Area Manager Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time

Senior Structural Engineer

On-site - UAE - Dubai 21 July 2026

DM G+12 APPROVED STRUCTURAL DESIGN ENGINEER The hiring manager prefers a G+12 Approved Structural Engineer with 7 to 9 years (maximum) of experience with the following qualifications: · Priority for applicants with working experience in Site Supervision · With a valid membership in the Society of Engineers · Knowledge in structural design for different scales of projects, including villas, buildings, and warehouses · Knowledge in structural drafting using Auto CAD.· Proficiency in ETABS, STAAD Pro, SAFE, Prokon, BIM Design, and having command over BS and ACI codes· Knowledge in DM, Trakhees, DDA, and other Govt. Authority regulations and procedures· Having experience in submission of structural-related reports in Dubai Municipality portals and other authority portals. · Working knowledge in preparing Bill of Quantities and Project Tendering process. Send your CV to careers@sbkarchitects.me. #hiring #dubaijobs #dubaiengineeringconsultancy

Full Time 3 to 6 years Naukri Gulf

Sales Consultant

On-site - UAE - Sharjah 20 July 2026

Sales

<ul><li>The Commercial Vehicles Sales Representative for the HINO Trucks Division is responsible for driving sales growth by actively seeking and engaging with prospective customers. This role focuses on achieving sales targets, maximizing profitability, and ensuring high levels of customer satisfaction through effective relationship management and consultative selling practices. Success in this position requires strong product knowledge, exceptional communication skills, and the ability to operate effectively in a fast-paced environment. </li></ul>Sales and Revenue Growth <ul><li>Achieve and exceed monthly and annual sales targets while maximizing profitability by focusing on net sales and gross margin earnings.</li><li>Utilize discounts effectively as a tool to close deals, ensuring profitability and customer satisfaction.</li></ul> Customer Engagement <ul><li>Contact prospective customers and manage assigned accounts within the designated territory.</li><li>Conduct regular customer and field visits to assess business requirements, ensure satisfaction, and maintain long-term relationships.</li><li>Qualify customers by understanding their requirements and interests and matching them to appropriate models.</li></ul> Product Demonstration <ul><li>Demonstrate trucks by explaining characteristics, capabilities, and features, offering test drives, and explaining warranties and services.</li></ul> Administrative Responsibilities <ul><li>Write sales orders, secure deposits, and process paperwork in line with established business policies.</li><li>Provide sales management with information by completing reports.</li><li>Ensure that monthly overdue payments are within the agreed target.</li></ul> Professional Development <ul><li>Attend all sales meetings, modular training sessions, and refresher courses to stay informed about new products.</li><li>Communicate with the Sales Manager or Branch Manager regarding any additional training requirements.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong PC skills, including proficiency in Excel and Microsoft Office.</li><li>Excellent customer service and strong communication skills.</li><li>Solid time management and analytical skills.</li><li>Goal-oriented self-starter with the ability to thrive in a fast-paced work environment.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>3+ years of experience in a Commercial Vehicle sales role at a dealership.</li><li>Mandatory experience in light, medium, and heavy-duty truck sales in UAE.</li><li>Bachelor’s degree or equivalent experience.</li><li>Experience with commercial truck sales or truck equipment sales preferred.</li><li>Valid UAE driving license.</li><li>Experience within UAE.</li></ul>

<ul><li>الممثل التجاري لبيع المركبات لخدمات حافة ناقلات HINO مسؤول عن تعزيز نمو المبيعات من خلال البحث عن العملاء المحتملين والتفاعل معهم بنشاط. يركز هذا الدور على تحقيق أهداف المبيعات، زيادة الربحية، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال إدارة العلاقات والممارسات البيعية الاستشارية الفعالة. النجاح في هذا المنصب يتطلب معرفة قوية بالمنتج، مهارات تواصل استثنائية، وقدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع. </li></ul>نمـو المبيعات والإيرادات <ul><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية مع زيادة الربحية من خلال التركيز على صافي المبيعات وهوامش gross</li><li>استخدام الخصومات بفعالية كأداة لإغلاق الصفقات، مع ضمان الربحية ورضا العملاء.</li></ul> التفاعل مع العملاء <ul><li>الاتصال بالعملاء المحتملين وإدارة الحسابات المعينة ضمن المنطقة المحددة.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء والميدان لتقييم متطلبات الأعمال، وضمان الرضا، والحفاظ على علاقات طويلة الأمد.</li><li>تأهيل العملاء من خلال فهم متطلباتهم واهتماماتهم وربطهم بالنماذج المناسبة.</li></ul> عرض المنتج <ul><li>عرض الشاحنات من خلال شرح الخصائص والقدرات والميزات، وتقديم تجارب قيادة، وشرح الضمانات والخدمات.</li></ul> المسؤوليات الإدارية <ul><li>كتابة أوامر المبيعات، وتأمين الودائع، ومعالجة الأوراق بما يتماشى مع السياسات التجارية المعمول بها.</li><li>تزويد إدارة المبيعات بمعلومات من خلال إكمال التقارير.</li><li>ضمان أن الدفعات المتأخرة الشهرية ضمن الهدف المتفق عليه.</li></ul> التطوير المهني <ul><li>حضور جميع اجتماعات المبيعات، وجلسات التدريب المعيارية، والدورات التحديثية للبقاء مطلعاً على المنتجات الجديدة.</li><li>التواصل مع مدير المبيعات أو مدير الفرع بشأن أي متطلّبات تدريب إضافية.</li></ul>الملف المرشح المرغوب فيه<ul><li>مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك الكفاءة في Excel وMicrosoft Office.</li><li>خدمة عملاء ممتازة ومهارات تواصل قوية.</li><li>مهارات إدارة الوقت والتحليل قوية.</li><li>روح المبادرة والتركيز على الهدف مع القدرة على الازدهار في بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li></ul> ما الذي يؤهلك للدور: <ul><li>أكثر من 3 سنوات خبرة في دور مبيعات مركبات تجارية لدى وكيل.</li><li>خبرة إجبارية في مبيعات الشاحنات الخفيفة والمتوسطة والثقيلة في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مبيعات الشاحنات التجارية أو معدات الشاحنات.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات.</li><li>خبرة داخل الإمارات.</li></ul>

Full Time 6 to 10 years Naukri Gulf

Warehouse Supervisor

On-site - UAE - Dubai 15 July 2026

Other

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Warehouse Operations<ul><li>Supervise daily warehouse activities including receiving, put-away, picking, packing, and dispatch.</li><li>Ensure proper handling and storage of chemicals, drums, IBCs, and raw materials.</li><li>Maintain warehouse layout, storage systems, and material flow for maximum efficiency.</li><li>Oversee loading/unloading operations and ensure compliance with safety and quality standards. If necessary to be action as instructed.</li><li>Ensure FIFO/FEFO practices are followed consistently. </li></ul>Inventory Management<ul><li>Maintain accurate stock levels through regular cycle counts and monthly physical inventory.</li><li>Investigate and resolve stock discrepancies, damages, or variances.</li><li>Maintain all inventory records in ERP systems and ensure real-time data accuracy.</li><li>Coordinate with procurement and production teams for material availability. </li></ul>Safety & Compliance <ul><li>Enforce strict adherence to HSE guidelines, chemical handling protocols, and PPE usage.</li><li>Ensure proper labelling, segregation, and storage of chemicals.</li><li>Conduct routine safety inspections and support incident reporting and corrective actions. </li></ul>Team Leadership<ul><li>Supervise warehouse staff, assign tasks, and monitor performance.</li><li>Train team members on safe handling of chemicals, equipment operation, and warehouse procedures.</li><li>Conduct daily briefings and ensure smooth shift operations in coordination with production manager. </li></ul>Equipment & Maintenance<ul><li>Oversee proper use and maintenance of forklifts, pallet jacks, and warehouse equipment.</li><li>Coordinate with maintenance teams for timely servicing and repairs. </li></ul>Documentation & Reporting<ul><li>Maintain accurate documentation for inbound/outbound shipments, GRNs, delivery notes, and stock reports.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly warehouse performance reports.</li><li>Ensure all documentation meets internal and regulatory requirements.</li></ul> Any ad hoc responsibilities assigned by the line manager</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Knowledge of chemical warehousing, hazardous material handling, and storage standards.</li><li>Strong understanding of inventory management principles (FIFO, FEFO, cycle counting).</li><li>Familiarity with ERP systems (SAP B1, S4HANA or similar).</li><li>Ability to operate and supervise forklift and material-handling equipment including the team.</li><li>Understanding of UAE regulations for chemical storage and transport.</li><li>Knowledge of MSDS and chemical labelling requirements.</li><li>Strong documentation and reporting skills.</li></ul> <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Industrial Management, or related field.</li><li>Technical training in warehouse operations or logistics is an advantage.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عمليات المستودع<ul><li>الإشراف على أنشطة المستودع اليومية بما في ذلك الاستلام، والتخزين، والتجميع، والتعبئة، والت dispatch.</li><li>ضمان المعالجة والتخزين السليمين للمواد الكيميائية والبراميل و IBCs والمواد الخام.</li><li>الحفاظ على تخطيط المستودع وأنظمة التخزين وتدفق المواد لتحقيق أقصى كفاءة.</li><li>الإشراف على عمليات الشحن والتفريغ والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة والجودة. إذا لزم الأمر التصرف وفق التعليمات.</li><li>التأكد من تطبيق ممارسات FIFO/FEFO باستمرار. </li></ul>إدارة المخزون<ul><li>الحفاظ على مستويات المخزون الدقيقة من خلال عدادات دورية ومخزون فعلي شهري.</li><li>التحقيق في الت discrepancies المخزنية، والأضرار، أو الفروقات.</li><li>الحفاظ على جميع سجلات المخزون في أنظمة ERP وضمان دقة البيانات في الوقت الفعلي.</li><li>التنسيق مع فرق الشراء والإنتاج لتوفر المواد. </li></ul>السلامة والامتثال <ul><li>فرض الالتزام الصارم بإرشادات HSE وبروتوكولات التعامل مع المواد الكيميائية واستخدام معدات الحماية.</li><li>ضمان وضع العلامات الصحيحة والتباعد والتخزين للمواد الكيميائية.</li><li>إجراء فحوصات السلامة الروتينية ودعم الإبلاغ عن الحوادث واتخاذ إجراءات تصحيحية. </li></ul>قيادة الفريق<ul><li>الإشراف على موظفي المستودع وتعيين المهام ومراقبة الأداء.</li><li>تدريب أعضاء الفريق على التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتشغيل المعدات وإجراءات المستودع.</li><li>إجراء موجزات يومية وضمان سير عمليات الورديات بسلاسة بالتنسيق مع مدير الإنتاج. </li></ul>المعدات والصيانة<ul><li>الإشراف على الاستخدام الصحيح وصيانة الرافعات الشوكية، وأدوات المناولة، ومعدات المستودع.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة للقيام بعمليات الخدمة والإصلاح في الوقت المناسب. </li></ul>التوثيق والتقارير<ul><li>الحفاظ على توثيق دقيق لشحنات الوارد والصادر، وGRNs، وملفات التسليم، وتقارير المخزون.</li><li>إعداد تقارير أداء المستودع اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>ضمان أن جميع المستندات تفي بالمتطلبات الداخلية والتنظيمية.</li></ul> أي مهام عمل إضافية يمنحها مدير الخط</div></section><section>الملف الأمثل للمرشح<ul><li>معرفة بنقل وتخزين المواد الكيميائية والمواد الخطرة ومعايير التخزين.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة المخزون (FIFO، FEFO، العد بجولات).</li><li>الطلاقة في أنظمة ERP (SAP B1، S4HANA أو ما يشابهها).</li><li>القدرة على تشغيل والإشراف على الرافعة الشوكية ومعدات مناولة المواد بما فيها الفريق.</li><li>فهم للأنظمة الإماراتية المتعلقة بتخزين ونقل المواد الكيميائية.</li><li>معرفة بمتطلبات MSDS وتوسيم المواد الكيميائية.</li><li>مهارات توثيق وتقارير قوية.</li></ul> <ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو الإدارة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li><li>تدريب تقني في عمليات المستودع أو اللوجستيات ميزة.</li></ul></section>

Full Time 8 to 15 years Naukri Gulf

Senior HR Manager

On-site - UAE - Dubai 14 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>Lead and manage the complete HR function for TASA Gulf Industry LLC, ensuring alignment with business objectives and manufacturing operations.</li><li>Develop and implement HR strategies, policies, and processes to support organizational growth and workforce efficiency.</li><li>Manage end-to-end HR operations including recruitment, onboarding, employee relations, payroll coordination, performance management, and compliance.</li><li>Ensure compliance with UAE Labour Law, MOHRE regulations, visa processes, and statutory requirements.</li><li>Manage blue-collar and white-collar workforce operations, including manpower planning, attendance, shift management, overtime control, and productivity improvement.</li><li>Drive recruitment activities for operational, technical, and managerial positions while ensuring quality hiring.</li><li>Develop and implement KPI-based performance management systems and support appraisal processes.</li><li>Handle employee grievances, disciplinary actions, investigations, and conflict resolution in line with UAE Labour Law.</li><li>Manage compensation and benefits activities including salary reviews, benchmarking, and employee benefits administration.</li><li>Ensure accurate HR documentation, employee records, audit readiness, and HR process compliance.</li><li>Support HR digital transformation initiatives through HRMS systems (Odoo preferred).</li><li>Prepare HR reports and dashboards covering headcount, recruitment, attrition, absenteeism, payroll, and workforce productivity.</li><li>Drive employee engagement, training, development, and succession planning initiatives.</li><li>Partner with management on workforce planning, cost optimization, and organizational development.</li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. Master’s degree / HR certifications (CIPD, SHRM, PHRi) preferred.</li><li>Minimum 12+ years of HR experience with strong UAE experience.</li><li>Proven experience as a Senior HR Manager / HR Manager in manufacturing, industrial, engineering, or factory environments.</li><li>Strong knowledge of UAE Labour Law, MOHRE processes, and HR compliance requirements.</li><li>Hands-on experience managing large blue-collar and multi-cultural workforce.</li><li>Strong expertise in HR operations, payroll, employee relations, recruitment, and workforce planning.</li><li>Experience in implementing HR policies, KPI frameworks, performance management, and HR analytics.</li><li>Experience with HRMS systems; Odoo HRMS experience is an advantage.</li><li>Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced manufacturing environment and manage multiple priorities effectively.</li><li>Candidates currently available in UAE with relevant industrial/manufacturing HR experience will be preferred.</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ol><li>قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لشركة TASA Gulf Industry LLC، مع ضمان الاتساق مع أهداف العمل وعمليات التصنيع.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وعمليات الموارد البشرية لدعم نمو المنظمة وكفاءة القوى العاملة.</li><li>إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية للنهاية بما في ذلك التوظيف، وتوجيه الموظفين، وعلاقات الموظفين، وتنسيق الرواتب، وإدارة الأداء، والامتثال.</li><li>ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ولوائح MOHRE، وعمليات الحصول على التأشيرات والمتطلبات النظامية.</li><li>إدارة عمليات القوى العاملة من العمالة الماهرة والغير ماهرة، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والحضور، وإدارة النوبات، ومراقبة الإضافي، وتحسين الإنتاجية.</li><li>قيادة أنشطة التوظيف للمناصب التشغيلية والفنية والإدارية مع ضمان جودة التعيين.</li><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء قائمة على KPI ودعم عمليات التقييم.</li><li>التعامل مع شكاوى الموظفين، والإجراءات التأديبية، والتحقيقات، وتسوية النزاعات بما يتوافق مع قانون العمل الإماراتي.</li><li>إدارة أنشطة التعويضات والفوائد بما في ذلك مراجعات الرواتب، والمقارنة المرجعية، وإدارة مزايا الموظفين.</li><li>ضمان دقة وثائق الموارد البشرية، وسجلات الموظفين، واستعداد التدقيق، والامتثال لعمليات الموارد البشرية.</li><li>دعم مبادرات التحول الرقمي للموارد البشرية من خلال أنظمة HRMS (يفضل Odoo).</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات الموارد البشرية التي تغطي عدد العاملين والتوظيف والتسرب ونقص الحضور والرواتب وإنتاجية القوى العاملة.</li><li>دفع مبادرات مشاركة الموظفين والتدريب والتطوير والتخطيط الخلفي للقيادة.</li><li>الشراكة مع الإدارة في تخطيط القوى العاملة وتحسين التكاليف والتطوير التنظيمي.</li></ol></div></section><section>المرشح المطلوب<ol><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير / شهادات الموارد البشرية (CIPD، SHRM، PHRi).</li><li>خبرة لا تقل عن 12+ عاماً في الموارد البشرية مع خبرة قوية في الإمارات.</li><li>خبرة مثبتة في منصب مدير موارد بشرية أول / مدير موارد بشرية في بيئات التصنيع والصناعات والهندسة والمصانع.</li><li>معرفة قوية بـ قانون العمل الإماراتي، وعمليات MOHRE، ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية.</li><li>خبرة عملية في إدارة قوة عمل كبيرة من العمالة الماهرة ومتعددة الثقافات.</li><li>خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية، والرواتب، وعلاقات الموظفين، والتوظيف، وتخطيط القوى العاملة.</li><li>خبرة في تنفيذ سياسات الموارد البشرية، وأطر KPI، وإدارة الأداء، وتحليلات الموارد البشرية.</li><li>خبرة مع أنظمة HRMS؛ خبرة Odoo HRMS تعتبر ميزة.</li><li>قيادة قوية، ومهارات التواصل، والتفاوض، وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة وإدارة أولويات متعددة بفعالية.</li><li>يفضل وجود مرشحين متاحين حالياً في الإمارات ولديهم خبرة صناعية/تصنيعية في الموارد البشرية.</li></ol></section>

Full Time Bayt

Associate Relationship Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role       : Associate Relationship Officer Location : Dubai Role Purpose: Provide end-to-end operational and service support to the coverage team within Community Banking. The Relationship Officer ensures seamless execution of account opening, maintenance, and service-related activities for the assigned portfolio, while maintaining high service standards, documentation accuracy, and compliance with internal policies and regulatory requirements. Key Accountabilities of the role         <ul><li>Provide full operational and customer service support to the Regional Manager and assigned Relationship Managers. </li><li>Manage end-to-end processing of account opening, maintenance, and service requests for portfolio clients. </li><li>Review and prepare documentation, ensuring completeness, accuracy, and compliance with internal and regulatory requirements. </li><li>Coordinate with internal departments (Operations, Compliance, Legal, Risk, etc.) to ensure timely execution of client requests. </li><li>Support KYC/ODD updates, RIM alignments, licensing documentation, and client profile maintenance. </li><li>Handle client routine enquiries within agreed turnaround times and escalate complex issues when required. </li><li>Assist in complaint follow-up and resolution tracking. </li><li>Monitor dormant/inactive accounts as well as expired licenses and signatories and highlight required actions to RMs. </li><li>Ensure proper tracking of requests in relevant systems (CRM/BPM) and follow up on pending cases. </li></ul>Escalate risks, documentation gaps, or compliance concerns to the Regional Manager.   Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   •    Basic knowledge of banking products and services. •    Attention to detail and quality control mindset.  •    Strong coordination and follow-up skills.  •        Customer focused and solution-oriented approach.  Required experience: <ul><li>Bachelor’s degree </li><li>Intern in customer service or administrative role (Preferably in banking) </li><li>Efficient and effective Computer & MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint). </li><li>Ability to work effectively in a team environment.  </li><li>Awareness of AML & Compliance related matters (training will be provided). </li><li>Very good time Management, Planning, Organizing accomplishing tasks against deadlines </li><li>Problem Solving skills   </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور       : موظف علاقات المساعدة المكان : دبي الغرض من الدور: توفير دعم تشغيلي وخدمي من البداية إلى النهاية لفريق التغطية ضمن الخدمات المصرفية المجتمعية. يضمن موظف العلاقات تنفيذ فتح الحسابات والصيانة والأنشطة الخدمية المرتبطة بالحوكمة بسلاسة للملف المخصص، مع الحفاظ على معايير الخدمة العالية، ودقة الوثائق، والالتزام بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. المسؤوليات الأساسية للدور         <ul><li>تقديم الدعم التشغيلي الكامل وخدمة العملاء للمدير الإقليمي والمديرين المرتبطين بالعلاقات. </li><li>إدارة المعالجة الشاملة لفتح الحسابات، والصيانة، وطلبات الخدمة لعملاء المحفظة. </li><li>مراجعة وإعداد الوثائق، مع ضمان الاكتمال والدقة والالتزام بالمتطلبات الداخلية والتنظيمية. </li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية (العمليات، الامتثال، القانونية، المخاطر، إلخ) لضمان التنفيذ في الوقت المناسب لطلبات العملاء. </li><li>دعم تحديثات KYC/ODD، ومحاذاة RIM، ووثائق الترخيص، وصيانة ملف العميل. </li><li>التعامل مع استفسارات العملاء الروتينية ضمن أطر زمنية متفق عليها والتصعيد عند وجود قضايا معقدة. </li><li>المساعدة في متابعة الشكاوى وتتبع الحلول. </li><li>مراقبة الحسابات الخاملة/الغير نشطة بالإضافة إلى التراخيص المنتهية ووقائع التوقيع وإبراز الإجراءات المطلوبة إلى المدراء المعنيين. </li><li>ضمان التتبع الصحيح للطلبات في الأنظمة ذات الصلة (CRM/BPM) والمتابعة في الحالات المعلقة. </li></ul>تصعيد المخاطر والفجوات في الوثائق أو المخاوف التنظيمية إلى المدير الإقليمي.   المهارات التخصصية / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور:   •    معرفة أساسية بمنتجات وخدمات مصرفية. •    الانتباه للتفاصيل وميول جودة العمل. •    مهارات تنسيق ومتابعة قوية. •        تركيز على العميل ونهج موجه نحو الحلول. الخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>متد في خدمة العملاء أو دور إداري (يفضل في البنوك) </li><li>مهارات حاسوبية و MS Office فعالة وفعالة (Word, Excel, PowerPoint). </li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. </li><li>الوعي بمسائل غم AML والامتثال (سيتم التدريب عليها). </li><li>إدارة الوقت بشكل جيد، والتخطيط، والتنظيم، والإنجاز ضمن المهل الزمنية </li><li>مهارات حل المشكلات   </li></ul> </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Engineering Support Coordinator

On-site - UAE - Dubai 1 July 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Brief:The Engineering Support Coordinator is responsible for managing customer relationships, administrative support, and service operations.Description:Customer Relationship Management:§  Communicate with customers to provide detailed information about machine contracts and available services.§  Receive service inquiry calls from customers and assign the appropriate service engineer to resolve the issue.§  Respond to customer inquiries regarding service schedules.§  Conduct customer satisfaction surveys and analyse feedback to identify areas for improvement.Administrative Responsibilities:§  Provide comprehensive administrative support, including filing records, compiling weekly reports from Service Engineers, and reporting any occurrences directly to the Line Manager.§  Prepare and submit all necessary documentation for Health Authority compliances related to new installations to ensure high standards of customer service.§  Maintain and update a database of instruments, customers, and service contracts for all existing clients on a regular basis.§  Prepare necessary documentation for ISO and supplier audits.Service Operations Coordination:§  Oversee the seamless execution of service operations carried out by Service Engineers.§  Monitor inventory levels of spare parts, consumables, and reagents to ensure continuous optimal performance of instruments.§  Collaborate with the Sales and Accounts Departments to track transactions related to spare parts orders, service contract invoicing, and payments.§  Generate system actions (SO, CQ, PO) as required.§  Receive the Installation Request Form from the sales team, create the asset, and coordinate with the Line Manager to allocate tasks among the service team.§  Collect final acceptance documents from the service team and share them with the Finance and Collection teams.§   Track and oversee the progress of job orders and service contracts.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>REQUIREMENTS</li><li>Education: Bachelors Degree</li><li>Additional details: Candidates must be based in the UAE and should be willing to move to company visa. Bilingual preferred.</li><li>Experience: 1+ years of relevant experience.</li><li>Job Specific Skills: Require problem-solving and analytical thinking, team coordination, technical proficiency, operations management, and time management.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نطاق العمل: المسؤول عن إدارة علاقات العملاء، الدعم الإداري، وعمليات الخدمة. الوصف:إدارة علاقة العملاء:§  التواصل مع العملاء لتقديم معلومات تفصيلية عن عقود الآلات والخدمات المتاحة.§  استقبال مكالمات استفسار الخدمة من العملاء وتعيين مهندس الخدمة المناسب لحل المشكلة.§  الرد على استفسارات العملاء بشأن جداول الخدمة.§  إجراء استبيانات رضا العملاء وتحليل التعليقات لتحديد مجالات التحسين.المسؤوليات الإدارية:§  تقديم دعم إداري شامل، بما في ذلك حفظ السجلات، جمع تقارير أسبوعية من مهندسي الخدمة، والإبلاغ عن أي حوادث مباشرة إلى مدير الخط.§  تجهيز وتقديم كل المستندات اللازمة للامتثال لجهة الصحة فيما يتعلق بالتركيبات الجديدة لضمان معايير عالية من خدمة العملاء.§  حفظ وتحديث قاعدة بيانات للأجهزة، العملاء، وعقود الخدمة لجميع العملاء الحاليين بشكل دوري.§  تجهيز المستندات اللازمة لتدقيق ISO والموردين.تنسيق عمليات الخدمة:§  الإشراف على التنفيذ السلس لعمليات الخدمة التي يقوم بها مهندسو الخدمة.§  مراقبة مستويات مخزون قطع الغيار، المستهلكات، والكواشف لضمان الأداء الأمثل المستمر للأجهزة.§  التعاون مع قسمي المبيعات والحسابات لتتبع المعاملات المتعلقة بطلبات قطع الغيار، وفواتير عقود الخدمة، والمدفوعات.§  توليد إجراءات النظام (SO، CQ، PO) حسب الحاجة.§  استلام نموذج طلب التثبيت من فريق المبيعات، إنشاء الأصل، والتنسيق مع مدير الخط لتوزيع المهام بين فريق الخدمة.§  جمع وثائق قبول النهائية من فريق الخدمة ومشاركتها مع فرق الشؤون المالية والتحصيل.§   تتبع ومتابعة تقدم أوامر العمل وعقود الخدمة.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>المتطلبات</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس</li><li>تفاصيل إضافية: يجب أن يكون المرشح مقيمًا في الإمارات العربية المتحدة وينبغي أن يكون مستعدًا للنقل بتأشيرة الشركة. يفضل التوفر biligual.</li><li>الخبرة: أكثر من 1 عام من الخبرة ذات الصلة.</li><li>المهارات الوظيفية المحددة: مطلوب حل المشكلات والتفكير التحليلي، التنسيق بين الفرق، الكفاءة الفنية، إدارة العمليات، وإدارة الوقت.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Senior Procurement Specialist

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Customer Service

Job Description The Senior Procurement Specialist uses best practices and knowledge of internal or external issues to improve the Procurement discipline within McDermott. They will act as a resource for colleagues with less experience and share their conceptual and practical expertise related to the Procurement discipline. The Senior Procurement Specialist solves complex problems and uses discipline-specific knowledge to improve their products or services. The Senior Procurement Specialist impacts a range of customer, operational, project, or service activities with the Procurement team and other related teams. It ensures they work within the appropriate guidelines and policies.  Responsibilities Hold responsibility for the Supply Chain function within the Project Management Team Collaborate with key stakeholders on the development and implementation of project requirements and have a key interface with the client and vendors to ensure project milestones are met on time and within budget Lead the procurement strategy within the Project Management Team, ensuring all contract requirements are incorporated as well as negotiated to include the Project required flow-down conditions to minimize exposure Develop a Project Procurement execution plan with the assistance of the supply chain function, to include all purchasing, expediting, logistics, communication, and project goals Ensure client needs are identified and effectively addressed, pertaining to all supply chain/procurement requirements, and act where required, as a single point of contact with the client for all supply chain and procurement requirements Ensure problems are identified timely and appropriate corrective action plans are developed to allow resolution Participate in resolving disputes, claims, and performance issues Ensure effective and timely status reporting, including representing the supply chain management function in project team meetings Ensure auditable procurement files are maintained and project filing and record retention procedures are implemented Ensure adherence to project schedule requirements Oversee project supply chain management activities Ensure deliverable quality level meets both internal and external customer requirements and expectations Interface with peers and others to provide and receive information allowing all to perform more effectively Lead efforts to conduct project reviews, including transfer of lessons learned to peers and others as appropriate Ensure appropriate approval cycles are maintained Manage procurement packages including budget and cost, monitoring expenditures on payment approval, change orders, etc. Manage any dispute on claims with vendors, liaising with SPS, PMT, Legal, etc. Provide independent advice to the Project Management Team and Function during the project tenure Provide support to the SCM Function and Reporting Manager when required, perform tasks as directed Qualifications Bachelor’s Degree (or equivalent) in Supply Chain Management (or a relevant discipline) or HSD/GED/IGCSE with 6 years of relevant experience6-10 years of relevant experience Professional Procurement qualification preferred Work independently with minimal guidance Able to determine own work priorities Capable of managing a high volume of procurement packages within a tight timeline and concurrently work with multiple projects as required Act as a resource for colleagues with less experience Able to apply knowledge and skills to a wide range of standard and nonstandard situations Interpret customer needs, assess requirements, and identify solutions to non-standard requests Use best practices and knowledge of internal/external business issues to improve products or services in its discipline Monitor and control costs within own work Solve moderately complex problems; take a new perspective on existing solutions Manage own time to meet agreed targets; develop plans for short-term work activities in own area Promote teamwork, coach, and guide others Knowledge of database software (SPMAT - Share Point Migration Assessment Tool or Oracle) preferred

الوصف الوظيفي يستخدم أخصائي المشتريات الأول أفضل الممارسات والمعرفة بالقضايا الداخلية أو الخارجية لتحسين تخصص المشتريات داخل شركة ماكديرموت. سيعمل كمورد للزملاء الأقل خبرة ويشارك خبراتهم المفاهيمية والعملية المتعلقة بتخصص المشتريات. يحل أخصائي المشتريات الأول المشكلات المعقدة ويستخدم المعرفة الخاصة بالتخصص لتحسين منتجاتهم أو خدماتهم. يؤثر أخصائي المشتريات الأول على مجموعة من أنشطة العملاء أو العمليات أو المشاريع أو الخدمات مع فريق المشتريات والفرق الأخرى ذات الصلة. كما يضمن العمل ضمن الإرشادات والسياسات المناسبة. المسؤوليات تحمل مسؤولية وظيفة سلسلة التوريد ضمن فريق إدارة المشروع. التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بشأن تطوير وتنفيذ متطلبات المشروع، والعمل كواجهة رئيسية مع العميل والموردين لضمان تحقيق مراحل المشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. قيادة استراتيجية المشتريات داخل فريق إدارة المشروع، مع ضمان دمج جميع متطلبات العقد والتفاوض بشأنها لتشمل شروط التدفق المطلوبة للمشروع لتقليل المخاطر. تطوير خطة تنفيذ مشتريات المشروع بمساعدة وظيفة سلسلة التوريد، لتشمل جميع عمليات الشراء، والإسراع، والخدمات اللوجستية، والاتصالات، وأهداف المشروع. ضمان تحديد احتياجات العميل ومعالجتها بفعالية، فيما يتعلق بجميع متطلبات سلسلة التوريد/المشتريات، والعمل عند الحاجة كنقطة اتصال واحدة مع العميل لجميع متطلبات سلسلة التوريد والمشتريات. ضمان تحديد المشكلات في الوقت المناسب ووضع خطط عمل تصحيحية مناسبة للسماح بحلها. المشاركة في حل النزاعات والمطالبات وقضايا الأداء. ضمان إعداد تقارير حالة فعالة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تمثيل وظيفة إدارة سلسلة التوريد في اجتماعات فريق المشروع. ضمان الاحتفاظ بملفات المشتريات القابلة للتدقيق وتنفيذ إجراءات حفظ ملفات المشروع والاحتفاظ بالسجلات. ضمان الالتزام بمتطلبات جدول المشروع. الإشراف على أنشطة إدارة سلسلة التوريد للمشروع. ضمان تلبية مستوى جودة التسليمات لمتطلبات وتوقعات العملاء الداخليين والخارجيين. التفاعل مع الأقران والآخرين لتقديم واستقبال المعلومات مما يسمح للجميع بالأداء بشكل أكثر فعالية. قيادة الجهود لإجراء مراجعات المشروع، بما في ذلك نقل الدروس المستفادة إلى الأقران والآخرين حسب الاقتضاء. ضمان الحفاظ على دورات الموافقة المناسبة. إدارة حزم المشتريات بما في ذلك الميزانية والتكلفة، ومراقبة النفقات عند الموافقة على الدفع، وأوامر التغيير، وما إلى ذلك. إدارة أي نزاع بشأن المطالبات مع الموردين، بالتنسيق مع SPS، وPMT، والقسم القانوني، وما إلى ذلك. تقديم مشورة مستقلة لفريق إدارة المشروع والوظيفة أثناء فترة المشروع. تقديم الدعم لوظيفة SCM ومدير التقارير عند الحاجة، وأداء المهام الموجهة. المؤهلات درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في إدارة سلسلة التوريد (أو تخصص ذي صلة) أو شهادة الثانوية العامة/GED/IGCSE مع 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة من 6 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل مشتريات مهني. القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من التوجيه. القدرة على تحديد أولويات العمل الخاصة. القدرة على إدارة حجم كبير من حزم المشتريات ضمن جدول زمني ضيق والعمل في وقت واحد مع مشاريع متعددة حسب الحاجة. العمل كمورد للزملاء الأقل خبرة. القدرة على تطبيق المعرفة والمهارات على مجموعة واسعة من المواقف القياسية وغير القياسية. تفسير احتياجات العملاء، وتقييم المتطلبات، وتحديد حلول للطلبات غير القياسية. استخدام أفضل الممارسات والمعرفة بقضايا الأعمال الداخلية/الخارجية لتحسين المنتجات أو الخدمات في تخصصها. مراقبة التكاليف والتحكم فيها ضمن عمل الفرد. حل المشكلات المعقدة بشكل معتدل؛ تبني منظور جديد للحلول الحالية. إدارة وقت الفرد لتلبية الأهداف المتفق عليها؛ وضع خطط لأنشطة العمل قصيرة المدى في مجال الفرد. تعزيز العمل الجماعي، وتدريب وتوجيه الآخرين. يفضل معرفة برامج قواعد البيانات (SPMAT - أداة ترحيل SharePoint أو Oracle).

Full Time Bayt

Technician (Kitchen) - Atlantis the Royal

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technician (Kitchen) - Atlantis the Royal  (20885) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. Job is to inspect, perform work and preventative maintenance in all aspects and general maintenance of facilities structures and equipment. About the Role <ul> <li>Ability to complete assigned task with no supervision.  Worked in a specific facilities maintenance trade for at least 6 years and attended a trade school or upper education.</li> <li>Ability to sustain assigned aspects of the property in adherence to typical facilities maintenance procedures this to include but not limited to: Electrical, Mechanical, Kitchen, Painting, Carpentry, Audio and Visual systems, Fire life safety systems, recreational water systems, Hotel rooms and public areas, exterior resort features. Etc.</li> <li>Reports to Supervisor and Manager and performs tasks and assignments as necessary.</li> <li>Carries out CBM’s (Conditional Based Maintenance) as assigned and follows through with preventive maintenance as per equipment manufacturers and property guidelines and manuals.</li> <li>Work safe and follow all health and safety guidelines including the use of personal protective equipment.</li> <li>Must perform shift coverage as assigned.</li> <li>Escalate and advise senior personnel on issues</li> <li>Must become familiar with the layout of the building and property</li> <li>Ability to work and perform required duties during building emergencies</li> <li>Required to keep areas clean - before, during and after jobs. Report cleanliness issues to supervision.</li> <li>Maintain tools and equipment as issued, ensure calibration is updated where appropriate</li> <li>Will be required to teach and train others</li> </ul> About You  <ul> <li>Responsible for maintaining, modifying, troubleshooting, and repairing a large inventory of electric and gas commercial kitchen equipment and appliances. Including piping, gas controls, air to gas mixture, etc.</li> <li>Perform repairs and maintenance duties on a wide variety of kitchen and refrigeration equipment such as walk-in freezers, industrial-sized steam cookers, refrigerators, ice machines, washers, ovens, dryers, dishwashers, and water coolers.</li> <li>Carry out installation of new equipment; perform repairs on leaks; ensure settings o wiring controls; change equipment parts that have become old or defective</li> <li>Knowledge of how various types of kitchen and refrigeration equipment work</li> <li>Experience in soldering and blazing skills for refrigeration maintenance works / installation of compressor</li> <li>Ability to read and comprehend wiring diagrams, and to follow manuals on operation and Maintenance.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فني (المطبخ) - أتلانتس ذا رويال  (20885) جزء من كيرزر إنترناشونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس ذا رويال هو أروع منتجع تجريبي فائق الفخامة في العالم. صُمِّم على يد أبرز مصممي العالم والمعماريين والفنانين، وهو وجهة صُمِّم فيها كل شيء لدفع حدود الخيال. يقع على هلال جزيرة النخلة، ويضم 760 غرفة وأجنحة وبنتهاوسز توقيع مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. سيخوض الضيوف تجربة خدمة لا تشوبها شائبة، ووجبات راقية حاصلة على نجمة ميشلان وطهي من مشاهير الطهاة، ورفاهية غامرة ولحظات لا تُنسى في كل زاوية. وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نزرع ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الصحة الأولوية، وتزدهر المسارات المهنية حقاً. المهمة هي فحص، تنفيذ العمل والصيانة الوقائية في جميع جوانب وصيانة المرافق والهياكل والمعدات بشكل عام. حول الدور <ul> <li>القدرة على إكمال المهمة المعينة بدون إشراف. عملت في حرفة صيانة مرافق محددة لمدة لا تقل عن 6 سنوات والتحاقك بمدرسة حرفية أو تعليم عالٍ.</li> <li>القدرة على المحافظة على الجوانب المعنية من الممتلكات وفقاً لإجراءات صيانة المرافق المعتادة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الكهرباء، الميكانيكا، المطبخ، الدهان، النجارة، أنظمة الصوت والصورة، أنظمة السلامة من الحريق، أنظمة المياه الترفيهية، غرف الفنادق والمناطق العامة، الميزات الخارجية للمنتجع. إلخ.</li> <li>التقارير إلى المشرف والمدير وأداء المهام والتكليفات عند الحاجة.</li> <li>تنفيذ صيانة شرطية حسب التكليف والمتابعة بالصيانة الوقائية وفقاً لمصنِّعي المعدات وإرشادات وعمليات الملكية.</li> <li>العمل بأمان واتباع جميع إرشادات الصحة والسلامة بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية.</li> <li>يجب أداء تغطية المناوبة حسب التكليف.</li> <li>تصعيد وإرشاد الأفراد الأكبر سناً في المسائل</li> <li>يجب التعرف على تخطيط المبنى والملكية</li> <li>القدرة على العمل وأداء الواجبات المطلوبة خلال حالات الطوارئ في البناء</li> <li>يلزم الحفاظ على النظافة - قبل وأثناء وبعد العمل. الإبلاغ عن مشاكل النظافة للإشراف.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات كما صدرت، والتأكد من أن المعايرة محدثة حيثما كان ذلك مناسباً</li> <li>سيلزم تعليم وتدريب الآخرين</li> </ul> حولك <ul> <li>المسؤول عن الحفاظ على، تعديل، استكشاف الأخطاء، وإصلاح كميات كبيرة من معدات المطبخ التجارية الكهربائية والغازية وأجهزتها. بما في ذلك الأنابيب، ضوابط الغاز، خلط الهواء والغاز، إلخ.</li> <li>إجراء الإصلاحات وعمليات الصيانة على مجموعة واسعة من معدات المطبخ والتبريد مثل المجمدات القابلة للدخول، طباخات بخار صناعية، الثلاجات، ماكينات الثلج، الغسالات، الأفران، المجففات، غسالات الصحون، ومبردات الماء.</li> <li>تنفيذ تركيب معدات جديدة؛ إجراء إصلاحات في التسريبات؛ التأكد من إعدادات وتوصيلات الأسلاك؛ تغيير أجزاء الأجهزة التي أصبحت قديمة أو معيبة</li> <li>معرفة كيفية عمل أنواع مختلفة من معدات المطبخ والتبريد</li> <li>خبرة في اللحام والمهارات اللازمة لصيانة التبريد / تركيب ضاغط</li> <li>القدرة على قراءة وفهم مخططات الأسلاك، واتباع الكتيبات التشغيلية والصيانة.</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً وخالياً من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إضافة إلى ثروة من الامتيازات. وتشمل هذه امتيازات ممتازة في الطعام والشراب، وأسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء وأنشطتهم الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يحظى الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، حركة مهنية، وفرص نمو داخل مجموعة كيرزر عبر المحفظة - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمسيرة طويلة ومُرضية في ضيافة فاخرة. انضم إلى فريق A وتعرف على الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

Technician (Electrical) - Atlantis the Royal

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Technician (Electrical) - Atlantis the Royal  (20883) A part of Kerzner International, a global leader in luxury hospitality, Atlantis The Royal is the most ultra-luxury experiential resort in the world. Crafted by the world’s leading designers, architects, and artists, it is a destination where everything has been designed to challenge the boundaries of imagination. Located on the crescent of the Palm Island, it features 760 Rooms, Suites, and Signature Penthouses with panoramic sea and skyline views. Guests experience impeccable service, Michelin-starred and celebrity chef dining, immersive wellness, and unforgettable moments at every turn. Behind this extraordinary destination are over 6,000 colleagues from 129 nationalities. Together, we foster a vibrant and inclusive culture where talent is nurtured, wellbeing is prioritized, and careers truly thrive. Job is to inspect, perform work and preventative maintenance in all aspects and general maintenance of facilities structures and equipment. About the Role <ul> <li>Ability to complete assigned task with no supervision.  Worked in a specific facilities maintenance trade for at least 6 years and attended a trade school or upper education.</li> <li>Ability to sustain assigned aspects of the property in adherence to typical facilities maintenance procedures this to include but not limited to: Electrical, Mechanical, Kitchen, Painting, Carpentry, Audio and Visual systems, Fire life safety systems, recreational water systems, Hotel rooms and public areas, exterior resort features. Etc.</li> <li>Reports to Supervisor and Manager and performs tasks and assignments as necessary.</li> <li>Carries out CBM’s (Conditional Based Maintenance) as assigned and follows through with preventive maintenance as per equipment manufacturers and property guidelines and manuals.</li> <li>Work safe and follow all health and safety guidelines including the use of personal protective equipment.</li> <li>Must perform shift coverage as assigned.</li> <li>Escalate and advise senior personnel on issues</li> <li>Must become familiar with the layout of the building and property</li> <li>Ability to work and perform required duties during building emergencies</li> <li>Required to keep areas clean - before, during and after jobs. Report cleanliness issues to supervision.</li> <li>Maintain tools and equipment as issued, ensure calibration is updated where appropriate</li> <li>Will be required to teach and train others</li> </ul> About You  <ul> <li>Understanding and work experience with electrical distribution circuitry including wiring, circuit protection, 3 and single phase power, motors, starters, electrical connecting devises, electrical controls, etc.</li> <li>Working knowledge of operation, maintenance and repairs of lighting fixtures and associate wiring and controls; electrical distribution transformers; guestroom management systems; central battery systems; diesel  generators,  building energy management, etc. systems.</li> <li>Working knowledge of operation, maintenance and repairs of electrical distribution boards;  distribution switchgear system, low voltage, etc.</li> <li>Operational knowledge on use of electrical  tools Amp Meter/Multimeter / Insulation Tester  / Lugs crimping tools / Cable joint kit /</li> <li>Experience in monitoring and inspecting electrical distribution systems, electrical life safety systems, emergency lights, uninterrupted power systems, transfer switches and other emergency/safety electrical equipment.</li> <li>Ability to assemble, install, test and maintain electrical and electronic wiring, equipment & fixtures</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive program, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فني كهربائي - أتلانتس ذا رويال  (20883) جزء من كيرزنر إنترناشيونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس ذا رويال هو أروع منتجع خبرة فائق الفخامة في العالم. مصمم من قبل أبرز المصممين والمعماريين والفنانين في العالم، وهو وجهة صُمِّمت كل عناصرها لتحدي حدود الخيال. يقع على هلال جزيرة النخلة، ويضم 760 غرفة وجناح وبنتهاوسًا توقيعيًا مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. سيختبر الضيوف خدمة لا تشوبها شائبة، وطر OCR Michelin-starred ووجبات من طهاة مشاهير، ورفاهية غامرة، ولحظات لا تُنسى في كل اتجاه. وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نُنشئ ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الصحة أولوية، وتزدهر المسارات المهنية حقًا. المهمة هي فحص، أداء الأعمال والصيانة الوقائية بجميع جوانب وصيانة مرافق الهياكل والمعدات. حول الدور <ul> <li>القدرة على إكمال المهمة المعينة بدون إشراف. عمل في مهنة صيانة مرافق محددة لمدة لا تقل عن 6 سنوات وارتاد مدرسة صناعية أو تعليم عالٍ.</li> <li>القدرة على الحفاظ على الجوانب المعينة من الممتلكات وفق إجراءات صيانة مرافق نموذجية بما في ذلك، ولكن ليس محدودًا بـ: كهرباء، ميكانيكا، مطبخ، طلاء، نجارة، أنظمة الصوت والصورة، أنظمة السلامة من الحرائق، أنظمة مياه ترفيهية، غرف الفنادق والمناطق العامة، الميزات الخارجية للمنتجع. الخ.</li> <li>يُقدم تقاريره إلى المشرف والمدير ويؤدي المهام والتعيينات حسب الضرورة.</li> <li>ينفِّذ عمليات الصيانة حسب شرط CBM (الصيانة المعتمدة على الحالة) كما هو مُكلَّف ويتابع مع الصيانة الوقائية وفقًا لمُصنِّعي المعدات وإرشادات الملكية والدلائل.</li> <li>اعمل بأمان واتبع جميع إرشادات الصحة والسلامة بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية.</li> <li>يجب أداء تغطية الوردية حسب التكليف.</li> <li>إبلاغ وتوجيه العاملين الكبار عند القضايا</li> <li>يجب أن يصبح مألوفًا مع تخطيط المبنى والملكية</li> <li>القدرة على العمل وأداء الواجبات المطلوبة أثناء حالات الطوارئ في المبنى</li> <li>الالتزام بالحفاظ على المناطق نظيفة - قبل وأثناء وبعد الأعمال. الإبلاغ عن مشاكل النظافة للإشراف.</li> <li>الحفاظ على الأدوات والمعدات كما تم إصدارها، والتأكد من تحديث المعايرة عند الملاءمة</li> <li>سيطلب منك تعليم وتدريب الآخرين</li> </ul> حولك <ul> <li>فهم وخبرة عملية في دوائر التوزيع الكهربائية بما في ذلك الأسلاك، حماية الدائرة، طاقة ثلاثية ونصفية، محركات، مشغِّلات، وسائل توصيل كهربائية، تحكمات كهربائية، إلخ.</li> <li>معرفة عملية بتشغيل وصيانة وإصلاحات الإضاءة والتمديدات والأسلاك والتحكمات المرتبطة؛ محولات التوزيع الكهربائية؛ أنظمة إدارة الغرف؛ أنظمة البطاريات المركزية؛ مولدات ديزل، إدارة طاقة المبنى، إلخ.</li> <li>معرفة عملية بتشغيل وصيانة وإصلاح لوحات التوزيع الكهربائية؛ نظام مقسمات التوزيع، جهد منخفض، إلخ.</li> <li>معرفة تشغيلية لاستخدام أدوات كهربائية مثل أمبير مِتر/مولتيمتر/مقياس عزل/أدوات تثقيب الوشائج/عدة وصل كابلات/</li> <li>خبرة في مراقبة وفحص أنظمة التوزيع الكهربائية، أنظمة السلامة الكهربائية الحياتية، أضواء الطوارئ، أنظمة الطاقة غير المنقطعة، مفاتيح التحويل وغيرها من معدات السلامة الكهربائية الطارئة.</li> <li>القدرة على تجميع، تركيب، اختبار وصيانة الأسلاك والكهربائية، والمعدات والقطع</li> </ul> نقدم راتبًا تنافسيًا معفّى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات للطعام والشراب، أسعار مخفضة حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء وتواصلهم الاجتماعي. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، والتنقل الوظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرزنر - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأمد ومُرضٍ في ضيافة الفن الفاخر. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Full Time Bayt

F&B Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتقديم أفضل خدمة وتلبية احتياجات النزلاء. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتعديل أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، تنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول والمخزون وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية النزلاء. إتمام أوامر العمل للصيانة والإصلاح. مساعدة الإدارة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز وتقديم التدريب للموظفين؛ وتقديم نموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع احتياجات الخدمة لدى الضيوف وتلبيتها، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على شكاوى موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها؛ تحديد، التوصية، التطوير، وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة و/أو التوفير في التكاليف. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال مختلفة (مثل النص الصغير). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. الحركة والرفع وإيصال الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع الحاجة إلى دقة الحركة اليدوية وتنسيق اليدين والعينين. الانتقال عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الان bending والالتواء والسحب والانحناء. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال مشابه. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة، نستقبل الجميع ونوفّر الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لزملائنا. قوتنا الحقيقية تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في فندق وستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أثناء السفر، لضمان أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة بأن تكون العلامة التجارية الرائدة في الصحة والرفاهية في الضيافة، نحتاج موظفين متحمسين ومشاركين لإحياء برامج العلامة الفريدة. نريد من موظفينا تبني ممارسات رفاهيتهم الشخصية داخل وخارج الموقع. أنت المرشح المثالي لـ Westin إذا كنت شغوفاً؛ نشطاً وتفخر بممارستك لرفاهيتك؛ متفائلاً؛ مغامر. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غايتك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Specialist - Innovation

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Innovation Specialist Business SSC, GHR & NDB Segment Job Purpose Facilitate the implementation of ENOC Innovation strategy and business transformation though Innovation. Drive the submission & implementation of ideas/suggestions through effective coordination. Manage the innovate system including screening, evaluation & awarding of ideas. Track, monitor and report on Innovation KPS.     Principal Accountabilities Innovation Governance, Culture & Competency: Support the Manager Innovation in the deployment of the Innovation Strategy & Ideas Management Program.  Support and facilitate innovation competency enhancement through engagement sessions, workshops, communications, campaigns and other innovation-related activities.   Engage employees in idea generation through promotional campaigns, activities & awareness sessions. Track, monitor, analyse and report progress on both Group level & Business level Innovation KPIs.  Ideas Management Administration: Coordinate & administer the Innovate – idea management system for ENOC group. Analyse suggestions to ensure accurate screening & evaluation. Collaborate to achieve continuous reduction in idea evaluation cycle time through regular age analysis & timely action. Manage idea tracking & monitoring through the online system for daily status of ideas, generating reports for department reviews & continuously update the tracking status sheet.  Collaborate to achieve continuous reduction in idea implementation time through regular follow-up. Regularly update content on the Innovation Management System (Announcements, calendar, video guides, galleries, etc). Analyze and prepare management reports on the benefits from idea implementation.  Operations:  Coordinate all events, communication, marketing content, giveaways & media releases with Group Communications. Drive and facilitate payment and rewarding processes related to innovation function  Support the Innovation Manager during campaigns, events, communication & other innovation-related activities. Change Management Support the creation of awareness and improvement in organizational understanding about innovation and ideation.  Facilitate change and resistance management through communication, influence sessions, campaigns, events and workshops to bring about culture change  Benchmarking and Award Participation:   Facilitate and support bench marking and continuous improvement initiatives that propagate innovation.  Facilitate and involve in the participation in external innovation forums and award programs such as Idea Arabia, Idea UK and provide relevant specialist support to the Group Departments and Businesses.   Additional Principal Accountabilities Cyber Information Security Responsibilities Comply with all applicable information security policies, standards, and procedures. Classify and protect information assets in accordance with the Data Classification Standard. Participate in mandatory information security awareness and training programs. Support information security initiatives and activities within the organization. Consider information security requirements when managing changes involving information assets. Report security incidents, vulnerabilities, weaknesses, or non-compliance in accordance with established procedures. Fulfil role-specific information security responsibilities and contribute to maintaining the effectiveness of the Information Security Management System (ISMS). Experience Education:  Bachelor’s Degree in Engineering preferred.   Experience:  Minimum 5 years of work experience in fielded related to managing various types of Innovation. Experience in administration of suggestion schemes essential including familiarity with work environment, business etiquette, systems, etc.  Technical Skills: Strong proficiency with Microsoft Office (Outlook, Word, Excel & PowerPoint).  Knowledge of SharePoint & Visio would be an added benefit. General business knowledge to effectively categorize & manage ideas Interpersonal Skills: Good communication skills with ability to influence and manage change desirable   Strong coordination skills to be able to track all suggestions at different stages  Strong organization & time-management skills to be able to manage all suggestions & achieve results against KPIs in a timely manner. Strong customer management skills to provide suggesters with required support, service & ensure customer happiness Fluency in written & oral English in order to effectively prepare communication content & to effectively analyse suggestions.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي اختصاصي الابتكار العمل SSC، GHR و NDB قطاع هدف الوظيفة تسهيل تنفيذ استراتيجية ابتكار ENOC والتحول التجاري من خلال الابتكار. قيادة تقديم وتنفيذ الأفكار/التوصيات من خلال التنسيق الفعال. إدارة نظام الابتكار بما في ذلك الفرز، والتقييم، ومنح الأفكار. تتبع، رصد وتقرير مؤشرات الابتكار.     المسؤوليات الأساسية حوكمة الابتكار، الثقافة والكفاءات: دعم مدير الابتكار في نشر استراتيجية الابتكار وبرنامج إدارة الأفكار.  دعم وتسهيل تعزيز كفاءة الابتكار من خلال جلسات التفاعل وورش العمل والاتصالات والحملات وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالابتكار.   إشراك الموظفين في توليد الأفكار من خلال الحملات الترويجية والأنشطة وجلسات التوعية. تتبع ورصد وتحليل والإبلاغ عن التقدم في كل من مؤشرات الابتكار على مستوى المجموعة والمستوى التنفيذي.  إدارة أفكار الإدارة: تنسيق وإدارة نظام Innovate – لإدارة الأفكار لمجموعة ENOC. تحليل الاقتراحات لضمان فرز وتقييم دقيقين. التعاون لتحقيق انخفاض مستمر في زمن تقييم الأفكار من خلال تحليل العمر المنتظم والإجراء في الوقت المناسب. إدارة تتبع الأفكار ومراقبتها من خلال النظام عبر الإنترنت للحصول على حالة الأفكار اليومية، وإعداد تقارير لمراجعات الأقسام وتحديث ورقة حالة التتبع باستمرار.  التعاون لتحقيق انخفاض مستمر في زمن تنفيذ الأفكار من خلال المتابعة المنتظمة. تحديث المحتوى بانتظام على نظام إدارة الابتكار (الإعلانات، التقويم، أدوات الفيديو، المعارض، الخ). التشغيل:  تنسيق جميع الفعاليات والمحتوى الإعلامي والتسويقي والهدايا والإصدارات الإعلامية مع قسم الاتصالات بالمجموعة. قيادة وتسهيل عمليات الدفع والمكافأة المرتبطة بوظيفة الابتكار  دعم مدير الابتكار خلال الحملات والفعاليات والاتصالات وغيرها من الأنشطة المتعلقة بالابتكار. إدارة التغيير دعم إنشاء وعي وتحسين الفهم التنظيمي حول الابتكار وتوليد الأفكار.  تسهيل التغيير وإدارة المقاومة من خلال التواصل وجلسات التأثير والحملات والفعاليات وورش العمل لإحداث تغيير ثقافي  معايير المقارنة ومشاركة الجوائز:   تسهيل ودعم مبادرات المقارنة والتحسين المستمر التي تعزز الابتكار.  تسهيل والمشاركة في المشاركة في منتديات الابتكار الخارجية وبرامج الجوائز مثل Idea Arabia وIdea UK وتقديم الدعم المتخصص ذي الصلة إلى أقسام ومؤسسات المجموعة.   المسؤوليات الأساسية الإضافية مسؤوليات أمان المعلومات السيبرانية الالتزام بجميع سياسات الأمن المعلوماتي والمعايير والإجراءات المعمول بها. تصنيف وحماية أصول المعلومات وفقًا لمعيار تصنيف البيانات. المشاركة في برامج التوعية والتدريب الأمني المعلوماتي الإلزامية. دعم مبادرات وأنشطة الأمن المعلوماتي داخل المنظمة. النظر في متطلبات الأمن المعلوماتي عند إدارة التغييرات التي تشمل أصول المعلومات. الإبلاغ عن حوادث الأمان والعيوب ونقص الامتثال وفق الإجراءات الم establishedة. الوفاء بالمسؤوليات الأمنية المعلوماتية الخاصة بالدور والمساهمة في الحفاظ على فعالية نظام إدارة الأمن المعلوماتي (ISMS). الخبرة التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة مفضلة.   الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات إدارة أنواع مختلفة من الابتكار. الخبرة في إدارة برامج الاقتراحات أساسية بما في ذلك الإلمام ببيئة العمل وآداب العمل والأنظمة، إلخ.  المهارات التقنية: إتقان قوي لمايكروسوفت أوفيس (Outlook وWord وExcel وPowerPoint).  المعرفة بـ SharePoint & Visio ستكون ميزة إضافية. معرفة عامة بالأعمال لتصنيف وإدارة الأفكار بفعالية المهارات الشخصية: مهارات اتصال جيدة مع القدرة على التأثير وإدارة التغيير مرغوبة   مهارات تنسيق قوية لتتبع جميع الاقتراحات في المراحل المختلفة  تنظيم قوي وإدارة الوقت لتتمكن من إدارة جميع الاقتراحات وتحقيق النتائج ضمن KPIs في الوقت المناسب. مهارات إدارة العملاء قوية لتقديم الدعم المطلوب للمقترحين، والخدمة وضمان سعادة العملاء الطلاقة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بشكل فعال لإعداد محتوى الاتصالات ولتحليل المقترحات بشكل فعال.   </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Registered Nurse - Homecare

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Principal Accountabilities: ▪ Prepares clinical and progress notes, coordinates services, work as liaison between treating physician and other personnel of changes in the client's condition and family members ▪ Counsels the clients and family in meeting nursing and related needs, participates in in- service programs, and supervises and teaches other nursing personnel Specific ▪ Monitoring and recording vital signs and reporting to the treating physicians for the abnormal values ▪ Administering prescribed medications ▪ Monitoring intravenous infusions and parenteral therapies ▪ Caring of clients with Tracheostomy, gastrostomy and colostomy ▪ Carrying out nursing care to clients with Pace maker, peritoneal dialysis , and clients on ventilator ▪ Delivering Nursing care of clients with hemiplegic, paraplegic, Bells palsy, cerebral palsy, terminally ill, and elderly etc. ▪ Caring new born, pre and post-partum mothers ▪ Caring of clients with physically challenged and those who need special care at home or at their educational facility ▪ Delivering simple exercises, helping in ambulation and accompanying clients to social gathering, hospitals, other treatment facilities and out doors ▪ Caring for the wound of the patient in order to prevent exacerbation of pressure ulcers ▪ Reporting and recording of medical events, procedures and other medical parameters ▪ Maintain records of patient care, condition, progress, and problems in order to report and discuss observations with a supervisor or case manager, or Medical Doctor. Responsibilities Principal Accountabilities: ▪ Prepares clinical and progress notes, coordinates services, work as liaison between treating physician and other personnel of changes in the client's condition and family members ▪ Counsels the clients and family in meeting nursing and related needs, participates in in- service programs, and supervises and teaches other nursing personnel Specific ▪ Monitoring and recording vital signs and reporting to the treating physicians for the abnormal values ▪ Administering prescribed medications ▪ Monitoring intravenous infusions and parenteral therapies ▪ Caring of clients with Tracheostomy, gastrostomy and colostomy ▪ Carrying out nursing care to clients with Pace maker, peritoneal dialysis , and clients on ventilator ▪ Delivering Nursing care of clients with hemiplegic, paraplegic, Bells palsy, cerebral palsy, terminally ill, and elderly etc. ▪ Caring new born, pre and post-partum mothers ▪ Caring of clients with physically challenged and those who need special care at home or at their educational facility ▪ Delivering simple exercises, helping in ambulation and accompanying clients to social gathering, hospitals, other treatment facilities and out doors ▪ Caring for the wound of the patient in order to prevent exacerbation of pressure ulcers ▪ Reporting and recording of medical events, procedures and other medical parameters ▪ Maintain records of patient care, condition, progress, and problems in order to report and discuss observations with a supervisor or case manager, or Medical Doctor. </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Education<ul><li>Bachelor of Science in Nursing froman accredited school of nursing in home country</li><li>Active Basic Life Support training</li></ul><ul><li>Critical care qualification</li><li>Pediatric qualification (for pediatrics RN)</li><li>ACLS (for adult patients)</li><li>PALS (for pediatric patients)</li><li>Teaching and assessing</li></ul>Experience<ul><li>2 to 5 Years working experience asRN</li></ul> Certification and Licensure<ul><li>Current valid registration in country of training and/or country of last employment</li><li>Eligible for DOH / DHA / MOH licensing</li></ul> Job Specific Knowledge and Skills<ul><li>Homecare & Clinical Skills, Bedside Manner, Infection Control, Nursing Skills, Physiological Knowledge, Administering Medication, Medical Teamwork, Multi-tasking, Listening, Verbal Communication, Health Promotion and Maintenance</li></ul><ul><li>Able to speak Arabic</li></ul></li></ul>

<ul><li>المسؤوليات الأساسية: ▪ إعداد الملاحظات السريرية وتطورها، تنسيق الخدمات، العمل كمهمّة اتصال بين الطبيب المعالج وباقي أفراد الفريق فيما يخص تغيّر حالة المريض وأفراد العائلة ▪ توجيه العملاء والعائلة لتلبية الاحتياجات التمريضية وما إلى ذلك، المشاركة في برامج التدريب الداخلي، والإشراف وتدريب كوادر تمريضية أخرى الخصوصيات ▪ متابعة وتسجيل العلامات الحيوية والتبليغ للطبيب المعالج عن القيم غير الطبيعية ▪ إعطاء الأدوية الموصوفة ▪ متابعة التسريبات الوريدية والعلاجات التفرنونية ▪ رعاية المرضى الذين لديهم حُجرة القصبة الهوائية، فتح المعدة، وفتح القولون ▪ تنفيذ رعاية تمريضية للمرضى الذين لديهم مزيل النبض، الغسيل الباطني، والمرضى على جهاز التنفّس ▪ تقديم الرعاية التمريضية للمرضى المصابين بالشلل النصفي، الشلل الرباعي، شلل بيلس، الشلل الدماغي، المرضى terminally ill، وكبار السن، إلخ. ▪ رعاية المواليد الجدد، الأمهات قبل وبعد الولادة ▪ رعاية المرضى ذوي الإعاقة الجسدية والذين يحتاجون رعاية خاصة في المنزل أو في منشأتهم التعليمية ▪ إجراء تمارين بسيطة، المساعدة في المشي ومرافقة المرضى إلى التجمعات الاجتماعية والمستشفيات ومرافق العلاج الأخرى والخارج ▪ رعاية جرح المريض لمنع تفاقم قرح الضغط ▪ الإبلاغ وتسجيل الأحداث الطبية والإجراءات والمعايير الطبية الأخرى ▪ الحفاظ على سجلات رعاية المريض، حالته، تقدمه، ومشاكله من أجل الإبلاغ ومناقشة الملاحظات مع المشرف أو مدير الحالة، أو الطبيب المسؤوليات المسؤوليات الأساسية: ▪ إعداد الملاحظات السريرية وتطورها، تنسيق الخدمات، العمل كقناة اتصال بين الطبيب المعالج وباقي أفراد الفريق فيما يخص تغيّر حالة المريض وأفراد العائلة ▪ توجيه العملاء والعائلة لتلبية الاحتياجات التمريضية وما إلى ذلك، المشاركة في برامج التدريب الداخلي، والإشراف وتدريب كوادر تمريضية أخرى الخصوصيات ▪ متابعة وتسجيل العلامات الحيوية والتبليغ للطبيب المعالج عن القيم غير الطبيعية ▪ إعطاء الأدوية الموصوفة ▪ متابعة التسريبات الوريدية والعلاجات التفرنونية ▪ رعاية المرضى الذين لديهم حُجرة القصبة الهوائية، فتح المعدة، وفتح القولون ▪ تنفيذ رعاية تمريضية للمرضى الذين لديهم مزيل النبض، الغسيل الباطني، والمرضى على جهاز التنفّس ▪ تقديم الرعاية التمريضية للمرضى المصابين بالشلل النصفي، الشلل الرباعي، شلل بيلس، الشلل الدماغي، المرضى terminally ill، وكبار السن، إلخ. ▪ رعاية المواليد الجدد، الأمهات قبل وبعد الولادة ▪ رعاية المرضى ذوي الإعاقة الجسدية والذين يحتاجون رعاية خاصة في المنزل أو في منشأتهم التعليمية ▪ إجراء تمارين بسيطة، المساعدة في المشي ومرافقة المرضى إلى التجمعات الاجتماعية والمستشفيات ومرافق العلاج الأخرى والخارج ▪ رعاية جرح المريض لمنع تفاقم قرح الضغط ▪ الإبلاغ وتسجيل الأحداث الطبية والإجراءات والمعايير الطبية الأخرى ▪ الحفاظ على سجلات رعاية المريض، حالته، تقدمه، ومشاكله من أجل الإبلاغ ومناقشة الملاحظات مع المشرف أو مدير الحالة، أو الطبيب. </li></ul>الاسم الوظيفي المطلوب للمرشح<ul><li>التعليم<ul><li>بكالوريوس في التمريض من مدرسة تمريض معتمدة في بلد التدريب</li><li>تدريب دعم الحياة الأساسي نشط</li></ul><ul><li>المؤهل في رعاية الحالات الحرجة</li><li>المؤهل التخصصي لطب الأطفال (للممرضات التخصص للأطفال)</li><li>ACLS (للبالغين)</li><li>PALS (لأطفال)</li><li>التعليم والتقييم</li></ul>الخبرة<ul><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة عملية كممرض تمريض</li></ul> الاعتماد والترخيص<ul><li>تسجيل ساري المفعول في بلد التدريب و/أو بلد آخر للتوظيف السابق</li><li>مؤهل للحصول على ترخيص وزارة الصحة/مجلس الصحة/وزارة الصحة</li></ul> المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة<ul><li>رعاية منزلية ومهارات سريرية، آداب الفراش، مكافحة العدوى، مهارات التمريض، المعرفة الفسيولوجية، إدارة الأدوية، العمل ضمن فريق طبي، تعدد المهام، الاستماع، التواصل اللفظي، تعزيز الصحة والصيانة</li></ul><ul><li>القدرة على التحدث بالعربية</li></ul></li></ul>

Full Time Bayt

HR Recruiter

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced, efficient and people-focused HR Recruiter - Bulk Hiring to join our Talent Acquisition team. The role will manage high-volume recruitment campaigns across multiple functions and locations, delivering an excellent candidate experience while meeting hiring targets and timelines. The successful candidate will be organised, data-driven, and able to work with hiring managers and operational teams to scale hiring quickly and compliantly. Key Responsibilities<ul><li>End-to-end bulk recruitment: Own the full recruitment lifecycle for high-volume roles including job posting, sourcing, screening, interviewing, offer management and onboarding coordination. </li><li>Sourcing and attraction: Design and execute proactive sourcing strategies using job boards, social media, employee referrals, recruitment agencies and community outreach to build robust candidate pipelines. </li><li>Candidate screening and assessment: Conduct efficient screening calls, structured interviews and assessments to identify fit against role requirements and company values. </li><li>Hiring manager partnership: Work closely with hiring managers to define role profiles, agree selection criteria, schedule interviews and provide recruitment guidance and market insight. </li><li>Selection and offers: Prepare and present shortlists, manage offer approvals, extend offers, negotiate terms where appropriate and ensure timely acceptance and acceptance tracking. </li><li>Onboarding coordination: Liaise with HR Operations and line managers to ensure smooth pre-boarding and induction for large cohorts; track completion of required checks and documentation. </li><li>Recruitment operations and compliance: Maintain accurate candidate and vacancy records in the ATS/HRIS, ensure recruitment processes comply with employment law and company policies, and manage background checks and right-to-work verification for bulk intakes. </li><li>Reporting and analytics: Produce regular recruitment metrics and dashboards (time-to-fill, time-to-hire, source of hire, offer acceptance rates, diversity metrics) and use insights to optimise campaign performance. </li><li>Employer brand and candidate experience: Promote a positive employer brand throughout the candidate journey, respond promptly to enquiries and recommend improvements to processes and communication. </li><li>Vendor and event management: Coordinate with external recruitment partners and manage on-site or virtual hiring events, assessment centres and campus drives. </li><li>Continuous improvement: Identify efficiencies in bulk hiring workflows, standardise selection tools and interview guides, and contribute to recruitment projects and best practice sharing across HR. </li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related discipline, or equivalent practical experience. </li><li>2+ years’ experience in high-volume or campus recruitment, agency recruitment or large-scale hiring programmes. Candidates with a strong track record in fast-paced operational hiring will be considered. </li><li>Practical knowledge of UK employment legislation and right-to-work checks. </li></ul>Skills & CompetenciesTechnical Skills<ul><li>Proven experience using ATS/HRIS systems; ability to maintain accurate data and run recruitment reports. </li><li>Strong sourcing skills across digital channels, social media and talent pools. </li><li>Competence with Microsoft Excel (filters, pivot tables) and PowerPoint for reporting and presentations. </li><li>Familiarity with assessment tools and structured interview techniques. </li></ul>Behavioural Competencies<ul><li>Excellent communication and stakeholder management skills; able to influence hiring managers and build rapport with candidates. </li><li>Highly organized with the ability to manage competing priorities and large candidate volumes. </li><li>Detail-oriented and accurate when handling candidate data and compliance tasks. </li><li>Resilient and adaptable in a fast-moving recruitment environment. </li><li>Proactive, solutions-focused and collaborative team player. </li><li>Maintain confidentiality and act with integrity at all times. </li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Time-to-fill and time-to-hire for bulk vacancies. </li><li>Volume of hires against plan and campaign conversion rates. </li><li>Offer acceptance rate and candidate drop-out rate during recruitment process. </li><li>Quality of hire as measured by early performance and retention of bulk intakes. </li><li>Accuracy and timeliness of ATS records and recruitment reports. </li><li>Candidate satisfaction and employer brand metrics for large campaigns. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن موظف توظيف موارد بشرية ذو خبرة وفعال ويهتم بالناس - توظيف بالجملة للانضمام إلى فريق اكتساب المواهب لدينا. ستدير الدور حملات توظيف عالية الحجم عبر وظائف ومواقع متعددة، مع تقديم تجربة مرشح ممتازة مع تحقيق أهداف التوظيف والجداول الزمنية. يجب أن يكون المرشح الناجح منظماً، قائمًا على البيانات، وقادراً على العمل مع مديري التوظيف والفرق التشغيلية لتوسيع التوظيف بسرعة وبشكل متوافق. المسؤوليات الأساسية<ul><li>التوظيف بالجملة من البداية للنهاية: امتلاك دورة التوظيف الكلية للأدوار عالية الحجم بما يشمل النشر الوظيفي، البحث، الفرز، المقابلات، إدارة العروض وتنسيق التوجيه إلى المراحل التالية. </li><li>البحث والجذب: تصميم وتنفيذ استراتيجيات بحث استباقية باستخدام لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، إحالات الموظفين، وكالات التوظيف والتواصل المجتمعي لبناء قنوات مرشحين قوية. </li><li>فرز وتقييم المرشحين: إجراء مكالمات فحص فعالة، مقابلات منظمة وتقييمات لتحديد المطابقة مع متطلبات الدور وقيم الشركة. </li><li>شراكة مع مدير التعيين: العمل عن كثب مع مديري التوظيف لتحديد ملفات الدور، الاتفاق على معايير الاختيار، جدولة المقابلات وتقديم الإرشاد في التوظيف ورؤية السوق. </li><li>الاختيار والعروض: إعداد وتقديم القوائم المختصرة، إدارة الموافقات على العروض، إتاحة العروض، التفاوض على الشروط حيثما كان مناسباً وضمان قبول العروض وتتبع القبول. </li><li>تنسيق الإعداد قبل الانضمام والتوجيه: التنسيق مع عمليات الموارد البشرية والمديرين لتأمين عملية تمهيد وتوجيه سلسة لمجموعات كبيرة؛ تتبع استكمال الفحوصات والوثائق المطلوبة. </li><li>عمليات التوظيف والامتثال: الحفاظ على سجلات مرشحين وفرص دقيقة في نظام ATS/HRIS، ضمان امتثال عمليات التوظيف لقوانين العمل وسياسات الشركة، وإدارة فحوص الخلفية والتحقق من صلاحية العمل لمقابلات بالجملة. </li><li>التقارير والتحليلات: إنتاج مقاييس ومخططات توظيف دورية (زمن الملء، زمن التعيين، مصدر التعيين، معدلات قبول العروض، مقاييس التنوع) واستخدام الرؤى لتحسين أداء الحملة. </li><li>علامة صاحب العمل وتجربة المرشح: تعزيز علامة صاحب العمل الإيجابية طوال مسار المرشح، الرد بسرعة على الاستفسارات والتوصية بتحسينات للعمليات والاتصالات. </li><li>إدارة البائعين وال الأحداث: التنسيق مع شركاء التوظيف الخارجيين وإدارة الأحداث الوظيفية على-site أو افتراضياً، ومراكز التقييم، وتعزيز الحملات الجامعية. </li><li>التحسين المستمر: تحديد الكفاءات في سير عمل التوظيف بالجملة، توحيد أدوات الاختيار وأدلة المقابلة، والمشاركة في مشاريع التوظيف ونشر أفضل الممارسات عبر الموارد البشرية. </li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس أو تخصص ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة. </li><li>خبرة 2+ سنوات في التوظيف عالي الحجم أو التوظيف الجامعي، التوظيف عبر الوكالات أو برامج التوظيف على نطاق واسع. سيتم النظر في المرشحين الذين لديهم سجل قوي في التوظيف التشغيلي السريع. </li><li>معرفة عملية بتشريعات العمل البريطانية وفحص صلاحية العمل. </li></ul>المهارات والكفاءات التقنية<ul><li>خبرة مثبتة في استخدام أنظمة ATS/HRIS؛ القدرة على الحفاظ على بيانات دقيقة وتقديم تقارير التوظيف. </li><li>مهارات بحث قوية عبر القنوات الرقمية ووسائل التواصل ومصادر المواهب. </li><li>التمكن من Microsoft Excel (الفلاتر، الجداول المحورية) وPowerPoint لإعداد التقارير والعروض. </li><li>الإلمام بأدوات التقييم وتقنيات المقابلة المنظمة. </li></ul>الكفاءات السلوكية<ul><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة؛ القدرة على التأثير في مديري التوظيف وبناء علاقة مع المرشحين. </li><li>تنظيم عالي مع القدرة على إدارة الأولويات المتعارضة وأحجام المرشحين الكبيرة. </li><li>دقة وتفاصيل عند التعامل مع بيانات المرشح والمهام الامتثال. </li><li>مرونة وقابلية التكيف في بيئة توظيف سريعة الحركة. </li><li>الاستباقية، والتركيز على الحلول والعمل كعضو فريق تعاوني. </li><li>الحفاظ على السرية والتصرّف بنزاهة في جميع الأوقات. </li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>الزمن حتى الملء والزمن حتى التعيين للوظائف بالجملة. </li><li>حجم التعيينات مقابل الخطة ومعدلات تحويل الحملات. </li><li>معدل قبول العروض ومعدل تسرب المرشحين خلال عملية التوظيف. </li><li>جودة التعيين كما تقاس بالأداء المبكر والاحتفاظ بمجموعات التوظيف بالجملة. </li><li>دقة وفي.timeliness لسجلات ATS والتقارير التوظيف. </li><li>رضا المرشح ومقاييس علامة صاحب العمل لحملات كبيرة. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Saikindō Assistant Server

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About Saikindō Saikindō is a bold, Japanese-inspired music and mixology bar located at Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island. The concept blends authentic traditions with modern creativity, offering a unique experience through curated music, innovative cocktails, and elevated service. Every element—from design to guest journey—has been crafted to deliver a memorable, high-end experience with each visit. Joining the opening team means being part of a groundbreaking venue set to redefine luxury nightlife in the region. About the role The Saikindō Assistant Server position assists the Food Server in providing an expertly served dining experience conforming by clearing and resetting tables according to standards. What you will do: • Provide an enjoyable dining experience through excellence for quality, professionalism, and friendliness. • Anticipate guest needs a d satisfaction; offer suggestions and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. • Assist in clearing and resetting tables according to service standards • Perform other tasks or projects as assigned by the F&B Outlet Manager, Director of Beverage, Asst. Director of F&B and Hotel Manager. What you bring:  • A minimum of at least 1 year of experience in the similar role in a luxury brand • An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task  • High level of understanding and knowledge of food and/or wine  • Proficient in English (speaking, reading, writing) • Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills  What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! Schedule & Hours: • This is a full-time position </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول فور سيزونز: تعمل Fo ur Seasons بواسطة فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا لآفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب مذهلة لضيوفنا، سكاننا، وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيفين هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: في مجتمع حضري نابض بالحياة على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مشرقة ومفتوحة، مع إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة في أبوظبي، يقع الفندق ضمن ناطحة زجاجية مكونة من 34 طابقًا، عالية التقنية ومجهزة بيئيًا. تحدد مفاهيم جديدة راقية عبر الفندق كيف تصبح فور سيزونز أكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من الحداثة الحضرية والفخامة الخفية، نقدم 200 إقامة مضاءة جيدًا، بما في ذلك 38 جناحًا — جميعها مطلة على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذا هو الموقع الرئيسي لجزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، التي تستبق احتياجات كل ضيف بشكل فريد — سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل. حول سايكيندو سايكيندو هو بار موسيقى ومختبر خمور ذو طابع ياباني جريء يقع في فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية. يجمع المفهوم بين التقاليد الأصيلة والإبداع الحديث، مقدماً تجربة فريدة من خلال موسيقى منتقاة، كوكتيلات مبتكرة وخدمة مرفوعة المستوى. كل عنصر—from التصميم إلى رحلة الضيف—قد صُمم لتقديم تجربة عالية المستوى ولا تُنسى مع كل زيارة. الانضمام إلى فريق الافتتاح يعني أن تكون جزءًا من مكان رائد سيعيد تعريف رفاهية الحياة الليلية في المنطقة. حول الدور يقوم موقع مساعد خادم سايكيندو بمساعدة خادم الطعام في تقديم تجربة تناول طعام مخدومة بشكل متميز تتوافق مع المعايير من خلال تنظيف وتحديث الطاولات وفق المعايير. ما ستفعله: • تقديم تجربة تناول طعام ممتعة من خلال التميز في الجودة، الاحتراف، والود. • التنبؤ باحتياجات الضيوف و الرضا؛ تقديم اقتراحات و الاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وطلبات الضيوف. • المساعدة في تنظيف وتحديث الطاولات وفقًا لمعايير الخدمة • أداء مهام أخرى أو مشاريع كما يكلف بها مدير مرفق الأغذية والمشروبات، مدير المشروبات، مساعد مدير الأغذية والمشروبات ومدير الفندق. ما تجلبه: • خبرة لا تقل عن سنة واحدة على الأقل في الدور المماثل في علامة فاخرة • شخصية منفتحة ونهج can-do في مهمة محددة • مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بالطعام و/أو النبيذ • إجادة اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة) • مهارات تواصل شخصية ومهارات كلامية وكتابية ممتازة ما نقدمه: • رواتب منافسة ومزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجانية في فنادق فور سيزونز الأخرى ومنتجعاتها • تنظيف جاف مجاني لزي موظفي الفندق • وجبات موظفين مجانية • والكثير غيرها! الجدول والساعات: • هذا منصب دوام كامل </div>

Full Time Bayt

Workplace Experience Associate

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. POSITION GOALS <ul><li>Assist the Workplace Services Lead in the delivery of services to operate and maintain the property including any designated financial, technical, maintenance, procurement, asset & vendor management.</li><li>Develop an understanding of and sound working relationships with key representatives of the client and key suppliers/service providers with whom you operate in support of the site.     </li></ul>DUTIES AND RESPONSIBILITIES <ul><li>Service Delivery: Manage, monitor, and coordinate all soft services to ensure high-quality service delivery, including daily cleaning, meeting services, waste management, security, pest control, landscaping, dining, reception and other related services.</li><li>Vendor Management: Oversee and manage service providers, contractors, and vendors to ensure adherence to service level agreements, contracts, and quality standards. Conduct regular inspections to assess performance and address any deficiencies.</li><li>Budgeting and Cost Control: Develop and manage the soft services budget, monitor expenses, and identify cost-saving opportunities. Provide regular reports and analysis on expenses to ensure efficient utilization of resources.</li><li>Staff Management: train and manage a team of soft services staff, including cleaners, security personnel, landscapers, and other support staff. Set performance targets, provide regular feedback, and conduct performance evaluations.</li><li>Compliance and Safety: Maintain a safe and compliant working environment by ensuring that all soft services activities adhere to relevant health, safety, and environmental regulations. Develop and implement policies, procedures, and training programs to mitigate risks and improve safety performance.</li><li>Stakeholder Management: Collaborate with colleagues, users, and other stakeholders to understand their needs and address any service-related issues or concerns. Foster effective communication channels to enhance customer satisfaction.</li><li>Continuous Improvement: Regularly review and assess soft services operations, identify areas for improvement, and implement innovative solutions and best practices. Stay updated on industry trends, technologies, and emerging practices to enhance service quality and efficiency.</li><li>Understand the operational & technical requirements of the elements of the site for which you are responsible. Ensure that current contracts are maintained to provide necessary supplies and services.</li><li>Review and spot-check your areas of responsibility to ensure that suppliers/service providers are meeting contractual obligations to the client.</li><li>Run the Human Experience and communications program for the site.</li><li>Monitor the Work Order system as it effects your area & ensure that rectification works are recorded & actioned in a timely manner.</li><li>Routinely test Audio Visual equipment functionality; communicate necessary maintenance & repair as required.</li><li>Ensure the smooth running of meetings&/or events at the site.</li><li>Assist with critical out-of-hours issues & participate as a key team member in responses to emergency situations.</li><li>Dining Services: Overall management of service contractual agreements and smooth operation. Escalation to vendor management if issues take place. Manage Dining Services including ensuring timely delivery of meals with no delays, regular and periodical meal and service inspections and analysis, ensure enough meal quantities delivered, quality of food is up to agreed levels, no transaction issues (i.e. employee payments for meals are accordingly menu pricelist). Kitchen and serving audits: making sure the vendors comply with health and food safety regulations. Participate in JLL HSE audit to vendors’ service and kitchen.</li><li>Health and Safety Management: Be a site safety SPOC. Ensure that the site meets all legal, regulatory and Client’s required HS&E regulation. Leads Site O&M HSE Action Plans. Ensures contractors adhere to and provide needed match to HSE scope and reporting. Ensure that all JLL staff are working in compliance with HS&E   regulations. Carry out supervisory responsibilities in accordance with      client/JLL policies and applicable laws, particularly EH&S.</li><li>Provide backup support for the Facilities Manager in times of absence.</li><li>Clearly document & communicate all client expectations to the balance of the WPS team.</li><li>Work collaboratively with facilities team colleagues both within the P&G Account & in the wider JLL network.</li><li>Ensure general administrative activities under your control are conducted in a timely and efficient manner.</li><li>Assist with any other duties as assigned by the WPE lead or Senior Account Management on a need be basis.</li><li>Support with Invoice collection and process for payment. Payments follow up.</li><li>Administer the following systems:</li></ul>              FM SOPs              Security system              Catering system if required.              Risk management system              HS&E              Corrigo              JDEKEY PERFORMANCE MEASURESIn your areas of responsibility: <ul><li>Uninterrupted site operations</li><li>Client Satisfaction</li><li>Continuously improving service</li></ul>EMPLOYEE SPECIFICATIONS KEY COMPETENCIES<ul><li>Bachelor's degree in facilities management, business administration, Hotel Business administration or a related field (preferred).</li><li>Experience in Customer Service and Hospitality.  </li><li>Proven experience in managing soft services within a commercial real estate or facilities management context.</li><li>Strong knowledge of soft services operations, industry best practices, and relevant regulations.</li><li>Excellent leadership and management skills with the ability to inspire and motivate a team.</li><li>Outstanding communication, negotiation, and interpersonal skills with the ability to build and maintain effective relationships.</li><li>Proficiency in computer applications/systems related to soft services management.</li><li>Ability to work effectively under pressure and manage multiple priorities.</li><li>In-depth understanding of budgeting and cost control principles.</li><li>Certification in facilities management or related field (desirable).</li></ul>LEADERSHIP<ul><li>Represent JLL by behaving consistently with cultural and company requirements.</li><li>Provide services to Procter & Gamble in keeping with P&G’s cultural and company requirements.</li><li>Work towards objectives unsupervised.</li><li>Be willing to assist & mentor colleagues.</li></ul>PERSONAL EFFECTIVENESS<ul><li>Provide an effective contribution to the team’s delivery.</li><li>Contributes via regular feedback, to the overall performance of the delivery team.</li><li>Works towards individual targets, monitor and manages individual performance.</li></ul>DECISION MAKING<ul><li>Be able to make difficult decisions and resolve problems or improve operations.</li><li>Actively search-out opportunities to achieve better or best results and increase the service delivery provided by JLL.</li></ul>RELATIONSHIP BUILDING<ul><li>Promote open, constructive, and collaborative relations with superiors, subordinates, peers and clients.</li><li>Gains respects of superiors, subordinates, peers, and clients.</li></ul>COMMUNICATION<ul><li>Listens effectively and communicate through actions and example. Has strong written and oral communication skills.</li></ul>Note: This job description is intended as a general guide and may be subject to change. Additional responsibilities and duties may be assigned as needed to support the needs of the business. Location: On-site –Dubai, AREIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تُمكّنك JLL من تشكيل طريقة أكثر إشراقًا. أفراد فريقنا في JLL يشكّلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتقنية من أجل عملائنا. نحن ملتزمون بتعيين أفضل الأشخاص وأكثرهم موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات معنى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو مهارات حرفية أو في التقنية، أو كنت تتطلع إلى تطبيق خبرتك ذات الصلة على صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريق أكثر إشراقًا للمستقبل. أهداف المنصب <ul><li>مساعدة قائد خدمات مكان العمل في تقديم الخدمات لتشغيل وصيانة الممتلكات بما في ذلك أي أمور مالية وفنية وصيانة وشراء وإدارة الأصول والموردين.</li><li>تطوير فهم وبناء علاقات عمل قوية مع ممثلي العميل الرئيسيين وموردي/مقدمي الخدمات الأساسيين الذين تعمل معهم دعمًا للموقع.     </li></ul>المهام والمسؤوليات <ul><li>تقديم الخدمات: إدارة ورصد وتنسيق جميع الخدمات الناعمة لضمان تقديم خدمات عالي الجودة، بما في ذلك التنظيف اليومي وخدمات الاجتماعات وإدارة النفايات والأمن ومكافحة الآفات والمناظر الطبيعية والضيافة والاستقبال وغيرها من الخدمات المرتبطة.</li><li>إدارة الموردين: الإشراف وإدارة مقدمي الخدمات والمقاولين والبائعين لضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة والعقود ومعايير الجودة. إجراء فحوصات منتظمة لتقييم الأداء ومعالجة أي قصور.</li><li>الميزانية والرقابة على التكاليف: تطوير وإدارة ميزانية الخدمات الناعمة، متابعة النفقات وتحديد فرص توفير التكاليف. تقديم تقارير وتحليلات منتظمة حول النفقات لضمان استخدام الموارد بكفاءة.</li><li>إدارة فريق: تدريب وإدارة فريق من موظفي الخدمات الناعمة، بما في ذلك عمال النظافة وموظفي الأمن والبستانيين وغيرهم من موظفي الدعم. وضع أهداف الأداء وتقديم تغذية راجعة منتظمة وإجراء تقييمات الأداء.</li><li>الامتثال والسلامة: الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومتوافقة من خلال ضمان التزام جميع أنشطة الخدمات الناعمة باللوائح الصحية والسلامة والبيئية ذات الصلة. وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات وبرامج تدريب للتخفيف من المخاطر وتحسين الأداء في السلامة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة: التعاون مع الزملاء والمستخدمين وأصحاب المصلحة الآخرين لفهم احتياجاتهم ومعالجة أي قضايا أو مخاوف متعلقة بالخدمة. تعزيز قنوات الاتصال الفعالة لتحسين رضا العملاء.</li><li>التحسين المستمر: مراجعة عمليات الخدمات الناعمة وتقييمها بانتظام، وتحديد مجالات للتحسين، وتنفيذ حلول مبتكرة وأفضل الممارسات. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات والممارسات الناشئة لتعزيز جودة وكفاءة الخدمة.</li><li>فهم المتطلبات التشغيلية والتقنية لعناصر الموقع التي تتحمل مسؤوليتها. التأكد من الحفاظ على التعاقدات الحالية لتوفير المستلزمات والخدمات اللازمة.</li><li>مراجعة وفحص مناطق المسؤولية لضمان أن الموردين/مقدمي الخدمات يلتزمون بالالتزامات التعاقدية مع العميل.</li><li>تشغيل برنامج تجربة الإنسان والاتصالات للموقع.</li><li>مراقبة نظام أمر العمل كما يؤثر على منطقتك والتأكد من تسجيل أعمال الإصلاح واتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب.</li><li>اختبار انتظام وظيفة معدات الصوت والصورة بشكل روتيني؛ الإبلاغ عن الصيانة والتصليحات اللازمة عند الحاجة.</li><li>ضمان سير الاجتماعات والفعاليات بسلاسة في الموقع.</li><li>المساعدة في المسائل الحرجة خارج ساعات العمل والمشاركة كعضو فريق رئيسي في الاستجابات لحالات الطوارئ.</li><li>خدمات الطعام: الإدارة الشاملة لاتفاقيات الخدمات والتشغيل السلس. التصعيد إلى إدارة الموردين في حال وقوع مشاكل. إدارة خدمات الطعام بما في ذلك التأكد من التسليم في الوقت المحدد مع عدم وجود تأخيرات، وفحص الوجبات والخدمات بشكل منتظم وبانتظام، والتأكد من كفاية كميات الوجبات وتوافق جودة الطعام مع المستويات المتفق عليها، وعدم وجود قضايا مع المعاملات (مثل دفعات الموظفين مقابل قائمة أسعار الوجبات). مراجعات المطبخ وخدمات التقديم: التأكد من امتثال الموردين للوائح الصحة والسلامة الغذائية. المشاركة في تدقيق HSE لـ JLL على موردي الخدمات والمطبخ.</li><li>إدارة الصحة والسلامة: كن نقطة اتصال السلامة في الموقع. ضمان امتثال الموقع لجميع اللوائح القانونية والتنظيمية ومتطلبات HS&E الخاصة بالعميل. قيادة خطط عمل الصحة والسلامة Site O&M/HSE. ضمان امتثال المقاولين وتوفير المطابقة اللازمة لنطاق HSE والتقارير. ضمان أن جميع موظفي JLL يعملون وفقًا للوائح HS&E. تنفيذ المسؤوليات الإشرافية وفق سياسات العميل/JLL والقوانين المعمول بها، خاصة EH&S.</li><li>توفير دعم احتياطي للـمدير المرافق في أوقات الغياب.</li><li>توثيق والتواصل بوضوح جميع توقعات العميل لبقية فريق WPS.</li><li>التعاون مع زملاء فريق المرافق ضمن حساب P&G وبشبكة JLL الأوسع.</li><li>ضمان أن تُجرى الأنشطة الإدارية العامة تحت سيطرتك بشكل في الوقت المناسب وبكفاءة.</li><li>المساعدة في أي واجبات أخرى يكلفك بها قائد WPE أو إدارة الحسابات العليا عند الحاجة.</li><li>الدعم في جمع وفوترة الدفع. متابعة المدفوعات.</li><li>إدارة الأنظمة التالية:</li></ul> FM SOPs Security system Catering system إذا لزم الأمر. Risk management system H&S Corrigo JDE</div>

Full Time LinkedIn

Retail Architect

On-site - UAE - Dubai Monday

Design & Creative

Role:                  Retail ArchitectDepartment:     Retail Delivery Design TeamLocation:           Dubai Job Purpose:The primary focus of the position is the review of architectural drawings submitted to the Design Review Team and them the creation of Lease Outline Drawings (LODs). The Retail Architect will review concepts and detailed submissions against a retail asset specific design criteria. The architect will have previously studied and analyzed the Design Criteria and will refer to specific Checklists and Comments while creating and reviewing LODs. The Retail Architect will review shell and core drawings to aggregate appropriate details to include in unit specific LODs. Both Design Review and LOD Creation will be performed under the guidance and supervision of the Design Manager Authority:Other than the person(s) authorized to do so no policies, procedures and processes will be altered or changed without approval.  All company standards will be abided by as per the terms and conditions and the position description for the specified position. At any time if you are unsure of any procedure, policy or process, you must consult your direct Manager for assistance.  Primary Objectives: 1.                Maintains professional knowledge in order to support the delivery of the Design Review and LOD product.  1.1               Studies the Design Criteria Manual to ensure understanding; highlights any discrepancy driven by his/her experience 1.2               Understands each developments’ review process and the scope of work provided by Vindico Retail 1.3               Conducts physical site visits to be familiar with the base build surroundings1.4               Maintains an awareness of multiple municipality building codes to monitor compliance within submission across multiple assets1.5               Monitors project documentation including, but not limited to, the shell building Construction Documents, Tenant Design Criteria, Technical Design Criteria, Contractor Rules & Regulations and Tenants lease work information etc.1.6               Create LOD’s with minimum guidance and ensures accuracy of all information included in the drawings.1.7               Review shell and core drawings with a keen eye for understanding various design scenarios and details based on unit locations and type within the project 2.                Demonstrates attention to detail during design review; providing consistency to the stakeholders.2.1               Utilizes time to fully understand architectural submissions in order to review them against the set criteria 2.2               Ensures that the Design Criteria of the development are upheld throughout the review process unless instructed by the Design Manager2.3               Coordinates drawings with the Tenant, Leasing, Legal and Marketing & Project Teams when required2.4               Completes on-site inspections of design to ensure as built reflects the approved design, produces snag reports when required 3.                Adopts appropriate methods of communication to ensure that messages are relayed in the intended manner.3.1               Articulates self clearly on drawing submissions using comments or sketches that are easily interpreted by the stakeholder3.2               Communicates positively with project teams, maintaining team work and a collaborative approach to the design review process3.3               Attends regular team update meetings as requested by the Design Manager to ensure full coordination requirements for all projects 4.                Completes Design Review and LOD deliverables in a timely manner.4.1               Reviews complete submissions against development documentation within the specified time frame4.2               Produces LOD against most updated base build drawings within the specified time frame.4.3               Completes all Design Review process documentation including drawing checklists and comments sheets in detail and submits them accordingly4.4               Maintains reports to provide current status on all projects

الدور الوظيفي:                  مهندس معماري لقطاع التجزئةالقسم:     فريق تصميم تسليم متاجر التجزئةالموقع:           دبي الهدف الوظيفي:التركيز الأساسي لهذه الوظيفة هو مراجعة الرسومات المعمارية المقدمة إلى فريق مراجعة التصميم، ومن ثم إنشاء مخططات حدود عقد الإيجار (LODs). سيقوم المهندس المعماري لقطاع التجزئة بمراجعة المفاهيم والتقديمات التفصيلية بناءً على معايير تصميم خاصة بأصول التجزئة. ويكون المهندس المعماري قد درس وحلل معايير التصميم مسبقًا، وسيرجع إلى القوائم المرجعية والتعليقات المحددة أثناء إنشاء ومراجعة مخططات (LODs). كما سيراجع المهندس المعماري رسومات الهيكل المباشر والأساسي (Shell and Core) لتجميع التفاصيل المناسبة لتضمينها في مخططات (LODs) الخاصة بالوحدات. سيتم إجراء كل من مراجعة التصميم وإنشاء مخططات LOD تحت إشراف وتوجيه مدير التصميم. الصلاحيات:باستثناء الشخص (الأشخاص) المخولين بذلك، لن يتم تعديل أو تغيير أي سياسات أو إجراءات أو عمليات دون موافقة.  يجب الالتزام بجميع معايير الشركة وفقًا للشروط والأحكام والوصف الوظيفي للمنصب المحدد. في أي وقت إذا لم تكن متأكدًا من أي إجراء أو سياسة أو عملية، يجب عليك استشارة مديرك المباشر للحصول على المساعدة.  الأهداف الأساسية: 1.                الحفاظ على المعرفة المهنية لدعم تقديم مراجعة التصميم ومنتجات مخططات LOD.  1.1               دراسة دليل معايير التصميم لضمان الفهم؛ وتسليط الضوء على أي تباين دعت إليه خبرته/خبرتها 1.2               فهم عملية المراجعة الخاصة بكل مشروع ونطاق العمل المقدم من Vindico Retail 1.3               إجراء زيارات ميدانية للموقع للاطلاع على محيط البناء الأساسي1.4               متابعة الوعي بقوانين البناء المتعددة للبلديات لمراقبة الامتثال ضمن التقديمات عبر أصول متعددة1.5               مراقبة وثائق المشروع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، وثائق تشييد مبنى الهيكل الأساسي، ومعايير تصميم المستأجر، ومعايير التصميم الفني، وقواعد وأنظمة المقاول، ومعلومات أعمال عقد إيجار المستأجرين، إلخ.1.6               إنشاء مخططات LOD بالحد الأدنى من التوجيه وضمان دقة جميع المعلومات المدرجة في الرسومات.1.7               مراجعة رسومات الهيكل الأساسي بإنعام نظر لفهم مختلف سيناريوهات التصميم والتفاصيل بناءً على موقع الوحدة ونوعها داخل المشروع 2.                إظهار الاهتمام بالتفاصيل أثناء مراجعة التصميم؛ وتقديم الاتساق لأصحاب المصلحة.2.1               استغلال الوقت لفهم التقديمات المعمارية بالكامل لمراجعتها مقابل المعايير المحددة 2.2               التحقق من الالتزام بمعايير تصميم المشروع طوال عملية المراجعة ما لم يوجه مدير التصميم بغير ذلك2.3               تنسيق الرسومات مع المستأجر وفريق التأجير والفريق القانوني وفريق التسويق وإدارة المشاريع عند الحاجة2.4               إجراء الفحوصات الميدانية للتصميم لضمان تطابق ما تم بناؤه مع التصميم المعتمد، وإعداد تقارير الملاحظات (snag reports) عند الحاجة 3.                اعتماد أساليب الاتصال المناسبة لضمان نقل الرسائل بالطريقة المقصودة.3.1               التعبير عن الأفكار بوضوح في تقديمات الرسومات باستخدام التعليقات أو الرسومات التخطيطية التي يسهل تفسيرها من قبل أصحاب المصلحة3.2               التواصل بشكل إيجابي مع فرق العمل في المشروع، والحفاظ على العمل الجماعي والنهج التعاوني في عملية مراجعة التصميم3.3               حضور اجتماعات التحديث الدورية للفريق بناءً على طلب مدير التصميم لضمان استيفاء جميع متطلبات التنسيق لكافة المشاريع 4.                إنجاز مخرجات مراجعة التصميم ومخططات LOD في الوقت المناسب.4.1               مراجعة التقديمات المكتملة مقابل وثائق التطوير ضمن الإطار الزمني المحدد4.2               إصدار مخططات LOD بناءً على أحدث رسومات البناء الأساسي ضمن الإطار الزمني المحدد.4.3               استكمال جميع وثائق عملية مراجعة التصميم بما في ذلك قوائم مراجعة الرسومات وصفحات التعليقات بالتفصيل وتقديمها وفقًا لذلك4.4               إعداد وحفظ التقارير لتقديم الوضع الحالي لجميع المشاريع

Full Time Bayt

Legal Officer – Field Inspection Affairs

On-site - UAE Sunday

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Introduction The Government of Dubai Legal Affairs Department (the “Department”) is seeking to recruit ambitious professionals to work within the Licensing Affairs Section of the Lawyers and Legal Consultants Affairs Department, contributing to the implementation of the Section’s duties and responsibilities related to field monitoring and inspections, verifying compliance with the legislation, regulations, and decisions governing the practice of legal professions, and monitoring and following up on relevant violations, in accordance with the applicable systems and approved procedures. Key Duties and Responsibilities <ul><li>Conduct scheduled or urgent field visits to licensed law firms and legal consultancy offices, as well as locations or entities suspected of conducting the activity without a license, to verify compliance with the applicable legislation, regulations, decisions, and instructions.</li><li>Examine and review relevant documents, records, and data during field visits, and verify their validity and compliance with the approved legal and regulatory requirements.</li><li>Monitor, identify, and document professional or conduct-related violations and practices that are inconsistent with the applicable legislation and approved controls, collect and document relevant evidence and documents, and take the prescribed initial actions in relation thereto.</li><li>Prepare visit, inspection, and violation reports and reports related to the results of field visits, and document facts, observations, and evidence in accordance with the approved templates and procedures.</li><li>Examine and legally classify violations identified in the field, prepare legal memoranda in relation thereto, and provide legal opinions and recommendations on the appropriate procedures and measures to be taken.</li><li>Prepare and issue official notifications to violators, and follow up on the procedures resulting from violations in coordination with the relevant regulatory units and competent authorities, including procedures for collecting fines, where applicable, and document the procedures and results in the approved records and systems.</li><li>Follow up on violations and cases identified in the field until the completion of the relevant legal and administrative procedures, and coordinate with the relevant regulatory units and competent authorities in this regard.</li><li>Prepare and extract data and statistics related to unlicensed offices, violations, cases of non-compliance, and field visit results, and prepare the necessary periodic reports to support monitoring and follow-up activities and the taking of appropriate actions.</li><li>Update the data of law firms and legal consultancy offices relevant to field monitoring and inspection activities, including data of licensed and unlicensed offices, and update the relevant tables, databases, and electronic systems in accordance with the approved procedures and instructions.</li><li>Prepare legal memoranda related to matters and requests referred by the Department Manager, Section Manager, or Assistant Section Manager, by studying the matter, collecting and analyzing relevant data and information, identifying the facts, key issues, and legal grounds, and providing appropriate opinions and recommendations thereon.</li><li>Conduct legal research and studies related to violations, professional practices, and cases of non-compliance identified during field monitoring and inspection activities, and utilize the findings to support legal opinions and recommendations.</li><li>Prepare benchmarking and comparative studies related to field monitoring and inspection activities of licensed and unlicensed offices, study local, regional, and international best practices, identify opportunities for improvement and development, and propose recommendations that contribute to developing the relevant procedures and regulatory frameworks.</li><li>Contribute to studying and proposing the preparation, amendment, and updating of regulations and legislation relevant to the Section’s responsibilities, including regulations governing the registration of legal consultants and licensing of legal consultancy offices, and provide the necessary comments and proposals thereon.</li><li>Propose the necessary updates and improvements to the Legal Professions System (LPS) in relation to services for reporting, monitoring, and following up on unlicensed offices and individuals, in coordination with the relevant regulatory units, contributing to simplifying procedures and enhancing the efficiency and quality of services.</li><li>Monitor strategic and operational performance indicators related to field monitoring and inspection activities, collect and analyze data, prepare the necessary reports thereon, and propose opportunities for improvement and development.</li><li>Receive inquiries from customers related to the position’s responsibilities and respond through approved communication channels, meet with customers when required, and provide them with the necessary information and guidance in accordance with the applicable legislation and approved procedures.</li><li>Participate in relevant committees and working groups, and provide legal and technical support to the team in accordance with the requirements and responsibilities of the Section.</li><li>Take the initiative to provide improvement and development proposals related to field monitoring and inspection activities, and follow up on the implementation of applicable proposals in accordance with the procedures approved by the Department.</li><li>Perform any other duties related to the nature of the position and the responsibilities of the Section as assigned by the direct supervisor, Department Manager, or Director General.</li></ul>Key Administrative Duties and Responsibilities <ul><li>Comply with the information security policies approved by the Department.</li><li>Comply with all circulars issued by the Department regarding attendance and working hours, ensuring that assigned tasks are completed within the required time, quality, and efficiency standards.</li></ul> Academic Qualifications and Years of Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Law or equivalent, with more than one year and up to four years of practical experience; or</li><li>Master’s degree in Law or equivalent, with less than one year and up to three years of practical experience.</li></ul>Required Skills (Technical and Behavioral Competencies) <ul><li>Knowledge of the legislation, regulations, and decisions governing legal professions and field monitoring and inspection procedures.</li><li>Ability to identify, analyze, and legally classify violations, collect and document evidence, and prepare inspection reports and legal memoranda.</li><li>Knowledge of using the Legal Professions System and relevant technological systems.</li><li>Ability to collect and analyze data and prepare relevant reports, statistics, and studies.</li><li>Ability to analyze problems and propose solutions and opportunities for improvement and development.</li><li>Effective communication and customer service skills, with professional conduct during field visits.</li><li>Ability to plan, organize, manage time, and work as part of a team.</li><li>Initiative, creativity, and innovation.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المقدمة تسعى دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي ("الدائرة") إلى استقطاب كفاءات مهنية طموحة للعمل ضمن قسم شؤون الترخيص بإدارة شؤون المحامين والمستشارين القانونيين، للمساهمة في تنفيذ مهام ومسؤوليات القسم المتعلقة بالرقابة والتفتيش الميداني، والتحقق من الالتزام بالتشريعات واللوائح والقرارات المنظمة لممارسة المهن القانونية، ورصد ومتابعة المخالفات ذات الصلة، وفقاً للأنظمة المعمول بها والإجراءات المعتمدة. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>تنفيذ زيارات ميدانية مجدولة أو طارئة لمكاتب المحاماة ومكاتب الاستشارات القانونية المرخصة، بالإضافة إلى الأماكن أو الجهات المشتبه بممارستها للنشاط بدون ترخيص، للتحقق من الالتزام بالتشريعات واللوائح والقرارات والتعليمات المعمول بها.</li><li>فحص ومراجعة المستندات والسجلات والبيانات ذات الصلة أثناء الزيارات الميدانية، والتحقق من صحتها ومدى توافقها مع المتطلبات القانونية والتنظيمية المعتمدة.</li><li>رصد وضبط وتوثيق المخالفات والممارسات المهنية أو السلوكية المخالفة للتشريعات المعمول بها والضوابط المعتمدة، وجمع وتوثيق الأدلة والمستندات ذات الصلة، واتخاذ الإجراءات الأولية المقررة بشأنها.</li><li>إعداد تقارير الزيارات والتفتيش والمخالفات والتقارير المتعلقة بنتائج الزيارات الميدانية، وتوثيق الوقائع والملاحظات والأدلة وفقاً للنماذج والإجراءات المعتمدة.</li><li>دراسة وتكييف المخالفات المضبوطة ميدانياً من الناحية القانونية، وإعداد المذكرات القانونية بشأنها، وتقديم الرأي والتوصيات القانونية بالإجراءات والتدابير الواجب اتخاذها.</li><li>إعداد وإصدار الإخطارات الرسمية للمخالفين، ومتابعة الإجراءات المترتبة على المخالفات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية والجهات المختصة، بما في ذلك إجراءات تحصيل الغرامات إن وجدت، وتوثيق الإجراءات والنتائج في السجلات والأنظمة المعتمدة.</li><li>متابعة المخالفات والحالات المضبوطة ميدانياً حتى استكمال الإجراءات القانونية والإدارية المتعلقة بها، والتنسيق مع الوحدات التنظيمية والجهات المعنية في هذا الشأن.</li><li>إعداد واستخراج البيانات والإحصاءات المتعلقة بالمكاتب غير المرخصة والمخالفات وحالات عدم الالتزام ونتائج الزيارات الميدانية، وإعداد التقارير الدورية اللازمة لدعم أعمال الرقابة والمتابعة واتخاذ الإجراءات المناسبة.</li><li>تحديث بيانات مكاتب المحاماة ومكاتب الاستشارات القانونية المتعلقة بأعمال الرقابة والتفتيش الميداني، بما في ذلك بيانات المكاتب المرخصة وغير المرخصة، وتحديث الجداول وقواعد البيانات والأنظمة الإلكترونية ذات الصلة وفقاً للإجراءات والتعليمات المعتمدة.</li><li>إعداد المذكرات القانونية المتعلقة بالموضوعات والطلبات المحالة من مدير الدائرة، أو مدير القسم، أو مساعد مدير القسم، من خلال دراسة الموضوع، وجمع وتحليل البيانات والمعلومات ذات الصلة، وتحديد الوقائع والمحاور والأسانيد القانونية، وتقديم الرأي والتوصيات المناسبة بشأنها.</li><li>إعداد البحوث والدراسات القانونية المتعلقة بالمخالفات والممارسات المهنية وحالات عدم الالتزام المرصودة خلال أعمال الرقابة والتفتيش الميداني، والاستفادة من نتائجها في دعم الآراء والتوصيات القانونية.</li><li>إعداد المقارنات المعيارية والدراسات المقارنة المتعلقة بأعمال الرقابة والتفتيش الميداني للمكاتب المرخصة وغير المرخصة، ودراسة أفضل الممارسات المحلية والإقليمية والدولية، وتحديد فرص التحسين والتطوير، واقتراح التوصيات التي تسهم في تطوير الإجراءات والأطر التنظيمية ذات الصلة.</li><li>المساهمة في دراسة واقتراح إعداد وتعديل وتحديث اللوائح والتشريعات ذات الصلة باختصاصات القسم، بما في ذلك اللوائح المنظمة لقيد المستشارين القانونيين وترخيص مكاتب الاستشارات القانونية، وتقديم الملاحظات والمقترحات اللازمة بشأنها.</li><li>اقتراح التحديثات والتحسينات اللازمة على نظام المهن القانونية (LPS) فيما يتعلق بخدمات البلاغات والرقابة ومتابعة المكاتب والأفراد غير المرخصين بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية، بما يسهم في تبسيط الإجراءات وتعزيز كفاءة وجودة الخدمات.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية المتعلقة بأعمال الرقابة والتفتيش الميداني، وجمع وتحليل البيانات وإعداد التقارير اللازمة بشأنها، واقتراح فرص التحسين والتطوير.</li><li>استقبال استفسارات المتعاملين المتعلقة باختصاصات الوظيفة والرد عليها عبر قنوات التواصل المعتمدة، والاجتماع بالمتعاملين عند التطلب، وتقديم المعلومات والإرشادات اللازمة لهم وفقاً للتشريعات المعمول بها والإجراءات المعتمدة.</li><li>المشاركة في اللجان وفرق العمل ذات الصلة، وتقديم الدعم القانوني والفني لفريق العمل وفقاً لمتطلبات واختصاصات القسم.</li><li>المبادرة بتقديم مقترحات التحسين والتطوير المتعلقة بأعمال الرقابة والتفتيش الميداني، ومتابعة تنفيذ المقترحات المطبقة وفقاً للإجراءات المعتمدة في الدائرة.</li><li>القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بطبيعة الوظيفة واختصاصات القسم يُكلف بها من قبل المسؤول المباشر أو مدير الدائرة أو المدير العام.</li></ul>المهام والمسؤوليات الإدارية الرئيسية <ul><li>الالتزام بسياسات أمن المعلومات المعتمدة لدى الدائرة.</li><li>الالتزام بكافة التعاميم الصادرة عن الدائرة بشأن الحضور وساعات العمل، مع ضمان إنجاز المهام الموكلة وفق معايير الوقت والجودة والكفاءة المطلوبة.</li></ul> المؤهلات الأكاديمية وسنوات الخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو ما يعادلها، مع خبرة عملية تزيد عن سنة وحتى أربع سنوات؛ أو</li><li>درجة الماجستير في القانون أو ما يعادلها، مع خبرة عملية تقل عن سنة وحتى ثلاث سنوات.</li></ul>المهارات المطلوبة (الكفاءات الفنية والسلوكية) <ul><li>المعرفة بالتشريعات واللوائح والقرارات المنظمة للمهن القانونية وإجراءات الرقابة والتفتيش الميداني.</li><li>القدرة على رصد وتحليل وتكييف المخالفات قانونياً، وجمع وتوثيق الأدلة، وإعداد تقارير التفتيش والمذكرات القانونية.</li><li>المعرفة باستخدام نظام المهن القانونية والأنظمة التقنية ذات الصلة.</li><li>القدرة على جمع وتحليل البيانات وإعداد التقارير والإحصاءات والدراسات ذات الصلة.</li><li>القدرة على تحليل المشكلات واقتراح الحلول وفرص التحسين والتطوير.</li><li>مهارات التواصل الفعال وخدمة المتعاملين، مع الالتزام بالسلوك المهني أثناء الزيارات الميدانية.</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت والعمل ضمن فريق.</li><li>المبادرة والابتكار والإبداع.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Barista/Senior Barista

On-site - UAE - Abu Dhabi Thursday

Other

Position OverviewWe are looking for a skilled, customer-focused, and detail-oriented Barista / Senior Barista to join our café, restaurant, hotel, or specialty coffee operation. The role is responsible for preparing high-quality coffee and beverages, maintaining consistent product standards, delivering excellent customer service, and supporting smooth day-to-day bar operations.The Barista will be responsible for preparing espresso-based beverages, brewed coffee, teas, cold drinks, and seasonal beverages according to established recipes and quality standards. The role also includes operating and maintaining coffee equipment, handling customer orders and payments, maintaining cleanliness and hygiene, managing bar inventory, and supporting opening and closing procedures.The Senior Barista will take on additional responsibilities in supporting daily bar operations, maintaining beverage consistency, coaching junior baristas, monitoring workflow during busy periods, assisting with stock control, and supporting the Café Supervisor or Manager in maintaining service and operational standards.Key ResponsibilitiesCoffee & Beverage Preparation<ul><li>Prepare espresso-based beverages including espresso, Americano, cappuccino, latte, flat white, mocha, macchiato, and other specialty coffee drinks.</li><li>Prepare brewed coffee, tea, chocolate, smoothies, juices, iced beverages, seasonal drinks, and other menu items according to established recipes.</li><li>Operate espresso machines, grinders, brewing equipment, blenders, and other beverage equipment safely and correctly.</li><li>Calibrate grinders and adjust grind size, dose, extraction time, and other variables to maintain consistent espresso quality.</li><li>Steam and texture milk correctly while maintaining appropriate temperature and consistency.</li><li>Follow standardized recipes, portion sizes, presentation guidelines, and beverage specifications.</li><li>Maintain consistency in taste, temperature, presentation, and portion control throughout each shift.</li><li>Assist with testing and introducing new beverages, seasonal menus, and specialty coffee products.</li></ul>Coffee Knowledge & Product Quality<ul><li>Maintain a strong understanding of coffee beans, origins, roast profiles, brewing methods, and basic coffee preparation techniques.</li><li>Explain beverage options, ingredients, flavour profiles, and preparation methods to customers when required.</li><li>Recommend suitable coffee or beverage options based on customer preferences.</li><li>Monitor beverage quality and identify issues related to extraction, milk texture, ingredients, equipment, or recipes.</li><li>Follow company standards for product quality, presentation, and customer service.</li></ul>Customer Service & POS<ul><li>Welcome customers and provide friendly, professional, and efficient service.</li><li>Take accurate customer orders and confirm special requests, modifications, allergies, and dietary requirements where applicable.</li><li>Operate POS systems accurately and process cash, card, digital, and other approved payment methods.</li><li>Handle customer questions, requests, and complaints professionally and escalate complex issues to the Supervisor or Manager when necessary.</li><li>Support upselling and promotional activities by introducing customers to seasonal beverages, food items, premium coffee, or other relevant products.</li><li>Maintain a positive and professional attitude during busy operating periods.</li></ul>Hygiene, Cleaning & Equipment<ul><li>Maintain high standards of cleanliness across the coffee bar, preparation areas, counters, equipment, storage areas, and customer-facing spaces.</li><li>Clean espresso machines, grinders, steam wands, brewers, blenders, refrigerators, and other equipment according to established procedures.</li><li>Complete daily opening, closing, cleaning, and sanitisation checklists.</li><li>Follow food safety, hygiene, allergen, and workplace safety procedures.</li><li>Report equipment faults, maintenance requirements, or safety concerns promptly.</li><li>Ensure ingredients and prepared products are stored correctly and labelled where required.</li></ul>Inventory & Stock Control<ul><li>Monitor coffee beans, milk, syrups, powders, cups, lids, packaging, and other beverage supplies.</li><li>Assist with receiving, checking, storing, and organising deliveries.</li><li>Follow FIFO/FEFO principles where applicable to minimise waste and maintain product freshness.</li><li>Inform the Supervisor or Manager when stock levels are low or when products are damaged, expired, or unsuitable for use.</li><li>Assist with regular stock counts and inventory reconciliation.</li><li>Minimise beverage waste through accurate preparation, portion control, and proper storage.</li></ul>Daily Café Operations<ul><li>Support opening and closing procedures, including equipment preparation, cash/POS checks, cleaning, stock checks, and workstation setup.</li><li>Maintain an organised and efficient bar layout to support fast service.</li><li>Coordinate with kitchen, service, cashier, and management teams to ensure smooth customer flow.</li><li>Support the team during peak periods and assist with other operational duties when required.</li><li>Follow company SOPs, beverage recipes, service standards, and workplace policies.</li><li>Maintain professional grooming, appearance, punctuality, and conduct.</li></ul>Senior Barista Responsibilities<ul><li>Support the Café Supervisor or Manager in coordinating daily bar operations.</li><li>Lead by example by maintaining high standards of beverage quality, service, cleanliness, and professionalism.</li><li>Train, coach, and guide junior baristas on coffee preparation, recipes, equipment operation, customer service, and hygiene procedures.</li><li>Monitor beverage quality and ensure recipes and preparation standards are consistently followed.</li><li>Assist with grinder calibration, coffee quality checks, recipe testing, and new beverage development.</li><li>Support shift coordination and help allocate tasks during busy operating periods.</li><li>Assist with inventory checks, stock replenishment, equipment checks, and opening/closing procedures.</li><li>Provide feedback to management regarding operational issues, customer feedback, staff performance, or improvement opportunities.</li><li>Assist in handling customer complaints and service recovery when required.</li><li>Support onboarding and practical training of new baristas.</li><li>Help maintain compliance with food safety, hygiene, equipment, and operational standards.</li></ul>Requirements<ul><li>Diploma, certificate, or relevant training in Hospitality, Food & Beverage, Culinary Arts, or a related field is preferred.</li><li>Previous experience as a Barista, Senior Barista, Café Crew, or similar F&B role is preferred.</li><li>Strong knowledge of espresso preparation, extraction, milk steaming, brewing methods, and beverage recipes.</li><li>Familiarity with commercial espresso machines, grinders, brewing equipment, and basic equipment maintenance.</li><li>Good understanding of coffee beans, roast profiles, brewing techniques, and specialty coffee is an advantage.</li><li>Strong customer service and communication skills.</li><li>Ability to work accurately and efficiently in a fast-paced café or hospitality environment.</li><li>Comfortable handling POS systems, cash transactions, inventory records, and basic operational documentation.</li><li>Good understanding of food safety, hygiene, allergen awareness, and workplace safety procedures.</li><li>Strong teamwork, time management, attention to detail, and problem-solving skills.</li><li>Senior Barista candidates should have experience training or guiding junior team members and supporting shift operations.</li><li>Professional appearance, positive attitude, reliability, and willingness to work flexible shifts, weekends, public holidays, and peak periods.</li><li>Barista, specialty coffee, food safety, or hospitality-related certifications are an advantage.</li></ul><li> </li>

Full Time LinkedIn

Senior Technical VMWare Consultant

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Information Technology

Summary: The role of the Senior VMware Cloud Foundation Consultant focuses on designing, deploying, and managing VMware Cloud Foundation (VCF) 9.1 environments for enterprise clients, particularly emphasizing v Sphere Kubernetes Service (VKS) and VCF Automation. Responsibilities: Design and deploy VMware Cloud Foundation 9.1 with management and workload domains. Deploy and operate v Sphere Kubernetes Service (VKS), including Supervisor clusters and workload management. Configure VCF Automation (VCFA) for projects and self-service consumption. Implement VCF Operations for fleet monitoring and lifecycle management. Document designs and conduct validation testing; facilitate knowledge-transfer sessions. Contribute to solution scoping and pre-sales support as needed. Ensure reliable delivery in a remote model with effective client communication. Key Requirements: 5+ years of VMware implementations in enterprise environments. Experience with VMware Cloud Foundation 9.x: SDDC Manager, VCF Installer. Solid knowledge of v Sphere Kubernetes Service (VKS) and Kubernetes fundamentals. Expertise in VCF Automation and configuration of service catalogs. Strong v Sphere and storage skills (v SAN or Fibre Channel). Proficiency in NSX and VCF Operations. High-quality documentation abilities and client-facing communication skills. Nice to Have: Experience with NSX Advanced Load Balancer and NSX Federation. Knowledge of automation tools like Power CLI, Ansible, or Terraform. Previous delivery experience in banking, telecommunications, or regulated environments. Other Details: Location: Remote-first with occasional travel. Team: Collaborate with a team under the mentorship of a certified architect. Certifications: VCP-VCF and/or VCP-DCV preferred.

ملخص: يركز دور استشاري VMware Cloud Foundation أول على تصميم ونشر وإدارة بيئات VMware Cloud Foundation (VCF) 9.1 لعملاء المؤسسات، مع التركيز بشكل خاص على خدمة v Sphere Kubernetes (VKS) وأتمتة VCF. المسؤوليات: تصميم ونشر VMware Cloud Foundation 9.1 مع نطاقات الإدارة وأعباء العمل. نشر وتشغيل خدمة v Sphere Kubernetes (VKS)، بما في ذلك مجموعات المشرف (Supervisor clusters) وإدارة أعباء العمل. تهيئة أتمتة VCF (VCFA) للمشاريع والاستهلاك الذاتي. تنفيذ عمليات VCF لمراقبة الأسطول وإدارة دورة الحياة. توثيق التصاميم وإجراء اختبارات التحقق؛ وتيسير جلسات نقل المعرفة. المساهمة في تحديد نطاق الحلول ودعم ما قبل البيع حسب الحاجة. ضمان التسليم الموثوق في نموذج العمل عن بعد مع تواصل فعال مع العملاء. المتطلبات الأساسية: خبرة تزيد عن 5 سنوات في تنفيذ حلول VMware في بيئات المؤسسات. خبرة في VMware Cloud Foundation 9.x: مدير SDDC، ومثبت VCF. معرفة قوية بخدمة v Sphere Kubernetes (VKS) وأساسيات Kubernetes. خبرة في أتمتة VCF وتهيئة فهارس الخدمات. مهارات قوية في v Sphere والتخزين (v SAN أو Fibre Channel). كفاءة في NSX وعمليات VCF. قدرات توثيق عالية الجودة ومهارات تواصل ممتازة مع العملاء. يُفضل وجود: خبرة في موازن التحميل المتقدم NSX واتحاد NSX. معرفة بأدوات الأتمتة مثل Power CLI أو Ansible أو Terraform. خبرة سابقة في تقديم المشاريع في قطاعات البنوك أو الاتصالات أو البيئات الخاضعة للتنظيم. تفاصيل أخرى: الموقع: العمل عن بعد في المقام الأول مع السفر في حالات نادرة. الفريق: التعاون مع فريق تحت إشراف مهندس معتمد. الشهادات: يُفضل الحصول على VCP-VCF و/أو VCP-DCV.

Full Time 8 to 12 years Naukri Gulf

Finance Controller (Real Estate) - Semi govt - AED 40K - AED45K

On-site - UAE - Dubai 29 August 2026

Accounting, Finance & Banking

Our client, one of the reputed Semi-government Holding group is looking to hire a Finance Controller for their Real Estate business vertical based in Dubai.Budget : AED 40K - 45K + Education Allowance + Full family status + Bonus Key ResponsibilitiesFinancial Control Close (Operational Focus)<ul><li>Lead and manage the period-end close process from an operational standpoint, ensuring completeness of entries, reconciliations, and general ledger integrity.</li><li>Maintain ownership of the General Ledger, ensuring accuracy and reliability of underlying accounting records.</li><li>Ensure all balance sheet accounts are fully reconciled, reviewed, and supported monthly.</li><li>Coordinate with the Financial Reporting Manager for timely submission of trial balances and supporting schedules.</li></ul>ICFR, Controls Governance<ul><li>Own and drive execution of Internal Controls over Financial Reporting (ICFR) across all finance processes, ensuring controls are embedded in day-to-day operations and transactions.</li><li>Ensure all financial transactions (payments, collections, accruals, payroll, commissions, etc.) are processed in line with approved control frameworks, SOPs, and Delegation of Authority (DOA).</li><li>Implement and enforce key financial controls, including: Segregation of duties, Maker-checker approvals, System-based workflow controls, Vendor master and payment controls.</li><li>Maintain and periodically update control matrices, SOPs, and process documentation for all finance functions.</li></ul>Compliance Regulatory<ul><li>Ensure compliance with UAE VAT and Corporate Tax regulations in operational transactions.</li><li>Liaise with project teams to ensure tax implications are considered in commercial decisions.</li><li>Support the Financial Reporting Manager in preparation of VAT returns and Corporate Tax filings by providing data and reconciliations.</li><li>Support documentation and data requirements for submissions to the Federal Tax Authority.</li></ul>Accounts Payable, Project Payments Contractor Certifications<ul><li>Oversee the end-to-end Accounts Payable function including projects, leasing (i.e. facilities management) and general corporate purposes.</li><li>Review and validate contractor payment certificates (IPCs) ensuring:</li></ul>o Alignment with signed contracts, BOQs, and approved variationso Accuracy of certified work vs actual progresso Compliance with contractual payment terms and retention clauses<ul><li>Monitor project payment schedules, contractor liabilities, and commitments.</li><li>Track and control advance payments, retention releases, and milestone disbursements.</li><li>Ensure payments are aligned with approved budgets, cash flow plans, and DOA.</li><li>Mitigate risks of overpayments, duplicate payments, and contract leakages.</li></ul>Treasury, Cash Flow Receivables Coordination<ul><li>Manage day-to-day treasury operations, including payments, collections monitoring, and bank reconciliations.</li><li>Prepare and manage rolling cash flow forecasts (daily/weekly/monthly), integrating both project outflows and expected inflows.</li><li>Liaise closely with the Collections C Recovery Manager to:</li></ul>o Review receivables ageing reports and collection performanceo Validate expected cash inflows based on payment plans, PDCs, and recovery statuso Align cash flow forecasts with realistic collection assumptions<ul><li>Monitor liquidity, identify funding gaps, and recommend mitigation strategies.</li><li>Track project cash outflows vs approved budgets and funding plans.</li><li>Coordinate with banks on facility utilization, renewals, KYC, and covenant compliance.</li><li>Monitor Escrow account balances and utilization and conformity to RERA and DLD conditions.</li><li>Maintain register of various project or related guarantees issued by the Company and timely rollover, cancellation and call back of such guarantees.</li><li>Liaise with banks and financial institutions and negotiate new project and corporate facilities.</li></ul>Sales and Purchase Agreements<ul><li>Review Sales and Purchase Agreements (SPA) to ensure compliance with internal policies, pricing approvals and external regulations such as VAT and other charges etc.</li><li>Review Payments plans under the SPA to align project and corporate funding requirements in liaison with Project FPCA Manager.</li></ul>Sales Commissions Operational Finance Controls<ul><li>Review brokers contracts and oversee broker and staff commission calculations and payments.</li><li>Ensure commissions are aligned with actual collections and contractual milestones.</li><li>Implement controls to prevent overpayments or duplicate claims.</li><li>Coordinate with Sales and Commercial teams for validation.</li></ul>Fixed Assets Project Cost Controls<ul><li>Maintain the fixed asset register, including capitalization of development costs.</li><li>Ensure compliance with capitalization policies and project cost allocation frameworks.</li><li>Monitor depreciation, asset verification, and reconciliations.</li><li>Implement controls over project cost capitalization and transfers.</li></ul>Insurance Management Risk Coverage<ul><li>Monitor adequacy of insurance coverage across development projects, leasing assets and all assets of the Company.</li><li>Review insurance policies, coverage limits, exclusions, and deductibles to ensure alignment with project risks and lender requirements.</li><li>Liaise with insurance brokers and insurance companies on Policy placement, renewals, and endorsements, Claims processing and follow-ups, Optimization of coverage and premiums.</li><li>Maintain a insurance register and monitor policy expiry and renewal dates.</li><li>Support management in risk mitigation strategies through appropriate insurance structuring.</li></ul>Systems, Processes Continuous Improvement<ul><li>Ensure effective use of ERP systems (Oracle Fusion preferred) for transaction processing and controls.</li><li>Implement system-based controls (approval workflows, access rights, audit logs).</li><li>Drive automation and process efficiencies across finance operations.</li><li>Continuously enhance processes aligned with best-in-class control standards.</li></ul>Qualifications Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related discipline.</li><li>Professional qualification (ACCA, CPA, CA or equivalent).</li><li>7–12 years of experience with strong exposure to financial controls, treasury, and operational finance.</li><li>Experience in UAE real estate development / construction sector.</li><li>Hands-on experience in ICFR, audit, or risk frameworks preferred.</li></ul>Key Skills s Competencies<ul><li>Strong expertise in financial controls, ICFR, and operational finance.</li><li>Solid understanding of construction contracts and contractor payment processes.</li><li>Strong treasury and integrated cash flow management capability (inflows + outflows).</li><li>Knowledge of UAE VAT and Corporate Tax regulations.</li><li>ERP proficiency (Oracle Fusion preferred) and strong analytical skills.</li><li>Strong stakeholder management across projects, collections, sales, and finance teams.</li></ul>Personal Attributes<ul><li>Strong control mindset with high integrity and accountability.</li><li>Detail-oriented with strong risk awareness.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a project-driven environment.</li><li>Proactive, solution-oriented, and collaborative.</li></ul>Desired Candidate ProfileThe Financial Controller will lead and oversee the day-to-day financial operations, treasury, and control environment of the real estate development and leasing portfolio, ensuring robust financial controls, compliance, and effective cash flow management. The role will have ownership of accounting operations, direct and indirect taxes, treasury, and transactional finance, while being responsible for Internal Controls over Financial Reporting (ICFR) and financial oversight of project-related payments, contractor certifications and sales commissions.

عميلنا، أحد مجموعة الملكية شبه الحكومية المشهورة، يبحث عن تعيين مدير مالي لقطاع أعمال العقارات المتواجد في دبي.الميزانية: 40K درهم إماراتي إلى 45K + بدل تعليم + وضع عائلي كامل + مكافأة المسؤوليات الرئيسيةالتحكم المالي الإقفالني (التركيز التشغيلي)<ul><li>قيادة وإدارة عملية إغلاق الفترة من منظور تشغيلي، مع ضمان اكتمال الإدخالات، التسويات، وسلامة دفتر الأستاذ العام.</li><li>الحفاظ على ملكية دفتر الأستاذ العام، وضمان دقة وموثوقية سجلات المحاسبة الأساسية.</li><li>ضمان أن جميع حسابات الميزانية العمومية مُسْتَوفاة التسوية، والمراجعة والدعم شهرياً.</li><li>التنسيق مع مدير التقارير المالية لإرسال الأرصدة التجريبية والجداول الداعمة في الوقت المناسب.</li></ul>ICFR، حوكمة الرقابة<ul><li>امتلاك ودفع تنفيذ ضوابط داخلية على التقارير المالية (ICFR) عبر جميع عمليات المالية، مع ضمان تضمين الضوابط في العمليات اليومية والمعاملات.</li><li>التأكد من أن جميع المعاملات المالية (المدفوعات، التحصيلات، المخصصات، الرواتب، العمولات، الخ) تتم معالجتها وفق أطر الرقابة المعتمدة، إجراءات العمل الموثقة، وتفويض السلطة (DOA).</li><li>تنفيذ وتطبيق ضوابط مالية رئيسية، بما في ذلك: فصل الواجبات، موافقات Maker-Checker، ضوابط سير العمل المعتمدة على النظام، ضوابط دفتر الموردين والدفع.</li><li>الحفاظ وتحديث مصفوفات الرقابة، إجراءات التشغيل القياسية، ووثائق العمليات لجميع وظائف المالية دورياً.</li></ul>الامتثال التنظيمي<ul><li>التأكد من الامتثال للوائح ضريبة القيمة المضافة الإماراتية والضرائب على الشركات في المعاملات التشغيلية.</li><li>التنسيق مع فرق المشاريع لضمان أخذ الآثار الضريبية في الاعتبار في القرارات التجارية.</li><li>دعم مدير التقارير المالية في إعداد عوائد ضريبة القيمة المضافة والتقديمات الضريبية للشركات من خلال تقديم البيانات والتسويات.</li><li>دعم توثيق ومتطلبات البيانات للاعتماد لدى هيئة الضرائب الاتحادية.</li></ul>المAccounts Payable، مدفوعات المشاريع شهادات المقاولين<ul><li>الإشراف على وظيفة حسابات الدفع من البداية للنهاية بما في ذلك المشاريع، التأجير (مثلاً إدارة المرافق) والأغراض العامة للشركة.</li><li>مراجعة وتوثيق شهادات الدفع للمقاولين (IPCs) مع ضمان:</li></ul>o التوافق مع العقود الموقعة، ومخططات الكميات، والتغييرات المعتمدةo دقة العمل المعتمد مقابل التقدم الفعليo الامتثال لشروط الدفع التعاقدية وبنود الاحتفاظ<ul><li>مراقبة جداول دفع المشروع، والتزامات المقاولين، والالتزامات.</li><li>تتبّع والتحكّم في المدفوعات المقدمة، وإصدارات الاحتياطيات، والسدّدات الم milestones.</li><li>ضمان أن المدفوعات متوافقة مع الميزانيات المعتمدة وخطط التدفق النقدي وتفويض السلطة.</li><li>التخفيف من مخاطر الدفع الزائد، والدفع المكرر، والتسريبات العقدية.</li></ul>الخزينة، تنسيق التدفقات النقدية والتحصيل<ul><li>إدارة عمليات الخزينة اليومية، بما في ذلك المدفوعات، ورصد التحصيلات، وتسويات البنوك.</li><li>إعداد وإدارة توقعات التدفق النقدي المتحركة (يوميًا/أسبوعيًا/شهريًا)، مع دمج التدفقات الخارجة للمشروع والداخلة المتوقعة.</li><li>التنسيق عن كثب مع مدير التحصيلات والتعافي لـ:</li></ul>o مراجعة تقارير شيخوخة المدينين وأداء التحصيلo التحقق من التدفقات النقدية المتوقعة بناءً على خطط الدفع، وPDCs، وحالة التعافيo مواءمة توقعات التدفق النقدي مع افتراضات الجمع الواقعية<ul><li>مراقبة السيولة، وتحديد فجوات التمويل، وتوصية استراتيجيات التخفيف.</li><li>تتبّع التدفقات النقدية للمشروعات مقابل الميزانيات المعتمدة وخطط التمويل.</li><li>التنسيق مع البنوك بشأن استخدام التسهيلات، والتجديدات، وKYC، والالتزامات التعاقدية.</li><li>مراقبة أرصدة حساب الأمانات واستخدامها والتوافق مع شروط RERA وDLD.</li><li>الحفاظ على سجل الضمانات المختلفة للمشروع أو المرتبطة بها التي تصدرها الشركة وتجديدها وإلغاؤها ونداءات الاستدعاء في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع البنوك والمؤسسات المالية والتفاوض على تسهيلات جديدة للمشروعات والشركات.</li></ul>اتفاقيات البيع والشراء<ul><li>مراجعة اتفاقيات البيع والشراء (SPA) للتحقق من الامتثال للسياسات الداخلية، وموافقات الأسعار، والتنظيمات الخارجية مثل ضريبة القيمة المضافة وغيرها من الرسوم، إلخ.</li><li>مراجعة خطط الدفع الواردة ضمن SPA ليتماشى مع احتياجات تمويل المشروع والشركة بالتنسيق مع مدير FPCA للمشروع.</li></ul>العمولات البيعية ضوابط التشغيل المالي<ul><li>مراجعة عقود الوسطاء والإشراف على حسابات وعمولات الوسطاء والموظفين والمدفوعات.</li><li>التأكد من أن العمولات متوافقة مع التحصيلات الفعلية والمعالم التعاقدية.</li><li>تنفيذ ضوابط لمنع الدفع الزائد أو المطالبات المكررة.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتجاري للتحقق.</li></ul>ضوابط تكاليف المشروع للأصول الثابتة<ul><li>الحفاظ على سجل الأصول الثابتة، بما في ذلك تخصيص تكاليف التطوير.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الت capitalization وأطر تخصيص تكلفة المشروع.</li><li>مراقبة الاستهلاك، والتحقق من الأصول، وتسوياتها.</li><li>تنفيذ ضوابط على تخصيص تكلفة المشروع ونقلها.</li></ul>إدارة التأمين تغطية المخاطر<ul><li>مراقبة كفاية تغطية التأمين عبر مشاريع التطوير، وأصول التأجير وجميع أصول الشركة.</li><li>مراجعة سياسات التأمين، حدود التغطية، الاستثناءات، والخصومات لضمان التوافق مع مخاطر المشروع ومتطلبات المُقرض.</li><li>التنسيق مع وسطاء التأمين وشركات التأمين بخصوص وضع السياسة والتجديد والتأييدات، معالجة المطالبات والمتابعات، تحسين التغطية والأقساط.</li><li>الحفاظ على سجل التأمين ومراقبة تواريخ انتهاء التجديد.</li><li>دعم الإدارة في استراتيجيات التخفيف من المخاطر من خلال هيكلة التأمين الملائمة.</li></ul>الأنظمة، العمليات تحسين مستمر<ul><li>ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة ERP (Oracle Fusion مفضل) لمعالجة المعاملات والضوابط.</li><li>تنفيذ ضوابط قائمة على النظام (تدفقات الموافقات، حقوق الوصول، سجلات التدقيق).</li><li>قيادة أتمتة وكفاءة العمليات عبر عمليات المالية.</li><li>تعزيز مستمر للعمليات وفقًا لأفضل معايير الضبط.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذات صلة.</li><li>المؤهل المهني (ACCA, CPA, CA أو ما يعادلها).</li><li>7–12 سنة من الخبرة مع خبرة قوية في الضوابط المالية، الخزينة، والمالية التشغيلية.</li><li>خبرة في قطاع تطوير / بناء عقاري في الإمارات.</li><li>خبرة عملية في ICFR، التدقيق، أو أطر المخاطر مفضلة.</li></ul>المهارات والكفاءات الرئيسية<ul><li>خبرة قوية في الضوابط المالية، ICFR، والمالية التشغيلية.</li><li>فهم صلب لعقود الإنشاء وعمليات دفع المقاولين.</li><li>قدرات خزينة متقدمة وإدارة التدفق النقدي المتكامل (الوافدين والمصرفات).</li><li>معرفة بأنظمة UAE VAT والضرائب على الشركات.</li><li>إتقان ERP (Oracle Fusion مفضل) ومهارات تحليلية قوية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة عبر المشاريع والتحصيل والمبيعات وفرق المالية.</li></ul>السمات الشخصية<ul><li>تفكير قوي في الرقابة مع نزاهة ومسؤولية عالية.</li><li>التفاصيل دقيقة مع وعي قوي بالمخاطر.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة مشروعاتية.</li><li>استباقية، وتركیز على الحلول، وتعاونية.</li></ul>المرشح المطلوبسيقوم مدير الشؤون المالية بقيادة والإشراف على العمليات المالية اليومية والخزينة وبيئة الرقابة في محفظة تطوير وتأجير العقارات، مع ضمان ضوابط مالية قوية والامتثال وإدارة التدفق النقدي الفعالة. سيكون للوظيفة ملكية عمليات المحاسبة، والضرائب المباشرة وغير المباشرة، والخزينة، والمالية المعاملات، مع مسؤولية ضوابط داخلية على التقارير المالية (ICFR) والإشراف المالي لمدفوعات المشاريع وشهادات المقاولين وعمولات المبيعات.

Area Manager Jobs in UAE

Senior Structural Engineer

Sales Consultant

Warehouse Supervisor

Senior HR Manager

Associate Relationship Officer

Engineering Support Coordinator

Senior Procurement Specialist

Technician (Kitchen) - Atlantis the Royal

Technician (Electrical) - Atlantis the Royal

F&B Supervisor

Specialist - Innovation

Registered Nurse - Homecare

HR Recruiter

Saikindō Assistant Server

Workplace Experience Associate

Retail Architect

Legal Officer – Field Inspection Affairs

Barista/Senior Barista

Senior Technical VMWare Consultant

Finance Controller (Real Estate) - Semi govt - AED 40K - AED45K

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in UAE

Receive email alerts for Area Manager Jobs in UAE jobs