Automotive Engineer Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Drilling Rig Foreman

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Drilling Rig Foreman to join the Unconventional Resources Drilling Department (URDD). The successful candidate will be responsible for supervising and overseeing the daily operations of land drilling and workover rigs performing programmed activities on deep or critical wells, including wells ranging from approximately 18,000 to 23,000 feet . The Drilling Rig Foreman will ensure that all drilling and workover activities are conducted safely, efficiently, and in accordance with company requirements, Saudi Aramco safety standards, applicable procedures, and contractual obligations. Key Responsibilities Supervise and oversee daily drilling and workover rig operations. Ensure all rig personnel, contractors, and service providers comply with Saudi Aramco safety standards and requirements. Monitor and supervise all operations performed on the well site. Ensure drilling and workover activities are carried out safely, efficiently, and in accordance with approved programs and procedures. Serve as the primary liaison between the company and the drilling/workover contractor. Administer and monitor contractor compliance with all contractual requirements. Coordinate the delivery of well materials, equipment, and other required resources to ensure availability when needed. Make recommendations regarding alternative methods, procedures, or equipment when unusual or challenging situations arise. Work closely with Drilling and Workover Engineers to ensure that modern and approved drilling practices are followed. Review and approve the contractor’s daily tour reports. Ensure that the contractor’s rig and equipment are properly maintained to minimize downtime. Ensure compliance with Saudi Aramco Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Ensure that all rig personnel are properly trained and prepared to respond to well control and emergency situations. Monitor contractor performance and ensure compliance with safety, operational, and contractual requirements. Perform other duties and responsibilities as directed by the supervisor or superintendent. Minimum 13 years of relevant experience in drilling and workover operations, including supervisory experience on a drilling or workover rig; or a Bachelor’s Degree in Engineering with a minimum of 7 years of relevant experience. Proven experience in land drilling and workover operations, preferably involving deep or critical wells. Strong experience in supervising drilling rig crews, contractors, and service providers. Good knowledge of well control operations and Blowout Prevention (BOP) standards, including equipment configuration, testing, and crew response. Strong understanding of Saudi Aramco safety standards, HSE requirements, and drilling/workover procedures. Willingness to work in remote locations and mobile camps on a 28 days on / 28 days off rotational schedule, working 12 hours per day. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن مشرف حفر بئر متمرس للانضمام إلى قسم حفر الموارد غير التقليدية (URDD). سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الإشراف والإدارة اليومية لعمليات الحفر على الأرض وتدوير الآلات التي تُنفّذ الأنشطة المبرمجة على آبار عميقة أو حرجة، بما في ذلك آبار تتراوح من حوالي 18000 إلى 23000 قدم . سيضمن مشرف حفر البئر أن جميع أنشطة الحفر والتدوير تُجرى بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع متطلبات الشركة ومعايير السلامة في أرامكو السعودية والإجراءات المعمول بها والالتزامات التعاقدية. المسؤوليات الأساسية الإشراف والمتابعة لعمليات الحفر والتدوير اليومية. ضمان امتثال جميع العاملين بالآلة والمتعاقدين ومقدمي الخدمات لمعايير السلامة ومتطلبات أرامكو السعودية. رصد والإشراف على جميع العمليات المنفذة في موقع البئر. التأكد من أن أنشطة الحفر والتدوير تتم بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع البرامج والإجراءات المعتمدة. العمل كحلقة الوصل الأساسية بين الشركة ومقاول الحفر/التدوير. إدارة ورصد امتثال المقاول لجميع المتطلبات التعاقدية. تنسيق توصيل مواد البئر والمعدات والموارد الأخرى المطلوبة لضمان توفرها عند الحاجة. تقديم توصيات بخصوص أساليب أو إجراءات أو معدات بديلة عند ظهور مواقف غير عادية أو صعبة. العمل عن كثب مع مهندسي الحفر والتدوير لضمان اتباع الممارسات الحديثة والمعتمدة للحفر. مراجعة واعتماد تقارير الجولة اليومية للمقاول. ضمان صيانة معدات وآلات المقاول بشكل صحيح لتقليل فترات التعطل. ضمان الامتثال لمعايير الإطفاء والوقاية من الأعطال في أرامكو السعودية (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم. ضمان أن جميع موظفي الحفر مُدَرَّبون بشكل كافٍ ومستعدون للاستجابة لحالات التحكم وطارئة. مراقبة أداء المقاول والتأكد من الالتزام بالسلامة والعمليات والمتطلبات التعاقدية. أداء واجبات ومسؤوليات أخرى كما يوجهها المشرف أو المدير الموقّت. الحد الأدنى 13 عامًا من الخبرة ذات الصلة في عمليات الحفر والتدوير، بما في ذلك الخبرة الإدارية في حفر أو تدوير الآبار؛ أو الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة مع ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة. خبرة مثبتة في الحفر الأرضي وعمليات التدوير، ويفضّل عند وجود آبار عميقة أو حرجة. خبرة قوية في الإشراف على فرق الحفر والمقاولين ومقدمي الخدمات. معرفة جيدة بعمليات التحكم في البئر ومعايير منع الانفجار (BOP)، بما في ذلك تكوين المعدات واختبارها واستجابة الطاقم. فهم قوي لمعايير السلامة في أرامكو السعودية ومتطلبات HSE وإجراءات الحفر/التدوير. الرغبة في العمل في مواقع نائية ومعسكرات متنقلة بنظام 28 يوم عمل / 28 يوم راحة، مع العمل 12 ساعة يوميًا. </div>

Full Time Bayt

Staff Accommodation Supervisor / General Technician at InterContinental Residences Dubai Business Bay

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> InterContinental Residences Dubai Business Bay is seeking a dedicated, organized, and service-driven Staff Accommodation Supervisor / General Technician. This role is responsible for overseeing staff accommodation operations while supporting HR activities and handling technical and maintenance duties to ensure a safe, comfortable, and fully compliant living and recreational environment for employees. You will play a key role in maintaining accommodation standards, staff facilities, regulatory compliance, and emergency preparedness in line with IHG and UAE requirements. Located in the heart of Dubai’s Business Bay, just moments from iconic landmarks such as Dubai Mall and Burj Khalifa, InterContinental Residences Dubai Business Bay features 176 elegantly designed residences and hotel rooms, offering refined luxury, comfort, and sophistication. As a Staff Accommodation Supervisor / General Technician, your attention to detail, organizational skills, and commitment to quality will directly contribute to the well-being of our colleagues and the overall success of our operation. Your Day-to-Day Every day is different, but you’ll mostly be: Staff Accommodation & Welfare Management <ul><li>Oversee staff housing, including allocation, room changes, and upkeep of accommodations. </li><li>Ensure all rooms for new joiners and internal transfers are thoroughly cleaned and prepared before move-in, with all amenities complete, including linens and welcome kits.</li><li>Ensure staff living areas meet safety, hygiene, and comfort standards at all times.</li><li>Monitor occupancy, resolve accommodation-related issues, and maintain accurate records.</li><li>Welcome new employees, assist with airport pickups and local relocations, and ensure smooth onboarding. Provide information on bus transport, nearby clinics, restaurants, and grocery stores.</li><li>Maintain accommodation inventory, including linens, welcome kits, cleaning tools, and supplies, ensuring adequate stock levels.</li><li>Coordinate with contracted pest control providers and initiate pest control treatments in staff accommodation every three months.</li><li>Coordinate with Heads of Department to initiate and schedule monthly apartment audits to ensure compliance with accommodation standards.</li><li>Ensure staff accommodation is fully compliant with HR audits, RLR audits, and all applicable UAE staff accommodation regulations and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for all staff accommodation-related inquiries, issues, and coordination.</li></ul>Staff Fun Hub & Recreational Facilities Management <ul><li>Ensure the staff fun hub is clean, safe, and well maintained at all times.</li><li>Maintain and monitor all recreational and utility equipment, including bicycles, PlayStation units, billiard tables, computers, table tennis equipment, washing machines, refrigerators, and other related facilities.</li><li>Arrange timely repair, servicing, or replacement of damaged or faulty equipment.</li><li>Maintain and monitor CCTV and biometric access systems within the fun hub.</li><li>Ensure that only authorized hotel employees have access to the staff fun hub and enforce access control procedures.</li></ul>General Technician Duties <ul><li>Carry out basic maintenance and repair works in staff accommodations and staff facilities (electrical, plumbing, carpentry, and minor AC works).</li><li>Conduct routine inspections of rooms, common areas, and recreational facilities to identify and rectify faults.</li><li>Respond promptly to maintenance requests and emergencies.</li><li>Coordinate with external contractors and main engineering teams for major repairs.</li><li>Ensure proper use and care of tools, equipment, and spare parts.</li></ul>Safety, Emergency & Compliance <ul><li>Coordinate with the Security Manager to plan, initiate, and conduct emergency fire drill training for staff accommodation and staff facilities.</li><li>Ensure staff are aware of fire safety procedures, evacuation plans, and emergency assembly points.</li><li>Support regular inspections of fire safety equipment and emergency systems in staff areas.</li></ul>Administration & Reporting <ul><li>Prepare reports on accommodation occupancy, maintenance activities, apartment audit findings, fun hub maintenance, HR support activities, and safety drills.</li><li>Ensure compliance with internal policies, health and safety regulations, audit requirements, and hotel standards.</li></ul>Team Leadership & Collaboration <ul><li>Foster a positive, professional, and supportive living and recreational environment for staff.</li><li>Coordinate with housekeeping, security, HR, engineering, IT, and HODs to ensure smooth facility operations.</li><li>Act as a liaison between management and staff regarding accommodation, maintenance, audits, welfare, recreational facilities, compliance, and safety matters.</li></ul>Human Resources Management <ul><li>Support HR initiatives, staff engagement programs, events, and recognition activities.</li></ul>What We Need from You Ideally, you bring some (or all) of the following qualifications and experience. Education & Qualifications <ul><li>Diploma or technical certification in Electrical, Mechanical, or Building Maintenance preferred.</li><li>HR or hospitality-related training is an advantage.</li></ul>Experience & Skills <ul><li>3–5 years of experience in staff accommodation management and/or general maintenance, preferably in hospitality.</li><li>Experience supporting HR initiatives, managing staff facilities, and participating in safety or emergency training is an advantage.</li><li>Strong practical knowledge of building maintenance systems and basic IT/AV equipment.</li><li>Good understanding of health, safety, hygiene, accommodation regulations, audit standards, and fire safety requirements in the UAE.</li><li>Strong organizational, communication, and coordination skills.</li></ul>Personal Attributes <ul><li>Detail-oriented, proactive, and service-focused.</li><li>Strong problem-solving and hands-on technical skills.</li><li>Able to manage multiple priorities effectively under pressure.</li><li>Willing to work flexible hours, weekends, and public holidays based on operational requirements.</li></ul>What You Can Expect from Us At InterContinental Residences Dubai Business Bay, we create an environment where our people can excel. We offer competitive compensation, valuable employee benefits, and exceptional development opportunities—including full uniform provision, generous accommodation discounts, and access to world-class training that supports long-term career growth.  Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate differences and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We foster a culture of trust, support, and acceptance — always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. At IHG, we give every member of our team the room they need to belong, grow, and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work. Through our myWellbeing framework, we’re committed to supporting wellbeing across your health, lifestyle, and workplace. Ready to Shape the Guest Experience? If you don’t meet every requirement but believe you bring the right energy, leadership, and passion for people, we’d still love to hear from you. Join us and be part of shaping distinctive hospitality experiences in Dubai—where your ideas, personality, and expertise help define how guests connect, unwind, and remember us. At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> InterContinental Residences Dubai Business Bay تبحث عن موظف مخصص ومنظم ومتمحور حول الخدمة مشرف إقامة الموظفين / فني عام. هذه المهمة مسؤولة عن الإشراف على عمليات إقامة الموظفين مع دعم أنشطة الموارد البشرية والتعامل مع الواجبات الفنية والصيانة لضمان بيئة سكنية وترفيهية آمنة ومريحة ومتوافقة تماماً للموظفين. ستلعب دوراً رئيسياً في الحفاظ على معايير الإقامة ومرافق الموظفين والامتثال التنظيمي والاستعداد للطوارئ بما يتماشى مع متطلبات IHG والإمارات العربية المتحدة. يقع في قلب منطقة بيزنس باي في دبي، على مقربة من معالم شهيرة مثل دبي مول وبرج خليفة، يضم InterContinental Residences Dubai Business Bay 176 وحدة سكنية وغرف فندقية مصممة بأناقة، مع فخامة راقية وراحة وتفرد. كـمشرف إقامة الموظفين / فني عام، ستسهم دقة ملاحظاتك ومهاراتك التنظيمية والتزامك بالجودة مباشرة في رفاهية زملائنا ونجاح عملياتنا بشكل عام. يومك المعتاد كل يوم يختلف، لكن غالباً ستكون: إدارة إقامة العاملين ورفاهيتهم <ul><li>الإشراف على سكن الموظفين، بما في ذلك التخصيص وتغييرات الغرف وصيانة الإقامات. </li><li>التأكد من نظافة جميع الغرف للموظفين الجدد والتحويلات الداخلية بشكل شامل قبل الانتقال، مع اكتمال جميع وسائل الراحة بما في ذلك المناشف ومجموعات الترحيب.</li><li>التأكد من أن مناطق سكن الموظفين تلبي معايير السلامة والنظافة والراحة في جميع الأوقات.</li><li>متابعة الإشغال، حل المشاكل المتعلقة بالإقامة، والحفاظ على سجلات دقيقة.</li><li>استقبال الموظفين الجدد، المساعدة في استلام الرحلات من المطار والتنقلات المحلية، وضمان عملية تعريف سهلة. توفير معلومات عن النقل بالحافلة والعيادات القريبة والمطاعم والمتاجر.</li><li>الحفاظ على مخزون الإقامة، بما في ذلك الأغطية، ومجموعات الترحيب، وأدوات التنظيف والإمدادات، مع ضمان وجود مخزون كاف.</li><li>التنسيق مع مقدمي مكافحة الآفات المتعاقدين وبدء علاجات مكافحة الآفات في إقامة الموظفين كل ثلاثة أشهر.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لبدء وجدولة تدقيقات شهرية للشقق لضمان الامتثال لمعايير الإقامة.</li><li>التأكد من امتثال إقامة الموظفين لتدقيقات الموارد البشرية وتدقيقات RLR وجميع أنظمة إقامة الموظفين الإماراتية المعمول بها والمعايير.</li><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات ومسائل وتنسيق إقامة الموظفين.</li></ul>إدارة فعاليات الترفيه للموظفين ومرافق الترفيه <ul><li>التأكد من أن مركز الترفيه للموظفين نظيف وآمن ومُحافظ عليه على الدوام.</li><li>الصيانة والمراقبة لجميع معدات الترفيه والاستخدام، بما في ذلك الدراجات وأجهزة PlayStation وأحاديث والبلاطات والبلاي ستيشن وأجهزة الكمبيوتر ومعدات كرة الطاولة وغسالات وثلاجات وغيرها من المرافق ذات الصلة.</li><li>ترتيب الإصلاح أو الخدمة أو استبدال المعدات التالفة في الوقت المناسب.</li><li>الصيانة والمراقبة لأنظمة CCTV والوصول البيومتري داخل مركز الترفيه.</li><li>التأكد من أن موظفي الفندق المخولين فقط لديهم حق الوصول إلى مركز الترفيه للموظفين وتطبيق إجراءات مراقبة الوصول.</li></ul>مهام فني عام <ul><li>إجراء أعمال صيانة أساسية وت repairs في مساكن الموظفين ومرافقهم (كهرباء، سباكة، نجارة، وأعمال تكييف بسيطة).</li><li>إجراء فحوصات دورية للغرف والمناطق المشتركة والمرافق الترفيهية لتحديد الأعطال وتصحيحها.</li><li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة والطوارئ.</li><li>التنسيق مع المقاولين الخارجيين وفِرق الهندسة الرئيسية لإصلاحات كبرى.</li><li>التأكد من الاستخدام الصحيح ورحمة الأدوات والمعدات وقطع الغيار.</li></ul>السلامة والطوارئ والامتثال <ul><li>التنسيق مع مدير الأمن لتخطيط وبدء وإجراء تدريبات إخلاء الحريق للطوارئ لمساكن الموظفين ومرافقهم.</li><li>التأكد من أن الموظفين على علم بإجراءات السلامة من الحريق وخطط الإخلاء ونقاط التجمع عند الطوارئ.</li><li>دعم عمليات فحص منتظمة لمعدات السلامة من الحريق وأنظمة الطوارئ في مناطق الموظفين.</li></ul>الإدارة والتقارير <ul><li>إعداد تقارير عن إشغال الإقامة وأنشطة الصيانة ونتائج تدقيق الشقق وصيانة مركز الترفيه وأنشطة دعم الموارد البشرية والتدريبات الأمنية.</li><li>التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية ولوائح الصحة والسلامة ومتطلبات التدقيق ومعايير الفندق.</li></ul>قيادة الفريق والتعاون <ul><li>تعزيز بيئة سكنية وترفيهية إيجابية ومهنية وداعمة للموظفين.</li><li>التنسيق مع التنظيف والأمن والموارد البشرية والهندسة وتكنولوجيا المعلومات ورؤساء الأقسام لضمان تشغيل المرافق بسلاسة.</li><li>العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين بخصوص الإقامة والصيانة والتدقيق والرفاهية والامتثال والمسائل المتعلقة بالسلامة.</li></ul>إدارة الموارد البشرية <ul><li>دعم مبادرات الموارد البشرية وبرامج تفاعل الموظفين والفعاليات والأنشطة التقديرية.</li></ul>ما نحتاجه منك من الناحية المثالية، قد تحمل بعض (أو كل) المؤهلات والخبرات التالية. التعليم والمؤهلات <ul><li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة تقنية في الكهرباء أو الميكانيكا أو صيانة المباني.</li><li>تعتبر تدريبات الموارد البشرية أو الضيافة ميزة.</li></ul>الخبرة والمهارات <ul><li>3–5 سنوات خبرة في إدارة إقامة الموظفين و/أو الصيانة العامة، ويفضل في الضيافة.</li><li>خبرة في دعم مبادرات الموارد البشرية وإدارة مرافق الموظفين والمشاركة في التدريب على السلامة أو الطوارئ ميزة.</li><li>معرفة عملية قوية بأنظمة صيانة المباني ومعدات تكنولوجيا المعلومات/الصوت والفيديو الأساسية.</li><li>فهم جيد للصحة والسلامة والنظافة وتنظيمات الإقامة ومعايير التدقيق ومتطلبات السلامة من الحريق في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>مهارات تنظيم وتواصل وتنسيق قوية.</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>دقيق، مبادر ومتمركز على الخدمة.</li><li>مهارات حل مشكلات قوية ومهارات فنية عملية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية تحت الضغط.</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، ونهاية أسبوع، والعطل العامة وفقاً لمتطلبات التشغيل.</li></ul>ما يمكن توقعه منا في InterContinental Residences Dubai Business Bay، نخلق بيئة يمكن لأفرادنا فيها أن يتألقوا. نقدم تعويضاً منافساً، ومزايا قيمة للموظفين، وفرص تطوير استثنائية—يشمل توفير الزي الرسمي بالكامل، وخصومات إقامة سخية، والوصول إلى تدريب عالمي المستوى يدعم النمو المهني على المدى الطويل.  مهمتنا هي الترحيب بالجميع وخلق فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلافات ونشجع الزملاء على جلب كامل ذواتهم إلى العمل. تقدم فنادق ومنتجعات IHG فرص توظيف متساوية لجميع المتقدمين والموظفين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة. نحن نشجع ثقافة الثقة والدعم والقبول — دائمًا نرحب بخلفيات وخبرات وآفاق مختلفة. في IHG، نمنح كل عضو في فريقنا المساحة ليشعر بالانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى الشعور بالراحة — داخليًا وخارجيًا. من خلال إطار myWellbeing، نلتزم بدعم الرفاهية عبر صحتك ونمط حياتك ومكان العمل. هل أنت جاهز لتشكيل تجربة الضيوف؟ إذا لم تستوفِ كل متطلب لكنك تعتقد أنك تحمل الطاقة والقيادة والشغف بالناس، نود أن نسمع منك على أي حال. انضم إلينا وكن جزءًا من تشكيل تجارب الضيافة المميزة في دبي—حيث تساعد أفكارك وشخصيتك وخبرتك في تحديد كيف يرتبط الضيوف بنا ويسترخون ويتذكروننا. في IHG، قطعنا وعداً. كواحدة من أبرز مجموعات الفنادق في العالم، نحن هنا لنقدم ضيافة حقيقية للخير. نجعل ضيوفنا وزملاءنا يشعرون بالترحيب والعناية والتقدير والاحترام – أينما كانوا في العالم. هل ترغب بأن تكون جزءاً من الرحلة؟ </div>

Full Time LinkedIn

Graduate Digital Solutions

Hybrid - UAE - Dubai 1 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a motivated Graduate Digital Solutions Specialist to join our Urbanism & Planning team. You will apply digital tools, spatial technologies, and data‑driven methods to real‑world urban planning and development projects. Working alongside multidisciplinary teams, you will support the integration of GIS, BIM, parametric modeling, and data analytics into project workflows, helping deliver innovative, sustainable, and future‑focused urban solutions. This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. Job Summary Support the Urbanism & Planning team in applying digital tools such as GIS, BIM, and parametric/3D modeling to enhance project analysis, visualization, and delivery. Assist with collecting, organizing, and analyzing spatial and non‑spatial datasets to support planning and design decisions. Develop digital outputs including maps, dashboards, 3D models, and other visualizations used in project presentations and stakeholder communications. Contribute to digital workflow development to improve project efficiency, data quality, and team collaboration. Work closely with planners, architects, engineers, and technical specialists to integrate digital capabilities into multidisciplinary project workflows. Provide junior‑level technical support for digital tools and help troubleshoot basic software issues. Participate in training, knowledge‑sharing, and continuous learning activities to build digital and urban planning capabilities. Stay informed about emerging digital tools and technologies relevant to urbanism, planning, sustainability, and smart cities. Qualifications UAE National with a Family Book (mandatory in line with Emiratisation and UAE labor requirements). Bachelor’s or Master’s degree in Urban Planning, Geography, Architecture, Civil Engineering, Computer Science, Geospatial Sciences, or a related field. Familiarity with GIS platforms (Arc GIS, QGIS), BIM tools (Revit, Navisworks), and/or parametric modeling tools (Rhino, Grasshopper). Basic programming or data skills (e.g., Python, R, Java Script) and exposure to data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) are an advantage. Strong analytical and problem‑solving skills, with an interest in applying data‑driven and digital methods to urban planning challenges. Good written and verbal communication skills, with the ability to present technical information clearly. Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team and learn from senior specialists. Demonstrated interest in urbanism, sustainability, digital innovation, and the future of cities. Curiosity, willingness to learn, and readiness to grow in a fast‑paced digital planning environment. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10145298 Business Line: U&P Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: Hybrid

وصف الشركة انضم إلينا. لنغير العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تغيير في معالم المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي حلول رقمية طموح للانضمام إلى فريق التخطيط والعمران لدينا. ستقوم بتطبيق الأدوات الرقمية والتقنيات المكانية والأساليب القائمة على البيانات في مشاريع التخطيط والتطوير العمراني الواقعية. من خلال العمل جنباً إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات، ستدعم دمج نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والنمذجة البارامترية، وتحليلات البيانات في سير عمل المشاريع، مما يساعد في تقديم حلول عمرانية مبتكرة ومستدامة وموجهة نحو المستقبل. هذا الدور جزء من برنامجنا للخريجين "Advance" الذي يمتد لـ 24 شهراً. سيتم دعم رحلتك من خريج إلى قائد مستقبلي من خلال برامج تعلم منظمة وتوجيه فردي مع خبراء في المجال، مما يزودك بالأدوات اللازمة لإحداث تأثير دائم في مؤسستنا وعلى مستوى الدولة. كجزء من التزام AECOM بالتوطين ووفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، سيتم النظر فقط في المواطنين الإماراتيين الذين يحملون خلاصة قيد لهذه الوظيفة. ملخص الوظيفة دعم فريق التخطيط والعمران في تطبيق الأدوات الرقمية مثل نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وBIM، والنمذجة البارامترية/ثلاثية الأبعاد لتعزيز تحليل المشاريع والتصور والتنفيذ. المساعدة في جمع وتنظيم وتحليل مجموعات البيانات المكانية وغير المكانية لدعم قرارات التخطيط والتصميم. تطوير مخرجات رقمية بما في ذلك الخرائط ولوحات المعلومات والنماذج ثلاثية الأبعاد وغيرها من التصورات المستخدمة في عروض المشاريع وتواصل أصحاب المصلحة. المساهمة في تطوير سير العمل الرقمي لتحسين كفاءة المشروع وجودة البيانات وتعاون الفريق. العمل عن كثب مع المخططين والمعماريين والمهندسين والمتخصصين التقنيين لدمج القدرات الرقمية في سير عمل المشاريع متعددة التخصصات. تقديم دعم فني للمبتدئين للأدوات الرقمية والمساعدة في حل مشكلات البرمجيات الأساسية. المشاركة في التدريب وتبادل المعرفة وأنشطة التعلم المستمر لبناء القدرات الرقمية والتخطيط العمراني. البقاء على اطلاع بالأدوات والتقنيات الرقمية الناشئة ذات الصلة بالعمران والتخطيط والاستدامة والمدن الذكية. المؤهلات مواطن إماراتي يحمل خلاصة قيد (إلزامي وفقاً لمتطلبات التوطين وقانون العمل في الإمارات). درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخطيط العمراني، الجغرافيا، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، علوم الحاسب، العلوم الجيومكانية، أو مجال ذي صلة. الإلمام بمنصات نظم المعلومات الجغرافية (Arc GIS, QGIS)، وأدوات BIM (Revit, Navisworks)، و/أو أدوات النمذجة البارامترية (Rhino, Grasshopper). مهارات البرمجة أو البيانات الأساسية (مثل Python, R, Java Script) والتعرض لأدوات تصور البيانات (مثل Power BI, Tableau) يعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع اهتمام بتطبيق الأساليب القائمة على البيانات والرقمية في تحديات التخطيط العمراني. مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة، مع القدرة على تقديم المعلومات التقنية بوضوح. القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات والتعلم من كبار المتخصصين. اهتمام واضح بالعمران والاستدامة والابتكار الرقمي ومستقبل المدن. الفضول، والاستعداد للتعلم، والجاهزية للنمو في بيئة تخطيط رقمية سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية التوجيه في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات المرضية، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورتَه. هنا، ستجد مكان عمل مرحب به مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظف على أساس تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10145298 خط الأعمال: U&P مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: هجين

Full Time Bayt

Senior Offshore Structural Designer

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking a Senior Offshore Structural Designer , reporting directly to the Head of the Department to join our team based in UAE, Abu Dhabi. About us: Technip Energies is a global technology and engineering powerhouse. With leadership positions in LNG, hydrogen, ethylene, sustainable chemistry, and CO2 management, we are contributing to the development of critical markets such as energy, energy derivatives, decarbonization, and circularity. Our complementary business segments, Technology, Products and Services (TPS) and Project Delivery, turn innovation into scalable and industrial reality. Through collaboration and excellence in execution, our 17,000+ employees across 34 countries are fully committed to bridging prosperity with sustainability for a world designed to last. About the mission we offer you: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Job Purpose The Senior Offshore Structural Designer is responsible for developing and coordinating offshore structural design and drafting deliverables for oil and gas projects during Concept, FEED, Detailed Engineering, EPC, Brownfield, and Modification phases. The role involves producing high-quality 2D and 3D structural models, detailed fabrication drawings, and multidisciplinary coordination while ensuring compliance with project specifications, international standards, and client requirements. Key Responsibilities Structural Design & Modelling <ul> <li>Develop detailed 3D offshore structural models for: <ul> <li>Jackets</li> <li>Topsides</li> <li>Deck Structures</li> <li>Flare Towers</li> <li>Bridges</li> <li>Modules</li> <li>Pipe Racks</li> <li>Monopods and Offshore Support Structures</li> </ul></li> <li>Prepare structural layouts, general arrangement drawings, and detailed fabrication drawings.</li> <li>Generate structural steel detailing, connection details, and assembly drawings.</li> <li>Produce material take-offs (MTOs) and weight reports from structural models.</li> <li>Update and maintain structural models throughout project execution.</li> </ul>Drawing Production & Review <ul> <li>Prepare and review: <ul> <li>General Arrangement (GA) Drawings</li> <li>Structural Plans and Elevations</li> <li>Fabrication and Shop Drawings</li> <li>Assembly Drawings</li> <li>Erection Drawings</li> <li>As-Built Drawings</li> </ul></li> <li>Ensure all drawings comply with project standards and drafting procedures.</li> <li>Perform self-checking and inter-disciplinary checking of design deliverables.</li> </ul>Coordination & Interface Management <ul> <li>Coordinate with Structural Engineers to implement design changes and engineering requirements.</li> <li>Interface with Piping, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Civil, and Marine disciplines.</li> <li>Participate in model reviews, clash detection sessions, and design review meetings.</li> <li>Coordinate with fabrication yards and construction teams to resolve design and detailing issues.</li> </ul>Project Execution <ul> <li>Ensure timely completion of structural design deliverables in accordance with project schedules.</li> <li>Assist in the preparation of engineering estimates and man-hour assessments.</li> <li>Support procurement, fabrication, construction, and offshore installation activities.</li> <li>Incorporate client comments and project revisions into engineering deliverables.</li> </ul>Quality & Compliance <ul> <li>Ensure compliance with: <ul> <li>API Standards</li> <li>ISO Standards</li> <li>DNV Standards</li> <li>AISC Codes</li> <li>Client Specifications</li> </ul></li> <li>Adhere to company quality management procedures and engineering best practices.</li> <li>Maintain document control and revision management requirements.</li> </ul>Qualifications <ul> <li>Diploma or Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Mechanical Engineering, or related discipline.</li> <li>Relevant certifications in drafting and design software will be an advantage.</li> </ul>Experience <ul> <li>10+ years of experience in offshore structural design and drafting within the Oil & Gas industry.</li> <li>Proven experience in FEED, Detailed Engineering, EPC, and Brownfield projects.</li> <li>Experience working on offshore platforms, jackets, topsides, and associated offshore structures.</li> <li>Previous experience on ADNOC offshore projects is highly preferred.</li> </ul> Starting Date: ASAP About you: We love to hear from you and how you match with this position. To be successful in this mission you should consider the following requirements: Qualifications: Bachelors or Diploma Languages: English + proficiency level (Basic, Professional, Fluent) Main skills: (up to 4) Your career with us  Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T. EN University, such as The Future Ready Program, Graduate Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development. What’s Next? Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.  We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.comand follow us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X and YouTube for company updates. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث حاليًا عن مصمم هيكلي بحري أول، مع الإبلاغ مباشرة إلى رئيس القسم للانضمام إلى فريقنا المقيم في الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي. معلومات عنا: Technip Energies هي قوة عالمية في التكنولوجيا والهندسة. مع مراكز قيادة في LNG والهيدروجين والإيثيلين والكيمياء المستدامة وإدارة CO2، نساهم في تطوير أسواق حيوية مثل الطاقة، ومشتقات الطاقة، وإزالة الكربون، والدائرية. تقودنا قطاعات أعمالنا التكاملية، التكنولوجيا والمنتجات والخدمات (TPS) والتنفيذ المشروع، إلى تحويل الابتكار إلى واقع صناعي وقابل للتوسع. من خلال التعاون والتميز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17,000 موظف لدينا في 34 دولة بجسر الازدهار مع الاستدامة لعالم صُمِّم ليبقى. حول المهمة التي نقدمها لك: /* مظهر الشيفرة للنصوص */ الغرض من الوظيفة المصمم الهيكلي البحري الأول مسؤول عن تطوير وتنسيق المخرجات الهندسية والتصميم الهيكلي للتصاميم البحرية خلال مراحل المفاهيم والتغذية الأولية والتفصيل الهندسي والهندسة EPC والبناء والتعديل. وتشمل المهمة إنتاج نماذج هيكلية 2D و3D عالية الجودة ورسومات تفصيلية للتصنيع وتنسيق متعدد التخصصات مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الدولية ومتطلبات العميل. المسؤوليات الرئيسية التصميم الهندسي والنمذجة <ul> <li>تطوير نماذج هيكلية بحرية ثلاثية الأبعاد مفصلة لـ: <ul> <li>أعمدة الجاكيتات</li> <li>التوب سيدس</li> <li>هياكل السطح</li> <li>أبراج الإشعال</li> <li>الجسور</li> <li>الوحدات</li> <li>رفوف الأنابيب</li> <li>المونو بورد والهياكل البحرية الداعمة</li> </ul></li> <li>إعداد مخططات هيكلية وترتيبات عامة ورسوماً تفصيلية للتصنيع.</li> <li>إنتاج تفصيلات فولاذية هيكلية وتفاصيل الاتصال ورسوماً للجمع.</li> <li>إنتاج قوامم المواد (MTOs) وتقارير الوزن من النماذج الهيكلية.</li> <li>تحديث والحفاظ على النماذج الهيكلية طوال تنفيذ المشروع.</li> </ul>إنتاج الرسومات والمراجعة <ul> <li>إعداد والمراجعة: <ul> <li>رسومات الترتيب العام GA</li> <li>الخطط والارتفاعات الهيكلية</li> <li>تصنيع ورسومات ورش</li> <li>رسومات التجميع</li> <li>رسومات الرفع</li> <li>رسومات كما بُنيت</li> </ul></li> <li>التأكد من امتثال جميع الرسومات لمعايير المشروع وإجراءات التوضيح.</li> <li>إجراء فحص ذاتي وفحص بين التخصصات لمخرجات التصميم.</li> </ul>التنسيق وإدارة الواجهات <ul> <li>التنسيق مع مهندسي الهياكل لتنفيذ التغييرات الهندسية والمتطلبات الهندسية.</li> <li>التفاعل مع تخصصات الأنابيب والميكانيكا والكهرباء والآلات والإنشاءات والبحرية.</li> <li>المشاركة في مراجعات النماذج وجلسات اكتشاف التصادمات واجتماعات مراجعة التصميم.</li> <li>التنسيق مع أحواض التصنيع وفرق البناء لحل قضايا التصميم والتفصيل.</li> </ul>تنفيذ المشروع <ul> <li>ضمان الانتهاء في الوقت المحدد من مخرجات التصميم الهيكلي بما يتوافق مع جداول المشروع.</li> <li>المساعدة في إعداد تقديرات الهندسة وتقييمات ساعات العمل.</li> <li>دعم المشتريات والتصنيع والبناء وعمليات التثبيت البحري.</li> <li>إدراج تعليقات العميل والتحديثات في مخرجات الهندسة.</li> </ul>الجودة والامتثال <ul> <li>ضمان الامتثال لـ: <ul> <li>معايير API</li> <li>معايير ISO</li> <li>معايير DNV</li> <li>كود AISC</li> <li>مواصفات العميل</li> </ul></li> <li>الالتزام بإجراءات إدارة الجودة بالمجموعة وأفضل ممارسات الهندسة.</li> <li>الحفاظ على التحكم في المستندات ومتطلبات إدارة الإصدار.</li> </ul>المؤهلات <ul> <li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الهيكلية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>شهادات ذات صلة في برامج الرسم والتصميم ستكون ميزة.</li> </ul>الخبرة <ul> <li>خبرة >10 سنوات في التصميم والتصنيع الهيكلي البحري ضمن صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة مثبتة في FEED، الهندسة التفصيلية، EPC، ومشروعات Brownfield.</li> <li>خبرة في العمل على المنصات البحرية والجواكيت والتوب سيدس والهياكل البحرية المرتبطة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع ADNOC البحرية.</li> </ul> تاريخ البدء: حالاً عنك: يسعدنا أن نسمع منك وكيف تتوافق مع هذا المنصب. لكي تكون ناجحاً في هذه المهمة يجب اعتبار المتطلبات التالية: المؤهلات: بكالوريوس أو دبلوم اللغات: الإنجليزية + مستوى الطلاقة (أساسي، محترف، بطلاقة) المهارات الأساسية: (حتى 4) مسيرتك المهنية معنا العمل في Technip Energies رحلة ملهمة، مليئة بمشروعات رائدة وتعاونات ديناميكية. محاطين بأفراد موهوبين ومتنوعين، ستشعر بالترحيب والاحترام والمشاركة. استمتع ببيئة آمنة ومهتمة حيث يمكنك إلهام أفكار جديدة، وإعادة تصور المستقبل، وقيادة التغيير. مع نمو مسيرتك المهنية ستستفيد من فرص التعلم في T. EN University، مثل برنامج المستقبل الجاهز، وبرنامج الخريجين، ومن دعم مديرك من خلال لحظات التحقق مثل مراجعة التطوير في منتصف العام، مما يعزز النمو والتطور المستمر. ما التالي؟ بمجرد استلام طلبك النظامي، سيقوم فريق التوظيف لدينا بفحص ومطابقة مهاراتك وخبرتك وتوافقك المحتمل مع الفريق مع متطلبات الدور. نطلب صبرك بينما يكمل الفريق عدد الطلبات ضمن إطار زمني معقول. راقب تقدم طلبك دورياً من خلال الحساب الشخصي من ملف المرشح الذي أنشأته أثناء تقديمك. ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا من خلال زيارة www.ten.com ومتابعتنا على LinkedIn و Instagram و Facebook و X و YouTube لمعرفتك بآخر تحديثات الشركة.

Full Time Bayt

Head of Agentic Platforms | Corporate Services | GTDP

On-site - UAE 9 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role:<ul><li>The Head of Agentic Platforms will lead the design and implementation of scalable, secure, and adaptive customer engagement solutions across multiple channels, including voice, chat, social, and digital. This role is critical in shaping strategies at the intersection of customer experience, AI innovation, and digital platforms, ensuring the delivery of superior customer outcomes. The candidate is responsible for translating high-level designs into robust implementations, ensuring adherence to secure coding practices, seamless deployment, and business impact measurement. Close collaboration with the GTDP Architecture team will be essential to select the appropriate technologies that meet business and technical requirements.</li></ul> What You Will Do:AI-Enabled Digital Engagement<ul><li>Design and implement multi-region, multi-channel engagement solutions powered by Genesys Cloud, integrating voice, chat, social, and digital channels.</li><li>Ensure integrations with voice platforms enabled by GenAI/Agentic frameworks for seamless customer interactions.</li></ul>Conversational AI & Agentic Frameworks<ul><li>Implement and optimize intelligent voice and digital interactions using LLM-powered virtual agents, including speech-to-text and text-to-speech functionalities.</li><li>Utilize real-time transcription and retrieval-augmented generation (RAG) for contextual and human-like customer experiences.</li></ul>Integration & Interoperability<ul><li>Implement end-to-end delivery integrated with Genesys Cloud, Voice Bots, and enterprise data platforms.</li><li>Leverage integration platforms to ensure scalability, resilience, and low latency across multiple geographies.</li></ul>Lifecycle Management (AIOps/LLMOps)<ul><li>Lead full lifecycle of AI components from proof of concept to production deployment.</li><li>Monitor, retrain, and manage AI components for compliance and performance within Azure AI governance frameworks.</li></ul>Cloud & Data Strategy<ul><li>Collaborate with enterprise architects and data teams to design Azure-native microservices and streaming data pipelines.</li><li>Support intelligent and personalized real-time interactions through advanced data strategies.</li></ul>Security, Compliance & Responsible AI<ul><li>Integrate Azure AI governance and data privacy principles into all solutions.</li><li>Ensure adherence to enterprise security and regional data protection standards.</li></ul>Performance, Scalability & Reliability<ul><li>Ensure that non-functional requirements such as scalability and reliability are embedded in all solutions.</li><li>Optimize systems for performance and resilience.</li></ul>Business Alignment & Value Realization<ul><li>Partner with stakeholders to define and achieve success metrics like containment rate and ROI.</li><li>Continuously enhance system design for efficiency and experience optimization.</li></ul>Knowledge Building<ul><li>Document solution designs and promote the reuse of components.</li><li>Champion best practices for AI-enabled contact center transformations on Azure and Genesys Cloud platforms.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful:<ul><li>Proven track record in managing multi-channel, AI-powered customer engagement solutions.</li><li>Strong expertise in Azure OpenAI, LLMs, and agentic systems for conversational AI.</li><li>Experience with API-led integrations and designing scalable, resilient systems.</li><li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>15+ years in IT with a minimum of 5 years in a managerial role within the Agentic domain, focusing on AI-enabled solutions.</li><li>Hands-on experience with Microsoft Azure, Gen-AI/Agentic frameworks, microservices, and cloud-native platforms.</li><li>Experience in AI solution design, including data pipelines, model lifecycle management, and AIOps.</li><li>Bachelor's degree in computer science or a related field, with Azure AI Engineer certification preferred.</li></ul> We’re here to provide excellent service but a little help from you can ensure a five-star candidate experience from start to finish.</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي:<ul><li>سيتولى رئيس منصات الوكلاء الذكائيين قيادة تصميم وتنفيذ حلول إشراك العملاء القابلة للتوسع والآمنة والتكيفية عبر قنوات متعددة، بما في ذلك الصوت، والدردشة، ووسائل التواصل الاجتماعي، والقنوات الرقمية. ويعد هذا الدور محورياً في صياغة الاستراتيجيات عند تقاطع تجربة العملاء، والابتكار في الذكاء الاصطناعي، والمنصات الرقمية، بما يضمن تقديم نتائج متميزة للعملاء. والمرشح مسؤول عن تحويل التصاميم عالية المستوى إلى تطبيقات قوية، وضمان الالتزام بممارسات البرمجة الآمنة، والنشر السلس، وقياس الأثر على الأعمال. وسيكون التعاون وثيق الصلة مع فريق هندسة البرمجيات في GTDP أمراً أساسياً لاختيار التقنيات المناسبة التي تلبي المتطلبات التجارية والتقنية.</li></ul> ما ستؤديه في هذا الدور:التفاعل الرقمي الممكن بالذكاء الاصطناعي<ul><li>تصميم وتنفيذ حلول تفاعل متعددة المناطق ومتعددة القنوات مدعومة بنظام Genesys Cloud، وتكامل القنوات الصوتية والدردشة والتواصل الاجتماعي والدعم الرقمي.</li><li>ضمان التكامل مع المنصات الصوتية الممكنة بواسطة أطر الذكاء الاصطناعي التوليدي/الوكلاء الذكائيين لتفاعلات سلسة مع العملاء.</li></ul>الذكاء الاصطناعي المحادثي وأطر الوكلاء الذكائيين<ul><li>تنفيذ وتحسين التفاعلات الصوتية والرقمية الذكية باستخدام الوكلاء الافتراضيين المدعومين بنماذج اللغات الكبيرة (LLM)، بما في ذلك وظائف تحويل الكلام إلى نص وتحويل النص إلى كلام.</li><li>استخدام التفريغ الصوتي المباشر والتوليد المعزز بالاسترجاع (RAG) لتوفير تجارب عملاء سياقية ومحاكية للتفاعل البشري.</li></ul>التكامل والتوافق التشغيلي<ul><li>تنفيذ التسليم الشامل المتكامل مع Genesys Cloud، وروبوتات الصوت (Voice Bots)، ومنصات بيانات المؤسسة.</li><li>الاستفادة من منصات التكامل لضمان القابلية للتوسع والمرونة وانخفاض فترة التراجع عبر مناطق جغرافية متعددة.</li></ul>إدارة دورة الحياة (AIOps/LLMOps)<ul><li>قيادة دورة الحياة الكاملة لمكونات الذكاء الاصطناعي بدءاً من إثبات المفهوم وحتى النشر الفعلي في بيئة الإنتاج.</li><li>مراقبة مكونات الذكاء الاصطناعي وإعادة تدريبها وإدارتها لضمان الامتثال والأداء ضمن أطر حوكمة Azure AI.</li></ul>استراتيجية السحابة والبيانات<ul><li>التعاون مع مهندسي الحلول في المؤسسة وفرق البيانات لتصميم الخدمات المصغرة الأصلية لـ Azure وأنابيب تدفق البيانات.</li><li>دعم التفاعلات الذكية والمخصصة في الوقت الفعلي من خلال استراتيجيات البيانات المتقدمة.</li></ul>الأمان والامتثال والذكاء الاصطناعي المسؤول<ul><li>دمج مبادئ حوكمة Azure AI وخصوصية البيانات في جميع الحلول.</li><li>ضمان الالتزام بأمن المؤسسة ومعايير حماية البيانات الإقليمية.</li></ul>الأداء والقابلية للتوسع والموثوقية<ul><li>ضمان تضمين المتطلبات غير الوظيفية مثل القابلية للتوسع والموثوقية في جميع الحلول.</li><li>تحسين الأنظمة من حيث الأداء والمرونة.</li></ul>المواءمة مع الأعمال وتحقيق القيمة<ul><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة لتحديد وتحقيق مقاييس النجاح مثل معدل الاحتواء وعائد الاستثمار.</li><li>التحسين المستمر لتصميم النظام من أجل زيادة الكفاءة وتحسين التجربة.</li></ul>بناء المعرفة<ul><li>توثيق تصاميم الحلول وتعزيز إعادة استخدام المكونات.</li><li>دعم وتطبيق أفضل الممارسات لتحولات مراكز الاتصال الممكنة بالذكاء الاصطناعي على منصات Azure وGenesys Cloud.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:<ul><li>سجل حافل ومثبت في إدارة حلول تفاعل العملاء المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمتعددة القنوات.</li><li>خبرة قوية في Azure OpenAI ونماذج اللغات الكبيرة (LLMs) وأنظمة الوكلاء الذكائيين للذكاء الاصطناعي المحادثي.</li><li>خبرة في عمليات التكامل القائمة على واجهات برمجة التطبيقات (API) وتصميم أنظمة قابلة للتوسع ومرنة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي:<ul><li>خبرة 15+ سنة في مجال تقنية المعلومات مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري ضمن مجال الوكلاء الذكائيين (Agentic domain)، مع التركيز على الحلول الممكنة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>خبرة عملية في Microsoft Azure، وأطر الذكاء الاصطناعي التوليدي/الوكلاء الذكائيين، والخدمات المصغرة، والمنصات السحابية الأصلية.</li><li>خبرة في تصميم حلول الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك أنابيب البيانات، وإدارة دورة حياة النماذج، وAIOps.</li><li>شهادة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة، مع تفضيل الحصول على شهادة Azure AI Engineer.</li></ul> نحن هنا لتقديم خدمة ممتازة، ولكن يمكن لمساعدتك البسيطة أن تضمن تجربة مرشح بمستوى خمس نجوم من البداية إلى النهاية.</div>

Full Time LinkedIn

Lead SOC Engineer (SIEM & SOAR)

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 October 2026

Information Technology

Overview The Lead Engineer – SOC (SIEM & SOAR) is a critical role responsible for delivering SIEM /SOAR management services, particularly focusing on Splunk SIEM and SOAR, within the Security Operations Center (SOC). This role encompasses working closely with the SOC Internal and external teams to facilitate onboarding new log sources, enhancing and optimizing telemetry, ensuring system updates, resolving issues, and maintaining SIEM performance, automation and orchestration, designing playbooks according to best practices achieved through SOAR Solution. Responsibilities Key Responosibilities <ul><li>Deliver Splunk SIEM /SOAR management services within the SOC environment.</li><li>Collaborate with the asset owner, client stakeholder, and SOC, in onboarding new log sources to the SIEM/SOAR platform.</li><li>Maintain and govern SOC critical log sources, ensuring their proper functionality and integration with Splunk SIEM /SOAR.</li><li>Detect log source issues, coordinate with customers to diagnose and resolve them in a timely manner.</li><li>Enhance and optimize telemetry within the Splunk environment to improve data collection, correlation, and reporting.</li><li>Perform regular system updates to ensure Splunk functionality and security are up to date.</li><li>Resolve Splunk-related issues promptly and efficiently.</li><li>Proficiency in field extractions, data normalization, and CIM (Common Information Model) compliance.</li><li>Maintain the performance of the Splunk SIEM /SOAR according to established best practices.</li><li>Design SOAR Playbooks to enhance automation and orchestration of incidents.</li><li>Connect SOAR with SIEM, ticketing systems (e.g., ServiceNow), threat intelligence platforms, and endpoint tools.</li><li>Experience with platforms like Splunk SOAR (Phantom), Forti SOAR, or Cortex XSOAR.</li><li>Participate in continuous process improvements to increase SOC efficiency and effectiveness.</li><li>Provide regular and accurate reports on Splunk services and SOC operations to relevant stakeholders.</li><li>Contribute to SOC architecture strategy and implementation initiatives related to Splunk.</li><li>Assist in the mentorship and development of junior SOC engineers. </li></ul>Characteristics <ul><li>Profound knowledge and hands-on experience with Splunk SIEM/SOAR and other related technologies like CRIBL.</li><li>Understanding of SOC workflows, MITRE ATT&CK framework, and threat detection methodologies.</li><li>Ability to correlate data across multiple sources to identify patterns and anomalies.</li><li>Strong understanding of cloud and network technologies, essential for efficient log source onboarding.</li><li>Proven technical capabilities in a complex, fast-paced SOC environment.</li><li>Ability to diagnose and troubleshoot log source issues related to cloud and network infrastructures.</li><li>Strong understanding of SOC operations, cybersecurity principles, and best practices.</li><li>Excellent problem-solving skills and the ability to make decisions under pressure.</li><li>Ability to collaborate effectively with a variety of team members, including interfacing with customers to resolve issues.</li><li>High proficiency in written and verbal communication. </li></ul>Qualifications Skills/Certifications <ul><li>Splunk Certified Architect or Splunk Certified Administrator.</li><li>Mastery of SPL (Search Processing Language) for complex queries, dashboards, and reports.</li><li>Python scripting skills.</li><li>Experience with platforms like Forti SOAR, Splunk SOAR (Phantom), Cortex XSOAR etc.</li><li>Cloud-related certifications like AWS Certified Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect, or Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.</li><li>Certified Information Systems Security Professional (CISSP), GIAC is preferred</li><li>Networking certifications such as CCNA or CCNP are advantageous. </li></ul>Minimum Work Experience A minimum of 8 years of experience in SOC operations, with significant experience in Splunk SIEM management. Prior experience in a technical role within a SOC or similar cybersecurity environment. Education Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field.

نظرة عامة يُعد دور المهندس الرئيسي - SOC (SIEM & SOAR) دوراً حيوياً مسؤولاً عن تقديم خدمات إدارة SIEM / SOAR، مع التركيز بشكل خاص على Splunk SIEM و SOAR، داخل مركز عمليات الأمن (SOC). ويتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع الفرق الداخلية والخارجية لـ SOC لتسهيل دمج مصادر السجلات الجديدة، وتعزيز القياس عن بُعد وتحسينه، وضمان تحديثات النظام، وحل المشكلات، والحفاظ على أداء SIEM، والأتمتة والتنسيق، وتصميم أدلة العمليات وفقاً لأفضل الممارسات المحققة من خلال حلول SOAR. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم خدمات إدارة Splunk SIEM / SOAR ضمن بيئة مركز عمليات الأمن (SOC).</li><li>التعاون مع مالكي الأصول، وأصحاب المصلحة من العملاء، وفريق SOC لدمج مصادر السجلات الجديدة في منصة SIEM/SOAR.</li><li>صيانة وحوكمة مصادر السجلات الحيوية لـ SOC، وضمان عملها بشكل صحيح وتكاملها مع Splunk SIEM / SOAR.</li><li>اكتشاف مشكلات مصادر السجلات، والتنسيق مع العملاء لتشخيصها وحلها في الوقت المناسب.</li><li>تعزيز وتحسين القياس عن بُعد (telemetry) ضمن بيئة Splunk لتحسين جمع البيانات والربط بينها وإعداد التقارير.</li><li>إجراء تحديثات دورية للنظام لضمان تحديث وظائف Splunk وأمانه باستمرار.</li><li>حل المشكلات المتعلقة بـ Splunk بسرعة وكفاءة.</li><li>إتقان استخراج الحقول، ومعايرة البيانات (data normalization)، والامتثال لنموذج المعلومات المشترك (CIM).</li><li>الحفاظ على أداء Splunk SIEM / SOAR وفقاً لأفضل الممارسات المعتمدة.</li><li>تصميم أدلة العمليات (Playbooks) لـ SOAR لتعزيز أتمتة الحوادث وتنسيقها.</li><li>ربط SOAR بنظم SIEM، وأنظمة التذاكر (مثل ServiceNow)، ومنصات معلومات التهديدات، وأدوات نقاط النهاية.</li><li>خبرة في التعامل مع منصات مثل Splunk SOAR (Phantom) أو Forti SOAR أو Cortex XSOAR.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات لزيادة كفاءة وفاعلية مركز عمليات الأمن (SOC).</li><li>تقديم تقارير منتظمة ودقيقة عن خدمات Splunk وعمليات SOC إلى أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>المساهمة في استراتيجية بنية SOC ومبادرات التنفيذ المتعلقة بـ Splunk.</li><li>المساعدة في توجيه وتطوير صغار مهندسي مركز عمليات الأمن (SOC). </li></ul>السمات والخصائص <ul><li>معرفة عميقة وخبرة عملية في Splunk SIEM/SOAR والتقنيات ذات الصلة مثل CRIBL.</li><li>فهم سير عمل SOC، وإطار عمل MITRE ATT&CK، ومنهجيات اكتشاف التهديدات.</li><li>القدرة على ربط البيانات عبر مصادر متعددة لتحديد الأنماط والحالات الشاذة.</li><li>فهم قوي لتقنيات السحابة والشبكات، وهو أمر أساسي لدمج مصادر السجلات بكفاءة.</li><li>قدرات تقنية مثبتة في بيئة SOC معقدة وسريعة الوتيرة.</li><li>القدرة على تشخيص وإصلاح مشكلات مصادر السجلات المتعلقة بالبنى التحتية للسحابة والشبكات.</li><li>فهم قوي لعمليات SOC، ومبادئ الأمن السيبراني، وأفضل الممارسات.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.</li><li>القدرة على التعاون بفاعلية مع مختلف أعضاء الفريق، بما في ذلك التواصل مع العملاء لحل المشكلات.</li><li>كفاءة عالية في التواصل الكتابي والشفهي. </li></ul>المؤهلات المهارات / الشهادات <ul><li>شهادة مهندس Splunk معتمد (Splunk Certified Architect) أو مسؤول Splunk معتمد (Splunk Certified Administrator).</li><li>إتقان لغة معالجة البحث (SPL) للاستعلامات المعقدة ولوحات المعلومات والتقارير.</li><li>مهارات كتابة البرامج النصية بلغة Python.</li><li>خبرة في منصات مثل Forti SOAR و Splunk SOAR (Phantom) و Cortex XSOAR وغيرها.</li><li>شهادات متعلقة بالسحابة مثل AWS Certified Solutions Architect، أو Google Professional Cloud Architect، أو Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة خبير أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) أو شهادات GIAC.</li><li>شهادات الشبكات مثل CCNA أو CCNP تعد ميزة إضافية. </li></ul>الحد الأدنى من خبرة العمل خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات SOC، مع خبرة كبيرة في إدارة Splunk SIEM. خبرة سابقة في دور تقني داخل مركز عمليات الأمن (SOC) أو بيئة أمن سيبراني مماثلة. التعليم درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو أي مجال ذي صلة.

Full Time LinkedIn

Senior Software Engineer (Telco & Comms)

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 October 2026

Information Technology

Russian hacker, Vladimir Leonidovitch Levin, attempted the biggest bank heist the world had ever seen via dial-up internet in 1994, Zia Hayat, Callsign CEO and founder, was hooked - armchair fraud became a real possibility. From this moment, Zia knew he wanted to play a part in stopping the bad guys and securing the internet for all. Founded In 2012, Callsign's mission has been to make Digital Identity simple and secure for everyone and everything. In that time, we've grown to over 200 employees, opened offices in Singapore and Abu Dhabi, been recognised as a WEF Global Innovator and our technology is being used by many of the world's leading financial institutions to keep millions of consumers safe. But we aren't stopping here. The identity revolution has only just begun, and we are looking to hire the brightest and inquisitive minds to help us make every web, mobile and physical Interaction seamless and secure. If this sounds like you, lets chat. Key Responsibilities : <ul><li>Write production-ready code, and know the pipeline and the chart that ship it. </li><li>Write low-level designs another engineer can build from, and represent the team in architecture reviews. </li><li>Threat-model each feature, and design authentication, authorization, and data handling in from the start</li><li>Instrument before release, take a turn on call, and drive faults to a root cause. </li><li>Find technical gaps early, propose each fix with a cost and a benefit, and use AI tooling. </li><li>Mentor engineers, hold the standard on tests and error handling, and interview candidates. </li></ul>Requirements <ul><li>8+ years with Java 17+, Spring Boot, and Spring Security, debugging JVM and Spring issues from thread dumps, heap dumps, and traces. </li><li>Designs and operates microservices for client traffic, with API versioning and testing across unit, integration, contract, and load. </li><li>Designs for failure and scale: idempotency, retries, circuit breakers, and caching. Diagnoses bottlenecks with data. </li><li>Strong relational data modeling and query design, primarily in MySQL, with schema and index tuning proven under load. </li><li>Treats security as a design input: OWASP Top 10, authentication and authorization, secrets management, and data handling. </li><li>Writes designs other engineers can build from, and reviews peers' designs. </li><li>Deploys and runs services on Kubernetes with Docker, Helm, AWS, and CI/CD, and debugs failed deployments from the chart or pipeline. </li><li>Owns a change from design through on-call, and instruments it so a fault shows before a client reports it </li></ul>Nice to Have : <ul><li>Reactive Java in production: Spring WebFlux, Project Reactor, RxJava, or Vert.x. </li><li>MNO and telco integrations: number insight, SIM swap, and other network signals. </li><li>Authentication and authorization standards: OAuth 2.0, JWT, SAML, FIDO, or WebAuthn. </li><li>Has shipped into banking, payments, or another regulated industry, and has faced an audit or client security review. </li><li>Runs services against contractual uptime commitments: SLIs, SLOs, and error budgets. </li><li>Runs Kafka in production, and has diagnosed consumer lag or rebalance issues. </li><li>Manages infrastructure as code with Terraform </li></ul>Benefits <ul><li>Private Premium Health Insurance</li><li>Visa costs including 1 month paid hotel stay on arrival</li><li>Annual Airfare Allowance for the home country</li><li>3 months full pay maternity leaves & 2 weeks full pay paternity leaves</li><li>25 days of annual leave + Callsign Bank Holiday (not included in holiday allowance)</li><li>Competitive Salary</li><li>Gratuity as EOSB</li></ul>

عندما حاول الهاكر الروسي، فلاديمير ليونيدوفيتش ليفين، تنفيذ أكبر عملية سطو على بنك شهدها العالم عبر الإنترنت الهاتفي (dial-up) في عام 1994، أُعجب ضياء حيات، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Callsign، بالفكرة - حيث أصبح الاحتيال الإلكتروني عن بُعد إمكانية حقيقية. ومنذ تلك اللحظة، علم ضياء أنه يريد لعب دور في إيقاف الأشرار وتأمين الإنترنت للجميع. تأسست شركة Callsign في عام 2012، وكانت مهمتها جعل الهوية الرقمية بسيطة وآمنة للجميع وكل شيء. خلال تلك الفترة، نمونا لنضم أكثر من 200 موظف، وفتحنا مكاتب في سنغافورة وأبو ظبي، وحصلنا على إشادة كابتكار عالمي من المنتدى الاقتصادي العالمي (WEF)، وتُستخدم تقنيتنا حاليًا من قبل العديد من المؤسسات المالية الرائدة في العالم للحفاظ على أمان الملايين من المستهلكين. لكننا لن نتوقف هنا. لقد بدأت ثورة الهوية للتو، ونحن نتطلع لتوظيف أذكى العقول وأكثرها فضولاً لمساعدتنا في جعل كل تفاعل عبر الويب والمحمول والتفاعل الفعلي سلسًا وآمنًا. إذا كان هذا يصفك، فلنتحدث. المسؤوليات الرئيسية : <ul><li>كتابة كود جاهز للإنتاج (production-ready)، ومعرفة خطوط الأنابيب (pipeline) ومخططات النشر (charts) التي تقوم بشحنه. </li><li>كتابة تصميمات منخفضة المستوى (low-level designs) يمكن لمهندس آخر البناء عليها، وتمثيل الفريق في مراجعات الهندسة المعمارية. </li><li>نمذجة التهديدات لكل ميزة، وتصميم المصادقة والتفويض والتعامل مع البيانات منذ البداية.</li><li>تضمين أدوات القياس والمراقبة قبل الإصدار، والمشاركة في نوبات المناوبة On-call، وتحديد الأسباب الجذرية للأعطال. </li><li>اكتشاف الفجوات التقنية مبكرًا، واقتراح كل إصلاح موضحًا التكلفة والفائدة، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي. </li><li>توجيه المهندسين، والحفاظ على المعايير العالية في الاختبارات والتعامل مع الأخطاء، وإجراء المقابلات مع المرشحين. </li></ul>المتطلبات <ul><li>خبرة 8+ سنوات في Java 17+ وSpring Boot وSpring Security، وتصحيح أخطاء JVM وSpring باستخدام تفريغ السلاسل النصية (thread dumps) وتفريغ الذاكرة (heap dumps) والتتبعات (traces). </li><li>تصميم وتشغيل الخدمات المصغرة (microservices) لحركة مرور العملاء، مع إدارة إصدارات API والاختبارات عبر الوحدات والتكامل والعقود والحمل. </li><li>التصميم للتعامل مع الفشل والنطاق: التكافؤ القوي (idempotency)، وإعادة المحاولة، وقواطع الدائرة (circuit breakers)، والتخزين المؤقت (caching). وتشخيص الاختناقات باستخدام البيانات. </li><li>نمذجة البيانات العلاقية القوية وتصميم الاستعلامات، خاصة في MySQL، مع ضبط المخطط (schema) والفهارس تحت الحمل المثبت. </li><li>التعامل مع الأمان كمدخل أساسي للتصميم: قائمة OWASP Top 10، والمصادقة والتفويض، وإدارة الأسرار، والتعامل مع البيانات. </li><li>كتابة تصميمات يمكن للمهندسين الآخرين البناء عليها، ومراجعة تصميمات الزملاء. </li><li>نشر وتشغيل الخدمات على Kubernetes باستخدام Docker وHelm وAWS وCI/CD، وتصحيح عمليات النشر الفاشلة من المخطط أو خط الأنابيب. </li><li>تحمل مسؤولية التغيير بداية من التصميم وحتى مرحلة On-call، وتزويد النظام بأدوات القياس بحيث يظهر الخلل قبل أن يبلغ عنه العميل. </li></ul>من الجيد وجودها : <ul><li>خبرة في استخدام Reactive Java في بيئة الإنتاج: Spring WebFlux أو Project Reactor أو RxJava أو Vert.x. </li><li>تكاملات شبكات المحمول والاتصالات (MNO & telco): التعرف على معلومات الأرقام، وتبديل شريحة SIM، وإشارات الشبكة الأخرى. </li><li>معايير المصادقة والتفويض: OAuth 2.0، JWT، SAML، FIDO، أو WebAuthn. </li><li>خبرة إطلاق منتجات في مجالات البنوك، المدفوعات، أو غيرها من القطاعات الخاضعة للأنظمة، والتعامل مع التدقيق أو المراجعات الأمنية للعملاء. </li><li>تشغيل الخدمات وفقًا لالتزامات ووقت التشغيل التعاقدي: SLIs، SLOs، وميزانيات الأخطاء (error budgets). </li><li>تشغيل Kafka في بيئة الإنتاج، وتشخيص مشكلات تأخر المستهلك (consumer lag) أو إعادة التوازن (rebalance). </li><li>إدارة البنية التحتية ككود (Infrastructure as Code) باستخدام Terraform. </li></ul>المزايا والفوائد <ul><li>تأمين صحي خاص ممتاز</li><li>تكاليف التأشيرة شاملاً إقامة مدفوعة لمدة شهر في فندق عند الوصول</li><li>بدل تذاكر طيران سنوي للبلد الأصلي</li><li>إجازة أمومة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة 3 أشهر وإجازة أبوة مدفوعة الأجر بالكامل لمدة أسبوعين</li><li>25 يومًا من الإجازة السنوية + عطلة رسمية خاصة بـ Callsign (غير مدرجة في رصيد الإجازات)</li><li>راتب تنافسي</li><li>مكافأة نهاية الخدمة (EOSB)</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Support Engineer -Nursing Integration/Phys Doc/Clinical AI Agent

On-site - UAE 2 October 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Senior Support Engineer, you will work in a collaborative team environment to support Oracle Health products. You will investigate, troubleshoot, and resolve client issues while helping ensure application stability and a high-quality client experience. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: You will be responsible for: Providing functional and technical expertise to clients using Oracle Health Products. Prioritizing, planning, and managing issue resolution independently and with cross-functional teams. Investigating front-end application issues by gathering information, using troubleshooting tools, shadowing end users, and testing workflows. Troubleshooting workflows internally and externally to identify root causes and support resolution. Creating and maintaining documentation, knowledge transfer materials, and investigation records throughout the support lifecycle. Supporting incident resolution and application maintenance to help deliver value for Oracle and its clients. Collaborating in a fast-paced support environment to address client needs and improve outcomes. What You’ll Bring: Bachelor’s degree in Information Technology, a related field, or equivalent relevant work experience. At least 5+ years of experience in one or more of the following areas: Healthcare information technology, or HCIT HCIT support Software implementation Client relationship management Other client-facing or HCIT solution work Experience working with Oracle Health Millennium Nursing Integration, Physician Documentation and Clinical AI Agent products or related components. Willingness to participate in an on-call rotation as needed. Fluent English language skills. Nice to Have: Clinical background or experience working in a clinical healthcare setting. Experience working in Application Managed Services or Product Support roles. What We Offer: Visa Sponsorship and No Relocation Assistance Oracle offers a competitive salary and exciting benefits designed to support your career, well-being, and work-life balance. You can expect: Flexible working options to help you do your best work. Learning and development opportunities to advance your career. Core benefits that support your health and well-being. An inclusive culture that celebrates what makes you unique. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بصفتك مهندس دعم أول، ستعمل في بيئة فريق تعاونية لدعم منتجات Oracle Health. ستعمل على التحقيق في مشكلات العملاء واستكشاف أخطائها وإصلاحها وحلها مع المساهمة في ضمان استقرار التطبيق وتوفير تجربة عملاء عالية الجودة. تُعد Oracle الشركة الوحيدة التي تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء بدءًا من الابتكارات الصناعية ووصولاً إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي المدمج عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح. يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية القوى العاملة لدينا والترويج للفرص للجميع من خلال مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات التأمين الطبي والتأمين على الحياة والتقاعد المرنة. كما نشجع الموظفين على العطاء لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع الخاصة بنا. نحن ملتزمون بإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة لإمكانية الوصول أو ترتيبات تيسيرية بسبب إعاقة في أي مرحلة، يُرجى إعلامنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. تُعد Oracle صاحب عمل يلتزم بتكافؤ فرص العمل. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى المحميين أو أي صفة أخرى يحميها القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين ممن لديهم سجلات توقيف وإدانة وفقًا للقانون المعمول به. المسؤوليات: ستكون مسؤولاً عن: تقديم الخبرة الوظيفية والتقنية للعملاء الذين يستخدمون منتجات Oracle Health. تحديد الأولويات والتخطيط وإدارة حل المشكلات بشكل مستقل ومع فرق متعددة الوظائف. التحقيق في مشكلات تطبيق الواجهة الأمامية من خلال جمع المعلومات، واستخدام أدوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومتابعة المستخدمين النهائيين، واختبار سير العمل. استكشاف أخطاء سير العمل وإصلاحها داخليًا وخارجيًا لتحديد الأسباب الجذرية ودعم الحل. إنشاء وصيانة التوثيق ومواد نقل المعرفة وسجلات التحقيق طوال دورة حياة الدعم. دعم حل الحوادث وصيانة التطبيقات للمساعدة في تقديم قيمة لـ Oracle وعملائها. التعاون في بيئة دعم سريعة الوتيرة لتلبية احتياجات العملاء وتحسين النتائج. الخبرات والمهارات المطلوبة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عمل ذات صلة موازية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال واحد أو أكثر من المجالات التالية: تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية (HCIT) دعم تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية تنفيذ البرمجيات إدارة العلاقات مع العملاء أعمال أخرى متصلة بالعملاء أو حلول تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية خبرة في العمل مع منتجات Oracle Health Millennium Nursing Integration، وPhysician Documentation، وClinical AI Agent أو المكونات ذات الصلة. الاستعداد للمشاركة في مناوبات العمل عند الطلب حسب الحاجة. إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة. مزايا إضافية يفضل وجودها: خلفية سريرية أو خبرة في العمل في بيئة رعاية صحية سريرية. خبرة في العمل في أدوار الخدمات المدارة للتطبيقات أو دعم المنتجات. ما نقدمه: كفالة التأشيرة وبدون تقديم مساعدة الانتقال تقدم Oracle راتبًا تنافسيًا ومزايا مثيرة صُممت لدعم حياتك المهنية ورفاهيتك والتوازن بين العمل والحياة. يمكنك توقع: خيارات عمل مرنة لمساعدتك على تقديم أفضل ما لديك. فرص التعلم والتطوير للارتقاء بمسيرتك المهنية. مزايا أساسية تدعم صحتك ورفاهيتك. ثقافة شاملة تحتفي بما يجعلك فريدًا. </div>

Full Time Bayt

Physical Therapist - Pediatrics

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Provides direct patient care, conducts a patient assessment and re-assessment, establishes patient goals and care plan for physiotherapy services using different therapeutic techniques without or with the utilization of assistive medical devices and/or equipment.  Responsibilities: <ul> <li>Oversees the management of inpatients with respiratory conditions requiring physiotherapy aged 0-18 years.</li> <li>Handles the respiratory management of patients with non-cystic fibrosis bronchiectasis, Primary Ciliary Dyskinesia (PCD), Neuromuscular conditions (including Spinal Muscular Atrophy (SMA)), Tracheostomies and long-term ventilation, non-invasive ventilation (NIV) and other respiratory diseases.</li> <li>Provides a highly specialist role in respiratory clinics, including non-cystic fibrosis bronchiectasis clinics and Primary Ciliary Dyskinesia (PCD) clinics.</li> <li>Handles the outpatient caseload.</li> <li>Provides an advisory and liaison service to patients, families/caregivers, physiotherapy colleagues and other healthcare professionals.</li> <li>Works closely with the Pediatric PuImonologist, Pediatric Intensive Care Unit (PICU) Respiratory therapists, and the rest of the pediatric physiotherapy team.</li> <li>Provides supervision to the junior physiotherapists and staff nurses, and provides cross cover to wards, Pediatric Intensive Care Unit (PICU) and Neonatal Intensive Care Unit (NICU) as per the needs of the service, including late shifts, weekend working and on-calls.</li> <li>Acts as a highly specialist source of expertise in the respiratory management of patients with non-cystic fibrosis bronchiectasis, Primary Ciliary Dyskinesia (PCD), Neuromuscular conditions (including Spinal Muscular Atrophy (SMA)), Tracheostomies and long-term ventilation, NIV, and other respiratory diseases.</li> <li>Demonstrates full compliance and the ability to follow the proper communication process and the chain of command structure in reporting patient-related incidents, complaints and/or other related issues of concerns.</li> <li>Maintains full compliance with the safety requirements of physiotherapy medical equipment, performs functional and calibration checks and ensures that all medical equipment for repair is reported to the Biomedical Engineer and the follow-up repair required is processed and completed.</li> <li>Demonstrates full compliance and competence to the AHO and PTO clinical policy and procedure including patient and equipment safety and the prevention and control of infection required to provide patient care.</li> <li>Maintains full compliance in properly reporting all patient care-related incidents and/or customer service complaints to improve patient care services.</li> <li>Participates in the department staff meetings and unit projects and implements/evaluates creative approaches to meeting goals.</li> <li>Performs additional duties and/or tasks as specified and/or assigned.</li> <li>Assists as a clinical resource to the patient, patient's relatives and/or caregiver, junior Physiotherapists, Occupational Therapist, Nursing, Speech Pathologist, and other medical staff.</li> <li>Maintains the availability of physiotherapy medical equipment for patient's utilization, performs daily and monthly inventory and ensures that these equipment are placed and/or stored in the designated areas.</li> <li>Maintains full compliance with the safety and availability of physiotherapy medical supplies, minimizes medical supplies losses and reports to the Materials Management Department all supply replacements, expiry, and losses requirements.</li></ul> Qualifications: <ul> <li>Bachelor's Degree of Science in Physiotherapy and/or Bachelor of Science in Physical Therapy</li> <li>Current license of practice in country of origin or country point of hire and/or Dubai Health Authority (DHA), United Arab Emirates</li></ul>PROFESSIONAL EXPERIENCE: <ul> <li>Minimum of two (2) years of experience post-certification as a Junior Physiotherapist/Physical Therapist</li> <li>Ability to speak and write in English fluently</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يوفر رعاية مباشرة للمرضى، ويجري تقييمًا للمريض وتقييمًا إضافيًا، ويحدد أهداف المريض وخطة الرعاية لخدمات العلاج الطبيعي باستخدام تقنيات علاجية مختلفة خارج الاستخدام أو داخل استخدام الأجهزة والمعدات الطبية المساعدة.  المسؤوليات: <ul> <li>يشرف على إدارة المرضى الداخليين المصابين بحالات تنفسية تتطلب العلاج الطبيعي وتتراوح أعمارهم من 0-18 عامًا.</li> <li>يتولى الإدارة التنفسية للمرضى المصابين بارتشاحات القصبات غير التليفية بالخلايا الرئوية، والخلل الخلوي الأولي في الهدير (PCD)، والحالات العصبية العضلية (بما في ذلك ضمور عضلة الحبل الشوكي SMA)، والتنفس عبر القصبة الهوائية والتهوية طويلة الأمد، والتهوية غير الغازية NIV وغيرها من أمراض التنفس.</li> <li>يقدم دورًا تخصصيًا عاليًا في عيادات الجهاز التنفسي، بما في ذلك عيادات ارتشاح القصبات غير التليفي بالخلايا الرئوية والخلل الخلوي الأولي (PCD).</li> <li>يتولى الحالات الخارجية.</li> <li>يوفر خدمة استشارية وتنسيق للمرضى، وأفراد الأسرة/ مقدمي الرعاية، وزملاء العلاج الطبيعي، والمهنيين الصحيين الآخرين.</li> <li>يعمل عن كثب مع اختصاصي أمراض الرئة للأطفال، ووحدة العناية المركزة للأطفال (PICU)، وأعضاء فريق العلاج الطبيعي للأطفال كاملين.</li> <li>يوفر إشرافًا للأطباء الفيزيائيين المبتدئين والممرضين، ويقدم تغطية عبر الأجنحة، ووحدة العناية المركزة للأطفال (PICU)، ووحدة العناية المركزة حديثي الولادة (NICU) حسب احتياجات الخدمة، بما في ذلك الورديات المتأخرة، والعمل في عطلة نهاية الأسبوع والاتصالات عند الحاجة.</li> <li>يعمل كمصدر خبرة عالي الاختصاص في الإدارة التنفسية للمرضى المصابين بـ الانسداد الشعبى غير التليفي بالخلايا الرئوية، والخلل الخلوي الأولي (PCD)، والحالات العصبية العضلية (بما في ذلك SMA)، والقصبات الهوائية والتنفس طويل الأمد، NIV، وغيرها من أمراض التنفس.</li> <li>يظهر الامتثال الكامل والقدرة على اتباع عملية التواصل الصحيحة وسلسلة القيادة في الإبلاغ عن الحوادث المرتبطة بالمرضى وشكاوى و/أو قضايا أخرى ذات صلة.</li> <li>يضمن الامتثال الكامل لمتطلبات سلامة معدات العلاج الطبيعي الطبية، ويجري فحوصات وظيفية ومعايرة ويتأكد من الإبلاغ عن جميع معدات الإصلاح إلى المهندس الحيوي وتتم معالجة الإصلاح-follow-up المطلوبة وإتمامها.</li> <li>يظهر الامتثال الكامل والكفاءة لسياسة وإجراءات العيادة AHO و PTO بما في ذلك سلامة المريض والمعدات والوقاية والسيطرة على العدوى اللازمة لتقديم رعاية المرضى.</li> <li>يضمن الامتثال الكامل للإبلاغ عن جميع الحوادث المتعلقة بالرعاية المرضى و/أو شكاوى خدمة العملاء لتحسين خدمات رعاية المرضى.</li> <li>يشارك في اجتماعات فريق القسم ومشروعات الوحدة وينفذ/يقيم نهجًا إبداعيًا لتحقيق الأهداف.</li> <li>يقوم بمهام وأعمال إضافية حسب الواجبات المقررة.</li> <li>يساعد كموردٍ سريري للمريض وأفراد عائلته ومقدمي الرعاية المرافقين، وأطباء العلاج الفيزيائي المبتدئين، والمرضى، وأخصائي النطق، والتمريض، وباقي الأطقم الطبية.</li> <li>يحافظ على توفر معدات العلاج الطبيعي لاستخدام المريض، ويجري جردًا يوميًا وشهريًا ويضمن وضع وتخزين هذه المعدات في المناطق المخصصة.</li> <li>يحافظ على الامتثال الكامل لتوفير السلامة وتوفر مستلزمات العلاج الطبيعي، ويقلل خسائر المستلزمات الطبية ويبلغ إلى قسم إدارة المواد عن جميع احتياجات التبديل، والانتهاء، والخسائر.</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في العلوم في العلاج الطبيعي و/أو بكالوريوس في العلاج الفيزيائي</li> <li>رخصة ممارسة سارية في بلد المنشأ أو بلد التعيين ونظام هيئة الصحة بدبي (DHA)، الإمارات العربية المتحدة</li></ul>الخبرة المهنية: <ul> <li>حد أدنى سنتان (2) من الخبرة بعد الشهادة كممارس تجهيزات العلاج الطبيعي/المعالج الفيزيائيJunior</li> <li>القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة</li></ul> </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Quantity Surveyor

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Construction & Real Estate

Our Tier 1 Main Contracting Client has a new requirement for a well experienced Senior Quantity Surveyor to join their team in Dubai, UAE. Successful candidates will have extensive pre and post contract Quantity Surveying experience on large scale civil construction projects. Only candidates who have worked for a recognised main contracting company previously will be considered This role is available for immediate joining and is hiring on a temporary to permanent basis as an initial 6 month contract position, outsourced through J10 Consulting, with the option to transfer to staff after 6 months to suit all parties. Key Responsibilities: • To administer all contractual matters pertaining to the Main Contract and Subcontracts and to keep the project Manager appraised concerning such contractual matters. • Measurement and proper settlement of subcontract accounts in accordance with company procedures and provisions of the Contract. • Ensuring timely submission of interim valuations and expediting timely receipt of certificates and payments. • To liaise with proposed nominated subcontractors, prepare risk analysis for management review. • To carry out measurements as per the relevant method of measurement under the Contract where applicable. • To prepare disruption schedules, claims schedules contracharges etc. as necessary in conjunction with the Project Manager & Commercial Manager • To ensure all relevant contractual notices are submitted in accordance with the Contract in conjunction with the Project Manager & Commercial Manager. • To identify, quantify and motivate for payment in terms of the Contract all variations between Tender and Contract documents • To identify and prepare all claims for extension of time and additional expense in conjunction with the Project Manager & Commercial Manager. • To prepare revised Contract forecast and monthly performance reports in conjunction with the Project Manager & Commercial Manager. • To reconcile actual bulk material quantities against Tender and Contract documents • To participate in meetings with the Project Manager & Commercial Manager with Consultant, Subcontractors, etc. in pursuance of commercial and contractual matters • To assess ‘Risk’ items in BOQ or drawings and advise on remedial measures. • To offer assistance to progress development within the Commercial Department. • To monitor site expenditure and advise on risk areas or cost over-run items • To monitor site expenditure and advise on risk areas or cost over-run items • Complies to all applicable Management Systems (Quality, Health, Safety and Environmental, etc.) in his area. • Working on SAP. Entry sheets for subcontractor's certification, release of PR etc • Procurement of domestic subcontract packages from sending enquiries, review, negotiation, all paper works to finalizing. • Procurement of nominated subcontract packages from the receipt of Engineer’s Instruction to Finalizing the works • Assist in estimating the new project such as sending enquiries, follow up, paper works, sending pre tender queries to the Engineer, updating the vendors, working on selling price etc.Senior Quantity Surveyor Experience: • BSC in Quantity Surveying from a recognised institution preferred • Experience in post contract and sub-contract procurement works on major civil construction building projects. • Minimum of 8 years’ experience with at least 1-2 years’ UAE, experience in recognised main contracting companies • Knowledge in the use of QS and SAP software is required; • Demonstrate strong interpersonal, communication and presentation skills; • Possess good project background and proven English language technical writing ability and skills

لدى عميلنا في العقد الرئيسي من المستوى الأول متطلبات جديدة لمُقيِّم كميات أول مُحنك للانضمام إلى فريقهم في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيحصل المرشحون الناجحون على خبرة واسعة في أعمال القياس الكميات قبل وبعد العقد في مشاريع البناء المدني واسعة النطاق. لن يتم النظر إلا في المرشحين الذين عملوا سابقًا لصالح شركة مقاولات رئيسية معترف بها. هذه الوظيفة متاحة للانضمام الفوري وتُشَّغَّل بنظام مؤقت حتى يتحول إلى وظيفة دائمة كعقد أول لمدة 6 أشهر، مستهدَف من خلال J10 Consulting، مع خيار الانتقال إلى موظفين بعد 6 أشهر ليتناسب مع جميع الأطراف. المسؤوليات الرئيسية: • إدارة جميع المسائل التعاقدية المتعلقة بالعقد الرئيسي والعقود الفرعية وإبقاء مدير المشروع مطلعًا على مثل هذه المسائل التعاقدية. • القياس والتسوية الصحيحة لحسابات العقود الفرعية وفقًا لإجراءات الشركة ومواد العقد. • ضمان تقديم التقييمات المرحلية في الوقت المناسب وتسهيل استلام الشهادات والمدفوعات في الوقت المحدد. • التواصل مع المقاولين الفرعيين المقترحين المرشحين، إعداد تحليل مخاطر للمراجعة الإدارية. • إجراء القياسات وفقًا لطريقة القياس المعنية بموجب العقد عند الاقتضاء. • إعداد جداول الاضطرابات وجداول المطالبات والتكاليف المعاوقة وما إلى ذلك عند الضرورة بالتعاون مع مدير المشروع والمدير التجاري • ضمان تقديم جميع الإشعارات العقدية ذات الصلة وفقًا للعقد بالتعاون مع مدير المشروع والمدير التجاري. • تحديد الكميات وتحفيز الدفع وفق العقد بين وثائق العطاء والعقد • تحديد وإعداد جميع المطالبات لتمديد الزمن والمصاريف الإضافية بالتعاون مع مدير المشروع والمدير التجاري. • إعداد توقعات العقد المحدثة وتقارير الأداء الشهرية بالتعاون مع مدير المشروع والمدير التجاري. • تسوية كميات المواد بالجملة الفعلية مقابل وثائق العطاء والعقد • المشاركة في الاجتماعات مع مدير المشروع والمدير التجاري مع المستشارين والمقاولين الفرعيين، الخ في متابعة المسائل التجارية والتعاقدية • تقييم عناصر “المخاطر” في قائمة الكميات BOQ أو الرسومات وتقديم المشورة بشأن التدابير التصحيحية. • تقديم المساعدة في إحراز تقدم التطوير داخل قسم التجارة. • مراقبة إنفاق الموقع وتقديم المشورة بشأن مخاطر المنطقة أو بنود تجاوز التكلفة • مراقبة إنفاق الموقع وتقديم المشورة بشأن مخاطر المنطقة أو بنود تجاوز التكلفة • الالتزام بجميع أنظمة الإدارة المعمول بها (الجودة، الصحة، السلامة والبيئة، إلخ) في مجاله. • العمل على SAP. أوراق إدخال لشهادة المقاول الفرعي، إصدار شهادات PR، إلخ • شراء حزم المقاولات الفرعية المحلية من إرسال الاستفسارات، المراجعة، التفاوض، كل الأعمال الورقية حتى الإنهاء. • شراء حزم المقاولات الفرعية المعينة من استلام تعليمات المهندس حتى إنهاء الأعمال • المساعدة في تقدير المشروع الجديد مثل إرسال الاستفسارات، المتابعة، الأعمال الورقية، إرسال استفسارات ما قبل العطاء إلى المهندس، تحديث البائعين، العمل على سعر البيع، إلخ.خبرة مُقيِّم الكميات الأول: • يفضّل درجة البكالوريوس في قياس الكميات من مؤسسة معترف بها • خبرة في أعمال المشتريات ما بعد العقد والفرعية في مشاريع بناء مدنية كبرى. • الحد الأدنى 8 سنوات خبرة مع خبرة الإمارات العربية المتحدة لمدة 1-2 سنة، والعمل في شركات مقاولات رئيسية معترف بها • معرفة باستخدام برامج QS وSAP مطلوبة؛ • إظهار مهارات تواصل وعرض شخصية قوية؛ • امتلاك خلفية مشروع جيدة وقدرات كتابة تقنية باللغة الإنجليزية مع مهارات مثبتة

Full Time 3 to 6 years Naukri Gulf

Officer / Senior Officer(HSE, Logistics)Walk-In 5th-6th September 2026

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Research & Development

<ul><li>HSE<ul><li>Implement company, project, client, and UAE HSE policies and procedures.</li><li>Conduct regular site inspections, safety observations, and risk assessments.</li><li>Monitor compliance with approved method statements, risk assessments, and permit-to-work requirements.</li><li>Conduct toolbox talks, safety inductions, and awareness sessions.</li><li>Identify unsafe conditions and recommend corrective and preventive actions.</li><li>Report and investigate incidents, near misses, and unsafe practices.</li><li>Monitor PPE compliance, housekeeping, emergency preparedness, and safe work practices.</li><li>Maintain HSE records, inspection reports, incident reports, and compliance documentation.</li><li>Coordinate with project teams and subcontractors to close HSE observations.</li><li>Support internal, client, and regulatory HSE audits.</li></ul>Logistics<ul><li>Coordinate transportation, delivery, movement, and storage of project materials and equipment.</li><li>Plan material deliveries in line with project schedules and site requirements.</li><li>Coordinate with suppliers, transporters, subcontractors, stores, and project teams.</li><li>Track shipments and ensure timely delivery to project sites.</li><li>Maintain records of delivery notes, dispatch documents, vehicle details, and material movements.</li><li>Coordinate loading, unloading, handling, and movement of equipment and materials safely.</li><li>Monitor logistics requirements for manpower, vehicles, lifting equipment, and site resources.</li><li>Ensure compliance with site access, vehicle, traffic, and transportation requirements.</li><li>Support customs clearance and documentation for imported project materials, where applicable.</li><li>Resolve delivery delays, transportation issues, and site logistics constraints.</li></ul>Documentation & Reporting<ul><li>Prepare daily, weekly, and monthly HSE/logistics reports.</li><li>Maintain records of inspections, permits, training, incidents, deliveries, and material movements.</li><li>Monitor HSE and logistics KPIs and provide updates to management.</li><li>Ensure accurate and timely submission of project documentation.</li></ul>Coordination<ul><li>Coordinate with project managers, engineers, construction teams, stores, procurement, subcontractors, suppliers, and transporters.</li><li>Support site mobilization, demobilization, and project logistics planning.</li><li>Ensure smooth coordination between HSE and logistics activities.</li><li>Assist in maintaining effective communication between site and head-office teams.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Qualifications<ul><li>Diploma/Bachelor’s Degree in HSE, Occupational Health & Safety, Logistics, Supply Chain, Engineering, or a related field.</li><li>NEBOSH, IOSH, OSHA, or equivalent HSE certification is preferred for HSE positions.</li><li>Relevant logistics or supply-chain certification will be an advantage.</li></ul>Experience<ul><li>Officer: 3–6 years of relevant experience.</li><li>Senior Officer: 5–8 years of relevant experience.</li><li>Experience in power projects, construction, infrastructure, EPC, utilities, or industrial projects is preferred.</li><li>UAE/GCC project experience is an advantage.</li><li>Experience working on DEWA, TRANSCO, or similar utility projects will be preferred.</li></ul>Technical Skills<ul><li>HSE inspections and risk assessment</li><li>Incident reporting and investigation</li><li>Permit-to-work systems</li><li>Toolbox talks and safety training</li><li>Project logistics and transportation coordination</li><li>Material movement and delivery tracking</li><li>HSE and logistics documentation</li><li>MS Office, particularly Excel</li><li>Knowledge of UAE HSE and transportation requirements</li></ul>Key Competencies<ul><li>Safety Awareness</li><li>Logistics Coordination</li><li>Planning & Organization</li><li>Problem Solving</li><li>Communication Skills</li><li>Documentation & Reporting</li><li>Teamwork</li><li>Attention to Detail</li><li>Stakeholder Coordination</li><li>Time Management</li></ul></li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>HSE<ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات HSE للشركة والمشروع والعميل ودولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إجراء فحوصات تفتيش Site منتظمة وملاحظات السلامة وتقييمات المخاطر.</li><li>مراقبة الامتثال للمخططات المنهجية المعتمدة وتقييمات المخاطر ومتطلبات التصريح للعمل.</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات والتعريفات السلامة وجلسات التوعية.</li><li>تحديد الحالات غير الآمنة وتوصية الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>التبليغ عن الحوادث، وقائع قريبة من الوقوع، والممارسات غير الآمنة والتحقيق فيها.</li><li>مراقبة امتثال معدات الحماية الشخصية، النظافة، الاستعداد للطوارئ، وممارسات العمل الآمن.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE وتقارير التفتيش وتقارير الحوادث والوثائق الالتزام.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع والمقاولين الفرعيين لإغلاق ملاحظات HSE.</li><li>دعم عمليات تدقيق HSE الداخلي وعمليات التدقيق من العميل والجهات التنظيمية.</li></ul>اللوجستيات<ul><li>تنسيق النقل والتسليم والحركة والتخزين للمواد والمعدات الخاصة بالمشروع.</li><li>تخطيط تسليم المواد بما يتماشى مع جداول المشروع ومتطلبات الموقع.</li><li>التنسيق مع الموردين والنقل والمقاولين الفرعيين والمخازن وفِرَق المشروع.</li><li>تتبع الشحنات وضمان التسليم في الوقت المحدد إلى مواقع المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات ملاحظات التسليم ووثائق الإرسال وتفاصيل المركبات وحركات المواد.</li><li>التنسيق بالتحميل والتفريغ والمناولة وحركة المعدات والمواد بأمان.</li><li>مراقبة متطلبات اللوجستيات من القوى العاملة والسيارات ومعدات الرفع وموارد الموقع.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الوصول إلى الموقع والسيارة والمرور والنقل.</li><li>دعم التخليص الجمركي والوثائق الخاصة بمواد المشروع المستوردة، حيثما كان ذلك مطلوباً.</li><li>حل تأخيرات التوصيل وقضايا النقل وقيود التخطيط اللوجستي للموقع.</li></ul>التوثيق والتقارير<ul><li>إعداد تقارير HSE/اللوجستيات اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>الحفاظ على سجلات التفتيش والتراخيص والتدريب والحوادث والتسليم وحركات المواد.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لـ HSE واللوجستيات وتقديم التحديثات للإدارة.</li><li>التأكد من تقديم وثائق المشروع بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul>التنسيق<ul><li>التنسيق مع مديري المشروعات والمهندسين وفِرق البناء والمتاجر والشراء والمقاولين الفرعيين والموردين وناقلي المواد.</li><li>دعم تعبئة الموقع وإخلائه وتخطيط اللوجستيات للمشروع.</li><li>ضمان التنسيق السلس بين أنشطة HSE واللوجستيات.</li><li>المساعدة في الحفاظ على التواصل الفعال بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>المؤهلات<ul><li>دبلوم/درجة البكالوريوس في HSE، الصحة والسلامة المهنية، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، الهندسة، أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادة NEBOSH، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها في HSE مفضلة للوظائف في HSE.</li><li>ستكون هناك ميزة لشهادات ذات صلة باللوجستيات أو سلسلة التوريد.</li></ul>الخبرة<ul><li>الضابط: 3–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>كبير الضباط: 5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li><li>يفضل وجود خبرة في مشاريع الطاقة، البناء، البنية التحتية، EPC، المرافق، أو مشاريع صناعية.</li><li>خبرة مشاريع UAE/GCC تعتبر ميزة.</li><li>يفضل الخبرة في العمل على مشروعات DEWA، TRANSCO، أو مشاريع مرافق مماثلة.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>فحص HSE وتقييم المخاطر</li><li>التبليغ عن الحوادث والتحقيق فيها</li><li>أنظمة تصريح بالعمل</li><li>محادثات صندوق الأدوات والتدريب على السلامة</li><li>تنسيق لوجستيات المشروع والنقل</li><li>حركة المواد وتتبع التسليم</li><li>وثائق HSE واللوجستيات</li><li>MS Office، خاصة Excel</li><li>معرفة بمتطلبات HSE والنقل في الإمارات العربية المتحدة</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>الوعي بالسلامة</li><li>تنسيق اللوجستيات</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات الاتصال</li><li>التوثيق والتقارير</li><li>العمل الجماعي</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>إدارة الوقت</li></ul></li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءًالمكان: Swissotel، قاعة ألمورجان 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة من جواز السفر</li><li>الشهادة التعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>موافقات المرافق</li></ul>

Full Time LinkedIn

Commercial Projects Manager

Hybrid - UAE - Dubai 15 September 2026

Manufacturing & Production

Imagine a place where your contributions lead to real impact. Welcome to TOMRA, where innovation and sustainability are at the core of our mission. From all corners of the world, we transform how we obtain, use, and reuse the planet’s resources. With innovation at our core, we develop and manufacture sensor-based sorting technologies for the global recycling and waste management industry. Our success is reflected in more than 9,000 sorting units installed and a presence in over 100 countries - making TOMRA Recycling a trusted partner for customers around the globe. At TOMRA, we encourage a culture of purpose, collaboration, and continuous improvement. Our teams are empowered to make a real impact - driven by passion, guided by responsibility, and inspired by innovation we make a shared commitment to sustainability. We believe that diverse perspectives fuel creativity, and we actively cultivate an inclusive workplace where everyone feels valued and heard. Join us in shaping a better future through technology that matters. Job Description Mission Are you passionate about managing complex industrial projects, working with customers across multiple countries, and driving sustainable growth? We are looking for a Commercial Projects Manager* to join our growing team in Dubai and play a key role in delivering large-scale recycling solutions across the Middle East & Africa (MEA) region. In this role, you will act as the central link between customers, sales teams, engineers, service experts, logistics teams, and project partners, ensuring successful project execution from contract signing through installation and commissioning. You will also help identify growth opportunities within our customer base, supporting long-term partnerships and business expansion. This is an exciting opportunity for a commercially minded project professional who enjoys working in an international environment and making a tangible impact on sustainability and circular economy initiatives. What You'll Do Lead Commercial Project Execution Take ownership of project coordination after contract award through installation, commissioning, and customer handover. Act as the primary customer-facing contact during project execution. Ensure clear communication and alignment between customers and internal stakeholders. Coordinate activities across Sales, Engineering, Supply Chain, Logistics, Service teams, and external partners. Monitor project progress, proactively identify risks, and drive corrective actions when required. Drive Business Growth Review and support sales opportunities across the MEA region. Maintain high-quality CRM and ERP data to ensure accurate forecasting and reporting. Identify opportunities for equipment upgrades, service agreements, and plant expansions within existing customer accounts. Support commercial governance and process excellence across the region. Project Delivery & Execution Ensure projects are delivered on schedule, within agreed scope, and to the highest quality standards. Support continuous improvement initiatives that enhance operational efficiency and customer satisfaction. Collaborate within a matrix organization across multiple countries and cultures. Qualifications What We're Looking For Experience 3-5 years of experience in project management, industrial operations, engineering projects, or a similar field. Experience managing industrial, manufacturing, engineering, or infrastructure-related projects. Understanding of the full lifecycle of project delivery from contract award to commissioning. Experience working in international and multicultural environments. Education Bachelor's or Master's degree in:Industrial Engineering Supply Chain Management Mechanical Engineering Business Engineering Or a related discipline Technical Skills Strong knowledge of CRM and ERP systems. Experience with project management tools and reporting platforms. Ability to analyze project data and identify commercial and operational improvement opportunities. Language Skills Fluent English is essential. Arabic and/or French would be a strong advantage. Additional Information Ready to make an impact? If you're excited about driving impactful projects, building strong customer relationships, and contributing to a more sustainable world, we'd love to hear from you. To apply, please send us: Your CV in English A brief message to the Hiring Manager explaining:Why this opportunity interests you What makes you a great match for the role *TOMRA does not differentiate on the basis of gender, race or ethnicity, religion, color, sexual orientation or identity, disability, age and other protected statuses as given by applicable law. We are committed to creating a diverse and inclusive environment and are proud to be an equal opportunity employer. Most important – it’s a match!

تخيل مكاناً تؤدي فيه مساهماتك إلى تأثير حقيقي. مرحباً بك في تومرا (TOMRA)، حيث يمثل الابتكار والاستدامة جوهر مهمتنا. من جميع أنحاء العالم، نعمل على تغيير كيفية حصولنا على موارد الكوكب واستخدامها وإعادة استخدامها. بفضل الابتكار كركيزة أساسية لنا، نقوم بتطوير وتصنيع تقنيات الفرز القائمة على الاستشعار لصناعة إعادة التدوير وإدارة النفايات العالمية. وينعكس نجاحنا في تركيب أكثر من 9000 وحدة فرز وتواجدنا في أكثر من 100 دولة، مما يجعل تومرا لإعادة التدوير شريكاً موثوقاً للعملاء في جميع أنحاء العالم. في تومرا، نشجع ثقافة الهدف والتعاون والتحسين المستمر. فرقنا مخولة لإحداث تأثير حقيقي - مدفوعة بالشغف، ومسترشدة بالمسؤولية، ومستلهمة بالابتكار، نحن نقطع التزاماً مشتركاً تجاه الاستدامة. نحن نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تغذي الإبداع، ونعمل بنشاط على تنمية مكان عمل شامل يشعر فيه الجميع بالتقدير والإنصات إليهم. انضم إلينا في تشكيل مستقبل أفضل من خلال تكنولوجيا ذات أهمية. وصف الوظيفة المهمة هل أنت شغوف بإدارة المشاريع الصناعية المعقدة، والعمل مع العملاء عبر بلدان متعددة، وقيادة النمو المستدام؟ نحن نبحث عن مدير مشاريع تجارية* للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي ولعب دور رئيسي في تقديم حلول إعادة التدوير واسعة النطاق عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل مركزية بين العملاء، وفرق المبيعات، والمهندسين، وخبراء الخدمة، وفرق الخدمات اللوجستية، وشركاء المشروع، مما يضمن تنفيذ المشروع بنجاح من توقيع العقد وحتى التركيب والتشغيل. ستساعد أيضاً في تحديد فرص النمو داخل قاعدة عملائنا، ودعم الشراكات طويلة الأمد وتوسيع الأعمال. هذه فرصة مثيرة لمحترف مشاريع ذي عقلية تجارية يستمتع بالعمل في بيئة دولية وإحداث تأثير ملموس على الاستدامة ومبادرات الاقتصاد الدائري. ما ستفعله قيادة تنفيذ المشاريع التجارية تحمل مسؤولية تنسيق المشروع بعد ترسية العقد وحتى التركيب والتشغيل وتسليم العميل. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعميل أثناء تنفيذ المشروع. ضمان التواصل الواضح والمواءمة بين العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. تنسيق الأنشطة عبر فرق المبيعات، والهندسة، وسلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية، وفرق الخدمة، والشركاء الخارجيين. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر بشكل استباقي، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. قيادة نمو الأعمال مراجعة ودعم فرص المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. الحفاظ على بيانات عالية الجودة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP) لضمان دقة التوقعات والتقارير. تحديد فرص ترقية المعدات، واتفاقيات الخدمة، وتوسعات المصانع ضمن حسابات العملاء الحالية. دعم الحوكمة التجارية والتميز في العمليات عبر المنطقة. تسليم وتنفيذ المشاريع ضمان تسليم المشاريع في الموعد المحدد، وضمن النطاق المتفق عليه، ووفقاً لأعلى معايير الجودة. دعم مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. التعاون ضمن مؤسسة مصفوفة عبر بلدان وثقافات متعددة. المؤهلات ما نبحث عنه الخبرة 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، أو العمليات الصناعية، أو المشاريع الهندسية، أو مجال مشابه. خبرة في إدارة المشاريع الصناعية أو التصنيعية أو الهندسية أو المتعلقة بالبنية التحتية. فهم دورة الحياة الكاملة لتسليم المشاريع من ترسية العقد وحتى التشغيل. خبرة في العمل في بيئات دولية ومتعددة الثقافات. التعليم درجة البكالوريوس أو الماجستير في: الهندسة الصناعية، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأعمال أو تخصص ذي صلة. المهارات التقنية معرفة قوية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP). خبرة في أدوات إدارة المشاريع ومنصات إعداد التقارير. القدرة على تحليل بيانات المشروع وتحديد فرص التحسين التجاري والتشغيلي. المهارات اللغوية إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري. ستكون اللغة العربية و/أو الفرنسية ميزة قوية. معلومات إضافية هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ إذا كنت متحمساً لقيادة مشاريع مؤثرة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساهمة في عالم أكثر استدامة، فنحن نود أن نسمع منك. للتقديم، يرجى إرسال ما يلي: سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. رسالة قصيرة إلى مدير التوظيف توضح: لماذا تهمك هذه الفرصة؟ وما الذي يجعلك مناسباً جداً لهذا الدور؟ *لا تميز تومرا (TOMRA) على أساس الجنس، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو اللون، أو التوجه أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة، أو العمر، وغيرها من الأوضاع المحمية بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون بخلق بيئة متنوعة وشاملة ونفخر بكوننا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. الأهم من ذلك – أنه تطابق مثالي!

Full Time LinkedIn

Emiratization - Insurance Assistant- Underwriting | Financial Services| Dubai I Orient Insurance PJSC

On-site - UAE - Dubai Sunday

Accounting, Finance & Banking

Job Requisition ID: 181468 About Al-Futtaim Established in the 1930s, Al-Futtaim is one of the most diversified and progressive privately held regional businesses, headquartered in Dubai. Operating across more than 20 countries, the Group spans automotive, financial services, real estate, retail and health. With more than 40,000 employees, Al-Futtaim represents over 200 of the world’s most recognised brands, including Toyota, Lexus, IKEA, ACE and Marks & Spencer. Driven by its purpose to enrich lives and elevate communities, Al-Futtaim focuses on digital innovation, AI, sustainable growth and strategic partnerships, creating long-term value for customers, communities and partners while building a responsible legacy for future generations. Job Description The successful candidates will be responsible to organise, analyse statistical data, and maintain systematic computerized records related to premiums, which will ensure an efficient control on the underwriting of the company’s business. What You Will Do <ul><li>Managing the existing renewal book, with review of accounts well in advance of renewal date’s to ensure the profitability of the book</li><li>Handle day to day underwriting functions in a prompt manner by adhering to the prescribed guidelines and procedures</li><li>Monitor the progress of risk management of the clients arrange periodic risk surveys</li><li>Ability to scrutinize new submissions received and analyze the risk in line with Underwriting Guidelines in support of underwriting decisions</li><li>Working closely with different business channels in securing new businesses as well as retention of existing portfolios</li><li>Assist in the preparation of management reports, premium and claims statistics, in order to facilitate Management’s review and decision making actions</li><li>Must provide highest standard of customer experience to all business partners </li></ul>Required skills to be successful: <ul><li>Attention to details</li><li>strong analytical skills</li><li>Good organizational skills</li><li>Good skills in MS office (Excel, Word, PPT) Outlook and internet application</li><li>Proactive and self-motivated</li><li>Time management and focused delivery of deadlines</li><li>Ability to perform under pressure </li></ul>What equips you for the role: <ul><li>Holding a relevant university degree or general insurance qualification</li><li>Having over 5 years of work experience in the field of insurance handling similar job responsibilities.</li><li>Experience and sound technical knowledge in handling Insurance</li><li>Ability to prioritize workload in meeting deadlines and agreed TAT </li></ul>About Orient Insurance PJSC: Orient Insurance Company commenced operations in 1982 as a part of the reputed Al-Futtaim Group and has since recorded a progressively steady growth. The Company is counted among the leaders in the UAE insurance market. Orient Insurance Company has a paid-up capital of AED 500 Million which is the highest in the insurance industry in UAE. With head office in Dubai, the company serves its clientele through an extensive branch network in Jebel Ali, Abu Dhabi, Al Ain, Sharjah and Ras Al Khaimah in UAE, Muscat in Sultanate of Oman and Bahrain.

معرف طلب الوظيفة: 181468 عن الفطيم تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وتعد إحدى أكثر الشركات الإقليمية الخاصة تنوعاً والتقدمية، ويقع مقرها الرئيسي في دبي. وتعمل المجموعة في أكثر من 20 دولة، وتغطي قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية. وتضم المجموعة أكثر من 40,000 موظف، وتمثل أكثر من 200 من العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم، بما في ذلك تويوتا، وللكزس، وإيكيا، وإيس، وماركس وأسبنسر. وانطلاقاً من هدفها المتمثل في إثراء الحياة والارتقاء بالمجتمعات، تركز الفطيم على الابتكار الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والنمو المستدام، والشراكات الاستراتيجية، مما يخلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والمجتمعات والشركاء، مع بناء إرث مسؤول للأجيال القادمة. الوصف الوظيفي سيكون المرشحون الناجحون مسؤولين عن تنظيم البيانات الإحصائية وتحليلها، والاحتفاظ بسجلات حاسوبية منظمة متعلقة بالأقساط، مما يضمن الرقابة الفعالة على عمليات الاكتتاب في أعمال الشركة. المهام والمسؤوليات <ul><li>إدارة محفظة التجديدات الحالية، مع مراجعة الحسابات مسبقاً بفترة كافية قبل تاريخ التجديد لضمان ربحية المحفظة</li><li>إنجاز مهام الاكتتاب اليومية على نحو سريع من خلال الالتزام بالتوجيهات والإجراءات المحددة</li><li>متابعة تقدم إدارة المخاطر لدى العملاء وترتيب مسوحات دورية للمخاطر</li><li>القدرة على تدقيق الطلبات الجديدة الواردة وتحليل المخاطر بما يتوافق مع إرشادات الاكتتاب لدعم قرارات الاكتتاب</li><li>العمل عن كثب مع قنوات الأعمال المختلفة لتأمين أعمال جديدة بالإضافة إلى الاحتفاظ بالمحافظ الحالية</li><li>المساعدة في إعداد التقارير الإدارية وإحصاءات الأقساط والمطالبات لتدقيقها وتسهيل اتخاذ القرارات من قبل الإدارة</li><li>تقديم أعلى مستويات خدمة وتجربة العملاء لجميع شركاء الأعمال </li></ul>المهارات المطلوبة للنجاح في الوظيفة: <ul><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات تحليلية قوية</li><li>مهارات تنظيمية جيدة</li><li>مهارات جيدة في استخدام برامج MS Office (إكسيل، وورد، باوربوينت) وأوتلوك وتطبيقات الإنترنت</li><li>المبادرة والتحفيز الذاتي</li><li>إدارة الوقت والالتزام الدقيق بالمواعيد النهائية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط </li></ul>المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>الحصول على درجة جامعية ذات صلة أو مؤهل في التأمين العام</li><li>امتلاك خبرة عمل تزيد عن 5 سنوات في مجال التأمين والقيام بمسؤوليات وظيفية مماثلة.</li><li>خبرة ومعرفة فنية سليمة في التعامل مع أمور التأمين</li><li>القدرة على تحديد أولويات حجم العمل للالتزام بالمواعيد النهائية وزمن الاستجابة المتفق عليه </li></ul>عن شركة أورينت للتأمين ش.م.ع: بدأت شركة أورينت للتأمين عملياتها في عام 1982 كجزء من مجموعة الفطيم المرموقة، وسجلت منذ ذلك الحين نمواً متزايداً ومستقراً. وتعد الشركة من بين الشركات الرائدة في سوق التأمين في دولة الإمارات العربية المتحدة. يبلغ رأس المال المدفوع لشركة أورينت للتأمين 500 مليون درهم إماراتي وهو الأعلى في قطاع التأمين في الإمارات. ومن خلال مقرها الرئيسي في دبي، تقدم الشركة خدماتها لعملائها عبر شبكة فروع واسعة في جبل علي وأبوظبي والعين والشارقة ورأس الخيمة في الإمارات، ومسقط في سلطنة عمان والبحرين.

Full Time Bayt

UAE National | Receptionist | Part Time | Al-Futtaim Motors | Lexus

On-site - UAE 29 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Aftersales Receptionist plays a crucial role in maintaining exceptional customer service and operational efficiency in the service department. The position involves direct customer interaction, effective appointment management, and comprehensive administrative support to ensure a seamless customer journey from arrival to departure. Success in this role is measured by customer satisfaction scores, accuracy in appointment management, and effective team collaboration to uphold the service standards of the dealership.</li></ul> What You Will Do: Customer Reception & Front Desk Management <ul><li>Greet customers professionally upon arrival at the service center.</li><li>Direct customers to the appropriate Service Advisor or department.</li><li>Handle incoming telephone calls, WhatsApp inquiries, and email communication.</li><li>Maintain a welcoming and organized reception area at all times.</li></ul> Appointment Management <ul><li>Manage service appointments in the system for both walk-in and scheduled visits.</li><li>Confirm daily bookings with customers and update them on any appointment changes or waiting times.</li><li>Coordinate with Service Advisors to prevent overbooking or delays.</li><li>Ensure accurate appointment segregation and upload details in the designated system.</li></ul> Customer Communication <ul><li>Provide customers with service information, estimated waiting times, and necessary paperwork.</li><li>Assist with vehicle status updates when Service Advisors are unavailable.</li><li>Notify customers when their vehicles are ready for delivery through phone inquiries.</li></ul> Administrative & Documentation Support <ul><li>Prepare and manage service-related documents and appointment sheets.</li><li>Assist with invoice printing and provide customer copies as required.</li><li>Maintain logs for customer visits, calls, and vehicle flow.</li></ul> Coordination with Service Advisors & Workshop Team <ul><li>Support Service Advisors with customer queue management and communication of customer concerns.</li><li>Ensure smooth workflow between reception, workshop, and parts department.</li><li>Monitor vehicle delivery processes accurately.</li></ul> Customer Satisfaction & Service Quality <ul><li>Ensure high levels of customer service and professionalism.</li><li>Address basic customer concerns and escalate issues when necessary.</li><li>Engage in CSV & NPS feedback as part of quality measures.</li></ul> Compliance & Process Adherence <ul><li>Follow brand and dealership policies for customer handling and documentation.</li><li>Maintain confidentiality and accuracy of customer data.</li><li>Adhere to attendance and punctuality requirements.</li></ul> Additional Support Duties <ul><li>Assist in organizing the reception area for audits or special campaigns.</li><li>Support Service Advisors during busy hours to reduce customer wait time.</li><li>Help with promotional materials, service reminders, and customer notifications.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent customer service and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in using customer relationship management (CRM) software.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail.</li><li>Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High school diploma or equivalent; additional certification in customer service is a plus.</li><li>1-2 years of experience in a customer-facing role, preferably in the automotive industry.</li><li>Proficient with appointment management systems and customer management software.</li><li>Strong verbal and written communication skills with a focus on customer service.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>يلعب موظف استقبال ما بعد البيع دورًا حاسمًا في الحفاظ على خدمة عملاء استثنائية وكفاءة تشغيلية في قسم الخدمة. يتضمن المنصب التفاعل المباشر مع العملاء، والإدارة الفعالة للمواعيد، والدعم الإداري الشامل لضمان رحلة سلسة للعميل من الوصول حتى المغادرة. يُقاس النجاح في هذا الدور بدرجات رضا العملاء، والدقة في إدارة المواعيد، والتعاون الفعال مع الفريق للحفاظ على معايير الخدمة في المعرض.</li></ul> المهام والمسؤوليات: استقبال العملاء وإدارة المكاتب الأمامية <ul><li>الترحيب بالعملاء بأسلوب مهني عند وصولهم إلى مركز الخدمة.</li><li>توجيه العملاء إلى مستشار الخدمة أو القسم المناسب.</li><li>التعامل مع المكالمات الهاتفية الواردة، واستفسارات الواتساب، والمراسلات عبر البريد الإلكتروني.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال ترحيبية ومنظمة في جميع الأوقات.</li></ul> إدارة المواعيد <ul><li>إدارة مواعيد الخدمة في النظام لكل من الزيارات المباشرة والزيارات المجدولة.</li><li>تأكيد الحجوزات اليومية مع العملاء وإطلاعهم على أي تغييرات في المواعيد أو أوقات الانتظار.</li><li>التنسيق مع مستشاري الخدمة لمنع الحجز الزائد أو التأخير.</li><li>ضمان تصنيف المواعيد بدقة وتحميل التفاصيل في النظام المخصص.</li></ul> التواصل مع العملاء <ul><li>تزويد العملاء بجميع معلومات الخدمة، وأوقات الانتظار المقدرة، والأوراق المطلوبة.</li><li>المساعدة في تقديم تحديثات حول حالة المركبة عند عدم توفر مستشاري الخدمة.</li><li>إبلاغ العملاء عندما تكون مركباتهم جاهزة للتسليم من خلال الاستفسارات الهاتفية.</li></ul> الدعم الإداري والتوثيقي <ul><li>إعداد وإدارة المستندات المتعلقة بالخدمة وكشوف المواعيد.</li><li>المساعدة في طباعة الفواتير وتزويد العملاء بنسخ منها حسب الحاجة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات لزيارات العملاء، والمكالمات، وحركة المركبات.</li></ul> التنسيق مع مستشاري الخدمة وفريق الورشة <ul><li>دعم مستشاري الخدمة في إدارة طوابير انتظار العملاء ونقل ملاحظاتهم وشكواهم.</li><li>ضمان تدفق العمل بسلاسة بين الاستقبال، والورشة، وقسم قطع الغيار.</li><li>متابعة عمليات تسليم المركبات بدقة.</li></ul> رضا العملاء وجودة الخدمة <ul><li>ضمان تقديم مستويات عالية من خدمة العملاء والاحترافية.</li><li>معالجة مخاوف العملاء الأساسية وتصعيد المشكلات عند الضرورة.</li><li>المشاركة في استطلاعات ملاحظات التقييم (CSV وNPS) كجزء من معايير الجودة.</li></ul> الامتثال والالتزام بالعمليات <ul><li>اتّباع سياسات العلامة التجارية والمعرض في التعامل مع العملاء والتوثيق.</li><li>الحفاظ على سرية ودقة بيانات العملاء.</li><li>الالتزام بحضور ومواعيد العمل.</li></ul> مهام الدعم الإضافية <ul><li>المساعدة في تنظيم منطقة الاستقبال لعمليات التدقيق أو الحملات الخاصة.</li><li>دعم مستشاري الخدمة خلال أوقات الذروة لتقليل وقت انتظار العملاء.</li><li>المساعدة في المواد الترويجية، وتذكيرات الخدمة، وإشعارات العملاء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في المنصب: <ul><li>مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل مع الآخرين.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على أداء مهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعد الشهادات الإضافية في خدمة العملاء ميزة إضافية.</li><li>خبرة من سنة إلى سنتين في دور يتطلب التعامل المباشر مع العملاء، ويُفضل أن تكون في قطاع السيارات.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة المواعيد وبرامج إدارة العملاء.</li><li>مهارات تواصل قوية شفهية وخطية مع التركيز على خدمة العملاء.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

HRBP | Automotive | Trading Enterprises

On-site - UAE 29 September 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: Being a trusted advisor to senior line management on human capital management matters. The role requires a deep understanding of the business to implement HR strategies that support business growth, performance focus, meritocracy, and diversity, aligning with Group HR policy. Success involves managing organizational development, employee relations, workforce optimization, and financial management within the HR domain. The HRBP is responsible for ensuring compliance with laws and policies, developing and executing HR plans, enhancing employee engagement, and facilitating workforce efficiency. What You Will Do: Organisational Development <ul><li>Develop HR strategy and annual HR Plan in collaboration with business stakeholders.</li><li>Support a continuous improvement environment for HR activities within the division.</li><li>Ensure inductees are supported to become productive quickly.</li><li>Develop succession plans and retention strategies for key talent and positions.</li><li>Develop and implement a learning and development plan.</li><li>Formulate performance management plans to improve performance or manage exits.</li></ul> Training & Development <ul><li>Liaise with Group Training Department to ensure delivery of required training initiatives.</li><li>Identify and deliver training needs for key and high potential staff.</li><li>Ensure all key positions have identified successors.</li><li>Conduct regular Talent Development Comittee meetings and annual people reviews to align training initiatives.</li></ul> Employee Relations <ul><li>Manage Employee Relations issues within business units.</li><li>Create a culture of engagement based on core values.</li><li>Advise line managers to minimize risk and ensure compliance with laws and policies.</li><li>Implement HR policy changes and ensure proper disciplinary procedures.</li></ul> Business Partnering <ul><li>Act as a trusted business partner and coach to senior line management.</li><li>Focus on employee engagement and take necessary actions to improve it.</li><li>Advise, coach, and mentor management on people-related issues.</li><li>Facilitate transitions as a change agent.</li></ul> Workforce Optimisation <ul><li>Advise on creating and managing a lean workforce.</li><li>Facilitate business structure reorganization and consolidation.</li><li>Communicate organizational messages and monitor feedback.</li><li>Ensure compliance with localization policy and productivity targets.</li></ul> Financial Management <ul><li>Provide financial reports on employee costs to line management.</li><li>Manage annual manpower budgeting exercises.</li><li>Ensure adherence to the business financial systems and processes.</li><li>Attend board and financial meetings to communicate budget performance.</li></ul> HR Policy <ul><li>Ensure compliance with HR policies and internal controls.</li><li>Address policy breaches immediately and decisively.</li><li>Focus on Emiratization and diversification goals.</li><li>Educate staff about HR policies and procedures through training.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Change management expertise and organizational development experience.</li><li>Strong analytical and financial modeling skills.</li><li>Excellent communication and problem-solving capabilities.</li><li>Strategic thinking and ability to coach and mentor effectively.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, or Business Management.</li><li>CIPD qualification is desirable.</li><li>Five years of HR Generalist experience with past experience as an HR Business Partner.</li><li>Experience in the Automotive industry is preferred.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور الوظيفي: العمل كمستشار موثوق للإدارة التنفيذية العليا بشأن أمور إدارة رأس المال البشري. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً للأعمال لتطبيق استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال، والتركيز على الأداء، والجدارة، والتنوع، بما يتماشى مع سياسة الموارد البشرية للمجموعة. يتضمن النجاح إدارة التطوير التنظيمي، وعلاقات الموظفين، وتحسين القوى العاملة، والإدارة المالية ضمن مجال الموارد البشرية. ويتولى شريك أعمال الموارد البشرية مسؤولية ضمان الامتثال للقوانين والسياسات، وتطوير وتنفيذ خطط الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتسهيل كفاءة القوى العاملة. المهام والمسؤوليات: التطوير التنظيمي <ul><li>تطوير استراتيجية الموارد البشرية وخطة الموارد البشرية السنوية بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الشركة.</li><li>دعم بيئة التحسين المستمر لأنشطة الموارد البشرية داخل القطاع.</li><li>ضمان تقديم الدعم للموظفين الجدد ليصبحوا منتجين بسرعة.</li><li>وضع خطط التعاقب الوظيفي واستراتيجيات الاستبقاء للمواهب والوظائف الرئيسية.</li><li>إعداد وتطبيق خطة التعلم والتطوير.</li><li>صياغة خطط إدارة الأداء لتحسين الأداء أو إدارة إنهاء الخدمات.</li></ul> التدريب والتطوير <ul><li>التنسيق مع إدارة التدريب بالمجموعة لضمان تقديم المبادرات التدريبية المطلوبة.</li><li>تحديد وتلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين الرئيسيين وذوي الإمكانيات العالية.</li><li>ضمان تحديد بدلاء لجميع الوظائف الرئيسية.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة للجنة تطوير المواهب ومراجعات سنوية للموظفين لمواءمة مبادرات التدريب.</li></ul> علاقات الموظفين <ul><li>إدارة قضايا علاقات الموظفين داخل وحدات الأعمال.</li><li>خلق ثقافة اندماج قائمة على القيم الأساسية.</li><li>تقديم المشورة للمدراء المباشرين للحد من المخاطر وضمان الامتثال للقوانين والسياسات.</li><li>تنفيذ تغييرات سياسة الموارد البشرية وضمان الإجراءات التأديبية المناسبة.</li></ul> الشراكة مع الأعمال <ul><li>العمل كشريك أعمال موثوق وموجه للإدارة المباشرة العليا.</li><li>التركيز على مشاركة الموظفين واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسينها.</li><li>تقديم المشورة والتوجيه والإرشاد للإدارة في المسائل المتعلقة بالموظفين.</li><li>تسهيل التحولات كعنصر فاعل في إدارة التغيير.</li></ul> تحسين كفاءة القوى العاملة <ul><li>تقديم المشورة بشأن إنشاء وإدارة قوى عاملة رشيدة.</li><li>تسهيل إعادة هيكلة وتجميع بنية الأعمال.</li><li>توصيل الرسائل المؤسسية ومتابعة الملاحظات والآراء.</li><li>ضمان الامتثال لسياسة التوطين وأهداف الإنتاجية.</li></ul> الإدارة المالية <ul><li>تقديم تقارير مالية حول تكاليف الموظفين للإدارة المباشرة.</li><li>إدارة عمليات إعداد الميزانية السنوية للقوى العاملة.</li><li>ضمان الالتزام بالأنظمة والعمليات المالية للشركة.</li><li>حضور اجتماعات مجلس الإدارة والاجتماعات المالية لعرض أداء الميزانية.</li></ul> سياسة الموارد البشرية <ul><li>ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية والضوابط الداخلية.</li><li>معالجة انتهاكات السياسات فوراً وبحزم.</li><li>التركيز على أهداف التوطين والتنوع.</li><li>توعية الموظفين بسياسات وإجراءات الموارد البشرية من خلال التدريب.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في هذا الدور: <ul><li>خبرة في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي.</li><li>مهارات تحليلية ومهارات نمذجة مالية قوية.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.</li><li>التفكير الاستراتيجي والقدرة على التوجيه والإرشاد بفعالية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو علم النفس، أو إدارة الأعمال.</li><li>يفضل الحصول على مؤهل CIPD.</li><li>خبرة خمس سنوات كأخصائي عام موارد بشرية مع خبرة سابقة كشريك أعمال موارد بشرية.</li><li>تفضل الخبرة في قطاع السيارات.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

HRBP | Automotive | Trading Enterprises

On-site - UAE - Dubai 29 September 2026

Human Resources

Being a trusted advisor to senior line management on human capital management matters. The role requires a deep understanding of the business to implement HR strategies that support business growth, performance focus, meritocracy, and diversity, aligning with Group HR policy. Success involves managing organizational development, employee relations, workforce optimization, and financial management within the HR domain. The HRBP is responsible for ensuring compliance with laws and policies, developing and executing HR plans, enhancing employee engagement, and facilitating workforce efficiency. What You Will Do: Organisational Development <ul><li>Develop HR strategy and annual HR Plan in collaboration with business stakeholders.</li><li>Support a continuous improvement environment for HR activities within the division.</li><li>Ensure inductees are supported to become productive quickly.</li><li>Develop succession plans and retention strategies for key talent and positions.</li><li>Develop and implement a learning and development plan.</li><li>Formulate performance management plans to improve performance or manage exits.</li></ul> Training & Development <ul><li>Liaise with Group Training Department to ensure delivery of required training initiatives.</li><li>Identify and deliver training needs for key and high potential staff.</li><li>Ensure all key positions have identified successors.</li><li>Conduct regular Talent Development Comittee meetings and annual people reviews to align training initiatives.</li></ul> Employee Relations <ul><li>Manage Employee Relations issues within business units.</li><li>Create a culture of engagement based on core values.</li><li>Advise line managers to minimize risk and ensure compliance with laws and policies.</li><li>Implement HR policy changes and ensure proper disciplinary procedures.</li></ul> Business Partnering <ul><li>Act as a trusted business partner and coach to senior line management.</li><li>Focus on employee engagement and take necessary actions to improve it.</li><li>Advise, coach, and mentor management on people-related issues.</li><li>Facilitate transitions as a change agent.</li></ul> Workforce Optimisation <ul><li>Advise on creating and managing a lean workforce.</li><li>Facilitate business structure reorganization and consolidation.</li><li>Communicate organizational messages and monitor feedback.</li><li>Ensure compliance with localization policy and productivity targets.</li></ul> Financial Management <ul><li>Provide financial reports on employee costs to line management.</li><li>Manage annual manpower budgeting exercises.</li><li>Ensure adherence to the business financial systems and processes.</li><li>Attend board and financial meetings to communicate budget performance.</li></ul> HR Policy <ul><li>Ensure compliance with HR policies and internal controls.</li><li>Address policy breaches immediately and decisively.</li><li>Focus on Emiratization and diversification goals.</li><li>Educate staff about HR policies and procedures through training.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Change management expertise and organizational development experience.</li><li>Strong analytical and financial modeling skills.</li><li>Excellent communication and problem-solving capabilities.</li><li>Strategic thinking and ability to coach and mentor effectively.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, or Business Management.</li><li>CIPD qualification is desirable.</li><li>Five years of HR Generalist experience with past experience as an HR Business Partner.</li><li>Experience in the Automotive industry is preferred.</li></ul></li></ul>

العمل كمستشار موثوق للإدارة التنفيذية العليا بشأن مسائل إدارة رأس المال البشري. يستلزم هذا الدور فهماً عميقاً للأعمال لتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم نمو الأعمال، والتركيز على الأداء، والاستحقاق، والتنوع، بما يتماشى مع سياسة الموارد البشرية للمجموعة. يتضمن النجاح إدارة التطوير التنظيمي، وعلاقات الموظفين، وتحسين القوى العاملة، والإدارة المالية ضمن مجال الموارد البشرية. يتولى شريك أعمال الموارد البشرية مسؤولية ضمان الالتزام بالقوانين والسياسات، وإعداد وتنفيذ خطط الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتسهيل كفاءة القوى العاملة. المهام والمسؤوليات: التطوير التنظيمي <ul><li>إعداد استراتيجية الموارد البشرية وخطة الموارد البشرية السنوية بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الشركة.</li><li>دعم بيئة التحسين المستمر لأنشطة الموارد البشرية داخل القطاع.</li><li>ضمان تقديم الدعم للموظفين الجدد ليصبحوا منتجين بسرعة.</li><li>وضع خطط التعاقب الوظيفي واستراتيجيات الاستبقاء للمواهب والمناصب الرئيسية.</li><li>إعداد وتنفيذ خطة التعلم والتطوير.</li><li>صياغة خطط إدارة الأداء لتحسين الأداء أو إدارة حالات إنهاء الخدمة.</li></ul> التدريب والتطوير <ul><li>التنسيق مع إدارة التدريب بالمجموعة لضمان تقديم مبادرات التدريب المطلوبة.</li><li>تحديد وتلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين الرئيسيين وذوي الإمكانيات العالية.</li><li>التأكد من تحديد خلفاء لكافة المناصب الرئيسية.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة للجنة تطوير المواهب ومراجعات سنوية للموظفين لمواءمة مبادرات التدريب.</li></ul> علاقات الموظفين <ul><li>إدارة قضايا علاقات الموظفين داخل وحدات الأعمال.</li><li>ترسيخ ثقافة المشاركة القائمة على القيم الأساسية.</li><li>تقديم المشورة لمديري العموم للحد من المخاطر وضمان الالتزام بالقوانين والسياسات.</li><li>تنفيذ تغييرات سياسة الموارد البشرية وضمان اتباع الإجراءات التأديبية السليمة.</li></ul> شراكة الأعمال <ul><li>العمل كشريك أعمال وموجه موثوق للإدارة التنفيذية العليا.</li><li>التركيز على تعزيز مشاركة الموظفين واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسينها.</li><li>تقديم المشورة والتوجيه للإدارة بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين.</li><li>تسهيل التحولات باعتبارك محفزاً للتغيير.</li></ul> تحسين القوى العاملة <ul><li>تقديم المشورة بشأن إنشاء وإدارة قوى عاملة رشيدة.</li><li>تسهيل إعادة هيكلة الدمج والتنظيم الهيكلي للشركة.</li><li>إبلاغ الرسائل التنظيمية ومتابعة الآراء والملاحظات.</li><li>ضمان الالتزام بسياسة التوطين وأهداف الإنتاجية.</li></ul> الإدارة المالية <ul><li>تقديم تقارير مالية عن تكاليف الموظفين للإدارة التنفيذية.</li><li>إدارة عمليات إعداد الميزانية السنوية للقوى العاملة.</li><li>ضمان الالتزام بالأنظمة والعمليات المالية للشركة.</li><li>حضور اجتماعات مجلس الإدارة والاجتماعات المالية لعرض أداء الميزانية.</li></ul> سياسة الموارد البشرية <ul><li>ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والضوابط الداخلية.</li><li>معالجة انتهاكات السياسات بشكل فوري وحاسم.</li><li>التركيز على أهداف التوطين والتنوع.</li><li>توعية الموظفين بسياسات وإجراءات الموارد البشرية من خلال التدريب.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>خبرة في إدارة التغيير والتطوير التنظيمي.</li><li>مهارات قوية في التحليل والنمذجة المالية.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.</li><li>التفكير الاستراتيجي والقدرة على التوجيه والإرشاد بفعالية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو علم النفس، أو إدارة الأعمال.</li><li>يُفضل الحصول على مؤهل CIPD.</li><li>خبرة 5 سنوات كأخصائي عام في الموارد البشرية مع خبرة سابقة كشريك أعمال الموارد البشرية.</li><li>يُفضل وجود خبرة في قطاع السيارات.</li></ul></li></ul>

Full Time 1 to 2 years Naukri Gulf

UAE National | Receptionist | Part Time | Al-Futtaim Motors | Lexus

On-site - UAE - Dubai 29 September 2026

Administration

<ul><li>The Aftersales Receptionist plays a crucial role in maintaining exceptional customer service and operational efficiency in the service department. The position involves direct customer interaction, effective appointment management, and comprehensive administrative support to ensure a seamless customer journey from arrival to departure. Success in this role is measured by customer satisfaction scores, accuracy in appointment management, and effective team collaboration to uphold the service standards of the dealership.</li></ul> What You Will Do: Customer Reception & Front Desk Management <ul><li>Greet customers professionally upon arrival at the service center.</li><li>Direct customers to the appropriate Service Advisor or department.</li><li>Handle incoming telephone calls, WhatsApp inquiries, and email communication.</li><li>Maintain a welcoming and organized reception area at all times.</li></ul> Appointment Management <ul><li>Manage service appointments in the system for both walk-in and scheduled visits.</li><li>Confirm daily bookings with customers and update them on any appointment changes or waiting times.</li><li>Coordinate with Service Advisors to prevent overbooking or delays.</li><li>Ensure accurate appointment segregation and upload details in the designated system.</li></ul> Customer Communication <ul><li>Provide customers with service information, estimated waiting times, and necessary paperwork.</li><li>Assist with vehicle status updates when Service Advisors are unavailable.</li><li>Notify customers when their vehicles are ready for delivery through phone inquiries.</li></ul> Administrative & Documentation Support <ul><li>Prepare and manage service-related documents and appointment sheets.</li><li>Assist with invoice printing and provide customer copies as required.</li><li>Maintain logs for customer visits, calls, and vehicle flow.</li></ul> Coordination with Service Advisors & Workshop Team <ul><li>Support Service Advisors with customer queue management and communication of customer concerns.</li><li>Ensure smooth workflow between reception, workshop, and parts department.</li><li>Monitor vehicle delivery processes accurately.</li></ul> Customer Satisfaction & Service Quality <ul><li>Ensure high levels of customer service and professionalism.</li><li>Address basic customer concerns and escalate issues when necessary.</li><li>Engage in CSV & NPS feedback as part of quality measures.</li></ul> Compliance & Process Adherence <ul><li>Follow brand and dealership policies for customer handling and documentation.</li><li>Maintain confidentiality and accuracy of customer data.</li><li>Adhere to attendance and punctuality requirements.</li></ul> Additional Support Duties <ul><li>Assist in organizing the reception area for audits or special campaigns.</li><li>Support Service Advisors during busy hours to reduce customer wait time.</li><li>Help with promotional materials, service reminders, and customer notifications.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Excellent customer service and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in using customer relationship management (CRM) software.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail.</li><li>Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High school diploma or equivalent; additional certification in customer service is a plus.</li><li>1-2 years of experience in a customer-facing role, preferably in the automotive industry.</li><li>Proficient with appointment management systems and customer management software.</li><li>Strong verbal and written communication skills with a focus on customer service.</li></ul>

<ul><li>يلعب موظف استقبال ما بعد البيع دورًا حاسمًا في الحفاظ على خدمة عملاء استثنائية والكفاءة التشغيلية في قسم الخدمة. يتضمن المنصب التفاعل المباشر مع العملاء، والإدارة الفعالة للمواعيد، وتقديم دعم إداري شامل لضمان رحلة عميل سلسة من الوصول حتى المغادرة. ويتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال درجات رضا العملاء، والدقة في إدارة المواعيد، والتعاون الفعال مع الفريق للحفاظ على معايير الخدمة في الوكالة.</li></ul> المهام والمسؤوليات: استقبال العملاء وإدارة المكتب الأمامي <ul><li>الترحيب بالعملاء بأسلوب مهني عند وصولهم إلى مركز الخدمة.</li><li>توجيه العملاء إلى مستشار الخدمة أو القسم المناسب.</li><li>التعامل مع المكالمات الهاتفية الواردة، واستفسارات الواتساب، والمراسلات عبر البريد الإلكتروني.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال مرحبة ومنظمة في جميع الأوقات.</li></ul> إدارة المواعيد <ul><li>إدارة مواعيد الخدمة في النظام لكل من الزيارات المباشرة والمحددة مسبقًا.</li><li>تأكيد الحجوزات اليومية مع العملاء وإطلاعهم على أي تغييرات في المواعيد أو أوقات الانتظار.</li><li>التنسيق مع مستشاري الخدمة لمنع الحجز الزائد أو التأخير.</li><li>ضمان تصنيف المواعيد بدقة وتحميل التفاصيل في النظام المخصص.</li></ul> التواصل مع العملاء <ul><li>تزويد العملاء بمعلومات الخدمة، وأوقات الانتظار التقديرية، والوثائق المطلوبة.</li><li>المساعدة في تقديم تحديثات حالة المركبة عندما يكون مستشارو الخدمة غير متاحين.</li><li>إبلاغ العملاء عندما تكون مركباتهم جاهزة للتسليم من خلال الاستفسارات الهاتفية.</li></ul> الدعم الإداري والتوثيق <ul><li>إعداد وإدارة المستندات المتعلقة بالخدمة وكشوف المواعيد.</li><li>المساعدة في طباعة الفواتير وتقديم نسخ للعملاء حسب المقتضى.</li><li>الحفاظ على سجلات لزيارات العملاء والمكالمات وحركة المركبات.</li></ul> التنسيق مع مستشاري الخدمة وفريق الورشة <ul><li>دعم مستشاري الخدمة في إدارة قائمة انتظار العملاء ونقل ملاحظاتهم وانشغالاتهم.</li><li>ضمان سير العمل بسلاسة بين الاستقبال والورشة وقسم قطع الغيار.</li><li>متابعة عمليات تسليم المركبات بدقة.</li></ul> رضا العملاء وجودة الخدمة <ul><li>ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء والاحترافية.</li><li>معالجة المخاوف الأساسية للعملاء وتصعيد المشكلات عند الضرورة.</li><li>المشاركة في استطلاعات وتغذية راجعة لـ CSV وNPS كجزء من معايير الجودة.</li></ul> الامتثال والالتزام بالعمليات <ul><li>اتباع سياسات العلامة التجارية والوكالة الخاصة بالتعامل مع العملاء والتوثيق.</li><li>الحفاظ على سرية ودقة بيانات العملاء.</li><li>الالتزام بمتطلبات الحضور والانتظام في المواعيد.</li></ul> مهام الدعم الإضافية <ul><li>المساعدة في تنظيم منطقة الاستقبال لعمليات التدقيق أو الحملات الخاصة.</li><li>دعم مستشاري الخدمة خلال ساعات الذروة لتقليل وقت انتظار العملاء.</li><li>المساعدة في المواد الترويجية، والتذكير بالخدمات، وإشعارات العملاء.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li> مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل مع الآخرين.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة عمل سريعة النمط.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتعد الشهادات الإضافية في خدمة العملاء ميزة إضافية.</li><li>خبرة تتراوح بين 1-2 سنوات في دور يتعامل مباشرة مع العملاء، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات.</li><li>إتقان أنظمة إدارة المواعيد وبرامج إدارة العملاء.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية مع التركيز على خدمة العملاء.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Sales Coordinator

On-site - UAE - Dubai 25 September 2026

Administration

ROLE PURPOSE The Sales Coordinator supports the sales organisation by owning the administrative backbone of the sales cycle — responding to customer enquiries, issuing quotations, supporting invoicing, and ensuring smooth communication between customers and internal departments. The role is the connective tissue between the field sales team, the warehouse and the customer. By organising schedules, tracking orders and maintaining accurate master and customer data, the role streamlines the sales process and protects the accuracy on which pricing, availability and reporting depend. Reliable coordination here directly increases the time sales executives can spend selling and reduces the errors that erode customer confidence. ▶ Customer Enquiry & Quotation Support – Respond to customer enquiries received across all channels by promptly issuing accurate written quotations. – Answer telephonic enquiries and queries on products, availability and prices. – Act as a dependable first point of contact for customers when the responsible sales executive is in the field. – Follow up on issued quotations and route active opportunities to the appropriate sales executive for closure. ▶ Order Processing & Delivery Coordination – Coordinate with the delivery team on customer orders to ensure committed dates are met. – Collate data for preparing the order sheet and assist in preparing orders accurately. – Prepare purchase orders for both local and overseas procurement in line with approval requirements. – Track order status from receipt through dispatch and proactively flag delays to the customer and sales executive. ▶ Master Data & Records Management – Maintain the material master and supporting databases so that customer queries can be answered accurately and quickly. – Maintain the Materials Master by regularly updating new products, prices and product segments. – Maintain the computerised customer database, ensuring contact, credit and trade details remain current. – File and archive documents both electronically and in hard copy in line with company retention practice. ▶ Reporting & Sales Team Support – Generate daily reports covering sales, inventory, service centre sales and dealer sales. – Assist Sales Executives through the preparation of reports and journals. – Provide executive support to the Sales Manager and Branch Manager on scheduling, correspondence and follow-up. – Undertake other duties as deemed necessary by the line manager or management for the smooth functioning of operations. Desired Candidate Profile▶ Education – Graduate from any stream. – A qualification in business administration, commerce or supply chain is an advantage. ▶ Certifications – Training in ERP/SAP sales and distribution modules is desirable. – Advanced MS Excel certification is an advantage. ▶ Experience – Minimum 2 years’ experience in a similar sales coordination or sales support role. – Exposure to a distribution, automotive or fast-moving trading environment is preferred. – Experience maintaining material master and customer master data is an advantage. ▶ Skills & Attributes – MS Excel at intermediate level as a minimum, including reporting and data handling. – Good communication skills, written and verbal. – Strong attention to detail and comfort working to daily deadlines. – Languages: English and Hindi.

الغرض من الدور الوظيفي يدعم منسق المبيعات مؤسسة المبيعات من خلال تولي المسئولية عن الركيزة الإدارية لدورة المبيعات — الرد على استفسارات العملاء، وإصدار عروض الأسعار، ودعم الفواتير، وضمان التواصل السلس بين العملاء والإدارات الداخلية. ويمثل هذا الدور حلقة الوصل بين فريق المبيعات الميداني والمستودع والعميل. من خلال تنظيم الجداول الزمنية ومتابعة الطلبات والحفاظ على دقة البيانات الأساسية وبيانات العملاء، يعمل هذا الدور على تبسيط عملية المبيعات وحماية الدقة التي تعتمد عليها الأسعار والتوفر والتقارير. ويؤدي التنسيق الموثوق به هنا بشكل مباشر إلى زيادة الوقت الذي يمكن لتنفيذيي المبيعات قضائه في البيع وتقليل الأخطاء التي تقوض ثقة العملاء. ▶ دعم استفسارات العملاء وعروض الأسعار – الرد على استفسارات العملاء الواردة عبر جميع القنوات من خلال إصدار عروض أسعار كتابية دقيقة على الفور. – الرد على الاستفسارات الهاتفية والأسئلة المتعلقة بالمنتجات والتوفر والأسعار. – العمل كنقطة اتصال أولى موثوقة للعملاء عندما يكون تنفيذي المبيعات المسؤول في الميدان. – متابعة عروض الأسعار الصادرة وتوجيه الفرص النشطة إلى تنفيذي المبيعات المناسب لإغلاقها. ▶ معالجة الطلبات وتنسيق التسليم – التنسيق مع فريق التسليم بشأن طلبات العملاء لضمان الوفاء بالمواعيد الملتزم بها. – تجميع البيانات لإعداد ورقة الطلب والمساعدة في إعداد الطلبات بدقة. – إعداد أوامر الشراء لكل من المشتريات المحلية والخارجية وفقًا لمتطلبات الموافقة. – متابعة حالة الطلب من الاستلام حتى الشحن والتنبيه الاستباقي للتأخيرات للعميل وتنفيذي المبيعات. ▶ إدارة البيانات الأساسية والسجلات – صيانة البيانات الأساسية للمواد والقواعد الداعمة حتى يمكن الرد على استفسارات العملاء بدقة وسرعة. – صيانة البيانات الأساسية للمواد من خلال التحديث المنتظم للمنتجات والأسعار وقطاعات المنتجات الجديدة. – صيانة قاعدة بيانات العملاء المحوسبة، مع ضمان بقاء تفاصيل الاتصال والائتمان والتجارة محدثة. – حفظ المستندات وأرشفتها إلكترونيًا وورقيًا بما يتماشى مع ممارسات الاحتفاظ الخاصة بالشركة. ▶ التقارير ودعم فريق المبيعات – إنشاء تقارير يومية تغطي المبيعات والمخزون ومبيعات مركز الخدمة ومبيعات الموزعين. – مساعدة تنفيذيي المبيعات من خلال إعداد التقارير واليوميات. – تقديم الدعم التنفيذي لمدير المبيعات ومدير الفرع في الجدول الزمني والمراسلات والمتابعة. – القيام بالمهام الأخرى التي يراها المدير المباشر أو الإدارة ضرورية لضمان سير العمليات بسلاسة. ملف المرشح المطلوب▶ التعليم – خريج من أي تخصص. – يعد المؤهل في إدارة الأعمال أو التجارة أو سلسلة التوريد ميزة إضافية. ▶ الشهادات – يفضل التدريب في وحدات المبيعات والتوزيع الخاصة بـ ERP/SAP. – تعتبر شهادة MS Excel المتقدمة ميزة إضافية. ▶ الخبرة – خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل لتنسيق المبيعات أو دعم المبيعات. – يفضل التعامل مع بيئة التوزيع أو السيارات أو التجارة السريعة الحركة. – تعتبر الخبرة في صيانة البيانات الأساسية للمواد والبيانات الأساسية للعملاء ميزة إضافية. ▶ المهارات والسمات – إتقان برنامج MS Excel بمستوى متوسط كحد أدنى، بما في ذلك إعداد التقارير ومعالجة البيانات. – مهارات تواصل جيدة، كتابية وشفهية. – اهتمام قوي بالتفاصيل والارتياح للعمل وفقًا للمواعيد النهائية اليومية. – اللغات: الإنجليزية والهندية.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Legal Counsel

On-site - UAE - Ras Al Khaimah 8 September 2026

Legal

<ol><li>Draft, review and negotiate commercial contracts, agreements, purchase contracts and other legal documents to protect the Group’s interests.</li><li>Provide legal advice and negotiate legal terms and conditions with suppliers, contractors, customers and other business partners.</li><li>Ensure compliance with UAE Labour Law and other applicable UAE laws and regulations.</li><li>Prepare formal legal correspondence, notices, claims and responses to safeguard and enforce the Group’s legal rights.</li><li>Advise management on the legal structuring and ownership of Group assets, entities and business operations.</li><li>Manage and resolve legal matters, disputes and claims in the best interests of the Group.</li><li>Maintain and safeguard legal records, contracts, agreements, notices, claims and other critical corporate documentation.</li><li>Conduct or coordinate legal due diligence on suppliers, customers, contractors, business partners and other parties as required by management.</li><li>Develop, implement and monitor legal compliance frameworks, policies, controls and procedures across the Group.</li><li>Identify and mitigate legal risks associated with shipping, logistics, insurance and commercial contracts.</li><li>Represent the Group before courts and government authorities, where legally permitted, and coordinate with external law firms on litigation and dispute resolution matters.</li><li>Support external legal counsel by preparing case files, evidence, supporting documentation and legal submissions to protect the Group’s interests.</li><li>Ensure that contractual, corporate and departmental records are properly maintained and readily available for legal, regulatory and business requirements.</li><li>Monitor contractual obligations and ensure that timely legal notices, breach notices, demand letters and other required communications are issued to relevant parties.</li><li>Manage and protect the Group’s intellectual property rights, including trademarks, copyrights, patents and other intellectual property assets.</li><li>Provide legal guidance on intellectual property registration, protection, licensing and enforcement.</li><li>Manage litigation and dispute resolution processes in accordance with applicable UAE laws and regulations.</li><li>Monitor changes in UAE laws and regulations and advise management on their potential impact on the Group’s operations.</li><li>Work closely with management and relevant departments to identify, assess and mitigate legal and contractual risks.</li></ol>Desired Candidate ProfileStrong knowledge of UAE laws and regulations, particularly UAE Labour Law and commercial laws. Proven experience in commercial contract drafting, review and negotiation. Strong litigation and dispute-resolution experience within the UAE. Excellent legal drafting, communication and negotiation skills. Strong ability to identify, assess and mitigate legal and commercial risks. Experience working with external law firms, courts and government authorities. Strong understanding of corporate governance, compliance, due diligence and legal documentation. High level of confidentiality, integrity, attention to detail and commercial awareness. Ability to work independently and provide practical, business-oriented legal advice to senior management. Person Specifications: Minimum 8–10 years of relevant legal experience. Experience in a diversified Group environment with multiple entities and business operations. UAE legal practice experience and/or experience working with UAE-based law firms is highly preferred. Experience in manufacturing, automotive, defence, trading, logistics or other commercial industries would be an advantage

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

UAE National | Receptionist | Part Time | Al-Futtaim Motors | Lexus

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Administration

<ul><li>The Aftersales Receptionist plays a crucial role in maintaining exceptional customer service and operational efficiency in the service department. The position involves direct customer interaction, effective appointment management, and comprehensive administrative support to ensure a seamless customer journey from arrival to departure. Success in this role is measured by customer satisfaction scores, accuracy in appointment management, and effective team collaboration to uphold the service standards of the dealership.</li></ul> What You Will Do: Customer Reception & Front Desk Management <ul><li>Greet customers professionally upon arrival at the service center.</li><li>Direct customers to the appropriate Service Advisor or department.</li><li>Handle incoming telephone calls, WhatsApp inquiries, and email communication.</li><li>Maintain a welcoming and organized reception area at all times.</li></ul> Appointment Management <ul><li>Manage service appointments in the system for both walk-in and scheduled visits.</li><li>Confirm daily bookings with customers and update them on any appointment changes or waiting times.</li><li>Coordinate with Service Advisors to prevent overbooking or delays.</li><li>Ensure accurate appointment segregation and upload details in the designated system.</li></ul> Customer Communication <ul><li>Provide customers with service information, estimated waiting times, and necessary paperwork.</li><li>Assist with vehicle status updates when Service Advisors are unavailable.</li><li>Notify customers when their vehicles are ready for delivery through phone inquiries.</li></ul> Administrative & Documentation Support <ul><li>Prepare and manage service-related documents and appointment sheets.</li><li>Assist with invoice printing and provide customer copies as required.</li><li>Maintain logs for customer visits, calls, and vehicle flow.</li></ul> Coordination with Service Advisors & Workshop Team <ul><li>Support Service Advisors with customer queue management and communication of customer concerns.</li><li>Ensure smooth workflow between reception, workshop, and parts department.</li><li>Monitor vehicle delivery processes accurately.</li></ul> Customer Satisfaction & Service Quality <ul><li>Ensure high levels of customer service and professionalism.</li><li>Address basic customer concerns and escalate issues when necessary.</li><li>Engage in CSV & NPS feedback as part of quality measures.</li></ul> Compliance & Process Adherence <ul><li>Follow brand and dealership policies for customer handling and documentation.</li><li>Maintain confidentiality and accuracy of customer data.</li><li>Adhere to attendance and punctuality requirements.</li></ul> Additional Support Duties <ul><li>Assist in organizing the reception area for audits or special campaigns.</li><li>Support Service Advisors during busy hours to reduce customer wait time.</li><li>Help with promotional materials, service reminders, and customer notifications.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent customer service and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in using customer relationship management (CRM) software.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail.</li><li>Ability to multitask and prioritize in a fast-paced environment.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High school diploma or equivalent; additional certification in customer service is a plus.</li><li>1-2 years of experience in a customer-facing role, preferably in the automotive industry.</li><li>Proficient with appointment management systems and customer management software.</li><li>Strong verbal and written communication skills with a focus on customer service.</li></ul> </li></ul>

Automotive Engineer Jobs in UAE

Drilling Rig Foreman

Staff Accommodation Supervisor / General Technician at InterContinental Residences Dubai Business Bay

Graduate Digital Solutions

Senior Offshore Structural Designer

Head of Agentic Platforms | Corporate Services | GTDP

Lead SOC Engineer (SIEM & SOAR)

Senior Software Engineer (Telco & Comms)

Senior Support Engineer -Nursing Integration/Phys Doc/Clinical AI Agent

Physical Therapist - Pediatrics

Senior Quantity Surveyor

Officer / Senior Officer(HSE, Logistics)Walk-In 5th-6th September 2026

Commercial Projects Manager

Emiratization - Insurance Assistant- Underwriting | Financial Services| Dubai I Orient Insurance PJSC

UAE National | Receptionist | Part Time | Al-Futtaim Motors | Lexus

HRBP | Automotive | Trading Enterprises

HRBP | Automotive | Trading Enterprises

UAE National | Receptionist | Part Time | Al-Futtaim Motors | Lexus

Sales Coordinator

Legal Counsel

UAE National | Receptionist | Part Time | Al-Futtaim Motors | Lexus

Site Owners

Employers

Job Seekers

Automotive Engineer Jobs in UAE

Receive email alerts for Automotive Engineer Jobs in UAE jobs