Foreman Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Inspector (Electrical, I & C) - (Water Infrastructure)

On-site - UAE 24 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description At Stantec, we approach every project as a partnership, because our work creates a lasting impact on our clients’ communities. We believe that when smart, passionate, creative people come together, real possibilities are within reach. Our people are at the heart of everything we do; they give our work purpose. If you want to be a part of our unwavering team and can bring your sense of imagination and determination to every challenge, then this is the right place for you. Due to the continued success of our Middle East operations, we are looking for an Electrical Inspector for our Abu Dhabi operations. Key accountabilities for this position include but are not limited to: 1.Technical Delivery: •Interacting with clients and contractor’s staff to determine and verify project requirements. •Preparing inspection reports and site records. •Providing general inspection on all construction labor and subcontracted tasks to ensure professional workmanship. •Identifying non-conforming works, generating reports and corrective actions and coordinating responses. •Performs other responsibilities associated with this position as may be appropriate. 2.Collaboration and working as part of a team. •Work in conjunction with engineers to solve project design problems, performing basic design calculations as required. •Conduct technical, feasibility studies and site investigations •Liaison with teams working remotely from other parts of the world to facilitate completion of tasks, and project. •Good communicator. 3.Client Service Management •Internal and external client liaison •Ability to build and maintain lasting and positive relationships •Experience in utility diversions and management 4.Follow safe work practices and adhere to company guidelines and policies for planning and executing work in a safe manner. •Complete all work in line with Stantec's Core Values and in accordance with the Stantec Quality Systems and Project Quality Procedures. •Design for safety, i.e. Construction Design Management. 5.Other duties as requested from time to time by the Assistant Resident Engineer. Qualifications - Minimum Diploma Electrical or Instrumentation Engineering or equivalent - Minimum 8 -10 years' experience in construction supervision of water pumping station projects 1. Electrical – • Experience in installation, testing of electrical panels, cabling, earthing, lighting etc or supervision experience of similar works. 2. Instrumentation – • Experience in installation, testing of plant instrumentation or supervision experience of similar works. 3. Control & Automation - • Experience in installation, testing of PLC panels and SCADA system or supervision experience of similar works. • Experience in designing, installation, testing of communication network and SCADA integration or supervision experience of similar works. • Needs to have a valid UAE Driver's license. • Proficiency in MS Office to generate reports. #LI-MiddleEast </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوصف الوظيفي في ستانتيك، نتعامل مع كل مشروع كشراكة، لأن عملنا يترك أثرًا دائمًا على مجتمعات عملائنا. نحن نؤمن بأنه عندما يجتمع الأشخاص الأذكياء والشغوفون والمبدعون، تكون الإمكانيات الحقيقية في متناول اليد. موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به؛ فهم يعطون هدفًا لعملنا. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريقنا الراسخ وتستطيع تقديم حس التخيل والعزيمة لديك لكل تحدٍ، فهذا هو المكان المناسب لك. نظرًا للنجاح المستمر لعملياتنا في الشرق الأوسط، فإننا نبحث عن مفتش كهربائي لعملياتنا في أبوظبي. تشمل المسؤوليات الرئيسية لهذا المنصب، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي: 1. التقديم الفني: • التفاعل مع العملاء وموظفي المقاول لتحديد متطلبات المشروع والتحقق منها. • إعداد تقارير التفتيش والسجلات الموقعية. • تقديم التفتيش العام على جميع العمالة الإنشائية والمهام الموكلة لمقاولي الباطن لضمان جودة العمل الاحترافية. • تحديد الأعمال غير المطابقة، وإعداد التقارير والإجراءات التصحيحية، وتنسيق الردود. • أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب وفقًا لما هو مناسب. 2. التعاون والعمل كجزء من فريق. • العمل بالتزامن مع المهندسين لحل مشكلات تصميم المشروع، وإجراء الحسابات التصميمية الأساسية حسب المطلوب. • إجراء الدراسات الفنية ودراسات الجدوى والفحوصات الموقعية • التنسيق مع الفرق التي تعمل عن بُعد من مناطق أخرى من العالم لتسهيل إنجاز المهام والمشروع. • مهارات تواصل جيدة. 3. إدارة خدمة العملاء • التواصل مع العملاء الداخليين والخارجيين • القدرة على بناء علاقات دائمة وإيجابية والحفاظ عليها • خبرة في تحويلات المرافق وإدارتها 4. اتباع ممارسات العمل الآمنة والالتزام بإرشادات وسياسات الشركة لتخطيط وتنفيذ العمل بطريقة آمنة. • إنجاز جميع الأعمال بما يتوافق مع القيم الأساسية لشركة ستانتيك ووفقًا لأنظمة الجودة وإجراءات جودة المشاريع الخاصة بها. • التصميم من أجل السلامة، أي إدارة تصميم الإنشاءات. 5. أداء أي مهام أخرى يطلبها مساعد المهندس المقيم من وقت لآخر. المؤهلات - دبلوم كحد أدنى في الهندسة الكهربائية أو هندسة الأجهزة الدقيقة أو ما يعادلها - خبرة لا تقل عن 8 - 10 سنوات في الإشراف على إنشاء مشاريع محطات ضخ المياه 1. الكهرباء – • خبرة في التركيب والاختبار للوحات الكهربائية، والتمديدات الكابلية، والتأريض، والإضاءة، إلخ، أو خبرة في الإشراف على أعمال مماثلة. 2. الأجهزة الدقيقة – • خبرة في تركيب واختبار أجهزة المحطات أو خبرة في الإشراف على أعمال مماثلة. 3. التحكم والأتمتة – • خبرة في تركيب واختبار لوحات PLC ونظام SCADA أو خبرة في الإشراف على أعمال مماثلة. • خبرة في تصميم وتركيب واختبار شبكة الاتصالات وتكامل SCADA أو خبرة في الإشراف على أعمال مماثلة. • يجب أن يمتلك رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول. • إتقان استخدام برامج MS Office لإعداد التقارير. #LI-MiddleEast </div>

Full Time Bayt

Receptionist (UAE Nationals Only)

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Six Construct, a subsidiary of the BESIX Group, is the largest Belgian construction company operating in the Middle East. The company combines the efforts of a highly skilled workforce, along with strategic planning and innovative use of technology to overcome the most complex business challenges. Six Construct is a multi-services company that operates in the construction of commercial and residential buildings, sport and leisure facilities, infrastructure and marine-related projects. The company currently employs a workforce of 16,000 in the Middle East, and a total of 19,000 worldwide. Job Description Why This Role Matters The Receptionist plays a key role in ensuring smooth day-to-day office operations by serving as the first point of contact for employees, visitors, and external stakeholders. This role supports administrative coordination, employee documentation management, and communication across the organization, contributing to an organized and efficient workplace environment. What You’ll Drive Front Desk & Office Administration <ul><li>Serve as the first point of contact for visitors, employees, and external partners, ensuring a professional and welcoming environment.</li><li>Provide reception support and general office administrative assistance.</li><li>Monitor the Outlook inbox and ensure internal and external inquiries are addressed promptly.</li><li>Maintain organized digital and physical filing systems for employee-related documentation.</li></ul>Administrative Reporting & Support <ul><li>Maintain accurate daily timesheets for staff and labour teams, ensuring working hours are properly recorded.</li><li>Conduct screening of timesheets and TQR (Total Quality Reports) to identify discrepancies.</li><li>Assist in collecting and verifying monthly staff timesheets to support payroll processing.</li><li>Prepare weekly sick leave reports using Excel to monitor workforce availability.</li><li>Manage Sunday Requests and generate recurring food reports for onsite teams.</li></ul> Qualifications You’re a Great Fit If You Have <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.</li><li>Previous experience as a receptionist, office administrator, or HR support role.</li><li>Strong organizational and administrative skills.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office, particularly Outlook and Excel.</li><li>Strong communication and interpersonal skills when interacting with employees and visitors.</li><li>Ability to manage multiple administrative tasks in a fast-paced office environment.</li></ul>Additional information Why You’ll Enjoy Working with Us <ul><li>Competitive Benefits</li><li>Positive Workplace Culture</li><li>Opportunity to work with a leading international construction group</li><li>Exposure to large-scale, high-impact projects in the Middle East</li><li>Collaborative, diverse, and professional work environment</li><li>Career growth and development opportunities</li></ul> Additional Information We believe our employees are key to our success, hence, we offer an inspiring working environment where our people feel rewarded & engaged. Career opportunities & training programs are offered to help you develop both personally and professionally and we offer attractive additional benefits to your monthly remuneration </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Consultant - Anaesthesia

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Healthcare & Medical

<ol><li>To conduct anesthesia for routine and emergency surgical patients resuscitate as a team member and manage critically ill ventilated ICU patients.<ol><li>To conduct assessment & re-assessment for all patients in the OPD, on admission, and prior to any procedure.</li><li>Provides anesthesia with the full range of anesthetic agents.</li><li>Provides technical advice and guidance to nursing staff, other specialists and registrars, as required, and provides orientation/training in new techniques and procedures.</li><li>Interviews patients scheduled for surgery to asses and develop an anesthesia care plan and to establish rapport and allay fear and apprehension.</li><li>Manage patients during sedation and during the period of actual recovery from sedation and documents monitoring.</li><li>Sees patients post operatively to evaluate recovery from anesthesia, to assess complications and make recommendation as indicated.</li><li>Supervises and maintains appropriate documentation on the “controlled drugs” for the division in the Obstetrical operating theaters and main O.R.</li><li>Organize a suitable call-schedule to provide a satisfactory anesthetic service to the hospital.</li><li>Organize and direct Q.I. activities of this division, including preparing reports, etc. as required.</li><li>Assists Chief Anesthesiologist in supervising the day-to-day anesthetic work.</li><li>Keeps current with new procedures and techniques in the field of Anesthesia.</li><li>Acts as Chief Anesthesiologist as assigned in his absence.</li><li>Stands on-call duty as assigned by Chief Anesthesiologist, for emergency surgery, obstetrics and/or medical procedures.</li><li>Performs duties as outlined above and such other miscellaneous duties as assigned by the Chief Anesthesiologist.</li><li>Takes active part in the teaching of junior anesthesiologists and other nursing staff.</li><li>To conduct anesthesia services in appropriate dosages for all age groups in routine or emergency situations.</li><li>Actively participate in CPR.</li><li>Provides on-call emergency services of anesthesia services.</li><li>Conducts labour analgesia.</li></ol></li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Graduate from an accredited school of Medicine with an MBBS degree.<ol><li>Post graduate degree in Anesthesia (MD Anesthesiology) or equivalent.</li><li>Atleast three years of experience in anesthesiology.</li><li>Comprehensive knowledge of safe use of all general anesthetic agents, techniques and methods currently accepted in the practice of anesthesia.</li><li>Ability in the absence of the Chief Anesthesiologist, to provide on-site assessment of personnel, equipment and overall anesthesia environment.</li><li>Has high standard of professionalism.</li><li>Current license in country of origin with Specialist Anesthesiologist DHA license to practice in Dubai, U.A.E.</li><li>Excellent command of oral and written English. Knowledge of Arabic language is desirable but not essential.</li><li>Valid ACLS license is a must.</li><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up.</li></ol></li></ol>

<ol><li>إجرء التخدير للمرضى الجراحيين الروتينيين والطارئين، وإعادة الإنعاش كعضو في الفريق وإدارة المرضى القاسيي المرض في وحدات العناية المركزة مع التنفس الصناعي.<ol><li>إجراء التقييم وإعادة التقييم لجميع المرضى في العيادة الخارجية، عند القبول، وقبل أي إجراء.</li><li>تقديم التخدير مع مجموعة كاملة من عوامل التخدير.</li><li>تقديم المشورة الفنية والإرشاد للتمريض، وأخصائيين آخرين ومسجلين، عند الحاجة، وتوفير التوجيه/التدريب في تقنيات وإجراءات جديدة.</li><li>مقابلة المرضى المقرر إجراء جراحة لهم لتقييم وخطط رعاية التخدير وبناء rapport وتخفيف الخوف والقلق.</li><li>إدارة المرضى أثناء التخدير ومدة الاستيقاظ الفعلي من التخدير وتوثيق الرصد.</li><li>يرى المرضى بعد الجراحة لتقييم الشفاء من التخدير، وتقييم المضاعفات وتقديم التوصيات عند الحاجة.</li><li>يشرف ويحافظ على الوثائق الملائمة حول “المخدرات الخاضعة للسيطرة” للقسم في غرف عمليات الولادة والمور)، وتجنب الالتباس.</li><li>تنظيم جداول اتصال مناسبة لتقديم خدمة تخدير مرضية للمستشفى.</li><li>تنظيم وتوجيه أنشطة جودة التحسين لهذه الفرقة، بما في ذلك إعداد التقارير، إلخ حسب الحاجة.</li><li>يساعد رئيس التخدير في الإشراف على العمل التخديري اليومي.</li><li>يبقى مطلعاً على الإجراءات والتقنيات الجديدة في مجال التخدير.</li><li>يعمل كاستشاري تخدير رئيسي في حال غيابه كما يُعين.</li><li>يقوم بالعمل بنوبة اتصال كما يعقلها رئيس التخدير، للطوارئ الجراحية والولادة و/أو الإجراءات الطبية.</li><li>أداء الواجبات كما هو موضح أعلاه وغيرها من الواجبات المتنوعة كما يكلفه رئيس التخدير.</li><li>يشارك بنشاط في تعليم أطباء التخدير الصغار وكلstaff التمريض.</li><li>لتقديم خدمات التخدير بجرعات مناسبة لجميع الفئات العمرية في الحالات الروتينية أو الطارئة.</li><li>المشاركة الفعالة في الإنعاش القلبي الرئوي.</li><li>توفير خدمات التخدير الطارئة عند الإتصال.</li><li>إجراء تخدير الولادة.</li></ol></li></ol>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ol><li>خريج من مدرسة طب مع درجة MBBS معتمدة.<ol><li>درجة عليا في التخدير (MD في التخدير) أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التخدير.</li><li>معرفة شاملة بالاستخدام الآمن لجميع عوامل التخدير العام، والتقنيات والطرق المعتمدة حالياً في ممارسة التخدير.</li><li>القدرة في غياب رئيس التخدير على إجراء التقييم الموقعي للأفراد والمعدات وبيئة التخدير بشكل عام.</li><li>ارتفاع مستوى الاحترافية.</li><li>رخصة سارية في بلد المنشأ مع ترخيص أخصائي التخدير من DHA للعمل في دبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة. معرفة اللغة العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li><li>ترخيص ACLS ساري شرطاً.</li><li>القدرة على العمل في بيئة ودية ضمن ممارسة جماعية في منشأة مستشفى.</li></ol></li></ol>

Full Time 4 to 5 years Naukri Gulf

Specialist - Internal Medicine

On-site - UAE - Al Ain 24 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Ensures Performs Responsible for hospitalized cases and certain out-patients whose disease requires medical care at the specialist level. </li><li>Admission and work-up of all medical patients to medical wards, ICU and CCU as required. These patients remain the responsibility of the admitting internist from the time of admission to the date of discharge. </li><li>Day-to-day care for these patients may be assigned to the ward physicians; however, the ultimate responsibility remains with the admitting internist.</li><li>Conducts out-patient medical consultations in the clinics by appointment and follow-up on medical problems as needed. </li><li>After working hours, when on-call, is available for answering medical consultations by physicians in other departments, in the intensive care areas, medical wards, ER, and other in-patient services. </li><li>Will serve as a major contributor to in-service training activities of the new employees.</li><li>Works under the general professional supervision of the Head Internist. </li><li>Performs the professional duties of an internist in adherence to the Delineation of Privileges maintained by the Internal Medicine department for individual internists. Privileges may differ between individual internists, depending on the efficiency and skills of the particular individual.</li><li>Answers in-patient consultations from medical or other in-patient services.</li><li>Participates in the reading of EKG’s.  Performs lung function studies and makes interpretations when needed.</li><li>Administers Executive Health Program examinations on a regular basis.</li><li>Participates in in-service death review; chart, Quality Assurance and peer reviews.</li><li>Participates in the monthly Internal Medicine service Journal activity, and as assigned other committee functions such as the ER, Infection Review, Standardization, ICU, CCU and CPR.</li><li>Strictly observes organization’s medical regulations and policies especially those related to infection control, patient safety, patient assessment and patient care. </li><li>Performs other miscellaneous related duties as requested by the Head of Internal Medicine</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduate from an accredited school of Medicine with an MBBS degree.</li><li>Post-Graduate Masters degree or equivalent Fellowships approved by DOH.</li><li>Minimum of five years experience in the practice as Internal Medicine post certification.</li><li>Current licensure in country of origin and with DOH license to practice in Abu Dhabi, UAE.</li><li>Must have a thorough knowledge of medical ethics, with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of his work; and adhere to Bylaws, Rules and Regulations of the Medical Organization.</li><li>Excellent command of oral and written English. Knowledge of Arabic language is desirable but not essential.</li><li>Communication, interpersonal skills as applied to interaction with co-workers, superiors, patients & families.</li></ul>

<ul><li>يضمن المسؤولية عن الحالات المرضية المُقيَّمة داخل المستشفى وبعض حالات المرضى الخارجيين الذين تتطلب أمراضهم رعاية طبية على مستوى التخصص.</li><li>القبول والفحص الطبي لجميع المرضى الداخليين إلى أقسام الطب، العناية المركزة وCCU كما يلزم. يظل هؤلاء المرضى تحت مسؤولية الطبيب الداخلي المعقب من وقت القبول وحتى تاريخ الخروج.</li><li>قد تُكلف الرعاية اليومية لهؤلاء المرضى إلى أطباء الجناح؛ لكن تبقى المسؤولية النهائية على عاتق الطبيب الداخلي المعقب.</li><li>إجراء الاستشارات الطبية للمرضى الخارجيين في العيادات بناءً على المواعيد والمتابعة في مشاكل طبية حسب الحاجة.</li><li>بعد ساعات العمل، وعند وجود اتصال، يكون متاحًا للإجابة على الاستشارات الطبية من أطباء في أقسام أخرى، في مناطق العناية المركزة، وأجنحة الطب، وغرفة الطوارئ، وفي الخدمات الطبية الداخلية الأخرى.</li><li>سيكون مساهمًا رئيسيًا في أنشطة التدريب المستمر للموظفين الجدد.</li><li>يعمل تحت الإشراف المهني العام لرئيس الأطباء الداخليين.</li><li>أداء الواجبات المهنية كطبيب داخلي وفقًا لتحديد الامتيازات الذي تحافظ عليه قسم الطب الداخلي للأطباء الداخليين الفرديين. قد تختلف الامتيازات بين الأطباء الداخليين الفرديين اعتمادًا على كفاءة ومهارات الشخص المعني.</li><li>يجيب على الاستشارات الداخلية من الخدمات الطبية أو الخدمات الداخلية الأخرى.</li><li>يشارك في قراءة تخطيط القلب الكهربائي. يقوم بإجراء دراسات وظائف الرئة ويُفسرها عند الحاجة.</li><li>يُجري فحوص برنامج الصحة التنفيذية بانتظام.</li><li>يشارك في مراجعة الوفيات أثناء الخدمة؛ مخطط، ضمان الجودة ومراجعات الأقران.</li><li>يشارك في نشاط خدمة الطب الداخلي الشهري في المجلة، وبحسب التكليف وظائف لجنة أخرى مثل_ER، مراجعة العدوى، التوحيد القياسي، وحدة العناية المركزة، CCU و CPR.</li><li>يراقب بدقة اللوائح والسياسات الطبية للمنظمة وخصوصًا تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى، تقييم المرضى ورعايتهم.</li><li>أداء واجبات أخرى متفرقة كما يطلبها رئيس الطب الداخلي</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>خريج من مدرسة طب معتمدة بدرجة MBBS.</li><li>درجة ماجستير ما بعد التخرج أو زمالات معادلة معتمدة من وزارة الصحة.</li><li>خمس سنوات خبرة على الأقل في الممارسة كطب داخلي بعد الحصول على الشهادة.</li><li>ترخيص ساري في بلد المنشأ وبترخيص وزارة الصحة لممارسة المهنة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة تامة بالأخلاقيات الطبية مع الإشارة خصوصًا إلى الالتزام بالحفاظ على سرية عمله والالتزام بالنظم واللوائح الخاصة بالمنظمة الطبية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. معرفة اللغة العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li><li>مهارات التواصل والتفاعل الشخصي كما تُطبق في التفاعل مع الزملاء، الرؤساء، المرضى وأسرهم.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Registered Nurse - Maternity

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members.</li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings.</li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation.</li><li>Understand and analyse the assessment information and data.</li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues.</li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care.</li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders.</li><li>Record vital signs, recognize, address and escalate all abnormalities.</li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice.</li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment.</li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations.</li><li>Perform and start the phototherapy as per physician order and understand the bilirubin results range values and act and escalate accordingly.</li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc.</li><li>Prepare patients for medical examination and treatment. </li><li>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions.</li><li>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions. </li><li>Provide wound care management.</li><li>Assist in medical procedures, invasive or non-invasive, as needed.</li><li>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer, and discharge.</li><li>Monitor and assess the health status of both the mother and baby, including vital signs, fetal heart rate, contractions, and postpartum recovery</li><li>Educate and support expectant mothers and their families on various topics related to prenatal care, childbirth, breastfeeding, and newborn care.</li><li>Collaborate with a multidisciplinary healthcare team, including physicians, midwives, and other healthcare professionals, to ensure coordinated and comprehensive care for patients.</li><li>Administer medications, intravenous fluids, and other treatments as prescribed by healthcare providers, including newborn vaccination.</li><li>Perform newborn screening as per DOH recommendations.</li><li>Perform newborn bath as required.</li><li>Provide emotional support and counselling to expectant mothers and their families, addressing their concerns and answering any questions they may have.</li><li>Respond to emergencies and provide immediate care as needed, including performing CPR and other life-saving measures.</li><li>Performs CTG monitoring and interprets findings of foetal heart rates and recognises when to escalate to the obstetrician, reflective of the scope of practice, competence, and clinical privileging.</li><li>Support, promote, and protect the ten steps within the WHO Mother Baby Friendly Hospital Initiative recommendations during the antenatal, intrapartum, postnatal, and newborn periods.</li><li>Maintain essential life support as per regulatory requirements and scope of practice such as but not limited to Basic Life Support, PROMPT, CTG and Neonatal Resuscitation.</li><li>Provides parents with bereavement support, advice, and compassion during end-of-life care in relation to congenital birth defects, loss of pregnancy, miscarriage, stillbirth, and neonatal death</li></ul>Desired Candidate ProfileEssential: the post holder must<ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates.</li><li>Manage their own professional re-licensure.</li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card.</li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have:<ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team.</li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation.</li></ul>Be able to communicate effectively in Arabic

<ul><li>تكون مسؤولا عن توفير رعاية المرضى وتنسيقها، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية متنوعة، وتقديم النصائح والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلاتهم.</li><li>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومتابعة الخطة العلاجية للمريض وعلاجه. سيعملون مع فريق من الأطباء وغيرهم من الاختصاصيين الصحيين أو الصحيين المساعدين في بيئات مختلفة.</li><li>إجراء تقييم منظم للمريض، وإعادة التقييم وجمع البيانات الملائمة حول صحة المريض أو وضعه.</li><li>فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات.</li><li>تحديد التشخيصات التمريضية الفعلية والمحتملة والمشاكل والقضايا.</li><li>تعريف النتائج المتوقعة والمتوقعة للرعاية المخططة للمريض.</li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المريض مع الفريق متعدد التخصصات، بالتعاون مع المريض ومرافقيه.</li><li>تسجيل العلامات الحيوية، والتعرف على جميع الشذوذات والتصعيد عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على وتحديث المهارات الفنية والسريرية المرتبطة بممارسة التمريض.</li><li>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة.</li><li>فهم الاختبارات التشخيصية والفحوص المخبرية المختلفة.</li><li>إجراء وبدء العلاج الضوئي حسب أمر الطبيب وفهم نطاق قيم نتائج البيليروبين واتخاذ الإجراءات والتصعيد وفقاً لذلك.</li><li>إجراء دعم الحياة الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة مثل على سبيل المثال لا الحصر دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش الوليدي وغيرها.</li><li>إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج.</li><li>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات.</li><li>إعطاء العلاجات مثل السوائل الوريدية أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات.</li><li>توفير رعاية الجروح وإدارتها.</li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية، إجرائية أو غير إجرائية، عند الحاجة.</li><li>تسهيل عملية قبول المريض الآمن ونقله وتفريغه.</li><li>مراقبة وتقييم حالة صحة كل من الأم والطفل، بما في ذلك العلامات الحيوية، معدل نبض قلب الجنين، الانقباضات، والتعافي بعد الولادة</li><li>التثقيف والدعم للأمهات الحوامل وعائلاتهن حول مواضيع مختلفة تتعلق بالرعاية أثناء الحمل، الولادة، الرضاعة الطبيعية، ورعاية المولود الجديد.</li><li>التعاون مع فريق رعاية صحية متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والقابلات وغيرهم من متخصصي الرعاية الصحية، لضمان رعاية منسقة وشاملة للمرضى.</li><li>إعطاء الأدوية والسوائل الوريدية وعلاجات أخرى كما يوصي بها مقدمو الرعاية الصحية، بما في ذلك تحصين الرضع.</li><li>أداء فحص حديث الولادة وفق توصيات وزارة الصحة.</li><li>إجراء حمام المولود الجديد عند المطلوب.</li><li>توفير الدعم العاطفي والاستشارات للأمهات المتوقعات وعائلاتهن، ومعالجة مخاوفهم والإجابة على أي أسئلة قد تكون لديهم.</li><li>الاستجابة للطوارئ وتقديم الرعاية الفورية عند الحاجة، بما في ذلك إجراء الإنعاش القلبي الرئوي وغيرها من إجراءات إنقاذ الحياة.</li><li>إجراء مراقبة CTG وتفسير نتائج معدلات نبض قلب الجنين والتعرف على متى يتم التصعيد إلى أخصائي النساء والولادة، بما يتوافق مع نطاق الممارسة والكفاءة والتفويض السريري.</li><li>دعم، تعزيز وحماية الخطوات العشر ضمن توصيات مبادرة مستشفى الأم والطفل الترحيبية التابعة لمنظمة الصحة العالمية خلال فترات ما قبل الولادة، والولادة، وما بعد الولادة، وفترة المولود الجديد.</li><li>الحفاظ على دعم الحياة الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة مثل دعم الحياة الأساسي وPROMPT وCTG وإنعاش neonatal.</li><li>يقدم للوالدين الدعم في الحزن ونصائح والتعاطف خلال رعاية نهاية الحياة فيما يتعلق بعيوب الولادة الخلقية، فقدان الحمل، الإجهاض، وفاة الجنين، ووفاة المولود الجديد.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهأساسي: يجب على صاحب المنصب<ul><li>أن يحمل ترخيصاً مناسباً للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرة التي تُفرضها تلك الجهة.</li><li>إدارة تجديد ترخيصه المهني الخاص به.</li><li>إمتلاك بطاقة الاعتماد الأساسية لدعم الحياة من جمعية القلب الأمريكية.</li><li>الاستعداد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة. </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة). </li></ul>مفضل: يجب أن يمتلك المنصب ما يلي:<ul><li>دليل على القدرة على العمل كجزء من فريق بين تخصصي.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني في التوثيق السريري.</li></ul>يمكنه التواصل بفعالية باللغة العربية

Full Time LinkedIn

B2 Aircraft Maintenance Team Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 September 2026

Aviation & Maritime

Summary Join us at Bombardier’s new Abu Dhabi Service Center, a state-of-the-art flagship facility at Al Bateen Executive Airport, set to go live in Q1 2027. This center will offer advanced MRO capabilities and support the entire Bombardier aircraft portfolio. Be part of our expanding Middle East aftermarket team, driving excellence, operational efficiency, and exceptional customer experience across the region. This position is based in Abu Dhabi. The selected candidate must relocate and establish residence in Abu Dhabi. Please apply only if you are prepared to relocate and reside in Abu Dhabi. This position is open to candidates currently based in the UAE; relocation support is not available. UAE Nationals are strongly encouraged to apply. What are your contributions to the team? Lead and oversee daily aircraft maintenance operations, ensuring all work is completed safely, efficiently, on schedule, and in accordance with customer requirements, Bombardier policies, OEM technical instructions, and applicable aviation regulatory requirements. Coordinate and prioritize manpower, workload, overtime, and task assignments while optimizing the utilization of personnel, tooling, equipment, hangar space, materials, and technical resources. Provide technical leadership, guidance, and troubleshooting support to maintenance teams, ensuring tasks are performed competently, accurately, and in compliance with approved maintenance data and procedures. Supervise and certify maintenance activities, ensuring all maintenance actions, inspections, rectifications, and release to service activities are completed in accordance with organizational authorizations and airworthiness requirements. Monitor project progress, identify risks, constraints, defects, and operational challenges, and escalate issues proactively to Project Managers and stakeholders to support timely resolution and successful project execution. Ensure the accuracy, completeness, and compliance of maintenance documentation, work packages, work cards, technical records, turnover reports, and regulatory records to satisfy customer, quality, and audit requirements. Promote a strong safety, quality, compliance, and risk management culture by ensuring adherence to aviation regulations, Safety Management System (SMS) requirements, environmental standards, and company procedures. Conduct and support internal and external audits, regulatory inspections, corrective actions, and continuous compliance initiatives to maintain operational and regulatory excellence. Mentor, develop, and support team members through coaching, training, knowledge sharing, and performance guidance, fostering technical proficiency, accountability, and professional growth. Review project work scopes and participate in project planning, pre induction, post project reviews, and continuous improvement initiatives to enhance operational performance, efficiency, and service delivery. Liaise effectively with customers, project teams, support functions, suppliers, and regulatory stakeholders to ensure clear communication, timely decision making, and delivery of exceptional customer service. Ensure effective control of aircraft parts, components, materials, and maintenance resources, including verification of serviceability, parts utilization, material returns, and cost conscious operational practices. Support management in achieving operational objectives by driving flawless project execution, maintaining high housekeeping standards, ensuring workforce discipline, and promoting Bombardier's commitment to safety, quality, and customer satisfaction. Act as the delegated operational focal point in the absence of the Project Manager, providing leadership, decision making, and oversight to ensure continuity of maintenance operations and project delivery. How to thrive in this role? You hold an GCAA and/or EASA Part 66 Aircraft Technician License: B2 and/or CYou are type-rated on relevant Bombardier Business Aircraft Type including; Challenger and Global series. You have operated as an experienced licensed aircraft technician, taking ownership of complex maintenance assignments, signing off aircraft to ensure airworthiness, and mentoring junior colleagues, with a minimum of 8+ years of experience of Bombardier Aircraft type i.e. Global & Challenger series. Minimum two (2) years leadership/supervisor experience in an aircraft maintenance. You have up to date basic knowledge requirements of Appendix I to Part-66. You have basic knowledge of Part-M, Part-145 and any other relevant regulations. You have knowledge on, and practicing of, human factors, human performance and limitations. You have knowledge on EWIS and CDCCL when relevant. You have the ability to interpret and work with engineering drawings. You are able to effectively communicate in both written and verbal form on individual task and / or aircraft status. You are highly proficient in using standard tools, special tools and operate ground support equipment. You have the ability to work in accordance with the maintenance data and to notify the function responsible of defects or mistakes requiring rectification to re-establish required maintenance standards. Able to work in shifts and occasional night shifts ( if required). Able to travel for business needs on short notice.

الملخص انضم إلينا في مركز بومباردييه الجديد لخدمات الصيانة في أبوظبي، وهو منشأة رائدة ومتطورة في مطار البطين للطيران الخاص، ومن المقرر أن تبدأ العمل في الربع الأول من عام 2027. سيوفر هذا المركز قدرات متقدمة في مجال الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO) لدعم مجموعة طائرات بومباردييه بالكامل. كن جزءاً من فريقنا المتنامي لما بعد البيع في الشرق الأوسط، وساهم في تعزيز التميز والكفاءة التشغيلية وتجربة العملاء الاستثنائية في جميع أنحاء المنطقة. يقع هذا المنصب في أبوظبي. يجب على المرشح المختار الانتقال والإقامة في أبوظبي. يرجى التقديم فقط إذا كنت مستعداً للانتقال والإقامة في أبوظبي. هذا المنصب مفتوح للمرشحين المقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة؛ ولا يتوفر دعم للانتقال. نشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة بشدة على التقديم. ما هي مساهماتك في الفريق؟ قيادة والإشراف على عمليات صيانة الطائرات اليومية، وضمان إنجاز جميع الأعمال بأمان وكفاءة وفي الوقت المحدد ووفقاً لمتطلبات العملاء وسياسات بومباردييه والتعليمات الفنية للشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) والمتطلبات التنظيمية للطيران المعمول بها. تنسيق وتحديد أولويات القوى العاملة وعبء العمل والعمل الإضافي وتكليفات المهام مع تحسين استخدام الأفراد والأدوات والمعدات ومساحة الحظيرة والمواد والموارد الفنية. توفير القيادة الفنية والتوجيه ودعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها لفرق الصيانة، وضمان تنفيذ المهام بكفاءة ودقة وامتثال لبيانات وإجراءات الصيانة المعتمدة. الإشراف على أنشطة الصيانة والتصديق عليها، وضمان إنجاز جميع إجراءات الصيانة وعمليات التفتيش والإصلاحات وأنشطة الإفراج للخدمة وفقاً للتفويضات التنظيمية ومتطلبات صلاحية الطيران. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر والقيود والعيوب والتحديات التشغيلية، وتصعيد القضايا بشكل استباقي إلى مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لدعم الحل في الوقت المناسب والتنفيذ الناجح للمشروع. ضمان دقة واكتمال وامتثال وثائق الصيانة وحزم العمل وبطاقات العمل والسجلات الفنية وتقارير التسليم والسجلات التنظيمية لتلبية متطلبات العملاء والجودة والتدقيق. تعزيز ثقافة قوية للسلامة والجودة والامتثال وإدارة المخاطر من خلال ضمان الالتزام بلوائح الطيران ومتطلبات نظام إدارة السلامة (SMS) والمعايير البيئية وإجراءات الشركة. إجراء ودعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وعمليات التفتيش التنظيمية والإجراءات التصحيحية ومبادرات الامتثال المستمرة للحفاظ على التميز التشغيلي والتنظيمي. توجيه وتطوير ودعم أعضاء الفريق من خلال التدريب وتبادل المعرفة وتوجيه الأداء، وتعزيز الكفاءة الفنية والمساءلة والنمو المهني. مراجعة نطاقات عمل المشروع والمشاركة في تخطيط المشروع، وما قبل الإدخال، ومراجعات ما بعد المشروع، ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز الأداء التشغيلي والكفاءة وتقديم الخدمات. التواصل بفعالية مع العملاء وفرق المشروع ووظائف الدعم والموردين وأصحاب المصلحة التنظيميين لضمان التواصل الواضح واتخاذ القرارات في الوقت المناسب وتقديم خدمة عملاء استثنائية. ضمان التحكم الفعال في قطع غيار الطائرات والمكونات والمواد وموارد الصيانة، بما في ذلك التحقق من صلاحية الخدمة واستخدام الأجزاء وإرجاع المواد والممارسات التشغيلية الواعية بالتكلفة. دعم الإدارة في تحقيق الأهداف التشغيلية من خلال دفع تنفيذ المشروع دون أخطاء، والحفاظ على معايير نظافة عالية، وضمان انضباط القوى العاملة، وتعزيز التزام بومباردييه بالسلامة والجودة ورضا العملاء. العمل كنقطة اتصال تشغيلية مفوضة في غياب مدير المشروع، وتوفير القيادة واتخاذ القرار والإشراف لضمان استمرارية عمليات الصيانة وتسليم المشروع. كيف تنجح في هذا الدور؟ حاصل على رخصة فني طائرات (GCAA) و/أو (EASA Part 66): فئة B2 و/أو C. حاصل على تصنيف نوع لطائرة بومباردييه للأعمال ذات الصلة بما في ذلك: سلسلة تشالنجر وجلوبال. عملت كفني طائرات مرخص وذو خبرة، وتتحمل مسؤولية مهام الصيانة المعقدة، والتوقيع على الطائرات لضمان صلاحيتها للطيران، وتوجيه الزملاء المبتدئين، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في طائرات بومباردييه، أي سلسلة جلوبال وتشالنجر. خبرة لا تقل عن سنتين (2) في القيادة/الإشراف في صيانة الطائرات. لديك معرفة أساسية محدثة بمتطلبات الملحق الأول للجزء 66 (Part-66). لديك معرفة أساسية بـ (Part-M) و(Part-145) وأي لوائح أخرى ذات صلة. لديك معرفة وممارسة للعوامل البشرية والأداء البشري والقيود. لديك معرفة بـ (EWIS) و(CDCCL) عند الاقتضاء. لديك القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والعمل بها. أنت قادر على التواصل بفعالية كتابةً وشفهياً بشأن المهام الفردية و/أو حالة الطائرة. أنت بارع للغاية في استخدام الأدوات القياسية والأدوات الخاصة وتشغيل معدات الدعم الأرضي. لديك القدرة على العمل وفقاً لبيانات الصيانة وإخطار الوظيفة المسؤولة عن العيوب أو الأخطاء التي تتطلب تصحيحاً لإعادة تأسيس معايير الصيانة المطلوبة. القدرة على العمل بنظام الورديات والنوبات الليلية العرضية (إذا لزم الأمر). القدرة على السفر لتلبية احتياجات العمل في وقت قصير.

Full Time Bayt

Technician (Electrical) - Atlantis the Royal

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technician (Electrical) - Atlantis the Royal  (20883) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. Job is to inspect, perform work and preventative maintenance in all aspects and general maintenance of facilities structures and equipment. About the Role <ul> <li>Ability to complete assigned task with no supervision.  Worked in a specific facilities maintenance trade for at least 6 years and attended a trade school or upper education.</li> <li>Ability to sustain assigned aspects of the property in adherence to typical facilities maintenance procedures this to include but not limited to: Electrical, Mechanical, Kitchen, Painting, Carpentry, Audio and Visual systems, Fire life safety systems, recreational water systems, Hotel rooms and public areas, exterior resort features. Etc.</li> <li>Reports to Supervisor and Manager and performs tasks and assignments as necessary.</li> <li>Carries out CBM’s (Conditional Based Maintenance) as assigned and follows through with preventive maintenance as per equipment manufacturers and property guidelines and manuals.</li> <li>Work safe and follow all health and safety guidelines including the use of personal protective equipment.</li> <li>Must perform shift coverage as assigned.</li> <li>Escalate and advise senior personnel on issues</li> <li>Must become familiar with the layout of the building and property</li> <li>Ability to work and perform required duties during building emergencies</li> <li>Required to keep areas clean - before, during and after jobs. Report cleanliness issues to supervision.</li> <li>Maintain tools and equipment as issued, ensure calibration is updated where appropriate</li> <li>Will be required to teach and train others</li> </ul> About You  <ul> <li>Understanding and work experience with electrical distribution circuitry including wiring, circuit protection, 3 and single phase power, motors, starters, electrical connecting devises, electrical controls, etc.</li> <li>Working knowledge of operation, maintenance and repairs of lighting fixtures and associate wiring and controls; electrical distribution transformers; guestroom management systems; central battery systems; diesel  generators,  building energy management, etc. systems.</li> <li>Working knowledge of operation, maintenance and repairs of electrical distribution boards;  distribution switchgear system, low voltage, etc.</li> <li>Operational knowledge on use of electrical  tools Amp Meter/Multimeter / Insulation Tester  / Lugs crimping tools / Cable joint kit /</li> <li>Experience in monitoring and inspecting electrical distribution systems, electrical life safety systems, emergency lights, uninterrupted power systems, transfer switches and other emergency/safety electrical equipment.</li> <li>Ability to assemble, install, test and maintain electrical and electronic wiring, equipment & fixtures</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فني كهربائي - أتلانتس ذا رويال  (20883) جزء من كيرزنر إنترناشيونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس ذا رويال هو أروع منتجع خبرة فائق الفخامة في العالم. مصمم من قبل أبرز المصممين والمعماريين والفنانين في العالم، وهو وجهة صُمِّمت كل عناصرها لتحدي حدود الخيال. يقع على هلال جزيرة النخلة، ويضم 760 غرفة وجناح وبنتهاوسًا توقيعيًا مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. سيختبر الضيوف خدمة لا تشوبها شائبة، وطر OCR Michelin-starred ووجبات من طهاة مشاهير، ورفاهية غامرة، ولحظات لا تُنسى في كل اتجاه. وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نُنشئ ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الصحة أولوية، وتزدهر المسارات المهنية حقًا. المهمة هي فحص، أداء الأعمال والصيانة الوقائية بجميع جوانب وصيانة مرافق الهياكل والمعدات. حول الدور <ul> <li>القدرة على إكمال المهمة المعينة بدون إشراف. عمل في مهنة صيانة مرافق محددة لمدة لا تقل عن 6 سنوات وارتاد مدرسة صناعية أو تعليم عالٍ.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الجوانب المعينة من الممتلكات وفق إجراءات صيانة مرافق نموذجية بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا بـ: كهرباء، ميكانيكا، مطبخ، طلاء، نجارة، أنظمة الصوت والصورة، أنظمة السلامة من الحرائق، أنظمة مياه ترفيهية، غرف الفنادق والمناطق العامة، الميزات الخارجية للمنتجع. الخ.</li> <li>يُقدم تقاريره إلى المشرف والمدير ويؤدي المهام والتعيينات حسب الضرورة.</li> <li>ينفِّذ عمليات الصيانة حسب شرط CBM (الصيانة المعتمدة على الحالة) كما هو مُكلَّف ويتابع مع الصيانة الوقائية وفقًا لمُصنِّعي المعدات وإرشادات الملكية والدلائل.</li> <li>اعمل بأمان واتبع جميع إرشادات الصحة والسلامة بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية.</li> <li>يجب أداء تغطية الوردية حسب التكليف.</li> <li>إبلاغ وتوجيه العاملين الكبار عند القضايا</li> <li>يجب أن يصبح مألوفًا مع تخطيط المبنى والملكية</li> <li>القدرة على العمل وأداء الواجبات المطلوبة أثناء حالات الطوارئ في المبنى</li> <li>الالتزام بالحفاظ على المناطق نظيفة - قبل وأثناء وبعد الأعمال. الإبلاغ عن مشاكل النظافة للإشراف.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات كما تم إصدارها، والتأكد من تحديث المعايرة عند الملاءمة</li> <li>سيطلب منك تعليم وتدريب الآخرين</li> </ul> حولك <ul> <li>فهم وخبرة عملية في دوائر التوزيع الكهربائية بما في ذلك الأسلاك، حماية الدائرة، طاقة ثلاثية ونصفية، محركات، مشغِّلات، وسائل توصيل كهربائية، تحكمات كهربائية، إلخ.</li> <li>معرفة عملية بتشغيل وصيانة وإصلاحات الإضاءة والتمديدات والأسلاك والتحكمات المرتبطة؛ محولات التوزيع الكهربائية؛ أنظمة إدارة الغرف؛ أنظمة البطاريات المركزية؛ مولدات ديزل، إدارة طاقة المبنى، إلخ.</li> <li>معرفة عملية بتشغيل وصيانة وإصلاح لوحات التوزيع الكهربائية؛ نظام مقسمات التوزيع، جهد منخفض، إلخ.</li> <li>معرفة تشغيلية لاستخدام أدوات كهربائية مثل أمبير مِتر/مولتيمتر/مقياس عزل/أدوات تثقيب الوشائج/عدة وصل كابلات/</li> <li>خبرة في مراقبة وفحص أنظمة التوزيع الكهربائية، أنظمة السلامة الكهربائية الحياتية، أضواء الطوارئ، أنظمة الطاقة غير المنقطعة، مفاتيح التحويل وغيرها من معدات السلامة الكهربائية الطارئة.</li> <li>القدرة على تجميع، تركيب، اختبار وصيانة الأسلاك والكهربائية، والمعدات والقطع</li> </ul> نقدم راتبًا تنافسيًا معفّى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات للطعام والشراب، أسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء وتواصلهم الاجتماعي. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، والتنقل الوظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأمد ومُرضٍ في ضيافة الفن الفاخر. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

HVAC Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect, repair, and maintain HVAC, air quality control, and refrigeration equipment. Maintain and conduct daily inspections of the mechanical plant. Monitor and control property temperature. Monitor and analyze energy and utilities usage. Calibrate all controls, gauges, meters, and other equipment. Assemble, install, test, repair, and maintain electrical systems or electronic wiring. Assemble, install, and maintain pipe assemblies, fittings, valves, etc. Perform routine pool and spa maintenance. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Reach overhead and below the knees. Move in confined or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Move up and down stairs, service ramps and/or a ladder. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Assist with moving, lifting, carrying, and placing of objects weighing in excess of 100 pounds. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: EPA Universal Certification Driver's License HVAC Certification At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الملخص الوظيفي فحص، إصلاح، وصيانة معدات التكييف وأنظمة جودة الهواء والتبريد. إجراء فحوصات يومية للمصنع الميكانيكي. مراقبة والتحكم بدرجة حرارة العقار. مراقبة وتحليل استهلاك الطاقة والمرافق. معايرة جميع عناصر التحكم، القياسات، العدادات، والمعدات الأخرى. تجميع، تركيب، اختبارات، إصلاح، وصيانة الأنظمة الكهربائية أو الأسلاك الإلكترونية. تجميع، تركيب، وصيانة مجموعات الأنابيب، التجهيزات، الصمامات، إلخ. إجراء صيانة روتينية للمسبح والسبا. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيفان وبدون عيوب ومهنيان، ومراعاة سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة وتنظيم المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها والتوفير في التكاليف. الوصول إلى علو عالٍ وتحت الركبة. التحرك في أماكن محدودة أو مرتفعة. التحرك على أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة. الصعود والنزول على السلالم، المنحدرات الخدمية و/أو السلم. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان متفاوتة. المساعدة في النقل والرفع والحمل ووضع أشياء تفوق 100 رطل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع أشياء بوزن 50 رطلاً أو أقل من دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة EPA Universal رخصة قيادة شهادة HVAC في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزشركائنا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى Marriott Hotels لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرة في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ذلك الجو المألوف حول العالم. كونه مضيفًا في Marriott Hotels ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائمًا.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتوجهية تؤيد هذه الإرث الحي. بالاسم المرتبط بالضيافة في العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار مهني مع Marriott Hotels. بالانضمام إلى Marriott Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تعمل في أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، حقيقيون، بديهون، ويحافظون على إرث علامة الشركة ومؤسسها J. Willard Marriott. فندقنا يوفر تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بتآزر حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرص للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل مع الضيوف باستثنائية من الطريقة التي نعتني بها بزملائنا. هذا هو علاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Front Office Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Sofitel Al Hamra Beach Resort Job Description We are seeking an experienced and dynamic Front Office Manager to join our hospitality team in Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates. In this pivotal leadership role, you will oversee all front-facing operations and lead a dedicated team to deliver exceptional guest experiences while maintaining operational excellence. Reporting to senior management, you will be responsible for driving service quality, team performance, and revenue optimization across all front office functions. Your leadership, strategic vision, and commitment to hospitality excellence will be instrumental in creating a welcoming environment where guests feel valued and colleagues are empowered to succeed. <ul><li>Lead, mentor, coach, and develop front office team members, fostering a culture of accountability, engagement, and service excellence</li><li>Oversee daily front office operations including front desk, concierge, bell services, and guest services to ensure seamless service delivery and adherence to organizational standards</li><li>Champion a consistently professional, warm, and personalized guest experience by resolving concerns promptly and effectively</li><li>Monitor and analyze guest feedback, service recovery opportunities, and operational trends to continuously enhance the guest experience and identify improvement areas</li><li>Manage room revenue performance by collaborating on revenue strategy discussions and supporting the implementation of revenue management initiatives</li><li>Foster strong collaboration and communication across all resort departments to ensure coordinated and efficient service delivery</li><li>Balance operational, financial, and people-focused objectives through effective management of guest satisfaction, colleague engagement, and business performance metrics</li><li>Identify opportunities for process improvement and innovation, encouraging team participation and continuous operational enhancement</li><li>Manage labor costs, scheduling, and departmental payroll in alignment with budgeted goals while maintaining service quality standards</li><li>Support recruitment, onboarding, performance management, and succession planning initiatives for front office team members</li><li>Ensure department training programs are maintained and service standards are consistently executed across all shifts</li><li>Ensure compliance with all company policies, procedures, health and safety standards, and local regulations, maintaining a safe and productive work environment</li><li>Demonstrate flexibility and resilience in managing operational challenges and adapting to changing business needs</li><li>Perform additional duties and responsibilities as assigned by senior management</li></ul> Qualifications **Required Qualifications:** <ul><li>Previous leadership experience in front office operations within a hotel, resort, or luxury hospitality environment</li><li>Proven ability to lead, coach, and develop high-performing teams with demonstrated results</li><li>Strong communication, interpersonal, and conflict resolution skills</li><li>Excellent service recovery and problem-solving abilities</li><li>Demonstrated expertise in budget management and financial acumen</li><li>Strong organizational and time management skills with meticulous attention to detail</li><li>Ability to work a flexible schedule, including weekends and holidays as required</li><li>Knowledge of health and safety compliance standards and best practices</li><li>Proficiency in staff scheduling and labor management</li><li>Proficiency with property management systems and reservation software</li><li>Ability to maintain professional composure and make decisive decisions under pressure</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Experience with revenue management strategies and implementation</li><li>Demonstrated track record of process improvement and innovation initiatives</li><li>Familiarity with luxury hospitality brand standards and service protocols</li><li>Background in guest experience management and satisfaction optimization</li><li>Experience managing multi-departmental coordination and cross-functional projects</li><li>Certification in hospitality management or related field</li><li>Multilingual capabilities, particularly Russian or Arabic and English</li></ul>**Essential Attributes:** <ul><li>Commitment to fostering an inclusive environment where every individual feels valued and respected</li><li>Ability to empower and support colleagues while recognizing their contributions</li><li>Drive to achieve exceptional results and maintain high performance standards</li><li>Resilience and adaptability in a dynamic hospitality environment</li><li>Transparent and ethical approach to leadership and decision-making</li><li>Customer-focused mindset with genuine empathy for guest and team member needs</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة فندق Sofitel Al Hamra Beach Resort وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مكتب استقبال ذو خبرة وحيوي للانضمام إلى فريق الضيافة لدينا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور القيادي المحوري، ستشرف على جميع العمليات المواجهة للعمل وتقود فريقاً م dedicated لتقديم تجارب استثنائية للنزلاء مع الحفاظ على التميز التشغيلي. بالإبلاغ إلى الإدارة العليا، ستكون مسؤولاً عن تعزيز جودة الخدمة، أداء الفريق، وتحقيق الإيرادات عبر جميع وظائف مكتب الاستقبال. ستكون قيادتك ورؤيتك الاستراتيجية والتزامك بالتميّز في الضيافة عوامل أساسية لخلق بيئة ترحيبية يشعر فيها النزلاء بأنهم مُقدَّرون وأن الزملاء مُكَوَّنون للنجاح. <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق المكتب الأمامي، وتعزيز ثقافة المساءلة والمشاركة وخدمة التميز</li><li>الإشراف على عمليات المكتب الأمامي اليومية بما في ذلك الاستقبال، خدمات الاستعلام، خدمات البوابة، وخدمة النزلاء لضمان تقديم خدمة سلسة والالتزام بالمعايير التنظيمية</li><li>تثبيت تجربة ضيافة مهنية ودافئة وشخصية باستمرار من خلال حل الشكاوى بسرعة وفعالية</li><li>رصد وتحليل تعليقات النزلاء وفرص استعادة الخدمة والاتجاهات التشغيلية لتحسين تجربة النزلاء باستمرار وتحديد مجالات التحسين</li><li>إدارة أداء إيرادات الغرف من خلال التعاون في مناقشات استراتيجية الإيرادات ودعم تنفيذ مبادرات إدارة الإيرادات</li><li>تعزيز التعاون والتواصل القوي عبر جميع أقسام المنتجع لضمان تقديم خدمة منسقة وفعالة</li><li>موازنة الأهداف التشغيلية والمالية وتركز على الأشخاص من خلال الإدارة الفعالة لرضا النزلاء ومشاركة الزملاء وأداء الأعمال</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات والابتكار، وتشجيع مشاركة الفريق والتحسين التشغيلي المستمر</li><li>إدارة تكاليف العمالة والجدولة والرواتب القطاعية بما يتماشى مع الأهداف المقررة مع الحفاظ على معايير جودة الخدمة</li><li>دعم التوظيف وتحديد الاحتياجات والتدريب وعمليات إدارة الأداء وخطط الخلافة لأعضاء فريق المكتب الأمامي</li><li>ضمان استمرار برامج تدريب القسم وتنفيذ معايير الخدمة عبر جميع الورديات</li><li>ضمان الامتثال لجميع السياسات والإجراءات واللوائح الصحية والسلامة المحلية، والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنتجة</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التكيف في إدارة التحديات التشغيلية والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات إضافية كما تكلف بها الإدارة العليا</li></ul> المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** <ul><li>خبرة قيادية سابقة في عمليات المكتب الأمامي ضمن فندق أو منتجع أو بيئة ضيافة فاخرة</li><li>قدر مثبت على قيادة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء مع نتائج ملموسة</li><li>مهارات اتصال وتفاعل واضح ومهارات حل النزاعات</li><li>قدرات ممتازة في استعادة الخدمة وحل المشكلات</li><li>خبرة في إدارة الميزانية والقدرة المالية</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>القدرة على العمل بجدول زمني مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل حسب الحاجة</li><li>معرفة معايير الامتثال الصحي والسلامة والممارسات الأفضل</li><li>كفاءة في جدولة الموظفين وإدارة القوى العاملة</li><li>الكفاءة في أنظمة إدارة الملكية وبرامج الحجز</li><li>القدرة على الحفاظ على رباطة جأش مهنية واتخاذ قرارات حاسمة تحت الضغط</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>خبرة في استراتيجيات وتنفيذ إدارة الإيرادات</li><li>سجل مثبت من تحسين العمليات ومبادرات الابتكار</li><li>التعرف على معايير علامة الضيافة الفاخرة وبروتوكولات الخدمة</li><li>خلفية في إدارة تجربة النزيل وتحسين الرضا</li><li>خبرة في تنسيق متعدد الأقسام ومشروعات عابرة للوظائف</li><li>شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذو صلة</li><li>قدرات متعددة اللغات، لا سيما الروسية أو العربية والإنجليزية</li></ul>**الصفات الأساسية:** <ul><li>الالتزام بإيجاد بيئة شاملة حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام</li><li>القدرة على تمكين ودعم الزملاء مع الاعتراف بمساهماتهم</li><li>الحرص على تحقيق نتائج استثنائية والحفاظ على معايير الأداء العالية</li><li>المرونة والقدرة على التكيف في بيئة ضيافة ديناميكية</li><li>نهج شفاف وأخلاقي في القيادة واتخاذ القرار</li><li>تفكير موجه نحو العميل مع تعاطف حقيقي مع احتياجات النزلاء وأعضاء الفريق</li></ul> </div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Associate Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Human Resources

Policies, Processes & Procedures<ul><li>Contributes to improvements to departmental policies and supports the implementation of procedures and controls with the respective function/projects, ensuring that all relevant procedural and legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service to internal customers.</li><li>Communicates newly established policies to the business and acts as an active change agent for Human Capital changes.</li><li>Guides and supports area managers on HC-related policies and provides advice and guidance on challenges.</li><li>Acts as the business partner for the non-supervisory population in the assigned area.</li></ul>Budget<ul><li>Assists in preparing the departmental budget for the assigned plant/project by preparing analysis and data related to specific elements.</li><li>Works with line managers on human capital-related costs such as workforce planning budgets and budget review cycles.</li><li>Supports area managers and leaders in cost-saving initiatives impacting workforce costs.</li><li>Reviews workforce costs, overtime, and other HC-related cost elements regularly and works with line management to resolve cost-related challenges.</li></ul>Day-to-Day Operations<ul><li>Provides support to the Senior HC Business Partner through sharing information and key communications from area managers for the timely implementation of HC initiatives.</li><li>Develops, maintains, and communicates promotion and competency guidelines and processes across all areas.</li><li>Provides day-to-day performance management guidance to line management and employees, including coaching, counseling, grievance handling, and career development.</li><li>Provides line managers with guidance on business unit restructures, workforce planning, and succession planning.</li><li>Works with leadership to ensure employees have the skills and resources needed to achieve objectives.</li><li>Supports succession planning and retention strategies for key talent and positions.</li><li>Meets regularly with functional leadership to track pending issues and challenges.</li></ul>HR Procedure & Policy Guidelines<ul><li>Supports the enforcement and implementation of HC corporate procedures and guidelines within the assigned population.</li><li>Ensures continuous communication of policy changes and provides guidance to employees on their rights and responsibilities.</li><li>Communicates HR-related information to keep employees updated on Human Capital initiatives.</li></ul>Employee Relations<ul><li>Coordinates administrative requests and employee queries to ensure timely responses in line with HR policies and procedures.</li><li>Assists in the investigation and resolution of employee disciplinary matters and grievances.</li><li>Provides coaching and guidance to operational area management regarding employment issues and partners with supported areas on HR matters.</li></ul>Performance Management<ul><li>Assists and supports the plant in completing the performance management process, providing training and consultation as required to ensure consistent and timely execution.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Ensures compliance with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls across the assigned plant.</li></ul>Related Assignments<ul><li>Performs other related duties and assignments as directed.</li></ul>Authority / Decision Making<ul><li>Works within established guidelines, policies, and procedures while proposing and making decisions to resolve issues in partnership with business areas.</li><li>Consults with and updates the direct manager regularly on significant matters.</li><li>Exercises discretion within established practices, procedures, and guidelines, with outputs subject to managerial review.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in HR Management, Business Administration, or equivalent.</li></ul>Minimum Experience<ul><li>5–7 years of relevant experience in Human Resources Management, including experience in progressively increasing supervisory/managerial responsibilities.</li></ul>Skills<ul><li>Knowledge and understanding of UAE labour law.</li><li>Knowledge of recruitment processes.</li><li>Budgeting skills.</li><li>Analytical skills.</li><li>Problem-solving skills.</li><li>Interpersonal skills.</li><li>Negotiation skills.</li><li>Planning and organising skills.</li><li>Communication and presentation skills.</li><li>Teamwork skills.</li><li>People management skills.</li></ul>

السياسات والعمليات والإجراءات<ul><li>يساهم في تحسين سياسات القسم ويدعم تنفيذ الإجراءات والضوابط مع الوظائف/المشروعات المعنية، مع التأكد من استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية والتشريعية ذات الصلة أثناء تقديم خدمة عالية الجودة وفعّالة من حيث التكلفة للعملاء الداخليين.</li><li>يُبلِغ السياسات الجديدة المعتمدة إلى الأعمال ويعمل كوكيل تغيير نشط لتغييرات رأس المال البشري.</li><li>يوجه ويدعم مديري المناطق في سياسات مرتبطة بالموارد البشرية ويقدم النصح والإرشاد حول التحديات.</li><li>يعمل كشريك أعمال للسكان غير الإشرافيين في المنطقة المعينة.</li></ul>الميزانية<ul><li>يساعد في إعداد ميزانية القسم للمصنع/المشروع المعين من خلال إعداد التحليل والبيانات المتعلقة بعناصر محددة.</li><li>يعمل مع مديري الخطوط بشأن تكاليف رأس المال البشري مثل ميزانيات تخطيط القوة العاملة ودورات مراجعة الميزانية.</li><li>يدعم مديري المناطق والقادة في مبادرات توفير التكاليف التي تؤثر على تكاليف القوة العاملة.</li><li>يراجع تكاليف القوة العاملة والإضافي وعناصر التكاليف المرتبطة بالـHC بانتظام ويتعاون مع الإدارة الخطية لحل التحديات المتعلقة بالتكاليف.</li></ul>العمليات اليومية<ul><li>يوفر الدعم لشريك الأعمال الأول في الموارد البشرية من خلال مشاركة المعلومات والاتصالات الرئيسية من مديري المناطق لتنفيذ مبادرات الموارد البشرية في الوقت المناسب.</li><li>يطور ويحافظ على إرشادات الترقية والكفاءات وعملياتها عبر جميع المناطق.</li><li>يوفر إرشاد إدارة الأداء اليومي لإدارة الخط والموظفين، بما في ذلك التدريب والاستشارة ومعالجة الشكاوى وتطوير المسار الوظيفي.</li><li>يوجه مديرين الخطوط فيما يخص إعادة هيكلة وحدة الأعمال وتخطيط القوة العاملة وتخطيط الخلافة.</li><li>يعمل مع القيادة لضمان امتلاك الموظفين المهارات والموارد اللازمة لتحقيق الأهداف.</li><li>يدعم خطط الخلافة والاحتفاظ بالمواهب الرئيسية والمواقع الهامة.</li><li>يلتقي بانتظام مع القيادة الوظيفية لتتبع القضايا والتحديات المعلقة.</li></ul>إرشادات سياسة وإجراءات الموارد البشرية<ul><li>يدعم تطبيق وإنفاذ إجراءات وسياسات الموارد البشرية المؤسسية ضمن السكان المعينين.</li><li>يضمن التواصل المستمر لتغييرات السياسة ويقدم التوجيه للموظفين حول حقوقهم ومسؤولياتهم.</li><li>يبلّغ عن معلومات متعلقة بالموارد البشرية للحفاظ على تحديث الموظفين بمبادرات الموارد البشرية.</li></ul>علاقات الموظفين<ul><li>ينسق الطلبات الإدارية واستفسارات الموظفين لضمان الردود في الوقت المناسب وفق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>يُسهِم في التحقيق وحل قضايا الانضباط وشكاوى الموظفين.</li><li>يقدم تدريباً وتوجيهاً لإدارة المنطقة التشغيلية بشأن قضايا التوظيف ويتعاون مع المناطق المدعومة في مسائل الموارد البشرية.</li></ul>إدارة الأداء<ul><li>يساعد ويدعم المصنع في إكمال عملية إدارة الأداء، مع تقديم التدريب والمشورة حسب الحاجة لضمان التنفيذ المتسق وفي الوقت المناسب.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>يضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات ومراقبة السلامة والجودة والبيئة المعنية في المصنع المخصص.</li></ul>المهام المتعلقة<ul><li>يقوم بآداء واجبات ومهام أخرى ذات صلة كما يُذكر.</li></ul>السلطة / اتخاذ القرار<ul><li>يعمل ضمن الإرشادات والسياسات والإجراءات المعتمدة مع اقتراح واتخاذ القرارات لحل القضايا بالشراكة مع مناطق الأعمال.</li><li>يتشاور مع المدير المباشر ويطلعّه بانتظام على الأمور الهامة.</li><li>يمارس صلاحيات التقدير ضمن الممارسات والإجراءات والإرشادات المعتمدة، مع صلاحية الإخراجات خاضعة لمراجعة المدير.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة المطلوبة<ul><li>5–7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة في تحمل المسؤوليات الإشرافية/الإدارية تدريجياً. </li></ul>المهارات<ul><li>معرفة وفهم لقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة بعمليات التوظيف.</li><li>مهارات إعداد الميزانية.</li><li>مهارات تحليلية.</li><li>مهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين.</li><li>مهارات التفاوض.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم.</li><li>مهارات الاتصال وتقديم العروض.</li><li>مهارات العمل ضمن الفريق.</li><li>مهارات إدارة الأشخاص.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Team Leader

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Hospitality & Tourism

https://www.twobirds-onestone.ae/ HUMAN RESOURCES VISIONWe will strive to create and maintain a community of winning talent which feels valued and lives the connection to the brand in whatever we do. We will provide the freedom and support where individuals can demonstrate their skills and abilities; grow and reach their potential in a performance reward driven environment. We will embrace diversity and inclusion and will act honest and ethical in everything we do. POSITION PURPOSETo assist and enable employees under your control to consistently achieve product and service delivery standard and ensure a high degree of guest care. To comply with restaurant policies and procedures, ensuring that all services provided achieve the established standards within the agreed budgetary controls. As F&B Team Leader you are responsible to supervise and head the service operation within the restaurant during specific shifts, aiming for the highest possible customer satisfaction, cost efficiency and profitability. ESSENTIAL FUNCTIONSOrganize and conduct pre-shift and departmental communication meetings for share with the associates all relevant information such as occupancy, menu changes, daily schedule and work assignments Ensure the tidy and good appearance of him/herself and his/her subordinates Work closely with the team / Guest Relations / Front Office and other key service departments Monitor duty schedules for the respective team Work within the team to prepare all mise-en-place according to 24 hours’ service requirements Report any damage or maintenance defects report cleanliness and maintenance issues to the immediate Manager Personally communicate all complaints/issues to the Assistant Outlet Manager and F&B Operations Manager Excellent knowledge of the menu in order to answer guests’ queries Attend regular training sessions according to Training plan Responsible for all the keys/access cards Performs any other duties as requested by the Management Support in generation of new ideas for service and products that will maintain a competitive and leading edge over competitive set Assist Assistant Manager in training new team members In addition to performance of the essential functions, this position may be required to perform a combination of the following supportive functions, with the percentage of time performing each function to be solely determined by the manager based upon the particular requirements of the hotel such as provide direct service to guests as needed, including, but not limited to, delivering orders, bussing, general clerical/cashier duties and service support to other dining venues when requested. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESThe individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation, using some other combination of knowledge, skills, and abilities. Must be able to speak, read, write and understand the primary language(s) used in the workplace;Must be able to read and write to facilitate the communication process;Requires good communication skills, both verbal and written;Ability to supervise subordinate staff, including, but not limited to, assignment of duties, evaluating service, and taking disciplinary action when necessary;Ability to prepare and analyze data, figures and transcriptions prepared on and generated by computer;Ability to dialogue informally and effectively with all co-workers, in one-on-one or small group settings, through clear articulation of ideas and active listening;Awareness of the importance on non-verbal communications in interaction with others;Knowledge of hotel food and beverage operations;Knowledge of food and alcoholic beverages;Must possess basic computational ability;Must possess basic computer skills;Working knowledge of federal, state and local laws governing equal employment opportunity and civil rights, occupational safety and health, wage and hour issues, and labor relations. QUALIFICATION STANDARDSWe do expect that you do have the experiences/ behaviors below. You:Have the ability to effectively communicate with other departments;Embrace and value operational guidelines and brand standards;Have the ability to plan and prioritize in order to achieve deadlines;Are adaptable to the ideas of different cultures, settings and situations;Enjoy working in a team setting;Do build lasting relationships with internal and external customers;Have immaculate personal presentation e.g. grooming and conversational ability;Demonstrate effective problem solving skills and analysis of issues and trends, in order to develop and apply appropriate strategies;Have knowledge of hotel computer systems and other IT related applications;Uphold ethical business practices. EDUCATION AND EXPERIENCEBachelor degree required in addition to a minimum of three years food and beverage service background. PSYCHICAL CONDITION REQUIRED FOR YOUR ROLEThis job often requires sitting behind a computer for extended periods of time;This job often requires standing or walking for extended periods of time;This job often requires grasping, writing, standing, sitting, walking, repetitive motions, bending, climbing, listening and hearing ability and visual acuity;This job often requires to:Be able to lift up to 5.5kg on a regular and continuing basis;Be able to lift trays of food or food items weighing up to 11kg frequently;Be able to push and pull carts and equipment weighing up to 90kg occasionally. Be able to exert well-paced ability in limited space and to reach other locations of the hotel on a timely basis. This job requires operating computers and computerized equipment. EMPLOYMENT CONDITIONSThis job may require you to work on holidays and/ or weekends;This job may require you to work a shift other than a day shift, including first, second, and split or overnight shift;This job often requires extended hours beyond a typical work week;This job requires you to conform to a conservative, formal grooming, attire and jewelry policy that will be monitored on a regular basis and may be addressed as seen fit by your manager;Sheraton Grand Hotel has a very strong commitment to safety and requires that you follow safety procedures closely;Our hotel has a no-tolerance policy regarding unlawful discrimination and harassment, and requires that you follow our anti-discrimination and anti-harassment policies. This job requires a well-paced ability to maneuver between functions occurring simultaneously.

https://www.twobirds-onestone.ae/ رؤية الموارد البشرية: سنسعى جاهدين لإنشاء والحفاظ على مجتمع من المواهب المتميزة التي تشعر بالتقدير وتعيش حالة من الارتباط بالعلامة التجارية في كل ما نقوم به. سنقدم الحرية والدعم حيث يمكن للأفراد إظهار مهاراتهم وقدراتهم؛ والنمو والوصول إلى إمكاناتهم في بيئة قائمة على مكافأة الأداء. سنتبنى التنوع والشمول وسنتصرف بصدق وأخلاقية في كل ما نقوم به. الغرض من الوظيفة: مساعدة وتمكين الموظفين الذين تحت إشرافك لتحقيق معايير تقديم المنتجات والخدمات باستمرار وضمان درجة عالية من رعاية الضيوف. الامتثال لسياسات وإجراءات المطعم، وضمان أن جميع الخدمات المقدمة تحقق المعايير المحددة ضمن ضوابط الميزانية المتفق عليها. بصفتك قائد فريق الأغذية والمشروبات، فأنت مسؤول عن الإشراف على عملية الخدمة داخل المطعم وقيادتها خلال نوبات عمل محددة، بهدف تحقيق أعلى مستوى ممكن من رضا العملاء وكفاءة التكلفة والربحية. المهام الأساسية: تنظيم وإجراء اجتماعات التواصل قبل النوبة والاجتماعات القسمية لمشاركة جميع المعلومات ذات الصلة مع الزملاء مثل الإشغال، وتغييرات القائمة، والجدول الزمني اليومي، وتوزيعات العمل. ضمان المظهر المرتب والجيد لنفسه ولمرؤوسيه. العمل بشكل وثيق مع الفريق / علاقات الضيوف / مكتب الاستقبال وأقسام الخدمة الرئيسية الأخرى. مراقبة جداول العمل للفريق المعني. العمل ضمن الفريق لإعداد جميع التجهيزات وفقاً لمتطلبات الخدمة على مدار 24 ساعة. الإبلاغ عن أي ضرر أو عيوب في الصيانة وإبلاغ المدير المباشر فوراً بمشاكل النظافة والصيانة. توصيل جميع الشكاوى/القضايا شخصياً إلى مساعد مدير المنفذ ومدير عمليات الأغذية والمشروبات. امتلاك معرفة ممتازة بالقائمة للإجابة على استفسارات الضيوف. حضور دورات تدريبية منتظمة وفقاً لخطة التدريب. مسؤول عن جميع المفاتيح/بطاقات الوصول. أداء أي واجبات أخرى تطلبها الإدارة. الدعم في توليد أفكار جديدة للخدمة والمنتجات التي ستحافظ على ميزة تنافسية ورائدة في السوق. مساعدة المدير المساعد في تدريب أعضاء الفريق الجدد. بالإضافة إلى أداء المهام الأساسية، قد يُطلب من هذه الوظيفة القيام بمزيج من المهام الداعمة التالية، مع تحديد نسبة الوقت لكل وظيفة من قبل المدير بناءً على المتطلبات الخاصة للفندق، مثل تقديم خدمة مباشرة للضيوف حسب الحاجة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تسليم الطلبات، تنظيف الطاولات، الواجبات الإدارية/أمين الصندوق العامة، ودعم الخدمة لأماكن تناول الطعام الأخرى عند الطلب. المعرفة والمهارات والقدرات الوظيفية المحددة: يجب أن يمتلك الفرد المعرفة والمهارات والقدرات التالية وأن يكون قادراً على شرح وإثبات قدرته على أداء المهام الأساسية للوظيفة، مع أو بدون ترتيبات معقولة، باستخدام مزيج آخر من المعرفة والمهارات والقدرات. يجب أن يكون قادراً على التحدث والقراءة والكتابة وفهم اللغة (اللغات) الأساسية المستخدمة في مكان العمل؛ يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة لتسهيل عملية التواصل؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة، شفهياً وكتابياً؛ القدرة على الإشراف على الموظفين المرؤوسين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، توزيع المهام، وتقييم الخدمة، واتخاذ إجراءات تأديبية عند الضرورة؛ القدرة على إعداد وتحليل البيانات والأرقام والنسخ المعدة والمولدة بواسطة الكمبيوتر؛ القدرة على الحوار بشكل غير رسمي وفعال مع جميع زملاء العمل، في إعدادات فردية أو مجموعات صغيرة، من خلال التعبير الواضح عن الأفكار والاستماع النشط؛ الوعي بأهمية التواصل غير اللفظي في التفاعل مع الآخرين؛ المعرفة بعمليات الأغذية والمشروبات في الفنادق؛ المعرفة بالأغذية والمشروبات الكحولية؛ يجب أن يمتلك قدرة حسابية أساسية؛ يجب أن يمتلك مهارات كمبيوتر أساسية؛ معرفة عملية بالقوانين الفيدرالية وقوانين الولاية والمحلية التي تحكم تكافؤ فرص العمل والحقوق المدنية، والسلامة والصحة المهنية، وقضايا الأجور وساعات العمل، وعلاقات العمل. معايير المؤهلات: نتوقع منك أن تتمتع بالخبرات/السلوكيات أدناه. أنت: لديك القدرة على التواصل بفعالية مع الأقسام الأخرى؛ تتبنى وتقدر الإرشادات التشغيلية ومعايير العلامة التجارية؛ لديك القدرة على التخطيط وتحديد الأولويات من أجل تحقيق المواعيد النهائية؛ قابل للتكيف مع أفكار الثقافات والإعدادات والمواقف المختلفة؛ تستمتع بالعمل في بيئة جماعية؛ تبني علاقات دائمة مع العملاء الداخليين والخارجيين؛ لديك مظهر شخصي لا تشوبه شائبة، مثل العناية الشخصية والقدرة على الحديث؛ تظهر مهارات فعالة في حل المشكلات وتحليل القضايا والاتجاهات، من أجل تطوير وتطبيق استراتيجيات مناسبة؛ لديك معرفة بأنظمة كمبيوتر الفنادق وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات الأخرى؛ تلتزم بالممارسات التجارية الأخلاقية. التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس مطلوبة بالإضافة إلى ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة في مجال تقديم الأغذية والمشروبات. الحالة البدنية المطلوبة لدورك: تتطلب هذه الوظيفة غالباً الجلوس خلف جهاز كمبيوتر لفترات طويلة من الزمن؛ تتطلب هذه الوظيفة غالباً الوقوف أو المشي لفترات طويلة من الزمن؛ تتطلب هذه الوظيفة غالباً الإمساك، الكتابة، الوقوف، الجلوس، المشي، الحركات المتكررة، الانحناء، التسلق، مهارات الاستماع والسمع، والحدة البصرية؛ تتطلب هذه الوظيفة غالباً: القدرة على رفع ما يصل إلى 5.5 كجم بشكل منتظم ومستمر؛ القدرة على رفع صواني الطعام أو المواد الغذائية التي يصل وزنها إلى 11 كجم بشكل متكرر؛ القدرة على دفع وسحب العربات والمعدات التي يصل وزنها إلى 90 كجم من حين لآخر. القدرة على العمل بخطى جيدة في مساحة محدودة والوصول إلى مواقع أخرى في الفندق في الوقت المناسب. تتطلب هذه الوظيفة تشغيل أجهزة الكمبيوتر والمعدات المحوسبة. ظروف التوظيف: قد تتطلب هذه الوظيفة العمل في العطلات و/أو عطلات نهاية الأسبوع؛ قد تتطلب هذه الوظيفة العمل في نوبة عمل غير نوبة النهار، بما في ذلك النوبة الأولى أو الثانية أو النوبة المقسمة أو النوبة الليلية؛ تتطلب هذه الوظيفة غالباً ساعات عمل ممتدة تتجاوز أسبوع العمل المعتاد؛ تتطلب هذه الوظيفة الالتزام بسياسة محافظة ورسمية فيما يتعلق بالمظهر والزي والمجوهرات والتي سيتم مراقبتها بانتظام وقد يتم التعامل معها كما يراه مديرك مناسباً؛ يتمتع فندق شيراتون جراند بالتزام قوي جداً بالسلامة ويطلب منك اتباع إجراءات السلامة بدقة؛ لدى فندقنا سياسة عدم التسامح تجاه التمييز والمضايقة غير القانونيين، ويطلب منك اتباع سياساتنا لمكافحة التمييز والمضايقة. تتطلب هذه الوظيفة قدرة سريعة على المناورة بين المهام التي تحدث في وقت واحد.

Full Time LinkedIn

Senior Accountant

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Engineering

Sr. Accountant – Construction Job Purpose The Senior Accountant is responsible for managing and maintaining accurate financial records, supporting month-end and year-end closing, monitoring project-related financial transactions, and ensuring compliance with company policies and UAE accounting and tax requirements. The role will work closely with Project Management, Procurement, Commercial, Contracts, HR, and Operations teams to ensure accurate project costing, revenue recognition, payables, receivables, and financial reporting. Key Responsibilities1. General Accounting Maintain accurate and up-to-date general ledger accounts and accounting records. Record and review journal entries, accruals, provisions, prepayments, and adjustments. Perform monthly bank, supplier, customer, and general ledger reconciliations. Support month-end and year-end closing activities. Ensure proper documentation and approval of financial transactions. Investigate and resolve accounting discrepancies.2. Construction & Project Accounting Monitor project-related revenues, costs, expenses, and commitments. Maintain accurate project cost records and allocation of expenses to the appropriate projects/cost centers. Monitor Work in Progress (WIP) and project-related accounting balances. Coordinate with Project and Commercial teams regarding project billing, variations, claims, and certifications. Review project cost reports against approved budgets and identify significant variances. Support accounting for subcontractors, suppliers, materials, equipment, manpower, and site expenses. Ensure proper accounting treatment for project mobilization advances, retention, guarantees, and advance payments. Assist in monitoring project profitability and cost-to-completion information.3. Accounts Payable & Subcontractors Review supplier and subcontractor invoices for accuracy, supporting documents, approvals, and proper project allocation. Reconcile supplier and subcontractor statements. Monitor outstanding payables and payment schedules. Verify retention deductions, advance recovery, and other contractual deductions. Coordinate with Procurement, Contracts, and Project teams to resolve invoice discrepancies.4. Accounts Receivable & Revenue Monitor customer accounts and project receivables. Prepare and review customer invoices in coordination with the Commercial and Project teams. Follow up on outstanding receivables and maintain accurate aging reports. Reconcile customer accounts and investigate outstanding balances. Support revenue recognition and project billing in accordance with applicable accounting policies.5. VAT & Tax Compliance Ensure transactions are properly recorded for VAT purposes. Assist with preparation and review of VAT returns and supporting schedules. Verify VAT treatment on supplier invoices, customer invoices, and project transactions. Maintain proper tax documentation and records. Support external auditors and tax consultants with required information.6. Financial Reporting Prepare monthly schedules, reconciliations, and management reports. Provide financial information for project profitability and cost analysis. Assist in preparing balance sheet schedules and supporting documentation. Analyze variances and highlight unusual or significant financial movements. Support preparation of cash flow forecasts and financial analysis.7. Audit & Internal Controls Support internal and external audit activities. Prepare audit schedules and provide supporting documentation. Ensure compliance with company financial policies, procedures, and internal controls. Identify control weaknesses and recommend improvements. Maintain proper filing and documentation of accounting records.8. ERP & Process Improvement Ensure accurate and timely posting of transactions in the ERP/accounting system. Review data accuracy across Finance, Projects, Procurement, and related modules. Participate in ERP implementation, testing, and process improvement initiatives. Improve accounting procedures, reconciliations, reporting, and financial controls. Required Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Professional qualification such as ACCA, CMA, CPA, or equivalent is an advantage. Minimum 5–8 years of relevant accounting experience, preferably within construction, contracting, engineering, or a project-based organization. Strong knowledge of general accounting principles and financial reporting. Good understanding of construction/project accounting, WIP, subcontractor accounting, retention, advances, and project costing. Working knowledge of UAE VAT and relevant tax requirements. Strong Excel skills and experience with ERP/accounting systems. Key Skills & Competencies Strong analytical and numerical skills. Excellent attention to detail and accuracy. Strong reconciliation and problem-solving abilities. Good understanding of project financial controls. Ability to analyze project costs and financial variances. Strong communication and coordination skills. Ability to work under pressure and meet strict reporting deadlines. High level of integrity and confidentiality. Ability to work independently and as part of a cross-functional team. Preferred Construction Industry Experience Experience in the following areas is highly desirable:Project cost accounting WIP and percentage-of-completion accounting Subcontractor and supplier accounting Project billing and certification Retention and advance payments Project budget vs. actual analysis Cost-to-completion monitoring Variation orders and claims Construction payroll/site expenses Equipment and material cost allocation UAE VATConstruction ERP systems Key Performance Indicators (KPIs) Accuracy and timeliness of monthly closing. Accuracy of project cost allocation and WIP reporting. Timely reconciliation of bank, customer, supplier, and project accounts. Reduction of accounting discrepancies and outstanding reconciling items. Timely processing and verification of supplier/subcontractor invoices. Accuracy and timeliness of receivables and payables reports. Compliance with VAT and company accounting requirements. Timely submission of financial reports and audit schedules.

محاسب أول – قطاع الإنشاءاتالغرض من الوظيفة:يتولى المحاسب الأول مسؤولية إدارة وحفظ السجلات المالية الدقيقة، ودعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، ومراقبة المعاملات المالية المتعلقة بالمشاريع، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المحاسبة والضرائب في دولة الإمارات العربية المتحدة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق إدارة المشاريع والمشتريات والعمليات التجارية والعقود والموارد البشرية لضمان دقة تكاليف المشاريع، والاعتراف بالإيرادات، والحسابات الدائنة والمدينة، والتقارير المالية.المسؤوليات الرئيسية:1. المحاسبة العامة: الحفاظ على دفاتر الأستاذ العام وسجلات المحاسبة دقيقة ومحدثة. تسجيل ومراجعة قيود اليومية، والمستحقات، والمخصصات، والمصروفات المدفوعة مقدماً، والتسويات. إجراء التسويات الشهرية للبنوك، والموردين، والعملاء، ودفتر الأستاذ العام. دعم أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي. ضمان التوثيق والاعتماد المناسب للمعاملات المالية. التحقيق في التناقضات المحاسبية وحلها.2. محاسبة الإنشاءات والمشاريع: مراقبة إيرادات وتكاليف ومصاريف والتزامات المشاريع. الحفاظ على سجلات دقيقة لتكاليف المشروع وتخصيص المصاريف لمراكز التكلفة/المشاريع المناسبة. مراقبة الأعمال قيد التنفيذ (WIP) والأرصدة المحاسبية المتعلقة بالمشاريع. التنسيق مع الفرق التجارية وفرق المشاريع بخصوص فواتير المشاريع، والتغيرات، والمطالبات، والشهادات. مراجعة تقارير تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد الفروقات الجوهرية. دعم محاسبة المقاولين من الباطن، والموردين، والمواد، والمعدات، والقوى العاملة، ومصاريف الموقع. ضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة لسلف تعبئة المشاريع، والاستقطاعات، والضمانات، والدفعات المقدمة. المساعدة في مراقبة ربحية المشروع ومعلومات التكلفة حتى الإنجاز.3. الحسابات الدائنة والمقاولون من الباطن: مراجعة فواتير الموردين والمقاولين من الباطن لضمان الدقة والمستندات الداعمة والاعتمادات والتخصيص الصحيح للمشاريع. مطابقة كشوف حسابات الموردين والمقاولين من الباطن. مراقبة الحسابات الدائنة المستحقة وجداول الدفع. التحقق من استقطاعات الضمان، واسترداد الدفعات المقدمة، والاستقطاعات التعاقدية الأخرى. التنسيق مع فرق المشتريات والعقود والمشاريع لحل تناقضات الفواتير.4. الحسابات المدينة والإيرادات: مراقبة حسابات العملاء وذمم المشاريع المدينة. إعداد ومراجعة فواتير العملاء بالتنسيق مع الفرق التجارية وفرق المشاريع. متابعة الذمم المدينة المستحقة والحفاظ على تقارير عمر الديون دقيقة. مطابقة حسابات العملاء والتحقيق في الأرصدة المعلقة. دعم الاعتراف بالإيرادات وفواتير المشاريع وفقاً للسياسات المحاسبية المطبقة.5. الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب: ضمان تسجيل المعاملات بشكل صحيح لأغراض ضريبة القيمة المضافة. المساعدة في إعداد ومراجعة إقرارات ضريبة القيمة المضافة والجداول الداعمة. التحقق من المعالجة الضريبية على فواتير الموردين، وفواتير العملاء، ومعاملات المشاريع. الحفاظ على وثائق وسجلات ضريبية مناسبة. دعم المراجعين الخارجيين ومستشاري الضرائب بالمعلومات المطلوبة.6. التقارير المالية: إعداد الجداول الشهرية، والتسويات، والتقارير الإدارية. توفير المعلومات المالية لربحية المشروع وتحليل التكاليف. المساعدة في إعداد جداول الميزانية العمومية والمستندات الداعمة. تحليل الفروقات وتسليط الضوء على الحركات المالية غير العادية أو الهامة. دعم إعداد توقعات التدفق النقدي والتحليل المالي.7. التدقيق والضوابط الداخلية: دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي. إعداد جداول التدقيق وتوفير الوثائق الداعمة. ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المالية للشركة والضوابط الداخلية. تحديد نقاط ضعف الرقابة والتوصية بالتحسينات. الحفاظ على الملفات والتوثيق المناسب للسجلات المحاسبية.8. نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتحسين العمليات: ضمان ترحيل المعاملات بدقة وفي الوقت المناسب في نظام المحاسبة/ERP. مراجعة دقة البيانات عبر المالية والمشاريع والمشتريات والوحدات ذات الصلة. المشاركة في تنفيذ واختبار نظام ERP ومبادرات تحسين العمليات. تحسين الإجراءات المحاسبية والتسويات والتقارير والضوابط المالية.المؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>تعد المؤهلات المهنية مثل ACCA أو CMA أو CPA أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة لا تقل عن 5–8 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو المقاولات أو الهندسة أو المؤسسات القائمة على المشاريع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة العامة والتقارير المالية.</li><li>فهم جيد لمحاسبة المشاريع/الإنشاءات، الأعمال قيد التنفيذ، محاسبة المقاولين من الباطن، الاستقطاعات، السلف، وتكاليف المشاريع.</li><li>معرفة عملية بضريبة القيمة المضافة في الإمارات والمتطلبات الضريبية ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في برنامج Excel وخبرة في أنظمة المحاسبة/ERP.</li></ul>المهارات والكفاءات الرئيسية:<ul><li>مهارات تحليلية وعددية قوية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات قوية في التسوية وحل المشكلات.</li><li>فهم جيد للضوابط المالية للمشاريع.</li><li>القدرة على تحليل تكاليف المشاريع والفروقات المالية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة للتقارير.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد الوظائف.</li></ul>

Full Time Bayt

Consultant /Specialist Prosthodontist (American Board) Reputed Healthcare Group

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Overview A reputed healthcare group in Dubai is seeking an experienced Consultant / Specialist Prosthodontist with American Board certification to join its dental team. The successful candidate will provide comprehensive prosthodontic care, including complex restorative, implant-supported, and aesthetic dental treatments. Key Responsibilities Conduct comprehensive dental consultations, examinations, and treatment planning. Diagnose and manage complex restorative and prosthodontic conditions. Perform crowns, bridges, veneers, dentures, and other fixed and removable prosthodontic procedures. Provide implant-supported prosthetic restorations and full-mouth rehabilitation. Manage patients with severely worn, damaged, or missing teeth. Develop individualized treatment plans based on functional, aesthetic, and clinical requirements. Coordinate with oral surgeons, periodontists, orthodontists, endodontists, and other dental specialists when required. Perform occlusal assessment and appropriate bite rehabilitation. Provide comprehensive pre-operative and post-treatment care and follow-up. Educate patients regarding treatment options, oral hygiene, maintenance, and expected outcomes. Maintain accurate patient records in accordance with regulatory and organizational standards. Participate in clinical meetings, quality improvement initiatives, and continuing professional development. Ensure compliance with DHA regulations, clinical protocols, and professional standards. Highly competitive tax-free salary . Performance-based incentives as per organizational policy. Employment visa sponsorship by the employer. Comprehensive medical insurance. Annual return air ticket for the employee and eligible dependents. 30 calendar days of annual leave. CME allowance and paid study leave. Professional indemnity (malpractice) insurance. UAE medical licensing application and renewal support. End-of-Service Gratuity in accordance with UAE Labour Law. Relocation assistance for international candidates. Excellent career progression opportunities within a reputed healthcare group. BDS/DDS/DMD or equivalent recognized dental degree. American Board Certification in Prosthodontics or recognized equivalent. Eligible for Consultant or Specialist Prosthodontist licensing in Dubai, subject to applicable UAE PQR requirements. Relevant post-specialty clinical experience. Strong expertise in complex restorative, aesthetic, and implant prosthodontics. Excellent clinical, diagnostic, and treatment-planning skills. Strong communication and patient-management abilities. Previous experience in a reputed hospital, dental center, or healthcare group is preferred. Commitment to evidence-based dentistry, patient safety, and high-quality clinical care. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على المنصب مجموعة رعاية صحية ذات سمعة طيبة في دبي تسعى لاستقطاب استشاري / أخصائي تقويم وزراعة الأسنان مع شهادة المجلس الأمريكي للانضمام إلى فريقها الطبي للأسنان. سيقدم المرشح الناجح رعاية تركيبيّة تركيبة شاملة، بما في ذلك العلاجات التعويضية المعقدة المدعومة بالزرعات والتجميلية للأسنان. المسؤوليات الرئيسية إجراء استشارات وفحوصات وتخطيط علاج شامل لطب الأسنان. تشخيص وإدارة الحالات التعويضية والتقويمية المعقدة. إجراء تيجان وجسور وتلبيسات وقواقع وأجهزة تقويمية مثبتة وغير مثبتة وغيرها من إجراءات تقويم الأسنان الثابتة والقابلة للإزالة. توفير استبدالات تركيبة مدعومة بالزرعات وإعادة التأهيل الفمي الكامل. إدارة المرضى الذين لديهم أسنان تآكلت بشدة أو تضررت أو مفقودة. وضع خطوط علاج فردية بناءً على المتطلبات الوظيفية والجمالية والسريرية. التنسيق مع جراحي الفم وأخصائيّي اللثة وتقويم الأسنان وأخصائيي العصب وجميع أخصائيي الأسنان عند الحاجة. إجراء تقييم الإطباق والتأهيل الإطباقي المناسب. توفير رعاية تمهيدية وعلاجية متابعة شاملة قبل وبعد العلاج. توعية المرضى بخيارات العلاج، ونظافة الفم، والصيانة، والنتائج المتوقعة. الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة وفقاً للمعايير التنظيمية والتنظيمية. المشاركة في الاجتماعات السريرية ومبادرات تحسين الجودة والتطوير المهني المستمر. ضمان الامتثال للوائح DHA والبرتوكولات السريرية والمعايير المهنية. راتب منافس للغاية مع الإعفاء من الضرائب . حوافز قائمة على الأداء وفق سياسة المؤسسة. دعم تأشيرة العمل من صاحب العمل. تأمين صحي شامل. تذكرة طيران سنوية للموظف وأسرته المستفيدة. إجازة سنوية لمدة 30 يوماً تقويمياً. بدل CME وإجازة دراسية مدفوعة. تأمين ضد المسؤولية المهنية (المسؤولية الطبية). دعم طلب وتجديد الترخيص الطبي في الإمارات. مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل في الإمارات. مساعدة الانتقال للمرشحين الدوليين. فرص تطور وظيفي ممتازة داخل مجموعة رعاية صحية ذات سمعة طيبة. شهادة BDS/DDS/DMD أو ما يعادلها من شهادة أسنان معترف بها. شهادة المجلس الأمريكي في تقويم وزراعة الأسنان أو ما يعادلها المعترف بها. مؤهل للحصول على ترخيص استشاري أو أخصائي تقويم وزراعة الأسنان في دبي، رهناً بمتطلبات PQR الإماراتية المعمول بها. خبرة سريرية ذات صلة بعد التخصص. خبرة قوية في التركيبات التعويضية المعقدة، والتجميلية، وزرع الأسنان. مهارات سريرية وتشخيصية وتخطيط العلاج ممتازة. قدرات تواصل وإدارة مرضى قوية. يفضل وجود خبرة سابقة في مستشفى ذو سمعة طيبة أو مركز أسنان أو مجموعة رعاية صحية. الالتزام بعلاج الأسنان القائم على الأدلة، وسلامة المرضى، وجودة الرعاية السريرية. </div>

Full Time Bayt

Consultant Cardiothoracic Surgeon

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Consultant Cardiothoracic Surgeon Location: Abu Dhabi, United Arab Emirates We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Cardiothoracic Surgeon to join our multidisciplinary healthcare team in Abu Dhabi. The successful candidate will provide expert surgical care for patients with complex cardiac, thoracic, and cardiopulmonary conditions. The Consultant Cardiothoracic Surgeon will perform advanced surgical procedures, lead multidisciplinary treatment planning, and ensure the highest standards of patient care in accordance with DOH regulations and international best practices. Responsibilities Evaluate, diagnose, and manage patients requiring cardiothoracic surgical intervention. Perform a comprehensive range of cardiothoracic procedures, including: Coronary Artery Bypass Grafting (CABG) Heart valve repair and replacement Aortic aneurysm and aortic dissection surgery Surgery for congenital heart defects in adults (where applicable) Lung resection (lobectomy, segmentectomy, pneumonectomy) Mediastinal tumor surgery Pleural and chest wall procedures Minimally invasive and video-assisted thoracoscopic surgery (VATS), where credentialed Conduct comprehensive pre-operative assessments and develop individualized surgical treatment plans. Provide post-operative management, including critical care and follow-up for cardiothoracic surgery patients. Collaborate closely with cardiologists, pulmonologists, anesthesiologists, intensivists, oncologists, radiologists, perfusionists, and rehabilitation teams. Participate in multidisciplinary team (MDT) meetings to discuss complex cardiac and thoracic cases. Ensure adherence to infection prevention, patient safety, surgical quality, and clinical governance standards. Supervise and mentor specialists, residents, fellows, and surgical trainees. Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, research, and continuing medical education activities. Maintain accurate and timely documentation in the hospital's electronic medical record system. Participate in the departmental on-call rota and provide emergency cardiothoracic surgical services as required. Competitive tax-free salary. Health insurance. Annual paid leave and air ticket allowance. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Continuing Medical Education (CME) support. Professional development and career advancement opportunities. Access to advanced operating theatres and state-of-the-art cardiothoracic surgical facilities. Collaborative multidisciplinary environment with opportunities for research, innovation, and academic involvement. MBBS or equivalent medical degree from a recognized institution. Completion of an accredited residency in General Surgery followed by advanced fellowship or specialty training in Cardiothoracic Surgery. Fellowship/CCT/CCST/Arab Board/American Board/Canadian Board or equivalent qualification recognized by DOH for Consultant registration. Eligibility for or possession of a DOH Consultant Cardiothoracic Surgeon License . Relevant post-qualification experience as per DOH Professional Qualification Requirements. Valid Basic Life Support (BLS) and Advanced Cardiac Life Support (ACLS) certifications. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة – جراح قلب وصدر استشاري الموقع: أبوظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة نسعى لجراح قلب وصدر استشاري مؤهل وذو خبرة عالية للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات في أبوظبي. سيقدم المرشح الناجح رعاية جراحية خبيرة للمرضى الذين يعانون من حالات قلبية وصدرية ومريضية رئوية معقدة. سيجري جراح القلب والصدر الاستشاري إجراءات جراحية متقدمة، ويقود تخطيط العلاج متعدد التخصصات، ويضمن أعلى معايير رعاية المرضى وفقًا للوائح DOH وأفضل الممارسات الدولية. المسؤوليات تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الذين يحتاجون إلى تدخل جراحي قلب وصدر. إجراء نطاق شامل من الإجراءات القلبية الصدرية، بما في ذلك: جراحة تحويل مجرى الشريان التاجي (CABG)، إصلاح وتبديل صمامات القلب، جراحة تمدد الشريان الأورطي وانشطار الأبهر، جراحة عيوب قلبية خلقية في البالغين (إن أمكن)، إزالة جزء من الرئة (استئصال الفص، الاستئصال القطاعي، استئصال الرئة)، جراحة الورم الوسطي، إجراءات الجنب وجدار الصدر، الجراحة الحد الأدنى التدخلي والمنظار القصبي الموضعي (VATS)، حيثما كانت معتمدة، إجراء تقييمات ما قبل الجراحة بشكل شامل وتطوير خطط علاج جراحية فردية. تقديم الإدارة ما بعد الجراحة، بما في ذلك الرعاية الحرجة والمتابعة لمرضى جراحة القلب والصدر. التعاون عن كثب مع أطباء القلب، وأطباء الرئة، وأطباء التخدير، وأخصائيي العناية المركزة، وأخصائيي الأورام، وأشعة، وأخصائيي التروية، وفرق إعادة التأهيل. المشاركة في اجتماعات الفريق متعدد التخصصات (MDT) لمناقشة حالات قلبية وصدرية معقدة. التأكد من الالتزام بممارسات الوقاية من العدوى وسلامة المرضى وجودة الجراحة والحوكمة السريرية. الإشراف وتوجيه الأخصائيين والمقيمين والمتدربين الجراحيين. المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة والبحوث والأنشطة التعليمية الطبية المستمرة. الحفاظ على توثيق دقيق وفي الوقت المناسب في نظام السجلات الطبية الإلكترونية في المستشفى. المشاركة في وردية الاستدعاء القسمية وتقديم خدمات جراحة القلب والصدر الطارئة حسب الحاجة. راتب تنافسي بدون ضريبة. التأمين الصحي. إجازة سنوية مدفوعة وت allowance تذكرة طيران. مزايا نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي. دعم التعليم الطبي المستمر (CME). فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي. الوصول إلى غرف عمليات متقدمة ومرافق جراحة قلب وصدر حديثة. </div>

Full Time Bayt

Branch Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role       : : Branch Manager Location :   Al Silaa Branch                 Role Purpose: Managing the branch and the reporting regional branches to maximize new business opportunities and deepen existing relationships, while providing quality in service delivery in an efficient operation that comply with Islamic Sharia requirements, where risks are well controlled     Key Accountabilities of the role       1. Business acquisition through typical activities like:- ▪ Generation of new business via out marketing calls and in- branch contacts through “Open door policy” in meeting customers. ▪ Setting and monitoring sales plans for HPB, HCF, PBRs, CFRs and other sales staff as per forecast. ▪ Coaching of all sales staff to increase sales productivity and cross selling. ▪ Referral of prospective business to other functional units and or authorities ▪ Enhancement of ADIB’s image and reputation. 2. Management of service delivery:- ▪ Monitor branch service standards for customer satisfaction ▪ Customer retention efforts with personal involvement in complaint resolution, account closures and inquiries. ▪ Getting ad-hoc customer feedback. 3. Operations and support:- ▪ Control and supervision of operations work processes for compliance with ADIB’s Credit & Operational Policies & Procedures, thus maintaining an acceptable both internal and external audit rating ▪ Facilitating and implementing work process improvements ▪ Approvals/recommendations of credit applications ▪ Take over HOP’s responsibility during vacation of HOP. 4. Proactive mentoring and management of all branch staff:- ▪ Branch Team – Maintain staff morale and relationship ▪ Observe, coach /train and counsel staff towards expected behaviours. ▪ Identify training developments needs for staff and ensure that these are met as per schedules. ▪ Appraise staff individual scorecard deliverables against scorecard targets. 5. Management of Branches in a specific region allocated for management for profitability and good governance Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role: 1. Detailed knowledge of ADIB’s Retail Banking products & services 2. Broad knowledge of ADIB’s Retail Credit & Operational Policies & Procedures 3. Specific Knowledge of UAE banking practices , regulations & risks 4. Thorough Knowledge of all the Regulations issued by Central Bank of UAE 5. General awareness of competitors in the local market Role Profile/Job Description Traditional Values, Progressive Spirit Prepared by – Retail Banking Division Internal 6. Detailed knowledge of service standards 7. Training & Presentation skills 8. Sales & Marketing skills 9. Management Information skills 10. Computer Skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور       : : مدير الفرع الموقع :   فرع السُلعة                 غاية الدور: إدارة الفرع والفروع الإقليمية التابعة له لاقتناص فرص أعمال جديدة وتعميق العلاقات القائمة، مع تقديم خدمة عالية الجودة في عملية تشغيل فعّالة ومتوافقة مع متطلبات الشريعة الإسلامية، حيث يتم التحكم في المخاطر بشكل جيد     المسؤوليات الأساسية للدور       1. الاستحواذ على الأعمال من خلال أنشطة تقليدية مثل:- ▪ توليد أعمال جديدة عبر مكالمات التسويق الخارجي واتصالات داخل الفرع من خلال سياسة “فتح الباب” عند لقاء العملاء. ▪ وضع خطوط المبيعات ومتابعتها لـ HPB وHCF وPBRs وCFRs وموظفي المبيعات الآخرين وفقاً للت forecast. ▪ توجيه وتدريب جميع موظفي المبيعات لزيادة إنتاجية المبيعات والبيع المتقاطع. ▪ إحالة الأعمال المحتملة إلى وحدات وظيفية أخرى و/أو السلطات. ▪ تعزيز صورة ومصداقية ADIB. 2. إدارة تقديم الخدمة:- ▪ مراقبة معايير خدمة الفرع لتحقيق رضا العملاء ▪ جهود الاحتفاظ بالعملاء مع المشاركة الشخصية في حل الشكاوى وإغلاق الحسابات والاستفسارات. ▪ الحصول على ملاحظات العملاء بشكل غير منتظم. 3. العمليات والدعم:- ▪ الرقابة والإشراف على عمليات العمل للامتثال لسياسات وإجراءات الائتمان والتشغيل والعمليات لدى ADIB، وبذلك الحفاظ على تصنيف تدقيق داخلى وخارجي مقبول ▪ تيسير وتنفيذ تحسينات في عمليات العمل ▪ الموافقات/التوصيات على طلبات الائتمان ▪ تولّي مسؤولية HOP أثناء إجازة HOP. 4. التوجيه الفعّال والإدارة لجميع موظفي الفرع:- ▪ فريق الفرع – الحفاظ على معنويات العاملين والعلاقة ▪ المراقبة، التدريب/التوجيه وتقديم المشورة للموظفين نحو السلوك المتوقع. ▪ تحديد احتياجات التطوير التدريبي للموظفين وضمان توافرها وفق الجداول. ▪ تقييم نتائج بطاقة الأداء الفردية للموظفين مقابل أهداف البطاقة. 5. إدارة الفروع في منطقة مُخصصة للإدارة للربحية والحوكمة الجيدة المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور: 1. معرفة تفصيلية بمنتجات وخدمات التجزئة المصرفية لدى ADIB 2. معرفة واسعة بسياسات وإجراءات الائتمان والتشغيل للتجزئة لدى ADIB 3. معرفة محددة بممارسات الإمارات العربية المتحدة المصرفية واللوائح والمخاطر 4. معرفة شاملة بجميع اللوائح الصادرة عن مصرف الإمارات المركزي 5. وعي عام بالمنافسين في السوق المحلي 6. معرفة تفصيلية بمعايير الخدمة 7. مهارات التدريب والعرض 8. مهارات البيع والتسويق 9. مهارات معلومات الإدارة 10. مهارات الحاسوب </div>

Full Time

Construction Manager

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Engineering

Role Purpose:The Construction Manager is responsible for leading and managing all on-site construction activities for large-scale building projects, ensuring successful delivery in line with project schedules, budgets, quality standards, safety requirements, and contractual obligations. The role oversees site operations, construction teams, subcontractors, and resources while ensuring seamless coordination with engineering, commercial, planning, and client teams. The Construction Manager is accountable for driving construction excellence, maximizing productivity, mitigating project risks, and ensuring projects are completed safely, efficiently, and to the highest quality standards. Key Responsibilities: Construction Management:Lead all site construction activities from project mobilization through completion and handover. Develop and implement construction execution strategies and site logistics plans. Ensure construction activities are delivered safely, on schedule, within budget, and in accordance with project specifications. Monitor daily site operations and resolve construction challenges to maintain project progress. Coordinate all construction disciplines, including civil, structural, architectural, MEP, and finishing works. Project Execution:Oversee project execution in accordance with approved construction programs and milestones. Coordinate closely with Project Managers, Technical Managers, Planning Engineers, Commercial Teams, and Consultants. Monitor subcontractor performance, productivity, and compliance with contractual obligations. Ensure timely availability of labor, materials, equipment, and resources. Site Coordination:Manage coordination between subcontractors, suppliers, consultants, and internal teams. Conduct regular site coordination meetings and progress reviews. Ensure effective communication across all project stakeholders. Resolve site-related technical and operational issues promptly. Planning & Progress Monitoring Monitor construction progress against the approved baseline schedule. Identify delays and implement corrective actions to recover project timelines. Support planning teams with look-ahead schedules and resource planning. Report project progress, risks, and mitigation measures to senior management. Quality Management:Ensure construction works comply with approved drawings, specifications, QA/QC procedures, and project standards. Conduct regular quality inspections and ensure timely rectification of non-conformances. Promote a culture of quality throughout the project lifecycle. Health, Safety & Environment Ensure strict compliance with company HSE policies and UAE safety regulations. Promote a proactive safety culture across all site activities. Conduct regular site safety inspections and ensure corrective actions are implemented. Support incident investigations and implement preventive measures. Commercial & Cost Control:Monitor construction costs and productivity. Support commercial teams in evaluating variations, claims, and change orders. Identify opportunities for cost optimization and improved construction methodologies. Review subcontractor progress and payment certifications. Stakeholder Management Act as the primary site representative with clients, consultants, and authorities. Attend project progress meetings and provide construction updates. Build strong working relationships with all project stakeholders to ensure successful delivery. Team Leadership:Lead and mentor Construction Engineers, Site Engineers, General Foremen, Supervisors, and subcontractor teams. Drive accountability, collaboration, and high performance across site teams. Conduct performance reviews and support the development of engineering staff. Project Close-Out:Manage project completion, testing, inspections, snagging, and handover activities. Ensure all documentation is completed and handed over to the client. Support the defects liability period and project close-out process. Qualifications:Bachelor's Degree in Civil Engineering (Mandatory). Master's Degree in Construction Management or Engineering is an advantage. PMP certification is highly desirable. Membership of a recognized engineering institution is preferred. Experience:Minimum 15 years of experience in building construction. Minimum 7 years in a Construction Manager or Senior Site Management role. Proven experience delivering large-scale building projects in the UAE/GCC. Strong contractor-side experience is mandatory. Experience managing projects from mobilization through completion and handover. Project Experience Candidates should have delivered one or more of the following: High-rise residential towers Commercial office buildings Mixed-use developments Luxury hotels Hospitals Shopping malls Educational institutions Government buildings Industrial buildings Luxury villa communities Technical Knowledge Strong knowledge of:Building construction methodologies Structural and architectural works MEP coordination Finishing works Construction sequencing Temporary works Site logistics and resource planning QA/QC procedures HSE regulations Contract administration Value engineering Risk management Software Proficiency in:Primavera P6Microsoft Project Auto CADNavisworks BIM 360 / Autodesk Construction Cloud Microsoft Office Suite Knowledge of UAE Regulations Comprehensive understanding of:Dubai Building Code Dubai Municipality Regulations Dubai Civil Defense Requirements DEWA requirements (coordination) UAE HSE regulations FIDIC Conditions of Contract ISO Quality Standards Local authority approval procedures Core Competencies Leadership Construction Leadership Team Management Strategic Planning Decision Making Performance Management Project Delivery Construction Execution Site Management Schedule Management Quality Management Resource Planning Productivity Improvement Risk Management Commercial Cost Control Budget Management Contract Administration Claims & Variations Value Engineering Behavioural Competencies Strong Communication Skills Stakeholder Management Negotiation Skills Problem Solving Analytical Thinking Results Orientation Client Focus Accountability

Full Time Bayt

Senior Paid Media Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE PURPOSE The Senior Paid Media Specialist is a hands-on operator inside Driven's Performance Marketing & Growth function - one of two specialists reporting directly to the Head of Performance Marketing & Growth. Working to the channel strategy, budgets and targets set by the Head, the role plans, buys and optimises media across Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat, LinkedIn, X and programmatic (DV360), turning approved budget into qualified buyer, seller and tenant leads at or below target cost per lead. It matters because paid media is Driven's most scalable demand channel, and disciplined in-platform execution is what converts the growth plan into pipeline. KEY RESPONSIBILITIES Campaign Strategy & Execution Execute the quarterly channel plan set by the Head of Performance Marketing & Growth: plan, launch and optimise full-funnel paid campaigns across your assigned channel portfolio (split across Meta, Google Ads - Search, PMax, YouTube - TikTok, Snapchat, LinkedIn, X and programmatic/DV360), mapped to off-plan launches, exclusive listings and leasing demand Build audience strategies - geo, language, in-market, lookalike and CRM-based retargeting - tuned to Dubai's international buyer segments (GCC, UK, Europe, India, China, Russia/CIS) Translate campaign briefs from the Head of Performance Marketing & Growth and sales leadership into channel plans with forecast leads, CPL and spend by platform Deliver the paid-media workstreams of the growth experimentation roadmap: run structured A/B and incrementality tests on creative, copy, landing pages and bidding strategies, and document winning variants for scaling Budget & Performance Management Manage the monthly budget allocated to your channel portfolio by the Head of Performance Marketing & Growth, pacing spend daily and recommending reallocations to the best-performing mix Deliver the CPL, ROAS and lead-quality targets set in the quarterly growth plan by channel and campaign, reconciling platform-reported results against CRM-verified qualified leads with the BI Analyst (Marketing) Maintain accurate conversion tracking - pixels, server-side events (CAPI), GA4, UTM governance and CRM lead-source mapping - with the GIT team Feed the weekly growth scorecard with accurate channel data and produce the monthly paid media performance report for the Head of Performance Marketing & Growth with insights, anomalies and next-month plan Creative & Cross-Team Collaboration Brief the design and production teams on ad creative requirements per platform spec, and feed performance data back to improve creative win rates Coordinate with the Content Manager and Web Content Specialist so landing pages, lead forms and listing pages convert paid traffic efficiently Peer-review the other Paid Media Specialist's campaign builds before spend goes live - every launch is QA'd by the second operator or the Head Adopt and operationalise the automation and AI tooling introduced by the Head of Performance Marketing & Growth (bid automation, predictive audiences, creative testing tools) within day-to-day campaign operations Compliance & Platform Discipline Ensure every property ad carries a valid Trakheesi permit number and complies with RERA advertising rules and platform property-ad policies Maintain account hygiene, naming conventions and access governance across all ad accounts, Business Managers and DV360 seats Stay ahead of platform updates, privacy changes (ATT, cookie deprecation) and UAE digital advertising norms, adapting tactics proactively WHAT WE OFFER Competitive salary, based on experience Comprehensive benefits package including medical insurance, flight allowance, and employment visa - per UAE Labour Law and Driven policy A senior operator seat with direct exposure to the Head of Performance Marketing & Growth and a clear runway as the function scales Fast-paced, innovation-led environment with access to proprietary technology, an in-house marketing team, and the Forbes Global Properties network. CAREER PATH Progression is from paid media specialist roles into this senior operator seat, and onward to Performance Marketing Lead if a deputy layer is introduced as the function scales, or toward Head of Performance Marketing & Growth. REQUIREMENTS 5+ years of hands-on paid media / performance marketing experience across social, search and programmatic channels Proven hands-on command of Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads Manager, Snapchat Ads, LinkedIn Campaign Manager and X Ads; DV360/programmatic experience a strong advantage Track record managing six-figure (AED) monthly budgets with documented CPL/ROAS improvement Strong analytical skills: GA4, conversion APIs, UTM governance, spreadsheet modelling and dashboard tools (Looker Studio or similar) Experience generating real estate or high-ticket leads and reconciling platform data with a CRM Understanding of UAE real estate advertising compliance, including Trakheesi permit requirements for property ads Sharp copy judgement and ability to brief creative teams precisely; comfortable operating within a defined growth plan and reporting cadence English required; additional languages relevant to Dubai buyer markets are an advantage </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور أخصائي الإعلام المدفوع الأول هو عامل ميداني داخل وظيفة الأداء والنمو التابعة لـ Driven - واحد من اثنين من الاختصاصيين الذين يبلاغون مباشرة لرئيس قسم الأداء والنمو. وفق استراتيجية القناة والميزانيات والأهداف التي يحددها الرئيس، يخطط الدور ويشتري ويحسن الإعلام عبر Meta وGoogle Ads وTikTok وSnapchat وLinkedIn وX والمنطق البرمجي (DV360)، محولاً الميزانية المعتمدة إلى صفقات شراء وبائعين ومؤجرين مؤهلين عند أو أقل من تكلفة الاكتساب المستهدفة. المهمة لأنها قناة الطلب الأكثر قابلية للتوسع في Driven، والتنفيذ المنضبط داخل المنصة هو ما يحوّل خطة النمو إلى خط أنابيب. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية الحملة والتنفيذ تنفيذ خطة القناة الفصلية التي يضعها رئيس الأداء والنمو: التخطيط والإطلاق وتحسين حملات مدفوعة كاملة القمع عبر محفظة قنواتك المعينة (تقسيم عبر Meta وGoogle Ads - البحث، PMax، YouTube - TikTok، Snapchat، LinkedIn، X والبرمجة/DV360)، مرتبطة بإطلاقات خارج الخطة، وقوائم حصرية وطلب التأجير بناء استراتيجيات الجمهور - جغرافياً، اللغة، في السوق، تشابه الجمهور وإعادة الاستهداف على CRM - مصقولة لاستهداف شرائح المشترين الدوليين في دبي (مجلس التعاون الخليجي، المملكة المتحدة، أوروبا، الهند، الصين، روسيا/CIS) ترجمة موجزات الحملات من رئيس الأداء والنمو والقيادة البيعية إلى خطط قنوات مع توقعات العملاء المحتملين وCPL والإنفاق حسب المنصة تقديم مسارات عمل الإعلام المدفوع لخريطة تجربة النمو: إجراء اختبارات A/B وهيكلة للإبداع والنسخ وصفحات الهبوط واستراتيجيات العطاء، وتوثيق المتغيرات الرابحة للتوسع إدارة الميزانية والأداء إدارة الميزانية الشهرية المخصصة لمحفظتك القناة من قبل رئيس الأداء والنمو، مع تنظيم الإنفاق يوميًا وتوصية بإعادة تخصيص إلى المزيج الأفضل الأداء وتحقيق أهداف CPL وROAS وجودة العملاء المحتملين المحددة في خطة النمو الرباعية حسب القناة والحملة، مع مطابقة النتائج المعلنة من المنصة مع العملاء المحتملين المؤهلين المؤكدين من CRM مع محلل BI الحفاظ على تتبع التحويل بدقة - بكسلات، أحداث من جهة الخادم (CAPI)، GA4، حوكمة UTM وتخطيط مصدر العملاء من CRM مع فريق GIT تغذية بطاقة النمو الأسبوعية ببيانات القناة الدقيقة وإنتاج تقرير الأداء الإعلاني المدفوع الشهري لرئيس الأداء والنمو مع رؤى، شواذ وخطة الشهر القادم التعاون الإبداعي والتنسيق مع الفرق التعاون عبر الفرق تصميم وإنشاء متطلبات الإعلانات حسب مواصفة المنصة، وإرجاع بيانات الأداء لتحسين معدل الفوز في الإبداع تنسيق مع مدير المحتوى وأخصائي محتوى الويب حتى تتحول صفحات الهبوط، نماذج العملاء المحتملين وصفحات القوائم بشكل فعال معاً زمالة المراجعة لبناء حملات الإعلام المدفوع الأخرى قبل أن يبدأ الإنفاق - كل إطلاق يخضع لمراجعة QA من قبل العامل الثاني أو الرئيس تبني وتفعيل أدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي التي قدمها رئيس الأداء والنمو (أتمتة العطاء، جماهير تنبؤية، أدوات اختبار الإبداع) ضمن عمليات الحملات اليومية الامتثال وانضباط المنصة تأكد من أن كل إعلان ملكية يحمل رقم ترخيص Trakheesi صالح ويتوافق مع قواعد إعلان RERA وسياسات إعلانات الملكية للمنصة حافظ على نظافة الحساب، تسميات الأسماء، وحوكمة الوصول عبر جميع حسابات الإعلانات، ومديري الأعمال ومقاعد DV360 واكبة تحديثات المنصة وتغييرات الخصوصية (ATT، إيقاف ملفات تعريف الارتباط) والمواثيق الرقمية الإماراتية، مع ضبط التكتيكات بشكل استباقي ما الذي نقدمه راتب تنافسي، يعتمد على الخبرة حزمة مزايا شاملة بما في ذلك التأمين الطبي، بدل السفر، وتأشيرة العمل - وفقاً لقانون العمل الإماراتي وسياسة Driven مقعد عامل كبير مع Exposure مباشر لرئيس الأداء والنمو ومسار واضح مع نهوض الوظيفة عندما يتوسع القسم بيئة سريعة الإيقاع مدفوعة بالابتكار مع وصول إلى التكنولوجيا المملوكة، فريق تسويق داخلي وشبكة Forbes Global Properties. مسار الحياة المهنية التقدم من أدوار أخصائي الإعلام المدفوع إلى هذا المقعد الكبير، والاستمرار إلى قائد التسويق الأداء إذا تمت إضافة طبقة نائب مع توسع الوظيفة، أو نحو رئيس قسم الأداء والنمو. المتطلبات أكثر من 5 سنوات خبرة عملية في الإعلام المدفوع / التسويق الأداء عبر وسائل التواصل الاجتماعي، البحث والقنوات البرمجية المثبتة خبرة مثبتة في إدارة Meta Ads Manager وGoogle Ads وTikTok Ads Manager وSnapchat Ads وLinkedIn Campaign Manager وX Ads؛ خبرة DV360/البرمجة ميزة قوية سجل حافل في إدارة ميزانيات شهرية من ستة أرقام (درهم إماراتي) مع تحسين CPL/ROAS موثق مهارات تحليلية قوية: GA4، واجهات برمجة التحويل، حوكمة UTM، نمذجة جداول البيانات وأدوات لوحات التحكم (Looker Studio أو ما يماثلها) خبرة في توليد العملاء المحتملين في قطاع العقارات أو تجارة عالية التذاكر والتوفيق بين بيانات المنصة وCRM فهم امتثال إعلانات العقارات الإماراتية، بما في ذلك متطلبات ترخيص Trakheesi للإعلانات العقارية قدرة تحرير دقيقة للإبداع والقدرة على تزويد فرق الإبداع بتوجيهات دقيقة؛ والراحة في العمل وفق خطة نمو وجدول تقارير محدد الإنجليزية مطلوبة؛ لغات إضافية ذات صلة بسوق المشترين في دبي ميزة

Full Time Bayt

Project Estimator

On-site - UAE Yesterday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Jobs at this level Responsible for : • Prepare estimations of large value Tenders and to coordinate discipline specific estimating activities across number of tenders with respective Proposal Managers. • Prepare & check compiled Estimates furnished by Estimation Team  and carry out compilation of Tender Portions pertaining to their discipline.   Responsibilities: • Review the Tender Documents for discrepancy. • Supervise the Estimators & Sr Estimators.  • Finalize fabrication & erection man-hours, paint areas and various specialty items. • Review and summarize Material Lists & Material specs to identify shortfalls in supply lists.  • Pricing of painting materials & labour / equipment / passive fireproofing / Coating etc. • Verify whether the quotations meeting the required specifications from procurement • Prepare lists of installation, testing & commissioning, spares and special tools. • Compute the unit rate cost based on the man-hours and material prices lists. • Prepare Bid Tabs for Subcontract Works • Provide necessary assistance to all aspects related to Tenders / Projects/ Proposals.   Qualifications: •    Diploma in a related discipline, or equivalent. Bachelor’s Degree in Engineering will be an advantage. •    Minimum 09 years' experience in multi-discipline estimation coordination in Oil & Gas Industry. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن: • إعداد تقديرات المناقصات ذات القيمة العالية وتنسيق أنشطة التقدير الخاصة بكل تخصص عبر عدد من المناقصات مع مديري العروض المعنيين. • إعداد وفحص التقديرات المجمعة المقدمة من فريق التقدير  وإجراء تجميع لأجزاء المناقصة المتعلقة بتخصصهم.   المسؤوليات: • مراجعة وثائق المناقصة للتحقق من عدم وجود أي تضارب. • الإشراف على المقدرين وكبار المقدرين.  • تحديد ساعات العمل النهائية للتصنيع والتركيب ومساحات الطلاء والبنود التخصصية المختلفة. • مراجعة وتلخيص قوائم المواد ومواصفات المواد لتحديد النقص في قوائم التوريد.  • تسعير مواد الطلاء والعمالة / المعدات / الحماية السلبية من الحريق / الطلاء الخارجي وما إلى ذلك. • التحقق مما إذا كانت عروض الأسعار مطابقة للمواصفات المطلوبة من المشتريات • إعداد قوائم التركيب والاختبار والتشغيل وقطع الغيار والأدوات الخاصة. • حساب تكلفة سعر الوحدة بناءً على ساعات العمل وقوائم أسعار المواد. • إعداد جداول مقارنة العروض لأعمال المقاولات الباطنة • تقديم المساعدة اللازمة لجميع الجوانب المتعلقة بالمناقصات / المشاريع / العروض.   المؤهلات: •    دبلوم في تخصص ذي صلة، أو ما يعادله. ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة. •    خبرة لا تقل عن 09 سنوات في تنسيق التقديرات متعددة التخصصات في قطاع النفط والغاز. </div>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Accounts Assistant

On-site - UAE - Dubai Friday

Legal

We are looking for a detail-oriented and motivated Accounts Assistant to join our finance team. This role is ideal for fresh graduates who are eager to build a career in accounting and finance. The successful candidate will assist with day-to-day accounting operations, maintain financial records, and support the finance team in ensuring accurate and timely financial reporting. Responsibilities<ul><li>Assist with recording daily financial transactions.</li><li>Prepare and maintain invoices, receipts, and payment records.</li><li>Support accounts payable and accounts receivable processes.</li><li>Reconcile bank statements and ledger accounts.</li><li>Maintain accurate financial records and filing systems.</li><li>Assist in preparing monthly financial reports.</li><li>Help with data entry and document verification.</li><li>Support audits and other finance-related activities.</li><li>Perform administrative tasks related to the accounts department.</li></ul> Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Commerce, or a related field.</li><li>Basic understanding of accounting principles.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office.</li><li>Knowledge of accounting software such as Tally, QuickBooks, or similar is an advantage.</li><li>Strong numerical, organizational, and communication skills.</li><li>Attention to detail and willingness to learn.</li></ul> Benefits<ul><li>Competitive salary (based on experience and qualifications)</li><li>Company-provided accommodation</li><li>Transportation</li><li>Employment visa</li><li>Medical insurance</li><li>Annual leave as per UAE Labour Law</li></ul>

نحن نبحث عن مساعد محاسب دقيق ومحفز للانضمام إلى فريق المالية لدينا. يُعد هذا الدور مثالياً للخريجين الجدد الذين يتطلعون إلى بناء مسيرة مهنية في مجال المحاسبة والمالية. سيقوم المرشح الناجح بالمساعدة في العمليات المحاسبية اليومية، والاحتفاظ بالسجلات المالية، ودعم فريق المالية لضمان تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المحدد. المهام والمسؤوليات<ul><li>المساعدة في تسجيل المعاملات المالية اليومية.</li><li>إعداد وإدارة الفواتير والإيصالات وسجلات الدفع.</li><li>دعم عمليات الحسابات الدائنة والحسابات المدينة.</li><li>مطابقة الحسابات المصرفية وحسابات دفتر الأستاذ.</li><li>الاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة وأنظمة حفظ الملفات.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية.</li><li>المساعدة في إدخال البيانات والتحقق من المستندات.</li><li>دعم عمليات التدقيق والأنشطة الأخرى المتعلقة بالمالية.</li><li>أداء المهام الإدارية المتعلقة بقسم المحاسبة.</li></ul> الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، التجارة، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>فهم أساسي للمبادئ المحاسبية.</li><li>إتقان استخدام برامج مايكروسوفت إكسل ومايكروسوفت أوفيس.</li><li>معرفة ببرامج المحاسبة مثل Tally أو QuickBooks أو ما يشابهها تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في الحساب، التنظيم، والتواصل.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والرغبة في التعلم.</li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي (بناءً على الخبرة والمؤهلات)</li><li>سكن توفره الشركة</li><li>مواصلات</li><li>تأشيرة عمل</li><li>تأمين طبي</li><li>إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة</li></ul>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Construction Cost Controller

On-site - UAE - Dubai Friday

Human Resources

<ul><li>Monitor project budgets, track actual costs against estimates, and report variances with corrective actions.</li><li>Track all materials purchased, delivered, issued, and consumed on sites, and control wastage and excess usage.</li><li>Maintain a register of all machinery and equipment on sites, monitoring utilization, hire costs, fuel, and maintenance costs.</li><li>Control labor costs by reviewing manpower deployment, timesheets, overtime, and productivity against budget.</li><li>Review purchase orders, subcontractor invoices, and payment certificates for accuracy.</li><li>Prepare cost reports and forecasts for management.</li><li>Coordinate with project managers, procurement, finance, and HR to ensure correct cost allocation.</li><li>Establish and maintain cost control procedures and documentation.</li><li>Support internal and external audits.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in finance, Accounting, Engineering, or a related field. CMA, CPA, or cost control certifications are an advantage.</li><li>Proven experience in cost control within construction or contracting, preferably in the GCC.</li><li>Strong knowledge of budgeting, forecasting, cost accounting, and variance analysis.</li><li>Proficiency in Excel and ERP or project cost control systems.</li><li>Strong analytical skills, attention to detail, and ability to work with cross-functional teams.</li><li>Good written and spoken English; Malayalam & Hindi are an advantage.</li><li>Driving License is Mandatory.</li></ul>

<ul><li>مراقبة ميزانيات المشاريع، ومتابعة التكاليف الفعلية مقارنة بالتقديرات، وإعداد تقارير الانحرافات مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>متابعة جميع المواد المشتراة، والموردة، والمصروفة، والمستهلكة في المواقع، والحد من الهدر والاستخدام الزائد.</li><li>الاحتفاظ بسجل لجميع الآلات والمعدات في المواقع، ومراقبة الاستخدام، وتكاليف الاستئجار، والوقود، وتكاليف الصيانة.</li><li>التحكم في تكاليف العمالة من خلال مراجعة توزيع القوى العاملة، وجداول العمل، والعمل الإضافي، والإنتاجية مقارنة بالميزانية.</li><li>مراجعة أوامر الشراء، وفواتير مقاولي الباطن، وشهادات الدفع للتأكد من دقتها.</li><li>إعداد تقارير التكاليف والتوقعات المستقبلية للإدارة.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمشتريات، والمالية، والموارد البشرية لضمان التخصيص الصحيح للتكاليف.</li><li>وضع وصيانة إجراءات ووثائق ضبط التكاليف.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الهندسة، أو مجال ذات صلة. تعتبر شهادات CMA أو CPA أو شهادات ضبط التكاليف ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في ضبط التكاليف في مجال الإنشاءات أو المقاولات، ويفضل أن تكون في دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>معرفة قوية بوضع الميزانيات، والتنبؤ، ومحاسبة التكاليف، وتحليل الانحرافات.</li><li>إتقان استخدام برنامج Excel وأنظمة ERP أو أنظمة ضبط تكاليف المشاريع.</li><li>مهارات تحليلية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ وتعتبر اللغتان الماليالامية والهندية ميزة إضافية.</li><li>رخصة القيادة إجبارية.</li></ul>

Foreman Jobs in UAE

Inspector (Electrical, I & C) - (Water Infrastructure)

Receptionist (UAE Nationals Only)

Consultant - Anaesthesia

Specialist - Internal Medicine

Registered Nurse - Maternity

B2 Aircraft Maintenance Team Lead

Technician (Electrical) - Atlantis the Royal

HVAC Technician

Front Office Manager

Associate Manager

Team Leader

Senior Accountant

Consultant /Specialist Prosthodontist (American Board) Reputed Healthcare Group

Consultant Cardiothoracic Surgeon

Branch Manager

Construction Manager

Senior Paid Media Specialist

Project Estimator

Accounts Assistant

Construction Cost Controller

Site Owners

Employers

Job Seekers

Foreman Jobs in UAE

Receive email alerts for Foreman Jobs in UAE jobs