Database Developer Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Senior Oncology Product Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 9 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Our Oncology team is dedicated to delivering breakthrough innovations that extend and improve the lives of cancer patients worldwide. Our team of forward-thinking individuals achieve this through an unwavering commitment to support accessibility to medicine, providing new therapeutic solutions, and collaborating with governments and payers to ensure that people who need medicines have access to them. Our focus is on innovation and launch execution excellence; we translate breakthrough science into innovative medicines that help people with cancer across the globe. Responsibilities 1.Accountable for accurate execution of territory sales targets planning and operational, cross functional territory development plan within assigned territory. 2.Able to identify and communicate with relevant customers to ensure external stakeholders' full scientific understanding and differentiation and positioning of our oncology products. These include Key Opinion Leaders and Oncology decision-making authorities in the cancer institutions and other members of the appropriate Multi-Disciplinary Team (Nurses, Pharmacists, Pathologists,Oncology Clinical pharmacists etc.) who are influential in the use of our company oncology products to maximize usage and sales in the territory. 3.Full Understanding of Oncology Stakeholders, perspectives , our competitors ,buying process and patient journey per account per indication. 4.Supports the marketing team to execute strategies to drive growth of our market-leading product and drive recruitments to maximize the business outcomes. 5.Maintains an accurate and up to date picture of the competitive landscape and comeptitive activities within the cancer institutions in their territory. 6.Regular Territory sales analysis using the resources provided such as IMS and spotlight and collaborate with OSAM to plan territory potential picture as a basis for short- and long-term territory sales planning. [with deep level patients' analsysis and competition assessment per account] 7.Maintains an excellent understanding of various processes within the cancer institutions in their territory with the support of OSAM to have full account access- e.g. Multidisciplinary Team approaches, Hospital Treatment Protocols for Cancer, Ethics Committee processes, Pharmacy Policies, Formulary Inclusion process, etc. 8. Look for innovative ways to improve customers and patient experience by aligning with relevant CFTs [Digital/Marketing teams/Access/OSAMs]. Qualifications: Minimum Requirement (Must Have) <ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy, medicine, or related healthcare field.</li><li>Minimum of 2 years of experience in the pharmaceutical business with a successful track record.</li><li>Fluent in spoken & written English</li><li>Strong Presentation & communication skills.</li></ul> Preferred Qualifications (Plus) <ul><li>Oncology experience.</li><li>UAE residency.</li></ul> Core Competencies & Behavioral skills <ul><li>Highly organized with strong planning & time management skills.</li><li>Competitive, result oriented mindset</li><li>High level of learning agility.</li><li>Ability to interact with all levels of customers, including high level key scientific leaders.</li><li>Excellent leadership skills and sound understanding of the roles of other cross-functional team members.</li></ul> Locations: we are hiring for one role in Abu Dhabi and one - for Dubai Required Skills: Communication, Cross-Functional Teamwork, Customer Relationships, Data Analysis, Oncology Sales, Sales Reporting, Sales Training, Strategic Planning, Territory Planning Preferred Skills: Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully  Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.  Employee Status: Regular Relocation: No relocation VISA Sponsorship: Yes Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Not Indicated Valid Driving License: Yes Hazardous Material(s): n/a Job Posting End Date: 07/23/2026*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة فريق الأورام لدينا مكرس لتقديم ابتكارات رائدة تمهّد وتمتد وتُحسن حياة مرضى السرطان في جميع أنحاء العالم. يحقق فريقنا من الأفراد ذوي التفكير المستقبلي هذا من خلال التزام لا يتزعزع بدعم الوصول إلى الأدوية، وتوفير حلول علاجية جديدة، والتعاون مع الحكومات والدافعين لضمان أن يحصل من يحتاجون إلى أدوية عليها. تركيزنا ينصب على الابتكار وتنفيذ الإطلاق بامتياز؛ نحن نترجم العلم الرائد إلى أدوية مبتكرة تساعد المصابين بالسرطان في جميع أنحاء العالم. المسؤوليات 1. مسؤول عن التنفيذ الدقيق لأهداف مبيعات الإقليم وخططه التشغيلية، وتطوير الإقليم عبر وظائف متعددة ضمن الإقليم المعين. 2. قادر على التعرف على العملاء المعنيين والتواصل معهم لضمان فهم علمي كامل من قبل أصحاب المصلحة الخارجيين وتمييز وتحديد مواقع منتجاتنا في الأورام. ويشمل هؤلاء قادة الرأي الرئيسيين ومسؤولي اتخاذ القرار في مؤسسات السرطان وأعضاء آخرين من فريق العمل المتعدد التخصصات المناسب (الممرضات، أخصائيي الصيدلة، علماء Pathology، أخصائيي صيدلة الأورام السرطانية، إلخ) الذين لهم تأثير في استخدام منتجات شركتنا للأورام لتعظيم الاستخدام والمبيعات في الإقليم. 3. فهم كامل لأصحاب المصلحة في الأورام ووجهات نظرهم ومنافسيها وعمليات الشراء ومسار المريض وفق كل حساب وبكل دلالة. 4. يدعم فريق التسويق في تنفيذ الاستراتيجيات لدفع نمو منتجنا الرائد في السوق وتحفيز عمليات التوظيف لتعظيم نتائج الأعمال. 5. يحافظ على صورة دقيقة ومحدَّثة للمشهد التنافسي وأنشطة المنافسة في مؤسسات السرطان في إقليمهم. 6. تحليل مبيعات الإقليم بانتظام باستخدام الموارد المقدمة مثل IMS وSpotlight والتعاون مع OSAM لتخطيط صورة إمكانات الإقليم كأساس للتخطيط القصير والطويل الأجل للمبيعات الإقليمية. [مع تحليل عميق للمرضى وتقييم المنافسة per account] 7. يحافظ على فهم ممتاز لمختلف العمليات داخل مؤسسات السرطان في إقليمه بدعم من OSAM للوصول الكامل للحسابات مثلاً نهج فريق العمل متعدد التخصصات وبروتوكولات علاج المستشفيات للسرطان ولجان الأخلاق وسياسات الصيدلة وعمليات إدراج التشكيلة وغيرها. 8. البحث عن طرق مبتكرة لتحسين تجربة العملاء والمرضى من خلال التوافق مع فرق CFTs المعنية [الفرق الرقمية/التسويق/الوصول/OSAMs]. المؤهلات: المطلوب الحد الأدنى (المطلوب) <ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو مجال صحي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال الأعمال الدوائية مع سجل ناجح.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابة.</li><li>مهارات عرض وتواصل قوية.</li></ul> المؤهلات المفضلة (إضافة) <ul><li>خبرة في الأورام.</li><li>إقامة في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul> الكفاءات الأساسية والمهارات السلوكية <ul><li>تنظيم عالٍ مع مهارات تخطيط وإدارة وقت قوية.</li><li>عقلية تنافسية موجهة نحو النتائج.</li><li>مستوى عالٍ من قدرة التعلم.</li><li>القدرة على التفاعل مع جميع مستويات العملاء، بما في ذلك قادة علميين رفيعي المستوى.</li><li>مهارات قيادة ممتازة وفهم سليم لأدوار أعضاء الفريق متعدد التخصصات الآخرين.</li></ul> المواقع: نحن نوظف لاثنين وظيفة في أبوظبي وواحدة في دبي المهارات المطلوبة: التواصل، العمل مع فرق متعددة التخصصات، علاقات العملاء، تحليل البيانات، مبيعات الأورام، تقارير المبيعات، تدريب المبيعات، التخطيط الاستراتيجي، تخطيط الإقليم المهارات المفضلة: الموظفون الحاليون تقدموا هنا الموظفون المؤقتون الحاليون تقدموا هنا يرجى قراءة ممثلي شركات الاستعانة بمصادر خارجية بعناية Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA، المعروف أيضًا باسم Merck Sharp & Dohme LLC، Rahway, NJ, USA، لا يقبل المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث عن فرص العمل. جميع السير الذاتية / السيرة الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في شركتنا بدون اتفاق بحث مكتوب صالح لهذا المنصب ستعتبر ملكًا حصريًا لشركتنا. لن يتم دفع أي أُجرة في حال تعيين مرشح بواسطة شركتنا نتيجة إحالة وكالة حيث لا يوجد اتفاق سابق قائم. حيث توجد اتفاقيات وكلاء قائمة، تكون التعريفات موقّتة حسب المنصب. من فضلك، لا مكالمات هاتفية ولا رسائل بريد إلكتروني. حالة الموظف: عادي الإزاحة: لا يوجد نقل رعاية التأشيرة: نعم متطلبات السفر: لا يوجد سفر مطلوب ترتيبات العمل المرنة: غير تطبيقية الورد: لم يتم تحديده رخصة القيادة الصالحة: نعم المواد الخطرة: لا شيء مطلوب تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 23/07/2026*إعلان الوظيفة سار حتى الساعة 11:59:59 مساءً في يوم قبل تاريخ انتهاء النشر المذكور. الرجاء التأكد من تقديم الطلب قبل يوم قبل تاريخ انتهاء النشر. </div>

Full Time Bayt

IT Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview: Analog is pioneering the era of physical intelligence. Where digital intelligence transformed our online lives, Analog is transforming the lived world, making cities more adaptive, industries more resilient, services more human centered, and experiences more extraordinary. At the heart of our approach are living world models, continuously updated, enriched by every capture point, every device, every interaction. Within them resides Ana, the Analog Neural Agent. Ana perceives, adapts, and guides, transforming raw data into foresight and orchestration that improves outcomes across sectors, from safeguarding high-value assets to enhancing human performance. IT Engineer ( ITOps) We are seeking a proactive and detail-oriented IT Engineer to own and scale our internal IT infrastructure and operations. This role is responsible for ensuring secure, reliable, and efficient IT systems that empower our team to do their best work. You will manage end-user support, SaaS systems, device lifecycle management, identity and access management (IAM), and security best practices across the organization. This is a hands-on role ideal for someone who thrives in fast-paced environments and enjoys building scalable IT foundations from the ground up. Responsibilities: IT Operations & End-User Support <ul><li>Provide support for hardware, software, and network issues</li><li>Manage onboarding and offboarding processes (device provisioning, access control, account setup)</li><li>Own device lifecycle management (MDM, procurement, configuration, asset tracking)</li><li>Maintain documentation for IT processes, systems, and policies</li></ul>Identity & Access Management <ul><li>Administer SSO, MFA, and role-based access controls</li><li>Manage provisioning/deprovisioning workflows across SaaS tools</li><li>Conduct periodic access reviews and ensure least-privilege principles</li></ul>Systems & Infrastructure <ul><li>Manage and optimize core SaaS stack (e.g., Microsoft Suite, Slack, Notion, Jira, etc.)</li><li>Monitor system performance and uptime</li><li>Support networking infrastructure (VPN, Wi-Fi, firewall configurations where applicable)</li><li>Partner with Security on endpoint protection, patching, and compliance controls</li></ul>Security & Compliance <ul><li>Implement and maintain endpoint security tools (EDR, MDM, disk encryption)</li><li>Support audit readiness (SOC 2, ISO 27001, etc.)</li><li>Enforce IT policies and best practices</li><li>Assist in incident response and root cause analysis</li></ul>Procurement & Vendor Management <ul><li>Own IT procurement processes for hardware, software, and SaaS tools</li><li>Manage vendor relationships, renewals, and licensing agreements</li><li>Track IT budget related to hardware, software subscriptions, and tooling</li><li>Optimize license utilization and SaaS spend</li><li>Partner with Finance and Security on vendor reviews and due diligence</li><li>Maintain accurate asset inventory and cost tracking</li></ul>Automation & Continuous Improvement <ul><li>Identify and implement automation opportunities (e.g., onboarding workflows, device configuration)</li><li>Improve IT processes for scalability and efficiency</li><li>Evaluate and recommend new tools and technologies</li></ul> Qualifications: <ul><li>6+ years of experience in IT Operations, IT Support, or Systems Administration</li><li>Experience managing SaaS environments and SSO platforms (e.g., Okta, Azure AD)</li><li>Experience managing IT procurement, vendor relationships, and SaaS licensing</li><li>Hands-on experience with MDM tools (e.g., Jamf, Kandji, Intune)</li><li>Strong understanding of endpoint security best practices</li><li>Experience with Mac and Windows environments</li><li>Familiarity with networking fundamentals (DNS, DHCP, VPNs, firewalls)</li><li>Experience supporting compliance frameworks (SOC 2, ISO, etc.) is a plus</li><li>Strong documentation and communication skills</li></ul>Nice to Have <ul><li>Experience in a high-growth startup</li><li>Scripting or automation experience (Bash, Python, PowerShell)</li><li>Familiarity with zero-trust security models</li><li>Experience with cloud infrastructure environments (AWS, GCP, Azure)</li><li>Experience building procurement or asset management processes from scratch</li></ul> What Working At Analog Offers <ul><li>Culture: A collaborative, globally minded team building the future of physical intelligence. We value curiosity, courage, and creativity, and we’re united by a belief that technology should amplify human potential rather than replace it.</li><li>Impact: The opportunity to work on projects with national and global significance, from adaptive cities and resilient infrastructure to next generation sports, entertainment, healthcare, and energy. Every product you help build contributes to shaping a safer, smarter, more human centered world.</li><li>Growth: Outstanding opportunities for learning and career development. You’ll collaborate with leaders across AI, robotics, mixed reality, and systems engineering, while working on industry first, frontier scale solutions.</li><li>Rewards: A competitive compensation package with healthcare, education support, and generous leave benefits, reflecting the high value we place on our people and their families.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تُعد Analog رائدة في عصر الذكاء الفيزيائي. حيث شكل الذكاء الرقمي حياتنا على الإنترنت، تُحوِّل Analog العالم المعيشي، لتجعل المدن أكثر قدرة على التكيّف، الصناعات أكثر مرونة، الخدمات أكثر تركيزاً على الإنسان، والتجارب أكثر استثنائية. في صميم نهجنا توجد نماذج العالم الحي، مُحدَّثة باستمرار، ومُثــرية بكل نقطة التقاط، وكل جهاز، وكل تفاعل. فيها تقطن Ana، العصبون الاصطناعي لـ Analog. تدرك Ana وتتكيف وتوجِّه، محوِّلة البيانات الخام إلى رؤية مستقبلية وتنظيم يحسِّن النتائج عبر القطاعات، من حماية الأصول عالية القيمة إلى تعزيز الأداء البشري. مهندس تقني معلومات (العمليات التقنية) نحن نبحث عن مهندس تقني معلومات مبادر ومتفانٍ في التفاصيل لامتلاك وتوسيع بنيتنا التحتية وعمليات تقنية المعلومات الداخلية. تقع المسؤولية عن ضمان أنظمة تكنولوجيا معلومات آمنة وموثوقة وفعالة تمكّن فريقنا من أداء عملهم بأفضل شكل ممكن. سوف تدير دعم المستخدم النهائي، وأنظمة SaaS، وإدارة دورة حياة الأجهزة، وإدارة الهوية والتحكم بالوصول (IAM)، وأفضل ممارسات الأمن عبر المؤسسة. هذا الدور عملي ومثالي لشخص يزدهر في بيئات سريعة الوتيرة ويحب بناء أسس تقنية معلومات قابلة للتوسع من الأساس. المسؤوليات: تشغيل تقنية المعلومات ودعم المستخدم النهائي <ul><li>توفير الدعم للمشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات</li><li>إدارة عمليات الانضمام والفصل (توفير الأجهزة، التحكم في الوصول، إعداد الحسابات)</li><li>امتلاك إدارة دورة حياة الأجهزة (MDM، الشراء، التهيئة، تتبع الأصول)</li><li>الحفاظ على وثائق عمليات وأنظمة وسياسات تكنولوجيا المعلومات</li></ul>إدارة الهوية والتحكم بالوصول <ul><li>إدارة SSO وMFA والتحكم بالوصول بناء على الأدوار</li><li>إدارة إجراءات التزويد/إلغاء التزويد عبر أدوات SaaS</li><li>إجراء مراجعات وصول دورية وضمان مبادئ الحد الأدنى من الامتيازات</li></ul>الأنظمة والبنية التحتية <ul><li>إدارة وتحسين مجموعة SaaS الأساسية (مثل Microsoft Suite، Slack، Notion، Jira، إلخ)</li><li>مراقبة أداء النظام ووقت التشغيل</li><li>دعم بنية الشبكات التحتية (VPN، واي-فاي، إعدادات الجدار الناري حيثما كان ذلك مناسباً)</li><li>التعاون مع قسم الأمن في حماية نقاط النهاية والتحديثات وت控 الامتثال</li></ul>الأمن والامتثال <ul><li>تنفيذ والحفاظ على أدوات أمان نقطة النهاية (EDR، MDM، تشفير القرص)</li><li>دعم جاهزية التدقيق (SOC 2، ISO 27001، إلخ)</li><li>فرض سياسات وممارسات تكنولوجيا المعلومات</li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث وتحليل الجذر</li></ul>الشراء وإدارة الموردين <ul><li>امتلاك عمليات شراء تكنولوجيا المعلومات للأجهزة والبرامج وأدوات SaaS</li><li>إدارة علاقات الموردين والتجديدات واتفاقيات الترخيص</li><li>تتبع ميزانية تكنولوجيا المعلومات المتعلقة بالأجهزة، اشتراكات البرمجيات، وأدوات</li><li>تحسين استخدام التراخيص وإنفاق SaaS</li><li>التعاون مع المالية والأمن في مراجعة الموردين وإجراء العناية الواجبة</li><li>الحفاظ على جرد أصول دقيق وتتبع التكلفة</li></ul>الأتمتة والتحسين المستمر <ul><li>تحديد وتنفيذ فرص الأتمتة (مثل إجراءات الانضمام، تهيئة الأجهزة)</li><li>تحسين عمليات IT من أجل القابلية للتوسع والكفاءة</li><li>تقييم وتوصية بأدوات وتقنيات جديدة</li></ul> المؤهلات: <ul><li>6+ سنوات خبرة في تشغيل تقنية المعلومات، دعم تقنية المعلومات، أو إدارة الأنظمة</li><li>خبرة في إدارة بيئات SaaS ومنصات SSO (مثل Okta، Azure AD)</li><li>خبرة في إدارة الشراء من تكنولوجيا المعلومات، علاقات الموردين، وترخيص SaaS</li><li>خبرة عملية مع أدوات MDM (مثل Jamf، Kandji، Intune)</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات أمان نقاط النهاية</li><li>خبرة في بيئتي Mac وWindows</li><li>إلمام بأساسيات الشبكات (DNS، DHCP، VPNs، الجدران النارية)</li><li>خبرة في دعم أطر الامتثال (SOC 2، ISO، إلخ) ميزة إضافية</li><li>مهارات توثيق وتواصل قوية</li></ul>مفضل وجوده <ul><li>خبرة في شركة ناشئة ذات نمو عالي</li><li>خبرة في البرمجة أو الأتمتة (Bash، Python، PowerShell)</li><li>إلمام بنماذج أمان الثقة الصفرية</li><li>خبرة في بيئات بنية تحتية سحابية (AWS، GCP، Azure)</li><li>خبرة في بناء عمليات الشراء أو إدارة الأصول من الصفر</li></ul> ما الذي يقدمه العمل في Analog <ul><li>ثقافة: فريق تعاوني ذو فهم عالمي يبني مستقبل الذكاء الفيزيائي. نُقدِّر الفضول والشجاعة والإبداع، ونحن موحدون بالاعتقاد أن التكنولوجيا يجب أن توسع إمكانات الإنسان لا أن تحل محله.</li><li>تأثير: فرصة العمل في مشاريع ذات أهمية وطنية وعالمية، من المدن التكيفية والبنية التحتية المرنة إلى الرياضة والترفيه والرعاية الصحية والطاقة من الجيل التالي. كل منتج تساعد في بنائه يساهم في تشكيل عالم أكثر أماناً وذكاءً وأكثر إنسانية.</li><li>النمو: فرص رائعة للتعلم وتطوير المسيرة المهنية. ستتعاون مع قادة في مجالات AI والروبوتات والواقع المختلط والهندسة الأنظمة، أثناء العمل على حلول رائدة وفي الحد الأدنى من الحجم الصناعي.</li><li>المكافآت: حزمة تعويض تنافسية مع رعاية صحية، دعم تعليمي، ومزايا إجازة سخية، تعكس القيمة العالية التي نضعها على موظفينا وعائلاتهم.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers have more impact than others. If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. HSBC Corporate and Institutional Banking is a markets-led, financing-focused business that provides investment and financial solutions. Through our international network, we connect emerging and mature markets, covering key growth areas. We partner with our corporate, government and institutional clients to help them achieve consistent, long-term performance. Our products and services include advisory, financing, prime services, research and analysis, securities services, trading and sales and transaction banking. This role is within our Global Payments Solutions (GPS) team and will support the onboarding and integration of clients onto HSBC Global Payments and Liquidity solutions, coordinating delivery across internal teams and client stakeholders to ensure a smooth implementation onto HSBC digital channels. They will manage a portfolio of client connectivity projects with clear governance, strong execution discipline, and timely escalation to protect client experience and delivery outcomes. In this role you will <ul><li>Manage end-to-end delivery of client onboarding and connectivity implementations across HSBC digital channels, including HSBCnet, Treasury API, Host-to-Host (H2H) and SwiftNet.</li><li>Own day-to-day project governance: maintain project plans, milestones, RAID (risks, actions, issues, dependencies), meeting cadence, and status reporting.</li><li>Drive delivery timelines to support efficient implementation and timely client go-live, escalating blockers early and coordinating resolution with relevant teams.</li><li>Coordinate stakeholders across GPS Product, Technology, Operations, Implementation teams, and Sales/Relationship Management to progress deliverables and manage dependencies.</li><li>Support client communication throughout the project lifecycle: organise working sessions, capture decisions/actions, and provide clear progress updates.</li><li>Contribute to client workshops to gather requirements and support business automation goals, partnering with SMEs for solution design and technical alignment.</li><li>Support pre-mandate activity (e.g., RFI/RFP inputs) by providing implementation approach, timelines, assumptions, and delivery dependencies, with senior oversight.</li><li>Maintain accurate implementation documentation and support streamlined document handling using approved tools </li><li>Capture lessons learned and client feedback to support continuous improvement and enhance client experience (including Net Promoter Score (NPS) outcomes).</li><li>Stay informed on relevant industry developments, including emerging connectivity approaches and changes impacting payments delivery (e.g., ISO 20022 awareness).</li></ul> To be successful in the role, you should meet the following requirements: <ul><li>Experience delivering projects in a client-facing environment; payments, cash management, connectivity, or technology implementation experience is preferred</li><li>Strong organisation and prioritisation skills; able to manage multiple workstreams and deliver under time pressure</li><li>Clear communication skills with the ability to tailor updates to different audiences and work effectively across cultures and time zones.</li><li>Working knowledge (or strong interest) in payments/liquidity and digital connectivity concepts (API/H2H/SWIFT); familiarity with ISO 20022 is an advantage.</li><li>Practical problem-solving mindset with disciplined escalation and a focus on outcomes and client experience</li><li>Fluent written and spoken English required; Mandarin is an advantage</li><li>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE)</li></ul> You’ll achieve more at HSBC.  HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. Different ideas and perspectives help us innovate, manage risk and grow the business in a sustainable way. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بعض المهن لها أثر أكبر من غيرها. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي يمكنك فيه ترك بصمة حقيقية، انضم إلى بنك HSBC واكتشف مدى قيمتك. سواء كنت تريد مساراً وظيفياً قد يقودك إلى القمة، أو ببساطة اتجاهًا جديدًا ومثيرًا، يقدم HSBC فرصًا ودعمًا ومكافآت ستدفعك إلى الأمام. يعد قسم الخدمات المصرفية المؤسسية والتمويل لدى HSBC شركة قائمة على الأسواق وتFocus على التمويل تقدم حلول استثمارية ومالية. من خلال شبكتنا الدولية، نربط الأسواق الناشئة والناضجة، ونغطي مجالات النمو الرئيسية. نحن نتعاون مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم على تحقيق أداء مستمر وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات والتمويل والخدمات الأساسية والبحوث والتحليل وخدمات الأوراق المالية والتداول والخدمات المصرفية للمعاملات. هذا الدور ضمن فريق حلول الدفع العالمية (GPS) وسيدعم عملية الانضمام والتكامل للعملاء إلى حلول HSBC للدفع العالمي والسيولة، منسقًا التنفيذ عبر الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة من العملاء لضمان تنفيذ سلس على قنوات HSBC الرقمية. سيدير محفظة من مشاريع اتصال العملاء مع حوكمة واضحة، وانضباط تنفيذ قوي، وتصعيد في الوقت المناسب لحماية تجربة العميل ونتائج التسليم. في هذا الدور ستقوم بـ <ul><li>إدارة التسليم من البداية للنهاية لعمليات الانضمام والاتصال بالعملاء عبر قنوات HSBC الرقمية، بما في ذلك HSBCnet، واجهة برمجة الخزانة Treasury API، Host-to-Host (H2H) وSwiftNet.</li><li>امتلاك حوكمة المشروع اليومية: الحفاظ على خطط المشروع، والمعالم، وRAID (المخاطر، الإجراءات، القضايا، التبعيات)، وتواتر الاجتماعات، وتقرير الحالة.</li><li>قيادة جداول زمنية التسليم لدعم تطبيق فعال وبدء تشغيل العميل في الوقت المناسب، مع تصعيد المعوقات مبكراً وتنسيق الحل مع الفرق ذات الصلة.</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة عبر GPS Product والتكنولوجيا والعمليات وفرق التنفيذ والمبيعات/إدارة العلاقات للمضي قدماً في المتطلبات وإدارة التبعيات.</li><li>دعم التواصل مع العملاء طوال دورة حياة المشروع: تنظيم جلسات العمل، وتوثيق القرارات/الإجراءات، وتقديم تحديثات واضحة عن التقدم.</li><li>المساهمة في ورش عمل العملاء لجمع المتطلبات ودعم أهداف أتمتة الأعمال، بالشراكة مع خبراء المجال لتصميم الحل والاتساق التقني.</li><li>دعم نشاط ما قبل التفويض (مثلاً مدخلات RFI/RFP) من خلال تقديم نهج التنفيذ والجداول الزمنية والافتراضات والتبعيات، مع إشراف كبير.</li><li>الحفاظ على وثائق تنفيذ دقيقة ودعم معالجة المستندات باستخدام أدوات معتمدة</li><li>التقاط الدروس المستفادة وردود فعل العملاء لدعم التحسين المستمر وتحسين تجربة العميل (بما في ذلك نتائج مقياس صافي المروجين NPS).</li><li>البقاء مطلعاً على التطورات الصناعية ذات الصلة، بما في ذلك مقاربات الاتصال الناشئة والتغييرات التي تؤثر على تقديم المدفوعات (مثلاً الوعي ISO 20022).</li></ul> لكي تكون ناجحاً في الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>خبرة في إدارة مشاريع في بيئة مواجهة العملاء؛ يفضل خبرة في المدفوعات وإدارة النقد والاتصال أو تنفيذ التكنولوجيا</li><li>مهارات تنظيم وتحديد أولويات قوية؛ القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة وتقديم العمل تحت ضغط الوقت</li><li>مهارات تواصل واضحة مع القدرة على تخصيص التحديثات لجماهير مختلفة والعمل بفعالية عبر ثقافات ومناطق زمنية مختلفة.</li><li>معرفة عملية (أو اهتمام قوي) بمدفوعات/سيولة والتواصل الرقمي (API/H2H/SWIFT)؛ الإلمام بـ ISO 20022 ميزة.</li><li>ذهن منطقي لحل المشكلات مع تصعيد منضبط والتركيز على النتائج وتجربة العميل</li><li>المطلوب إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية؛ الماندرين ميزة</li><li>درجة تخرج ضرورية للحصول على تأشيرة عمل وتصريح العمل في دولة الإمارات. إذا كان شهادة جامعتك من خارج الإمارات، فالتصديقات والتكافؤ المحدثة إلزامية أيضاً (الاعتراف بالشهادات الجامعية الصادرة خارج الإمارات)</li></ul> ستحقق أكثر في HSBC. تلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتُسمى آراءهم. نحن فخورون بتوفير بيئة عمل تعزز التطوير المهني المستمر والعمل المرن وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نؤمن بأن التنوع يجلب فوائد لعملائنا ولأعمالنا ولشعبنا. الأفكار والمنطلقات المختلفة تساعدنا على الابتكار وإدارة المخاطر ونمو الأعمال بطريقة مستدامة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي تخص طلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني. صادرة عن بنك هونغ كونغ وشانغهاي المحدود (HSBC). </div>

Full Time Bayt

Senior Global Events Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are: At Huda Beauty, our Vision is to lead in creating a democratized beauty industry where power is given back to people to define, create, and enjoy beauty for themselves! Launched by award-winning beauty powerhouse Huda Kattan in 2013, Huda Beauty is one of the world’s fastest-growing beauty brands. As a company, we are fueled by purpose and not profit. This allows us to approach things differently so that we can create products, content, and a community like no other. A lot has changed since our launch in 2013, but something that will forever remain at the core of Huda Beauty is our focus on business excellence and our unwavering passion for kindness! Summary: The Senior Manager, Global Events will define, lead, and elevate Huda Beauty’s global events strategy, creating immersive, culturally resonant, brand-defining experiences that drive awareness, desirability, and commercial impact. This role requires a visionary experiential strategist with deep expertise in high-scale global events, exceptional operational leadership, and proven success delivering transformative brand moments across markets. Success in this role depends on a rare blend of creative vision, experiential innovation, agency collaboration, logistical excellence, and global leadership. Essential Duties and Responsibilities : Develop and own a comprehensive global events strategy aligned with brand positioning, integrated marketing, and commercial priorities. Establish a global event calendar ensuring cohesion, cultural relevance, and strong market execution. Act as a strategic partner to senior leadership and the Founder on flagship moments, product launches, and major experiences. Lead creative visioning for global shows, brand moments, and immersive experiences, translating Founder direction into best‑in‑class experiential concepts. Lead end‑to‑end delivery of global and regional events, from concepting, creative design, and pre‑production through execution and post‑event evaluation. Oversee all experiential formats, including large‑scale shows, influencer & VIP experiences, retail activations, pop‑ups, masterclasses, and global launch events. Ensure every event reflects brand aesthetics, values, and storytelling while delivering a premium guest experience. Collaborate closely with internal teams (Marketing, Influencer, Social, Product, Commercial) to ensure integrated event planning. Manage external partners, including production agencies, creative studios, technical vendors, and talent partners, to ensure flawless delivery. Oversee logistics, guest journey, technical production, staging, hospitality, accreditation, rehearsals, and on-site execution. Define event‑specific KPIs such as brand lift, attendance quality, guest satisfaction, content capture output, and ROI. Provide data-driven insights to inform continuous improvement of the experiential strategy. Prepare detailed post‑event reports for senior leadership, including impact assessment and strategic recommendations. Own and manage the global events budget, ensuring strategic investment and cost-efficiency across all program tiers. Lead operational planning, toolkits, templates, and workflows to ensure scale, consistency, and operational excellence across markets. Oversee contract negotiations and SOWs with agencies and production partners. Ensure all events meet legal, safety, and compliance standards across regions. Act as a driving force for the events function, championing standards for creativity, innovation, and execution excellence. Partner with regional event leads to ensure alignment, adoption of best practices, and consistent execution in local markets. Mentor and develop the events team and regional event leads, building an agile and high‑performing global experiential team. Monthly “Self Love Days” – at company discretion Premium Medical/Dental/Vision coverage for employee plus dependents Monthly coaching sessions with our in-house Success Coach Employee discounts on all Huda Beauty products Quarterly product gifting Huda Beauty is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status. If you need reasonable accommodations at any point in the application or interview process, please let us know. Bachelor's or Master's degree in Events, Experiential Marketing, Communications, Marketing, or a related field. Proven track record leading global-scale events, experiential marketing, or brand experiences for a premium beauty, luxury, fashion, or lifestyle brand, backed by 8+ years in the field. Strong strategic vision with the ability to translate brand goals into iconic experiences. Demonstrated creative problem-solving with hands-on operational leadership. Exceptional relationship-building skills with agencies, production partners, talent, and internal teams. High cultural awareness and ability to adapt events for diverse regions. Commitment to sustainable and responsible event practices. Highly results-oriented with strong analytical and project management capabilities. Excellent communication, leadership presence, and agility. Multilingual abilities and global experience are a strong plus. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن: في هدى بيوتي، رؤيتنا هي الريادة في خلق صناعة تجميل ديمقراطية حيث يعود القوة للأشخاص لتعريف، إنشاء، والاستمتاع بالجمال بأنفسهم! أطلقتها قائدة الجمال الرائدة هدى كتان في 2013، وتعد هدى بيوتي من أسرع علامات الجمال نمواً في العالم. كشركة، نحركها الغاية وليس الربح. هذا يسمح لنا بأن نقترب من الأمور بشكل مختلف حتى نتمكن من إنشاء منتجات، محتوى، ومجتمع فريد من نوعه. لقد تغير الكثير منذ إطلاقنا في 2013، لكن شيئاً سيبقى في صميم هدى بيوتي إلى الأبد وهو تركيزنا على التميز التجاري وشغفنا الثابت باللطف! الملخص: سيحدد المدير الأول للفعاليات العالمية، ويقود ويرفع من مستوى استراتيجية فعاليات هدى بيوتي العالمية، مبدعاً تجارب غامرة ومتوافقة ثقافياً ومميزة للعلامة التجارية تعزز الوعي والرغبة والتأثير التجاري. يتطلب هذا الدور مخططاً تنفيذياً بصرياً ذو رؤية مستقبلية مع خبرة عميقة في الفعاليات العالمية ذات النطاق العالي، قيادة تشغيلية استثنائية، ومهارات مثبتة في تقديم لحظات علامية تحويلية عبر الأسواق. النجاح في هذا الدور يعتمد على مزيج نادر من الرؤية الإبداعية، الابتكار التجريبي، التعاون مع الوكالات، التميز اللوجستي، والقيادة العالمية. الواجبات والمسؤوليات الأساسية: تطوير وامتلاك استراتيجية عالمية شاملة للفعاليات تتماشى مع تموضع العلامة التجارية والتسويق المتكامل الأولويات التجارية. إنشاء تقويم فعاليات عالمي يضمن التماسك والأهمية الثقافية وتنفيذ قوي في الأسواق. العمل كشريك استراتيجي لكبار القيادة والمؤسس في اللحظات الرائدة، الإطلاقات والفعاليات الكبرى. قيادة الرؤية الإبداعية للعروض العالمية، لحظات العلامة، والتجارب الغامرة، مع ترجمة توجيهات المؤسس إلى مفاهيم تجريبية من الدرجة الأولى. قيادة تسليم كامل للفعاليات العالمية والإقليمية من المفهوم، التصميم الإبداعي، ما قبل الإنتاج إلى التنفيذ وتقييم ما بعد الحدث. الإشراف على جميع أشكال التجارب، بما في ذلك العروض كبيرة الحجم، تجارب المؤثرين وVIP، تفعيلات البيع بالتجزئة، المحلات المؤقتة، الدورات التعليمية، وفعاليات الإطلاق العالمية. التأكد من أن كل حدث يعكس جمالية العلامة وقيمها وسرد القصص مع توفير تجربة ضيف مميزة. العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (التسويق، المؤثرين، وسائل التواصل، المنتج، التجاري) لضمان تخطيط فعاليات متكامل. إدارة الشركاء الخارجيين، بما في ذلك وكالات الإنتاج، الاستوديوهات الإبداعية، الباعة الفنيين، وشركاء المواهب لضمان تسليم بلا عيوب. الإشراف على الخدمات اللوجستية ومسار الضيف والإنتاج الفني والسناد والإعداد والتمثيل والتقييم في الموقع. تحديد مؤشرات الأداء الخاصة بالحدث مثل رفع العلامة، جودة الحضور، رضا الضيوف، مخرجات التقاط المحتوى، والعائد على الاستثمار. تقديم رؤى مستندة إلى البيانات لإبلاغ التحسين المستمر لاستراتيجية التجربة. إعداد تقارير ما بعد الحدث المفصلة لكبار القيادة، بما في ذلك تقييم التأثير والتوصيات الاستراتيجية. امتلاك وإدارة ميزانية الأحداث العالمية، لضمان الاستثمار الاستراتيجي والكفاءة من حيث التكلفة عبر جميع مستويات البرنامج. قيادة التخطيط التشغيلي، أدوات العمل والنماذج وسير العمل لضمان التوسع والاتساق والتميز التشغيلي عبر الأسواق. الإشراف على التفاوض على العقود وبيانات العمل مع الوكالات وشركاء الإنتاج. التأكد من أن جميع الأحداث تلتزم بالمعايير القانونية والسلامة والامتثال عبر المناطق. العمل كقوة دافعة لوظيفة الفعاليات، داعياً إلى المعايير في الإبداع والابتكار وتميّز التنفيذ. الشراكة مع قادة فعاليات المناطق لضمان الاتساق وتبني أفضل الممارسات والتنفيذ المتسق في الأسواق المحلية. توجيه وتطوير فريق الفعاليات وقادة الفعاليات الإقليميين، وبناء فريق تجريبي عالمي عالي الأداء ومرن. أيام

Full Time Bayt

Brand Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job title: Respiratory Brand Lead – Specialty Care <ul><li>Location: Riyadh-KSA / Dubai-UAE</li></ul>About the jobAs Respiratory Brand Lead within our Specialty Care team, you'll drive the execution, performance, and growth of an assigned Respiratory brand across its lifecycle stages—combining operational marketing excellence with customer-centric execution. Ready to get started? Join the team transforming care for people with immune challenges, rare diseases, cancers, and neurological conditions. In Specialty Care, you'll help deliver breakthrough treatments that bring hope to patients with some of the highest unmet needs. About SanofiWe're an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – en ables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people's lives. Main responsibilities<ul><li>Translate brand strategy into effective tactical plans and campaigns, ensuring alignment with local, regional, and global objectives</li><li>Drive operational marketing excellence through detail aids, promotional materials, digital initiatives, and omnichannel programs</li><li>Collect and synthesize market insights—including patient journeys, prescriber behavior, and competitive intelligence—to inform brand decisions</li><li>Enable field force success by translating strategy into clear guidance, supporting training sessions, and equipping teams with strong communication tools</li><li>Lead execution of brand activities including local meetings, congresses, and expert engagement programs within agreed timelines and budgets</li><li>Manage brand budgets effectively while monitoring performance through KPIs and providing accurate forecasting inputs</li><li>Ensure full compliance with internal Code of Ethics, promotional regulations, pharmacovigilance, and quality standards</li></ul>About you<ul><li>Bachelor's degree, preferably in Pharmacy or Medicine; MBA or Marketing qualification is a plus</li><li>Minimum 8 years' experience in pharmaceuticals with at least 4 years of Biologics experience in the Greater Gulf</li><li>Proven specialty care experience; Immunology or Respiratory therapeutic area experience highly valued</li><li>Strong execution and project management skills with an analytical mindset to convert data into action</li><li>Effective communication and presentation abilities with experience working cross-functionally in matrix environments</li><li>High learning agility, attention to detail, and a strong compliance mindset</li></ul>Why choose us?<ul><li>Transform the lives of patients with high unmet needs by delivering breakthrough Respiratory treatments that bring real hope</li><li>Work at the intersection of deep immunoscience and innovative biologics—where cutting-edge science meets patient impact</li><li>Collaborate across a dynamic matrix environment with Launch Excellence, Medical, Market Access, Sales, and global brand teams</li><li>Grow your expertise in specialty care and biologics within a purpose-driven organization that invests in your development</li><li>Thrive in a workplace that values diversity, equity, and inclusion—with Employee Resource Groups and leadership programs that celebrate every voice</li><li>Enjoy comprehensive benefits including flexible working options, top-tier healthcare, and programs designed to support your well-being</li></ul>Pursue Progress. Discover Extraordinary. Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary – together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law. Pursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: قائد علامة التبغ التنفسي - الرعاية المتخصصة <ul><li>الموقع: الرياض-المملكة العربية السعودية / دبي-الإمارات العربية المتحدة</li></ul>عن العملكقائد علامة Respiratory within فريقنا للرعاية المتخصصة، ستقود التنفيذ والأداء والنمو لعلامة تنفسية مُحددة عبر مراحل دورة حياتها—جامعاً بين التميز التسويقي التشغيلي والتنفيذ المتمركز حول العميل. هل أنت مستعد للبدء؟ انضم إلى الفريق الذي يحول الرعاية للأشخاص الذين يواجهون تحديات مناعية، أمراض نادرة، سرطانات، وحالات عصبية. في الرعاية المتخصصة، ستساعد في تقديم علاجات رائدة تمنح الأمل للمرضى الذين لديهم بعض أعلى الاحتياجات غير الملباة. عن سانوفينحن شركة أدوية حيوية مدفوعة بالبحوث والتطوير وذكية بالذكاء الاصطناعي، ملتزمة بتحسين حياة الناس وتحقيق نمو جذاب. فهمنا العميق للجهاز المناعي ومخزوننا الابتكاري يمكّنانا من اختراع أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نلاحق معجزات العلم لتحسين حياة الناس. تمكِّننا من ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الناس حول العالم. معاً، نلاحق معجزات العلم لتحسين حياة الناس. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تحويل استراتيجية العلامة إلى خطط تكتيكية وحملات فعالة، مع التأكد من التوافق مع الأهداف المحلية والإقليمية والعالمية</li><li>قيادة التميز التسويقي التشغيلي من خلال أدوات التفاصيل والمواد الترويجية والمبادرات الرقمية وبرامج القنوات الشاملة</li><li>جمع وتلخيص رؤى السوق - بما في ذلك رحلات المرضى، سلوك الوصفات، والمعلومات الاستخباراتية التنافسية - لإبلاغ قرارات العلامة</li><li>تمكين نجاح قوة الميدان من خلال ترجمة الاستراتيجية إلى توجيه واضح، دعم جلسات التدريب، وتجهيز الفرق بأدوات تواصل قوية</li><li>قيادة تنفيذ أنشطة العلامة بما في ذلك الاجتماعات المحلية والكونغرسات وبرامج التفاعل مع الخبراء ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المتفق عليها</li><li>إدارة ميزانيات العلامة بفعالية مع مراقبة الأداء من خلال مؤشرات الأداء وتقديم مدخلات توقع دقيقة</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمدونة الأخلاقيات الداخلية والتنظيمات الترويجية والمراقبة الدوائية ومعايير الجودة</li></ul>عنك<ul><li>درجة البكالوريوس، ويفضل الصيدلة أو الطب؛ إن كنت تحمل MBA أو مؤهل تسويقي فهو زائد</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في المستحضرات الدوائية مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في قطاع البيولوجيات في منطقة الخليج الكبرى</li><li>خبرة مثبتة في الرعاية المتخصصة؛ خبرة في المناعة أو المجال العلاجي التنفسي محط تقدير شديد</li><li>مهارات تنفيذ وإدارة مشاريع قوية مع عقلية تحليلية لتحويل البيانات إلى إجراءات</li><li>قدرات تواصل وعرض فعالة مع خبرة في العمل عبر وظائف متعددة في بيئات مصفوفية</li><li>مرونة تعلم عالية، اهتمام بالتفاصيل، ومرونة امتثال قوية</li></ul>لماذا تختارنا؟<ul><li>تغيير حياة المرضى الذين لديهم احتياجات عالية غير ملباة من خلال تقديم علاجات تنفسي رائدة تمنح أملًا حقيقيًا</li><li>العمل عند تقاطع علم المناعة العميق والبيولوجيات المبتكرة—حيث يلتقي العلم المتقدم بتأثير على المرضى</li><li>التعاون عبر بيئة مصفوفية ديناميكية مع فرق الإطلاق، والطب، وتكلفة الوصول للسوق، والمبيعات، والفِرَق العالمية للعلامة</li><li>تطوير خبرتك في الرعاية المتخصصة والبيولوجيات ضمن منظمة ذات غاية تلتزم بتطويرك</li><li>الازدهار في مكان عمل يقدّر التنوع والمساواة والشمول—مع مجموعات مهنية للموظفين وبرامج قيادية تحتفي بكل صوت</li><li>التمتع بمزايا شاملة بما في ذلك خيارات عمل مرنة، ورعاية صحية من طراز عالمي، وبرامج دعم رفاهيتك</li></ul>سعَ التقدم. اكتشف الاستثنائي. انضم إلى سانوفي وخطو إلى عصر جديد من العلم - حيث نموك قد يكون بنفس قدر تحولات العمل الذي نقوم به. نستثمر فيك للوصول إلى أبعد، التفكير بسرعة أكبر، وفعل ما لم يكن قد فُعِل من قبل. ستساعد في دفع الحدود، تحدي القاعدة، وبناء حلول أذكى تصل إلى المجتمعات التي نخدمها. هل أنت مستعد لملاحقة معجزات العلم وتحسين حياة الناس؟ دعنا نسعى التقدم ونكتشف الاستثنائي – معاً. في سانوفي، نوفر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو الإعاقة أو هوية الجنس أو وضع المحارب المحمي أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون. سعَ التقدم، اكتشف الاستثنائيهناك أفضل من ذلك. أدوية أفضل، نتائج أفضل، علم أفضل. لكن التقدم لا يحدث بدون أشخاص—أشخاص من خلفيات مختلفة، في مواقع مختلفة، يؤدون أدواراً مختلفة، كلهم متحدون بشيء واحد: الرغبة في جعل المعجزات تحدث. فلنكن هؤلاء الأشخاص. في سانوفي، نوفّر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الأصل أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو العمر أو الجنسية أو الوضع الاجتماعي أو القدرة أو هوية الجنس. شاهد فيديو ALL IN لدينا وتعرّف على إجراءات التنوع والإنصاف والشمول على sanofi.com!

Full Time Bayt

Vice President

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Kroll is seeking a Vice President to join our Financial Services Compliance & Regulation practice in the UAE. In this leadership role, you will advise banks, asset managers, investment firms, and other regulated financial institutions on a broad range of regulatory, risk, governance, compliance, and financial crime matters. You will lead complex client engagements, drive business development initiatives, mentor junior professionals, and play a key role in expanding Kroll’s Financial Services Regulatory Advisory practice across the region. Apply now to join One Team, One Kroll. Description Responsibilities As a Vice President within an expanding and dynamic team, you will lead high-profile regulatory advisory engagements while building and maintaining strong client relationships across the financial services sector. You will be responsible for the delivery of complex projects, development of junior team members, and the continued growth of the practice through thought leadership and business development activities. As a Vice President, you will: <ul><li>Lead and oversee regulatory, risk, compliance, and financial crime engagements for financial institutions across the UAE and wider GCC region.</li><li>Direct risk-based reviews, identifying control deficiencies, compliance gaps, governance weaknesses, and operational risk exposures.</li><li>Serve as a trusted advisor to senior client stakeholders, including Boards, Executive Management, Compliance Officers, Risk Leaders, and Internal Audit functions.</li><li>Manage and strengthen key client relationships, ensuring high-quality delivery and long-term partnership growth.</li><li>Review and approve reports and presentations prepared for clients, regulators, and executive committees.</li><li>Provide strategic advice on regulatory developments, regulatory remediation programs, and compliance transformation initiatives.</li><li>Lead engagement teams, providing coaching, mentoring, and performance management to junior colleagues.</li><li>Oversee data analysis, risk assessments, and the development of meaningful insights to support decision-making.</li><li>Drive business development activities, including proposal development, client presentations, thought leadership, networking, and market outreach.</li><li>Identify opportunities to expand client relationships and develop new service offerings within the regulatory advisory practice.</li></ul>You will lead a wide range of engagements, including: <ul><li>Skilled Person Reviews</li><li>Risk and Compliance Health Checks</li><li>Regulatory Remediation Programs</li><li>Regulatory Assurance Reviews</li><li>Regulatory Readiness Assessments</li><li>Enterprise Risk Management Reviews</li><li>Operational Risk Framework Development</li><li>Controls Testing and Assurance</li><li>AML / Financial Crime Compliance Reviews</li><li>Regulatory Reporting Reviews</li><li>Consumer Protection and Conduct Risk Reviews</li><li>Governance Reviews</li><li>Regulatory Gap Assessments</li><li>Internal Audit and Second-Line Risk & Compliance Reviews</li></ul>The Ideal Candidate We are looking for an experienced and commercially minded leader who is passionate about helping clients navigate an increasingly complex regulatory environment. The successful candidate will combine deep technical expertise with strong client management and business development capabilities. Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, Law, Economics, or a related field; advanced degree preferred.</li><li>10+ years of relevant experience within a regulator, financial institution, consulting firm, or professional services organization.</li><li>Demonstrated experience leading regulatory, compliance, risk management, or financial crime advisory engagements.</li><li>Strong knowledge of banking and financial services regulations and industry practices.</li><li>Significant exposure to UAE-regulated financial institutions and UAE regulatory frameworks.</li><li>Experience working within a Big 4, Big 6, or leading advisory firm is highly desirable.</li><li>Proven ability to manage senior client stakeholders and lead complex engagements.</li><li>Strong business development track record, including proposal writing, client acquisition, and revenue generation.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic is advantageous.</li><li>Strong analytical, problem-solving, and decision-making capabilities.</li><li>Proven ability to lead, mentor, and develop high-performing teams.</li><li>Prior experience in one or more of the following areas: <ul><li>Anti-Money Laundering (AML) and Financial Crime</li><li>Enterprise Risk Management</li><li>Operational Risk</li><li>Regulatory Compliance</li><li>Internal Audit and Controls Assurance</li><li>Regulatory Change and Transformation Programs</li></ul></li></ul>Professional Qualifications Professional certifications are highly desirable, including: <ul><li>International Compliance Association (ICA)</li><li>Chartered Institute for Securities & Investment (CISI)</li><li>ACAMS</li><li>CFA, FRM, CIA, CPA, or equivalent professional qualifications</li></ul>About Kroll Join the global leader in risk and financial advisory solutions—Kroll. With a nearly century-long legacy, we blend trusted expertise with cutting-edge technology to navigate and redefine industry complexities. As a part of One Team, One Kroll, you’ll contribute to a collaborative and empowering environment while helping clients build, protect, restore, and maximize value. Kroll is committed to equal opportunity and diversity and recruits people based on merit. #LI-DNI </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى ك-roll إلى نائب رئيس للانضمام إلى قسم الامتثال والتنظيم للخدمات المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور القيادي، ستقدم المشورة للبنوك ومديري الأصول وشركات الاستثمار والمؤسسات المالية الخاضعة للرقابة في مجموعة واسعة من المسائل التنظيمية والمخاطر والحوكمة والامتثال والجريمة المالية. ستقود تعاقدات عملاء معقدة، وتدفع مبادرات تطوير الأعمال، وتوجه المحترفين المبتدئين، وتلعب دوراً رئيسياً في توسيع ممارسات الاستشارات التنظيمية للخدمات المالية لدى ك rolling عبر المنطقة. قدِّم الآن للانضمام إلى فريق واحد، كroll واحد. الوصف المسؤوليات كـنائب رئيس ضمن فريق متوسع ونشط، ستقود مساعٍ استشارية تنظيمية عالية المستوى مع بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في قطاع الخدمات المالية. ستكون مسؤولاً عن تسليم مشاريع معقدة، وتطوير أعضاء الفريق المبتدئين، ونمو الممارسة باستمرار من خلال القيادة الفكرية وأنشطة تطوير الأعمال. كـ نائب رئيس، ستقوم بـ: <ul><li>قيادة والإشراف على التعاقدات التنظيمية، والمخاطر، والامتثال، والجريمة المالية للمؤسسات المالية عبر الإمارات والمنطقة الخليجية الأوسع.</li><li>إدارة المراجعات المرتكزة على المخاطر، وتحديد أوجه القصور في الضوابط، والفجوات في الامتثال، وضعف الحوكمة، والتعرض للمخاطر التشغيلية.</li><li>العمل كمستشار موثوق لأصحاب المصلحة من كبار العملاء، بما في ذلك مجالس الإدارة، والإدارة التنفيذية، ومسؤولو الامتثال، وقادة المخاطر، ووظائف التدقيق الداخلي.</li><li>إدارة وتقوية علاقات العملاء الرئيسية، وضمان تقديم عالي الجودة ونمو الشراكات على المدى الطويل.</li><li>مراجعة والموافقة على التقارير والعروض التقديمية المعدة للعملاء والجهات التنظيمية وللجان التنفيذية.</li><li>تقديم الاستشارة الاستراتيجية حول التطورات التنظيمية وبرامج الإصلاح التنظيمي ومبادرات التحول في الامتثال.</li><li>قيادة فرق التعاقد، وتقديم التدريب والتوجيه وإدارة الأداء للزملاء المبتدئين.</li><li>الإشراف على تحليل البيانات، وتقييم المخاطر، وتطوير رؤى ذات مغزى تدعم اتخاذ القرار.</li><li>قيادة أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك إعداد العروض، وعروض العملاء، والقيادة الفكرية، والتواصل الشبكي، والوصول إلى الأسواق.</li><li>تحديد فرص توسيع علاقات العملاء وتطوير عروض خدمات جديدة ضمن ممارسة الاستشارات التنظيمية.</li></ul>ستقود مجموعة واسعة من التعاقدات، بما في ذلك: <ul><li>مراجعات الموظفين المؤهلين</li><li>فحص صحة المخاطر والامتثال</li><li>برامج الإصلاح التنظيمي</li><li>مراجعات الضمان التنظيمي</li><li>تقييمات جاهزية التنظيمية</li><li>مراجعات إدارة مخاطر المؤسسة</li><li>تطوير إطار عمل المخاطر التشغيلية</li><li>اختبار الضوابط وضمانها</li><li>مراجعات الامتثال لمكافحة غسل الأموال والجريمة المالية</li><li>مراجعات التقارير التنظيمية</li><li>مراجعات حماية المستهلك ومخاطر السلوك</li><li>مراجعات الحوكمة</li><li>تقييمات فجوات تنظيمية</li><li>التدقيق الداخلي ومراجعات المخاطر والامتثال للخط الثاني</li></ul>المرشح المثالي نحن نبحث عن قائد متمرس وله عقلية تجارية شغوف بمساعدة العملاء على التنقل في بيئة تنظيمية معقدة بشكل متزايد. سيجمع المرشح الناجح بين خبرة تقنية عميقة ومهارات إدارة العملاء وتطوير الأعمال القوية. المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو القانون أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة؛ ويفضل درجة متقدمة.</li><li>10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في جهة تنظيمية، مؤسسة مالية، شركة استشارية، أو منظمة خدمات مهنية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة التعاقدات التنظيمية والامتثال وإدارة المخاطر أو الاستشارات المتعلقة بالجريمة المالية.</li><li>معرفة قوية بتنظيمات البنوك والخدمات المالية وممارسات الصناعة.</li><li>تعرض كبير للمؤسسات المالية الخاضعة لل تنظيم في الإمارات والأطر التنظيمية الإماراتية.</li><li>يفضل الخبرة في العمل ضمن إحدى شركات Big 4 أو Big 6 أو شركة استشارية رائدة.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة من كبار العملاء وقيادة تعاقدات معقدة.</li><li>سجل قوي في تطوير الأعمال، بما في ذلك كتابة العروض وجلب العملاء وتوليد الإيرادات.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتوجيه وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>خبرة سابقة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: <ul><li>مكافحة غسيل الأموال والجريمة المالية</li><li>إدارة مخاطر المؤسسة</li><li>المخاطر التشغيلية</li><li>الامتثال التنظيمي</li><li>التدقيق الداخلي وضمان الضوابط</li><li>برامج التغيير والتحول التنظيمي</li></ul></li></ul>المؤهلات المهنية الشهادات المهنية مرغوبة بشدة، بما في ذلك: <ul><li>الجمعية الدولية للامتثال (ICA)</li><li>الكلية البريطانية للأوراق المالية والاستثمار (CISI)</li><li>ACAMS</li><li>CFA، FRM، CIA، CPA، أو مؤهلات مهنية معادلة</li></ul>عن Kroll انضم إلى الشركة الرائدة عالميًا في حلول المخاطر والاستشارات المالية—كroll. مع إرث يربو على قرن من الزمن، ندمج الخبرة الموثوقة مع التكنولوجيا المتقدمة لت navigat وت إعادة تعريف تعقيدات الصناعة. كجزء من One Team, One Kroll، ستساهم في بيئة تعاونية ومتمكنة مع مساعدة العملاء على البناء والحماية والاستعادة وتحقيق أقصى قيمة. Kroll ملتزمة بتكافؤ الفرص والتنوع وتوظف الأشخاص بناءً على الجدارة. #LI-DNI

Full Time LinkedIn

QHSE Manager

On-site - UAE - Dubai 8 September 2026

Other

Job Scope Summary The Quality, Health, Safety and Environment (QHSE) Manager is responsible for establishing, implementing and continually improving the company's QHSE policies, procedures and management systems. The role supports safe, compliant and reliable plant operations in line with corporate QHSE standards and procedures, applicable UAE federal and local regulations, environmental permits and licence conditions, and contractual obligations and performance requirements. The QHSE Manager provides assurance to the General Manager and Management Board that risks to people, the environment, assets and reputation are identified, controlled and continually reduced. Job Responsibilities The Quality, Health & Safety, and Environmental Manager manage the Plant's QHSE programs and development and managing policies and procedures to prevent, eliminate, control, and reduce work related hazards and maintain environmental responsibility. Performs the tasks concerning compliance with legal requirements and improvement measures of the Integrated Management System (ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001, and ISO 50001) in conformance with the relevant norms, rules and regulations. These tasks include in particular: Integrated Management System (IMS) Establish, implement and maintain the Integrated Management System in line with ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and ISO 50001. Define and maintain QHSE policies, procedures, work instructions, operational controls and forms for the site. Provide regular updates to the General Manager on IMS performance, non-conformities, risks and improvement actions through management reviews. Plan, conduct and follow up regular management review meetings, ensuring that QHSE performance, audit results, objectives and improvement plans are documented and tracked. Legal and Regulatory Compliance Ensure that the safety and environmental organisation complies with applicable UAE laws, cabinet decrees, regulations and company standards. Establish, maintain and periodically review a legal register covering all relevant national and international requirements. Act as the primary point of contact for external authorities, certification bodies and specialist advisors on QHSE and environmental matters. Lead the preparation and submission of required permits, licences, consents and regulatory reports, and monitor ongoing compliance. Health and Safety Management Develop, plan, implement and coordinate health and safety programmes to eliminate or reduce occupational injuries, illnesses, incidents and related financial losses. Lead and promote behavioural and cultural safety programmes, ensuring visible leadership and active participation from supervisors and managers. Establish and maintain the site permit to work system, including risk assessments, method statements and control of work for high-risk activities. Support and review risk assessments and safety evaluations for routine and non-routine tasks. Conduct and lead investigations into accidents, near misses, unsafe conditions and violations of HSE requirements, identify root causes and agree corrective and preventive actions with relevant parties. Track and analyse HSE statistics and leading indicators, identify trends and implement targeted improvement measures. Ensure all employees, contractors and visitors receive appropriate HSE inductions, training and information, including mandatory certifications and refresher training. Maintain effective emergency preparedness and response arrangements, including drills and coordination with external parties. Environmental and Energy Management Ensure that plant operations comply with environmental permits, IFC Performance Standards and other applicable environmental requirements. Monitor and oversee Continuous Emissions Monitoring Systems (CEMS) and other environmental monitoring equipment, ensuring reliability, proper maintenance and accurate reporting. Collect, analyse and report environmental and energy performance data, including emissions, waste streams, water, chemicals and fuel/energy usage. Lead or support energy efficiency initiatives, including identification, evaluation and implementation of improvement projects. Promote pollution prevention, waste minimisation, proper waste handling and environmentally responsible operations. Audits, Inspections and Assurance Plan and carry out internal QHSE and IMS audits, inspections and compliance checks, issue reports and track closure of findings. Coordinate external audits by certification bodies, owners, clients, insurers and regulatory authorities. Standardise and ensure the availability and control of all QHSE related documents, certificates and permits. Stakeholder Liaison and Emergency Interfaces Maintain liaison with external organisations such as civil defence, fire service, mutual aid partners and emergency response teams to ensure effective information exchange and support. Inform the Management Board and other stakeholders promptly of serious incidents, dangerous situations or emerging risks that require immediate decision and action. Leadership, Coaching and Culture Provide clear QHSE leadership, coaching and support to line managers, supervisors and the wider workforce. Coordinate and supervise the work of direct reports (for example QHSE Engineer, HSE Officer, Nurse) and ensure they are competent and effective in their roles. Promote a proactive reporting culture where hazards, near misses and improvement ideas are raised and addressed without blame. Collaborate with key stakeholders across the organisation to share lessons learned, best practice and experience between sites. Exercise the authority to stop work where serious health, safety or environmental risks are identified. EfW Specific Responsibilities Ownership of process safety management for high-risk plant areas (waste bunker and cranes, combustion system and boiler, turbine hall, ACC, flue gas treatment, ash and residue handling). Ensure robust hazard identification and risk controls for typical EfW high-risk activities, for example confined space entry, work at height, crane and lifting operations, hot work, refractory work, boiler entry, chemical handling and high-pressure systems. Oversight of combustible dust, explosion and fire risk management (for example ATEX / equivalent, hot surfaces, ignition control, housekeeping, ash and residue systems). Lead QHSE preparation and control of major outages, overhauls and large contractor activities, including shutdown safety plans, contractor induction and coordination. Oversight of waste acceptance, sampling and non-conforming waste procedures, in coordination with Operations. Lead investigation and reporting of any exceedances, plant upsets or environmental non-compliances related to combustion or flue gas treatment performance. Define and track QHSE KPIs relevant to EfW operations, for example TRIFR, LTIFR, high potential incidents, environmental non-compliances, unsafe condition reports, training completion, contractor performance, outage incident rates. Provide regular QHSE performance reports to the General Manager and owners, with clear analysis of trends and recommended actions. Fulfils role and responsibilities as detailed in relevant working procedures, policies and plans. The above job duties and responsibilities are intended to describe the general nature of the work and are not intended to be an inclusive list of all responsibilities. Duties and responsibilities may change or vary depending on the specific needs of the business. Educational / Professional Qualification / Training Certifications Degree in a related technical discipline. Certified Internal Auditor for ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 and ISO 50001 management systems. NEBOSH or equivalent recognised health and safety qualification. Formal training in incident investigation and risk assessment techniques is an advantage. Job Experience Minimum 10 years of progressive QHSE experience in the power generation, energy-from-waste, heavy process or similar high-risk industry. Proven experience in implementing, maintaining and auditing integrated management systems (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001). Demonstrable experience in leading accident and incident investigations and implementing corrective and preventive actions. Good working knowledge of applicable UAE health, safety and environmental legislation and regulatory frameworks. Experience with IFC Performance Standards and lender requirements is an advantage. Previous experience in an EfW, waste-to-energy, waste treatment or related process environment is strongly preferred. Strategic Core Competencies Safety Management: Leads by example on health and safety, sets clear expectations and ensures that all staff and contractors comply with workplace safety regulations, standards and procedures. Technical Expertise: Strong practical understanding of QHSE standards, processes and plant operations, and the ability to translate them into clear requirements and guidance for the team. Organization and Administrative Skills: Plans and prioritises effectively, manages multiple tasks and deadlines, and maintains accurate records, registers and reports. Accountability: Takes ownership for own actions, decisions and deliverables, follows through on commitments and ensures agreed actions are completed. Adaptability: Remains calm and effective under pressure, manages conflict constructively and responds positively to technical, organisational, social and cultural change. Problem Solving: Identifies root causes rather than symptoms, evaluates options with their risks and benefits, and proposes pragmatic solutions that support safe and reliable plant operation. Teamwork and Collaboration: Works closely with operations, maintenance and other functions, builds trust and team spirit, and supports others to achieve common goals. Communication and Language: Communicates clearly in spoken and written English, able to explain complex or technical issues in a straightforward way to different audiences.

ملخص نطاق الوظيفة يتولى مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) مسؤولية وضع وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات وأنظمة إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة بشكل مستمر. يدعم هذا الدور عمليات المصنع الآمنة والمتوافقة والموثوقة بما يتماشى مع معايير وإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة للشركة، واللوائح الفيدرالية والمحلية المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، والتصاريح البيئية وشروط الترخيص، والالتزامات التعاقدية ومتطلبات الأداء. يقدم مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة ضمانات للمدير العام ومجلس الإدارة بأنه يتم تحديد المخاطر التي تهدد الأفراد والبيئة والأصول والسمعة والسيطرة عليها وتقليلها باستمرار. المسؤوليات الوظيفية يتولى مدير الجودة والصحة والسلامة والبيئة إدارة برامج الجودة والصحة والسلامة والبيئة في المصنع، وتطوير وإدارة السياسات والإجراءات لمنع وإزالة والتحكم في المخاطر المتعلقة بالعمل وتقليلها والحفاظ على المسؤولية البيئية. يؤدي المهام المتعلقة بالامتثال للمتطلبات القانونية وتدابير تحسين نظام الإدارة المتكامل (ISO 9001، OHSAS 18001، ISO 14001، وISO 50001) بما يتوافق مع المعايير والقواعد واللوائح ذات الصلة. تشمل هذه المهام على وجه الخصوص: نظام الإدارة المتكامل (IMS): وضع وتنفيذ وصيانة نظام الإدارة المتكامل بما يتماشى مع معايير ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 50001. تحديد وصيانة سياسات وإجراءات وتعليمات العمل والضوابط التشغيلية ونماذج الموقع الخاصة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة. تقديم تحديثات منتظمة للمدير العام حول أداء نظام الإدارة المتكامل، وحالات عدم المطابقة، والمخاطر، وإجراءات التحسين من خلال مراجعات الإدارة. تخطيط وإجراء ومتابعة اجتماعات مراجعة الإدارة المنتظمة، لضمان توثيق وتتبع أداء الجودة والصحة والسلامة والبيئة، ونتائج التدقيق، والأهداف، وخطط التحسين. الامتثال القانوني والتنظيمي: ضمان امتثال منظمة السلامة والبيئة للقوانين والمراسيم الوزارية واللوائح ومعايير الشركة المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة. إنشاء وصيانة ومراجعة سجل قانوني دوري يغطي جميع المتطلبات الوطنية والدولية ذات الصلة. العمل كنقطة اتصال أولية للسلطات الخارجية، وهيئات التصديق، والمستشارين المتخصصين بشأن مسائل الجودة والصحة والسلامة والبيئة. قيادة إعداد وتقديم التصاريح والتراخيص والموافقات والتقارير التنظيمية المطلوبة، ومراقبة الامتثال المستمر. إدارة الصحة والسلامة: تطوير وتخطيط وتنفيذ وتنسيق برامج الصحة والسلامة للقضاء على أو تقليل إصابات العمل والأمراض والحوادث والخسائر المالية ذات الصلة. قيادة وتعزيز برامج السلامة السلوكية والثقافية، وضمان القيادة المرئية والمشاركة الفعالة من المشرفين والمديرين. إنشاء وصيانة نظام تصاريح العمل في الموقع، بما في ذلك تقييم المخاطر، وبيانات الطرق، والتحكم في العمل للأنشطة عالية المخاطر. دعم ومراجعة تقييمات المخاطر وتقييمات السلامة للمهام الروتينية وغير الروتينية. إجراء وقيادة التحقيقات في الحوادث، والحوادث الوشيكة، والظروف غير الآمنة، وانتهاكات متطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وتحديد الأسباب الجذرية والاتفاق على الإجراءات التصحيحية والوقائية مع الأطراف المعنية. تتبع وتحليل إحصائيات الصحة والسلامة والبيئة والمؤشرات الرائدة، وتحديد الاتجاهات وتنفيذ تدابير تحسين مستهدفة. ضمان حصول جميع الموظفين والمقاولين والزوار على برامج تعريف وتدريب ومعلومات مناسبة حول الصحة والسلامة والبيئة، بما في ذلك الشهادات الإلزامية والتدريب التنشيطي. الحفاظ على ترتيبات فعالة للتأهب والاستجابة للطوارئ، بما في ذلك التدريبات والتنسيق مع الأطراف الخارجية. الإدارة البيئية والطاقة: ضمان امتثال عمليات المصنع للتصاريح البيئية ومعايير أداء مؤسسة التمويل الدولية (IFC) والمتطلبات البيئية الأخرى المعمول بها. مراقبة والإشراف على أنظمة مراقبة الانبعاثات المستمرة (CEMS) ومعدات المراقبة البيئية الأخرى، لضمان الموثوقية والصيانة المناسبة وإعداد التقارير الدقيقة. جمع وتحليل وتقديم تقارير عن بيانات الأداء البيئي والطاقة، بما في ذلك الانبعاثات، وتدفقات النفايات، والمياه، والمواد الكيميائية، واستخدام الوقود/الطاقة. قيادة أو دعم مبادرات كفاءة الطاقة، بما في ذلك تحديد وتقييم وتنفيذ مشاريع التحسين. تعزيز منع التلوث، وتقليل النفايات، والتعامل السليم مع النفايات، والعمليات المسؤولة بيئيًا. عمليات التدقيق والتفتيش والضمان: تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق الداخلي للجودة والصحة والسلامة والبيئة ونظام الإدارة المتكامل، وعمليات التفتيش وفحوصات الامتثال، وإصدار التقارير وتتبع إغلاق النتائج. تنسيق عمليات التدقيق الخارجي من قبل هيئات التصديق، والمالكين، والعملاء، وشركات التأمين، والسلطات التنظيمية. توحيد وضمان توفر ومراقبة جميع المستندات والشهادات والتصاريح المتعلقة بالجودة والصحة والسلامة والبيئة. الاتصال بأصحاب المصلحة وواجهات الطوارئ: الحفاظ على الاتصال بالمنظمات الخارجية مثل الدفاع المدني، وخدمة الإطفاء، وشركاء المساعدة المتبادلة، وفرق الاستجابة للطوارئ لضمان تبادل المعلومات والدعم بشكل فعال. إبلاغ مجلس الإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين على الفور بالحوادث الخطيرة، أو المواقف الخطرة، أو المخاطر الناشئة التي تتطلب قرارًا وإجراءً فوريًا. القيادة والتدريب والثقافة: توفير قيادة واضحة في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة، وتدريب ودعم لمديري الخطوط والمشرفين والقوى العاملة الأوسع. تنسيق والإشراف على عمل الموظفين الذين يرفعون تقارير مباشرة (على سبيل المثال، مهندس الجودة والصحة والسلامة والبيئة، ومسؤول الصحة والسلامة والبيئة، والممرض) وضمان كفاءتهم وفعاليتهم في أدوارهم. تعزيز ثقافة الإبلاغ الاستباقي حيث يتم طرح المخاطر والحوادث الوشيكة وأفكار التحسين ومعالجتها دون إلقاء اللوم. التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع أنحاء المنظمة لمشاركة الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والخبرات بين المواقع. ممارسة سلطة وقف العمل عند تحديد مخاطر صحية أو سلامة أو بيئية جسيمة. مسؤوليات محددة لتحويل النفايات إلى طاقة (EfW): تولي مسؤولية إدارة سلامة العمليات لمناطق المصنع عالية المخاطر (مخزن النفايات والرافعات، نظام الاحتراق والغلاية، قاعة التوربينات، مبرد الهواء المكثف، معالجة غاز المداخن، التعامل مع الرماد والبقايا). ضمان تحديد قوي للمخاطر وضوابط المخاطر لأنشطة EfW النموذجية عالية المخاطر، على سبيل المثال دخول الأماكن المغلقة، والعمل على ارتفاعات، وعمليات الرافعات والرفع، والعمل الساخن، وأعمال المواد المقاومة للحرارة، ودخول الغلاية، والتعامل مع المواد الكيميائية والأنظمة عالية الضغط. الإشراف على إدارة مخاطر الغبار القابل للاحتراق والانفجار والحريق (على سبيل المثال ATEX / ما يعادلها، والأسطح الساخنة، والتحكم في الاشتعال، والنظافة العامة، وأنظمة الرماد والبقايا). قيادة إعداد ومراقبة الجودة والصحة والسلامة والبيئة للانقطاعات الكبرى، وعمليات الإصلاح الشامل وأنشطة المقاولين الكبيرة، بما في ذلك خطط سلامة الإغلاق، وتعريف المقاولين والتنسيق معهم. الإشراف على قبول النفايات، وأخذ العينات، وإجراءات النفايات غير المطابقة، بالتنسيق مع العمليات. قيادة التحقيق والإبلاغ عن أي تجاوزات، أو اضطرابات في المصنع، أو عدم امتثال بيئي يتعلق بأداء الاحتراق أو معالجة غاز المداخن. تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة والصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة بعمليات EfW، على سبيل المثال معدل تكرار الإصابات القابلة للتسجيل (TRIFR)، ومعدل تكرار الإصابات التي تؤدي إلى ضياع الوقت (LTIFR)، والحوادث ذات الإمكانات العالية، وعدم الامتثال البيئي، وتقارير الظروف غير الآمنة، وإكمال التدريب، وأداء المقاولين، ومعدلات حوادث الانقطاع. تقديم تقارير أداء منتظمة للجودة والصحة والسلامة والبيئة للمدير العام والمالكين، مع تحليل واضح للاتجاهات والإجراءات الموصى بها. الوفاء بالدور والمسؤوليات كما هو مفصل في إجراءات وسياسات وخطط العمل ذات الصلة. تهدف الواجبات والمسؤوليات الوظيفية المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة للعمل وليست قائمة شاملة لجميع المسؤوليات. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات أو تختلف اعتمادًا على احتياجات العمل المحددة. المؤهلات التعليمية / المهنية / شهادات التدريب: درجة علمية في تخصص تقني ذي صلة. مدقق داخلي معتمد لأنظمة إدارة ISO 9001 وISO 14001 وISO 45001 وISO 50001. مؤهل NEBOSH أو مؤهل صحة وسلامة معترف به يعادله. يعتبر التدريب الرسمي في تقنيات التحقيق في الحوادث وتقييم المخاطر ميزة إضافية. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الجودة والصحة والسلامة والبيئة في توليد الطاقة، أو تحويل النفايات إلى طاقة، أو العمليات الثقيلة، أو صناعة مماثلة عالية المخاطر. خبرة مثبتة في تنفيذ وصيانة وتدقيق أنظمة الإدارة المتكاملة (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO 50001). خبرة يمكن إثباتها في قيادة التحقيقات في الحوادث والوقائع وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. معرفة عملية جيدة بالتشريعات والأطر التنظيمية للصحة والسلامة والبيئة المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة. تعتبر الخبرة في معايير أداء مؤسسة التمويل الدولية (IFC) ومتطلبات المقرضين ميزة إضافية. يفضل بشدة الخبرة السابقة في بيئة EfW، أو تحويل النفايات إلى طاقة، أو معالجة النفايات أو عمليات ذات صلة. الكفاءات الأساسية الاستراتيجية: إدارة السلامة: يقود بالقدوة في مجال الصحة والسلامة، ويحدد توقعات واضحة ويضمن امتثال جميع الموظفين والمقاولين للوائح ومعايير وإجراءات السلامة في مكان العمل. الخبرة الفنية: فهم عملي قوي لمعايير وعمليات الجودة والصحة والسلامة والبيئة وعمليات المصنع، والقدرة على ترجمتها إلى متطلبات وتوجيهات واضحة للفريق. المهارات التنظيمية والإدارية: يخطط ويحدد الأولويات بفعالية، ويدير مهام ومواعيد نهائية متعددة، ويحتفظ بسجلات وسجلات وتقارير دقيقة. المساءلة: يتحمل مسؤولية أفعاله وقراراته ومخرجاته الخاصة، ويتابع الالتزامات ويضمن إكمال الإجراءات المتفق عليها. القدرة على التكيف: يظل هادئًا وفعالًا تحت الضغط، ويدير الصراع بشكل بناء ويستجيب بشكل إيجابي للتغيير الفني والتنظيمي والاجتماعي والثقافي. حل المشكلات: يحدد الأسباب الجذرية وليس الأعراض، ويقيم الخيارات مع مخاطرها وفوائدها، ويقترح حلولًا عملية تدعم تشغيل المصنع بشكل آمن وموثوق. العمل الجماعي والتعاون: يعمل بشكل وثيق مع العمليات والصيانة والوظائف الأخرى، ويبني الثقة وروح الفريق، ويدعم الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة. التواصل واللغة: يتواصل بوضوح باللغتين الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة، وقادر على شرح القضايا المعقدة أو التقنية بطريقة مباشرة لجماهير مختلفة.

Full Time Bayt

Project Quality Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced Project Quality Lead Engineer as part of our Engineering team within our Oil, Gas & New Energies business based in Abu Dhabi, United Arab Emirates. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our Engineering Center in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Key Responsibilities: •             Assume full responsibility for QA/QC activities across the assigned project. •             Oversee the implementation and effectiveness of the project’s quality management system. •             Develop and enforce the Project Quality Plan, procedures, work instructions, and Inspection & Test Plans. •             Review and approve project specifications and procedures. •             Conduct Inter-Discipline Checks (IDC) in line with established procedures and client requirements, including Material Requisitions (MR), datasheets, specifications,                    and Technical Bid Evaluations (TBE). •             Review vendor documentation for compliance and completeness. •             Plan and execute internal audits in accordance with ISO 9001:2015 and contractual obligations. •             Organize and perform audits related to project, vendor prequalification, and vendor performance. •             Manage nonconformances by identifying root causes, implementing corrective actions, and capturing lessons learned to prevent recurrence. •             Ensure timely closure of Non-Conformance Reports (NCRs) and maintain the NCR register. •             Well familiar with risk management principles to proactively identify quality risks and implement mitigation strategies in line with ISO 9001:2015 •             Well-versed in ADNOC specifications, international standards, and regulatory requirements, ensuring full compliance of project quality practices throughout all                            phases of execution. •             Serve as the primary liaison with the Client’s Quality Representative, ensuring clear communication and coordination on all quality-related matters. •             Lead and manage quality assurance and quality control activities during the engineering and procurement phases of projects to ensure compliance with contractual                 requirements, international standards, company procedures, and client specifications. •             Ensure quality requirements are incorporated into engineering deliverables and procurement packages. •             Participate in weekly and monthly project review meetings, providing quality-related inputs and updates. •             Participate in vendor Technical Query (TQ) meetings to review, clarify, and resolve quality-related queries. •             Support the project team in monitoring compliance with applicable quality standards, specifications, and contractual requirements. Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.  Qualifications & Experience: •             Bachelor’s degree in engineering or an equivalent discipline. •             Minimum of 15 years of experience in oil & gas projects,  with proven expertise in ADNOC projects •             At least 5 years of proven experience in leading quality functions within large-scale offshore oil & gas detailed engineering projects. •             Certified and registered IRCA Lead Auditor in ISO 9001 :2015 •             Extensive knowledge and hands-on experience with international standards (ASME, API etc.) and ADNOC Specifications. •             Strong background in auditing practices. •             Strong background in reviewing and approving engineering documents, ensuring technical accuracy and compliance with project standards. •             Strong background in reviewing and approving Material Requisitions (MR), datasheets, specifications, and Technical Bid Evaluations (TBE). •             Excellent coordination and communication skills. •             Proficient in both spoken and written English. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توّظف Wood حاليًا قائد جودة مشروع ذو خبرة كجزء من فريق الهندسة لدينا ضمن أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة ومقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. نظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المنصب بدوام كامل في مركز الهندسة لدينا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  أشخاص بارزون، موثوق بهم من العملاء لتصميم وتطوير العالم.  عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تُبنى أعمال النفط والغاز والطاقات الجديدة لشركة Wood على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق مُتخصصة، ونموذج تسليم مُثبت، وسمعة قوية. نحن المُزوّد الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في مراحل ما قبل الإنتاج والإنتاج والتكرير، على البر وعلى اليابسة وخليجياً وخارج الخليج، من الغاز إلى السوائل وتكميم الانبعاثات وتكهرب السوق. نفخر بتسليم ثابت ومتوقع، ونضع هدفاً على مسار نمو مثير.  الأمن الطاقي والتحول والإمداد لم تكن أبدًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا عرضه <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيّقة: تُسلم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في أعمالنا </li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية عند الحاجة</li> <li>التأمين على الحياة والمَخاطر الشخصية للمجموعة: تغطية ضمان الحياة من قِبل الشركة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة مشاركة الموظفين في الأسهم: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood إلتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يتيح للعمل ترسيخ تقديرهم للعمل الشاق والالتزام وخدمة سنوات عديدة عند معالم 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، تشكيل معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات قوية ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتساوى فيه الفرص ويعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، حالة المحاربين المحميين، أو غيرها من الصفات وفق القوانين المعمول بها. المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية: •             تحمل المسؤولية الكاملة عن أنشطة ضمان الجودة/ضمان الجودة في المشروع المعين. •             الإشراف على تنفيذ وفاعلية نظام إدارة الجودة للمشروع. •             تطوير وتطبيق خطة جودة المشروع وإجراءاتها وتعليمات العمل وخطط الفحص والاختبار. •             مراجعة واعتماد مواصفات المشروع وإجراءاته. •             إجراء فحوص Inter-Discipline وفق الإجراءات المتبعة ومتطلبات العميل، بما في ذلك طلبات المواد (MR)، جداول البيانات، المواصفات، وتقييمات عروض فنية (TBE). •             مراجعة وثائق المورد من حيث الامتثال والكمال. •             التخطيط والتنفيذ لعمليات تدقيق داخلية وفق ISO 9001:2015 والالتزامات التعاقدية. •             تنظيم وتنفيذ تدقيقات تتعلق بالمشروع وإعدادات المورد وأداء المورد. •             إدارة عدم المطابقة من خلال تحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات تصحيحية وتوثيق الدروس المستفادة لمنع التكرار. •             التأكد من إغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) في الوقت المناسب والحفاظ على سجل NCR. •             الإلمام الجيد بمبادئ إدارة المخاطر للكشف المبكر عن مخاطر الجودة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف وفق ISO 9001:2015 •             الإلمام الجيد بمواصفات ADNOC والمعايير الدولية والمتطلبات التنظيمية، لضمان الامتثال الكامل لممارسات جودة المشروع طوال جميع مراحل التنفيذ. •             العمل كحلقة وصل رئيسية مع ممثل جودة العميل، وضمان التواصل والتنسيق الواضح في جميع المسائل المتعلقة بالجودة. •             قيادة وإدارة أنشطة ضمان الجودة والتحكم في الجودة خلال مرحلتي الهندسة والمشتريات لضمان الالتزام بالمتطلبات التعاقدية والمعايير الدولية وإجراءات الشركة ومواصفات العميل. •             التأكد من إدراج متطلبات الجودة في تسليمات الهندسة وحزم المشتريات. •             المشاركة في اجتماعات المراجعة الأسبوعية والشهرية للمشروع، وتقديم مدخلات وتحديثات متعلقة بالجودة. •             المشاركة في اجتماعات الاستفسارات الفنية للمورد (TQ) لاستعراضها وتوضيحها وحل القضايا المتعلقة بالجودة. •             دعم فريق المشروع في متابعة الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات والمتطلبات التعاقدية. المؤهلات: ما الذي يجعل منك مميزاً؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بكل الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل العبارات أدناه لكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.  المؤهلات والخبرة: •             بكالوريوس في الهندسة أو تخصص مكافئ. •             minimum 15 سنة خبرة في مشاريع النفط والغاز، مع خبرة مثبتة في مشاريع ADNOC •             على الأقل 5 سنوات خبرة موثقة في قيادة وظائف الجودة ضمن مشاريع الهندسة التفصيلية البحرية الكبيرة. •             شهادة وتسجيل IRCA Lead Auditor في ISO 9001 :2015 •             معرفة واسعة وخبرة عملية بالمعايير الدولية (ASME، API وغيرها) ومواصفات ADNOC. •             خلفية قوية في ممارسات التدقيق. •             خلفية قوية في مراجعة والموافقة على مستندات الهندسة، لضمان الدقة الفنية والالتزام بمعايير المشروع. •             خلفية قوية في مراجعة والموافقة على طلبات المواد (MR)، وجداول البيانات، والمواصفات، وتقييمات العروض الفنية (TBE). •             مهارات تنسيق واتصال ممتازة. •             الطلاقة في الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة.

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Manage, supervise and control the development and implementation of a diverse range of major Multi-disciplined engineering projects from initial inception through to completion and handover, relating to new plants, facilities and modifications to existing plant and systems. In addition, to ensure optimal and economic development of projects consistent with Shareholders guidelines. Job Specific Accountabilities (Part 1) •    Lead/provide technical input into proposal/conceptual    developments; coordinates design, materials specification and technically manages procurement and contract tendering stages. •    Interface with external parties, and ensures that appropriate codes, practices and standards are. •    Manage Project Management Consultant(s) and ensures that effective site supervision and project administration is carried out; provides information to management on project progress. •    Lead teams in developing strategies for implementation of Major development projects •    Direct the project management teams through all phases of project execution i.e. from project initiation up to commissioning and start up. •    Manage multinational contractors ensuring that projects are implemented in accordance with sound project management principles in full compliance with HSE requirements/guidelines within the specified time, cost and other set objectives. •    Lead and/or participate in divisional or companywide committees, as assigned and provide guidance and expertise in his area of specialization and lead related discussions and meetings. •    Direct and coordinate the activities of teams of multi-discipline engineers in a designated Field. Performs supervisory functions and exercises financial authority at the level established by management for the position. •    Review a variety of source material and participate in a range of meetings to establish future project requirements in the assigned field. Provides basic technical and administrative input to take projects from initial inception stage to drafting and submission of requirements proposals. Includes defining, revising and refining scopes and objectives, obtaining or arranging to obtain background data on potential cost and technical feasibility, and advising alternatives where appropriate.   •    Participate in the refinement of initial proposals into coherent viable project plans. Directs and participates in the revision and refinement of initial project designs, specifications, costs, and phasing preparation of project strategy in conjunction with user department and other divisions such Finance, Commercial Support, etc. •    Initiate and approve the preparation of overall work programs, terms of reference for contractors, projects standards and working procedures. Establishes the basis for project execution phase. •    Ensure that all projects are implemented in accordance with sound project management principles and established Company procedures and standards. Initiates/manages pre-qualification of bidders list, exercises overall control over the budget and cost of the project and each contract, vetting authorization for expenditure. Reviews and endorses contract purchase and subcontracts recommendations and variation orders throughout all phases of the project and ensures that approved plans are updated accordingly. •    Ensure the preparation of the Department’s safety program on the project and oversees compliance with the Company’s safety rules and regulations. Evaluates and audits adherence to same and takes necessary remedial measures to correct and overcome deficiencies. Job Specific Accountabilities (Part 2) •    Ensure that the project is executed in a safe manner and that all contractors adhere to approved safety procedures and method statements for carrying out works / contracts awarded. •    Advise Management of anticipated completion date of the project for subsequent start up planning. Assist in development of start-up plan and manning requirements. Authorizes alternate studies such as shop vs. field fabricated pipe, concrete vs. Steel structures etc. and agree in consultation on completion of portions of the plant for acceptance by end user. •    Coordinate overall financial matters pertaining to the project, such as currency requirements and restrictions, import duty exceptions, financial forecasts, etc. •    Carry out other similar related duties such as attending Tender Board Meetings, reporting on the financial situation of the project. Appraises contractor’s overall performance for quality, cost, schedule and safety and ensures corrective actions are taken. Prepares weekly highlights and monthly progress reports covering all engineering, procurement and construction activities. •    Accountable for efficiently managing all projects within budgets and in accordance with Company policies, directives, engineering and project management standards. Poor decisions can involve significant financial losses due to changes of scope, re-work and program delays e.g. the possible consequences of lost production targets. •    Sets and oversees observance of quality and control standards for all activities carried out under his jurisdiction in assigned projects. •    Develop and manage definition, design and execution of projects to meet company’s objectives and guidelines on field development activities. •    Manage the technical integrity of surface facilities and project cost are maintained throughout the project life cycle. •    Deliver major development projects within the set targets on HSE, quality, cost and schedule •    Recommend acceptance / rejection of work programs and proposals related to his project execution and implementation. Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Management •    Plan and supervise the activities of the personnel and resources of the Department to achieve the Division objectives in an efficient and cost-conscious manner while ensuring implementation of approved operational plans for the Department in line with Division objectives. •    Develop the knowledge, competencies and innovative spirit in the Department and support the establishment of Personal Development Plans (PDP’s), Succession Planning and Talent pipeline within the Department in coordination with the Human Capability Group to continuously develop employees with emphasis on UAE Nationals to meet Emiratization targets. Budgets and Operational Plans •    Compile and provide input for preparation of the Division budgets and regularly monitor expenditure against approved the Department budget levels. •    Investigate, highlight and reconcile any significant variances to ensure effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures •    Lead the implementation of approved Department policies, processes, systems, standards, procedures and internal controls in order to support execution of the Division work programs in line with Company and International standards. Performance Management  •    Implement the Company Performance Management System for individuals within the Department in accordance with Company approved guidelines and continuously monitor the achievement of the Department KPIs related to the approved Annual Performance Management Contract and the Balanced Score Card. Organisation Structure and Development •    Review, develop and recommend the appropriate organisation structure for the Department that will best utilise human capital while proactively incorporating sustainability into the on-going work practices to meet the business objectives. Innovation and Continuous Improvement •    Encourage innovation, enhance employee motivation and support initiatives for implementation of Change Management to continuously improve operations and services. •    Propose improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with ISO standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the Department. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability •    Support the institution of an HSE culture and ensure compliance with relevant HSE policies, procedures, systems & controls and applicable legislation and sustainability guidelines across the Department in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. •    Ensure adequate HSE training and induction for all Department employees to meet HSE standards. Management Information Systems (MIS) and Reports •    Prepare all Department MIS and progress reports to provide accurate and timely reports and necessary information to Company Management to effectively manage the business. Generic Accountabilities (continue) Internal Communications & Working Relationships •    Frequent interactions with the Production teams and other functions/ directorates External Communications & Working Relationships •    Frequent contacts with PMCs/Consultants Minimum Qualification Bachelor Degree Engineering or equivalent. Minimum Experience, Knowledge & Skills •    12 years of professional experience in Project Engineering/Execution in Oil & Gas projects including 5 years in leading multi-disciplined staff and Consultants / Contractors in defining and executing projects within the oil & gas industry •    Project management professional with sound knowledge of contracts, planning and budget / cost control requirements. •    Sound project management and leadership skills. Professional Certifications PMP Work Condition, Physical effort & Work Environment Physical Effort Minimal Work Environment A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity & dust during occasional site visits. Additional Details Job Family / Sub Family:    Projects / Projects, Facilities & Construction Management </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة إدارة وإشراف والتحكم في تطوير وتنفيذ مجموعة واسعة من المشاريع الهندسية الكبرى متعددة التخصصات من البداية وحتى الإتمام والتسليم، المتعلقة بالمحطات والمرافق الجديدة والتعديلات على المحطة والنظم القائمة. بالإضافة إلى ذلك، لضمان التطوير الأمثل والاقتصادي للمشروعات بما يتماشى مع إرشادات المساهمين. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 1) •    قيادة/توفير المدخلات الفنية في التطويرات المقترحة/المفاهيمية؛ تنسيق التصميم وتحديد المواد وإدارة مراحل الشراء والعطاءات التعاقدية تقنياً. •    التعامل مع الأطراف الخارجية والتأكد من التزامها بالرموز والممارسات والمعايير المناسبة. •    إدارة مستشار/ات إدارة المشروع والتأكد من تنفيذ الإشراف الميداني والإدارة المشروع بشكل فعال؛ تزويد الإدارة بمعلومات عن تقدم المشروع. •    قيادة الفرق في تطوير استراتيجيات تنفيذ مشاريع التطوير الكبرى •    إرشاد فرق إدارة المشروع خلال جميع مراحل تنفيذ المشروع أي من بدء المشروع حتى التشغيل والبدء. •    إدارة المقاولين المتعددين الجنسيات لضمان تنفيذ المشاريع وفق مبادئ إدارة المشروع الصحيحة وبالتوافق الكامل مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة/الإرشادات ضمن الوقت والتكلفة والأهداف المحددة الأخرى. •    قيادة و/أو المشاركة في لجان إقليمية أو على مستوى الشركة، كما هو مكلف وتقديم التوجيه والخبرة في مجال تخصصه وقيادة المناقشات والاجتماعات ذات الصلة. •    إدارة وتنسيق أنشطة فرق المهندسين متعددة التخصصات في حقل معين. يؤدي وظائف إشرافية ويمارس السلطة المالية وفق المستوى الذي حددته الإدارة للمنصب. •    مراجعة مجموعة متنوعة من مواد المصدر والمشاركة في مجموعة من الاجتماعات لتحديد متطلبات المشروع المستقبلية في الحقل المُعين. يوفر مدخلات تقنية وإدارية أساسية لنقل المشاريع من مرحلة البداية إلى صياغة وتقديم المقترحات والمتطلبات. تشمل تعريف وتعديل وتوضيح النطاقات والأهداف، والحصول على بيانات خلفية عن التكلفة والإمكانية الفنية المحتملة، وتقديم البدائل عند الاقتضاء.   •    المشاركة في صقل المقترحات الأولية إلى خطط مشاريع قابلة للتنفيذ ومتسقة. الإشراف والمشاركة في مراجعة وتحسين التصاميم الأولية للمشروعات والمواصفات والتكاليف وتخطيط الاستراتيجية الخاصة بالمشروع بالتعاون مع قسم المستخدم وأقسام أخرى مثل التمويل والدعم التجاري، إلخ. •    بدء واعتماد إعداد برامج العمل الشاملة، وم Titاصيلات العقد للمقاولين، ومعايير المشاريع وإجراءات العمل. وضع الأساس لمرحلة تنفيذ المشروع. •    التأكد من تنفيذ جميع المشاريع وفق مبادئ إدارة مشروع سليمة وإجراءات ومعايير الشركة المعتمدة. يفتح/يدير إجراءات التأهيل المسبق لقائمة العطاءات، يمارس الرقابة الشاملة على الميزانية وتكاليف المشروع وكل عقد، ويصدر تفويضات المصروفات. يراجع ويؤيد توصيات شراء العقود والعقود الفرعية وتعديل الطلبات عبر جميع مراحل المشروع ويتأكد من تحديث الخطط المعتمدة وفقاً لذلك. •    التأكد من إعداد برنامج السلامة الخاص بالوزارة على المشروع والإشراف على الامتثال لقواعد وأنظمة السلامة التنظيمية للشركة والتأكد من الالتزام والتدقيق في ذلك واتخاذ التدابير التصحيحية اللازمة لمعالجة الخلل. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 2) •    التأكد من أن المشروع يُنفّذ بأمان وأن يلتزم جميع المقاولين بإجراءات السلامة وطرق التنفيذ المعتمدة التي تُنفذ الأعمال/العقود الممنوحة. •    إبلاغ الإدارة بتاريخ الانتهاء المتوقع للمشروع لتخطيط البدء اللاحق. المساعدة في تطوير خطة البدء ومتطلبات التوظيف. إعتماد دراسات بديلة مثل الأنابيب المصنَّعة في المحل مقابل المصنع، والهياكل الخرسانية مقابل الفولاذية، والتوصل إلى اتفاق في الاستشارة على إكمال أجزاء من المحطة للقبول من قبل المستخدم النهائي. •    تنسيق المسائل المالية الشاملة المتعلقة بالمشروع، مثل متطلبات العملة والقيود، واستثناءات الرسوم الجمركية، والتوقعات المالية، وغيرها. •    أداء مهام أخرى مشابهة مثل حضور اجتماعات مجلس العطاءات، والتقارير عن الوضع المالي للمشروع. تقييم الأداء الإجمالي للمقاول من حيث الجودة والتكلفة والجدول الزمني والسلامة والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية. إعداد أبرز النقاط أسبوعياً وتقارير التقدُّم الشهرية التي تغطي جميع أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء. •    مسؤول عن إدارة جميع المشاريع بكفاءة ضمن الميزانيات وبما يتوافق مع سياسات الشركة وتوجيهاتها ومعايير الهندسة وإدارة المشروع. القرارات السيئة قد تؤدي إلى خسائر مالية كبيرة بسبب تغيّرات النطاق، وإعادة العمل، وتأخّرات البرنامج، مثل العواقب المحتملة لفقدان أهداف الإنتاج. •    وضع ومتابعة الالتزام بمعايير الجودة والتحكم في جميع الأنشطة المنفذة تحت سلطة الموكل في المشاريع المعينة. •    تطوير وإدارة تعريف وتصميم وتنفيذ المشاريع لتحقيق أهداف الشركة وتوجيهاتها في أنشطة تطوير الحقول. •    إدارة السلامة الفنية لمنشآت السطح والحفاظ على تكاليف المشروع طوال دورة الحياة. •    تسليم مشاريع التطوير الكبرى ضمن الأهداف المحددة في الصحة والسلامة والبيئة والجودة والتكلفة والجدول الزمني •    التوصية بقبول/رفض خطط العمل والمقترحات المتعلقة بتنفيذ مشروعه وتنفيذه. المسؤوليات المحددة للوظيفة (الجزء 3) المسؤوليات العامة الإدارة •    تخطيط والإشراف على أنشطة العاملين والموارد بالقسم لتحقيق أهداف القسم بكفاءة وبتكلفة مع مراعاة تنفيذ الخطط التشغيلية المعتمدة للقسم بما يتماشى مع أهداف القسم. •    تطوير المعرفة والكفاءات وروح الابتكار في القسم ودعم إنشاء خطط التنمية الشخصية (PDPs)، وخطط الخلافة/التعاقب وخط أنابيب المواهب داخل القسم بالتنسيق مع مجموعة القدرات البشرية لتطوير الموظفين باستمرار مع التركيز على المواطنين الإماراتيين لتحقيق أهداف الإماراتية. الميزانيات والخطط التشغيلية •    جمع وتقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم ومراقبة الإنفاق مقابل مستويات ميزانية القسم المعتمدة بشكل منتظم. •    التحقيق في أي فروقات كبيرة والتصالح معها لضمان الأداء الفعال والرقابة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات •    قيادة تنفيذ سياسات القسم المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات والضوابط الداخلية لدعم تنفيذ برامج عمل القسم بما يتماشى مع المعايير الدولية وشركة ADNOC. أداء الإدارة •    تنفيذ نظام إدارة الأداء للشركة للأفراد داخل القسم وفقاً لإرشادات الشركة المعتمدة ومراقبة تحقيق مؤشرات الأداء للقسم المرتبطة بعقد الأداء السنوي المعتمد وبطاقة الأداء المتوازن باستمرار. هيكلة المنظمة والتDevelopment •    مراجعة وتطوير وتوصية الهيكل التنظيمي المناسب للقسم الذي سيستغل رأس المال البشري بأفضل شكل مع دمج الاستدامة بشكل استباقي في ممارسات العمل الجارية لتحقيق أهداف العمل. الابتكار والتحسين المستمر •    تشجيع الابتكار وتعزيز دافع الموظفين ودعم مبادرات تطبيق إدارة التغيير لتحسين العمليات والخدمات باستمرار. •    اقتراح تحسينات في الإجراءات الداخلية وفق أفضل الممارسات في سبيل زيادة الكفاءة بما يتوافق مع معايير ISO بهدف تعريف حلول ذكية لقضايا تواجه القسم. الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة •    دعم تأسيس ثقافة HSE والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات ونُظم السلامة واللوائح المعمول بها وإرشادات الاستدامة عبر القسم بما يتوافق مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC. •    ضمان توفير تدريب وتوجيه كافٍ لـ جميع موظفي القسم للالتزام بمعايير HSE. أنظمة معلومات الإدارة (MIS) والتقارير •    إعداد جميع تقارير MIS وتقدمات القسم لتوفير تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وإ information ضروري لإدارة الشركة لكفاءة إدارة الأعمال. المسؤوليات العامة (استمرار) الاتصالات الداخلية والعلاقات العملية •   تفاعلات متكررة مع فرق الإنتاج والوظائف/الإدارات الأخرى الاتصالات الخارجية والعلاقات العملية •    جهات اتصال متكررة مع PMCs/الاستشاريين المؤهلات الدنيا بكالوريوس هندسة أو ما يعادلها. الخبرة والمعرفة والمهارات الدنيا •    12 سنة من الخبرة المهنية في الهندسة/التنفيذ للمشاريع في مشاريع النفط والغاز بما في ذلك 5 سنوات في قيادة كوادر متعددة التخصصات والاستشاريين/المقاولين في تعريف وتنفيذ المشاريع ضمن صناعة النفط والغاز •    محترف إدارة مشاريع مع معرفة سليمة بالعقود والتخطيط ومتطلبات التحكم بالميزانية/التكاليف. •    مهارات إدارة المشاريع والقيادة قوية. الشهادات المهنية PMP ظروف العمل والجهد البدني وبيئة العمل الجهد البدني محدود بيئة العمل بيئة مكيفة، قد تتعرض لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار أثناء زيارات الموقع من حين لآخر. تفاصيل إضافية عائلة الوظيفة / العائلة الفرعية:    مشروعات / المشاريع، المرافق والإدارة الإنشائية </div>

Full Time LinkedIn

Medical Office Receptionist

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 September 2026

Healthcare & Medical

Medical Receptionist – Ajyal Medical Center Ajyal Medical Center is seeking a professional and detail-oriented Medical Receptionist team member to support front office operations. This role is responsible for welcoming patients, managing registration and insurance verification, handling cashier duties, and ensuring smooth patient flow throughout the clinic. The ideal candidate will combine technical accuracy with compassionate service, creating a welcoming environment that reflects Ajyal Medical Center’s commitment to compassionate, family-centered care. About Ajyal Medical Center Ajyal Medical Center is a patient-centered, multi-specialty clinic in Ras Al Khaimah dedicated to providing whole-person healthcare that nurtures families across generations. Our model emphasizes excellence in evidence-based medicine, teamwork across specialties, and deep respect for the cultural context in which we serve. We believe healthcare is best practiced through collaboration, humility, and people-centered care. Our Values1. Servant Ownership – Willing to pick up the trash2. Honesty – Integrity and trustworthiness in all aspects of life3. Diligence – Perseverance and courage to meet the opportunities ahead4. Dignity – Honoring each person’s worth as a uniquely created individual Why Join Ajyal Medical Center? At Ajyal Medical Center, you’ll be part of a mission-driven team that’s shaping a new model of family-focused healthcare in Ras Al Khaimah. We emphasize collaboration across specialties, professional growth, and cultural respect in a supportive work environment. This role offers the opportunity not just to deliver front office services, but to help build a trusted home for health and wellness that will serve families for generations to come. Ajyal Medical Center also provides a structured onboarding process and ongoing professional development, including mentoring, quarterly growth conversations, and opportunities for continuous learning. This role also offers a growth pathway into Senior Registration Officer or Front Office Supervisor positions based on performance. How to Apply If you are a service-oriented professional who thrives in a collaborative environment, values cultural understanding, and is eager to contribute to a growing clinic, we would love to hear from you. Position Summary Ajyal Medical Center is seeking a professional, welcoming, and detail-oriented Front Desk Representative to support our customer service, registration, and cashier functions. This role is ideal for someone who values accuracy, hospitality, and smooth patient flow, and who thrives in a fast-paced, multicultural outpatient setting. The Front Desk Representative will serve as the first point of contact for patients and families, ensuring efficient registration, clear communication, and reliable cashiering—all while reflecting Ajyal Medical Center’s commitment to compassionate, family-centered care. Key Responsibilities· Welcome and guide patients courteously, providing clear information on services, waiting times, and next steps.· Accurately register and update patient information in the EMR and verify insurance eligibility/authorizations.· Explain financial responsibilities (co-pays, exclusions, non-covered services) and process payments, refunds, and receipts.· Maintain and reconcile the daily cash float, ensure required approvals for reversals/refunds, and submit daily cashiering reports.· Coordinate closely with nursing, clinical, and billing teams to support efficient patient flow and service delivery.· Schedule, reschedule, and confirm appointments via phone, SMS, or email; manage reminders, follow-ups, and cancellations to reduce no-shows.· Handle inquiries and complaints professionally and document cases according to policy.· Protect the confidentiality of patient and financial information in line with data-protection standards.· Keep the reception area clean, organized, and welcoming; participate in required trainings, meetings, and quality/safety activities.· Perform additional duties as assigned to support patient care and overall clinic operations. Qualifications· Diploma or degree in business, accounting, or a related field (preferred).· 2+ years of experience in front office, cashiering, or customer service (preferred).· Fluent in English; Arabic preferred· Comfortable with EMR systems and UAE insurance/TPA portals (Neuron, Nextcare, NAS) — preferred but not required.· Strong numerical accuracy, attention to detail, and ability to multitask under pressure.· Skilled in professional communication, conflict resolution, and customer relations.· Experience handling cash and electronic payments.· Basic understanding of infection control, workplace safety, and emergency procedures.· Willing to learn, take feedback, and work collaboratively in a growing clinic environment.· Demonstrates emotional intelligence, cultural sensitivity, and a respectful, team-oriented attitude. Work Schedule & Compensation· Full-time role· Competitive salary and benefits package.*Final candidates will be asked to provide professional and character references that speak to their integrity, teamwork, and professionalism.

موظف استقبال طبي – مركز أجيال الطبي. يسعى مركز أجيال الطبي لضم موظف استقبال طبي محترف ويهتم بالتفاصيل لدعم عمليات المكتب الأمامي. هذا الدور مسؤول عن الترحيب بالمرضى، وإدارة التسجيل والتحقق من التأمين، والقيام بمهام المحاسبة (الكاشير)، وضمان تدفق سلس للمرضى في جميع أنحاء العيادة. يجمع المرشح المثالي بين الدقة التقنية والخدمة المتعاطفة، مما يخلق بيئة ترحيبية تعكس التزام مركز أجيال الطبي بالرعاية المتعاطفة التي تركز على الأسرة. عن مركز أجيال الطبي: مركز أجيال الطبي هو عيادة متعددة التخصصات تركز على المريض في رأس الخيمة، مكرسة لتقديم رعاية صحية متكاملة ترعى العائلات عبر الأجيال. يؤكد نموذجنا على التميز في الطب القائم على الأدلة، والعمل الجماعي عبر التخصصات، والاحترام العميق للسياق الثقافي الذي نخدمه. نحن نؤمن بأن الرعاية الصحية تمارس بشكل أفضل من خلال التعاون والتواضع والرعاية التي تركز على الإنسان. قيمنا: 1. ملكية الخدمة – الرغبة في تحمل المسؤولية. 2. الصدق – النزاهة والجدارة بالثقة في جميع جوانب الحياة. 3. الاجتهاد – المثابرة والشجاعة لمواجهة الفرص القادمة. 4. الكرامة – احترام قيمة كل شخص كفرد فريد. لماذا تنضم إلى مركز أجيال الطبي؟ في مركز أجيال الطبي، ستكون جزءاً من فريق مدفوع بالمهمة يشكل نموذجاً جديداً للرعاية الصحية التي تركز على الأسرة في رأس الخيمة. نحن نؤكد على التعاون عبر التخصصات، والنمو المهني، والاحترام الثقافي في بيئة عمل داعمة. يوفر هذا الدور الفرصة ليس فقط لتقديم خدمات المكتب الأمامي، ولكن للمساعدة في بناء منزل موثوق للصحة والعافية يخدم العائلات لأجيال قادمة. كما يوفر مركز أجيال الطبي عملية تأهيل منظمة وتطوير مهني مستمر، بما في ذلك التوجيه، ومحادثات النمو الربع سنوية، وفرص التعلم المستمر. يوفر هذا الدور أيضاً مساراً وظيفياً للنمو إلى مناصب مسؤول تسجيل أول أو مشرف مكتب أمامي بناءً على الأداء. كيفية التقديم: إذا كنت محترفاً موجهاً نحو الخدمة وتزدهر في بيئة تعاونية، وتقدر الفهم الثقافي، وتتطلع للمساهمة في عيادة متنامية، نود أن نسمع منك. ملخص الوظيفة: يسعى مركز أجيال الطبي لضم ممثل استقبال محترف وودود ومهتم بالتفاصيل لدعم وظائف خدمة العملاء والتسجيل والمحاسبة. هذا الدور مثالي لشخص يقدر الدقة والضيافة وتدفق المرضى السلس، ويزدهر في بيئة خارجية سريعة الخطى ومتعددة الثقافات. سيعمل ممثل الاستقبال كنقطة اتصال أولى للمرضى والعائلات، مما يضمن كفاءة التسجيل والتواصل الواضح والمحاسبة الموثوقة – كل ذلك مع عكس التزام مركز أجيال الطبي بالرعاية المتعاطفة التي تركز على الأسرة. المسؤوليات الرئيسية: · الترحيب بالمرضى وتوجيههم بلباقة، مع توفير معلومات واضحة حول الخدمات وأوقات الانتظار والخطوات التالية. · تسجيل وتحديث معلومات المرضى بدقة في السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) والتحقق من أهلية التأمين/التفويضات. · شرح المسؤوليات المالية (المبالغ المشتركة، الاستثناءات، الخدمات غير المغطاة) ومعالجة المدفوعات والمبالغ المستردة والإيصالات. · الحفاظ على رصيد النقد اليومي ومطابقته، وضمان الحصول على الموافقات اللازمة للإلغاء/الاسترداد، وتقديم تقارير المحاسبة اليومية. · التنسيق الوثيق مع فرق التمريض والفرق السريرية والمحاسبة لدعم كفاءة تدفق المرضى وتقديم الخدمات. · جدولة وإعادة جدولة وتأكيد المواعيد عبر الهاتف أو الرسائل النصية القصيرة أو البريد الإلكتروني؛ وإدارة التذكيرات والمتابعات والإلغاءات لتقليل حالات التغيب. · التعامل مع الاستفسارات والشكاوى باحترافية وتوثيق الحالات وفقاً للسياسة. · حماية سرية معلومات المرضى والمعلومات المالية بما يتماشى مع معايير حماية البيانات. · الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومنظمة ومرحبة؛ والمشاركة في التدريبات والاجتماعات وأنشطة الجودة/السلامة المطلوبة. · أداء مهام إضافية حسب التكليف لدعم رعاية المرضى وعمليات العيادة الشاملة. المؤهلات: · دبلوم أو درجة علمية في إدارة الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة (مفضل). · خبرة سنتين أو أكثر في المكتب الأمامي، أو المحاسبة (الكاشير)، أو خدمة العملاء (مفضل). · إجادة اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية مفضلة. · إتقان أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) وبوابات التأمين/شركات إدارة المطالبات في الإمارات (Neuron, Nextcare, NAS) – مفضل ولكن ليس شرطاً. · دقة عددية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على تعدد المهام تحت الضغط. · مهارة في التواصل المهني، وحل النزاعات، وعلاقات العملاء. · خبرة في التعامل مع النقد والمدفوعات الإلكترونية. · فهم أساسي لمكافحة العدوى، وسلامة مكان العمل، وإجراءات الطوارئ. · الرغبة في التعلم، وتقبل الملاحظات، والعمل بشكل تعاوني في بيئة عيادة متنامية. · إظهار الذكاء العاطفي، والحساسية الثقافية، وموقف يحترم العمل الجماعي. جدول العمل والتعويضات: · وظيفة بدوام كامل. · راتب تنافسي وحزمة مزايا. *سيُطلب من المرشحين النهائيين تقديم مراجع مهنية وشخصية تشهد على نزاهتهم وعملهم الجماعي واحترافيتهم.

Full Time LinkedIn

Communications Manager

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Location ICD Brookfield Place - Level 24, ICD Brookfield Place, DIFC Brookfield Culture Brookfield has a unique and dynamic culture. We seek team members who have a long-term focus and whose values align with our Attributes of a Brookfield Leader: Entrepreneurial, Collaborative and Disciplined. Brookfield is committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses. Job Description Arabic Speaking Corporate Communications Manager Location – Dubai Position Summary We are seeking a Communications Generalist at Manager level to join our Communications team in Dubai. This is a broad, execution focused role spanning media relations, content development and project management. Fluency in written and spoken Arabic is mandatory. The role combines strong editorial capability with the ability to manage multiple workstreams, coordinate across stakeholders and support strategic communications initiatives across the Middle East. The successful candidate will play an important role in helping scale and execute Brookfield’s content and communications strategy here, supporting storytelling across earned, owned and internal platforms. This individual will help build and strengthen regional capability while bringing best practices from and alignment with Brookfield’s global communications framework. This is a hands-on role suited to someone who is detail-oriented, collaborative, and comfortable operating in fast-paced, global environment. This position reports to the Head of Corporate Communications for India and Middle East. Key Responsibilities Content & Project Management (~60%) Content & Editorial Draft and edit high-quality content across formats, including transaction announcements, executive communications, internal memos, social media and digital content. Support the development of owned content across channels (website, intranet, social, video, newsletters). Identify opportunities to promote Brookfield’s brand, investments and thought leadership. Including on ground support for Brookfield events in the Middle East. Also includes identifying and tracking relevant industry thought leadership events and participation for Brookfield leaders. Ensure all content aligns with Brookfield’s tone of voice, brand standards and strategic priorities. Provide writing and editorial support to senior stakeholders and business teams Content Coordination & Project Management Plan and execute communications and content initiatives across Middle East Manage timelines, approvals and deliverables across multiple concurrent projects Coordinate cross-functional workflows involving internal teams and external partners/agencies Support development of multimedia content (including video), working with internal and external stakeholders Media Relations (~40%) Support proactive and reactive media engagement Respond to media inquiries in a timely and professional manner, coordinating with internal stakeholders including Legal and business teams Draft and manage press materials including press releases, Q&As, briefing documents, talking points and media strategies. Build and maintain relationships with key journalists and media outlets Support issues and reputation management, including monitoring, escalation and response coordination Qualifications And Experience 7-10 years professional experience in communications – in agency or in-house Fluency in written and spoken Arabic is mandatory. Exceptional written and verbal communication skills, with a keen eye for detail and accuracy and hands on approach Experience supporting content across digital and social channels Organized and reliable, with the ability to manage multiple priorities and deadlines across geographies Experience working with media in the Middle East, ideally with exposure to financial services or related sectors Collaborative and comfortable working across teams and geographies Team Overview The Communications team is responsible for managing Brookfield’s brand and reputation in the Middle East. We steward the firm’s relationship with the media, clients, shareholders, policy makers, and the broader public, while ensuring that our own people remain informed about the firm’s evolving strategies. We create and manage content that effectively conveys our business, executives, investment strategies, capabilities and brand across all channels. Brookfield Culture Brookfield has a unique and dynamic culture. We seek team members who have a long-term focus and whose values align with our attributes of a Brookfield Leader: Entrepreneurial, Collaborative and Disciplined. Brookfield is committed to the development of our people through challenging work assignments and exposure to diverse businesses. Brookfield is committed to maintaining a Positive Work Environment that is safe and respectful; our shared success depends on it. Accordingly, we do not tolerate workplace discrimination, violence or harassment. We are proud to create a diverse environment and are proud to be an equal opportunity employer. We are grateful for your interest in this position, however, only candidates selected for pre-screening will be contacted.

الموقع آي سي دي بروكفيلد بليس - الطابق 24، آي سي دي بروكفيلد بليس، مركز دبي المالي العالمي ثقافة بروكفيلد تتمتع بروكفيلد بثقافة فريدة وديناميكية. نحن نبحث عن أعضاء فريق يتمتعون بنظرة مستقبلية طويلة المدى وتتوافق قيمهم مع سمات قائد بروكفيلد لدينا: روح المبادرة، والتعاون، والانضباط. تلتزم بروكفيلد بتطوير موظفينا من خلال مهام عمل صعبة والتعرض لأعمال متنوعة. وصف الوظيفة مدير اتصالات مؤسسية يجيد اللغة العربية الموقع – دبي ملخص المنصب نحن نبحث عن خبير اتصالات عام بمستوى مدير للانضمام إلى فريق الاتصالات لدينا في دبي. هذا دور واسع النطاق يركز على التنفيذ ويشمل العلاقات الإعلامية، وتطوير المحتوى، وإدارة المشاريع. إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً أمر إلزامي. يجمع هذا الدور بين القدرة التحريرية القوية والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة، والتنسيق عبر أصحاب المصلحة، ودعم مبادرات الاتصال الاستراتيجية في جميع أنحاء الشرق الأوسط. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في المساعدة على توسيع وتنفيذ استراتيجية المحتوى والاتصالات الخاصة ببروكفيلد هنا، ودعم سرد القصص عبر المنصات المكتسبة والمملوكة والداخلية. سيساعد هذا الفرد في بناء وتعزيز القدرات الإقليمية مع جلب أفضل الممارسات من إطار عمل الاتصالات العالمي الخاص ببروكفيلد والمواءمة معه. هذا دور عملي يناسب شخصاً يهتم بالتفاصيل، ومتعاوناً، ومرتاحاً للعمل في بيئة عالمية سريعة الخطى. يرفع هذا المنصب تقاريره إلى رئيس اتصالات الشركات للهند والشرق الأوسط. المسؤوليات الرئيسية إدارة المحتوى والمشاريع (حوالي 60%) المحتوى والتحرير صياغة وتحرير محتوى عالي الجودة عبر مختلف التنسيقات، بما في ذلك إعلانات المعاملات، واتصالات التنفيذيين، والمذكرات الداخلية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمحتوى الرقمي. دعم تطوير المحتوى المملوك عبر القنوات (الموقع الإلكتروني، الشبكة الداخلية، وسائل التواصل الاجتماعي، الفيديو، النشرات الإخبارية). تحديد الفرص للترويج لعلامة بروكفيلد التجارية واستثماراتها وريادتها الفكرية. ويشمل ذلك الدعم الميداني لفعاليات بروكفيلد في الشرق الأوسط. كما يتضمن تحديد وتتبع فعاليات الريادة الفكرية ذات الصلة في الصناعة ومشاركة قادة بروكفيلد فيها. التأكد من توافق جميع المحتويات مع نبرة صوت بروكفيلد ومعايير العلامة التجارية والأولويات الاستراتيجية. تقديم الدعم في الكتابة والتحرير لكبار أصحاب المصلحة وفرق العمل. تنسيق المحتوى وإدارة المشاريع تخطيط وتنفيذ مبادرات الاتصالات والمحتوى في جميع أنحاء الشرق الأوسط. إدارة الجداول الزمنية والموافقات والمخرجات عبر مشاريع متعددة متزامنة. تنسيق سير العمل الوظيفي المشترك الذي يضم فرقاً داخلية وشركاء/وكالات خارجية. دعم تطوير محتوى الوسائط المتعددة (بما في ذلك الفيديو)، بالتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. العلاقات الإعلامية (حوالي 40%) دعم التفاعل الإعلامي الاستباقي والتفاعلي. الاستجابة للاستفسارات الإعلامية في الوقت المناسب وبشكل مهني، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الفرق القانونية وفرق الأعمال. صياغة وإدارة المواد الصحفية بما في ذلك البيانات الصحفية، والأسئلة والأجوبة، ووثائق الإحاطة، ونقاط الحديث، والاستراتيجيات الإعلامية. بناء والحفاظ على علاقات مع الصحفيين الرئيسيين والمنافذ الإعلامية. دعم إدارة القضايا والسمعة، بما في ذلك المراقبة والتصعيد وتنسيق الاستجابة. المؤهلات والخبرة 7-10 سنوات من الخبرة المهنية في الاتصالات - في وكالة أو داخل الشركة. إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً أمر إلزامي. مهارات تواصل كتابية ولفظية استثنائية، مع عين ثاقبة للتفاصيل والدقة ونهج عملي. خبرة في دعم المحتوى عبر القنوات الرقمية والاجتماعية. منظم وموثوق، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة عبر مناطق جغرافية مختلفة. خبرة في العمل مع وسائل الإعلام في الشرق الأوسط، ويفضل أن يكون ذلك مع تعرض لقطاع الخدمات المالية أو القطاعات ذات الصلة. متعاون ومرتاح للعمل عبر الفرق والمناطق الجغرافية. نظرة عامة على الفريق يتولى فريق الاتصالات مسؤولية إدارة علامة بروكفيلد التجارية وسمعتها في الشرق الأوسط. نحن نعتني بعلاقة الشركة مع وسائل الإعلام، والعملاء، والمساهمين، وصناع السياسات، والجمهور الأوسع، مع ضمان بقاء موظفينا على اطلاع باستراتيجيات الشركة المتطورة. نحن ننشئ وندير محتوى ينقل بفعالية أعمالنا، ومديرينا التنفيذيين، واستراتيجياتنا الاستثمارية، وقدراتنا، وعلامتنا التجارية عبر جميع القنوات. ثقافة بروكفيلد تتمتع بروكفيلد بثقافة فريدة وديناميكية. نحن نبحث عن أعضاء فريق يتمتعون بنظرة مستقبلية طويلة المدى وتتوافق قيمهم مع سمات قائد بروكفيلد لدينا: روح المبادرة، والتعاون، والانضباط. تلتزم بروكفيلد بتطوير موظفينا من خلال مهام عمل صعبة والتعرض لأعمال متنوعة. تلتزم بروكفيلد بالحفاظ على بيئة عمل إيجابية آمنة ومحترمة؛ حيث يعتمد نجاحنا المشترك على ذلك. ووفقاً لذلك، فإننا لا نتسامح مع التمييز في مكان العمل أو العنف أو المضايقات. نحن فخورون بخلق بيئة متنوعة وفخورون بكوننا جهة توظيف تمنح فرصاً متساوية. نحن ممتنون لاهتمامك بهذا المنصب، ومع ذلك، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للفحص الأولي.

Full Time LinkedIn

Senior Accountant

On-site - UAE - Dubai 16 September 2026

Engineering

Sr. Accountant – Construction Job Purpose The Senior Accountant is responsible for managing and maintaining accurate financial records, supporting month-end and year-end closing, monitoring project-related financial transactions, and ensuring compliance with company policies and UAE accounting and tax requirements. The role will work closely with Project Management, Procurement, Commercial, Contracts, HR, and Operations teams to ensure accurate project costing, revenue recognition, payables, receivables, and financial reporting. Key Responsibilities1. General Accounting Maintain accurate and up-to-date general ledger accounts and accounting records. Record and review journal entries, accruals, provisions, prepayments, and adjustments. Perform monthly bank, supplier, customer, and general ledger reconciliations. Support month-end and year-end closing activities. Ensure proper documentation and approval of financial transactions. Investigate and resolve accounting discrepancies.2. Construction & Project Accounting Monitor project-related revenues, costs, expenses, and commitments. Maintain accurate project cost records and allocation of expenses to the appropriate projects/cost centers. Monitor Work in Progress (WIP) and project-related accounting balances. Coordinate with Project and Commercial teams regarding project billing, variations, claims, and certifications. Review project cost reports against approved budgets and identify significant variances. Support accounting for subcontractors, suppliers, materials, equipment, manpower, and site expenses. Ensure proper accounting treatment for project mobilization advances, retention, guarantees, and advance payments. Assist in monitoring project profitability and cost-to-completion information.3. Accounts Payable & Subcontractors Review supplier and subcontractor invoices for accuracy, supporting documents, approvals, and proper project allocation. Reconcile supplier and subcontractor statements. Monitor outstanding payables and payment schedules. Verify retention deductions, advance recovery, and other contractual deductions. Coordinate with Procurement, Contracts, and Project teams to resolve invoice discrepancies.4. Accounts Receivable & Revenue Monitor customer accounts and project receivables. Prepare and review customer invoices in coordination with the Commercial and Project teams. Follow up on outstanding receivables and maintain accurate aging reports. Reconcile customer accounts and investigate outstanding balances. Support revenue recognition and project billing in accordance with applicable accounting policies.5. VAT & Tax Compliance Ensure transactions are properly recorded for VAT purposes. Assist with preparation and review of VAT returns and supporting schedules. Verify VAT treatment on supplier invoices, customer invoices, and project transactions. Maintain proper tax documentation and records. Support external auditors and tax consultants with required information.6. Financial Reporting Prepare monthly schedules, reconciliations, and management reports. Provide financial information for project profitability and cost analysis. Assist in preparing balance sheet schedules and supporting documentation. Analyze variances and highlight unusual or significant financial movements. Support preparation of cash flow forecasts and financial analysis.7. Audit & Internal Controls Support internal and external audit activities. Prepare audit schedules and provide supporting documentation. Ensure compliance with company financial policies, procedures, and internal controls. Identify control weaknesses and recommend improvements. Maintain proper filing and documentation of accounting records.8. ERP & Process Improvement Ensure accurate and timely posting of transactions in the ERP/accounting system. Review data accuracy across Finance, Projects, Procurement, and related modules. Participate in ERP implementation, testing, and process improvement initiatives. Improve accounting procedures, reconciliations, reporting, and financial controls. Required Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field. Professional qualification such as ACCA, CMA, CPA, or equivalent is an advantage. Minimum 5–8 years of relevant accounting experience, preferably within construction, contracting, engineering, or a project-based organization. Strong knowledge of general accounting principles and financial reporting. Good understanding of construction/project accounting, WIP, subcontractor accounting, retention, advances, and project costing. Working knowledge of UAE VAT and relevant tax requirements. Strong Excel skills and experience with ERP/accounting systems. Key Skills & Competencies Strong analytical and numerical skills. Excellent attention to detail and accuracy. Strong reconciliation and problem-solving abilities. Good understanding of project financial controls. Ability to analyze project costs and financial variances. Strong communication and coordination skills. Ability to work under pressure and meet strict reporting deadlines. High level of integrity and confidentiality. Ability to work independently and as part of a cross-functional team. Preferred Construction Industry Experience Experience in the following areas is highly desirable:Project cost accounting WIP and percentage-of-completion accounting Subcontractor and supplier accounting Project billing and certification Retention and advance payments Project budget vs. actual analysis Cost-to-completion monitoring Variation orders and claims Construction payroll/site expenses Equipment and material cost allocation UAE VATConstruction ERP systems Key Performance Indicators (KPIs) Accuracy and timeliness of monthly closing. Accuracy of project cost allocation and WIP reporting. Timely reconciliation of bank, customer, supplier, and project accounts. Reduction of accounting discrepancies and outstanding reconciling items. Timely processing and verification of supplier/subcontractor invoices. Accuracy and timeliness of receivables and payables reports. Compliance with VAT and company accounting requirements. Timely submission of financial reports and audit schedules.

محاسب أول – قطاع الإنشاءاتالغرض من الوظيفة:يتولى المحاسب الأول مسؤولية إدارة وحفظ السجلات المالية الدقيقة، ودعم عمليات الإغلاق الشهري والسنوي، ومراقبة المعاملات المالية المتعلقة بالمشاريع، وضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات المحاسبة والضرائب في دولة الإمارات العربية المتحدة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق إدارة المشاريع والمشتريات والعمليات التجارية والعقود والموارد البشرية لضمان دقة تكاليف المشاريع، والاعتراف بالإيرادات، والحسابات الدائنة والمدينة، والتقارير المالية.المسؤوليات الرئيسية:1. المحاسبة العامة: الحفاظ على دفاتر الأستاذ العام وسجلات المحاسبة دقيقة ومحدثة. تسجيل ومراجعة قيود اليومية، والمستحقات، والمخصصات، والمصروفات المدفوعة مقدماً، والتسويات. إجراء التسويات الشهرية للبنوك، والموردين، والعملاء، ودفتر الأستاذ العام. دعم أنشطة الإغلاق الشهري والسنوي. ضمان التوثيق والاعتماد المناسب للمعاملات المالية. التحقيق في التناقضات المحاسبية وحلها.2. محاسبة الإنشاءات والمشاريع: مراقبة إيرادات وتكاليف ومصاريف والتزامات المشاريع. الحفاظ على سجلات دقيقة لتكاليف المشروع وتخصيص المصاريف لمراكز التكلفة/المشاريع المناسبة. مراقبة الأعمال قيد التنفيذ (WIP) والأرصدة المحاسبية المتعلقة بالمشاريع. التنسيق مع الفرق التجارية وفرق المشاريع بخصوص فواتير المشاريع، والتغيرات، والمطالبات، والشهادات. مراجعة تقارير تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة وتحديد الفروقات الجوهرية. دعم محاسبة المقاولين من الباطن، والموردين، والمواد، والمعدات، والقوى العاملة، ومصاريف الموقع. ضمان المعالجة المحاسبية الصحيحة لسلف تعبئة المشاريع، والاستقطاعات، والضمانات، والدفعات المقدمة. المساعدة في مراقبة ربحية المشروع ومعلومات التكلفة حتى الإنجاز.3. الحسابات الدائنة والمقاولون من الباطن: مراجعة فواتير الموردين والمقاولين من الباطن لضمان الدقة والمستندات الداعمة والاعتمادات والتخصيص الصحيح للمشاريع. مطابقة كشوف حسابات الموردين والمقاولين من الباطن. مراقبة الحسابات الدائنة المستحقة وجداول الدفع. التحقق من استقطاعات الضمان، واسترداد الدفعات المقدمة، والاستقطاعات التعاقدية الأخرى. التنسيق مع فرق المشتريات والعقود والمشاريع لحل تناقضات الفواتير.4. الحسابات المدينة والإيرادات: مراقبة حسابات العملاء وذمم المشاريع المدينة. إعداد ومراجعة فواتير العملاء بالتنسيق مع الفرق التجارية وفرق المشاريع. متابعة الذمم المدينة المستحقة والحفاظ على تقارير عمر الديون دقيقة. مطابقة حسابات العملاء والتحقيق في الأرصدة المعلقة. دعم الاعتراف بالإيرادات وفواتير المشاريع وفقاً للسياسات المحاسبية المطبقة.5. الامتثال لضريبة القيمة المضافة والضرائب: ضمان تسجيل المعاملات بشكل صحيح لأغراض ضريبة القيمة المضافة. المساعدة في إعداد ومراجعة إقرارات ضريبة القيمة المضافة والجداول الداعمة. التحقق من المعالجة الضريبية على فواتير الموردين، وفواتير العملاء، ومعاملات المشاريع. الحفاظ على وثائق وسجلات ضريبية مناسبة. دعم المراجعين الخارجيين ومستشاري الضرائب بالمعلومات المطلوبة.6. التقارير المالية: إعداد الجداول الشهرية، والتسويات، والتقارير الإدارية. توفير المعلومات المالية لربحية المشروع وتحليل التكاليف. المساعدة في إعداد جداول الميزانية العمومية والمستندات الداعمة. تحليل الفروقات وتسليط الضوء على الحركات المالية غير العادية أو الهامة. دعم إعداد توقعات التدفق النقدي والتحليل المالي.7. التدقيق والضوابط الداخلية: دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي. إعداد جداول التدقيق وتوفير الوثائق الداعمة. ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المالية للشركة والضوابط الداخلية. تحديد نقاط ضعف الرقابة والتوصية بالتحسينات. الحفاظ على الملفات والتوثيق المناسب للسجلات المحاسبية.8. نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتحسين العمليات: ضمان ترحيل المعاملات بدقة وفي الوقت المناسب في نظام المحاسبة/ERP. مراجعة دقة البيانات عبر المالية والمشاريع والمشتريات والوحدات ذات الصلة. المشاركة في تنفيذ واختبار نظام ERP ومبادرات تحسين العمليات. تحسين الإجراءات المحاسبية والتسويات والتقارير والضوابط المالية.المؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>تعد المؤهلات المهنية مثل ACCA أو CMA أو CPA أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li><li>خبرة محاسبية ذات صلة لا تقل عن 5–8 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع الإنشاءات أو المقاولات أو الهندسة أو المؤسسات القائمة على المشاريع.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة العامة والتقارير المالية.</li><li>فهم جيد لمحاسبة المشاريع/الإنشاءات، الأعمال قيد التنفيذ، محاسبة المقاولين من الباطن، الاستقطاعات، السلف، وتكاليف المشاريع.</li><li>معرفة عملية بضريبة القيمة المضافة في الإمارات والمتطلبات الضريبية ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في برنامج Excel وخبرة في أنظمة المحاسبة/ERP.</li></ul>المهارات والكفاءات الرئيسية:<ul><li>مهارات تحليلية وعددية قوية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li>قدرات قوية في التسوية وحل المشكلات.</li><li>فهم جيد للضوابط المالية للمشاريع.</li><li>القدرة على تحليل تكاليف المشاريع والفروقات المالية.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية.</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الصارمة للتقارير.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق متعدد الوظائف.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Specification Selling Specialist

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

About Akzo Nobel Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together. For more information please visit www.akzonobel.com © 2026 Akzo Nobel N. V. All rights reserved. Job Purpose As subject matter expert, to develop the technical sales of below product ranges by growing own relationship with key accounts and working closely with internal project managers and account managers to conclude sales Chartek series, Interchar series & Interkote (M&R for Concrete & Cement PFP) Creates and develops sales opportunities through key account management process Manages the use of CRM to ensure full visibility on selected key opportunities Key Accountabilities Client Relationship Management Maintain regular contacts both face-to-face and via email — with key stakeholders as like with NOC / EPC / Fabricator / Applicator in Middle East Answer technical queries from clients, typically from Safety, Structural Engineering, Civil & Loss Prevention departments Make sure of MTO is correct prior to submission Technical Sales & Promotion Deliver technical presentations to engineers in Safety and Structural Design to promote the technical leadership of the PFP range of products Work in close coordination with internal Account Managers to help progress both wet paint and PFP sales on large projects Understand the specifics of each project and account to develop dedicated short- and medium-term tactics Internal Coordination & Strategy Stay in close dialogue with the internal Fire Technical and Marketing groups to develop the best response to market needs Work with the internal Segment Manager to develop and improve the offer for fire and cryogenic products for the up/downstream market Use CRM platform to manage relevant sales opportunity Product Development & Innovation Participate in R&D and fire working groups, and provide input to product development and testing Update data on the internal CRM or other systems as requested Experience Role Requirements Graduate level or equivalent preferably with an engineering (civil, mechanical) or structural design background Extensive experience in technical sales or construction to the Oil&Gas, Infra market in relation with structural design, fire safety or offshore fabrication. Skills Ability to deliver technical presentations to safety, structure and loss prevention engineers both face to face and via teleconference Ability to understand technical and contractual requirements linked with specification and projects Can work quickly and under time pressure without taking technical risk Ability to develop a trust relationship with clients in the technical community Results driven individual with a competitive spirit and enjoys the challenge of winning and contributing to sales. Autonomous but knows how and when to involve internal technical expertise Ability to understand and work with clients or colleagues from other countries and cultures Ability to co-ordinate some TSR activity Knowledge base Must have a sound knowledge base of O&G, Infra construction techniques, understand fabrication plans and be able to offer bespoke PFP solutions to stakholders Ideally knowledgeable in the application of PFP material and in a position to discuss with confidence with EPC as well as application or contractor Must understand the pros and cons of competitor products and be able to make proper technical proposals & solution At Akzo Nobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. Requisition ID: 55867

عن شركة أكزو نوبل (Akzo Nobel) منذ عام 1792، ونحن نقدم الدهانات والطلاءات المبتكرة التي تساعد في تلوين حياة الناس وحماية ما هو أكثر أهمية. تحظى محفظتنا ذات المستوى العالمي من العلامات التجارية - بما في ذلك Dulux وInternational وSikkens وInterpon - بثقة العملاء في جميع أنحاء العالم. نحن نشطون في أكثر من 150 دولة ونستخدم خبرتنا للحفاظ على نسيج الحياة اليومية وتعزيزه. لأننا نؤمن بأن كل سطح هو فرصة. هذا ما تتوقعه من شركة دهانات رائدة وراسخة مكرسة لتقديم حلول مستدامة والحفاظ على أفضل ما لدينا اليوم - مع خلق غد أفضل. دعونا نرسم المستقبل معاً. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.akzonobel.com © 2026 Akzo Nobel N.V. جميع الحقوق محفوظة. الغرض من الوظيفة بصفتك خبيراً في هذا المجال، تهدف الوظيفة إلى تطوير المبيعات الفنية لنطاقات المنتجات أدناه من خلال تنمية العلاقات مع الحسابات الرئيسية والعمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع ومديري الحسابات الداخليين لإتمام مبيعات سلاسل Chartek وInterchar وInterkote (الصيانة والإصلاح للخرسانة والأسمنت PFP). إنشاء وتطوير فرص المبيعات من خلال عملية إدارة الحسابات الرئيسية. إدارة استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لضمان الرؤية الكاملة لفرص الحسابات الرئيسية المختارة. المسؤوليات الرئيسية إدارة علاقات العملاء: الحفاظ على اتصالات منتظمة - سواء وجهاً لوجه أو عبر البريد الإلكتروني - مع أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل شركات النفط الوطنية (NOC) / مقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) / المصنعين / جهات التطبيق في الشرق الأوسط. الإجابة على الاستفسارات الفنية من العملاء، وعادة ما تكون من أقسام السلامة، والهندسة الإنشائية، والمدنية، ومنع الخسائر. التأكد من صحة MTO قبل التقديم. المبيعات الفنية والترويج: تقديم عروض تقديمية فنية للمهندسين في مجالات السلامة والتصميم الإنشائي لتعزيز الريادة الفنية لنطاق منتجات PFP. العمل بالتنسيق الوثيق مع مديري الحسابات الداخليين للمساعدة في دفع مبيعات الطلاء الرطب وPFP في المشاريع الكبيرة. فهم خصوصيات كل مشروع وحساب لتطوير تكتيكات مخصصة على المدى القصير والمتوسط. التنسيق الداخلي والاستراتيجية: البقاء في حوار وثيق مع مجموعات الحريق الفنية والتسويق الداخلية لتطوير أفضل استجابة لاحتياجات السوق. العمل مع مدير القطاع الداخلي لتطوير وتحسين العرض لمنتجات الحريق والتبريد لسوق المنبع والمصب. استخدام منصة CRM لإدارة فرص المبيعات ذات الصلة. تطوير المنتجات والابتكار: المشاركة في مجموعات البحث والتطوير ومكافحة الحرائق، وتقديم مدخلات لتطوير المنتجات واختبارها. تحديث البيانات على نظام CRM الداخلي أو الأنظمة الأخرى حسب الطلب. الخبرة متطلبات الوظيفة مستوى جامعي أو ما يعادله، ويفضل أن يكون لديه خلفية في الهندسة (المدنية، الميكانيكية) أو التصميم الإنشائي. خبرة واسعة في المبيعات الفنية أو البناء لسوق النفط والغاز والبنية التحتية فيما يتعلق بالتصميم الإنشائي أو سلامة الحرائق أو التصنيع البحري. المهارات القدرة على تقديم عروض فنية لمهندسي السلامة والهياكل ومنع الخسائر وجهاً لوجه وعبر المؤتمرات عن بُعد. القدرة على فهم المتطلبات الفنية والتعاقدية المرتبطة بالمواصفات والمشاريع. القدرة على العمل بسرعة وتحت ضغط الوقت دون تحمل مخاطر فنية. القدرة على تطوير علاقة ثقة مع العملاء في المجتمع الفني. فرد موجه نحو النتائج يتمتع بروح تنافسية ويستمتع بتحدي الفوز والمساهمة في المبيعات. مستقل ولكنه يعرف كيف ومتى يشرك الخبرة الفنية الداخلية. القدرة على فهم والعمل مع العملاء أو الزملاء من بلدان وثقافات أخرى. القدرة على تنسيق بعض أنشطة TSR. قاعدة المعرفة يجب أن يكون لديه قاعدة معرفية سليمة بتقنيات بناء النفط والغاز والبنية التحتية، وفهم خطط التصنيع، وأن يكون قادراً على تقديم حلول PFP مخصصة لأصحاب المصلحة. يفضل أن يكون على دراية بتطبيق مواد PFP وأن يكون في وضع يسمح له بالمناقشة بثقة مع شركات EPC وكذلك جهات التطبيق أو المقاولين. يجب أن يفهم إيجابيات وسلبيات منتجات المنافسين وأن يكون قادراً على تقديم مقترحات وحلول فنية مناسبة. في شركة أكزو نوبل، نحن ملتزمون للغاية بضمان مكان عمل شامل ومحترم حيث يمكن لجميع الموظفين تقديم أفضل ما لديهم. نحن نسعى جاهدين لتبني التنوع في سياق التسامح. تلعب عملية اكتساب المواهب لدينا دوراً لا يتجزأ في هذه الرحلة، حيث تضع الأسس لبيئة متنوعة. ولهذا السبب، نقوم بالتدريب والتثقيف حول تداعيات تحيزاتنا غير الواعية حتى يكون مديرو التوظيف لدينا واعين بها ويتخذون إجراءات تصحيحية عند الاقتضاء. في مؤسستنا، يتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتباراً للتوظيف دون تمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة. معرف الطلب: 55867

Full Time LinkedIn

Digital Marketing Specialist

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Manufacturing & Production

Digital Marketing Specialist (6 months contract) About The Company In Alfa Laval, we are every single day contributing to a more sustainable future for our planet through engineering innovation. Our global team designs and implements the refining, recycling and purifying process that allows our customers to be better themselves. You will find our work in leading applications for water purification, clean energy, food production, waste processing, pharmaceutical development and much more. The people of Alfa Laval enjoy the freedom to pursue ideas and the resources to see those ideas to become reality, in an environment that welcomes drive, courage and diversity. The result is a company where we can all be very proud of what we do. Our core competencies are in the areas of heat transfer separation, and fluid handling. We are dedicated to optimizing the performance of our customers' processes. Our world-class technologies, our systems, equipment, and services must create solutions that help our customers stay ahead. Please feel free to peruse our website www.alfalaval.com The Position / About The Job Establish and grow digital channels within small area of responsibility (e.g. SC/Sales Region). Lead a team of digital marketing specialists. Key Tasks And Responsibilities Specifically, as a Digital Marketing Specialist: Own and support web performance topics, with focus on organic/inorganic visits, SEO, AI search, and traffic optimization. Coordinate relevant activities with digital agencies and internal stakeholders. Track and report on KPIs related to website performance, visibility, and campaign impact. Identify optimization opportunities and support execution through testing and continuous improvement. Share recommendations on new trends and best practices within search, web performance, and digital marketing. Other Skills And Responsibilities Communication skills in English, both verbal and written. Analytical thinking Alfa Laval portfolio knowledge is preferred Four-year college degree in business, analytics, statistics, data science or related subjects preferred or equivalent work experience. Excellent interpersonal, communication, and organizational skills. Energetic and able to perform in a fast-paced environment. Proven ability to perform multiple tasks with an expert level of prioritization skills. Experience in stakeholder management across multiple business functions. Strong PC skills, including Microsoft Office Suite and ERP systems. Flexibility to travel within MEA region when required. Core Competences And Expected Behaviors ▪ Acumen Able to quickly understand the core of a problem and focus on the most important aspects. Able to draw valid conclusions from large amounts of complex information. Develops impactful strategies in accordance with the business vision. ▪ Judgment & Decision making Makes things happen. Quickly and aptly assesses the potential consequences of different actions related to any situation or task. Acts with confidence and clarity ▪ Networking & influencing Quickly builds fruitful networks inside and outside the organization. Creates significant and meaningful impact in the wider organization and externally by aptly applying relational skills. Is a strong team player and facilitates collaboration between others. Who you are? You’re innovative and solutions oriented. You’re driven and practical, able to execute in the most efficient way possible. You also share our curious mindset and want to know how you can be better and do better, day after day. Just as important are the people, team, and communication skills essential to delivering projects in an agile way that meet quality, time, and targets. If you’re also adaptable and flexible, eager to learn even more and have a curiosity that drives innovation, this is where you’ll find a world of career-building opportunity. Why should you apply? We offer you an interesting and challenging position in an open and friendly environment where we help each other to develop and create value for our customers. Exciting place to build a global network with different nationalities to mingle and to learn. Your work will have a true impact on Alfa Laval’s future success, you will be learning new things every day.140 years old Swedish multinational company with stable growth and expansion Sustainability and contributing back to the people and planet are motives behind everything we do. We always look for both experience and potential, so if you think you have what it takes to join us and are curious to find out more, apply "We care about diversity, inclusion and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.

أخصائي تسويق رقمي (عقد لمدة 6 أشهر) عن الشركة في ألفا لافال (Alfa Laval)، نساهم كل يوم في بناء مستقبل أكثر استدامة لكوكبنا من خلال الابتكار الهندسي. يصمم فريقنا العالمي وينفذ عمليات التكرير وإعادة التدوير والتنقية التي تتيح لعملائنا أن يكونوا في أفضل حالاتهم. ستجد عملنا في تطبيقات رائدة لتنقية المياه، والطاقة النظيفة، وإنتاج الغذاء، ومعالجة النفايات، والتطوير الصيدلاني، وأكثر من ذلك بكثير. يتمتع موظفو ألفا لافال بحرية متابعة الأفكار والموارد لتحويل تلك الأفكار إلى واقع، في بيئة ترحب بالدافع والشجاعة والتنوع. والنتيجة هي شركة يمكننا جميعاً أن نفخر بما نقوم به. تكمن كفاءاتنا الأساسية في مجالات فصل نقل الحرارة والتعامل مع السوائل. نحن ملتزمون بتحسين أداء عمليات عملائنا. يجب أن تخلق تقنياتنا وأنظمتنا ومعداتنا وخدماتنا ذات المستوى العالمي حلولاً تساعد عملائنا على البقاء في الصدارة. لا تتردد في تصفح موقعنا الإلكتروني www.alfalaval.com المسمى الوظيفي / حول الوظيفة إنشاء وتنمية القنوات الرقمية ضمن نطاق مسؤولية صغير (على سبيل المثال: منطقة المبيعات/SC). قيادة فريق من أخصائيي التسويق الرقمي. المهام والمسؤوليات الرئيسية بشكل محدد، بصفتك أخصائي تسويق رقمي: امتلاك ودعم مواضيع أداء الويب، مع التركيز على الزيارات العضوية/غير العضوية، وتحسين محركات البحث (SEO)، والبحث عبر الذكاء الاصطناعي، وتحسين حركة المرور. تنسيق الأنشطة ذات الصلة مع الوكالات الرقمية وأصحاب المصلحة الداخليين. تتبع وتقديم تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بأداء الموقع، والرؤية، وتأثير الحملات. تحديد فرص التحسين ودعم التنفيذ من خلال الاختبار والتحسين المستمر. مشاركة التوصيات حول الاتجاهات الجديدة وأفضل الممارسات في مجال البحث وأداء الويب والتسويق الرقمي. مهارات ومسؤوليات أخرى مهارات التواصل باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. التفكير التحليلي. يفضل معرفة محفظة ألفا لافال. يفضل الحصول على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات في إدارة الأعمال أو التحليلات أو الإحصاء أو علوم البيانات أو الموضوعات ذات الصلة أو ما يعادلها من خبرة العمل. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل والتنظيم. مفعم بالحيوية وقادر على الأداء في بيئة سريعة الخطى. قدرة مثبتة على تنفيذ مهام متعددة مع مستوى خبير في مهارات تحديد الأولويات. خبرة في إدارة أصحاب المصلحة عبر وظائف تجارية متعددة. مهارات قوية في استخدام الكمبيوتر، بما في ذلك مجموعة Microsoft Office وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). المرونة في السفر داخل منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا عند الحاجة. الكفاءات الأساسية والسلوكيات المتوقعة ▪ الفطنة القدرة على فهم جوهر المشكلة بسرعة والتركيز على أهم الجوانب. القدرة على استخلاص استنتاجات صحيحة من كميات كبيرة من المعلومات المعقدة. تطوير استراتيجيات مؤثرة وفقاً لرؤية العمل. ▪ الحكم واتخاذ القرار إنجاز الأمور. تقييم العواقب المحتملة للإجراءات المختلفة المتعلقة بأي موقف أو مهمة بسرعة وبراعة. التصرف بثقة ووضوح. ▪ التواصل والتأثير بناء شبكات مثمرة بسرعة داخل وخارج المنظمة. خلق تأثير كبير وهادف في المنظمة الأوسع وخارجها من خلال تطبيق المهارات العلائقية ببراعة. لاعب فريق قوي ويسهل التعاون بين الآخرين. من أنت؟ أنت مبتكر وموجه نحو الحلول. أنت مدفوع وعملي، قادر على التنفيذ بأكثر الطرق كفاءة ممكنة. أنت تشاركنا أيضاً عقليتنا الفضولية وتريد أن تعرف كيف يمكنك أن تكون أفضل وتعمل بشكل أفضل، يوماً بعد يوم. وبنفس القدر من الأهمية هي مهارات الأشخاص والفريق والتواصل الضرورية لتقديم المشاريع بطريقة مرنة تلبي الجودة والوقت والأهداف. إذا كنت أيضاً قابلاً للتكيف ومرناً، ومتشوقاً لتعلم المزيد ولديك فضول يدفع الابتكار، فهذا هو المكان الذي ستجد فيه عالماً من الفرص لبناء مسيرتك المهنية. لماذا يجب أن تتقدم؟ نقدم لك منصة مثيرة للاهتمام وصعبة في بيئة مفتوحة وودية حيث نساعد بعضنا البعض على التطور وخلق القيمة لعملائنا. مكان مثير لبناء شبكة عالمية مع جنسيات مختلفة للاختلاط والتعلم. سيكون لعملك تأثير حقيقي على نجاح ألفا لافال المستقبلي، وستتعلم أشياء جديدة كل يوم. شركة سويدية متعددة الجنسيات عمرها 140 عاماً ذات نمو وتوسع مستقر. الاستدامة والمساهمة في رفاهية الناس والكوكب هي الدوافع وراء كل ما نقوم به. نحن نبحث دائماً عن كل من الخبرة والإمكانات، لذا إذا كنت تعتقد أن لديك ما يلزم للانضمام إلينا وتشعر بالفضول لمعرفة المزيد، فتقدم بطلبك. "نحن نهتم بالتنوع والشمول والمساواة في عمليات التوظيف لدينا. ونعتقد أيضاً أن السمات السلوكية يمكن أن تقدم رؤى مهمة حول مدى ملاءمة المرشح للدور. لمساعدتنا في تحقيق ذلك، نطبق تقييمات Pymetrics، وعند التقديم ستتم دعوتك للعب ألعاب التقييم.

Full Time LinkedIn

KG Homeroom Teacher

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 September 2026

Education & Training

Job Description Aldar Education are currently seeking an outstanding Homeroom Teacher for Al Danah Charter School in Abu Dhabi commencing immediately. Al Danah Charter School is an American Curriculum school in the beautiful city of Abu Dhabi. With our globally recognised and admired curriculum, dedicated and passionate practitioners and outstanding teaching and learning, Al Danah Charter School is a great place to work. It has an exciting, diverse, and progressive learning community that is committed to fulfilling the National Agenda for our Emirati students. Our learning culture is under pinned by our mission statement, Excite, Challenge, empower allowing all students to thrive. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi’s leading school group. The successful candidates will be closely aligned with our core values and ethos and possess a genuine understanding and appreciation of the values of the region. Responsibilities Duties & Responsibilities To deliver lessons that inspire students to succeed in order to achieve the best possible outcomes. Roles and responsibilities include:Teamwork and collaboration To be a good communicator at all levels. Be committed to developing positive relationships with all members of the school community. Working alongside fellow teachers to plan engaging lessons that meet requirements of the curriculum. Liaising with colleagues and working flexibly. Working with parents to ensure the happiness and best academic outcomes for all children. Working cooperatively with curriculum support staff (where applicable) to support children’s development. Teaching and learning: Clear understanding of the Curriculum. Organising the classroom provision and learning resources and creating displays to encourage a positive and engaging learning environment. Planning, preparing and presenting sessions that cater for the needs of the whole ability range within the class. Motivating pupils with enthusiastic, imaginative teaching. Observing and assessing children in line with school assessments. Being reflective of the classroom provision, sessions taught, progress made, and adjusting environment, planning and curriculum to reflect this. Meeting with other professionals such as speech and language therapists, occupational therapists and educational psychologists, if required. Assessment and data: Taking responsibility for the progress of a class. Meeting requirements for the assessment and recording of student’s development using Target Tracker. Using data provided by assessments to influence further planning, provision and intervention. Providing feedback to parents and carers on a student’s progress at Parent Teacher Conferences and other meetings Behaviour management and duties Follow the school’s behaviour policy. Manage classes effectively, using approaches which are appropriate to students’ needs in order to inspire, motivate and challenge pupils. Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate authority, and act decisively when necessary within the school’s behavioural policy. Be a positive role model and demonstrate consistently the positive attitudes, values and behaviour, which are expected of pupils. Have high expectations of behaviour, promoting self-control and independence of all learners. Qualifications Requirements: Minimum Qualifications: Bachelor’s Degree in the related subject with PGCE or other teacher qualification Minimum Experience: Minimum 1- 2 years Teaching experience Job Specifics, Knowledge & Skills: Previous experience working with students whom English is not their first language Passion for teaching and commitment to educating the whole child A high level of professionalism and consideration of the well-being of children Recent and consistent involvement in extra-curricular activities Respect for all members of a school community, irrespective of position, gender, age and ethnic background A positive and solution-focused attitude to working life A clean enhanced Disclosure and Barring Services check or police check The incumbent requires to reside in the same Emirate of the school assigned to What We Offer Aldar Education are a family of world-class, child centered, and innovative schools based in the UAE. We educate over 33,000 students across our group of owned and managed schools and as we grow so does our need for highly skilled, inspirational, and dedicated school leaders. We offer an attractive remuneration package. Our future-focused learning model includes both students and staff and so we place a special emphasis on professional development, coaching and training. This job description is not all inclusive. Aldar Education reserves the right to amend this job description at any time. We are an equal opportunity employer, committed to a diverse and inclusive work environment. We are also mindful of our national development strategy and encourage UAE Nationals in their application at our company. Aldar Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff to share this commitment. Offers of appointment are subject to satisfactory references and police clearance.

وصف الوظيفة تبحث الدار للتعليم حالياً عن معلم صف متميز للعمل في مدرسة الدانة للمناهج المدرسية في أبوظبي، على أن يبدأ العمل فوراً. مدرسة الدانة للمناهج المدرسية هي مدرسة تتبع المنهج الأمريكي في مدينة أبوظبي الجميلة. بفضل مناهجنا المعترف بها عالمياً، وطاقم عملنا المتفاني والمتحمس، ومستوى التعليم والتعلم المتميز لدينا، تُعد مدرسة الدانة مكاناً رائعاً للعمل. فهي تتمتع بمجتمع تعليمي مثير ومتنوع وتقدمي ملتزم بتحقيق الأجندة الوطنية لطلابنا الإماراتيين. وتستند ثقافة التعلم لدينا إلى بيان مهمتنا: "تحفيز، تحدي، تمكين"، مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة والمساهمة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سيتمتع المرشحون الناجحون بالتوافق الوثيق مع قيمنا الجوهرية وأخلاقياتنا، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة. المسؤوليات المهام والمسؤوليات تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات: العمل الجماعي والتعاون، أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات، والالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنباً إلى جنب مع الزملاء المعلمين لتخطيط دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج، والتواصل مع الزملاء والعمل بمرونة، والعمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة جميع الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم، والعمل بتعاون مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال. التعليم والتعلم: فهم واضح للمنهج. تنظيم توفير الصف والموارد التعليمية وإنشاء عروض تشجع على بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. التخطيط والإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الصف. تحفيز التلاميذ بأساليب تدريس حماسية ومبتكرة. ملاحظة وتقييم الأطفال وفقاً لتقييمات المدرسة. التفكير في توفير الصف، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج ليعكس ذلك. الاجتماع مع المهنيين الآخرين مثل أخصائيي النطق واللغة، وأخصائيي العلاج الوظيفي، والأخصائيين النفسيين التربويين، إذا لزم الأمر. التقييم والبيانات: تحمل مسؤولية تقدم الصف. تلبية متطلبات التقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام نظام "Target Tracker". استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط والتدبير والتدخل الإضافي. تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين واجتماعات أخرى. إدارة السلوك والواجبات اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. إدارة الصفوف بفعالية، باستخدام مناهج مناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهامهم وتحفيزهم وتحديهم. الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك المدرسية. أن تكون قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ باستمرار. امتلاك توقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين. المؤهلات المتطلبات: الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في المادة ذات الصلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تدريسي آخر. الحد الأدنى من الخبرة: خبرة تدريس لا تقل عن 1-2 سنة. تفاصيل الوظيفة، المعرفة والمهارات: خبرة سابقة في العمل مع طلاب لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأولى. شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل. مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللامنهجية. احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية. موقف إيجابي ويركز على الحلول تجاه الحياة العملية. شهادة خلو من السوابق الجنائية (DBS) أو شهادة شرطة نظيفة. يتعين على شاغل الوظيفة الإقامة في نفس الإمارة التي تقع فيها المدرسة. ما نقدمه الدار للتعليم هي عائلة من المدارس ذات المستوى العالمي التي تركز على الطفل والمبتكرة ومقرها في الإمارات العربية المتحدة. نقوم بتعليم أكثر من 33,000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمدارة، ومع نمونا تزداد حاجتنا لقادة مدارس ذوي مهارات عالية وملهمين ومتفانين. نقدم حزمة مكافآت جذابة. يشمل نموذج التعلم الخاص بنا والذي يركز على المستقبل كلاً من الطلاب والموظفين، لذا نضع تركيزاً خاصاً على التطوير المهني والتدريب والتوجيه. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً لكل شيء. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم ببيئة عمل متنوعة وشاملة. كما نضع استراتيجيتنا الوطنية للتنمية في الاعتبار ونشجع المواطنين الإماراتيين على التقديم لشركتنا. تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب، وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين لمراجع مرضية وتخليص أمني من الشرطة.

Contract LinkedIn

Senior Communications Specialist

On-site - UAE - Dubai 14 September 2026

Information Technology

About the Company Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires. Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan. We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster. About The Team The Communications team at Careem plays a pivotal role in shaping the brand narrative and reputation across the region, both externally and within the organisation. We work cross-functionally with leadership, business verticals, and stakeholders to develop and deliver compelling stories that reflect our purpose of simplifying lives and building an awesome organisation. Based in Dubai, this role sits within the Communications function, serving as a key voice for Careem across earned and owned media channels as well as internal channels that keep colleagues informed, engaged, and inspired. About The Role We are looking for a Senior Communications Specialist to join our Communications team in Dubai. This role spans both external and internal communications. Externally, you will help craft and execute strategic communication initiatives that support Careem's business objectives across its services, including ride-hailing, food delivery, payments, and quick commerce. This covers developing external narratives, managing media relations, and building brand affinity in priority markets. Internally, you will help shape how Careem communicates with its colleagues, supporting leadership communications, all-hands moments, and campaigns that bring our purpose and priorities to life across the organisation. What You’ll Do Execute external and internal communications strategies that amplify Careem’s mission, services, and impact Manage media relations including press outreach, press release drafting, and maintaining strong relationships with journalists and influencers across priority markets Support internal communications, including leadership emails, all-hands content, org announcements, and campaigns that keep colleagues informed and engaged Collaborate with internal stakeholders (Product, Marketing, Policy, People, etc.) to align messaging and ensure consistent communication across external and internal channels Handle crisis communication and reputation management in partnership with senior leadership Track media coverage and internal engagement, creating regular reporting to assess effectiveness and guide improvements Support executive visibility through media interviews, speaking opportunities, authored content, and internal leadership moments What You’ll Need 5-7 years of experience in communications, public relations, or journalism, preferably within a high-growth tech company or leading PR agency Proven experience developing and executing strategic communications plans across multiple markets Strong writing, storytelling, and editorial skills with an ability to translate complex topics into compelling narratives Excellent media network and relationship management skills, particularly in the MENA region Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment with a proactive and solutions-oriented mindset Fluency in both English and Arabic is required Additional Details Based in Dubai, reporting into the Communications function Collaborating with teams across the Careem platform in the UAE, KSA, Egypt, Pakistan, and Jordan This is a 1-year, fixed-term contract position with the possibility of extension based on performance and business needs. What We’ll Provide You We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to: Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues. Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential. Explore new opportunities to learn and grow every day. Work remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year. Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.

نبذة عن الشركة تعمل كريم على بناء "تطبيق كل شيء" لمنطقة الشرق الأوسط الكبرى - مما يسهل التنقل، وطلب الطعام والبقالة، وإدارة المدفوعات، وغير ذلك الكثير. هدفنا بسيط: تبسيط وتحسين حياة الناس وبناء منظمة رائعة تلهم الآخرين. منذ عام 2012، مكنت كريم أكثر من 2.5 مليون كابتن من كسب دخل، وبسطت حياة أكثر من 70 مليون عميل، وبنت منصة يزدهر فيها أفضل المواهب ورواد الأعمال في المنطقة. نحن نعمل في أكثر من 70 مدينة عبر 10 دول، من المغرب إلى باكستان. نحن الآن ندخل فصلنا التالي - فصل مدعوم بالذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن مواهب في مجال الذكاء الاصطناعي: أشخاص فضوليون قادرون على حل المشكلات ويعرفون كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي لبناء الأدوات، وأتمتة سير العمل، وإحداث تأثير حقيقي. سواء كان الأمر يتعلق بتبسيط العمليات، أو تعزيز تجربة العملاء، أو إعادة تصور الأنظمة الداخلية - نحن نريد أشخاصاً يمكنهم جعل كريم تعمل بذكاء أكبر وتتحرك بشكل أسرع. نبذة عن الفريق يلعب فريق الاتصالات في كريم دوراً محورياً في صياغة سردية العلامة التجارية وسمعتها عبر المنطقة، سواء خارجياً أو داخل المؤسسة. نحن نعمل بشكل تعاوني مع القيادة وقطاعات الأعمال وأصحاب المصلحة لتطوير وتقديم قصص مقنعة تعكس هدفنا المتمثل في تبسيط الحياة وبناء منظمة رائعة. يقع هذا الدور، ومقره دبي، ضمن وظيفة الاتصالات، ليكون صوتاً رئيسياً لكريم عبر القنوات الإعلامية المكتسبة والمملوكة، بالإضافة إلى القنوات الداخلية التي تبقي الزملاء على اطلاع ومشاركة وإلهام. نبذة عن الدور نحن نبحث عن أخصائي اتصالات أول للانضمام إلى فريق الاتصالات في دبي. يغطي هذا الدور كلاً من الاتصالات الخارجية والداخلية. خارجياً، ستساعد في صياغة وتنفيذ مبادرات اتصالات استراتيجية تدعم أهداف أعمال كريم عبر خدماتها، بما في ذلك خدمات نقل الركاب، وتوصيل الطعام، والمدفوعات، والتجارة السريعة. يشمل ذلك تطوير السرديات الخارجية، وإدارة العلاقات الإعلامية، وبناء ولاء للعلامة التجارية في الأسواق ذات الأولوية. داخلياً، ستساعد في تشكيل كيفية تواصل كريم مع زملائها، ودعم اتصالات القيادة، والاجتماعات العامة، والحملات التي تجسد هدفنا وأولوياتنا في جميع أنحاء المؤسسة. ما ستفعله تنفيذ استراتيجيات الاتصالات الخارجية والداخلية التي تضخم رسالة كريم وخدماتها وتأثيرها. إدارة العلاقات الإعلامية بما في ذلك التواصل مع الصحافة، وصياغة البيانات الصحفية، والحفاظ على علاقات قوية مع الصحفيين والمؤثرين عبر الأسواق ذات الأولوية. دعم الاتصالات الداخلية، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني للقيادة، ومحتوى الاجتماعات العامة، وإعلانات المؤسسة، والحملات التي تبقي الزملاء على اطلاع ومشاركة. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين (المنتج، التسويق، السياسات، الأفراد، إلخ) لمواءمة الرسائل وضمان تواصل متسق عبر القنوات الخارجية والداخلية. التعامل مع اتصالات الأزمات وإدارة السمعة بالشراكة مع الإدارة العليا. تتبع التغطية الإعلامية والمشاركة الداخلية، وإنشاء تقارير دورية لتقييم الفعالية وتوجيه التحسينات. دعم ظهور المديرين التنفيذيين من خلال المقابلات الإعلامية، وفرص التحدث، والمحتوى المؤلف، ولحظات القيادة الداخلية. ما تحتاجه 5-7 سنوات من الخبرة في الاتصالات أو العلاقات العامة أو الصحافة، ويفضل أن يكون ذلك داخل شركة تقنية سريعة النمو أو وكالة علاقات عامة رائدة. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط اتصالات استراتيجية عبر أسواق متعددة. مهارات قوية في الكتابة وسرد القصص والتحرير مع القدرة على ترجمة المواضيع المعقدة إلى سرديات مقنعة. شبكة إعلامية ممتازة ومهارات إدارة العلاقات، خاصة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الخطى مع عقلية استباقية وموجهة نحو الحلول. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوب. تفاصيل إضافية المقر في دبي، مع تبعية إدارية لوظيفة الاتصالات. التعاون مع فرق عبر منصة كريم في الإمارات، والسعودية، ومصر، وباكستان، والأردن. هذا منصب بعقد محدد المدة لمدة عام واحد مع إمكانية التمديد بناءً على الأداء واحتياجات العمل. ما سنوفره لك نقدم للزملاء الفرصة لإحداث تأثير في المنطقة بينما يتعلمون وينمون. بصفتك زميلاً بدوام كامل في كريم، ستتمكن من: العمل والتعلم من عقول رائعة من خلال الانضمام إلى مجتمع من الزملاء الملهمين. ضع شغفك في العمل في منظمة هادفة مكرسة لإحداث تأثير في منطقة ذات إمكانات هائلة غير مستغلة. استكشاف فرص جديدة للتعلم والنمو كل يوم. العمل عن بعد من أي بلد في العالم لمدة 30 يوماً في السنة مع أيام إجازة غير محدودة في السنة. الحصول على مزايا الرعاية الصحية وتعويضات اللياقة البدنية للأنشطة الصحية بما في ذلك الصالة الرياضية، والنادي الصحي، ودروس التدريب.

Full Time LinkedIn

Technology Supplier and Cost Management Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 September 2026

Information Technology

Job Description Job Description Synopsis The Technology Supplier & Cost Management Specialist is responsible for driving technology spend governance, supplier performance management, commercial evaluation, and cost optimization across the Digital Technology & Innovation portfolio. Acting as a key partner to Technology, Finance, Procurement, and Business stakeholders, the role ensures cost transparency, maximizes value from technology investments, and delivers sustainable savings through effective financial control, commercial management, and strategic supplier engagement. The position requires strong financial and commercial acumen, advanced analytical capability, and proven experience managing technology vendors and complex commercial agreements. Accountabilities Drive end-to-end visibility and governance of technology expenditure across software, cloud, infrastructure, telecom, managed services, and professional services portfolios. Develop and maintain technology spend forecasts, financial models, dashboards, and executive reporting to support decision-making and budget management. Partner with Technology and Finance teams to support annual budgeting, forecasting, cost allocation models, and financial planning activities. Build robust business cases and commercial evaluations, including TCO, ROI, NPV, IRR, and payback analysis for technology investments and transformation programs. Lead commercial negotiations, contract renewals, and supplier management activities to optimize commercial value and service performance. Establish supplier governance frameworks and conduct regular performance reviews covering service delivery, contractual compliance, risk management, innovation opportunities, and cost optimization. Identify and execute technology cost optimization initiatives across software licensing, cloud services, infrastructure, managed services, and workforce expenditure. Maintain and track a technology savings portfolio, ensuring realization and sustainability of financial benefits. Leverage data analytics to identify spend anomalies, supplier risks, cost reduction opportunities, and operational efficiencies. Collaborate with Technology, Finance, Procurement, Legal, and Business stakeholders to support strategic sourcing initiatives and influence investment decisions through data-driven insights. Qualifications Education & Experience Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Information Technology, Engineering, or a related discipline.5+ years of experience in Technology Finance, IT Commercial Management, Vendor Management, Strategic Sourcing, Technology Cost Management, or related disciplines. Proven track record managing significant technology spend portfolios and delivering measurable cost optimization and value realization outcomes. Experience within large enterprise environments with exposure to technology procurement, software licensing, cloud and infrastructure cost management, supplier negotiations, and executive-level reporting. Strong expertise in technology spend management, financial planning and analysis, commercial modelling, vendor management, contract negotiation, and cost optimization. Advanced Microsoft Excel skills, including financial modelling, forecasting, scenario analysis, Power Query, and Pivot Tables; Power BI experience is desirable. Demonstrated strategic thinking, commercial acumen, analytical capability, stakeholder management, influencing skills, executive communication, and results orientation. MBA, CIPS, CFA, CPA, or equivalent professional qualification preferred. Additional Information Etihad Airways is more than the UAE’s national airline - we’re shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, we connect people across continents and cultures, while driving our “Journey 2030” ambition to double our fleet, expand our network and grow our people for a new era of excellence. Join us and become part of a vision where the world is your workplace and extraordinary experiences take flight. To learn more visit www.etihad.com Recruitment Fraud Alert Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent. Division: Digital Technology & Innovation Division Job Details Role Level: Mid-Level Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://www.etihad.com Job Function: Procurement & Vendor Management Company Industry/ Sector: Airlines and Aviation What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

وصف الوظيفة وصف الوظيفة ملخص يتولى أخصائي إدارة موردي التكنولوجيا وتكاليفها مسؤولية تعزيز حوكمة الإنفاق التكنولوجي، وإدارة أداء الموردين، والتقييم التجاري، وتحسين التكاليف عبر محفظة التكنولوجيا الرقمية والابتكار. وبصفته شريكاً رئيسياً لأصحاب المصلحة في مجالات التكنولوجيا والمالية والمشتريات والأعمال، يضمن هذا الدور شفافية التكاليف، وتعظيم القيمة من الاستثمارات التكنولوجية، وتحقيق وفورات مستدامة من خلال الرقابة المالية الفعالة، والإدارة التجارية، والمشاركة الاستراتيجية مع الموردين. يتطلب هذا المنصب فطنة مالية وتجارية قوية، وقدرات تحليلية متقدمة، وخبرة مثبتة في إدارة بائعي التكنولوجيا والاتفاقيات التجارية المعقدة. المسؤوليات قيادة الرؤية الشاملة وحوكمة الإنفاق التكنولوجي عبر محافظ البرمجيات، والسحابة، والبنية التحتية، والاتصالات، والخدمات المُدارة، والخدمات المهنية. تطوير وصيانة توقعات الإنفاق التكنولوجي، والنماذج المالية، ولوحات المعلومات، والتقارير التنفيذية لدعم اتخاذ القرار وإدارة الميزانية. الشراكة مع فرق التكنولوجيا والمالية لدعم إعداد الميزانية السنوية، والتوقعات، ونماذج تخصيص التكاليف، وأنشطة التخطيط المالي. بناء دراسات جدوى وتقييمات تجارية قوية، بما في ذلك تحليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، والعائد على الاستثمار (ROI)، وصافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، وتحليل فترة الاسترداد لاستثمارات التكنولوجيا وبرامج التحول. قيادة المفاوضات التجارية، وتجديد العقود، وأنشطة إدارة الموردين لتحسين القيمة التجارية وأداء الخدمة. إنشاء أطر حوكمة الموردين وإجراء مراجعات أداء منتظمة تغطي تقديم الخدمة، والامتثال التعاقدي، وإدارة المخاطر، وفرص الابتكار، وتحسين التكاليف. تحديد وتنفيذ مبادرات تحسين تكاليف التكنولوجيا عبر تراخيص البرمجيات، والخدمات السحابية، والبنية التحتية، والخدمات المُدارة، ونفقات القوى العاملة. صيانة وتتبع محفظة وفورات التكنولوجيا، وضمان تحقيق واستدامة الفوائد المالية. الاستفادة من تحليلات البيانات لتحديد شذوذ الإنفاق، ومخاطر الموردين، وفرص خفض التكاليف، والكفاءات التشغيلية. التعاون مع أصحاب المصلحة في مجالات التكنولوجيا والمالية والمشتريات والشؤون القانونية والأعمال لدعم مبادرات التوريد الاستراتيجي والتأثير على قرارات الاستثمار من خلال رؤى قائمة على البيانات. المؤهلات التعليم والخبرة درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التمويل التكنولوجي، أو الإدارة التجارية لتكنولوجيا المعلومات، أو إدارة البائعين، أو التوريد الاستراتيجي، أو إدارة تكاليف التكنولوجيا، أو التخصصات ذات الصلة. سجل حافل في إدارة محافظ إنفاق تكنولوجي كبيرة وتحقيق نتائج ملموسة في تحسين التكاليف وإدراك القيمة. خبرة داخل بيئات مؤسسية كبيرة مع التعرض لمشتريات التكنولوجيا، وتراخيص البرمجيات، وإدارة تكاليف السحابة والبنية التحتية، ومفاوضات الموردين، وإعداد التقارير على المستوى التنفيذي. خبرة قوية في إدارة الإنفاق التكنولوجي، والتخطيط والتحليل المالي، والنمذجة التجارية، وإدارة البائعين، والتفاوض على العقود، وتحسين التكاليف. مهارات متقدمة في Microsoft Excel، بما في ذلك النمذجة المالية، والتوقعات، وتحليل السيناريوهات، وPower Query، والجداول المحورية (Pivot Tables)؛ ويفضل الحصول على خبرة في Power BI. إثبات التفكير الاستراتيجي، والفطنة التجارية، والقدرة التحليلية، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات التأثير، والتواصل التنفيذي، والتوجه نحو النتائج. يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، أو شهادة CIPS، أو CFA، أو CPA، أو مؤهل مهني معادل. معلومات إضافية الاتحاد للطيران هي أكثر من مجرد الناقل الوطني لدولة الإمارات العربية المتحدة - فنحن نشكل مستقبل الطيران العالمي. من مقرنا في أبوظبي، نربط الناس عبر القارات والثقافات، بينما ندفع طموحنا "رحلة 2030" لمضاعفة أسطولنا، وتوسيع شبكتنا، وتنمية موظفينا لعصر جديد من التميز. انضم إلينا وكن جزءاً من رؤية حيث العالم هو مكان عملك وتجارب غير عادية تقلع. لمعرفة المزيد قم بزيارة www.etihad.com تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف احذر من عروض العمل الاحتيالية من أفراد أو منظمات تدعي تمثيل مجموعة الاتحاد. لن نطلب أبداً معلومات شخصية أو تفاصيل بنكية أو دفع مبالغ خلال عملية التوظيف. يتم إجراء المقابلات وجهاً لوجه أو عبر الفيديو/الهاتف قبل أي عرض رسمي. إذا طُلب منك المال، يرجى التعامل مع الأمر على أنه احتيالي. القسم: قسم التكنولوجيا الرقمية والابتكار تفاصيل الوظيفة مستوى الدور: مستوى متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة على الإنترنت: http://www.etihad.com وظيفة الوظيفة: المشتريات وإدارة البائعين صناعة الشركة/ القطاع: الطيران والطيران ما نقدمه عن الشركة يعد البحث والمقابلة والتوظيف جزءاً من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي ملء ومساعدة المهنيين على القيام بأحدها من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصة عملك القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لنمد لك يد المساعدة. تقرير إخلاء مسؤولية: talentmate.com هي مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث في مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع مبالغ مالية وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المتعلقة بالبنك. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء ممارسة، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Full Time LinkedIn

SME Relationship Manager

Remote - UAE - Dubai 8 September 2026

Human Resources

???? We're Hiring: SME's Relationship Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsHalvion is a growing international organization focused on financial services, business growth, client relationship management, and sustainable commercial development. Our teams collaborate across Sales, Finance, Credit, Risk, Compliance, Operations, and Customer Service to deliver tailored solutions and long-term value to business clients. The Role We are seeking an experienced SME's Relationship Manager to manage and develop relationships with Small and Medium-sized Enterprise (SME) clients. The successful candidate will be responsible for client acquisition, portfolio management, business development, financial needs assessment, relationship growth, and coordination with internal teams to deliver appropriate banking and financial solutions. Key Responsibilities Develop and manage a portfolio of SME clients. Build strong, long-term relationships with business owners and key decision-makers. Identify and acquire new SME customers through proactive business development. Understand clients' business models, financial needs, and growth objectives. Promote appropriate banking, financing, lending, and financial solutions. Conduct client meetings, business reviews, and relationship discussions. Manage the complete customer relationship lifecycle. Identify opportunities to increase client penetration and wallet share. Generate leads through referrals, networking, market research, and business development activities. Prepare and present tailored financial proposals to SME clients. Coordinate with Credit, Risk, Compliance, Operations, and Product teams. Support credit applications and ensure required documentation is complete. Review client financial information and business performance. Assess basic creditworthiness and identify potential financial risks. Monitor existing client facilities, repayments, and account performance. Maintain accurate customer and relationship records within CRM systems. Track sales pipelines, opportunities, and relationship activity. Achieve assigned revenue, portfolio growth, acquisition, and profitability targets. Monitor portfolio performance and identify cross-selling opportunities. Promote deposits, working capital, trade finance, business loans, cash management, and other relevant solutions. Support clients with account-related inquiries and service requirements. Resolve customer issues by coordinating with relevant internal departments. Monitor customer satisfaction and relationship quality. Conduct regular portfolio reviews and identify retention risks. Maintain awareness of market trends affecting SME customers. Research competitors and identify new business opportunities. Develop relationships with business communities, intermediaries, and professional networks. Ensure all client activities comply with internal policies and applicable regulations. Follow KYC, AML, credit, and customer due-diligence requirements. Maintain confidentiality of client financial and business information. Prepare regular sales, portfolio, revenue, and pipeline reports. Provide management with updates on client opportunities and market developments. Contribute to improvements in SME products, services, and customer experience. Support strategic initiatives designed to grow the SME customer portfolio. Requirements Bachelor’s degree in Finance, Banking, Business Administration, Economics, Accounting, or a related field.5+ years of experience in SME relationship management, commercial banking, corporate banking, business banking, or financial services. Proven experience managing and growing an SME client portfolio. Strong understanding of SME banking products, lending, working capital, and financial solutions. Good understanding of credit assessment and financial statement analysis. Strong sales, negotiation, and business development skills. Excellent relationship-building and customer-management abilities. Strong commercial awareness and understanding of SME business needs. Ability to identify new business opportunities and convert prospects into clients. Strong analytical, communication, presentation, and problem-solving skills. Experience with CRM, banking, and customer relationship management systems. Strong knowledge of KYC, AML, compliance, and responsible lending principles. Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams. UAE/GCC banking or SME market experience is an advantage but not required. Relevant certifications in banking, finance, credit, or relationship management are welcome but not mandatory. What We Offer???? Fully Remote Work Arrangement???? Full-Time SME Relationship Manager Position???? Career Growth & Professional Development???? Exposure to SME Banking & Commercial Financial Solutions???? International & Collaborative Working Environment???? Opportunity to Build and Manage a High-Value Client Portfolio???? Flexible Working Environment???? Opportunity to Drive Business Growth & Client Success???? International Client & Market Exposure

Full Time LinkedIn

Senior Cost Manager

On-site - UAE - Dubai 2 September 2026

Engineering

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: www.turnerandtownsend.com Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Senior Cost Manager - Post Contract to join our organisation in Dubai, United Arab Emirates. You will manage post-contract services with confidence, handling interim applications, change management, variation valuations, and extension of time claims whilst administering contract procedures in accordance with standard form contracts, particularly FIDIC. Take personal responsibility for conducting cost checks and carrying out valuations on larger projects, ensuring timely and accurate cost checking and valuation takes place across all project stages Administer post-contract services and manage interim applications, monitor post-contract costs, and analyse actual expenditures, commitments, and forecasted costs to ensure alignment with approved budgets Deal effectively with post-contract cost variances and manage change control processes, including the valuation of variations and assessment of extension of time claims, with detailed financial analysis and contractual justification Develop and maintain cost forecasting models to predict final project costs and identify potential cost overruns or savings opportunities Review and validate contractor invoices, change orders, and claims for accuracy and contractual compliance before approval, and produce post-contract and ad-hoc reports demonstrating clear communication of complex financial information Conduct financial reconciliation between contract terms, invoices, and accounting records to ensure accuracy and compliance with standard form contracts, particularly FIDIC procedures Negotiate with contractors and agree final accounts, ensuring all contractual obligations are satisfied and disputes are resolved professionally Lead and mentor junior cost analysts, providing guidance on cost management methodologies, contract administration, and best practices Qualifications Degree in Quantity Surveying, Construction Management, Civil Engineering, or a related field Minimum 8+ years of professional experience in cost management, post-contract administration, or similar financial management roles within construction, engineering, or project-based environments Prior UAE construction industry experience is essential Professional accreditation such as MRICS, AIQS, or equivalent is highly preferred Proven expertise in cost analysis, budget forecasting, cost control methodologies, and financial interpretation Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, VLOOKUP, and data visualisation Experience with cost management software, ERP systems, and project management tools Demonstrated knowledge of contract administration and compliance requirements, particularly FIDIC standard form contracts Excellent organisational and time management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously Strong written and verbal communication skills with the ability to present complex financial information clearly to diverse audiences Proficiency in preparing detailed cost reports, variance analyses, and financial forecasts Experience in risk identification and mitigation within a project delivery environment Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: Twitter Instagram Linked In It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

تيرنر آند تاونسند (Turner & Townsend) هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة. من خلال العمل مع عملائنا في مجالات العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، نعمل معاً على إحداث تغيير وتقديم نتائج تحسن حياة الناس. إن العمل في شراكة يجعل من الممكن تسليم أكثر المشاريع والبرامج تأثيراً في العالم، حيث نحول التحديات إلى فرص والتعقيدات إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف والأصول والشؤون التجارية، وضوابط الأداء، والمشتريات وسلاسل التوريد، والحياد الكربوني، والحلول الرقمية. نحن مملوكون بأغلبية لشركة سي بي آر إي (CBRE Group, Inc)، وهي أكبر شركة لخدمات واستثمارات العقارات التجارية في العالم، بينما يحتفظ شركاؤنا بحصة أقلية كبيرة. تعمل تيرنر آند تاونسند وسي بي آر إي معاً لتزويد العملاء بعروض متميزة في مجال إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير تكاليف أول (Senior Cost Manager) - مرحلة ما بعد التعاقد يتمتع بالدقة والمهارات التحليلية للانضمام إلى مؤسستنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. ستتولى إدارة خدمات ما بعد التعاقد بثقة، والتعامل مع الطلبات المؤقتة، وإدارة التغيير، وتقييم التعديلات، ومطالبات تمديد الوقت، مع تطبيق إجراءات العقود وفقاً لنماذج العقود القياسية، وخاصة عقود فيديك (FIDIC). تحمل المسؤولية الشخصية عن إجراء عمليات فحص التكاليف والقيام بالتقييمات في المشاريع الكبيرة، لضمان إجراء فحص وتقييم التكاليف في الوقت المناسب وبدقة عبر جميع مراحل المشروع. إدارة خدمات ما بعد التعاقد ومتابعة الطلبات المؤقتة، ومراقبة تكاليف ما بعد التعاقد، وتحليل النفقات الفعلية والالتزامات والتكاليف المتوقعة لضمان التوافق مع الميزانيات المعتمدة. التعامل بفعالية مع تباينات تكاليف ما بعد التعاقد وإدارة عمليات التحكم في التغيير، بما في ذلك تقييم التعديلات وتقييم مطالبات تمديد الوقت، مع إجراء تحليل مالي مفصل وتبرير تعاقدي. تطوير وصيانة نماذج توقعات التكاليف للتنبؤ بالتكاليف النهائية للمشروع وتحديد تجاوزات التكاليف المحتملة أو فرص التوفير. مراجعة واعتماد فواتير المقاولين وأوامر التغيير والمطالبات للتأكد من دقتها وامتثالها للعقود قبل الموافقة عليها، وإعداد تقارير ما بعد التعاقد والتقارير المخصصة التي توضح تواصلاً واضحاً للمعلومات المالية المعقدة. إجراء التسوية المالية بين شروط العقد والفواتير والسجلات المحاسبية لضمان الدقة والامتثال لنماذج العقود القياسية، وخاصة إجراءات فيديك (FIDIC). التفاوض مع المقاولين والاتفاق على الحسابات النهائية، مع ضمان تلبية جميع الالتزامات التعاقدية وحل النزاعات بشكل احترافي. قيادة وتوجيه محللي التكاليف المبتدئين، وتقديم التوجيه بشأن منهجيات إدارة التكاليف، وإدارة العقود، وأفضل الممارسات. المؤهلات درجة علمية في مسح الكميات، أو إدارة الإنشاءات، أو الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في إدارة التكاليف، أو إدارة ما بعد التعاقد، أو أدوار إدارية مالية مماثلة في بيئات الإنشاءات أو الهندسة أو المشاريع. تعتبر الخبرة السابقة في صناعة الإنشاءات في الإمارات العربية المتحدة ضرورية. يُفضل بشدة الحصول على اعتماد مهني مثل (MRICS) أو (AIQS) أو ما يعادله. خبرة مثبتة في تحليل التكاليف، وتوقعات الميزانية، ومنهجيات التحكم في التكاليف، والتفسير المالي. إجادة متقدمة لبرنامج مايكروسوفت إكسل، بما في ذلك الجداول المحورية (Pivot Tables)، و(VLOOKUP)، وتصور البيانات. خبرة في برامج إدارة التكاليف، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وأدوات إدارة المشاريع. معرفة مثبتة بإدارة العقود ومتطلبات الامتثال، وخاصة نماذج عقود فيديك (FIDIC) القياسية. مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية مع القدرة على تقديم معلومات مالية معقدة بوضوح لجماهير متنوعة. إجادة إعداد تقارير التكاليف التفصيلية، وتحليلات التباين، والتوقعات المالية. خبرة في تحديد وتخفيف المخاطر داخل بيئة تسليم المشاريع. معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول تيرنر آند تاونسند ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: تويتر إنستغرام لينكد إن تتعارض سياسة تيرنر آند تاونسند بشكل صارم مع قيام المرشحين بدفع أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف الخاصة بنا. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع تيرنر آند تاونسند من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. أي سير ذاتية غير مطلوبة يتم تقديمها عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لموظفي تيرنر آند تاونسند، تعتبر ملكاً لشركة تيرنر آند تاونسند ولا تخضع لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لدى تيرنر آند تاونسند، يجب أن تكون هناك اتفاقية رسمية مكتوبة ويجب أن تتم دعوة الوكالة، من قبل فريق التوظيف، لتقديم مرشحين للمراجعة.

Full Time LinkedIn

Director Legal Counsel

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Key Accountabilities Investigations- Assess internal investigations relating to fraud, misconduct, and compliance violations. Identify any gaps in information and providing guidance where needed. Oversee incident response protocols, ensuring timely and effective management of legal risks arising from operational incidents. Conduct legal risk assessments and provide recommendations to management on mitigation strategies Disputes, Litigation & Legal Advisory- Lead and manage existing and potential litigation and arbitration matters, including civil, criminal, commercial, employment, and other contentious proceedings, as well as arbitration. Oversee the scoping, engagement and management of external counsel in litigation and arbitration matters, ensuring alignment with business objectives, effective cost control and sound strategy. Provide strategic legal advice and risk assessment in relation to litigation and arbitration matters, potential disputes, investigations, and enforcement actions. Review and validate submissions to UAE Courts/ judicial authorities. Deliver proactive and practical advisory support to business units on dispute resolution, risk mitigation, and legal compliance. Monitor legal and regulatory developments in the UAE and advise on implications for the business. Develop reports and internal material as needed in relation to any potential and/or ongoing litigation and arbitration matters catered to differing audience and levels of seniority. Working with Finance as needed to ensure the correct provisioning is in place in relation to existing and potential litigation and arbitration matters. Preparing and overseeing all the material needed to be submitted to the UAE Accountability Authority Corporate & M&A Transactions- Lead legal aspects of strategic corporate projects including mergers, acquisitions, joint ventures, and corporate restructuring. Draft, review and update company incorporation documents, resolutions, Memorandum/Articles of Association, share purchase agreements, shareholders’ agreements, ancillary documents and any other related documents. Coordinate the legal due diligence processes, including managing and liaising with internal stakeholders, external counsel, and oversee legal workstreams to identify and mitigate transaction risks. Manage relationships with external legal advisors/counsel to ensure efficient delivery, quality control, and alignment with business objectives and budgets Financing & Commercial matters- Advise on corporate financing transactions. Review and advise on financing agreements, security documents, and related arrangements. Instruct and coordinate with external counsel on financing transactions, ensuring alignment on structure, timelines, risk allocation and budget Compliance & Risk Management- Ensure alignment with corporate governance standards and internal compliance frameworks in accordance with applicable UAE laws and regulations. Review the company’s corporate policies from a legal perspective to ensure compliance with applicable UAE laws and regulations. Collaborate with Compliance & Risk, Security teams, Internal Audit and other functions to strengthen controls and provide support on legal matters Qualifications Bachelor’s degree in Law (LLB); Master’s degree (LLM) preferred. Experience Minimum 10–16 years’ experience in a leading law firm and/or in-house legal function with UAE specific experience. Strong experience in investigations, M&A and corporate transactions, and corporate finance. Preferably brings telecom and regulatory sector experience, including familiarity with UAE-specific frameworks. Exposure to data protection, cyber incident response, and governance frameworks is an added advantage. Experience in advising senior stakeholders on Chief level Skills Core Competencies & Leadership Capabilities- Strong analytical, investigative, and problem-solving skills. Excellent legal drafting, advisory, and negotiation capabilities. High level of integrity, discretion, and professional judgment. Ability to manage complex, high-risk, and sensitive matters under pressure. Strong stakeholder management and communication skills, including engagement with regulators and external counsel. Proven leadership, team management, and capability development experience. Ability to operate within and enhance internal governance, compliance, and risk management frameworks Key Success Factors Effective management of high-profile litigation, arbitration, disputes and investigations with minimal legal and reputational exposure. Successful execution of strategic transactions, including M&A and financing initiatives. Proactive identification, escalation, and mitigation of legal risks. Effective delivery of internal reports and key updates. Strong knowledge of the UAE laws, regulations and frameworks. Strong experience in drafting and negotiating transactions/agreements. Ability to balance legal frameworks with commercial objectives and exercise a pragmatic approach to legal risk. Clear, confident communication with senior and non-legal stakeholders. Ability to operate independently, as well as cooperatively as part of a cohesive team. High attention to detail with a solution driven mindset. Strong organizational and prioritization skills. Approachable and focused on building positive relationships within the business and legal team, and making a positive impact.

المسؤوليات الرئيسية التحقيقات- تقييم التحقيقات الداخلية المتعلقة بالاحتيال، وسوء السلوك، وانتهاكات الامتثال. تحديد أي فجوات في المعلومات وتقديم التوجيه عند الحاجة. الإشراف على بروتوكولات الاستجابة للحوادث، وضمان الإدارة الفعالة وفي الوقت المناسب للمخاطر القانونية الناشئة عن الحوادث التشغيلية. إجراء تقييمات للمخاطر القانونية وتقديم توصيات للإدارة حول استراتيجيات التخفيف من حدتها. النزاعات، والتقاضي، والاستشارات القانونية- قيادة وإدارة قضايا التقاضي والتحكيم الحالية والمحتملة، بما في ذلك الإجراءات المدنية، والجنائية، والتجارية، والعمالية، وغيرها من النزاعات، بالإضافة إلى التحكيم. الإشراف على تحديد النطاق، والتعاقد مع، وإدارة المستشارين الخارجيين في مسائل التقاضي والتحكيم، وضمان التوافق مع أهداف العمل، والتحكم الفعال في التكاليف، والاستراتيجية السليمة. تقديم مشورة قانونية استراتيجية وتقييم للمخاطر فيما يتعلق بقضايا التقاضي والتحكيم، والنزاعات المحتملة، والتحقيقات، وإجراءات الإنفاذ. مراجعة واعتماد المذكرات المقدمة إلى محاكم/سلطات قضائية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تقديم دعم استشاري استباقي وعملي لوحدات العمل بشأن حل النزاعات، وتخفيف المخاطر، والامتثال القانوني. مراقبة التطورات القانونية والتنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة وتقديم المشورة بشأن آثارها على العمل. إعداد التقارير والمواد الداخلية حسب الحاجة فيما يتعلق بأي قضايا تقاضي وتحكيم محتملة و/أو جارية تلائم جماهير ومستويات وظيفية مختلفة. العمل مع الإدارة المالية حسب الحاجة لضمان وجود مخصصات صحيحة فيما يتعلق بقضايا التقاضي والتحكيم الحالية والمحتملة. إعداد والإشراف على جميع المواد المطلوبة لتقديمها إلى جهاز الإمارات للمحاسبة. الشركات وعمليات الاندماج والاستحواذ- قيادة الجوانب القانونية للمشاريع المؤسسية الاستراتيجية بما في ذلك عمليات الاندماج، والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، وإعادة الهيكلة المؤسسية. صياغة ومراجعة وتحديث وثائق تأسيس الشركة، والقرارات، ومذكرة التأسيس/النظام الأساسي، واتفاقيات شراء الأسهم، واتفاقيات المساهمين، والوثائق الملحقة وأي وثائق أخرى ذات صلة. تنسيق عمليات الفحص النافي للجهالة القانوني، بما في ذلك الإدارة والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين، والإشراف على مسارات العمل القانونية لتحديد وتخفيف مخاطر المعاملات. إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين لضمان التسليم الفعال، ومراقبة الجودة، والتوافق مع أهداف العمل والميزانيات. التمويل والشؤون التجارية- تقديم المشورة بشأن معاملات تمويل الشركات. مراجعة وتقديم المشورة بشأن اتفاقيات التمويل، ووثائق الضمان، والترتيبات ذات الصلة. توجيه وتنسيق العمل مع المستشارين الخارجيين بشأن معاملات التمويل، وضمان التوافق بشأن الهيكلة، والجداول الزمنية، وتخصيص المخاطر، والميزانية. الامتثال وإدارة المخاطر- ضمان التوافق مع معايير حوكمة الشركات وأطر الامتثال الداخلية وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة. مراجعة سياسات الشركة المؤسسية من منظور قانوني لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات. التعاون مع فرق الامتثال والمخاطر، والأمن، والتدقيق الداخلي، وغيرها من الوظائف لتعزيز الضوابط وتقديم الدعم في المسائل القانونية المؤهلات درجة البكالوريوس في القانون (LLB)؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير (LLM). الخبرة خبرة لا تقل عن 10–16 عاماً في مكتب محاماة رائد و/أو في وظيفة قانونية داخلية مع خبرة خاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة قوية في التحقيقات، وعمليات الاندماج والاستحواذ ومعاملات الشركات، وتمويل الشركات. يفضل امتلاك خبرة في قطاع الاتصالات والقطاع التنظيمي، بما في ذلك الإلمام بالأطر الخاصة بدولة الإمارات. تعد الخبرة في حماية البيانات، والاستجابة للحوادث السيبرانية، وأطر الحوكمة ميزة إضافية. خبرة في تقديم المشورة لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين التنفيذيين. المهارات الكفاءات الأساسية والقدرات القيادية- مهارات تحليلية وتحقيقية وحل مشكلات قوية. قدرات ممتازة في الصياغة القانونية، والاستشارة، والتفاوض. مستوى عالٍ من النزاهة، والتقدير، والحكم المهني. القدرة على إدارة المسائل المعقدة وعالية المخاطر والحساسة تحت الضغط. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، بما في ذلك التفاعل مع المنظمين والمستشارين الخارجيين. خبرة مثبتة في القيادة، وإدارة الفريق، وتطوير القدرات. القدرة على العمل ضمن أطر الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر الداخلية وتعزيزها. عوامل النجاح الرئيسية الإدارة الفعالة للتقاضي والتحكيم والنزاعات والتحقيقات عالية المستوى مع الحد الأدنى من التعرض القانوني وسمعة الشركة. التنفيذ الناجح للمعاملات الاستراتيجية، بما في ذلك مبادرات الاندماج والاستحواذ والتمويل. التحديد الاستباقي للمخاطر القانونية وتصعيدها والتخفيف من حدتها. التقديم الفعال للتقارير الداخلية والتحديثات الرئيسية. معرفة قوية بقوانين ولوائح وأطر عمل دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة قوية في صياغة وتفاوض المعاملات/الاتفاقيات. القدرة على الموازنة بين الأطر القانونية والأهداف التجارية وممارسة نهج عملي تجاه المخاطر القانونية. تواصل واضح وواثق مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين وغير القانونيين. القدرة على العمل بشكل مستقل، وكذلك بشكل تعاوني كجزء من فريق متماسك. اهتمام كبير بالتفاصيل مع عقلية موجهة نحو الحلول. مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية. شخصية ودودة تركز على بناء علاقات إيجابية داخل العمل والفريق القانوني، وإحداث تأثير إيجابي.

Database Developer Jobs

Senior Oncology Product Specialist

IT Engineer

Project Manager

Senior Global Events Manager

Brand Lead

Vice President

QHSE Manager

Project Quality Lead

Project Manager

Medical Office Receptionist

Communications Manager

Senior Accountant

Specification Selling Specialist

Digital Marketing Specialist

KG Homeroom Teacher

Senior Communications Specialist

Technology Supplier and Cost Management Specialist

SME Relationship Manager

Senior Cost Manager

Director Legal Counsel

Site Owners

Employers

Job Seekers

Database Developer Jobs

Receive email alerts for Database Developer Jobs jobs