Surveyor assistant Jobs in UAE 2026

Full Time

Conversational Character Designer

Remote - UAE - Dubai 10 August 2026

Fashion, Retail & Textile

Job Title: Conversational Character Designer — AI & Digital Humans (1 Position) About the Job We are seeking a creative and highly skilled Conversational Character Designer to design natural, distinctive and engaging conversations for AI-driven characters, digital humans and virtual personas. The successful candidate will shape how synthetic characters speak, listen, respond, ask questions, express emotions and maintain their unique voice throughout interactions. This is a cross-disciplinary role combining dialogue design, character development, storytelling, psychology and conversational AI. You will work closely with AI engineers, character designers, writers, behavioral specialists and experience designers to transform character identities into compelling conversational experiences that feel natural, context-aware and consistent over both short and long-term interactions. Responsibilities Design conversational identities and dialogue systems for AI characters, digital humans and virtual personas. Define each character's unique voice, vocabulary, tone, rhythm, communication style and conversational habits. Translate character personality, background, motivations and worldview into distinctive conversational behavior. Create dialogue frameworks that determine how characters initiate, maintain, redirect and conclude conversations. Design conversational flows for introductions, everyday interactions, emotional conversations, conflict, storytelling, problem-solving and other scenarios. Write and develop sample dialogues that establish the character's voice and conversational identity. Define how characters ask questions, express opinions, disagree, explain ideas, show uncertainty and respond to unexpected input. Design emotional communication patterns, including empathy, enthusiasm, hesitation, humor, concern, frustration and other appropriate emotional expressions. Develop conversational rules that maintain character consistency across different topics and interaction contexts. Design long-term conversational continuity, including references to previous interactions, user preferences and relationship history. Collaborate with behavioral designers to align dialogue with the character's emotional states, motivations and behavioral rules. Work with AI engineers to translate conversational concepts into prompts, system instructions, response guidelines and AI behavior specifications. Develop conversation examples and test cases for training, evaluating and refining AI character responses. Review AI-generated conversations and identify problems such as generic language, repetitive responses, inappropriate tone, broken context or character drift. Create edge-case conversations to test how characters respond to ambiguity, sensitive situations, unexpected questions and conflicting conversational goals. Develop dialogue guidelines, character voice bibles and conversational style documentation. Design multilingual or culturally adaptive conversational patterns when required. Collaborate with voice and performance teams to ensure that written dialogue can be effectively delivered through speech, voice synthesis and performance. Conduct conversational testing with users and analyze feedback to improve engagement, clarity, authenticity and character consistency. Research emerging approaches in conversational AI, AI agents, synthetic characters, voice interfaces and interactive storytelling. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Creative Writing, Linguistics, Communication, Psychology, Performing Arts, Screenwriting, Game Design, Interaction Design, Artificial Intelligence or a related field. At least 3–5 years of experience in dialogue writing, conversational design, narrative design, character development, game writing, conversational AI or a related field. Demonstrable ability to create distinctive character voices and believable dialogue. Strong understanding of conversation structure, storytelling, human communication and interpersonal dynamics. Excellent writing and editing skills, with particular strength in dialogue and character voice. Understanding of personality, motivation, emotion and how they influence communication. Experience designing dialogue for games, interactive media, virtual characters, chatbots, AI assistants or digital humans is highly desirable. Understanding of generative AI, large language models, conversational AI or AI-powered agents. Ability to design structured conversational systems rather than relying only on individual dialogue lines. Experience developing dialogue flows, conversation trees, response guidelines or conversational specifications. Strong ability to maintain consistency in character voice across long conversations and multiple scenarios. Understanding of prompt design, AI response evaluation or conversational testing is an advantage. Experience with voice interfaces, speech technology, voice acting or performance is a plus. Strong collaboration skills and ability to work effectively with technical and creative teams. Fluency in English; additional languages and multilingual dialogue experience are an asset. Portfolio demonstrating dialogue writing, character voice development, conversational design, interactive storytelling, AI conversations or related work is strongly preferred. What We Offer The opportunity to define how next-generation AI characters communicate and build relationships with users. A multidisciplinary environment bringing together AI engineers, writers, character designers, behavioral specialists, voice artists and experience designers. Creative ownership over character voice, dialogue systems and conversational identity. The opportunity to work with emerging generative AI, conversational AI, voice AI and digital-human technologies. Opportunities to contribute to entertainment, education, cultural, immersive and interactive technology projects. Professional development opportunities at the intersection of storytelling, AI, psychology and conversational design. A collaborative environment where writing, technology, character development and human communication come together. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with subject line “Conversational Character Designer — AI & Digital Humans”: 1. CV (max 2 pages) 2. Cover letter (1 page) describing your relevant experience and why you are interested in designing conversations for AI characters and digital humans. 3. Portfolio or links to 3 relevant projects demonstrating dialogue writing, character voice, conversational design, interactive storytelling, AI conversations, game dialogue or related work. 4. Two references (name, role, contact) Shortlisted candidates will be invited for an interview and may be asked to create a short conversational character sample, including a character voice profile, conversational principles and several dialogue scenarios demonstrating how the character responds to different emotional and contextual situations. We welcome applications from candidates with diverse backgrounds, including creative writing, screenwriting, linguistics, psychology, performing arts, game development, AI, interaction design and digital media. Cross-disciplinary practitioners who combine strong writing skills with an understanding of character, human communication and emerging AI technologies are especially encouraged to apply.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Pastry Chef

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Administration

<ul><li>Develop, refine and execute a range of Arabic pastries and desserts (e.g., baklava, kunafa, maamoul, basbousa and regional specialties) ensuring authentic flavours and high-quality presentation.</li><li>Plan production schedules and mise en place to meet daily service requirements and event timelines while maintaining food quality and freshness.</li><li>Prepare pastry items from scratch, including doughs, syrups, fillings, creams and decorative elements, with consistency and attention to portion control and cost.</li><li>Design seasonal menus and bespoke dessert offerings for formal dining, private functions and travel; present tasting samples and proposals to the Head Chef or Property Manager when required.</li><li>Supervise, train and mentor pastry assistants and kitchen staff; set standards for technique, plating, portioning and hygiene; conduct regular coaching and performance reviews.</li><li>Manage stock control, ordering and supplier relationships for pastry ingredients, packaging and equipment; maintain accurate inventory records and perform routine stocktakes.</li><li>Ensure all pastry production areas, equipment and utensils are cleaned, sanitised and maintained according to health, safety and hygiene regulations; record temperatures and cleaning logs as required.</li><li>Ensure consistent quality by tasting, adjusting recipes and documenting procedures to maintain standards across shifts and when covering for absence or travel.</li><li>Coordinate with the Head Chef, stewarding team and household staff to plan service requirements, dietary requests and presentation for plated desserts and dessert stations.</li><li>Maintain recipe records, production sheets, allergen and dietary information and ensure documentation is up to date for audits.</li><li>Assist with packing, transport and re‑creation of pastry items for travel or off‑site events when required, ensuring safe handling and presentation on arrival.</li><li>Perform other duties as assigned by the Direct Manager to support smooth household culinary operations.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 5 years’ professional pastry experience with demonstrable expertise in Arabic or Middle Eastern desserts within private households, boutique hotels, patisseries or high‑end catering environments.</li><li>Strong technical skills in doughs, filo work, syrups, cheeses and custards, baking and finishing techniques relevant to Arabic pastry traditions.</li><li>Proven ability to develop recipes and adapt traditional recipes to contemporary presentation and dietary requirements (gluten‑free, reduced sugar, nut‑free where possible).</li><li>Experience supervising and training junior pastry staff with the ability to set clear standards and delegate effectively.</li><li>Excellent organisational skills with attention to detail, portion control and cost consciousness.</li><li>Sound knowledge of food safety, HACCP principles and personal hygiene standards with records of relevant certifications preferred.</li><li>Fluent in English; knowledge of Arabic is advantageous but not essential.</li><li>Professional presentation, discretion and a service‑oriented attitude appropriate to working within a VVIP household.</li><li>Flexibility to work variable hours, including weekends and special events, and to travel with the household when required.</li><li>Formal culinary or pastry qualification is desirable but substantial hands‑on experience and a strong portfolio of work will be equally considered.</li></ul>Additional Information<ul><li>Opportunity to work in a prestigious private environment with focus on personalised culinary excellence and cultural authenticity.</li><li>Competitive remuneration and benefits appropriate to experience and the role’s responsibilities.</li></ul>

<ul><li>يطور ويحسن وينفذ مجموعة من المعجنات والحلويات العربية مع الحفاظ على النكهات الأصيلة وعرض عالي الجودة.</li><li>يخطط جداول الإنتاج والموراد لضمان تلبية احتياجات الخدمة اليومية وجداول الحدث مع الحفاظ على جودة الطعام وطزاجته.</li><li>يجهز معجنات من الصفر، بما في ذلك العجائن والشرابات والحشوات والكريمات والعناصر الزخرفية، مع الاتساق والاهتمام بالتحكم في الحصص والتكلفة.</li><li>يصمم قوائم موسمية وعروض حلوى مخصصة للذوق الرسمي والفعاليات الخاصة والسفر؛ يعرض عينات التذوق والمقترحات لرئيس الطهاة أو مدير العقار عند الحاجة.</li><li>يشرف ويدرب ويوجه مساعدي المعجنات وطاقم المطبخ؛ يضع معايير التقنية والتزيين وتقسيم الحصص والنظافة؛ يجري جلسات توجيه وتقييم الأداء بشكل منتظم.</li><li>يدير مراقبة المخزون والشراء وعلاقات الموردين لمكونات المعجنات والتغليف والمعدات؛ يحافظ على سجلات جرد دقيقة ويجري عدًا روتينيًا للمخزون.</li><li>يتأكد من تنظيف وتعقيم وصيانة جميع مناطق إنتاج المعجنات والمعدات والأواني وفقاً للوائح الصحة والسلامة والنظافة؛ يسجل درجات الحرارة وسجلات التنظيف حسب الحاجة.</li><li>يضمن الجودة المتسقة من خلال التذوق وضبط الوصفات وتوثيق الإجراءات للحفاظ على المعايير عبر الورديات وعند تغطية الغياب أو السفر.</li><li>يتنسيق مع رئيس الطهاة وفِرَق الخدمة وطاقم المنزل لتخطيط متطلبات الخدمة والطلبات الغذائية والعرض للحلويات المجهزة ومحطات الحلويات.</li><li>يحافظ على سجلات الوصفات وورق الإنتاج ومعلومات الحساسية والحمية ويضمن أن تكون الوثائق محدثة للمراجعات والتدقيق.</li><li>يساعد في تعبئة ونقل وإعادة إنشاء منتجات المعجنات للسفر أو الفعاليات خارج الموقع عند الحاجة مع ضمان التعامل الآمن والعرض الجيد عند الوصول.</li><li>أداء وظائف أخرى كما يكلفه المدير المباشر لدعم عمليات الطهي المنزلية بسلاسة.</li></ul>الملف المرغوب به للمرشح<ul><li>خبرة مهنية في المعجنات لا تقل عن 5 سنوات مع خبرة مثبتة في الحلويات العربية أو الشرق أوسطية داخل منازل خاصة وفنادق بوتيك ومخابز ومعامل catering راقية.</li><li>مهارات تقنية قوية في العجين وأعمال الرقاق والشراب والأجبان والكاستردات، وتقنيات الخَبز والتشطيب ذات الصلة بتقاليد المعجنات العربية.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير الوصفات وتكييف الوصفات التقليدية مع العرض المعاصر والمتطلبات الغذائية (خالية من الغلوتين، تقليل السكر، خالية من المكسرات حيثما أمكن).</li><li>خبرة في الإشراف وتدريب طاقم المعجنات المبتدئ مع القدرة على وضع معايير واضحة وتفويض فعال.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع الانتباه للتفاصيل والتحكم في الحصص واتباع الكلفة.</li><li>معرفة سليمة بسلامة الغذاء ومبادئ HACCP ومعايير النظافة الشخصية مع وجود شهادات ذات صلة مفضل.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ معرفة العربية ميزة لكنها ليست ضرورية.</li><li>عرض مهني ولباقة وسلوك يعمل لخدمة داخل منزل فخم للغاية (VVIP).</li><li>المرونة في العمل بساعات متغيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والفعاليات الخاصة، والسفر مع الأسرة عند الحاجة.</li><li>المؤهل الرسمي في الطهي أو المعجنات مفضل لكن الخبرة العملية الكبيرة ومحفظة عمل قوية ستُنظر بنفس القدر.</li></ul>معلومات إضافية<ul><li>فرصة للعمل في بيئة خاصة مرموقة والتركيز على التميز الطهوي الشخصي والأصالة الثقافية.</li><li>تعويضات ومزايا منافسة تتناسب مع الخبرة ومسؤوليات الدور.</li></ul>

Bayt

Applied AI Engineer

On-site - UAE 14 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description Discover the Opportunity We’re partnering with a major government entity in Abu Dhabi that is building next- generation AI capabilities to power large-scale, real-world systems across the public sector. This role sits within a central AI function responsible for developing and deploying advanced AI applications across multiple entities. The team is focused on leveraging cutting-edge technologies including large language models, retrieval systems, and agent-based workflows to deliver scalable, production-grade solutions. This is a unique opportunity to work at the forefront of applied AI, contributing to the development of AI-driven systems that operate at national scale. Discover the Role As an Applied AI Engineer, you will design and deliver end-to-end AI-powered applications, working at the intersection of AI engineering, software development, and product delivery. You will take ownership of building robust, production-ready systems leveraging modern AI capabilities, translating complex requirements into scalable solutions. This role requires strong hands-on engineering expertise combined with a deep understanding of how to operationalise AI in real-world environments. Discover the Responsibilities <ul><li>Design and deploy production-grade AI applications powered by large language models, including assistants, copilots, and automation tools. </li><li>Build advanced agent-based systems capable of multi-step reasoning, planning, and tool integration. </li><li>Develop end-to-end retrieval-augmented generation (RAG) systems, including data ingestion pipelines, vector databases, and retrieval optimisation. </li><li>Expose AI capabilities through scalable APIs that integrate seamlessly with existing systems and data platforms. </li><li>Define and implement evaluation frameworks to measure model performance, detect issues, and continuously improve system quality. </li><li>Translate complex and ambiguous requirements into structured engineering solutions with clear success metrics. </li><li>Build reusable components, frameworks, and infrastructure to enable scalable AI adoption across multiple entities. </li><li>Collaborate with cross-functional teams to deliver reliable, high-performance AI systems. </li></ul> Discover the Requirements <ul><li>7+ years of experience in applied AI, machine learning engineering, or software engineering roles. </li><li>Strong programming skills in Python, with solid software engineering fundamentals including system design, testing, and performance optimisation. </li><li>Proven experience building and deploying AI/ML systems in production environments. </li><li>Hands-on experience working with large language models and deploying LLM- powered applications. </li><li>Strong understanding of the challenges of deploying AI systems in production, including latency, reliability, and model behaviour. </li><li>Experience designing scalable, reliable, and high-performance systems. </li></ul>Discover the Desired. <ul><li>Experience building RAG systems end-to-end, including retrieval pipelines and vector search. </li><li>Familiarity with agent-based frameworks such as LangChain, LangGraph, AutoGen, or similar. </li><li>Experience designing evaluation frameworks for AI systems, including performance monitoring and regression detection. </li><li>Exposure to conversational AI systems, including speech or real-time interaction pipelines. </li><li>Experience working with modern AI inference infrastructure and deployment environments. </li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الوظيفة اكتشف الفرصة نحن نتعاون مع كيان حكومي رئيسي في أبوظبي يعمل على بناء قدرات ذكاء اصطناعي من الجيل التالي لدعم أنظمة فعلية واسعة النطاق في القطاع العام. يقع هذا الدور ضمن وظيفة ذكاء اصطناعي مركزي مسؤولة عن تطوير ونشر تطبيقات ذكاء اصطناعي متقدمة عبر عدة جهات. تركز الفريق على الاستفادة من تقنيات متطورة تشمل نماذج لغوية كبيرة، وأنظمة استرجاع، وتدفقات عمل قائمة على الوكلاء لتقديم حلول قابلة للتوسع وتعمل في بيئة الإنتاج. هذه فرصة فريدة للعمل في طليعة الذكاء الاصطناعي التطبيقي، والمساهمة في تطوير أنظمة مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تعمل على نطاق وطني. اكتشف الدور بصفتك مهندس ذكاء اصطناعي مطبق، ستقوم بتصميم وتقديم تطبيقات مدفوعة بالذكاء الاصطناعي من الأول إلى الأخير، تعمل عند تقاطع هندسة الذكاء الاصطناعي، تطوير البرمجيات، وتوصيل المنتج. ستتولى بناء أنظمة قوية وجاهزة للإنتاج تستفيد من قدرات الذكاء الاصطناعي الحديثة، مع تحويل المتطلبات المعقدة إلى حلول قابلة للتوسع. يتطلب هذا الدور خبرة هندسية عملية قوية مع فهم عميق لكيفية تشغىل الذكاء الاصطناعي في بيئات العالم الواقعي. اكتشف المسؤوليات <ul><li>تصميم ونشر تطبيقات ذكاء اصطناعي من إنتاج، مدعومة بنماذج لغوية كبيرة، بما في ذلك المساعدين، المرافقات، وأدوات الأتمتة. </li><li>بناء أنظمة متقدمة قائمة على الوكلاء قادرة على التفكير متعدد المراحل والتخطيط ودمج الأدوات. </li><li>تطوير أنظمة توليد مدعومة باسترجاع من البداية إلى النهاية (RAG)، بما في ذلك خطوط تدفق البيانات، وقواعد بيانات متجهة، وتحسين الاسترجاع. </li><li>عرض قدرات الذكاء الاصطناعي من خلال واجهات برمجة تطبيقات قابلة للتوسع تتكامل بسلاسة مع الأنظمة الحالية ومنصات البيانات. </li><li>تعريف وتنفيذ أطر تقييم لقياس أداء النماذج، الكشف عن المشكلات، وتحسين جودة النظام باستمرار. </li><li>ترجمة المتطلبات المعقدة وغير الواضحة إلى حلول هندسية منظمة مع مقاييس نجاح واضحة. </li><li>بناء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام، أطر عمل، وبنى تحتية لتمكين اعتماد الذكاء الاصطناعي القابل للتوسع عبر عدة جهات. </li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة وعالية الأداء. </li></ul> اكتشف المتطلبات <ul><li>7+ سنوات خبرة في الذكاء الاصطناعي التطبيقي، هندسة تعلم الآلة، أو أدوار هندسة البرمجيات. </li><li>مهارات برمجة قوية في بايثون، مع فهم أساسي للهندسة البرمجية بما في ذلك تصميم الأنظمة، الاختبار، وتحسين الأداء. </li><li>خبرة مثبتة في بناء ونشر أنظمة AI/ML في بيئات الإنتاج. </li><li>خبرة عملية في العمل مع نماذج لغوية كبيرة ونشر تطبيقات مدعومة بالنماذج اللغوية الكبيرة. </li><li>فهم قوي لتحديات نشر أنظمة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج، بما في ذلك الكمون، الاعتمادية، وسلوك النموذج. </li><li>خبرة في تصميم أنظمة قابلة للتوسع، موثوقة، وعالية الأداء. </li></ul>اكتشف المطلوب. <ul><li>خبرة في بناء أنظمة RAG من البداية إلى النهاية، بما في ذلك خطوط استرجاع وبحث متجه. </li><li>الاطلاع على أطر قائمة على الوكلاء مثل LangChain، LangGraph، AutoGen، أو ما يماثلها. </li><li>خبرة في تصميم أطر تقييم لأنظمة AI، بما في ذلك مراقبة الأداء واكتشاف التراجع. </li><li>تعرض لأنظمة الذكاء الاصطناعي الحوارية، بما في ذلك خطوط معالجة الكلام أو التفاعل الفوري. </li><li>خبرة في العمل مع بنية تحتية حديثة للاستدلال بالذكاء الاصطناعي وبيئات النشر. </li></ul> </div>

Bayt

Logistics Supervisor

On-site - UAE 1 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon is seeking a dynamic and customer-obsessed Supervisors to lead and develop teams within our fast-paced AMZL (Amazon Logistics) and FC (Fulfilment Enter) environments. This role will encompass responsibilities across both areas, requiring a versatile leader who can thrive in a dynamic, ever-changing operational landscape. You will play a crucial role in ensuring efficient workflows, exceeding customer expectations, and driving continuous improvement. This is an opportunity to make history with one of the world's largest and most innovative companies, shaping the future of operations and logistics. Key job responsibilities Operational Leadership: Oversee daily operations within both AMZL and FC environments, including managing teams of Operations Assistants, Delivery Service Providers, and Associates (ranging from approximately 30-40). This includes allocating labor, leading meetings, assigning job duties, and maintaining exceptional organizational skills. Team Management: Lead, train, and develop high-performing teams. Foster a positive and motivating work environment, driving engagement and performance while ensuring associate safety and adherence to Amazon's Health and Safety standards. Performance Management: Be obsessed with metrics, diving deep to identify root causes of performance issues, and implementing effective solutions. Continuously monitor key performance indicators (KPIs) and drive improvements across both AMZL and FC processes. Process Improvement: Identify opportunities to streamline and improve processes. Find practical and simple solutions to complex problems without compromising quality or functionality. Utilize problem-solving and analytical skills to drive Dive Deep analyses and implement process enhancements. Become a subject matter expert on core operational processes. Communication & Collaboration: Communicate daily metrics and report exceptions. Effectively communicate with business and technical audiences, influencing decisions and driving alignment. Collaborate with cross-functional teams to solve operational challenges and share best practices. Manage external agency relationships and performance. Problem Solving & Decision Making: Demonstrate strong problem-solving and analytical capabilities. Act decisively in a fast-paced environment, exercising sound judgment and making informed decisions. Technology & Tools: Continuously utilize software and hardware tools to ensure smooth daily operations. Ensure associates have the necessary tools and coordinate repairs or replacements as needed. Support the rollout and implementation of new systems and processes, gathering feedback and providing support. - Experience managing teams - Experience with planning, performance metrics, and process improvement - UAE National with Family Book - Experience in logistics - Experience with data analysis Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى أمازون إلى مشرفين ديناميكيين ومهووسين بخدمة العملاء لقيادة وتطوير الفرق ضمن بيئتي AMZL (لوجستيات أمازون) وFC (التجهيز والتنفيذ) المثّيرتين بسرعة. ستشمل هذه الأدوار مسؤوليات عبر كلا المجالين، مما يتطلب قائدًا متعدد المواهب يستطيع الازدهار في مشهد تشغيلي ديناميكي ومتغير باستمرار. ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان سير العمل بكفاءة، وتجاوز توقعات العملاء، ودفع التحسين المستمر. هذه فرصة لصُنع التاريخ مع واحدة من أكبر الشركات وأكثرها ابتكارًا في العالم، وتشكيل مستقبل العمليات واللوجستيات. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية القيادة التشغيلية: الإشراف على العمليات اليومية في بيئتي AMZL وFC، بما في ذلك إدارة فرق من مساعدي العمليات، ومزودي خدمات التوصيل، والموظفين (يتراوح عددهم من نحو 30-40). وهذا يشمل تخصيص العمالة، وقيادة الاجتماعات، وتعيين واجبات العمل، والحفاظ على مهارات تنظيم استثنائية. إدارة الفريق: قيادة، وتدريب، وتطوير فرق عالية الأداء. تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة، قيادة المشاركة والأداء مع ضمان سلامة الموظف والالتزام بمعايير الصحة والسلامة في أمازون. إدارة الأداء: الانغماس في القياسات، والغوص عميقًا لتحديد الأسباب الجذرية لمشكلات الأداء، وتنفيذ حلول فعالة. رصد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) باستمرار ودفع التحسينات عبر عمليات AMZL وFC. تحسين العمليات: تحديد الفرص لتبسيط وتحسين العمليات. إيجاد حلول عملية وبسيطة للمشاكل المعقدة دون المساومة على الجودة أو الوظائف. استخدام مهارات حل المشكلات والتحليل لدفع تحليلات Dive Deep وتنفيذ تحسينات العملية. أن تصبح خبيرًا في العمليات الأساسية. الاتصال والتعاون: التواصل بالقياسات اليومية والإبلاغ عن الاستثناءات. التواصل بفعالية مع جماهير الأعمال والتقنية، وتأثير القرارات وتحقيق التوافق. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لحل التحديات التشغيلية ومشاركة أفضل الممارسات. إدارة علاقات الوكالات الخارجية وأدائها. حل المشكلات واتخاذ القرار: إظهار قدرات عالية في حل المشكلات والتحليل. التصرف بحزم في بيئة سريعة الوتيرة، مع ممارسة الحكم السليم واتخاذ قرارات مستنيرة. التكنولوجيا والأدوات: استخدام مستمر للبرمجيات والأجهزة لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. التأكد من امتلاك الموظفين للأدوات اللازمة وتنسيق الإصلاحات أو الاستبدالات حسب الحاجة. دعم طرح وتنفيذ الأنظمة والعمليات الجديدة، وجمع الملاحظات وتقديم الدعم. - خبرة في إدارة الفرق - خبرة في التخطيط، ومقاييس الأداء، وتحسين العمليات - مواطن الإمارات العربية المتحدة وبطاقة الأسرة - خبرة في اللوجستيات - خبرة في تحليل البيانات ثقافتنا الشاملة تمكّن العاملين في أمازونيان من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيل في مكان العمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها غير مدرج، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> دولة الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Registered Nurse

On-site - UAE 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Nursing Vision: At NMC Healthcare, we are committed to providing clinical excellence through safe, compassionate, and individualized care to every patient, every time. Our Nursing Mission: To exemplify clinical excellence, every NMC nurse will seek to: <ul><li>Do the right thing </li><li>Be the patient’s advocate </li><li>Be open and transparent </li><li>Deliver safe, compassionate care </li><li>Recognize the uniqueness of each patient </li><li>Contribute to an outstanding patient’s experience </li><li>Engage with and contribute to, a learning culture </li><li>Lead and influence changes in healthcare </li></ul>Our Nursing Values: We will achieve this through our core values: <ul><li>Safety </li><li>Excellence </li><li>Ethics </li><li>Trust </li><li>Collaboration </li></ul>The post holder will work collaboratively with other team members, uphold and live the NMC Nursing Strategy in order to provide safe and outstanding care to their patient, to the patient's bystanders all the time, every time Responsibilities: <ul><li>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. </li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings. </li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. </li><li>Understand and analyse the assessment information and data. </li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. </li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. </li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. </li><li>Record vital signs, recognize,address and escalate all abnormalities. </li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. </li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. </li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Prepare patients for medical examination and treatment. </li><li>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions. </li><li>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions. </li><li>Provide wound care management. </li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed. </li><li>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. </li><li>Provide comprehensive nursing care to pregnant women during all stages of their pregnancy, including prenatal, labor, delivery, and postpartum care. </li><li>Monitor and assess the health status of both the mother and baby, including vital signs, fetal heart rate, contractions, and postpartum recovery. </li><li>Assist with the management of labor, including monitoring progress, administering medication, providing pain relief, and assisting with the delivery process. </li><li>Educate and support expectant mothers and their families on various topics related to prenatal care, childbirth, breastfeeding, and newborn care. </li><li>Collaborate with a multidisciplinary healthcare team, including physicians, midwives, and other healthcare professionals, to ensure coordinated and comprehensive care for patients. </li><li>Administer medications, intravenous fluids, and other treatments as prescribed by healthcare providers. </li><li>Assist with the preparation and maintenance of sterile delivery rooms and equipment. Provide emotional support and counselling to expectant mothers and their families, addressing their concerns and answering any questions they may have. </li><li>Respond to emergencies and provide immediate care as needed, including performing CPR and other life-saving measures. </li><li>Monitor the progress of labouring mothers, performs CTG monitoring and interprets findings of foetal heart rates and recognises when to escalate to the obstetrician, reflective of scope of practice, competence, and clinical privileging. </li><li>Perform immediate post-delivery care of the newborn(s) to include (but not limited to) taking of cord blood gases, performing the initial steps of newborn care, newborn identification, physical assessment and monitoring of vital signs, with immediate recognition and escalation to the neonatologist as needed, in accordance to scope of practice. </li><li>Support, promote, and protect the ten steps within the WHO Mother Baby Friendly Hospital Initiative recommendations during the antenatal, intrapartum, postnatal, and newborn periods. </li><li>Maintain essential life support as per regulatory requirements and scope of practice such as but not limited to Basic Life Support, PROMPT, CTG and Neonatal Resuscitation. </li></ul>Provides parents with bereavement support, advice and compassion during end-of-life care in relation to congenital birth defects, loss of pregnancy, miscarriage, stillbirth and neonatal death Qualifications: Essential: the post holder must <ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have: <ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team. </li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation. </li></ul>Be able to communicate effectively in Arabic </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رؤيتنا التمريضية: في NMC للرعاية الصحية، نحن ملتزمون بتقديم التميز السريري من خلال رعاية آمنة وتعاونية ومخصصة لكل مريض، في كل مرة. مهمتنا التمريضية: لتجسيد التميز السريري، كل ممرضة في NMC ستسعى إلى: <ul><li>القيام بالصحيح </li><li>أن تكون مناصرة المريض </li><li>أن تكون منفتحة وشفافة </li><li>تقديم رعاية آمنة ومتعاطفة </li><li>التعرف على تفرد كل مريض </li><li>المساهمة في تجربة مريض استثنائية </li><li>التفاعل مع ثقافة تعلم والمساهمة فيها </li><li>قيادة وتوجيه التغييرات في الرعاية الصحية </li></ul>قيمنا التمريضية: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: <ul><li>السلامة </li><li>التميز </li><li>الأخلاقيات </li><li>الثقة </li><li>التعاون </li></ul>سيتعاون حامل المنصب مع أعضاء الفريق الآخرين، ويحافظ ويعيش استراتيجية التمريض في NMC من أجل تقديم رعاية آمنة ومتميزة لمريضهم، ولجوار المريضين طوال الوقت، في كل مرة المسؤوليات: <ul><li>التحمل المسؤولية عن توفير وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية متنوعة، وتقديم النصيحة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلاتهم. </li><li>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة الخطة الطبية للمريض وعلاجه. سيعملون مع فريق من الأطباء وأخصائيي الرعاية الصحية الآخرين أو أطباء مساعدين في بيئات مختلفة. </li><li>إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة التقييم وجمع البيانات المتعلقة بصحة المريض أو حالته. </li><li>فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات. </li><li>تحديد التشخيصات التمريضية الفعلية والمتوقعة، والمشكلات والقضايا. </li><li>تحديد النتائج المتوقعة والمخطط لها لرعاية المريض. </li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع فريق الصحة المشتركة، بالتعاون مع المريض وجوار المريض. </li><li>توثيق العلامات الحيوية، التعرف ومعالجة وتصعيد جميع الشذوذ. </li><li>الحفاظ على المهارات التقنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض وتحديثها. </li><li>استخدام استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة. </li><li>فهم اختبارات التشخيص المختلفة والفحوص المخبرية. </li><li>أداء دعم الحياة الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة مثل ولكن لا تقتصر على دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش الخدجي، الخ.) </li><li>إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج. </li><li>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات. </li><li>إعطاء العلاجات مثل سوائل وريدية أو منتجات دم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات. </li><li>توفير رعاية جراحية للحد من الجروح وإدارتها. </li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية الغازية أو غير الغازية عند الحاجة. </li><li>تسهيل عملية قبول المرضى الآمن ونقلهم وخروجهم. </li><li>توفير رعاية تمريضية شاملة للنساء الحوامل خلال جميع مراحل حملهن، بما في ذلك الرعاية قبل الولادة والولادة والمرحلة ما بعد الولادة. </li><li>مراقبة وتقييم حالة صحة الأم والجنين، بما في ذلك العلامات الحيوية، معدل نبضات الجنين، الانقباضات، والتعافي بعد الولادة. </li><li>المساعدة في إدارة العمل، بما في ذلك متابعة التقدم، إعطاء الأدوية، توفير تخفيف الألم، والمساعدة في عملية الولادة. </li><li>التثقيف ودعم الأمهات المتوقعات وعائلاتهن حول مواضيع متعددة تتعلق بالرعاية قبل الولادة، والولادة، والرضاعة الطبيعية، ورعاية المولود الجديد. </li><li>التعاون مع فريق رعاية صحية متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والقابلات وباقي مقدمي الرعاية الصحية، لضمان رعاية منسقة وشاملة للمرضى. </li><li>إعطاء الأدوية والسوائل الوريدية وعلاجات أخرى كما يصفها مقدمو الرعاية الصحية. </li><li>المساعدة في الإعداد وصيانة غرف الولادة المعقمة والمعدات. تقديم الدعم العاطفي والاستشارات للأمهات المتوقعات وأفراد عائلاتهن، ومعالجة مخاوفهن والإجابة على أي أسئلة لديهن. </li><li>الاستجابة للطوارئ وتقديم الرعاية الفورية عند الحاجة، بما في ذلك تنفيذ الإنعاش القلبي الرئوي وغيره من إجراءات إنقاذ الحياة. </li><li>مراقبة تقدم النساء أثناء المخاض، إجراء مراقبة CTG وتفسير نتائج معدل نبض الجنين والتعرف على متى يجب التصعيد إلى طبيب التوليد، وهو يعكس نطاق الممارسة والكفاءة والتخويل الطبي. </li><li>توفير الرعاية الفورية بعد الولادة للحديثين الولادة تشمل (وليس حصراً) أخذ عينات دم الحبل السري، تنفيذ خطوات الرعاية الأولية للمولود الجديد، تحديد هوية المولود، الفحص البدني ومراقبة العلامات الحيوية، مع التعرف والتصعيد الفوري إلى طبيب حديثي الولادة حسب الحاجة، وفقًا لنطاق الممارسة. </li><li>دعم وتعزيز وحماية الخطوات العشر ضمن توصيات مبادرة المستشفى الملائم للأم والطفل التابعة لWHO خلال فترات ما قبل الولادة والألم والبعد والمواليد الجدد. </li><li>الحفاظ على دعم الحياة الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة مثل دعم الحياة الأساسي، PROMPT، CTG وإنعاش حديثي الولادة. </li></ul>يوفر للوالدين دعم الحزن، والنصح والتعاطف خلال رعاية آخر مراحل الحياة فيما يتعلق بتشوهات قلبية خلقية، فقدان الحمل، الإجهاض، وفاة حديثي الولادة والجنين. المؤهلات: أساسي: يجب أن يكون حامل المنصب <ul><li>لديه ترخيص مناسب للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة التنظيمية الصحة المعنية بجميع المؤهلات والخبرات التي تفرضها تلك الجهة. </li><li>إدارة رخصته المهنية بإعادة الترخيص الخاصة به. </li><li>يحمل بطاقة صالحة من جمعية القلب الأمريكية لدعم الحياة الأساسية. </li><li>مستعد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة. </li><li>قادر على التواصل بشكل واضح وفعال باللغة الإنجليزية (منطقية ومكتوبة) </li></ul>مرغوب فيه: يجب أن يمتلك حامل المنصب: <ul><li>قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق متعدد التخصصات. </li><li>المهارات التنظيمية والإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري. </li></ul>القدرة على التواصل بفعالية باللغة العربية </div>

Bayt

Analyst I - Advisory

On-site - UAE 4 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:Marsh is the world’s leading insurance broker and risk advisor. We protect and promote possibility—helping clients dream bigger, reach further, and plan for the opportunities ahead. We bring solutions that help our clients manage risk, grow, and succeed. Graduate Risk Engineering Data Analyst / Data Scientist (Technology & Innovation) — Energy & Power | Abu Dhabi / Dubai The Role We are seeking a motivated and detail-oriented graduate to join our MEA Risk Engineering / Technology and Innovation team, supporting Marsh Specialty’s Energy and Power Risk Engineering teams. This role blends process improvement, digitalization, data analysis, and hands-on exposure to risk engineering. You will help analyze how our teams work, identify inefficiencies, and contribute to building digital tools and automated solutions that improve internal processes—while also supporting risk engineering deliverables and client work. Key Responsibilities <ul><li>Process Analysis & Digitalization: Work closely with internal teams to understand existing workflows and processes, identify opportunities for improvement, and support the design of digital solutions that increase efficiency and reduce manual effort.</li><li>Innovation and Software Development: Build and maintain internal tools and applications that solve real business problems faced by our Energy and Power teams across the MEA region. Explore and apply emerging technologies, including AI and machine learning where appropriate, to develop smarter internal solutions.</li><li>Data Collection & Analysis: Collect, organize, and validate data from multiple sources, including risk engineering surveys and internal databases. Analyze and interpret data using Microsoft Excel and internal tools to ensure accuracy and generate actionable insights.</li><li>Collaboration with Risk Engineers: Partner closely with the MEA Energy and Power Risk Engineering teams to support risk assessments, insurance submissions, and client presentations. Provide data-driven insights to help identify and mitigate potential risks.</li><li>Client Support: Support the preparation of presentations and reports and participate in internal and client meetings as required.</li><li>Training & Development: Shadow experienced risk engineers during field surveys to gain practical exposure to risk engineering. Participate in ongoing training to develop expertise in risk engineering and data analysis.</li><li>Tools & Software: Use Microsoft tools (Excel, PowerPoint, Word, etc.) to organize data, produce reports, and present findings. Leverage advanced data and automation tools to improve efficiency and depth of analysis.</li><li>Organization & Multitasking: Manage multiple priorities effectively, meet deadlines in a fast-paced environment, and maintain well-organized records of data and analyses.</li></ul>Key Requirements <ul><li>Education: Recent graduate with a degree in Engineering, Data Science, Mathematics, or a related field.</li><li>Technical skills: Strong proficiency in Microsoft Excel and the broader Microsoft Office suite. Proficiency in a programming language and familiarity with automation tools, APIs, or low-code/no-code platforms is beneficial.</li><li>Analytical capability: Comfortable working with data and translating analysis into practical outputs for business stakeholders. Strong attention to detail.</li><li>Communication: Strong written and verbal communication skills, with the ability to present findings clearly and professionally.</li><li>Personal attributes: Proactive, eager to learn, well-organized, and able to perform well under pressure.</li><li>UAE National only </li></ul>Why Join Us <ul><li>Learning and development: Learn from experienced risk engineering professionals and gain exposure to major regional and global clients in the Energy and Power sector.</li><li>Career progression: A unique development path with potential growth into more senior technical, analytics, technology, or client-facing roles.</li></ul>How to Apply Please apply through the official Workday requisition link to be considered. We can only progress candidates who have submitted an application through the requisition. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:الوصف:Marsh هي الوسيط التأميني الرائد في العالم ومستشار المخاطر. نحن نحمي ونشجع الإمكانات—مساعدين العملاء على الحلم بشكل أكبر، الوصول أبعد، والتخطيط للفرص المستقبلية. نقدم حلولاً تساعد عملاءنا في إدارة المخاطر والنمو والنجاح. محلل البيانات في هندسة المخاطر للخريجين / عالم بيانات (التكنولوجيا والابتكار) — الطاقة والكهرباء | أبوظبي / دبي الدور نحن نبحث عن خريج متحمس ومتفانٍ للانضمام إلى فريق MEA هندسة المخاطر / التكنولوجيا والابتكار، لدعم فرق هندسة مخاطر الطاقة والكهرباء في Marsh Specialty ضمن منطقة MEA. هذا الدور يمزج بين تحسين العمليات، الرقمنة، تحليل البيانات، والتعرض العملي لهندسة المخاطر. ستساعد في تحليل كيفية عمل فرقنا، وتحديد أوجه القصور، والمساهمة في بناء أدوات رقمية وحلول آلية تحسن العمليات الداخلية—مع دعم تسليمات هندسة المخاطر والعمل مع العملاء أيضاً. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحليل العمليات والرقمنة: التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لفهم سير العمل والعمليات القائمة، وتحديد فرص التحسين، ودعم تصميم حلول رقمية تزيد الكفاءة وتقلل الجهد اليدوي.</li><li>الابتكار وتطوير البرمجيات: بناء وصيانة الأدوات والتطبيقات الداخلية التي تحل مشكلات أعمال حقيقية تواجه فرق الطاقة والكهرباء في منطقة MEA. استكشاف وتطبيق التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي حيثما كان مناسباً، لتطوير حلول داخلية أكثر ذكاءً.</li><li>جمع البيانات وتحليلها: جمع البيانات من مصادر متعددة، وتنظيمها والتحقق من صحتها من خلال مسوح هندسة المخاطر وقواعد البيانات الداخلية. تحليل وتفسير البيانات باستخدام Microsoft Excel والأدوات الداخلية لضمان الدقة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>التعاون مع مهندسي المخاطر: التعاون عن كثب مع فرق هندسة المخاطر للطاقة والكهرباء في MEA لدعم تقييمات المخاطر، وتقديمات التأمين، وعروض العملاء. تقديم رؤى مدعومة بالبيانات للمساعدة في تحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها.</li><li>دعم العملاء: دعم إعداد العروض والتقارير والمشاركة في الاجتماعات الداخلية وواجهات العملاء عند الحاجة.</li><li>التدريب والتطوير: التعلم من مهندسي المخاطر ذوي الخبرة أثناء المسوحات الميدانية لاكتساب خبرة عملية في هندسة المخاطر. المشاركة في التدريب المستمر لتطوير الخبرة في هندسة المخاطر وتحليل البيانات.</li><li>الأدوات والبرمجيات: استخدام أدوات مايكروسوفت (إكسل، باوربوينت، وورد، وغيرها) لتنظيم البيانات، وإنتاج التقارير، وتقديم النتائج. الاستفادة من أدوات البيانات والتشغيل الآلي المتقدمة لتحسين الكفاءة وعمق التحليل.</li><li>التنظيم والتعدد المهني: إدارة أولويات متعددة بفاعلية، والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة، والحفاظ على سجلات البيانات والتحليلات بشكل منظم.</li></ul>المتطلبات الرئيسية <ul><li>التعليم: خريج حديث في الهندسة، علم البيانات، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>المهارات التقنية: إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel ومجموعة Microsoft Office الأوسع. الإلمام بلغة برمجة وطرح أدوات أتمتة أو منصات منخفضة/بدون كود مفيد.</li><li>القدرة التحليلية: القدرة على العمل مع البيانات وترجمة التحليل إلى مخرجات عملية لأصحاب المصلحة في الأعمال. دقة عالية في التفاصيل.</li><li>الاتصال: مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، والقدرة على عرض النتائج بوضوح وبشكل مهني.</li><li>السمات الشخصية: استباقية، حريص على التعلم، منظم جيداً، وقادر على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.</li><li>الإمارات الوطنية فقط</li></ul>لماذا تنضم إلينا <ul><li>التعلم والتطوير: التعلم من محترفي هندسة المخاطر ذوي الخبرة والتعرّض لعملاء إقليميين وعالميين رئيسيين في قطاع الطاقة والكهرباء.</li><li>تقدم وظيفي: مسار تطوير فريد مع إمكانات للنمو إلى أدوار أكثر تقدمًا فنيًا، تحليليًا، تقنيًا، أو أمام العملاء.</li></ul>كيفية التقديم يرجى التقديم من خلال رابط طلب العمل الرسمي في Workday ليتم النظر فيه. لا يمكننا التقدم للمرشحين الذين لم يقدموا طلباً عبر الطلب. مارش كخطRisk هي جزء من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. للمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، زور marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. Marmh ملتزمة باست embrace بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الوالدية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل المختلط، الذي يشمل المرونة بالعمل عن بُعد والتعاون والاتصالات والفوائد التطوير المهني للعمل معاً في المكتب. يجب على جميع زملاء Marsh التواجد في مكتبهم المحلي أو العمل في الموقع مع العملاء ثلاث مرات أسبوعياً على الأقل. ستحدد فرق المكتب وجود يوم “مرتكز” واحد أسبوعياً على الأقل يكون فيه فريقهم بالكامل مجتمعاً حضورياً.</div>

Bayt

Analyst I - Advisory

On-site - UAE 4 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:Marsh هي الشركة الرائدة عالميًا في وسيط التأمين واستشاري المخاطر. نحن نحمي ونُعلي من احتمالات الإبداع—مساعدين العملاء على الحلم بشكل أكبر، الوصول أبعد، والتخطيط للفرص المقبلة. نحن نقدم حلولاً تساعد عملائنا في إدارة المخاطر، والنمو، والنجاح. Graduate Risk Engineering Data Analyst / Data Scientist (Technology & Innovation) — Energy & Power | أبوظبي / دبي الدور نحن نبحث عن خريج متحمس ومتفهم التفاصيل للانضمام إلى فريقنا MEA Risk Engineering / Technology and Innovation، دعم فرق Energy and Power Risk Engineering لدى Marsh Specialty. هذا الدور يمزج تحسين العمليات، الرقمنة، تحليل البيانات، والتعرّض العملي لهندسة المخاطر. ستساعد في تحليل كيف تعمل فرقنا، وتحديد الاختلالات، والمساهمة في بناء أدوات رقمية وحلول آلية تحسن العمليات الداخلية—مع دعم أعمال هندسة المخاطر والتعامل مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحليل العمليات والرقمنة: العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لفهم سير العمل والعمليات الحالية، وتحديد فرص التحسين، ودعم تصميم حلول رقمية تزيد الكفاءة وتقلل الجهد اليدوي.</li><li>الابتكار وتطوير البرمجيات: بناء وصيانة الأدوات والتطبيقات الداخلية التي تحل مشاكل العمل الواقعية التي تواجه فرق Energy and Power عبر منطقة MEA. استكشاف وتطبيق التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة حيثما كان ذلك مناسبًا، لتطوير حلول داخلية أكثر ذكاء.</li><li>جمع البيانات وتحليلها: جمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك مسوح هندسة المخاطر وقواعد البيانات الداخلية. تحليل البيانات وتفسيرها باستخدام Microsoft Excel وأدوات داخلية لضمان الدقة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>التعاون مع مهندسي المخاطر: الشراكة الوثيقة مع فرق MEA Energy and Power Risk Engineering لدعم تقييمات المخاطر، وتقديمات التأمين، وعرض العملاء. تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات للمساعدة في تحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها.</li><li>دعم العملاء: دعم إعداد العروض والتقارير والمشاركة في الاجتماعات الداخلية والعملاء وفق الحاجة.</li><li>التدريب والتطوير: مرافقة مهندسي المخاطر ذوي الخبرة أثناء مسوح الميدان لاكتساب خبرة عملية في هندسة المخاطر. المشاركة في التدريب المستمر لتطوير الخبرة في هندسة المخاطر وتحليل البيانات.</li><li>الأدوات والبرمجيات: استخدام أدوات مايكروسوفت (Excel، PowerPoint، Word، إلخ) لتنظيم البيانات، إنتاج التقارير، وتقديم النتائج. الاستفادة من أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة لتحسين الكفاءة وعمق التحليل.</li><li>التنظيم وتعدد المهام: إدارة أولويات متعددة بفعالية، الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة وتوثيق منظم للبيانات والتحليلات.</li></ul>المتطلبات الرئيسية <ul><li>التعليم: خريج حديث بدرجة في الهندسة، علوم البيانات، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>المهارات التقنية: كفاءة قوية في Microsoft Excel وباقي حزمة Microsoft Office. الكفاءة في لغة برمجة ومعرفة بأدوات الأتمتة أو APIs أو منصات منخفضة/بدون كود مفيدة.</li><li>القدرات التحليلية: الراحة في العمل مع البيانات وترجمة التحليل إلى مخرجات عملية لأصحاب المصالح. دقة عالية في التفاصيل.</li><li>الاتصال: مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، مع القدرة على عرض النتائج بوضوح وبشكل مهني.</li><li>السمات الشخصية: مبادر، حريص على التعلم، منظم جيدًا، والقدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.</li><li>المواطن الإماراتي فقط</li></ul>لماذا تنضم إلينا <ul><li>التعلم والتطوير: التعلم من محترفين مخاطر ذوي خبرة والتعرض لعملاء إقليميين وعالميين كبار في قطاع الطاقة والقدرة.</li><li>تقدم المسار الوظيفي: مسار تطوير فريد مع إمكانية النمو في أدوار تقنية أكثر خبرة، تحليلية، تكنولوجية، أو أمام العميل.</li></ul>كيفية التقديم يرجى التقديم عبر رابط طلب Workday الرسمي ليتم النظر فيه. يمكننا فقط متابعة الطلبات التي قدمت من خلال هذا الطلب. Marsh Risk هي قطاع من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. بواقع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول Marsh Risk، قم بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. Marsh ملتزمة باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والحفاظ على أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والمسؤوليات العائلية والجنسية والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات، الجنس/النوع، لون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات وفوائد التطوير المهني للعمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في موقع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق المكاتب يوم anchor واحد على الأقل في الأسبوع تكون فيه فرقهم كاملة معًا حضورياً.</div>

Bayt

Principal AI Solution Architect

On-site - UAE 15 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Be the one building AI-powered experiences where they matter most. At Genesys, we help organizations create better customer experiences through AI-powered experience orchestration. Our platform connects people, systems, data and AI to help organizations deliver more personalized service, improve operational efficiency and build stronger customer relationships. Help build, support and operate technology used by more than 8,000 organizations in over 100 countries – moving AI from possibility to production in real-world enterprise environments every day. The Genesys Principal AI Solution Architect is a senior presales AI specialist who operates across three core motions:   <ul><li>Driving strategic AI opportunities with customers and sales teams  </li><li>Scaling the field through reusable assets, technical enablement, and coaching </li><li>Shaping product and go-to-market direction through real-world customer and field feedback  </li></ul>This role requires a blend of deep AI technical acumen, exceptional sales, communication, and executive storytelling skills, and the ability to translate complex capabilities into clear, actionable business value.  Key Responsibilities:  <ul><li>Design end-to-end AI systems for customer experience use cases. Architect reliable, production-ready AI solutions that go beyond prompt design, combining LLMs, deterministic workflows, tools, and orchestration layers. Define how AI interacts across the full journey (self-service, agent copilot, journey management, and back-office automation), including fallback strategies, human handoff, and failure handling.  </li><li>Optimize retrieval-augmented generation (RAG) and knowledge architectures to extend Genesys solutions where required. Design scalable knowledge and retrieval strategies that ground AI responses in enterprise data. Develop approaches for content structuring, chunking, embedding, and ranking to ensure accuracy, relevance, and freshness. Partner with customers to align AI outputs with trusted knowledge sources while balancing performance, latency, and governance requirements. </li><li>Establish AI evaluation frameworks and quality measurement strategies. Define how success is measured for AI-driven experiences, including accuracy, containment, customer satisfaction, and business impact. Create test sets, evaluation methodologies, and feedback loops to continuously improve performance. Translate technical quality metrics into business-relevant outcomes to support customer decision-making and adoption. </li><li>Engineer contextual AI experiences that leverage real-time data and conversation state. Design how AI systems incorporate dynamic context such as customer data, interaction history, and external signals. Optimize context management and prompt structure to maximize relevance while managing token limits and response quality. Ensure AI interactions remain coherent, personalized, and aligned across channels and touchpoints. </li><li>Design for scalability, latency, and cost efficiency in enterprise environments. Evaluate and optimize AI solutions for real-world constraints, including response time (especially for voice), throughput, and cost at scale. Make informed tradeoffs across model selection, caching strategies, and architecture patterns to deliver performant and economically viable solutions. Ensure designs meet enterprise expectations for reliability and responsiveness. </li><li>Leverage expert-level knowledge of Genesys AI capabilities to articulate and demonstrate product value to customers and prospects. </li><li>Support pre-sales activities such as technical discovery, solution design, product demonstrations, sandbox/trial engagements, AI integration guidance, and value assessments. </li><li>Design and deploy AI prototypes in sandbox and/or customer development environments to validate use cases, integrations, latency, and success criteria, and to highlight the differentiated value of Genesys AI. </li><li>Partner with account teams and Professional Services to transition successful prototypes into production pilots supporting technical handoff, hardening, KPI alignment, and business outcome validation. </li><li>Build integrations to third-party systems via RESTful APIs and emerging interoperability patterns such as MCP and A2A showcasing the art of the possible with Genesys Cloud AI solutions. </li><li>Develop reusable technical assets and enable Solution Consultants, partners, and account teams through workshops, coaching, and scalable technical content. </li><li>Provide technical feedback and strategic insights to Product Management and Engineering on AI product design, implementation considerations, and customer-driven enhancements. </li><li>Influence CIO/CTO-level stakeholders and position Genesys as integral to an organization’s broader IT and transformation strategy. </li></ul>Requirements:  <ul><li>AI Architecture & Technical Judgment: Hands-on experience designing modern AI solutions for customer experience orchestration and contact center use cases using the right mix of classic ML, NLU/NLP, retrieval-based systems, LLMs, orchestration patterns, tool use and agentic approaches. Ability to make and defend architecture tradeoffs across latency, cost, explainability, governance, multilingual requirements, and business risk. </li><li>Enterprise Integration & Real-Time Design: Expertise integrating AI solutions with enterprise platforms, knowledge sources, RESTful APIs, event-driven architectures, identity systems, and broader cloud ecosystems. Able to design for real-world constraints including voice latency, fallback paths, throughput, reliability, and secure data access. </li><li>Evaluation, Governance & Observability: Ability to define AI evaluation strategies, success metrics, and monitoring approaches across offline and online testing, retrieval quality, tool-call accuracy, safety, drift, auditability, and cost control. </li><li>Executive Communication & Field Enablement: Strong ability to translate complex AI architectures into clear business value for technical and executive stakeholders, while also creating reusable assets, workshops, and enablement content that scale field capability across the SC organization. </li><li>Prompt Design & AI Workflow Optimization: Practical experience designing prompts, context strategies, and orchestration flows as part of a broader system architecture, rather than as a standalone discipline. </li><li>Technical Demonstration Prowess: Proven ability to create, deliver, and adapt compelling technical demonstrations and presentations that clearly articulate AI integration points and business impact. </li><li>Sales Acumen: Demonstrated success partnering with sales teams to understand customer challenges and provide AI-focused technical solutioning. </li><li>Business Value Orientation: Ability to identify opportunities for process optimization and recommend AI-driven solutions that enhance customer outcomes and operational efficiency. </li><li>Executive Presence: Proven ability to influence CIO/CTO decision-makers. </li><li>Strong understanding of the Genesys Cloud platform and Genesys AI preferred. </li><li>Foundational understanding of programming concepts (Python preferred). </li><li>Fluency in English and Arabic languages.</li><li>French language fluency as a plus.</li></ul>#LI-MC1 Working at Genesys <ul><li>AI at enterprise scale – Build, support and operate AI-powered technology used by more than 8,000 organizations worldwide. 150+ new AI features were released in the last fiscal year.</li><li>A flexible-first culture – Join a global team of nearly 7,000 employees with flexible ways of working designed to help people do their best work.</li><li>Growth in the AI era – Build future-ready skills through mentorship, learning programs, leadership development and education support.</li><li>Time to recharge and give back – Benefits include paid volunteer time, August Free Fridays, well-being resources and regionally tailored programs for employees and their families.</li><li>Recognized globally – Genesys is Great Place to Work®certified in 17 countries and 94% of employees are proud to tell others they work at Genesys.</li></ul>Learn more about our culture, AI innovation and sustainability commitments through our Careers site and Sustainability Report. What Happens After You Apply After you apply, here's what you can typically expect: <ul><li>Our Talent Acquisition team reviews your application with the hiring team.</li></ul><ul><li>A Talent Acquisition Partner will review your application and, if your background is aligned, schedule a Zoom interview. </li></ul><ul><li>Next, you'll meet the hiring manager and other members of the interview team.</li></ul><ul><li>We aim to keep the process focused and respectful of your time, with no more than five interviews in most cases.</li></ul><ul><li>After interviews are complete, our team will follow up with the final steps.</li></ul>Every application is reviewed by a person. Response times may vary by role and location, but our team will keep you informed throughout the process. Stay Connected Stay connected to learn more about how we're applying AI to customer and employee experience challenges and get notified when relevant opportunities become available. Get notified about relevant opportunities. Be the one building what's next - where AI, experience and impact come together. Employee Referral If a Genesys employee referred you, please apply using the link they shared so we can connect your application to their referral. About Genesys: Genesys® empowers more than 8,000 organizations worldwide to create the best customer and employee experiences. With agentic AI at its core, Genesys Cloud™ is the AI-Powered Experience Orchestration platform that connects people, systems, data and AI across the enterprise. As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. To learn more, visit www.genesys.com. Reasonable Accommodations: If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in your ability to access or use this online application and need an alternative method for applying, you or someone you know may contact us at reasonable.accommodations@genesys.com. You can expect a response within 24–48 hours. To help us provide the best support, click the email link above to open a pre-filled message and complete the requested information before sending. If you have any questions, please include them in your email. This email is intended to support job seekers requesting accommodations. Messages unrelated to accommodation—such as application follow-ups or resume submissions—may not receive a response. Genesys is an equal opportunity employer committed to fairness in the workplace. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, domestic partner status, national origin, genetics, disability, military and veteran status, and other protected characteristics. Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كون الشخص الذي يبني تجارب مدعومة بالذكاء الاصطناعي في الأماكن التي تهمّ أكثر في Genesys، نساعد المؤسسات على إنشاء تجارب عملاء أفضل من خلال تنسيق التجارب المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تتصل منصتنا بالأشخاص والأنظمة والبيانات والذكاء الاصطناعي لمساعدة المؤسسات في تقديم خدمة أكثر تخصيصاً وتحسين الكفاءة التشغيلية وبناء علاقات أقوى مع العملاء. المساعدة في بناء التقنية المستخدمة من قبل أكثر من 8,000 مؤسسة في أكثر من 100 دولة – نقل الذكاء الاصطناعي من الإمكان إلى الإنتاج في بيئات المؤسسات الواقعية كل يوم. الـمهندس حلول ذكاء اصطناعي رئيسي في Genesys هو أخصائي مبيعات مسبقة الخبرة في الذكاء الاصطناعي يعمل عبر ثلاث حركات أساسية: <ul><li>اقتلاع فرص ذكاء اصطناعي استراتيجية مع العملاء وفرق المبيعات</li><li>توسيع الميدان من خلال الأصول القابلة لإعادة الاستخدام، التمكين الفني، والتوجيه</li><li>تشكيل اتجاه المنتج وخطة السوق من خلال ملاحظات العملاء والفرقة الميدانية في العالم الواقعي</li></ul>هذا الدور يتطلب مزيجاً من خبرة عميقة في الذكاء الاصطناعي، ومهارات مبيعات واتصال واستعراض قصصي تنفيذي استثنائية، والقدرة على ترجمة القدرات المعقدة إلى قيمة عمل واضحة وقابلة للتنفيذ. المهام الرئيسية: <ul><li>تصميم أنظمة ذكاء اصطناعي شاملة لحالات استخدام تجربة العملاء. قم بتخطيط حلول ذكاء اصطناعي موثوقة وجاهزة للإنتاج تتجاوز تصميم الاستفسار، وتجمع بين نماذج اللغة الكبيرة، وتدفقات حاسمة، وأدوات، وت Layers orchestration. عرِّف كيف يتفاعل الذكاء الاصطناعي عبر الرحلة الكاملة (خدمة ذاتية، مساعد وكيل، إدارة الرحلة، وأتمتة المكتب الخلفي)، بما في ذلك استراتيجيات الاحتياطي، النقل البشري، والتعامل مع الفشل.</li><li>تحسين الاسترجاع المعزز بالتوليد (RAG) وهندسة المعرفة لتوسيع حلول Genesys عند الحاجة. صمِّم استراتيجيات معرفة واسترجاع قابلة للتوسع تربط استجابات الذكاء الاصطناعي ببيانات المؤسسة. طور أساليب لبناء المحتوى، والتجزئة، والتضمين، والتصنيف لضمان الدقة والصلة والحداثة. تعاون مع العملاء لمواءمة مخرجات الذكاء الاصطناعي مع مصادر المعرفة الموثوقة مع مراعاة الأداء والكمون والحوكمة.</li><li>إرساء أطر تقييم الذكاء الاصطناعي واستراتيجيات قياس الجودة. حدد كيفية قياس النجاح لتجارب مدفوعة بالذكاء الاصطناعي، بما في ذلك الدقة والسيطرة ورضا العملاء والأثر على الأعمال. أنشئ مجموعات اختبار ونهج تقييم وتعليقات مستمرة لتحسين الأداء. ترجم مقاييس الجودة الفنية إلى نتائج ذات صلة بالأعمال لدعم اتخاذ قرارات العملاء والتبني.</li><li>تصميم تجارب ذكاء اصطناعي سياقية تستفيد من البيانات في الوقت الفعلي وحالة المحادثة. صمِّم كيف تدمج أنظمة الذكاء الاصطناعي سياقات ديناميكية مثل بيانات العميل وتاريخ التفاعل والإشارات الخارجية. حسن إدارة السياق وبناء الأوامر لتحسين الصلة مع مراعاة حدود الرموز وجودة الاستجابة. اجعل تفاعلات الذكاء الاصطناعي متماسكة، ومخصصة، ومتناسقة عبر القنوات ونقاط التماس.</li><li>التصميم من أجل القابلية للتوسع والكمون والكفاءة في التكلفة في بيئات المؤسسات. تقييم وتحسين حلول الذكاء الاصطناعي لقيود العالم الواقعي، بما في ذلك زمن الاستجابة (خصوصاً للصوت)، الإنتاجية، والتكلفة عند الت scale. إجراء مقايضات مستنيرة بين اختيار النموذج، واستراتيجيات التخزين المؤقت، ونماذج الهندسة لتقديم حلول ذات أداء وكفاءة اقتصادية. تأكد من أن التصاميم تلبي توقعات المؤسسات في الموثوقية والاستجابة.</li><li>استغلال المعرفة الخبيرة بقدرات Genesys AI لشرح وإظهار قيمة المنتج للعملاء والآفاق.</li><li>دعم أنشطة ما قبل البيع مثل الاستكشاف الفني، تصميم الحل، العروض التوضيحية للمنتج، مشاركات بيئة Sandbox/التجربة، إرشاد تكامل الذكاء الاصطناعي، وتقييم القيمة.</li><li>تصميم ونشر نماذج ذكاء اصطناعي في بيئات Sandbox و/أو تطوير العملاء للتحقق من حالات الاستخدام والتكامل والكمون ومعايير النجاح، ولإبراز القيمة المميزة لـ Genesys AI.</li><li>الشراكة مع فرق الحساب وخدمات الحِرف الاحترافية لنقل النماذج الناجحة إلى تجارب تشغيلية مع دعم التحويل الفني والتثبيت وتوحيد KPIs والتحقق من النتائج التجارية.</li><li>بناء تكاملات مع أنظمة الجهات الخارجية عبر RESTful APIs وأنماط التوافق الناشئة مثل MCP وA2A، لإظهار فن الممكن مع حلول Genesys Cloud AI.</li><li>تطوير أصول تقنية قابلة لإعادة الاستخدام وتمكين مستشاري الحلول والشركاء وفرق الحساب من خلال ورش العمل والتوجيه ومحتوى تقني قابل للتوسع.</li><li>تقديم ملاحظات فنية ورؤى استراتيجية إلى إدارة المنتج والهندسة حول تصميم منتجات AI واعتبارات التنفيذ وتحسينات يقودها العملاء.</li><li>التأثير على أصحاب المصلحة من مستوى CIO/CTO وتثبيت Genesys كجزء لا يتجزأ من استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والتحول في المؤسسة.</li></ul>المتطلبات: <ul><li>هندسة AI والحكم الفني: خبرة عملية في تصميم حلول AI حديثة لتنسيق تجربة العملاء وحالات مركز الاتصال باستخدام المزيج المناسب من ML التقليدي، وNLU/NLP، وأنظمة الاسترجاع، وLLMs، ونماذج التنسيق، واستخدام الأدوات ونُهج الوكالة. القدرة على اتخاذ والدفاع عن تباديل معمارية عبر الكمون، والتكلفة، والشرح، والحوكمة، والمتطلبات متعددة اللغات، ومخاطر الأعمال.</li><li>التكامل المؤسسي والتصميم في الوقت الحقيقي: خبرة في دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع منصات المؤسسة ومصادر المعرفة وواجهات RESTful وعماريات الحدث المعتمدة وهويات النظام، وأنظمة أوسع للسحابة. القدرة على التصميم وفق قيود العالم الحقيقي بما في ذلك كمون الصوت ومسارات الاحتياطي والإنتاجية والوصول الآمن للبيانات.</li><li>التقييم والحوكمة والمراقبة: القدرة على تعريف استراتيجيات تقييم الذكاء الاصطناعي ومقاييس النجاح وأساليب الرصد عبر الاختبارين القائم على البيانات وغير القائم، وجودة الاسترجاع، ودقة استدعاء الأدوات، والسلامة والانزياح، والتدقيق، والسيطرة على التكاليف.</li><li>التواصل التنفيذي وتمكين الميدان: قدرة قوية على ترجمة هياكل ذكاء اصطناعي معقدة إلى قيمة عمل واضحة لأصحاب المصالح التقنية والتنفيذية، مع إنشاء أصول قابلة لإعادة الاستخدام وورش عمل ومحتوى تمكين يمكنه توسيع قدرة الميدان عبر منظمة SC.</li><li>تصميم الإرشاد والذكاء الاصطناعي وتدفق العمل: خبرة عملية في تصميم الاستفسارات واستراتيجيات السياق وتدفقات التنظيم كجزء من هندسة نظام أوسع، وليس كمجال مستقل.</li><li>براعة العرض الفني: القدرة على إنشاء عروض فنية تشرح نقاط تكامل AI والأثر التجاري بوضوح.</li><li>الكفاءة البيعية: أُثبت النجاح في الشراكة مع فرق المبيعات لفهم تحديات العملاء وتقديم حلول تقنية مركزة على الذكاء الاصطناعي.</li><li>التوجه نحو قيمة الأعمال: القدرة على تحديد فرص تحسين العمليات والتوصية بحلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تعزز نتائج العملاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>الحضور التنفيذي: قدرة مثبتة على التأثير في قادة CIO/CTO لاتخاذ القرار.</li><li>فهم قوي لمنصة Genesys Cloud ويفضل وجود Genesys AI.</li><li>فهم أساسي لمفاهيم البرمجة (يفضل Python).</li><li>إتقان الإنجليزية والعربية.</li><li>إتقان الفرنسية ميزة إضافية.</li></ul>#LI-MC1 العمل في Genesys <ul><li>الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسة – بناء ودعم وتشغيل تقنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تستخدمها أكثر من 8,000 مؤسسة حول العالم. أصدرت 150+ ميزة ذكاء اصطناعي جديدة في العام المالي الماضي.</li><li>ثقافة مرنة في العمل – انضم إلى فريق عالمي يضم نحو 7,000 موظف مع أساليب عمل مرنة مصممة لمساعدة الناس في أداء أفضل وظائفهم.</li><li>النمو في عصر الذكاء الاصطناعي – بناء مهارات جاهزة للمستقبل من خلال الإرشاد وبرامج التعلم وتطوير القيادة ودعم التعليم.</li><li>فترة استراحة وإعادة شحن وتقديم العطاء – تشمل المزايا وقت تطوعي مدفوع، أيام جمعة مجانية في أغسطس، موارد رفاهية وبرامج مصممة إقليمياً للموظفين وعائلاتهم.</li><li>معروف عالمياً – Genesys هي Great Place to Work® معتمدة في 17 بلداً و94% من الموظفين فخورون بإخبار الآخرين بأنهم يعملون في Genesys.</li></ul>تعرف على ثقافتنا وابتكارنا في AI والتزاماتنا في الاستدامة من خلال موقعنا لـ الوظائف و تقرير الاستدامة. ماذا يحدث بعد تقديمك بعد التقديم، إليك ما يمكن توقعه عادة: <ul><li>يقوم فريق اكتساب المواهب لدينا بمراجعة طلبك مع فريق التوظيف.</li></ul><ul><li>سيقوم شريك اكتساب المواهب بمراجعة طلبك، وإذا كان الخلفية متوافقة، بجدولة مقابلة Zoom.</li></ul><ul><li>بعد ذلك، ستلتقي بمدير التوظيف وأعضاء آخرين من فريق المقابلة.</li></ul><ul><li>نسعى إلى إبقاء العملية مركزة مع احترام وقتك، مع عدم وجود أكثر من خمس مقابلات في معظم الحالات.</li></ul><ul><li>بعد الانتهاء من المقابلات، سيتواصل فريقنا معك بخطوات النهاية.</li></ul>يتم مراجعة كل طلب من قبل شخص. قد تختلف أوقات الرد حسب الدور والمكان، لكن فريقنا سيبقيك على اطلاع طوال العملية. ابق على اتصال ابق على اتصال لمعرفة المزيد عن كيفية تطبيقنا للذكاء الاصطناعي في تحديات تجربة العملاء والموظفين وتلقي إشعار عند توفر فرص مناسبة. التحديث باستقبال الفرص المناسبة. كُن الشخص الذي يبني ما هو قادم - حيث يجتمع الذكاء الاصطناعي والتجربة والتأثير. الإحالة الوظيفية إذا قام موظف في Genesys بإحالتك، الرجاء التقديم عبر الرابط الذي شاركوه حتى نربط طلبك بإحالتهم. عن Genesys: Genesys® تمكن أكثر من 8,000 منظمة حول العالم من إنشاء أفضل تجارب العملاء والموظفين. مع وجود ذكاء اصطناعي وتوليدي في جوهرها، Genesys Cloud™ هي منصة تنسيق تجربة AI التي تربط الناس والأنظمة والبيانات والذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة. ونتيجة لذلك، يمكن للمؤسسات تعزيز ولاء العملاء والنمو والاحتفاظ بهم مع زيادة الكفاءة التشغيلية والعمل الجماعي بين القوى العاملة البشرية وقوة الذكاء الاصطناعي. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة www.genesys.com. تسهيلات معقولة: إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات معقولة لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو كنت مقيداً في قدرتك على الوصول إلى هذا الطلب عبر الإنترنت وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، قد تتواصل معنا أو مع من تعرفه على reasonable.accommodations@genesys.com. يمكنك توقع رد خلال 24–48 ساعة. للمساعدة في تقديم أفضل دعم، انقر على رابط البريد الإلكتروني أعلاه لفتح رسالة مسبقة الملء وملء المعلومات المطلوبة قبل الإرسال. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى تضمينها في بريدك الإلكتروني. هذا البريد مخصص لدعم الباحثين عن عمل الذين يطلبون التسهيلات. قد لا تتلقى رسائل خارج نطاق التسهيل مثل متابعة الطلب أو إرسال السيرة الذاتية ردًا. Genesys هو جهة توظيف تكافؤية وتلتزم بالعدالة في مكان العمل. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجندري، والحال الزوجي، وحالة الشريك في علاقة، والأصل الوطني، والوراثة، والإعاقة، والحالة العسكرية والفترة المهنية، وغيرها من الخصائص المحمية. يرجى ملاحظة أن recruiters لن يطلبوا معلومات شخصية أو مالية حساسة خلال مرحلة التقديم. </div>

Bayt

Service Operator II-Cementing

On-site - UAE 11 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under direct supervision, operates all cement pumping and mixing equipment: blenders, liquid additive metering systems, centrifugal pumps, data acquisition systems, Automatic Density Control (ADC) systems, bulk cement blending, delivery and storage systems, manfolding equipment, and cementing plug releasing tools. Performs pre-job calculations related to: pipe capacities and volume/height math, plug landing pressures, absolute volumes (including total water requirements for job), hydrostatic and differential pressure, resulting forces, balanced plugs, bulk cement blending, calculations to include liquid additives and weighted spacers, pressure to reverse, and determining burst and collapse. Sets-up and utilizes a controller to run ADC software for the purpose of monitoring and acquiring job data and for accurate mixing of cement slurries in the performance of a cementing job. Downloads controller and/or performs real-time report generation of job data using the appropriate computer system. Completes documents, reports, and forms related to the cementing service performed. Trains and provides guidance to less experienced Service Operators and Operator Assistants in the operation of some or all of the following: cement pumping and mixing equipment, blenders, liquid additive metering systems, centrifugal pumps, data acquisition systems, ADC systems, bulk cement blending, delivery and storage systems, manfolding equipment, and cementing plug releasing tools. Assists in communicating the pre-job and on-the-job progress to customer. Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability or operations. Consequences of error are easily measured and can be confined. Skills are typically acquired through successful completion of high school or similar education and 1 year of experience as Service Operator-Cementing I. Licensure to drive commercial equipment may be required. Given the nature of oil field service work, the ability to communicate effectively with others is necessary. Promotes safety awareness and environmental consciousness, and complies with all applicable safety and environmental procedures and regulations. Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) regulations and guidelines. Promotes and takes an active part in quality improvement processes. A passing score on job-related tests or meeting task guidelines is required. Capable of being deployed to any rig in the work area. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Plot no. 106HR9&107GR12, Abu Dhabi, Abu Dhabi, , United Arab Emirates Job Details Requisition Number: 210240   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Operations  Product Service Line: Cementing    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين — أشخاص يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت وفرصة العمل مع واحد من أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لصناعة الطاقة العالمية. واجبات الوظيفة تحت الإشراف المباشر، يقوم بتشغيل جميع معدات ضخ ومزج الأسمنت: الخلاطات، أنظمة قياس الإضافات السائلة، مضخات ارتباطية، أنظمة اكتساب البيانات، أنظمة التحكم الكثافي التلقائي (ADC)، خلط الأسمنت بالجملة، أنظمة التسليم والتخزين، معدات التشكيل، وأدوات إطلاق السدادات الأسمنتية. يؤدي حسابات ما قبل العمل المتعلقة بـ: سعات الأنابيب وحساب الحجم/الارتفاع، ضغوط هبوط السد، الأحجام المطلقة (بما في ذلك متطلبات الماء الإجمالية للعمل)، الضغط الهيدرواستي والفرق في الضغط، القوى الناتجة، السدود المتوازنة، خلط الأسمنت بالجملة، الحسابات التي تشمل الإضافات السائلة والفواصل ذات الوزن، الضغط العكسي، وتحديد الانفجار والانهيار. يقوم بإعداد واستخدام وحدة تحكم لتشغيل برنامج ADC بغرض مراقبة واستخراج بيانات العمل وللمزج الدقيق للملاط الأسمنت أثناء أداء عمل الأسمنت. يقوم بتنزيل وحدة التحكم و/أو إنشاء تقارير فورية لبيانات العمل باستخدام النظام الحاسوبي المناسب. يملأ الوثائق والتقارير والنماذج المتعلقة بالخدمة التثبيتية التي تمت. يقوم بتدريب وتقديم الإرشاد للموظفين الأقل خبرة من مشغلي الخدمة ومساعدي المشغل في تشغيل بعض أو كل التالي: معدات ضخ ومزج الأسمنت، الخلاطات، أنظمة قياس الإضافات السائلة، مضخات مركزية، أنظمة اكتساب البيانات، أنظمة ADC، خلط الأسمنت بالجملة، أنظمة التسليم والتخزين، معدات التشكيل، وأدوات إطلاق سدادات الأسمنت. يساعد في إيصال تقدم ما قبل العمل وخلاله إلى العميل. المهام الوظيفية، عند تنفيذها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على كبح التكاليف والكفاءة وربحية التشغيل. عواقب الخطأ قابلة للقياس ويمكن حصرها. عادةً ما يتم اكتساب المهارات من خلال إكمال التعليم الثانوي بنجاح أو تعليم مشابه و1 سنة من الخبرة كمشغل خدمة-تثبيت الأسمنت I. قد تكون رخصة قيادة للمعدات التجارية مطلوبة. وبما أن طبيعة أعمال خدمات حقول النفط تتطلب القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين، يتطلب هذا المنصب. يعزز الوعي بالسلامة والبيئة، والالتزام بجميع إجراءات السلامة والبيئة المعمول بها. يضمن الامتثال للوائح وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويدفع بنشاط إلى عمليات تحسين الجودة. مطلوب درجة اجتياز في الاختبارات المتعلقة بالوظيفة أو الالتزام بمبادئ المهام. قادر على النشر إلى أي منصة حفر ضمن منطقة العمل. المؤهلات هاليبيرتون صاحب عمل يتيح فرصًا متساوية. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/الهوية أو التوجه الجنسي أو العمر أو وضع المحارب أو الأصل الوطني أو أي حالة حماية أخرى بموجب القانون أو التنظيم. الموقع Plot no. 106HR9&107GR12, Abu Dhabi, Abu Dhabi, , United Arab Emirates تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 210240   مستوى الخبرة: خبرة مطلوبة  عائلة الوظائف: العمليات  خط خدمة المنتج: التثبيت (Cementing)    دوام كامل / جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذه الوظيفة: معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. </div>

Bayt

Operations Supervisor

On-site - UAE 6 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon is seeking a dynamic and customer-obsessed Supervisors to lead and develop teams within our fast-paced AMZL (Amazon Logistics) and FC (Fulfillment Center) environments. This role will encompass responsibilities across both areas, requiring a versatile leader who can thrive in a dynamic, ever-changing operational landscape. You will play a crucial role in ensuring efficient workflows, exceeding customer expectations, and driving continuous improvement. This is an opportunity to make history with one of the world's largest and most innovative companies, shaping the future of operations and logistics. Key job responsibilities Operational Leadership: Oversee daily operations within both AMZL and FC environments, including managing teams of Operations Supervisors, Operations Assistants, Delivery Service Providers, and associates (ranging from approximately 30-40). This includes allocating labor, leading meetings, assigning job duties, and maintaining exceptional organizational skills. Team Management: Lead, train, and develop high-performing teams. Foster a positive and motivating work environment, driving engagement and performance while ensuring associate safety and adherence to Amazon's Health and Safety standards. Performance Management: Be obsessed with metrics, diving deep to identify root causes of performance issues, and implementing effective solutions. Continuously monitor key performance indicators (KPIs) and drive improvements across both AMZL and FC processes. Process Improvement: Identify opportunities to streamline and improve processes. Find practical and simple solutions to complex problems without compromising quality or functionality. Utilize problem-solving and analytical skills to drive Dive Deep analyses and implement process enhancements. Become a subject matter expert on core operational processes. Communication & Collaboration: Communicate daily metrics and report exceptions. Effectively communicate with business and technical audiences, influencing decisions and driving alignment. Collaborate with cross-functional teams to solve operational challenges and share best practices. Manage external agency relationships and performance. Problem Solving & Decision Making: Demonstrate strong problem-solving and analytical capabilities. Act decisively in a fast-paced environment, exercising sound judgment and making informed decisions. Technology & Tools: Continuously utilize software and hardware tools to ensure smooth daily operations. Ensure associates have the necessary tools and coordinate repairs or replacements as needed. Support the rollout and implementation of new systems and processes, gathering feedback and providing support. Inventory Management: Maintain inventory accuracy within the FC environment. Basic Qualifications: 1+ years employee and performance management experience. Ability to work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays. Ability to push and pull wheeled dollies loaded with products up to 100 pounds during shifts (AMZL). Strong team player with the ability to motivate others. Demonstrated problem-solving and analytical capabilities. Preferred Qualifications: 1+ years experience with performance metrics, process improvement, or lean techniques. Degree in Engineering, Operations, Supply Chain, Logistics, or Business Administration. Ability to thrive in an ambiguous and fast-paced environment - Experience in managing teams - The candidate should have 3+ years of work experience managing teams & managing people Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث أمازون عن مشرفين ديناميين ومهووسين بخدمة العملاء لقيادة وتطوير الفرق ضمن بيئاتنا سريعة الوتيرة في AMZL (Amazon Logistics) وFC (Fulfillment Center). ستشمل هذه الدور مسؤوليات عبر كلا المجالين، مما يتطلب قائدًا متعدد الجوانب يمكنه الازدهار في بيئة تشغيلية ديناميكية ومتغيرة باستمرار. ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان سير العمل بكفاءة، وتجاوز توقعات العملاء، وتحفيز التحسين المستمر. هذه فرصة لصياغة التاريخ مع إحدى أكبر وأكثر الشركات ابتكارًا في العالم، وتشكيل مستقبل العمليات واللوجستيات. المسؤوليات الوظيفية الأساسية القيادة التشغيلية: الإشراف على العمليات اليومية داخل بيئتي AMZL وFC، بما في ذلك إدارة فرق من مشرفي العمليات ومساعدي العمليات ومقدمي خدمات التوصيل وموظفين (يتراوح عددهم بين حوالي 30-40). وهذا يشمل تخصيص العمالة، قيادة الاجتماعات، تخصيص واجبات العمل، والحفاظ على مهارات تنظيم استثنائية. إدارة الفريق: قيادة وتدريب وتطوير فرق عالية الأداء. تعزيز بيئة عمل إيجابية ومحفزة، وتحفيز المشاركة والأداء مع ضمان سلامة الموظفين والالتزام بمعايير الصحة والسلامة من أمازون. إدارة الأداء: الانغماس في القياسات، والتعمق لتحديد الأسباب الجذرية لمشاكل الأداء، وتنفيذ حلول فعالة. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) باستمرار وتحفيز التحسينات عبر عمليات AMZL وFC. تحسين العمليات: تحديد الفرص لتبسيط وتحسين العمليات. العثور على حلول عملية وبسيطة لمشاكل معقدة دون المساس بالجودة أو الوظائف. استخدام مهارات حل المشكلات والتحليل لإجراء تحليلات Dive Deep وتنفيذ تحسينات العمليات. أن تصبح خبيرًا في موضوع العمليات الأساسية. الاتصالات والتعاون: التواصل بالمقاييس اليومية والإبلاغ عن الاستثناءات. التواصل الفعّال مع الجماهير التجارية والتقنية، وتأثير القرارات وتحقيق Alignment. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لحل التحديات التشغيلية وتبادل أفضل الممارسات. إدارة علاقات الأداء مع الجهات الخارجية ووكالاتها. حل المشكلات واتخاذ القرار: إظهار قدرات قوية في حل المشكلات والتحليل. التصرف بحزم في بيئة سريعة الوتيرة، وممارسة الحكم السليم واتخاذ قرارات مستنيرة. التكنولوجيا والأدوات: الاستمرار في استخدام أدوات البرمجيات والمعدات لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. التأكد من أن الموظفين لديهم الأدوات اللازمة وتنسيق الإصلاحات أو الاستبدالات عند الحاجة. دعم طرح وتنفيذ أنظمة وعمليات جديدة، وجمع الملاحظات وتقديم الدعم. إدارة المخزون: الحفاظ على دقة المخزون ضمن بيئة FC. المؤهلات الأساسية: خبرة سنة واحدة على الأقل في إدارة الأداء والموظفين. القدرة على العمل بجدول/موقع عمل مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليالي و/أو العطل. القدرة على الدفع والسحب باستخدام العربات ذات العجلات المحملة بالمنتجات حتى 100 رطل خلال النوبات (AMZL). القدرة على العمل ضمن فريق وبما يحفز الآخرين. إظهار قدرات حل المشكلات والتحليل. المؤهلات المفضلة: خبرة سنة واحدة أو أكثر في مؤشرات الأداء أو تحسين العمليات أو تقنيات اللين. درجة في الهندسة أو العمليات أو سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال. القدرة على الازدهار في بيئة غامضة وسريعة الوتيرة - خبرة في إدارة الفرق - يجب أن يمتلك المرشح 3+ سنوات من الخبرة في إدارة الفرق وإدارة الأشخاص ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت مصابًا بإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الدمج، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تقدّم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف لديك. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\"> المرشّح المفضّل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> الجنسية </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Bayt

Associate Director of Global IT & Security

On-site - UAE 23 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are: At Huda Beauty, our Vision is to lead in creating a democratized beauty industry where power is given back to people to define, create, and enjoy beauty for themselves! Launched by award-winning beauty powerhouse Huda Kattan in 2013, Huda Beauty is one of the world’s fastest-growing beauty brands. As a company, we are fueled by purpose and not profit; this allows us to approach things differently so that we can create products, content, and a community like no other. A lot has changed since our launch in 2013, but something that will forever remain at the core of Huda Beauty is our focus on business excellence and our unwavering passion for kindness! Summary: The Associate Director of Global IT & Security is a senior leadership role responsible for translating Huda Beauty’s global IT strategy into operational reality. Reporting directly to the VP of Technology, this role owns the execution of enterprise infrastructure, cybersecurity, cloud, and workplace technology programmes, driving a secure, scalable, and highly automated technology environment while acting as a key business partner across all regions. Essential Duties and Responsibilities : Global Infrastructure & Cloud Operations Own the day-to-day management and strategic evolution of the global Microsoft technology ecosystem including Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, and endpoint management, supporting both Windows and macOS environments globally. Ensure highly available, secure, and scalable technology services across all regions. Experience managing enterprise storage platforms, NAS environments, cloud storage architectures and infrastructure supporting large-scale media and digital asset workflows. Own the execution of the global Business Continuity and Disaster Recovery (BCDR) strategy, partnering with the VP of Technology to ensure critical services, data, and operations can be recovered within agreed business objectives. Contribute to defining and own the maintenance of enterprise infrastructure, cloud, security, and workplace technology standards and roadmaps. Drive standardization and simplification across the technology landscape. Cybersecurity & Risk Management Own the execution of the global cybersecurity strategy and security operations framework, translating VP-level direction into operational controls and measurable outcomes. Establish and maintain data governance, classification, retention, and access control standards across enterprise platforms. Lead vulnerability management, threat detection, incident response, and security governance. Maintain security policies, standards, and controls aligned with industry best practices. Partner with external security providers to maintain a proactive security posture. Automation & Operational Excellence Drive automation initiatives across IT operations, security, provisioning, monitoring, and support processes. Reduce operational complexity through modern tooling, integrations, and self-service capabilities. Establish and track KPIs, SLAs, and service performance metrics. Identify opportunities to optimize technology spend while improving service quality. Team Leadership & Vendor Management Lead, mentor, and develop the IT Infrastructure and Security team, including senior technical specialists and team leads, fostering a culture of accountability, innovation, and operational excellence. Manage strategic relationships with MSPs and technology vendors. Ensure partners deliver against agreed service levels and business objectives. Build a high-performing, customer-focused technology function. Monthly “Self Love Days” – at company discretion Premium Medical/Dental/Vision coverage for employee plus dependents Monthly coaching sessions with our in-house Success Coach Employee discounts on all Huda Beauty products Quarterly product gifting Huda Beauty is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know. 7+ years of progressive IT experience, with at least 3 years in a senior management or technical leadership role operating at or near Director level. Experience managing global infrastructure and security environments. Strong Microsoft ecosystem expertise (Azure, M365, Intune, Defender, Entra ID) supporting both Windows and macOS environments. Experience with cybersecurity frameworks such as ISO 27001. Proven track record of leading transformation and automation initiatives that deliver measurable reduction in manual operational effort. Demonstrable history of improving security posture through structured vulnerability management, policy enforcement, and governance frameworks. Experience owning infrastructure availability and resilience targets, with a strong grasp of SLA management and service continuity planning. Committed to delivering high user satisfaction and service quality, using data-driven KPIs to continuously improve the technology experience across the business. Familiarity with AI governance principles and a forward-thinking approach to responsible technology adoption across enterprise environments. Track record of driving cost optimisation and vendor efficiency, with the commercial awareness to balance performance, value, and strategic fit. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن: في هدى بيوتي، رؤيتنا هي القيادة في صناعة جمال ديمقراطية حيث يتم إعادة القوة إلى الناس لتحديد وخلق والاستمتاع بالجمال بأنفسهم! أُطلقته شركة هدى كتان الحائزة على جوائز في 2013، وتعتبر هدى بيوتي أحد أسرع علامات التجميل نموًا في العالم. كشركة، نحن مدفوعون بالهدف وليس الربح؛ وهذا يتيح لنا الاقتراب من الأمور بشكل مختلف حتى نتمكن من إنشاء منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل له. تغير الكثير منذ إطلاقنا في 2013، لكن شيئاً سيظل في صلب هدى بيوتي إلى الأبد وهو تركيزنا على التميز في الأعمال وشغفنا الثابت باللطف! الملخص: المدير المساعد لتقنية المعلومات العالمية والأمن هو دور قيادي رفيع المستوى مسؤول عن ترجمة استراتيجية تقنية المعلومات العالمية لـهدى بيوتي إلى واقع عملي. تقارير مباشرة إلى نائب رئيس التقنية، يملك هذا الدور تنفيذ بنية تحتية مؤسسية وبرامج الأمن السيبراني والسحابة وتكنولوجيا مكان العمل، مع قيادة بيئة تقنية آمنة وقابلة للتوسع ومؤتمتة للغاية بينما يعمل كشريك أعمال رئيسي عبر جميع المناطق. الواجبات والمسؤوليات الأساسية : بنى تحتية عالمية وعمليات سحابة امتلاك إدارة يومية وتطور استراتيجي للنظام البيئي لتكنولوجيا مايكروسوفت العالمي بما في ذلك أزور وMicrosoft 365 وEntra ID وIntune وDefender وإدارة نقاط النهاية، داعمين بيئات Windows وmacOS عالميًا. ضمان خدمات تقنية عالية التوفر وآمنة وقابلة للتوسع عبر جميع المناطق. الخبرة في إدارة منصات التخزين المؤسسي وبيئات NAS وهياكل التخزين السحابي والبنية التحتية التي تدعم تدفقات عمل الوسائط والموارد الرقمية على نطاق واسع. امتلاك تنفيذ استراتيجية استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث العالمية، بالشراكة مع نائب رئيس التقنية لضمان إمكانية استعادة الخدمات والبيانات والعمليات الحيوية ضمن أهداف الأعمال المتفق عليها. المساهمة في تعريف وصيانة معايير وبنى تحتية مؤسسية وآمنة وتكنولوجية للمكان والعملاء وخططها. دفع التوحيد والتبسيط عبر مشهد التكنولوجيا. الأمن السيبراني وإدارة المخاطر امتلاك تنفيذ استراتيجية الأمن السيبراني العالمية وإطار عمليات الأمن، وتحويل توجيهات المستوى التنفيذي إلى ضوابط تشغيلية ونتائج قابلة للقياس. إنشاء والحفاظ على حوكمة البيانات والتصنيف والاحتفاظ وضوابط الوصول عبر الأنظمة المؤسسية. قيادة إدارة الثغرات واكتشاف التهديدات والاستجابة للحوادث والحوكمة الأمنية. الحفاظ على سياسات الأمن والمعايير والضوابط متوافقة مع أفضل الممارسات الصناعية. الشراكة مع مزودي الأمن الخارجي للحفاظ على موقف أمني استباقي. التشغيلية والتميز الأوتوماتي Drive أتمتة مبادرات التشغيل عبر عمليات تكنولوجيا المعلومات، الأمن، التزويد، الرصد والدعم. تقليل التعقيد التشغيلي من خلال أدوات حديثة وتكاملات وقدرات الخدمة الذاتية. وضع وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، اتفاقيات مستوى الخدمة، ومقاييس أداء الخدمة. تحديد فرص تحسين الإنفاق التكنولوجي مع تحسين جودة الخدمة. قيادة الفريق وإدارة البائعين قيادة وتوجيه وتطوير فريق بنية وتكنولوجيا المعلومات والأمن، بما في ذلك خبراء تقنيين كبار وقادة فرق، مع تعزيز ثقافة المساءلة والابتكار والتميز التشغيلي. إدارة العلاقات الاستراتيجية مع مقدمي خدمات إدارة المصادر والجهات التقنية. ضمان تحقيق الشركاء لمستويات الخدمة المتفق عليها والأهداف التجارية. بناء وظيفة تكنولوجية عالية الأداء ومتمركزة حول العميل. أيام الحب الذاتي الشهرية – وفقاً لاختيار الشركة تغطية طبية/أسنان/رؤية مميزة للموظف بالإضافة إلى المعالين جلسات توجيه شهرية مع مدرب نجاح داخلي خصومات للموظفين على جميع منتجات هدى بيوتي هدى بيوتي ملتزمة ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل يعامل بالتساوي وخال من التمييز. نحن نوظف أفراداً مذهلين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو أصلهم أو دينهم أو هوية جنسهم أو أصالة أصلهم أو التوجه الجنسي أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الحالات الطبية أو الإعاقة أو status المحارب القديم. إذا كنت تحتاج إلى أي ترتيبات مريحة في أي مرحلة من مراحل التقديم أو المقابلة، يرجى إعلامنا. أكثر من 7 سنوات من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات، مع ثلاث سنوات على الأقل في دور إدارة رفيع أو قيادة تقنية يعمل عند مستوى مدير أو قريب منه. الخبرة في إدارة بيئات بنية تحتية وأمن عالمية. خبرة قوية في منظومة مايكروسوفت (Azure وM365 وIntune وDefender وEntra ID) مع دعم بيئات Windows وmacOS. خبرة مع أطر الأمن السيبراني مثل ISO 27001. سجل مُثبت من قيادة مبادرات التحول والأتمتة التي تحقق انخفاضاً قابلاً للقياس في الجهد التشغيلي اليدوي. تاريخ ملموس في تحسين الوضع الأمني من خلال إدارة الثغرات المنهجية، وتطبيق السياسات، وأطر الحوكمة. خبرة في امتلاك أهداف توافر البنية التحتية ومرونتها، مع فهم قوي لإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة وتخطيط استمرارية الخدمة. الالتزام بتقديم رضا عالي للمستخدم وجودة خدمة، باستخدام مؤشرات أداء تعتمد على البيانات لتحسين تجربة التكنولوجيا عبر الأعمال باستمرار. الإلمام بمبادئ حوكمة الذكاء الاصطناعي ونهج مستقبلي لتبني التكنولوجيا المسؤولة عبر بيئات المؤسسة. سجل حافل في دفع تحسين التكلفة وكفاءة الموردين، مع وعي تجاري لتحقيق التوازن بين الأداء والقيمة والملاءمة الاستراتيجية. </div>

Research Coordinator

On-site - UAE - Dubai Wednesday

Healthcare & Medical

Mohammed Bin Rashid University of Medicine and Health Sciences (MBRU; www.mbru.ac.ae) is part of Dubai Health, the first integrated academic health system in the UAE. Dubai Health seeks to strengthen Dubai as a global leader in health care, medical education, research, and scientific innovation, to enhance the capabilities of Dubai’s healthcare sector. Dubai Health is managing and operating 54 sites, including 6 government hospitals, 26 ambulatory health centers, 20 medical fitness centers, Mohammed Bin Rashid University of Medicine and Health Sciences (MBRU), and Al Jalila Foundation. We are seeking a highly motivated and skilled Research Coordinator to join a multiprofessional team undertaking a study on the prevalence of chronic kidney disease (CKD) and the development of a CKD registry. This exciting role offers the opportunity to contribute to an innovative project with significant public health impact, working alongside clinicians, scientists, and public health professionals. The successful applicant will have a degree in Public Health or a related discipline (a Master’s degree is desirable), with strong skills in biostatistics, data management, coding and research coordination. The post-holder will play a central role in data collection, analysis, stakeholder engagement, and the preparation of reports and publications to support the development of the CKD registry. Job Description Job Title: Research Coordinator – CKD Prevalence and Registry Development Location: Mohammed Bin Rashid University of Medicine and Health Sciences, Dubai, United Arab Emirates Reports to: Principal Investigator, CKD Registry Study Contract: 2 years full or part time (negotiable) Salary: To be agreed Main Duties and Responsibilities Lead data collection, entry, cleaning, and management of large health-related datasets. Conduct statistical analysis and support interpretation of data for reports and publications. Liaise with healthcare providers, research partners, and community stakeholders to support participant recruitment and registry engagement. Develop and maintain research documentation, protocols, and ethical governance submissions. Prepare interim and final project reports, presentations, and peer-reviewed manuscripts. Support the development of interactive data dashboards and visual reports to facilitate stakeholder engagement. Ensure data confidentiality, integrity, and compliance with data protection regulations. Provide training and supervision to junior staff or research assistants, where required. Essential Criteria Bachelor’s degree in Public Health, Data Science, Biostatistics, Epidemiology, or related discipline. Strong skills in statistical analysis and data interpretation. Ability to produce reports, presentations, and publications within set deadlines. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain collaborative relationships. Effective communication skills (oral and written). Strong planning, organising, and time management skills. Ability to delegate tasks and ensure timely delivery of outputs. Commitment to maintaining confidentiality of sensitive data. Desirable Criteria Master’s degree in Public Health, Epidemiology, Data Science, (Bio)statistics, or related field. Minimum 1 year of relevant research experience. Experience liaising with healthcare and community stakeholders. Experience in registry development. At least 6 months’ experience in healthcare data management. At least 6 months’ experience analysing large health-related datasets. Experience developing data dashboards and interactive reporting tools. Working knowledge of R, R Shiny, or equivalent statistical/programming software. Familiarity with Python, SQL, and Power BI. Understanding of data protection policies, confidentiality requirements, and IT/data security. How to Apply Please submit your CV and a cover letter outlining your suitability for the role via Linked In. Shortlisted candidates will be invited for interview.

تعد جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية (MBRU؛ www.mbru.ac.ae) جزءاً من دبي الصحية، أول نظام صحي أكاديمي متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. تسعى دبي الصحية إلى تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي رائد في الرعاية الصحية والتعليم الطبي والأبحاث والابتكار العلمي، وذلك لرفع كفاءة قطاع الرعاية الصحية في دبي. تتولى دبي الصحية إدارة وتشغيل 54 موقعاً، بما في ذلك 6 مستشفيات حكومية، و26 مركزاً صحياً متنقلاً، و20 مركزاً للياقة الطبية، وجامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية (MBRU)، ومؤسسة الجليلة. نبحث عن منسق أبحاث يتمتع بحافز ومهارات عالية للانضمام إلى فريق متعدد التخصصات يجري دراسة حول معدل انتشار مرض الكلى المزمن (CKD) وتطوير سجل خاص بهذا المرض. يوفر هذا الدور المثير فرصة للمساهمة في مشروع مبتكر ذي تأثير كبير على الصحة العامة، والعمل جنباً إلى جنب مع الأطباء والعلماء ومتخصصي الصحة العامة. يجب أن يكون المرشح الناجح حاصلاً على درجة علمية في الصحة العامة أو تخصص ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير)، مع مهارات قوية في الإحصاء الحيوي، وإدارة البيانات، والبرمجة، وتنسيق الأبحاث. سيؤدي شاغل الوظيفة دوراً محورياً في جمع البيانات وتحليلها، وإشراك أصحاب المصلحة، وإعداد التقارير والمنشورات لدعم تطوير سجل مرض الكلى المزمن. وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: منسق أبحاث – انتشار مرض الكلى المزمن وتطوير السجل الموقع: جامعة محمد بن راشد للطب والعلوم الصحية، دبي، الإمارات العربية المتحدة يتبع لـ: الباحث الرئيسي، دراسة سجل مرض الكلى المزمن العقد: سنتان، دوام كامل أو جزئي (قابل للتفاوض) الراتب: يتم الاتفاق عليه المهام والمسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات جمع البيانات وإدخالها وتنظيفها وإدارة مجموعات البيانات الكبيرة المتعلقة بالصحة. إجراء التحليلات الإحصائية ودعم تفسير البيانات للتقارير والمنشورات. التنسيق مع مقدمي الرعاية الصحية وشركاء الأبحاث وأصحاب المصلحة في المجتمع لدعم توظيف المشاركين والمشاركة في السجل. تطوير وصيانة وثائق الأبحاث والبروتوكولات وطلبات الحوكمة الأخلاقية. إعداد تقارير المشروع المرحلية والنهائية، والعروض التقديمية، والمخطوطات العلمية التي يراجعها النظراء. دعم تطوير لوحات معلومات البيانات التفاعلية والتقارير المرئية لتسهيل مشاركة أصحاب المصلحة. ضمان سرية البيانات ونزاهتها والامتثال للوائح حماية البيانات. تقديم التدريب والإشراف للموظفين المبتدئين أو مساعدي الأبحاث عند الحاجة. المعايير الأساسية: درجة البكالوريوس في الصحة العامة، أو علم البيانات، أو الإحصاء الحيوي، أو علم الأوبئة، أو تخصص ذي صلة. مهارات قوية في التحليل الإحصائي وتفسير البيانات. القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية والمنشورات ضمن مواعيد نهائية محددة. مهارات ممتازة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات تعاونية والحفاظ عليها. مهارات تواصل فعالة (شفهية وكتابية). مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على تفويض المهام وضمان تسليم المخرجات في الوقت المحدد. الالتزام بالحفاظ على سرية البيانات الحساسة. المعايير المرغوبة: درجة الماجستير في الصحة العامة، أو علم الأوبئة، أو علم البيانات، أو الإحصاء الحيوي، أو مجال ذي صلة. خبرة بحثية ذات صلة لمدة عام واحد على الأقل. خبرة في التنسيق مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية والمجتمع. خبرة في تطوير السجلات. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في إدارة بيانات الرعاية الصحية. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في تحليل مجموعات البيانات الكبيرة المتعلقة بالصحة. خبرة في تطوير لوحات معلومات البيانات وأدوات التقارير التفاعلية. معرفة عملية بلغة R، أو R Shiny، أو برامج إحصائية/برمجية مكافئة. الإلمام بلغات Python وSQL وPower BI. فهم سياسات حماية البيانات، ومتطلبات السرية، وأمن تكنولوجيا المعلومات/البيانات. كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تعريفي يوضح مدى ملاءمتك للدور عبر موقع LinkedIn. سيتم دعوة المرشحين المختارين لإجراء مقابلة.

Full Time Gulf Talnet

IT & Digital Transformation Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

Guildhall is representing a leading construction and contracting company delivering large-scale building and infrastructure projects across the region. We are seeking an experienced Head of IT & Digital Transformation to lead the company's technology strategy, oversee enterprise IT operations, strengthen cybersecurity, and drive digital transformation initiatives across both corporate functions and project sites. The successful candidate will oversee IT infrastructure, enterprise applications, cybersecurity, construction technology, AI adoption, governance, and digital transformation programmes that improve collaboration, productivity, and decision-making across the organisation. Key Responsibilities: Technology Strategy & Digital Transformation - Develop and implement the company's IT strategy aligned with business objectives. - Lead digital transformation initiatives across corporate departments and construction projects. - Establish technology roadmaps that support operational excellence and business growth. - Manage annual IT budgets, technology investments, and strategic planning. IT Infrastructure & Operations - Oversee corporate networks, cloud environments, servers, telecommunications, and end-user computing. - Standardise IT infrastructure across offices, project sites, and regional operations. - Ensure high availability, performance, and reliability of all critical business systems. - Manage disaster recovery, backup strategies, and business continuity planning. Cybersecurity - Develop and implement enterprise-wide cybersecurity policies and best practices. - Oversee endpoint protection, firewalls, identity and access management, and network security. - Lead vulnerability management, penetration testing, and cyber incident response. - Promote cybersecurity awareness and compliance throughout the organisation. Enterprise Applications - Manage and optimise Microsoft 365, ERP systems, CRM platforms, document management systems, and business intelligence solutions. - Ensure seamless integration and performance of enterprise applications that support business and project operations. - Drive continuous improvement of digital workflows and system capabilities. Construction Technology - Lead the implementation and optimisation of construction technology platforms. - Support BIM workflows, digital project controls, mobile field reporting, digital QA/QC systems, drone and reality capture technologies, IoT solutions, and smart construction initiatives. - Collaborate with project teams to improve project delivery through technology innovation. Artificial Intelligence & Automation - Identify and implement AI-driven solutions to improve operational efficiency. - Drive initiatives including document automation, proposal generation, contract analysis, knowledge management, predictive reporting, AI assistants, and workflow automation. - Evaluate emerging technologies that enhance productivity and business intelligence. Vendor & Technology Management - Manage relationships with IT vendors, software providers, and managed service partners. - Negotiate technology contracts, software licensing, and hardware procurement. - Monitor vendor performance and ensure compliance with service level agreements. Governance & Compliance - Develop and maintain IT governance frameworks, policies, and technology standards. - Ensure compliance with cybersecurity, privacy, software licensing, and data protection regulations. - Support internal and external audits while maintaining best-practice IT governance. Leadership & Team Development - Lead and develop the internal IT function. - Manage external consultants and specialist technology providers. - Build a high-performing technology team focused on innovation, service excellence, and continuous improvement.- Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Engineering, or a related discipline. - Professional certifications such as Microsoft Azure, Cisco, ITIL, PMP, CISSP, or equivalent are highly desirable. - 8–15 years of progressive IT experience. Minimum 5 years in a leadership or management role. - Proven experience within the construction or contracting industry. - Demonstrated success leading enterprise-wide digital transformation initiatives. - Strong knowledge of Microsoft Azure cloud technologies. - Extensive Microsoft 365 administration experience. - Advanced networking, infrastructure, cloud, and virtualisation expertise. - Strong understanding of cybersecurity frameworks and enterprise security. - Experience implementing and managing ERP systems. - Proficiency with Power BI, Microsoft Power Platform, SharePoint Online, and enterprise collaboration platforms. Preferred Experience - Building Information Modelling (BIM) technologies. - Construction platforms such as Procore, Autodesk Construction Cloud, Oracle Primavera P6, or similar. - Artificial Intelligence implementation within enterprise environments - ISO 27001 standards and information security governance. - VMware or Hyper-V virtualisation platforms.

Guildhall تمثل شركة رائدة في البناء والمقاولات تقوم بتنفيذ مشاريع بنية تحتية ومبانٍ واسعة النطاق عبر المنطقة. نحن نبحث عن رئيس تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي ذو خبرة لقيادة استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لدى الشركة، والإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية، وتعزيز الأمن السيبراني، وقيادة مبادرات التحول الرقمي عبر كل من الوظائف المؤسسية ومواقع المشاريع.سيشرف المرشح الناجح على بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية، والتطبيقات المؤسسية، والأمن السيبراني، وتكنولوجيا البناء، واعتماد الذكاء الاصطناعي، والحوكمة، وبرامج التحول الرقمي التي تحسن التعاون والإنتاجية واتخاذ القرار عبر المؤسسة.المسؤوليات الأساسية: استراتيجية التكنولوجيا والتحول الرقمي - تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات في الشركة بما يتماشى مع أهداف الأعمال. - قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر الأقسام المؤسسية ومشاريع البناء. - إنشاء خرائط طريق تقنية تدعم التميز التشغيلي ونمو الأعمال. - إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات السنوية والاستثمارات التكنولوجية والتخطيط الاستراتيجي.البنية التحتية وت operations تكنولوجيا المعلومات - الإشراف على الشبكات المؤسسية وبيئات السحابة والخوادم والاتصالات والحوسبة الطرفية للمستخدمين. - توحيد بنية تكنولوجيا المعلومات عبر المكاتب ومواقع المشاريع والعمليات الإقليمية. - ضمان التوفر العالي والأداء والموثوقية لجميع أنظمة الأعمال الحيوية. - إدارة استعادة البيانات من الكوارث واستراتيجيات النسخ الاحتياطي وتخطيط استمرارية الأعمال.الأمن السيبراني - تطوير وتنفيذ سياسات وممارسات الأمن السيبراني على مستوى المؤسسة. - الإشراف على حماية النقط الطرفية والجدران النارية وإدارة الهوية والوصول وأمن الشبكات. - قيادة إدارة الثغرات واختبار الاختراق والاستجابة لحوادث الأمن السيبراني. - تعزيز الوعي بالأمن السيبراني والامتثال عبر المنظمة.التطبيقات المؤسسية - إدارة وتحسين Microsoft 365 وأنظمة ERP ومنصات CRM وأنظمة إدارة المستندات وحلول ذكاء الأعمال. - ضمان التكامل السلس وأداء تطبيقات المؤسسة التي تدعم عمليات الأعمال والمشروعات. - قيادة التحسين المستمر لسير العمل الرقمي وخصوصية النظام.تكنولوجيا البناء - قيادة تنفيذ وتحسين منصات تكنولوجيا البناء. - دعم تدفقات BIM وسبل الرقابة الرقمية للمشروعات وتقارير الميدان المحمولة وأنظمة QA/QC الرقمية وتقنيات الدرون والتقاط الواقع، وحلول IoT ومبادرات البناء الذكي. - التعاون مع فرق المشروع لتحسين تسليم المشروع من خلال الابتكار التكنولوجي.الذكاء الاصطناعي والأتمتة - تحديد وتنفيذ حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية. - قيادة مبادرات مثل أتمتة المستندات وتوليد العروض وتحليل العقود وإدارة المعرفة والتقارير التنبؤية ومساعدات الذكاء الاصطناعي وأتمتة سير العمل. - تقييم التقنيات الناشئة التي تعزز الإنتاجية وذكاء الأعمال.إدارة البائعين والتقنية - إدارة العلاقات مع موردي تكنولوجيا المعلومات ومزودي البرامج وشركاء الخدمات المدارة. - التفاوض على عقود التكنولوجيا وترخيص البرمجيات وشراء الأجهزة. - رصد أداء البائعين وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة.الحوكمة والامتثال - تطوير وصيانة أطر الحوكمة لتكنولوجيا المعلومات والسياسات والمعايير التقنية. - ضمان الامتثال لأمن المعلومات والخصوصية وترخيص البرمجيات وتنظيم حماية البيانات. - دعم التدقيقات الداخلية والخارجية مع الحفاظ على أفضل الممارسات في حوكمة تكنولوجيا المعلومات.القيادة وتطوير الفريق - قيادة وتطوير وظيفة تكنولوجيا المعلومات الداخلية. - إدارة المستشارين الخارجيين وموردي التكنولوجيا المتخصصين. - بناء فريق تقني عالي الأداء يركز على الابتكار وخدمة التميز والتحسين المستمر.- شهادة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو أنظمة المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. - شهادات مهنية مثل Microsoft Azure وCisco وITIL وPMP وCISSP أو ما يعادلها مطلوبة بشدة. - 8–15 عامًا من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات. الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي أو إداري. - خبرة مثبتة في صناعة البناء أو المقاولات. - نجاح واضح في قيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة. - معرفة قوية بتقنيات Microsoft Azure السحابية. - خبرة واسعة في إدارة Microsoft 365. - خبرة متقدمة في الشبكات والبنية التحتية والسحابة والتخطيط الافتراضي. - فهم قوي لإطارات الأمن السيبراني وأمن المؤسسة. - خبرة في تطبيق وإدارة أنظمة ERP. - إجادة Power BI ومنصة Microsoft Power Platform وSharePoint Online ومنصات التعاون المؤسسي.الخبرة المفضلة - تقنيات نمذجة معلومات البناء (BIM). - منصات البناء مثل Procore وAutodesk Construction Cloud وOracle Primavera P6 أو ما يماثلها. - تطبيق الذكاء الاصطناعي داخل بيئات المؤسسات - معايير ISO 27001 وحوكمة أمن المعلومات. - منصات VMware أو Hyper-V الافتراضية.

Full Time LinkedIn

Story Director

Remote - UAE - Dubai 30 August 2026

Fashion, Retail & Textile

Job Title: Virtual World Story Director — 1 Position About the Job We are seeking a creative and visionary Virtual World Story Director to develop the narrative vision, storytelling systems and immersive experiences of virtual worlds and persistent digital environments. The successful candidate will shape how stories, characters, communities and experiences unfold within virtual spaces, creating worlds that feel coherent, meaningful, interactive and alive. This is a hands-on, interdisciplinary role working closely with world builders, game designers, character designers, AI specialists, writers, artists, 3D designers, XR developers and product teams to transform concepts into immersive narrative environments. The role combines storytelling, world-building, interactive narrative, character development and experience design to create compelling virtual worlds that can evolve over time and respond to their audiences. Responsibilities Define the overall narrative vision, thematic direction and storytelling framework for virtual worlds and immersive digital environments. Develop world concepts, histories, cultures, locations, communities, conflicts and narrative systems that establish a coherent fictional or experiential universe. Create overarching storylines, narrative arcs, episodic content and evolving story structures for persistent virtual environments. Design how users discover, experience and influence stories through exploration, interaction, social participation and digital characters. Develop narrative frameworks for AI-powered characters, virtual humans, avatars and non-player characters operating within the virtual world. Collaborate with character, environment and experience designers to ensure that visual design and narrative logic reinforce one another. Design interactive storytelling mechanisms that allow different users to experience different narrative paths, outcomes or perspectives. Establish the rules, history, mythology, terminology and internal logic of the virtual world. Create and maintain world bibles, story bibles, character profiles, timelines, lore databases and narrative design documentation. Develop quests, missions, events, social experiences, environmental storytelling and other narrative content. Work with AI and conversational technology teams to create characters capable of participating naturally in the world's narrative ecosystem. Design narrative experiences that can adapt to user behavior, community activity and real-time events. Guide writers, narrative designers and creative contributors to maintain consistency across all story and content layers. Review scripts, dialogue, character behavior, environmental storytelling and interactive sequences for narrative quality and consistency. Collaborate with technical teams to understand the capabilities and limitations of virtual worlds, AI systems, XR platforms and interactive technologies. Help define long-term content and storytelling strategies for worlds that evolve through continuous updates, new characters, events and user-generated activity. Monitor audience behavior and feedback to identify opportunities for improving engagement, emotional connection and narrative depth. Qualifications Minimum BA/MA in Creative Writing, Screenwriting, Film, Theatre, Game Design, Narrative Design, Interactive Media, Digital Arts, Media Studies, or a related field; equivalent professional experience will also be considered. At least 3–5 years of experience in storytelling, narrative design, game development, world-building, interactive media, immersive experiences or a related creative field. Demonstrable experience developing complex fictional worlds, narrative systems, characters or interactive storytelling experiences. Strong understanding of story structure, character development, world-building, dialogue and immersive narrative. Ability to think beyond linear storytelling and design narratives that emerge through user interaction and exploration. Strong understanding of virtual worlds, games, metaverse environments, XR, interactive media or persistent digital experiences. Experience developing narrative documentation such as world bibles, lore systems, character bibles, timelines and narrative frameworks. Familiarity with AI-generated characters, conversational AI, virtual humans or AI-driven interactive experiences is highly desirable. Ability to collaborate effectively with writers, artists, game designers, 3D artists, AI specialists, developers and creative technologists. Strong creative direction, communication and editorial skills. Ability to balance artistic vision with technical constraints, production requirements and user experience considerations. Experience with game engines, virtual world platforms, interactive storytelling tools or XR production is an advantage. Understanding of social storytelling, community-driven narratives or user-generated content is an advantage. Fluency in English; additional languages are an asset. Portfolio demonstrating relevant narrative, world-building, game, immersive, interactive or virtual-world projects (links or PDF). What We Offer The opportunity to define the narrative identity and storytelling architecture of an evolving virtual world. A highly interdisciplinary environment combining storytelling, AI, virtual humans, digital characters, 3D worlds, XR and emerging technologies. The opportunity to create original worlds, characters, narratives and interactive experiences for international audiences. A collaborative team of writers, artists, designers, AI specialists, developers, 3D creators and creative technologists. Competitive compensation and access to creative and technical resources required for experimental projects. Opportunities to work on emerging forms of interactive and AI-assisted storytelling. Professional development opportunities and the possibility of contributing to original intellectual property, narrative universes and long-term digital experiences. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with subject line “Virtual World Story Director”: 1. CV (max 2 pages) 2. Cover letter (1 page) describing your relevant experience and why you are interested in directing narrative experiences for virtual worlds. 3. Portfolio or links to 3 relevant projects demonstrating world-building, narrative design, interactive storytelling, game narrative, immersive experiences or virtual-world development. 4. Two references (name, role, contact) Shortlisted candidates will be invited for an interview and asked to develop a brief narrative concept for a virtual world, including its core premise, world structure, key characters and an example of an interactive story experience. We welcome applications from storytellers, writers, game designers, narrative designers, world-builders, creative directors and interdisciplinary practitioners who are interested in shaping the future of storytelling in virtual worlds.

العنوان الوظيفي: مدير قصة العالم الافتراضي — وظيفة واحدة عن العمل نحن نبحث عن مدير قصة العالم الافتراضي مبدع وذو رؤية لتطوير الرؤية السردية وأنظمة السرد والتجارب الغامرة في العوالم الافتراضية والبيئات الرقمية المستمرة. سيشكل المرشح الناجح كيف تتطور القصص والشخصيات والمجتمعات والتجارب داخل المساحات الافتراضية، موفراً عوالم تبدو متماسكة وذات معنى وتفاعلية وحية. هذا الدور عملي وتداخلي يعمل عن كثب مع بناة العوالم ومصممي الألعاب ومصممي الشخصيات والأخصائيين في الذكاء الاصطناعي والكتاب والفنانين ومصممي الثلاثي البعد ومطوري الواقع الممتد وفرق المنتج لتحويل المفاهيم إلى بيئات سردية غامرة. يجمع الدور بين السرد وبناء العالم والسرد التفاعلي وتطوير الشخصيات وتصميم التجربة لخلق عوالم افتراضية مقنعة يمكن أن تتطور مع مرور الوقت وتستجيب لجمهورها. المسؤوليات تحديد الرؤية السردية الشاملة والاتجاه الموضوعي وإطار السرد للعوالم الافتراضية والبيئات الرقمية الغامرة. تطوير مفاهيم العوالم وتاريخها وثقافاتها ومواقعها ومجتمعاتها وصراعاتها وأنظمة السرد التي تخلق كوناً خيالياً أو تجريبياً متماسماً. إنشاء خطوط قصة شاملة وأقواس سردية ومحتوى ح episodic وتطور هياكل القصة للبيئات الافتراضية المستمرة. تصميم كيفية اكتشاف المستخدمين للقصة وتجربتها وتأثيرهم عليها من خلال الاستكشاف والتفاعل والمشاركة الاجتماعية والشخصيات الرقمية. تطوير أطر سردية للشخصيات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والبشر الافتراضيين والالأفوات والشخصيات غير القابلة للعب والتي تعمل داخل العالم الافتراضي. التعاون مع مصممي الشخصيات والبيئة وتجربة لضمان أن التصميم البصري والمنطق السردي يعززان بعضهما البعض. تصميم آليات سرد تفاعلية تسمح للمستخدمين المختلفين بتجربة مسارات سردية مختلفة ونتائجها أو وجهات نظرها. تحديد القواعد والتاريخ والميثولوجيا والمصطلحات والمنطق الداخلي للعالم الافتراضي. إنشاء والحفاظ على ملخصات العالم وملخصات القصة وبروفايلات الشخصيات والجداول الزمنية وقواعد الحكايات وقواعد تصميم السرد والوثائق الفنية. تطوير المهام والبعثات والأحداث والتجارب الاجتماعية والسرد البيئي ومحتويات سردية أخرى. العمل مع فرق الذكاء الاصطناعي وتقنيات المحادثة لإنشاء شخصيات قادرة على المشاركة بشكل طبيعي في منظومة السرد في العالم. تصميم تجارب سردية يمكن أن تتكيف مع سلوك المستخدم ونشاط المجتمع والأحداث في الوقت الفعلي. إرشاد الكُتّاب ومصممي السرد والمساهمين الإبداعيين للحفاظ على الاتساق عبر جميع طبقات القصة والمحتوى. مراجعة النصوص والحوارات وسلوك الشخصيات والسرد البيئي والتسلسلات التفاعلية من حيث الجودة والسياق. التعاون مع الفرق التقنية لفهم قدرات وقيود العوالم الافتراضية وأنظمة AI ومنصات XR وتقنيات التفاعل. المساعدة في تعريف استراتيجيات المحتوى والسرد على المدى الطويل للعوالم التي تتطور من خلال التحديثات المستمرة والشخصيات والأحداث ونشاط المستخدم. مراقبة سلوك الجمهور وتغذيته لاستكشاف فرص تحسين التفاعل والارتباط العاطفي وعمق السرد. المؤهلات درجة BA/MA في الكتابة الإبداعية أو كتابة السيناريو أو السينما أو المسرح أو تصميم الألعاب أو تصميم السرد أو الوسائط التفاعلية أو الفنون الرقمية أو دراسات الإعلام أو مجال ذي صلة؛ كما يمكن اعتبار الخبرة المهنية المعادلة. خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في السرد وتطوير السرد وتطوير الألعاب وبناء العوالم والوسائط التفاعلية والتجارب الغامرة أو مجال إبداعي ذو صلة. خبرة موثقة في تطوير عوالم خيالية معقدة وأنظمة سرد وشخصيات أو تجارب سرد تفاعلية. فهم قوي لبنية القصة وتطوير الشخصيات وبناء العالم والحوار والسرد الغامر. القدرة على التفكير خارج قصة خطية وتصميم سرد يتولد من خلال تفاعل المستخدم واستكشافه. فهم قوي للعوالم الافتراضية والألعاب وبيئات الميتافيرس وXR والوسائط التفاعلية أو التجارب الرقمية المستمرة. خبرة في تطوير وثائق سرد مثل ملاحم العوالم ونظم الأساطير وملفات الشخصيات والجداول الزمنية وأطر السرد. التمكّن من الشخصيات المولّدة عبر AI والتواصل المحادثاتي والبشر الافتراضيين أو التجارب التفاعلية التي يقودها AI أمر مرغوب بشدة. القدرة على التعاون الفعّال مع الكُتّاب والفنانين ومصممي الألعاب وفنّي ثلاثي الأبعاد والأخصائيين في الذكاء الاصطناعي والمطوّرين والتقنيين المبدعين. قيادة إبداعية قوية ومهارات تواصل وتحرير عالية. القدرة على موازنة الرؤية الفنية مع القيود التقنية ومتطلبات الإنتاج واعتبارات تجربة المستخدم. خبرة في محركات الألعاب ومنصات العوالم الافتراضية وأدوات السرد التفاعلي أو إنتاج XR ميزة إضافية. فهم السرد الاجتماعي والسرد المجتمعي أو المحتوى الذي ينتجه المستخدم ميزة إضافية. الطلاقة في الإنجليزية؛ لغات إضافية ميزة. محفظة أعمال تُظهر مشاريع سردية وبناء عوالم وألعاب وتجارب غامرة وتفاعلية أو عوالم افتراضية ذات صلة (روابط أو PDF). ما نقدمه فرصة لتحديد هوية السرد وهندسة سرد لعالم افتراضي يتطور. بيئة عالية التخصص تجمع السرد والذكاء الاصطناعي والبشر الافتراضيين والشخصيات الرقمية والعوالم ثلاثية الأبعاد وXR والتقنيات الناشئة. فرصة لابتكار عوالم وشخصيات وسرد وتجارب تفاعلية لجمهور دولي. فريق تعاوني من الكُتّاب والفنانين والمصممين والأخصائيين في الذكاء الاصطناعي والمطورين ومبدعي الثلاثي الأبعاد وباحثي التكنولوجيا الإبداعية. تعويض تنافسي وإتاحة الموارد الإبداعية والتقنية اللازمة للمشاريع التجريبية. فرص للعمل في أشكال جديدة من السرد التفاعلي والسرد المساعد بالذكاء الاصطناعي. فرص التطوير المهني واحتمالية الإسهام في الملكية الفكرية الأصلية و عوالم السرد والتجارب الرقمية طويلة الأجل. كيفية التقدم يرجى تقديم ما يلي إلى farhang@parsikia.ir مع سطر العنوان “مدير قصة العالم الافتراضي”: 1. السيرة الذاتية (حتى صفحتين) 2. رسالة التغطية (صفحة واحدة) تصف خبرتك ذات الصلة ولماذا ترغب في الإشراف على تجارب سردية لعوالم افتراضية. 3. المحفظة أو روابط لثلاثة مشاريع ذات صلة تُظهر بناء العوالم وتصميم السرد والسرد التفاعلي ورواية الألعاب والتجارب الغامرة أو تطوير العوالم الافتراضية. 4. اثنان من المراجع (الاسم والدور ووسيلة الاتصال) سيتم دعوة المُرشحين المختارين لإجراء مقابلة وطلب تطوير مفهوم سردي موجز لعالم افتراضي، بما في ذلك فكرته الأساسية وبنية العالم والشخصيات الرئيسية ومثال على تجربة قصة تفاعلية. نرحّب بطلبات من رواة القصص والكتّاب ومصممي الألعاب ومصممي السرد وبنائي العوالم والمخرجين الإبداعيين والممارسين عبر التخصصات الذين يهتمون بتشكيل مستقبل السرد في العوالم الافتراضية.

Bayt

Pastry Chef de Partie

On-site - UAE 8 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Pastry Chef de Partie - Casea 101  (19230) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. With stunning resorts located across the globe and exciting expansion planned, Kerzner International currently has a fantastic opportunity for a Pastry Chef de Partie to join the One&Only team at One&Only The Palm Hotel in Dubai. With the global growth of our brands, the Chef de Partie plays an essential role in the continued success of the Resort. Your responsibilities extend beyond preparing high‑quality dishes, you will contribute to developing strong working relationships with colleagues and supporting an exceptional culinary experience for our guests. You will be responsible for overseeing your designated kitchen section, ensuring consistency in food quality, maintaining cost control, and upholding our company’s core values. This role also involves supervising daily kitchen operations, training junior staff, managing mise‑en‑place, and maintaining the highest standards of hygiene and food safety. Key Duties and Responsibilities: <ul> <li>Prepare, cook, and present dishes within your designated section according to the kitchen standards. </li> <li>Assist with the creation of menu items and daily specials. </li> <li>Ensure consistency and quality across all food items. </li> <li>Monitor stock levels, place orders, and minimize waste. </li> <li>Maintain high standards of cleanliness and hygiene in your section. </li> <li>Ensure compliance with food safety regulations and HACCP guidelines. </li> <li>Train and supervise Commis Chefs and kitchen assistants. </li> <li>Collaborate with the Sous Chef and Head Chef on kitchen operations.   </li> <li>Ensure timely preparation and smooth flow during service hours. </li> <li>Handle equipment with care and report any maintenance needs.</li> <li>Coordinate with other kitchen sections to ensure smooth and efficient service. </li> <li>Support in planning and managing food preparation for banquets, events, and high-volume periods.  Inspect ingredients for quality and freshness before use. </li> <li>Ensure proper storage, labeling, and rotation of all food items (FIFO). </li> <li>Assist in developing new recipes and improving existing ones. </li> <li>Monitor portion control to maintain cost effectiveness and minimize wastage. </li> <li>Adhere to company guidelines regarding food safety, cleanliness, and equipment use. </li> <li>Participate in regular kitchen briefings and team meetings. </li> <li>Maintain accurate records for temperature checks, cleaning schedules, and food usage reports. </li> <li>Ensure all kitchen tools and equipment in the section are properly cleaned, maintained, and stored. </li> <li>Address and resolve any issues within the section promptly to avoid delays during service. </li> <li>Step in to assist other sections when necessary to support the overall kitchen operation. </li> <li>Help maintain a positive, professional, and team-oriented work environment. </li> <li>Comply with all health, safety, and sanitation standards required by local regulations.</li> </ul> A suitable candidate should have a minimum of 2–4 years of experience in an upscale 5-star hotel or resort kitchen environment. Strong culinary knowledge and a solid understanding of food preparation and kitchen operations are essential. The candidate must demonstrate excellent interpersonal and communication skills and be able to build strong working relationships with colleagues across the kitchen brigade. They should be dynamic team players capable of delivering the highest standards of food quality and presentation. Proficiency in English is required, and knowledge of an additional language will be highly regarded. At One&Only creating JOY is at the forefront of everything we do. If you are the one to make every detail count & are bold to go beyond the obvious in every task assigned with positive energy & have the passion to make it happen, then we are looking for you. Please apply directly through this website and submit your most recent CV which includes a recent ID picture of you. Applications that does not meet the requirements will not be considered. We Thank You for your interest at Kerzner – The One&Only Resorts. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Pastry Chef de Partie - Casea 101  (19230) في ون آند اونلي، نحن موجودون لإضاءة فرحة ضيوفنا من خلال التوقعات والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نكيّف كل جانب من إقامة ضيوفنا لنحقق أحلامهم ورغباتهم. مع أجواء أنيقة لكنها غير رسمية بشكل رائع ™، وفريق دقيق ولكنه ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل فرصة ممكنة.  متلألئًا على قمة خاصة من جزيرة بالم، ون آند اونلي ذا بالم هو ملاذ شاطئي حميم حيث تلتقي عجائب دبي الحديثة بسحر العربية القديمة. مع معرفة سخية، نتوقع جميع احتياجات ضيوفنا ونفوق التوقعات. سواء كنا نصمم يوم عائلي مثالي أو نرتب عشاءً خاصًا رومانسيًا، نقترب من كل شيء بخيال لإشعال إحساس بالمرح والاكتشاف والمغامرة. ليست هذه مجرد وظيفتنا، بل شغفنا. مع وجود منتجعات رائعة في جميع أنحاء العالم وتوسع مثير مخطط، تمتلك Kerzner International حاليًا فرصة رائعة لـ طباخ حلويات قسم لي Join فريق One&Only في فندق One&Only The Palm في دبي. مع النمو العالمي لعلاماتنا التجارية، يلعب رئيس قسم الحلويات دورًا أساسيًا في النجاح المستمر للمنتجع. تتمتد مسؤولياتك إلى ما هو أبعد من إعداد أطباق عالية الجودة، ستساهم في تطوير علاقات عمل قوية مع الزملاء ودعم تجربة طهي استثنائية لضيوفنا. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم الم طبخ المحدد لديك، وضمان الاتساق في جودة الطعام، والحفاظ على التحكم في التكاليف، والالتزام بقيم شركتنا الأساسية. كما يتضمن الدور الإشراف على عمليات المطبخ اليومية، وتدريب الطهاة المبتدئين، وإدارة Mise en Place، والحفاظ على أعلى معايير النظافة وسلامة الغذاء. المهام والمسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>إعداد وطهي وتقديم الأطباق ضمن قسمك المحدد وفقًا معايير المطبخ. </li> <li>المساعدة في إنشاء عناصر من القائمة وطلبات اليوم. </li> <li>ضمان الاتساق والجودة عبر جميع أصناف الطعام. </li> <li>مراقبة مستويات المخزون، وتسجيل الطلبات، وتقليل الهدر. </li> <li>الحفاظ على معايير عالية من النظافة والنظافة في قسمك. </li> <li>الالتزام بأنظمة سلامة الغذاء وإرشادات HACCP. </li> <li>تدريب ومراقبة طهاة مساعدين ومساعدي المطبخ. </li> <li>التعاون مع الشيف السوسي والشيف التنفيذي في عمليات المطبخ.   </li> <li>ضمان الإعداد في الوقت المناسب وتدفق سلس خلال ساعات الخدمة. </li> <li>التعامل مع المعدات بعناية والإبلاغ عن أي احتياج صيانة.</li> <li>التنسيق مع أقسام مطابخ أخرى لضمان خدمة سلسة وفعالة. </li> <li>المساعدة في التخطيط وإدارة إعداد الطعام للمآدب والفعاليات والفترات عالية الحجم.  فحص المكونات من حيث الجودة والانتعاش قبل الاستخدام. </li> <li>التأكد من التخزين الصحيح ووضع العلامات وتدوير جميع المواد الغذائية (FIFO). </li> <li>المساعدة في تطوير وصفات جديدة وتحسين الوصفات الموجودة. </li> <li>مراقبة التحكم في الحصص للحفاظ على الفعالية من حيث التكلفة وتقليل الهدر. </li> <li>الالتزام بإرشادات الشركة فيما يتعلق بسلامة الغذاء والنظافة واستخدام المعدات. </li> <li>المشاركة في جولات المطبخ واجتماعات الفريق بانتظام. </li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة لدرجات الحرارة وجداول التنظيف وتقارير استهلاك الغذاء. </li> <li>التأكد من أن جميع أدوات ومعدات المطبخ في القسم نظيفة ومُعدة ومخزنة بشكل صحيح. </li> <li>معالجة أي قضايا في القسم وحلها بسرعة لتجنب التأخيرات أثناء الخدمة. </li> <li>التدخل لمساعدة أقسام أخرى عند الضرورة لدعم تشغيل المطبخ بشكل عام. </li> <li>المساعدة في الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومهنية وموجهة نحو الفريق. </li> <li>الامتثال لجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة المطلوبة بموجب اللوائح المحلية.</li> </ul> يجب أن يتميز المرشح المناسب بخبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في مطبخ فندق خمس نجوم راقٍ أو منتجع. المعرفة الطهوية القوية وفهم قوي لإعداد الطعام وعمليات المطبخ أمران أساسيان. يجب أن يُظهر المرشح مهارات تواصل وشخصية ممتازة وأن able بناء علاقات عمل قوية مع الزملاء في جميع أقسام المطبخ. يجب أن يكونوا أفراد فريق ديناميكيين قادرين على تقديم أعلى معايير جودة الطعام presentation. الطلاقة باللغة الإنجليزية مطلوبة، ومعرفة لغة إضافية ستكون محل تقدير عالٍ. في ون آند أونلي، خلق الفرح هو في مقدمة كل ما نقوم به. إذا كنت الشخص الذي يجعل كل تفصيل يعدّ وأن تكون جريئًا في تجاوز المعتاد في كل مهمة تُوكّل لك بطاقة إيجابية ولدى الشغف لتحقيقها، فإنا نبحث عنك. يرجى التقديم مباشرة من خلال هذا الموقع الإلكتروني وتقديم سيرتك الذاتية الأحدث التي تتضمن صورة الهوية الحديثة. لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي الشروط. نحن نشكر لكم اهتمامكم بـ Kerzner – منتجعات One&Only. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة سيتم الاتصال بهم. علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب مفتوح وبديهة وكريم وبروح عفوية. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نُبهرهم في كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون جزءًا من هذه الرؤية في قلبها، لنبتكر باستمرار لتقديم تجارب مذهلة وذكريات خالدة. </div>

Bayt

Captain

On-site - UAE 3 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 10,000 hotels all over the world. Yes, 10,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا يفتخر فندق JW Marriott Marquis Dubai باستقبالك في قلب منطقة وسط المدينة الحيوية بلمسة عصرية من الفخارة وخدمة حائزة على جوائز. يعلو فوق طريق الشيخ زايد، فندقنا الفخم ذو الخمس نجوم النشط والديناميكي يعد من أطول المباني في العالم، ويتكون من برجين يحتويان على 1608 غرف ويمتاز بإطلالات مدهشة على الماء ومشهد مدينة دبي. استمتع بالسباحة في المسبح الخارجي أو بالتدريب في مركز اللياقة قبل أن تسترخي بعضلاتك المجهدة بجلسة تدليك في Saray Spa. تذوق نكهات العالم في مطاعمنا الـ10 وبارَاتنا التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والطاوية. للأشخاص الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، يوفر فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيّف، بما في ذلك قاعة باليرمونية رائعة ومواقع خارجية. استكشف دبي مول وبرج خليفة وأوبرا دبي التي تبعد دقائق فقط. أحب ما تفعله أكثر في JW Marriott®، يبدأ تعليم العملاء بصورة استثنائية من الطريقة التي نعامل بها موظفينا. لأننا نؤمن بأن النجاح يأتي من أشخاص يحبون ما يفعلونه حقاً لخلق تجربة استثنائية حقيقية.  نحن في JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة والتعهد بأن نقدم لك ما يلي:  فرصة وظيفية مميزة لا تقتصر على العمل معنا فحسب، بل تفتح فرصاً عالمية مع محفظتنا الواسعة من الفنادق.  فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين الذين تقدمه المنطقة.&br>نهدف إلى ترقية موظفينا داخلياً بمجرد ظهور الفرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك المهني بما يتماشى مع جدول التدريب والترقية الخاص بنا.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل الإقامة ووجبات أثناء الدوام والنقل و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القادة. برامج التقدير. إقامة مخفضة في أكثر من 10,000 فندق حول العالم. نعم، 10,000! طعام ومشروبات مخفضة في جميع مطاعمنا وباراتنا. خصومات لأصدقائك وعائلتك. فرص وظيفية لا حصر لها (على المستويين الدولي والمحلي) تأمين صحي وحياة دعم رائع لضمان امتلاكك جميع الأدوات اللازمة لإنجاز مهامك اليومية.  توقعاتنا من الدور: التواصل مع متطلبات الخدمة إلى الطهاة والموظفين المساعدين خلال الأحداث. تحويل التكاليف الإجمالية للفعاليات الجماعية، وإعداد العروض للمراجعين من جهة التواصل للدفعات. التأكد من جاهزية قاعات الولائم والمطاعم ووجبات القهوة للخدمة. التأكد من وجود ترتيبات مركزية مناسبة على كل طاولة. فحص نظافة وعرض جميع الصينية والزجاج والفضة قبل الاستخدام. التحقق من رضا الضيوف. ترتيب الطاولات وفق نوع الحدث ومعايير الخدمة. الإبلاغ عن أي احتياجات إضافية للوجبات والحساسية والأنظمة الغذائية والطلبات الخاصة إلى المطبخ. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم. اتباع كافة سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والصحة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب المراسلة المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي بين الجميع، مرحباً بالجميع وتوفير فرص الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدَّر وتحتفى بالتنوع الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما اعتدنا عليه من الراحة حول العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد

Full Time Hire gulf jobs

Registered Nurse Opd

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Healthcare & Medical

Registered Nurse-OPD.<ul><li>Assesses patients and observes responses to interventions; notifies physician accordingly and completes documentation in a timely manner</li><li>Performs tasks and duties within the scope of knowledge, skills and experience required for the job and as deemed competent. Verbalizes situations where competency level may not be adequate and seeks assistance</li><li>Prioritizes nursing care and identifies plans of care based on the individual needs of the patient</li><li>Initiates and performs a range of nursing measures based on patient needs relative to physical and mental comfort, positioning, hygiene, nutrition and hydration,    elimination, skin integrity, and respiratory; documenting them as well as patient reaction to interventions</li><li>Administers and documents medications, infusions, narcotics and control drugs as per policy.</li><li>Provides nursing care, patient support, and patient/family teaching according to accepted Nursing standards, approved competencies, nursing policies and procedures.</li><li>Collaborates with physicians and other members of the healthcare team</li><li>Recognizes emergency situations and responds quickly to noticeable changes in a patient's condition by initiating appropriate nursing measures that may include BLS and mobilizing emergency response protocols and notifies physicians. Nurses assigned to the Code Blue team will perform duties according to Code Blue policy</li><li>Acts as part of a nursing care team  by fulfilling own duties, seeking assistance when needed, willingly helping out others, guiding new staff, communicating effectively with physicians and allied health professionals, and working to maintain good interpersonal relations</li><li>Anticipates commonly understood untoward situations, sets priorities, and assesses ability to handle assignments. Exercises good judgment in handling issues, seeking assistance if needed</li><li>Assists in the provision of a safe patient and staff-working environment by being alert to safety issues and reports/documents on appropriate form, any hazards, unusual incidents, or unsafe conditions to the appropriate supervisor or department head and keeps own manager informed</li><li> Utilizes equipment, supplies and medications in a cost-effective, responsible manner and reports malfunction, loss or misuse to immediate supervisor</li><li>Responsible for on-going professional development through identifying own learning needs, seeking educational opportunities, using available audio-visual aids, reading materials, attending workshops, taking advantage of educational opportunities, remaining current on Nursing standards , and helping provide in-services to colleagues</li><li>Assists in the orientation of new staff by being a helpful colleague and, if assigned, assuming the preceptor role</li><li>Demonstrates respect for the cultural differences and actively seeks to improve knowledge about those differences and the implications for provision of care</li><li>When in-charge, adapts to changing work situations by adjusting staff assignment and/or seeking assistance through the Nursing Supervisor</li><li>Participates in Nursing Performance Improvement Programs. May be assigned as a member of the Patient</li><li>Safety Committee or as a Link Nurse</li><li>Prepares and explains procedures to patients; assembles required equipment, supplies and instruments;</li><li>then assists physicians with a variety of approved procedures</li><li>“Floats” to other areas in the hospital as required and skill competency level dictates.</li><li>Communicates pertinent information following the chain of command</li><li>Supports financial and revenue requirements of the hospital by accurately providing supporting documentation in a timely manner to facilitate insurance claims.</li><li>Participates in collection of data for statistical and communication reports</li><li>Performs any other tasks and duties appropriate to his/her realm of knowledge, skills and experience as required by the employer for example assuming the role of team leader for a shift.</li><li>Documentation of patient information, assessment and medication administration in patient’s EMR</li><li>Participate in departmental quality improvement and patient safety programs.</li><li>Attend planned in house quality improvements & patient safety trainings..</li><li>Understand, comply and participate in hospital wide Quality, Risk management, safety, infection prevention program</li><li>Understand and fully comply with Regulatory and accreditation bodies requirements</li><li>Report any Occurrence Variance in during duty timings.</li><li>Any other work assigned by In Charge/HOD</li></ul>Skills,Experience and Education<strong style=\

ممرضة مُسجَّلة - العيادة التخصصية الخارجية (OPD).<ul><li>تقييم المرضى ومراقبة الاستجابات للتدخلات؛ إعلام الطبيب وفقاً لذلك وإكمال التوثيق في الوقت المناسب</li><li>أداء المهام وفق النطاق المعرفي والمهاري والخبرة المطلوبة للوظيفة وبما يُعد كفئاً. كتابياً يوضح الحالات التي قد لا تكون فيها الكفاءة كافية ويطلب المساعدة</li><li>تحديد أولويات رعاية التمريض وتحديد خطط الرعاية بناءً على الاحتياجات الفردية للمريض</li><li>بدء وتنفيذ مجموعة من إجراءات التمريض وفقاً لاحتياجات المريض بالنسبة للراحة الجسدية والعقلية، الوضعية، النظافة، التغذية والترطيب، الإخراج، سلامة الجلد، والجهاز التنفسي؛ وتوثيقها وكذلك تفاعل المريض مع التدخلات</li><li>إعطاء وتوثيق الأدوية، والتسريبات، والمخدرات والمراقبة وفق السياسة</li><li>تقديم رعاية التمريض، ودعم المريض، وتعليم المريض/العائلة وفقاً للمعايير التمريضية المعتمدة والكفاءات المعتمدة وسياسات وإجراءات التمريض</li><li>التعاون مع الأطباء وأعضاء فريق الرعاية الصحية الآخرين</li><li>التعرف على حالات الطوارئ والاستجابة بسرعة لأي تغيّرات ملحوظة في حالة المريضة/المريضة ببدء التدابير التمريضية المناسبة التي قد تشمل إجراءات BLS وتفعيل بروتوكولات الاستجابة للطوارئ وإبلاغ الأطباء. ستؤدي الممرضات الملحقة بفريق كود بلو إلى أداء الواجبات وفق سياسة كود بلو</li><li>تعمل كجزء من فريق رعاية التمريض من خلال تنفيذ واجباتك الخاصة، وطلب المساعدة عند الحاجة، ومساعدة الآخرين عند التطوع، وإرشاد الموظفين الجدد، والتواصل الفعّال مع الأطباء والمحترفين الصحيين المساعدين، والعمل على الحفاظ على علاقات شخصية جيدة</li><li>يتوقع ويتنبأ بمواقف غير مرغوبة مفهومة شائعاً، يضبط الأولويات، ويقيّم القدرة على التعامل مع الواجبات. يستخدم حكمًا صائباً في معالجة القضايا، ويطلب المساعدة عند الحاجة</li><li>يساعد في توفير بيئة آمنة للمرضى والموظفين من خلال اليقظة للمسائل السلامة وتوثيق أي مخاطر أو حوادث غير عادية إلى المشرف المناسب أو رئيس القسم ويُبقي مديره على علم</li><li>يستخدم المعدات واللوازم والأدوية بطريقة اقتصادية ومسؤولة ويبلغ عن أي عطل أو فقدان أو إساءة استخدام للمشرف المباشر</li><li>مسؤول عن التطوير المهني المستمر من خلال تحديد احتياجات التعلم الخاصة به، والبحث عن فرص تعليمية، واستخدام الوسائل السمعية-البصرية المتاحة، وقراءة المواد، وحضور ورش العمل، والاستفادة من فرص التعليم المستمر، والبقاء على اطلاع بمعايير التمريض، والمساعدة في توفير دروس داخلية للزملاء</li><li>يساعد في توجيه الموظفين الجدد من خلال كونه زميلًا مساعدًا، وإذا كُلف، يتولى دور المشرف</li><li>إظهار احترام للاختلافات الثقافية والسعي بنشاط لتحسين المعرفة بتلك الاختلافات وتبعاتها في توفير الرعاية</li><li>عند كونه المسؤول، يتكيف مع تغيّر حالات العمل من خلال تعديل تخصيص الموظفين و/أو طلب المساعدة من مشرف التمريض</li><li>يشارك في برامج تحسين أداء التمريض. قد يُعيَّن كعضو لجنة سلامة المريض أو كممرضة حلقة وصل</li><li>يجهّز ويشرح الإجراءات للمرضى؛ يجمع المعدات واللوازم والأدوات اللازمة؛ ثم يساعد الأطباء في مجموعة من الإجراءات المعتمدة</li><li>يتنقل إلى مناطق أخرى في المستشفى حسب الحاجة ومعدل الكفاءة المهنية م الحد</li><li>ينقل المعلومات الهامة وفقاً لسلسلة القيادة</li><li>يدعم متطلبات المالية والإيرادات للمستشفى من خلال تقديم المستندات الداعمة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب لتسهيل مطالبات التأمين</li><li>يشارك في جمع البيانات لتقارير إحصائية واتصالات</li><li>ينفذ أي مهام ومسؤوليات أخرى مناسبة لمجال معرفته ومهاراته وخبراته كما يطلب صاحب العمل، مثال ذلك تولّي دور قائد فريق لورشة عمل</li><li>توثيق معلومات المريض وتقييمه وإعطاء الدواء في السجل الطبي الإلكتروني للمريض</li><li>المشاركة في تحسين جودة الأقسام وبرامج سلامة المرضى</li><li>حضور تحسينات الجودة المخطط لها داخلياً وتدريبات سلامة المرضى</li><li>فهم والامتثال والمشاركة في برنامج الجودة العامة بالمستشفى، وإدارة المخاطر، والسلامة، والوقاية من العدوى</li><li>فهم والامتثال الكامل لمتطلبات جهات التنظيم والاعتماد</li><li>الإبلاغ عن أي انحراف خلال أوقات الخدمة</li><li>أي عمل آخر يكلف به من قبل المسؤول/رئيس القسم</li></ul>المهارات والخبرة والتعليم<strong style="

Full Time Gulf Talnet

IT & Digital Transformation Manager

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Information Technology

Guildhall تمثل شركة مقاولة وبناء رائدة تُنفّذ مشاريع بنى وتحتية واسعة النطاق عبر المنطقة. نبحث عن رئيس تنفيذ لتكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي ذو خبرة لقيادة إستراتيجية الشركة التقنية، والإشراف على عمليات تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة، وتعزيز الأمن السيبراني، ودفع مبادرات التحول الرقمي عبر كل من الوظائف الإدارية ومواقع المشاريع. سيتولى المرشح الناجح الإشراف على بنية تكنولوجيا المعلومات، وتطبيقات المؤسسة، والأمن السيبراني، وتكنولوجيا البناء، واعتماد الذكاء الاصطناعي، والحوكمة، وبرامج التحول الرقمي التي تُحسن التعاون، والإنتاجية، واتخاذ القرار عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية التقنية والتحول الرقمي - تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للشركة بما يتماشى مع أهداف الأعمال. - قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر أقسام الشركات ومشروعات البناء. - وضع خرائط طريق التكنولوجيا التي تدعم التميز التشغيلي ونمو الأعمال. - إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات السنوية، والاستثمار في التكنولوجيا، والتخطيط الاستراتيجي. البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والعمليات - الإشراف على الشبكات المؤسسية، وبيئات السحابة، والخوادم، والاتصالات، وعمليات المستخدم النهائي. - توحيد بنية تكنولوجيا المعلومات عبر المكاتب، ومواقع المشاريع، والعمليات الإقليمية. - ضمان توافر عالي، وأداء، وموثوقية جميع الأنظمة الحيوية للأعمال. - إدارة استراتيجيات التعافي من disasters، والاسترداد، وتخطيط استمرارية الأعمال. الأمن السيبراني - تطوير وتنفيذ سياسات وأفضل ممارسات الأمن السيبراني على مستوى المؤسسة. - الإشراف على حماية النقاط النهاية، وجدران الحماية، وإدارة الهوية والوصول، وأمن الشبكات. - قيادة إدارة الثغرات، واختبار الاختراق، والاستجابة لحوادث الأمن السيبراني. - تعزيز الوعي الأمني والامتثال على نطاق المؤسسة. تطبيقات المؤسسة - إدارة وتحسين Microsoft 365 وأنظمة ERP ومنصات CRM وأنظمة إدارة الوثائق وحلول ذكاء الأعمال. - ضمان التكامل والأداء السلس لتطبيقات المؤسسة التي تدعم Operations التجارية والمشاريع. - دفع التحسين المستمر لتدفقات العمل الرقمية وقدرات النظام. تكنولوجيا البناء - قيادة تنفيذ وتحسين منصات تكنولوجيا البناء. - دعم سير عمل BIM، والتحكم الرقمي في المشاريع، والتقارير الميدانية عبر الهاتف المحمول، وأنظمة QA/QC الرقمية، وتقنيات الطائرات بدون طيار والتقاط الواقع، وحلول IoT، ومبادرات البناء الذكي. - التعاون مع فرق المشروع لتحسين تسليم المشروع من خلال ابتكار التكنولوجيا. الذكاء الاصطناعي والأتمتة - تحديد وتنفيذ حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية. - قيادة مبادرات تشمل أتمتة المستندات، وتوليد المقترحات، وتحليل العقود، وإدارة المعرفة، والتقارير التنبؤية، ومساعدات الذكاء الاصطناعي، وأتمتة سير العمل. - تقييم التقنيات الناشئة التي تعزز الإنتاجية وذكاء الأعمال. إدارة الموردين والتكنولوجيا - إدارة العلاقات مع مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات، وموردي البرمجيات، وشركاء الخدمات المدارة. - التفاوض على عقود التكنولوجيا، وتراخيص البرمجيات، ومشتريات الأجهزة. - متابعة أداء الموردين وضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة. الحوكمة والامتثال - تطوير وصيانة أطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات، والسياسات، والمعايير التقنية. - ضمان الامتثال لإرشادات الأمن السيبراني والخصوصية وتراخيص البرمجيات وحماية البيانات. - دعم التدقيقات الداخلية والخارجية مع الحفاظ على أفضل ممارسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات. القيادة وتطوير الفريق - قيادة وتطوير وحدة تكنولوجيا المعلومات الداخلية. - إدارة المستشارين الخارجيين ومزودي التكنولوجيا المتخصصين. - بناء فريق تكنولوجي عالي الأداء مركّز على الابتكار، وخدمة التميز، والتحسين المستمر. - درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو أنظمة المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. - شهادات مهنية مثل Microsoft Azure وCisco وITIL وPMP وCISSP أو ما يعادلها مطلوبة بشدة. - من 8 إلى 15 سنة من الخبرة المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات. الحد الأدنى 5 سنوات في دور قيادي أو إداري. - خبرة مثبتة في صناعة البناء أو المقاولات. - نجاح مثبت في قيادة مبادرات التحول الرقمي عبر المؤسسة. - معرفة قوية بتقنيات Microsoft Azure السحابية. - خبرة واسعة في إدارة Microsoft 365. - خبرة متقدمة في الشبكات، والبنية التحتية، والسحابة، والافتراضية. - فهم قوي لإطارات الأمن السيبراني وأمن المؤسسة. - خبرة في تطبيق وإدارة أنظمة ERP. - كفاءة مع Power BI وMicrosoft Power Platform وSharePoint Online ومنصات التعاون المؤسسي. الخبرة المفضلة - تقنيات نمذجة معلومات البناء (BIM). - منصات البناء مثل Procore وAutodesk Construction Cloud وOracle Primavera P6 أو ما يعادلها. - تنفيذ الذكاء الاصطناعي ضمن بيئات المؤسسة. - معايير ISO 27001 وحوكمة أمن المعلومات. - منصات VMware أو Hyper-V الافتراضية.

Bayt

Commis 2

On-site - UAE 12 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك الجزء والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. الوزن والقياس والخلط بين المكونات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والموقد والشوايات وأفران الميكروويف وآلات القلي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالتقسيمات الصحيحة إلى الحاويات المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وتأكيد صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام التدريب والشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. الوصول إلى الأعلى ولتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطالب بها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة الوظيفية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإدارية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفال بها. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتتسم بالتفكير المستقبلي وتدعم وتبني تراث العلامة الحية. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون باستقبالكم لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل إصدار لنفسك. JW Marriott جزء من محفظة فاخرة تابعة لـ Marriott International وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيون، ويواصلون إرث اسم العلامة ومؤسس الشركة ج. ويلارد مارriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الإهتمام بالضيوف بالتعامل مع موظفينا بشكل استثنائي. هذه هي معاملة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.　</div>

Bayt

Senior Infrastructure Architect

On-site - UAE 4 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1 Job Details Job Title Senior AI Infrastructure Architect Department Technology Section Enterprise Architecture Unit NA Direct Manager Enterprise Architecture Section Head Direct Reports NA 2 Role Purpose Design, architect, and govern enterprise infrastructure platforms that support both traditional and AI-enabled workloads. Lead the development of scalable, secure, resilient, and high-performance cloud and hybrid infrastructure architectures that enable Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML), Generative AI (GenAI), data analytics, and enterprise applications in alignment with DCT's technology strategy, architecture principles, and governance standards. The role focuses on the infrastructure, cloud, platform, networking, security, compute, storage, and operational capabilities required to support AI adoption across the organization, while ensuring reliability, performance, cost optimization, and compliance. 3 Key Responsibilities Infrastructure Strategy and Architecture <ul> <li>Develop and maintain enterprise infrastructure architectures that support current and future business and technology requirements, including AI and advanced analytics workloads.</li> <li>Define infrastructure standards, reference architectures, and technology roadmaps covering cloud, hybrid cloud, networking, storage, compute, container platforms, and AI infrastructure capabilities.</li> <li>Collaborate with Enterprise Architecture, Infrastructure, Security, Data, and Digital teams to ensure infrastructure readiness for AI initiatives.</li> <li>Evaluate and recommend infrastructure technologies, cloud services, GPU-enabled environments, and platform services that support enterprise AI adoption.</li> <li>Ensure infrastructure architectures align with security, governance, operational, and regulatory requirements.</li> </ul> AI Infrastructure Enablement <ul> <li>Design and govern infrastructure platforms supporting AI, Machine Learning, Generative AI, and data-intensive workloads.</li> <li>Architect GPU-enabled cloud and on-premises infrastructure to support model training, inference, and AI service deployment.</li> <li>Design scalable environments supporting Azure AI Services, Azure OpenAI, Azure Machine Learning, AI Foundry, and related AI platforms.</li> <li>Define infrastructure requirements for Retrieval-Augmented Generation (RAG), vector databases, AI assistants, and intelligent automation solutions.</li> <li>Ensure AI workloads are deployed using enterprise-grade infrastructure, security, networking, and operational standards.</li> </ul> Cloud and Platform Architecture <ul> <li>Lead the design and implementation of cloud-native AI infrastructure solutions considering scalability, availability, security, performance, and operational efficiency.</li> <li>Drive adoption of Infrastructure as Code (IaC), automation, containerization, and platform engineering best practices.</li> <li>Provide technical guidance on Kubernetes, Docker, cloud platforms, and AI infrastructure deployment models.</li> <li>Support the evolution of DevSecOps practices to enable automated infrastructure provisioning and operational excellence.</li> </ul> Infrastructure Management <ul> <li>Define infrastructure sizing, resource allocation, performance optimization, and cost management strategies for enterprise and AI workloads.</li> <li>Collaborate with operational teams to ensure infrastructure reliability, resilience, and service continuity.</li> </ul> Security, Reliability, and Performance <ul> <li>Design secure infrastructure architectures that support enterprise applications and AI workloads.</li> <li>Ensure appropriate controls are implemented for identity management, network security, data protection, encryption, and workload isolation.</li> <li>Define and implement high availability, disaster recovery, backup, and business continuity strategies.</li> <li>Monitor and assess AI infrastructure performance and identify opportunities for optimization and modernization.</li> <li>Support FinOps practices and cloud cost optimization initiatives across infrastructure and AI platforms.</li> </ul> Shared Activity   <ul> <li>Ensure effective cascading of the functional strategy into business plans to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing sectional strategies. </li> <li>Lead the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction. </li> <li>Carry out any other duties and responsibilities related to the role at the request of the direct manager.</li> <li>Manage and ensure effective implementation of functional policies, procedures and controls covering all areas of assigned section activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service. </li> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li>Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the organization</li> <li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.</li> </ul> 4 Communication and Business Relationships Internal <ul> <li>Technology Internal Sections</li> <li>DCT Relevant Sectors / Departments </li> </ul> External <ul> <li>Key vendors & supplies</li> <li>Government entities</li> <li>Service Provider & Consulting firms   </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1 تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي مهندس بنية تحتية ذكاء اصطناعي أول القسم التكنولوجيا القسم هندسة المؤسسات الوحدة NA المشرف المباشر رئيس قسم هندسة المؤسسات التقارير المباشرة NA 2 هدف الدور تصميم، هندسة، وحوكمة منصات بنية تحتية مؤسسية تدعم أعباء العمل التقليدية وعبء العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي. قيادة تطوير بنى في البنية التحتية السحابية والهجينة تكون قابلة للتوسع وآمنة ومرنة وعالية الأداء والتي تمكّن الذكاء الاصطناعي (AI)، التعلم الآلي (ML)، الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI)، تحليلات البيانات، والتطبيقات المؤسسية بما يتوافق مع استراتيجية التقنية والحوكمة ومبادئ الهندسة في DCT." يركز الدور على البنية التحتية والسحابة والمنصة والشبكات والأمان والحوسبة والتخزين والقدرات التشغيلية اللازمة لدعم اعتماد الذكاء الاصطناعي عبر المؤسسة، مع ضمان الاعتمادية والأداء وتحسين التكلفة والامتثال. 3 المسؤوليات الأساسية استراتيجية وبناء بنية تحتية <ul> <li>تطوير والحفاظ على معماريات بنية تحتية مؤسسية تدعم المتطلبات التجارية والتقنية الحالية والمستقبلية، بما في ذلك عبء عمل AI وتحليلات متقدمة.</li> <li>تحديد معايير البنية التحتية والمرجعيات والخرائط التقنية التي تغطي السحابة، والسحابة الهجينة، والشبكات، والتخزين، والحوسبة، ومنصات الحاويات، وقدرات بنية AI.</li> <li>التعاون مع فرق الهندسة المؤسسية والبنية التحتية والأمان والبيانات والرقمية لضمان جاهزية البنية التحتية لمبادرات الذكاء الاصطناعي.</li> <li>تقييم والتوصية بالتقنيات التحتية وخدمات السحابة وبيئات GPUs والتخدمات المنصة التي تدعم اعتماد AI المؤسسي.</li> <li>ضمان توافق بنية المعمارية التحتية مع المتطلبات الأمنية والحوكمة والتشغيل والامتثال.</li> </ul> تمكين بنية AI التحتية <ul> <li>تصميم وحوكمة منصات بنية تحتية تدعم AI وتعلم الآلة والتوليد الذكاء الاصطناعي وعبء العمل المكثف للبيانات.</li> <li>تصميم بنية سحابية ومحلية مدعومة بـ GPU لدعم تدريب النماذج وتفسيرها ونشر خدمات AI.</li> <li>تصميم بيئات قابلة للتوسع تدعم خدمات Azure AI وAzure OpenAI وAzure Machine Learning وAI Foundry والمنصات المرتبطة بـ AI.</li> <li>تحديد متطلبات البنية التحتية لـ Retrieval-Augmented Generation (RAG) وقواعد بيانات المتجهات والمساعدين الاصطناعيين وحلول الأتمتة الذكية.</li> <li>ضمان نشر عبء العمل AI باستخدام معايير البنية المؤسسية والأمان والشبكات والتشغيل.</li> </ul> هندسة السحابة والمنصة <ul> <li>قيادة تصميم وتنفيذ حلول بنية AI(native) سحابية مع مراعاة القابلية للتوسع والتوفر والأمان والأداء والكفاءة التشغيلية.</li> <li>دفع اعتماد البنية التحتية ككود (IaC) والأتمتة والتقنيات الحاوية وهندسة المنصة كأفضل الممارسات.</li> <li>تقديم الإرشاد الفني حول Kubernetes وDocker ومنصات السحابة ونماذج نشر بنية AI.</li> <li>دعم تطور ممارسات DevSecOps لتمكين التزويد الآلي للبنية وتفوق التشغيل.</li> </ul> إدارة البنية التحتية <ul> <li>تحديد أحجام البنية وتخصيص الموارد وتحسين الأداء واستراتيجيات إدارة التكاليف لأعباء العمل المؤسسية وAI.</li> <li>التعاون مع فرق التشغيل لضمان موثوقية البنية واستمرارية الخدمة.</li> </ul> الأمان والاعتماد والأداء <ul> <li>تصميم معماريات بنية تحتية آمنة تدعم التطبيقات المؤسسية وأعباء عمل AI.</li> <li>ضمان تنفيذ الضوابط المناسبة لإدارة الهوية وأمن الشبكات وحماية البيانات والتشفير وعزل عبء العمل.</li> <li>تحديد وتنفيذ استراتيجيات التوفر العالي والتعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال.</li> <li>مراقبة وتقييم أداء بنية AI وتحديد فرص التحسين والتحديث.</li> <li>دعم ممارسات FinOps ومبادرات تحسين تكلفة السحابة عبر البنية ومنصات AI.</li> </ul> النشاط المشترك <ul> <li>ضمان نشر فعّال لاستراتيجية الوظيفة في خطط العمل لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى ذات الصلة.</li> <li>قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وإنتاجية التحسين وتقليل التكلفة.</li> <li>أداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة بالدور بناءً على طلب المدير المباشر.</li> <li>إدارة وضمان تطبيق سياسات وإجراءات وضوابط وظيفية تغطي جميع مجالات نشاط القسم المعين بحيث تتحقق جميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية مع تقديم خدمة عالية الجودة وذات تكلفة فعّالة.</li> <li>اتباع جميع السياسات والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة بالأقسام حتى يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> <li>إظهار الامتثال لقيم وأخلاق المنظمة في جميع الأوقات لدعم تأسيس ثقافة قائمة على القيمة داخل المنظمة</li> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وتقليل التكلفة.</li> </ul> 4 الاتصال والعلاقات التجارية داخلي <ul> <li>أقسام التكنولوجيا الداخلية</li> <li>القطاعات/ الأقسام المعنية في DCT </li> </ul> خارجي <ul> <li>الموردون الأساسيون والإمدادات</li> <li>جهات حكومية</li> <li>مقدمو الخدمات وشركات الاستشارات   </li> </ul> </div>

Surveyor assistant Jobs

Conversational Character Designer

Pastry Chef

Applied AI Engineer

Logistics Supervisor

Registered Nurse

Analyst I - Advisory

Analyst I - Advisory

Principal AI Solution Architect

Service Operator II-Cementing

Operations Supervisor

Associate Director of Global IT & Security

Research Coordinator

IT & Digital Transformation Manager

Story Director

Pastry Chef de Partie

Captain

Registered Nurse Opd

IT & Digital Transformation Manager

Commis 2

Senior Infrastructure Architect

Site Owners

Employers

Job Seekers

Surveyor assistant Jobs

Receive email alerts for Surveyor assistant Jobs jobs