Database Developer Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Growth Sales, SMB/Mid Market Accounts

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Meet the Moment with Alteryx We're living through a once-in-a-generation shift in how work gets done. Data, automation, and AI are quickly becoming the center of every business decision - and Alteryx is leading the transformation. You'll be working on the challenges that sit at the heart of modern business. No matter your role, the work you do will help organizations move faster, see more clearly, and tackle questions that used to feel impossible. If you're ready to meet the moment with innovation, curiosity, and excellence, there's a place for you here. The Growth Sales Representative is an individual contributor responsible for driving new business growth and expansion revenue across a defined territory of primarily SMB and Mid-Market new and existing Alteryx customers in the MEA region. This hybrid role supports net-new customer acquisition, upsell and cross-sell, and renewals, with a strong focus on expanding the adoption and value of Alteryx solutions. This role works closely with Marketing, Alliances, Channel partners, Sales Engineering, and Customer Success toidentify, qualify, and close opportunities while supporting customer retention and growth. Success in this role comes from proactive outreach, value-based selling, strong execution, and the ability to manage multiple opportunities across the sales cycle. Key Responsibilities <ul><li>Manage a defined territory of new logo targets and existing Alteryx customers, supporting net-new pipeline generation, renewals, expansions, and uplifts. </li></ul> <ul><li>Actively prospect, qualify, and pursue new business opportunities through outbound prospecting, inbound leads, partner co-sell motions, and new opportunities within existing accounts. </li></ul> <ul><li>Manage and grow a portfolio of named accounts, supporting discovery, value-based conversations, business case development, and commercial discussions. </li></ul> <ul><li>Execute renewals with expansion in partnership with internal teams, navigating procurement processes and supporting contract negotiations to ensuretimelyexecution. </li></ul> <ul><li>Develop an understanding of customer business challenges andobjectivesto position Alteryx solutions as a driver of analytics-driven outcomes. </li></ul> <ul><li>Build and expand relationships with business, technical, and senior stakeholders to uncover upsell and cross-sell opportunities. </li></ul> <ul><li>Maintainaccuratepipeline hygiene and forecasting, providing regular updates to sales leadership and contributing to pipeline coverage targets. </li></ul> <ul><li>Collaborate cross-functionally with Sales Engineering, Customer Success, Customer Support, and Product teams to address technical or business blockers and support deal progression. </li></ul> <ul><li>Take a proactive approach to customer enablement through product education, new feature awareness, use-case development, and account reviews. </li></ul> <ul><li>Leverage the Alteryx Alliances and Channels ecosystem to support go-to-market execution, including partner-led prospecting and co-sell motions. </li></ul> <ul><li>Travel up to 25% for customer visits, partner meetings, and internal events asrequired. </li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum of 1 year of full-cycle, closing, quota-carrying sales experience at a software or technology company </li></ul> <ul><li>Minimum 2years' experienceof working within the MEA region. </li></ul> <ul><li>Familiarity with value-based, outcome-driven sales approaches, including structured qualification methodologies such as MEDDPICC (or similar) </li></ul> <ul><li>Experience supporting new business acquisition, renewals, and/or expansion motions, including account-based selling </li></ul> <ul><li>Exposure to working with channel or alliance partners in a sales or go-to-market capacity </li></ul> <ul><li>Experience or familiarity with data analytics, data platforms, or analytics-driven use cases is a strong plus </li></ul> <ul><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, quota-driven environment with strong problem-solving, negotiation, and ownership skills </li></ul> <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent experience preferred </li></ul> Nice to have: <ul><li>Arabic speaker </li></ul> #LI-SB Find yourself checking a lot of these boxes but doubting whether you should apply? At Alteryx, we support a growth mindset for our associates through all stages of their careers. If you meet some of the requirements and you share our values, we encourage you to apply. As part of our ongoing commitment to a diverse, equitable, and inclusive workplace, we’re invested in building teams with a wide variety of backgrounds, identities, and experiences. This position involves access to software/technology that is subject to U.S. export controls. Any job offer made will be contingent upon the applicant’s capacity to serve in compliance with U.S. export controls. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اقطع اللحظة مع ألتريكس نحن نعيش تحولا فريدا من نوعه في طريقة سير العمل. البيانات، والأتمتة، والذكاء الاصطناعي تصبح بسرعة مركز اتخاذ القرار في كل عمل - وألتريكس تقود التحول. ستعمل على التحديات التي تقف في قلب الأعمال الحديثة. بغض النظر عن دورك، ستساعد الأعمال على التحرك بسرعة أكبر، ورؤية أوضح، والتعامل مع أسئلة كانت في السابق تبدو مستحيلة. إذا كنت مستعدا للمواجهة بالابتكار، curiosity، والتميز، فهناك مكان لك هنا. ممثّل مبيعات النمو هو فرد يساهم بشكل مستقل ومسؤول عن قيادة نمو الأعمال الجديدة وإيرادات التوسع عبر منطقة محددة من عملاء ألتريكس جدد وقائمين في الغالب من SMB وMid-Market في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. هذا الدور الهجين يدعم اكتساب عملاء جدد، والبيع العلوي والبيع التبادلي، والتجديدات، مع تركيز قوي على توسيع اعتماد وقيمة حلول ألتريكس. يعمل هذا الدور عن كثب مع التسويق والتحالفات وشركاء القنوات والهندسة البيعية ونجاح العملاء لـتحديد، وتأهيل، وإغلاق الفرص مع دعم الاحتفاظ بالعملاء ونموهم. النجاح في هذا الدور يأتي من التواصل الاستباقي، والبيع القائم على القيمة، والتنفيذ القوي، والقدرة على إدارة عدة فرص عبر دورة المبيعات. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة منطقة محددة من أهداف الشعار الجديد والعملاء الحاليين لألتريكس، مع دعم توليد خط أنابيب جديد، والتجديدات، والتوسع، والارتفاعات في القيمة. </li></ul> <ul><li>التنقيب النشط، التأهيل، ومتابعة فرص الأعمال الجديدة من خلال التنقيب الخارج، العملاء المحتملين الداخلين، حركات الشريك المشترك، وفرص جديدة ضمن الحسابات القائمة. </li></ul> <ul><li>إدارة ونمو محفظة من الحسابات المسماة، دعم الاكتشاف، المحادثات القائمة على القيمة، تطوير حالة العمل، والمناقشات التجارية. </li></ul> <ul><li>تنفيذ التجديدات مع التوسع بالشراكة مع الفرق الداخلية، التنقل عبر عمليات الشراء ودعم مفاوضات العقد لضمانالتنفيذ في الوقت المناسب. </li></ul> <ul><li>تطوير فهم لتحديات الأعمال للعميل والأهدافلتوظيف حلول ألتريكس كعامل قيادي في نتائج التحليلات. </li></ul> <ul><li>بناء وتوسيع العلاقات مع أصحاب المصالح في الأعمال والتقنية وكبار المسؤولين لاكتشاف فرص البيع العلوي والبيع التبادلي. </li></ul> <ul><li>الحفاظ علىسُلم خط أنابيب دقيق وتوقعات، وتوفير تحديثات منتظمة لقيادة المبيعات والمساهمة في أهداف تغطية خط الأنابيب. </li></ul> <ul><li>التعاون عبر الوظائف مع هندسة المبيعات، ونجاح العملاء، والدعم الفني، وفرق المنتج لمعالجة المعوقات الفنية أو التجارية ودعم تقدم الصفقة. </li></ul> <ul><li>اتباع نهج استباقي لتمكين العملاء من خلال تثقيف المنتج، الوعي بالميزات الجديدة، تطوير حالات الاستخدام، ومراجعات الحساب. </li></ul> <ul><li>استغلال منظومة التحالفات والقنوات لدى ألتريكس لدعم تنفيذ خطة التسويق-إلى-السوق، بما فيها التنقيب بقيادة الشريك وحركات البيع المشترك. </li></ul> <ul><li>السفر حتى 25% لزيارات العملاء، واجتماعات الشركاء، والفعاليات الداخلية حسبالمطلوب. </li></ul> المؤهلات <ul><li>Minimum of 1 year of full-cycle, closing, quota-carrying sales experience at a software or technology company </li></ul> <ul><li>Minimum 2years' experienceof working within the MEA region. </li></ul> <ul><li>Familiarity with value-based, outcome-driven sales approaches, including structured qualification methodologies such as MEDDPICC (or similar) </li></ul> <ul><li>Experience supporting new business acquisition, renewals, and/or expansion motions, including account-based selling </li></ul> <ul><li>Exposure to working with channel or alliance partners in a sales or go-to-market capacity </li></ul> <ul><li>Experience or familiarity with data analytics, data platforms, or analytics-driven use cases is a strong plus </li></ul> <ul><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, quota-driven environment with strong problem-solving, negotiation, and ownership skills </li></ul> <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent experience preferred </li></ul> Nice to have: <ul><li>Arabic speaker </li></ul> #LI-SB If you find yourself ticking many of these boxes but doubting whether you should apply? At Alteryx, we support a growth mindset for our associates through all stages of their careers. If you meet some of the requirements and you share our values, we encourage you to apply. As part of our ongoing commitment to a diverse, equitable, and inclusive workplace, we’re invested in building teams with a wide variety of backgrounds, identities, and experiences. This position involves access to software/technology that is subject to U.S. export controls. Any job offer made will be contingent upon the applicant’s capacity to serve in compliance with U.S. export controls.

Full Time Bayt

Senior Project Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Specialized in Post-Contract Cost Consultancy services, ideal candidate will have experience in mid/large-scale luxury residential, commercial, hospitality projects. <ul><li>Able to support the client across the portfolio of projects</li><li>Experience in managing a team of professionals delivering post-contract cost management and consultancy, including payment certifications, management and assessment of variations, claim avoidance, budget tracking, cost reporting, risk management, negotiations and final account.</li><li>Manages projects and resources according to the requirements of the project and acts as primary point of contact for clients on small & medium size projects.</li><li>Accountable for a variety of deliverables throughout the lifecycle of multiple projects, generally within an end market sector.</li><li>Accountable for briefing the team on project scopes to ensure roles and responsibilities are understood.</li><li>Manages the resources across a large or several smaller projects, all within the established budgets.</li><li>Accountable for the production and delivery of a variety of deliverables across all Funder Advisory services.</li><li>Manages quality control and ensures all procedures are complied with.</li><li>Assist in benchmarking, data collection, internal reporting.</li><li>Supervises and mentors more junior members of staff to enable their development, assisting with the graduate development programme where appropriate.</li><li>Monitors and manages the performance of direct reports.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Engineering or other Construction related field.</li><li>Chartered RICS Membership (MRICS)</li><li>8-10 years post graduate experience</li><li>4-5 years in the Middle East</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نقدم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، الحفاظ على الكهرباء، توفير وصول إلى المياه النظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الإنشائية العالمية الموثوقة، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لنكون في AECOM. مع زيادة الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ورائد رقمي ومدير برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً ملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة متخصص في خدمات استشارات التكلفة بعد العقد، يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في مشاريع سكنية فاخرة متوسطة إلى كبيرة النطاق، تجارية، وضيافة. <ul><li>القدرة على دعم العميل عبر محفظة المشاريع</li><li>خبرة في إدارة فريق من المهنيين يقدمون إدارة التكلفة بعد العقد والاستشارات، بما في ذلك شهادات الدفع، إدارة وتقييم التغييرات، تجنب المطالبات، تتبع الميزانية، تقارير التكلفة، إدارة المخاطر، المفاوضات والحساب النهائي.</li><li>يدير المشاريع والموارد وفقاً لمتطلبات المشروع ويعمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء في المشاريع الصغيرة والمتوسطة.</li><li>مسؤول عن مجموعة من النتائج طوال دورة حياة عدة مشاريع، عادة ضمن قطاع سوق نهائي.</li><li>مسؤول عن إطلاع الفريق على نطاقات المشروع لضمان فهم الأدوار والمسؤوليات.</li><li>يدير الموارد عبر مشروع كبير أو عدة مشاريع أصغر، جميعها ضمن الميزانيات المعتمدة.</li><li>مسؤول عن إنتاج وتسليم مجموعة متنوعة من النتائج عبر جميع خدمات مستشارين التمويل.</li><li>يدير الجودة ويتأكد من الامتثال لجميع الإجراءات.</li><li>يساعد في القياس المرجعي، جمع البيانات، والتقارير الداخلية.</li><li>يشرف ويرشد أعضاء الفريق الأصغر سناً لتمكين تطويرهم، مع المساعدة في برنامج تطوير الخريجين عند الاقتضاء.</li><li>يراقب ويُدار أداء التقارير المباشرة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في المساحة الكمية، الهندسة أو مجال ذو صلة بالبناء.</li><li>عضوية RICS معتمدة (MRICS)</li><li>8-10 سنوات خبرة ما بعد التخرج</li><li>4-5 سنوات في الشرق الأوسط</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة وننظر بجدية لأي نشاط توظيف احتيالي. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في Day 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية، وطب الأسنان، والرؤية، والحياة، وAD&D، والإعاقة، وإجازات مدفوعة، وإجازات غياب، ومزايا اختيارية، وامتيازات، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي قائد عالمي في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستنضم إلى فريق عالمي يساند تطورك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة لديك، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي تخيلته دوماً. هنا ستجد بيئة عمل ترحب بالحوار وتُبنى على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تتيحه المساواة في الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستحفظ جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات EEO.  </div>

Full Time Bayt

Senior Category Management Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster. About The Company Careem is building the Everything App for the greater Middle East, making it easier than ever to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Careem is led by a powerful purpose to simplify and improve the lives of people and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has created earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of over 70 million customers, and built a platform for the region's best talent to thrive and for entrepreneurs to scale their businesses. Careem operates in over 70 cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. About The Team The Careem Groceries team is transforming the way people shop for everyday essentials by offering a fast, reliable, and seamless Q-commerce experience. Within this fast-paced environment, the Senior Category Management team is responsible for building the right assortment, pricing, and promotions that delight customers while driving business growth. About The Role As a Senior Category Management Executive, you will support the grocery category team in managing assortment, sourcing, pricing, and promotions for the category. This role is ideal for someone who is passionate about the industry, has strong attention to detail, and is eager to grow their skills in category management and commercial operations. What You'll Do <ul><li>Support the Category Manager in executing category strategies aligned with business goals.</li><li>Assist in sourcing new products and maintaining the assortment for the category.</li><li>Coordinate with suppliers to gather product details, pricing, promotional offers, and manage day-to-day communication.</li><li>Track performance of your category – including sales, pricing, and stock availability – and flag risks or opportunities.</li><li>Help plan and execute weekly and monthly promotions in collaboration with suppliers and internal stakeholders.</li><li>Ensure accurate and timely listing of products, content, and images on the app in coordination with the content team.</li><li>Liaise with the supply chain team to support availability, smooth onboarding of new SKUs, and replenishment cycles.</li><li>Conduct market research to identify trends, new product opportunities, and benchmark pricing.</li><li>Maintain strong working relationships with key suppliers and help prepare for periodic business reviews.</li></ul>What You'll Need <ul><li>4-5 years of experience within a retail or quick/ e-commerce&nbsp;environment.</li><li>Strong understanding of the market in the UAE, including supplier landscape, seasonality, and quality standards.</li><li>Strong communication and coordination skills, with a&nbsp;strong commercial mindset.</li><li>Detail-oriented with solid organizational and time management abilities.</li><li>Proficiency in Excel or Google Sheets; familiarity with reporting and data tools is a plus.</li><li>Strong analytical abilities&nbsp;and understanding of commercial KPIs and category performance metrics.</li><li>Passion for grocery retail and a strong desire to build a career in category management.</li><li>A proactive attitude, willingness to learn, and the ability to work in a dynamic, fast-paced environment.</li></ul>What We’ll Provide You We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: <ul><li>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues.</li><li>Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential.</li><li>Explore new opportunities to learn and grow every day.</li><li>Work remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year.</li><li>Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعمل Careem على بناء تطبيق Everything لمناطق الشرق الأوسط الكبرى — لتسهيل التنقل، طلب الطعام والبقالة، إدارة المدفوعات، والمزيد. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء مؤسسة رائعة تُلهم الآخرين. منذ 2012، مكنت Careem من تحقيق أرباح لأكثر من 2.5 مليون كابتن، وبسّطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبنت منصة حيث يزدهر أفضل المواهب وأصحاب المشاريع في المنطقة. نعمل في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نحن الآن ندخل فصلاً جديداً — فصل يعتمد على الذكاء الاصطناعي. نبحث عن مواهب في الذكاء الاصطناعي: solving problems بفضول ومعرفة كيفية تطبيق AI لبناء أدوات، أتمتة سير العمل، وتحقيق تأثير حقيقي. سواء كان ذلك في تبسيط العمليات، تحسين تجربة العملاء، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية — نريد أشخاصاً يمكنهم جعل Careem أكثر ذكاءً وسرعة في العمل. عن الشركة تبني Careem تطبيق Everything لمناطق الشرق الأوسط الكبرى، مما يجعل التنقل وطلب الطعام والبقالة وإدارة المدفوعات، وغير ذلك أسهل من أي وقت مضى. تقود Careem هدفاً قوياً يتمثل في تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الآخرين. منذ 2012، أنشأت Careem أرباحاً لأكثر من 2.5 مليون كابتن، وبسّطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبنت منصة يزدهر بها أفضل المواهب في المنطقة وتكبر بها أعمال رواد الأعمال. تعمل Careem في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. عن الفريق يعمل فريق Careem Groceries على تحويل طريقة تسوق الناس للاحتياجات الأساسية اليومية من خلال تجربة Q-commerce سريعـة وموثوقة وسلسة. ضمن هذا البيئة سريعة الوتيرة، يتولى فريق إدارة الفئة العليا بناء التشكيلة الصحيحة، والتسعير، والعروض التي تسعد العملاء مع دفع نمو الأعمال. عن الدور بصفتك تنفيذي أول في إدارة الفئة، ستدعم فريق فئة البقالة في إدارة التشكيلة، والشراء، والتسعير، والعروض لهذه الفئة. هذا الدور مناسب لشخص شغوف بالصناعة، لديه اهتمام قوي بالتفاصيل، ويرغب في تطوير مهاراته في إدارة الفئة والعمليات التجارية. ماذا ستفعل <ul><li>دعم مدير الفئة في تنفيذ استراتيجيات الفئة المتوافقة مع أهداف العمل.</li><li>المساعدة في شراء منتجات جديدة والحفاظ على التشكيلة للفئة.</li><li>التنسيق مع المورّدين لجمع تفاصيل المنتج، والأسعار، والعروض الترويجية، وإدارة التواصل اليومي.</li><li>تتبع أداء فئتك – بما في ذلك المبيعات، والتسعير، وتوفر المخزون – والإبلاغ عن المخاطر أو الفرص.</li><li>المساعدة في التخطيط وتنفيذ العروض أسبوعياً وشهرياً بالتعاون مع المورّدين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>ضمان إدراج دقيق وفي الوقت المناسب للمنتجات والمحتوى والصور على التطبيق بالتنسيق مع فريق المحتوى.</li><li>التنسيق مع فريق سلسلة التوريد لدعم التوفر، وتسهيل إدخال الأصناف الجديدة، ودورات إعادة التوريد.</li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد الاتجاهات وفرص المنتجات الجديدة ومعايير التسعير المقارنة.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع الموردين الرئيسيين والمساعدة في التحضير لمراجعات الأعمال الدورية.</li></ul>ماذا تحتاج <ul><li>4-5 سنوات خبرة في بيئة تجزئة أو تجارة إلكترونية سريعة باستايل.</li><li>فهم قوي للسوق في الإمارات، بما في ذلك مشهد الموردين، الموسمية، ومعايير الجودة.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق قوية، مع ذهنية تجارية قوية.</li><li>إتقان التفاصيل مع قدرات تنظيمية وإدارة وقت رائدة.</li><li>إتقان Excel أو Google Sheets؛ الإلمام بالتقارير وأدوات البيانات ميزة إضافية.</li><li>قدرات تحليلية قوية وفهم مقاييس الأداء التجاري وقياسات أداء الفئة.</li><li>شغف بتجزئة البقالة ورغبة قوية في بناء مسار مهني في إدارة الفئة.</li><li>موقف استباقي، الرغبة في التعلم، والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية سريعة الإيقاع.</li></ul>ما سنقدمه لك نمنح الزملاء فرصة لإحداث تأثير في المنطقة أثناء تعلمهم ونموهم. كزميل Careem بدوام كامل، ستتمكن من: <ul><li>العمل والتعلم من عقول عظيمة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين.</li><li>وضع شغفك في خدمة منظمة هادفة مكرسة لإحداث تأثير في منطقة تحمل الكثير من الإمكانات غير المستغلة.</li><li>استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم.</li><li>العمل عن بُعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع إجازة غير محدودة سنوياً.</li><li>الوصول إلى مزايا الرعاية الصحية وتكاليف بدنية للنشاطات الصحية بما في ذلك النوادي الرياضية والتدريب.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Document Controller

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking a Document Controller to join the client's offshore project delivery team on a permanent basis. You will be responsible for managing project and corporate documentation in line with company procedures, client requirements, and quality management standards. The role ensures document integrity, accurate version control, distribution tracking, and effective document management support throughout the project lifecycle. This is a permanent office-based position in the UAE, supporting offshore, marine, and EPC project teams. You will work closely with project managers, engineering teams, quality teams, clients, and subcontractors to maintain efficient document control processes and ensure all project documentation is accurately recorded, approved, and archived. KEY RESPONSIBILITIES 1. Document Management & Control - Maintain the document management system (DMS/EDMS) ensuring accurate document numbering, revision control, and distribution records - Receive, register, process, and issue incoming and outgoing project documentation including drawings, reports, calculations, specifications, and correspondence - Maintain master document registers (MDR), drawing registers, and document tracking logs throughout project execution - Ensure all documentation follows company and client procedures, naming conventions, metadata requirements, and document control standards - Monitor document status and maintain accurate records of submissions, approvals, revisions, and final issued documents 2. Project Documentation Coordination - Coordinate document transmittals between internal teams, clients, subcontractors, and project stakeholders - Monitor document review and approval workflows, follow up on pending actions, and escalate overdue reviews to project management - Support engineering, procurement, quality, and project teams with document control requirements throughout project execution - Ensure timely distribution of approved documents and maintain traceability of document movement - Assist project teams with document retrieval, reporting, and status updates when required 3. Project Close-Out & Quality Support - Support project close-out activities including as-built documentation compilation, archive preparation, and final document handover - Ensure project records are complete, properly indexed, and ready for client submission and audits - Assist with internal and external audit preparation by maintaining complete document trails and retrieval readiness - Provide guidance and support to project personnel on document control procedures and DMS usage - Contribute to continuous improvement of document management processes and workflows RequirementsEducation - Diploma or degree in Business Administration, Information Management, Engineering Administration, or a related discipline from a recognised institution - Additional training or certification in document control or information management is advantageous Experience - 3–6 years of experience in document control within offshore, marine, oil & gas, EPC, engineering, or construction project environments - Proven experience managing technical documentation including drawings, reports, calculations, specifications, and project correspondence - Experience working with document management systems (DMS/EDMS) such as Aconex, Documentum, SharePoint, or equivalent platforms - Experience managing document registers, transmittals, revision control, and approval workflows - Experience supporting project close-out documentation, as-built records, and client handover requirements - ADNOC project exposure or experience supporting ADNOC-approved projects is a strong advantage Skills and Competencies - Strong attention to detail with excellent document tracking and record management skills - Good understanding of document control processes within engineering and project environments - Ability to manage multiple documentation workflows and priorities in a fast-paced environment - Strong coordination and communication skills with project teams, clients, and subcontractors - Proficiency in MS Office applications and document management systems CERTIFICATIONS REQUIRED (Please attach the below certificates) - Document Control Professional Certification — advantageous - ISO 9001 Quality Management System (QMS) awareness — preferred - Additional project management, quality, or information management certifications advantageous Benefits- Permanent employment with a growing offshore engineering organization - Opportunity to support major ADNOC offshore projects and international project operations - Exposure to structured engineering document management systems and complex project environments - Opportunity to develop expertise across offshore, marine, and EPC project documentation processes - Long-term career growth and progression within a stable organization HOW TO APPLY Please include in your application: - Current CV (PDF preferred) - Relevant document control certifications (if available) - Details of EDMS/DMS platforms handled - Availability / earliest start date - Shortlisted candidates will be contacted within 5 working days of application. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى Black & Grey HR لتعيين مراقب مستندات للانضمام إلى فريق تسليم المشاريع العائمة لدى العميل بشكل دائم. ستكون مسؤولاً عن إدارة الوثائق المشروع والمؤسسية بما يتماشى مع إجراءات الشركة ومتطلبات العميل ومعايير إدارة الجودة. يضمن الدور سلامة الوثائق، والتحكم الدقيق في الإصدارات، وتتبّع التوزيع، والدعم الفعّال لإدارة المستندات طوال دورة حياة المشروع. هذه وظيفة دائمة في المكتب في الإمارات العربية المتحدة، تدعم فرق المشاريع العائمة والبحرية ومشاريع EPC. ستعمل عن قرب مع مديري المشاريع، وفرق الهندسة، وفرق الجودة، والعملاء، والمقاولين من الباطن للحفاظ على عمليات تحكم مستندات فعّالة والتأكد من تسجيل جميع وثائق المشروع وموافقتها وأرشفتها بدقة. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة المستندات والتحكم - الحفاظ على نظام إدارة المستندات (DMS/EDMS) مع ضمان ترقيم المستندات بدقة، والتحكم في الإصدارات، وسجلات التوزيع - استقبال وتسجيل ومعالجة وإصدار المستندات الواردة والصادرة للمشروع بما في ذلك الرسومات والتقارير والحسابات والمواصفات والمراسلات - الحفاظ على سجل المستندات الرئيسي (MDR)، وسجلات الرسومات، وسجلات تتبّع المستندات طوال تنفيذ المشروع - ضمان اتباع جميع المستندات لإجراءات الشركة والعميل وأسماء الملفات ومتطلبات البيانات الوصفية ومعايير التحكم في المستندات - مراقبة حالة المستندات والحفاظ على سجلات دقيقة للاعتمادات والتقديمات والمراجعات والمستندات النهائية المصدّقة 2. تنسيق وثائق المشروع - تنسيق إرسال المستندات بين الفرق الداخلية والعملاء والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة في المشروع - متابعة سير مراجعات المستندات وموافقاتها، والمتابعة بشأن الإجراءات المعلقة، وتصعيد المراجعات المتأخرة لإدارة المشروع - دعم فرق الهندسة والتوريدات والجودة والمشروعات بمتطلبات التحكم في المستندات طوال تنفيذ المشروع - ضمان التوزيع الفوري للمستندات المعتمدة والحفاظ على قابلية تتبّع حركة المستندات - مساعدة فرق المشروع في استرجاع المستندات والتقارير وتحديثات الوضع عند الحاجة 3. إغلاق المشروع ودعم الجودة - دعم أنشطة إغلاق المشروع بما في ذلك تجميع مستندات كما-بناء، والتحضير للأرشيف، وتسليم المستندات النهائي - ضمان اكتمال السجلات الخاصة بالمشروع وفهرستها بشكل صحيح وجاهز لتقديمها للعميل وللإ audits - المساعدة في التحضير للمراجعة الداخلية والخارجية من خلال الحفاظ على مسارات المستندات كاملة وجاهزة للاسترجاع - تقديم الإرشاد والدعم للعاملين في المشروع بشأن إجراءات التحكم في المستندات واستخدام نظام إدارة المستندات (DMS) - المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وتدفقات عمل إدارة المستندات المتطلباتالتعليم - دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المعلومات، إدارة الهندسة، أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معترف بها - تدريب إضافي أو شهادة في التحكم في المستندات أو إدارة المعلومات أمر مفيد الخبرة - 3–6 سنوات من الخبرة في التحكم في المستندات ضمن بيئات مشاريع خارج الشاطئ، بحرية، النفط والغاز، EPC، الهندسة، أو الإنشاءات - خبرة مثبتة في إدارة المستندات الفنية بما في ذلك الرسومات والتقارير والحسابات والمواصفات والمراسلات المشروع - خبرة في استخدام أنظمة إدارة المستندات (DMS/EDMS) مثل Aconex وDocumentum وSharePoint أو منصات مكافئة - خبرة في إدارة سجلات المستندات، النقلات، والتحكم في الإصدار وسير العمل للموافقة - خبرة في دعم وثائق إغلاق المشروع، والسجلات كما-بناء، ومتطلبات التسليم للعميل - وجود خبرة سابقة مع مشاريع ADNOC أو دعم مشاريع معتمدة من ADNOC ميزة قوية المهارات والكفاءات - تركيز قوي على التفاصيل مع مهارات تتبّع المستندات وإدارة السجلات ممتازة - فهم جيد لعمليات التحكم في المستندات ضمن بيئات الهندسة والمشروعات - القدرة على إدارة تدفقات وظيفية متعددة للمستندات وأولوياتها في بيئة سريعة الإيقاع - مهارات قوية في التنسيق والاتصال مع فرق المشروع والعملاء والمقاولين من الباطن - الكفاءة في تطبيقات MS Office وأنظمة إدارة المستندات الشهادات المطلوبة (يرجى إرفاق الشهادات أدناه) - شهادة مهني في التحكم في المستندات — ميزة - وعي ISO 9001 لنظام إدارة الجودة (QMS) — مفضل - شهادات إضافية في إدارة المشاريع أو الجودة أو إدارة المعلومات ميزة الفوائد- توظيف دائم مع منظمة هندسية عائمة متنامية - فرصة لدعم مشاريع ADNOC البحرية الكبرى وعمليات المشاريع الدولية - التعرض لأنظمة إدارة المستندات الهندسية المهيكلة وبيئات المشاريع المعقدة - فرصة لتطوير الخبرة عبر عمليات وثائق المشاريع العائمة والبحرية وEPC - مسار مهني طويل الأجل وتقدم داخل مؤسسة مستقرة كيفية التقديم يرجى تضمين ما يلي في طلبك: - السيرة الذاتية الحالية (يفضل PDF) - شهادات التحكم في المستندات ذات الصلة (إن وجدت) - تفاصيل منصات EDMS/DMS التي تم التعامل معها - التوفر/أقرب تاريخ بدء - سيتم الاتصال بالمتقدمين المدرجين ضمن القائمة المختارة خلال 5 أيام عمل من التقديم. </div>

Full Time Bayt

Account Director

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an Account Director with expertise in public affairs, government relations, and strategic communications. This professional will have a strong background in policy advocacy, issues management, stakeholder engagement, and project leadership. The successful candidate will join our growing Public Affairs practice in Dubai, contributing to high-profile campaigns. What we’re looking for:  We are seeking a proactive, high‑performing Public Affairs professional who can operate confidently as both a leader and a team player, a balance widely recognized as essential for effective performance and for driving collective success. You bring the ability to lead with purpose while collaborating seamlessly within a broader team environment, reflecting modern leadership expectations where leaders also act as active players when needed. You have a strong track record in public affairs, issues management, and strategic communications, with a deep understanding of UAE and Saudi’s regulatory and policy landscape. You excel at building trusted relationships with government stakeholders, clients, and partners, and you bring the judgment and agility required to navigate complex, fast‑moving policy environments. You inspire confidence, elevate team performance, and deliver high‑impact results while growing across sectors and communication channels. Responsibilities: <ul><li>Design and lead strategic public affairs programs that shape policy conversations and advance organizational priorities, aligning with the core PA function of directing information and stakeholder engagement.</li><li>Monitor, analyse, and interpret regulatory and policy developments in the UAE to provide clear, actionable insights aligned with strategic communication goals </li><li>Build and maintain trusted relationships with government entities, industry stakeholders, and partners to support effective issue management and influence public perception.</li><li>Develop integrated communication strategies across traditional media, digital platforms, and stakeholder channels to support credibility and reputation management, consistent with Public Affairs Officer roles. </li><li>Provide strategic counsel on emerging issues, risks, and opportunities, supporting leadership decision‑making and enhancing the organization’s public positioning </li><li>Collaborate closely with cross‑regional teams to ensure alignment between global and regional public affairs priorities, reflecting modern PA team structures and leadership expectations.</li><li>Prepare and oversee the development of briefing materials, policy positions, and stakeholder engagement plans to ensure consistent high‑quality outputs that strengthen the organization’s narrative. </li><li>Support multi‑stakeholder initiatives, events, and advocacy efforts that advance business objectives and reinforce organizational credibility across key audiences.</li></ul>Qualifications <ul><li>Experience: 7+ years in public affairs, government relations, policy advocacy, or strategic communications, with strong preference for experience navigating UAE and Saudi Arabia’s policy and regulatory environment.</li><li>Education: Bachelor’s degree in public policy, Political Science, Communications, International Relations, or a related field.</li><li>Language Skills: Full professional fluency in English (written and spoken). Arabic is a plus.</li><li>Policy & Cultural Insight: Deep understanding of UAE’s political ecosystem, policymaking processes, government stakeholders, and national initiatives such as Vision 2030.</li><li>Policy Writing & Analysis: Strong ability to craft policy positions, briefing notes, and advocacy messaging, backed by sharp analytical skills and the ability to simplify complex issues.</li><li>Leadership: Proven track record leading public affairs teams, managing multi‑market workstreams, and guiding stakeholder engagement strategies.</li><li>Stakeholder & Media Engagement: Experience engaging with government ministries, regulators, industry bodies, and media; comfortable drafting public statements, managing narratives, and supporting issue management.</li><li>Project & Issue Management: Ability to manage fast‑moving policy files, coordinate cross‑functional inputs, and deliver high‑quality outputs under pressure. </li><li>Industry Knowledge: Experience working across sectors such as healthcare, technology, energy, transportation, or government sectors is a plus.</li></ul>Careers at APCO Through our recruitment, hiring and retention efforts, APCO is committed to building teams to bring the best possible expertise and robust perspectives to our clients. We embrace differences in experience, viewpoint and ideas, starting with our values and extending to our behaviors, policies and practices. We aim to create a positive work experience and welcoming environment where everyone feels they belong and can thrive. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مدير حسابات لديه خبرة في الشؤون العامة وعلاقات الحكومة والاتصالات الاستراتيجية. سيكون لهذا المحترف خلفية قوية في الدفاع عن السياسات، إدارة القضايا، مشاركة أصحاب المصلحة، وقيادة المشروعات. سينضم المرشح الناجح إلى قسم الشؤون العامة المتنامي لدينا في دبي، مساهماً في الحملات رفيعة المستوى. ما نبحث عنه:  نحن نبحث عن محترف شؤون عامة استباقي عالي الأداء يمكنه العمل بثقة كقائد وفي الوقت نفسه كلاعب ضمن فريق، وهو توازن معترف به على نطاق واسع كضروري لتحقيق الأداء الفعال ولتحقيق النجاح الجماعي. لديك القدرة على القيادة بغرض أثناء التعاون بسلاسة داخل بيئة فريق أوسع، مما يعكس توقعات القيادة الحديثة حيث يعمل القادة أيضًا كعناصر فاعلة عند الحاجة. لديك سجل حافل في الشؤون العامة، إدارة القضايا، والاتصالات الاستراتيجية، مع فهم عميق لسياق التنظيم والسياسة في الإمارات والسعودية. تتميز ببناء علاقات موثوقة مع الجهات الحكومية والعملاء والشركاء، وتتمتع بالحكم والمرونة اللازمة للتنقل في بيئات سياسات معقدة وسريعة التحرك. تلهم الثقة، ترفع أداء الفريق، وتحقق نتائج ذات أثر عالي مع النمو عبر القطاعات وقنوات التواصل. المسؤوليات: <ul><li>تصميم وقيادة برامج الشؤون العامة الاستراتيجية التي تشكل حوارات السياسة وتُعلي أولويات المنظمة، بما يتماشى مع وظيفة الشؤون العامة الأساسية في توجيه المعلومات ومشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>متابعة وتحليل وتفسير التطورات التنظيمية والسياسية في الإمارات لتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ متوافقة مع أهداف الاتصال الاستراتيجي.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات موثوقة مع الهيئات الحكومية وأصحاب المصلحة في الصناعة والشركاء لدعم إدارة القضايا بفعالية وتأثير التصور العام.</li><li>تطوير استراتيجيات اتصالات متكاملة عبر الإعلام التقليدي والمنصات الرقمية وقنوات أصحاب المصلحة لدعم إدارة المصداقية والسمعة بما يتوافق مع أدوار موظف الشؤون العامة.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية حول القضايا الناشئة والمخاطر والفرص، دعم اتخاذ القرار القيادي وتحسين وضع المنظمة العلني.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق عبر المناطق لضمان التوافق بين أولويات الشؤون العامة العالمية والإقليمية، بما يعكس هياكل فريق الشؤون العامة الحديثة وتوقعات القيادة.</li><li>إعداد والإشراف على تطوير مواد الإحاطة والمواقف السياسة وخطط مشاركة أصحاب المصلحة لضمان Outputs عالية الجودة ومتسقة تقوي سرد المنظمة.</li><li>دعم مبادرات متعددة الأطراف، والفعاليات، وجهود الدعوة التي تعزز أهداف الأعمال وتدعم مصداقية المنظمة بين الجماهير الرئيسية.</li></ul>المؤهلات <ul><li>الخبرة: 7+ سنوات في الشؤون العامة، علاقات حكومية، الدفاع عن السياسات، أو الاتصالات الاستراتيجية، مع تفضيل قوي للخبرة في التنقل ضمن بيئة السياسة والتنظيم في الإمارات والسعودية.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس في السياسة العامة، العلوم السياسية، الاتصالات، العلاقات الدولية، أو مجال ذو صلة.</li><li>مهارات اللغة: طلاقة كاملة باللغة الإنجليزية المهنية (كتابة وتحدثاً). العربية ميزة إضافية.</li><li>الرؤية السياسية والثقافية: فهم عميق للنظام السياسي في الإمارات، عمليات صنع السياسات، الجهات الحكومية، والمبادرات الوطنية مثل رؤية 2030.</li><li>كتابة وتحليل السياسات: قدرة قوية على صياغة مواقف السياسات، ملاحظات الإحاطة، ورسائل الدعوة، مدعومة بمهارات تحليلية حادة والقدرة على تبسيط القضايا المعقدة.</li><li>القيادة: سجل مثبت في قيادة فرق الشؤون العامة، إدارة مسارات عمل متعددة الأسواق، وتوجيه استراتيجيات مشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>المشاركة مع أصحاب المصلحة ووسائل الإعلام: خبرة في التعامل مع الوزارات الحكومية، الهيئات التنظيمية، هيئات الصناعة، والإعلام؛ متمكن من صياغة البيانات العامة، إدارة السرد، ودعم إدارة القضايا.</li><li>إدارة المشاريع والقضايا: القدرة على إدارة ملفات سياسات سريعة التطور، تنسيق المدخلات عبر وظائف، وتقديم Outputs عالية الجودة تحت الضغط.</li><li>معرفة صناعية: الخبرة في العمل عبر قطاعات مثل الرعاية الصحية، التكنولوجيا، الطاقة، النقل، أو القطاعات الحكومية تعتبر ميزة.</li></ul>الوظائف في APCO من خلال جهود التوظيف والتعيين والاحتفاظ بالموظفين، تلتزم APCO ببناء فرق تقدم أفضل الخبرات وتحظى بوجهات نظر قوية لعملائنا. نحن نتقبل الاختلافات في الخبرة وتوجهات الرأي والأفكار، بدءاً من قيمنا وامتداداً لسلوكنا وسياساتنا وممارساتنا. نسعى لخلق تجربة عمل إيجابية وبيئة ترحيبية يشعر فيها الجميع بأنهم ينضمون وينجحون. </div>

Full Time Bayt

Senior Auditor

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary Location Abu Dhabi, Dubai About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li></ul> Audit & Assurance | Senior During your tenure as a Senior in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul><li>Build trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually.</li><li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li><li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins.</li><li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li><li>Liaise effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.</li><li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li><li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li><li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li><li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li><li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li><li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li><li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li></ul> Leadership Capabilities: <ul><li>Build own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired.</li><li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li><li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li><li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li><li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li><li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English). </li></ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب الموقع أبوظبي، دبي عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في إحدى أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد تلقّينا العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. هدفنا يُحدث ديلويت تأثيراً يهمّ المجتمع. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية—لعملائنا، ولأفراد فريقنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلاً لمشكلات معقدة ونمكّن النمو المستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مع تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لخلق تأثير إيجابي ودائم: <ul><li>قيادة الطريق</li><li>الخدمة بنزاهة</li><li>رعاية بعضنا البعض</li><li>تعزيز الشمولية</li></ul> التدقيق والتأكيد | أقدم خلال فترة عملك كأقدم في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul><li>بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصالح من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستوى الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li><li>تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط.</li><li>تحمل المسؤولية عن فهم الإحصاءات الأساسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء الالتزام.</li><li>تعديل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي ستُنفَّذ، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. فهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن تُوجه تعليمات الإحالة.</li><li>التنسيق بفاعلية مع مراكز التميّز على الشاطئ وبعيد الشاطئ في تقديم المهمات ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل الموكَل إليهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم.</li><li>المساعدة في تتبع المخرجات من مدققي المكونات والسعي لفهم الصلة والأهمية لهذه الأعمال.</li><li>ربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في إطار زمني مناسب.</li><li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li><li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم التحدي حول إمكانية إجراء العمل في وقت مبكر من دورة التدقيق.</li><li>يُعد الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الأحكام المحاسبية والاستنتاجات عن أحكام وتقييمات التدقيق.</li><li>يفهم أهمية تطوير علاقات خارج وظيفة المالية من أجل فهم أنشطة الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li><li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة الالتزام والبيئة التنظيمية، والسياسات المعنية لحماية الممارسة.</li></ul> قدرات القيادة: <ul><li>بناء فهمه الخاص لغرضنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li><li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كالسفير العلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.</li><li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li><li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li><li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود درجة عليا.</li><li>4+ سنوات خبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li><li>إشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، تجميع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق تفصيلية وحل قضايا البحث المحاسبي.</li><li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الالتزامات والفرق مع ضمان تطابق المخرجات مع مواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li><li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة وتحدثاً وكتابة). ستُمنح الأفضلية للمرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية).</li></ul> لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time Bayt

Senior Oncology Product Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Our Oncology team is dedicated to delivering breakthrough innovations that extend and improve the lives of cancer patients worldwide. Our team of forward-thinking individuals achieve this through an unwavering commitment to support accessibility to medicine, providing new therapeutic solutions, and collaborating with governments and payers to ensure that people who need medicines have access to them. Our focus is on innovation and launch execution excellence; we translate breakthrough science into innovative medicines that help people with cancer across the globe. Responsibilities 1.Accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational, cross functional territory development plan within assigned territory. 2.Able to identify and communicate with relevant customers to ensure external stakeholders' full scientific understanding and differentiation and positioning of our oncology products. These include Key Opinion Leaders and Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists,Oncology Clinical pharmacists etc.) who are influential in the use of our company oncology products to maximize usage and sales in the territory. 3.Full Understanding of Oncology Stakeholders, perspectives , our competitors ,buying process and patient journey per account per indication. 4.Supports the marketing team to execute strategies to drive growth of our market-leading product and drive recruitments to maximize the business outcomes. 5.Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and comeptitive activities within the cancer institutions in their territory. 6.Regular Territory sales analysis using the resources provided such as IMS and spotlight and collaborate with OSAM to plan territory potential picture as a basis for short- and long-term territory sales planning. [with deep level patients' analsysis and competition assessment per account] 7.Maintains an excellent understanding of various processes within the cancer institutions in their territory with the support of OSAM to have full account access- e.g. Multidisciplinary Team approaches, Hospital Treatment Protocols for Cancer, Ethics Committee processes, Pharmacy Policies, Formulary Inclusion process, etc. 8. Look for innovative ways to improve customers and patient experience by aligning with relevant CFTs [Digital/Marketing teams/Access/OSAMs]. Qualifications: Minimum Requirement (Must Have) <ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy, medicine, or related healthcare field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in the pharmaceutical business with a successful track record.</li><li>Fluent in spoken & written English</li><li>Strong Presentation & communication skills.</li></ul> Preferred Qualifications (Plus) <ul><li>Oncology experience.</li><li>UAE residency.</li></ul> Core Competencies & Behavioral skills <ul><li>Highly organized with strong planning & time management skills.</li><li>Competitive, result oriented mindset</li><li>High level of learning agility.</li><li>Ability to interact with all levels of customers, including high level key scientific leaders.</li><li>Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other cross-functional team members.</li></ul> Locations: we are hiring for one role in Abu Dhabi and one - for Dubai Required Skills: Communication, Cross-Functional Teamwork, Customer Relationships, Data Analysis, Oncology Sales, Sales Reporting, Sales Training, Strategic Planning, Territory Planning Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: Yes Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Not Indicated Valid Driving License: Yes Hazardous Material(s): n/a Job Posting End Date: 07/23/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة فريق الأورام لدينا مكرس لتقديم ابتكارات رائدة تمهّد وتمتد وتُحسن حياة مرضى السرطان في جميع أنحاء العالم. يحقق فريقنا من الأفراد ذوي التفكير المستقبلي هذا من خلال التزام لا يتزعزع بدعم الوصول إلى الأدوية، وتوفير حلول علاجية جديدة، والتعاون مع الحكومات والدافعين لضمان أن يحصل من يحتاجون إلى أدوية عليها. تركيزنا ينصب على الابتكار وتنفيذ الإطلاق بامتياز؛ نحن نترجم العلم الرائد إلى أدوية مبتكرة تساعد المصابين بالسرطان في جميع أنحاء العالم. المسؤوليات 1. مسؤول عن التنفيذ الدقيق لأهداف مبيعات الإقليم وخططه التشغيلية، وتطوير الإقليم عبر وظائف متعددة ضمن الإقليم المعين. 2. قادر على التعرف على العملاء المعنيين والتواصل معهم لضمان فهم علمي كامل من قبل أصحاب المصلحة الخارجيين وتمييز وتحديد مواقع منتجاتنا في الأورام. ويشمل هؤلاء قادة الرأي الرئيسيين ومسؤولي اتخاذ القرار في مؤسسات السرطان وأعضاء آخرين من فريق العمل المتعدد التخصصات المناسب (الممرضات، أخصائيي الصيدلة، علماء Pathology، أخصائيي صيدلة الأورام السرطانية، إلخ) الذين لهم تأثير في استخدام منتجات شركتنا للأورام لتعظيم الاستخدام والمبيعات في الإقليم. 3. فهم كامل لأصحاب المصلحة في الأورام ووجهات نظرهم ومنافسيها وعمليات الشراء ومسار المريض وفق كل حساب وبكل دلالة. 4. يدعم فريق التسويق في تنفيذ الاستراتيجيات لدفع نمو منتجنا الرائد في السوق وتحفيز عمليات التوظيف لتعظيم نتائج الأعمال. 5. يحافظ على صورة دقيقة ومحدَّثة للمشهد التنافسي وأنشطة المنافسة في مؤسسات السرطان في إقليمهم. 6. تحليل مبيعات الإقليم بانتظام باستخدام الموارد المقدمة مثل IMS وSpotlight والتعاون مع OSAM لتخطيط صورة إمكانات الإقليم كأساس للتخطيط القصير والطويل الأجل للمبيعات الإقليمية. [مع تحليل عميق للمرضى وتقييم المنافسة per account] 7. يحافظ على فهم ممتاز لمختلف العمليات داخل مؤسسات السرطان في إقليمه بدعم من OSAM للوصول الكامل للحسابات مثلاً نهج فريق العمل متعدد التخصصات وبروتوكولات علاج المستشفيات للسرطان ولجان الأخلاق وسياسات الصيدلة وعمليات إدراج التشكيلة وغيرها. 8. البحث عن طرق مبتكرة لتحسين تجربة العملاء والمرضى من خلال التوافق مع فرق CFTs المعنية [الفرق الرقمية/التسويق/الوصول/OSAMs]. المؤهلات: المطلوب الحد الأدنى (المطلوب) <ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو مجال صحي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال الأعمال الدوائية مع سجل ناجح.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة.</li><li>مهارات عرض وتواصل قوية.</li></ul> المؤهلات المفضلة (إضافة) <ul><li>خبرة في الأورام.</li><li>إقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul> الكفاءات الأساسية والمهارات السلوكية <ul><li>تنظيم عالٍ مع مهارات تخطيط وإدارة وقت قوية.</li><li>عقلية تنافسية موجهة نحو النتائج.</li><li>مستوى عالٍ من قدرة التعلم.</li><li>القدرة على التفاعل مع جميع مستويات العملاء، بما في ذلك قادة علميين رفيعي المستوى.</li><li>مهارات قيادة ممتازة وفهم سليم لأدوار أعضاء الفريق متعدد التخصصات الآخرين.</li></ul> المواقع: نحن نوظف لاثنين وظيفة في أبوظبي وواحدة في دبي المهارات المطلوبة: التواصل، العمل مع فرق متعددة التخصصات، علاقات العملاء، تحليل البيانات، مبيعات الأورام، تقارير المبيعات، تدريب المبيعات، التخطيط الاستراتيجي، تخطيط الإقليم المهارات المفضلة: الموظفون الحاليون تقدموا هنا الموظفون المؤقتون الحاليون تقدموا هنا يرجى قراءة ممثلي شركات الاستعانة بمصادر خارجية بعناية Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، المعروف أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC، Rahway, NJ, USA، لا يقبل المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث عن فرص العمل. جميع السير الذاتية / السيرة الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا بدون اتفاق بحث مكتوب صالح لهذا المنصب ستعتبر ملكًا حصريًا لشركتنا. لن يتم دفع أي أُجرة في حال تعيين مرشح بواسطة شركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لا يوجد اتفاق سابق قائم. حيث توجد اتفاقيات وكلاء قائمة، تكون التعريفات موقّتة حسب المنصب. من فضلك، لا مكالمات هاتفية ولا رسائل بريد إلكتروني. حالة الموظف: عادي الإزاحة: لا يوجد نقل رعاية التأشيرة: نعم متطلبات السفر: لا يوجد سفر مطلوب ترتيبات العمل المرنة: غير تطبيقية الورد: لم يتم تحديده رخصة القيادة الصالحة: نعم المواد الخطرة: لا شيء مطلوب تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 23/07/2026*إعلان الوظيفة سار حتى الساعة 11:59:59 مساءً في يوم قبل تاريخ انتهاء النشر المذكور. الرجاء التأكد من تقديم الطلب قبل يوم قبل تاريخ انتهاء النشر. </div>

Full Time Bayt

IT Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview: Analog is pioneering the era of physical intelligence. Where digital intelligence transformed our online lives, Analog is transforming the lived world, making cities more adaptive, industries more resilient, services more human centered, and experiences more extraordinary. At the heart of our approach are living world models, continuously updated, enriched by every capture point, every device, every interaction. Within them resides Ana, the Analog Neural Agent. Ana perceives, adapts, and guides, transforming raw data into foresight and orchestration that improves outcomes across sectors, from safeguarding high-value assets to enhancing human performance. IT Engineer ( ITOps) We are seeking a proactive and detail-oriented IT Engineer to own and scale our internal IT infrastructure and operations. This role is responsible for ensuring secure, reliable, and efficient IT systems that empower our team to do their best work. You will manage end-user support, SaaS systems, device lifecycle management, identity and access management (IAM), and security best practices across the organization. This is a hands-on role ideal for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys building scalable IT foundations from the ground up. Responsibilities: IT Operations & End-User Support <ul><li>Provide support for hardware, software, and network issues</li><li>Manage onboarding and offboarding processes (device provisioning, access control, account setup)</li><li>Own device lifecycle management (MDM, procurement, configuration, asset tracking)</li><li>Maintain documentation for IT processes, systems, and policies</li></ul>Identity & Access Management <ul><li>Administer SSO, MFA, and role-based access controls</li><li>Manage provisioning/deprovisioning workflows across SaaS tools</li><li>Conduct periodic access reviews and ensure least-privilege principles</li></ul>Systems & Infrastructure <ul><li>Manage and optimize core SaaS stack (e.g., Microsoft Suite, Slack, Notion, Jira, etc.)</li><li>Monitor system performance and uptime</li><li>Support networking infrastructure (VPN, Wi-Fi, firewall configurations where applicable)</li><li>Partner with Security on endpoint protection, patching, and compliance controls</li></ul>Security & Compliance <ul><li>Implement and maintain endpoint security tools (EDR, MDM, disk encryption)</li><li>Support audit readiness (SOC 2, ISO 27001, etc.)</li><li>Enforce IT policies and best practices</li><li>Assist in incident response and root cause analysis</li></ul>Procurement & Vendor Management <ul><li>Own IT procurement processes for hardware, software, and SaaS tools</li><li>Manage vendor relationships, renewals, and licensing agreements</li><li>Track IT budget related to hardware, software subscriptions, and tooling</li><li>Optimize license utilization and SaaS spend</li><li>Partner with Finance and Security on vendor reviews and due diligence</li><li>Maintain accurate asset inventory and cost tracking</li></ul>Automation & Continuous Improvement <ul><li>Identify and implement automation opportunities (e.g., onboarding workflows, device configuration)</li><li>Improve IT processes for scalability and efficiency</li><li>Evaluate and recommend new tools and technologies</li></ul> Qualifications: <ul><li>6+ years of experience in IT Operations, IT Support, or Systems Administration</li><li>Experience managing SaaS environments and SSO platforms (e.g., Okta, Azure AD)</li><li>Experience managing IT procurement, vendor relationships, and SaaS licensing</li><li>Hands-on experience with MDM tools (e.g., Jamf, Kandji, Intune)</li><li>Strong understanding of endpoint security best practices</li><li>Experience with Mac and Windows environments</li><li>Familiarity with networking fundamentals (DNS, DHCP, VPNs, firewalls)</li><li>Experience supporting compliance frameworks (SOC 2, ISO, etc.) is a plus</li><li>Strong documentation and communication skills</li></ul>Nice to Have <ul><li>Experience in a high-growth startup</li><li>Scripting or automation experience (Bash, Python, PowerShell)</li><li>Familiarity with zero-trust security models</li><li>Experience with cloud infrastructure environments (AWS, GCP, Azure)</li><li>Experience building procurement or asset management processes from scratch</li></ul> What Working At Analog Offers <ul><li>Culture: A collaborative, globally minded team building the future of physical intelligence. We value curiosity, courage, and creativity, and we’re united by a belief that technology should amplify human potential rather than replace it.</li><li>Impact: The opportunity to work on projects with national and global significance, from adaptive cities and resilient infrastructure to next generation sports, entertainment, healthcare, and energy. Every product you help build contributes to shaping a safer, smarter, more human centered world.</li><li>Growth: Outstanding opportunities for learning and career development. You’ll collaborate with leaders across AI, robotics, mixed reality, and systems engineering, while working on industry first, frontier scale solutions.</li><li>Rewards: A competitive compensation package with healthcare, education support, and generous leave benefits, reflecting the high value we place on our people and their families.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تُعد Analog رائدة في عصر الذكاء الفيزيائي. حيث شكل الذكاء الرقمي حياتنا على الإنترنت، تُحوِّل Analog العالم المعيشي، لتجعل المدن أكثر قدرة على التكيّف، الصناعات أكثر مرونة، الخدمات أكثر تركيزاً على الإنسان، والتجارب أكثر استثنائية. في صميم نهجنا توجد نماذج العالم الحي، مُحدَّثة باستمرار، ومُثــرية بكل نقطة التقاط، وكل جهاز، وكل تفاعل. فيها تقطن Ana، العصبون الاصطناعي لـ Analog. تدرك Ana وتتكيف وتوجِّه، محوِّلة البيانات الخام إلى رؤية مستقبلية وتنظيم يحسِّن النتائج عبر القطاعات، من حماية الأصول عالية القيمة إلى تعزيز الأداء البشري. مهندس تقني معلومات (العمليات التقنية) نحن نبحث عن مهندس تقني معلومات مبادر ومتفانٍ في التفاصيل لامتلاك وتوسيع بنيتنا التحتية وعمليات تقنية المعلومات الداخلية. تقع المسؤولية عن ضمان أنظمة تكنولوجيا معلومات آمنة وموثوقة وفعالة تمكّن فريقنا من أداء عملهم بأفضل شكل ممكن. سوف تدير دعم المستخدم النهائي، وأنظمة SaaS، وإدارة دورة حياة الأجهزة، وإدارة الهوية والتحكم بالوصول (IAM)، وأفضل ممارسات الأمن عبر المؤسسة. هذا الدور عملي ومثالي لشخص يزدهر في بيئات سريعة الوتيرة ويحب بناء أسس تقنية معلومات قابلة للتوسع من الأساس. المسؤوليات: تشغيل تقنية المعلومات ودعم المستخدم النهائي <ul><li>توفير الدعم للمشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات</li><li>إدارة عمليات الانضمام والفصل (توفير الأجهزة، التحكم في الوصول، إعداد الحسابات)</li><li>امتلاك إدارة دورة حياة الأجهزة (MDM، الشراء، التهيئة، تتبع الأصول)</li><li>الحفاظ على وثائق عمليات وأنظمة وسياسات تكنولوجيا المعلومات</li></ul>إدارة الهوية والتحكم بالوصول <ul><li>إدارة SSO وMFA والتحكم بالوصول بناء على الأدوار</li><li>إدارة إجراءات التزويد/إلغاء التزويد عبر أدوات SaaS</li><li>إجراء مراجعات وصول دورية وضمان مبادئ الحد الأدنى من الامتيازات</li></ul>الأنظمة والبنية التحتية <ul><li>إدارة وتحسين مجموعة SaaS الأساسية (مثل Microsoft Suite، Slack، Notion، Jira، إلخ)</li><li>مراقبة أداء النظام ووقت التشغيل</li><li>دعم بنية الشبكات التحتية (VPN، واي-فاي، إعدادات الجدار الناري حيثما كان ذلك مناسباً)</li><li>التعاون مع قسم الأمن في حماية نقاط النهاية والتحديثات وت控 الامتثال</li></ul>الأمن والامتثال <ul><li>تنفيذ والحفاظ على أدوات أمان نقطة النهاية (EDR، MDM، تشفير القرص)</li><li>دعم جاهزية التدقيق (SOC 2، ISO 27001، إلخ)</li><li>فرض سياسات وممارسات تكنولوجيا المعلومات</li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث وتحليل الجذر</li></ul>الشراء وإدارة الموردين <ul><li>امتلاك عمليات شراء تكنولوجيا المعلومات للأجهزة والبرامج وأدوات SaaS</li><li>إدارة علاقات الموردين والتجديدات واتفاقيات الترخيص</li><li>تتبع ميزانية تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالأجهزة، اشتراكات البرمجيات، وأدوات</li><li>تحسين استخدام التراخيص وإنفاق SaaS</li><li>التعاون مع المالية والأمن في مراجعة الموردين وإجراء العناية الواجبة</li><li>الحفاظ على جرد أصول دقيق وتتبع التكلفة</li></ul>الأتمتة والتحسين المستمر <ul><li>تحديد وتنفيذ فرص الأتمتة (مثل إجراءات الانضمام، تهيئة الأجهزة)</li><li>تحسين عمليات IT من أجل القابلية للتوسع والكفاءة</li><li>تقييم وتوصية بأدوات وتقنيات جديدة</li></ul> المؤهلات: <ul><li>6+ سنوات خبرة في تشغيل تقنية المعلومات، دعم تقنية المعلومات، أو إدارة الأنظمة</li><li>خبرة في إدارة بيئات SaaS ومنصات SSO (مثل Okta، Azure AD)</li><li>خبرة في إدارة الشراء من تكنولوجيا المعلومات، علاقات الموردين، وترخيص SaaS</li><li>خبرة عملية مع أدوات MDM (مثل Jamf، Kandji، Intune)</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات أمان نقاط النهاية</li><li>خبرة في بيئتي Mac وWindows</li><li>إلمام بأساسيات الشبكات (DNS، DHCP، VPNs، الجدران النارية)</li><li>خبرة في دعم أطر الامتثال (SOC 2، ISO، إلخ) ميزة إضافية</li><li>مهارات توثيق وتواصل قوية</li></ul>مفضل وجوده <ul><li>خبرة في شركة ناشئة ذات نمو عالي</li><li>خبرة في البرمجة أو الأتمتة (Bash، Python، PowerShell)</li><li>إلمام بنماذج أمان الثقة الصفرية</li><li>خبرة في بيئات بنية تحتية سحابية (AWS، GCP، Azure)</li><li>خبرة في بناء عمليات الشراء أو إدارة الأصول من الصفر</li></ul> ما الذي يقدمه العمل في Analog <ul><li>ثقافة: فريق تعاوني ذو فهم عالمي يبني مستقبل الذكاء الفيزيائي. نُقدِّر الفضول والشجاعة والإبداع، ونحن موحدون بالاعتقاد أن التكنولوجيا يجب أن توسع إمكانات الإنسان لا أن تحل محله.</li><li>تأثير: فرصة العمل في مشاريع ذات أهمية وطنية وعالمية، من المدن التكيفية والبنية التحتية المرنة إلى الرياضة والترفيه والرعاية الصحية والطاقة من الجيل التالي. كل منتج تساعد في بنائه يساهم في تشكيل عالم أكثر أماناً وذكاءً وأكثر إنسانية.</li><li>النمو: فرص رائعة للتعلم وتطوير المسيرة المهنية. ستتعاون مع قادة في مجالات AI والروبوتات والواقع المختلط والهندسة الأنظمة، أثناء العمل على حلول رائدة وفي الحد الأدنى من الحجم الصناعي.</li><li>المكافآت: حزمة تعويض تنافسية مع رعاية صحية، دعم تعليمي، ومزايا إجازة سخية، تعكس القيمة العالية التي نضعها على موظفينا وعائلاتهم.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers have more impact than others. If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. HSBC Corporate and Institutional Banking is a markets-led, financing-focused business that provides investment and financial solutions. Through our international network, we connect emerging and mature markets, covering key growth areas. We partner with our corporate, government and institutional clients to help them achieve consistent, long-term performance. Our products and services include advisory, financing, prime services, research and analysis, securities services, trading and sales and transaction banking. This role is within our Global Payments Solutions (GPS) team and will support the onboarding and integration of clients onto HSBC Global Payments and Liquidity solutions, coordinating delivery across internal teams and client stakeholders to ensure a smooth implementation onto HSBC digital channels. They will manage a portfolio of client connectivity projects with clear governance, strong execution discipline, and timely escalation to protect client experience and delivery outcomes. In this role you will <ul><li>Manage end-to-end delivery of client onboarding and connectivity implementations across HSBC digital channels, including HSBCnet, Treasury API, Host-to-Host (H2H) and SwiftNet.</li><li>Own day-to-day project governance: maintain project plans, milestones, RAID (risks, actions, issues, dependencies), meeting cadence, and status reporting.</li><li>Drive delivery timelines to support efficient implementation and timely client go-live, escalating blockers early and coordinating resolution with relevant teams.</li><li>Coordinate stakeholders across GPS Product, Technology, Operations, Implementation teams, and Sales/Relationship Management to progress deliverables and manage dependencies.</li><li>Support client communication throughout the project lifecycle: organise working sessions, capture decisions/actions, and provide clear progress updates.</li><li>Contribute to client workshops to gather requirements and support business automation goals, partnering with SMEs for solution design and technical alignment.</li><li>Support pre-mandate activity (e.g., RFI/RFP inputs) by providing implementation approach, timelines, assumptions, and delivery dependencies, with senior oversight.</li><li>Maintain accurate implementation documentation and support streamlined document handling using approved tools </li><li>Capture lessons learned and client feedback to support continuous improvement and enhance client experience (including Net Promoter Score (NPS) outcomes).</li><li>Stay informed on relevant industry developments, including emerging connectivity approaches and changes impacting payments delivery (e.g., ISO 20022 awareness).</li></ul> To be successful in the role, you should meet the following requirements: <ul><li>Experience delivering projects in a client-facing environment; payments, cash management, connectivity, or technology implementation experience is preferred</li><li>Strong organisation and prioritisation skills; able to manage multiple workstreams and deliver under time pressure</li><li>Clear communication skills with the ability to tailor updates to different audiences and work effectively across cultures and time zones.</li><li>Working knowledge (or strong interest) in payments/liquidity and digital connectivity concepts (API/H2H/SWIFT); familiarity with ISO 20022 is an advantage.</li><li>Practical problem-solving mindset with disciplined escalation and a focus on outcomes and client experience</li><li>Fluent written and spoken English required; Mandarin is an advantage</li><li>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE)</li></ul> You’ll achieve more at HSBC.  HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. Different ideas and perspectives help us innovate, manage risk and grow the business in a sustainable way. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بعض المهن لها أثر أكبر من غيرها. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي يمكنك فيه ترك بصمة حقيقية، انضم إلى بنك HSBC واكتشف مدى قيمتك. سواء كنت تريد مساراً وظيفياً قد يقودك إلى القمة، أو ببساطة اتجاهًا جديدًا ومثيرًا، يقدم HSBC فرصًا ودعمًا ومكافآت ستدفعك إلى الأمام. يعد قسم الخدمات المصرفية المؤسسية والتمويل لدى HSBC شركة قائمة على الأسواق وتFocus على التمويل تقدم حلول استثمارية ومالية. من خلال شبكتنا الدولية، نربط الأسواق الناشئة والناضجة، ونغطي مجالات النمو الرئيسية. نحن نتعاون مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم على تحقيق أداء مستمر وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات والتمويل والخدمات الأساسية والبحوث والتحليل وخدمات الأوراق المالية والتداول والخدمات المصرفية للمعاملات. هذا الدور ضمن فريق حلول الدفع العالمية (GPS) وسيدعم عملية الانضمام والتكامل للعملاء إلى حلول HSBC للدفع العالمي والسيولة، منسقًا التنفيذ عبر الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة من العملاء لضمان تنفيذ سلس على قنوات HSBC الرقمية. سيدير محفظة من مشاريع اتصال العملاء مع حوكمة واضحة، وانضباط تنفيذ قوي، وتصعيد في الوقت المناسب لحماية تجربة العميل ونتائج التسليم. في هذا الدور ستقوم بـ <ul><li>إدارة التسليم من البداية للنهاية لعمليات الانضمام والاتصال بالعملاء عبر قنوات HSBC الرقمية، بما في ذلك HSBCnet، واجهة برمجة الخزانة Treasury API، Host-to-Host (H2H) وSwiftNet.</li><li>امتلاك حوكمة المشروع اليومية: الحفاظ على خطط المشروع، والمعالم، وRAID (المخاطر، الإجراءات، القضايا، التبعيات)، وتواتر الاجتماعات، وتقرير الحالة.</li><li>قيادة جداول زمنية التسليم لدعم تطبيق فعال وبدء تشغيل العميل في الوقت المناسب، مع تصعيد المعوقات مبكراً وتنسيق الحل مع الفرق ذات الصلة.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة عبر GPS Product والتكنولوجيا والعمليات وفرق التنفيذ والمبيعات/إدارة العلاقات للمضي قدماً في المتطلبات وإدارة التبعيات.</li><li>دعم التواصل مع العملاء طوال دورة حياة المشروع: تنظيم جلسات العمل، وتوثيق القرارات/الإجراءات، وتقديم تحديثات واضحة عن التقدم.</li><li>المساهمة في ورش عمل العملاء لجمع المتطلبات ودعم أهداف أتمتة الأعمال، بالشراكة مع خبراء المجال لتصميم الحل والاتساق التقني.</li><li>دعم نشاط ما قبل التفويض (مثلاً مدخلات RFI/RFP) من خلال تقديم نهج التنفيذ والجداول الزمنية والافتراضات والتبعيات، مع إشراف كبير.</li><li>الحفاظ على وثائق تنفيذ دقيقة ودعم معالجة المستندات باستخدام أدوات معتمدة</li><li>التقاط الدروس المستفادة وردود فعل العملاء لدعم التحسين المستمر وتحسين تجربة العميل (بما في ذلك نتائج مقياس صافي المروجين NPS).</li><li>البقاء مطلعاً على التطورات الصناعية ذات الصلة، بما في ذلك مقاربات الاتصال الناشئة والتغييرات التي تؤثر على تقديم المدفوعات (مثلاً الوعي ISO 20022).</li></ul> لكي تكون ناجحاً في الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>خبرة في إدارة مشاريع في بيئة مواجهة العملاء؛ يفضل خبرة في المدفوعات وإدارة النقد والاتصال أو تنفيذ التكنولوجيا</li><li>مهارات تنظيم وتحديد أولويات قوية؛ القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة وتقديم العمل تحت ضغط الوقت</li><li>مهارات تواصل واضحة مع القدرة على تخصيص التحديثات لجماهير مختلفة والعمل بفعالية عبر ثقافات ومناطق زمنية مختلفة.</li><li>معرفة عملية (أو اهتمام قوي) بمدفوعات/سيولة والتواصل الرقمي (API/H2H/SWIFT)؛ الإلمام بـ ISO 20022 ميزة.</li><li>ذهن منطقي لحل المشكلات مع تصعيد منضبط والتركيز على النتائج وتجربة العميل</li><li>المطلوب إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية؛ الماندرين ميزة</li><li>درجة تخرج ضرورية للحصول على تأشيرة عمل وتصريح العمل في دولة الإمارات. إذا كان شهادة جامعتك من خارج الإمارات، فالتصديقات والتكافؤ المحدثة إلزامية أيضاً (الاعتراف بالشهادات الجامعية الصادرة خارج الإمارات)</li></ul> ستحقق أكثر في HSBC. تلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتُسمى آراءهم. نحن فخورون بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر والعمل المرن وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نؤمن بأن التنوع يجلب فوائد لعملائنا ولأعمالنا ولشعبنا. الأفكار والمنطلقات المختلفة تساعدنا على الابتكار وإدارة المخاطر ونمو الأعمال بطريقة مستدامة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي تخص طلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني. صادرة عن بنك هونغ كونغ وشانغهاي المحدود (HSBC). </div>

Full Time Bayt

Senior Global Events Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are: At Huda Beauty, our Vision is to lead in creating a democratized beauty industry where power is given back to people to define, create, and enjoy beauty for themselves! Launched by award-winning beauty powerhouse Huda Kattan in 2013, Huda Beauty is one of the world’s fastest-growing beauty brands. As a company, we are fueled by purpose and not profit. This allows us to approach things differently so that we can create products, content, and a community like no other. A lot has changed since our launch in 2013, but something that will forever remain at the core of Huda Beauty is our focus on business excellence and our unwavering passion for kindness! Summary: The Senior Manager, Global Events will define, lead, and elevate Huda Beauty’s global events strategy, creating immersive, culturally resonant, brand-defining experiences that drive awareness, desirability, and commercial impact. This role requires a visionary experiential strategist with deep expertise in high-scale global events, exceptional operational leadership, and proven success delivering transformative brand moments across markets. Success in this role depends on a rare blend of creative vision, experiential innovation, agency collaboration, logistical excellence, and global leadership. Essential Duties and Responsibilities : Develop and own a comprehensive global events strategy aligned with brand positioning, integrated marketing, and commercial priorities. Establish a global event calendar ensuring cohesion, cultural relevance, and strong market execution. Act as a strategic partner to senior leadership and the Founder on flagship moments, product launches, and major experiences. Lead creative visioning for global shows, brand moments, and immersive experiences, translating Founder direction into best‑in‑class experiential concepts. Lead end‑to‑end delivery of global and regional events, from concepting, creative design, and pre‑production through execution and post‑event evaluation. Oversee all experiential formats, including large‑scale shows, influencer & VIP experiences, retail activations, pop‑ups, masterclasses, and global launch events. Ensure every event reflects brand aesthetics, values, and storytelling while delivering a premium guest experience. Collaborate closely with internal teams (Marketing, Influencer, Social, Product, Commercial) to ensure integrated event planning. Manage external partners, including production agencies, creative studios, technical vendors, and talent partners, to ensure flawless delivery. Oversee logistics, guest journey, technical production, staging, hospitality, accreditation, rehearsals, and on-site execution. Define event‑specific KPIs such as brand lift, attendance quality, guest satisfaction, content capture output, and ROI. Provide data-driven insights to inform continuous improvement of the experiential strategy. Prepare detailed post‑event reports for senior leadership, including impact assessment and strategic recommendations. Own and manage the global events budget, ensuring strategic investment and cost-efficiency across all program tiers. Lead operational planning, toolkits, templates, and workflows to ensure scale, consistency, and operational excellence across markets. Oversee contract negotiations and SOWs with agencies and production partners. Ensure all events meet legal, safety, and compliance standards across regions. Act as a driving force for the events function, championing standards for creativity, innovation, and execution excellence. Partner with regional event leads to ensure alignment, adoption of best practices, and consistent execution in local markets. Mentor and develop the events team and regional event leads, building an agile and high‑performing global experiential team. Monthly “Self Love Days” – at company discretion Premium Medical/Dental/Vision coverage for employee plus dependents Monthly coaching sessions with our in-house Success Coach Employee discounts on all Huda Beauty products Quarterly product gifting Huda Beauty is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know. Bachelor's or Master's degree in Events, Experiential Marketing, Communications, Marketing, or a related field. Proven track record leading global-scale events, experiential marketing, or brand experiences for a premium beauty, luxury, fashion, or lifestyle brand, backed by 8+ years in the field. Strong strategic vision with the ability to translate brand goals into iconic experiences. Demonstrated creative problem-solving with hands-on operational leadership. Exceptional relationship-building skills with agencies, production partners, talent, and internal teams. High cultural awareness and ability to adapt events for diverse regions. Commitment to sustainable and responsible event practices. Highly results-oriented with strong analytical and project management capabilities. Excellent communication, leadership presence, and agility. Multilingual abilities and global experience are a strong plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن: في هدى بيوتي، رؤيتنا هي الريادة في خلق صناعة تجميل ديمقراطية حيث يعود القوة للأشخاص لتعريف، إنشاء، والاستمتاع بالجمال بأنفسهم! أطلقتها قائدة الجمال الرائدة هدى كتان في 2013، وتعد هدى بيوتي من أسرع علامات الجمال نمواً في العالم. كشركة، نحركها الغاية وليس الربح. هذا يسمح لنا بأن نقترب من الأمور بشكل مختلف حتى نتمكن من إنشاء منتجات، محتوى، ومجتمع فريد من نوعه. لقد تغير الكثير منذ إطلاقنا في 2013، لكن شيئاً سيبقى في صميم هدى بيوتي إلى الأبد وهو تركيزنا على التميز التجاري وشغفنا الثابت باللطف! الملخص: سيحدد المدير الأول للفعاليات العالمية، ويقود ويرفع من مستوى استراتيجية فعاليات هدى بيوتي العالمية، مبدعاً تجارب غامرة ومتوافقة ثقافياً ومميزة للعلامة التجارية تعزز الوعي والرغبة والتأثير التجاري. يتطلب هذا الدور مخططاً تنفيذياً بصرياً ذو رؤية مستقبلية مع خبرة عميقة في الفعاليات العالمية ذات النطاق العالي، قيادة تشغيلية استثنائية، ومهارات مثبتة في تقديم لحظات علامية تحويلية عبر الأسواق. النجاح في هذا الدور يعتمد على مزيج نادر من الرؤية الإبداعية، الابتكار التجريبي، التعاون مع الوكالات، التميز اللوجستي، والقيادة العالمية. الواجبات والمسؤوليات الأساسية: تطوير وامتلاك استراتيجية عالمية شاملة للفعاليات تتماشى مع تموضع العلامة التجارية والتسويق المتكامل الأولويات التجارية. إنشاء تقويم فعاليات عالمي يضمن التماسك والأهمية الثقافية وتنفيذ قوي في الأسواق. العمل كشريك استراتيجي لكبار القيادة والمؤسس في اللحظات الرائدة، الإطلاقات والفعاليات الكبرى. قيادة الرؤية الإبداعية للعروض العالمية، لحظات العلامة، والتجارب الغامرة، مع ترجمة توجيهات المؤسس إلى مفاهيم تجريبية من الدرجة الأولى. قيادة تسليم كامل للفعاليات العالمية والإقليمية من المفهوم، التصميم الإبداعي، ما قبل الإنتاج إلى التنفيذ وتقييم ما بعد الحدث. الإشراف على جميع أشكال التجارب، بما في ذلك العروض كبيرة الحجم، تجارب المؤثرين وVIP، تفعيلات البيع بالتجزئة، المحلات المؤقتة، الدورات التعليمية، وفعاليات الإطلاق العالمية. التأكد من أن كل حدث يعكس جمالية العلامة وقيمها وسرد القصص مع توفير تجربة ضيف مميزة. العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (التسويق، المؤثرين، وسائل التواصل، المنتج، التجاري) لضمان تخطيط فعاليات متكامل. إدارة الشركاء الخارجيين، بما في ذلك وكالات الإنتاج، الاستوديوهات الإبداعية، الباعة الفنيين، وشركاء المواهب لضمان تسليم بلا عيوب. الإشراف على الخدمات اللوجستية ومسار الضيف والإنتاج الفني والسناد والإعداد والتمثيل والتقييم في الموقع. تحديد مؤشرات الأداء الخاصة بالحدث مثل رفع العلامة، جودة الحضور، رضا الضيوف، مخرجات التقاط المحتوى، والعائد على الاستثمار. تقديم رؤى مستندة إلى البيانات لإبلاغ التحسين المستمر لاستراتيجية التجربة. إعداد تقارير ما بعد الحدث المفصلة لكبار القيادة، بما في ذلك تقييم التأثير والتوصيات الاستراتيجية. امتلاك وإدارة ميزانية الأحداث العالمية، لضمان الاستثمار الاستراتيجي والكفاءة من حيث التكلفة عبر جميع مستويات البرنامج. قيادة التخطيط التشغيلي، أدوات العمل والنماذج وسير العمل لضمان التوسع والاتساق والتميز التشغيلي عبر الأسواق. الإشراف على التفاوض على العقود وبيانات العمل مع الوكالات وشركاء الإنتاج. التأكد من أن جميع الأحداث تلتزم بالمعايير القانونية والسلامة والامتثال عبر المناطق. العمل كقوة دافعة لوظيفة الفعاليات، داعياً إلى المعايير في الإبداع والابتكار وتميّز التنفيذ. الشراكة مع قادة فعاليات المناطق لضمان الاتساق وتبني أفضل الممارسات والتنفيذ المتسق في الأسواق المحلية. توجيه وتطوير فريق الفعاليات وقادة الفعاليات الإقليميين، وبناء فريق تجريبي عالمي عالي الأداء ومرن. أيام

Full Time Bayt

Brand Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job title: Respiratory Brand Lead – Specialty Care <ul><li>Location: Riyadh-KSA / Dubai-UAE</li></ul>About the jobAs Respiratory Brand Lead within our Specialty Care team, you'll drive the execution, performance, and growth of an assigned Respiratory brand across its lifecycle stages—combining operational marketing excellence with customer-centric execution. Ready to get started? Join the team transforming care for people with immune challenges, rare diseases, cancers, and neurological conditions. In Specialty Care, you'll help deliver breakthrough treatments that bring hope to patients with some of the highest unmet needs. About SanofiWe're an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – en ables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people's lives. Main responsibilities<ul><li>Translate brand strategy into effective tactical plans and campaigns, ensuring alignment with local, regional, and global objectives</li><li>Drive operational marketing excellence through detail aids, promotional materials, digital initiatives, and omnichannel programs</li><li>Collect and synthesize market insights—including patient journeys, prescriber behavior, and competitive intelligence—to inform brand decisions</li><li>Enable field force success by translating strategy into clear guidance, supporting training sessions, and equipping teams with strong communication tools</li><li>Lead execution of brand activities including local meetings, congresses, and expert engagement programs within agreed timelines and budgets</li><li>Manage brand budgets effectively while monitoring performance through KPIs and providing accurate forecasting inputs</li><li>Ensure full compliance with internal Code of Ethics, promotional regulations, pharmacovigilance, and quality standards</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's degree, preferably in Pharmacy or Medicine; MBA or Marketing qualification is a plus</li><li>Minimum 8 years' experience in pharmaceuticals with at least 4 years of Biologics experience in the Greater Gulf</li><li>Proven specialty care experience; Immunology or Respiratory therapeutic area experience highly valued</li><li>Strong execution and project management skills with an analytical mindset to convert data into action</li><li>Effective communication and presentation abilities with experience working cross-functionally in matrix environments</li><li>High learning agility, attention to detail, and a strong compliance mindset</li></ul>Why choose us?<ul><li>Transform the lives of patients with high unmet needs by delivering breakthrough Respiratory treatments that bring real hope</li><li>Work at the intersection of deep immunoscience and innovative biologics—where cutting-edge science meets patient impact</li><li>Collaborate across a dynamic matrix environment with Launch Excellence, Medical, Market Access, Sales, and global brand teams</li><li>Grow your expertise in specialty care and biologics within a purpose-driven organization that invests in your development</li><li>Thrive in a workplace that values diversity, equity, and inclusion—with Employee Resource Groups and leadership programs that celebrate every voice</li><li>Enjoy comprehensive benefits including flexible working options, top-tier healthcare, and programs designed to support your well-being</li></ul>Pursue Progress. Discover Extraordinary. Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary – together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law. Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: قائد علامة التبغ التنفسي - الرعاية المتخصصة <ul><li>الموقع: الرياض-المملكة العربية السعودية / دبي-الإمارات العربية المتحدة</li></ul>عن العملكقائد علامة Respiratory within فريقنا للرعاية المتخصصة، ستقود التنفيذ والأداء والنمو لعلامة تنفسية مُحددة عبر مراحل دورة حياتها—جامعاً بين التميز التسويقي التشغيلي والتنفيذ المتمركز حول العميل. هل أنت مستعد للبدء؟ انضم إلى الفريق الذي يحول الرعاية للأشخاص الذين يواجهون تحديات مناعية، أمراض نادرة، سرطانات، وحالات عصبية. في الرعاية المتخصصة، ستساعد في تقديم علاجات رائدة تمنح الأمل للمرضى الذين لديهم بعض أعلى الاحتياجات غير الملباة. عن سانوفينحن شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحوث والتطوير وذكية بالذكاء الاصطناعي، ملتزمة بتحسين حياة الناس وتحقيق نمو جذاب. فهمنا العميق للجهاز المناعي ومخزوننا الابتكاري يمكّنانا من اختراع أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نلاحق معجزات العلم لتحسين حياة الناس. تمكِّننا من ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الناس حول العالم. معاً، نلاحق معجزات العلم لتحسين حياة الناس. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحويل استراتيجية العلامة إلى خطط تكتيكية وحملات فعالة، مع التأكد من التوافق مع الأهداف المحلية والإقليمية والعالمية</li><li>قيادة التميز التسويقي التشغيلي من خلال أدوات التفاصيل والمواد الترويجية والمبادرات الرقمية وبرامج القنوات الشاملة</li><li>جمع وتلخيص رؤى السوق - بما في ذلك رحلات المرضى، سلوك الوصفات، والمعلومات الاستخباراتية التنافسية - لإبلاغ قرارات العلامة</li><li>تمكين نجاح قوة الميدان من خلال ترجمة الاستراتيجية إلى توجيه واضح، دعم جلسات التدريب، وتجهيز الفرق بأدوات تواصل قوية</li><li>قيادة تنفيذ أنشطة العلامة بما في ذلك الاجتماعات المحلية والكونغرسات وبرامج التفاعل مع الخبراء ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المتفق عليها</li><li>إدارة ميزانيات العلامة بفعالية مع مراقبة الأداء من خلال مؤشرات الأداء وتقديم مدخلات توقع دقيقة</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمدونة الأخلاقيات الداخلية والتنظيمات الترويجية والمراقبة الدوائية ومعايير الجودة</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل الصيدلة أو الطب؛ إن كنت تحمل MBA أو مؤهل تسويقي فهو زائد</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في المستحضرات الدوائية مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في قطاع البيولوجيات في منطقة الخليج الكبرى</li><li>خبرة مثبتة في الرعاية المتخصصة؛ خبرة في المناعة أو المجال العلاجي التنفسي محط تقدير شديد</li><li>مهارات تنفيذ وإدارة مشاريع قوية مع عقلية تحليلية لتحويل البيانات إلى إجراءات</li><li>قدرات تواصل وعرض فعالة مع خبرة في العمل عبر وظائف متعددة في بيئات مصفوفية</li><li>مرونة تعلم عالية، اهتمام بالتفاصيل، ومرونة امتثال قوية</li></ul>لماذا تختارنا؟<ul><li>تغيير حياة المرضى الذين لديهم احتياجات عالية غير ملباة من خلال تقديم علاجات تنفسي رائدة تمنح أملًا حقيقيًا</li><li>العمل عند تقاطع علم المناعة العميق والبيولوجيات المبتكرة—حيث يلتقي العلم المتقدم بتأثير على المرضى</li><li>التعاون عبر بيئة مصفوفية ديناميكية مع فرق الإطلاق، والطب، وتكلفة الوصول للسوق، والمبيعات، والفِرَق العالمية للعلامة</li><li>تطوير خبرتك في الرعاية المتخصصة والبيولوجيات ضمن منظمة ذات غاية تلتزم بتطويرك</li><li>الازدهار في مكان عمل يقدّر التنوع والمساواة والشمول—مع مجموعات مهنية للموظفين وبرامج قيادية تحتفي بكل صوت</li><li>التمتع بمزايا شاملة بما في ذلك خيارات عمل مرنة، ورعاية صحية من طراز عالمي، وبرامج دعم رفاهيتك</li></ul>سعَ التقدم. اكتشف الاستثنائي. انضم إلى سانوفي وخطو إلى عصر جديد من العلم - حيث نموك قد يكون بنفس قدر تحولات العمل الذي نقوم به. نستثمر فيك للوصول إلى أبعد، التفكير بسرعة أكبر، وفعل ما لم يكن قد فُعِل من قبل. ستساعد في دفع الحدود، تحدي القاعدة، وبناء حلول أذكى تصل إلى المجتمعات التي نخدمها. هل أنت مستعد لملاحقة معجزات العلم وتحسين حياة الناس؟ دعنا نسعى التقدم ونكتشف الاستثنائي – معاً. في سانوفي، نوفر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو الإعاقة أو هوية الجنس أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. سعَ التقدم، اكتشف الاستثنائيهناك أفضل من ذلك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص—أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، كلهم متحدون بشيء واحد: الرغبة في جعل المعجزات تحدث. فلنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفّر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو القدرة أو هوية الجنس. شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرّف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول على sanofi.com!

Full Time Bayt

Vice President

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Kroll is seeking a Vice President to join our Financial Services Compliance & Regulation practice in the UAE. In this leadership role, you will advise banks, asset managers, investment firms, and other regulated financial institutions on a broad range of regulatory, risk, governance, compliance, and financial crime matters. You will lead complex client engagements, drive business development initiatives, mentor junior professionals, and play a key role in expanding Kroll’s Financial Services Regulatory Advisory practice across the region. Apply now to join One Team, One Kroll. Description Responsibilities As a Vice President within an expanding and dynamic team, you will lead high-profile regulatory advisory engagements while building and maintaining strong client relationships across the financial services sector. You will be responsible for the delivery of complex projects, development of junior team members, and the continued growth of the practice through thought leadership and business development activities. As a Vice President, you will: <ul><li>Lead and oversee regulatory, risk, compliance, and financial crime engagements for financial institutions across the UAE and wider GCC region.</li><li>Direct risk-based reviews, identifying control deficiencies, compliance gaps, governance weaknesses, and operational risk exposures.</li><li>Serve as a trusted advisor to senior client stakeholders, including Boards, Executive Management, Compliance Officers, Risk Leaders, and Internal Audit functions.</li><li>Manage and strengthen key client relationships, ensuring high-quality delivery and long-term partnership growth.</li><li>Review and approve reports and presentations prepared for clients, regulators, and executive committees.</li><li>Provide strategic advice on regulatory developments, regulatory remediation programs, and compliance transformation initiatives.</li><li>Lead engagement teams, providing coaching, mentoring, and performance management to junior colleagues.</li><li>Oversee data analysis, risk assessments, and the development of meaningful insights to support decision-making.</li><li>Drive business development activities, including proposal development, client presentations, thought leadership, networking, and market outreach.</li><li>Identify opportunities to expand client relationships and develop new service offerings within the regulatory advisory practice.</li></ul>You will lead a wide range of engagements, including: <ul><li>Skilled Person Reviews</li><li>Risk and Compliance Health Checks</li><li>Regulatory Remediation Programs</li><li>Regulatory Assurance Reviews</li><li>Regulatory Readiness Assessments</li><li>Enterprise Risk Management Reviews</li><li>Operational Risk Framework Development</li><li>Controls Testing and Assurance</li><li>AML / Financial Crime Compliance Reviews</li><li>Regulatory Reporting Reviews</li><li>Consumer Protection and Conduct Risk Reviews</li><li>Governance Reviews</li><li>Regulatory Gap Assessments</li><li>Internal Audit and Second-Line Risk & Compliance Reviews</li></ul>The Ideal Candidate We are looking for an experienced and commercially minded leader who is passionate about helping clients navigate an increasingly complex regulatory environment. The successful candidate will combine deep technical expertise with strong client management and business development capabilities. Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, Law, Economics, or a related field; advanced degree preferred.</li><li>10+ years of relevant experience within a regulator, financial institution, consulting firm, or professional services organization.</li><li>Demonstrated experience leading regulatory, compliance, risk management, or financial crime advisory engagements.</li><li>Strong knowledge of banking and financial services regulations and industry practices.</li><li>Significant exposure to UAE-regulated financial institutions and UAE regulatory frameworks.</li><li>Experience working within a Big 4, Big 6, or leading advisory firm is highly desirable.</li><li>Proven ability to manage senior client stakeholders and lead complex engagements.</li><li>Strong business development track record, including proposal writing, client acquisition, and revenue generation.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is advantageous.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Proven ability to lead, mentor, and develop high-performing teams.</li><li>Prior experience in one or more of the following areas: <ul><li>Anti-Money Laundering (AML) and Financial Crime</li><li>Enterprise Risk Management</li><li>Operational Risk</li><li>Regulatory Compliance</li><li>Internal Audit and Controls Assurance</li><li>Regulatory Change and Transformation Programs</li></ul></li></ul>Professional Qualifications Professional certifications are highly desirable, including: <ul><li>International Compliance Association (ICA)</li><li>Chartered Institute for Securities & Investment (CISI)</li><li>ACAMS</li><li>CFA, FRM, CIA, CPA, or equivalent professional qualifications</li></ul>About Kroll Join the global leader in risk and financial advisory solutions—Kroll. With a nearly century-long legacy, we blend trusted expertise with cutting-edge technology to navigate and redefine industry complexities. As a part of One Team, One Kroll, you’ll contribute to a collaborative and empowering environment while helping clients build, protect, restore, and maximize value. Kroll is committed to equal opportunity and diversity and recruits people based on merit. #LI-DNI </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى ك-roll إلى نائب رئيس للانضمام إلى قسم الامتثال والتنظيم للخدمات المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور القيادي، ستقدم المشورة للبنوك ومديري الأصول وشركات الاستثمار والمؤسسات المالية الخاضعة للرقابة في مجموعة واسعة من المسائل التنظيمية والمخاطر والحوكمة والامتثال والجريمة المالية. ستقود تعاقدات عملاء معقدة، وتدفع مبادرات تطوير الأعمال، وتوجه المحترفين المبتدئين، وتلعب دوراً رئيسياً في توسيع ممارسات الاستشارات التنظيمية للخدمات المالية لدى ك rolling عبر المنطقة. قدِّم الآن للانضمام إلى فريق واحد، كroll واحد. الوصف المسؤوليات كـنائب رئيس ضمن فريق متوسع ونشط، ستقود مساعٍ استشارية تنظيمية عالية المستوى مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في قطاع الخدمات المالية. ستكون مسؤولاً عن تسليم مشاريع معقدة، وتطوير أعضاء الفريق المبتدئين، ونمو الممارسة باستمرار من خلال القيادة الفكرية وأنشطة تطوير الأعمال. كـ نائب رئيس، ستقوم بـ: <ul><li>قيادة والإشراف على التعاقدات التنظيمية، والمخاطر، والامتثال، والجريمة المالية للمؤسسات المالية عبر الإمارات والمنطقة الخليجية الأوسع.</li><li>إدارة المراجعات المرتكزة على المخاطر، وتحديد أوجه القصور في الضوابط، والفجوات في الامتثال، وضعف الحوكمة، والتعرض للمخاطر التشغيلية.</li><li>العمل كمستشار موثوق لأصحاب المصلحة من كبار العملاء، بما في ذلك مجالس الإدارة، والإدارة التنفيذية، ومسؤولو الامتثال، وقادة المخاطر، ووظائف التدقيق الداخلي.</li><li>إدارة وتقوية علاقات العملاء الرئيسية، وضمان تقديم عالي الجودة ونمو الشراكات على المدى الطويل.</li><li>مراجعة والموافقة على التقارير والعروض التقديمية المعدة للعملاء والجهات التنظيمية وللجان التنفيذية.</li><li>تقديم الاستشارة الاستراتيجية حول التطورات التنظيمية وبرامج الإصلاح التنظيمي ومبادرات التحول في الامتثال.</li><li>قيادة فرق التعاقد، وتقديم التدريب والتوجيه وإدارة الأداء للزملاء المبتدئين.</li><li>الإشراف على تحليل البيانات، وتقييم المخاطر، وتطوير رؤى ذات مغزى تدعم اتخاذ القرار.</li><li>قيادة أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد العروض، وعروض العملاء، والقيادة الفكرية، والتواصل الشبكي، والوصول إلى الأسواق.</li><li>تحديد فرص توسيع علاقات العملاء وتطوير عروض خدمات جديدة ضمن ممارسة الاستشارات التنظيمية.</li></ul>ستقود مجموعة واسعة من التعاقدات، بما في ذلك: <ul><li>مراجعات الموظفين المؤهلين</li><li>فحص صحة المخاطر والامتثال</li><li>برامج الإصلاح التنظيمي</li><li>مراجعات الضمان التنظيمي</li><li>تقييمات جاهزية التنظيمية</li><li>مراجعات إدارة مخاطر المؤسسة</li><li>تطوير إطار عمل المخاطر التشغيلية</li><li>اختبار الضوابط وضمانها</li><li>مراجعات الامتثال لمكافحة غسل الأموال والجريمة المالية</li><li>مراجعات التقارير التنظيمية</li><li>مراجعات حماية المستهلك ومخاطر السلوك</li><li>مراجعات الحوكمة</li><li>تقييمات فجوات تنظيمية</li><li>التدقيق الداخلي ومراجعات المخاطر والامتثال للخط الثاني</li></ul>المرشح المثالي نحن نبحث عن قائد متمرس وله عقلية تجارية شغوف بمساعدة العملاء على التنقل في بيئة تنظيمية معقدة بشكل متزايد. سيجمع المرشح الناجح بين خبرة تقنية عميقة ومهارات إدارة العملاء وتطوير الأعمال القوية. المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو القانون أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة؛ ويفضل درجة متقدمة.</li><li>10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في جهة تنظيمية، مؤسسة مالية، شركة استشارية، أو منظمة خدمات مهنية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة التعاقدات التنظيمية والامتثال وإدارة المخاطر أو الاستشارات المتعلقة بالجريمة المالية.</li><li>معرفة قوية بتنظيمات البنوك والخدمات المالية وممارسات الصناعة.</li><li>تعرض كبير للمؤسسات المالية الخاضعة لل تنظيم في الإمارات والأطر التنظيمية الإماراتية.</li><li>يفضل الخبرة في العمل ضمن إحدى شركات Big 4 أو Big 6 أو شركة استشارية رائدة.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة من كبار العملاء وقيادة تعاقدات معقدة.</li><li>سجل قوي في تطوير الأعمال، بما في ذلك كتابة العروض وجلب العملاء وتوليد الإيرادات.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>خبرة سابقة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: <ul><li>مكافحة غسيل الأموال والجريمة المالية</li><li>إدارة مخاطر المؤسسة</li><li>المخاطر التشغيلية</li><li>الامتثال التنظيمي</li><li>التدقيق الداخلي وضمان الضوابط</li><li>برامج التغيير والتحول التنظيمي</li></ul></li></ul>المؤهلات المهنية الشهادات المهنية مرغوبة بشدة، بما في ذلك: <ul><li>الجمعية الدولية للامتثال (ICA)</li><li>الكلية البريطانية للأوراق المالية والاستثمار (CISI)</li><li>ACAMS</li><li>CFA، FRM، CIA، CPA، أو مؤهلات مهنية معادلة</li></ul>عن Kroll انضم إلى الشركة الرائدة عالميًا في حلول المخاطر والاستشارات المالية—كroll. مع إرث يربو على قرن من الزمن، ندمج الخبرة الموثوقة مع التكنولوجيا المتقدمة لت navigat وت إعادة تعريف تعقيدات الصناعة. كجزء من One Team, One Kroll، ستساهم في بيئة تعاونية ومتمكنة مع مساعدة العملاء على البناء والحماية والاستعادة وتحقيق أقصى قيمة. Kroll ملتزمة بتكافؤ الفرص والتنوع وتوظف الأشخاص بناءً على الجدارة. #LI-DNI

Full Time LinkedIn

QHSE Manager

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Other

Job Scope Summary The Quality, Health, Safety and Environment (QHSE) Manager is responsible for establishing, implementing and continually improving the company's QHSE policies, procedures and management systems. The role supports safe, compliant and reliable plant operations in line with corporate QHSE standards and procedures, applicable UAE federal and local regulations, environmental permits and licence conditions, and contractual obligations and performance requirements. The QHSE Manager provides assurance to the General Manager and Management Board that risks to people, the environment, assets and reputation are identified, controlled and continually reduced. Job Responsibilities The Quality, Health & Safety, and Environmental Manager manage the Plant's QHSE programs and development and managing policies and procedures to prevent, eliminate, control, and reduce work related hazards and maintain environmental responsibility. Performs the tasks concerning compliance with legal requirements and improvement measures of the Integrated Management System (ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, and ISO 50001) in conformance with the relevant norms, rules and regulations. These tasks include in particular: Integrated Management System (IMS) Establish, implement and maintain the Integrated Management System in line with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and ISO 50001. Define and maintain QHSE policies, procedures, work instructions, operational controls and forms for the site. Provide regular updates to the General Manager on IMS performance, non-conformities, risks and improvement actions through management reviews. Plan, conduct and follow up regular management review meetings, ensuring that QHSE performance, audit results, objectives and improvement plans are documented and tracked. Legal and Regulatory Compliance Ensure that the safety and environmental organisation complies with applicable UAE laws, cabinet decrees, regulations and company standards. Establish, maintain and periodically review a legal register covering all relevant national and international requirements. Act as the primary point of contact for external authorities, certification bodies and specialist advisors on QHSE and environmental matters. Lead the preparation and submission of required permits, licences, consents and regulatory reports, and monitor ongoing compliance. Health and Safety Management Develop, plan, implement and coordinate health and safety programmes to eliminate or reduce occupational injuries, illnesses, incidents and related financial losses. Lead and promote behavioural and cultural safety programmes, ensuring visible leadership and active participation from supervisors and managers. Establish and maintain the site permit to work system, including risk assessments, method statements and control of work for high-risk activities. Support and review risk assessments and safety evaluations for routine and non-routine tasks. Conduct and lead investigations into accidents, near misses, unsafe conditions and violations of HSE requirements, identify root causes and agree corrective and preventive actions with relevant parties. Track and analyse HSE statistics and leading indicators, identify trends and implement targeted improvement measures. Ensure all employees, contractors and visitors receive appropriate HSE inductions, training and information, including mandatory certifications and refresher training. Maintain effective emergency preparedness and response arrangements, including drills and coordination with external parties. Environmental and Energy Management Ensure that plant operations comply with environmental permits, IFC Performance Standards and other applicable environmental requirements. Monitor and oversee Continuous Emissions Monitoring Systems (CEMS) and other environmental monitoring equipment, ensuring reliability, proper maintenance and accurate reporting. Collect, analyse and report environmental and energy performance data, including emissions, waste streams, water, chemicals and fuel/energy usage. Lead or support energy efficiency initiatives, including identification, evaluation and implementation of improvement projects. Promote pollution prevention, waste minimisation, proper waste handling and environmentally responsible operations. Audits, Inspections and Assurance Plan and carry out internal QHSE and IMS audits, inspections and compliance checks, issue reports and track closure of findings. Coordinate external audits by certification bodies, owners, clients, insurers and regulatory authorities. Standardise and ensure the availability and control of all QHSE related documents, certificates and permits. Stakeholder Liaison and Emergency Interfaces Maintain liaison with external organisations such as civil defence, fire service, mutual aid partners and emergency response teams to ensure effective information exchange and support. Inform the Management Board and other stakeholders promptly of serious incidents, dangerous situations or emerging risks that require immediate decision and action. Leadership, Coaching and Culture Provide clear QHSE leadership, coaching and support to line managers, supervisors and the wider workforce. Coordinate and supervise the work of direct reports (for example QHSE Engineer, HSE Officer, Nurse) and ensure they are competent and effective in their roles. Promote a proactive reporting culture where hazards, near misses and improvement ideas are raised and addressed without blame. Collaborate with key stakeholders across the organisation to share lessons learned, best practice and experience between sites. Exercise the authority to stop work where serious health, safety or environmental risks are identified. EfW Specific Responsibilities Ownership of process safety management for high-risk plant areas (waste bunker and cranes, combustion system and boiler, turbine hall, ACC, flue gas treatment, ash and residue handling). Ensure robust hazard identification and risk controls for typical EfW high-risk activities, for example confined space entry, work at height, crane and lifting operations, hot work, refractory work, boiler entry, chemical handling and high-pressure systems. Oversight of combustible dust, explosion and fire risk management (for example ATEX / equivalent, hot surfaces, ignition control, housekeeping, ash and residue systems). Lead QHSE preparation and control of major outages, overhauls and large contractor activities, including shutdown safety plans, contractor induction and coordination. Oversight of waste acceptance, sampling and non-conforming waste procedures, in coordination with Operations. Lead investigation and reporting of any exceedances, plant upsets or environmental non-compliances related to combustion or flue gas treatment performance. Define and track QHSE KPIs relevant to EfW operations, for example TRIFR, LTIFR, high potential incidents, environmental non-compliances, unsafe condition reports, training completion, contractor performance, outage incident rates. Provide regular QHSE performance reports to the General Manager and owners, with clear analysis of trends and recommended actions. Fulfils role and responsibilities as detailed in relevant working procedures, policies and plans. The above job duties and responsibilities are intended to describe the general nature of the work and are not intended to be an inclusive list of all responsibilities. Duties and responsibilities may change or vary depending on the specific needs of the business. Educational / Professional Qualification / Training Certifications Degree in a related technical discipline. Certified Internal Auditor for ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and ISO 50001 management systems. NEBOSH or equivalent recognised health and safety qualification. Formal training in incident investigation and risk assessment techniques is an advantage. Job Experience Minimum 10 years of progressive QHSE experience in the power generation, energy-from-waste, heavy process or similar high-risk industry. Proven experience in implementing, maintaining and auditing integrated management systems (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). Demonstrable experience in leading accident and incident investigations and implementing corrective and preventive actions. Good working knowledge of applicable UAE health, safety and environmental legislation and regulatory frameworks. Experience with IFC Performance Standards and lender requirements is an advantage. Previous experience in an EfW, waste-to-energy, waste treatment or related process environment is strongly preferred. Strategic Core Competencies Safety Management: Leads by example on health and safety, sets clear expectations and ensures that all staff and contractors comply with workplace safety regulations, standards and procedures. Technical Expertise: Strong practical understanding of QHSE standards, processes and plant operations, and the ability to translate them into clear requirements and guidance for the team. Organization and Administrative Skills: Plans and prioritises effectively, manages multiple tasks and deadlines, and maintains accurate records, registers and reports. Accountability: Takes ownership for own actions, decisions and deliverables, follows through on commitments and ensures agreed actions are completed. Adaptability: Remains calm and effective under pressure, manages conflict constructively and responds positively to technical, organisational, social and cultural change. Problem Solving: Identifies root causes rather than symptoms, evaluates options with their risks and benefits, and proposes pragmatic solutions that support safe and reliable plant operation. Teamwork and Collaboration: Works closely with operations, maintenance and other functions, builds trust and team spirit, and supports others to achieve common goals. Communication and Language: Communicates clearly in spoken and written English, able to explain complex or technical issues in a straightforward way to different audiences.

ملخص نطاق الوظيفة يتولى مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) مسؤولية وضع وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات وأنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة بشكل مستمر. يدعم هذا الدور عمليات المصنع الآمنة والمتوافقة والموثوقة بما يتماشى مع معايير وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة للشركة، واللوائح الفيدرالية والمحلية المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتصاريح البيئية وشروط الترخيص، والالتزامات التعاقدية ومتطلبات الأداء. يقدم مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمانات للمدير العام ومجلس الإدارة بأنه يتم تحديد المخاطر التي تهدد الأفراد والبيئة والأصول والسمعة والسيطرة عليها وتقليلها باستمرار. المسؤوليات الوظيفية يتولى مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة إدارة برامج الجودة والصحة والسلامة والبيئة في المصنع، وتطوير وإدارة السياسات والإجراءات لمنع وإزالة والتحكم في المخاطر المتعلقة بالعمل وتقليلها والحفاظ على المسؤولية البيئية. يؤدي المهام المتعلقة بالامتثال للمتطلبات القانونية وتدابير تحسين نظام الإدارة المتكامل (ISO 9001، OHSAS 18001، ISO 14001، وISO 50001) بما يتوافق مع المعايير والقواعد واللوائح ذات الصلة. تشمل هذه المهام على وجه الخصوص: نظام الإدارة المتكامل (IMS): وضع وتنفيذ وصيانة نظام الإدارة المتكامل بما يتماشى مع معايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 50001. تحديد وصيانة سياسات وإجراءات وتعليمات العمل والضوابط التشغيلية ونماذج الموقع الخاصة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة. تقديم تحديثات منتظمة للمدير العام حول أداء نظام الإدارة المتكامل، وحالات عدم المطابقة، والمخاطر، وإجراءات التحسين من خلال مراجعات الإدارة. تخطيط وإجراء ومتابعة اجتماعات مراجعة الإدارة المنتظمة، لضمان توثيق وتتبع أداء الجودة والصحة والسلامة والبيئة، ونتائج التدقيق، والأهداف، وخطط التحسين. الامتثال القانوني والتنظيمي: ضمان امتثال منظمة السلامة والبيئة للقوانين والمراسيم الوزارية واللوائح ومعايير الشركة المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة. إنشاء وصيانة ومراجعة سجل قانوني دوري يغطي جميع المتطلبات الوطنية والدولية ذات الصلة. العمل كنقطة اتصال أولية للسلطات الخارجية، وهيئات التصديق، والمستشارين المتخصصين بشأن مسائل الجودة والصحة والسلامة والبيئة. قيادة إعداد وتقديم التصاريح والتراخيص والموافقات والتقارير التنظيمية المطلوبة، ومراقبة الامتثال المستمر. إدارة الصحة والسلامة: تطوير وتخطيط وتنفيذ وتنسيق برامج الصحة والسلامة للقضاء على أو تقليل إصابات العمل والأمراض والحوادث والخسائر المالية ذات الصلة. قيادة وتعزيز برامج السلامة السلوكية والثقافية، وضمان القيادة المرئية والمشاركة الفعالة من المشرفين والمديرين. إنشاء وصيانة نظام تصاريح العمل في الموقع، بما في ذلك تقييم المخاطر، وبيانات الطرق، والتحكم في العمل للأنشطة عالية المخاطر. دعم ومراجعة تقييمات المخاطر وتقييمات السلامة للمهام الروتينية وغير الروتينية. إجراء وقيادة التحقيقات في الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة، وانتهاكات متطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وتحديد الأسباب الجذرية والاتفاق على الإجراءات التصحيحية والوقائية مع الأطراف المعنية. تتبع وتحليل إحصائيات الصحة والسلامة والبيئة والمؤشرات الرائدة، وتحديد الاتجاهات وتنفيذ تدابير تحسين مستهدفة. ضمان حصول جميع الموظفين والمقاولين والزوار على برامج تعريف وتدريب ومعلومات مناسبة حول الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك الشهادات الإلزامية والتدريب التنشيطي. الحفاظ على ترتيبات فعالة للتأهب والاستجابة للطوارئ، بما في ذلك التدريبات والتنسيق مع الأطراف الخارجية. الإدارة البيئية والطاقة: ضمان امتثال عمليات المصنع للتصاريح البيئية ومعايير أداء مؤسسة التمويل الدولية (IFC) والمتطلبات البيئية الأخرى المعمول بها. مراقبة والإشراف على أنظمة مراقبة الانبعاثات المستمرة (CEMS) ومعدات المراقبة البيئية الأخرى، لضمان الموثوقية والصيانة المناسبة وإعداد التقارير الدقيقة. جمع وتحليل وتقديم تقارير عن بيانات الأداء البيئي والطاقة، بما في ذلك الانبعاثات، وتدفقات النفايات، والمياه، والمواد الكيميائية، واستخدام الوقود/الطاقة. قيادة أو دعم مبادرات كفاءة الطاقة، بما في ذلك تحديد وتقييم وتنفيذ مشاريع التحسين. تعزيز منع التلوث، وتقليل النفايات، والتعامل السليم مع النفايات، والعمليات المسؤولة بيئيًا. عمليات التدقيق والتفتيش والضمان: تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي للجودة والصحة والسلامة والبيئة ونظام الإدارة المتكامل، وعمليات التفتيش وفحوصات الامتثال، وإصدار التقارير وتتبع إغلاق النتائج. تنسيق عمليات التدقيق الخارجي من قبل هيئات التصديق، والمالكين، والعملاء، وشركات التأمين، والسلطات التنظيمية. توحيد وضمان توفر ومراقبة جميع المستندات والشهادات والتصاريح المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة. الاتصال بأصحاب المصلحة وواجهات الطوارئ: الحفاظ على الاتصال بالمنظمات الخارجية مثل الدفاع المدني، وخدمة الإطفاء، وشركاء المساعدة المتبادلة، وفرق الاستجابة للطوارئ لضمان تبادل المعلومات والدعم بشكل فعال. إبلاغ مجلس الإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين على الفور بالحوادث الخطيرة، أو المواقف الخطرة، أو المخاطر الناشئة التي تتطلب قرارًا وإجراءً فوريًا. القيادة والتدريب والثقافة: توفير قيادة واضحة في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة، وتدريب ودعم لمديري الخطوط والمشرفين والقوى العاملة الأوسع. تنسيق والإشراف على عمل الموظفين الذين يرفعون تقارير مباشرة (على سبيل المثال، مهندس الجودة والصحة والسلامة والبيئة، ومسؤول الصحة والسلامة والبيئة، والممرض) وضمان كفاءتهم وفعاليتهم في أدوارهم. تعزيز ثقافة الإبلاغ الاستباقي حيث يتم طرح المخاطر والحوادث الوشيكة وأفكار التحسين ومعالجتها دون إلقاء اللوم. التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء المنظمة لمشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والخبرات بين المواقع. ممارسة سلطة وقف العمل عند تحديد مخاطر صحية أو سلامة أو بيئية جسيمة. مسؤوليات محددة لتحويل النفايات إلى طاقة (EfW): تولي مسؤولية إدارة سلامة العمليات لمناطق المصنع عالية المخاطر (مخزن النفايات والرافعات، نظام الاحتراق والغلاية، قاعة التوربينات، مبرد الهواء المكثف، معالجة غاز المداخن، التعامل مع الرماد والبقايا). ضمان تحديد قوي للمخاطر وضوابط المخاطر لأنشطة EfW النموذجية عالية المخاطر، على سبيل المثال دخول الأماكن المغلقة، والعمل على ارتفاعات، وعمليات الرافعات والرفع، والعمل الساخن، وأعمال المواد المقاومة للحرارة، ودخول الغلاية، والتعامل مع المواد الكيميائية والأنظمة عالية الضغط. الإشراف على إدارة مخاطر الغبار القابل للاحتراق والانفجار والحريق (على سبيل المثال ATEX / ما يعادلها، والأسطح الساخنة، والتحكم في الاشتعال، والنظافة العامة، وأنظمة الرماد والبقايا). قيادة إعداد ومراقبة الجودة والصحة والسلامة والبيئة للانقطاعات الكبرى، وعمليات الإصلاح الشامل وأنشطة المقاولين الكبيرة، بما في ذلك خطط سلامة الإغلاق، وتعريف المقاولين والتنسيق معهم. الإشراف على قبول النفايات، وأخذ العينات، وإجراءات النفايات غير المطابقة، بالتنسيق مع العمليات. قيادة التحقيق والإبلاغ عن أي تجاوزات، أو اضطرابات في المصنع، أو عدم امتثال بيئي يتعلق بأداء الاحتراق أو معالجة غاز المداخن. تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بعمليات EfW، على سبيل المثال معدل تكرار الإصابات القابلة للتسجيل (TRIFR)، ومعدل تكرار الإصابات التي تؤدي إلى ضياع الوقت (LTIFR)، والحوادث ذات الإمكانات العالية، وعدم الامتثال البيئي، وتقارير الظروف غير الآمنة، وإكمال التدريب، وأداء المقاولين، ومعدلات حوادث الانقطاع. تقديم تقارير أداء منتظمة للجودة والصحة والسلامة والبيئة للمدير العام والمالكين، مع تحليل واضح للاتجاهات والإجراءات الموصى بها. الوفاء بالدور والمسؤوليات كما هو مفصل في إجراءات وسياسات وخطط العمل ذات الصلة. تهدف الواجبات والمسؤوليات الوظيفية المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة للعمل وليست قائمة شاملة لجميع المسؤوليات. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات أو تختلف اعتمادًا على احتياجات العمل المحددة. المؤهلات التعليمية / المهنية / شهادات التدريب: درجة علمية في تخصص تقني ذي صلة. مدقق داخلي معتمد لأنظمة إدارة ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 50001. مؤهل NEBOSH أو مؤهل صحة وسلامة معترف به يعادله. يعتبر التدريب الرسمي في تقنيات التحقيق في الحوادث وتقييم المخاطر ميزة إضافية. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة في توليد الطاقة، أو تحويل النفايات إلى طاقة، أو العمليات الثقيلة، أو صناعة مماثلة عالية المخاطر. خبرة مثبتة في تنفيذ وصيانة وتدقيق أنظمة الإدارة المتكاملة (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO 50001). خبرة يمكن إثباتها في قيادة التحقيقات في الحوادث والوقائع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. معرفة عملية جيدة بالتشريعات والأطر التنظيمية للصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة. تعتبر الخبرة في معايير أداء مؤسسة التمويل الدولية (IFC) ومتطلبات المقرضين ميزة إضافية. يفضل بشدة الخبرة السابقة في بيئة EfW، أو تحويل النفايات إلى طاقة، أو معالجة النفايات أو عمليات ذات صلة. الكفاءات الأساسية الاستراتيجية: إدارة السلامة: يقود بالقدوة في مجال الصحة والسلامة، ويحدد توقعات واضحة ويضمن امتثال جميع الموظفين والمقاولين للوائح ومعايير وإجراءات السلامة في مكان العمل. الخبرة الفنية: فهم عملي قوي لمعايير وعمليات الجودة والصحة والسلامة والبيئة وعمليات المصنع، والقدرة على ترجمتها إلى متطلبات وتوجيهات واضحة للفريق. المهارات التنظيمية والإدارية: يخطط ويحدد الأولويات بفعالية، ويدير مهام ومواعيد نهائية متعددة، ويحتفظ بسجلات وسجلات وتقارير دقيقة. المساءلة: يتحمل مسؤولية أفعاله وقراراته ومخرجاته الخاصة، ويتابع الالتزامات ويضمن إكمال الإجراءات المتفق عليها. القدرة على التكيف: يظل هادئًا وفعالًا تحت الضغط، ويدير الصراع بشكل بناء ويستجيب بشكل إيجابي للتغيير الفني والتنظيمي والاجتماعي والثقافي. حل المشكلات: يحدد الأسباب الجذرية وليس الأعراض، ويقيم الخيارات مع مخاطرها وفوائدها، ويقترح حلولًا عملية تدعم تشغيل المصنع بشكل آمن وموثوق. العمل الجماعي والتعاون: يعمل بشكل وثيق مع العمليات والصيانة والوظائف الأخرى، ويبني الثقة وروح الفريق، ويدعم الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. التواصل واللغة: يتواصل بوضوح باللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة، وقادر على شرح القضايا المعقدة أو التقنية بطريقة مباشرة لجماهير مختلفة.

Full Time Bayt

Project Quality Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Project Quality Lead Engineer as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our Engineering Center in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Responsibilities: •             Assume full responsibility for QA/QC activities across the assigned project. •             Oversee the implementation and effectiveness of the project’s quality management system. •             Develop and enforce the Project Quality Plan, procedures, work instructions, and Inspection & Test Plans. •             Review and approve project specifications and procedures. •             Conduct Inter-Discipline Checks (IDC) in line with established procedures and client requirements, including Material Requisitions (MR), datasheets, specifications,                    and Technical Bid Evaluations (TBE). •             Review vendor documentation for compliance and completeness. •             Plan and execute internal audits in accordance with ISO 9001:2015 and contractual obligations. •             Organize and perform audits related to project, vendor prequalification, and vendor performance. •             Manage nonconformances by identifying root causes, implementing corrective actions, and capturing lessons learned to prevent recurrence. •             Ensure timely closure of Non-Conformance Reports (NCRs) and maintain the NCR register. •             Well familiar with risk management principles to proactively identify quality risks and implement mitigation strategies in line with ISO 9001:2015 •             Well-versed in ADNOC specifications, international standards, and regulatory requirements, ensuring full compliance of project quality practices throughout all                            phases of execution. •             Serve as the primary liaison with the Client’s Quality Representative, ensuring clear communication and coordination on all quality-related matters. •             Lead and manage quality assurance and quality control activities during the engineering and procurement phases of projects to ensure compliance with contractual                 requirements, international standards, company procedures, and client specifications. •             Ensure quality requirements are incorporated into engineering deliverables and procurement packages. •             Participate in weekly and monthly project review meetings, providing quality-related inputs and updates. •             Participate in vendor Technical Query (TQ) meetings to review, clarify, and resolve quality-related queries. •             Support the project team in monitoring compliance with applicable quality standards, specifications, and contractual requirements. Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Qualifications & Experience: •             Bachelor’s degree in engineering or an equivalent discipline. •             Minimum of 15 years of experience in oil & gas projects,  with proven expertise in ADNOC projects •             At least 5 years of proven experience in leading quality functions within large-scale offshore oil & gas detailed engineering projects. •             Certified and registered IRCA Lead Auditor in ISO 9001 :2015 •             Extensive knowledge and hands-on experience with international standards (ASME, API etc.) and ADNOC Specifications. •             Strong background in auditing practices. •             Strong background in reviewing and approving engineering documents, ensuring technical accuracy and compliance with project standards. •             Strong background in reviewing and approving Material Requisitions (MR), datasheets, specifications, and Technical Bid Evaluations (TBE). •             Excellent coordination and communication skills. •             Proficient in both spoken and written English. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توّظف Wood حاليًا قائد جودة مشروع ذو خبرة كجزء من فريق الهندسة لدينا ضمن أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة ومقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. نظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب بدوام كامل في مركز الهندسة لدينا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  أشخاص بارزون، موثوق بهم من العملاء لتصميم وتطوير العالم.  عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُبنى أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة لشركة Wood على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق مُتخصصة، ونموذج تسليم مُثبت، وسمعة قوية. نحن المُزوّد الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في مراحل ما قبل الإنتاج والإنتاج والتكرير، على البر وعلى اليابسة وخليجياً وخارج الخليج، من الغاز إلى السوائل وتكميم الانبعاثات وتكهرب السوق. نفخر بتسليم ثابت ومتوقع، ونضع هدفاً على مسار نمو مثير.  الأمن الطاقي والتحول والإمداد لم تكن أبدًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا عرضه <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيّقة: تُسلم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة</li> <li>التأمين على الحياة والمَخاطر الشخصية للمجموعة: تغطية ضمان الحياة من قِبل الشركة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين في الأسهم: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood إلتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يتيح للعمل ترسيخ تقديرهم للعمل الشاق والالتزام وخدمة سنوات عديدة عند معالم 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، تشكيل معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات قوية ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، حالة المحاربين المحميين، أو غيرها من الصفات وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية: •             تحمل المسؤولية الكاملة عن أنشطة ضمان الجودة/ضمان الجودة في المشروع المعين. •             الإشراف على تنفيذ وفاعلية نظام إدارة الجودة للمشروع. •             تطوير وتطبيق خطة جودة المشروع وإجراءاتها وتعليمات العمل وخطط الفحص والاختبار. •             مراجعة واعتماد مواصفات المشروع وإجراءاته. •             إجراء فحوص Inter-Discipline وفق الإجراءات المتبعة ومتطلبات العميل، بما في ذلك طلبات المواد (MR)، جداول البيانات، المواصفات، وتقييمات عروض فنية (TBE). •             مراجعة وثائق المورد من حيث الامتثال والكمال. •             التخطيط والتنفيذ لعمليات تدقيق داخلية وفق ISO 9001:2015 والالتزامات التعاقدية. •             تنظيم وتنفيذ تدقيقات تتعلق بالمشروع وإعدادات المورد وأداء المورد. •             إدارة عدم المطابقة من خلال تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية وتوثيق الدروس المستفادة لمنع التكرار. •             التأكد من إغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) في الوقت المناسب والحفاظ على سجل NCR. •             الإلمام الجيد بمبادئ إدارة المخاطر للكشف المبكر عن مخاطر الجودة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف وفق ISO 9001:2015 •             الإلمام الجيد بمواصفات ADNOC والمعايير الدولية والمتطلبات التنظيمية، لضمان الامتثال الكامل لممارسات جودة المشروع طوال جميع مراحل التنفيذ. •             العمل كحلقة وصل رئيسية مع ممثل جودة العميل، وضمان التواصل والتنسيق الواضح في جميع المسائل المتعلقة بالجودة. •             قيادة وإدارة أنشطة ضمان الجودة والتحكم في الجودة خلال مرحلتي الهندسة والمشتريات لضمان الالتزام بالمتطلبات التعاقدية والمعايير الدولية وإجراءات الشركة ومواصفات العميل. •             التأكد من إدراج متطلبات الجودة في تسليمات الهندسة وحزم المشتريات. •             المشاركة في اجتماعات المراجعة الأسبوعية والشهرية للمشروع، وتقديم مدخلات وتحديثات متعلقة بالجودة. •             المشاركة في اجتماعات الاستفسارات الفنية للمورد (TQ) لاستعراضها وتوضيحها وحل القضايا المتعلقة بالجودة. •             دعم فريق المشروع في متابعة الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات والمتطلبات التعاقدية. المؤهلات: ما الذي يجعل منك مميزاً؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بكل الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل العبارات أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.  المؤهلات والخبرة: •             بكالوريوس في الهندسة أو تخصص مكافئ. •             minimum 15 سنة خبرة في مشاريع النفط والغاز، مع خبرة مثبتة في مشاريع ADNOC •             على الأقل 5 سنوات خبرة موثقة في قيادة وظائف الجودة ضمن مشاريع الهندسة التفصيلية البحرية الكبيرة. •             شهادة وتسجيل IRCA Lead Auditor في ISO 9001 :2015 •             معرفة واسعة وخبرة عملية بالمعايير الدولية (ASME، API وغيرها) ومواصفات ADNOC. •             خلفية قوية في ممارسات التدقيق. •             خلفية قوية في مراجعة والموافقة على مستندات الهندسة، لضمان الدقة الفنية والالتزام بمعايير المشروع. •             خلفية قوية في مراجعة والموافقة على طلبات المواد (MR)، وجداول البيانات، والمواصفات، وتقييمات العروض الفنية (TBE). •             مهارات تنسيق واتصال ممتازة. •             الطلاقة في الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Manage, supervise and control the development and implementation of a diverse range of major Multi-disciplined engineering projects from initial inception through to completion and handover, relating to new plants, facilities and modifications to existing plant and systems. In addition, to ensure optimal and economic development of projects consistent with Shareholders guidelines. Job Specific Accountabilities (Part 1) •    Lead/provide technical input into proposal/conceptual    developments; coordinates design, materials specification and technically manages procurement and contract tendering stages. •    Interface with external parties, and ensures that appropriate codes, practices and standards are. •    Manage Project Management Consultant(s) and ensures that effective site supervision and project administration is carried out; provides information to management on project progress. •    Lead teams in developing strategies for implementation of Major development projects •    Direct the project management teams through all phases of project execution i.e. from project initiation up to commissioning and start up. •    Manage multinational contractors ensuring that projects are implemented in accordance with sound project management principles in full compliance with HSE requirements/guidelines within the specified time, cost and other set objectives. •    Lead and/or participate in divisional or companywide committees, as assigned and provide guidance and expertise in his area of specialization and lead related discussions and meetings. •    Direct and coordinate the activities of teams of multi-discipline engineers in a designated Field. Performs supervisory functions and exercises financial authority at the level established by management for the position. •    Review a variety of source material and participate in a range of meetings to establish future project requirements in the assigned field. Provides basic technical and administrative input to take projects from initial inception stage to drafting and submission of requirements proposals. Includes defining, revising and refining scopes and objectives, obtaining or arranging to obtain background data on potential cost and technical feasibility, and advising alternatives where appropriate.   •    Participate in the refinement of initial proposals into coherent viable project plans. Directs and participates in the revision and refinement of initial project designs, specifications, costs, and phasing preparation of project strategy in conjunction with user department and other divisions such Finance, Commercial Support, etc. •    Initiate and approve the preparation of overall work programs, terms of reference for contractors, projects standards and working procedures. Establishes the basis for project execution phase. •    Ensure that all projects are implemented in accordance with sound project management principles and established Company procedures and standards. Initiates/manages pre-qualification of bidders list, exercises overall control over the budget and cost of the project and each contract, vetting authorization for expenditure. Reviews and endorses contract purchase and subcontracts recommendations and variation orders throughout all phases of the project and ensures that approved plans are updated accordingly. •    Ensure the preparation of the Department’s safety program on the project and oversees compliance with the Company’s safety rules and regulations. Evaluates and audits adherence to same and takes necessary remedial measures to correct and overcome deficiencies. Job Specific Accountabilities (Part 2) •    Ensure that the project is executed in a safe manner and that all contractors adhere to approved safety procedures and method statements for carrying out works / contracts awarded. •    Advise Management of anticipated completion date of the project for subsequent start up planning. Assist in development of start-up plan and manning requirements. Authorizes alternate studies such as shop vs. field fabricated pipe, concrete vs. Steel structures etc. and agree in consultation on completion of portions of the plant for acceptance by end user. •    Coordinate overall financial matters pertaining to the project, such as currency requirements and restrictions, import duty exceptions, financial forecasts, etc. •    Carry out other similar related duties such as attending Tender Board Meetings, reporting on the financial situation of the project. Appraises contractor’s overall performance for quality, cost, schedule and safety and ensures corrective actions are taken. Prepares weekly highlights and monthly progress reports covering all engineering, procurement and construction activities. •    Accountable for efficiently managing all projects within budgets and in accordance with Company policies, directives, engineering and project management standards. Poor decisions can involve significant financial losses due to changes of scope, re-work and program delays e.g. the possible consequences of lost production targets. •    Sets and oversees observance of quality and control standards for all activities carried out under his jurisdiction in assigned projects. •    Develop and manage definition, design and execution of projects to meet company’s objectives and guidelines on field development activities. •    Manage the technical integrity of surface facilities and project cost are maintained throughout the project life cycle. •    Deliver major development projects within the set targets on HSE, quality, cost and schedule •    Recommend acceptance / rejection of work programs and proposals related to his project execution and implementation. Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Management •    Plan and supervise the activities of the personnel and resources of the Department to achieve the Division objectives in an efficient and cost-conscious manner while ensuring implementation of approved operational plans for the Department in line with Division objectives. •    Develop the knowledge, competencies and innovative spirit in the Department and support the establishment of Personal Development Plans (PDP’s), Succession Planning and Talent pipeline within the Department in coordination with the Human Capability Group to continuously develop employees with emphasis on UAE Nationals to meet Emiratization targets. Budgets and Operational Plans •    Compile and provide input for preparation of the Division budgets and regularly monitor expenditure against approved the Department budget levels. •    Investigate, highlight and reconcile any significant variances to ensure effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures •    Lead the implementation of approved Department policies, processes, systems, standards, procedures and internal controls in order to support execution of the Division work programs in line with Company and International standards. Performance Management  •    Implement the Company Performance Management System for individuals within the Department in accordance with Company approved guidelines and continuously monitor the achievement of the Department KPIs related to the approved Annual Performance Management Contract and the Balanced Score Card. Organisation Structure and Development •    Review, develop and recommend the appropriate organisation structure for the Department that will best utilise human capital while proactively incorporating sustainability into the on-going work practices to meet the business objectives. Innovation and Continuous Improvement •    Encourage innovation, enhance employee motivation and support initiatives for implementation of Change Management to continuously improve operations and services. •    Propose improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with ISO standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the Department. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability •    Support the institution of an HSE culture and ensure compliance with relevant HSE policies, procedures, systems & controls and applicable legislation and sustainability guidelines across the Department in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. •    Ensure adequate HSE training and induction for all Department employees to meet HSE standards. Management Information Systems (MIS) and Reports •    Prepare all Department MIS and progress reports to provide accurate and timely reports and necessary information to Company Management to effectively manage the business. Generic Accountabilities (continue) Internal Communications & Working Relationships •    Frequent interactions with the Production teams and other functions/ directorates External Communications & Working Relationships •    Frequent contacts with PMCs/Consultants Minimum Qualification Bachelor Degree Engineering or equivalent. Minimum Experience, Knowledge & Skills •    12 years of professional experience in Project Engineering/Execution in Oil & Gas projects including 5 years in leading multi-disciplined staff and Consultants / Contractors in defining and executing projects within the oil & gas industry •    Project management professional with sound knowledge of contracts, planning and budget / cost control requirements. •    Sound project management and leadership skills. Professional Certifications PMP Work Condition, Physical effort & Work Environment Physical Effort Minimal Work Environment A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity & dust during occasional site visits. Additional Details Job Family / Sub Family:    Projects / Projects, Facilities & Construction Management </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة إدارة وإشراف والتحكم في تطوير وتنفيذ مجموعة واسعة من المشاريع الهندسية الكبرى متعددة التخصصات من البداية وحتى الإتمام والتسليم، المتعلقة بالمحطات والمرافق الجديدة والتعديلات على المحطة والنظم القائمة. بالإضافة إلى ذلك، لضمان التطوير الأمثل والاقتصادي للمشروعات بما يتماشى مع إرشادات المساهمين. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 1) •    قيادة/توفير المدخلات الفنية في التطويرات المقترحة/المفاهيمية؛ تنسيق التصميم وتحديد المواد وإدارة مراحل الشراء والعطاءات التعاقدية تقنياً. •    التعامل مع الأطراف الخارجية والتأكد من التزامها بالرموز والممارسات والمعايير المناسبة. •    إدارة مستشار/ات إدارة المشروع والتأكد من تنفيذ الإشراف الميداني والإدارة المشروع بشكل فعال؛ تزويد الإدارة بمعلومات عن تقدم المشروع. •    قيادة الفرق في تطوير استراتيجيات تنفيذ مشاريع التطوير الكبرى •    إرشاد فرق إدارة المشروع خلال جميع مراحل تنفيذ المشروع أي من بدء المشروع حتى التشغيل والبدء. •    إدارة المقاولين المتعددين الجنسيات لضمان تنفيذ المشاريع وفق مبادئ إدارة المشروع الصحيحة وبالتوافق الكامل مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة/الإرشادات ضمن الوقت والتكلفة والأهداف المحددة الأخرى. •    قيادة و/أو المشاركة في لجان إقليمية أو على مستوى الشركة، كما هو مكلف وتقديم التوجيه والخبرة في مجال تخصصه وقيادة المناقشات والاجتماعات ذات الصلة. •    إدارة وتنسيق أنشطة فرق المهندسين متعددة التخصصات في حقل معين. يؤدي وظائف إشرافية ويمارس السلطة المالية وفق المستوى الذي حددته الإدارة للمنصب. •    مراجعة مجموعة متنوعة من مواد المصدر والمشاركة في مجموعة من الاجتماعات لتحديد متطلبات المشروع المستقبلية في الحقل المُعين. يوفر مدخلات تقنية وإدارية أساسية لنقل المشاريع من مرحلة البداية إلى صياغة وتقديم المقترحات والمتطلبات. تشمل تعريف وتعديل وتوضيح النطاقات والأهداف، والحصول على بيانات خلفية عن التكلفة والإمكانية الفنية المحتملة، وتقديم البدائل عند الاقتضاء.   •    المشاركة في صقل المقترحات الأولية إلى خطط مشاريع قابلة للتنفيذ ومتسقة. الإشراف والمشاركة في مراجعة وتحسين التصاميم الأولية للمشروعات والمواصفات والتكاليف وتخطيط الاستراتيجية الخاصة بالمشروع بالتعاون مع قسم المستخدم وأقسام أخرى مثل التمويل والدعم التجاري، إلخ. •    بدء واعتماد إعداد برامج العمل الشاملة، وم Titاصيلات العقد للمقاولين، ومعايير المشاريع وإجراءات العمل. وضع الأساس لمرحلة تنفيذ المشروع. •    التأكد من تنفيذ جميع المشاريع وفق مبادئ إدارة مشروع سليمة وإجراءات ومعايير الشركة المعتمدة. يفتح/يدير إجراءات التأهيل المسبق لقائمة العطاءات، يمارس الرقابة الشاملة على الميزانية وتكاليف المشروع وكل عقد، ويصدر تفويضات المصروفات. يراجع ويؤيد توصيات شراء العقود والعقود الفرعية وتعديل الطلبات عبر جميع مراحل المشروع ويتأكد من تحديث الخطط المعتمدة وفقاً لذلك. •    التأكد من إعداد برنامج السلامة الخاص بالوزارة على المشروع والإشراف على الامتثال لقواعد وأنظمة السلامة التنظيمية للشركة والتأكد من الالتزام والتدقيق في ذلك واتخاذ التدابير التصحيحية اللازمة لمعالجة الخلل. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 2) •    التأكد من أن المشروع يُنفّذ بأمان وأن يلتزم جميع المقاولين بإجراءات السلامة وطرق التنفيذ المعتمدة التي تُنفذ الأعمال/العقود الممنوحة. •    إبلاغ الإدارة بتاريخ الانتهاء المتوقع للمشروع لتخطيط البدء اللاحق. المساعدة في تطوير خطة البدء ومتطلبات التوظيف. إعتماد دراسات بديلة مثل الأنابيب المصنَّعة في المحل مقابل المصنع، والهياكل الخرسانية مقابل الفولاذية، والتوصل إلى اتفاق في الاستشارة على إكمال أجزاء من المحطة للقبول من قبل المستخدم النهائي. •    تنسيق المسائل المالية الشاملة المتعلقة بالمشروع، مثل متطلبات العملة والقيود، واستثناءات الرسوم الجمركية، والتوقعات المالية، وغيرها. •    أداء مهام أخرى مشابهة مثل حضور اجتماعات مجلس العطاءات، والتقارير عن الوضع المالي للمشروع. تقييم الأداء الإجمالي للمقاول من حيث الجودة والتكلفة والجدول الزمني والسلامة والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية. إعداد أبرز النقاط أسبوعياً وتقارير التقدُّم الشهرية التي تغطي جميع أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء. •    مسؤول عن إدارة جميع المشاريع بكفاءة ضمن الميزانيات وبما يتوافق مع سياسات الشركة وتوجيهاتها ومعايير الهندسة وإدارة المشروع. القرارات السيئة قد تؤدي إلى خسائر مالية كبيرة بسبب تغيّرات النطاق، وإعادة العمل، وتأخّرات البرنامج، مثل العواقب المحتملة لفقدان أهداف الإنتاج. •    وضع ومتابعة الالتزام بمعايير الجودة والتحكم في جميع الأنشطة المنفذة تحت سلطة الموكل في المشاريع المعينة. •    تطوير وإدارة تعريف وتصميم وتنفيذ المشاريع لتحقيق أهداف الشركة وتوجيهاتها في أنشطة تطوير الحقول. •    إدارة السلامة الفنية لمنشآت السطح والحفاظ على تكاليف المشروع طوال دورة الحياة. •    تسليم مشاريع التطوير الكبرى ضمن الأهداف المحددة في الصحة والسلامة والبيئة والجودة والتكلفة والجدول الزمني •    التوصية بقبول/رفض خطط العمل والمقترحات المتعلقة بتنفيذ مشروعه وتنفيذه. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 3) المسؤوليات العامة الإدارة •    تخطيط والإشراف على أنشطة العاملين والموارد بالقسم لتحقيق أهداف القسم بكفاءة وبتكلفة مع مراعاة تنفيذ الخطط التشغيلية المعتمدة للقسم بما يتماشى مع أهداف القسم. •    تطوير المعرفة والكفاءات وروح الابتكار في القسم ودعم إنشاء خطط التنمية الشخصية (PDPs)، وخطط الخلافة/التعاقب وخط أنابيب المواهب داخل القسم بالتنسيق مع مجموعة القدرات البشرية لتطوير الموظفين باستمرار مع التركيز على المواطنين الإماراتيين لتحقيق أهداف الإماراتية. الميزانيات والخطط التشغيلية •    جمع وتقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم ومراقبة الإنفاق مقابل مستويات ميزانية القسم المعتمدة بشكل منتظم. •    التحقيق في أي فروقات كبيرة والتصالح معها لضمان الأداء الفعال والرقابة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات •    قيادة تنفيذ سياسات القسم المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات والضوابط الداخلية لدعم تنفيذ برامج عمل القسم بما يتماشى مع المعايير الدولية وشركة ADNOC. أداء الإدارة •    تنفيذ نظام إدارة الأداء للشركة للأفراد داخل القسم وفقاً لإرشادات الشركة المعتمدة ومراقبة تحقيق مؤشرات الأداء للقسم المرتبطة بعقد الأداء السنوي المعتمد وبطاقة الأداء المتوازن باستمرار. هيكلة المنظمة والتDevelopment •    مراجعة وتطوير وتوصية الهيكل التنظيمي المناسب للقسم الذي سيستغل رأس المال البشري بأفضل شكل مع دمج الاستدامة بشكل استباقي في ممارسات العمل الجارية لتحقيق أهداف العمل. الابتكار والتحسين المستمر •    تشجيع الابتكار وتعزيز دافع الموظفين ودعم مبادرات تطبيق إدارة التغيير لتحسين العمليات والخدمات باستمرار. •    اقتراح تحسينات في الإجراءات الداخلية وفق أفضل الممارسات في سبيل زيادة الكفاءة بما يتوافق مع معايير ISO بهدف تعريف حلول ذكية لقضايا تواجه القسم. الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة •    دعم تأسيس ثقافة HSE والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات ونُظم السلامة واللوائح المعمول بها وإرشادات الاستدامة عبر القسم بما يتوافق مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC. •    ضمان توفير تدريب وتوجيه كافٍ لـ جميع موظفي القسم للالتزام بمعايير HSE. أنظمة معلومات الإدارة (MIS) والتقارير •    إعداد جميع تقارير MIS وتقدمات القسم لتوفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وإ information ضروري لإدارة الشركة لكفاءة إدارة الأعمال. المسؤوليات العامة (استمرار) الاتصالات الداخلية والعلاقات العملية •   تفاعلات متكررة مع فرق الإنتاج والوظائف/الإدارات الأخرى الاتصالات الخارجية والعلاقات العملية •    جهات اتصال متكررة مع PMCs/الاستشاريين المؤهلات الدنيا بكالوريوس هندسة أو ما يعادلها. الخبرة والمعرفة والمهارات الدنيا •    12 سنة من الخبرة المهنية في الهندسة/التنفيذ للمشاريع في مشاريع النفط والغاز بما في ذلك 5 سنوات في قيادة كوادر متعددة التخصصات والاستشاريين/المقاولين في تعريف وتنفيذ المشاريع ضمن صناعة النفط والغاز •    محترف إدارة مشاريع مع معرفة سليمة بالعقود والتخطيط ومتطلبات التحكم بالميزانية/التكاليف. •    مهارات إدارة المشاريع والقيادة قوية. الشهادات المهنية PMP ظروف العمل والجهد البدني وبيئة العمل الجهد البدني محدود بيئة العمل بيئة مكيفة، قد تتعرض لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار أثناء زيارات الموقع من حين لآخر. تفاصيل إضافية عائلة الوظيفة / العائلة الفرعية:    مشروعات / المشاريع، المرافق والإدارة الإنشائية </div>

Full Time LinkedIn

Medical Office Receptionist

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 September 2026

Healthcare & Medical

Medical Receptionist – Ajyal Medical Center Ajyal Medical Center is seeking a professional and detail-oriented Medical Receptionist team member to support front office operations. This role is responsible for welcoming patients, managing registration and insurance verification, handling cashier duties, and ensuring smooth patient flow throughout the clinic. The ideal candidate will combine technical accuracy with compassionate service, creating a welcoming environment that reflects Ajyal Medical Center’s commitment to compassionate, family-centered care. About Ajyal Medical Center Ajyal Medical Center is a patient-centered, multi-specialty clinic in Ras Al Khaimah dedicated to providing whole-person healthcare that nurtures families across generations. Our model emphasizes excellence in evidence-based medicine, teamwork across specialties, and deep respect for the cultural context in which we serve. We believe healthcare is best practiced through collaboration, humility, and people-centered care. Our Values1. Servant Ownership – Willing to pick up the trash2. Honesty – Integrity and trustworthiness in all aspects of life3. Diligence – Perseverance and courage to meet the opportunities ahead4. Dignity – Honoring each person’s worth as a uniquely created individual Why Join Ajyal Medical Center? At Ajyal Medical Center, you’ll be part of a mission-driven team that’s shaping a new model of family-focused healthcare in Ras Al Khaimah. We emphasize collaboration across specialties, professional growth, and cultural respect in a supportive work environment. This role offers the opportunity not just to deliver front office services, but to help build a trusted home for health and wellness that will serve families for generations to come. Ajyal Medical Center also provides a structured onboarding process and ongoing professional development, including mentoring, quarterly growth conversations, and opportunities for continuous learning. This role also offers a growth pathway into Senior Registration Officer or Front Office Supervisor positions based on performance. How to Apply If you are a service-oriented professional who thrives in a collaborative environment, values cultural understanding, and is eager to contribute to a growing clinic, we would love to hear from you. Position Summary Ajyal Medical Center is seeking a professional, welcoming, and detail-oriented Front Desk Representative to support our customer service, registration, and cashier functions. This role is ideal for someone who values accuracy, hospitality, and smooth patient flow, and who thrives in a fast-paced, multicultural outpatient setting. The Front Desk Representative will serve as the first point of contact for patients and families, ensuring efficient registration, clear communication, and reliable cashiering—all while reflecting Ajyal Medical Center’s commitment to compassionate, family-centered care. Key Responsibilities· Welcome and guide patients courteously, providing clear information on services, waiting times, and next steps.· Accurately register and update patient information in the EMR and verify insurance eligibility/authorizations.· Explain financial responsibilities (co-pays, exclusions, non-covered services) and process payments, refunds, and receipts.· Maintain and reconcile the daily cash float, ensure required approvals for reversals/refunds, and submit daily cashiering reports.· Coordinate closely with nursing, clinical, and billing teams to support efficient patient flow and service delivery.· Schedule, reschedule, and confirm appointments via phone, SMS, or email; manage reminders, follow-ups, and cancellations to reduce no-shows.· Handle inquiries and complaints professionally and document cases according to policy.· Protect the confidentiality of patient and financial information in line with data-protection standards.· Keep the reception area clean, organized, and welcoming; participate in required trainings, meetings, and quality/safety activities.· Perform additional duties as assigned to support patient care and overall clinic operations. Qualifications· Diploma or degree in business, accounting, or a related field (preferred).· 2+ years of experience in front office, cashiering, or customer service (preferred).· Fluent in English; Arabic preferred· Comfortable with EMR systems and UAE insurance/TPA portals (Neuron, Nextcare, NAS) — preferred but not required.· Strong numerical accuracy, attention to detail, and ability to multitask under pressure.· Skilled in professional communication, conflict resolution, and customer relations.· Experience handling cash and electronic payments.· Basic understanding of infection control, workplace safety, and emergency procedures.· Willing to learn, take feedback, and work collaboratively in a growing clinic environment.· Demonstrates emotional intelligence, cultural sensitivity, and a respectful, team-oriented attitude. Work Schedule & Compensation· Full-time role· Competitive salary and benefits package.*Final candidates will be asked to provide professional and character references that speak to their integrity, teamwork, and professionalism.

موظف استقبال طبي – مركز أجيال الطبي. يسعى مركز أجيال الطبي لضم موظف استقبال طبي محترف ويهتم بالتفاصيل لدعم عمليات المكتب الأمامي. هذا الدور مسؤول عن الترحيب بالمرضى، وإدارة التسجيل والتحقق من التأمين، والقيام بمهام المحاسبة (الكاشير)، وضمان تدفق سلس للمرضى في جميع أنحاء العيادة. يجمع المرشح المثالي بين الدقة التقنية والخدمة المتعاطفة، مما يخلق بيئة ترحيبية تعكس التزام مركز أجيال الطبي بالرعاية المتعاطفة التي تركز على الأسرة. عن مركز أجيال الطبي: مركز أجيال الطبي هو عيادة متعددة التخصصات تركز على المريض في رأس الخيمة، مكرسة لتقديم رعاية صحية متكاملة ترعى العائلات عبر الأجيال. يؤكد نموذجنا على التميز في الطب القائم على الأدلة، والعمل الجماعي عبر التخصصات، والاحترام العميق للسياق الثقافي الذي نخدمه. نحن نؤمن بأن الرعاية الصحية تمارس بشكل أفضل من خلال التعاون والتواضع والرعاية التي تركز على الإنسان. قيمنا: 1. ملكية الخدمة – الرغبة في تحمل المسؤولية. 2. الصدق – النزاهة والجدارة بالثقة في جميع جوانب الحياة. 3. الاجتهاد – المثابرة والشجاعة لمواجهة الفرص القادمة. 4. الكرامة – احترام قيمة كل شخص كفرد فريد. لماذا تنضم إلى مركز أجيال الطبي؟ في مركز أجيال الطبي، ستكون جزءاً من فريق مدفوع بالمهمة يشكل نموذجاً جديداً للرعاية الصحية التي تركز على الأسرة في رأس الخيمة. نحن نؤكد على التعاون عبر التخصصات، والنمو المهني، والاحترام الثقافي في بيئة عمل داعمة. يوفر هذا الدور الفرصة ليس فقط لتقديم خدمات المكتب الأمامي، ولكن للمساعدة في بناء منزل موثوق للصحة والعافية يخدم العائلات لأجيال قادمة. كما يوفر مركز أجيال الطبي عملية تأهيل منظمة وتطوير مهني مستمر، بما في ذلك التوجيه، ومحادثات النمو الربع سنوية، وفرص التعلم المستمر. يوفر هذا الدور أيضاً مساراً وظيفياً للنمو إلى مناصب مسؤول تسجيل أول أو مشرف مكتب أمامي بناءً على الأداء. كيفية التقديم: إذا كنت محترفاً موجهاً نحو الخدمة وتزدهر في بيئة تعاونية، وتقدر الفهم الثقافي، وتتطلع للمساهمة في عيادة متنامية، نود أن نسمع منك. ملخص الوظيفة: يسعى مركز أجيال الطبي لضم ممثل استقبال محترف وودود ومهتم بالتفاصيل لدعم وظائف خدمة العملاء والتسجيل والمحاسبة. هذا الدور مثالي لشخص يقدر الدقة والضيافة وتدفق المرضى السلس، ويزدهر في بيئة خارجية سريعة الخطى ومتعددة الثقافات. سيعمل ممثل الاستقبال كنقطة اتصال أولى للمرضى والعائلات، مما يضمن كفاءة التسجيل والتواصل الواضح والمحاسبة الموثوقة – كل ذلك مع عكس التزام مركز أجيال الطبي بالرعاية المتعاطفة التي تركز على الأسرة. المسؤوليات الرئيسية: · الترحيب بالمرضى وتوجيههم بلباقة، مع توفير معلومات واضحة حول الخدمات وأوقات الانتظار والخطوات التالية. · تسجيل وتحديث معلومات المرضى بدقة في السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) والتحقق من أهلية التأمين/التفويضات. · شرح المسؤوليات المالية (المبالغ المشتركة، الاستثناءات، الخدمات غير المغطاة) ومعالجة المدفوعات والمبالغ المستردة والإيصالات. · الحفاظ على رصيد النقد اليومي ومطابقته، وضمان الحصول على الموافقات اللازمة للإلغاء/الاسترداد، وتقديم تقارير المحاسبة اليومية. · التنسيق الوثيق مع فرق التمريض والفرق السريرية والمحاسبة لدعم كفاءة تدفق المرضى وتقديم الخدمات. · جدولة وإعادة جدولة وتأكيد المواعيد عبر الهاتف أو الرسائل النصية القصيرة أو البريد الإلكتروني؛ وإدارة التذكيرات والمتابعات والإلغاءات لتقليل حالات التغيب. · التعامل مع الاستفسارات والشكاوى باحترافية وتوثيق الحالات وفقاً للسياسة. · حماية سرية معلومات المرضى والمعلومات المالية بما يتماشى مع معايير حماية البيانات. · الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة؛ والمشاركة في التدريبات والاجتماعات وأنشطة الجودة/السلامة المطلوبة. · أداء مهام إضافية حسب التكليف لدعم رعاية المرضى وعمليات العيادة الشاملة. المؤهلات: · دبلوم أو درجة علمية في إدارة الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة (مفضل). · خبرة سنتين أو أكثر في المكتب الأمامي، أو المحاسبة (الكاشير)، أو خدمة العملاء (مفضل). · إجادة اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية مفضلة. · إتقان أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) وبوابات التأمين/شركات إدارة المطالبات في الإمارات (Neuron, Nextcare, NAS) – مفضل ولكن ليس شرطاً. · دقة عددية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على تعدد المهام تحت الضغط. · مهارة في التواصل المهني، وحل النزاعات، وعلاقات العملاء. · خبرة في التعامل مع النقد والمدفوعات الإلكترونية. · فهم أساسي لمكافحة العدوى، وسلامة مكان العمل، وإجراءات الطوارئ. · الرغبة في التعلم، وتقبل الملاحظات، والعمل بشكل تعاوني في بيئة عيادة متنامية. · إظهار الذكاء العاطفي، والحساسية الثقافية، وموقف يحترم العمل الجماعي. جدول العمل والتعويضات: · وظيفة بدوام كامل. · راتب تنافسي وحزمة مزايا. *سيُطلب من المرشحين النهائيين تقديم مراجع مهنية وشخصية تشهد على نزاهتهم وعملهم الجماعي واحترافيتهم.

Full Time LinkedIn

Communications Manager

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Location ICD Brookfield Place - Level 24, ICD Brookfield Place, DIFC Brookfield Culture Brookfield has a unique and dynamic culture. We seek team members who have a long-term focus and whose values align with our Attributes of a Brookfield Leader: Entrepreneurial, Collaborative and Disciplined. Brookfield is committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses. Job Description Arabic Speaking Corporate Communications Manager Location – Dubai Position Summary We are seeking a Communications Generalist at Manager level to join our Communications team in Dubai. This is a broad, execution focused role spanning media relations, content development and project management. Fluency in written and spoken Arabic is mandatory. The role combines strong editorial capability with the ability to manage multiple workstreams, coordinate across stakeholders and support strategic communications initiatives across the Middle East. The successful candidate will play an important role in helping scale and execute Brookfield’s content and communications strategy here, supporting storytelling across earned, owned and internal platforms. This individual will help build and strengthen regional capability while bringing best practices from and alignment with Brookfield’s global communications framework. This is a hands-on role suited to someone who is detail-oriented, collaborative, and comfortable operating in fast-paced, global environment. This position reports to the Head of Corporate Communications for India and Middle East. Key Responsibilities Content & Project Management (~60%) Content & Editorial Draft and edit high-quality content across formats, including transaction announcements, executive communications, internal memos, social media and digital content. Support the development of owned content across channels (website, intranet, social, video, newsletters). Identify opportunities to promote Brookfield’s brand, investments and thought leadership. Including on ground support for Brookfield events in the Middle East. Also includes identifying and tracking relevant industry thought leadership events and participation for Brookfield leaders. Ensure all content aligns with Brookfield’s tone of voice, brand standards and strategic priorities. Provide writing and editorial support to senior stakeholders and business teams Content Coordination & Project Management Plan and execute communications and content initiatives across Middle East Manage timelines, approvals and deliverables across multiple concurrent projects Coordinate cross-functional workflows involving internal teams and external partners/agencies Support development of multimedia content (including video), working with internal and external stakeholders Media Relations (~40%) Support proactive and reactive media engagement Respond to media inquiries in a timely and professional manner, coordinating with internal stakeholders including Legal and business teams Draft and manage press materials including press releases, Q&As, briefing documents, talking points and media strategies. Build and maintain relationships with key journalists and media outlets Support issues and reputation management, including monitoring, escalation and response coordination Qualifications And Experience 7-10 years professional experience in communications – in agency or in-house Fluency in written and spoken Arabic is mandatory. Exceptional written and verbal communication skills, with a keen eye for detail and accuracy and hands on approach Experience supporting content across digital and social channels Organized and reliable, with the ability to manage multiple priorities and deadlines across geographies Experience working with media in the Middle East, ideally with exposure to financial services or related sectors Collaborative and comfortable working across teams and geographies Team Overview The Communications team is responsible for managing Brookfield’s brand and reputation in the Middle East. We steward the firm’s relationship with the media, clients, shareholders, policy makers, and the broader public, while ensuring that our own people remain informed about the firm’s evolving strategies. We create and manage content that effectively conveys our business, executives, investment strategies, capabilities and brand across all channels. Brookfield Culture Brookfield has a unique and dynamic culture. We seek team members who have a long-term focus and whose values align with our attributes of a Brookfield Leader: Entrepreneurial, Collaborative and Disciplined. Brookfield is committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses. Brookfield is committed to maintaining a Positive Work Environment that is safe and respectful; our shared success depends on it. Accordingly, we do not tolerate workplace discrimination, violence or harassment. We are proud to create a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. We are grateful for your interest in this position, however, only candidates selected for pre-screening will be contacted.

الموقع آي سي دي بروكفيلد بليس - الطابق 24، آي سي دي بروكفيلد بليس، مركز دبي المالي العالمي ثقافة بروكفيلد تتمتع بروكفيلد بثقافة فريدة وديناميكية. نحن نبحث عن أعضاء فريق يتمتعون بنظرة مستقبلية طويلة المدى وتتوافق قيمهم مع سمات قائد بروكفيلد لدينا: روح المبادرة، والتعاون، والانضباط. تلتزم بروكفيلد بتطوير موظفينا من خلال مهام عمل صعبة والتعرض لأعمال متنوعة. وصف الوظيفة مدير اتصالات مؤسسية يجيد اللغة العربية الموقع – دبي ملخص المنصب نحن نبحث عن خبير اتصالات عام بمستوى مدير للانضمام إلى فريق الاتصالات لدينا في دبي. هذا دور واسع النطاق يركز على التنفيذ ويشمل العلاقات الإعلامية، وتطوير المحتوى، وإدارة المشاريع. إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً أمر إلزامي. يجمع هذا الدور بين القدرة التحريرية القوية والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة، والتنسيق عبر أصحاب المصلحة، ودعم مبادرات الاتصال الاستراتيجية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في المساعدة على توسيع وتنفيذ استراتيجية المحتوى والاتصالات الخاصة ببروكفيلد هنا، ودعم سرد القصص عبر المنصات المكتسبة والمملوكة والداخلية. سيساعد هذا الفرد في بناء وتعزيز القدرات الإقليمية مع جلب أفضل الممارسات من إطار عمل الاتصالات العالمي الخاص ببروكفيلد والمواءمة معه. هذا دور عملي يناسب شخصاً يهتم بالتفاصيل، ومتعاوناً، ومرتاحاً للعمل في بيئة عالمية سريعة الخطى. يرفع هذا المنصب تقاريره إلى رئيس اتصالات الشركات للهند والشرق الأوسط. المسؤوليات الرئيسية إدارة المحتوى والمشاريع (حوالي 60%) المحتوى والتحرير صياغة وتحرير محتوى عالي الجودة عبر مختلف التنسيقات، بما في ذلك إعلانات المعاملات، واتصالات التنفيذيين، والمذكرات الداخلية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمحتوى الرقمي. دعم تطوير المحتوى المملوك عبر القنوات (الموقع الإلكتروني، الشبكة الداخلية، وسائل التواصل الاجتماعي، الفيديو، النشرات الإخبارية). تحديد الفرص للترويج لعلامة بروكفيلد التجارية واستثماراتها وريادتها الفكرية. ويشمل ذلك الدعم الميداني لفعاليات بروكفيلد في الشرق الأوسط. كما يتضمن تحديد وتتبع فعاليات الريادة الفكرية ذات الصلة في الصناعة ومشاركة قادة بروكفيلد فيها. التأكد من توافق جميع المحتويات مع نبرة صوت بروكفيلد ومعايير العلامة التجارية والأولويات الاستراتيجية. تقديم الدعم في الكتابة والتحرير لكبار أصحاب المصلحة وفرق العمل. تنسيق المحتوى وإدارة المشاريع تخطيط وتنفيذ مبادرات الاتصالات والمحتوى في جميع أنحاء الشرق الأوسط. إدارة الجداول الزمنية والموافقات والمخرجات عبر مشاريع متعددة متزامنة. تنسيق سير العمل الوظيفي المشترك الذي يضم فرقاً داخلية وشركاء/وكالات خارجية. دعم تطوير محتوى الوسائط المتعددة (بما في ذلك الفيديو)، بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. العلاقات الإعلامية (حوالي 40%) دعم التفاعل الإعلامي الاستباقي والتفاعلي. الاستجابة للاستفسارات الإعلامية في الوقت المناسب وبشكل مهني، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الفرق القانونية وفرق الأعمال. صياغة وإدارة المواد الصحفية بما في ذلك البيانات الصحفية، والأسئلة والأجوبة، ووثائق الإحاطة، ونقاط الحديث، والاستراتيجيات الإعلامية. بناء والحفاظ على علاقات مع الصحفيين الرئيسيين والمنافذ الإعلامية. دعم إدارة القضايا والسمعة، بما في ذلك المراقبة والتصعيد وتنسيق الاستجابة. المؤهلات والخبرة 7-10 سنوات من الخبرة المهنية في الاتصالات - في وكالة أو داخل الشركة. إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً أمر إلزامي. مهارات تواصل كتابية ولفظية استثنائية، مع عين ثاقبة للتفاصيل والدقة ونهج عملي. خبرة في دعم المحتوى عبر القنوات الرقمية والاجتماعية. منظم وموثوق، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة عبر مناطق جغرافية مختلفة. خبرة في العمل مع وسائل الإعلام في الشرق الأوسط، ويفضل أن يكون ذلك مع تعرض لقطاع الخدمات المالية أو القطاعات ذات الصلة. متعاون ومرتاح للعمل عبر الفرق والمناطق الجغرافية. نظرة عامة على الفريق يتولى فريق الاتصالات مسؤولية إدارة علامة بروكفيلد التجارية وسمعتها في الشرق الأوسط. نحن نعتني بعلاقة الشركة مع وسائل الإعلام، والعملاء، والمساهمين، وصناع السياسات، والجمهور الأوسع، مع ضمان بقاء موظفينا على اطلاع باستراتيجيات الشركة المتطورة. نحن ننشئ وندير محتوى ينقل بفعالية أعمالنا، ومديرينا التنفيذيين، واستراتيجياتنا الاستثمارية، وقدراتنا، وعلامتنا التجارية عبر جميع القنوات. ثقافة بروكفيلد تتمتع بروكفيلد بثقافة فريدة وديناميكية. نحن نبحث عن أعضاء فريق يتمتعون بنظرة مستقبلية طويلة المدى وتتوافق قيمهم مع سمات قائد بروكفيلد لدينا: روح المبادرة، والتعاون، والانضباط. تلتزم بروكفيلد بتطوير موظفينا من خلال مهام عمل صعبة والتعرض لأعمال متنوعة. تلتزم بروكفيلد بالحفاظ على بيئة عمل إيجابية آمنة ومحترمة؛ حيث يعتمد نجاحنا المشترك على ذلك. ووفقاً لذلك، فإننا لا نتسامح مع التمييز في مكان العمل أو العنف أو المضايقات. نحن فخورون بخلق بيئة متنوعة وفخورون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية. نحن ممتنون لاهتمامك بهذا المنصب، ومع ذلك، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للفحص الأولي.

Full Time LinkedIn

Senior Accountant

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Engineering

Sr. Accountant – Construction Job Purpose The Senior Accountant is responsible for managing and maintaining accurate financial records, supporting month-end and year-end closing, monitoring project-related financial transactions, and ensuring compliance with company policies and UAE accounting and tax requirements. The role will work closely with Project Management, Procurement, Commercial, Contracts, HR, and Operations teams to ensure accurate project costing, revenue recognition, payables, receivables, and financial reporting. Key Responsibilities1. General Accounting Maintain accurate and up-to-date general ledger accounts and accounting records. Record and review journal entries, accruals, provisions, prepayments, and adjustments. Perform monthly bank, supplier, customer, and general ledger reconciliations. Support month-end and year-end closing activities. Ensure proper documentation and approval of financial transactions. Investigate and resolve accounting discrepancies.2. Construction & Project Accounting Monitor project-related revenues, costs, expenses, and commitments. Maintain accurate project cost records and allocation of expenses to the appropriate projects/cost centers. Monitor Work in Progress (WIP) and project-related accounting balances. Coordinate with Project and Commercial teams regarding project billing, variations, claims, and certifications. Review project cost reports against approved budgets and identify significant variances. Support accounting for subcontractors, suppliers, materials, equipment, manpower, and site expenses. Ensure proper accounting treatment for project mobilization advances, retention, guarantees, and advance payments. Assist in monitoring project profitability and cost-to-completion information.3. Accounts Payable & Subcontractors Review supplier and subcontractor invoices for accuracy, supporting documents, approvals, and proper project allocation. Reconcile supplier and subcontractor statements. Monitor outstanding payables and payment schedules. Verify retention deductions, advance recovery, and other contractual deductions. Coordinate with Procurement, Contracts, and Project teams to resolve invoice discrepancies.4. Accounts Receivable & Revenue Monitor customer accounts and project receivables. Prepare and review customer invoices in coordination with the Commercial and Project teams. Follow up on outstanding receivables and maintain accurate aging reports. Reconcile customer accounts and investigate outstanding balances. Support revenue recognition and project billing in accordance with applicable accounting policies.5. VAT & Tax Compliance Ensure transactions are properly recorded for VAT purposes. Assist with preparation and review of VAT returns and supporting schedules. Verify VAT treatment on supplier invoices, customer invoices, and project transactions. Maintain proper tax documentation and records. Support external auditors and tax consultants with required information.6. Financial Reporting Prepare monthly schedules, reconciliations, and management reports. Provide financial information for project profitability and cost analysis. Assist in preparing balance sheet schedules and supporting documentation. Analyze variances and highlight unusual or significant financial movements. Support preparation of cash flow forecasts and financial analysis.7. Audit & Internal Controls Support internal and external audit activities. Prepare audit schedules and provide supporting documentation. Ensure compliance with company financial policies, procedures, and internal controls. Identify control weaknesses and recommend improvements. Maintain proper filing and documentation of accounting records.8. ERP & Process Improvement Ensure accurate and timely posting of transactions in the ERP/accounting system. Review data accuracy across Finance, Projects, Procurement, and related modules. Participate in ERP implementation, testing, and process improvement initiatives. Improve accounting procedures, reconciliations, reporting, and financial controls. Required Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Professional qualification such as ACCA, CMA, CPA, or equivalent is an advantage. Minimum 5–8 years of relevant accounting experience, preferably within construction, contracting, engineering, or a project-based organization. Strong knowledge of general accounting principles and financial reporting. Good understanding of construction/project accounting, WIP, subcontractor accounting, retention, advances, and project costing. Working knowledge of UAE VAT and relevant tax requirements. Strong Excel skills and experience with ERP/accounting systems. Key Skills & Competencies Strong analytical and numerical skills. Excellent attention to detail and accuracy. Strong reconciliation and problem-solving abilities. Good understanding of project financial controls. Ability to analyze project costs and financial variances. Strong communication and coordination skills. Ability to work under pressure and meet strict reporting deadlines. High level of integrity and confidentiality. Ability to work independently and as part of a cross-functional team. Preferred Construction Industry Experience Experience in the following areas is highly desirable:Project cost accounting WIP and percentage-of-completion accounting Subcontractor and supplier accounting Project billing and certification Retention and advance payments Project budget vs. actual analysis Cost-to-completion monitoring Variation orders and claims Construction payroll/site expenses Equipment and material cost allocation UAE VATConstruction ERP systems Key Performance Indicators (KPIs) Accuracy and timeliness of monthly closing. Accuracy of project cost allocation and WIP reporting. Timely reconciliation of bank, customer, supplier, and project accounts. Reduction of accounting discrepancies and outstanding reconciling items. Timely processing and verification of supplier/subcontractor invoices. Accuracy and timeliness of receivables and payables reports. Compliance with VAT and company accounting requirements. Timely submission of financial reports and audit schedules.

محاسب أول – قطاع الإنشاءاتالغرض من الوظيفة:يتولى المحاسب الأول مسؤولية إدارة وحفظ السجلات المالية الدقيقة، ودعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، ومراقبة المعاملات المالية المتعلقة بالمشاريع، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المحاسبة والضرائب في دولة الإمارات العربية المتحدة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق إدارة المشاريع والمشتريات والعمليات التجارية والعقود والموارد البشرية لضمان دقة تكاليف المشاريع، والاعتراف بالإيرادات، والحسابات الدائنة والمدينة، والتقارير المالية.المسؤوليات الرئيسية:1. المحاسبة العامة: الحفاظ على دفاتر الأستاذ العام وسجلات المحاسبة دقيقة ومحدثة. تسجيل ومراجعة قيود اليومية، والمستحقات، والمخصصات، والمصروفات المدفوعة مقدماً، والتسويات. إجراء التسويات الشهرية للبنوك، والموردين، والعملاء، ودفتر الأستاذ العام. دعم أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي. ضمان التوثيق والاعتماد المناسب للمعاملات المالية. التحقيق في التناقضات المحاسبية وحلها.2. محاسبة الإنشاءات والمشاريع: مراقبة إيرادات وتكاليف ومصاريف والتزامات المشاريع. الحفاظ على سجلات دقيقة لتكاليف المشروع وتخصيص المصاريف لمراكز التكلفة/المشاريع المناسبة. مراقبة الأعمال قيد التنفيذ (WIP) والأرصدة المحاسبية المتعلقة بالمشاريع. التنسيق مع الفرق التجارية وفرق المشاريع بخصوص فواتير المشاريع، والتغيرات، والمطالبات، والشهادات. مراجعة تقارير تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد الفروقات الجوهرية. دعم محاسبة المقاولين من الباطن، والموردين، والمواد، والمعدات، والقوى العاملة، ومصاريف الموقع. ضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة لسلف تعبئة المشاريع، والاستقطاعات، والضمانات، والدفعات المقدمة. المساعدة في مراقبة ربحية المشروع ومعلومات التكلفة حتى الإنجاز.3. الحسابات الدائنة والمقاولون من الباطن: مراجعة فواتير الموردين والمقاولين من الباطن لضمان الدقة والمستندات الداعمة والاعتمادات والتخصيص الصحيح للمشاريع. مطابقة كشوف حسابات الموردين والمقاولين من الباطن. مراقبة الحسابات الدائنة المستحقة وجداول الدفع. التحقق من استقطاعات الضمان، واسترداد الدفعات المقدمة، والاستقطاعات التعاقدية الأخرى. التنسيق مع فرق المشتريات والعقود والمشاريع لحل تناقضات الفواتير.4. الحسابات المدينة والإيرادات: مراقبة حسابات العملاء وذمم المشاريع المدينة. إعداد ومراجعة فواتير العملاء بالتنسيق مع الفرق التجارية وفرق المشاريع. متابعة الذمم المدينة المستحقة والحفاظ على تقارير عمر الديون دقيقة. مطابقة حسابات العملاء والتحقيق في الأرصدة المعلقة. دعم الاعتراف بالإيرادات وفواتير المشاريع وفقاً للسياسات المحاسبية المطبقة.5. الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب: ضمان تسجيل المعاملات بشكل صحيح لأغراض ضريبة القيمة المضافة. المساعدة في إعداد ومراجعة إقرارات ضريبة القيمة المضافة والجداول الداعمة. التحقق من المعالجة الضريبية على فواتير الموردين، وفواتير العملاء، ومعاملات المشاريع. الحفاظ على وثائق وسجلات ضريبية مناسبة. دعم المراجعين الخارجيين ومستشاري الضرائب بالمعلومات المطلوبة.6. التقارير المالية: إعداد الجداول الشهرية، والتسويات، والتقارير الإدارية. توفير المعلومات المالية لربحية المشروع وتحليل التكاليف. المساعدة في إعداد جداول الميزانية العمومية والمستندات الداعمة. تحليل الفروقات وتسليط الضوء على الحركات المالية غير العادية أو الهامة. دعم إعداد توقعات التدفق النقدي والتحليل المالي.7. التدقيق والضوابط الداخلية: دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي. إعداد جداول التدقيق وتوفير الوثائق الداعمة. ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المالية للشركة والضوابط الداخلية. تحديد نقاط ضعف الرقابة والتوصية بالتحسينات. الحفاظ على الملفات والتوثيق المناسب للسجلات المحاسبية.8. نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتحسين العمليات: ضمان ترحيل المعاملات بدقة وفي الوقت المناسب في نظام المحاسبة/ERP. مراجعة دقة البيانات عبر المالية والمشاريع والمشتريات والوحدات ذات الصلة. المشاركة في تنفيذ واختبار نظام ERP ومبادرات تحسين العمليات. تحسين الإجراءات المحاسبية والتسويات والتقارير والضوابط المالية.المؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>تعد المؤهلات المهنية مثل ACCA أو CMA أو CPA أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة لا تقل عن 5–8 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو المقاولات أو الهندسة أو المؤسسات القائمة على المشاريع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة العامة والتقارير المالية.</li><li>فهم جيد لمحاسبة المشاريع/الإنشاءات، الأعمال قيد التنفيذ، محاسبة المقاولين من الباطن، الاستقطاعات، السلف، وتكاليف المشاريع.</li><li>معرفة عملية بضريبة القيمة المضافة في الإمارات والمتطلبات الضريبية ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في برنامج Excel وخبرة في أنظمة المحاسبة/ERP.</li></ul>المهارات والكفاءات الرئيسية:<ul><li>مهارات تحليلية وعددية قوية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات قوية في التسوية وحل المشكلات.</li><li>فهم جيد للضوابط المالية للمشاريع.</li><li>القدرة على تحليل تكاليف المشاريع والفروقات المالية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة للتقارير.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد الوظائف.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Specification Selling Specialist

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

About Akzo Nobel Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together. For more information please visit www.akzonobel.com © 2026 Akzo Nobel N. V. All rights reserved. Job Purpose As subject matter expert, to develop the technical sales of below product ranges by growing own relationship with key accounts and working closely with internal project managers and account managers to conclude sales Chartek series, Interchar series & Interkote (M&R for Concrete & Cement PFP) Creates and develops sales opportunities through key account management process Manages the use of CRM to ensure full visibility on selected key opportunities Key Accountabilities Client Relationship Management Maintain regular contacts both face-to-face and via email — with key stakeholders as like with NOC / EPC / Fabricator / Applicator in Middle East Answer technical queries from clients, typically from Safety, Structural Engineering, Civil & Loss Prevention departments Make sure of MTO is correct prior to submission Technical Sales & Promotion Deliver technical presentations to engineers in Safety and Structural Design to promote the technical leadership of the PFP range of products Work in close coordination with internal Account Managers to help progress both wet paint and PFP sales on large projects Understand the specifics of each project and account to develop dedicated short- and medium-term tactics Internal Coordination & Strategy Stay in close dialogue with the internal Fire Technical and Marketing groups to develop the best response to market needs Work with the internal Segment Manager to develop and improve the offer for fire and cryogenic products for the up/downstream market Use CRM platform to manage relevant sales opportunity Product Development & Innovation Participate in R&D and fire working groups, and provide input to product development and testing Update data on the internal CRM or other systems as requested Experience Role Requirements Graduate level or equivalent preferably with an engineering (civil, mechanical) or structural design background Extensive experience in technical sales or construction to the Oil&Gas, Infra market in relation with structural design, fire safety or offshore fabrication. Skills Ability to deliver technical presentations to safety, structure and loss prevention engineers both face to face and via teleconference Ability to understand technical and contractual requirements linked with specification and projects Can work quickly and under time pressure without taking technical risk Ability to develop a trust relationship with clients in the technical community Results driven individual with a competitive spirit and enjoys the challenge of winning and contributing to sales. Autonomous but knows how and when to involve internal technical expertise Ability to understand and work with clients or colleagues from other countries and cultures Ability to co-ordinate some TSR activity Knowledge base Must have a sound knowledge base of O&G, Infra construction techniques, understand fabrication plans and be able to offer bespoke PFP solutions to stakholders Ideally knowledgeable in the application of PFP material and in a position to discuss with confidence with EPC as well as application or contractor Must understand the pros and cons of competitor products and be able to make proper technical proposals & solution At Akzo Nobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. Requisition ID: 55867

عن شركة أكزو نوبل (Akzo Nobel) منذ عام 1792، ونحن نقدم الدهانات والطلاءات المبتكرة التي تساعد في تلوين حياة الناس وحماية ما هو أكثر أهمية. تحظى محفظتنا ذات المستوى العالمي من العلامات التجارية - بما في ذلك Dulux وInternational وSikkens وInterpon - بثقة العملاء في جميع أنحاء العالم. نحن نشطون في أكثر من 150 دولة ونستخدم خبرتنا للحفاظ على نسيج الحياة اليومية وتعزيزه. لأننا نؤمن بأن كل سطح هو فرصة. هذا ما تتوقعه من شركة دهانات رائدة وراسخة مكرسة لتقديم حلول مستدامة والحفاظ على أفضل ما لدينا اليوم - مع خلق غد أفضل. دعونا نرسم المستقبل معاً. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.akzonobel.com © 2026 Akzo Nobel N.V. جميع الحقوق محفوظة. الغرض من الوظيفة بصفتك خبيراً في هذا المجال، تهدف الوظيفة إلى تطوير المبيعات الفنية لنطاقات المنتجات أدناه من خلال تنمية العلاقات مع الحسابات الرئيسية والعمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع ومديري الحسابات الداخليين لإتمام مبيعات سلاسل Chartek وInterchar وInterkote (الصيانة والإصلاح للخرسانة والأسمنت PFP). إنشاء وتطوير فرص المبيعات من خلال عملية إدارة الحسابات الرئيسية. إدارة استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لضمان الرؤية الكاملة لفرص الحسابات الرئيسية المختارة. المسؤوليات الرئيسية إدارة علاقات العملاء: الحفاظ على اتصالات منتظمة - سواء وجهاً لوجه أو عبر البريد الإلكتروني - مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل شركات النفط الوطنية (NOC) / مقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) / المصنعين / جهات التطبيق في الشرق الأوسط. الإجابة على الاستفسارات الفنية من العملاء، وعادة ما تكون من أقسام السلامة، والهندسة الإنشائية، والمدنية، ومنع الخسائر. التأكد من صحة MTO قبل التقديم. المبيعات الفنية والترويج: تقديم عروض تقديمية فنية للمهندسين في مجالات السلامة والتصميم الإنشائي لتعزيز الريادة الفنية لنطاق منتجات PFP. العمل بالتنسيق الوثيق مع مديري الحسابات الداخليين للمساعدة في دفع مبيعات الطلاء الرطب وPFP في المشاريع الكبيرة. فهم خصوصيات كل مشروع وحساب لتطوير تكتيكات مخصصة على المدى القصير والمتوسط. التنسيق الداخلي والاستراتيجية: البقاء في حوار وثيق مع مجموعات الحريق الفنية والتسويق الداخلية لتطوير أفضل استجابة لاحتياجات السوق. العمل مع مدير القطاع الداخلي لتطوير وتحسين العرض لمنتجات الحريق والتبريد لسوق المنبع والمصب. استخدام منصة CRM لإدارة فرص المبيعات ذات الصلة. تطوير المنتجات والابتكار: المشاركة في مجموعات البحث والتطوير ومكافحة الحرائق، وتقديم مدخلات لتطوير المنتجات واختبارها. تحديث البيانات على نظام CRM الداخلي أو الأنظمة الأخرى حسب الطلب. الخبرة متطلبات الوظيفة مستوى جامعي أو ما يعادله، ويفضل أن يكون لديه خلفية في الهندسة (المدنية، الميكانيكية) أو التصميم الإنشائي. خبرة واسعة في المبيعات الفنية أو البناء لسوق النفط والغاز والبنية التحتية فيما يتعلق بالتصميم الإنشائي أو سلامة الحرائق أو التصنيع البحري. المهارات القدرة على تقديم عروض فنية لمهندسي السلامة والهياكل ومنع الخسائر وجهاً لوجه وعبر المؤتمرات عن بُعد. القدرة على فهم المتطلبات الفنية والتعاقدية المرتبطة بالمواصفات والمشاريع. القدرة على العمل بسرعة وتحت ضغط الوقت دون تحمل مخاطر فنية. القدرة على تطوير علاقة ثقة مع العملاء في المجتمع الفني. فرد موجه نحو النتائج يتمتع بروح تنافسية ويستمتع بتحدي الفوز والمساهمة في المبيعات. مستقل ولكنه يعرف كيف ومتى يشرك الخبرة الفنية الداخلية. القدرة على فهم والعمل مع العملاء أو الزملاء من بلدان وثقافات أخرى. القدرة على تنسيق بعض أنشطة TSR. قاعدة المعرفة يجب أن يكون لديه قاعدة معرفية سليمة بتقنيات بناء النفط والغاز والبنية التحتية، وفهم خطط التصنيع، وأن يكون قادراً على تقديم حلول PFP مخصصة لأصحاب المصلحة. يفضل أن يكون على دراية بتطبيق مواد PFP وأن يكون في وضع يسمح له بالمناقشة بثقة مع شركات EPC وكذلك جهات التطبيق أو المقاولين. يجب أن يفهم إيجابيات وسلبيات منتجات المنافسين وأن يكون قادراً على تقديم مقترحات وحلول فنية مناسبة. في شركة أكزو نوبل، نحن ملتزمون للغاية بضمان مكان عمل شامل ومحترم حيث يمكن لجميع الموظفين تقديم أفضل ما لديهم. نحن نسعى جاهدين لتبني التنوع في سياق التسامح. تلعب عملية اكتساب المواهب لدينا دوراً لا يتجزأ في هذه الرحلة، حيث تضع الأسس لبيئة متنوعة. ولهذا السبب، نقوم بالتدريب والتثقيف حول تداعيات تحيزاتنا غير الواعية حتى يكون مديرو التوظيف لدينا واعين بها ويتخذون إجراءات تصحيحية عند الاقتضاء. في مؤسستنا، يتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتباراً للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة. معرف الطلب: 55867

Full Time LinkedIn

Digital Marketing Specialist

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Manufacturing & Production

Digital Marketing Specialist (6 months contract) About The Company In Alfa Laval, we are every single day contributing to a more sustainable future for our planet through engineering innovation. Our global team designs and implements the refining, recycling and purifying process that allows our customers to be better themselves. You will find our work in leading applications for water purification, clean energy, food production, waste processing, pharmaceutical development and much more. The people of Alfa Laval enjoy the freedom to pursue ideas and the resources to see those ideas to become reality, in an environment that welcomes drive, courage and diversity. The result is a company where we can all be very proud of what we do. Our core competencies are in the areas of heat transfer separation, and fluid handling. We are dedicated to optimizing the performance of our customers' processes. Our world-class technologies, our systems, equipment, and services must create solutions that help our customers stay ahead. Please feel free to peruse our website www.alfalaval.com The Position / About The Job Establish and grow digital channels within small area of responsibility (e.g. SC/Sales Region). Lead a team of digital marketing specialists. Key Tasks And Responsibilities Specifically, as a Digital Marketing Specialist: Own and support web performance topics, with focus on organic/inorganic visits, SEO, AI search, and traffic optimization. Coordinate relevant activities with digital agencies and internal stakeholders. Track and report on KPIs related to website performance, visibility, and campaign impact. Identify optimization opportunities and support execution through testing and continuous improvement. Share recommendations on new trends and best practices within search, web performance, and digital marketing. Other Skills And Responsibilities Communication skills in English, both verbal and written. Analytical thinking Alfa Laval portfolio knowledge is preferred Four-year college degree in business, analytics, statistics, data science or related subjects preferred or equivalent work experience. Excellent interpersonal, communication, and organizational skills. Energetic and able to perform in a fast-paced environment. Proven ability to perform multiple tasks with an expert level of prioritization skills. Experience in stakeholder management across multiple business functions. Strong PC skills, including Microsoft Office Suite and ERP systems. Flexibility to travel within MEA region when required. Core Competences And Expected Behaviors ▪ Acumen Able to quickly understand the core of a problem and focus on the most important aspects. Able to draw valid conclusions from large amounts of complex information. Develops impactful strategies in accordance with the business vision. ▪ Judgment & Decision making Makes things happen. Quickly and aptly assesses the potential consequences of different actions related to any situation or task. Acts with confidence and clarity ▪ Networking & influencing Quickly builds fruitful networks inside and outside the organization. Creates significant and meaningful impact in the wider organization and externally by aptly applying relational skills. Is a strong team player and facilitates collaboration between others. Who you are? You’re innovative and solutions oriented. You’re driven and practical, able to execute in the most efficient way possible. You also share our curious mindset and want to know how you can be better and do better, day after day. Just as important are the people, team, and communication skills essential to delivering projects in an agile way that meet quality, time, and targets. If you’re also adaptable and flexible, eager to learn even more and have a curiosity that drives innovation, this is where you’ll find a world of career-building opportunity. Why should you apply? We offer you an interesting and challenging position in an open and friendly environment where we help each other to develop and create value for our customers. Exciting place to build a global network with different nationalities to mingle and to learn. Your work will have a true impact on Alfa Laval’s future success, you will be learning new things every day.140 years old Swedish multinational company with stable growth and expansion Sustainability and contributing back to the people and planet are motives behind everything we do. We always look for both experience and potential, so if you think you have what it takes to join us and are curious to find out more, apply "We care about diversity, inclusion and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.

أخصائي تسويق رقمي (عقد لمدة 6 أشهر) عن الشركة في ألفا لافال (Alfa Laval)، نساهم كل يوم في بناء مستقبل أكثر استدامة لكوكبنا من خلال الابتكار الهندسي. يصمم فريقنا العالمي وينفذ عمليات التكرير وإعادة التدوير والتنقية التي تتيح لعملائنا أن يكونوا في أفضل حالاتهم. ستجد عملنا في تطبيقات رائدة لتنقية المياه، والطاقة النظيفة، وإنتاج الغذاء، ومعالجة النفايات، والتطوير الصيدلاني، وأكثر من ذلك بكثير. يتمتع موظفو ألفا لافال بحرية متابعة الأفكار والموارد لتحويل تلك الأفكار إلى واقع، في بيئة ترحب بالدافع والشجاعة والتنوع. والنتيجة هي شركة يمكننا جميعاً أن نفخر بما نقوم به. تكمن كفاءاتنا الأساسية في مجالات فصل نقل الحرارة والتعامل مع السوائل. نحن ملتزمون بتحسين أداء عمليات عملائنا. يجب أن تخلق تقنياتنا وأنظمتنا ومعداتنا وخدماتنا ذات المستوى العالمي حلولاً تساعد عملائنا على البقاء في الصدارة. لا تتردد في تصفح موقعنا الإلكتروني www.alfalaval.com المسمى الوظيفي / حول الوظيفة إنشاء وتنمية القنوات الرقمية ضمن نطاق مسؤولية صغير (على سبيل المثال: منطقة المبيعات/SC). قيادة فريق من أخصائيي التسويق الرقمي. المهام والمسؤوليات الرئيسية بشكل محدد، بصفتك أخصائي تسويق رقمي: امتلاك ودعم مواضيع أداء الويب، مع التركيز على الزيارات العضوية/غير العضوية، وتحسين محركات البحث (SEO)، والبحث عبر الذكاء الاصطناعي، وتحسين حركة المرور. تنسيق الأنشطة ذات الصلة مع الوكالات الرقمية وأصحاب المصلحة الداخليين. تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأداء الموقع، والرؤية، وتأثير الحملات. تحديد فرص التحسين ودعم التنفيذ من خلال الاختبار والتحسين المستمر. مشاركة التوصيات حول الاتجاهات الجديدة وأفضل الممارسات في مجال البحث وأداء الويب والتسويق الرقمي. مهارات ومسؤوليات أخرى مهارات التواصل باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. التفكير التحليلي. يفضل معرفة محفظة ألفا لافال. يفضل الحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال أو التحليلات أو الإحصاء أو علوم البيانات أو الموضوعات ذات الصلة أو ما يعادلها من خبرة العمل. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتنظيم. مفعم بالحيوية وقادر على الأداء في بيئة سريعة الخطى. قدرة مثبتة على تنفيذ مهام متعددة مع مستوى خبير في مهارات تحديد الأولويات. خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف تجارية متعددة. مهارات قوية في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك مجموعة Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). المرونة في السفر داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا عند الحاجة. الكفاءات الأساسية والسلوكيات المتوقعة ▪ الفطنة القدرة على فهم جوهر المشكلة بسرعة والتركيز على أهم الجوانب. القدرة على استخلاص استنتاجات صحيحة من كميات كبيرة من المعلومات المعقدة. تطوير استراتيجيات مؤثرة وفقاً لرؤية العمل. ▪ الحكم واتخاذ القرار إنجاز الأمور. تقييم العواقب المحتملة للإجراءات المختلفة المتعلقة بأي موقف أو مهمة بسرعة وبراعة. التصرف بثقة ووضوح. ▪ التواصل والتأثير بناء شبكات مثمرة بسرعة داخل وخارج المنظمة. خلق تأثير كبير وهادف في المنظمة الأوسع وخارجها من خلال تطبيق المهارات العلائقية ببراعة. لاعب فريق قوي ويسهل التعاون بين الآخرين. من أنت؟ أنت مبتكر وموجه نحو الحلول. أنت مدفوع وعملي، قادر على التنفيذ بأكثر الطرق كفاءة ممكنة. أنت تشاركنا أيضاً عقليتنا الفضولية وتريد أن تعرف كيف يمكنك أن تكون أفضل وتعمل بشكل أفضل، يوماً بعد يوم. وبنفس القدر من الأهمية هي مهارات الأشخاص والفريق والتواصل الضرورية لتقديم المشاريع بطريقة مرنة تلبي الجودة والوقت والأهداف. إذا كنت أيضاً قابلاً للتكيف ومرناً، ومتشوقاً لتعلم المزيد ولديك فضول يدفع الابتكار، فهذا هو المكان الذي ستجد فيه عالماً من الفرص لبناء مسيرتك المهنية. لماذا يجب أن تتقدم؟ نقدم لك منصة مثيرة للاهتمام وصعبة في بيئة مفتوحة وودية حيث نساعد بعضنا البعض على التطور وخلق القيمة لعملائنا. مكان مثير لبناء شبكة عالمية مع جنسيات مختلفة للاختلاط والتعلم. سيكون لعملك تأثير حقيقي على نجاح ألفا لافال المستقبلي، وستتعلم أشياء جديدة كل يوم. شركة سويدية متعددة الجنسيات عمرها 140 عاماً ذات نمو وتوسع مستقر. الاستدامة والمساهمة في رفاهية الناس والكوكب هي الدوافع وراء كل ما نقوم به. نحن نبحث دائماً عن كل من الخبرة والإمكانات، لذا إذا كنت تعتقد أن لديك ما يلزم للانضمام إلينا وتشعر بالفضول لمعرفة المزيد، فتقدم بطلبك. "نحن نهتم بالتنوع والشمول والمساواة في عمليات التوظيف لدينا. ونعتقد أيضاً أن السمات السلوكية يمكن أن تقدم رؤى مهمة حول مدى ملاءمة المرشح للدور. لمساعدتنا في تحقيق ذلك، نطبق تقييمات Pymetrics، وعند التقديم ستتم دعوتك للعب ألعاب التقييم.

Database Developer Jobs

Growth Sales, SMB/Mid Market Accounts

Senior Project Surveyor

Senior Category Management Executive

Document Controller

Account Director

Senior Auditor

Senior Oncology Product Specialist

IT Engineer

Project Manager

Senior Global Events Manager

Brand Lead

Vice President

QHSE Manager

Project Quality Lead

Project Manager

Medical Office Receptionist

Communications Manager

Senior Accountant

Specification Selling Specialist

Digital Marketing Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs