Program Officer Jobs in UAE (October 2026)

Full Time 6 to 8 years Naukri Gulf

Technician (HVAC) - Atlantis the Royal

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Research & Development

About the Role <ul> <li>Ability to complete assigned task with no supervision. Worked in a specific facilities maintenance trade for at least 6 years and attended a trade school or upper education.</li> <li>Ability to sustain assigned aspects of the property in adherence to typical facilities maintenance procedures this to include but not limited to: Electrical, Mechanical, Kitchen, Painting, Carpentry, Audio and Visual systems, Fire life safety systems, recreational water systems, Hotel rooms and public areas, exterior resort features. Etc.</li> <li>Reports to Supervisor and Manager and performs tasks and assignments as necessary.</li> <li>Carries out CBM s (Conditional Based Maintenance) as assigned and follows through with preventive maintenance as per equipment manufacturers and property guidelines and manuals.</li> <li>Work safe and follow all health and safety guidelines including the use of personal protective equipment.</li> <li>Must perform shift coverage as assigned.</li> <li>Escalate and advise senior personnel on issues</li> <li>Must become familiar with the layout of the building and property</li> <li>Ability to work and perform required duties during building emergencies</li> <li>Required to keep areas clean - before, during and after jobs. Report cleanliness issues to supervision.</li> <li>Maintain tools and equipment as issued, ensure calibration is updated where appropriate</li> <li>Will be required to teach and train others</li> </ul> About You <ul> <li>Knowledge about ETS Room / District cooling operations / Chilled water System.</li> <li>Maintenance of HVAC Units ( AHU/ FAHU/ FCU/ Ventilation fans)</li> <li>Performs PPM tasks and re-building valves, brazing, fabrications, replacing worn parts and accomplishing other major repairs</li> <li>Knowledge BMS system operations</li> <li>Repair, maintain and provide technical attention to all electrical and mechanical refrigeration systems of the hotel - freezer, fridges, ice makers, fan coil units, chiller, etc.</li> <li>Operation and Maintenance of basic electrical systems and controls </li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary.

Full Time Bayt

Senior Managing Consultant SAP Basis

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Senior Managing Consultant SAP Basis Years of Experience: 12-15 years Location: Shifts: Job Summary: The Senior Managing Consultant SAP Basis is responsible for driving enterprise-level SAP Basis strategy, governance, and transformation across large and complex programs. The role involves leading multiple engagements, managing SAP landscapes at scale, and ensuring high availability, performance, and security. Key Skills: <ul> <li>12–15 years of experience in SAP Basis administration and leadership roles</li> <li>Proven expertise in large-scale SAP landscape management and transformations</li> <li>Deep knowledge of SAP system architecture, HANA, and integrations</li> <li>Strong experience in installations, upgrades, migrations, and cloud transformations</li> <li>Expertise in system performance tuning, monitoring, and troubleshooting</li> <li>Strong understanding of SAP governance, security, and compliance</li> <li>Experience with SAP Solution Manager and advanced monitoring tools</li> <li>Knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and hybrid environments</li> <li>Excellent stakeholder management with exposure to senior leadership</li> <li>Strong risk management, problem-solving, and decision-making skills</li> </ul> Key Responsibilities: <ul> <li>Define and drive enterprise-wide SAP Basis strategy and roadmap</li> <li>Lead multiple large-scale programs ensuring system stability, performance, and delivery excellence</li> <li>Establish governance frameworks, standards, and best practices</li> <li>Oversee SAP landscape architecture, upgrades, migrations, and cloud initiatives</li> <li>Ensure high availability, security, and compliance across systems</li> <li>Monitor program performance, system metrics, and executive-level reporting</li> <li>Manage risks, issues, and escalations with proactive mitigation</li> <li>Drive innovation in Basis operations (automation, cloud, optimization)</li> <li>Lead, mentor, and develop leadership teams</li> </ul> Business Skills <ul> <li>Excellent oral and written communication skills, the ability to communicate with others clearly and concisely.</li> <li>Understands business processes for focus areas or modules.</li> <li>Ability to do research and perform detailed tasks.</li> <li>Strong analytical skills.</li> <li>Understands business functionality related to SAP module/application as well as can identify and understand touch points between modules.</li> <li>Understands how to solve detailed SAP problems.</li> <li>Understands and can explain best business practices, especially those that SAP enables.</li> </ul> Consulting Skills <ul> <li>Aptitude for working in a team environment; problem-solving skills, creative thinking, communicating clearly and empathetically, strong time management, and ability to collaborate with all levels of staff.</li> <li>Learn/understand consulting “soft” skills necessary on engagements, as well as with team collaborative initiatives.</li> <li>Ability to interpret requirements and apply SAP best practices.</li> <li>Strong presentation skills.</li> </ul> General Skills/Tasks  <ul> <li>Understands client’s business and technical environment.</li> <li>Assists the project team efforts in documenting the developing solutions for client situations.</li> <li>Assists team effort in preparing and developing solution documentation for </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤولية: المستشار الإداري الأول SAP Basis سنوات الخبرة: 12-15 سنة الموقع: النوبات: ملخص الوظيفة: المستشار الإداري الأول SAP Basis مسؤول عن قيادة استراتيجية SAP Basis على مستوى المؤسسة، والحوكمة، والتحول عبر برامج كبيرة ومعقدة. تتضمن المهمة قيادة عدة ارتباطات، وإدارة مناظر SAP على نطاق واسع، وضمان التوفر العالي، الأداء، والأمن. المهارات الأساسية: <ul> <li>12–15 سنة من الخبرة في إدارة SAP Basis وأدوار القيادة</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة مناظر SAP الكبرى والتحولات</li> <li>معرفة عميقة بهندسة نظام SAP، HANA، والتكاملات</li> <li>خبرة قوية في التثبيتات، الترقيات، الهجرات، وتحولات السحابة</li> <li>الخبرة في تحسين أداء الأنظمة، الرصد، وحل المشكلات</li> <li>فهم قوي لحوكمة SAP، الأمن، والامتثال</li> <li>خبرة مع SAP Solution Manager وأدوات الرصد المتقدمة</li> <li>معرفة بمنصات السحابة (AWS، Azure، GCP) وبيئات هجين</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة بشكل ممتاز مع تعرض للقيادة العليا</li> <li>مهارات قوية في إدارة المخاطر، حل المشكلات، واتخاذ القرار</li> </ul> المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>تحديد ودفع استراتيجية SAP Basis على مستوى المؤسسة وخريطة الطريق</li> <li>قيادة العديد من البرامج الكبرى لضمان استقرار النظام، الأداء، وتفوق التسليم</li> <li>إنشاء أطر الحوكمة والمعايير والممارسات الأفضل</li> <li>الإشراف على هندسة SAP، والترقيات، والهجرات، ومبادرات السحابة</li> <li>ضمان التوفر العالي، الأمن، والامتثال عبر الأنظمة</li> <li>مراقبة أداء البرنامج، Metrics النظام، وتقديم تقارير للمستوى التنفيذي</li> <li>إدارة المخاطر، القضايا، والتصعيد مع تخطيط استباقي للتخفيف</li> <li>دفع الابتكار في عمليات Basis (الأتمتة، السحابة، التحسين)</li> <li>قيادة، توجيه، وتطوير فرق القيادة</li> </ul> مهارات الأعمال <ul> <li>مهارات تواصل شفويا وكتابة ممتازة، والقدرة على التواصل بوضوح وإيجاز مع الآخرين.</li> <li>يفهم عمليات الأعمال للمناطق أو الوحدات المحددة.</li> <li>القدرة على البحث وتنفيذ مهام تفصيلية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية.</li> <li>يفهم الوظائف التجارية المرتبطة بوحدة SAP/التطبيق وكذلك يمكنه تحديد وفهم نقاط التماس بين الوحدات.</li> <li>يفهم كيف يحل مشكلات SAP التفصيلية.</li> <li>يفهم ويمكنه شرح أفضل الممارسات التجارية، خاصة تلك التي يتيحها SAP.</li> </ul> مهارات/مهام الاستشارات <ul> <li>القدرة على العمل ضمن فريق؛ مهارات حل المشكلات، التفكير الإبداعي، التواصل بوضوح وبشكل متعاطف، إدارة الوقت بفعالية، والقدرة على التعاون مع جميع المستويات في الموظفين.</li> <li>تعلم/فهم مهارات الاستشارات “الناعمة” اللازمة في المشاريع، وكذلك مع مبادرات التعاون بين الفريق.</li> <li>القدرة على تفسير المتطلبات وتطبيق أفضل ممارسات SAP.</li> <li>مهارات عرض قوية.</li> </ul> المهارات العامة/المهام <ul> <li>يفهم بيئة عمل العميل الفنية والتجارية.</li> <li>يساعد جهود فريق المشروع في توثيق الحلول المطورة لسيناريوهات العميل.</li> <li>يساعد جهد الفريق في إعداد وتطوير وثائق الحلول لـ</li></ul>

Full Time 12 to 25 years Naukri Gulf

Senior Finance Leadership

Remote - UAE - Dubai 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Are you a CFO, Finance Director, Head of Finance, VP Finance, Treasury Head, or Group Financial Controller with a strong professional network? ISA Bullion is inviting senior finance professionals across the UAE to join our Referral Partner Program. This flexible, commission-based opportunity allows you to generate additional recurring income simply by introducing qualified investors from your network. This opportunity is designed to run alongside your existing role with no fixed working hours, no sales targets, and no client servicing responsibilities. What You'll Earn<ul><li>Earn 30% of ISA Bullion's trading fees when your referral trades on the ISA platform. </li><li>Receive monthly recurring commissions when your referred investors trade. </li><li>No joining fee or investment required.</li><li>Unlimited earning potential with no cap on referrals.</li><li>Dedicated referral tracking through your unique referral code and dedicated support team. </li><li>Monthly commission statements with complete transparency.</li><li>Get special trading fees for yourself after your first 3 successful funded account referrals.</li></ul> <ul><li>Introduce potential investors from your professional network to ISA Bullion.</li><li>Share your referral link or referral code with interested contacts, or share their details with us to onboard. </li><li>End clients get the first 5 trades free as a welcome bonus. </li><li>Connect prospects with ISA Bullion's onboarding team.</li><li>ISA Bullion manages:<ul><li>Client onboarding</li><li>KYC verification</li><li>Compliance</li><li>Account opening</li><li>Trading support</li></ul></li><li>No financial advisory, investment selling, or handling of client funds is required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Currently working in the financial field with a good network. </li><li>12+ years of finance leadership experience.</li><li>Based in the UAE.</li><li>Strong professional network including:<ul><li>Business owners</li><li>Investors</li><li>Entrepreneurs</li><li>Corporate leaders</li><li>Board members</li><li>Retails Investors </li></ul></li><li>Interested in building an additional recurring income stream.</li><li>Excellent professional credibility and relationship building skills. </li></ul> Important: It is a referral partnership opportunity for experienced finance professionals with access to business owners, investors, entrepreneurs, corporate executives, and decision makers, or simply retail investors looking to BUY or TRADE Physical Gold Why Join ISA Bullion?<ul><li>No Nonsense Opportunity</li><li>Flexible freelance opportunity.</li><li>No fixed hours.</li><li>No sales targets.</li><li>No joining fees.</li><li>No investment required.</li><li>Work alongside your current role.</li><li>Recurring commissions.</li><li>Supported by a trusted DMCC-regulated company with over 18 years of industry experience.</li><li>Introduce clients to a transparent physical gold investment platform trusted by thousands of investors worldwide.</li></ul> CompensationCommission-Based only (Recurring Monthly Income)<ul><li>30% of trading fees generated by referred clients</li><li>Great earning potential</li><li>Monthly payouts</li><li>Performance linked recurring commissions</li></ul>

هل أنت مدير مالي أول، مدير مالي، رئيس الشؤون المالية، نائب رئيس الشؤون المالية، رئيس الخزينة، أو مراقب مالي للمجموعة ولديك شبكة مهنية قوية؟ تدعـو ISA Bullion المحترفين الماليين من كبار السن عبر الإمارات العربية المتحدة للانضمام إلى برنامج شركائنا المرجعيين. تسمح لك هذه الفرصة المرنة المعتمدة على العمولة بتوليد دخل إضافي متكرر ببساطة من خلال تعريف المستثمرين المؤهلين من شبكتك. تم تصميم هذه الفرصة لتعمل بجانب دورك الحالي بدون ساعات عمل ثابتة، بلا أهداف مبيعات، ولا مسؤوليات خدمة العملاء. ما ستكسبه<ul><li>اكسب 30% من رسوم التداول الخاصة بـ ISA Bullion عندما يتداول عملاؤك المحالون على منصة ISA. </li><li>احصل على عمولات شهرية متكررة عندما يتداول المستثمرون المحالون من قبلك. </li><li>لا رسوم انضمام أو استثمار مطلوبين.</li><li>إمكانيات ربح غير محدودة بدون حد للإحالات.</li><li>تتبع الإحالات من خلال رمز الإحالة الفريد لديك وفريق دعم مخصص. </li><li>تصريحات عمولات شهرية بشفافية كاملة.</li><li>احصل على رسوم تداول خاصة لنفسك بعد أول ثلاث إحالات حساب مموّل ناجحة.</li></ul> <ul><li>قدّم مستثمرين محتملين من شبكتك المهنية إلى ISA Bullion.</li><li>شارك رابط الإحالة أو رمز الإحالة مع جهات الاتصال المهتمة، أو شارك تفاصيلهم معنا للإعداد. </li><li>يحصل العميل النهائي على أول 5 صفقات مجاناً كمكافأة ترحيبية. </li><li>ربط العملاء المحتملين بفريق الانضمام في ISA Bullion.</li><li>تدير ISA Bullion: <ul><li>إعداد العملاء</li><li>التحقق من KYC</li><li>الامتثال</li><li>فتح الحساب</li><li>دعم التداول</li></ul></li><li>لا مطلوبة استشارة مالية، بيع استثمارات، أو التعامل مع أموال العملاء.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>يعمل حالياً في المجال المالي ولديه شبكة جيدة. </li><li>خبرة قيادة مالية لمدة 12+ سنة.</li><li>مقره في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>شبكة مهنية قوية تشمل:<ul><li>أصحاب الأعمال</li><li>المستثمرون</li><li>رواد الأعمال</li><li>روّاد شركات</li><li>أعضاء مجلس الإدارة</li><li>المستثمرون الأفراد</li></ul></li><li>مهتم ببناء مصدر دخل متكرر إضافي.</li><li>مصداقية مهنية ممتازة ومهارات بناء العلاقات. </li></ul> مهم: إنها فرصة شراكة إحالة للمهنيين الماليين ذوي الخبرة الذين لديهم وصول لمالكي الأعمال والمستثمرين ورواد الأعمال والتنفيذيين وكبار القرارات، أو ببساطة المستثمرين الأفراد الذين يتطلعون إلى الشراء أو التداول بالذهب الفعلي لماذا الانضمام إلى ISA Bullion؟<ul><li>فرصة بلا هراء</li><li>فرصة عمل حرة مرنة.</li><li>بدون ساعات ثابتة.</li><li>بدون أهداف مبيعات.</li><li>بدون رسوم انضمام.</li><li>لا استثمار مطلوب.</li><li>العمل بجانب دورك الحالي.</li><li>عمولات متكررة.</li><li>مدعوم من شركة موثوقة تخضع لتنظيم DMCC ولها أكثر من 18 عامًا من الخبرة في الصناعة.</li><li>تعريف العملاء بمنصة استثمار ذهب مادي شفافة موثوقة من قبل آلاف المستثمرين حول العالم.</li></ul> التعويضاعتماد على العمولات فقط (دخل شهري متكرر)<ul><li>30% من رسوم التداول التي يولدها العملاء المحالون</li><li>إمكانيات ربح كبيرة</li><li>مدفوعات شهرية</li><li>عمولات متكررة مرتبطة بالأداء</li></ul>

Full Time Bayt

Maintenance Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Profile: To ensure the effective operation of all mechanical and electrical plant within the area of operation. Capable of working as part of a team and taking Instruction. Ensure health and safety and standard PPM practices are adhered to and completing all necessary paperwork on maintenance and repair operations. Must be a good communicator and have relevant M&E experience in manufacturing. Responsible for maintaining Food Safety and Food Quality Policy. Maintain and adhere to FSSC standard requirements.  The below Key Performance areas include but are not limited to: <ul> <li> Preventive maintenance program for all equipment on site.  </li> </ul> <ul> <li> Adequate handover of machineries after PPM/breakdown  </li> </ul> <ul> <li> Ensure hygiene condition of equipment during maintenance  </li> </ul> <ul> <li> Knowledge of equipment and processes required in engineering workplace  </li> </ul> <ul> <li> General housekeeping and cleaning duties related to engineering practices  </li> </ul> <ul> <li> Knowledge of food manufacturing plant and operational requirements  </li> </ul> <ul> <li> Review and improvement of systems in conjunction with the manager  </li> </ul> <ul> <li> Ensure all works are compliant with company SHEQ requirements  </li> </ul> <ul> <li> Recording and reporting on maintenance works  </li> </ul> <ul> <li> Inventory of spares and record keeping of used spare parts  </li> </ul> <ul> <li> Capability to complete tasks without delay and supervision  </li> </ul> <ul> <li> Capability of use of computer software such as Microsoft Office  </li> </ul> <ul> <li> Inform Food safety team about any changes in equipment as well as any risk on food safety related to utensils and equipment.  </li> </ul> Knowledge: <ul> <li> Health and Safety  </li> </ul> <ul> <li> Mechanical and / or Electrical systems  </li> </ul> <ul> <li> Record keeping  </li> </ul> <ul> <li> Fault analysis  </li> <li>Basic food hygiene and safety</li> </ul> Experience: <ul> <li> 3-5yearsâ experience of food processing plant and equipment maintenance.  </li> </ul> <ul> <li> Worked as part of a team.  </li> </ul> <ul> <li> Supervisory experience and control of subordinates.  </li> </ul> <ul> <li> Record and reporting.  </li> </ul> Skills: <ul> <li> M&E training and must hold a recognised technical qualification or trade experience  </li> </ul> <ul> <li> Understanding of MEP equipment  </li> </ul> <ul> <li> H&S   </li> </ul> <ul> <li> Supervision  </li> </ul> Qualification:3-5yearsâ experience or an equivalent degree.  Language Requirement: Fluent in English, Proficient in reading and writing.  Additional role requirements: <ul> <li> Follow Group and company policies and procedures at all times.   </li> </ul> <ul> <li> Use all work equipment and personal PPE properly and in accordance with training received  </li> </ul> <ul> <li> The position requires weekend and night shift working. The working pattern may include both Friday and Saturday or public holidays as normal working days.  </li> </ul> <ul> <li> The role will require site attendance outside of offices hours in the event of an emergency.  </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملف الدور الوظيفي: لضمان التشغيل الفعال لجميع المعدات الميكانيكية والكهربائية ضمن منطقة العمل. قادر على العمل كجزء من فريق وتلقي التعليمات. الالتزام بممارسات الصحة والسلامة والبرمجة الدورية القياسية PPM وإكمال جميع الأوراق اللازمة المتعلقة بعمليات الصيانة والإصلاح. يجب أن يكون متواصلاً جيداً ويمتلك خبرة ذات صلة في الميكانيكا والهندسة في التصنيع. مسؤول عن الحفاظ على سياسة سلامة الغذاء وجودته. الحفاظ والالتزام بمتطلبات معيار FSSC. المجالات الأساسية للأداء والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: <ul> <li> برنامج صيانة وقائية لجميع المعدات في الموقع. </li> </ul> <ul> <li> تناول كافٍ للمعدات بعد الصيانة الوقائية/العطل </li> </ul> <ul> <li> ضمان النظافة للمعدات أثناء الصيانة </li> </ul> <ul> <li> معرفة المعدات والعمليات المطلوبة في مكان العمل الهندسي </li> </ul> <ul> <li> واجبات التنظيف العامة المرتبطة بالممارسات الهندسية </li> </ul> <ul> <li> معرفة مصنع الغذاء والمتطلبات التشغيلية </li> </ul> <ul> <li> مراجعة وتحسين الأنظمة بالشراكة مع المدير </li> </ul> <ul> <li> ضمان أن تكون جميع الأعمال متوافقة مع متطلبات SHEQ الخاصة بالشركة </li> </ul> <ul> <li> تسجيل والإبلاغ عن أعمال الصيانة </li> </ul> <ul> <li> جرد القطع والاحتفاظ بسجلات قطع الغيار المستخدمة </li> </ul> <ul> <li> القدرة على إكمال المهام دون تأخير وعن طريق الإشراف </li> </ul> <ul> <li> قدرة استخدام برامج الحاسوب مثل مايكروسوفت أوفيس </li> </ul> <ul> <li> إبلاغ فريق سلامة الغذاء عن أي تغييرات في المعدات وكذلك أي مخاطر على سلامة الغذاء تتعلق بالأواني والمعدات. </li> </ul> المعرفة: <ul> <li> الصحة والسلامة </li> </ul> <ul> <li> الأنظمة الميكانيكية و/أو الكهربائية </li> </ul> <ul> <li> سجل الحفظ </li> </ul> <ul> <li> تحليل الأعطال </li> <li>أساسيات النظافة والسلامة الغذائية</li> </ul> الخبرة: <ul> <li> 3-5 سنوات خبرة في مصنع ومعالجة الغذاء وصيانة معداتها. </li> </ul> <ul> <li> العمل كجزء من فريق. </li> </ul> <ul> <li> خبرة إشراف والتحكم بالمرؤوسين. </li> </ul> <ul> <li> التسجيل والتقارير. </li> </ul> المهارات: <ul> <li> تدريب M&E ويجب أن يحمل مؤهل تقني معترف به أو خبرة مهنية </li> </ul> <ul> <li> فهم معدات MEP </li> </ul> <ul> <li> السلامة والصحة المهنية </li> </ul> <ul> <li> الإشراف </li> </ul> التأهيل: خبرة 3-5 سنوات أو شهادة مكافئة. متطلبات اللغة: بطلاقة في الإنجليزية، ومهارة في القراءة والكتابة. متطلبات الدور الإضافية: <ul> <li> اتباع سياسات وإجراءات المجموعة والشركة في جميع الأوقات. </li> </ul> <ul> <li> استخدام جميع معدات العمل وواقيات PPE الشخصية بشكل صحيح وبما يتسق مع التدريب المستلم </li> </ul> <ul> <li> يتطلب المنصب العمل في عطلة نهاية الأسبوع والورديات الليلية. قد يتضمن نمط العمل الجمعة والسبت أو العطلات الرسمية كأيام عمل عادية. </li> </ul> <ul> <li> يتطلب الدور حضور الموقع خارج ساعات المكاتب في حالة وجود طارئ. </li> </ul> </div>

Full Time 12+ Years of Experience Bayt

Senior Compliance Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The mandates are Proactive compliance, Investigations and Compliance Monitoring which includes Code of Conduct and all related policies, Whistleblowing, Third party risk management, Supplier Code of Conduct, Conflict of interest and Fraud, Waste and Abuse, Human Rights risk management, Regulatory Compliance management, Anti-bribery and corruption together with related areas, Anti-Money Laundering and Sanctions. The Senior Manager Compliance which encompasses responsibilities around both Investigations and Compliance areas, is part of this mandate and resulting function and has a reporting line to the VP-Compliance (Proactive).    The Purpose of the role is to support the VP Compliance (Proactive) in establishing, maintaining and evolving a mature compliance culture across the organization with a focus on all areas of the mandate, and to act as a subject matter expert of business ethics related matters on role details noted below <ul><li> Contribute to set- up and maintain a robust compliance framework aligned with regulatory requirements and Company Policies.</li><li>Liaise with investigations team for investigative counts, and identify corrective measures to either improve compliance monitoring or trainings and awareness. </li><li>Provide strategic advice to senior management on compliance risks and emerging regulatory issues.</li><li>Develop and oversee compliance training, awareness, and reporting across business units.</li><li>Collaborate with Legal, HR, Risk, and Security teams to ensure a consistent and coordinated approach to governance and ethics.</li><li>Support VP Compliance (Proactive) with preparing documentary reporting to regulators, auditors, and executive committees as required in either dashboards, MS Word or PowerPoint. </li><li>Be mindful of growing junior talent with structured team management, timely feedback and providing complex opportunities. </li></ul> Should be adept at structuring elements of a compliance framework and linking it to data analytics / AI Automation.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li> 12+ years of compliance experience, preferably within the Middle East and / or North Africa region. </li><li>Supporting investigative knowledge an advantage. </li><li>With an ideal of team leadership/managerial experience of at least 2-3 years.</li><li>Technical investigation experience on internal misconduct, external regulator-led investigations around sanctions, human rights, etc. </li><li>Demonstrated experience on training senior stakeholders and compliance and investigation teams.</li></ul> Demonstrated experience on unpicking and presenting complex areas in simpler form. Functional and Technical Skills:<ul><li> Fraud risk management</li><li>Compliance program development </li><li>Compliance monitoring</li><li>Training & development</li><li>Performance management</li><li>Change management</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الالتزامات تتركز على الامتثال الاستباقي والتحقيقات ومراقبة الامتثال التي تشمل مدونة السلوك وجميع السياسات ذات الصلة، والإبلاغ عن المخاطر من قبل الغرباء، وإدارة مخاطر الأطراف الثالثة، ومدونة سلوك الموردين، والمصلحة المتضاربة والاحتيال والهدر والإسراف، وإدارة مخاطر حقوق الإنسان، وإدارة الامتثال التنظيمي، ومكافحة الرشوة والفساد مع المجالات المرتبطة، ومكافحة غسل الأموال والتدابير والجزاءات. المدير الأول للامتثال الذي يغطي مسؤوليات كلا من مجالي التحقيقات والامتثال، هو جزء من هذه المهمة والوظيفة الناتجة وله خط تقارير إلى نائب الرئيس للامتثال (استباقي).    الهدف من الدور هو دعم نائب رئيس الامتثال (استباقي) في إنشاء والحفاظ وتطوير ثقافة امتثال ناضجة عبر المؤسسة مع التركيز على جميع مجالات التفويض، والعمل كخبير موضوعي في مسائل أخلاقيات الأعمال كما وردت في تفاصيل الدور أدناه <ul><li>المساهمة في إنشاء إطار امتثال قوي ومتوافق مع المتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.</li><li>التنسيق مع فريق التحقيقات بشأن العدّات التحقيقية وتحديد الإجراءات التصحيحية لتحسين المراقبة والامتثال أو التدريبات والتوعية. </li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية إلى الإدارة العليا حول مخاطر الامتثال والقضايا التنظيمية الناشئة.</li><li>تطوير والإشراف على التدريب والوعي والابلاغ عن الامتثال عبر وحدات الأعمال.</li><li>التعاون مع فرق القانون والموارد البشرية والمخاطر والأمن لضمان نهج متسق ومنسق للحوكمة والأخلاقيات.</li><li>دعم نائب رئيس الامتثال (استباقي) بإعداد التقارير الوثائقية للجهات regulators والمدققين واللجان التنفيذية حسب الحاجة في أي من لوحات المعلومات أو Word أو PowerPoint.</li><li>الحرص على تنمية المواهب juniors من خلال إدارة الفريق بشكل منظم وتقديم ملاحظات في الوقت المناسب وتوفير فرص معقدة.</li></ul> يجب أن يكون ماهرًا في هيكلة عناصر إطار الامتثال وربطها بسلاسل البيانات والتحليلات / أتمتة الذكاء الاصطناعي.  </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li> أكثر من 12 عامًا من خبرة الامتثال، ويفضل في منطقة الشرق الأوسط و / أو شمال إفريقيا. </li><li>المعرفة بدعم التحقيقات تعتبر ميزة.</li><li>مع وجود نموذج للقيادة/إدارة الفريق لمدة لا تقل عن 2-3 سنوات.</li><li>خبرة تقنية في التحقيقات الداخلية حول سوء السلوك، والتحقيقات التي تقودها جهات تنظيمية خارجية حول العقوبات، وحقوق الإنسان، إلخ. </li><li>خبرة مثبتة في تدريب كبار أصحاب المصلحة وفرق الامتثال والتحقيق.</li></ul> خبرة مثبتة في فك شيفرة وتقديم مناطق معقدة بشكل مبسط. المهارات الوظيفية والتقنية:<ul><li> إدارة مخاطر الاحتيال</li><li>تطوير برامج الامتثال</li><li>مراقبة الامتثال</li><li>التدريب والتطوير</li><li>إدارة الأداء</li><li>إدارة التغيير</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Agile Delivery Manager - dnata Travel

On-site - UAE 27 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers ‘Fly Better’. Emirates Group IT thrives on the dynamic nature of technology. Being pioneers in aviation innovation, we're always at the forefront, pushing boundaries. We're on the lookout for exceptional IT professionals to fortify our position as leaders in the industry. Embark on a journey with the world’s largest international airline and become a vital part of our cutting-edge information and technology team as an Agile Delivery Manager - dnata Travel. Join our Agile Delivery team on a mission to create technology solutions that enhance customer experience and drive revenue growth. We focus on leveraging agile methodologies to deliver innovative and secure technology quickly and efficiently. If you are passionate about delivering value, embracing agility, and leading projects in a dynamic environment, we invite you to apply and become a key player in our journey to drive success at the Emirates Group. The Agile Delivery Manager - dnata Travel will lead the end-to-end IT delivery portfolio for dnata Travel Group’s global leisure wholesale and Bedbank and Destination Management business, driving a major digital modernisation and platform transformation programme. The role is accountable for delivering strategic initiatives across multiple products, platforms and markets, leading distributed cross-teams and partners across multiple countries. Working at the forefront of cloud adoption, platform modernisation and product evolution, the Agile Delivery Manager will foster a high-performance delivery culture while enabling greater scalability, operational efficiency, innovation and business growth. In this role you will: <ul><li>Facilitate key ceremonies such as PI planning and Review, and play a consultative role to help put in place the appropriate people, process, and tools supporting the Agile framework and coaching members of the team as needed to optimize the efficiency of the Release Train team.</li><li>Act as a Champion in blending traditional project management principles and practices with an Agile development approach in the right proportions to fit initiatives of all sizes with the appropriate level of planning and provide the right balance of agility and predictability based on PMI-ACP principles.</li><li>Build a trusting and safe environment where problems can be raised without fear of blame or retribution, with an emphasis on healing and problem-solving. Protect and provide all support to the team/s using a servant leadership style whenever possible and lead by example. Facilitate getting the work done practicing servant leadership and encourage discussion, decision making and conflict resolution.</li><li>Lead the Integrated Programme Planning (Lean Start Up). Working with portfolio teams and supporting the Technical Product Manager, drive and facilitate decomposition of Epic Roadmaps into Integrated Program backlog/plans (Features), ready for hand off into team level backlogs.</li><li>Drive Quality and ensure the Definition of Done (DOD) is being followed; ensures each team member is fully engaged in the stories and making a meaningful contribution. Encourage a sustainable pace adhering to the agreed quality management plan with the team. Maintain an agile project management tool (e.g. ScrumDesk, JIRA, etc.).</li><li>Assist in team development through holding teams accountable for their commitments, removing roadblocks to their work; leveraging cross functional team skills to improve product backlog throughput; and mentoring and developing team members. Attend regular stand-ups and scrum of scrums, in order to understand the team's progress and issues, and to flag up to the team, where necessary, any important external issues of which they need to be aware.</li><li>Supports the Technical Product Manager in managing business expectations and transparency in both product backlog and schedule for all initiatives. Supports IT Service Manager on service management, service performance and continuous improvements.</li><li>Define and manage a well-defined process and champion ongoing process improvement initiatives to implement best practices for Agile Delivery Management. Implement an agile governance with key ceremonies, drives continuous improvement with constant assessments of velocity (team story point throughput), defect percentage improvements etc. and also ensures that required governance and ceremonies are in place to give visibility and transparency to business stakeholders.</li><li>Assist with the cost estimation / sizing exercise for both near term and future initiatives and assists with preparing total cost of ownership with the product team, maintains the actuals within the allocated budget and also ensure that forecasting for all the demands are accurately done for the FY.</li><li>Together with the Product team, supports the RFx phases in the procurement process and the scheduling of such activities in relation to the product lifecycle.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements: <ul><li>Degree in Computer Science or equivalent</li><li>8+ years of proven leadership and project delivery experience in a matrix organisation with global teams for a large organisation.</li><li>Experience leading enterprise-scale platform modernisation or digital transformation programme from inception to delivery</li><li>Certified SAFe and PMI ACP (additional certifications such as PMI, Prince 2, CSM desirable) with 5+ Years of practical application of the Scrum Management discipline.</li><li>Well-versed in the use of tools of software delivery e.g. ServiceNow ITBM, MS OFFICE suite, JIRA, Confluence etc.</li><li>Good architectural knowledge of large scale systems.</li><li>Ability to effectively communicate specialist information in an understandable format to all stakeholders.</li><li>Excellent communication skills, focusing on core scrum values of openness, honesty and respect.</li><li>Hands-on leader with strong people skills.</li></ul>Leadership Role: Yes Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الهدف الوظيفيفي طيران الإمارات، نؤمن بالربط بين أرجاء العالم، من وإلى مركزنا العالمي في دبي؛ وبالابتكار المستمر لضمان أن عملاءنا "يطيرون بتميز أكثر". تزدهر تكنولوجيا المعلومات في مجموعة الإمارات بفضل الطبيعة الديناميكية للتكنولوجيا. وبصفتنا رواداً في ابتكارات الطيران، فإننا دائماً في الطليعة ونتجاوز الحدود. نحن نبحث عن متخصصين استثنائيين في تكنولوجيا المعلومات لتعزيز مكانتنا كقادة في هذه الصناعة. انطلق في رحلة مع أكبر شركة طيران دولية في العالم وكن جزءاً حيوياً من فريق تقنية المعلومات المتقدم لدينا بصفتك مدير تسليم أجايل - دناتا للسفريات. انضم إلى فريق تسليم أجايل في مهمة لابتكار حلول تكنولوجية تعزز تجربة العملاء وتدعم نمو الإيرادات. نحن نركز على الاستفادة من منهجيات أجايل لتوفير تكنولوجيا مبتكرة وآمنة بسرعة وكفاءة. إذا كنت شغوفاً بتقديم القيمة، وتبني المرونة، وقيادة المشاريع في بيئة ديناميكية، فنحن ندعوك للتقدم والتنفيذ لتكون عنصراً رئيسياً في رحلتنا لتحقيق النجاح في مجموعة الإمارات. سيتولى مدير تسليم أجايل - دناتا للسفريات قيادة محفظة تسليم تقنية المعلومات الشاملة لأعمال الجملة الترفيهية العالمية وبنوك الأسرة وإدارة الوجهات التابعة لمجموعة دناتا للسفريات، مما يدفع برنامجاً رئيسياً للتحديث الرقمي وتحول المنصات. ويتولى هذا الدور مسؤولية تقديم المبادرات الاستراتيجية عبر منتجات ومنصات وأسواق متعددة، وقيادة فرق وشركاء موزعين عبر بلدان متعددة. ومن خلال العمل في طليعة اعتماد السحابة وتحديث المنصات وتطوير المنتجات، سيعزز مدير تسليم أجايل ثقافة التسليم عالية الأداء مع تمكين قدر أكبر من القابلية للتوسع والكفاءة التشغيلية والابتكار ونمو الأعمال. في هذا الدور ستتولى القيام بما يلي: <ul><li>تيسير الفعاليات والطقوس الرئيسية مثل تخطيط ومراجعة زيادات المنتجات (PI planning and Review)، ولعب دور استشاري للمساعدة في وضع الأفراد والعمليات والأدوات المناسبة التي تدعم إطار عمل أجايل (Agile)، وتوجيه أعضاء الفريق حسب الحاجة لتحسين كفاءة فريق Release Train.</li><li>العمل كنموذج رائد في دمج مبادئ وممارسات إدارة المشاريع التقليدية مع نهج تطوير أجايل بالنسب الصحيحة لتناسب المبادرات من جميع الأحجام مع المستوى المناسب من التخطيط وتوفير التوازن الصحيح بين المرونة والتوقع بناءً على مبادئ PMI-ACP.</li><li>بناء بيئة آمنة قائمة على الثقة حيث يمكن طرح المشكلات دون خوف من اللوم أو العقاب، مع التركيز على المعالجة وحل المشكلات. حماية وتقديم كافة أشكال الدعم للفريق/الفرق باستخدام أسلوب القيادة الخادمة كلما أمكن ذلك والقيادة بالقدوة. تيسير إنجاز العمل من خلال ممارسة القيادة الخادمة وتشجيع المناقشة واتخاذ القرارات وحل النزاعات.</li><li>قيادة التخطيط المدمج للبرامج (Lean Start Up). والعمل مع فرق المحافظ ودعم مدير المنتجات التقنية، وتوجيه وتيسير تفكيك خارطة طريق المبادرات الكبرى (Epic Roadmaps) إلى خطط/سجلات برامج مدمجة (Features)، لتكون جاهزة للتسليم إلى سجلات مهام الفرق.</li><li>تعزيز الجودة وضمان اتباع تعريف الإنجاز (DOD)؛ وضمان مشاركة كل عضو في الفريق بشكل كامل في قصص المستخدمين وتقديم مساهمة قيمة. تشجيع وتيرة عمل مستدامة تلتزم بخطة إدارة الجودة المتفق عليها مع الفريق. الحفاظ على أداة إدارة مشاريع أجايل (مثل ScrumDesk وJIRA وما إلى ذلك).</li><li>المساعدة في تطوير الفريق من خلال تحميل الفرق مسؤولية التزاماتها، وإزالة العقبات أمام عملهم؛ والاستفادة من مهارات الفرق متعددة الوظائف لتحسين إنتاجية سجل المنتجات؛ وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق. حضور الاجتماعات اليومية السريعة (stand-ups) واجتماعات "سكرم السكرم" المنتظمة، لفهم تقدم الفريق ومشاكله، وإحاطة الفريق عند الضرورة بأي مشكلات خارجية مهمة يحتاجون إلى درايتها.</li><li>دعم مدير المنتجات التقنية في إدارة توقعات الأعمال والشفافية في كل من سجل المنتجات والجدول الزمني لجميع المبادرات. ودعم مدير خدمات تقنية المعلومات في إدارة الخدمات وأداء الخدمة والتطوير المستمر.</li><li>تحديد وإدارة عملية محددة بوضوح ودعم مبادرات التحسين المستمر للعمليات لتطبيق أفضل الممارسات لإدارة تسليم أجايل. تطبيق حوكمة أجايل مع الفعاليات الرئيسية، وتوجيه التحسين المستمر من خلال التقييمات المستمرة للسرعة (إنتاجية نقاط قصص الفريق)، وتحسين نسبة العيوب وما إلى ذلك، وضمان وجود الحوكمة والفعاليات المطلوبة لإعطاء الوضوح والشفافية لأصحاب المصلحة في الأعمال.</li><li>المساعدة في عملية تقدير التكلفة / الحجم للمبادرات القريبة والمستقبلية والمساعدة في إعداد إجمالي تكلفة الملكية مع فريق المنتج، والحفاظ على التكاليف الفعلية ضمن الميزانية المخصصة وضمان إجراء التنبؤات لجميع المتطلبات بدقة للسنة المالية.</li><li>الدعم، بالتعاون مع فريق المنتج، لمراحل RFx في عملية المشتريات وجدولة هذه الأنشطة فيما يتعلق بدورة حياة المنتج.</li></ul>المؤهلاتللترشح لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>درجة علمية في علوم الحاسوب أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في القيادة وتسليم المشاريع في مؤسسة مصفوفية تضم فرقاً عالمية لشركة كبيرة.</li><li>خبرة في قيادة برنامج تحديث المنصات أو التحول الرقمي على مستوى المؤسسات من البداية وحتى التسليم</li><li>شهادة معتمدة في SAFe وPMI ACP (يفضل شهادات إضافية مثل PMI وPrince 2 وCSM) مع أكثر من 5 سنوات من التطبيق العملي لمنهجية إدارة سكرم (Scrum).</li><li>دراية واسعة باستخدام أدوات تسليم البرامج مثل ServiceNow ITBM ومجموعة MS OFFICE وJIRA وConfluence وما إلى ذلك.</li><li>معرفة معمارية جيدة بالنظم واسعة النطاق.</li><li>القدرة على توصيل المعلومات التخصصية بفعالية وبأسلوب مفهوم لجميع أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، مع التركيز على قيم سكرم الأساسية المتمثلة في الانفتاح والصدق والاحترام.</li><li>قائد عملي يمتلك مهارات قوية في التعامل مع الأفراد.</li></ul>دور قيادي: نعم الراتب والمزاياانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب مجزٍ معفى من الضرائب. وبالإضافة إلى مزايا السفر السخية لدينا، بما في ذلك رحلات الطيران والإقامة الفندقية بأسعار مخفضة حول العالم، يتضمن هذا الدور الإداري أيضاً حزمة ممتازة للإجازات والرعاية الصحية. كل ذلك بالإضافة إلى مزايا المواصلات والتأمين على الحياة وغير ذلك الكثير. اكتشف طبيعة العيش والعمل في مدينتنا العالمية سريعة النمو في قسم "أسلوب الحياة في دبي" على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers </div>

Contract

PMO Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Other

About Us Are you ready to shape how cutting-edge technologies are positioned, understood, and adopted by real markets? At Venture One, we build ventures and commercialize breakthrough technologies emerging from advanced research. Our focus spans Aerospace and Space, Security and Defense, Sustainability, Environment and Energy, and Transportation, with technologies across Cryptography, Secure Systems, Directed Energy, Advanced Materials, Autonomous Systems, and more. About The Role The PMO function plays a critical role in enabling governance, delivery assurance, and program controls across a large-scale Industry 4.0 smart manufacturing transformation program. Operating within a highly integrated, multi-vendor environment, the role supports execution of advanced automation, digital manufacturing, robotics, infrastructure, and system integration workstreams through structured governance, data-driven reporting, and operational oversight. The PMO serves as a central coordination and control function across the program, ensuring alignment between schedules, risks, dependencies, milestones, change management, and executive decision-making processes. The role leverages digital tools, analytics platforms, dashboards, and AI-enabled reporting capabilities to provide transparency, proactive insights, and performance visibility across the full program lifecycle. This position requires strong program governance, reporting, and project controls capabilities within complex industrial or transformation environments involving multiple stakeholders, technical disciplines, and delivery partners. Key Responsibilities Maintain and govern integrated program baselines including schedule, scope, milestones, dependencies, and delivery tracking across all workstreams Support integrated program controls activities across automation, digital, manufacturing, infrastructure, and operational delivery packages Prepare and publish weekly, bi-weekly, monthly, and executive-level program reports, dashboards, and performance summaries Track and monitor KPIs, critical milestones, commissioning readiness, operational readiness, risks, and delivery performance metrics Manage and maintain centralized risk, issue, action, decision, and dependency registers, ensuring proper escalation and resolution tracking Govern change request workflows, change impact assessments, and change control processes across the program Support governance forums including Steering Committees, Program Reviews, Technical Reviews, and executive decision-making meetings Ensure adherence to program governance frameworks, reporting standards, documentation controls, and approval workflows Coordinate cross-functional interface management activities across vendors, contractors, OEMs, and internal stakeholders Utilize Power BI, analytics dashboards, and AI-enabled reporting tools to support predictive insights, trend analysis, and proactive decision-making Maintain reporting accuracy, audit trails, document control, and program data integrity Support escalation management, recovery planning, and delivery optimization initiatives Drive continuous improvement across reporting, governance, project controls, and PMO operating processes Support operational readiness, commissioning tracking, and transition-to-operations governance activities Minimum Qualifications Bachelor’s degree in Engineering, Business, Management, or related field 5+ years of experience in PMO, project controls, program governance, or delivery assurance roles Strong knowledge of project governance, reporting frameworks, scheduling, risk management, and change control processes Experience supporting complex industrial, infrastructure, transformation, or technology programs Proficiency in project controls and reporting tools such as Excel, Power BI, MS Project, Primavera P6, or equivalent platforms Experience managing risk, issue, action, dependency, and change tracking processes Strong analytical, reporting, coordination, and organizational skills High attention to detail with strong documentation and governance discipline Strong communication and stakeholder coordination capabilities Preferred Qualifications Experience supporting Industry 4.0, Smart Factory, Automation, MES, Digital Manufacturing, or industrial transformation programs Exposure to multi-vendor, multi-disciplinary, and highly governed delivery environments Familiarity with commissioning, operational readiness, factory setup, or production ramp-up activities Experience utilizing BI, analytics platforms, AI-enabled reporting tools, or digital dashboards for program performance monitoring Understanding of integrated program controls and enterprise PMO frameworks Exposure to aerospace, defense, or other regulated industrial sectors Knowledge of Lean governance, KPI management, and continuous improvement methodologies PMP, PMI-SP, PRINCE2, or equivalent PMO/project controls certifications Experience in UAE or GCC projects How To Apply Are you ready to embark on an exciting journey with Venture One? If you're a visionary with a passion for innovation, we want to hear from you. To apply, please send your resume detailing your relevant experience and why you're the perfect fit for this role. At Venture One, we believe that diverse perspectives drive innovation. We are committed to creating an inclusive and equal opportunity workplace. All qualified applicants will receive equal consideration for employment. Join us in shaping the future of business. Apply today and let's venture into a world of possibilities together!

Contract

PMO Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Other

Full Time Bayt

Perfumer - ID - 35693

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: The Perfumer & Laboratory Manager is responsible for leading fragrance creation, product development, and laboratory operations at our client office. The role combines creative perfumery expertise with operational leadership to ensure the development of innovative, high-quality fragrance products while maintaining efficient laboratory, inventory, and supplier management processes. This position plays a critical role in driving innovation, overseeing fragrance technology development, managing customer and supplier relationships, and ensuring the successful launch of new products across the at our client portfolio. Key Responsibilities: <ul> <li>Fragrance Formulation & Product Development<ul><li>Create and develop new fragrance formulations from concept to commercialization.</li><li>Review, optimize, and improve existing formulations for performance, longevity, cost efficiency, and market relevance.</li><li>Analyze market fragrance trends and identify opportunities for portfolio expansion.</li><li>Evaluate raw materials and aroma chemicals for quality, consistency, and suitability.</li><li>Maintain accurate formulation records, specifications, and version control systems.</li><li>Conduct fragrance matching projects using sensory evaluation and analytical techniques.</li></ul></li><li> Innovation & Technology Development<ul><li>Research and develop innovative fragrance technologies, including: <ul><li>Encapsulation technologies</li><li>ActiMoods systems</li><li>Malodor counteraction technologies</li><li>PET fragrances</li><li>Allergen-free formulations</li></ul></li><li>Assess emerging fragrance delivery technologies and recommend implementation opportunities.</li><li>Collaborate with suppliers and technical partners to introduce proven innovations into product development.</li></ul></li><li>Laboratory & Inventory Management<ul><li>Oversee daily laboratory operations, ensuring compliance with quality and safety standards.</li><li>Conduct weekly visits to factories and warehouses to verify stock levels, storage conditions, and inventory accuracy.</li><li>Evaluate returned products and identify root causes of quality or performance issues.</li><li>Monitor excess stock and raw material utilization to minimize waste.</li><li>Prepare and distribute monthly reports on non-moving aroma oils and recommend corrective actions.</li><li>Regularly assess raw material quality and consistency.</li></ul></li><li>Supplier & Client Management<ul><li>Source, evaluate, and negotiate with fragrance and raw material suppliers.</li><li>Develop strategic relationships with high-quality global suppliers.</li><li>Manage customer briefs and convert project requirements into development plans.</li><li>Act as the primary technical contact throughout project lifecycles.</li></ul></li><li>Project & Supply Chain Management<ul><li>Lead projects from concept through formulation, production, launch, and post-launch review.</li><li>Coordinate with Procurement, Operations, Manufacturing, and Commercial teams to ensure timely execution.</li><li>Monitor global raw material availability and market trends.</li><li>Develop contingency sourcing strategies to mitigate supply disruptions and cost fluctuations.</li></ul></li><li>Market Research & Portfolio Development<ul><li>Conduct market intelligence studies on fragrance trends and consumer preferences.</li><li>Analyze regional sales performance and identify opportunities for localized fragrance development.</li><li>Recommend portfolio additions and product improvements to strengthen market competitiveness.</li></ul></li><li>Customer Complaints & Technical Support<ul><li>Investigate customer complaints related to fragrance quality, performance, or application.</li><li>Conduct site visits to assess real-world product performance.</li><li>Determine root causes and implement corrective and preventive actions.</li><li>Ensure customer satisfaction through effective resolution and follow-up.</li></ul></li><li>Product Launch Management<ul><li>Lead new product launches across: <ul><li>Aerosols</li><li>Car Diffusers</li><li>Aroma Oils</li><li>Reed Diffusers</li><li>Green Signal product range</li></ul></li><li>Deliver at least two new Aroma Oil launches every two months.</li><li>Coordinate technical readiness, formulation approvals, and launch timelines.</li></ul></li><li>R&D Coordination & Device Compatibility<ul><li>Work closely with R&D teams to ensure project milestones are achieved.</li><li>Verify fragrance compatibility with existing and new dispensing devices and technologies.</li><li>Resolve formulation and equipment compatibility issues before commercialization.</li></ul></li><li>Training & Team Development<ul><li>Develop and deliver technical training programs for: <ul><li>Sales teams</li><li>New employees</li><li>Agents and distributors</li></ul></li><li>Create product knowledge materials and technical documentation.</li><li>Support onboarding and continuous skill development initiatives.</li></ul></li><li>Customized & Private Label Projects<ul><li>Lead bespoke fragrance development projects for strategic customers.</li><li>Support private-label and region-specific product programs.</li><li>Collaborate with Sales, Operations, and Management to align technical solutions with commercial objectives.</li></ul></li> </ul> Requirements: <ul> <li><ul><li>Bachelor's Degree in Chemistry, Perfumery, Chemical Sciences, or a related field (preferred).</li><li>Proven experience as a Perfumer, Fragrance Formulator, or related role.</li><li>Experience managing laboratory operations and product development projects.</li><li>Strong understanding of aroma chemicals, essential oils, and fragrance formulation techniques.</li><li>Experience in inventory management, quality systems, and supplier management.</li><li>Demonstrated success in customer-facing technical roles.</li><li>Ability and willingness to travel frequently.</li></ul></li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: المُعِدُّ العِطري وإدارة المختبر مسؤول عن قيادة إنشاء العطور وتطوير المنتجات وتشغيل المختبر في مكتب عميلنا. يجمع الدور بين خبرة العطور الإبداعية والقيادة التشغيلية لضمان تطوير منتجات عطرية مبتكرة وعالية الجودة مع الحفاظ على عمليات المختبر والمخزون وإدارة الموردين بكفاءة. يلعب هذا المنصب دوراً حرجاً في تعزيز الابتكار، الإشراف على تطوير تقنيات العطور، إدارة علاقات العملاء والموردين، وضمان الإطلاق الناجح لمنتجات جديدة عبر محفظة عميلنا. المسؤوليات الرئيسية: <ul> <li>صياغة العطور وتطوير المنتج<ul><li>إنشاء وتطوير صيغ عطرية جديدة من المفهوم حتى التسويق التجاري.</li><li>مراجعة وتحسين وتطوير الصيغ الموجودة من أجل الأداء والديمومة وكفاءة التكلفة وملاءمتها للسوق.</li><li>تحليل توجهات سوق العطور وتحديد فرص لتوسيع المحفظة.</li><li>تقييم المواد الخام والكيميائيات العطرية للجودة والاتساق والملاءمة.</li><li>الحفاظ على سجلات الصياغة الدقيقة والمواصفات وأنظمة التحكم في الإصدارات.</li><li>إجراء مشاريع مطابقة العطور باستخدام التقييم الحسي والتقنيات التحليلية.</li></ul></li><li>الابتكار وتطوير التقنية<ul><li>البحث وتطوير تقنيات عطرية مبتكرة، بما في ذلك: <ul><li>تقنيات التغليف</li><li>أنظمة ActiMoods</li><li>تقنيات مكافحة الرائحة الكريهة</li><li>عطور PET</li><li>الصيغ الخالية من مسببات الحساسية</li></ul></li><li>تقييم تقنيات توصيل العطور الناشئة وتوصية فرص التطبيق.</li><li>التعاون مع الموردين والشركاء التقنيين لإدخال الابتكارات المثبتة في تطوير المنتجات.</li></ul></li><li>إدارة المختبر والمخزون<ul><li>الإشراف على عمليات المختبر اليومية، والتأكد من الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.</li><li>إجراء زيارات أسبوعية للمصانع والمخازن للتحقق من مستويات المخزون وظروف التخزين ودقة المخزون.</li><li>تقييم المنتجات المعادة وتحديد الأسباب الجذرية لمشاكل الجودة أو الأداء.</li><li>مراقبة المخزون الزائد واستخدام المواد الخام لتقليل الهدر.</li><li>إعداد وتوزيع تقارير شهرية عن الزيوت العطرية غير المتحركة وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>تقييم جودة المواد الخام واتساقها بانتظام.</li></ul></li><li>إدارة الموردين والعملاء<ul><li>المصدر والتقييم والتفاوض مع موردي العطور والمواد الخام.</li><li>تطوير علاقات استراتيجية مع موردين عالميين ذوي جودة عالية.</li><li>إدارة ملاحظات العملاء وتحويل متطلبات المشروع إلى خطط تطوير.</li><li>التصرف كجهة اتصال تقنية أساسية طوال دورات حياة المشروع.</li></ul></li><li>إدارة المشروع وسلسلة التوريد<ul><li>قيادة المشاريع من المفهوم حتى الصياغة أو الإنتاج أو الإطلاق والمراجعة بعد الإطلاق.</li><li>التنسيق مع الفرق في المشتريات والعمليات والتصنيع والتجاري لضمان التنفيذ في الوقت المحدد.</li><li>مراقبة توفر المواد الخام العالمية واتجاهات السوق.</li><li>وضع استراتيجيات توريد احتياطية لتخفيف انقطاعات الإمداد وتقلبات الأسعار.</li></ul></li><li>أبحاث السوق وتطوير المحفظة<ul><li>إجراء دراسات استخبارات السوق حول اتجاهات العطور وتفضيلات المستهلك.</li><li>تحليل أداء المبيعات الإقليمي وتحديد فرص تطوير عطور محلية.</li><li>التوصية بإضافات للمحفظة وتحسين المنتجات لتعزيز القدرة التنافسية في السوق.</li></ul></li><li>شكاوى العملاء والدعم الفني<ul><li>التحقيق في شكاوى العملاء المتعلقة بجودة العطور أو أدائها أو تطبيقها.</li><li>إجراء زيارات موقع لتقييم أداء المنتج في العالم الحقيقي.</li><li>تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>ضمان رضا العملاء من خلال الحل الفعّال والمتابعة.</li></ul></li><li>إدارة إطلاق المنتج<ul><li>قيادة إطلاق منتجات جديدة عبر: <ul><li>الأيروسولات</li><li>موزعات السيارات</li><li>زيوت العطور</li><li>موزعات القش</li><li>نطاق منتجات Green Signal</li></ul></li><li>تحقيق إطلاق عطريين جديدين على الأقل كل شهرين.</li><li>تنسيق الجاهزية الفنية، واعتمادات الصيغة، وجداول الإطلاق.</li></ul></li><li>تنسيق R&D وتوافق الأجهزة<ul><li>العمل عن كثب مع فرق البحث والتطوير لضمان تحقيق مراحل المشروع.</li><li>التأكد من توافق العطور مع أجهزة التوزيع والتقنيات الموجودة والجديدة.</li><li>حل مشاكل التوافق في الصيغة والمعدات قبل التسويق التجاري.</li></ul></li><li>التدريب وتطوير الفريق<ul><li>تطوير وتقديم برامج تدريب فنية لـ: <ul><li>فرق المبيعات</li><li>الموظفين الجدد</li><li>وكلاء ووكلاء توزيع</li></ul></li><li>إنشاء مواد معرفة المنتج والوثائق الفنية.</li><li>دعم مبادرات الإعداد والتطوير المستمر للمهارات.</li></ul></li><li>مشروعات مُخصصة وعلامة خاصة<ul><li>قيادة مشاريع تطوير عطور مخصصة للعملاء الاستراتيجيين.</li><li>دعم برامج المنتجات بالعلامة الخاصة وبرامج الإقليم.</li><li>التعاون مع المبيعات والعمليات والإدارة لمواءمة الحلول التقنية مع الأهداف التجارية.</li></ul></li> </ul> المتطلبات: <ul> <li><ul><li>درجة البكالوريوس في الكيمياء أو العطور أو العلوم الكيميائية أو مجال ذي صلة (يفضل).</li><li>خبرة مثبتة كمُعِد عطور أو مُكوّن عطور أو دور ذي صلة.</li><li>خبرة بإدارة عمليات المختبر ومشروعات تطوير المنتج.</li><li>فهم قوي للكيميائيات العطرية والزيوت الأساسية وتقنيات صياغة العطور.</li><li>خبرة في إدارة المخزون وأنظمة الجودة وإدارة الموردين.</li><li>نجاح مثبت في أدوار تقنية أمام العملاء.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر بشكل متكرر.</li></ul></li> </ul>

Full Time LinkedIn

Guest Services Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 hours ago

Hospitality & Tourism

OVERVIEW/BASIC FUNCTION: The Guest Services Manager is responsible for leading and overseeing all aspects of guest relations to ensure seamless and personalized experience in line with the hotel’s luxury standards. This role directs and inspires the guest relations team — including the Concierge, Lobby Ambassadors, Guest Relations, Executive Lounge, and Butler teams — to anticipate and exceed guest expectations while implementing service strategies that foster loyalty and satisfaction. Acting as an ambassador of the hotel, the Guest Services Manager ensures that every touchpoint reflects the brand’s philosophy of excellence, guiding associates to deliver consistent, memorable, and guest-centric experiences. RESPONSIBILITIES:<ul><li>Manage and oversee the Concierge, Lobby Ambassadors, Guest Relations, Executive Lounge, and Butler teams, ensuring these key service areas operate cohesively to deliver exceptional guest experiences. </li></ul> <ul><li>Maintain in-depth knowledge of Rosewood Abu Dhabi services, facilities, and local offerings, including dining, cultural attractions, and events, to provide tailored recommendations. </li></ul> <ul><li>Oversee and ensure the smooth operation of luxury hotel services, maintaining the highest standards of guest relations. </li></ul> <ul><li>Communicate effectively with guests, colleagues, and stakeholders to foster strong relationships and deliver exceptional service. </li></ul> <ul><li>Demonstrate adaptability and empathy in responding to guest needs, maintaining a consistently guest-centric approach. </li></ul> <ul><li>Engage with guests to understand their preferences and expectations, ensuring that personalized touches and proactive service enhance their overall stay. </li></ul> <ul><li>Supervise guest service colleagues to guarantee attentive, professional, and seamless service from arrival to departure. </li></ul> <ul><li>Resolve guest complaints and requests promptly with empathy and discretion, ensuring issues are handled in line with Rosewood’s service philosophy. </li></ul> <ul><li>Ensure all Front Office areas reflect the highest standards of cleanliness, safety, and service efficiency. </li></ul> <ul><li>Coordinate guest needs, special requests, and amenity arrangements to deliver exceptional, bespoke experiences. </li></ul> <ul><li>Act as an ambassador of the Rosewood Sense of Place philosophy, reflecting the unique character and culture of Abu Dhabi in guest interactions. </li></ul> <ul><li>Lead, inspire, and guide a multicultural team, creating an environment of collaboration and excellence. </li></ul> <ul><li>Drive results by developing initiatives that enhance the guest journey and create memorable experiences. </li></ul> <ul><li>Organize and plan daily operations with precision, ensuring attention to detail in every aspect of service delivery. </li></ul> <ul><li>Perform any additional duties assigned to support hotel operations and guest satisfaction. </li></ul>  OSHAD RESPONSIBILITIES: While at work, (and while on work premises) an associate shall: <ul><li>Take reasonable care of their own health and safety.</li><li>Take reasonable care of the health and safety of a person and the workplace, that may be affected by their acts or omission at work;</li><li>Cooperate with full compliance with Hotel’s developed OSHMS policies, OSHMS procedures & operational works instruction in order to protect the health and safety of the people.</li><li>Report to immediate supervisor any situation which they have reason to believe could present a hazards and which they cannot themselves correct;</li><li>Report all OSH incidents and work related injuries; and</li><li>Not intentionally or recklessly interfere with or misuse anything provided (e.g. Equipment & machineries, PPE, etc.) at the Hotel’s workplace in the interest of health, safety, welfare or protection or management of the workplace.</li><li>Participate in conduct of OSH related planning and implementation in order to achieve the Hotel’s OSH objectives, targets & program.</li><li>Attend all training arranged by Hygiene, Health & Safety Manager such as OSH training, safety Induction, on the job training, tool box talks, etc.</li></ul> ACCOUNTABILITY: <ul><li>Held accountable and committed whatever it takes to comply with the company’s OSHMS Policies, OSHMS Procedure, & Operational Works Instruction and any other relevant legislation applies within the organization.</li><li>Held accountable to take care of his own health and safety, other person in the workplace that may be affected by their acts or omission at work.</li><li>To report to his supervisor or respective Manager.</li></ul> QUALIFICATIONS:  <ul><li>Experience: Two years’ supervisory experience at a Front Desk preferably in a luxury or ultra-luxury hotel.</li><li>Education: Degree in Hospitality Management or a related field, with proven</li></ul>experience in Front Office or Guest Relations within a luxury hotel. <ul><li>General Skills: Must be able to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy; prioritize, organize and follow-up; be a clear thinker, remaining calm and resolving problems using good judgment; follow directions thoroughly; understand a guest’s service needs; work cohesively with co-workers as part of a team; work with minimal supervision; maintain confidentiality of guest information and pertinent hotel data. </li><li>Technical Skills: Ability to suggestively sell available rooms; ability to input and access information into system; ability to remain calm and courteous with demanding/difficult guests; ability to perform job functions to standards under pressure; ability to ensure security and confidentiality of guests; ability to work without directs supervision. </li><li>Language: Required to speak, read and write English, with fluency in other languages preferred. </li><li>Physical Requirements: Must be able to exert physical effort, endure various physical movements throughout the work areas, reach up and down, remain stationary at times throughout work periods, and satisfactorily communicate with guests and co-workers to their understanding. </li></ul>

نظرة عامة/الوظيفة الأساسية: يتولى مدير خدمات الضيوف مسؤولية قيادة والإشراف على جميع جوانب علاقات الضيوف لضمان تقديم تجربة سلسة ومخصصة تعكس معايير الفخامة في الفندق. ويوجه هذا الدور ويلهم فريق علاقات الضيوف — بما في ذلك فريق الكونسيرج، وسفراء البهو، وعلاقات الضيوف، والصالة التنفيذية، وفريق الخبراء الشخصيين (البوتلر) — لتوقع توقعات الضيوف وتجاوزها مع تطبيق استراتيجيات خدمة تعزز الولاء والرضا. وكأن بصفته سفيراً للفندق، يحرص مدير خدمات الضيوف على أن تعكس كل نقطة تواصل فلسفة العلامة التجارية للتميز، موجهاً الموظفين لتقديم تجارب متسقة ومتميزة وتركز على الضيف. المسؤوليات:<ul><li>إدارة والإشراف على فرق الكونسيرج، وسفراء البهو، وعلاقات الضيوف، والصالة التنفيذية، والخبراء الشخصيين (البوتلر)، وضمان عمل مجالات الخدمة الرئيسية هذه بتناغم لتقديم تجارب استثنائية للضيوف. </li></ul> <ul><li>الحفاظ على معرفة متعمقة بخدمات ومرافق روزوود أبوظبي والعروض المحلية، بما في ذلك المطاعم والمعالم الثقافية والفعاليات، لتقديم توصيات مخصصة. </li></ul> <ul><li>الإشراف وضمان السير السلس لعمليات خدمات الفندق الفاخر، مع الحفاظ على أعلى معايير علاقات الضيوف. </li></ul> <ul><li>التواصل بفعالية مع الضيوف والزملاء وأصحاب المصلحة لبناء علاقات قوية وتقديم خدمة استثنائية. </li></ul> <ul><li>إظهار المرونة والتعاطف في الاستجابة لاحتياجات الضيوف، والحفاظ على نهج يركز باستمرار على الضيف. </li></ul> <ul><li>التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم وتوقعاتهم، وضمان أن اللمسات المخصصة والخدمة الاستباقية تعزز إقامتهم الإجمالية. </li></ul> <ul><li>الإشراف على زملاء خدمة الضيوف لضمان تقديم خدمة يقظة ومحترفة وسلسة من الوصول حتى المغادرة. </li></ul> <ul><li>حل شكاوى وطلبات الضيوف فوراً بتعاطف ولباقة، وضمان معالجة المشكلات بما يتماشى مع فلسفة خدمة روزوود. </li></ul> <ul><li>التحقق من أن جميع مناطق المكاتب الأمامية تعكس أعلى معايير النظافة والسلامة وكفاءة الخدمة. </li></ul> <ul><li>تنسيق احتياجات الضيوف والطلبات الخاصة وترتيبات المستلزمات الترحيبية لتقديم تجارب استثنائية ومصممة خصيصاً. </li></ul> <ul><li>العمل كسفير لفلسفة روزوود "Sense of Place" (إحساس المكان)، مما يعكس الطابع والثقافة الفريدة لأبوظبي في جميع التفاعلات مع الضيوف. </li></ul> <ul><li>قيادة وإلهام وتوجيه فريق متعدد الثقافات، وخلق بيئة من التعاون والتميز. </li></ul> <ul><li>تحقيق النتائج من خلال تطوير مبادرات تعزز رحلة الضيف وتخلق تجارب لا تُنسى. </li></ul> <ul><li>تنظيم وتخطيط العمليات اليومية بدقة، مع الضمان والاهتمام بالتفاصيل في كل جانب من جوانب تقديم الخدمة. </li></ul> <ul><li>أداء أي مهام إضافية يتم التكليف بها لدعم عمليات الفندق ورضا الضيوف. </li></ul>  مسؤوليات أوشاد (OSHAD): أثناء العمل (وأثناء التواجد في مقر العمل)، يجب على الموظف القيام بما يلي: <ul><li>العناية المعقولة بصحته وسلامته الشخصية.</li><li>العناية المعقولة بصحة وسلامة الأشخاص ومكان العمل الذين قد يتأثرون بأفعاله أو إهماله في العمل؛</li><li>التعاون والامتثال الكامل لسياسات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHMS) وإجراءاته وإرشادات العمل التشغيلية المعتمدة في الفندق لحماية صحة وسلامة الأفراد.</li><li>الإبلاغ الفوري للمشرف المباشر عن أي موقف يعتقدون أنه قد يشكل خطراً ولا يستطيعون تصحيحه بأنفسهم؛</li><li>الإبلاغ عن جميع حوادث السلامة والصحة المهنية والإصابات المرتبطة بالعمل؛ و</li><li>عدم التدخل أو إساءة استخدام أي شيء تم توفيره عمداً أو إهمالاً (مثل المعدات والآلات ومعدات الوقاية الشخصية وما إلى ذلك) في مكان العمل بالفندق لصالح الصحة أو السلامة أو الرفاهية أو الحماية أو إدارة مكان العمل.</li><li>المشاركة في تنفيذ وتخطيط أنشطة السلامة والصحة المهنية لتحقيق أهداف وغايات وبرامج السلامة والصحة المهنية للفندق.</li><li>حضور جميع التدريبات التي ينظمها مدير الصحة والسلامة والنظافة مثل تدريبات السلامة والصحة المهنية، والتعريف بالسلامة، والتدريب أثناء العمل، والمحادثات التوعوية، وغيرها.</li></ul> المساءلة: <ul><li>تحمل المسؤولية والالتزام بكل ما يلزم للامتثال لسياسات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHMS) بالشركة وإجراءاته وإرشادات العمل التشغيلية وأي تشريعات ذات صلة تطبق داخل المؤسسة.</li><li>تحمل المسؤولية عن رعاية صحته وسلامته الشخصية والأشخاص الآخرين في مكان العمل الذين قد يتأثرون بأفعاله أو إهماله في العمل.</li><li>رفع التقارير للمشرف أو المدير المختص.</li></ul> المؤهلات:  <ul><li>الخبرة: خبرة إشرافية لمدة سنتين في الاستقبال والأبعاد الأمامية، ويفضل أن يكون ذلك في فندق فاخر أو شديد الفخامة.</li><li>التعليم: درجة علمية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة، مع خبرة مثبتة</li></ul>في المكاتب الأمامية أو علاقات الضيوف داخل فندق فاخر. <ul><li>المهارات العامة: القدرة على أداء وظائف العمل مع الاهتمام بالتفاصيل والسرعة والدقة؛ تحديد الأولويات والتنظيم والمتابعة؛ التفكير بوضوح والحفاظ على الهدوء وحل المشكلات باستخدام التقدير السليم؛ اتباع التوجيهات بدقة؛ فهم احتياجات خدمة الضيف؛ العمل بتناغم مع الزملاء كجزء من فريق؛ العمل بأقل قدر من الإشراف؛ الحفاظ على سرية معلومات الضيوف وبيانات الفندق ذات الصلة. </li><li>المهارات الفنية: القدرة على البيع التوجيهي للغرف المتاحة؛ القدرة على إدخال المعلومات والوصول إليها في النظام؛ القدرة على البقاء هادئاً ومهذباً مع الضيوف المتطلبين/الصعاب؛ القدرة على أداء مهام الوظيفة وفقاً للمعاير تحت الضغط؛ القدرة على ضمان أمن وسرية الضيوف؛ القدرة على العمل دون إشراف مباشر. </li><li>اللغة: يتطلب التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية، مع تفضيل إتقان لغات أخرى. </li><li>المتطلبات البدنية: القدرة على بذل جهد بدني، وتحمل التحركات البدنية المختلفة في جميع مناطق العمل، والوصول لأعلى ولأسفل، والبقاء ثابتاً في بعض الأوقات خلال فترات العمل، والتواصل بشكل مرضٍ مع الضيوف والزملاء لضمان فهمهم. </li></ul>

Full Time LinkedIn

Dubai Events Community Manager, MENA

On-site - UAE - Dubai Saturday

Events & Entertainment

About You We are looking for a Dubai Events Community Manager who is trustworthy, self-driven, motivated, and accountable to join our Global Experiential Marketing team. The ideal candidate is a natural relationship-builder who thrives on turning event moments into lasting community connections across MENA's games industry, anchored by activity at the Xsolla Club in Dubai. You will use your community management, content, and relationship-building skills to grow and nurture Xsolla's network of partners, developers and clients in the region, working closely with the Dubai events team, Social Media Manager, and Marketing colleagues. The right person for this role will be personable, organized, and confident engaging senior industry stakeholders, with a strong instinct for the kind of content and touchpoints that keep a community engaged between events. This role is in-office/on-site at Xsolla's new Dubai Club and will require occasional regional travel for events. About Us Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games. Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators. Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world. With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game. For more information, visit xsolla.com. Longevity Opportunity Vision — Enjoy the game! Responsibilities <ul><li> Build and maintain Xsolla's MENA community database of partners, developers and clients.</li><li> Plan and deliver Community driven events in order to drive Xsolla Club membership and awareness in the region.</li><li> Manage guest lists, invitations and relationship tracking for invitation-only events and roundtables.</li><li> Plan and run community engagement activities around the DFGC/Xsolla events expo and other regional events.</li><li> Work with the Social Media Manager and Marketing teams to plan community-focused content and campaigns.</li><li> Draft copy and messaging for community communications, event invitations and follow-ups.</li><li> Support event registration pages for community events, including forms, copy and email templates.</li><li> Liaise with event organizers and local partners to identify community engagement opportunities.</li><li> Maintain the event roadmap tracker with community event details, dates and attendee information.</li><li> Log creative briefs (Jira) for community-facing materials and follow through to completion.</li><li> Host and support on-site membership at Xsolla Club, ensuring a positive guest experience.</li><li> Capture community feedback and leads, ensuring timely hand-off to CRM and BD teams.</li><li> Produce post-event community reports, including engagement stats and relationship-building outcomes. </li></ul>Requirements <ul><li> 3+ years of professional experience in community management, events, or marketing.</li><li> Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related field.</li><li> Proven experience managing relationships with external stakeholders or VIP/member communities.</li><li> Proficiency in project management tools such as Atlassian Suite, Jira, Asana, Monday.com, and the Google Workspace. </li></ul>Preferred: <ul><li> Experience in the video games, tech or software industry.</li><li> Experience creating social or content campaigns for a brand or community.</li><li> Arabic language skills. </li></ul>Benefits: We are passionate about fostering a supportive environment for our team, so we prioritize the physical, mental, and emotional well-being of our employees through a comprehensive Benefits Program. This includes unlimited Flexible Time Off, private health insurance and a personalized career roadmap for each employee. By investing in professional development through training and educational opportunities, we ensure that our team thrives both personally and professionally. Together, we’re not just building a business; we’re cultivating a community that values creativity, collaboration, and the transformative power of play. Equality Opportunity Statement: Xsolla is dedicated to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, national origin, genetics, disability, age, social background or other characteristics. We welcome and encourage applications from all qualified individuals and are dedicated to ensuring a fair and transparent recruitment process. For the Dubai Events Community Manager MENA role, we will request a background check. Relevance to Job Responsibilities: The background check is relevant to this position because of the following role responsibilities: <ul><li>Handling sensitive financial information/managing budgets/accessing funds </li><li>Accessing confidential company data </li><li>Ensuring compliance with regulatory requirements </li></ul>Rights Under the UAE Personal Data Protection Law: Applicants are encouraged to inquire about their rights under the UAE Personal Data Protection Law. If you have questions regarding our hiring practices, please contact [email protected] We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

عنك نحن نبحث عن مدير مجتمع الفعاليات في دبي يتمتع بالموثوقية، والدافع الذاتي، والتحفيز، والمسؤولية للانضمام إلى فريق التسويق التجريبي العالمي لدينا. المرشح المثالي هو شخص يمتلك مهارة فطريّة في بناء العلاقات ويزدهر في تحويل لحظات الفعاليات إلى علاقات مجتمعية دائمة عبر صناعة الألعاب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مرتكزاً على الأنشطة في نادي إكسولا (Xsolla Club) في دبي. ستستخدم مهاراتك في إدارة المجتمع والمحتوى وبناء العلاقات لتنمية وتطوير شبكة شركاء إكسولا والمطورين والعملاء في المنطقة، بالعمل عن كثب مع فريق الفعاليات في دبي، ومدير وسائل التواصل الاجتماعي، والزملاء في قسم التسويق. الشخص المناسب لهذا الدور سيكون ودوداً ومُنظماً وواثقاً من التواصل مع كبار أصحاب المصلحة في القطاع، ولديه حدس قوي بنوع المحتوى ونقاط التواصل التي تبقي المجتمع متفاعلاً بين الفعاليات. هذا الدور من داخل المكتب/في الموقع في نادي إكسولا الجديد في دبي وسيتطلب السفر الإقليمي العرضي لحضور الفعاليات. من نحن إكسولا (Xsolla) هي شركة تجارة عالمية تمتلك أدوات وخدمات قوية لمساعدة المطورين على حل التحديات المتأصلة في صناعة ألعاب الفيديو. من المطورين المستقلين إلى شركات الألعاب الكبرى (AAA)، تتشارك الشركات مع إكسولا لمساعدتها في تمويل ألعابها وتوزيعها وتسويقها وتحقيق الأرباح منها. انطلاقاً من إيمانها بمستقبل ألعاب الفيديو، حسمت إكسولا أمرها في مهمتها لجمع الفرص وتوفير موارد جديدة باستمرار للمبدعين. يقع المقر الرئيسي لشركة إكسولا وتأسست في لوس أنجلوس، كاليفورنيا، وتعمل كتاجر مُعتمد (merchant of record) وقد ساعدت أكثر من 1,500+ مطور ألعاب للوصول إلى المزيد من اللاعبين وتنمية أعمالهم حول العالم. مع وجود المزيد من الطرق لتحقيق الأرباح ووسائل الفوز، يمتلك المطورون كل ما يحتاجونه للاستمتاع باللعبة. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة xsolla.com. الاستمرارية، الفرصة، الرؤية — استمتع باللعبة! المسؤوليات <ul><li> بناء وصيانة قاعدة بيانات مجتمع إكسولا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للشركاء والمطورين والعملاء.</li><li> تخطيط وتقديم الفعاليات المجتمعية من أجل تعزيز العضوية والوعي بنادي إكسولا في المنطقة.</li><li> إدارة قائمة الضيوف والدعوات ومتابعة العلاقات للفعاليات المقتصرة على الدعوات والطاولات المستديرة.</li><li> تخطيط وإدارة أنشطة المشاركة المجتمعية حول معرض فعاليات DFGC/Xsolla والفعاليات الإقليمية الأخرى.</li><li> العمل مع مدير وسائل التواصل الاجتماعي وفرق التسويق لتخطيط المحتوى والحملات الموجهة للمجتمع.</li><li> صياغة النصوص والرسائل للاتصالات المجتمعية ودعوات الفعاليات والمتابعات.</li><li> دعم صفحات تسجيل الفعاليات للأنشطة المجتمعية، بما في ذلك النماذج والنصوص وقوالب البريد الإلكتروني.</li><li> التواصل مع منظمي الفعاليات والشركاء المحليين لتحديد فرص المشاركة المجتمعية.</li><li> الحفاظ على أداة تتبع خارطة طريق الفعاليات مع تفاصيل الفعاليات المجتمعية والمواعيد ومعلومات الحضور.</li><li> تسجيل الموجزات الإبداعية (Jira) للمواد الموجهة للمجتمع ومتابعتها حتى اكتمالها.</li><li> استضافة ودعم العضوية في الموقع في نادي إكسولا، وضمان تقديم تجربة إيجابية للضيوف.</li><li> جمع آراء وانطباعات المجتمع والعملاء المحتملين، وضمان تسليمها في الوقت المناسب لفريق إدارة علاقات العملاء (CRM) وتطوير الأعمال (BD).</li><li> إعداد تقارير المجتمع ما بعد الفعالية، بما في ذلك إحصائيات التفاعل ونتائج بناء العلاقات. </li></ul>المتطلبات <ul><li> خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المجتمعات أو الفعاليات أو التسويق.</li><li> درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجالات ذات صلة.</li><li> خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين أو مجتمعات كبار الشخصيات/الأعضاء.</li><li> إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Atlassian Suite وJira وAsana وMonday.com وGoogle Workspace. </li></ul>المفضل: <ul><li> خبرة في مجال ألعاب الفيديو أو التكنولوجيا أو البرمجيات.</li><li> خبرة في إنشاء حملات التواصل الاجتماعي أو المحتوى لعلامة تجارية أو مجتمع.</li><li> إتقان اللغة العربية. </li></ul>المزايا: نحن شغوفون بتعزيز بيئة داعمة لفريقنا، لذلك نضع الرفاهية البدنية والعقلية والعاطفية لموظفينا في مقدمة أولوياتنا من خلال برنامج مزايا شامل. يتضمن ذلك إجازات مرنة غير محدودة، وتأميناً صحياً خاصاً، وخارطة طريق مهنية مخصصة لكل موظف. من خلال الاستثمار في التطوير المهني عبر التدريب والفرص التعليمية، نضمن ازدهار فريقنا على المستويين الشخصي والمهني. معاً، لا نبني مجرد عمل تجاري؛ بل ننمي مجتمعاً يقدّر الإبداع والتعاون والقوة التحويلية للعب. بيان تكافؤ الفرص: تلتزم إكسولا بإيجاد بيئة متنوعة وتفخر بكونها صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالنظر في طلبات توظيفهم بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الجنسية أو الجينات أو الإعاقة أو العمر أو الخلفية الاجتماعية أو غيرها من الخصائص. نحن نرحب ونشجع الطلبات المقدمة من جميع الأفراد المؤهلين ونلتزم بضمان عملية توظيف عادلة وشفافة. بالنسبة لدور مدير مجتمع الفعاليات في دبي بمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، سنطلب إجراء فحص الخلفية. الصلة بمسؤوليات الوظيفة: يُعد فحص الخلفية مهماً لهذه الوظيفة بسبب مسؤوليات الدور التالية: <ul><li>التعامل مع المعلومات المالية الحساسة / إدارة الميزانيات / الوصول إلى الأموال </li><li>الوصول إلى بيانات الشركة السرية </li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية </li></ul>الحقوق بموجب قانون حماية البيانات الشخصية في دولة الإمارات العربية المتحدة: يُشجع المتقدمون على الاستفسار عن حقوقهم بموجب قانون حماية البيانات الشخصية في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا كانت لديك أسئلة حول ممارسات التوظيف لدينا، يرجى التواصل عبر [email protected] قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد التضاربات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time Bayt

Technical Sales Representative – Water Treatment Chemicals

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Department: Industrial Sales / Commercial Business DevelopmentReports To: Sales Manager / Director of Business DevelopmentJob SummaryWe are seeking a highly motivated and technically skilled Water Treatment Chemicals Sales Representative to drive business growth and manage customer accounts within our industrial and commercial sectors. In this role, you will combine your technical chemistry knowledge with a consultative sales approach to identify new business opportunities, assess clients' water systems, and recommend custom chemical treatment programs. The ideal candidate has a strong foundation in industrial B2B sales and a proven track record of selling specialty chemicals used in cooling towers, boilers, reverse osmosis (RO) plants, and wastewater facilities.Key Responsibilities<ul><li>Business Development: Identify and acquire new B2B customers across diverse industries including food and beverage, power generation, district cooling, manufacturing, and municipal facilities.</li><li>Account Management: Maintain and expand long-term relationships with existing customers through regular service visits, consumption tracking, and proactive problem-solving.</li><li>Technical Assessments: Visit client sites to inspect water systems (boilers, cooling towers, RO systems). Collect water samples, use field testing kits, and interpret water analysis reports.</li><li>Chemical Application Programming: Design and propose custom chemical dosing programs featuring antiscalants, corrosion inhibitors, biocides, flocculants, and oxygen scavengers to optimize water quality and system efficiency.</li><li>Product Trials & Validation: Coordinate and manage field product trials, monitor performance metrics, and successfully convert successful trials into long-term commercial supply agreements.</li><li>Commercial Negotiation: Prepare comprehensive technical proposals, calculate cost-benefit metrics, deliver sales presentations, and negotiate pricing to close deals.</li><li>Training & Compliance: Provide training to customer maintenance crews and engineers on the safe handling, dosing, and storage of chemicals, ensuring adherence to safety data sheets (SDS).</li><li>Reporting: Maintain clean records in the CRM database, forecast monthly sales goals, and monitor local competitor activity and market trends.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Education: Bachelor’s degree in Chemistry, Chemical Engineering, Environmental Science, or a closely related technical field.</li><li>Experience: Minimum 2–5 years of proven experience in technical field sales, specifically handling specialty water treatment chemicals or heavy industrial utility chemicals.</li><li>Technical Proficiency: Strong understanding of boiler, HVAC, and membrane/RO desalination applications. Ability to read and interpret technical data sheets (TDS) and safety data sheets (SDS).</li><li>Sales Aptitude: Exceptional negotiation, presentation, and relationship-building skills with a track record of meeting or exceeding quotas. Comfortable navigating long B2B corporate sales cycles.</li><li>Travel Flexibility: Willingness to travel frequently within the assigned territory to visit client manufacturing facilities and operational sites.</li><li>License: A valid driver's license and access to a reliable vehicle for local travel are highly preferred.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Legal Staff Director - Commercial Counsel

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Legal Staff Director Would you like to be part of a team that provides essential legal guidance? Would you like to help shape commercial and strategic direction? Join our leading Legal Team The Legal Staff Director will combine legal leadership, people management and direct matter ownership. The role will lead regional legal support and provide comprehensive legal and compliance support for OFSE business operations across multiple GeoZones and jurisdictions in the Middle East. As a Legal Staff Director, you will be responsible for: <ul><li>Leading, coaching and developing a high-performing regional legal team, building capability, consistency and commercial judgment across countries, cultures and reporting lines.</li><li>Partnering with regional business leadership to align legal support with business strategy, growth priorities and operational execution.</li><li>Providing strategic and practical advice on complex commercial, regulatory, compliance, labor and employment, public procurement, HSE, competition and integrity matters.</li><li>Reviewing, drafting and negotiating a broad range of commercial agreements, including customer contracts, vendor agreements, channel partner arrangements, nondisclosure agreements and memoranda of understanding.</li><li>Strengthening legal operations by improving internal expertise, reducing unnecessary external legal spend, increasing contracting efficiency and supporting better use of legal technology.</li><li>Partnering with Compliance and Integrity teams to support program execution, investigations, third-party diligence, risk mitigation and business enablement.</li><li>Managing regional disputes and litigation matters in coordination with litigation counsel, including reserves, accruals, reporting and risk mitigation activities.</li><li>Serving as a senior legal focal point for key customer relationships and engagement with customer legal departments across the Middle East.</li><li>Supporting regional legal entity governance, channel partner risk management and cross-functional collaboration with corporate, product line, segment and regional legal teams.</li><li>Monitoring legal and regulatory developments affecting OFSE operations and advising stakeholders on potential commercial and operational impacts.</li><li>Helping ensure consistent legal support across the regional Geozone structure while remaining responsive to local business, customer and regulatory requirements</li></ul>To be successful in this role, you will have: <ul><li>Law degree from an accredited law school.</li><li>Active bar membership, license or equivalent authorization to practice law in a relevant jurisdiction.</li><li>At least 12 years of legal experience, gained in-house, in private practice or through a combination of both, including significance experience based in or advising on matters in the Middle East.</li><li>Strong commercial legal experience supporting oil and gas, energy services, industrial, infrastructure or similarly complex international businesses.</li><li>Excellent drafting, negotiation and communication skills, including the ability to advise senior internal and external stakeholders clearly and effectively.</li><li>Demonstrated experience advising on commercial, regulatory, compliance and operational legal matters across multiple jurisdictions and business environments.</li><li>Be based in the UAE.</li></ul>Desired Characteristics: <ul><li>Business-oriented legal leader with the ability to balance risk, speed, integrity and commercial objectives.</li><li>Proven ability to lead, develop and motivate legal professionals across countries, cultures and reporting lines.</li><li>Strong executive presence, sound judgment and ability to influence effectively across functions, regions and leadership levels.</li><li>Hands-on experience supporting commercial negotiations, major customer relationships, public procurement matters and complex regional transactions.</li><li>Experience advising on compliance, anti-bribery and anti-corruption, regulatory, channel partner and third-party risk matters.</li><li>Oilfield services, energy technology or broader energy sector experience, preferably with exposure to oilfield services operations, customers and commercial models.</li><li>Ability to operate with confidence in a complex, diverse and matrixed international organization.</li><li>A commitment to integrity, inclusion, professionalism, continuous improvement and ethical decision-making.</li><li>Strong digital literacy, including proficiency with Microsoft Word, PowerPoint, Excel, redlining tools and legal technology platforms.</li></ul>Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: <ul><li>Working flexible hours - flexing the times when you work in the day to help you fit everything in and work when you are the most productive </li></ul>Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace challenge with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: <ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities </li><li>Comprehensive private medical care options </li><li>Safety net of life insurance and disability programs </li><li>Tailored financial programs </li><li>Additional elected or voluntary benefits </li></ul>#LI_Onsite The Baker Hughes internal title for this role is: Legal Staff Director - Commercial Counsel </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير موظفي الشؤون القانونية هل تود أن تكون جزءاً من فريق يقدم إرشاداً قانونياً أساسياً؟ هل ترغب في المساعدة في تشكيل الاتجاه التجاري والاستراتيكي؟ انضم إلى فريقنا القانوني الرائد سيجمع مدير موظفي الشؤون القانونية بين القيادة القانونية وإدارة الناس وامتلاك المسألة بشكل مباشر. سيتولى الدور قيادة الدعم القانوني الإقليمي وتقديم دعم قانوني والتزام شامل لعمليات OFSE في مناطق جغرافية ونظم قضائية متعددة في الشرق الأوسط. كمدير موظفي الشؤون القانونية، ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق قانوني إقليمي عالي الأداء، وبناء القدرة والاتساق والحكم التجاري عبر البلدان والثقافات وخطوط التقارير.</li><li>الت協ت مع قيادة الأعمال الإقليمية لتوحيد الدعم القانوني مع استراتيجيات العمل وأولويات النمو والتنفيذ التشغيلي.</li><li>تقديم نصائح إستراتيجية وعملية حول قضايا تجارية معقدة وتنظيمية والتزام وقانون العمل والمشتريات العامة وHSE والمنافسة والنزاهة.</li><li>مراجعة وصياغة والتفاوض على مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك عقود العملاء، واتفاقيات البائعين، وترتيبات الشركاء القنوات، واتفاقيات عدم الإفشاء ومذكرات تفاهم.</li><li>تعزيز عمليات الشؤون القانونية من خلال تحسين الخبرة الداخلية وتقليل الإنفاق القانوني الخارجي غير الضروري وزيادة كفاءة التعاقد ودعم الاستخدام الأفضل لتقنيات القانون.</li><li>التعاون مع فرق الامتثال والنزاهة لدعم تنفيذ البرامج والتحقيقات والتدقيق مع الجهات الثالثة وتخفيف المخاطر وتمكين الأعمال.</li><li>إدارة النزاعات والمسائل القضائية الإقليمية بالتنسيق مع مستشار النزاع، بما في ذلك الاحتياطات والاعتمادات والتقارير وأنشطة تخفيض المخاطر.</li><li>العمل كنقطة تواصل قانونية كبرى للعلاقات والارتباطات مع أقسام الشؤون القانونية للعملاء عبر الشرق الأوسط.</li><li>دعم حوكمة الكيانات القانونية الإقليمية وإدارة مخاطر الشركاء عبر القنوات والتعاون الوظيفي المتبادل مع الشركات والمنتجات والقطاعات والفرق القانونية الإقليمية.</li><li>مراقبة التطورات القانونية والتنظيمية التي تؤثر على عمليات OFSE وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة حول التأثيرات التجارية والتشغيلية المحتملة.</li><li>المساعدة في ضمان دعم قانوني متسق عبر هيكل المناطق الجغرافية مع البقاء مستجيباً لمتطلبات العمل والعملاء والتنظيم المحلية</li></ul>لتكون ناجحاً في هذا الدور، ستملك: <ul><li>درجة القانون من كلية قانون معتمدة.</li><li>عضوية نقابة المحامين سارية، أو ترخيص أو تفويض مماثل لممارسة القانون في الاختصاص القضائي المعني.</li><li>ما لا يقل عن 12 سنة من الخبرة القانونية، مكتسبة داخلياً، أو في الممارسة الخاصة، أو من مزيج من الاثنين، بما في ذلك خبرة ذات صلة في الشرق الأوسط.</li><li>خبرة قانونية تجارية قوية تدعم صناعة النفط والغاز وخدمات الطاقة والصناعات الصناعية أو الأعمال الدولية المعقدة المماثلة.</li><li>مهارات صياغة وتفاوض واتصال ممتازة، بما في ذلك القدرة على تقديم النصائح إلى كبار أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين بشكل واضح وفعال.</li><li>خبرة موثقة في تقديم النصائح في المسائل القانونية التجارية والتنظيمية والالتزام والتشغيل عبر عدة سلطات قضائية وبيئات أعمال.</li><li>الاستقرار في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>الخصائص المرغوبة: <ul><li>قائد قانوني موجه للأعمال يمتلك القدرة على موازنة المخاطر والسرعة والنزاهة والأهداف التجارية.</li><li>إمكانه إثبات قدرته على القيادة والتطوير وتحفيز المحترفين القانونيين عبر الدول والثقافات وخطوط التقارير.</li><li>حضوره التنفيذي القوي وحكمه الرشيد والقدرة على التأثير الفعال عبر الإدارات والمناطق ومستويات القيادة.</li><li>خبرة عملية في دعم المفاوضات التجارية والعلاقات العملاء الكبرى وقضايا الشراء العام والمعاملات الإقليمية المعقدة.</li><li>خبرة في تقديم المشورة بشأن الالتزام ومكافحة الفساد والشفافية والمسائل التنظيمية ومخاطر الشركاء والقنوات.</li><li>خبرة في خدمات آبار النفط وتقنية الطاقة أو قطاع الطاقة الأوسع، مع تفضيل التعرض لعمليات خدمات حقول النفط والعملاء ونماذج التجارة.</li><li>القدرة على العمل بثقة في منظمة دولية معقدة ومتنوعة وبهيكل مصفوفة.</li><li>التزام بالنزاهة والشمول والاحتراف والتحسين المستمر واتخاذ قرارات أخلاقية.</li><li>محو الأمية الرقمية القوية، بما في ذلك الكفاءة في Microsoft Word وPowerPoint وExcel وأدوات التعديل الحمراء ومنصات تكنولوجيا قانونية.</li></ul>اعمل بطريقة تناسبك ندرك أن الجميع مختلفون وأن الطريقة التي يرغب الناس في العمل وتحقيق أقصى إمكاناتهم بها تختلف من شخص لآخر أيضاً. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط عمل مرنة التالية: <ul><li>ساعات عمل مرنة - تعديل أوقات عملك خلال اليوم لمساعدتك في ترتيب جميع الأمور والعمل عندما تكون أكثر إنتاجية </li></ul>العمل معنا أفرادنا هم قلب ما نقوم به في Baker Hughes. نعلم أننا أفضل عندما يتم تطوير جميع فريقنا، وتفاعلهم، وتمكينهم من جلب ذواتهم الحقيقية إلى العمل. نستثمر في صحة ورفاهية موظفينا، ندرّب ونكافئ المواهب ونطور القادة في جميع المستويات لإبراز الأفضل في بعضهم البعض. العمل من أجلك ابتكاراتنا حولت الطاقة إلى ثورة عبر قرن من الزمان. ولكن للمضي قدماً غداً، نعلم أننا يجب أن ندفع الحدود اليوم. نولي التقدير لمن يواجهون التحدي بمزايا تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، وستتوقع: <ul><li>سياسات توازن حديثة بين الحياة والعمل وأنشطة رفاهية </li><li>خيارات رعاية صحية خاصة شاملة </li><li>شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة </li><li>برامج مالية مخصصة </li><li>فوائد إضافية منتخبة أو اختيارية </li></ul>#LI_Onsite العنوان الداخلي في Baker Hughes لهذا الدور هو: مدير موظفي الشؤون القانونية - مستشار تجاري

Full Time Bayt

Medical Laboratory Technologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Laboratory Technologist is responsible to perform chemical and biological tests on patient specimens for medical diagnosis with excellent clinical laboratory skills based on international quality standards, such as ISO 15189, CAP, AABB, defined by Pure Lab. The Technologists also performs routine preventive maintenance, cleans, and calibrates laboratory instruments and equipment. Resolves technical problems using proper troubleshooting techniques Additional Skills such as: •    ELISA •    Flow cytometry •    Automated laboratory platforms   Responsibilities: <ul> <li>Establishing, maintaining and recording the functional integrity of all medical laboratory equipment including, but not limited to routine daily, weekly and monthly checks as well as routine inspection by biomedical engineer and maintenance for these items such as medical laboratory machines, Infusion pumps and Airway equipment.</li> <li>Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties</li> <li>Reporting shortage of materials to supervisor at earliest convenience, ordering and approving replenishments when necessary</li> <li>Assessing and ordering appropriate materials/equipment following discussion with senior staff </li> <li>Supervising junior staff and ensuring their abidance to going rules and policies as applied and implemented in the Section/Department/Facility (as per requirement)</li> <li> Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties</li> <li>Reporting shortage of materials to supervisor at earliest convenience, ordering and approving replenishments when necessary</li> <li>Conducting analysis of specimens to determine presence of normal and abnormal components</li> <li> Ensuring data capture of lab results onto computer systems </li> <li> Operating, calibrates and maintains lab equipment </li> <li> Providing results to physicians as per defined SOP</li> <li>Evaluating collected laboratory data and prepare reports as per protocol</li> <li>Ensuring that equipment is used in the correct manner to obtain optimum results and informs Supervisor of equipment malfunction.</li> <li>Promoting and maintaining quality in all services and ensure continuous quality improvement measures are in place. Conduct method evaluation/development as per standard policies and procedures</li> <li> Complying with all safety, health and quality control programs and procedures as applicable</li> <li> Complying with applicable precautions for environmental safety, infection control, using a series of interventions that minimize or prevent cross infection</li> <li> Maintaining the strictest confidence in relation to patient information whether formally or informally recorded </li> <li> Practicing within the expressed limits of established policies and procedures</li> <li> Ensuring that SOP (standard operation procedures) and Quality Assurance tests are maintained within all sections </li> <li> Being responsible for documenting all intervention in appropriate format</li> <li> Comply and support clinical audit processes within the service and report on these as agreed</li> <li> Communicating in a professional and courteous manner with patients, family and other medical personnel as necessary to obtain information for laboratory records, explain procedures, clarify orders and communicate status</li> <li>Interacting courteously with doctors, nurses and other healthcare providers when answering questions or providing other information</li> <li>Participating in training and education sessions for department staff, doctors and nurses in the safe and secure handling of drugs and equipment, prescribing (whenever applicable), administration and treatment and management i.e. teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations</li> <li> Participating in department programs/committees, various hospital committees, and staff meetings </li> <li> Participating in the orientation and training of new employees</li> <li> Ensuring appropriate internal and external sharing of information based on governing policies and procedures</li> <li> Maintaining professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education units</li> <li> Completing and maintaining all regulatory requirements including licensure and certification and other mandatory training within established time frames </li></ul> Qualifications: Required <ol> <li>BSc in Medical Technology or clinical laboratory science or equivalent qualification requiring NLT 3 years training course.</li> <li>Graduate of an accredited (MLT) program leading to registration with ASCP/CSMLS or equivalent  </li> <li>Currently holding DOH License as Medical Laboratory Technologist.</li> <li>Master's in biomedical science or relevant clinical Msc in related field. (will reduce 1 year from the required years of experience)</li> <li>Not Less Than 4 yrs experience in a clinical laboratory environment.</li> <li>With Msc Not Less Than 1 year experience in a clinical laboratory environment.</li> <li>UAE National: upon completion of Internship.</li></ol>Desirable for candidates to have experience with several of the following techniques: <ol> <li>ELISA</li> <li>Flow cytometry</li> <li>Automated laboratory platforms</li></ol> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المختبر الفني مسؤول عن إجراء الاختبارات الكيميائية والبيولوجية على عينات المرضى لتشخيص طبي مع مهارات مخبرية سريرية متميزة استناداً إلى معايير جودة دولية، مثل ISO 15189، CAP، AABB، التي حددها Pure Lab. كما يقوم الفنيون بممارسة الصيانة الوقائية الروتينية، وتنظيف الأجهزة المختبرية ومعايرتها. يحل المشكلات الفنية باستخدام تقنيات استكشاف وتتبع مناسبة مهارات إضافية مثل: •    ELISA •    السيتومتر الخلوي •    منصات مختبرية آلية   المسؤوليات: <ul> <li>تكوين، الحفاظ على وتسجيل السلامة الوظيفية لجميع معدات المختبر الطبي بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر الفحوصات اليومية والأسبوعية والشهرية الروتينية فضلاً عن فحص دوري من قبل مهندس حيوي وصيانة لهذه العينات مثل أجهزة المختبر الطبي، مضخات التسريب ومعدات مجرى الهواء.</li> <li>الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد والإمدادات والمعدات لأداء الواجبات</li> <li>الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف في أقرب فرصة، الطلب وتأكيد التوريدات عند الحاجة</li> <li>تقييم وطلب المواد/المعدات المناسبة بناءً على مناقشة مع الكادر الأعلى</li> <li>الإشراف على الطاقم junior والتأكد من امتثالهم لقواعد وسياسات القسم/المرفق (حسب الحاجة)</li> <li> الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد والإمدادات والمعدات لأداء الواجبات</li> <li>الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف في أقرب فرصة، الطلب وتأكيد التوريدات عند الحاجة</li> <li>إجراء تحليل العينات لتحديد وجود المكونات الطبيعية وغير الطبيعية</li> <li> ضمان تسجيل نتائج المختبر في أنظمة الحاسوب</li> <li> تشغيل، معايرة وصيانة معدات المختبر</li> <li> تقديم النتائج للأطباء وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المحددة</li> <li>تقييم البيانات المختبرية المجموعة وتحضير التقارير وفق البروتوكول</li> <li>التأكد من أن المعدات تُستخدم بطريقة صحيحة للحصول على أفضل النتائج وإبلاغ المشرف عن أي عطل في المعدات.</li> <li>الترويج للجودة والمحافظة عليها في جميع الخدمات وضمان وجود تدابير التحسين المستمر للجودة. إجراء تقييم/تطوير الطرق وفق سياسات وإجراءات القياسية</li> <li> الامتثال لجميع برامج السلامة والصحة контроль والجودة كما هو مذكور</li> <li> الامتثال للاحتياطات الخاصة بالسلامة البيئية، مكافحة العدوى، باستخدام سلسلة من التدخلات التي تقلل أو تمنع العدوى المتبادلة</li> <li> الحفاظ على أقصى درجات الثقة فيما يتعلق بمعلومات المريض سواء كانت مسجلة رسميًا أم غير رسمية</li> <li> العمل ضمن حدود السياسات والإجراءات المعتمدة</li> <li> التأكد من أن SOP (إجراءات التشغيل القياسية) واختبارات ضمان الجودة مُحافظة ضمن جميع الأقسام</li> <li> كونك مسؤولا عن توثيق جميع التدخلات بالشكل المناسب</li> <li> الامتثال ودعم عمليات التدقيق الإكلينيكي ضمن الخدمة والتقرير عنها كما تم الاتفاق</li> <li> التواصل بأسلوب مهني ومهذب مع المرضى، العائلة وباقي الكوادر الطبية عند الضرورة للحصول على معلومات لسجلات المختبر، شرح الإجراءات، توضيح الأوامر والتواصل حول الوضع</li> <li>التفاعل بمودة مع الأطباء والممرضين ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين عند الرد على الأسئلة أو توفير معلومات أخرى</li> <li>المشاركة في جلسات التدريب والتعليم لموظفي القسم، الأطباء والممرضين في التعامل الآمن والآمن مع الأدوية والمعدات، الوصفات (كلما أمكن)، الإدارة والعلاج والإدارة أي تعليم، تعريف، مراجعة الأقران، دراسات الحالة، والعروض السريرية</li> <li> المشاركة في برامج/لجان القسم، ولجان المستشفى المختلفة واجتماعات الطاقم</li> <li> المشاركة في التوجيه وتدريب موظفين جدد</li> <li> ضمان مشاركة المعلومات داخلياً وخارجياً بشكل مناسب وفق السياسات والإجراءات الحاكمة</li> <li> الحفاظ على المعرفة المهنية من خلال حضور المحاضرات والندوات أو وحدات التعليم عبر الإنترنت</li> <li> إكمال والحفاظ على جميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك الرخص والتصنيف والتدريب الإلزامي ضمن الإطارات الزمنية المحددة </li></ul> المؤهلات: مطلوب <ol> <li>بكالوريوس في التكنولوجيا الطبية أو علوم المختبرات السريرية أو مؤهل مكافئ يتطلب تدريباً لا يقل عن ثلاثة أعوام.</li> <li>خريج من برنامج معتمد لـ (MLT) يؤهله للتسجيل مع ASCP/CSMLS أو ما يعادلها</li> <li>حاصل حالياً على رخصة DOH كفني مخبر طبي.</li> <li>ماجستير في العلوم الطبية الحيوية أو ماجستير في علم ذو صلة (سيقلل من الخبرة المطلوبة بمقدار سنة واحدة).</li> <li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في بيئة مختبر سريري.</li> <li>مع ماجستير لا تقل عن سنة خبرة في بيئة مختبر سريري.</li> <li>أُوَطْني إماراتي: عند إكمال التدريب.</li></ol>من المرغوب أن يمتلك المتقدمون خبرة في عدة تقنيات من التالية: <ol> <li>ELISA</li> <li>السيتومتر الخلوي</li> <li>منصات مختبرية آلية</li></ol>

Full Time Bayt

Offshore Structural Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking a Offshore Structural Engineer, reporting directly to the Head of the Department to join our team based in UAE, Abu Dhabi. About us: Technip Energies is a global technology and engineering powerhouse. With leadership positions in LNG, hydrogen, ethylene, sustainable chemistry, and CO2 management, we are contributing to the development of critical markets such as energy, energy derivatives, decarbonization, and circularity. Our complementary business segments, Technology, Products and Services (TPS) and Project Delivery, turn innovation into scalable and industrial reality. Through collaboration and excellence in execution, our 17,000+ employees across 34 countries are fully committed to bridging prosperity with sustainability for a world designed to last. About the mission we offer you: Qualification - Minimum BE / B. Tech in Civil & Structural Engineering. (ME / M. Tech with specialization in structures is preferable) Experience - Minimum 5 years - 12 years (of relevant experience) - Work experience in Offshore structural design and engineering with strong technical background and good practical aptitude. - Experience in structural analysis packages (SACS, USFOS etc.,) and in-depth knowledge International codes such as API RP 2A, AISC etc., - Knowledge of client standards (TOTAL, ADNOC group etc.,) - Conversant with In-service analyses (such as Inplace analysis, Spectral fatigue analysis, Pushover analysis, Boat Impact analysis) & Pre-service analyses (such as loadout analysis, lift analysis, transportation analysis). - Design of pipe supports, Equipment supports, Miscellaneous structures & Barge strengthening checks. - Having experience in working with Cient standards such as ADNOC, QE & Saudi Aramco - Experience in FEED, EPC projects - Weight estimates and Weight control Engineering Starting Date: ASAP About you: We love to hear from you and how you match with this position. To be successful in this mission you should consider the following requirements: Qualifications: Bachelors or Diploma Languages: English + proficiency level (Basic, Professional, Fluent) Main skills: (up to 4) Your career with us  Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T. EN University, such as The Future Ready Program, Graduate Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development.  What’s Next? Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.  We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.com and follow us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X and YouTube for company updates. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن مهندس هيكل بحري Offshore، يتبع مباشرة إلى رئيس القسم للانضمام إلى فريقنا القائم في الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي. معلومات عنا: Technip Energies هي قوة عالمية في التقنية والهندسة. مع مراكز قيادية في الغاز الطبيعي المسال، الهيدروجين، الإيثيلين، الكيمياء المستدامة، وإدارة ثاني أكسيد الكربون، نحن نساهم في تطوير أسواق حيوية مثل الطاقة، المشتقات الطاقية، إزالة الكربون والدائرية. تقودنا قطاعات أعمالنا التكاملية، التكنولوجيا والمنتجات والخدمات (TPS) وتنفيذ المشاريع، إلى تحويل الابتكار إلى واقع صناعي قابل للتوسع. من خلال التعاون والتميز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17,000 موظف لدينا عبر 34 دولة بجسر الازدهار مع الاستدامة لعالم مصمم ليظل. حول المهمة التي نعرضها لك: المؤهل - الحد الأدنى BE / B. Tech في الهندسة المدنية والهندسة الإنشائية. (يفضل ME / M. Tech بتخصص في الإنشاءات) الخبرة - الحد الأدنى 5 سنوات - 12 سنة (خبرة ذات صلة) - خبرة عمل في تصميم وهندسة الإنشاءات البحرية مع خلفية تقنية قوية وملاءة عملية جيدة. - خبرة في حزم التحليل الإنشائي (SACS, USFOS إلخ) ومعرفة عميقة بمخططات الكود الدولي مثل API RP 2A، AISC وغيرها - معرفة بمعايير العميل (TOTAL، مجموعة ADNOC إلخ) - الإلمام بتحليلات ما قبل الخدمة (مثل تحليل الوضع القائم، تحليل الإجهاد الترددي، تحليل الضغط، تحليل تأثير القارب) وتحليلات الخدمة (مثل تحليل التحميل، تحليل الرفع، تحليل النقل). - تصميم دعائم الأنابيب، ودعائم المعدات، والهياكل المتنوعة وتدقيق تقوية القاطرات. - وجود خبرة في العمل بمعايير العملاء مثل ADNOC، QE وSaudi Aramco - خبرة في FEED، ومشاريع EPC - تقدير الوزن ومراقبة الهندسة للوزن تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن حولك: نود سماعك ومعرفة كيف تتطابق مع هذا المنصب. لكي تكون ناجحاً في هذه المهمة يجب أن تأخذ في الاعتبار المتطلبات التالية: المؤهلات: بكالوريوس أو دبلوم اللغات: الإنجليزية + مستوى الكفاءة (إبتدائي، محترف، طليق) المهارات الأساسية: (حتى 4) مسيرتك معنا العمل في Technip Energies هو رحلة ملهمة، مليئة بمشروعات رائدة وتعاونات ديناميكية. محاطين بأفراد متنوعين وموهوبين، ستشعر بالترحاب والاحترام والمشاركة. استمتع ببيئة آمنة ومراعية حيث يمكنك إشعال أفكار جديدة، وإعادة تصور المستقبل، وقيادة التغيير. مع نمو مسيرتك، ستستفيد من فرص التعلم في جامعة T. EN، مثل برنامج المستقبل الجاهز، وبprogrammGraduate، ومن دعم مديرك من خلال لحظات التحقق مثل مراجعة التطوير في منتصف السنة، مما يعزز النمو والتطور المستمر.  ما التالي؟ عند استلام طلبك للنظام، ستقوم فرق التوظيف لدينا بفرز ومطابقة مهاراتك وخبرتك والالتحاق المحتمل مع متطلبات الدور. نطلب صبرك بينما تكمل الفريق حجم الطلبات ضمن إطار زمني معقول. تحقق من تقدم طلبك دوريًا من خلال الحساب الشخصي من ملف المتقدم المُنشأ أثناء تقديمك للطلب.  ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا بزيارة www.ten.com والمتابعة على LinkedIn وInstagram وFacebook وX وYouTube للحصول على تحديثات الشركة. </div>

Full Time Bayt

Channel Marketing Manager, META

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At F5, we strive to bring a better digital world to life. Our teams empower organizations across the globe to create, secure, and run applications that enhance how we experience our evolving digital world. We are passionate about cybersecurity, from protecting consumers from fraud to enabling companies to focus on innovation.    Everything we do centers around people. That means we obsess over how to make the lives of our customers, and their customers, better. And it means we prioritize a diverse F5 community where each individual can thrive. The Channel Marketing Manager will be responsible for all aspects of channel marketing in the Middle East, Turkey, and Africa (META). This role will report to the Manager, EMEA Channel Marketing.   The successful candidate will facilitate the planning and execution of channel marketing activities, including strategic account engagement programs (ABM), events, seminars, and digital campaigns delivered both to and through F5’s partner and distributor community. The Channel Marketing Manager will also assist with local field campaigns and events where necessary, supporting the Field Marketing Manager, META to ensure a complete field and channel marketing plan for the region.   The ideal candidate will possess strong analytical skills, with the ability to measure and report on campaign success against channel marketing KPIs and utilise data-driven insights to inform future planning.   This role covers three distinct regions, each with unique channel landscapes and partner ecosystems, so an ability to strategise and remain focused is required. Close collaboration with channel leadership and their channel account managers is essential, whilst ensuring that the organisation’s strategic channel marketing imperatives are also met. The Channel Marketing Manager will work with the business on the collaboration of individual channel marketing plans with each channel account manager, listen to requirements and suggestions, and will share feedback to HQ marketing teams.   A key part of this role will be the management of the regional marketing development fund (MDF) budget and ensuring end-to-end visibility of local marketing results; reporting on program effectiveness and conversion to leads/closed business, and ensuring results metrics are tied to partner investment.   Roles and Responsibilities The Channel Marketing Manager is a key contributor to the regional channel sales organisation, with complete responsibility for the design and implementation of the regional channel marketing plan and supporting programmes. It offers the candidate significant opportunity to work at a senior level in a cross functional challenging role across the region.   Key deliverables: <ul><li>Responsible for the creation, execution, and performance reporting of F5’s regional channel marketing plans, detailing key initiatives and joint marketing campaigns developed in collaboration with regional partners and distributors.</li><li>Ownership of all planning discussions with marketing colleagues from regional partners; ensuring a thorough understanding of global campaigns-in-a-box and locally developed campaigns that can be leveraged across the region.</li><li>Provide marketing support to channel sales leadership and team throughout the region.</li><li>Understand the reporting processes within F5 and use data analytics to report on KPIs and marketing contribution to channel from partner activity and partner initiated opportunities.</li><li>Close liaison with local finance and legal teams to ensure compliance with fiscal and legal requirements and appropriate and considered management of MDF budget.</li><li>Manage Vistex MDF wallet loading and performance tracking.</li><li>Participate as an active member in team meetings and activities.</li><li>Responsible for upholding F5’s Business Code of Ethics and for promptly reporting violations of the Code or other company policies.</li><li>Work alongside regional FMM and product specialist marketing teams where local language support is required to support region (~20% of focus).  </li></ul>Knowledge, skills and abilities: <ul><li>Significant experience and a proven track record in channel marketing: planning, reporting, and channel marketing development, preferably in a high-tech industry (Security and/or Networking/Applications technology experience).</li><li>Experience working across multiple countries and cultures within the Middle East, Turkey, and Africa (META) is highly desirable.</li><li>Fluency in Arabic and English is essential; proficiency in French or Turkish is a strong advantage.</li><li>Proven record of working closely with channel sales teams and sales leadership.</li><li>Budgeting responsibility; experience planning with both Opex and Contra MDF.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li><li>Strong ability to work cross-functionally and cross-regionally.</li><li>First-class organisation liaison skills and strong project management skills.</li><li>Good PC skills, particularly Microsoft Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. An understanding of Tableau and Marketo would be valuable.  </li></ul>Qualifications: <ul><li>BA/BS degree in a relevant field (Marketing, Communications) or equivalent experience preferred.  </li></ul>Physical demands and work environment: <ul><li>Duties are performed in a normal office environment while sitting at a desk or computer table. Duties require the ability to utilise a computer, communicate over the telephone, and read printed material.</li><li>Duties may require being on call periodically and working outside normal working hours (evenings and weekends).</li></ul>#LI-RC 1   Diversity Statement: F5 is an equal opportunity employer and strongly supports diversity in the workplace. The Job Description is intended to be a general representation of the responsibilities and requirements of the job. However, the description may not be all-inclusive, and responsibilities and requirements are subject to change. Please note that F5 only contacts candidates through F5 email address (ending with @f5.com) or auto email notification from Workday (ending with f5.com or @myworkday.com). Equal Employment Opportunity It is the policy of F5 to provide equal employment opportunities to all employees and employment applicants without regard to unlawful considerations of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, sensory, physical, or mental disability, marital status, veteran or military status, genetic information, or any other classification protected by applicable local, state, or federal laws. This policy applies to all aspects of employment, including, but not limited to, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, discipline, and termination.  F5 offers a variety of reasonable accommodations for candidates. Requesting an accommodation is completely voluntary. F5 will assess the need for accommodations in the application process separately from those that may be needed to perform the job. Request by contacting accommodations@f5.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في F5، نسعى جاهدين لإحياء عالم رقمي أفضل. تمكّن فرقنا المنظمات حول العالم من إنشاء وتأمين وتشغيل التطبيقات التي تعزز كيفية تجربة عالمنا الرقمي المتطور. نحن متحمسون للأمن السيبراني، بدءًا من حماية المستهلكين من الاحتيال إلى تمكين الشركات من التركيز على الابتكار.    كل ما نقوم به يدور حول الناس. وهذا يعني أننا ننغمس في كيفية تحسين حياة عملائنا، وعملائهم. كما يعني أننا نولي الأولوية لمجتمع F5 المتنوع حيث يمكن لكل فرد الازدهار. سيكون مدير تسويق القنوات مسؤولاً عن جميع جوانب تسويق القنوات في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). سيتولى هذا الدور الإبلاغ إلى مدير تسويق القنوات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تسهيل تخطيط وتنفيذ أنشطة تسويق القنوات، بما في ذلك برامج مشاركة الحسابات الاستراتيجية (ABM)، والأحداث، والندوات، والحملات الرقمية التي تُنفذ لكل من مجتمع الشركاء والموزعين التابعين لـ F5. كما سيقوم مدير تسويق القنوات بمساعدة الحملات والمشاركات الميدانية المحلية عند الضرورة، لدعم مدير تسويق الميدان في META لضمان خطة تسويق ميدانية وقنوات كاملة للمنطقة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تحليلية قوية، مع القدرة على قياس الإبلاغ عن نجاح الحملة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية لتسويق القنوات واستخدام رؤى قائمة على البيانات لإعلام التخطيط المستقبلي. يشمل هذا الدور ثلاث مناطق متميزة، لكل منها مشهد قنوات وبيئات شركاء فريدة، لذا يلزم القدرة على وضع الاستراتيجيات والبقاء مركزًا. يعد التعاون الوثيق مع قيادة القنوات ومديري حسابات القنوات أمرًا ضروريًا، مع ضمان تلبية المبادئ التوجيهية الاستراتيجية لتسويق القنوات للمنظمة أيضًا. سيعمل مدير تسويق القنوات مع الأعمال التجارية على دمج خطط تسويق القنوات الفردية مع كل مدير حساب قناة، والاستماع إلى المتطلبات والمقترحات، وسيشارك الملاحظات مع فرق تسويق المقر الرئيسي. سيكون جزء رئيسي من هذا الدور هو إدارة ميزانية صندوق تطوير التسويق الإقليمي (MDF) وضمان رؤية شاملة لنتائج التسويق المحلي؛ الإبلاغ عن فعالية البرنامج وتحويله إلى عملاء محتملين/أعمال مغلقة، وضمان ارتباط مقاييس النتائج باستثمار الشركاء. الأدوار والمسؤوليات مدير تسويق القنوات هو مساهم رئيسي في منظمة مبيعات القنوات الإقليمية، مع المسؤولية الكاملة عن تصميم وتنفيذ خطة تسويق القنوات الإقليمية والبرامج الداعمة. ويوفر هذا الدور فرصة كبيرة للمرشح للعمل على مستوى عالٍ في دور وظيفي متداخل عبر المنطقة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>مسؤول عن إنشاء وتنفيذ وتقرير أداء خطط تسويق القنوات الإقليمية لـ F5، موضحًا المبادرات الرئيسية والحملات المشتركة التي تم تطويرها بالتعاون مع الشركاء والموزعين الإقليميين.</li><li>الاستحواذ على جميع مناقشات التخطيط مع زملاء التسويق من الشركاء الإقليميين؛ ضمان فهم شامل لحملات

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Specialist - Orthopedics Surgery

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

Healthcare & Medical

ORTHOPEDICS KEY ACCOUNTABILITIES:<ul><li>Provides care to all age groups.</li><li>Diagnose joint replacement, sports related injuries, spine injuries and post-surgery and rehabilitation program.</li><li>Helps manage conditions that usually get worse over time, like arthritis or osteoporosis.</li><li>Helps avoid pain and discomfort from using a muscle or joint too often (also called “overuse injuries”).</li></ul>GENERAL RESPONSIBILITIES:a) Give the best possible care to patients in the Medical Centre and ensure that a high professional standard of care consistent with the resources available is provided to all patients.b) Abide by the rules of the Department & Section.c) Observe ethical standards compatible with of contemporary medical practice.d) Provide and maintain medical, and health professional education and continuing interdisciplinary health professional education.e) Promote evidence-based decision-making.f) Contribute to the development of and comply with the By-Laws, the Rules and Regulations and the policies of the Medical Centre.g) Ensure that a high professional standard of care is provided to patients under their care within the privileges assigned.h) Maintain involvement, as a recipient, in continuing medical and interdisciplinary professional education to meet minimum DOH requirements.i) Recognize the authority of the Head of Department, the Medical Director, the Medical Executive Committee and the Medical Centre Director.j) Notify the Head of Department, Medical Director or Medical Centre Director of any actions or claims that may arise that may have an effect on the licensure of the employee to practice medicine.k) Attend all meetings of the Departments to which the Medical Staff member is appointed (unless excused).l) Serve on sub-committees of the Medical Executive Committee, as required.m) Provide consultations on patients, as required.n) Contribute to the production of Clinical Guidelines, Critical Care Pathways and Managed care processes as needed for the care of their patients or upon the request from their Head of Section or Department.o) Perform such other duties as may be prescribed from time to time by the Medical Centre Director, the Medical Executive Committee, the Medical Director or the Head of Department.p) Exercise good judgment and maintain confidentiality in maintaining critical and sensitive information, records, and reportsq) Actively participate in the Medical Centre's on-going Patient Safety and Quality Improvement Programs and other In-Service Training Programsr) Act as a translator if neededs) Perform other duties and tasks assigned by the Head of DepartmentTHE DUTIES OF ALL SPECIALISTS ARE AS FOLLOWS:a) They will take Most Responsible Physician (MRP) responsibilities for patients under their direct care.b) The position of MRP can only be transferred with the agreement of another physician.c) They will give professional advice and provide technical services, for which they are privileged, to another Specialist or Consultant or their patient as requested.d) They will both give and request consultations according to the Medical Centre policies on consultations.e) They will take professional responsibility for the care given to their patients by themselves and any junior medical staff working under their direction in the environment provided by the Medical Centre management.f) They will be responsible for contributing to the teaching of all staff involved in the care of their patients to ensure that they can do those things that are expected of them by their clinical privileges.g) They are expected to demonstrate team leadership to the group of staff working directly with them.h) They are expected to work in a collegiate manner with all Medical Centre staff.i) They are expected to work within the various rules, regulations and guidelines of the section and Department in which they work.j) They are expected to contribute to the production of Clinical Guidelines, Critical Care Pathways and Managed care processes as needed for the care of their patients or upon the request from their line managers.k) Take ‘on-call’ duty, according to the department rota and the needs of their patients.l) When on out of normal working hours ‘on-call’ duty, they will take on a temporary MRP responsibility for all the patients left under their care. They will therefore ensure that the process of handover is carried out appropriate to the patient’s requirements.m) When a Specialist has a temporary MRP role their clinical privileges remain the same. If the normal MRP or one with their same clinical privileges are not available to deal with a problem outside the ‘on-call’ physician’s agreed capability, the situation of emergency privileges applies.n) The Specialist is responsible for ensuring that the patient and or the family are kept fully informed about their condition in an ethical and humane manner.o) He/she is also responsible for protecting the patient from anxiety related to partially hear or poorly understood medical conversation. Criticism of colleagues in front of patients or relatives is never good medical practice unless it is in a strict medical legal consultation situation and where they are prepared to put the criticism in writing.p) Specialists must discuss with their Line manager all examples of serious or repeated minor failures to perform by other medical staff. This will ensure necessary intervention at an early stage.q) They will ensure that all the medical records of their patients are completed in an accurate, legible, and timely manner according to the policy on the subject.r) They will take part in mortality and morbidity meetings in an open and collegiate manner to ensure fairness and truth in the discussions.s) They will maintain confidentiality in all matters according to the policy of the DOH.t) They will take a leading role in the teaching of all junior medical staff and will contribute to the teaching of nurses, other personnel, patients and their careers and the public as needed.u) They will attempt to improve their service to the patients through audit, research, attendance at educational events and the use of the library and other educational facilities.v) Has sole responsibility for issuing DOH Sick Leave from the DOH website.Desired Candidate Profile<ul><li>MBBS or MBChB or equivalent qualification from an accredited institution</li><li>Completion of specialty qualification as per the Recognized Specialty Certificate table</li></ul>

Full Time Bayt

Health Coach

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date: 24/08/2026  Number of positions: 1 Recruiter name: Medha Mukundan  Reference number: 72903  Mediclinic Corporate Office Dubai | Dubai | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB The Health Coach is a licensed healthcare professional who provides structured, personalised and evidence-informed clinical health coaching to support individuals participating in digital health, virtual care, workforce wellbeing, preventive health, weight-management and chronic disease programmes. The role enables individuals to translate agreed clinical and health goals into sustainable behavioural change through health education, motivational interviewing, shared goal-setting, action planning and regular follow-up. Working within the scope of the individual’s UAE professional licence, competence and approved clinical pathways, the Health Coach uses relevant clinical and programme information, patient-reported outcomes, remote-monitoring information and wearable data to support self-management and behaviour change. The role collaborates with the multidisciplinary care team and recognises and escalates clinical, psychological and patient-safety concerns requiring assessment or intervention beyond the individual’s authorised scope. The profile builds upon the clinical coaching model and scope supplied by the line manager while strengthening professional licensing, governance and escalation requirements KEY RESPONSIBILITY AREAS Deliver Personalised, Evidence-Informed Health Coaching Support Digital Health, Remote Monitoring and Chronic Disease Programmes Coordinate Care, Manage Escalation and Protect Patient Safety Drive Engagement, Quality and Programme Performance Maintain Professional Practice, Clinical Governance and Continuous Development REQUIRED EDUCATION Essential: Bachelor’s degree in a recognised healthcare field relevant to the assigned Health Coach programme and meeting the applicable requirements of the UAE Unified Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR) | Where appointment is under the Health Educator licensing title, the candidate must meet the applicable PQR qualification requirements for Health Educator, including the required postgraduate qualification in a related Specialty Education Program | Recognised education/training in health coaching, behaviour change, motivational interviewing or a related discipline appropriate to the assigned role Desired: Postgraduate qualification in health promotion, behavioural science, psychology, public health, lifestyle medicine, nutrition, exercise science/physiology, sleep health or another field relevant to the assigned programme | Internationally recognised health-coaching credential/certification such as NBC-HWC, UKIHCA, HCANZA, NHS Certified Health Coach or comparable recognised credential | Training in chronic disease self-management, lifestyle medicine, digital health, data protection and/or patient safety | Basic Life Support certification where required | Arabic language capability is advantageous REQUIRED EXPERIENCE Essential: Minimum 2 years post-qualification experience in health coaching, health education, patient engagement, lifestyle intervention, chronic disease support, wellbeing or a related healthcare environment, subject to the requirements of the applicable UAE PQR licensing title | At least 2 years’ experience delivering structured one-to-one and/or group-based behaviour-change interventions where required for the appointed professional pathway | Demonstrated experience using motivational interviewing, shared goal-setting, action planning and relapse-prevention techniques | Experience supporting individuals through digital, telephone, video and/or in-person channels | Experience documenting clinical/coaching activity, maintaining confidentiality and recognising and escalating clinical or safety concerns through defined pathways Desired: 5 years’ experience supporting weight management, diabetes, hypertension, dyslipidaemia, medication adherence, sleep, stress management and/or preventive-health programmes | Experience with digital-health applications, remote-monitoring tools, connected devices and wearables | Experience supporting healthcare workers, shift workers, corporate populations and/or culturally diverse populations | Experience facilitating group education, webinars or bilingual health programmes REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ الإغلاق: 24/08/2026  عدد الوظائف: 1 اسم التوظيف:  مدها موكوندان  رقم المرجع: 72903  مكتب mediclinic الرئيسي دبي | دبي | الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من العمل يُعد مدرب الصحة أخصائي رعاية صحية مرخّص يقدم تدريباً صحتياً سريرياً منظماً وشخصياً ومستنيراً بالأدلة دعمًا للأفراد المشاركين في برامج الصحة الرقمية الصحة الافتراضية، رفاهية مكان العمل، الصحة الوقائية، إدارة الوزن وبرامج الأمراض المزمنة. تُمكّنRole الأفراد من ترجمة الأهداف الصحية والسريرية المتفق عليها إلى تغيير سلوكي مستدام من خلال التثقيف الصحي، المقابلة التحفيزية، تحديد الأهداف بشكل مشترك، التخطيط للإجراء والمتابعة المنتظمة. بالعمل ضمن نطاق الرخصة المهنية للفرد في الإمارات وكفاءته ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة، يستخدم مدرب الصحة معلومات سريرية وبرنامجية ذات صلة، نتائج المرضى المبلغ عنها، معلومات الرصد عن بُعد وبيانات الأجهزة القابلة للارتداء لدعم الإدارة الذاتية وتغيير السلوك. يتعاون الدور مع فريق الرعاية متعددة التخصصات ويتعرف إلى مخاوف سريرية ونفسية وسلامة المرضى التي تتطلب تقييمًا أو تدخلاً خارج النطاق المفوض للفرد. يتوسع الملف بناءً على نموذج التدريب السريري ونطاق العمل الذي يقدمه مدير الخط، مع تعزيز الترخيص المهني والحوكمة ومتطلبات التصعيد مجالات المسؤولية الأساسية تقديم تدريب صحي شخصي مستند إلى الأدلة دعم الصحة الرقمية والرصد عن بُعد وبرامج الأمراض المزمنة تنسيق الرعاية، إدارة التصعيد وحماية سلامة المرضى دفع المشاركة والجودة وأداء البرنامج الحفاظ على الممارسة المهنية، الحوكمة السريرية والتطوير المستمر التعليم المطلوب أساسي: درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية المعترف به والمتعلق ببرنامج المدرب الصحي المعين وتلبية متطلبات دولة الإمارات العربية المتحدة للواردين في Qualification Requirements (PQR) | عند التعيين تحت لقب ترخيص مُعلم الصحة، يجب أن يستوفي المرشح متطلبات PQR ذات الصلة لتأهيل معلم الصحة، بما في ذلك المؤهل الدراسات العليا المطلوب في برنامج تخصصي ذو صلة | تعليم/تدريب معترف في تدريب الصحة والسلوك، مقابلة تحفيزية أو تخصص ذي صلة مناسب للدور المعين مرغوب: مؤهل دراسات عليا في تعزيز الصحة، علم السلوك، علم النفس، الصحة العامة، الطب النمط حياتي، تغذية، علوم/فسيولوجيا التمارين، صحة النوم أو أي مجال ذي صلة بالبرنامج المعين | اعتماد دولي مَرْضي لمدرب الصحة مثل NBC-HWC، UKIHCA، HCANZA، NHS Certified Health Coach أو اعتماد معترف به مماثل | تدريب على الإدارة الذاتية للأمراض المزمنة، طب الأسلوب الحياتي، الصحة الرقمية، حماية البيانات و/أو سلامة المرضى | شهادة دعم الحياة الأساسية عند الطلب | تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة خبرة مطلوبة أساسي: خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل في التدريب الصحي، التثقيف الصحي، تفاعل المريض، التدخلات النمطية، دعم الأمراض المزمنة، الرفاهية أو بيئة رعاية صحية ذات صلة، وفقًا لمتطلبات عنوان الترخيص PQR في الإمارات | خبرة لا تقل عن سنتين في تقديم تدخلات سلوكية فردية و/أو جماعية متدرجة عند اللزوم لمسار المهني المعين | خبرة في استخدام المقابلة التحفيزية، تحديد الأهداف المشتركة، التخطيط للإجراء وتقنيات منع الانتكاس | خبرة في دعم الأفراد عبر قنوات رقمية، هاتفية، فديو و/أو حضورياً | خبرة في توثيق الأنشطة السريرية/التدريب، الحفاظ على السرية والتعرف وتصعيد المخاوف السريرية أو السلامة عبر مسارات محددة مرغوب: 5 سنوات من الخبرة في دعم إدارة الوزن، السكري، ارتفاع ضغط الدم، فرط شحميات الدم، الالتزام بالأدوية، النوم، إدارة الإجهاد و/أو برامج الوقاية الصحية | خبرة في تطبيقات الصحة الرقمية، أدوات الرصد عن بُعد، الأجهزة المرتبطة والساعة الذكية | خبرة في دعم العاملين في مجال الرعاية الصحية، العاملين بنظام النوبات، السكان الشركات والسكان ذوي الخلفيات الثقافية المختلفة | خبرة في تسهيل التعليم الجماعي، الندوات التعليمية أو برامج الصحة ثنائية اللغة المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة سيُنظر إلى جميع المتقدمين بعين الاعتبار، مع العلم أن الأفضلية ستعطى للمجموعات المحددة وفق برنامج الإمارات العربية المتحدة للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East </div>

Full Time LinkedIn

Motion Graphic Designer

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Sales

Motion Graphics Designer Job description We are looking for a Motion Graphics Designer to create engaging and on-brand graphics for a variety of media. Responsibilities Study design briefs and determine requirements Schedule projects and define budget constraints Conceptualize visuals based on requirements Prepare rough drafts and present ideas Develop illustrations, logos, and other designs using software or by hand Use the appropriate colors and layouts for each graphic Work with copywriters and creative director to produce the final design Test graphics across various media Amend designs after feedback Ensure final graphics and layouts are visually appealing and on-brand Requirements Excellent communication skills in English & Arabic Ability to work independently without supervision Proven graphic designing & animation experience A strong portfolio of illustrations, animations, or other graphics Familiarity with design software and technologies (such as Figma, HTML, Adobe after effects, Adobe Premiere Pro, Illustrator, Dreamweaver and Photoshop) A keen eye for aesthetics and details Excellent communication skills Ability to work methodically and meet tight deadlines Degree in Design, Fine Arts or related field is a plus Role Description The Motion Graphic Designer will create high-quality motion graphics and visual content for digital platforms, supporting product launches, marketing campaigns, and communication initiatives. Day-to-day tasks include conceptualizing storyboards, designing graphics and animations, editing and assembling video assets, and collaborating with creative, product, and marketing teams to align visuals with brand guidelines and project goals. The designer will optimize content for various formats and channels, manage project timelines, and maintain organized asset libraries. This is a full-time role, requiring reliable communication, adherence to deadlines, and independent execution of assigned projects. Qualifications Strong skills in Motion Design and Motion Graphics for digital and social media content. Experience in Video Production, including editing, compositing, and basic sound integration. Proficiency in Graphic Design and Graphics creation for static and animated assets. Advanced knowledge of industry-standard tools (e.g., Adobe After Effects, Premiere Pro, Illustrator, Photoshop, or equivalent). Ability to interpret briefs, develop storyboards, and translate concepts into compelling visual narratives. Solid understanding of design principles, typography, color theory, and brand consistency. Strong portfolio showcasing motion graphics and video work for digital products, marketing, or brand campaigns. Excellent time management, attention to detail, and ability to work autonomously in a remote, contract-based environment. Experience collaborating with cross-functional teams (design, marketing, product, engineering) is beneficial. Relevant education or training in design, animation, media production, or a related field is a plus.

وصف وظيفي لمصمم الموشن جرافيك: نحن نبحث عن مصمم موشن جرافيك لإنشاء رسومات جذابة ومتوافقة مع العلامة التجارية لمجموعة متنوعة من الوسائط. المسؤوليات: دراسة موجزات التصميم وتحديد المتطلبات، جدولة المشاريع وتحديد قيود الميزانية، تصور العناصر المرئية بناءً على المتطلبات، إعداد المسودات الأولية وتقديم الأفكار، تطوير الرسوم التوضيحية والشعارات وتصاميم أخرى باستخدام البرامج أو باليد، استخدام الألوان والتخطيطات المناسبة لكل رسم، العمل مع كتاب المحتوى والمدير الإبداعي لإنتاج التصميم النهائي، اختبار الرسومات عبر وسائل إعلام مختلفة، تعديل التصاميم بعد تلقي الملاحظات، التأكد من أن الرسومات والتخطيطات النهائية جذابة بصرياً ومتوافقة مع العلامة التجارية. المتطلبات: مهارات اتصال ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية، القدرة على العمل بشكل مستقل دون إشراف، خبرة مثبتة في التصميم الجرافيكي والرسوم المتحركة، ملف أعمال قوي يضم رسومات توضيحية أو رسوماً متحركة أو تصاميم أخرى، الإلمام ببرامج وتقنيات التصميم (مثل Figma وHTML وAdobe After Effects وAdobe Premiere Pro وIllustrator وDreamweaver وPhotoshop)، عين ثاقبة للجماليات والتفاصيل، مهارات تواصل ممتازة، القدرة على العمل بشكل منهجي والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة، درجة علمية في التصميم أو الفنون الجميلة أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية. وصف الدور: سيقوم مصمم الموشن جرافيك بإنشاء رسومات متحركة ومحتوى مرئي عالي الجودة للمنصات الرقمية، لدعم إطلاق المنتجات والحملات التسويقية ومبادرات الاتصال. تشمل المهام اليومية تصور القصص المصورة (storyboards)، وتصميم الرسومات والرسوم المتحركة، وتحرير وتجميع أصول الفيديو، والتعاون مع الفرق الإبداعية والمنتج والتسويق لمواءمة العناصر المرئية مع إرشادات العلامة التجارية وأهداف المشروع. سيقوم المصمم بتحسين المحتوى لمختلف الصيغ والقنوات، وإدارة جداول المشاريع، والحفاظ على مكتبات الأصول منظمة. هذا دور بدوام كامل، يتطلب تواصلاً موثوقاً، والالتزام بالمواعيد النهائية، والتنفيذ المستقل للمشاريع الموكلة. المؤهلات: مهارات قوية في تصميم الحركة والموشن جرافيك للمحتوى الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، خبرة في إنتاج الفيديو بما في ذلك التحرير والتركيب ودمج الصوت الأساسي، إتقان التصميم الجرافيكي وإنشاء الرسومات للأصول الثابتة والمتحركة، معرفة متقدمة بأدوات الصناعة القياسية (مثل Adobe After Effects وPremiere Pro وIllustrator وPhotoshop أو ما يعادلها)، القدرة على تفسير الموجزات وتطوير القصص المصورة وترجمة المفاهيم إلى سرد مرئي مقنع، فهم قوي لمبادئ التصميم والطباعة ونظرية الألوان واتساق العلامة التجارية، ملف أعمال قوي يعرض أعمال الموشن جرافيك والفيديو للمنتجات الرقمية أو التسويق أو حملات العلامات التجارية، إدارة ممتازة للوقت واهتمام بالتفاصيل وقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد، الخبرة في التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (التصميم، التسويق، المنتج، الهندسة) تعد ميزة إضافية، التعليم أو التدريب ذو الصلة في التصميم أو الرسوم المتحركة أو إنتاج الوسائط أو مجال ذي صلة يعتبر ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Videographer

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

Media & Journalism

Al-Ain News is IMI's multilingual digital news platform, delivering around-the-clock coverage of regional and international news. The platform combines breaking news, live updates, analysis, opinion, explainers and video to provide audiences with reliable, accessible journalism. Available in Arabic, Al-Ain News serves audiences across multiple regions through a network of editorial teams and regional bureaux. Role Summary We are seeking an inventive, highly creative Senior Videographer to build compelling visual narratives. This is an artistic role for a storyteller who conceptualizes compositions, moves fluidly between complex lighting structures, and treats environments as a canvas. This is an agile, multi-terrain role rather than a fixed broadcast studio position. You will execute indoor, outdoor, and remote field assignments—frequently operating independently as a single-person crew handling camera, audio acquisition, and lighting elements. We require an artist with multi-format fluency, and an uncompromised eye for modern visual aesthetics. Key Responsibilities Cinematic Acquisition: Plan and film high-impact indoor, outdoor, and field segments utilizing a wide spectrum of setups, including cinema packages mirrorless bodies, gimbals, specialized tracking systems, and vertical digital layouts. Visual Direction & Narrative: Treat lighting, frame movement, and lens depth as narrative tools; deliver dynamic composition setups with or without formal creative briefs. Field Audio & Lighting Management: Design multi-point lighting schemes for ambient, studio, and field environments; capture studio-grade wireless, lavalier, and shotgun audio sequences cleanly. Rapid Deployment & Rigging: Efficiently configure, balance, strike, and safely package specialized camera packages and support infrastructure under dynamic, fast-moving environmental changes. Creative Alignment: Coordinate tightly with the Director , the producers, and on-camera hosts to ensure visual consistency matches the verified brand playbook. Cloud Field Delivery: Log, back up, and ingest multi-camera media pipelines securely; utilize remote acceleration file-transfer systems (e.g., Frame.io Camera-to-Cloud, Live U, or secure FTP drops) for fast delivery to post-production hubs. Qualification Portfolio Excellence: A verified professional showreel demonstrating advanced range in visual pacing, directional lighting control, and multi-lens mastery. Camera System Fluency: Expert technical knowledge of cinema platforms, sensor configurations, exposure calibration (Log formats), and digital storage workflows. Autonomy: Proven ability to operate as a completely self-sufficient visual team, managing composition, illumination, and audio tracks cleanly. Post-Production Familiarity: Functional baseline knowledge of professional NLE systems (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, or DaVinci Resolve) to render quick rough-cuts or clip-selections when workflow pipelines demand fast turnarounds. Language Metrics: Native-level fluency in Arabic with strong operational business English.

العين الإخبارية هي منصة إخبارية رقمية متعددة اللغات تابعة لـ IMI، تقدم تغطية على مدار الساعة للأخبار الإقليمية والدولية. تجمع المنصة بين الأخبار العاجلة، والتحديثات المباشرة، والتحليلات، والآراء، والتقارير التوضيحية، ومقاطع الفيديو لتزويد الجمهور بصحافة موثوقة ويمكن الوصول إليها. تتوفر العين الإخبارية باللغة العربية، وتخدم الجماهير عبر مناطق متعددة من خلال شبكة من الفرق التحريرية والمكاتب الإقليمية. ملخص الدور الوظيفي نحن نبحث عن مصور فيديو أول مبدع وذو حس فني عالٍ لبناء قصص بصرية مقنعة. هذا دور فني لراوٍ للقصص يضع مفاهيم التكوينات، ويتحرك بمرونة بين هياكل الإضاءة المعقدة، ويتعامل مع البيئات كلوحة فنية. هذا دور مرن ومتعدد التضاريس وليس وظيفة في استوديو بث ثابت. ستقوم بتنفيذ مهام ميدانية داخلية وخارجية وعن بُعد، وغالبًا ما تعمل بشكل مستقل كطاقم فردي يتولى الكاميرا، والتقاط الصوت، وعناصر الإضاءة. نحن بحاجة إلى فنان يتقن تنسيقات متعددة، ويمتلك عينًا لا تساوم على الجماليات البصرية الحديثة. المسؤوليات الرئيسية الالتقاط السينمائي: تخطيط وتصوير مقاطع ذات تأثير عالٍ داخلية وخارجية وميدانية باستخدام مجموعة واسعة من الإعدادات، بما في ذلك حزم السينما، وكاميرات بدون مرآة، ومثبتات الحركة (Gimbals)، وأنظمة التتبع المتخصصة، والتخطيطات الرقمية الرأسية. التوجيه البصري والسرد: التعامل مع الإضاءة، وحركة الإطار، وعمق العدسة كأدوات سردية؛ تقديم إعدادات تكوين ديناميكية مع أو بدون توجيهات إبداعية رسمية. إدارة الصوت والإضاءة الميدانية: تصميم مخططات إضاءة متعددة النقاط للبيئات المحيطة، والاستوديو، والميدانية؛ التقاط تسلسلات صوتية لاسلكية، وميكروفونات لافالير، وميكروفونات شوتجن بجودة الاستوديو بشكل نظيف. النشر السريع والتجهيز: تكوين وموازنة وفك وتعبئة حزم الكاميرا المتخصصة والبنية التحتية الداعمة بأمان وكفاءة في ظل تغيرات بيئية ديناميكية وسريعة الخطى. التوافق الإبداعي: التنسيق الوثيق مع المخرج، والمنتجين، ومقدمي البرامج لضمان تطابق الاتساق البصري مع دليل العلامة التجارية المعتمد. التسليم الميداني السحابي: تسجيل ونسخ احتياطي واستيعاب خطوط إنتاج الوسائط متعددة الكاميرات بشكل آمن؛ استخدام أنظمة نقل الملفات السريعة عن بُعد (مثل Frame.io Camera-to-Cloud، أو Live U، أو الروابط الآمنة عبر بروتوكول نقل الملفات FTP) للتسليم السريع إلى مراكز ما بعد الإنتاج. المؤهلات تميز الملف الشخصي: معرض أعمال احترافي موثق يوضح نطاقًا متقدمًا في الإيقاع البصري، والتحكم في الإضاءة التوجيهية، وإتقان العدسات المتعددة. طلاقة في أنظمة الكاميرا: معرفة فنية متخصصة بمنصات السينما، وتكوينات المستشعرات، ومعايرة التعريض الضوئي (تنسيقات Log)، وسير عمل التخزين الرقمي. الاستقلالية: قدرة مثبتة على العمل كفريق بصري مكتفٍ ذاتيًا بالكامل، وإدارة التكوين، والإضاءة، ومسارات الصوت بشكل نظيف. الإلمام بما بعد الإنتاج: معرفة أساسية عملية بأنظمة التحرير غير الخطي الاحترافية (Adobe Premiere Pro، أو Final Cut Pro، أو DaVinci Resolve) لتقديم مونتاج أولي سريع أو اختيار لقطات عندما تتطلب خطوط سير العمل سرعة في الإنجاز. مقاييس اللغة: طلاقة في اللغة العربية بمستوى اللغة الأم مع إجادة قوية للغة الإنجليزية في سياق العمل.

Program Officer Jobs in UAE

Technician (HVAC) - Atlantis the Royal

Senior Managing Consultant SAP Basis

Senior Finance Leadership

Maintenance Technician

Senior Compliance Manager

Agile Delivery Manager - dnata Travel

PMO Specialist

PMO Specialist

Perfumer - ID - 35693

Guest Services Manager

Dubai Events Community Manager, MENA

Technical Sales Representative – Water Treatment Chemicals

Legal Staff Director - Commercial Counsel

Medical Laboratory Technologist

Offshore Structural Engineer

Channel Marketing Manager, META

Specialist - Orthopedics Surgery

Health Coach

Motion Graphic Designer

Videographer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Program Officer Jobs in UAE

Receive email alerts for Program Officer Jobs in UAE jobs