Machine operator Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time LinkedIn

Staff Data Scientist

On-site - UAE - Dubai 8 hours ago

Accounting, Finance & Banking

Location London, England Employment Type Full time Location Type Hybrid Department ANALYTICS & DATA SCIENCE Compensation £95K – £115K Offers Equity Outlined above is a reasonable estimate of H&H’s compensation range for this role for UK-based candidates. If you're based outside of the UK, your recruiter will be able to provide you with an estimated salary range for your location. The actual amount will take into account a range of factors that are considered in making compensation decisions, including but not limited to skill sets, experience and training, licensure and certifications, and location. H&H also offers a comprehensive Total Rewards package that may include an equity grant. Consult with your Recruiter during any potential screening to determine a more targeted range based on location and job-related factors. Overview Application Hims & Hers is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are redefining healthcare by putting the customer first and delivering access to care that is affordable, accessible, and personal, from diagnosis to treatment to delivery. No two people are the same, so we provide access to personalized care designed for results. By normalizing health & wellness challenges and innovating on their solutions, we’re making better health outcomes easier to achieve. Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS.” To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com/about and hims.com/how-it-works . For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals. About The Role: As a Staff Data Scientist at Hims & Hers, you are a technical leader and a "force multiplier" for our data organization. You do not just solve the most difficult problems; you identify which problems are worth solving to move the needle for our customers. You will serve as a technical anchor, simplifying ambiguous problems into executable paths for the team. In this role, you will bridge the gap between business strategy and production-ready machine learning. Whether you are building frameworks for growth, optimizing our supply chain, or refining marketing attribution, you will ensure our data products are technically sound, scalable, and built to deliver measurable business results. You Will: Architect the 0-to-1 Foundation: Lead the design and implementation of automated ML systems. You know how to balance "doing it right" with "doing it fast," making pragmatic architectural choices (build vs. buy, simple vs. complex) while rolling up your sleeves to write production code and establish our core ML infrastructure. Translate Business Needs: Turn ambiguous business questions (from customer acquisition to churn dynamics) into concrete technical roadmaps that deliver clear, actionable results Drive Execution and Reliability: Lead the end-to-end deployment of ML products, ensuring they are not just accurate but robust, maintainable, and fully integrated into our production infrastructure Connect Technical & Business Goals: Partner across Engineering, Product, and Business to ensure our technical strategy is solving the right business problems and moving our core metrics Define Technical Standards: Act as a force multiplier by establishing the standards for model development. You will lead design docs and peer reviews that ensure our work is reproducible and integrates with the work of our Data and Analytics Engineering partners Own the Results: Take accountability for the full model lifecycle, from the initial data design through to the long-term performance and business value of production systems Mentorship & Coaching: Actively mentor Senior and Mid-level Data Scientists, elevating the technical bar and fostering a culture of continuous learning across the data organization. Experience & Skills: 8+ years of experience in Data Science or ML Engineering, with a proven track record of building production systems that deliver measurable business impact Technical Mastery: High proficiency in Python and SQL. Expert-level experience with the Python data stack (pandas, Num Py, scikit-learn) and at least one major ML framework (such as PyTorch or XGBoost/Light GBM) Systemic Problem Solving: Ability to work on unique issues requiring conceptual thinking and broad impact. You know how to build for long-term scalability while delivering immediate value Leadership & Influence: Proven ability to influence without authority. You can translate complex technical logic into compelling narratives for executive leadership Engineering Rigor: Experience with CI/CD, ML Ops, and managing the full lifecycle of models in a cloud-based production environment (AWS or GCP) Education: BS, MS, or PhD in a quantitative field (Data Science, Statistics, Economics, CS, Applied Math, etc.) or equivalent field expertise Preferred Qualifications: 0-to-1 Execution: Experience taking the very first machine learning models in an organization from exploratory notebooks to reliable, automated production pipelines. Advanced Business ML (Experience in 1-2 of the following):Customer Behavior & Propensity Modeling: Building predictive models for churn, propensity-to-buy, lead scoring, or lifetime value (LTV) to directly drive targeted marketing and product interventions. Applied Forecasting: Time-series forecasting, anomaly detection, or handling non-stationary data for demand or revenue planning. Optimization: Building engines for marketing spend, inventory management, or resource allocation. Causal Inference: Designing robust experiments (e.g., quasi-experiments, difference-in-differences) to measure true business impact beyond standard A/B testing. We are committed to building a workforce that reflects diverse perspectives and prioritizes ethics, wellness, and a strong sense of belonging. If you're excited about this role, we encourage you to apply—even if you're not sure if your background or experience is a perfect match. Hims considers all qualified applicants for employment, including applicants with arrest or conviction records, in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the California Fair Chance Act, and any similar state or local fair chance laws. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Hims & Hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at accommodations@forhims.com and describe the needed accommodation. Your privacy is important to us, and any information you share will only be used for the legitimate purpose of considering your request for accommodation. Hims & Hers gives consideration to all qualified applicants without regard to any protected status, including disability. Please do not send resumes to this email address. To learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information, please visit our Global Candidate Privacy Statement. Compensation Range: £95K - £115K Hims & Hers is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are redefining healthcare by putting the customer first and delivering access to care that is affordable, accessible, and personal, from diagnosis to treatment to delivery. No two people are the same, so we provide access to personalized care designed for results. By normalizing health & wellness challenges and innovating on their solutions, we’re making better health outcomes easier to achieve. Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS.” To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com/about and hims.com/how-it-works . For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals. You Will: Architect the 0-to-1 Foundation: Lead the design and implementation of automated ML systems. You know how to balance "doing it right" with "doing it fast," making pragmatic architectural choices (build vs. buy, simple vs. complex) while rolling up your sleeves to write production code and establish our core ML infrastructure. Translate Business Needs: Turn ambiguous business questions (from customer acquisition to churn dynamics) into concrete technical roadmaps that deliver clear, actionable results Drive Execution and Reliability: Lead the end-to-end deployment of ML products, ensuring they are not just accurate but robust, maintainable, and fully integrated into our production infrastructure Connect Technical & Business Goals: Partner across Engineering, Product, and Business to ensure our technical strategy is solving the right business problems and moving our core metrics Define Technical Standards: Act as a force multiplier by establishing the standards for model development. You will lead design docs and peer reviews that ensure our work is reproducible and integrates with the work of our Data and Analytics Engineering partners Own the Results: Take accountability for the full model lifecycle, from the initial data design through to the long-term performance and business value of production systems Mentorship & Coaching: Actively mentor Senior and Mid-level Data Scientists, elevating the technical bar and fostering a culture of continuous learning across the data organization. Experience & Skills: 8+ years of experience in Data Science or ML Engineering, with a proven track record of building production systems that deliver measurable business impact Technical Mastery: High proficiency in Python and SQL. Expert-level experience with the Python data stack (pandas, Num Py, scikit-learn) and at least one major ML framework (such as PyTorch or XGBoost/Light GBM) Systemic Problem Solving: Ability to work on unique issues requiring conceptual thinking and broad impact. You know how to build for long-term scalability while delivering immediate value Leadership & Influence: Proven ability to influence without authority. You can translate complex technical logic into compelling narratives for executive leadership Engineering Rigor: Experience with CI/CD, ML Ops, and managing the full lifecycle of models in a cloud-based production environment (AWS or GCP) Education: BS, MS, or PhD in a quantitative field (Data Science, Statistics, Economics, CS, Applied Math, etc.) or equivalent field expertise Preferred Qualifications: 0-to-1 Execution: Experience taking the very first machine learning models in an organization from exploratory notebooks to reliable, automated production pipelines. Advanced Business ML (Experience in 1-2 of the following):Customer Behavior & Propensity Modeling: Building predictive models for churn, propensity-to-buy, lead scoring, or lifetime value (LTV) to directly drive targeted marketing and product interventions. Applied Forecasting: Time-series forecasting, anomaly detection, or handling non-stationary data for demand or revenue planning. Optimization: Building engines for marketing spend, inventory management, or resource allocation. Causal Inference: Designing robust experiments (e.g., quasi-experiments, difference-in-differences) to measure true business impact beyond standard A/B testing. We are committed to building a workforce that reflects diverse perspectives and prioritizes ethics, wellness, and a strong sense of belonging. If you're excited about this role, we encourage you to apply—even if you're not sure if your background or experience is a perfect match. Hims considers all qualified applicants for employment, including applicants with arrest or conviction records, in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the California Fair Chance Act, and any similar state or local fair chance laws. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Hims & Hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at accommodations@forhims.com and describe the needed accommodation. Your privacy is important to us, and any information you share will only be used for the legitimate purpose of considering your request for accommodation. Hims & Hers gives consideration to all qualified applicants without regard to any protected status, including disability. Please do not send resumes to this email address. To learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information, please visit our Global Candidate Privacy Statement. Compensation Range: £95K - £115K Hims & Hers is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are redefining healthcare by putting the customer first and delivering access to care that is affordable, accessible, and personal, from diagnosis to treatment to delivery. No two people are the same, so we provide access to personalized care designed for results. By normalizing health & wellness challenges and innovating on their solutions, we’re making better health outcomes easier to achieve. Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS.” To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com/about and hims.com/how-it-works . For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals. You Will: Architect the 0-to-1 Foundation: Lead the design and implementation of automated ML systems. You know how to balance "doing it right" with "doing it fast," making pragmatic architectural choices (build vs. buy, simple vs. complex) while rolling up your sleeves to write production code and establish our core ML infrastructure. Translate Business Needs: Turn ambiguous business questions (from customer acquisition to churn dynamics) into concrete technical roadmaps that deliver clear, actionable results Drive Execution and Reliability: Lead the end-to-end deployment of ML products, ensuring they are not just accurate but robust, maintainable, and fully integrated into our production infrastructure Connect Technical & Business Goals: Partner across Engineering, Product, and Business to ensure our technical strategy is solving the right business problems and moving our core metrics Define Technical Standards: Act as a force multiplier by establishing the standards for model development. You will lead design docs and peer reviews that ensure our work is reproducible and integrates with the work of our Data and Analytics Engineering partners Own the Results: Take accountability for the full model lifecycle, from the initial data design through to the long-term performance and business value of production systems Mentorship & Coaching: Actively mentor Senior and Mid-level Data Scientists, elevating the technical bar and fostering a culture of continuous learning across the data organization. Experience & Skills: 8+ years of experience in Data Science or ML Engineering, with a proven track record of building production systems that deliver measurable business impact Technical Mastery: High proficiency in Python and SQL. Expert-level experience with the Python data stack (pandas, Num Py, scikit-learn) and at least one major ML framework (such as PyTorch or XGBoost/Light GBM) Systemic Problem Solving: Ability to work on unique issues requiring conceptual thinking and broad impact. You know how to build for long-term scalability while delivering immediate value Leadership & Influence: Proven ability to influence without authority. You can translate complex technical logic into compelling narratives for executive leadership Engineering Rigor: Experience with CI/CD, ML Ops, and managing the full lifecycle of models in a cloud-based production environment (AWS or GCP) Education: BS, MS, or PhD in a quantitative field (Data Science, Statistics, Economics, CS, Applied Math, etc.) or equivalent field expertise Preferred Qualifications: 0-to-1 Execution: Experience taking the very first machine learning models in an organization from exploratory notebooks to reliable, automated production pipelines. Advanced Business ML (Experience in 1-2 of the following):Customer Behavior & Propensity Modeling: Building predictive models for churn, propensity-to-buy, lead scoring, or lifetime value (LTV) to directly drive targeted marketing and product interventions. Applied Forecasting: Time-series forecasting, anomaly detection, or handling non-stationary data for demand or revenue planning. Optimization: Building engines for marketing spend, inventory management, or resource allocation. Causal Inference: Designing robust experiments (e.g., quasi-experiments, difference-in-differences) to measure true business impact beyond standard A/B testing. We are committed to building a workforce that reflects diverse perspectives and prioritizes ethics, wellness, and a strong sense of belonging. If you're excited about this role, we encourage you to apply—even if you're not sure if your background or experience is a perfect match. Hims considers all qualified applicants for employment, including applicants with arrest or conviction records, in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the California Fair Chance Act, and any similar state or local fair chance laws. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Hims & Hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at accommodations@forhims.com and describe the needed accommodation. Your privacy is important to us, and any information you share will only be used for the legitimate purpose of considering your request for accommodation. Hims & Hers gives consideration to all qualified applicants without regard to any protected status, including disability. Please do not send resumes to this email address. To learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information, please visit our Global Candidate Privacy Statement. Compensation Range: £95K - £115K

الموقع لندن، إنجلترا نوع التوظيف دوام كامل نوع الموقع هجين القسم التحليلات وعلم البيانات التعويض 95 ألف جنيه إسترليني – 115 ألف جنيه إسترليني بالإضافة إلى أسهم ما ورد أعلاه هو تقدير معقول لنطاق تعويضات H&H لهذا الدور للمرشحين المقيمين في المملكة المتحدة. إذا كنت مقيماً خارج المملكة المتحدة، فسيتمكن مسؤول التوظيف الخاص بك من تزويدك بنطاق راتب تقديري لموقعك. سيأخذ المبلغ الفعلي في الاعتبار مجموعة من العوامل التي يتم النظر فيها عند اتخاذ قرارات التعويض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مجموعات المهارات والخبرة والتدريب والترخيص والشهادات والموقع. تقدم H&H أيضاً حزمة مكافآت إجمالية شاملة قد تتضمن منح أسهم. استشر مسؤول التوظيف الخاص بك خلال أي فحص محتمل لتحديد نطاق أكثر استهدافاً بناءً على الموقع والعوامل المتعلقة بالوظيفة. نظرة عامة على الطلب تُعد Hims & Hers منصة رائدة في مجال الصحة والعافية، وتتمثل مهمتها في مساعدة العالم على الشعور بالرضا من خلال قوة الصحة الأفضل. نحن نعيد تعريف الرعاية الصحية من خلال وضع العميل في المقام الأول وتوفير إمكانية الوصول إلى رعاية ميسورة التكلفة ومتاحة وشخصية، من التشخيص إلى العلاج والتوصيل. لا يوجد شخصان متماثلان، لذا نحن نوفر الوصول إلى رعاية شخصية مصممة لتحقيق النتائج. من خلال تطبيع تحديات الصحة والعافية والابتكار في حلولها، نجعل تحقيق نتائج صحية أفضل أسهل. Hims & Hers هي شركة عامة، يتم تداولها في بورصة نيويورك تحت رمز المؤشر "HIMS". لمعرفة المزيد عن العلامة التجارية والعروض، يمكنك زيارة hims.com/about و hims.com/how-it-works. للحصول على معلومات حول المزايا الرائعة للشركة وثقافتها ونهج العمل المرن/عن بُعد الذي يضع المواهب في المقام الأول، انظر أدناه وقم بزيارة www.hims.com/careers-professionals. حول الدور: بصفتك عالم بيانات رئيسي في Hims & Hers، فأنت قائد تقني و"مضاعف للقوة" لمؤسستنا للبيانات. أنت لا تحل أصعب المشكلات فحسب؛ بل تحدد المشكلات التي تستحق الحل لتحقيق فارق لعملائنا. ستعمل كمرساة تقنية، حيث تبسط المشكلات الغامضة إلى مسارات قابلة للتنفيذ للفريق. في هذا الدور، ستسد الفجوة بين استراتيجية العمل وتعلم الآلة الجاهز للإنتاج. سواء كنت تبني أطر عمل للنمو، أو تحسن سلسلة التوريد لدينا، أو تصقل نسب التسويق، ستضمن أن منتجات البيانات الخاصة بنا سليمة تقنياً وقابلة للتوسع ومبنية لتقديم نتائج أعمال ملموسة. ستقوم بـ: بناء أساس من 0 إلى 1: قيادة تصميم وتنفيذ أنظمة تعلم الآلة الآلية. أنت تعرف كيفية الموازنة بين "القيام بالأمر بشكل صحيح" و"القيام بالأمر بسرعة"، واتخاذ خيارات معمارية عملية (البناء مقابل الشراء، البسيط مقابل المعقد) مع العمل الجاد لكتابة كود الإنتاج وإنشاء بنيتنا التحتية الأساسية لتعلم الآلة. ترجمة احتياجات العمل: تحويل أسئلة العمل الغامضة (من اكتساب العملاء إلى ديناميكيات التغيير) إلى خرائط طريق تقنية ملموسة تقدم نتائج واضحة وقابلة للتنفيذ. قيادة التنفيذ والموثوقية: قيادة النشر الشامل لمنتجات تعلم الآلة، وضمان أنها ليست دقيقة فحسب بل قوية وقابلة للصيانة ومدمجة بالكامل في بنيتنا التحتية للإنتاج. ربط الأهداف التقنية والتجارية: الشراكة عبر الهندسة والمنتج والأعمال لضمان أن استراتيجيتنا التقنية تحل مشكلات العمل الصحيحة وتحرك مقاييسنا الأساسية. تحديد المعايير التقنية: العمل كمضاعف للقوة من خلال وضع معايير تطوير النماذج. ستقود وثائق التصميم ومراجعات النظراء التي تضمن أن عملنا قابل للتكرار ومدمج مع عمل شركائنا في هندسة البيانات والتحليلات. امتلاك النتائج: تحمل المسؤولية عن دورة حياة النموذج الكاملة، من تصميم البيانات الأولي وصولاً إلى الأداء طويل المدى والقيمة التجارية لأنظمة الإنتاج. الإرشاد والتدريب: توجيه علماء البيانات من المستوى المتوسط والكبار بنشاط، ورفع المستوى التقني وتعزيز ثقافة التعلم المستمر عبر مؤسسة البيانات. الخبرة والمهارات: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في علم البيانات أو هندسة تعلم الآلة، مع سجل حافل في بناء أنظمة إنتاج تقدم تأثيراً تجارياً ملموساً. الإتقان التقني: كفاءة عالية في Python و SQL. خبرة على مستوى الخبراء في حزمة بيانات Python (pandas, NumPy, scikit-learn) وإطار عمل واحد رئيسي على الأقل لتعلم الآلة (مثل PyTorch أو XGBoost/LightGBM). حل المشكلات المنهجي: القدرة على العمل على قضايا فريدة تتطلب تفكيراً مفاهيمياً وتأثيراً واسعاً. أنت تعرف كيفية البناء من أجل قابلية التوسع على المدى الطويل مع تقديم قيمة فورية. القيادة والتأثير: قدرة مثبتة على التأثير بدون سلطة. يمكنك ترجمة المنطق التقني المعقد إلى روايات مقنعة للقيادة التنفيذية. الدقة الهندسية: خبرة في CI/CD و ML Ops وإدارة دورة الحياة الكاملة للنماذج في بيئة إنتاج قائمة على السحابة (AWS أو GCP). التعليم: بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه في مجال كمي (علم البيانات، الإحصاء، الاقتصاد، علوم الكمبيوتر، الرياضيات التطبيقية، إلخ) أو خبرة ميدانية معادلة. المؤهلات المفضلة: التنفيذ من 0 إلى 1: خبرة في نقل نماذج تعلم الآلة الأولى جداً في المؤسسة من دفاتر الملاحظات الاستكشافية إلى خطوط إنتاج آلية وموثوقة. تعلم الآلة المتقدم للأعمال (خبرة في 1-2 مما يلي): سلوك العملاء ونمذجة الميل: بناء نماذج تنبؤية للتغيير، والميل للشراء، وتسجيل العملاء المحتملين، أو القيمة الدائمة (LTV) لدفع التدخلات التسويقية والمنتجات المستهدفة مباشرة. التنبؤ التطبيقي: التنبؤ بالسلاسل الزمنية، أو الكشف عن الشذوذ، أو التعامل مع البيانات غير المستقرة لتخطيط الطلب أو الإيرادات. التحسين: بناء محركات للإنفاق التسويقي، أو إدارة المخزون، أو تخصيص الموارد. الاستدلال السببي: تصميم تجارب قوية (مثل التجارب شبه التجريبية، واختلاف الاختلافات) لقياس التأثير التجاري الحقيقي بما يتجاوز اختبارات A/B القياسية. نحن ملتزمون ببناء قوة عاملة تعكس وجهات نظر متنوعة وتضع الأخلاق والعافية والشعور القوي بالانتماء كأولويات. إذا كنت متحمساً لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم—حتى لو لم تكن متأكداً مما إذا كانت خلفيتك أو خبرتك مطابقة تماماً. تأخذ Hims في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف، بما في ذلك المتقدمين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانة، وفقاً لمرسوم فرصة سان فرانسيسكو العادلة، ومرسوم مقاطعة لوس أنجلوس للفرص العادلة، وقانون كاليفورنيا للفرص العادلة، وأي قوانين مماثلة للفرص العادلة على مستوى الولاية أو المستوى المحلي. من غير القانوني في ماساتشوستس اشتراط أو إجراء اختبار كشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار التوظيف. يخضع صاحب العمل الذي ينتهك هذا القانون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية. تلتزم Hims & Hers بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى ذوي الإعاقة في إجراءات طلب الوظيفة لدينا. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات بسبب إعاقة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@forhims.com ووصف التسهيلات المطلوبة. خصوصيتك مهمة بالنسبة لنا، ولن يتم استخدام أي معلومات تشاركها إلا للغرض المشروع المتمثل في النظر في طلبك للحصول على تسهيلات. تضع Hims & Hers في اعتبارها جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار لأي حالة محمية، بما في ذلك الإعاقة. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني هذا. لمعرفة المزيد حول كيفية جمعنا للمعلومات الشخصية واستخدامها والاحتفاظ بها والكشف عنها، يرجى زيارة بيان خصوصية المرشح العالمي الخاص بنا. نطاق التعويض: 95 ألف جنيه إسترليني - 115 ألف جنيه إسترليني

Bayt

Salesforce Delivery Manager

On-site - UAE Friday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation. We are seeking an experienced and visionary Salesforce Delivery Manager / Director to lead the execution, governance, and client engagement for our enterprise-grade Salesforce transformation programs. In this role, you will be responsible for end-to-end program delivery, managing cross-functional technical teams, driving account growth, and acting as a trusted advisor to senior client executives (CXOs). The ideal candidate brings a proven track record of delivering complex, multi-cloud Salesforce solutions (Sales, Service, Marketing, Commerce, Data Cloud) within large enterprise environments, combined with deep consulting leadership and delivery excellence. Key Responsibilities1. Enterprise Program & Delivery Management<ul><li>Own end-to-end delivery of large-scale Salesforce implementations and transformation roadmaps from inception to post-launch adoption. </li><li>Define and enforce delivery governance, risk management frameworks, quality standards, and KPIs across all active programs. </li><li>Direct multi-disciplinary delivery teams (Project Managers, Solution Architects, Salesforce Developers, Business Analysts, and QA). </li><li>Manage portfolio financials, P&L, resource utilization, budget tracking, and schedule variance across engagements. </li></ul>2. Strategic Client & Stakeholder Engagement<ul><li>Serve as the single point of accountability and primary executive escalation point for key client stakeholders and CXOs. </li><li>Facilitate Steering Committee meetings, Quarterly Business Reviews (QBRs), and executive reporting to demonstrate ROI and value realization. </li><li>Build strong, trusted relationships with clients, aligning business goals with Salesforce technical execution. </li></ul>3. Practice Leadership & Solutioning<ul><li>Collaborate with pre-sales and solution architecture teams to define delivery scope, effort estimation, Statement of Work (SOW) drafting, and multi-vendor alignment. </li><li>Identify growth opportunities within existing accounts (upsell and cross-sell) to expand the Salesforce footprint. </li><li>Champion Agile, Scrum, and modern release management methodologies across the delivery organization. </li><li>Mentor and coach delivery leads and project managers to build a high-performing practice. </li></ul>Requirements & Qualifications<ul><li>Experience: 10 to 15+ years of overall IT delivery/consulting experience, with at least 6–8+ years dedicated to leading enterprise Salesforce programs. </li><li>Track Record: Proven history of leading multi-cloud Salesforce transformations (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, Data Cloud/Integration) for major enterprise clients. </li><li>Consulting Background: Prior experience in top-tier management or technology consulting firms (e.g., Big 4, System Integrators) is strongly preferred. </li><li>Methodology: Deep expertise in Agile/Scrum, Hybrid, and Waterfall project management frameworks, with hands-on proficiency in Jira, Confluence, and MS Project. </li><li>Domain Exposure: Background across industries such as Financial Services, Government, Real Estate, Retail, or Telecom is a plus. </li><li>Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, or related field. </li></ul>Preferred Certifications<ul><li>Project Management: Project Management Professional (PMP), Program Management Professional (PgMP), or Professional Scrum Master (PSM / CSM). </li><li>Salesforce: Salesforce Certified Administrator, Platform App Builder, or Salesforce Certified Consultant (Sales/Service/Marketing Cloud). </li></ul>This job can be filled in Dubai. Create with us digital products that people love. We will bring businesses and consumers together through AI technology and creativity, driving digital transformation to impact the world positively. We may use AI and machine learning technologies in our recruitment process. Globant is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Globant is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know. Final compensation offered is based on multiple factors such as the specific role, hiring location, as well as individual skills, experience, and qualifications. In addition to competitive salaries, we offer a comprehensive benefits package. Learn more about life at Globant here: Globant Experience Guide. </div>

Bayt

AI Lead Engineer

On-site - UAE 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation. We are seeking a Lead AI Engineer who shares our passion for innovation and transformation. This role is critical in building advanced AI-driven solutions that enable our business partners to evolve and meet the growing demand for personalized, intelligent digital experiences. Key ResponsibilitiesAI & Agent System Engineering<ul><li>Multi-Agent Orchestration: Build and refine the AI CFO super-agent, specialist sub-agents, intent classification pipelines, tool routing logic, and session memory. </li><li>Deterministic Policy Enforcement: Build and maintain the Tool Gateway layer to validate all LLM-generated actions against strict banking policies, ensuring zero hallucinated transactions. </li><li>RAG & Guardrails: Engineer end-to-end RAG pipelines (ingestion, vector indexing, retrieval optimization). Implement programmatic guardrails ("Trust Dial" logic for autonomous vs. approval modes). </li><li>AI Evaluation Frameworks: Design automated continuous evaluation pipelines to detect behavioral regressions and hallucination risks before releases reach staging or production. </li></ul>Cloud-Native & Performance Engineering<ul><li>Build resilient, containerized, stateless microservices on Kubernetes designed for high concurrency and horizontal scaling. </li><li>Optimize LLM inference layers (token budget management, streaming responses, prompt caching, model fallbacks). </li><li>Engineer real-time event streaming pipelines (via Kafka/AWS MSK) for proactive banking triggers. </li><li>Implement deep observability using OpenTelemetry, Prometheus, and Grafana for full auditability of agent reasoning chains. </li></ul>Banking Integration & Safety<ul><li>Build robust API adapter layers connecting the AI platform with core banking systems, incorporating retry logic, rate limiting, and idempotency keys. </li><li>Implement legacy service facades and secure transaction safety nets (rollback mechanisms, duplicate transaction detection, and reconciliation). </li><li>Enforce enterprise security protocols (mTLS, OAuth 2.0, secret rotation). </li></ul>Engineering Leadership & Standards<ul><li>Set and enforce code quality, test coverage, and definition-of-done criteria across four delivery pods. </li><li>Lead the AI engineering community of practice (architecture syncs, reusable libraries, design pattern documentation). </li><li>Mentor engineers on production AI design practices and sign off on release quality gates. </li></ul>Core Tech Stack<ul><li>Languages: Python, TypeScript, Dart (Flutter dynamic UI context) </li><li>AI/LLM: Anthropic Claude (Haiku / Sonnet), LangGraph or custom agent frameworks </li><li>Data & Search: pgvector, Pinecone, PostgreSQL, Redis </li><li>Streaming & Messaging: Apache Kafka / AWS MSK </li><li>Cloud & DevOps: Kubernetes (EKS/AKS), Terraform/CDK, GitHub Actions CI/CD </li><li>Observability: OpenTelemetry, Prometheus, Grafana </li></ul>Requirements & QualificationsMust-Haves:<ul><li>7+ years of overall software engineering experience with a strong track record of shipping complex, high-traffic production systems. </li><li>3+ years of hands-on experience building and deploying production-grade LLM/Agentic AI systems at scale (orchestrator/worker patterns, tool calling, RAG pipelines, prompt safety). </li><li>Deep expertise in Python and/or TypeScript with solid software design principles (distributed systems, concurrency, fault tolerance). </li><li>Proven track record deploying containerized workloads using Kubernetes on major cloud providers (AWS/Azure/GCP) using IaC tools like Terraform or CDK. </li><li>Direct experience with system performance tuning, latency budgets, caching strategies, and event-driven architectures (Kafka). </li><li>Demonstrated technical leadership experience as a Lead/Staff Engineer conducting rigorous code reviews and setting quality standards. </li></ul>Nice-to-Haves:<ul><li>Direct experience within Banking, Fintech, or Financial Services, especially integrating with core banking APIs, payment rails, or card platforms. </li><li>Familiarity with financial compliance and security standards (PCI-DSS, SOC 2, zero-tolerance data correctness). </li></ul>Location: Dubai, UAE  Create with us digital products that people love. We will bring businesses and consumers together through AI technology and creativity, driving digital transformation to impact the world positively. We may use AI and machine learning technologies in our recruitment process. Compensation is determined based on skills, qualifications, experience, and location. In addition to competitive salaries, we offer a comprehensive benefits package. Learn more about our commitment to diversity and inclusion and Globant’s Benefits. </div>

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Senior Systems Specialist

On-site - UAE - Dubai 20 August 2026

Information Technology

The Senior Systems Specialist is responsible for the design, administration, operation, and continuous improvement of enterprise infrastructure across virtualization, Windows and Linux platforms, directory and network services, storage, backup, server hardware, and data center environments. The role ensures that infrastructure services are secure, resilient, scalable, well documented, and aligned with business continuity, availability, and performance requirements. <ul><li>Virtualization & Compute: Design, implement, administer, and optimize VMware environments, including ESXi hosts, vCenter Server, clusters, High Availability, Distributed Resource Scheduler, vMotion, virtual networking, templates, snapshots, and virtual machine lifecycle management. Windows Infrastructure: Install, configure, patch, harden, monitor, and troubleshoot Windows Server operating systems across production, disaster recovery, testing, and development environments. Identity & Core Services: Administer Active Directory Domain Services, including forests, domains, organizational units, users, groups, service accounts, delegation, replication, trusts, and domain controller health. DNS, DHCP & Group Policy: Configure, maintain, and troubleshoot DNS zones and records, DHCP scopes and reservations, IP address allocation, and Group Policy Objects, including security baselines and controlled policy deployment. Linux & Red Hat Platforms: Support Red Hat Virtualization and Linux operating systems, including installation, configuration, patching, services, permissions, file systems, performance monitoring, and incident resolution. Storage Management: Administer enterprise SAN, NAS, block, file, and object storage where applicable. Perform LUN and volume provisioning, zoning coordination, RAID configuration review, multipathing, capacity forecasting, performance analysis, replication, and storage lifecycle management. Backup & Recovery: Operate and maintain enterprise backup solutions; define and monitor backup policies, retention, replication, encryption, and recovery jobs; perform regular restore tests; and ensure alignment with approved RPO and RTO targets. Data Center Management: Coordinate rack-and-stack activities, cabling, labeling, asset placement, power and cooling requirements, environmental monitoring, access controls, capacity utilization, equipment movement, and coordination with facilities and service providers. Hardware Specifications: Review and validate server and storage hardware specifications, including CPU architecture and sizing, memory configuration, disks and SSDs, RAID controllers, HBAs, NICs, GPUs where applicable, power supplies, firmware, supportability, compatibility matrices, and vendor lifecycle status. Operations & Support: Monitor infrastructure health, availability, utilization, capacity, and performance; provide Level 3 technical support; lead root cause analysis; and implement permanent corrective and preventive actions. Lifecycle, Security & Compliance: Plan and execute upgrades, patching, firmware updates, vulnerability remediation, configuration hardening, certificate renewal, and end-of-life or end-of-support replacement activities. Documentation & Collaboration: Maintain architecture diagrams, build documents, standard operating procedures, recovery procedures, configuration records, asset inventories, and operational reports. Collaborate with network, cybersecurity, cloud, application, database, and vendor teams.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Technical Competencies · Advanced hands-on experience with VMware vSphere, ESXi, vCenter Server, clustering, HA, DRS, vMotion, virtual networking, and capacity management. · Strong expertise in Windows Server administration, troubleshooting, performance tuning, patching, and security hardening. · Deep knowledge of Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, authentication, permissions, replication, and enterprise identity services. · Strong understanding of enterprise storage technologies, including SAN/NAS, Fibre Channel or iSCSI, RAID, LUNs, zoning concepts, multipathing, snapshots, replication, and capacity planning. · Hands-on experience with enterprise backup and recovery platforms such as Veeam, Commvault, Veritas NetBackup, Dell PowerProtect, or equivalent. · Working knowledge of Red Hat Virtualization and Linux administration, including command-line operations, services, networking, storage, permissions, and patching. · Practical knowledge of data center operations, server deployment, structured cabling, power, cooling, environmental controls, physical security, and asset management. · Ability to interpret and validate technical specifications, solution designs, bills of materials, compatibility matrices, vendor quotations, and support requirements. · Experience with monitoring, alerting, logging, service management, change management, incident management, problem management, and disaster recovery processes. · Understanding of infrastructure security controls, vulnerability remediation, privileged access, backup security, segmentation, and audit requirements. Qualifications & Experience · Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a related discipline; equivalent professional experience may be considered. · Minimum 7 years of progressive experience in systems administration, infrastructure operations, virtualization, storage, backup, or data center services, including at least 2 years in a senior technical role. · Demonstrated experience supporting highly available, business-critical enterprise environments and participating in planned maintenance and on-call support when required. · Experience in government, regulated, cloud, or large-scale data center environments is an advantage. Skills VMware vSphere Windows Server Active Directory</li></ul>

المسؤول عن تصميم وإدارة وتشغيل وتحسين بنية تحتية مؤسسة عبر الافتراضية ومنصات Windows وLinux وخدمات الدليل والشبكات والتخزين والنسخ الاحتياطي وأجهزة الخادم وبيئات مراكز البيانات. يضمن الدور أن تكون خدمات البنية التحتية آمنة ومرنة وقابلة للتوسع وموثقة جيدًا ومتوافقة مع متطلبات استمرارية الأعمال والتوافر والأداء. <ul><li>الافتراضية والحوسبة: تصميم وتنفيذ وإدارة وتحسين بيئات VMware، بما في ذلك مضيفي ESXi وخادم vCenter والتجمعات والتوافر العالي وجدول توزيع الموارد وvMotion والشبكات الافتراضية والقوالب واللقطات وإدارة دورة حياة الأجهزة الافتراضية. بنية Windows التحتية: التثبيت والتكوين والتصحيح والصيانة وتقوية أمان أنظمة تشغيل Windows Server عبر بيئات الإنتاج ونسخ الاحتياطي والتعافي والاختبار والتطوير. الهوية والخدمات الأساسية: إدارة خدمات Active Directory Domain Services، بما في ذلك الغابات والنطاقات والوحدات التنظيمية والمستخدمين والمجموعات وحسابات الخدمة والتفويض والتكرار والثقة وصحة وحدة تحكم المجال. DNS وDHCP وسياسة المجموعة: تكوين وصيانة واستكشاف أخطاء مناطق و سجلات DNS ونطاقات DHCP ونطاقات التخصيص وتخصيص عناوين IP وGpo، بما في ذلك خطوط الأساس الأمنية ونشر السياسة المراقب. منصات Linux وRed Hat: دعم Red Hat Virtualization وأنظمة Linux، بما في ذلك التثبيت والتكوين والتحديث والصيانة والخدمات والأذونات وأنظمة الملفات ومراقبة الأداء وحلول الحوادث. إدارة التخزين: إدارة التخزين المؤسسي SAN وNAS والتخزين المصفوف والملفات والكيان حيثما كان ذلك مناسبًا. إجراء التزويد حسب LUN والحجم، تنسيق التخصيص، مراجعة تكوين RAID، التوجيه متعدد المسارات، توقع السعة، تحليل الأداء، النسخ المتماثل، وإدارة دورة حياة التخزين. النسخ الاحتياطي والاسترداد: تشغيل وصيانة حلول النسخ الاحتياطي المؤسسي؛ تعريف ومراقبة سياسات النسخ الاحتياطي والاحتفاظ والتكرار والتشفير واسترداد المهام؛ إجراء اختبارات استعادة دورية؛ وضمان التوافق مع أهداف RPO وRTO المعتمدة. إدارة مركز البيانات: تنسيق أنشطة رفع الخانقة وتوصيل الكابلات ووضع العلامات وتخطيط الأصول ومتطلبات الطاقة والتبريد والمراقبة البيئية والتحكم في الوصول واستخدام السعة ونقل المعدات والتنسيق مع مرافق والخدمات المزودة. مواصفات الأجهزة: مراجعة والتحقق من مواصفات أجهزة الخوادم والتخزين، بما في ذلك هندسة وأحجام المعالجات وتهيئة الذاكرة والتخزين والأقراص وSSD ومحاكِم RAID وHBAs وNICs و GPUs إن وجدت ومصادر الطاقة والبرمجيات الثابتة وجدول التوافق وحالة دورة حياة المورد. التشغيل والدعم: مراقبة صحة البنية التحتية وتوافرها واستخدامها وسعتها وأدائها؛ تقديم دعم تقني من المستوى 3؛ قيادة تحليل السبب الجذري؛ وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية دائمة. دورة الحياة والأمان والامتثال: تخطيط وتنفيذ التحديثات والتصحيحات وتحديثات البرامج الثابتة، والتخفيف من الثغرات، وتحسينات التكوين، وتجديد الشهادات، واستبدال المواد منتهية الحياة أو الدعم. التوثيق والتعاون: الحفاظ على مخططات المعمارية ومستندات البناء وإجراءات التشغيل القياسية وإجراءات الاسترداد وسجلات التكوين وجرد الأصول والتقارير التشغيلية. التعاون مع فرق الشبكة والأمن السيبراني والسحابة والتطبيق والقاعدة والجهات الموردة.ملف المرشح المطلوب<ul><li>الكفاءات التقنية المطلوبة · خبرة عملية متقدمة بـ VMware vSphere وESXi وvCenter Server والتجميع والتوافر العالي وDRS وvMotion والشبكات الافتراضية وإدارة السعة. · خبرة قوية في إدارة Windows Server واستكشاف الأخطاء وتحسين الأداء والتصحيح والتحديثات وتقوية الأمان. · معرفة عميقة بـ Active Directory وDNS وDHCP وسياسة المجموعة والمصادقة والصلاحيات والتكرار وخدمات الهوية المؤسسية. · فهم قوي لتقنيات التخزين المؤسسي، بما في ذلك SAN/NAS والـ Fibre Channel أو iSCSI وRAID وLUNs والتقسيم والتوجيه متعدد المسارات والتقاطعات والنسخ والتخطيط للسعة. · خبرة عملية بمنصات النسخ الاحتياطي والاسترداد المؤسسية مثل Veeam وCommvault وVeritas NetBackup وDell PowerProtect أو ما يعادلها. · معرفة عملية بـ Red Hat Virtualization وإدارة Linux، بما في ذلك عمليات سطر الأوامر والخدمات والشبكات والتخزين والصلاحيات والتحديثات. · معرفة عملية بعمليات مركز البيانات ونشر الخادم والتركيب المنظم للكابلات والطاقة والتبريد والضوابط البيئية والأمن الفعلي وإدارة الأصول. · القدرة على تفسير والتحقق من المواصفات الفنية وتصميمات الحلول وقوائم المواد ومصفوفات التوافق وعروض الموردين ومتطلبات الدعم. · خبرة في المراقبة والتنبيه والتسجيل وإدارة الخدمات والتغيير وإدارة الحوادث والمشكلات وعمليات الاسترداد من الكوارث. · فهم ضوابط أمان البنية التحتية وتقليل الثغرات والوصول المميز وأمان النسخ والتجزئة ومتطلبات التدقيق.</li></ul>المؤهلات والخبرة · درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو تخصص ذو صلة؛ قد يُنظر في خبرة مهنية مكافئة. · حد أدنى 7 سنوات من الخبرة التطويرية في إدارة الأنظمة، وعمليات البنية التحتية، والافتراضية، والتخزين، والنسخ الاحتياطي، أو خدمات مركز البيانات، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور تقني رفيع. · خبرة مثبتة في دعم بيئات المؤسسة عالية التوفر والحرجة للعمل والمشاركة في الصيانة المخطط لها والدعم عند الطلب عند الحاجة. · من الأفضل وجود خبرة في الحكومات أو البيئة المحكومة أو السحابة أو مراكز البيانات الكبيرة.المهارات VMware vSphere Windows Server Active Directory</li></ul>

Full Time 4 to 8 years Naukri Gulf

AI Architect – Enterprise Agentic AI Architecture

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 August 2026

Engineering

<ul><li>We are looking for an experienced AI Architect responsible for architecting enterprise-wide Generative AI and Agentic AI capabilities across banking systems. The role will define target architecture, integration patterns, standards, reference implementations and reusable building blocks for full-fledged AI chat assistants, autonomous agents and multi-agent workflows. The AI Architect will lead end-to-end architecture for agentic retail banking journeys such as payments, transfers, servicing, self-service fulfilment and customer assistance, ensuring secure integration with enterprise APIs, middleware, core banking platforms and customer-facing channels across web and mobile. This role requires deep hands-on AI engineering capability, strong banking domain understanding, practical delivery experience with multiple production-grade banking agents, and the ability to collaborate with product, engineering, infrastructure, cybersecurity, data, governance and enterprise architecture teams to present and align designs through ARB.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualification<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, Artificial Intelligence, Data Science or a related discipline.</li><li>Relevant certifications in cloud architecture, AI engineering, security architecture, enterprise architecture or machine learning are preferred.</li></ul>Minimum Experience<ul><li>Senior technology professional with around 12+ years of experience across software engineering, architecture, cloud/platform engineering and enterprise solution delivery.</li><li>Minimum 4+ years of hands-on AI engineering or AI architecture experience, including Generative AI, LLM applications and Agentic AI solutions.</li><li>Proven experience architecting and delivering multiple banking agents or full-fledged banking chat assistant capabilities integrated with enterprise systems.</li><li>Strong understanding of banking systems, retail banking journeys, payments, transfers, servicing, customer self-service, operational controls and regulatory/security considerations.</li><li>Full AI Engineer capability including Python, API integration, microservices, event-driven design, RAG implementation, model/agent evaluation and cloud-native deployment practices.</li><li>Hands-on experience with agent frameworks and orchestration platforms such as Microsoft Semantic Kernel, AutoGen, LangChain, LangGraph and similar frameworks.</li><li>Experience architecting MCP servers, tool integration layers, agent-to-agent communication, UI integration patterns and agent interoperability protocols such as MCP, A2A and A2UI.</li><li>Strong experience with Azure AI services, Azure OpenAI Service, AWS AI services, Amazon Bedrock and related model deployment/management capabilities.</li><li>Experience designing secure AI systems with zero trust principles, identity and access controls, data protection, secure API design, PII redaction and privacy-by-design controls.</li><li>Experience presenting solution architecture, trade-off analysis, ADRs and architecture recommendations to ARB or equivalent architecture governance forums.</li><li>Experience recommending infrastructure architecture for AI platforms including compute, Kubernetes, serverless, vector databases, observability, monitoring, data pipelines and connectivity.</li><li>Strong capability to collaborate with engineering, product, cybersecurity, infrastructure, operations, data, compliance and enterprise architecture teams.</li></ul></li></ul> Key Technical Skills<ul><li>Enterprise Agentic AI architecture, multi-agent systems, autonomous workflows, human-in-the-loop design and full-fledged chat assistant architecture.</li><li>LLMs, prompt engineering, context engineering, memory design, tool/function calling, agent orchestration, model/agent evaluation and cost/latency optimization.</li><li>RAG architecture, semantic indexing, embeddings, vector databases, retrieval optimization, reranking, grounding, answer relevancy and explainability patterns.</li><li>MCP server architecture, tool registries, multi-tool integration, A2A, A2UI, agent interoperability protocols and AI ecosystem design.</li><li>Azure AI, Azure OpenAI, AWS AI services, Amazon Bedrock, Kubernetes, serverless, microservices, APIs, event-driven architecture and observability.</li><li>Security architecture for AI systems including zero trust, PII redaction, data masking, privacy controls, guardrails, secure logging and auditability.</li></ul>Behavioural / Leadership Skills<ul><li>Strategic architecture thinking with the ability to define enterprise standards, influence platform direction and simplify complex technical decisions.</li><li>Strong stakeholder communication with the ability to present architecture options, risks, trade-offs and recommendations to senior leadership and ARB forums.</li><li>Collaborative leadership style with the ability to work across business, product, engineering, cybersecurity, data and infrastructure teams.</li><li>Hands-on problem-solving mindset, pragmatic decision making, ownership, mentoring capability and commitment to high-quality secure delivery.</li></ul>Technical Competencies<ul><li>Enterprise Agentic AI architecture and banking-grade AI ecosystem design.</li><li>Retail banking agent architecture for payments, transfers, servicing and self-service workflows.</li><li>RAG, memory, context engineering, evaluation, tool orchestration and MCP server architecture.</li><li>AI security architecture, zero trust, PII redaction, guardrails, auditability and governance.</li><li>Azure and AWS AI services, cloud-native infrastructure, Kubernetes, serverless and observability for agent platforms.</li><li>Architecture documentation, ADR creation, ARB presentation and cross-team design governance.</li></ul>SkillsAI ArchitectureLLMsAzure AI

<ul><li>نحن نبحث عن مهندس ذكاء اصطناعي ذو خبرة مسؤول عن هندسة قدرات ذكاء اصطناعي مولّد وذكاء اصطناعي قائم على-agentic عبر أنظمة البنوك على نطاق المؤسسة. ستحدد الدور الهندسة المستهدفة وأنماط التكامل والمعايير وتنفيذات مرجعية وبناءات قابلة لإعادة الاستخدام للمساعدين الذكيين الدردشة الكاملين، والوكلاء المستقلين وتدفقات العمل متعددة الوكلاء.</li></ul>وصف المرشح المثالي<ul><li>المؤهل الأدنى<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، تكنولوجيا المعلومات، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات أو تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل وجود شهادات ذات صلة في هندسة السحابة، هندسة الذكاء الاصطناعي، هندسة الأمان، هندسة المؤسسات أو تعلم الآلة.</li></ul>الخبرة العملية المطلوبة<ul><li>محترف تقني مخضرم يمتلك حوالي 12+ عامًا من الخبرة في هندسة البرمجيات، والهندسة المعمارية، وهندسة السحابة/المنصة وتقديم الحلول المؤسسية.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 4+ سنوات في هندسة الذكاء الاصطناعي أو هندسة الذكاء الاصطناعي المعماري، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي الإبداعي وتطبيقات LLM وحلول Agentic AI.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وتقديم عدة وكلاء بنكيين أو قدرات مساعد ذكاء بنكي متكامل مع أنظمة المؤسسة.</li><li>فهم قوي لأنظمة البنوك ورحلات التجزئة والمدفوعات والتحويلات وخدمة العملاء وخدمات الخدمة الذاتية والضوابط التشغيلية والاعتبارات التنظيمية/الأمنية.</li><li>قدرات مهندس AI كاملة بما في ذلك بايثون وتكامل واجهات التطبيقات والخدمات المصغرة وتصميم قائم على الأحداث وتنفيذ RAG وتقييم النماذج/الوكلاء وممارسات النشر السحابية الأصلية.</li><li>خبرة عملية مع أطر الوكلاء ومنصات التنظيم مثل Microsoft Semantic Kernel وAutoGen وLangChain وLangGraph وأطر مماثلة.</li><li>خبرة في هندسة خوادم MCP، طبقات تكامل الأدوات، التواصل بين وكلاء، أنماط تكامل واجهة المستخدم وبروتوكولات التوافق بين الوكلاء مثل MCP وA2A وA2UI.</li><li>خبرة قوية في خدمات Azure AI وخدمة Azure OpenAI وخدمات AWS AI وAmazon Bedrock والقدرات المرتبطة بنشر/إدارة النماذج.</li><li>خبرة في تصميم أنظمة ذكاء اصطناعي آمنة وفق مبادئ الثقة الصفرية، ضوابط الهوية والوصول، حماية البيانات، تصميم APIs آمن، إزالة PII وبدون خصوصية مسبقة التصميم.</li><li>خبرة في تقديم بنية الحلول المعمارية وتحليل الخيارات والـ ADRs وتوصيات المعمارية إلى ARB أو منتديات حوكمة المعمارية المكافئة.</li><li>خبرة في التوصية بهندسة بنى للبنى التحتية لمنصات AI بما في ذلك الحوسبة وKubernetes والخدمات بدون خادم وقواعد بيانات المتجهات والرصد والبيانات والتوصيلات.</li><li>قدرات قوية على التعاون مع فرق الهندسة والمنتج والأمن السيبراني والبنية التحتية والعمليات والبيانات والامتثال والهندسة المؤسسية.</li></ul></li></ul> المهارات الفنية الأساسية<ul><li>هندسة ذكاء اصطناعي مؤسسي قائم على متعدد الوكلاء وعمليات سير العمل المستقلة وتفاعل الإنسان ضمن التصميم وبناء مساعد دردشة كامل.</li><li>نماذج لغوية كبيرة، هندسة العبارات، هندسة السياق، تصميم الذاكرة، استدعاء الأدوات/الدوال، تنظيم الوكلاء، تقييم النماذج/الوكلاء وتحسين التكلفة/الكمون.</li><li>هندسة RAG، الفهرسة الدلالية، التضمينات، قواعد بيانات المتجهات، تحسين الاسترجاع، إعادة التصنيف، التأسيس، صلاحية الإجابة وقابليتها للتفسير.</li><li>هندسة خادم MCP، سجل الأدوات، تكامل أدوات متعددة، A2A، A2UI، بروتوكولات التوافق بين الوكلاء وتصميم منظومة ذكاء اصطناعي.</li><li>Azure AI، Azure OpenAI، خدمات AWS AI، Amazon Bedrock، Kubernetes، الخادم بدون، الخدمات المصغرة، APIs، هندسة قائمة على الأحداث ورصد النظام.</li><li>هندسة أمان لأنظمة AI بما في ذلك الثقة الصفرية، إزالة PII، تشويش البيانات، ضوابط الخصوصية، الحواجز، تسجيل آمن وقابلية التدقيق.</li></ul>سلوكيات / مهارات قيادية<ul><li>تفكير معماري استراتيجي مع القدرة على تحديد معايير المؤسسة، التأثير في اتجاه المنصة وتبسيط قرارات تقنية معقدة.</li><li>اتصال فعال مع أصحاب المصلحة مع القدرة على عرض خيارات المعمارية والمخاطر والتوازنات والتوصيات للقيادة العليا ومنتديات ARB.</li><li>أسلوب قيادة تعاوني مع القدرة على العمل عبر أعمال، منتج، هندسة، أمن سيبراني، بيانات وبنية تحتية.</li><li>نهج عملي لحل المشكلات، اتخاذ قرارات عملي، الملكية، القدرة على التوجيه والالتزام بالتسليم الآمن عالي الجودة.</li></ul>الكفاءات الفنية<ul><li>هندسة ذكاء اصطناعي مؤسسية وتصميم منظومة ذكاء اصطناعي مصرفية.</li><li>هندسة وكلاء التجزئة للمدفوعات والتحويلات والخدمات وتدفقات العمل الذاتي.</li><li>RAG، الذاكرة، هندسة السياق، التقييم، تنظيم الأدوات وبنية خادم MCP.</li><li>هندسة أمان AI، ثقة صفرية، إزالة PII، الحواجز، القابلية للتدقيق والحوكمة.</li><li>خدمات Azure وAWS AI، بنية تحتية سحابية أصلية، Kubernetes، serverless ورصد المنصات الوكلاء.</li><li>توثيق المعمارية، إنشاء ADR، تقديم ARB وحوكمة التصميم عبر الفرق.</li></ul>المهاراتهندسة AILLMsAzure AI

Bayt

Senior Data Analyst

On-site - UAE 22 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle have the unique distinction of being iconic, homegrown brands with a strong presence across the seven emirates in the UAE. Connecting millions of users across the country, we are committed to delivering the best online search experience. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classified brands in the market. With a collective strength of 5 brands, we have more than 123 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. As a Senior Data Analyst, you will be in a central position, evangelising data and our methodologies to other functional analysts and stakeholders across the company. You will have close interaction with teams in marketing, sales, finance, and product. In this role, you will: Access data, construct, and manipulate large datasets to support planned analyses using SQL, Python, and similar tools. Design and develop BI dashboards with Sisense or similar tools (Tableau, Power BI, Data Studio) for various organisational metrics and indicators, applying best practices and industry standards across finance, sales, inventory, and other areas. Conduct full lifecycle analysis to include requirements, activities and design. Define KPIs and metrics, and drive data governance through standardisation and communication. Create the documentation and presentation for the management. Develop analysis and reporting capabilities; monitor performance and quality control plans to identify improvements. Adept at queries, report writing and presenting findings. Research and validate entity data using appropriate internal and external data sources. Validate entity reference data in a central account database. Responsible for exception management, reconciliation, and reporting. Liaise and perform analysis across projects within the Reference Data environment. Analyse, identify specifications, test, and implement interfaces, workflow solutions, and reference data solutions – for example, regression testing systems ahead of upgrades. Take ownership of allocated work throughout its entire life cycle. Develop new models to address business needs and identify and implement improvements to existing solutions; projects are diverse and can take several forms (e. g., simulation, linear/non-linear optimisation, prediction, machine learning). Participate in the design, implementation, and interpretation of experiments and trials to continuously refine ongoing strategies. Responsible for data quality and the timely delivery of reports that make common business sense. Create and maintain documentation for analytics, tools, and processes to ensure effective transition to the end user. Prepare and deliver Data Analytics & Reporting training to evangelise data across the organisation. Be able to work autonomously without supervision on complex projects. A fast paced, high performing team. Multicultural environment with over 60 different nationalities Competitive Tax-free Salary Comprehensive Health Insurance Annual Air Ticket Allowance Employee discounts at multiple vendors across the emirates Rewards & Recognitions Learning & Development Bayut & dubizzle is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #UAEdubizzle Bachelor’s degree in statistics, mathematics, computer science, or a related field. A master's degree is a plus. 6+ years of work experience in analytics, having closely worked with product and commercials in an internet/e-commerce company. Experience in e-commerce, internet and/or digital media. Experience building, implementing and/or maintaining predictive models on very large datasets. Proficient in SQL. Proficient in Microsoft Excel. Skills in Python, R or similar tools are a big plus. Knowledge of statistics and experience using statistical packages for analysing datasets (Excel, SPSS, SAS, etc). Excellent analytical skills with a demonstrated ability to translate data and information into actionable insights and business recommendations. Ability to collect, organise, analyse, and disseminate significant amounts of information. with attention to detail and accuracy. Storytelling skills. Written and verbal proficiency in English. Proactive and passionate: You are independently capable of seeking information, solving conceptual problems and delivering high-quality results in challenging situations. Passion for data and metrics. Hands-on attitude and the ability to thrive in a fast-paced environment. Highly motivated, professional and creative. Analytical thinking; Conceptual thinking; Detail-oriented; Business Acumen. Strong curiosity and a striving for continuous learning. Ability to work in a high-paced environment that is professional, international and entrepreneurial. Living the team values: Simpler. Better. Faster. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle لهما تميّز فريد كعلامتين تجاريّتين محليتين ذات حضور قوي في الإمارات السبع في الإمارات العربية المتحدة. يربطان ملايين المستخدمين في جميع أنحاء البلاد، ونحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن إلى جانب بعض من أقوى العلامات الإعلانية في السوق. بقوة جماعية من 5 علامات، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في توفير أفضل منصة لاحتياجاتهم. كـمحلل بيانات أول، ستكون لديك موقع مركزي، تروّج للبيانات ومنهجياتنا لباقي المحللين الوظيفيين وأصحاب المصلحة عبر الشركة. ستتفاعل بشكل وثيق مع فرق في التسويق والمبيعات والمالية والمنتج. في هذا الدور، ستقوم ب: الوصول إلى البيانات، وبناء ومعالجة مجموعات بيانات كبيرة لدعم التحليلات المخططة باستخدام SQL وPython وأدوات مماثلة. تصميم وتطوير لوحات معلومات BI باستخدام Sisense أو أدوات مماثلة (Tableau وPower BI وData Studio) لمقاييس ومؤشرات تنظيمية مختلفة، مع تطبيق أفضل الممارسات والمعايير الصناعية عبر المالية، المبيعات، المخزون، ومجالات أخرى. إجراء تحليل دورة كاملة يتضمن المتطلبات والأنشطة والتصميم. تعريف KPIs والمؤشرات، وتوجيه حوكمة البيانات من خلال المعايير والاتصال. إنشاء الوثائق والعروض للإدارة. تطوير قدرات التحليل والتقارير؛ مراقبة الأداء وخطط مراقبة الجودة لتحديد التحسينات. متمكن من الاستفسارات، كتابة التقارير وتقديم النتائج. البحث والتحقق من صحة بيانات الكيان باستخدام مصادر البيانات الداخلية والخارجية المناسبة. التحقق من صحة بيانات مرجعية الكيان في قاعدة بيانات مركزية للحسابات. مسؤول عن إدارة الاستثناءات، التسوية، والتقارير. ربط وأداء التحليلات عبر المشاريع ضمن بيئة بيانات المرجع. تحليل، تحديد المواصفات، الاختبار، وتنفيذ واجهات، حلول سير العمل، وحلول بيانات المرجع – على سبيل المثال، أنظمة اختبار التراجع قبل الترقيات. تحمل مسؤولية العمل الم allocated طوال دورة حياته. تطوير نماذج جديدة لمعالجة احتياجات الأعمال وتحديد وتحسين الحلول الحالية؛ المشاريع متعددة الأشكال ويمكن أن تتخذ أشكال متعددة (مثال: المحاكاة، تحسين خطّي/غير خطّي، التنبؤ، التعلم الآلي). المشاركة في تصميم وتنفيذ وتفسير التجارب والتجارب بهدف تحسين الاستراتيجيات المستمرة. مسؤول عن جودة البيانات والتسليم في الوقت المناسب للتقارير التي تُعطي معنى تجاريًا شائعًا. إنشاء وصيانة الوثائق للتحليلات والأدوات والعمليات لضمان انتقال فعال للمستخدم النهائي. إعداد وتقديم تدريب تحليل البيانات والتقارير لنشر البيانات عبر المؤسسة. أن تتمكن من العمل بشكل مستقل دون إشراف في مشاريع معقدة. فريق سريع الإيقاع عالي الأداء. بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 60 جنسية مختلفة الراتب competitive بدون ضرائب، تأمين صحي شامل، بدل تذكرة سنوية، خصومات للموظفين لدى عدة بائعين عبر الإمارات، مكافآت وتقدير، تعلم وتطوير. Bayut & dubizzle هما صاحب عمل يساوي الفرص. نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEdubizzle شهادة البكالوريوس في الإحصاء، الرياضيات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. يفضل وجود درجة الماجستير. 6+ سنوات من الخبرة في التحليلات، مع العمل عن كثب مع المنتجات والإعلانات في شركة إنترنت/تجارة إلكترونية. خبرة في التجارة الإلكترونية، الإنترنت و/أو الوسائط الرقمية. خبرة في بناء وتنفيذ وصيانة نماذج توقعية على مجموعات بيانات كبيرة جدًا. إجادة SQL. إجادة Microsoft Excel. مهارات في Python أو R أو أدوات مماثلة تعتبر إضافة كبيرة. معرفة بالإحصاءات واستخدام حزم إحصائية لتحليل مجموعات البيانات (Excel، SPSS، SAS، إلخ). مهارات تحليلية ممتازة مع قدرة واضحة على ترجمة البيانات والمعلومات إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات أعمال. القدرة على جمع وتنظيم وتحليل ونشر كميات كبيرة من المعلومات مع الانتباه إلى التفاصيل والدقة. مهارات سرد القصص. الطلاقة كتابة وتحدثاً باللغة الإنجليزية. دافع وعاطفة: أنت قادر بشكل مستقل على البحث عن معلومات، حل المشاكل المفاهيمية وتقديم نتائج عالية الجودة في مواقف صعبة. شغف بالبيانات والمقاييس. نهج عملي والقدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة. عالي الحافز، محترف ومبدع. التفكير التحليلي؛ التفكير التصوري؛ دقة التفاصيل؛ فطنة أعمال. فضول قوي ورغبة في التعلم المستمر. القدرة على العمل في بيئة عالية الإيقاع تتميز بالاحترافية، الدولية وروح ريادية. عيش قيم الفريق: أبسط. أفضل. أسرع. </div>

2 to 3 years Naukri Gulf

FIELD.TUBULAR SERVICES TECHNICIAN III

On-site - UAE - United Arab Emirates 15 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide maintenance and repair to Company's equipment to ensure that assigned equipment is kept in efficient working condition in compliance with the Company's quality standards and manufacturers. To safely operate casing/tubing tongs and maintain spare parts relevant to equipment operation and maintenance Nabors is a leading provider of advanced technology for the energy industry. With operations in about 20 countries, Nabors has established a global network of people, technology and equipment to deploy solutions that deliver safe, efficient and responsible hydrocarbon production. By leveraging its core competencies, particularly in drilling, engineering, automation, data science and manufacturing, Nabors aims to innovate the future of energy and enable the transition to a lower carbon world. <div> </div> <div> Equal Opportunity Employer </div> <div> </div> <div> Nabors is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibiting discrimination and harassment of any type without regard to race, religion, age, color, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This applies to all terms and conditions of employment including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leave of absence, compensation, and training. To learn more about our Fair Employment practices, please refer to the Nabors Code of Conduct . </div> <ul> <li>Qualifications in Mechanical or Electronic Applications or past experience rig operation or casing and tubing running activity</li> <li>Knowledge of oil & Gas products, services and equipment</li> <li>The physical ability to immediately respond to emergency situation</li> <li>Mechanical aptitude and basic understanding of hydraulic and mechanical /electronic system</li> </ul> <ul> <li> To safely and satisfactory perform any given casing/tubing tong assignment </li> <li> Understand the operation and routine maintenance requirements of all tubular handling and clearing equipment </li> <li> Have sound knowledge of quality procedures and work instructions and initiate changes to such as required, to be able to perform jobs efficiently and safely </li> <li> Understand routine and specific maintenance procedures as they relate to power tongs and power units </li> <li> Must be able to independently and trouble shoot all tubular handling and cleaning equipment </li> <li> Preparation of accurate delivery tickets, job reports, time sheets and other similar administrative forms </li> <li> Must be able to prepare and dispatch equipment according to checklist procedures </li> <li> Assist maintenance supervisor with special maintenance assignments and perform pipe yard duties as necessary </li> <li> Must have an extensive knowledge of the Company's products and services </li> <li> Act as trainer for Service Technicians I & II </li> <li> An extensive operational and maintenance knowledge of all Company equipment including but not limited to Hydro test, compressors, pipe cleaning machine, etc. is essential </li> <li> Able to operate pipe yard equipment such as cleaning and bucking machines </li> <li> When stand by, keep in contact with the Operation Supervisor / Coordinator and stay in contact by means of telephone </li> <li> Report any accident, incidents or near-miss incidents in accordance with the company's HSE Manual. Attend monthly HSE meetings and initiate changes to existing HSE procedures or initiate new procedures if deemed necessary </li> <li> Perform other assignments as directed by supervisory personnel </li> <li> Responsible for QHSSE and EEP operations for its relevant functions </li> <li> ITS operates an Integrated Management System (IMS) at all operational facilities to meet their business, legal and moral HSEQ obligations. All personnel are required to work in full compliance with the requirements set out in the ITS Group IMS, this will include as a minimum </li> <li> Ensuring that work is carried out in compliance with company Quality, Health Safety and Environmental policies and procedures </li> <li> Not undertaking any task for which authorization and/or training has not been given </li> <li> Ensuring the highest standard of workmanship produced is in accordance with the company expectations and as per customer, regulatory standards and specification </li> <li> Promoting good health, safety and environmental practices throughout all company activities </li> <li> Wearing the assigned Personal Protective Equipment required </li> <li> Taking care to prevent harm to themselves, colleagues and others and the environment that may be caused by our acts or omissions </li> <li> Keeping the work area neat, organized & free of trip and other hazards </li> <li> Reporting hazards in plants, equipment and other workplaces, or shortcomings in the existing controls, to a superior without delay </li> <li> Supporting continual improvement of the integrated management system by expressing better and safer ways to perform tasks and improve policies and procedures </li> <li> Participating in HSEQ training required to meet minimum identified for position undertaken </li> <li> Attending Toolbox Talks, HSEQ meetings and trainings as and when required </li> </ul></div></section>

Bayt

Lifting Appointed Person

On-site - UAE 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are? We are EnerMech, a specialist service company that delivers safe, integrated solutions for complex energy projects. For over 50 years, we’ve been energizing our clients across the world with unrivaled expertise, equipment, and technology that supports the entire asset life cycle – offshore and on land. We enable progress through our three global business lines: Energy Solutions, Infrastructure & Industrial Solutions, and Lifting Solutions. Within these areas, we offer a wide range of services, including cranes, lifting, fluid power, training, equipment rental, pipeline, subsea, process, and valves – all designed to help you optimize performance, enhance reliability, and improve efficiency. With a focus on operational excellence, we deliver value through our customized integrated solutions. This approach reduces risk and enhances efficiencies, making us a leading and trusted partner every step of the way. Diversity & Inclusion EnerMech is dedicated to fostering a diverse and inclusive organization. We believe that diversity enriches our team, and we welcome applications from candidates of all backgrounds, cultures, and identities. The Role? The primary responsibility is to support the deck & lifting operations on the client platform as per company processes and procedures and demonstrate safety leadership and continuous development in all aspects of crane, lifting, and support service activities. Main Responsibilities & Key Result Areas Lifting AP shall perform and be responsible for the following: - Is designated to prepare lift plan & procedure as per client & company standard. Is designated as being in charge of planning, coordinating, controlling and executing the lift. Be responsible for coordinating CONTRACTOR's Riggers to conduct all vessel lifts and those on the platform as directed by Crane Supervisor or COMPANY personnel Ensures that people involved are competent for performing their task, aware of the task and procedures to be followed, and aware of their responsibilities. Briefs people involved in or affected by the lift. Ensure all necessary test certificates and other documents are available Shall be responsible for the management of client / COMPANY- owned and supplied loose lifting equipment. Be fully trained and conversant with loose lifting equipment rigging loft management procedures i. e. maintain a lifting equipment data base & issuance register consisting of the following; I. Inventory of equipment. II. Test certificate. III. Damage loss report register Booking in & out sheets detailing the name of person using equipment, date of issue, description etc. In line with clients / COMPANY's Bi-annual lifting equipment campaign assist TPI with inspection & recertification of lifting equipment. Carry out Banking/Signalman duties as and when required. Ensures the lift is carried out following the plan. Suspends the lift if changes or conditions (eg, wind) occur that would cause a deviation from the plan. Plan and risk assess all routine and up to non-routine complicated crane-lifting operations associated with the day-to-day running of the client / COMPANY platforms. Supervise all lifting operation on client / COMPANY platforms, including non-routine complex lifts. once approved by Integrity Division. Selecting the correct crane and accessories for the specific task. Checks that load integrity and stability are satisfactory; Ensure all other statutory requirements and any necessary work permit are in place . Identify all hazards and restricted areas. Emergency Procedures in case of damage or impairment to the crane during operation, and for safe recovery of the crane to a holding location on the installation. Ensuring that the person directing crane movements (Signaller / Banksman) is readily identifiable to the crane operator by wearing high visibility clothing or distinguishing markings. Shall allow for concurrent or simultaneous operations that may affect or be affected by the lift, eg, helicopter operations, ballast control, other cranes. Checks that there is no deviation from standards for routine lifts. Ensuring that the workplace is provided with adequate lighting for night lifting. Complete reports, lifting operation risk assessments, logs and other documentation, as required. Ensure competent supervisor is available should the Appointed Person delegate his duties of part thereof to others Have sufficient general engineering knowledge of loose lifting equipment to carry out daily inspection routines. Ensures that the lifting equipment is maintained, examined and appropriate for use. Carry out platform emergency duties under the direction of nominated personnel. Be multi-skilled in other platform duties including operating of firefighting equipment and undertaking fire standby and deck duties, when required. The Appointed person can delegate his duties to competent personnel however the responsibility is still with the Appointed Person. The Appointed person has the authority to stop operations where danger is likely to arise if operations continue. Be at least 32 years of age and above. Have at least 3 years Diploma in Mechanical Engineering or equivalent. Knowledge of AutoCAD & MS Office are mandatory. Shall have ADNOC Training center approved certification. Have relevant oil & gas offshore and onshore lifting-related experience of not less than 10 years in the same area of application with 5 years in a similar position. Have adequate training and hands on professional experience and be competent to act as an Appointed Person for lifting equipment. Shall be able to write Lifting plans, and supervise and execute critical lifting in oil & gas companies. Have focus on HSE priorities and lead a team for Safe Lifting Practices across different locations of the organization. Familiar with international standard related to Lifting engineering practices with sufficient knowledge in interpretation and to bring excellence in Change management. Valid OGUK Medical Certificate, BOSIET & H2S. Preferred: Shall have LEEA-UK qualifications "Entry Exam" and 4 day Appointed Person (Supervisor) course by approved Company Training Company. </div>

2 to 5 years Naukri Gulf

Agent Service Center

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Administration

PRIMARY RESPONSIBILITIES: Guest Service Responsibilities The Service Center Agent is working in a central area because she/he receives all the calls from outside the hotel and coordinates the internal calls. The Service Center Agent must ensure that all tasks performed are procedurally correct, timely and of a consistently quality. The Service Center Agent must ensure that through personal presentation, telephone manner, effective and efficient work practices and guest service standards, that guests and callers first impression of Hotel is a lasting one of genuine warmth and friendliness and of high standards. Follow up: The Service Center Agent will act quickly and efficiently, following the guest requests and instructions received by her/his supervisor. Telephone transfers: The Service Center Agent will be attentive to all guest requests and will ensure his/her entire satisfaction the service provided. She/he will ensure to transfer a call to the right person; he/she will introduce the person on line before to hang off. The Service Center Agent must know by heart all the telephone extensions of the Hotel in order to be more efficient. Privacy: The Service Center Agent will be attentive to respect the privacy/confidentiality of the information, or guest names available at the operator room. He/she will ensure not to transmit any guest name, or guest history information. Wake-Up Calls: The Service Center Agent will ensure that any wake-up call requested by a guest is performed at the exact time according to the established procedure. Guest Messages: The Service Center Agent will be attentive when they receive a message for a guest to take all the information and record them carefully. She/he well ensures that the guest has well received the message with full information. Calls Handling: The Service Center Agent is responsible to ensure that all phone calls are answered within 3 rings; he/she will then find the polite and tactful way to keep on hold a guest when it is required. Guest Knowledge: The Service Center Agent must have a good knowledge of the Sofitel So Bangkok guests, especially all the VIP and will mention their name on the phone as often as possible. Technical Responsibilities Organization: She/he will ensure that Service Centre Room is perfectly tidy at any time. F&B Knowledge: The Service Center Agent has to ensure his/her full knowledge about the hotel outlets and menus. . The Solution Centre Officer must know on a daily basis the dishes of the day and have a good knowledge of Room service menu with all characteristics. F&B Order: The Service Center Agent will be attentive to get all details of a Room Service order, asking the accurate questions. All will be carefully recorded in a logbook and the full details will be given to the Room Service staff. The Service Center Agent will then ensure that the order is sent on time and reconfirm with the guest if it is reaching his expectations Housekeeping Follow up: He/she will as well answer all guest requests regarding the housekeeping issues. He/she will then ensure that he/she understands properly the request and will record the full details in the Logbook. The Service Center Agent will then ensure that the request has been followed up on time and will reconfirm with the guest that the proper follow up has been made. Communication: She/he will be attentive on all information received during the Supervisor briefing. She/he will be active and dynamic in participating in these different discussion opportunities. During his/her shift, she/he will report quickly any problem or question to her/his supervisor. The Service Center Agent will read the Service Center Agent logbook at the beginning of shift, follow up and keep it updated during his/her shift. Any problem or complaint must be recorded by the The Service Center Agent right away. Handover: Each end shift, The Service Center Agent will give a full handover to The Service Center Agent of the following shift regarding the activity & pending issues to be followed. Security Issues: The Service Center Agent has an important role to play in terms of security; he/she has to know by heart all security procedures established and to be able to act accurately if it is required. To ensure that all the standards and procedures established at the Hotel are reached successfully and permanently. OTHERS Continuous learning through own IDP. Any other duties as may be assigned by the superior. ACCOUNTABILITIES Represents Dusit s brand and its values at all times. We will establish relationships and foremost and we will deliver an exceptional guest experience and promote Thai graciousness. COMPANY S CULTURE Communicate and fully embracing the Company s culture (our Vision, our Mission and our Values), leads by example and cascade to all your subordinates. Proud to belong and to contribute CONFIDENTIALITY Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Dust Internet and E-mail policy. Ensure Hotel, Customer and Staff information or transactions are kept confidential during or after employment with the company. JOB REQUIREMENT 1. Bachelor degree in Hotel Management or any relevant discipline 2. Minimum of 2 years in Call Center experience, preferably in a hospitality business 3. Knowledgeable both in Call Center operation and technical 4. Have excellent English communication skills both in written and spoken posses professional disposition with excellent communication and interpersonal skills

Bayt

Lead Technical Safety Engineer (Offshore)

On-site - UAE 15 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Lead Technical Safety Engineer (Offshore) "Belong, Connect, Grow, with KBR ! The KBR team of teams delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets." Job Description – Technical Safety Engineer (TSE) Title: Lead Technical Safety Engineer Company: KBR - Inhouse Engineering Location: Abu Dhabi, UAE - KBR Office Key Consideration: Preference will be given to candidates holding valid OPITO-approved T-BOSIET/BOSIET and H₂S certifications with a minimum validity of six months. The selected candidate might be required to travel ADNOC offshore on a rotational basis to conduct site surveys, support brownfield assessments, verify existing installations, and obtain project-specific engineering data necessary for design and execution. Job Purpose <ul><li>Lead, direct, and oversee all Technical Safety Engineer (Process Safety) engineering activities for onshore and offshore oil & gas developments across the full project lifecycle, including Concept Studies, FEED, and Detailed Engineering.</li><li>Serve as the discipline technical authority, providing engineering leadership to ensure the delivery of safe, reliable, maintainable, and cost-effective TSE solutions that comply with client requirements, applicable standards, project schedules, and quality expectations. Act as the focal point for TSE while facilitating effective multidisciplinary coordination.</li></ul> Key Responsibilities Has demonstrated experience in Process Safety. Knowledge of project engineering practices, international codes, standards, procedures, and specifications. <ul><li>Developing and checking of calculations, data sheets, technical notes, requisitions, specifications, drawings and similar deliverables produced within Discipline.</li><li>Act as a single focal point of contact for leading/coordinating, planning, supervising the Safety Engineering assigned in the project to ensure improvement in efficiency and quality of work performed.</li><li>Conduct, organize and lead/facilitate Workshop such as PHA, HAZID, HAZOP, SIL & LOPA, etc. and follow up with the recommendation/findings.</li><li>Perform the following engineering tasks applying the international standards (IEC/NFPA/API/ etc.) and including the required interfaces with other engineering disciplines: </li></ul><ul><li>Hazardous area Classification schedule and layout.</li><li>Fire protection design basis.</li><li>Fire water networks design.</li><li>Fire water pumps / fire water tanks calculation and sizing.</li><li>Fixed firewater spray systems calculation and design.</li><li>Fixed foam system calculation and design.</li><li>Fixed gaseous firefighting system calculation and design.</li><li>Fire and gas detection system design.</li></ul><ul><li>Sufficient knowledge of hazard and risk management, fire and explosion analysis (dispersion analysis), fire protection related studies, formal safety assessments, compartmentation and emergency evacuation routes.</li><li>Complete integration with other team members: engineers, designers, and technical personnel in the execution of the project</li><li>Work independently and create a positive work environment.</li><li>Experience with firewater demand calculations and equipment requirements, industrial drainage design and equipment.</li><li>Good working knowledge in PIPENET, DNV PHAST and other consequence modeling software.</li><li>Responsible for reviewing third party safety studies including QRA, FERA, F&G mapping study, … etc.</li><li>Supervise & perform the following technical procurement services: </li></ul><ul><li>Material take-off & Material requisitions for the fire protection packages.</li><li>Bid evaluations include technical clarifications and technical evaluation reports.</li><li>Vendors print review.</li><li>Provide technical leadership to ensure that applicable procedures and standards (client, KBR and international) are correctly applied.</li><li>Vendors print review.</li></ul><ul><li>Provide technical leadership to ensure that applicable procedures and standards (client, KBR and international) are correctly applied.</li></ul>Perform the following leading & supervisory duties as a Lead engineer: <ul><li>Study and review contract conditions included in customers’ tenders.</li><li>Manage the fire protection part of internal and external design reviews, 3D models reviews, value engineering reviews and constructability reviews</li><li>Quality assurance, quality control and monitoring of the engineering deliverables, activities and outputs including consistency checks, review of technical quality, assure technical compliance with project specifications & requirements, technical support & direction, and managing internal & external quality audits.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 17+ years of TSE experience in Oil & Gas, Petrochemical, LNG, or Energy sectors.</li><li>Minimum 8 to 10 years in a Lead Engineer, Senior Lead Engineer, or equivalent leadership capacity.</li><li>Demonstrated experience delivering both offshore and onshore brownfield and greenfield projects.</li><li>Extensive working knowledge of ADNOC Group projects, engineering practices, and technical standards.</li><li>Proven experience across FEED, Detailed Engineering, EPC, PMC, Construction, and Commissioning environments.</li><li>Strong exposure to offshore production facilities, wellhead platforms, central processing facilities, and related infrastructure.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in chemical engineering or equivalent from an accredited university.</li><li>Experience with ADNOC offshore / PMC / Client representation is preferred.</li></ul> Technical Skills <ul><li>Comprehensive understanding of international standards including API, IEC, ISA, NFPA, NACE, BS EN, and operator-specific standards such as ADNOC requirements.</li><li>Thorough understanding of FEED and Detailed Engineering deliverables, document management systems, MOC processes, and project controls.</li><li>Proficiency in industry-standard process safety engineering software and applications, including PHAST, Flare Sim and equivalent.</li><li>Strong analytical, problem-solving, troubleshooting, and technical decision-making capabilities.</li><li>Excellent leadership, communication, stakeholder management, and organizational skills.</li></ul> What We Offer: <ul><li>Opportunities for professional development and career advancement.</li><li>Engaging and collaborative work environment with a commitment to safety and sustainability.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس سلامة تقنية رفيع المستوى (بحرية) "انتماؤك، التواصل، النمو، مع KBR ! يقدم فريق KBR حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمنفذة. الوصف الوظيفي – مهندس سلامة تقنية (TSE) العنوان: مهندس سلامة تقنية رفيع المستوى الشركة: KBR - الهندسة الداخلية الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة - مكتب KBR الاعتبار الرئيسي: سيُفضل الحاصلون على شهادات OPITO المعتمدة T-BOSIET/BOSIET وH₂S سارية لمدة ستة أشهر على الأقل. قد يُطلب من المرشح المختار السفر إلى ADNOC بحرية بشكل دوري لإجراء المسوحات الميدانية، دعم التقييمات البرية البرمجية، التحقق من التركيبات الحالية، والحصول على بيانات هندسية خاصة بالمشروع اللازمة للتصميم والتنفيذ. غرض الوظيفة <ul><li>قيادة، إشراف، ومراقبة جميع الأنشطة الهندسية لسلامة التقنية (سلامة العمليات) الهندسية لمشروعات النفط والغاز على اليابسة والبحر عبر دورة حياة المشروع كاملة، بما في ذلك الدراسات المفاهيمية، FEED، والهندسة التفصيلية.</li><li>العمل كسلطة فنية تخصصية، وتوفير القيادة الهندسية لضمان تقديم حلول سلامة تقنية آمنة وموثوقة وقابلة للصيانة وذات تكلفة فعالة تتوافق مع متطلبات العميل والمعايير المعمول بها وجداول المشروع وتوقعات الجودة، والعمل كنقطة اتصال محورية لـ TSE أثناء تسهيل التنسيق متعدد التخصصات الفعال.</li></ul> المسؤوليات الرئيسية لديه خبرة مثبتة في سلامة العمليات. معرفة ممارسات الهندسة المشروعية، الأكواد الدولية والمعايير والإجراءات والمواصفات. <ul><li>تطوير وفحص الحسابات، وبيانات الجداول، والملاحظات الفنية، والمطلوبات، والمواصفات، والرسومات والتسليمات المماثلة المنتجة ضمن التخصص.</li><li>التصرف كنقطة اتصال مركزية للقيادة/التنسيق والتخطيط والإشراف على السلامة الهندسية المعينة في المشروع لضمان التحسين في الكفاءة وجودة العمل المنفذ.</li><li>إجراء وتنظيم وقيادة/تسهيل ورش عمل مثل PHA وHAZID وHAZOP وSIL وLOPA، وغيرها والمتابعة بالتوصيات/النتائج.</li><li>أداء المهام الهندسية التالية وفق المعايير الدولية (IEC/NFPA/API، إلخ) بما في ذلك التواواجهات المطلوبة مع تخصصات هندسية أخرى: </li></ul><ul><li>جدول وتصميم تصنيف المناطق الخطرة وتخطيطها.</li><li>أساس تصميم الحماية من الحريق.</li><li>تصميم شبكات مياه الحريق.</li><li>حساب وتحديد أقطار مضخات ومخازن مياه الحريق.</li><li>تصميم أنظمة رش المياه الثابتة.</li><li>تصميم نظام ثابت لرغوة الحريق.</li><li>تصميم نظام إطفاء حريق غازي ثابت.</li><li>تصميم نظام كشف الحريق والغاز.</li></ul><ul><li>معرفة كافية بإدارة المخاطر والتقييمات المرتبطة بالحوادث، تحليل الحريق والانفجار (تحليل التشتت)، الدراسات المتعلقة بالحماية من الحريق، التقييمات السلامة الرسمية، التقسيم وطرق الإخلاء الطارئ.</li><li>تكامل كامل مع بقية أعضاء الفريق: المهندسون، المصممون، والفنيون في تنفيذ المشروع</li><li>العمل بشكل مستقل وخلق بيئة عمل إيجابية.</li><li>خبرة بحسابات طلب مياه الحريق ومتطلبات المعدات، تصميم الصرف الصناعي والمعدات.</li><li>معرفة جيدة بـ PIPENET وDNV PHAST وبرامج نمذجة العواقب الأخرى.</li><li>مسؤول عن مراجعة دراسات السلامة من طرف ثالث بما في ذلك QRA وFERA وخرائط F&G، وغيرها.</li><li>الإشراف وتنفيذ خدمات الشراء الفني التالية: </li></ul><ul><li>التكاليف المادية وطلبات المواد لحزم الحماية من الحريق.</li><li>تقييم العطاءات يتضمن توضيحات فنية وتقارير تقييم فني.</li><li>مراجعة مخرجات البائعين.</li><li>تقديم القيادة الفنية لضمان تطبيق الإجراءات والمعايير المعمول بها (العميل، KBR والمعايير الدولية) بشكل صحيح.</li><li>مراجعة مخرجات البائعين.</li></ul><ul><li>تقديم القيادة الفنية لضمان تطبيق الإجراءات والمعايير المعمول بها (العميل، KBR والمعايير الدولية).</li></ul>نفّذ المهام القيادية والإشرافية التالية كمهندس رئيس: <ul><li>دراسة ومراجعة شروط العقد المدرجة في مناقصات العملاء.</li><li>إدارة جزء الحماية من الحريق من مراجعات التصميم الداخلية والخارجية، ومراجعات نماذج ثلاثية الأبعاد، ومراجعات الهندسة القيمية ومراجعات القابلية للبناء</li><li>ضمان الجودة، ومراقبة جودة ونتائج الهندسة والتسليمات والأنشطة والمخرجات بما في ذلك فحص الاتساق، مراجعة الجودة الفنية، ضمان الامتثال الفني مع مواصفات ومتطلبات المشروع، الدعم الفني والتوجيه، وإدارة التدقيقات الداخلية والخارجية للجودة.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 17+ عامًا في TSE في قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والغاز المسال أو الطاقة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 إلى 10 سنوات في دور مهندس قيادي، مهندس قيادي كبير، أو ما يعادله من قيادة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع بحرية وبرية جديدة وموجودة.</li><li>معرفة واسعة بمشروعات مجموعة ADNOC وممارسات الهندسة والمعايير الفنية.</li><li>خبرة مثبتة عبر FEED والهندسة التفصيلية وEPC وPMC والبناء والتشغيل والتكليف.</li><li>تعرض قوي للمرافق الإنتاجية البحرية والمنصات الرأسية والمرافق المعالجة المركزية والبنية التحتية المرتبطة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.</li><li>يفضل وجود خبرة في ADNOC خارجية / PMC / تمثيل العميل.</li></ul> المهارات الفنية <ul><li>فهم شامل للمعايير الدولية بما في ذلك API وIEC وISA وNFPA وNACE وBS EN والمعايير الخاصة بالمشغلين مثل متطلبات ADNOC.</li><li>فهم دقيق لتسليمات FEED والهندسة التفصيلية وأنظمة إدارة الوثائق وعمليات MOC وكوْينات المشروع.</li><li>إتقان في برامج هندسة سلامة العمليات المعتمدة في الصناعة مثل PHAST وFlare Sim وما يعادلها.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشاكل واتخاذ قرارات تقنية قوية.</li><li>قيادة ممتازة، تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تنظيمية قوية.</li></ul> ما الذي نعرضه: <ul><li>فرص لتنمية مهنية وتقدم وظيفي.</li><li>بيئة عمل تفاعلية وتعاونية مع الالتزام بالسلامة والاستدامة.</li></ul>

Bayt

Digital Marketing Manager

Remote - UAE 1 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Digital Marketing Manager (B2B) Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Eastern Time (EST) About the Role Our client is seeking a results-driven Digital Marketing Manager (B2B) to lead and scale the company’s marketing strategy across paid, organic, outbound, and brand channels. This role combines strategic leadership with hands-on execution and is ideal for a growth-minded marketer who thrives in fast-paced environments, understands modern B2B marketing trends, and can drive measurable pipeline and revenue impact. The Digital Marketing Manager will own the full marketing funnel — from demand generation and lead nurturing to brand positioning and performance optimization — ensuring consistent growth, high-quality lead flow, and strong brand visibility. The ideal candidate is analytical, creative, execution-focused, and comfortable balancing strategy with day-to-day campaign management. Responsibilities Strategy & Marketing Leadership • Develop and execute a comprehensive B2B marketing strategy aligned with company growth goals • Own the marketing funnel end-to-end, from awareness and demand generation through lead nurturing and conversion • Partner closely with leadership and sales teams to align marketing initiatives with revenue objectives • Build, manage, and mentor high-performing marketing resources, agencies, or contractors as needed • Identify scalable growth opportunities across acquisition, retention, and brand channels Campaign Management & Growth Execution • Lead and optimize multi-channel marketing campaigns across paid media, SEO, outbound, email marketing, social media, partnerships, and content • Manage budgets and allocate spend strategically to maximize ROI and efficiency • Oversee campaign messaging, positioning, and creative direction to maintain brand consistency • Launch and manage performance-driven campaigns focused on pipeline growth and customer acquisition • Test new acquisition channels, campaign structures, audiences, and messaging to improve results Analytics, Optimization & Reporting • Track and analyze campaign performance metrics including CAC, CPL, ROAS, conversion rates, traffic, MQLs, SQLs, and revenue attribution • Build dashboards and reports using platforms such as HubSpot, Google Analytics, Looker Studio, or other analytics tools • Use data-driven insights to refine targeting, messaging, budget allocation, and campaign strategy • Present actionable recommendations and performance updates to leadership regularly • Continuously optimize campaigns through A/B testing and experimentation Content, Branding & Messaging • Collaborate with content, design, and technical teams to ensure cohesive execution across channels • Guide messaging strategy and brand positioning to strengthen market visibility and engagement • Support content initiatives including blogs, landing pages, outbound messaging, and campaign assets • Ensure all marketing efforts align with brand voice, customer pain points, and business objectives Cross-Functional Collaboration • Work closely with sales teams to improve lead quality, funnel conversion, and campaign alignment • Coordinate with operations and product stakeholders to ensure marketing supports business priorities • Contribute to broader growth strategy discussions and go-to-market initiatives What Makes You a Perfect Fit • Strategic thinker who connects marketing execution to business outcomes • Hands-on operator comfortable managing campaigns and optimizing performance directly • Data-driven marketer who thrives on experimentation, testing, and continuous improvement • Creative storyteller capable of building compelling brand and campaign messaging • Strong communicator and collaborative leader who works effectively across teams Required Experience & Skills • Proven experience in B2B marketing leadership roles such as Head of Marketing, Growth Lead, or Senior Marketing Manager • Demonstrated success driving measurable growth through paid ads, outbound marketing, SEO, and organic channels • Strong understanding of modern B2B marketing tools and platforms including LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, HubSpot, analytics tools, and outbound systems • Experience balancing strategic planning with hands-on execution • Strong analytical mindset with experience interpreting performance data and optimizing campaigns accordingly • Excellent leadership, communication, and project management skills Preferred Experience & Skills • Experience leading marketing functions in B2B service-based, SaaS, or professional industries • Background in account-based marketing (ABM) or performance-driven demand generation • Familiarity with CRM and automation platforms such as HubSpot, Salesforce, or Marketo • Experience managing cross-functional marketing teams or external agencies • Strong branding, storytelling, and positioning capabilities • Experience scaling marketing systems in high-growth environments What Does a Typical Day Look Like? A Digital Marketing Manager’s day is a mix of strategic planning, campaign execution, and performance analysis. You will: • Review campaign dashboards and optimize active marketing initiatives • Collaborate with leadership, sales, and content teams to align priorities and messaging • Launch and refine campaigns across paid and organic channels • Monitor lead flow, pipeline quality, and funnel conversion performance • Test new acquisition ideas, audience segments, creatives, and messaging strategies • Analyze campaign data and prepare actionable reports and recommendations In essence: you are responsible for driving pipeline growth, strengthening brand visibility, and ensuring marketing efforts generate measurable business impact. Key Metrics for Success (KPIs) • Marketing Qualified Leads (MQLs) and Sales Qualified Leads (SQLs) • Customer Acquisition Cost (CAC) and Marketing ROI • Website traffic and conversion rate growth • Lead-to-opportunity and opportunity-to-customer conversion rates • Paid campaign performance and ROAS • Brand visibility, engagement, and audience growth across channels Interview Process • Application Review – Assessment of experience and role alignment • Initial Interview – Discussion of background, marketing expertise, and growth mindset • Technical Interview – Deep dive into strategy, campaign management, analytics, and execution capabilities • Final Interview – Leadership and culture fit discussion with the client team • Offer & Background Verification #DigitalMarketing #B2BMarketing #GrowthMarketing #DemandGeneration #PerformanceMarketing #MarketingManager #LinkedInAds #GoogleAds #LeadGeneration #RemoteJobs #MarketingLeadership #InboundMarketing #OutboundMarketing #ABM #HubSpot #MarketingJobs </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير التسويق الرقمي (B2B) نوع الوظيفة: دوام كامل، عمل عن بُعد ساعات العمل: توقيت شرق الولايات المتحدة (EST) حول الدور ي sought عميلنا مدير تسويق رقمي ذو نتائج يسعى لقيادة وتطوير استراتيجية الشركة في التسويق عبر القنوات المدفوعة والطبيعية والخارجية والعلامة التجارية.\n هذا الدور يجمع بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ الفعلي وهو مثالي لمسوق يركّز على النمو ويزدهر في بيئات سريعة الوتيرة، يفهم اتجاهات التسويق B2B الحديثة، ويمكنه قيادة التأثير القابل للقياس على خط الأنابيب والإيرادات.\n سيتولى مدير التسويق الرقمي مسؤولية قمع التسويق الكامل — من توليد الطلب وتربية العملاء إلى وضع العلامة التجارية والتحسين الأداء — مع ضمان نمو متسق وتدفق عالي الجودة للعملاء المحتملين ورؤية علامة تجارية قوية.\n المرشح المثالي تحليلي، مبدع، مركّز على التنفيذ، ومريح في موازنة الاستراتيجية مع إدارة الحملات اليومية.\n المسؤوليات القيادة الاستراتيجية والتسويقية • تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق B2B شاملة تتماشى مع أهداف نمو الشركة • امتلاك قمع التسويق من البداية للنهاية، من الوعي وتوليد الطلب حتى التربية والتحويل • الشراكة عن كثب مع القيادة وفرق المبيعات لمواءمة مبادرات التسويق مع أهداف الإيرادات • بناء وإدارة وتوجيه موارد التسويق عالية الأداء أو وكالات أو مقاولين حسب الحاجة • تحديد فرص نمو قابلة للتوسع عبر القنوات الاستحواذ والاحتفاظ والعلامة التجارية إدارة الحملات والتنفيذ والنمو • قيادة وتحسين حملات التسويق متعددة القنوات عبر الإعلانات المدفوعة، تحسين محركات البحث، الخروج، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل، الشراكات، والمحتوى • إدارة الميزانيات وتوزيع الإنفاق بشكل استراتيجي لتعظيم العائد على الاستثمار والكفاءة • الإشراف على رسائل الحملة ووضعها والاتجاه الإبداعي للحفاظ على اتساق العلامة التجارية • إطلاق وإدارة حملات عالية الأداء ت ركز على نمو خط الأنابيب واكتساب العملاء • اختبار قنوات الاستحواذ الجديدة وهياكل الحملات والجمهور والرسائل لتحسين النتائج التحليلات والتحسين والتقارير • تتبع وتحليل مقاييس أداء الحملة مثل CAC و CPL و ROAS ونسب التحويل وحركة المرور وMQLs وSQLs ونسبة الإتاحة • بناء لوحات تقارير باستخدام منصات مثل HubSpot وGoogle Analytics وLooker Studio أو أدوات تحليل أخرى • استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لإعادة صياغة الاستهداف والرسائل وتخصيص الميزانية واستراتيجية الحملة • تقديم توصيات قابلة للتنفيذ وتحديثات الأداء للقيادة بانتظام • تحسين الحملات باستمرار عن طريق اختبارات A/B والتجربة المحتوى والعلامة التجارية والرسائل • التعاون مع فرق المحتوى والتصميم والتقنية لضمان تنفيذ متسق عبر القنوات • توجيه استراتيجية الرسائل ووضع العلامة التجارية لتعزيز وضوح السوق والتفاعل • دعم مبادرات المحتوى بما في ذلك المدونات وصفحات الهبوط والرسائل الصادرة ومواد الحملة • ضمان توافق جميع جهود التسويق مع صوت العلامة التجارية ونقاط ألم العملاء وأهداف العمل التعاون عبر الأقسام • العمل عن كثب مع فرق المبيعات لتحسين جودة العملاء المحتملين وتحويلاتهم وتحاذي الحملات • التنسيق مع عمليات واطراف المنتج لضمان دعم التسويق لأولويات العمل • المساهمة في مناقشات استراتيجية النمو الأوسع ومبادرات الدخول إلى السوق ما يجعل منك مناسباً تماماً • مفكر استراتيجي يربط تنفيذ التسويق بنتائج العمل • عامل ميداني متمرس يتحمل مسؤولية إدارة الحملات وتحسين الأداء بشكل مباشر • مسوق يقود بالبيانات ويزدهر في التجريب والاختبار والتحسين المستمر • راوي قصص مبدع capable ببناء رسائل علامة تجارية وحملة مقنعة • متواصل قوي وقائد تعاوني يعمل بفعالية عبر الفرق الخبرة والمهارات المطلوبة • خبرة مثبتة في أدوار قيادية في تسويق B2B مثل رئيس التسويق، قائد النمو، أو مدير التسويق الأول • نجاح واضح في قيادة نمو قابل للقياس من خلال الإعلانات المدفوعة، التسويق الصادر، SEO، والقنوات العضوية • فهم قوي لأدوات ومنصات التسويق الحديثة مثل إعلانات LinkedIn وGoogle وMeta وHubSpot وأدوات التحليل والأنظمة الصادرة • خبرة في المزج بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ العملي • عقلية تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات الأداء وتحسين الحملات وفقاً لذلك • مهارات قيادة واتصال وإدارة مشاريع مميزة مفضل الخبرة والمهارات • خبرة في قيادة وظائف التسويق في خدمات B2B أو SaaS أو الصناعات المهنية • خلفية في التسويق القائم على الحساب ABM أو توليد الطلب القائم على الأداء • إلمام بأنظمة CRM وأتمتة مثل HubSpot وSalesforce أو Marketo • خبرة في إدارة فرق تسويق متعددة الوظائف أو وكالات خارجية • قدرات قوية في العلامة التجارية وسرد القصص والتموضع • خبرة في توسيع أنظمة التسويق في بيئات ذات نمو مرتفع ما يوم عمل نموذجي LookLike؟ يوم مدير التسويق الرقمي هو مزيج من التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الحملات وتحليل الأداء. ستقوم بـ: • مراجعة لوحات الحملات وتحسين مبادرات التسويق النشطة • التعاون مع القيادة والمبيعات وفرق المحتوى لمواءمة الأولويات والرسائل • إطلاق وتحسين الحملات عبر القنوات المدفوعة والطبيعية • مراقبة تدفق العملاء وجودة خط الأنابيب وأداء تحويل القمع • اختبار أفكار استحواذ جديدة، شرائح جمهور، تصميمات، واستراتيجيات الرسائل • تحليل بيانات الحملة وتقديم تقارير وتوصيات قابلة للتنفيذ وبشكل موجز: أنت مسؤول عن دفع نمو خط الأنابيب، تعزيز وضوح العلامة التجارية، وضمان أن تولد جهود التسويق تأثيراً عملياً على الأعمال. مؤشرات الأداء الرئيسية للنجاح (KPIs) • العملاء المحتملين المؤهلين تسويقياً (MQLs) والعملاء المحتملين المؤهلين للمبيعات (SQLs) • تكلفة اكتساب العميل (CAC) وعائد الاستثمار في التسويق • حركة المرور على الموقع ونمو معدل التحويل • معدل التحويل من القاعدة إلى الفرصة ومن الفرصة إلى العميل • أداء الحملات المدفوعة وROAS • وضوح العلامة التجارية والتفاعل ونمو الجمهور عبر القنوات عملية المقابلة • استعراض الطلب – تقييم الخبرة وتوافق الدور • المقابلة الأولية – مناقشة الخلفية والخبرة التسويقية وعقلية النمو • المقابلة الفنية – استقصاء معمّق لاستراتيجية الإدارة الحملة والتحليلات والقدرات التنفيذية • المقابلة النهائية – مناقشة التوافق القيادي والثقافي مع فريق العميل • العرض والتحقق من الخلفية #DigitalMarketing #B2BMarketing #GrowthMarketing #DemandGeneration #PerformanceMarketing #MarketingManager #LinkedInAds #GoogleAds #LeadGeneration #RemoteJobs #MarketingLeadership #InboundMarketing #OutboundMarketing #ABM #HubSpot #MarketingJobs

Bayt

Forward Deployed AI Engineer

On-site - UAE 5 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll build In this role, you contribute to the design, development, and operation of AI-native enterprise applications within fast-moving, customer-embedded delivery teams. You bring solid engineering fundamentals and a growing command of AI and machine learning techniques, applying them to solve real-world business problems under the guidance of senior engineers and technical leads. This is a role for someone early in their AI engineering career who is hungry to learn, eager to contribute, and excited by the challenge of building production-grade solutions that make a tangible difference for enterprise customers. In this role, you will: <ul> <li> Contribute to the development of production-grade, cloud-native applications integrating AI capabilities such as large language models, RAG pipelines, and agent-based components. </li> </ul> <ul> <li> Work within customer projects and cross-functional delivery teams, learning to understand business processes, technical landscapes, and customer needs. </li> </ul> <ul> <li> Implement features, components, and integrations under the guidance of senior engineers, maintaining code quality and adherence to engineering standards. </li> </ul> <ul> <li> Support prototyping, testing, and iteration of AI solutions in customer environments, adapting to feedback and evolving requirements. </li> </ul> <ul> <li> Participate in code reviews, technical discussions, and design sessions, actively developing your engineering skills and knowledge. </li> </ul> <ul> <li> Assist with monitoring, troubleshooting, and improving deployed solutions to ensure reliability and operational stability. </li> </ul> <ul> <li> Contribute to documentation, reusable components, and engineering best practices to support team productivity and knowledge sharing. </li> </ul> <ul> <li> Demonstrate a proactive learning mindset — staying current with AI/ML developments and applying new techniques and tools to improve solution quality. </li> </ul> What you bring: <ul> <li> Solid foundational skills in software engineering, with proficiency in Python and hands-on experience in at least one cloud-native development environment. </li> </ul> <ul> <li> Growing understanding of AI and ML concepts, including familiarity with large language models, machine learning frameworks (e.g. TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn), and API-based AI services. </li> </ul> <ul> <li> Exposure to data pipelines, MLOps concepts, or AI/ML model integration in application contexts. </li> </ul> <ul> <li> Ability to work collaboratively within a team, follow engineering standards, and take ownership of assigned tasks with a strong sense of accountability. </li> </ul> <ul> <li> Curiosity, adaptability, and a growth mindset — you actively seek feedback, learn from experience, and are motivated to grow quickly in a high-pace environment. </li> </ul> <ul> <li> Basic understanding of cloud platforms (e.g. AWS, Azure, GCP) and familiarity with tools such as Git, Docker, and CI/CD pipelines. </li> </ul> <ul> <li> Strong communication skills and the ability to work effectively within cross-functional teams and customer-facing settings. </li> </ul> <ul> <li> An interest in or early exposure to SAP AI technologies such as SAP AI Core or SAP Business Technology Platform (BTP) is a plus. </li> </ul> Where you belong: You will be part of a growing AI and industry expert team serving customers across the Americas, Europe, and Asia. We invest in the growth of our people at every level — and this role is built for someone who wants to accelerate fast. You will be surrounded by experienced engineers and AI practitioners who are committed to helping you develop. You will thrive here if you are curious, hardworking, and motivated by the opportunity to build real AI solutions for real enterprise customers — from day one. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 457240  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نبقي الأمور بسيطة: اجلب أفضل ما لديك إلينا، وسنُبرز الأفضل فيك. نحن بنّاءون نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل ذو تحديات ولكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك أولوية، وتكون في مكان تنتمي إليه حقًا. ما الفائدة لك؟ تعلم مستمر، ونمو في المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. ما الذي ستبنيه في هذا الدور، تساهم في تصميم وتطوير وتشغيل تطبيقات المؤسسات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي ضمن فرق التوصيل السريعة والمتكاملة مع العملاء. تقدم أسس هندسية صلبة وتملك فهمًا متزايدًا لتقنيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، وتطبقها لحل مشكلات أعمال واقعية تحت إشراف مهندسين كبار وقادة فنيين. هذا دور لشخص مبكر في مسيرته الهندسية في الذكاء الاصطناعي ويرغب في التعلم، والمساهمة، ومتحمس لبناء حلول إنتاجية عالية الجودة تحدث فرقًا فعليًا لعملاء المؤسسات. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul> <li> المساهمة في تطوير تطبيقات سحابية-native إنتاجية، تدمج قدرات الذكاء الاصطناعي مثل نماذج اللغة الكبيرة، وخطوط أنابيب RAG، ومكونات قائمة على العوامل. </li> </ul> <ul> <li> العمل ضمن مشاريع العملاء وفرق التوصيل متعددة الوظائف، والتعلم理解 العمليات التجارية والخرائط التقنية واحتياجات العملاء. </li> </ul> <ul> <li> تنفيذ الميزات والمكونات والتكاملات بإرشاد من مهندسين كبار، مع الحفاظ على جودة الشفرة والالتزام بمعايير الهندسة. </li> </ul> <ul> <li> دعم النمذجة الأولية والاختبار والتكرار لحلول AI في بيئات العملاء، والتكيف مع التغذية الراجعة والمتطلبات المتطورة. </li> </ul> <ul> <li> المشاركة في مراجعات الشفرة والمناقشات التقنية وجلسات التصميم، وتطوير مهاراتك ومعرفتك الهندسية بنشاط. </li> </ul> <ul> <li> المساعدة في المراقبة، واستكشاف الأخطاء، وتحسين الحلول المنشورة لضمان الاعتمادية والاستقرار التشغيلي. </li> </ul> <ul> <li> المساهمة في التوثيق والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام وأفضل ممارسات الهندسة لدعم إنتاجية الفريق وتبادل المعرفة. </li> </ul> <ul> <li> إظهار عقلية تعلم استباقية — مواكبة التطورات في AI/ML وتطبيق التقنيات والأدوات الجديدة لتحسين جودة الحل. </li> </ul> ما الذي تحتاجه: <ul> <li> مهارات أساسية قوية في هندسة البرمجيات، مع إجادة Python وخبرة عملية في بيئة تطوير سحابية-native واحدة على الأقل. </li> </ul> <ul> <li> فهم متزايد لمفاهيم AI وML، بما في ذلك الإلمام بنماذج اللغة الكبيرة، وأطر تعلم الآلة (مثال: TensorFlow، PyTorch، Scikit-learn)، وخدمات AI المستندة إلى API. </li> </ul> <ul> <li> تعرض لخطوط أنابيب البيانات، ومفاهيم MLOps، أو دمج نماذج AI/ML في سياقات تطبيقية. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على العمل بتعاون ضمن فريق، والالتزام بمعايير الهندسة، وتملك حس المسئولية تجاه المهام الموكلة. </li> </ul> <ul> <li> فضول، وتكيف، وعقلية نمو — تبحث بنشاط عن التغذية الراجعة، وتتعلم من الخبرة، وتحفزك الرغبة في النمو بسرعة في بيئة سريعة الإيقاع. </li> </ul> <ul> <li> فهم أساسي لمنصات السحابة (مثل AWS، Azure، GCP) ومعرفة بأدوات مثل Git، Docker، وخطوط CI/CD. </li> </ul> <ul> <li> مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بشكل فعال ضمن فرق متعددة الوظائف وفي بيئات تتفاعل مع العملاء. </li> </ul> <ul> <li> اهتمام أو تعرض مبكر لتقنيات SAP AI مثل SAP AI Core أو SAP Business Technology Platform (BTP) يعتبر ميزة. </li> </ul> أين ستنتمي: ستكون جزءًا من فريق AI وخبير صناعي متنامٍ يخدم العملاء في الأمريكتين وأوروبا وآسيا. نستثمر في نمو موظفينا على جميع المستويات — وهذا الدور مُهيأ لشخص يريد التسريع السريع. ستكون محاطًا بمهندسين وممارسين في AI ذوي خبرة ملتزمين بمساعدتك على التطور. ستزدهر هنا إذا كنت فضوليًا، مجتهدًا، ومتحمسًا لفرصة بناء حلول AI حقيقية لعملاء مؤسسات حقيقيين — من اليوم الأول. أظهر أقصى ما لديك تساعد ابتكارات SAP أكثر من مئتين ألف عميل حول العالم على العمل معًا بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤى التجارية بشكل أكثر فاعلية. تعرف SAP تاريخيًا بالريادة في برامج تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة سوق في برامج وتطبيقات الأعمال الشاملة وخدماتها المرتبطة بقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية لديها مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف عالميًا، نحن موجهون بالهدف ومركّزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية للغاية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية، الناس، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تُظهر أقصى ما لديك.   نحن ننتصر بالتضمين ثقافة SAP الشاملة، وتركیزها على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تُسهم في أن يشعر الجميع — بغض النظر عن الخلفية — بأنهم ضمن المجتمع ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في SAP، نؤمن أننا نصبح أقوى بقدرات وصفات كل شخص يجلبه إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. في نهاية المطاف نؤمن بإطلاق جميع المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بقيم تكافؤ الفرص الوظيفي وتوفر تسهيلات الوصول للمقدورين من ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إن كنت مهتمًا بالتقدم للعمل مع SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو إكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. بالنسبة لموظفي SAP:Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, وفقًا لقواعد الأهلية المنصوصة في سياسة الإحالة لدى SAP. قد تنطبق شروط محددة للأدوار في التدريب المهني. سيُنظر في الطلبة المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الإثنية، أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة، إلخ)، والاتجاه الجنسي، وهوية أو تعبير الجنس، وحالة المحارب المحمي، أو الإعاقة، وفقًا للمتطلبات القانونية الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع جهة خارجية. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف. معرِّف الطلب: 457240  | مجال العمل: تصميم وتطوير البرمجيات  | السفر المتوقع: 0 - 10%  | وضع المسار المهني: محترف  | نوع العمل: دوام كامل منتظم   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div>

Full Time LinkedIn

Chief Specialist - Vehicles Technical Inspection

On-site - UAE - Dubai Thursday

Human Resources

Job Purpose To lead the development, implementation, and continuous enhancement of technical vehicle inspection standards, policies, and systems across all vehicle categories, ensuring compliance with safety, environmental, and regulatory requirements. The role ensures the integrity and quality of inspection processes through strategic oversight, data-driven decision-making, and alignment with emerging technologies such as electric, hybrid, and autonomous vehicles. It directly supports RTA’s mission of promoting road safety, innovation, and operational excellence in vehicle licensing. Roles and Responsibilities Strategy Lead the development and review of technical inspection policies, standards, and legislative frameworks for all vehicle types, including electric, hybrid, and autonomous vehicles, ensuring alignment with national laws and international best practices. Oversee the preparation of technical studies, benchmarks, and feasibility assessments to support the expansion and modernization of inspection services, including future-ready workflows for smart and alternative energy vehicles. Guide the integration of advanced monitoring technologies (AI, IoT, machine learning) into the technical inspection ecosystem to enhance remote supervision, predictive maintenance, and system accuracy. Participate in strategic planning for inspection center capacity, site selection, and equipment upgrades based on demand forecasting and demographic trends. Provide expert technical recommendations to senior leadership on regulatory changes, system enhancements, and innovation initiatives in vehicle inspection. Operations Supervise the calibration, maintenance, and compliance of technical inspection equipment across all authorized centers, ensuring adherence to approved standards and timely audit closures. Conduct regular field audits and inspections of vehicle technical inspection centers to verify compliance with safety, environmental, and operational requirements. Review and approve technical specifications for inspection devices, equipment suppliers, and center infrastructure to ensure quality, reliability, and scalability. Monitor inspection outcomes and data integrity, identifying anomalies and initiating corrective actions to maintain system accuracy and public trust. Coordinate with Dubai Police and other regulatory bodies during joint inspections to verify vehicle safety, dimensions, axle load, and driver compliance. Product/Process Improvement Develop and implement standardized technical procedures, classification systems, and inspection protocols for all vehicle categories, including emerging technologies. Propose and lead improvements to inspection processes, tools, and digital systems to increase efficiency, reduce inspection time, and improve first-attempt pass rates. Drive the creation of a centralized technical inspection specification manual and digital repository for consistent application across all centers. Support the integration of inspection data into the Smart Supervision Center and licensing systems to enable real-time monitoring and performance analytics. Lead awareness workshops and training programs for inspection center staff to ensure consistent application of standards and continuous improvement. Physical Working Conditions Primarily office-based with regular field visits to vehicle technical inspection centers, service providers, and partner facilities for audits, inspections, and system validation Qualifications & Requirements Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering, or related field.8+ years of professional experience.

الغرض من الوظيفة: قيادة تطوير وتنفيذ وتعزيز معايير وسياسات وأنظمة الفحص الفني للمركبات بشكل مستمر عبر جميع فئات المركبات، وضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والبيئة واللوائح التنظيمية. يضمن هذا الدور نزاهة وجودة عمليات الفحص من خلال الإشراف الاستراتيجي، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والمواءمة مع التقنيات الناشئة مثل المركبات الكهربائية والهجينة وذاتية القيادة. كما يدعم الدور مباشرة مهمة هيئة الطرق والمواصلات في تعزيز السلامة على الطرق والابتكار والتميز التشغيلي في ترخيص المركبات. الأدوار والمسؤوليات: الاستراتيجية: قيادة تطوير ومراجعة سياسات ومعايير الفحص الفني والأطر التشريعية لجميع أنواع المركبات، بما في ذلك المركبات الكهربائية والهجينة وذاتية القيادة، وضمان مواءمتها مع القوانين الوطنية وأفضل الممارسات الدولية. الإشراف على إعداد الدراسات الفنية والمعايير وتقييمات الجدوى لدعم توسيع وتحديث خدمات الفحص، بما في ذلك سير العمل المستقبلي للمركبات الذكية ومركبات الطاقة البديلة. توجيه دمج تقنيات المراقبة المتقدمة (الذكاء الاصطناعي، إنترنت الأشياء، التعلم الآلي) في منظومة الفحص الفني لتعزيز الإشراف عن بعد والصيانة التنبؤية ودقة النظام. المشاركة في التخطيط الاستراتيجي لسعة مراكز الفحص واختيار المواقع وتحديث المعدات بناءً على توقعات الطلب والاتجاهات الديموغرافية. تقديم توصيات فنية متخصصة للقيادة العليا بشأن التغييرات التنظيمية وتحسينات النظام ومبادرات الابتكار في فحص المركبات. العمليات: الإشراف على معايرة وصيانة وامتثال معدات الفحص الفني في جميع المراكز المعتمدة، وضمان الالتزام بالمعايير المعتمدة وإغلاق عمليات التدقيق في الوقت المناسب. إجراء عمليات تدقيق ميدانية منتظمة لمراكز الفحص الفني للمركبات للتحقق من الامتثال لمتطلبات السلامة والبيئة والتشغيل. مراجعة واعتماد المواصفات الفنية لأجهزة الفحص وموردي المعدات والبنية التحتية للمراكز لضمان الجودة والموثوقية والقابلية للتوسع. مراقبة نتائج الفحص وسلامة البيانات، وتحديد الشذوذ وبدء الإجراءات التصحيحية للحفاظ على دقة النظام وثقة الجمهور. التنسيق مع شرطة دبي والهيئات التنظيمية الأخرى أثناء عمليات التفتيش المشتركة للتحقق من سلامة المركبات والأبعاد وحمولات المحاور وامتثال السائقين. تحسين المنتج/العملية: تطوير وتنفيذ إجراءات فنية موحدة وأنظمة تصنيف وبروتوكولات فحص لجميع فئات المركبات، بما في ذلك التقنيات الناشئة. اقتراح وقيادة التحسينات في عمليات الفحص والأدوات والأنظمة الرقمية لزيادة الكفاءة وتقليل وقت الفحص وتحسين معدلات النجاح من المحاولة الأولى. دفع عجلة إنشاء دليل مواصفات فحص فني مركزي ومستودع رقمي للتطبيق المتسق عبر جميع المراكز. دعم دمج بيانات الفحص في مركز الرقابة الذكية وأنظمة الترخيص لتمكين المراقبة اللحظية وتحليلات الأداء. قيادة ورش عمل توعوية وبرامج تدريبية لموظفي مراكز الفحص لضمان التطبيق المتسق للمعايير والتحسين المستمر. ظروف العمل المادية: العمل مكتبي في المقام الأول مع زيارات ميدانية منتظمة لمراكز الفحص الفني للمركبات ومزودي الخدمات ومرافق الشركاء لأغراض التدقيق والتفتيش والتحقق من النظام. المؤهلات والمتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة السيارات أو الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. أكثر من 8 سنوات من الخبرة المهنية.

Full Time LinkedIn

Industrial Maintenance Manager

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Healthcare & Medical

???? We're Hiring: Industrial Maintenance Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to maintaining safe, reliable, efficient, and high-performing industrial operations through asset reliability, preventive maintenance, predictive maintenance, engineering excellence, and continuous improvement. Our teams collaborate across Manufacturing, Production, Engineering, Maintenance, Quality, Safety, Supply Chain, Procurement, Finance, Automation, IT, and external technical partners to ensure industrial assets, production equipment, utilities, and facilities remain reliable and capable of supporting operational objectives. The Role We are seeking an experienced Industrial Maintenance Manager to lead maintenance strategy, asset reliability, preventive and predictive maintenance, equipment performance, maintenance planning, technical troubleshooting, spare-parts management, maintenance systems, and continuous improvement across industrial and manufacturing operations. The successful candidate will ensure critical machinery, production equipment, utilities, automation systems, and industrial infrastructure operate safely, reliably, efficiently, and cost-effectively while minimizing unplanned downtime and extending asset lifecycle. Key Responsibilities Maintenance Strategy Develop and implement a comprehensive industrial-maintenance strategy aligned with production, safety, quality, reliability, and financial objectives. Establish maintenance standards, policies, procedures, governance, and performance expectations. Develop short-, medium-, and long-term maintenance plans. Balance preventive, predictive, corrective, condition-based, and reliability-centered maintenance activities. Establish asset-criticality-based maintenance strategies. Asset Management Develop and maintain comprehensive industrial asset-management practices. Maintain accurate asset registers covering:Production Equipment Machinery Motors Pumps Compressors HVACUtilities Automation Systems Electrical Systems Material-Handling Equipment Facility Systems Establish asset lifecycle-management strategies. Asset Criticality Classify equipment based on:Production Impact Safety Impact Quality Impact Environmental Impact Replacement Cost Repair Time Availability of Spare Parts Business Continuity Risk Prioritize maintenance resources accordingly. Preventive Maintenance Develop and optimize preventive-maintenance programs. Establish maintenance frequencies based on manufacturer recommendations, operating conditions, failure history, and asset criticality. Reduce avoidable equipment failures. Continuously review preventive-maintenance effectiveness. Predictive Maintenance Develop predictive-maintenance programs using:Vibration Analysis Thermography Oil Analysis Ultrasound Motor Current Analysis Condition Monitoring Equipment Performance Data Identify developing failures before they cause production interruptions. Condition-Based Maintenance Implement condition-based maintenance for critical equipment. Establish appropriate condition indicators, alarm limits, inspection frequencies, and escalation procedures. Shift maintenance from time-based intervention toward evidence-based decisions where appropriate. Reliability-Centered Maintenance Apply Reliability-Centered Maintenance principles to critical assets. Analyze failure modes and consequences. Develop maintenance strategies based on actual risk and equipment function. Corrective Maintenance Manage corrective-maintenance activities efficiently. Prioritize work based on operational criticality. Ensure temporary repairs are followed by permanent corrective actions where required. Breakdown Management Establish rapid-response processes for equipment breakdowns. Coordinate maintenance, engineering, production, automation, and vendor resources. Minimize production recovery time. Emergency Maintenance Establish procedures for urgent maintenance situations. Maintain appropriate on-call and escalation arrangements for critical assets. Ensure emergency interventions remain safe and controlled. Downtime Reduction Analyze equipment-related downtime. Identify recurring causes of production interruptions. Develop and track corrective-action programs. Target chronic losses and bottleneck assets. Reliability Engineering Develop reliability-improvement programs for critical industrial assets. Monitor failure patterns and equipment performance. Identify systemic causes of recurring failures. Improve Mean Time Between Failures and Mean Time To Repair. Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Industrial Maintenance, Plant Maintenance, Maintenance Engineering, Reliability Engineering, Asset Management, Manufacturing Maintenance, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience managing industrial or manufacturing maintenance operations. Strong understanding of mechanical, electrical, instrumentation, automation, and industrial equipment maintenance. Extensive experience developing preventive, predictive, corrective, and condition-based maintenance programs. Strong knowledge of reliability engineering, asset criticality, failure analysis, RCA, FMEA, and RCM principles. Experience managing CMMS platforms and maintenance-data processes. Strong understanding of maintenance planning, scheduling, work management, backlog control, and maintenance productivity. Experience managing critical production equipment, utilities, infrastructure, and industrial assets. Experience with vibration analysis, thermography, oil analysis, ultrasound, condition monitoring, or other predictive-maintenance technologies. Experience managing maintenance contractors, OEMs, technical suppliers, service agreements, and warranties. Strong experience managing maintenance budgets, spare parts, CAPEX, OPEX, and total cost of ownership. Experience with equipment replacement, modernization, obsolescence management, and lifecycle planning. Strong understanding of industrial safety, energy isolation, permit-to-work, machine safety, and contractor management. Experience supporting TPM, Lean Maintenance, Kaizen, Six Sigma, or operational-excellence programs. Experience implementing digital maintenance, Industrial IoT, predictive analytics, AI, or connected-asset technologies is advantageous. Strong troubleshooting, analytical, technical, and problem-solving capabilities. Experience leading maintenance teams and developing technical talent. Experience supporting factory expansion, new equipment installation, commissioning, production ramp-up, or new-factory development is advantageous. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, safety, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, Maintenance Engineering, Reliability Engineering, or a related discipline. Professional certifications in maintenance, reliability, asset management, Lean Six Sigma, safety, project management, or related disciplines are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent leadership, planning, technical, analytical, project-management, and stakeholder-management skills. Ability to balance reliability, safety, production requirements, maintenance cost, and asset lifecycle considerations. Ability to manage complex technical problems, critical equipment failures, vendors, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong reliability-focused, maintenance-driven, safety-conscious, technically rigorous, data-driven, proactive, analytical, cost-aware, operationally pragmatic, collaborative, and results-driven mindset.

Bayt

Steward

On-site - UAE 22 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and store room areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص الوظيفي تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف، بما في ذلك غسالة الصحون، محطات اليد لغسل الأواني، محطة تنظيف القدور، وجهاز ضغط النفايات. غسل وتعقيم مناطق المطبخ وغرفة التخزين، الطاولات، الأدوات، السكاكين، والمعدات. استقبال التوصيلات، تخزين المواد القابلة للفساد بشكل صحيح، وتدوير المخزون. التأكد من تخزين الأواني النظيفة في المناطق الملائمة. استخدام المنظفات ومواد الشطف والتطهير في مغسلة ذات ثلاث حCompartments لتنظيف الصحون. فحص، سحب، وتكديس العناصر النظيفة، وإرسال العناصر المتسخة لإعادة الغسل وإعادة التنظيف. فرز ورش وتغسيل وتلميع جميع العناصر المرتبة بالرفوف. تفريغ صناديق القمامة وصندوق النفايات. تنظيف ومسح جميع المناطق في الأقسام المعينة. التخلص من الزجاج في الحاويات المناسبة. تفكيك صناديق الكرتون ووضعها مع مواد إعادة التدوير في سلةRecycle. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. حماية أصول الشركة. التحدّث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا دبلوم الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون أصحاب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نُعزز بيئة يتقدّر فيها خلفيات زملائنا المتنوعة ونحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المطبق. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام من وجوه جديدة وتجارب جديدة باستمرار. روح مستعدة لتجربة أي شيء ومتناغمة مع التغيير هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تعريف معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجسد شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبدعاً وتبحث دائماً عن المستقبل لما هو ممكن، فمرحباً بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Agent, Ticketing

On-site - UAE 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Agent, Ticketing  (20633) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. The Agent, Ticketing directly reports to the Team Leader and Assistant Ticketing Manager. The Agent, Ticketing will be responsible for all admission and sales transactions at the front gate according to resort standards. About the Role <ul> <li>Greeting and assisting guests in the plaza and when they approach the counters</li> <li>Responsible for providing friendly, efficient, and informative service as well as accurate transaction during cashiering as they serve all guest purchasing tickets to the water park.</li> <li>Operate an electronic cash register and credit card machine.</li> <li>Responsible for following the cash handling ticketing procedure properly and accurately, including completing cash out reports accurately.</li> <li>Responsible for been in the locker and offering locker assistance to the guest.</li> <li>Check lockers and clear of items at end of the day</li> <li>Duties also include monitoring of guest entry and exit.</li> <li>Communicates directly with the ticketing team leader.</li> <li>Maintaining a clean ticketing plaza always.</li> <li>Reporting improper behavior of guests to the team leader.</li> <li>Reporting any security issues to Team Leader or Assistant Manager</li> <li>Responsible for implementing the “No wristband, No Entry Policy” and scanning each wristband for the guests.</li> <li>Responsible for assisting hotel guest who are walking along the beach pass to obtain wristband without inconvenience going to the ticketing plaza</li> <li>Agents, Ticketing are also responsible for dealing with specific guest situations, including but not limited to escorting VIP guests, taking customer complaints, assisting team leaders with additional administrative/operational duties.</li> <li>Any other task/ responsibilities required by team leader and assistant manager ticketing that is not listed as key duties/responsibilities would be requested.</li> </ul> About You <ul> <li>Basic Knowledge in computers</li> <li>Fluent in English</li> <li>Previous experience in cashiering</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وكيل، التذاكر  (20633) يُعد أتلانتس دبي جزءاً من كيرزنر إنترناشونال، وهو موطن لفندقين فريدين من نوعهما: أتلانتس، ذا بالم المشهور عالمياً وأتلانتس ذا رويال الفاخر للغاية. معاً، يمثلان خدمة من الطراز العالمي وابتكاراً جريئاً وتجارب لا تُنسى تُحوَّل إلى واقع. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام والوظائف الخلفية التي تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً. المندوب، التذاكر يرفع تقاريره مباشرة إلى قائد الفريق ومدير التذاكر المساعد. سيكون المندوب، التذاكر مسؤولاً عن جميع معاملات الدخول والمبيعات عند بوابة المدخل وفقاً لمعايير المنتجع. عن الدور <ul> <li>التحية ومساعدة الضيوف في الساحة وعند اقترابهم من العدادات</li> <li>مسؤول عن تقديم خدمة ودية وفعالة ومعلوماتية بالإضافة إلى المعاملات الدقيقة أثناء العمل ككاشير عند بيع التذاكر إلى مدينة الألعاب المائية</li> <li>تشغيل جهاز كشّات إلكتروني وآلة بطاقات الائتمان</li> <li>المسؤول عن اتباع إجراءات معالجة النقد بشكل صحيح ودقيق، بما في ذلك إكمال تقارير نقد الخروج بدقة</li> <li>المسؤول عن التواجد في الخزنة وتقديم المساعدة في الخزنة للضيف</li> <li>فحص الخزائن وخلوها من المواد في نهاية اليوم</li> <li>تشمل المهام أيضاً رصد دخول وخروج الضيوف</li> <li>التواصل مباشرة مع قائد فريق التذاكر</li> <li>الحفاظ على ساحة التذاكر نظيفة دائماً</li> <li>الإبلاغ عن سلوك ضار من الضيوف إلى قائد الفريق</li> <li>الإبلاغ عن أي مسائل أمنية إلى قائد الفريق أو مدير المساعد</li> <li>المسؤول عن تطبيق سياسة “لا سوار، لا دخول” ومسح كل سوار لضيوف</li> <li>المسؤول عن مساعدة نزلاء الفندق الذين يمشون على الشاطئ في الحصول على السوار بدون عائق للذهاب إلى ساحة التذاكر</li> <li>المندوبون، التذاكر مسؤولون أيضاً عن التعامل مع حالات ضيوف محددة، بما في ذلك وليس limited إلى مرافقة ضيوف VIP، تسجيل شكاوى العملاء، ومساعدة قادة الفريق بمهام إدارية/تشغيلية إضافية.</li> <li>أي مهام/مسؤوليات أخرى يطلبها قائد الفريق والمدير المساعد للتذاكر غير مذكورة كمهام رئيسية ستُطلب.</li> </ul> عنك <ul> <li>معرفة أساسية بالحواسيب</li> <li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية</li> <li>خبرة سابقة في العمل ككاشير</li> </ul> نحن نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات الطعام والشراب السخية، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات رفاهية الزملاء الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمسيرة مهنية طويلة وشاملة في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time

Post-Doctoral Associate in the Division of Engineering, Electrical Engineering

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 6 August 2026

Education & Training

Skip to main content Emerging Scholars Council Ambition to Admission Home PhD Admission Masters Admission Mentors Success Stories Resources PhD Openings Book a Free Call Home PhD Admission Masters Admission Mentors Success Stories Resources PhD Openings Speak with our team on Whats App Home / PhD Openings / Post-Doctoral Associate in the Division of Engineering, Electrical Engineering Fully funded PhD Engineering United Arab Emirates Post-Doctoral Associate in the Division of Engineering, Electrical Engineering NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI, United Arab Emirates Institution NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI Country United Arab Emirates Position type PhD Subject area Engineering Hours Full Time Location AE Funding Fully funded position ❤ Want to be the strongest applicant for this position? Book a free 15-minute call with our team. We will look at your profile against what NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI is actually looking for, and tell you honestly where you stand and what to strengthen before you apply. Book a free call about this position → No cost, no obligation. Mentors who have secured funded PhD positions themselves. Just want one thing looked at — your CV, an SOP, or interview prep? Send us the details and we'll quote for that alone. Description About this position The Applied Interactive Multimedia laboratory in the Division of Engineering, New York University Abu Dhabi, seeks to recruit a motivated research or postdoctoral associate to lead the design, development, and validation of material, control systems, and algorithms for next-generation soft haptic actuators and experiences. Note that the research involves significant interactions with collaborators in material science. The developed technologies will be utilized to develop digital twin and soft robot-assisted simulations in the areas of brain machine interaction, wearable haptics, and rehabilitation. The successful applicant will have the following technical experience in: PhD degree in Electrical, Mechanical, or Material Engineering (or related field) OR 3-5 years of industry experience (Research and Development). Significant experience in haptic technologies. Hands-on Lab Building and Rapid Prototyping of Novel Proof of Concepts (Extensive on-site lab work). Critical thinking and problem-solving skills. Team player with good communication skills. Proficiency in English. For consideration, applicants need to submit a cover letter, curriculum vitae with full publication list, statement of research interests, one letter of reference, and a transcript, all in PDF format. If you have any questions, please email Prof. Mohamad Eid at mohamad.eid@nyu.edu. The terms of employment are very competitive and include housing and educational subsidies for children. Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled. Please visit our website at http://nyuad.nyu.edu/en/about/careers/faculty-positions.html for instructions and information on how to apply. If you have any questions, please email: mohamad.eid@nyu.edu. About NYUAD NYU Abu Dhabi is a degree-granting research university with a fully integrated liberal arts and science undergraduate program in the Arts, Sciences, Social Sciences, Humanities, and Engineering. NYU Abu Dhabi, NYU New York, and NYU Shanghai, form the backbone of NYU’s global network university, an interconnected network of portal campuses and academic centers across six continents that enable seamless international mobility of students and faculty in their pursuit of academic and scholarly activity. This global university represents a transformative shift in higher education, one in which the intellectual and creative endeavors of academia are shaped and examined through an international and multicultural perspective. As a major intellectual hub at the crossroads of the Arab world, NYUAD serves as a center for scholarly thought, advanced research, knowledge creation, and sharing, through its academic, research, and creative activities. EOE/AA/Minorities/Females/Vet/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity Employer UAE Nationals are encouraged to apply Apply directly to NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI Emerging Scholars Council is not the employer and does not recruit for this position. It is advertised by NEW YORK UNIVERSITY ABU DHABI, and your application goes to them. We help students prepare and strengthen their applications. Go to the official application page → Contact listed in the advert Some positions — especially in Germany, Austria and Switzerland — are filled by writing directly to the supervisor rather than through an online form. These addresses were taken from the advert text, so check them against the official listing before you write. mohamad.eid@nyu.edu A cold email to a supervisor is the highest-leverage thing you can send — and the easiest to get wrong. Ask us to look at yours before you hit send. Other funded positions you might like PhD: Metabolic Modulation in Mechanical Circulatory Support KU Leuven Belgium PhD Structural and Functional Characterization of a Novel Non-Specific Lipase Identified in Hazelnut European Synchrotron Radiation Facility (ESRF) France Research Fellow: Natural scientist or engineer IMD Business School Netherlands Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik Helmut Schmidt University Germany PhD Position in Electrical Engineering – Battery-Free IoT for 6G and Satellite Networks Technische Universiteit Delft (TU Delft) Netherlands PhD position on flexible structural causal modelling in extreme value statistics University of Twente Netherlands Browse all open positions → Emerging Scholars Council © 2026 Ambition to Admission info@emergingscholarscouncil.com Registered MSME with the Government of India Reg. No. UDYAM-HR-08-0060567 Linked InYou Tube Home PhD Admission Masters Admission Mentors Success Stories Resources PhD Openings Refund & Terms ♥ Made with passion in Germany, for students worldwide Book a Free Call ⏳ Before you go Get the Masters & PhD Abroad Handbooks — Free CV, SOP, research proposal & email templates included — plus the honest advice nobody else gives you. Check Spam if you don't see it within a couple minutes. or Book a Free Call Instead →

Bayt

Senior Cybersecurity Engineer

On-site - UAE 4 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في Globant، نعمل جاهدين لجعل العالم مكانًا أفضل خطوة بخطوة. نطور أعمالنا وحلول الشركات لنعدها لمستقبل رقمي. مع فريق متنوع ومؤهل حاضر في أكثر من 30 دولة، نحن شركاء استراتيجيون لشركات عالمية رائدة في تحويل عملياتها التجارية. بوصفك مهندس أمني ذكاء اصطناعي رائد، ستتولى حماية وضع الأمان من البداية للنهاية لطبقة الذكاء الاصطناعي. ستصمم حواجز أمان، وتدير وكلاء حيّين من فريق اختبار أمني أحمر، وتصمم ضوابط ثقة صفرية، وتدافع عن بنية النظام أمام CISO العميل والمنظمين الإقليميين (CBUAE). المسؤوليات الأساسية<ul><li>أمن الذكاء الاصطناعي والأدلة اللغوية الكبيرة: هندسة دفاعات ضد حقن المحفزات، والتحقق من مخطط الإخراج، ومقاومة كسر الحواجز، وتحديد خطوط الحماية الحاسمة حول تنفيذ الأدوات. </li><li>التجربة الحمراء ونمذجة التهديد: قيادة الاختبارات المعادية (حقن المحفزات غير المباشرة، إساءة استخدام الأدوات، استخراج سياق) وأتمتة مجموعات الهجوم في خطوط CI/CD. </li><li>هندسة الثقة الصفرية: تصميم اتصال آمن بين الذكاء الاصطناعي وواجهة البرمجة (mTLS، OAuth 2.0/OIDC) لضمان ألا يلمس الذكاء الاصطناعي السجلات الأساسية دون فحوصات سياسة صريحة. </li><li>الامتثال وقابلية التدقيق: تصميم ضوابط إدارة مخاطر النموذج (MRM)، وآليات امتثال CBUAE، ومسارات تدقيق مقتحمة لإثبات كل إجراء وكل وكيل. </li><li>DevSecOps والقيادة: فرض بوابات الأمان في CI/CD، إجراء مراجعات تصميم على مستوى الحاويات، وتقديم وضع أمان لجهات العملاء التنفيذية. </li></ul>المتطلبات<ul><li>8+ سنوات من خبرة هندسة أمنية عملية (ثقة صفرية، أمان API، DevSecOps، أمان السحابة/K8s). </li><li>2+ سنوات في تأمين أنظمة LLM أو أنظمة وكيلية في الإنتاج. </li><li>تجربة حمراء ميدانية: خبرة عملية قوية مع OWASP Top 10 للـ LLMs، وعمليات كسر الحواجز، وهندسة خطوط الحماية. </li><li>خلفية في التكنولوجيا المالية / البنوك: خبرة مع PCI-DSS، وتسجيل المعاملات، وأطر تنظيمية مصرفية (CBUAE/DFSA مفضل). </li><li>درجة تقنية: علوم الحاسوب، الأمن السيبراني، أو ما يعادلها. الشهادات ذات الصلة (CISSP، CCSP، OSCP) أو أبحاث أمان ذكاء اصطناعي منشورة ميزة إضافية. </li></ul>يمكن شغل هذه الوظيفة في دبي/الإمارات العربية المتحدة. اصنع معنا منتجات رقمية يحبها الناس. سنجمع بين الأعمال والمستهلكين من خلال تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والإبداع، مع دفع التحول الرقمي لإحداث أثر إيجابي في العالم. قد نستخدم تقنيات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة في عملية التوظيف لدينا. Globant شركة توظيف تتيح فرص متساوية. سيؤخذ جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي سمة محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الولائي أو المحلي المعمول به. كما تلتزم Globant بتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة في إجراءات التقديم. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات بسبب الإعاقة، يرجى إعلام مسؤول التوظيف لديك. التعويض النهائي المقدم يعتمد على عوامل متعددة مثل الدور المحدد، موقع التوظيف، بالإضافة إلى المهارات الفردية والخبرة والمؤهلات. بالإضافة إلى الرواتب التنافسية، نقدم حزمة مزايا شاملة. تعرف على المزيد عن الحياة في Globant من هنا: دليل تجربة Globant. </div>

Full Time

Actuary

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Other

About Blog Post a Job Find Handpicked Actuarial Jobs That Match Your Expertise With 300+ open roles and 50 new jobs posted weekly, your dream job is just a click away. Trusted by actuaries across the industry. Country All countries2639 USA ????????969 UK ????????646 India ????????247 Canada ????????197 Germany ????????71 Singapore ????????67 Australia ????????52 Switzerland ????????36 Mexico ????????34 Poland ????????32 Malaysia ????????31 South Korea ????????29 Hong Kong ????????24 Japan ????????18 Portugal ????????16 Bermuda ????????15 Ireland ????????15 Brazil ????????14 France ????????13 Argentina ????????11 China ????????11 United Arab Emirates ????????11 Spain ????????10 Czech Republic ????????9 South Africa ????????9 Romania ????????8 Italy ????????6 Philippines ????????6 Hungary ????????5 Belgium ????????4 Netherlands ????????4 Taiwan ????????4 Turkey ????????4 Vietnam ????????3 Austria ????????2 Slovakia ????????2 Israel ????????1 Saudi Arabia ????????1 Sweden ????????1 Thailand ????????1 City All cities2639 London494 Remote374 New York NY168 Boston MA127 Chicago IL113 Toronto103 Bangalore102 Atlanta GA86 Saint Paul MN85 Singapore66 Munich54 Winnipeg54 Manchester49 Philadelphia PA46 Sydney46 Charlotte NC39 Leeds38 Alpharetta GA37 Parsippany NJ37 Hartford CT36 Blue Bell PA35 Edinburgh34 Noida33 Zürich31 Bristol29 Glasgow29 Seattle WA26 Armonk NY25 Birmingham24 Gurgaon24 Hong Kong23 Seoul22 Cincinnati OH20 Jersey City NJ20 Mexico City20 Hove18 Stratford-upon-Avon17 Dublin16 Kuala Lumpur16 Lisbon16 Rosemont IL16 Bridgewater NJ15 Mumbai15 Omaha NE15 Orlando FL14 Paris13 Sun Prairie WI13 São Paulo13 Tokyo13 Columbus OH12 Fort Wayne IN12 Kansas City MO12 Krakow12 Oakland CA12 Reigate12 Denver CO11 Madrid11 Melbourne11 Minneapolis MN11 Staines11 Arlington VA10 Tempe AZ10 Brussels9 Hanover9 Richmond VA9 Warsaw9 Belfast8 Bloomington IL8 Dallas TX8 Hamilton8 Johannesburg8 Montreal8 Petaling Jaya8 Prague8 Princeton NJ8 Indianapolis IN7 Nashville TN7 Reading7 Richardson TX7 Schaumburg IL7 Shanghai7 Cardiff6 Dubai6 Dunwoody GA6 Houston TX6 Hunt Valley MD6 Los Angeles CA6 Milwaukee WI6 Minnetonka MN6 Pittsburgh PA6 Portland OR6 St Louis MO6 Taguig6 Budapest5 Cleveland OH5 Detroit MI5 Louisville KY5 Potomac MD5 Potters Bar5 San Francisco CA5 Stamford CT5 Woonsocket RI5 Austin TX4 Beijing4 Bermuda4 Bloomfield NJ4 Brisbane4 Des Moines IA4 Milan4 Plano TX4 Rolling Meadows IL4 San Antonio TX4 Albany NY3 Baltimore MD3 Bedford TX3 Burlington VT3 Canberra3 Croydon3 Diegem3 Miami FL3 Morristown NJ3 Parramatta3 Scottsdale AZ3 Short Hills NJ3 Tampa FL3 Wilton CT3 Bratislava2 Brighton2 Eden Prairie MN2 Glen Allen VA2 Grand Rapids MI2 Irvine CA2 Jacksonville FL2 Marblehead MA2 Newport Beach CA2 Northfield Township IL2 Pasadena CA2 Pembroke2 Phoenix AZ2 Summit NJ2 Vienna2 Adelaide1 Alexandria VA1 Birmingham AL1 Boca Raton FL1 Boise ID1 Brookfield WI1 Buenos Aires1 Cape Town1 Cedar Rapids IA1 Cologne1 Costa Mesa CA1 Davenport IA1 Dayton OH1 Farmington CT1 Folkestone1 Fort Worth TX1 Franklin MA1 Fresno CA1 Galveston TX1 Harrisburg PA1 Ho Chi Minh1 Hoofddorp1 Hyattsville MD1 Istanbul1 Las Vegas NV1 Leatherhead1 Macclesfield1 McLean VA1 Memphis TN1 Midland MI1 New Orleans LA1 Norwich1 Ramat Gan1 Red Bank NJ1 Riyadh1 Rotterdam1 Salford1 St Albans1 St Paul MN1 Stockholm1 Taipei City1 The Hague1 Walnut Creek CA1 Whippany NJ1 Wilmington DE1 Woodland Hills CA1 York1 Experience All levels2639 Intern212 Analyst (Entry-Level)470 Analyst (Experienced)961 Actuary (Associate)1066 Actuary (Fellow)1141 Senior Actuary598 Sector All sectors2639 Life1839 Health1400 Property & Casualty1066 Investments778 Pensions296 Tags All tags2639 Risk1987 Pricing1392 Reporting1270 Modelling1199 Microsoft Excel1112 Coding1089 Reserving830 Python794 SQL781 R740 Reinsurance727 Consulting619 Systems554 Valuation491 SAS412 VBA354 Motor330 Data Science246 Power BI225 Prophet157 Bulk Annuities148 Experience Analysis124 Longevity114 AXIS98 ALM77 Machine Learning64 Capital55 Tableau52 Marine46 Contract44 Data43 Alteryx41 Res Q38 C++30 Radar30 ReMetrica30 C#29 MoSes28 Julia26 Emblem22 RAFM21 Databricks19 Igloo17 MG-ALFA17 Oracle17 Products17 Tyche16 Microsoft Azure15 Research12 Marketing11 Cyber9 MATLAB8 Psicle6 Java Script5 Takaful3 Hide closed jobs Keylane Featured Actuarial Consultant ???????? Netherlands ???? €49k-€78k Hybrid Analyst (Experienced) Life Pensions Consulting 2mo ago State Farm P&C Actuarial Analyst ???????? USA ???? $82k-$82k Richardson TXTempe AZBloomington ILDunwoody GA Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Life Investments Health Property & Casualty Systems Python Modelling Data Science Microsoft Excel SQLR 5h ago Deloitte Senior Manager (L&H Actuarial Transformation) ???????? UKLondon Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Life Investments Reporting Risk Modelling Pricing Capital Consulting 5h ago State Farm Senior Actuarial Analyst (P&C) ???????? USA ???? $110k-$165k Richardson TXTempe AZBloomington ILDunwoody GA Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Life Investments Health Property & Casualty Systems Python Modelling Data Science Microsoft Excel SQLR 5h ago Swiss Re Valuation Actuary ???????? Japan Tokyo Actuary (Fellow) Senior Actuary Life Health Reserving Reporting Reinsurance Risk Systems Python Modelling Prophet Coding Pricing Valuation R 5h ago Swiss Re Junior Pricing Actuary (L&H CE Regional Pricing Team) ???????? Germany ???? €51k-€85k Munich Actuary (Fellow) Life Health Reinsurance Risk Python Coding Pricing R 5h ago Isio Senior Manager (Pensions Actuarial Consultant) ???????? UKReading Actuary (Fellow) Life Pensions Consulting 3d ago AIG Lead Business Analyst (Actuarial Data & Tools) ???????? USA ???? $110k-$144k New York NYJersey City NJ Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Health Property & Casualty Reserving Reporting Data Risk Modelling Pricing 3d ago Legal & General Actuarial Services Manager (Defined Benefit) ???????? UKLondon Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Life Pensions Risk Systems Bulk Annuities Motor Microsoft Excel SQL 3d ago Legal & General Technical Services Manager (Defined Benefit) ???????? UKHove Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Life Pensions Risk Systems Bulk Annuities Motor Microsoft Excel SQL 4d ago Aviva Senior Actuarial Analyst (Large Accounts Pricing) ???????? Canada ???? $90k-$110k Toronto Analyst (Experienced) Investments Health Risk Python Data Science Coding Motor Pricing VBARSAS 4d ago Aviva Actuarial Team Lead (Large Accounts Pricing) ???????? Canada ???? $105k-$134k Toronto Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Investments Health Risk Python Data Science Coding Motor Pricing VBARSAS 4d ago Canada Life Assistant Manager (Investment Management Reporting) ???????? Canada ???? $60k-$100k Winnipeg Analyst (Entry-Level) Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Life Investments Health Reporting Consulting 4d ago Legal & General Technical Services Manager (Defined Benefit) ???????? UKLondon Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Life Pensions Risk Systems Bulk Annuities Motor Microsoft Excel SQL 4d ago Canada Life Associate Manager Business Analytics ???????? UK ???? £76k-£126k London Actuary (Associate) Life Reporting Consulting 4d ago Aviva Actuarial Expert (Validation Team) ???????? Poland Warsaw Actuary (Fellow) Senior Actuary Investments Health Property & Casualty Risk Modelling Prophet 5d ago SCOR Marketing Actuary (L&H) ???????? Hong Kong Hong Kong Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Life Health Reporting Reinsurance Risk Pricing Valuation Marketing R 5d ago Canada Life Fund Accountant ???????? Canada ???? $51k-$76k Winnipeg Analyst (Entry-Level) Analyst (Experienced) Life Investments Health Pricing Valuation Consulting 5d ago Swiss Re Pricing Actuary ???????? Singapore Singapore Actuary (Fellow) Life Health Reporting Reinsurance Risk Python Modelling Coding Pricing Microsoft Excel R 6d ago Aon Actuarial Specialist (Early Careers) ???????? USA ???? $68k-$90k Intern Analyst (Entry-Level) Analyst (Experienced) Life Investments Health Pensions Property & Casualty Reporting Risk Systems Modelling Coding Pricing Valuation Consulting 7d ago Deloitte Consultant Manager (Non-Life Actuarial Reserving) ???????? UKLondon Actuary (Fellow) Life Property & Casualty Reserving Reporting Risk Python Modelling Pricing Consulting 7d ago Grant Thornton Actuarial & Risk Manager ???????? UKManchester London Reading Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Senior Actuary Life Investments Health Risk Modelling Valuation Longevity Consulting 7d ago Aon Consultant Actuarial ???????? India Gurgaon Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Life Investments Pensions Property & Casualty Risk Systems Modelling Coding Longevity Consulting Microsoft Excel C#VBA 10d ago Aon Consultant Actuarial ???????? India Gurgaon Analyst (Entry-Level) Analyst (Experienced) Life Investments Pensions Property & Casualty Risk Modelling Coding Consulting C# 10d ago Just Actuary (Pricing) ???????? UKLondon Actuary (Fellow) Senior Actuary Life Health Reporting Systems Python Coding Pricing Microsoft Excel Julia VBAR 10d ago Legal & General Head of New Business Reporting ???????? UKHove Actuary (Fellow) Senior Actuary Life Reporting Risk Systems Bulk Annuities Motor Pricing Microsoft Excel 10d ago Legal & General Head of New Business Reporting ???????? UKLondon Actuary (Fellow) Senior Actuary Life Reporting Risk Systems Bulk Annuities Motor Pricing Microsoft Excel 11d ago Swiss Re Pricing Actuary (P&C) ???????? India Bangalore Actuary (Fellow) Life Health Property & Casualty Reinsurance Risk Systems Python Modelling Coding Pricing Power BISQLR 12d ago Canada Life Manager Alternative Investments Reporting ???????? Canada ???? $102k-$152k Winnipeg Analyst (Experienced) Actuary (Associate) Actuary (Fellow) Life Investments Health Reporting Consulting 12d ago SCOR Pricing Actuary ???????? France Paris Actuary (Fellow) Investments Property & Casualty Reporting Reinsurance Risk Systems Python Modelling Data Science Coding Pricing Machine Learning Microsoft Excel SQLR 13d ago Showing 1 - 30 of 2639 jobs About UsBlog ???? For actuaries Get job alerts Search jobs ???? For employers Start hiring Employer directory ???? Contact Email us ???? Job types Sectors Experience levels Keywords ???? Job locations Countries Cities Cookies Privacy

Full Time

Legal Counsel

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Information Technology

About Us At TOAST, we believe experience is everything. We’re an innovation-led creative studio working across AI, AR/VR, immersive experiences, gaming, experiential activations, connected commerce, and film/VFX. We hire for mindset first. Curiosity, craft, collaboration, and that spark that pushes ideas further — these matter more to us than perfect CV alignment. If you bring creative depth, strategic thinking, and a drive to make work people actually feel, we want to hear from you. TOAST partners with global brands across technology, entertainment, FMCG, automotive, and healthcare, shaping work that blends design, storytelling, and emerging tech into unforgettable experiences. We Want The ‘Legal Counsel – Regulated Industries’ serves as TOAST’s primary legal advisor for highly regulated sectors, including pharmaceuticals, healthcare, biotechnology, medical devices, and financial services. The role provides practical legal guidance to support the development and delivery of innovative digital, experiential, AI-powered and immersive solutions while ensuring compliance with applicable legal, regulatory and contractual obligations. Working closely with Client Services, Production, Technology, Medical Affairs and Executive Leadership, the Legal Counsel will advise on commercial contracts, regulatory risk, healthcare compliance, AI governance, intellectual property, privacy and data protection matters. The ideal candidate combines strong legal expertise with a commercial mindset and the ability to operate effectively within a fast-paced, innovation-focused environment. Key Responsibilities Legal & Regulatory Advisory Serve as the primary legal advisor for projects within regulated industries. Provide practical legal guidance across healthcare, pharmaceutical, biotechnology and technology engagements. Assess legal and regulatory risks associated with client programmes and emerging technologies. Support internal decision-making through clear, commercially focused legal advice. Monitor developments in relevant regulatory frameworks and industry standards. Healthcare & Pharmaceutical Compliance Advise on legal considerations relating to pharmaceutical and healthcare communications. Support teams developing HCP, patient and medical education programmes. Partner with Medical Affairs teams to identify regulatory and compliance risks. Provide guidance on promotional and non-promotional communications. Support healthcare-related review processes and governance frameworks. Advise on industry regulations affecting digital health, AI and healthcare innovation initiatives. Commercial Contracts Draft, review and negotiate client agreements, statements of work, master services agreements and vendor contracts. Advise on intellectual property ownership, licensing and usage rights. Support procurement, partnership and strategic supplier agreements. Manage contract risk and ensure consistency with company policies. Provide legal support during client negotiations and commercial discussions. AI & Emerging Technology Governance Advise on legal and regulatory considerations relating to AI-powered products and services. Support governance frameworks for generative AI, machine learning and automated systems. Assess risks relating to AI outputs, training data, content generation and user interactions. Advise on transparency, accountability and responsible AI deployment. Partner with technology teams to support compliant product development. Privacy & Data Protection Advise on data protection and privacy requirements across multiple jurisdictions. Support compliance with HIPAA, GDPR, CCPA and other applicable privacy regulations. Review data processing activities and associated contractual arrangements. Support incident response and privacy risk assessments where required. Ensure privacy considerations are embedded within project planning and delivery. Intellectual Property Advise on copyright, trademark, licensing and ownership matters. Support protection of company intellectual property and proprietary technologies. Review third-party content usage and licensing arrangements. Advise on open-source software, AI-generated content and technology licensing matters. Support patent and innovation-related legal considerations where appropriate. Corporate Governance & Risk Management Support corporate governance activities across multiple jurisdictions. Maintain legal templates, policies and internal guidance materials. Develop legal risk management processes and best practices. Support dispute resolution and management of external legal counsel. Assist with corporate transactions, acquisitions and strategic partnerships where required. Regulated Industry Experience Experience in one or more of the following areas is preferred: Pharmaceuticals Biotechnology Medical Devices Healthcare Technology Life Sciences Financial Services Digital Health Artificial Intelligence Software and Technology Services Required Experience Juris Doctor (JD) and admission to practice law within the United States. Significant experience within healthcare, life sciences, technology or other regulated industries. Experience drafting and negotiating complex commercial agreements. Strong understanding of regulatory and compliance frameworks. Experience advising on privacy, intellectual property and technology matters. Experience working with cross-functional business teams. Ability to balance legal risk with commercial objectives. Experience supporting international businesses operating across multiple jurisdictions. Desired Experience Experience in one or more of the following areas is advantageous: Pharmaceutical promotional review processes Medical Legal Review (MLR) environments FDA and OPDP considerations Digital therapeutics and digital health solutions AI governance and emerging technology regulation Saa S and software licensing Immersive technologies including VR, AR and XR Healthcare congresses and scientific engagement programmes Please note: while we may not be able to reply to every submission immediately, all profiles will be kept on file for upcoming TOAST projects across our six pillars. Compensation This is a full-time global role, with flexibility on location and options for hybrid working. Compensation is competitive and aligned to senior global leadership experience. How to Apply Email careers@ohtoast.com with your CV and portfolio. To help us understand your eye for craft, please also include: A short overview of a 3D/VFX project you’re proud of — and the role you played in its success. We welcome individual applicants only. TOAST is committed to equal employment opportunities. We do not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, colour, religion, national origin, age, gender, sex, ancestry, citizenship status, disability, genetic information, sexual orientation, veteran status, or military status. We actively seek diverse perspectives and individuals who bring new ways of thinking to our team.

Machine operator Jobs

Staff Data Scientist

Salesforce Delivery Manager

AI Lead Engineer

Senior Systems Specialist

AI Architect – Enterprise Agentic AI Architecture

Senior Data Analyst

FIELD.TUBULAR SERVICES TECHNICIAN III

Lifting Appointed Person

Agent Service Center

Lead Technical Safety Engineer (Offshore)

Digital Marketing Manager

Forward Deployed AI Engineer

Chief Specialist - Vehicles Technical Inspection

Industrial Maintenance Manager

Steward

Agent, Ticketing

Post-Doctoral Associate in the Division of Engineering, Electrical Engineering

Senior Cybersecurity Engineer

Actuary

Legal Counsel

Site Owners

Employers

Job Seekers

Machine operator Jobs

Receive email alerts for Machine operator Jobs jobs