Optometrist Jobs in UAE 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

General Mechanic - Sheraton The Walk Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Perform minor routine maintenance on property vehicles (i.e., engineering trucks, shuttle vans, electric carts) including checking oil, fluid levels, tire pressure/wear, charging batteries, and replacing spark plugs. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Maintain proper maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Maintain daily logs of operation, maintenance, and safety activities, including test results, instrument readings, and details of equipment malfunctions and maintenance work. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي أداء صيانة روتينية بسيطة لمركبات الملكية (أي شاحنات الهندسة، حافلات النقل، العربات الكهربائية) بما في ذلك فحص الزيت، مستويات السوائل، ضغط/تآكل الإطارات، شحن البطاريات، واستبدال شمعات الاحتراق. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الحفاظ على مخزون الصيانة الصحيح وتقديم طلب قطع الغيار واللوازم حسب الحاجة. حفظ سجلات يومية للعمليات والصيانة وأنشطة السلامة، بما في ذلك نتائج الاختبار، قراءات الأجهزة، وتفاصيل أعطال المعدات وأعمال الصيانة. الالتزام بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، المخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وكمال، والرد على الهواتف باستخدام آداب التواصل المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والتجاوب مع مخاوف موظفي الشركة الآخرين بشكل مناسب. التحرك والرفع وحمل ودفع وجذب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان متغيرة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات (على سبيل المثال لتحديد العيوب). الوصول من فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة من مدرسة تقنية، تجارة، أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا يوجد  في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا يتمثل في التنوع الثقافي، والموهبة، وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للالتقاء والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم ونرحب بكم ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت فريقًا يشارك بشغف لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، فإننا نشجعك على استكشاف فرصتك الوظيفية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون «مكان تجمع العالم». بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تبذل فيه أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Incident Manager MS IT

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join our Team About This Opportunity Experienced IT/Telecom Operations professional with strong expertise in Incident Management, Major Incident Handling, and L1 Monitoring Operations within 24/7 production environments. Acts as the onsite focal point for managing and coordinating offshore operational teams, ensuring timely incident resolution, SLA compliance, service availability, and operational excellence. Key Responsibilities <ul><li>Lead and coordinate Incident Management and L1 Monitoring Operations.</li><li>Manage major/critical incidents, ensuring rapid service restoration within SLA targets.</li><li>Conduct incident bridge calls, drive escalations, and provide stakeholder communications.</li><li>Govern alarm/event monitoring, ticket management, troubleshooting, assignment, and escalation activities.</li><li>Ensure effective handling of incidents, recurring issues, and Root Cause Analysis (RCA) follow-up.</li><li>Coordinate with technical teams to resolve operational and service-impacting issues.</li><li>Monitor and improve offshore team performance against SLAs and KPIs.</li><li>Analyze incident trends and recommend process, monitoring, and automation improvements.</li><li>Maintain operational procedures, escalation matrices, and troubleshooting guidelines.</li><li>Support service readiness, knowledge transfer, and continuous service improvement initiatives.</li><li>Prepare operational, SLA, KPI, and incident performance reports.</li></ul>Required Skills & Experience <ul><li>Bachelor's degree in Telecommunications, Computer Science, IT, Engineering, or related field.</li><li>5+ years of experience in IT/Telecom Operations, NOC, SOC, Service Operations, or Incident Management.</li><li>Strong experience managing Major Incidents and production support environments.</li><li>Hands-on knowledge of L1 monitoring, event/alarm management, ticketing, and escalation processes.</li><li>Experience coordinating offshore operations teams.</li><li>Strong understanding of ITIL Incident, Problem, and Change Management practices.</li><li>Experience with HPSM, OBM, Nagios, and AppDynamics.</li><li>Knowledge of infrastructure, applications, servers, networking, virtualization, and cloud technologies.</li><li>Strong analytical, troubleshooting, stakeholder management, and communication skills.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities in a 24/7 environment.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>ITIL Foundation certification or higher.</li><li>Experience in Telecom Managed Services.</li><li>Knowledge of automation, AIOps, cloud platforms, containers, and Kubernetes.</li><li>Understanding of networking technologies such as routers, switches, firewalls, and load balancers.</li><li>Experience with SLA/KPI reporting, Problem Management, RCA, and continuous improvement programs.</li></ul>Core Competencies: Major Incident Management, Service Operations, L1 Monitoring, ITIL, SLA/KPI Management, RCA, Offshore Team Coordination, Production Support, Customer Management, Operational Excellence, and Continuous Improvement. Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.   What happens once you apply?Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer. learn more. Primary country and city: United Arab Emirates (AE) || Dubai Req ID: 788276 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا حول هذه الفرصة محترف عمليات تكنولوجيا المعلومات/الـTelecom ذو خبرة قوية في إدارة الحوادث، والتعامل مع الحوادث الكبرى، وعمليات المراقبة L1 ضمن بيئات الانتاج على مدار 24/7. يعمل كنقطة اتصال ميدانية لإدارة وتنسيق فرق التشغيل الخارجية، مع ضمان حل الحوادث في الوقت المناسب، والتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة، وتوافر الخدمة، والتميز التشغيلي. المسؤوليات الأساسية <ul><li>قيادة وتنسيق إدارة الحوادث وعمليات المراقبة L1.</li><li>إدارة الحوادث الكبرى/الحرجة، وضمان استعادة الخدمة بسرعة ضمن أهداف SLA.</li><li>إجراء مكالمات جسور الحوادث، قيادة التصعيدات، وتقديم اتصالات إلى أصحاب المصلحة.</li><li>الحكم في مراقبة الإنذارات/الأحداث، إدارة التذاكر، استكشاف الأخطاء، التعيين، وأنشطة التصعيد.</li><li>ضمان معالجة فعالة للحوادث، القضايا المتكررة، والمتابعة مع تحليل السبب الجذري (RCA).</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية لحل القضايا التشغيلية وتأثير الخدمة.</li><li>مراقبة وتحسين أداء الفريق offshore مقابل SLAs و KPIs.</li><li>تحليل اتجاهات الحوادث وتقديم توصيات لتحسين العمليات والمراقبة والأتمتة.</li><li>الحفاظ على إجراءات تشغيلية، مصفوفات التصعيد، وإرشادات استكشاف الأخطاء.</li><li>دعم جاهزية الخدمة، نقل المعرفة، ومبادرات التحسين المستمر للخدمات.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية وتقارير SLA و KPI وأداء الحوادث.</li></ul>المهارات والخبرات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في عمليات IT/Telecom، NOC، SOC، تشغيل الخدمات، أو إدارة الحوادث.</li><li>خبرة قوية في إدارة الحوادث الكبرى وبيئات دعم الإنتاج.</li><li>معرفة عملية بمراقبة L1، إدارة الحدث/ الإنذار، التذاكر، وعمليات التصعيد.</li><li>خبرة في تنسيق فرق العمليات Offshore.</li><li>فهم قوي لممارسات ITIL في الحوادث، المشكلات، وإدارة التغيير.</li><li>خبرة مع HPSM، OBM، Nagios، وAppDynamics.</li><li>معرفة بالبنية التحتية، التطبيقات، الخوادم، الشبكات، الافتراضية، وتقنيات السحابة.</li><li>مهارات تحليلية قوية، استكشاف الأخطاء، إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة 24/7.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شهادة ITIL Foundation أو أعلى.</li><li>خبرة في الخدمات المدارة للاتصالات.</li><li>معرفة بالأتمتة، AIOps، منصات السحابة، الحاويات، و Kubernetes.</li><li>فهم لتقنيات الشبكات مثل أجهزة التوجيه، المفاتيح، جدران الحماية، وموازنات التحميل.</li><li>خبرة في تقارير SLA/KPI، إدارة المشكلات، RCA، وبرامج التحسين المستمر.</li></ul>الكفاءات الأساسية: إدارة الحوادث الكبرى، تشغيل الخدمات، مراقبة L1، ITIL، إدارة SLA/KPI، RCA، تنسيق الفريق offshore، دعم الإنتاج، إدارة العملاء، التميز التشغيلي، والتحسين المستمر. لماذا تنضم إلى Ericsson؟في Ericsson، ستحصل على فرصة مميزة. فرصة لاستخدام مهاراتك وخيالك لدفع حدود ما هو ممكن. لبناء حلول لم تُرَ من قبل لمواجهة بعض أكبر التحديات في العالم. سيتم تحديك، لكنك لست وحدك. ستنضم إلى فريق من المبتكرين المتنوعين، جميعهم مدفوعون لتجاوز موقف الوضع الراهن لصياغة ما سيأتي بعد ذلك.   ماذا يحدث بمجرد تقديمك؟انقر هنا لمعرفة كل ما تحتاجه حول شكل عملية التوظيف المعتادة لدينا. تعزيز منظمة متنوعة وشاملة هو جوهر قيمنا في Ericsson، لهذا ندافع عن ذلك في كل ما نقوم به. نؤمن حقًا أن التعاون مع أشخاص ذوي تجارب مختلفة يدفع الابتكار، وهو أمر ضروري لنمونا المستقبلي. نشجع الأشخاص من جميع الخلفيات على التقدم وتحقيق كامل إمكاناتهم كجزء من فريق Ericsson. تفتخر Ericsson بأنها صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. البلد والمدينة الأساسية: الإمارات العربية المتحدة (AE) || دبي المعرّف المطلوب: 788276

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Patient Admin Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Greet patients, direct them to appropriate departments and provide routine information about the hospital when necessary.  </li></ul><ul><li>Handle telephone inquiries from patients and provide information to the respective doctor/nurse for the call backs.  </li></ul><ul><li>Appointment management including no-shows, rescheduling of patients and confirmations. </li></ul><ul><li>Register new patients and ensure the records of current patients are up to date. </li></ul><ul><li>Provide information about medical insurance coverage to patients and collect the payment/ co-payment  based on the insurance eligibility. </li></ul><ul><li>Provide claim forms in case the patient wants to claim reimbursement. </li></ul><ul><li>Facilitate daily cash collection, credit card slips, and cheques deposits at the designated location within the hospital premises, ensuring timely and accurate processing at the end of each shift, adhering to the standards of finance protocols.  </li></ul><ul><li>Maintain working knowledge of the Hospital Information System, times of all clinics, duration of appointments, doctor’s duty roster, and procedures for booking appointments. </li></ul><ul><li>Perform duties of handling patients, telephone calls, cash, and back-office work as specified in the duty roster. </li></ul><ul><li>Check emails daily, ensuring you respond to queries in a timely manner. </li></ul><ul><li>Ensure operations are carried out uniformly according to the hospital policies and procedures. </li></ul><ul><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and maintains safe and clean reception area by complying with procedures, rules, and regulations.  </li></ul><ul><li>Participate in the Hospital training programs. </li></ul><ul><li>Ensure complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services.  </li></ul><ul><li>Follows the duty schedule as assigned by the team leader/supervisor which includes different shift timings as per the need of the department </li></ul><ul><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control,  patient safety & JCI. </li></ul><ul><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.  </li></ul><ul><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management. </li></ul><ul><li>Maintains patient & staff confidentiality. </li></ul><ul><li>Maintain high standards of data accuracy while ensuring compliance with privacy regulations. </li></ul><ul><li>Generate and process patient invoices for services rendered, including consultations, treatments, and diagnostic tests. </li></ul><ul><li>Ensure that all charges are accurately recorded in the patient’s account, reflecting the correct services, dates, and codes. </li></ul><ul><li>Issue bills and invoices to patients for any outstanding balances, including co-pays, deductibles, or non-covered services. </li></ul><ul><li>Provide patients with detailed statements and assistance in understanding their charges and payment options. </li></ul><ul><li>Prepare and process patient invoices for services, ensuring accurate charges. </li></ul><ul><li>Collect co-pays, deductibles, and outstanding balances at the time of service. </li></ul><ul><li>Ensure billing practices comply with legal and insurance requirements. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>College Diploma</li><li>Any discipline or related fields.</li></ul>

<ul><li>استقبال المرضى، توجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.  </li></ul><ul><li>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرّض المعني لإجراء الاتصالات الراجعة.  </li></ul><ul><li>إدارة المواعيد بما في ذلك حالات الغياب، وإعادة جدولة المرضى والتأكيدات. </li></ul><ul><li>تسجيل مرضى جدد والتأكد من أن سجلات المرضى الحاليين محدثة. </li></ul><ul><li>توفير معلومات حول تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/المشاركة وفقًا لاستحقاق التأمين. </li></ul><ul><li>توفير نماذج المطالبة في حال رغب المريض في مطالبة السداد. </li></ul><ul><li>تسهيل التحصيل النقدي اليومي، إيصالات بطاقات الائتمان، ووديعة الشيكات في الموقع المخصص داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق في نهاية كل وردية، وفقًا لمعايير بروتوكولات المالية.  </li></ul><ul><li>الحفاظ على معرفة عاملة بنظام معلومات المستشفى، أوقات جميع العيادات، مدة المواعيد، جند من الطبيب، وإجراءات حجز المواعيد. </li></ul><ul><li>أداء مهام التعامل مع المرضى، والاتصالات الهاتفية، والنقد، وأعمال المكتب الخلفي كما هو محدد في جدول المناوبات. </li></ul><ul><li>مراجعة البريد الإلكتروني يوميًا، والتأكد من الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب. </li></ul><ul><li>التأكد من أن العمليات تُنفَّذ بشكل موحد وفق سياسات وإجراءات المستشفى. </li></ul><ul><li>يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج المرتبطة حسب الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة بالامتثال للإجراءات، القواعد واللوائح.  </li></ul><ul><li>المشاركة في برامج تدريب المستشفى. </li></ul><ul><li>التأكد من معالجة الشكاوى بشكل منظم، وفي الوقت المناسب وبطريقة مهنية عادلة ومحترمة للخصوصية، لتحديد المشكلات وتحسين خدمات القسم باستمرار.  </li></ul><ul><li>يتم اتباع جدول المناوبات كما يعينه قائد الفريق/المشرف والذي يشمل أوقات ورديات مختلفة حسب حاجة القسم </li></ul><ul><li>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات هيئة تنظيم الخدمات الصحية الوطنية (NMC) خاصة المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى وJCI. </li></ul><ul><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.  </li></ul><ul><li>يمتلك مهارات تواصل بين شخصية فعالة في تعاملاته مع موظفي القسم، الزملاء والإدارة. </li></ul><ul><li>يحافظ على سرية المرضى والموظفين. </li></ul><ul><li>يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال لأنظمة الخصوصية. </li></ul><ul><li>يولّد ويعالج فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والفحوصات التشخيصية. </li></ul><ul><li>يتأكد من تسجيل كافة الرسوم بدقة في حساب المريض، مع الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة. </li></ul><ul><li>يصدر فواتير للمريضين عن أي رصيد مستحق، بما في ذلك المدفوعات المشتركة، الخصومات أو الخدمات غير المشمولة. </li></ul><ul><li>يقدم للمرضى بيانات تفصيلية ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع. </li></ul><ul><li>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم. </li></ul><ul><li>جمع المدفوعات المشتركة، والخصومات، والأرصدة المستحقة عند وقت الخدمة. </li></ul><ul><li>التأكد من امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية. </li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>دبلوم كلية</li><li>أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</li></ul>

Full Time Bayt

Reseller Account Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description Are you an ambitious account management professional looking to break into the fast-paced world of cutting-edge AdTech—with strong earning potential tied directly to your performance? We are partnering with a global, industry-defining adtech pioneer that is revolutionizing mobile, in-app advertising through advanced AI and audio technology. By blending non-intrusive user experiences with game-changing publisher monetization, they are redefining how brands connect with audiences worldwide. To support their continuous global expansion, they are seeking a high-energy Reseller Account Manager based in Abu Dhabi to own, nurture, and grow their international reseller and partner network. Discover the Role This is a high-visibility, relationship-led position focused on driving incremental revenue across an established portfolio of international partners. You will act as the primary catalyst for partner success—ensuring global resellers are fully equipped, motivated, and aligned with the platform's vision, while unlocking lucrative bonus opportunities as your accounts grow. Discover the Responsibilities: <ul><li>Portfolio Growth:Manage, retain, and expand revenue across an assigned portfolio of global reseller and partner accounts. </li><li>Relationship Management:Build deep, trust-based relationships through regular face-to-face meetings, client entertainment, and consistent communication. </li><li>Partner Enablement:Deliver high-impact product updates, training sessions, and presentations to partner teams. </li><li>Industry Representation:Host sessions and represent the business at key regional and international AdTech events and conferences. </li><li>Cross-Functional Support:Collaborate closely with internal sales, product, and marketing teams to remove friction and support partner growth. </li><li>Performance Tracking:Maintain accurate pipeline tracking, account forecasting, and activity logging within CRM systems. </li><li>Meeting Targets:Maintain a proactive rhythm, leading a minimum of 8 virtual or in-person partner meetings per week. </li></ul>We are looking for a proactive, relationship-focused professional who thrives in dynamic environments, enjoys public speaking, and understands the power of face-to-face connection. Discover the Requirements <ul><li>Experience:1–3 years in account management, client services, or partner management (preferably within media, digital advertising, or agency environments). </li><li>Languages:Bilingual fluency in English and Arabic is mandatory.Additional languages are a plus. </li><li>Location & Relocation:Must be based in the UAE and willing to relocate to Abu Dhabi (obtaining a valid Abu Dhabi tenancy contract is required). </li><li>International Mobility:Willing and eligible to travel internationally on a quarterly basis (EU, UK, US, LATAM, MENA) with valid passport/visa eligibility. </li><li>Tech Proficiency:Hands-on experience using modern CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot). </li><li>Skillset:Exceptional communication, presentation, and multi-tasking abilities. </li></ul>Discover the Desired <ul><li>Prior exposure to programmatic, adtech, mobile media, or partner/reseller sales models. </li><li>Existing networks within media agencies or global ad networks. </li><li>Competitive monthly base salary of up to AED 18,000. </li><li>Lucrative Commission Structure rewarding account growth and revenue performance. </li><li>Opportunity to travel the world quarterly (UK, Europe, US, LATAM, MENA). </li><li>A vibrant, collaborative company culture driven by tech innovation and excellence. </li><li>Rapid career progression in a high-growth sector. </li></ul>If you are a high-performing relationship builder ready to take your AdTech career and earning potential to the global stage, submit your CV today. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة هل أنت محترف طموح في إدارة الحسابات يتطلع للدخول إلى عالم AdTech السريع الوتيرة—مع إمكانية ربح قوية مرتبطة مباشرة بأدائك؟ نحن نتعاون مع رائد في تقنيات الإعلان عبر الأجهزة العالمية يُعيد تشكيل الإعلان داخل التطبيقات من خلال الذكاء الاصطناعي المتقدم وتكنولوجيا الصوت. من خلال دمج تجارب مستخدم غير مزعجة مع تحقيق الدخل من الناشرين بشكل يغير المعادلة، يعيدون تعريف كيفية تواصل العلامات التجارية مع الجماهير حول العالم. لدعم توسعهم العالمي المستمر، يبحثون عن مدير حسابات الموزعين نشط مقره أبوظبي ليكون مسؤولاً عن امتلاك ورعاية وتنمية شبكة الموزعين والشركاء الدولية الخاصة بهم. اكتشف الدور هذا منصب عالي الرؤية قائم على العلاقات ويركز على تحفيز إيرادات إضافية عبر محفظة من الشركاء الدوليين. ستعمل كالمحفِّز الأساسي لنجاح الشركاء—ضمان تجهيز الموزعين العالميين بشكل كامل وتحفيزهم وتماشيهم مع رؤية المنصة، مع فتح فرص مكافآت مربحة مع نمو حساباتك. اكتشف المسؤوليات: <ul><li>نمو المحفظة:إدارة، الاحتفاظ، وتوسيع الإيرادات عبر محفظة من حسابات الموزعين والشركاء العالميين المعينة. </li><li>إدارة العلاقات:بناء علاقات عميقة قائمة على الثقة من خلال الاجتماعات وجهًا لوجه بانتظام، وترفيه العملاء، واتصال مستمر. </li><li>تمكين الشركاء:تقديم تحديثات منتجات عالية التأثير، وجلسات تدريب، وعروض تقديمية لفرق الشركاء. </li><li>تمثيل الصناعة:استضافة جلسات وتمثيل الأعمال في الأحداث والمؤتمرات الإقليمية والدولية في AdTech. </li><li>الدعم عبر وظائف متعددة:التعاون عن كثب مع فرق المبيعات والمنتج والتسويق داخلية لإزالة العقبات ودعم نمو الشركاء. </li><li>تتبع الأداء:الحفاظ على تتبع خط أنابيب دقيق، وتوقع الحسابات، وتسجيل الأنشطة ضمن أنظمة CRM. </li><li>تحقيق الأهداف:الحفاظ على وتيرة نشطة، قيادة ما لا يقل عن 8 اجتماعات شركاء افتراضية أو حضورية أسبوعياً. </li></ul>نحن نبحث عن محترف مبادر يركز على العلاقات ويزدهر في بيئات ديناميكية، يستمتع بالحديث أمام الجمهور، ويفهم قوة التواصل وجهًا لوجه. اكتشف المتطلبات <ul><li>الخبرة:1–3 سنوات في إدارة الحسابات، خدمات العملاء، أو إدارة الشركاء (يفضل في وسائل الإعلام، الإعلان الرقمي، أو بيئات الوكالات). </li><li>اللغات:الإتقان الثنائي بالإنجليزية والعربية إلزامي. لغات إضافية تعتبر ميزة. </li><li>الموقع والتنقل:يجب أن يكون مقره في الإمارات العربية المتحدة وعلى استعداد للنقل إلى أبوظبي (يشترط الحصول على عقد إيجار ساري في أبوظبي). </li><li>التنقل الدولي:راغب ومؤهل للسفر دولياً بشكل ربع سنوي (الاتحاد الأوروبي، المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، لاتام، مون-الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) بجواز سفر ساري وتأشيرة. </li><li>الكفاءة التقنية:خبرة عملية في استخدام منصات CRM الحديثة (مثلاً Salesforce، HubSpot). </li><li>المهارات:اتصالات استثنائية، عرض تقديمي، وقدرات تعدد المهام. </li></ul>اكتشف المطلوب <ul><li>خبرة سابقة في نماذج المبيعات الرابطة بالبرامج، AdTech، الوسائط المحمولة، أو الشركاء/الموزعين. </li><li>شبكات قائمة داخل وكالات الإعلام أو شبكات الإعلان العالمية. </li><li>راتب أساسي شهري تنافسي يصل حتى AED 18,000. </li><li>هيكل عمولة مربح يعزز نمو الحسابات وأداء الإيرادات. </li><li>فرصة للسفر حول العالم بشكل ربع سنوي (المملكة المتحدة، أوروبا، الولايات المتحدة، LATAM، MENA). </li><li>ثقافة شركة نابضة بالحيوية والتعاون مدفوعة بالابتكار التقني والتميز. </li><li>تقدم مهني سريع في قطاع عالي النمو. </li></ul>إذا كنت بناة علاقات عالي الأداء جاهزاً لنقل مسيرتك المهنية في AdTech وإمكاناتك في الكسب إلى المسرح العالمي، قدم سيرتك الذاتية اليوم. </div>

Full Time Bayt

Key Account Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the role:BYD is not just an automaker, it is a global technology company leading electric mobility, battery innovation, and sustainable transport solutions. Guided by our mission “Technological Innovations for a Better Life”, BYD is shaping a zero-emission future worldwide. As part of Al-Futtaim Automotive, you will be at the forefront of this transformation in the UAE, inspiring customers and turning digital leads into loyal buyers. This role is about more than selling cars, it’s about building trust, delivering experiences, and representing a brand that is redefining mobility We are looking for an experienced Aftersales Key Account Manager to join our Corporate Fleet team in Dubai. This role is responsible for managing strategic fleet accounts across government, taxi, limousine, rental, leasing, and corporate sectors, ensuring exceptional aftersales support for BYD's EV, PHEV, and REEV vehicle portfolio. The successful candidate will drive customer retention, enhance service contract penetration, minimise vehicle downtime, and strengthen long-term customer relationships. What you will do:<ul><li>Act as the primary aftersales point of contact for key fleet customers across the UAE.</li><li>Monitor service delivery performance and support service centres in resolving complex fleet customer issues.</li><li>Coordinate breakdown, repair, recall, and vehicle-off-road (VOR) cases to ensure rapid return-to-service.</li><li>Liaise between fleet customers and bodyshop teams to ensure seamless accident repair support.</li><li>Promote service contracts, service packages, and aftersales solutions to increase customer retention and revenue.</li><li>Coordinate EV, PHEV, and REEV training programmes for customer representatives, technicians, and operational teams.</li><li>Build proactive relationships with fleet stakeholders, identifying opportunities to improve customer satisfaction and operational efficiency.</li><li>Support the B2B Aftersales Manager in developing tailored maintenance solutions for major fleet operators.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful:<ul><li>Strong fleet account management and stakeholder engagement skills.</li><li>Solid understanding of automotive aftersales operations and customer service excellence.</li><li>Ability to manage multiple customer issues simultaneously while maintaining high service standards.</li><li>Strong communication, influencing, and relationship management capabilities.</li><li>Commercial awareness with the ability to identify revenue growth opportunities.</li><li>Understanding of EV, PHEV, and REEV technologies and their aftersales requirements.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li></ul> About the team:The Corporate Fleet team sits within Al-Futtaim Electric Vehicle Company (AFEVC) and is one of the largest passenger fleet operations within Al-Futtaim Automotive. The team supports a growing portfolio of government, taxi, limousine, corporate, leasing, and rental customers, playing a critical role in driving customer satisfaction and fleet retention across the UAE. What equips you for the role:<ul><li>Bachelor's degree, Diploma, or equivalent qualification in Business, Automotive, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in automotive aftersales, fleet account management, or a customer-facing automotive role.</li><li>Experience working with fleet operators, government entities, leasing companies, rental businesses, or taxi operators.</li><li>Knowledge of automotive service operations and technical vehicle maintenance processes.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Valid UAE driving licence preferred.</li><li>Previous exposure to electric vehicles or new energy vehicles is highly desirable.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور: BYD ليست مجرد شركة صناعة سيارات، بل هي شركة تقنية عالمية تقود التنقل الكهربائي، والابتكار في البطاريات، وحلول النقل المستدامة. موجهة بمهمتنا “الابتكارات التكنولوجية من أجل حياة أفضل”، تشكل BYD مستقبلاً خالياً من الانبعاثات في جميع أنحاء العالم. كجزء من شركة الفطيم للسيارات، ستكون في مقدمة هذا التحول في دولة الإمارات العربية المتحدة، تلهم العملاء وتحول العملاء الرقميين إلى مشترين وفي الولاء. هذا الدور يتعدى مجرد بيع السيارات، إنه بناء الثقة، وتقديم التجارب، وتمثيل علامة تجارية redefine التنقل نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسية للخدمات ما بعد البيع متمرس للانضمام إلى فريق الأسطول المؤسسي في دبي. هذا الدور مسؤول عن إدارة حسابات الأسطول الاستراتيجية عبر القطاعات الحكومية، والتاكسي، والليموزين، والتأجير، والتأجير التمويلي، والشركات، مع ضمان دعم ما بعد البيع استثنائي لمجموعة مركبات BYD الكهربائية، والهجينة القابلة للشحن، والمركبات ذات الطاقة المتجددة. سيقود المرشح الناجح الحفاظ على العملاء، وزيادة اختراق العقود الخدمية، وتقليل وقت تعطل المركبات، وتعزيز العلاقات طويلة الأجل مع العملاء. ما الذي ستقوم به:<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لما بعد البيع لعملاء الأسطول الرئيسيين عبر الإمارات العربية المتحدة.</li><li>مراقبة أداء تقديم الخدمات ودعم مراكز الخدمات في حل قضايا عملاء الأسطول المعقدة.</li><li>تنسيق حالات الأعطال، الإصلاح، الاستدعاء، ومركبات خارج الخدمة (VOR) لضمان عودة الخدمة بسرعة.</li><li>التنسيق بين عملاء الأسطول وفرق الورش لضمان دعم تصحيح الحوادث بسلاسة.</li><li>الترويج لعقود الخدمات، وباقات الخدمات، وحلول ما بعد البيع لزيادة الاحتفاظ بالعملاء والإيرادات.</li><li>تنسيق برامج تدريب EV، وPHEV، وREEV لتمثيليات العملاء والفنيين والفرق التشغيلية.</li><li>بناء علاقات استباقية مع أصحاب المصلحة في الأسطول، وتحديد فرص لتحسين رضا العملاء وكفاءة التشغيل.</li><li>دعم مدير ما بعد البيع B2B في تطوير حلول صيانة مخصصة لمشغلي الأساطيل الرئيسيين.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>مهارات قوية في إدارة حساب الأسطول وتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li><li>فهم راسخ لعمليات ما بعد البيع في صناعة السيارات والتميز في خدمة العملاء.</li><li>القدرة على إدارة قضايا عملاء متعددة في ذات الوقت مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</li><li>مهارات تواصل والتأثير وإدارة العلاقات قوية.</li><li>الوعي التجاري مع القدرة على تحديد فرص نمو الإيرادات.</li><li>فهم تقنيات EV وPHEV وREEV ومتطلبات ما بعد البيع لها.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li></ul> عن الفريق:يقع فريق الأسطول المؤسسي ضمن شركة الفطيم للسيارات الكهربائية (AFEVC) وهو واحد من أكبر عمليات أسطول الركاب ضمن الفطيم للسيارات. يدعم الفريق مجموعة متزايدة من العملاء الحكوميين، والتاكسي، والليموزين، والشركات، والتأجير، والتأجير، ولعب دوراً حاسماً في تعزيز رضا العملاء والاحتفاظ بالأسطول عبر الإمارات. ما يؤهلك للدور:<ul><li>درجة البكالوريوس، دبلوم، أو تأهيل معادل في الأعمال، السيارات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ما بعد البيع للسيارات، إدارة حسابات الأسطول، أو دور تعاوني مع العملاء في صناعة السيارات.</li><li>خبرة في العمل مع مشغلي الأساطيل، الكيانات الحكومية، شركات التأجير، أعمال الإيجار، أو مشغلي التاكسي.</li><li>معرفة بعمليات خدمة السيارات وعمليات صيانة المركبات الفنية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية مفضلة.</li><li>تعرض سابق لمركبات كهربائية أو مركبات الطاقة الجديدة مرغوب بشدّة.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

UI/UX Designer

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Design & Creative

We are looking for a skilled, proactive, and experienced Web Developer & E-commerce Executive to join our team. The ideal candidate will have 3–5 years of relevant experience, strong web development and e-commerce expertise, and previous experience working within the textile, fashion, garments, fabrics, or related industry.The successful candidate will be responsible for developing, maintaining, and improving our company websites and web applications, managing our e-commerce platform, and supporting our digital and social media presence. We are looking for someone who can take ownership of their work, solve problems independently, and collaborate effectively with different departments.Key Responsibilities<ul><li>Build, maintain, and improve company websites and web applications.</li><li>Manage and maintain the company’s e-commerce website and online product catalogue.</li><li>Upload, update, and organise product information, including descriptions, images, pricing, specifications, and stock availability.</li><li>Develop new website features and improve existing functionality.</li><li>Monitor website performance and resolve technical issues, errors, and bugs.</li><li>Improve website speed, usability, security, stability, and overall customer experience.</li><li>Manage website updates, backups, plugins, domains, hosting, and production environments.</li><li>Work with databases, APIs, payment gateways, and third-party integrations.</li><li>Support online sales activities and ensure the e-commerce platform operates efficiently.</li><li>Coordinate with sales, marketing, procurement, and management teams to maintain accurate online content.</li><li>Manage and support the company’s social media platforms.</li><li>Create, schedule, upload, and update digital and social media content in coordination with the marketing team.</li><li>Monitor website traffic, online engagement, and e-commerce performance and provide regular reports.</li><li>Review, maintain, and improve existing website code.</li><li>Follow best practices and write clean, secure, efficient, and maintainable code.</li><li>Stay updated with web development, e-commerce, digital marketing, and industry trends. </li></ul>Requirements<ul><li>3–5 years of proven experience as a Web Developer, E-commerce Executive, Web Administrator, or in a similar role.</li><li>Previous experience in the textile, fashion, garments, fabrics, or related industry is required.</li><li>Strong knowledge of PHP, JavaScript, HTML, CSS, and WordPress.</li><li>Experience managing e-commerce websites and online product catalogues.</li><li>Experience with WooCommerce or other e-commerce platforms.</li><li>Knowledge of website hosting, domains, SSL certificates, backups, and website deployment.</li><li>Experience working with databases, APIs, payment gateways, and third-party integrations.</li><li>Good understanding of website security, SEO, performance optimisation, and responsive design.</li><li>Experience managing business social media platforms and digital content.</li><li>Strong troubleshooting and problem-solving skills.</li><li>Excellent attention to detail and the ability to manage multiple tasks.</li><li>Ability to work independently, prioritise workloads, and take ownership of assigned responsibilities.</li><li>Comfortable collaborating with developers, designers, sales teams, marketing teams, and other departments.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience with textile or fashion e-commerce platforms.</li><li>Knowledge of SEO, Google Analytics, and website performance reporting.</li><li>Experience with graphic design tools such as Canva or Adobe Creative Suite.</li><li>Knowledge of digital marketing, online advertising, and social media analytics.</li><li>Experience with product photography, image optimisation, or online merchandising.</li></ul>If you have 3–5 years of relevant experience, strong web development and e-commerce skills, and an understanding of the textile industry, we would like to hear from you.

نحن نبحث عن مطور ويب ماهر وذو مبادرة وخبرة للانضمام إلى فريقنا كإداري ويب وتجارة إلكترونية. سيكون لدى المرشح المثالي 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، وخبرة قوية في تطوير الويب والتجارة الإلكترونية، وخبرة سابقة في العمل ضمن صناعة النسيج والموضة والملابس أو الأقمشة أو الصناعة ذات الصلة.سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وصيانة وتحسين مواقع الويب والتطبيقات الخاصة بالشركة، وإدارة منصة التجارة الإلكترونية، ودعم حضورنا الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي. نبحث عن شخص يمكنه تحمل مسؤولية عمله، حل المشكلات بشكل مستقل، والتعاون الفعال مع أقسام مختلفة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>بناء وصيانة وتحسين مواقع وتطبيقات الشركة الويب.</li><li>إدارة وصيانة موقع التجارة الإلكترونية الخاص بالشركة والكatalog المنتج عبر الإنترنت.</li><li>رفع وتحديث وتنظيم معلومات المنتج، بما في ذلك الوصف والصور والأسعار والمواصفات وتوفر المخزون.</li><li>تطوير ميزات جديدة للموقع وتحسين الوظائف القائمة.</li><li>مراقبة أداء الموقع وحل القضايا الفنية والأخطاء والعيوب.</li><li>تحسين سرعة الموقع وقابليته للاستخدام وأمانه واستقراره وتجربة العملاء بشكل عام.</li><li>إدارة تحديثات الموقع والنسخ الاحتياطية والإضافات والنطاقات والاستضافة وبيئات الإنتاج.</li><li>العمل مع قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وبوابات الدفع والتكاملات مع الأطراف الثالثة.</li><li>دعم أنشطة المبيعات عبر الإنترنت وضمان تشغيل منصة التجارة الإلكترونية بفعالية.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والمشتريات والإدارة للحفاظ على محتوىOnline دقيق.</li><li>إدارة ودعم منصات وسائل التواصل الاجتماعي للشركة.</li><li>إنشاء وجدول وتحميل وتحديث محتوى الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي بالتنسيق مع فريق التسويق.</li><li>مراقبة حركة المرور للموقع والتفاعل عبر الإنترنت وأداء التجارة الإلكترونية وتقديم تقارير منتظمة.</li><li>مراجعة وصيانة وتحسين كود الموقع القائم.</li><li>اتباع أفضل الممارسات وكتابة كود نظيف وآمن وفعال وقابل للصيانة.</li><li>المتابعة مع أحدث اتجاهات تطوير الويب والتجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي والصناعة. </li></ul>المتطلبات<ul><li>3–5 سنوات من الخبرة المثبتة كمطور ويب، أو كإداري تجارة إلكترونية، أو كمسؤول ويب، أو في دور مشابه.</li><li>خبرة سابقة في صناعة النسيج أو الموضة أو الملابس أو الأقمشة مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بـ PHP وJavaScript وHTML وCSS وWordPress.</li><li>خبرة بإدارة مواقع التجارة الإلكترونية والكتالوجات عبر الإنترنت.</li><li>خبرة باستخدام WooCommerce أو منصات التجارة الإلكترونية الأخرى.</li><li>معرفة باستضافة المواقع والنطاقات وشهادات SSL والنسخ الاحتياطية ونشر مواقع الويب.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات وبوابات الدفع والتكاملات من طرف ثالث.</li><li>فهم جيد لأمان المواقع وتحسين محركات البحث وتحسين الأداء وتصميم استجابة.</li><li>خبرة في إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي للأعمال والمحتوى الرقمي.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والقدرة على إدارة مهام متعددة.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل، وتحديد أولويات العمل، وتحمل المسؤولية عن المهام الموكلة.</li><li>راحة في التعاون مع المطورين والمصممين وع multidisciplinary فرق المبيعات وفريق التسويق وفِرق أخرى.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة مع منصات التجارة الإلكترونية للنسيج أو الموضة.</li><li>معرفة بـ SEO وGoogle Analytics وتقديم تقارير أداء الموقع.</li><li>خبرة باستخدام أدوات التصميم الجرافيكي مثل Canva أو Adobe Creative Suite.</li><li>معرفة بالتسويق الرقمي والإعلان عبر الإنترنت وتحليلات وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>خبرة في تصوير المنتجات وتحسين الصور أو الترويج عبر الإنترنت.</li></ul>إذا كنت تمتلك 3–5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ومهارات تطوير الويب والتجارة الإلكترونية قوية، وفهم لصناعة النسيج، نود سماعك.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Clinic Support Assistant

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Prepare and organize clinical areas (inclusive of waiting areas) for patient presence,  consultations and procedures.</li><li>Provide non-interventional assistance to licensed healthcare professionals during medical examinations and treatments (eg. chaperoning, consumable/room preparation and turn around)</li><li>When trained and competent, perform basic patient care tasks, such as helping with mobility, bed making and personal hygiene, all at the instruction and supervision  of the licensed healthcare professional.</li><li>When trained and competent, ensure medical equipment is sterilized and cleaned and ready for use according to NMC Policy.</li><li>Manage patient records, updating information and ensuring confidentiality and data protection.</li><li>Schedule patient appointments and handle admissions/discharges, inclusive of follow up discharge phone calls</li><li>Monitor inventory of medical supplies and restock as needed.</li><li>Provide emotional support and clear communication to patients and families when required and following the instruction of the healthcare professional.</li><li>Adhere to all safety, health, and infection control procedures.</li><li>Speak up, if something isn't right. </li><li>Maintain awareness of and comply with, the NMC Policies and Procedures </li><li>Participate in all activities related to DOH/DHA/MOH/MOHAP and NMC Quality Improvement when required </li><li>Understand Uphold the regulatory and accreditation standards and which of them apply to their daily working practice</li><li>Support in the escort of patients within and between departments</li><li>Transport patient specimens in accordance to NMC Policy. </li><li>Strictly adhere to the regulator Scope of Practice.</li><li>Escalate and raise concerns using the incident reporting system.</li></ul>Infection Prevention and Control (IPC): <ul><li>IPC is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC IPC Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. </li><li>The strictest hand hygiene compliance encompassing, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times. </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems (OSHMS) <ul><li>Comply with OSHMS instructions, policies and safe working procedures </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures  </li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </li><li>Assist with the preparation of risk assessments </li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul> Desired Candidate ProfileEducation and Certification <ul><li>High school diploma or equivalent (some employers may require additional certification or training) </li></ul>Knowledge and Skills<ul><li>Knowledge of basic clinical procedures and healthcare practices.</li><li>Ability to use medical equipment and understand safety protocols.</li><li>Strong communication skills for interacting with patients, families, and healthcare staff.</li><li>Organizational skills for managing records and scheduling appointments.</li><li>Attention to detail and the ability to follow clinical instructions accurately.</li><li>Basic IT skills for handling medical software and patient databases.</li><li>Physical stamina for assisting with patient care and clinical tasks.</li></ul> Experience<ul><li>1 year experience in relevant role of healthcare experience in UAE will be an advantage</li></ul>

<ul><li>تحضير وتنظيم المناطق الإكلينيكية (يشمل مناطق الانتظار) لحضور المرضى، الاستشارات والإجراءات.</li><li>تقديم المساعدة غير التدخلية للمهنيين الصحيين المرخصين أثناء الفحوصات الطبية والعلاجات (مثال: المرافقة، تجهيز المواد/الغرفة والتحضير والتبديل)</li><li>عند التدريب والكفاءة، виконِ/تنفيذ مهام رعاية أساسية للمرضى، مثل المساعدة في الحركة، ترتيب السرير والنظافة الشخصية، كل ذلك وفق التعليمات والإشراف من الطبيب/المهني الصحي المرخص.</li><li>عند التدريب والكفاءة، التأكد من تعقيم وتنظيف المعدات الطبية وجاهزيتها للاستخدام وفق سياسة NMC.</li><li>إدارة سجلات المرضى، تحديث المعلومات وضمان السرية وحماية البيانات.</li><li>جدولة مواعيد المرضى والتعامل مع الدخول/الخروج، بما في ذلك مكالمات المتابعة بعد الخروج</li><li>مراقبة مخزون المستلزمات الطبية وإعادة التوريد عند الحاجة.</li><li>توفير الدعم العاطفي والتواصل الواضح مع المرضى وعائلاتهم عند الحاجة وبناءً على تعليمات المهني الصحي.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات السلامة والصحة ومكافحة العدوى.</li><li>التحدث عندما يكون هناك أمر غير صحيح.</li><li>الالتزام بالمعرفة والامتثال لسياسات وإجراءات NMC</li><li>المشاركة في جميع الأنشطة المتعلقة بتحسين الجودة DOH/DHA/MOH/MOHAP وNMC عند الطلب</li><li>فهم الالتزام بمعايير التنظيم والاعتماد وأيها تنطبق على ممارسته اليومية</li><li>دعم في مرافقة المرضى داخل الأقسام وخلالها</li><li>نقل عينات المرضى وفق سياسة NMC.</li><li>التقيد الصارم بنطاق الممارسة التنظيمي.</li><li>تصعيد وطرح المخاوف باستخدام نظام الإبلاغ عن الحوادث.</li></ul>منع العدوى ومكافحتها (IPC): <ul><li> IPC هي مسؤولية الجميع. يجب على جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة IPC واستراتيجيتها في NMC للمحافظة على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من مخاطر العدوى للمرضى والموظفين والزوار.</li><li>الالتزام بأشد معايير نظافة اليدين التي تشمل 5 لحظات لغسل اليدين، والكوعان مكشوفان والتنظيف البيئي، متوقع من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب، في جميع الأوقات. </li></ul>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHMS) <ul><li>الامتثال لتعليمات OSHMS والسياسات Procedures السلامة</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية والأنظمة السلامة المناسبة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإجلاء </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عن قصد أو بتهور</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر </li><li>الإبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والحوادث القريبة والقضايا </li><li>التقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان </li><li>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج الوعي والتدريبات التطبيقية. </li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS وتفتيشها لضمان الحفاظ على المعايير</li></ul> الملف اللازم للمرشح المثاليالتعليم والشهادات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (قد يتطلب بعض أصحاب العمل شهادات أو تدريبات إضافية) </li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>معرفة إجراءات سريرية أساسية وممارسات الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على استخدام المعدات الطبية وفهم بروتوكولات السلامة.</li><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المرضى والعائلات وطاقم الرعاية الصحية.</li><li>مهارات تنظيمية لإدارة السجلات وتنسيق المواعيد.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات السريرية بدقة.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية للتعامل مع البرامج الطبية وقواعد بيانات المرضى.</li><li>القدرة البدنية على المساعدة في رعاية المرضى والمهام الإكلينيكية.</li></ul> الخبرة<ul><li>سنة خبرة في دور ذي صلة من الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة ستكون ميزة</li></ul>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Clinic Support Assistant

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>تحضير وتنظيم المناطق الإكلينيكية (بما في ذلك مناطق الانتظار) لوجود المرضى، والاستشارات والإجراءات.</li><li>تقديم المساعدة غير التداخلية للمهنيين الصحيين المرخصين أثناء الفحص الطبي والعلاجات (مثال:陪陪، تجهيز المستلزمات/الغرفة وتبديلها)</li><li>عند التدريب والكفاءة، تنفيذ مهام رعاية أساسية للمرضى، مثل المساعدة في التنقل، ترتيب الأسرة ونظافة شخصية، كل ذلك تحت تعليمات وإشراف المهني الصحي المرخص.</li><li>عند التدريب والكفاءة، التأكد من تعقيم المعدات الطبية وتنظيفها وجاهزيتها للاستخدام وفقاً لسياسة NMC.</li><li>إدارة سجلات المرضى، تحديث المعلومات وضمان السرية وحماية البيانات.</li><li>جدولة مواعيد المرضى والتعامل مع الدخول/الخروج، بما في ذلك مكالمات متابعة الخروج.</li><li>مراقبة مخزون المستلزمات الطبية وإعادة التخزين عند الحاجة.</li><li>تقديم الدعم العاطفي والاتصال الواضح للمرضى وعائلاتهم عند الحاجة وبناءً على تعليمات المهنية الصحية.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات السلامة والصحة ومكافحة العدوى.</li><li>التحدث إذا كان هناك شيء غير صحيح.</li><li>التوعية والامتثال لسياسات وإجراءات NMC.</li><li>المشاركة في كافة الأنشطة المتعلقة بتحسين الجودة DOH/DHA/MOH/MOHAP وNMC عند الحاجة.</li><li>فهم وتطبيق المعايير التنظيمية والمعايير الاعتماد وأيها تنطبق على ممارسة العمل اليومية.</li><li>دعم في مرافقة المرضى داخل الأقسام وخارجها.</li><li>نقل عينات المرضى وفقاً لسياسة NMC.</li><li>الالتزام الصارم بنطاق ممارسة الجهة التنظيمية.</li><li>تصعيد ورفع المخاوف باستخدام نظام الإبلاغ عن الحوادث.</li></ul>الوقاية من العدوى ومكافحتها (IPC): <ul><li>الوقاية من العدوى هي مسئولية الجميع. يتعين على جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة IPC واستراتيجيتها في NMC للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</li><li>الامتثال لأعلى معايير النظافة اليدوية بما في ذلك 5 لحظات لغسل اليدين، والذراعين مكشوفين، والاعتناء بالبيئة، سيكون متوقعاً من جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب، في جميع الأوقات. </li></ul>أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية (OSHMS) <ul><li>الامتثال بتعليمات OSHMS وسياساته وإجراءات العمل الآمنة</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة ونُظم السلامة</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص بشكل عمدي أو متهور</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>الإبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والاقترابات والمشاكل</li><li>التقليل من النفايات وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها قدر الإمكان</li><li>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج التوعية وتدريبات المحاكاة.</li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS والفحص والتأكد من الحفاظ على المعايير</li></ul> المرشح المثاليالتعليم والشهادة <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (قد يتطلب بعض أصحاب العمل اعتماداً إضافياً أو تدريباً) </li></ul>المعرفة والمهارات<ul><li>معرفة الإجراءات الإكلينيكية الأساسية وممارسات الرعاية الصحية.</li><li>القدرة على استخدام المعدات الطبية وفهم بروتوكولات السلامة.</li><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المرضى والعائلات وفرق الرعاية الصحية.</li><li>مهارات تنظيمية لإدارة السجلات وتحديد المواعيد.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على اتباع التعليمات الإكلينيكية بدقة.</li><li>مهارات تقنية معلومات أساسية للتعامل مع برامج طبية وقواعد بيانات المرضى.</li><li>القدرة البدنية على المساعدة في رعاية المرضى والمهام الإكلينيكية.</li></ul> الخبرة<ul><li>خبرة لمدة عام في دور ذي صلة بالرعاية الصحية في دولة الإمارات ستكون مفيدة</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> S enior Project Manager, Digital — Dubai (UAE) (Talent Pool / Future Opportunities) A heads up, not a hiring ad. We're growing across the UAE — and rather than wait until we're mid-scramble for a Senior Digital Project Manager in Dubai, we figured we'd get ahead of ourselves and start building a shortlist of brilliant people now. So consider this less "apply today, start Monday" and more "let's get to know each other before we actually need you. " No fixed start date, if we're being honest — but that's kind of the point of a pipeline. We want to meet you before the req is fully open, so when it is, you're not a cold application, you're the first call we make. What we're building towards As we grow our footprint in Dubai, we'll need Senior Project Managers who can lead full lifecycle digital transformation projects from inception to implementation — bringing structure, pace, and client confidence to complex, multi-workstream builds, and helping shape how we deliver in the Kingdom rather than just inheriting someone else's playbook. Who we're looking for We're deliberately keeping this open. We're just as interested in: Established Senior Digital PMs who've run this kind of delivery before and want to bring that experience to a growing Saudi team, or Strong Project/Programme Managers who are right on the edge of that next step — you might not have "Senior" in your current title, but you've got the agile instincts, the client trust, and the technical range, and you're ready to grow into it with the right backing. If you're in that second camp: good. Growing into the role with us, on a team we're actively building out in Dubai, might genuinely suit you better than walking into somewhere it's already been defined. Broadly, we'd love to hear from people with: 5+ years of client-facing digital project management experience, ideally using agile methodologies 2+ years agency or consultancy experience (5+ preferred) A track record managing large scale website or platform projects — discovery, strategy, UX, creative design, front end and website development, QA, deployment, and maintenance Exposure to digital marketing platforms such as Sitecore or Salesforce Comfort working in Jira/Confluence An appetite for earning (or building on) a SCRUM certification Arabic language skills are a genuine plus, but not essential What happens if you register interest We'll have a genuine, no-pressure conversation about where you're at and what you're looking for You'll be first in line as our Dubai plans firm up If timing or fit isn't right this time, we'll keep you warm for what's next Interested in being part of our growth in Dubai? Apply below and one of our in-house talent acquisition team members will be in touch. This is a talent pool listing, not a live vacancy — we're pipelining for upcoming needs as we scale in UAE. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير مشروع كبير، الرقمي — دبي (الإمارات العربية المتحدة) (إطار المواهب / فرص مستقبلية) تنبيه، ليست إعلان توظيف. نحن نمضي قدماً عبر الإمارات — وبدل أن ننتظر حتى ننهمك في البحث عن مدير مشروع رقمي كبير في دبي، قررنا أن نتقدم خطوة ونبدأ في بناء قائمة مختارة من المبدعين الآن. لذا اعتبر هذا أقل من "قدِّم اليوم، ابدأ الاثنين" وأكثر من "دعونا نتعرف على بعضنا قبل أن نحتاجك فعلاً." لا يوجد تاريخ بداية محدد، إن كنا صادقين — ولكن هذه هي فكرة خط أنابيب الموارد. نريد أن نلتقيك قبل أن تفتح المتطلبات بشكل كامل، حتى حين تكون كذلك، لن تكون تقديماً بارداً، بل ستكون أول اتصال نقوم به. ما الذي نبني له مع توسع بصمتنا في دبي، سنحتاج مديري مشاريع كبيرة يمكنهم قيادة مشاريع التحول الرقمي كاملةً من ثم البدء في التنفيذ — يجلبون الهيكل، الإيقاع، وثقة العميل إلى بنى معقدة متعددة مسارات العمل، ويساعدون في تشكيل كيف نقدم في المملكة بدلاً من مجرد وراثة دفتر لعب شخص آخر. من نبحث عنه نحتفظ بهذا المفتوح عمدًا. نحن مهتمون أيضًا بـ: مديرو المشاريع الرقمية الأقدم الذين أداروا هذا النوع من التسليم من قبل ويرغبون في جلب تلك الخبرة إلى فريق سعودي نامٍ، أو مديرو المشاريع/البرامج القويين الذين على حافة الخطوة التالية — قد لا يحتوي عنوانك الحالي على "Senior"، لكن لديك الحدس الأجايل، وثقة العميل، والنطاق الفني، وأنت مستعد للنمو فيه بال backing المناسب. إذا كنت في الفئة الثانية: جيد. قد يناسبك حقاً أن تنمو في الدور معنا، في فريق نعمل على توسيعه فعلاً في دبي، بشكل يختلف عن الدخول إلى مكان مُعرّف مسبقاً. بشكل عام، نود سماع من أشخاص لديهم: أكثر من 5 سنوات خبرة في إدارة مشاريع رقمية أمام العملاء، ويفضل باستخدام منهجيات أجايل 2+ سنوات خبرة في الوكالات أو الاستشارات (يفضل 5+ سنوات) سجل حافل في إدارة مشاريع مواقع ويب كبيرة أو منصات — الاكتشاف، الاستراتيجية، UX، التصميم الإبداعي، التطوير الأمامي وتطوير مواقع الويب، الاختبار، النشر، والصيانة التعرض لمنصات التسويق الرقمي مثل Sitecore أو Salesforce الراحة في العمل في Jira/Confluence شهية لكسب (أو البناء على) شهادة SCRUM مهارات اللغة العربية ميزة حقيقية، لكنها ليست أساسية ماذا يحدث إذا سجلت اهتمامك سيكون لدينا محادثة حقيقية بلا ضغط حول مكانك في الوقت الحالي وما الذي تبحث عنه ستكون أول من يتصل بنا عندما تتوطد خطط دبي الخاصة بنا إذا لم يكن التوقيت أو الملاءمة مناسبين هذه المرة، سنبقيك في الاعتبار لما هو قادم مهتم بأن تكون جزءاً من نمونا في دبي؟ قدم أدناه وسيتواصل معك أحد أعضاء فريق اكتساب المواهب الداخلي لدينا. هذه قائمة في إطار الموارد وليست شاغراً حياً — نحن ننشئ خطاً احتياطيًا للاحتياجات القادمة مع توسعنا في الإمارات العربية المتحدة. </div>

Full Time Bayt

Team Leader

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead the implementation of third-party enterprise solutions from business need to adoption, govern solution design and vendor delivery, drive rollout while ensuring business readiness and adoption, and build and scale the Business Analysis function to support ongoing implementation demand Responsibilities: •    Lead stakeholder engagement activities by coordinating with business, IT, and external parties to define requirements, priorities, and project scope aligned with organizational objectives.  •    Define business requirements and design processes aligned with system capabilities to ensure solutions are scalable, feasible, and effectively meet business needs.  •    Evaluate and support the selection of third-party solutions to ensure functional fit, technical compatibility, and maximum business value.  •    Plan and oversee implementation activities in accordance with project standards to ensure delivery within defined timelines, scope, and quality expectations.  •    Manage end-to-end implementation activities, including system setup, testing, and rollout to ensure smooth execution and minimal operational disruption.  •    Manage vendor relationships by coordinating deliverables and monitoring performance to ensure compliance with contractual obligations and achievement of business outcomes.  •    Act as the primary escalation point for functional risks and issues to ensure timely resolution across business, IT, and vendor stakeholders.  •    Ensure business readiness by supporting training, user adoption, and transition activities to enable effective operational use of implemented solutions.  •    Define and monitor post-implementation success metrics to evaluate solution effectiveness and identify opportunities for optimization.  •    Establish and enhance business analysis standards, practices, and methodologies to improve consistency, efficiency, and quality of deliverables across the function.  •    Monitor market trends, emerging technologies, and industry practices to support informed solution selection and continuous improvement initiatives.  •    Manage implementation scope by controlling changes and prioritizing requirements to ensure effective change management and alignment with project objectives.  •    Provide direction, task allocation, and oversight to Business Analysts and supporting roles to ensure effective coordination and timely delivery of activities.  •    Review and approve key deliverables to ensure compliance with quality standards, consistency, and completeness.  •    Manage team capacity and resource planning to ensure availability of required skills and support recruitment and workforce planning as needed.  •    Establish clear performance expectations and provide ongoing coaching and feedback to support team development and performance improvement.  •    Drive continuous improvement of implementation approaches, tools, and team effectiveness to enhance overall delivery performance and operational efficiency   Qualifications: •    Minimum of 10 years of experience in business analysis / solution implementation roles •    Experience in construction, EPC, and infrastructure industries is highly desired   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة تنفيذ حلول المؤسسات التابعة لأطراف ثالثة من الاحتياج التجاري إلى الاعتماد، حوكمة تصميم الحل وتوريد البائع، قيادة النشر مع ضمان جاهزية واعتماد الأعمال، وبناء وتوسيع وظيفة تحليل الأعمال لدعم الطلب المستمر على التنفيذ المسؤوليات: •    قيادة أنشطة تفاعل أصحاب المصلحة من خلال التنسيق مع الأعمال وتكنولوجيا المعلومات والأطراف الخارجية لتحديد المتطلبات والأولويات ونطاق المشروع المتوافق مع الأهداف التنظيمية.  •    تعريف متطلبات الأعمال وتصميم العمليات بما يتوافق مع قدرات النظام لضمان أن تكون الحلول قابلة للتوسع وواقعية وتلبي احتياجات الأعمال بشكل فعال.  •    تقييم ودعم اختيار حلول الطرف الثالث لضمان ملاءمتها الوظيفية والتوافق الفني والقيمة التجارية القصوى.  •    تخطيط والإشراف على أنشطة التنفيذ بما يتوافق مع معايير المشروع لضمان التسليم ضمن الجداول الزمنية المحددة والنطاق وتوقعات الجودة.  •    إدارة أنشطة التنفيذ من البداية للنهاية، بما في ذلك إعداد النظام، الاختبار، والت rollout لضمان تنفيذ سلس وتوقف تشغيلي منخفض قدر الإمكان.  •    إدارة علاقات البائعين من خلال تنسيق التسليمات ومراقبة الأداء لضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية وتحقيق نتائج الأعمال.  •    العمل كنقطة التصعيد الرئيسية للمخاطر الوظيفية والقضايا لضمان الحل السريع عبر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة من البائعين.  •    ضمان جاهزية الأعمال من خلال دعم التدريب وتبني المستخدمين وأنشطة الانتقال لتمكين الاستخدام التشغيلي الفعال للحلول المُنفذة.  •    تعريف ومراقبة مقاييس نجاح ما بعد التنفيذ لتقييم فعالية الحل وتحديد فرص التحسين.  •    تأسيس وتحسين معايير وممارسات ومنهجيات تحليل الأعمال لتحسين الاتساق والكفاءة وجودة المخرجات عبر الوظيفة.  •    مراقبة اتجاهات السوق والتقنيات الناشئة وممارسات الصناعة لدعم اختيار الحلول المستنيرة ومبادرات التحسين المستمر.  •    إدارة نطاق التنفيذ من خلال السيطرة على التغييرات وأولويات المتطلبات لضمان إدارة التغيير الفعالة ومواءمة مع أهداف المشروع.  •    توفير التوجيه وتخصيص المهام والرقابة على محققي الأعمال والأدوار المساندة لضمان التنسيق الفعال والتسليم في الوقت المحدد للأنشطة.  •    مراجعة واعتماد التسليمات الرئيسية لضمان الامتثال لمعايير الجودة والاتساق والكمال.  •    إدارة قدرة الفريق وتخطيط الموارد لضمان توفر المهارات المطلوبة ودعم التوظيف وتخطيط القوة العاملة عند الحاجة.  •    وضع توقعات أداء واضحة وتوفير التدريب والتوجيه المستمرين لدعم تطوير الفريق وتحسين الأداء.  •    قيادة التحسين المستمر لنهج التنفيذ والأدوات وفعالية الفريق لتعزيز الأداء العام في التسليم والكفاءة التشغيلية   المؤهلات: •    خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تحليل الأعمال / أدوار تنفيذ الحلول •    الخبرة في صناعات البناء والهندسة والمشتريات والهياكل التحتية مطلوبة للغاية   </div>

Full Time 2 to 6 years Naukri Gulf

Agronomist

On-site - UAE - Dubai 30 July 2026

Research & Development

This is a genuinely hands-on, farm-based role. You'll spend most of your time on farms and trial sites across the UAE — not behind a desk — working directly alongside our team and farm staff to set up trials, collect reliable data, and troubleshoot real agronomic problems as they come up. We're looking for someone practical, with real field experience, who wants to be out on the ground more days than not.You'll support the delivery of field and greenhouse trials: implementing trial protocols, monitoring crop performance, collecting soil and plant samples, and keeping accurate records so our science team can turn field results into real conclusions.Key Responsibilities<ul><li>Set up and implement field, on-farm and greenhouse trials in line with approved trial plans and protocols.</li><li>Support plot layout, treatment application, crop establishment, irrigation, fertiliser application, harvests and other routine agronomic operations.</li><li>Monitor crop growth, yield, plant health and trial conditions, and promptly flag issues, deviations or risks.</li><li>Collect soil, substrate and plant tissue samples using agreed methods, with accurate labelling, tracking and documentation.</li><li>Maintain complete field logs, treatment records, photographs and sample registers.</li><li>Check data for completeness and accuracy, and prepare clear Excel tables and charts for review.</li><li>Contribute to technical summaries, internal reports, presentations and site demonstrations.</li><li>Coordinate with HyveGeo's science team, laboratory partners, growers and farm managers to ensure consistent trial execution.</li><li>Provide practical input on site suitability, trial feasibility, logistics and scheduling.</li><li>Follow health, safety, environmental and farm-site procedures during all field activities.</li></ul> Desired Candidate Profile Required:<ul><li>3–6 years of experience in agronomy, irrigation management, crop production or applied agricultural research.</li><li>Hands-on experience supporting field trials, on-farm trials or greenhouse trials.</li><li>Practical understanding of crops, irrigation, fertilisers and soil-plant interactions.</li><li>Ability to collect and document field data and samples accurately and consistently.</li><li>Proficient in Microsoft Excel and Office (data tables, charts, basic analysis, report writing).</li><li>Willingness and ability to work outdoors in hot, arid conditions and travel between trial sites.</li><li>Valid UAE driving license and access to your own transport.</li><li>Strong organisation, reliability, attention to detail and written communication skills.</li></ul>Nice to have:<ul><li>Experience with biochar, compost, biological inputs or other soil amendments.</li><li>Experience with landscaping or turf trials and performance monitoring.</li><li>Exposure to start-up, pilot-scale or pre-commercial research environments.</li></ul>What We're Looking For<ul><li>Practical, dependable, and comfortable working in real-world agricultural environments — genuinely wants to be out on the farm, not managing trials from behind a desk.</li><li>Treats problems that come up in the field as part of the job — rolls up their sleeves alongside farm staff to solve them, not just report on them.</li><li>Disciplined in following protocols, with a strong commitment to accurate data and sample handling.</li><li>Comfortable working collaboratively in a small, fast-moving team.</li></ul>Why Join HyveGeo<ul><li>Work at the interface of agriculture, soil science and climate impact.</li><li>Gain hands-on experience with innovative biochar and biological soil technologies.</li><li>Work across diverse crops, landscapes and trial systems in arid environments.</li><li>Contribute directly to research, product development and commercial pilot decisions.</li></ul>

هذه وظيفة عملية بالفعل على الأرض في المزرعة. ستقضي معظم وقتك في المزارع ومواقع التجربة عبر الإمارات العربية المتحدة — وليس خلف المكتب — بالعمل مباشرةً مع فريقنا وموظفي المزرعة لإعداد التجارب وجمع بيانات موثوقة وحل المشكلات الزراعية الحقيقية عند حدوثها. نحن نبحث عن شخص عملي، لديه خبرة ميدانية حقيقية، ويرغب في قضاء أيام أكثر في الميدان من غيرها.ستخدم دعم تنفيذ تجارب الحقل والبيت البلاستيكي: تنفيذ بروتوكولات التجارب، مراقبة أداء المحاصيل، جمع عينات التربة والنباتات، والحفاظ على سجلات دقيقة حتى يتمكن فريق العلوم لدينا من تحويل نتائج الحقل إلى استنتاجات واقعية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إعداد وتنفيذ تجارب ميدانية، على المزرعة وفي البيت البلاستيكي بما يتوافق مع خطط التجربة المعتمدة وبروتوكولاتها.</li><li>دعم تصميم القطعة، تطبيق المعالجات، تأسيس المحاصيل، الري، تطبيق الأسمدة، الحصاد وغيرها من العمليات الزراعية الروتينية.</li><li>مراقبة نمو المحاصيل، الإنتاج، صحة النبات وظروف التجربة، والإبلاغ الفوري عن القضايا أو الانحرافات أو المخاطر.</li><li>جمع عينات التربة والركيزة ونسيج النبات باستخدام الأساليب المتفق عليها، مع تسمية دقيقة وتتبع وتوثيق.</li><li>الحفاظ على سجلات ميدانية كاملة، سجلات المعالجات، الصور، وسجلات العيّنات.</li><li>التحقق من اكتمال البيانات ودقتها، وإعداد جداول Excel ورسوم بيانية واضحة للمراجعة.</li><li>المساهمة في الملخصات الفنية والتقارير الداخلية والعروض التقديمية وعروض المواقع.</li><li>التنسيق مع فريق HYVEGeo العلمي، شركاء المختبر، المزارعين ومديري المزارع لضمان تنفيذ التجارب بشكل متسق.</li><li>تقديم مدخلات عملية حول مدى ملاءمة الموقع، جدوى التجارب، اللوجستيات والجدولة.</li><li>اتباع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة ومواقع المزرعة أثناء كل أنشطة الحقل.</li></ul> الملف المرغوب فيه للمرشح المطلوب:<ul><li>3–6 سنوات من الخبرة في علم الانتاج النباتي، إدارة الري، إنتاج المحاصيل أو البحوث الزراعية التطبيقية.</li><li>خبرة عملية في دعم التجارب الميدانية، أو التجارب على المزرعة، أو تجارب البيوت البلاستيكية.</li><li>فهم عملي للمحاصيل، والري، والأسمدة وتفاعلات التربة-النبات.</li><li>القدرة على جمع وتوثيق بيانات ميدانية وعينات بدقة وبانتظام.</li><li>إتقان Microsoft Excel وOffice (جداول بيانات، رسوم بيانية، تحليل أساسي، كتابة التقارير).</li><li>الاستعداد والقدرة على العمل في الهواء الطلق في ظروف حارة وجافة والسفر بين مواقع التجربة.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات والوصول إلى وسيلتك الخاصة للنقل.</li><li>تنظيم قوي، موثوقية، دقة و مهارات اتصال مكتوبة جيدة.</li></ul>منفضّل وجوده:<ul><li>خبرة مع الفحم الحيوي والسماد العضوي أو مدخلات بيولوجية أو تعديلات تربة أخرى.</li><li>خبرة في أعمال الحدائق أو تجارب العشب ومراقبة الأداء.</li><li>تعرض لبيئة البحث الناشئ أو التجارب المصغرة أو البيئات البحثية ما قبل التجارية.</li></ul>ما نبحث عنه<ul><li>عملي وموثوق ومريح في العمل في بيئات زراعية واقعية — يرغب فعلياً في العمل في المزرعة، لا إدارة التجارب من وراء مكتب.</li><li>يعالج المشاكل التي تظهر في الحقل كجزء من العمل — يرفع عبء العمل عن كاهله إلى جانب موظفي المزرعة لحلها، لا مجرد الإبلاغ عنها.</li><li>منضبط في اتباع البروتوكولات، مع التزام قوي بدقة البيانات ومعالجة العيّنات.</li><li>مريح في العمل بشكل تعاوني ضمن فريق صغير سريع الحركة.</li></ul>لماذا ننضم إلى HyveGeo<ul><li>العمل عند تقاطع الزراعة وعلوم التربة وتأثير المناخ.</li><li>اكتساب خبرة عملية مع تقنيات الفحم الحيوي البيولوجي وتربة علمية مبتكرة.</li><li>العمل عبر محاصيل ومناظر طبيعية ونظم تجريبية متنوعة في بيئات جافة.</li><li>المساهمة مباشرة في البحث، وتطوير المنتجات واتخاذ قرارات التجارب التجريبية التجارية.</li></ul>

Full Time Bayt

Engineer, HSE

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Monitor the HSE’ performance and practices to ensure that Group Companies operations and plant assets are operating safely and in accordance with the HSE standards, policies and procedures. Act as a focal point for HSE management systems’ implementation, while providing with the needful support for the respective functions and personnel.  Provide with recommendations and feedback to ensure proper resolution of incidents, and the implementation of HSE development projects. Job Specific Accountabilities •    Review reports, feedback and inputs by Group Companies to ensure aligned and timely support for any HSE related matter. •    Monitor the HSE compliance and performance, and participate to complex and high-impact HSE inspection’ activities to ensure compliance with HSE standards and procedures; i.e. for equipment installation, asset and facilities operations starting, loading, offloading, and shutting down…etc. •    Provide Support; facilitate understanding and communication of HSE Management System and COPs for ADNOC and Group Companies.  •    Revise purchasing standards to ensure equipment and material purchased meet applicable safety codes and conform to the latest technology.  •    Contribute to the development of safety programs and ensures the availability of safety manuals, hazardous area instructions, safety materials, safety publications and posters, etc. recommends improvements for areas of unsafe working conditions. •    Prepare and update the safety inspection checklists and schedules for surveying Group Companies facilities for assessment of hazards and pinpointing corrective actions.  •    In line with HSE technical experts, participate in HSE related studies; such as HSE Impact Assessment, HAZOP, HAZID, Root Cause Analysis, Risk Assessment, etc. •    Audit, review and assess the deployed projects, initiatives and recent updates to ensure sustainable and continuous development. •    Analyse accidents and recommends actions required to minimize recurrence. And follow up on the implementation of the recommendation(s) to ensure HSE barriers in place, until close-out report issuance. •    Investigate, or participate, as per HSE management instructions, in the investigation for accidents to enable the forthcoming decision-making. •    Participate in reviewing and amend accordingly the Company’s Audit and Management of Contractors Procedures. •    Participate in the implementation of level 2 internal audits, including self-assessed audits conducted at site level.  •    Participate in the implementation of level 3 audits conducted at the corporate level Minimum Qualification Bachelor Degree in Safety, Industrial Engineering, or any related engineering fields. Minimum Experience, Knowledge & Skills •    6 years of experience, including at least 3 years as Safety or HSE Engineer. •    Experience in HSE project implementation, HSE inspection, and HSE systems. •    Experience in all or at least one of the following fields: Drilling, Operations, Construction, Petrochemicals and refinery Professional Certifications •    ISO 9001 •    NEBOSH / NIOSH NPG •    ISO 14001 / RC •    ISO 27000 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة راقب أداء وممارسات الصحة والسلامة والبيئة لضمان أن عمليات شركات المجموعة وأصول المصانع تعمل بأمان وبما يتوافق مع معايير وسياسات وإجراءات HSE. العمل كنقطة مركزية لتنفيذ أنظمة إدارة HSE، مع تقديم الدعم اللازم للوظائف والموظفين المعنيين. قدم التوصيات والتغذية الراجعة لضمان حل الحوادث بشكل صحيح وتنفيذ مشاريع تطوير HSE. المسؤوليات الوظيفية المحددة •    مراجعة التقارير والتغذية الراجعة والمدخلات من شركات المجموعة لضمان تقديم الدعم المتسق والمناسب لأي موضوع يتعلق بـ HSE. •    مراقبة الامتثال لـ HSE والأداء، والمشاركة في أنشطة تفتيش HSE المعقدة وعالية التأثير لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات؛ مثل تركيب المعدات وتشغيل الأصول والمرافق بدءاً من التحميل والتفريغ والإيقاف…إلخ. •    تقديم الدعم؛ تيسير فهم ونقل نظام إدارة HSE وCOPs لـ ADNOC وشركات المجموعة.  •    مراجعة معايير الشراء لضمان أن المعدات والمواد المشتراة تفي بأكواد السلامة المعمول بها وتت conform إلى أحدث التقنيات.  •    المساهمة في تطوير برامج السلامة وضمان توفر كتيبات السلامة، وتعليمات المناطق الخطرة، ومواد السلامة، ومنشورات السلامة والملصقات، وغيرها من التوصيات لتحسين المناطق ذات ظروف العمل غير الآمنة. •    إعداد وتحديث قوائم فحص وتواريخ تفتيش السلامة لمسح مرافق شركات المجموعة لتقييم المخاطر وتحديد الإجراءات التصحيحية.  •    تماشياً مع خبراء HSE الفنيين، المشاركة في الدراسات المتعلقة بـ HSE؛ مثل تقييم أثر HSE، وHAZOP، وHAZID، وتحليل السبب الجذري، وتقييم المخاطر، إلخ. •    التدقيق والمراجعة وتقييم المشاريع المبنية والمبادرات والتحديثات الأخيرة لضمان التنمية المستدامة والمستمرة. •    تحليل الحوادث وتحديد الإجراءات اللازمة لتقليل التكرار. ومتابعة تنفيذ التوصيات لضمان وجود حواجز HSE حتى إصدار تقرير الإغلاق. •    التحقيق، أو المشاركة، وفقاً لتعليمات إدارة HSE في التحقيق في الحوادث لتمكين اتخاذ القرار المستقبلي. •    المشاركة في مراجعة وتعديل إجراءات مراجعة وادارة المقاولين الخاصة بالشركة حسب الحاجة. •    المشاركة في تطبيق عمليات التدقيق الداخلي من المستوى 2، بما في ذلك التدقيق الذاتي على مستوى الموقع.  •    المشاركة في تطبيق عمليات التدقيق من المستوى 3 التي تُجرى على مستوى الشركة أقل مؤهل درجة البكالوريوس في السلامة أو الهندسة الصناعية، أو أي تخصصات هندسية ذات صلة. الخبرة والمعرفة والمهارات الأدنى •    6 سنوات من الخبرة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل كمهندس سلامة أو HSE. •    خبرة في تنفيذ مشاريع HSE، وتفتيش HSE، ونظم HSE. •    خبرة في جميع المجالات التالية أو على الأقل أحدها: الحفر، العمليات، الإنشاءات، البتروكيماويات والتكرير الشهادات المهنية •    ISO 9001 •    NEBOSH / NIOSH NPG •    ISO 14001 / RC •    ISO 27000 </div>

Full Time Bayt

Lead Site Reliability Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose To lead the reliability, availability, performance, and continuous improvement of Air Arabia's mission-critical Java-based applications and airline reservation systems by implementing Site Reliability Engineering (SRE) best practices. Responsible for driving operational excellence through proactive monitoring, automation, incident management, scalability improvements, and collaboration with cross-functional teams, while ensuring compliance with organizational policies, industry standards, and applicable regulatory requirements. Key Result Responsibilities <ul><li>Lead Site Reliability Engineering (SRE) initiatives for Java-based microservices and monolithic applications supporting mission-critical airline operations and Passenger Service Systems (PSS).</li><li>Establish, monitor, and continuously improve system reliability by defining and managing Service Level Agreements (SLAs), Service Level Objectives (SLOs), and error budgets.</li><li>Lead and facilitate root cause analysis (RCA) for complex production incidents, ensuring timely resolution and implementation of preventive measures to minimize recurrence.</li><li>Drive architectural enhancements to improve system performance, scalability, resilience, availability, and operational efficiency through optimization techniques such as caching and distributed system design.</li><li>Mentor and provide technical guidance to team members by promoting best practices in incident management, production support, troubleshooting, and operational excellence.</li><li>Collaborate closely with software engineering, infrastructure, and cross-functional teams to enhance application design, improve system reliability, and ensure production readiness.</li><li>Own and define CI/CD pipeline standards, GitOps practices, and infrastructure automation strategy, setting the framework that engineers across the team execute against.</li><li>Set the containerization and orchestration strategy (Docker, Kubernetes) for the team, defining standards for scalability, resilience, and high availability that other engineers implement.</li><li>Own the on-call escalation framework, ensuring adequate coverage and clear escalation paths, and lead post-incident reviews.</li><li>Evaluate new tools and technologies to strengthen reliability and represent SRE in capacity planning and release readiness reviews.</li><li>Own reliability reporting to management, translating SLA/SLO performance and incident trends into clear business updates.</li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor’s Degree in Computer Engineering/ Computer Science/ Information Technology. </li><li>Fluent in English Language.</li><li>Strong expertise in Java, Spring Boot, and troubleshooting complex production issues within enterprise environments.</li><li>Airline, aviation, or travel industry experience, particularly with Passenger Service Systems (PSS), is preferred. </li><li>Proficiency in MS Office.</li><li>Strong knowledge of SQL with experience in database design, optimization, and performance tuning; experience with Oracle Database is an advantage.</li><li>Solid understanding of distributed systems, system architecture, scalability, high availability, and resilient application design.</li><li>Proficiency in monitoring, logging, and observability tools such as Prometheus, Grafana, Elasticsearch, or Datadog, used to drive proactive incident detection and reliability strategy.</li></ul> Work Experience <ul><li>With 6-8 years of experience in Software Engineering, SRE, or Production Support (Java Applications).</li><li>Hands-on experience designing, developing, and supporting both microservices and monolithic application architectures.</li><li>Strong hands-on experience with Docker and Kubernetes for containerization, orchestration, and production deployment (mandatory).</li><li>Experience with JBoss Application Server or similar enterprise Java application servers is an added advantage.</li><li>Proven experience designing and governing CI/CD pipeline standards, GitOps practices, and Git-based workflows across multiple teams.</li><li>Hands-on experience with caching technologies (e.g., Redis) and messaging platforms to improve application performance and reliability.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة قيادة موثوقية الأنظمة والتوافر والأداء والتحسين المستمر لتطبيقات Air Arabia المعتمدة على جافا و أنظمة حجز الطيران الحرجة من الناحية التشغيلية من خلال تطبيق أفضل ممارسات Site Reliability Engineering (SRE). مسؤول عن قيادة التميز التشغيلي من خلال الرصد الاستباقي، الأتمتة، إدارة الحوادث، تحسينات القابلية للتوسع، والتعاون مع فرق وظيفية متعددة، مع ضمان الالتزام بسياسات المؤسسة والمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. المسؤوليات الأساسية عن النتائج <ul><li>قيادة مبادرات SRE للخدمات المصغرة المعتمدة على جافا والتطبيقات الأحادية التي تدعم عمليات الخطوط الجوية الحرجة ونُظم خدمة الركاب (PSS).</li><li>إنشاء ومراقبة وتحسين موثوقية النظام باستمرار من خلال تعريف وإدارة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وموارد هدف مستوى الخدمة (SLOs) وميزانيات الأخطاء.</li><li>قيادة وتسهيل تحليل السبب الجذري (RCA) للحوادث الإنتاجية المعقدة، وضمان الحلول في الوقت المناسب وتنفيذ إجراءات وقائية لتقليل التكرار.</li><li>دفع التحسينات المعمارية لتحسين أداء النظام وقابليته للتوسع والمرونة والتوافر والكفاءة التشغيلية من خلال تقنيات التحسين مثل التخزين المؤقت وتصميم الأنظمة الموزعة.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد الفني لأعضاء الفريق من خلال تعزيز أفضل الممارسات في إدارة الحوادث والدعم الإنتاجي واستكشاف الأخطاء وتحقيق التميز التشغيلي.</li><li>التعاون عن كثب مع هندسة البرمجيات والبنية التحتية والفرق العابرة للوظائف لتعزيز تصميم التطبيق وتحسين موثوقية النظام وضمان جاهزيته للإنتاج.</li><li>تملك وتحديد معايير سلسلة CI/CD، وممارسات GitOps، واستراتيجية أتمتة البنى التحتية، وتحديد الإطار الذي ينفذه المهندسون عبر الفريق.</li><li>تحديد استراتيجية الحاويات والتنسيق (Docker و Kubernetes) للفريق، وضع معايير للقدرة على التوسع والمرونة وتوافر عالي يطبقها مهندسون آخرون.</li><li>تملك إطار تصعيد على-call، وضمان تغطية كافية ومسارات تصعيد واضحة، وقيادة المراجعات بعد الحوادث.</li><li>تقييم أدوات وتقنيات جديدة لتعزيز الموثوقية وتمثيل SRE في تخطيط السعة ومراجعات جاهزية الإطلاق.</li><li>تملك تقارير الموثوقية للإدارة، وتحويل أداء SLA/SLO واتجاهات الحوادث إلى تحديثات تجارية واضحة.</li></ul> المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب/علوم الحاسوب/تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li><li>خبرة قوية في جافا، وSpring Boot، واستكشاف مشكلات الإنتاج المعقدة ضمن بيئات المؤسسات.</li><li>يفضل وجود خبرة في صناعة الطيران/السفر مع أنظمة خدمة الركاب (PSS).</li><li>الإلمام ببرامج MS Office.</li><li>معرفة قوية بـ SQL مع خبرة في تصميم قواعد البيانات والتحسين وضبط الأداء؛ الخبرة في Oracle Database ميزة.</li><li>فهم راسخ للأنظمة الموزعة وعمارة النظام وقابلية التوسع والمرونة والتصميم التطبيقي عالي التوفر.</li><li>إتقان أدوات الرصد والتسجيل والمرئية مثل Prometheus وGrafana وElasticsearch أو Datadog، المستخدمين للكشف الاستباقي عن الحوادث واستراتيجية الموثوقية.</li></ul> الخبرة العملية <ul><li>بخبرة 6-8 سنوات في هندسة البرمجيات، SRE، أو دعم الإنتاج (تطبيقات جافا).</li><li>خبرة عملية في تصميم وتطوير ودعم كل من الخدمات المصغرة والهياكل التطبيقية الأحادية.</li><li>خبرة عملية قوية مع Docker وKubernetes للحاوية والتنسيق ونشر الإنتاج (إلزامية).</li><li>الخبرة في JBoss Application Server أو خوادم تطبيقات Java المؤسساتية المماثلة ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وحوكمة معايير CI/CD وممارسات GitOps وتدفقات Git عبر فرق متعددة.</li><li>خبرة عملية في تقنيات التخزين المؤقت (مثل Redis) ومنصات الرسائل لتحسين أداء التطبيق وموثوقيته.</li></ul>

Full Time Bayt

Construction Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> REQUIRED FOR HIGH-RISE BUILDING PROJECTS IN DUBAI Job Summary The Construction Manager is responsible for the overall planning, coordination, execution, and supervision of construction activities on site. The role ensures that all works are completed safely, on schedule, within budget, and in full compliance with project specifications, drawings, quality standards, and contractual requirements. The Construction Manager leads site teams and subcontractors while coordinating closely with consultants, clients, and internal stakeholders to ensure successful project delivery. Key Responsibilities Planning & Coordination * Plan, monitor, and control all site activities to achieve productivity targets and adherence to approved project schedules. * Develop, implement, and monitor construction methodologies and production control systems, including preparation of method statements and work procedures. * Prepare work packages, construction sequences, and pre-start activity plans. * Coordinate on-site and off-site logistics with procurement and stores teams to ensure timely delivery of materials, equipment, and resources. * Plan and manage pre-commissioning activities, final handover, and closure of all snag items. Site Supervision & Execution * Supervise and coordinate all on-site construction activities, ensuring effective site organization and allocation of responsibilities. * Ensure execution of works in accordance with approved construction programs, method statements, specifications, drawings, and quality requirements. * Track, document, and communicate all design changes and site instructions as directed by the Project Manager or Consultant. * Lead and coordinate subcontractor activities, conducting regular site meetings to review progress, productivity, quality, and corrective actions. Quality Assurance & Control * Review site quality observations, NCRs, and inspection reports, ensuring timely corrective and preventive actions. * Ensure all inspections and tests are carried out and approved prior to covering up works, in coordination with the QA/QC team. * Manage non-conforming works and oversee remedial and corrective activities. * Evaluate and monitor subcontractor and supplier performance. * Review drawings, specifications, and shop drawings, resolving technical issues in coordination with Engineering and the Project Manager. Communication & Liaison * Liaise with clients, consultants, local authorities, and other stakeholders to ensure compliance and smooth project execution. * Ensure all verbal instructions, design changes, and site directives are properly documented and communicated. * Coordinate with the Commercial Manager / Quantity Surveyor on changes affecting cost, variations, and claims. Health, Safety & Environment * Implement and enforce project HSE policies, procedures, and safe work practices on site. * Promote a strong safety culture with the objective of achieving zero accidents and incidents. * Take appropriate disciplinary action for safety violations and respond effectively to incidents and emergencies. * Ensure compliance with statutory safety regulations and company HSE standards. Required Qualifications & Competencies * Bachelor’s degree in Civil Engineering, Architectural Engineering. * 15+ years of experience in construction management roles (preferable high-rise building projects). * Strong technical knowledge of construction materials, methods, logistics, and site execution. * Proven leadership and team management capabilities. * Strong understanding of construction planning, scheduling, and production control. * Excellent coordination, communication, and problem-solving skills. * Proficient in spoken and written English. * Strong computer skills and familiarity with construction management tools. * Ability to manage conflicts, risks, and critical site situations effectively. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب لمشروعات المباني المرتفعة في دبي ملخص الوظيفة يكون مدير البناء مسؤولاً عن التخطيط العام والتنسيق والتنفيذ والإشراف على أنشطة البناء في الموقع. تضمن الدور أن جميع الأعمال تتم بأمان، وبالجدول الزمني، وفي إطار الميزانية، وبالتوافق الكامل مع مواصفات المشروع، drawings, المعايير الجودة والمتطلبات التعاقدية. يقود مدير البناء فرق الموقع والمقاولين من الباطن مع التنسيق عن كثب مع المستشارين والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان نجاح تسليم المشروع. المسؤوليات الأساسية التخطيط والتنسيق * خطط، راقب، وتحكم في جميع أنشطة الموقع لتحقيق أهداف الإنتاج والالتزام بجداول المشروع المعتمدة. * طور ونفّذ وراقب مناهج البناء وأنظمة تحكم الإنتاج، بما في ذلك إعداد بيانات الطرق وطرق العمل. * إعداد حزم العمل، تسلسلات البناء، وخطط أنشطة ما قبل البدء. * التنسيق بين اللوجستيات في الموقع وخارجه مع فرق الشراء والمتاجر لضمان تسليم المواد والمعدات والموارد في الوقت المناسب. * خطط وأدِر أنشطة ما قبل التشغيل، التسليم النهائي، وإغلاق جميع بنود العيوب. إشراف الموقع والتنفيذ * أشرف ونسّق جميع أنشطة البناء في الموقع، مع ضمان تنظيم الموقع وتخصيص المسؤوليات بشكل فعال. * ensured تنفيذ الأعمال وفقاً لبرامج البناء المعتمدة وبيانات الطريقة والمواصفات والرسومات ومتطلبات الجودة. * تتبّع وتوثيق والتواصل بجميع تعديلات التصميم والتعليمات الموقِّعة من مدير المشروع أو المستشار. * قيادة وتنسيق أنشطة المقاولين من الباطن، عقد اجتماعات منتظمة في الموقع لمراجعة التقدم والإنتاجية والجودة والإجراءات التصحيحية. ضمان الجودة والسيطرة * مراجعة ملاحظات الجودة في الموقع، NCRs، وتقارير التفتيش، وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية في الوقت المناسب. * ضمان قيام جميع عمليات التفتيش والاختبارات والحصول على الموافقات قبل تغطية الأعمال، بالتنسيق مع فريق QA/QC. * إدارة الأعمال غير المطابقة والإشراف على الأنشطة الإصلاحية والوقائية. * تقييم ومراقبة أداء المقاولين والموردين. * مراجعة الرسومات، المواصفات، ورسومات الورشة، لحل القضايا الفنية بالتنسيق مع الهندسة ومدير المشروع. الاتصالات والتنسيب * التنسيق مع العملاء، والمستشارين، والجهات المحلية، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان الامتثال وتنفيذ المشروع بسلاسة. * التأكد من توثيق ونقل جميع التعليمات الشفوية وتغيرات التصميم والتوجيهات الموقعية بشكل صحيح. * التنسيق مع مدير الشؤون التجارية / مقاول الكميات بشأن التغييرات التي تؤثر على التكلفة والت_variations والدعاوى. الصحة والسلامة والبيئة * تنفيذ وتطبيق سياسات HSE للمشروع، والإجراءات، وممارسات العمل الآمنة في الموقع. * تعزيز ثقافة السلامة القوية بهدف تحقيق صفر حوادث وحوادث. * اتخاذ إجراءات تأديبية مناسبة ل violations السلامة والاستجابة الفعالة للحوادث والطوارئ. * ضمان الامتثال للوائح السلامة الم statutory ومعايير HSE للشركة. المؤهلات والكفاءات المطلوبة * درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، والهندسة المعمارية. * 15+ سنوات من الخبرة في مناصب إدارة البناء (يفضل مشاريع المباني المرتفعة). * معرفة تقنية قوية بمواد البناء، والأساليب، واللوجستيات، وتنفيذ الموقع. * قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة. * فهم قوي لتخطيط البناء، الجدولة، والسيطرة على الإنتاج. * مهارات تنسيق وتواصل وحل مشكلات ممتازة. * إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. * مهارات حاسوبية قوية وإلمام بأدوات إدارة البناء. * القدرة على إدارة النزاعات والمخاطر والوضعيات الحرجة في الموقع بشكل فعال. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> </div>

Full Time Bayt

Naval Architect - Weight Control & Stability Support

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary We are looking for a Naval Architect to join the Naval Architecture Department with a strong focus on weight control, weight measurements, and stability support across multiple yacht projects. The role combines office-based engineering work with hands-on shipyard involvement. The candidate will be responsible for maintaining accurate weight data, supporting stability and performance calculations, and developing a structured weight-control process from early design through production and delivery. This position is suitable for someone who is practical, accurate, and willing to work closely with Engineering, Production, Procurement, Composite Department, and suppliers to obtain reliable technical information. Key Responsibilities Prepare and maintain weight calculations, weight reports, and weight budgets for each project. Track project weight development against the approved lightship weight budget. Perform regular weight measurements during the production process. Build and maintain a central database of equipment, materials, and verified component weights. Collect and coordinate weight input from Engineering, Production, Procurement, Composite Department, and suppliers. Verify production execution against drawings, plans, and composite construction details where relevant to weight control. Identify deviations during production and assess their impact on vessel weight, stability, and performance. Support stability calculations, performance predictions, and certification-related calculations. Develop practical procedures, templates, and reporting tools for weight control across future projects. Follow each project series and build number throughout production to maintain a clear overview of weight status and progress Work Environment This is a shipyard-based role involving both office work and regular visits to production areas. The candidate will be expected to inspect construction progress, take measurements onboard, verify weights, and coordinate directly with production teams. A hands-on approach and interest in the actual yacht-building process are important for this position. Opportunity The company has multiple yacht series in design and production, giving the candidate strong exposure to real shipyard operations and hands-on yacht construction. This role offers the opportunity to gain valuable experience across different project types, understand the full yacht-building process from design to delivery, and contribute directly to improving the company’s weight-control, stability, and production-monitoring systems. What We Offer: · Competitive salary and benefits package · Opportunity to work on innovative and sustainable projects · Supportive and growth-oriented work environment · Exposure to international standards and advanced technologies Required Qualifications Bachelor’s degree in Naval Architecture, Marine Engineering, or a related field. Good understanding of composite materials and yacht construction. Experience with weight control, stability, or production follow-up is preferred. Strong understanding of naval architecture principles, including stability, hydrodynamics, and basic structural analysis. Required Skills Proficiency in CAD software such as AutoCAD, Rhino, SolidWorks, or similar. Strong Excel skills for calculations, tracking sheets, databases, and reporting. Experience with Maxsurf Stability or similar stability software. Strong attention to detail and accuracy in calculations. Clear communication skills with technical and production teams. Practical mindset with the ability to work both independently and as part of a team. Ability to follow up actively with departments and suppliers to obtain accurate information. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور نحن نبحث عن مهندس بحري لينضم إلى قسم الهندسة البحرية مع تركيز قوي على التحكم في الوزن وقياسات الوزن ودعم الاستقرار عبر مشاريع اليخوت المتعددة. يجمع الدور بين العمل الهندسي المكتبي والمشاركة العملية في الحوض. سيكون المرشح مسؤولاً عن الحفاظ على بيانات الوزن الدقيقة، ودعم حسابات الاستقرار والأداء، وتطوير عملية تحكُّم وزن مُهيكلة من التصميم المبكر حتى الإنتاج والتسليم. هذا المنصب مناسب لشخص عملي ودقيق ومستعد للعمل عن كثب مع الهندسة، والإنتاج، والمشتريات، وقسم المواد المركبة، والموردين للحصول على معلومات تقنية موثوقة. المسؤوليات الرئيسية إعداد والحفاظ على حسابات الوزن، وتقارير الوزن، وميزانيات الوزن لكل مشروع. تتبع تطور وزن المشروع مقابل ميزانية وزن السفينة الخفيفة المعتمدة. إجراء قياسات الوزن بشكل منتظم خلال عملية الإنتاج. بناء والحفاظ على قاعدة بيانات مركزية للمعدات والمواد وأوزان المكونات المعتمدة. جمع وتنسيق مدخلات الوزن من الهندسة، والإنتاج، والمشتريات، وقسم المواد المركبة، والموردين. التحقق من تنفيذ الإنتاج مقابل الرسومات والخطط وتفاصيل البناء المركب حيثما كان ذلك ذا صلة بالتحكم في الوزن. تحديد الانحرافات أثناء الإنتاج وتقييم تأثيرها على وزن السفينة واستقرارها وأدائها. دعم حسابات الاستقرار، وتوقعات الأداء، والحسابات المتعلقة بالشهادات. تطوير إجراءات عملية وعُبَرات وأدوات تقارير للتحكم في الوزن عبر المشاريع المستقبلية. متابعة كل سلسلة مشروع ورقم البناء خلال الإنتاج للحفاظ على صورة واضحة لحالة الوزن والتقدم العمل البيئة العمل هذه وظيفة مقرها في الحوض وتشمل العمل المكتبي وزيارات منتظمة إلى مناطق الإنتاج. من المتوقع أن يقوم المرشح بتفقد تقدم البناء، وأخذ القياسات على متن السفينة، والتحقق من الأوزان، والتنسيق مباشرة مع فرق الإنتاج. mettre بأسلوب عملي واهتمام بعملية بناء اليخوت الفعلية أمر مهم لهذه الوظيفة. الفرصة لدى الشركة عدة سلاسل يخوت قيد التصميم والإنتاج، مما يمنح المرشح تعرضاً قوياً لعمليات الحوض الحقيقية وبناء اليخوت بشكل عملي. تتيح هذه الوظيفة الفرصة لاكتساب خبرة قيمة عبر أنواع مشاريع مختلفة، وفهم كامل لعملية بناء اليخت من التصميم حتى التسليم، والمساهمة مباشرة في تحسين أنظمة التحكم في الوزن والاستقرار ومراقبة الإنتاج في الشركة. ما نقدمه: · راتب تنافسي وباقة مزايا · فرصة للعمل على مشاريع مبتكرة ومستدامة · بيئة عمل داعمة ومرتكزة على النمو · تعرّض لمعايير دولية وتقنيات متقدمة المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة البحرية، أو الهندسة البحرية، أو مجال ذات صلة. فهم جيد للمواد المركبة وبناء اليخوت. يفضل الخبرة في التحكم في الوزن، أو الاستقرار، أو متابعة الإنتاج. فهم قوي لمبادئ الهندسة البحرية، بما في ذلك الاستقرار، والديناميكا الهيدروديناميكية، وتحليل هيكلي أساسي. المهارات المطلوبة: إتقان برامج CAD مثل AutoCAD، Rhino، SolidWorks، أو ما يماثلها. مهارات Excel قوية في الحسابات، وجداول التتبع، وقواعد البيانات، والتقارير. خبرة في Maxsurf Stability أو برامج استقرار مشابهة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة في الحسابات. مهارات تواصل واضحة مع الفرق الفنية وفرق الإنتاج. عقلية عملية مع القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. القدرة على المتابعة بنشاط مع الأقسام والموردين للحصول على معلومات دقيقة. </div>

Full Time LinkedIn

VP Regulatory Affairs

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 September 2026

Other

VP Regulatory Affairs responsible for leading regulatory strategy, managing key regulator relationships and overseeing submissions, price controls and negotiations. The role supports revenue setting, investment planning, cost recovery and economic modelling, while leading a small team and acting as a senior interface with the Department of Energy and other stakeholders. Requires 12+ years in energy, utilities or economic regulation. VP Regulatory Affairs Location: Abu Dhabi Working Pattern: 5 days per week in the Abu Dhabi office Salary: Up to AED 70,000 per month, plus bonus, schooling allowance for up to three children and annual family air tickets Reporting to: SVP, Regulation Team: Approximately 3 to 4 direct and indirect reports Our client is seeking an experienced VP Regulatory Affairs to lead its Regulatory Affairs function in Abu Dhabi. This is a senior leadership position with responsibility for shaping regulatory strategy, managing relationships with key regulatory and government stakeholders, overseeing regulatory submissions and ensuring the business is positioned effectively within the UAE regulatory environment. The role will act as the central point of coordination for regulatory interactions and will play a major part in influencing regulatory outcomes that support the organisation's long term investment strategy, financial performance and licence obligations. This is not a traditional legal or compliance position. The successful candidate will need a strong understanding of the commercial, financial and economic principles underpinning regulated utilities, including price controls, revenue setting, cost recovery, investment planning and economic modelling. Key Responsibilities Regulatory Strategy and Leadership* Lead the development and execution of the organisation's Regulatory Affairs strategy, ensuring alignment with wider corporate and commercial objectives.* Translate regulatory strategy into clear priorities, programmes and deliverables across the organisation.* Advise senior leadership on regulatory developments, risks, opportunities and potential financial or commercial implications.* Lead the company's strategic positioning in relation to regulatory consultations, policy developments, price control processes and changes to the regulatory framework.* Provide senior level insight into how regulatory developments may affect revenue, investment requirements, operating performance and long term business planning.* Ensure regulatory considerations are embedded within key strategic and investment decisions. Regulator and Government Engagement* Act as one of the organisation's primary senior interfaces with the Department of Energy and other relevant regulatory bodies.* Develop and maintain strong, credible relationships with regulators, government entities, industry stakeholders and external advisors.* Lead formal regulatory discussions, consultations, submissions and negotiations.* Represent the organisation during senior level regulatory meetings and discussions.* Ensure communication with regulators is coordinated, accurate and consistent with the organisation's overall strategy and positioning.* Build constructive long term relationships that allow the company to communicate its investment requirements, operational priorities and commercial position effectively. Price Controls and Economic Regulation* Lead and support regulatory price control processes, including the development of regulatory submissions, supporting financial analysis and negotiations.* Work closely with Finance, Strategy and operational teams to determine appropriate revenue requirements and regulatory assumptions.* Provide regulatory input into revenue setting, business planning and long term investment decisions.* Support the development and assessment of cost recovery mechanisms and revenue assurance frameworks.* Analyse the financial impact of regulatory decisions and identify potential risks and opportunities.* Ensure regulatory frameworks and methodologies are understood and correctly applied throughout the organisation.* Challenge and review financial and economic assumptions used within regulatory submissions.* Work closely with relevant teams to understand capital expenditure programmes, operating expenditure, demand forecasts, financing assumptions and required investment returns. Regulatory Pricing and Economic Modelling* Lead or oversee financial, economic and scenario modelling required to support regulatory submissions and negotiations.* Assess the commercial and financial impact of alternative regulatory outcomes.* Support senior leadership with clear analysis regarding the impact of regulatory decisions on revenues, investment plans and company performance.* Ensure modelling and analysis is robust, defendable and aligned with regulatory requirements. The formal JD specifically identifies Regulatory Pricing, Economic and Scenario Modelling as an advanced technical capability required for the position. Regulatory Submissions* Oversee the preparation and submission of regulatory filings, returns, consultations and formal correspondence.* Ensure regulatory submissions are accurate, commercially robust and delivered within required timelines.* Lead the coordination of input from Finance, Strategy, Operations, Legal and other internal stakeholders.* Establish appropriate governance and quality control around regulatory submissions.* Maintain oversight of the regulatory submissions pipeline and ensure the business is appropriately prepared for upcoming regulatory requirements.* Ensure supporting evidence, analysis and documentation is comprehensive and capable of standing up to regulatory scrutiny. Financial and Commercial Impact* Work closely with senior Finance and Strategy stakeholders to understand the commercial implications of regulatory frameworks.* Provide regulatory guidance during annual and long term business planning.* Support investment decisions through detailed understanding of regulatory treatment, cost recovery and potential returns.* Assess how regulatory decisions could affect financial performance and provide recommendations to senior leadership.* Ensure appropriate alignment between regulatory strategy and the organisation's long term infrastructure investment programme.* Support the organisation in achieving appropriate regulatory outcomes while maintaining strong and constructive relationships with regulatory bodies. Investment Planning* Work closely with business and operational teams to understand future infrastructure and investment requirements.* Ensure proposed investment programmes are supported by appropriate regulatory rationale and economic analysis.* Help articulate the need for major capital investment to regulatory stakeholders.* Support senior management in communicating the relationship between investment, operational performance, service quality and regulatory outcomes.* Provide input into business cases and investment proposals where regulatory treatment may materially affect commercial viability. Regulatory Compliance and Governance* Maintain oversight of the organisation's regulatory obligations and ensure relevant requirements are understood across the business.* Ensure compliance with licence conditions and other regulatory obligations.* Maintain appropriate governance around regulatory correspondence, submissions and commitments.* Ensure regulatory records, supporting documentation and evidence are appropriately maintained.* Support regulatory audits and information requests and ensure the organisation remains audit ready.* Establish strong governance frameworks to ensure accountability for regulatory deliverables. Regulatory Operations* Lead coordination across internal functions to ensure accurate and timely regulatory input.* Establish effective processes for regulatory reporting, document management, data collection and submission preparation.* Ensure regulatory requests, audits and enquiries are responded to appropriately.* Continuously review regulatory processes and identify opportunities to improve efficiency, quality and governance. Senior Stakeholder Management* Develop trusted relationships with senior executives across Finance, Strategy, Operations, Legal, Engineering and other functions.* Present complex regulatory matters in a commercially relevant and accessible way.* Provide clear recommendations to senior leadership regarding regulatory strategy and potential outcomes.* Influence internal stakeholders to ensure regulatory priorities are understood and incorporated within decision making.* Balance the requirements of internal commercial stakeholders with those of regulators and external parties. Team Leadership* Lead and develop a Regulatory Affairs team consisting of approximately 3 to 4 professionals across Manager, Senior Associate and Associate levels.* Establish clear responsibilities and priorities across the team.* Coach and develop team members across regulatory analysis, submissions, stakeholder engagement and commercial understanding.* Build strong regulatory capability within the function and ensure appropriate succession and development planning.* Create a culture focused on accountability, quality, collaboration and continuous improvement. Candidate Profile The successful candidate will be an established regulatory leader with significant experience within a regulated energy, utilities or infrastructure environment. Candidates should ideally have at least 12 years of relevant professional experience within the energy or utilities sector and demonstrable experience managing senior relationships with regulators and industry stakeholders. The strongest candidates are likely to come from electricity, power, water, transmission, distribution or similarly regulated infrastructure environments. Experience Required * Minimum 12 years of relevant experience within energy, utilities, economic regulation, regulatory finance or a closely related field.* Strong understanding of regulated utility business models.* Significant exposure to economic regulation and regulatory strategy.* Experience dealing directly with regulators at a senior level.* Strong knowledge of price control processes, regulatory submissions and negotiations.* Experience working with revenue setting and cost recovery mechanisms.* Strong financial and commercial understanding.* Experience supporting major infrastructure investment programmes from a regulatory perspective.* Strong understanding of financial and economic modelling.* Experience managing complex regulatory submissions involving multiple internal stakeholders.* Proven experience leading and developing a professional team.* Experience communicating with senior executives and external government or regulatory stakeholders. Preferred Sector Background Particularly relevant backgrounds include:* Electricity transmission* Electricity distribution* Power generation* Water transmission and distribution* Utilities* Energy infrastructure* Regulated infrastructure* Economic regulation* Regulatory finance Candidates from adjacent infrastructure sectors may also be considered where they have substantial experience working within an economic regulation or regulated asset framework. The official JD specifically highlights familiarity with energy policy, infrastructure investment, electricity or water transmission planning and economic regulation as desirable. Education A Bachelor's degree in Engineering, Finance, Economics, Business Administration or another relevant discipline is required. A Master's degree or other relevant postgraduate qualification would be advantageous. Technical Capabilities The successful candidate should demonstrate strong capability across:* Regulatory strategy* Economic regulation* Regulatory finance* Regulatory pricing* Price controls* Revenue regulation* Cost recovery* Regulatory submissions and filings* Financial and economic modelling* Scenario modelling* Infrastructure investment* Regulatory governance* Regulatory compliance* Policy analysis* Stakeholder advocacy* Government and regulator engagement* Revenue assurance* Business planning* Strategic financial analysis The official specification identifies advanced capability across regulatory reporting and submissions, regulatory strategy and governance, regulatory pricing and economic modelling, stakeholder advocacy and policy analysis. Leadership Profile This position requires someone with significant seniority and credibility. The successful candidate should be comfortable challenging and advising senior leadership while also developing constructive relationships with regulators and government stakeholders. They should combine strong analytical ability with commercial judgement and excellent communication skills. The client is particularly interested in someone who understands that successful regulatory affairs within a utility is not simply about compliance. The individual must understand the relationship between regulation, revenue, investment, financial performance and long term business strategy. They should therefore be:* Strategic and commercially minded* Financially literate* Highly analytical* Comfortable operating with ambiguity* Credible with senior executives* Confident dealing with regulators* Strong at negotiation and influencing* Able to translate complex technical issues into clear commercial recommendations* Capable of leading and developing a team* Collaborative across functions* Comfortable taking ownership of significant and sensitive regulatory matters Why This Opportunity This is a senior and highly influential role within a major UAE utilities organisation, with direct exposure to senior leadership and key regulatory stakeholders. The individual will have the opportunity to shape regulatory strategy, influence major infrastructure investment decisions and play a central role in determining how the organisation approaches future regulatory frameworks and price controls. The position offers a package of up to AED 70,000 per month, alongside bonus, schooling support for up to three children and annual family air tickets. The requirement is urgent, and the client is prepared to move quickly with suitable candidates, including progressing strong profiles directly to panel interview.

يتولى نائب الرئيس للشؤون التنظيمية مسؤولية قيادة الاستراتيجية التنظيمية، وإدارة العلاقات مع الجهات التنظيمية الرئيسية، والإشراف على الطلبات المقدمة وضوابط الأسعار والمفاوضات. يدعم هذا الدور تحديد الإيرادات، وتخطيط الاستثمار، واسترداد التكاليف، والنمذجة الاقتصادية، مع قيادة فريق صغير والعمل كواجهة أولى مع دائرة الطاقة وأصحاب المصلحة الآخرين. يتطلب أكثر من 12 عاماً من الخبرة في مجال الطاقة أو المرافق أو التنظيم الاقتصادي. نائب الرئيس للشؤون التنظيمية الموقع: أبوظبي نمط العمل: 5 أيام في الأسبوع في مكتب أبوظبي الراتب: يصل إلى 70,000 درهم إماراتي شهرياً، بالإضافة إلى مكافأة، وبدل تعليم لما يصل إلى ثلاثة أطفال، وتذاكر طيران عائلية سنوية التبعية المباشرة: نائب رئيس أول، التنظيم الفريق: ما يقرب من 3 إلى 4 تقارير مباشرة وغير مباشرة. يبحث عميلنا عن نائب رئيس ذي خبرة للشؤون التنظيمية لقيادة وظيفة الشؤون التنظيمية في أبوظبي. هذا منصب قيادي رفيع المستوى بمسؤولية تشكيل الاستراتيجية التنظيمية، وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة التنظيميين والحكوميين الرئيسيين، والإشراف على الطلبات التنظيمية، وضمان تموضع الأعمال بشكل فعال داخل البيئة التنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. سيعمل هذا الدور كنقطة تنسيق مركزية للتفاعلات التنظيمية وسيلعب دوراً رئيسياً في التأثير على النتائج التنظيمية التي تدعم استراتيجية الاستثمار طويلة الأجل للمنظمة، والأداء المالي، والتزامات الترخيص. هذا ليس منصباً قانونياً أو امتثالياً تقليدياً. سيحتاج المرشح الناجح إلى فهم قوي للمبادئ التجارية والمالية والاقتصادية التي تدعم مرافق الخدمات العامة الخاضعة للتنظيم، بما في ذلك ضوابط الأسعار، وتحديد الإيرادات، واسترداد التكاليف، وتخطيط الاستثمار، والنمذجة الاقتصادية. المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية والقيادة التنظيمية* قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية الشؤون التنظيمية للمنظمة، وضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية والتجارية الأوسع. * ترجمة الاستراتيجية التنظيمية إلى أولويات وبرامج ومخرجات واضحة عبر المنظمة. * تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التطورات التنظيمية والمخاطر والفرص والآثار المالية أو التجارية المحتملة. * قيادة التموضع الاستراتيجي للشركة فيما يتعلق بالمشاورات التنظيمية وتطورات السياسات وعمليات مراقبة الأسعار والتغييرات في الإطار التنظيمي. * تقديم رؤى على مستوى كبار المسؤولين حول كيفية تأثير التطورات التنظيمية على الإيرادات ومتطلبات الاستثمار والأداء التشغيلي وتخطيط الأعمال طويل الأجل. * ضمان دمج الاعتبارات التنظيمية ضمن القرارات الاستراتيجية والاستثمارية الرئيسية. التعامل مع الجهات التنظيمية والحكومية* العمل كواحدة من واجهات المنظمة الرئيسية مع دائرة الطاقة والهيئات التنظيمية الأخرى ذات الصلة. * تطوير والحفاظ على علاقات قوية وموثوقة مع الجهات التنظيمية والكيانات الحكومية وأصحاب المصلحة في الصناعة والمستشارين الخارجيين. * قيادة المناقشات والمشاورات والطلبات والمفاوضات التنظيمية الرسمية. * تمثيل المنظمة خلال الاجتماعات والمناقشات التنظيمية رفيعة المستوى. * ضمان أن يكون التواصل مع الجهات التنظيمية منسقاً ودقيقاً ومتسقاً مع الاستراتيجية والتموضع العام للمنظمة. * بناء علاقات بناءة طويلة الأجل تسمح للشركة بتوصيل متطلبات الاستثمار والأولويات التشغيلية والموقف التجاري بفعالية. مراقبة الأسعار والتنظيم الاقتصادي* قيادة ودعم عمليات مراقبة الأسعار التنظيمية، بما في ذلك تطوير الطلبات التنظيمية، ودعم التحليل المالي والمفاوضات. * العمل بشكل وثيق مع فرق المالية والاستراتيجية والفرق التشغيلية لتحديد متطلبات الإيرادات المناسبة والافتراضات التنظيمية. * تقديم المدخلات التنظيمية في تحديد الإيرادات وتخطيط الأعمال وقرارات الاستثمار طويلة الأجل. * دعم تطوير وتقييم آليات استرداد التكاليف وأطر ضمان الإيرادات. * تحليل الأثر المالي للقرارات التنظيمية وتحديد المخاطر والفرص المحتملة. * ضمان فهم الأطر والمنهجيات التنظيمية وتطبيقها بشكل صحيح في جميع أنحاء المنظمة. * تحدي ومراجعة الافتراضات المالية والاقتصادية المستخدمة في الطلبات التنظيمية. * العمل بشكل وثيق مع الفرق ذات الصلة لفهم برامج النفقات الرأسمالية والنفقات التشغيلية وتوقعات الطلب وافتراضات التمويل وعوائد الاستثمار المطلوبة. التسعير التنظيمي والنمذجة الاقتصادية* قيادة أو الإشراف على النمذجة المالية والاقتصادية والسيناريوهات اللازمة لدعم الطلبات والمفاوضات التنظيمية. * تقييم الأثر التجاري والمالي للنتائج التنظيمية البديلة. * دعم القيادة العليا بتحليلات واضحة بشأن تأثير القرارات التنظيمية على الإيرادات وخطط الاستثمار وأداء الشركة. * ضمان أن تكون النمذجة والتحليل قوية وقابلة للدفاع ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية. يحدد الوصف الوظيفي الرسمي بشكل خاص التسعير التنظيمي والنمذجة الاقتصادية ونمذجة السيناريوهات كقدرة فنية متقدمة مطلوبة لهذا المنصب. الطلبات التنظيمية* الإشراف على إعداد وتقديم الإيداعات التنظيمية والعوائد والمشاورات والمراسلات الرسمية. * ضمان دقة الطلبات التنظيمية وقوتها التجارية وتسليمها ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. * قيادة تنسيق المدخلات من المالية والاستراتيجية والعمليات والشؤون القانونية وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين. * إنشاء حوكمة ورقابة مناسبة للجودة حول الطلبات التنظيمية. * الحفاظ على الإشراف على خط أنابيب الطلبات التنظيمية والتأكد من استعداد الشركة بشكل مناسب للمتطلبات التنظيمية القادمة. * ضمان أن الأدلة والتحليلات والوثائق الداعمة شاملة وقادرة على الصمود أمام التدقيق التنظيمي. الأثر المالي والتجاري* العمل بشكل وثيق مع كبار أصحاب المصلحة في المالية والاستراتيجية لفهم الآثار التجارية للأطر التنظيمية. * تقديم التوجيه التنظيمي خلال تخطيط الأعمال السنوي وطويل الأجل. * دعم قرارات الاستثمار من خلال فهم تفصيلي للمعاملة التنظيمية واسترداد التكاليف والعوائد المحتملة. * تقييم كيفية تأثير القرارات التنظيمية على الأداء المالي وتقديم توصيات للقيادة العليا. * ضمان التوافق المناسب بين الاستراتيجية التنظيمية وبرنامج الاستثمار في البنية التحتية طويل الأجل للمنظمة. * دعم المنظمة في تحقيق نتائج تنظيمية مناسبة مع الحفاظ على علاقات قوية وبناءة مع الهيئات التنظيمية. تخطيط الاستثمار* العمل بشكل وثيق مع فرق الأعمال والفرق التشغيلية لفهم متطلبات البنية التحتية والاستثمار المستقبلية. * ضمان دعم برامج الاستثمار المقترحة بالأساس التنظيمي المناسب والتحليل الاقتصادي. * المساعدة في توضيح الحاجة إلى استثمار رأسمالي كبير لأصحاب المصلحة التنظيميين. * دعم الإدارة العليا في توصيل العلاقة بين الاستثمار والأداء التشغيلي وجودة الخدمة والنتائج التنظيمية. * تقديم مدخلات في دراسات الحالة ومقترحات الاستثمار حيث قد تؤثر المعاملة التنظيمية بشكل مادي على الجدوى التجارية. الامتثال التنظيمي والحوكمة* الحفاظ على الإشراف على الالتزامات التنظيمية للمنظمة وضمان فهم المتطلبات ذات الصلة عبر الأعمال. * ضمان الامتثال لشروط الترخيص والالتزامات التنظيمية الأخرى. * الحفاظ على حوكمة مناسبة حول المراسلات والطلبات والالتزامات التنظيمية. * ضمان الاحتفاظ بسجلات تنظيمية ووثائق داعمة وأدلة بشكل مناسب. * دعم عمليات التدقيق التنظيمية وطلبات المعلومات وضمان بقاء المنظمة جاهزة للتدقيق. * إنشاء أطر حوكمة قوية لضمان المساءلة عن المخرجات التنظيمية. العمليات التنظيمية* قيادة التنسيق عبر الوظائف الداخلية لضمان مدخلات تنظيمية دقيقة وفي الوقت المناسب. * إنشاء عمليات فعالة لإعداد التقارير التنظيمية وإدارة الوثائق وجمع البيانات وإعداد الطلبات. * ضمان الاستجابة للطلبات وعمليات التدقيق والاستفسارات التنظيمية بشكل مناسب. * مراجعة العمليات التنظيمية باستمرار وتحديد فرص تحسين الكفاءة والجودة والحوكمة. إدارة أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين* تطوير علاقات موثوقة مع كبار المسؤولين التنفيذيين عبر المالية والاستراتيجية والعمليات والشؤون القانونية والهندسة والوظائف الأخرى. * تقديم المسائل التنظيمية المعقدة بطريقة ذات صلة تجارياً وسهلة الوصول. * تقديم توصيات واضحة للقيادة العليا فيما يتعلق بالاستراتيجية التنظيمية والنتائج المحتملة. * التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين لضمان فهم الأولويات التنظيمية ودمجها في صنع القرار. * موازنة متطلبات أصحاب المصلحة التجاريين الداخليين مع متطلبات الجهات التنظيمية والأطراف الخارجية. قيادة الفريق* قيادة وتطوير فريق الشؤون التنظيمية الذي يتكون من حوالي 3 إلى 4 محترفين عبر مستويات المدير والمشارك الأول والمشارك. * إنشاء مسؤوليات وأولويات واضحة عبر الفريق. * تدريب وتطوير أعضاء الفريق عبر التحليل التنظيمي والطلبات وإشراك أصحاب المصلحة والفهم التجاري. * بناء قدرة تنظيمية قوية داخل الوظيفة وضمان التخطيط المناسب للخلافة والتطوير. * خلق ثقافة تركز على المساءلة والجودة والتعاون والتحسين المستمر. ملف المرشح سيكون المرشح الناجح قائداً تنظيمياً راسخاً يتمتع بخبرة كبيرة في بيئة الطاقة أو المرافق أو البنية التحتية الخاضعة للتنظيم. يجب أن يتمتع المرشحون بشكل مثالي بما لا يقل عن 12 عاماً من الخبرة المهنية ذات الصلة داخل قطاع الطاقة أو المرافق وخبرة ملموسة في إدارة العلاقات مع كبار المسؤولين التنظيميين وأصحاب المصلحة في الصناعة. من المرجح أن يأتي أقوى المرشحين من مجالات الكهرباء أو الطاقة أو المياه أو النقل أو التوزيع أو بيئات البنية التحتية الخاضعة للتنظيم المماثلة. الخبرة المطلوبة * خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال الطاقة أو المرافق أو التنظيم الاقتصادي أو التمويل التنظيمي أو مجال وثيق الصلة. * فهم قوي لنماذج أعمال المرافق الخاضعة للتنظيم. * تعرض كبير للتنظيم الاقتصادي والاستراتيجية التنظيمية. * خبرة في التعامل مباشرة مع الجهات التنظيمية على مستوى عالٍ. * معرفة قوية بعمليات مراقبة الأسعار والطلبات التنظيمية والمفاوضات. * خبرة في العمل مع آليات تحديد الإيرادات واسترداد التكاليف. * فهم مالي وتجاري قوي. * خبرة في دعم برامج الاستثمار الكبرى في البنية التحتية من منظور تنظيمي. * فهم قوي للنمذجة المالية والاقتصادية. * خبرة في إدارة الطلبات التنظيمية المعقدة التي تشمل العديد من أصحاب المصلحة الداخليين. * خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فريق محترف. * خبرة في التواصل مع كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب المصلحة الحكوميين أو التنظيميين الخارجيين. خلفية القطاع المفضلة الخلفيات ذات الصلة بشكل خاص تشمل: * نقل الكهرباء * توزيع الكهرباء * توليد الطاقة * نقل وتوزيع المياه * المرافق * البنية التحتية للطاقة * البنية التحتية الخاضعة للتنظيم * التنظيم الاقتصادي * التمويل التنظيمي قد يتم النظر أيضاً في المرشحين من قطاعات البنية التحتية المجاورة حيث لديهم خبرة كبيرة في العمل ضمن إطار تنظيمي اقتصادي أو أصول خاضعة للتنظيم. يسلط الوصف الوظيفي الرسمي الضوء بشكل خاص على الإلمام بسياسة الطاقة، والاستثمار في البنية التحتية، وتخطيط نقل الكهرباء أو المياه، والتنظيم الاقتصادي كأمور مرغوبة. التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة مطلوبة. ستكون درجة الماجستير أو أي مؤهل دراسات عليا ذي صلة ميزة إضافية. القدرات التقنية يجب أن يظهر المرشح الناجح قدرة قوية عبر: * الاستراتيجية التنظيمية * التنظيم الاقتصادي * التمويل التنظيمي * التسعير التنظيمي * ضوابط الأسعار * تنظيم الإيرادات * استرداد التكاليف * الطلبات والإيداعات التنظيمية * النمذجة المالية والاقتصادية * نمذجة السيناريوهات * الاستثمار في البنية التحتية * الحوكمة التنظيمية * الامتثال التنظيمي * تحليل السياسات * مناصرة أصحاب المصلحة * التعامل مع الحكومة والجهات التنظيمية * ضمان الإيرادات * تخطيط الأعمال * التحليل المالي الاستراتيجي تحدد المواصفات الرسمية قدرة متقدمة عبر إعداد التقارير والطلبات التنظيمية، والاستراتيجية والحوكمة التنظيمية، والتسعير التنظيمي والنمذجة الاقتصادية، ومناصرة أصحاب المصلحة وتحليل السياسات. ملف القيادة يتطلب هذا المنصب شخصاً يتمتع بمستوى عالٍ من الأقدمية والمصداقية. يجب أن يكون المرشح الناجح مرتاحاً لتحدي وتقديم المشورة للقيادة العليا مع تطوير علاقات بناءة أيضاً مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الحكوميين. يجب أن يجمع بين القدرة التحليلية القوية والحكم التجاري ومهارات الاتصال الممتازة. يهتم العميل بشكل خاص بشخص يفهم أن الشؤون التنظيمية الناجحة داخل مرفق الخدمات العامة لا تتعلق ببساطة بالامتثال. يجب أن يفهم الفرد العلاقة بين التنظيم والإيرادات والاستثمار والأداء المالي واستراتيجية الأعمال طويلة الأجل. لذلك يجب أن يكون: * استراتيجياً وذا عقلية تجارية * ملماً بالمالية * تحليلياً للغاية * مرتاحاً للعمل مع الغموض * موثوقاً لدى كبار المسؤولين التنفيذيين * واثقاً في التعامل مع الجهات التنظيمية * قوياً في التفاوض والتأثير * قادراً على ترجمة القضايا الفنية المعقدة إلى توصيات تجارية واضحة * قادراً على قيادة وتطوير فريق * متعاوناً عبر الوظائف * مرتاحاً لتحمل مسؤولية المسائل التنظيمية الهامة والحساسة لماذا هذه الفرصة هذا دور كبير ومؤثر للغاية داخل منظمة مرافق كبرى في دولة الإمارات، مع تعرض مباشر للقيادة العليا وأصحاب المصلحة التنظيميين الرئيسيين. سيحظى الفرد بفرصة تشكيل الاستراتيجية التنظيمية، والتأثير على قرارات الاستثمار الكبرى في البنية التحتية، ولعب دور مركزي في تحديد كيفية تعامل المنظمة مع الأطر التنظيمية المستقبلية وضوابط الأسعار. يوفر المنصب حزمة تصل إلى 70,000 درهم إماراتي شهرياً، إلى جانب مكافأة، ودعم تعليمي لما يصل إلى ثلاثة أطفال، وتذاكر طيران عائلية سنوية. المتطلب عاجل، والعميل مستعد للتحرك بسرعة مع المرشحين المناسبين، بما في ذلك تقديم الملفات القوية مباشرة إلى لجنة المقابلات.

Full Time Bayt

Business Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Yesterday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet the Team:  We are the Engineering and Operations organization, a team dedicated to supercharging business development through strategic technology partnerships. This is a critical and highly strategic and visible position reporting to the Global Director of Service Delivery. You will collaborate locally with the Cisco Portfolio Sales team, as well as the Cisco Mobility Architecture and Customer Success, Technical Solution Architecture, Mobility Product Management and Engineering and Operations, to deliver value to the Service Provider and their Enterprise customers. Your Impact: As Senior Business Development Manager, you will be based in Dubai, UAE, focusing on one of Cisco’s most strategic EMEA Service Provider partners. In this role, you will partner closely with the customer, collaborating with their IoT division to drive revenue and achieve bold growth targets by leveraging Cisco’s Mobility solutions. While you will report directly to the Engineering and Operations organization and maintain strategic alignment with Cisco’s Sales teams, your primary mission is the success of our joint business with the Service Provider customer. You will be supported by a matrixed organization designed to help you accelerate growth elevate our collective brand presence. <ul><li>Business Growth and Commercial Execution: Partner with the customer teams to identify and pursue new enterprise opportunities, supporting them through the sales funnel to successful closure in collaboration with all customers. Partner to develop competitive proposals, and strategies that align with business objectives.</li><li>Marketing & Promotion: Support joint partner marketing initiatives, including trade shows, campaigns, and other promotional activities to drive market awareness.</li><li>Product Expertise and Innovation: Become an expert in the mobility products used by the customer, notably the Cisco Mobility Services Platform. Deliver world-class product demos and lead enterprise sales opportunities within the Cisco and customer partnership. Apply specialized expertise to solve complex problems and develop innovative solutions that differentiate our platform in the market.</li><li>Leadership and Resource Orchestration: Manage and coordinate Cisco’s internal resources throughout the sell-to-customer process, providing functional and technical oversight to maximize win rates and ensure optimal utilization of expertise.</li><li>Strategic Partnership: Establish and cultivate superior relationships with key stakeholders, acting as a trusted advisor and partner throughout the sales lifecycle for customers and prospects. Influence and negotiate at senior and C-level executive levels to drive business outcomes. Assist in the development of go to market strategies that create a competitive advantage and accelerates revenue.</li></ul>· Liaison: Act as a liaison between the customer and all internal Cisco teams in the Business Unit and Sales organizations to ensure alignment on timing and requirements for deliverables critical to customer success. Minimum Qualifications: You are a high-impact professional with a proven track record in the mobile network operator sector. You possess the following qualifications: · 7+ years of business development or account management experience within the mobile network operator space, with a deep understanding of the culture and processes inherent in large-scale operators. · Expertise in understanding enterprise and mobile operator business needs, with the ability to craft and customize compelling narratives. · Strong knowledge of carrier and enterprise business development and a proven track record of outstanding performance. · Prior sales or partnership experience within the M2M and Internet of Things (IoT) market. · Exceptional communication skills, including a strong visual aesthetic and the ability to tell a persuasive story. · Superior relationship-building skills and the ability to influence at all levels, including senior executives. · Advanced proficiency in presentation design and slide development. · Extensive experience presenting to C-level executives and high-stakes prospects. · An understanding of advanced mobile operator capabilities and features and how to translate them into enterprise applications · A self-starter mentality with a focus on fast execution and results. · A Bachelor’s degree in Business or Engineering. Preferred Qualifications: <ul><li>Advanced proficiency in presentation design and high-stakes slide development.</li><li>Deep understanding of Cisco’s internal sales culture and cross-functional processes.</li><li>Self-starter mentality with a focus on rapid execution and data-driven results.</li><li>Proven experience in designing scalable strategies to reduce attrition and drive expansion in recurring revenue.</li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعرّف على الفريق:  نحن مؤسسة الهندسة والعمليات، فريق مكرس لتعزيز تطوير الأعمال من خلال شراكات تكنولوجية استراتيجية. هذا منصب حيوي واستراتيجي وعالي المستوى، ويتبع مباشرة للمدير العالمي لتقديم الخدمات. ستتعاون محلياً مع فريق مبيعات محفظة Cisco، بالإضافة إلى هندسة التنقل في Cisco ونجاح العملاء، وهندسة الحلول التقنية، وإدارة منتجات التنقل، والهندسة والعمليات، لتقديم قيمة لمزود الخدمة وعملائهم من الشركات. تأثيرك: بصفتك مديراً أول لتطوير الأعمال، ستتخذ من دبي، الإمارات العربية المتحدة مقراً لك، مع التركيز على أحد أكثر شركاء مزودي الخدمة استراتيجية لشركة Cisco في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع العميل، وستتعاون مع قسم إنترنت الأشياء (IoT) الخاص بهم لدفع الإيرادات وتحقيق أهداف نمو جريئة من خلال الاستفادة من حلول التنقل من Cisco. وبينما ستتبع مباشرة مؤسسة الهندسة والعمليات وتحافظ على توافق استراتيجي مع فرق مبيعات Cisco، فإن مهمتك الأساسية هي نجاح أعمالنا المشتركة مع عميل مزود الخدمة. سيتم دعمك من قبل مؤسسة مصفوفية مصممة لمساعدتك على تسريع النمو وتعزيز حضور علامتنا التجارية الجماعية. <ul><li>نمو الأعمال والتنفيذ التجاري: الشراكة مع فرق العملاء لتحديد ومتابعة فرص تجارية جديدة، ودعمهم عبر مسار المبيعات نحو الإغلاق الناجح بالتعاون مع جميع العملاء. التعاون لتطوير مقترحات تنافسية واستراتيجيات تتماشى مع أهداف العمل.</li><li>التسويق والترويج: دعم مبادرات التسويق المشتركة للشركاء، بما في ذلك المعارض التجارية والحملات والأنشطة الترويجية الأخرى لزيادة الوعي بالسوق.</li><li>خبرة المنتج والابتكار: كن خبيراً في منتجات التنقل التي يستخدمها العميل، لا سيما منصة خدمات التنقل من Cisco. قدّم عروضاً توضيحية للمنتجات على مستوى عالمي وقُد فرص مبيعات الشركات ضمن شراكة Cisco والعميل. طبق خبرات متخصصة لحل المشكلات المعقدة وتطوير حلول مبتكرة تميز منصتنا في السوق.</li><li>القيادة وتنسيق الموارد: إدارة وتنسيق موارد Cisco الداخلية طوال عملية البيع للعميل، مع توفير الإشراف الوظيفي والتقني لزيادة معدلات الفوز وضمان الاستخدام الأمثل للخبرات.</li><li>الشراكة الاستراتيجية: تأسيس وتنمية علاقات متميزة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والعمل كمستشار وشريك موثوق طوال دورة حياة المبيعات للعملاء والآفاق. التأثير والتفاوض على مستويات كبار المسؤولين التنفيذيين لدفع نتائج الأعمال. المساعدة في تطوير استراتيجيات الذهاب إلى السوق التي تخلق ميزة تنافسية وتسرع الإيرادات.</li></ul>· الاتصال: العمل كحلقة وصل بين العميل وجميع فرق Cisco الداخلية في وحدة الأعمال ومؤسسات المبيعات لضمان التوافق على التوقيت والمتطلبات للتسليمات الحاسمة لنجاح العملاء. الحد الأدنى من المؤهلات: أنت محترف ذو تأثير عالٍ ولديك سجل حافل في قطاع مشغلي شبكات الهاتف المحمول. تمتلك المؤهلات التالية: · 7 سنوات فأكثر من الخبرة في تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات في مجال مشغلي شبكات الهاتف المحمول، مع فهم عميق للثقافة والعمليات المتأصلة في المشغلين على نطاق واسع. · خبرة في فهم احتياجات أعمال الشركات ومشغلي الهاتف المحمول، مع القدرة على صياغة وتخصيص روايات مقنعة. · معرفة قوية بتطوير أعمال شركات الاتصالات والشركات، وسجل حافل من الأداء المتميز. · خبرة سابقة في المبيعات أو الشراكات داخل سوق التواصل بين الآلات (M2M) وإنترنت الأشياء (IoT). · مهارات تواصل استثنائية، بما في ذلك جماليات بصرية قوية والقدرة على سرد قصة مقنعة. · مهارات فائقة في بناء العلاقات والقدرة على التأثير على جميع المستويات، بما في ذلك كبار المسؤولين التنفيذيين. · كفاءة متقدمة في تصميم العروض التقديمية وتطوير الشرائح. · خبرة واسعة في تقديم العروض لكبار المسؤولين التنفيذيين والآفاق عالية المخاطر. · فهم لقدرات وميزات مشغلي الهاتف المحمول المتقدمة وكيفية ترجمتها إلى تطبيقات مؤسسية. · عقلية المبادرة الذاتية مع التركيز على التنفيذ السريع والنتائج. · درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة. المؤهلات المفضلة: <ul><li>كفاءة متقدمة في تصميم العروض التقديمية وتطوير الشرائح عالية المخاطر.</li><li>فهم عميق لثقافة مبيعات Cisco الداخلية والعمليات متعددة الوظائف.</li><li>عقلية المبادرة الذاتية مع التركيز على التنفيذ السريع والنتائج القائمة على البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم استراتيجيات قابلة للتطوير لتقليل معدل التسرب وزيادة التوسع في الإيرادات المتكررة.</li></ul> لماذا Cisco؟ في Cisco، نحن نحدث ثورة في كيفية اتصال البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي - وما بعده. لقد قمنا بالابتكار بلا خوف لمدة 40 عاماً لإنشاء حلول تدعم كيفية عمل البشر والتكنولوجيا معاً عبر العالمين المادي والرقمي. توفر هذه الحلول للعملاء أماناً ورؤية وتفاصيل لا مثيل لها عبر البصمة الرقمية بأكملها. مدعومين بعمق واتساع تقنيتنا، نقوم بالتجربة وإنشاء حلول ذات مغزى. أضف إلى ذلك شبكتنا العالمية من المنفذين والخبراء، وسترى أن فرص النمو والبناء لا حدود لها. نحن نعمل كفريق، ونتعاون بتعاطف لجعل أشياء كبيرة جداً تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا في كل مكان، فإن تأثيرنا في كل مكان.  نحن Cisco، وقوتنا تبدأ بك.  </div>

Full Time LinkedIn

Head of Shopper & Customer Marketing

Hybrid - UAE - Dubai 21 September 2026

Fashion, Retail & Textile

We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Sales Our Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development. About The Role The Head of Trade Marketing Manager plays a key role within the country sales team, driving excellence in store (4P) execution across key customers/key accounts for all Categories present in the country category/brand portfolio. The role will also focus on building expert knowledge in our key categories and sharing this with the customer in order to build long term partnerships and increase profit and sales. Leads within the country, the development and implementation of category management strategies. This will focus on increasing Reckitt Benckiser’s in store presence in our categories, strengthening our brands, optimizing product assortment, and promotional strategy. The role will lead a team of Trade Marketing Managers who represent a Reckitt Benckiser category. Your responsibilities Develops country/customer 4P strategy and tactics in line with respective sales and marketing directors, and building on global 4P strategy Defines Category trade marketing KPIs across all Reckitt Benckiser categories in the country Leads the country Trade Marketing team Defines and manages the trade marketing budget Contributes to category marketing plans, with customer & category analysis and promotional strategy Continuous analysis of the competitive and customer’s position in the country, works together with the sales director to develop long-term trade marketing actions and strategy aimed at strengthening Reckitt Benckiser’s position in the each of our categories Leads and supports trade marketing team in developing and implementing Reckitt Benckiser promotional strategy (in line with brand priorities and media plans) across customers Presenting Category strategies/ vision and 4P strategy to our customers Key contact for the Marketing Director and Brand Marketing team with regards to all promotional and customer activity The experience we're looking for Strong commercial understanding of business issues/opportunities Strong understanding of sales and marketing strategy and planning issues Strong analytical skills with ability to develop strategies, tactics and measurable implementation The business language in Reckitt is English, therefore fluency in this language is essential. Fluency in other languages(s) is advantageous Leadership level experience in sales/trade marketing/marketing roles within an FMCG environment Educated to minimum bachelors degree level ideally in a business related subject - from a recognised University The skills for success Results oriented, entrepreneurial and self-motivating Tenacious and resilient, driven to achieve even when faced with obstacles Leadership and interpersonal skills capable of building strong working relationships and influencing and customers and internal teams Ability to think outside the box What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

نحن ريكيت (Reckitt) نحن موطن لأكثر العلامات التجارية المحبوبة والموثوقة في العالم في مجالات النظافة والصحة والتغذية. هدفنا يحدد سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في سعي لا يهدأ من أجل عالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي متحد بهذا الهدف. انضم إلينا في كفاحنا لجعل الوصول إلى أعلى مستويات الجودة في النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. المبيعات تساعد فرق المبيعات لدينا في تحقيق هدف ريكيت من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، مما يجعل الوصول إلى أعلى مستويات الجودة في النظافة والعافية والتغذية أمراً ممكناً داخل المتاجر وعبر الإنترنت. ضمن قسم المبيعات، نحن نركز على تحقيق أداء متفوق عبر جميع قنواتنا، ونعمل في فئات تنافسية للغاية. يؤدي هذا التركيز إلى بيئة ديناميكية وسريعة الخطى حيث يتم تشجيع الفرق متعددة الوظائف على التعاون لتحقيق النجاح. لدينا حوالي 10,000 موظف مبيعات حول العالم، يعملون ضمن أدوار سوقية متنوعة تشمل مبيعات الميدان، والحسابات الرئيسية، والتسويق التجاري، وتطوير الفئات. نبذة عن الدور يلعب رئيس قسم التسويق التجاري دوراً رئيسياً ضمن فريق المبيعات في الدولة، حيث يقود التميز في التنفيذ داخل المتجر (4P) عبر العملاء الرئيسيين/الحسابات الرئيسية لجميع الفئات الموجودة في محفظة فئات/علامات الشركة في الدولة. سيركز الدور أيضاً على بناء معرفة متخصصة في فئاتنا الرئيسية ومشاركتها مع العميل من أجل بناء شراكات طويلة الأمد وزيادة الأرباح والمبيعات. يقود داخل الدولة تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الفئات. سيركز هذا على زيادة حضور ريكيت بنكيزر (Reckitt Benckiser) داخل المتاجر في فئاتنا، وتعزيز علاماتنا التجارية، وتحسين تشكيلة المنتجات، واستراتيجية الترويج. سيقود الدور فريقاً من مديري التسويق التجاري الذين يمثلون فئة ريكيت بنكيزر. مسؤولياتك تطوير استراتيجية وتكتيكات 4P للدولة/العميل بالتماشي مع مديري المبيعات والتسويق المعنيين، والبناء على استراتيجية 4P العالمية. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق التجاري للفئة عبر جميع فئات ريكيت بنكيزر في الدولة. قيادة فريق التسويق التجاري في الدولة. تحديد وإدارة ميزانية التسويق التجاري. المساهمة في خطط تسويق الفئات، مع تحليل العميل والفئة واستراتيجية الترويج. التحليل المستمر لموقف المنافس والعميل في الدولة، والعمل جنباً إلى جنب مع مدير المبيعات لتطوير إجراءات واستراتيجية تسويق تجاري طويلة الأمد تهدف إلى تعزيز مكانة ريكيت بنكيزر في كل من فئاتنا. قيادة ودعم فريق التسويق التجاري في تطوير وتنفيذ استراتيجية الترويج لشركة ريكيت بنكيزر (بالتماشي مع أولويات العلامة التجارية وخطط وسائل الإعلام) عبر العملاء. عرض استراتيجيات/رؤية الفئة واستراتيجية 4P لعملائنا. جهة الاتصال الرئيسية لمدير التسويق وفريق تسويق العلامة التجارية فيما يتعلق بجميع الأنشطة الترويجية وأنشطة العملاء. الخبرة التي نبحث عنها فهم تجاري قوي لقضايا/فرص الأعمال. فهم قوي لاستراتيجية المبيعات والتسويق وقضايا التخطيط. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تطوير الاستراتيجيات والتكتيكات والتنفيذ القابل للقياس. لغة العمل في ريكيت هي الإنجليزية، لذا فإن الطلاقة في هذه اللغة ضرورية. الطلاقة في لغة (لغات) أخرى تعتبر ميزة. خبرة على مستوى قيادي في أدوار المبيعات/التسويق التجاري/التسويق ضمن بيئة السلع الاستهلاكية (FMCG). الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى ويفضل أن تكون في تخصص متعلق بالأعمال - من جامعة معترف بها. مهارات النجاح التوجه نحو النتائج، وروح المبادرة، والتحفيز الذاتي. المثابرة والمرونة، والدافع لتحقيق النجاح حتى عند مواجهة العقبات. مهارات قيادية وشخصية قادرة على بناء علاقات عمل قوية والتأثير على العملاء والفرق الداخلية. القدرة على التفكير خارج الصندوق. ما نقدمه مع وضع الشمول في صميم كل ما نقوم به، وبالعمل جنباً إلى جنب مع مجموعات موارد الموظفين الأربع العالمية لدينا، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، ونساعدهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نحن نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدية، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة العقلية، والتأمين على الحياة لجميع الموظفين عالمياً. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتماشى مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نوفر فرصة للادخار والمشاركة في نجاحات ريكيت المستقبلية المحتملة. بالنسبة للأدوار المؤهلة، نقدم أيضاً حوافز قصيرة الأجل للاعتراف بعملك وتقديره ومكافأتك على تحقيق نتائج متميزة. ستتم مكافأتك بما يتماشى مع فلسفة ريكيت في الأجر مقابل الأداء. المساواة نحن ندرك أنه في الحياة الواقعية، لا يمتلك الأشخاص الرائعون دائماً "كل المؤهلات المطلوبة". لهذا السبب نحن نوظف بناءً على الإمكانات وكذلك الخبرة. حتى لو كنت لا تستوفي كل نقطة في الوصف الوظيفي، إذا كنت تشعر أن هذا الدور وشركتنا مناسبان لك، فنحن لا نزال نرغب في السماع منك. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة للتوظيف دون اعتبار للسن، أو الإعاقة، أو الحالة الطبية، أو اللون، أو العرق، أو الأصل القومي، أو المواطنة، أو الدين، أو المعتقد، أو الحمل، أو الحالة العائلية، أو مسؤوليات الرعاية، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجندري، أو الحالة كمحارب قديم محمي، أو الحجم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.

Full Time LinkedIn

Career Counselor

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Education & Training

The Post ADNOC Schools is currently seeking high-performing Career Counselor for an immediate start. ADNOC Schools are Massachusetts State Curriculum schools in superb facilities in Abu Dhabi City and the Western Region of Abu Dhabi Emirate. The Massachusetts Curriculum is one of the most highly regarded and successful curricula in the United States, with close links to prestigious higher education institutions such as Harvard University and the Massachusetts Institute of Technology. Graduates of ADNOC Schools receive the US High School Diploma - the standard entry qualification for US colleges and universities. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi’s leading school group. The successful candidates will be closely aligned with our core values and ethos and possess a genuine understanding and appreciation of the values of the region. Responsibilities Main Duties: Main Accountabilities Support students in their personal, academic and career development by providing guidance on University choices, career pathways and skills for future success. Track and assess the progress of students, offering tailored support to help them achieve their academic goals and career aspirations. Facilitate a smooth post secondary transition by assisting students with University applications, career planning and preparation for life beyond school. Undertake roles within the school as expected such as duties and ECAsParticipate in ongoing CPD as expected by the school Career Counselling Implementation of Guidance Programs: The Career Guidance Counselor is responsible for implementing the school's CU guidance policy and program, ensuring that students receive appropriate guidance regarding their postsecondary education and career aspirations Career Aspirations Guidance: They understand the career aspirations of students, starting from Cycle 2, provide guidance on planning and aligning student portfolios to meet these aspirations, including subject choices and extracurricular activities Postsecondary Options and Applications: The counselor helps students identify suitable local and international post secondary options and ensures that students submit at least one application to a post secondary destination Student and Parent Engagement: Engaging with parents throughout the guidance process is crucial, emphasizing the importance of student agency in decision-making Administrative Support: The CU Guidance Counselor provides full administrative support for students' postsecondary applications, including writing recommendation letters and reviewing personal statements Community and Network Development: Establishing relationships with local postsecondary institutions is essential to facilitate opportunities for students, such as admissions visits and internships Continuous Professional Development: Counselors are required to engage in professional development activities to stay updated and effective in their roles Support of Gifted and Talented Students and Students with Additional Learning Needs:Give tailored guidance to these students exploring alternative pathways, specialized programs. Support with scholarships and mentorship opportunities that align with their aspirations. Event Organization: The counselor organizes CU guidance events and maintains a calendar of key dates relevant to students; guidance need. Pan and coordinate career and university guidance events, ensuring students have access to valuable opportunities for exploration and decision making Alumni Connection: Fosters excellent relationships with alumni and track their pathways Qualifications Minimum Qualifications At least a QFE 7 (Bachelor’s Degree) in any subject and meeting Continuous Professional Development (CPD) requirements as per this policy ORAt least a QFE 7 (Bachelor’s Degree) in any subject and having been employed as a former or current teacher/educator. Minimum Experience Minimum of 2 years experience in school counseling or other counseling experience required Job Specific Knowledge & Skills Strong interpersonal skills with both students and parents Demonstrable organizational skills Strong desire to help others and should be able to inspire respect, trust and confidence Must possess high emotional and physical energy to handle the array of problems addressed Maintains the highest levels of confidentiality and professionalism Application:A cover letter and CV including details of two referees should be submitted. WHAT WE OFFERADNOC Schools offer an attractive remuneration package. Our future-focused learning model includes both students and staff and so we place a special emphasis on professional development, coaching and training. Successful candidates will have access to a wide network of professionals and opportunities to both lead and contribute to training others as well as developing themselves. ADNOC School and Aldar Education are keen to hear from like-minded, forward thinking school leaders who would welcome the challenge and opportunities that we have to offer. APPLICATIONInterested applicants should forward:1 side A4, letter of interest Most recent resume/CVADNOC Schools are committed to the safeguarding of children and young people, and any offer of appointment will be subject to any relevant medical checks and clearance from appropriate safeguarding authorities.

الوظيفة تبحث مدارس أدنوك حالياً عن مرشد مهني ذو كفاءة عالية للبدء بالعمل فوراً. تعتمد مدارس أدنوك المنهج التعليمي لولاية ماساتشوستس وتتمتع بمرافق فائقة الجودة في مدينة أبوظبي والمنطقة الغربية من إمارة أبوظبي. يُعد منهج ولاية ماساتشوستس أحد أكثر المناهج الدراسية نجاحاً وتقديراً في الولايات المتحدة، وله روابط وثيقة بمؤسسات التعليم العالي المرموقة مثل جامعة هارفارد ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. يحصل خريجو مدارس أدنوك على شهادة الثانوية العامة الأمريكية، وهي المؤهل القياسي للقبول في الكليات والجامعات الأمريكية. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سيتمتع المرشحون الناجحون بتوافق وثيق مع قيمنا وأخلاقياتنا الأساسية، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: المهام الأساسية: دعم الطلاب في تطورهم الشخصي والأكاديمي والمهني من خلال تقديم التوجيه بشأن الخيارات الجامعية والمسارات المهنية والمهارات اللازمة للنجاح المستقبلي. تتبع وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم دعم مخصص لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم الأكاديمية وتطلعاتهم المهنية. تسهيل الانتقال السلس إلى مرحلة ما بعد الثانوية من خلال مساعدة الطلاب في تقديم طلبات الالتحاق بالجامعات، والتخطيط المهني، والتحضير للحياة ما بعد المدرسة. تولي الأدوار داخل المدرسة كما هو متوقع مثل المناوبات والأنشطة اللاصفية، والمشاركة في التطوير المهني المستمر كما هو متوقع من قبل المدرسة. تنفيذ التوجيه المهني وبرامج التوجيه: المرشد المهني مسؤول عن تنفيذ سياسة وبرنامج التوجيه الجامعي والمهني بالمدرسة، مما يضمن حصول الطلاب على التوجيه المناسب فيما يتعلق بتعليمهم ما بعد الثانوي وتطلعاتهم المهنية. توجيه التطلعات المهنية: فهم التطلعات المهنية للطلاب بدءاً من الحلقة الثانية، وتوفير التوجيه بشأن التخطيط ومواءمة ملفات إنجاز الطلاب لتلبية هذه التطلعات، بما في ذلك اختيار المواد والأنشطة اللاصفية. خيارات ما بعد الثانوية وتقديم الطلبات: يساعد المرشد الطلاب على تحديد خيارات ما بعد الثانوية المحلية والدولية المناسبة ويضمن تقديم الطلاب لطلب واحد على الأقل إلى وجهة ما بعد ثانوية. إشراك الطلاب وأولياء الأمور: يعتبر إشراك أولياء الأمور طوال عملية التوجيه أمراً بالغ الأهمية، مع التأكيد على أهمية دور الطالب في اتخاذ القرار. الدعم الإداري: يوفر المرشد المهني دعماً إدارياً كاملاً لطلبات الطلاب للالتحاق بمرحلة ما بعد الثانوية، بما في ذلك كتابة خطابات التوصية ومراجعة البيانات الشخصية. تطوير المجتمع والشبكات: يعد بناء علاقات مع مؤسسات ما بعد الثانوية المحلية أمراً أساسياً لتسهيل الفرص للطلاب، مثل زيارات القبول والتدريب الداخلي. التطوير المهني المستمر: يُطلب من المرشدين المشاركة في أنشطة التطوير المهني للبقاء على اطلاع وفعالية في أدوارهم. دعم الطلاب الموهوبين والمتفوقين والطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية الإضافية: تقديم توجيه مخصص لهؤلاء الطلاب لاستكشاف مسارات بديلة وبرامج متخصصة. الدعم في الحصول على المنح الدراسية وفرص الإرشاد التي تتوافق مع تطلعاتهم. تنظيم الفعاليات: ينظم المرشد فعاليات التوجيه المهني والجامعي ويحتفظ بتقويم للتواريخ الرئيسية ذات الصلة باحتياجات التوجيه لدى الطلاب. التخطيط وتنسيق فعاليات التوجيه المهني والجامعي، لضمان حصول الطلاب على فرص قيمة للاستكشاف واتخاذ القرار. التواصل مع الخريجين: تعزيز علاقات ممتازة مع الخريجين وتتبع مساراتهم المهنية. المؤهلات: الحد الأدنى للمؤهلات: درجة بكالوريوس (مستوى 7 حسب إطار المؤهلات الوطنية QFE) في أي تخصص مع استيفاء متطلبات التطوير المهني المستمر (CPD) وفقاً لهذه السياسة، أو درجة بكالوريوس (مستوى 7) في أي تخصص مع خبرة سابقة أو حالية كمعلم/تربوي. الحد الأدنى للخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في الإرشاد المدرسي أو خبرة إرشادية أخرى ذات صلة. المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة: مهارات تواصل قوية مع كل من الطلاب وأولياء الأمور، مهارات تنظيمية ملموسة، رغبة قوية في مساعدة الآخرين، القدرة على إلهام الاحترام والثقة، امتلاك طاقة عاطفية وجسدية عالية للتعامل مع المشكلات المتنوعة، والحفاظ على أعلى مستويات السرية والمهنية. التقديم: يجب تقديم خطاب تغطية وسيرة ذاتية تتضمن تفاصيل مرجعين. ما نقدمه: تقدم مدارس أدنوك حزمة مكافآت جذابة. يتضمن نموذج التعلم الموجه نحو المستقبل لدينا كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب. سيتمكن المرشحون الناجحون من الوصول إلى شبكة واسعة من المهنيين وفرص للقيادة والمساهمة في تدريب الآخرين بالإضافة إلى تطوير أنفسهم. مدارس أدنوك ومؤسسة الدار للتعليم حريصتان على الاستماع إلى قادة المدارس الذين يشاركوننا التفكير التقدمي والذين يرحبون بالتحديات والفرص التي نقدمها. التقديم: يجب على المتقدمين المهتمين إرسال: خطاب اهتمام من صفحة واحدة (A4)، وأحدث سيرة ذاتية. تلتزم مدارس أدنوك بحماية الأطفال والشباب، وأي عرض للتعيين سيخضع لأي فحوصات طبية ذات صلة وتصريح من سلطات حماية الطفل المعنية.

Full Time LinkedIn

Founding Clubhouse Operator

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Other

Build Surfbase Clubhouse at Cityland Mall into a profitable, stylish surf destination: specialty coffee, a surf and lifestyle store, e-commerce and delivery, community events, and membership pre-sales. The main wave, training pools and thermal area are not open yet, so the Welcome Zone must attract an audience and generate revenue on its own. This is a founding operator role for someone energetic, commercially minded and hands-on. You will have freedom to shape the space and the business, with direct founder access and meaningful upside from the profit you create. WHAT YOU WILL OWN• The full site P&L: revenue, contribution profit, costs, cash control, stock and weekly reporting• Daily café and retail operations, service standards and team scheduling• Coffee concept and menu: suppliers, recipes, cost cards, pricing, quality and waste• Surf and lifestyle assortment: sourcing, wholesale, consignment, dropship, own merchandise and visual merchandising• Shopify and e-commerce: product pages, pricing, stock, fulfilment, delivery, conversion, AOV and repeat sales• CRM, email, Whats App, Meta and Google campaigns with measurable economics• Four commercially meaningful community events per month, including one flagship event, with a budget and post-event results• Mall coordination, operational accounts and connections, reporting deadlines, licences and compliance checklists, working with our lawyer and accountant• The atmosphere of the space: surf vibe, styling, lighting, sound, small details and Instagram-worthy customer moments• Partnerships with coffee, surf, fashion, fitness, outdoor and Dubai lifestyle brands WHAT WE NEED• You have personally operated or built a café, store, hospitality, lifestyle, e-commerce or community business• You can explain real numbers you owned: revenue, gross margin, contribution profit, stock turn, AOV, conversion, CAC or waste• You are obsessed with good coffee and understand what makes customers return• You have strong taste and can make a space and product range feel coherent, warm and unmistakably Surfbase• You understand or actively participate in surf, board-sports, beach or outdoor culture• You work with your own hands and do not need a large team to start• You are comfortable selling, negotiating with suppliers and solving operational problems• Fluent working English; ready to work on site and when the business needs it, including weekends• Currently in the UAE and able to start quickly AI & AUTOMATIONYou will use AI as a daily operating tool for supplier and competitor research, sales and stock analysis, SOPs, reporting, CRM, content and simple automations. You must verify financial, legal, licensing and food-compliance information against primary sources and with the company lawyer or accountant. You remain responsible for every final decision and never treat unverified AI output as fact. COMPENSATION• AED 5,000–6,000 monthly fixed, depending on experience• Uncapped monthly profit share: 5% of contribution profit, plus an additional 10% of the portion above AED 100,000• Contribution profit is measured after cost of goods, delivery and payment fees, packaging, waste, direct venue payroll and direct event costs; rent and central overhead are excluded• Employment visa and medical insurance• Duty coffee, employee discount and annual leave under UAE law• Six-month probation under UAE law FIRST 90 DAYS• 30 days: operational audit completed; mall and compliance calendar restored; P&L dashboard live; supplier terms agreed; 40–60 opening SKUs selected; 12–15 item coffee menu with cost cards; first events and membership funnel planned• 60 days: café/store and online channels trading; delivery live; CRM operating; first partner events completed; actual sales and demand data driving decisions• 90 days: credible run-rate toward AED 100,000 monthly contribution profit; margins and stock under control; bestsellers identified; weak products stopped; scaling plan agreed HOW TO APPLYApply with your CV and answer these questions:1. What business or revenue stream did you personally build, and what were the real numbers?2. Which P&L metrics did you own?3. What coffee, retail or e-commerce operation have you run?4. What four events would you launch in the first month at Surfbase?5. How would you reach the first AED 100,000 in monthly revenue?6. Where and when did you last surf or take part in a board, beach or outdoor activity?7. Give one example of using AI: what did it produce, how did you verify it, what did you correct and what result followed?8. Are you in the UAE, what is your visa status, and when can you start?9. Does AED 5,000–6,000 fixed plus the stated uncapped profit share work for you? Surfbase · Cityland Mall, Dubai, UAE

ابنِ نادي Surfbase في سيتي لاند مول ليصبح وجهة تزلج مربحة وأنيقة: تضم مقهى متخصص، ومتجرًا لأسلوب حياة التزلج، وتجارة إلكترونية وخدمة توصيل، وفعاليات مجتمعية، ومبيعات مسبقة للعضويات. نظرًا لأن الموجة الرئيسية ومسابح التدريب والمنطقة الحرارية لم يتم افتتاحها بعد، يجب أن تجذب منطقة الاستقبال الجمهور وتولد إيرادات بنفسها. هذا دور مشغل مؤسس لشخص يتمتع بالطاقة، والعقلية التجارية، والعمل الميداني. ستحظى بحرية تشكيل المساحة والعمل التجاري، مع وصول مباشر للمؤسس وعوائد مجزية من الأرباح التي تحققها. ما ستتولى مسؤوليته: • قائمة الأرباح والخسائر الكاملة للموقع: الإيرادات، أرباح المساهمة، التكاليف، مراقبة النقد، المخزون، والتقارير الأسبوعية • العمليات اليومية للمقهى والتجزئة، معايير الخدمة، وجدولة الفريق • مفهوم وقائمة المقهى: الموردون، الوصفات، بطاقات التكلفة، التسعير، الجودة، والهدر • تشكيلة التزلج وأسلوب الحياة: التوريد، البيع بالجملة، البيع بالعمولة، الشحن المباشر، البضائع الخاصة، والتسويق البصري • Shopify والتجارة الإلكترونية: صفحات المنتجات، التسعير، المخزون، التنفيذ، التوصيل، التحويل، متوسط قيمة الطلب، وتكرار المبيعات • إدارة علاقات العملاء (CRM)، البريد الإلكتروني، واتساب، وحملات Meta وGoogle مع اقتصاديات قابلة للقياس • أربعة فعاليات مجتمعية ذات جدوى تجارية شهريًا، بما في ذلك فعالية رئيسية واحدة، مع ميزانية ونتائج ما بعد الفعالية • التنسيق مع المول، الحسابات التشغيلية والاتصالات، المواعيد النهائية للتقارير، التراخيص، وقوائم الامتثال، بالعمل مع محامينا ومحاسبنا • أجواء المكان: طابع التزلج، التصميم، الإضاءة، الصوت، التفاصيل الصغيرة، واللحظات التي تستحق المشاركة على إنستغرام • شراكات مع علامات تجارية في مجالات القهوة، التزلج، الأزياء، اللياقة البدنية، الأنشطة الخارجية، وأسلوب حياة دبي ما نحتاجه: • سبق لك تشغيل أو بناء مقهى، أو متجر، أو عمل في قطاع الضيافة، أو أسلوب الحياة، أو التجارة الإلكترونية، أو الأعمال المجتمعية • يمكنك شرح أرقام حقيقية توليت مسؤوليتها: الإيرادات، إجمالي الهامش، أرباح المساهمة، دوران المخزون، متوسط قيمة الطلب، التحويل، تكلفة الاستحواذ على العميل، أو الهدر • مهووس بالقهوة الجيدة وتفهم ما يجعل العملاء يعودون • تمتلك ذوقًا رفيعًا ويمكنك جعل المساحة ومجموعة المنتجات تبدو متناغمة ودافئة وتبرز هوية Surfbase بشكل لا لبس فيه • تفهم أو تشارك بنشاط في ثقافة التزلج، أو رياضات الألواح، أو الشاطئ، أو الأنشطة الخارجية • تعمل بيديك ولا تحتاج إلى فريق كبير للبدء • مرتاح في البيع، والتفاوض مع الموردين، وحل المشكلات التشغيلية • إجادة اللغة الإنجليزية؛ مستعد للعمل في الموقع وعندما يحتاج العمل لذلك، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع • مقيم حاليًا في الإمارات وقادر على البدء بسرعة الذكاء الاصطناعي والأتمتة: ستستخدم الذكاء الاصطناعي كأداة تشغيل يومية لبحث الموردين والمنافسين، وتحليل المبيعات والمخزون، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والتقارير، وإدارة علاقات العملاء، والمحتوى، والأتمتة البسيطة. يجب عليك التحقق من المعلومات المالية والقانونية والترخيص والامتثال الغذائي مقابل المصادر الأولية ومع محامي أو محاسب الشركة. تظل مسؤولاً عن كل قرار نهائي ولا تعامل أبدًا مخرجات الذكاء الاصطناعي غير المتحقق منها كحقيقة. التعويض: • راتب ثابت 5,000–6,000 درهم إماراتي شهريًا، حسب الخبرة • حصة أرباح شهرية غير محدودة: 5% من أرباح المساهمة، بالإضافة إلى 10% إضافية على الجزء الذي يتجاوز 100,000 درهم إماراتي • يتم قياس أرباح المساهمة بعد تكلفة البضائع، رسوم التوصيل والدفع، التعبئة والتغليف، الهدر، رواتب الموقع المباشرة، وتكاليف الفعالية المباشرة؛ ويتم استبعاد الإيجار والتكاليف العامة المركزية • تأشيرة عمل وتأمين طبي • قهوة أثناء العمل، خصم للموظفين، وإجازة سنوية وفقًا لقانون العمل في الإمارات • فترة تجربة لمدة ستة أشهر وفقًا لقانون العمل في الإمارات أول 90 يومًا: • 30 يومًا: اكتمال التدقيق التشغيلي؛ استعادة تقويم المول والامتثال؛ تفعيل لوحة بيانات الأرباح والخسائر؛ الاتفاق على شروط الموردين؛ اختيار 40–60 وحدة حفظ مخزون (SKUs) للافتتاح؛ قائمة قهوة من 12–15 صنفًا مع بطاقات التكلفة؛ التخطيط للفعاليات الأولى وقمع العضوية • 60 يومًا: المقهى/المتجر والقنوات عبر الإنترنت قيد التداول؛ التوصيل مفعل؛ إدارة علاقات العملاء تعمل؛ اكتمال أولى فعاليات الشركاء؛ بيانات المبيعات والطلب الفعلية تقود القرارات • 90 يومًا: معدل تشغيل ذو مصداقية نحو 100,000 درهم إماراتي كأرباح مساهمة شهرية؛ الهوامش والمخزون تحت السيطرة؛ تحديد المنتجات الأكثر مبيعًا؛ إيقاف المنتجات الضعيفة؛ الموافقة على خطة التوسع كيفية التقديم: قدّم سيرتك الذاتية وأجب على هذه الأسئلة: 1. ما هو العمل أو مصدر الإيرادات الذي بنيته شخصيًا، وما هي الأرقام الحقيقية؟ 2. ما هي مقاييس الأرباح والخسائر التي كنت مسؤولاً عنها؟ 3. ما هي عمليات القهوة أو التجزئة أو التجارة الإلكترونية التي أدرتها؟ 4. ما هي الفعاليات الأربع التي ستطلقها في الشهر الأول في Surfbase؟ 5. كيف ستصل إلى أول 100,000 درهم إماراتي في الإيرادات الشهرية؟ 6. أين ومتى مارست التزلج آخر مرة أو شاركت في نشاط رياضي على الألواح أو الشاطئ أو في الهواء الطلق؟ 7. قدم مثالًا واحدًا على استخدام الذكاء الاصطناعي: ماذا أنتج، كيف تحققت منه، ماذا صححت، وما النتيجة التي تلت ذلك؟ 8. هل أنت في الإمارات، ما هي حالة تأشيرتك، ومتى يمكنك البدء؟ 9. هل الراتب الثابت 5,000–6,000 درهم إماراتي بالإضافة إلى حصة الأرباح غير المحدودة المذكورة مناسب لك؟ Surfbase · سيتي لاند مول، دبي، الإمارات

Optometrist Jobs in UAE

General Mechanic - Sheraton The Walk Dubai

Incident Manager MS IT

Patient Admin Executive

Reseller Account Manager

Key Account Manager

UI/UX Designer

Clinic Support Assistant

Clinic Support Assistant

Senior Project Manager

Team Leader

Agronomist

Engineer, HSE

Lead Site Reliability Engineer

Construction Manager

Naval Architect - Weight Control & Stability Support

VP Regulatory Affairs

Business Development Manager

Head of Shopper & Customer Marketing

Career Counselor

Founding Clubhouse Operator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Optometrist Jobs in UAE

Receive email alerts for Optometrist Jobs in UAE jobs