Navigation Officer Jobs in UAE in UAE 2026

Bayt

Head of Arts

On-site - UAE 31 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire. Role Context: The Head of Arts is the senior lead for Arts and Creative Industries in-country, representing the organisation externally and leading the planning and delivery of Arts programmes. They provide strategic sector expertise, manage key stakeholder relationships, and may lead a small Arts team. Working closely with the Country Director, Global Arts colleagues, and country leadership, they drive collaboration, share best practice, influence decision-making, and identify opportunities for multi-country programmes and income generation. The role sits within Cultural Engagement (CE), which leads the British Council's global work across Arts, Education, English & School Education, and Research. The Arts portfolio is delivered through two global programmes: <ul><li>Art in Action – connecting UK and international artists and creative organisations, fostering collaboration, expanding market access, and addressing global challenges through the arts. </li><li>Creative Growth – strengthening the creative economy through advocacy, sector development, skills, innovation, and sustainable growth initiatives. </li></ul> Main Accountabilities: Leadership & Management Leads the day-to-day delivery of the country Arts portfolio, ensuring programme quality and compliance with global standards. Manages a small Arts team and oversees financial performance and governance. Embeds Equality, Diversity & Inclusion (EDI) and anti-racist practices across programmes and ways of working. Strategy & Planning Leads planning and delivery of the country Arts portfolio aligned with global strategy. Contributes to global Arts strategy and oversees the full programme lifecycle. Drives digital integration to maximise programme impact, reach, and sustainability. Sector Leadership Provides expert Arts and Creative Industries insight to shape programmes aligned with local, UK sector, and HMG priorities. Represents the British Council as a trusted Arts leader, building strategic relationships with stakeholders, funders, and partners. Creates opportunities for collaboration between UK and local arts and creative sectors. Relationship & Stakeholders Builds and maintains strategic relationships across the arts, creative, cultural, and institutional sectors. Represents the British Council Arts internally and externally, promoting collaboration and cultural exchange. Works across Cultural Engagement to align partnerships and deliver strategic objectives. Brand and market positioning Promotes the UK arts and creative industries while strengthening the British Council's reputation and mission. Provides market insights to shape relevant, demand-led programmes aligned with British Council and FCDO priorities. Contributes to communications that showcase the impact of the country Arts portfolio. Business development Contributes to business and partnership development for the portfolio, aligning with country, Arts and CE priorities, systems and processes. Programme management Leads delivery of country Arts programmes tailored to local needs in collaboration with global teams. Oversees portfolio finances, contracts, procurement, grants, governance, and compliance. Manages delivery partners, consultants, and supply chain performance to ensure successful programme delivery. Qualifications & Work Experience: Education/Qualifications <ul><li>Degree and/or equivalent experience </li><li>Project management or equivalent qualification or equivalent work experience</li></ul>Work Experience Essentials <ul><li>Specialist knowledge and understanding of current trends and practices in arts and creative industry in the country</li><li>Experience of managing national arts/ creative industry projects </li><li>Active and up-to-date network of diverse arts sector contacts</li><li>Experience of maintaining effective external and internal programme/project governance structures</li></ul>Desirables <ul><li>Understanding and appreciation of current arts trends and practices in the UK </li><li>Experience of managing international arts projects  </li></ul> Important Information: <ul><li>Language requirements: The British Council systems and global processes operate in English. Written and verbal proficiency in English is required</li><li>British Council Pay Band: 7/F</li><li>Department: Cultural Engagement</li><li>Contract type: FTC 2 years (renewable)</li><li>Monthly gross salary: Basic salary 12,089 AED and Housing Allowances 6426 AED</li><li>Working location: UAE</li><li>Proof of Identity requirements/right to work in country: This role is open to candidates who are currently based in the UAE. Visa sponsorship is available where required. Please note that relocation support is not provided.</li><li>Closing Date: 12 August 2026 (23:59 ICT)</li></ul> A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدار 90 عامًا شكّلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن على الأرض في أكثر من 100 دولة. نحن نرتبط. نُلهم. سياق الدور: رئيس قسم الفنون هو القائد الأعلى في مجال الفنون والصناعات الإبداعية داخل البلد، يمثل المؤسسة خارجياً ويقود تخطيط وتنفيذ برامج الفنون. يوفر خبرة قطاعية استراتيجية، يدير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وقد يقود فريقاً صغيراً من الفن. بالعمل عن كثب مع مدير البلد وزملاء الفنون العالمية وقيادة البلد، يدفع التعاون، ويشارك أفضل الممارسات، ويؤثر في اتخاذ القرار، ويحدد الفرص لبرامج متعددة البلدان وتوليد الإيرادات. يقع الدور ضمن المشاركة الثقافية (CE)، التي تقود العمل العالمي للبريطانية المجلس عبر الفنون والتعليم والإنجليزية والتعليم المدرسي والبحث. يتم تقديم محفظة الفنون من خلال برنامجين عالميين: <ul><li>الفن في العمل – ربط الفنانين البريطانيين والدوليين والمنظمات الفنية الإبداعية، تعزيز التعاون، توسيع الوصول إلى الأسواق، ومعالجة التحديات العالمية من خلال الفنون.</li><li>النمو الإبداعي – تعزيز الاقتصاد الإبداعي من خلال المناصرة، وتطوير القطاع، والمهارات، والابتكار، ومبادرات النمو المستدام.</li></ul> المسؤوليات الرئيسية: القيادة والإدارة يقود التنفيذ اليومي لمحفظة فن البلد، مع ضمان جودة البرنامج والامتثال للمعايير العالمية. يدير فريقاً صغيراً من الفنون ويراقب الأداء المالي والح governance. يدمج المساواة والتنوع والشمول (EDI) وممارسات مكافحة العنصرية عبر البرامج وطرق العمل. الاستراتيجية والتخطيط يقود التخطيط وتنفيذ محفظة الفنون في البلد بما يتماشى مع الاستراتيجية العالمية. يساهم في استراتيجية الفنون العالمية ويراقب كامل دورة حياة البرنامج. يعزز التكامل الرقمي لتعظيم أثر البرنامج،Reach والاستدامة. قيادة القطاع يقدم رؤى خبراء للفنون والصناعات الإبداعية لتشكيل البرامج بما يتماشى مع الأولويات المحلية، قطاع المملكة المتحدة، وHMG. يمثل المجلس الثقافي البريطاني كقائد فني موثوق، ويبني علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة والجهات الممولة والشركاء. يخلق فرصاً للتعاون بين قطاعات الفن والإبداع في المملكة المتحدة والمحلي. العلاقة وأصحاب المصلحة يبني ويحافظ على علاقات استراتيجية عبر الفنون والقطاعات الإبداعية والثقافية والمؤسساتية. يمثل المجلس الثقافي البريطاني في الفنون داخلياً وخارجياً، ويعزز التعاون وتبادل الثقافة. يعمل عبر المشاركة الثقافية لمحاذاة الشراكات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. العلامة التجارية وموقع السوق يروج للفنون البريطانية والصناعات الإبداعية مع تعزيز سمعة المجلس الثقافي البريطاني ومهمته. يقدم رؤى سوقية لتشكيل برامج ذات صلة ومبنية على الطلب متوافقة مع أولويات المجلس الثقافي البريطاني وFCDO. يسهم في الاتصالات التي تُبرز أثر محفظة الفن في البلد. تطوير الأعمال يسهم في تطوير الأعمال والشراكات للمحفظة بما يتوافق مع أولويات البلد والفنون والمشاركة الثقافية والأنظمة والعمليات. إدارة البرنامج يقود تنفيذ برامج الفن في البلد المصممة وفق احتياجات محلية بالتعاون مع الفرق العالمية. يشرف على ماليات المحفظة والعقود والمشتريات والمنح والحوكمة والامتثال. يدير شركاء التنفيذ والاستشاريين وأداء سلسلة الإمداد لضمان نجاح تنفيذ البرنامج. المؤهلات والخبرة العملية: التعليم/المؤهلات <ul><li>درجة علمية و/أو خبرة مكافئة</li><li>إدارة مشاريع أو مؤهل مكافئ أو خبرة عمل مكافئة</li></ul>الخبرة العملية المتطلبات الأساسية <ul><li>معرفة متخصصة وفهم لاتجاهات وممارسات حالية في الفن والصناعة الإبداعية في البلد</li><li>خبرة في إدارة مشاريع وطنية في الفنون/الصناعة الإبداعية</li><li>شبكة نشطة ومحدثة من جهات اتصال متنوعة في قطاع الفنون</li><li>خبرة في الحفاظ على هياكل حوكمة فعالة للمشروعات والبرامج خارجياً وداخلياً</li></ul>المتطلبات المرغوبة <ul><li>فهم وتقدير لاتجاهات وممارسات الفن في المملكة المتحدة حالياً</li><li>خبرة في إدارة مشاريع فنية دولية</li></ul> معلومات مهمة: <ul><li>متطلبات اللغة: تعمل أنظمة ومهام المجلس الثقافي البريطاني باللغة الإنجليزية. يلزم الكفاءة كتابةً وشفهيًا باللغة الإنجليزية</li><li>فئة الراتب في المجلس الثقافي البريطاني: 7/F</li><li>القسم: المشاركة الثقافية</li><li>نوع العقد: عقد محدد المدة لمدة سنتين قابلة للتجديد</li><li>الراتب الشهري الإجمالي: الراتب الأساسي 12089 درهم إماراتي وبدل السكن 6426 درهم إماراتي</li><li>مكان العمل: الإمارات العربية المتحدة</li><li>متطلبات إثبات الهوية/الحق بالعمل في البلد: هذا الدور مفتوح للمرشحين المقيمين حالياً في الإمارات. تتوفر كفالة فيزا عند الحاجة. يرجى ملاحظة أنه لا يتم توفير دعم الانتقال.</li><li>تاريخ الإغلاق: 12 أغسطس 2026 (23:59 بتوقيت ICT)</li></ul> UK متصل وم trusted في عالم أكثر ارتباطاً وثقةً. بيان المساواة والتنوع والشمول نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول ونسعد بتلقي الطلبات من جميع شرائح المجتمع حيث نؤمن أن القوة العاملة المتنوعة تضيف عمقاً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني رب عمل معتمد من Disability Confident. يهدف مخطط Disability Confident إلى تحدي المواقف وزيادة فهم الإعاقة وضمان اختيار الموظفين من أوسع نطاق ممكن من المواهب. نضمن إجراء مقابلة للمتقدمين ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نحن نرحب بمناقشة المتطلبات الخاصة أو التعديلات الممكنة للمشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية: يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بالحماية للأطفال والشباب والكبار الذين نعمل معهم. نؤمن بأن جميع الأطفال والكبار في جميع أنحاء العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءات وسوء المعاملة والاستغلال كما هو مذكور في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة لعام 1989. التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة سيتوقف على إجراء فحوص دقيقة وفق المتطلبات القانونية وبموجب سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للبالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلى askhr@britishcouncil.org </div>

Bayt

Mammographer

On-site - UAE 27 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performs various breast interventional procedures and maintains competence in mammography, resolves patient concerns, monitors equipment condition, and provides safe and compassionate care. Oversees daily operations of the Breast Care Center, adapts procedures based on diagnostic information, coordinates patient care, ensures safety measures, and maintains ethical relationships. Performs radiographic examinations, addresses patient needs, ensures data accuracy, adheres to radiation safety protocols, and participates in quality improvement initiatives. Responsibilities: <ul> <li>Performs Breast Interventional procedures such as Stereotactic Biopsy, Torno Guided Biopsy, Wire Localization, general radiography and Contrast Enhanced Mammography.</li> <li>Develops and maintains Mammographer competence and skills tools based on best practice guidelines and utilizes these tools to assess practice performance.</li> <li>Practices in peer competencies.</li> <li>Resolves patients' concerns and complaints relating to radiographic service.</li> <li>Monitors condition and care of radiographic equipment.</li> <li>Provides documentation of problems, response time of service organization, and completion of repair, in conjunction with Biomedical Engineering.</li> <li>Integrates scientific knowledge, technical competence, and patient interaction skills to provide safe and accurate procedures with compassion.</li> <li>Recognizes patient conditions essential for the successful completion of the procedure.</li> <li>Liaises between patients, licensed independent practitioners, and other members of the support team.</li> <li>Participates in quality improvement processes and continually assesses their professional performance.</li> <li>Engages in continuing education to include their area of practice to enhance patient care, public education, knowledge, and technical competence.</li> <li>Oversees the daily operations of the Breast Care Center's equipment, patient schedule, equipment maintenance, the report of equipment failures, and quality assessment (QA).</li> <li>Identifies, records, and adapts procedures as appropriate to anatomical, pathological, and diagnostic information and images.</li> <li>Uses independent judgment during the radiographic exam to accurately differentiate between normal and pathologic findings.</li> <li>Analyses, and synthesizes radiographic information and medical history and communicates findings to the appropriate physician.</li> <li>Coordinates work schedule with the Departmental Director and/or scheduling desk to ensure workload coverage.</li> <li>Assumes responsibility for the safety, and mental and physical comfort of patients while they are in the radiographic environment care.</li> <li>Establishes and maintains ethical working relationships and good rapport with all interrelating hospitals, and referrals.</li> <li>Performs all requested radiographic examinations as ordered by the attending physician.</li> <li>Coordinates with other staff to ensure appropriate patient care is provided.</li> <li>Addresses problems of patient care as they arise and makes decisions to appropriately resolve the problems.</li> <li>Organizes daily work schedule and performs related clerical duties as required.</li> <li>Reports equipment failures to the appropriate supervisor or staff member.</li> <li>Provides in-service education team on requirements of radiographic procedures as requested by other members of the health care team.</li> <li>Responds promptly and positively to patients, families, co-workers, and all others professionally.</li> <li>Selects appropriate imaging acquisition with consideration given to established protocols and other factors influencing data acquisition parameters.</li> <li>Ensures a proper identification of post-processing digital data for display or hard copy records.</li> <li>Verifies informed consent for applicable procedures.</li> <li>Provides patient needs during procedures.</li> <li>Prepares patients for procedures.</li> <li>Applies principles of As-low-as-reasonably-achievable (ALARA) to minimize exposure to patient, self, and others.</li> <li>Conducts, maintains and/or removes intravenous access as prescribed by a licensed independent practitioner.</li> <li>Identifies, prepares and/or administers medications as prescribed by a licensed independent practitioner.</li> <li>Evaluates images for technical quality and ensure a proper identification is recorded.</li> <li>Identifies and responds to emergencies.</li> <li>Educates and monitors students and other health care providers.</li> <li>Maintains archival storage of digital data as appropriate.</li> <li>Accomplishes tasks through working effectively with others and appreciating the commitment and value of all team members.</li> <li>Ensures implementation of Federal Authority for Nuclear Radiation (FANR) rules and regulations.</li> <li>Observes radiation safety measures/protocols.</li> <li>Performs tasks utilizing IT-based systems, including Radiology Information System (RIS) and Electronic Medical Records (EMR).</li> <li>Protect the integrity and confidentiality of all data and information.</li> <li>Utilises Radiology Information System (RIS) and Electronic Medical Records (EMR) as appropriate to the role.</li> <li>Attends, participates, and represents Radiography in hospital/departmental meetings, where appropriate.</li> <li>Performs other additional duties as assigned providing appropriate training has been given.</li> <li>Performs and monitors safety checks on patients, employees, and visitors to comply with the safety regulations.</li> <li>Develops, implements, and provides reports on Radiography and Fluoroscopy Quality Control (QC) test protocols based on best practice standards and professional guidelines.</li> <li>Acts to continually improve the level of clinical and non-clinical outcomes and level of customer satisfaction in both individual and teamwork processes.</li> <li>Follows Infection Control principles as dictated by hospital policy. Keeps equipment and work areas clean and ready for patient care activities, by disinfecting units and accessories regularly, keeping food, drink, and personal items away from clinical work areas, ensuring hair and scarves are off the collar and that appropriate uniforms are worn always when on duty. </li> <li>Complies with Hospital Policy and Procedures regarding safety, infection control and security (Codes of Ethics, Health Insurance Portability and Accountability (HIPAA) requirements and patient rights).</li></ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor's Degree in Radiography/Radiology Technology or Medical Imaging</li> <li>Active home country registration</li> <li>Dubai Health Authority (DHA) License</li></ul>PROFESSIONAL EXPERIENCE: <ul> <li>Minimum of two (2) years of experience as a Mammographer.</li> <li>Knowledge of Breast Interventional Procedures.</li> <li>Knowledge of human anatomy, human physiology, pathology, pharmacology, and medical terminology.</li> <li>Knowledge of radiation, magnetic protection, and safety.</li> <li>Knowledge of Joint Commission International Accreditation (JCIA) or accreditation standards.</li> <li>Knowledge of Middle East Culture and Customs.</li> <li>Ability to maintain a high degree of accuracy in positioning and Mammography techniques.</li> <li>Ability to speak and write in English fluently.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تؤدي إجراءات تدخّلية متعددة للثدي وتحافظ على الكفاءة في تصوير الثدي الشعاعي، وتحل مشاكل المرضى، وتراقب حالة المعدات، وتقدم رعاية آمنة ومراعية. تشرف على العمليات اليومية لمركز رعاية الثدي، وتضبط الإجراءات بناءً على معلومات تشخيصية، وتنسّق رعاية المرضى، وتضمن تدابير السلامة، وتحافظ على علاقات أخلاقية. تجري فحوصات تشخيصية إشعاعية، وتلبّي احتياجات المرضى، وتضمن دقة البيانات، وتلتزم ببروتوكولات السلامة الإشعاعية، وتشارك في مبادرات تحسين الجودة. المسؤوليات: <ul> <li>تُجري إجراءات تدخّلية للثدي مثل الخزعة الستريوتاكتيكية، والخزعة الموجهة بالتورنيو، وتحديد الوتد، والتصوير الشعاعي العام وتصوير الثدي بالانعكاس المعزز بالكونتراست.</li> <li>تطور وتحافظ على كفاءة وأدوات مهارات المأمغرافي استنادًا إلى إرشادات أفضل الممارسات وتستخدم هذه الأدوات لتقييم أداء الممارسة.</li> <li>تمارس في كفاءات الأقران.</li> <li>تحل مشاكل وشكاوى المرضى المتعلقة بالخدمة الإشعاعية.</li> <li>تراقب حالة ورعاية معدات التصوير.</li> <li>توثق المشاكل، ووقت استجابة منظمة الخدمة، وإتمام الإصلاح، بالتعاون مع الهندسة الطبية الحيوية.</li> <li>تدمج المعرفة العلمية والكفاءة التقنية ومهارات تفاعل المريض لتقديم إجراءات آمنة ودقيقة مع التعاطف.</li> <li>تتعرف على حالات المريض الأساسية لإكمال الإجراء بنجاح.</li> <li>تنسق بين المرضى والممارسين المستقلين المرخصين وأعضاء فريق الدعم الآخرين.</li> <li>تشارك في عمليات تحسين الجودة وتقيّم باستمرار أدائها المهني.</li> <li>تشارك في التعليم المستمر ليشمل مجال ممارستها لتعزيز رعاية المرضى والتعليم العام والمعرفة والكفاءة التقنية.</li> <li>تشرف على العمليات اليومية لمعدات مركز رعاية الثدي، وجدول المرضى، وصيانة المعدات، وتقرير فشل المعدات، وتقييم الجودة (QA).</li> <li>تحدد وتُسجل وتكيّف الإجراءات وفقًا للمعلومات التكوينية والتشريحية والتشخيصية.</li> <li>تستخدم حكمًا مستقلاً أثناء فحص التصوير الإشعاعي لتمييز بدقة بين النتائج الطبيعية والمرضية.</li> <li>تحلل وتدمج معلومات التصوير الطبي وتاريخ المريض وتبلغ النتائج للطبيب المختص.</li> <li>تنسق جدول العمل مع مدير القسم و/أو مكتب الجدولة لضمان تغطية عبء العمل.</li> <li>تتحمل مسؤولية السلامة والراحة الذهنية والجسدية للمرضى أثناء وجودهم في بيئة التصوير.</li> <li>تُنشئ وتُحافظ على علاقات عمل أخلاقية وتعاون جيد مع جميع المستشفيات المرتبطة والإحالات.</li> <li>تؤدي جميع الفحوصات الإشعاعية المطلوبة كما أمر الطبيب المعالج.</li> <li>تتعاون مع موظفين آخرين لضمان تقديم رعاية مرضى مناسبة.</li> <li>تعالج مشاكل رعاية المرضى عند ظهورها وتتخذ قرارات لحلها بشكل مناسب.</li> <li>تنظم جدول العمل اليومي وتؤدي الواجبات الكتابية ذات الصلة كما هو مطلوب.</li> <li>تصدر عن فشل المعدات إلى المشرف أو عضو الطاقم المناسب.</li> <li>توفر تعليمًا داخليًا للفريق حول متطلبات إجراءات التصوير بناءً على طلب أعضاء آخرين من فريق الرعاية الصحية.</li> <li>ترد بسرعة وبشكل إيجابي للمرضى وعائلاتهم وزملائها وجميع الآخرين بشكل مهني.</li> <li>تختار الاستحواذ التصويري المناسب مع مراعاة البروتوكولات المعمول بها وعوامل أخرى تؤثر في معلمات الاكتساب البيانات.</li> <li>تضمن تعريفًا صحيحًا للبيانات الرقمية بعد المعالجة للعرض أو للسجلات الورقية.</li> <li>تتحقق من الموافقة المستنيرة للإجراءات المعمول بها.</li> <li>توفر احتياجات المرضى أثناء الإجراءات.</li> <li>تجهز المرضى للإجراءات.</li> <li>تطبق مبادئ ALARA لتقليل التعرض للمرضى والذات والآخرين قدر الإمكان.</li> <li>تجري، تحافظ على و/أو تزيل الوصول الوريدي كما يصفه ممارس مستقل مرخص.</li> <li>تحدد وتجهز وت/أو administer الأدوية كما يصفها ممارس مستقل مرخص.</li> <li>تقيم الصور من حيث الجودة الفنية وتضمن تسجيل التعريف الصحيح.</li> <li>تحدد وتستجيب للطوارئ.</li> <li>تثقف وترصد الطلاب ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين.</li> <li>تحافظ على التخزين الأرشيفي للبيانات الرقمية عند الاقتضاء.</li> <li>تنجز المهام من خلال العمل الفعّال مع الآخرين وتقدير التزام وقيمة جميع أعضاء الفريق.</li> <li>تضمن تطبيق قواعد FANR للسلامة والإشعاع النووي.</li> <li>تراقب إجراءات السلامة الإشعاعية/protocols.</li> <li>تؤدي المهام باستخدام أنظمة قائمة على تكنولوجيا المعلومات، بما فيها نظام معلومات الأشعة (RIS) والسجلات الطبية الإلكترونية (EMR).</li> <li>تحافظ على سلامة وخصوصية جميع البيانات والمعلومات.</li> <li>تستخدم RIS وEMR حسب ما يقتضيه الدور.</li> <li>تحضر وتمثل التصوير الإشعاعي في اجتماعات المستشفى/القسم عند الاقتضاء.</li> <li>تؤدي واجبات أخرى إضافية كما تُكلف شريطة تقديم التدريب المناسب.</li> <li>تؤدي وتراقب فحوص السلامة لدى المرضى والموظفين والزوار للامتثال للوائح السلامة.</li> <li>تطور وتنفذ وتقدم تقارير عن بروتوكولات فحص مراقبة جودة التصوير الشعاعي والفيناغراف وفق أفضل المعايير المهنية.</li> <li>تتصدى باستمرار لتحسين مستوى النتائج السريرية وغير السريرية ورضا العملاء في كل من عمليات الفرد والفرق.</li> <li>تتبع مبادئ مكافحة العدوى وفق سياسة المستشفى. تحافظ على نظافة المعدات ومناطق العمل استعدادًا لرعاية المرضى، عن طريق تعقيم الوحدات والملحقات بانتظام، وتجنب وجود الطعام والشراب والأغراض الشخصية في مناطق العمل السريرية، مع التأكد من أن الشعر والأوشحة بعيدان عن الرقبة وتُرتدى الزي الرسمي المناسب دائمًا أثناء الخدمة. </li> <li>الامتثال لسياسة المستشفى وإجراءاتها فيما يتعلق بالسلامة ومكافحة العدوى والأمان (قواعد الأخلاقيات ومتطلبات حماية خصوصية تأمين صحي (HIPAA) وحقوق المرضى).</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في تصوير/تقنيات التصوير الشعاعي أو التصوير الطبي</li> <li>تسجيل نشط في بلد الأصل</li> <li>رخصة هيئة Dubai Health Authority (DHA)</li></ul>الخبرة المهنية: <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كـمأمغرافيّة.</li> <li>معرفة بإجراءات التدخّل في الثدي.</li> <li>معرفة بتشريح الإنسان ووظيفته وعلم الأمراض وعلم الأدوية والمصطلحات الطبية.</li> <li>معرفة بالإشعاع والحماية من المغناطيس والسلامة.</li> <li>معرفة باعتماد اللجنة الدولية المشتركة JCIA أو معايير الاعتماد.</li> <li>معرفة بثقافة الشرق الأوسط وعاداته.</li> <li>القدرة على الحفاظ على درجة عالية من الدقة في وضعيات وتقنيات تصوير الثدي.</li> <li>القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li></ul>

Bayt

Senior Geotechnical Engineer

On-site - UAE 25 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Summary We are seeking a highly skilled Senior Geotechnical Engineer experienced in geotechnical engineering design, investigations, and construction support. The successful candidate will be responsible for delivering geotechnical solutions across infrastructure, transportation, buildings, and civil engineering projects, including site investigations, foundation design, earthworks, ground improvement, and advanced numerical analysis. The role requires close coordination with multidisciplinary teams while ensuring compliance with project specifications, applicable standards, and quality requirements. Key Responsibilities <ul><li>Perform engineering design and analysis for geotechnical projects with minimal supervision.</li><li>Execute moderate to complex portions of multidisciplinary engineering assignments.</li><li>Collect, interpret, and correlate geotechnical investigation data using established engineering procedures.</li><li>Prepare engineering calculations, technical reports, design drawings, and specifications.</li><li>Develop practical engineering solutions by adapting established methods to project-specific requirements.</li><li>Identify design discrepancies, assess risks, and recommend corrective actions.</li><li>Mentor and provide technical guidance to junior engineers.</li><li>Deliver work in accordance with project budgets, schedules, and quality standards.</li><li>Coordinate with structural, civil, environmental, and construction teams throughout project delivery.</li><li>Provide technical support during construction, site inspections, and contractor coordination.</li></ul>The successful candidate should demonstrate expertise in: <ul><li>Planning and managing geotechnical investigations.</li><li>Assessment and interpretation of geotechnical parameters.</li><li>Development of geotechnical ground models for various design conditions.</li><li>Shallow foundation design.</li><li>Deep foundation design (piles and drilled shafts).</li><li>Earthworks and embankment design.</li><li>Slope stability assessment and design.</li><li>Excavation and temporary lateral support systems.</li><li>Ground improvement techniques and design.</li><li>Liquefaction assessment and mitigation.</li><li>Preparation of geotechnical design reports and recommendations.</li><li>Construction monitoring and geotechnical site support.</li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering or Science from an accredited university in one of the following disciplines:<ul><li>Geotechnical Engineering</li><li>Civil Engineering</li><li>Engineering Geology</li><li>Geological Engineering</li><li>Foundation Engineering</li><li>Soil Mechanics</li><li>Rock Mechanics</li><li>Rock Engineering</li><li>Mining Engineering</li></ul></li><li>Master's degree or PhD in Geotechnical Engineering or a related discipline is preferred.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or equivalent professional registration is advantageous.</li><li>Relevant professional registration in Qatar, Bahrain, or the UAE is preferred.</li></ul>Experience <ul><li>8–15 years of relevant experience in geotechnical engineering.</li><li>Proven experience in both geotechnical design and construction/site supervision.</li><li>Strong understanding of contracts related to site investigations, surveys, and construction works.</li><li>Experience on major infrastructure, transportation, marine, industrial, or building projects is highly desirable.</li></ul> Additional Information Software Skills Experience with the following software packages or equivalent is highly desirable: <ul><li>Slope/W or Slide</li><li>Seep/W</li><li>PLAXIS 2D</li><li>RS2</li><li>Sigma/W</li><li>Repute</li><li>Group</li><li>LPILE</li><li>PDisp</li><li>Settle3D</li><li>CPeT-IT</li><li>CLiq or Liquefy-Pro</li><li>3D Finite Element Modelling (FEM) software</li></ul>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُحقق عالماً أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءة المنازل، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يَكُن هناك وقت أفضل من الآن لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسلمون مشاريع تُحدث أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة ملخص الوظيفة نبحث عن مهندس جيولوجي هندسي أول عالي المهارة ذو خبرة في تصميم الهندسة الجيولوجية والتحقيقات والدعم الهندسي أثناء التنفيذ. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم حلول جيولوجية عبر مشاريع البنية التحتية والنقل والمباني والهندسة المدنية، بما في ذلك تحقيقات الموقع، وتصميم الأساسات، وأعمال الأرض، وتحسين التربة، والتحليل الرقمي المتقدم. يتطلب الدور تنسيقاً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير المعمول بها ومتطلبات الجودة. المسؤوليات الأساسية <ul><li>Perform engineering design and analysis for geotechnical projects with minimal supervision.</li><li>Execute moderate to complex portions of multidisciplinary engineering assignments.</li><li>Collect, interpret, and correlate geotechnical investigation data using established engineering procedures.</li><li>Prepare engineering calculations, technical reports, design drawings, and specifications.</li><li>Develop practical engineering solutions by adapting established methods to project-specific requirements.</li><li>Identify design discrepancies, assess risks, and recommend corrective actions.</li><li>Mentor and provide technical guidance to junior engineers.</li><li>Deliver work in accordance with project budgets, schedules, and quality standards.</li><li>Coordinate with structural, civil, environmental, and construction teams throughout project delivery.</li><li>Provide technical support during construction, site inspections, and contractor coordination.</li></ul>The successful candidate should demonstrate expertise in: <ul><li>Planning and managing geotechnical investigations.</li><li>Assessment and interpretation of geotechnical parameters.</li><li>Development of geotechnical ground models for various design conditions.</li><li>Shallow foundation design.</li><li>Deep foundation design (piles and drilled shafts).</li><li>Earthworks and embankment design.</li><li>Slope stability assessment and design.</li><li>Excavation and temporary lateral support systems.</li><li>Ground improvement techniques and design.</li><li>Liquefaction assessment and mitigation.</li><li>Preparation of geotechnical design reports and recommendations.</li><li>Construction monitoring and geotechnical site support.</li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم من جامعة معتمدة في إحدى التخصصات التالية:<ul><li>الهندسة الجيوتقنية</li><li>الهندسة المدنية</li><li>جيولوجيا الهندسة</li><li>الهندسة الجيولوجية</li><li>هندسة الأساسات</li><li>ميكانيكا التربة</li><li>ميكانيكا الصخور</li><li>هندسة الصخور</li><li>الهندسة التعدينية</li></ul></li><li>يفضل درجة الماجستير أو الدكتوراه في الهندسة الجيوتقنية أو تخصص ذو صلة.</li><li>مهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو ما يعادلها من تسجيل مهني مفيد.</li><li>يفضّل تسجيل مهني ذو صلة في قطر أو البحرين أو الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>الخبرة <ul><li>8–15 سنة من الخبرة ذات الصلة في الهندسة الجيوتقنية.</li><li>خبرة مثبتة في كل من التصميم الجيوتقني والإشراف على التنفيذ/الموقع.</li><li>فهم قوي للعقود المتعلقة بالتحقيقات الميدانية والمسوح وأعمال البناء.</li><li>الخبرة في مشاريع بنى تحتية رئيسية، نقل، بحرية، صناعية، أو مبانٍ مرغوبة بشدة.</li></ul> معلومات إضافية مهارات البرمجيات الخبرة مع حزم البرمجيات التالية أو ما يعادلها مرغوبة بشدة: <ul><li>Slope/W أو Slide</li><li>Seep/W</li><li>PLAXIS 2D</li><li>RS2</li><li>Sigma/W</li><li>Repute</li><li>Group</li><li>LPILE</li><li>PDisp</li><li>Settle3D</li><li>CPeT-IT</li><li>CLiq or Liquefy-Pro</li><li>3D Finite Element Modelling (FEM) software</li></ul>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية تبني توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور يوم التهيئة الشخصي Day 1 في موقع AECOM كشرط للالتحاق بالعمل. عن AECOM  تفخر AECOM بتوفير مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضع توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM الصحي، والأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، ومزايا الإعاقة، والإجازات المدفوعة، وفترات الغياب، والمزايا التطوعية، والمزايا المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير للخدمات، وخطة التوفير التقاعدية، وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي الرائدة العالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كمنظمة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 حققت إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى المستوى العالمي - تحدث تأثيراً حقيقياً في صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تصورته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بصفتنا صاحب عمل يتيح فرص متساوية، نؤمن بقدراتك ونساعدك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EE0. </div>

Bayt

Specialist, Client Care Unit (UAE National)

On-site - UAE 24 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Join Standard Chartered Bank as a Specialist within our Complaint Resolution Unit, where your expertise will be pivotal in managing and resolving customer complaints with utmost professionalism and efficiency. This role is designed for a dedicated individual who is committed to upholding the highest standards of integrity while ensuring compliance with regulatory policies governing complaint handling. As a key member of our customer service framework, you will conduct comprehensive investigations into customer grievances, working collaboratively across various internal departments to deliver fair resolutions. Your insights will drive improvements in our processes and contribute significantly to enhancing the overall customer experience banking with us. This position offers a unique opportunity to influence customer advocacy initiatives and participate in ongoing improvements within a global banking context, creating meaningful impact while developing your professional career within a diverse and supportive environment. Key Responsibilities <ul> <li>Efficiently manage and execute service operations that support customer requests initiated by front-end teams, ensuring seamless client experiences.</li> <li>Conduct customer feedback surveys and maintain accurate Management Information Systems (MIS) records for continuous monitoring and reporting.</li> <li>Document and categorise the spectrum of errors, issues, and complaints handled to facilitate pattern recognition and resolution tracking.</li> <li>Ensure all complaints are resolved within established turnaround times, maintaining transparency and accountability throughout the process.</li> <li>Collaborate actively with team members and cross-functional units to align complaint resolution efforts with organisational goals.</li> <li>Identify and articulate customer issues clearly, proposing effective solutions tailored to individual circumstances.</li> <li>Perform detailed root cause analysis to uncover systemic issues and recommend sustainable process improvements.</li> <li>Investigate complex customer complaints thoroughly, escalating when necessary, and coordinating with relevant stakeholders to reach timely resolutions.</li> <li>Communicate complaint outcomes clearly, empathetically, and professionally, ensuring customers feel heard and valued.</li> <li>Provide recommendations for service enhancements based on recurring concerns and customer insights to strengthen overall satisfaction.</li> <li>Maintain rigorous quality standards to support a culture of excellence in customer service and complaint management.</li> </ul> Skills and Experience <ul> <li>Exceptional analytical skills with the ability to scrutinise complaint details and extract key information to inform effective resolution strategies.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills to engage confidently with customers and internal teams, ensuring clarity and professionalism at all stages.</li> <li>In-depth knowledge of banking products and services, combined with a keen eagerness to stay updated with new offerings and regulations.</li> <li>Proven ability to manage sensitive and high-risk complaints with discretion and sound judgement.</li> <li>A robust customer-centric approach, demonstrating empathy and commitment to delivering superior service experiences.</li> <li>Strong attention to detail to ensure accurate logging, tracking, and reporting of complaints and their resolutions.</li> <li>Competence in complaint management systems and tools, facilitating efficient case handling and documentation.</li> <li>Creative and solution-oriented problem-solving skills to address challenges and improve complaint handling processes.</li> </ul> Qualifications Ideal Candidate  •    A bachelor's degree/graduate is preferred. About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة انضم إلى بنك ستاندرد Chartered كـأخصائي ضمن وحدة حل الشكاوى لدينا، حيث ستكون خبرتك محورية في إدارة الشكاوى وحلها بأعلى مستويات الاحتراف والكفاءة. هذا الدور مصمم لشخص م dedicated ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة مع ضمان الامتثال للسياسات التنظيمية التي تحكم معالجة الشكاوى. كعضو رئيسي في إطار خدمة العملاء لدينا، ستجري تحقيقات شاملة في شكاوى العملاء، وتعمل بت collaboration عبر مختلف الأقسام الداخلية لتقديم حلول عادلة. ستقود رؤاك إلى تحسينات في عملياتنا وتساهم بشكل كبير في تعزيز تجربة العملاء المصرفية معنا. هذا المنصب يوفر فرصة فريدة للتأثير على مبادرات مناصرة العملاء والمشاركة في التحسينات المستمرة ضمن سياق مصرفي عالمي، مما يخلق تأثيراً معنويًا أثناء تطوير مسيرتك المهنية في بيئة متنوعة وداعمة. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>إدارة وتنفيذ عمليات الخدمة بشكل فعال تدعم الطلبات التي بدأها فرق الواجهة الأمامية، مع ضمان تجربة عميل سلسة.</li> <li>إجراء استطلاعات ملاحظات العملاء والحفاظ على سجلات نظم المعلومات الإدارية (MIS) بدقة للمراقبة والتقارير المستمرة.</li> <li>توثيق وتصنيف طيف الأخطاء والقضايا والشكاوى التي يتم التعامل معها لتسهيل التعرف على الأنماط وتتبع الحلول.</li> <li>ضمان حل جميع الشكاوى ضمن أوقات التحول المحددة، مع الحفاظ على الشفافية والمساءلة طوال العملية.</li> <li>التعاون بنشاط مع أعضاء الفريق ووحدات متعددة الوظائف لمحاذاة جهود حل الشكاوى مع أهداف المؤسسة.</li> <li>تحديد مشكلات العملاء والتعبير عنها بوضوح، واقتراح حلول فعالة مناسبة للظروف الفردية.</li> <li>إجراء تحليل سبب الجذري المفصل لكشف القضايا النظامية وتوصية تحسينات عملية مستدامة.</li> <li>تحقيق في شكاوى العملاء المعقدة بدقة، التصعيد عند الضرورة، والتنسيق مع الأطراف المعنية للوصول إلى حلول في الوقت المناسب.</li> <li>إيصال نتائج الشكاوى بوضوح وبإ empathetic وبمهنية، مع ضمان أن يشعر العملاء بأنهم مسموعون ومقدّرون.</li> <li>تقديم توصيات لتحسين الخدمة بناءً على المخاوف المتكررة ورؤى العملاء لتعزيز الرضا العام.</li> <li>الحفاظ على معايير جودة صارمة لدعم ثقافة التميّز في خدمة العملاء وإدارة الشكاوى.</li></ul> المهارات والخبرة <ul> <li>مهارات تحليلية استثنائية مع القدرة على فحص تفاصيل الشكاوى واستخراج المعلومات الأساسية لإبلاغ استراتيجيات الحل الفعالة.</li> <li>مهارات تواصل لفظي وكتابي ممتازة للتفاعل بثقة مع العملاء والفرق الداخلية، مع ضمان الوضوح والاحتراف في جميع المراحل.</li> <li>معرفة عميقة بمنتجات وخدمات المصرفية، مع حرص شديد على الاطلاع المستمر على العروض الجديدة والتنظيمات.</li> <li>إثبات القدرة على إدارة الشكاوى الحساسة وذات المخاطر العالية بحذر وحكمة.</li> <li>نهج مركّز على العميل، يظهر التعاطف والالتزام بتقديم تجارب خدمة متميزة.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل لضمان تسجيل وتتبع وتوثيق دقيق للشكاوى وفض النزاعات</li> <li>القدرة على استخدام أنظمة وأدوات إدارة الشكاوى، لتسهيل معالجة الحالات وتوثيقها بفعالية.</li> <li>مهارات حل مشكلات مبتكرة وبالنهج القائم على الحلول لمعالجة التحديات وتحسين عمليات معالجة الشكاوى.</li></ul> المؤهلات المرشح المثالي  •    يفضل أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس/خريجاً. عن ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، رشيق بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي للإحداث تأثير. على مدار أكثر من 170 عاماً، عملنا على صنع فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولنا جميعاً. نُحارب الوضع القائم، نحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عن السابق. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي ستجلبها لنا. هدفنا، وهو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنباً إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير، يتحقق من خلال كيفية عيشنا قيمنا. عند العمل معنا، سترى كيف نقيّم الاختلاف وندعو إلى الشمولية. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نقوم به</li> <li>لا نستسلم أبداً، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من النجاح والفشل</li> <li>نكون أقوى معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، نشمل الآخرين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل سويًا لبناء للمستقبل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة، نقدم راتباً ومزايا تنافسية تدعم رفاهيتك الذهنية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي مركزي للادخار التقاعدي والتأمين الصحي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، الإجازة الأم/الأبوة (20 أسبوعاً)، إجازة sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب معايير عالمية أدنى للإجازات السنوية والعطل العامة، التي تبلغ 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرنة المتاحة حول مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم صحي ورفاهية نشط من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، دورات تطوير للصمود ومهارات بشرية أخرى، برنامج المساعدة للموظفين عالمياً، إجازة مرضية، مدربين للصحة النفسية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة اكتساب المهارات وتعلم مهارات جديدة والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي.</li> <li>كونك جزءاً من منظمة شاملة ومبنية على القيم واحدة تحتضن وتحتفي بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - يحترم الجميع ويستطيعون تحقيق كامل إمكاناتهم.</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Full Time Gulf Talnet

Category Manager

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewelry, watches, eyewear, and art de vivre categories. Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally. Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalyzed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM. Their collective efforts have earned the Group the Great Place to Work® certification in several markets. Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040. <h4>What you'll be doing</h4> At Chalhoub, we share leading brands with the world. As a category manager you will be responsible for defining and driving the “offer” and purchasing strategy for different products categories and brands. You will also define the action plan for the categories, merchandising, promotional activities, prices and negotiations. <ul> <li>Develop the business plan of the department in line with the strategic objectives of the brand</li> <li>Formulate and communicate the department performance objectives and continuously monitor progress and alignment towards strategic objectives</li> <li>Develop the department policies and procedures in order to ensure the fulfilment of organizational requirements</li> <li>Oversee the operations of the department, provide expertise, encourage teamwork and facilitate related professional work processes in order to achieve high-performance standards and staff pride in contribution</li> <li>Monitor the yearly budget of the department and control expenditure to ensure optimal use</li> <li>Define the offer strategy for the stores in the designated area in alignment with the brand’s values</li> <li>Validate the strategy with the GM/Captain</li> <li>Negotiate annual commercial agreements and the commercialization of advertising spaces with the brands</li> <li>Drive the development of the margin and the budgetary objectives</li> </ul> Category performance management: <ul> <li>Benchmark current performance vs. the competition and the peer market</li> <li>Create different tools to improve the categories’ performance</li> <li>Manage segmentation, seasonal activities, action plans for the stores; follow up on the results</li> <li>Manage the existing catalogue, optimizing on the mix at the points of sale</li> <li>Identify the products with potential and research new products</li> <li>Develop a wide range of services (skincare – make up – lessons – etc.) to be adapted to each category</li> <li>Prepare the periodic category reviews</li> </ul> Supplier relations: <ul> <li>Create partnerships with the brands and follow up on the results</li> <li>Handle the negotiations with existing and potential partners</li> <li>Optimize the merchandising plan and the allocation of space vs. the volume of margin</li> <li>Develop new merchandising aids, tools, and new concepts</li> <li>Coordinate new openings (brands/merchandising/promotions) or refitting of sales areas</li> <li>Register newly imported brands to the market, in compliance with the regulations of each country</li> <li>Benchmark current pricing vs. the competition and the peer market</li> <li>Recommend adjustments on the pricing policy to the GM/Captain</li> <li>Handle the production of the annual calendar for the brands promotions, launches, etc.</li> <li>Assess the requirements and coordinate with relevant internal/external stakeholders (Marketing, Visual Merchandising, Suppliers, Category Managers and Logistics)</li> <li>Negotiate with suppliers for the stock returns (discontinued and slow movers)</li> <li>Assign individual objectives for employee performance management purposes, manage performance, empower staff, and provide formal and informal feedback in order to support professional development and maximize performance</li> </ul> <h4>What you'll need to succeed</h4> <ul> <li>Minimum 4 years of category management experience</li> <li>Background in beauty, make up, and wellness is a plus</li> <li>Passion and love for beauty products</li> <li>Commercial acumen</li> <li>Excellent English communication skills</li> </ul> <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognize the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>Using GenAI in your application process</h4> To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

لمدّة تفوق السبعة عقود، كانت مجموعة Chalhoub شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للريادة كـ بائع تجزئة فخم من نوع الهجين، قامت المجموعة بتجميع محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفن المعاش. كل خطوة في Chalhoub Group تُتَخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — جسر بين الثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، والالتزام بالابتكار، أو تبني التكنولوجيا الجديدة، فإن المجموعة تشكّل مستقبل تجارة الرفاهية بالتجزئة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة تشمل أكثر من 950 متجرًا ومنصات إلكترونية وتطبيقات جوّال. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار للحلول والتسريع لرواد الأعمال والشركات الناشئة، محلياً وعالمياً. تروّج Chalhoub Group لثقافة الإنسان في القلب، المتجذرة في التنوع والإنصاف والشمول، وتوفر مكان عمل يحفّز التفكير المستقبلي وضمان الديمومة. اليوم، تجمع المجموعة أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع حضور في LATAM. جهودهم المشتركة أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، موجهة بالتزامات واضحة تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر Chalhoub Group بأن تكون عضواً في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وموقِّعة على مبادئ تمكين المرأة، وبأن تعهدت بالوصول إلى صافي الصفر بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> في Chalhoub، نشارك العلامات الرائدة مع العالم. كمدير فئة ستكون مسؤولاً عن تعريف ودفع استراتيجية “العرض” والشراء لفئات ومنتجات مختلفة والعلامات التجارية. كما ستحدد خطة العمل للفئات والتعاونيات والترويج والأسعار والمفاوضات. <ul> <li>تطوير خطة العمل لقسم بما يتوافق مع الأهداف الإستراتيجية للعلامة التجارية</li> <li>صياغة وتوصيل أهداف أداء القسم ومراقبة التقدم والاتساق نحو الأهداف الاستراتيجي"ة</li> <li>تطوير سياسات وإجراءات القسم لضمان تلبية المتطلبات التنظيمية</li> <li>الإشراف على عمليات القسم، وتقديم الخبرة، وتشجيع العمل الجماعي وتيسير عمليات العمل المهني ذات الصلة لتحقيق معايير أداء عالية وشعور الموظفين بالفخر بالمساهمات</li> <li>مراقبة ميزانية القسم السنوية والتحكم في النفقات لضمان الاستخدام الأمثل</li> <li>تعريف استراتيجية العرض للمتاجر في المنطقة المعينة بما يتماشى مع قيم العلامة التجارية</li> <li>التحقق من الاستراتيجية مع المدير العام/القائد</li> <li>التفاوض على الاتفاقيات التجارية السنوية وتسويق المساحات الإعلانية مع العلامات التجارية</li> <li>قيادة تطوير الهوامش والأهداف الميزانية</li> </ul> إدارة أداء الفئة: <ul> <li>قياس الأداء الحالي مقابل المنافسة والسوق النظير</li> <li>إنشاء أدوات مختلفة لتحسين أداء الفئات</li> <li>إدارة التقسيم والأنشطة الموسمية وخطط العمل للمتاجر؛ متابعة النتائج</li> <li>إدارة الكتالوج القائم، وتحسين التوليفة في نقاط البيع</li> <li>تحديد المنتجات ذات الإمكانات وبحث عن منتجات جديدة</li> <li>تطوير مجموعة واسعة من الخدمات (العناية بالبشرة – المكياج – الدروس – إلخ) لتكييفها مع كل فئة</li> <li>إعداد مراجعات الفئة الفصلية</li> </ul> علاقات الموردين: <ul> <li>إقامة شراكات مع العلامات التجارية والمتابعة مع النتائج</li> <li>التفاوض مع الشركاء الحاليين والمحتملين</li> <li>تحسين خطة الترويج وتخصيص المساحة مقابل حجم الهامش</li> <li>تطوير أدوات ترويجية جديدة، وأدوات، ومفاهيم جديدة</li> <li>تنسيق فتحات جديدة (العلامات/الترويج/العروض) أو إعادة تأهيل مناطق البيع</li> <li>تسجيل العلامات التجارية المستوردة حديثاً في السوق، بما يتوافق مع تنظيمات كل بلد</li> <li>مقارنة الأسعار الحالية مقابل المنافسة والسوق النظير</li> <li>اقتراح تعديلات في سياسة التسعير للمدير العام/القائد</li> <li>إدارة إنتاج التقويم السنوي لعروض العلامات وإطلاقاتها</li> <li>تقييم المتطلبات والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين المعنيين (التسويق، والعرض البصري، والموردين، ومديري الفئة، واللوجستيات)</li> <li>التفاوض مع الموردين لاسترداد المخزون (الموقوف والسلع بطيئة الحركة)</li> <li>تحديد أهداف فردية لأغراض إدارة أداء الموظفين، إدارة الأداء، تمكين الموظفين، وتقديم تغذية راجعة رسمية وغير رسمية لدعم التطوير المهني وتحسين الأداء</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الفئة</li> <li>خلفية في الجمال والميزوجات والرفاهية تعتبر ميزة</li> <li>شغف وحب لمنتجات التجميل</li> <li>فطنة تجارية</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية</li> </ul> <h4>ما الذي نستطيع أن نقدمه لك</h4> معنا، ستتحقق طموحاتك وتصبح واقعا. سنساعدك في تشكيل مسيرتك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتExposure لتجارب مختلفة ضمن دورك أو من خلال الحركة الداخلية. مجموعتنا توفر مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. ندرك القيمة التي تضيفها، ونحرص على توفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات عمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية تقديم الطلب</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إتمام التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا يضمن فهمنا لقوتك وتفكيرك وكيفية تعاملك مع مواقف واقعية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> فطرة التنوع في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات ووجهات النظر المختلفة هي ما يلهم عملائنا حقاً ويمتعهم. في Chalhoub Group، نلتزم بالإدماج والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن تكون جزءاً من مستقبلنا المثير. نحن نضمن فرصة متساوية لجميع المتقدمين دون regard إلى الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Bayt

Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE 23 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ابدأ رحلتك معنا يستقبلك فندق JW Marriott Marquis دبي في قلب منطقة وسط المدينة الحيوية بترف عصري وخدمة حائزة على جوائز. يحلق فوق طريق الشيخ زايد، الفندق الفخم النشط ذو الخمس نجوم من أعلى الفنادق في العالم، ويتكون من برجين يضمان 1608 غرف ويمتاز بإطلالات مدهشة على الماء ومشهد مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بالتدريب في مركز اللياقة قبل الاسترخاء من تعب العضلات بجلسة تدليك في سبا ساراي. تذوق أطباق العالم في مطاعمنا وردهاتنا العشرة التي تقدم المطبخ الياباني والإيطالي والهندي والتايلاندي. لأولئك الذين يخططون لفعالية في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة احتفال مميزة وأماكن خارجية. استكشف مول دبي وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تبعد دقائق فقط. أحب ما تفعله أكثر في JW Marriott®، يبدأ التعامل مع النزلاء باستثنائية من طريقة تعاملنا مع موظفينا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه حقاً هم من يخلقون تجربة استثنائية حقاً.  هنا في JW Marriott Marquis دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة وبالمقابل يمكننا تقديم ما يلي:  فرصة مسار وظيفي مدهشة ليس فقط للعمل معنا ولكن لفتح فرص عالمية من خلال محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض من أفضل المحترفين الذين تقدمه المنطقة.&br>نهدف إلى ترقية موظفينا داخليًا حال توفرت الفرصة، فنتمنى أن ترى تقدمك المهني بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية لدينا.  راتب منافس مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة، والوجبات أثناء العمل، والمواصلات، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج التقدير. إقامة مخفضة في أكثر من 8,000 فندق حول العالم. نعم، 8,000! خصومات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية غير محدودة (عالميًا ومحليًا) تأمين صحي وحياة دعم مدهش لضمان حصولك على جميع الأدوات التي تحتاجها لأداء مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريب وشهادات السلامة. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات؛ وتحديد وتقديم وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق من المعلومات بصريًا في نماذج متعددة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص أدوات ومعدات وآلات بصريًا (مثلاً لاكتشاف العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة خلال نوبة العمل كاملة. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء بوزن حتى 50 باوندا مقابل مساعدة. الإمساك والتحريك والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يستلزم مهارات دقيقة في الحركة وتناسق اليد-العين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء وظائف وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنت واحد على الأقل من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نحن مDedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. ...

Bayt

Business Systems Manager

On-site - UAE 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates, our retail and contact centres operate globally! Our international teams play a crucial role in representing our brand, and providing our customers with up to date information regarding our range of products and services. Working with our team means that you serve as a primary means of communication and are often a first point of contact for our valued customers! The Business Systems Manager will manage the business operations process design, impact and implementation for all IT systems pertinent to the department/assigned work stream, working closely with Emirates IT. Serve as senior subject matter expert for assigned functional domain. Manage the IT investment of the department from a business perspective to maximise performance efficiency, return on investment, process analysis and automation translating into tangible productivity increases, cost savings, information system enhancements, user training, business help desk support and active promotion of the departmental systems/PSS among the user community, in synch with the business growth, distribution and operational strategy. Pro-actively participate in achieving the IT and business strategic objectives of the department, by sourcing, validating and providing required information to develop system enhancement proposals and manage business testing, implementation, user requirements and operation thereafter. In all this the job holder has to closely work with Emirates/IT, and external vendors. In this role, you will: <ul><li>Pro-actively lead/seek, validate, document and manage the analysis and requirements of the current and future business technology/functional needs. Interact with business and support unit managers and users across the company, trade and supplier partners, customers and information users to ensure that functionality is maximised and enhancements consistent with business and user requirements and the department’s future direction and strategy. Manage the user requirements, user testing and business rollout of new features.</li><li>Pro-actively monitor systems/functional performance to meet commercial demands Effectively identify, communicate, coordinate and drive solutions to any system instabilities, with the relevant managers/staff/vendors, within pre-agreed SLA’s and keep all relevant business managers and operationally dependant areas updated on a real time basis.</li><li>Organise and manage user testing schedules in a timely manner to ensure that delivered modules, patches or enhancements are tested in a qualitative manner, for implementation across the user community. Organise, coordinate and involve a broad spectrum of users (including outstations) to ensure that testing is thorough and all bugs detected and addressed, prior to roll-out and within business timeframes.</li><li>Manage the development and effective implementation of system usage procedures and ensure that user manuals and on-line help are published and available to all users, so that systems are used uniformly and efficient. Document and ensure all interfaces are tested, implemented and monitored to ensure systems are fully functional. Work closely with Training Manager to provide input on required training materials and e-learning.</li><li>Manage and provide systems help desk, which provides effective user assistance, diagnosis, reporting, escalation, solutions and closure of user problems and incidents. Ensure all systems and process related issues or enhancement requests are investigated, validated, recorded, tracked and managed effectively.</li><li>Participate/Lead, document/review, analyse and evaluate business requirement documents to ensure that they accurately reflect all business needs, pro-actively interact with user process owners and connected user departments or work areas, to review the same and co-ordinate with IT to address deviations. Also responsible to review and validate all user IT requirements documents for the department within business timelines. Scope creep must be managed and addressed to ensure project, bug fixes, patches or enhancement deliverables are not compromised.</li><li>Organise resources to address system operational issues and provide constant support and assistance for all users of the systems, internally and externally. Pro-actively propose, obtain approval and manage enhancements to the systems to meet evolving business processes and strategic distribution requirements.</li><li>Organise and conduct user forums and act as a medium to obtain, evaluate, validate and submit modification proposals, with cost/revenue and efficiency benefits.</li></ul> SPECIFIC JOB ACCOUNTABILITIES: Emirates Reservation System (ResConnect) <ul><li>Analyse the products, competitors and industry changes to determine the most appropriate product feature sets. Recommend and co-ordinate where necessary competitive analysis, customer needs analysis and market research.</li><li>Be directly involved in the product design throughout the project lifecycle through to deployment and ongoing management. Lead the document development requirements with user flows and storyboards. Review and provide feedback for user acceptance.</li><li>Envisage, adapt and evolve the business processes for alignment and ensure impacted interface systems are aligned and tested.</li></ul>QualificationIn order to be successful in this role, you must meet the below requirements: <ul><li>8+ years in Commercial/Sales of experience relevant to the role.</li><li>Degree or Honours (12+3 or equivalent).</li><li>Experience of Airline reservation systems</li><li>Airline operations knowledge</li><li>Online retail knowledge (Airline Domain)</li><li>Retail stores knowledge (Airline Domain)</li><li>Loyalty platform experience (Airline Domain)</li><li>Knowledge of Payment gateways including PCI compliance (desirable)</li><li>Experience with Modern Airline Retailing implementation (desirable)</li></ul>At Emirates, we're committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you're looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةفي طيران الإمارات، تقoper تعمل مراكز البيع بالتجزئة ومراكز الاتصال لدينا على مستوى العالم! فرقنا الدولية تلعب دوراً حيوياً في تمثيل علامتنا التجارية وتزويد عملائنا بمعلومات حديثة حول م منتجاتنا وخدماتنا. العمل مع فريقنا يعني أنك ستكون وسيلة التواصل الأساسية وغالباً ما تكون نقطة الاتصال الأولى لعملائنا الكرام! سيدير مدير أنظمة الأعمال تصميم عمليات الأعمال وتأثيرها وتنفيذها لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بالقسم/سلاسل العمل المعينة، بالتعاون الوثيق مع تكنولوجيا معلومات الإمارات. يعمل كخبير موضوعي كبير في المجال الوظيفي المعين. يدير الاستثمار في تكنولوجيا المعلومات للقسم من منظور تجاري لتعظيم الكفاءة والأداء، والعائد على الاستثمار، وتحليل العمليات وأتمتتها مما يترجم إلى زيادات إنتاجية ملموسة، وتوفير التكاليف، وتحسينات في أنظمة المعلومات، وتدريب المستخدمين، ودعم مكتب المساعدة للأعمال، والترويج النشط للأنظمة/PSS القسمية بين مجتمع المستخدمين، بما يتماشى مع نمو الأعمال وتوزيعها واستراتيجيتها التشغيلية. شارك بنشاط في تحقيق أهداف تكنولوجيا المعلومات والأهداف التجارية للقسم، من خلال البحث والتحقق وتوفير المعلومات المطلوبة لتطوير مقترحات تحسين النظام وإدارة الاختبار التجاري والتنفيذ ومتطلبات المستخدم والتشغيل بعد ذلك. في كل هذا، يجب على حامل الوظيفة أن يعمل عن كثب مع الإمارات/تكنولوجيا المعلومات، وبائعين خارجيين. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>قيادة/بحث استباقي، التحقق، التوثيق وإدارة تحليل واحتياجات التكنولوجيا/الوظائف التجارية الحالية والمستقبلية. التفاعل مع مديري الأعمال ووحدات الدعم والمستخدمين عبر الشركة والتجار والشركاء والموردين والعملاء ومستخدمي المعلومات لضمان تعظيم الوظائف والتحديثات بما يتوافق مع متطلبات العمل والمستخدمين وتوجه القسم واستراتيجيته المستقبلية. إدارة متطلبات المستخدم، واختبار المستخدم، وطرح الميزات الجديدة للمستخدمين.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة/الوظائف بشكل استباقي لتلبية المطالب التجارية. تحديد وتواصل وتنسيق ودفع الحلول لأي اختلالات في النظام مع المدراء/الموظفين/البائعين المعنيين، ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها مسبقاً وإبقاء جميع المدراء التجاريين والأقسام المرتبطة محدثة بشكل فوري.</li><li>تنظيم وإدارة جداول اختبار المستخدم في وقت مناسب لضمان اختبار الوحدات الموردة والتحديثات قبل التطبيق عبر مجتمع المستخدمين. تنظيم وتنسيق وإشراك طيف واسع من المستخدمين (بما في ذلك المواقع الخارجية) لضمان أن الاختبار شامل وأن جميع الأخطاء المكتشفة تم معالجتها قبل الإطلاق وفي الإطارات الزمنية للأعمال.</li><li>إدارة وتطبيق إجراءات استخدام النظام وضمان نشر كتيبات المستخدم والمساعدة على الإنترنت وتوفيرها لجميع المستخدمين، وذلك لضمان استخدام الأنظمة بشكل موحد وكفء. توثيق وضمان اختبار جميع الواجهات وتنفيذها ومراقبتها لضمان أن الأنظمة تعمل بكفاءة. العمل عن كثب مع مدير التدريب لتقديم المدخلات حول المواد التدريبية والتعلم الإلكتروني.</li><li>إدارة وتوفير مكتب مساعدة الأنظمة، الذي يقدم مساعدة فعالة للمستخدمين، والتشخيص، والتقرير، والتصعيد، والحلول وإغلاق مشكلات المستخدمين وحوادثهم. التأكد من أن جميع قضايا الأنظمة أو طلبات التحسين يتم التحقيق فيها وتوثيقها وتتبعها وإدارتها بشكل فعال.</li><li>المشاركة/القيادة، التوثيق/المراجعة، التحليل والتقييم لمستندات متطلبات الأعمال لضمان عكسها بدقة لجميع احتياجات الأعمال، والتفاعل الاستباقي مع أصحاب عمليات المستخدم ووحدات المستخدمين المرتبطة أو مناطق العمل، لمراجعتها والتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات لمعالجة الانحرافات. كما يتحمل مسؤولية مراجعة والتحقق من جميع مستندات متطلبات تكنولوجيا المعلومات للمستخدمين للقسم ضمن الجداول الزمنية للأعمال. يجب إدارة ونطاق التوسع لضمان ألا تتعطل مشاريع، إصلاحات للأخطاء، التصحيحات أو deliverables التحسين.</li><li>تنظيم الموارد لمعالجة قضايا تشغيل النظام وتقديم دعم ومساعدة مستمرين لجميع مستخدمي الأنظمة داخلياً وخارجياً. اقتراح، والحصول على الموافقات، وإدارة التحسينات للأنظمة لمواكبة عمليات الأعمال المتطورة ومتطلبات التوزيع الاستراتيجية.</li><li>تنظيم وإجراء منتديات المستخدمين والعمل كوسيط للحصول على وتقييم وتوثيق وتقديم مقترحات تعديل، مع فوائد التكلفة/الإيراد والكفاءة.</li></ul> المسؤوليات الوظيفية المحددة: نظام حجز الإمارات (ResConnect) <ul><li>تحليل المنتجات والمنافسين وتغيّرات الصناعة لتحديد أكثر مجموعات ميزات المنتجات ملاءمة. التوصية والتنسيق عند اللزوم بتحليل تنافسي، تحليل احتياجات العملاء وأبحاث السوق.</li><li>المشاركة مباشرة في تصميم المنتج طوال دورة المشروع حتى النشر والإدارة المستمرة. قيادة تطوير متطلبات الوثائق مع تدفقات المستخدم ولوحات القصة. مراجعة وتقديم ملاحظات لقبول المستخدم.</li><li>تصور وتكيّف وتطوير عمليات الأعمال لتحقيق الاتساق والتأكد من أن الأنظمة المتأثرة بالواجهة متسقة ومختبرة.</li></ul>المؤهلحتى تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب عليك تلبية المتطلبات التالية: <ul><li>8+ سنوات من الخبرة في التجارة/المبيعات ذات الصلة بالدور.</li><li>درجة جامعية أو شرف (12+3 أو ما يعادلها).</li><li>خبرة بنظم حجوزات خطوط الطيران</li><li>معرفة عمليات شركات الطيران</li><li>معرفة البيع بالتجزئة عبر الإنترنت (مجال الطيران)</li><li>معرفة متاجر التجزئة (مجال الطيران)</li><li>خبرة بمنصة الولاء (مجال الطيران)</li><li>معرفة ببوابات الدفع بما في ذلك الامتثال لـ PCI (مرغوب)</li><li>خبرة في تنفيذ تجارة التجزئة الحديثة لشركات الطيران (مرغوب)</li></ul>في Emirates، نحن ملتزمون بتوفير فرص لموظفينا للنمو والتطور في مسارهم المهني. لذلك إذا كنت تبحث عن فرصة تحديات ومجزية، قدم اليوم وانضم إلى فريقنا! الراتب والمزاياانضم إلينا في دور إداري وتمتع براتب جذاب معفى من الضرائب. إلى جانب مزايانا السفرية السخية، بما في ذلك الرحلات والفنادق المخفضة حول العالم، يتمتع هذا الدور الإداري أيضاً بحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة. بالإضافة إلى مزايا النقل، والتأمين على الحياة والمزيد. اعرف كيف يكون العيش والعمل في مدينتنا المضيافة والمتسارعة في دبي من قسم أسلوب الحياة على موقعنا www.emirates.com/careers

Bayt

Assistant Director Of Quality & Training

On-site - UAE 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Implements quality assurance processes and verifies training and development activities are strategically linked to the company’s mission, vision, brand standards, and targets customer needs. Verifies employee satisfaction and focuses on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. Essential Experience  • Experience and/or knowledge of hotel business. • Ability to understand quality management practices and teaches to others. • Ability to understand data collection methods. • Knowledge of budget preparation and the control of costs. • Working knowledge of statistical measurement tools. • Effective presentation skills. • Detail orientation and analytical Desirable Experience  • Operations background – depending on hotel facilities, a rooms or f&b background may be preferred • Previous training in guest relations. • Previous experience using database, word processing, spreadsheet, graphic and statistical computer applications. • Experience/trained in Six Sigma or TQM CORE WORK ACTIVITIES Managing Quality Assurance Goals • Attends daily executive committee meetings to give real time updates on hotel performance, address guest incidences and attends monthly department meetings to enhance quality training. • Presents and shares weekly analysis on defect trends, guest feedback and provides recommendations on focus areas. • Coordinates a weekly quality meeting focusing on guestVoice, top incidents, and business standard audits. • Records, tracks, and communicates the progress of quality related activities in the hotel to executive committee members, managers, associates, and the corporate office. • Facilitates problem solving meetings to verify the systematic process is adhered to and quality tools are used, with the intent to achieve resolution. • Facilitates process improvement teams, verifying use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable. • Immerses in operations to better understand issues/defects faced on the ground. • Drives several initiatives for business standard audits and guestvoice. • Conducts monthly audit to verify compliance with company and brand standards. • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Directs property quality efforts to address critical customer requirements. • Completes other reasonable duties as requested by leadership. Executing Quality Training Programs • Partners with Learning & Development (L&D) to train executive committee members and managers on problem solving, process improvement, and strategic planning techniques. • Develops specific training designed to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Partners with L&D team to verify transfer of learning in the hotel/classroom takes place. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Partners with HR on hotel recognition program for associates to recognize associates for involvement in the quality process. Managing Quality Tools • Verifies that management practices at all levels are aligned with quality tools. • Verifies the tools for continuous improvements are in place and being utilized. • Uses data collection methods to identify, compile, display, track, and analyze defect trends. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and verifies appropriate corrective action is taken. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction. • Supports operational leaders in the response and handling of guest feedback, problems, and complaints on various platforms (social media, TripAdvisor, etc.). At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ينفذ عمليات ضمان الجودة ويتحقق من ربط أنشطة التدريب والتطوير بشكل استراتيجي بمهام الشركة ورؤيتها ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفة. يتحقق من رضا الموظفين ويركز على التحسين المستمر على مستوى المنشأة. يتبنى هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. ملف المرشح التعليم والخبرة • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو • شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. الخبرة الأساسية • خبرة ومعرفة في أعمال الفنادق. • القدرة على فهم ممارسات إدارة الجودة وتعليمها للآخرين. • القدرة على فهم طرق جمع البيانات. • معرفة إعداد الميزانية ومراقبة التكاليف. • معرفة عملية بأدوات القياس الإحصائي. • مهارات عرض فعالة. • الانتباه إلى التفاصيل وتحليلية الخبرة المرغوبة • خلفية تشغيلية – حسب مرافق الفندق، قد تكون خلفية غرف أو مطعم/بار مفضلة • تدريب سابق في علاقات الضيوف. • خبرة سابقة في استخدام قواعد البيانات، معالجة الكلمات، جداول البيانات، الرسوميات والتطبيقات الإحصائية الحاسوبية. • خبرة/تدريب في Six Sigma أو TQM الأنشطة الأساسية في العمل إدارة أهداف ضمان الجودة • يحضر اجتماعات اللجنة التنفيذية اليومية لتقديم تحديثات في الوقت الفعلي حول أداء الفندق، والتعامل مع حوادث الضيوف وحضور اجتماعات القسم الشهرية لتعزيز تدريب الجودة. • يعرض ويشارك التحليل الأسبوعي لاتجاهات العيوب، وردود الضيوف ويقدم توصيات حول مجالات التركيز. • ينسق اجتماع جودة أسبوعي يركز على guestVoice، والحوادث الأعلى، وتدقيقات المعايير التجارية. • يسجل ويتتبع وينقل تقدم الأنشطة المتعلقة بالجودة في الفندق إلى أعضاء اللجنة التنفيذية والمديرين والموظفين والمكتب الرئيسي. • يسهل اجتماعات حل المشكلات للتحقق من الالتزام بالعملية النظامية واستخدام أدوات الجودة، بهدف الوصول إلى حل. • يسهل فرق التحسين في العملية، مع التحقق من استخدام العمليات النظامية، وأن التحسين قابل للتحقيق والقياس. • يغمر نفسه في التشغيل لفهم القضايا والعيوب التي تواجه الواقع عملياً. • يدير عدة مبادرات لتدقيقات معايير العمل وGuestVoice. • يجري تدقيقاً شهرياً للتحقق من الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية. • يتخذ وينفذ القرارات اللازمة للمضي قدمًا نحو تحقيق الأهداف. • يوجه جهود جودة المنشأة لمعالجة المتطلبات الحاسمة للعملاء. • يكمل واجبات أخرى معقولة كما تطلبها القيادة. تنفيذ برامج تدريب الجودة • يشترك مع التعلم والتطوير (L&D) لتدريب أعضاء اللجنة التنفيذية والمديرين على حل المشكلات، وتحسين العمليات، وتقنيات التخطيط الاستراتيجي. • يطور تدريباً محدداً مصمماً لتحسين أداء الخدمة. • يعزز قيم وفلسفة العلامة التجارية في جميع أنشطة التدريب والتطوير. • يشترك مع فريق L&D للتحقق من نقل التعلم في الفندق/الصف الدراسي. • يحدد فجوات الأداء ويعمل مع المدراء لتطوير وتنفيذ تدريب مناسب لتحسين الأداء. • يشترك مع الموارد البشرية في برنامج تكريم للفِرق لتعزيز تقديرهم للمشاركة في عملية الجودة. إدارة أدوات الجودة • يتحقق من أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة. • يتحقق من وجود واستخدام أدوات التحسين المستمر. • يستخدم طرق جمع البيانات لتحديد وجمع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب. إدارة تجربة الضيف • يراجع تعليقات الضيوف مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. • يدمج رضا الضيف كمكوّن من اجتماعات الأقسام مع التركيز على التحسين المستمر. • يبقى ظاهرًا ويتفاعل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يدعم قادة التشغيل في الاستجابة والتعامل مع تعليقات الضيوف والمشاكل والشكاوى على منصات متنوعة (وسائل التواصل الاجتماعي، TripAdvisor، إلخ). في فندق ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع ومتاح للجميع فرص التطور. نحن نتبنى بيئة حيث تُقدَّر وتحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي. فنادق ورياضات Luxury Collection Hotels & Resorts، مع أكثر من 120 فندقًا في أكثر من 35 دولة، توفّر وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة ثمينة. أكثر من مئة عامًا من الخبرة، ابتدأ من 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر الفنادق الأوروبية شهرة وأيقونية – تشكل أساساً قوياً بينما نواصل التطور لتلبية رغبات مسافر الرفاهية. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومقدَّر عن موقعه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص بصوت معبّر، ولديك اهتمام وشغف بتراث وجهة معيّنة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومسبقة التوقعات، فندعوكم للانضمام إلى رحلتنا. في الانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل قصارى جهدك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.

Bayt

KYC Operations Analyst

On-site - UAE 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview Are you looking for a career move that will put you at the heart of a global financial institution? Then bring your skills to Citi’s KYC Operations Team. We are looking for experienced talent interested in AML-KYC space. AML is a key risk area for all banks and this role provides lots of learning related to AML guidelines, policies and procedures. By Joining Citi, you will become part of a global organisation whose mission is to serve as a trusted partner to our clients by responsibly providing financial services that enable growth and economic progress. Team/Role Overview The Consumer Business AML KYC Operations Analyst is an intermediate-level position, responsible for Anti-Money Laundering (AML) transaction monitoring and KYC (Know Your Client) program at Citi. What you’ll do <ul><li>Conduct client profile reviews for customer accounts, ensuring all information and supporting documentation comply with applicable local regulations, Citi policies, and KYC standards. Update KYC records and client profiles within required timelines and prior to due dates. </li><li>Perform activities related to transaction monitoring, including preparation and analysis of Management Information System (MIS) reports, and actively participate in quality review discussions and governance forums. </li><li>Support the implementation of technology enhancements, policy updates, and regulatory changes by conducting gap analyses, assessing impacts, and communicating requirements to relevant stakeholders. </li><li>Contribute to process automation initiatives and support the timely implementation of new and revised policies, procedures, and operational controls. </li><li>Maintain and update capacity plans, perform time-and-motion studies, and analyze resource utilization to support workforce planning and operational efficiency initiatives. </li><li>Review, draft, and maintain operational procedures to ensure alignment with current policies, regulatory requirements, and best practices. </li><li>Prepare, validate, and publish daily operational MIS and monthly management reports, ensuring accuracy, timeliness, and meaningful insights for stakeholders. </li><li>Ensure you are meeting quality threshold for all the reviews completed.  </li><li>Support continuous improvement initiatives by identifying process gaps, recommending enhancements, and collaborating with stakeholders to improve productivity, quality, and control effectiveness. </li><li>Ensure adherence to Citi's risk and control framework by escalating issues appropriately, maintaining high standards of compliance, and supporting a strong culture of accountability and operational excellence. </li></ul>What we’ll need from you Role Qualifications: <ul><li>Strong written and oral communication skills - Ability to interact and facilitate across diverse audiences, including Senior Management </li><li>Ability to support and obtain buy-in from others and lead by example of high performance. </li><li>Relevant experience with similar responsibilities in a high volume, fast-paced environment and industry systems and platforms </li><li>Excellent time management skills </li><li>Strong analytical and problem-solving skills. </li><li>Basic project participation experience </li></ul> Knowledge/Experience: <ul><li>Experiencewith contributingto a collaborative environment through knowledge sharing and mutual respect. </li><li>Business experience in the Consumer and Commercial Banking industry and experience within a medium/large financial organization, including knowledge of banking products and different types of transactions and client-facing procedures. </li><li>Relevant work experience and understanding of global and local AML KYC regulations, associated risks of non-compliance and changing dynamics, and knowledge of KYC processes throughout the client life cycle. </li><li>Understanding of the inter-dependencies of roles within KYC process and requirements for KYC Record successful completion across relevant client types. </li><li>Experience with regulatory compliance, AML transaction/risk monitoring tools, and solving AML related issues. </li></ul>Skills: <ul><li>Proficient Microsoft Office user (i.e., Excel, PowerPoint) and ability to perform moderately complex queries. </li><li>Excellent communication and presentation skills </li><li>Strong multitasking skills and attention to detail. </li></ul>Education: Bachelor's degree/University degree. AML-KYC related certification would be an advantage. What we can offer you By joining Citi UAE you will not only be part of a business casual workplace with a hybrid working model (up to 2 days working at home per week), but also receive a competitive base salary (which is annually reviewed) and enjoy a whole host of additional benefits that support you (and your family) to be well, live well and save well. Alongside these benefits Citi is committed to ensuring our workplace is where everyone feels comfortable coming to work as their whole self every day. We want the best talent around the world to be energized to join us, motivated to stay, and empowered to thrive.  Sounds like Citi has everything you need? Then apply to discover the true extent of your capabilities. #LI-NS10 ------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Services------------------------------------------------------ Job Family:Business KYC------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Business Acumen, Credible Challenge, Laws and Regulations, Management Reporting, Policy and Procedure, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment, Risk Remediation.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك مع سيتي العمل في سيتي يتجاوز مجرد وظيفة. المسار المهني معنا يعني الانضمام إلى فريق يتكون من أكثر من 230,000 فرد مكرسين من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستحظى بفرصة تطوير مسيرتك المهنية، وتقديم العون لمجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة هل تبحث عن خطوة وظيفية ستجعلك في قلب مؤسسة مالية عالمية؟ إذن قدّم مهاراتك إلى فريق عمليات KYC في Citi. نحن نبحث عن مواهب ذات خبرة مهتمة بمجال AML-KYC. AML مجال مخاطر رئيسي في جميع البنوك وتوفر هذه الوظيفة الكثير من التعلم المتعلق بإرشادات وسياسات وإجراءات AML. بانضمامك إلى سيتي، ستصبح جزءاً من منظمة عالمية مهمتها أن تكون شريكاً موثوقاً لعملائنا من خلال تقديم الخدمات المالية بشكل مسؤول يتيح النمو والتقدم الاقتصادي. نظرة عامة على الفريق/الدور محلل عمليات AML KYC في قطاع المستهلك هو موقع متوسط المستوى، مسؤول عن رصد المعاملات بموجب مكافحة غسيل الأموال (AML) وبرنامج KYC (اعرف عميلك) في Citi. ما الذي ستفعله <ul><li>إجراء مراجعات ملفات العملاء للحسابات، والتأكد من أن جميع المعلومات والمستندات الداعمة تتوافق مع اللوائح المحلية المعمول بها وسياسات Citi ومعايير KYC. تحديث سجلات KYC وملفات العملاء ضمن الجداول الزمنية المطلوبة وقبل المواعيد النهائية. </li><li>أداء الأنشطة المتعلقة بمراقبة المعاملات، بما في ذلك إعداد وتحليل تقارير نظام معلومات الإدارة (MIS)، والمشاركة بنشاط في مناقشات مراجعة الجودة ودوائر الحوكمة. </li><li>دعم تنفيذ تحسينات تقنية وتحديثات سياسات وتغييرات تنظيمية من خلال إجراء تحليلات فجوات، وتقييم الأ impacts، والتواصل بمتطلبات أصحاب المصلحة المعنيين. </li><li>المساهمة في مبادرات أتمتة العمليات ودعم التطبيق الفوري للسياسات والإجراءات والضوابط التشغيلية الجديدة والمراجعة. </li><li>الحفاظ على وتحديث خطط السعة، وإجراء دراسات الوقت والحركة، وتحليل استخدام الموارد لدعم تخطيط القوى العاملة ومبادرات الكفاءة التشغيلية. </li><li>مراجعة، صياغة، والحفاظ على الإجراءات التشغيلية لضمان التوافق مع السياسات الحالية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. </li><li>إعداد، تحقق، ونشر تقارير MIS التشغيلية اليومية والتقارير الإدارية الشهرية، مع ضمان الدقة والحداثة وتقديم رؤى ذات مغزى لأصحاب المصلحة. </li><li>ضمان تلبية عتبة الجودة لجميع المراجعات المكتملة. </li><li>دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فجوات العملية، واقتراح التحسينات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الإنتاجية والجودة وفعالية الرقابة. </li><li>ضمان الالتزام بإطار مخاطر وسيطرة Citi من خلال تصعيد القضايا بالشكل المناسب، والحفاظ على معايير امتثال عالية، ودعم ثقافة قوية للمساءلة والتميز التشغيلي. </li></ul>ما سنحتاجه منك مؤهلات الدور: <ul><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية - القدرة على التفاعل والتيسير عبر جماهير متنوعة، بما في ذلك الإدارة العليا </li><li>القدرة على دعم وكسب الموافقة من الآخرين والقيادة بالقدوة في الأداء العالي. </li><li>خبرة ذات صلة بمسؤوليات مشابهة في بيئة عالية الحجم وسريعة وتستخدم أنظمة ومنصات صناعية </li><li>مهارات إدارة وقت ممتازة </li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. </li><li>خبرة مشاركة مشاريع أساسية </li></ul> المعرفة/الخبرة: <ul><li>خبرة في الإسهام في بيئة تعاونية من خلال تبادل المعرفة والاحترام المتبادل. </li><li>خبرة عمل في صناعة الخدمات المصرفية للمستهلكين والتجاريين وخبرة ضمن مؤسسة مالية متوسطة/كبيرة، بما في ذلك المعرفة بمنتجات المصرفية وأنواع المعاملات وإجراءات التعامل مع العملاء. </li><li>خبرة عمل ذات صلة وفهم للوائح AML/KYC العالمية والمحلية، والمخاطر المرتبطة بعدم الامتثال والتغيرات المتوقعة، ومعرفة عمليات KYC طوال دورة حياة العميل. </li><li>فهم الاعتماد المتبادل للأدوار داخل عملية KYC والمتطلبات لإكمال سجل KYC عبر أنواع العملاء المعنية بنجاح. </li><li>خبرة في الامتثال التنظيمي، وأدوات مراقبة المخاطر ومعالجة مشكلات AML. </li></ul>المهارات: <ul><li>مستخدم ماهر ل Microsoft Office (مثل Excel وPowerPoint) والقدرة على إجراء استفسارات معقدة بشكل متوسط. </li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة </li><li>مهارات تعدد المهام والاهتمام بالتفاصيل قوية. </li></ul>التعليم: درجة البكالوريوس/درجة جامعية. شهادة ذات صلة بـ AML-KYC ستكون ميزة. ما يمكننا تقديمه لك بانضمامك إلى Citi الإمارات العربية المتحدة لن تكون جزءاً فقط من مكان عمل غير رسمي مع نموذج عمل هجين (حتى يومين عمل من المنزل في الأسبوع)، بل ستحصل أيضاً على راتب أساسي تنافسي (يتم مراجعته سنوياً) وتمتّع بسلسلة كاملة من المزايا الإضافية التي تدعمك أنت وعائلتك لتكونوا بخير وتعيشوا بشكل جيد وتوفروا بشكل جيد. إلى جانب هذه المزايا، تلتزم Citi بضمان أن مكان العمل لدينا هو حيث يشعر الجميع بالراحة ليأتيوا إلى العمل كما هم بكل جوانبهم كل يوم. نريد أجود المواهب من جميع أنحاء العالم للانضمام إلينا، وللبقاء متحفزين للبقاء، ومتمكينين للازدهار. يبدو أن Citi لديها كل ما تحتاجه؟ قدم الآن لاكتشاف المدى الحقيقي لقدراتك. #LI-NS10 ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظائف:العمليات - الخدمات------------------------------------------------------ عائلة الوظائف:اعرف عميلك-KYC للأعمال------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلةفهم الأعمال، التحدي المصدّق، القوانين والتنظيمات، تقارير الإدارة، السياسة والإجراء، إدارة البرنامج، التوجيه والتصعيد، ضوابط ومراقبة المخاطر، تحديد وتقييم المخاطر، إصلاح المخاطر. ------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلةللمهارات التكميلية، يُرجى الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع الموظف المسؤول عن التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع كمحارب قديم محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية راجع إمكانية الوصول في Citi. انظر سياسة Citi للإبلاغ عن التوظيف ومعرض Know Your Rights المنشور. </div>

Bayt

Secondary Humanities Teacher

On-site - UAE 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Purpose of the RoleThe Humanities Teacher at Smart Vision School is responsible for delivering engaging, high-quality lessons in subjects such as History, Geography, and Global Citizenship, helping students understand the world around them while developing critical thinking, curiosity, and a respect for diverse cultures. The teacher will create a positive and inclusive learning environment, adapting teaching strategies to support the needs of all learners while encouraging students to develop analytical skills, global awareness, and a love for learning. This role aligns with the UK Teachers’ Standards, KHDA Education Inspection Framework, and UAE Ministry of Education priorities, ensuring excellence in teaching, student wellbeing, safeguarding, and academic progress. Key ResponsibilitiesTeaching and Learning<ul><li>Plan and deliver engaging, well-structured Humanities lessons that develop students’ understanding of historical, geographical, and global concepts. </li><li>Inspire students to think critically about societies, cultures, environments, and historical events. </li><li>Use strong subject knowledge and effective pedagogy to motivate and challenge students. </li><li>Use a range of teaching strategies, enquiry-based learning, and ICT tools to enhance learning. </li><li>Adapt lessons to support Students of Determination, ELL learners, and students with diverse learning needs. </li><li>Encourage students to develop research, analytical, and communication skills. </li></ul> Assessment, Recording, and Reporting<ul><li>Assess and monitor student progress regularly using a range of formative and summative assessment strategies. </li><li>Provide constructive feedback to help students improve and reach their potential. </li><li>Support students in setting and reviewing personal learning targets. </li><li>Maintain accurate records of academic progress and student development. </li><li>Contribute to school reports, references, and parent meetings. </li></ul>Pastoral and Behaviour Responsibilities<ul><li>Establish and maintain high expectations for behaviour and engagement in the classroom. </li><li>Promote respect, empathy, and cultural awareness within the learning environment. </li><li>Safeguard the wellbeing of all students and follow school safeguarding policies. </li><li>Support students’ social, emotional, and personal development through guidance and mentorship. </li></ul>Curriculum Development<ul><li>Plan and contribute to schemes of work aligned with the British curriculum. </li><li>Develop engaging teaching resources and enquiry-based learning opportunities. </li><li>Embed UAE heritage, culture, and values into Humanities learning where appropriate. </li><li>Contribute to curriculum development that promotes global citizenship and intercultural understanding. </li></ul>Professional Development and Contribution<ul><li>Engage in continuous professional development to enhance teaching practice. </li><li>Participate actively in departmental and whole-school meetings. </li><li>Share best practice and collaborate with colleagues to improve teaching and learning. </li><li>Contribute to extra-curricular activities, educational trips, and school events. </li><li>Maintain high standards of professionalism, integrity, and confidentiality. </li></ul>Skills, Qualifications, and ExperienceEssential<ul><li>Relevant Humanities degree (History, Geography, or related field). </li><li>Recognised teaching qualification. </li><li>Minimum two years’ teaching experience in a school environment. </li><li>Strong understanding of assessment, differentiation, and inclusive teaching strategies. </li><li>Excellent spoken and written English communication skills. </li><li>Knowledge of safeguarding and child protection procedures. </li></ul>Desirable<ul><li>Experience teaching in international schools or within the UAE. </li><li>Familiarity with KHDA inspection expectations and the British curriculum. </li></ul>Competencies and Attributes<ul><li>Passion for Humanities education and global awareness </li><li>Strong interpersonal and communication skills </li><li>Collaborative and supportive team player </li><li>Creative and engaging teaching approach </li><li>Flexible, proactive, and solution-focused </li><li>Internationally minded with strong intercultural awareness </li></ul>Alignment to StandardsUK Teachers’ Standards<ul><li>Set high expectations that inspire and motivate students </li><li>Promote good progress and outcomes for pupils </li><li>Demonstrate strong subject and curriculum knowledge </li><li>Plan and teach well-structured lessons </li><li>Adapt teaching to respond to the strengths and needs of all pupils </li><li>Make accurate and productive use of assessment </li><li>Manage behaviour effectively </li><li>Fulfil wider professional responsibilities </li></ul>KHDA Education Inspection Framework<ul><li>Student Achievement and Progress </li><li>Teaching for Effective Learning </li><li>Personal Development, Behaviour, and Wellbeing </li><li>Provision for Students of Determination </li><li>Leadership, Collaboration, and Professional Responsibilities </li></ul>School Improvement Plan (SIP) Alignment<ul><li>Strengthening critical thinking and enquiry-based learning </li><li>Promoting global citizenship and cultural awareness </li><li>Improving student progress and engagement in Humanities subjects </li></ul>UAE Ministry of Education Alignment<ul><li>Embedding UAE history, heritage, and national identity within Humanities learning </li><li>Promoting tolerance, cultural respect, and global understanding </li><li>Supporting national priorities related to citizenship and sustainability education </li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة هدف الدورالمعلم/ة في مادة العلوم الإنسانية بمدرسة Smart Vision School مسؤول عن تقديم دروس شيقة وعالية الجودة في مواد مثل التاريخ والجغرافيا والمواطنة العالمية، مما يساعد الطلاب على فهم العالم من حولهم مع تطوير التفكير النقدي والفضول واحترام الثقافات المتنوعة. سيخلق المعلم بيئة تعلم إيجابية وشاملة، مع تكييف استراتيجيات التدريس لدعم احتياجات جميع المتعلمين مع تشجيع الطلاب على تطوير المهارات التحليلية والوعي العالمي وحب التعلم. يتماشى هذا الدور مع معايير معلمي المملكة المتحدة، وإطار تفتيش التعليم KHDA، وأولويات وزارة التربية والتعليم الإماراتية، لضمان التميز في التدريس والرفاهية الطلابية والحماية والتقدم الأكاديمي. المسؤوليات الرئيسية Teaching and Learning<ul><li>خطة وتقديم دروس علومإنسانية شيقة ومنظمة جيداً تطور فهم الطلاب للمفاهيم التاريخية والجغرافية والعالمية. </li><li>إلهام الطلاب للتفكير النقدي حول المجتمعات والثقافات والبيئات والأحداث التاريخية. </li><li>استخدام معرفة قوية بالمادة وبيداغوجيا فعالة لتحفيز وتحدي الطلاب. </li><li>استخدام مجموعة من استراتيجيات التدريس والتعلم القائم على الاستقصاء وأدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتعزيز التعلم. </li><li>تكييف الدروس لدعم الطلاب من أصحاب الاحتياجات التعلمية المتنوعة، وطلاب التحديد، وطلاب التعليمات المتنوعين. </li><li>تشجيع الطلاب على تطوير مهارات البحث والتحليل والتواصل. </li></ul> التقييم والتسجيل والتقارير<ul><li>تقييم ورصد تقدم الطلاب بانتظام باستخدام مجموعة من استراتيجيات التقييم التكويني والختامي. </li><li>تقديم ملاحظات بناءة لمساعدة الطلاب على التحسن وتحقيق إمكاناتهم. </li><li>دعم الطلاب في وضع ومراجعة أهداف تعلم شخصية. </li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم الأكاديمي وتطور الطلاب. </li><li>المساهمة في تقارير المدرسة والمراجع واجتماعات أولياء الأمور. </li></ul>المسؤوليات السلوكية والرعوية<ul><li>وضع توقعات عالية للسلوك والمشاركة في الصف. </li><li>تعزيز الاحترام والتعاطف والوعي الثقافي ضمن بيئة التعلم. </li><li>حماية رفاهية جميع الطلاب واتباع سياسات حماية المدرسة. </li><li>دعم التطور الاجتماعي والعاطفي والشخصي للطلاب من خلال الإرشاد والتوجيه. </li></ul>تطوير المناهج<ul><li>التخطيط والمساهمة في مخططات العمل المتوافقة مع المنهج البريطاني. </li><li>تطوير موارد تدريس تفاعلية وفرص تعلم قائمة على الاستقصاء. </li><li>دمج تراث الإمارات وهويتها وقيمها في تعلم العلوم الإنسانية حيثما كان ذلك مناسباً. </li><li>المساهمة في تطوير المناهج التي تعزز المواطنة العالمية والتفاهم بين الثقافات. </li></ul>التطوير المهني والمساهمة<ul><li>المشاركة في التطوير المهني المستمر لتعزيز ممارسة التدريس. </li><li>المشاركة النشطة في الاجتماعات الخاصة بالقسم والمدرسة ككل. </li><li>مشاركة أفضل الممارسات والتعاون مع الزملاء لتحسين التدريس والتعلم. </li><li>المساهمة في الأنشطة اللاصفية والرحلات التعليمية والفعاليات المدرسية. </li><li>الحفاظ على معايير عالية من الاحترافية والنزاهة والسرية. </li></ul>المهارات والمؤهلات والخبرة الأساسية<ul><li>درجة علوم إنسانية ذات صلة (التاريخ أو الجغرافيا أو مجال ذي صلة). </li><li>مؤهل تدريس معترف به. </li><li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين في بيئة مدرسية. </li><li>فهم قوي لتقييم الطلاب والتمييز واستراتيجيات التدريس الشامل. </li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. </li><li>معرفة بإجراءات الحماية وحماية الطفل. </li></ul>مرغوب فيه<ul><li>خبرة تدريس في مدارس دولية أو داخل الإمارات العربية المتحدة. </li><li>الإلمام بتوقعات KHDA والمنهج البريطاني. </li></ul>الكفاءات والسمات<ul><li>شغف بتعليم العلوم الإنسانية والوعي العالمي </li><li>مهارات تواصل بين شخصية وقوية </li><li>فريق عمل تعاوني وداعم </li><li>نهج تدريس مبدع وجذاب </li><li>مرن، مبادر وتركز على الحلول </li><li>ذو تفكير دولي ووعي بين ثقافات عالي </li></ul>التوافق مع المعايير UK Teachers’ Standards<ul><li>وضع توقعات عالية تلهم وتحفز الطلاب </li><li>تعزيز التقدم والنتائج الجيدة للطلاب </li><li>إظهار معرفة قوية بالمادة والمنهج الدراسي </li><li>التخطيط وتدريس دروس ذات بنية جيدة </li><li>تكييف التدريس لاستجابة لاحتياجات وقدرات جميع الطلاب </li><li>استخدام التقييم بدقة وبناء الإنتاجية </li><li>إدارة السلوك بفعالية </li><li>تولي مسؤوليات مهنية أوسع </li></ul>KHDA إطار تفتيش التعليم<ul><li>إنجاز الطالب وتقدمه </li><li>التدريس من أجل تعلم فعال </li><li>التطوير الشخصي والسلوك والرفاهية </li><li>المواءمة لطلاب من ذوي الاحتياجات </li><li>القيادة والتعاون والمسؤوليات المهنية </li></ul>خطة تحسين المدرسة (SIP) المحاذاة<ul><li>تعزيز التفكير النقدي والتعلم القائم على الاستقصاء </li><li>تعزيز المواطنة العالمية والوعي الثقافي </li><li>تحسين تقدم الطلاب ومشاركتهم في مواد العلوم الإنسانية </li></ul>المواءمة مع وزارة التربية والتعليم الإماراتية<ul><li>دمج تاريخ الإمارات وتراثها وهوية وطنية ضمن تعلم العلوم الإنسانية </li><li>تعزيز التسامح والاحترام الثقافي والفهم العالمي </li><li>دعم أولويات وطنية related إلى citizenship والتعليم المستدام </li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نفعله. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضروريتان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية وإجراءات الصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات اللازمة والمتابعة. عامل الجميع بلطف واحترام. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين. تشغيل فعال. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد أفكار مجتمعنا المشتركة. مسؤولون مالياً. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بنشاط في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين أن يشاركوا هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها التي تغطي تاريخ العمل خلال السنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على الأفراد وتوظيفهم وتطويرهم والاحتفاظ بهم من عاليي الأداء بغض النظر عن gender أو العِرق أو التوجه الجنسي أو التعبير gender، العمر، الإعاقة، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. ونشجع بشدة على التقديم للمرشحين الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور.

Bayt

GP Dentist

On-site - UAE 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The role involves delivering professional, ethical, and high-quality clinical services to patients efficiently. Responsibilities include monitoring and managing clinical risks, ensuring compliance with clinical governance and quality standards, maintaining accurate medical records, and upholding good medical practice through continuous professional development for oneself and others. Additionally, it emphasizes maintaining integrity by providing ethical and responsible clinical services. Responsibilities: <ul><li>Identifies and understands the needs and expectations of clients in a professional manner, and shares with relevant team members. </li><li>Continuously builds and shares knowledge to deliver expert service within own scope of work, drawing on expertise of others as needed, and shares knowledge. </li><li>Responds to client complaints in a timely and effective manner and provides feedback on progress. </li><li>Keeps clients up to date with relevant and accurate information and involves them in decisions that affects them. </li><li>Focuses on consistently delivering a positive client experience. </li><li>Completes tasks in accordance with set procedures and guidelines. </li><li>Takes care to perform all tasks precisely and accurately to minimise errors. </li><li>Identifies and reports non-compliance to relevant stakeholders, constructively. </li><li>Continuously evaluates quality of own work and provides feedback on progress. </li><li>Delivers on work outputs with high level of energy, focussed effort and pace. </li><li>Aligns individual behaviour to support and meet team goals. </li><li>Proactively and respectfully shares all relevant viewpoints with others and seeks their input. </li><li>Clarifies and understands own role and responsibilities within the team. </li><li>Recognises, appreciates, and respects individual differences. </li><li>Actively participates and builds a positive team spirit. </li><li>Examines clinically and radio graphically the hard and soft tissues of the oral cavity and head and neck </li></ul>       region. <ul><li>Identifies and records developmental abnormalities, caries, fractures, root exposures, erosions,       abrasions, and defective restorations of existing teeth. Records condition and existing pathology of the       periodontium, and other soft tissues of the mouth, temporo - mandibular joint, muscles of mastication,       occlusal relationship, and other areas of the head and neck region. </li><li>Orders, exposes, and interprets intra and extra oral radiographs of the teeth, alveolar ridges, temporomandibular joint, and other hard tissues of the cranial facial complex. Uses radiography techniques and safeguards which will assure maximum diagnostic results and patient protection against radiation hazards. </li><li>Diagnose existing pathology of the above mentioned areas utilizing other aids such as study casts, electric vitalometers, transillumunators, thermal aids, percussion and palpation. </li><li>Interviews patients and records medical history. Orders appropriate medical laboratory tests to assist in the diagnosis of systemic diseases which may affect the course of dental treatment. Takes and records patients’ vital signs, (including pulse rate and blood pressure) and refers patients for appropriate medical evaluation when indicated. </li><li>Plans a course of treatment based on the findings of the clinical and radiographic examination, the patient’s needs, and consistent with the philosophy and policies guiding the delivery of dental health care in the clinic. </li><li>Ascertains patient’s interest in dental health care, treatment expectations, as well as availability, and       when applicable, explains all aspects of dental disease, planned treatment, and costs as required to        assure complete understanding on the part of the patient. </li><li>Performs preventive procedures on adults and children including; dietary analysis, caries susceptibility tests, prophylaxis, topical fluoride therapy, oral hygiene instructions and application of dental fissure sealants. </li><li>Prescribes and administers pre-medications to patients as indicated and utilizes local anesthetics for control of pain. Recognizes adverse reactions to these agents and takes immediate necessary measures to counteract such reactions Adjusts occlusion as necessary to provide an acceptable pattern of centric contact, an acceptable pattern of grouped functional contracts and elimination of non-functional contacts. </li><li>Treats and restores decayed and fractured teeth of adults and children under adequate isolation to </li><li>remove decay, shape cavities to receive the restorative materials of choice (gold, silver, amalgam, resin, </li><li>porcelain), places appropriate medications and bases to treat or protect the remaining tooth structure, places, carves, finishes and polishes the restorations to restore function and appearance. </li><li>Prepares teeth and soft tissues for the placement of fixed or removable prostheses (bridges, partial dentures, full dentures) to replace missing teeth or to regain stability through splinting when indicated. Makes accurate impressions and precise inter-occlusal records for the fabrication of dental prosthetic appliances. </li><li>Removes diseased or fractured teeth which are beyond repair. Performs other oral surgical procedures. Recognizes and treats or refers for treatment, diseases of the pulp and periodontal structures. </li><li>Provides emergency after hours dental services to hospital in-patient and emergency room referrals. </li><li>Recognizes orthodontic problems of patients. Designs, fits, and adjusts removable appliances for minor tooth movement or for space maintenance. </li><li>Recognizes and treats or refers for treatment, oral pathology, malignant and benign. Recognizes oral manifestations of systemic disease. Possesses a basic knowledge of general medicine. </li><li>Recognizes personal limitations and refers patients to other health professionals when this referral will result in better care for the patient. </li><li> Demonstrates a commitment to the delivery of quality patient care within the bounds of the clinical </li><li>environment. Participates in a multi-professional team approach to the delivery of dental health care. </li><li>Participates in an in-service training program and continuing techniques education courses to improve personal knowledge of techniques and materials and to enhance skills to meet individual or department requirements. </li><li>Becomes certified in the cardio-pulmonary resuscitation technique. </li><li>Attends staff meetings and weekly rounds and participates in in-service activities as required, i.e., </li><li>Morbidity & Mortality conferences, Peer Reviews, etc. </li></ul>Performs additional duties and projects as assigned by his/her immediate superior Qualifications: At least 2–3 years’ experience in the relevant specialiseddepartmentinaprivatehospitalsetting WorkexperiencefromaTier1countryasspecified by the UAE healthcare regulator. Basicmedicaldegreerecognisedbytherelevant UAE healthcare authority. Diplomaoratraininginaspecialityrecognisedby the relevant UAE healthcare authority. Activeandvalidlifesupportcertification(e.g.BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور يتضمن تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية وعالية الجودة للمرضى بكفاءة. تشمل المسؤوليات مراقبة وإدارة المخاطر السريرية، وضمان الالتزام بالحكومة السريرية ومعايير الجودة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة، والحفاظ على ممارسة طبية جيدة من خلال التطوير المهني المستمر للنفس وللآخرين. كما يؤكد على الحفاظ على النزاهة من خلال تقديم خدمات سريرية أخلاقية ومسؤولة. المسؤوليات: <ul><li>يحدد ويفهم احتياجات وتوقعات العملاء بشكل مھني، ويشاركها مع أعضاء الفريق ذوي الصلة. </li><li>يبني باستمرار المعرفة ويشاركها ليقدم خدمة خبيرة ضمن نطاق عمله الخاص، مع الاعتماد على خبرة الآخرين عند الضرورة، ويشارك المعرفة. </li><li>يستجيب لشكاوى العملاء بشكل فوري وفعال ويقدم تغذية راجعة حول التقدم. </li><li>يجعل العملاء على اطلاع بال معلومات ذات صلة ودقيقة ويشركهم في القرارات التي تؤثر عليهم. </li><li>يركز على تقديم تجربة إيجابية للعميل باستمرار. </li><li>يكمل المهام وفقاً للإجراءات والارشادات المحددة. </li><li>يحرص على أداء جميع المهام بدقة لتقليل الأخطاء. </li><li>يحدد ويبلغ عن عدم الامتثال للأطراف المعنية بشكل بنّاء. </li><li>يقيم جودة عمله باستمرار ويقدّم تغذية راجعة حول التقدم. </li><li>يوصل مخرجات العمل بطاقة عالية وبجهد مركز وسرعة. </li><li>يوائم سلوكه الفردي لدعم وتحقيق أهداف الفريق. </li><li>يشارك بن proactively وباحترام جميع وجهات النظر ذات الصلة مع الآخرين ويسعى لإدخالهم في الحوار. </li><li>يوضح ويفهم دوره ومسؤولياته ضمن الفريق. </li><li>يتعرف على الاختلافات الفردية ويقدرها ويحترمها. </li><li>يشارك بنشاط ويبني روح فريق إيجابية. </li><li>يفحص سريريًا وتصويريًا الأنسجة القاسية والناعمة في تجويف الفم والرأس والرقبة </li></ul>       منطقة. <ul><li>يسجل ويحدد تشوهات النمو، التسوس، الكسور، تعرُّض الجذور، التآكل، والتآكل، وعيوب ترميم الأسنان القائمة. يسجل حالة ووجود أمراض في النسيج اللثي والأنسجة الرخوة الأخرى في الفم، المفصل الصدغي الفكي، عضلات المضغ، العلاقة الإطباعية، ومناطق أخرى من الرأس والرقبة.       </li><li>يأمر ويعرض ويفسر الأشعة داخل الفم وخارجه للأسنان، وتلال الأسنان، والمفصل الصدغي الفكي، وغيرها من الأنسجة القاسية في مركب الجمجمة الواجهية. يستخدم تقنيات التصوير والاحتياطات التي تضمن أقصى نتائج تشخيصية وحماية المريض من مخاطر الإشعاع. </li><li>يُشخّص الأمراض الموجودة في المناطق المذكورة أعلاه باستخدام وسائل إضافية مثل قوالب الدراسة، الأجهزة الحيوية الكهربائية، أجهزة الاختبار، العلاجات الحرارية، الطرق الطرقية، واللمس. </li><li>يقابل المرضى ويسجل التاريخ الطبي. يطلب اختبارات مخبرية طبية مناسبة للمساعدة في تشخيص أمراض جهازية قد تؤثر على مسار علاج الأسنان. يأخذ و يسجل العلامات الحيوية للمرضى (بما في ذلك معدل النبض وضغط الدم) ويحوّل المرضى إلى التقييم الطبي المناسب عند الاقتضاء. </li><li>يخطط لمسار علاج بناءً على نتائج الفحص السريري والأشعاعي واحتياجات المريض وتماشياً مع الفلسفة والسياسات التي توجه تقديم رعاية صحة الأسنان في العيادة. </li><li>يتأكد من مصلحة المريض في رعاية صحة الأسنان وتوقعات العلاج، بالإضافة إلى التوافر، وعند الاقتضاء يشرح جميع جوانب مرض الأسنان، الخطة العلاجية، والتكاليف كما يلزم لضمان فهم كامل من جانب المريض. </li><li>يقوم بإجراءات وقائية للبالغين والأطفال بما في ذلك؛ تحليل النظام الغذائي، اختبارات قابليّة التسوس، الوقاية، العلاج بالفلورايد الموضعي، تعليمات العناية بالفم وتطبيق مواد سدود التسنين. </li><li>يصف ويعطي الأدوية الوقائية للمرضى كما هو مبيّن ويستخدم مخدّرات محلية للسيطرة على الألم. يتعرف على ردود الفعل السلبية لهذه العوامل ويتخذ التدابير الفورية اللازمة لمواجهة مثل هذه التفاعلات. يعدل الإطباق حسب الحاجة لتوفير نمط تقاطع مركزي مقبول ونمط وظائف جماعية مقبولة وإقصاء الاتصالات غير الوظيفية. </li><li>يعالج ويُرمِّم الأسنان المتسوسة والكسر في البالغين والأطفال تحت عزل كافٍ لـ </li><li>إزالة التسوس، تشكيل التجاويف لاستقبال المواد التعويضية المختارة (ذهب، فضة، أمجم، راتنج)، </li><li>وضع الأدوية والطبعات الأساسية لمعالجة أو حماية بنية الأسنان المتبقية، وضع، تفريغ، إنهاء وتلميع الحشوات لاستعادة الوظيفة والمظهر. </li><li>يجهّز الأسنان والأنسجة الرخوة لوضع أطقم ثابتة أو قابلة للإزالة (الجسور، طقم جزئي، طقم كامل) لاستبدال الأسنان المفقودة أو لاستعادة الاستقرار من خلال التثبيت عند الاقتضاء. يأخذ انطباعات دقيقة وسجلات التزاوج الدقيقة لإنتاج أجهزة طب الأسنان Prosthetic. </li><li>يزيل الأسنان المريضة أو المكسورة التي لا يمكن إصلاحها. يجري عمليات جراحية فموية أخرى. يتعرف على أمراض اللب وبنى اللثة ويعالجها أو يحيلها للعلاج. </li><li>يوفر خدمات أسنان طارئة خارج ساعات العمل للمقيمين في المستشفى وإحالات قسم الطوارئ. </li><li>يتعرف على مشاكل تقويم الأسنان لدى المرضى. يصمم ويركب ويعدل الأجهزة القابلة للإزالة لنقل الأسنان بشكل بسيط أو للمحافظة على المسافة. </li><li>يتعرف ويعالج أو يحيل لعلاج الأمراض الفموية الخبيثة والحميدة. يتعرف على مظاهر فموية لأمراض جهازية. يمتلك معرفة أساسية بطب العامة. </li><li>يدرك قيوده الشخصية ويحيل المرضى إلى أخصائيين آخرين عندما يؤدي هذا الإحالة إلى رعاية أفضل للمريض. </li><li> يظهر التزاماً بتقديم رعاية مرضى ذات جودة ضمن حدود البيئة السريرية. </li><li>يشارك في نهج فريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية صحة الأسنان. </li><li>يشارك في برنامج تدريب داخلي وبرامج تعليم مستمر لتحسين المعرفة الشخصية بالأساليب والمواد ولتعزيز المهارات لتلبية متطلبات القسم أو الإدارة. </li><li>يصبح ملمًا بتقنية الإنعاش القلبي الرئوي. </li><li>يحضر اجتماعات الموظفين وجولات أسبوعية ويشارك في الأنشطة التدريبية عند الطلب، مثل مؤتمرات المراضة والوفيات ومراجعات النظير، وغيرها. </li></ul>يؤدي واجبات ومشروعات إضافية كما يكلفه رئيسه المباشر المؤهلات: خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في التخصص المعنيالقسمفيبيئةمستشفىخاصsetting خبرة عملمندولةذات تصنيف أعلى من Tier1كما حددها جهة تنظيم الرعاية الصحية في الإمارات. درجة طبية أساسيةمعترف بهامن قبلالجهة الصحية الإماراتية المعنية. دبلومأوتدريبفيالتخصصمعترف به من قبلالجهة الصحية الإماراتية المعنية. شهادةإنعاشحياةمفعلة وصالحة(مثلاًإسعاف قلبي رئوي فعال، ACLS، PALS، ATLS، NRP

Bayt

Manager, FAAS - Governance, Internal Control and Board Support (GIBS), UAE

On-site - UAE 21 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description In Financial Accounting Advisory Services (FAAS) within Assurance, we assist our clients to address the accounting and financial reporting challenges facing their business. You will be part of a team that provides insight and services that accelerate analytics, decision-making and innovation to build a stronger and more efficient finance function and the overall corporate governance frameworks for organizations. You will experience ongoing professional development through diverse experiences, world-class learning and individually tailored coaching. That is how we develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders, and in so doing, play a critical role in building a better working world for our people, for our clients and for our communities. Sound interesting? Well this is just the beginning. Because whenever you join, however long you stay, the exceptional EY experience lasts a lifetime. The opportunity Having the largest geographical footprint in the MENA region, EY is perfectly placed to help the multitude of government entities, private entities and businesses change their accounting standards to the latest IFRS standards as well as internal control over financial reporting (ICFR) implementation and corporate governance framework development. We’re looking for ambitious people to help drive and support this change while learning about the intricacies of dealing with diverse clients in a challenging yet rewarding environment. Your key responsibilities As a Manager, you'll participate in and manage client engagements, contributing across various sectors. You’ll collaborate with the partner, director, senior manager and client to determine a FAAS strategy that appropriately addresses risk and manages client expectations relating to deliverables, while ensuring FAAS engagement teams understand the client's needs and expectations and that the work product is client-focused, clear, accurate, with top quality and well-presented. Timely delivery of projects in compliance with regulatory frameworks is essential, as is working with other service lines in providing an integrated service delivery. You’ll monitor performance of the team against budget as well as identify and communicate relevant trends, developments and key performance drivers relevant to the client. Business development activities and sales of new FAAS work will also be paramount in this role. Skills and attributes for success Pro-activity, accountability and results-driven people will flourish in this environment. Dealing with competing priorities, understanding how to manage resources and communicating effectively are key skills. This will have a huge impact on those around you and help promote a positive work ethic. To qualify for this role, you must have <ul> <li>Flawless communication skills in English and Arabic is preferable as well</li> <li>Strong advisory (selling) mindset </li> <li>Strong technical skills and recognized cautious risk management ability</li> <li>Understanding of a client's industry and marketplace</li> <li>Strong management skills to lead teams, delegate appropriately, mentor, review performance and counsel employees</li> <li>Advanced user of Microsoft Office Suite (Word, Excel, Powerpoint etc)</li> <li>Experience of managing teams and working on 2+ engagements simultaneously</li> <li>Demonstrate team mentoring skills</li> <li>Possess advanced experience in the areas of ICFR, Corporate Governance, Board Support</li> <li>Ability to lead a team and submit deliverables in line with the agreed scope of work and clients requirements</li> <li>Must posses relevant and valid qualifications such as CIA, ACCA, CRMA, GRCP, GRCA</li> <li>At least 6 years within a Big 4 environment </li> <li>Ability and comfort level in researching client inquires and emerging issues, including regulations, industry practices and new technologies</li> <li>Flexibility and willingness to travel on short notice, as necessary</li> </ul> Ideally, you’ll also have <ul> <li>Proficiency in the Arabic language</li> <li>Experience in the MENA region</li> </ul> What we look for We are interested in entrepreneurs who have the confidence to develop and promote a brand-new strategic vision both internally and externally. You will be business savvy with a passion for innovation as well as the motivation to create your own EY journey. What we offer We offer a competitive compensation package where you’ll be rewarded based on performance and recognized for the value you bring to our business. Plus, we offer: <ul> <li>Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next.</li> <li>Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way.</li> <li>Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs.</li> <li>Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.</li> </ul> If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. The exceptional EY experience. It’s yours to build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الوظيفة في خدمات الاستشارات المحاسبية المالية (FAAS) ضمن الضمان، نساعد عملائنا في معالجة التحديات المحاسبية والتقارير المالية التي تواجه أعمالهم. ستكون جزءاً من فريق يوفر الرؤية والخدمات التي تسرّع التحليل والقرارات والابتكار لبناء وظيفة مالية أقوى وأطر حوكمة الشركات الشاملة للمنظمات. ستختبر التطوير المهني المستمر من خلال خبرات متنوعة وتعلّم على مستوى عالمي وتوجيه مصمم خصيصاً لك. هذه هي الطريقة التي نطور بها قادة بارزين يعملون كفريق لتلبية وعودنا لجميع أصحاب المصلحة، وبذلك نلعب دوراً حيوياً في بناء عالم عمل أفضل للناس والعملاء ومجتمعاتنا. هل يبدو ذلك مثيراً للاهتمام؟ حسنًا، هذه مجرد البداية. لأنه كلما انضممت، ومهما طال بقاؤك، ستدوم تجربة EY الاستثنائية مدى الحياة. الفرصة بفضل أكبر بصمة جغرافية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، EY في موقع مثالي لمساعدة عدد كبير من الكيانات الحكومية والخاصة والشركات على تحويل معاييرهم المحاسبية إلى أحدث معايير IFRS إضافة إلى تنفيذ الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR) وتطوير إطار حوكمة الشركات. نحن نبحث عن أشخاص طموحين للمساعدة في دفع وتوثيق هذا التغيير مع التعلم عن تفاصيل التعامل مع عملاء متنوعين في بيئة تحدّيا وتقديم مكافأة. مسؤولياتك الرئيسية كمدير، ستشارك في إدارة تعاملات العميل وتساهم عبر قطاعات مختلفة. ستت collaboration مع الشريك والمدير الإداري وكبير المديرين والعميل لتحديد استراتيجية FAAS تعالج المخاطر وتتوافق مع توقعات العميل فيما يتعلق بالتسليمات، مع ضمان فهم فرق FAAS لاحتياجات العميل وتوقعاته وأن يكون الناتج العمل مركّزاً على العميل وواضحاً ودقيقاً وبجودة عالية ومقدم بشكل جيد. التسليم في الوقت المحدد للمشروعات بما يتوافق مع الأطر التنظيمية أمر أساسي، بالإضافة إلى العمل مع خطوط خدمة أخرى لتقديم خدمة متكاملة. ستراقب أداء الفريق مقابل الميزانية وتحدد وتبلغ عن الاتجاهات ذات الصلة والتطورات ومحركات الأداء الرئيسية ذات الصلة بالعميل. كما ستكون أنشطة تطوير الأعمال وبيع أعمال FAAS جديدة أموراً حاسمة في هذا الدور. المهارات والسمات للنجاح سيزدهر الأشخاص الذين يتمتعون بالتحفّز والمساءلة والنتائج في هذا البيـئة. التعامل مع أولويات متنافسة، وفهم كيفية إدارة الموارد والتواصل الفعّال هي مهارات رئيسية. سيكون لهذا تأثير كبير على من حولك ويساعد في تعزيز أخلاقيات العمل الإيجابية. للتأهل لهذا الدور، يجب أن تمتلك <ul> <li>مهارات اتصال بلا عيب بالإنجليزية والعربية مفضلة</li> <li>ذهنية استشارية (بيع) قوية</li> <li>مهارات تقنية قوية وقدرة إدارة مخاطر محسوبة معروفة</li> <li>فهم لصناعة العميل وسوقه</li> <li>مهارات إدارة قوية لقيادة الفرق وتفويض المهام بشكل مناسب وتوجيه الأداء ومشورة الموظفين</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office المتقدمة (Word، Excel، PowerPoint وغيرها)</li> <li>خبرة في إدارة الفرق والعمل على أكثر من تعاملين في آن واحد</li> <li>إظهار مهارات توجيه الفريق</li> <li>امتلاك خبرة متقدمة في مجالات ICFR، حوكمة الشركات، دعم المجلس</li> <li>القدرة على قيادة فريق وتقديم التسليمات وفق نطاق العمل والمتطلبات المتفق عليها</li> <li>يجب امتلاك مؤهلات ذات صلة و سارية مثل CIA، ACCA، CRMA، GRCP، GRCA</li> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بيئة Big 4</li> <li>القدرة والراحة في بحث استفسارات العملاء والقضايا الناشئة، بما في ذلك التنظيمات والممارسات الصناعية والتقنيات الجديدة</li> <li>المرونة واستعداد للسفر في إشعار قصير عند الضرورة</li> </ul> من الناحية المثالية، ستملك أيضاً <ul> <li>إتقان اللغة العربية</li> <li>خبرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</li> </ul> ما نبحث عنه نحن مهتمون برجال أعمال لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كلياً داخلياً وخارجياً. ستكون متمرساً في الأعمال ولديك شغف بالابتكار وتحفيز لخلق مسار EY الخاص بك. ما نقدمه نقدم حزمة تعويضية تنافسية حيث ستكافأ على الأداء وتُقدَّر قيمتك لشركتنا. إضافة إلى ذلك، نقدم: <ul> <li>تعلم مستمر: ستطور عقلية ومهارات التنقل في المستقبل.</li> <li>النجاح كما تعريفك له: سنوفر لك الأدوات والمرونة لتؤثر بشكل ملموس بطريقتك.</li> <li>قيادة تحويلية: سنمنحك الرؤى والتوجيه والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم.</li> <li>ثقافة متنوعة وشاملة: ستُقبل كما أنت وتمكّن من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على صوتهم.</li> </ul> إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فيرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. التجربة الاستثنائية لـ EY. إنها ملكك لتبنيها. EY | لبناء عالم عمل أفضل خلق EY عالم عمل أفضل، يساعد في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والناس والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. مدعوم بالبيانات والتكنولوجيا، فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة توفر الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. يعمل فرق EY عبر الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والصفقات، لطرح أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة لمشاكل العالم المعقدة اليوم. للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Bayt

Lead Regulatory Affairs

On-site - UAE 18 July 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Regulatory Affairs Group Job Sub Function: Regulatory Product Submissions and Registration Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Dubai, United Arab Emirates Job Description: About Surgery Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of surgery? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Surgery team will give you the chance to deliver surgical technologies and solutions to surgeons and healthcare professionals around the world. Your contributions will help effectively treat some of the world’s most prevalent conditions such as obesity, cardiovascular disease and cancer. Patients are waiting. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech About Cardiovascular Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Cardiovascular? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Cardiovascular team develops leading solutions for heart recovery, electrophysiology, and stroke. You will join a proud heritage of continually elevating standards of care for stroke, heart failure and atrial fibrillation (AFib) patients. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at https://www.jnj.com/medtech We are searching for the best talent for Regulatory Affairs Gulf levant and Iraq Lead. Purpose: The role of Regulatory Affairs Gulf Levant and Iraq is to ensure timely registration of medical devices in accordance with National Legislation in Gulf levant and Iraq and compliant placing medical device products on the market relevant to business strategy. The Regulatory Affairs slead role will conduct product registration preparation and submission in compliance with applicable law, internal regulatory processes and procedures. This role to support regulatory matters and projects and involved in RA policy shaping – outreach and Regional RA strategy alignment. You will be responsible for: <ul><li>In charge of regulatory shaping and outreach coordination in respective regions, closely interacting with local Regulatory authorities and Trade Associations. </li><li>Setting up annual regulatory submission plans by coordinating between local business/regional leads and franchise regulatory affairs considering regional and portfolio priorities. </li><li>Preparing documents for registration submissions to health authorities for direct and indirect submissions via local authorized distributors. </li><li>Ensuring regular interaction with key stakeholders to maintain compliance with relevant regulations </li><li>managing the submission process and providing follow-up until the registration process for each product is completed. </li><li>When required, to flag and escalate potential risks to business (marketing, supply chain - sales), share experience and recommend actions to support the business continuity without interruption. </li><li>Assess impact of regulatory changes on products, business/licenses and patients. </li><li>Interfaces with RA team members (Franchise and Regions), commercial partners to oversee the regulatory aspects for proactive involvement. </li><li>Ensures regulatory compliance of medical devices and medicinal in product portfolio of JnJ MedTech, within timelines. </li><li>Provides RA support to Tender management, importation and Reimbursement, Business, Distributors, and Franchises. </li><li>Leads ongoing efforts to improve RA processes. </li><li>Ensures audit readiness in RA area and represents RA during the audits and HA inspections. </li><li>Provides routine communication and updates to management on regulatory compliance. </li><li>Coordinates and manages Copy Review process. </li><li>Provides feedback to operations on problems related to regulatory compliance and ensures timely and consistent escalation of events. </li><li>Manages work and performance of direct reports. </li><li>Identifies opportunities for cost saving and involves financial value </li><li>Meets all applicable quality, legal and HCC compliance requirements </li><li>Performs other work-related duties as assigned by manager. </li></ul> Qualifications / Requirements: <ul><li>Years of Experience : Generally Requires 4-6 Years Work Experience </li><li>Education: University/Bachelors science /Biomedical Degree or Equivalent </li><li>Language: English & Arabic </li><li>Makes decisions based on local requirements – to execute effectively. </li><li>Demonstrates RA requirements and communicates regulatory and compliance needs to Business </li><li>Displays expertise in local and EU Medical Devices regulations </li><li>Relationship and network of contacts in the Competent Authorities and Trade Associations </li><li>Excellent interpersonal skills - building and maintaining relationships with internal and external partners </li><li>Excellent organizational skills and attention to details. </li><li>Results & Performance Driven </li><li>Sense of Urgency </li><li>Strategic Thinking </li><li>Accurate and intuitive problem solving, critical thinking, conflict management </li></ul> Required Skills: Preferred Skills: Compliance Management, Consulting, Design Thinking, Detail-Oriented, Developing Others, Inclusive Leadership, Leadership, Operational Excellence, Operations Management, Package and Labeling Regulations, Process Improvements, Product Packaging Design, Quality Assurance (QA), Regulatory Affairs Management, Regulatory Compliance, Safety-Oriented, Sustainability, Sustainable Packaging, Team Management </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف في Johnson & Johnson، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. تمكِّننا قوتنا في الابتكار الصحي من بناء عالم حيث تُمنَع الأمراض المعقدة وتُعالَج وتُشفى، حيث العلاجات أكثر ذكاءً وأقل توغلاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنيات الطبية المساعدة، نحن في وضع فريد للابتكار عبر مجموعة حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم الانجازات غدًا، وتأثير عميق على صحة الإنسان. اعرف المزيد على jnj.com. وفقًا لما يوجِّهه مبدأنا "وصيتنا"، تتحمل Johnson & Johnson مسؤولية تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة يعتبر فيها كل شخص كفرد. في Johnson & Johnson، نحترم تنوع وكرامة موظفينا ونعترف بجدارتهم. وظيفة: Regulatory Affairs Group وظيفة فرعية: Regulatory Product Submissions and Registration الفئة الوظيفية: People Leader جميع مواقع النشر الوظيفي: دبي، الإمارات العربية المتحدة وصف الوظيفة: حول الجراحة مدفوعون بالابتكار عند تقاطع البيولوجيا والتكنولوجيا، نحن نطوِّر الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً، أقل توغلاً، وأكثر تخصيصاً. هل أنت شغوف بتحسين وتوسيع إمكانية الجراحة؟ هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق يعيد تصور كيف نشفي؟ سيمنحك فريق الجراحة لدينا الفرصة لتقديم تقنيات وحلول جراحية للجراحين والمتخصصين في الرعاية الصحية حول العالم. ستساعد مساهماتك في علاج بعض الحالات الأكثر انتشاراً في العالم مثل السمنة وأمراض القلب والأوعية الدموية والسرطان. المرضى في الانتظار. ستساعد مواهبك الفريدة المرضى في رحلتهم نحو العافية. تعرف أكثر على https://www.jnj.com/medtech حول أمراض القلب والأوعية الدموية مدفوعون بالابتكار عند تقاطع البيولوجيا والتكنولوجيا، نحن نطوِّر الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً وأقل توغلاً وأكثر تخصيصاً. هل أنت شغوف بتحسين وتوسيع إمكانيات أمراض القلب والأوعية الدموية؟ هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق يعيد تصور كيف نُشفي؟ فريق أمراض القلب والأوعية الدموية لدينا يطوِّر حلول رائدة لاستعادة القلب، والكهرومغناطيسية الكهربائية، والسكتة الدماغية. ستنضم إلى تراث فخور من رفع معايير الرعاية لمرضى السكتة الدماغية وفشل القلب والرجفان الأذيني (AFib). ستساعد مواهبك الفريدة المرضى في رحلتهم نحو العافية. تعرف أكثر على https://www.jnj.com/medtech نحن نبحث عن أفضل المواهب لـ قائد الشؤون التنظيمية في الخليج والشام والعراق. الهدف: دور الشؤون التنظيمية في الخليج والشام والعراق هو ضمان التسجيل في الوقت المناسب للأجهزة الطبية وفق التشريعات الوطنية في الخليج والشام والعراق والتأكد من طرح منتجات الأجهزة الطبية في السوق بما يتوافق مع استراتيجية العمل. سيتولى قائد الشؤون التنظيمية دور إعداد وتقديم تسجيل المنتج وفق القانون المعمول به، والعمليات والإجراءات التنظيمية الداخلية. هذا الدور لدعم المسائل والمشروعات التنظيمية ومشارك في تشكيل سياسات RA – التواصل وتوافق استراتيجية RA الإقليمية. ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>قيادة تشكيل الشؤون التنظيمية والتنسيق مع الجهات التنظيمية المحلية وجمعيات التجارة. </li><li>إعداد خطط提交 تنظيمية سنوية منسقة بين قادة الأعمال الإقليمية وفرع الشؤون التنظيمية مع مراعاة أولويات المنطقة والباقة. </li><li>إعداد المستندات لتقديم التسجيل إلى السلطات الصحية لطلبات مباشرة وغير مباشرة عبر الموزعين المحليين المعتمدين. </li><li>ضمان التفاعل المنتظم مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للحفاظ على الامتثال للوائح ذات الصلة </li><li>إدارة عملية التقديم والمتابعة حتى اكتمال تسجيل كل منتج. </li><li>عند الحاجة، العلم عن المخاطر المحتملة للأعمال (التسويق، سلسلة الإمداد - المبيعات)، مشاركة الخبرة والتوصية بالإجراءات لدعم استمرارية الأعمال دون انقطاع. </li><li>تقييم تأثير التغييرات التنظيمية على المنتجات والأعمال/التراخيص والمرضى. </li><li>التواصل مع أعضاء فريق RA (الفرنشايز والمناطق)، والشركاء التجاريين للإشراف على الجوانب التنظيمية للمشاركة الاستباقية. </li><li>ضمان الامتثال التنظيمي للأجهزة الطبية والمستلزمات الدوائية في محفظة JnJ MedTech ضمن الجداول الزمنية. </li><li>تقديم دعم RA لإدارة المناقصات، الاستيراد والتعويض، الأعمال، الموزعين، والفروع. </li><li>قيادة الجهود المستمرة لتحسين عمليات RA. </li><li>ضمان جاهزية التدقيق في مجال RA وتمثيل RA أثناء التدقيقات وفحوص HA. </li><li>توفير اتصالات وتحديثات روتينية للإدارة حول الامتثال التنظيمي. </li><li>تنسيق وإدارة عملية مراجعة النسخ. </li><li>تقديم ملاحظات إلى العمليات حول المشكلات المتعلقة بالامتثال التنظيمي وضمان التصعيد في الوقت المناسب والمتسق للأحداث. </li><li>إدارة العمل والأداء للموظفين تحت إشرافه. </li><li>تحديد فرص لتوفير التكاليف وإظهار القيمة المالية </li><li>تحقيق جميع متطلبات الجودة والقانونية والتوافق مع HCC المعمول بها </li><li>أداء واجبات عمل أخرى كما يكلفه المدير. </li></ul> المؤهلات / المتطلبات: <ul><li>سنوات الخبرة: عادةً ما تتطلب 4-6 سنوات من الخبرة العملية </li><li>التعليم: شهادة جامعية/ بكالوريوس علوم / علم الأحياء الدقيقة الحيوية أو ما يعادلها </li><li>اللغة: الإنجليزية والعربية </li><li>اتخاذ القرارات بناءً على المتطلبات المحلية – للتنفيذ بشكل فعال. </li><li>التعبير عن متطلبات RA ونقل احتياجات التنظيم والامتثال إلى الأعمال </li><li>إظهار الخبرة في تنظيمات الأجهزة الطبية المحلية والاتحاد الأوروبي </li><li>العلاقة وشبكة الاتصالات مع السلطات المختصة وجمعيات التجارة </li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة - بناء والحفاظ على العلاقات مع الشركاء الداخليين والخارجيين </li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل. </li><li>النتائج والدافع للأداء </li><li>إحساس بالعجلة </li><li>التفكير الاستراتيجي </li><li>حل المشكلات بدقة وبديهية، التفكير النقدي، إدارة النزاع </li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة: إدارة الامتثال، الاستشارات، التفكير التصميمي، الانتباه إلى التفاصيل، تطوير الآخرين، القيادة الشاملة، القيادة، التميز التشغيلي، إدارة العمليات، التنظيمات الخاصة بالتغليف والعبوات، تحسينات العمليات، تصميم تغليف المنتج، ضمان الجودة (QA)، إدارة الشؤون التنظيمية، الامتثال التنظيمي، السلامة، الاستدامة، التغليف المستدام، إدارة الفريق </div>

Bayt

Senior Mechanical Engineer

On-site - UAE 18 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM is seeking a highly skilled and experienced Senior Mechanical Engineer to join our Buildings & Places (B&P) Construction Supervision team. This role involves overseeing mechanical engineering aspects of construction projects, ensuring compliance with design specifications, quality standards, and project timelines. The ideal candidate will bring technical expertise, leadership capabilities, and a commitment to delivering excellence in the built environment. <ol><li>Construction Supervision & Quality Assurance <ul><li>Oversee the installation, testing, and commissioning of mechanical systems, including HVAC, plumbing, fire protection, and other building services.</li><li>Independently perform walk-downs and inspections of installed commodities to ensure conformance with specifications and design.</li><li>Ensure all mechanical works comply with project specifications, codes, standards, and safety regulations.</li><li>Conduct regular site inspections to monitor progress and address technical issues.</li></ul></li><li>Technical Leadership <ul><li>Provide technical guidance to project teams, contractors, and stakeholders.</li><li>Review and approve mechanical design drawings, shop drawings, and material submittals.</li><li>Display knowledge and abilities to evaluate, select, and apply standard engineering techniques, procedures, and criteria to meet basic engineering and construction specifications.</li><li>May provide technical direction to drafters, technicians, and surveyors.</li></ul></li><li>Project Coordination <ul><li>Collaborate with multidisciplinary teams, including architects, civil engineers, and electrical engineers, to ensure seamless integration of mechanical systems.</li><li>Coordinate with contractors and subcontractors to ensure timely execution of mechanical works.</li></ul></li><li>Documentation & Reporting <ul><li>Prepare and maintain detailed site reports, inspection records, and progress updates.</li><li>Perform quantity surveys for tracking and reporting.</li><li>Ensure accurate documentation of as-built drawings and project handover deliverables.</li></ul></li><li>Compliance & Risk Management <ul><li>Ensure compliance with local building codes, environmental regulations, and health and safety standards.</li><li>Identify potential risks and implement mitigation strategies to minimize project delays or cost overruns.</li></ul></li><li>Professional Judgment <ul><li>Display sound professional judgment on details of work, ensuring engineering solutions align with project goals and standards.</li></ul></li></ol> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field (Master’s degree preferred).</li><li>Minimum of 13 years of experience in mechanical engineering, with at least 5 years in construction supervision for B&P projects.</li><li>Proficiency in mechanical design software (e.g., AutoCAD, Revit MEP, BIM tools).</li><li>Strong understanding of mechanical systems, building codes, and construction methodologies.</li><li>Knowledge of international standards such as ASHRAE, NFPA, and LEED is a plus.</li><li>Excellent leadership and team management abilities.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Effective communication and interpersonal skills to liaise with clients, contractors, and team members.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، الحفاظ على الإضاءة، توفير الوصول إلى مياه نقية، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية المعروفة عالميًا في البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أعقد التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يسبق أن كان هناك وقت أفضل لأن تكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتجربة أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي من أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يعملون على مشاريع تترك أثراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد نبني هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة تبحث AECOM عن مهندس ميكانيكي أول ذو خبرة ومهارة عالية لينضم إلى فريق إشراف البناء للمباني والمواقع (B&P). تتضمن هذه الدور الإشراف على الجوانب الهندسية الميكانيكية لمشاريع البناء، وضمان الامتثال لمواصفات التصميم ومعايير الجودة والجداول الزمنية للمشروع. المرشح المثالي سيجلب خبرة تقنية، قدرات قيادية، والالتزام بتقديم التميز في البيئة المبنية. <ol><li>الإشراف الإنشائي وضمان الجودة <ul><li>الإشراف على تركيب وفحص وتكليف الأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والسباكة، وأنظمة الحماية من الحريق، وغيرها من خدمات المبنى.</li><li>إجراء جولات وفحوصات مستقلة للمكونات المركبة لضمان التوافق مع المواصفات والتصميم.</li><li>التأكد من امتثال جميع الأعمال الميكانيكية لمواصفات المشروع والرموز والمعايير وأنظمة السلامة.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية دورية لمراقبة التقدم ومعالجة القضايا الفنية.</li></ul></li><li>القيادة الفنية <ul><li>تقديم الإرشادات الفنية لفرق المشاريع والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات التصميم الميكانيكي، ورسومات الورش، وتقديم المواد.</li><li>إظهار المعرفة والقدرات لتقييم واختيار وتطبيق تقنيات وهندسات معيارية لتلبية المواصفات الهندسية والبنائية الأساسية.</li><li>قد يوفر اتجاهًا فنيًا للمسودين والفنيين والمساحين.</li></ul></li><li>تنسيق المشروع <ul><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين المعماريين والمدنيين والكهربائيين، لضمان التكامل السلس للأنظمة الميكانيكية.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمقاولين من الباطن لضمان التنفيذ في الوقت المحدد للأعمال الميكانيكية.</li></ul></li><li>الوثائق والتقارير <ul><li>إعداد وتحديث تقارير موقع مفصلة وسجلات الفحص وتحديثات التقدم.</li><li>إجراء مسوح الكميات للتتبع والتقارير.</li><li>التأكد من توثيق دقيق لرسومات كما بُنيت وتسليمات تسليم المشروع.</li></ul></li><li>الامتثال وإدارة المخاطر <ul><li>ضمان الامتثال لقوانين البناء المحلية واللوائح البيئية ومعايير الصحة والسلامة.</li><li>تحديد المخاطر المحتملة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لتقليل التأخيرات أو تجاوز التكاليف.</li></ul></li><li>الحكم المهني <ul><li>إظهار حكم مهني سليم في تفاصيل العمل لضمان توافق الحلول الهندسية مع أهداف المشروع ومعاييره.</li></ul></li></ol> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير).</li><li>خبرة لا تقل عن 13 عامًا في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على البناء لمشروعات B&P.</li><li>إتقان برامج التصميم الميكانيكي (مثل AutoCAD وRevit MEP وأدوات BIM).</li><li>فهم قوي للأنظمة الميكانيكية وقواعد البناء ومنهجيات البناء.</li><li>معرفة بالمعايير الدولية مثل ASHRAE وNFPA وLEED ميزة إضافية.</li><li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.</li><li>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار بكفاءة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل فعالة للتواصل مع العملاء والمقاولين وزملاء الفريق.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة وننظر بجدية لأي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُ要求 جميع الموظفين newly hired حضور جلسة توجيه يوم 1 في مكتب AESCOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد فقدان الوظائف والتعطيل، وإجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر لأعمال، وجوائز التقدير للخدمات، وخطة التوفير للمعاش، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة حياة المشروع—from النصيحة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشين 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءًا من فريق عالمي يدفع لنموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما حلمت به. هنا ستجد مكان عمل مرحب مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يساوي الفرص، نؤمن بقدرتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل معلوماتك محمية وفقًا لإرشادات EEO. </div>

Bayt

Senior Solution Architect

On-site - UAE 17 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Senior Solution Architect ( Senior Advanced Services Engineer) in a client-facing role, who will be responsible for partnering with clients to advise and deliver sophisticated solution-related service request configurations for application maintenance across multiple product lines. This person will perform scope assessment by capturing information and using application tools for configuring the system with efficiency. As an experienced Solution Architect on the Support Services Organization aligned with the Client team, you will work in a team environment to provide functional and technical expertise/consulting to our clients. As you work with Oracle Health technologies, you will prioritize, plan, and deliver solution-specific requests and projects both independently and in a collaborative and fast-paced team environment.  You will use your troubleshooting skills to perform investigations of front-end applications by gathering information, using troubleshooting tools, shadowing end users, and testing workflows internally and externally. You will also use your solution expertise to bring about Oracle Health’s innovations and solution capabilities. Our Solution Architects are also responsible for creating and maintaining documentation and knowledge transfer materials across the lifecycle of a project/ investigation. Your goal is incident resolution, application maintenance and to provide tangible and measurable value outcomes that improve care delivery.   What you will do: <ul> <li>Implement and support revenue cycle custom solutions (including third party-developed solutions (HEI)) to meet client-specific needs.</li> <li>Engage directly with clients to provide tailored recommendations, deliver solutions, and resolve high-priority or critical issues.</li> <li>Lead and deliver high-quality client support for Oracle Health RCM solutions, ensuring patient care and safety remain top priorities.</li> <li>Perform complex troubleshooting using Oracle Health tools, including workflow validation and end-user shadowing.</li> <li>Collaborate with cross-functional teams (Consulting, SWx, OHH, IP) to deliver proactive and seamless client support.</li> <li>Build strong, long-term client relationships by consistently delivering value and managing expectations effectively.</li> <li>Support clients in process and system improvements by gathering requirements, performing gap analysis, and identifying ROI-driven solutions.</li> <li>Operates independently to provide quality work products to an engagement.</li> <li>Provide end-to-end service support, including both Configuration Changes (CR) and Service Requests (SR) across the PA lifecycle.</li> <li>Enhance client experience by automating manual processes, resolving long-standing issues, and delivering optimized solutions.</li> <li>Analyze system performance metrics and recommend strategies to improve system stability and operational efficiency.</li> <li>Serve as a point of contact for RCM solutions and drive internal initiatives such as Prevent, Support, and Advance.</li> <li>Apply Oracle methodologies, best practices, and organizational procedures in all engagements.</li> <li>Deliver both functional and technical solutions for moderately complex client engagements.</li> <li>Lead client meetings, discussions, and engagement activities.</li></ul> Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: Basic Qualifications: <ul><li>Bachelor’s or master's degree in information technology, Healthcare, or a related field, or equivalent practical experience.</li><li>Minimum of 6+ years of experience in Healthcare IT, with a strong emphasis on Revenue Cycle Management (RCM) modules.</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Excellent communication, collaboration, and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently while effectively managing multiple priorities and projects.</li><li>High attention to detail with a strong commitment to quality and accuracy.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Hands-on experience with Oracle Health Patient Accounting modules, including Claim Submission/Resubmission, Remittance Advice (RA) Posting, GL Alias, Financial Reporting, Denial Management, and Charge Services.</li><li>Strong technical troubleshooting skills, including the ability to analyze server logs and resolve critical issues.</li><li>Experience with 835 (Payment Posting) and 837 (Claim Submission) interfaces and related workflows.</li><li>Experience in a Support or Application Managed Services environment.</li><li>Proficiency in writing and optimizing ad-hoc CCL (Cerner Command Language) queries.</li><li>Experience designing, building, and optimizing RCM solutions tailored to client-specific requirements.</li><li>At least 2+ years of software implementation experience.</li><li>Minimum of 4+ years of experience in Patient Accounting and Charge Services functionalities such as Billing, Account Management, Coding, Financial Reporting, Charge Capturing, and Cash Posting.</li></ul>Expectations: <ul><li>100% onsite at client facility in Abu Dhabi</li><li>Be flexible to work additional or irregular hours as required, in accordance with local regulations.</li><li>Perform other responsibilities as assigned.</li></ul> Qualifications: Career Level - IC3 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس حلول أول (مهندس خدمات متقدمة أقدم) في دور يواجه العميل، سيكون مسؤولاً عن الشراكة مع العملاء لتقديم والنصيحة وتكوين إعدادات طلب الخدمات المتعلقة بالحلول المعقدة لصيانة التطبيق عبر عدة خطوط منتجات. سيؤدي هذا الشخص تقويم النطاق من خلال التقاط المعلومات واستخدام أدوات التطبيق لتكوين النظام بكفاءة. كاملاً كمهندس حلول متمرس ضمن منظمة خدمات الدعم المرتبطة بفريق العميل، ستعمل ضمن بيئة فريق لتقديم الخبرة الوظيفية والتقنية/الاستشاريين لعملائنا. أثناء عملك مع تقنيات Oracle Health، ستقوم بإعطاء الأولوية والتخطيط وتنفيذ الطلبات والمشروعات المتعلقة بالحلول بشكل مستقل وفي بيئة فريق تعاونية وسريعة الحركة.  ستستخدم مهاراتك في استكشاف الأخطاء لإجراء تحقيقات في تطبيقات الواجهة الأمامية من خلال جمع المعلومات، واستخدام أدوات استكشاف الأخطاء، ومراقبة المستخدمين النهائيين، واختبار سير العمل داخليًا وخارجيًا. كما ستستخدم خبرتك في الحلول لتحقيق ابتكار Oracle Health وقدرات الحلول. يتحمل مهندسو الحلول لدينا أيضًا مسؤولية إنشاء وصيانة الوثائق ومواد نقل المعرفة عبر دورة حياة المشروع/التحقيق. هدفك هو حل الحوادث، وصيانة التطبيق وتقديم قيمة ملموسة قابلة للقياس تحسن تقديم الرعاية.   ما ستقوم به: <ul> <li>تنفيذ ودعم حلول مخصصة لدورة الإيرادات (بما في ذلك الحلول المطورة من طرف ثالث (HEI)) لتلبية احتياجات العميل الخاصة.</li> <li>التفاعل المباشر مع العملاء لتقديم توصيات مخصصة، وتقديم الحلول، وحل القضايا عالية الأولوية أو الحرجة.</li> <li>قيادة وتقديم دعم عالي الجودة للعملاء لحلول Oracle Health RCM، مع ضمان أن تبقى رعاية المرضى وسلامتهم على رأس الأولويات.</li> <li>إجراء استكشاف أخطاء معقد باستخدام أدوات Oracle Health، بما في ذلك التحقق من سير العمل ومراقبة المستخدم النهائي.</li> <li>التعاون مع فرق وظيفية متعددة (الاستشارات، SWx، OHH، IP) لتقديم دعم عملاء استباقي وسلس.</li> <li>بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال تقديم قيمة باستمرار وإدارة التوقعات بفعالية.</li> <li>دعم العملاء في تحسين العمليات والنظام من خلال جمع المتطلبات، إجراء تحليل الفجوات، وتحديد حلول مدفوعة بعائد الاستثمار.</li> <li>يعمل بشكل مستقل لتقديم منتجات عمل ذات جودة في التزام مشارك.</li> <li>توفير دعم الخدمة من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك تغييرات التكوين (CR) وطلبات الخدمة (SR) عبر دورة PA.</li> <li>تعزيز تجربة العميل من خلال أتمتة العمليات اليدوية، وحل المشاكل الطويلة الأمد، وتقديم حلول محسّنة.</li> <li>تحليل مقاييس أداء النظام وتوصية استراتيجيات لتحسين استقرار النظام وكفاءته التشغيلية.</li> <li>يكون كمرجع لحلول RCM ويدفع مبادرات داخلية مثل Prevent وSupport وAdvance.</li> <li>تطبيق منهجيات Oracle وأفضل الممارسات وإجراءات المؤسسة في جميع التعاملات.</li> <li>تقديم حلول وظيفية وتقنية لمشاركات العملاء ذات التعقيد المتوسط.</li> <li>قيادة اجتماعات العملاء ومناقشاتهم وأنشطة المشاركة.</li></ul> فقط Oracle تجمع البيانات والبُنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من ابتكارات الصناعة إلى رعاية الحياة-المنقذة. ومع الذكاء الاصطناعي المدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل ذلك الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تبدأ الابتكار الحقيقي عندما يتم تمكين الجميع من المساهمة. لهذا نلتزم بتطوير قوة عاملة تفتح الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بتأمين صحي مرن وتقاعد وخيارات أخرى. كما نشجع الموظفين على خدمة مجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك أصحاب الإعاقات في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة وصول أو تكييف بسبب إعاقة في أي مرحلة، أبلغنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هي صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص العمل. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة وحالة المحاربين المحميين، أو أي سمة مميزة محمية بموجب القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: المؤهلات الأساسية: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة.</li><li>حد أدنى 6+ سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات الصحية، مع تركيز قوي على وحدات إدارة دورة الإيرادات (RCM).</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات اتصال وتعاون وتواصل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة متعددة الأولويات والمشاريع بفعالية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل مع التزام قوي بالجودة والدقة.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة عملية مع وحدات محاسبة المرضى من Oracle Health، بما في ذلك تقديم/إعادة تقديم المطالبات، ونشر Remittance Advice (RA)، وتلويح GL، والتقارير المالية، وإدارة الرفض، وخدمات الرسوم.</li><li>مهارات استكشاف أخطاء تقنية قوية، بما في ذلك القدرة على تحليل سجلات الخادم وحل القضايا الحرجة.</li><li>خبرة في واجهات 835 (نشر الدفع) و837 (تقديم المطالبة) وسير العمل المرتبط.</li><li>خبرة في بيئة الدعم أو خدمات التطبيقات المدارة.</li><li>إتقان كتابة وتحسين استفسارات CCL (Cerner Command Language) المخصصة.</li><li>خبرة في تصميم وبناء وتحسين حلول RCM مصممة وفق متطلبات العميل.</li><li>على الأقل 2+ سنوات من خبرة تنفيذ البرمجيات.</li><li>حد أدنى 4+ سنوات خبرة في وظائف المحاسبة المرضى وخدمات الرسوم مثل الفوترة، إدارة الحساب، الترميز، التقارير المالية، التقاط الرسوم، ونشر النقد.</li></ul>التوقعات: <ul><li>100% حضور في موقع العميل في أبوظبي</li><li>المرونة للعمل لساعات إضافية أو غير منتظمة حسب الحاجة، وفقًا للوائح المحلية.</li><li>أداء مسؤوليات أخرى كما تم تعيينها.</li></ul> المؤهلات: المستوى الوظيفي - IC3 </div>

Bayt

Geotechnical Engineer

On-site - UAE 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description • Supervise and inspect geotechnical works: excavations, backfilling, compaction, embankments, foundations, shoring, dewatering, ground improvement, and retaining structures. • Review and approve geotechnical method statements, ITPs, and inspection checklists; monitor contractor adherence in the field. • Verify materials and workmanship against project specifications and standards (e.g., ASTM, BS, Eurocode 7, AASHTO, and applicable local codes). • Witness and review field/lab tests: SPT/CPT, plate load tests, density/Proctor, permeability, Atterberg limits, consolidation, triaxial/UU/CU/CD, and aggregate compliance. • Oversee deep foundation activities: pile installation, drilling, QA/QC records, integrity testing (PIT), dynamic/load tests, and as-built evaluations. • Monitor instrumentation and geotechnical performance: settlement plates, piezometers, inclinometers, strain gauges; analyze trends and recommend actions. • Assess temporary works and stability (excavation support, slopes, dewatering plans); flag risks and propose mitigations. • Manage NCRs, punch lists, and corrective actions; track close-out and compliance. • Review RFIs, shop drawings, MARs, and test reports; provide clear, timely technical responses. • Prepare daily site reports, inspection records, photo logs, and weekly progress summaries. • Coordinate with client, contractor, designers, and HSE teams to resolve issues and maintain safe operations. • Support change management: evaluate geotechnical design changes, site constraints, and value engineering proposals. • Contribute to handover: verify as-built documentation and compile geotechnical close-out packages. Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering or Geotechnical Engineering; Master's degree preferred</li><li>Professional Engineering (PE) license or equivalent certification</li><li>Minimum of 10 + years of experience in geotechnical engineering and site supervision roles</li><li>Proven experience with large-scale construction projects in the UAE or similar environments</li><li>Strong knowledge of geotechnical engineering principles, soil mechanics, and foundation engineering</li><li>Proficiency in AutoCAD and other relevant engineering software</li><li>Excellent project management skills with the ability to handle multiple projects simultaneously</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities to address complex geotechnical challenges</li><li>Outstanding communication skills, both verbal and written, in English</li><li>In-depth knowledge of local building codes and regulations in Abu Dhabi and the UAE</li><li>Familiarity with international geotechnical standards and best practices</li><li>Ability to work effectively in a multicultural environment and adapt to changing project requirements</li><li>Strong attention to detail and commitment to maintaining the highest standards of quality and safety</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نُسهم في بناء عالم أفضل. سواء بتحسين حركتك اليومية، الحفاظ على الإمدادات الكهربائية، توفير وصول إلى مياه نقية، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لنكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوكم لإحضار أفكاركم الجريئة وأحلامكم الكبيرة وأن تصبحوا جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفّذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة • الإشراف على أعمال الجيوتقنية وفحصها: الحفر، الردم، الدمك، السدود الترابية، الأساسات، التزويغ، إزالة الماء من التربة، تحسين التربة، والهياكل الداعمة. • مراجعة واعتماد بيانات طريقة العمل الجيوتقنية، وخطط التفتيش، وقوائم فحص التفتيش؛ متابعة امتثال المقاول في الميدان. • التحقق من المواد والعمل مقابل المواصفات والمعايير (مثلاً ASTM، BS، Eurocode 7، AASHTO، والكودات المحلية المعمول بها). • شهود ومراجعة الاختبارات الميدانية/المخبرية: SPT/CPT، اختبارات ضغط الألواح، الكثافة/Proctor، النفاذية، حدود أتربرج، التماسك، اختبارات ثلاث محاور/UU/CU/CD، والتوافق مع الركام. • الإشراف على أنشطة الأساسات العميقة: تركيب الركائز، الحفر، سجلات QA/QC، اختبارات السلامة (PIT)، الاختبارات الديناميكية/الحمل، وتقييمات كما-بُني. • متابعة الأجهزة القياسية وأداء الجيوتقنية: ألواح الاستواء، بِيِزُومِترات، مكونات ميلان، مقاييس الإجهاد؛ تحليل الاتجاهات وتوصية بالإجراءات. • تقييم الأعمال المؤقتة والاستقرار (دعم الحفر، المنحدرات، خطط إزالة المياه)؛ الإبلاغ عن المخاطر واقتراح التخفيضات. • إدارة NCRs، قوائم العيوب، والإجراءات التصحيحية؛ تتبع الإغلاق والالتزام. • مراجعة RFIs، رسومات المحل، MARs، وتقارير الاختبار؛ تقديم ردود فنية واضحة وفي الوقت المناسب. • إعداد تقارير يومية للموقع، سجلات التفتيش، سجل الصور، وملخصات التقدم أسبوعياً. • التنسيق مع العميل، المقاول، المصممين، وفرق HSE لحل القضايا والحفاظ على عمليات آمنة. • دعم إدارة التغيير: تقييم تغييرات التصميم الجيوتقني، القيود الميدانية، ومقترحات الهندسة بالقيمة. • المساهمة في التسليم: التحقق من وثائق كما-بُني وتجميع حزم إنهاء جييوتقنية. المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الجيوتقنية؛ يفضل الماجستير</li><li>رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة معادلة</li><li>حد أدنى 10+ سنوات من الخبرة في الهندسة الجيوتقنية وأدوار الإشراف على المواقع</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع إنشاء كبيرة بدولة الإمارات العربية المتحدة أو بيئات مماثلة</li><li>معرفة قوية بمبادئ الهندسة الجيوتقينية، ميكانيكا التربة، وهندسة الأساسات</li><li>إتقان AutoCAD وبرامج هندسية ذات صلة</li><li>مهارات إدارة المشاريع ممتازة مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية لمواجهة تحديات جيوتقنية معقدة</li><li>مهارات اتصال مميزة شفهياً وكتابةً باللغة الإنجليزية</li><li>معرفة عميقة بقوانين البناء المحلية والتنظيمات في أبوظبي والإمارات العربية المتحدة</li><li>الاطلاع على المعايير الجيوتقنية الدولية وأفضل الممارسات</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات والتكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بأعلى معايير الجودة والسلامة</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نجري التزاماً بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 حضوراً شخصياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم حزم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية، السنية، البصرية، الحياة، AD&D، الإعاقة، الإجازات المدفوعة، الإجازات، المزايا التطوعية، الامتيازات، خيارات العمل المرن، الموارد المتعلقة بالصحة، برنامج المساعدة للموظفين، تأمين السفر للأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة البنى التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طيلة دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تقنية حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لتحقيق تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دائماً. ستجد هنا مكان عمل مرحباً يعتمد على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كصاحب عمل يضمن المساواة في الفرص، نؤمن بقدرتك ونفخر بمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EE0.

Bayt

Private Banking Graduate 2026

On-site - UAE 14 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Wealth and Retail Banking team We serve more than 13 million individuals and small businesses, with a focus on the affluent segment which encompasses Private Banking, Priority Private, Priority Banking, and Premium Banking. Within the mass retail sector, our strategic focus is on emerging affluent clients who will progress in their wealth journey with us, forming the future pipeline of affluent clients.  We’re a leading wealth manager in Asia, Africa and the Middle East, and our deep local presence and international network enables us to capture the strong structural tailwinds which are driving cross-border wealth flows. Our comprehensive product offerings span across deposits, payments, financing, advisory, investments and bancassurance. About the Graduate Programme – how you’ll learn and grow Join a skills-first organisation where your potential matters more than your background. From day one, you’ll build the skills that matter – through real-world projects, mentoring, and tailored learning journeys.  Our 12-month graduate programme is designed to accelerate your development and set you up for long-term success. You’ll benefit from: <ul> <li>Structured learning: Classroom training combined with hands-on experience</li> <li>Global collaboration: Work with diverse teams and experienced leaders</li> <li>Skill development: Build technical expertise and professional capabilities </li> </ul> In addition to continuous learning opportunities, you’ll be given early responsibilities and be able to make extensive connections across different teams, including:   <ul> <li>Affluent Banking: Accelerating wealth growth for our affluent clients – Personal, Premium, Priority, Priority Private and Private Banking. </li> <li>Wealth Solutions: Committed to building, managing and protecting client’s wealth. </li> <li>Digital Banking:  Using data and NextGen technology to deliver personalised banking solutions.    </li> <li>Bancassurance Performance and Analytics: Supports the business through the application of data, AI, and analytics to enhance performance.</li> </ul> Bring the skills and we’ll help you to grow We believe that diverse skills drive innovation, which is why we welcome students from all degree disciplines and encourage applicants from diverse backgrounds: <ul> <li>Strong academic performance and extracurricular involvement</li> <li>Team players with agility and resilience</li> <li>Analytical thinkers with attention to detail</li> <li>Passion for dynamic, fast-paced environments</li> <li>Excellent project management and communication skills</li> <li>Have a permanent legal right to work in the country you’re applying to</li> <li>You must be a final year student, able to start full-time employment in July 2026.</li> </ul> Key Date <ul> <li>Start Date: July 2026. </li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> Recruitment Assessments Some of our roles use assessments to help us understand how suitable you are for the role you've applied to. If you are invited to take an assessment, this is great news. It means your application has progressed to an important stage of our recruitment process. Visit our careers website www.sc.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فريق الثروة المصرفية والخدمات المصرفية بالتجزئة نخدم أكثر من 13 مليون فرد وشركة صغيرة، مع التركيز على شريحة الأثرياء التي تشمل الخدمات المصرفية الخاصة، Priority Private، Priority Banking، وPremium Banking. ضمن قطاع التجزئة الشامل، تركيزنا الاستراتيجي ينصب على العملاء ذوي الثروة الناشئة الذين سيتقدمون في رحلتهم نحو الثروة معنا، مكونين خطّ الأنابيب المستقبلي لعملاء الأثرياء.  نحن مدير ثروات رائد في آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط، وتواجدنا المحلي العميق وشبكتنا الدولية يمكّنانا من الاستفادة من الدَفعات القُطبية القوية التي تدفع تدفقات الثروة عبر الحدود. عروض منتجاتنا الشاملة تمتد عبر الودائع والمدفوعات والتمويل والاستشارات والاستثمار والبنوك التأمينية. حول برنامج الخريجين – كيف ستتعلم وتنمو انضم إلى منظمة تركز على المهارات حيث يهمك إمكانك أكثر من خلفيتك. منذ اليوم الأول، ستبني المهارات التي تهم – من خلال مشاريع واقعية، وتوجيه، ومسارات تعلم مصممة خصيصاً؛ برنامج الخريجين لمدة 12 شهراً مصمم لتسريع تطويرك وتمهيد الطريق نحو النجاح على المدى الطويل. ستستفيد من: <ul> <li>تعلم منظم: تدريب صفّي مع خبرة تطبيقية</li> <li>التعاون العالمي: العمل مع فرق متنوعة وقادة ذوي خبرة</li> <li>تطوير المهارات: بناء خبرة تقنية وقدرات مهنية </li> </ul> بالإضافة إلى فرص التعلم المستمر، ستُعطى مسؤوليات مبكرة وتتاح لك إمكانية بناء اتصالات واسعة عبر فرق مختلفة، بما فيها:   <ul> <li>الخدمات المصرفية للأثرياء: تسريع نمو الثروة لعملائنا من الأثرياء – الشخصي، Premium، Priority، Priority Private وPrivate Banking. </li> <li>حلول الثروة: الالتزام ببناء وإدارة وحماية ثروات العملاء. </li> <li>المصرفية الرقمية: استخدام البيانات وتكنولوجيا الجيل القادم لتقديم حلول مصرفية مخصّصة.    </li> <li>أداء وتحليلات Bancassurance: يدعم العمل من خلال تطبيق البيانات والذكاء الاصطناعي والتحليلات لتعزيز الأداء.</li> </ul> أحضر المهارات وسنساعدك على النمو نُؤمن بأن المهارات المتنوعة تقود الابتكار، ولهذا نرحب بالطلاب من جميع تخصصات الدرجة ونشجع المتقدمين من خلفيات متنوعة: <ul> <li>الأداء الأكاديمي القوي والمشاركة خارج المنهاج</li> <li>اللاعِبون ضمن فرق بمرونة ومرونة</li> <li>المفكرون التحليليون مع الانتباه للتفاصيل</li> <li>شغف بالبيئات الديناميكية والسريعة وتيرة العمل</li> <li>مهارات إدارة مشاريع واتصال ممتازة</li> <li>لديك حق العمل قانونياً في البلد الذي تتقدم إليه</li> <li>يجب أن تكون طالباً في السنة الأخيرة، وقادراً على البدء بالعمل بدوام كامل في يوليو 2026.</li> </ul> الموعد الرئيسي <ul> <li>تاريخ البدء: يوليو 2026. </li> </ul> حول Standard Chartered نحن بنك دولي، سريعين بما يكفي للعمل، وكبار بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عاماً، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وبعضنا البعض. نناشد الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع بالعثور على فرص جديدة للنمو والقيام بما هو أفضل مما كان من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار مهني ذو هدف وتود العمل لبنك يحدث فرقاً، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بموهبتك الفريدة ونتطلع لرؤية المواهب التي يمكنك أن تقدمها لنا. هدفنا، وهو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا التجارية بأن نكون هنا للخير، تتحقق من خلال كيف نعيش سلوكياتنا القيّمة. عندما تعمل معنا، سترى كيف نُقدّر الاختلاف وندافع عن الدمج. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li>لا نستقر أبداً، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، ونبسط الأمور ونتعلم من الأداء الجيد وما دون ذلك</li> <li>نكون أفضل معاً، نكون أنفسنا، ونشمل الآخرين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل معاً لبناء المستقبل</li> </ul> ماذا نقدم تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة، نقدم راتباً ومزايا منافسة لدعم رفاهكم الذهني والبدني والمالي والاجتماعي. <ul> <li>تمويل أساسي للبنك للمدخرات التقاعدية والتأمين الطبي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازات بما في ذلك الإجازة السنوية، والأبوة/الأمومة (20 أسبوعاً)، والسيرخ (12 شهراً كحد أقصى) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازة السنوية والعطل العامة، والتي تبلغ مجتمعة 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرن المستندة إلى المواقع المنزلية والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم الرفاهية الاستباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، دورات تطوير للمرونة والمهارات الإنسانية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومسعفين للصحة العقلية وجميع أنواع أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التكوين والتطوير والوصول إلى تعلم مادي، افتراضي ورقمي.</li> <li>كونك جزءاً من منظمة شاملة وذو قيم قوية واحدة تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق كامل إمكاناتهم.</li> </ul> التقييمات عند التوظيف بعض أدوارنا تستخدم تقييمات لمساعدتنا في فهم مدى ملاءمتك للدور الذي تقدمت إليه. إذا تم دعوتك لإجراء تقييم، فهذه أخبار رائعة. فهذا يعني أن طلبك قد تقدم إلى مرحلة مهمة من عملية التوظيف لدينا. قم بزيارة موقع وظائفنا www.sc.com/careers </div>

Bayt

Science Teacher

On-site - UAE 12 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description The Role – Job description Key Accountabilities: <ul><li>Represent areas of knowledge, understanding and skills to students</li><li>Lead by example in the highest regard for truth, justice, equality of opportunity, human rights, benevolence and compassion</li><li>Engage and motivate students to achieve at levels that are beyond their expectations and previous limits</li><li>Use excellent subject knowledge, pedagogic and interpersonal skills to enthuse students and enable students to experience amazing learning</li><li>Make full use of ICT and the new technologies to enhance the quality of teaching and learning for students of all ages and attainment levels</li><li>Plan lessons taking full account of students’ individual learning needs, as well as their individual learning styles, preferences and capabilities</li><li>Encourage and enable all students to become effective, confident and independent life-long learners</li><li>Maintain excellent professional relationships with colleagues by making a wider professional contribution to the continuing improvement of the school</li><li>Plan and deliver a programme of learning opportunities and activities to enrich and enhance the taught curriculum</li><li>Cooperate with colleagues to establish and maintain fair and consistent disciplinary practices in the classroom, around the school and on school trips, and taking active measures to protect students from all forms of abuse, including racist or sexist abuse, bullying, and any kind of corporal punishment</li><li>Communicate open and professionally with parents on a regular basis about the attainment and progress of their child</li><li>Model good practice of academic practices</li><li>Contribute actively to department discussions in academic meetings</li><li>Contribute to and plan after-school activities as required</li><li>Actively support the school partnership with the community e.g. attending school / community events which may occasionally occur at weekends or in the evening i.e. school concerts etc.</li><li>Contribute to the development and provision of the highest quality of education at Star International School Mirdif</li><li>Make sure that young people of all abilities and backgrounds fulfil their potential</li><li>Promote a positive ethos across the school based on the school vision/values and a commitment to ensuring the wellbeing of students, staff, and the wider school community</li><li>Other responsibilities as reasonably requested</li></ul>Teaching <ul><li>Plan and prepare schemes of work and complete planning documentation</li><li>Teach with consistent effectiveness the students in her/his classes, taking full account of all students’ individual educational needs</li><li>Set and mark work to be carried out by the students in school, online, at home and elsewhere as appropriate</li><li>Promote the intellectual, moral, spiritual, cultural, physical and personal abilities and aptitudes of the students in her/his classes and provide guidance and advice to students on educational and relevant social and other matters</li><li>Make records of and reports on the personal and social needs of students</li><li>Take part as appropriate in whole school development and share and promote best practice</li><li>At Star Mirdif we are Research informed and Well Being Aware</li><li>We believe in strategies which have the most impact being utilised in the classroom</li><li>We actively seek resources, methods and systems which can support workload and have equal if not more impact on student outcomes</li><li>Assessment, recording and reporting</li><li>Assess, record and report on the development, progress and attainment of the students in her/his classes</li><li>Provide or contribute to oral and written assessments, reports and references relating to individual students or groups of students</li><li>Guide students to set targets to improve on their previous ‘best’ and give regular feedback to students to support next steps in learning</li></ul>Continuing Professional Development <ul><li>Keep under review her/his methods of teaching and programmes of work</li><li>Be proactive and take accountability for own development</li><li>Participate in arrangements for her/his further training and professional development as a teacher</li></ul>Curriculum Development <ul><li>Advise and cooperate with the principal and other colleagues on the preparation and development of courses of study, teaching materials, teaching schemes, methods of teaching and assessment and pastoral arrangements</li><li>Take responsibility for specific subjects</li><li>To embed UAE heritage and culture within the curriculum</li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة الدور – وصف الوظيفة المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تمثيل مجالات المعرفة والفهم والمهارات للطلاب</li><li>القيادة من خلال المثال في أعلى درجات الاحترام لل truth, justice, equality of opportunity, human rights, benevolence and compassion</li><li>إشراك وتحفيز الطلاب للتحقيق والإنجاز بمستويات تفوق توقعاتهم وحدودهم السابقة</li><li>استخدام معرفة subject ممتازة ومهارات تربوية وتواصل فعالة لإلهام الطلاب وتمكينهم من تجربة تعلم مدهش</li><li>استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتقنيات الجديدة لتعزيز جودة التعليم والتعلم للطلاب من جميع الأعمار ومستويات التحصيل</li><li>تخطيط الدروس مع مراعاة الاحتياجات التعليمية الفردية للطلاب وأنماط تعلمهم وتفضيلاتهم وقدراتهم الفردية</li><li>تشجيع وتمكين جميع الطلاب ليصبحوا متعلمين مستقلين مدى الحياة وفعّالين وواثقين من أنفسهم</li><li>الحفاظ على علاقات مهنية ممتازة مع الزملاء من خلال المساهمة المهنية الأوسع في التحسن المستمر للمدرسة</li><li>تخطيط وتنفيذ برنامج من فرص وفعاليات التعلم لإثراء وتحسين المنهج الدراسي المُدرس</li><li>التعاون مع الزملاء لتأسيس والحفاظ على ممارسات انضباط عادلة ومتسقة في الفصل الدراسي، حول المدرسة وفي الرحلات المدرسية، واتخاذ تدابير نشطة لحماية الطلاب من جميع أشكال الإساءة، بما فيها الإساءة العنصرية أو الجنسية، والتنمر، وأي نوع من العقاب البدني</li><li>التواصل بشكل ouvert وباحتراف مع أولياء الأمور بانتظام حول تحصيل وتقدم طفلهم</li><li>نمذجة ممارسة جيدة للأنشطة الأكاديمية</li><li>المساهمة بنشاط في مناقشات القسم في الاجتماعات الأكاديمية</li><li>المساهمة في وتخطيط أنشطة بعد المدرسة حسب الحاجة</li><li>دعم نشط لشراكة المدرسة مع المجتمع مثل حضور فعاليات المدرسة / المجتمع والتي قد تحدث أحياناً في عطلات نهاية الأسبوع أو المساء مثل حفلات المدرسة إلخ.</li><li>المساهمة في تطوير وتوفير أعلى جودة من التعليم في Star International School Mirdif</li><li>التأكد من أن الشباب من جميع القدرات والخلفيات يحققون إمكاناتهم</li><li>تعزيز مناخ إيجابي عبر المدرسة قائم على رؤية وقيم المدرسة والالتزام بضمان رفاهية الطلاب والموظفين والمجتمع المدرسي الأوسع</li><li>مسؤوليات أخرى عند الطلب بشكل معقول</li></ul>التدريس <ul><li>تخطيط وتحضير خطط العمل وإعداد وثائق التخطيط</li><li>التدريس بفعالية ثابتة للطلاب في صفوفها/صفوفه مع مراعاة احتياجات جميع الطلاب التعليمية الفردية</li><li>تحديد وتصحيح الأعمال التي سيقوم بها الطلاب في المدرسة، عبر الإنترنت، في المنزل وعند أخرى حسب الضرورة</li><li>تعزيز القدرات العقلية، الأخلاقية، الروحية، الثقافية، البدنية والشخصية والقدرات والمواهب لدى الطلاب في صفوفها/صفوفه وتقديم التوجيه والنصح للطلاب في المسائل التعليمية والاجتماعية ذات الصلة</li><li>إعداد وتوثيق الاحتياجات الشخصية والاجتماعية للطلاب والتقارير عنها</li><li>المشاركة حسب الاقتضاء في تطوير المدرسة ككل ونشر وتعزيز أفضل الممارسات</li><li>في Star Mirdif نحن مستلهمون من البحث وواعون للصحة الجيدة</li><li>نؤمن باستراتيجيات لها التأثير الأكبر وتُستخدم في الصف</li><li>نبحث بنشاط عن الموارد والأساليب والأنظمة التي يمكن أن تدعم عبء العمل وتؤثر بشكل متساوٍ إن لم يكن أكثر على نتائج الطلاب</li><li>التقييم والتوثيق والتقارير</li><li>تقييم وتوثيق وتقرير عن تطور وتقدم وتحصيل الطلاب في صفوفها/صفوفه</li><li>توفير أو المساهمة في التقييمات الشفوية والكتابية والتقارير والمراجع المتعلقة بالطلاب الفرديين أو مجموعات الطلاب</li><li>دفع الطلاب لتحديد أهداف لتحسن في أفضل ما لديهم سابقاً وتقديم ملاحظات منتظمة للطلاب لدعم خطوات التعلم التالية</li></ul>التطوير المهني المستمر <ul><li>استمرار مراجعة أساليب التدريس وبرامج العمل</li><li>أن تكون مبادرًا ومسؤولاً عن تطويرها الخاص</li><li>المشاركة في ترتيبات تطويرها المهني كمعلم</li></ul>تطوير المنهج <ul><li>نصح والتعاون مع المدير وزملاء آخرين في إعداد وتطوير مناهج الدراسة ومواد التدريس وخطط التدريس وطرق التدريس والتقييم وترتيبات الرعاية</li><li>تحمل مسؤولية مواد محددة</li><li>إدراج التراث والثقافة الإماراتية ضمن المنهج</li></ul> مبادئ ISP ابدأ مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا في صميم ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. رفاهية وسلامة الطلاب ضروريان لعملية التعلم. لذلك، نكون ثابتين في تحديد قضايا الحماية الصحية والسلامة والتعامل مع كافة المخاوف والمتابعة بشكل مناسب. والمسائل الصحية والسلامة والاعتماد على المعالجة والمتابعة المناسبة. عامل الجميع باهتمام واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية النفس والآخرين. التعامل بفعالية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث فارقاً. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد أفكار مجتمعنا المشتركة. نكون مسؤولين ماليًا. نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يحركنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ الحماية تلتزم ISP بالحماية ورعاية رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث التحقق عبر الإنترنت، المراجع وفحوص خلفية جنائية مرضية أو ما يعادلها تشمل تاريخ عمل السنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بزملاء عالي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو التوجه الجنسي وتعبير النوع الاجتماعي، والعمر ووضع الإعاقة والتفاوت العصبي، والخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الصفات الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.

Bayt

Auditor

On-site - UAE 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are looking for an experienced Auditor – Corporate & Investment Banking (CIB) to join Group Internal Audit and Investigations (GIAI) at Standard Chartered Bank. As part of the Bank’s independent third line of defence, you will help assess the effectiveness of controls, identify risks, and provide assurance that the Bank's operations remain safe, compliant and sustainable. You will work closely with stakeholders across Corporate & Investment Banking while supporting the delivery of GIAI's strategy through a strong focus on customer outcomes, effective change, operational efficiency and continuous improvement. Key Responsibilities Audit Delivery <ul> <li>Support and participate in audit assignments across Standard Chartered Bank and relevant Group functions.</li> <li>Develop testing approaches using Artificial Intelligence (AI), Data Analytics and other audit tools.</li> <li>Contribute to audit planning, scoping and risk assessments.</li> <li>Execute audit reviews efficiently, within agreed timelines and quality standards.</li> <li>Identify, assess and communicate audit findings, risks, root causes and control weaknesses.</li> <li>Track remediation actions and validate issue closure in line with audit methodology.</li> <li>Escalate significant risks, unresolved findings and delays where appropriate.</li> </ul>   Strategy & Continuous Monitoring <ul> <li>Support ongoing monitoring activities by identifying emerging risks, issues and trends.</li> <li>Review management information (MI) and business reports to maintain awareness of key developments.</li> </ul>   Business Partnership <ul> <li>Provide subject matter expertise to audit teams on Corporate & Investment Banking activities and related risks.</li> </ul> Audit Lifecycle Management <ul> <li>Risk Assessment & Strategic Planning</li> <li>Engagement Planning</li> <li>Fieldwork Execution</li> <li>Audit Reporting</li> <li>Issue Remediation</li> <li>Stakeholder Communication</li> <li>Continuous Monitoring</li> </ul>   People & Culture <ul> <li>Demonstrate and promote the Bank's valued behaviours.</li> <li>Share knowledge and best practices across the audit function.</li> <li>Contribute ideas that enhance audit effectiveness and departmental performance.</li> </ul>   Risk Management & Governance <ul> <li>Support annual audit planning, risk assessments and training initiatives.</li> <li>Promote early identification and escalation of risks, trends and control concerns.</li> <li>Build and maintain strong relationships with business stakeholders and senior management.</li> <li>Present audit observations and updates to management forums and governance committees when required.</li> </ul>   Regulatory & Conduct Responsibilities <ul> <li>Uphold the highest standards of ethics, integrity and professional conduct.</li> <li>Ensure compliance with applicable laws, regulations, policies and the Group Code of Conduct.</li> <li>Proactively identify, escalate, mitigate and resolve risk and compliance matters.</li> </ul> Skills and Experience <ul> <li>Knowledge of Internal Audit (IA) standards, practices and methodologies.</li> <li>Strong understanding of risk management, risk assessment and internal controls.</li> <li>Experience evaluating control environments and managing audit engagements.Sound financial acumen and analytical capability.</li> <li>Strong written communication and stakeholder management skills.</li> <li>Experience leveraging Artificial Intelligence (AI) and data analytics in audit activities.</li> <li>In-depth knowledge of Corporate & Investment Banking (CIB) businesses and related risks.</li> </ul> Qualifications <ul> <li>Professional auditor or business practitioner with experience in Credit, Financial Crime Compliance (FCC), Governance or Operational Risk.</li> <li>Experience in Credit Analysis and Know Your Customer (KYC) processes is advantageous.</li> <li>Knowledge of Corporate Banking products preferred.</li> <li>Exposure to Data Science and advanced data analytics techniques is beneficial.</li> <li>Demonstrated experience using Artificial Intelligence (AI), data analytics and related tools to support audit activities.</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مُدَقِّق متمرس – مصرف الشركات والاستثمار (CIB) للانضمام إلى مجموعة التدقيق الداخلي والتحقيقات (GIAI) في بنك ستاندرد تشارترد. كجزء من خط الدفاع الثالث المستقل للبنك، ستساعد في تقييم فعالية الضوابط، وتحديد المخاطر، وتقديم ضمان بأن عمليات البنك آمنة ومتوافقة ومستدامة. ستعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة عبر مصرف الشركات والاستثمار مع دعم تنفيذ استراتيجية GIAI من خلال تركيز قوي على نتائج العملاء، وإدارة التغيير الفعالة، والكفاءة التشغيلية، والتحسين المستمر. المسؤوليات الأساسية تسليم التدقيق <ul> <li>دعم والمشاركة في مهام التدقيق عبر بنك ستاندرد تشارترد ووظائف المجموعة ذات الصلة.</li> <li>تطوير أساليب الاختبار باستخدام الذكاء الاصطناعي (AI)، تحليلات البيانات وغيرها من أدوات التدقيق.</li> <li>المساهمة في تخطيط التدقيق ونطاقه وتقييمات المخاطر.</li> <li>تنفيذ مراجعات التدقيق بكفاءة ضمن الجداول الزمنية والمعايير المطلوبة.</li> <li>تحديد وتقييم والتواصل بشأن نتائج التدقيق والمخاطر والسُبل الجذرية ونقاط ضعف الضوابط.</li> <li>تتبع إجراءات الإصلاح والتحقق من إغلاق القضايا وفق منهجية التدقيق.</li> <li>تصعيد المخاطر الكبيرة، والقضايا غير المحلوة، والتأخيرات حيثما كان ذلك مناسباً.</li> </ul>   الاستراتيجية والرصد المستمر <ul> <li>دعم أنشطة الرصد المستمر من خلال تحديد المخاطر الناشئة والقضايا والاتجاهات.</li> <li>مراجعة معلومات الإدارة (MI) وتقارير الأعمال للحفاظ على الوعي بالتطورات الرئيسية.</li> </ul>   شراكة الأعمال <ul> <li>توفير خبرة موضوعية لفرق التدقيق في أنشطة المصرفية الشركات والاستثمارية والمخاطر المرتبطة بها.</li> </ul> إدارة دورة حياة التدقيق <ul> <li>تقييم المخاطر والتخطيط الاستراتيجي</li> <li>تخطيط الت Engagement</li> <li>تنفيذ مجال العمل</li> <li>تقرير التدقيق</li> <li>إصلاح القضايا</li> <li>الاتصال مع أصحاب المصلحة</li> <li>الرصد المستمر</li> </ul>   الناس والثقافة <ul> <li>إظهار وتعزيز قيم البنك السلوكية.</li> <li>مشاركة المعرفة والممارسات الفضلى عبر وظيفة التدقيق.</li> <li>اقتراح أفكار تعزز فعالية التدقيق وأداء القسم.</li> </ul>   إدارة المخاطر والحوكمة <ul> <li>دعم التخطيط السنوي للتدقيق وتقييمات المخاطر ومبادرات التدريب.</li> <li>الترويج للتعرف المبكر على المخاطر والتصعيد والاتجاهات ومخاوف الضوابط.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والإدارة العليا.</li> <li>عرض ملاحظات التدقيق وتحديثاتها على منتديات الإدارة ولجان الحوكمة عند الحاجة.</li> </ul>   المسؤوليات التنظيمية والسلوك <ul> <li>الالتزام بأعلى معايير الأخلاق والنزاهة والسلوك المهني.</li> <li>الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات والمدونة القِيمية للمجموعة.</li> <li>التعرف المبكر والتصعيد والتخفيف وحل مسائل المخاطر والالتزام.</li> </ul> المهارات والخبرة <ul> <li>معرفة بمعايير وممارسات منهج Internal Audit (IA).</li> <li>فهم قوي لإدارة المخاطر وتقييم المخاطر والضوابط الداخلية.</li> <li>خبرة في تقييم بيئات الرقابة وإدارة مشاريع التدقيق. حدس مالي تحليلي قوي.</li> <li>مهارات كتابة قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>خبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي (AI) وتحليلات البيانات في أنشطة التدقيق.</li> <li>معرفة عميقة بـأعمال المصرفية الشركات والاستثمار (CIB) والمخاطر المرتبطة بها.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li>مُدَقِّق محترف أو مُمارس أعمال لديه خبرة في الائتمان، الامتثال لمكافحة الجرائم المالية (FCC)، الحوكمة أو المخاطر التشغيلية.</li> <li>الخبرة في تحليل الائتمان وعمليات اعرف عميلك (KYC) ميزة إضافية.</li> <li>مفضل وجود معرفة بمنتجات المصرفية الشركاتية.</li> <li>الخبرة في علوم البيانات وتقنيات التحليل المتقدم مفيدة.</li> <li>مثبتة خبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي (AI)، وتحليلات البيانات والأدوات ذات الصلة لدعم أنشطة التدقيق.</li> </ul> عن ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، عمليون بما يكفي لاتخاذ إجراء، وكبير بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عاماً، نعمل لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نشكك في الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع باكتشاف فرص جديدة للنمو والتحسن. إذا كنت تبحث عن مسار مهني ذو هدف وتريد العمل في بنك يحدث فرقاً، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ولا يمكننا الانتظار لرؤية المواهب التي ستضيفها إلينا. هدفنا، وهو دفع التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنباً إلى جنب مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير، يتحقق من خلال كيف نعيش سلوكنا القيّمي كل يوم. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندافع عن الشمول. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع клиента في قلب ما نفعله</li> <li>لا نستسلم، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبسط الأمور ونتعلم من التجارب الجيدة والسيئة</li> <li>أفضل معاً، نستطيع أن نكون أنفسنا، ونشمل الآخرين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل معاً لبناء للمستقبل الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجر العادل لدينا، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم صحتك النفسية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل أساسي للبنك للمدخرات التقاعدية، والتأمين الطبي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، الإجازة الأبوية/الأمومية (20 أسبوعاً)، إجازة sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازة السنوية والعطل الرسمية، والتي تبلغ 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرن مبنية حول مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية نشط عبر Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، دورات تطوير للمرونة ومهارات بشرية أخرى، برنامج مساعدة الموظفين العالمي، إجازة مرضية، مساعدي الصحة العقلية، ومجموعة متنوعة من حقائب المساعدة الذاتي</li> <li>ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموتك، مع فرص لإعادة التدريب والتطوير والوصول إلى تعلم فزيائي، افتراضي ورقمي.</li> <li>أن تكون جزءاً من منظمة شاملة قائمة على القيم، واحدة تتبنى وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائفنا وجغرافياتنا - يحس الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li> </ul> </div>

Full Time Naukri Gulf

Accountant

On-site - UAE - Dubai 9 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol type="1"><li>Accounting Function:<ul><li>Oversee day-to-day accounting functions, including accounts payable management, accounts receivable management, payroll, and general ledger entries, Bank Reconciliation of the Accounting Department.</li><li>Ensure proper maintenance of accounting records in accordance with company policies, IFRS and UAE Laws.</li><li>Ensure that the supplier and customer’s ledgers are up to date and reconciled on regular basis by the accounts receivable and payable accountants.</li><li>Ensure intercompany ledgers are updated and reconciled on regular basis.</li><li>Ensure timely entries are passed in the ERP system as and when the transactions have happened.</li><li>Ensure necessary accruals are taken for monthly closing activities.</li></ul></li><li>Receivable Function:<ul><li>Prepare and issue progress invoices based on approved Interim Payment Certificates.</li><li>Ensure invoices are raised in accordance with contract terms, milestones, retention clauses, and approved variation orders.</li><li>Coordinate with Project Managers, QS, and Contracts teams to validate work completion and billing amounts.</li><li>Ensure VAT is correctly applied as per UAE VAT law.</li><li>Maintain accurate customer ledgers in the ERP system.</li><li>Record invoices, credit notes, debit notes, and receipts on a timely basis.</li><li>Ensure receivables are properly classification of advance, retention or certified receivables as the case maybe.</li><li>Monitor outstanding receivables and share aging analysis report on weekly basis and identify and escalate long outstanding or doubtful receivables to management.</li><li>Follow up with clients for timely collection as per contract payment terms.</li><li>Coordinate with project and commercial teams to resolve payment disputes or certification delays.</li><li>Track and follow up on retention releases as per defect liability periods.</li><li>Perform regular reconciliation of customer statements and resolve discrepancies.</li><li>Reconcile collections with bank receipts and post adjustments whenever required.</li><li>Ensure intercompany receivables are reconciled on a regular basis.</li></ul></li><li>Payable Function:<ul><li>Involve with the operations and the procurement team to monitor BOQs, checking and verification of payment certificates, sub-contractors, current and cumulative work progress, advance payment and retention adjustments as per contracts, identify and co-ordinate for any variance or discrepancies noticed in supplier invoices for an amicable resolution.</li><li>Ensure that the sub-contractor and supplier’s work progress trackers or payment logs for each project is being is being maintained and the approved invoices and other reports are received from them on timely basis, to clear the liabilities as per credit terms.   </li><li>Receive, review, and process supplier and subcontractor invoices in accordance with purchase orders (POs), subcontract agreements, and delivery notes.</li><li>Match invoices with approved Goods Received Notes (GRNs), work completion certificates, or service approvals, as the case maybe.</li><li>Verify invoice accuracy in terms of quantities, rates, contract terms, retention, and VAT compliance.</li><li>Ensure invoices are matched or recorded promptly and accurately in the ERP system.</li><li>Process payments to suppliers and subcontractors in line with agreed credit terms and payment schedules.</li><li>Maintain proper records of retention payable, advance payments, and recoveries as per contract terms.</li><li>Prepare payment schedules and obtain necessary internal approvals prior to release of payments.</li><li>Coordinate with internal team and head office for timely execution of payments.</li><li>Maintain accurate and up-to-date supplier and subcontractor ledgers.</li><li>Record debit notes, credit notes, advances, and adjustments.</li><li>Perform regular reconciliation of supplier statements and resolve discrepancies.</li><li>Ensure intercompany payables are reconciled on a periodic basis.</li></ul></li><li>Financial Reporting, Analysis and Audit:<ul><li>Prepare and submit for review of monthly, quarterly, and annual financial statements (balance sheet, income statement, cash flow) to Finance Manager with adherence to the timelines and in the manner required by the Management.</li><li>Ensure compliance with relevant accounting standards or IFRS.</li><li>Provide inputs and recommendations to Finance Manager based on financial analysis of construction projects.</li><li>Provide assistance and support to Finance Manager for year-end audits and resolve any issues raised.</li><li>Coordinate with Internal Auditors for Internal Audit related queries of the Company.</li><li>Special report preparation for heavy and long lead items like steel and concrete reports as per project consumption vs BOQ or budget.</li></ul></li><li>Internal Controls and Compliance:<ul><li>Ensure the integrity of accounting records and adherence to internal control procedures.</li><li>Monitor compliance with tax regulations, including timely filing of tax returns and other statutory filings.</li><li>Follow policies to safeguard the company’s financial assets and mitigate risks of financial misstatements.</li></ul></li><li>Team Leadership and Management:<ul><li>Supervise, train, and mentor junior accounting staff.</li><li>Manage the daily workflow of the finance team, ensuring tasks are completed efficiently and on time.</li></ul></li><li>Taxation:<ul><li>Have knowledge and must ensure compliance with corporate tax requirements, assist is calculating and filing corporate taxes, VAT, and other indirect taxes, if any, as and when coming into effect in UAE. </li><li>Ensure supplier invoices comply with UAE VAT requirements (valid TRN, tax invoice format, correct VAT rate).</li><li>Ensure correct input VAT claims and proper classification of VAT-applicable and non-applicable expenses.</li><li>Support VAT returns through accurate AP records and reconciliations.</li><li>Maintain VAT documentation for audits and inspections.</li></ul></li></ol>8.     Coordination & Documentation·        Ensure and maintain proper documentation for contracts, invoices, approvals, and correspondence with clients by the finance team.·        Liaise with legal, contracts, and commercial departments for dispute resolution when required.·        Support Finance Manager with receivables-related analysis and reports. Work on ad-hoc reports as per management’s instructions as and when required</div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Candidate should be from Contracting Background </li><li>Knowledge of full accounting cycle till monthly books closing and reporting</li><li>Knowledge of Accounting standards</li><li>Knowledge of UAE Tax and commercial laws</li><li>Good working knowledge of advance Excel</li><li>Hands on experience in Finance and good understanding of ERP software</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ol type="1"><li>وظيفة المحاسبة:<ul><li>الإشراف على وظائف المحاسبة اليومية، بما في ذلك إدارة المدفوعات المستحقة، وإدارة الذمم المدينة، والرواتب، وتسجيلات دفتر الأستاذ العام، ومصالحة البنك لقسم المحاسبة.</li><li>ضمان المحافظة السليمة للسجلات المحاسبية وفقاً لسياسات الشركة ومعايير IFRS والقوانين الإماراتية.</li><li>التأكد من أن دفاتر الموردين والعملاء محدثة ومتوافقة بانتظام من قبل محاسبي الذمم المدينة والدفع.</li><li>التأكد من تحديث وتوافق دفاتر الشركات التابعة بشكل منتظم.</li><li>إدراج القيود في نظام ERP في الوقت المناسب عند حدوث المعاملات.</li><li>التأكد من اتخاذ الاستحقاقات اللازمة لإغلاق شهري.</li></ul></li><li>وظيفة الذمم المدينة:<ul><li>إعداد وإصدار فواتير التقدم بناءً على شهادات الدفع المؤقتة المعتمدة.</li><li>التأكد من إصدار الفواتير وفقاً لشروط العقد والمعالم وشرائح الاحتجاز وأوامر التغيير المعتمدة.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع وقسم التكاليف والمشروعات للتحقق من اكتمال العمل ومبالغ الفوترة.</li><li>التأكد من تطبيق ضريبة القيمة المضافة بشكل صحيح وفقاً لقانون الإمارات العربية المتحدة.</li><li>الحفاظ على دفاتر عملاء دقيقة في نظام ERP.</li><li>تسجيل الفواتير، وإشعارات الائتمان، وإشعارات الخصم، والودائع في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من تصنيف المستحقات بشكل صحيح كإيداع مقدّم أو احتجاز أو مستحقات معتمدة بحسب الحالة.</li><li>مراقبة المستحقات المتأخرة ومشاركة تقرير تحليل الأعمار أسبوعياً وتحديد وتصعيد المستحقات الطويلة الأجل أو المشكوك بها للإدارة.</li><li>المتابعة مع العملاء لجمع مستحقاتهم في الوقت المحدد وفقاً لشروط الدفع في العقد.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع والتجاري لحل نزاعات الدفع أو تأخيرات الشهادة.</li><li>التتبع والمتابعة لإطلاقات الاحتجاز وفق فترات ضمان العيوب.</li><li>إجراء التسويات الدورية لبيانات العملاء وحل الاختلافات.</li><li>المصالحة بين التحصيلات وإيصالات البنك ونشر التعديلات عند الحاجة.</li><li>التأكد من تسوية الذمم بين الشركات التابعة بشكل منتظم.</li></ul></li><li>وظيفة المدفوعات:<ul><li>المشاركة مع العمليات وفريق الشراء لمراقبة BOQs، فحص والتحقق من شهادات الدفع، والمتعهدين من الباطن، وتقدم العمل الحالي والتراكمي، مقدماً واحتجازاً وفق العقود، وتحديد والتنسيق لأي فروقات أو خلافات في فواتير الموردين لحل ودي.</li><li>التأكد من أن متعهد الباطن و trackers تقدم الأعمال وفواتير الدفع للفريق معتمدة منطقياً وأن الفواتير والتقارير الأخرى تصل في الوقت المناسب لتسوية الالتزامات وفق شروط الائتمان.</li><li>استلام ومراجعة ومعالجة فواتير الموردين والمتعهدين من الباطن وفق أوامر الشراء (POs)، واتفاقيات التعهيد، ووثائق التسليم.</li><li>مطابقة الفواتير مع ملاحظات استلام البضائع المعتمدة (GRNs)، وشهادات اكتمال العمل، أو موافقات الخدمة حسب الحالة.</li><li>التحقق من دقة الفواتير من حيث الكميات والأسعار وشروط العقد والاحتجاز والامتثال لضريبة القيمة المضافة.</li><li>التأكد من مطابقة أو تسجيل الفواتير بسرعة ودقة في نظام ERP.</li><li>معالجة المدفوعات للموردين والمتعهدين وفقاً لشروط الائتمان وجداول الدفع المتفق عليها.</li><li>الحفاظ على سجلات مناسبة لـالاحتجاز المستحق، والمدفوعات المقدمة، والتحصيلات وفق شروط العقد.</li><li>إعداد جداول الدفع والحصول على الموافقات الداخلية اللازمة قبل إصدار المدفوعات.</li><li>التنسيق مع الفريق الداخلي والمكتب الرئيسي لتنفيذ المدفوعات في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموردين والمتعهدين.</li><li>تسجيل إشعارات الخصم والإشعارات الائتمانية، والإيداعات، والتعديلات.</li><li>إجراء تسويات دورية لبيانات الموردين وحل الاختلافات.</li><li>التأكد من تسوية المدفوعات بين الشركات التابعة بشكل دوري.</li></ul></li><li>التقارير المالية والتحليل والتدقيق:<ul><li>إعداد وتقديم المراجعة للبيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية (الميزانية، قائمة الدخل، التدفقات النقدية) إلى مدير الشؤون المالية مع الالتزام بالجداول الزمنية والكيفية التي يطلبها الإدارة.</li><li>التأكد من الامتثال للمعايير المحاسبية المعمول بها أو IFRS.</li><li>تقديم المدخلات والتوصيات لمدير الشؤون المالية بناءً على التحليل المالي لمشروعات البناء.</li><li>توفير المساعدة والدعم لمدير الشؤون المالية في تدقيق نهاية العام وحل أي قضايا مطروحة.</li><li>التنسيق مع المدققين الداخليين للاستفسارات المتعلقة بالتدقيق الداخلي للشركة.</li><li>إعداد تقارير خاصة للمشروعات الثقيلة والمواد ذات القائد الطويل مثل تقارير الحديد والخرسانة وفق استهلاك المشروع مقابل BOQ أو الميزانية.</li></ul></li><li>الضوابط والامتثال الداخلي:<ul><li>ضمان سلامة السجلات المحاسبية والالتزام بإجراءات الرقابة الداخلية.</li><li>مراقبة الامتثال للوائح الضرائب، بما في ذلك الإبلاغ الضريبي في المواعيد المحددة وغيرها من الإقرارات القانونية.</li><li>اتباع السياسات لحماية أصول الشركة المالية وتخفيف مخاطر البيانات المالية غير الصحيحة.</li></ul></li><li>قيادة الفريق والإدارة:<ul><li>الإشراف والتدريب والتوجيه للموظفين المحاسبين المبتدئين.</li><li>إدارة سير عمل فريق المالية اليومي، والتأكد من إنجاز المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.</li></ul></li><li>الضرائب:<ul><li>التوفر على المعرفة والتأكد من الامتثال لمتطلبات الضرائب الشركات، والمساعدة في حساب وتقديم ضرائب الشركات، وضريبة القيمة المضافة، والضرائب غير المباشرة الأخرى، إذا وجدت، عند البدء بتطبيقها في الإمارات.</li><li>التأكد من امتثال فواتير الموردين لمتطلبات ضريبة القيمة المضافة الإماراتية (TRN ساري، شكل فاتورة ضريبية، معدل ضريبة القيمة المضافة الصحيح).</li><li>التأكد من المطالبة بخصم ضريبة القيمة المضافة الصحيحة وتصنيف المصاريف التي تنطبق عليها الضريبة أو التي لا تنطبق عليها.</li><li>دعم إقرارات VAT من خلال سجلات AP والتسويات الدقيقة.</li><li>الحفاظ على وثائق VAT للمراجعات والفحص.</li></ul></li></ol>8. التنسيق والوثائق· التأكد والحفاظ على وثائق مناسبة للعقود والفواتير والموافقات والمراسلات مع العملاء من قبل فريق المالية.· التواصل مع الأقسام القانونية والعقود والتجارية لحل النزاعات عند الحاجة.· دعم مدير الشؤون المالية بتحليلات وتقارير متعلقة بالذمم المدينة. العمل على تقارير خاصة حسب تعليمات الإدارة عند الحاجة</div></section><section>الملف التعريفي المرشح المطلوب<ol><li>يجب أن يأتي المرشح من خلفية مقاولات</li><li>المعرفة بالدورة المحاسبية الكاملة حتى إغلاق دفاتر الشهر والتقارير</li><li>المعرفة بمعايير المحاسبة</li><li>المعرفة بنظام UAE Tax والقوانين التجارية</li><li>إتقان Excel المتقدم</li><li>خبرة عملية في المالية وفهم جيد لبرامج ERP</li></ol></section>

Navigation Officer Jobs in UAE

Head of Arts

Mammographer

Senior Geotechnical Engineer

Specialist, Client Care Unit (UAE National)

Category Manager

Assistant Restaurant Manager

Business Systems Manager

Assistant Director Of Quality & Training

KYC Operations Analyst

Secondary Humanities Teacher

GP Dentist

Manager, FAAS - Governance, Internal Control and Board Support (GIBS), UAE

Lead Regulatory Affairs

Senior Mechanical Engineer

Senior Solution Architect

Geotechnical Engineer

Private Banking Graduate 2026

Science Teacher

Auditor

Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Navigation Officer Jobs in UAE

Receive email alerts for Navigation Officer Jobs in UAE jobs