Jobs For Faculty Of Education Graduates in UAE in UAE 2026

Bayt

Director Of Faculty And Curriculum Office Of Executive Education

On-site - UAE 11 July 2026

Administration

Bayt

Graduate Engineer

On-site - UAE 18 July 2026

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO هي مؤسسة مبتكرة، حيث الإبداع هو أسلوب حياة. نحن مجهَّزون بموارد متكاملة من البداية إلى النهاية لتأخذ العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا كنا نقود بالرؤية، مسهمين في العديد من أكثر المشاريع الطموحة في العالم، وأماكن أيقونية، وتجارب مميزة ومجتمعات مزدهرة. كشركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة بدرجة عالية، تُعترف KEO من قبل ENR كواحدة من أفضل 225 شركات التصميم الدولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما صُنِّفت من قبل World Architecture كواحدة من أكبر شركات الهندسة المعمارية العالمية وتحتل المرتبة الأولى في منطقة الشرق الأوسط في استقصاء WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة—ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني وتفعل ذلك في ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستتم دعوتك لإحياء فعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، الجري الممتع، فرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة منافسة ومزايا ستحصل على باقة سياسات تشمل ترتيبات العمل الهجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية المساعدة الدراسية، ومكافآت إحالة الموظفين. المسؤوليات نرى أن النجاح في هذا الدور يشمل؛ <ul><li>العمل بالتنسيق مع الزملاء وفرق التصميم متعددة التخصصات</li><li>دور في المساعدة في إدارة المشاريع إلى جانب الفريق الحالي</li><li>المساعدة في إعداد التصاميم والتقارير بمستوى عالٍ</li><li>إظهار الكفاءة في استخدام MS Office</li><li>أداء مهام أخرى ذات صلة كما تقضي الضرورة</li></ul> المؤهلات لكي تكون ناجحًا في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن تكون مسيرتك المهنية حتى الآن تمتد من مستوى الخريج حتى 1 - 2 سنوات مع حصولك على درجة بكالوريوس في مجال الهندسة. يرجى ملاحظة أن هذا المنصب للمواطنين الإماراتيين. أداء KEO يقوم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريقنا. نحن نحتفي بالتنوع ونُدرك مساهمته في نجاح العملاء أينما عملنا. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز ومعاملة جميع تعبيرات الاهتمام بسرية. </div>

Bayt

Graduate

On-site - UAE 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY Dubai Assurance Forensics and Integrity Services Graduate Opportunities - For UAE Nationals Location: Dubai Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits You will be working with one of the most trusted, respected and influential teams in the industry. Global Assurance’s purpose is to inspire confidence and shape your future with confidence. The opportunity is specifically in the Forensic sub-service line under Assurance. Forensic services help organizations tackle complex issues such as commercial disputes, fraud, bribery, corruption, accounting irregularities, and anti-money laundering. By utilizing advanced technology and data analytics and other tools, EY enhances investigative procedures and monitors exposure while protecting organizations. If you are a university graduate, the EY Graduate Opportunity could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters, but the right mindset is just as important.</li><li>You are curious and purpose driven. We seek individuals who see opportunities instead of challenges and ask better questions to find better answers.</li><li>You are inclusive. We value individuals who embrace diverse perspectives, appreciate differences, and work inclusively to build safety and trust.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor's or Masters in Accounting, Finance, Computer Science, Forensics or any related field.</li><li>To comply with the legal requirements, Nationals will be considered.</li><li>Ability to assist clients with assessing, remediating, designing, and implementing integrity and governance frameworks.</li><li>Someone to work with relevant stakeholders and regulatory bodies to assess, prevent, detect, and respond to these risks faced by organizations.</li><li>Skilled clients in conducting compliance risk assessments across their organization by including benchmarking where possible.</li></ul> What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul> What you can expect: <ul><li>Step 1: Apply<ul><li>Please complete the online application and answer all the questions.</li></ul></li><li>Step 2: Online Assessments<ul><li>If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments.</li></ul></li><li>Step 3: Interview<ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview.</li></ul></li><li>Step 4: Attend<ul><li>If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview.</li></ul></li><li>Step 5: Receive<ul><li>If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for.</li></ul></li></ul> Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرص تدريبية لخريجي EY دبي في مجال التدقيق وتحليل النزاهة- لمواطني الإمارات العربية المتحدة الموقع: دبي هل أنت مستعد لبناء المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكّنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشمولية التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها للبقاء ذو صلة اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون معك في EY وخارجها. الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك ستعمل مع واحد من أكثر الفرق ثقة واحتراماً وتأثيراً في الصناعة. الغاية من Global Assurance هي إلهام الثقة وتشكيل مستقبلِك بثقة. توجد الفرصة تحديداً في خط الخدمة الفرعي التحقيقي ضمن Assurance. الخدمات التحقيقية تساعد المؤسسات في التعامل مع قضايا معقدة مثل النزاعات التجارية، الاحتيال، الرشوة، الفساد، مخالفات المحاسبة، ومكافحة غسل الأموال. باستخدام التكنولوجيا المتقدمة وتحليلات البيانات وأدوات أخرى، يعزز EY الإجراءات التحقيقية ويراقب التعرض مع حماية المؤسسات. إذا كنت خريج جامعة، فقد تكون فرصة EY Graduate Opportunity فرصة مناسبة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك في تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية. ما نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم، لكن العقلية الصحيحة مهمة أيضاً.</li><li>تتمتع بالفضول والهدف الواضح. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات ويطرحون أسئلة أفضل للعثور على أجوبة أفضل.</li><li>أنت شامل. نقدر الأفراد الذين يتبنون وجهات نظر متنوعة، ويُقدّرون الفروق، ويعملون بشكل شامل لبناء السلامة والثقة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، التمويل، علوم الكمبيوتر، التحري أو أي مجال ذو صلة.</li><li>للامتثال للمتطلبات القانونية، سيتم النظر في المواطنين.</li><li>القدرة على مساعدة العملاء في تقييم وتصحيح وتصميم وتنفيذ أطر النزاهة والحوكمة.</li><li>شخص ليعمل مع أصحاب المصلحة والهيئات التنظيمية لتقييم ومنع واكتشاف والاستجابة لهذه المخاطر التي تواجه المؤسسات.</li><li>مهارة عند العمل مع العملاء في إجراء تقييمات مخاطر الامتثال عبر مؤسستهم مع تضمين المقارنات المرجعية حيثما أمكن.</li></ul> ماذا نقدم لك: <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات مستقبلية وبرامج تطوير.</li><li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق مدمجة عالياً عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li><li>إبراز أفضل ما في نفسك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسارك المهني.</li><li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدة فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا على إحداث تأثير إيجابي.</li></ul> ما يمكنك توقعه: <ul><li>الخطوة 1: التقديم<ul><li>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة عن جميع الأسئلة.</li></ul></li><li>الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت<ul><li>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY.</li></ul></li><li>الخطوة 3: المقابلة<ul><li>بعد اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة أولية.</li></ul></li><li>الخطوة 4: الحضور<ul><li>إذا تم اختيارك كمرشح، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية.</li></ul></li><li>الخطوة 5: القبول<ul><li>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل بها.</li></ul></li></ul> هل أنتم مستعدون لتشكيل مستقبلِكم بثقة؟ قدموا اليوم. ولضمان تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجون إليها. لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “تقديم” أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Graduate Trainee - Vendor Management (UAE Nationals)

On-site - UAE 9 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Result AreaKPIs / Performance MeasuresMain Tasks Vendor Governance -Risk & Compliance Quantitative Facilitate 80% Completion within Timeframe=Satisfactory-3 Facilitate 90% Completion within Timeframe=Superior-4 Facilitate 100% Completion within Timeframe=Stretch-5 ·Ensure all vendor engagements comply with outsourcing policies, regulatory requirements, and internal audit standards.·Outsourcing Policy-Facilitate additional activities oDocumentation- Introduce outsourcing activity oContract Management toRFP and Pricing Participation Change order implementation Issue escalation Service Delivery & SLA Performance KPI:   % SLA adherence across all vendors (monthly/quarterly) Number of SLA breaches / service failures TAT compliance and first-time-right rate <ul><li>Ensure end-to-end vendor performance meets agreed Service Level Agreements (SLAs) across availability, turnaround time (TAT), and service quality.</li></ul><ul><li>Identify , Review and recommend standards that are based on Business requirement , relevant and appropriate to business needs </li></ul><ul><li>Coordinate capacity planning based on business cycle trends and initiatives </li></ul><ul><li>Monitor and report partner performance on a monthly basis </li></ul><ul><li>Administer financial regime (Service Debits & Credits) </li></ul> Service & Cost Optimization % cost reduction / cost avoidance achieved (YoY or per contract cycle) Invoice accuracy rate and billing discrepancies Budget adherence / cost-to-serve <ul><li>Optimize vendor cost while maintaining or improving service performance . Involve in  RFP process for all contract renewals </li></ul> Reporting and managementQuantitative Facilitate 80% Completion within Timeframe=Satisfactory-3 Facilitate 90% Completion within Timeframe=Superior-4 Facilitate 100% Completion within Timeframe=Stretch-5 Work with respective vendors: ·Periodic Management & Monitoring & reporting of performance of service providers in line with Terms of Reference·Establish FIN governance structure for vendor management·Consolidation of   all non-Tanfeeth Monthly /Quarterly performance review with unit heads ·Review all change order documentation completions period 2016·Financial /Invoicing Management within agreed timeframes.·Review and facilitate closure of all Vendor Open audit observations (Exit Clause & Reporting)·Institutionalize the change request process & internally handover projects / mini projects to GOPS Projects team. Involve in  RFP process for all contract renewals </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجال النتائج الرئيسيمقاييس الأداء / KPIالمهام الرئيسية حوكمة البائع - المخاطر والامتثال كمّي تسهيل إكمال 80% ضمن الإطار الزمني = مُرضٍ-3 تسهيل إكمال 90% ضمن الإطار الزمني = فائق-4 تسهيل إكمال 100% ضمن الإطار الزمني = تمديد-5 ·التأكد من امتثال جميع التعاملات مع البائعين لسياسات التع outsourcing، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير التدقيق الداخلي.·سياسة التع outsourcing - تيسير أنشطة إضافية oالتوثيق- إدخال نشاط التع outsourcingoإدارة العقود toالمشاركة في RFP والتسعير تنفيذ أمر التغيير تصعيد المشكلة تقديم الخدمة وأداء اتفاق مستوى الخدمة مؤشرات الأداء:   التزام SLA % عبر جميع البائعين (شهرياً/فصلياً) عدد خروق SLA / فشل الخدمات الامتثال للوقت و معدل الصحة في أول مرة <ul><li>التأكد من أن أداء البائعين من البداية للنهاية يفي باتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها (SLAs) عبر التوفر وزمن الاستجابة وجودة الخدمة.</li></ul><ul><li>تحديد ومراجعة وتوصية المعايير بناءً على متطلبات العمل وملاءمتها لاحتياجات العمل </li></ul><ul><li>تنسيق تخطيط القدرة بناءً على اتجاهات دورة العمل والمبادرات </li></ul><ul><li>رصد وتقرير أداء الشريك شهرياً </li></ul><ul><li>إدارة النظام المالي (المدفوعات والاعتمادات) </li></ul> تحسين الخدمة والتكلفة % انخفاض التكلفة / تجنب التكاليف المحقق (YoY أو دورات العقد) دقة الفوترة وفوارق الفوترة الالتزام بالميزانية / تكلفة الخدمة <ul><li>تحسين تكلفة البائع مع الحفاظ على الأداء الخدمي أو تحسينه . المشاركة في عملية RFP لجميع تجديدات العقود </li></ul> التقارير والإدارةكمّي تسهيل إكمال 80% ضمن الإطار الزمني = مُرضٍ-3 تسهيل إكمال 90% ضمن الإطار الزمني = فائق-4 تسهيل إكمال 100% ضمن الإطار الزمني = تمديد-5 العمل مع البائعين المعنيين: ·الإدارة الدورية والمراقبة والتقارير عن أداء مقدمي الخدمات وفقاً لميثاق العمل·إقامة هيكل حوكمة FIN لإدارة البائعين·توحيد جميع تقارير الأداء الشهرية/الربع سنوية غير تانفيث مع رؤساء الوحدات·مراجعة إكمال جميع وثائق أوامر التغيير للفترة 2016·الإدارة المالية / الفوترة ضمن الفترات الزمنية المتفق عليها.·مراجعة وتسهيل إغلاق جميع الملاحظات المفتوحة لدى البائع (الشرط الخروج والتقارير)·تثبيت عملية طلب التغيير ونقل المشاريع داخلياً إلى فريق GOPS للمشروعات. المشاركة في عملية RFP لجميع تجديدات العقود </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Graduate Opportunity

On-site - UAE 24 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY Dubai Assurance Audit Graduate Opportunities - For Nationals Location: Dubai Will you shape the future or will the future shape you? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits The opportunity is specifically for nationals with interest in Audit under the Assurance Service line.Our tailored external audit services help build trust and confidence through transparency, clarity and consistency. Audit services involve reporting on the fairness in all material respects with which a client’s audited financial statements are presented, in conformity with the applicable financial reporting framework. Click here to learn more about our Assurance service line. If you are a university graduate, the EY Graduate Program could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters, but the right mindset is just as important. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose-driven. We seek individuals who see opportunities instead of challenges and ask better questions to find better answers.</li><li>You are inclusive. We value individuals who embrace diverse perspectives, appreciate differences, and work inclusively to build safety and trust.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Accounting or Finance, completed within the past 18 months.</li><li>A basic understanding of Auditing, Accounting, and Financial Reporting Standards.</li><li>Ability to understand, document, use, evaluate, and provide insights/observations on financial accounting processes (financial statement close process, strategic planning, and budget setting).</li><li>To comply with the role requirements, only Nationals will be considered</li></ul> What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul> What you can expect: <ul><li>Step 1: Apply<ul><li>Please complete the online application and answer all the questions.</li></ul></li><li>Step 2: Online Assessments<ul><li>If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments.</li></ul></li><li>Step 3: Interview<ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview.</li></ul></li><li>Step 4: Attend<ul><li>If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview.</li></ul></li><li>Step 5: Receive<ul><li>If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for.</li></ul></li></ul> Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرص خريجي EY دبي في التدقيق Assurance للمواطنين الموقع: دبي هل ستشكل المستقبل أم سيشكلك المستقبل؟ هنا في EY، ستتاح لك الفرصة لبناء تجربة استثنائية حقاً. سنمكّنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي وثقافة شاملة ومتنوعة تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التوجيه والتدريب لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها لتظل ذا صلة اليوم وفي المستقبل — وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والموجهين والقادة الذين سيكونون معك في EY وخارجها. الفرصة: مغامرتك التالية في انتظارك الفرصة مخصصة للمواطنين الراغبين في التدقيق تحت خط خدمات التدقيق Assurance. تساعد خدمات التدقيق الخارجية المخصصة لدينا على بناء الثقة والطمأنينة من خلال الشفافية والوضوح والاتساق. تنطوي خدمات التدقيق على الإبلاغ عن مدى عدالة البيانات الجوهرية بطريقة مناسبة مع الإطار المعتمد للإعداد التقارير المالية. انقر هنا لمعرفة المزيد عن خط خدمات Assurance. إذا كنت خريج جامعة، قد تكون EY Graduate Program هي الفرصة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك على تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية. ما نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية رشيقة وتوجه نحو النمو. ما تعرفه مهم، لكن العقلية الصحيحة هي بنفس الأهمية. نحن نبحث عن أفراد مبدعين قادرين على العمل بشكل رشيق ومواكبة عالم سريع التغير.</li><li>أنت فضولي وموجه بالهدف. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات ويسألون أسئلة أفضل لإيجاد إجابات أفضل.</li><li>أنت شامل/ة. نقدّر الأفراد الذين يتبنون وجهات نظر متنوعة، ويقدرون الفروق، ويعملون بشكل شامل لبناء بيئة آمنة وموثوقة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية، مكتملة خلال آخر 18 شهراً.</li><li>فهم أساسي للمراجعة، والمحاسبة، ومعايير إعداد التقارير المالية.</li><li>القدرة على فهم وتوثيق واستخدام وتقييم وتقديم ملاحظات/رؤى حول عمليات المحاسبة المالية (عملية إغلاق البيانات المالية، التخطيط الاستراتيجي، وتحديد الميزانية).</li><li>للإيفاء بمتطلبات الدور، سيتم النظر فقط في المواطنين</li></ul> ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وبرامج تطوير تركز على المستقبل.</li><li>توسيع آفاقك من خلال العمل ضمن فرق متكاملة للغاية عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li><li>استخلاص أقصى استفادة من نفسك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية.</li><li>تطوير هدفك الشخصي الخاص والمساعدة في خلق أثر إيجابي على فرقنا وأعمالنا والعملاء والمجتمع.</li></ul> ما يمكنك توقعه: <ul><li>الخطوة 1: التقديم<ul><li>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.</li></ul></li><li>الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت<ul><li>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY.</li></ul></li><li>الخطوة 3: المقابلة<ul><li>بعد اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة مبدئية.</li></ul></li><li>الخطوة 4: الحضور<ul><li>إذا تم اختيارك كمرشح، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة فنية.</li></ul></li><li>الخطوة 5: الاستلام<ul><li>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل بها.</li></ul></li></ul> هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أسرع وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا من خلال زر “التقديم” أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> دولة الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time LinkedIn

Graduate Digital Solutions

Hybrid - UAE - Dubai Tuesday

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a motivated Graduate Digital Solutions Specialist to join our Urbanism & Planning team. You will apply digital tools, spatial technologies, and data‑driven methods to real‑world urban planning and development projects. Working alongside multidisciplinary teams, you will support the integration of GIS, BIM, parametric modeling, and data analytics into project workflows, helping deliver innovative, sustainable, and future‑focused urban solutions. This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. Job Summary Support the Urbanism & Planning team in applying digital tools such as GIS, BIM, and parametric/3D modeling to enhance project analysis, visualization, and delivery. Assist with collecting, organizing, and analyzing spatial and non‑spatial datasets to support planning and design decisions. Develop digital outputs including maps, dashboards, 3D models, and other visualizations used in project presentations and stakeholder communications. Contribute to digital workflow development to improve project efficiency, data quality, and team collaboration. Work closely with planners, architects, engineers, and technical specialists to integrate digital capabilities into multidisciplinary project workflows. Provide junior‑level technical support for digital tools and help troubleshoot basic software issues. Participate in training, knowledge‑sharing, and continuous learning activities to build digital and urban planning capabilities. Stay informed about emerging digital tools and technologies relevant to urbanism, planning, sustainability, and smart cities. Qualifications UAE National with a Family Book (mandatory in line with Emiratisation and UAE labor requirements). Bachelor’s or Master’s degree in Urban Planning, Geography, Architecture, Civil Engineering, Computer Science, Geospatial Sciences, or a related field. Familiarity with GIS platforms (Arc GIS, QGIS), BIM tools (Revit, Navisworks), and/or parametric modeling tools (Rhino, Grasshopper). Basic programming or data skills (e.g., Python, R, Java Script) and exposure to data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) are an advantage. Strong analytical and problem‑solving skills, with an interest in applying data‑driven and digital methods to urban planning challenges. Good written and verbal communication skills, with the ability to present technical information clearly. Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team and learn from senior specialists. Demonstrated interest in urbanism, sustainability, digital innovation, and the future of cities. Curiosity, willingness to learn, and readiness to grow in a fast‑paced digital planning environment. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10145298 Business Line: U&P Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: Hybrid

وصف الشركة انضم إلينا. لنغير العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تغيير في معالم المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي حلول رقمية طموح للانضمام إلى فريق التخطيط والعمران لدينا. ستقوم بتطبيق الأدوات الرقمية والتقنيات المكانية والأساليب القائمة على البيانات في مشاريع التخطيط والتطوير العمراني الواقعية. من خلال العمل جنباً إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات، ستدعم دمج نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والنمذجة البارامترية، وتحليلات البيانات في سير عمل المشاريع، مما يساعد في تقديم حلول عمرانية مبتكرة ومستدامة وموجهة نحو المستقبل. هذا الدور جزء من برنامجنا للخريجين "Advance" الذي يمتد لـ 24 شهراً. سيتم دعم رحلتك من خريج إلى قائد مستقبلي من خلال برامج تعلم منظمة وتوجيه فردي مع خبراء في المجال، مما يزودك بالأدوات اللازمة لإحداث تأثير دائم في مؤسستنا وعلى مستوى الدولة. كجزء من التزام AECOM بالتوطين ووفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، سيتم النظر فقط في المواطنين الإماراتيين الذين يحملون خلاصة قيد لهذه الوظيفة. ملخص الوظيفة دعم فريق التخطيط والعمران في تطبيق الأدوات الرقمية مثل نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وBIM، والنمذجة البارامترية/ثلاثية الأبعاد لتعزيز تحليل المشاريع والتصور والتنفيذ. المساعدة في جمع وتنظيم وتحليل مجموعات البيانات المكانية وغير المكانية لدعم قرارات التخطيط والتصميم. تطوير مخرجات رقمية بما في ذلك الخرائط ولوحات المعلومات والنماذج ثلاثية الأبعاد وغيرها من التصورات المستخدمة في عروض المشاريع وتواصل أصحاب المصلحة. المساهمة في تطوير سير العمل الرقمي لتحسين كفاءة المشروع وجودة البيانات وتعاون الفريق. العمل عن كثب مع المخططين والمعماريين والمهندسين والمتخصصين التقنيين لدمج القدرات الرقمية في سير عمل المشاريع متعددة التخصصات. تقديم دعم فني للمبتدئين للأدوات الرقمية والمساعدة في حل مشكلات البرمجيات الأساسية. المشاركة في التدريب وتبادل المعرفة وأنشطة التعلم المستمر لبناء القدرات الرقمية والتخطيط العمراني. البقاء على اطلاع بالأدوات والتقنيات الرقمية الناشئة ذات الصلة بالعمران والتخطيط والاستدامة والمدن الذكية. المؤهلات مواطن إماراتي يحمل خلاصة قيد (إلزامي وفقاً لمتطلبات التوطين وقانون العمل في الإمارات). درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخطيط العمراني، الجغرافيا، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، علوم الحاسب، العلوم الجيومكانية، أو مجال ذي صلة. الإلمام بمنصات نظم المعلومات الجغرافية (Arc GIS, QGIS)، وأدوات BIM (Revit, Navisworks)، و/أو أدوات النمذجة البارامترية (Rhino, Grasshopper). مهارات البرمجة أو البيانات الأساسية (مثل Python, R, Java Script) والتعرض لأدوات تصور البيانات (مثل Power BI, Tableau) يعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع اهتمام بتطبيق الأساليب القائمة على البيانات والرقمية في تحديات التخطيط العمراني. مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة، مع القدرة على تقديم المعلومات التقنية بوضوح. القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات والتعلم من كبار المتخصصين. اهتمام واضح بالعمران والاستدامة والابتكار الرقمي ومستقبل المدن. الفضول، والاستعداد للتعلم، والجاهزية للنمو في بيئة تخطيط رقمية سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية التوجيه في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات المرضية، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورتَه. هنا، ستجد مكان عمل مرحب به مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظف على أساس تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10145298 خط الأعمال: U&P مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: هجين

Full Time LinkedIn

Graduate Project Manager

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About the role The Graduate Project Manager role provides the essential coordination and structural support required to execute complex mandates for our clients, including an ongoing engagement for a Dubai-based financial services firm. We require an organized thinker who can track various project components without losing sight of the core strategic objectives. This position ensures that our principals can focus on high-level advisory while the mechanics of each project remain precise, timely, and well-documented. About Arabian Private Holdings Arabian Private Holdings was founded on the principle that many critical business problems do not fit the traditional large-firm consulting model. A board facing a succession question or a family group weighing a capital injection does not need a team of twelve associates and a hundred-page methodology deck. They need experienced partners who can sit with a problem, form a rigorous view, and defend it. Our work covers corporate strategy, governance, and operating model efficiency for some of the most significant family groups, listed corporations, and government entities in the region. We operate as a remote firm, choosing to prioritize the quality of our analysis and the strength of our relationships over traditional office overhead. If a project is not a fit for our expertise, we are direct about it. If it is, we stay involved until the decision is made and the results are delivered. What you will do Maintain project timelines and internal resource logs for our current mandate with a Dubai-based financial services firm. Conduct targeted research into market trends and regulatory changes that affect client portfolios and holding company structures. Assist principals in drafting concise briefing notes and governance frameworks that translate complex data into clear recommendations. Track the status of different workstreams to ensure no detail is overlooked during a client scaling transition. Form a preliminary view on operational bottlenecks based on data provided by clients and internal analysis. Organize internal documentation and records so that the rationale for every decision is preserved and easily accessible. Prepare summary reports that outline project progress and highlight potential risks to the timeline. Support the principals in coordinating communication across different stakeholder groups involved in a mandate. What we are looking for A high level of written precision and the ability to explain logical steps clearly in plain English. Natural curiosity about how large holding companies and financial institutions operate and generate value. Strong organizational habits that allow you to manage multiple threads of a mandate simultaneously without losing focus. A degree in business, economics, or a related field that demonstrates analytical training and academic rigor. Comfort working in a fully remote environment that requires proactive communication and self-direction. The ability to identify when a project is drifting from its original scope and call attention to it early. How we work We have replaced the traditional office with a model that prioritizes the quality of analysis over physical presence. Every member of the firm works remotely, using clear communication and shared documentation to stay aligned on our mandates. Mentoring happens through direct involvement in partner-level work rather than through formal training programs or HR initiatives. We value a quiet, focused approach where everyone is accountable for the outcome of the client engagement. Our firm avoids the aggressive growth targets of larger consultancies, focusing instead on delivering clarity for a select number of clients who value independent, honest advice. What the role offers Direct exposure to senior principals and high-stakes corporate decision-making processes. A permanent, full-time position that is 100 percent remote. Competitive pay that is attractive for the entry-level market. The opportunity to contribute to significant projects, such as our current work with a Dubai-based financial services firm. A professional environment that values intellectual rigor and respects professional boundaries.

عن الدور يوفر دور مدير المشروع الخريج التنسيق الأساسي والدعم الهيكلي المطلوب لتنفيذ مهام معقدة لعملائنا، بما في ذلك مشاركة مستمرة لشركة خدمات مالية مقرها دبي. نحتاج إلى مفكر منظم يمكنه تتبُّع مكونات المشروع المختلفة دون أن يفقد الرؤية للأهداف الاستراتيجية الأساسية. يضمن هذا المنصب أن يتمكن عملاؤنا من التركيز على النصح عالي المستوى بينما تظل آليات كل مشروع دقيقة وفي الوقت المحدد وموثقة جيدًا. عن Arabian Private Holdings تأسست Arabian Private Holdings على مبدأ أن العديد من المشاكل التجارية الحرجة لا تتوافق مع نموذج الاستشارات التقليدي لكبرى الشركات. عندما يواجه مجلس الإدارة سؤال توريث أو مجموعة عائلية تفكر في حقن رأس مال، لا يحتاجون إلى فريق من اثني عشر شريكًا ومخطط منهجية مئة صفحة. إنهم يحتاجون إلى شركاء ذوي خبرة يستطيعون الجلوس مع المشكلة، وتكوين رؤية صارمة، والدفاع عنها. يغطي عملنا الاستراتيجية المؤسسية والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل لبعض من أهم العائلات والمجموعات المدرجة والجهات الحكومية في المنطقة. نحن نعمل كشركة عن بُعد، ونفضل جودة تحليلنا وقوة علاقاتنا على تكاليف المكتب التقليدية. إذا لم يكن المشروع مناسباً لخبرتنا، نكون صريحين حيال ذلك. وإذا كان كذلك، نظل مشاركين حتى يتم اتخاذ القرار وتُحقق النتائج. ما ستفعله الحفاظ على جداول المشروع وسجلات الموارد الداخلية لمهمتنا الحالية مع شركة خدمات مالية مقرها دبي. إجراء بحث مستهدف حول اتجاهات السوق والتغيرات التنظيمية التي تؤثر في محافظ العملاء وهياكل شركات الاحتفاظ. مساعدة الرؤساء في صياغة مذكرات موجزة وأطر حوكمة تترجم البيانات المعقدة إلى توصيات واضحة. تتبّع حالة خطوط العمل المختلفة لضمان عدم إغفال أي تفصيل أثناء انتقال توسيع عميل. تكوين وجهة نظر أولية حول اختناقات التشغيل استنادًا إلى البيانات المقدمة من العملاء والتحليل الداخلي. تنظيم الوثائق والسجلات الداخلية بحيث تُحفظ أسس كل قرار وتكون سهلة الوصول. إعداد تقارير موجزة توضّح تقدم المشروع وتبرز المخاطر المحتملة على الجدول الزمني. دعم الرؤساء في تنسيق التواصل عبر المجموعات المختلفة المعنية بمهمة ما. ما نبحث عنه مستوى عالٍ من الدقة الكتابية والقدرة على شرح الخطوات المنطقية بوضوح باللغة الإنجليزية البسيطة. فضول طبيعي حول كيفية تشغيل وتوليد قيمة الشركات القابضة الكبيرة والمؤسسات المالية. عادات تنظيمية قوية تسمح لك بإدارة عدة حزم من مهمة في آن واحد دون فقدان التركيز. شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة تُظهر تدريباً تحليلياً rigor ومتانة أكاديمية. الارتياح للعمل في بيئة عن بُعد بالكامل تتطلب تواصلاً استباقيًا وتوجيهًا ذاتيًا. القدرة على التعرف عندما ي drift المشروع عن نطاقه الأصلي والدلالة على ذلك مبكرًا. كيف نعمل لقد استبدلنا المكتب التقليدي بنموذج ي prioritizes جودة التحليل على الحضور الفعلي. ي عمل كل عضو في الشركة عن بُعد، باستخدام تواصل واضح وتوثيق مشترك للبقاء على اتساق مع مهماتنا. يحدث التوجيه من خلال المشاركة المباشرة في عمل بمستوى الشريك بدلاً من برامج تدريبية رسمية أو مبادرات الموارد البشرية. نُقيِّم نهجاً هادئاً ومركّزاً حيث يكون الجميع مسؤولين عن نتيجة ارتباط العميل. تتجنب شركتنا أهداف النمو العدوانية للشركات الاستشارية الكبرى، مفضلة تقديم وضوح لعدد محدود من العملاء الذين يقدّرون النصيحة المستقلة والصادقة. ما يقدمه الدور تعرض مباشر للأشراف من قبل الرؤساء والمشاركات عالية المخاطر في اتخاذ القرار المؤسسي. وظيفة دائمة بدوام كامل وت remotely 100%. راتب تنافسي يجذب سوق الدخول. فرصة للمساهمة في مشاريع كبيرة، مثل عملنا الحالي مع شركة خدمات مالية مقرها دبي. بيئة مهنية تقدر الصرامة الفكرية وتحترم الحدود المهنية.

Bayt

EY Dubai - EY Parthenon - TCF - Lead Advisory - M&A Graduate Opportunity FY27

On-site - UAE 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY Dubai - EY Parthenon - TCF - Lead Advisory - M&A Graduate Opportunity At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you EY Parthenon - Opportunity At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Are you ready to shape the future with confidence? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits: (Nationals Only) Are you eager to learn about how organizations operate and succeed? Are you a problem-solver and strategic thinker passionate about the business world? This graduate opportunity in EY Parthenon as a Valuation Analyst is for you. You will be mentored as you work with supportive and diverse project teams that will help you learn and challenge you to grow. You will assist our clients in addressing their strategic planning, regulatory compliance, financial reporting and fair market value documentation needs. You’ll have the opportunity to develop your career through a broad scope of engagements, mentoring and formal learning. If you are a university graduate, EY could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose driven. We’re looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers.</li><li>You are inclusive. We’re looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. </li><li>Qualifications:</li><li>Bachelor’s or master’s degree in: Business, Accounting or Finance, Engineering or other related fields.</li><li>Strong analytical skills and business acumen.</li><li>Demonstrate record of solving complex problems</li><li>Work experience relevant to the department you are applying to is a plus</li><li>To comply with the role requirements, only Nationals will be considered</li></ul>What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds — both professionally and culturally.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul>What you can expect: Step 1: Apply <ul><li>If you can confidently demonstrate that you meet the criteria above, please complete the online application as soon as possible. Make sure to answer all questions.</li><li>Make sure you apply early and do not forget to follow the instructions carefully and answer all the questions to ensure your application is successful.</li></ul>Step 2: Online Assessments <ul><li>After we review your application, you will receive an invitation email from ‘EY Careers’ to complete the EY online assessments. Approach the tests as you would approach any new challenge. It might be tough, but you can do it!</li></ul>Step 3: On Demand Interview <ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an email invitation to complete a prerecorded video interview. You will be required to record yourself responding to behavioral based questions. Being yourself is key to passing this step of the recruitment process.</li></ul>Step 4: Attend <ul><li>Once you have been shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or an interview. This is your opportunity to visit our office, speak with our people and ask questions about life and work at EY.</li></ul>Step 5: Receive <ul><li>If you are a great fit for the opportunity, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. It’s time to celebrate.</li></ul>Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY دبي - EY بارثنورون - TCF - Lead Advisory - M&A فرصة للخريجين في EY، نحن ملتزمون بالشروع بمستقبلك بثقة. سوف نساعدك على النجاح في محرك قوي متصل عالمياً من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنزوّدك بأحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامجنا للتوجيه والتدريب، ستطوّر المهارات التي تحتاجها. EY بارثنورون - الفرصة في EY، نحن ملتزمون بالشروع بمستقبلك بثقة. سوف نساعدك على النجاح في محرك عالمي متصل من فرق متنوعة ونأخذ مسيرتك المهنية إلى حيث تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. هل أنت مستعد لتشكيل المستقبل بثقة؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنزوّدك بأحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك النطاق العالمي والثقافة المتنوعة والشاملة التي تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامجنا للتوجيه والتدريب، ستطوّر المهارات التي تحتاجها لتظل ملائماً اليوم وفي المستقبل – وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء ومرشدين وقادة سيكونون معك في EY وخارجها. الفرصة: مغامرتك التالية تنتظرك: (حصرياً للمواطنين) هل أنت حريص على تعلم كيفية تشغيل المنظمات ونجاحها؟ هل أنت محلل مشكلات ومفكر استراتيجي شغوف بعالم الأعمال؟ هذه الفرصة للخريجين في EY بارثنورون كـ محلل تقييم مخصصة لك. ستُرشَّد أثناء عملك مع فرق مشاريع داعمة ومتنوعة ستساعدك على التعلم وتحديك للنمو. ستساعد عملائنا في تلبية احتياجاتهم من التخطيط الاستراتيجي والامتثال التنظيمي والتقارير المالية ووثائق القيمة السوقية العادلة. ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية من خلال نطاق واسع من المهام والتوجيه والتعلم الرسمي. إذا كنت خريج جامعة، فقد تكون EY هي الفرصة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك على تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسارك المهني. ما نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة وت Growth-oriented. ما تعرفه مهم. لكن العقلية الصحيحة هي أيضاً مهمة في تحديد النجاح. نبحث عن أشخاص مبتكرين، يمكنهم العمل بشكل رشيق ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li><li>أنت فضولي وهادف. نحن نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات، ويسألون أسئلة أفضل ليبحثوا عن إجابات أفضل.</li><li>أنت شامل. نحن نبحث عن أشخاص يبحثون عن وجهات نظر متنوعة، ويقدرون الاختلافات، ويفعلون الشمول لبناء الشعور بالأمان والثقة.</li><li>المؤهلات:</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في: الأعمال، المحاسبة أو المالية، الهندسة أو غيرها من المجالات ذات الصلة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وفطنة تجارية.</li><li>إثبات سجل في حل مشكلات معقدة</li><li>خبرة عمل ذات صلة بالقسم الذي تقدّم إليه ميزة إضافية</li><li>للامتثال لمتطلبات الدور، سيتم النظر في المواطنين فقط</li></ul>ماذا ستكسب: <ul><li>تسريع قدراتك التقنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات وتطوير مستقبلي.</li><li>توسيع آفاقك بالعمل ضمن فرق متكاملة عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة — مهنياً وثقافياً.</li><li>إظهار أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطويرك المهني.</li><li>تطوير غايتك الشخصية والمساعدة في خلق أثر إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul>ما يمكن أن تتوقعه: الخطوة 1: التقديم <ul><li>إذا كنت تستطيع إثبات بثقة أنك تطابق المعايير المذكورة أعلاه، يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت في أقرب وقت ممكن. تأكد من الإجابة على جميع الأسئلة.</li><li>تأكد من التقديم مبكراً واتباع التعليمات بعناية والإجابة على جميع الأسئلة لضمان نجاح طلبك.</li></ul>الخطوة 2: الاختبارات عبر الإنترنت <ul><li>بعد مراجعة طلبك، ستتلقى بريد دعوة من 'EY Careers' لإكمال الاختبارات عبر الإنترنت لـ EY. قارب الاختبارات كما تفعل مع أي تحدٍ جديد. قد يكون صعباً، لكن يمكنك النجاح!</li></ul>الخطوة 3: مقابلة عند الطلب <ul><li>عند اجتياز الاختبارات، ستتلقى دعوة بريد إلكتروني لإجراء مقابلة فيديو مسجّلة. ستُطلب منك تسجيل ردك على أسئلة سلوكية. أن تكونك نفسك هو المفتاح لاجتياز هذه الخطوة من عملية التوظيف.</li></ul>الخطوة 4: الحضور <ul><li>بمجرد اختيارك كمرشح، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة. هذه فرصتك لزيارة مكتبنا والتحدث مع فريقنا وطرح أسئلة حول الحياة والعمل في EY.</li></ul>الخطوة 5: الاستلام <ul><li>إذا كنت مناسباً جداً للفرصة، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل لديها. حان وقت الاحتفال.</li></ul>هل أنت جاهز لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، الرجاء إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات متعلقة بالإعاقة قد تحتاجها. EY | Building a better working world تعمل EY على بناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق الرأسمالية. بتمكين من البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات للمسائل الأكثر إلحاحاً اليوم وغداً. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان، والاستشارات، والضرائب، والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة بالرؤى القطاعية، وشبكة عالمية متصلة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعة، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. للمزيد من المعلومات، وللتقديم، الرجاء زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Bayt

Director Faculty And Curriculum

On-site - UAE 10 July 2026

Human Resources

Full Time Gulf Talnet

Group Head of Total Rewards

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Human Resources

Irwin & Dow is partnering with a highly respected international organisation to appoint a Group Head of Total Rewards, based in Abu Dhabi. This is a senior leadership role responsible for defining and delivering a global rewards strategy across a complex, multi-country workforce. Reporting to the Group CHRO, you will shape and lead the organisation’s Total Rewards philosophy, ensuring all compensation, benefits, and incentive frameworks are commercially aligned, externally competitive, internally equitable, and fully compliant across diverse international markets. A key strategic partner to the CHRO, CFO, senior leadership team, and the Board Nomination & Remuneration Committee, you will provide expert guidance on executive compensation, reward governance, workforce cost optimisation, and pay-related risk. The role requires strong executive presence, commercial acumen, and the ability to influence at the highest level of a global organisation. You will oversee the full rewards agenda, including compensation design, job architecture and grading frameworks, executive remuneration, global benefits strategy, incentive structures (STI/LTIP), payroll governance, and advanced reward analytics. A central focus will be the harmonisation of reward practices across multiple geographies, balancing global consistency with local market and regulatory requirements.The successful candidate will bring 12–15 years’ experience in Total Rewards / Compensation & Benefits, including significant leadership within multinational environments. You must have a minimum of 3–5 years’ UAE experience and currently be based in, or willing to relocate to Abu Dhabi. Deep expertise in executive compensation, job evaluation methodologies, salary benchmarking, and incentive design is essential, alongside experience engaging with Board or Remuneration Committee stakeholders. This is a rare opportunity to join a global organisation undergoing continued growth and transformation, offering a highly competitive executive package and the opportunity to significantly shape enterprise-wide reward strategy.

تتعاون شركة Irwin & Dow مع منظمة دولية ذات سمعة عالية لتعيين رئيس مجموعة التعويضات الكلية، مقره في أبوظبي. هذا دور قيادي senior مسؤول عن تعريف وتنفيذ استراتيجية مكافآت عالمية عبر قوة عاملة معقدة ومتعددة الدول.بالإبلاغ إلى رئيس قسم الموارد البشرية الدولي للمجموعة، ستشكل وتقود فلسفة التعويضات الكلية في المؤسسة، مع ضمان أن تكون جميع أطر التعويضات والمزايا والحوافز متوافقة تجارياً، وتتنافس خارجياً، وعادلة داخلياً، ومتوافقة بالكامل عبر الأسواق الدولية المتنوعة.شريك استراتيجي رئيسي مع CHRO، ومدير الشؤون المالية، وفريق القيادة العليا، ولجنة ترشيح ومكافأة المجلس، ستقدم توجيهات خبيرة بشأن تعويضات التنفيذيين، وحوكمة المكافآت، وتحسين تكاليف القوى العاملة، ومخاطر الدفع. يتطلب الدور حضوراً تنفيذياً قوياً، وفطنة تجارية، والقدرة على التأثير على أعلى مستوى من منظمة عالمية.ستشرف على كامل أجندة المكافآت، بما في ذلك تصميم التعويضات، وهندسة الوظائف وأطر التصنيف، والتعويض التنفيذي، واستراتيجية المزايا العالمية، وهياكل الحوافز (STI/LTIP)، وحوكمة الرواتب، وتحليلات المكافآت المتقدمة. وسيكون التركيز المركزي على توحيد ممارسات المكافأة عبر جغرافيات متعددة، مع موازنة الاتساق العالمي مع متطلبات السوق المحلية والتنظيمية.سيجلب المرشح الناجح خبرة تتراوح بين 12–15 عاماً في مجال المكافآت الكلية / التعويضات والمزايا، بما في ذلك قيادة كبيرة في بيئات متعددة الجنسيات. يجب أن تمتلك خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الإمارات العربية المتحدة وأن تكون مقيمًا حاليًا في أبوظبي أو مستعدًا للانتقال إليها. الخبرة العميقة في تعويضات التنفيذيين، ومنهجيات تقييم الوظائف، ومقارنة الرواتب، وتصميم الحوافز أمر أساسي، بجانب الخبرة في التواصل مع أصحاب المصلحة في المجلس أو لجنة التعويضات.هذه فرصة نادرة للانضمام إلى منظمة عالمية تشهد نموًا وتحولًا مستمرين، وتقدم حزمة تنفيذية تنافسية عالية وفرصة لصياغة استراتيجية المكافآت على مستوى المؤسسة بشكل كبير.

Part Time

Faculty - Healthcare

Remote - UAE - Dubai 16 July 2026

Other

About the Company Chicago House AC is an American soccer club based in Chicago, Illinois, focused on building a sustainable, community-driven soccer organization in one of the greatest sports cities in the United States. The club includes men’s, women’s, youth, futsal, and community soccer initiatives, and is backed by an ambitious group of investors and operators committed to growing the game in Chicago and across the U. S. As soccer continues to experience rapid growth in America — driven by rising fan interest, increased investment, expanding youth participation, and the momentum surrounding the FIFA World Cup coming to North America — Chicago House AC is positioned to become an important part of the U. S. soccer landscape. Our vision is to build a strong, locally rooted club with national relevance through strategic investment, community engagement, commercial partnerships, player development, and long-term brand building. Company Website: https://www.chicagohouseac.com/ About the Role: Member of the Board of Advisors Chicago House AC is seeking accomplished professionals, entrepreneurs, sports executives, investors, business leaders, and soccer enthusiasts across the United States to join our Board of Advisors. Advisors will help promote the club, expand our network, identify strategic opportunities, introduce sponsors and investors, and support the long-term growth of Chicago House AC. This is an opportunity to become part of an ambitious soccer ownership and advisory group working to build a successful American soccer club with strong community impact and long-term commercial potential. We are especially interested in advisors who can help expand Chicago House AC's visibility, investor network, sponsor relationships, and strategic partnerships across the United States. We are also seeking Board Advisors from Dubai to help expand Chicago House AC's international network and strengthen the club's presence within their local soccer and business communities. Key Responsibilities Promote Chicago House AC within your professional and personal network. Introduce potential sponsors, commercial partners, investors, community partners, media contacts, and strategic relationships. Provide strategic guidance on club growth, marketing, fundraising, sponsorships, fan engagement, partnerships, community programming, and business development. Support revenue-generating and brand-building initiatives when appropriate. Participate in periodic advisory meetings and provide feedback on key priorities. Help identify opportunities to grow Chicago House AC’s presence among U. S. soccer fans, investors, sponsors, youth soccer organizations, local businesses, and strategic partners. Preferred Qualifications Passion for soccer and the business of sports. Experience as an executive, entrepreneur, investor, advisor, sponsor, community leader, or business development professional. Strong U. S.-based professional network that can support club growth. Interest in sports investing, soccer operations, sponsorships, community development, youth soccer, fan engagement, or sports media. Excellent communication and relationship-building skills. Ability to help open doors to investors, sponsors, commercial partners, media opportunities, youth soccer organizations, local businesses, or soccer-related relationships. Compensation & Benefits This advisory role offers sweat equity aligned with advisor contributions and the long-term success of Chicago House AC. Advisors will have the opportunity to help shape the strategic direction of the club, work alongside the ownership group, expand their network within the U. S. soccer industry, and participate in an exciting American soccer investment journey. Why Join UsSoccer is entering a major growth phase in the United States. With the FIFA World Cup coming to North America, increasing investor interest in the sport, and growing demand for authentic local clubs, Chicago House AC has a unique opportunity to build a meaningful soccer platform in one of America’s most important cities. Inspired by the growth of soccer culture in the U. S. and stories like Welcome to Wrexham, our goal is to build a sustainable, community-focused club with strong commercial potential, local pride, and national relevance. If you’ve ever wanted to help shape the future of an American soccer club from the inside while sharing in its long-term success, this is a unique opportunity. Equal Opportunity Statement Chicago House AC is an equal opportunity organization. We are committed to creating a diverse, inclusive, and respectful environment and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, marital status, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. Selection decisions are based on qualifications, merit, business needs, and the ability to contribute to the responsibilities of the advisory role.

Bayt

Graduate Urban Planner - UAE National

On-site - UAE 11 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Working under direct supervision of experienced managers and professionals, completes a variety of assignments designed to provide exposure to and training in chosen field of expertise, including Landscape Architecture, Urban Planning and Urban Design. May broaden operational knowledge through rotational assignments across multiple teams. Preference will be given to qualified candidates who can demonstrate experience in the following: <ul><li>Works within multi-disciplinary teams of planners, urban designers, landscape architects and engineers to complete land development, master planning and strategic planning projects.</li></ul><ul><li>Becomes familiar with the KEO business, divisions, operations, culture, department relationships and clients by providing support through the different stages of the project. Receives on-the-job and technical training from managers and experienced co-workers.</li></ul><ul><li>Completes project-based assignments through different rotations to gain business knowledge and technical skills. Develops problem solving, project management, relationship management and analytical skills through supporting senior level staff on project.</li></ul><ul><li>Reviews and understands such items as master plan data sets.</li></ul><ul><li>Supports business development team in preparation of marketing materials, client presentations and other reports. </li><li>Communicates task progress to relevant senior staff member or project manager.</li></ul><ul><li>Supports senior staff to liaise with government agencies and other authorities as may be required regarding development objectives, policies and procedures.</li></ul><ul><li>Ensures compliance with KEO's Quality Assurance policies and procedures.</li></ul><ul><li>Attends training programs as required to address identified gaps in or learning or to develop an understanding of KEO's consultancy business. Demonstrates understanding through application to project work on an ongoing basis.</li></ul><ul><li>Completes periodic and summary reports of projects and accomplishments in training.</li></ul><ul><li>Performs other duties as assigned.</li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that hold a Bachelor's in Urban Planning, Architecture or related discipline. Bilingual communication skills in English and Arabic would be highly regarded. Please note that this role is only open for UAE Nationals. KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO شركة مبدعة، حيث الابتكار هو أسلوب حياة. نحن مزوّدون بموارد متكاملة من الخدمات لنقل العملاء من الإلهام – إلى التصور – إلى تحقيق التخطيط، التصميم أو تسليم المشروع في البيئتين المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا قادتنا رؤيتنا، مساهمين في العديد من مشاريع العالم الأكثر طموحًا، وأماكن أيقونية، وتجارب مميزة ومجتمعات مزدهرة. كوننا شركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة، تُعترف KEO من قبل ENR كإحدى أفضل 225 شركة تصميم دولية وإحدى أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما رتبتها World Architecture كأحد أكبر 51 شركة عمارة عالمية ورقم 1 في منطقة الشرق الأوسط في مسح WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عند انضمامك إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة – ستجد بيئة داعمة تعزز تطويرك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار الوظيفي وتفعل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاهية على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات مكان العمل المنتظمة. ستكون مدعوًا للاحتفال بفعاليات المجتمع مثل أيام الرياضة، الجري الممتع، فرق رياضية داخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة وامتيازاتك التنافسية سيكون لديك الوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات العمل الهجينة، دعم رياضي فردي، دعم دراسي، ومكافآت إحالة الموظفين. المسؤوليات يعمل تحت إشراف مباشر من مدراء ومهنيين ذوي خبرة، ويكمل مجموعة من المهام المصممة لتوفير exposure وتدريب في مجال الخبرة المختار، بما في ذلك العمارة الحضرية، التخطيط الحضري وتصميم المدن. قد يوسع المعرفة التشغيلية من خلال مهام تدويرية عبر فرق متعددة. سيعطى تفضيل للمرشحين المؤهلين الذين يمكنهم إظهار خبرة في ما يلي: <ul><li>يعمل ضمن فرق متعددة التخصصات من المخططين، مصممي المدن، مهندسي المناظر الطبيعية والمهندسين لإكمال مشاريع تطوير الأراضي، التخطيط العام والتخطيط الاستراتيجي.</li></ul><ul><li>يصبح مألوفًا مع أعمال KEO، الأقسام، العمليات، الثقافة، علاقات الأقسام والعملاء من خلال تقديم الدعم خلال المراحل المختلفة من المشروع. يتلقى التدريب أثناء العمل والتدريب الفني من المدراء والزملاء ذوي الخبرة.</li></ul><ul><li>يكمل المهام المعتمدة على المشروع من خلال دوارات مختلفة لاكتساب المعرفة التجارية والمهارات الفنية. يطور مهارات حل المشكلات وإدارة المشروع وإدارة العلاقات والتحليل من خلال دعم الموظفين كبار المستوى في المشروع.</li></ul><ul><li>يقوم بمراجعة وفهم العناصر مثل مجموعات بيانات الخطة الرئيسية.</li></ul><ul><li>يدعم فريق تطوير الأعمال في إعداد مواد التسويق والعروض التقديمية للعملاء وتقارير أخرى.</li><li>يبلغ تقدم المهمة إلى عضو يانٍ من موظفي المستوى العالي أو مدير المشروع.</li></ul><ul><li>يدعم الموظفين الكبار للتنسيق مع الجهات الحكومية والسلطات الأخرى حسب ما قد يتطلب الأمر بخصوص أهداف التنمية والسياسات والإجراءات.</li></ul><ul><li>يضمن الامتثال لسياسات وإجراءات ضمان الجودة في KEO.</li></ul><ul><li>يحضر برامج التدريب حسب الحاجة لمعالجة الفجوات المحددة في التعلم أو لتطوير فهم لعمل استشاري KEO. يظهر الفهم من خلال تطبيقه على أعمال المشروع بشكل مستمر.</li></ul><ul><li>يكمل تقارير دورية وملخصة للمشروعات والإنجازات أثناء التدريب.</li></ul><ul><li>يؤدي واجبات أخرى حسب التكليف.</li></ul> المؤهلات لننجح في هذه الفرصة الديناميكية، نتوقع أن يكون لدى المتقدمين درجة البكالوريوس في التخطيط الحضري أو العمارة أو تخصص ذي صلة. ستكون مهارات التواصل الثنائية اللغة بالإنجليزية والعربية محل تقدير كبير. يرجى ملاحظة أن هذا الدور مفتوح فقط للمواطنين الإماراتيين. أداء KEO قائم على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة والموظفين لدينا. نحن نحتفي بالتنوع ونعترف بمساهماته في نجاح العملاء wherever we work. نحن متحمسون لسماع كيف يمكن أن تتعاون مع فريقنا الحائز على الجوائز ومعاملة جميع Expressions of Interest بسرية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Dorm Supervisor

On-site - UAE 26 August 2026

Full Time

باحث قانوني

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 23 June 2026

Human Resources

الهدف الوظيفي: تنفيذ أنشطة قسم التنسيق والمتابعة القانونية في جهاز أبوظبي للمحاسبة (ADAA)، بما في ذلك المراجعة القانونية لتقارير المخالفات، وتقديم المشورة القانونية عند الإحالة إما إلى النيابة العامة أو الجهة المعنية الخاضعة للتدقيق للتوصية بفرض، تخفيف، أو العفو عن العقوبة، وضمان إجراء الأنشطة بما يتوافق مع القوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE). المهام والمسؤوليات (Key Responsibilities/Duties) أ. الاستراتيجية والتخطيط المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث السياسات اليدوية المتعلقة بالقسم، وأدلة الإجراءات، وتفويض السلطة، وأدلة مستخدمي الأنظمة والنماذج القياسية، وضمان التوافق مع سياسات وإجراءات ADAA الشاملة. المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية والمشتريات والخطط التشغيلية للأقسام وضمان التوافق مع استراتيجية وأهداف الإدارة والقطاع، ورسالة ورؤية ADAA. المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الفردية لتحسين الكفاءة والفعالية. ب. العمليات تنفيذ إجراءات جمع المعلومات المتعلقة بمراسلات السلطات الإدارية والقضائية. تقديم الدعم لعمل التحقيق الذي يقوم به قسم جمع المعلومات وتقديم الرأي القانوني بشأن التوصيات المتعلقة بالتحقيق الإداري وعمليات الفحص الخاص. تقديم توصيات بشأن مخرجات الفحص الخاص. المساهمة في عمل التحقيق وتقديم الرأي القانوني بشأن التوصيات المناسبة حول مواضيع التحقيق. التنسيق مع الجهة الحكومية ذات الصلة بشأن المسائل القانونية المتعلقة بأعمال قطاع النزاهة ومكافحة الفساد (IACS). مراجعة النتائج والتوصيات المقدمة من فريق التحقيق والفحص قبل إصدارها إلى الجهة القضائية لاتخاذ الإجراء المناسب، والتأكد من أن النتائج والتوصيات مدعومة جيداً بأدلة كافية ومناسبة وأن الأساس المنطقي للإجراءات التصحيحية، الوقائية، و/أو الاستباقية سليم. التنسيق مع هيئات إنفاذ القانون الأخرى لفرض صلاحيات القطاع. مراجعة مذكرة الإجراءات المتعلقة بالفحص (EAM) أو مذكرة الإجراءات المتعلقة بالتحقيق (IAM)، والأدلة الداعمة، والتأكد من أن النتائج والتوصيات تتوافق مع القواعد واللوائح والقوانين المعمول بها في أبوظبي. نشر EAM أو IAM إلى المدير العام لقطاع النزاهة ومكافحة الفساد لاتخاذ الإجراء المناسب. مراجعة المذكرة المؤقتة/النهائية التي أعدها فريق التحقيقات والتي تحتوي على الظروف والحقائق المحيطة بالفعل غير القانوني للتأكد من أنها تستند إلى الأدلة والمعلومات التي تم جمعها ومدعومة بها جيداً. توزيع المذكرة المؤقتة أو النهائية إلى السلطة القضائية ذات الصلة لاتخاذ قرار مستقل بشأن ما إذا كان قد حدث عمل انتقامي أو رد فعل انتقامي. تطوير توصيات مناسبة بشأن عمل الفحص الخاص. متابعة القضايا التي يتم تحويلها إلى المحكمة والنيابة العامة. إعداد التقارير التي تتضمن التوصيات القانونية، الاتهام، والتكييف القانوني فيما يتعلق بالبلاغات. ج. إدارة وتطوير المواهب ضمان إكمال التدريبات المطلوبة وبرامج الشهادات من أجل مواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر للأداء. الحصول على تقييمات الأداء في الوقت المناسب لمراجعة الأداء نصف السنوية والسنوية وضمان تحقيق مؤشرات الأداء المحددة. البقاء على اطلاع بالمعلومات المحدثة ذات الصلة بالدور لضمان تحقيق مستوى الأداء القياسي. المساهمة في نشر/مشاركة المعرفة لبناء القدرات الداخلية للفريق وتعظيم أدائهم الفعال. المساهمة في تطوير الموظفين المواطنين بما يتماشى مع أهداف الجهاز واستراتيجية التوطين. د. الشؤون المؤسسية ضمان الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومبادئ توجيهية ADAA المؤسسية (الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات، المالية، الصحة والسلامة، إلخ). إعداد المراسلات المتعلقة بالقسم مثل رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والرسائل لضمان الاحترافية واكتمال ودقة المعلومات. الاحتفاظ بالوثائق وحفظ السجلات المادية والإلكترونية المتعلقة بالقسم وحمايتها وأرشفتها وفقاً للسياسات والإجراءات ذات الصلة. الرد على أي استفسارات متعلقة بالقسم وتقديم الدعم المطلوب لوحدات ADAA التنظيمية والموظفين ذوي الصلة عند الحاجة. استخدام التقنيات ذات الصلة المستخدمة داخل الجهاز لتحسين كفاءة العمل. إظهار الامتثال لقيم الجهاز ومدونة قواعد السلوك والأخلاقيات في جميع الأوقات لدعم تأسيس ثقافة موجهة بالقيم داخل الهيئة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية، وخفض التكاليف. المساهمة في إعداد وتقديم البيانات والتقارير في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات القسم ومعايير الجودة. التعاون في تطبيق التشريعات والسياسات والإجراءات ذات الصلة بالصحة والسلامة، في أداء الواجبات. هـ. عام يجب أن يعكس مستوى الأداء المؤهل الأكاديمي، ونوع الدورات في مجال التخصص، والمستوى الوظيفي للموظف، ومستوى الإنتاجية. يجب الحصول على الشهادات الأكاديمية والمهنية المطلوبة والمعتمدة من قبل ADAA خلال الفترة المحددة وبناءً على خطة التطوير الفردية للموظف. أداء المهام والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على موافقة أو توجيه لتفويض المهمة إلى موظفين آخرين في حالة عدم القدرة على أداء المهام والمسؤوليات. ضمان العمل الجماعي، التعاون، والتفاني في أداء الواجبات. المتطلبات والمؤهلات (Requirements & Qualifications) المتطلبات الدنيا: المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويفضل في كلية الحقوق (القانون). الخبرة المهنية: 4 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأعمال التحقيقية أو القانونية. الكفاءة اللغوية: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

Technical Operator - Bus and Marine Transport Systems Support

On-site - UAE Yesterday

Education Diploma in Electrical Engineering, Electronics and Communication Engineering or Computer EngineeringExperience 0-1 years of experience with oral communication

First engineer

On-site - UAE 5 July 2026

Education: Bachelor's degree/ Master’s degree in EngineeringExperience: 3 year in case of Master’s degree (5 years in case of Bachelor’s degree) in related fieldQualification: Certifications such as PMP; ACI/Asphalt QC certified

Director of Department - Road Maintenance and Facilities - (Job Number: 26002094)

On-site - UAE 19 July 2026

Job Qualifications & Requirements             <ul><li>Education: Bachelor's degree / master’s degree in civil engineering or relevant field  </li><li> Experience:  16 years in case of master’s degree (18 years in case of bachelor’s degree) in related field</li><li> Preferred: Certifications such as PMP, ISO 55001 Asset Management</li></ul>

Job Qualifications & Requirements             <ul><li>Education: Bachelor's degree / master’s degree in civil engineering or relevant field  </li><li> Experience:  16 years in case of master’s degree (18 years in case of bachelor’s degree) in related field</li><li> Preferred: Certifications such as PMP, ISO 55001 Asset Management</li></ul>

Head of Talent Development in Films and Production

On-site - UAE 14 July 2026

<table class="MsoNormalTable" style="background-color:white;border-collapse:collapse;border:1.0pt outset black;margin-left:2.95pt;mso-border-insideh:1.0pt outset black;mso-border-insidev:1.0pt outset black;mso-cellspacing:2.0pt;mso-padding-alt:0in 0in 0in 0in;mso-yfti-tbllook:1184;" border="1" cellspacing="4" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:17.1pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt inset black;height:17.1pt;padding:0in;width:464.05pt;" colspan="2" valign="top" width="619">Experience Required</td></tr><tr style="height:32.6pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt inset black;height:32.6pt;padding:0in;width:100.05pt;" valign="top" width="133"> Functional Experience</td><td style="border:1.0pt inset black;height:32.6pt;padding:0in;width:364.0pt;" valign="top" width="485">·     8  years in film/media education, talent development, or industry workforce programs·     Experience managing high-profile training collaborations with global partners</td></tr><tr style="height:44.85pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt inset black;height:44.85pt;padding:0in;width:100.05pt;" valign="top" width="133"> Leadership/Supervisory</td><td style="border:1.0pt inset black;height:44.85pt;padding:0in;width:364.0pt;" valign="top" width="485">·     Minimum 5 years leading and managing teams·     Demonstrated ability to lead multi-functional teams·     A minimum of 3 years managing a budget</td></tr><tr style="height:18.05pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt inset black;height:18.05pt;padding:0in;width:464.05pt;" colspan="2" valign="top" width="619">Education and Qualification Required</td></tr><tr style="height:32.35pt;mso-yfti-irow:4;"><td style="border:1.0pt inset black;height:32.35pt;padding:0in;width:464.05pt;" colspan="2" valign="top" width="619">·     Bachelor’s or Master’s degree in Film, Education, Media or similar field·     Training certification or education design background is a plus</td></tr><tr style="height:14.1pt;mso-yfti-irow:5;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt inset black;height:14.1pt;padding:0in;width:464.05pt;" colspan="2" valign="top" width="619">Key Performance Indicators</td></tr><tr style="height:81.9pt;mso-yfti-irow:6;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border:1.0pt inset black;height:81.9pt;padding:0in;width:464.05pt;" colspan="2" valign="top" width="619">·       Talent Development Participation – Number of film and production companies supported through trained annually·       University/Institutional Partnerships – Number of active collaborations·       Internship & Mentorship Placements – Number of internships and mentorships placed annually·       Development of Media-Focused Unicorn Program – Successful implementation of unicorn program developed for film and production focused businesses·       Film and Production Workforce Size Growth – Percentage growth in the number of people working within the film and production industry·       Film and Production Program Growth: Percentage growth in the number of film and production related programs offered within Dubai</td></tr></tbody></table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="4" cellpadding="0"><tbody><tr ><td colspan="2" valign="top" width="619">Experience Required</td></tr><tr ><td valign="top" width="133"> Functional Experience</td><td valign="top" width="485">·     8  years in film/media education, talent development, or industry workforce programs·     Experience managing high-profile training collaborations with global partners</td></tr><tr ><td valign="top" width="133"> Leadership/Supervisory</td><td valign="top" width="485">·     Minimum 5 years leading and managing teams·     Demonstrated ability to lead multi-functional teams·     A minimum of 3 years managing a budget</td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="619">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="619">·     Bachelor’s or Master’s degree in Film, Education, Media or similar field·     Training certification or education design background is a plus</td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="619">Key Performance Indicators</td></tr><tr ><td colspan="2" valign="top" width="619">·       Talent Development Participation – Number of film and production companies supported through trained annually·       University/Institutional Partnerships – Number of active collaborations·       Internship & Mentorship Placements – Number of internships and mentorships placed annually·       Development of Media-Focused Unicorn Program – Successful implementation of unicorn program developed for film and production focused businesses·       Film and Production Workforce Size Growth – Percentage growth in the number of people working within the film and production industry·       Film and Production Program Growth: Percentage growth in the number of film and production related programs offered within Dubai</td></tr></tbody></table>

Expert - CEO Office for the Foundation of Traffic and Roads

On-site - UAE 17 August 2026

Job Qualifications & Requirements:Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering or Transportation Engineering or Construction Management; Master’s degree/Ph.D in Infrastructure Management, Innovation ManagementExperience: 14 years in case of master’s degree, 16 years in case of bachelor’s degree in related field

Job Qualifications & Requirements:Education: Bachelor’s degree in Civil Engineering or Transportation Engineering or Construction Management; Master’s degree/Ph.D in Infrastructure Management, Innovation ManagementExperience: 14 years in case of master’s degree, 16 years in case of bachelor’s degree in related field

Full Time International organizations jobs

Shadow Teacher

On-site - UAE - Dubai 6 July 2026

Education & Training

Shadow Teacher We are seeking a compassionate and dedicated Shadow Teacher to provide one-on-one support to students with additional learning needs, helping them succeed academically, socially, and emotionally within the classroom. The ideal candidate should be patient, supportive, and committed to creating an inclusive learning environment. Key Responsibilities: Provide individualized classroom support to assigned students. Assist students in understanding lessons, completing assignments, and participating in classroom activities. Work closely with classroom teachers to implement learning strategies and individualized education plans (IEPs), where applicable. Encourage positive behavior, independence, and social interaction. Monitor and document the student’s academic progress and behavior. Communicate regularly with teachers, parents, and school staff regarding the student’s development. Adapt teaching methods and materials to meet the student’s learning needs. Promote a safe, inclusive, and supportive classroom environment. Assist students with organization, time management, and classroom routines. Maintain confidentiality and uphold professional and ethical standards. Requirements: Bachelor’s degree or Diploma in Education, Psychology, Special Education, or a related field. Previous experience as a Shadow Teacher, Teaching Assistant, or in special education is preferred. Knowledge of child development and inclusive education practices. Excellent communication and interpersonal skills. Patient, caring, and able to build positive relationships with students. Strong observational, organizational, and problem-solving skills. Ability to work collaboratively with teachers, parents, and school staff. First Aid or Special Education certifications are an advantage. Benefits: Competitive salary package. Visa and other benefits as per UAE Labour Law. Career growth and professional development opportunities. Supportive and collaborative educational environment. Interested candidates should email their CV to: +971 54 276 5817

معلم الظل نحن نبحث عن معلم ظل من Compassionate وم Dedicated لتقديم دعم فردي للطلاب ذوي احتياجات التعلم الإضافية، لمساعدتهم على النجاح أكاديميًا واجتماعيًا وعاطفيًا داخل الصف الدراسي. يجب أن يكون المرشح المثالي صبورًا وداعمًا وملتزمًا بإنشاء بيئة تعلم شاملة. المسؤوليات الأساسية: قدم دعمًا صفّيًا فرديًا للطلاب المعينين. يساعد الطلاب في فهم الدروس، وإنجاز الواجبات، والمشاركة في الأنشطة الصفية. يعمل closely مع معلمي الصف لتنفيذ استراتيجيات التعلم وخطط التربية الفردية (IEPs)، حيثما كان ذلك applicable. تشجيع السلوك الإيجابي والاستقلالية والتفاعل الاجتماعي. متابعة وتوثيق تقدم الطالب الأكاديمي وسلوكه. التواصل بانتظام مع المعلمين وأولياء الأمور وموظفي المدرسة بشأن تطوير الطالب. تكييف أساليب التدريس والمواد لتلبية احتياجات تعلم الطالب. تعزيز بيئة صفية آمنة وشاملة وداعمة. مساعدة الطلاب في التنظيم وإدارة الوقت وروتين الصف. الحفاظ على السرية والالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية. المتطلبات: درجة البكالوريوس أو دبلوم في التربية أو علم النفس أو التربية الخاصة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود خبرة سابقة كمعلم ظل أو مساعد تدريس أو في التربية الخاصة. معرفة بتطور الطفل وممارسات التربية الشاملة. مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة. الصبر والحنان والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب. مهارات ملاحظة وتنظيم وحل المشكلات قوية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المعلمين وأولياء الأمور وموظفي المدرسة. شهادات الإسعاف الأولي أو التربية الخاصة تعتبر ميزة. الفوائد: حزمة راتب تنافسية. تأشيرة وفوائد أخرى وفقًا لقانون العمل الإماراتي. فرص للنمو المهني والتطوير المهني. بيئة تعليمية داعمة وتعاونية. على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: +971 54 276 5817

Jobs For Faculty Of Education Graduates in UAE

Director Of Faculty And Curriculum Office Of Executive Education

Graduate Engineer

Graduate

Graduate Trainee - Vendor Management (UAE Nationals)

Graduate Opportunity

Graduate Digital Solutions

Graduate Project Manager

EY Dubai - EY Parthenon - TCF - Lead Advisory - M&A Graduate Opportunity FY27

Director Faculty And Curriculum

Group Head of Total Rewards

Faculty - Healthcare

Graduate Urban Planner - UAE National

Dorm Supervisor

باحث قانوني

Technical Operator - Bus and Marine Transport Systems Support

First engineer

Director of Department - Road Maintenance and Facilities - (Job Number: 26002094)

Head of Talent Development in Films and Production

Expert - CEO Office for the Foundation of Traffic and Roads

Shadow Teacher

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Faculty Of Education Graduates in UAE

Receive email alerts for Jobs For Faculty Of Education Graduates in UAE jobs