Academic Staff in UAE 2026

Full Time Bayt

Project Director

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.   The Role  This is an exciting opportunity for an experienced Project Director with a proven track record in driving the successful execution of major detailed engineering projects, ensuring they are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards for a high-profile client.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>The key objectives for this role are:  <ul> <li>Defining project objectives, creating detailed roadmaps, and establishing timelines</li> <li>Securing and optimizing resources, managing budgets, and ensuring efficient workflows</li> <li>Assembling and leading project teams, streamlining communication, and resolving conflicts</li> <li>Identifying potential risks, devising mitigation strategies, and implementing contingency plans</li> <li>Monitoring project progress, tracking key performance indicators (KPIs), and reporting updates to stakeholders</li> <li>Ensuring that project deliverables meet the required quality standards and specifications</li> <li>Maintaining effective communication with stakeholders to ensure alignment and address any issues promptly</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities: We are looking for a visionary leader who can inspire and motivate diverse teams, fostering a culture of collaboration and innovation with an ability to build strong relationships with clients, stakeholders, and regulatory bodies will be crucial in ensuring project success. Strategic thinking and exceptional leadership skills will be instrumental in cultivating a culture of safety, excellence, and sustainability, ultimately contributing to the long-term growth and success of Wood. The Project Manager will possess a deep understanding of project management principles and methodologies, coupled with a proven track record of delivering EPC or EPCm projects on time and within budget ensuring appropriate reporting and governance is in place and that all project activities comply with industry standards and regulations. Responsibilities <ul> <li>Safety Management: Promote and enforce a strong safety culture, ensuring compliance with all safety regulations and standards and environmental regulations throughout project execution.</li> <li>Project Management: <ul> <li>Lead and manage large-scale EPCm projects from initiation to completion, ensuring adherence to timelines, budgets, and quality standards and alignment with project goals and objectives.</li> <li>Develop and implement project plans, including scope, schedule, and resource allocation. Monitor project progress and performance, identifying and mitigating risks proactively.</li> <li>Manage project resources, including personnel, equipment, and materials, to optimize project delivery.</li> <li>Ensure compliance with health, safety, </li> </ul></li> <li>EPCm Management: <ul> <li>Oversee the EPCm operations in the region, ensuring alignment with corporate strategies and objectives.</li> <li>Establish and maintain relationships with key stakeholders, including clients, contractors, and regulatory bodies.</li> <li>Drive continuous improvement initiatives within the EPCm framework to enhance efficiency and effectiveness.</li> </ul></li> <li>Resource Management: Recruit, train, and mentor project teams, fostering a culture of collaboration and high performance.</li> <li>Schedule and Budget Management: Develop and maintain project schedules and budgets, ensuring timely completion of all activities and adherence to cost control measures. </li> <li>Risk Management: Identify potential risks and develop mitigation strategies to minimize disruptions to project cost and schedule.</li> <li>Performance Monitoring: Establish key performance indicators (KPIs) to measure efficiency and effectiveness, providing regular reports to senior management.</li> <li>Team Leadership: Manage and mentor a team professional, promoting continuous improvement and professional development.</li> <li>Stakeholder Engagement: Collaborate with internal and external stakeholders, to ensure alignment and compliance throughout the project duration.</li> <li>Compliance: Ensure all project activities comply with company policies, procedures, and relevant reporting requirements.</li></ul>Specific Responsibilities <ul> <li>Project Monitoring and Reporting: Ensure comprehensive monitoring and reporting on project performance, focusing on delivery against cost, scope, quality, and schedule requirements. Regularly assess and report on contract profit targets and maintain up-to-date risk registers for all projects.</li> <li>Project and Contract Start-Up Oversight: Conduct thorough reviews during project and contract start-up phases to ensure all foundational elements are in place for successful execution.</li> <li>Commercial and Financial Accountability: Oversee all aspects of commercial and financial management, including revenue delivery, margin and overhead management, budget forecasting, and cash collection. Implement effective cost control measures and conduct regular risk and opportunity reviews to optimize financial performance.</li> <li>Proposal Development and Review: Collaborate in the development and review of project proposals and plans, establishing clear timeframes, procedures, and resource requirements. Ensure adherence to corporate policies and best practices while setting parameters for project evaluation.</li> <li>Change Management: Negotiate changes to project scope with clients, following established change management processes to identify and approve modifications to scope, cost, schedule, and quality.</li> <li>Innovation and Technology Integration: Actively pursue and develop opportunities for innovation, including digitalization and the use of advanced technologies, to enhance project value for both Wood and its clients.</li> <li>Project Execution Planning: Approve project procedures and execution plans, ensuring clarity in scope of work, deliverables, master schedules, budgets, organizational charts, and risk registers.</li> <li>Team Competence Assurance: Ensure that all project team members possess the necessary skills and competencies to effectively execute their assigned tasks.</li> <li>Project Management Systems Implementation: Establish and maintain the required project management software systems, ensuring that all team members receive appropriate training and support.</li> <li>HSSE Leadership: Lead health, safety, security, and environmental (HSSE) initiatives, establishing proactive programs and audit schedules to address quality management issues effectively.</li> <li>Assurance and Peer Review Participation: Actively participate in assurance activities and peer reviews to ensure project integrity and compliance with best practices.</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>University degree (bachelors or masters) in relevant discipline or equivalent combination of qualifications and experience</li> <li>Project Management Professional (PMP), associate in project management (APM) or equivalent certification is preferred</li> <li>Experience: Minimum of 20 years of experience in project management, with at least 10 years in a leadership role on large-scale detailed engineering projects for Saudi Aramco</li> <li>Excellent communication and presentation skills with the ability to present, inform, and persuade at all levels and externally</li> <li>Strong leadership and team management skills</li> <li>Strong problem-solving skills and the ability to make decisions under pressure</li> <li>High level of integrity and professionalism</li> <li>Commitment to continuous improvement and innovation</li></ul>Knowledge, skills and experience: <ul> <li>Extensive broad and deep project management experience in relevant industry sector(s)</li> <li>Significant experience with multiple project delivery types including frameworks, portfolios, pre-FEED, FEED, EPC and EPCM</li> <li>Extensive experience and understanding of project execution tools, processes and procedures</li> <li>Expert level ability to build and lead a team of technical people, actively supporting, encouraging and engaging those reporting to the position</li> <li>A thorough understanding of strategic and change management with the ability to translate this into appropriate goals, methodologies and strategies for implementation</li> <li>Strong organizational and time management skills; able to effectively manage within tight time frames, to prioritize, and delegate appropriately</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أشخاص استثنائيون، موثوقون من قبل العملاء لتصميم العالم وتطوره.   الدور  هذه فرصة مثيرة لمدير مشروع متمرس لديه سجل حافل في قيادة التنفيذ الناجح للمشروعات الهندسية التفصيلية الكبرى، مع الالتزام بالتسليم في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وعلى أعلى معايير الجودة لعميل رفيع المستوى.  عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  العمل في Wood في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة مبني على إرث قوي في تسليم مشروعات كبيرة ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكَرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، على اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل، وتدوير الكربون والكهرلة للأسواق. نحن نفخر بتسليم مستقر ومتوقع، ونركز على مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، والانتقال، والإمداد لم يكن يومًا أهم من الآن. أنتم، فرقنا الداعمة، في مقدمة مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجسِّد المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم فعلياً بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات منافسة: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>تأمين طبي: ي确保 الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه متاحة عند الحاجة</li> <li>تأمين جماعي على الحياة والتأمين الشخصي ضد الحوادث: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على نهاية خدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين بالأسهم: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تُقدر Wood الالتزام والولاء من موظفينا. تحتفل الخدمة الطويلة بمنح الفرصة للأعمال لتبيان تقديرهم للجهد والعمل والتفاني وسنوات الخدمة عند معالم خدمة 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، وفي تشكيل معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشارك معرفتك ويكسب مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>الأهداف الأساسية لهذا الدور هي:  <ul> <li>تحديد أهداف المشروع، إنشاء خرائط طريق تفصيلية، وتحديد الجداول الزمنية</li> <li>تأمين الموارد وتحسينها، إدارة الميزانيات، وضمان سير العمل بكفاءة</li> <li>تجميع وقيادة فرق المشروع، تبسيط التواصل، وحل النزاعات</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة، وضع استراتيجيات التخفيف، وتنفيذ خطط الطوارئ</li> <li>متابعة تقدم المشروع، تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتقديم تحديثات لأصحاب المصالح</li> <li>التأكد من أن مخرجات المشروع تلبي معايير الجودة والمواصفات المطلوبة</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصالح لضمان التوافق ومعالجة أي قضايا بسرعة</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة حياة الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة، تصميم، وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com تصريح التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية وبدون اعتبار للآتي (قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسانية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية والواجبات: نبحث عن قائد ذو رؤية يستطيع إلهام وتحفيز فرق متنوعة، وتعزيز ثقافة التعاون والابتكار مع قدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء، وأصحاب المصلحة، والجهات التنظيمية سيكون أمراً حاسماً لضمان نجاح المشروع. التفكير الاستراتيجي ومهارات القيادة الاستثنائية سيكونان حاسمين في تعزيز ثقافة السلامة والتفوق والاستدامة، وهو ما يسهم في النمو طويل الأجل ونجاح Wood. سيتمتع مدير المشروع بفهم عميق لمبادئ وأساليب إدارة المشروع، مع سجل مثبت في تسليم مشاريع EPC أو EPCm في الوقت المحدد وضمن الميزانية مع ضمان الإبلاغ والحوكمة المناسبة والتزام جميع أنشطة المشروع بمعايير الصناعة واللوائح. المسؤوليات <ul> <li>إدارة السلامة: تعزيز وتنفيذ ثقافة سلامة قوية، مع الامتثال لكافة القوانين والمعايير السلامة والبيئية أثناء تنفيذ المشروع.</li> <li>إدارة المشروع: <ul> <li>قيادة وإدارة مشاريع EPCm كبيرة من البدء حتى الإنجاز، مع الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات والمعايير الجودة وتوافقها مع أهداف المشروع</li> <li>تطوير وتنفيذ خطط المشروع، بما في ذلك النطاق والجدول الزمني وتخصيص الموارد. متابعة تقدم المشروع وأداءه، وتحديد المخاطر والتخفيف منها بشكل استباقي</li> <li>إدارة موارد المشروع، بما في ذلك الأشخاص والمعدات والمواد، لتحسين تسليم المشروع</li> <li>ضمان الامتثال للصحة والسلامة، </li> </ul></li> <li>إدارة EPCm: <ul> <li>الإشراف على عمليات EPCm في المنطقة، وضمان توافقها مع استراتيجيات وأهداف الشركات</li> <li>إقامة والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصالح الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والمقاولين والجهات التنظيمية</li> <li>تحفيز مبادرات التحسين المستمر ضمن إطار EPCm لتعزيز الكفاءة والفعالية</li> </ul></li> <li>إدارة الموارد: توظيف، تدريب، وتوجيه فرق المشروع، تعزيز ثقافة التعاون والأداء العالي.</li> <li>إدارة الجدول الزمني والميزانية: تطوير وصيانة جداول المشروع وميزانياته، وضمان إكمال جميع الأنشطة في الوقت المحدد والالتزام بإجراءات السيطرة على التكاليف. </li> <li>إدارة المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل الاضطرابات في تكلفة وجدول المشروع.</li> <li>مراقبة الأداء: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس الكفاءة والفعالية، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا.</li> <li>قيادة الفريق: إدارة وتوجيه فريق محترف، تعزيز التحسين المستمر والتطور المهني.</li> <li>مشاركة أصحاب المصالح: التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين لضمان التوافق والامتثال طوال مدة المشروع.</li> <li>الامتثال: ضمان امتثال جميع أنشطة المشروع لسياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات الإبلاغية ذات الصلة.</li></ul>المسؤوليات المحددة <ul> <li>مراقبة المشروع والتقارير: ضمان مراقبة وتوثيق شاملين لأداء المشروع، مع التركيز على التسليم مقابل التكلفة والنطاق والجودة والجدول الزمني. تقييم دوري لأهداف ربح العقد والحفاظ على سجلات مخاطر محدثة لجميع المشاريع.</li> <li>إشراف بدء المشروع والعقد: إجراء مراجعات شاملة خلال مراحل بدء المشروع والعقد لضمان وجود جميع العناصر الأساسية لتنفيذ ناجح.</li> <li>المسؤولية التجارية والمالية: الإشراف على جميع جوانب الإدارة التجارية والمالية، بما في ذلك تحصيل الإيرادات، وهوامش الربح وال overhead، وتوقعات الميزانية والتحصيل النقدي. تنفيذ إجراءات فعالة للسيطرة على التكاليف وإجراء مراجعات منتظمة للمخاطر والفرص لتحسين الأداء المالي.</li> <li>تطوير ومراجعة العروض والخطط: التعاون في تطوير ومراجعة مقترحات وخطط المشروع، وتحديد أطر زمنية وإجراءات ومتطلبات الموارد. ضمان الالتزام بسياسات الشركات وأفضل الممارسات مع وضع معايير لتقييم المشروع.</li> <li>إدارة التغيير: التفاوض بشأن تغييرات نطاق المشروع مع العملاء، وفقاً لعمليات إدارة التغيير المعتمدة لتحديد والموافقة على التعديلات في النطاق والتكلفة والجدول والجودة.</li> <li>الابتكار وتكامل التكنولوجيا: السعي النشط وتطوير فرص للابتكار، بما في ذلك الرقمنة واستخدام التقنيات المتقدمة، لتعزيز قيمة المشروع لكل من Wood وعملائها.</li> <li>تخطيط تنفيذ المشروع: اعتماد إجراءات المشروع وخطط التنفيذ، مع وضوح نطاق العمل والتسليمات والجداول الرئيسية والميزانيات ومخططات تنظيمية وسجلات المخاطر.</li> <li>ضمان كفاءة الفريق: التأكد من أن جميع أعضاء فريق المشروع يمتلكون المهارات والكفاءات اللازمة لأداء مهامهم بفعالية.</li> <li>تنفيذ أنظمة إدارة المشروع: إنشاء والحفاظ على أنظمة برامج إدارة المشروع اللازمة، وضمان تلقي جميع أعضاء الفريق التدريب والدعم المناسب.</li> <li>قيادة HSSE: قيادة مبادرات الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، وتأسيس برامج استباقية وجداول تدقيق لمعالجة قضايا إدارة الجودة بفعالية.</li> <li>المشاركة في الضمان ومراجعة الأقران: المشاركة بنشاط في أنشطة الضمان والمراجعات النظرية لضمان سلامة المشروع والامتثال لأفضل الممارسات.</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات  ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نحن ملتزمون بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى لو لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر أن نشترك جميعاً لتحقيق حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة جامعية (بكالوريوس أو ماجستير) في تخصص ذو صلة أو ما يعادلها من مؤهلات وخبرة</li> <li>يفضل أن تكون شهادة محترف إدارة المشاريع PMP أو مساعد في إدارة المشاريع (APM) أو شهادة مكافئة</li> <li>الخبرة: ما لا يقل عن 20 عامًا في إدارة المشاريع، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور قيادي في مشاريع هندسية تفصيلية كبيرة لـ Saudi Aramco</li> <li>مهارات تواصل وعرض ممتازة مع القدرة على العرض والإبلاغ والإقناع على جميع المستويات وخارجياً</li> <li>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق</li> <li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط</li> <li>مستوى عالٍ من النزاهة والاحترافية</li> <li>الالتزام بالتحسين المستمر والابتكار</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة: <ul> <li>خبرة واسعة في إدارة المشاريع عبر قطاع/عوامل صناعية ذات صلة</li> <li>خبرة كبيرة مع أنواع التسليم المتعددة للمشروعات بما في ذلك الإطارات، المحافظ، ما قبل FEED، FEED، EPC و EPCM</li> <li>خبرة وفهم واسع لأدوات وعمليات وإجراءات تنفيذ المشروع</li> <li>قدرة خبيرة على بناء وقيادة فريق من الفنيين، دعمهم وتشجيعهم ومشاركة من يReporting إلى المنصب</li> <li>فهم شامل للاستراتيجية وإدارة التغيير مع القدرة على ترجمة ذلك إلى أهداف ومنهجيات واستراتيجيات مناسبة للتنفيذ</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية؛ القدرة على الإدارة الفعالة في أطر زمنية ضيقة، وتحديد الأولويات والتفويض بشكل مناسب</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Director, CFCR SC Ventures

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Reporting to the Chief Compliance Officer, SC Ventures, this is a senior member of the Compliance, Financial Crime and Conduct Risk (CFCR) team and will support the coverage of SCV, lead on CFCR activities and focus on driving CFCR considerations across all activities within SCV. Based in DIFC Offices, note there's an expectation of regular physical attendance at our Abu Dhabi offices. Strategy •    Focus on driving Conduct, Financial Crime and Compliance (CFCR) considerations across all activities within SCV covering a wide range of areas/topics including (but not limited to): retail banking, corporate banking, strategic investment, data strategy and digital assets.  This role has particular BAU responsibilities for CFCR activities, corporate actions, transaction due diligence and advisory for SCV in the UAE and Africa.  •    Responsible for supporting the awareness and adoption of an appropriate governance model appropriate across all SCV activities, taking into account senior management responsibilities, entity structuring and expansion planning. •    Responsible, with the CFCR team, for supporting the strategic adoption of CFCR frameworks fit-for ventures, across key CFCR considerations including (but not limited to): financial crime compliance, regulatory compliance, conduct, data quality, data privacy and records management. •    Responsible, with the CFCR team, to support strategic venture building by adopting appropriate approaches for each venture, considering the business strategy, geographic coverage, regulatory context and the CFCR risk profile. •    Responsible with the CFCR team, for supporting the on-going engagement of SCV and Group CFCR to ensure SCV deploy an appropriate CFCR governance model, framework, the ongoing oversight and ongoing CFCR risk assessments at all-times. •    Responsible for implementing and role modelling the CFCR Function of the Future and the implementation of the eight CFCR products.  Business •    Responsible to collaborate and drive a methodology tailored to the geographic and regulatory context to help ventures shape their business/CFCR journey, the venture classification both internally (i.e. based off ABCD model) and externally (i.e. subsidiary undertaking, licensed/regulated activities) and determine the right-sized CFCR risk management framework befitting of the CFCR risk profile of the Venture. Such framework will cover CFCR risk identification, assessment, monitoring, training and product / business advice. •    Drive and implement the vision, strategy and direction set by the SCV CCO by driving the implementation of the agreed decision-making process for new ventures Key Responsibilities Processes •    Responsible to make recommendation for approval by the SCV Committee, appropriate policies and standards, together with clear operationalisation of the agreed processes for the Ventures to address CFCR risks, aligning them with relevant regulatory requirements and Group expectations. •    Provide governance and oversight over the implementation of CFCR related policies and procedures in the Ventures to ensure compliance with such policies and procedures. People & Talent •    Responsible to lead through example and build the appropriate CFCR culture and values. Set appropriate tone and expectations of the SCV CFCR team and work in collaboration with risk and control partners. Risk Management •    Responsible for collaboration and deployment of the appropriate governance model to properly manage CFCR risk covering key aspects including (but not limited to): shareholder representation, board membership, delegation of authority, senior manager responsibilities etc. •    Responsible to collaborate and deploy the entity structuring and expansion planning of SCV including setting up of new legal structure(s), regulatory engagement, local CFCR engagement etc. •    Responsible to collaborate and deploy the appropriate framework to manage party risks posed by unconventional third parties relationships including (but not limited to) business partnerships, joint ventures and alliances •    Execute the transaction due diligence, as required, for approval by the SCV CCO. Work collaboratively with stakeholders to identify and resolve due diligence matters.  •    Identify and assess sources of CFCR risks and ensure that systems and controls are appropriate to mitigate and manage risks within acceptable risk tolerance levels. Report on material CFCR risks. •    Collaborate on preparation and cascade audit plans and findings, CFCR assurance activities and investigations to relevant stakeholders.  •    Ensure lessons learned from audit findings, CFCR assurance activities and investigations are prepared and cascaded to relevant stakeholders. •    Provide timely escalation and relevant oversight information to the SCV CCO on key CFCR risks and control issues Governance •    Attend relevant meetings and represent CFCR in the relevant business forums, including as a CCO delegate, where required and appropriate. •    Provide relevant reporting and review of relevant management information •    Propose control effectiveness and efficiency improvements and simplifications to SC Ventures where appropriate. •    Engage with assurance and regulatory reviews in SC Ventures to ensure they are managed appropriately, including tracking, remediation and preparing lessons learned from such reviews. •    Within the Group's and SCV’s Enterprise Risk Management Framework, support and maintain appropriate risk based CFCR framework for identifying, assessing, managing, monitoring, mitigating and reporting compliance (including regulatory and financial crime) risks across SC Ventures.  Regulatory & Business Conduct •    Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.  •    Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct. •    Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. Key stakeholders •    SCV CCO •    Group CFCR SMEs •    SCV Platform and Ventures •    SCV Governance Team •    Country CFCR Teams Our Ideal Candidate •    Business Acumen •    Cross-Functional Collaboration •    Establishing and Maintaining Trust •    Effective Communications •    Risk Management •    Influencing Through Expertise •    Problem Solving About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل التقرير إلى كبير مسؤولي الامتثال، SC Ventures، هذا عضو عالي الرتبة في فريق الامتثال ومكافحة الجرائم المالية ومخاطر السلوك (CFCR) وسيُدعم تغطية SCV، ويقود أنشطة CFCR ويركز على دفع اعتبارات CFCR عبر جميع الأنشطة ضمن SCV. يقع المقر في مكاتب DIFC، مع التوقع بالحضور المادي المنتظم إلى مكاتبنا في أبوظبي. الاستراتيجية •    التركيز على دفع اعتبارات السلوك، الجريمة المالية والامتثال (CFCR) عبر جميع أنشطة SCV وتغطية مجموعة واسعة من المجالات/المواضيع بما في ذلك (ولكن لا تقتصر على): الخدمات المصرفية للأفراد، الخدمات المصرفية للشركات، الاستثمار الاستراتيجي، استراتيجية البيانات والأصول الرقمية. كما أن لهذا الدور مسؤوليات BAU محددة لأنشطة CFCR، الإجراءات المؤسسية، الاجتهاد في المعاملات وتقديم المشورة لـ SCV في الإمارات العربية المتحدة وأفريقيا. •    المسؤول عن دعم التوعية واعتماد نموذج حوكمة مناسب عبر جميع أنشطة SCV مع الأخذ في الاعتبار مسؤوليات الإدارة العليا وهيكلة الكيان وخطط التوسع. •    المسؤول، مع فريق CFCR، عن دعم التبني الاستراتيجي لإطاري CFCR الملائم للمشروعات، عبر اعتبارات CFCR الرئيسية بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر): امتثال الجرائم المالية، الامتثال التنظيمي، السلوك، جودة البيانات، خصوصية البيانات وإدارة السجلات. •    المسؤول، مع فريق CFCR، لدعم بناء المشاريع الاستراتيجية باعتماد نهAppropriateApproaches معينة للشراكات، مع مراعاة استراتيجية العمل والتغطية الجغرافية والسياق التنظيمي وملف مخاطر CFCR. •    المسؤول مع فريق CFCR لدعم المشاركة المستمرة لـ SCV ومجموعة CFCR لضمان نشر SCV نموذج حوكمة CFCR مناسب، وإطار عمل، والمراجعة المستمرة وتقييمات مخاطر CFCR على الدوام. •    المسؤول عن تنفيذ ونمذجة مستقبل وظيفة CFCR وتطبيق ثمانية منتجات CFCR. الأعمال •    المسؤول عن التعاون وقيادة منهجية مخصصة للسياق الجغرافي والتنظيمي لمساعدة المشاريع في تشكيل رحلتها في CFCR، وتصنيف المشروع داخلياً (اعتماداً على نموذج ABCD) وخارجياً (أي مُنشأة فرعية، أنشطة مرخصة/منظمة) وتحديد إطار إدارة مخاطر CFCR بالحجم المناسب وفق مخاطر CFCR للمشروع. ستغطي هذه الإطاره تعريف مخاطر CFCR وتقييمها ومراقبتها وتدريبها وتقديم نصائح متعلقة بالمنتج/العمل. •    قيادة وتنفيذ الرؤية والاستراتيجية والاتجاه الذي حدده CCO SCV من خلال تنفيذ عملية اتخاذ القرار المتفق عليها للمشروعات الجديدة المسؤوليات الرئيسية العمليات •    المسؤول عن تقديم التوصيات للموافقة من قبل لجنة SCV، السياسات والمعايير المناسبة، مع التشغيل الواضح للعمليات المتفق عليها للمشروعات لمعالجة مخاطر CFCR، بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة وتوقعات المجموعة. •    توفير الحوكمة والاشراف على تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بـ CFCR في المشروعات لضمان الامتثال لتلك السياسات والإجراءات. الأفراد والموارد البشرية •    المسؤول عن القيادة من خلال القدوة وبناء ثقافة CFCR وقيمها المناسبة. وضع النبرة والتوقعات المناسبة لفريق CFCR في SCV والعمل بالتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة. إدارة المخاطر •    المسؤول عن التعاون ونشر نموذج الحوكمة المناسب لإدارة مخاطر CFCR بشكل صحيح بما في ذلك الجوانب الرئيسية مثل: تمثيل المساهمين، عضوية المجلس، تفويض السلطة، مسؤوليات المديرين الكبار، إلخ. •    المسؤول عن التعاون ونشر هيكلة الكيان وخطط التوسع لـ SCV بما في ذلك إنشاء هياكل قانونية جديدة، التواصل التنظيمي، المشاركة CFCR محلياً الخ. •    المسؤول عن التعاون ونشر الإطار المناسب لإدارة مخاطر الأطراف التي تشكلها علاقات طرف ثالث غير تقليدية بما في ذلك (ولكن لا يقتصر على) شراكات الأعمال، المشروعات المشتركة والتحالفات •    تنفيذ العناية الواجبة بالصفقة، عند الحاجة، للموافقة من قبل CCO SCV. العمل بتعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد مسائل العناية الواجبة وحلها. •    تحديد وتقييم مصادر مخاطر CFCR وضمان أن الأنظمة والضوابط مناسبة للتخفيف وإدارة المخاطر ضمن مستويات تحمل المخاطر المقبولة. الإبلاغ عن مخاطر CFCR المادية. •    التعاون في إعداد ونشر خطط التدقيق والنتائج، أنشطة الضمان CFCR والتحقيقات إلى أصحاب المصلحة المعنيين. •    ضمان تعلم الدروس من نتائج التدقيق، وأنشطة ضمان CFCR والتحقيقات وتوزيعها على أصحاب المصلحة المعنيين. •    توفير التصعيد والتقرير الملائم للمراقبة إلى CCO SCV حول المخاطر الرئيسية لـ CFCR وقضايا الرقابة الحوكمة •    حضور الاجتماعات ذات الصلة وتمثيل CFCR في المنتديات التجارية ذات الصلة، بما في ذلك كمفوض عن CCO، حيثما كان مطلوباً ومناسباً. •    توفير التقارير والمراجعة ذات الصلة للمعلومات الإدارية •    اقتراح تحسينات فاعلية وكفاءة الرقابة وتبسيطها لـ SC Ventures حيثما كان مناسباً. •    التواصل مع المراجعة والالتفاف التنظيمي في SC Ventures لضمان إدارتها بشكل مناسب، بما في ذلك التتبع والتخفيف وتحضير دروس مستفادة من مثل هذه المراجعات. •    ضمن إطار Enterprise Risk Management للمجموعة وSCV، دعم والحفاظ على إطار CFCR قائم على المخاطر لتحديد وتقييم وإدارة ومراقبة وتخفيف والإبلاغ عن مخاطر الامتثال (بما في ذلك التنظيم والجريمة المالية) عبر SC Ventures. التنظيم والسلوك التجاري •    عرض سلوك نموذجي والالتزام بقيم المجموعة ومدونة السلوك. •    تحمل المسؤولية الشخصية لغرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك السلوك التنظيمي والتجاري، عبر Standard Chartered Bank. يشمل ذلك فهم الالتزام بالامتثال مع، وباللّغة والفعل، جميع القوانين واللوائح والإرشادات ومدونة قواعد conduct المجموعة المعمول بها. •    تحديد، تصعيد، تخفيف وحل مسائل المخاطر والسلوك والامتثال بشكل فعال وتعاوني. أصحاب المصلحة الرئيسيون •    CFO SCV •    خبراء CFCR القطاعيون للمجموعة •    منصة SCV والمشروعات •    فريق حوكمة SCV •    فرق CFCR بالدول مرشحنا المثالي •    القدرة التجارية •    التعاون عبر الأقسام •    إرساء الثقة والحفاظ عليها •    التواصل الفعّال •    إدارة المخاطر •    التأثير من خلال الخبرة •    حل المشكلات عن Standard Chartered نحن بنك دولي، سريع بما يكفي للتحرك وبحجم كافٍ لإحداث تأثير. على مدى أكثر من 170 عامًا، نعمل لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نشكك في الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع بالعثور على فرص جديدة للنمو والتحسن مقارنة بالسابق. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتود العمل لبنك يحدث فرقاً، نود الاستماع إليك. يمكنك الاعتماد علينا في الاحتفال بموهلاتك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي ستجلبها لنا. هدفنا، هو تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، جنباً إلى جنب مع وعد العلامة التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير يتحقق من خلال كيف نعيش قيمنا. عندما تعمل معنا، سترى كيف نثمن الاختلاف وندعم الشمولية. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نفعله</li> <li>لن نستسلم أبداً، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من النجاح ومن الإخفاق</li> <li>نكون أفضل معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونشمل الآخرين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء المدى الطويل</li> </ul> ما نقدم تماشياً مع ميثاق الأجر العادل لدينا، نقدم رواتب ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك النفسية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل أساسي للبنك للمدخرات التقاعدية، والتأمين الطبي والحياة، مع خيارات مزايا مرنة ومتطوعة متاحة في بعض المواقع.</li> <li>الإجازة متضمنة الإجازة السنوية، الإجازة الأبوية/الأمومة (20 أسبوعاً)، إجازة sabbatical (حتى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى من المعايير العالمية للإجازات السنوية والعطلات العامة، التي تجتمع لتصل إلى 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرن معتمدة على مواقع المنزل والمكتب، وأنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم رفاهية استباقي عبر Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، دورات تطوير للمرونة وغيرها من المهارات البشرية، وبرنامج مساعدة للموظفين عالمياً، وإجازة مرضية، ومسعفو الصحة العقلية وأدوات مساعدة ذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وتطوير المهارات والوصول إلى التعلم البدني، الافتراضي والرقمي.</li> <li>كونك جزءاً من منظمة شاملة وقيمها موجهة تحتضن وتحتفي بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائف الأعمال وجغرافيا - يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق كامل إمكاناتهم.</li> </ul> </div>

Full Time LinkedIn

Enterprise Account Manager - UAE

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Sales

Job Description Job Title: Enterprise Account Manager - UAE About Trellix  Trellix is a global company redefining the future of cybersecurity. The company’s comprehensive, open, and native cybersecurity platform helps organizations confronted by today’s most advanced threats gain confidence in the protection and resilience of their operations. Trellix, along with an extensive partner ecosystem, accelerates technology innovation through artificial intelligence, automation, and analytics to empower over 50,000 business and government customers with responsibly architected security. More at https://trellix.com. Role Overview The Enterprise Account Manager will be responsible for driving incremental demand creation effort for driving sales of a complex suite of Trellix Security products, solutions, or services within the assigned geography. The role requires in-depth knowledge of Trellix products, intuitive information on the industry and competitors, and the ability to generate value by timely and accurate application of knowledge. The role will develop sales by proactively assessing customer needs, identifying opportunities for growth, and creating tailored customer proposals. About The Role <ul><li>Identifies potential customers, initiating a sales relationship, preparing, presenting solutions, and finalizing the sales process.</li><li>Leverages internal technical resources as needed to meet customer solution requirements.</li><li>Analyzes the customer environment to understand customer needs and collaborates with technical resources to provide expertise as needed to meet customer requirements.</li><li>Works closely with customers to drive POC's. Upsells/cross sell Trellix Security products and solutions based on customer need.</li><li>Generates demand with resellers and end-user customers and growing mindshare, product awareness, and business relationships.</li><li>Develops relationships internally with various stakeholders.</li><li>Engages and presents at multi levels within an account including board level.</li><li>Develop account and opportunity plans to improve an account strategy.</li><li>Maintains customer satisfaction.</li><li>Develops relationships with our channel and service partners to develop strategic agreement. </li></ul>About You: <ul><li>Fluent Arabic and English and based in UAE</li><li>Has decision-making/negotiating authority within generally defined guidelines with some room for interpretation.</li><li>Understands the challenge to ensure customer understanding and knowledge in the security challenges associated.</li><li>Strong business acumen and ability to build C-level relationship to interpret and execute on opportunities within complex organisations.</li><li>You will understand how to engage members of the presales technical and professional services organization early in the sales cycle.</li><li>Has experience working with the Channel and System Integrators.</li><li>Maturity, confidence, patience, perseverance, interpersonal skills, commercial awareness</li><li>Skills: Cyber Security, Account Management, Consultative Selling, Business Planning, Communication, Negotiation, Product Knowledge, Forecasting. </li></ul>Company Benefits and Perks: We believe that the best solutions are developed by teams who embrace each other's unique experiences, skills, and abilities. We work hard to create a dynamic workforce where we encourage everyone to bring their authentic selves to work every day. We offer a variety of social programs, flexible work hours and family-friendly benefits to all of our employees. <ul><li>Retirement Plans</li><li>Medical, Dental and Vision Coverage</li><li>Paid Time Off</li><li>Paid Parental Leave</li><li>Support for Community Involvement </li></ul>We're serious about our commitment to a workplace where everyone can thrive and contribute to our industry-leading products and customer support, which is why we prohibit discrimination and harassment based on race, color, religion, gender, national origin, age, disability, veteran status, marital status, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation or any other legally protected status. Our Commitment To You At Trellix, we are committed to creating a safe and trustworthy experience for our customers, employees, and candidates. Please be aware that fraudulent recruiting activity can occur through fake job postings or impersonated communications. Trellix conducts interviews through professional channels only and does not use text messages, instant messaging, or group chats for interviews. We will never request sensitive personal information—such as your date of birth, Social Security number, or national ID number—during the interview process. Trellix also does not require candidates to pay fees, purchase products or services, or process payments of any kind as part of the recruiting or hiring process. And Trellix will never keep any original work authorization documents that we may be required to review during the hiring process. Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: https://www.trellix.com Job Function: Sales Company Industry/ Sector: Computer and Network Security What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

الوصف الوظيفي المسمى الوظيفي: مدير حسابات المؤسسات - الإمارات العربية المتحدة نبذة عن Trellix  Trellix هي شركة عالمية تعيد صياغة مستقبل الأمن السيبراني. تساعد المنصة الشاملة والمفتوحة والأصلية للأمن السيبراني الخاصة بالشركة المؤسسات التي تواجه أكثر التهديدات تقدمًا اليوم على اكتساب الثقة في حماية عملياتها ومرونتها. تقوم Trellix، جنبًا إلى جنب مع منظومة شركاء واسعة، بتسريع الابتكار التكنولوجي من خلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة والتحليلات لتمكين أكثر من 50,000 عميل من الشركات والحكومات بأمان ذي بنية هندسية مسؤولة. المزيد على https://trellix.com. نظرة عامة على الدور الوظيفي سيكون مدير حسابات المؤسسات مسؤولاً عن قيادة جهود خلق الطلب الإضافي لزيادة مبيعات مجموعة معقدة من منتجات أو حلول أو خدمات الأمن من Trellix ضمن المنطقة الجغرافية المحددة. يتطلب هذا الدور معرفة عميقة بمنتجات Trellix، ومعلومات بديهية عن القطاع والمنافسين، والقدرة على تحقيق القيمة من خلال التطبيق الدقيق وفي الوقت المناسب للمعرفة. سيقوم الدور بتطوير المبيعات من خلال تقييم احتياجات العملاء بشكل استباقي، وتحديد فرص النمو، وإنشاء عروض مخصصة للعملاء. عن الدور الوظيفي <ul><li>تحديد العملاء المحتملين، وبدء علاقة مبيعات، وإعداد وتقديم الحلول، وإتمام عملية البيع.</li><li>الاستفادة من الموارد الفنية الداخلية حسب الحاجة لتلبية متطلبات حلول العملاء.</li><li>تحليل بيئة العميل لفهم احتياجات العميل والتعاون مع الموارد الفنية تقديم الخبرة اللازمة لتلبية متطلبات العميل.</li><li>العمل عن كثب مع العملاء لإجراء إثبات المفهوم (POC). الارتقاء بالمبيعات/البيع المتقاطع لمنتجات وحلول Trellix الأمنية بناءً على احتياجات العميل.</li><li>خلق الطلب مع الموزعين والعملاء النهائيين وزيادة الوعي بالمنتج والعلاقات التجارية.</li><li>تطوير العلاقات داخليًا مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>التواصل والتقديم على مستويات متعددة داخل الحساب، بما في ذلك مستوى مجلس الإدارة.</li><li>تطوير خطط الحسابات والفرص لتحسين استراتيجية الحساب.</li><li>الحفاظ على رضا العملاء.</li><li>تطوير العلاقات مع شركاء القنوات والخدمات لدينا لتطوير اتفاقيات استراتيجية. </li></ul>نبذة عنك: <ul><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية والإقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة</li><li>يمتلك سلطة اتخاذ القرار/التفاوض ضمن إرشادات محددة عمومًا مع وجود مساحة للتفسير.</li><li>يفهم التحدي المتمثل في ضمان فهم العميل ومعرفته بالتحديات الأمنية المرتبطة به.</li><li>فهم تجاري قوي وقدرة على بناء علاقات على مستوى الإدارة العليا لتفسير الفرص وتنفيذها داخل المؤسسات المعقدة.</li><li>فهم كيفية إشراك أعضاء مؤسسة الخدمات الفنية والمهنية لما قبل البيع في مرحلة مبكرة من دورة المبيعات.</li><li>خبرة في العمل مع شركاء القنوات ومكاملي الأنظمة.</li><li>النضج، والثقة، والصبر، والمثابرة، والمهارات الشخصية، والوعي التجاري</li><li>المهارات: الأمن السيبراني، إدارة الحسابات، البيع الاستشاري، التخطيط التجاري، التواصل، التفاوض، المعرفة بالمنتجات، التنبؤ. </li></ul>مزايا ومكافآت الشركة: نؤمن بأن أفضل الحلول يتم تطويرها بواسطة فرق تتبنى الخبرات والمهارات والقدرات الفريدة لبعضها البعض. نعمل بجد لإنشاء قوة عاملة ديناميكية حيث نشجع الجميع على تقديم أفضل ما لديهم في العمل كل يوم. ونقدم مجموعة متنوعة من البرامج الاجتماعية وساعات العمل المرنة والمزايا الملاءمة للعائلة لجميع موظفينا. <ul><li>خطط التقاعد</li><li>تغطية الرعاية الطبية وطب الأسنان والعيون</li><li>إجازة مدفوعة الأجر</li><li>إجازة والدية مدفوعة الأجر</li><li>دعم المشاركة المجتمعية </li></ul>نحن جادون بشأن التزامنا بمكان عمل يمكن للجميع فيه الازدهار والمساهمة في منتجاتنا الرائدة في القطاع ودعم العملاء، ولهذا السبب نمنع التمييز والتحرش القائم على النژاد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التعبير الجندري أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي أو أي وضع آخر محمي قانونًا. التزامنا تجاهك في Trellix، نحن ملتزمون بإنشاء تجربة آمنة وموثوقة لعملائنا وموظفينا والمرشحين للوظائف. يرجى العلم بأنه قد تحدث أنشطة توظيف احتيالية من خلال منشورات وظائف مزيفة أو اتصالات تنتحل شخصية الشركة. تجري Trellix المقابلات من خلال القنوات المهنية فقط ولا تستخدم الرسائل النصية أو الرسائل الفورية أو الدردشات الجماعية للمقابلات. لن نطلب أبدًا معلومات شخصية حساسة—مثل تاريخ ميلادك، أو رقم الضمان الاجتماعي، أو رقم الهوية الوطنية—أثناء عملية المقابلة. كما لا تتطلب Trellix من المرشحين دفع أي رسوم، أو شراء منتجات أو خدمات، أو معالجة مدفوعات من أي نوع كجزء من عملية التوظيف أو التعيين. ولن تحتفظ Trellix أبدًا بأي وثائق أصلية لتصريح العمل قد يطلب منا مراجعتها أثناء عملية التعيين. تفاصيل الوظيفة مستوى الدور الوظيفي: مستوى متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي موقع الشركة الإلكتروني: https://www.trellix.com الوظيفة: المبيعات قطاع/صناعة الشركة: أمن الكمبيوتر والشبكات ما نقدمه عن الشركة البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي تلبية ومساعدة المهنيين الذين يقومون بإحدى هذه المهام من خلال جمع المستلزمات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصة عملك القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، فنحن هنا لتقديم يد العون لك. إبلاغ إخلاء مسؤولية: talentmate.com هو مجرد منصة للجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالتحقق من مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو بنكية. نوصيك أيضًا بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشتبه في أي إحتيال أو سوء استخدام، يرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على abuse@talentmate.com.

Full Time Bayt

Senior Engineer, Projects

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE: Manage and coordinate multidisciplinary engineering and procurement activities to ensure that assigned projects are executed in a safe, efficient, cost effective and timely manner within the required scope and quality.  Act as primary technical coordination interface with internal and external stakeholders to ensure shareholders and/or senior management expectations are satisfied. Ensure the project conforms to the approved Basis of Design, Performance Guarantee and all applicable regulatory, codes and standards requirements. KEY ACCOUNTABILITIES Job Specific Accountabilities Projects Engineering Management <ul><li>Provides and coordinates technical inputs into business cases, technical proposals and conceptual developments as well as coordinates design, materials specification. </li></ul> <ul><li>Review a variety of source material and participate in a range of meetings to establish future project requirements in the assigned field. Provides basic technical and administrative inputs to take projects from initiation to drafting and submission of requirements proposals. Includes defining, reviewing, and refining scopes and objectives, obtaining or arranging to obtain background data on potential cost and technical feasibility, and advising alternatives where appropriate.   </li></ul> <ul><li>Participate in the refinement of initial proposals into coherent viable project plans. Coordinate and participates in the revision and refinement of initial project designs, specifications, costs, and phasing preparation of project strategy in conjunction with user department and other divisions such Finance, Commercial Support, etc. </li></ul> <ul><li>Lead project management documents pertaining to Front End Engineering Phases - Business Cases / Feasibility (FEL-1), Pre-FEED (FEL-2), FEED (FEL-3) and EPC Execution Phase. </li></ul> <ul><li>Provide consultation and support services related to project management such as but not limited to cost estimating services, scheduling, best practices solutions, claim analysis, procurement, benchmarking and overseeing and reporting the healthiness of the projects that in developments and executions stages. </li></ul> <ul><li>Preparation of overall work programs, terms of reference for contractors, projects standards and working procedures. Establishes the basis for project execution phase. </li><li>Ensure that all projects are implemented in accordance with sound project management principles and established Company procedures and standards. Exercises overall control over the budget and cost of the project and each contract. Reviews and endorses contract purchase and subcontracts recommendations and variation orders throughout all phases of the project and ensures that approved plans are updated accordingly. <ul><li>Support project team by attending Tender Board Meetings, reporting on the financial situation of the project. Appraises contractor’s overall performance for quality, cost, schedule and HSE and ensures corrective actions are taken. </li></ul> <ul><li>Prepares and reviews weekly highlights and monthly progress reports covering all engineering, procurement and construction activities. </li></ul> <ul><li>Develop a cost estimate and negotiate agreements and change orders during detailed design and execution. </li></ul> <ul><li>Implement Risk Management & Controls through reviewing risk registers & mitigation strategies. </li></ul> <ul><li>Provide professional expertise in the selection of contractors with particular emphasis on pre- </li></ul> <ul><li>qualification, bid evaluation etc., and site management in relation to site arrangements, overall logistics, etc. </li></ul> <ul><li>Communicate ongoing changes / variations (if any) in project scope, identify potential risk and devise mitigation plans. </li></ul> <ul><li>Coach, mentor, motivate and lead project team members to accomplish the accountability for the assigned project tasks. </li></ul> <ul><li>Contribute to the development of detailed statement of requirements (SOR) and strategy for implementation of various project phases such as, FEED, detailed engineering, construction and commissioning. </li></ul> <ul><li>Participate in the development of tender document for the selection of the Engineering Consultant, PMC and Contractors. </li></ul> <ul><li>Review and comment on contractor documentation, consolidate comments from concerned parties and issue to contractor includes resolving conflicting comments to ensure that the contractors submit the required documentation in the specified format. </li></ul> <ul><li>Lead and supervise the activities of assigned specialist to the project during engineering and construction phases. </li></ul> <ul><li>Monitor the progress of work performed by licensors, engineering and EPC contractors. Identify any bottlenecks and recommends corrective action to ensure smooth and timely completion of each project. </li></ul> <ul><li>Review contractors subcontracting strategy and pre-qualification of subcontractors and ensure that contractors’ strategy, plans, specifications, methods and procedures for construction are in accordance with the scope of work, specification etc. </li></ul> <ul><li>Ensure that relevant specification are applied in the selection of equipment, material, systems, work methods, testing for efficient project management. </li></ul> <ul><li>Ensure application of value added in the area of construction strategy, plans, specifications, methods and procedure throughout the assigned Project for cost effectiveness. </li></ul> <ul><li>Ensure safety of work methods, procedures and installation and review site safety audit plans and lead the team for site safety audit implementation. </li></ul> <ul><li>Review Contractors Organization for construction and commissioning. Review/coordinate contractors pre-commissioning and commissioning procedures, plans and activities. </li></ul> <ul><li>Review contractors’ invoices and monitor contracts cost in liaison with Cost Service. Evaluate cost trend and advise respective Project Manager as necessary. </li></ul> <ul><li>Monitor and manage project completion punch list to ensure that all construction and commissioning activities are completed and accepted to allow release of PAC to contractors. </li></ul> Sites (Projects Coordination) <ul><li>Act as focal point at site for project coordination activities and interfaces with Company’s various departments, Contractors and Management Consultants to ensure effective coordination across various projects. </li></ul> </li></ul> <ul><li>Provide End User inputs at various stages of projects to ensure that necessary specifications are made. Control End User integration in the project activities of pre-commissioning, commissioning, test-runs and maintenance for smooth and efficient take-over of new installations </li></ul> <ul><li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الوظيفي: إدارة وتنسيق الأنشطة الهندسية والمشتريات متعددة التخصصات لضمان تنفيذ المشاريع الموكلة بطريقة آمنة وفعالة ومجدية اقتصاديًا وفي الوقت المحدد ضمن النطاق والجودة المطلوبين.  العمل كجهة اتصال رئيسية للتنسيق الفني مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية لضمان تلبية تطلعات المساهمين و/أو الإدارة العليا. التحقق من مطابقة المشروع لأساس التصميم المعتمد، وضمان الأداء، وكافة المتطلبات التنظيمية والقواعد والمعايير المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية المسؤوليات الخاصة بالوظيفة إدارة هندسة المشاريع <ul><li>تقديم والتنسيق للمدخلات الفنية في دراسات الجدوى والمقترحات الفنية والتطويرات المفاهيمية، فضلاً عن تنسيق التصميم ومواصفات المواد. </li></ul> <ul><li>مراجعة مجموعة متنوعة من المصادر والمشاركة في مجموعة من الاجتماعات لتحديد متطلبات المشاريع المستقبلية في المجال المخصص. تقديم مدخلات فنية وإدارية أساسية لنقل المشاريع من مرحلة البدء إلى صياغة وتقديم مقترحات المتطلبات. ويشمل ذلك تحديد وتنقيح النطاقات والأهداف، والحصول على بيانات خلفية حول التكلفة المحتملة والجدوى الفنية أو الترتيب للحصول عليها، واقتراح البدائل عند الاقتضاء.   </li></ul> <ul><li>المشاركة في تنقيح المقترحات الأولية وتحويلها إلى خطط مشاريع متماسكة وقابلة للتنفيذ. التنسيق والمشاركة في مراجعة وتنقيح التصاميم الأولية للمشروع والمواصفات والتكاليف وإعداد مراحل استراتيجية المشروع بالتنسيق مع الإدارة المستخدمة والقطاعات الأخرى مثل المالية والدعم التجاري وما إلى ذلك. </li></ul> <ul><li>إدارة قيادة وثائق إدارة المشاريع المتعلقة بمراحل الهندسة الأولية - دراسات الجدوى (FEL-1)، ما قبل الهندسة الأمامية (FEL-2)، الهندسة الأمامية (FEL-3)، ومرحلة التنفيذ (الهندسة والتوريد والإنشاء EPC). </li></ul> <ul><li>تقديم الاستشارات وخدمات الدعم المتعلقة بإدارة المشاريع مثل على سبيل المثال لا الحصر خدمات تقدير التكاليف، والجدولة الزمنية، وحلول أفضل الممارسات، وتحليل المطالبات، والمشتريات، والمقارنة المرجعية، والإشراف والإبلاغ عن سلامة المشاريع التي هي في مراحل التطوير والتنفيذ. </li></ul> <ul><li>إعداد برامج العمل العامة، والشروط المرجعية للمقاولين، ومعايير المشاريع وإجراءات العمل. وضع الأسس لمرحلة تنفيذ المشروع. </li><li>ضمان تنفيذ جميع المشاريع وفقًا لمبادئ إدارة المشاريع السليمة وإجراءات ومعايير الشركة المعتمدة. ممارسة الرقابة الشاملة على ميزانية وتكلفة المشروع وكل عقد. مراجعة واعتماد توصيات الشراء والعقود الفرعية وأوامر التغيير خلال جميع مراحل المشروع وضمان تحديث الخطط المعتمدة وفقًا لذلك. <ul><li>دعم فريق المشروع من خلال حضور اجتماعات لجنة المناقصات، والإبلاغ عن الوضع المالي للمشروع. تقييم الأداء العام للمقاول من حيث الجودة والتكلفة والجدول الزمني والصحة والسلامة والبيئة وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية. </li></ul> <ul><li>إعداد ومراجعة أبرز النقاط الأسبوعية وتقارير التقدم الشهرية التي تغطي جميع أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء. </li></ul> <ul><li>إعداد تقديرات التكلفة والتفاوض على الاتفاقيات وأوامر التغيير أثناء التصميم التفصيلي والتنفيذ. </li></ul> <ul><li>تطبيق إدارة المخاطر وضوابطها من خلال مراجعة سجلات المخاطر واستراتيجيات التخفيف منها. </li></ul> <ul><li>تقديم الخبرة المهنية في اختيار المقاولين مع التركيز بشكل خاص على التأهيل المسبق وتقييم العطاءات وما إلى ذلك، وإدارة الموقع فيما يتعلق بترتيبات الموقع واللوجستيات العامة وما إلى ذلك. </li></ul> <ul><li>إبلاغ التغييرات/التعديلات المستمرة (إن وجدت) في نطاق المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط التخفيف. </li></ul> <ul><li>تدريب وتوجيه وتحفيز وقيادة أعضاء فريق المشروع لإنجاز المسؤوليات الموكلة إليهم في مهام المشروع. </li></ul> <ul><li>المساهمة في تطوير بيان المتطلبات التفصيلي (SOR) واستراتيجية تنفيذ مراحل المشروع المختلفة مثل الهندسة الأمامية (FEED) والهندسة التفصيلية والبناء والتشغيل. </li></ul> <ul><li>المشاركة في إعداد وثائق المناقصات لاختيار الاستشاري الهندسي واستشاري إدارة المشروع (PMC) والمقاولين. </li></ul> <ul><li>مراجعة وثائق المقاول والتعليق عليها، وتجميع التعليقات من الأطراف المعنية وإصدارها للمقاول، بما في ذلك حل التعليقات المتضاربة لضمان تقديم المقاولين للوثائق المطلوبة بالتنسيق المحدد. </li></ul> <ul><li>قيادة والإشراف على أنشطة المتخصصين المعينين للمشروع خلال مرحلتي الهندسة والبناء. </li></ul> <ul><li>متابعة تقدم العمل الذي يقوم به المرخصون ومقاطعي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC). تحديد أي اختناقات والتوصية بالإجراءات التصحيحية لضمان إنجاز كل مشروع بسلاسة وفي الوقت المحدد. </li></ul> <ul><li>مراجعة استراتيجية التعاقد الفرعي للمقاولين والتأهيل المسبق للمقاولين من الباطن، والتحقق من أن استراتيجية المقاولين وخططهم ومواصفاتهم وأساليبهم وإجراءاتهم للبناء تتوافق مع نطاق العمل والمواصفات وما إلى ذلك. </li></ul> <ul><li>ضمان تطبيق المواصفات ذات الصلة في اختيار المعدات والمواد والأنظمة وأساليب العمل والاختبار لإدارة المشاريع بكفاءة. </li></ul> <ul><li>ضمان تطبيق القيمة المضافة في مجالات استراتيجية وخطط ومواصفات وأساليب وإجراءات البناء في جميع أنحاء المشروع الموكل لتحقيق فعالية التكلفة. </li></ul> <ul><li>ضمان سلامة أساليب وإجراءات العمل والتركيبات، ومراجعة خطط تدقيق السلامة في الموقع وقيادة الفريق لتنفيذ تدقيق السلامة الميداني. </li></ul> <ul><li>مراجعة الهيكل التنظيمي للمقاولين لأعمال البناء والتشغيل. مراجعة وتنسيق إجراءات وخطط وأنشطة المقاولين لما قبل التشغيل والتشغيل الفعلي. </li></ul> <ul><li>مراجعة فواتير المقاولين ومراقبة تكلفة العقود بالتنسيق مع قسم خدمات التكاليف. تقييم اتجاه التكاليف وإبلاغ مدير المشروع المعني حسب الحاجة. </li></ul> <ul><li>متابعة وإدارة قائمة الملاحظات النهائية لتسليم المشروع (Punch List) لضمان اكتمال جميع أنشطة البناء والتشغيل وقبولها للسماح بإصدار شهادة القبول الأولي (PAC) للمقاولين. </li></ul> المواقع (تنسيق المشاريع) <ul><li>العمل كمنسق رئيسي في الموقع لأنشطة تنسيق المشاريع والربط بين مختلف إدارات الشركة والمقاولين والاستشاريين الإداريين لضمان التنسيق الفعال عبر مختلف المشاريع. </li></ul> </li></ul> <ul><li>تقديم مدخلات المستخدم النهائي في مراحل مختلفة من المشاريع لضمان وضع المواصفات اللازمة. التحكم في مشاركة المستخدم النهائي في أنشطة المشروع المتمثلة في ما قبل التشغيل، والتشغيل الفعلي، والتشغيل التجريبي، والصيانة للاستلام السلس والفعال للتركيبات الجديدة. </li></ul> <ul><li></li></ul> </div>

Full Time Bayt

Treasury System Manager - 6 month Temporary Contract

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Join us as a Treasury System Manager and play a key role in driving financial strategy and decision-making for a global business. Experience a fast-paced, multicultural environment where your financial expertise will be central to shaping the future of aviation while making a meaningful impact on a global stage. As a Treasury System Manager, you will deliver compliant treasury operations and support systems transformation, including aircraft financing, derivative settlements and controls. Acting on Emirates’ behalf, you will challenge vendor solutions, validate the Statement of Work SOWs and cloud architecture, support negotiations and optimise internal resources to minimise vendor costs. This is a 6 month Temporary Contract In this role, you will: <ul><li>Manage end-to-end treasury operations, including debt servicing, aircraft financing, derivatives, valuations, settlements, reconciliations, IFRS reporting and controls.</li><li>Functional FIS Quantum support driving automation, reporting enhancements and operational efficiencies.</li><li>Shape the SOW and cloud migration strategy, challenging vendor recommendations and negotiations to optimise delivery and professional services costs.</li><li>Hands on support in cloud migration activities, including UAT, data cleansing, report migration, scheduler/Event Hub migration, integrations and SOP updates.</li><li>Partner with Treasury, IT and external stakeholders to rebuild integrations, resolve issues and ensure successful delivery.</li><li>Build internal capability and self-service, reducing reliance on vendor professional services.</li><li>Explore AI-enabled TMS enhancements to improve efficiency and future-proof treasury operations.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements <ul><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration or a related field, with 8+ years’ relevant treasury experience within a large corporate, financial institution, aviation group or similarly complex, capital-intensive organisation.</li><li>Functional FIS Quantum on - prem and SAAS cloud experience with deep system expertise.</li><li>Hands-on treasury experience across debt servicing, financing administration, derivatives and commodity settlements, treasury controls and IFRS-based financial reporting.</li><li>Strong knowledge of treasury operations, including structured/aircraft financing, derivatives, commodities, hedge accounting, benchmark rates and trade lifecycle management.</li><li>Expertise in valuations, settlements, confirmations and post-trade controls, including audit, covenant compliance and regulatory reporting requirements.</li><li>Experience in aircraft or structured financing is preferred, including PDPs, complex financing arrangements, covenant management and IFRS treatment of long-term assets; experience in aviation or other asset-intensive industries is advantageous.</li><li>Strong project and stakeholder management skills, with the ability to deliver initiatives and business objectives.</li><li>High standards of integrity and sound judgement, with a strong commitment to governance, controls and organisational standards.</li></ul> You’ll have an edge if you have <ul><li>A relevant postgraduate or professional qualification such as CA, CPA, ACCA, CFA, CIMA or MBA (Finance)</li><li>Knowledge of treasury systems, trading platforms and finance sub-ledgers, with experience supporting system enhancements, reporting and process automation.</li><li>Understanding of global banking practices, market conventions and liquidity structures, with strong stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical and reporting capabilities, including digital tools such as Power BI, RPA and Power Automate.</li><li>Ability to coach and develop team members through guidance, training and feedback.</li></ul> Join a dynamic finance environment where you’ll manage complex treasury operations, aircraft financing, settlements and controls, while partnering with senior stakeholders and driving process and system improvements that support business decision-making. At Emirates Group, we’re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you’re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Recruitment Process and Timeline Emirates Group, is an international organisation with employees from over 170 nationalities, we encourage applications from across the globe. Your application journey begins by applying via the Emirates Group Careers website. Please ensure your CV is up to date for our talent acquisition team to review your profile. If you meet the criteria of the role, you will then be invited to complete a HireVue video interview, to share more about your experience and your career aspirations. If you are shortlisted, you will then be invited to interview with our hiring managers. If you are successful, your recruiter will reach out to you with an offer and then our Onboarding team will ensure a smooth transition to your new role at Emirates Group. Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض من الوظيفةفي مجموعة إمارات، نربط العالم عبر مركزنا العالمي في دبي، ونضمن لعملائنا دوماً أن 'يطيروا بتميز أعلى'. وبصفتنا واحدة من أكثر العلامات التجارية شهرة واحتراماً على مستوى العالم، فإننا نسترشد بالابتكار والتميز. انضم إلينا بصفتك مدير نظام الخزينة والعب دوراً رئيسياً في قيادة الاستراتيجية المالية واتخاذ القرارات لشركة عالمية. اختبر بيئة عمل سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات حيث ستكون خبرتك المالية محوراً أساسياً في تشكيل مستقبل الطيران مع ترك أثر ملموس على الساحة العالمية. بصفتك مدير نظام الخزينة، ستتولى تقديم عمليات خزينة متوافقة مع القوانين ودعم تحول الأنظمة، بما في ذلك تمويل الطائرات، وتسوية المشتقات، والضوابط. وبالنيابة عن طيران الإمارات، ستعمل على تقييم وتحدي حلول الموردين، والتحقق من بيان العمل SOWs وبنية السحابة الإلكترونية، ودعم المفاوضات، وتحسين الموارد الداخلية لتقليل تكاليف الموردين. هذا عقد مؤقت لمدة 6 أشهر في هذا الدور، ستتولى: <ul><li>إدارة عمليات الخزينة الشاملة من البداية إلى النهاية، بما في ذلك خدمة الديون، وتمويل الطائرات، والمشتقات، والتقييمات، والتسويات، والتسويات المحاسبية، والتقارير وفق المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، والضوابط.</li><li>تقديم الدعم الوظيفي لنظام FIS Quantum لتعزيز الأتمتة، وتحسين التقارير، والارتقاء بالكفاءة التشغيلية.</li><li>صياغة بيان العمل SOW واستراتيجية الانتقال إلى السحابة، وتقييم توصيات الموردين والمفاوضات لتحسين تقديم الخدمات وتكاليف الخدمات المهنية.</li><li>تقديم دعم عملي في أنشطة الانتقال إلى السحابة، بما في ذلك اختبار قبول المستخدم (UAT)، وتطهير البيانات، ونقل التقارير، ونقل جدولة المهام/Event Hub، والربط بين الأنظمة، وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>الشراكة مع إدارة الخزينة، وتكنولوجيا المعلومات، والأطراف المعنية الخارجية لإعادة بناء عمليات التكامل بين الأنظمة، وحل المشكلات، وضمان التسليم الناجح.</li><li>بناء القدرات الداخلية والخدمة الذاتية، مما يقلل الاعتماد على الخدمات المهنية للموردين.</li><li>استكشاف تحسينات نظام إدارة الخزينة (TMS) المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة وجعل عمليات الخزينة مواكبة للمستقبل.</li></ul>المؤهلاتللتأهل لهذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو في مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الخزينة ذات الصلة داخل شركة كبيرة، أو مؤسسة مالية، أو مجموعة طيران، أو مؤسسة كبرى ذات كثافة رأسمالية وتعقيد مماثل.</li><li>خبرة وظيفية في نظام FIS Quantum المحلي (on - prem) والسحابي (SAAS cloud) مع خبرة عميقة في النظام.</li><li>خبرة عملية في مجال الخزينة تشمل خدمة الديون، وإدارة التمويل، وتسويات المشتقات والسلع، وضوابط الخزينة، والتقارير المالية القائمة على المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS).</li><li>معرفة قوية بعمليات الخزينة، بما في ذلك التمويل الهيكلي/تمويل الطائرات، والمشتقات، والسلع، ومحاسبة التحوط، والمعدلات المرجعية، وإدارة دورة حياة الصفقات.</li><li>خبرة في التقييمات، والتسويات، والتأكيدات، وضوابط ما بعد التداول، بما في ذلك التدقيق، والالتزام بالتعهدات المالية، ومتطلبات التقارير التنظيمية.</li><li>تفضل الخبرة في تمويل الطائرات أو التمويل الهيكلي، بما في ذلك مدفوعات ما قبل التسليم (PDPs)، وترتيبات التمويل المعقدة، وإدارة التعهدات المالية، والمعالجة المحاسبية للأصول طويلة الأجل وفق المعايير الدولية؛ وتعد الخبرة في قطاع الطيران أو الصناعات الأخرى كثيفة الأصول ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والأطراف المعنية، مع القدرة على تحقيق المبادرات والأهداف التجارية.</li><li>معايير عالية من النزاهة وحسن التقدير، مع التزام قوي بالحوكمة، والضوابط، والمعايير التنظيمية.</li></ul> ستكون لديك ميزة إضافية إذا كانت لديك <ul><li>مؤهل مهني أو دراسات عليا ذات صلة مثل CA، أو CPA، أو ACCA، أو CFA، أو CIMA، أو ماجستير إدارة الأعمال (مالية)</li><li>معرفة بأنظمة الخزينة، ومنصات التداول، والدفاتر الفرعية للمالية، مع خبرة في دعم تحسينات الأنظمة، والتقارير، وأتمتة العمليات.</li><li>فهم للممارسات المصرفية العالمية، وأعراف السوق، وهياكل السيولة، مع مهارات قوية في إدارة الأطراف المعنية.</li><li>قدرات تحليلية وإعداد تقارير قوية، بما في ذلك استخدام الأدوات الرقمية مثل Power BI وRPA وPower Automate.</li><li>القدرة على توجيه أعضاء الفريق وتطويرهم من خلال الإرشاد، والتدريب، والملاحظات البناءة.</li></ul> انضم إلى بيئة مالية ديناميكية حيث ستدير عمليات الخزينة المعقدة، وتمويل الطائرات، والتسويات، والضوابط، مع الشراكة مع كبار الأطراف المعنية وقيادة تحسينات العمليات والأنظمة التي تدعم اتخاذ القرارات التجارية. في مجموعة إمارات، نلتزم بتزويد موظفينا بالفرص للنمو والتطور في مسيرتهم المهنية. فإذا كنت تبحث عن فرصة مليئة بالتحديات والمكافآت، قدم طلبك اليوم وانضم إلى فريقنا! عملية التوظيف والجدول الزمني تعد مجموعة إمارات مؤسسة دولية تضم موظفين من أكثر من 170 جنسية، ونحن نشجع الطلبات من جميع أنحاء العالم. تبدأ رحلة تقديم طلبك بالتقديم عبر موقع الوظائف الخاص بمجموعة إمارات. يرجى التأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة ليتسنى لفريق استقطاب المواهب مراجعة ملفك الشخصي. إذا كنت تستوفي معايير الوظيفة، فستتم دعوتك لإجراء مقابلة فيديو عبر HireVue لمشاركة المزيد حول خبرتك وطموحاتك المهنية. وإذا تم اختيارك ضمن القائمة المصغرة، فستتم دعوتك لمقابلة مديري التوظيف لدينا. وإذا تم قبولك، سيتواصل معك مسؤول التوظيف لتقديم عرض عمل، ثم سيتولى فريق إعداد الموظفين الجدد ضمان انتقال سلس إلى دورك الجديد في مجموعة إمارات. الراتب والمزاياانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب مجزٍ معفى من الضرائب. اكتشف كيف يكون العيش والعمل في مدينتنا العالمية سريعة الوتيرة في قسم نمط الحياة في دبي على موقعنا الإلكتروني www.emirates.com/careers </div>

Full Time Bayt

Marketing Activation Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We’re a large and growing professional services firm that still feels like a community.With over 76,000 professionals in more than 150 countries, we combine global scale with local expertise to help dynamic organizations unlock their potential for growth.We truly care about our colleagues, our clients, and the communities where we work and live. As a Marketing Activation Manager, you’ll manage market activation, translating campaign and service line priorities into coordinated execution across events, sponsorships, communications, digital, paid media and client engagement. This role combines programme management, activation planning and team leadership. You will keep activity aligned to business priorities, operationally coordinated and delivered to standard. You will be involved beyond event execution in broader activation management, working across channels, stakeholders and delivery teams to ensure activity is joined up and growth-focused. Discover your purple and join our Clients & Markets Team today! Let us paint a picture for you Imagine being part of a team that puts “we before me”, where flexibility is a mindset, and where you trust your colleagues to have your back. Imagine working for an organization that believes in the power of authenticity in everything that we do. Whether you're steering discussions in a client meeting, tackling your fear of heights at the top of the Burj Khalifa or ziplining across Jebel Jais – bring your true self to work. Be a partof a teamdriven by a purpose of shaping the world that we live in, based on trust and integrity in markets, dynamic businesses, and communities where businesses and people thrive. Join us to expand your horizons, be inspired, face challenges, and most importantly, be yourself. About Clients & Markets  The Clients & Markets function at Grant Thornton UAE focuses on driving business growth and enhancing market presence by developing and implementing strategic marketing and client engagement initiatives.The teamsupports the firm'sobjectivesby fostering strong client relationships,optimizingmarket opportunities, and promoting Grant Thornton’s brand within the UAE market. As a Marketing Activation Manager some of your responsibilities will include: üLeading the planning and execution of campaigns across events, digital, social, email, sponsorships, paid media and client communications üOwning the activation calendar, ensuring activity is prioritised, assigned and delivered on time across paid, earned, owned and in-person channels üPlanning event and sponsorship programmes, defining objectives, audiences, business outcomes and follow-up actions, while ensuring activation readiness through clear targeting, stakeholder alignment and execution plans üManaging and develop the Marketing Activation Team, setting delivery standards, building capability and overseeing quality of output üLeading the campaign intake process, scope requests, allocate work and coordinate delivery across internal teams, agencies, vendors, offshore resources and global teams to ensure brand consistency and effective execution üSupporting PR, thought leadership and executive profiling initiatives in partnership with the Communications Lead and Marketing Director üOverseeing sponsorship activation, paid media coordination and market communications activity, ensuring alignment with firm priorities and business objectives üTracking campaign performance, maintain accurate records and reporting, and deliver post-activation reviews including attendance reconciliation, CRM capture and follow-up tracking üContinuously identifying opportunities to improve activation effectiveness, stakeholder engagement and market visibility, while ensuring all activity complies with brand, governance and quality standards üUsing AI tools to enhance planning, targeting, communications and operational efficiency Think you've got what it takes to be a Marketing Activation Manager? Like the color purple? Great. Here's a few more boxes we're also hoping you can tick: üBachelor’s degree in marketing or related field üAt least five years of experience in marketing execution, campaign management or a similar role in a B2B environment, with demonstrated channel breadth across digital, paid media, content, PR, partnerships, sponsorships, events and direct outreach üExperience in professional services, financial services or a similarly complex business üExperience delivering integrated campaigns across multiple channels, as well as broad activation exposure across channels rather than deep specialism in a single area üProven ability to manage multi-channel campaign delivery with clear business outcomes üLeading, coaching and developing junior team members üHighly organised with effective project management skills to oversee multiple complex programmes and deadlines simultaneously, as well as multiple stakeholders and channels üFamiliarity with project management tools, CRM and marketing automation platforms üEffective stakeholder management skills with the ability to work across service lines and local leadership teams üEffective written and verbal communication skills, with confidence briefing stakeholders, agencies and delivery teams üCommercial mindset with an understanding of how activation activity supports pipeline progression, relationship development and market visibility üProficiency with AI tools to improve planning, targeting, communications and operational efficiency, with the ability to apply appropriate judgement and review to ensure accuracy Skills Description . </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة نحن شركة خدمات مهنية كبيرة ومتنامية تشعر حتى الآن كأنها مجتمع واحد.مع أكثر من 76,000 محترف في أكثر من 150 دولة، نجمع بين النطاق العالمي والخبرة المحلية للمساعدة في تمكين المؤسسات الديناميكية من النمو.نهتم حقاً بزملائنا وعملائنا والمجتمعات التي نعمل ونعيش فيها. كـ مدير تفعيل التسويق، ستدير تفعيل السوق، وتحويل أولويات الحملات وخطوط الخدمات إلى تنفيذ منسق عبر الأحداث والرعاية والاتصالات والرقمي والإعلام المدفوع ومشاركة العملاء. يجمع هذا الدور بين إدارة البرامج، تخطيط التفعيل وقيادة الفريق. ستبقي النشاط متماشياً مع أولويات الأعمال، منسقاً تشغيلياً ومُقدّماً وفق المعايير. ستكون مشاركاً خارج نطاق تنفيذ الحدث في إدارة التفعيل الأوسع، تعمل عبر القنوات وأصحاب المصلحة وفرق التنفيذ لضمان تكامل الأنشطة ونموها. اكتشف لونك الأرجواني وانضم إلى فريق العملاء والأسواق اليوم! دعنا نرسم لك صورة تخيل أن تكون جزءاً من فريق يضع “نحن قبل أنا”، حيث المرونة عقلية، وحيث تثق بزملائك للدفع إلى الخلف. تخيل العمل في منظمة تؤمن بقوة الأصالة في كل ما نقوم به. سواء كنت تقود مناقشات في اجتماع مع عميل، تتعامل مع خوفك من المرتفعات في قمة برج خليفة أو تتدفق على جبل جيس – اعرض نفسك الحقيقية في العمل. كن جزءاً من فريقيقودها هدف تشكيل العالم الذي نعيش فيه، وذلك بناءً على الثقة والنزاهة في الأسواق والشركات الديناميكية والمجتمعات التي تزدهر فيها الأعمال والأشخاص. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، لتستلهم، وتواجه التحديات، والأهم أن تكون أنت. عن Clients & Markets يركز قسم Clients & Markets في Grant Thornton UAE على دفع نمو الأعمال وتعزيز الحضور في السوق من خلال تطوير وتنفيذ مبادرات تسويق وتفاعل عملاء استراتيجية. الفريقيدعم أهداف الشركة من خلال تعزيز علاقات قوية مع العملاء،تحسينفرص السوق، وترويج علامة Grant Thornton ’ في سوق الإمارات العربية المتحدة. كـ مدير تفعيل التسويق، ستكون بعض مسؤولياتك: üقيادة التخطيط وتنفيذ الحملات عبر الأحداث، الرقمي، الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الرعاية، الإعلام المدفوع واتصالات العملاء üامتلاك تقويم التفعيل، والتأكد من أن النشاط ذو أولوية، ومُكلف ومُنفذ في الوقت المحدد عبر القنوات المدفوعة والمكتسبة والملكية وبالحضور الشخصي üتخطيط برامج الحدث والرعاية، تعريف الأهداف والجمهور والنتائج المتوقعة والإجراءات اللاحقة، مع ضمان جاهزية التفعيل من خلال استهداف واضح وتوافق أصحاب المصلحة وخطط التنفيذ üإدارة وتطوير فريق تفعيل التسويق، وضع معايير التسليم، بناء القدرة ومراقبة جودة المخرجات üقيادة عملية استلام الحملة وتحديد النطاق وتخصيص العمل وتنسيق التسليم عبر الفرق الداخلية والوكالات والموردين والموارد الخارجية والفرق العالمية لضمان اتساق العلامة وتنفيذ فعال üدعم مبادرات العلاقات العامة والقيادة الفكرية والتعريف التنفيذي بالشراكة مع قائد الاتصالات ومدير التسويق üالإشراف على تفعيل الرعاية وتنسيق الإعلام المدفوع وأنشطة اتصالات السوق، لضمان التوافق مع أولويات الشركة وأهداف العمل üتتبّع أداء الحملات، الحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة، وتقديم مراجعات ما بعد التفعيل بما في ذلك تسوية الحضور والتقاط بيانات CRM والمتابعة üاستمرارية إيجاد فرص لتحسين فعالية التفعيل، مشاركة أصحاب المصلحة ورؤية السوق، مع ضمان التزام جميع الأنشطة بالعلامة والحوكمة ومعايير الجودة üاستخدام أدوات AI لتعزيز التخطيط، الاستهداف، الاتصالات والكفاءة التشغيلية هل تعتقد أنك تملك ما يلزم لتكون مدير تفعيل التسويق؟ هل تحب اللون الأرجواني؟ عظيم. فيما يلي بعض الشروط الأخرى التي نأمل أن تلبيها: üدرجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذات صلة üخبرة لا تقل عن خمس سنوات في التنفيذ التسويقي، إدارة الحملات أو دور مشابه في بيئة B2B، مع عرض نطاق قنوات عبر الرقمي، الإعلام المدفوع، المحتوى، العلاقات العامة، الشراكات، الرعاية، الأحداث والتواصل المباشر üخبرة في الخدمات المهنية أو الخدمات المالية أو عمل تجاري معقد مماثل üخبرة في تقديم حملات متكاملة عبر قنوات متعددة، وكذلك تعرض تفعيل واسع النطاق عبر القنوات بدلاً من تخصص عميق في مجال واحد üالقدرة المثبتة على إدارة توصيل الحملات متعددة القنوات مع نتائج عمل واضحة üقيادة وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق الصغار üتنظيم عالي مع مهارات فعالة في إدارة المشاريع للإشراف على برامج متعددة المعقدة ومواعيد نهائية في آن واحد، بالإضافة إلى تحمل عدة أصحاب مصلحة وقنوات üالاعتياد على أدوات إدارة المشاريع، CRM ومنصات أتمتة التسويق üمهارات إدارة أصحاب مصلحة فعالة مع القدرة على العمل عبر خطوط الخدمات وفرق القيادة المحلية üمهارات كتابة وتواصل فعالة شفهيًا مع الثقة في إطلاع أصحاب المصلحة والوكالات وفِرق التنفيذ üنهج تجاري مع فهم لكيفية دعم نشاط التفعيل لمسار التقدم وبناء العلاقات ورؤية السوق üالكفاءة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين التخطيط والاستهداف والاتصالات والكفاءة التشغيلية، مع القدرة على تطبيق الحكم المناسب والمراجعة لضمان الدقة مهارات الوصف . </div>

Full Time LinkedIn

Project Coordinator

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Telecom & Technology

Description Project Coordinator At Gensler, we design for people. We leverage our global perspective and local presence to innovate at every scale. We're not just designers. We're tinkerers, craftspeople, visionaries, innovators and thought leaders. Fueled by passion and entrepreneurial spirit, our people bring new ideas to solve challenging problems. Whether you're into sketching new ideas, hacking a building or growing client relationships in global markets, there's something here for everyone. We are searching for a numerate and experienced Project Coordinator with a successful track record of proactively assisting large, complex projects and extensive, multidisciplinary teams. You will join our fantastic team and be responsible for the quality and organisation of incoming and outgoing project-related information and contractual documents for multiple projects based across the Middle East. A thorough understanding of mainstream EDM systems is essential and exposure to large scale construction projects is preferred. What You Will Do Assist project teams with various billable aspects of projects such as: Developing document control programs with internal and external teams to implement efficient delivery of information packages from Concept to Construction. Being the point of contact for clients, consultants and internal management for project information auditing and sourcing. Implementing thorough QA/QC procedure on all information being transmitted to the client and liaising with internal and external teams to follow up on client responses. QA/QC all incoming information and ensure all information complies with project protocol and standards. Download of all formal and informal issues and distributing these internally to the teams and consultants. Setting up new project standards and developing 'how to' guides for new projects. Working with client team to understand their protocols and requirements and being their point of contact for all information exchange queries. Training internal and external project team members on project specific EDM system and protocols. Prepare and maintain project record files. Arrange printing as required by project. Completing the final process of reviewing drawings and attaching the relevant comments and submitting them back onto the project systems. Manage and maintain other essential project forms such as RFIs, Correspondences, Site Submittals. Hard copy filing Occasional assistance on Project Administration (minutes/program updates) as required. Support Gensler sustainability goals. Especially on topics relevant to your day-to-day duties. Engage and collaborate with the larger team on sustainability efforts and initiatives. Research and implement ways to optimize our internal workflow environmental impact. Your Qualifications 8+ years of project coordination or administrative professional experience in an architecture or design firm Long track record of industry experience in Document Control or Information Management Experience with ISO 9001 standards essential, BIM Level-2 information management experience is an advantage. Proficiency in Microsoft Office, especially Excel Knowledge of Revit is a plus. Proven knowledge of using and configuring EDM Systems including Aconex is essential. Proficient in Prolog Proficient in ln Design Strong leadership, organisational, communication and relationship management skills Proven ability to provide excellent client service, prioritise and work well under pressure. Must be organized, efficient and enjoy working with a team. Excellent verbal and written communication is essential Self-motivated, with exceptional attention to detail and ability to multi-task and work Basic understanding of sustainable design and operations is preferred. Life at Gensler As a people-first organization, we are as committed to enjoying life as we are to delivering best-in-class design. From internal design competitions to research grants to “Well-being Week,” our offices reflect our people’s diverse interests. We encourage every person at Gensler to lead a healthy and balanced life. Our comprehensive benefits include medical, dental, vision, disability and wellness programs. We also offer profit sharing and twice annual bonus opportunities. As part of the firm’s commitment to licensure and professional development, Gensler offers reimbursement for certain professional licenses and associated renewals and exam fees. In addition, we reimburse tuition for certain eligible programs or classes. We view our professional development programs as strategic investments in our future. NOTICE TO APPLICANTS We are proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer of choice. All aspects of employment decisions will be based on merit, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of any status protected under applicable regulatory laws. Individuals with disabilities and protected veterans are encouraged to apply. We also consider qualified applicants with criminal histories consistent with applicable regulatory laws. Gensler endeavors to make gensler.com/careers accessible to all applicants. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us. Regarding Gensler’s approach to recruiting new talent, we will never ask an applicant for sensitive or personal financial information during the recruitment process. We advise all applicants seeking employment with Gensler to review available information on recruitment fraud. Anyone who suspects that they have been contacted by someone falsely representing Gensler should email talentacquisition@gensler.com.

الوصف منسق المشروع في جينسلر، نحن نصمم من أجل الناس. نستخدم وجهتنا العالمية وحضورنا المحلي لنبتكر على كل مستوى. لسنا مجرد مصممين. نحن مصلحو تجارب، حرفيون، رؤيويون، مبتكرون ورواد فكر. مدفوعون بالشغف والروح الريادية، يجلب فريقنا أفكاراً جديدة لحل مشكلات صعبة. سواء كنت تميل إلى رسم أفكار جديدة، اختراق مبنى، أو تنمية علاقات العملاء في الأسواق العالمية، هناك شيء للجميع هنا. نحن نبحث عن منسق مشروع عددي وذو خبرة لديه سجل ناجح في المساعدة بشكل استباقي في مشاريع كبيرة ومعقدة وفرق متعددة التخصصات. ستنضم إلى فريقنا الرائع وتكون مسؤولاً عن جودة وتنظيم المعلومات المتعلقة بالمشاريع والوثائق التعاقدية الواردة والصادرة لمشروعات متعددة مقرها في الشرق الأوسط. فهم شامل لأنظمة إدارة البيانات الشائعة أمر أساسي ويفضل وجود خبرة في مشاريع البناء على نطاق واسع. ما ستقوم به مساعدة فرق المشاريع في مختلف الجوانب القابلة للفوترة للمشروعات مثل: تطوير برامج ضبط الوثائق مع فرق داخلية وخارجية لتنفيذ تسليم فعال لحزم المعلومات من المفهوم إلى البناء. أن تكون نقطة الاتصال للعملاء والمستشارين والإدارة الداخلية لمراجعة معلومات المشروع ومصدرها. تنفيذ إجراء QA/QC دقيق على جميع المعلومات التي يتم إرسالها إلى العميل والتواصل مع الفرق الداخلية والخارجية لمتابعة ردود العميل. فحص كل المعلومات الواردة والتأكد من امتثالها لبروتوكول المشروع والمعايير. تنزيل جميع القضايا الرسمية وغير الرسمية وتوزيعها داخلياً على الفرق والمستشارين. إعداد معايير مشروع جديدة وتطوير أدلة «كيفية» للمشروعات الجديدة. العمل مع فريق العميل لفهم بروتوكولاتهم ومتطلباتهم وأن تكون نقطة الاتصال لجميع استفسارات تبادل المعلومات. تدريب أعضاء فريق المشروع الداخليين والخارجيين على نظام EDM وبروتوكولاته الخاصة بالمشروع. إعداد وصيانة ملفات سجل المشروع. ترتيب الطباعة حسب متطلبات المشروع. إكمال العملية النهائية لمراجعة الرسومات وربط التعليقات ذات الصلة وإعادتها إلى أنظمة المشروع. إدارة وصيانة أشكال المشروع الأساسية الأخرى مثل RFIs والمراسلات وأدلة الموقع. حفظ الملفات بنسخ ورقية. المساعدة العرضية في إدارة المشروع (دقائق/تحديثات البرنامج) عند الحاجة. دعم أهداف الاستدامة في جينسلر. خاصة في المواضيع ذات صلة بمهامك اليومية. الانخراط والتعاون مع الفريق الأكبر في جهود ومبادرات الاستدامة. البحث وتنفيذ طرق لتحسين تأثيرنا البيئي في سير العمل الداخلي. مؤهلاتك خبرة 8+ سنوات في تنسيق المشاريع أو العمل الإداري في شركة عمارة أو تصميم. سجل طويل في خبرة الصناعة في التحكم بالمستندات أو إدارة المعلومات. وجود مع ومعرفة بمعايير ISO 9001 أمر أساسي، وتفضيل وجود خبرة في إدارة المعلومات بمستوى BIM 2. الطلاقة في Microsoft Office، خاصة Excel. معرفة بـ Revit ميزة إضافية. معرفة مثبتة باستخدام وتكوين أنظمة EDM بما في ذلك Aconex أمر أساسي. الكفاءة في Prolog. الكفاءة في ln Design. مهارات قيادية وتنظيم واتصال وإدارة علاقات قوية. القدرة المثبتة على تقديم خدمة عملاء ممتازة، وأولوية العمل بشكل جيد تحت الضغط. يجب أن تكون منظماً وفعالاً وتحب العمل ضمن فريق. التواصل اللفظي والكتابي الممتاز أمر لازم. دافع ذاتي، مع انتباه استثنائي للتفاصيل والقدرة على تعدد المهام والعمل. فهم أساسي لتصميم مستدام وعمليات مفضل. الحياة في جينسلر كوننا منظمة تضع الناس في المقام الأول، نلتزم بأن نستمتع بالحياة بقدر ما نلتزم بتقديم تصميم من الدرجة الأولى. من مسابقات التصميم الداخلية إلى منح البحث و«أسبوع الرفاهية»، تعكس مكاتبنا اهتمامات فريقنا المتنوعة. نشجع كل شخص في جينسلر على قيادة حياة صحية ومتوازنة. تشمل مزايانا الشاملة الرعاية الطبية والسنَدية والبصرية والتأمين ضد العجز وبرامج العافية. كما نقدم فرص المشاركة في الأرباح وبونصين سنويين. كجزء من التزام الشركة بالتراخيص والتطوير المهني، تقدم جينسلر تعويضاً عن بعض التراخيص المهنية والتجديدات والرسوم الامتحانية المرتبطة بها. بالإضافة إلى ذلك، نعيد سداد الرسوم الدراسية لبعض البرامج أو الدورات المؤهلة. نرى برامج التطوير المهني لدينا كاستثمارات استراتيجية في مستقبلكم. إشعار للمتقدمين نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص العمل وتدعيم الإجراء الإيجابي. جميع جوانب قرارات التوظيف ستعتمد على الجدارة والأداء واحتياجات العمل. لا نميز بسبب أي حالة محمية بموجب القوانين التنظيمية المعمول بها. يشجع الأشخاص ذوو الإعاقات والمحاربون المحموهون على التقدم. كما نأخذ بعين الاعتبار المتقدمين المؤهلين ذوي التاريخ الجنائي بما يتوافق مع القوانين التنظيمية المعمول بها. تسعى جينسلر لجعل gensler.com/careers متاحاً لجميع المتقدمين. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تكييف بسبب إعاقات، يمكنك التواصل معنا. فيما يتعلق بنهج جينسلر في توظيف مواهب جديدة، لن نطلب من أي متقدم معلومات مالية شخصية أو حساسة خلال عملية التوظيف. ننصح جميع المتقدمين الذين يبحثون عن وظيفة لدى جينسلر بمراجعة المعلومات المتاحة حول احتيال التوظيف. أي شخص يشتبه بأنه تم التواصل معه من قبل شخص يمثل جينسلر زوراً يجب مراسلته عبر البريد talentacquisition@gensler.com.

Full Time Bayt

Senior Associate - ERS (GRC - Telecom Sector Exp. Preferred)

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Qualifications As an Advisory Senior, you will make a significant technical contribution to client engagements and internal projects. Within your role, you will actively establish, maintain, and strengthen internal and external relationships. You'll also identify and escalate potential business opportunities for KPMG within ongoing projects. With a clear focus on anticipating and identifying risks, compliance, and governance issues, you'll escalate issues as appropriate to the Manager/Director. Working closely with colleagues, you will confirm whether the work plan is properly executed, documented, and concluded in compliance with KPMG’s guidelines. Skills and Attributes <ul> <li>Working effectively as a team member, sharing responsibility, providing support, maintaining communication, and updating senior team members on progress</li> <li>Helping prepare reports and schedules that will be delivered to clients and other parties</li> <li>Developing and maintaining productive working relationships with client personnel</li> <li>Building strong internal relationships within KPMG and with other services across the organization</li> <li>Contribute to performance feedback for staff</li> <li>Other cognate duties</li> </ul> To qualify for the role, you must have <ul> <li>Bachelor's or master’s degree in Finance, Business or other related field</li> <li>Industry related certification (e.g., ACCA, ICAEW, CIA, CRMA, CRICS, ACAMS)</li> <li>Approximately 2 to 4 years of related work experience</li> <li>Related audit or applicable business experience</li> <li>Proficiency with MS Office and Power BI</li> <li>International business experience preferred</li> <li>Knowledge in data analytics would be an advantage</li> <li>Demonstrated integrity, values, principles, and work ethic</li> <li>Strong analytical, interpersonal and communication skills</li> <li>Language proficiency: English and Arabic</li> </ul> Technical attributes COSO Implementation /Internal Control over Financial Reporting <ul> <li>Conduct COSO-aligned risk assessments to identify financial reporting and operational risks and pinpoint gaps across the five components and 17 principles.</li> <li>Perform process walkthroughs to understand actual practices, validate alignment with policies, and identify control design and implementation gaps.</li> <li>Develop ICFR testing programs to assess design and operating effectiveness of key controls.</li> <li>Lead client discussions to present gaps, root causes and practical remediation actions.</li> <li>Design policies, procedures and control frameworks that establish a robust and balanced internal control environment.</li> <li>Identify process and control deficiencies and recommend value-adding, risk-mitigating solutions.</li> <li>Prepare clear ICFR reports communicating gaps, risks and improvement recommendations to management and governance stakeholders.</li> <li>Support preparation of ICFR documentation and schedules required for management reporting and external audit reliance.</li> </ul> Internal Audit <ul> <li>Perform risk assessments by analyzing current risks and identifying potential risks that are affecting the company</li> <li>Conduct process understanding session with client to gain knowledge of on ground practices, policies and procedure implemented to identify the design gaps, associated risks</li> <li>Develop internal audit program containing detailed testing strategies to validate the efficacy implemented controls</li> <li>Lead client discussions/presentations for gaps identified along with root causes and provide agile solutions mitigating the risks</li> <li>Skill set to develop policies and procedures from scratch highlighting balanced control environment mitigating business risks</li> <li>Acumen to identify business deficiencies and recommending value adding solution driving.</li> <li>Writing detailed audit reports effectively communicating the gaps, risks, and recommendations</li> <li>Helping prepare reports and schedules that will be delivered to clients and other parties</li> </ul> Corporate Governance <ul> <li>Advise on effective corporate governance structure including roles and responsibilities of the CEO, Board Committee etc.</li> <li>Assist in development of Delegation of Authority at corporate level based on the constitutional documents such as Articles of Association, Shareholder Agreement, BOD committee terms of reference, etc.</li> <li>Advise on matters to be delegated to the CEO and reserved for BOD/Shareholder matters.</li> <li>Assist in drafting terms of reference for BOD Committees, etc.</li> <li>Advise on the type of BOD committees to be developed i.e., advisory/decision making</li> <li>Ensure full compliance with relevant legislation and regulation pertaining to the corporate governance of the entity</li> <li>Assist in managing the preparation and publication of the Annual Corporate Governance Statement, Reports and Accounts, and other annual reports as required. This also includes monitoring and disclosure of Third-Party transactions.</li> <li>Assist in the implementation of the governance framework.</li> <li>Regular review and maintenance of the Corporate Governance policy.</li> </ul> Enterprise Risk Management <ul> <li>Conduct enterprise-wide risk assessments to identify strategic, operational, financial and compliance risks, and evaluate their impact on organizational objectives.</li> <li>Facilitate process and business unit walkthroughs to understand current practices, validate alignment with policies, and identify risk exposures and control gaps.</li> <li>Develop ERM assessment and monitoring tools, including risk registers, heatmaps, scoring criteria and mitigation tracking frameworks.</li> <li>Lead stakeholder discussions to present key risks, root causes and prioritized mitigation actions, enabling informed decision-making.</li> <li>Design ERM policies, frameworks and procedures that establish a structured and consistent approach to risk identification, assessment, response and reporting.</li> <li>Identify control and process weaknesses affecting risk management effectiveness and recommend practical, value-adding mitigation strategies.</li> <li>Prepare clear ERM reports and dashboards communicating top risks, trends, mitigation progress and emerging risk insights for leadership and board committees.</li> <li>Support preparation of ERM documentation and schedules required for risk committee updates, strategic planning and regulatory reporting.</li> </ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة المؤهلات كخبير استشاري رفيع المستوى، ستساهم بشكل تقني كبير في تعاملات العملاء والمشاريع الداخلية. ضمن دورك، ستقوم بنشاط بإنشاء وتثبيت وتقوية العلاقات الداخلية والخارجية. ستحدد وتتبع فرص الأعمال المحتملة لشركة KPMG ضمن المشاريع الجارية. مع تركيز واضح على توقع وتحديد المخاطر والامتثال وقضايا الحوكمة، ستُبلغ عن القضايا كما هو مناسب للمدير/المدير التنفيذي. بالتعاون مع الزملاء، ستؤكد ما إذا كان خطة العمل قد اُنفذت بشكل صحيح، وموثقة، ومختتمة بما يتوافق مع إرشادات KPMG. المهارات والسمات <ul> <li>العمل بفعالية كعضو فريق، وتقاسم المسؤولية، وتقديم الدعم، والحفاظ على التواصل، وتحديث أعضاء الفريق العالي المستوى بالتقدم</li> <li>المساعدة في إعداد التقارير والجداول التي ستُسلم للعملاء وأطراف أخرى</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل منتجة مع موظفي العملاء</li> <li>بناء علاقات داخلية قوية داخل KPMG ومع خدمات أخرى عبر المنظمة</li> <li>المساهمة في تغذية الأداء للموظفين</li> <li>مهام مُرافقة أخرى</li> </ul> للتأهل للدور، يجب أن تكون لديك <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التمويل، الأعمال أو مجال ذات صلة</li> <li>شهادة مهنية ذات صلة بالصناعة (مثلاً ACCA، ICAEW، CIA، CRMA، CRICS، ACAMS)</li> <li>حوالي من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</li> <li>خبرة ذات صلة بالتدقيق أو خبرة عمل تجاري ذات صلة</li> <li>إتقان MS Office وPower BI</li> <li>يفضل وجود خبرة عمل دولية</li> <li>معرفة في تحليل البيانات سيكون ميزة</li> <li>نزاهة مثبتة وقيم ومبادئ وأخلاقيات العمل</li> <li>مهارات تحليلية وتواصلية وشخصية قوية</li> <li>إلمام لغوي: الإنجليزية والعربية</li> </ul> الصفات الفنية تنفيذ COSO /الرقابة الداخلية على التقارير المالية <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر متوافقة مع COSO لتحديد مخاطر التقارير المالية والتشغيلية وتحديد الثغرات عبر المكونات الخمسة و17 مبدأاً.</li> <li>إجراء جولات عملياتية لفهم الممارسات الفعلية، والتحقق من التوافق مع السياسات، وتحديد فجوات تصميم الضوابط وتنفيذها.</li> <li>تطوير برامج اختبار ICFR لتقييم تصميم وفاعلية الضوابط الرئيسية.</li> <li>قيادة مناقشات مع العميل لعرض الفجوات والأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية العملية.</li> <li>تصميم السياسات والإجراءات وأطر الرقابة التي تخلق بيئة رقابة داخلية قوية ومتوازنة.</li> <li>تحديد نواقص العمليات والضوابط وتوصية حلول قيمة تضيف وتقليل المخاطر.</li> <li>إعداد تقارير ICFR واضحة تحوي الفجوات والمخاطر والتوصيات التحسينية للإدارة وأصحاب الحوكمة.</li> <li>دعم إعداد وثائق ICFR والجداول المطلوبة لإبلاغ الإدارة والاعتماد من قبل التدقيق الخارجي.</li> </ul> الرقابة الداخلية <ul> <li>إجراء تقييمات المخاطر من خلال تحليل المخاطر الحالية وتحديد المخاطر المحتملة التي تؤثر على الشركة</li> <li>عقد جلسة فهم العمليات مع العميل لاكتساب المعرفة بالممارسات والسياسات والإجراءات المطبقة لتحديد الثغرات في التصميم والمخاطر المرتبطة</li> <li>تطوير برنامج تدقيق داخلي يحتوي على استراتيجيات اختبار تفصيلية للتحقق من فعالية الضوابط المطبقة</li> <li>قيادة مناقشات/عروض تقديمية مع العميل للفجوات المحددة مع الأسباب الجذرية وتقديم حلول سريعة التكييف لتخفيف المخاطر</li> <li>المهارة في تطوير السياسات والإجراءات من الصفر مع إبراز بيئة رقابة متوازنة تقلل مخاطر العمل</li> <li>الفطنة لتحديد الثغرات التجارية وتوصية حلول تضفي قيمة وتدفع</li> <li>كتابة تقارير تدقيق تفصيلية توضح الفجوات والمخاطر والتوصيات بشكل فعال</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير وجداول ستُسلم للعملاء وأطراف أخرى</li> </ul> حوكة الشركات <ul> <li>تقديم المشورة بشأن هيكل حوكمة الشركات الفعالة بما في ذلك الأدوار والمسؤوليات للرئيس التنفيذي، ولجنة المجلس التنفيذي، إلخ.</li> <li>المساعدة في تطوير تفويض السلطات على المستوى المؤسسي بناءً على الوثائق الدستورية مثل النظام الأساسي، اتفاقية المساهمين، شروط المرجعية للجنة مجلس الإدارة، الخ.</li> <li>تقديم المشورة فيما يخص الأمور التي تُفوَّض للرئيس التنفيذي وتلك المحجوزة لمجلس الإدارة/المساهمين.</li> <li>المساعدة في صياغة شروط المرجعية لكتل مجلس الإدارة، إلخ.</li> <li>التوصية بنوع لجان مجلس الإدارة التي يجب تطويرها أي استشارية/قراراتية</li> <li>ضمان الامتثال الكامل للتشريعات والتنظيمات ذات الصلة المتعلقة بحوكمة الشركة</li> <li>المساعدة في إدارة إعداد ونشر بيان الحوكمة المؤسسية السنوي والتقارير والبيانات وتقارير أخرى سنوية حسب الحاجة. وهذا يشمل أيضاً رصد وكشف المعاملات مع طرف ثالث.</li> <li>المساعدة في تنفيذ إطار الحوكمة.</li> <li>المراجعة المنتظمة وصيانة سياسة الحوكمة المؤسسية.</li> </ul> إدارة المخاطر المؤسسية <ul> <li>إجراء تقييمات مخاطر على مستوى المؤسسة لتحديد المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية والامتثال وتقييم تأثيرها على أهداف المنظمة.</li> <li>تسهيل جولات العمليات ووحدات الأعمال لفهم الممارسات الحالية والتحقق من الاتساق مع السياسات وتحديد مخاطر والتقارير الضوابط.</li> <li>تطوير أدوات تقييم ومراقبة ERM، بما في ذلك سجلات المخاطر وخرائط الحرارة ومعايير التقييم وأطر التتبع للتخفيف.</li> <li>قيادة مناقشات أصحاب المصلحة لعرض المخاطر الرئيسية وأسبابها الجذرية وإجراءات التخفيف ذات الأولوية، مما يمكّن من اتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>تصميم سياسات ERM وأطر وإجراءات تضع نهجاً منظماً ومتسقاً لتحديد المخاطر وتقييمها والاستجابة والتقارير.</li> <li>تحديد نقاط ضعف الضوابط والعمليات وتأمين استراتيجيات تخفيف عملية وتضيف قيمة.</li> <li>إعداد تقارير ولوحات ERM واضحة تعرض أعلى المخاطر والاتجاهات وتقدم التقدم في التخفيف ورؤى المخاطر الناشئة للقيادة ولجان المجلس.</li> <li>دعم إعداد وثائق ERM والجداول اللازمة لتحديث لجنة المخاطر والتخطيط الاستراتيجي والتقارير التنظيمية.</li> </ul>للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time Bayt

Lead Mechanical Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is recruiting for a Lead Mechanical Engineer (Package Engineer - Static & Rotating) to join its UAE Business Unit, based in Sharjah, UAE. This position will be seconded to the client and will support the delivery of key engineering projects. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Lead the specification, design, and procurement of static and rotating equipment packages (e.g., compressors, pumps, valves, heat exchangers, flare packages, vessels, tanks, KODs, Drain pots).</li> <li>Ensure compliance with project requirements, industry standards (e.g., API, ASME), and client specifications.</li> <li>Supporting the Planning, scheduling and execution of discipline activities and deliverables, including manhour estimating and schedule preparation to support bid / tendering as required.</li> <li>Manage discipline work to the required schedule and manpower allocation, including requesting personnel as identified by the plan, and day-to-day supervision of discipline personnel on the project. This includes approval of timesheets, holiday approval and overtime approval where delegated.</li> <li>Manage and report progress of all Mechanical engineering and design budgets in line with contract requirements including weekly and cumulative productivity.</li> <li>To identify any areas of concern with respect to progress and / or quality and recommend corrective actions as required</li> <li>To attend weekly internal and external progress meetings and generate status reports for the Engineering / Project Manager</li> <li>To ensure all team members are competency assessed and maintain the competency of the team in line with company and Client requirements</li> <li>Define minimum acceptance criteria and Undertake pre qualification of third parties</li> <li>Liaise and engage with Licensors, Equipment Vendors and OEM’s as required to conclude the project deliverables in accordance with the project scope and provide third party budget costs for stage gate estimates as required.</li> <li>Define scope of work for 3rd Party sub contracts as required.</li> <li>Develop and review package specifications, data sheets, and technical bid evaluations.</li> <li>Select and design equipment to meet project requirements and optimize performance.</li> <li>Ensure equipment compatibility with existing infrastructure and systems.</li> <li>Collaborate with vendors to resolve technical issues</li> <li>Coordinate with the procurement team to ensure timely and cost-effective package delivery.</li> <li>Expedite vendor documentation, drawings, and delivery schedules.</li> <li>Ensure vendor compliance with project requirements and quality standards.</li> <li>Ensure seamless integration of equipment packages with overall project design.</li> <li>To co - ordinate with other disciplines during all stages of design development, construction, pre - commissioning, and start – up to ensure there is no conflict within the overall engineering design.</li> <li>To provide technical support to site in terms of material inspection, Factory Acceptance Testing etc</li> <li>To provide direction and guidance on technical queries relating to mechanical engineering and raise appropriate EQ’s / deviations</li> <li>To participate in all project safety and design reviews as necessary</li> <li>To ensure that all work is completed without compromise to quality and is delivered according to the project schedule</li> <li>To liaise with the Client’s Engineering, Operations and Maintenance staff as required to ensure a consistent approach to project completion whilst ensuring that the project is concluded within the boundary of the technical scope.</li> <li>Take ownership for Risk Identification, Assessment, Mitigation, Monitoring and Close Out for your respective discipline.</li> <li>To promote safe behavior at all times</li> <li>To provide sound technical advice and solutions to a diversity of technical problems within the discipline</li> <li>Promote and encourage smarter ways of working and champion continuous improvement within your department</li> <li>Ensure all lessons learnt are captured and shared</li> <li>Ensure equipment design and selection meet safety and quality standards.</li> <li>Participate in HAZOP and other safety reviews.</li> <li>Implement quality control procedures for package engineering</li></ul> Qualifications: <ul> <li>Degree in Mechanical Engineering (B.Sc./B.Eng./M.Sc.)</li> <li>Membership of a recognized professional institute preferred</li> <li>Minimum of 15 years' experience in the oil and gas industry</li> <li>Minimum of 15 years proven capability in an engineering design company</li> <li>Expertise in static and rotating equipment, package specification, and procurement.</li> <li>Experience of working with multi-national and multi-cultural project teams is strongly preferred</li> <li>Previous experience of working in the Middle East would be an advantage</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood بالتوظيف لمهندس ميكانيكي أول (مهندس حزمة - ثابت ودوراني) للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة، مقرها الشارقة، الإمارات العربية المتحدة. سيتم إيفاد هذا المنصب إلى العميل ودعم تنفيذ مشاريع الهندسة الرئيسية. Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة عمر الأصل كاملة، محققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع أكبر شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. ستُنظر في جميع الطلبات المؤهلة وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى بما يتوافق مع القوانين المعنية. المسؤوليات: <ul> <li>قيادة تحديد المواصفات والتصميم وشراء حزم المعدات الثابتة والدورانية (مثل الضواغط، المضخات، الصمامات، المبادلات الحرارية، حزم الشعلة، الأوعية، الخزانات، KODs، أوعية التصريف).</li> <li>ضمان الالتزام بمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية (مثل API، ASME) ومواصفات العميل.</li> <li>دعم التخطيط والجدولة وتنفيذ أنشطة التخصص والتسليمات، بما في ذلك تقدير ساعات العمل وإعداد الجدول الزمني لدعم العطاء/المناقصات حسب الحاجة.</li> <li>إدارة عمل التخصص وفق الجدول الزمني المطلوب وتخصيص القوى العاملة، بما في ذلك طلب الأفراد كما هو محدد في الخطة، والإشراف اليومي على كوادر التخصص في المشروع. ويتضمن ذلك اعتماد جداول التصاريح، واعتماد العطلات ووقت العمل الإضافي حيثما تم تفويضه.</li> <li>إدارة والإبلاغ عن تقدم جميع ميزانيات الهندسة الميكانيكية والتصميم بما يتوافق مع متطلبات العقد بما في ذلك الإنتاجية الأسبوعية والمتراكمة.</li> <li>تحديد أي مجالات قلق فيما يتعلق بالتقدم و/أو الجودة وتوصية بالإجراءات التصحيحية حسب الحاجة</li> <li>حضور اجتماعات التقدم الأسبوعية الداخلية والخارجية وتوليد تقارير الحالة لمدير الهندسة/المشروع</li> <li>التأكد من أن جميع أعضاء الفريق مُقيَّمي الكفاءة والحفاظ على كفاءة الفريق بما يتماشى مع متطلبات الشركة والعميل</li> <li>تحديد معايير القبول الأدنى والقيام بالتأهيل الأولي للأطراف الثالثة</li> <li>التواصل والتعاون مع المرخِّسين، موردي المعدات وMutex OEMs عند الحاجة لاستنتاج نتائج المشروع وفق نطاق المشروع وتقديم تكاليف ميزانية الأطراف الثالثة لتقديرات بوابة المراحل عند الحاجة.</li> <li>تحديد نطاق العمل للمقاولات من الباطن من الأطراف الثالثة عند الحاجة.</li> <li>تطوير ومراجعة مواصفات الحزمة، أوراق البيانات، وتقييمات العروض الفنية.</li> <li>اختيار وتصميم المعدات لتلبية متطلبات المشروع وتحسين الأداء.</li> <li>ضمان التوافق بين المعدات والبنية التحتية والأنظمة القائمة.</li> <li>التعاون مع البائعين لحل القضايا التقنية</li> <li>التنسيق مع فريق الشراء لضمان تسليم الحزمة في الوقت وبالتكلفة الفعالة.</li> <li>تعجيل وثائق الموردين، الرسومات، وجداول التسليم.</li> <li>ضمان امتثال الموردين لمتطلبات المشروع ومعايير الجودة.</li> <li>ضمان تكامل سلس لحزم المعدات مع تصميم المشروع الكلي.</li> <li>التنسيق مع التخصصات الأخرى خلال جميع مراحل تطوير التصميم، الإنشاء، ما قبل التشغيل، والتشغيل الافتتاحي لضمان عدم وجود تعارض داخل التصميم الهندسي الكلي.</li> <li>تقديم الدعم الفني للموقع من حيث فحص المواد، اختبارات القبول في المصنع الخ</li> <li>تقديم التوجيه والإرشاد بشأن الاستفسارات الفنية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية ورفع EQs/الانحرافات المناسبة</li> <li>المشاركة في جميع مراجعات السلامة والتصميم الخاصة بالمشروع عند اللزوم</li> <li>ضمان أن يتم إتمام جميع الأعمال دون مساومة على الجودة وتسليمها وفق الجدول الزمني للمشروع</li> <li>التواصل مع هندسة وعمليات وصيانة العميل حسب الحاجة لضمان نهج ثابت لإتمام المشروع مع التأكد من أنه مُختَم رهن نطاق التقنية.</li> <li>تحمل مسؤولية التعرف على المخاطر وتقييمها والتخفيف منها ومراقبتها وإغلاقها بالنسبة لتخصصك المعني.</li> <li>تعزيز السلوك الآمن في جميع الأوقات</li> <li>تقديم نصائح تقنية سليمة وحلول لمجموعة متنوعة من المشاكل التقنية ضمن التخصص</li> <li>تشجيع طرق عمل أذكى ورعاية التحسين المستمر ضمن قسمك</li> <li>التأكد من تسجيل وتبادل جميع الدروس المستفادة</li> <li>التأكد من أن تصميم المعدات واختيارها يفي بمعايير السلامة والجودة.</li> <li>المشاركة في HAZOP ومراجعات السلامة الأخرى.</li> <li>تنفيذ إجراءات مراقبة الجودة للهندسة الشحنية</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة في الهندسة الميكانيكية (بكالوريوس/بكالوريوس هندسة/ماجستير)</li> <li>عضوية في معهد مهني معترف به مفضل</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة النفط والغاز</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إثبات القدرة في شركة تصميم هندسي</li> <li>خبـرة في المعدات الثابتة والدورانية، مواصفات الحزمة، والشراء.</li> <li>يفضل الخبرة في العمل مع فرق مشاريع متعددة الجنسيات ومتعددة الثقافات</li> <li>يفضل السابق العمل في الشرق الأوسط</li></ul>

Full Time Bayt

Manager | Audit | Audit & Assurance | UAE FY27

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul> Audit & Assurance | Manager During your tenure as a Manager in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul><li>Builds trust and credibility by focusing on how to meet multiple stakeholder needs whilst providing constructive challenge on engagement issues.</li><li>Reviews documentation of flows of transactions and tests of relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of the planned audit approach and the entity's control environment.</li><li>Suggests mitigating testing when controls are found to be ineffective, without always having to consult with the senior manager or partner. Applies professional scepticism to consider the broader impact (e.g. fraud risks, communication with those charged with governance) on our audit when significant controls are found to be ineffective or other conditions may indicate possible misstatements.</li><li>Recognizes opportunities to add value, extend knowledge, increase impact and to provide exceptional stakeholder value through drawing expertise from across the firm and integrating specialists where appropriate as part of the core audit engagement team.</li><li>Actively participates in the group risk assessment scoping of work to be performed by component auditors. Prepares and reviews referral instructions on a timely basis that clearly set up the group auditor's expectations and evaluates responses from component auditors.</li><li>Runs file check regularly throughout the audit, checks all points have been cleared at the end of each audit and chooses an appropriate file structure for each engagement, including group engagements.</li><li>Engages early with scheduling and the extended engagement team. Clearly communicates expectations regarding responsibilities and deadlines to all members of the engagement team.</li><li>Communicates the project plan and any entity-related dependencies with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. Reconfirms their understanding with the entity's management team in advance of key deadlines.</li><li>Performs reviews with professional scepticism considering whether the results of testing sufficiently assess, test and objectively challenge the appropriateness and reliability of the assumptions and data used to support management's assertions.</li><li>Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures.</li></ul> Leadership Capabilities: <ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Minimum 6+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big 4 Audit Firms.</li><li>Degree in Accounting or related field.</li><li>Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in in accordance with the applicable financial reporting framework.</li><li>Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training.</li><li>Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers.</li><li>International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA.</li><li>Fluent in English (reading, speaking, and writing).</li><li>Preference will be given only to Bilingual candidates (Arabic/English).</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة عن Deloitte: عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأبرز شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. هدفنا تترك Deloitte أثرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—للعملاء، ولأفرادنا، ولمجتمعنا. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلاً للتحديات المعقدة، وفتح نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، نحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيَمنا المشتركة توجه طريقة سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ومستدام: <ul><li>قدّم القيادة</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>الاهتمام ببعضنا البعض</li><li>دعم الشمول</li><li>التعاون من أجل تأثير قابل للقياس</li></ul> Audit & Assurance | مدير أثناء فترة عملك كمدير في التدقيق والضمان، ستُظهر وتطوير قدراتك في المجالات التالية: <ul><li>يبني الثقة والمصداقية من خلال التركيز على تلبية احتياجات أصحاب المصالح المتعددة مع تقديم تحدٍ بنّاء في قضايا التدقيق.</li><li>يُراجع توثيق تدفقات المعاملات واختبارات الضوابط ذات الصلة مبكرًا في دورة التدقيق للسماح بتقييم قائم على الوقت للنهج المخطط للـتدقيق وبيئة الرقابة لدى الكيان.</li><li>يقترح اختبارات تخفيف عند العثور على ضوابط غير فعالة، دون الحاجة المستمرة لاستشارة المدير الأعلى أو الشريك. يطبق الشك المهني للنظر في التأثير الأوسع (مثل مخاطر الاحتيال، والتواصل مع من له صلاحيات governance) على تدقيقنا عندما تُعتبر الضوابط فعالة أو قد تشير ظروف أخرى إلى احتمال وجود أخطاء مالية.</li><li>سيدرك فرصًا لإضافة قيمة، وتوسيع المعرفة، وزيادة التأثير وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصالح من خلال جلب الخبرة عبر الشركة ودمج المتخصصين حيثما كان ذلك مناسبًا كجزء من فريق التدقيق الأساسي.</li><li>يشارك بنشاط في تحديد مخاطر المجموعة ونطاق العمل الذي سيؤديه مدققو المكوّنات. يُحضِر ويُراجع تعليمات الإحالة في إطار زمني واضح يحدد توقعات مدقق المجموعة ويقيّم ردود مدققي المكوّنات.</li><li>يقوم بتشغيل فحص الملف بانتظام طوال التدقيق، ويتحقق من clearance جميع النقاط في نهاية كل تدقيق، ويختار هيكل ملف مناسب لكل engagement، بما في ذلك العلاقات الجماعية.</li><li>يتواصل مبكرًا مع الجدولة وفريق المشاركة الموسع. يوضح التوقعات المتعلقة بالمسؤوليات والمواعيد النهائية لجميع أعضاء فريق المشاركة.</li><li>يُبلغ خطة المشروع وأي اعتماديات مرتبطة بالكيان مع فريق إدارة الكيان ليكونوا على علم، في بداية التدقيق، بأي تداعيات (مثل المواعيد النهائية، الرسوم) ناتجة عن الانحرافات عن هذه الخطة. يعيد تأكيد فهمه مع فريق إدارة الكيان قبل المواعيد النهائية الرئيسية.</li><li>يجري مراجعات بشكٍّ مهني مع مراعاة ما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم بشكل كافٍ، وتختبر وتواجه بشكل موضوعي ملاءمة وموثوقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة.</li><li>الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، الاستقلالية ومتطلبات رقابة الجودة لشركة التدقيق.</li></ul> قدرات القيادة: <ul><li>يبني فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم الشخصي والتطوير؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب العليا.</li><li>يفهم التوقعات ويُظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات بشكل فعال يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>حد أدنى 6+ سنوات من الخبرة في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، استراتيجية العمل، ويفضل مع شركات تدقيق كبيرة.</li><li>شهادة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة واسعة بإبلاغ الممارسات الأفضل والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية. القدرة على ضمان تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيقية المعمول بها والحصول على أدلة مناسبة لدعم تقدير أن البيانات المالية قد أُعدت وفقًا لإطار التقارير المالية المعمول به.</li><li>القدرة على تطوير معرفة المرء ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات Deloitte والنهج التدقيقي والمعايير المهنية المحاسبية والتدقيقية المعمول بها من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.</li><li>القدرة على مراجعة الوثائق التدقيقية بشكل دقيق من حيث الإكتمال والدقة والملاءمة مع ضمان أرشفة ورق العمل في الوقت المناسب.</li><li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، كتابة).</li><li>سيُفضل اختيار المرشحين ثنائيّي اللغة فقط (العربية/الإنجليزية).</li></ul>لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني من خلال زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time Bayt

Manager - Banking | Audit | Audit & Assurance | UAE FY27

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary  Location Dubai About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way </li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Fosterinclusion</li> </ul>Audit & Assurance | Manager During your tenure as a Manager in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul><li>Build trust and credibility by focusing on how to meet multiple stakeholder needs whilst providing constructive challenge on engagement issues. </li> <li>Reviews documentation of flows of transactions and tests of relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of the planned audit approach and the entity's control environment.</li> <li>Suggests mitigating testing when controls are found to be ineffective, without always having to consult with the senior manager or partner. Applies professional skepticism to consider the broader impact (e.g. fraud risks, communication with those charged with governance) on our audit when significant controls are found to be ineffective or other conditions may indicate possible misstatements. </li> <li>Recognizes opportunities to add value, extend knowledge, increase impact and to provide exceptional stakeholder value through drawing expertise from across the firm and integrating specialists where appropriate as part of the core audit engagement team. </li> <li>Actively participates in the group risk assessment scoping of work to be performed by component auditors. Prepares and reviews referral instructions on a timely basis that clearly set up the group auditor's expectations and evaluates responses from component auditors. </li> <li>Runs file check regularly throughout the audit, checks all points have been cleared at the end of each audit and chooses an appropriate file structure for each engagement, including group engagements. </li> <li>Engages early with scheduling and the extended engagement team. Clearly communicates expectations regarding responsibilities and deadlines to all members of the engagement team. </li> <li>Communicates the project plan and any entity-related dependencies with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. Reconfirms their understanding with the entity's management team in advance of key deadlines. </li> <li>Performs reviews with professional skepticism considering whether the results of testing sufficiently assess, test and objectively challenge the appropriateness and reliability of the assumptions and data used to support management's assertions. </li> <li>Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures. </li> </ul>Leadership Capabilities: <ul><li>Build own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. </li> </ul>Qualifications: <ul> <li>Minimum 6+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big 4 Audit Firms. </li> <li>Degree in Accounting or related field.</li> <li>Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in accordance with the applicable financial reporting framework. </li> <li>Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training. </li> <li>Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers. </li> <li>International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA. </li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing). </li> <li>Preference will be given only to Bilingual candidates (Arabic/English).</li> </ul>For further information, and to apply, please visit our website via the Apply button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب  الموقع دبي حول Deloitte: عندما تعمل لدينا، أنت تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير بالشرق الأوسط. غرضنا تُحدث Deloitte تأثيراً مهمّاً. نتحدى أنفسنا كل يوم للقيام بما يهم أكثر — للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، من خلال تقديم رؤى مبتكرة، حل تحديات معقدة وتنمية مستدامة. نُلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والطمأنينة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لتحقيق تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>الاعتناء ببعضنا البعض</li> <li>شمولية</li> </ul>التدقيق والضمان | مدير أثناء فترة عملك كمدير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul><li>بناء الثقة والمصداقية من خلال التركيز على تلبية احتياجات أصحاب المصلحة المتعددين مع تقديم تحدٍ بنّاء في مسألة التدقيق.</li> <li>مراجعات توثيق تدفقات المعاملات واختبارات الرقابة ذات الصلة مبكرًا في دورة التدقيق للسماح بتقييم عاجل للنهج التدقيقي المخطط وبيئة الرقابة للجهة.</li> <li>يقترح اختبارات التخفيف عند العثور على فعالية رقابية منخفضة، دون الحاجة دائماً لاستشارة المدير الأعلى أو الشريك. يطبق الشك المهني للنظر في الأثر الأوسع (مثلاً مخاطر الاحتيال، التواصل مع من تُوكل إلى governance) على تدقيقنا عندما يُثبت أن الرقابة الرئيسية غير فعالة أو قد تشير شروط أخرى إلى احتمال وجود أخطاء مادية.</li> <li>يتعرف على فرص لإضافة قيمة، توسيع المعرفة، زيادة التأثير وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة من خلال الاستفادة من خبرات المؤسسة ودمج المتخصصين عند اللزوم كجزء من فريق التدقيق الأساسي.</li> <li>يشارك بنشاط في نطاق تقييم مخاطر المجموعة للقيام بأعمال من قِبل مدققي المكونات. يعد ويراجع تعليمات الإحالة بشكل مناسب بأن يوضح توقعات المدققين المجموعة ويقيّم الردود من مدققي المكونات.</li> <li>يُدير فحص الملفات بانتظام طوال التدقيق، ويتأكد من أن جميع النقاط قد جرى توضيحها في نهاية كل تدقيق ويختار بنية ملف مناسبة لكل Engagement، بما في ذلك engagementات المجموعة.</li> <li>يتفاعل مبكرًا مع الجدولة وفريق العمل الموسع. يوصل بوضوح التوقعات بشأن المسؤوليات والمواعيد النهائية لجميع أعضاء فريق العمل.</li> <li>يُبلغ خطة المشروع وأي تبعيات متعلقة بالكيان مع فريق الإدارة لكي يكونوا على علم، عند بداية التدقيق، بأي تبعات (مثل المواعيد النهائية، الرسوم) بسبب الانحراف عن هذه الخطة. يعيد تأكيد فهمهم مع فريق إدارة الجهة قبل المواعيد النهائية الأساسية.</li> <li>يجري مراجعات بقدر من الشك المهني مع اعتبار ما إذا كانت نتائج الاختبار تقيم وتختبر وتتحدى بشكل موضوعي ملاءمة وموثوقية الافتراضات والبيانات المستخدمة لدعم ادعاءات الإدارة.</li> <li>الاتساق مع معايير التدقيق والمحاسبة، القوانين واللوائح ذات الصلة (بما في ذلك القوانين واللوائح المحلية المحددة)، المعايير الأخلاقية، متطلبات الاستقلالية وإجراءات ضبط الجودة لشركة التدقيق.</li> </ul>قدرات القيادة: <ul><li>بناء فهمك الخاص لغرضنا وقيمنا؛ استكشاف فرص التأثير.</li> <li>يعبر عن التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير علامة تجارية للمساعدة في جذب المواهب المميزة.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات وفهم كيف يسهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul>المؤهلات: <ul> <li>خبرة لا تقل عن 6+ سنوات في المحاسبة العامة، التدقيق، إدارة التدقيق، الميزانية، خطة العمل، استراتيجية الأعمال، ويفضل مع شركات التدقيق الأربع الكبرى.</li> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة واسعة بممارسات الإبلاغ وأدوات IFRS. القدرة على التأكد من تطبيق المعايير المحاسبية والتدقيق ذات الصلة باستمرار والحصول على أدلة مناسبة تدعم التقييم بأن البيانات والبيانات المالية أُعدت وفق إطار الإبلاغ المالي المعمول به.</li> <li>القدرة على تطوير المعرفة الخاصة ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بأدوات Deloitte ومنهجية التدقيق والمعايير المهنية للمحاسبة والتدقيق من خلال التعلم الرسمي والتدريب أثناء العمل.</li> <li>القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من حيث الإكتمال والدقة والملاءمة مع ضمان أرشفة أوراق العمل في الوقت المناسب.</li> <li>مطلوب تأهيل محاسبي دولي: CA, ACCA, أو CPA.</li> <li>بطلاقة في الإنجليزية (قراءة، كتابة، تحدثًا).</li> <li>سيُمنح الامتياز فقط للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li> </ul>لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر التقديم أدناه.

Full Time Bayt

Sake Sommelier /Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sake Sommelier /Assistant Restaurant Manager - L'Abysse (Japanese Speaker)  (20044) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. With stunning resorts located across the globe and exciting expansion planned, Kerzner International currently has a fantastic opportunity for Sake Sommelier/Assistant Restaurant Manager to join Food & Beverage team at One&Only the Palm Resort in Dubai. Assistant Restaurant Manager plays a key role in ensuring smooth operations, maintaining service standards, and supporting the Restaurant Manager in achieving profitability and guest satisfaction. This position requires strong leadership, operational knowledge, and the ability to manage staff effectively while delivering exceptional dining experience.  Key Responsibilities: <ul> <li>Assist the Restaurant Manager in preparing the annual operating budget and maximizing profitability. </li> <li>Maintain guest service standards and ensure staff punctuality and adherence to company policies. </li> <li>Support recruitment, training programs, and scheduling of staff based on business needs. </li> <li>Handle guest complaints professionally and maintain positive relationships with guests and team members. </li> <li>Conduct daily briefings, prepare duty rosters, and ensure adequate manpower. </li> <li>Communicate effectively with related departments (Kitchen, other restaurants). </li> <li>Administer personnel actions (leaves, overtime, disciplinary actions). </li> <li>Assist in month-end inventory and cost control procedures. </li> <li>Implement cost-saving measures and monitor breakage/losses. </li> <li>Ensure compliance with food and beverage policies, service standards, and safety procedures. </li> <li>Maintain grooming standards and promote guest satisfaction. </li> <li>Participate in industry associations and community projects to enhance the hotel’s image. </li> <li>Coach, counsel, and evaluate staff performance; conduct on-the-job training. </li> <li>Motivate and maintain a strong team spirit within the restaurant service section.</li> <li>Ensure adherence to health, hygiene, and safety regulations. </li> <li>Maintain compliance with local licensing laws and food safety standards. </li> <li>Conduct regular audits of cleanliness and operational procedures.</li> <li>Supervise, mentor, and motivate team members to achieve excellent service. </li> <li>Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback..</li> <li>Collaborate with marketing teams to execute promotional campaigns and seasonal menus. </li> <li>Monitor competitor activities and recommend innovative ideas to stay ahead.</li> <li>Oversee the quality of food and beverage service to ensure exceptional guest   satisfaction. </li> <li>Respond promptly to guest feedback and implement corrective actions. </li> <li>Develop initiatives to enhance guest loyalty and repeat business.</li> <li>Monitor daily sales performance and implement strategies to increase revenue. </li> <li>Assist in forecasting, budgeting, and controlling operational costs. </li> <li>Ensure compliance with cash handling and POS procedures.</li> </ul> Skills, Experience & Educational Requirements <ul> <li>Strong leadership and team management abilities. </li> <li>Excellent communication and interpersonal skills. </li> <li>Minimum 2–3 years of experience in restaurant or F&B operations </li> <li>Problem-solving and decision-making under pressure. </li> <li>Financial acumen for budgeting, cost control, and revenue optimization. </li> <li>Knowledge of food and beverage operations and service standards. </li> <li>Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment. </li> <li>Proficiency in POS systems and restaurant management software. </li> <li>Customer service excellence and conflict resolution skills. </li> <li>Attention to detail and commitment to hygiene and safety standards</li> <li>Proven track record in supervising staff and managing day-to-day operations. </li> <li>Experience in handling budgets, inventory, and cost control. </li> <li>Exposure to event coordination and banquet operations is a plus. </li> <li>Familiarity with marketing initiatives and upselling techniques.</li> </ul> At One&Only creating JOY is at the forefront of everything we do. If you are the one to make every detail count & are bold to go beyond the obvious in every task assigned with positive energy & have the passion to make it happen, then we are looking for you. Please apply directly through this website and submit your most recent CV. We Thank You for your interest at Kerzner –One&Only Resorts. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سكي Sommelier أيسكي / مساعد مدير مطعم - لابيس (متحدث ياباني)  (20044 في ون آند أونلي، نسعى لإيجاد الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نُفَصِّل كل جانب من إقامة ضيفنا لجلب أحلامهم ورغباتهم إلى الحياة. مع أجواء أنيقة ولكن بلا تكلف زائد، وفريق دقيق ولكنه ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.  تلمع على قمة خاصة من جزيرة بالم، ون آند أونلي ذا بالوم هو ملاذ شاطئي حميم حيث تلتقي عجائب دبي الحديثة بسحر العرب القديم. مع معرفة سخية، نتوقع احتياجات ضيوفنا وتفوق التوقعات. سواء كنا نصمم يوم عائلي مثالي أو نرتب عشاء خاص رومانسي، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال شعور باللعب والاستكشاف والمغامرة. ليس هذا مجرد عملنا، إنها شغفنا. مع منتجعات رائعة منتشرة حول العالم وتوسع مخطط مثير، لدى كيرزنر إنترناشونال حاليًا فرصة رائعة لـ سكي Sommelier/Assistant Restaurant Manager للانضمام إلى فريق الطعام والشراب في One&Only the Palm Resort في دبي. يلعب مساعد مدير المطعم دورًا رئيسيًا في ضمان سير العمل بسلاسة، والحفاظ على معايير الخدمة، ودعم مدير المطعم في تحقيق الربحية ورضا الضيوف. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، ومعرفة تشغيلية، والقدرة على إدارة الموظفين بفعالية مع تقديم تجربة طعام استثنائية. المهام الأساسية: <ul> <li>مساعدة مدير المطعم في إعداد ميزانية التشغيل السنوية وتحقيق أقصى ربحية. </li> <li>الحفاظ على معايير خدمة الضيوف وضمان دقة دوام الموظفين والالتزام بسياسات الشركة. </li> <li>دعم التوظيف وبرامج التدريب وجدولة الموظفين وفقًا لاحتياجات العمل. </li> <li>التعامل مع شكاوى الضيوف بمهنية والحفاظ على علاقات إيجابية مع الضيوف وأعضاء الفريق. </li> <li>إجراء إحاطات يومية، إعداد جداول العمل، وضمان وجود قوة عاملة كافية. </li> <li>التواصل الفعال مع الأقسام المرتبطة (المطبخ، مطاعم أخرى). </li> <li>إدارة الإجراءات الشخصية (الإجازات، العمل الإضافي، الإجراءات الانضباطية). </li> <li>المساعدة في الجرد بنهاية الشهر وإجراءات التحكم في التكاليف. </li> <li>تنفيذ إجراءات توفر التكاليف ومراقبة الكسر/الخسائر. </li> <li>ضمان الامتثال لسياسات الطعام والشراب ومعايير الخدمة وإجراءات السلامة. </li> <li>الحفاظ على معايير التنظيم والترويج لرضا الضيوف. </li> <li>المشاركة في جمعيات صناعية ومشروعات مجتمعية لتعزيز صورة الفندق. </li> <li>تدريب وتوجيه وتقييم أداء الموظفين؛ إجراء التدريب أثناء العمل. </li> <li>تحفيز والحفاظ على روح الفريق القوية داخل قسم خدمة المطعم.</li> <li>ضمان الالتزام بلوائح الصحة والنظافة والسلامة. </li> <li>التأكد من الامتثال لقوانين الترخيص المحلية ومعايير سلامة الغذاء. </li> <li>إجراء تدقيقات منتظمة للنظافة والإجراءات التشغيلية.</li> <li>الإشراف، والإرشاد، وتحفيز أعضاء الفريق لتحقيق خدمة ممتازة. </li> <li>إجراء تقييمات أداء دورية وتقديم ملاحظات بناءة..</li> <li>التعاون مع فرق التسويق لتنفيذ حملات ترويجية وقوائم موسمية. </li> <li>مراقبة أنشطة المنافسين وتقديم أفكار مبتكرة للبقاء في الصدارة.</li> <li>الإشراف على جودة خدمة الطعام والشراب لضمان رضا الضيوف استثنائي.</li> <li>الاستجابة بسرعة لتعليقات الضيوف وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>تطوير مبادرات لتعزيز ولاء الضيوف وتكرار الأعمال.</li> <li>مراقبة أداء المبيعات اليومية وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات. </li> <li>المساعدة في التنبؤ بالميزانية والميزانية والتحكم في تكاليف التشغيل. </li> <li>ضمان الامتثال لإجراءات النقد وعمليات نقاط البيع.</li> </ul> المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية <ul> <li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية. </li> <li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. </li> <li>حد أدنى 2–3 سنوات خبرة في عمليات المطاعم أو الضيافة. </li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرار تحت الضغط. </li> <li>فهم مالي للميزانية والتحكم في التكاليف وتحسين الإيرادات. </li> <li>معرفة بعمليات الطعام والشراب ومعايير الخدمة. </li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الإيقاع. </li> <li>الإتقان في أنظمة نقاط البيع وبرمجيات إدارة المطاعم. </li> <li>تميز خدمة العملاء ومهارات حل النزاعات. </li> <li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير النظافة والسلامة</li> <li>سجل حافل بالإشراف على الموظفين وإدارة العمليات اليومية. </li> <li>خبرة في التعامل مع الميزانيات والمخزون والتحكم في التكاليف. </li> <li>التعرض لتنظيم الفعاليات والعمليات الاحتفالية ميزة إضافية. </li> <li>الإلمام بمبادرات التسويق وتقنيات البيع الإضافي.</li> </ul> في One&Only، خلق الفرح JOY هو في مقدمة كل ما نقوم به. إذا كنت الشخص الذي يجعل كل تفصيل مهم ويجرؤ على الخروج عن المألوف في كل مهمة مكلف بها بروح إيجابية ولديك الشغف لتحقيقها، فهذه هي الوظيفة المناسبة لك. يرجى التقديم مباشرة من خلال هذا الموقع وتقديم أحدث CV. نشكر لكم اهتمامكم بـ Kerzner –One&Only Resorts. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستوجه فقط للمرشحين المختارين. علامتنا التجارية تتوسع بسرعة غير مسبوقة. نحن نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب مفتوح وبديهة وكرم وروح عفوية. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما تخيلوا. نفاجئهم في كل خطوة ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب مذهلة وذكريات دائمة. </div>

Full Time Bayt

Agile Delivery Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeAt dnata, we're committed to strengthening how technology gets delivered across our global operations, spanning Airport Operations, Cargo, Catering, Ground Handling, and Travel Services in nearly 30 countries. As part of Emirates Group, dnata combines the scale and governance of a global aviation services business with the pace and adaptability that modern delivery demands. We're looking for someone who can operate comfortably across both worlds: agile team-level delivery and structured, plan-driven programme management. Join our Delivery team as an Agile Delivery Manager on a mission to bring technology solutions to life that improve operational performance, safety, and customer experience across dnata's diverse and multi-country business. We value delivery professionals who can flex their approach, agile where speed and iteration matter, traditional project discipline where scope, cost, and cross-entity coordination demand it. The Agile Delivery Manager is responsible for planning, leading, and coordinating delivery teams, whether organised as scrum teams, hybrid squads, or structured project teams, to achieve high performance and quality outcomes across dnata's technology initiatives. Given dnata's decentralised operating model (Country/Local IT teams, Regional coordination, and Head Office strategy through Emirates Group IT), this role requires managing several concurrent, high-visibility initiatives that span multiple business units, countries, and governance layers, using whichever delivery method, agile, waterfall, or hybrid best fits the initiative. In this role you will: <ul><li>Facilitate key delivery ceremonies (sprint/PI planning, reviews, retrospectives) alongside traditional project governance forums (steering committees, milestone reviews, stage gates), selecting the right cadence for each initiative and business unit.</li></ul><ul><li>Act as a champion for blending agile and traditional project management principles, drawing on both PMI and agile (e.g. PMI-ACP) practices, to apply the right proportion of structure and flexibility based on initiative size, complexity, and stakeholder needs across dnata's multi-country footprint.</li><li>Build a trusting, safe delivery environment where issues surface early and are resolved constructively, using servant leadership for agile teams and clear, accountable direction for structured project work.</li><li>Lead integrated delivery planning, working with country, regional, and Head Office stakeholders to decompose strategic roadmaps into actionable programme and project backlogs/plans, ready for execution at team level.</li><li>Own the full project lifecycle where applicable: scope, schedule, budget, risk, and dependency management, in addition to maintaining agile Definition of Done standards and sustainable team pace.</li><li>Maintain delivery tooling appropriate to the method in use (e.g. JIRA, ScrumDesk, MS Project, or equivalent), ensuring consistent tracking and reporting regardless of methodology.</li><li>Support team development by removing roadblocks, holding teams accountable to commitments, mentoring team members, and improving cross-functional throughput. Attend stand-ups, scrum-of-scrums, and project status forums as needed, escalating risks and external dependencies to the right stakeholders.</li><li>Partner with Product and IT Service Management to manage business expectations, transparency, and service performance across both product backlogs and traditional project schedules.</li><li>Define, govern, and continuously improve delivery processes, implementing the right blend of agile metrics (velocity, defect trends) and traditional project controls (cost/schedule variance, milestone adherence) to give business stakeholders and dnata leadership clear visibility.</li><li>Support cost estimation, sizing, and total cost of ownership for both near-term and future initiatives, managing actuals against budget and contributing to accurate annual forecasting.</li><li>Work with the Product and Procurement teams to support RFx phases and align procurement timing with each initiative's delivery approach and lifecycle.</li></ul>QualificationQualifications: To be considered for the role, you must meet the below requirements: •Degree in Computer Science or equivalent •Proven leadership and project delivery experience in a matrix organisation with global teams for a large organisation. •10+ years’ experience in agile delivery and project management within the context of a large technology change programmes. Knowledge/skills: •Certified SAFe and PMI ACP (additional certifications such as PMI, Prince 2, CSM desirable) with 5+ Years of practical application of the Scrum Management discipline. •Well-versed in the use of tools of software delivery e.g. ServiceNow, Planview, MS Project, JIRA, Confluence etc. •Good architectural knowledge of large scale systems. •Ability to effectively communicate specialist information in an understandable format to all stakeholders. •Excellent communication skills, focusing on core scrum values of openness, honesty and respect. •Hands-on leader with strong people skills. Leadership Role: Yes Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الغرض الوظيفيفي dnata، نلتزم بتقوية الطريقة التي يتم بها تسليم التكنولوجيا عبر عملياتنا العالمية، والتي تشمل عمليات المطارات، الشحن، تقديم الخدمات الغذائية، المناولة الأرضية، وخدمات السفر في ما يقرب من 30 دولة. كجزء من مجموعة Emirates، تجمع dnata بين نطاق وحوكمة قطاع خدمات الطيران العالمي مع وتيرة وقدرة تكيف التطوير الحديث. نحن نبحث عن شخص يستطيع العمل بسلاسة في العالمين: تسليم على مستوى الفريق بمرونة، وإدارة برامج مُخططة ومُرتبة حسب الجدول الزمني. انضم إلى فريق التسليم لدينا كـمدير تسليم رشيق في مهمة لإحياء حلول تكنولوجية تُحسن الأداء التشغيلي والسلامة وتجربة العملاء عبر أعمال dnata المتنوعة ومتعددة الدول. نقدر المحترفين في التسليم القادرين على تعديل نهجهم، بحيث يكون رشيداً عندما matters السرعة والتكرار، وتطبيق الانضباط التقليدي للمشروعات عندما يتطلب النطاق والتكلفة والتنسيق بين الجهات. المسؤول عن مدير التسليم الرشيق هو التخطيط والقيادة والتنسيق لفرق التسليم، سواء كانت منظّمة كفرق سكرم، فرق هجينة، أو فرق مشاريع مُهيكلة، لتحقيق أداء عالي ونتائج جودة عبر مبادرات dnata التكنولوجية. نظرًا لنموذج التشغيل اللامركزي في dnata (فرق تكنولوجيا المعلومات على مستوى الدول/المحافظات، التنسيق الإقليمي، واستراتيجية المقر الرئيسي من خلال IT مجموعة الإمارات)، يتطلب هذا الدور إدارة عدة مبادرات ذات رؤية عالية متزامنة تمتد عبر وحدات أعمال متعددة، دول، وطبقات حوكمة، باستخدام أي طريقة تسليم مناسبة، رشيدة، شلالية، أو هجينة تتناسب مع المبادرة. في هذا الدور ستقوم بـ: <ul><li>تسهيل مراسم التسليم الرئيسية (تخطيط السبرينت/PI، المراجعات، الاسترجاع) بجانب منتديات حوكمة المشاريع التقليدية (لجان التوجيه، مراجعات المراحل، بوابات المراحل)، مع اختيار الإيقاع المناسب لكل مبادرة ووحدة أعمال.</li></ul><ul><li>العمل كراية لدمج مبادئ الإدارة الرشيقة والتقليدية للمشروعات، مستندًا إلى ممارسات PMI وAgile (مثل PMI-ACP)، لتطبيق النسبة الصحيحة من الهيكلية والمرونة بناءً على حجم المبادرة وتعقيدها واحتياجات الأطراف المعنية عبر وجود dnata متعدد الدول.</li><li>بناء بيئة تسليم آمنة وموثوقة حيث تظهر القضايا مبكرًا وتُحل بشكل بنّاء، باستخدام القيادة الخادمة لفرق الرشيقة وتوجيه واضح ومسؤول للمشروعات الهيكلية.</li><li>قيادة تخطيط التسليم المتكامل، بالتعاون مع الأطراف المعنية من الدول والإقليم والمقر الرئيسي لتفكيك خرائط الطريق الاستراتيجية إلى قوائم/خطط برنامج ومشروع قابلة للتنفيذ على مستوى الفريق.</li><li>امتلاك دورة حياة المشروع كاملة حيثما كان ذلك مناسبًا: النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، المخاطر، وإدارة التبعية، بالإضافة إلى الحفاظ على معايير تعريف الإنجاز الرشيقة وإيقاع الفريق المستدام.</li><li>الحفاظ على أدوات التسليم الملائمة لطريقة الاستخدام (مثل JIRA، ScrumDesk، MS Project، أو ما يعادلها)، لضمان تتبّع وتقرير متسقين بغض النظر عن المنهجية.</li><li>دعم تطوير الفريق من خلال إزالة العوائق، ومساءلة الفرق عن الالتزامات، وتوجيه أعضاء الفريق، وتحسين التدفق عبر الوظائف. حضور الاجتماعات اليومية، وScrum-of-Scrums، ومنتديات حالة المشروع حسب الحاجة، وتصعيد المخاطر والتبعيات الخارجية إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>شراكة مع الفريقين المنتج وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات لإدارة توقعات العمل والشفافية وأداء الخدمة عبر كل من قوائم منتجات الخلفية والجداول التقليدية للمشروع.</li><li>تعريف وحوكمة وتحسين عمليات التسليم باستمرار، من خلال دمج مزيج من مقاييس الرشيقة (السرعة، اتجاهات العيوب) وضوابط المشروع التقليدية (التباين في التكلفة/الجدول الزمني، الالتزام بالمعالم) لإعطاء أصحاب المصلحة في الأعمال وقيادة dnata رؤية واضحة.</li><li>دعم تقدير التكاليف والحجم والتكاليف الإجمالية للملكيات للمبادرات القريبة والبعيدة، مع مقارنةActuals بالميزانية والمساهمة في التنبؤ السنوي الدقيق.</li><li>العمل مع فريقي المنتج والمشتريات لدعم مراحل RFx وتنسيق توقيت الشراء مع أسلوب تسليم دورة حياة كل مبادرة.</li></ul>``Qualificationsالمؤهلات: لكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: •درجة في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها •خبرة قيادة وتسليم مشاريع مثبتة في منظومة مصفّية مع فرق عالمية لشركة كبيرة. •خبرة 10+ سنوات في التسليم الرشيق وإدارة المشاريع ضمن سياق برامج تغير تكنولوجي كبيرة. المعرفة/المهارات: •شهادات SAFe وPMI ACP مع 5+ سنوات من التطبيق العملي لممارسة Scrum Management، شهادات إضافية مثل PMI、Prince 2、CSM مرغوبة. •إتقان استخدام أدوات تسليم البرمجيات مثل ServiceNow، Planview، MS Project، JIRA، Confluence وغيرها. •معرفة معمارية جيدة بأنظمة واسعة النطاق. •القدرة على نقل معلومات تخصصية بشكل مفهوم لجميع أصحاب المصلحة. •مهارات تواصل ممتازة، مع التركيز على قيم Scrum الأساسية مثل الانفتاح، الصدق، والاحترام. •قائد عملي ولديه مهارات تواصل شخصية قوية. القيادة: نعم الراتب والفوائدانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفّى من الضرائب. بجانب مزايانا السخية في السفر، بما في ذلك تذاكر طيران وفنادق مخفضة حول العالم، كما أن لهذا الدور الإداري حزمة ممتازة من الإجازات والتأمين الصحي. وهذا إضافة إلى مزايا النقل، والتأمين على الحياة والمزيد. تعرف على ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا المنزلية العالمية والمتسارعة دبي من خلال قسم أسلوب الحياة على موقعنا www.emirates.com/careers

Full Time Bayt

Customer Success Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: DataRobot delivers AI that maximizes impact and minimizes business risk. Our platform and applications integrate into core business processes so teams can develop, deliver, and govern AI at scale. DataRobot empowers practitioners to deliver predictive and generative AI, and enables leaders to secure their AI assets. Organizations worldwide rely on DataRobot for AI that makes sense for their business — today and in the future.  The Customer Success Engineer is a post-sales technical expert responsible for driving adoption, consumption, and measurable outcomes from deployed GenAI applications. Customer Success Engineers serve as the technical bridge between developers and DataRobot’s platform, ensuring customers maximize value from using DataRobot. They work closely with Account Owner, Engagement Directors, and Professional Services teams to accelerate time-to-value, support expansion motions, and reduce churn risk through continuous enablement and use case optimization. Key Responsibilities: <ul><li>Accelerate Onboarding & Initial Application Adoption: Guide customers through first-use milestones by enabling key personas, resolving blockers, and ensuring consumption of initial apps deployed during onboarding. </li><li>Drive Ongoing Consumption: Monitor usage, identify underutilized apps / stalled users, and engage with customers to increase activation and business impact. </li><li>Customer Health Monitoring: Actively track product usage, satisfaction, and success milestones to surface risk early and coordinate mitigation plans. </li><li>Technical Advocacy & Solution Feedback: Act as the voice of the customer to DataRobot product and engineering teams, channeling technical requirements, gaps, and enhancement requests. </li><li>Accelerate Initial Group Learning Adoption: Facilitate onboarding workshops and training sessions for multiple user groups, enabling key personas to reach first-use milestones and overcome common blockers. </li><li>Technical Enablement & Training: Deliver targeted, scalable enablement sessions and create reusable knowledge-sharing materials designed for diverse audiences across accounts. </li><li>Use Case Value Realization: Collaborate with Engagement Directors to ensure learning initiatives align with business goals and capture feedback and outcomes for executive reviews. </li></ul>Knowledge, Skills and Abilities:<ul><li>Familiarity with AI platforms, application lifecycle management, or data-centric solution delivery </li><li>AI Engineering to include GenAI application development, prompt engineering, and knowledge of LLMs </li><li>Strong presentation and communication skills, with the ability to engage both business users and technical stakeholders </li><li>Proven ability to translate complex technical functionality into measurable business outcomes </li><li>Experience in supporting product adoption, managing customer success plans, and driving technical consumption </li><li>Extensive experience with the end-to-end machine learning lifecycle, including feature engineering, model training, evaluating accuracy and insights, and deploying models for inference </li><li>Understanding of GenAI application architectures and LLM implementations </li><li>Familiarity with cloud infrastructure (AWS/Azure/GCP) and deployment patterns </li><li>Comfortable reading code/logs to diagnose technical issues </li><li>Professional proficiency in both Japanese and English, encompassing both written and verbal communication skills </li></ul>Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications: <ul><li>3-5+ years of experience in technical customer-facing roles (e.g., Solution Engineer, AI/ML Engineer, Technical CSM, App Developer) in SaaS or enterprise software </li><li>Bachelor's degree in a technical, business, or related field (or equivalent practical experience); advanced degree a plus </li></ul>The talent and dedication of our employees are at the core of DataRobot’s journey to be an iconic company. We strive to attract and retain the best talent by providing competitive pay and benefits with our employees’ well-being at the core. Here’s what your benefits package may include depending on your location and local legal requirements: Medical, Dental & Vision Insurance, Flexible Time Off Program, Paid Holidays, Paid Parental Leave, Global Employee Assistance Program (EAP) and more! DataRobot Operating Principles: <ul><li>Wow Our Customers</li><li>Set High Standards</li><li>Be Better Than Yesterday</li><li>Be Rigorous</li><li>Assume Positive Intent</li><li>Have the Tough Conversations</li><li>Be Better Together</li><li>Debate, Decide, Commit</li><li>Deliver Results</li><li>Overcommunicate</li></ul> Research shows that many women only apply to jobs when they meet 100% of the qualifications while many men apply to jobs when they meet 60%. At DataRobot we encourage ALL candidates, especially women, people of color, LGBTQ+ identifying people, differently abled, and other people from marginalized groups to apply to our jobs, even if you do not check every box. We’d love to have a conversation with you and see if you might be a great fit.  DataRobot is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics. DataRobot is committed to working with and providing reasonable accommodations to applicants with physical and mental disabilities. Please see the United States Department of Labor’s EEO poster and EEO poster supplement for additional information. Use of Artificial Intelligence in Our Hiring Process DataRobot uses approved AI-powered tools to support the hiring process in selected regions. These tools may assist in writing job descriptions, reviewing applications, assessing qualifications, and evaluating candidate materials. All decisions regarding applications are made by members of the DataRobot team. All applicant data submitted is handled in accordance with our Applicant Privacy Policy. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف العمل: تقدّم DataRobot ذكاءً اصطناعيًا يعظم التأثير ويقلل من مخاطر الأعمال. يتم دمج منصّتنا وتطبيقاتنا في عمليات الأعمال الأساسية حتى تتمكّن الفرق من تطوير وتقديم وحوكمة الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع. تمكّن DataRobot الممارسين من تقديم الذكاء الاصطناعي التنبؤي والإبداعي، وتتيح للقادة تأمين أصولهم من الذكاء الاصطناعي. تعتمد المؤسسات في جميع أنحاء العالم على DataRobot للذكاء الاصطناعي الذي يتوافق مع أعمالها — اليوم وفي المستقبل.  مهندس نجاح العملاء هو خبير تقني بعد البيع مسؤول عن دفع التبنّي والاستخدام والنتائج القابلة للقياس من تطبيقات GenAI المُنفّذة. يعمل مهندسو نجاح العملاء كجسر تقني بين المطورين ومنصة DataRobot، لضمان تحقيق العملاء أقصى قيمة من استخدام DataRobot. يعملون عن كثب مع المالك/المالكة للحساب، ومديري التفاعل، وفرق الخدمات المهنية لتسريع قيمة الزمن-إلى-القيمة، ودفع التوسيعات، وتقليل مخاطر فقدان العملاء من خلال التمكين المستمر وتحسين حالات الاستخدام. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تسريع التهيئة الأولية واعتناق التطبيق المبدئي: إرشاد العملاء خلال مراحل الاستخدام الأولى من خلال تمكين الشخصيات الأساسية، وحل العوائق، وضمان استهلاك التطبيقات الأولية المُنفّذة أثناء التهيئة. </li><li>دفع الاستهلاك المستمر: مراقبة الاستخدام، وتحديد التطبيقات غير المستغلة/المستخدمين العالقين، والتفاعل مع العملاء لزيادة التفعيل والتأثير التجاري. </li><li>رصد صحة العملاء: تتبّع نشاط الاستخدام والرضا ومعالم النجاح بنشاط للكشف عن المخاطر مبكرًا وتنسيق خطط التخفيف. </li><li>الدعوة الفنية والتغذية الراجعة للحلول: العمل كصوت العميل لفِريق منتجات وهندسة DataRobot، توجيه المتطلبات التقنية والفجوات وطلبات التحسين. </li><li>تسريع تبني التعلم الجماعي الأولي: تسهيل ورش العمل التهيئة وجلسات التدريب لمجموعات مستخدمين متعددة، مما يمكن الشخصيات الأساسية من بلوغ مراحل الاستخدام الأولي وتجاوز العوائق الشائعة. </li><li>التمكين الفني والتدريب: تقديم جلسات تمكين مستهدفة وقابلة للتدرّس وخلق مواد مشاركة معرفة قابلة لإعادة الاستخدام مصممة لجمهور متنوع عبر الحسابات. </li><li>تحقيق قيمة حالة الاستخدام: التعاون مع مديري التفاعل لضمان توافق مبادرات التعلم مع أهداف الأعمال وجمع التغذية الراجعة والنتائج لاستعراضات المدراء التنفيذيين. </li></ul>المعرفة والمهارات والقدرات:<ul><li>المألوف بمنصات الذكاء الاصطناعي، وإدارة دورة حياة التطبيق، أو تقديم الحلول المعتمدة على البيانات </li><li>الهندسة الذكائية الاصطناعية بما في ذلك تطوير تطبيق GenAI، وهندسة العبارات، ومعرفة LLMs </li><li>مهارات عرض وتواصل قوية، مع القدرة على التفاعل مع كل من المستخدمين التجاريين وأصحاب المصلحة الفنيين </li><li>إثبات القدرة على ترجمة وظائف فنية معقدة إلى نتائج عمل قابلة للقياس </li><li>خبرة في دعم اعتماد المنتج، إدارة خطط نجاح العملاء، ودفع الاستهلاك الفني </li><li>خبرة واسعة في دورة حياة التعلم الآلي من البداية حتى النهاية، بما في ذلك مهارة الهندسة للميزات، وتدريب النماذج، وتقييم الدقة والرؤى، ونشر النماذج للاستدلال </li><li>فهم معماريات تطبيق GenAI وتنفيذات LLM </li><li>المألوف بالبنية التحتية السحابية (AWS/Azure/GCP) وأنماط النشر </li><li>الارتياح لقراءة الشيفرة/السجلات لتشخيص المشكلات التقنية </li><li>إتقان مهني باليابانية والإنجليزية، يشمل كلا من مهارات الاتصال الكتابي والشفهي </li></ul>المؤهلات والتعليم المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات: <ul><li>3-5+ سنوات من الخبرة في أدوار تقنية أمام العملاء (مثل مهندس الحلول، مهندس AI/ML، CSM تقني، مطور تطبيقات) في SaaS أو برامج المؤسسات </li><li>درجة البكالوريوس في مجال تقني، تجاري، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة)؛ يفضل درجة متقدمة </li></ul>موهبة والتفاني للموظفين في صميم مسيرة DataRobot لتكون شركة أيقونية. نسعى لجذب والحفاظ على أفضل المواهب من خلال رواتب ومزايا تنافسية مع وضع رفاهية الموظفين في قلب العملية. فيما يلي ما قد تتضمنه حزمة المزايا وفقًا للموقع والمتطلبات القانونية المحلية: تأمين طبي، أسنان وبصر، برنامج إجازات مرنة، عطلات مدفوعة، إجازة والدية مدفوعة، برنامج المساعدة للموظفين العالمي (EAP) وأكثر! مبادئ تشغيل DataRobot: <ul><li>إبهار عملائنا</li><li>وضع معايير عالية</li><li>كن أفضل من الأمس</li><li>كن دقيقًا</li><li>افترض نية إيجابية</li><li>اخض للمحادثات الصعبة</li><li>كن أفضل معًا</li><li>نقاش، قرر، التزم</li><li>قدّم النتائج</li><li>افضِ التواصل بشكل زائد</li></ul> تشير الأبحاث إلى أن العديد من النساء يتقدمن لوظائف فقط عندما يستوفين 100% من المؤهلات، بينما يتقدم الكثير من الرجال عندما يستوفون 60%. في DataRobot نشجع جميع المرشحين، وخاصة النساء، الأشخاص من ذوي البشرة الملونة، الذين يتعرفون على LGBTQ+، ذوي الإعاقة، وغيرهم من الفئات المهمّشة على التقدّم لوظائفنا، حتى لو لم تتحقق كل الشروط. نود إجراء محادثة معك ورؤية إن كنت قد تكون مناسبًا جدًا. تفخر DataRobot بأنها صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وسياسة العمل الإيجابي. نحن لا نفرق بناءً على العِرق، الدين، اللون، الأصل القومي، الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة أو الحالات الطبية المرتبطة)، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، التعبير الجندري، العمر، وضع كطالب محمي، وضع شخص من أصحاب الإعاقة، أو غيرها من السمات المحمية قانونيًا. DataRobot ملتزمة بالعمل مع وتوفير التسهيلات المعقولة للمتقدمين ذوي الإعاقات البدنية وال mental. الرجاء مراجعة ملصق EEO لوزارة العمل الأمريكية وملحقه للحصول على معلومات إضافية. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا تستخدم DataRobot أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي ومعتمدة لدعم عملية التوظيف في مناطق مختارة. قد تساعد هذه الأدوات في كتابة وصف الوظيفة، ومراجعة الطلبات، وتقييم المؤهلات، وتقييم مواد المرشح. جميع القرارات المتعلقة بالطلبات تتخذها أعضاء فريق DataRobot. يتم التعامل مع جميع بيانات المتقدمين المقدمة وفقًا لسياسة الخصوصية للمتقدمين. </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Internal Audit

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United A”rab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organisation to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. Overview Of The Role: The Assistant Manager-Internal Audit role is integral in ensuring the effectiveness and adequacy of internal controls within Al-Futtaim Group across various business segments. The auditor will execute audit assignments, assist in developing audit programs, and report findings in line with the group's policies and international auditing standards. Success in this role requires keen analytical capabilities, the ability to communicate effectively across organizational levels, and proficiency with audit and data analytics tools. The role also involves undertaking special assignments and fraud investigations as needed, providing vital insights and recommendations to support senior management and safeguard the group's assets and interests. What You Will Do: <ul> <li>Assist the audit manager in developing the annual audit plan by assessing risk levels.</li> <li>Develop audit programs for each audit assignment prior to commencement, detailing risks, controls, and tests to be performed.</li> <li>Conduct internal audit assignments to evaluate the adequacy and effectiveness of internal controls and the quality of performance in carrying out responsibilities.</li> <li>Review the approval process to ensure compliance with group policies and delegations of authority.</li> <li>Ensure that group assets are protected.</li> <li>Document audit work in the Audit Management System to support findings.</li> <li>Prepare professional audit reports that communicate findings, analyses, appraisals, recommendations, and audit information.</li> <li>Update Audit Manager with key findings promptly.</li> <li>Discuss preliminary findings with concerned staff/management to highlight observations and obtain concurrence.</li> <li>Assist in preparing an executive summary for each engagement, alongside detailed reports and audit follow-up forms.</li> <li>Assist in preparing monthly summary reports for presentation to the Vice Chairman after review by the line manager/Group Director of Internal Audit.</li> <li>Support follow-up on the implementation of audit recommendations.</li> <li>Utilize computer-based audit techniques to extend audit coverage to a broader population, including software like Tableau and Power BI.</li> <li>Achieve high professional standards in audit performance, reports, and recommendations conforming with International Standards of Internal Auditing and group policies.</li> <li>Conduct consulting assignments requested by management to evaluate specific situations.</li> <li>Investigate frauds and misappropriations to identify loss/exposure, control weaknesses, responsible personnel, and preventive recommendations.</li> </ul> Required Skills To Be Successful: <ul> <li>Advanced understanding of internal auditing standards and practices.</li> <li>Proficiency in data analytics and audit management systems.</li> <li>Strong report writing and communication skills.</li> <li>Ability to conduct fraud investigations and special consulting assignments.</li> </ul> What Qualifies You For The Role: <ul> <li>Chartered Accountant certification (e.g., CPA, ACA) or ACCA, CIA with internal audit knowledge.</li> <li>Minimum 5 years of experience in the internal audit function, preferably within the automotive industry.</li> <li>Thorough knowledge of internal controls and internal auditing standards.</li> <li>Proficient in written and verbal communication, including report writing skills.</li> <li>Self-driven with the ability to effectively execute audit assignments with minimal supervision.</li> <li>Ability to effectively communicate and influence across organizational hierarchy.</li> <li>Proficiency in data analytics via spreadsheets and familiarity with ERP systems like SAP and Oracle.</li> <li>Desirable exposure to data analytics software (ACL) and audit management/documentation systems.</li> </ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our Values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست في الثلاثينيات كعمل تجاري، وأصبحت مجموعة الفطيم اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، مملوكة خاصة وتقع مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة والرعاية الصحية؛ توظّف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية من أكثر العلامات إعجاباً وابتكاراً في العالم. يمكّن ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع؛ مع الاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وتطلعات عملائنا يوماً after يوم. نظرة عامة على الدور: دور مساعد مدير - التدقيق الداخلي أساسي لضمان فاعلية وكفاية الضوابط الداخلية داخل مجموعة الفطيم عبر مختلف شرائح الأعمال. سيقوم المدقق بتنفيذ مهام التدقيق، والمساعدة في تطوير برامج التدقيق، وتقرير النتائج بما يتماشى مع سياسات المجموعة والمعايير الدولية للتدقيق. النجاح في هذا الدور يتطلب قدرات تحليلية حادة، والقدرة على التواصل بفعالية عبر المستويات التنظيمية، والتمكن من أدوات التدقيق والتحليلات البيانات. كما يتضمن الدور القيام بمهام خاصة وتحقيقات احتيال حسب الحاجة، وتقديم رؤى وتوصيات حيوية لدعم الإدارة العليا وحماية أصول ومصالح المجموعة. ما ستقوم به: <ul> <li>مساعدة مدير التدقيق في وضع خطة التدقيق السنوية من خلال تقييم مستويات المخاطر.</li> <li> develop برامج التدقيق لكل مهمة تدقيق قبل البدء، detailing risks, controls, and tests to be performed.</li> <li> إجراء مهام التدقيق الداخلي لتقييم كفاية وفعالية الضوابط الداخلية وجودة الأداء في تنفيذ المسؤوليات.</li> <li> مراجعة عملية الاعتماد لضمان الامتثال لسياسات المجموعة وتفويضات السلطة.</li> <li> التأكد من حماية أصول المجموعة.</li> <li> توثيق أعمال التدقيق في نظام إدارة التدقيق لدعم النتائج.</li> <li> إعداد تقارير تدقيق مهنية توضح النتائج والتحليلات والتقييمات والتوصيات ومعلومات التدقيق.</li> <li> تحديث مدير التدقيق بالنتائج الرئيسية بسرعة.</li> <li> مناقشة النتائج الأولية مع الموظفين/الإدارة المعنية لإبراز الملاحظات والحصول على الموافقة.</li> <li> المساعدة في إعداد ملخص تنفيذي لكل engagement، إلى جانب تقارير مفصلة ونماذج متابعة التدقيق.</li> <li> المساعدة في إعداد تقارير ملخصة شهرية لعرضها على نائب الرئيس بعد مراجعتها من قبل مدير الخط/مدير المجموعة الداخلي للتدقيق.</li> <li> دعم المتابعة لتنفيذ توصيات التدقيق.</li> <li> استخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسوب لتوسيع تغطية التدقيق إلى شريحة أوسع من السكان، بما في ذلك برامج مثل Tableau و Power BI.</li> <li> تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وسياسات المجموعة.</li> <li> إجراء مهام استشارية يطلبها الإدارة لتقييم وضعيات محددة.</li> <li> التحقيق في الاحتيال وسرقة الأصول لتحديد الخسارة/التعرض، وضعف الضوابط، والأفراد المسؤولين، وتقديم توصيات وقائية.</li> </ul> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul> <li>فهم متقدم لمعايير وممارسات التدقيق الداخلي.</li> <li>الكفاءة في تحليلات البيانات وأنظمة إدارة التدقيق.</li> <li>مهارات كتابة التقارير والتواصل القوية.</li> <li>القدرة على إجراء تحقيقات احتيال ومهام استشارية خاصة.</li> </ul> ما الذي يؤهلك للدور: <ul> <li>شهادة محاسب قانوني (مثلاً CPA، ACA) أو ACCA، CIA مع معرفة التدقيق الداخلي.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة التدقيق الداخلي، ويفضل ضمن صناعة السيارات.</li> <li>معرفة شاملة بالضوابط الداخلية ومعايير التدقيق الداخلي.</li> <li>إتقان التحرير والتواصل كتابةً وشفهياً، بما في ذلك مهارات كتابة التقارير.</li> <li>اعتماد الذات مع القدرة على تنفيذ مهام التدقيق بفاعلية بأقل إشراف.</li> <li>القدرة على التواصل والتأثير بفعالية عبر السلم التنظيمي.</li> <li>الكفاءة في التحليلات البيانية عبر جداول البيانات وإلمام بنظم ERP مثل SAP و Oracle.</li> <li>يفضّل التعرض لبرامج تحليل البيانات (ACL) وأنظمة إدارة/توثيق التدقيق.</li> </ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح بخمس نجوم من البداية وحتى النهاية. قبل أن تضغط على “التقديم”: الرجاء قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات لماذا هذه الفرصة مناسبة لك بثقة، واضبط سيرة ذاتية مميزة وشخصية لتعزز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا جميعهم مخصصون لأعمال محددة لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ فقط التوافق المطلوب للمهارات والسلوكيات بعين الاعتبار، بل أيضًا كيف يتوافق المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نريد أيضًا أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل جهدًا لمراجعة والرد على كل طلب. لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United A”rab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organisation to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day. Overview Of The Role: The Assistant Manager-Internal Audit role is integral in ensuring the effectiveness and adequacy of internal controls within Al-Futtaim Group across various business segments. The auditor will execute audit assignments, assist in developing audit programs, and report findings in line with the group's policies and international auditing standards. Success in this role requires keen analytical capabilities, the ability to communicate effectively across organizational levels, and proficiency with audit and data analytics tools. The role also involves undertaking special assignments and fraud investigations as needed, providing vital insights and recommendations to support senior management and safeguard the group's assets and interests. What You Will Do: <ul> <li>Assist the audit manager in developing the annual audit plan by assessing risk levels.</li> <li>Develop audit programs for each audit assignment prior to commencement, detailing risks, controls, and tests to be performed.</li> <li>Conduct internal audit assignments to evaluate the adequacy and effectiveness of internal controls and the quality of performance in carrying out responsibilities.</li> <li>Review the approval process to ensure compliance with group policies and delegations of authority.</li> <li>Ensure that group assets are protected.</li> <li>Document audit work in the Audit Management System to support findings.</li> <li>Prepare professional audit reports that communicate findings, analyses, appraisals, recommendations, and audit information.</li> <li>Update Audit Manager with key findings promptly.</li> <li>Discuss preliminary findings with concerned staff/management to highlight observations and obtain concurrence.</li> <li>Assist in preparing an executive summary for each engagement, alongside detailed reports and audit follow-up forms.</li> <li>Assist in preparing monthly summary reports for presentation to the Vice Chairman after review by the line manager/Group Director of Internal Audit.</li> <li>Support follow-up on the implementation of audit recommendations.</li> <li>Utilize computer-based audit techniques to extend audit coverage to a broader population, including software like Tableau and Power BI.</li> <li>Achieve high professional standards in audit performance, reports, and recommendations conforming with International Standards of Internal Auditing and group policies.</li> <li>Conduct consulting assignments requested by management to evaluate specific situations.</li> <li>Investigate frauds and misappropriations to identify loss/exposure, control weaknesses, responsible personnel, and preventive recommendations.</li> </ul> Required Skills To Be Successful: <ul> <li>Advanced understanding of internal auditing standards and practices.</li> <li>Proficiency in data analytics and audit management systems.</li> <li>Strong report writing and communication skills.</li> <li>Ability to conduct fraud investigations and special consulting assignments.</li> </ul> What Qualifies You For The Role: <ul> <li>Chartered Accountant certification (e.g., CPA, ACA) or ACCA, CIA with internal audit knowledge.</li> <li>Minimum 5 years of experience in the internal audit function, preferably within the automotive industry.</li> <li>Thorough knowledge of internal controls and internal auditing standards.</li> <li>Proficient in written and verbal communication, including report writing skills.</li> <li>Self-driven with the ability to effectively execute audit assignments with minimal supervision.</li> <li>Ability to effectively communicate and influence across organizational hierarchy.</li> <li>Proficiency in data analytics via spreadsheets and familiarity with ERP systems like SAP and Oracle.</li> <li>Desirable exposure to data analytics software (ACL) and audit management/documentation systems.</li> </ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our Values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تأسست خلال ثلاثينيات القرن الماضي كمشروع تجاري، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم واحداً من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتقدماً، خاصةً مع ملكية خاصة، ومقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف عبر أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معبرة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من النمو والتوسع؛ والاستجابة للاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال تمسكنا بقيم الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تستمر مجموعة الفطيم في إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور: دور المساعد المدير- التدقيق الداخلي مركزي لضمان فاعلية وكفاية الضوابط الداخلية عبر مجموعة الفطيم في مختلف قطاعات الأعمال. سيقوم المدقق بتنفيذ مهام التدقيق، والمساعدة في تطوير برامج التدقيق، وتقديم النتائج وفق سياسات المجموعة والمعايير الدولية للمراجعة. النجاح في هذا الدور يتطلب قدرات تحليلية حادة، والقدرة على التواصل بفعالية عبر مستويات التنظيم، وإتقان أدوات التدقيق وتحليل البيانات. كما يشمل الدور القيام بمهام خاصة وتحقيقات احتيال عند الحاجة، مع تقديم رؤى حيوية وتوصيات لدعم الإدارة العليا وحماية أصول ومصالح المجموعة. ماذا ستقوم به: <ul> <li>مساعدة مدير التدقيق في وضع خطة التدقيق السنوية من خلال تقييم مستويات المخاطر.</li> <li>تطوير برامج التدقيق لكل مهمة تدقيق قبل البدء، مع تحديد المخاطر والضوابط والاختبارات الواجب تنفيذها.</li> <li>إجراء مهام التدقيق الداخلي لتقييم كفاية وفاعلية الضوابط الداخلية وجودة الأداء في تحمل المسؤوليات.</li> <li>مراجعة عملية الموافقات لضمان الامتثال لسياسات المجموعة وتفويضات السلطة.</li> <li>ضمان حماية أصول المجموعة.</li> <li>توثيق أعمال التدقيق في نظام إدارة التدقيق لدعم النتائج.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق مهنية تتضمن النتائج والتحليلات والتقييمات والتوصيات ومعلومات التدقيق.</li> <li>تحديث مدير التدقيق بالنتائج الرئيسية على نحو عاجل.</li> <li>مناقشة النتائج المبدئية مع المعنيين من الموظفين/الإدارة لإبراز الملاحظات وموافقة المعنيين.</li> <li>المساعدة في إعداد ملخص تنفيذي لكل engagement، بجانب تقارير تفصيلية ونماذج متابعة التدقيق.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير شهرية مختصرة لتقديمها إلى نائب رئيس المجلس بعد مراجعتها من قبل مدير الخط/مدير المجموعة لقسم التدقيق الداخلي.</li> <li>دعم متابعة تنفيذ توصيات التدقيق.</li> <li>استخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسوب لتوسيع تغطية التدقيق إلى عينة أوسع، بما في ذلك برامج مثل Tableau وPower BI.</li> <li>تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع معايير التدقيق الداخلي الدولية وسياسات المجموعة.</li> <li>إجراء مهام استشارية تطلبها الإدارة لتقييم مواقف محددة.</li> <li>التحقيق في الاحتيال وسرقة الأصول لتحديد الخسارة/التعرض ونقاط الضعف والموظفين المسؤولين والتوصيات الوقائية.</li> </ul> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul> <li>فهم متقدم لمعايير وممارسات التدقيق الداخلي.</li> <li>إتقان تحليل البيانات وأنظمة إدارة التدقيق.</li> <li>مهارات قوية في كتابة التقارير والتواصل.</li> <li>القدرة على إجراء تحقيقات الاحتيال والمهام الاستشارية الخاصة.</li> </ul> المؤهلات التي تؤهلك لهذا الدور: <ul> <li>شهادة محاسب قانوني معتمد (مثلاً CPA، ACA) أو ACCA، CIA مع معرفة في التدقيق الداخلي.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة التدقيق الداخلي، ويفضل في صناعة السيارات.</li> <li>معرفة شاملة بالضوابط الداخلية ومعايير التدقيق الداخلي.</li> <li>إتقان في التواصل المكتوب والشفهي، بما في ذلك مهارات كتابة التقارير.</li> <li>دافع ذاتي مع القدرة على تنفيذ مهام التدقيق بفعالية وبأقل قدر من الإشراف.</li> <li>القدرة على التواصل والتأثير عبر التسلسل التنظيمي.</li> <li>إتقان تحليل البيانات عبر جداول البيانات ومعرفة بأنظمة ERP مثل SAP وOracle.</li> <li>يفضل التعرض لبرمجيات تحليل البيانات (ACL) ونظم إدارة التدقيق/التوثيق.</li> </ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، لكن القليل من مساعدتك يمكن أن يضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية. قبل أن تضغط على “التقدم للوظيفة”: يرجى قراءة وصف الوظيفة بعناية لضمان قدرتك على إثبات لماذا هذه الفرصة مناسبة لك وتخصيص سيرة ذاتية مصممة وشخصية لتعزيز عرضك. يعمل أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمي لدينا موزعين على شركات محددة لضمان أفضل المطابقات بين المواهب والفرص. لا نأخذ فقط التوافق من حيث المهارات والسلوكيات، بل نراعي أيضاً كيف يتوافق المرشحون مع قيمنا المحدثة: الاحترام، النزاهة، التعاون، والتميز. كجزء من وعد تجربة المرشح، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب توظيف. للمزيد من المعلومات وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time Bayt

Captain Waitress

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced, confident, and guest-focused Captain Waitress to join the team at Little Krazy , a whimsical fine-dining destination where exceptional hospitality meets immersive dining. As a Captain Waitress, you are responsible for delivering an outstanding dining experience while leading a designated service section. You will ensure every guest receives attentive, knowledgeable, and personalised service from arrival to departure. Acting as the key link between guests, the kitchen, bar, and front-of-house team, you will coordinate seamless service, mentor junior team members, and uphold the highest standards of hospitality. More than serving food and beverages, you are an ambassador of the Little Krazy experience. Through your professionalism, product knowledge, and genuine hospitality, you will create memorable moments for guests. Instagram: littlekrazy_sa 1 year contract: Visa + flights + basic salary + accommodation + transport all provided for by the company. No expense for candidates. The role is based in Riyadh, Saudi Arabia. Key Responsibilities Deliver exceptional, personalised table service in accordance with the restaurant's service standards. Take ownership of a designated dining section, ensuring smooth and efficient service throughout each shift. Welcome guests at the table, introduce yourself, and create a warm and engaging dining experience. Present the menu confidently, explaining dishes, ingredients, preparation methods, and daily specials. Provide expert recommendations based on guest preferences, dietary requirements, and allergies. Proactively upsell premium menu items, signature beverages, desserts, and chef's specials to enhance the guest experience and maximise revenue. Accurately take food and beverage orders and enter them into the POS system. Coordinate with the kitchen and bar teams to ensure orders are prepared and served accurately and within service standards. Monitor guest satisfaction throughout the dining experience, anticipating needs and responding promptly to requests. Resolve guest concerns professionally and escalate issues to management where appropriate. Lead and support waiters and food runners within your section, ensuring service standards are consistently maintained. Assist in training, coaching, and mentoring junior front-of-house team members. Ensure tables are properly set, maintained, and reset in accordance with restaurant standards. Process guest bills accurately and efficiently, ensuring a seamless payment experience. Maintain comprehensive knowledge of all food, beverage, and promotional offerings, including allergens and dietary requirements. Ensure compliance with food safety, hygiene, and health and safety standards. Maintain impeccable grooming, professionalism, and presentation while representing the Little Krazy brand. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Join us and be part of a company that’s redefining hospitality in Saudi Arabia and beyond. 1–3 years’ experience as a Captain Waiteress or Senior Waiteress in a premium restaurant, luxury hotel, or fine-dining restaurant A warm, engaging, and professional approach with a genuine passion for hospitality. Fluent in English with excellent verbal communication skills. Outgoing, confident, and charismatic personality. Excellent communication and interpersonal skills. Strong understanding of food and beverage service, with ability to upsell effectively. Team player who thrives in a fast-paced, dynamic environment. Excellent food and beverage knowledge, including menu pairings, allergens, and dietary requirements. Experience using restaurant POS systems. Proven ability to remain calm, organised, and efficient in a fast-paced environment. Impeccable personal presentation and professional demeanour. About The Group: SIHAMCO is a strategic partner operating proudly under the General Entertainment Authority (GEA), National Events Center (NEC), Riyadh Season and Jeddah Season since 2019. At SIHAMCO, we don’t just lead Saudi Arabia’s hospitality and entertainment evolution—we create it from the ground up. Since 2008, we’ve been designing, constructing, and operating exceptional experiences that blend local authenticity with global standards. Every destination and concept we launch reflects our commitment to cultural storytelling, creative excellence, and operational precision. Crafting a Homegrown Legacy All brands under SIHAMCO are homegrown Saudi concepts, fully developed in-house — from initial vision and brand identity to concept creation, design, execution and operation. We don’t import ideas; we build them — crafting unforgettable experiences from scratch that resonate deeply with both local and international audiences. Our Signature Brands Every brand under our umbrella is proudly reflecting the heart and soul of Saudi culture, while achieving international acclaim. With over 25 original homegrown brands, SIHAMCO not only sets — but consistently surpasses — global standards in Entertainment, Hospitality, F&B, Lifestyle, Wellness, Family & Pet Entertainment Experience. Our signature ventures: The Groves, ZodiaC Cuisine, Little Krazy, LucaLand, LucaPark, The Polar Ice Bar, Milk & Butter Nail Spa, Kooz Karak, Birds of Eden, El Lechazo, Khawaja Yanni, Zama Zulu, Hawanim Groves City, Vida Vera, The Groves Pizzeria and Gem-In-I showcase what it means to innovate locally and shine globally. Our brands are also registered across the GCC and internationally such as the United Kingdom, Egypt, Morocco etc ensuring full legal protection and readiness for global expansion. We Are Only Getting Started! Several exciting new concepts and brands are currently under development, with launches planned in the coming months. From bold new ideas to thoughtfully crafted experiences, SIHAMCO continues to grow its portfolio with originality, creativity and cultural pride. People First Our team is our greatest asset—a dynamic mix of local talent and international expertise, all united by a passion for excellence. We nurture careers, encourage creativity, and build leaders. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن سائقة/قبطانة نادلة ذات خبرة وواثقة وتتركّز على الضيوف للانضمام إلى فريق Little Krazy، وجهة تقديم طعام راقية وخيالية حيث يلتقي الضيافة الاستثنائية بتجربة تناول طعام غامرة. كقبطانة نادلة، أنت مسؤولة عن توفير تجربة تناول طعام مميزة مع قيادة قسم خدمة محدد. ستضمن أن يتلقى كل ضيف خدمة منتبهة ومطلعة وشخصية من الوصول حتى المغادرة. كحلقة الوصل الرئيسية بين الضيوف والمطبخ والبار وفريق الخدمة الأمامية، ستنسق الخدمة بسلاسة، وتوجه أعضاء الفريق المبتدئين، وتحافظ على أعلى معايير الضيافة. أكثر من مجرد تقديم الطعام والمشروبات، أنت سفير تجربة Little Krazy. من خلال احترافيتك، ومعرفتك بالمنتج، وكرم الضيافة الحقيقي، ستخلق لحظات لا تُنسى للضيوف. Instagram: littlekrazy_sa عقد لمدة سنة: تأشيرة + تذاكر الطيران + الراتب الأساسي + الإقامة + النقل جميعها مُقدمة من الشركة. لا تتحمل أي تكلفة للمرشحين. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية: تقديم خدمة طاولة استثنائية وشخصية وفق معايير الخدمة في المطعم. تحمل مسؤولية قسم تناول طعام محدد، مع ضمان سير الخدمة بسلاسة وكفاءة خلال كل نوبة. الترحيب بالضيوف في الطاولة، تقديم نفسك، وخلق تجربة تناول طعام دافئة وجذابة. عرض القائمة بثقة، شرح الأطباق والمكونات وطرق التحضير والعروض اليومية. تقديم توصيات خبراء بناءً على تفضيلات الضيف واحتياجاته الغذائية والحساسية. الترويج بشكل استباقي لعناصر قائمة مميزة، ومشروبات مميزة، وحلويات، وأطباق طهاة خاصة لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات. تسجيل طلبات الطعام والشراب بدقة وإدخالها في نظام نقاط البيع. التنسيق مع فرق المطبخ والبار لضمان إعداد الطلبات وتقديمها بدقة وفي إطار معايير الخدمة. مراقبة رضا الضيف طوال تجربة تناول الطعام، توقع الاحتياجات والاستجابة السريعة للطلبات. حل قضايا الضيوف بمهنية وتصعيد القضايا للإدارة عند اللزوم. قيادة ودعم النادلين ومواظفي التوصيل داخل قسمك، مع ضمان الحفاظ على معايير الخدمة باستمرار. المساعدة في التدريب والتوجيه والإرشاد لأعضاء فريق الخدمة الأماميةjunior. التأكد من تجهيز الطاولات بشكل صحيح وصيانتها وإعادة ضبطها وفق معايير المطعم. معالجة فواتير الضيوف بدقة وكفاءة، لضمان تجربة دفع سلسة. الحفاظ على معرفة شاملة بجميع العروض الغذائية والمشروبة، بما في ذلك مسببات الحساسية والمتطلبات الغذائية. الالتزام بمعايير سلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة. الحفاظ على مظهر شخصي لا تشوبه شائبة ومهنية أثناء تمثيل علامة Little Krazy. في SIHAMCO، نحن نؤمن بمكافأة فريقنا بأكثر من مجرد وظيفة — نحن نوفر بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقة للنمو. مزايانا تشمل: حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة تأشيرة (سنة مؤقتة) وتذاكر طيران إلى المملكة للمقيمين خارج البلاد الإقامة بدل النقل التطوير الوظيفي والترقيات الداخلية – نمو معنا عبر الأقسام والفصول العمل الإبداعي والتعاوني – مبني على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل التعرض لخبرة الضيافة والترفيه الراقية – اكتسب تجربة في الأغذية والمشروبات والترفيه الفاخرة التجربة في العمل على فعاليات فاخرة ضمن The Groves، Riyadh Season التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم انضم إلينا وكن جزءاً من شركة تعيد تعريف الضيافة في المملكة العربية السعودية وخارجها. 1–3 سنوات من الخبرة كقبطانة نادلة أو نادلة كبيرة في مطعم فاخر، فندق فخم، أو مطعم تقديم عشاء راقٍ نهج دافئ وجذاب واحترافي مع شغف حقيقي بالضيافة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل لفظية ممتازة. شخصية اجتماعية وواثقة وكاريزمية. مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة. فهم قوي لخدمة الطعام والشراب، مع القدرة على upsell بفعالية. لاعب فريق يزدهر في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. معرفة ممتازة بالطعام والشراب، بما في ذلك توليفات القوائم، والحساسيات، والمتطلبات الغذائية. خبرة باستخدام أنظمة نقاط البيع للمطاعم. قدرة مثبتة على البقاء هادئاً ومنظماً وفعالاً في بيئة سريعة الوتيرة. عرض شخصي لا تشوبه شائبة وسلوك مهني. </div>

Full Time Bayt

Assistant Manager - Internal Audit

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">تأسست في ثلاثينيات القرن الماضي كأعمال تجارية في مجال التجارة، وتُعد مجموعة الفطيم today واحدة من الأكثر تنويعاً وتقدماً، والشركات الخاصة الإقليمية التي مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمس وحدات تشغيلية؛ السيارات، الخدمات المالية، العقارات، البيع بالتجزئة والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من العلامات التجارية العالمية الأكثر إعجاباً وابتكاراً. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المؤسسة من الاستمرار في النمو والتوسع، والاستجابة لاحتياجات عملائنا المتغيرة ضمن المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة بالاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وآمال عملائنا كل يوم. نظرة عامة على الدور: دور مدير مساعد- التدقيق الداخلي يندرج ضمن ضمان فاعلية وكفاية الضوابط الداخلية ضمن مجموعة الفطيم عبر شرائح أعمال مختلفة. سيقوم المراجع بتنفيذ مهام التدقيق، والمساعدة في تطوير برامج التدقيق، والتبليغ عن النتائج وفق سياسات المجموعة والمعايير الدولية للتدقيق. النجاح في هذا الدور يتطلب قدرات تحليلية دقيقة، والقدرة على التواصل بفعالية على مستوى المؤسسسة، وإتقان استخدام أدوات التدقيق وتحليل البيانات. كما يتضمن الدور القيام بمهام خاصة وتحقيقات احتيالية حسب الحاجة، وتقديم رؤى وتوصيات حيوية لدعم الإدارة العليا وحماية أصول ومصالح المجموعة. ما ستفعله: <ul> <li>مساعدة مدير التدقيق في وضع الخطة السنوية للتدقيق من خلال تقييم مستويات المخاطر.</li> <li>تطوير برامج التدقيق لكل مهمة تدقيق قبل البدء، مع detailing للمخاطر والضوابط والاختبارات التي سيتم تنفيذها.</li> <li>إجراء مهام التدقيق الداخلي لتقييم كفاية وفاعلية الضوابط الداخلية وجودة الأداء في تنفيذ المسؤوليات.</li> <li>مراجعة عملية الموافقات لضمان الامتثال لسياسات المجموعة وتفويضات السلطة.</li> <li>التأكد من حماية أصول المجموعة.</li> <li>توثيق عمل التدقيق في نظام إدارة التدقيق لدعم النتائج.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق مهنية توضح النتائج والتحليلات والتقييمات والتوصيات ومعلومات التدقيق.</li> <li>تحديث مدير التدقيق بالنتائج الرئيسية على الفور.</li> <li>مناقشة النتائج الأولية مع الموظفين/الإدارة المعنية لإبراز الملاحظات والحصول على التوافق.</li> <li>المساعدة في إعداد ملخص تنفيذي لكل engagement، إلى جانب تقارير مفصلة ونماذج متابعة التدقيق.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير شهرية ملخصة لعرضها على نائب Chairman بعد مراجعتها من قبل مدير السلسلة/مدير مجموعة التدقيق الداخلي.</li> <li>دعم المتابعة في تنفيذ توصيات التدقيق.</li> <li>استخدام تقنيات التدقيق المعتمدة على الحاسوب لتمديد تغطية التدقيق إلى نطاق أوسع، بما في ذلك برامج مثل Tableau وPower BI.</li> <li>تحقيق معايير مهنية عالية في أداء التدقيق والتقارير والتوصيات بما يتوافق مع معايير التدقيق الداخلي الدولية وسياسات المجموعة.</li> <li>إجراء مهام استشارية يطلبها الإدارة لتقييم وضع معين.</li> <li>التحقيق في الاحتيال وسوء الاستخدام لتحديد الخسارة/التعرض، وضعف الرقابة، والمسؤولين، والتوصيات الوقائية.</li> </ul> المهارات المطلوبة للنجاح: <ul> <li>فهم متقدم لمعايير وممارسات التدقيق الداخلي.</li> <li>الكفاءة في تحليل البيانات وأنظمة إدارة التدقيق.</li> <li>مهارات كتابة التقارير والتواصل القوية.</li> <li>القدرة على إجراء تحقيقات الاحتيال ومهام الاستشارات الخاصة.</li> </ul> ما الذي يؤهلك لهذا الدور: <ul> <li>شهادة محاسب قانوني (مثلاً CPA، ACA) أو ACCA، CIA مع معرفة التدقيق الداخلي.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة التدقيق الداخلي، ويفضل ضمن صناعة السيارات.</li> <li>معرفة شاملة بالضوابط الداخلية ومعايير التدقيق الداخلي.</li> <li>إتقان في التواصل كتابيًا وشفهيًا، بما في ذلك مهارات كتابة التقارير.</li> <li>اعتمادية ذاتياً مع القدرة على تنفيذ مهام التدقيق بفعالية وبحد أدنى من الإشراف.</li> <li>القدرة على التواصل والتأثير فعلياً عبر هيكلية المؤسسة.</li> <li>إتقان تحليل البيانات عبر جداول البيانات وإلمام بأنظمة ERP مثل SAP و Oracle.</li> <li>يفضل الخبرة في برامج تحليل البيانات (ACL) وأنظمة إدارة/توثيق التدقيق.</li> </ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة لكن يمكن لجهد صغير منك أن يضمن تجربة مرشح من خمس نجوم من البداية حتى النهاية. قبل أن تضغط على “التقديم”: يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية لضمان قدرتك على إثبات بثقة لماذا هذه الفرصة مناسبة لك وأخذ الوقت لإعداد سيرة ذاتية مُصممة وشخصية لتعزيز ظهورك. أعضاء فريق اكتساب المواهب العالمية لدينا مخصصون لكل أعمال لضمان أفضل التطابقات بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ فقط التوافق الضروري للمهارات والسلوكيات بعين الاعتبار، بل أيضاً كيف يتماشى المرشحون مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعد تجربة المرشح لدينا، نرغب أيضاً في أن نكون متاحين لك طوال عملية التقديم. نبذل كل جهد لمراجعة والرد على كل طلب. للمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time Gulf Talnet

Bartender

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. <h4>About Saikind</h4> Saikind is a bold, Japanese-inspired music and mixology bar located at Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island. The concept blends authentic traditions with modern creativity, offering a unique experience through curated music, innovative cocktails, and elevated service. Every element—from design to guest journey—has been crafted to deliver a memorable, high-end experience with each visit. Joining the opening team means being part of a groundbreaking venue set to redefine luxury nightlife in the region. <h4>About the role</h4> The Saikind Bartender provides hotel guests and servers with quick and efficient beverage service with a complete working knowledge of all products served by the bar. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Prepare and serve a selection of wines, spirits, and mixed drinks from the menu while ensuring proper pouring, mixing, and blending according to established recipes and established Four Seasons standards.</li> <li>Serve a variety of beverages and have excellent knowledge of the beverage menu.</li> <li>Develop complete knowledge of all products offered by the bar such as wines, cocktails, beers, Armagnacs, cognacs, spirits and all other beverages.</li> <li>Perform all opening and closing tasks at the bar; be able to set up tables as per required standards.</li> <li>Have detailed knowledge of all menu items whether it be food or beverages.</li> <li>Tidy up and clean bar area during service hours.</li> <li>Ensure bar is properly stocked at all times and that opening and closing tasks are executed.</li> <li>Immediately report all incidents or atypical situations to the Saikind Beverage Director and Head Bartender.</li> <li>Confirm guest orders including any special needs or requests from the lounge server using the hotel’s point-of-sales system; check completed orders with the guest’s original order.</li> <li>Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests.</li> <li>Communicate with guests and employees using a positive and clear speaking voice. Listen to understand requests, respond with appropriate actions and provide accurate information.</li> <li>Assist with bar inventory.</li> <li>Perform other tasks or projects as assigned by the Saikind Floor Manager, Saikind Beverage Director, Assistant Director of F&B and Hotel Manager.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>One to two years’ previous experience as bartender in food and beverage outlet.</li> <li>College education or equivalent experience.</li> <li>Previous employment experience in a similar position with other luxury hotels will be an added advantage.</li> <li>Ability to pour, mix, and blend a wide variety of wines, spirits, and mixed drinks.</li> <li>Requires ability to operate computer equipment and other food and beverage computer systems.</li> <li>Requires reading, writing and oral proficiency in the English language.</li> <li>Requires a working knowledge of division operations as well as Four Seasons cultural and core standards, policies, and standard operating procedures. Working knowledge is generally learned on the job.</li> <li>Ability to proactively anticipate and prioritize the needs of the guest.</li> <li>Energetic and professional approach to his or her craft.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Competitive salary, wages, and a comprehensive benefits package.</li> <li>Excellent training and development opportunities.</li> <li>Complimentary accommodation at other Four Seasons Hotels and Resorts.</li> <li>Complimentary dry cleaning for employee uniforms.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <li>And so much more!</li> </ul> <h4>Schedule & Hours</h4> This is a full-time position.

<h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> يعتمد فندق فور سيزونز على فريقه من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلـــب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فور سيزونز، نؤمن بت recognizing وجه مألوف، واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. وهو ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مجتمع حضري نابض بالحياة بجانب الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بفضاءات مشرقة ومفتوحة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة وموج الخليج العربي اللامع. في جزيرة المارية الديناميكية والراقية – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز ضمن برج زجاجي مكوّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. يعرّف المفاهيم الجديدة المتطورة في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأكثر المواقع على الواجهة المائية إثارة في أبوظبي. ممزوجة بالأناقة الحضرية والرفاهية الرشيقة، نقدم 200 إقامة مضاءة للغاية، بما في ذلك 38 أجنحة – وكلها تطل على المياه. ومع ستة مطاعم وبارات مبدعة، يعد هذا الموقع الأفضل في جزيرة المارية لاستضافة أنيقة. كل لحظة ترتقي بخدمة فور سيزونز المدروسة، مع تلبية احتياجات الضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للأعمال. <h4>حول ساي كيند</h4> ساي كيند هو بار موسيقى ومختبر مزيج جريء مستوحى من اليابان ويقع في فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية. يجمع المفهوم بين التقاليد الأصيلة والإبداع الحديث، مقدماً تجربة فريدة من خلال موسيقى منسقة، كوكتيلات مبتكرة، وخدمة راقية. كل عنصر—from التصميم إلى رحلة الضيف—تم صياغته لتقديم تجربة مميزة وعالية الجودة مع كل زيارة. الانضمام إلى فريق الافتتاح يعني أن تكون جزءاً من مكان رائد من المتوقع أن يعيد تعريف رفاهية الحياة الليلية في المنطقة. <h4>حول الدور</h4> ساقي ساي كيند يوفر لضيوف الفندق والخدم سريعاً وكفاءة في تقديم المشروبات مع معرفة عملية كاملة بجميع المنتجات التي يقدمها البار. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إعداد وتقديم تشكيلة من النبيذ والمشروبات الروحية والمشروبات المختلطة من القائمة مع ضمان السكب والإزمان والخلط بشكل صحيح وفق الوصفات المعتمدة ومعايير فور سيزونز المعتمدة.</li> <li>تقديم مجموعة متنوعة من المشروبات ولديه معرفة ممتازة بقائمة المشروبات.</li> <li>تطوير معرفة كاملة بجميع المنتجات التي يقدمها البار مثل النبيذ، الكوكتيلات، البيرة، أرمينياك، الكونياك، المشروبات الروحية وجميع المشروبات الأخرى.</li> <li>أداء جميع مهام الافتتاح والإغلاق في البار؛ القابلية لضبط الطاولات وفق المعايير المطلوبة.</li> <li>امتلاك معرفة تفصيلية بجميع عناصر القائمة سواء كانت طعاماً أم مشروبات.</li> <li>ترتيب وتنظيف منطقة البار أثناء ساعات الخدمة.</li> <li>التأكد من أن البار مُجهز بشكل صحيح في كل الأوقات وأن مهام الافتتاح والإغلاق مُنفذة.</li> <li>الإبلاغ فوراً عن جميع الحوادث أو الحالات غير النمطية إلى مدير المشروبات في ساي كيند ورئيس الساقي.</li> <li>تأكيد طلبات الضيوف بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات من خادم الصالة باستخدام نظام نقاط البيع بالفندق؛ التحقق من الطلبات المكتملة مع طلب الضيف الأصلي.</li> <li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، تقييم الرضا، تقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لاهتمامات وطلبات الضيوف.</li> <li>التواصل مع الضيوف والموظفين باستخدام صوت إيجابي وواضح. الاستماع لفهم الطلبات، والاستجابة بالإجراءات المناسبة وتقديم معلومات دقيقة.</li> <li>المساعدة في جرد البار.</li> <li>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف به مدير الطابق في ساي كيند، مدير المشروبات في ساي كيند، مساعد مدير الطعام والشراب ومدير الفندق.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز أخرى.</li> <li>تنظيف الملابس المهنية للموظف مجاناً.</li> <li>وجبات الموظفين المجانية.</li> <li>والعديد غيرها!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> هذا منصب بدوام كامل.

Full Time Bayt

Design - Structures - DC

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A Structural Design Engineer is responsible for the analysis, design, and verification of structural systems for buildings, industrial facilities, infrastructure projects, data centers, and other construction developments, ensuring that structures are safe, economical, durable, and compliant with applicable codes and standards. The role involves preparing structural calculations, design reports, and detailed engineering solutions for reinforced concrete, structural steel, composite, and foundation systems. The Structural Design Engineer works closely with architects, geotechnical engineers, MEP engineers, project managers, contractors, and clients to develop efficient structural designs that meet project requirements while optimizing cost, constructability, and performance. Key responsibilities include performing load calculations, structural analysis, member sizing, connection design, foundation design, and seismic and wind resistance assessments using industry-standard software such as ETABS, STAAD.Pro, SAFE, SAP2000, Revit Structure, and Tekla. The engineer is responsible for preparing and reviewing structural drawings, design calculations, technical specifications, and material quantities, ensuring compliance with international standards such as ACI, AISC, BS, Eurocodes, and local regulatory requirements. The Structural Design Engineer participates in design coordination meetings and collaborates with multidisciplinary teams to resolve design conflicts, improve constructability, and support project execution. The role also involves conducting value engineering studies, evaluating alternative design solutions, and recommending cost-effective structural systems without compromising safety or quality. During project execution, the engineer reviews shop drawings, material submittals, fabrication drawings, and construction methodologies to ensure alignment with the approved design intent. The position may require performing structural assessments, condition surveys, retrofitting studies, and technical investigations for existing structures. Additionally, the Structural Design Engineer supports site teams by addressing design-related queries, reviewing non-conformance reports, and providing technical solutions to construction challenges. Strong analytical, problem-solving, and communication skills are essential, as the role demands interaction with clients, consultants, authorities, and internal project stakeholders. Candidates typically possess a Bachelor's Degree in Civil or Structural Engineering, with proficiency in structural analysis and design software and a thorough understanding of engineering principles and construction practices. The Structural Design Engineer contributes significantly to project success by delivering innovative, practical, and code-compliant structural solutions that ensure safety, reliability, efficiency, and long-term performance throughout the lifecycle of the project. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مهندس تصميم هياكل مسؤول عن التحليل، التصميم، والتحقق من أنظمة الهياكل للمباني والمنشآت الصناعية ومشاريع البنية التحتية ومراكز البيانات وغيرها من التطورات الإنشائية، مع التأكد من أن الهياكل آمنة وموفرة وتتحمل وتلتزم بالرموز والمعايير المعمول بها. يشمل الدور إعداد حسابات هياكلية وتقارير تصميم وحلول هندسية تفصيلية للخرسانة المسلحة، والحديد الإنشائي، والهياكل المركبة، وأنظمة الأساسات. يعمل مهندس التصميم الهيكلي عن كثب مع المهندسين المعماريين، ومهندسي التربة، ومهندسي الميكانيكا والكهرباء والسباكة، ومديري المشاريع، والمتعهدين، والعملاء لتطوير تصاميم هيكلية فعالة تلبي متطلبات المشروع مع تحسين التكلفة وقابلية البناء والأداء. تشمل المسؤوليات الأساسية إجراء حسابات الأحمال، التحليل الإنشائي، تحديد مقاسات الأعضاء، تصميم الروابط، تصميم الأساسات، وتقييمات مقاومة الزلازل والرياح باستخدام برامج معتمدة في الصناعة مثل ETABS وSTAAD.Pro وSAFE وSAP2000 وRevit Structure وTekla. يتحمل المهندس مسؤولية إعداد ومراجعة الرسومات الإنشائية وحسابات التصميم والمواصفات الفنية وكميات المواد، مع ضمان الامتثال للمعايير الدولية مثل ACI وAISC وBS واليوروكودز والمتطلبات التنظيمية المحلية. يشارك مهندس التصميم الهيكلي في اجتماعات تنسيق التصميم ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات لحل تعارضات التصميم وتحسين قابلية البناء ودعم تنفيذ المشروع. كما ينطوي الدور على إجراء دراسات الهندسة القيمة، وتقييم حلول التصميم البديلة، وتوصية أنظمة هيكلية فعالة من حيث التكلفة دون المساس بالسلامة أو الجودة. أثناء تنفيذ المشروع، يقوم المهندس بمراجعة رسومات الورش، واستمارات المواد، ورسومات التصنيع، ومنهجيات البناء لضمان التوافق مع نية التصميم المعتمدة. قد يتطلب المنصب إجراء تقييمات هيكلية، ومسوح حالة، ودراسات التحديث، والتحقيقات الفنية للهيكل الموجود. بالإضافة إلى ذلك، يدعم المهندس الفرق الميدانية من خلال معالجة الاستفسارات المتعلقة بالتصميم، ومراجعة تقارير عدم المطابقة، وتقديم حلول تقنية للتحديات الإنشائية. تعتبر القدرات التحليلية القوية، وحل المشكلات، ومهارات التواصل أساسية، حيث يتطلب الدور التفاعل مع العملاء والمستشارين والجهات والجهات المعنية داخلياً وخارجياً بالمشروع. عادةً ما يحوز المرشحون على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية، مع إجادة في برامج التحليل والتصميم الإنشائي وفهم دقيق للمبادئ الهندسية وممارسات البناء. يساهم مهندس التصميم الهيكلي بشكل كبير في نجاح المشروع من خلال تقديم حلول هيكلية مبتكرة وعملية ومتوافقة مع الكودات تضمن السلامة والموثوقية والكفاءة والأداء طويل المدى طوال عمر المشروع." </div>

Academic Staff in UAE

Project Director

Director, CFCR SC Ventures

Enterprise Account Manager - UAE

Senior Engineer, Projects

Treasury System Manager - 6 month Temporary Contract

Marketing Activation Manager

Project Coordinator

Senior Associate - ERS (GRC - Telecom Sector Exp. Preferred)

Lead Mechanical Engineer

Manager | Audit | Audit & Assurance | UAE FY27

Manager - Banking | Audit | Audit & Assurance | UAE FY27

Sake Sommelier /Assistant Restaurant Manager

Agile Delivery Manager

Customer Success Engineer

Assistant Manager - Internal Audit

Assistant Manager

Captain Waitress

Assistant Manager - Internal Audit

Bartender

Design - Structures - DC

Site Owners

Employers

Job Seekers

Academic Staff in UAE

Receive email alerts for Academic Staff in UAE jobs