Curriculum Developer Jobs in UAE 2026

Bayt

Senior BIM Engineer

On-site - UAE 31 July 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Senior BIM Engineer to join our Construction Supervision team, supporting the digital delivery and coordination of major building projects. The successful candidate will be responsible for managing Building Information Modelling (BIM) processes throughout the construction phase, ensuring models remain coordinated, accurate, and aligned with project requirements. Working closely with the Resident Engineer, design consultants, contractors, and multidisciplinary site teams, the Senior BIM Engineer will oversee BIM implementation, model coordination, clash resolution, digital workflows, and information management to support efficient project delivery and informed decision-making. Responsibilities <ul><li>Lead the implementation and management of BIM processes throughout the construction supervision phase in accordance with project BIM standards and client requirements.</li><li>Manage, review, and coordinate federated BIM models across architectural, structural, MEP, and specialist disciplines.</li><li>Review contractor BIM execution plans, model submissions, and digital deliverables to ensure compliance with project requirements and industry standards.</li><li>Facilitate multidisciplinary model coordination meetings, identifying and resolving clashes and interface issues before construction activities.</li><li>Support construction teams by producing coordinated model views, digital construction sequences, quantity information, and visualisations where required.</li><li>Monitor model quality, accuracy, and compliance with project naming conventions, level of development, and information requirements.</li><li>Collaborate with architects, engineers, contractors, and subcontractors to ensure the timely exchange of accurate project information.</li><li>Assist the Resident Engineer in monitoring construction progress using digital tools and BIM-enabled reporting where applicable.</li><li>Ensure asset information and as-built models are developed and maintained in preparation for project handover.</li><li>Provide technical guidance and mentoring to BIM Engineers, BIM Coordinators, and BIM Technicians.</li><li>Prepare BIM progress reports, coordination logs, clash detection reports, and digital delivery metrics for project stakeholders.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Architecture, Building Services Engineering, or a related discipline.</li><li>BIM-related professional certifications are highly desirable.</li><li>Minimum 10–15 years of professional experience, including at least 5 years managing BIM on major construction supervision projects.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل من أجل عالم أكثر صلاحاً. سواء بتحسين تنقلاتك، أو الحفاظ على إضاءة الأضواء، أو توفير وصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، أصبحت خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع ذات أثر إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق واحد عالمي يقوده هدفنا المشترك في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نسعى لتعيين مهندس BIM أول ذو خبرة لينضم إلى فريق الإشراف على البناء لدينا، داعمًا للتسليم الرقمي وتنسيق مشاريع المباني الكبرى. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة عمليات نمذجة معلوماتيـة للبناء (BIM) طوال مرحلة الإنشاء، مع ضمان بقاء النماذج متناسقة ودقيقة ومتوافقة مع متطلبات المشروع. يعمل عن كثب مع مهندس المقيم ومستشاري التصميم والمقاولين وفرق الموقع متعددة التخصصات، سيشرف مهندس BIM الأول على تطبيق BIM وتنسيق النماذج وحل التعارضات وتدفقات العمل الرقمية وإدارة المعلومات لدعم تنفيذ المشروع بكفاءة واتخاذ قرارات مستنيرة. المسؤوليات <ul><li>قيادة تنفيذ وإدارة عمليات BIM طوال مرحلة الإشراف على البناء وفق معايير BIM للمشروع ومتطلبات العميل.</li><li>إدارة ومراجعة وتنسيق نماذج BIM الموزّعة عبر التخصصات المعمارية والإنشائية وMEP والتخصصات الخاصة.</li><li>مراجعة خطط تنفيذ BIM الخاصة بالمقاولين وتقديماتهم من النماذج والمواد الرقمية لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية.</li><li>تيسير اجتماعات تنسيق النماذج متعددة التخصصات، وتحديد وحل التعارضات ومشكلات الواجهة قبل أنشطة البناء.</li><li>دعم فرق البناء من خلال إنتاج عروض نماذج منسقة وتسلسلات بناء رقمية ومعلومات كميات وتصويرات عند الحاجة.</li><li>مراقبة جودة النموذج بدقة وامتثاله لأسماء المشروع ومستوى التطوير ومتطلبات المعلومات.</li><li>التعاون مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمتعهدين لضمان تبادل معلومات المشروع بدقة في الوقت المناسب.</li><li>مساعدة المهندس المقيم في متابعة تقدم البناء باستخدام الأدوات الرقمية والتقارير الممكَّنة BIM عند الإمكان.</li><li>التأكد من تطوير وصيانة معلومات الأصول والنماذج كما-بُنيت للتحضير لتسليم المشروع.</li><li>توفير الإرشاد الفني والتوجيه لمهندسي BIM ومنسقي BIM وفنيي BIM.</li><li>إعداد تقارير تقدم BIM وسجلات التنسيق وتقارير كشف التعارض ومقاييس التسليم الرقمي لأصحاب المصلحة في المشروع.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الإنشائية أو العمارة أو هندسة خدمات المبنى أو تخصص ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية ذات صلة بـ BIM مطلوبة بشكل جيد.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10–15 عامًا، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في إدارة BIM في مشاريع إشراف بناء كبرى.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لوضع التوظيف الخاص بك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد العجز، وإجازات مدفوعة، وإجازات غياب، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة توفير التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كهيئة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM شركة فورتشن 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكانًا عظيمًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يعزز نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محليًا وعالميًا - تغير صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار الوظيفي الذي تخيلته دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحب قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لك حرية النمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف متساوية الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقًا لإرشادات EE0. </div>

Full Time

Portfolio Manager

On-site - UAE - Dubai 25 June 2026

Aviation & Maritime

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assistant Procurement Manager holds full leadership responsibility overseeing all procurement activities across the project portfolio. The incumbent is accountable for the strategic sourcing of subcontractors, suppliers, and services; governing the end–to–end procurement workflow from tender receipt through to subcontract award and documentation; and ensuring that all procurement is executed in a timely, cost–effective, and fully compliant manner. This role serves as the primary interface between the Procurement Department and senior leadership, Project Management, Cost Control, and the Contracts Department, and is responsible for maintaining the highest standards of commercial governance, value engineering, and vendor management across all projects. <ol><li>KEY RESPONSIBILITIES</li></ol>A. Leadership and Strategy<ul><li>Provide strategic direction and day–to–day management of the Procurement Department; set team objectives, performance standards, and workload priorities across all active and upcoming projects.</li><li>Lead, mentor, and evaluate the procurement team including senior engineers, engineers, coordinators, and support staff; identify development needs and drive continuous capability improvement.</li><li>Develop, implement, and continuously improve procurement policies, procedures, templates, and workflows to enhance departmental efficiency, compliance, and commercial outcomes.</li><li>Act as the primary liaison between the Procurement Department and senior leadership, Project Directors, Cost Control, Contracts, and Tender Departments on all procurement matters.</li></ul>B. Sourcing, Tendering and Subcontractor Management<ul><li>Govern the full procurement lifecycle, from receipt of approved project documents from the Tender Department through to subcontract award and handover to the Contracts Department.</li><li>Direct the preparation of procurement logs for all new awarded sites per the main BOQ, including PS and PC items; ensure comprehensive enquiry packages are issued to shortlisted subcontractors and suppliers in a timely manner.</li><li>Lead and oversee the sourcing, evaluation, and negotiation of subcontract packages; ensure best–value procurement across cost, quality, delivery, and service dimensions in line with project specifications and contractual requirements.</li><li>Review, approve, and present comparison statements and award recommendations to senior leadership; conduct final negotiations and freeze final scope, rates, and commercial terms prior to award.</li><li>Manage the subcontractor award process by preparing scope of work and bid documents; coordinate approvals from Cost Control, Project Director, COO, and CEO before award, and forward to the Contracts Department for subcontract agreement issuance.</li><li>Govern the preparation and subcontractor sign–off of Scope Statements and Responsibility Matrices for all finalized scopes; ensure all contract drawings, specifications, and scope documents are dispatched and stamped by the subcontractor.</li></ul>C. Commercial Governance, Budget and Cost Control<ul><li>Monitor and govern project procurement budgets across all active sites; proactively identify cost–saving and value engineering opportunities and escalate budget risks to project and senior management.</li><li>Oversee the preparation of procurement cash flow and forecasting reports; ensure the department’s financial commitments are accurately tracked and reported to senior leadership and the Finance Department.</li><li>Coordinate with Commercial Team to resolve variations, claims, and commercial issues arising from procurement activities and ensure all commercial adjustments are properly documented and approved.</li><li>Ensure full compliance with project specifications, contractual terms, company policies, and quality standards throughout all procurement activities and across all team members.</li></ul>D. Vendor and Subcontractor Management<ul><li>Own and govern the company’s vendor and subcontractor database; oversee prequalification of new suppliers and subcontractors, and lead post–evaluation of performance to maintain an approved, high–quality supply chain.</li><li>Build and maintain strong, professional relationships with key suppliers and subcontractors; serve as the senior point of escalation for technical and commercial clarifications, RFI’s, and dispute resolution.</li><li>Monitor quotation validity, pricing, delivery schedules, and approval timelines; ensure the team follows up proactively on all open procurement items to prevent delays to project programmes.</li></ul>E. Reporting, Documentation and ERP Governance<ul><li>Review and approve monthly procurement status reports for all projects; ensure accurate and up–to–date procurement logs, trackers, and schedules are maintained by the team at all times.</li><li>Ensure robust documentation control across all procurement activities including RFQ’s, tender documents, quotations, comparison statements, scope of work documents, bid submissions, and all related correspondence; maintain records in a structured, audit–ready manner.</li><li>Govern the utilization of the ERP system across the department, ensuring all data entry, procurement tracking, reporting, and project coordination activities are accurately and consistently maintained by all team members.</li><li>Coordinate with technical and site teams for clarifications and approvals on all procurement–related matters; ensure procurement activities are aligned with project programmes, site requirements, and engineering specifications.</li></ul><ol><li>KEY COMPETENCIES</li></ol>Strategic Procurement Leadership Ability to set procurement strategy, govern the full subcontract lifecycle, and ensure best–value outcomes across a portfolio of concurrent construction projectsCommercial & Negotiation Acumen Strong ability to evaluate offers, lead complex negotiations, freeze favorable terms, and manage variations and claims in a construction contracting environmentTechnical Understanding Ability to read and interpret tender drawings, BOQ’s, and specifications; sufficient technical knowledge to assess subcontractor scope compliance and coordinate effectively with engineering and site teamsVendor & Supply Chain Management Demonstrated capability to build and maintain a high–quality supplier and subcontractor base through rigorous prequalification, performance evaluation, and relationship managementPlanning & Organizational Skills Proven ability to manage multiple procurement workstreams simultaneously, prioritize effectively, and maintain structured procurement logs, trackers, and reporting across several projects at onceStakeholder Management Skilled at coordinating with senior leadership, project teams, Cost Control, Contracts, and site management; able to communicate procurement outcomes clearly and influence decisions at all levelsTeam Development Demonstrated ability to guide and develop a procurement team, set clear accountability, and build a high–performance culture of accuracy, compliance, and continuous improvement</div></section><section>Desired Candidate ProfileArabic Speaker/ Bachelors Degree in Civil Engineering</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يمتلك مساعد مدير المشتريات مسؤولية قيادة كاملة للإشراف على جميع أنشطة المشتريات عبر محفظة المشروع. يتحمل المُشغل مسؤولية المصادر الاستراتيجية للمقاولين الفرعيين، والموردين، والخدمات؛ تنظيم سير العمل من مرحلة العطاء حتى منح المقاولة والتوثيق؛ والتأكد من أن جميع المشتريات تُنفَّذ بشكلٍ فوري وبتكلفة مناسبة وبامتثال تام. يعمل هذا الدور كواجهة أساسية بين قسم المشتريات والقيادة العليا، وإدارة المشاريع، ومراقبة التكاليف، وقسم العقود، وهو المسؤول عن الحفاظ على أعلى معايير الحوكمة التجارية، والهندسة القيمية، وإدارة البائعين عبر جميع المشاريع. <ol><li>المسؤوليات الأساسية</li></ol>A. القيادة والاستراتيجية<ul><li>توفير التوجيه الاستراتيجي والإدارة اليومية لقسم المشتريات؛ تحديد أهداف الفريق، معايير الأداء، وأولويات عبء العمل عبر جميع المشاريع النشطة والقادمة.</li><li>قيادة وتوجيه وتقييم فريق المشتريات بما في ذلك المهندسين الأقدم، والمهندسين، والمنسقين، وموظفي الدعم؛ تحديد احتياجات التطوير ودفع تحسين الكفاءة بشكل مستمر.</li><li>تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات المشتريات والإجراءات والقوالب وتدفقات العمل باستمرار لتعزيز كفاءة القسم والامتثال والنتائج التجارية.</li><li>العمل كحلقة الوصل الأساسية بين قسم المشتريات والقيادة العليا ومديري المشاريع ومراقبة التكاليف والعقود وقسم العطاءات في جميع مسائل المشتريات.</li></ul>B. الحصول على العروض وإدارة المقاولين الفرعيين<ul><li>إدارة دورة المشتريات الكاملة، من استلام مستندات المشروع المعتمدة من قسم العطاءات حتى منح المقاولة والتسليم لقسم العقود.</li><li>إدارة إعداد سجلات المشتريات لجميع المواقع الجديدة المفتوحة وفقاً لبَوْج العمل الرئيسي، بما في ذلك عناصر PS وPC؛ التأكد من إصدار حزم الاستفسار الشاملة للمقاولين الفرعيين والموردين المدرجين في قائمة الاختيار في الوقت المناسب.</li><li>قيادة والإشراف على الحصول على العروض، وتقييمها، والتفاوض على حزم المقاولات؛ ضمان أفضل قيمة للمشتريات عبر أبعاد التكلفة والجودة والتسليم والخدمة بما يتوافق مع مواصفات المشروع والمتطلبات التعاقدية.</li><li>مراجعة واعتماد وتقديم بيانات المقارنة وتوصيات منح العقد إلى القيادة العليا؛ إجراء المفاوضات النهائية وتثبيت النطاق، والأسعار، والشروط التجارية قبل المنح.</li><li>إدارة عملية منح المقاولات من خلال إعداد نطاق العمل ووثائق العطاءات؛ تنسيق الاعتمادات من مراقبة التكاليف، مدير المشروع، رئيس التشغيل، والرئيس التنفيذي قبل المنح، وتحويلها إلى قسم العقود لإصدار اتفاقية المقاولة.</li><li>تنظيم إعداد واعتماد توقيع المقاول الفرعي على بيانات النطاق ومصفوفة المسؤوليات لجميع النطاقات النهائية؛ التأكد من توزيع رسومات العقد، والمواصفات، ووثائق النطاق من قبل المقاول الفرعي وبختمه.</li></ul>C. الحوكمة التجارية والميزانية ومراقبة التكاليف<ul><li>مراقبة وتنظيم ميزانيات مشروع الشراء عبر جميع المواقع النشطة؛ استباق فرص التوفير والهندسة القيمية وتصعيد مخاطر الميزانية إلى إدارة المشروع والقيادة العليا.</li><li>الإشراف على إعداد التدفقات النقدية للمشتريات وتقارير التوقعات؛ التأكد من تتبع الالتزامات المالية للقسم بشكل دقيق وتقديم تقاريرها للقيادة العليا وقسم المالية.</li><li>التنسيق مع فريق الأعمال لحل التباينات والمطالبات والقضايا التجارية الناتجة عن أنشطة المشتريات والتأكد من توثيق جميع التعديلات التجارية والموافقة عليها بشكل صحيح.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لمواصفات المشروع، والشروط التعاقدية، وسياسات الشركة، ومعايير الجودة خلال جميع أنشطة المشتريات وعبر جميع أعضاء الفريق.</li></ul>D. إدارة الموردين والمقاولين الفرعيين<ul><li>امتلاك والإشراف على قاعدة بيانات الموردين والمقاولين في الشركة؛ الإشراف على التأهيل المسبق للموردين والمقاولين الفرعيين، وقيادة التقييم اللاحق للأداء للحفاظ على سلسلة توريد عالية الجودة معتمدة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية ومهنية مع الموردين والمقاولين الفرعيين الرئيسيين؛ العمل كنقطة تصعيد رئيسية للمواضيع الفنية والتجارية، وطلبات المعلومات، وتسوية النزاعات.</li><li>مراقبة صلاحية عروض الأسعار، والأسعار، وجداول التسليم، والجداول الزمنية للموافقة؛ التأكد من أن يتابع الفريق بنشاط جميع بنود المشتريات المفتوحة لمنع تأخير برامج المشروع.</li></ul>E. التقارير والوثائق وحوكمةERP<ul><li>مراجعة واعتماد تقارير حالة المشتريات الشهرية لجميع المشاريع؛ التأكد من أن سجلات ومتون ومهام المشتريات دقيقة ومحدثة في جميع الأوقات.</li><li>ضمان تحكم قوي في الوثائق عبر جميع أنشطة المشتريات بما في ذلك RFQ، ووثائق العطاء، والعروض، وبيانات المقارنة، ووثائق نطاق العمل، وتقديم العروض، وجميع المراسلات المرتبطة؛ الحفاظ على السجلات بشكل منظم وجاهز للمراجعة.</li><li>الحوكمة لاستخدام نظام ERP عبر القسم، وضمان تسجيل البيانات وتتبع المشتريات والتقارير والتنسيق بالمشروعات بدقة واتساق من قبل جميع أعضاء الفريق.</li><li>التنسيق مع الفرق الفنية ومواقع العمل للوضوح والموافقة على جميع المسائل المتعلقة بالمشتريات؛ التأكد من توافق أنشطة المشتريات مع برامج المشروع ومتطلبات الموقع والمواصفات الهندسية.</li></ul><ol><li>كفاءات رئيسية</li></ol>قيادة الشراء الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجية الشراء، وإدارة دورة حياة المقاول الفرعي كاملة، وضمان أفضل قيمة عبر محفظة من مشاريع البناء المتزامنةالكفاءة التجارية والتفاوض: قدرة قوية على تقييم العروض، وقيادة مفاوضات معقدة، وتجميد شروط مواتية، وإدارة التباينات والمطالبات في بيئة التعاقدات الإنشائيةالفهم الفني: القدرة على قراءة وتفسير رسومات العطاءات، وقوائم الكميات، والمواصفات؛ ومعرفة تقنية كافية لتقييم امتثال نطاق المقاول الفرعي والتنسيق بفعالية مع الفرق الهندسية والميدانيةإدارة الموردين وسلسلة التوريد: قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على قاعدة مورّدين ومقاولين فرعيين عالية الجودة من خلال التقييم المسبق الدقيق، وتقييم الأداء، وإدارة العلاقاتالتخطيط والمهارات التنظيمية: قدرة مثبتة على إدارة مسارات عمل مشتريات متعددة في آن واحد، وتحديد الأولويات بشكل فعال، والحفاظ على سجلات ومخططات وتقارير مشتريات منظمة عبر عدة مشاريع في آن واحدإدارة أصحاب المصلحة: مهارة في التنسيق مع القيادة العليا، وفِرَق المشروع، ومراقبة التكاليف، والعقود، وإدارة المواقع؛ والقدرة على توصيل نتائج المشتريات بوضوح وتأثير القرارات على جميع المستوياتتطوير الفريق: القدرة المثبتة على توجيه وتطوير فريق المشتريات، وتحديد المساءلة بوضوح، وبناء ثقافة أداء عالٍ من الدقة والامتثال والتحسن المستمر</div></section><section>الملف المرشح المطلوبمتحدث عربي/ درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</section>

Bayt

Consultant Physician - Breast Surgery (TWM)

On-site - UAE 1 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Division Chief has responsibility for leading, organizing and managing clinical and administrative operations of the Division according to the hospital’s strategic objectives and goals.  The post holder is accountable for ensuring delivery of high quality patient care in the Division through effective planning and clinical leadership.  In addition to administrative duties, the Division Chief is a practicing consultant and is expected to carry out clinical and academic duties as required. Responsibilities: Managerial/Administration   Leads the Division in the implementation of all Divisional and organizational strategic plans.  Ensures adherence to established policies as required Assumes responsibility for providing relevant advice to the Head of Department on clinical and professional matters related to the Division Chairs Division meetings and represents the Division at Departmental meetings; attends all other management meetings as required Assists the Department Head and Chief Medical Officer in responding to appropriate requests from the Corporate Team and SEHA, and regulatory bodies, including HAAD and the Ministry of Health Reviews Division reports, makes recommendations for improvements to clinical services, and ensures implementation as required Helps promote and implement the organization’s performance management system, in the Division, including peer review and the productivity and utilization review processes   Contributes to workforce planning issues within the Department, and participates in recruitment, including the appointment of Division Chiefs and physicians as required Follows the organization’s established system of communication with the Division’s medical workforce and holds regular meetings with Division Chiefs Supports budget planning and other financial management responsibilities for the Division Oversees scheduling and ensures that adequate medical coverage is provided within the Division at all times, including on call, weekends and public holidays Supports initiatives for collecting   information on patient satisfaction in the Division and uses the information to assist with strategic and operational planning Ensures timely investigation and response to enquiries, complaints, and other issues from patients, relatives and clinical staff arising within the Division as per established guidelines Updates the Head of Department on current trends, including the introduction of new technologies and treatments Delegates duties to Division staff as required and assume additional administrative duties as required Assumes additional administrative duties as required Technical    Promotes clinical excellence and leads the Division in the delivery of evidence-based, patient-centered care in the Department.   Assumes clinical duties and practices   specific to the post holder’s subspecialty as a Consultant Physician,  as well as other general clinical responsibilities  in the organization,  including the following: o   Complies with all hospital polices regarding admissions, consultations, treatment,  daily patient care, surgical procedures, discharge protocols, outpatient and follow up practices o   Assumes responsibility for overseeing and supervising the diagnosis and treatment of medical care by junior medical staff o   Carries out ward rounds and reassesses both inpatients and outpatients on a regular basis, in line with best practice o   Accurately documents all relevant clinical information in a clear and timely fashion in accordance with established procedures o   Regularly reviews and/or oversees the review by junior medical staff, of all diagnostic test results, and ensures that treatment is adjusted as required o   Communicates with junior medical staff and liaises with other medical specialties and support services for additional input as required o   Actively participates in multi-disciplinary meetings to help plan effective, safe and holistic care for individual patients o   Oversees preparation of patients for all procedures including obtaining informed consent o   Accepts clinically appropriate referrals from the Emergency Department, primary care, other departments, specialty clinics, walk in clinics and patients referred from other hospitals o   Provides out of hours (on call) coverage on a rotational basis including evenings, nights, weekends and public holidays o   Communicates clinical information to patients and the patient’s family and friends (with consent of the patient) in a timely manner o   Maintains a good working relationship with members of staff and promotes collaboration and a team-based approach to patient care o   Performs other clinical responsibilities as assigned Quality & Safety   Leads quality improvement initiatives and ensures that these are adopted and implemented by the Department Supports the organization’s system of clinical data collection.  Holds Division Chiefs accountable for managing and reporting data from their respective Divisions Leads the Division in promoting a culture of regular audit and holds the physicians accountable for implementing improvement initiatives on the basis of audit results Ensures the health and safety of patients, staff and visitors to the Department Oversees the reporting, investigation, and response to untoward incidents occurring within the Division Education   Fosters a culture of learning, personal professional development and continuous improvement by: o   Providing and facilitating instruction, guidance and supervision of junior medical staff. o   Ensuring that all medical staff in the Division are appropriately credentialed o   Ensures the delivery of orientation and essential training for all Division staff o   Supporting medical staff in the Division complying with Continued Medical Education (CME) requirements as per HAAD guidelines and actively promoting postgraduate  education and other educational training opportunities, locally, regionally and internationally o   Keeping abreast of the current, relevant literature and the latest trends and technologies in the industry o   Assuming responsibility for organization and implementation of residency programme if required Leads in the promotion of and participation in clinical research activities and encourages medical staff to publish Qualifications: Qualification :-   Special Certificate:-     Required:  a. Tier 1: NLT 3 years relevant experience as a consultant or equivalent post board certification, with NLT 2 years in the same country of certification or western accredited institution or equivalent (UAE National not applicable). For UAE National: working as a specialist is equivalent to working as a consultant. b. Tier 2: NLT 8 years full time employment as a consultant or equivalent World Health Organization (WHO) listed medical school (Teaching hospital) or a fully JCI – or Canadian – Or Australian accredited hospital c. UAE National working as a specialist is equivalent to working as a consultant d. Presentation of log book listing full range of procedures performed as a consultant with letter of certification from the ministry of health (or equivalent institution) form the country of origin For some positions sub specialty fellowship training following primary specialty board may substitute for experience Desired:  N.A.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتحمل رئيس القسم مسؤولية قيادة وتنظيم وإدارة العمليات السريرية والإدارية للقسم وفق أهداف واستراتيجيات المستشفى.  المتقدم للمنصب مسؤول عن ضمان توفير رعاية صحية عالية الجودة للمرضى في القسم من خلال التخطيط الفعال والقيادة السريرية.  بالإضافة إلى المهام الإدارية، فإن رئيس القسم هو استشاري ممارس ومن المتوقع أن يؤدي واجباته السريرية والأكاديمية كما هو مطلوب. المسؤوليات: القيادة الإدارية/الإدارة   يقود القسم في تنفيذ جميع الخطط الاستراتيجية القسمية والتنظيمية.  يضمن الالتزام بالسياسات المعمولة عند الحاجة يتولى المسؤولية في تقديم النصح الملائم لرئيس القسم في المسائل السريرية والمهنية المتعلقة بالقسم يترأس اجتماعات القسم ويمثل القسم في اجتماعات القسمات؛ يحضر كافة اجتماعات الإدارة الأخرى كما هو مطلوب يساعد رئيس القسم والرئيس الطبي في الرد على الطلبات المناسبة من الفريق المؤسسي وSEHA والجهات التنظيمية، بما في ذلك HAAD ووزارة الصحة يراجع تقارير القسم، ويقدم التوصيات لتحسين الخدمات السريرية، ويضمن التنفيذ عند الاقتضاء يساعد في تعزيز وتنفيذ نظام إدارة الأداء في المنظمة، في القسم، بما في ذلك عمليات المراجعة الزميلة ومراجعات الإنتاجية والاستخدام   يساهم في قضايا تخطيط القوى العاملة داخل القسم، ويشارك في التوظيف، بما في ذلك تعيين رؤساء الأقسام والأطباء عند الحاجة يتبع النظام المعتمد داخل المنظمة في التواصل مع القوى الطبية للقسم ويعقد اجتماعات منتظمة مع رؤساء الأقسام يدعم تخطيط الميزانية ومسؤوليات الإدارة المالية الأخرى للقسم يشرف على الجدولة ويتأكد من توفير تغطية طبية كافية داخل القسم في جميع الأوقات، بما في ذلك النوبات الليلية والعطل الرسمية يدعم مبادرات لجمع معلومات عن رضا المرضى في القسم ويستخدم المعلومات للمساعدة في التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي يضمن التحقيق والاستجابة الفورية للاستفسارات والشكاوى وغيرها من القضايا من المرضى وأقاربهم والطاقم الطبي داخل القسم وفق الإرشادات المعتمدة يحدث رئيس القسم بالاتجاهات الحالية، بما في ذلك إدخال تقنيات وعلاجات جديدة يفوّض مهام إلى موظفي القسم حسب الحاجة ويتولى مهام إدارية إضافية وفق الحاجة يتولى مهام إدارية إضافية حسب الحاجة تقني    يعزز التميز السريري ويقود القسم في تقديم رعاية مبنية على الأدلة ومركزة على المريض في القسم.   يتولى واجباته السريرية وممارساتها خاصة بتخصصه الفرعي كطبيب استشاري، بالإضافة إلى مسؤوليات سريرية عامة أخرى في المؤسسة، بما في ذلك ما يلي: o   الالتزام بجميع سياسات المستشفى المتعلقة بالقبولات والاستشارات والعلاج ورعاية المريض اليومية والإجراءات الجراحية وبروتوكولات الخروج والممارسة الخارجية والمتابعة o   يتحمل مسؤولية الإشراف والإشراف على تشخيص وعلاج الرعاية الطبية من قبل الطاقم الطبي المساعد o   يقوم بجولات في الجناح ويعيد تقييم المرضى الداخليين والخارجيين بانتظام وفق أفضل الممارسات o   يوثق بدقة جميع المعلومات السريرية ذات الصلة بشكل واضح وفي الوقت المناسب وفق الإجراءات المعتمدة o   يمرر باستمرار ويراقب مراجعة نتائج الاختبارات التشخيصية من قبل الطاقم الطبي الصغير، ويتأكد من تعديل العلاج كما هو مطلوب o   يتواصل مع الطاقم الطبي الصغير وي collaborating مع تخصصات طبية أخرى وخدمات دعم للحصول على معلومات إضافية عند الحاجة o   يشارك بنشاط في اجتماعات متعددة التخصصات للمساعدة في التخطيط لرعاية فعالة وآمنة وشاملة للمرضى الفرديين o   يشرف على إعداد المرضى لجميع الإجراءات بما في ذلك الحصول على الموافقات المسبقة o   يقبل الإحالات السريرية الملائمة من قسم الطوارئ، الرعاية الأولية، الأقسام الأخرى، العيادات التخصصية، العيادات المفتوحة والمحولين من مستشفيات أخرى o   يوفر تغطية خارج ساعات العمل (على النوبة) بشكل تناوبي بما في ذلك الأمسيات والليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية o   ينقل المعلومات السريرية إلى المرضى وعائلة المريض وأصدقائه (بموافقة المريض) في الوقت المناسب o   يحافظ على علاقة عمل جيدة مع أعضاء الطاقم ويعزز التعاون ونهج الفريق في رعاية المرضى o   يؤدي مهام سريرية أخرى كما تُكلف جودة وسلامة   يقود مبادرات تحسين الجودة ويضمن اعتمادها وتنفيذها من قبل القسم يدعم نظام المنظمة لجمع البيانات السريرية. يحاسب رؤساء الأقسام على إدارة وتقديم تقارير البيانات من أقسامهم المعنية يقود القسم في تعزيز ثقافة التدقيق الدوري ويحاسب الأطباء على تنفيذ مبادرات التحسين بناءً على نتائج التدقيق يضمن الصحة والسلامة للمرضى والموظفين والزوار إلى القسم يشرف على الإبلاغ والتحقيق والاستجابة للحوادث غير المرغوبة التي تحدث داخل القسم التعليم   يعزز ثقافة التعلم والتطوير المهني الشخصي والتحسين المستمر من خلال: o   توفير وتسهيل التعليم والإرشاد والإشراف على الطاقم الطبي المساعد. o   التأكد من أن جميع الطاقم الطبي في القسم يحصل على الاعتماد المناسب o   يضمن تقديم تعريف وتدريب أساسي لجميع موظفي القسم o   دعم الكوادر الطبية في القسم للامتثال بمتطلبات التعليم الطبي المستمر (CME) وفق إرشادات HAAD والترويج النشط للتعليم ما بعد التخرج وغيرها من فرص التدريب التعليمية محلياً وإقليمياً ودولياً o   مواكبة الأدبيات الحالية والحديثة والتوجهات والتقنيات في الصناعة o   تحمّل المسؤولية عن تنظيم وتنفيذ برنامج الإقامة إذا لزم الأمر يقود في الترويج والمشاركة في أنشطة البحث السريري ويشجع الكوادر الطبية على النشر المؤهلات: المؤهل :-  شهادة خاصة:-    مطلوب:  أ. المستوى 1: خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات كاستشاري أو ما يعادلها بعد شهادة المجلس، مع لا يقل عن سنتين في نفس بلد الشهادة أو مؤسسة معتمدة غربيًا أو ما يعادلها (الإمارات العربية المتحدة غير قابلة للتطبيق). للمواطن الإماراتي: العمل كأخصائي يعادل العمل كاستشاري. ب. المستوى 2: لا تقل عن 8 سنوات عمل بدوام كامل كاستشاري أو ما يعادله من كلية طب مدرجة في منظمة الصحة العالمية (مستشفى تعليمي) أو مستشفى معتمد بالكامل من JCI – أو كندي – أو أسترالي ج. المواطن الإماراتي العامل كأخصائي يعادل العمل كاستشاري د. عرض دفتر الدخول يذكر مجموعة كاملة من الإجراءات المنفذة كاستشاري مع رسالة شهادة من وزارة الصحة (أو المؤسسة المعادلة) من بلد المنشأ لبعض الوظائف قد يحل تدريب الزمالة الفرعي محل الخبرة المطلوب:  غير متاح

Bayt

Medical Advisor Oncology

On-site - UAE 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description PRIMARY FUNCTION: Represent the affiliate’s medical/scientific voice of expertise for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s). Provide medical / scientific expert advice / guidance to key customers for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s), including scientific exchange and professional relationship development with External Experts (EEs). Provide medical / scientific input into Medical Affairs strategies for the affiliate medical department and commercial plans, as required, and medical / scientific support for medical department activities under the overall direction of the Affiliate Medical Director. Provide medical affairs support to cross-functional affiliate teams. Ensure that the medical affairs role is fully integrated to support the strategy and execution of affiliate business, while being functionally independent. RESPONSIBILITIES: <ol><li>Being an active brand team member to support overall strategy and execution. Provide medical/scientific input into marketing strategy and key commercial initiatives, as required.</li><li>Develop and maintain in-depth knowledge for assigned product(s) / relevant therapeutic area(s) through attendance / participation at key internal meetings/training sessions, relevant congresses, and seminars and by regular self-study of the national/area literature.</li><li>Provide expert medical/scientific advice for assigned products and related therapeutic areas, including responding to requests for scientific/technical information; contribute to the development and medical and scientific accuracy of core dossiers generated by the medical department (i.e., pricing and reimbursement dossiers, HEOR dossiers, medical information packs, clinical expert reviews etc.).</li><li>Establish and maintain professional and credible relationships with External Experts (EEs) and academic centers; this will involve participating in scientific congresses, coordinating advisory boards, round-table meetings, discussion forums etc.</li><li>Deliver scientific presentations and medical education programs to healthcare professionals individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where appropriate.</li><li>Screen relevant literature and other information from relevant scientific societies meetings and conferences and develop summaries of key messages for use within the company (e.g. key areas of scientific/company interest, new trends in diagnosis, monitoring and treatments in the therapeutic area, etc.)</li><li>Deliver training to sales forces and other departments; develop and update relevant training materials.</li><li>Clinical Research Activities:<ol><li>Design and implement clinical research projects within defined standards and budgets (e.g., Phase IV, post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, and PMOS studies).</li><li>Provide the required oversight to manage review, approval and conduct of IIS studies.</li><li>Support the affiliate Clinical Research Department in the management of clinical studies, as appropriate (e.g., review new clinical study protocols, identifying potential investigators/sites, conducting feasibility surveys).</li></ol></li><li>Review and preparation of promotional / non-promotional material. Ensure the medical/scientific content is correct, balanced fair and fully compliant with AbbVie’s internal policies and guidelines and in accordance with local laws.</li><li>Ensure compliance with all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie’s policies and procedures and accepted standards of best practice.</li><li>Provide input, as required, into the development of product or TA specific strategic medical affairs plans for the affiliate medical department and local commercial plans; collaborate and partner with local business partners to ensure that medical activities for assigned products / therapeutic areas are aligned with local business-related strategic plans.</li><li>Ensure adherence to all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie standards, policies, and procedures.</li><li>Operate as a scientific interface and resource to HCPs/Customer(s), Health Care Institutions, External Experts, and professional associations regarding assigned AbbVie Products or Products in Development.</li><li>Provide specialist medical/scientific strategic input and operational support of core activities such as local clinical research, HCP/Customer interactions, generation and communication of clinical and scientific data, educational initiatives, and patient safety for assigned products / therapeutic areas.</li></ol> Qualifications <ul><li>Advanced degree (e.g. PharmD., PharmB., MD, PhD) in a relevant scientific discipline is preferred but candidates with an undergraduate degree in a relevant discipline and demonstrated experience will be considered</li><li>Solid knowledge of the pharmaceutical environment and the role of Medical Affairs to advance the medical and scientific objectives of a pharmaceutical company.</li><li>Prior experience in Medical Affairs, and Oncology therapy area are required.</li><li>Demonstrated expertise in the scientific methods applied to clinical research and current legislative/regulatory controls applicable to this research.</li><li>Ability to comprehensively learn about new subject areas and environments.</li><li>Excellent written and spoken communication and presentation skills, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians, and other healthcare decision makers.</li><li>A good understanding of written and oral English is mandatory.</li><li>Collaborative, team-oriented approach, able to develop and support relationships across an organization as well as with key external stakeholders and the healthcare community at large.</li><li>Experience being an active contributor to cross-functional teams and/or working in matrix organizations will be an advantage. </li><li>Works independently: limited guidance/oversight. Works broadly across functions to facilitate and support the affiliate’s medical and clinical activities as necessary.</li><li>Sound judgment, strong planning and organizational skills, and the ability to get things done. Demonstrated strong sense of urgency.</li><li>High customer orientation and high digital savviness skills.</li><li>Strong commitment to compliance with the relevant rules and procedures, and to scientific quality and integrity</li><li>Ability to travel regularly (approximately 50%)</li></ul> Additional Information INTERNAL / EXTERNAL CONTACTS AND INTERACTIONS: <ul><li>In-Field/Brand Team members (as applicable)</li><li>Affiliate R&D personnel: Medical Director, Medical operation and Evidence Generation Specialist, Medical Managers/Advisors; Medical Information team / specialists; affiliate pharmacovigilance / drug safety personnel (as applicable)</li><li>Marketing and Sales of assigned product and therapeutic area; Market access teams; Affiliate Brand teams.</li><li>Affiliate Government Affairs; Affiliate Public Affairs; Regulatory Affairs; Legal; OEC.</li><li>Area and HQ based Therapeutic Area medical affairs teams.</li><li>Area Medical Affairs teams</li><li>Medical Directors and Clinical Teams within Clinical Development Operations and Global Medical Affairs.</li><li>Healthcare personnel (including physicians, nurses, pharmacists).</li><li>Participating Research Investigators; thought leaders/external experts.</li><li>Institutions and Scientific or Medical Societies.</li><li>Hospitals, other healthcare providers, payers, and Local Regulatory Authorities.</li></ul>AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie رسالة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والعصبية - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. الوصف الوظيفي الوظيفة الأساسية: تمثيل الصوت الطبي/العلمي للنطاق الفرعي للمُنتَج/المُنتجات المعينة والمجال العلاجي المعني. تقديم المشورة/الإرشاد الطبي والعلمي لعملاء رئيسيين للمُنتَج المعين والمجال العلاجي المعني، بما في ذلك التبادل العلمي وتطوير العلاقات المهنية مع الخبراء الخارجيين (EEs). تقديم مدخلات طبية/علمية إلى استراتيجيات شؤون الطب للأقسام الطبية الفرعية والخطط التجارية حسب الحاجة، ودعم طبي/علمي للنشاطات في القسم الطبي تحت إشراف مدير الطب بالشركة. تقديم دعم شؤون الطب للأفرقة الوظيفية عبر الشركة. التأكد من تكامل دور شؤون الطب لدعم الاستراتيجية والتنفيذ للأعمال الفرعية مع الحفاظ على الاستقلالية الوظيفية. المسؤوليات: <ol><li>كونك عضو فريق علامة تجارية نشط لدعم الاستراتيجية والتنفيذ الشامل. تقديم مدخلات طبية/علمية في استراتيجية التسويق والمبادرات التجارية الرئيسية، عند الطلب.</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة عميقة بمنتج معين/المجال العلاجي المعني من خلال حضور/المشاركة في الاجتماعات/التدريبات الداخلية الرئيسية، المؤتمرات ذات الصلة، والندوات وبالاعتماد على الدراسة الذاتية المنتظمة للأدبيات الوطنية/المجالية.</li><li>تقديم نصيحة طبية/علمية خبيرة للمنتجات المعينة والمجالات العلاجية المرتبطة، بما في ذلك الرد على طلبات المعلومات العلمية/التقنية؛ المساهمة في تطوير ودقة الملفات الأساسية التي تولدها إدارة الطب (أي ملفات التسعير والتعويض، ملفات HEOR، حزم المعلومات الطبية، مراجعات خبراء سريريين، إلخ).</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مهنية وموثوقة مع الخبراء الخارجيين والمراكز الأكاديمية؛ سيشمل ذلك المشاركة في المؤتمرات العلمية وتنسيق مجالس الاستشارة وجلسات المائدة المستديرة ومنتديات النقاش وغيرها.</li><li>تقديم عروض علمية وبرامج تعليم طبي لمقدمي الرعاية الصحية بشكل فردي أو جماعي (اجتماعات، جلسات سريرية، إلخ)، عند الحاجة.</li><li>فحص الأدبيات ذات الصلة وغيرها من المعلومات من اجتماعات الجمعيات العلمية والمؤتمرات وتطوير تلخيصات لرسائل رئيسية للاستخدام داخل الشركة (مثلاً مجالات علمية/اهتمامات الشركة الرئيسية، اتجاهات جديدة في التشخيص والمراقبة والعلاج في المجال العلاجي، إلخ).</li><li>تقديم التدريب لقوى البيع والدوائر الأخرى؛ تطوير وتحديث مواد التدريب ذات الصلة.</li><li>أنشطة البحث السريري:<ol><li>تصميم وتنفيذ مشاريع بحثية سريرية ضمن معايير وميزانيات محددة (مثلاً المرحلة الرابعة، أنشطة ما بعد التسويق مثل مشاريع السجل/قاعدة البيانات، واستقصاءات وبائية ودراسات PMOS).</li><li>توفير الإشراف اللازم لإدارة مراجعة واعتماد وتنفيذ دراسات IIS.</li><li>دعم قسم البحث السريري في الإدارة الدراسات السريرية، حسب الحاجة (مثلاً مراجعة بروتوكولات الدراسات السريرية الجديدة، تحديد الباحثين/المواقع المحتملة، إجراء استطلاعات الجدوى).</li></ol></li><li>مراجعة وإعداد المواد الترويجية/غير الترويجية. التأكد من صحة المحتوى الطبي/العلمي وتوازنه وامتثاله للسياسات والإرشادات الداخلية لـ AbbVie وبما يتوافق مع القوانين المحلية.</li><li>الالتزام بجميع القوانين الوطنية واللوائح المعمول بها، والإرشادات، ومدونات السلوك، وسياسات وإجراءات AbbVie والمعايير المقبولة لأفضل الممارسات.</li><li>تقديم المدخلات عند الحاجة في تطوير خطط الشؤون الطبية الاستراتيجية للمنتج أو المجال العلاجي للقسم الطبي التابع للشركة وخطط العمل المحلية؛ التعاون والشراكة مع شركاء الأعمال المحليين لضمان اتساق الأنشطة الطبية للمنتجات/المجالات المعينة مع الخطط الاستراتيجية المحلية.</li><li>الالتزام بجميع القوانين واللوائح الوطنية ذات الصلة والإرشادات ومدونات السلوك ومعايير AbbVie.</li><li>العمل كواجهة علمية وموارد للأطباء/العملاء، والمؤسسات الصحية، والخبراء الخارجيين، والجمعيات المهنية بخصوص المنتجات المعينة لـ AbbVie أو المنتجات قيد التطوير.</li><li>تقديم مدخلات استراتيجية طبية/علمية تخصصية ودعم تشغيلي للأنشطة الأساسية مثل البحث السريري المحلي، وتفاعل HCP/العملاء، وتوليد ونقل البيانات السريرية والعلمية، والمبادرات التعليمية، وسلامة المرضى للمنتجات/المجالات المعينة.</li></ol> المؤهلات <ul><li>يفضل الحصول على درجة متقدمة (مثلاً PharmD، PharmB، MD، PhD) في تخصص علمي ذي صلة، ولكن سيُؤخذ بعين الاعتبار المرشحون الحاصلون على درجة جامعية في تخصص ذي صلة مع خبرة موثقة</li><li>معرفة قوية بالبيئة الصيدلانية ودور شؤون الطب في دفع الأهداف الطبية والعلمية لشركة أدوية.</li><li>خبرة سابقة في شؤون الطب، ومجال العلاج الأورام مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في الأساليب العلمية المطبقة على البحث السريري والضوابط التشريعية/ التنظيمية الحالية المرتبطة بهذا البحث.</li><li>القدرة على تعلم مواضيع جديدة وبيئات جديدة بشكل شامل.</li><li>مهارات اتصال وكتابة وتقديم شفوية ممتازة، مع قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات تعاونية قوية مع قادة الفكر والأطباء وغيرهم من صناع القرار الصحي.</li><li>فهم جيد للغة الإنجليزية مكتوبة وشفوية أمر إلزامي.</li><li>نهج تعاوني ومرتكز على الفريق، قادر على تطوير ودعم العلاقات عبر المنظمة وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين والمجتمع الصحي بشكل عام.</li><li>سيوة أن يكون لديك خبرة كعضو مساهم نشط في فرق متعددة الوظائف و/أو العمل في منظمات مصفوفية سيكون ميزة</li><li>يعمل بشكل مستقل: توجيه/إشراف محدود. يعمل عبر وظائف متعددة لتسهيل ودعم الأنشطة الطبية والسريرية للفرع حسب الحاجة.</li><li>حكم سليم، تخطيط وتنظيم قوي، والقدرة على إنجاز الأعمال. يظهر شعوراً قوياً بالالعاجل.</li><li>توجه عالي نحو العميل ومهارات رقمية عالية.</li><li>التزام قوي بالامتثال للقواعد والإجراءات ذات الصلة، وللجودة العلمية ونزاهة</li><li>القدرة على السفر بانتظام (حوالي 50%)</li></ul> معلومات إضافية الاتصالات والتفاعلات الداخلية / الخارجية: <ul><li>أعضاء فريق المجال/العلامة التجارية في الميدان (إن وُجدت)</li><li>موظفو البحث والتطوير بالشركة: المدير الطبي، عمليات طبية وأخصائي توليد الأدلة، مدراء/مستشارون طبيون؛ فريق/أخصائيو المعلومات الطبية؛ موظفو السلامة الدوائية/دوء الأدوية في الشركة (إن وُجدت)</li><li>التسويق والمبيعات للمنتج والمجال العلاجي المعين؛ فرق الوصول إلى السوق؛ فرق العلامة التجارية بالشركة.</li><li>شؤون الحكومة بالشركة؛ الشؤون العامة بالشركة؛ الشؤون التنظيمية؛ الشؤون القانونية؛ OEC.</li><li>فرق الشؤون الطبية للمجال والمقر الرئيسي المعنية بالمجال العلاجي.</li><li>فرق الشؤون الطبية للمجال</li><li>المديرون الطبيون والفرق السريرية ضمن تطوير العمليات والعلوم الطبية العالمية.</li><li>العاملون في الرعاية الصحية (بمن فيهم الأطباء، والممرضات، والصيادلة).</li><li>الباحثون المشاركون؛ قادة الفكر/خبراء خارجيون.</li><li>المؤسسات والجمعيات العلمية أو الطبية.</li><li>المستشفيات ومقدمو الرعاية الصحية الآخرون والدافعون والجهات التنظيمية المحلية.</li></ul>AbbVie جهة توظيف توفر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الأرواح وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/مؤهل متكافئ للفرص/المتقاعدون/المعاقون. للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو Rico الراغبين في التمتع بتسهيلات مناسبة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

Bayt

Medical Advisor

On-site - UAE 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description PRIMARY FUNCTION: Represent the affiliate’s medical/scientific voice of expertise for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s). Provide medical / scientific expert advice / guidance to key customers for assigned product(s) and relevant therapeutic area(s), including scientific exchange and professional relationship development with External Experts (EEs). Provide medical / scientific input into Medical Affairs strategies for the affiliate medical department and commercial plans, as required, and medical / scientific support for medical department activities under the overall direction of the Affiliate Medical Director. Provide medical affairs support to cross-functional affiliate teams. Ensure that the medical affairs role is fully integrated to support the strategy and execution of affiliate business, while being functionally independent. RESPONSIBILITIES: <ol><li>Being an active brand team member to support overall strategy and execution. Provide medical/scientific input into marketing strategy and key commercial initiatives, as required.</li><li>Develop and maintain in-depth knowledge for assigned product(s) / relevant therapeutic area(s) through attendance / participation at key internal meetings/training sessions, relevant congresses, and seminars and by regular self-study of the national/area literature.</li><li>Provide expert medical/scientific advice for assigned products and related therapeutic areas, including responding to requests for scientific/technical information; contribute to the development and medical and scientific accuracy of core dossiers generated by the medical department (i.e., pricing and reimbursement dossiers, HEOR dossiers, medical information packs, clinical expert reviews etc.).</li><li>Establish and maintain professional and credible relationships with External Experts (EEs) and academic centers; this will involve participating in scientific congresses, coordinating advisory boards, round-table meetings, discussion forums etc.</li><li>Deliver scientific presentations and medical education programs to healthcare professionals individually or in groups (meetings, clinical sessions, etc.), where appropriate.</li><li>Screen relevant literature and other information from relevant scientific societies meetings and conferences and develop summaries of key messages for use within the company (e.g. key areas of scientific/company interest, new trends in diagnosis, monitoring and treatments in the therapeutic area, etc.)</li><li>Deliver training to sales forces and other departments; develop and update relevant training materials.</li><li>Clinical Research Activities:<ol><li>Design and implement clinical research projects within defined standards and budgets (e.g., Phase IV, post marketing clinical activities such as registry/database projects, epidemiological surveys, and PMOS studies).</li><li>Provide the required oversight to manage review, approval and conduct of IIS studies.</li><li>Support the affiliate Clinical Research Department in the management of clinical studies, as appropriate (e.g., review new clinical study protocols, identifying potential investigators/sites, conducting feasibility surveys).</li></ol></li><li>Review and preparation of promotional / non-promotional material. Ensure the medical/scientific content is correct, balanced fair and fully compliant with AbbVie’s internal policies and guidelines and in accordance with local laws.</li><li>Ensure compliance with all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie’s policies and procedures and accepted standards of best practice.</li><li>Provide input, as required, into the development of product or TA specific strategic medical affairs plans for the affiliate medical department and local commercial plans; collaborate and partner with local business partners to ensure that medical activities for assigned products / therapeutic areas are aligned with local business-related strategic plans.</li><li>Ensure adherence to all applicable national laws and regulations, guidelines, codes of conduct, AbbVie standards, policies, and procedures.</li><li>Operate as a scientific interface and resource to HCPs/Customer(s), Health Care Institutions, External Experts, and professional associations regarding assigned AbbVie Products or Products in Development.</li><li>Provide specialist medical/scientific strategic input and operational support of core activities such as local clinical research, HCP/Customer interactions, generation and communication of clinical and scientific data, educational initiatives, and patient safety for assigned products / therapeutic areas.</li></ol> Qualifications <ul><li>Advanced degree (e.g. PharmD., PharmB., MD, PhD) in a relevant scientific discipline is preferred but candidates with an undergraduate degree in a relevant discipline and demonstrated experience will be considered</li><li>Solid knowledge of the pharmaceutical environment and the role of Medical Affairs to advance the medical and scientific objectives of a pharmaceutical company.</li><li>Prior experience in Medical Affairs required.</li><li>Prior experience in immunology TA is preferred.</li><li>Demonstrated expertise in the scientific methods applied to clinical research and current legislative/regulatory controls applicable to this research.</li><li>Ability to comprehensively learn about new subject areas and environments.</li><li>Excellent written and spoken communication and presentation skills, with a demonstrated ability to develop and maintain strong collaborative relationships with thought leaders, physicians, and other healthcare decision makers.</li><li>A good understanding of written and oral English is mandatory.</li><li>Collaborative, team-oriented approach, able to develop and support relationships across an organization as well as with key external stakeholders and the healthcare community at large.</li><li>Experience being an active contributor to cross-functional teams and/or working in matrix organizations will be an advantage. </li><li>Works independently: limited guidance/oversight. Works broadly across functions to facilitate and support the affiliate’s medical and clinical activities as necessary.</li><li>Sound judgment, strong planning and organizational skills, and the ability to get things done. Demonstrated strong sense of urgency.</li><li>High customer orientation and high digital savviness skills.</li><li>Strong commitment to compliance with the relevant rules and procedures, and to scientific quality and integrity</li><li>Ability to travel regularly (approximately 50%)</li></ul> Additional Information INTERNAL / EXTERNAL CONTACTS AND INTERACTIONS: <ul><li>In-Field/Brand Team members (as applicable)</li><li>Affiliate R&D personnel: Medical Director, Medical operation and Evidence Generation Specialist, Medical Managers/Advisors; Medical Information team / specialists; affiliate pharmacovigilance / drug safety personnel (as applicable)</li><li>Marketing and Sales of assigned product and therapeutic area; Market access teams; Affiliate Brand teams.</li><li>Affiliate Government Affairs; Affiliate Public Affairs; Regulatory Affairs; Legal; OEC.</li><li>Area and HQ based Therapeutic Area medical affairs teams.</li><li>Area Medical Affairs teams</li><li>Medical Directors and Clinical Teams within Clinical Development Operations and Global Medical Affairs.</li><li>Healthcare personnel (including physicians, nurses, pharmacists).</li><li>Participating in Research Investigators; thought leaders/external experts.</li><li>Institutions and Scientific or Medical Societies.</li></ul>Hospitals, other healthcare providers, payers, and Local Regulatory Authorities. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام العصبية، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الوظيفة الأساسية: تمثيل صوت الطبيب/العلماء في الشريك الصحي المتعلق بالمنتج(المنتجات) ومجالها العلاجي ذات الصلة. تقديم مشورة خبراء طبية/علمية للزبائن الرئيسيين للمنتج(المنتجات) ومجالها العلاجي ذي الصلة، بما في ذلك التبادل العلمي وتطوير العلاقة المهنية مع الخبراء الخارجيين (EEs). تقديم مدخلات طبية/علمية إلى استراتيجيات الشؤون الطبية لقسم الشريك الطبي وخططه التجارية، عند الاقتضاء، والدعم الطبي/العلمي لأنشطة قسم الطب تحت التوجيه العام لمدير الطب الشريك. تقديم دعم الشؤون الطبية لكوادر الشريك عبر الأقسام المختلفة. ضمان تكامل دور الشؤون الطبية لدعم الاستراتيجية وتنفيذ عمل الشريك مع الحفاظ على استقلاليته الوظيفية. المسؤوليات: <ol><li>أن تكون عضوًا فاعلًا في فريق العلامة التجارية لدعم الاستراتيجية العامة والتنفيذ. إدخال مدخلات طبية/علمية ضمن استراتيجية التسويق والمبادرات التجارية الرئيسية، عند الاقتضاء.</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة عميقة بالمنتج(المنتجات) والمجال العلاجي ذي الصلة من خلال حضور/المشاركة في الاجتماعات/التدريبات الداخلية الرئيسية، والمؤتمرات ذات الصلة، والندوات وبالاعتماد على الدراسة الذاتية المنتظمة لأدلة الكتب الوطنية/المناطق.</li><li>تقديم مشورة طبية/علمية خبيرة للمنتجات المعينة والمجالات العلاجية المرتبطة بها، بما في ذلك الرد على الطلبات للمعلومات العلمية/التقنية؛ المساهمة في تطوير ودقة dossiers الأساسية التي تولدها دائرة الطب (أي ملفات التسعير والتعويضات، وملفات HEOR، وحزم المعلومات الطبية، ومراجعات الخبراء الإكلينيكيين، إلخ).</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات مهنية وموثوقة مع الخبراء الخارجين (EEs) والمراكز الأكاديمية؛ وسيشمل ذلك المشاركة في المؤتمرات العلمية، وتنسيق مجالس الاستشارة، وجلسات المائدة المستديرة، ومنتديات النقاش، وغيرها.</li><li>تقديم عروض علمية وبرامج تعليم طبي للممارسين الصحيين بشكل فردي أو جماعي (اجتماعات، جلسات إكلينيكية، إلخ)، حيثما كان ذلك مناسبًا.</li><li>فلترة الأدلة ذات الصلة والمعلومات من اجتماعات الجمعيات العلمية والمؤتمرات وتطوير ملخصات الرسائل الرئيسية لاستخدامها داخل الشركة (مثل مجالات الرسائل العلمية/المهتمة بالشركة، والاتجاهات الجديدة في التشخيص، والمراقبة والعلاج في المجال العلاجي، إلخ).</li><li>تقديم التدريب لقوات المبيعات وغيرها من الأقسام؛ وتطوير وتحديث المواد التدريبية ذات الصلة.</li><li>أنشطة البحث السريري:<ol><li>تصميم وتنفيذ مشاريع بحث سريري ضمن المعايير والميزانيات المحددة (مثلاً المرحلة الرابعة، الأنشطة السريرية ما بعد التسويق مثل مشاريع السجلات/القاعدة البيانات، والمسوح الوبائية، ودراسات PMOS).</li><li>تقديم الإشراف اللازم لإدارة مراجعة والموافقة وإجراء الدراسات IIS.</li><li>دعم قسم البحوث السريرية بالشريك في إدارة الدراسات السريرية وفق ما يلزم (مثلاً مراجعة بروتوكولات الدراسات السريرية الجديدة، وتحديد الباحثين/المواقع المحتملة، وإجراء مسوحات الجدوى).</li></ol></li><li>مراجعة وإعداد المواد الترويجية/غير الترويجية. ضمان صحة المحتوى الطبي/العلمي وتوازنه وامتثاله الكامل لسياسات AbbVie الداخلية وإرشاداتها وبما يتوافق مع القوانين المحلية.</li><li>الامتثال لجميع القوانين والأنظمة الوطنية المعمول بها، والإرشادات، ونُظم السلوك، وسياسات وإجراءات AbbVie والمعايير المعتمدة للممارسة الفضلى.</li><li>تقديم المدخلات حسب الحاجة في تطوير خطط الشؤون الطبية الاستراتيجية الخاصة بالمنتج أو المجال العلاجي لقسم الطب الشريك وخططه التجارية المحلية؛ التعاون والشراكة مع شركاء الأعمال المحليين لضمان أن تكون الأنشطة الطبية للمنتجات/المجالات العلاجية المعينة متوافقة مع الخطط الاستراتيجية المحلية المرتبطة بالأعمال.</li><li>الالتزام بجميع القوانين واللوائح الوطنية المعمول بها، والإرشادات، ونُظم السلوك، ومعايير AbbVie، والسياسات والإجراءات.</li><li>العمل كواجهة علمية ومرجع لـ HCPs/العملاء، مؤسسات الرعاية الصحية، الخبراء الخارجيين، والجمعيات المهنية فيما يخص منتجات AbbVie المعينة أو المنتجات قيد التطوير.</li><li>تقديم مدخلات استراتيجية طبية/علمية متخصصة ودعم تشغيلي للأنشطة الأساسية مثل البحث الطبي المحلي، والتفاعل مع HCP/العملاء، وتوليد ونقل البيانات الطبية والعلمية، والمبادرات التعليمية، وسلامة المرضى للمنتجات/المجالات المعينة.</li></ol> المؤهلات <ul><li>يفضل شهادة عليا (مثلاً PharmD., PharmB., MD, PhD) في تخصص علمي ذو صلة، ولكن سيُنظر في المرشحين الحاصلين على درجة جامعية في تخصص ذو صلة مع خبرة مثبتة</li><li>معرفة صلبة بالبيئة الدوائية ودور الشؤون الطبية في تقدم الأهداف الطبية والعلمية لشركة دوائية.</li><li>خبرة سابقة في الشؤون الطبية مطلوبة.</li><li>يفضّل خبرة سابقة في TA المناعة.</li><li>خبرة موثقة في الأساليب العلمية المطبقة على البحث السريري والضوابط التشريعية/ التنظيمية الحالية المرتبطة بهذا البحث.</li><li>القدرة على التعلم الشامل لمجالاتSubject جديدة وبيئات جديدة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية وعرضية ممتازة، مع قدرة مثبتة على تطوير والحفاظ على علاقات تعاون قوية مع قادة الفكر، وأطباء، وغيرهم من متخذي قرار الرعاية الصحية.</li><li>فهم جيد للإنجليزية المكتوبة والمنطوقة إلزامي.</li><li>نهج تعاوني، قائم على الفريق، قادر على تطوير ودعم العلاقات عبر المنظمة وكذلك مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين ومجتمع الرعاية الصحية بشكل عام.</li><li>الخبرة في أن تكون مساهمًا فعالًا في فرق متعددة التخصصات و/أو العمل في منظمات مصفوفية ستكون ميزة.</li><li>يعمل بشكل مستقل: توجيه ومراقبة محدودة. يعمل على نطاق واسع عبر الوظائف لتسهيل ودعم الأنشطة الطبية والسريرية للشريك حسب الضرورة.</li><li>حكم سليم، تخطيط وتنظيم قوي، والقدرة على إنجاز الأعمال. إحساس قوي بالإلحاح.</li><li>توجه عالي نحو العملاء ومهارات رقمية عالية.</li><li>التزام قوي بالامتثال للقواعد والإجراءات ذات الصلة، ولجودة ومصداقية العلوم</li><li>القدرة على السفر بشكل منتظم (حوالي 50%)</li></ul> معلومات إضافية الاتصالات والتفاعلات الداخلية / الخارجية: <ul><li>أعضاء فريق الحقل/العلامة التجارية (حسب الاقتضاء)</li><li>موظفو R&D في الشريك: المدير الطبي، عمليات الطب ومتخصص توليد الأدلة، مدراء/مستشارون طبيون؛ فريق/أخصائيو المعلومات الطبية؛ موظفو السلامة الدوائية/سلامة الأدوية في الشريك (حسب الاقتضاء)</li><li>التسويق والمبيعات للمنتج المعين والمجال العلاجي؛ فرق وصول السوق؛ فرق العلامة التجارية للشريك.</li><li>علاقات الحكومة للشريك؛ الشؤون العامة للشريك؛ الشؤون التنظيمية؛ الشؤون القانونية؛ OEC.</li><li>فرق الشؤون الطبية الإكلينيكية للمجال والمنطقة المقارنة في التطوير الإكلينيكي والشؤون الطبية العالمية.</li><li>الموظفون الصحيون (الأطباء، الممرضات، الصيادلة).</li><li>المشاركة في باحثين في البحث؛ قادة فكر/خبراء خارجيين.</li><li>المؤسسات والجمعيات العلمية والطبية.</li></ul>المستشفيات ومقدمو الرعاية الصحية الآخرون والدافعين والمشرفون التنظيميون المحليون. AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص والتزامه بالنزاهة، ويدفع الابتكار، ويحسّن حياة الناس ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين تكافؤ الفرص.  الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الراغبين في تقديم طلب للحصول على تسهيـلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

Bayt

Senior Data Center Engineer/Technician

On-site - UAE 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we're the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we're looking for talented people who want to help. You'll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You'll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you'll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. We are looking for experienced Senior Data Center Engineers/Technicians to join our Infrastructure Operations team as technical leads within Data Center Operations (DCO). As a Senior Data Center Engineer/Technician, you will serve as a subject matter expert (SME) and escalation point for complex infrastructure issues including hardware, fiber, networking, and related systems. You will mentor junior technicians, drive process improvements, and take ownership of operational excellence across your site or shift. You will independently resolve the most complex infrastructure issues and lead cross-functional troubleshooting efforts to minimize customer impact. Key job responsibilities Safety - Champion and enforce the highest safety standards; drive a world-class safety culture across the team. - Lead safety initiatives, projects, and audits to foster continuous improvement in safety performance. - Adhere to all DC safety protocols during red zone (RZ) and floor operations; coach others on compliance. - Conduct safety inspections, identify hazards, and implement corrective actions to maintain site compliance standards. - Mentor team members on safe work practices and serve as a safety role model. Data Center Operations (DCO) - Diagnose and resolve complex hardware, network, and infrastructure problems with minimal supervision. - Serve as the primary escalation point for issues. - Troubleshoot events within internal Service Level Agreements (SLAs) and drive resolution of high-severity incidents. - Perform advanced root cause analysis (RCA) of equipment failures and document findings to prevent recurrence. - Manual handling and lifting of equipment up to 18 kg may be required (weight limits in accordance with regulations). - Ability to work at heights as required by operational tasks. - Perform and oversee a full range of DCO procedures including break-and-fix repairs, host-level decommissions (HLD), server rack decommissions (SRD), media removal, media destruction, and first responder duties. - Develop, review, and improve Standard Operating Procedures (SOPs) and runbooks to enhance operational efficiency. - Train and mentor junior technicians on troubleshooting methodologies, tools, and best practices. Scope & Decision-Making - Operate across multiple process paths within the DCO team, applying deep technical knowledge to independently determine the correct course of action — including non-standard situations requiring judgment and deviation from established procedures. - Make real-time operational decisions that balance speed, safety, and quality. - Work is reviewed periodically by supervision; expected to operate with significant autonomy on day-to-day tasks. Communication & Collaboration - Communicate clearly and effectively via tickets, SIMs, task tracking entries, write-ups, and post-incident reviews. - Lead team meetings, present operational updates to leadership, and represent DCO in cross-functional discussions. - Collaborate with partner teams (DCEO, Security, Logistics, Engineering) to resolve complex issues and drive improvements. Impact & Process Improvement - Deliver work that directly impacts site-level and cluster-level metrics including ticket resolution, decom throughput, SLA adherence, and safety compliance. - Identify, propose, and implement process improvements that drive operational excellence within DCO workflows. - Own and track improvement initiatives from ideation through execution and measurement. Technical Leadership & Mentorship - Serve as a technical mentor and on-the-job trainer for junior technicians and new hires. - Lead shift operations in the absence of a manager or site lead; act as the point of contact for escalations. - Support onboarding and certification of new team members through structured training and knowledge transfer. Shift & On-Call - Must be able to support shift-based schedules including nights, weekends, and on-call rotations as required by operational needs. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. - High School or equivalent diploma - Experience in computer networking - Speak, write, and read fluently in English, and have the ability to take direction in English - Experience with computer hardware troubleshooting and repair, including server, storage, and networking equipment - Bachelor's degree in IT, computer science or equivalent - Experience in a data center or other critical environment - Experience dealing effectively with customers during problem resolution and operating efficiently under pressure, or experience troubleshooting and documenting findings - Proficiency in Linux operating systems and command-line troubleshooting - Experience with network protocols and fiber optic infrastructure Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تملك خدمات بنية AWS التحتية تصميم الخدمات والتخطيط والتسليم والتشغيل لجميع بنية AWS العالمية. بمعنى آخر، نحن الأشخاص الذين يحافظون على تشغيل السحابة. ندعم جميع مراكز بيانات AWS وجميع الخوادم والتخزين والشبكات ومعدات الطاقة والتبريد التي تضمن وصول عملائنا المستمر إلى الابتكار الذي يعتمدون عليه. نعمل على أكثر المشكلات تحدياً، مع آلاف المتغيرات التي تؤثر على سلسلة التوريد — ونحن نبحث عن أشخاص موهوبين يرغبون في المساعدة. ستنضم إلى فريق متنوع من مهندسي البرمجيات، والعتاد، والشبكات، وأخصائيي سلسلة التوريد، وخبراء الأمن، ومديري العمليات، وأدوار حيوية أخرى. ستتعاون مع أشخاص عبر AWS لمساعدتنا في تقديم أعلى معايير السلامة والأمن مع توفير سعة تبدو غير محدودة بأقل تكلفة ممكنة لعملائنا. وستختبر ثقافة شمولية ترحب بالأفكار الجريئة وتتيح لك امتلاكها حتى الإنجاز. نبحث عن مهندسين/فنيين مركز بيانات مخضرمين للانضمام إلى فريق عمليات البنية التحتية كقادة تقنيين داخل عمليات مركز البيانات (DCO). كمهندس/فني مركز بيانات أول، ستعمل كخبير متخصص ونقطة تصعيد لقضايا البنية التحتية المعقدة بما في ذلك الأجهزة والألياف والشبكات والأنظمة ذات الصلة. ستقوم بتوجيه فنيين juniors، وتحريك تحسينات العمليات، وتتحمل مسؤولية التميز التشغيلي عبر موقعك أو ورديتك. ستقوم بحل أكثر قضايا البنية التحتية تعقيداً بشكل مستقل وتقود جهود استكشاف الأخطاء عبر الأقسام المختلفة لتقليل تأثير العميل. المسؤوليات الوظيفية الأساسية السلامة - تبني وتطبيق أعلى معايير السلامة؛ قيادة ثقافة سلامة من الطراز العالمي عبر الفريق. - قيادة مبادرات السلامة والمشروعات والتدقيقات لتعزيز التحسين المستمر في أداء السلامة. - الالتزام بجميع بروتوكولات السلامة في مراكز البيانات أثناء مناطق الخطر (RZ) وعمليات الطابق؛ توجيه الآخرين بشأن الامتثال. - إجراء فحوصات السلامة، وتحديد المخاطر، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على معايير الامتثال في الموقع. - توجيه أعضاء الفريق حول ممارسات العمل الآمن وخدمة كنموذج سلامة. تشغيل مركز البيانات (DCO) - تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والشبكات والبنية التحتية المعقدة بإشراف بسيط. - العمل كنقطة تصعيد أساسية للمشاكل. - استكشاف أحداث ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وتحفيز حل الحوادث عالية الخطورة. - إجراء تحليل متعمق لأسباب الجذرية (RCA) لعيوب المعدات وتوثيق النتائج لمنع التكرار. - قد يتطلب التعامل اليدوي ورفع معدات حتى 18 كجم (حدود الوزن وفق اللوائح). - القدرة على العمل في المرتفعات كما تتطلبه المهام التشغيلية. - إجراء والإشراف على مجموعة كاملة من إجراءات DCO بما في ذلك الإصلاحات التالفة، وإيقاف الأجهزة على مستوى المضيف (HLD)، وإيقاف خادمات الخزانات (SRD)، وإزالة الوسائط، وتدمير الوسائط، وواجبات المستجيب الأول. - تطوير ومراجعة وتحسين إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وأدلة التشغيل لتعزيز الكفاءة التشغيلية. - تدريب وتوجيه الفنيين juniors في منهجيات وأدوات وممارسات استكشاف الأخطاء. النطاق واتخاذ القرار - العمل عبر مسارات عملية متعددة ضمن فريق DCO، تطبيق المعرفة التقنية العميقة لتحديد المسار الصحيح للإجراء بشكل مستقل — بما في ذلك المواقف غير القياسية التي تتطلب حكمًا وانحرافًا عن الإجراءات المعتمدة. - اتخاذ قرارات تشغيلية في الوقت الفعلي توازن بين السرعة والسلامة والجودة. - يتم مراجعة العمل دورياً من قبل الإشراف؛ متوقع العمل باستقلالية كبيرة في المهام اليومية. الاتصال والتعاون - التواصل بوضوح وفعالية عبر التذاكر، وSIMs، وقيود المهام، والتقارير، ومراجعات ما بعد الحادث. - قيادة اجتماعات الفريق، وتقديم تحديثات تشغيلية للقيادة، وتمثيل DCO في مناقشات بين الأقسام. - التعاون مع فرق الشركاء (DCEO، الأمن، اللوجستيات، الهندسة) لحل القضايا المعقدة وتحريك التحسينات. الأثر وتحسين العملية - تسليم عمل يؤثر مباشرة على مقاييس المستوى الموقعي والمستوى الكتلي بما في ذلك حل التذاكر، وإنتاجية الانفصال، والتزام SLA، والامتثال السلامة. - تحديد واقتراح وتنفيذ تحسينات عملية تدفع التميز التشغيلي ضمن سير عمل DCO. - امتلاك وتتبع مبادرات التحسين من الفكرة حتى التنفيذ والقياس. القيادة التقنية والتوجيه - العمل كمرشد تقني ومدرب أثناء العمل للفنيين juniors والمتدربين الجدد. - قيادة عمليات النوبات في غياب مدير أو قائد موقع؛ العمل كنقطة اتصال لعمليات التصعيد. - دعم إجراء onboarding وشهادات الأعضاء الجدد من خلال التدريب المنهجي ونقل المعرفة. الوردية والتواصل عند الطلب - يجب أن تكون قادرًا على دعم جداول ورديات تشمل الليل والويكند والدوران عند الطلب وفقًا لاحتياجات التشغيل. عن الفريق خبرات متنوعة تقيّم AWS خبرات متنوعة. حتى لو لم تستوفِ جميع المؤهلات والمهارات المفضلة المذكورة في وصف الوظيفة، نشجع المرشحين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية لا تتبع مساراً تقليدياً، أو تتضمن تجارب بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم. لماذا AWS؟ أمازون ويب الخدمات (AWS) هي أكثر منصات الحوسبة السحابية شمولاً وتبنياً في العالم. ابتكرنا الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار — لهذا تثق عملاء من أشهر الشركات الناشئة إلى شركات Global 500 في حزمة منتجاتنا وخدماتنا القوية لدفع أعمالهم. ثقافة الفريق الشاملة هنا في AWS، من طبعنا أن نتعلم ونكون فضوليين. تجمع مجموعات الارتباط المخصصة التي يقودها الموظفين لدينا ثقافة الشمول التي تمكننا من أن نفخر باختلافاتنا. تبهرنا الفعاليات والتجارب التعليمية المستمرة، بما في ذلك مؤتمرات Conversations on Race and Ethnicity (CORE) وAmazeCon (التنوع)، وتلهمنا ألا نتصرف بالتوقف عند تميزنا الفريد. التوجيه ونمو المهارة المهنية نحن نرفع معايير الأداء باستمرار بينما نسعى لأن نكون أفضل صاحب عمل على الأرض. لهذا ستجد هنا تبادل المعرفة بلا حدود، وتوجيه وغير ذلك من الموارد المتقدمة في المسار المهني لمساعدتك على أن تصبح محترفاً أكثر تكاملاً. التوازن بين العمل والحياة نحن نقدر التناغم بين العمل والحياة. يجب ألا يأتي النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، وهذا يجعلنا نسعى للمرونة كجزء من ثقافتنا العملية. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، ليس هناك شيء يمكن أن يعيقك في السحاب. - دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها - خبرة في شبكات الحاسوب - تحدث، اكتب، وتقرأ الإنجليزية بطلاقة، ولديك القدرة على أخذ التعليمات باللغة الإنجليزية - خبرة في تشخيص وإصلاح عتاد الحاسوب، بما في ذلك الخوادم والتخزين ومعدات الشبكات - شهادة بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو ما يعادلها - خبرة في مركز بيانات أو بيئة حاسمة أخرى - خبرة في التعامل الفعال مع العملاء أثناء حل المشكلات والعمل بكفاءة تحت الضغط، أو خبرة في استكشاف الأخطاء وتوثيق النتائج - الكفاءة في أنظمة تشغيل Linux واستكشاف الأخطاء من خلال سطر الأوامر - خبرة في بروتوكولات الشبكة وبنية الألياف الضوئية ثقافتنا الشاملة تمكن Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل أو تسهيلات في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو الإعدادات لعملية الالتحاق، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.

Curriculum Developer Jobs

Senior BIM Engineer

Portfolio Manager

Off-Cycle Analyst

Receptionist

Sales Manager

Support Assistant

Data Centre Operations Manager

Occupational Therapist

Staff Nurse – NICU

Consultant - Energy Transition

Executive Chef

EHS Manager

Field Engineer

Logistics Manager – Road Tanker Operations

Quality Manager

Assistant Procurement Manager

Consultant Physician - Breast Surgery (TWM)

Medical Advisor Oncology

Medical Advisor

Senior Data Center Engineer/Technician

Site Owners

Employers

Job Seekers

Curriculum Developer Jobs

Receive email alerts for Curriculum Developer Jobs jobs