Workers Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Support & Quality Officer

On-site - UAE 1 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role       : Support & Quality Officer Location : Abu Dhabi                             Role Purpose: To provide centralized operational support, quality assurance, and governance oversight for Wealth Centers (Priority & Wealth Coverage), ensuring efficient service delivery, regulatory compliance, risk control, and continuous process improvement across all bank channels.      Key Accountabilities of the role       Operational & Frontline Support <ul><li>Support Priority/Wealth Centers frontline teams in resolving customer service and operational issues. </li><li>Coordinate with frontline to close pending cases, discrepancies, and remediation items. </li><li>Act as a focal point between Priority/Wealth Centers and internal stakeholders (GCD, ICD, HR, Operations, Legal, ORM, Retail Control, Training, etc.). </li><li>Guide and support new joiners by addressing inquiries throughout their onboarding journey. </li><li>Highlighting critical issue and recommending corrective action plan. </li></ul>________________________________________ Complaints & Critical Case Management <ul><li>Coordinate resolution of VIP and critical customer cases to prevent escalation. </li></ul>________________________________________ Customer Segmentation, Upgrade & Retagging <ul><li>Execute and validate all Upgrade, Downgrade, and Retagging requests across all bank channels. </li><li>Process single and bulk retagging requests (Priority, Wealth, Real Estate, Collections, Call Center). </li><li>Manage RM change requests and temporary staff upgrades. </li><li>Act as the main point of contact for segmentation-related inquiries. </li><li>Submit monthly upgrade and tracking reports to Management. </li></ul>________________________________________ Reporting, Systems & Process Improvement <ul><li>Monitor daily account opening reports and follow up on pending branch actions. </li><li>Follow up on unarchived original files in BPM Centralized Account Opening. </li><li>Review and update Priority Banking and Wealth Coverage SOPs and SLAs. </li><li>Manage and enhance BPM, CRM Dynamics, CRM Next and other banks systems. </li><li>Design and implement process improvements to enhance efficiency and control. </li></ul>________________________________________ Governance, Risk & Compliance <ul><li>Maintain and annually review Wealth Access Matrix, and Authority (Delegation) Matrix. </li><li>Manage RCSA, KRIs, risk issues, controls, and action plans. </li><li>Ensure compliance with FATCA, CRS, and ODD requirements. </li><li>Support ICD court cases and regulatory follow-ups. </li><li>Oversee SCA exam bookings, licensing issuance, and completion of CPD hours for all RMs. </li><li>Deliver orientation presentations on Priority Banking systems, requirements, and SCA documentation. </li><li>Ensure all Priority & Wealth staff sign the MBO (Measurement Business Objectives). ________________________________________ </li><li>Access Management & Training </li><li>Manage system access for new joiners and existing staff (activation, reactivation, troubleshooting). </li><li>Identify training needs and coordinate programs to enhance frontline performance. ________________________________________ </li><li>Other Duties </li></ul>Perform any other responsibilities assigned by Head of Wealth Management.   Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   <ul><li>Good knowledge of ADIB’s Retail Banking products & services and wealth management products and services</li><li>Broad knowledge of ADIB’s Retail Operational Policies & Procedures </li><li>Fair Knowledge of UAE banking practices, regulations & risks </li><li>Good Knowledge of Anti-Money laundering regulations issued by the UAE Central Bank and other regulatory authorities </li><li>General awareness of competitors in the local market </li><li>Fair knowledge of service standards  </li><li>Training skills </li><li>Management Information skills </li><li>Computer skill</li></ul>Previous experience:  <ul><li>Minimum five (5) years’ experience in Retail Banking Products & Operations, in a banking or service industry environment </li><li>Hands-on experience in frontline banking operations, including customer onboarding, KYC documentation, and account maintenance in line with internal policies and UAE Central Bank regulations. </li><li>Experience in supporting wealth and retail banking activities, including coordination with Relationship Managers, handling investment-related documentation, and managing discrepancies and follow-ups with internal stakeholders.   </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور : موظف الدعم والجودة الموقع : أبوظبي الغرض من الدور: توفير دعم تشغيلي مركزي، وضمان الجودة، والإشراف على الحوكمة للمراكز المالية (الأولوية وتغطية الثروات)، لضمان تقديم خدمة فعالة، والامتثال التنظيمي، وإدارة المخاطر، وتحسين العمليات المستمر عبر جميع قنوات البنك. المسؤوليات الرئيسية للدور  الدعم التشغيلي والدعم الأمامي <ul><li>دعم فرق المراكز الأولوية/الثروة في حل مشكلات خدمة العملاء والعمليات. </li><li>التنسيق مع الفرق الأمامية لإغلاق الحالات المعلقة والفروق وبنود التصحيح. </li><li>التصرف كنقطة تماس بين المراكز الأولوية/الثروة والمعنيين الداخليين (GCD، ICD، الموارد البشرية، العمليات، الشؤون القانونية، ORM، مراقبة التجزئة، التدريب، وغيرها). </li><li>إرشاد ودعم المنضمين الجدد من خلال معالجة الاستفسارات طوال رحلتهم الالتحاق. </li><li>إبراز القضايا الحرجة وتقديم خطة إجراء تصحيحية. </li></ul>________________________________________ شكاوى وإدارة الحالات الحرجة <ul><li>تنسيق حل حالات العملاء المهمين والحرجة لمنع التصعيد. </li></ul>________________________________________ تصنيف العملاء، الترقيات وإعادة التصنيف <ul><li>تنفيذ والتحقق من جميع طلبات الترقي، التخفيض، وإعادة التصنيف عبر جميع قنوات البنك. </li><li>معالجة طلبات إعادة التصنيف الفردية والجماعية (الأولوية، الثروة، العقارات، التحصيل، مركز الاتصال). </li><li>إدارة طلبات تغيير العلاقات مع المدراء الإقليميين وتحديثات العاملين المؤقتين. </li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات المتعلقة بالتصنيف. </li><li>تقديم تقارير الترقية والمتابعة الشهرية للإدارة. </li></ul>________________________________________ التقارير والأنظمة وتحسين العمليات <ul><li>مراقبة تقارير افتتاح الحساب اليومية والمتابعة في الإجراءات الفرعية المعلقة. </li><li>المتابعة على الملفات الأصلية غير المؤرشفة في BPM فتح الحساب المركزي. </li><li>مراجعة وتحديث إجراءات وساعات SLA للخدمات المصرفية الأولية والغطاء الثرووي. </li><li>إدارة وتحسين BPM، وCRM Dynamics، وCRM Next وأنظمة بنكية أخرى. </li><li>تصميم وتنفيذ تحسينات عملية لتعزيز الكفاءة والرقابة. </li></ul>________________________________________ الحوكمة، المخاطر والامتثال <ul><li>المحافظة على مصفوفة الوصول للثروات، ومصفوفة السلطة (التفويض) وتحديثها سنويًا. </li><li>إدارة RCSA، ومؤشرات المخاطر KRIs، والمخاطر، والضوابط، وخطط العمل. </li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات FATCA، CRS، وODD. </li><li>دعم قضايا ICD والمتابعات التنظيمية. </li><li>الإشراف على حجوزات اختبار SCA وإصدار التراخيص واستكمال ساعات CPD لجميع مديري العلاقات. </li><li>تقديم عروض تعريفية حول أنظمة Priority Banking والمتطلبات ووثائق SCA. </li><li>التأكد من توقيع جميع موظفي Priority & Wealth على MBO (أهداف قياس الأعمال). ________________________________________ </li><li>إدارة الوصول والتدريب </li><li>إدارة وصول النظام للمنضمين الجدد والموظفين الحاليين (التفعيل، إعادة التفعيل، استكشاف الأخطاء). </li><li>تحديد احتياجات التدريب وتنسيق البرامج لتعزيز الأداء الأمامي. ________________________________________ </li><li>مهام أخرى </li></ul>أداء أي مسؤوليات أخرى يكلف بها رئيس إدارة الثروات.   المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور:   <ul><li>معرفة جيدة بمنتجات وخدمات التجزئة المصرفية في ADIB، وخدمات الإدارة الثروات والمنتجات ذات الصلة</li><li>معرفة واسعة بسياسات وإجراءات التشغيل بالتجزئة في ADIB </li><li>معرفة مناسبة بممارسات الإمارات التنظيمية ومخاطرها في البنوك </li><li>معرفة جيدة بأنظمة مكافحة غسيل الأموال والصادرة عن بنك الإمارات المركزي والجهات التنظيمية الأخرى </li><li>وعي عام بالمنافسين في السوق المحلي </li><li>معرفة مناسبة بمعايير الخدمة  </li><li>مهارات التدريب </li><li>مهارات المعلومات الإدارية </li><li>مهارة حاسوبية</li></ul>الخبرة السابقة:  <ul><li>خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في منتجات وعمليات التجزئة المصرفية، في بيئة مصرفية أو خدمة </li><li>خبرة عملية في عمليات البنك الأمامية، بما في ذلك توثيق العميل والتعرف على الهوية ومتابعة الحسابات بما يتوافق مع السياسات الداخلية ولوائح بنك الإمارات المركزي. </li><li>خبرة في دعم أنشطة الثروة والتجزئة المصرفية، بما في ذلك التنسيق مع مديري العلاقات، والتعامل مع الوثائق المتعلقة بالاستثمار، وإدارة الت discrepancies والمتابعة مع أصحاب المصلحة الداخليين.   </li></ul> </div>

Bayt

Partner Sales Director

On-site - UAE 31 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet the team The MEA Partner Sales team is the collaborative driving force behind Cisco's channel business growth, cultivating strategic relationships with our diverse partner ecosystem across the Middle East and Africa. By aligning partner capabilities with Cisco's innovative technology portfolio, we ensure our solutions reach and transform businesses on a global scale. You will join a highly supportive, geographically distributed, and inclusive group of professionals who deeply value mentorship, shared success, and continuous learning. What makes this team truly exciting is the unique opportunity to shape the future of connectivity in a rapidly evolving region, empowering local communities while delivering meaningful business outcomes. Your Impact<ul><li>Lead the MEA Channel strategy and execution, translating Cisco priorities into regional growth plans and measurable business outcomes.</li><li>Develop and strengthen the partner ecosystem, building strategic relationships and enabling partners to grow with Cisco’s full portfolio.</li><li>Drive revenue, program management, and governance through disciplined planning, performance management, and operating cadence.</li><li>Inspire and align partners and internal teams through strong engagement, influence, consultation, and leadership across a complex regional landscape.</li></ul> Minimum Qualifications<ul><li>Demonstrated success developing and executing channel sales strategies in the Middle East and Africa (MEA), with a strong understanding of regional market dynamics, partner landscapes, and growth opportunities.</li><li>Strong financial and analytical skills, with experience using sales performance metrics, forecasting, pipeline analysis, and CRM tools to drive business planning, track revenue performance, and optimize resource alignment and operating cadence.</li><li>Proven ability to work effectively in a complex matrix organization, influencing across sales, partner, finance, operations, product, and executive stakeholders to drive alignment and execution without direct authority.</li><li>Strong interpersonal, communication, and influencing skills, with the ability to build credibility quickly, engage senior executives and partners, and lead through collaboration, consultation, and trust.</li><li>Professional background spanning both business strategy and technology sales, with the ability to translate strategic priorities into actionable growth plans and engage confidently with enterprise-level decision-makers.</li></ul> Preferred Qualifications<ul><li>Proven ability to build credibility and foster strong, collaborative relationships with both partner executives and internal stakeholders.</li><li>Demonstrated success navigating, collaborating, and influencing within a geographically distributed, highly matrixed corporate environment.</li><li>Exceptional executive presence with the ability to communicate complex technology challenges and strategic visions clearly.</li><li>Track record of successfully redefining organizational structures to improve efficiency, focus, and team inclusivity.</li><li>High level of passion, energy, and dedication to the channel go-to-market strategy, with a natural ability to inspire and encourage others.</li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> التقي بالفريق يُعد فريق مبيعات الشركاء في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا القوة الدافعة التعاونية لنمو أعمال Cisco ضمن القنوات، مُبني على إقامة علاقات استراتيجية مع منظومة شركائنا المتنوعة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. من خلال مواءمة قدرات الشريك مع محفظة تقنيات Cisco المبتكرة، نضمن أن تصل حلولنا وتؤثر في الأعمال على نطاق عالمي. ستنضم إلى مجموعة داعمة للغاية وموزعة جغرافياً وشاملة من المحترفين الذين يقدرون الإرشاد والنجاح المشترك والتعلم المستمر. ما يجعل هذا الفريق مثيرًا حقًا هو الفرصة الفريدة لتشكيل مستقبل الاتصال في منطقة تتطور بسرعة، مما يمكّن المجتمعات المحلية مع تحقيق نتائج أعمال ذات مغزى. تأثيرك<ul><li>قيادة استراتيجية قناة MEA وتنفيذها، translating الأولويات من Cisco إلى خطط نمو إقليمية ونتائج أعمال قابلة للقياس.</li><li>تطوير وتقوية نظام الشركاء البيئي، بناء علاقات استراتيجية وتمكين الشركاء للنمو مع محفظة Cisco الكاملة.</li><li>دفع الإيرادات، إدارة البرامج، والحوكمة من خلال التخطيط المنضبط، إدارة الأداء، وتيرة التشغيل.</li><li>إلهام وتوحيد الشركاء والفرق الداخلية من خلال مشاركة قوية، تأثير، استشارة، وقيادة عبر مشهد إقليمي معقد.</li></ul> الحد الأدنى من المؤهلات<ul><li>نجاح مُثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات القنوات في الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، مع فهم قوي لديناميكيات السوق الإقليمية ومشهد الشركاء وفرص النمو.</li><li>قوى المهارات المالية والتحليلية، مع خبرة في استخدام مقاييس أداء المبيعات، التنبؤ، تحليل خط الأنابيب، وأدوات CRM لدفع تخطيط الأعمال وتتبع أداء الإيرادات وتحسين مواءمة الموارد وتيرة التشغيل.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في منظومة مصفوفية معقدة، التأثير عبر المبيعات والشركاء والمالية والعمليات والمنتج وأصحاب القرار التنفيذيين لتحقيق التوافق والتنفيذ دون سلطة مباشرة.</li><li>قوة المهارات الشخصية، والاتصال، والتأثير، مع القدرة على بناء المصداقية بسرعة، engaging مع كبار التنفيذيين والشركاء، والقيادة من خلال التعاون والاستشارة والثقة.</li><li>خلفية مهنية تمتد إلى كل من استراتيجية الأعمال ومبيعات التكنولوجيا، مع القدرة على ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى خطط نمو قابلة للتنفيذ والانخراط بثقة مع صانعي القرار على مستوى المؤسسات.</li></ul> المؤهلات المفضلة<ul><li>قدرة مثبتة على بناء المصداقية وتوطيد علاقات تعاونية قوية مع كل من مسؤولي الشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>نجاح مُثبت في التنقل والتعاون والتأثير ضمن بيئة شركة موزعة جغرافيًا وبناءة عالية.</li><li>وجود تنفيذي استثنائي مع القدرة على التواصل بوضوح حول التحديات التقنية المعقدة والرؤى الاستراتيجية.</li><li>سجل حافل بإعادة تعريف الهياكل التنظيمية لتعزيز الكفاءة والتركيز وشمول الفريق.</li><li>مستوى عالٍ من الشغف والطاقة والتفاني لاستراتيجية دخول السوق للقنوات، مع قدرة فطرية على إلهام وتشجيع الآخرين.</li></ul> لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحن نعيد اختراع كيف تتصل البيانات والبنية التحتية وتحمي المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي – وما بعده. لقد كنا نبتكر بلا خوف لمدة 40 عامًا لنخلق حلولاً تعزز كيف يعمل البشر والتكنولوجيا معًا عبر العوالم المادية والرقمية. توفر هذه الحلول أماناً لا مثيل له ورؤية وشبه معلومات عبر كامل البصمة الرقمية. مدعومين بعمق واتساع تقنيتنا، نجرب ونبتكر حلولاً ذات معنى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من العاملين والخبراء، وسترى أن الفرص للنمو والبناء لا حدود لها. نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لتحقيق أمور كبيرة على مستوى العالم. لأن حلولنا موجودة في كل مكان، فإن تأثيرنا موجود في كل مكان.  نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك.

Bayt

Guest Experience Supervisor

On-site - UAE 31 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي اعتماد جميع إجراءات تسجيل دخول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. ضمان تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق من الفوترة/تعديلها. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/سجلات الطوارئ/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير الصرافات والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات المنشأة. استيعاب طلبات الضيوف والتواصل مع الموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات المسبقة، والرسوم. توازن وطرح الإيصالات. عدّ وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم الوقاية من الخسائر/الأمن عن أي تقارير سطو من الضيوف. مساعدة الإدارة في تدريب العاملين وتقييمهم وتقديم المشورة وتحفيزهم وتوجيههم؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إتمام دورات السلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بآداب مهنية مناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسوب/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، الشد ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية المرتبطة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية المرتبطة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي—لكننا لسنا فاشلين في المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والوصول لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للمشي ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع الزملاء، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، فإننا نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نبحث عن المبدعين الذين لا يخشون الخروج عن الحدود. إذا كنت شخصاً يَسعد بإمكانيات التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان لك. بالانضمام إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Bayt

Chef De Cuisine – Northern Indian Restaurant

On-site - UAE 31 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Position: Chef de Cuisine required for Bukhara – Northern Indian Restaurant Location: Ajman PRIMARY RESPONSIBILITIES: • Prepares and ensures consistently excellent quality and standard of food, following Dusit policy and procedure. Tests cooked food and check on its original appearance and freshness. • Under supervision of Executive Sous Chef develops and directs the kitchen operation guideline in assigned outlet to promote guest satisfaction. • Supervises and ensures the sufficiency of operating equipment and supplies for kitchen operation. • Ensures that Mis-en-place must be always well stocked and prepared • Ensures and maintains the sanitation standards in the assigned areas, a clean and wholesome ambiance in the kitchen, controlling room temperature, ventilation, and tidiness. • Collects and analyses the market trends as per Market matrix and customer satisfaction survey to always develop and improve the food offering in each assigned outlet. • Closely monitors the maintenance and hygiene standards in all kitchen related areas • Knows and fully understands the job description of all positions in his/her department • Maintains a friendly and pleasant image at all times. Always checks personal hygiene and be well-groomed in appearance. • Conserves energy and water at all times, without decreasing guest experience and comfort • Monitors and reduces food waste, based on thorough analysis. Changes staff behavior to carefully use all resources. • Provides the most effective training to all staff in his/her department regularly. • Conducts daily briefing, meeting to ensure the effective communication and operation within the assigned section. • Proposes an effective duty roster to ensure sufficiency of manpower in accordance to volume of business. • Administers personnel action on leaves & overtime requests, disciplinary actions and commendation. • Involved in recruiting, hiring, training, and evaluating all kitchen employees as necessary, to ensure the productivity and effectiveness of the assigned sections. • Enforces all house rules and regulations, keeping fair at all times. • Identifies and solves problems in a professional manner. • Performs other duties as assigned by Executive Chef / Executive Sous Chef. REPORT LINE & COMMUNICATION: • Reports to Executive Sous Chef. • Directs and supervises activities of the outlet concurred. • Communicates effectively with guests, subordinates, immediate supervisors and other section heads. OTHERS • Continuous learning through own IDP. • Any other duties as may be assigned by the superior. ACCOUNTABILITIES • Represents Dusit’s brand and its values at all times. We will establish relationships and foremost and we will deliver an exceptional guest experience and promote Thai graciousness. COMPANY’S CULTURE • Communicate and fully embracing the Company’s culture (our Vision, our Mission and our Values), leads by example and cascade to all your subordinates. – “Proud to belong and to contribute” CONFIDENTIALITY • Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property and data bases, both hard copy and electronic. Adhere to Dust Internet and E-mail policy. Ensure Hotel, Customer and Staff information or transactions are kept confidential during or after employment with the company. JOB REQUIREMENT: • At least 3-5 years of Chef experience in a 5 star hotel or top class restaurant • Have a strong working knowledge in Western/Eastern cuisine. • Strong understanding of HACCP • Proven track record of cost control including food, equipment, labor and waste to meet the food quality goals and the hotel’s financial goals. • Demonstrate real passion for menu planning and leadership </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي: مطلوب شيف دي كوزين لـ بوتشا – مطعم شمال الهند الموقع: عجمان المسؤوليات الأساسية: • يحضر الطعام ويضمن جودة المعروض وموحده باستمرار وفق سياسة وإجراءات دوسِت. يختبر الطعام المطبوخ ويتحقق من مظهره الأصلي ونضارته. • تحت إشراف الشيف التنفيذي المساعد يطور ويقود إرشادات تشغيل المطبخ في المحل المعين لتعزيز رضا الضيوف. • يشرف ويضمن كفاية معدات التشغيل والإمدادات اللازمة لتشغيل المطبخ. • يضمن أن المائدة المجهزة Mis-en-place دائماً مخزنة وجاهزة • يضمن ويحافظ على معايير النظافة في المناطق المعينة وتهيئة جو نظيف وصحي في المطبخ، مع مراقبة درجة حرارة الغرفة والتهوية والترتيب. • يجمع ويحلل اتجاهات السوق وفق مصفوفة السوق واستطلاع رضا العملاء لتطوير وتحسين عروض الطعام في كل outlet معين. • يراقب عن كثب صيانة ومعايير النظافة في جميع مناطق المطبخ ذات الصلة • يعرف ويفهم بشكل كامل وصف وظيفة جميع المناصب في قسمه/قسمها • يحافظ على صورة ودية وممتعة في جميع الأوقات. دائماً يفحص النظافة الشخصية ويهتم بالمظهر المرتب • يحافظ على الطاقة والماء في جميع الأوقات، دون تقليل تجربة الضيف وراحتهم • يرصد ويقلل من هدر الطعام، بناءً على تحليل دقيق. يغير سلوك الموظفين لاستخدام جميع الموارد بعناية. • يوفر التدريب الأكثر فاعلية لجميع الموظفين في قسمه بانتظام. • يعقد إحاطة يومية واجتماع لضمان التواصل والتشغيل الفعال ضمن القسم المعين. • يقترح جدول عمل فعال لضمان كفاية القوى البشرية وفقاً لحجم الأعمال. • يدير إجراءات شؤون العاملين فيما يخص الإجازات والطلبات الإضافية، الإجراءات التأديبية والتثمين. • يشارك في التوظيف والتعيين والتدريب وتقييم جميع موظفي المطبخ حسب الحاجة لضمان الإنتاجية والفعالية للاقسام المعينة. • يطبق جميع قواعد المنزل واللوائح، ويحافظ على الإنصاف في جميع الأوقات. • يحدد المشاكل ويحلها بأسلوب مهني. • يؤدي واجبات أخرى كما يعينها الشيف التنفيذي / الشيف التنفيذي المساعد. تقرير الخط والإتصال: • يبلغ الشيف التنفيذي المساعد. • يوجه و supervises أنشطة المحل المعني. • يتواصل بفاعلية مع الضيوف والمرؤوسين والمشرفين المباشرين ورؤساء الأقسام الآخرين. أخرى • التعلم المستمر من خلال خطة التطوير الشخصية IDP الخاصة به/بها. • أي واجبات أخرى قد يكلف بها من قبل المشرف الأعلى. المسؤوليات الكلية • يمثل علامة Dusit وقيمها في جميع الأوقات. سنقيم العلاقات أولاً وسنوفر تجربة ضيف استثنائية ونروّج للكرم التايلاندي. ثقافة الشركة • التواصل واعتناق ثقافة الشركة بالكامل (رؤيتنا، مهمتنا وقيمنا)، القيادة بالقدوة والتسرب إلى جميع المرؤوسين. – "فخور بالانتماء والمساهمة" الخصوصية • ضمان السرية وتخزين آمن لجميع الملكية الفكرية وقواعد البيانات، سواء بنسخ ورقية أو إلكترونية. الالتزام بسياسة الإنترنت والبريد الإلكتروني الخاصة Dusit. ضمان بقاء معلومات الفندق والعملاء والموظفين أو معاملات سرية أثناء العمل أو بعده مع الشركة. متطلبات الوظيفة: • خبرة شيف لا تقل عن 3-5 سنوات في فندق 5 نجوم أو مطعم من الطراز الأول • معرفة عملية قوية بالمطبخ الغربي/الشرقي. • فهم قوي لـ HACCP • سجل موثوق للتحكم في التكاليف بما في ذلك الغذاء والم Equipment والعمالة والهدر لتحقيق أهداف جودة الطعام والأهداف المالية للفندق. • إظهار شغف حقيقي بتخطيط القوائم والقيادة

Bayt

Gastroenterologist

On-site - UAE 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Specialist Gastroenterologist – UAE LOCATION: UAE EMPLOYMENT TYPE: Full-time SECTOR: Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited healthcare provider in the UAE is expanding its gastroenterology and digestive health services and is seeking a highly skilled Specialist Gastroenterologist to join its growing clinical team. This role is designed for internationally trained gastroenterologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is ideal for clinicians who combine advanced gastroenterology expertise with patient-centred care, multidisciplinary collaboration, and a commitment to international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative multidisciplinary clinical environment alongside surgeons, hepatologists, oncologists, radiologists, dietitians, nurses, and allied healthcare professionals, supported by advanced diagnostic facilities, endoscopy services, and modern treatment infrastructure. KEY RESPONSIBILITIES • Diagnose and manage a wide range of gastrointestinal and digestive disorders including inflammatory bowel disease, acid reflux, liver-related conditions, gastrointestinal infections, and functional bowel disorders. • Perform and interpret gastroenterology procedures such as upper GI endoscopy, colonoscopy, and other diagnostic or therapeutic procedures within the approved scope of practice. • Manage patients with complex gastrointestinal conditions through evidence-based treatment plans, medication management, and long-term follow-up. • Evaluate and manage hepatobiliary disorders, nutritional concerns, and gastrointestinal complications in collaboration with relevant specialties. • Collaborate with colorectal surgery, oncology, radiology, pathology, nutrition, and other multidisciplinary teams to ensure comprehensive patient care. • Provide patient counselling regarding diagnosis, treatment options, lifestyle modifications, preventive care, and disease management. • Maintain compliance with clinical documentation, infection prevention, patient safety standards, quality improvement initiatives, and international healthcare guidelines. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained Specialist Gastroenterologist candidates holding recognized qualifications such as: • American Board of Internal Medicine – Gastroenterology • UK CCT / MRCP with Gastroenterology Training • European Board / National Specialist Certification in Gastroenterology • Royal College Certification (Canada) • Australian FRACP • Arab Board • MD / DNB / DM / FCPS or equivalent recognized specialist qualification Applications are welcome from candidates across the USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, the Middle East, Africa, and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي أمراض جهاز هضمي – الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / مجموعة طبية حول الدور مزود رعاية صحية رائد معتمد دوليًا في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدمات أمراض الجهاز الهضمي والصحة الهضمية ويبحث عن أخصائي أمراض جهاز هضمي موهوب للانضمام إلى فريقه الطبي المتنامي. تم تصميم هذا الدور للأطباء المتلقين دوليًا الذين يسعون للتقدم الوظيفي، والتعرض العلاجي القوي، وفرصة للممارسة في بيئة صحية حديثة قائمة على الجودة وتخدم مجموعة متنوعة من المرضى الدوليين. هذه الفرصة مثالية إذا كنت تجمع بين خبرة متقدمة في أمراض الجهاز الهضمي مع رعاية متمركزة حول المريض، وتعاون متعدد التخصصات، والتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. نظرة عامة على الدور سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات إلى جانب الجراحين وأطباء أمراض الكبد والأورام وأخصائيي الأشعة وأخصائيي التغذية والتمريض وغيرهم من العاملين الصحيين، مدعومين بمرافق تشخيص متقدمة وخدمات تنظير ومرافق علاج حديثة. المسؤوليات الرئيسية • التشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الاضطرابات الهضمية والجهاز الهضمي بما في ذلك أمراض الأمعاء الالتهابية، وحرقة المعدة، والحالات المرتبطة بالكبد، والعدوى الهضمية، والاضطرابات الوظيفية للأمعاء. • إجراء وتفسير إجراءات أمراض الجهاز الهضمي مثل تنظير المريء العلوي وتنظير القولون وغيرها من الإجراءات التشخيصية أو العلاجية ضمن نطاق الممارسة المعتمد. • إدارة المرضى ذوي الحالات الهضمية المعقدة من خلال خطط علاجية قائمة على الأدلة، وإدارة الدواء، والمتابعة طويلة الأجل. • تقييم وإدارة الاضطرابات الكبدية الصفراوية والتغذوية والمضاعفات الهضمية بالتعاون مع التخصصات المعنية. • التعاون مع جراحة المستقيم والسرطان والأشعة والتشريح المرضي والتغذية وفرق متعددة التخصصات أخرى لضمان رعاية شاملة للمريض. • تقديم الاستشارات للمرضى بخصوص التشخيص وخيارات العلاج وتعديل نمط الحياة والرعاية الوقائية وإدارة المرض. • الحفاظ على الامتثال للوثائق السريرية، والوقاية من العدوى، ومعايير سلامة المرضى، ومبادرات تحسين الجودة، وتوجيهات الرعاية الصحية الدولية. • حزمة راتب تنافسية دون ضرائب • حوافز مرتبطة بالأداء عند الاقتضاء • بدل سكن أو دعم سكن فاخر • تأمين صحي شامل • تذاكر الطيران العائدة سنوياً • تعويض مهني / تأمين ضد الأخطاء المهنية • دعم التعليم الطبي المستمر • تأشيرة ومساعدة التهيئة الدعم في الترخيص وإعادة التوطين • مساعدة هيكلية في تحويل ترخيص DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والاعتماد • مساعدة في التأشيرة والإجراءات التنظيمية • إرشاد لإعادة التوطين للأطباء وأسرهم حيثما كان ذلك مناسباً • دعم تهيئة مخصص للانتقال إلى ممارسة الطب في الإمارات المرشح المثالي • حكم سريري قوي مع التزام بالممارسة المستندة إلى الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات اتصالات ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية فريق عمل متعدد التخصصات. • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير الوثائق وتوقعات حوكمة المستشفى. • اهتمام بتطوير مهني طويل الأجل ضمن بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة. كيفية التقديم يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية. سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مناقشة خاصة. الدعوة مفتوحة من المرشحين الأخصائيين في أمراض الجهاز الهضمي الذين يحملون مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي للطب الداخلي – أمراض الجهاز الهضمي • UK CCT / MRCP مع تدريب أمراض الجهاز الهضمي • المجلس الأوروبي / شهادة الاختصاص الوطنية في أمراض الجهاز الهضمي • شهادة الكلية الملكية (كندا) • FRACP أسترالي • المجلس العربي • MD / DNB / DM / FCPS أو ما يعادله من مؤهل اختصاصي معترف • الدعوة مفتوحة للمرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا، وأمريكا الجنوبية، وفقاً للأهلية للحصول على الترخيص الإماراتي واعتماد المرافق. </div>

Bayt

Specialist Neurologist

On-site - UAE 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Specialist Neurologist – UAE LOCATION: UAE EMPLOYMENT TYPE: Full-time SECTOR: Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited healthcare provider in the UAE is expanding its neurology and neurological care services and is seeking a highly skilled Specialist Neurologist to join its growing clinical team. This role is designed for internationally trained neurologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is ideal for clinicians who combine advanced neurological expertise with patient-centred care, multidisciplinary collaboration, and a commitment to international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative multidisciplinary clinical environment alongside neurosurgeons, radiologists, physiotherapists, rehabilitation specialists, nurses, and allied healthcare professionals, supported by advanced diagnostic facilities including neuroimaging, neurophysiology, and modern treatment infrastructure. KEY RESPONSIBILITIES • Diagnose and manage a wide range of neurological conditions including stroke, epilepsy, headaches, movement disorders, neuropathies, neurodegenerative diseases, and other neurological disorders. • Perform comprehensive neurological assessments, develop individualized treatment plans, and provide evidence-based medical management. • Interpret neurological investigations including MRI, CT scans, EEG, EMG/NCS, and other diagnostic assessments within the scope of practice. • Manage acute neurological presentations, provide appropriate referrals, and coordinate long-term care for chronic neurological conditions. • Collaborate with neurosurgery, radiology, rehabilitation, physiotherapy, and other specialties to ensure comprehensive multidisciplinary patient care. • Provide patient counselling regarding diagnosis, treatment options, medication safety, lifestyle modifications, and long-term disease management. • Maintain compliance with clinical documentation standards, patient safety protocols, infection prevention measures, and international quality and clinical governance guidelines. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained Specialist Neurologist candidates holding recognized qualifications such as: • American Board of Psychiatry and Neurology – Neurology Certification • UK CCT / MRCP Neurology • European Board / National Specialist Certification in Neurology • Royal College Certification (Canada) • Australian FRACP (Neurology) • Arab Board • MD / DNB / FCPS or equivalent recognized specialist qualification Applications are welcome from candidates across the USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, the Middle East, Africa, and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي أعصاب – موقع الإمارات العربية المتحدة: الإمارات العربية المتحدةنوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفيات / المجموعة الطبية حول الدور: مزود رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يتوسع في خدمات الأعصاب والرعاية العصبية ويبحث عن أخصائي أعصاب ماهر للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي. Designed for internationally trained neurologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. هذه الفرصة مثالية للكوادر الطبية الذين يجمعون بين خبرة أعصاب متقدمة ورعاية متمركزة حول المريض وتعاون متعدد التخصصات والتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. نظرة عامة على الدور: سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات إلى جانب جراحة الأعصاب وأخصائيي الأشعة والفيزيائيين وعلماء التأهيل والممرضين وغيرهم من العاملين الصحيين المساعدين، بدعم من مرافق تشخيصية متقدمة تشمل التصوير العصبي، الفيزيولوجيا العصبية، وبنية علاج حديثة. المسؤوليات الرئيسية • تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات العصبية بما في ذلك السكتة الدماغية، الصرع، الصداع، اضطرابات الحركة، الاعتلالات العصبية، الأمراض العصبية التنكسية، وغيرها من الاضطرابات العصبية. • إجراء تقييمات عصبية شاملة، وتطوير خطط علاج فردية، وتقديم إدارة طبية قائمة على الأدلة. • تفسير التحقيقات العصبية بما فيها الرنين المغناطيسي، الأشعة المقطعية، EEG، EMG/NCS، وغيرها من التقييمات التشخيصية ضمن نطاق الممارسة. • إدارة العروض العصبية الحادة، وتقديم الإحالات المناسبة، وتنسيق الرعاية طويلة الأجل للحالات العصبية المزمنة. • التعاون مع جراحة الأعصاب، الأشعة، التأهيل، العلاج الطبيعي، والتخصصات الأخرى لضمان رعاية مرضى شاملة متعددة التخصصات. • تقديم الإرشاد للمرضى بخصوص التشخيص وخيارات العلاج وسلامة الأدوية وتعديل أساليب الحياة وإدارة الأمراض على المدى الطويل. • الحفاظ على الامتثال لمعايير توثيق سريرية، بروتوكولات سلامة المرضى، إجراءات الوقاية من العدوى، والتوجيهات الدولية للجودة والحوكمة السريرية. • حزمة رواتب منافسة معفاة من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء عند الاقتضاء • بدل سكن أو دعم سكن فخم • تأمين صحي شامل • تذاكر سفر سنوية • تغطية شمولية للمسؤولية المهنية / التبليغ الطبي الخاطئ • دعم التعليم الطبي المستمر • تأشيرة ومساعدة الانضمام دعم الترخيص والانتقال • تحويل هيكلية DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والمصادقة • المساعدة في إجراءات التأشيرة والتنظيم • إرشاد الانتقال للممارسة الإكلينيكية في الإمارات العربية المتحدة للموظفين وأسرهم عند الاقتضاء • دعم الانضمام المخصص للانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات العربية المتحدة مثالية المرشح profile • حكمة سريرية قوية مع التزام بالممارسة القائمة على الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات اتصال ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة وفِرَق متعددة التخصصات. • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات. • اهتمام بتطوير مهني طويل الأجل في بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة. كيفية التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بموجز سير ذاتية محدث وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية. سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين للمناقشة بسرية. تُقبل الطلبات من أخصائيي الأعصاب المدربين عالمياً ويحملون مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأميركي للطب النفسي وعلم الأعصاب – شهادة العصبية • UK CCT / MRCP Neurology • المجلس الأوروبي / شهادة الاختصاص الوطنية في الأعصاب • Certification Royal College (كندا) • FRACP الأسترالي في علم الأعصاب • المجلس العربي • MD / DNB / FCPS أو ما يعادلها من مؤهلات الاختصاص المعترف بها • تُقبل الطلبات من المرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا، وأمريكا الجنوبية، مع مراعاة أهلية الترخيص في الإمارات العربية المتحدة وتوثيق المرافق. </div>

Bayt

Housekeeping Manager

On-site - UAE 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. About the role As the Housekeeping Manager, you will lead a dynamic team in delivering exceptional cleanliness standards and personalized guest experiences, ensuring our prestigious property remains a sought-after destination in the region. Your expertise in budget management, team development, and innovative solutions will be essential in maintaining our commitment to world-class hospitality. What you will do <ul><li>Lead and manage the daily operations of the Housekeeping Department, ensuring the highest standards of cleanliness, guest satisfaction, and employee engagement.</li><li>Recruit, train, and develop a high-performing team of housekeeping professionals, fostering a culture of continuous improvement and excellence.</li><li>Oversee the department's budget, forecasting, and cost control measures to ensure financial objectives are met.</li><li>Implement and monitor housekeeping standards, procedures, and safety protocols in accordance with local regulations and brand guidelines.</li><li>Maintain strong communication and collaboration with other departments to ensure seamless guest experiences and efficient operations.</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, and back-of-house areas to ensure adherence to cleanliness and maintenance standards.</li><li>Analyze guest feedback, trends, and industry developments to identify areas for improvement and implement innovative solutions to enhance guest satisfaction and operational efficiency.</li></ul> What you bring <ul><li>Minimum of 5 years of experience in a management role within the Housekeeping Department of a luxury hotel or resort.</li><li>Strong leadership, communication, and interpersonal skills with the ability to manage a diverse team.</li><li>Proven experience in budget management, forecasting, and cost control within a housekeeping department.</li><li>Extensive knowledge of housekeeping best practices, cleaning techniques, and safety protocols.</li><li>Proficient in the use of Property Management Systems and housekeeping-related software.</li><li>Fluent in English, both written and verbal; knowledge of additional languages is a plus.  </li></ul>What we offer <ul><li>Work Authorization</li><li>Competitive tax free salary</li><li>Live out allowance</li><li>Medical and life insurance</li><li>Paid annual leave</li><li>Yearly flight allowance to home country</li><li>End of service gratuity</li><li>Learning & Development Programs</li><li>Career opportunities and international transfer</li><li>And more...</li></ul> Schedule <ul><li>5 day per week over 48 hours</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مدهشة لضيوفنا، وسكاننا، وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتُشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعتبر فندق Four Seasons DIFC ملاذاً بأسلوب بوتيك – مثالي لرحلات الأعمال وللنزوات الحضرية. أنيق ومفعم بالفن، يحتوي هذا العنوان الحميم على 106 إقامة فقط، تشمل 28 جناحاً. بفضل موقعه الأيقوني ونهجه الجديد في الفخامة وخدماته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيُعرض على المرشحين الناجحين في Four Seasons فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. حول الدور بصفتك مدير التدبير المنزلي، ستقود فريقاً ديناميكياً في تقديم معايير نظافة استثنائية وتجارب ضيوف مخصصة، مع ضمان بقاء منشأتنا المرموقة وجهة مطلوبة في المنطقة. ستكون خبرتك في إدارة الميزانية وتطوير الفريق والحلول المبتكرة أموراً أساسية للحفاظ على التزامنا بالضيافة العالمية المستوى. ما ستفعله <ul><li>قيادة وإدارة عمليات قسم التدبير المنزلي اليومية، مع ضمان أعلى معايير النظافة ورضا الضيوف والتفاعل الوظيفي للموظفين.</li><li>توظيف وتدريب وتطوير فريق عالي الأداء من العاملين في التدبير المنزلي، تعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز.</li><li>الإشراف على ميزانية القسم والتنبؤ والتدابير الرقابية لضمان تحقيق الأهداف المالية.</li><li>تنفيذ ورصد معايير التدبير المنزلي، والإجراءات، وبروتوكولات السلامة وفقاً للوائح المحلية وتوجيهات العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على تواصل وتعاون قوي مع أقسام أخرى لضمان تجارب سلسة للضيوف وعمليات فعالة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش دورية لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الخدمة الخلفية لضمان الالتزام بمعايير النظافة والصيانة.</li><li>تحليل ملاحظات الضيوف والاتجاهات وتطورات الصناعة لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية.</li></ul> ما ستقدمه <ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في دور إداري ضمن قسم التدبير المنزلي في فندق أو منتجع فاخر.</li><li>قيادة قوية، مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص مع القدرة على إدارة فريق متنوع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية، والتنبؤ، والسيطرة على التكاليف ضمن قسم التدبير المنزلي.</li><li>معرفة واسعة بممارسات التدبير المنزلي وأ techniques التنظيف وبروتوكولات السلامة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وبرمجيات التدبير المنزلي.</li><li>بطلاقة في الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ معرفة لغات إضافية تعتبر ميزة.</li> </ul>ما نقدمه <ul><li>تفويض العمل</li><li>راتب منافس خالٍ من الضرائب</li><li>بدل إقامة خارج مكان العمل</li><li>التأمين الصحي والتأمين على الحياة</li><li>إجازة سنوية مدفوعة</li><li>بدل الرحلة السنوي إلى بلدك</li><li>علاوة نهاية الخدمة</li><li>برامج التعلم والتطوير</li><li>فرص وظيفية ونقل دولي</li><li>والمزيد...</li></ul> الجدول <ul><li>5 أيام أسبوعياً بمجموع 48 ساعة</li></ul> </div>

Bayt

Senior Supervisor

On-site - UAE 11 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ضمان عمل الفريق كعضو واحد. فحص مظهر ولِبس العاملين وتصحيح أي عيوب. التواصل مع الضيوف، موظفين آخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة لمحاولة تلبية أي ترتيبات حدث banquet خاصة. إعداد منطقة/غرفة الولائم، مع ضمان النظافة والترتيب الصحيح للأثاث/المعدات. فحص وصيانة تنظيم الطاولات للنظافة والنظام والالتزام بمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشكلات. توثيق المعلومات ذات الصلة في دفتر سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. اتباع جميع السياسات الشركات وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفون ومهنيون، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بتصرفات مناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء بمقاسات وأوزان مختلفة، مطلوبة مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء الواجبات الوظيفية الأخرى المعقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرص.Nous نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى ميزة لدينا تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون “مكان تجمع العالم”. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Medical Coder

On-site - UAE 27 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Medical Coder is responsible for translating medical diagnoses, procedures, and services into standardized codes for billing and documentation purposes. This role ensures accuracy and compliance with coding guidelines and regulations. Responsibilities: Managerial<ul><li>Support departmental objectives and contribute to operational efficiency.</li><li>Participate in departmental meetings, committees, and hospital initiatives as required.</li><li>Assist in the orientation and training of new employees.</li></ul>Technical<ul><li>Review and analyze patient medical records to identify relevant diagnoses, procedures, and treatments.</li><li>Assign accurate ICD, CPT, HCPCS, and other applicable medical codes based on clinical documentation.</li><li>Ensure compliance with coding guidelines, regulatory standards, payer requirements, and organizational policies.</li><li>Collaborate with physicians and healthcare professionals to clarify documentation and coding-related queries.</li><li>Assist in resolving coding discrepancies, claim denials, and reimbursement issues in coordination with relevant departments.</li><li>Maintain confidentiality, accuracy, and integrity of patient records and coding information.</li><li>Stay updated with changes in coding standards, healthcare regulations, and industry best practices.</li><li>Apply technical knowledge of medical sciences, including anatomy, physiology, and disease processes, to coding activities.</li></ul>Quality & Safety<ul><li>Promote quality improvement initiatives and ensure adherence to established quality standards.</li><li>Comply with all quality assurance, safety, and infection prevention and control policies and procedures.</li><li>Support clinical audit activities and implement corrective actions as required.</li><li>Maintain effective communication with patients, families, physicians, and other healthcare professionals when necessary.</li><li>Ensure environmental safety and adherence to infection control measures to minimize healthcare-associated infections.</li></ul>Continuous Education & Professional Development<ul><li>Participate in departmental education programs, training sessions, case reviews, and clinical presentations.</li><li>Attend lectures, seminars, workshops, and online learning activities to maintain professional competency.</li><li>Complete all mandatory training, certifications, licensure requirements, and regulatory compliance activities within designated timelines.</li><li>Contribute to staff development initiatives through teaching, mentoring, and knowledge sharing.</li></ul>Occupational Safety & Health (OSH)<ul><li>Comply with all Occupational Safety and Health (OSH) policies, standards, and procedures.</li><li>Report hazards, incidents, near misses, and unsafe conditions in a timely manner.</li><li>Participate in risk assessments, audits, inspections, mock drills, and safety awareness programs.</li><li>Use appropriate personal protective equipment (PPE) and follow safe working practices.</li><li>Be familiar with emergency response and evacuation procedures.</li><li>Support waste management, recycling, and environmental sustainability initiatives.</li><li>Ensure personal actions do not endanger the health and safety of patients, colleagues, or visitors.</li></ul>Prevention & Control of Infection (PCI)<ul><li>Adhere to all Infection Prevention and Control (PCI) policies, procedures, and standards.</li><li>Maintain the highest standards of hand hygiene, including compliance with the “5 Moments of Hand Hygiene.”</li><li>Follow Bare Below the Elbows (BBE) requirements and environmental cleaning protocols.</li><li>Contribute to reducing the risk of infection for patients, staff, and visitors through consistent compliance with PCI practices.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Professional certification in Medical Coding, such as Certified Professional Coder (CPC), Certified Coding Specialist (CCS), or an equivalent recognized certification.</li><li>In-depth knowledge of ICD-10-CM, CPT, and HCPCS coding systems and guidelines.</li><li>Strong understanding of medical terminology, anatomy, physiology, and disease processes.</li><li>Proficiency in Hospital Information Systems (HIS), Electronic Medical Records (EMR), and coding software applications.</li><li>Excellent attention to detail with strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Ability to accurately interpret clinical documentation and apply appropriate coding standards.</li><li>Effective verbal and written communication skills to collaborate with physicians, clinical staff, insurance providers, and administrative teams.</li><li>Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.</li><li>Ability to work independently and maintain a high level of accuracy in a fast-paced healthcare environment.</li><li>Commitment to maintaining confidentiality and adhering to professional and ethical standards.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المشفِّر الطبي مسؤول عن ترجمة التشخيصات والإجراءات والخدمات الطبية إلى رموز موحَّدة لأغراض الفوترة والتوثيق. يضمن هذا الدور الدقة والامتثال لإرشادات التصنيف والتنظيمات ذات الصلة. المسؤوليات: إداري<ul><li>دعم أهداف القسم والمساهمة في الكفاءة التشغيلية.</li><li>المشاركة في اجتماعات القسم واللجان ومبادرات المستشفى حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد.</li></ul>تقني<ul><li>مراجعة وتحليل سجلات المرضى الطبية لتحديد التشخيصات والإجراءات والعلاجات ذات الصلة.</li><li>تعيين رموز طبية دقيقة مثل ICD وCPT وHCPCS وغيرها وفقًا للمستندات السريرية.</li><li>ضمان الامتثال لإرشادات التصنيف والمعايير التنظيمية ومتطلبات أصحاب الدفع والسياسات التنظيمية.</li><li>التعاون مع الأطباء والمهنيين الصحيين لتوضيح الاستفسارات المتعلقة بالتوثيق والتشفير.</li><li>المساعدة في حل تناقضات التشفير ورفض المطالبات وقضايا السداد بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على سرية ودقة ونزاهة سجلات المرضى ومعلومات الترميز.</li><li>الإطلاع المستمر على تغييرات معايير التشفير والتنظيمات الصحية وأفضل الممارسات.</li><li>تطبيق المعرفة الفنية بالعلوم الطبية، بما في ذلك التشريح وعلم وظائف الأعضاء وعمليات المرض، على أنشطة الترميز.</li></ul>جودة وسلامة<ul><li>تعزيز مبادرات تحسين الجودة والتأكد من الالتزام بمعايير الجودة المعتمدة.</li><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ضمان الجودة والسلامة والوقاية من العدوى ومكافحتها.</li><li>دعم أنشطة التدقيق السريري وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع المرضى وأسرهم والأطباء وغيرهم من العاملين الصحيين عند الحاجة.</li><li>ضمان السلامة البيئية والالتزام بإجراءات الوقاية من العدوى لتقليل الإصابات المرتبطة بالرعاية الصحية.</li></ul>التعليم المستمر والتطوير المهني<ul><li>المشاركة في برامج التعليم بالقسم، وجلسات التدريب، ومراجعة الحالات، والعروض السريرية.</li><li>المشاركة في المحاضرات والندوات وورش العمل وأنشطة التعلم عبر الإنترنت للحفاظ على الكفاءة المهنية.</li><li>إكمال جميع التدريبات الإلزامية والشهادات ومتطلبات الترخيص والامتثال التنظيمي ضمن الجداول الزمنية المحددة.</li><li>المساهمة في مبادرات تنمية الموظفين من خلال التدريس والتوجيه وتبادل المعرفة.</li></ul>السلامة والصحة المهنية (OSH)<ul><li>الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.</li><li>الإبلاغ عن المخاطر والحوادث والاقرب من الحدوث والظروف غير الآمنة في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في تقييمات المخاطر والتدقيقات والفحوصات والتدريبات المحاكاة وبرامج الوعي بالسلامة.</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) واتباع ممارسات العمل الآمنة.</li><li>الإلمام بإجراءات الاستجابة للطوارئ والإخلاء.</li><li>دعم إدارة النفايات وإعادة التدوير ومبادرات الاستدامة البيئية.</li><li>ضمان ألا تُعرِّض الأفعال الشخصية الصحة والسلامة للمرضى والزملاء أو الزوار للخطر.</li></ul>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI)<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير الوقاية ومكافحة عدوى (PCI).</li><li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة اليدوية، بما في ذلك الامتثال لـ “5 لحظات للنظافة اليدوية”.</li><li>اتباع متطلبات Bare Below the Elbows (BBE) وبروتوكولات تنظيف البيئة.</li><li>المساهمة في تقليل مخاطر العدوى للمرضى والموظفين والزوار من خلال الالتزام المستمر بممارسات PCI.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>شهادة مهنية في التشفير الطبي، مثل Certified Professional Coder (CPC)، Certified Coding Specialist (CCS)، أو شهادة معادلة معترف بها.</li><li>معرفة عميقة بأنظمة ترميز ICD-10-CM، CPT، وHCPCS وإرشاداتها.</li><li>فهم قوي للمصطلحات الطبية، والتشريح، وعلم وظائف الأعضاء، وعمليات المرض.</li><li>إتقان في أنظمة معلومات المستشفى (HIS)، والسجلات الطبية الإلكترونية (EMR)، وتطبيقات برمجيات الترميز.</li><li>انتباه استثنائي للتفاصيل مع قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على تفسير المستندات السريرية بدقة وتطبيق معايير الترميز المناسبة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية فعالة للتعاون مع الأطباء والطاقم السريري ومقدمي التأمين والفرق الإدارية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة في بيئة رعاية صحية سريعة الوتيرة.</li><li>الالتزام بالحفاظ على السرية والالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Construction Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate Monday

Information Technology

Construction Manager (Mechanical) Are you a seasoned Mechanical Construction professional with extensive experience delivering complex Oil & Gas EPC projects? We are seeking an accomplished Construction Manager (Mechanical) to lead and oversee large-scale construction activities, ensuring safe, efficient, and high-quality project execution from construction through pre-commissioning. YOUR ROLE As Construction Manager, you will be responsible for leading and coordinating all mechanical construction activities across major EPC projects. The successful candidate will drive project execution, ensuring adherence to schedule, budget, quality, and HSE requirements while managing multidisciplinary teams, subcontractors, and key stakeholders. This is a leadership role requiring strong technical expertise in mechanical construction, exceptional planning capabilities, and the ability to deliver complex projects in fast-paced environments. Project Planning & Execution Develop mechanical construction strategies, execution plans, and resource schedules. Review IFC drawings, specifications, and project scope documents. Coordinate with Engineering and Procurement teams to ensure timely availability of drawings, materials, and equipment. Monitor productivity and ensure achievement of project milestones. Construction Management & Site Supervision Lead and manage all mechanical construction activities, including: Rotating equipment erection, Static equipment installation, Process piping fabrication and installation, Structural steel erection, Pressure testing, Pre-commissioning activities. Direct field engineers, supervisors, foremen, and subcontractors to ensure safe and efficient execution. Ensure compliance with project schedules, quality standards, and client requirements. Quality Assurance & Control Ensure all mechanical works comply with project specifications and international standards. Coordinate inspections, hydrotests, audits, and approvals with QA/QC teams. Review and approve Method Statements, Inspection & Test Plans (ITPs), and quality documentation. HSE Leadership Promote a strong safety culture across construction sites. Conduct risk assessments and participate in safety audits. Enforce Permit-to-Work systems and ensure compliance with company and regulatory HSE requirements. Budget & Resource Management Monitor construction costs, workforce productivity, and material utilization. Support cost-control initiatives and resource optimization. Work closely with Procurement and Finance teams to maintain project budgets and resource availability. Risk Management & Problem Solving Identify project risks and develop mitigation strategies. Resolve technical and site execution challenges while minimizing delays and cost impacts. Analyze and document lessons learned to drive continuous improvement. Stakeholder Management & Reporting Serve as the primary site interface between clients, contractors, consultants, and project leadership. Prepare regular progress reports covering schedule performance, costs, quality, and HSE metrics. Maintain effective communication across all project stakeholders. Team Leadership & Development Lead, mentor, and develop construction teams. Foster a high-performance culture focused on safety, quality, and collaboration. Conduct performance evaluations and support professional development initiatives. WHAT WE’RE LOOKING FOR Experience Must have at least 15 years experience in Oil & Gas EPC construction projects. Minimum 5 years in a senior supervisory or managerial position. Strong background in: Rotating equipment erection, Static equipment installation, Process piping systems, Structural steel erection, Pressure testing, Pre-commissioning and mechanical completion activities Education and Certifications Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or a related discipline. Master's Degree is an advantage. PMP or equivalent Project Management Certification preferred. OSHA or other recognized Safety Management Certification is beneficial. Skills and Competencies Strong understanding of ASME, API, ISO, ASTM standards. Expertise in installation of: Pumps, Compressors, Heat Exchangers, Storage Tanks, Pressure Vessels, Process Piping Systems. Ability to interpret: P&IDs, Isometric Drawings, GA Drawings, Equipment Layout Drawings. Proven leadership and team management skills. Excellent planning, analytical, and decision-making abilities. Strong stakeholder management and coordination capabilities. Effective negotiation and conflict-resolution skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to manage multiple priorities under demanding project conditions. WHAT WE OFFER The chance to contribute to some of UAE’s Oil and Gas EPC Mega projects. A collaborative, supportive environment that values innovation and excellence. Opportunities for professional growth and career progression. Competitive salary and benefits package. Ready to be part of our team? If you’re inspired by what you’ve read and believe you’re the right fit, we’d love to hear from you. Join us and play a pivotal role in shaping a high-performing team that drives our success. Apply today and be part of something excellent!

مدير إنشاءات (ميكانيكا) هل أنت محترف في مجال الإنشاءات الميكانيكية وتتمتع بخبرة واسعة في تنفيذ مشاريع هندسة وتوريد وإنشاء (EPC) معقدة في قطاع النفط والغاز؟ نحن نبحث عن مدير إنشاءات (ميكانيكا) بارع لقيادة والإشراف على أنشطة الإنشاءات واسعة النطاق، وضمان تنفيذ المشروع بشكل آمن وفعال وعالي الجودة بدءاً من مرحلة الإنشاء وحتى مرحلة ما قبل التشغيل. دورك بصفتك مديراً للإنشاءات، ستكون مسؤولاً عن قيادة وتنسيق جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية عبر مشاريع EPC الكبرى. سيعمل المرشح الناجح على دفع عجلة تنفيذ المشروع، وضمان الالتزام بالجدول الزمني والميزانية ومعايير الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، مع إدارة فرق متعددة التخصصات ومقاولين من الباطن وأصحاب مصلحة رئيسيين. هذا دور قيادي يتطلب خبرة فنية قوية في الإنشاءات الميكانيكية، وقدرات تخطيط استثنائية، والقدرة على تسليم مشاريع معقدة في بيئات عمل سريعة الخطى. تخطيط وتنفيذ المشاريع: تطوير استراتيجيات الإنشاءات الميكانيكية وخطط التنفيذ وجداول الموارد. مراجعة رسومات الإنشاء (IFC) والمواصفات ووثائق نطاق المشروع. التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات لضمان توافر الرسومات والمواد والمعدات في الوقت المناسب. مراقبة الإنتاجية وضمان تحقيق معالم المشروع. إدارة الإنشاءات والإشراف على الموقع: قيادة وإدارة جميع أنشطة الإنشاءات الميكانيكية، بما في ذلك: تركيب المعدات الدوارة، تركيب المعدات الثابتة، تصنيع وتركيب أنابيب العمليات، تركيب الهياكل الفولاذية، اختبار الضغط، أنشطة ما قبل التشغيل. توجيه مهندسي الموقع والمشرفين ورؤساء العمال والمقاولين من الباطن لضمان تنفيذ آمن وفعال. ضمان الامتثال لجداول المشروع ومعايير الجودة ومتطلبات العميل. ضمان ومراقبة الجودة: التأكد من أن جميع الأعمال الميكانيكية تتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير الدولية. تنسيق عمليات التفتيش والاختبارات الهيدروليكية وعمليات التدقيق والموافقات مع فرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC). مراجعة واعتماد بيانات الطرق (Method Statements) وخطط التفتيش والاختبار (ITPs) ووثائق الجودة. قيادة الصحة والسلامة والبيئة: تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر مواقع الإنشاء. إجراء تقييمات المخاطر والمشاركة في عمليات تدقيق السلامة. فرض أنظمة تصاريح العمل وضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة والمتطلبات التنظيمية. إدارة الميزانية والموارد: مراقبة تكاليف الإنشاء وإنتاجية القوى العاملة واستخدام المواد. دعم مبادرات التحكم في التكلفة وتحسين الموارد. العمل عن كثب مع فرق المشتريات والمالية للحفاظ على ميزانيات المشروع وتوافر الموارد. إدارة المخاطر وحل المشكلات: تحديد مخاطر المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف منها. حل التحديات الفنية وتحديات التنفيذ في الموقع مع تقليل التأخيرات وتأثيرات التكلفة. تحليل وتوثيق الدروس المستفادة لدفع التحسين المستمر. إدارة أصحاب المصلحة وإعداد التقارير: العمل كنقطة اتصال رئيسية في الموقع بين العملاء والمقاولين والاستشاريين وقيادة المشروع. إعداد تقارير تقدم منتظمة تغطي أداء الجدول الزمني والتكاليف والجودة ومقاييس الصحة والسلامة والبيئة. الحفاظ على تواصل فعال عبر جميع أصحاب مصلحة المشروع. قيادة وتطوير الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنشاء. تعزيز ثقافة عالية الأداء تركز على السلامة والجودة والتعاون. إجراء تقييمات الأداء ودعم مبادرات التطوير المهني. ما نبحث عنه الخبرة: يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة في مشاريع إنشاءات EPC للنفط والغاز. ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إشرافي أو إداري رفيع المستوى. خلفية قوية في: تركيب المعدات الدوارة، تركيب المعدات الثابتة، أنظمة أنابيب العمليات، تركيب الهياكل الفولاذية، اختبار الضغط، أنشطة ما قبل التشغيل والإنجاز الميكانيكي. التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة. يفضل الحصول على شهادة PMP أو شهادة إدارة مشاريع معادلة. شهادة OSHA أو أي شهادة معترف بها في إدارة السلامة مفيدة. المهارات والكفاءات: فهم قوي لمعايير ASME وAPI وISO وASTM. خبرة في تركيب: المضخات، الضواغط، المبادلات الحرارية، خزانات التخزين، أوعية الضغط، أنظمة أنابيب العمليات. القدرة على تفسير: مخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، الرسومات متساوية القياس (Isometric Drawings)، رسومات الترتيب العام (GA Drawings)، رسومات تخطيط المعدات. مهارات قيادية وإدارية مثبتة للفريق. قدرات ممتازة في التخطيط والتحليل واتخاذ القرار. قدرات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق. مهارات فعالة في التفاوض وحل النزاعات. مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة. القدرة على إدارة أولويات متعددة في ظل ظروف المشروع الصعبة. ما نقدمه فرصة المساهمة في بعض مشاريع EPC العملاقة للنفط والغاز في الإمارات العربية المتحدة. بيئة تعاونية وداعمة تقدر الابتكار والتميز. فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي. راتب تنافسي وحزمة مزايا. هل أنت مستعد لتكون جزءاً من فريقنا؟ إذا كنت ملهماً بما قرأته وتعتقد أنك الشخص المناسب، نود أن نسمع منك. انضم إلينا والعب دوراً محورياً في تشكيل فريق عالي الأداء يقود نجاحنا. قدم طلبك اليوم وكن جزءاً من شيء رائع!

Bayt

Career Opportunities: Executive Chef (175561)

On-site - UAE 21 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Executive Chef Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi Traders focus on what matters most: efficient stays, thoughtful essentials, and dependable comfort. Here, efficiency is intelligent and stylish — helping travellers trade up for what truly counts. We create an experience that is both reliable and refined.  For our team, Traders means professionalism with purpose, where every detail is designed with clarity and care. Joining Traders means becoming part of a team that delivers hospitality that is efficient with wisdom, and reliable with character. Traders Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi offers 301 stylish guestrooms and suites, including 80 exclusive Traders Club rooms. Combining contemporary comfort with warm design, the hotel enjoys a prime location within the Qaryat Al Beri complex alongside Shangri-La properties, CHI, The Spa, and the Souk. Traders Hotel, Abu Dhabi As an Executive Chef, you will lead the culinary team in delivering exceptional food quality, creativity, and consistency across all dining outlets and banquet operations. And you will oversee all kitchen operations, menu development, food safety, cost control, and team performance while ensuring the highest standards of culinary excellence. Also, you will drive operational efficiency, and guest satisfaction in line with the hotel's brand standards and business objectives. Key Responsibilities: <ul> <li>Provide strategic leadership and oversee all culinary operations across Shangri-La and Traders Hotels, reporting directly to the Complex General Manager.</li> <li>Lead and manage all culinary operations across multiple restaurants, bars, banquets, in-room dining, and events, ensuring exceptional food quality,presentation, consistency, and service standards while driving operational efficiency and guest satisfaction.</li> <li>Develop seasonal menus, recipes, and culinary concepts while maintaining profitability and guest satisfaction.</li> <li>Oversee food cost, inventory, purchasing, labour productivity, and kitchen budgets to achieve financial targets.</li> <li>Recruit, train and develop the culinary talents while fostering a culture of teamwork, creativity, and continuous improvement.</li> <li>Ensure full compliance with food safety, hygiene, HACCP, and local regulatory requirements while maintaining a safe and efficient kitchen environment.</li> </ul> About You: <ul> <li>Exceptional culinary expertise with extensive knowledge of international and regional cuisines.</li> <li>Strong leadership and people management skills with the ability to inspire and develop high-performing teams.</li> <li>Excellent menu planning, recipe development, and food presentation skills.</li> <li>Strong financial acumen, including budgeting, food cost control, labour management, and inventory optimization.</li> <li>Thorough knowledge of HACCP, food safety, hygiene standards, and kitchen compliance requirements.</li> <li>Creative, innovative, and quality-driven with a strong focus on guest satisfaction.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in culinary arts, Hospitality Management, or a related field preferred.</li> <li>HACCP and certifications in culinary leadership, nutrition, or international cuisine from a recognized culinary institution are advantageous.</li> <li>Minimum 10–15 years of progressive culinary experience within luxury hospitality environments with at least 2 years of experience as an Executive Chef.</li> <li>Proven experience managing à la carte restaurants, all-day dining, banquets, room service, and specialty restaurants with demonstrated success in menu development, cost control, kitchen leadership, and operational excellence.</li> <li>Experience leading multicultural culinary teams and maintaining high guest satisfaction scores.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [لم يتم الترجمة في اللغة المحددة] رئيس الطهاة التنفيذي مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نبذتنا اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فتحت أول فندق شانغريلا أبوابه. منذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة المخلصة، ولا تزال هذه الإرث توجيهنا حتى اليوم. مع تطلّعنا إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. فندق شانغريلا قريات البري، أبوظبي، يوفر 213 غرفة ضيوف فاخرة وأجنحة، وستة فيلل خاصة بحمامات سباحة، و161 شقة فندقية مجهّزة بالكامل وتضم شاطئاً خاصاً بطول كيلومتر واحد يجمع بين التصميم العربي الحديث والراحة الاستثنائية. شانغريلا هوتل، قريات البري، أبوظبي يُركز Traders على ما يهم أكثر: الإقامات الفعالة، الأساسيات المدروسة، والراحة الموثوقة. هنا، الكفاءة ذكية وأنيقة — تساعد المسافرين على الترقي لما هو أكثر أهمية. نخلق تجربة موثوقة ومكرّمة في الوقت نفسه.  بالنسبة لفريقنا، يعني Traders المهنية بغرض، حيث كل تفصيل مصمم بالوضوح والعناية. الانضمام إلى Traders يعني أن تكون جزءاً من فريق يقدم ضيافة ذات كفاءة مع حكمة، وموثوقية بشخصية. فندق Traders، قريات البري، أبوظبي يقدم 301 غرفة ضيوف وأجنحة أنيقة، بما فيها 80 غرفة خاصة بـ Traders Club. بجمع الراحة المعاصرة مع التصميم الدافئ، يتمتع الفندق بموقع متميّز داخل مجمع قريات البري بجانب فنادق شانغريلا، CHI، السبا، والسوق. فندق Traders، أبوظبي كـرئيس طهاة ستقود فريق الطهي في تقديم جودة طعام استثنائية، إبداع وتناسق عبر كافة مطاعم وفعاليات المطاعم، وستشرف على جميع عمليات المطبخ، تطوير القوائم، سلامة الغذاء، مراقبة التكاليف، وأداء الفريق بينما تضمن أعلى معايير التميز الطهوي. كما ستقود الكفاءة التشغيلية ورضا النزلاء بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية للفندق وأهدافه التجارية. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>القيادة الاستراتيجية والإشراف على جميع العمليات الطهوية عبر فندقى شانغريلا وترايدر، وتقديم تقارير مباشرة إلى المدير العام المعقد.</li> <li>قيادة وإدارة جميع العمليات الطهوية عبر عدة مطاعم وبارات وولائم وتوصيل الغرف والفعاليات، مع ضمان جودة طعام استثنائية، وتقديم، واتساق، ومستوى خدمة مميز، مع تعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا الضيوف.</li> <li>تطوير قوائم موسمية، وصفات، ومفاهيم طهوية مع الحفاظ على الربحية ورضا الضيوف.</li> <li>الإشراف على تكلفة الغذاء، المخزون، الشراء، إنتاجية العمل، وميزانيات المطبخ لتحقيق أهداف مالية.</li> <li>تجنيد وتدريب وتطوير المواهب الطهوية مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والإبداع والتحسين المستمر.</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير سلامة الغذاء والنظافة و HACCP والمتطلبات التنظيمية المحلية مع الحفاظ على بيئة مطبخ آمنة وفعالة.</li> </ul> عن أنت: <ul> <li>خبرة طهي استثنائية مع معرفة واسعة بالمأكولات الدولية والإقليمية.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة أفراد قوية قادرة على إلهام وتطوير فرق عالية الأداء.</li> <li>خطة قائمة ممتازة، وتطوير وصفات، ومهارات تقديم الطعام.</li> <li>فطنة مالية قوية، بما في ذلك الميزانية وسيطرة تكلفة الطعام وإدارة العمال وتحسين المخزون.</li> <li>معرفة شاملة بـ HACCP، سلامة الغذاء، معايير النظافة، ومتطلبات امتثال المطبخ.</li> <li>إبداعي ومبتكر وملتزم بالجودة مع تركيز قوي على رضا الضيوف.</li> <li>يفضّل وجود دبلوم أو بكالوريوس في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>دورات HACCP وشهادات في قيادة الطهي، التغذية، أو المطبخ الدولي من مؤسسة طهي معترف بها ميزة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في بيئات الضيافة الفاخرة مع خبرة لا تقل عن سنتين كـ Executive Chef.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مطاعم à la carte، وAll-day dining، والولائم، وخدمة الغرف، والمطاعم المتخصصة مع نجاح مثبت في تطوير القوائم، والسيطرة على التكاليف، وقيادة المطبخ، والتميز التشغيلي.</li> <li>خبرة في قيادة فرق طهي متعددة الثقافات والحفاظ على معدلات رضا عالية لدى الضيوف.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدم مهنتك ومهارات قيادتك.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تكريم، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. يتم الترحيب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل مع المرشحين الناجحين فقط. </div>

Bayt

HSE Specialist

On-site - UAE 6 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manage HSE on the Project scope in accordance with all applicable ADNOC HSE policies & procedures, corporate safety codes of practice, UAE statutes and international standards. Advise Senior Project Management regarding HSE matters and liaise with project partner companies and EPC contractors to support HSE Planning, Safety, Risk Management, Emergency Response, Environmental & Regulatory, Field Execution and HSE Performance &Compliance activities during all phases of the Project. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Responsibilities: <ul> <li> Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives. </li> </ul> <ul> <li> Drive Project HSE excellence through Project Management visibility and involvement. </li> </ul> <ul> <li> Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project </li> </ul> <ul> <li> Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations </li> </ul> <ul> <li> Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants </li> </ul> <ul> <li> Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies </li> </ul> <ul> <li> Implement HSE best practices as applicable from ADNOC, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management. </li> </ul> <ul> <li> Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program </li> </ul> <ul> <li> objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams </li> </ul> <ul> <li> Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company </li> </ul> <ul> <li> Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (lTT) packages and participate in tender evaluations or provide resources for this purpose </li> </ul> <ul> <li> Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments to endorse as appropriate </li> </ul> <ul> <li> Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization </li> </ul> <ul> <li> Establish HSE Key Performance Indicators (KPls) and renew annually with Senior Project Management endorsement </li> </ul> <ul> <li> Establish system and schedule for conduct of regular Project Management Team (PMT) </li> </ul> <ul> <li> safety meetings </li> </ul> <ul> <li> Ensure system implementation for prompt incident notification, reporting, investigation and tracking of corrective actions by line management </li> </ul> <ul> <li> Oversee collection of HSE performance data and analyzing trends </li> </ul> <ul> <li> Develop and implement a Safety Observation & Intervention program to foster workforce safety involvement and ownership </li> </ul> <ul> <li> Review and provide HSE support for Value Assurance Process (VAP) and Stage Decision Support Packages (DSP) </li> </ul> <ul> <li> Act as project Security Point of Contact (POC) with ADNOC </li> </ul> <ul> <li> Guide the design and delivery of in-house HSE training </li> </ul> <ul> <li> Oversee development and implementation of project Emergency Response Procedures and the conduct of emergency drills as planned </li> </ul> Qualifications: <ul> <li> Bachelor of Science degree in Engineering or equivalent </li> </ul> <ul> <li> Master’s degree in management or equivalent </li> </ul> <ul> <li> Minimum Twenty 20+ years’ experience within the oil & gas sector, including minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience </li> </ul> <ul> <li> In possession of current internationally recognized Professional Certification (e.g., Certified Safety Professional (CSP) or similar). </li> </ul> <ul> <li> Good written and verbal communication skills </li> </ul> <ul> <li> Good leadership skills </li> </ul> <ul> <li> Good teamwork and interpersonal skills </li> </ul> <ul> <li> Knowledge of relevant international codes and standards </li> </ul> <ul> <li> Ability to make independent judgments and decisions in the resolution of Quality issues </li> </ul> <ul> <li> Experience with contractors and suppliers and ability to manage related interfaces </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ادارة الصحة والسلامة والبيئة في نطاق المشروع وفقاً لجميع سياسات وإجراءات HSE المعمول بها في ADNOC، وقواعد السلامة المؤسسية، والقوانين الإماراتية والمعايير الدولية. تقديم المشورة لإدارة المشروع العليا بخصوص مسائل HSE والتنسيق مع شركات الشركاء في المشروع والمتعهدين EPC لدعم التخطيط العالي للصحة والسلامة والبيئة، وإدارة المخاطر والاستجابة للطوارئ والبيئة والتنظيم، والتنفيذ الميداني وأنشطة الأداء والامتثال لـ HSE خلال جميع مراحل المشروع. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات في قطاعي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود طاقة ومواد ضمن سيدارا - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف ذات فرص متساوية تعترف بقيمة التنوع في القوى العاملة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة لشغل الوظيفة بناءً على معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الوضع المحمي للمحاربين القدامى، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين السارية ذات الصلة. المسؤوليات: المسؤوليات: <ul> <li> الإشراف على جميع جوانب برنامج HSE للمشروع بكفاءة مع الاعتماد على خبرة أصحاب المصالح وموارد فريق HSE للمساعدة في إدارة المشروع والموظفين وتحقيق أهداف HSE للمشروع. </li> </ul> <ul> <li> قيادة التميز في HSE للمشروع من خلال وضوح الإدارة والتورط في المشروع. </li> </ul> <ul> <li> إشراك فريق قيادة المشروع في تطوير ومراجعة واعتماد جميع الأنظمة والبرامج والإجراءات HSE المعمول بها لتنفيذ المشروع </li> </ul> <ul> <li> توجيه وإرشاد وتدريب وتحفيز أعضاء فريق المشروع لتحمل مسؤوليته عن سلامته الشخصية والامتثال لسياسة السلامة HSE لدى ADNOC، والإجراءات والقواعد وممارسات العمل الآمنة المقبولة، وكذلك الأنظمة المتعلقة بـ HSE في أبوظبي </li> </ul> <ul> <li> إعداد نظام وجدول لمتابعة عقد اجتماعات فريق توجيه السلامة (SST) بشكل منتظم بمشاركة من الإدارة العليا للمشروع وممثلي الإدارة من الشركات المتعاقدة الرئيسية. إشراك أعضاء PLT كمشاركين فعّالين </li> </ul> <ul> <li> إقامة علاقات عمل والحفاظ على اتصال منتظم مع HSE المؤسسي لـ ADNOC ونظرائهم في شركات المساهمين وشركات التعاقدات الرئيسية بالمشروع </li> </ul> <ul> <li> تنفيذ أفضل ممارسات HSE كما هو معمول به من ADNOC وشركات المساهمين في المشروع وقطاع النفط والغاز كما وافق عليه الإدارة العليا للمشروع. </li> </ul> <ul> <li> تحديد الموارد البشرية لـ HSE اللازمة لتحقيق برنامج HSE بنجاح </li> </ul> <ul> <li> تقديم إرشاد وظيفي لفِرَق HSE العاملة ضمن فرق إدارة المشروع المختلفة </li> </ul> <ul> <li> تطوير وتنفيذ نظام إدارة تقييم المخاطر الخاص بالمشروع RAMS بالتعاون مع قسم الهندسة أو تكييف نظام ملائم من شركة المساهمين </li> </ul> <ul> <li> التأكد من تضمين متطلبات HSE للمشروع في حزم الدعوات للعطاءات (ITTs) والمشاركة في تقييم العطاءات أو توفير الموارد لهذا الغرض </li> </ul> <ul> <li> مراجعة الخطط المتعلقة بـ HSE كما وردت من شركات المقاولات وتقديم ملاحظات للتأييد كما هو مناسب </li> </ul> <ul> <li> التأكد من عقد اجتماعات بدء HSE للمشروع مع مقاولين رئيسيين قبل أو أثناء تعبئة الموقع </li> </ul> <ul> <li> إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية لـ HSE (KPIs) وتحديثها سنوياً بموافقة الإدارة العليا للمشروع </li> </ul> <ul> <li> إعداد نظام وجدول لإجراء اجتماع فريق إدارة المشروع (PMT) بشكل منتظم </li> </ul> <ul> <li> اجتماعات السلامة </li> </ul> <ul> <li> ضمان تطبيق النظام للإخطار الفوري عن الحوادث والتبليغ والتحقيق وتتبع إجراءات التصحيح من قِبَل الإدارة line management </li> </ul> <ul> <li> الإشراف على جمع بيانات أداء HSE وتحليل الاتجاهات </li> </ul> <ul> <li> تطوير وتنفيذ برنامج ملاحظة السلامة ومع التدخل لتعزيز مشاركة العمال في السلامة وملكيتهم للمسألة </li> </ul> <ul> <li> مراجعة وتقديم دعم HSE لعملية ضمان القيمة (VAP) وعبوات دعم قرار المرحلة (DSP) </li> </ul> <ul> <li> العمل كنقطة اتصال أمني للمشروع مع ADNOC </li> </ul> <ul> <li> توجيه تصميم وتقديم التدريب الداخلي HSE </li> </ul> <ul> <li> الإشراف على تطوير وتنفيذ إجراءات الاستجابة للطوارئ للمشروع وإجراء تمارين الطوارئ كما هو مخطط </li> </ul> المؤهلات: <ul> <li> درجة بكالوريوس في الهندسة أو ما يعادلها </li> </ul> <ul> <li> درجة ماجستير في الإدارة أو ما يعادلها </li> </ul> <ul> <li> حد أدنى عشرون (20+) عامًا من الخبرة في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة المتعلقة بـ HSE و على الأقل 7 سنوات من الخبرة الإشرافية/الإدارية </li> </ul> <ul> <li> يحمل شهادة مهنية معترف بها دولياً حالياً (مثلاً محترف سلامة معتمد CSP أو ما شابه). </li> </ul> <ul> <li> مهارات كتابة وتواصل شفهي جيدة </li> </ul> <ul> <li> مهارات قيادة جيدة </li> </ul> <ul> <li> مهارات عمل جماعي وتواصل بين الأشخاص جيدة </li> </ul> <ul> <li> معرفة الأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة </li> </ul> <ul> <li> القدرة على اتخاذ أحكام مستقلة وقرارات في حل قضايا الجودة </li> </ul> <ul> <li> خبرة مع المقاولين والموردين والقدرة على إدارة الواجهات المرتبطة </li> </ul>

Bayt

Executive Chef

On-site - UAE 12 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مُترجم في اللغة المختارة] Executive Chef مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة من نحن اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتِحت أبواب شانغريلا الأولى. منذ ذلك الحين ونحن نصوغ تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، ولا يزال هذا الإرث يوجهنا اليوم. بينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لشرْح الفصل التالي وتحقيق تأثير معنوي من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. يقع فندق شانغريلا قرية البرى، أبوظبي، ويضم 213 غرفة فندقية فاخرة وأجنحة، وستة فلل مسبحة، و161 شقة فندقية مجهزة كلياً مع شاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. شانغريلا هوتل، قرية البري، أبوظبي يركز Traders على ما يهم أكثر: الإقامات الفعالة، والضروريات المدروسة، والراحة الموثوقة. هنا، الكفاءة ذكية وأنيقة — مما يساعد المسافرين على الترقي إلى ما هو أكثر أهمية حقاً. نصنع تجربة موثوقة ومتحضرة في آن واحد. بالنسبة لفريقنا، يعني Traders الاحتراف بنية هدف، حيث يُصمّم كل تفصيل بوضوح وعناية. الانضمام إلى Traders يعني أن تكون جزءاً من فريق يقدم الضيافة بكفاءة وحكمة، وبشخصية موثوقة. فندق Traders، قرية البري، أبوظبي يقدم 301 غرفة وأجنحة أنيقة، بما في ذلك 80 غرفة Traders Club حصرية. بجمع الراحة المعاصرة مع التصميم الدافئ، يتمتع الفندق بموقع رئيسي ضمن مجمع قرية البري بجانب ممتلكات شانغريلا، CHI، السبا، والسوق. Traders Hotel, Abu Dhabi كشخص Executive Chef، ستقود فريق الطهي في تقديم جودة طعام استثنائية، وإبداع، وتناسق عبر جميع منافذ الطعام وعمليات الولائم. وستشرف على جميع عمليات المطبخ وتطوير القوائم وسلامة الطعام ومراقبة التكاليف وأداء الفريق مع ضمان أعلى معايير التميز في الطهي. كما ستدفع بالكفاءة التشغيلية ورضا النزلاء بما يتماشى مع معايير علامة الفندق التجارية وأهداف العمل. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على جميع عمليات الطهي عبر فنادق شانغريلا وتريدرز، مع تقارير مباشرة إلى مدير عام المجمع.</li> <li>قيادة وإدارة جميع عمليات الطهي عبر عدة مطاعم وبارات وقاعات الولائم وتقديم الطعام في الغرفة والفعاليات، مع ضمان جودة طعام استثنائية، العرض، الاتساق، ومعايير الخدمة مع تعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا النزلاء.</li> <li>تطوير القوائم الموسمية والوصفات والمفاهيم الطهوية مع المحافظة على الربحية ورضا النزلاء.</li> <li>الإشراف على تكلفة الطعام والمخزون والمشتريات وإنتاجية العمل وميزانيات المطبخ لتحقيق الأهداف المالية.</li> <li>التوظيف والتدريب وتطوير المواهب الطهوية مع تشجيع ثقافة العمل الجماعي والإبداع والتحسين المستمر.</li> <li>ضمان الالتزام الكامل بسلامة الغذاء والنظافة وHACCP والمتطلبات التنظيمية المحلية مع الحفاظ على بيئة مطبخ آمنة وفعالة.</li> </ul> عنك: <ul> <li>خبرة طهوية استثنائية مع معرفة واسعة بالمأكولات الدولية والإقليمية.</li> <li>مهارات قيادة وإدارة أشخاص قوية مع القدرة على إلهام وتطوير فرق عالية الأداء.</li> <li>خطط قائمة ممتازة، تطوير الوصفات، ومهارات عرض الطعام.</li> <li>فطنة مالية قوية، بما في ذلك الميزانية، والتحكم في تكلفة الطعام، وإدارة العمال، وتحسين المخزون.</li> <li>معرفة شاملة بـ HACCP وسلامة الغذاء ومعايير النظافة ومتطلبات امتثال المطبخ.</li> <li>إبداعي، مبتكر، وموجه نحو الجودة مع تركيز قوي على رضا الضيوف.</li> <li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في فنون الطهي أو إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة مستحسن.</li> <li>شهادات HACCP وقيادة الطهي، والتغذية، أو المطبخ الدولي من مؤسسة طهي معترف بها ميزة.</li> <li>حد أدنى 10–15 عامًا من الخبرة الطهوية المتقدمة في بيئات ضيافة فاخرة مع سنتين على الأقل خبرة كـ Executive Chef.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مطاعم à la carte، وتناول الطعام طوال اليوم، والولائم، وخدمة الغرف، والمطاعم المتخصصة مع نجاح موثق في تطوير القوائم، والتحكم في التكاليف، وقيادة المطبخ، والتميز التشغيلي.</li> <li>خبرة في قيادة فرق طهو متعددة الثقافات والحفاظ على درجات رضا عالية لدى الضيوف.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظَّمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تُكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تدعم الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. ننوه بأن يتم التواصل مع المرشحين الناجحين فحسب. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين كمادة للتوظيف وحدها. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستُجرى فقط مع المرشحين الناجحين. </div>

Bayt

Executive Chef

On-site - UAE 3 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مُترجم في اللغة المختارة] Executive Chef مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. بدأت قصتنا في 1971، عندما فُتحت أول شانغريلا أبوابه. منذ ذلك الحين ونحن نصنع تجارب مبهجة من خلال الضيافة القلبية، وما زالت هذه الإرث ترشدنا اليوم. بينما نستشرف آفاقاً جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل التالي وتحقيق تأثير ملموس من خلال هدف مشترك وفن وفرح الضيافة الآسيوية. فندق شانغريلا قرية الرّي، أبوظبي، يوفر 213 غرفة فاخرة وأجنحة، وست فيلات خاصة بحمام سباحة، و161 شقة فندقية مفروشة بالكامل تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج بين التصميم العربي الحديث والراحة الاستثنائية. شانغريلا هوتل، قرية الرّي، أبوظبي ترادرز يركز على ما يهم أكثر: إقامة فعالة، الضروريات المدروسة، والراحة الموثوقة. هنا، الكفاءة ذكية وأنيقة — تعزز تجربة المسافرين لترتقي بما هو مهم حقاً. نحن نخلق تجربة موثوقة وم refined. بالنسبة لفريقنا، يعني Traders الاحترافية مع هدف، حيث يتم تصميم كل تفصيل بالوضوح والرعاية. الانضمام إلى Traders يعني أن تصبح جزءاً من فريق يقدم ضيافة فعالة بحكمة، وموثوقة بالخصال. Traders Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi offers 301 stylish guestrooms and suites, including 80 exclusive Traders Club rooms. Combining contemporary comfort with warm design, the hotel enjoys a prime location within the Qaryat Al Beri complex alongside Shangri-La properties, CHI, The Spa, and the Souk. Traders Hotel, Abu Dhabi بصفتك Executive Chef، ستقود فريق الطهي في تقديم جودة طعام استثنائية، وإبداع، واتساق عبر جميع منافذ تناول الطعام وعمليات الولائم. كما ستشرف على جميع عمليات المطبخ، وتطوير القوائم، وسلامة الغذاء، ومراقبة التكاليف، وأداء الفريق مع ضمان أعلى معايير التميز الغذائي. كما ستعزز الكفاءة التشغيلية ورضا النزلاء بما يتماشى مع معايير علامة الفندق التجارية وأهداف العمل. المهام الأساسية: <ul> <li>تقديم قيادة استراتيجية والإشراف على جميع العمليات الطهوية عبر فنادق شانغريلا وتريدرز، والتقرير مباشرة إلى المدير العام للمجمع.</li> <li>قيادة وإدارة جميع العمليات الطهوية عبر عدة مطاعم وبارات وبوفيهات وخدمة الغرف والفعاليات، مع ضمان جودة الطعام والتقديم والاتساق وخدمات المستوى مع تعزيز الكفاءة والرضا لدى الضيوف.</li> <li>تطوير قوائم موسمية ووصفات ومفاهيم طهوية مع الحفاظ على الربحية ورضا النزلاء.</li> <li>الإشراف على تكاليف الطعام والمخزون والشراء وإنتاجية العمال وميزانيات المطبخ لتحقيق الأهداف المالية.</li> <li>تجنيد وتدريب وتطوير مواهب الطهو مع تعزيز ثقافة العمل الجماعي والإبداع والتحسين المستمر.</li> <li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير سلامة الغذاء والنظافة ونظام HACCP والمتطلبات التنظيمية المحلية مع الحفاظ على بيئة مطبخ آمنة وفعالة.</li> </ul> عنك: <ul> <li>خبرة طهي استثنائية مع معرفة واسعة بالمطابخ الدولية والإقليمية.</li> <li>قيادة قوية ومهارات إدارة أفراد الفريق مع القدرة على إلهام وتطوير فرق عالية الأداء.</li> <li>مهارات تخطيط القوائم وتطوير الوصفات وتقديم الطعام بشكل ممتاز.</li> <li>فهم مالي قوي، بما في ذلك الميزانيات ومراقبة تكاليف الطعام وإدارة القوى العاملة وتحسين المخزون.</li> <li>معرفة شاملة بنظام HACCP وسلامة الغذاء ومعايير النظافة ومتطلبات الامتثال في المطبخ.</li> <li>إبداعي، مبتكر، وقائم على الجودة مع تركيز قوي على رضا الضيوف.</li> <li>يفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس في فنون الطهي، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li> <li>HACCP وشهادات في القيادة الطهوية، التغذية، أو المطبخ الدولي من مؤسسة طهي معترف بها ميزة اضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10–15 عاماً من الخبرة التطويرية في بيئات الضيافة الفاخرة مع خبرة لا تقل عن سنتين كنائب طباخ تنفيذي.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مطاعم à la carte وتناول الطعام طوال اليوم والبوفيهات وخدمة الغرف والمطاعم المتخصصة مع نجاح في تطوير القوائم والتحكم في التكاليف وقيادة المطبخ والتميز التشغيلي.</li> <li>خبرة في قيادة فرق طهي متعددة الثقافات والحفاظ على مستويات رضا عالية للضيوف.</li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مكتملة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية وقيادتك.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تكريم، وامتيازات إقامة/سفر الزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يقدّم فرصاً متساوية للجميع. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين لأغراض التوظيف فقط. نُقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن فقط المتقدمين الناجحين سيتم الاتصال بهم. </div>

Bayt

Technician (Electrical) - Atlantis the Royal

On-site - UAE 29 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technician (Electrical) - Atlantis the Royal  (20883) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. Job is to inspect, perform work and preventative maintenance in all aspects and general maintenance of facilities structures and equipment. About the Role <ul> <li>Ability to complete assigned task with no supervision.  Worked in a specific facilities maintenance trade for at least 6 years and attended a trade school or upper education.</li> <li>Ability to sustain assigned aspects of the property in adherence to typical facilities maintenance procedures this to include but not limited to: Electrical, Mechanical, Kitchen, Painting, Carpentry, Audio and Visual systems, Fire life safety systems, recreational water systems, Hotel rooms and public areas, exterior resort features. Etc.</li> <li>Reports to Supervisor and Manager and performs tasks and assignments as necessary.</li> <li>Carries out CBM’s (Conditional Based Maintenance) as assigned and follows through with preventive maintenance as per equipment manufacturers and property guidelines and manuals.</li> <li>Work safe and follow all health and safety guidelines including the use of personal protective equipment.</li> <li>Must perform shift coverage as assigned.</li> <li>Escalate and advise senior personnel on issues</li> <li>Must become familiar with the layout of the building and property</li> <li>Ability to work and perform required duties during building emergencies</li> <li>Required to keep areas clean - before, during and after jobs. Report cleanliness issues to supervision.</li> <li>Maintain tools and equipment as issued, ensure calibration is updated where appropriate</li> <li>Will be required to teach and train others</li> </ul> About You  <ul> <li>Understanding and work experience with electrical distribution circuitry including wiring, circuit protection, 3 and single phase power, motors, starters, electrical connecting devises, electrical controls, etc.</li> <li>Working knowledge of operation, maintenance and repairs of lighting fixtures and associate wiring and controls; electrical distribution transformers; guestroom management systems; central battery systems; diesel  generators,  building energy management, etc. systems.</li> <li>Working knowledge of operation, maintenance and repairs of electrical distribution boards;  distribution switchgear system, low voltage, etc.</li> <li>Operational knowledge on use of electrical  tools Amp Meter/Multimeter / Insulation Tester  / Lugs crimping tools / Cable joint kit /</li> <li>Experience in monitoring and inspecting electrical distribution systems, electrical life safety systems, emergency lights, uninterrupted power systems, transfer switches and other emergency/safety electrical equipment.</li> <li>Ability to assemble, install, test and maintain electrical and electronic wiring, equipment & fixtures</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فني كهربائي - أتلانتس ذا رويال  (20883) جزء من كيرزنر إنترناشيونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس ذا رويال هو أروع منتجع خبرة فائق الفخامة في العالم. مصمم من قبل أبرز المصممين والمعماريين والفنانين في العالم، وهو وجهة صُمِّمت كل عناصرها لتحدي حدود الخيال. يقع على هلال جزيرة النخلة، ويضم 760 غرفة وجناح وبنتهاوسًا توقيعيًا مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. سيختبر الضيوف خدمة لا تشوبها شائبة، وطر OCR Michelin-starred ووجبات من طهاة مشاهير، ورفاهية غامرة، ولحظات لا تُنسى في كل اتجاه. وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نُنشئ ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الصحة أولوية، وتزدهر المسارات المهنية حقًا. المهمة هي فحص، أداء الأعمال والصيانة الوقائية بجميع جوانب وصيانة مرافق الهياكل والمعدات. حول الدور <ul> <li>القدرة على إكمال المهمة المعينة بدون إشراف. عمل في مهنة صيانة مرافق محددة لمدة لا تقل عن 6 سنوات وارتاد مدرسة صناعية أو تعليم عالٍ.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الجوانب المعينة من الممتلكات وفق إجراءات صيانة مرافق نموذجية بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا بـ: كهرباء، ميكانيكا، مطبخ، طلاء، نجارة، أنظمة الصوت والصورة، أنظمة السلامة من الحرائق، أنظمة مياه ترفيهية، غرف الفنادق والمناطق العامة، الميزات الخارجية للمنتجع. الخ.</li> <li>يُقدم تقاريره إلى المشرف والمدير ويؤدي المهام والتعيينات حسب الضرورة.</li> <li>ينفِّذ عمليات الصيانة حسب شرط CBM (الصيانة المعتمدة على الحالة) كما هو مُكلَّف ويتابع مع الصيانة الوقائية وفقًا لمُصنِّعي المعدات وإرشادات الملكية والدلائل.</li> <li>اعمل بأمان واتبع جميع إرشادات الصحة والسلامة بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية.</li> <li>يجب أداء تغطية الوردية حسب التكليف.</li> <li>إبلاغ وتوجيه العاملين الكبار عند القضايا</li> <li>يجب أن يصبح مألوفًا مع تخطيط المبنى والملكية</li> <li>القدرة على العمل وأداء الواجبات المطلوبة أثناء حالات الطوارئ في المبنى</li> <li>الالتزام بالحفاظ على المناطق نظيفة - قبل وأثناء وبعد الأعمال. الإبلاغ عن مشاكل النظافة للإشراف.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات كما تم إصدارها، والتأكد من تحديث المعايرة عند الملاءمة</li> <li>سيطلب منك تعليم وتدريب الآخرين</li> </ul> حولك <ul> <li>فهم وخبرة عملية في دوائر التوزيع الكهربائية بما في ذلك الأسلاك، حماية الدائرة، طاقة ثلاثية ونصفية، محركات، مشغِّلات، وسائل توصيل كهربائية، تحكمات كهربائية، إلخ.</li> <li>معرفة عملية بتشغيل وصيانة وإصلاحات الإضاءة والتمديدات والأسلاك والتحكمات المرتبطة؛ محولات التوزيع الكهربائية؛ أنظمة إدارة الغرف؛ أنظمة البطاريات المركزية؛ مولدات ديزل، إدارة طاقة المبنى، إلخ.</li> <li>معرفة عملية بتشغيل وصيانة وإصلاح لوحات التوزيع الكهربائية؛ نظام مقسمات التوزيع، جهد منخفض، إلخ.</li> <li>معرفة تشغيلية لاستخدام أدوات كهربائية مثل أمبير مِتر/مولتيمتر/مقياس عزل/أدوات تثقيب الوشائج/عدة وصل كابلات/</li> <li>خبرة في مراقبة وفحص أنظمة التوزيع الكهربائية، أنظمة السلامة الكهربائية الحياتية، أضواء الطوارئ، أنظمة الطاقة غير المنقطعة، مفاتيح التحويل وغيرها من معدات السلامة الكهربائية الطارئة.</li> <li>القدرة على تجميع، تركيب، اختبار وصيانة الأسلاك والكهربائية، والمعدات والقطع</li> </ul> نقدم راتبًا تنافسيًا معفّى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات للطعام والشراب، أسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء وتواصلهم الاجتماعي. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، والتنقل الوظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأمد ومُرضٍ في ضيافة الفن الفاخر. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Clinical Resource Nurse - ICU (Madinat Zayed Hospital)

On-site - UAE 27 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for leading all nurses in an operational context within a unit/ward. Responsible to ensure that bed allocation and staff skill mix is appropriate for patient condition. Takes a lead role in coordinating hospital services during their shift. Responsibilities: Leadership    Provide leadership for nursing team within ward/unit and reports all issues to the senior charge nurse/unit manager Collaborates with personnel from non-nursing department/disciplines regarding issues that may negatively impact patient care;  facilitate solutions as needed Participates in committees, task forces that are interdisciplinary or interdepartmental; may be required to chair, co-chair or lead such groups. Management of Clinical Practice   Facilitates effective patient flow utilizing bed capacity and staffing resources appropriately. Monitors and reviews staff skill mix and in accordance with patient acuity uses available information to align staffing and workload. Builds relationships with staff, peers and colleagues to support interdisciplinary and interdepartmental planning, aimed at improving patient outcomes. Promotes continuity of care that is patient centered, outcome oriented and focused towards discharge planning. Ensures that quality standards of nursing documentation are maintained according to organisational policy. Perform hospital rounds to assess, identify problems, determine solutions and guide teams in clinical and operational management of services. Communication   Liaises effectively with other health care providers both internal and external to the organization. Maintains confidentiality and security of patient, family, and organization information in accordance with the confidentiality policy Facilitates effective communication between the patient, family and the interdisciplinary health care team as required. Communicates with all unit(s) /departments as appropriate, to maximize efficiency and to expedite the admission, transfer and discharge process. Uses information technology to access, transmit and produce information as necessary.  Performance Improvement/Risk Management   Supports a culture of performance improvement. Monitors and evaluates the quality of nursing care provided. Actively participates in accreditation activities. Audits compliance with organizational documentation standards. Supports and participates in the implementation of evidence based practice to promote clinical knowledge and a research based clinical practice environment. Monitors and supports the organisational Key Performance Indicators and Clinical Indicators and reinforces corrective action to improve clinical service. Responsible for the coordination, monitoring, and reporting of incidents occurring within the organization after business hours facilitating corrective or preventative action as required. Responsible for minimizing exposure to incidents of infection/cross infection of patients, staff, visitors and the general public. Ensures staff adheres to the infection control policies and procedures of the organization Monitors compliance with International and HAAD Patient Safety Goals Education   Support the staff to provide a suitable environment for patient and family learning.   Engages in health promotion activities in the organization and community  Professional Responsibilities   Identifies and utilizes various mechanisms to assist in development of managerial and leadership skills. Utilizes internal educational resources and external agencies to assist with development of managerial competencies. Develops and achieves annual performance criteria/goals in conjunction with the Line Manager. Attends and participates in the orientation and other hospital based programs as agreed with the Line Manager. Maintains and updates own professional development through relevant educational activities. Maintains and updates a professional portfolio. Initiates action and reports to the appropriate manager, when staff behavior and/or performance do not meet professional standards. Effective and efficient utilization of human resources, consumables and equipment.   Qualifications: Qualification :-   Special Certificate:-     Required:  * NLT 6 years clinical experience in an appropriate & relevant healthcare settings post qualification and * NLT2 year in Senior Charge Nurse (S. C.N.) position, OR NLT 3 years in a Charge Nurse Position.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن قيادة جميع الممرضين في سياق تشغيلي داخل وحدة/قسم. مسؤول عن التأكد من أن تخصيص الأسرة وتشكيلة مهارات الطاقم مناسبة لحالة المريض. يتولى دوراً قيادياً في تنسيق خدمات المستشفى خلال ورديته. المسؤوليات: القيادة    توفير القيادة لفريق التمريض داخل الجناح/الوحدة والتقرير عن جميع القضايا إلى ممرضة الشاغر/مدير الوحدة يتعاون مع العاملين من أقسام/ تخصصات غير التمريض فيما يتعلق بالقضايا التي قد تؤثر سلباً على رعاية المريض؛  تسهيل الحلول عند الحاجة يشارك في اللجان والفرق العمل التي تتميز بالتداخل الاختصاصي أو بين الأقسام؛ قد يُطلب منه رئاسة، أو المشاركة في الرئاسة، أو قيادة مثل هذه المجموعات. إدارة الممارسة الإكلينيكية   يسهل تدفق المرضى الفعال باستخدام سعة الأسرة والموارد البشرية بشكل مناسب. يراقب ويستعرض تشكيلة مهارات الطاقم وبموجب تقييم الإشراف يستعان بالمعلومات المتاحة لمحاذاة الإسناد والعبء الوظيفي مع احتياجات المرضى. يبني علاقات مع الموظفين، والزملاء، والزملاء لدعم التخطيط بين التخصصات وبالدوائر من أجل تحسين نتائج المرضى. يعزز استمرارية الرعاية التي تركز على المريض، ومخرجاتها، وترتكز على التخطيط لخروج المريض. يضمن الحفاظ على معايير جودة توثيق التمريض وفق سياسة المؤسسة. يجري جولات المستشفى لتقييم المشكلات وتحديد الحلول وتوجيه الفرق في الإدارة السريرية والتشغيلية للخدمات. الاتصالات   يتواصل بشكل فعال مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين داخل المؤسسة وخارجها. يحافظ على سرية وأمان معلومات المريض والأسرة والمؤسسة وفق سياسة السرية يسهل التواصل الفعال بين المريض والأسرة وفريق الرعاية الصحية التداخلي عند الاقتضاء. يتواصل مع جميع الوحدات/الأقسام المعنية لتعظيم الكفاءة وتسريع عملية القبول، النقل، والت_discharge. يستخدم تكنولوجيا المعلومات للوصول ونقل وإنتاج المعلومات حسب الحاجة.  تحسين الأداء/إدارة المخاطر   يدعم ثقافة التحسين المستمر للأداء. يراقب ويقيم جودة الرعاية التمريضية المقدمة. يشارك بفاعلية في أنشطة الاعتماد. يتدقيق الالتزام بمعايير التوثيق التنظيمية. يدعم ويشارك في تنفيذ الممارسة القائمة على الأدلة لتعزيز المعرفة السريرية وبيئة ممارسة قائمة على البحث. يراقب ويدعم المؤشرات التنظيمية للمفتاحية والسريرية ويعزز الإجراءات التصحيحية لتحسين الخدمة السريرية. مسؤول عن التنسيق والمراقبة والتبليغ عن الحوادث التي تحدث داخل المؤسسة خارج ساعات العمل، لتسهيل الإجراءات التصحيحية أو الوقائية حسب الحاجة. مسؤول عن تقليل التعرض لحوادث عدوى/ عدوى متبادلة للمرضى والموظفين والزوار والجمهور العام. يضمن التزام الطاقم بسياسات وإجراءات مكافحة العدوى في المؤسسة يراقب الامتثال لأهداف السلامة الصحية الدولية وHAAD التعليم   يدعم الموظفين لتوفير بيئة مناسبة لتعلم المرضى وعائلاتهم.   يشارك في أنشطة تعزيز الصحة في المؤسسة والمجتمع  المسؤوليات المهنية   يحدد ويستخدم آليات مختلفة للمساعدة في تطوير مهارات الإدارة والقيادة. يستخدم الموارد التعليمية الداخلية والجهات الخارجية للمساعدة في تطوير الكفاءات الإدارية. يضع ويحقق معايير/أهداف أداء سنوية بالتعاون مع المدير المباشر. يحضر ويشارك في التوجيهي وبرامج أخرى قائمة على المستشفى كما يتفق مع المدير المباشر. يحتفظ ويحدث تطويره المهني من خلال الأنشطة التعليمية ذات الصلة. يحتفظ ويحافظ على ملف مهني. يبادر بالإجراء ويبلغ إلى المدير المناسب عندما لا يلتزم سلوك الموظفين أو الأداء بالمعايير المهنية. الاستخدام الفعال والكفء للموارد البشرية والمستهلكات والمعدات.   المؤهلات: المؤهل :-  شهادة خاصة:-     المطلوب:  * خبرة إكلينيكية لا تقل عن 6 سنوات في بيئات رعاية صحية مناسبة وذات صلة بعد التخرج و * لا تقل عن سنتين في وظيفة ممرض مسؤول رئيسي (S. C.N.)، أو لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة ممرض مسؤول.

Full Time LinkedIn

Assistant Manager/Manager, Corporate Banking Governance - Corporate Banking

On-site - UAE - Sharjah Emirate 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Purpose The profile is an integral component of the UAB Corporate Banking; to manage the governance and compliance regulatory requirements of the bank within Corporate Banking (CB), taking day to day responsibility for the gaps in adherence identified during both internal and external compliance audits, overseeing the end-to-end implementation of identified improvement areas to ensure CB aligns to the regulations and compliance expectations. Facilitating transformation initiatives across all areas of Corporate Banking with an objective to create future state processes, procedures and systems using recognised best practice methodologies, completion of projects related to Central Bank UAE; facilitating remediation task, testing of modules, data entry and data analysis across all the projects that are under CB UAE mandate. Principal Accountabilities Stakeholder Management: Provide support, advice and guidance on Corporate Banking Governance Framework, processes and other regulatory requirements in order to gain their commitment and understanding to the changes required collaborate on related queries to ensure confirmation of agreed resolutions are issued in line with the requirements and process support the team in ensuring adherence of the requirements in timely manner in order to respond to related activities quickly, effectively and within agreed turnaround times (TATs). Risk Management: Conduct internal quality assurance audits, identifying improvement areas and overseeing the implementation of the compliance updates to prepare the department ahead of an external auditdevelop and oversee internal control systems, in-order-to prevent or deal with violations of external regulatory guidelines and internal policies. Perform adequate care and due diligence in day-to-day conduct to protect the bank from financial and non-financial loss and compliance with the UAE banking legislation and regulations. Adhere to legal, corporate and regulator procedures to ensure the banks full compliance. Reporting and Record Keeping: Monitor, track, analyse and report findings, taking necessary action and controls in order to adhere to the regulations, maintain/update records and information related to regulatory/compliance requirements. Manage and track project deliverables, maintaining complete and updated information of the status of projects, reporting on potential issues in order to keep the relevant CB coverage teams updated on progress. Oversee the submission and maintenance of Management Information System (MIS) in order to report daily activities to relevant teams including the Line Manager. Organise and supervise the activities and work of the team to ensure that targets and objectives are achieved and the business plan is delivered in line with the required policies, processes, procedures and systems Policies, Processes, Systems and Procedures: Implement approved departmental policies, processes and procedures, and ensure employee adherence so that work is carried out to the required standard while delivering the required standards of service to customers and stakeholders. Customer Service: Demonstrate Our Promise and apply the UAB Service Standards to deliver the bank’s required levels of service in all internal and external customer interactions. Qualification & Experience Bachelor's degree in business administration, finance, or appropriate alternative qualification (e.g. Lean Sigma Black Belt) At least 10 years of experience in banking or financial services. Competent in achieving innovative process improvements. Knowledge of banking operations & compliance and regulatory requirements An understanding of corporate governance and risk management Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain positive relationships with internal and external stakeholders. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to develop and implement data-driven solutions. Ability to analyze and interpret data, understand processes, benefit tracking and project reporting. Ability to produce executive level documentation

هدف الوظيفة الملف الوظيفي جزء أساسي من قسم الخدمات المصرفية للشركات لدى UAB؛ لإدارة الحوكمة ومتطلبات الامتثال التنظيمي للبنك ضمن الخدمات المصرفية للشركات (CB)، وتحمل مسؤولية يومية عن الفجوات في الالتزام التي تم تحديدها خلال كل من تدقيقات الامتثال الداخلي والخارجي، والإشراف على التنفيذ الشامل للمناطق المحسنة المحددة لضمان توافق CB مع اللوائح وتوقعات الامتثال. تسهيل مبادرات التحول عبر جميع مجالات الخدمات المصرفية للشركات بهدف إنشاء عمليات وإجراءات وأنظمة الحالة المستقبلية باستخدام أفضل الممارسات المعترف بها، وإكمال المشاريع المتعلقة بالبنك المركزي الإماراتي؛ وتسهيل مهام الإصلاح، واختبار الوحدات، وإدخال البيانات وتحليل البيانات عبر جميع المشاريع التي تقع ضمن تفويض CB UAE. المسؤوليات الأساسية إدارة أصحاب المصلحة: تقديم الدعم والنصيحة والإرشاد حول إطار حوكمة الخدمات المصرفية للشركات والعمليات والمتطلبات التنظيمية الأخرى من أجل الحصول على التزامهم وفهمهم للتغييرات المطلوبة، والتعاون في الاستفسارات ذات الصلة لضمان إصدار تأكيد الحلول المتفق عليها بما يتوافق مع المتطلبات ودعم الفريق في ضمان الالتزام بالمتطلبات في الوقت المناسب للرد على الأنشطة ذات الصلة بسرعة وفعالية وفي حدود أوقات التحويل المتفق عليها (TATs). إدارة المخاطر: إجراء تدقيقات ضمان الجودة الداخلية، وتحديد مجالات التحسين والإشراف على تنفيذ تحديثات الامتثال لإعداد القسم قبل التدقيق الخارجي، وتطوير والإشراف على أنظمة الرقابة الداخلية لمنع أو التعامل مع الانتهاكات للخطوط التنظيمية الخارجية والسياسات الداخلية. إجراء العناية الكافية والواجبة في السلوك اليومي لحماية البنك من الخسائر المالية وغير المالية والامتثال للتشريعات والتنظيمات المصرفية في دولة الإمارات العربية المتحدة. الالتزام بالإجراءات القانونية والمؤسسية والتنظيمية لضمان الامتثال الكامل للبنك. التقارير وحفظ السجلات: رصد وتتبع وتحليل وتوثيق النتائج واتخاذ الإجراءات والضوابط اللازمة للامتثال للوائح، والحفظ/تحديث السجلات والمعلومات المتعلقة بالمتطلبات التنظيمية/الامتثال. إدارة وتتبع مخرجات المشروع، والحفاظ على معلومات كاملة ومحدثة عن حالة المشاريع، والتقرير عن القضايا المحتملة لإبقاء فرق تغطية CB ذات الصلة على اطلاع بالتقدم. الإشراف على تقديم وصيانة نظام معلومات الإدارة (MIS) للإبلاغ عن الأنشطة اليومية للفرق المعنية بما في ذلك المدير المباشر. تنظيم والإشراف على أنشطة وعمليات الفريق لضمان تحقيق الأهداف والالتزام بالخطة التشغيلية بما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات والأنظمة المطابقة المطلوبة السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة للقسم والتأكد من الالتزام من قبل العاملين بحيث يتم العمل وفق المعايير المطلوبة مع تقديم مستويات الخدمة المطلوبة للعملاء وأصحاب المصلحة. خدمة العملاء: إظهار وعدنا وفق معايير الخدمة UAB وتطبيق معايير الخدمة لتقديم المستويات المطلوبة من الخدمة في جميع التفاعلات مع العملاء الداخليين والخارجيين. المؤهل والخبرة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية، أو مؤهل بديل مناسب (مثال: حزام بلاك ليـنـيـن (Lean Sigma Black Belt))، خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية. الكفاءة في تحقيق تحسينات عملية مبتكرة. معرفة عمليات البنوك والامتثال والمتطلبات التنظيمية؛ فهم حوكمة الشركات وإدارة المخاطر؛ مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تطوير وتنفيذ حلول قائمة على البيانات. القدرة على تحليل وتفسير البيانات، وفهم الإجراءات، وتتبع الفوائد وتقرير المشروع. القدرة على إنتاج وثائق على مستوى تنفيذي

Full Time LinkedIn

Restaurant Manager

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Human Resources

POSITION OBJECTIVE A restaurant manager’s primary role is to manage and control the day to day restaurant operations Key Responsibilities Ensure that FOH and BOH staffs are familiar with the day’s requirement. Ensure training of all staff is done prior to restaurant opening and whenever needed to maintain excellence of operation standards. Responsible for coordination with all related parties during the Pre-opening Phase of the restaurant to ensure that the Opening Date is reached with full readiness of entire aspects of staffing, training, stocking, menu, budgets, Marketing Plan, and all other aspects of operations. Ensure that all staff is treated fairly and with commonly accepted courtesy. Ensure that time tables, leave roasters and attendance registers are up-to-date. Coordinate with the executive chef and bartender for new menus as needed and to create a wide variety of new dishes and beverage list. Ensure that all communications between restaurant and kitchen run smoothly. Ensure that all purchased order have been delivered and stored. Responsible for the Profit and loss statement of the restaurant. Responsible for achieving set revenues and sales targets for the entire operation of the restaurant on both Floors. Managing the prompt efficient and courteous serving of food and beverage in the restaurant. Schedules working hours of all Service staff, taking into consideration volume of expected business (Reservations and timetables) and ensure that attendance registers are kept daily and that any absenteeism is immediately brought to the attention of the HR. Ensure that all staffs are under control are fully informed in respect of disciplinary procedures, the handling of grievances, etc. Ordering supplies and to ensure that all stocks are ordered to the correct quantities, quality and price. Managing all administration procedure and ensure that all documents are sent to the appropriate accounts department immediately for processing. Ensure that expenses are within budget limits. Managing the Tips division. Control and manage the monthly inventory. Managing the day to day function of all restaurant employees, facilities, daily stock checks/stock takes and sales. Ensure that all stocks are being kept securely and under the correct conditions applicable to each type of commodity stored Managing the daily briefing with the staff to ensure smooth running of the service sequences Hold weekly meetings with the Managing Partner to ensure that operation is going as it should and to ensure that any special arrangements are properly communicated. Responsible for the PR and Marketing activities and communication in order to maximize exposure, footfall and sales revenues of both levels of Restaurant. Generate weekly, monthly and quarterly reports on all aspects of the restaurant operations, including but not limited to budgets, cost breakdowns and sales breakdowns (per food categories, customer profile, menu items, days of the week, etc) Health, Safety and Security Maintain the required standard of operational hygiene according to cleaning rotas at all times. Be aware of the Restaurant policies and procedures relating to health, hygiene, and fire life safety and ensure your direct reports do the same. Familiarize with emergency exits and evacuation procedures. Financial Management To achieve the budget by monitoring and controlling the departmental operations, considering restaurant and expenditure. On an ongoing basis, control and analyze departmental costs to ensure performance against budget;implementing corrective measures where necessary to produce positive business results. General Comply with the company's corporate code of conduct. Familiarize yourself with the company values and model desired behaviors. Perform tasks as directed by the Management in pursuit of the achievement of business goals.

OBJECTIF المنصب الدور الأساسي لمدير المطعم هو إدارة والسيطرة على عمليات المطعم اليومية المسؤوليات الرئيسية التأكد من أن موظفي FOH و BOH على دراية بمتطلبات اليوم. التأكد من إجراء تدريب جميع الموظفين قبل افتتاح المطعم وبأي وقت يلزم للحفاظ على معايير التشغيل الممتازة. مسؤول عن التنسيق مع جميع الأطراف ذات الصلة خلال مرحلة ما قبل الافتتاح لضمان الوصول إلى تاريخ الافتتاح مع الاستعداد الكامل لجميع جوانب التوظيف والتدريب والتخزين والقائمة والميزانية وخطة التسويق وجميع الجوانب التشغيلية الأخرى. التأكد من معاملة جميع العاملين وفقاً للعدالة وبادئ التبادل اللائق المعتمد بشكل شائع. التأكد من أن الجداول الزمنية وجداول الإجازات وسجلات الحضور محدثة. التنسيق مع رئيس الطهاة التنفيذي وبارتندور للقوائم الجديدة عند الحاجة ولإنتاج تشكيلة واسعة من أطباق جديدة وقائمة مشروبات. التأكد من أن جميع الاتصالات بين المطعم والمطبخ تسير بسلاسة. التأكد من تسليم وتخزين جميع أوامر الشراء. مسؤول عن بيان الربح والخسارة للمطعم. مسؤول عن تحقيق الإيرادات المستهدفة ومبيعات التشغيل الكلية للمطعم على كلا المستويين. إدارة الخدمة الفورية والكفؤة والمؤدبة للطعام والشراب في المطعم. جدولة ساعات عمل جميع موظفي الخدمة، مع مراعاة حجم الأعمال المتوقع (الحجوزات والجداول) والتأكد من حفظ سجلات الحضور يومياً وأن يتم إبلاغ قسم الموارد البشرية فوراً عن أي غياب. التأكد من أن جميع الموظفين تحت السيطرة ومطلعين بالكامل حسب إجراءات الانضباط، والتعامل مع الشكاوى، إلخ. طلب الإمدادات والتأكد من أن المخزونات مأخوذة بالكمية والجودة والسعر الصحيحة. إدارة كافة إجراءات الإدارة والتأكد من إرسال جميع الوثائق إلى قسم الحسابات المناسب فوراً للمعالجة. التأكد من أن المصروفات ضمن حدود الميزانية. إدارة قسم الإكرامية. التحكم والإدارة في الجرد الشهري. إدارة الوظائف اليومية لجميع موظفي المطعم والمرافق، فحص المخزون اليومي / جرد المخزون وبيع. التأكد من حفظ جميع المخزونات بشكل آمن وتحت الشروط الصحيحة لكل نوع من السلع المخزنة. إدارة الإيجاز اليومي مع الطاقم لضمان سلاسة سير خدمات الخدمة. عقد اجتماعات أسبوعية مع الشريك الإداري لضمان سير العملية كما يجب والتأكد من أن أي ترتيبات خاصة يتم communicated بشكل صحيح. مسؤول عن أنشطة العلاقات العامة والتسويق والاتصالات لزيادة التعرض وتدفق الزوار وإيرادات المبيعات لكلا مستويي المطعم. توليد تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية حول جميع جوانب عمليات المطعم، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الميزانيات وتفصيل التكاليف وتفصيل المبيعات (حسب فئات الطعام، ملف تعريف العملاء، عناصر القائمة، أيام الأسبوع، إلخ) الصحة والسلامة والأمن. الحفاظ على المستوى المطلوب من النظافة التشغيلية وفق Rotas التنظيف في جميع الأوقات. يجب أن تكون على دراية بسياسات المطعم وإجراءاتها المتعلقة بالصحة والنظافة والسلامة من الحرائق وتأكد من قيام تقاريرك المباشرة بالأمر نفسه. التعرف على مخارج الطوارئ وإجراءات الإخلاء. الإدارة المالية لتحقيق الميزانية من خلال رصد شؤون القسم والسيطرة عليها، مع مراعاة المطعم والإنفاق. بشكل مستمر، السيطرة وتحليل تكاليف القسم لضمان الأداء مقابل الميزانية؛ تنفيذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة لإنتاج نتائج تجارية إيجابية. عام الامتثال لمدونة السلوك المؤسسية للشركة. التعرف على قيم الشركة ونمذجة السلوك المرغوب. أداء المهام كما يوجهها الإدارة في سعيها لتحقيق أهداف العمل.

Full Time Bayt

Finance Manager

On-site - UAE 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Seeking an experienced Finance Manager to lead a high-performing finance function based in Abu Dhabi, offering the opportunity to oversee financial operations, drive process improvements, and support strategic decision-making across the business. Client Details Our client is a well-established consultancy operating across large-scale projects within the built environment sector. The organisation has a strong reputation for delivering complex projects and is continuing to expand its operations across the UAE, creating an opportunity for a commercially minded finance leader to join the business. Description * Lead the overall finance function and ensure the financial stability and growth of the business * Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in line with applicable accounting standards and regulatory requirements * Develop and maintain reporting frameworks that support business analysis, forecasting, and executive decision-making * Monitor financial performance, profitability, utilisation, and operating margins across projects and business units * Produce detailed project cost analysis, variance reports, and performance dashboards for senior management * Deliver financial insights and recommendations to support strategic and commercial decisions * Lead the annual budgeting process and long-term financial forecasting activities * Partner with operational leaders to ensure budgets accurately reflect project plans and resource requirements * Maintain rolling forecasts by incorporating project delays, variations, and business risks * Oversee project accounting including revenue recognition, work-in-progress tracking, and profitability analysis * Manage progress billings, retention balances, variations, and claims in line with contractual requirements * Implement robust project cost centre accounting and reporting structures * Manage cash flow, liquidity, working capital, and treasury functions * Oversee collections and support the resolution of outstanding receivables * Manage supplier payments, payroll-related financial obligations, and banking relationships * Ensure compliance with UAE VAT, corporate tax, labour regulations, and statutory requirements * Develop and maintain effective internal controls to safeguard company assets and financial information * Lead external audits and ensure timely completion of statutory reporting obligations * Assess financial risks related to projects, contracts, and operational activities and implement mitigation strategies * Provide financial input into strategic initiatives, investments, partnerships, and growth opportunities * Conduct financial modelling, scenario planning, and investment appraisals * Support workforce planning through close collaboration with HR on manpower budgets and employee costs * Mentor, develop, and lead a team of two finance professionals * Build and maintain relationships with banks, auditors, regulators, clients, and other stakeholders * Represent the finance function in senior leadership discussions and business planning activities Profile * Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related discipline * Professional qualification is mandatory: CA, CMA, ACCA, or CPA * Minimum 10 years of finance experience with at least 5 years in a leadership role * Minimum 5 years of experience within a construction, engineering consultancy, or project-based environment would be highly preferred * Strong knowledge of financial reporting, budgeting, forecasting, and financial planning * Proven experience in UAE VAT, corporate tax, and regulatory compliance * Experience managing audits, treasury activities, and internal controls * Strong understanding of project accounting and contract-based financial management * Proficiency with accounting and ERP systems * Ability to work on-site in Abu Dhabi five days per week * Experience leading and developing finance teams Job Offer * Opportunity to join a growing and reputable organisation * Strategic position with direct exposure to senior leadership * Broad responsibility across finance operations and business partnering * Leadership role with team management responsibility * Collaborative and professional working environment * Exposure to large-scale and high-profile projects * Long-term career development opportunities </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Accounting transaction, monthly closing, financial reporting, working with auditors, covering multiple entities </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نسعى للحصول على مدير مالي ذو خبرة لقيادة وظيفة مالية عالية الأداء مقرها أبوظبي، مع فرصة للإشراف على العمليات المالية، دفع تحسينات العمليات، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر الأعمال. تفاصيل العميل عميلنا مؤسسة استشارية راسخة تعمل على مشاريع واسعة النطاق في قطاع البيئة المبنية. تشتهر المنظمة بسمعتها في تنفيذ مشاريع معقدة وتستمر في توسيع عملياتها عبر الإمارات العربية المتحدة، مما يخلق فرصة لقائد مالي ذو تفكير تجاري للانضمام إلى الشركة. الوصف * قيادة وظيفة المالية الشاملة وضمان الاستقرار المالي ونمو الأعمال * إعداد القوائم المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية بما يتوافق مع معايير المحاسبة المعمول بها والمتطلبات التنظيمية * تطوير وصيانة أطر التقارير التي تدعم تحليل الأعمال والتوقعات واتخاذ القرار التنفيذي * مراقبة الأداء المالي والربحية والاستغلال وهوامش التشغيل عبر المشاريع ووحدات الأعمال * إنتاج تحليل تكلفة المشروع بشكل تفصيلي وتقارير الفروق ولوحات الأداء للإدارة العليا * تقديم الرؤى المالية والتوصيات لدعم القرارات الاستراتيجية والتجارية * قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية وأنشطة التوقعات المالية طويلة الأجل * الشراكة مع القادة التشغيليين لضمان أن الميزانيات تعكس خطط المشاريع واحتياجات الموارد بدقة * الحفاظ على التوقعات المت Rolling من خلال إدراج التأخيرات في المشاريع والتباينات ومخاطر الأعمال * الإشراف على محاسبة المشاريع بما في ذلك الاعتراف بالإيرادات وتتبع الأعمال قيد التنفيذ وتحليل الربحية * إدارة فواتير التقدم وودائع الاحتجاز والتباينات والمطالبات بما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية * تنفيذ هيكل محاسبة وتقرير مركز تكلفة المشروع بشكل قوي * إدارة التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل ووظائف الخزينة * الإشراف على التحصيلات ودعم حل المستحقات المتأخرة * إدارة مدفوعات الموردين والالتزامات المالية الرواتب والعلاقات المصرفية * ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة الإماراتية والضريبة على الشركات والتنظيمات العمالية والمتطلبات النظامية * تطوير والحفاظ على ضوابط داخلية فعالة لحماية أصول الشركة ومعلوماتها المالية * قيادة عمليات التدقيق الخارجية وضمان الإتمام في الوقت المناسب للالتزامات التقارير النظامية * تقييم المخاطر المالية المرتبطة بالمشاريع والعقود والأنشطة التشغيلية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف * تقديم المدخلات المالية للمبادرات الاستراتيجية والاستثمارات والشراكات وفرص النمو * إجراء نمذجة مالية وتخطيط سيناريو وتقييمات استثمار * دعم تخطيط القوى العاملة من خلال التعاون الوثيق مع الموارد البشرية بشأن ميزانيات القوى العاملة وتكاليف الموظفين * توجيه وتطوير وقيادة فريق مكون من محاسبين ماليين اثنين * بناء والحفاظ على علاقات مع البنوك والمراجعين والجهات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين * تمثيل وظيفة المالية في مناقشات القيادة العليا وأنشطة تخطيط الأعمال الملف الشخصي * درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة * المؤهل المهني إلزامي: CPA، CMA، ACCA، أو ACA * خبرة مالية لا تقل عن 10 سنوات مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة مقاولات أو استشارات هندسية أو بيئة قائمة على المشاريع تعتبر مفضلة بشدة * معرفة قوية بالتقارير المالية والميزانية والتوقعات والتخطيط المالي * خبرة مثبتة في ضريبة القيمة المضافة في الإمارات والضريبة على الشركات والامتثال التنظيمي * خبرة في إدارة التدقيق والأنشطة الخزينة والضوابط الداخلية * فهم قوي للمحاسبة على المشاريع وإدارة المالية القائمة على العقود * الإلمام بأنظمة المحاسبة وتخطيط موارد المؤسسات * القدرة على العمل ميدانياً في أبوظبي خمسة أيام في الأسبوع * خبرة في قيادة وتطوير فرق المالية عرض العمل * فرصة الانضمام إلى مؤسسة نامية وذات سمعة * منصب استراتيجي مع تعرض مباشر للقيادة العليا * مسؤولية واسعة عبر عمليات المالية وشراكة العمل * دور قيادي مع مسؤولية إدارة الفريق * بيئة عمل تعاونية ومهنية * التعرض لمشاريع كبيرة ومرتفعة المستوى * فرص تطوير مهني طويلة الأجل "</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">معاملات المحاسبة، الإغلاق الشهري، التقارير المالية، العمل مع المدققين، تغطية كيانات متعددة </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Sr. Accountant

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Legal

<ul><li>Ensure accurate maintenance of the general ledger in accordance with IFRS and company accounting policies. Ø Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial reports. Ø Execute month-end and year-end closing activities within prescribed timelines. Ø Ensure proper accounting treatment of accruals, prepayments, provisions, and adjustments. Ø Monitor project costs against approved budgets and cost breakdown structures. Ø Ensure accurate recording of Direct and indirect project costs, Site expenses, Material usage and subcontractor costs. Ø Prepare and maintain Work-in-Progress (WIP) reports. Ø Monitor project profitability and identify cost variances and potential financial risks. Ø Support revenue recognition in accordance with project progress and contractual terms. Ø Assist in preparation of annual budgets and periodic forecasts. Ø Monitor project cash flows including Customer invoicing, Advance payments, Retentions and Collections. Ø Support cash flow planning and working capital management. Ø Ensure compliance with applicable VAT laws and regulations. Ø Review VAT computations, returns, and supporting documentation. Ø Ensure adherence to internal control procedures and financial policies. Ø Support internal and external audit activities and address audit observations. Ø Review and monitor accounts payable and subcontractor payments. Ø Ensure proper reconciliation of Bank accounts, Supplier and subcontractor accounts and Customer accounts. Ø Monitor collections and coordinate with relevant departments to resolve billing issues. Ø Liaise with project managers to review project financial performance. Ø Coordinate with procurement and site teams on cost-related matters. Ø Provide financial information and explanations to management as required. Ø Liaise with auditors, banks, consultants, and regulatory authorities when necessary. Ø Guide and supervise junior accounting staff and Review work outputs to ensure accuracy and compliance. Ø Review and validate accounting entries, journals, and reconciliations. Ø Approve routine accounting adjustments within delegated authority limits. Ø Recommend corrective actions related to cost overruns and accounting discrepancies. Ø Access financial systems, accounting records, and project financial data. Ø Communicate directly with Project managers, External auditors, Banks and financial institutions. Ø Escalate financial risks, control breaches, or compliance issues to the Finance Manager. Ø Compliance with accounting standards and company policies. Ø Timely completion of assigned financial and reporting responsibilities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in accounting, Finance or commerce. Ø Professional Certifications ACCA, CPA, CMA or VAT / Taxation certification are Preferred. Ø 5–8 years of accounting experience. Ø Strong knowledge in IFRS, Accrual accounting principles and Month-end and year-end closing. Ø Proficiency in accounting ERP systems (SAP, Oracle, Tally, Sage, QuickBooks, or similar) Ø Advanced understanding of Project-based accounting, Cost allocation, cost control, WIP accounting, Variations, claims, retention and back charges. Ø Professional in Journal entries, accruals, reconciliations, month-end and year-end closing procedures. Ø Familiarity with Project Lifecycle from design to handover, Site expenses and material consumption tracking. Ø Experience of UAE VAT laws and compliance (VAT filing, audits, reversals). Ø Compliance Knowledge of External and internal audit requirements. Ø Professional in Financial reporting, analysis, Project financial performance monitoring, Budgeting, forecasting, cash-flow analysis, Cost variance and margin analysis. Ø Ability to Identify financial risks and recommend corrective actions. Ø Proficiency in accounting ERP systems (SAP, Oracle, Tally, Sage, QuickBooks, or similar). Ø Ability to Explain financial data with stakeholders and Coordinate with project managers and procurement. Ø Professional interaction with Auditors, Banks, Tax authorities, Vendors and subcontractors. Ø Ability to supervise mentor junior accountants, Task delegation, review, ensuring deadlines are met accurately. Ø Professional in preparing financial statements and Consistent on-time delivery of financial reports.</li></ul>

<ul><li>ضمان الدقة في صيانة دفتر الأستاذ العام وفقاً للمعايير IFRS وسياسات محاسبة الشركة. Ø إعداد ومراجعة التقارير المالية الشهرية والربعية والسنوية. Ø تنفيذ أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة ضمن الجداول الزمنية المحددة. Ø ضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة للاعتراف/المخصصات والدفعات مقدماً والاحتياطيات والتعديلات. Ø رصد تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وهياكل تقسيم التكاليف. Ø ضمان تسجيل دقيق لتكاليف المشروع المباشرة وغير المباشرة، نفقات الموقع، استخدام المواد وتكاليف المقاولين من الباطن. Ø إعداد والحفاظ على تقارير العمل قيد التنفيذ (WIP). Ø رصد ربحية المشروع وتحديد فروق التكاليف والمخاطر المالية المحتملة. Ø دعم الاعتراف بالإيرادات وفقاً تقدم المشروع وشروط العقد. Ø المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات الدورية. Ø رصد التدفقات النقدية للمشروع بما في ذلك فواتير العملاء، المدفوعات المقدمة، الاحتفاظ والتحصيل. Ø دعم تخطيط التدفقات النقدية وإدارة رأس المال العامل. Ø ضمان الامتثال لقوانين ضريبة القيمة المضافة واللوائح المعمول بها. Ø مراجعة حسابات ضريبة القيمة المضافة والابلاغات والوثائق الداعمة. Ø ضمان الالتزام بإجراءات الضبط الداخلي والسياسات المالية. Ø دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي ومعالجة ملاحظات التدقيق. Ø مراجعة ورصد مدفوعات الحسابات الدائنة والمقاولين من الباطن. Ø ضمان إجراء تسوية صحيحة لحسابات البنوك، والموردين والمقاولين من الباطن وحسابات العملاء. Ø رصد التحصيلات والتنسيق مع الأقسام المعنية لحل مشكلات الفوترة. Ø التواصل مع مديري المشاريع لاستعراض الأداء المالي للمشروع. Ø التنسيق مع فرق الشراء والموقع في المسائل المتعلقة بالتكاليف. Ø تقديم معلومات مالية وتفسيرات للإدارة عند الحاجة. Ø التواصل مع المدققين الخارجيين والبنوك والمؤسسات المالية والسلطات التنظيمية عند الضرورة. Ø توجيه وإشراف موظفي المحاسبة المبتدئين ومراجعة مخرجات العمل لضمان الدقة والالتزام. Ø مراجعة والتحقق من قيود المحاسبة والدفاتر والتسويات. Ø الموافقة على التعديلات المحاسبية الروتينية ضمن حدود السلطة المفوضة. Ø التوصية بالإجراءات التصحيحية المتعلقة بتجاوز التكاليف والاختلافات المحاسبية. Ø الدخول إلى الأنظمة المالية والسجلات المحاسبية وبيانات مالية المشروع. Ø التواصل المباشر مع مديري المشاريع والمدققين الخارجيين والبنوك والمؤسسات المالية. Ø رفع المخاطر المالية أو خروقات الرقابة أو قضايا الامتثال إلى مدير الشؤون المالية. Ø الامتثال لمعايير المحاسبة وسياسات الشركة. Ø إتمام المهام المالية والتقارير في الوقت المحدد.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التجارة. Ø شهادات مهنية ACCA أو CPA أو CMA أو شهادة VAT / الضريبة مفضلة. Ø 5–8 سنوات من الخبرة المحاسبية. Ø معرفة قوية بمعايير IFRS ومبادئ المحاسبة وفق الاعتراف والتطبيقات وإغلاق نهاية الشهر والسنة. Ø إجادة أنظمة ERP المحاسبية (SAP وOracle وTally وSage وQuickBooks أو ما يعادلها). Ø فهم متقدم للمحاسبة المرتكزة على المشروع، تخصيص التكاليف، التحكم بالتكاليف، محاسبة WIP، التغييرات والمطالبات والاحتفاظ والرسوم المرتجعة. Ø الاحتراف في قيود اليومية والاعترافات والتسويات وإجراءات إغلاق نهاية الشهر والسنة. Ø الإلمام بدورة حياة المشروع من التصميم إلى التسليم، وتتبع نفقات الموقع واستهلاك المواد. Ø خبرة في قوانين ضريبة القيمة المضافة في الإمارات والتوافق (تقديم VAT والمراجعات والانعكاسات). Ø المعرفة بالالتزام بمتطلبات التدقيق الخارجي والداخلي. Ø الاحتراف في التقارير المالية والتحليل ورصد الأداء المالي للمشروع والتخطيط والميزانية والتنبؤ وتحليل التدفقات النقدية وتحليل الفروق الهامش. Ø القدرة على تحديد المخاطر المالية وتوصية إجراءات تصحيح. Ø الكفاءة في أنظمة ERP المحاسبية (SAP، Oracle، Tally، Sage، QuickBooks أو ما يشابهها). Ø القدرة على شرح البيانات المالية مع أصحاب المصلحة والتنسيق مع مديري المشاريع والشراء. Ø تفاعل مهني مع المدققين والبنوك والسلطات الضريبي والباعة والمقاولين من الباطن. Ø القدرة على إشراف وتوجيه المحاسبين junior، تفويض المهام والمراجعة وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية. Ø الاحتراف في إعداد البيانات المالية وتقديم التقارير المالية في الوقت المحدد باستمرار.</li></ul>

Workers Jobs

Support & Quality Officer

Partner Sales Director

Guest Experience Supervisor

Chef De Cuisine – Northern Indian Restaurant

Gastroenterologist

Specialist Neurologist

Housekeeping Manager

Senior Supervisor

Medical Coder

Construction Manager

Career Opportunities: Executive Chef (175561)

HSE Specialist

Executive Chef

Executive Chef

Technician (Electrical) - Atlantis the Royal

Clinical Resource Nurse - ICU (Madinat Zayed Hospital)

Assistant Manager/Manager, Corporate Banking Governance - Corporate Banking

Restaurant Manager

Finance Manager

Sr. Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Workers Jobs

Receive email alerts for Workers Jobs jobs