Security inspector Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Software QA Engineer

On-site - UAE 18 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ABOUT RED ROCKRed Rock is a technology company building modern software solutions across web, mobile, fintech, AI,blockchain, and emerging technologies.We are looking for an exceptional QA Automation Engineer who can take ownership of the qualityassurance lifecycle and help us build reliable, scalable, and high-quality software products.This is not a traditional tester role. We are looking for someone who can design, implement, automate,and continuously improve quality processes across multiple products and development teams.Important: we are not looking for a manual tester who occasionally writes automated tests. We arelooking for a Quality Engineering professional capable of designing, implementing, and scaling acomplete quality assurance ecosystem. RESPONSIBILITIESQuality Strategy & Leadership• Define and maintain QA strategies and testing frameworks• Create and manage test plans and test cases• Design quality assurance processes and standards• Identify risks before they become production issues• Collaborate closely with developers, product owners, designers, and project managers• Define release quality criteria• Improve testing efficiency through automation and process optimisation Manual Testing• Functional testing• Exploratory testing• Regression testing• User acceptance testing (UAT)• Cross-browser testing• Cross-platform testing• Edge case validation• Negative testing• Production validation Test Automation Build and maintain automated testing frameworks covering end-to-end, smoke, regression, integration, and API testing.• Playwright (highly preferred)• Cypress• Selenium API TestingDesign and execute testing strategies for REST APIs, GraphQL APIs, and WebSocket communications.Tools and technologies: Postman, Newman, Swagger/OpenAPI, Playwright API Testing, Rest Assured,Supertest. Mobile Testing• Android testing• iOS testing• Responsive testing• Appium automation Performance & Load TestingPlan and execute load, stress, capacity, and scalability testing.Preferred tools: JMeter, K6. Database TestingValidate application data integrity across PostgreSQL, MySQL, and MongoDB.• Advanced SQL knowledge• Data consistency validation• Query verification• Migration testing Security TestingPerform baseline security validation including authentication, authorization, session management, inputvalidation, and API security testing.Knowledge of: OWASP Top 10, SQL Injection, XSS, CSRF, and API security best practices. DevOps & CI/CD IntegrationIntegrate quality assurance into deployment pipelines. Experience with GitHub Actions, GitLab CI/CD,Jenkins, and Bitbucket Pipelines.Ability to automate test execution, generate test reports, support release automation, and implementquality gates. AI-Assisted Quality EngineeringLeverage AI tools to improve testing efficiency: AI-generated test cases, automated bug analysis, loganalysis, and test coverage optimisation.Experience using modern AI tools within QA workflows is highly appreciated. MANDATORY SCREENING REQUIREMENTSTo be considered, applicants must provide at least one of the following:• GitHub repository containing a test automation framework they personally developed• Playwright automation project• Cypress automation project• Selenium framework• Technical portfolio demonstrating QA architecture workCandidates may also be asked to present and explain their automation framework architecture, teststrategy decisions, CI/CD integration approach, and reporting and monitoring implementation.We strongly prefer candidates who can demonstrate real-world QA engineering work over those whoonly hold certifications. Applications without examples of previous QA work may not be considered. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">REQUIRED SKILLS• Strong manual testing background• Strong automation testing background• Playwright experience• API testing expertise• Strong SQL skills• Git proficiency• CI/CD experience• Agile/Scrum experience• Strong analytical thinking• Excellent English communication skills NICE TO HAVE• Fintech experience• Payment systems experience• Blockchain/Web3 experience• AI product experience• Docker• Kubernetes• Microservices architecture• AWS• Azure• Google Cloud Platform</div>

Bayt

AI Cybersecurity Governance

On-site - UAE 6 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The AI Governance & Model Risk Manager will be responsible for designing, implementing, and enforcing AI governance frameworks aligned with EU AI Act and CBUAE AI principles. The role focuses on ensuring robust model risk management for generative AI and conducting cyber risk assessments for AI/ML infrastructure across the bank, while ensuring compliance with evolving regulatory requirements and internal risk standards. Key Responsibilities AI Governance & Regulatory Compliance <ul> <li>Develop, implement, and maintain enterprise-wide AI governance frameworks in alignment with: <ul> <li>EU AI Act requirements </li><li>CBUAE AI principles and UAE regulatory expectations </li></ul> </li><li>Establish policies, standards, and procedures for responsible AI usage across business units </li><li>Ensure proper classification, documentation, and lifecycle management of AI systems (including high-risk AI use cases) </li><li>Act as the central point of contact for regulatory engagement related to AI governance </li><li>Monitor regulatory developments and ensure timely updates to governance frameworks </li></ul> Model Risk Management (MRM) – Generative AI <ul> <li>Design and implement model risk management frameworks tailored to generative AI and advanced ML models </li><li>Define model validation, approval, monitoring, and periodic review processes </li><li>Establish controls around: <ul> <li>Model explainability and transparency </li><li>Bias and fairness testing </li><li>Data quality and integrity </li><li>Model drift, performance, and retraining </li></ul> </li><li>Partner with Data Science and Technology teams to ensure risk-aware model development and deployment </li><li>Maintain model inventory and risk classification aligned with internal and regulatory expectations </li></ul> Cyber Risk & AI Infrastructure Security <ul> <li>Conduct cybersecurity risk assessments for AI/ML platforms, including cloud-based AI environments </li><li>Identify vulnerabilities in AI lifecycle components including data pipelines, training environments, and inference endpoints </li><li>Collaborate with IT Security teams to implement controls for: <ul> <li>Adversarial attacks and model poisoning </li><li>Data leakage and privacy risks </li><li>Secure model deployment and API protection </li></ul> </li><li>Ensure alignment with enterprise cybersecurity frameworks and regulatory standards </li></ul> Risk Monitoring & Reporting <ul> <li>Develop risk dashboards, KPIs, and KRIs for AI governance and model risks </li><li>Provide regular reporting to senior management and risk committees </li><li>Support internal and external audits related to AI governance and model risk </li><li>Ensure issues are tracked, remediated, and escalated appropriately </li></ul> Stakeholder Management & Advisory <ul> <li>Collaborate with Risk, Compliance, Data, Technology, and Business teams to embed AI governance practices </li><li>Provide advisory support on AI use cases, ensuring risk-by-design principles </li><li>Conduct awareness sessions and training on AI risk and governance </li></ul> Qualifications & Experience Education <ul> <li>Bachelor’s or Master’s degree in: <ul> <li>Data Science, Computer Science, AI/ML </li><li>Risk Management, Finance, or related field </li></ul> </li></ul> Experience <ul> <li>6–10+ years of experience in: <ul> <li>Model Risk Management / Technology Risk / AI Governance </li><li>Banking or financial services (mandatory or highly preferred) </li></ul> </li><li>Hands-on experience with: <ul> <li>Generative AI models and ML lifecycle </li><li>Regulatory frameworks (EU AI Act, CBUAE guidelines, or similar) </li></ul> </li></ul> Technical & Functional Skills <ul> <li>Strong knowledge of: <ul> <li>AI/ML concepts, LLMs, and generative AI risks </li><li>Model validation and risk frameworks (SR 11-7 or equivalent) </li></ul> </li><li>Familiarity with: <ul> <li>Cloud platforms (Azure, AWS, GCP) AI services </li><li>Cybersecurity principles related to AI systems </li></ul> </li><li>Understanding of: <ul> <li>Data governance, privacy, and ethical AI principles </li></ul> </li></ul> Soft Skills <ul> <li>Strong analytical and risk assessment capabilities </li><li>Excellent stakeholder management and communication skills </li><li>Ability to translate regulatory requirements into practical frameworks </li><li>High attention to detail and governance mindset </li></ul> Key Competencies <ul> <li>AI Governance & Compliance </li><li>Model Risk Management </li><li>Regulatory Interpretation </li><li>Cyber Risk & Security Awareness </li><li>Stakeholder Engagement </li><li>Strategic Thinking </li></ul> Nice to Have <ul> <li>Certifications such as: <ul> <li>FRM / PRM </li><li>Certified Model Risk Professional (CMRP) </li><li>AI Ethics / Responsible AI certifications </li></ul> </li><li>Experience working with regulators or audit bodies </li></ul> </div>

Bayt

HSE Engineer

On-site - UAE 8 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical HSE Engineer to join our team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. This role offers an exciting opportunity to manage health, safety, and environmental compliance across multiple project sites throughout the UAE. You will be responsible for overseeing security systems implementation, including CCTV and access control systems, while ensuring all operations meet the highest safety and regulatory standards. The ideal candidate will bring extensive experience from the oil and gas, power, or utilities sector and demonstrate a strong commitment to maintaining a safe working environment across all multisite locations. <ul><li>Develop, implement, and monitor HSE policies, procedures, and protocols across multiple project sites in the UAE</li><li>Conduct comprehensive risk assessments and hazard analyses for security systems installations and operations</li><li>Oversee the installation, maintenance, and functionality of CCTV and access control security systems at various locations</li><li>Perform regular site inspections and audits to ensure compliance with UAE regulatory requirements and international HSE standards</li><li>Investigate safety incidents and near-misses, documenting findings and implementing corrective actions</li><li>Prepare detailed HSE reports, documentation, and compliance records for all multisite operations</li><li>Coordinate with project teams to ensure seamless integration of security systems while maintaining safety protocols</li><li>Provide HSE training and guidance to site personnel and contractors</li><li>Analyze safety performance data and recommend improvements to enhance operational efficiency</li><li>Maintain current knowledge of UAE HSE regulations and industry best practices</li><li>Liaise with regulatory authorities and ensure timely submission of required documentation</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of HSE engineering experience in oil and gas, power, or utilities sector</li><li>Proven expertise in security systems, including CCTV and access control system knowledge</li><li>Strong understanding of risk assessment methodologies and hazard analysis techniques</li><li>Demonstrated experience managing HSE compliance across multisite locations</li><li>Comprehensive knowledge of UAE HSE regulations and local safety standards</li><li>Proficiency in incident investigation and root cause analysis</li><li>Excellent organizational and documentation skills with attention to detail</li><li>Ability to analyze safety data and develop actionable recommendations</li><li>Experience coordinating with multiple stakeholders and project teams</li><li>Strong communication skills and ability to deliver HSE training</li><li>Proficiency in HSE management software and Microsoft Office applications</li><li>Valid HSE certification or equivalent professional qualification</li><li>Familiarity with international HSE standards and best practices</li><li>Ability to work effectively in a multisite, fast-paced environment</li></ul> Additional Information Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change. We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance.  Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community. Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/ #LI-JN1 It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة. نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونُحوِّل التحديات معاً إلى نتائج تحسن حياة الناس. يصبح العمل بالشراكة ممكنًا لتقديم أكثر المشاريع والبرامج تأثيرًا في العالم بينما نحول التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرنامج والمشروع والتكلفة والأصول والجانب التجاري، والرقابة والأداء، والشراء وسلسلة التوريد، والنت صفر والحلول الرقمية. نحن مملوكون بشكل أغلب من CBRE Group, Inc.، وهي أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمار في العالم، مع وجود مساهمين يحملون حصة الأقلية الكبيرة. تعمل Turner & Townsend وCBRE معًا لتقديم العملاء بأفضل عرض لإدارة البرنامج والمشروع والتكلفة في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس HSE دقيق التحليل ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. يوفر هذا الدور فرصة مثيرة لإدارة الامتثال الصحي والسلامة والبيئة عبر مواقع مشاريع متعددة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ أنظمة الأمان، بما في ذلك أنظمة CCTV والتحكم في الوصول، مع ضمان الالتزام بأعلى معايير السلامة والتنظيمات. يفضل أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في قطاع النفط والغاز أو الطاقة أو المرافق ويمتلك التزاماً قوياً للحفاظ على بيئة عمل آمنة عبر جميع المواقع المتعددة. <ul><li>تطوير وتنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات وبروتوكولات HSE عبر مواقع مشاريع متعددة في الإمارات</li><li>إجراء تقييمات مخاطر شاملة وتحليل المخاطر لتركيبات وتشغيل أنظمة الأمن</li><li>الإشراف على تركيب وصيانة ووظائف أنظمة CCTV وأنظمة التحكم في الوصول في مواقع مختلفة</li><li>إجراء عمليات تفتيش ومراجعات منتظمة للمواقع لضمان الامتثال للوائح الإمارات والمعايير الدولية لـ HSE</li><li>تحقيق حوادث السلامة والاصطدامات القريبة وتوثيق النتائج وتنفيذ إجراءات تصحيحية</li><li>إعداد تقارير HSE مفصلة ووثائق وسجلات الامتثال لجميع عمليات multisite</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لضمان دمج أنظمة الأمن بسلاسة مع الحفاظ على بروتوكولات السلامة</li><li>تقديم تدريب وتوجيه HSE للفنيين والمقاولين في الموقع</li><li>تحليل بيانات الأداء السلامة وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة التشغيلية</li><li>الحفاظ على معرفة مستمرة بلوائح HSE الإمارات وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>التنسيق مع السلطات التنظيمية وضمان تقديم الوثائق المطلوبة في الوقت المحدد</li></ul> المؤهلات <ul><li>5 سنوات على الأقل من خبرة هندسة HSE في قطاع النفط والغاز أو الطاقة أو المرافق</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة الأمن، بما في ذلك معرفة بنظام CCTV ونظام التحكم في الوصول</li><li>فهم قوي لمنهجيات تقييم المخاطر وتقنيات تحليل hazards</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الامتثال HSE عبر مواقع متعددة</li><li>معرفة شاملة بلوائح UAE HSE ومعايير السلامة المحلية</li><li>إتقان في التحقيق في الحوادث وتحليل السبب الجذري</li><li>مهارات تنظيم وتوثيق ممتازة مع الانتباه للتفاصيل</li><li>القدرة على تحليل بيانات السلامة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ</li><li>خبرة في التنسيق مع أصحاب مصلحة متعددين وفرق المشروع</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على تقديم تدريبات HSE</li><li>إتقان في برامج إدارة HSE وتطبيقات Microsoft Office</li><li>شهادة HSE صالحة أو مؤهل مهني معادل</li><li>الإلمام بمعايير وممارسات HSE الدولية</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة المواقع وسريعة الإيقاع</li></ul> معلومات إضافية أشخاصنا الملهمون يشاركون رؤيتنا ورسالتنا. نحن نوفر مكانًا رائعًا للعمل حيث يكون لكل شخص الفرصة وله صوت للتأثير في التغيير. نريد لأفرادنا النجاح في العمل والحياة. وللدعم في ذلك، نعزز بيئة عمل صحية ومنتجة ومرنة تحترم توازن الحياة والعمل.  Turner & Townsend هي صاحب عمل يساوي الفرص للجميع. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شمولية لجميع الموظفين ونشجع بنشاط التقديم من جميع قطاعات المجتمع. اكتشف المزيد عنا على www.turnerandtownsend.com/ #LI-JN1 يُعد الدفع من جانب المرشح لأي رسم متعلق بعملية التوظيف مخالفًا لبوليسة Turner & Townsend. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسم في أي وقت. أي سير ذاتية/سير ذاتيه غير مرغوب بها مقدمة عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصي تعتبر ملكًا لـTurner & Townsend ولا تخضع لدفع رسوم الوكالة. ليكون الوكالة معتمدة كوكالة توظيف/شركة بحث عن موظفين لـTurner & Townsend يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية ويجب أن تتم دعوتها من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستاغرام لينكدإن يُعد الدفع من جانب المرشح لأي رسم متعلق بعملية التوظيف مخالفًا لبوليسة Turner & Townsend. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسم في أي وقت. أي سير ذاتية/سير ذاتيه غير مرغوب بها مقدمة عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصي تعتبر ملكًا لـTurner & Townsend ولا تخضع لدفع رسوم الوكالة. ليكون الوكالة معتمدة كوكالة توظيف/شركة بحث عن موظفين لـTurner & Townsend يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية ويجب أن تتم دعوتها من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </div>

Bayt

Environment Program Manager

On-site - UAE 6 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day and we need you as a Critical Environment Program Manager Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a Critical Environment Program Manager you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.  Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 100 datacenters and 1 million servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.   With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.   Do you want to empower billions across the world? Come and join us in CO+I and be at the forefront of the action!  Responsibilities Data Center Operations  <ul><li>Ensures compliance with data center business units and service-level policies.   </li><li>Engages with appropriate teams and resources to execute tasks or projects.   </li><li>Manages programs associated with area of responsibility.   </li><li>Demonstrates conscientiousness on cost adheres to budget requirements; keeps costs reasonable and contributes to staying within budget.  </li><li>Follows and adheres to safety and security policies and procedures. Reports immediately any safety or security issues or concerns.   </li><li>Participates in Root Cause Analysis (RCA) process as appropriate.  </li></ul>Service Delivery  <ul><li>Maximize Critical Environment (CE) availability in conjunction with our landlord partners at our leased Datacenters and to ensure optimal operational efficiency  </li><li>Oversee the day-to-day operations and maintenance of mechanical and electrical equipment in our leased Datacenters (MOP/SOP/EOP review, RCAs, FMEAs, change governance, and risk mitigation)  </li><li>Reduce high-impact and human-error Critical Environment (CE) incidents year over year  </li><li>Deliver on cost/energy efficiency initiatives   </li><li>Support delivery of the Datacenter’s Emergency Preparedness and Response plans and act as an escalation point for all facilities-related issues within our leased datacenters   </li></ul><ul><li>Coordinate, plan, schedule, and supervise CE audits and compliance verification as needed  </li><li>Ensure routine reporting to effectively manage and analyze our Power/Temperature/Relative Humidity, and SLA monitoring   </li><li>Establish and enhance strong working relationships and engagement with our Engineering Groups (EGs), and Landlord partners (including contributing to MBRs, QBRs)  </li><li>Work with regional and global peers to share and build best practices across the entire datacenter portfolio  </li></ul>Data Center Work Environment  <ul><li>Shares best practices; assists others in learning role, process, procedures.   </li><li>Provides mentorship across data centers for specific expertise.    </li><li>Seeks training opportunities that meet the interest of the business as well as own career goals and objectives.  </li><li>Suggests ways for reducing risk of performing maintenance; works with others to accommodate scheduling needs.   </li><li>Suggests improvements in implementation based on depth of understanding.   </li><li>Contributes to a positive team environment by learning and adopting best practices.   </li><li>Contributes constructively during team meetings and in cross-disciplinary collaborations within the service team.   </li></ul>Ownership  <ul><li>In alignment with management priorities, holds self-accountable for the end-to-end service quality, completeness, and resulting customer experience (including but not limited to availability, safety, security, customer service).   </li><li>Supports escalation of issues to appropriate owner.  </li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or equivalent AND 2+ year(s) industry experience in a datacenter or other critical environment facility,  </li></ul><ul><li>OR 3+ years industry experience and college course work.  </li></ul>Background Check Requirements:  Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:  <ul><li>Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.</li></ul>While not required, we also look for the following Preferred Qualifications:  <ul><li>3+ years’ experience in Critical Environment infrastructures (e.g., UPS, Generator, AHU)  </li><li>Bachelor’s Degree or Technical College certification in mechanical or electrical engineering and/or services   </li><li>Experience working on large scale CE projects    </li><li>Experience with the operation of IT infrastructure (Servers, SANs, Networking, etc.)  </li></ul> This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة تماشياً مع قيم مايكروسوفت، نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل شاملة لجميع الموظفين لإيجاد تأثير إيجابي على ثقافتنا كل يوم ونحتاجك كمدير برنامج بيئة حاسم تشكل عمليات الحوسبة والابتكار السحابية لدى مايكروسوفت (CO+I) المحرك الذي يدعم خدماتنا السحابية. كمدير برنامج بيئة حاسم ستؤدي دوراً رئيسياً في توفير البنية التحتية الأساسية والتقنيات الأساسية لخدمات مايكروسوفت عبر الإنترنت بما في ذلك Bing وOffice 365 وXbox وOneDrive ومنصة Microsoft Azure. كفريق، يركّز CO+I على التطوير الشخصي والمهني لجميع الموظفين ويقدّم تدريبات وفرص نمو بما فيها برامج تدوير المسار الوظيفي، وتدريبات وفعاليات التنوع والاندماج، والشهادات المهنية.  تتألف بنيتنا التحتية من محفظة عالمية كبيرة تضم أكثر من 100 مركز بيانات و1 مليون خادم. تقوم أسسنا على فريق من خبراء متخصصين يعملون لدعم الخدمات لأكثر من 1 مليار عميل و20 مليون شركة في أكثر من 90 دولة حول العالم.   مع وضع الاستدامة البيئية والتحسين كأولوية في تصميم عمليات مركز البيانات وعملياته، نواصل النمو والتطور مع تلبية متطلبات الأعمال المتغيرة باستمرار التي تجعل مايكروسوفت مزود سحابة عالمي المستوى.   هل تريد تمكين مليارات الأشخاص حول العالم؟ انضم إلينا في CO+I وكن في طليعة الحدث!  المسؤوليات عمليات مركز البيانات  <ul><li>يضمن الامتثال لسياسات وحدات أعمال مركز البيانات وخدماتها.   </li><li>يتفاعل مع الفرق والموارد المناسبة لتنفيذ المهام أو المشاريع.   </li><li>يدير البرامج المرتبطة بمسؤولية النطاق.   </li><li>يبدي حرصاً على التكاليف ويلتزم بمتطلبات الميزانية؛ يحافظ على التكاليف ضمن الحدود المعقولة ويساهم في البقاء ضمن الميزانية.  </li><li>يتبع ويلتزم بسياسات وإجراءات السلامة والأمن. يبلغ فوراً عن أي قضايا أو مخاوف سلامة أو أمن.   </li><li>يشارك في عملية تحليل السبب الجذري (RCA) حسب الاقتضاء.  </li></ul>تقديم الخدمة  <ul><li>تعظيم توافر البيئة الحرجة (CE) بالتعاون مع شركائنا من المالكين في مراكز البيانات المستأجرة لدينا لضمان الكفاءة التشغيلية المثلى  </li><li>الإشراف على عمليات اليوم-إلى-اليوم وصيانة المعدات الميكانيكية والكهربائية في مراكز البيانات المستأجرة لدينا (مراجعة MOP/SOP/EOP، RCAs، FMEAs، حوكمة التغيير، وتخفيف المخاطر)  </li><li>خفض الحوادث الحرجة عالية التأثير وخطأ البشر عامًا بعد عام  </li><li>تنفيذ مبادرات كفاءة التكلفة/الطاقة   </li><li>دعم تسليم خطط التأهب والاستجابة في مركز البيانات والعمل كنقطة تصعيد لجميع القضايا المتعلقة بالمرافق ضمن مراكز البيانات المستأجرة لدينا   </li></ul><ul><li>تنسيق، تخطيط، جدولة وإشراف تدقيق CE والتحقق من الامتثال حسب الحاجة  </li><li>ضمان تقارير روتينية لإدارة وتحليل Power/Temperature/Relative Humidity وSLA بشكل فعال   </li><li>إرساء وتعزيز علاقات عمل قوية وتفاعل مع المجموعات الهندسية (EGs) وشركاء المالك (بما في ذلك المساهمة في MBRs وQBRs)  </li><li>العمل مع الزملاء الإقليميين والعالميين لتبادل وبناء أفضل الممارسات عبر محفظة مركز البيانات بأكملها  </li></ul>بيئة عمل مركز البيانات  <ul><li>يشارك أفضل الممارسات؛ يساعد الآخرين في تعلم الدور والعملية والإجراءات.   </li><li>يوفر الإرشاد عبر مراكز البيانات لخبرة محددة.    </li><li>يبحث عن فرص التدريب التي تلبي اهتمامات العمل وكذلك أهدافه المهنية.  </li><li>يقترح طرقاً لتقليل مخاطر إجراء الأعمال؛ يعمل مع الآخرين لاستيعاب احتياجات الجدول الزمني.   </li><li>يقترح تحسينات في التنفيذ بناءً على عمق الفهم.   </li><li>يساهم في بيئة فريق إيجابية من خلال تعلم واعتماد أفضل الممارسات.   </li><li>يساهم بشكل بنّاء أثناء الاجتماعات الفريقية وفي التعاون عبر التخصصات داخل فريق الخدمة.   </li></ul>الملكية  <ul><li>تماشياً مع أولويات الإدارة، يتحمل المسؤولية عن جودة الخدمة من البداية حتى النهاية، واكتمالها، وتجربة العميل الناتجة (بما في ذلك وليس حصراً التوفر والسلامة والأمن وخدمة العملاء).   </li><li>يدعم تصعيد القضايا إلى المالك المناسب.  </li></ul> المؤهلات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و2+ سنوات من الخبرة الصناعية في مركز بيانات أو منشأة بيئة حاسوبية حاسمة أخرى،  </li></ul><ul><li>أو 3+ سنوات من الخبرة الصناعية ومقررات جامعية.  </li></ul>متطلبات فحص الخلفية:  يُشترط القدرة على تلبية متطلبات التدقيق الأمني لمايكروسوفت والعميل و/أو الحكومة لهذا الدور. وتشمل هذه المتطلبات، وليس حصراً، الفحوص الأمنية المتخصصة التالية:  <ul><li>فحص الخلفية لسحابة مايكروسوفت: سيكون من المطلوب اجتياز فحص الخلفية للسحابة من مايكروسوفت عند التعيين/الانتقال وكل سنتين لاحقاً.</li></ul>على الرغم من أنها ليست مطلوبة، إلا أننا ننظر أيضاً إلى المؤهلات المفضلة التالية:  <ul><li>3+ سنوات من الخبرة في بنى تحتية بيئة حاسمة (مثلاً UPS، مولد، AHU)  </li><li>شهادة أو درجة جامعية تقنية في الهندسة الميكانيكية و/أو الهندسة الكهربائية والخدمات  </li><li>خبرة في العمل على مشاريع CE كبيرة النطاق  </li><li>خبرة في تشغيل بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات (خوادم، SANs، شبكات، إلخ)  </li></ul> سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغله. مايكروسوفت هي صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة. سيُنظَر في جميع الطلبات المؤهلة بغض النظر عن العمر، الأصل، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، وضع الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الحالة العسكرية، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، الميل الجنسي، أو أي سمة محمية بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو التسهيلات المعقولة بسبب disability أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات.

Bayt

Research Director

On-site - UAE 31 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title and Summary Research Director, Advisors Research Center Our Purpose We work to connect and power an inclusive, digital economy that benefits everyone, everywhere by making transactions safe, simple, smart and accessible. Using secure data and networks, partnerships and passion, our innovations and solutions help individuals, financial institutions, governments and businesses realize their greatest potential. Our decency quotient, or DQ, drives our culture and everything we do inside and outside of our company. We cultivate a culture of inclusion for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation and delivers better business results. Job Title Research Director, Advisors Research Center, EEMEA Region All About Us The Data & Services team is a key differentiator for Mastercard providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. We combine traditional management consulting with our rich data assets and in-house technology to provide our clients with powerful strategic insights and recommendations. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include consulting, loyalty and marketing programs, test-and-learn business experimentation, and data driven information and risk management services. While specializing in the payments industry, Mastercard Data & Services also works closely with major retailers, airlines, and other enterprises, leveraging data and insights garnered from within and beyond its network. All About the Role Advisors Research Center is a new capability designed to respond to fast evolving customer needs for high-quality research support, with the important mission of value realization in developing insights and recommendations. This capability augments Advisors traditional areas of strength. The ARC Research Director plays a pivotal role in bridging the gap between ARC’s research endeavors and commercial success within our organization. This position is responsible for developing and executing commercial strategies tailored to the specific needs and dynamics of the assigned region. By leveraging commercial skills, and a deep understanding of our research capabilities, the Research Director drives ARC’s growth and fosters strategic partnerships. Key Responsibilities:- • Engage in ARC’s front-door activities in the respective region for all tracks and business lines • Enable scoping & pricing for research opportunities by working closely with region’s BD Leads and PEMs • Represent ARC in the 3rd Party spend committee in the region to review all research spends. • Act as the single-door for pipeline opportunities in the region • Provide feedback to Product teams to bundle research across product lines • Conduct ARC Roadshows and other communications in the region to drive awareness of ARC capabilities All About You • Have 15+ years of extensive experience in the research domain across leading market research firms in various quantitative research projects. • Lead and manage the EEMEA region’s market research opportunities by working closely with Account Managers, Business Development team and Pre-Engagement Managers • Define project scope, coordinate cross-functional activities, manage timelines, and pricing, monitor progress to ensure successful delivery of research initiatives. • Serve as the main point of contact for stakeholders throughout the project lifecycle, ensuring clear communication and issue resolution. • Collaborate with internal research teams to design surveys that meet specific business needs and research standards. • Coordinate with third-party vendors to manage fieldwork and ensure accurate, on-time data collection aligned with project specifications. • Maintain a centralized data repository with proper version control, secure access, and timely updates for internal stakeholders. • Partner with market research, analytics, and business teams to align project and data efforts with broader strategic goals. • Design and generate reports on revenue, 3PCA and net efficiency goals for EEMEA region • Contribute insights to strategic initiatives and thought leadership efforts across the organization. • Ensure all outputs are tailored to the needs of internal teams and external clients, making data easily digestible and actionable. All About Your Education & Skills • A bachelor’s degree in Statistics, Computer Science, Business, Economics, Market Research, or a related field. • Prior experience in market research, with a solid understanding of the market research process from start to finish. • Advanced proficiency in Microsoft Excel, including the use of pivot tables, advanced formulas, and data visualization tools for effective analysis. • Exceptional attention to detail, ensuring high levels of data accuracy and the ability to convert raw data into actionable insights. • Strong communication and collaboration skills to effectively engage with both internal teams and external vendors to achieve project objectives. - Local language (Arabic- Fluent) is mandatory for this role Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: <ul><li>Abide by Mastercard’s security policies and practices; </li><li>Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed; </li><li>Report any suspected information security violation or breach, and </li><li>Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدفنا تقوّي ماستركارد الاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 بلد وإقليم حول العالم. مع عملائنا معًا، نحن نساعد في بناء اقتصاد مستدام يزدهر فيه الجميع. نحن ندعم تشكيلة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تلتقي تقنيتنا وابتكاراتنا وشراكاتنا وشبكاتنا لتقدم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والمؤسسات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص مدير أبحاث، مركز أبحاث المستشارين هدفنا نعمل على ربط وتطوير اقتصاد رقمي شامل يفيد الجميع، في كل مكان، من خلال جعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية وميسورة. باستخدام بيانات وشبكات آمنة، وشراكات وشغف، تساعد ابتكاراتنا وحلولنا الأفراد والمؤسسات المالية والحكومات والشركات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. يقود معدل اللياقة الأخلاقية لدينا، أو DQ، ثقافتنا وكل ما نقوم به داخل الشركة وخارجها. نحن نزرع ثقافة شمول للجميع من الموظفين تحترم قوتهم الفردية وآرائهم وخبراتهم. نؤمن أن اختلافاتنا تمكّننا من أن نكون فريقًا أفضل – فريق يتخذ قرارات أفضل ويقود الابتكار ويحقق نتائج أعمال أفضل. عنوان الوظيفة مدير أبحاث، مركز أبحاث المستشارين، منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا الشرقية والمتوسطة عنا جميعًا فريق البيانات والخدمات هو ميزة تفاضلية رئيسية لماستركارد يقدم الخدمات المتطورة التي تساعد عملائنا على النمو. يركز على التفكير الكبير والتوسع السريع حول العالم، هذا الفريق المرن مسؤول عن الحلول من البداية للنهاية لقاعدة عملاء عالمية متنوعة. نجمع الاستشارات الإدارية التقليدية مع أصول البيانات الغنية والتقنية الداخلية لتزويد عملائنا برؤى استراتيجية وتوصيات قوية. تركز الخدمات على التقنيات المستندة إلى البيانات والابتكار، وتشمل الاستشارات والبرامج الولاء والتسويق، وتجارب الأعمال القائمة على الاختبار والتعلم، وخدمات إدارة البيانات والمخاطر المستندة إلى البيانات.While specializing in the payments industry, Mastercard Data & Services also works closely with major retailers, airlines, and other enterprises, leveraging data and insights garnered from within and beyond its network. عنا حول الدور مركز أبحاث المستشارين هو قدرة جديدة مصممة للاستجابة لاحتياجات العملاء المتطورة بسرعة للحصول على دعم بحث عالي الجودة، مع المهمة المهمة لإثبات القيمة من خلال تطوير الرؤى والتوصيات. تعزز هذه القدرة مجالات القوة التقليدية لـ ARC. يلعب مدير أبحاث ARC دورًا حيويًا في جسر الفجوة بين مساعي ARC البحثية والنجاح التجاري داخل منظمتنا. هذا المنصب مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية مصممة لتلبية احتياجات وديناميكيات المنطقة المخصصة. من خلال الاستفادة من المهارات التجارية وفهم عميق لقدراتنا البحثية، يدفع مدير أبحاث ARC النمو ويعزز الشراكات الاستراتيجية. المسؤوليات الرئيسية:- • المشاركة في أنشطة ARC في الواجهة الأمامية في المنطقة المعنية لجميع المسارات وخطوط الأعمال • تمكين تحديد النطاق والتسعير لفرص البحث من خلال العمل عن كثب مع قادة BD بالمنطقة و PEMs • تمثيل ARC في لجنة الإنفاق من الأطراف الثالثة في المنطقة لمراجعة جميع الإنفاق على البحث. • العمل كبوابة واحدة لفرص خط أنابيب في المنطقة • توفير التغذية الراجعة لفرق المنتج لتجميع البحث عبر خطوط المنتجات • إجراء جولات ARC Roadshows واتصالات أخرى في المنطقة لرفع الوعي بقدرات ARC عنا أنت • لديك أكثر من 15 عامًا من الخبرة الواسعة في مجال البحث عبر شركات بحوث السوق الرائدة في مشاريع بحث كمية مختلفة. • قيادة وإدارة فرص بحوث السوق في منطقة EEMEA عن طريق العمل عن كثب مع مديري الحسابات وفريق تطوير الأعمال ومديري ما قبل الانخراط • تعريف نطاق المشروع وتنسيق الأنشطة عبر الوظائف وإدارة الجداول الزمنية والتسعير ومراقبة التقدم لضمان نجاح تنفيذ مبادرات البحث. • العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأصحاب المصلحة طوال دورة المشروع، وضمان اتصال واضح وحل المشكلات. • التعاون مع فرق البحث الداخلية لتصميم استبيانات تلبي احتياجات العمل ومعايير البحث. • التنسيق مع بائعي الطرف الثالث لإدارة الميدان وضمان جمع البيانات بدقة وفي الوقت المحدد وفقًا لمواصفات المشروع. • الحفاظ على مستودع بيانات مركزي مع تحكم بإصدارات مناسب، وصول آمن، وتحديثات في الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الداخليين. • الشراكة مع فرق البحث السوقي والتحليلات وفرق الأعمال لمواءمة المشروع والجهود البيانات مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع. • تصميم وإنشاء تقارير عن الإيرادات وأهداف 3PCA والكفاءة الصافية لمنطقة EEMEA • تقديم رؤى للمبادرات الاستراتيجية وجهود الفكر القيادي عبر المؤسسة. • التأكد من أن جميع المخرجات مصممة لتلبية احتياجات الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين، مما يجعل البيانات سهلة الهضم وقابلة للتنفيذ. عنا تعليمك ومهاراتك • درجة البكالوريوس في الإحصاء أو علوم الحاسب الآلي أو الأعمال أو الاقتصاد أو بحوث السوق أو مجال ذي صلة. • خبرة سابقة في بحوث السوق، مع فهم راسخ لعملية بحوث السوق من البداية وحتى النهاية. • إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك استخدام جداول Pivot والصيغ المتقدمة وأدوات تمثيل البيانات للتحليل الفعّال. • اهتمام استثنائي بالتفاصيل، لضمان مستويات عالية من دقة البيانات والقدرة على تحويل البيانات الخام إلى رؤى قابلة للتنفيذ. • مهارات اتصال وتعاون قوية للتفاعل بشكل فعال مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين لتحقيق أهداف المشروع. - اللغة المحلية (العربية - بطلاقة) مطلوبة لهذا الدور مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية على المؤسسة، وبالتالي، من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل لصالح Mastercard أو نيابة عنها مسؤولًا عن أمان المعلومات ويجب أن: <ul><li>الالتزام بسياسات وممارسات أمان Mastercard؛ </li><li>ضمان سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ </li><li>الإبلاغ عن أي اشتباه في مخالفة أو اختراق أمني للمعلومات، و </li><li>إكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقًا لإرشادات Mastercard. </li></ul> </div>

Full Time

Chief Technology Officer

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Human Resources

Zofeur Software Engineering, IT Dubai - United Arab Emirates Posted on Jul 27, 2026 Apply now Chief Technology Officer: Hands-on, AI-native technology leadership for Zofeur's next stage of scale Reports to: Founder & CEO Scope: Engineering, architecture, mobile, QA, Dev Ops, infrastructure, cybersecurity, data engineering and AI engineering The Opportunity Build the technology organisation behind a high-volume, real-time mobility platform. This is a company-level leadership role for a technically deep operator who can strengthen an existing platform, upgrade a distributed team and make AI a practical advantage across engineering and mobility intelligence. About Zofeur Zofeur is a fast-growing mobility technology platform built around delegated mobility for car owners. The platform powers on-demand chauffeur services, scheduled and subscription-based mobility, enterprise driver logistics and related operational services across multiple markets. Its technology environment includes customer and chauffeur mobile applications, real-time dispatch and location systems, payments, subscriptions, operational control systems, enterprise dashboards, APIs, analytics and cloud infrastructure. Zofeur is now building its next stage of internal technology leadership as it scales across the GCC. The role Zofeur is seeking a hands-on, AI-native Chief Technology Officer to take end-to-end ownership of technology strategy, engineering execution and organisational capability. The CTO will inherit a live platform and an established distributed engineering team. The immediate mandate is to strengthen that team, internalise critical capabilities, improve delivery speed and quality, reduce key-person dependency and build a high-performing engineering organisation. This is not a purely strategic or managerial position. The CTO must be technically credible enough to engage directly with architecture, code quality, infrastructure and production incidents while building the leadership structure required for scale. What You Will Own Technology strategy and architecture Own Zofeur's technical vision, architecture and engineering roadmap. Ensure the platform can support increasing transaction volumes, geographic expansion and new product lines. Review the current cloud, backend, mobile, data and integration architecture and establish clear technical standards. Prioritise technical debt according to customer, operational and commercial impact. Make pragmatic build-versus-buy, modernisation and platform investment decisions. Improve systems incrementally while replacing components where evidence clearly justifies it. Engineering organisation Assess the existing engineering organisation and develop a clear capability and succession plan. Build an internal technology organisation while managing a controlled hybrid delivery model. Recruit, coach and retain high-quality engineering leaders and individual contributors. Establish clear ownership across backend, mobile, QA, infrastructure, security, data and AI engineering. Eliminate critical individual dependencies and create an accountable, transparent engineering culture. Delivery, reliability and quality Improve engineering velocity without compromising platform stability. Establish measurable standards for release frequency, lead time, defect rate, availability and incident recovery. Strengthen QA automation across critical customer, chauffeur, payment, subscription, B2B and operational workflows. Implement effective code review, testing, deployment, rollback, observability and incident-response practices. Improve technical documentation and engineer onboarding. AI-first engineering and mobility intelligence Establish AI-native development practices across coding, testing, review, documentation, debugging and internal tooling. Select and govern AI development tools with appropriate security, privacy and quality controls. Build capability in data engineering, AI engineering and MLOps. Partner with Product and Operations to convert high-value AI opportunities into reliable production systems. Lead initial priorities including automated software engineering and QA, ETA and demand forecasting, and pricing and supply planning. Cloud, security and governance Own AWS and GCP architecture, availability, security and cost management. Establish strong identity, access, secrets and production-control policies. Ensure Zofeur maintains complete control over source code, infrastructure and critical third-party systems. Strengthen cybersecurity, privacy, business continuity and disaster recovery. Prepare the technology organisation for enterprise diligence, regional expansion and future compliance requirements. Executive leadership Act as a strategic partner to the Founder and CEO and challenge priorities constructively. Translate company objectives into credible technology plans, budgets, trade-offs and timelines. Represent technology with the board, investors, strategic partners and enterprise customers. Build a culture of accountability, urgency, transparency and continuous improvement. What Success Looks Like Technology ownership has moved from founder-led decision-making to a clear, CTO-led operating model. Zofeur has a strong internal engineering core supported by carefully governed external capacity. Critical systems and responsibilities have documented owners and no material single-person dependencies. Release speed, reliability, defect rates and incident recovery are measured and materially improving. AI is embedded in everyday engineering delivery and selected mobility-intelligence use cases are operating in production. The technology organisation can support GCC expansion without proportionally increasing complexity or headcount. Candidate profile The Successful Candidate Will Likely Bring Significant software engineering and technology leadership experience, typically 12 or more years, with evidence valued above tenure. Experience leading and scaling multidisciplinary engineering organisations. Strong architecture capability across cloud, backend, mobile, data and APIs. Experience with high-volume transactional, marketplace, logistics, mobility, delivery, fintech or consumer platforms. Direct exposure to real-time systems, location data, payments or operational platforms. Experience managing distributed internal teams and outsourced engineering partners. A record of recruiting, assessing and upgrading engineering talent. Practical experience implementing AI-assisted software development and production AI systems. Strong knowledge of QA automation, Dev Ops, observability, security and incident management. Commercial judgement and the ability to connect technical decisions to customer and business outcomes. The confidence and communication skills to work directly with founders and boards. Experience with PHP/Laravel, Swift, Kotlin, AWS, GCP, Redshift or mobility technology is advantageous but not mandatory. A previous CTO title is not required. The working style we value Technically hands-on without becoming the team's bottleneck. Decisive, calm and low-ego, particularly during incidents and organisational change. Pragmatic about architecture and resistant to unnecessary rewrites or fashionable complexity. Comfortable challenging the CEO and leadership team, while remaining accountable for execution. Able to communicate difficult technical trade-offs in clear commercial language. Motivated by measurable customer and business outcomes rather than technology for its own sake. Location and package This is a full-time, office-based position in Dubai. Zofeur offers a competitive executive package, meaningful equity participation and the opportunity to shape the technology foundation of a category-defining regional mobility company. Important This role is designed for a builder. Candidates seeking a remote, advisory or delegation-only CTO position will not be a fit. Apply now See more open positions at Zofeur

Full Time

Chief Technology Officer

On-site - UAE - Dubai 26 July 2026

Information Technology

Chief Technology Officer: Hands-on, AI-native technology leadership for Zofeur's next stage of scale Reports to: Founder & CEOScope: Engineering, architecture, mobile, QA, Dev Ops, infrastructure, cybersecurity, data engineering and AI engineering The Opportunity Build the technology organisation behind a high-volume, real-time mobility platform. This is a company-level leadership role for a technically deep operator who can strengthen an existing platform, upgrade a distributed team and make AI a practical advantage across engineering and mobility intelligence. About Zofeur Zofeur is a fast-growing mobility technology platform built around delegated mobility for car owners. The platform powers on-demand chauffeur services, scheduled and subscription-based mobility, enterprise driver logistics and related operational services across multiple markets. Its technology environment includes customer and chauffeur mobile applications, real-time dispatch and location systems, payments, subscriptions, operational control systems, enterprise dashboards, APIs, analytics and cloud infrastructure. Zofeur is now building its next stage of internal technology leadership as it scales across the GCC. The role Zofeur is seeking a hands-on, AI-native Chief Technology Officer to take end-to-end ownership of technology strategy, engineering execution and organisational capability. The CTO will inherit a live platform and an established distributed engineering team. The immediate mandate is to strengthen that team, internalise critical capabilities, improve delivery speed and quality, reduce key-person dependency and build a high-performing engineering organisation. This is not a purely strategic or managerial position. The CTO must be technically credible enough to engage directly with architecture, code quality, infrastructure and production incidents while building the leadership structure required for scale. What you will own Technology strategy and architecture Own Zofeur's technical vision, architecture and engineering roadmap. Ensure the platform can support increasing transaction volumes, geographic expansion and new product lines. Review the current cloud, backend, mobile, data and integration architecture and establish clear technical standards. Prioritise technical debt according to customer, operational and commercial impact. Make pragmatic build-versus-buy, modernisation and platform investment decisions. Improve systems incrementally while replacing components where evidence clearly justifies it. Engineering organisation Assess the existing engineering organisation and develop a clear capability and succession plan. Build an internal technology organisation while managing a controlled hybrid delivery model. Recruit, coach and retain high-quality engineering leaders and individual contributors. Establish clear ownership across backend, mobile, QA, infrastructure, security, data and AI engineering. Eliminate critical individual dependencies and create an accountable, transparent engineering culture. Delivery, reliability and quality Improve engineering velocity without compromising platform stability. Establish measurable standards for release frequency, lead time, defect rate, availability and incident recovery. Strengthen QA automation across critical customer, chauffeur, payment, subscription, B2B and operational workflows. Implement effective code review, testing, deployment, rollback, observability and incident-response practices. Improve technical documentation and engineer onboarding. AI-first engineering and mobility intelligence Establish AI-native development practices across coding, testing, review, documentation, debugging and internal tooling. Select and govern AI development tools with appropriate security, privacy and quality controls. Build capability in data engineering, AI engineering and MLOps. Partner with Product and Operations to convert high-value AI opportunities into reliable production systems. Lead initial priorities including automated software engineering and QA, ETA and demand forecasting, and pricing and supply planning. Cloud, security and governance Own AWS and GCP architecture, availability, security and cost management. Establish strong identity, access, secrets and production-control policies. Ensure Zofeur maintains complete control over source code, infrastructure and critical third-party systems. Strengthen cybersecurity, privacy, business continuity and disaster recovery. Prepare the technology organisation for enterprise diligence, regional expansion and future compliance requirements. Executive leadership Act as a strategic partner to the Founder and CEO and challenge priorities constructively. Translate company objectives into credible technology plans, budgets, trade-offs and timelines. Represent technology with the board, investors, strategic partners and enterprise customers. Build a culture of accountability, urgency, transparency and continuous improvement. What success looks like Technology ownership has moved from founder-led decision-making to a clear, CTO-led operating model. Zofeur has a strong internal engineering core supported by carefully governed external capacity. Critical systems and responsibilities have documented owners and no material single-person dependencies. Release speed, reliability, defect rates and incident recovery are measured and materially improving. AI is embedded in everyday engineering delivery and selected mobility-intelligence use cases are operating in production. The technology organisation can support GCC expansion without proportionally increasing complexity or headcount. Candidate profile The successful candidate will likely bring:Significant software engineering and technology leadership experience, typically 12 or more years, with evidence valued above tenure. Experience leading and scaling multidisciplinary engineering organisations. Strong architecture capability across cloud, backend, mobile, data and APIs. Experience with high-volume transactional, marketplace, logistics, mobility, delivery, fintech or consumer platforms. Direct exposure to real-time systems, location data, payments or operational platforms. Experience managing distributed internal teams and outsourced engineering partners. A record of recruiting, assessing and upgrading engineering talent. Practical experience implementing AI-assisted software development and production AI systems. Strong knowledge of QA automation, Dev Ops, observability, security and incident management. Commercial judgement and the ability to connect technical decisions to customer and business outcomes. The confidence and communication skills to work directly with founders and boards. Experience with PHP/Laravel, Swift, Kotlin, AWS, GCP, Redshift or mobility technology is advantageous but not mandatory. A previous CTO title is not required. The working style we value Technically hands-on without becoming the team's bottleneck. Decisive, calm and low-ego, particularly during incidents and organisational change. Pragmatic about architecture and resistant to unnecessary rewrites or fashionable complexity. Comfortable challenging the CEO and leadership team, while remaining accountable for execution. Able to communicate difficult technical trade-offs in clear commercial language. Motivated by measurable customer and business outcomes rather than technology for its own sake. Location and package This is a full-time, office-based position in Dubai. Zofeur offers a competitive executive package, meaningful equity participation and the opportunity to shape the technology foundation of a category-defining regional mobility company. Important This role is designed for a builder. Candidates seeking a remote, advisory or delegation-only CTO position will not be a fit.

Full Time

Chief Technology Officer

On-site - UAE - Dubai 22 July 2026

Information Technology

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

MEP Engineer

On-site - UAE - Ras Al Khaimah Tuesday

Engineering

We Are Property RAK is a property maintenance and facilities management company based in Ras Al Khaimah.We look after villas, commercial buildings and industrial sites across the emirate, from routine maintenance tofull upgrades.We are hiring two MEP Engineers to join our commercial and industrial division as it grows. This is a hands-onrole across a varied portfolio of sites in Ras Al Khaimah. You will be the person who diagnoses the fault and fixesit, not the person who writes it up and passes it on. What you will be doing<ul><li>Servicing, repairing and maintaining water-based fire suppression systems</li><li>Servicing and repairing air conditioning systems</li><li>General electrical works</li><li>CCTV and security system installation and maintenance</li><li>Planned maintenance visits and reactive callouts across commercial and industrial sites</li><li>Reporting on works completed and flagging further issues before they become failures</li><li> </li></ul>What we offer<ul><li>AED 8,000 per month</li><li>Company accommodation provided, utilities included</li><li>Transport to and from site, under 15 minutes each way</li><li>Medical insurance and visa</li><li>Company phone</li><li>Overtime paid</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years hands-on commercial MEP experience in the UAE or wider GCC</li><li>Water-based fire suppression systems: installation, servicing and maintenance</li><li>Air conditioning: servicing, repairs and maintenance</li><li>General electrical works</li><li>CCTV and security systems</li><li>Fault diagnosis and repair on site</li><li>Valid UAE driving licence</li><li>UAE residence or transferable visa</li><li>Good spoken English</li></ul>

Full Time LinkedIn

Production Helper

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Information Technology

Spectrum Industries LLC. Job Description Responsible for set up and adjust machines, and monitor them for unusual noises or movements.load supplies into machines either by hand or using hoists, replace molds and cutting surfaces, and act as a link in a chain that involves several manufacturing processes. Inspect equipment to identify any replacements, malfunctions and repairs. Proper use of safety equipment, clothing and device. Maintain clean and hygienic working are. Responsible for the safety and security of equipment and people in working environments. Qualifications High School certificate Additional Information Self-motivated, hardworking, and able to work independently. Ability to work in a team environment.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior AI Software Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 August 2026

Engineering

<ul><li>Develop robust full-stack applications and APIs using modern interfaces and event-drive and api-first backend services</li><li>Build reusable components and libraries using modern frameworks</li><li>Build cloud-native applications leveraging Microsoft Azure or other major cloud services</li><li>Optimize application frontend and backend for usability, performance, scalability, and security.</li><li>Implement data protection measures, authentication protocols, and security best practices</li><li>Collaborate with UI/UX designers, backend engineers, and product managers on refining features</li><li>Collaborate with Data Scientist and Data Engineers to improve the Data Quality and Insights.</li><li>Write unit, integration, and end-to-end tests to maintain code quality and reliability</li><li>Stay updated with industry trends, tools, and best practices</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of experience in Product development, preferrable AI Products<ul><li>Strong expertise in full-stack on Backend and/or Frontend development</li><li>Experience with modern technologies like Python, Rust Golang, React, Angular, Vue.js, or similar</li><li>Skilled in designing and integrating secure, production-grade APIs, including API versioning, observability (monitoring, tracing, logging and implementing modern authentication mechanism</li><li>Hands-on experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes)</li><li>AI/ ML, GenAI, and agentic frameworks (LangGraph, Microsoft Agent Framework, etc.) experience a bonus</li><li>Familiarity with CI/CD, version control, and deployment automation</li><li>Educational qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field required</li></ul>SkillsPythonDockerAI/ML</li></ul>

<ul><li>تطوير تطبيقات وواجهات برمجة تطبيقات كاملة متينة باستخدام واجهات حديثة وخدمات خلفية مدفوعة الحدث وأولاً API</li><li>بناء مكونات ومكتبات قابلة لإعادة الاستخدام باستخدام أطر حديثة</li><li>بناء تطبيقات سحابية native تستفيد من مايكروسوفت أزور أو خدمات سحابية كبرى أخرى</li><li>تحسين واجهة المستخدم الأمامية والخلفية من حيث سهولة الاستخدام، الأداء، القابلية للتوسع، والأمن.</li><li>تنفيذ تدابير حماية البيانات وبروتوكولات المصادقة وأفضل ممارسات الأمن</li><li>التعاون مع مصممي UI/UX ومهندسي الخلفية ومديري المنتجات في صقل الميزات</li><li>التعاون مع علماء البيانات ومهندسي البيانات لتحسين جودة البيانات والرؤى.</li><li>كتابة اختبارات وحدة وتكامل واختبارات نهاية إلى نهاية للحفاظ على جودة البرمجيات وموثوقيتها</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والأدوات وأفضل الممارسات</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>5+ سنوات خبرة في تطوير المنتجات، ويفضل منتجات ذكاء اصطناعي<ul><li>خبـرة قوية في التطوير الكامل للواجهة الخلفية و/أو الواجهة الأمامية</li><li>الخبرة بالتقنيات الحديثة مثل Python وRust وGolang وReact وAngular وVue.js أو ما يماثلها</li><li>متمرس في تصميم ودمج واجهات برمجة تطبيقات آمنة وذات إنتاجية عالية، بما في ذلك إصدار API، والمراقبة (المراقبة، التتبع، التسجيل وتطبيق آليات مصادقة حديثة)</li><li>خبرة عملية في الحاويات والتنسيق (Docker، Kubernetes)</li><li>الذكاء الاصطناعي/ تعلم الآلة، GenAI، وإطارات عمل وكيلية (LangGraph، Microsoft Agent Framework، الخ) يعتبر ميزة إضافية</li><li>الإلمام بـ CI/CD، والتحكم في الإصدارات، وأتمتة النشر</li><li>المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة مطلوبة</li></ul>المهاراتPythonDockerAI/ML</li></ul>

Bayt

Senior Linux System Administrator (HPC)- Riyadh, KSA

On-site - UAE 13 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for Senior Linux System Administrators with strong hands-on experience in Red Hat Enterprise Linux (RHEL) and Kubernetes to administer and support the infrastructure underpinning an HPC environment. The role focuses on system reliability, security, performance, automation, and availability . Key Responsibilities Administer and maintain RHEL/Linux servers and HPC compute nodes . Install, configure, patch, upgrade, and troubleshoot Linux operating systems . Manage and support Kubernetes clusters, nodes, and workloads . Perform Linux performance tuning, system hardening, and troubleshooting . Monitor system health, capacity, performance, and availability . Automate infrastructure administration using Ansible, Shell scripting, Python , or similar tools. Support integration between compute, storage, networking, Kubernetes, and HPC platforms . Troubleshoot complex Linux, Kubernetes, and infrastructure issues. Implement security best practices across Linux and Kubernetes environments. Support incident resolution, root-cause analysis, and preventive actions. Maintain system configurations, technical documentation, and operational procedures. Strong hands-on experience as a Linux System Administrator / Linux Engineer / RHEL Administrator . Expert-level administration of Red Hat Enterprise Linux (RHEL) . Strong experience with Kubernetes administration and cluster management . Experience supporting HPC environments / compute clusters is highly preferred. Strong knowledge of: RHEL / Linux Kubernetes Linux performance tuning Linux patching and hardening System monitoring Troubleshooting Capacity management Strong automation/scripting experience with Ansible, Shell/Bash, Python , etc. Experience integrating compute, storage, and networking infrastructure . RHCE – Red Hat Certified Engineer: Mandatory CKA – Certified Kubernetes Administrator: Preferred </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نبحث عن كبار مسؤولي نظام لينكس لديهم خبرة عملية قوية في Red Hat Enterprise Linux (RHEL) وKubernetes لإدارة ودعم البنية التحتية التي تدعم بيئة HPC. يركز الدور على موثوقية النظام، الأمن، الأداء، الأتمتة، والتوفر . المسؤوليات الرئيسية إدارة وصيانة خوادم RHEL/Linux وعُقد الحوسبة HPC . تثبيت، تكوين، تطبيق التصحيحات، الترقية، واستكشاف أخطاء أنظمة تشغيل Linux . إدارة ودعم عناقيد Kubernetes، العقد، وأعباء العمل . إجراء تحسينات أداء Linux، تقوية النظام، واستكشاف الأخطاء . رصد صحة النظام، السعة، الأداء، والتوفر . أتمتة إدارة البنية التحتية باستخدام Ansible، سكريبت شل، Python، أو أدوات مماثلة. دعم التكامل بين الحوسبة والتخزين والشبكات وKubernetes ومنصات HPC . استكشاف مشكلات Linux المعقدة وKubernetes والبنية التحتية . تطبيق أفضل ممارسات الأمان عبر بيئات Linux وKubernetes . دعم حل الحوادث، تحليل السبب الجذري، والإجراءات الوقائية . الحفاظ على تكوينات النظام، الوثائق الفنية، وإجراءات التشغيل . خبرة عملية قوية كمشرف/مهندس Linux / مسؤول RHEL . إدارة بمستوى خبير لـ Red Hat Enterprise Linux (RHEL) . خبرة قوية في إدارة Kubernetes وإدارة العناقيد . يفضل بشدة خبرة في دعم بيئات HPC / عناقيد الحوسبة . معرفة قوية بـ: RHEL / Linux Kubernetes تحسين أداء Linux تصحيح وتدقيق النظام رصد النظام إدارة السعة خبرة قوية في الأتمتة/السكريبت مع Ansible وShell/Bash وPython، إلخ. خبرة في دمج البنية التحتية للحوسبة والتخزين والشبكات . RHCE – مهندس معتمد من Red Hat: إلزامي CKA – مسؤول معتمد من Kubernetes: مفضل </div>

Full Time 15 to 22 years Naukri Gulf

Senior Administration Manager

On-site - UAE - Dubai 11 August 2026

Human Resources

Manage overall administration, operations, and support services across the company’s construction projects and offices.Handle government authorities, PRO activities, visas, labour, immigration, licensing, and company registrations, renewals etc.Manage office, camp, accommodation, transportation, security, facilities, and other general administration activities.Coordinate with management, project teams, HR, finance, procurement, and external service providers for smooth operations.Handle legal notices, labour disputes, government-related cases, and administrative disputes in coordination with legal consultants and management.Manage relationships and coordination with UAE government departments, municipalities, police, free zones, and other authorities.Ensure all company licences, permits, registrations, contracts, and statutory documents are valid and renewed on time.Oversee company assets, vehicles, accommodation, camps, office facilities, and administrative budgets.Manage PROs, admin staff, drivers, office support staff, security, and outsourced service providers.Handle public relations, company representation, official correspondence, and external stakeholder coordination as required.Develop and implement administration policies, procedures, controls, and cost-saving measures suitable for a construction contracting business.Provide regular administration and operations reports to management, highlighting key issues, pending government/legal matters, costs, and required actions.Desired Candidate Profile<ul><li>15+ years of UAE experience in Administration, PRO, Operations, and Government Relations, preferably with a construction/contracting company.</li><li>Strong knowledge of UAE labour, immigration, licensing, legal disputes, government procedures, and company compliance requirements.</li><li>Strong leadership, negotiation, problem-solving, and stakeholder management skills with the ability to independently handle overall administration matters.</li></ul>

إدارة الإشراف العام على الإدارة وعمليات الدعم والخدمات الإدارية عبر مشاريع الشركة في البناء ومكاتبها.التعامل مع الجهات الحكومية، أنشطة العلاقات العامة، التأشيرات، العمل والهجرة، الترخيص وتسجيل الشركات، والتجديدات وغيرها.إدارة المكتب والمعسكر والإقامة والنقل والأمن والمرافق وغيرها من الأنشطة الإدارية العامة.التنسيق مع الإدارة، فرق المشاريع، الموارد البشرية، المالية، الشراء، ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان سير العمليات بسلاسة.التعامل مع الإشعارات القانونية، نزاعات العمل، القضايا الحكومية، والنزاعات الإدارية بالتنسيق مع المستشارين القانونيين والإدارة.إدارة العلاقات والتنسيق مع دوائر حكومة الإمارات، البلديات، الشرطة، المناطق الحرة، وغيرها من السلطات.التأكد من أن جميع تراخيص الشركة، التصاريح، التسجيلات، العقود، والوثائق النظامية سارية ومجددة في الوقت المحدد.الإشراف على أصول الشركة، المركبات، الإقامة، المخيمات، مرافق المكاتب، والميزانيات الإدارية.إدارة مخاطر PROs، موظفي الإدارة، السائقين، موظفي دعم المكاتب، الأمن، ومقدمي الخدمات المُسنَدين.التعامل مع العلاقات العامة، تمثيل الشركة، المراسلات الرسمية، والتنسيق مع الجهات الخارجية عند الحاجة.تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وضوابط إدارية وتدابير لتقليل التكاليف مناسبة لأعمال المقاولات والإنشاءات.تقديم تقارير إدارية وعمليات منتظمة إلى الإدارة، مع إبراز القضايا الرئيسية، المسائل الحكومية/القانونية المعلقة، التكاليف، والإجراءات المطلوبة.الملف المرغوب للمترشح<ul><li>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في الإمارات في الإدارة والعلاقات الحكومية والعمل والعمليات، ويفضّل مع شركة مقاولات/إنشاءات.</li><li>معرفة قوية بـقوانين العمل والهجرة والإجراءات الترخيصية والدعاوى القانونية والامتثال للشركات.</li><li>قيادة قوية، مهارات تفاوض وحل مشكلات وإدارة أصحاب المصلحة مع قدرة على إدارة جميع قضايا الإدارة بشكل مستقل.</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Production Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ol><li>Data Entry: Accurately input data from various sources, including paper documents, digital files, and other forms, into computer systems or databases.</li><li>Data Verification: Verify the accuracy of the data entered and correct any discrepancies or errors.</li><li>Data Maintenance: Regularly update and maintain existing records to ensure they are current and reflect the latest information.</li><li>Data Quality: Ensure data quality by identifying and correcting errors, inconsistencies, and missing information.</li><li>File Management: Organize and maintain electronic and physical files as needed for easy access and retrieval.</li><li>Data Security: Follow data security protocols to protect sensitive and confidential information.</li><li>Data Backup: Perform data backups and maintain data redundancy to prevent data loss.</li><li>Data Retrieval: Retrieve specific data as requested by authorized personnel and provide reports or information as needed.</li><li>Typing Speed and Accuracy: Maintain a high level of typing speed and accuracy to meet productivity and quality standards.</li><li>Compliance: Adhere to company policies, data entry procedures, and relevant regulations to ensure data integrity and compliance.</li></ol>Desired Candidate ProfileQualification: High school Experience: 3-5 Years (Same filed) Knowledge & Skills: <ol><li>Knowledge of specialized data entry software SAP or databases used in a Foundry.</li><li>Experience with data validation and verification processes.</li><li>Multilingual skills may be beneficial for organizations dealing with multilingual data.</li></ol> Competencies:<ol><li>Good knowledge of and adherence with safety standards</li><li>Team player</li><li>Good time-management skills</li><li>Great interpersonal and communication skills</li></ol>

<ol><li>إدخال البيانات: إدخال البيانات بدقة من مصادر مختلفة، بما في ذلك الوثائق الورقية والملفات الرقمية وتشكيلات أخرى، إلى أنظمة الحاسب الآلي أو قواعد البيانات.</li><li>التحقق من البيانات: التحقق من دقة البيانات المدخلة وتصحيح أي تعارضات أو أخطاء.</li><li>صيانة البيانات: تحديث وصيانة السجلات الموجودة بانتظام لضمان كونها محدثة وتعكس أحدث المعلومات.</li><li>جودة البيانات: ضمان جودة البيانات من خلال تحديد وتصحيح الأخطاء والتناقضات والمعلومات الناقصة.</li><li>إدارة الملفات: تنظيم وصيانة الملفات الإلكترونية والمادية حسب الحاجة للوصول السهل والاسترجاع.</li><li>أمن البيانات: اتباع بروتوكولات أمان البيانات لحماية المعلومات الحساسة والسرية.</li><li>النسخ الاحتياطي للبيانات: إجراء نسخ احتياطي للبيانات والحفاظ على ازدواجية البيانات لمنع فقدان المعلومات.</li><li>استرجاع البيانات: استرجاع بيانات محددة حسب طلب الموظفين المخولين وتقديم التقارير أو المعلومات حسب الحاجة.</li><li>سرعة ودقة الطباعة: الحفاظ على مستوى عالٍ من سرعة الطباعة ودقتها لتلبية معايير الإنتاجية والجودة.</li><li>الامتثال: الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات إدخال البيانات واللوائح ذات الصلة لضمان سلامة البيانات وامتثالها.</li></ol>الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمؤهل: المدرسة الثانويةالخبرة: 3-5 سنوات (في نفس المجال) المعرفة والمهارات: <ol><li>معرفة ببرامج إدخال البيانات المتخصصة SAP أو قواعد البيانات المستخدمة في foundry.</li><li>الخبرة في عمليات التحقق من صحة البيانات وتدقيقها.</li><li>قد تكون المهارات متعددة اللغات مفيدة للمنظمات التي تتعامل مع بيانات متعددة اللغات.</li></ol> الكفاءات:<ol><li>معرفة جيدة بالالتزام بمعايير السلامة</li><li>روح الفريق</li><li>مهارات إدارة الوقت جيدة</li><li>مهارات التعامل والتواصل بين الأشخاص رائعة</li></ol>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Group Leader

On-site - UAE - Dubai 30 July 2026

Sales

<ul><li>Support Market hall areas and enhance Add-on sales using visual merchandising techniques.</li><li>Lead work brief processes in collaboration with Sales and Logistics Managers.</li><li>Guide and develop specialist co-workers in the Com&In department.</li><li>Provide expert advice on range presentation to achieve sales goals when range changes occur, sales drop, or items are out of stock.</li><li>Participate in projects and activities within the store, such as rebuilding business areas based on changing priorities or performance feedback.</li><li>Assist Visual Merchandisers with planned store activities and projects as needed.</li><li>Ensure visual merchandisers receive training in safety and security measures for equipment use.</li><li>Facilitate development programs for Visual Merchandisers to secure store performance and succession needs.</li><li>Recruitment involvement to ensure vacancies are swiftly filled with suitable candidates.</li><li>Drive positive outcomes in employee surveys and address areas of low satisfaction.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Leadership in planning and execution of range presentation solutions.</li><li>Expertise in safety and security protocols related to merchandising equipment.</li><li>Ability to drive and sustain advancements in merchandising training programs.</li><li>Skilled in recruitment processes and employee satisfaction improvement tactics.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Degree/Diploma in Interior Designing or Architecture.</li><li>Minimum of 5 years experience within the Communication & Interior Design department at IKEA.</li><li>Proficient in leading planning, presentation, and implementation of range presentation solutions.</li><li>Strong competencies in customer focus, individual accountability, continuous improvement, personal leadership, and teamwork.</li></ul>

<ul><li>دعم مناطق قاعة السوق وتعزيز مبيعات الإضافات باستخدام تقنيات العرض البصري.</li><li>قيادة عمليات موجز العمل بالتعاون مع مديري المبيعات واللوجستيات.</li><li>إرشاد وتطوير العاملين المتخصصين في قسم Com&In.</li><li>تقديم نصائح خبراء حول عرض النطاق لتحقيق أهداف المبيعات عند حدوث تغييرات في النطاق أو انخفاض المبيعات أو نفاد العناصر من المخزون.</li><li>المشاركة في المشاريع والأنشطة داخل المتجر، مثل إعادة بناء مناطق الأعمال استناداً إلى الأولويات المتغيرة أو التغذية المرتدة من الأداء.</li><li>مساعدة منسقي العرض البصري في الأنشطة والمشروعات المخطط لها في المتجر حسب الحاجة.</li><li>ضمان تلقي منسقي العرض البصري التدريب في إجراءات السلامة والأمن لاستخدام المعدات.</li><li>تسهيل برامج التنمية لمنسقي العرض البصري لضمان أداء المتجر واحتياجات الخلافة.</li><li>المشاركة في التوظيف لضمان شغل الشواغر بسرعة بمرشحين مناسبين.</li><li>دفع نتائج إيجابية في استبيانات الموظفين ومعالجة مجالات انخفاض الرضا.</li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>القيادة في التخطيط وتنفيذ حلول عرض النطاق.</li><li>الخبرة في بروتوكولات السلامة والأمن المرتبطة بمعدات العرض.</li><li>القدرة على دفع وتحقيق تقدم مستمر في برامج تدريب العرض.</li><li>المهارة في عمليات التوظيف وتكتيكات تحسين رضا الموظفين.</li></ul> ما يؤهلك للدور:<ul><li>درجة/دبلوم في التصميم الداخلي أو العمارة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قسم الاتصالات والتصميم الداخلي لدى IKEA.</li><li>بارع في قيادة التخطيط والعرض والتنفيذ لحلول عرض النطاق.</li><li>كفاءات قوية في تركيز العملاء، والمسؤولية الفردية، والتحسين المستمر، والقيادة الشخصية، والعمل الجماعي.</li></ul>

Bayt

Senior Database Administrator

On-site - UAE 24 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities • Administer approved database platforms, instances, storage, jobs, configurations and access controls. • Monitor database health, performance, capacity, availability and replication/high-availability components. • Diagnose incidents, blocking, failed jobs, performance degradation and data-platform dependencies. • Manage approved backup, recovery, maintenance, patching and upgrade activities in coordination with other teams. • Support database security, privileged access, audit logging and periodic access reviews. • Maintain database inventories, configuration baselines, procedures, diagrams and recovery runbooks. • Provide controlled support to application releases, integrations, reporting and UAT activities. • Document root causes, risks and recommendations; material changes remain subject to approval. • Minimum 6 years of enterprise database administration experience. • Strong experience in one or more of Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL or MongoDB, with the ability to support the confirmed estate. • Demonstrable skills in performance tuning, backup/recovery, high availability, security and capacity management. • Oracle OCP, Microsoft database certification or equivalent preferred. • Strong understanding of production controls, segregation of duties and auditable change management. • Previous experience supporting UAE government or regulated data environments. • Working knowledge of TDRA-hosted database environments and access processes. • Experience supporting hybrid and highly available database platforms. • Database availability, backup and performance are managed against the confirmed baseline. • Privileged access and changes remain controlled and auditable. • Capacity and recoverability risks are identified and escalated early. • Production support is coordinated without unapproved changes to business data. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية • إدارة منصات وقواعد البيانات المعتمدة، الحالات، التخزين، الوظائف، التكوينات وع controls الوصول. • مراقبة صحة قاعدة البيانات، الأداء، السعة، التوفر ومكوّنات النسخ المتماثل/التوفر العالي. • تشخيص الحوادث، الحواجز، الوظائف الفاشلة، تدهور الأداء واعتماديات منصة البيانات. • إدارة أنشطة النسخ الاحتياطي، الاسترداد، الصيانة، التصحيح والترقية المعتمدة بالتنسيق مع الفرق الأخرى. • دعم أمان قاعدة البيانات، الوصول المميز، تدقيق السجلات ومراجعات الوصول الدورية. • صيانة جرد قواعد البيانات، خطوط الأساس للتكوين، الإجراءات، المخططات وكتب تشغيل الاسترداد. • توفير دعم محكوم لإصدارات التطبيق، التكاملات، التقارير وأنشطة الاختبار قبل الاعتماد (UAT). • توثيق الأسباب الجذرية، المخاطر والتوصيات؛ التغييرات المادية تبقى خاضعة للموافقة. • خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة قواعد بيانات المؤسسات. • خبرة قوية في واحد أو أكثر من Oracle، Microsoft SQL Server، PostgreSQL أو MongoDB، مع القدرة على دعم البيئة المؤكدة. • مهارات مثبتة في ضبط الأداء، النسخ الاحتياطي/الاسترداد، التوفر العالي، الأمان وإدارة السعة. • يفضل شهادة Oracle OCP، شهادة قاعدة بيانات Microsoft أو ما يعادلها. • فهم قوي لضوابط الإنتاج، فصل الواجبات وإدارة التغييرات القابلة للمراجعة. • خبرة سابقة في دعم بيئات بيانات حكومية في الإمارات العربية المتحدة أو بيئات محكومة. • معرفة عملية ببيئات قواعد البيانات المستضافة من قِبل TDRA وع processus الوصول. • خبرة في دعم منصات قواعد البيانات الهجينة والعالية التوفر. • التوفر والأداء والنسخ الاحتياطي لقاعدة البيانات تُدار بناءً على خط الأساس المؤكد. • وصول مميز وتغييرات تبقى محكومة وقابلة للمراجعة. • يتم تحديد مخاطر السعة والتعافي مبكرًا وتصعيدها. • يتم تنسيق دعم الإنتاج دون تغييرات غير معتمدة لبيانات العمل. </div>

Bayt

System Engineer

On-site - UAE 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job System Engineer Qualification (minimum) Bachelor's degree. Or master's degree in computer science, information technology, or related discipline Experience (minimum) * Minimum 10+ years' experience in Database Administration (IT environment) * Mandatory Certified Database Professional (Oracle OCP / equivalent) * Strong hands-on experience in Oracle & SQL Database * Proven expertise in implementation, administration, support & maintenance of databases * Experience in performance tuning, backup & recovery, and database security preferred Job Description * Design, implement, maintain, and optimise database systems to ensure high availability and performance. * Perform full lifecycle database administration including installation, configuration and maintenance of Oracle and SQL databases. * Monitor database health, troubleshoot issues, and ensure system reliability and uptime. * Plan, implement, and test database backup and recovery strategies to safeguard critical data. * Perform database performance tuning and optimisation to maintain efficient system operations. * Implement database security controls, access management, and ensure data integrity and compliance. * Support database design, data modelling, and development of stored procedures and triggers. * Manage database environments including production, test, migration, and refresh activities. * Coordinate with IT teams, vendors, and stakeholders to support digital transformation initiatives and system improvements. Skills * Strong Oracle & SQL Database Administration skills * Troubleshooting and analytical skills for database issues * Performance tuning and optimisation expertise * Backup, recovery, and disaster recovery management skills * Problem-solving and critical thinking abilities * Effective communication and coordination skills with stakeholders </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة: مهندس النظام المؤهل (الحد الأدنى) درجة البكالوريوس. أو درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة الخبرة (الحد الأدنى) * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة قواعد البيانات (بيئة تقنية المعلومات) * شهادة محترف قاعدة بيانات معتمد (Oracle OCP / ما يعادلها) * خبرة عملية قوية في Oracle & SQL Database * خبرة مثبتة في التنفيذ والإدارة والدعم والصيانة لقواعد البيانات * يفضل الخبرة في تحسين الأداء، النسخ الاحتياطي والاستعادة، وأمان قواعد البيانات وصف الوظيفة * تصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين أنظمة قواعد البيانات لضمان التوافر العالي والأداء. * إجراء إدارة قاعدة البيانات خلال دورة الحياة كاملة بما في ذلك التثبيت والتكوين والصيانة لقواعد بيانات Oracle وSQL. * مراقبة صحة قاعدة البيانات، استكشاف الأخطاء، وضمان موثوقية النظام واستمراريته. * التخطيط والتنفيذ والاختبار لاستراتيجيات النسخ الاحتياطي والاستعادة لحماية البيانات الحيوية. * إجراء تحسينات الأداء في قاعدة البيانات وتحسينها للحفاظ على تشغيل النظام بكفاءة. * تنفيذ ضوابط أمان قاعدة البيانات، إدارة الوصول، وضمان تكامل البيانات والامتثال. * دعم تصميم قاعدة البيانات، نمذجة البيانات، وتطوير الإجراءات المخزنة والتريجرات. * إدارة بيئات قاعدة البيانات بما في ذلك الإنتاج والاختبار والهجرة وأنشطة التحديث. * التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والموردين وأصحاب المصلحة لدعم مبادرات التحول الرقمي وتحسينات النظام. المهارات * مهارات قوية في إدارة Oracle & SQL Database * مهارات استكشاف الأخطاء والتحليل لقضايا قاعدة البيانات * خبرة في تحسين الأداء وتحسينه * مهارات النسخ الاحتياطي والاستعادة وإدارة التعافي من الكوارث * قدرات حل المشكلات والتفكير النقدي * مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع أصحاب المصلحة 　</div>

Full Time

ELV Technician

On-site - UAE - Dubai 9 July 2026

Information Technology

We are looking for an experienced 2 ELV Technician with UAE experience and hands-on knowledge of:✅ Access Control Systems (ACS)✅ CCTV Systems✅ Networking & Structured Cabling✅ PABX/IP Telephony✅ Digital Clock Systems✅ Public Address (PA) Systems✅ Intercom & Other ELV Systems???? Location: Dubai, UAE✅ UAE Experience Mandatory???? UAE Driving License Preferred If you have a passion for technology and field operations, we'd love to hear from you.???? Send your CV to hr@bizlandgt.com#Hiring #ELVTechnician #Dubai Jobs #UAEJobs #ACS #CCTV #Networking #PABX #PASystem #ELVJobs #Security Systems #Dubai Hiring

Bayt

Guest Relations Host

On-site - UAE 4 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. What this job involves: Responsibilities listed below are site dependent. It is expected that a GRH will work across the relevant functions interchangeably on a roster basis which will be communicated upon appointment and based on service level agreements for the particular location. Responsibilities may include (but are not limited to): • Meeting Room and Client Suite Management • Professional, well-groomed, and well-trained staff available to meet, greet and guide colleagues and clients to the respective meeting location. Visitor and client experience shall be professional, warm and genuine • Ensure all meeting rooms are kept clean, tidy are ready for use – ensure highest level of cleaning standards. Pre- checks to be conducted before every meeting including equipment and AV/ VC checks • Set up and reset of internal and external meeting rooms, training rooms or conference rooms. Manage rooms to be set up appropriately according to individual booking and equipment requests. Rooms should be reset as appropriate in line with daily booking schedules • Issue Resolution- resolve simple AV/ VC, collaboration tools or other meeting and conference room related equipment issues • Support and manage the meeting room booking system, which includes booking all forward and same day reservations, cancellations and / or amendments to bookings as per client requests (site depending) ensuring frequent communication with end user on their booking • Manage catering requests, AV or VC, room equipment, any special requirements etc… liaise with FM team/ catering/ security/ any other vendors as appropriate to ensure all requests are fulfilled accordingly • Ensure meeting room booking system is up to date- details for rooms are correct, assist with any booking inquiries and liaise with supporting teams if necessary • Manage meeting room inventory checks • All meeting rooms consumables, including F&B, should be refilled and reset after each meeting where appropriate • Obtain all external attendee names of visitors and prepare a daily visitor arrival list for the next working day • Encourage and nudge appropriate booking behavior and provide utilization reporting including block booking, no shows etc… • Conduct regular visual checks on meeting room usage (vacant or in use) to support ad hoc analysis of bookings vs utilisation Hospitality and Events Management • Manage and follow up on the event set up / run down on the respective floor, ensuring everything is in order including technology assistance and all teams involved are prepped for required activities • Assist with coordination of events: supervise the set-up / dismantling of event venues, perform risk assessments. Liaise with necessary teams (security, housekeeping etc…) as necessary to ensure a consistent level of service • Provide food and beverage service for external/ client suite meetings or events. Manage with Hospitality lead and coordinate with vendors if necessary for large catering functions, fine dining, any special requests etc… • Supervise and be present throughout event • Assist with any ‘ad hoc’ requirements or request related to functions and events • Assist with communications to promote, confirm attendances, create name badges etc… • Assist with any other internal events lead by business as requested • Provide team briefs for wider workplace team on upcoming events, conferences, client suite events to ensure up to ensure all teams are aware of activities Reception and Visitor Management • Always deliver 5* customer service with a professional and presentable appearance • Meet and greet all staff, customers and visitors professionally and cheerfully • Ensure reception desks, waiting areas and internal meeting rooms are maintained to highest standards of tidiness and cleanliness as outlined in any operational KPIs • Serve as an information source for staff and customers- assist and advise with any inquiries on building facilities, meeting room locations, special events, surrounding amenities as appropriate • Be approachable and interact with guests and members of staff of all levels in a professional and friendly manner • Manage all visitor categories in line with security protocol • Inform hosts of the arrival of their guests or escort to host/ meeting room (in line with security practices) • Monitor waiting areas to ensure visitors are collected/attended to in a timely fashion, interacting as appropriate • Issue and control visitor security passes; Liaise and interact with security to guarantee a safe working environment for all visitors and staff • Proactive premises inspections, proactively raise work orders for surrounding areas to report any maintenance issues, cleanliness issues or system faults where necessary • To be customer focused at all times, by being visible at the reception desks and developing relationships with staff and customers • Suggest ideas for developing and evolving the reception services and assist in implementing these ideas • Regularly monitor customer feedback and produce an appropriate action plan based on the results • Welcome new joiners and provide in person or virtual orientation tours/ supporting documentation and media • Brief visitors on arrival on fire evacuation procedures- emergency exits, evacuation routes and assembly points Pantry and Utility Management • Ensure high end user satisfaction for all pantry and social hub services. All pantry consumables shall be of good quality and appropriate selection is provided • Ensure sufficient supply of pantry consumables for day to day operations- replenish/ order stock if necessary • Ensure stationery cabinets and first aid boxes are replenished with consumables • Proactively check the pantry and social hub areas are kept clean, hygienic, orderly and dry always. Raise work orders for identified issues • Report/ replace lack of stock in centralised utility room supplies of stationery & printer toner Other responsibilities include (but not limited to): • Always ensure seamless communication with community hosts/ FM teams to ensure an efficient and consistent level of service is achieved • Manage telephone enquiry services (internally & externally) also known as switchboard services • Support the desk management system in the role of concierge (super user) for a specified zone / sites • Welcome new joiners and provide in person or virtual orientation tours/ supporting documentation and media • Ensure full statutory and operational compliance is achieved in line with contract KPI’s • Be aware of changing needs of customers and adjust the service accordingly in line with global standards • Ensure compliance with H&S processes and procedures, including internal and external audits • Ensure that all agreed service objectives are met in line with client expectations • Provide admin and financial support as and when required • Provide an excellent standard of client service • Any other reasonable requests Location: On-site –Dubai, AREIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُمكّنك JLL من تشكيل طريق أكثر إشراقًا. يُشكّل فريقنا في JLL مستقبل قطاع العقارات من أجل عالمًا أفضل من خلال الجمع بين خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل وأكثر الأشخاص موهبةً، وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسارات وظيفية ذات معنى، وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف حرفية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريقٍ أكثر إشراقًا للمستقبل. ما يتضمنه هذا العمل: المسؤوليات المذكورة أدناه تعتمد على الموقع. من المتوقع أن يعمل مدير العلاقات الضيفة عبر الوظائف المعنية بشكل تبادلي على أساس جولة عمل ستُ communicated عند التعيين وبناءً على اتفاقيات مستوى الخدمة للموقع المحدد. قد تشمل المسؤوليات (ولا تقتصر على): • إدارة غرف الاجتماعات والأجنحة الخاصة بالعملاء • موظفون محترفون، مهندمون جيدون، ومدربون تدريبا جيدًا متاحون للقاء، وترحيب، وتوجيه الزملاء والعملاء إلى مكان الاجتماع المعني. تجربة الزوار والعملاء يجب أن تكون مهنية، دافئة، وجوهرية • التأكد من أن جميع غرف الاجتماعات نظيفة ومرتبة وجاهزة للاستخدام – ضمان أعلى مستويات معايير التنظيف. إجراء فحوص قبل كل اجتماع بما في ذلك التحقق من المعدات والـ AV/VC • إعداد وإعادة ضبط غرف الاجتماعات الداخلية والخارجية، غرف التدريب أو غرف المؤتمرات. إدارة ترتيب الغرف كما يجب وفقًا للحجز وطلبات المعدات. يجب إعادة ضبط الغرف بما يتوافق مع جداول الحجز اليومية • حل القضايا- حل قضايا بسيطة في أجهزة AV/VC، وأدوات التعاون، أو معدات الاجتماعات والمرافق المرتبطة بها • دعم وإدارة نظام حجز غرف الاجتماع، والذي يشمل حجز جميع الحجوزات المسبقة واليوم نفسه، الإلغاءات و/أو التعديلات على الحجوزات وفق طلبات العملاء (اعتمادًا على الموقع) مع التأكيد المتكرر مع المستخدم النهائي بشأن حجزه • إدارة طلبات التموين، وAV أو VC، ومعدات الغرفة، وأي متطلبات خاصة… التواصل مع فريق FM/التموين/الأمن/أية بائعين آخرين حسب الاقتضاء لضمان تلبية جميع الطلبات وفقًا لذلك • التأكد من تحديث نظام حجز غرف الاجتماعات – تفاصيل الغرف صحيحة، المساعدة في أي استفسارات حجز، والتواصل مع الفرق الداعمة إذا لزم الأمر • إدارة جرد غرف الاجتماعات وفحصاتها • جميع مستلزمات غرف الاجتماعات، بما في ذلك الطعام والشراب، يجب إعادة تعبئتها وإعادة ضبطها بعد كل اجتماع حيثما كان مناسبًا • الحصول على أسماء جميع الحاضرين الخارجيين من الزوار وتحضير قائمة وصول زوار يومية لليوم التالي للعمل • تشجيع وتحفيز سلوك الحجز المناسب وتقديم تقارير الاستخدام بما في ذلك الحجوزات المحجوبة، والغياب… • إجراء فحوص بصرية منتظمة على استخدام غرف الاجتماعات (فارغة أو قيد الاستخدام) لدعم تحليل فوري للحجوزات مقابل الاستخدام إدارة الضيافة والفعاليات • إدارة و المتابعة على إعداد/تفكيك الحدث في الطابق المعني، والتأكد من أن كل شيء في ترتيب، بما في ذلك المساعدة التقنية، وأن جميع الفرق المشاركة مستعدة للأنشطة المطلوبة • المساعدة في تنسيق الأحداث: الإشراف على إعداد/تفكيك أماكن الفعالية، إجراء تقييمات للمخاطر. التنسيق مع الفرق اللازمة (الأمن، التدبير المنزلي، إلخ…) حسب الحاجة لضمان مستوى خدمة ثابت • تقديم خدمات الطعام والشراب للاجتماعات أو فعاليات جناح العميل الخارجية. إدارة مع مسؤول الضيافة والتنسيق مع الموردين إذا لزم الأمر لضمان وظائف تموين كبيرة، وتقديم طعام راقٍ، وأي طلبات خاصة إلخ… • الإشراف والتواجد طوال الحدث • المساعدة في أي متطلبات أو طلبات إضافية تتعلق بالوظائف والفعاليات • المساعدة في الاتصالات للترويج، وتأكيد حضور، وإنشاء أilasraphic ببطاقات الاسم وغيرها… • المساعدة في أي فعاليات داخلية أخرى تقودها الأعمال حسب الطلب • توفير إحاطات الفريق لفريق مكان العمل الأوسع بشأن الفعاليات المقبلة والمؤتمرات وفعاليات جناح العملاء لضمان وعي جميع الفرق بالأنشطة إدارة الاستقبال والزوار • تقديم خدمة عملاء من طراز 5 نجوم دائماً بمظهر متمثل ومهني • استقبال ولقاء جميع الموظفين والعملاء والزوار بشكل مهني ومبهج • التأكد من أن مكاتب الاستقبال ومناطق الانتظار وغرف الاجتماعات الداخلية مُحافَظ عليها وفق أعلى معايير النظافة والترتيب كما هو محدد في أي مؤشرات أداء تشغيلية • العمل كمصدر معلومات للموظفين والعملاء – المساعدة وتقديم المشورة لأي استفسارات حول مرافق المبنى، مواقع غرف الاجتماعات، الفعاليات الخاصة، المرافق المحيطة حسب الاقتضاء • أن تكون approachable والتفاعل مع الضيوف وأعضاء الطاقم على جميع المستويات بشكل مهني وودود • إدارة جميع فئات الزائرين وفقًا لبروتوكول الأمن • إبلاغ أصحاب العمل بوصول ضيوفهم أو مرافقتهم إلى مضيف/غرفة الاجتماع وفقًا لممارسات الأمن • مراقبة مناطق الانتظار لضمان اصطحاب الزوار/خدمتهم في الوقت المناسب، والتفاعل بما يتناسب • إصدار والتحكم في بطاقات أمن الزوار؛ التواصل والتفاعل مع الأمن لضمان بيئة عمل آمنة لجميع الزوار والموظفين • فحص المكان بشكل استباقي، رفع أوامر العمل بشكل استباقي للمناطق المحيطة للإبلاغ عن أية مشاكل صيانة أو نظافة أو أَعطال النظام عند اللزوم • التوجه إلى العميل في جميع الأوقات، من خلال التواجد خلف مكاتب الاستقبال وتطوير العلاقات مع الموظفين والعملاء • اقتراح أفكار لتطوير وتطوير خدمات الاستقبال والمساعدة في تنفيذها • متابعة ملاحظات العملاء بشكل منتظم وإعداد خطة عمل مناسبة بناءً على النتائج • الترحيب بالمنضمين الجدد وتقديم جولات تعريفية حضورياً أو افتراضياً/المستندات ووسائل الإعلام الداعمة • إرشاد الزوار عند وصولهم حول إجراءات إخلاء الحريق – مخارج الطوارئ، ومسارات الإخلاء ونقاط التجمع إدارة المطبخ والمرافق • ضمان رضا عالي المستوى للمستخدمين لخدمات المطبخ والمحور الاجتماعي. جميع مستلزمات المطبخ يجب أن تكون ذات جودة مناسبة وتقديم اختيار مناسب • ضمان توافر كافٍ لمستلزمات المطبخ للعمليات اليومية – إعادة التعبئة/ الطلب في المخزون عند الضرورة • التأكد من تعبئة خزائن القرطاسية وصنابير الإسعاف الأولي بمستلزمات consumables • فحص المطبخ ومناطق المحور الاجتماعي باستمرار للتأكد من النظافة والنظام والجفاف دائمًا. رفع أوامر العمل للمشاكل المحددة • الإبلاغ/استبدال نقص المخزون في إمدادات الغرفة الخدمية المركزية من القرطاسية وورق الحبر للطابعة مسؤوليات أخرى تشمل (وليس حصراً على): • ضمان اتصال سلس مع مضيفي المجتمع/فِرَق FM لضمان مستوى خدمة فعال ومتسق • إدارة خدمات الاستعلامات الهاتفية (داخليًا وخارجيًا) كما تعرف بخدمات التبديل • دعم نظام إدارة المكتب في دور الكونسيرج (المستخدم العام) لمنطقة/مواقع محددة • الترحيب بالمنضمين الجدد وتقديم جولات تعريف حضورياً أو افتراضياً/المستندات ووسائل الإعلام الداعمة • التأكد من الامتثال الكامل قانونياً وتشغيلياً بما يتلاءم مع مقاييس الأداء العقدية • الانتباه إلى احتياجات العملاء المتغيرة وتعديل الخدمة وفقاً لذلك بما يتماشى مع المعايير العالمية • الالتزام بعمليات وإجراءات الصحة والسلامة، بما في ذلك التدقيقات الداخلية والخارجية • التأكد من أن جميع أهداف الخدمة المتفق عليها مُحققة وفق توقعات العميل • تقديم دعم إداري ومالي عند الحاجة • تقديم مستوى خدمة عملاء ممتاز • أي طلبات معقولة أخرى الموقع: في الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدة إذا كان هذا الوصف الوظيفي ينسجم معك، نشجعك على التقديم حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وبما ستقدمه! في JLL، نستخدم قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المغزى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للعثور على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع المتطلبات الخاصة بالدور الذي تسعى إليه. إشعار الخصوصية لدى JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع الشركات التابعة لها والفروع، هي مقدم خدمات عالمي رائد في مجال العقارات وإدارة الاستثمارات. نحن نتعامل مع معلوماتك الشخصية بجدية. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة في صلة بعملية التوظيف لدى JLL. نحن نسعى جاهدين للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها ما دام لدينا سبب تجاري أو قانوني مشروع، ثم نحذفها بأمان. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع علىبيان خصوصية المرشح. لمزيد من التفاصيل، الرجاء مشاهدة صفحات موقعنا المهني لكل بلد. Jones Lang LaSalle (“JLL”) مؤسسة توظيف متكافئة وتلتزم بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب الإلكتروني وعملية الاختيار ككل – يمكنك إرسال بريد إلكتروني لنا على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص لطلب التسهيل فقط. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أريد العمل لـ JLL. </div>

Full Time Naukri Gulf

Manager - Market Operations (FSRA Markets) Abu Dhabi Global Market

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 June 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The FSRA is responsible for the regulation of Financial Services activities in the ADGM.The Supervision & Markets Department consists of the Supervision Department (Supervision) and the Markets Department (Markets). This Manager – Market Operations (MO) role is within the Markets Department.Covering Financial Instruments (across Securities and Derivatives), Virtual Assets and Spot Commodities, Markets authorises and supervises Market Infrastructures (being Recognised Investment Exchanges, Recognised Clearing Houses, Settlement Facilities, MTFs and OTFs), Remote Bodies, Remote Members, Issuers, Reporting Entities and Benchmark Providers (together ‘Markets Firms’). It is also responsible for the development and oversight of the offering, listing, trading, settlement, clearing and surveillance regimes, that are benchmarked to international regulatory standards.The role of the Manager is to operate within the Market Operations (MO) team, with a particular focus on Market Infrastructure specific operations and risks, including in relation to Virtual Assets, for Markets Firms. The MO team supports the other teams within Markets, particularly the Market Infrastructure team, across relevant authorisation and supervision aspects, and is responsible for relevant supervisory policies and practices towards creating a diversified, vibrant and robust capital market within ADGM.The Manager (MO) will be expected to be a key member of the team and work effectively with all colleagues, particularly in relation to operational and risk matters, with a focus on Derivative and Virtual Asset trading, custody, clearing and related supervisory practices. The Role reports into the Senior Manager (MO) and works closely with other colleagues within the Markets Department and across FSRA and ADGM.Operational responsibilities<ul><li>Assist in the assessment and management of operational and technology risks during licencing and supervision of Markets Firms, across trading, settlement, clearing, custody, etc.</li><li>Assist in the management of regulatory relationships with market stakeholders (Markets Firms, Vendors, Service providers and other regulatory agencies, etc) </li><li>Monitor and manage specific Virtual Asset operational and technology risks (during licencing and supervision).</li><li>Provide SME Support to Senior Manager in relation to wider supervisory engagements with Markets Firms.</li><li>Keep up to date to advise Markets’ senior management on changes to regional and international regulations and policy that will impact Markets’ (particularly MO) supervisory functions.</li><li>Liaise with other internal stakeholders within FSRA and ADGM as appropriate.</li><li>Deliver additional tasks, or carry out any other duties, that may be delegated from the Senior Manager.</li><li>Participate and deliver on projects that may be allocated thereto.</li><li>Adherence to all internal policies, rules and behaviours</li></ul>Organisational responsibilities <ul><li>Support in the development and administration of market operations and risk related rules and authorisation/supervisory processes for the regulation of Markets Firms.</li><li>Support in the administration of rules, policies and procedures governing the initial authorisation, and ongoing supervision, of Market Firms.</li><li>Contribute to the development of the short term and long term objectives of Markets and Supervision Division.</li></ul>Information Security related <ul><li>Understand, adopt, adhere and practice responsibilities or controls as per ADGM Information Security policy and as per best practices explained in the induction and awareness sessions. </li><li>Confidentiality, Integrity and availability of the ADGM Information shall be maintained at all times i.e. within as well as outside ADGM.  </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Bachelor’s Degree.</li><li>Professionally qualified in one of the following disciplines: Software Engineering / Systems Engineering, or related disciplines.</li></ul> Work Experience: <ul><li>Minimum 8-10 years of experience in the same field.</li><li>Ability in, and understanding of, technology, operations, regulations, and risk management as conducted by Markets Firms.</li><li>Comprehensive understanding of Virtual Asset Markets, including in relation to Virtual Asset Wallet architecture and Wallet tracing systems / tools.</li><li>Expert knowledge of the requirements contained within COBS Rule 17.5, MIR 2.5 and MIR 2.6.</li><li>Strong internal and external stakeholder management skills.</li><li>Demonstrate strong project management, planning, organisation and analytical skills </li><li>Fluent in business English.</li></ul> Desirable:<ul><li>Experience in supervising Markets Firms.</li><li>Experience as a development manager, software engineer or systems/security architect.</li><li>Experience in tech-ops of Exchanges, Clearing Houses or MTFs.</li><li>Experience in FIX Feed development, requirements and management.</li><li>Experience in dealing with international regulatory bodies.</li><li>Proficient in Arabic or other language(s) and understanding of the Arabic culture.</li></ul></section>

Security inspector Jobs in UAE

Software QA Engineer

AI Cybersecurity Governance

HSE Engineer

Environment Program Manager

Research Director

Chief Technology Officer

Chief Technology Officer

Chief Technology Officer

MEP Engineer

Production Helper

Senior AI Software Engineer

Senior Linux System Administrator (HPC)- Riyadh, KSA

Senior Administration Manager

Production Coordinator

Group Leader

Senior Database Administrator

System Engineer

ELV Technician

Guest Relations Host

Manager - Market Operations (FSRA Markets) Abu Dhabi Global Market

Site Owners

Employers

Job Seekers

Security inspector Jobs in UAE

Receive email alerts for Security inspector Jobs in UAE jobs