Contract Representative Jobs in UAE 2026

Full Time LinkedIn

Linux Administrator

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 22 June 2026

Human Resources

Role Purpose The Linux Administrator is responsible for managing and securing enterprise Linux environments, ensuring systems are patched, hardened, and compliant with industry standards such as CIS Benchmarks and DISA STIGs. The role focuses on OS-level patching, kernel hardening, SELinux enforcement, and automation of patch orchestration, ensuring minimal downtime across large-scale, business-critical environments. This position plays a key role in maintaining system stability, security, and operational efficiency. Key Responsibilities OS Patch Management & Compliance Execute OS-level security patching across Linux environments (RHEL, Cent OS, etc.) Align patching processes with:CIS Benchmarks DISA STIG standards Ensure timely identification and remediation of vulnerabilities Monitor patch compliance and generate reports for audits and governance System Hardening & Security Perform kernel-level hardening to enhance system security Configure and enforce SELinux policies across environments Implement secure configurations in line with enterprise security standards Identify and remediate system misconfigurations and vulnerabilities Patch Automation & Orchestration Design and manage automated patching workflows using:Ansible Red Hat Satellite (or equivalent tools) Develop playbooks and automation scripts for:Patch deployment Configuration management Routine maintenance tasks Ensure scalability and repeatability of patching processes System Availability & Maintenance Minimize downtime during patching and updates through:Careful planning and scheduling Use of rolling updates and high-availability strategies Perform system monitoring and proactive maintenance Support troubleshooting for patch-related or system performance issues Infrastructure Operations & Support Maintain and administer Linux-based servers in enterprise environments Support production environments with a focus on:Stability Performance Security Work closely with:Infrastructure teams Security teams Application owners Compliance, Documentation & Audit Ensure systems comply with:Internal IT/security policies Regulatory requirements (banking/enterprise) Maintain documentation of:Patch status System configurations Automation scripts and processes Support audits and compliance assessments Qualifications & Experience Education Bachelor’s degree in:Information Technology Computer Science Systems Engineering or related field Experience 5–8 years of experience in:Linux system administration Enterprise infrastructure environments Strong hands-on experience with:OS patching and system hardening Large-scale production environments Experience in regulated industries (e.g., banking) is preferred Technical Skills Strong expertise in:Linux OS (RHEL, Cent OS, Oracle Linux, etc.) System hardening and security best practices Experience with:SELinux configuration and troubleshooting Kernel tuning and hardening techniques Configuration management tools (Ansible, Satellite) Familiarity with:CIS Benchmarks and DISA STIG frameworks Monitoring and logging tools Proficiency in:Shell scripting (Bash) and automation Certifications (Preferred / Required) Red Hat Certified Engineer (RHCE) Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) Linux Foundation Certified System Administrator (LFCS) Soft Skills Strong troubleshooting and analytical skills Attention to detail with a security-focused mindset Ability to manage critical systems under pressure Effective communication and collaboration skills Key Competencies Linux System Administration Patch Management & Automation System Hardening & Security Infrastructure Stability & Operations Compliance & Governance Process Automation Ideal Candidate Profile Experienced Linux administrator with strong security and patching expertise Hands-on with automation tools like Ansible and Satellite Familiar with enterprise security standards (CIS/STIG) Capable of managing large-scale, mission-critical environments with minimal downtime Balance of technical depth, operational discipline, and security awareness Linux Administrator in Abu Dhabi, United Arab Emirates

Full Time LinkedIn

Software Engineer - Security

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 22 June 2026

Human Resources

Role Purpose The Software Engineer is responsible for ensuring the secure and timely deployment of patches and updates across mission-critical banking platforms. The role focuses on automating regression testing, remediating application and API vulnerabilities, and embedding security validation into CI/CD pipelines to enable safe and stable releases. This position plays a key role in maintaining application security, system stability, and compliance, while supporting continuous delivery in a fast-paced banking environment. Key Responsibilities Secure Patch Deployment & Release Management Plan and execute timely deployment of security patches across:Core banking platforms Corporate banking systems Consumer and digital banking applications Ensure minimal disruption and high system stability during releases Prepare and maintain:Release notes Impact assessments Rollback plans Automated Regression Testing Develop and maintain automated regression test suites for critical applications Validate patches and updates prior to release to ensure:No functional regressions System performance stability Integrate automated testing into CI/CD pipelines Vulnerability Remediation & Secure Coding Identify and remediate vulnerabilities aligned with:OWASP Top 10 OWASP API Security Top 10 Fix security defects identified through:SAST / DAST / SCA tools Internal and external security assessments Collaborate with development teams to enforce secure coding standards CI/CD Integration & Dev Sec Ops Practices Integrate security validation checks into CI/CD pipelines:Automated patch validation Security testing gates Work closely with Dev Ops teams to ensure:Seamless build and deployment processes Secure release pipelines Support implementation of Dev Sec Ops best practices Collaboration & Cross-Functional Support Work with:Application development teams Dev Ops / infrastructure teams Cybersecurity teams Provide technical support for:Patch-related issues Production incidents related to releases Ensure alignment between development, testing, and security functions Compliance & Documentation Ensure all releases comply with:Internal security policies Banking regulatory requirements Maintain documentation for:Patch deployments Test results Security validations Support audit and compliance reviews Qualifications & Experience Education Bachelor’s degree in:Computer Science Software Engineering Information Technology or related field Experience 5–8 years of experience in:Software engineering or application support Release management and patch deployment Experience working with:Enterprise-scale applications Banking or regulated environments (preferred) Technical Skills Strong knowledge of:Software development lifecycle (SDLC) CI/CD tools (e.g., Jenkins, Git Hub Actions, Azure Dev Ops) Experience with:Automated testing frameworks API development and security practices Familiarity with:Security testing tools (SAST, DAST, SCA) OWASP Top 10 & API Security Top 10 Proficiency in:Programming/scripting (Java, Python, or similar) Soft Skills Strong problem-solving and debugging skills Attention to detail and quality focus Ability to work in high-pressure, production-critical environments Effective communication and teamwork Key Competencies Secure Software Development Patch Management & Release Engineering Automated Testing & Quality Assurance Dev Sec Ops Practices Vulnerability Remediation Risk & Compliance Awareness Ideal Candidate Profile Engineer with strong experience in application maintenance and secure releases Hands-on in automated testing and CI/CD integration Familiar with security best practices and vulnerability remediation Experience working on enterprise banking platforms or mission-critical systems Ability to balance speed of delivery with system stability and security Software Engineer - Security in Abu Dhabi, United Arab Emirates

Bayt

PMC Senior Construction Manager

On-site - UAE 14 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Construction Manager with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Gas client in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at onshore site in Abu Dhabi, United Arab Emirates.    The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Senior Construction Manager with a proven track record in directly managing and is accountable for the planning and execution of the Islands U/G civil works, onshore fabrication and the offshore transportation and installation / mechanical completion of the components and brownfield modifications of the project to ensure that the project objectives are achieved. Leads construction efforts to ensure the project is executed in accordance with ADNOC Gas and project procedures and Shareholder expectations. Directly manages Construction Leaders for on island construction and onshore precast for a high - profile client. Our Clients and Projects  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector </li> </ul> <ul> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  </li> </ul> <ul> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> </ul> <ul> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> </ul> <ul> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> </ul> <ul> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> </ul> <ul> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> </ul> <ul> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones </li> </ul> <ul> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> </ul> <ul> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  </li> </ul> <ul> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> The key objectives for this role are:  <ul> <li>Developing a comprehensive project plan and detailed schedule, coordinating with architects, engineers, contractors, and other stakeholders.</li> <li>Estimating costs accurately, controlling the budget throughout the project, and suggesting cost-effective alternatives.</li> <li>Ensuring that construction work meets required standards and specifications.</li> <li>Identifying potential risks and developing mitigation strategies to address them.</li> <li>Overseeing contracts with consultants, contractors, and vendors, ensuring compliance with terms and conditions.</li> <li>Regularly reporting on project progress to stakeholders, including any issues or delays.</li> <li>Facilitating smooth communication between all parties involved in the project to ensure everyone is aligned and informed</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Accountabilities and Responsibilities:  <ul> <li>Lead the Construction team to support the objectives and strategies</li> <li>Champion safety in all construction aspects and promote the safety objective that “Nobody gets Hurt”</li> <li>Manage the On Island Construction teams responsible for the planning, development and operations to ensure construction execution certainty</li> <li>Manage the Contractor’s construction planning and execution efforts to ensure compliance with Project objectives, strategies, obligations and requirements</li> <li>Establish a construction organization to implement the Project execution plans and procedures and coordinate resourcing of construction team positions</li> <li>Provide construction and execution strategy support to the Project Team through construction oversight and assistance</li> <li>Ensure that the Contractor and Subcontractors are compliant with project safety expectations, policies and procedures</li> <li>Steward the development of an Integrated Safety Plan for construction, including SIMOPS for all island and brownfield work</li> <li>Assist in the review and implementation of all Contractor safety plans</li> <li>Steward interfaces and interactions between the Contractor and other UZ Projects, Production Operations, and Drilling</li> <li>Manage the interface with ADNOC Offshore OPCO to execute brownfield works in order to minimize disruption in ongoing production operations</li> <li>Ensure that the detailed design deliverables support constructability</li> <li>Report construction progress, performance, initiatives and issues to the Project Team</li> <li>Lead construction planning teams to identify vulnerabilities and opportunities</li> <li>Sponsor construction related readiness reviews, constructability workshops and CERs</li> <li>Take a leadership role in mentoring and training UAE Nationals in construction management</li> <li>Clearly communicate to direct reports short term and long-term goals that support the project objectives</li> <li>Encourage and recognize outstanding performance, and ensure that staff are appraised regularly and developed accordingly</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Bachelors Degree is essential to apply for this role </li> <li>Offshore Experience along with brownfield experience </li> <li>Minimum of 20 years of experience on large oil and gas projects </li> <li>Excellent leadership and communication skills (written and verbal) and an ability to work with people across a diversity of cultures</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لمدير بناء أول في PMC ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لصالح عميل ADNOC Gas في أبوظبي ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة لدينا. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المقر في موقع ساحلي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الدور هذه فرصة مثيرة لمدير بناء أول في PMC ذو سجل حافل في الإدارة المباشرة ومسؤول عن تخطيط وتنفيذ أعمال الطرق تحت الجزيرة (U/G) المدنية، والتجميع الساحلي وتصنيع المنصات البحرية ونقلها وتركيبها / الانتهاء الميكانيكي للمكونات والتعديلات البرية البنية للمشروع لضمان تحقيق أهداف المشروع. يقود جهود البناء لضمان تنفيذ المشروع وفقًا لإجراءات ADNOC Gas وتوقعات المساهمين. يدير بشكل مباشر قادة البناء لأعمال البناء على الجزيرة وقطع ما قبل الصب البرية لعميل رفيع المستوى. عملائنا ومشروعاتنا تُبنى أعمال Wood في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة على تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية. نحن مقدم الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في النفط والغاز الطاقات الأولية والمتوسطة، وعلى اليابسة وبالنفط والغاز، وتحويل الغاز إلى سوائل وتقليل الكربون والكهرباء. نفخر بتسليم مستقر ويمكن التنبؤ به، ونضع هدفًا لنمو مثير. أمن الطاقة، الانتقال والتوريد لم يكنا أكثر أهمية. أنت، فرقك الممكنة، في الطليعة في مشاريع تحويلية توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: مُسلمة لعملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> </ul> <ul> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقًا للسوق</li> </ul> <ul> <li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة</li> </ul> <ul> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> </ul> <ul> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> </ul> <ul> <li>خطة أسهم الموظف: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> </ul> <ul> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والولاء وخدمات سنوات عديدة لموظفينا عند معالم الخدمة 5 سنوات</li> </ul> <ul> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> </ul> <ul> <li>الاتصالات العالمية: الانضمام إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا يشكلون معايير مهنتنا</li> </ul> <ul> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يتشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لأنظمة الطاقة الحالية والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li> </ul> الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي: <ul> <li>تطوير خطة مشروع شاملة وجدول تفصيلي، والتنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li> <li>تقدير التكاليف بدقة، والتحكم في الميزانية طوال المشروع، واقتراح بدائل فعالة من حيث التكلفة.</li> <li>التأكد من أن أعمال البناء تفي بالمعايير والمواصفات المطلوبة.</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات التخفيف لمعالجتها.</li> <li>الإشراف على العقود مع المستشارين والمقاولين والبائعين، مع ضمان الامتثال للشروط والأحكام.</li> <li>التقرير المنتظم عن تقدم المشروع لأصحاب المصلحة، بما في ذلك أي قضايا أو تأخيرات.</li> <li>تسهيل التواصل السلس بين جميع الأطراف المعنية بالمشروع لضمان توافق الجميع وإطلاعهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن أصحاب عمل يتيح الفرص المتساوية يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة على أساس معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجندر، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات:  <ul> <li>قيادة فريق البناء لدعم الأهداف والاستراتيجيات</li> <li>تعزيز السلامة في جميع جوانب البناء وترويج هدف السلامة القائل بأن “لا أحد يتعرض للأذى”</li> <li>إدارة فرق البناء على الجزيرة المسؤولين عن التخطيط والتطوير والعمليات لضمان اليقين في تنفيذ البناء</li> <li>إدارة جهود التخطيط والتنفيذ للبناء من المقاول لضمان الامتثال لأهداف المشروع واستراتيجياته والتزامات ومتطلباته</li> <li>إنشاء منظمة بناء لتنفيذ خطط وإجراءات تنفيذ المشروع وتنسيق توفير موارد وظائف فريق البناء</li> <li>تقديم دعم استراتيجية البناء لفريق المشروع من خلال إشراف البناء والمساعدة</li> <li>ضمان أن المقاول والمقاولون من الباطن ممتثلون لتوقعات السلامة وسياساتها وإجراءاتها</li> <li>إدارة تطوير خطة سلامة متكاملة للبناء، بما في ذلك SIMOPS لجميع أعمال الجزيرة والأراضي البرية</li> <li>المساعدة في مراجعة وتنفيذ جميع خطط سلامة المقاول</li> <li>إدارة واجهات وتفاعلات بين المقاول ومشروعات أخرى في UZ، وعمليات الإنتاج والحفر</li> <li>إدارة الواجهة مع ADNOC Offshore OPCO لتنفيذ أعمال برية لتقليل الاضطراب في عمليات الإنتاج الجارية</li> <li>التأكد من أن تسليمات التصميم التفصيلي تدعم القابلية للبناء</li> <li>تقرير تقدم البناء والأداء والمبادرات والقضايا لفريق المشروع</li> <li>قيادة فرق تخطيط البناء لتحديد نقاط الضعف والفرص</li> <li>رعاية مراجعات جاهزية مرتبطة بالبناء وورش عمل البناء وCERs</li> <li>أخذ دور قيادي في mentoring وتدريب المواطنين الإماراتيين في إدارة البناء</li> <li>التواصل بوضوح مع التقارير المباشرة حول الأهداف قصيرة وطويلة المدى التي تدعم أهداف المشروع</li> <li>تشجيع والت recognition الأداء المميز، وضمان تقييم الموظفين بشكل منتظم وتطويرهم وفقاً لذلك</li></ul> المؤهلات: المهارات والمؤهلات ما الذي يجعلك مميزًا؟ في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل الجمل أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك من الجميع العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الأكثر صعوبة في العالم. متوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس أساسية للتقدم لهذا الدور</li> <li>خبرة بحرية مع خبرة في الأرض البرية</li> <li>حد أدنى 20 عامًا من الخبرة في مشاريع النفط والغاز الكبيرة</li> <li>مهارات قيادية وتقنية اتصالات ممتازة (كتابة وتحدث) وقدرة على العمل مع أشخاص من ثقافات مختلفة</li></ul>

Bayt

Recruiter

On-site - UAE 21 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role This is an exciting role for a Recruiter with extensive experience recruiting for leading clients in the GCC region. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Our Consulting teams combine consultancy solutions with technical expertise to support our client’s capital investment decisions across the global energy and materials markets. From advisory (front end studies, concept design and strategic planning) to design (FEED, detailed design and owner’s engineer) through to delivery (project management consulting), we lead our clients to the best possible outcomes. Not forgetting our world-leading subsea, decarbonization, new energies, asset optimization and technology development expertise, our ability to add value to our clients' portfolios and projects knows no bounds. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover</li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Responsible for the full resourcing life cycle within assigned business area, including talent planning, sourcing, engagement, screening, assessment and hiring the most suitable candidates within appropriate cost and timescales.</li> <li>Serve as a trusted advisor to hiring managers, business leaders and candidates</li> <li>Daily interaction with Hiring Managers to ensure effective delivery of resources against open vacancies</li> <li>Delivers an ethical and customer focused resourcing service</li> <li>An experienced Senior recruiter may involve acting as focal point for a specific business area and/or assigned project, and may also deputize for Lead during periods of leave</li></ul> Responsibilities: <ul> <li>Responsibility for managing resourcing delivery for a particular function/specialism/business area, working with Hiring Managers to fulfil current and future resource requirements</li> <li>Attend relevant resource meetings with stakeholders to provide updates on vacancy progress, discuss assessment outcomes and obtain resourcing lookahead</li> <li>High and effective utilization of available talent attraction and engagement tools to identify relevant candidates</li> <li>Actively and professionally promotes vacancies and employer brand to relevant audience via available media channels</li> <li>Accurately match candidate skills with role requirements, taking initiative to explore particular areas of importance or relevance with Hiring Managers and Candidates</li> <li>Identify and recommend most effective assessment method for particular role/specialism and effectively utilize tools available</li> <li>Guide Hiring Managers through a structured interview process, ensuring adherence to legal and ethical obligations throughout candidate assessments</li> <li>Strong influencer, ability to influence candidates throughout the hiring process to promote a successful outcome, pre-empting and acting on candidate hesitation or queries</li> <li>Maintain open and proactive lines of candidate communication, ensuring a positive candidate experience for all, regardless of the outcome of their application</li> <li>Provides timely and detailed feedback to candidates at every stage of their application, particularly following an interview</li> <li>Confidently make offers of employment and coordinate negotiation process between the candidate and business. Interface with P&O on contractual queries and coordinate response</li> <li>Collate relevant market data to support talent planning initiatives and process (candidate availability, rate information, candidate mobility etc.)</li> <li>Proactive in obtaining accurate forecast data and developing and maintaining a pipeline of suitably qualified and available talent for current and future projects</li> <li>Manages vacancy through ATS, ensuring that candidate and vacancy data is accurate and up to date at all times.</li> <li>Comply with all company and legislative data protection requirements by responsibly storing candidate information and assessment notes.</li> <li>Facilitate the effective movement of candidates through the resourcing process, encouraging proactive feedback from Hiring</li> <li>Managers and working with Global Mobility/P&O teams to ensure the timely release of employment contracts and an effective mobilization process for new hires.</li> <li>Provides feedback from particular business area on aspects of the resourcing process requiring improvement or elements that are particularly effective.</li> <li>Ensures consistent alignment to company values and behaviors</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  WORKING RELATIONSHIPS Internal: <ul> <li>Local Operational Leadership Team(s)</li> <li>Local P&O Leadership Team(s)</li> <li>Strategic Resourcing Leadership Team</li> <li>P&O Business Partners</li> <li>Operational Line Management and Supervision</li> <li>Employees</li> <li>Shared Services  </li></ul>External: <ul> <li>Candidates</li> <li>Client personnel</li> <li>Contractors</li> <li>3rd party vendors  </li></ul>LEVEL OF INFLUENCE & DECISION-MAKING AUTHORITY Makes decisions directly related to the operational resourcing delivery of own area of responsibility, with support and input from Team Lead or Manager where appropriate. Influences Hiring Managers to encourage the effective progression of vacancies through the resourcing process Qualifications: <ul> <li>Degree level qualification desirable but not essential</li></ul>Knowledge, skills and experience: <ul> <li>Prior track record of excellent customer service and effective teamwork with the ability to work autonomously</li> <li>Proven interpersonal and communication skills, which can be demonstrated at all levels of the business</li> <li>Proven capability of managing a varied workload in a fast-paced environment</li></ul>Personal attributes: <ul> <li>Results Driven Self-starter: Takes initiative and consistently delivers results of the highest quality, takes accountability for one’s work, has a sense of urgency, overcomes hurdles and ensures that results are delivered</li> <li>Able and willing to roll up one’s sleeves and do what it takes to deliver results; willing to handle both routine tasks and be an agile learner taking on new responsibilities that challenge and exceed what the person has done before</li> <li>Inquisitive nature, looks for new ways of working to maximize results Customer Service Orientation: Has a service orientation to internal clients, being responsive to needs, effectively managing expectations</li> <li>A collaborative nature</li> <li>Business Savvy: learns the core elements of the business, how the organization works, functional and position specifics to ensure the effective identification of relevant talent Strength of character to deal with challenging stakeholders to ensure compliance with code of conduct, and Resourcing Procedures. Ability to use judgement and understand when to push back the skill to do this</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور هذه وظيفة مثيرة لمختص توظيف لديه خبرة كبيرة في التوظيف لأهم العملاء في منطقة الخليج عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تدمج فرق الاستشارات لدينا حلول الاستشارات مع الخبرة الفنية لدعم قرارات المستثمرين لعملائنا عبر أسواق الطاقة والمواد العالمية. من الاستشارات (دراسات الواجهات الأمامية، التصميم المفهومي والتخطيط الاستراتيجي) إلى التصميم (FEED، التصميم التفصيلي وعميل الهندسة) مروراً بالتنفيذ (إدارة المشاريع الاستشارية)، نقود عملائنا إلى أفضل النتائج الممكنة. لا ننسى خبراتنا الرائدة عالمياً في مجال الغوص العميق والصحة والبيئة، وإزالة الكربون، والطاقة الجديدة، وتحسين الأصول وتطوير التكنولوجيا؛ قدرتنا على إضافة القيمة إلى محفظة عملائنا ومشاريعهم لا تعرف حدود. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى وشيقة: تُسلم لعملاء عاليي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول بشكل فعال عبر أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأة المستوى الصحيح وفقاً للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة إلى علاج</li> <li>التأمين الجماعي للحياة والحوادث الشخصية: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li>خطط مشاركة الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تتمتع Wood بتقديرها لالتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمات طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الشاق والجهد وخدمات سنوات طويلة من موظفينا عند نقاط خدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم الذين هم في طليعة صنعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة الموجودة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul>هدف الوظيفة <ul> <li>المسؤولية عن دورة التوريد الكاملة داخل مجال العمل المعين، بما في ذلك تخطيط المواهب، الاستقطاب، الارتباط، الفرز، التقييم والتوظيف لأكثر المرشحين ملاءمة ضمن التكاليف والجداول الزمنية المناسبة.</li> <li>العمل كمستشار موثوق لهؤلاء المديرين وقيادات الأعمال والمرشحين</li> <li>التفاعل اليومي مع مديري التوظيف لضمان تقديم الموارد بشكل فعال وفقاً للوظائف الشاغرة</li> <li>تقديم خدمة توريد أخلاقية ومركزة على العميل</li> <li>قد يشارك مختص توظيف أول مخولاً في العمل كنقطة تماس لمجال عمل محدد و/أو مشروع معين، وقد يتولى نيابة القائد خلال فترات الإجازة</li></ul> المسؤوليات: <ul> <li>المسؤولية عن إدارة تقديم التوريد لوظيفة/تخصص/مجال عمل معين، مع العمل مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات الموارد الحالية والمستقبلية</li> <li>حضور اجتماعات الموارد المعنية مع المعنيين لتقديم تحديثات حول تقدم الوظائف، مناقشة نتائج التقييم والحصول على توقعات التوريد</li> <li>الاستخدام العالي والفعال لأدوات جذب المواهب والتفاعل المتاحة لتحديد المرشحين المناسبين</li> <li>الترويج بنشاط وباحترافية للإعلانات وصورة جهة العمل للجمهور المستهدف عبر قنوات الإعلام المتاحة</li> <li>مطابقة مهارات المرشح بدقة مع متطلبات الدور، مع المبادرة لاستكشاف مجالات هامة ضمن علاقة مع مديري التوظيف والمرشحين</li> <li>تحديد وأرشح أكثر أساليب التقييم فاعلية للدور/التخصص واستخدام الأدوات المتاحة بشكل فعال</li> <li>إرشاد مديري التوظيف خلال عملية مقابلة منظمة، مع ضمان الالتزام بالالتزامات القانونية والأخلاقية طوال تقييم المرشحين</li> <li>قوة التأثير، القدرة على التأثير في المرشحين خلال عملية التوظيف لتحقيق نتيجة ناجحة، والتوقع والتعامل مع ترددات أو استفسارات المرشح</li> <li>الحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة ومسبقة مع المرشحين لضمان تجربة مرشح إيجابية للجميع، بغض النظر عن نتيجة طلبهم</li> <li>تقديم تعليقات سريعة ومفصّلة للمرشحين في كل مرحلة من طلباتهم، خاصة بعد المقابلة</li> <li>القيام بعروض عمل بثقة وتنسيق عملية التفاوض بين المرشح و العمل. التفاعل مع P&O بخصوص الاستفسارات التعاقدية وتنسيق الرد</li> <li>جمع بيانات السوق ذات الصلة لدعم مبادرات تخطيط المواهب والعملية (توافر المرشح، معلومات الأسعار، تنقل المرشح، إلخ)</li> <li>الاستباق للحصول على بيانات توقع دقيقة وتطوير والحفاظ على خط أنابيب من المواهب المؤهلة والمتاحة للمشروعات الحالية والمستقبلية</li> <li>إدارة الوظائف الشاغرة من خلال ATS، مع التأكد من دقة بيانات المرشح والوظيفة وتحديثها في جميع الأوقات.</li> <li>الامتثال لجميع متطلبات حماية البيانات للشركة والتشريعية من خلال تخزين معلومات المرشح وملاحظات التقييم بشكل مسؤول.</li> <li>تسهيل التنقل الفعال للمرشحين عبر عملية التوريد، وتشجيع التعليقات البنّاءة من مديري التوظيف وفرق Mobility العالمية/P&O لضمان الإصدار في الوقت المناسب للعقود وتعبئة إجراءات التوظيف الجديدة.</li> <li>توفير ملاحظات من مجال عمل معين حول جوانب في عملية التوريد تتطلب تحسيناً أو عناصر تعتبر فعالة بشكل خاص.</li> <li>ضمان الاتساق مع قيم الشركة وسلوكياتها</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزاً؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل فقرة أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر أن يعمل الجميع معاً من أجل تقديم حلول للتحديات الأكثر حرجاً في العالم.  العلاقات العملية داخلي: <ul> <li>فريق القيادة التشغيلية المحلي</li> <li>فريق القيادة P&O المحلي</li> <li>فريق قيادة التوريد الاستراتيجي</li> <li>شركاء أعمال P&O</li> <li>الإدارة والرقابة التشغيلية</li> <li>الموظفين</li> <li>الخدمات المشتركة  </li></ul>خارجي: <ul> <li>المرشحون</li> <li>موظفو العميل</li> <li>المقاولون</li> <li>المورّدون من طرف ثالث  </li></ul>مستوى التأثير وسلطة اتخاذ القرار يتخذ قرارات مرتبطة مباشرة بتسليم التوريد التشغيلي لمجاله المسؤول، مع دعم ومساهمة من قائد الفريق أو المدير حيثما كان مناسباً. يؤثر على مديري التوظيف لتعزيز التقدم الفعال للوظائف من خلال عملية التوريد المؤهلات: <ul> <li>يفضل وجود مؤهل على مستوى الدرجة ولكنه ليس ضرورياً</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة: <ul> <li>سجل سابق لخدمة العملاء ممتازة والعمل الجماعي الفعّال مع القدرة على العمل بشكل مستقل</li> <li>مهارات تعامل واتصال إثباتية يمكن إظهارها في جميع مستويات العمل</li> <li>قدرة مثبتة على إدارة عبء عمل متنوع في بيئة سريعة الوتيرة</li></ul>السمات الشخصية: <ul> <li>محفز ذاتياً وذو نتائج: يأخذ زمام المبادرة ويقدم نتائج عالية الجودة باستمرار، يتحمل مسؤولية عمله، لديه إحساس بالضرورة، يتجاوز العقبات ويضمن تحقيق النتائج</li> <li>قادر ومستعد لرفع الأكمام والقيام بما يلزم لتحقيق النتائج؛ مستعد للتعامل مع المهام الروتينية وتعلم مهارات جديدة تحفز وتتجاوز ما قام به الشخص من قبل</li> <li>طبيعة فضولية، يبحث عن طرق جديدة للعمل لتحقيق أقصى النتائج خدمة العملاء: لديه اتجاه خدمي للعملاء الداخليين، والاستجابة للاحتياجات، وإدارة التوقعات بفعالية</li> <li>طاعة تعاونية</li> <li>ذكاء تجاري: يتعلم عناصر العمل الأساسية، كيف تعمل المنظمة، والوظائف والتخصصات لضمان التعرف الفعال على المواهب الملائمة قوة شخصية للتعامل مع أصحاب المصلحة التحديين لضمان الامتثال لمدونة السلوك وأجراءات التوريد. القدرة على استخدام الحكم وفهم متى يجب رفض المهارة للقيام بذلك</li></ul>

Full Time 6 to 12 years Naukri Gulf

Senior Procurement

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ol><li>Source raw materials (hardwoods, MDF, veneers, ironmongery, and hardware) and manage subcontractor agreements.</li><li>Lead vendor negotiations, commercial evaluations, and cost-reduction initiatives.</li><li>Partner with Factory Production, Technical Design, and Project Management teams to ensure on-time site delivery.</li><li>Track supply chain lead times, maintain ERP records, and ensure material QA/QC compliance.</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>6+ years of procurement experience specifically in Joinery or Interior Fit-Out.</li><li>Deep technical knowledge of timber grades, joinery hardware (Blum, Hafele), and manufacturing processes.</li><li>Strong regional vendor network across the GCC. </li></ol>

<ol><li>مصادر المواد الخام (الأخشاب الصلبة، MDF، الأغطية الخشبية، الأجهزة الحديدية، والمسامير) وإدارة اتفاقيات المقاولين من الباطن.</li><li>قيادة مفاوضات البائعين والتقييمات التجارية ومبادرات خفض التكاليف.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج في المصنع، والتصميم الفني، وإدارة المشاريع لضمان التسليم في الموقع في الوقت المحدد.</li><li>تتبع أوقات توريد سلسلة الإمداد، والحفاظ على سجلات ERP، وضمان الامتثال لمعايير QA/QC للمواد.</li></ol>الملف الوظيفي المرغوب<ol><li>6+ سنوات من خبرة المشتريات تحديداً في الأثاثjoinery أو التشطيب الداخلي.</li><li>معرفة تقنية عميقة بأنواع الخشب، ومعدات النجارة (Blum، Hafele)، وعمليات التصنيع.</li><li>شبكة بائعين إقليمية قوية عبر مجلس التعاون الخليجي. </li></ol>

Bayt

Customer Service Manager

Remote - UAE 6 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In line with the UAE Government’s strategy in empowering and developing nationals, Emirates NBD is committed to welcoming the young generation into an innovative, modern and supportive work environment to contribute to the nation's success. We are looking to find the best UAEN talent to join our ENBD family. Job Overview: As a Customer Service Manager at Emirates NBD, your role is to ensure exceptional service delivery and resolution of operational matters for Priority Banking customers. You will lead and coach Customer Service Representatives across mapped PRB centers, support service escalations, and ensure customer requests are handled within agreed turnaround times while maintaining compliance with bank policies and procedures. Key Responsibilities:  <ul><li>Guide, coach and supervise Customer Service Representatives in handling customer queries received through CRM, walk-ins, emails, phone calls, faxes and escalations.</li><li>Act as the first point of contact for service matters in the PRB centre, resolving operational issues and supporting Relationship Managers and Area Managers on service-related matters.</li><li>Manage service escalations across PRB and mapped non-PRB branches, ensuring customer queries and complaints are resolved within agreed turnaround times.</li><li>Ensure CSRs follow bank processes, policies and SIM online guidelines, including compliance, audit and operational control requirements.</li><li>Review and verify non-financial and financial customer requests, including account maintenance, account opening, credit card applications, cheque book and debit card requests, fixed deposits and telegraphic transfers.</li><li>Monitor CSR performance against KPIs, sales targets, NPS/CSAT thresholds and service standards, escalating unacceptable behavior or performance concerns when required.</li><li>Conduct daily huddles, review pending CRM service requests, monitor operational reports and ensure PRB stationery, documents and customer requests are properly controlled and actioned.</li></ul>Skills and Experience  <ul><li>Bachelor’s degree or graduate qualification in any discipline, preferably in commerce or banking.</li><li>3 to 5 years of experience in banking, with exposure to customer service, operations or relationship management, preferably within the GCC market.</li><li>Working knowledge of banking systems, CRM and Microsoft Office applications, including Excel, PowerPoint and Word.</li><li>Experience in supervising or managing team members, with strong communication, attention to detail, customer focus and achievement orientation.</li></ul>There’s never been a better time to join Emirates NBD.  We’re one of the region’s most recognizable brands. We’re banking innovation leaders. We’re growing across both the UAE and our global offices. We offer a huge range of professional development opportunities to accelerate your career. It also goes without saying that we provide extremely competitive rewards, benefits and perks too, like our flexible work policy so you can work from home whenever it suits. At ENBD, we encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for positions that match their skills and capabilities.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تماشياً مع استراتيجية حكومة الإمارات في تمكين وتطوير المواطنين، تلتزم بنك الإمارات دبي الوطني باستقبال الجيل الشاب في بيئة عمل مبتكرة وحديثة وداعمة للمساهمة في نجاح الوطن. نحن نتطلع للعثور على أفضل المواهب الإماراتية للانضمام إلى عائلة ENBD. نظرة عامة على الوظيفة: بوصفك مدير خدمة العملاء في بنك الإمارات دبي الوطني، تتمثل دورك في ضمان تقديم خدمة استثنائية وحل المسائل التشغيلية لعملاء الخدمات المصرفية الأولية. ستقود وتوجه مندوبي خدمة العملاء عبر مراكز PRB المخططة، وتدعم التصعيدات الخدمية، وتضمن معالجة طلبات العملاء ضمن أوقات الت turnaround المتفق عليها مع الحفاظ على الامتثال لسياسات وإجراءات البنك. المسؤوليات الرئيسية:  <ul><li>إرشاد وتوجيه والإشراف على مندوبي خدمة العملاء في التعامل مع استفسارات العملاء المستلمة عبر CRM، وزيارات العمل، والبريد الإلكتروني، والمكالمات الهاتفية، والفاكسات والتصعيدات.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى للمسائل الخدمية في مركز PRB، حل القضايا التشغيلية ودعم مديرو العلاقات ومديري المناطق في المسائل الخدمية.</li><li>إدارة تصعيدات الخدمة عبر PRB والفروع غير PRB المخططة، والتأكد من حل استفسارات وشكاوى العملاء ضمن أوقات الت turnaround المتفق عليها.</li><li>التأكد من اتباع CSRs لعمليات البنك وسياساته وإرشادات SIM عبر الإنترنت، بما في ذلك متطلبات الامتثال والتدقيق والرقابة التشغيلية.</li><li>مراجعة والتحقق من طلبات العملاء غير المالية والمالية، بما في ذلك صيانة الحساب، فتح الحساب، طلبات بطاقات الائتمان، طلبات دفتر الشيكات وبطاقات الخصم، الودائع الثابتة والتحويلات التلغرافية.</li><li>مراقبة أداء CSR مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، وأهداف المبيعات، وعتبات NPS/CSAT ومعايير الخدمة، مع التصعيد عند وجود سلوك غير مقبول أو مخاوف من الأداء عند اللزوم.</li><li>إجراء اجتماعات يومية موجزة، مراجعة طلبات خدمة CRM المعلقة، مراقبة التقارير التشغيلية والتأكد من تحكم وتوثيق طلبات العملاء والقرطاسية PRB بشكل صحيح وتنفيذها.</li></ul>المهارات والخبرة  <ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل دراسي عالٍ في أي تخصص، ويفضل في التجارة أو المصارف.</li><li>3 إلى 5 سنوات خبرة في المصرفية، مع تعرض لخدمة العملاء، التشغيل أو إدارة العلاقات، ويفضل داخل سوق مجلس التعاون الخليجي.</li><li>معرفة عملية بأنظمة المصرفية، ونظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)، وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك Excel وPowerPoint وWord.</li><li>خبرة في الإشراف أو إدارة أعضاء الفريق، مع مهارات تواصل قوية، واهتمام بالتفاصيل، وتركيز على العميل وتحقيق الإنجاز.</li></ul>لم يكن هناك وقت أكثر ملاءمة للانضمام إلى بنك الإمارات دبي الوطني. نحن أحد أكثر العلامات التجارية تميزاً في المنطقة. نحن رواد الابتكار المصرفي. نحن ننمو في الإمارات ومكاتبنا العالمية. نزودك بفرص تطوير مهنية واسعة لتسريع مسيرتك المهنية. كما لا يخفى علينا أننا نقدم مكافآت ومزايا وامتيازات تنافسية للغاية، مثل سياسات العمل المرن لديك للعمل من المنزل عندما يتسنى لك ذلك. في ENBD، نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات الأساسية والمؤهلات لكل وظيفة والتقدم للوظائف التي تتوافق مع مهاراتهم وقدراتهم.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time LinkedIn

AI Product Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 12 August 2026

Human Resources

AI Product Manager Location: Abu Dhabi, UAEEmployment Type: Full-Time Function: Product Management We are partnering with a leading innovation-focused organization in the UAE that is building next-generation digital and AI-powered products for enterprise and government clients. The organization operates with an AI-native mindset, leveraging advanced design, engineering, and AI technologies to rapidly transform ideas into demonstrable products. They are seeking an experienced AI Product Manager who can bridge business, technology, and user needs while driving measurable outcomes. This is a high-impact role requiring strong product judgment, client-facing communication skills, and the ability to define and deliver AI-enabled digital products from concept through execution. Key Responsibilities Product Strategy & Definition Own product definition from discovery through delivery. Translate ambiguous business challenges into clear product requirements and roadmaps. Define product vision, positioning, priorities, and trade-offs. Drive product decisions based on business objectives, user needs, and technical feasibility. Stakeholder & Client Engagement Lead client-facing discussions, workshops, and product presentations. Build strong relationships with enterprise and government stakeholders. Translate stakeholder requirements into actionable product initiatives. Communicate product strategy and progress to executive audiences. Product Delivery Manage requirements throughout the product lifecycle. Create and maintain PRDs, user stories, prototypes, and product documentation. Prioritize features and manage product backlogs. Partner closely with engineering and design teams to ensure successful delivery. Vendor & Partner Management Manage external vendors and technology partners. Define project scope, deliverables, timelines, and success criteria. Monitor execution quality and drive accountability across all parties. AI Product Development Shape and define AI-native product experiences. Identify opportunities where AI, agents, automation, and language models create tangible business value. Evaluate AI capabilities and limitations when making product decisions. Leverage modern AI tools to accelerate product definition, prototyping, and validation. Cross-Functional Leadership Collaborate closely with designers, engineers, researchers, and business stakeholders. Foster a culture of experimentation, rapid iteration, and continuous improvement. Use delivery insights and customer feedback to inform product decisions. Required Qualifications Education Bachelor's degree or higher in Business, Technology, Engineering, Computer Science, or a related field. Product Experience5+ years of product management experience. Proven experience delivering enterprise (B2B) and/or government-focused digital products. Experience taking products or major initiatives from concept to launch. Strong understanding of product development methodologies and Agile delivery. Stakeholder Management Demonstrated success managing senior stakeholders and cross-functional teams. Excellent presentation and communication skills. Ability to influence decisions across technical and non-technical audiences. AI & Technology Strong understanding of AI technologies and emerging trends. Familiarity with Generative AI, LLMs, AI agents, automation, RAG architectures, and modern product tooling. Ability to assess technical feasibility and balance innovation with practical business outcomes. Communication Fluent English communication skills, both written and verbal. Ability to present confidently to executive and client audiences. Bilingual English and Chinese language capability. Preferred Qualifications Candidates with one or more of the following will be highly regarded:Experience within smart cities, IoT, smart home, digital healthcare, or emerging technology sectors. Startup or high-growth company experience. Technical experience working alongside AI or software engineering teams. Experience building AI-powered products or intelligent digital experiences. AI Product Manager in Abu Dhabi, United Arab Emirates

Junior HR & Recruitment Administrator

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 July 2026

Human Resources

Job Title: HR & Recruitment Administrator (Junior) Location: Abu Dhabi, UAEDepartment: Human Resources / Talent Acquisition Reporting To: Talent Acquisition Lead / HR Manager Job Purpose The HR & Recruitment Administrator supports the Talent Acquisition and HR teams by coordinating recruitment activities, managing interview schedules, screening candidates, and ensuring a smooth and efficient hiring process. This role plays a key part in delivering a positive candidate experience while maintaining accurate records and supporting day-to-day HR operations. Key Responsibilities Recruitment Coordination & Administration Support end-to-end recruitment processes for entry-level and mid-level roles. Post job advertisements on internal systems, job boards, and social platforms. Track applications and maintain an updated candidate database. Prepare recruitment documentation including job descriptions, interview packs, and offer letters. Candidate Screening Conduct initial CV screening against role requirements and shortlist suitable candidates. Perform telephone screenings to assess candidate suitability, availability, and expectations. Coordinate with hiring managers to align on candidate profiles and feedback. Maintain accurate screening notes and candidate assessments. Diary & Interview Management (Core Focus) Manage complex interview scheduling across multiple stakeholders and time zones. Coordinate availability of hiring managers, interview panels, and candidates. Send interview invitations, confirmations, and reminders. Arrange meeting rooms, virtual interview links, and logistics. Ensure seamless coordination and communication throughout the interview lifecycle. Stakeholder & Candidate Communication Act as the first point of contact for candidates throughout the recruitment process. Provide timely updates on application status and interview outcomes. Maintain professional and positive communication with internal stakeholders and external applicants. HR Administration Support Maintain employee and candidate records in HR systems (HRIS/ATS). Ensure documentation is complete, accurate, and compliant with company policies. Assist with onboarding processes including document collection and induction scheduling. Support general HR administrative tasks as required. Reporting & Data Management Maintain and update recruitment trackers and dashboards. Generate reports on recruitment activity, time-to-hire, and pipeline status. Ensure data accuracy and confidentiality at all times. Qualifications & Education Bachelor’s degree or diploma in Human Resources, Business Administration, or related field. Relevant HR or recruitment certifications (a plus but not essential). Experience0–2 years of experience in HR, recruitment, or administrative roles. Internship or exposure to recruitment or HR operations is advantageous. Experience working in a corporate or fast-paced environment is preferred. Technical Skills Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) or HR systems (preferred). Strong calendar management skills using Outlook or similar tools. Core Competencies Exceptional organizational and time-management skills. Strong attention to detail and accuracy. Excellent verbal and written communication skills. Ability to handle multiple priorities in a fast-paced environment. Customer service mindset with a focus on candidate experience. Behavioral Competencies Professionalism and confidentiality in handling sensitive information. Proactive and responsive approach to work. Collaborative team player with a positive attitude. Adaptability and willingness to learn. Working Conditions Office-based role in Abu Dhabi. Standard working hours with flexibility during peak hiring periods. About The Client Our client is a global hub for sustainability and innovation, driving renewable energy and clean technology initiatives. The organization is committed to developing talent and fostering a collaborative, forward-thinking work environment. Key Performance Indicators (KPIs) Time-to-schedule interviews Candidate experience and feedback Accuracy of recruitment data and records Efficiency in diary management and coordination Screening turnaround time HR & Recruitment Administrator (Junior) in Abu Dhabi, United Arab Emirates

Full Time

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 July 2026

Human Resources

Role Purpose The Project Manager is responsible for the end-to-end delivery of projects, ensuring they are completed on time, within scope, and within budget. The role involves managing project planning, execution, risk, and stakeholder communication while ensuring adherence to governance frameworks and organizational standards. The position plays a key role in coordinating cross-functional teams and vendors, maintaining strong oversight of project performance, and ensuring structured closure with lessons learned and continuous improvement. Key Responsibilities Project Planning & Execution Develop and manage comprehensive project plans, including:Scope definition Timelines and milestones Resource allocation Budget estimates Ensure projects are delivered within agreed scope, time, and cost constraints Track progress against plans and adjust as needed to meet objectives Risk, Issue & Change Management Maintain and manage RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) Identify, assess, and mitigate project risks proactively Manage and resolve project issues in a timely manner Oversee change management processes, ensuring proper approvals and documentation Stakeholder Management & Communication Act as the primary point of contact for project stakeholders Provide regular updates through:Status reports Steering committee presentations Ensure clear communication across:Business stakeholders Technology teams External vendors Manage stakeholder expectations and resolve conflicts effectively Vendor & Team Coordination Coordinate delivery across:Internal teams (IT, business, operations) External vendors and third-party providers Ensure vendor deliverables meet quality, timelines, and contractual expectations Monitor vendor performance and escalate issues where necessary Governance & Compliance Ensure adherence to:Organizational project governance frameworks PMO standards and methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid) Maintain proper documentation and audit trails Ensure projects meet regulatory and compliance requirements (especially in banking environments) Reporting & Performance Tracking Track and report on:Project progress Budget utilization Risk and issue status Provide dashboard reporting to senior management Use KPIs to assess project health and delivery effectiveness Project Closure & Continuous Improvement Ensure proper project closure including:Final deliverables acceptance Financial closure Conduct post-implementation reviews and document lessons learned Identify areas for improvement and contribute to PMO best practices Qualifications & Experience Education Bachelor’s degree in:Business Administration Information Technology Engineering or related field Experience8–10 years of experience in:Project management / program delivery Proven experience managing:Large-scale, cross-functional projects Technology or transformation initiatives Experience in banking or regulated environments is strongly preferred Certifications (Preferred / Required) PMP (Project Management Professional) PRINCE2 Certification Technical & Functional Skills Strong knowledge of:Project management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid) Risk and issue management practices Experience with:Project management tools (MS Project, Jira, etc.) Budget tracking and resource planning Familiarity with:Technology and IT project delivery environments Soft Skills Excellent communication and presentation skills Strong leadership and stakeholder management capabilities Ability to manage multiple priorities under pressure Problem-solving and decision-making skills Strong organizational and planning abilities Key Competencies Project Planning & Execution Risk & Issue Management (RAID) Stakeholder Engagement Vendor Coordination Governance & Compliance Reporting & Performance Management Ideal Candidate Profile Experienced Project Manager with a track record of delivering complex projects successfully Strong ability to manage stakeholders and drive alignment across teams Comfortable operating in structured, governance-driven environments (e.g., banking) Effective communicator with the ability to present to senior leadership Balanced capability across planning, execution, and risk management Project Manager in Abu Dhabi, United Arab Emirates

Junior HR & Recruitment Administrator

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 July 2026

Human Resources

Full Time

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 7 July 2026

Human Resources

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 22 June 2026

Human Resources

Role Purpose The Project Manager is responsible for the end-to-end delivery of projects, ensuring they are completed on time, within scope, and within budget. The role involves managing project planning, execution, risk, and stakeholder communication while ensuring adherence to governance frameworks and organizational standards. The position plays a key role in coordinating cross-functional teams and vendors, maintaining strong oversight of project performance, and ensuring structured closure with lessons learned and continuous improvement. Key Responsibilities Project Planning & Execution Develop and manage comprehensive project plans, including:Scope definition Timelines and milestones Resource allocation Budget estimates Ensure projects are delivered within agreed scope, time, and cost constraints Track progress against plans and adjust as needed to meet objectives Risk, Issue & Change Management Maintain and manage RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) Identify, assess, and mitigate project risks proactively Manage and resolve project issues in a timely manner Oversee change management processes, ensuring proper approvals and documentation Stakeholder Management & Communication Act as the primary point of contact for project stakeholders Provide regular updates through:Status reports Steering committee presentations Ensure clear communication across:Business stakeholders Technology teams External vendors Manage stakeholder expectations and resolve conflicts effectively Vendor & Team Coordination Coordinate delivery across:Internal teams (IT, business, operations) External vendors and third-party providers Ensure vendor deliverables meet quality, timelines, and contractual expectations Monitor vendor performance and escalate issues where necessary Governance & Compliance Ensure adherence to:Organizational project governance frameworks PMO standards and methodologies (Agile, Waterfall, or hybrid) Maintain proper documentation and audit trails Ensure projects meet regulatory and compliance requirements (especially in banking environments) Reporting & Performance Tracking Track and report on:Project progress Budget utilization Risk and issue status Provide dashboard reporting to senior management Use KPIs to assess project health and delivery effectiveness Project Closure & Continuous Improvement Ensure proper project closure including:Final deliverables acceptance Financial closure Conduct post-implementation reviews and document lessons learned Identify areas for improvement and contribute to PMO best practices Qualifications & Experience Education Bachelor’s degree in:Business Administration Information Technology Engineering or related field Experience 8–10 years of experience in:Project management / program delivery Proven experience managing:Large-scale, cross-functional projects Technology or transformation initiatives Experience in banking or regulated environments is strongly preferred Certifications (Preferred / Required) PMP (Project Management Professional) PRINCE2 Certification Technical & Functional Skills Strong knowledge of:Project management methodologies (Agile, Waterfall, Hybrid) Risk and issue management practices Experience with:Project management tools (MS Project, Jira, etc.) Budget tracking and resource planning Familiarity with:Technology and IT project delivery environments Soft Skills Excellent communication and presentation skills Strong leadership and stakeholder management capabilities Ability to manage multiple priorities under pressure Problem-solving and decision-making skills Strong organizational and planning abilities Key Competencies Project Planning & Execution Risk & Issue Management (RAID) Stakeholder Engagement Vendor Coordination Governance & Compliance Reporting & Performance Management Ideal Candidate Profile Experienced Project Manager with a track record of delivering complex projects successfully Strong ability to manage stakeholders and drive alignment across teams Comfortable operating in structured, governance-driven environments (e.g., banking) Effective communicator with the ability to present to senior leadership Balanced capability across planning, execution, and risk management Project Manager in Abu Dhabi, United Arab Emirates

Full Time LinkedIn

AI Tester

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 22 June 2026

Human Resources

AI Tester A forward-thinking organisation is investing in the development of intelligent conversational AI solutions and is seeking a hands-on AI Tester to ensure the quality, reliability, and performance of a customer-facing AI chatbot. This is a practitioner role — ideal for someone who thrives in execution and enjoys working at the cutting edge of AI quality assurance. Responsibilities: Design, develop, and execute comprehensive test plans and test cases covering functional, non-functional, integration, performance, and security testing across an AI chatbot platform. Perform black-box testing from the customer's perspective, evaluating chatbot behaviour, conversational accuracy, response quality, and user experience. Apply an understanding of AI and machine learning principles to assess chatbot outputs against expected behaviours and real-world customer expectations. Execute the full range of testing activities with a primary focus on functional and non-functional testing (approximately 75%), complemented by performance and security testing (approximately 25%). Conduct integration testing to validate seamless interaction between the chatbot and connected systems and APIs. Carry out performance testing to assess chatbot responsiveness, scalability, and stability under varied load conditions. Support security testing activities to identify vulnerabilities and ensure the platform meets required compliance and data protection standards. Utilise Azure-based testing tools and Python scripting to automate and enhance testing processes. Log, track, and clearly communicate defects and test outcomes, working closely with the Test Lead and development teams to drive resolution. Contribute technical analysis and insights to support continuous improvement of the chatbot's quality and performance. Qualifications and Skills: Up to 9 years of hands-on testing experience, with a strong focus on functional and non-functional testing. Proven experience designing test cases and test plans across multiple testing types — integration, performance, security, and functional. Black-box testing experience, ideally within a customer-facing digital or conversational AI product environment. Solid understanding of AI concepts and what constitutes quality, accuracy, and appropriate behaviour in an AI chatbot — practical development of AI is not required, but familiarity with AI capabilities and customer expectations is essential. Hands-on experience with Azure-based testing environments. Python scripting skills to support test automation and data validation. Strong analytical skills with the ability to interpret technical outputs and translate findings into clear, actionable reporting. Collaborative team player, comfortable operating within a structured team reporting to a Test Lead. Halian Group: With over 28 years of experience, we have come to understand that innovation is the only way to provide agile, practical solutions that transform businesses and careers. Our resourcing and smart services help you to realize tomorrow's potential. Discover the amazing things possible when you bring the right people and the right technologies together. At Halian, we recognise that diversity, equity, and inclusion (DEI) are essential to building high-performing teams for our clients. We are committed to connecting organisations with top talent from all backgrounds, ensuring that every individual feels valued, respected, and empowered to contribute their unique perspectives. We encourage applications from all qualified candidates, regardless of race, gender, disability, or any other characteristic that makes them unique. By fostering diverse and inclusive workplaces, we help our clients drive innovation, enhance collaboration, and better reflect the communities they serve. AI Tester in Abu Dhabi, United Arab Emirates

Full Time LinkedIn

Consultant Pediatric Rheumatologist

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Human Resources

Position Summary We are seeking an experienced Consultant Pediatric Rheumatologist to join our Pediatric Department in Abu Dhabi. The successful candidate will provide comprehensive diagnosis and management of children and adolescents with rheumatologic, autoimmune, inflammatory and musculoskeletal disorders, working within a multidisciplinary pediatric care environment. Key Responsibilities Provide consultant-level assessment and management of pediatric rheumatology patients. Diagnose and manage:Juvenile idiopathic arthritis (JIA) Juvenile SLE and connective tissue diseases Juvenile dermatomyositis Systemic vasculitis Autoinflammatory and periodic fever syndromes Kawasaki disease and other inflammatory conditions Pediatric inflammatory myopathies Juvenile spondyloarthritis Pediatric uveitis in collaboration with Ophthalmology Other autoimmune, inflammatory and musculoskeletal disorders Perform comprehensive rheumatologic assessments, including musculoskeletal examinations. Develop individualized treatment plans and provide long-term disease monitoring. Manage immunomodulatory and biologic therapies in accordance with clinical guidelines. Monitor treatment response, medication safety and disease complications. Coordinate care with Pediatric Immunology, Nephrology, Dermatology, Ophthalmology, Orthopedics, Physiotherapy and other relevant specialties. Participate in multidisciplinary clinics, case conferences and clinical meetings. Provide education and counseling to children, adolescents and their families regarding chronic rheumatologic conditions and treatment. Contribute to transition-of-care programs for adolescents moving to adult rheumatology services. Participate in clinical protocols, quality improvement and patient-safety initiatives. Teach and supervise residents, fellows and junior physicians. Contribute to research, clinical audits, education and service development. Maintain accurate clinical documentation and comply with UAE healthcare regulations and hospital policies. Qualifications Medical degree from a recognized medical school. Completed recognized postgraduate training in Pediatrics. Recognized Board Certification/Specialist or Consultant qualification in Pediatrics. Fellowship or advanced formal training in Pediatric Rheumatology is required or highly desirable. Valid Department of Health (DoH) Abu Dhabi Consultant license/eligibility in Pediatric Rheumatology or the appropriate recognized specialty. Required Experience Significant post-specialist experience as a Consultant/Specialist Pediatrician. Dedicated clinical experience in Pediatric Rheumatology. Demonstrated experience managing complex autoimmune, inflammatory and musculoskeletal diseases in children. Experience prescribing and monitoring immunosuppressive and biologic therapies. Experience in a tertiary pediatric hospital or specialist rheumatology service is highly desirable. Preferred Experience Fellowship training in Pediatric Rheumatology. Experience with biologic and targeted therapies. Experience managing autoinflammatory and periodic fever syndromes. Experience with pediatric musculoskeletal ultrasound is an advantage. Experience managing pediatric rheumatology patients transitioning to adult care. Academic, teaching, research or quality-improvement experience is desirable. Core Competencies Advanced clinical expertise in pediatric rheumatologic and autoimmune disorders. Strong diagnostic and clinical decision-making skills. Excellent communication with children, adolescents and families. Ability to manage complex chronic diseases within a multidisciplinary team. Strong commitment to evidence-based and patient-centered care. Excellent teaching and collaborative skills. Ideal Candidate The ideal candidate will be a DoH Abu Dhabi–licensed/eligible Consultant Pediatric Rheumatologist with dedicated fellowship or advanced training in Pediatric Rheumatology, with substantial experience managing complex autoimmune, inflammatory and rheumatologic conditions in children and adolescents.

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن استشاري روماتيزم أطفال ذي خبرة للانضمام إلى قسم طب الأطفال لدينا في أبوظبي. سيقوم المرشح الناجح بتقديم التشخيص والعلاج الشامل للأطفال والمراهقين الذين يعانون من اضطرابات الروماتيزم والمناعة الذاتية والالتهابات واضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي، وذلك ضمن بيئة رعاية أطفال متعددة التخصصات. المسؤوليات الرئيسية تقديم تقييم وإدارة على مستوى استشاري لمرضى روماتيزم الأطفال. تشخيص وإدارة: التهاب المفاصل الروماتويدي مجهول السبب لدى الأطفال (JIA)، الذئبة الحمراء لدى الأطفال (SLE) وأمراض النسيج الضام، التهاب الجلد والعضلات لدى الأطفال، التهاب الأوعية الدموية الجهازية، متلازمات الالتهاب الذاتي والحمى الدورية، مرض كاواساكي وغيرها من الحالات الالتهابية، اعتلال العضلات الالتهابي لدى الأطفال، التهاب المفاصل الفقاري لدى الأطفال، التهاب العين لدى الأطفال بالتعاون مع قسم طب العيون، وغيرها من اضطرابات المناعة الذاتية والالتهابات والجهاز العضلي الهيكلي. إجراء تقييمات روماتيزمية شاملة، بما في ذلك فحوصات الجهاز العضلي الهيكلي. تطوير خطط علاج فردية وتوفير مراقبة طويلة الأمد للمرض. إدارة العلاجات المناعية والبيولوجية وفقًا للإرشادات السريرية. مراقبة الاستجابة للعلاج وسلامة الأدوية ومضاعفات المرض. تنسيق الرعاية مع أقسام مناعة الأطفال، وأمراض الكلى، والأمراض الجلدية، وطب العيون، وجراحة العظام، والعلاج الطبيعي، والتخصصات الأخرى ذات الصلة. المشاركة في العيادات متعددة التخصصات والمؤتمرات المتعلقة بالحالات والاجتماعات السريرية. تقديم التثقيف والاستشارة للأطفال والمراهقين وعائلاتهم فيما يتعلق بحالات الروماتيزم المزمنة وعلاجها. المساهمة في برامج الانتقال بالرعاية للمراهقين الذين ينتقلون إلى خدمات روماتيزم البالغين. المشاركة في البروتوكولات السريرية ومبادرات تحسين الجودة وسلامة المرضى. تدريس والإشراف على الأطباء المقيمين والزملاء والأطباء المبتدئين. المساهمة في البحوث والتدقيق السريري والتعليم وتطوير الخدمات. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة والامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات المستشفى. المؤهلات شهادة طبية من كلية طب معترف بها. إكمال التدريب بعد التخرج المعترف به في طب الأطفال. الحصول على شهادة البورد المعترف بها أو مؤهل أخصائي أو استشاري في طب الأطفال. يُعد الحصول على زمالة أو تدريب رسمي متقدم في روماتيزم الأطفال شرطًا أو أمرًا مرغوبًا فيه للغاية. ترخيص استشاري روماتيزم أطفال ساري المفعول من دائرة الصحة (DoH) في أبوظبي أو ما يعادلها في التخصص المعترف به. الخبرة المطلوبة خبرة كبيرة بعد التخصص كاستشاري/أخصائي طب أطفال. خبرة سريرية مخصصة في روماتيزم الأطفال. خبرة مثبتة في إدارة أمراض المناعة الذاتية والالتهابات واضطرابات الجهاز العضلي الهيكلي المعقدة لدى الأطفال. خبرة في وصف ومراقبة العلاجات المثبطة للمناعة والبيولوجية. تُعد الخبرة في مستشفى أطفال متخصص أو خدمة روماتيزم متخصصة أمرًا مرغوبًا فيه للغاية. الخبرة المفضلة تدريب الزمالة في روماتيزم الأطفال. خبرة في العلاجات البيولوجية والموجهة. خبرة في إدارة متلازمات الالتهاب الذاتي والحمى الدورية. تُعد الخبرة في الموجات فوق الصوتية للجهاز العضلي الهيكلي لدى الأطفال ميزة إضافية. خبرة في إدارة مرضى روماتيزم الأطفال الذين ينتقلون إلى رعاية البالغين. تُعد الخبرة الأكاديمية والتدريسية والبحثية أو خبرة تحسين الجودة أمرًا مرغوبًا فيه. الكفاءات الأساسية خبرة سريرية متقدمة في اضطرابات روماتيزم الأطفال والمناعة الذاتية. مهارات قوية في التشخيص واتخاذ القرار السريري. تواصل ممتاز مع الأطفال والمراهقين والعائلات. القدرة على إدارة الأمراض المزمنة المعقدة ضمن فريق متعدد التخصصات. التزام قوي بالرعاية القائمة على الأدلة والتي تركز على المريض. مهارات تعليمية وتعاونية ممتازة. المرشح المثالي المرشح المثالي هو استشاري روماتيزم أطفال مرخص أو مؤهل للحصول على ترخيص من دائرة الصحة في أبوظبي، مع زمالة مخصصة أو تدريب متقدم في روماتيزم الأطفال، مع خبرة واسعة في إدارة حالات المناعة الذاتية والالتهابات والروماتيزم المعقدة لدى الأطفال والمراهقين.

Full Time LinkedIn

Consultant Orthopedic Surgeon

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Human Resources

Position Summary We are seeking an experienced Consultant Orthopedic Surgeon specializing in Soft Tissue Knee Surgery to join our Orthopedics Department in Abu Dhabi. The successful candidate will provide comprehensive diagnosis and surgical management of soft tissue and sports-related knee conditions, with particular expertise in ligament, meniscal and cartilage injuries. Key Responsibilities Provide consultant-level assessment and management of patients with knee disorders. Diagnose and treat:ACL and PCL injuries MCL and LCL injuries Meniscal tears Multiligament knee injuries Cartilage injuries and defects Patellofemoral disorders Tendon and ligament disorders Sports-related knee injuries Knee instability Perform advanced knee procedures, including:Arthroscopic knee surgery ACL/PCL reconstruction Multiligament reconstruction Meniscal repair and meniscectomy Cartilage restoration procedures Patellar stabilization procedures Other soft tissue knee reconstruction procedures within clinical expertise Perform comprehensive preoperative assessment and develop individualized surgical treatment plans. Provide postoperative management and coordinate rehabilitation and return-to-sport programs. Work closely with Sports Medicine physicians, physiotherapists, radiologists and rehabilitation specialists. Participate in outpatient knee clinics, operating lists and on-call services as required. Contribute to multidisciplinary sports medicine and orthopedic meetings. Participate in clinical protocols, quality improvement and patient-safety initiatives. Teach and supervise residents, fellows and junior physicians. Contribute to clinical research, audits and service development. Maintain accurate clinical documentation and comply with UAE healthcare regulations and hospital policies. Qualifications Medical degree from a recognized medical school. Completed recognized postgraduate training in Orthopedic Surgery. Recognized Board Certification/Specialist or Consultant qualification in Orthopedic Surgery. Fellowship or advanced formal training in Sports Knee / Knee Surgery / Arthroscopy is highly desirable. Valid Department of Health (DoH) Abu Dhabi Consultant license/eligibility in Orthopedic Surgery. Required Experience Significant post-specialist experience as a Consultant/Specialist Orthopedic Surgeon. Demonstrated subspecialty experience in Soft Tissue Knee Surgery. Strong independent experience in knee arthroscopy and ligament reconstruction. Extensive experience managing ACL, PCL, meniscal and other sports-related knee injuries. Experience managing professional, elite or competitive athletes is highly desirable. Preferred Experience Fellowship training in Knee Surgery, Sports Orthopedics or Arthroscopy. Advanced experience in complex ligament reconstruction. Experience in cartilage restoration and meniscal preservation techniques. Experience with computer-assisted or navigation-assisted knee procedures is an advantage. Experience working with professional sports teams or high-performance athletes is desirable. Academic, teaching, research or quality-improvement experience is an advantage. Core Competencies Advanced clinical and surgical expertise in soft tissue knee conditions. Excellent arthroscopic and reconstructive surgical skills. Strong diagnostic and operative decision-making. Expertise in sports injury management and return-to-sport planning. Excellent multidisciplinary communication and teamwork. Commitment to evidence-based, patient-centered orthopedic care. Ideal Candidate The ideal candidate will be a DoH Abu Dhabi–licensed/eligible Consultant Orthopedic Surgeon with dedicated fellowship or advanced training in Soft Tissue Knee Surgery, Sports Orthopedics or Arthroscopy, with substantial independent experience in ACL/PCL reconstruction, meniscal surgery, cartilage procedures and complex sports-related knee injuries.

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن استشاري جراحة عظام ذي خبرة متخصص في جراحة الأنسجة الرخوة للركبة للانضمام إلى قسم جراحة العظام لدينا في أبوظبي. سيقوم المرشح الناجح بتقديم التشخيص الشامل والإدارة الجراحية لحالات الأنسجة الرخوة وإصابات الركبة المتعلقة بالرياضة، مع خبرة خاصة في إصابات الأربطة والغضاريف الهلالية والمفصلية. المسؤوليات الرئيسية تقديم تقييم وإدارة على مستوى استشاري للمرضى الذين يعانون من اضطرابات الركبة. تشخيص وعلاج: إصابات الرباط الصليبي الأمامي والخلفي (ACL وPCL)، إصابات الأربطة الجانبية (MCL وLCL)، تمزقات الغضروف الهلالي، إصابات الركبة متعددة الأربطة، إصابات وعيوب الغضاريف، اضطرابات المفصل الفخذي الرضفي، اضطرابات الأوتار والأربطة، إصابات الركبة المتعلقة بالرياضة، وعدم استقرار الركبة. إجراء جراحات الركبة المتقدمة، بما في ذلك: جراحة الركبة بالمنظار، إعادة بناء الرباط الصليبي الأمامي/الخلفي، إعادة بناء الأربطة المتعددة، إصلاح الغضروف الهلالي واستئصاله، إجراءات ترميم الغضاريف، إجراءات تثبيت الرضفة، وإجراءات إعادة بناء الأنسجة الرخوة الأخرى في الركبة ضمن الخبرة السريرية. إجراء تقييم شامل قبل الجراحة وتطوير خطط علاج جراحية فردية. تقديم الرعاية بعد الجراحة وتنسيق برامج التأهيل والعودة للرياضة. العمل بشكل وثيق مع أطباء الطب الرياضي وأخصائيي العلاج الطبيعي وأطباء الأشعة وأخصائيي إعادة التأهيل. المشاركة في عيادات الركبة الخارجية، وقوائم العمليات، وخدمات المناوبة حسب الحاجة. المساهمة في اجتماعات الطب الرياضي وجراحة العظام متعددة التخصصات. المشاركة في البروتوكولات السريرية، ومبادرات تحسين الجودة وسلامة المرضى. تدريس والإشراف على الأطباء المقيمين والزملاء والأطباء المبتدئين. المساهمة في البحوث السريرية والتدقيق وتطوير الخدمات. الاحتفاظ بوثائق سريرية دقيقة والامتثال للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات المستشفى. المؤهلات شهادة طبية من كلية طب معترف بها. إكمال تدريب تخصصي معترف به في جراحة العظام. شهادة البورد المعترف بها/مؤهل أخصائي أو استشاري في جراحة العظام. يفضل بشدة الحصول على زمالة أو تدريب رسمي متقدم في جراحة الركبة الرياضية / جراحة الركبة / منظار المفاصل. رخصة/أهلية استشاري جراحة عظام سارية المفعول من دائرة الصحة (DoH) في أبوظبي. الخبرة المطلوبة خبرة كبيرة بعد التخصص كاستشاري/أخصائي جراحة عظام. خبرة فرعية مثبتة في جراحة الأنسجة الرخوة للركبة. خبرة مستقلة قوية في منظار الركبة وإعادة بناء الأربطة. خبرة واسعة في إدارة إصابات الرباط الصليبي الأمامي والخلفي، والغضاريف الهلالية، وغيرها من إصابات الركبة المتعلقة بالرياضة. تعتبر الخبرة في إدارة الرياضيين المحترفين أو النخبة أو الرياضيين التنافسيين ميزة كبيرة. الخبرة المفضلة تدريب الزمالة في جراحة الركبة، جراحة العظام الرياضية، أو منظار المفاصل. خبرة متقدمة في إعادة بناء الأربطة المعقدة. خبرة في تقنيات ترميم الغضاريف والحفاظ على الغضروف الهلالي. تعد الخبرة في إجراءات الركبة بمساعدة الحاسوب أو الملاحة ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في العمل مع فرق رياضية محترفة أو رياضيين ذوي أداء عالٍ. تعد الخبرة الأكاديمية أو التدريسية أو البحثية أو خبرة تحسين الجودة ميزة إضافية. الكفاءات الأساسية خبرة سريرية وجراحية متقدمة في حالات الأنسجة الرخوة للركبة. مهارات ممتازة في جراحة المنظار والجراحات الترميمية. قدرة قوية على اتخاذ القرارات التشخيصية والجراحية. خبرة في إدارة الإصابات الرياضية وتخطيط العودة للرياضة. تواصل وعمل جماعي ممتاز ضمن فرق متعددة التخصصات. الالتزام برعاية العظام القائمة على الأدلة والتي تركز على المريض. المرشح المثالي المرشح المثالي هو استشاري جراحة عظام حاصل على ترخيص أو أهلية دائرة الصحة في أبوظبي، مع زمالة مخصصة أو تدريب متقدم في جراحة الأنسجة الرخوة للركبة أو جراحة العظام الرياضية أو منظار المفاصل، مع خبرة مستقلة كبيرة في إعادة بناء الرباط الصليبي الأمامي/الخلفي، وجراحة الغضاريف الهلالية، وإجراءات الغضاريف، وإصابات الركبة المعقدة المتعلقة بالرياضة.

Bayt

Gastroenterologist

On-site - UAE 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Specialist Gastroenterologist – UAE LOCATION: UAE EMPLOYMENT TYPE: Full-time SECTOR: Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited healthcare provider in the UAE is expanding its gastroenterology and digestive health services and is seeking a highly skilled Specialist Gastroenterologist to join its growing clinical team. This role is designed for internationally trained gastroenterologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is ideal for clinicians who combine advanced gastroenterology expertise with patient-centred care, multidisciplinary collaboration, and a commitment to international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative multidisciplinary clinical environment alongside surgeons, hepatologists, oncologists, radiologists, dietitians, nurses, and allied healthcare professionals, supported by advanced diagnostic facilities, endoscopy services, and modern treatment infrastructure. KEY RESPONSIBILITIES • Diagnose and manage a wide range of gastrointestinal and digestive disorders including inflammatory bowel disease, acid reflux, liver-related conditions, gastrointestinal infections, and functional bowel disorders. • Perform and interpret gastroenterology procedures such as upper GI endoscopy, colonoscopy, and other diagnostic or therapeutic procedures within the approved scope of practice. • Manage patients with complex gastrointestinal conditions through evidence-based treatment plans, medication management, and long-term follow-up. • Evaluate and manage hepatobiliary disorders, nutritional concerns, and gastrointestinal complications in collaboration with relevant specialties. • Collaborate with colorectal surgery, oncology, radiology, pathology, nutrition, and other multidisciplinary teams to ensure comprehensive patient care. • Provide patient counselling regarding diagnosis, treatment options, lifestyle modifications, preventive care, and disease management. • Maintain compliance with clinical documentation, infection prevention, patient safety standards, quality improvement initiatives, and international healthcare guidelines. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained Specialist Gastroenterologist candidates holding recognized qualifications such as: • American Board of Internal Medicine – Gastroenterology • UK CCT / MRCP with Gastroenterology Training • European Board / National Specialist Certification in Gastroenterology • Royal College Certification (Canada) • Australian FRACP • Arab Board • MD / DNB / DM / FCPS or equivalent recognized specialist qualification Applications are welcome from candidates across the USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, the Middle East, Africa, and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي أمراض جهاز هضمي – الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / مجموعة طبية حول الدور مزود رعاية صحية رائد معتمد دوليًا في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدمات أمراض الجهاز الهضمي والصحة الهضمية ويبحث عن أخصائي أمراض جهاز هضمي موهوب للانضمام إلى فريقه الطبي المتنامي. تم تصميم هذا الدور للأطباء المتلقين دوليًا الذين يسعون للتقدم الوظيفي، والتعرض العلاجي القوي، وفرصة للممارسة في بيئة صحية حديثة قائمة على الجودة وتخدم مجموعة متنوعة من المرضى الدوليين. هذه الفرصة مثالية إذا كنت تجمع بين خبرة متقدمة في أمراض الجهاز الهضمي مع رعاية متمركزة حول المريض، وتعاون متعدد التخصصات، والتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. نظرة عامة على الدور سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات إلى جانب الجراحين وأطباء أمراض الكبد والأورام وأخصائيي الأشعة وأخصائيي التغذية والتمريض وغيرهم من العاملين الصحيين، مدعومين بمرافق تشخيص متقدمة وخدمات تنظير ومرافق علاج حديثة. المسؤوليات الرئيسية • التشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الاضطرابات الهضمية والجهاز الهضمي بما في ذلك أمراض الأمعاء الالتهابية، وحرقة المعدة، والحالات المرتبطة بالكبد، والعدوى الهضمية، والاضطرابات الوظيفية للأمعاء. • إجراء وتفسير إجراءات أمراض الجهاز الهضمي مثل تنظير المريء العلوي وتنظير القولون وغيرها من الإجراءات التشخيصية أو العلاجية ضمن نطاق الممارسة المعتمد. • إدارة المرضى ذوي الحالات الهضمية المعقدة من خلال خطط علاجية قائمة على الأدلة، وإدارة الدواء، والمتابعة طويلة الأجل. • تقييم وإدارة الاضطرابات الكبدية الصفراوية والتغذوية والمضاعفات الهضمية بالتعاون مع التخصصات المعنية. • التعاون مع جراحة المستقيم والسرطان والأشعة والتشريح المرضي والتغذية وفرق متعددة التخصصات أخرى لضمان رعاية شاملة للمريض. • تقديم الاستشارات للمرضى بخصوص التشخيص وخيارات العلاج وتعديل نمط الحياة والرعاية الوقائية وإدارة المرض. • الحفاظ على الامتثال للوثائق السريرية، والوقاية من العدوى، ومعايير سلامة المرضى، ومبادرات تحسين الجودة، وتوجيهات الرعاية الصحية الدولية. • حزمة راتب تنافسية دون ضرائب • حوافز مرتبطة بالأداء عند الاقتضاء • بدل سكن أو دعم سكن فاخر • تأمين صحي شامل • تذاكر الطيران العائدة سنوياً • تعويض مهني / تأمين ضد الأخطاء المهنية • دعم التعليم الطبي المستمر • تأشيرة ومساعدة التهيئة الدعم في الترخيص وإعادة التوطين • مساعدة هيكلية في تحويل ترخيص DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والاعتماد • مساعدة في التأشيرة والإجراءات التنظيمية • إرشاد لإعادة التوطين للأطباء وأسرهم حيثما كان ذلك مناسباً • دعم تهيئة مخصص للانتقال إلى ممارسة الطب في الإمارات المرشح المثالي • حكم سريري قوي مع التزام بالممارسة المستندة إلى الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات اتصالات ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية فريق عمل متعدد التخصصات. • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير الوثائق وتوقعات حوكمة المستشفى. • اهتمام بتطوير مهني طويل الأجل ضمن بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة. كيفية التقديم يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية. سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مناقشة خاصة. الدعوة مفتوحة من المرشحين الأخصائيين في أمراض الجهاز الهضمي الذين يحملون مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي للطب الداخلي – أمراض الجهاز الهضمي • UK CCT / MRCP مع تدريب أمراض الجهاز الهضمي • المجلس الأوروبي / شهادة الاختصاص الوطنية في أمراض الجهاز الهضمي • شهادة الكلية الملكية (كندا) • FRACP أسترالي • المجلس العربي • MD / DNB / DM / FCPS أو ما يعادله من مؤهل اختصاصي معترف • الدعوة مفتوحة للمرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا، وأمريكا الجنوبية، وفقاً للأهلية للحصول على الترخيص الإماراتي واعتماد المرافق. </div>

Contract

Senior Oil & Gas / Energy Lawyer

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 11 August 2026

Legal

About the job We are seeking experienced Senior Oil & Gas / Energy Lawyers to join RAYNE to support our clients across Abu Dhabi and Dubai on fixed term assignments. These opportunities are suited to senior lawyers with strong experience across oil & gas, refineries or broader energy and infrastructure projects, particularly those who have worked within complex project and operational environments. You will work closely with senior stakeholders to establish and strengthen legal frameworks around major projects, tenders, EPC contracts and governance, providing practical and commercially focused legal support throughout. Key Responsibilities• Advise on complex oil & gas, refinery, energy and infrastructure projects. • Draft, review and negotiate EPC contracts, tender documentation and other project-related commercial agreements. • Support the development and implementation of legal and contractual frameworks for major projects and operations. • Advise on tendering and procurement processes, including contractual risk allocation and negotiations. • Provide legal guidance on governance, policies, procedures and risk management. • Partner with senior business, commercial, procurement and project stakeholders to provide practical and commercially focused legal advice. • Support broader corporate and commercial matters as required. Qualifications• Ideally 10-15+ years PQE with significant experience across oil & gas, refineries, energy or major infrastructure projects. • Strong experience drafting and negotiating EPC contracts, tender documentation and complex project agreements. • Demonstrable experience advising on legal frameworks, governance and contractual risk within major projects or operational environments. • Previous experience working in-house within an oil & gas, energy, refinery or related organisation is highly advantageous. • Strong commercial judgement with the ability to work closely with senior stakeholders and multidisciplinary teams. • UAE and/or wider Middle East experience highly advantageous. • Arabic language skills are highly beneficial. • Able to work on-site in Abu Dhabi as required. If you are a senior Oil & Gas / Energy Lawyer looking for a fixed term assignment in Abu Dhabi, we would love to hear from you! Company Description RAYNE is changing the way leading multinationals, start-ups, and government entities across the Middle East access high-calibre legal talent through flexible resourcing solutions. We connect exceptional Legal professionals with businesses that need specialised support on critical projects and contracts. Our approach enables companies to engage top-tier expertise without long-term commitments, while also giving professionals the flexibility to work in a way that supports their career and lifestyle goals, prioritising balance.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Site Quantity Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

The Site Quantity Surveyor will be responsible for managing quantity surveying and commercial activities at the project site, including quantity take-offs, measurement of works, subcontractor evaluations, cost monitoring, variations, and payment applications, ensuring compliance with project specifications and contractual requirements. <ul><li>Prepare quantity take-offs and verify site measurements.</li><li>Monitor project costs, budgets, and material quantities.</li><li>Prepare and evaluate subcontractor payment certificates.</li><li>Assist in the preparation and evaluation of variations and claims.</li><li>Review BOQs, drawings, and project specifications.</li><li>Maintain accurate commercial records and cost reports.</li><li>Coordinate with Project, Planning, QA/QC, and Procurement teams on commercial matters.</li><li>Ensure compliance with contractual obligations and company procedures.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Civil Engineering, Quantity Surveying, or a related discipline.</li><li>Minimum 5 years of relevant UAE experience as a Site Quantity Surveyor.</li><li>Previous experience in pumping stations, water transmission, utilities, infrastructure, or EPC projects is highly preferred.</li><li>Strong knowledge of measurement, cost control, contracts, and quantity surveying practices.</li><li>Proficient in Microsoft Office;</li><li>experience with ERP systems is an advantage.</li></ul> Preferred Candidate✅ Immediate joiners will be given preference. ✅ Candidates currently based in the UAE are preferred. ✅ Strong communication, analytical, and organizational skills.

سيكون مراقب كميات المشروع مسؤولاً عن إدارة أنشطة القياس والمحاسبة في موقع المشروع، بما في ذلك أخذ الكميات، قياس الأعمال، تقييمات المقاولين الثانويين، مراقبة التكاليف، التغييرات، وتقديم الطلبات الدفع، مع ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية. <ul><li>إعداد كميات الأعمال والتحقق من قياسات الموقع.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والميزانيات وكميات المواد.</li><li>إعداد وتقييم شهادات دفع المقاولين الثانويين.</li><li>المساعدة في إعداد وتقييم التغييرات والمطالبات.</li><li>مراجعة جداول الكميات، الرسومات، ومواصفات المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات تجارية دقيقة وتقارير التكلفة.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع والتخطيط وضمان الجودة والمشتريات في الشؤون التجارية.</li><li>ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية وإجراءات الشركة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو قياس الكميات أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في الإمارات كمراقب كميات موقعية.</li><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في محطات الضخ ونقل المياه والمرافق والبنية التحتية أو مشاريع EPC.</li><li>معرفة قوية بالقياس، والتحكم في التكاليف، والعقود، وممارسات قياس الكميات.</li><li>إتقان Microsoft Office;</li><li>الخبرة بنظم ERP تعتبر ميزة.</li></ul> المرشح المفضل✅ سيؤخذ في الاعتبار التعيين الفوري بشكل خاص. ✅ يُفضل المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات. ✅ مهارات تواصل وتحليل وتنظيم قوية.

Full Time

Deputy Chief Flight Instructor

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

Aviation & Maritime

MAIN OBJECTIVE OF ROLE To support in providing oversight and support for the Core Flying Phase of the Multi Pilot License (MPL) programme, ensuring compliance with all applicable regulatory, safety, and training requirements established by the GCAA and flydubai. Key Responsibilities Ensures compliance with all applicable GCAA regulations, flydubai Academy procedures, and safety requirements across assigned flight training activities. Oversees and monitors all flight training activities conducted by contracted training providers to ensure delivery in accordance with approved standards and requirements. Manages and monitors Service Level Agreements (SLAs) with contracted training providers to ensure set expectations are met. Ensures standardisation and quality assurance of flight instruction across all training phases. Conducts Instrument Rating Instructor (IRI) training for Synthetic Flight Instructors (SFIs) supporting the Basic Phase MPL training in Flight Training Device (FTD)/ Flight and Navigation Procedures Trainer (FNPT) devices. Monitors cadet performance, training progress, and competency development to identify gaps and recommend targeted areas for improvement. Supports the development, implementation, and continuous improvement of training programs and syllabi. Ensures accuracy, completeness, and regulatory compliance of training records and documentation. Coordinates training activities and operational matters with contracted training providers ensuring effective training delivery. Verifies instructor qualifications, authorizations, competency, and currency requirements to ensure regulatory compliance. Monitors instructor and cadet recency requirements and ensure ongoing compliance. Ensures compliance with applicable flight time, duty time, and fatigue management requirements. Reports training performance, compliance matters, and operational issues and support corrective actions where required. Qualifications Bachelor's Degree (3+ years) Fluent in English Required GCAA CPL license holder with SEP rating and a minimum of 2,000 flight hours. Years with qualifications: 7 - 9 years Commercial Pilot Licence (CPL) with Single Engine, Multi-Engine, and Instrument Rating (IR); Flight Instructor Rating (FIR); Class Rating Instructor (CRI); Multi-Crew Pilot Licence Instructor (MPLI); and Multi-Crew Pilot Licence Instructor Instructor (MPLII) COMPETENCIES Customer Focus Teamwork Effective Communication Personal Accountability & Commitment to achieve Resilience & Flexibility (Can do attitude) Isr Requirements Reads and complies with the ISR policies of the Company and diligently reports any weakness or incidents to the respective Line Manager or the Information Security team. Completes all required ISR awareness sessions and follows associated guidelines in the day-to-day business operations.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Export Manager

On-site - UAE - Sharjah 21 August 2026

Sales

We are looking for a results-oriented Export Manager with strong UAE experience and a proven background in the food packaging industry to drive international sales and business growth.Desired Candidate Profile<ul><li>15+ years of UAE experience in export sales/business development.</li><li>Strong food packaging industry experience.</li><li>Proven track record in international sales and market expansion.</li><li>Strong knowledge of export procedures, documentation, logistics, and international trade.</li><li>Excellent understanding of business development strategies and market penetration.</li><li>Strong negotiation, communication, and leadership skills.</li><li>Existing international customer networks will be an advantage.</li></ul>

نحن نبحث عن مدير تصدير يركز على النتائج ويتمتع بخبرة قوية في الإمارات العربية المتحدة وسجل حافل في صناعة تغليف الأغذية لقيادة المبيعات الدولية ونمو الأعمال.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>أكثر من 15 عاماً من الخبرة في الإمارات العربية المتحدة في مجال مبيعات التصدير/تطوير الأعمال.</li><li>خبرة قوية في صناعة تغليف الأغذية.</li><li>سجل حافل في المبيعات الدولية وتوسيع الأسواق.</li><li>معرفة قوية بـ إجراءات التصدير والوثائق واللوجستيات والتجارة الدولية.</li><li>فهم ممتاز لاستراتيجيات تطوير الأعمال واختراق الأسواق.</li><li>مهارات تفاوض واتصال وقيادة قوية.</li><li>شبكات العملاء الدولية القائمة سيكون لها ميزة.</li></ul>

Contract Representative Jobs in UAE

Linux Administrator

Software Engineer - Security

PMC Senior Construction Manager

Recruiter

Senior Procurement

Customer Service Manager

AI Product Manager

Junior HR & Recruitment Administrator

Project Manager

Junior HR & Recruitment Administrator

Project Manager

Project Manager

AI Tester

Consultant Pediatric Rheumatologist

Consultant Orthopedic Surgeon

Gastroenterologist

Senior Oil & Gas / Energy Lawyer

Site Quantity Surveyor

Deputy Chief Flight Instructor

Export Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in UAE

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in UAE jobs