Automotive Engineer Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Concierge Agent

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond to Residence owners’ and their guests’ requests for visitor information, special arrangements, or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from Residence owners and their guests with unique needs and follow up to promote satisfaction. Gather, summarize, and provide information to Residence owners and their guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Announce all visitors, contractors, etc. to Residence owners before allowing them to go up and permit access to only authorize visitors and implement into the key track system. Answer, record, and process all calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Engineer, Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve call, request, or problem. Understand and assist with owners’ reservation services (HRS). Assist with scheduling of the elevator for move-in/out for Residence owners/tenants. Assist with Bell/valet services for owners when requesting for their vehicles. Perform Lobby Ambassador tasks. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Report any incidents, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all Residence owners and their guests according to company standards, anticipate and address service needs, assist individuals with disabilities, and thank others with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested. Adhere to the highest standards of The Ritz-Carlton service excellence. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الاستجابة لطلبات مالكي الإقامة وضيوفهم للحصول على معلومات عن الزوار، أو ترتيبات خاصة، أو خدمات (مثلاً النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) من خلال إجراء الترتيبات أو تحديد مقدّمين مناسبين. الرد على الطلبات الخاصة من مالكي الإقامة وضيوفهم بذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لتعزيز الرضا. جمع وتلخيص وتقديم معلومات لمالكي الإقامة وضيوفهم حول المرافق في الممتلكات والمنطقة المحيطة، بما في ذلك الأحداث والأنشطة الخاصة. الإعلان عن جميع الزوار والمتعاقدين، إلخ لمالكي الإقامة قبل السماح لهم بالذهاب للأعلى والسماح بالوصول لزوار مخولين فقط وتنفيذ ذلك في نظام تتبع المفاتيح. الرد على جميع المكالمات والرسائل والطلبات والأسئلة أو المخاوف وتسجيلها ومعالجتها. الاتصال بالشخص أو القسم المناسب (مثلاً مهندس، موظف الاستقبال، قسم التدبير المنزلي) حسب الضرورة لحل المكالمة أو الطلب أو المشكلة. فهم ومساعدة خدمات حجز المالكين (HRS). المساعدة في جدولة المصعد للإدخال/الخروج لمالكي الإقامة والمستأجرين. المساعدة في خدمات البيل/الخدمة للمالك عند طلب مركباتهم. أداء مهام سفير السلَّة/بواب الاستقبال. مراجعة سجلات الورديات ودفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجل. الإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان أن المظهر والزي موحّدان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالمالكين وضيوفهم والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة، مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة، وشكر الآخرين بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال، والرد على الهواتف وفق آداب التواصل المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة لقلق الموظفين الآخرين بالشكل المناسب. الالتزام بمعايير ضمان الجودة والمواقف. الوقوف أو الجلوس أو السير لفترة ممتدة من الزمن أو طوال وردية العمل. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء لا تتجاوز وزن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات عمل أخرى معقولة حسب الطلب. الالتزام بأعلى معايير خدمة Ritz-Carlton والتفوّق. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن عام واحد من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل بتكافؤ فرص، نرحّب بالجميع ونوفر لهم الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. قوتنا الأكبر تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. مهمة فنادق W هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام من وجوه جديدة وتجارب جديدة باستمرار. روح متأهبة ومتقبلة لأي شيء هي محورنا وجعلتنا مشهورين بإعادة تعريف معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً، مبدعاً، وتبحث دائماً عن المستقبل لما هو ممكن، فمرحباً بكم في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Senior Manager - Operational & Financial Audit | Corporate Services | Dubai

On-site - UAE 10 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Al-Futtaim Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations. Overview Of The Role: <ul> <li>The Operational/Financial Audit Manager is responsible for planning, directing, and overseeing the audit activities to mitigate risks and ensure compliance with organizational policies and procedures. </li><li>This role involves managing a team of auditors, supervising audit engagements, presenting audit findings, and recommending improvements to the company's control and governance system. </li><li>Success in this role requires strong leadership and analytical skills, an ability to manage resources effectively, and a commitment to continuous improvement of audit processes.</li> </ul> What You Will Do: Audit Planning and Execution <ul> <li>Plan, direct, and monitor audit activities to minimize risks and ensure compliance with established company policies.</li> <li>Apply the organization’s audit methodology and execute audit procedures to meet specific engagement objectives.</li> <li>Supervise audit engagements to confirm that the scope of work is adequate, objectives are achieved, and quality is maintained.</li> <li>Develop, implement, and monitor audit project plans to ensure timely delivery according to agreed timelines.</li> <li>Present findings and suggest recommendations addressing root causes and organizational impacts.</li> <li>Follow up with management to ensure the implementation of recommended actions.</li> </ul> Support and Assurance <ul> <li>Assist the line manager in recommending improvements to the controls and governance of financial, operational, and managerial processes and IT systems.</li> <li>Provide reasonable assurance that the organization adheres to established company policies and procedures.</li> <li>Offer consulting and advisory services that enhance business processes and compliance.</li> </ul> Team Management <ul> <li>Manage resources efficiently to achieve engagement objectives and optimize team performance.</li> <li>Provide timely feedback and support to staff to achieve their professional development goals.</li> <li>Encourage quality and excellence while fostering an environment for continuous development among the audit staff.</li> <li>Delegate tasks constructively and supportively, ensuring responsibilities are clear and manageable.</li> </ul> Global Internal Audit Standards & Quality <ul> <li>Support implementation and ongoing conformance with the IIA Global Internal Audit Standards and applicable IPPF requirements across the internal audit function.</li> <li>Apply a risk-based approach to audit planning and engagements, supporting the development and dynamic revision of the annual/quarterly audit plan in response to changes in organizational risks and priorities.</li> <li>Support the Quality Assurance and Improvement Program (QAIP), including internal assessments, performance monitoring and continuous improvement of the internal audit function.</li> <li>Contribute to the implementation of applicable IIA Topical Requirements and maintain appropriate evidence of conformance with the Standards.</li> <li>Promote continuous improvement in audit methodology, use of technology, data analytics and overall audit effectiveness.</li> </ul> Internal Audit Delivery <ul> <li>Ensure optimal delivery of internal audits according to the approved plan for assigned geographies/sub-clusters.</li> <li>Prepare informative and concise audit reports that meet professional standards.</li> <li>Identify and address resource needs and limitations in collaboration with the line manager.</li> <li>Maintain competencies necessary for effective audit delivery and ensure audits are quality assured and timely.</li> </ul> Data Analytics and AI <ul> <li>Design analytics tests to support audit activities and leverage data analysis techniques to support audit conclusions.</li> <li>Extend audit coverage using data analytics and AI tools, such as Advanced Excel, Power BI, and others.</li> <li>Identify new data sources for audits and continuous monitoring, enhancing the audit function's reach and accuracy.</li></ul>Required Skills To Be Successful: <ul> <li>Proficiency in audit methodologies and risk management.</li> <li>Strong leadership and team management capabilities.</li> <li>Advanced skills in data analysis and the use of AI tools.</li> <li>Exceptional oral and written communication skills.</li> </ul> What Qualifies You For The Role: <ul> <li>Professionally Qualified Chartered Accountant or equivalent.</li> <li>Minimum 10 years in operational and financial audits, including at least 2-3 years in a managerial role.</li> <li>Internal audit exposure in the automotive sector.</li> <li>Strong analytical skills, excellent communication abilities, and familiarity with computerized financial/operational systems (SAP S4 Hana – VSS preferred)</li> </ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish. Before you click “apply”: Please read the job description carefully to ensure you can confidently demonstrate why this opportunity is right for you and take the time to put together a well-crafted and personalised CV to further boost your visibility. Our global Talent Acquisition team members are all assigned to specific businesses to ensure that we make the best matches between talent and opportunities. We not only consider the requisite compatibility of skills and behaviours, but also how candidates align with our Values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence. As part of our candidate experience promise, we also want to make ourselves available to you throughout the application process. We make every effort to review and respond to every application. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن الفطيم تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وتعد واحدة من أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً وتقدماً، ومقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والصحة. تضم الفطيم أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 من أشهر العلامات التجارية العالمية، بما في ذلك تويوتا، ولكزس، وإيكيا، وأيس، وماركس وسبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة. نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul> <li>يتولى مدير التدقيق التشغيلي/المالي مسؤولية تخطيط وتوجيه والإشراف على أنشطة التدقيق للحد من المخاطر وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>يتضمن هذا الدور إدارة فريق من المدققين، والإشراف على مهام التدقيق، وتقديم نتائج التدقيق، والتوصية بالتحسينات لنظام الرقابة والحوكمة في الشركة. </li><li>يتطلب النجاح في هذا الدور مهارات قيادية وتحليلية قوية، والقدرة على إدارة الموارد بفعالية، والالتزام بالتحسين المستمر لعمليات التدقيق.</li> </ul> ما ستؤديه من مهام: تخطيط وتنفيذ التدقيق <ul> <li>تخطيط وتوجيه ومراقبة أنشطة التدقيق للحد من المخاطر وضمان الالتزام بسياسات الشركة المعتمدة.</li> <li>تطبيق منهجية التدقيق الخاصة بالمؤسسة وتنفيذ إجراءات التدقيق لتحقيق أهداف التكليف المحددة.</li> <li>الإشراف على مهام التدقيق للتأكد من أن نطاق العمل كافٍ، وتحقيق الأهداف، والحفاظ على الجودة.</li> <li>تطوير وتنفيذ ومراقبة خطط مشاريع التدقيق لضمان التسليم في الوقت المحدد وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها.</li> <li>تقديم النتائج واقتراح التوصيات التي تعالج الأسباب الجذرية والتأثيرات التنظيمية.</li> <li>المتابعة مع الإدارة لضمان تنفيذ الإجراءات الموصى بها.</li> </ul> الدعم والضمان <ul> <li>مساعدة المدير المباشر في التوصية بتحسينات على ضوابط وحوكمة العمليات المالية والتشغيلية والإدارية وأنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>تقديم تأكيد معقول بانتظام المؤسسة في الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة.</li> <li>تقديم خدمات استشارية وتوجيهية تعزز العمليات التجارية والامتثال.</li> </ul> إدارة الفريق <ul> <li>إدارة الموارد بفعالية لتحقيق أهداف المهام وتحسين أداء الفريق.</li> <li>تقديم الملاحظات والدعم في الوقت المناسب للموظفين لتحقيق أهداف تطويرهم المهني.</li> <li>تشجيع الجودة والتميز مع تعزيز بيئة التطوير المستمر بين فريق التدقيق.</li> <li>تفويض المهام بشكل بناء وداعم، مع ضمان وضوح المسؤوليات وإمكانية إدارتها.</li> </ul> المعايير العالمية للتدقيق الداخلي والجودة <ul> <li>دعم التنفيذ والالتزام المستمر بـ المعايير العالمية للتدقيق الداخلي الصادرة عن معهد المدققين الداخليين (IIA) ومتطلبات الإطار الدولي للممارسات المهنية (IPPF) المعمول بها عبر قسم التدقيق الداخلي.</li> <li>تطبيق نهج قائم على المخاطر في تخطيط ومهام التدقيق، ودعم التطوير والتعديل الديناميكي لخطة التدقيق السنوية/الربع سنوية استجابة للتغيرات في المخاطر والأولويات التنظيمية.</li> <li>دعم برنامج ضمان وتحسين الجودة (QAIP)، بما في ذلك التقييمات الداخلية، ومراقبة الأداء، والتحسين المستمر لوظيفة التدقيق الداخلي.</li> <li>المساهمة في تنفيذ المتطلبات الموضوعية لمعهد المدققين الداخليين (IIA) المعمول بها والاحتفاظ بالأدلة المناسبة على الالتزام بالمعايير.</li> <li>تعزيز التحسين المستمر في منهجية التدقيق، واستخدام التكنولوجيا، وتحليل البيانات، والفعالية الإجمالية للتدقيق.</li> </ul> تنفيذ التدقيق الداخلي <ul> <li>ضمان التنفيذ الأمثل للتدقيق الداخلي وفقاً للخطة المعتمدة للمناطق الجغرافية/القطاعات الفرعية المحددة.</li> <li>إعداد تقارير تدقيق مقتضبة وغنية بالمعلومات تلبي المعايير المهنية.</li> <li>تحديد احتياجات الموارد والقيود ومعالجتها بالتعاون مع المدير المباشر.</li> <li>الحفاظ على الكفاءات اللازمة للتنفيذ الفعال للتدقيق وضمان خضوع أعمال التدقيق لضمان الجودة وإنجازها في الوقت المحدد.</li> </ul> تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي <ul> <li>تصميم اختبارات التحليلات لدعم أنشطة التدقيق والاستفادة من تقنيات تحليل البيانات لدعم نتائج واستنتاجات التدقيق.</li> <li>توسيع نطاق تغطية التدقيق باستخدام أدوات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، مثل Excel المتقدم وPower BI وغيرها.</li> <li>تحديد مصادر بيانات جديدة للتدقيق والمراقبة المستمرة، مما يعزز نطاق ودقة وظيفة التدقيق.</li></ul>المهارات المطلوبة للنجاح في هذا الدور: <ul> <li>إتقان منهجيات التدقيق وإدارة المخاطر.</li> <li>قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق.</li> <li>مهارات متقدمة في تحليل البيانات واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.</li> <li>مهارات استثنائية في التواصل الشفهي والكتابي.</li> </ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul> <li>محاسب قانوني معتمد أو ما يعادله من المؤهلات المهنية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التدقيق التشغيلي والمالي، بما في ذلك سنتين إلى 3 سنوات على الأقل في دور إداري.</li> <li>خبرة سابقة في التدقيق الداخلي بقطاع السيارات.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، وقدرات تواصل ممتازة، وإلمام بالأنظمة المالية/التشغيلية المحوسبة (يفضل SAP S4 Hana – VSS).</li> </ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، ولكن يمكن لمساعدتك البسيطة أن تضمن تجربة مرشح ممتازة بـ 5 نجوم من البداية إلى النهاية. قبل النقر على "تقديم الطلب": يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية للتأكد من قدرتك بثقة على توضيح سبب كون هذه الفرصة مناسبة لك، وأخذ الوقت الكافي لإعداد سيرة ذاتية ممتازة ومخصصة لتعزيز فرص ظهورك. تم تخصيص أعضاء فريق استقطاب المواهب العالمي لدينا لقطاعات أعمال محددة لضمان تحقيق أفضل توافق بين المواهب والفرص. نحن لا نأخذ في الاعتبار فقط التوافق المطلوب في المهارات والسلوكيات، ولكن أيضاً مدى توافق المرشحين مع قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز. كجزء من وعدنا بتوفير تجربة ممتازة للمرشحين، نود أيضاً أن نكون متاحين لك طوال عملية تقديم الطلب. ونبذل قصارى جهدنا لمراجعة كل طلب والرد عليه. للمزيد من المعلومات ولتقديم الطلب، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني عبر زر "تقديم الطلب" أدناه. </div>

Part Time LinkedIn

Mystery Shopper

Hybrid - UAE - Dubai 10 September 2026

Information Technology

We are seeking passionate consumers of high-end brands who are excited to share their opinions and insights about their experiences in automotive. As part of our team, you will: Visit luxury boutiques Evaluate the quality of customer service Provide valuable feedback by filling out an online questionnaire Your feedback will help top-tier brands improve and elevate their customer experience! Why You Should Join:If you love shopping, want to make extra money, or just enjoy occasional side activities, this is the perfect opportunity! You’ll perform secret evaluations at luxury boutiques, including at airports, across the Middle East. The schedule is flexible, so you can pick the boutiques you want to assess and choose when it fits your schedule (during lunch breaks, after work, or on weekends). Compensation:Payment is made securely via Pay Pal or Payoneer. Pay ranges from $50 to $150 per mission, depending on the scope. We also offer purchase and keep assignments where you buy items (clothing, bags, accessories) and get reimbursed for the cost while keeping the items! Requirements:Excellent attention to detail Strong organizational and communication skills Passion for luxury retail and customer service Benefits:Flexible schedule Opportunities to evaluate luxury brands across various sectors Safe, secure payments for your time and feedback

نبحث عن مستهلكين شغوفين بالعلامات التجارية الفاخرة ومتحمسين لمشاركة آرائهم ورؤيتهم حول تجاربهم في قطاع السيارات. كجزء من فريقنا، ستتمكن من: زيارة المتاجر الفاخرة، تقييم جودة خدمة العملاء، وتقديم ملاحظات قيمة من خلال ملء استبيان عبر الإنترنت. ستساعد ملاحظاتك كبرى العلامات التجارية على تحسين وتطوير تجربة عملائها! لماذا يجب عليك الانضمام إلينا: إذا كنت تحب التسوق، أو ترغب في كسب دخل إضافي، أو ببساطة تستمتع بالأنشطة الجانبية العرضية، فهذه هي الفرصة المثالية! ستقوم بإجراء تقييمات سرية في متاجر فاخرة، بما في ذلك المتاجر الموجودة في المطارات عبر منطقة الشرق الأوسط. الجدول الزمني مرن، لذا يمكنك اختيار المتاجر التي ترغب في تقييمها وتحديد الوقت الذي يناسب جدولك (أثناء استراحات الغداء، أو بعد العمل، أو في عطلات نهاية الأسبوع). التعويضات: يتم الدفع بشكل آمن عبر PayPal أو Payoneer. تتراوح الأجور من 50 إلى 150 دولاراً لكل مهمة، اعتماداً على نطاق العمل. كما نقدم مهام "الشراء والاحتفاظ" حيث تقوم بشراء منتجات (ملابس، حقائب، إكسسوارات) وتحصل على تعويض عن التكلفة مع الاحتفاظ بالمنتجات! المتطلبات: اهتمام ممتاز بالتفاصيل، مهارات تنظيمية وتواصل قوية، وشغف بتجارة التجزئة الفاخرة وخدمة العملاء. المزايا: جدول زمني مرن، فرص لتقييم علامات تجارية فاخرة في قطاعات متنوعة، ومدفوعات آمنة ومضمونة مقابل وقتك وملاحظاتك.

Full Time Bayt

Principal Program / Engagement Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Principal within our growing CRL Practice, you will play a key role in shaping and delivering large‑scale transformation programs that help global organizations modernize, upskill, and future‑proof their workforce. You will apply a blend of strategic advisory, delivery discipline, and strong coordination skills to manage complex, multi‑tower engagements. In this role, you will be directly responsible for driving day‑to‑day delivery excellence across major digital transformation programs. Your focus will be on execution, cross‑functional coordination, PMO operations, and ensuring delivery commitments are met across multi‑vendor environments. You will maintain program momentum by coordinating workstreams, tracking progress, managing risks and dependencies, and ensuring that delivery teams consistently produce high‑quality, measurable outcomes. Key responsibilities include: Programme Delivery & Leadership Oversee design and delivery of complex learning programmes, ensuring high standards of quality, timeliness, and measurable impact. Maintain structured RAID management and drive timely resolution of issues and dependencies. Lead globally distributed teams, leveraging offshore delivery and vendor partnerships effectively. Run PMO routines, including status reporting, dashboards, executive summaries, and delivery health checks. Governance, Risk & Compliance Expertise Drive governance, risk management, and continuous improvement across delivery portfolios. Design and run the portfolio governance model (charters, RACI, decision rights, escalation paths, MBRs/QBRs, steering committees). Lead PMO standards (methodology, planning, RAID, benefits, change control, dependency management). Institute risk frameworks, control libraries, and quality gates; run independent health checks and tollgates Sales & Growth Leadership Contribute to proposals, work breakdown structures, estimates, and solution documentation. Provide delivery inputs into commercial models, timelines, and staffing plans. Participate in project walkthroughs, demos, and client discussions as required. Our CRL practice in EMEA, with over 150 specialists, supports large global companies and most recognizable local brands in solving their most significant challenges around industry verticals – Consumer Goods; Retail (includes Automotive Retail); and Logistics (includes shipping, ports). In ME, we have a high performing team with focus on manifold growth in 2026-30. The teams are ably supported by our specialist team based in India, with over 300 consultants. About Infosys Consulting Be part of a globally renowned management consulting firm on the front-line of industry disruption and at the cutting edge of technology. We work with market leading brands across sectors. Our culture is inclusive and entrepreneurial. Being a mid-size consultancy within the scale of Infosys gives us the global reach to partner with our clients throughout their transformation journey. Our core values, IC-LIFE, form a common code that helps us move forward. IC-LIFE stands for Inclusion, Equity and Diversity, Client, Leadership, Integrity, Fairness, and Excellence. To learn more about Infosys Consulting and our values, please visit our website. Within Europe, we are recognized as one of the UK’s top firms by the Financial Times and Forbes due to our client innovations, our cultural diversity and dedicated training and career paths. Infosys is on the Germany’s top employers list for 2023. Management Consulting Magazine named us on their list of Best Firms to Work for. Furthermore, Infosys has been recognized by the Top Employers Institute, a global certification company, for its exceptional standards in employee conditions across Europe for five years in a row. We offer industry-leading compensation and benefits, along with top training and development opportunities so that you can grow your career and achieve your personal goals. Curious to learn more? We’d love to hear from you. ... Apply today! We are seeking Senior Principal–level consultants with expertise in one or more of the following three areas: 1. Quick Service Restaurants (QSRs) 2. Grocery Retail 3. Automotive Retail (Dealership) In addition, candidates must demonstrate: 15+ years of experience in PMO leadership and digital transformation program management, including implementing governance structures across multi‑vendor, cross‑functional teams. Proven ability to lead and support multi‑million‑dollar, multi‑country transformation programs from strategy through execution. Demonstrated experience delivering end‑to‑end digital transformation initiatives, including S/4HANA, Oracle, and Salesforce implementations. Strong background managing core consulting programs such as IT strategy development, enterprise roadmaps, and process transformation, leveraging tools like Celonis, Signavio, ARIS, or equivalent. Experience leading large, global, cross‑functional teams within matrixed and multi‑vendor environments. Strong executive presence and influencing skills, able to engage credibly with senior stakeholders and support strategic decision‑making. High personal impact, resilience, and gravitas, with the ability to guide stakeholders through major change initiatives. A pragmatic, solution‑oriented approach, capable of simplifying complexity and delivering sustainable, outcome‑focused solutions. Exceptional attention to detail and a commitment to maintaining high quality across all deliverables. Skilled at facilitating collaboration and motivating teams to achieve shared goals and high performance. Effective at identifying, managing, and mitigating risks and issues to ensure successful client outcomes. Comfortable operating independently and in fast‑paced, ambiguous environments, maintaining clarity and structure. Strong capability in gathering, validating, synthesizing, and communicating information for diverse audiences. Excellent interpersonal skills, with strong written and verbal communication in English (required); Arabic proficiency is an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كشخص رئيسي ضمن ممارسة CRL المتنامية لدينا، ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل وتقديم برامج التحول واسعة النطاق التي تساعد المؤسسات العالمية على الحدّ من الفجوات في المهارات وتحديث القوى العاملة ومواكبة المستقبل. ستطبق مزيجاً من الاستشارات الاستراتيجية، والانضباط في التنفيذ، ومهارات التنسيق القوية لإدارة مشاركات معقدة متعددة الأبراج. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً مباشرة عن قيادة التميز في التسليم اليومي عبر برامج التحول الرقمي الكبرى. سيتركز تركيزك على التنفيذ والتنسيق عبر الوظائف، وعمليات PMO، وضمان تلبية الالتزامات التسليمة في بيئات متعددة الموردين. ستُحافظ على زخم البرنامج من خلال تنسيق مسارات العمل، وتتبع التقدم، وإدارة المخاطر والاعتماديات، وضمان أن فرق التسليم تنتج دائماً نتائج عالية الجودة وقابلة للقياس. تشمل المسؤوليات الرئيسية: تسليم البرنامج والقيادة راقب تصميم وتقديم برامج تعلم معقدة، مع ضمان معايير عالية من الجودة والالتزام بالجدول الزمني والتImpact الم measurable. الحفاظ على إدارة RAID منظمة ودفع الحلول العاجلة للمشكلات والاعتماديات في الوقت المحدد. قيادات فرق موزعة جغرافياً، مع الاستفادة من التسليم الخارجي وشراكات البائعين بفعالية. تشغيل روتينات PMO، بما في ذلك تقارير الحالة ولوحات البيانات والملخصات التنفيذية وفحوصات صحة التسليم. الخبرة في الحوكمة والمخاطر والامتثال قيادة الحوكمة، وإدارة المخاطر، والتحسين المستمر عبر محفظة التسليم. تصميم وتشغيل نموذج حوكمة المحفظة (مواثيق، RACI، حقوق اتخاذ القرار، مسارات التصعيد، MBRs/QBRs، لجان التوجيه). قيادة معايير PMO (المنهجية، التخطيط، RAID، الفوائد، التحكم في التغيير، إدارة الاعتماديات). وضع أطر المخاطر، مكتبات التحكم، وبوابات الجودة؛ إجراء فحوصات صحة مستقلة وبوابات العبور؛ قيادة عروض ومبادرات البيع والنمو الإسهام في المقترحات، وهياكل تقسيم العمل، والتقديرات، ووثائق الحلول. توفير مدخلات التسليم ضمن النماذج التجارية والجداول الزمنية وخطط التوظيف. المشاركة في جولات المشروع، والعروض، ومناقشات العميل حسب الحاجة. تمثل ممارسة CRL لدينا في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع أكثر من 150 متخصصاً، تدعم شركات عالمية كبرى والعديد من العلامات التجارية المحلية المعروفة في حل التحديات الكبرى في صناعات مثل: السلع الاستهلاكية؛ التجزئة (تشمل تجارة السيارات بالتجزئة)؛ واللوجستيات (تشمل الشحن والموانئ). في الشرق الأوسط، لدينا فريق عالي الأداء يركز على نمو متعدد في 2026-2030. تدعم الفرق فريقنا المتخصص المقيم في الهند، الذي يضم أكثر من 300 مستشار. حول Infosys Consulting: كن جزءاً من شركة استشارات إدارية عالمية على خط الجبهة من تعطيل الصناعة وفي صدارة التكنولوجيا. نعمل مع علامات تجارية رائدة في مختلف القطاعات. ثقافتنا شاملة وريادية. كوننا شركة استشارات متوسطة الحجم ضمن نطاق Infosys يمنحنا الوصول العالمي للشراكة مع عملائنا طوال رحلتهم التحولية. قيمنا الأساسية، IC-LIFE، تشكل رمزاً مشتركاً يساعدنا على المضى قدماً. IC-LIFE تعني الشمول، والإنصاف والتنوع، والعميل، والقيادة، والنزاهة، والعدالة، والتميز. لمعرفة المزيد عن Infosys Consulting وقيمنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني. داخل أوروبا، نحظى باعتراف كواحدة من أفضل الشركات في المملكة المتحدة من قبل Financial Times وForbes بسبب ابتكارات عملائنا وتنوعنا الثقافي ومسارات التدريب والتطوير المخصصة. Infosys من بين أبرز أصحاب العمل في ألمانيا لعام 2023. اختارت مجلة Management Consulting لنا ضمن قائمة أفضل الشركات للعمل لديها. علاوة على ذلك، تم الاعتراف بنا من قبل Top Employers Institute كشركة عالمية معتمدة، لمعاييرنا الاستثنائية في ظروف العمل عبر أوروبا لمدة خمس سنوات متتالية. نحن نقدم تعويضات ومزايا رائدة في الصناعة، إضافة إلى أفضل فرص التدريب والتطوير حتى تتمكن من نمو مسيرتك وتحقيق أهدافك الشخصية. فضول لمعرفة المزيد؟ يسعدنا سماع أخبارك. ... قدِّم الآن! نحن نبحث عن مستشارين من مستوى Principal أقدم مع خبرة في واحد أو أكثر من المجالات الثلاثة التالية: 1) مطاعم الخدمة السريعة (QSRs) 2) تجارة البقالة 3) تجارة السيارات بالتجزئة (الوكالات) بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يُظهر المرشحون: 15+ عامًا من الخبرة في قيادة PMO وإدارة برامج التحول الرقمي، بما في ذلك تنفيذ هياكل الحوكمة عبر فرق متعددة الموردين ومتعددة الوظائف. القدرة المثبتة على قيادة ودعم برامج تحول متعددة الملايين من الدولارات ومتعددة البلدان من الاستراتيجية حتى التنفيذ. خبرة مثبتة في تقديم مبادرات التحول الرقمي من الطرف إلى الطرف، بما في ذلك تنفيذ S/4HANA وOracle وSalesforce. خلفية قوية في إدارة برامج الاستشارات الأساسية مثل تطوير استراتيجيات IT، ورؤى المؤسسة، وتحويل العمليات، مع الاستفادة من أدوات مثل Celonis وSignavio وARIS أو ما يعادلها. خبرة في قيادة فرق كبيرة عالمية متعددة الوظائف داخل بيئة هرمية متعددة الموردين. حضور تنفيذي قوي ومهارات تأثير، قادر على التفاعل بمصداقية مع كبار أصحاب المصلحة ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. تأثير شخصي عالي، ومرونة، ووقار، مع القدرة على إرشاد أصحاب المصلحة خلال مبادرات التغيير الكبرى. نهج عملي موجه نحو الحلول، قادر على تبسيط التعقيد وتقديم حلول مستدامة ومركزة على النتائج. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام بالحفاظ على جودة عالية عبر جميع مواد التسليم. مهارة في تيسير التعاون وتحفيز الفرق لتحقيق أهداف مشتركة وأداء عالٍ. فعال في تحديد وإدارة وتخفيف المخاطر والمشاكل لضمان نتائج ناجحة للعميل. راحة في العمل بشكل مستقل وفي بيئات سريعة وتلغز واضحة مع الحفاظ على الوضوح والترتيب. قدرة قوية في جمع والتحقق والتركيب والتواصل المعلومات لمختلف الجماهير. مهارات شخصية ممتازة، مع مهارات كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية (مطلوبة)؛ إتقان العربية ميزة. </div>

Full Time LinkedIn

Asset Reliability Manager

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Customer Service

⚙️ We're Hiring: Asset Reliability Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to improving the reliability, availability, safety, performance, and lifecycle value of industrial assets through reliability engineering, predictive maintenance, asset management, data-driven decision-making, and continuous improvement. Our distributed teams collaborate across Engineering, Maintenance, Manufacturing, Production, Operations, Quality, Safety, Procurement, Supply Chain, Finance, Automation, IT, and external technical partners to maximize asset performance and minimize operational risk. The Role We are seeking an experienced Asset Reliability Manager to lead asset-reliability strategy, reliability engineering, asset performance management, preventive and predictive maintenance optimization, failure analysis, criticality assessment, reliability improvement programs, lifecycle management, and reliability data analytics. The successful candidate will establish a proactive reliability culture and ensure critical assets achieve required levels of availability, maintainability, safety, performance, and lifecycle cost efficiency. Key Responsibilities Asset Reliability Strategy Develop and implement a comprehensive asset-reliability strategy aligned with operational and business objectives. Establish reliability standards, methodologies, governance, and performance requirements. Develop short-, medium-, and long-term reliability improvement roadmaps. Identify critical asset risks and prioritize reliability initiatives based on business impact. Integrate reliability engineering with maintenance, engineering, operations, and capital-planning strategies. Asset Performance Management Establish asset-performance management practices for critical industrial assets. Monitor asset health, reliability, availability, utilization, performance, and lifecycle condition. Develop asset-performance dashboards and reporting systems. Identify performance degradation and initiate corrective actions. Asset Criticality Develop asset-criticality assessment methodologies. Evaluate assets based on:Safety Impact Production Impact Quality Impact Environmental Impact Financial Impact Failure Probability Recovery Time Spare-Parts Availability Prioritize reliability resources accordingly. Reliability-Centered Maintenance Lead implementation of Reliability-Centered Maintenance principles. Analyze asset functions, failure modes, consequences, and appropriate maintenance strategies. Optimize maintenance tasks according to actual failure behavior and asset criticality. Reduce unnecessary maintenance while protecting asset reliability. Failure Mode Analysis Lead Failure Mode and Effects Analysis for critical equipment and systems. Identify failure mechanisms and their operational consequences. Establish appropriate preventive, predictive, or redesign actions. Root-Cause Analysis Lead investigations into major, recurring, or high-impact asset failures. Apply:5 Why Fishbone Analysis Fault Tree Analysis FMEAPareto Analysis Event Analysis Ensure corrective actions address systemic causes. Key Performance Indicators Performance may be measured through:Asset availability Equipment availability Mean Time Between Failures Mean Time To Repair Unplanned downtime Failure frequency Repeat-failure rate Critical-asset reliability Asset health index Preventive-maintenance effectiveness Predictive-maintenance effectiveness Condition-monitoring coverage Early-failure detection rate Failure-elimination rate Root-cause-analysis completion Corrective-action effectiveness Bad-actor elimination Maintenance-related production losses Planned vs. reactive maintenance ratio Maintenance cost per asset Maintenance cost per production unit Critical-spares availability Spare-parts stockout rate Asset lifecycle cost Asset replacement effectiveness Obsolescence-risk reduction Equipment modernization progress Reliability-project ROIReliability CAPEX performance Downtime cost avoidance Asset-life extension Energy-related reliability improvements Vendor reliability performance Warranty failure rate CMMS data quality Reliability documentation completeness Condition-monitoring alert resolution Predictive-maintenance accuracy Asset-risk reduction Business-continuity readiness Reliability maturity improvement Reliability training completion Reliability competency development Continuous-improvement savings Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Asset Reliability, Reliability Engineering, Asset Management, Maintenance Engineering, Industrial Maintenance, Plant Engineering, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience leading asset-reliability or reliability-engineering functions in industrial, manufacturing, energy, infrastructure, or other asset-intensive environments. Strong understanding of asset lifecycle management, equipment reliability, maintainability, availability, and performance optimization. Extensive experience with Reliability-Centered Maintenance, FMEA, RCA, failure analysis, criticality assessment, and reliability improvement methodologies. Strong knowledge of preventive, predictive, condition-based, and corrective maintenance strategies. Experience with vibration analysis, thermography, oil analysis, ultrasound, condition monitoring, or related predictive-maintenance technologies. Strong understanding of MTBF, MTTR, OEE, availability, failure rates, reliability modeling, and asset-performance metrics. Experience managing CMMS/EAM systems and reliability data. Strong analytical capabilities with experience interpreting equipment and maintenance data. Experience identifying bad actors and leading structured failure-elimination programs. Experience with asset lifecycle planning, obsolescence management, equipment replacement, modernization, and total cost of ownership. Experience evaluating equipment reliability during design, procurement, installation, commissioning, and production ramp-up. Strong experience working with OEMs, technical suppliers, contractors, and reliability-service providers. Experience developing reliability business cases and managing reliability-improvement CAPEX. Strong understanding of industrial safety, asset-risk management, business continuity, and critical-equipment requirements. Experience with Industrial IoT, predictive analytics, AI, digital twins, connected assets, or digital reliability platforms is advantageous. Experience implementing TPM, Lean Maintenance, Six Sigma, Kaizen, or operational-excellence programs is advantageous. Strong technical documentation, governance, reporting, and reliability-program management skills. Experience leading reliability engineers, maintenance engineers, analysts, or technical teams. Strong problem-solving, statistical, analytical, project-management, and stakeholder-management capabilities. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, infrastructure, safety, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Reliability Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, Asset Management, or a related discipline. Professional certifications in reliability, asset management, maintenance, Lean Six Sigma, project management, or related disciplines are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent leadership, technical judgment, analytical, planning, and communication skills. Ability to translate asset-risk and reliability data into practical engineering and maintenance actions. Ability to balance reliability, safety, production, lifecycle cost, capital investment, and operational requirements. Ability to manage complex reliability programs, technical risks, suppliers, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong reliability-focused, asset-centric, data-driven, technically rigorous, proactive, analytical, risk-aware, lifecycle-oriented, commercially conscious, collaborative, and results-driven mindset.

⚙️ نحن نوظف: مدير موثوقية الأصول الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: من متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا: نحن مؤسسة ذات توجه عالمي ملتزمة بتحسين موثوقية وتوفر وسلامة وأداء وقيمة دورة حياة الأصول الصناعية من خلال هندسة الموثوقية، والصيانة التنبؤية، وإدارة الأصول، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والتحسين المستمر. تتعاون فرقنا الموزعة عبر مجالات الهندسة، والصيانة، والتصنيع، والإنتاج، والعمليات، والجودة، والسلامة، والمشتريات، وسلاسل الإمداد، والتمويل، والأتمتة، وتكنولوجيا المعلومات، والشركاء التقنيين الخارجيين لتعظيم أداء الأصول وتقليل المخاطر التشغيلية. الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مدير موثوقية أصول ذي خبرة لقيادة استراتيجية موثوقية الأصول، وهندسة الموثوقية، وإدارة أداء الأصول، وتحسين الصيانة الوقائية والتنبؤية، وتحليل الأعطال، وتقييم الحرجية، وبرامج تحسين الموثوقية، وإدارة دورة الحياة، وتحليلات بيانات الموثوقية. سيقوم المرشح الناجح بترسيخ ثقافة الموثوقية الاستباقية وضمان تحقيق الأصول الحرجة للمستويات المطلوبة من التوفر، والقابلية للصيانة، والسلامة، والأداء، وكفاءة تكلفة دورة الحياة. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية موثوقية الأصول: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لموثوقية الأصول تتماشى مع الأهداف التشغيلية والتجارية. وضع معايير الموثوقية والمنهجيات والحوكمة ومتطلبات الأداء. تطوير خارطة طريق لتحسين الموثوقية على المدى القصير والمتوسط والطويل. تحديد مخاطر الأصول الحرجة وترتيب أولويات مبادرات الموثوقية بناءً على التأثير التجاري. دمج هندسة الموثوقية مع استراتيجيات الصيانة والهندسة والعمليات والتخطيط الرأسمالي. إدارة أداء الأصول: وضع ممارسات إدارة أداء الأصول الصناعية الحرجة. مراقبة حالة الأصول، والموثوقية، والتوفر، والاستخدام، والأداء، وحالة دورة الحياة. تطوير لوحات معلومات أداء الأصول وأنظمة التقارير. تحديد تدهور الأداء وبدء الإجراءات التصحيحية. حرجية الأصول: تطوير منهجيات تقييم حرجية الأصول. تقييم الأصول بناءً على: تأثير السلامة، تأثير الإنتاج، تأثير الجودة، التأثير البيئي، التأثير المالي، احتمالية الفشل، وقت الاسترداد، توفر قطع الغيار. ترتيب أولويات موارد الموثوقية وفقاً لذلك. الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM): قيادة تنفيذ مبادئ الصيانة المعتمدة على الموثوقية. تحليل وظائف الأصول وأنماط الفشل وعواقبها واستراتيجيات الصيانة المناسبة. تحسين مهام الصيانة وفقاً لسلوك الفشل الفعلي وحرجية الأصل. تقليل الصيانة غير الضرورية مع حماية موثوقية الأصول. تحليل أنماط الفشل: قيادة تحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA) للمعدات والأنظمة الحرجة. تحديد آليات الفشل وعواقبها التشغيلية. وضع إجراءات وقائية أو تنبؤية أو إجراءات إعادة تصميم مناسبة. تحليل السبب الجذري (RCA): قيادة التحقيقات في أعطال الأصول الكبرى أو المتكررة أو ذات التأثير العالي. تطبيق: تحليل 5 لماذا، تحليل عظمة السمكة، تحليل شجرة الأخطاء، FMEA، تحليل باريتو، تحليل الأحداث. ضمان معالجة الإجراءات التصحيحية للأسباب النظامية. مؤشرات الأداء الرئيسية: يمكن قياس الأداء من خلال: توفر الأصول، توفر المعدات، متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، متوسط وقت الإصلاح (MTTR)، وقت التوقف غير المخطط له، تكرار الأعطال، معدل تكرار الفشل، موثوقية الأصول الحرجة، مؤشر صحة الأصول، فعالية الصيانة الوقائية، فعالية الصيانة التنبؤية، تغطية مراقبة الحالة، معدل الكشف المبكر عن الأعطال، معدل القضاء على الأعطال، إكمال تحليل السبب الجذري، فعالية الإجراءات التصحيحية، القضاء على العناصر ذات الأداء الضعيف، خسائر الإنتاج المتعلقة بالصيانة، نسبة الصيانة المخطط لها مقابل التفاعلية، تكلفة الصيانة لكل أصل، تكلفة الصيانة لكل وحدة إنتاج، توفر قطع الغيار الحرجة، معدل نفاد مخزون قطع الغيار، تكلفة دورة حياة الأصول، فعالية استبدال الأصول، تقليل مخاطر التقادم، تقدم تحديث المعدات، العائد على الاستثمار لمشاريع الموثوقية، أداء الإنفاق الرأسمالي للموثوقية، تجنب تكاليف التوقف، إطالة عمر الأصول، تحسينات الموثوقية المتعلقة بالطاقة، أداء موثوقية الموردين، معدل فشل الضمان، جودة بيانات نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، اكتمال وثائق الموثوقية، حل تنبيهات مراقبة الحالة، دقة الصيانة التنبؤية، تقليل مخاطر الأصول، جاهزية استمرارية الأعمال، تحسين نضج الموثوقية، إكمال التدريب على الموثوقية، تطوير كفاءة الموثوقية، وفورات التحسين المستمر. المرشح المثالي: يجب أن يمتلك المرشح خبرة في موثوقية الأصول، أو هندسة الموثوقية، أو إدارة الأصول، أو هندسة الصيانة، أو الصيانة الصناعية، أو هندسة المصانع، أو المجالات ذات الصلة. يجب أن يظهر المرشح: خبرة مثبتة في قيادة وظائف موثوقية الأصول أو هندسة الموثوقية في بيئات التصنيع أو الطاقة أو البنية التحتية أو غيرها من البيئات كثيفة الأصول. فهم قوي لإدارة دورة حياة الأصول، وموثوقية المعدات، والقابلية للصيانة، والتوفر، وتحسين الأداء. خبرة واسعة في الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM)، FMEA، RCA، تحليل الأعطال، تقييم الحرجية، ومنهجيات تحسين الموثوقية. معرفة قوية باستراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والقائمة على الحالة والتصحيحية. خبرة في تحليل الاهتزازات، والتصوير الحراري، وتحليل الزيوت، والموجات فوق الصوتية، ومراقبة الحالة، أو تقنيات الصيانة التنبؤية ذات الصلة. فهم قوي لـ MTBF، MTTR، OEE، التوفر، معدلات الفشل، نمذجة الموثوقية، ومقاييس أداء الأصول. خبرة في إدارة أنظمة CMMS/EAM وبيانات الموثوقية. قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات المعدات والصيانة. خبرة في تحديد العناصر ذات الأداء الضعيف وقيادة برامج منظمة للقضاء على الفشل. خبرة في تخطيط دورة حياة الأصول، وإدارة التقادم، واستبدال المعدات، والتحديث، وإجمالي تكلفة الملكية. خبرة في تقييم موثوقية المعدات أثناء التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل وبدء الإنتاج. خبرة قوية في العمل مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs)، والموردين التقنيين، والمقاولين، ومقدمي خدمات الموثوقية. خبرة في تطوير حالات أعمال الموثوقية وإدارة الإنفاق الرأسمالي لتحسين الموثوقية. فهم قوي للسلامة الصناعية، وإدارة مخاطر الأصول، واستمرارية الأعمال، ومتطلبات المعدات الحرجة. تُعد الخبرة في إنترنت الأشياء الصناعي، والتحليلات التنبؤية، والذكاء الاصطناعي، والتوائم الرقمية، والأصول المتصلة، أو منصات الموثوقية الرقمية ميزة إضافية. تُعد الخبرة في تنفيذ برامج الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، والصيانة الرشيقة (Lean)، وستة سيجما (Six Sigma)، والكايزن (Kaizen)، أو برامج التميز التشغيلي ميزة إضافية. مهارات قوية في التوثيق التقني، والحوكمة، وإعداد التقارير، وإدارة برامج الموثوقية. خبرة في قيادة مهندسي الموثوقية، ومهندسي الصيانة، والمحللين، أو الفرق التقنية. قدرات قوية في حل المشكلات، والإحصاء، والتحليل، وإدارة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة. المعرفة ببيئات الصناعة والتصنيع والبنية التحتية والسلامة والتنظيم في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة إضافية. درجة علمية ذات صلة في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الموثوقية، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة الميكاترونيكس، أو إدارة الأصول، أو تخصص ذي صلة. الشهادات المهنية في الموثوقية، وإدارة الأصول، والصيانة، وLean Six Sigma، وإدارة المشاريع، أو التخصصات ذات الصلة تعد ميزة إضافية. مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ اللغات الإضافية تعد ميزة إضافية. مهارات ممتازة في القيادة، والحكم التقني، والتحليل، والتخطيط، والتواصل. القدرة على ترجمة بيانات مخاطر الأصول والموثوقية إلى إجراءات هندسية وصيانة عملية. القدرة على موازنة الموثوقية والسلامة والإنتاج وتكلفة دورة الحياة والاستثمار الرأسمالي والمتطلبات التشغيلية. القدرة على إدارة برامج الموثوقية المعقدة، والمخاطر التقنية، والموردين، والميزانيات، والأولويات المتنافسة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد وموزعة دولياً. عقلية قوية تركز على الموثوقية، ومحورية الأصول، ومدفوعة بالبيانات، وصارمة تقنياً، واستباقية، وتحليلية، وواعية بالمخاطر، وموجهة نحو دورة الحياة، وواعية تجارياً، وتعاونية، وموجهة نحو النتائج.

Full Time Bayt

Agile Product Management Advisor

On-site - UAE Wednesday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The job profile for this position is Agile Product Management Advisor, which is a Band 4 Senior Contributor Career Track Role. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! Our people make all the difference in our success. Agile Product Management Advisor (Care Services MEA)MEA Transformation OfficeExternal Job Description: Agile Product Manager (APM)Role Purpose: The Agile Product Manager owns the product vision & direction and ensures alignment between business, portfolio, customer needs, and delivery execution.  The role prioritizes outcomes over outputs, and is responsible for defining desirable, viable, and sustainable solutions that meet customer needs. The Product Manager is responsible for understanding internal stakeholders and end users deeply, identifying potential opportunities for new products or features, and defining the strategic direction of their product.  The role exercises considerable creativity, foresight, and judgment in conceiving, planning, and delivering initiatives.  Ideal candidate must possess a broad base of skills and knowledge spanning technology, strategy and business planning, user experience design, and agile development practices.  The position is aligned to Health Operations & Care Services experience for the Cigna Healthcare MEA business, with leadership responsibility for the scrum team’s Product Owners.  A key focus area will be driving the discovery and delivery for Claims Management, Access to Care, Clinical Care Management, Customer Services, and Provider Management – enabling straight-through processing, AI-driven decision support, member and provider experience improvements, and regulatory-compliant operations across Cigna Healthcare MEA. The individual acts as a liaison between business stakeholders and technology to set objectives, communicate capability requirements, and establish roadmaps based on strategic priorities and optimizing value.  The role partners closely with Portfolio Managers, ensuring product roadmaps align to approved initiatives and strategic objectives of the customers and business area they represent.  They are responsible for clearly articulating and sharing their product vision across the portfolio and team levels.  Coordination and alignment with EPIC outcome owners and delivery leads is a key aspect of the role, as the Product Manager is accountable for decomposing EPIC initiatives into features in collaboration with the Product Owners for scrum teams to deliver.  The individual guides the team towards successful delivery in close collaboration with the System Architect and Release Train Engineer at the program level.  Key Responsibilities: <ul><li>Own and articulate the product vision and roadmap aligned with business strategy, customer needs, and market context.</li><li>Align roadmap priorities and capacity allocation with portfolio leaders.</li><li>Collaborate with Customer Experience, Data & Analytics, and Architecture to shape and evolve the product roadmap.</li><li>Lead product discovery using Design Thinking to identify feasible, desirable, and viable solutions.</li><li>Shape product evolution as Epics and facilitate decomposition into Features.</li><li>Leverage data, insights, and customer feedback to validate hypotheses and continuously improve products.</li><li>Align product metrics with business objectives to ensure strategic relevance.</li><li>Use metrics to guide roadmap decisions and feature prioritization focused on value.</li><li>Track and report metrics demonstrating measurable business outcomes in collaboration with Outcome Owners.</li><li>Work with Portfolio Managers and Epic Delivery Leads to agree on delivery priorities and track progress.</li><li>Communicate product vision and roadmap with the Agile Release Train (ART).</li><li>Share priorities during PI Planning to ensure alignment and focus.</li><li>Manage and prioritize the ART feature backlog to maximize value delivery.</li><li>Collaborate with Release Train Engineer (RTE) to foster a predictable and accountable delivery culture.</li><li>Be accountable for transitioning Features and Epics to Done.</li><li>Assess train predictability and performance with the RTE to enable continuous improvement.</li><li>Build and lead high-performing Product Owner teams.</li><li>Enable ongoing training and coaching to strengthen Product Owner capability.</li><li>Conduct quality audits of Product Owner backlogs and drive continuous improvement.</li><li>Foster a growth mindset and psychologically safe culture that encourages learning and experimentation.</li><li>Collaborate with Customer Experience and UX/UI design teams to ensure the customer voice is embedded at all stages of the product delivery cycle. Establish structured feedback loops with members, providers, and internal operations users to continuously validate product performance, health outcomes, and service quality.</li></ul>Required Competencies: <ul><li>Business Acumen – Understands business drivers, profitability, and strategy to guide product decisions.</li><li>Customer Centricity – Empathizes with customer needs and converts insights into impactful solutions.</li><li>Stakeholder Management – Builds strong partnerships to ensure alignment and manage dependencies and risks.</li><li>Agile Mindset – Rapidly validates hypotheses, learns through feedback, and adapts based on data.</li><li>Strong Delivery – Turns strategy into execution while delivering on commitments and measurable impact.</li></ul>Required Skills and Experience: <ul><li>Bachelor’s Degree required</li><li>Strong English language skills required</li><li>Experience working in JIRA tool or an equivalent (preferred)</li><li>Knowledge of agile methodology required</li><li>Experience within healthcare preferred</li><li>Both technically deep and business savvy enough to interface with cross-functional partners</li><li>Proven ability to develop strong working relationships and establish a high level of credibility across functional and lines of business</li><li>High attention to detail and proven ability to manage multiple, competing priorities simultaneously</li><li>Demonstrates strong decision-making skills and problem-solving techniques</li><li>Demonstrates ability to work independently and as part of a collaborative team in a fast paced and changing environment</li><li>Strong interpersonal, facilitation, and presentation skills</li><li>Some degree of flexibility to work with International Health stakeholders across multiple regions and time zones</li></ul>Agile Certification: SAFe Product Owner / Product Manager (pre or post hire) Please note that you must meet our posting guidelines to be eligible for consideration.  Policy can be reviewed at this link. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الملف الوظيفي لهذا المنصب هو مستشار إدارة المنتجات وفق منهجية أجايل، وهو دور في مسار الموظفين المساهمين الكبار من الفئة 4 (Band 4 Senior Contributor). هل أنت متحمس لتطوير مسيرتك المهنية؟ نحن ندرك قيمة موظفينا الموهوبين، ونسعى جاهدين كلما أمكن لمساعدة أحد موظفينا على النمو مهنيًا قبل استقطاب كفاءات جديدة للوظائف الشاغرة لدينا. إذا كنت تعتقد أن الوظيفة الشاغرة المعروضة مناسبة لك، فإننا نشجعك على التقديم! إن موظفينا هم أساس نجاحنا والفارق الحقيقي فيه. مستشار إدارة المنتجات وفق منهجية أجايل (خدمات الرعاية الصحية - الشرق الأوسط وأفريقيا) مكتب التحول في الشرق الأوسط وأفريقيا الوصف الوظيفي الخارجي: مدير منتجات أجايل (APM)الهدف من الدور الوظيفي: يتولى مدير منتجات أجايل مسؤوليّة رؤية المنتج وتوجيهه، ويضمن التوافق بين متطلبات الأعمال، والمحفظة الاستثمارية، واحتياجات العملاء، وتنفيذ التسليم.  يعطي هذا الدور الأولوية للنتائج الملموسة على حساب المخرجات المجردة، وهو مسؤول عن تحديد حلول مرغوبة، وقابلة للتطبيق، ومستدامة تلبي احتياجات العملاء. مدير المنتج مسؤول عن الفهم العميق لأصحاب المصلحة الداخليين والمستخدمين النهائيين، وتحديد الفرص المحتملة لمنتجات أو ميزات جديدة، وتحديد الاتجاه الاستراتيجي لمنتجه.  يتطلب الدور قدرًا كبيرًا من الإبداع، والبعد الأمني، وحسن التقدير في التفكير والمخططات وتنفيذ المبادرات.  يجب أن يمتلك المرشح المثالي قاعدة واسعة من المهارات والمعرفة التي تغطي التكنولوجيا، والاستراتيجية والتخطيط للأعمال، وتصميم تجربة المستخدم، وممارسات التطوير وفق منهجية أجايل.  يتماشى هذا المنصب مع خبرة عمليات الصحة وخدمات الرعاية الصحية لأعمال سيجنا هيلث كير في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع مسؤولية قيادية لمالكي المنتجات (Product Owners) في فريق السكروم.  وستكون منطقة التركيز الرئيسية هي قيادة عمليات الاستكشاف والتسليم الخاصة بإدارة المطالبات، والوصول إلى الرعاية الصحية، وإدارة الرعاية السريرية، وخدمات العملاء، وإدارة مزودي الخدمة - مما يتيح المعالجة المباشرة التلقائية، والدعم في اتخاذ القرارات المدعوم بالذكاء الاصطناعي، وتحسين تجربة الأعضاء ومزودي الخدمة، والعمليات المتوافقة مع اللوائح التنظيمية عبر سيجنا هيلث كير في الشرق الأوسط وأفريقيا. يعمل الفرد كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في قطاع الأعمال وقطاع التكنولوجيا لوضع الأهداف، وتوصيل متطلبات القدرات، وإنشاء خرائط الطريق بناءً على الأولويات الاستراتيجية وتعظيم القيمة.  يتعاون هذا الدور عن كثب مع مديري المحافظ، مما يضمن توافق خرائط طريق المنتجات مع المبادرات المعتمدة والأهداف الاستراتيجية للعملاء ومجال الأعمال الذي يمثلونه.  وهم مسؤولون عن صياغة ومشاركة رؤية منتجاتهم بوضوح عبر المحفظة وفريق العمل.  يُعد التنسيق والتوافق مع أصحاب مخرجات المبادرات الكبرى (EPIC) وقادة التسليم جانبًا رئيسيًا في هذا الدور، حيث أن مدير المنتج مسؤول عن تفكيك مبادرات EPIC إلى ميزات بالتعاون مع مالكي المنتجات لتسليمها من قبل فرق السكروم.  يوجه الفرد الفريق نحو التسليم الناجح بالتعاون الوثيق مع مهندس النظام (System Architect) ومهندس قطار الإصدارات (Release Train Engineer) على مستوى البرنامج.  المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>امتلاك وصياغة رؤية المنتج وخارطة الطريق بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال، واحتياجات العملاء، وسياق السوق.</li><li>محاذاة أولويات خارطة الطريق وتخصيص السعة مع قادة المحفظة الاستثمارية.</li><li>التعاون مع فرق تجربة العملاء، والبيانات والتحليلات، والهندسة المعمارية لتشكيل خارطة طريق المنتج وتطويرها.</li><li>قيادة استكشاف المنتجات باستخدام التفكير التصميمي لتحديد حلول عملية، ومرغوبة، وقابلة للتطبيق.</li><li>تشكيل تطور المنتجات كمبادرات كبرى (Epics) وتسهيل تفكيكها إلى ميزات (Features).</li><li>الاستفادة من البيانات، والرؤى، وملاحظات العملاء للتحقق من الفرضيات وتحسين المنتجات بانتظام.</li><li>محاذاة مقاييس المنتجات مع أهداف الأعمال لضمان الأهمية الاستراتيجية.</li><li>استخدام المقاييس لتوجيه قرارات خارطة الطريق وترتيب أولويات الميزات بالتركيز على القيمة.</li><li>تتبع وإعداد تقارير المقاييس التي توضح نتائج الأعمال القابلة للقياس بالتعاون مع أصحاب النتائج المرجوة.</li><li>العمل مع مديري المحافظ وقادة تسليم المبادرات الكبرى (Epic Delivery Leads) للاتفاق على أولويات التسليم ومتابعة التقدم.</li><li>توصيل رؤية المنتج وخارطة الطريق مع قطار إصدارات أجايل (ART).</li><li>مشاركة الأولويات أثناء تخطيط فترات زيادة المنتج (PI Planning) لضمان التوافق والتركيز.</li><li>إدارة وترتيب أولويات السجل المتراكم لميزات قطار إصدارات أجايل لتنمية تقديم القيمة لأقصى حد.</li><li>التعاون مع مهندس قطار الإصدارات (RTE) لتعزيز ثقافة تسليم قابلة للتنبؤ وخاضعة للمساءلة.</li><li>تحمل المسؤولية عن نقل الميزات والمبادرات الكبرى إلى حالة الإنجاز (Done).</li><li>تقييم مدى قابلية التنبؤ بأداء قطار الإصدارات وأدائه مع مهندس قطار الإصدارات لتمكين التحسين المستمر.</li><li>بناء قيادة فرق مالكي المنتجات عالية الأداء.</li><li>تمكين التدريب والتوجيه المستمر لتعزيز قدرات مالكي المنتجات.</li><li>إجراء تدقيق الجودة للسجلات المتراكمة لمالكي المنتجات ودفع التحسين المستمر.</li><li>تعزيز عقليّة النمو وثقافة الأمان النفسي التي تشجع على التعلم والتجريب.</li><li>التعاون مع تجربة العملاء وفرق تصميم UX/UI لضمان دمج صوت العميل في جميع مراحل دورة تسليم المنتج. إنشاء حلقات تغذية راجعة منظمة مع الأعضاء ومزودي الخدمة ومستخدمي العمليات الداخليين للتحقق باستمرار من أداء المنتج والنتائج الصحية وجودة الخدمة.</li></ul>الكفاءات المطلوبة: <ul><li>الفهم التجاري – يفهم محركات الأعمال، والربحية، والاستراتيجية لتوجيه قرارات المنتج.</li><li>التركيز على العميل – يتعاطف مع احتياجات العملاء ويحول الرؤى إلى حلول ذات تأثير.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة – يبني شراكات قوية لضمان التوافق وإدارة الاعتماديات والمخاطر.</li><li>عقلية أجايل – يتحقق بسرعة من الفرضيات، ويتعلم من خلال الملاحظات، ويتكيف بناءً على البيانات.</li><li>التسليم القوي – يحول الاستراتيجية إلى تنفيذ مع الوفاء بالالتزامات وتحقيق تأثير قابل للقياس.</li></ul>المهارات والخبرة المطلوبة: <ul><li>شهادة البكالوريوس مطلوبة</li><li>مهارات قوية في اللغة الإنجليزية مطلوبة</li><li>خبرة في العمل على أداة JIRA أو ما يعادلها (يُفضل)</li><li>معرفة بمنهجية أجايل مطلوبة</li><li>يُفضل وجود خبرة في مجال الرعاية الصحية</li><li>يمتلك عمقاً تقنياً وفهماً تجارياً كافياً للتواصل مع الشركاء متعددين الوظائف</li><li>قدرة مثبتة على تطوير علاقات عمل قوية وإرساء مستوى عالٍ من المصداقية عبر مختلف الوظائف وخطوط الأعمال</li><li>اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة مثبتة على إدارة اولويات متعددة ومتنافسة في نفس الوقت</li><li>يظهر مهارات قوية في اتخاذ القرارات وتقنيات حل المشكلات</li><li>يظهر القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق تعاوني في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة</li><li>مهارات شخصية، وتيسيرية، وتقديمية قوية</li><li>قدر من المرونة للعمل مع أصحاب المصلحة في مجال الصحة الدولية عبر مناطق وجهات زمنية متعددة</li></ul>شهادة أجايل: SAFe Product Owner / Product Manager (قبل أو بعد التوظيف) يرجى ملاحظة أنه يجب عليك استيفاء إرشادات النشر الخاصة بنا لكي تكون مؤهلاً للنظر في طلبك.  يمكن مراجعة السياسة عبر هذا الرابط. </div>

Full Time

Global Talent Pool

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Healthcare & Medical

About Us Cardio Scan is an Australian health innovation brand and global leader in cardiac monitoring solutions. We provide cardiac data and reporting to primary health practitioners in Australia, New Zealand, the US, the UK and across Asia, through our innovative cloud-based software, Beatbox. What we do matters, and we strive to make a positive impact on the heart health of many by focusing on quality, accuracy and speed every time. We want to put the right data in the hands of those who need to make the decision, in a time of need. About The Opportunity We are continuing to enhance our business with thought leaders and knowledge specialists that will support our rapid growth. Are you passionate about improving people's lives? Are you looking to advance your career in a company that supports your learning and development? We want to hear from you! It’s an exciting time to join Cardio Scan, whether you are a seasoned Cardiac Physiologist, a Software Developer, a Biomedical Engineer, or have skills and expertise in other relevant fields. We are always looking for talented and passionate individuals like you with the expertise that will help our organisation grow. At Cardio Scan, we value diversity in background, experience and perspective. This is not an active position, and you are applying to be part of the Cardio Scan global talent pool. If you would like to be considered for an opportunity in the future to work at Cardio Scan, please submit your expression of interest, including your resume in the application. Why work with Cardio Scan? Hearts are at the core of everything we do. Working with us provides an opportunity to be part of a fantastic team, in a supportive working environment, with exposure to exciting emerging technologies and a focus on learning and development. It’s an exciting time to join our business and as it grows, so do the opportunities for personal and professional growth. Our people are our priority, and we strive to create a workplace where people are respected, valued, and rewarded for their contributions. We focus on outcomes. We value flexibility and encourage our team to work in ways that support their work/life commitments and wellbeing. Cardio Scan is an equal opportunity employer committed to attracting and retaining diversity in our workforce. Cardio Scan benefits Development of both your technical and soft skills through training requests and specialised training portals Annual performance and salary reviews Global EAP (Employee Assistance Program) support and access to health benefits through the program Birthday Leave Refurbished office in Camberwell and close to cafes and restaurants Off-street parking and close to public transport (train/tram) Employee awards including annual CEO Award ($1k prize) Employee referral program ($5k) Company and team events – we celebrate the wins!

Full Time Bayt

Technical Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Essential Job Functions: • Contribute to software development projects by writing, testing, and debugging code, with an emphasis on complex and critical components. • Collaborate with team members to meet project requirements, actively participating in design and code reviews. • Provide technical expertise and support to team efforts, acting as a subject matter expert in specific domains. • Assist in solving complex technical challenges, researching and proposing solutions. • Participate in defining software requirements and specifications. • Debug and troubleshoot production issues, working closely with operations and support teams. • Contribute to the assessment and adoption of new technologies and best practices. • Mentor junior team members, providing guidance and knowledge sharing. Basic Qualifications: • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience • Typically, 5+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2 years in a similar role years of relevant software engineering experience • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies • Strong programming and debugging skills • Familiarity with software development practices and methodologies • Strong problem-solving skills • Good team collaboration and communication abilities • Willingness to take ownership of complex technical challenges Other Qualifications: • Advanced degree in a related field is a plus • Relevant certifications or training a plusAt DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: الوظائف الأساسية: • المساهمة في مشاريع تطوير البرمجيات من خلال كتابة واختبار وتصحيح الكود، مع التركيز على المكونات المعقدة والحاسمة. • التعاون مع أعضاء الفريق لتلبية متطلبات المشروع، والمشاركة بنشاط في المراجعات التصميمية والشفافية للكود. • تقديم الخبرة التقنية والدعم لجهود الفريق، والعمل كخبير موضوع في مجالات محددة. • المساعدة في حل التحديات التقنية المعقدة، البحث واقتراح الحلول. • المشاركة في تعريف متطلبات البرمجيات والمواصفات. • تصحيح أخطاء الإنتاج واستكشافها، والعمل عن كثب مع فرق العمليات والدعم. • المساهمة في تقييم وتبني التقنيات الجديدة وأفضل الممارسات. • توجيه أعضاء الفريق الصغار، وتقديم الإرشاد وتبادل المعرفة. المؤهلات الأساسية: • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل علوم الحاسوب) أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة • عادة، خبرة عملية ذات صلة في الصناعة لمدة 5+ سنوات، مع حد أدنى من سنتين في دور مماثل سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات ذات الصلة • إتقان لغة برمجة واحدة أو أكثر ومنهجيات التطوير • مهارات برمجة وتصحيح أخطاء قوية • الإلمام بممارسات ومنهجيات تطوير البرمجيات • مهاراتحل المشكلات قوية • قدرات تعاون وتواصل جيدة ضمن الفريق • الرغبة في تحمل مسؤولية التحديات التقنية المعقدة المهارات الإضافية: • درجة متقدمة في مجال ذي صلة تعتبر زائدًا • شهادات أو تدريبات ذات صلة تعتبر إضافة في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع مفتاح نجاحنا. نموذج عملنا يعطي الأولوية للتعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة شمولية حيث يمكن للجميع الازدهار. الاحتيال في التوظيف هو مخطط تُعرض فيه فرص عمل وهمية غالبًا عبر خدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع إلكترونية كاذبة، أو عبر رسائل بريد إلكتروني غير مرغوب فيها تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقوم DXC بعروض توظيف عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أموالًا أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من باحث عن وظيفة شراء أجهزة تقنية أو غيرها نيابة عنا. لمعلومات أكثر عن عمليات الاحتيال الوظيفي، انظر هنا. </div>

Full Time 10 to 12 years Naukri Gulf

Turnover / Punch List Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Engineering

<ul><li>Coordinate system-wise turnover packages from construction to commissioning</li><li>Generate, track, and close punch list items (Category A/B/C) across disciplines</li><li>Conduct field walkdowns with client/PMC/construction teams to identify punch items</li><li>Maintain turnover/completion database and update status regularly</li><li>Coordinate with discipline engineers (civil, mechanical, piping, E&I) for punch closure</li><li>Prepare and compile mechanical completion (MC) and turnover documentation packages</li><li>Liaise with QA/QC for inspection records, test packs, and certificates required for turnover</li><li>Track system boundaries and ensure completeness of turnover packages</li><li>Report turnover progress and punch list status to management</li><li>Support pre-commissioning team with handover documentation and open item resolution</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical) or a related field.</li><li>Minimum 3-5 years of experience in construction project coordination, specifically managing punch lists and closeouts.</li><li>Proven track record of successfully completing projects on time and within budget in the construction industry.</li><li>Proficiency in using project management software and digital tools for punch list tracking (e.g., Procore, PlanGrid, MS Project). Eligibility Criteria✔ Experience in construction (not design), Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable✔ Candidates must be immediate joiners❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligibleAttached JDs for your reference. Age Criteria:Maximum age limit is 49 yearsFor managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience Managerial and SR. Positions:A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory Interview Date: Mumbai - 09th Aug 2026, Sunday, Chennai - 12th Aug 2026, Wednesday & Kochi - 16th Aug 2026, Sunday - Reporting time – 08:30 AM to 12:00 PM & 2:30 PM to 3:30 PM Mumbai - Mirage Hotel,Mumbai International Airport Approach Road, Near Marol Aqua Metro Stn. Andheri (East), Mumbai, Maharashtra, India – 400 059.Waiting Hall – Amber Hall Chennai - The Residency Towers,115, Sir Thyagaraya Road, Chennai 600017Waiting Hall – Senator Hall Kochin - Crowne Plaza Kochi,XI 641A Kundanoor Junction, NH-47 BypassMaradu, Ernakulam, Kerala, India, 682305Waiting Hall – Onam Hall</li></ul>

<ul><li>تنسيق حزم التحويل حسب النظام من البناء إلى التشغيل</li><li>إنشاء وتتبع وإغلاق عناصر قائمة التصحيح (الفئة أ/ب/ج) عبر التخصصات</li><li>إجراء جولات ميدانية مع فريق العميل/PMC/البناء لتحديد عناصر التصحيح</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات التحويل/الاكتمال وتحديث الوضع بانتظام</li><li>التنسيق مع مهندسي التخصص (المدني، الميكانيكي، الأنابيب، E&I) لإغلاق التصحيح</li><li>إعداد وتجميع حزم وثائق الاكتمال الميكانيكي (MC) والتحويل</li><li>التنسيق مع QA/QC لسجلات التفتيش وحزم الاختبار والشهادات المطلوبة للتحويل</li><li>تتبّع حدود النظام وضمان اكتمال حزم التحويل</li><li>الإبلاغ عن تقدم التحويل وحالة قائمة التصحيح للإدارة</li><li>دعم فريق ما قبل التشغيل بوثائق التسليم وحل العناصر المفتوحة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (المدني، الميكانيكي، الكهربائي) أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تنسيق مشاريع الإنشاءات، خاصة إدارة قوائم التصحيح والإغلاق.</li><li>سجل حافل في إكمال المشاريع في الوقت المحدد وفي الميزانية في صناعة الإنشاءات.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة المشاريع والأدوات الرقمية لتتبع قائمة التصحيح (مثلاً Procore، PlanGrid، MS Project). معايير الأهلية✔ الخبرة في البناء (وليس التصميم)، خط أنابيب / نفط وغاز / EPC / خط التدفق / رأس بئري / بنية بنية أساسية قديمة / منتج بعيد✔ يُفضل وجود خبرة في الخليج / ADNOC✔ سياسة الحلاقة النظيفة مطبقة✔ يجب أن يكون المرشحون جاهزين للانضمام فوراً❌ المرشحون ذوو خبرة في Metro / مبنى / بنية طرق غير مؤهلينجداول الوظائف المرفقة للمرجع.معيار العمر:حد أقصى للسن 49 عامًابالنسبة للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج المناصب الإدارية وكبار/ SR.يشترط خبرة Gulf لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلةتاريخ المقابلة: مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوشي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التسجيل 08:30 صباحاً حتى 12:00 ظهراً و2:30 مساءً إلى 3:30 مساءً مومباي - Mirage Hotel،طريق مطار مومباي الدولي، قرب Marol Aqua Metro Stn. Andheri (East)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.قاعة الانتظار – Amber Hall تشيناي - The Residency Towers،115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017قاعة الانتظار – Senator Hall كوخين - Crowne Plaza Kochi,XI 641A Kundanoor Junction، NH-47 BypassMaradu، Ernakulam، كيرالا، الهند، 682305قاعة الانتظار – Onam Hall</li></ul>

Full Time Bayt

UAE National | Cost Clerk | Al-Futtaim Automotive | BYD | Sharjah

On-site - UAE Thursday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Cost Clerk supports the Aftersales department by maintaining accurate cost records for service operations. This responsibility involves verifying and recording costs related to repair orders, parts, and labor, ensuring these are processed in accordance with company policies. The role is integral to financial reporting and cost control, requiring collaboration with various teams such as service advisors, technicians, and finance. Success in this role directly contributes to the operational and financial efficiency of the Aftersales Service center.</li></ul> What You Will Do: General <ul><li>Accurately record all service orders, parts, and labor costs in the system with minimal errors.</li><li>Process and update cost data promptly to support accurate daily, weekly, and monthly reporting.</li><li>Ensure that reports for management and accounting are accurate, complete, and delivered on time.</li><li>Ensure all cost entries and transactions comply with company financial policies and standard operating procedures.</li><li>Coordinate with service advisors, technicians, and parts teams to ensure cost data accuracy and completeness.</li><li>Identify opportunities to streamline cost recording, reporting, or reconciliation processes.</li><li>Efficiently identify and resolve discrepancies between invoices, parts usage, and service orders.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong numerical and analytical skills.</li><li>Proficiency in MS Office applications, especially Excel; ERP experience is a plus.</li><li>Attention to detail and accuracy in data management.</li><li>Effective communication and coordination skills with internal teams.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in accounting, finance, or cost control, preferably within automotive, service, or manufacturing environments.</li><li>Strong numerical and analytical skills paired with proficiency in MS Office, especially Excel; experience with ERP systems is advantageous.</li><li>Attention to detail, accuracy in recording and reporting data, and understanding of accounting principles and financial policies.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور: <ul><li>يقوم موظف التكاليف بدعم قسم خدمات ما بعد البيع من خلال الاحتفاظ بسجلات تكاليف دقيقة لعمليات الصيانة. تتضمن هذه المسؤولية التحقق من التكاليف المتعلقة بأوامر الإصلاح وقطع الغيار والعمالة وتسجيلها، مع ضمان معالجتها وفقاً لسياسات الشركة. يعد هذا الدور جزءاً أساسياً من التقارير المالية والتحكم في التكاليف، ويتطلب التعاون مع فرق مختلفة مثل مستشاري الخدمة والفنيين والإدارة المالية. تساهم النجاح في هذا الدور بشكل مباشر في الكفاءة التشغيلية والمالية لمركز خدمات ما بعد البيع.</li></ul> ما ستفعله: عام <ul><li>تسجيل جميع أوامر الخدمة وقطع الغيار وتكاليف العمالة بدقة في النظام مع تقليل الأخطاء إلى أدنى حد.</li><li>معالجة وتحديث بيانات التكلفة بانتظام لدعم التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية الدقيقة.</li><li>ضمان أن تكون التقارير الموجهة للإدارة والمحاسبة دقيقة وكاملة ومسلمة في الوقت المحدد.</li><li>ضمان امتثال جميع قيود التكاليف والمعاملات للسياسات المالية للشركة وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>التنسيق مع مستشاري الخدمة والفنيين وفرق قطع الغيار لضمان دقة واكتمال بيانات التكاليف.</li><li>تحديد الفرص لتحسين عمليات تسجيل التكاليف وإعداد التقارير أو التسويات.</li><li>تحديد وحل التناقضات بين الفواتير واستخدام قطع الغيار وأوامر الخدمة بكفاءة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>مهارات عددية وتحليلية قوية.</li><li>إتقان تطبيقات MS Office، وخاصة Excel؛ وتعد الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إدارة البيانات.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع الفرق الداخلية.</li></ul> ما يؤهلك للدور: <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في المحاسبة أو التمويل أو التحكم في التكاليف، ويفضل أن تكون في بيئات السيارات أو الخدمات أو التصنيع.</li><li>مهارات عددية وتحليلية قوية مقترنة بإتقان MS Office، وخاصة Excel؛ وتعد الخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، والدقة في تسجيل البيانات وإعداد التقارير، وفهم المبادئ المحاسبية والسياسات المالية.</li></ul> </div>

Full Time 3 - 6 Years of Experience Bayt

Purchaser (Group Procurement)

On-site - UAE Sunday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ultrafilter makes industrial, food-grade and sterile filters for customers in more than 50 countries. We are building our group purchasing team in Dubai and are hiring an experienced Purchaser. What you will do:<ul><li>Buy filter media, pleat packs, end caps, housings, components and finished products from suppliers in China, India and Europe for our group companies</li><li>Negotiate prices, payment terms, minimum quantities and delivery terms within approved limits</li><li>Place and expedite purchase orders on our ERP; keep confirmed delivery dates up to date</li><li>Run Kanban and reorder loops so production never waits for material</li><li>Coordinate supplier quality with our Quality team: certificates, test reports, non-conformities</li><li>Handle import paperwork with logistics and forwarders: Incoterms, customs, origin certificates</li><li>Report supplier performance monthly and propose second sources</li></ul>You bring:<ul><li>3 to 6 years in industrial purchasing (components, technical materials or filtration), including negotiating with suppliers</li><li>Experience buying from Chinese and Indian suppliers; Incoterms and customs basics</li><li>ERP purchasing (SAP, Oracle, Odoo or similar) and strong Excel</li><li>Able to read technical drawings and specifications</li><li>Fluent written and spoken English</li></ul>Nice to have:<ul><li>CIPS qualification</li><li>German or Mandarin</li><li>Filtration, pharma, food or automotive supply chains</li><li>Kanban / MRP set-up</li></ul>We offer:<ul><li>AED 9,000 - 12,000 per month, tax-free, depending on experience</li><li>Employment visa, medical insurance, 30 days' annual leave, end-of-service gratuity, annual flight</li><li>Monday to Friday, 09:00 - 18:00, office in Business Bay</li></ul>Please include one paragraph on the best purchasing result you have negotiated. The second interview includes a short negotiation case. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Industrial purchasing, supplier negotiation, purchase orders, expediting, Kanban / reorder planning, supplier quality, Incoterms, customs, ERP (SAP / Oracle / Odoo), Excel, sourcing from China and India</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تصنع شركة Ultrafilter فلاتر صناعية وغذائية ومعقمة للعملاء في أكثر من 50 دولة. نحن بصدد بناء فريق مشتريات المجموعة في دبي ونقوم بتعيين مسؤول مشتريات ذي خبرة. ما ستؤديه من مهام:<ul><li>شراء وسائط الفلاتر، وحزم الطيات، والأغطية الطرفية، والهياكل، والمكونات، والمنتجات النهائية من الموردين في الصين والهند وأوروبا لشركات مجموعتنا</li><li>التفاوض بشأن الأسعار، وشروط الدفع، والكميات الدنيا، وشروط التسليم ضمن الحدود المعتمدة</li><li>إصدار أوامر الشراء ومتابعة تسريعها على نظام ERP، والحفاظ على تحديث تواريخ التسليم المؤكدة</li><li>إدارة دورات كانبان (Kanban) وإعادة الطلب لضمان عدم توقف الإنتاج بانتظار المواد</li><li>التنسيق مع فريق الجودة لدينا بشأن جودة الموردين: الشهادات، وتقارير الاختبار، وحالات عدم المطابقة</li><li>التعامل مع مستندات الاستيراد مع فرق اللوجستيات ووكلاء الشحن: قواعد التجارة الدولية (Incoterms)، والجمارك، وشهادات المنشأ</li><li>إعداد تقارير شهرية عن أداء الموردين واقتراح مصادر توريد بديلة</li></ul>المؤهلات والمتطلبات:<ul><li>خبرة من 3 إلى 6 سنوات في المشتريات الصناعية (المكونات، أو المواد التقنية، أو الفلترة)، بما في ذلك التفاوض مع الموردين</li><li>خبرة في الشراء من الموردين الصينيين والهنود، وأساسيات قواعد Incoterms والجمارك</li><li>إدارة المشتريات عبر أنظمة ERP (مثل SAP أو Oracle أو Odoo) وإتقان ممتاز لبرنامج Excel</li><li>القدرة على قراءة الرسومات والمواصفات الفنية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً</li></ul>ميزات إضافية يفضل وجودها:<ul><li>شهادة مؤهل CIPS</li><li>إتقان اللغة الألمانية أو الماندرين</li><li>خبرة في سلاسل التوريد الخاصة بالفلترة، أو الأدوية، أو الأغذية، أو السيارات</li><li>خبرة في إعداد نظام كانبان / تخطيط الاحتياجات من المواد (MRP)</li></ul>ما نقدمه:<ul><li>راتب من 9,000 إلى 12,000 درهم إماراتي شهريًا، معفى من الضرائب، حسب الخبرة</li><li>تأشيرة عمل، وتأمين طبي، وإجازة سنوية لمدة 30 يومًا، ومكافأة نهاية الخدمة، وتذكرة طيران سنوية</li><li>من الاثنين إلى الجمعة، من 09:00 إلى 18:00، في مكتبنا في الخليج التجاري (Business Bay)</li></ul>يرجى تضمين فقرة واحدة تتضمن أفضل نتيجة شراء قمت بالتفاوض عليها. تتضمن المقابلة الثانية حالة تفاوض قصيرة.</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المشتريات الصناعية، التفاوض مع الموردين، أوامر الشراء، تسريع الإجراءات، كانبان / تخطيط إعادة الطلب، جودة الموردين، قواعد التجارة الدولية (Incoterms)، الجمارك، أنظمة ERP (SAP / Oracle / Odoo)، Excel، التوريد من الصين والهند</div>

Full Time 2 to 8 years Naukri Gulf

UAE National | Service Executive Contract |Honda & TE

On-site - UAE - Dubai 9 October 2026

Customer Service

Overview Of The Role: <ul><li>The Sales Executive is responsible for achieving sales targets for Certified Pre-Owned units, maximizing gross margins, and increasing the uptake of Finance and Insurance products. This role emphasizes the importance of maintaining customer satisfaction and loyalty through effective engagement throughout the sales process. The executive is expected to manage leads effectively, promote showroom engagements, and ensure accurate data capture to support pre-sale and after-sale activities. The role involves continuous personal development through training and active involvement in sales meetings to align with the latest industry trends and internal campaigns.</li></ul> What You Will Do: Sales Targets <ul><li>Achieve monthly unit sales targets by guiding customers through a structured one-offer journey.</li><li>Maximize retained gross margins on unit sales to maintain branch profitability.</li><li>Achieve monthly sales targets for Finance and Insurance (F&I) products.</li></ul> Customer Engagement <ul><li>Promote effective referrals to Showroom Managers to ensure 100% second facing, enhancing revenue and NPS/CSV opportunities.</li><li>Manage leads to increase sales revenue, aiming for a 25% conversion rate from Tel/Web/Walk-in enquiries.</li><li>Ensure proper capture of customer data in C4C for efficiency in referencing and follow-ups.</li></ul> Product Knowledge and Development <ul><li>Achieve personal and professional growth by attending sales meetings and training sessions.</li><li>Stay updated with current brand campaigns and competitor activities.</li><li>Enhance financial knowledge on customer buying options.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills To Be Successful: <ul><li>Strong negotiation and upselling skills.</li><li>Ability to develop and execute action plans.</li><li>Excellent communication and multitasking abilities.</li><li>Proficient in Microsoft Office, particularly Excel.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in a relevant field.</li><li>Minimum 2 years of sales experience, preferably in the automotive sector.</li><li>Proficiency in English; Arabic is a plus.</li><li>Strong negotiation and upselling skills, with the ability to influence customer choices.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive

On-site - UAE - Dubai 9 October 2026

Human Resources

Overview Of The Role: <ul><li>The Sales Executive for Certified Pre Owned Units is responsible for achieving sales targets with retained gross margins while maximizing the uptake of Finance and Insurance products, trade-ins, and accessory sales. The role requires maintaining high standards of customer satisfaction and Net Promoter Scores (NPS) throughout the sales journey. The Sales Executive acts as a key point of contact for customers, facilitating a one-stop offer and ensuring the achievement of branch sales and F&I targets.</li></ul> What You Will Do: Sales Achievements <ul><li>Achieve monthly unit sale targets by guiding customers through a structured sales journey.</li><li>Maximize retained gross margins on unit sales to maintain branch profitability.</li></ul> Product Sales <ul><li>Achieve monthly Finance and Insurance (F&I) product sales targets.</li><li>Achieve the set trade-ins and Dealer Installed Options (DIO) accessories sales targets.</li></ul> Customer Engagement <ul><li>Promote effective referrals to Showroom Managers for 100% second facing to enhance revenue and customer satisfaction metrics (NPS/CSV).</li><li>Ensure capture and management of customer data in C4C system for accurate tracking and follow-up.</li></ul> Lead Management <ul><li>Manage and convert leads from various channels (Tel/Web/Walk-in) to achieve a minimum 25% conversion rate.</li><li>Enhance personal and professional growth by attending sales meetings and training sessions.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills To Be Successful: <ul><li>Strong negotiation and sales skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and data management tools.</li><li>Excellent written and verbal communication abilities.</li><li>Ability to multitask and develop strategic action plans.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Minimum of Bachelor's degree.</li><li>2 years of sales experience, preferably in the automotive industry.</li><li>Proficiency in written and spoken English; Arabic is preferable.</li><li>Strong negotiation and upselling skills, with the ability to influence customer choices.</li></ul>

نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى تنفيذي المبيعات للسيارات المعتمدة المستعملة مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات مع الحفاظ على هامش الربح الإجمالي، بالإضافة إلى زيادة إقبال العملاء على منتجات التمويل والتأمين، واستبدال السيارات، ومبيعات الإكسسوارات. يتطلب الدور الحفاظ على معايير عالية لرضا العملاء وصافي نقاط الترويج (NPS) طوال رحلة البيع. يعمل تنفيذي المبيعات كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، حيث يقدم عرضًا شاملًا في مكان واحد ويضمن تحقيق أهداف المبيعات والتمويل والتأمين للفرع.</li></ul> المهام والمسؤوليات: إنجازات المبيعات <ul><li>تحقيق أهداف مبيعات السيارات الشهرية من خلال توجيه العملاء عبر رحلة بيع منظمة.</li><li>زيادة إجمالي الهوامش المحتفَظ بها من مبيعات السيارات للحفاظ على ربحية الفرع.</li></ul> مبيعات المنتجات <ul><li>تحقيق أهداف مبيعات منتجات التمويل والتأمين الشهرية.</li><li>تحقيق أهداف مبيعات استبدال السيارات وإكسسوارات الخيارات المثبتة لدى الموزع (DIO) المحددة.</li></ul> تفاعل العملاء <ul><li>تعزيز الإحالات الفعالة إلى مدراء المعرض بنسبة 100% للمقابلة الثانية لزيادة الإيرادات ومؤشرات رضا العملاء (NPS/CSV).</li><li>ضمان جمع وإدارة بيانات العملاء في نظام C4C للتتبع والمتابعة الدقيقة.</li></ul> إدارة العملاء المحتملين <ul><li>إدارة وتحويل العملاء المحتملين من مختلف القنوات (الهاتف/الموقع الإلكتروني/الزيارات المباشرة) لتحقيق معدل تحويل لا يقل عن 25%.</li><li>تعزيز النمو الشخصي والمهني من خلال حضور اجتماعات المبيعات والدورات التدريبية.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>مهارات قوية في التفاوض والمبيعات.</li><li>إتقان برنامج Microsoft Excel وأدوات إدارة البيانات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة وتطوير خطط عمل إستراتيجية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى.</li><li>خبرة سنتين في مجال المبيعات، ويُفضل في قطاع السيارات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ وتفضيل إتقان اللغة العربية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والبيع الإضافي، مع القدرة على التأثير في خيارات العملاء.</li></ul>

Full Time 1 to 4 years Naukri Gulf

Property Sales Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 October 2026

Sales

<ul><li>Assist clients with buying, selling, and renting residential properties.</li><li>Understand client requirements and recommend suitable properties and investment opportunities.</li><li>Conduct property viewings, presentations, and consultations.</li><li>Advise clients on locations, pricing, market trends, payment plans, and available developments.</li><li>Build and maintain relationships with buyers, landlords, investors, and international clients.</li><li>Generate business through company leads, referrals, networking, prospecting, LinkedIn, and other digital channels.</li><li>Manage client follow-ups, offers, negotiations, and transaction documentation.</li><li>Maintain accurate and updated property listings and client records.</li><li>Stay informed about new projects, property values, and market developments.</li><li>Work closely with sales, marketing, listings, mortgage, admin, and support teams to ensure a smooth client experience.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>1–2 years of experience in real estate sales, property management, business development, luxury retail, banking, automotive, hospitality, or other client-facing sales roles preferred.</li><li>UAE real estate experience is an advantage but not mandatory.</li><li>Strong communication, negotiation, presentation, and client-handling skills.</li><li>Confident in dealing with local and international clients and investors.</li><li>Strong networking and relationship-building ability.</li><li>Target-driven, self-motivated, and comfortable working in a commission-based sales environment.</li><li>Ability to generate leads independently through networking, referrals, calls, and social media.</li><li>Professional, presentable, and customer-focused.</li><li>Good English communication skills; additional languages are an advantage.</li><li>Bachelor’s degree preferred.</li><li>Candidates currently based in the Dubai or willing to relocate to Abu Dhabi may apply.</li></ul> What You’ll Get <ul><li>Competitive commission structure with earnings of up to 50% commission.</li><li>Access to PSI’s CRM, sales tools, and internal platforms.</li><li>Fresh flow of quality company-generated leads.</li><li>Employment visa sponsorship.</li><li>Medical insurance.</li><li>Official broker licence support.</li><li>Ongoing training, coaching, and guidance from experienced sales leaders.</li><li>Full marketing, administrative, and back-office support.</li><li>Opportunities to participate in international property roadshows and client events.</li><li>Flexible and performance-focused working environment.</li><li>Career growth opportunities within an established UAE real estate company.</li></ul>

<ul><li>مساعدة العملاء في شراء العقارات السكنية وبيعها واستئجارها.</li><li>فهم متطلبات العملاء والتوصية بالعقارات والفرص الاستثمارية المناسبة.</li><li>إجراء معاينات العقارات، والعروض التقديمية، والاستشارات.</li><li>تقديم المشورة للعملاء بشأن المواقع، والأسعار، وتوجهات السوق، وخطط الدفع، والمشاريع المتاحة.</li><li>بناء علاقات مع المشترين، والمُلاّك، والمستثمرين، والعملاء الدوليين والحفاظ عليها.</li><li>توليد فرص أعمال من خلال عملاء الشركة المحتملين، والإحالات، والتواصل الشبكي، والبحث عن عملاء جدد، وLinkedIn، والقنوات الرقمية الأخرى.</li><li>إدارة متابعات العملاء، والعروض، والمفاوضات، وتوثيق المعاملات.</li><li>الحفاظ على قوائم عقارية وسجلات عملاء دقيقة ومُحدثة.</li><li>البقاء على اطلاع بالمشاريع الجديدة، وقيم العقارات، وتطورات السوق.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات، والتسويق، وإدراج العقارات، والتمويل العقاري، والإدارة، والدعم لضمان تجربة سلسة للعملاء.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>يفضل وجود خبرة من 1 إلى 2 سنة في مبيعات العقارات، أو إدارة الأملاك، أو تطوير الأعمال، أو تجزئة السلع الفاخرة، أو القطاع المصرفي، أو السيارات، أو الضيافة، أو أي أدوار مبيعات أخرى تتعامل مباشرة مع العملاء.</li><li>تعتبر الخبرة العقارية في دولة الإمارات ميزة إضافية ولكنها ليست إلزاميّة.</li><li>مهارات قوية في التواصل، والمفاوضات، والعروض التقديمية، والتعامل مع العملاء.</li><li>الثقة في التعامل مع العملاء والمستثمرين المحليين والدوليين.</li><li>قدرة قوية على التواصل الشبكي وبناء العلاقات.</li><li>التركيز على تحقيق الأهداف، والتحفيز الذاتي، والارتياح للعمل في بيئة مبيعات تعتمد على العمولات.</li><li>القدرة على جلب عملاء محتملين بشكل مستقل من خلال التواصل الشبكي، والإحالات، والمكالمات الهاتفية، ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>الاحترافية، والمظهر اللائق، والتركيز على العميل.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.</li><li>يمكن للمرشحين المقيمين حالياً في دبي أو الراغبين في الانتقال إلى أبوظبي التقدم للوظيفة.</li></ul> ما ستحصل عليه <ul><li>هيكل عمولات تنافسي بأرباح تصل إلى عمولة بنسبة 50%.</li><li>إمكانية الوصول إلى نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لشركة PSI، وأدوات المبيعات، والمنصات الداخلية.</li><li>تدفق مستمر لعملاء محتملين ذوي جودة عالية مقدمين من الشركة.</li><li>كفالة تأشيرة عمل.</li><li>تأمين طبي.</li><li>دعم للحصول على رخصة وسيط رسمي.</li><li>تدريب وتوجيه وإرشاد مستمر من قادة مبيعات ذوي خبرة.</li><li>دعم تسويقي وإداري ومكتبي كامل.</li><li>فرص للمشاركة في المعارض العقارية الدولية والفعاليات المخصصة للعملاء.</li><li>بيئة عمل مرنة تركز على الأداء.</li><li>فرص للنمو المهني داخل شركة عقارية مرموقة في دولة الإمارات.</li></ul>

Full Time Bayt

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive | Honda & TE | Dubai

On-site - UAE 9 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Sales Executive for Certified Pre Owned Units is responsible for achieving sales targets with retained gross margins while maximizing the uptake of Finance and Insurance products, trade-ins, and accessory sales. The role requires maintaining high standards of customer satisfaction and Net Promoter Scores (NPS) throughout the sales journey. The Sales Executive acts as a key point of contact for customers, facilitating a one-stop offer and ensuring the achievement of branch sales and F&I targets.</li></ul> What You Will Do: Sales Achievements <ul><li>Achieve monthly unit sale targets by guiding customers through a structured sales journey.</li><li>Maximize retained gross margins on unit sales to maintain branch profitability.</li></ul> Product Sales <ul><li>Achieve monthly Finance and Insurance (F&I) product sales targets.</li><li>Achieve the set trade-ins and Dealer Installed Options (DIO) accessories sales targets.</li></ul> Customer Engagement <ul><li>Promote effective referrals to Showroom Managers for 100% second facing to enhance revenue and customer satisfaction metrics (NPS/CSV).</li><li>Ensure capture and management of customer data in C4C system for accurate tracking and follow-up.</li></ul> Lead Management <ul><li>Manage and convert leads from various channels (Tel/Web/Walk-in) to achieve a minimum 25% conversion rate.</li><li>Enhance personal and professional growth by attending sales meetings and training sessions.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong negotiation and sales skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and data management tools.</li><li>Excellent written and verbal communication abilities.</li><li>Ability to multitask and develop strategic action plans.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Minimum of Bachelor's degree.</li><li>2 years of sales experience, preferably in the automotive industry.</li><li>Proficiency in written and spoken English; Arabic is preferable.</li><li>Strong negotiation and upselling skills, with the ability to influence customer choices.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى تنفيذي المبيعات للسيارات المعتمدة المستعملة مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات مع الحفاظ على هامش الربح الإجمالي، بالإضافة إلى زيادة الاستفادة من منتجات التمويل والتأمين، وخيارات الاستبدال، ومبيعات الإكسسوارات. يتطلب الدور الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء وصافي نقاط الترويج (NPS) خلال رحلة المبيعات بأكملها. ويعمل تنفيذي المبيعات كنقطة اتصال رئيسية للعملاء، حيث يقدم عرضاً شاملاً وموحداً ويضمن تحقيق أهداف مبيعات الفرع وأهداف التمويل والتأمين (F&I).</li></ul> المهام والمسؤوليات: تحقيق أهداف المبيعات <ul><li>تحقيق أهداف مبيعات السيارات الشهرية من خلال توجيه العملاء عبر رحلة مبيعات منظمة.</li><li>تعظيم إجمالي أرباح مبيعات السيارات للحفاظ على ربحية الفرع.</li></ul> مبيعات المنتجات <ul><li>تحقيق أهداف مبيعات منتجات التمويل والتأمين (F&I) الشهرية.</li><li>تحقيق الأهداف المحددة لمبيعات استبدال السيارات وإكسسوارات الخيارات المثبتة لدى الوكيل (DIO).</li></ul> التواصل مع العملاء <ul><li>تعزيز الإحالات الفعالة لمديري المعرض لإجراء المقابلة الثانية بنسبة 100% لتحسين الإيرادات ومقاييس رضا العملاء (NPS/CSV).</li><li>ضمان تسجيل وإدارة بيانات العملاء في نظام C4C للمتابعة والتتبع الدقيق.</li></ul> إدارة العملاء المحتملين <ul><li>إدارة وتحويل العملاء المحتملين من مختلف القنوات (الهاتف/الموقع الإلكتروني/الزيارات المباشرة) لتحقيق معدل تحويل لا يقل عن 25%.</li><li>تعزيز النمو الشخصي والمهني من خلال حضور اجتماعات المبيعات والدورات التدريبية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في الدور: <ul><li>مهارات قوية في التفاوض والمبيعات.</li><li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel وأدوات إدارة البيانات.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>القدرة على إدارة المهام المتعددة ووضع خطط عمل إستراتيجية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ وتفضّل اللغة العربية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والبيع الإضافي، مع القدرة على التأثير في خيارات العملاء.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

UAE National | Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Honda & TE | Dubai

On-site - UAE 9 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Sales Executive is responsible for achieving sales targets for Certified Pre-Owned units, maximizing gross margins, and increasing the uptake of Finance and Insurance products. This role emphasizes the importance of maintaining customer satisfaction and loyalty through effective engagement throughout the sales process. The executive is expected to manage leads effectively, promote showroom engagements, and ensure accurate data capture to support pre-sale and after-sale activities. The role involves continuous personal development through training and active involvement in sales meetings to align with the latest industry trends and internal campaigns.</li></ul> What You Will Do: Sales Targets <ul><li>Achieve monthly unit sales targets by guiding customers through a structured one-offer journey.</li><li>Maximize retained gross margins on unit sales to maintain branch profitability.</li><li>Achieve monthly sales targets for Finance and Insurance (F&I) products.</li></ul> Customer Engagement <ul><li>Promote effective referrals to Showroom Managers to ensure 100% second facing, enhancing revenue and NPS/CSV opportunities.</li><li>Manage leads to increase sales revenue, aiming for a 25% conversion rate from Tel/Web/Walk-in enquiries.</li><li>Ensure proper capture of customer data in C4C for efficiency in referencing and follow-ups.</li></ul> Product Knowledge and Development <ul><li>Achieve personal and professional growth by attending sales meetings and training sessions.</li><li>Stay updated with current brand campaigns and competitor activities.</li><li>Enhance financial knowledge on customer buying options.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong negotiation and upselling skills.</li><li>Ability to develop and execute action plans.</li><li>Excellent communication and multitasking abilities.</li><li>Proficient in Microsoft Office, particularly Excel.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in a relevant field.</li><li>Minimum 2 years of sales experience, preferably in the automotive sector.</li><li>Proficiency in English; Arabic is a plus.</li><li>Strong negotiation and upselling skills, with the ability to influence customer choices.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يتولى تنفيذي المبيعات مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات للسيارات المعتمدة المستعملة، وزيادة إجمالي الهوامش، وزيادة الإقبال على منتجات التمويل والتأمين. ويوضح هذا الدور أهمية الحفاظ على رضا العملاء وولائهم من خلال التفاعل الفعال طوال عملية البيع. ويتوقع من التنفيذي إدارة العملاء المحتملين بفعالية، وتعزيز التفاعل داخل معرض السيارات، وضمان تسجيل البيانات بدقة لدعم أنشطة ما قبل البيع وما بعده. كما يتضمن الدور التطوير الشخصي المستمر من خلال التدريب والمشاركة الفعالة في اجتماعات المبيعات لمواكبة أحدث اتجاهات القطاع والحملات الداخلية.</li></ul> المهام والمسؤوليات: أهداف المبيعات <ul><li>تحقيق أهداف مبيعات السيارات الشهرية من خلال توجيه العملاء عبر رحلة عرض متكاملة ومحددة.</li><li>تحقيق أقصى قدر من إجمالي الهوامش المتبقية على مبيعات السيارات للحفاظ على ربحية الفرع.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية لمنتجات التمويل والتأمين (F&I).</li></ul> التفاعل مع العملاء <ul><li>تعزيز الإحالات الفعالة إلى مدراء المعرض لضمان التفاعل الثاني بنسبة 100%، مما يعزز فرص الإيرادات ومؤشرات رضا العملاء (NPS/CSV).</li><li>إدارة العملاء المحتملين لزيادة إيرادات المبيعات، مع استهداف معدل تحويل بنسبة 25% للاستفسارات الواردة عبر الهاتف والويب والزيارات المباشرة.</li><li>ضمان تسجيل بيانات العملاء بشكل صحيح في نظام C4C لضمان الكفاءة في المرجعية والمتابعة.</li></ul> معرفة المنتج والتطوير <ul><li>تحقيق النمو الشخصي والمهني من خلال حضور اجتماعات المبيعات والدورات التدريبية.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث حملات العلامة التجارية وأنشطة المنافسين.</li><li>تعزيز المعرفة المالية بشأن خيارات الشراء المتاحة للعملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>مهارات قوية في التفاوض والبيع الإضافي.</li><li>القدرة على تطوير خطط العمل وتنفيذها.</li><li>مهارات اتصال ممتازة وقدرة على إدارة المهام المتعددة.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية تعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات قوية في التفاوض والبيع الإضافي، مع القدرة على التأثير في خيارات العملاء.</li></ul> </div>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Service Technician | Al-Futtaim Motors | Toyota Khorfakkan

On-site - UAE - Dubai 7 October 2026

Information Technology

Overview of the roleWe are looking to recruit an experienced Service Technician to join our Toyota Team in Khorfakkan. You will carry out pre-delivery inspection, basic services and minor repairs.  These jobs comprise major chunk of the service business and customers, thereby influencing market reputation.  You will ensure that work executed is safe, clean, efficient and as per recommend procedures. What you will do<ul><li>Exhibit activeness in carrying out the prescribed jobs in order to complete them on time.</li><li>Ensure basic safety procedures are quickly learned and followed for own and other's wellbeing.</li><li>Exhibit enthusiasm and interest in various classroom and on the job-training course for achieving professional competence.</li><li>Ensure cleanliness of workplace, tools and equipment.</li><li>Ensure strict adherence to Company rules, regulations and procedures; ask when in doubt.</li><li>Ensure that all vehicle repair or service are of highest quality.</li></ul> Required skills to be successful<ul><li>At least 2 years’ experience as a General Repair / Diagnostic Technician coming from automotive dealerships</li><li>Experience with express & periodic maintenance, pre-delivery Inspection, AC Re-gas, alternator tests, battery tests, tyers & wheel balancing and alignment</li><li>Able to read, understand and write English well enough to follow mandated trainings and standard instructions.</li><li>Conversant in English</li></ul> About the teamThe role will report to the Workshop Manager, and you will be working in a busy workshop environment wherein you will be dealing directly with Service Advisor, Controller, Foreman & co-Technicians in a daily basis.Desired Candidate ProfileWhat equips you for the role<ul><li>Diploma Technical certification, ITI (Industrial Training Institute NCVT Certificate) or ITC</li><li>2 to 3 years’ experience as a General Technician</li><li>Added value in having valid UAE driving license</li><li>Must read, interpret and transcribe data in order to maintain accurate records in job orders</li><li>Must be conversant in English</li></ul>

نظرة عامة على الدور الوظيفينحن نتطلع إلى توظيف فني صيانة ذو خبرة للانضمام إلى فريق تويوتا في خورفكان. ستنفذ أعمال الفحص قبل التسليم، والخدمات الأساسية، والإصلاحات البسيطة.  تشكل هذه المهام جزءًا كبيرًا من أعمال الصيانة ورضا العملاء، مما يؤثر على السمعة السوقية.  ستضمن أن العمل المنفذ آمن ونظيف وفعال ووفقًا للإجراءات الموصى بها. ما ستفعله<ul><li>إظهار النشاط والفعالية في تنفيذ المهام المحددة من أجل إكمالها في الوقت المحدد.</li><li>ضمان تعلم إجراءات السلامة الأساسية واتباعها بسرعة من أجل سلامتك وسلامة الآخرين.</li><li>إظهار الحماس والاهتمام بالدورات التدريبية المختلفة، سواء النظرية أو أثناء العمل، لتحقيق الكفاءة المهنية.</li><li>الحفاظ على نظافة مكان العمل والأدوات والمعدات.</li><li>الالتزام الصارم بقواعد الشركة ولوائحها وإجراءاتها، والاستفسار عند وجود أي شك.</li><li>ضمان أن تكون جميع عمليات إصلاح أو صيانة المركبات بأعلى جودة.</li></ul> المهارات المطلوبة للنجاح<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كفني إصلاح عام / تشخيص أعطال في وكالات السيارات</li><li>خبرة في الصيانة السريعة والدورية، والفحص قبل التسليم، وإعادة تعبئة غاز التكييف، واختبارات المولد (الدينامو)، واختبارات البطارية، وموازنة ومحاذاة الإطارات والعجلات</li><li>القدرة على قراءة وفهم وكتابة اللغة الإنجليزية بمستوى كافٍ لمتابعة التدريبات الإلزامية والتعليمات القياسية.</li><li>إجادة المحادثة باللغة الإنجليزية</li></ul> عن الفريقسيكون هذا الدور الوظيفي تحت إشراف مدير الورشة، وستعمل في بيئة ورشة عمل مزدحمة حيث ستتعامل بشكل مباشر مع مستشار الخدمة، ومراقب الحركة، والمشرف (الفورمان)، والزملاء الفنيين يوميًا.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي<ul><li>شهادة دبلوم فني، أو شهادة ITI (شهادة NCVT لمعهد التدريب الصناعي) أو ITC</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات كفني عام</li><li>ميزة إضافية في حال حيازة رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات</li><li>يجب قراءة البيانات وتفسيرها وتدوينها للحفاظ على سجلات دقيقة في أوامر العمل</li><li>يجب إجادة المحادثة باللغة الإنجليزية</li></ul>

Full Time Bayt

Service Technician | Al-Futtaim Motors | Toyota Khorfakkan

On-site - UAE 5 October 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview of the roleWe are looking to recruit an experienced Service Technician to join our Toyota Team in Khorfakkan. You will carry out pre-delivery inspection, basic services and minor repairs. These jobs comprise major chunk of the service business and customers, thereby influencing market reputation. You will ensure that work executed is safe, clean, efficient and as per recommend procedures. What you will do<ul><li>Exhibit activeness in carrying out the prescribed jobs in order to complete them on time.</li><li>Ensure basic safety procedures are quickly learned and followed for own and other's wellbeing.</li><li>Exhibit enthusiasm and interest in various classroom and on the job-training course for achieving professional competence.</li><li>Ensure cleanliness of workplace, tools and equipment.</li><li>Ensure strict adherence to Company rules, regulations and procedures; ask when in doubt.</li><li>Ensure that all vehicle repair or service are of highest quality.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful<ul><li>At least 2 years’ experience as a General Repair / Diagnostic Technician coming from automotive dealerships</li><li>Experience with express & periodic maintenance, pre-delivery Inspection, AC Re-gas, alternator tests, battery tests, tyers & wheel balancing and alignment</li><li>Able to read, understand and write English well enough to follow mandated trainings and standard instructions.</li><li>Conversant in English</li></ul> About the teamThe role will report to the Workshop Manager, and you will be working in a busy workshop environment wherein you will be dealing directly with Service Advisor, Controller, Foreman & co-Technicians in a daily basis. What equips you for the role<ul><li>Diploma Technical certification, ITI (Industrial Training Institute NCVT Certificate) or ITC</li><li>2 to 3 years’ experience as a General Technician</li><li>Added value in having valid UAE driving license</li><li>Must read, interpret and transcribe data in order to maintain accurate records in job orders</li><li>Must be conversant in English</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفينحن نتطلع إلى توظيف فني صيانة ذو خبرة للانضمام إلى فريق تويوتا لدينا في خورفكان. ستتولى إجراء الفحص ما قبل التسليم، والخدمات الأساسية، والإصلاحات البسيطة. تشكل هذه المهام جزءًا كبيرًا من أسباب التعامل مع قسم الخدمة والعملاء، مما يؤثر بالتالي على السمعة في السوق. ستحرص على أن يكون العمل المنفذ آمنًا ونظيفًا وفعالاً ووفقًا للإجراءات الموصى بها. المهام والمسؤوليات<ul><li>إظهار النشاط والفاعلية في تنفيذ المهام المحددة لإنجازها في الوقت المحدد.</li><li>ضمان تعلم إجراءات السلامة الأساسية بسرعة والالتزام بها لسلامتك وسلامة الآخرين.</li><li>إظهار الحماس والاهتمام بمختلف الدورات التدريبية النظرية والعملية في مكان العمل لتحقيق الكفاءة المهنية.</li><li>ضمان نظافة مكان العمل والأدوات والمعدات.</li><li>الالتزام التام بقواعد الشركة ولوائحها وإجراءاتها، والاستفسار عند الشك.</li><li>ضمان تقديم أعلى مستويات الجودة في جميع أعمال إصلاح وصيانة السيارات.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في الدور<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين كفني إصلاح عام / فني تشخيص من وكالات السيارات</li><li>خبرة في الصيانة السريعة والدورية، وفحص ما قبل التسليم، وإعادة تعبئة غاز المكيف، وفحوصات المولد الكهربائي، وفحوصات البطارية، وموازنة الإطارات ومحاذاة العجلات</li><li>القدرة على قراءة اللغة الإنجليزية وفهمها وكتابتها بمستوى كافٍ لمتابعة التدريبات الإلزامية والتعليمات القياسية.</li><li>إجادة التحدث باللغة الإنجليزية</li></ul> عن الفريقيرفع صاحب هذا الدور تقاريره إلى مدير الورشة، وستعمل في بيئة ورشة عمل نشطة حيث ستتعامل بشكل مباشر مع مستشار الخدمة، والمراقب، والمشرف (الفورمان)، والزملاء من الفنيين بشكل يومي. المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي<ul><li>شهادة دبلوم فني أو شهادة معهد التدريب المهني/الصناعي (ITI / ITC)</li><li>خبرة من 2 إلى 3 سنوات كفني عام</li><li>تعتبر حيازة رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات ميزة إضافية</li><li>يجب القدرة على قراءة البيانات وتفسيرها ونقلها للحفاظ على سجلات دقيقة في أوامر العمل</li><li>يجب إجادة التحدث باللغة الإنجليزية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Accountant (Arabic)

On-site - UAE 30 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Accountant (Arabic) Roles & responsibilities Job Summary We are looking for a detail-oriented and experienced Accountant to manage day-to-day accounting operations and ensure accurate and timely financial reporting. The ideal candidate should have strong knowledge of accounting principles, UAE VAT regulations, and financial documentation. Key Responsibilities <ul><li>Handle day-to-day accounting transactions and maintain accurate financial records.</li><li>Prepare and post journal entries, invoices, receipts, and payment transactions.</li><li>Manage accounts payable and accounts receivable.</li><li>Perform bank, customer, and supplier reconciliations.</li><li>Prepare monthly and periodic financial reports.</li><li>Monitor income, expenses, payments, and collections.</li><li>Prepare and maintain proper supporting documentation for all financial transactions.</li><li>Assist with VAT preparation, filing, and compliance in accordance with UAE regulations.</li><li>Coordinate with auditors and provide required financial documents and reports.</li><li>Monitor outstanding receivables and follow up on pending payments.</li><li>Verify supplier invoices and ensure timely processing of payments.</li><li>Maintain organized accounting records and ensure confidentiality of financial information.</li><li>Assist management with financial analysis and reporting when required.</li><li>Ensure compliance with company accounting policies and procedures.</li><li>Perform other accounting and finance-related duties as assigned. </li></ul> Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>2–5 years of relevant accounting experience.</li><li>UAE accounting experience is preferred.</li><li>Good knowledge of UAE VAT and basic tax compliance requirements.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and accounting software/ERP systems.</li><li>Strong understanding of accounting principles and financial reporting.</li><li>Good analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good communication and organizational skills.</li><li>Ability to work independently and meet deadlines.</li></ul> Desired candidate profile <ul><li>Experience working in the UAE.</li><li>Experience with VAT filing and reconciliation.</li><li>Experience in automotive, trading, logistics, or commercial vehicle businesses is an advantage.</li><li>Knowledge of ERP/accounting systems such as Tally, SAP, Oracle, or similar platforms.</li></ul> Write with AI </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن الوظيفة: محاسب (اللغة العربية) الأدوار والمسؤوليات ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محاسب ذو خبرة ويهتم بالتفاصيل لإدارة العمليات المحاسبية اليومية وضمان تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المحدد. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بمبادئ المحاسبة، ولوائح ضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات، والتوثيق المالي. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة المعاملات المحاسبية اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>إعداد وترحيل قيود اليومية، والفواتير، والإيصالات، ومعاملات الدفع.</li><li>إدارة الحسابات الدائنة والحسابات المدينة.</li><li>إجراء المطابقات البنكية ومطابقات حسابات العملاء والموردين.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والدورية.</li><li>مراقبة الإيرادات، والمصروفات، والمدفوعات، والتحصيلات.</li><li>إعداد وإدارة المستندات المؤيدة المناسبة لجميع المعاملات المالية.</li><li>المساعدة في إعداد وإقرار والامتثال لضريبة القيمة المضافة وفقًا للوائح دولة الإمارات.</li><li>التنسيق مع مدققي الحسابات وتقديم المستندات والتقارير المالية المطلوبة.</li><li>متابعة المستحقات المعلقة ومتابعة الحصول على المدفوعات المتبقية.</li><li>التحقق من فواتير الموردين وضمان معالجة المدفوعات في الوقت المحدد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات محاسبية منظمة وضمان سرية المعلومات المالية.</li><li>مساعدة الإدارة في التحليل المالي والتقارير عند الطلب.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة الخاصة بالشركة.</li><li>أداء المهام الأخرى ذات الصلة بالمحاسبة والمالية حسب التكليف. </li></ul>المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة ذات الصلة.</li><li>يفضل من لديه خبرة محاسبية داخل دولة الإمارات.</li><li>معرفة جيدة بـ ضريبة القيمة المضافة في الإمارات ومتطلبات الامتثال الضريبي الأساسية.</li><li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel والبرامج المحاسبية / أنظمة إدارة الموارد (ERP).</li><li>فهم قوي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>اهتمام شديد بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> المواصفات المطلوبة في المرشح <ul><li>خبرة في العمل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة في تقديم الإقرارات الضريبية لضريبة القيمة المضافة ومطابقتها.</li><li>تعتبر الخبرة في مجالات السيارات، أو التجارة، أو اللوجستيات، أو المركبات التجارية ميزة إضافية.</li><li>معرفة بأنظمة ERP/المحاسبية مثل Tally، أو SAP، أو Oracle، أو المنصات المشابهة.</li></ul>الكتابة باستخدام الذكاء الاصطناعي </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Accountant (Arabic)

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 September 2026

Legal

Job SummaryWe are looking for a detail-oriented and experienced Accountant to manage day-to-day accounting operations and ensure accurate and timely financial reporting. The ideal candidate should have strong knowledge of accounting principles, UAE VAT regulations, and financial documentation. Key Responsibilities<ul><li>Handle day-to-day accounting transactions and maintain accurate financial records.</li><li>Prepare and post journal entries, invoices, receipts, and payment transactions.</li><li>Manage accounts payable and accounts receivable.</li><li>Perform bank, customer, and supplier reconciliations.</li><li>Prepare monthly and periodic financial reports.</li><li>Monitor income, expenses, payments, and collections.</li><li>Prepare and maintain proper supporting documentation for all financial transactions.</li><li>Assist with VAT preparation, filing, and compliance in accordance with UAE regulations.</li><li>Coordinate with auditors and provide required financial documents and reports.</li><li>Monitor outstanding receivables and follow up on pending payments.</li><li>Verify supplier invoices and ensure timely processing of payments.</li><li>Maintain organized accounting records and ensure confidentiality of financial information.</li><li>Assist management with financial analysis and reporting when required.</li><li>Ensure compliance with company accounting policies and procedures.</li><li>Perform other accounting and finance-related duties as assigned. </li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>2–5 years of relevant accounting experience.</li><li>UAE accounting experience is preferred.</li><li>Good knowledge of UAE VAT and basic tax compliance requirements.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and accounting software/ERP systems.</li><li>Strong understanding of accounting principles and financial reporting.</li><li>Good analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good communication and organizational skills.</li><li>Ability to work independently and meet deadlines.</li></ul> Desired Candidate Profile <ul><li>Experience working in the UAE.</li><li>Experience with VAT filing and reconciliation.</li><li>Experience in automotive, trading, logistics, or commercial vehicle businesses is an advantage.</li><li>Knowledge of ERP/accounting systems such as Tally, SAP, Oracle, or similar platforms.</li></ul>

ملخص الوظيفةنحن نبحث عن محاسب ذو خبرة ويهتم بالتفاصيل لإدارة العمليات المحاسبية اليومية وضمان تقديم تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المحدد. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية، ولوائح ضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتوثيق المالي. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة المعاملات المحاسبية اليومية والاحتفاظ بسجلات مالية دقيقة.</li><li>إعداد وترحيل قيود اليومية والفواتير والإيصالات ومعاملات الدفع.</li><li>إدارة الحسابات الدائنة والحسابات المدينة.</li><li>إجراء التسويات البنكية وتسويات العملاء والموردين.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والدورية.</li><li>مراقبة الدخل والمصروفات والمدفوعات والتحصيلات.</li><li>إعداد وصيانة المستندات الداعمة المناسبة لجميع المعاملات المالية.</li><li>المساعدة في إعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة وتقديمها والامتثال لها وفقًا للوائح دولة الإمارات.</li><li>التنسيق مع مدققي الحسابات وتقديم المستندات والتقارير المالية المطلوبة.</li><li>متابعة المستحقات المعلقة ومتابعة المدفوعات غير المسددة.</li><li>التحقق من فواتير الموردين وضمان معالجة المدفوعات في الوقت المحدد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات محاسبية منظمة وضمان سرية المعلومات المالية.</li><li>مساعدة الإدارة في التحليل المالي وإعداد التقارير عند الطلب.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المحاسبية للشركة.</li><li>أداء المهام المحاسبية والمالية الأخرى ذات الصلة حسب التكليف. </li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة من 2 إلى 5 سنوات.</li><li>تُفضل الخبرة المحاسبية في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة جيدة بـ ضريبة القيمة المضافة في الإمارات ومتطلبات الامتثال الضريبي الأساسية.</li><li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel والبرامج المحاسبية/أنظمة ERP.</li><li>فهم قوي للمبادئ المحاسبية والتقارير المالية.</li><li>مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب للمرشح <ul><li>خبرة في العمل داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة في تقديم وتسوية ضريبة القيمة المضافة.</li><li>تعد الخبرة في مجالات السيارات أو التجارة أو اللوجستيات أو المركبات التجارية ميزة إضافية.</li><li>معرفة بأنظمة المحاسبة/ERP مثل Tally أو SAP أو Oracle أو المنصات المشابهة.</li></ul>

Automotive Engineer Jobs in UAE

Concierge Agent

Senior Manager - Operational & Financial Audit | Corporate Services | Dubai

Mystery Shopper

Principal Program / Engagement Manager

Asset Reliability Manager

Agile Product Management Advisor

Global Talent Pool

Technical Consultant

Turnover / Punch List Coordinator

UAE National | Cost Clerk | Al-Futtaim Automotive | BYD | Sharjah

Purchaser (Group Procurement)

UAE National | Service Executive Contract |Honda & TE

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive

Property Sales Consultant

UAE National | Guest Relations Officer | Al-Futtaim Automotive | Honda & TE | Dubai

UAE National | Sales Executive | Al-Futtaim Automotive | Honda & TE | Dubai

Service Technician | Al-Futtaim Motors | Toyota Khorfakkan

Service Technician | Al-Futtaim Motors | Toyota Khorfakkan

Accountant (Arabic)

Accountant (Arabic)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in UAE jobs