Pharmacist Assistant Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Senior Data Scientist

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you’ll build In this role, you will design, develop, and apply advanced data science, statistical, and machine learning methods to solve complex business problems. Embedded within customer engagements and fast-paced delivery teams, you will translate business challenges into scalable analytical and AI solutions that deliver measurable outcomes. Working closely with customers, engineers, and product teams, you will build production-ready machine learning and Generative AI solutions while continuously improving model quality, performance, and business impact. In this role, you will: <ul> <li> Transform business challenges into data-driven solutions by identifying analytical opportunities, exploring data, engineering features, and developing predictive models. </li> </ul> <ul> <li> Design, develop, train, evaluate, and optimize machine learning models and statistical solutions for enterprise business scenarios. </li> </ul> <ul> <li> Apply techniques across exploratory data analysis, forecasting, classification, clustering, recommendation systems, anomaly detection, experimentation, causal analysis, and predictive analytics. </li> </ul> <ul> <li> Develop Generative AI applications using Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, vector databases, and Agentic AI frameworks. </li> </ul> <ul> <li> Integrate analytical and AI solutions into enterprise applications and business processes, ensuring scalability, robustness, and production readiness. </li> </ul> <ul> <li> Define evaluation metrics, validate model performance, monitor deployed models, and continuously improve solution accuracy and reliability. </li> </ul> <ul> <li> Work closely with customer teams to understand business processes, data landscapes, and operational challenges to co-create impactful AI solutions. </li> </ul> <ul> <li> Collaborate with AI Engineers, Data Engineers, Product Managers, and UX teams to deliver end-to-end AI products. </li> </ul> <ul> <li> Communicate analytical findings, technical trade-offs, and solution recommendations clearly to engineering teams and customer stakeholders. </li> </ul> <ul> <li> Stay current with the latest advancements in Data Science, Machine Learning, Generative AI, and Agentic AI, applying emerging techniques where appropriate. </li> </ul> What you bring <ul> <li> Strong hands-on expertise in Data Science, Machine Learning, and Applied AI with excellent proficiency in Python and SQL. </li> </ul> <ul> <li> Experience with machine learning frameworks such as Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, XGBoost, or similar technologies. </li> </ul> <ul> <li> Strong understanding of statistics, probability, hypothesis testing, experimental design, model evaluation, and feature engineering. </li> </ul> <ul> <li> Experience developing predictive models, recommendation systems, forecasting models, anomaly detection, and classification algorithms. </li> </ul> <ul> <li> Hands-on experience with Large Language Models (LLMs), Prompt Engineering, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings, vector databases, and AI orchestration frameworks such as LangGraph, LangChain, CrewAI, or AutoGen. </li> </ul> <ul> <li> Experience deploying machine learning and AI solutions using cloud-native platforms and modern MLOps practices. </li> </ul> <ul> <li> Familiarity with SAP data landscapes including SAP S/4HANA, SAP HANA Cloud, SAP BW/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP), AI Core, AI Launchpad, and SAP AI services is an advantage. </li> </ul> <ul> <li> Ability to translate ambiguous business requirements into practical analytical solutions while balancing model accuracy, interpretability, scalability, and business value. </li> </ul> <ul> <li> Strong communication, collaboration, and problem-solving skills with the ability to work effectively in customer-facing environments. </li> </ul> <ul> <li> You proactively leverage AI in your everyday workflows, ensuring high-quality outcomes through thoughtful context design, experimentation, and system integration. </li> </ul> Where you belong You will be part of a growing AI and industry expert team dedicated to serving customers across the Americas, Europe, and Asia. We bring together deep AI expertise, strong industry knowledge, and regional understanding to help customers innovate and lead in their markets. You’ll collaborate with cross-functional teams to solve challenging business problems, build enterprise-grade AI solutions, and deliver measurable customer value. This is a place for curious builders who enjoy learning, experimenting, and applying AI to real-world business challenges. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 457241  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نحن نجعله بسيطًا: احضِر أفضل ما لديك، وسنُخرج أفضل ما لديك. نحن بنّاؤون نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما يلي. العمل صعب – ولكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك فيه أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك الأولوية، وتكون جزءًا فعليًا. ما الذي ستجنيه؟ تعلم مستمر، نمو مهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. ما ستبنيه في هذا الدور، ستصمم وتطور وتطبق أساليب علم البيانات المتقدمة والإحصائية وتعلم الآلة لحل مشاكل أعمال معقدة. مدمجًا داخل التفاعلات مع العملاء وفرق التسليم السريعة، ستترجم التحديات التجارية إلى حلول تحليلية وذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وتحقق نتائج قابلة للقياس. بالعمل عن كثب مع العملاء والمهندسين وفرق المنتجات، ستبني حلول تعلم آلي وإنتاجية Generative AI جاهزة للإنتاج مع تحسين جودة النماذج وأدائها وتأثيرها على الأعمال باستمرار. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul> <li> تحويل التحديات التجارية إلى حلول مدفوعة بالبيانات من خلال تحديد فرص تحليلية، استكشاف البيانات، هندسة الميزات، وتطوير نماذج توقعية. </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتطوير وتدريب وتقييم وتحسين نماذج تعلم آلي وحلول إحصائية لسيناريوهات الأعمال المؤسسية. </li> </ul> <ul> <li> تطبيق تقنيات عبر التحليل الاستكشافي للبيانات، التنبؤ، التصنيف، التجميع، أنظمة التوصية، اكتشاف الشذوذ، التجارب، التحليل السببي، والتحليلات التنبؤية. </li> </ul> <ul> <li> تطوير تطبيقات Generative AI باستخدام نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، وتوليد الاسترجاع المعزز (RAG)، التضمينات، قواعد بيانات المتجهات، وأطر AI الوكالية. </li> </ul> <ul> <li> دمج الحلول التحليلية وذكاء الاصطناعي في تطبيقات الشركات وعمليات الأعمال، مع ضمان القابلية للتوسع والمرونة و جاهزية الإنتاج. </li> </ul> <ul> <li> تحديد مقاييس التقييم، والتحقق من أداء النموذج، ومراقبة النماذج المنشأة، وتحسين دقة الحل وموثوقيته باستمرار. </li> </ul> <ul> <li> العمل عن كثب مع فرق العملاء لفهم عمليات الأعمال وبيئات البيانات والتحديات التشغيلية للمساهمة في حلول AI ذات أثر. </li> </ul> <ul> <li> التعاون مع مهندسي الذكاء الاصطناعي، ومهندسي البيانات، ومديري المنتجات، وفرق تجربة المستخدم لتقديم منتجات AI شاملة من البداية للنهاية. </li> </ul> <ul> <li> التواصل بوضوح مع الفرق الهندسية وأصحاب المصالح من العملاء حول النتائج التحليلية والتضحيات التقنية وتوصيات الحل. </li> </ul> <ul> <li> البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في علم البيانات وتعلم الآلة وGenerative AI وAI الوكالي، مع تطبيق التقنيات الناشئة حين تكون مناسبة. </li> </ul> ما الذي تجلبه <ul> <li> خبرة عملية قوية في علم البيانات وتعلم الآلة والتطبيقات الذكية مع كفاءة ممتازة في بايثون وSQL. </li> </ul> <ul> <li> خبرة مع أطر تعلم الآلة مثل Scikit-learn وTensorFlow وPyTorch وXGBoost أو تقنيات مماثلة. </li> </ul> <ul> <li> فهم قوي للإحصاء والاحتمالات واختبار الفرضيات وتصميم التجارب وتقييم النماذج وهندسة الميزات. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في تطوير نماذج تنبؤية وأنظمة توصية ونماذج توقع وشذوذ وتصنيف. </li> </ul> <ul> <li> خبرة عملية مع نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، هندسة الاستعلامات التوليدية، التوليد المعزز بالاسترجاع (RAG)، التضمينات، قواعد بيانات المتجهات، وأطر تنظيم AI مثل LangGraph وLangChain وCrewAI أو AutoGen. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في نشر حلول تعلم الآلة والذكاء الاصطناعي باستخدام منصات سحابية وممارسات MLOps الحديثة. </li> </ul> <ul> <li> الإلمام بمشاهد بيانات SAP بما في ذلك SAP S/4HANA وSAP HANA Cloud وSAP BW/4HANA وSAP Business Technology Platform (BTP) وAI Core وAI Launchpad وخدمات SAP AI هو ميزة. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال الضبابية إلى حلول تحليلية عملية مع تحقيق التوازن بين دقة النموذج وقابليته للتفسير وقابليته للتوسع والقيمة العملية. </li> </ul> <ul> <li> مهارات تواصل قوية وتعاون وحل المشكلات مع القدرة على العمل بفعالية في بيئات التعامل مع العملاء. </li> </ul> <ul> <li> أنت تستغل AI بشكل استباقي في أنشطتك اليومية لضمان نتائج عالية الجودة من خلال تصميم سياقي مدروس، وتجربة واختبار وتكامل النظام. </li> </ul> مكانك المناسب ستكون جزءًا من فريق AI وخبير صناعي يتنامى يخدم العملاء عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا. نجمع بين خبرة AI عميقة، ومعرفة صناعية قوية، وفهم إقليمي لمساعدة العملاء على الابتكار وقيادة أسواقهم. ستتعاون مع فرق متعددة التخصصات لحل مشكلات أعمال صعبة، وبناء حلول AI عالية الإنتاجية، وتقديم قيمة عمل واضحة. هذا مكان للبنّائين الفضوليين الذين يستمتعون بالتعلّم، والتجربة، وتطبيق AI على تحديات الأعمال الواقعية. أخرج أفضل ما لديك ابتكارات SAP تساعد أكثر من مئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤية التجارية بشكل أكثر فاعلية. كانت SAP معروفة في الأصل بقيادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، لكنها تطورت لتصبح رائدة سوق في البرمجيات المتكاملة لإدارة الأعمال والخدمات ذات الصلة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية لديها مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن موجهون بالهدف ونركز على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاونية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية، الناس، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إبراز أفضل ما لديك. نحن نفوز بالشمولية ثقافة الشمول في SAP، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة يساعد في ضمان أن الجميع – بغض النظر عن الخلفية – يشعر بالاندماج ويمكنه العمل بأفضل ما لديه. في SAP، نؤمن بأننا نصبح أقوى بقدرات وخصال كل شخص يسهم في شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق كامل إمكاناتهم. في النهاية نؤمن بإطلاق العنان لكل المواهب وخلق عالم أفضل. SAP ملتزمة بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين من ذوي الإعاقات الجسدية و/أو العقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقديم في SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. للموظفين في SAP: فقط الوظائف الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP، وفق القواعد المؤهلة المنصوص عليها في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط خاصة على الأدوار في التدريب المهني. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو العِرق أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة، إلخ) أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة، بما يتوافق مع القوانين الفدرالية والولايات والقوانين المحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين إجراء تحقق خلفي مع مزود خارجي. استخدام AI في عملية التوظيف لمعلومات حول الاستخدام المسؤول لـ AI في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي لـ AI في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف. معرّف الطلب: 457241  | مجال العمل: تصميم البرمجيات وتطويرها  | السفر المتوقع: 0 - 10%  | حالة المهنة: محترف  | نوع التوظيف: دوام كامل عادي   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div>

Full Time Bayt

Senior Data Scientist

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. What you'll build In this role, you design, develop, and apply advanced data science, statistical, and machine learning methods to solve complex, business-critical problems. Embedded directly within customer environments and fast-moving delivery teams, you translate strategic and operational challenges into rigorous analytical solutions at speed. You work closely with customers to deliver scalable, enterprise-grade outcomes that drive measurable business value. You are accountable for the quality, impact, and delivery of complex analytical initiatives — acting as a subject-matter expert, managing ambiguity, and ensuring data-driven solutions are robust, reliable, and aligned with business objectives. In this role, you will: <ul> <li> Transform complex business challenges into data-driven intelligence by identifying high-value problems, framing them analytically, and engineering robust features and insights. </li> </ul> <ul> <li> Design, develop, train, and implement mathematical models, algorithms, and machine learning solutions to solve complex business problems. </li> </ul> <ul> <li> Apply advanced techniques across exploratory analysis, statistical modeling, experimentation, forecasting, segmentation, anomaly detection, causal analysis, and machine learning. </li> </ul> <ul> <li> Integrate analytical and machine learning solutions into products, prototypes, or business processes, ensuring enterprise-grade scalability and robustness. </li> </ul> <ul> <li> Define success metrics, quantify business impact, and translate analytical results into clear, actionable recommendations for decision-makers. </li> </ul> <ul> <li> Lead or manage complex analytical workstreams or projects, including deliverables, milestones, risks, and escalations, as appropriate. </li> </ul> <ul> <li> Communicate insights, trade-offs, and recommendations effectively to cross-functional teams and customer stakeholders, influencing decisions through evidence and expertise. </li> </ul> <ul> <li> Work in an embedded, customer-facing setup, collaborating closely with customer teams to deeply understand their data, applications, and business context — co-developing impactful data and AI-driven solutions. </li> </ul> What you bring: <ul> <li> Expert-level proficiency in data science and machine learning, with strong command of Python and SQL, and the ability to design, validate, and optimize end-to-end analytical and ML solutions. </li> </ul> <ul> <li> Hands-on expertise with Python and ML frameworks such as TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, and XGBoost. </li> </ul> <ul> <li> Deep applied knowledge of statistics and experimentation, including hypothesis testing, experimental design, causal inference, and uncertainty interpretation. </li> </ul> <ul> <li> Proven experience applying a wide range of ML techniques — classification, forecasting, clustering, recommendation systems, anomaly detection — balancing accuracy, robustness, interpretability, and usability at scale. </li> </ul> <ul> <li> Strong capability to translate ambiguous business questions into measurable analytical problems and connect model outputs to commercial, operational, or strategic decisions. </li> </ul> <ul> <li> Experience delivering production-ready analytics and ML systems on modern data platforms, with a strong focus on data quality, governance, and reusability. </li> </ul> <ul> <li> Exposure to SAP data landscapes including SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP HANA Cloud, and familiarity with SAP Business Technology Platform (BTP), AI Core, AI Launchpad, and SAP AI services. </li> </ul> <ul> <li> Ability to operate effectively in an Agentic AI context, contributing to the design, application, and responsible use of AI agents within complex business processes. </li> </ul> <ul> <li> Advanced communication and collaboration skills, with the ability to influence senior stakeholders through clear data narratives and executive-ready insights. </li> </ul> <ul> <li> You proactively leverage AI in everyday workflows, ensuring high-quality outputs through thoughtful context design and system integration. </li> </ul> Where you belong: You will be part of a growing AI and industry expert team dedicated to serving customers across the Americas, Europe, and Asia. We bring together deep AI expertise, strong industry knowledge, and regional understanding to help customers innovate and lead in their markets. We work closely with decision-makers, challenge assumptions with data, and give data scientists room to influence strategy — not just produce analysis. This is a place for people who enjoy building something meaningful. You will thrive here if you are intellectually curious, customer-centric, and energized by the opportunity to drive real-world outcomes in a fast-evolving AI landscape. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 457244  | Work Area: Software-Design and Development  | Expected Travel: 0 - 10%  | Career Status: Professional  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نساعد العالم ليعمل بشكل أفضل في SAP، نبقيها بسيطة: أنت تقدم لنا أفضل ما لديك، وسنُبرز الأفضل فيك. نحن بناة نغطي أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل صعب – لكنه مهم. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك الأولوية، وتلتمس الانتماء الحقيقي. ماذا لديك من فائدة؟ تعلم مستمر، نمو المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. ما ستبنيه في هذه الدور، تقوم بتصميم وتطوير وتطبيق أساليب علم البيانات المتقدمة والإحصاءات والتعلم الآلي لحل مشاكل معقدة حاسمة للأعمال. مدمج مباشرة ضمن بيئات العملاء وفِرَق التوصيل سريعة الحركة، تترجم التحديات الاستراتيجية والعملية إلى حلول تحليلية صارمة بسرعة. تعمل عن كثب مع العملاء لتقديم نتائج قابلة للتوسع على مستوى المؤسسة تحقق قيمة عمل قابلة للقياس. أنت مسؤول عن جودة وتأثير وتوصيل مبادرات تحليلية معقدة — تعمل كخبير موضوع، تدير الغموض، وتضمن أن تكون الحلول المستندة إلى البيانات قوية وموثوقة ومتوافقة مع أهداف العمل. في هذه الدور، ستقوم بـ: <ul> <li> تحويل تحديات الأعمال المعقدة إلى معلومات مبنية على البيانات من خلال تحديد المشكلات ذات القيمة العالية، وإطارها تحليليًا، وتطوير ميزات ورؤى قوية. </li> </ul> <ul> <li> تصميم وتطوير وتدريب وتنفيذ النماذج الرياضية والخوارزميات وحلول التعلم الآلي لحل مشاكل أعمال معقدة. </li> </ul> <ul> <li> تطبيق تقنيات متقدمة عبر التحليل الاستكشافي، النمذجة الإحصائية، التجارب، التنبؤ، التقسيم، الكشف عن الشذوذ، التحليل السببي، والتعلم الآلي. </li> </ul> <ul> <li> دمج الحلول التحليلية وتعلم الآلة في المنتجات أو البروتوتايبات أو العمليات التجارية، مع ضمان قابلية التوسع والموثوقية على مستوى المؤسسة. </li> </ul> <ul> <li> تحديد مقاييس النجاح، قياس أثر الأعمال، وترجمة النتائج التحليلية إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لصانعي القرار. </li> </ul> <ul> <li> قيادة أو إدارة تدفقات عمل تحليلية معقدة أو مشاريع، بما في ذلك التسليمات والمعالم والمخاطر والتصعيد، حسب الحاجة. </li> </ul> <ul> <li> التواصل بشكل فعال حول الرؤى والتنازلات والتوصيات لفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة من العملاء، مؤثرين في القرارات من خلال الدليل والخبرة. </li> </ul> <ul> <li> العمل في بيئة مدمجة وتواجه العميل، التعاون عن كثب مع فرق العملاء لفهم بياناتهم وتطبيقاتهم وسياق الأعمال — تطوير حلول بيانات وذكاء اصطناعي مؤثرة بشكل مشترك. </li> </ul> ما الذي ستقدمه: <ul> <li> إتقان على مستوى الخبراء في علم البيانات والتعلم الآلي، مع إحكام قوي لـ Python وSQL، والقدرة على تصميم، والتحقق، وتحسين حلول تحليلية ونمذجة التعلم الآلي من البداية حتى النهاية. </li> </ul> <ul> <li> خبرة عملية مع Python وأطر ML مثل TensorFlow وPyTorch وScikit-learn وXGBoost. </li> </ul> <ul> <li> معرفة عميقة تطبيقية بالإحصاءات والتجارب، بما في ذلك اختبار الفرضيات، تصميم التجارب، الاستدلال السببي، وتفسير عدم اليقين. </li> </ul> <ul> <li> خبرة مثبتة في تطبيق مجموعة واسعة من تقنيات ML — التصنيف، التنبؤ، التجميع، أنظمة التوصية، كشف الشذوذ — مع التوازن بين الدقة والموثوقية وقابلية التفسير وسهولة الاستخدام على نطاق واسع. </li> </ul> <ul> <li> قدرة قوية على ترجمة أسئلة أعمال غامضة إلى مشاكل تحليلية قابلة للقياس وربط مخرجات النموذج بالقرارات التجارية أو التشغيلية أو الاستراتيجية. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في تقديم تحليلات وأنظمة ML جاهزة للإنتاج على منصات بيانات حديثة، مع تركيز قوي على جودة البيانات والحوكمة وقابلية إعادة الاستخدام. </li> </ul> <ul> <li> التعرض لمعادلات بيانات SAP بما في ذلك SAP S/4HANA وSAP BW/4HANA وSAP HANA Cloud، والإلمام بمنصة SAP Business Technology Platform (BTP)، وAI Core، وAI Launchpad، وخدمات SAP AI. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على العمل بفعالية في سياق AI الوكيل، والمساهمة في تصميم وتطبيق واستخدام AI agents بشكل مسؤول ضمن عمليات الأعمال المعقدة. </li> </ul> <ul> <li> مهارات تواصل وتعاون متقدمة، مع قدرة على التأثير في كبار أصحاب المصلحة من خلال سرد بيانات واضح ورؤى جاهزة للإدارة التنفيذية. </li> </ul> <ul> <li> تستخدم AI بشكل نشط في سير العمل اليومي، مع ضمان مخرجات عالية الجودة من خلال تصميم سياق مدروس وتكامل النظام. </li> </ul> أين تنتمي: ستكون جزءاً من فريق AI وخبير الصناعة المت growing يتنامى، م dedicated لخدمة العملاء عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا. نجمع خبرة عميقة في AI، ومعرفة صناعية قوية، وفهم إقليمي لمساعدة العملاء على الابتكار والريادة في أسواقهم. نعمل عن كثب مع صانعي القرار، نتحدى الافتراضات بالبيانات، ونعطي علماء البيانات مساحة للتأثير على الاستراتيجية — وليس مجرد إنتاج التحليلات. هذا مكان للأشخاص الذين يحبون بناء شيء ذو معنى. ستزدهر هنا إذا كنت فضولياً عقلياً، ومتمركزاً حول العميل، ومتحمساً لإحراز نتائج واقعية في مشهد AI سريع التطور. أبرز أفضل ما عندك ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر فاعلية واستخدام الرؤى التجارية بشكل أنجع. سابقاً معروفين بقيادتهم في تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، تطور SAP ليصبح رائد سوق في برمجيات تطبيقات الأعمال من النهاية إلى النهاية والخدمات المرتبطة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكاء والتجربة الإدارية. كشركة سحابية مع مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومركّزون على المستقبل، بقيمة فريق تعاونية عالٍ والالتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية أو الناس أو المنصات، نحن نساعد على ضمان أن كل تحدٍ يحظى بالحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تُبرز أفضل ما لديك.   نحن ننتصر من خلال الشمولية ثقافة SAP الخاصة بالشمول وتلبية احتياجات الصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة تضمن أن يشعر الجميع — بغض النظر عن الخلفية — بأنهم مندمجون ويمكنهم العمل بأقصى إمكاناتهم. في SAP، نؤمن بأننا نُقوى بالقدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص لشركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع لتحقيق كامل إمكاناتهم. نحن في نهاية المطاف نؤمن بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل. SAP ملتزم بقيم تكافؤ فرص العمل ويوفـر تسهيلات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقات البدنية و/أو العقلية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل مع SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو إكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بالطلب إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. للموظفين في SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة الموظفين في SAP، وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني. سيُنظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن أعمارهم أو عرقهم أو دينهم أو أصلهم الوطني أو إثنيتهم، أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة وغير ذلك)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو وضع المحاربين المحمي، أو الإعاقة، وذلك وفق القوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مزود خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى الاستبعاد من عملية التوظيف. معرف الطلب: 457244  | مجال العمل: تصميم البرمجيات والتطوير  | السفر المتوقع: 0 - 10%  | حالة الوظيفة: محترف  | نوع التوظيف: دوام كامل عادي   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div>

Full Time Bayt

Director, UAE Institutional Client Business

Remote - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role About BlackRock: BlackRock (NYSE: BLK) provides investment management, risk management, operations, and advisory services to institutional, intermediary, and individual investors around the world. BlackRock seeks to better serve clients by anticipating and responding to changes and advancements in the investment industry and capital markets, and continually aims to broaden and deepen its investment and risk management capabilities. Our commitment to analytical and investment excellence is anchored in a culture that places clients’ interests first. We exclusively act as a fiduciary to our clients, never trading as a principal or on our own behalf. Today, BlackRock serves institutional, retail, and high net worth investors in more than 100 countries. Through the efforts of over 12,000 professionals in 30 countries, we leverage our global expertise and scale to serve our clients. BlackRock is the largest publicly traded asset manager in the world, with assets under management (“AUM”) of over $5 trillion as of September 2017. For additional information, please visit the Company’s website at www.blackrock.com | Twitter: @blackrock_news | Blog: www.blackrockblog.com | LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackrock Job Purpose/Background: BlackRock is currently seeking a senior institutional and family office relationship manager based in Dubai, to take on responsibilities for the existing institutional clients in the UAE, as well as develop and manage new institutional relationships in those countries. The RM will be the central point of contact for institutional clients, which includes the following client groups: sovereign wealth funds and pension funds.  The RM will be responsible for delivering the broad BlackRock offering including index equities, active equities, fixed income, private capital, real estate, infrastructure, and alternative assets. In doing so, he or she will lead the client dialogue with respect to BlackRock’s investment offerings, whole portfolio solutions capabilities, co-investment opportunities and product development, helping to drive business and client strategy more broadly across the countries. Key Responsibilities: Client Relationships: <ul><li>All aspects of sales coverage, including maintaining and further developing relationships </li><li>Facilitate strategic dialogue by understanding the client’s needs and helping our clients and prospects understand industry trends and geopolitical developments </li><li>Host client meetings with senior leaders of the firm </li><li>Visit senior representatives of UAE prospects and clients </li><li>Contribute to account planning on Strategic clients, follow-up on commercial growth and budgeting, directly own some senior client relationship </li></ul>UAE Team responsibilities: <ul><li>Lead by example incorporating the BlackRock Principles and the firm DEI approach </li><li>Work with colleagues to nurture junior talent and mentor the leaders of tomorrow </li><li>Empower team members to achieve their goals and those of the firm </li></ul>Country strategy: <ul><li>Support Middle East senior management in refining and developing the vision for BlackRock's UAE business, and ensure an integrated client experience across products and solutions; </li><li>Drives continuous growth of the business in line with strategic priorities. </li><li>Work closely with the regional COO to ensure sound operational set-up </li><li>Contributing to the firm's regional & global business strategy, with the overarching agenda of growing both the overall business as well as UAE position within it </li><li>Drive the ongoing development and refinement of BlackRock’s product offering, market activities, and sales and marketing strategy; this includes the continued development of a strong client portfolio and a diversified book of business across multiple sub-segments </li><li>Work with all distribution channels to help build plans to exceed NNBF and NNB targets </li></ul>Knowledge/Experience: English and Arabic speaker with existing senior level relationships with Institutional Clients in the UAE Qualifications and Experience: <ul><li>Strong academic qualifications </li><li>A deep understanding of capital markets, gained in asset and/or wealth management, investment banking, the insurance sector, and/or related segments of the financial services industry; </li><li>Ability and willingness to demonstrate strong sense of ownership towards delivering to clients </li></ul>Key Competencies for Success: Commercial Acumen and Entrepreneurial Spirit: <ul><li>This will be an ambitious, results-driven individual, prepared to roll up his/her sleeves and operate very actively in the firm; </li><li>The successful candidate will have a track record of working closely with senior contacts at clients, be it in an advisory or a business development capacity and have experienced the investment business throughout different cycles. He or she will understand the structures, decision-making and thought processes of different clients and therefore advise not only on existing products but also on structuring client-specific solutions; and </li><li>He or she will be a pro-active self-starter with the ability to work under pressure, multi-task and prioritise. </li></ul>Communication and Influencing Skills: <ul><li>The ability to articulate complex investment processes to a diverse client audience is critical; and </li><li>He or she will be a good listener with strong communication skills, applied internally and externally to information gathering, influencing and negotiating </li></ul>Collaboration and Partnership: <ul><li>BlackRock's culture is fast-paced and highly collaborative, and it is therefore imperative that this person possesses a strong team-orientation, finds it easy to establish rapport/build lasting relationships, and engages actively with the broader business, at all levels, rather than work in isolation; </li><li>The ability to build trust and momentum with his/her team and colleagues, with a shared sense of purpose </li></ul>Our benefits To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about. Our hybrid work model BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock. Guidance on AI use for candidates At BlackRock, AI has long been part of how we work – enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients. We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment. To support you, we’ve provided guidance on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self. About BlackRock At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being.  Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress. This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive. To learn more about BlackRock, please visit Careers.BlackRock.com. We also encourage you to get to know us on LinkedIn, Instagram, YouTube, X, and TikTok. BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer.  We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن هذا الدور عن بلاك روك: تقدم شركة بلاك روك (NYSE: BLK) خدمات إدارة الاستثمار وإدارة المخاطر والعمليات والاستشارات للمستثمرين المؤسسيين والوسطاء والفرديين حول العالم. تسعى بلاك روك لخدمة العملاء بشكل أفضل من خلال التنبؤ بالتغييرات والتطورات في صناعة الاستثمار وأسواق رأس المال والاستمرار في توسيع وتعميق قدراتها في الاستثمار وإدارة المخاطر. ملتزمون بتقديم الأفضل تحليلياً واستثمارياً وماذا؟ مبني على ثقافة تضع مصالح العملاء أولاً. نحن نتصرف حصراً كأمانة لأعمالائنا، بدون التداول بصفتي طرفاً رئيسياً أو نيابة عن أنفسنا. اليوم تخدم بلاك روك مستثمرين مؤسسيين وتجار جملة وأفراد ذوي صِـَف عالية في أكثر من 100 دولة. من خلال جهود أكثر من 12,000 محترف في 30 دولة، نستفيد من خبرتنا العالمية ونطاقنا لخدمة عملائنا. بلاك روك هي أكبر مدير أصول مدرج علناً في العالم، بأصول إدارة تفوق 5 تريليونات دولار حتى سبتمبر 2017. لمعلومات إضافية، يرجى زيارة موقع الشركة www.blackrock.com | تويتر: @blackrock_news | مدونة: www.blackrockblog.com | لينكدإن: www.linkedin.com/company/blackrock الغرض من الوظيفة/الخلفية: تبحث بلاك روك حالياً عن مدير علاقات مؤسساتية كبيرة ودفتر عائلات مقيم في دبي لتولي مسؤوليات عن العملاء المؤسسيين الحاليين في الإمارات، وكذلك تطوير وإدارة علاقات مؤسسية جديدة في تلك الدول. سيكون مدير العلاقات نقطة الاتصال الأساسية للعملاء المؤسسيين، وتشمل المجموعات التالية من العملاء: صناديق الثروة السيادية وصناديق المعاشات. سيكون المسؤول عن تقديم عرض بلاك روك الواسع بما في ذلك الأسهم المؤشرية والأسهم النشطة والدخل الثابت والراس المال الخاص والعقارات والبنية التحتية والأصول البديلة. من خلال ذلك، سيقود الحوار مع العملاء فيما يتعلق بعروض بلاك روك الاستثمارية، وقدرات حلول المحفظة الكلية، وفرص الاستثمار المشترك وتطوير المنتجات، ما يساعد في دفع استراتيجية الأعمال والعملاء بشكل أوسع عبر الدول. المسؤوليات الرئيسية: علاقات العملاء: <ul><li>جميع جوانب تغطية المبيعات، بما في ذلك الحفاظ على العلاقات وتطويرها بشكل إضافي </li><li>تيسير الحوار الاستراتيجي من خلال فهم احتياجات العميل ومساعدة عملائنا والمرشحين على فهم اتجاهات الصناعة والتطورات الجيوسياسية </li><li>استضافة اجتماعات العملاء مع قادة بارزين في الشركة </li><li>زيارة كبار ممثلي العملاء والمرشحين الإماراتيين </li><li>المساهمة في تخطيط الحسابات للعملاء الاستراتيجيين، والمتابعة للنمو التجاري والميزانية، والملكية المباشرة لبعض علاقات العملاء الكبيرة </li></ul>مسؤوليات فريق الإمارات: <ul><li>القدوة من خلال تطبيق مبادئ بلاك روك ونهج DEI للشركة </li><li>العمل مع الزملاء لرعاية المواهب junior وتوجيه قادة الغد </li><li>تمكين أعضاء الفريق لتحقيق أهدافهم وأهداف الشركة </li></ul>استراتيجية البلد: <ul><li>دعم الإدارة العليا في الشرق الأوسط في صقل وتطوير رؤية أعمال بلاك روك في الإمارات وضمان تجربة عملاء متكاملة عبر المنتجات والحلول; </li><li>قيادة النمو المستمر للأعمال بما يتماشى مع الأولويات الاستراتيجية. </li><li>العمل عن كثب مع المدير التنفيذي للعمليات الإقليمي لضمان إعداد تشغيلي سليم </li><li>المساهمة في استراتيجية الأعمال الإقليمية والعالمية للشركة، مع الهدف الشامل للنمو في العمل بشكل عام وكذلك توسيع مكانة الإمارات ضمنها </li><li>قيادة التطوير المستمر وتحسين عرض منتجات بلاك روك، وأنشطة السوق، واستراتيجية المبيعات والتسويق؛ بما في ذلك التطوير المستمر لمحفظة عملاء قوية وكتاب أعمال متنوع عبر عدة قطاعات فرعية </li><li>العمل مع جميع قنوات التوزيع للمساعدة في بناء خطط لتجاوز أهداف NNBF و NNB </li></ul>المعرفة/الخبرة: متحدث بالإنجليزية والعربية ويمتلك علاقات رفيعة المستوى حالياً مع عملاء مؤسسيين في الإمارات المؤهلات والخبرة: <ul><li>مؤهلات أكاديمية قوية </li><li>فهم عميق لأسواق رأس المال، مكتسب من الإدارة للأصول و/أو إدارة الثروات، والخدمات المصرفية الاستثمارية، وقطاع التأمين، و/أو القطاعات ذات الصلة من صناعة الخدمات المالية؛ </li><li>القدرة والاستعداد لإظهار شعور قوي بالملكية تجاه تقديم الخدمة للعملاء </li></ul>الكفاءات الأساسية للنجاح: الفطنة التجارية وروح ريادية: <ul><li>سيكون ذلك شخصاً طموحاً موجهًا للنتائج، مستعداً لرفع الأكمام والعمل بنشاط في الشركة؛ </li><li>سيكون لدى المرشح الناجح سجل عمل مع كبار العملاء، سواء في دور استشاري أو لتطوير الأعمال وقد خبر الاستثمار عبر دورات سوق مختلفة. سيفهم هياكل وعمليات اتخاذ القرار وأفكار عملاء مختلفين وبالتالي ينصح ليس فقط بالمنتجات القائمة بل أيضاً بهيكلة الحلول المخصصة للعملاء؛ و </li><li>سيكون مبادراً ويستطيع العمل تحت الضغط وتعدد المهام وتحديد الأولويات. </li></ul>مهارات التواصل والتأثير: <ul><li>القدرة على توضيح عمليات استثمار معقدة لجمهور عملاء متنوع أمر حاسم؛ و </li><li>سيكون مستمعاً جيداً بمهارات تواصل قوية، مطبقة داخلياً وخارجياً في جمع المعلومات والتأثير والتفاوض </li></ul>التعاون والشراكة: <ul><li>ثقافة بلاك روك سريعة وتعاونية للغاية، ولذلك من الضروري أن يمتلك هذا الشخص توجيه فريق قوي، ويسهل عليه إقامة علاقات وبناء علاقات دائمة، والمشاركة بنشاط مع الأعمال الأوسع، وعلى كل المستويات، بدلاً من العمل بشكل معزول؛ </li><li>القدرة على بناء الثقة والزخم مع فريقه وزملائه، ضمن هدف مشترك </li></ul>مزايانا لمساعدتك على البقاء نشيطاً ومشاركاً وملهمًا، نقدم مجموعة واسعة من مزايا الموظفين بما في ذلك: ادخار التقاعد وأدوات لبناء مستقبل مالي مستقر؛ الوصول إلى تعويضات تعليمية؛ موارد شاملة تدعم صحتك البدنية ورفاهيتك العاطفية؛ برامج دعم الأسرة؛ ووقت إجازة مرن (FTO) حتى تتمكن من الاسترخاء وإعادة الشحن والوجود لأجل من تهتم لأمرهم. نموذج العمل الهجين لدينا يهدف نموذج العمل الهجين في بلاك روك إلى تمكين ثقافة التعاون والتدريب التي تثري تجربة موظفينا، مع دعم المرونة للجميع. يتعين على الموظفين حالياً العمل في المكتب لمدة لا تقل عن 4 أيام في الأسبوع، مع إمكانية العمل من المنزل يومًا واحدًا في الأسبوع. قد تتطلب بعض مجموعات الأعمال مزيداً من الوقت في المكتب بسبب أدوارها ومسؤولياتها. ظل تركيزنا على زيادة اللحظات المؤثرة التي تحدث عندما نعمل معاً شخصياً – متماشياً مع التزامنا بالأداء والابتكار. كعضو جديد، يمكنك الاعتماد على هذا النموذج الهجين لتسريع تعلمك وتجربتك التوظيفية هنا في بلاك روك. إرشادات استخدام الذكاء الاصطناعي للمرشحين في بلاك روك، كان الذكاء الاصطناعي جزءاً من طريقتنا في العمل منذ زمن بعيد – يعزز اتخاذ القرار، ويحسن العمليات، ويساعدنا في تقديم نتائج أفضل للعملاء. نشجع المرشحين على استخدام الذكاء الاصطناعي بشكل مدروس للتعلم والتحضير والعمل بفعالية أكبر؛ لكن خلال عملية المقابلة، نريد أن نركز على التعرف عليك من خلال تجاربك وأفكارك وحكمك الخاصة. لدعمك، قدمنا إرشادات حول متى وكيفية استخدام الذكاء الاصطناعي خلال عملية التوظيف حتى تتمكن من الاقتراب من كل خطوة بثقة وإظهار أفضل ما لديك. عن بلاك روك في بلاك روك، نرتبط جميعاً بمهمة واحدة: مساعدة المزيد من الناس على تحقيق الرفاه المالي. عملاؤنا، والناس الذين يخدمونهم، يدخرون للتقاعد، ويدفعون تعليم أطفالهم، ويشترون منازل ويبدؤون أعمالاً. كما أن استثماراتهم تساعد في تقوية الاقتصاد العالمي: دعم الأعمال الصغيرة والكبيرة؛ تمويل مشاريع البنية التحتية التي تربط المدن وتزودها بالطاقة؛ وتسهيل الابتكارات التي تقود التقدم. لن تكون هذه المهمة ممكنة بدون أغلى استثماراتنا – الاستثمار في موظفينا. لهذا السبب نلتزم بخلق بيئة يشعر فيها زملاؤنا بالترحيب والتقدير والدعم من خلال شبكات ومزايا وفرص تطوير لمساعدتهم على الازدهار. لتعرف المزيد عن بلاك روك، يُرجى زيارة Careers.BlackRock.com. كما نشجعك على التعرف علينا عبر LinkedIn، Instagram، YouTube، X، وTikTok. تفتخر بلاك روك بأن تكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نقيم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو الإعاقة أو العرق أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. </div>

Full Time Bayt

Lead Mermaid

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead Mermaid, The Lost World Aquarium  (20440) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role A skilled and experienced Mermaid performer responsible for delivering high-quality Mermaid experiences while taking on additional responsibility for standards, mentoring, show readiness, and daily operational support.The Lead Mermaid acts as a senior role model within the team and supports the Head Mermaid and management in maintaining performance quality, safety awareness, professionalism, guest experience standards, and operational consistency. The role supports the training and development of Mermaid Trainees and Mermaids, assists with daily operational planning and show readiness, contributes ideas and improvements to enhance the program, and helps drive accountability, professionalism, and positive team culture.All duties, assignments, schedules, show participation, dry activities, training blocks, administrative support, and ownership areas are subject to change based on the needs of the business. Key Duties and Responsibilities  <ul> <li>Perform as a mermaid in underwater shows, meet-and-greets, and themed events.</li> <li>Delivers safe, engaging, polished, and memorable guest experiences in line with Atlantis standards.</li> <li>Swim gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines or improvisational movements.</li> <li>Participate in rehearsals, costume fittings, and promotional activities.</li> <li>Maintain physical fitness and water safety proficiency.</li> <li>Follow safety procedures and emergency protocols as instructed by staff or Dive Safety Officer.</li> <li>Follows all policies and procedures set in the Atlantis Dubai Dive Operations Manual</li> <li>Assist in the care, maintenance, and cleaning of mermaid costumes and equipment.</li> <li>Assists with daily operational planning, show preparation, room readiness, tail readiness, prop readiness, and performance standards.</li> <li>Supports the consistent delivery of Mermaid shows, dry activations, Dolphin Meet and Greet, Shark Lagoon activations, photo opportunities, and other guest-facing revenue activities as assigned.</li> <li>May be assigned ownership areas by the Head Mermaid, including but not limited to makeup, essentials, tail care, costumes, accessories, choreography support, show review, room standards, inventory tracking, or training support.</li> <li>Logs and reports all equipment malfunctions to supervisor immediately.</li> <li>Maintains dive logs and records of own dives.</li> <li>Ensures a complete understanding and adheres to policies of all division / department policies.</li> <li>Maintains a safe, secure, and healthy work environment for both people and animals.</li> <li>Attend meetings and trainings as requested and required.</li> <li>Acts as a senior role model within the Mermaid team, demonstrating professionalism, reliability, strong work ethic, safety awareness, guest focus, and positive team influence. </li> <li>Supports the training and development of Mermaid Trainees and Mermaids when assigned.</li> <li>Supports the Head Mermaid in maintaining show quality, guest interaction standards, choreography consistency, trident readiness, costume standards, and daily show readiness.</li> <li>Maintains a sound knowledge of the Company’s facilities and related services.</li> <li>Maintains confidentiality of information always received.</li> <li>Performs other reasonable duties throughout the Division as requested by management.</li> </ul> About You  <ul> <li>2 to 5 years of relevant experience in Mermaid performance, aquatic performance, guest entertainment, synchronized swimming, freediving, diving, dance, theatre, character performance, or comparable guest-facing experience required.</li> <li>Minimum 1 year of experience supporting training, mentoring, show standards, guest-facing program delivery, or operational ownership areas preferred.</li> <li>Certified free diver with a recognized free diving certification.</li> <li>Recognized Mermaid certification</li> <li>Must successfully complete annual departmental swim test</li> <li>Must have the ability to hold breath underwater for extended periods.</li> <li>Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.</li> <li>Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures.</li> <li>Demonstrated ability to perform independently in a Mermaid role while supporting team standards, daily operations, and less experienced performers.</li> <li>Endurance for repetitive movements and extended periods in costume.</li> <li>Must pass annual dive medical or required fitness assessment.</li> <li>Ability to lift or carry costume elements or equipment up to [e.g., 25 lbs].</li> <li>Ability to wear and swim in a monofin or mermaid tail for extended periods.</li> <li>CPR, First Aid, and lifeguard certification (or willingness to obtain).</li> <li>Flexible schedule including weekends, holidays, and evenings.</li> <li>Positive attitude and strong work ethics.</li> <li>Able to receive, apply, and support feedback related to show quality, guest interaction, safety, teamwork, and professional standards.</li> <li>Must be able to speak English confidently and clearly when delivering guest-facing programs, shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry activations, safety briefings, and colleague communication.</li> <li>Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to all animals in our collection.</li> <li>Demonstrates mature responsible behavior in duties.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> القبطانة البحرية، حوض أسماك العالم المفقود  (20440) أتلانتس دبي جزء من كيرزنر إنترناشونال، وهو موطن لفندقين فائقين الرقي: أتلانتس، ذا بالم الشهير عالميًا وأتلانتس ذا رويال الفخم للغاية. معًا، يمثلون خدمة ذات مستوى عالمي، وابتكار جريء، وتجارب لا تُنسى حُييت إلى الحياة. مع أكثر من 6000 زميل من 129 جنسية، تعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف الدعم الخلفي التي تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، الهدف المشترك لدينا هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضًا. حول الدور مُؤدية حورية بحر ماهرة وذات خبرة مسؤولة عن تقديم تجارب حوريات عالية الجودة مع تولي مسؤولية إضافية للمعايير والتوجيه والتجهيزات اليومية والدعم التشغيلي. تعمل القبطانة البحرية كنموذج قيادي أول داخل الفريق وتدعم رئيسة القبطان والإدارة في الحفاظ على جودة الأداء، ووعي السلامة، والاحترافية، ومعايير تجربة الضيوف، والتناسق التشغيلي. يدعم الدور تدريب وتطوير متدربات الحوريات والحوريات، ويساعد في التخطيط التشغيلي اليومي وتجهيز العرض، ويساهم بأفكار وتحسينات لتعزيز البرنامج، ويساعد في دفع المساءلة والاحترافية وثقافة الفريق الإيجابية. جميع الواجبات والتكليفات والجداول ومشاركات العروض والأنشطة الجافة وكتل التدريب والدعم الإداري و مجالات الملكية قابلة للتغيير وفقًا لاحتياجات العمل. المهام والمسؤوليات الرئيسية  <ul> <li>العمل كحورية في عروض تحت الماء وتحية الترحيب بالأفراد والفعاليات ذات الطابع الخاص.</li> <li>تقديم تجارب ضيوف آمنة وجذابة وم polished ولا تُنسى وفقًا لمعايير أتلانتس.</li> <li>السباحة بلطف بذيلة حورية أثناء تنفيذ روتينات منسقة أو حركات ارتجالية.</li> <li>المشاركة في البروفات وتنسيق الملابس والنشاطات الترويجية.</li> <li>الحفاظ على اللياقة البدنية والكفاءة في السلامة المائية.</li> <li>اتباع إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ كما يوجهها الطاقم أو مسؤول سلامة الغوص.</li> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات المنصوص عليها في دليل عمليات الغوص في أتلانتس دبي</li> <li>المساعدة في العناية والصيانة وتنظيف زي الحورية ومعداتها.</li> <li>المساعدة في التخطيط التشغيلي اليومي واستعداد الغرفة واستعداد الذيل والاستعداد للاكسسوارات ومعايير الأداء.</li> <li>دعم تقديم عروض الحوريات باستمرار، وتفعيلات جافة، ولقاء الدلفين وتفاعلها، وتفعيلات Shark Lagoon، وفرص التصوير، وأنشطة الإيرادات الأخرى الموجهة للضيوف كما هو مكلف.</li> <li>قد يتم تعيين مجالات ملكية من قبل رئيسة الحوريات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المكياج، الأساسيات، العناية بالذيل، الأزياء، الإكسسوارات، دعم الرقص/الكوريغرافيا، مراجعة العرض، معايير الغرفة، تتبع المخزون، أو دعم التدريب.</li> <li>يُسجل جميع أعطال المعدات للمشرف فور حدوثها.</li> <li>يحافظ على سجلات الغوص وسجلات الغوص الخاصة به.</li> <li>يضمن فهمًا كاملاً والالتزام بسياسات جميع أقسام / إدارات السياسة.</li> <li>يحافظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة وصحية لكل من الأشخاص والحيوانات.</li> <li>حضور الاجتماعات والتدريبات حسب الطلب والمتابعة.</li> <li>يعمل كنموذج قيادي أول داخل فريق الحوريات، مع التمثيل المهني، والموثوقية، وأخلاقيات العمل القوية، ووعي السلامة، وتركيز الضيوف، والتأثير الإيجابي على الفريق. </li> <li>يدعم تدريب وتطوير متدربات الحوريات والحوريات عند تكليفهم.</li> <li>يدعم رئيسة الحوريات في الحفاظ على جودة العرض ومعايير تفاعل الضيوف وتوافق الرقص والاستعداد اليومي للعرض.</li> <li>يحافظ على فهم قوي لمرافق الشركة والخدمات ذات الصلة.</li> <li>يحافظ على سرية المعلومات دائماً.</li> <li>يؤدي مهام أخرى معقولة في القسم كما يطلبه الإدارة.</li> </ul> عنك  <ul> <li>2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أداء الحوريات، الأداء المائي، الترفيه للضيوف، السباحة المتزامنة، الغوص الحر، الغوص، الرقص، المسرح، أداء الشخصيات، أو خبرة مماثلة موجهة للضيوف مطلوبة.</li> <li>أفضلية وجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دعم التدريب والتوجيه ومعايير العرض أو مجالات الملكية التشغيلية.</li> <li>غواص حر مع شهادة غوص معترف بها.</li> <li>شهادة حورية معترف بها</li> <li>يجب اجتياز اختبار السباحة السنوي للقسم بنجاح</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على حبس الأنفاس underwater لفترات طويلة.</li> <li>القدرة على الأداء أمام جماهير كبيرة والتفاعل مع الأطفال والكبار.</li> <li>القدرة على السباحة والأداء تحت الماء لفترات طويلة في درجات حرارة ماء مختلفة.</li> <li>القدرة على الأداء بشكل مستقل في دور الحورية مع دعم معايير الفريق والعمليات اليومية والمؤدين الأقل خبرة.</li> <li>القدرة على التحمل للحركات المتكررة وفترات طويلة في costume.</li> <li>يجب اجتياز فحص الغوص الطبي السنوي أو تقييم اللياقة المطلوب.</li> <li>القدرة على رفع أو حمل عناصر البدلة أو المعدات حتى [مثلاً 25 رطل].</li> <li>القدرة على ارتداء والسباحة بآخرية أحادية أو بذلة حورية لفترات طويلة.</li> <li>شهادة CPR والإسعافات الأولية وإنقاذ الحياة (أو الاستعداد للحصول عليها).</li> <li>جدول زمني مرن يشمل عطلات نهاية الأسبوع، العطل، والمساء.</li> <li>موقف إيجابي وأخلاقيات عمل قوية.</li> <li>قابلية الاستلام والتطبيق ودعم التعليقات المتعلقة بجودة العرض وتفاعل الضيوف والسلامة والعمل الجماعي والمعايير المهنية.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية بثقة وبوضوح عند تقديم البرامج والعرض والتعريفات والفرص التصويرية والإضافات الجافة وإرشادات السلامة وتواصل الزملاء.</li> <li>يجب أن يكون مُرتاحًا لأداء الواجبات الموكلة قرب جميع الحيوانات في مجموعتنا.</li> <li>يظهر سلوكًا مسؤولًا وناضجًا في الواجبات.</li> </ul> نقدم راتبًا تنافسيًا معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من المزايا. وتشمل امتيازات الطعام والشراب بسخاء، وأسعار حصرية مخفضة في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتغطية تأمين صحي شاملة (مع تغطية أسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات العافية والزمالة. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستفيد الزملاء في أتلانتس من تدريب على مستوى عالمي، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخلي عبر محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية لطموحي الأفراد الذين يسعون لمهنة طويلة الأمد ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Lead Mermaid

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead Mermaid, Lost World  (20440) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role A skilled and experienced Mermaid performer responsible for delivering high-quality Mermaid experiences while taking on additional responsibility for standards, mentoring, show readiness, and daily operational support.The Lead Mermaid acts as a senior role model within the team and supports the Head Mermaid and management in maintaining performance quality, safety awareness, professionalism, guest experience standards, and operational consistency. The role supports the training and development of Mermaid Trainees and Mermaids, assists with daily operational planning and show readiness, contributes ideas and improvements to enhance the program, and helps drive accountability, professionalism, and positive team culture.All duties, assignments, schedules, show participation, dry activities, training blocks, administrative support, and ownership areas are subject to change based on the needs of the business. Key Duties and Responsibilities  <ul> <li>Perform as a mermaid in underwater shows, meet-and-greets, and themed events.</li> <li>Delivers safe, engaging, polished, and memorable guest experiences in line with Atlantis standards.</li> <li>Swim gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines or improvisational movements.</li> <li>Participate in rehearsals, costume fittings, and promotional activities.</li> <li>Maintain physical fitness and water safety proficiency.</li> <li>Follow safety procedures and emergency protocols as instructed by staff or Dive Safety Officer.</li> <li>Follows all policies and procedures set in the Atlantis Dubai Dive Operations Manual</li> <li>Assist in the care, maintenance, and cleaning of mermaid costumes and equipment.</li> <li>Assists with daily operational planning, show preparation, room readiness, tail readiness, prop readiness, and performance standards.</li> <li>Supports the consistent delivery of Mermaid shows, dry activations, Dolphin Meet and Greet, Shark Lagoon activations, photo opportunities, and other guest-facing revenue activities as assigned.</li> <li>May be assigned ownership areas by the Head Mermaid, including but not limited to makeup, essentials, tail care, costumes, accessories, choreography support, show review, room standards, inventory tracking, or training support.</li> <li>Logs and reports all equipment malfunctions to supervisor immediately.</li> <li>Maintains dive logs and records of own dives.</li> <li>Ensures a complete understanding and adheres to policies of all division / department policies.</li> <li>Maintains a safe, secure, and healthy work environment for both people and animals.</li> <li>Attend meetings and trainings as requested and required.</li> <li>Acts as a senior role model within the Mermaid team, demonstrating professionalism, reliability, strong work ethic, safety awareness, guest focus, and positive team influence. </li> <li>Supports the training and development of Mermaid Trainees and Mermaids when assigned.</li> <li>Supports the Head Mermaid in maintaining show quality, guest interaction standards, choreography consistency, trident readiness, costume standards, and daily show readiness.</li> <li>Maintains a sound knowledge of the Company’s facilities and related services.</li> <li>Maintains confidentiality of information always received.</li> <li>Performs other reasonable duties throughout the Division as requested by management.</li> </ul> About You  <ul> <li>2 to 5 years of relevant experience in Mermaid performance, aquatic performance, guest entertainment, synchronized swimming, freediving, diving, dance, theatre, character performance, or comparable guest-facing experience required.</li> <li>Minimum 1 year of experience supporting training, mentoring, show standards, guest-facing program delivery, or operational ownership areas preferred.</li> <li>Certified free diver with a recognized free diving certification.</li> <li>Recognized Mermaid certification</li> <li>Must successfully complete annual departmental swim test</li> <li>Must have the ability to hold breath underwater for extended periods.</li> <li>Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.</li> <li>Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures.</li> <li>Demonstrated ability to perform independently in a Mermaid role while supporting team standards, daily operations, and less experienced performers.</li> <li>Endurance for repetitive movements and extended periods in costume.</li> <li>Must pass annual dive medical or required fitness assessment.</li> <li>Ability to lift or carry costume elements or equipment up to [e.g., 25 lbs].</li> <li>Ability to wear and swim in a monofin or mermaid tail for extended periods.</li> <li>CPR, First Aid, and lifeguard certification (or willingness to obtain).</li> <li>Flexible schedule including weekends, holidays, and evenings.</li> <li>Positive attitude and strong work ethics.</li> <li>Able to receive, apply, and support feedback related to show quality, guest interaction, safety, teamwork, and professional standards.</li> <li>Must be able to speak English confidently and clearly when delivering guest-facing programs, shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry activations, safety briefings, and colleague communication.</li> <li>Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to all animals in our collection.</li> <li>Demonstrates mature responsible behavior in duties.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> قيـمة حورية البحر، عالم ضائع  (20440) أتلانتس دبي جزء من كيرزنر إنترناشيونال، وموطن لمنتجين فريدين من المنتجعات: أتلانتس، ذا بالم المعروف عالميًا وأتلانتس ذا رويال الفاخر جدًا. معًا، يمثلان خدمة من الطراز العالمي وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى تتجسد حيّة. مع أكثر من 6000 زميل من 129 جنسية، تعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع دعم العديد من الأقسام ووظائف الخلفية بسلاسة للمنتجعين. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: إنشاء تجارب مبهرة وذكريات تدوم إلى الأبد - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً. حول الدور مُؤدية حورية بحر ماهرة وذات خبرة مسؤولة عن تقديم تجارب حورية بحر عالية الجودة مع تحمل مسؤولية إضافية للمعايير، والإرشاد، واستعداد العرض، والدعم التشغيلي اليومي. تعمل Lead Mermaid كنموذج قيادي بارز ضمن الفريق وتدعم رئيسة الحوريات والإدارة في الحفاظ على جودة الأداء، ووعي السلامة، والاحترافية، ومعايير تجربة الضيوف، والتناسق التشغيلي. يدعم الدور تدريب وتطوير متدربات وأنثى الحوريات، يساعد في التخطيط اليومي للتشغيل واستعداد العرض، يضيف أفكار وتحسينات لتعزيز البرنامج، ويساعد في دفع المساءلة، والاحترافية، وثقافة الفريق الإيجابية. جميع الواجبات والمهام والجداول وجدول العرض والأنشطة الجافة وكتل التدريب والدعم الإداري ومناطق الملكية قابلة للتغيير بناءً على احتياجات العمل. المهام والمسؤوليات الرئيسية  <ul> <li>الأداء كحورية بحر في عروض تحت الماء، واللقاءات والتواصل، والفعاليات ذات الطابع الخاص.</li> <li>تقديم تجارب ضيوف آمنة وجذابة ومميزة وفق معايير أتلانتس.</li> <li>السباحة برشاقة بذيل حورية أثناء تنفيذ روتينات منسقة أو حركات ارتجالية.</li> <li>المشاركة في التدريبات وتناسب الأزياء والأنشطة الترويجية.</li> <li>الاحتفاظ باللياقة البدنية وكفاءة السلامة المائية.</li> <li>اتباع إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ كما يُوجّه من قبل الطاقم أو موظف سلامة الغوص.</li> <li>الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المنصوص عليها في manual عمليات غوص أتلانتس دبي</li> <li>المساعدة في الاهتمام والصيانة وتنظيف أزياء الحوريات والمعدات.</li> <li>المساعدة في التخطيط اليومي للتشغيل، وتحضير العرض، واستعداد الغرفة، واستعداد الذيل، وجاهزية الدعائم، ومعايير الأداء.</li> <li>دعم التسليم المتسق لعروض الحوريات، وتفعيل الأنشطة الجافة، والتقاء الدولفين وتفاعل الختام، وتفعيل Shark Lagoon، وفرص التصوير، وغيرها من أنشطة الإيرادات المواجهة للضيف حسب التعيين.</li> <li>قد يتم تعيين مناطق ملكية من قبل رئيسة الحوريات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المكياج، والضروريات، ورعاية الذيل، والزي، والإكسسوارات، ودعم الرقصات، ومراجعة العرض، ومعايير الغرفة، وتتبع المخزون، أو دعم التدريب.</li> <li>توثيق جميع أعطال المعدات للإشراف فوراً.</li> <li>الحفاظ على سجل غوص ودفاتر غوص شخصية.</li> <li>ضمان فهم كامل والالتزام بسياسات جميع الأقسام/الإدارات.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة وصحية للناس والحيوانات.</li> <li>حضور الاجتماعات والتدريبات عند الطلب والضرورة.</li> <li>تعمل كنموذج قيادي أول ضمن فريق الحوريات، مع إظهار الاحترافية والموثوقية وأخلاقيات العمل القوية ووعي السلامة وتركيز الضيف وتأثير إيجابي على الفريق. </li> <li>دعم تدريب وتطوير متدربات الحوريات والحوريات عند تعيينها.</li> <li>دعم رئيسة الحوريات في الحفاظ على جودة العرض ومعايير تفاعل الضيف وتناسق الرقصات واستعداد الرمح و معايير الأزياء واستعداد العرض اليومي.</li> <li>الحفاظ على معرفة صحيحة بمرافق الشركة والخدمات ذات الصلة.</li> <li>الحفاظ على سرية المعلومات التي يتم استقبالها دائماً.</li> <li>أداء مهام أخرى معقولة ضمن القسم حسب طلب الإدارة.</li> </ul> عنك <ul> <li>سِن 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أداء الحوريات البحرية، الأداء المائي، ترفيه الضيوف، السباحة المتزامنة، الغوص الحر، الغوص، الرقص، المسرح، أداء الشخصيات، أو خبرة مواجهة الضيوف المماثلة مطلوبة.</li> <li>يفضل خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دعم التدريب والتوجيه والمعايير العرض أو مناطق الملكية التشغيلية.</li> <li>غوص حر مع شهادة معترف بها.</li> <li>إصدار شهادة حورية معترف بها</li> <li>يجب اجتياز اختبار السباحة السنوي للقسم</li> <li>يجب أن تكون القدرة على حبس النفس تحت الماء لفترات طويلة.</li> <li>مريح في الأداء أمام جماهير كبيرة والتفاعل مع الأطفال والكبار.</li> <li>القدرة على السباحة والعمل تحت الماء لفترات ممتدة في درجات حرارة مائية مختلفة.</li> <li>إثبات القدرة على الأداء بشكل مستقل في دور الحورية البحرية مع دعم معايير الفريق والتشغيل اليومي والمؤدّين الأقل خبرة.</li> <li>القدرة على التحمل للحركات المتكررة والفترات الطويلة في الزي.</li> <li>يجب اجتياز اختبار الغوص الطبي السنوي أو التقييم الصحي المطلوب.</li> <li>القدرة على رفع أو حمل عناصر الأزياء أو المعدات حتى [مثلاً 25 رطلاً].</li> <li>القدرة على ارتداء والسباحة بذيل واحد أو ذيل حورية لفترات طويلة.</li> <li>شهادة CPR، الإسعافات الأولية، وشهادة حياة الإنقاذ (أو الاستعداد للحصول عليها).</li> <li>جدول زمني مرن يشمل عطلات نهاية الأسبوع والعطلات والمساءات.</li> <li>شغل إيجابي وأخلاقيات عمل قوية.</li> <li>القدرة على استقبال وتطبيق ودعم الملاحظات المتعلقة بجودة العرض وتفاعل الضيف والسلامة والعمل الجماعي والمعايير المهنية.</li> <li>يجب أن تكون قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية بثقة ووضوح عند تقديم البرامج المواجهة للضيف، العروض، اللقاءات، فرص التصوير، الأنشطة الجافة، موجزات السلامة، وتواصل الزملاء.</li> <li>يجب أن يكون منComfortable performing assigned duties in close proximity to all animals in our collection.</li> <li>يثبت سلوكًا مسؤولًا ناضجًا في الواجبات.</li> </ul> نقدّم راتبًا تنافسيًا وخاليًا من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات ميسورة للطعام والشراب، وتخفيضات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء وفعاليات اجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطور، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتقلّب وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - ما يجعل هذا بيئة مثالية لأشخاص طموحين يبحثون عن مسار مهني طويل الأمد ومرضي في الضيافة الفاخرة. انضم إلى A-Team واكتشفوا الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Senior Mermaid

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Mermaid, Lost World  (20440) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role A skilled and experienced Mermaid performer responsible for delivering high-quality Mermaid experiences while taking on additional responsibility for standards, mentoring, show readiness, and daily operational support.The Senior Mermaid acts as a senior role model within the team and supports the Head Mermaid and management in maintaining performance quality, safety awareness, professionalism, guest experience standards, and operational consistency. The role supports the training and development of Mermaid Trainees and Mermaids, assists with daily operational planning and show readiness, contributes ideas and improvements to enhance the program, and helps drive accountability, professionalism, and positive team culture.All duties, assignments, schedules, show participation, dry activities, training blocks, administrative support, and ownership areas are subject to change based on the needs of the business. Key Duties and Responsibilities  <ul> <li>Perform as a mermaid in underwater shows, meet-and-greets, and themed events.</li> <li>Delivers safe, engaging, polished, and memorable guest experiences in line with Atlantis standards.</li> <li>Swim gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines or improvisational movements.</li> <li>Participate in rehearsals, costume fittings, and promotional activities.</li> <li>Maintain physical fitness and water safety proficiency.</li> <li>Follow safety procedures and emergency protocols as instructed by staff or Dive Safety Officer.</li> <li>Follows all policies and procedures set in the Atlantis Dubai Dive Operations Manual</li> <li>Assist in the care, maintenance, and cleaning of mermaid costumes and equipment.</li> <li>Assists with daily operational planning, show preparation, room readiness, tail readiness, prop readiness, and performance standards.</li> <li>Supports the consistent delivery of Mermaid shows, dry activations, Dolphin Meet and Greet, Shark Lagoon activations, photo opportunities, and other guest-facing revenue activities as assigned.</li> <li>May be assigned ownership areas by the Head Mermaid, including but not limited to makeup, essentials, tail care, costumes, accessories, choreography support, show review, room standards, inventory tracking, or training support.</li> <li>Logs and reports all equipment malfunctions to supervisor immediately.</li> <li>Maintains dive logs and records of own dives.</li> <li>Ensures a complete understanding and adheres to policies of all division / department policies.</li> <li>Maintains a safe, secure, and healthy work environment for both people and animals.</li> <li>Attend meetings and trainings as requested and required.</li> <li>Acts as a senior role model within the Mermaid team, demonstrating professionalism, reliability, strong work ethic, safety awareness, guest focus, and positive team influence. </li> <li>Supports the training and development of Mermaid Trainees and Mermaids when assigned.</li> <li>Supports the Head Mermaid in maintaining show quality, guest interaction standards, choreography consistency, trident readiness, costume standards, and daily show readiness.</li> <li>Maintains a sound knowledge of the Company’s facilities and related services.</li> <li>Maintains confidentiality of information always received.</li> <li>Performs other reasonable duties throughout the Division as requested by management.</li> </ul> About You  <ul> <li>2 to 5 years of relevant experience in Mermaid performance, aquatic performance, guest entertainment, synchronized swimming, freediving, diving, dance, theatre, character performance, or comparable guest-facing experience required.</li> <li>Minimum 1 year of experience supporting training, mentoring, show standards, guest-facing program delivery, or operational ownership areas preferred.</li> <li>Certified free diver with a recognized free diving certification.</li> <li>Recognized Mermaid certification</li> <li>Must successfully complete annual departmental swim test</li> <li>Must have the ability to hold breath underwater for extended periods.</li> <li>Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.</li> <li>Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures.</li> <li>Demonstrated ability to perform independently in a Mermaid role while supporting team standards, daily operations, and less experienced performers.</li> <li>Endurance for repetitive movements and extended periods in costume.</li> <li>Must pass annual dive medical or required fitness assessment.</li> <li>Ability to lift or carry costume elements or equipment up to [e.g., 25 lbs].</li> <li>Ability to wear and swim in a monofin or mermaid tail for extended periods.</li> <li>CPR, First Aid, and lifeguard certification (or willingness to obtain).</li> <li>Flexible schedule including weekends, holidays, and evenings.</li> <li>Positive attitude and strong work ethics.</li> <li>Able to receive, apply, and support feedback related to show quality, guest interaction, safety, teamwork, and professional standards.</li> <li>Must be able to speak English confidently and clearly when delivering guest-facing programs, shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry activations, safety briefings, and colleague communication.</li> <li>Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to all animals in our collection.</li> <li>Demonstrates mature responsible behavior in duties.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سِنير ميرميد، لست وورلد  (20440) أتلانتس دبي هي جزء من كيرزنر إنترناشيونال، والموطن لمنتجعين استثنائيين: أتلانتس، ذا بالم المعروف عالمياً و أتلانتس ذا رويال الفائق الفخامة. معاً، يمثلان خدمة من الطراز العالمي، وابتكار جريء، وتجارب لا تُنسى حية على الأرض. مع أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، تعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف الخلفية تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات دائمة - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً. عن الدور مؤدية حورية بحر ماهرة وذات خبرة مسئولة عن تقديم تجارب حوريات بحر عالية الجودة مع تحمل مسؤولية إضافية للمعايير، والإرشاد، وجاهزية العرض، والدعم اليومي للعمليات. تعمل حورية البحر الكبرى كقدوة رفيعة المستوى داخل الفريق وتدعم رئيسة حوريات البحر والإدارة في الحفاظ على جودة الأداء، ووعي السلامة، والاحتراف، ومعايير تجربة الضيوف، وتناسق العمليات. يدعم الدور تدريب وتطوير متدربات الحوريات وبواقع الحوريات، ويساهم في التخطيط اليومي للعمليات واستعداد العروض، ويقدم أفكاراً وتحسينات لتعزيز البرنامج، ويساعد في دفع المساءلة والاحتراف وثقافة الفريق الإيجابية. جميع الواجبات والمهام والجداول و مشاركة العروض والأنشطة الجافة و فترات التدريب والدعم الإداري و مجالات الملكية قابل للتغيير وفقاً لاحتياجات العمل. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية  <ul> <li>الأداء كحورية بحر في العروض تحت الماء واللقاءات وفعاليات بأثواب محددة.</li> <li>تقديم تجارب ضيوف آمنة وجذابة ومصقولة ولا تُنسى وفق معايير أتلانتس.</li> <li>السباحة برشاقة بذيل حورية البحر أثناء تنفيذ الروتينات الموزونة أو الحركات الارتجالية.</li> <li>المشاركة في التمارين وتجارب الأزياء والأنشطة الترويجية.</li> <li>الحفاظ على اللياقة البدنية وإتقان السلامة المائية.</li> <li>اتباع إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ كما يInstruction من قبل الموظفين أو مسؤول سلامة الغوص.</li> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات المحددة في دليل عمليات الغوص أتلانتس دبي</li> <li>المساعدة في رعاية وصيانة وتنظيف أزياء الحوريات والمعدات.</li> <li>المساعدة في التخطيط اليومي للعمليات، وتحضير العروض، وجاهزية الغرفة، وجاهزية الذيل، وجاهزية الدعائم، ومعايير الأداء.</li> <li>دعم التسليم المتسق لعروض الحوريات، والتفعيلات الجافة، ولقاء دولفين وتفاعلها، وتفعيلات Shark Lagoon، وفرص التصوير، وأنشطة ذات صلة بالعائد للضيوف كما كلفت.</li> <li>قد يتم تعيين مجالات ملكية من قبل رئيسة الحوريات، بما في ذلك وليس حصرًا المكياج، الأساسيات، العناية بالذيل، الأزياء، الإكسسوارات، دعم الرقص، مراجعة العرض، معايير الغرفة، تتبع المخزون، أو دعم التدريب.</li> <li>تسجيل ورفع تقارير عن جميع أعطال المعدات للمشرف فوراً.</li> <li>الحفاظ على سجلات الغوص ورفع سجلات تغطياتها الخاصة.</li> <li>ضمان فهم كامل والالتزام بسياسات جميع أقسام/إدارات.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومأمونة وصحية للناس والحيوانات.</li> <li>حضور الاجتماعات والتدريبات عند الطلب والمتطلبات.</li> <li>تصبح نموذجاً قيادياً رفيعًا ضمن فريق الحوريات، مُظهرا الاحترافية والاعتمادية وأخلاقيات العمل القوية وعي السلامة وتركيز الضيوف والتأثير الإيجابي على الفريق. </li> <li>دعم تدريب وتطوير متدربات الحوريات والحوريات عند التكليف.</li> <li>يدعم رئيسة الحوريات في الحفاظ على جودة العروض ومعايير تفاعل الضيوف وتناسق الرقص وجاهزية الرمح والزي ومعايير العرض اليومية.</li> <li>يحافظ على معرفة جيدة بمرافق الشركة والخدمات المرتبطة.</li> <li>يحافظ على سرية المعلومات دائماً عند استلامها.</li> <li>يقوم بواجبات أخرى معقولة في القسم حسب ما يطلبه الإدارة.</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في أداء الحوريات والأنشطة المائية والترفيه للضيوف والسباحة المتزامنة والغطس الحر والرقص والفنون المسرحية أو خبرة مماثلة في تقديم خدمات أمام الضيوف مطلوبة.</li> <li>يفضل خبرة سنة واحدة على الأقل في دعم التدريب والتوجيه ومعايير العروض وتقديم برامج أمام الضيوف أو مجالات ملكية تشغيلية.</li> <li>غواص حر مع شهادة معترف بها للغوص الحر.</li> <li>شهادة حورية بحر معترف بها</li> <li>يجب اجتياز اختبار السباحة السنوي للقسم بنجاح</li> <li>يجب أن يكون لديه القدرة على حبس أنفاسه تحت الماء لفترات طويلة.</li> <li>مريح الأداء أمام جمهور كبير والتفاعل مع الأطفال والبالغين.</li> <li>القدرة على السباحة والأداء تحت الماء لفترات طويلة في درجات حرارة ماء متفاوتة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في دور الحورية مع دعم معايير الفريق والعمليات اليومية والمنفذين الأقل خبرة.</li> <li>التحمل للحركات المتكررة ولجلسات طويلة في الزي.</li> <li>اجتياز فحص الغوص الطبي السنوي أو التقييم البدني المطلوب.</li> <li>القدرة على رفع أو حمل عناصر الزي أو المعدات حتى [على سبيل المثال 25 رطلاً].</li> <li>القدرة على ارتداء والسباحة بذيل أحادي لفترة طويلة.</li> <li>دبلوم CPR والإسعافات الأولية وشهادة الحارس (أو الاستعداد للحصول عليها).</li> <li>جدول زمني مرن بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات والمساء.</li> <li>الموقف الإيجابي وأخلاقيات العمل القوية.</li> <li>قابلية تلقي وتطبيق ودعم الملاحظات المتعلقة بجودة العروض والتفاعل مع الضيوف والسلامة والعمل الجماعي والمعايير المهنية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية بثقة ووضوح عند تقديم البرامج والحوارات والتفاعل والتصوير والأنشطة الجافة وإحاطات السلامة والتواصل مع الزملاء.</li> <li>يجب أن يكون مرتاحًا في أداء الواجبات المعينة بالقرب من جميع الحيوانات في مجموعتنا.</li> <li>يظهر سلوكاً ناضجاً ومسؤولاً في الواجبات.</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، بجانب مجموعة من المزايا التي تشمل امتيازات طعام وشراب سخية، وأسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، تذاكر طيران سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات العافية والزمالة للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستفيد الزملاء في أتلانتس من وصول إلى تدريب من الطراز العالمي، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية لأشخاص طموحين يسعون لمسيرة طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق الـ A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Executive Partner - Retail

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the role: Gartner Executive Programs (ExP) is a service within Gartner Executive Technology Services (ETS) and is the indispensable tool for digital leaders. It is an exclusive, membership-based organization serving over 8,500 CIOs and senior IT leaders across 87 countries. These members (including Fortune 500 companies & Governments around the world) benefit from the convenience of a single source of knowledge and insight focused on CIO-level challenges, service delivery in their context, the shared knowledge of the world's largest community of CIOs, and the assurance of Gartner objectivity and independence. What you will do: <ul><li>Manage a portfolio of 28+ member relationships  </li><li>Leverage subject matter expertise to create service solutions for clients utilizing all ExP products  </li><li>Define and deliver innovative solutions by assessing member Mission Critical Priorities (MCPs) and developing a customized service plan  </li><li>Conduct a mix of on-site and virtual briefings, including workshops, research analyst visits, roundtables and webinars </li><li>Present or facilitate at ExP events where relevant </li><li>Build a strong partnership with Gartner’s Sales organization and collaborate with them to ensure member engagement and renewal of ExP business  </li></ul>What you will need: <ul><li>Consulting and/or CxO roles with 15+ years of progressive technology exposure (AI, BI, ML, Digital Transformation, Block Chain, Big Data, CLOUD, etc.)  </li><li>Must have an industry background in retail/ real estate. </li><li>Demonstrate exposure to large E2E transformative initiatives having led/co-led large critical programs  </li><li>Extensive knowledge of a CIO’s focus areas and an in-depth understanding of the IT industry (including Leadership, IT Operations Management, strategy and trends, use of metrics, etc.) and priorities such as the challenges of “today’s” CIO’s and how Gartner ETS can make the difference </li><li>Demonstrable sales and/or business development experience with CXO level executives  </li></ul>Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here. What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance. We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work. Gartner is the world authority on AI At Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes. It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you. What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. Ready to grow your career with Gartner? Join us. The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity. Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:111632By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور: برنامج شركاء Gartner التنفيذي (ExP) هو خدمة ضمن Gartner Executive Technology Services (ETS) و هو الأداة الأساسية للقادة الرقميين. إنه منظمة حصرية قائمة على العضوية تخدم أكثر من 8,500 مدير معلومات (CIO) وقادة تكنولوجيا المعلومات senior في 87 دولة. يستفيد هؤلاء الأعضاء (بما في ذلك شركات فورتشن 500 والحكومات حول العالم) من سهولة الوصول إلى مصدر واحد للمعرفة والرؤية مركّز على التحديات على مستوى CIO، وتقديم الخدمة في سياقهم، والمعرفة المشتركة لأكبر مجتمع CIO في العالم، وضمان موضوعية واستقلالية Gartner. ما الذي ستقوم به: <ul><li>إدارة محفظة علاقات 28+ مع الأعضاء  </li><li>الاستفادة من خبرة الموضوعات لتقديم حلول خدماتية للعملاء باستخدام جميع منتجات ExP  </li><li>تحديد وتقديم حلول مبتكرة من خلال تقييم أولويات المهمة للمشتركين (MCPs) وتطوير خطة خدمة مخصصة  </li><li>إجراء مزيج من العروض الميدانية والافتراضية، بما في ذلك ورش العمل وزيارات محلل الأبحاث وجلسات المائدة المستديرة والندوات عبر الويب </li><li>تقديم عرض أو تسهيل في فعاليات ExP عند الاقتضاء </li><li>بناء شراكة قوية مع فريق مبيعات Gartner والتعاون معهم لضمان تفاعل الأعضاء وتجديد أعمال ExP  </li></ul>ما ستحتاجه: <ul><li>أدوار استشارية و/أو CXO مع أكثر من 15 عاماً من الخبرة التقنية المتقدمة (الذكاء الاصطناعي، ذكاء الأعمال، تعلم الآلة، التحول الرقمي، البلوك تشين، البيانات الضخمة، السحابة، إلخ) </li><li>يُشترط وجود خلفية صناعية في البيع بالتجزئة/ العقارات. </li><li>إظهار التعرض لمبادرات تحويلية كبيرة على مستوى End-to-End مع قيادات رئيسية قادت/قادَت برامج كبيرة حاسمة  </li><li>معرفة واسعة بمناطق تركيز CIO وفهم عميق لصناعة تكنولوجيا المعلومات (بما في ذلك القيادة، إدارة عمليات IT، الاستراتيجية والاتجاهات، استخدام المقاييس، إلخ) والأولويات مثل تحديات CIOs الحالية وكيف يمكن لـ Gartner ETS أن تُحدث الفرق </li><li>خبرة كسرية في المبيعات و/أو تطوير الأعمال مع كبار التنفيذيين من مستوى CXO  </li></ul>من نحن؟ في Gartner, Inc. (NYSE:IT)، نقود القادة الذين يصوغون العالم. تعتمد رسالتنا على التحليل الخبير والأفكار الجريئة لتقديم رؤى عملية وموضوعية في الأعمال والتكنولوجيا، مما يساعد قادة المؤسسات وفرقهم على النجاح في أولوياتهم الحرجة. منذ تأسيسنا في 1979، نما عددنا إلى 20,000 موظف حول العالم يدعمون أكثر من 13,000 مؤسسة عميلة في ~90 دولة وإقليم. نحن نقوم بعمل مهم ومثير وذي مغزى. لهذا السبب نقوم بتوظيف أشخاص يمتلكون فضولاً فكرياً، وطاقة، ودافع لصنع فرق. المعايير عالية بلا اعتذار. وكذلك التأثير الذي يمكن أن تحققه هنا. ما الذي يجعل Gartner مكاناً رائعاً للعمل؟ السوق الكبير المحتمل غير المستغل تقريباً يوفر فرصاً لا حصر لها – فرص قد لا تكون موجودة حتى الآن – لتطويرك مهنياً وتنمية مسارك الشخصي. مدى تقدمك يعتمد على شغفك وأداءك. نحن نوظف أشخاصاً رائعين يتعاونون وينجحون كفريق واحد. هدفنا الفريد والموحَّد هو تقديم نتائج لعملائنا. فرقنا شاملة وتتكون من أفراد من مناطق جغرافية، ثقافات، ديانات، أعراق، واجهات جنسية، قدرات وأجيال مختلفة. نستثمر في قادة عظماء يبرزون أفضل ما لديك ولدى الشركة، مما يمكننا من مضاعفة تأثيرنا ونتائجنا. لهذا السبب، عاماً بعد عام، نُعترف عالمياً بأن Gartner مكان رائع للعمل. Gartner هي السلطة العالمية في الذكاء الاصطناعي في Gartner، ستنضم إلى شركة في مركز ثورة الذكاء الاصطناعي. تمتلك Gartner إرشاداً استباقياً وموضوعياً خلال مسارات عمل العملاء في الذكاء الاصطناعي. نحن نحدد المعايير لكيفية استغلال المنظمات للذكاء الاصطناعي لتحقيق تأثير ملموس. ستحصل على موارد لا مثيل لها، وخبرة، وتكنولوجيا، وتلعب دوراً رئيسياً في مساعدة Gartner وعملائنا في الابتكار والنمو مع استغلال الذكاء الاصطناعي لتحويل مشاهد الأعمال والتكنولوجيا. إنه وقت مثير لنكون في Gartner، مع فرص غير محدودة لإحداث تأثير حقيقي، وتطوير مهاراتك، وبناء مسيرة مهنية دائمة وذات معنى في مجال يعيد تشكيل طريقة عملنا. إذا كنت شغوفاً بالذكاء الاصطناعي وتريد أن تكون جزءاً من فريق يوجه القادة الذين يصوغون العالم، ف Gartner هو المكان المناسب لك. ماذا نقدم؟ تقدم Gartner مزايا عالمية المستوى، وتعويضاً منافساً للغاية ومكافآت غير متناسبة لأفضل المؤدين. في بيئة العمل الهجينة لدينا، نوفر المرونة والدعم لتزدهر — العمل بشكل افتراضي عندما يكون ذلك منتجاً ومثمراً والتقاء الزملاء في مجتمع حيوي له هدف، وجذاب وملهم. هل أنت مستعد لتنمية مسيرتك المهنية مع Gartner؟ انضم إلينا. سياسة Gartner هي توفير فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الحالة الاجتماعية، وضع الجنسية، العمر، الأصل الوطني، السلالة، الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي وضع محمي قانونياً آخر والسعي إلى تعزيز مبادئ تكافؤ فرص العمل. تلتزم Gartner بأن تكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية وتوفر فرص لجميع الباحثين عن عمل، بما في ذلك الباحثين عن عمل من ذوي الإعاقة. إذا كنت فرداً مؤهلاً من ذوي إعاقة أو محارب قديم معاق، قد تطلب تسوية مناسبة إذا كنت غير قادر أو محدود في قدرتك على استخدام صفحة وظائف الشركة أو الوصول إليها نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب ترتيبات معقولة من خلال الاتصال بالموارد البشرية على +1 (203) 964-0096 أو بإرسال بريد إلكتروني إلى ApplicantAccommodations@gartner.com. Job Requisition ID:111632بإرسال معلوماتك وتقديم طلبك، فإنك تقر بأنك قرأت وتوافق على إشعار التوظيف الخاص بالبلد أو الإقليم المرتبط بمكان إقامتك. Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy للسماح بالتنقل الفعال خلال التقديم، الرجاء استخدام زر الرجوع داخل التطبيق فقط، وليس سهم الرجوع داخل متصفحك.

Full Time Bayt

Director of Sales & Distribution

On-site - UAE - Abu Dhabi 19 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Leads and manages all day-to-day activities related to the sales function with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of property sales objectives. Achieves personal booking goals and makes recommendations on booking goals of direct reports. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Developing & Executing Sales Strategies • Works with sales leader to ensure understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment. • Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the DOS. • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external. Maximizing Revenue • Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals). • Recommends booking goals for sales team members. Managing Sales Activities • Monitors all day to day activities of direct reports. • Approves space release for catering to maximize revenue (DOS, Group) in the absence of a Business Evaluation Manager. • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Analyzing & Reporting on Sales and Financial Data • Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals. • Assists Revenue Management with completing accurate six period projections. • Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement. • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships • Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external. • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, GSO) to ensure the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements. • Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with GSO Managers and customers. Managing and Conducting Human Resource Activities • Interviews and hires management and hourly employees with the appropriate skills to meet the business needs of the operation. • Utilizes all available on the job training tools for employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقود ويدير جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بوظيفة المبيعات مع التركيز على بناء علاقات عميلة طويلة الأمد قائمة على القيمة تُمكّن من تحقيق أهداف مبيعات الممتلكات. يحقق أهداف الحجز الشخصية ويقدم توصيات بشأن أهداف حجز التقارير المباشرة. الملف المرشح  التعليم والخبرة • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 3 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذو الصلة. أو • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 1 سنة خبرة في المبيعات والتسويق أو المجال المهني ذو الصلة. أنشطة العمل الأساسية دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات • يعمل مع قائد المبيعات لضمان فهم استراتيجية المبيعات والتنفيذ الفعّال لهذه الاستراتيجية للقطاع. • يعمل مع فريق الإدارة لإعداد وتنفيذ خطة مبيعات تغطي الإيرادات والعملاء والسوق للقطاع بقيادة مدير المبيعات والدعم (DOS). • يساعد في تطوير وتنفيذ العروض الترويجية، سواء داخلية أو خارجية. تعظيم الإيرادات • يوفر قيادة إيجابية وموجهة نحو النتائج لضمان أقصى إمكانات الإيرادات (مثلاً، يضرب المثل بأهداف الحجز الشخصية). • يوصي بأهداف الحجز لأعضاء فريق المبيعات. إدارة أنشطة المبيعات • يراقب جميع أنشطة اليوميّة لتقارير مباشرة. • يوافق على تحرير المساحة للخدمات الغذائية لزيادة الإيرادات (DOS، المجموعة) عند غياب مدير تقييم الأعمال. • يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لكسب أعمال جديدة و/أو إغلاق أعمال. • ينفَّذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (على سبيل المثال، توليد المقترحات، كتابة العقد، مراسلة العملاء). التحليل والتقرير عن بيانات المبيعات والمالية • يحلل معلومات السوق باستخدام أنظمة المبيعات ويطبق الاستراتيجية لتحقيق أهداف الغرفة والمطاعم في الملكية. • يساعد إدارة العائدات في إكمال توقعات دقيقة خلال ست فترات. • يراجع نتائج رضا ضيوف البيع والتموين لتحديد مجالات للتحسين. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يعرض القيادة في ضيافة الضيوف، يجسد خدمة العملاء ويخلق مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. • يجتمع مع الضيوف أثناء اجتماعات ما قبل/بعد المؤتمر للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج (مثلاً، الغرف، مرافق الاجتماعات والمعدات، الطعام والشراب)، مستويات الخدمة، التنفيذ وفق العقد والرضا العام. • يتيح للموظفين تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد. • يضمّن رضا الضيوف كعنصر من عناصر اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • ينفّذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة ومعايير علامة الفندق. • يشارك ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية. • يقدم خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا وولاء العملاء من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وخلال برنامجه/فعاليته. • يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء للشركة. • يفهم العميل المستهدف الأساسي واحتياجات الخدمة في الملكية؛ يخدم العميل بفهم أعماله والقضايا والمخاوف لتقديم حلاً تجارياً أفضل قبل وخلال البرنامج/الفعالية. بناء علاقات ناجحة • يطور ويدير علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، داخلياً وخارجياً. • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الملكية (مثل مركز حجز الفعاليات، مبيعات السوق، GSO) لضمان تحقيق احتياجات الملكية وأن تكون جهود المبيعات مكملة وليست مكررة. • يعمل مع الموارد البشرية والهندسة والوقاية من الخسائر لضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفدرالية و/أو متطلبات النقابة. • يحضر فعاليات العملاء والمعارض والبعثات البيعية للحفاظ على العلاقات الرئيسية مع مديري GSO والعملاء وتطويرها. إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية • يجري مقابلات ويعين مديرين وموظفين بنظام الساعة بالمهارات المناسبة لتلبية احتياجات أعمال التشغيل. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل ذو تكافؤ فرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي الفريد لموظفينا ونحتفي به. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. سلسلة Autograph هي مجموعة متنامية من فنادق مستقلة ذات أربع وخمس نجوم، تقدم كل منها تجارب فريدة لا تُنسى. يتم اختيار كل فندق بعناية لجودته وأصالته وشخصيته الجريئة وقدرته على توفير مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم تتناسب مع أسلوبه الشخصي ومغامرته. جميع فنادق سلسلة Autograph تستهدف جذب The Individualist، المستهلك المستهدف للعلامة. The Individualist هو الشخص الذي يستخدم السفر كفرصة لإضافة إلى روايته الشخصية – فهو يختار فنادقنا بنفسه سواء للسفر الشخصي أو العمل لأن الأمر أكثر من مجرد مكان للراحة. بانضمامك إلى Autograph Collection، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك على أفضل وجه، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

Full Time Gulf Talnet

Corporate Receptionist

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Human Resources

We are seeking a professional, well-presented, and service-oriented **Front Desk Receptionist / Corporate Hostess** to join our prestigious office in Burj Khalifa. The successful candidate will be the first point of contact for clients, visitors, and business associates, ensuring they receive a warm welcome and exceptional service throughout their visit. In addition to front desk and administrative responsibilities, the role requires providing hospitality services by attending to guests, preparing and serving refreshments, and maintaining meeting rooms to the highest professional standards. Key Responsibilities Front Desk & Reception * Welcome clients, visitors, and business partners in a warm, courteous, and professional manner. * Manage incoming telephone calls, emails, and general inquiries. * Direct visitors to the appropriate personnel and meeting rooms. * Schedule appointments and coordinate meeting room bookings. * Maintain visitor records and ensure compliance with office security procedures. * Receive and distribute courier deliveries, mail, and packages. * Ensure the reception area is always clean, organized, and presentable. Hospitality & Guest Relations * Greet VIP guests and executives with professionalism and excellent etiquette. * Prepare and serve tea, coffee, water, and other refreshments to guests and management. * Ensure meeting rooms are fully prepared before meetings, including refreshments and presentation materials if required. * Monitor pantry supplies and coordinate replenishment when necessary. * Maintain cleanliness and organization of the pantry and guest service areas. * Provide a high level of hospitality to create a welcoming and premium client experience. Administrative Support * Assist with filing, photocopying, scanning, and document preparation. * Order and maintain office and pantry supplies. * Coordinate with office staff to support daily administrative operations. * Perform other administrative duties assigned by management.Qualifications * Diploma or Bachelor's Degree in Business Administration, Hospitality, Hotel Management, or a related field is preferred. * Minimum of 2 years' experience as a Receptionist, Front Desk Executive, Guest Relations Officer, Hostess, or in a similar client-facing role. * Excellent verbal and written communication skills in English. * Additional language skills are an advantage. * Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint). * Strong organizational, communication, and multitasking skills. * Professional appearance and excellent grooming standards. * Positive attitude with a customer-focused approach. * Ability to maintain confidentiality and professionalism at all times. Preferred Skills * Experience in a luxury corporate office, hotel, private office, or hospitality environment. * Excellent customer service and interpersonal skills. * Ability to interact confidently with senior executives, VIP clients, and international visitors. * Strong attention to detail and commitment to maintaining high hospitality standards. * Ability to work efficiently in a fast-paced environment while maintaining a polished and professional demeanor.

نحن نبحث عن محترف ذو مظهر أنيق وخدمة مميزة ليعمل كــ**موظف استقبال المكتب الأمامي / مضيفة شركات** للانضمام إلى مكتبنا المرموق في برج خليفة. سيكون المرشح الناجح نقطة الاتصال الأولى مع العملاء والزوار والشركاء التجاريين، مع ضمان ترحيب دافئ وخدمة استثنائية طوال زيارتهم. بالإضافة إلى مسؤوليات المكتب الأمامي والإدارية، يتطلب الدور تقديم خدمات الضيافة من خلال الاهتمام بضيوف الاجتماع، إعداد وتقديم المرطبات، والحفاظ على غرف الاجتماعات وفق أعلى المعايير المهنية. المسؤوليات الرئيسية المكتب الأمامي والاستقبال * ترحيب العملاء والزوار والشركاء التجاريين بأسلوب دافئ ولطيف ومهني. * إدارة الاتصالات الهاتفية الواردة والبريد الإلكتروني والاستفسارات العامة. * توجيه الزوار إلى الأفراد المناسبين وغرف الاجتماعات. * جدولة المواعيد وتنسيق حجوزات غرف الاجتماعات. * الحفاظ على سجلات الزوار والتأكد من الامتثال لإجراءات أمان المكتب. * استقبال وتوزيع التوصيلات البريدية والساعي والمظاريف. * التأكد من أن منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة وذات مظهر جيد دائمًا. الضيافة العلاقات مع الضيوف * استقبال الضيوف المدرجين كـ VIP مع الاحتراف وآداب ممتازة. * إعداد وتقديم الشاي والقهوة والماء وغيرها من المرطبات للضيوف والإدارة. * التأكد من جاهزية غرف الاجتماعات قبل الاجتماعات، بما في ذلك المرطبات ومواد العرض إذا لزم الأمر. * مراقبة مخزون المطبخ وتنسيق إعادة التزويد عند الضرورة. * الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة المطبخ وخدمات الضيوف. * تقديم مستوى عالٍ من الضيافة لخلق تجربة عميل ترحيبية ومميزة. الدعم الإداري * المساعدة في الملفات، والناسخة، والمسح الضوئي، وإعداد المستندات. * الطلب والصيانة لوازم المكتب والمطبخ. * التنسيق مع موظفي المكتب لدعم العمليات الإدارية اليومية. * أداء واجبات إدارية أخرى يكلف بها الإدارة.المؤهلات* يفضل شهادة الدبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الضيافة، إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن سنتين كمــوظف استقبال، مسؤول المكتب الأمامي، موظف علاقات العملاء، مضيفة، أو في دور مشابه يواجه العملاء. * مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. * ميزة إضافية لمهارات لغوية أخرى. * الكفاءة في Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، وPowerPoint). * مهارات تنظيمية واتصال وتعدد المهام قوية. * مظهر مهني ومعايير عناية شخصية ممتازة. * موقف إيجابي مع نهج يركز على العملاء. * القدرة على الحفاظ على السرية والاحتراف في جميع الأوقات.المهارات المفضلة* خبرة في مكتب شركة فخم، فندق، مكتب خاص، أو بيئة ضيافة. * خدمة عملاء ممتازة ومهارات تعامل بين الأشخاص. * القدرة على التفاعل بثقة مع كبار التنفيذيين والعملاء الرؤساء والضيوف الدوليين. * اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير الضيافة العالية. * القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على سلوك مهني ومهندم.

Full Time Gulf Talnet

Corporate Receptionist

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Human Resources

نحن نبحث عن محترف متمرس ومظهر أنيق ويوجه الخدمة ليكون **أخصّائي استقبال أمامي / مضيف/ة الشركات** لينضم إلى مكتبنا المرموق في برج خليفة. سيكون المرشح الناجح نقطة الاتصال الأولى مع العملاء والزوار والشركاء التجاريين، مع ضمان استقبال حار وخدمة استثنائية طوال زيارتهم. بالإضافة إلى مسؤوليات مكتب الاستقبال والإداري، يتطلب الدور تقديم خدمات الضيافة من خلال رعاية الضيوف، تجهيز وتقديم المشروبات، والمحافظة على غرف الاجتماعات بأعلى المعايير المهنية. المسؤوليات الرئيسية الاستقبال والرد <ul> <li>ترحيب العملاء والزوار والشركاء التجاريين بشكل ودود ومهني ومهذب.</li> <li>إدارة المكالمات الهاتفية الواردة، الرسائل الإلكترونية، والاستفسارات العامة.</li> <li>توجيه الزوار إلى الموظفين المناسبين وغرف الاجتماعات.</li> <li>جدولة المواعيد وتنسيق حجوزات غرف الاجتماعات.</li> <li>الحفاظ على سجلات الزوار والتأكد من الالتزام بإجراءات أمان المكتب.</li> <li>استلام وتوزيع التسليمات البريدية والرسائل والوثائق العاجلة.</li> <li>ضمان الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومزينة دائماً.</li> </ul> الضيافة وعلاقات الضيوف <ul> <li>ترحيب الضيوف المهمين والتنفيذيين بمهنية واهتمام كبار.</li> <li>تحضير وتقديم الشاي والقهوة والماء والمشروبات الأخرى للضيوف والإدارة.</li> <li>التأكد من تجهيز غرف الاجتماعات قبل الاجتماعات بالكامل، بما في ذلك المشروبات ومواد العرض عند الحاجة.</li> <li>مراقبة مستلزمات المطبخ وتنسيق إعادة التوريدات عند الضرورة.</li> <li>الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة المطبخ وخدمات الضيوف.</li> <li>تقديم مستوى عالٍ من الضيافة لخلق تجربة عميل ترحيبية ومميزة.</li> </ul> الدعم الإداري <ul> <li>المساعدة في حفظ الملفات، النسخ، المسح الضوئي، وإعداد الوثائق.</li> <li>طلب والحفاظ على إمدادات المكتب والمطبخ.</li> <li>التنسيق مع موظفي المكتب لدعم العمليات الإدارية اليومية.</li> <li>أداء مهام إدارية أخرى يكلف بها من قبل الإدارة.</li> </ul>المؤهلات <ul> <li>يفضّل شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الضيافة أو إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كممرّص استقبال، مسؤول مكتب أمامي، مسؤول علاقات الضيوف، مضيفة، أو في دور مشابه يواجه العملاء.</li> <li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة بالإنجليزية.</li> <li>مهارات لغوية إضافية ميزة.</li> <li>إتقان Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint).</li> <li>مهارات تنظيمية واتصال وتعدد مهام قوية.</li> <li>مظهر مهني ومعايير عناية شخصية ممتازة.</li> <li>موقف إيجابي ونهج يركز على العميل.</li> <li>القدرة على الحفاظ على السرية والاحترافية في جميع الأوقات.</li> </ul>المهارات المفضلة <ul> <li>خبرة في مكتب فاخر لشركة، فندق، مكتب خاص، أو بيئة ضيافة.</li> <li>خدمة عملاء ممتازة ومهارات تواصل بين الأشخاص.</li> <li>القدرة على التفاعل بثقة مع التنفيذيين الكبار، العملاء المهمين، والزوار الدوليين.</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير الضيافة العالية.</li> <li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على سلوك مهني polished.</li> </ul>

Contract Up to 5 years Naukri Gulf

Field Marketer ( Commission-Based & Flexible )

Remote - UAE - Dubai 26 August 2026

Sales

Position: Field Marketer – Merchant Registration Type: Commission-Based / Flexible Location: UAEAbout the RoleWe are looking for energetic and persuasive Field Marketers to support merchant acquisition and business onboarding.Your role will be to approach shops, restaurants, cafés, pharmacies, and other local businesses, introduce our digital products and services, explain their benefits, and assist interested merchants throughout the registration process.This is a highly rewarding commission-based opportunity for people with strong marketing, sales, communication, and relationship-building skills.Responsibilities<ul><li>Approach and communicate with local merchants and business owners.</li><li>Introduce and explain our digital products and services professionally.</li><li>Generate qualified merchant leads.</li><li>Assist merchants with registration and onboarding.</li><li>Follow up with interested businesses until registration is completed.</li><li>Build strong relationships with owners, managers, and representatives.</li><li>Identify opportunities to introduce additional products and services.</li><li>Achieve merchant acquisition and registration targets.</li><li>Maintain professional communication and brand representation.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Strong marketing and sales skills.</li><li>Excellent communication and persuasion abilities.</li><li>Confidence in approaching business owners and decision-makers.</li><li>Ability to clearly introduce and demonstrate products and services.</li><li>Strong negotiation and follow-up skills.</li><li>Self-motivated and target-driven.</li><li>Comfortable working independently in the field.</li><li>Previous experience in field marketing, sales, merchant acquisition, promotions, or business development is an advantage.</li><li>Arabic and/or English communication skills preferred.</li></ul>CompensationWe offer a highly rewarding commission structure based on successful merchant registrations and performance.The more merchants you successfully acquire and onboard, the more you can earn.No fixed earning limit — your earning potential grows with your performance.Additional incentives and opportunities may be available for top-performing marketers.Ideal CandidateThis role is ideal for someone who:<ul><li>Enjoys meeting new people and visiting businesses.</li><li>Is confident speaking with owners and managers.</li><li>Can introduce new products in a convincing and professional way.</li><li>Has strong marketing instincts.</li><li>Wants flexible work with attractive commission potential.</li><li>Is motivated by targets, results, and growth opportunities.</li></ul>

المنصب: كاتب ميداني – تسجيل التجار النوع: قائم على العمولة / مرن الموقع: الإمارات العربية المتحدةعن الدورنحن نبحث عن كُتّاب ميدانيين نشيطين ومقتنعين لدعم جذب التجار وعمليات الانضمام للأعمال.دورك سيكون الاقتراب من المتاجر والمطاعم والمقاهي والصيدليات وغيرها من الأعمال المحلية، تعريفهم بمنتجاتنا وخدماتنا الرقمية، شرح فوائدها، ومساعدة التجار المهتمين خلال عملية التسجيل.هذه فرصة مجزية للغاية قائمة على العمولات للأشخاص ذوي المهارات القوية في التسويق والمبيعات والتواصل وبناء العلاقات.المسؤوليات<ul><li>الاقتراب والتواصل مع التجار المحليين ومالكي الأعمال.</li><li>التعريف بمنتجاتنا وخدماتنا الرقمية وشرحها بشكل مهنّي.</li><li>توليد عملاء تجار مؤهلين.</li><li>مساعدة التجار في التسجيل والانضمام.</li><li>المتابعة مع الشركات المهتمة حتى اكتمال التسجيل.</li><li>بناء علاقات قوية مع الملاك والمدراء والممثليين.</li><li>تحديد فرص تقديم منتجات وخدمات إضافية.</li><li>تحقيق أهداف استحواذ التجار والتسجيل.</li><li>الحفاظ على تواصل مهني وتمثيل علامة تجارية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهالمتطلبات<ul><li>مهارات التسويق والمبيعات قوية.</li><li>قدرات اتصال وإقناع ممتازة.</li><li>ثقة في الاقتراب من أصحاب الأعمال وصانعي القرار.</li><li>القدرة على تقديم المنتجات والخدمات بشكل واضح ومهني.</li><li>مهارات تفاوض ومتابعة قوية.</li><li>دافع ذاتي وموجه نحو الأهداف.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في المجال.</li><li>الخبرة السابقة في التسويق الميداني، المبيعات، اكتساب التجار، الترويج، أو تطوير الأعمال تعتبر ميزة.</li><li>يفضل العربي و/أو الإنجليزية في التواصل.</li></ul>التعويضنقدم هيكل عمولات مجزٍ للغاية يعتمد على تسجيل التجّار بنجاح والأداء.كلما اكتسبت وتدير تجاراً بنجاح أكثر، زادت أرباحك.لا يوجد حد ثابت للأرباح — إمكانات كسبك تزداد مع أدائك.قد تكون هناك حوافز وفرص إضافية للمسوّقين الأفضل أداءً.المرشح المثاليهذه الوظيفة مثالية لشخص:<ul><li>يستمتع بمقابلة أشخاص جدد وزيارة الأعمال.</li><li>واثق من التحدث مع الملاك والمدراء.</li><li>يمكنه تقديم منتجات جديدة بطريقة مقنعة ومهنية.</li><li>لديه حاسة تسويق قوية.</li><li>يرغب في عمل مرن مع إمكانية عمولة جذابة.</li><li>يحفزه الأهداف والنتائج وفرص النمو.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Head of Shopper & Customer Marketing

Hybrid - UAE - Dubai 21 September 2026

Fashion, Retail & Textile

We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Sales Our Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development. About The Role The Head of Trade Marketing Manager plays a key role within the country sales team, driving excellence in store (4P) execution across key customers/key accounts for all Categories present in the country category/brand portfolio. The role will also focus on building expert knowledge in our key categories and sharing this with the customer in order to build long term partnerships and increase profit and sales. Leads within the country, the development and implementation of category management strategies. This will focus on increasing Reckitt Benckiser’s in store presence in our categories, strengthening our brands, optimizing product assortment, and promotional strategy. The role will lead a team of Trade Marketing Managers who represent a Reckitt Benckiser category. Your responsibilities Develops country/customer 4P strategy and tactics in line with respective sales and marketing directors, and building on global 4P strategy Defines Category trade marketing KPIs across all Reckitt Benckiser categories in the country Leads the country Trade Marketing team Defines and manages the trade marketing budget Contributes to category marketing plans, with customer & category analysis and promotional strategy Continuous analysis of the competitive and customer’s position in the country, works together with the sales director to develop long-term trade marketing actions and strategy aimed at strengthening Reckitt Benckiser’s position in the each of our categories Leads and supports trade marketing team in developing and implementing Reckitt Benckiser promotional strategy (in line with brand priorities and media plans) across customers Presenting Category strategies/ vision and 4P strategy to our customers Key contact for the Marketing Director and Brand Marketing team with regards to all promotional and customer activity The experience we're looking for Strong commercial understanding of business issues/opportunities Strong understanding of sales and marketing strategy and planning issues Strong analytical skills with ability to develop strategies, tactics and measurable implementation The business language in Reckitt is English, therefore fluency in this language is essential. Fluency in other languages(s) is advantageous Leadership level experience in sales/trade marketing/marketing roles within an FMCG environment Educated to minimum bachelors degree level ideally in a business related subject - from a recognised University The skills for success Results oriented, entrepreneurial and self-motivating Tenacious and resilient, driven to achieve even when faced with obstacles Leadership and interpersonal skills capable of building strong working relationships and influencing and customers and internal teams Ability to think outside the box What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

نحن ريكيت (Reckitt) نحن موطن لأكثر العلامات التجارية المحبوبة والموثوقة في العالم في مجالات النظافة والصحة والتغذية. هدفنا يحدد سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في سعي لا يهدأ من أجل عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف. انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات الجودة في النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. المبيعات تساعد فرق المبيعات لدينا في تحقيق هدف ريكيت من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، مما يجعل الوصول إلى أعلى مستويات الجودة في النظافة والعافية والتغذية أمراً ممكناً داخل المتاجر وعبر الإنترنت. ضمن قسم المبيعات، نحن نركز على تحقيق أداء متفوق عبر جميع قنواتنا، ونعمل في فئات تنافسية للغاية. يؤدي هذا التركيز إلى بيئة ديناميكية وسريعة الخطى حيث يتم تشجيع الفرق متعددة الوظائف على التعاون لتحقيق النجاح. لدينا حوالي 10,000 موظف مبيعات حول العالم، يعملون ضمن أدوار سوقية متنوعة تشمل مبيعات الميدان، والحسابات الرئيسية، والتسويق التجاري، وتطوير الفئات. نبذة عن الدور يلعب رئيس قسم التسويق التجاري دوراً رئيسياً ضمن فريق المبيعات في الدولة، حيث يقود التميز في التنفيذ داخل المتجر (4P) عبر العملاء الرئيسيين/الحسابات الرئيسية لجميع الفئات الموجودة في محفظة فئات/علامات الشركة في الدولة. سيركز الدور أيضاً على بناء معرفة متخصصة في فئاتنا الرئيسية ومشاركتها مع العميل من أجل بناء شراكات طويلة الأمد وزيادة الأرباح والمبيعات. يقود داخل الدولة تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الفئات. سيركز هذا على زيادة حضور ريكيت بنكيزر (Reckitt Benckiser) داخل المتاجر في فئاتنا، وتعزيز علاماتنا التجارية، وتحسين تشكيلة المنتجات، واستراتيجية الترويج. سيقود الدور فريقاً من مديري التسويق التجاري الذين يمثلون فئة ريكيت بنكيزر. مسؤولياتك تطوير استراتيجية وتكتيكات 4P للدولة/العميل بالتماشي مع مديري المبيعات والتسويق المعنيين، والبناء على استراتيجية 4P العالمية. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق التجاري للفئة عبر جميع فئات ريكيت بنكيزر في الدولة. قيادة فريق التسويق التجاري في الدولة. تحديد وإدارة ميزانية التسويق التجاري. المساهمة في خطط تسويق الفئات، مع تحليل العميل والفئة واستراتيجية الترويج. التحليل المستمر لموقف المنافس والعميل في الدولة، والعمل جنباً إلى جنب مع مدير المبيعات لتطوير إجراءات واستراتيجية تسويق تجاري طويلة الأمد تهدف إلى تعزيز مكانة ريكيت بنكيزر في كل من فئاتنا. قيادة ودعم فريق التسويق التجاري في تطوير وتنفيذ استراتيجية الترويج لشركة ريكيت بنكيزر (بالتماشي مع أولويات العلامة التجارية وخطط وسائل الإعلام) عبر العملاء. عرض استراتيجيات/رؤية الفئة واستراتيجية 4P لعملائنا. جهة الاتصال الرئيسية لمدير التسويق وفريق تسويق العلامة التجارية فيما يتعلق بجميع الأنشطة الترويجية وأنشطة العملاء. الخبرة التي نبحث عنها فهم تجاري قوي لقضايا/فرص الأعمال. فهم قوي لاستراتيجية المبيعات والتسويق وقضايا التخطيط. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تطوير الاستراتيجيات والتكتيكات والتنفيذ القابل للقياس. لغة العمل في ريكيت هي الإنجليزية، لذا فإن الطلاقة في هذه اللغة ضرورية. الطلاقة في لغة (لغات) أخرى تعتبر ميزة. خبرة على مستوى قيادي في أدوار المبيعات/التسويق التجاري/التسويق ضمن بيئة السلع الاستهلاكية (FMCG). الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى ويفضل أن تكون في تخصص متعلق بالأعمال - من جامعة معترف بها. مهارات النجاح التوجه نحو النتائج، وروح المبادرة، والتحفيز الذاتي. المثابرة والمرونة، والدافع لتحقيق النجاح حتى عند مواجهة العقبات. مهارات قيادية وشخصية قادرة على بناء علاقات عمل قوية والتأثير على العملاء والفرق الداخلية. القدرة على التفكير خارج الصندوق. ما نقدمه مع وضع الشمول في صميم كل ما نقوم به، وبالعمل جنباً إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين الأربع العالمية لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، ونساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نحن نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدية، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، والتأمين على الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نوفر فرصة للادخار والمشاركة في نجاحات ريكيت المستقبلية المحتملة. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف بعملك وتقديره ومكافأتك على تحقيق نتائج متميزة. ستتم مكافأتك بما يتماشى مع فلسفة ريكيت في الأجر مقابل الأداء. المساواة نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يمتلك الأشخاص الرائعون دائماً "كل المؤهلات المطلوبة". لهذا السبب نحن نوظف بناءً على الإمكانات وكذلك الخبرة. حتى لو كنت لا تستوفي كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا كنت تشعر أن هذا الدور وشركتنا مناسبان لك، فنحن لا نزال نرغب في السماع منك. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة للتوظيف دون اعتبار للسن، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية، أو اللون، أو العرق، أو الأصل القومي، أو المواطنة، أو الدين، أو المعتقد، أو الحمل، أو الحالة العائلية، أو مسؤوليات الرعاية، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجندري، أو الحالة كمحارب قديم محمي، أو الحجم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.

Full Time LinkedIn

eCom Quick Commerce KAM

Hybrid - UAE - Dubai 21 September 2026

Fashion, Retail & Textile

We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. e Commerce The e RB function is the e Commerce and digital execution engine of Reckitt. We help create a healthier, cleaner world by building shared success with our consumers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible through online channels. Within e RB we're focused on accelerating the performance and purpose of Reckitt brands to empower a bigger, faster and bolder e Commerce and digital business. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. Reckitt has around 800 e Commerce people across the world. In-market roles cover areas such as online Key Accounts and Performance Marketing, regional roles work with the markets to provide specialist expertise to accelerate online growth, and our global teams cover areas such as Amazon, EB2B and Direct to Consumer. About The Role Immerse yourself in the dynamic world of e-commerce with Reckitt, where your expertise as a Customer / Key Account Manager can shine. In this role, you will nurture pivotal relationships with medium and small accounts, steering their growth with your strategic insight. Your contribution will not only support our clients'success but also drive Reckitt's goals. You will manage and grow assigned Quick Commerce customers across the United Arab Emirates. Responsible for delivering sales growth, market share, profitability, and execution excellence while building strong customer partnerships and driving category growth. We are looking for a champion of customer satisfaction who will lead from the front, ensuring that our e-commerce strategies resonate with partners and reflect our commitment to excellence. Your responsibilities Own the day-to-day commercial relationship with key Quick Commerce customers including Noon Minutes, Talabat, Careem etc Deliver monthly, quarterly, and annual sales targets through effective promotional planning and execution. Drive assortment expansion, visibility, distribution, and availability across customer platforms. Partner with Supply Chain and distributor teams to ensure optimal stock availability and minimize out-of-stock risks. Execute new product launches and customer-specific activation plans. Manage pricing, promotions, and digital shelf excellence across assigned customers. Analyze sales and category performance to identify growth opportunities and recommend action plans. Conduct regular business reviews and develop joint growth plans with customers. Manage trade investment efficiently to maximize return on investment. Collaborate closely with Marketing, Trade Marketing, Finance, Supply Chain, and Demand Planning teams. The experience we're looking for 3-5 years of experience in FMCG, e Commerce, Quick Commerce, or Key Account Management. Experience managing Quick Commerce customers in the GCC/Middle East preferred. Proven track record of delivering sales growth and customer development. Bachelor's degree required The skills for success Strong commercial and key account management skills. Strong analytical and Excel capabilities. Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills. Results-oriented with the ability to thrive in a fast-paced environment. Strong problem-solving and cross-functional collaboration skills. What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

نحن ريكيت (Reckitt) موطن أفضل العلامات التجارية المحبوبة والموثوقة في العالم في مجالات النظافة والصحة والتغذية. هدفنا يحدد سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في سعي لا يلين نحو عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف. انضم إلينا في معركتنا لجعل الحصول على أعلى مستويات الجودة في النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. التجارة الإلكترونية تعد وظيفة التجارة الإلكترونية في ريكيت (e RB) بمثابة محرك التجارة الإلكترونية والتنفيذ الرقمي للشركة. نحن نساعد في بناء عالم أكثر صحة ونظافة من خلال بناء نجاح مشترك مع مستهلكينا، مما يجعل الحصول على أعلى مستويات الجودة في النظافة والعافية والتغذية ممكناً من خلال القنوات عبر الإنترنت. داخل e RB، نحن نركز على تسريع أداء وهدف علامات ريكيت التجارية لتمكين أعمال تجارة إلكترونية ورقمية أكبر وأسرع وأكثر جرأة. يؤدي هذا التركيز إلى بيئة ديناميكية وسريعة الخطى حيث يتم تشجيع الفرق متعددة الوظائف على التعاون لتحقيق النجاح. لدى ريكيت حوالي 800 موظف في مجال التجارة الإلكترونية حول العالم. تغطي الأدوار داخل السوق مجالات مثل الحسابات الرئيسية عبر الإنترنت والتسويق بالأداء، وتعمل الأدوار الإقليمية مع الأسواق لتقديم خبرة متخصصة لتسريع النمو عبر الإنترنت، وتغطي فرقنا العالمية مجالات مثل أمازون، والتجارة بين الشركات (EB2B)، والمبيعات المباشرة للمستهلك. عن الدور الوظيفي انغمس في عالم التجارة الإلكترونية الديناميكي مع ريكيت، حيث يمكن أن تتألق خبرتك كمدير عملاء / حسابات رئيسي. في هذا الدور، ستعمل على رعاية علاقات محورية مع الحسابات المتوسطة والصغيرة، وتوجيه نموها برؤيتك الاستراتيجية. لن تساهم مساهمتك في نجاح عملائنا فحسب، بل ستدفع أيضاً أهداف ريكيت. ستدير وتنمي عملاء التجارة السريعة المخصصين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. ستكون مسؤولاً عن تحقيق نمو المبيعات وحصة السوق والربحية وتميز التنفيذ مع بناء شراكات قوية مع العملاء ودفع نمو الفئة. نحن نبحث عن بطل في رضا العملاء يقود من المقدمة، ويضمن توافق استراتيجيات التجارة الإلكترونية لدينا مع الشركاء ويعكس التزامنا بالتميز. مسؤولياتك امتلاك العلاقة التجارية اليومية مع عملاء التجارة السريعة الرئيسيين بما في ذلك نون مينتس (Noon Minutes)، وطلبات (Talabat)، وكريم (Careem) وغيرها. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعال للعروض الترويجية. دفع توسيع التشكيلة، والرؤية، والتوزيع، والتوافر عبر منصات العملاء. الشراكة مع فرق سلسلة التوريد والموزعين لضمان التوافر الأمثل للمخزون وتقليل مخاطر نفاد المخزون. تنفيذ إطلاق المنتجات الجديدة وخطط التنشيط الخاصة بالعملاء. إدارة التسعير والعروض الترويجية وتميز الرف الرقمي عبر العملاء المخصصين. تحليل أداء المبيعات والفئة لتحديد فرص النمو والتوصية بخطط العمل. إجراء مراجعات أعمال منتظمة وتطوير خطط نمو مشتركة مع العملاء. إدارة الاستثمار التجاري بكفاءة لتعظيم العائد على الاستثمار. التعاون الوثيق مع فرق التسويق، والتسويق التجاري، والمالية، وسلسلة التوريد، وتخطيط الطلب. الخبرة التي نبحث عنها 3-5 سنوات من الخبرة في السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو التجارة الإلكترونية، أو التجارة السريعة، أو إدارة الحسابات الرئيسية. يفضل وجود خبرة في إدارة عملاء التجارة السريعة في دول مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط. سجل حافل في تحقيق نمو المبيعات وتطوير العملاء. درجة البكالوريوس مطلوبة. مهارات النجاح مهارات تجارية قوية ومهارات إدارة الحسابات الرئيسية. قدرات تحليلية قوية ومهارات في برنامج إكسل (Excel). مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. موجه نحو النتائج مع القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى. مهارات قوية في حل المشكلات والتعاون متعدد الوظائف. ما نقدمه مع وضع الشمول في صميم كل ما نقوم به، وبالعمل جنباً إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين الأربع العالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، ونساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نحن نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، والتأمين على الحياة لجميع الموظفين على مستوى العالم. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية الخاصة بنا، نوفر الفرصة للادخار والمشاركة في نجاحات ريكيت المستقبلية المحتملة. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف بعملك وتقديره ومكافأتك على تحقيق نتائج متميزة. ستتم مكافأتك بما يتماشى مع فلسفة ريكيت في الدفع مقابل الأداء. المساواة نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يستوفي الأشخاص الرائعون دائماً "جميع الشروط". لهذا السبب نوظف بناءً على الإمكانات وكذلك الخبرة. حتى إذا كنت لا تستوفي كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا كنت تشعر أن هذا الدور وشركتنا مناسبان لك، فنحن لا نزال نرغب في السماع منك. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للسن، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية، أو اللون، أو العرق، أو الجنسية، أو الأصل القومي، أو الدين، أو المعتقد، أو الحمل، أو الحالة العائلية ومسؤوليات الرعاية، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجنسي، أو الهوية العابرة للجنس، أو وضع المحارب القديم المحمي، أو الحجم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.

Full Time LinkedIn

Client Service Advisor

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Human Resources

Your role @ CHANEL At CHANEL, we aim to provide an unsurpassed luxury experience to clients worldwide. Critical to this ambition, Client Care is an important interface that extends the client relationship beyond the boutiques and provides seamless and accessible client care with personalized human touch for a unique and differentiated CHANEL experience. With advancing technological innovations, increasing expectations of clients, and a demand for a seamless omni-channel experience, there is growing importance and reliance on our Client Care teams as a crucial service touchpoint. The Client Care team will complement the boutiques by providing the first level of luxury support to clients, delivering a memorable CHANEL brand experience with exceptional client care built on quality, trust and empathy. The Client Service Advisor (CSA) will act as the first line of contact in addressing clients’ queries and needs, playing a crucial role in delivering the unique CHANEL experience. Key to your success in this role will be your ability to provide a wide range of services and product advisory, while delivering unsurpassed client service at all times, across all channels. You will need to thoroughly understand CHANEL’s products and heritage, flexibly address clients’ needs by telling engaging story and collaborating with various internal stakeholders (i.e., boutique staff and functional teams). The impact you can create at CHANEL The main responsibility is to act as the first line of contact in addressing clients' inquiries over the Phone, Whats App and Email, dedicating the majority of workdays to handling cases independently; proactively solve issues while delivering a differentiated experience at every touchpoint and ensuring service standards are observed. Engage clients and build long-term relationships by going the extra mile, keeping in mind clients’ satisfaction as a core service value. Demonstrate sound understanding and knowledge of CHANEL’s products and services to be able to address majority of daily inquiries. Assess whether a client issue can be resolved immediately in accordance with company policies; in the event that a complex case necessitates case consultation, prepare a handling proposal for facilitating a case discussion with a Senior Client Service Advisor. Build strong relationships with boutiques and other stakeholders and strengthen collaborative partnership to ensure smooth operations as well as seamless and consistent client experience. Simplify the servicing experience by supporting clients through guided navigation, troubleshooting, personalized assistance and take part in providing advanced services ride on enhanced service catalog. Ensure clear and complete handover or escalation of cases from Client Care to the respective functional teams; deliver concise and accurate data and insights gathered from clients. Assist internal teams with their strategies by acting as an official communication channel for outbound engagements with clients (e.g., events & campaign). You are energized by… Creating exceptional client experience moments to ensure an unsurpassed luxury experience for existing and prospective clients. Solving challenges and addressing queries by collaborating and leveraging extensive product and system knowledge that exists across divisions and markets. Exploring and learning how to navigate various systems and channels, accurately capture both qualitative and quantitative client insights to drive a truly seamless experience for your clients. Adopting new technologies and highlighting their benefits to encourage clients to utilize them, resolve problems, and address their needs. An environment that advocates listening, co-creation, inclusiveness, client-centricity and agility in developing holistic solutions. A workplace that provides you with opportunities to develop and supports you to be at your best. What You Can Bring To The Team… Demonstrated client care experience and the ability to proactively address clients’ needs and resolve issues independently. Demonstrated experience in Client Care Centers and E-commerce within the luxury industry, with a strong ability to understand client needs and expectations while maintaining an appropriate and refined tone of voice. Excellent interpersonal and communication skills; ability to engage clients and build strong relationships internally and externally. A positive attitude, empathy and resilience when addressing clients’ queries and needs. Demonstrated agility to a variety of circumstances, creative problem solving and quick thinking to address queries and issues. Possesses a ‘growth mindset’ and is self-motivated; demonstrates relentless curiosity to learn, willingness to reflect and embrace continuous self-improvement and development. What you will learn / What CHANEL can offer you… Opportunity to be part of a growing team that is focused on setting up and strengthening the client care experience in CHANEL. Exposure to a comprehensive and thoughtful client care operations environment and to the platforms, technology and systems used to drive this function. At CHANEL, we are focused on creating an inclusive culture that nurtures personal growth, contributing to collective progress. We believe the uniqueness of each individual increases the diversity, complementarity and effectiveness of our teams. We strongly encourage your application, as we value the perspective, experience and potential you could bring to CHANEL.

دورك في CHANEL نهدف في CHANEL إلى تقديم تجربة فاخرة لا تضاهى للعملاء في جميع أنحاء العالم. ومن الأهمية بمكان لتحقيق هذا الطموح، أن تكون خدمة العملاء واجهة هامة توسع نطاق علاقة الشركة بالعملاء إلى ما هو أبعد من البوتيكات، لتوفر رعاية سلسة ويمكن الوصول إليها مع لمسة إنسانية مخصصة لتجربة CHANEL فريدة ومتميزة. مع التقدم في الابتكارات التكنولوجية، وتزايد توقعات العملاء، والطلب على تجربة شاملة ومتكاملة عبر جميع القنوات، تزداد أهمية والاعتماد على فرق خدمة العملاء لدينا كمركز تواصل حيوي. سيكمل فريق خدمة العملاء عمل البوتيكات من خلال تقديم المستوى الأول من دعم الرفاهية للعملاء، وتوفير تجربة علامة CHANEL التجارية التي لا تُنسى من خلال خدمة عملاء استثنائية قائمة على الجودة والثقة والتعاطف. سيعمل مستشار خدمة العملاء (CSA) كخط اتصال أول لمعالجة استفسارات واحتياجات العملاء، ويلعب دوراً حاسماً في تقديم تجربة CHANEL الفريدة. سيكون مفتاح نجاحك في هذا الدور هو قدرتك على تقديم مجموعة واسعة من الخدمات والاستشارات المتعلقة بالمنتجات، مع تقديم خدمة عملاء لا تضاهى في جميع الأوقات وعبر جميع القنوات. ستحتاج إلى فهم منتجات CHANEL وتراثها بشكل شامل، وتلبية احتياجات العملاء بمرونة من خلال سرد قصص جذابة والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين (أي موظفي البوتيك والفرق الوظيفية). الأثر الذي يمكنك تحقيقه في CHANEL تتمثل المسؤولية الرئيسية في العمل كخط اتصال أول لمعالجة استفسارات العملاء عبر الهاتف وواتساب والبريد الإلكتروني، وتكريس غالبية أيام العمل للتعامل مع الحالات بشكل مستقل؛ وحل المشكلات بشكل استباقي مع تقديم تجربة متميزة في كل نقطة تواصل وضمان مراعاة معايير الخدمة. إشراك العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد من خلال بذل جهد إضافي، مع وضع رضا العملاء كقيمة أساسية للخدمة. إظهار فهم ومعرفة قويين بمنتجات وخدمات CHANEL لتكون قادراً على معالجة غالبية الاستفسارات اليومية. تقييم ما إذا كان يمكن حل مشكلة العميل على الفور وفقاً لسياسات الشركة؛ وفي حال تطلبت حالة معقدة استشارة، قم بإعداد مقترح معالجة لتسهيل مناقشة الحالة مع مستشار خدمة عملاء أول. بناء علاقات قوية مع البوتيكات وأصحاب المصلحة الآخرين وتعزيز الشراكة التعاونية لضمان سير العمليات بسلاسة وكذلك تجربة عملاء سلسة ومتسقة. تبسيط تجربة الخدمة من خلال دعم العملاء عبر التوجيه، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والمساعدة الشخصية، والمشاركة في تقديم خدمات متقدمة تعتمد على كتالوج الخدمة المحسن. ضمان تسليم أو تصعيد واضح وكامل للحالات من خدمة العملاء إلى الفرق الوظيفية المعنية؛ وتقديم بيانات ورؤى موجزة ودقيقة تم جمعها من العملاء. مساعدة الفرق الداخلية في استراتيجياتها من خلال العمل كقناة اتصال رسمية للمشاركات الصادرة مع العملاء (على سبيل المثال، الفعاليات والحملات). أنت متحمس لـ... خلق لحظات تجربة عملاء استثنائية لضمان تجربة فاخرة لا تضاهى للعملاء الحاليين والمحتملين. حل التحديات ومعالجة الاستفسارات من خلال التعاون والاستفادة من المعرفة الواسعة بالمنتجات والأنظمة الموجودة عبر الأقسام والأسواق. استكشاف وتعلم كيفية التنقل في الأنظمة والقنوات المختلفة، والتقاط رؤى العملاء النوعية والكمية بدقة لدفع تجربة سلسة حقاً لعملائك. تبني تقنيات جديدة وتسليط الضوء على فوائدها لتشجيع العملاء على استخدامها، وحل المشكلات، وتلبية احتياجاتهم. بيئة تدعو إلى الاستماع، والمشاركة في الإبداع، والشمولية، والتركيز على العميل، والسرعة في تطوير حلول شاملة. بيئة عمل توفر لك فرصاً للتطوير وتدعمك لتكون في أفضل حالاتك. ما يمكنك تقديمه للفريق... خبرة مثبتة في خدمة العملاء والقدرة على معالجة احتياجات العملاء بشكل استباقي وحل المشكلات بشكل مستقل. خبرة مثبتة في مراكز خدمة العملاء والتجارة الإلكترونية ضمن صناعة الرفاهية، مع قدرة قوية على فهم احتياجات العملاء وتوقعاتهم مع الحفاظ على نبرة صوت مناسبة وراقية. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل؛ القدرة على إشراك العملاء وبناء علاقات قوية داخلياً وخارجياً. موقف إيجابي، تعاطف، ومرونة عند معالجة استفسارات واحتياجات العملاء. مرونة مثبتة تجاه مجموعة متنوعة من الظروف، وحل المشكلات بشكل إبداعي، والتفكير السريع لمعالجة الاستفسارات والقضايا. امتلاك "عقلية نمو" والدافع الذاتي؛ إظهار فضول لا يكل للتعلم، والاستعداد للتفكير واحتضان التحسين والتطوير الذاتي المستمر. ما ستتعلمه / ما يمكن أن تقدمه لك CHANEL... فرصة لتكون جزءاً من فريق متنامٍ يركز على إعداد وتعزيز تجربة خدمة العملاء في CHANEL. التعرض لبيئة عمليات خدمة عملاء شاملة ومدروسة وللمنصات والتكنولوجيا والأنظمة المستخدمة لدفع هذه الوظيفة. في CHANEL، نحن نركز على خلق ثقافة شاملة تغذي النمو الشخصي، وتساهم في التقدم الجماعي. نحن نؤمن بأن تفرد كل فرد يزيد من تنوع وتكامل وفعالية فرقنا. نحن نشجع طلبك بشدة، حيث نقدر المنظور والخبرة والإمكانات التي يمكنك جلبها إلى CHANEL.

Full Time Bayt

Senior Manager - Planning

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a seasoned Senior Planning Manager to lead schedule and cost controls across complex infrastructure and buildings programs. You will shape robust baselines, drive project performance, and provide clear insights that help our clients make confident decisions. <ul><li>Lead all planning, scheduling, and project controls activities for major building and infrastructure projects.</li><li>Develop, review, and manage baseline, revised, recovery, and resource-loaded schedules.</li><li>Monitor project progress, critical path activities, and key contractual milestones.</li><li>Evaluate and manage EOT submissions, delay analyses, and Time Impact Assessments (TIA).</li><li>Review contractor programs and ensure compliance with contractual requirements.</li><li>Provide strategic planning advice to Project Directors and senior management.</li><li>Lead planning meetings and present project performance reports to clients and stakeholders.</li><li>Develop mitigation and recovery plans to address project delays.</li><li>Oversee project controls reporting, forecasting, and schedule risk management.</li><li>Mentor and manage planning engineers and project controls staff.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Construction Management, Project Management, or equivalent.</li><li>Minimum 15 years of planning experience on major building and infrastructure projects.</li><li>Demonstrated delivery of multiple completed projects valued at AED 800 million+.</li><li>Strong experience in large, complex, and detailed building developments.</li><li>Proven experience on major infrastructure projects, including roads, utilities, and associated civil works.</li><li>Extensive experience in Extension of Time (EOT) assessments, delay analysis, and claims management.</li><li>Advanced proficiency in Primavera P6 and project controls methodologies.</li><li>Excellent presentation, stakeholder management, and communication skills.</li><li>Previous experience leading planning teams and interfacing directly with clients, consultants, and contractors.</li></ul> Additional Information Minimum 15 years' planning experience ✅ Large-scale Building Projects experience ✅ Large-scale Infrastructure Projects experience ✅ Multiple completed projects exceeding AED 800M in value ✅ Successful EOT determination and claims experience ✅ Strong presentation and client-facing skills ✅ Senior-level planning leadership experience At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في إيكوم (AECOM)، نحن نعمل من أجل إنجاز عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار التغذية الكهربائية، أو توفير مياه شرب نظيفة، أو تطوير الأفق المعماري للمدن، فإن أعمالنا تساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الإدارية والاستشارية الموثوقة للبنية التحتية عالميًا، حيث نتمتع بشراكات مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث مستدام للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى إيكوم. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين، والمصممين، والمهندسين، والعلماء، والمبتكرين الرقميين، ومديري البرامج والإنشاءات، وغيرهم من المتخصصين الذين يقدمون مشاريع تحدث أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يدفعه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير تخطيط أول محترف ومحنك لقيادة ضوابط الجدول الزمني والتكلفة عبر برامج البنية التحتية والمباني المعقدة. ستعمل على وضع خطط أساسية قوية، وتعزيز أداء المشاريع، تقديم رؤى واضحة تساعد عملائنا على اتخاذ قرارات بثقة. <ul><li>قيادة جميع أنشطة التخطيط والجدولة الزمنية وضوابط المشاريع لمشاريع المباني والبنية التحتية الكبرى.</li><li>تطوير ومراجعة وإدارة الجداول الزمنية الأساسية والمعدلة وجداول التعافي والمحملة بالموارد.</li><li>مراقبة تقدم المشروع، وأنشطة المسار الحرج، والمراحل التعاقدية الرئيسية.</li><li>تقييم وإدارة طلبات تمديد الوقت (EOT)، وتحليلات التأخير، وتقييمات الأثر الزمني (TIA).</li><li>مراجعة برامج المقاولين وضمان الالتزام بالمتطلبات التعاقدية.</li><li>تقديم التوجيه والنصح التخطيطي الاستراتيجي لمديري المشاريع والإدارة العليا.</li><li>قيادة اجتماعات التخطيط وتقديم تقارير أداء المشاريع للعملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>تطوير خطط التخفيف والتعافي لمعالجة تأخيرات المشاريع.</li><li>الإشراف على تقارير ضبط المشاريع، والتنبؤات، وإدارة مخاطر الجدول الزمني.</li><li>توجيه وإدارة مهندسي التخطيط وكوادر ضبط المشاريع.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال التخطيط في مشاريع المباني والبنية التحتية الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة في تسليم مشاريع متعددة مكتملة تتجاوز قيمتها 800 مليون درهم إماراتي.</li><li>خبرة قوية في مشاريع التطوير العقاري والمباني الكبيرة والمعقدة والتفصيلية.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع البنية التحتية الكبرى، بما في ذلك الطرق والخدمات والأعمال المدنية المرتبطة بها.</li><li>خبرة واسعة في تقييمات تمديد الوقت (EOT)، وتحليل التأخير، وإدارة المطالبات.</li><li>كفاءة متقدمة في استخدام برنامج Primavera P6 ومنهجيات ضبط المشاريع.</li><li>مهارات ممتازة في العرض والتقديم، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.</li><li>خبرة سابقة في قيادة فرق التخطيط والتواصل المباشر مع العملاء والاستشاريين والمقاولين.</li></ul> معلومات إضافية خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التخطيط ✅ خبرة في مشاريع المباني ضخمة / واسعة النطاق ✅ خبرة في مشاريع البنية التحتية ضخمة / واسعة النطاق ✅ إنجاز مشاريع متعددة مكتملة تتجاوز قيمتها 800 مليون درهم ✅ خبرة ناجحة في تحديد تمديد الوقت (EOT) والمطالبات ✅ مهارات قوية في العرض والتعامل مع العملاء ✅ خبرة قيادية في التخطيط على مستوى قيادي/أول في إيكوم، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية تامة. ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد الحضور شخصيًا في اليوم الأول للتهيئة في أحد مقرات شركة إيكوم كشرط أساسي للتوظيف. عن إيكوم (AECOM)  تفخر إيكوم بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا إيكوم التغطية الطبية، ورعاية الأسنان، والنظر، وتأمين الحياة، وتأمين الوفاة والعجز العرضي، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير لسنوات الخدمة، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  إيكوم هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، والملتزمة بتقديم عالم أفضل. وبصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة تعتمد على قدرات فنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر جميع مراحل المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. إيكوم هي إحدى شركات Fortune 500 والتي بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في العام المالي 2025. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة aecom.com.  ما الذي يجعل إيكوم مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى مستوى عالمي - تحدث تحولاً في قطاعنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورته. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تمتلك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  بصفتنا جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات تكافؤ فرس العمل (EEO).  </div>

Full Time LinkedIn

Inspector - Electrical

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Inspector - Electrical Building Construction to join our team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for conducting comprehensive electrical inspections on building construction projects, ensuring full compliance with local and international electrical codes and safety standards. The ideal candidate will demonstrate exceptional organizational skills, technical expertise, and a commitment to maintaining the highest standards of quality and safety on all construction sites. Conduct thorough electrical inspections at various stages of building construction projects, including rough-in, trim-out, and final inspections Verify compliance with UAE electrical codes, international standards (IEC), and project specifications Inspect electrical systems, components, and installations including wiring, panels, circuits, grounding systems, and safety devices Test electrical systems using appropriate equipment and document all findings in detailed inspection reports Identify code violations, deficiencies, and non-compliance issues and communicate findings to project managers and contractors Recommend corrective actions and verify that identified issues are resolved to specification Maintain organized and accurate inspection records, documentation, and photographic evidence Coordinate with contractors, engineers, and project teams to ensure timely resolution of electrical concerns Ensure all work sites adhere to safety protocols and electrical safety regulations Prepare comprehensive inspection reports and maintain detailed records for project files and regulatory compliance Stay current with changes in electrical codes, building standards, and industry best practices Qualifications Minimum 8 years of experience in electrical building construction inspection or related field Diploma or degree required in Electrical Engineering Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10147637 Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Quality Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تحول في آفاق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مفتش كهرباء ذو دقة تحليلية وعين فاحصة لمشاريع بناء لتعزيز فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء عمليات تفتيش كهربائية شاملة لمشاريع إنشاء المباني، وضمان الامتثال الكامل للقوانين الكهربائية المحلية والدولية ومعايير السلامة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تنظيمية استثنائية، وخبرة فنية، والتزاماً بالحفاظ على أعلى معايير الجودة والسلامة في جميع مواقع البناء. إجراء عمليات تفتيش كهربائية دقيقة في مراحل مختلفة من مشاريع بناء المباني، بما في ذلك التمديدات الأولية، والتشطيبات النهائية، وعمليات التفتيش الختامية. التحقق من الامتثال لقوانين الكهرباء في دولة الإمارات، والمعايير الدولية (IEC)، ومواصفات المشروع. فحص الأنظمة والمكونات والتمديدات الكهربائية بما في ذلك الأسلاك، واللوحات، والدوائر، وأنظمة التأريض، وأجهزة السلامة. اختبار الأنظمة الكهربائية باستخدام المعدات المناسبة وتوثيق جميع النتائج في تقارير تفتيش مفصلة. تحديد مخالفات القوانين، وأوجه القصور، وحالات عدم الامتثال وإبلاغ النتائج إلى مديري المشاريع والمقاولين. التوصية بالإجراءات التصحيحية والتحقق من حل المشكلات المحددة وفقاً للمواصفات. الاحتفاظ بسجلات تفتيش ووثائق وأدلة مصورة منظمة ودقيقة. التنسيق مع المقاولين والمهندسين وفرق العمل لضمان الحل السريع للمخاوف الكهربائية. ضمان التزام جميع مواقع العمل ببروتوكولات السلامة ولوائح السلامة الكهربائية. إعداد تقارير تفتيش شاملة والاحتفاظ بسجلات مفصلة لملفات المشروع والامتثال التنظيمي. البقاء على اطلاع بالتغيرات في القوانين الكهربائية ومعايير البناء وأفضل ممارسات الصناعة. المؤهلات خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تفتيش إنشاءات المباني الكهربائية أو مجال ذي صلة. دبلوم أو شهادة جامعية مطلوبة في الهندسة الكهربائية. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور إجراءات التعيين في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين حوادث الوفاة والعجز العرضي، ومزايا العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500، بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد مكان عمل مرحب يقوم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم مليء بالفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). رقم الطلب (Req ID): J10147637 خط الأعمال: B&P - المباني والأماكن مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: الجودة نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time LinkedIn

Sales Executive

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Other

“The world is yours with Meliá” Discover a path without limits at Meliá, where growth and development opportunities are endless. Embark on a journey that will take you to work in several countries and become part of our extended global family. Discover some of the benefits we offer: My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages. My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle. Tucked away within a lush polo estate in Dubai, Meliá Desert Palm is a luxury urban resort where wellness, personalised service and meaningful experiences come together... At Meliá Desert Palm Dubai, our Sales & Marketing team plays a vital role in bringing our story to the world, building lasting partnerships that connect guests from across the globe with the sophistication, warmth, and personalised experiences that define our resort. We are looking for a results-driven and relationship-focused Sales Executive to join our Sales & Marketing team. You will play a key role in developing partnerships across corporate, leisure, and other market segments, driving revenue and helping the hotel achieve its overall business targets. What You'll Do: Work closely with the Sales & Marketing team to ensure the hotel's budget and revenue targets are achieved. Conduct daily sales calls to key partners across corporate, leisure, and other relevant market segments. Conduct monthly and quarterly business review meetings to ensure all contracted accounts are producing. Build and maintain a pipeline of potential clients, conducting research to identify prospects actively seeking hotel services. Contact prospective clients via calls or arranged meetings to understand their needs and requirements. Prepare and present sales proposals that highlight the hotel's features, offerings, and value. Provide clients with service details, pricing, and applicable discounts where appropriate. Assist clients in selecting the services and packages that best meet their needs. Oversee the booking and reservation of hotel space to ensure availability and accurate arrangements. Collaborate with other hotel departments to ensure clients and guests have a seamless experience. Monitor service quality standards to ensure clients are attended to appropriately. Conduct price negotiations with clients on behalf of hotel management to reach favorable agreements for both parties. Coordinate event details such as catering, lodging, seating, and security for group and leisure bookings. Maintain ongoing contact with clients to gather feedback and identify future business opportunities. Support in setting annual sales targets and implementing strategies to achieve them. Conduct regular assessments of sales performance and adjust approach to increase patronage. Conduct site inspections of the property and facilities for potential clients. Advise the Director of Sales & Marketing on progress toward planned sales targets. Follow up on leads and coordinate with the wider sales team as required. Stay well informed on hotel facilities, nearby points of interest, service standards, accepted payment methods, and the hotel's credit policy. Maintain confidentiality at all times regarding client and business-sensitive information. What You Bring: 2–3 years of experience in a similar Sales Executive role within the hospitality industry. Experience in leisure sales (travel agents, tour operators, DMCs, or wholesalers) is a plus and highly recommended. Strong network within the UAE travel trade is an advantage. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Target-driven, proactive, and comfortable working in a fast-paced, high-volume environment. Bachelor's degree in Hospitality, Business, Marketing, or a related field preferred. Valid UAE driving license preferred, as the role may involve client visits and site inspections. Fluent in English; additional languages are an advantage. At Meliá Desert Palm Dubai, you will join a team dedicated to building meaningful partnerships and driving business growth while upholding the highest standards of service and hospitality. At Meliá we are all VIP At Meliá Hotels International, we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the commitment of management and the principles contained in Human Resources policies. We also prioritize disseminating throughout the entire staff a corporate culture committed to effective equality, and raising awareness about the need to act jointly and globally. We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any kind of dicrimination, especially related to reasons of disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees are essential for our success as a global company. Additionally, we support the sustainable growth of our industry through a socially responsible team. In this sense, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present". Thanks to al our collaborators, we make it possible. To protect yourself and avoid fraud in selection processes, we invite you to consult our recommendations on the "Protect Your Application" page. If you want to be “Very Inspiring People“, follow us on: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR

“العالم ملكك مع ميليا” اكتشف مساراً بلا حدود في ميليا، حيث فرص النمو والتطوير لا تنتهي. انطلق في رحلة تأخذك للعمل في عدة دول وكن جزءاً من عائلتنا العالمية الممتدة. اكتشف بعض المزايا التي نقدمها: My MeliáRewards: شارك في برنامج الولاء الحصري الخاص بنا، واستمتع بمزايا وفوائد فريدة. My MeliáBenefits: استفد من التعويضات المرنة والخصومات الحصرية على مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات، مما يعزز نمط حياة نشط وصحي. يقع فندق ميليا ديزرت بالم في دبي داخل عقار بولو مورق، وهو منتجع حضري فاخر حيث تجتمع العافية والخدمة الشخصية والتجارب الهادفة... في فندق ميليا ديزرت بالم دبي، يلعب فريق المبيعات والتسويق لدينا دوراً حيوياً في تقديم قصتنا للعالم، وبناء شراكات دائمة تربط الضيوف من جميع أنحاء العالم بالرقي والدفء والتجارب الشخصية التي تميز منتجعنا. نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات موجه نحو النتائج ويركز على بناء العلاقات للانضمام إلى فريق المبيعات والتسويق لدينا. ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير الشراكات عبر قطاعات الشركات والترفيه وغيرها من قطاعات السوق، مما يدفع عجلة الإيرادات ويساعد الفندق على تحقيق أهدافه التجارية الإجمالية. ما ستفعله: العمل بشكل وثيق مع فريق المبيعات والتسويق لضمان تحقيق ميزانية الفندق وأهداف الإيرادات. إجراء مكالمات مبيعات يومية للشركاء الرئيسيين عبر قطاعات الشركات والترفيه وغيرها من قطاعات السوق ذات الصلة. إجراء اجتماعات مراجعة الأعمال الشهرية والربع سنوية لضمان إنتاجية جميع الحسابات المتعاقد عليها. بناء وصيانة قائمة بالعملاء المحتملين، وإجراء أبحاث لتحديد الآفاق الذين يبحثون بنشاط عن خدمات الفندق. الاتصال بالعملاء المحتملين عبر مكالمات أو اجتماعات مرتبة لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم. إعداد وتقديم عروض المبيعات التي تسلط الضوء على ميزات الفندق وعروضه وقيمته. تزويد العملاء بتفاصيل الخدمة والأسعار والخصومات المطبقة عند الاقتضاء. مساعدة العملاء في اختيار الخدمات والباقات التي تلبي احتياجاتهم بشكل أفضل. الإشراف على حجز مساحات الفندق لضمان التوافر والترتيبات الدقيقة. التعاون مع أقسام الفندق الأخرى لضمان حصول العملاء والضيوف على تجربة سلسة. مراقبة معايير جودة الخدمة لضمان تلبية احتياجات العملاء بشكل مناسب. إجراء مفاوضات الأسعار مع العملاء نيابة عن إدارة الفندق للتوصل إلى اتفاقيات مرضية لكلا الطرفين. تنسيق تفاصيل الفعالية مثل تقديم الطعام والإقامة والجلوس والأمن لحجوزات المجموعات والترفيه. الحفاظ على اتصال مستمر مع العملاء لجمع الملاحظات وتحديد فرص العمل المستقبلية. الدعم في تحديد أهداف المبيعات السنوية وتنفيذ استراتيجيات لتحقيقها. إجراء تقييمات منتظمة لأداء المبيعات وتعديل النهج لزيادة الرعاية. إجراء زيارات ميدانية للعقار والمرافق للعملاء المحتملين. تقديم المشورة لمدير المبيعات والتسويق بشأن التقدم نحو أهداف المبيعات المخطط لها. متابعة العملاء المحتملين والتنسيق مع فريق المبيعات الأوسع حسب الحاجة. البقاء على اطلاع جيد بمرافق الفندق، ونقاط الاهتمام القريبة، ومعايير الخدمة، وطرق الدفع المقبولة، وسياسة الائتمان الخاصة بالفندق. الحفاظ على السرية في جميع الأوقات فيما يتعلق بمعلومات العملاء والمعلومات التجارية الحساسة. ما ستقدمه: خبرة من 2 إلى 3 سنوات في دور مشابه كـ تنفيذي مبيعات داخل قطاع الضيافة. تعتبر الخبرة في مبيعات الترفيه (وكلاء السفر، منظمو الرحلات السياحية، شركات إدارة الوجهات، أو تجار الجملة) ميزة إضافية وموصى بها بشدة. تعتبر الشبكة القوية داخل قطاع السفر في الإمارات العربية المتحدة ميزة. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات. موجه نحو تحقيق الأهداف، استباقي، ومريح في العمل في بيئة سريعة الخطى وعالية الحجم. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الضيافة، أو الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. يفضل رخصة قيادة إماراتية سارية، حيث قد يتضمن الدور زيارات للعملاء وتفتيش المواقع. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. في فندق ميليا ديزرت بالم دبي، ستنضم إلى فريق مكرس لبناء شراكات هادفة ودفع نمو الأعمال مع التمسك بأعلى معايير الخدمة والضيافة. في ميليا، كلنا كبار الشخصيات (VIP) في شركة ميليا للفنادق الدولية، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص بين النساء والرجال في مكان العمل، مع التزام الإدارة والمبادئ الواردة في سياسات الموارد البشرية. كما نعطي الأولوية لنشر ثقافة مؤسسية ملتزمة بالمساواة الفعلية بين جميع الموظفين، ورفع الوعي حول الحاجة إلى العمل بشكل مشترك وعالمي. نحن نعزز التزامنا بالمساواة والتنوع، ونتجنب أي نوع من التمييز، خاصة فيما يتعلق بأسباب الإعاقة أو العرق أو الدين أو الجنس أو العمر. نحن نؤمن بأن التنوع والشمول بين موظفينا ضروريان لنجاحنا كشركة عالمية. بالإضافة إلى ذلك، ندعم النمو المستدام لصناعتنا من خلال فريق مسؤول اجتماعياً. وفي هذا السياق، شعارنا هو "نحو مستقبل مستدام، من حاضر مسؤول". بفضل جميع المتعاونين معنا، نجعل ذلك ممكناً. لحماية نفسك وتجنب الاحتيال في عمليات الاختيار، ندعوك للاطلاع على توصياتنا في صفحة "احمِ طلبك". إذا كنت ترغب في أن تكون من "الأشخاص الملهمين جداً"، تابعنا على: إنستغرام – تيك توك – لينكد إن – إنديد – غلاس دور

Full Time LinkedIn

Lead Engineer - Automation & Control

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 September 2026

Information Technology

Are you an Engineer looking for a new challenge? Join our Team! Our team provides industry-leading products and services that optimize the extraction, production, and processing of energy. We create value with impactful decisions by effectively connecting ideas and people. We champion an entrepreneurial culture to unlock full our potential by bringing energy to the world. As a Lead Commissioning Engineer, you will be responsible for: Managing Non-Conformities and technical issues resolution with sense of ownership and Accountability. Being the Technical reference point for Field and Project engineers supporting them in promptly resolving technical issues reported from Project sites. Mange Engineering Lessons Learnt collection /sharing across different projects. Manage and assist in troubleshooting issues of various products like heavy-duty gas turbines, centrifugal and reciprocating compressors, electric motors, gearboxes and auxiliaries’ systems. Collaborate with various internal Engineering disciplines as required and shall be the focal point to lead and manage issue resolutions effectively. Preparing and reviewing of technical documentation such as trip investigation reports, Root Cause Analysis, defining Corrective & Preventive action plan and be able to communicate effectively to a broader team. Adapt to various Commissioning team internal Processes with respect to Design Reviews, Quality and Safety procedures meeting the defined KPIs. Fuel your passion To be successful in this role you will: Have a Bachelor's Degree in Electronics/Electrical or equivalent Engineering degree from an accredited college or university. Requires knowledge and hand-on experience on Control Systems like Mark VIe, Mark VIeS SIL System, Proficy Machine Edition, PLCs, DCS etc.. Ability to interpret the Control logics and troubleshoot Operational issues of the Systems. Have experience in interpreting Engineering & Technical documents like Process & instrument diagrams (P&ID), Wiring diagrams etc.. Have minimum 7 years of Technical experience on Control systems and Rotating machinery working at Project sites. Have knowledge of Baker Hughes Heavy-duty Gas Turbines or Centrifugal compressors operation. Have fluency in English with excellent communication and presentation skills. Flexibility to travel to different sites. Desired Characteristics: Good understanding of Project engineering roles and responsibilities such as document management, non-conformity management, FMEA preparation and execution. Operational Knowledge of Heavy-duty Gas Turbines, Centrifugal compressors, and their relevant auxiliary systems. Passionate and enthusiastic to work in fast paced, challenging and dynamic environment Excellent interpersonal skills and ability to engage proactively on his/her own initiative Ability to work across multi-functional and global teams. Have ability to influence others and lead small teams. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: This role is a Full Time Regular, live in country Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities Comprehensive private medical care options Safety net of life insurance and disability programs Tailored financial programs Additional elected or voluntary benefits The Baker Hughes internal title for this role is: Lead Engineer, Automation & Control, Service Engineering About Us: We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Join Us: Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. R156636

هل أنت مهندس تبحث عن تحدٍ جديد؟ انضم إلى فريقنا! يقدم فريقنا منتجات وخدمات رائدة في الصناعة تعمل على تحسين عمليات استخراج وإنتاج ومعالجة الطاقة. نحن نصنع القيمة من خلال قرارات مؤثرة عبر ربط الأفكار والأشخاص بفعالية. نحن ندعم ثقافة ريادية لإطلاق كامل إمكاناتنا من خلال جلب الطاقة إلى العالم. بصفتك مهندس تكليف رئيسي، ستكون مسؤولاً عن: إدارة حالات عدم المطابقة وحل المشكلات الفنية بروح المسؤولية والمساءلة. أن تكون نقطة المرجع الفنية لمهندسي الموقع والمشاريع، ودعمهم في حل المشكلات الفنية التي يتم الإبلاغ عنها من مواقع المشاريع على الفور. إدارة جمع/مشاركة الدروس المستفادة الهندسية عبر المشاريع المختلفة. إدارة والمساعدة في استكشاف أخطاء وإصلاح مشكلات المنتجات المختلفة مثل توربينات الغاز الثقيلة، والضواغط الطاردة المركزية والترددية، والمحركات الكهربائية، وعلب التروس، والأنظمة المساعدة. التعاون مع مختلف التخصصات الهندسية الداخلية حسب الحاجة، وستكون نقطة الاتصال لقيادة وإدارة حل المشكلات بفعالية. إعداد ومراجعة الوثائق الفنية مثل تقارير التحقيق في الأعطال، وتحليل الأسباب الجذرية، وتحديد خطة الإجراءات التصحيحية والوقائية، والقدرة على التواصل بفعالية مع فريق أوسع. التكيف مع العمليات الداخلية المختلفة لفريق التكليف فيما يتعلق بمراجعات التصميم وإجراءات الجودة والسلامة التي تلبي مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. أطلق العنان لشغفك لتكون ناجحاً في هذا الدور، ستقوم بما يلي: الحصول على درجة البكالوريوس في الإلكترونيات/الكهرباء أو درجة هندسية معادلة من كلية أو جامعة معتمدة. تتطلب المعرفة والخبرة العملية في أنظمة التحكم مثل Mark VIe، ونظام Mark VIeS SIL، وProficy Machine Edition، وPLCs، وDCS، وما إلى ذلك. القدرة على تفسير منطق التحكم واستكشاف المشكلات التشغيلية للأنظمة وإصلاحها. الحصول على خبرة في تفسير الوثائق الهندسية والفنية مثل مخططات العمليات والأجهزة (P&ID)، ومخططات الأسلاك، وما إلى ذلك. الحصول على ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة الفنية في أنظمة التحكم والآلات الدوارة التي تعمل في مواقع المشاريع. امتلاك معرفة بتشغيل توربينات الغاز الثقيلة من بيكر هيوز أو الضواغط الطاردة المركزية. إتقان اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل وعرض ممتازة. المرونة في السفر إلى مواقع مختلفة. الخصائص المطلوبة: فهم جيد لأدوار ومسؤوليات هندسة المشاريع مثل إدارة الوثائق، وإدارة عدم المطابقة، وإعداد وتنفيذ تحليل أوضاع الفشل وآثارها (FMEA). المعرفة التشغيلية بتوربينات الغاز الثقيلة، والضواغط الطاردة المركزية، والأنظمة المساعدة ذات الصلة بها. الشغف والحماس للعمل في بيئة سريعة الخطى ومليئة بالتحديات وديناميكية. مهارات شخصية ممتازة والقدرة على المشاركة بشكل استباقي بمبادرة شخصية. القدرة على العمل عبر فرق متعددة الوظائف وعالمية. امتلاك القدرة على التأثير على الآخرين وقيادة فرق صغيرة. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن الجميع مختلفون، وأن الطريقة التي يريد بها الناس العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومنتظمة، والإقامة في الدولة العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وتمكينهم من إحضار ذواتهم الحقيقية بالكامل إلى العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب ونكافئ المواهب، ونطور القادة على جميع المستويات لإبراز أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في المستقبل، نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: سياسات توازن معاصرة بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية. خيارات رعاية طبية خاصة شاملة. شبكة أمان لتأمين الحياة وبرامج العجز. برامج مالية مصممة خصيصاً. مزايا إضافية مختارة أو طوعية. العنوان الداخلي لهذا الدور في بيكر هيوز هو: مهندس رئيسي، الأتمتة والتحكم، هندسة الخدمة نبذة عنا: نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. بنيت على قرن من الخبرة وتمارس أعمالها في أكثر من 120 دولة، وتعمل تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة على دفع الطاقة إلى الأمام – مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. انضم إلينا: هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويلهمونك! لنعمل معاً وندفع الطاقة إلى الأمام. شركة بيكر هيوز هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. R156636

Full Time LinkedIn

Senior SAT Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 September 2026

Administration

External Job Description About EDGE Group At EDGE bold ideas are engineered into technologies that protect, improve and save lives. Headquartered in the United Arab Emirates, EDGE is a leading advanced technology group working at the forefront of defence and emerging technologies. Spanning more than 35 specialised companies and multiple centres of excellence, we are purpose-built to move fast. Free from heavy legacy processes, we give our people the autonomy, accountability, and agility to bring breakthrough technologies from concept to reality. Based in Abu Dhabi, a globally connected hub at the crossroads of Europe, Asia, Africa, and the Middle East, EDGE is home to a truly multicultural community where bold ideas thrive, and the future is shaped. Together, we are shaping the future. About The Role Senior SAT Analyst is responsible for developing high-quality training materials and learning content in line with the programme curriculum and Systems Approach to Training (SAT) methodology. Responsibilities Draft all SAT related documentation in support of Analysis, Course Design and Validation functions. Assist in the conduct of Training Needs Analysis (TNA) in accordance with Systems Approach to Training (SAT) methodology. Compile Job Employment Volumes and associated documentation as required. Conduct Course Design in accordance with recognized SAT procedures. Research, collate and analyze information from multiple sources. Analyze customer needs and provide effective and efficient solutions for the Analysis, Design and Validation phases of SAT. Provide SAT advice and support to TNA Lead and associated Project Support. Provide SAT guidance to technical Subject Matter Experts (SME) in order to assist deliverey of training solutions within budget and timescales. Collaborate effectively with industry, stakeholders, SME’s and colleagues in support of projects and potential opportunities. Act with discretion and cultural awareness within the work environment at all times. Produce training related outputs and reports, including Employment Volumes, Course Training Plans and Validation reports in accordance with UAE SAT quality assurance policies and processes. Qualification A significant background in training, education, learning, behavioral and cultural change. Completed formal SAT Analysis, Course Design and Validation training courses Have at least 3 years’ experience in the successful application and delivery of Systems Approach to Training, preferably ESAT (United Arab Emirates), Systems Approach to Defence Learning (SADL) and the associated quality standards, including the stages, activities and outputs required. Have knowledge of current training methods and media, including Computer Based Training (CBT), multimedia, simulation and Virtual Reality (VR).. Experience working as a training consultant outside the Defense sector is desirable but not essential. Experience working with translators is desirable but not essential. Why Choose EDGE? Working at EDGE comes with a package that genuinely reflects how much we value our people. Salaries are highly competitive and tax-free and, depending on your role and seniority, benefits can include family visas, annual flight tickets, medical insurance for you and your dependants, and education allowances for your children. But the real investment goes further than compensation. Through our own learning academy and digital learning platform, there are extensive opportunities to develop your skills and advance your career. Add to that the freedom to innovate, strong career guidance, and the chance to work alongside world-class talent from across the globe, and EDGE becomes a place where you can keep growing, keep learning, and keep turning bold ideas into something real. Candidate Privacy & Equal Opportunity Statement Any information you share as part of your EDGE candidate profile or job application will be handled in accordance with applicable data protection and privacy regulations. EDGE is an equal opportunity employer committed to building a diverse, inclusive, and high-performing workforce. We believe every individual deserves to be treated with fairness, respect and dignity, and our employment decisions reflect that. We do not discriminate on the basis of race, colour, nationality, ethnicity, religion, gender, marital status, age, disability, pregnancy or parental status, or any other characteristic protected by applicable law. If you feel your skills, experience and potential are a strong match for a role, we encourage you to apply even if you don’t meet every requirement. We are genuinely interested in what you can bring to EDGE. As a global organisation, effective collaboration across international teams is central to how we work, so English proficiency is required for all roles unless otherwise stated in the job posting. Please note that EDGE does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies. Any resumes in the absence of a formally executed agreement in place will be deemed the property of EDGE, and no placement fees or compensation will be payable in respect of such submissions. #BEACONRED

وصف وظيفي خارجي نبذة عن مجموعة إيدج (EDGE) في إيدج (EDGE)، نقوم بتحويل الأفكار الجريئة إلى تقنيات تحمي الأرواح وتحسنها وتنقذها. تتخذ مجموعة إيدج (EDGE)، ومقرها في دولة الإمارات العربية المتحدة، موقع الصدارة كمجموعة رائدة في مجال التكنولوجيا المتقدمة، حيث تعمل في طليعة تقنيات الدفاع والتقنيات الناشئة. ومن خلال أكثر من 35 شركة متخصصة والعديد من مراكز التميز، نحن مصممون لتحقيق السرعة والفاعلية. وبتحررنا من العمليات التقليدية المعقدة، نمنح موظفينا الاستقلالية والمساءلة والمرونة اللازمة لتحويل التقنيات المبتكرة من مجرد مفاهيم إلى واقع ملموس. انطلاقاً من أبوظبي، التي تعد مركزاً متصلاً عالمياً عند ملتقى طرق أوروبا وآسيا وأفريقيا والشرق الأوسط، تعتبر إيدج (EDGE) موطناً لمجتمع متعدد الثقافات يزدهر فيه الإبداع وتُصاغ فيه ملامح المستقبل. معاً، نصيغ المستقبل. نبذة عن الدور الوظيفي يتولى المحلل الأول لنهج الأنظمة للتدريب (SAT) مسؤولية تطوير مواد تدريبية ومحتوى تعليمي عالي الجودة بما يتماشى مع منهج البرنامج ومنهجية نهج الأنظمة للتدريب (SAT). المسؤوليات صياغة جميع الوثائق المتعلقة بنهج الأنظمة للتدريب (SAT) لدعم وظائف التحليل وتصميم الدورات والتحقق منها. المساعدة في إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) وفقاً لمنهجية نهج الأنظمة للتدريب (SAT). تجميع مجلدات التوظيف الوظيفي والوثائق المرتبطة بها حسب الحاجة. إجراء تصميم الدورات وفقاً لإجراءات نهج الأنظمة للتدريب (SAT) المعتمدة. البحث عن المعلومات من مصادر متعددة وجمعها وتحليلها. تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول فعالة ومؤثرة لمراحل التحليل والتصميم والتحقق في نهج الأنظمة للتدريب (SAT). تقديم المشورة والدعم في نهج الأنظمة للتدريب (SAT) إلى قائد تحليل احتياجات التدريب (TNA) ودعم المشروع المرتبط به. تقديم توجيهات نهج الأنظمة للتدريب (SAT) إلى خبراء الموضوع التقنيين (SME) للمساعدة في تقديم حلول تدريبية ضمن الميزانية والجداول الزمنية المحددة. التعاون بفعالية مع القطاع وأصحاب المصلحة وخبراء الموضوع والزملاء لدعم المشاريع والفرص المحتملة. التصرف بحكمة ووعي ثقافي داخل بيئة العمل في جميع الأوقات. إعداد المخرجات والتقارير المتعلقة بالتدريب، بما في ذلك مجلدات التوظيف وخطط تدريب الدورات وتقارير التحقق وفقاً لسياسات وعمليات ضمان الجودة لنهج الأنظمة للتدريب (SAT) في دولة الإمارات العربية المتحدة. المؤهلات خلفية كبيرة في التدريب والتعليم والتعلم والتغيير السلوكي والثقافي. إكمال دورات تدريبية رسمية في تحليل نهج الأنظمة للتدريب (SAT) وتصميم الدورات والتحقق منها. امتلاك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في التطبيق الناجح وتقديم نهج الأنظمة للتدريب، ويفضل أن يكون ذلك في نهج الأنظمة للتدريب في الإمارات العربية المتحدة (ESAT)، أو نهج الأنظمة للتعلم الدفاعي (SADL) ومعايير الجودة المرتبطة بهما، بما في ذلك المراحل والأنشطة والمخرجات المطلوبة. امتلاك معرفة بطرق ووسائل التدريب الحالية، بما في ذلك التدريب القائم على الكمبيوتر (CBT) والوسائط المتعددة والمحاكاة والواقع الافتراضي (VR). يُعد العمل كمستشار تدريب خارج قطاع الدفاع أمراً مرغوباً فيه ولكنه ليس ضرورياً. ويُعد العمل مع المترجمين أمراً مرغوباً فيه ولكنه ليس ضرورياً. لماذا تختار إيدج (EDGE)؟ يأتي العمل في إيدج (EDGE) مع حزمة تعكس بصدق مدى تقديرنا لموظفينا. الرواتب تنافسية للغاية ومعفاة من الضرائب، واعتماداً على دورك وأقدميتك، يمكن أن تشمل المزايا تأشيرات العائلة، وتذاكر الطيران السنوية، والتأمين الطبي لك ولمعاليك، وبدلات التعليم لأطفالك. لكن الاستثمار الحقيقي يتجاوز التعويضات المادية. فمن خلال أكاديمية التعلم الخاصة بنا ومنصة التعلم الرقمي، تتوفر فرص واسعة لتطوير مهاراتك والتقدم في حياتك المهنية. أضف إلى ذلك حرية الابتكار، والتوجيه المهني القوي، وفرصة العمل جنباً إلى جنب مع مواهب عالمية المستوى من جميع أنحاء العالم، لتصبح إيدج (EDGE) مكاناً يمكنك فيه الاستمرار في النمو والتعلم وتحويل الأفكار الجريئة إلى شيء ملموس. بيان خصوصية المرشح وتكافؤ الفرص سيتم التعامل مع أي معلومات تشاركها كجزء من ملف تعريف المرشح الخاص بك في إيدج (EDGE) أو طلب الوظيفة وفقاً للوائح حماية البيانات والخصوصية المعمول بها. تلتزم إيدج (EDGE) بسياسة تكافؤ الفرص في التوظيف، وتلتزم ببناء قوة عاملة متنوعة وشاملة وعالية الأداء. نحن نؤمن بأن كل فرد يستحق أن يُعامل بإنصاف واحترام وكرامة، وتعكس قرارات التوظيف لدينا ذلك. نحن لا نميز على أساس العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل العرقي أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الإعاقة أو الحمل أو الوضع العائلي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. إذا كنت تشعر أن مهاراتك وخبراتك وإمكانياتك تتوافق بشكل كبير مع الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم حتى لو كنت لا تستوفي كل متطلبات الوظيفة. نحن مهتمون حقاً بما يمكنك تقديمه لإيدج (EDGE). بصفتنا منظمة عالمية، يعد التعاون الفعال عبر الفرق الدولية أمراً جوهرياً لطريقة عملنا، لذا فإن إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة لجميع الأدوار ما لم يُذكر خلاف ذلك في الإعلان الوظيفي. يرجى ملاحظة أن إيدج (EDGE) لا تقبل السير الذاتية غير المطلوبة من وكالات التوظيف. تُعتبر أي سير ذاتية يتم تقديمها في غياب اتفاقية رسمية نافذة ملكاً لشركة إيدج (EDGE)، ولن يتم دفع أي رسوم توظيف أو تعويضات فيما يتعلق بمثل هذه التقديمات. #BEACONRED

Full Time LinkedIn

Executive - Air Freight

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Information Technology

Introduction Join us at AIT, where we believe every day presents an opportunity to make a global impact! We’re problem solvers, driven by our curiosity and creativity, in endless pursuit of solutions for our customers. Together, we champion the strength of our global teams. And, as trusted advisors, we go above and beyond, working together in a supportive and collaborative environment to ensure customer satisfaction.  Through the company's continued growth, we challenge ourselves to be better, continuously learning and growing in our dynamic environment. Helping others is at the core of our culture, join us in finding fulfillment by giving back to our local communities as the united team that is AIT.  Find out what our people deliver.® means when you come move the world with us!  Hear directly from our teammates at AIT Worldwide Logistics and make us the next stop on your career journey. Overview AIT Worldwide Logistics Dubai is seeking an Executive - Air Freightthat will coordinate the day-to-day export & import of international freight forwarding shipments into and out of the UAE based on customer requests. The Executive - Air Freight's primary focus is providing a high-level of operational excellence and a world-class customer service experience to all customers. Responsibilities Manage end-to-end air freight operations for the energy vertical, ensuring efficient cargo handling, on-time shipment execution, and operational excellence. Build and maintain strong relationships with customers, airlines, vendors, and other stakeholders to deliver high service standards. Resolve operational challenges proactively, mitigate risks, and ensure seamless movement of shipments. Collaborate with cross-functional teams to achieve operational KPIs, customer satisfaction, and business objectives. Monitor costs, optimize resources, and drive profitability through effective budget and vendor management. Ensure accurate and timely billing, revenue capture, and vendor cost bookings in compliance with company procedures. Negotiate rates and capacity with airlines and logistics partners to support customer requirements and business growth. Maintain compliance with aviation, customs, safety, and regulatory requirements while upholding company policies and standards. Qualifications A team player who works well with others – being respectful to our teammates is a Core Value! A strong work ethic with an appreciation for ownership, independence, accountability and autonomy in your role. Growth mindset – being passionate about your craft, always looking for ways to improve yourself and the company, being open to change and doing things differently. Customer service focus – we serve a wide variety of customers, both internal and external, and building relationships is a part of our culture! Other Skills We Hope To See Bachelor’s Degree in Supply Chain, Logistics or equivalent required 2–4 years of results‑driven experience managing complex supply chains, air freight operations Minimum 2 years of experence in the UAE market Strong understanding of international logistics, Incoterms, carrier contracts, and rate mechanisms. Effective coordination and stakeholder management skills. Ability to work within defined strategies while contributing practical, execution‑focused insights. Strong communication, negotiation, and problem‑solving skills. Strong system proficiency, including Cargo Wise or similar logistics platforms About AIT Worldwide AIT Worldwide Logistics is a global freight forwarder that helps its customers grow by expanding access to markets all over the world where they can sell and/or procure raw materials, components, and finished goods. For more than 40 years, the America’s-based supply chain solutions leader has relied on a consultative approach to build a global network and trusted partnerships in nearly every industry, including aerospace, automotive, consumer retail, food, government, healthcare, high-tech, industrial and life sciences. Backed by scalable, user-friendly technology, AIT’s flexible business model customizes door-to-door deliveries via sea, air, ground, and rail—on time and on budget. With expert teammates staffing more than 100 worldwide locations in Asia, Europe, India, and North America, AIT’s full-service options also include customs clearance, warehouse management and white glove services. Learn more about AIT Worldwide Logistics, our culture and core values in action here . AIT Worldwide Logistics is an Equal Opportunity Employer – M/F/Veterans/Disabled. If you are unable to apply online due to a disability, contact Human Resources at 630-766-8300 ext 5218. What AIT Can Offer You In addition to base compensation, AIT offers a growing suite of competitive benefits to help our teammates realize their full financial, well-being, personal and professional potential. AIT Worldwide Logistics Benefits Available Across All Global Markets Vacation/holiday time Global employee support program Mindfulness tools Professional development Company events and gatherings Five paid volunteer hours through our AIT Cares program Our competitive employee benefits packages may vary by region and country.

مقدمة انضم إلينا في AIT، حيث نؤمن بأن كل يوم يمثل فرصة لإحداث تأثير عالمي! نحن خبراء في حل المشكلات، مدفوعون بفضولنا وإبداعنا، في سعي دؤوب لإيجاد حلول لعملائنا. معاً، ندافع عن قوة فرقنا العالمية. وبصفتنا مستشارين موثوقين، فإننا نبذل قصارى جهدنا، ونعمل معاً في بيئة داعمة وتعاونية لضمان رضا العملاء. من خلال النمو المستمر للشركة، نتحدى أنفسنا لنكون أفضل، ونتعلم وننمو باستمرار في بيئتنا الديناميكية. مساعدة الآخرين هي جوهر ثقافتنا، انضم إلينا في العثور على الإنجاز من خلال رد الجميل لمجتمعاتنا المحلية كفريق واحد وهو AIT. اكتشف ماذا يعني شعارنا 'ما يقدمه موظفونا' (What our people deliver.®) عندما تأتي لتحريك العالم معنا! استمع مباشرة إلى زملائنا في AIT Worldwide Logistics واجعلنا المحطة التالية في رحلتك المهنية. نظرة عامة تبحث شركة AIT Worldwide Logistics دبي عن تنفيذي - شحن جوي، والذي سيقوم بتنسيق عمليات تصدير واستيراد شحنات الشحن الدولي اليومية من وإلى الإمارات العربية المتحدة بناءً على طلبات العملاء. ينصب التركيز الأساسي لشاغل الوظيفة على توفير مستوى عالٍ من التميز التشغيلي وتجربة خدمة عملاء عالمية المستوى لجميع العملاء. المسؤوليات إدارة عمليات الشحن الجوي من البداية إلى النهاية لقطاع الطاقة، وضمان مناولة البضائع بكفاءة، وتنفيذ الشحنات في الوقت المحدد، والتميز التشغيلي. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وشركات الطيران، والموردين، وغيرهم من أصحاب المصلحة لتقديم معايير خدمة عالية. حل التحديات التشغيلية بشكل استباقي، وتخفيف المخاطر، وضمان حركة الشحنات بسلاسة. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية، ورضا العملاء، وأهداف العمل. مراقبة التكاليف، وتحسين الموارد، ودفع الربحية من خلال الإدارة الفعالة للميزانية والموردين. ضمان دقة وتوقيت الفواتير، وتحصيل الإيرادات، وتسجيل تكاليف الموردين بما يتوافق مع إجراءات الشركة. التفاوض على الأسعار والسعة مع شركات الطيران وشركاء الخدمات اللوجستية لدعم متطلبات العملاء ونمو الأعمال. الحفاظ على الامتثال لمتطلبات الطيران والجمارك والسلامة والمتطلبات التنظيمية مع الالتزام بسياسات ومعايير الشركة. المؤهلات لاعب فريق يعمل بشكل جيد مع الآخرين - حيث أن احترام زملائنا هو قيمة أساسية! أخلاقيات عمل قوية مع تقدير للملكية والاستقلالية والمساءلة في دورك. عقلية النمو - الشغف بمهنتك، والبحث دائماً عن طرق لتحسين نفسك والشركة، والانفتاح على التغيير والقيام بالأشياء بشكل مختلف. التركيز على خدمة العملاء - نحن نخدم مجموعة واسعة من العملاء، داخليين وخارجيين، وبناء العلاقات هو جزء من ثقافتنا! مهارات أخرى نأمل رؤيتها درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو الخدمات اللوجستية، أو ما يعادلها مطلوبة. خبرة من 2 إلى 4 سنوات موجهة نحو النتائج في إدارة سلاسل التوريد المعقدة وعمليات الشحن الجوي. خبرة لا تقل عن سنتين في سوق الإمارات العربية المتحدة. فهم قوي للخدمات اللوجستية الدولية، وIncoterms، وعقود شركات النقل، وآليات الأسعار. مهارات تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة فعالة. القدرة على العمل ضمن استراتيجيات محددة مع المساهمة برؤى عملية تركز على التنفيذ. مهارات تواصل وتفاوض وحل مشكلات قوية. كفاءة قوية في الأنظمة، بما في ذلك Cargo Wise أو منصات لوجستية مماثلة. حول AIT Worldwide AIT Worldwide Logistics هي شركة شحن عالمية تساعد عملائها على النمو من خلال توسيع الوصول إلى الأسواق في جميع أنحاء العالم حيث يمكنهم بيع و/أو شراء المواد الخام والمكونات والسلع التامة الصنع. لأكثر من 40 عاماً، اعتمد رائد حلول سلسلة التوريد ومقره أمريكا على نهج استشاري لبناء شبكة عالمية وشراكات موثوقة في كل صناعة تقريباً، بما في ذلك الفضاء، والسيارات، وتجزئة المستهلك، والأغذية، والحكومة، والرعاية الصحية، والتكنولوجيا الفائقة، والصناعة وعلوم الحياة. بدعم من تكنولوجيا قابلة للتطوير وسهلة الاستخدام، يعمل نموذج عمل AIT المرن على تخصيص عمليات التسليم من الباب إلى الباب عبر البحر والجو والبر والسكك الحديدية - في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. مع وجود زملاء خبراء في أكثر من 100 موقع حول العالم في آسيا وأوروبا والهند وأمريكا الشمالية، تشمل خيارات الخدمة الكاملة من AIT أيضاً التخليص الجمركي وإدارة المستودعات وخدمات التوصيل الخاصة. تعرف على المزيد حول AIT Worldwide Logistics، وثقافتنا وقيمنا الأساسية قيد التنفيذ هنا. AIT Worldwide Logistics هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص - للذكور/الإناث/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. إذا كنت غير قادر على التقديم عبر الإنترنت بسبب إعاقة، فاتصل بقسم الموارد البشرية على الرقم 8300-766-630 تحويلة 5218. ما يمكن أن تقدمه لك AIT بالإضافة إلى التعويض الأساسي، تقدم AIT مجموعة متنامية من المزايا التنافسية لمساعدة زملائنا على تحقيق إمكاناتهم المالية والشخصية والمهنية الكاملة. مزايا AIT Worldwide Logistics متاحة في جميع الأسواق العالمية وقت الإجازة/العطلات برنامج دعم الموظفين العالمي أدوات اليقظة الذهنية التطوير المهني أحداث وتجمعات الشركة خمس ساعات تطوعية مدفوعة الأجر من خلال برنامج AIT Cares الخاص بنا. قد تختلف حزم مزايا الموظفين التنافسية لدينا حسب المنطقة والبلد.

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Senior Data Scientist

Senior Data Scientist

Director, UAE Institutional Client Business

Lead Mermaid

Lead Mermaid

Senior Mermaid

Executive Partner - Retail

Director of Sales & Distribution

Corporate Receptionist

Corporate Receptionist

Field Marketer ( Commission-Based & Flexible )

Head of Shopper & Customer Marketing

eCom Quick Commerce KAM

Client Service Advisor

Senior Manager - Planning

Inspector - Electrical

Sales Executive

Lead Engineer - Automation & Control

Senior SAT Analyst

Executive - Air Freight

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in UAE jobs