Maintenance Manager Jobs in UAE
10039 Jobs Found
UAE - Dubai
<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>انضم إلى فريقنا كشريك موثوق في تقديم خدمات التوصيل والنقل بأعلى معايير السلامة والجودة. </p><p>نحن شركة رائدة في الإمارات تتطلع إلى توظيف سائق سيارة بدوام جزئي عبر برنامج تدريبي يهدف إلى تطوير المهارات المهنية والالتزام بالأنظمة المرورية واللوائح المحلية. </p><p>ستعمل في دبي وتتعامل مع عدد من الصناعات المتنوعة التي تتطلب خدمة العملاء الاحترافية والتنظيم الدقيق للمواعيد والرحلات.</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>القيادة الآمنة والمهنية وفق قواعد المرور المحلية وسياسات الشركة.</li><li>توصيل الركاب أو البضائع بحسب الجداول المحددة والالتزام بمواعيد الانطلاق والوصول.</li><li>التأكد من حالة المركبة وصيانتها الأساسية قبل وبعد كل مهمة وتوثيق أي عطل محتمل.</li><li>التعامل مع العملاء باحترافية وتقديم تجربة خدمة مميزة مع الحفاظ على الخصوصية والسلامة.</li><li>إدارة وثائق الرحلة وتوثيق البيانات اللازمة مثل مسارات الرحلة والتوقيعات عند الاستلام والتوصيل.</li><li>التعاون مع فريق الدعم وتحديث حالة الرحلة في النظام الإلكتروني المستخدم لدى الشركة.</li><li>الالتزام بسياسات الأمن والسلامة وقيود الوزن والحمولة إن وجدت.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>المستوى الوظيفي: متدرب.</li><li>سنوات الخبرة: من 5 إلى 15 سنة في قيادة المركبات أو خدمات التوصيل/النقل.</li><li>الإقامة: الإمارات، وتحديداً دبي، مع القدرة على التنقل حسب جداول العمل.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات مع سجل قيادة نظيف وامتثال للأنظمة المرورية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الخرائط واستخدام تطبيقات الهواتف الذكية لتحديد المسارات والتواصل مع الفريق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على الدقة في توثيق الرحلات والوثائق.</li></ul><p> </p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات قيادة آمنة ومسؤولة مع الالتزام بمواعيد الرحلات.</li><li>تواصل فعال مع العملاء وزملاء العمل وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>القدرة على التعامل مع بذل جهد بدني بسيط وتحمل ساعات العمل المتغيرة في بعض الأحيان.</li><li>مهارة في استخدام الهواتف الذكية وتطبيقات تتبع الرحلات والخرائط.</li><li>ديناميكية في حل المشكلات والقدرة على التصرف في الحالات الطارئة.</li></ul><p> </p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع فرص لزيادات وتقدم وظيفي ضمن الشركة.</li><li>خصومات وخدمات إضافية لموظفي الشركة وعائلاتهم.</li><li>بيئة عمل داعمة مع دورات تدريبية مهنية وتقوية المهارات في السلامة والقيادة.</li><li>جدول عمل مرن يتيح توازن جيد بين الحياة المهنية والشخصية.</li></ul>
UAE - Abu Dhabi Emirate
الهدف الوظيفي:<br><br>تنفيذ أنشطة قسم التنسيق والمتابعة القانونية في جهاز أبوظبي للمحاسبة (ADAA)، بما في ذلك المراجعة القانونية لتقارير المخالفات، وتقديم المشورة القانونية عند الإحالة إما إلى النيابة العامة أو الجهة المعنية الخاضعة للتدقيق للتوصية بفرض، تخفيف، أو العفو عن العقوبة، وضمان إجراء الأنشطة بما يتوافق مع القوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة (UAE).<br><br>المهام والمسؤوليات (Key Responsibilities/Duties)<br><br>أ. الاستراتيجية والتخطيط<br><br>المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث السياسات اليدوية المتعلقة بالقسم، وأدلة الإجراءات، وتفويض السلطة، وأدلة مستخدمي الأنظمة والنماذج القياسية، وضمان التوافق مع سياسات وإجراءات ADAA الشاملة. المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية والمشتريات والخطط التشغيلية للأقسام وضمان التوافق مع استراتيجية وأهداف الإدارة والقطاع، ورسالة ورؤية ADAA. المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الفردية لتحسين الكفاءة والفعالية. <br><br>ب. العمليات<br><br>تنفيذ إجراءات جمع المعلومات المتعلقة بمراسلات السلطات الإدارية والقضائية. تقديم الدعم لعمل التحقيق الذي يقوم به قسم جمع المعلومات وتقديم الرأي القانوني بشأن التوصيات المتعلقة بالتحقيق الإداري وعمليات الفحص الخاص. تقديم توصيات بشأن مخرجات الفحص الخاص. المساهمة في عمل التحقيق وتقديم الرأي القانوني بشأن التوصيات المناسبة حول مواضيع التحقيق. التنسيق مع الجهة الحكومية ذات الصلة بشأن المسائل القانونية المتعلقة بأعمال قطاع النزاهة ومكافحة الفساد (IACS). مراجعة النتائج والتوصيات المقدمة من فريق التحقيق والفحص قبل إصدارها إلى الجهة القضائية لاتخاذ الإجراء المناسب، والتأكد من أن النتائج والتوصيات مدعومة جيداً بأدلة كافية ومناسبة وأن الأساس المنطقي للإجراءات التصحيحية، الوقائية، و/أو الاستباقية سليم. التنسيق مع هيئات إنفاذ القانون الأخرى لفرض صلاحيات القطاع. مراجعة مذكرة الإجراءات المتعلقة بالفحص (EAM) أو مذكرة الإجراءات المتعلقة بالتحقيق (IAM)، والأدلة الداعمة، والتأكد من أن النتائج والتوصيات تتوافق مع القواعد واللوائح والقوانين المعمول بها في أبوظبي. نشر EAM أو IAM إلى المدير العام لقطاع النزاهة ومكافحة الفساد لاتخاذ الإجراء المناسب. مراجعة المذكرة المؤقتة/النهائية التي أعدها فريق التحقيقات والتي تحتوي على الظروف والحقائق المحيطة بالفعل غير القانوني للتأكد من أنها تستند إلى الأدلة والمعلومات التي تم جمعها ومدعومة بها جيداً. توزيع المذكرة المؤقتة أو النهائية إلى السلطة القضائية ذات الصلة لاتخاذ قرار مستقل بشأن ما إذا كان قد حدث عمل انتقامي أو رد فعل انتقامي. تطوير توصيات مناسبة بشأن عمل الفحص الخاص. متابعة القضايا التي يتم تحويلها إلى المحكمة والنيابة العامة. إعداد التقارير التي تتضمن التوصيات القانونية، الاتهام، والتكييف القانوني فيما يتعلق بالبلاغات. <br><br>ج. إدارة وتطوير المواهب<br><br>ضمان إكمال التدريبات المطلوبة وبرامج الشهادات من أجل مواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر للأداء. الحصول على تقييمات الأداء في الوقت المناسب لمراجعة الأداء نصف السنوية والسنوية وضمان تحقيق مؤشرات الأداء المحددة. البقاء على اطلاع بالمعلومات المحدثة ذات الصلة بالدور لضمان تحقيق مستوى الأداء القياسي. المساهمة في نشر/مشاركة المعرفة لبناء القدرات الداخلية للفريق وتعظيم أدائهم الفعال. المساهمة في تطوير الموظفين المواطنين بما يتماشى مع أهداف الجهاز واستراتيجية التوطين. <br><br>د. الشؤون المؤسسية<br><br>ضمان الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومبادئ توجيهية ADAA المؤسسية (الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات، المالية، الصحة والسلامة، إلخ). إعداد المراسلات المتعلقة بالقسم مثل رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والرسائل لضمان الاحترافية واكتمال ودقة المعلومات. الاحتفاظ بالوثائق وحفظ السجلات المادية والإلكترونية المتعلقة بالقسم وحمايتها وأرشفتها وفقاً للسياسات والإجراءات ذات الصلة. الرد على أي استفسارات متعلقة بالقسم وتقديم الدعم المطلوب لوحدات ADAA التنظيمية والموظفين ذوي الصلة عند الحاجة. استخدام التقنيات ذات الصلة المستخدمة داخل الجهاز لتحسين كفاءة العمل. إظهار الامتثال لقيم الجهاز ومدونة قواعد السلوك والأخلاقيات في جميع الأوقات لدعم تأسيس ثقافة موجهة بالقيم داخل الهيئة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ في الاعتبار المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية، وخفض التكاليف. المساهمة في إعداد وتقديم البيانات والتقارير في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات القسم ومعايير الجودة. التعاون في تطبيق التشريعات والسياسات والإجراءات ذات الصلة بالصحة والسلامة، في أداء الواجبات. <br><br>هـ. عام<br><br>يجب أن يعكس مستوى الأداء المؤهل الأكاديمي، ونوع الدورات في مجال التخصص، والمستوى الوظيفي للموظف، ومستوى الإنتاجية. يجب الحصول على الشهادات الأكاديمية والمهنية المطلوبة والمعتمدة من قبل ADAA خلال الفترة المحددة وبناءً على خطة التطوير الفردية للموظف. أداء المهام والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على موافقة أو توجيه لتفويض المهمة إلى موظفين آخرين في حالة عدم القدرة على أداء المهام والمسؤوليات. ضمان العمل الجماعي، التعاون، والتفاني في أداء الواجبات. <br><br>المتطلبات والمؤهلات (Requirements & Qualifications)<br><br>المتطلبات الدنيا:<br><br>المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويفضل في كلية الحقوق (القانون). الخبرة المهنية: 4 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأعمال التحقيقية أو القانونية. الكفاءة اللغوية: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
toto
UAE
<p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p><p ><span ><span lang="EN-US"><strong>Job Description</strong></span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr ><td width="186"><p class="MsoHeader"><span ><span lang="EN-GB">Ref:</span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal" ><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="748"><tbody><tr ><td width="157"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB"><strong>Position Title</strong></span></span></p></td><td colspan="3" width="591"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB">Senior Executive Permits</span></span></p></td></tr><tr ><td width="157"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB"><strong>Department</strong></span></span></p></td><td colspan="3" width="591"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB">Media Regulation Sector</span></span></p></td></tr><tr ><td width="157"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB"><strong>Section</strong></span></span></p></td><td width="264"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB">Permits</span></span></p></td><td width="102"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB"><strong>Grade</strong></span></span></p></td><td width="225"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td></tr><tr ><td width="157"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB"><strong>Reporting To</strong></span></span></p></td><td colspan="3" width="591"><p class="MsoNormal"><span ><span lang="EN-GB">Head of Permits</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>JOB PURPOSE</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">The Senior Executive Permits is responsible for managing higher-complexity permit applications, supervising daily permit operations, and supporting the Section Head Permits in delivering an efficient, compliant, and business-friendly permits function for media-related activities in Dubai. The role holder oversees complex, urgent, and priority permit requests relating to filming, production, events, and special media activities, while ensuring service levels, regulatory compliance, and stakeholder satisfaction are achieved. He/she acts as the senior operational team member within the Permits section, guiding junior staff, resolving escalations, improving workflows, and supporting coordination with government entities and strategic stakeholders. </span><span lang="EN-GB">The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures. </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>No.</strong></span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Key Focus Area</strong></span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong> </strong></span><span lang="EN-GB"><strong>Key Accountabilities</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">1.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">General Responsibilities</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Implement the operational requirements for Permits, in line with the overall Permits strategy, vision and goals.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work collaboratively with the Permits team, to ensure smooth and on-time delivery of services to applicants</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide metrics and supporting documents to the Head of Permits, to support with the monthly KPI reports</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">2.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Complex Permits Processing and Escalation Management</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Manage high-value, urgent, sensitive, or complex permit applications requiring senior review so that strategic projects and time-sensitive requests are processed efficiently and in line with regulatory requirements.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review permit submissions for filming, production, events, drone activity, and special media activities to ensure all documentation, approvals, and eligibility criteria are satisfied prior to issuance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Resolve escalated applications involving incomplete submissions, conflicting requirements, or compressed timelines so that avoidable delays are minimized and stakeholder confidence is maintained.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Recommend approval pathways, conditions, or risk mitigation measures for non-standard applications to ensure sound decisions are made while enabling business activity where appropriate.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Ensure priority and executive-level requests are progressed within agreed timelines so that the department delivers a responsive and enabling service model.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">3.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Daily Operations Supervision and Workflow Control</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support oversight of daily permit queues, workloads, service levels, and turnaround times so that operational performance targets are consistently achieved.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Guide Chief Executive and Executive team members on priorities, technical matters, and workflow issues to ensure consistent decision-making and quality service delivery.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Monitor peak demand periods and recommend resource allocation adjustments so that service continuity is maintained during high-volume periods.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review completed work for quality, accuracy, and compliance to reduce rework, applicant frustration, and operational inefficiencies.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Escalate recurring process issues or bottlenecks to the Section Head Permits with recommendations so that corrective improvements can be implemented quickly.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">4.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Government Coordination and Cross-Entity Approvals</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with municipalities, police, aviation authorities, free zones, and other entities so that linked approvals are secured efficiently for permit issuance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support fast-track approvals for strategic productions, VIP projects, and urgent requests so that Dubai remains an attractive destination for major media activity.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Ensure external conditions or requirements are captured and communicated clearly to applicants to avoid confusion, non-compliance, or permit delays.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Build effective working relationships with partner authorities so that collaboration becomes faster, smoother, and more predictable over time.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Follow up on delayed approvals or unresolved matters to ensure applications continue progressing and do not stall unnecessarily.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">5.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Process Improvement and Digital Enablement</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify recurring delays, applicant errors, rejections, or service pain points so that practical improvements can be introduced.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support implementation of automation tools, digital workflows, and platform enhancements to improve turnaround times, transparency, and operational efficiency.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review templates, forms, guidance notes, and FAQs so that requirements are easier for applicants to understand and complete correctly.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Contribute data and insights for KPI reporting and dashboards to support evidence-based management decisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Participate in service redesign initiatives so that the permits experience becomes more seamless and business-friendly.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">6.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Stakeholder Service and Team Capability Building</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Provide high-quality support to applicants, production companies, and agencies regarding complex permit matters so that stakeholders receive clear guidance and confidence in the process.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Handle escalated stakeholder concerns professionally to restore trust and protect the reputation of the department.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Coach junior team members on permit categories, documentation standards, and service delivery expectations so that team capability continues to grow.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support onboarding and practical training of new employees to accelerate readiness and productivity.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Promote a responsive, solution-oriented service culture so that applicants experience Dubai as efficient and enabling.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Job Specifications</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Key Interactions & Nature of Interaction</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Internal:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Report to the Head of Permits regarding performance, escalations, and operational priorities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Guide Chief Executive and Executive team members on technical and workflow matters.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Collaborate with colleagues within Permits to manage daily application queues and follow-up actions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with Licensing and other internal department on linked approvals or dependencies.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">External:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Handle inquiries from production teams, filming crews, or project managers regarding required permits.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Liaise with Dubai Civil Aviation Authority, municipal offices, or logistics teams for location-specific permissions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support international teams needing clarification on permit categories or approval pathways.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Technical Skills</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Permit eligibility checks and documentation handling</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Case logging and processing in permit systems</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Knowledge of Dubai’s media zones and filming regulations</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Event licensing, filming coordination, and regulatory logistics</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Strong service orientation and response tracking</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Behavioural Competencies</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Time Management and Task Prioritization – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Excellence in Execution – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Continuous Learning and Improvement – Proficient</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">5 years of experience in permitting, licensing, approvals, regulatory operations, or government service delivery.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience with SLA-driven application or license processing</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience in a regulatory, media, events, production, or public service environment advantageous.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Experience guiding junior staff or leading workflows preferred.</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Bachelor’s degree in Public Administration, Media, Law, or Business Administration</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Certification in customer service or regulatory systems is a plus</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Key Performance Indicators</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>Permit Volume Processed</strong> – % increase in permits issued (filming, drone, events)</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>Time to get Permits</strong> – Average application turnaround time</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>First-Time Submission Accuracy Rate</strong> – % of submissions requiring no revisions</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>Escalated Case Response Time</strong> – Average resolution time for exceptions or complex applications</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>Stakeholder Query Resolution Rate</strong> – % of support requests closed on time (defined by SLAs)</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US"><strong>SLA Achievement Rate:</strong> Percentage of applications processed within agreed service timelines.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p>
Confidential
UAE - Sharjah
<p>* Strong experience in CNC Programming</p><p>* Proficient in PowerSHAPE</p><p>* Proficient in PowerMILL</p><p>* Good command of SolidWorks</p><p>* Experience operating 3-Axis & 4-Axis CNC Machines</p><p>* Ability to create machining strategies and optimize cycle time</p><p>* Experience with tooling selection and setup</p><p>* Ability to read engineering drawings and GD&T</p><p>* Experience in mold, die, or precision machining is a plus</p><p> </p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p> </p><p>* Create and optimize CNC programs</p><p>* Prepare CAM operations and machining strategies</p><p>* Support setup and production processes</p><p>* Improve machining efficiency and quality</p><p>Experience operating 3 Axis & 4 Axis CNC Machines</p><p>* Ability to read and understand engineering drawings</p><p>* Experience in machine setup, tool offset, and zero setting</p><p>* Ability to run production and maintain dimensional accuracy</p><p>* Knowledge of measuring tools (Vernier, Micrometer, Height Gauge)</p><p>* Experience with Fanuc control is preferred</p><p>* Ability to handle daily production targets</p>
M X Trio
UAE - Dubai
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>Diagnose faults, troubleshoot and carry out repairs</p></li><li><p>Gas charging, coil and filter cleaning, general servicing</p></li><li><p>Attend service calls at customer sites.</p><br><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>Hands-on experience servicing central and split AC systems</p></li><li><p>Able to work independently and handle breakdown calls</p></li><li><p>Currently in the UAE with a transferable visa (or ready to transfer)</p></li><li><p>Basic English / Hindi / Urdu communication</p></li></ul><p></p></section>
Guildhall
UAE - Sharjah
<p>Guildhall is seeking an experienced Planning Engineer with a strong background in civil and marine construction projects to join a dynamic project team. The successful candidate will be responsible for developing and maintaining project schedules, monitoring progress, supporting project controls, and ensuring timely project delivery.
Key Responsibilities
• Develop, maintain, and update project schedules using Primavera P6.
• Monitor project progress and prepare weekly and monthly progress reports.
• Perform critical path analysis and recommend recovery plans where required.
• Coordinate with project managers, engineers, and site teams to ensure accurate planning and reporting.
• Monitor project performance against the approved baseline programme.
• Support resource planning, progress measurement, and project controls.
• Prepare look-ahead programmes and recovery schedules.
• Ensure planning activities comply with project objectives and contractual requirements.</p><p>• Bachelor's Degree in Civil Engineering.
• Minimum 5 years of experience in civil construction projects, including buildings, infrastructure, marine, breakwater, or beach development works.
• 2–5 years of experience in project planning and scheduling.
• Strong proficiency in Primavera P6, including programme development, updating, progress monitoring, resource loading, and reporting.
• Strong understanding of construction methodologies, work sequencing, critical path analysis, and project controls.
• Excellent communication and coordination skills with the ability to work effectively with project, engineering, and site teams.</p>
Ejadah Asset Management Group LLC
UAE - Dubai
<p>To support the delivery and management of soft services operations across assigned facilities by ensuring high standards of cleanliness, hygiene, landscaping, waste management, pest control, and customer service. The Executive - Soft Services is responsible for coordinating service providers, maintaining compliance with contractual and HSE requirements, monitoring service quality, and enhancing client and occupant satisfaction.</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><p>Soft Services Operations</p><ul><li><p>Coordinate day-to-day soft services activities including housekeeping, cleaning, waste management, pest control, landscaping, concierge, and support services.</p></li><li><p>Ensure service delivery is carried out in accordance with contractual obligations, Service Level Agreements (SLAs), and Key Performance Indicators (KPIs).</p></li><li><p>Conduct routine inspections to assess cleanliness, hygiene standards, and overall facility appearance.</p></li><li><p>Ensure common areas, washrooms, offices, and public spaces are maintained to prescribed standards.</p></li><li><p>Monitor consumables inventory such as cleaning chemicals, hygiene products, and janitorial supplies.</p></li></ul><p>Vendor & Contractor Management</p><ul><li><p>Supervise and coordinate outsourced service providers and subcontractors.</p></li><li><p>Monitor contractor performance against agreed KPIs and contractual requirements.</p></li><li><p>Verify completion of scheduled tasks and services.</p></li><li><p>Escalate operational issues and recommend corrective actions where required.</p></li><li><p>Assist in mobilization and deployment of manpower as per site requirements.</p></li></ul><p>Client & Stakeholder Management</p><ul><li><p>Serve as a point of contact for clients regarding soft services-related concerns.</p></li><li><p>Respond promptly to customer queries, complaints, and service requests.</p></li><li><p>Maintain positive relationships with tenants, occupants, and client representatives.</p></li><li><p>Participate in client meetings and support preparation of service review reports.</p></li></ul><p>Reporting & Documentation</p><ul><li><p>Maintain daily, weekly, and monthly operational reports.</p></li><li><p>Update inspection checklists, attendance records, and manpower deployment reports.</p></li><li><p>Maintain records relating to cleaning schedules, pest control treatments, waste disposal, and landscaping activities.</p></li><li><p>Prepare performance reports and KPI dashboards for management review.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education</p><ul><li><p>Bachelor's Degree or Diploma in Facilities Management, Hospitality Management, Business Administration, or related field.</p></li></ul><p>Experience</p><ul><li><p>3-5 years of experience in Facilities Management, Housekeeping Operations, Hospitality, or Soft Services Management.</p></li><li><p>Experience managing large cleaning teams and service providers.</p></li><li><p>UAE/GCC Facilities Management experience preferred.</p></li></ul>
toto
UAE - Dubai
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Prepare detailed cost estimates and budgets for electrical works</p></li><li><p>Review electrical drawings, specifications, BOQs, and tender documents</p></li><li><p>Perform quantity take-offs for electrical systems including power, lighting, low current, ELV, and related installations</p></li><li><p>Evaluate subcontractor and supplier quotations</p></li><li><p>Monitor project costs, variations, and change orders</p></li><li><p>Prepare interim payment applications and final accounts</p></li><li><p>Verify subcontractor invoices and payment certificates</p></li><li><p>Assist in tender preparation and contract documentation</p></li><li><p>Coordinate with project managers, electrical engineers, consultants, and subcontractors</p></li><li><p>Track project progress against budget and prepare cost reports</p></li><li><p>Ensure compliance with contract terms and project specifications</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>Bachelor’s Degree / Diploma in Electrical Engineering or Quantity Surveying</p></li><li><p>Minimum 3–5 years of experience in electrical quantity surveying</p></li><li><p>Experience in UAE electrical construction / MEP projects is preferred</p></li><li><p>Strong knowledge of electrical systems, BOQ preparation, and cost control</p></li><li><p>Proficiency in AutoCAD, MS Excel, and estimation software</p></li><li><p>Familiarity with UAE construction standards and regulations</p></li><li><p>Strong analytical, negotiation, and communication skills</p></li></ol><p></p></section>
Confidential
UAE - Dubai
<p>We are seeking a highly organized, proactive, and discreet Executive Assistant to provide dedicated support to the CEO and COO. This is a fast-paced role requiring exceptional organizational skills, attention to detail, and the ability to manage multiple priorities while maintaining strict confidentiality. Fluency in English is a mandatory requirement.
• Manage the CEO's and COO's calendars, appointments, and daily schedules.
• Coordinate meetings and communications between the Group's companies and key personnel.
• Handle email correspondence, screen communications, and prepare professional responses where appropriate.
• Arrange domestic and international travel, including flights, hotels, visas, and itineraries.
• Prepare and reconcile travel expenses and process overseas tax refund/reclaim applications.
• Manage airline loyalty programmes and miles to maximize travel benefits.
• Oversee household staff administration, including attendance, payroll coordination, leave records, and other HR-related matters.
• Coordinate company vehicle administration, including registration renewals, insurance, servicing, and fleet records.
• Review and monitor fuel consumption reports for company drivers.
• Prepare reports, presentations, and correspondence as required.
• Liaise with internal departments and external service providers to ensure smooth day-to-day operations.
• Handle confidential information with the highest level of professionalism and discretion.
• Perform any other executive or administrative duties assigned by the CEO and COO.</p><p>• Bachelor's degree or equivalent qualification.
• Minimum 5 years' experience as an Executive Assistant or Personal Assistant supporting senior executives.
• Excellent organizational, time management, and multitasking skills.
• Strong written and verbal communication skills in English.
• Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Experience in travel coordination, expense reconciliation, and executive calendar management.
• High level of professionalism, discretion, and confidentiality.
• Ability to work independently and under pressure in a fast-paced environment.
• UAE driving licence is an advantage.
• Location: Dubai, UAE</p>
Afronext llc
UAE - Dubai
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>he/she will be joining our app development team involving in a work of changing MVP in to full products and giving continuous thecnical and Maintainance support</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>basic knowledge of app development ,payment gate way ,server Maintainance ,all the necessary it software knowledge English speaking , team worker </p><p></p></section>
Community Development Authority
UAE
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><b><span><strong>أهداف الوظيفة</strong></span></b></span></p><br><p><span><span>الإشراف على عمليات المرافق والمنشآت والأصول المرتبطة بها</span><span>وضمان استدامة </span><span>,</span><span>جاهزية المباني والبنية التحتية وكفاءة تشغيلها وصيانتها من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير الحكومية في إدارة المرافق والإشراف على المشاريع والخدمات المساندة وعقود التشغيل والصيانة، بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة ومستدامة وفعالة تدعم استمرارية الأعمال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للهيئة.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات والواجبات القيادية</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الشؤون الاستراتيجية</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>وضع و اعتماد الخطط والأهداف التشغيلية </span><span>الخاصة بقسم</span><span> بقسم المرافق والمنشآت بما يتماشى مع الخطط الاستراتيجية للإدارة وبما يتفق مع إجراءات و سياسات هيئة تنمية المجتمع.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تطوير و اعتماد السياسات والإجراءات بهدف تحسين مرافق ومنشآت هيئة تنمية المجتمع بما يضمن توفير بيئة عمل آمنة ومستدامة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إعداد الخطط التشغيلية واعتمادها لشركات التعهيد وموفري خدمات الصيانة والحراسة والتنظيف والضيافة بهدف تحسين بيئة العمل في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إعداد ومتابعة تطبيق سياسات وضوابط الصحة والسلامة المهنية في المرافق والبيئة الواجب مراعاتها عند استخدام الموظفين للمرافق والمنشآت والمباني التابعة لها.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الشؤون المالية</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إعداد الميزانية السنوية لقسم المرافق والمنشآت والحصول على الإعتمادات اللازمة ومتابعة التنفيذ لضمان الاستخدام الصحيح بالتماشي مع السياسات المالية.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تقدير الاحتياجات المالية السنوية ومتابعة الإنفاق الفعلي وتحليل التكاليف التشغيلية واقتراح فرص التحسين وترشيد المصروفات بما يحقق الكفاءة المالية.</span></span></p><br><p><span><span><strong>التطوير</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>بث روح القيادة، وإدارة الموظفين وتحفيزهم ووضع أهداف لهم، واستعراض أداء الموظفين، والتوصية بالبرامج التدريبية الملائمة، وتقديم المشورة بشأن إدارة الموارد لموظفي قسم المرافق والمنشآت بهدف تحقيق الأهداف العامة للإدارة والهيئة.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات والواجبات التشغيلية</strong></span></span></p><br><p><span><span>1.</span><span>دراسة الاحتياجات الحالية والمستقبلية للمباني والمساحات التشغيلية وإعداد الخطط طويلة المدى لتطوير المرافق واستغلال المساحات بكفاءة، بما يدعم النمو المؤسسي والتوسع المستقبلي للهيئة بناءً على الخدمات والمبادرات والمشاريع الاستراتيجية المتوقعة.</span></span></p><br><p><span><span>2.</span><span>إدارة مشاريع تطوير وتأهيل وتطوير المباني والمنشآت بدءاً من تحديد الاحتياجات وإعداد المتطلبات الفنية ومراجعة التصاميم وحتى الإشراف على التنفيذ والاستلام النهائي وفق المواصفات والمعايير الحكومية المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>3.</span><span>إدارة مشاريع تطوير وتأهيل وتوسعة المباني والمنشآت، بدءاً من تحديد الاحتياجات وإعداد المتطلبات الفنية ومراجعة التصاميم، وصولاً إلى الإشراف على التنفيذ والاستلام النهائي وفق المواصفات والمعايير الحكومية المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>4.</span><span>الإشراف على تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والدورية والتصحيحية للمباني والأنظمة الفنية ومتابعة معالجة الأعطال الفنية وفق الأطر الزمنية المعتمدة من خلال </span><span>متابعة تنفيذ الخطط الدورية للصيانة عبر الأنظمة الإلكترونية المعتمدة وإجراء الزيارات الميدانية الدورية ومراقبة مؤشرات الأداء </span><span>بما يضمن استمرارية الأعمال ورفع كفاءة المرافق.</span></span></p><br><p><span><span>5.</span><span>إدارة العقود والاتفاقيات الخاصة بالمرافق والخدمات الفنية من خلال الإشراف على إعداد نطاقات العمل والمواصفات الفنية لعقود الصيانة والتشغيل والخدمات المساندة ومتابعة أداء المتعاقدين وتقييم جودة الخدمات المقدمة والتحقق من التزامهم بمستويات الخدمة المتفق عليها واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</span></span></p><br><p><span><span>6.</span><span>ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة المهنية والبيئة من خلال التعاون مع الجهات المختصة لتطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية والبيئة داخل جميع المرافق والتأكد من الالتزام بمتطلبات الدفاع المدني والجهات الرقابية والإشراف على تنفيذ خطط الطوارئ والإخلاء وإدارة الأزمات.</span></span></p><br><p><span><span>7.</span><span>الإشراف على تشغيل وصيانة البنية التحتية للمرافق وضمان التشغيل المستمر والفعال لأنظمة البنية التحتية والخدمات الهندسية بما يشمل أنظمة الكهرباء والمياه والتكييف والتهوية والمصاعد والإضاءة ومتابعة جاهزيتها؛ </span><span>واعتماد برامج الصيانة الوقائية ومراجعة تقارير تحليل الأعطال المتكررة</span><span> وذلك</span></span><span><span>لضمان استمرارية الخدمة ورفع كفاءة التشغيل</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>8.</span><span>الإشراف على تنفيذ وتطوير مبادرات الاستدامة وكفاءة استخدام الموارد وتطوير وتنفيذ برامج ترشيد استهلاك الطاقة والمياه وتحسين كفاءة الموارد م</span><span>ن خلال مراقبة مؤشرات استهلاك الطاقة والمياه، وتحليل البيانات التشغيلية</span><span>واقتراح الحلول والتقنيات المستدامة التي تسهم في خفض التكاليف التشغيلية ودعم أهداف الاستدامة البيئية للهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>9.</span><span>إدارة الأصول والمرافق من خلال الإشراف على متابعة تسجيل وتوثيق الأصول العقارية والتجهيزات والمعدات التابعة للهيئة والأنظمة الرقمية المعتمدة وضمان تحديث بياناتها وإدارة دورة حياتها والتأكد من تنفيذ أعمال الجرد الدوري وفق السياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>10.</span><span>الإشراف على الامتثال للمعايير الهندسية ومتطلبات الجودة المؤسسية</span><span>من خلال تطوير أدلة ومعايير إدارة المرافق والمنشآت ومراجعة التصاميم والمواصفات الفنية للمشاريع والعقود وإجراء عمليات المراجعة الدورية لضمان الالتزام بأفضل الممارسات والمعايير الحكومية المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>11.</span><span>الإشراف على تجهيز وتأثيث المرافق ومواقع العمل والمكاتب والمرافق الجديدة </span><span>من خلال تخطيط المساحات المكتبية وتحديد الاحتياجات التشغيلية</span><span>وتطوير بيئة العمل بما يتوافق مع متطلبات الجهات التنظيمية ومتابعة توزيع الأثاث والمعدات واستغلال المساحات بكفاءة.</span></span></p><br><p><span><span>12.</span><span>الإشراف على خدمات الأمن والحراسة وحماية الأصول والمرافق</span><span>من خلال متابعة أداء شركات الأمن ومراقبة أنظمة التحكم بالدخول والخروج وأنظمة المراقبة الأمنية ومتابعة إجراء التقييمات الدورية للمخاطر لضمان سلامة المرافق والموجودات.</span></span></p><br><p><span><span>13.</span><span>إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال المتعلقة بالمرافق من خلال تحديد وتقييم المخاطر التشغيلية والفنية المرتبطة بالمرافق والمنشآت والعمل على وضع خطط المعالجة والاستجابة وضمان جاهزية المرافق لدعم استمرارية الأعمال و</span><span>تقديم الخدمات دون انقطاع</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>14.</span><span>إدارة عمليات التحول الرقمي وتطبيق الحلول الذكية في إدارة المرافق من خلال تبني أنظمة إدارة المرافق المحوسبة (</span><span>CAFM</span><span>) وتقنيات المباني الذكية وإنترنت الأشياء وتحليل البيانات التشغيلية لدعم اتخاذ القرار وتحسين كفاءة الخدمات وذلك بالتعاون مع إدارة التحول الرقمي والتقنيات المستقبلية.</span></span></p><br><p><span><span>15.</span><span>تعزيز الشراكات والتنسيق مع الجهات الحكومية والخدمية ذات العلاقة</span><span>من خلال إدارة العلاقات التشغيلية مع الجهات التنظيمية ومزودي الخدمات والبلدية والدفاع المدني والجهات الخدمية الأخرى ومتابعة متطلبات التصاريح والاعتمادات الفنية بما يضمن استمرارية الخدمات وسرعة إنجاز المتطلبات التشغيلية للمرافق والمنشآت.</span></span></p><br><p><span><span>16.</span><span>إعداد ورفع التقارير التشغيلية والاستراتيجية الخاصة بالمرافق والمنشآت</span><span>من خلال تحليل مؤشرات الأداء </span><span>وتقارير الإنجاز </span><span>ونتائج أعمال الصيانة والتشغيل ومستويات الالتزام التعاقدي، وتقديم التوصيات التطويرية للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرارات وتحسين جودة الخدمات</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>17.</span><span>الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات</span></span></p><br><p><span><span>18.</span><span>أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة.</span></span></p><br> <p><span><span><strong>المتطلبات التعليمية</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>بكالوريوس في </span><span>الهندسة المدنية أو المعمارية أو إدارة </span><span>المرافق</span><span> أو </span><span>الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية </span><span>أو ما يعادلهم.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>اجادة اللغتين العربية والانجليزية (محادثة وكتابة).</span></span></p><br><p><span><span><strong>متطلبات الخبرة</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>سنوا ت الخبرة : 10 أو أكثر في مجال متعلق منها 3 سنوات خبرة في عمل إشرافي</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>8 سنوات أو أكثر في حال توافر شهادات عليا درجة ماجستير أو دكتوراه أو شهادات مهنية تخصصية إدارة المرافق أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو أي تخصص ذي علاقة.</span></span></p><br></div> </div>
ZAFCON FACADE GLASS & ALUMINIUM INSTALLATION L.L.C
UAE - Dubai
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Manage daily office operations and administrative activities.</p></li><li><p>Maintain office files, records, and documentation in an organized manner.</p></li><li><p>Monitor office supplies and coordinate procurement requirements.</p></li><li><p>Ensure office facilities are properly maintained and functioning efficiently.</p></li><li><p>Coordinate with vendors, suppliers, and service providers.</p></li><li><p>Digital and online marketing support.</p></li><li><p>Sales coordination with clients and sales executives.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>Strong organizational and administrative skills.</p></li><li><p>Excellent verbal and written communication skills in English.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p>Knowledge of office management systems and procedures.</p></li><li><p>Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.</p></li><li><p>Strong attention to detail and accuracy.</p></li><li><p>Professional attitude and problem-solving skills.</p></li><li><p>Minimum 2–3 years of experience in Administration, Office Management, or Executive Support.</p></li></ul><p></p></section>
ZAFCON FACADE GLASS & ALUMINIUM INSTALLATION L.L.C
UAE - Dubai
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Manage daily office operations and administrative activities.</p></li><li><p>Maintain office files, records, and documentation in an organized manner.</p></li><li><p>Monitor office supplies and coordinate procurement requirements.</p></li><li><p>Ensure office facilities are properly maintained and functioning efficiently.</p></li><li><p>Coordinate with vendors, suppliers, and service providers.</p></li><li><p>Digital and online marketing support.</p></li><li><p>Sales coordination with clients and sales executives.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>Strong organizational and administrative skills.</p></li><li><p>Excellent verbal and written communication skills in English.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</p></li><li><p>Knowledge of office management systems and procedures.</p></li><li><p>Ability to manage multiple tasks and meet deadlines.</p></li><li><p>Strong attention to detail and accuracy.</p></li><li><p>Professional attitude and problem-solving skills.</p></li><li><p>Minimum 2–3 years of experience in Administration, Office Management, or Executive Support.</p></li></ul><p></p></section>
UAE
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>We are seeking an experienced Drilling Rig Foreman to join the Unconventional Resources Drilling Department (URDD).<br> The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet .<br> The Drilling Rig Foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations.<br> Key Responsibilities Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations.<br> Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements.<br> Monitor and supervise all operations performed on the well site.<br> Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures.<br> Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor.<br> Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements.<br> Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed.<br> Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise.<br> Work closely with Drilling and Workover Engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed.<br> Review and approve the contractor’s daily tour reports.<br> Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime.<br> Ensure compliance with Saudi Aramco Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response.<br> Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations.<br> Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements.<br> Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent.<br> Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a Bachelor’s Degree in Engineering with a minimum of 7 years of relevant experience.<br> Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells.<br> Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers.<br> Good knowledge of well control operations and Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response.<br> Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures.<br> Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on / 28 days off rotational schedule, working 12 hours per day.<br></span> </div>
Confidential
UAE - Dubai
<p>A reputable company is looking for a skilled and experienced Carpenter to join its team. The ideal candidate will be responsible for constructing, installing, repairing, and maintaining wooden structures and fixtures while ensuring high-quality workmanship and compliance with safety standards.</p>
<p>Responsibilities<br />
Measure, cut, shape, and assemble wood and other construction materials.<br />
Install doors, windows, cabinets, partitions, and wooden fixtures.<br />
Read and interpret construction drawings and blueprints.<br />
Repair and maintain wooden structures and fittings.<br />
Operate hand and power tools safely and efficiently.<br />
Ensure accuracy in measurements and installations.<br />
Inspect completed work to ensure quality standards are met.<br />
Follow workplace health and safety regulations.<br />
Maintain tools and equipment in good working condition.<br />
Perform other carpentry-related duties as assigned.<br />
Applicants may send cv via WhatsApp number +971 52 557 7101</p>
Confidential
UAE - Dubai
<p>A reputable company is looking for a skilled and experienced Carpenter to join its team. The ideal candidate will be responsible for constructing, installing, repairing, and maintaining wooden structures and fixtures while ensuring high-quality workmanship and compliance with safety standards.</p>
<p>Responsibilities<br />
Measure, cut, shape, and assemble wood and other construction materials.<br />
Install doors, windows, cabinets, partitions, and wooden fixtures.<br />
Read and interpret construction drawings and blueprints.<br />
Repair and maintain wooden structures and fittings.<br />
Operate hand and power tools safely and efficiently.<br />
Ensure accuracy in measurements and installations.<br />
Inspect completed work to ensure quality standards are met.<br />
Follow workplace health and safety regulations.<br />
Maintain tools and equipment in good working condition.<br />
Perform other carpentry-related duties as assigned.<br />
Applicants may send cv via WhatsApp number +971 52 557 7101</p>
Heptazone Watches Trading LLC
UAE - Dubai
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Disassemble, clean, and reassemble intricate watch movements, ensuring each component functions flawlessly.</li><li>Diagnose complex mechanical and electronic watch malfunctions using specialized tools and diagnostic equipment.</li><li>Perform precision repairs on watch components, including balance staffs, mainsprings, and other delicate parts.</li><li>Regulate watch timing to achieve optimal accuracy, adjusting for positional and temperature variations.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possesses a high school diploma or equivalent, with a strong aptitude for mechanical and technical concepts.</li><li>Holds a WOSTEP or CW21 certification, demonstrating a recognized level of watchmaking proficiency.</li><li>Demonstrates 3+ years of hands-on experience in watch repair, with a proven track record of successful repairs.</li><li>Has experience working in the luxury watch industry, with a deep understanding of high-end timepieces.</li></ul><p></p></section>
Confidential
UAE - Dubai
<p>We are looking for Site Nurse,who is responsible for providing primary healthcare, first aid, and emergency medical support to employees on the project site. The role includes assessing and treating minor injuries and illnesses, responding to medical emergencies, maintaining medical records, promoting occupational health, and supporting the company’s Health, Safety, and Environment (HSE) initiatives to ensure a safe and healthy workplace.</p>
<p>Key Responsibilities<br />
Provide first aid and emergency medical care to employees at the project site.<br />
Assess, treat, and document minor illnesses and workplace injuries.<br />
Respond promptly to medical emergencies and coordinate ambulance services when required.<br />
Monitor and record employees’ vital signs and health conditions.<br />
Administer prescribed medications and basic treatments in accordance with medical protocols.<br />
Maintain the site clinic, medical equipment, and first aid supplies.<br />
Conduct routine inspections of first aid boxes and emergency medical equipment.</p>
<p>INTERESTED CANDIDATES CAN SEND THEIR CV TO E MAIL : psinfo1990@gmail.com</p>
TOP ROCK INTERIORS LLC
UAE - Dubai
<ul><li><p>Manage and maintain all project documents, ensuring they are accurate, up-to-date, and easily accessible for team members.</p></li><li><p>Implement and oversee a document control system that adheres to industry standards and project requirements, minimizing errors and delays.</p></li><li><p>Coordinate with project teams to collect, review, and distribute documentation, ensuring compliance with quality assurance processes.</p></li><li><p>Establish and enforce document management protocols, including version control, indexing, and archiving procedures.</p></li><li><p>Interior Fitout - UAE Experience Mandatory Hands-On Experience on Aconex and Related software</p><p>Material Knowledge and Material Specification is an added advantage</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Business Administration, Information Management, or a related field preferred.</p></li><li><p>Minimum of 3 years of experience in document control or records management within engineering or construction industries.</p></li><li><p>Familiarity with ISO standards and project management methodologies is highly valued.</p></li><li><p>Proficiency in document management software (e.g., Aconex, SharePoint) and MS Office Suite is essential.</p></li></ul>
NMH INVESTMENTS FZCO
UAE - Dubai
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>About Nexen
</strong>
Nexen Materials Handling manufactures our own Nexen brand forklifts, reach trucks, stackers, and warehouse equipment worldwide. In the UAE we grow by combining new Nexen truck sales with service, repairs, and parts for all major brands – this is how we get our foot in the door and win long-term clients.
<strong>The Role</strong>
We are hiring an Experienced Forklift/MHE Salesman based in Dubai with travel across all Emirates.
<strong>Key Responsibilities:</strong>
Sell new & used Nexen forklifts – electric, diesel, LPG, reach, VNA – on value, quality, and support. NOT discount only
Open doors using service/PM/parts for all brands, then convert to Nexen sales
Consult clients, spec the right equipment, and close cash or PDC deals only. No credit given
Manage quotes, tenders, negotiations, and key accounts across UAE
Build and maintain a network in logistics, 3PL, retail, manufacturing, and construction
</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><br>3+ years’ forklift/MHE sales experience in UAE/GCC
Proven ability to sell a premium product without relying on price cuts
Experience closing non-credit deals only
Existing UAE network with warehouse/facilities/logistics managers
Technical knowledge of forklifts across multiple brands
UAE driving license + car preferred. English fluency required. Arabic/Hindi/Urdu is a plus.
<strong>We Offer:</strong>
Strong basic salary + uncapped commission including service contract revenue
Backing of a global manufacturer + full workshop/service support
Leads, marketing, and technical support from a growing company
Long-term career growth
Location: Dubai, UAE. Travel required across Emirates.
<strong>To Apply: Send C V to: billy@nexen[dot]ae</strong></p><br><br><p>Subject: Forklift Salesman – Nexen UAE – Premium Sales Only <br><br><br><strong>Only candidates with proven UAE MHE sales experience will be shortlisted. </strong></p><p></p></section>