group is organized into three arms: technology, which invents and owns what we build; commercial, which takes it to market through our partners and subsidiaries; and a not-for-profit ecosystem that never sells anything and exists to build trust, upskill the market and shape how this technology gets governed. Running horizontally beneath all three is shared services businesses, the operational backbone every company in the group draws on instead of building its own. Our company is one of those shared services, dedicated to talent and people operations across the entire ecosystem, from hiring and onboarding through to people governance, culture, engagement and how people experience working here. Around 187 people work here directly with another 400 across our subsidiaries, spread over 30-plus companies and 70-plus nationalities, growing at roughly 300x every 18 months. WHY THIS ROLE EXISTS <ul><li>The group has no departments and no managers -it runs on small teams who work to each other under agreed service levels, so every team is effectively a client of the next one. That is why a business this size moves as fast as it does. </li><li>You own the rhythm that keeps it connected. Businesses and teams who all have something others would find interesting. Your job is to create the occasions that bring them together, and to make them worth turning up to. </li><li>The fun part is that nothing here is copy and paste. Every function operates differently and wants different things, so what you coordinate for a technical team looks nothing like what you coordinate for a commercial one. You get to work that out and then build it. </li><li>Most of what you create also doubles as a shop window. A showcase tells outside talent what work here looks like. A coaching programme shows how we develop people. What happens inside becomes the story we tell outside, and that is how we keep good people interested in us before a job opens </li></ul>Requirements WHAT YOU OWN Knowing what is going on. Quarterly engagement surveys, eNPS and new joiner check-ins. You read what comes back and turn it into a clear picture of what each team wants more of. The engagement programme. You design the calendar for the whole group, weekly through to annual, and coordinate everything that makes each item happen: the people, the content, the logistics, the invites. Sport and social, learning sessions, showcases, hackathons, all hands, cultural celebrations. You also create recognition programmes that keep good work visible. Learning and development. You match each audience to the right training, from founders and leads through to technical and non-technical teams and coordinate the coaching programmes that support them. The annual people's governance and culture training sits with you, as does the induction every new joiner goes through. Talent-facing events. You create formats that put outside talent in the same room as our teams: showcases, portfolio sessions, internships, best practice sessions. Each one engages our people and builds the candidate network at the same time. The story, in and out. A newsletter twice a quarter, sourced from the companies in the group that have news to share. Our company's presence on LinkedIn. Campaigns that keep exceptional people close, including those we have spoken to and not hired yet. Knowing whether it worked. Work with the internal team to get a monthly view of retention, enablement, satisfaction, pipeline and training completion, shared with leadership. It tells you what to change next quarter. THE THREAD Read those together and it is one loop. You listen, you work out what each team wants, you create the engagement that meets it, you see whether it landed, and what you learn shapes what comes next. Everything that loop produces is also the material for the story we tell outside, to the people we want here next. Do this well and a group of 30-plus companies feels like one business. It is a rare thing to get to build from scratch, and you will see the effect of it every week. Who's This Is For Someone with a genuine eye for how groups of people work. You can read a room, and you can read a room you are not standing in: you know which team is drifting, which one needs bringing together, and what kind of occasion will actually land with them. You understand that engineers and commercial teams engage with completely different things, that a session across time zones has to be designed differently to one held in a room, and that the format decides the outcome long before the content does. You can design something people want to turn up to twice. You are comfortable reading a survey result and working out what it is telling you, and just as comfortable in front of a founder making the case for what you want to run. You write well enough that people read to the end. You like an open brief, because the playbook here is a starting point and you will be writing most of it yourself. We care more about ownership than years of experience. You will have room to try things, get some of them wrong, and keep what works. Benefits WHAT YOU'LL GET <ul><li>Medical insurance for you and up to two dependants</li><li>Annual flight home</li><li>Hybrid working</li><li>Unlimited leave</li><li>A flat structure with minimal hierarchy, where you are trusted to lead through ownership. Freedom to fail fast, pivot and take the lesson with you</li></ul>

من نحن تبني مجموعتنا البنية التحتية التي تبني عليها الشركات الأخرى ذكاءها الاصطناعي. بدأنا في دبي عام 2018 ونعمل الآن في ما يقرب من 40 دولة، مع شركاء وعملاء في أكثر من 110 دول. تنقسم المجموعة إلى ثلاثة أذرع: التكنولوجيا، التي تبتكر وتملك ما نبنيه؛ والتجارية، التي تطرحه في السوق من خلال شركائنا وشركاتنا التابعة؛ ومنظومة غير ربحية لا تبيع أي شيء مطلقًا وتهدف إلى بناء الثقة، ورفع مهارات السوق، وتشكيل كيفية حوكمة هذه التكنولوجيا. وتعمل تحت هذه الأذرع الثلاثة بشكل أفقي أجهزة الخدمات المشتركة، وهي العمود الفقري التشغيلي الذي تعتمد عليه كل شركة في المجموعة بدلاً من بناء بنيتها الخاصة. شركتنا هي إحدى هذه الخدمات المشتركة، وتكرس جهودها لعمليات المواهب والأفراد عبر المنظومة بأكملها، بدءًا من التوظيف والإعداد للعمل وحتى حوكمة الأفراد، والثقافة، والتفاعل، وكيفية تجربة العمل هنا. يعمل هنا حوالي 187 شخصًا بشكل مباشر إلى جانب 400 آخرين عبر شركاتنا التابعة، ويتوزعون على أكثر من 30 شركة وأكثر من 70 جنسية، مع نمو بمعدل 300 ضعف تقريبًا كل 18 شهرًا. سبب وجود هذا الدور <ul><li>ليس لدى المجموعة إدارات أو مدراء - فهي تعتمد على فرق صغيرة تعمل لصالح بعضها البعض وفق مستويات خدمة متفق عليها، لذا فإن كل فريق هو عمليًا عميل للفريق التالي. لهذا السبب تتحرك مؤسسة بهذا الحجم بهذه السرعة. </li><li>أنت تمتلك الإيقاع الذي يبقيها متصلة. شركات وفرق لديها جميعًا شيء يراه الآخرون ممتعًا. وظيفتك هي إيجاد المناسبات التي تجمعهم معًا، وجعلها تستحق الحضور. </li><li>الجزء الممتع هو أنه لا يوجد شيء هنا مجرد نسخ ولصق. كل وظيفة تعمل بطريقة مختلفة وتريد أشياء مختلفة، لذا فإن ما تنسقه لفريق تقني لا يشبه على الإطلاق ما تنسقه لفريق تجاري. عليك استكشاف ذلك ثم بناؤه. </li><li>معظم ما تبتكره يعمل أيضًا كواجهة عرض. تُظهر العروض التوضيحية للمواهب الخارجية كيف يبدو العمل هنا. ويُظهر برنامج التوجيه كيفية تطويرنا للأفراد. ما يحدث في الداخل يصبح القصة التي نرويها في الخارج، وهذه هي الطريقة التي نحافظ بها على اهتمام الأشخاص المتميزين بنا قبل افتتاح أي وظيفة </li></ul>المتطلبات مسؤولياتك الرئيسية معرفة ما يجري. استبيانات التفاعل الربع سنوية، ومؤشر eNPS، ومتابعة المنضمين الجدد. تقرأ الملاحظات والنتائج وتحولها إلى صورة واضحة عما يرغب كل فريق في الحصول على المزيد منه. برنامج التفاعل. تصمم الجدول الزمني للمجموعة بأكملها، أسبوعيًا وحتى سنويًا، وتنسق كل ما يلزم لإنجاز كل نشاط: الأشخاص، المحتوى، اللوجستيات، والدعوات. الأنشطة الرياضية والاجتماعية، جلسات التعلم، العروض التوضيحية، الهواكاثونات، الاجتماعات العامة، والاحتفالات الثقافية. كما تبتكر برامج تقدير تبقي العمل الجيد مرئيًا للجميع. التعلم والتطوير. تطابق كل فئة بالتدريب المناسب، بدءًا من المؤسسين والقادة وصولاً إلى الفرق التقنية وغير التقنية، وتنسق برامج التوجيه التي تدعمهم. يقع التدريب السنوي على حوكمة الأفراد والثقافة ضمن مسؤوليتك، بالإضافة إلى برنامج التأهيل والتوجيه الذي يمر به كل منضم جديد. الفعاليات الموجهة للمواهب. تبتكر نماذج تجمع المواهب الخارجية في غرفة واحدة مع فرقنا: العروض التوضيحية، جلسات استعراض الأعمال، برامج التدريب العملي، وجلسات أفضل الممارسات. كل منها يعزز تفاعل موظفينا ويبني شبكة المرشحين في الوقت نفسه. القصة، داخليًا وخارجيًا. نشرة إخبارية مرتين في الربع، مستمدة من شركات المجموعة التي لديها أخبار للمشاركة. حضور شركتنا على LinkedIn. الحملات التي تبقي الأشخاص الاستثنائيين قريبين، بما في ذلك أولئك الذين تحدثنا إليهم ولم نقم بتوظيفهم بعد. معرفة ما إذا كان الأمر قد نجح. العمل مع الفريق الداخلي للحصول على رؤية شهرية لمعدلات الاستبقاء، والتمكين، والرضا، وخزان الكفاءات، وإكمال التدريب، وتشاركها مع القيادة. تتيح لك هذه الرؤية معرفة ما يجب تغييره في الربع القادم. الرابط المشترك اقرأ كل ذلك معًا وستجد أنها حلقة واحدة. تسمع، وتكتشف ما يريده كل فريق، وتخلق التفاعل الذي يلبي ذلك، وترى ما إذا كان قد حقق أثره، وما تتعلمه يشكل الخطوات التالية. كل ما تنتجه هذه الحلقة هو أيضًا المادة الخام للقصة التي نرويها في الخارج للأشخاص الذين نريد انضمامهم إلينا مستقبلاً. قم بهذا بشكل جيد وستشعر مجموعة تضم أكثر من 30 شركة وكأنها شركة واحدة. إنه لشيء نادر أن تبني شيئًا من الصفر، وسترى أثره كل أسبوع. من يستهدف هذا الدور شخص لديه رؤية حقيقية وفهم عميق لكيفية عمل مجموعات الأفراد. يمكنك قراءة الأجواء، وحتى قراءة أجواء غرفة لست موجودًا فيها: فأنت تعرف أي فريق يتراجع، وأي فريق يحتاج إلى توحيد الجهود، ونوع المناسبة التي ستؤثر فيهم حقًا. تفهم أن المهندسين والفرق التجارية يتفاعلون مع أشياء مختلفة تمامًا، وأن الجلسة عبر المناطق الزمنية يجب أن تُصمم بشكل مختلف عن الجلسة المقامة في غرفة، وأن قالب الفعالية يحدد النتيجة قبل المحتوى بوقت طويل. يمكنك تصميم شيء يرغب الناس في حضوره مرارًا. تشعر بالارتياح عند قراءة نتائج الاستبيان واستنباط ما تخبرك به، وبنفس القدر من الارتياح عند الوقوف أمام مؤسس الشركة لتقديم حجة قوية لما تريد تنفيذه. تكتب بأسلوب جيد يجعل الناس يقرؤون حتى النهاية. تحب المهام المفتوحة، لأن دليل العمل هنا هو مجرد نقطة بداية وستقوم بكتابة معظمه بنفسك. نهتم بتحمل المسؤولية والملكية أكثر من سنوات الخبرة. سيكون لديك المساحة لتجربة الأشياء، والخطأ في بعضها، والاحتفاظ بما ينفع. المزايا ما ستَحصل عليه <ul><li>تأمين طبي لك ولمكفولَين اثنين كحد أقصى</li><li>تذكرة طيران سنوية إلى الوطن</li><li>نظام عمل هجين</li><li>إجازات غير محدودة</li><li>بيئة عمل مرنة ذات تسلسل هرمي أدنى، حيث تُمنح الثقة للقيادة من خلال تحمل المسؤولية والملكية. الحرية في الفشل السريع، والتعديل واستخلاص الدروس</li></ul>

Full Time Bayt

F&B Service Expert - Nomadia

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة ابدأ رحلتك معنا يررحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب وسط المدينة المفعم بالحياة مع الفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يرتفع فندقنا ذو الـ 5 نجوم الحافل بالحيوية والديناميكية فوق طريق الشيخ زايد، ويُعد واحداً من أطول الفنادق في العالم، حيث يتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويتميز بإطلالات مذهلة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بممارسة التمارين في مركز اللياقة البدنية قبل استرخاء العضلات المتعبة بلمسات التدليك في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وردهاتنا الـ 10 التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. للراغبين في تنظيم الفعاليات في وسط مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة قابلة للتعديل تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات رائعة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودبي أوبرا التي تبعد جميعها دقائق معدودة. أحب ما تفعل بدرجة أكبر في جي دبليو ماريوت®، تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصاً يحبون حقاً ما يفعلونه لابتكار تجربة استثنائية بحق.  هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، وفي المقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا، بل لفتح آفاق وفرص في جميع أنحاء العالم من خلال محفظتنا الفندقية الواسعة.  فرص للتعلم مع مجموعة من أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد تتاح الفرصة، لذا نأمل أن نراك تتقدم في مسيرتك المهنية وفقاً لجدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، ووجبات الطعام أثناء العمل، والمواصلات، بالإضافة إلى: تدريب وتطوير بمستوى عالمي، بما في ذلك تطوير المهارات القيادية. برامج التقدير والمكافآت. الإقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 8000 فندق حول العالم. نعم، 8000! خصومات على المأكولات والمشروبات في جميع مطاعمنا وحاناتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (دولياً ومحلياً) تأمين طبي وتأمين على الحياة دعم رائع لضمان امتلاكك لجميع الأدوات التي تحتاجها لإنجاز مهامك اليومية.  لا تقتصر وظائفنا على تقديم الطعام على الطاولة ليتمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة فحسب. بل نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها - مع المأكولات والمشروبات كجزء منها. يتولى خبراء خدمة الضيوف لدينا المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك في إعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل جميع هذه المهام تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الضرورية للنجاح - توفير بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على مستوى احترافي. سيكون خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ التنقل عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة قائمة الطعام (قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً)، واتباع أسلوب عمل عملي ومباشر (نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أجسام تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى مستوى أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب). يُعد القيام بكل هذه الأمور ببراعة (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمراً حاسماً لخبراء خدمة الضيوف - لإنجاز العمل بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بفاعلية بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة والمحبوبة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. بفضل الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعتبر فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة، وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في المدن الرئيسية وم مواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتمتع موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء في العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Hostess - Izakaya Japanese

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  Greet guests and determine the number in their party. Seat guests by finding a clean, available table; pulling out chairs; placing clean/current menu in front of guest, etc. Guide guests through the dining rooms and provide any needed assistance. Move and arrange tables, chairs, and settings and organize seating for groups with special needs. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. Check menus to ensure they are current, clean, plentiful, and wrinkle-free. Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب منطقة وسط المدينة النابضة بالحياة بالفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يرتفع فندقنا الحيوي والديناميكي ذو الـ 5 نجوم فوق طريق الشيخ زايد، ويُعد أحد أطول الفنادق في العالم، حيث يتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويتميز بإطلالات مذهلة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بممارسة التمارين الرياضية في المركز الرياضي قبل إراحة العضلات المجهدة بجلسة تدليك في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا وصالاتنا العشرة التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. وللراغبين في تنظيم فعاليات في وسط مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة مرنة تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات مذهلة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة ودبي أوبرا التي تبعد جميعها دقائق معدودة. أحب ما تفعل بدرجة أكبر في جي دبليو ماريوت®، تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من طريقة معاملتنا لموظفينا. لأننا نؤمن بأن الأمر يتطلب أشخاصاً يحبون حقاً ما يفعلونه لابتكار تجربة استثنائية بحق.  هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا المذهلة، وفي المقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية مذهلة لا تقتصر على العمل معنا فحسب، بل تفتح لك فرصاً في جميع أنحاء العالم من خلال محفظة فنادقنا الواسعة.  فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد أن تتاح الفرصة، لذا نأمل أن نراك تتقدم في مسيرتك المهنية وفقاً لجدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والمواصلات، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير المهارات القيادية. برامج التقدير والمكافآت. إقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الأطعمة والمشروبات في جميع مطاعمنا وحاناتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص مهنية غير محدودة (دولياً ومحلياً) تأمين طبي وتأمين على الحياة دعم مذهل لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تحتاجها لإنجاز مهامك اليومية.  الترحيب بالضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. إجلاس الضيوف من خلال إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ وسحب الكراسي؛ ووضع قائمة طعام نظيفة/حديثة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف عبر صالات الطعام تقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي وإعدادات المائدة وتنظيم أماكن الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات الطاولة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل وأدوات مائدة نظيفة، وأي عنصر آخر جزء من إعدادات الطاولة القياسية. فحص قوائم الطعام للتأكد من أنها حديثة ونظيفة ومتوفرة بكثرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وتطبيق إجراءات التنظيف المستمر. مراقبة صالات الطعام للتحقق من توفر أماكن الجلوس والخدمة والسلامة وراحة الضيوف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات المطلوبة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير وإقامة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى بناءً على طلب المشرفين. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءاً من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية وم مواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من كيفية العناية بموظفينا. مع أسلوب "عناية جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time Bayt

F&B Service Expert - Aqua Pool Bar

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يرحب بك فندق جي دبليو ماريوت ماركيز دبي في قلب منطقة وسط المدينة الحيوية بلمسات من الفخامة الحديثة والخدمة الحائزة على جوائز. يشمخ فندقنا ذو الخمس نجوم المفعم بالحيوية والديناميكية فوق شارع الشيخ زايد، ويُعد واحدًا من أطول الفنادق في العالم، حيث يتكون من برجين يضمان 1608 غرفة ويتميز ببروز إطلالات ساحرة على المياه وأفق مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بممارسة التمارين في مركز اللياقة البدنية قبل إراحة العضلات المجهدة بجلسة تدليك في سراي سبا. تذوق نكهات العالم في 10 مطاعم وصالات لدينا، والتي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. ولمن يخططون لإقامة فعالية في وسط مدينة دبي بالإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا مساحة قابلة للتعديل تبلغ 80,000 قدم مربع، بما في ذلك قاعة احتفالات مذهلة وأماكن خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تقع جميعها على بعد دقائق فقط. أحب ما تفعل بدرجة أكبر في جي دبليو ماريوت®، تبدأ المعاملة الاستثنائية للضيوف بالطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأنه يتطلب الأمر أشخاصًا يحبون بحق ما يفعلونه لابتكار تجربة استثنائية حقًا.  هنا في جي دبليو ماريوت ماركيز دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، وفي المقابل يمكننا أن نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا ولكن لفتح آفاق الفرص في جميع أنحاء العالم مع محفظتنا الفندقية الواسعة.  فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا من الداخل بمجرد أن تتاح الفرصة، لذا نأمل أن نراك تتطور في مسيرتك المهنية وفقًا لجدول التدريب والترقية لدينا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والمواصلات، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير المهارات القيادية. برامج تقدير وتكريم. إقامة بأسعار مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000 فندق! خصومات على الأطعمة والمشروبات في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص عمل غير محدودة (دوليًا ومحليًا). تأمين طبي وتأمين على الحياة. دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تحتاجها لإكمال مهامك اليومية.  وظائفنا لا تقتصر فقط على تقديم الطعام على الطاولة ليتناولها ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة فريدة ولا تُنسى - مع تقديم الطعام والمشروبات كجزء منها. يتولى خبراء خدمة الضيوف لدينا المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك من خلال إعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل هذه المهام تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك عدة أمور حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على قدر عالٍ من الاحترافية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون بانتظام (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ التنقل على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة قائمة الطعام (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، والعمل بأسلوب عملي مباشر (تحريك ونقل وحمل ودفع وسحب ووضع أشكال تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والأنحناء للجسم). يُعد أداء كل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمرًا حاسمًا لخبراء خدمة الضيوف - لإنجاز العمل بالشكل الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة. في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في التنوع الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا الترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتكريم، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Agile Delivery Manager - dnata Travel

On-site - UAE 27 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers ‘Fly Better’. Emirates Group IT thrives on the dynamic nature of technology. Being pioneers in aviation innovation, we're always at the forefront, pushing boundaries. We're on the lookout for exceptional IT professionals to fortify our position as leaders in the industry. Embark on a journey with the world’s largest international airline and become a vital part of our cutting-edge information and technology team as an Agile Delivery Manager - dnata Travel. Join our Agile Delivery team on a mission to create technology solutions that enhance customer experience and drive revenue growth. We focus on leveraging agile methodologies to deliver innovative and secure technology quickly and efficiently. If you are passionate about delivering value, embracing agility, and leading projects in a dynamic environment, we invite you to apply and become a key player in our journey to drive success at the Emirates Group. The Agile Delivery Manager - dnata Travel will lead the end-to-end IT delivery portfolio for dnata Travel Group’s global leisure wholesale and Bedbank and Destination Management business, driving a major digital modernisation and platform transformation programme. The role is accountable for delivering strategic initiatives across multiple products, platforms and markets, leading distributed cross-teams and partners across multiple countries. Working at the forefront of cloud adoption, platform modernisation and product evolution, the Agile Delivery Manager will foster a high-performance delivery culture while enabling greater scalability, operational efficiency, innovation and business growth. In this role you will: <ul><li>Facilitate key ceremonies such as PI planning and Review, and play a consultative role to help put in place the appropriate people, process, and tools supporting the Agile framework and coaching members of the team as needed to optimize the efficiency of the Release Train team.</li><li>Act as a Champion in blending traditional project management principles and practices with an Agile development approach in the right proportions to fit initiatives of all sizes with the appropriate level of planning and provide the right balance of agility and predictability based on PMI-ACP principles.</li><li>Build a trusting and safe environment where problems can be raised without fear of blame or retribution, with an emphasis on healing and problem-solving. Protect and provide all support to the team/s using a servant leadership style whenever possible and lead by example. Facilitate getting the work done practicing servant leadership and encourage discussion, decision making and conflict resolution.</li><li>Lead the Integrated Programme Planning (Lean Start Up). Working with portfolio teams and supporting the Technical Product Manager, drive and facilitate decomposition of Epic Roadmaps into Integrated Program backlog/plans (Features), ready for hand off into team level backlogs.</li><li>Drive Quality and ensure the Definition of Done (DOD) is being followed; ensures each team member is fully engaged in the stories and making a meaningful contribution. Encourage a sustainable pace adhering to the agreed quality management plan with the team. Maintain an agile project management tool (e.g. ScrumDesk, JIRA, etc.).</li><li>Assist in team development through holding teams accountable for their commitments, removing roadblocks to their work; leveraging cross functional team skills to improve product backlog throughput; and mentoring and developing team members. Attend regular stand-ups and scrum of scrums, in order to understand the team's progress and issues, and to flag up to the team, where necessary, any important external issues of which they need to be aware.</li><li>Supports the Technical Product Manager in managing business expectations and transparency in both product backlog and schedule for all initiatives. Supports IT Service Manager on service management, service performance and continuous improvements.</li><li>Define and manage a well-defined process and champion ongoing process improvement initiatives to implement best practices for Agile Delivery Management. Implement an agile governance with key ceremonies, drives continuous improvement with constant assessments of velocity (team story point throughput), defect percentage improvements etc. and also ensures that required governance and ceremonies are in place to give visibility and transparency to business stakeholders.</li><li>Assist with the cost estimation / sizing exercise for both near term and future initiatives and assists with preparing total cost of ownership with the product team, maintains the actuals within the allocated budget and also ensure that forecasting for all the demands are accurately done for the FY.</li><li>Together with the Product team, supports the RFx phases in the procurement process and the scheduling of such activities in relation to the product lifecycle.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements: <ul><li>Degree in Computer Science or equivalent</li><li>8+ years of proven leadership and project delivery experience in a matrix organisation with global teams for a large organisation.</li><li>Experience leading enterprise-scale platform modernisation or digital transformation programme from inception to delivery</li><li>Certified SAFe and PMI ACP (additional certifications such as PMI, Prince 2, CSM desirable) with 5+ Years of practical application of the Scrum Management discipline.</li><li>Well-versed in the use of tools of software delivery e.g. ServiceNow ITBM, MS OFFICE suite, JIRA, Confluence etc.</li><li>Good architectural knowledge of large scale systems.</li><li>Ability to effectively communicate specialist information in an understandable format to all stakeholders.</li><li>Excellent communication skills, focusing on core scrum values of openness, honesty and respect.</li><li>Hands-on leader with strong people skills.</li></ul>Leadership Role: Yes Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف الوظيفيفي طيران الإمارات، نؤمن بالربط بين أرجاء العالم، من وإلى مركزنا العالمي في دبي؛ وبالابتكار المستمر لضمان أن عملاءنا "يطيرون بتميز أكثر". تزدهر تكنولوجيا المعلومات في مجموعة الإمارات بفضل الطبيعة الديناميكية للتكنولوجيا. وبصفتنا رواداً في ابتكارات الطيران، فإننا دائماً في الطليعة ونتجاوز الحدود. نحن نبحث عن متخصصين استثنائيين في تكنولوجيا المعلومات لتعزيز مكانتنا كقادة في هذه الصناعة. انطلق في رحلة مع أكبر شركة طيران دولية في العالم وكن جزءاً حيوياً من فريق تقنية المعلومات المتقدم لدينا بصفتك مدير تسليم أجايل - دناتا للسفريات. انضم إلى فريق تسليم أجايل في مهمة لابتكار حلول تكنولوجية تعزز تجربة العملاء وتدعم نمو الإيرادات. نحن نركز على الاستفادة من منهجيات أجايل لتوفير تكنولوجيا مبتكرة وآمنة بسرعة وكفاءة. إذا كنت شغوفاً بتقديم القيمة، وتبني المرونة، وقيادة المشاريع في بيئة ديناميكية، فنحن ندعوك للتقدم والتنفيذ لتكون عنصراً رئيسياً في رحلتنا لتحقيق النجاح في مجموعة الإمارات. سيتولى مدير تسليم أجايل - دناتا للسفريات قيادة محفظة تسليم تقنية المعلومات الشاملة لأعمال الجملة الترفيهية العالمية وبنوك الأسرة وإدارة الوجهات التابعة لمجموعة دناتا للسفريات، مما يدفع برنامجاً رئيسياً للتحديث الرقمي وتحول المنصات. ويتولى هذا الدور مسؤولية تقديم المبادرات الاستراتيجية عبر منتجات ومنصات وأسواق متعددة، وقيادة فرق وشركاء موزعين عبر بلدان متعددة. ومن خلال العمل في طليعة اعتماد السحابة وتحديث المنصات وتطوير المنتجات، سيعزز مدير تسليم أجايل ثقافة التسليم عالية الأداء مع تمكين قدر أكبر من القابلية للتوسع والكفاءة التشغيلية والابتكار ونمو الأعمال. في هذا الدور ستتولى القيام بما يلي: <ul><li>تيسير الفعاليات والطقوس الرئيسية مثل تخطيط ومراجعة زيادات المنتجات (PI planning and Review)، ولعب دور استشاري للمساعدة في وضع الأفراد والعمليات والأدوات المناسبة التي تدعم إطار عمل أجايل (Agile)، وتوجيه أعضاء الفريق حسب الحاجة لتحسين كفاءة فريق Release Train.</li><li>العمل كنموذج رائد في دمج مبادئ وممارسات إدارة المشاريع التقليدية مع نهج تطوير أجايل بالنسب الصحيحة لتناسب المبادرات من جميع الأحجام مع المستوى المناسب من التخطيط وتوفير التوازن الصحيح بين المرونة والتوقع بناءً على مبادئ PMI-ACP.</li><li>بناء بيئة آمنة قائمة على الثقة حيث يمكن طرح المشكلات دون خوف من اللوم أو العقاب، مع التركيز على المعالجة وحل المشكلات. حماية وتقديم كافة أشكال الدعم للفريق/الفرق باستخدام أسلوب القيادة الخادمة كلما أمكن ذلك والقيادة بالقدوة. تيسير إنجاز العمل من خلال ممارسة القيادة الخادمة وتشجيع المناقشة واتخاذ القرارات وحل النزاعات.</li><li>قيادة التخطيط المدمج للبرامج (Lean Start Up). والعمل مع فرق المحافظ ودعم مدير المنتجات التقنية، وتوجيه وتيسير تفكيك خارطة طريق المبادرات الكبرى (Epic Roadmaps) إلى خطط/سجلات برامج مدمجة (Features)، لتكون جاهزة للتسليم إلى سجلات مهام الفرق.</li><li>تعزيز الجودة وضمان اتباع تعريف الإنجاز (DOD)؛ وضمان مشاركة كل عضو في الفريق بشكل كامل في قصص المستخدمين وتقديم مساهمة قيمة. تشجيع وتيرة عمل مستدامة تلتزم بخطة إدارة الجودة المتفق عليها مع الفريق. الحفاظ على أداة إدارة مشاريع أجايل (مثل ScrumDesk وJIRA وما إلى ذلك).</li><li>المساعدة في تطوير الفريق من خلال تحميل الفرق مسؤولية التزاماتها، وإزالة العقبات أمام عملهم؛ والاستفادة من مهارات الفرق متعددة الوظائف لتحسين إنتاجية سجل المنتجات؛ وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق. حضور الاجتماعات اليومية السريعة (stand-ups) واجتماعات "سكرم السكرم" المنتظمة، لفهم تقدم الفريق ومشاكله، وإحاطة الفريق عند الضرورة بأي مشكلات خارجية مهمة يحتاجون إلى درايتها.</li><li>دعم مدير المنتجات التقنية في إدارة توقعات الأعمال والشفافية في كل من سجل المنتجات والجدول الزمني لجميع المبادرات. ودعم مدير خدمات تقنية المعلومات في إدارة الخدمات وأداء الخدمة والتطوير المستمر.</li><li>تحديد وإدارة عملية محددة بوضوح ودعم مبادرات التحسين المستمر للعمليات لتطبيق أفضل الممارسات لإدارة تسليم أجايل. تطبيق حوكمة أجايل مع الفعاليات الرئيسية، وتوجيه التحسين المستمر من خلال التقييمات المستمرة للسرعة (إنتاجية نقاط قصص الفريق)، وتحسين نسبة العيوب وما إلى ذلك، وضمان وجود الحوكمة والفعاليات المطلوبة لإعطاء الوضوح والشفافية لأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>المساعدة في عملية تقدير التكلفة / الحجم للمبادرات القريبة والمستقبلية والمساعدة في إعداد إجمالي تكلفة الملكية مع فريق المنتج، والحفاظ على التكاليف الفعلية ضمن الميزانية المخصصة وضمان إجراء التنبؤات لجميع المتطلبات بدقة للسنة المالية.</li><li>الدعم، بالتعاون مع فريق المنتج، لمراحل RFx في عملية المشتريات وجدولة هذه الأنشطة فيما يتعلق بدورة حياة المنتج.</li></ul>المؤهلاتللترشح لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>درجة علمية في علوم الحاسوب أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في القيادة وتسليم المشاريع في مؤسسة مصفوفية تضم فرقاً عالمية لشركة كبيرة.</li><li>خبرة في قيادة برنامج تحديث المنصات أو التحول الرقمي على مستوى المؤسسات من البداية وحتى التسليم</li><li>شهادة معتمدة في SAFe وPMI ACP (يفضل شهادات إضافية مثل PMI وPrince 2 وCSM) مع أكثر من 5 سنوات من التطبيق العملي لمنهجية إدارة سكرم (Scrum).</li><li>دراية واسعة باستخدام أدوات تسليم البرامج مثل ServiceNow ITBM ومجموعة MS OFFICE وJIRA وConfluence وما إلى ذلك.</li><li>معرفة معمارية جيدة بالنظم واسعة النطاق.</li><li>القدرة على توصيل المعلومات التخصصية بفعالية وبأسلوب مفهوم لجميع أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، مع التركيز على قيم سكرم الأساسية المتمثلة في الانفتاح والصدق والاحترام.</li><li>قائد عملي يمتلك مهارات قوية في التعامل مع الأفراد.</li></ul>دور قيادي: نعم الراتب والمزاياانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب مجزٍ معفى من الضرائب. وبالإضافة إلى مزايا السفر السخية لدينا، بما في ذلك رحلات الطيران والإقامة الفندقية بأسعار مخفضة حول العالم، يتضمن هذا الدور الإداري أيضاً حزمة ممتازة للإجازات والرعاية الصحية. كل ذلك بالإضافة إلى مزايا المواصلات والتأمين على الحياة وغير ذلك الكثير. اكتشف طبيعة العيش والعمل في مدينتنا العالمية سريعة النمو في قسم "أسلوب الحياة في دبي" على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers </div>

Full Time Bayt

Marketing Strategic Planner

On-site - UAE 27 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeOur Corporate Communications, Marketing and Brand team is responsible for conveying the essence of Emirates Group. Our team is pivotal in representing the attitudes, beliefs and goals of our organisation across the globe, both internally and with our customers alike! The role of the Marketing Strategic Planner works within the Customer and Central Portfolio team, supporting the Manager Marketing Communications (MMC) and all CCM&B marketing teams by providing analytics and data driven insights for the brief / ad hoc requests, to ensure that marketing campaigns are planned correctly, have solid objectives at the core, and produce results which drive Emirates forwards. They will work closely with all other teams within CCMB, such as Media, Customer Insights, Customer Strategy & Retention, Marketing Analytics, and other marketing teams, to ensure that the briefs / requests received from the commercial teams and business units across the portfolio are crafted to deliver on key brand, marketing or commercial KPIs. In this role, you will: <ul><li>Provide data-backed assessments of brand and commercial objectives from the MMC, the media team and other CCM&B teams into actionable plans. Validate the objectives and use data to recommend opportunities across marketing touchpoints. Provide these to the relevant marketing teams in response to briefs/requests, and support the marketing team in acting on the recommendations. Utilise analytics, customer, research data and any other relevant sources across the department, making recommendations to modify or adjust marketing activities as required.</li></ul><ul><li>Proactively conduct in-depth analysis and insights on market, 1st, 2nd & 3rd party customer & market data to translate findings into strategic recommendations for marketing teams to enhance marketing performance and fuel customer growth. Be the lead in understanding market specific dynamics and share insights as strategic inputs into marketing teams to utilise and action</li><li>Provide marketing recommendations across customer segments, channels for communication, market trends, marketing spend and any other measurable criteria, enabling the marketing team so that plans for communications are achievable and can be executed as required. Use statistical analysis where appropriate to support recommendations.</li><li>Proactively monitor regional and market trends to uncover emerging customer behaviours and opportunities. Leverage RFM analysis and audience segmentation to identify growth potential and collaborate with MMCs and Media teams to translate insights into actionable marketing plans. Partner with customer insights and analytics teams to evaluate performance, improve acquisition and retention, and reduce churn to drive sustainable customer growth</li><li>Responsible for ensuring the capture, analysis, and dissemination of digital and marketing data to evaluate customer behaviour and marketing performance. Lead the integration, management, and utilisation of data from various digital and marketing channels (e.g., sponsorship, pr, paid media, SEO, social media, web analytics) within CCM&B. Work directly with the agencies and suppliers to ensure analytics and planning is run coherently. Collaborate with Customer Insights and Marketing Analytics to establish measurement frameworks, KPIs and metrics to track campaigns and their ROI.</li><li>Work collaboratively with the Customer Insights, analytics and research team to identify new customer insights, segments or opportunities for marketing communications when and wherever possible. Identify and analyse 1st, 2nd and 3rd party data and use it to inform marketing strategies across markets and regions. Work closely with teams within CCMB, including Customer Insights, Marketing Analytics, Media, Marketing Operations, Sponsorships and Events, Social Media and more, to collect data that can be used to inform future marketing opportunities. Work closely with the Media team to take into account the Direct Response Always On activities, so that campaign-driven recommendations provide value-added investments, over and above the forecasted DRAO KPIS, and do not conflict with them.</li><li>Develop and manage dashboards, reports, and scorecards that enable performance tracking. Provide support on ad hoc analysis, tagging, and data quality improvements.</li><li>Champion customer-centric, channel-agnostic marketing approaches that ensure all briefs and campaigns are grounded in data insights and aligned with audience needs.</li><li>Drive data-informed decision-making across marketing and commercial teams, translating complex analytics into practical, impactful marketing actions.</li><li>Evaluate the impact of brand and commercial investments by analysing performance against KPIs. Recommend optimisation strategies based on regional and market-specific data trends.</li></ul>QualificationTo be considered for this role, you must meet the below requirements: <ul><li>A completed Degree or Honours (12+3 or equivalent) in marketing or related discipline.</li><li>Experience as a strategic planner.</li></ul>Knowledge/skills: <ul><li>Clear and persuasive communication of strategy and insights</li><li>Proven experience delivering global marketing campaign briefs</li><li>Excellent understanding of data-driven marketing. Consumer behaviour and trend analysis</li><li>Agility in adapting strategies based on marketing performance and customer feedback</li><li>Problem-solving under ambiguity.</li><li>Proactively uncover trends, identify opportunities, and drive customer growth strategies.</li><li>Hands on digital experience will be advantageous</li><li>Past experience in media planning and digital marketing strategy.</li><li>Understanding of how the online and offline worlds combine to create a holistic approach to communications.</li><li>A strategic thinker and have a proven track record of developing strategies for enterprise scale brands Strong analytical skills, enjoying working with numbers and data and understand the bigger picture. Ability to think creatively and consider solutions and ideas that challenge the status quo.</li><li>Google certification</li><li>Experience using marketing technologies, e.g. CDPS, CRM platforms, SFMC Statistical analysis capabilities</li></ul>At Emirates, we're committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you're looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف الوظيفييتولى فريق الاتصالات المؤسسية والتسويق والعلامة التجارية مسؤولية نقل جوهر مجموعة طيران الإمارات. ويؤدي فريقنا دوراً محورياً في تمثيل توجهات مؤسستنا وقيمها وأهدافها حول العالم، سواء على المستوى الداخلي أو مع عملائنا على حد سواء! يعمل دور المخطط الاستراتيجي للتسويق ضمن فريق العملاء والمحفظة المركزية، حيث يقدم الدعم لمدير الاتصالات التسويقية (MMC) وجميع فرق التسويق في قسم الاتصالات المؤسسية والتسويق والعلامة التجارية (CCM&B) من خلال توفير التحليلات والرؤى القائمة على البيانات لطلبات الموجزات / الطلبات الخاصة، لضمان التخطيط السليم للحملات التسويقية ووجود أهداف راسخة في جوهرها وتحقيق نتائج تدفع طيران الإمارات إلى الأمام. وسيعمل شاغل هذا الدور بشكل وثيق مع جميع الفرق الأخرى داخل قسم CCMB، مثل الإعلام، ورؤى العملاء، واستراتيجية العملاء والاحتفاظ بهم، وتحليلات التسويق، وفرق التسويق الأخرى، لضمان صياغة موجزات / طلبات العمل الواردة من الفرق التجارية ووحدات الأعمال عبر المحفظة لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق أو العلامة التجارية أو الأداء التجاري. في هذا الدور، ستتمكن من: <ul><li>تقديم تقييمات مدعومة بالبيانات للأهداف التجارية وللعلامة التجارية الواردة من مدير الاتصالات التسويقية وفريق الإعلام وفرق CCM&B الأخرى وتحويلها إلى خطط قابلة للتحقيق. التحقق من صحة الأهداف واستخدام البيانات للتوصية بالفرص عبر نقاط التواصل التسويقية. تقديم هذه التوصيات إلى فرق التسويق المعنية استجابةً للموجزات/الطلبات، ودعم فريق التسويق في تنفيذ التوصيات. الاستفادة من التحليلات وبيانات العملاء والأبحاث وأي مصادر أخرى ذات صلة عبر القسم، وتقديم توصيات لتعديل أو ضبط الأنشطة التسويقية حسب الحاجة.</li></ul><ul><li>إجراء تحليلات عميقة واستخراج رؤى استباقية حول السوق وبيانات العملاء والسوق من الطرف الأول والثاني والثالث لتحويل النتائج إلى توصيات استراتيجية لفرق التسويق لتعزيز الأداء التسويقي وتحفيز نمو العملاء. قيادة فهم ديناميكيات السوق المحددة ومشاركة الرؤى كمدخلات استراتيجية لفرق التسويق للاستفادة منها والعمل بموجبها</li><li>تقديم توصيات تسويقية عبر شرائح العملاء وقنوات الاتصال واتجاهات السوق والإنفاق التسويقي وأي معايير أخرى قابلة للقياس، مما يمكن فريق التسويق من جعل خطط الاتصالات قابلة للتحقيق ويمكن تنفيذها حسب المطلوب. استخدام التحليل الإحصائي عند الاقتضاء لدعم التوصيات.</li><li>مراقبة الاتجاهات الإقليمية والسوقية باستباقية لاكتشاف سلوكيات وفرص العملاء الناشئة. الاستفادة من تحليل RFM وتقسيم الجمهور لتحديد إمكانات النمو والتعاون مع مديري الاتصالات التسويقية وفريق الإعلام لتحويل الرؤى إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ. الشراكة مع فرق رؤى وتحليلات العملاء لتقييم الأداء، وتحسين الاستقطاب والاحتفاظ بالعملاء، وتقليل معدل ترك الخدمة لدفع عجلة النمو المستدام للعملاء</li><li>مسؤول عن ضمان جمع وتحليل ونشر البيانات الرقمية والتسويقية لتقييم سلوك العملاء والأداء التسويقي. قيادة دمج وإدارة واستخدام البيانات من مختلف القنوات الرقمية والتسويقية (مثل الرعاية، العلاقات العامة، الإعلام المدفوع، تحسين محركات البحث، وسائل التواصل الاجتماعي، تحليلات الويب) داخل CCM&B. العمل مباشرة مع الوكالات والموردين لضمان إجراء التحليلات والتخطيط بشكل متناسق. التعاون مع قسم رؤى العملاء وتحليلات التسويق لإنشاء أطر قياس ومؤشرات أداء رئيسية ومقاييس لتتبع الحملات وعائد الاستثمار الخاص بها.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع فريق رؤى العملاء والتحليلات والأبحاث لتحديد رؤى أو شرائح أو فرص جديدة لعملاء الاتصالات التسويقية كلما وحيثما أمكن ذلك. تحديد وتحليل بيانات الطرف الأول والثاني والثالث واستخدامها لتوجيه الاستراتيجيات التسويقية عبر الأسواق والمناطق. العمل بشكل وثيق مع الفرق داخل CCMB، بما في ذلك رؤى العملاء، تحليلات التسويق، الإعلام، العمليات التسويقية، الرعاية والفعاليات، وسائل التواصل الاجتماعي وغيرها، لجمع البيانات التي يمكن استخدامها لتوجيه فرص التسويق المستقبلية. العمل عن كثب مع فريق الإعلام لأخذ أنشطة الاستجابة المباشرة المستمرة (DRAO) في الاعتبار، بحيث توفر التوصيات القائمة على الحملات استثمارات ذات قيمة مضافة أعلى من مؤشرات الأداء الرئيسية المتوقعة لـ DRAO، ولا تتعارض معها.</li><li>تطوير وإدارة لوحات المعلومات والتقارير وبطاقات الأداء التي تمكّن من تتبع الأداء. تقديم الدعم في التحليلات الخاصة والتتبع (tagging) وتحسين جودة البيانات.</li><li>دعم وتعزيز نهج تسويقي يركز على العميل وغير مرتبط بقناة محددة، مما يضمن استناد جميع الموجزات والحملات إلى رؤى البيانات وتوافقها مع احتياجات الجمهور.</li><li>توجيه عملية اتخاذ القرار القائمة على البيانات عبر فرق التسويق والفرق التجارية، وتحويل التحليلات المعقدة إلى إجراءات تسويقية عملية وذات أثر.</li><li>تقييم أثر الاستثمارات الخاصة بالعلامة التجارية والاستثمارات التجارية من خلال تحليل الأداء مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية. التوصية باستراتيجيات التحسين بناءً على اتجاهات البيانات الإقليمية والخاصة بالأسواق.</li></ul>المؤهلاتللتأهل لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>شهادة جامعية مكتملة أو درجة البكالوريوس مع مرتبة الشرف (12+3 أو ما يعادلها) في التسويق أو التخصصات ذات الصلة.</li><li>خبرة كمخطط استراتيجي.</li></ul>المعرفة/المهارات: <ul><li>التواصل الواضح والمقنع للاستراتيجيات والرؤى</li><li>خبرة مثبتة في إعداد وتنسيق موجزات الحملات التسويقية العالمية</li><li>فهم ممتاز للتسويق القائم على البيانات، وسلوك المستهلك، وتحليل الاتجاهات</li><li>المرونة في تعديل الاستراتيجيات بناءً على الأداء التسويقي وآراء العملاء</li><li>حل المشكلات في ظروف عدم اليقين أو الغموض.</li><li>الكشف الاستباقي عن الاتجاهات، وتحديد الفرص، وقيادة استراتيجيات نمو العملاء.</li><li>يفضل من لديه خبرة عملية في المجال الرقمي</li><li>خبرة سابقة في التخطيط الإعلامي واستراتيجيات التسويق الرقمي.</li><li>فهم كيفية دمج العالمين الرقمي والتقليدي لإنشاء نهج شمولى للاتصالات.</li><li>التفكير الاستراتيجي والسجل المثبت في تطوير الاستراتيجيات للعلامات التجارية الكبرى. مهارات تحليلية قوية، والاستمتاع بالعمل مع الأرقام والبيانات، وفهم الصورة الشاملة. القدرة على التفكير الإبداعي وابتكار حلول وأفكار تتحدى الوضع الراهن.</li><li>شهادة معتمدة من Google</li><li>خبرة في استخدام تقنيات التسويق، مثل منصات إدارة بيانات العملاء (CDP)، ومنصات إدارة علاقات العملاء (CRM)، وSFMC، ومهارات التحليل الإحصائي</li></ul>في طيران الإمارات، نحن ملتزمون بتوفير الفرص لموظفينا للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية. فإذا كنت تبحث عن فرصة حافلة بالتحديات والمكافآت، قدّم طلبك اليوم وانضم إلى فريقنا! الراتب والمزاياانضم إليها في دور إداري واستمتع براتب مجزٍ معفى من الضرائب. وبالإضافة إلى مزايا السفر السخية، بما في ذلك رحلات جوية والإقامة في الفنادق بأسعار مخفضة حول العالم، يشتمل هذا الدور الإداري أيضاً على حزمة متميزة من الإجازات والرعاية الصحية. كل هذا إلى جانب مزايا النقل والتأمين على الحياة وغيرها. اكتشف طبيعة العيش والعمل في مدينتنا العالمية سريعة النمو في قسم "أسلوب الحياة في دبي" على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers </div>

Full Time Bayt

Senior Associate Director

On-site - UAE 27 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Our team consists of 25,000 colleagues, spread across 35 countries. We believe in transformation – embracing agile and new ways of working together, which helps us to truly ‘think client’ and serve millions of our affluent and emerging affluent clients, across the world. Our clients include individuals and small businesses, and we support them with a range of traditional banking services, including investment, credit and wealth planning solutions. We offer career opportunities for relationship managers, customer service specialists, product and segment management, sales and wealth planning. If you’re looking to unlock new job growth opportunities, Standard Chartered Bank is the place for you. We are currently seeking an experienced professional to join our team. About Wealth and Retail Banking Wealth and Retail Banking (WRB) serves more than 11 million clients in many of the world’s fastest-growing markets. Our client continuum spans from Mass Retail to Affluent, including high-net worth clients served by our Private Bank. We leverage digital banking channels with a human touch to provide clients with differentiated products and services such as deposits, payments, financing, wealth management and personalised advice. We also support small business clients with their business banking needs. About the Job To become a strategic and managing client relations professional within our team, while utilizing your experience in building hips, across the region. Your focus will be on developing new relationships, to onboard new clients while maintaining and servicing a portfolio, through excellent communication, negotiation and customer service. Responsibilities <ul> <li>Creation of strategic plans for revenue generation and business development while driving the Digital Agenda.</li> <li>Generate new business to achieve defined targets in terms of the number of customers, volumes and revenue, including product mix, active/ passive ratio, liability targetsAbo, transactions.</li> <li>Induction of all (NTB) new customers brought in by the Branches & Direct Sales team.</li> <li>Creation of sales call plans to acquire large prospective customers through referrals.</li> <li>Update & maintain all Sales MIS (Calls, Prospects, Attritions, Business done, etc.)</li> <li>Effectively meeting customer expectations and handling/ reduction of customer complaints while providing professional customer service to achieve a high percentage of customer satisfaction and retention.</li> <li>Lead through example and build the appropriate culture and values. Set appropriate tone and expectations for your team and work in collaboration with risk and control partners.</li> <li>Ensure KYC/AML updates, proper zero error documentation.</li> <li>To be able to detect any suspicious transactions, Money laundering, forgeries etc.</li> <li>Highest compliance with reference to Anti Bribery, Anti Money Laundering & Combating Financial Crime Risk procedures.</li> <li>Obtain Security & Commodity Authority (SCA) license (within 6 months of joining) and timely completion of Continuous Program Development (CPD) requirement post SCA licensing. This is a mandatory requirement for the role.</li> </ul> Our Ideal Candidate <ul> <li>Experienced Sales and Relationship Manager with background in handling all Banking & Investment Products.  Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes.</li> <li>Networking ability to manage interdepartmental deliverables.</li> <li>Strong inter-personal skills and leadership ability, which encourages and promotes enthusiasm and team spirit.</li> <li>Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community.</li> <li>Adapting to multi-cultural environment.</li> <li>In-depth knowledge of capital markets and financial planning</li> <li>SCA certified (or completion of certificate within 6 months)</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.   Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.   Together we:   Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.   Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations. Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum. Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns. Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning. Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن يتألف فريقنا من 25,000 زميل يتوزعون في 35 دولة. نحن نؤمن بالتحول - وتبني طرق عمل مرنة وجديدة معًا، مما يساعدنا على التفكير حقًا بعقلية العليم وخدمة الملايين من عملائنا الميسورين والصاعدين حول العالم. تشمل قائمة عملائنا الأفراد والشركات الصغيرة، ونقدم لهم الدعم من خلال مجموعة من الخدمات المصرفية التقليدية، بما في ذلك حلول الاستثمار والائتمان وتخطيط الثروات. نحن نقدم فرصًا مهنية لمديري العلاقات، ومختصي خدمة العملاء، وإدارة المنتجات والقطاعات، والمبيعات، وتخطيط الثروات. إذا كنت تبحث عن فتح آفاق وفرص نمو وظيفي جديدة، فإن بنك ستاندرد تشارترد هو المكان المناسب لك. نحن نبحث حاليًا عن مهني ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا. نبذة عن الخدمات المصرفية للثروات والأفراد تقدم الخدمات المصرفية للثروات والأفراد (WRB) خدماتها لأكثر من 11 مليون عميل في العديد من أسرع الأسواق نموًا في العالم. وتتسع القاعدة الجماهيرية لعملائنا من الأفراد إلى كبار العملاء والميسورين، بما في ذلك الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية الذين يخدمهم بنكنا الخاص. نحن نستفيد من القنوات المصرفية الرقمية مع لمسة إنسانية لتزويد العملاء بمنتجات وخدمات متميزة مثل الودائع والمدفوعات والتمويل وإدارة الثروات والاستشارات المخصصة. كما ندعم عملاء الشركات الصغيرة في احتياجاتهم المصرفية الخاصة بالأعمال. عن الوظيفة لتصبح مهنيًا إستراتيجيًا ومسؤولاً عن إدارة العلاقات مع العملاء ضمن فريقنا، مع الاستفادة من خبرتك في بناء العلاقات عبر المنطقة. سيكون تركيزك منصباً على تطوير علاقات جديدة، واستقطاب عملاء جُدد مع الحفاظ على محفظة العملاء وتقديم الخدمات لها، من خلال التواصل الممتاز والمفاوضات وخدمة العملاء. المسؤوليات <ul><li>وضع خطط إستراتيجية لتحقيق الإيرادات وتطوير الأعمال مع دفع الأجندة الرقمية.</li><li>جذب أعمال جديدة لتحقيق الأهداف المحجوزة من حيث عدد العملاء والأحجام والإيرادات، بما في ذلك مزيج المنتجات، ونسبة النشط/الخامل، وأهداف الالتزامات المعاملات.</li><li>إعداد وتأهيل جميع العملاء الجدد (NTB) المجلوبين بواسطة الفروع وفريق المبيعات المباشرة.</li><li>وضع خطط المكالمات البيعية لاستقطاب العملاء المرتقبين الكبار من خلال الإحالات.</li><li>تحديث وصيانة جميع نظم معلومات إدارة المبيعات (المكالمات، العملاء المحتملون، التسرب، الأعمال المنجزة، إلخ).</li><li>تلبية توقعات العملاء بفعالية والتعامل مع شكاوى العملاء والحد منها مع تقديم خدمة عملاء احترافية لتحقيق نسبة عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم.</li><li>القيادة من خلال القدوة وبناء الثقافة والقيم المناسبة. تحديد التوجه والتوقعات المناسبة لفريقك والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة.</li><li>ضمان تحديثات "اعرف عميلك" / مكافحة غسل الأموال، والتوثيق السليم الخالي من الأخطاء.</li><li>القدرة على اكتشاف أي معاملات مشبوهة، أو غسل أموال، أو تزوير، إلخ.</li><li>أعلى مستويات الالتزام بالإجراءات المتعلقة بمكافحة الرشوة ومكافحة غسل الأموال ومخاطر مكافحة الجرائم المالية.</li><li>الحصول على ترخيص هيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) (خلال 6 أشهر من الانضمام) وإكمال متطلبات التطوير المستمر للبرامج (CPD) في الوقت المحدد بعد الترخيص من هيئة الأوراق المالية والسلع. هذا شرط إلزامي للوظيفة.</li></ul> مرشحنا المثالي <ul><li>مدير مبيعات وعلاقات ذو خبرة وذو خلفية في التعامل مع جميع المنتجات المصرفية والاستثمارية.  مهارات تواصل ومفاوضات قوية مع القدرة على التأثير في النتائج.</li><li>قدرة على بناء شبكات التواصل لإدارة المخرجات والمهام بين الإدارات.</li><li>مهارات شخصية وقيادية قوية تشجع وتحفز الحماس وروح الفريق.</li><li>فهم جيد لبيئة الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويفضل من لديهم اتصالات مباشرة مع مجتمع الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية المحليين.</li><li>التكيف مع بيئة متعددة الثقافات.</li><li>معرفة عميقة بأسواق رأس المال والتخطيط المالي.</li><li>حاصل على شهادة هيئة الأوراق المالية والسلع SCA (أو إكمال الشهادة خلال 6 أشهر).</li></ul> عن ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، يتميز بالمرونة الكافية للعمل، والحجم الكبير لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا لإحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وبعضنا البعض. نحن نراجع الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وتريد العمل في بنك يحدث فارقًا، فنحن نريد أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للفيض بمواهبك الفريدة ولا نطيق الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك تقديمها لنا.   إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الأفضل، يتم تحقيقه من خلال كيفية ممارسة كل منا لسلوكياتنا المكتسبة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الشمول.   معًا نحن:   نفعل الشيء الصحيح ونتمتع بالحزم، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نفعل. لا نرضى أبدًا بالقليل، ونسعى باستمرار للتحسين والابتكار، ونحافظ على تبسيط الأمور ونتعلم من النجاحات والإخفاقات. نكون أفضل معًا، ويمكننا أن نكون على طبيعتنا، ونكون شاملين، ونرى المزيد من الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي للبناء على المدى الطويل. ما نقدمه تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل الخاص بنا، نقدم راتبًا تنافسيًا ومزايا لدعم رفاهيتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية.   تمويل الأساسي من البنك لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي وتأمين الحياة، مع مزايا مرنة وظرفية متاحة في بعض المواقع. الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعًا)، والإجازة التفرغية (12 شهرًا كحد أقصى) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تجتمع لتصل إلى 30 يومًا كحد أدنى. خيارات عمل مرنة تنظم حول العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة. دعم رفاهية استباقي من خلال Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في مجال الرفاهية، ودورات تدريبية لتطوير المرونة والمهارات البشرية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، وإجازات مرضية، ومسعفين أوليين للصحة النفسية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية. ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وصقل المهارات وإمكانية الوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي. أن تكون جزءًا من مؤسسة شاملة وتدفعها القيم، تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا وجغرافياتنا - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة. </div>

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Senior Specialist, Information Security (GRC)

Associate Director - Priority Banking - UAE National

Demi Chef de Partie - Thai Cuisine

Graduate Analyst , IFM (UAE National)

Associate Director, Priority Clients - UAE National

Project Manager - Infrastructure

AI Transformation Specialist

Trenches / Web3 Frontend Developer

Creative Content and Design Specialist

Sales Development Representative

Technical Program Manager

Program Director - UAE

Senior Associate Director, Priority Banking

People Operations & Engagement Lead

F&B Service Expert - Nomadia

Hostess - Izakaya Japanese

F&B Service Expert - Aqua Pool Bar

Agile Delivery Manager - dnata Travel

Marketing Strategic Planner

Senior Associate Director

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs