Document Controller in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Teaching Associate

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Teaching Associate (Provost Fellow) in Accounting and Finance Grade: G6 Salary:  AED 245,640 – 270,500 per annum including housing allowance (Depending on Experience) FTE and working pattern: Full-time (1FTE); 35hrs per week Contract Type: Teaching and Scholarship Department: Edinburgh Business School (EBS) Location: Dubai Campus The Provost’s Fellowship Programme Edinburgh Business School Dubai is continuing to expand and as part of our commitment to developing early career academics, we are looking for our next Provost Fellow We are seeking an enthusiastic and ambitious colleague who would like to join our successful School. Through the two-year Fellowship programme, we will support the development of the Fellow in relation to learning, teaching and research. The Fellow will join our Accounting, Economics & Finance Department and work collaboratively as part of the academic teams. This programme has been designed for recent PhD graduates (or those in the ﬁnal stages of viva preparation) who do not have signiﬁcant teaching experience and are aspiring for an academic career. Our fellow will be mentored by experienced academics and will have an individual development plan. About us Edinburgh Business School (EBS) Dubai is the largest of ﬁve Schools in Dubai. We have staff across three campuses and deliver undergraduate and postgraduate taught and research degrees across a wide range of discipline areas. We are a global University and this is reﬂected in the way that we manage programmes and courses. Student numbers on our Dubai Campus continue to grow, which provides the opportunity for us to attract talent to grow our academic capacity. What are we looking for? We are looking for highly motivated and qualiﬁed candidates as part of our exciting new academic fellowships programme. Applicants must have a doctoral qualiﬁcation in Accounting or Finance, and we anticipate that these roles will be most useful to the careers of those without signiﬁcant teaching experience. These posts will allow you to develop your portfolio of teaching and research experiences which will set you up for a successful career in higher education. Our programme As part of our fellowship programme, we will provide a structured annual plan where you will be supported to enhance your skills across both teaching and research/scholarship. In return, you will provide our students with an excellent learning experience, collaborate with colleagues and drive forwards research. What will you be doing? There are two broad areas – they are broken down in more detail later in this document <ol><li>You will undertake teaching of our undergraduate students, for candidates who have not taught before this will initially take the form of team teaching with an experienced academic colleague.</li><li>You will work on your research in line with an agreed research plan that you will agree with your mentor.</li></ol>What support will you receive? In support of teaching related activities our support includes workshops covering areas such as : <ul><li>Teaching skills</li><li>Using technology in the workplace</li><li>Understanding different levels of study</li><li>Engaging students in the classroom</li><li>How to assess student work</li><li>Peer review of teaching and opportunity to observe colleagues</li></ul>For research activities, support includes: Allocation to a research mentor who will support you in developing a publication plan. <ul><li>Writing for publication</li><li>Applying for research funding</li><li>Invitations to seminars/workshops and the opportunity to deliver your own</li><li>Networking</li><li>You can apply on an annual basis for funding to attend an international conference, where you have been accepted to deliver a peer reviewed paper. </li></ul>Key Duties and Responsibilities <ol><li>Undertake teaching and assessment duties</li><li>Contribute to the content, design and delivery of the curriculum of our courses</li><li>Deliver classes online to students</li><li>Support accreditation processes</li><li>Provide pastoral support, recognising when to refer a student for further support.</li><li>Keep up to date with the latest developments in research</li><li>Build and conduct research in one or more of the School's research areas</li><li>Identify and apply for a research grant</li><li>Work collaboratively with colleagues in the UK, at other campuses, and with external networks</li><li>Support Open Days and other student recruitment events.</li><li>Undertake continuous professional development (CPD) and participate in staff development activities.</li></ol>Please note that this job description is not exhaustive, and the role holder may be required to undertake other relevant duties commensurate with the grading of the post and its general responsibilities. Activities may be subject to amendment over time as the role develops and/or priorities and requirements evolve. Education & Qualiﬁcations Essential <ul><li>PhD or equivalent in an appropriate discipline,</li><li>A Bachelors degree from a recognised University (as an accreditation requirement for all staff)</li><li>Fluent (verbal and written) in English</li><li>Experience in working in culturally diverse teams</li></ul>Desirable <ul><li>Member of appropriate professional body</li><li>Some experience of delivering teaching to undergraduatestudents</li><li>Associate member of the HEA</li><li>Experience of maintaining and developing new links with industry</li></ul>We are speciﬁcally seeking candidates who are currently based in the UAE. Heriot-Watt University Values With a history dating back to 1821, Heriot-Watt University has established a reputation for world-class teaching and professionally relevant, leading-edge research, which has made it one of the top UK universities for business and industry. We are a vibrant, forward-looking university, well known for the quality of our degrees with employers actively seeking out our graduates. Heriot-Watt is also Scotland’s international university with an unsurpassed international in-country presence. We deliver degree programmes to circa 30,000 students in 143 countries around the world, have a further overseas campus in Dubai and boast the largest international student cohort in Scotland. At Heriot-Watt we’ve created an environment that nurtures innovation and leadership - where our researchers, staff and students can realise their potential and develop their ambitions. We are proud of our collegiate atmosphere and integrated teaching and research approach which has helped to build a community of committed academics and highly motivated students. Our focus on careers delivers results and we’ve an excellent reputation for graduate employability. In addition to the Edinburgh campus, we currently have campuses in the Scottish Borders, Orkney, Dubai and Malaysia. For all of our campuses we aim to provide stimulating, supportive environments conducive to effective learning and research, where staff and students can excel. At Heriot-Watt, we have an established set of values that help us to nurture innovation and leadership, and show our commitment to continuous improvement and development in all our activities. Our values describe our deeply held beliefs and our community spirit. They characterise not only how we are as a higher education institution but also frame how we want to be. Our values are: <ul><li> Belong</li><li>Collaborate</li><li>Inspire</li><li>Celebrate</li></ul>As learning, living and working institution, we use our values as the building blocks of how we go about doing our work and how we each conduct ourselves as members of Heriot-Watt University. They represent what binds us together as a University community and help us to become the best at what we do. For full details on our University, please view our website https://www.hw.ac.uk/about.htm ‘How to Apply’ Interested applicants must submit via the Heriot-Watt Careers page. (1) Cover letter describing interest and suitability for the post; (2) Full up-to date CV  At Heriot Watt we are passionate about our values and look to them to connect our people globally and to help us collaborate and celebrate our success through working together. Our research programmes can deliver real world impact which is achieved through the diversity of our international community and the recognition of creative talent that connects our global team. Our flourishing community will give you the freedom to challenge and to bring your enterprising mind and to help our partners with solutions that can be applied now and in the future. Join us and Heriot Watt will provide you with a platform to thrive and work in a way that also helps you live your life in balance with well-being and inclusiveness at the heart of our global community. Heriot-Watt University is committed to securing equality of opportunity in employment and to the creation of an environment in which individuals are selected, trained, promoted, appraised and otherwise treated on the sole basis of their relevant merits and abilities.  Equality and diversity are all about maximising potential and creating a culture of inclusion for all. Heriot-Watt University Dubai is (Commission for Academic Accreditation) CAA Licensed; therefore, successful candidates will need to either provide terminal degrees attested from a UAE institution accredited by the CAA or if the degree is not from a UAE Institution, the candidate will need to have MoE (Ministry of Education) Equivalency. More info on attestation can be found here on the MoE website. The candidate is responsible for getting their degree attestations done and these should be completed within six months of joining. The appointment is conditional upon successful completion of all Labour and Immigration formalities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: أستاذ مشارك تعليم (زميل رئيس المسجل) في المحاسبة والمالية الدرجة: G6 الراتب:  245,640 – 270,500 درهم إماراتي سنوياً بما في ذلك بدل السكن (اعتماداً على الخبرة) الوظيفة كاملة الوقت و نمط العمل: دوام كامل (1FTE); 35 ساعة أسبوعياً نوع العقد: التدريس والمنح الأكاديمية القسم: مدرسة الأعمال بإدنبرة (EBS) الموقع: حرم دبي برنامج زمالة رئيس المسجل تستمر Edinburgh Business School Dubai في التوسع وباعتبارها جزءاً من التزامنا بتطوير الأكاديميين في مراحل مبكّرة من حياتهم المهنية، نبحث عن زميلنا القادم لرئيس المسجل نبحث عن زميل متحمس وطموح يرغب في الانضمام إلى كليتنا الناجحة. من خلال برنامج الزمالة لمدة عامين، سنساند تطوير الزميل فيما يتعلق بالتعلم والتدريس والبحث. سينضم الزميل إلى قسم المحاسبة والاقتصاد والمالية ويعمل بتعاون كجزء من الفرق الأكاديمية. تم تصميم هذا البرنامج للخريجين الجدد من حملة دكتوراه (أو أولئك في المراحل الأخيرة من التحضير للدفاع) الذين لا يملكون خبرة تدريس كبيرة ويرغبون في مسيرة أكاديمية. سيُرشَّد الزميل من قِبل أكاديميين ذوي خبرة وسيكون لديه خطة تطوير فردية. عنّا تُعد Edinburgh Business School (EBS) Dubai الأكبر من بين خمس مدارس في دبي. لدينا موظفين عبر ثلاث حرم جامعية ونقدّم درجات جامعية وبرامج دراسات عليا تعليمية وبحثية عبر مجموعة واسعة من مجالات التخصص. نحن جامعة عالمية يعكسها طريقة إدارتنا للبرامج والدورات. يستمر عدد الطلاب في حرم دبي في النمو، مما يتيح لنا استقطاب المواهب لتطوير قدرتنا الأكاديمية. ماذا نبحث عنه؟ نبحث عن مرشحين عالييْن التحفيز ومؤهّلين كجزء من برنامج زمالة أكاديمية مثير. يجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة دكتوراه في المحاسبة أو المالية، ونفترض أن هذه الأدوار ستكون الأكثر فائدة لمسيرة من دون خبرة تدريس كبيرة. ستمكّنك هذه الوظائف من تطوير محفظتك من تجارب التدريس والبحث التي ستمكّنك من مسيرة ناجحة في التعليم العالي. برنامجنا كجزء من برنامج الزمالة، سنوفر خطة سنوية منظمة حيث ستتم دعمه لتعزيز مهاراتك في كل من التدريس والبحث/المنح. وفي المقابل، ستقدّم لطلابنا تجربة تعليمية ممتازة، وتتعاون مع الزملاء وتدفع البحث قدمًا. ماذا ستقوم به؟ هناك مجالان رئيسيان—سيتم تفصيلهما بمزيد من التفاصيل لاحقاً في هذه الوثيقة <ol><li>ستقوم بتدريس طلابنا الجامعيين، لهؤلاء الذين لم يسبق لهم التدريس؛ هذا سيأخذ في البداية شكل التدريس الجماعي مع زميل أكاديمي ذو خبرة.</li><li>ستعمل على بحثك وفقاً لخطة بحث متفق عليها مع مرشدك.</li></ol>ما هي الدعم الذي ستحصل عليه؟ لدعم أنشطة التدريس، يشمل دعمنا ورشاً تغطي مجالات مثل: <ul><li>مهارات التدريس</li><li>استخدام التكنولوجيا في مكان العمل</li><li>فهم مستويات الدراسة المختلفة</li><li>إشراك الطلاب في الصف</li><li>كيفية تقييم عمل الطلاب</li><li>المراجعة الزميلة للتدريس وفرصة لملاحظة زملاء</li></ul>لدعم الأنشطة البحثية، الدعم يشمل: التخصيص لمرشد بحث سيَدعمك في وضع خطة نشر. <ul><li>الكتابة للنشر</li><li>التقديم لتمويل البحث</li><li>دعوات إلى حلقات/ورش عمل وفرصة لتقديم ورقة محكّمة من قِبل زملائك</li><li>شبكات التواصل</li><li>يمكنك التقدم سنوياً للحصول على تمويل لحضور مؤتمر دولي، حيث تم قبولك لتقديم ورقة محكّمة من قبل النظراء. </li></ul>المهام والمسؤوليات الأساسية <ol><li>القيام بالتدريس وتقييم الطلبة</li><li>المساهمة في محتوى وتصميم وتقديم منهج دوراتنا</li><li>تقديم الصفوف عبر الإنترنت للطلاب</li><li>دعم عمليات الاعتماد</li><li>تقديم الدعم التربوي، مع معرفة متى يُحال الطالب للحصول على دعم إضافي.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في البحث</li><li>بناء وإجراء بحوث في واحد أو أكثر من مجالات بحث المدرسة</li><li>تحديد وتقديم طلب للحصول على منحة بحثية</li><li>العمل بتعاون مع الزملاء في المملكة المتحدة، وفي حرم جامعي آخر، ومع شبكات خارجية</li><li>دعم أيام الأبواب المفتوحة وفعاليات تجنيد الطلاب الأخرى.</li><li>المشاركة في التطوير المهني المستمر (CPD) والمشاركة في أنشطة تطوير الموظفين.</li></ol>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً، وقد يُطلب من حامل الوظيفة أداء واجبات أخرى ذات صلة تتوافق مع درجات الوظيفة ومسؤولياتها العامة. قد تخضع الأنشطة لتعديل مع مرور الوقت مع تطور الدور وتطور الأولويات والمتطلبات. التعليم والمؤهلات أساسي <ul><li>دكتوراه أو ما يعادلها في تخصص مناسب،</li><li>درجة بكالوريوس من جامعة معترف بها (كشرط اعتماد لجميع العاملين)</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة)</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق ذات ثقافات متنوعة</li></ul>مُفضل <ul><li>عضو في الهيئة المهنية المناسبة</li><li>خبرة في تقديم التدريس للطلاب الجامعيين</li><li>عضو مساعد في HEA</li><li>خبرة في الحفاظ وتطوير علاقات جديدة مع الصناعة</li></ul>نحن نُريد بشكل خاص المرشحين المقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة. قيم هيريوت-وات تعود إلى تاريخ يرجع إلى 1821، حيث بنت جامعة هيريوت-وات سمعة عالمية في التدريس عالي الجودة والبحث ذو صلة بالمهنة، مما جعلها واحدة من أفضل جامعات المملكة المتحدة في الأعمال والصناعة. نحن جامعة حيوية وتتطلع إلى الأمام، معروفة بجودة درجاتنا وتوظيف الخريجين بنشاط من قبل أصحاب العمل. كما أن هيريوت-وات هي الجامعة الدولية في اسكتلندا بحضور دولي لا مثيل له. نحن نمنح برامج دراسية لحوالي 30,000 طالب في 143 دولة حول العالم، ولدينا حرم جامعي إضافي في دبي ونفخر بوجود أكبر دفعة طلاب دوليين في اسكتلندا. في هيريوت-وات أنشأنا بيئة تشجع الابتكار والقيادة — حيث يمكن لباحثينا وموظفينا وطلابنا تحقيق إمكاناتهم وتطوير طموحاتهم. نحن فخورون بالأجواء الوطنية لدينا وتكامل نهج التدريس والبحث الذي يساعد في بناء مجتمع من أكاديميين ملتزمين وطلاب متحمسين للغاية. تركيزنا على المهن يعطي نتائج ونحن معروفون بتوظيف الخريجين بشكل ممتاز. بالإضافة إلى حرم إدنبره، لدينا حرم جامعي في الحدود الاسكتلندية، وأوركي، ودبي، وماليزيا. بالنسبة لجميع حرمنا نهدف إلى توفير بيئات تعليم وبحث حافزة وداعمة، حيث يمكن للموظفين والطلاب التفوق. في هيريوت-وات، لدينا مجموعة قيم راسخة تساعدنا على تعزيز الابتكار والقيادة وتُظهر التزامنا بالتحسين المستمر والتطوير في جميع أنشطتنا. قيمنا تصف معتقداتنا العميقة وروح مجتمعنا. إنها لا تعكس فقط كيف نكون كمؤسسة تعليم عالٍ ولكنها أيضاً تؤطر كيف نريد أن نكون. قيمنا هي: <ul><li>الانتماء</li><li>التعاون</li><li>الإلهام</li><li>الاحتفال</li></ul>ك مؤسسة تعليم وتعايش وعمل، نستخدم قيمنا كعناصر أساسية لكيفية قيامنا بعملنا وكيف نتصرف كأعضاء في جامعة هيريوت-وات. إنها تمثل ما يوحّدنا كمجتمع جامعي وتساعدنا على أن نكون الأفضل فيما نفعله. لتفاصيل كاملة عن جامعتنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني https://www.hw.ac.uk/about.htm

Full Time Bayt

Front Office Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة تسجيل دخول الضيوف جميعاً، والتحقق من هوية الضيف، ونمط الدفع، وتخصيص الغرفة وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفوترة. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. استكمال تقارير النقدية والإغلاق. تزويد الضيوف باتجاهات ومعلومات عن المكان. تلبية طلبات الضيوف والتواصل مع الموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات المسبقة، والرسوم. موازنة وإسقاط الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم الأمن/السرقة بأي تقارير من الضيوف عن السرقة. مساعدة الإدارة في التدريب، والتقييم، والاستشارة، والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب إلى مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة؛ التأكد من المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف واعترافهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، والرفع، وحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة حيث تُقدَّرُ الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. أقوى نقاط قوتنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لو ميريديان، نستلهم من era السفر الباذخ، نحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة في التلذذ بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، وطلاب ثقافة كوزموبوليتان يقدرون لحظات التواصل والتهدئة للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة. نحن نتطلع إلى أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تعمل بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Senior Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي نواقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الرد على أي ترتيبات حدث حفل مميزة والسعي لتحقيقها. إعداد منطقة/غرفة الحفل، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث والمعدات بشكل صحيح. فحص والحفاظ على إعدادات السفرة من حيث النظافة والترتيب والالتزام بمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشكلات. توثيق المعلومات ذات الصلة في سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات الخاصة بالسلامة. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المحمية، وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طبعة صغيرة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال ون الشفت العمل. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي تزن حتى 50 باوند بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باوند بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، والتي تتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق العين-اليد. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والثني. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و/أو GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الوصول إلى الفرصة للجميع. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفيات الفريدة لمنتسبينا ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والاتصال منذ 1937. في شيراتون، يخلق المنتسبون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعوكم ونرحب بكم ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجّعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا كي نكون ’مكان تجمع العالم’. بالانضمام إلى فنادق وشركات شيراتون، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Assistant Housekeeping Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة عامل النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف المتفاوتة، أولوية تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرين. مساعدة إدارة النظافة في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود النظافة والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل المشكلات المتعلقة بالغرف المتفاوتة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع ونقل التغييرات في تخصيصات الغرف. إبلاغ التغييرات إلى الوردية التالية. إكمال الأوراق المطلوبة. المساعدة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بوجوه جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على اهتمامات الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. التحريك والرفع ونقل ووضع الأشياء التي تزن 55 باوند كحد أقصى دون مساعدة وبأكثر من 55 باوند بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربة النظافة المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترة طويلة عبر دوام العمل بأكمله. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، والتي تتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. الدخول والعثور على معلومات تتعلق بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في صيغ متنوعة (مثلاً طبعة صغيرة). أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة وفق توجيهات المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف ذات فرص متساوية، نستقبل الجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. قوتنا الأكبر هي مزيج ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القدر أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يبدو كالوطن في أكبر وأفضل مدن السفر للأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والعناية أثناء الابتعاد عن الوطن. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Senior Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Other

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي ضمان عمل الفريق كعضو واحد. فحص مظهر ولِبس العاملين وتصحيح أي عيوب. التواصل مع الضيوف، موظفين آخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة لمحاولة تلبية أي ترتيبات حدث banquet خاصة. إعداد منطقة/غرفة الولائم، مع ضمان النظافة والترتيب الصحيح للأثاث/المعدات. فحص وصيانة تنظيم الطاولات للنظافة والنظام والالتزام بمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشكلات. توثيق المعلومات ذات الصلة في دفتر سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. اتباع جميع السياسات الشركات وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفون ومهنيون، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بتصرفات مناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً النص الصغير). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء بمقاسات وأوزان مختلفة، مطلوبة مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، بالإضافة إلى الصعود والنزول على الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء الواجبات الوظيفية الأخرى المعقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرص.Nous نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. أقوى ميزة لدينا تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات معنى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون “مكان تجمع العالم”. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

ServiceNow Business Analyst Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Job Summary We are seeking a ServiceNow Business Analyst Lead to support the continuous development and enhancement of ServiceNow platform capabilities across multiple service domains. This role focuses on capturing, shaping, and supporting the delivery of backlog-driven enhancements, working closely with technical teams and stakeholders to translate requirements into implementable ServiceNow solutions. The successful candidate will play a key role in driving structured requirement delivery aligned to ServiceNow capabilities, ensuring clarity, efficiency, and consistency across enhancements. Key Responsibilities • Work with stakeholders to gather and document requirements for ServiceNow enhancements, including: • ITSM (Incident, Request, Change, etc.) • HRSD / Enterprise Services • CSM and customer-facing processes • Translate business requirements into: • Clear user stories and functional specifications • Acceptance criteria aligned to ServiceNow capabilities • Process flows and workflow definitions • Support backlog-driven delivery, including: • Requirement clarification and refinement • Participation in backlog grooming and prioritisation • Continuous alignment with development teams • Ensure requirements are: • Technically feasible within ServiceNow • Aligned with existing platform design and reusable patterns • Clearly understood by developers • Work closely with developers to: • Clarify functional and process requirements • Validate implemented solutions against business expectations • Support testing and validation activities, including: • Functional validation of delivered enhancements • Assisting in UAT coordination and feedback capture • Ensuring acceptance criteria are met • Contribute to continuous improvement of service workflows, including: • Identifying process improvement opportunities • Supporting standardisation across service domains Required Experience & Skills • 7+ years of Business Analysis experience with hands-on exposure to the ServiceNow platform (mandatory). • Strong understanding of ServiceNow capabilities and modules, including one or more of: • ITSM • HRSD / Enterprise Services • CSM • Proven experience working on: • ServiceNow implementations or enhancements • Workflow-driven and catalog-based processes • Ability to: • Translate business requirements into ServiceNow-aligned user stories and designs • Work effectively with ServiceNow developers • Experience with: • Backlog management and refinement • Agile delivery models • Strong understanding of: • Service workflows, approvals, and SLA-driven processes • Process mapping and requirement documentation Preferred / Additional Experience • Experience working in: • Multi-module ServiceNow environments • Large-scale or enterprise ServiceNow platforms • Exposure to: • Integration requirements and API-driven flows • Portal or user experience improvements • Certifications: • CSA preferred • CBAP or equivalent is a plus At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here. </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> الوصف الوظيفي: ملخص العمل نحن نبحث عن قائد تحليل أعمال ServiceNow لدعم التطوير المستمر وتحسين قدرات منصة ServiceNow عبر عدة مجالات خدمة. يتركز هذا الدور على التقاط وتشكيل ودعم تقديم التحسينات المدفوعة بالقُفْلِ الخلفي، بالتعاون الوثيق مع الفرق التقنية وأصحاب المصلحة لترجمة المتطلبات إلى حلول ServiceNow قابلة للتنفيذ. سيقوم المرشح الناجح بدور رئيسي في قيادة توصيل المتطلبات بشكل منظم ومتوافق مع قدرات ServiceNow، مع ضمان الوضوح والكفاءة والاتساق عبر التحسينات. المسؤوليات الرئيسية • العمل مع أصحاب المصلحة لجمع وتوثيق المتطلبات الخاصة بتحسينات ServiceNow، بما في ذلك: • ITSM (الحوادث، الطلب، التغيير، الخ) • HRSD / الخدمات المؤسسية • CSM والعمليات الملتزمة بالعمل مع العملاء • ترجمة المتطلبات التجارية إلى: • قصص مستخدم واضحة ومواصفات وظيفية • معايير قبول متوافقة مع قدرات ServiceNow • تدفقات العمليات وتعريفات سير العمل • دعم التسليم المدفوع بالقِفْل الخلفي، بما في ذلك: • توضيح وتحسين المتطلبات • المشاركة في تقصي الأولويات وترتيبها في الق backlog • التوافق المستمر مع فرق التطوير • التأكد من أن المتطلبات: • قابلة للتقنية ضمن ServiceNow • متوافقة مع تصميم المنصة الحالي وأنماط قابلة لإعادة الاستخدام • مفهومة بوضوح من قبل المطورين • العمل بشكل وثيق مع المطورين لـ: • توضيح المتطلبات الوظيفية ومتطلبات العملية • التحقق من الحلول المنفذة مقابل توقعات العمل • دعم أنشطة الاختبار والتحقق، بما في ذلك: • التحقق الوظيفي من التحسينات المنفذة • المساعدة في تنسيق UAT وجمع التعليقات • التأكد من تلبية معايير القبول • المساهمة في التحسين المستمر لسير العمل الخدمي، بما في ذلك: • تحديد فرص تحسين العمليات • دعم التوحيد القياسي عبر مجالات الخدمة الخبرة والمهارات المطلوبة • أكثر من 7 سنوات خبرة في تحليل الأعمال مع عرض عملي لمنصة ServiceNow (إلزامي). • فهم قوي لقدرات وحدات ServiceNow، بما في ذلك واحد أو أكثر من: • ITSM • HRSD / الخدمات المؤسسية • CSM • خبرة مثبتة في العمل على: • تطبيقات ServiceNow أو تحسيناتها • عمليات تعتمد على تدفق العمل والكتالوج • القدرة على: • ترجمة المتطلبات التجارية إلى قصص مستخدم وتصاميم متوافقة مع ServiceNow • العمل بفعالية مع مطوري ServiceNow • خبرة في: • إدارة الخلف backlog وتحسينه • نماذج التسليم الرشيقة • فهم قوي لـ: • سير العمل الخدمي، والموافقات، والعمليات المستندة إلى SLA • رسم خرائط العمليات وتوثيق المتطلبات الخبرة المرغوبة / الإضافية • خبرة في العمل في: • بيئات ServiceNow متعددة الوحدات • منصات ServiceNow واسعة النطاق أو مؤسسية • التعرض لـ: • متطلبات التكامل وتدفقات قائمة على API • تحسينات بوابة المستخدم أو تجربة المستخدم • الشهادات: • يفضل CSA • CBAP أو ما يعادله إضافة في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع هما مفتاح نجاحنا. نموذج عملنا يفضل التعاون الشخصي مع توفير مرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة متضمِّنة يزدهر فيها الجميع. الاحتيال في التوظيف هو مخطط يتم فيه تقديم فرص عمل زائفة للباحثين عادة عبر الخدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع الويب الزائفة، أو عبر رسائل بريد إلكتروني غير مطلوبة تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو دفع مبالغ كجزء من عملية التوظيف غير القانونية. لا تُقدم DXC عروض عمل عبر شبكات وسائل التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أموالاً أو مدفوعات من المتقدمين في أي وقت خلال عملية التوظيف، ولا تطلب من باحث عن عمل شراء أجهزة كمبيوتر تقنية لنا. مزيد من المعلومات عن احتيال التوظيف متاح هنا. </div>

Full Time Bayt

Duty Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي معالجة جميع تسجيلات وصول النزلاء، والتحقق من هوية النزيل، ونوع الدفع، وتعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل نزيل وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات مكافآت ماريوت. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير الكاشير والإغلاق. تزويد النزلاء بالتوجيهات ومعلومات المنشأة. تلبية طلبات النزلاء، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع المدفوعات، والقسائم، والمدفوعات النقدية، والرسوم. الموازنة وتدبيس الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم فقدان/الأمان بأي تقارير للنزلاء عن السرقة. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز وتقديم الإرشاد للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات والظروف العمالية غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة وشهادات الاعتماد؛ ضمان مظهر الشخصية نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسوب/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. القيام بمهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. الجمع بين البريق الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات St. Regis بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل عناوين حول العالم. بدءًا من إصدار فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّ العلامة ملتزمة بمعيار لا يلين من الخدمة المصممة خصيصاً والمسبقة التوقعات لجميع ضيوفها، مقدمة بلا عيب من فريق مضيفين كرام يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والذوق الحديث، بالإضافة إلى خدمتنا المميزة ولكنتر. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في St. Regis. بانضمامك إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك.

Full Time Bayt

Intern

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Will you shape the future or will the future shape you? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits The opportunity is specifically for nationals with interest in Audit under the Assurance Service line.Our tailored external audit services help build trust and confidence through transparency, clarity and consistency. Audit services involve reporting on the fairness in all material respects with which a client’s audited financial statements are presented, in conformity with the applicable financial reporting framework. If you are a university graduate, the EY Graduate Program could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters, but the right mindset is just as important. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose-driven. We seek individuals who see opportunities instead of challenges and ask better questions to find better answers.</li><li>You are inclusive. We value individuals who embrace diverse perspectives, appreciate differences, and work inclusively to build safety and trust.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Accounting or Finance student or graduate.</li><li>A basic understanding of Auditing, Accounting, and Financial Reporting Standards.</li><li>Ability to understand, document, use, evaluate, and provide insights/observations on financial accounting processes (financial statement close process, strategic planning, and budget setting).</li><li>To comply with the role requirements, only Nationals will be considered</li></ul> What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul> What you can expect: Step 1: Apply Please complete the online application and answer all the questions. Step 2: Online Assessments If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments. Step 3: Interview Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview. Step 4: Attend If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview. Step 5: Receive If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل ستشكل المستقبل أم المستقبل سيشكلك؟ هنا في EY، ستحظى بفرصة بناء تجربة استثنائية حقاً. سنمنحك القوة باستخدام أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك السعة العالمية وثقافة شاملة ومتنوعة تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها للبقاء ذا صلة اليوم، وفي المستقبل، – بينما تبني شبكة من الزملاء والمعلمين والقادة الذين سيكونون معك في الرحلة مع EY وخارجها. الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك الفرصة مخصصة للمواطنين الذين لديهم اهتمام بالمراجعة ضمن خط خدمة Assurance. خدمات التدقيق الخارجي المصممة خصيصاً تبني الثقة والطمأنينة من خلال الشفافية والوضوح والاتساق. تتضمن خدمات التدقيق الإبلاغ عن مدى العدالة في جميع الجوانب الجوهرية التي تُعرض فيها القوائم المالية المدققة للعميل، بما يتوافق مع إطار إعداد التقارير المالية المعمول به. إذا كنت خريج جامعة، فقد تكون EY Graduate Program هي الفرصة المناسبة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك في تعزيز نقاط قوتك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية. ما نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعلمه مهم، لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين يمكنهم العمل بطريقة رشيدة ومواكبة العالم سريع التغير.</li><li>أنت فضولي وذو هدف. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات ويسألون أسئلة أفضل للحصول على إجابات أفضل.</li><li>أنت شمولي. نقدِّر الأفراد الذين يتبنون وجهات نظر متنوعة، يقدّرون الاختلافات، ويعملون بشكل شاملي لبناء بيئة آمنة وثقة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>طالب أو خريج في تخصص المحاسبة أو المالية.</li><li>فهم أساسي للمعايير التدقيقية والمعايير المحاسبية والمالية.</li><li>القدرة على فهم وتوثيق واستخدام وتقييم وتقديم رؤى/ملاحظات حول عمليات المحاسبة المالية (عملية إقفال البيانات المالية، التخطيط الاستراتيجي، وتحديد الميزانية).</li><li>للامتثال لمتطلبات الدور، سيتم النظر فقط في المواطنين.</li></ul> ما ستجنيه: <ul><li>تسريع قدراتك الفنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات مركزة على المستقبل وبرامج تطوير.</li><li>توسيع آفاقك من خلال العمل في فرق متكاملة على الصعيد العالمي والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li><li>إظهار أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهيتك الشخصية وتطوير مسيرتك المهنية.</li><li>تطوير هدفك الشخصي ومساعدتنا في خلق أثر إيجابي ينعكس على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul> ما يمكن أن تتوقعه: الخطوة 1: التقديم يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة عن جميع الأسئلة. الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY. الخطوة 3: المقابلة عند اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لمقابلة تمهيدية. الخطوة 4: الحضور إذا تم اختيارك كمرشح، قد تتم دعوتك لحضور يوم التوظيف أو مقابلة تقنية. الخطوة 5: القبول إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبداية مسيرتك المهنية في إحدى أفضل الشركات للعمل فيها. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إعلامنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تحتاجها بسبب الإعاقة. لمزيد من المعلومات، وللتقدم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

Full Time Bayt

Experiences Supervisor-Six Senses The Palm Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As Experience Supervisor, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. I will work strategically with the Guest Experience and Front Office team to develop cohesive and productive goals for my department and establish procedures/guidelines to achieve them. I will support an overall consistency of the Company’s vision, quality/standards and develop concepts consistent with brand identity. My scope of work includes:  • To connect with guests such that their stays with us are filled with exciting and engaging activities. • To oversee third-party watersport providers, ensuring that they operate within Six Senses approved brand standards. • Upsell our crafted experiences, watersport activities, daily resort activities, and other company approved excursions external to the resort. • To document, organize and bill, all above experiences as per company policy, ensuring a seamless guest experience. • To further develop our relationship with experience providers, with the aim of consolidating direct contracts with said providers.  • To continue creating Six Senses Crafted Experiences, highlighting local heritage, history, ecology, and wellness within the UAE in correlation with our brand Pillars. • To anticipate guest needs and expectations, curating Out of the Ordinary moments, ensuring a positive, unforgettable stay. • To create and maintain the quality of all experience related collaterals, ensuring up to date Experience books, Okami, and other communication channels. • Effectively carry out service recovery or charge our hosts to do so in the event of guest complaints • To take ownership of the financial health of experiences department. • To be responsible for the physical inventory of the experiences department. • To maintain a high standard of personal appearance, grooming and hygiene. • Knowledge and strict adherence to LQA standards. • To ensure all activities undertaken by the department are ethical, and aligned with Six Senses sustainability and wellness standards   Qualifications  To execute the position of Experiences Supervisor, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results. I possess the equivalent to a Bachelor’s degree in Hospitality or Hotel Management or Business Administration, and three years or more experience in a similar luxury hotel role plus multi-departmental experience. Technical skills include a moderate fluency of Opera & MS Suite. I have an excellent command of written and spoken English with some knowledge of the local language and customs.  I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for an Experiences Supervisor at Six Senses The Palm Dubai. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position. Six Senses The Palm Dubai is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment.    </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بصفتي مشرف التجارب، أُدرك تماماً رؤية Six Senses في مساعدة الناس على إعادة الاتصال بأنفسهم وبالآخرين وبالعالم من حولهم، إضافة إلى قيمنا المتمثلة في الحسّ المحلي والوعي العالمي، والتجارب المصممة، والضيافة العاطفية، والمسؤولية والرعاية، والمرح والغرابة والرفاهية الرائدة. من خلال تبني رؤية Six Senses وقيمها، سأقدم تجربة استثنائية للضيوف وأطوّر المضيفين ليكونوا الأفضل كما يمكن أن يكونوا. سأعمل بشكل استراتيجي مع فريق تجربة النزلاء وواحد المكتب الأمامي لتطوير أهداف منسجمة ومنتجة لقسمي وتحديد إجراءات/إرشادات لتحقيقها. سأدعم اتساق الرؤية العامة للشركة، وجودة/معايير، وتطوير مفاهيم تتوافق مع هوية العلامة التجارية. يشمل نطاق عملي:  • التواصل مع الضيوف بحيث تكون إقامتهم معنا مليئة بالأنشطة المثيرة والجذابة. • الإشراف على مزودي الرياضات المائية من الأطراف الثالثة، والتأكد من أنهم يعملون ضمن معايير العلامة التجارية المعتمدة من Six Senses. • رفع قيمة تجاربنا المصممة، وأنشطة الرياضات المائية، وأنشطة المنتجع اليومية، والرحلات الأخرى المعتمدة من الشركة خارج المنتجع. • توثيق وتنظيم وفوترة جميع التجارب المذكورة أعلاه وفقاً لسياسة الشركة، لضمان تجربة ضيف سلسة. • تطوير علاقتنا مع مزودي التجارب، بهدف توحيد العقود المباشرة مع هؤلاء المزودين.  • الاستمرار في إنشاء Six Senses Crafted Experiences، مع إبراز التراث المحلي والتاريخ والبيئة والرفاهية داخل الإمارات العربية المتحدة بما يتوافق مع ركائز علامتنا التجارية. • توقع احتياجات الضيوف وتوقعاتهم، وتنظيم لحظات خارج العادة، لضمان إقامة إيجابية لا تُنسى. • خلق والحفاظ على جودة جميع المواد الدعائية المرتبطة بالتجارب، وضمان حدَثـة كتب التجارب، Okami، وقنوات الاتصال الأخرى. • تنفيذ سعة استرداد الخدمة أو تحميل مضيفينا مسؤولية ذلك في حال شكاوى الضيوف • تولّي مسؤولية الصحة المالية لقسم التجارب. • أن تكون مسؤولاً عن الجرد المادي لقسم التجارب. • الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والاهتمام بالنظافة الشخصية. • المعرفة والالتزام الصارم بمعايير LQA. • التأكد من أن جميع الأنشطة التي يضطلع بها القسم أخلاقية ومتوافقة مع معايير الاستدامة والرفاهية في Six Senses   المؤهلات  لتولي منصب مشرف التجارب، لدي المؤهلات اللازمة والمهارات الفنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة بنتائج مثبتة. أمتلك ما يعادل درجة البكالوريوس في الضيافة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال، وثلاث سنوات فما فوق من الخبرة في دور فندقي فاخر مماثل إضافة إلى خبرة متعددة الأقسام. تشمل المهارات التقنية طلاقة متوسطة في Opera و MS Suite. لدي إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً مع بعض المعرفة باللغة المحلية والعادات المحلية.  سأحافظ على فهم دقيق لـ Six Senses من حيث الإرشادات والقوانين والتنظيمات، والهوية والعلامة التشغيلية، والمرافق والخدمات. الموضح أعلاه يهدف إلى تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات الخاصة بمشرف التجارب في Six Senses The Palm Dubai. وهو ليس ولا يوحي بأن ما ورد هو قائمة شاملة و/أو مستوفاة لجميع الواجبات والمسؤوليات الملازمة للمنصب. Six Senses The Palm Dubai هي جهة توظيف تقدم فرصاً متكافئة للجميع. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف.

Full Time Bayt

Architectural Inspector - Site Supervision

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced Architectural Inspector professional to join our team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will oversee architectural quality standards and site compliance, ensuring all construction activities align with approved plans, building codes, and regulatory requirements. You will serve as a key liaison between the design team, contractors, and project management, maintaining the highest standards of construction excellence throughout the project lifecycle. <ul><li>Conduct comprehensive architectural inspections at various construction phases to verify compliance with design specifications, building codes, and UAE construction standards</li><li>Supervise on-site construction activities and coordinate with contractors to ensure adherence to approved architectural plans and quality standards</li><li>Document inspection findings, prepare detailed reports, and maintain organized records of all site observations and corrective actions</li><li>Identify and communicate design discrepancies, construction defects, or non-compliance issues to project stakeholders in a timely manner</li><li>Review and analyze construction materials, finishes, and workmanship to ensure they meet specified quality requirements</li><li>Coordinate with safety personnel to ensure all site activities comply with health and safety regulations</li><li>Interpret architectural drawings, specifications, and technical documents to assess construction progress and quality</li><li>Communicate effectively with project teams, contractors, and clients regarding inspection results and recommendations</li><li>Prepare comprehensive site supervision reports and maintain detailed documentation for project records</li><li>Analyze construction methodologies and problem-solve issues that may arise during the building process</li><li>Ensure proper sequencing of construction activities and coordinate between different trades on site</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 6 years of professional experience in architectural inspection and site supervision</li><li>Comprehensive knowledge of building codes, construction standards, and UAE building regulations</li><li>Proficiency in reading and interpreting architectural drawings, specifications, and technical documents</li><li>Strong understanding of construction materials, methods, and building systems</li><li>Experience with quality assurance and quality control processes in construction</li><li>Demonstrated expertise in site safety management and compliance protocols</li><li>Excellent organizational and time management skills</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities</li><li>Proficient communication and interpersonal skills with ability to coordinate multiple stakeholders</li><li>Experience with site documentation, reporting, and record-keeping systems</li><li>Preferred experience supervising high-rise or complex construction projects</li><li>Preferred background in project coordination or site management</li><li>Ability to work independently and make sound decisions in the field</li><li>Attention to detail and commitment to maintaining high quality standards</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غير العالم. في AECOM، نحن نسعى إلى عالم أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلك، أو إبقاء الأنوار مُشَعَّلة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارية موثوقة في البنية التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحل أعقد التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن محترف فاحِص معماري ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستشرف على معايير الجودة المعمارية والامتثال الموقعي، مع التأكد من أن جميع أنشطة البناء تتوافق مع المخططات المعتمدة، قوانين البناء، والمتطلبات التنظيمية. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين فريق التصميم والمقاولين وإدارة المشروع، مع الحفاظ على أعلى معايير التميز الإنشائي طوال دورة حياة المشروع. <ul><li>إجراء فحوصات معمارية شاملة في مراحل البناء المختلفة للتحقق من الامتثال للمواصفات التصميمية، وقوانين البناء، ومعايير البناء الإماراتية</li><li>الإشراف على أنشطة البناء في الموقع والتنسيق مع المقاولين لضمان الالتزام بالخُطط المعمارية المعتمدة ومعايير الجودة</li><li>توثيق نتائج التفتيش، إعداد تقارير detallados، والحفاظ على سجلات منظمة لجميع الملاحظات الميدانية والإجراءات التصحيحية</li><li>تحديد وتوصيل الاختلافات في التصميم أو عيوب البناء أو قضايا عدم الامتثال إلى أصحاب المصلحة في المشروع في الوقت المناسب</li><li>مراجعة وتحليل مواد البناء والتشطيبات والعمل لضمان تلبيتها لمتطلبات الجودة المحددة</li><li>التنسيق مع أفراد السلامة لضمان امتثال جميع أنشطة الموقع للوائح الصحة والسلامة</li><li>تفسير الرسومات المعمارية والمواصفات والوثائق الفنية لتقييم تقدم البناء وجودته</li><li>التواصل بفعالية مع فرق المشروع والمقاولين والعملاء بخصوص نتائج التفتيش والتوصيات</li><li>إعداد تقارير إشراف موقع شاملة والحفاظ على وثائق تفصيلية لسجلات المشروع</li><li>تحليل منهجيات البناء وحل المشكلات التي قد تظهر خلال عملية البناء</li><li>ضمان الترتيب الصحيح لأنشطة البناء والتنسيق بين مختلف المهن في الموقع</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في التفتيش المعماري وإشراف الموقع</li><li>معرفة شاملة بقوانين البناء والمعايير واشتراطات UAE</li><li>إتقان قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والمواصفات والوثائق الفنية</li><li>فهم قوي لمواد البناء وطرق البناء وأنظمة المباني</li><li>خبرة في عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة في البناء</li><li>خبرة مثبتة في إدارة السلامة في الموقع وبروتوكولات الامتثال</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص مع القدرة على التنسيق بين عدة أصحاب مصلحة</li><li>خبرة في توثيق الموقع وإعداد التقارير وأنظمة حفظ السجلات</li><li>خبرة مفضلة في الإشراف على مشاريع شاهقة أو معقدة</li><li>خلفية مفضلة في تنسيق المشروع أو إدارة الموقع</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة في الميدان</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على معايير جودة عالية</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 شخصية في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، أو الأسنان، أو الرؤية، أو الحياة، أو AD&D، أو الإعاقة، ورصيد إجازات مدفوعة، وإجازات، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة في العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر عمل، وجوائز التقدير للخدمات، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي شركة رائدة عالمياً في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات احترافية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. فرقنا تتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإيجاد حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. تعتبر AECOM شركة فورتشن 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. لمعرفة المزيد، زور aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - تشكل صناعتنا وتبني المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسيرة المهنية التي طالما تخيلتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تساوي الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات EEOC.

Full Time Bayt

Inspector Civil/Finishing

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for Inspector Civil/Finishing to join our dynamic team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will play a critical part in ensuring the highest standards of quality and compliance across all civil and finishing works. You will conduct comprehensive inspections, maintain meticulous documentation, and collaborate with project teams to verify that all construction activities meet established specifications, building codes, and UAE regulations. Your expertise and attention to detail will be instrumental in delivering projects that exceed expectations while maintaining safety and compliance throughout the construction lifecycle. <ul><li>Conduct thorough and systematic inspections of civil and finishing works to verify compliance with approved drawings, specifications, and established construction standards</li><li>Supervise on-site activities and coordinate effectively with contractors, subcontractors, and project teams to ensure adherence to quality standards and safety protocols</li><li>Document inspection findings with precision, prepare detailed technical reports, and maintain comprehensive records of all site activities and observations for project archives</li><li>Analyze construction materials, methods, and workmanship to identify deficiencies, non-conformances, and recommend corrective actions in a timely manner</li><li>Verify that all work meets UAE construction regulations, building codes, and project-specific requirements with transparency and accountability</li><li>Communicate inspection results, project updates, and compliance status to project management and stakeholders in a clear and professional manner</li><li>Monitor site safety compliance and ensure all personnel adhere to established safety procedures and regulations</li><li>Resolve construction-related issues and discrepancies through collaborative problem-solving and decisive action with relevant parties</li><li>Interpret technical drawings, specifications, and construction documents to assess work quality, progress, and adherence to design intent</li><li>Perform quality assurance and quality control checks to maintain consistent standards throughout the project</li><li>Manage multiple inspections simultaneously while prioritizing tasks and meeting project timelines efficiently</li><li>Maintain organized and accessible records of inspections, test results, compliance documentation, and corrective actions for project continuity</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor Degree or Diploma in Architecture or relevant degree</li><li>Minimum 6 to 7 years of experience in building construction</li><li>Proven experience in civil engineering inspection, site supervision, or quality control on construction projects</li><li>Professional certification in civil engineering, construction inspection, or quality assurance</li><li>Strong communication and coordination skills with the ability to work effectively with diverse teams and stakeholders</li><li>Comprehensive knowledge of civil and finishing construction materials, methods, and industry best practices</li><li>Proficiency with project management software or AutoCAD</li><li>Experience on construction projects in the UAE or Middle East region</li><li>Leadership or team coordination experience on construction sites</li><li>Experience with quality assurance and quality control processes and methodologies</li><li>Knowledge of construction safety management and OSHA or equivalent standards</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة اعمل معنا. غيِّر العالم. في شركة AECOM، نحن نحقق عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك، أو الحفاظ على إضاءتك، أو توفير الوصول إلى الماء النظيف، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في ازدهار الناس والمجتمعات. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحلّ أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبدع رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً ملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد driven by هدف مشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. Job Description نبحث عن مفتش مدني/تشطيبات للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. ستلعب في هذا الدور دوراً حاسماً في ضمان أعلى معايير الجودة والامتثال عبر جميع أعمال الهندسة المدنية والتشطيب. ستقوم بإجراء فحوصات شاملة، والحفاظ على وثائق دقيقة، والتعاون مع فرق المشروع للتحقق من أن جميع أنشطة البناء تلتزم بالمواصفات المعمول بها، وباللوائح الكودات، ولوائح الإمارات. ستسهم خبرتك واهتمامك بالتفاصيل في تسليم مشاريع تفوق التوقعات مع الحفاظ على السلامة والامتثال طوال دورة حياة البناء. <ul><li>إجراء فحوصات دقيقة ومنهجية لأعمال المدنية والتشطيب للتحقق من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير البناء المعمول بها</li><li>الإشراف على الأنشطة الميدانية والتنسيق بشكل فعال مع المقاولين والمتعهدين وفرق المشروع لضمان الالتزام بمعايير الجودة وبروتوكولات السلامة</li><li>توثيق نتائج الفحص بدقة، إعداد تقارير فنية تفصيلية، والحفاظ على سجلات شاملة لجميع أنشطة وملاحظات الموقع لأرشيف المشروع</li><li>تحليل مواد وطرق العمل والعمالة لتحديد النواقص وعدم التطابق وتوصية إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال تلتزم بلوائح البناء الإماراتية وكودات البناء والمتطلبات الخاصة بالمشروع بشفافية ومسؤولية</li><li>التواصل بوضوح ومهنية مع إدارة المشروع وأصحاب المصلحة حول نتائج الفحص وتحديثات المشروع وحالة الامتثال</li><li>مراقبة الامتثال لسلامة الموقع والتأكد من التزام جميع الأفراد بإجراءات السلامة المعتمدة واللوائح</li><li>حل قضاياconstruction-related issues والت discrepancies عبر حل مشاكل جماعي واتخاذ إجراءات حاسمة مع الأطراف المعنية</li><li>تفسير الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق الإنشائية لتقييم جودة العمل والتقدم والالتزام بنية التصميم</li><li>إجراء فحوصات ضمان الجودة ومراقبة الجودة للحفاظ على معايير متسقة طوال المشروع</li><li>إدارة عدة فحوصات في وقت واحد مع أولوية المهام والالتزام بمواعيد المشروع بكفاءة</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة ومتاحة للفحوصات ونتائج الاختبار ووثائق الامتثال والإجراءات التصحيحية لاستمرارية المشروع</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المعمارية أو الدرجة ذات الصلة</li><li>خبرة لا تقل عن 6 إلى 7 سنوات في البناء</li><li>خبرة مثبتة في فحص الهندسة المدنية، الإشراف الميداني، أو مراقبة الجودة في مشاريع البناء</li><li>شهادة مهنية في الهندسة المدنية، فحص البناء، أو ضمان الجودة</li><li>مهارات اتصال وتنسيق قوية مع القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين</li><li>معرفة شاملة بمواد وأساليب وطرق البناء المدنية والتشطيب وأفضل الممارسات في الصناعة</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع أو AutoCAD</li><li>خبرة في مشاريع البناء في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الشرق الأوسط</li><li>خبرة في القيادة أو تنسيق الفرق في مواقع البناء</li><li>خبرة في عمليات وأ methodologies ضمان الجودة</li><li>معرفة بإدارة السلامة الإنشائية ومعايير OSHA أو ما يعادلها</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 وجهاً لوجه في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الإعاقة والتأمين على حوادث، والإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا التطوعية، والمزايا المرنة للعمل، وموارد الرفاهية، وبرنامج المساعدة للموظفين، وتأمين السفر التجاري، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة بنية تحتية عالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى نطاق عالمي - التي تعيد تشكيل صناعتك وتشكيل المستقبل. مع تقنيات متطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لتحقق تأثيراً حقيقياً. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما حلمت به. هنا ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تتساوى الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.

Full Time LinkedIn

Talent Coach

On-site - UAE - Dubai 23 September 2026

Other

Additional Information Salary: £33,750 per annum Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية الراتب: 33,750 جنيه إسترليني سنويًا الرقم الوظيفي 26122550 الفئة الوظيفية: عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع: ويست كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة <a href="#">عرض على الخريطة</a> الجدول: دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة: غير إدارية ملخص الوظيفة معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف وشكل الدفع، وتخصيص الغرفة وتفعيل/إصدار بطاقة الغرفة الرئيسية. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية مارriot Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار بطاقة الغرفة الرئيسية، والتحقق/تعديل الفواتير. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم التوجيهات ومعلومات الموقع للضيوف. تلبية طلبات الضيوف، والتواصل مع الموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات الخارجية، والمصروفات. موازنة وإيداع إيصالات الدفع. عد وتأمين النقد في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على موافقات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا أوليًا ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من أن المظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب واعتراف الضيوف؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. التأكد من الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriot الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون employeur de bonne foi، نرحب بالجميع ونسهل الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يمتلكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. رسالة W Hotels هي إلهام الفضول وتوسيع الآفاق. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع العقول. نلهم باستمرار من الوجوه والخبرات الجديدة. الروح المتفتحة والمتحمسة لأي شيء هي جوهرنا وقد جعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هو ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تنمي شغف ضيوفنا للحياة. إذا كنت أصيلًا، ومبتكرًا، ودائمًا تتطلع إلى مستقبل ما هو ممكن، فمرحبًا بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لمارriot الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Front Office Supervisor

On-site - UAE - Dubai 23 September 2026

Other

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels hat sich der Mission verschrieben, Neugier zu wecken und neue Welten zu erschließen. Wir sind ein Ort, an dem man das Leben erlebt. Wir sind hier, um Türen und den Geist zu öffnen. Wir lassen uns kontinuierlich von neuen Gesichtern und neuen Erlebnissen inspirieren. Eine aufmerksame und für alles bereite Einstellung zählt zu unseren Grundwerten und hat uns den Ruf verschafft, die Normen für Luxus rund um den Globus neu zu interpretieren. Whatever/Whenever macht unsere Kultur und Servicephilosophie aus, mit denen wir die Leidenschaften unserer Gäste zum Leben erwecken. Wenn Sie originell und innovativ sind und die Zukunft stets als einen Raum voller Möglichkeiten betrachten, heißen wir Sie bei W Hotels willkommen. Bei W Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen .

معلومات إضافية المكافأة السنوية للشركة رقم الوظيفة 26122550 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول الدراسي دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة معالجة جميع تسجيلات وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات الممتلكات. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات المدفوعة، والمبالغ المستحقة. موازنة وإيداع الإيصالات. عدّ и تأمين النقد في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول علىAuthorizations اليدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير للضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز и توجيه الموظفين؛ كن نموذجًا وقدوة ودعامة أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب وتقديم الشكر للضيوف؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير وCelebrating الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. التزام W Hotels بتحفيز الفضول واكتشاف عوالم جديدة. نحن مكان يعيش فيه المرء الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب والأرواح. نلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. تعتبر Haltung attentive والاستعداد لكل شيء من قيمنا الأساسية وقد اكتسبنا سمعة لإعادة تعريف معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هو ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة، من خلالها ننمي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصيلاً ومبتكراً وترى المستقبل دائمًا على أنه مساحة مليئة بالإمكانيات، فنحن نرحب بك في W Hotels. في W Hotels، ستنضم إلى محفظة العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. هنا يمكنك تقديم أفضل ما لديك، والعثور على غايتك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وتحقيق أقصى استفادة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Front Office Supervisor

On-site - UAE - Dubai 23 September 2026

Other

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W 호텔의 사명은 '호기심을 일깨우고 세계를 확장하라'입니다. W 호텔은 삶을 경험할 수 있는 곳입니다. 우리는 문을 열고 마음을 열기 위해 여기에 있습니다. 그리고 끊임없이 새로운 것을 직면하며, 새로운 경험에서 영감을 얻습니다. 무엇이든 할 수 있다는 정신은 W 호텔의 핵심이며, 이러한 정신을 발판 삼아 전 세계적으로 럭셔리의 기준을 재창조함으로써 W 호텔의 명성을 쌓아 왔습니다. '무엇이든, 언제든지(Whatever/Whenever)'는 우리를 찾는 고객의 열정에 생명을 불어넣는 W 호텔의 문화이자, 서비스 철학입니다. 만약 여러분이 독창적이고 혁신적이며 항상 가능성의 미래를 내다보고 있다면 W 호텔은 여러분을 진심으로 환영합니다. W 호텔에 입사하면 메리어트 인터내셔널의 브랜드 포트폴리오에 합류하게 됩니다. 최선을 다해 일하고 , 목표를 향해 달리며,훌륭한 글로벌 팀의 일원으로 최고의 나를 만들고 싶다면 W 호텔의 문을 두드리세요.

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة رقم الوظيفة 26122550 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة عرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة معالجة تسجيل جميع الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباتهم. إدخال معلومات عضوية ماريتوت ريواردز. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم التوجيهات ومعلومات عن العقار للضيوف. تلبي طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. المتابعة للتأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات المدفوعة، والمصروفات. موازنة وإيداع الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على الموافقات اليدوية ومتابعة جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن قدوة وأول نقطة اتصال في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من المظهر الشخصي نظيف ومحترف؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديم الشكر لهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومحترفة؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على المكالمات الهاتفية باستخدام آداب المهنة المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند طلبها من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من خبرة الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في شركة ماريتوت إنترناشيونال، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير و Celebrated الخلفيات الفريدة لزملائنا. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. شعار فندق دبليو هو 'إثارة الفضول وتوسيع آفاق العالم'. فندق دبليو هو مكان يمكنك من تجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح القلوب، ومواجهة الجديد باستمرار، والاستلهام من تجارب جديدة. روح 'يمكنك القيام بأي شيء' هي جوهر فندق دبليو، وقد ساعدتنا على إعادة تعريف معايير الفخامة في جميع أنحاء العالم. 'مهما كان، ومتى كان (Whatever/Whenever)' هو ثقافة فلسفة خدمة فندق دبليو التي تلهم شغف عملائه. إذا كنت مبدعًا وثوريًا وترغب دائمًا في استشراف مستقبل الإمكانيات، فأنت مرحب بك في فندق دبليو. عند الانضمام إلى فندق دبليو، ستنضم إلى مجموعة العلامات التجارية لشركة ماريتوت إنترناشيونال. إذا كنت تريد العمل بجد والسعي لتحقيق أهدافك، وأن تصبح أفضل نسخة منك كجزء من فريق عالمي رائع، فاطرق باب فندق دبليو.

Full Time LinkedIn

Front Office Supervisor

On-site - UAE - Dubai 23 September 2026

Other

Additional Information Annual Company Bonus Job Number 26122550 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location West Crescent, Palm Jumeirah, Dubai, United Arab Emirates VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. La mission di W Hotels è "accendere la curiosità, espandere i mondi". Siamo un luogo in cui vivere al meglio la vita. Puntiamo ad aprire porte e menti. Siamo costantemente ispirati da nuovi volti e nuove esperienze. Alla base del nostro lavoro vi è uno spirito affinato e pronto a tutto, che ci ha resi famosi per aver reinventato le regole del lusso in tutto il mondo. Whatever/Whenever è la nostra cultura e filosofia di servizio che trasforma in realtà le passioni dei nostri ospiti, per offrire tutto in ogni momento. Se hai uno spirito originale, innovativo e guardi sempre al futuro di ciò che è possibile, ti diamo il benvenuto in W Hotels. Entrando a far parte di W Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. Scegli un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, iniziare il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, entrare a far parte di un fantastico team globale e diventare la versione migliore di te.

معلومات إضافية مكافأة سنوية للشركة رقم الوظيفة 26122550 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع غرب كريسنت، نخلة جميرا، دبي، الإمارات العربية المتحدة اعرض على الخريطة الجدول دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، والتحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتخصيص الغرفة، وتنشيط/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقًا لمتطلباته. إدخال معلومات عضوية Marriott Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. ضمان تحصيل الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. إعداد ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الطوارئ. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تقديم التوجيهات والمعلومات المتعلقة بالممتلكات للضيوف. تلبي طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين عند الضرورة. متابعة التأكد من تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصروفات. موازنة وإيداع الإيصالات. عد وحماية الأموال في بداية ونهاية وردية العمل. الحصول على المصادقات اليدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير من الضيوف عن سرقة. مساعدة الإدارة في تدريب وتقييم وتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ كن نموذجًا وقدوة ودعامة أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديرهم؛ توقع وتلبية احتياجات الضيوف من الخدمات؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب المهنة المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. خبرة الإشراف: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. رسالة W Hotels هي "إشعال الفضول وتوسيع الآفاق". نحن مكان نعيش فيه الحياة على أكمل وجه. نهدف إلى فتح الأبواب والعقول. نحن مستوحون باستمرار من الوجوه والخبرات الجديدة. تقوم فلسفتنا على روح متطورة ومستعدة لكل شيء، جعلتنا مشهورين بإعادة تعريف قواعد الرفاهية في جميع أنحاء العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تحول شغف ضيوفنا إلى حقيقة، لتقديم كل شيء في كل لحظة. إذا كنت تمتلك روحًا أصيلة ومبتكرة وتنظر دائمًا إلى المستقبل لما هو ممكن، فأنت مرحب بك في W Hotels. بالانضمام إلى W Hotels، ستنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة Marriott International. اختر بيئة يمكنك فيها أداء عملك على أفضل وجه، وبدء رحلتك نحو أهدافك، والانضمام إلى فريق عالمي رائع، لتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Customer Service Analyst (UAE Nationals Only) - DUBAI

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Discover your future at Citi Working at Citi is far more than just a job. A career with us means joining a team of approximately 219,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact. Job Overview The Client Service Analyst 2 is a developing professional role. Applies specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. Identifies policy gaps and formulates policies. Interprets data and makes recommendations. Researches and interprets factual information. Identifies inconsistencies in data or results, defines business issues and formulates recommendations on policies, procedures or practices. Integrates established disciplinary knowledge within own specialty area with basic understanding of related industry practices. Good understanding of how the team interacts with others in accomplishing the objectives of the area. Develops working knowledge of industry practices and standards. Limited but direct impact on the business through the quality of the tasks/services provided. Impact of the job holder is restricted to own team. Responsibilities: <ul><li>Deliver wealth management services to CITI PRIVATE BANK clients with guidance from the Banker teams.</li><li>Manage and execute client transactions with respect to business and individual banking, credit and investment products. Ensure transactions are completed within audit and compliance standards as well as timely.</li><li>Take ownership of client investigations (e.g., statement reporting issues and pricing inquiries) and collaborate with operational and middle office teams to ensure effective resolution.</li><li>Coordinate account maintenance for all products and reporting on WINS including address changes, telephone number updates, account status changes, rates and fee waivers.</li><li>Enforce banking policies and procedures to ensure operational integrity while maintaining high client satisfaction.</li><li>Proactively arrange and participate in client visits and perform service quality check-in calls to clients.</li><li>Obtain banker/client appointments to build upon existing or establish new relationships.</li><li>Identify and document new business opportunities for referral to banker or product specialist.</li><li>Perform responsibilities through proficient use Citi applications. Participate in service related process improvements.</li><li>Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.</li></ul>Qualifications <ul><li>3-6 years relevant experience</li><li>Ability to prioritize with strong organizational and time management skills per the needs of banker teams and clients</li><li>Ability to problem solve and analyzes data with demonstration of attention to detail</li><li>Strong verbal and written communication skills</li><li>Client facing experience; strong background and interest in the fields of operations and compliance; previous sales referral experience Knowledge of investments, banking, and credit products</li></ul>Education: <ul><li>Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience</li></ul>------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Transaction Services------------------------------------------------------ Job Family:Transaction Capture Services------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في سيتي العمل في سيتي يتجاوز مجرد الوظيفة. إن مهنتك معنا تعني الانضمام إلى فريق يضم حوالي 219,000 شخص مكرسين من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي. نظرة عامة على الوظيفة محلل خدمة العملاء 2 هو دور مهني developing. يطبق المعرفة في مجال التخصص في مراقبة وتقييم وتحليل وتقييم العمليات والبيانات. يحدد الثغرات في السياسات ويضع السياسات. يفسر البيانات ويقدم التوصيات. يبحث ويفسر المعلومات الواقعية. يحدد التناقضات في البيانات أو النتائج، ويحدد القضايا التجارية ويضع توصيات حول السياسات والإجراءات أو الممارسات. يدمج المعرفة التخصصية established ضمن مجال التخصص الخاص به مع فهم أساسي للممارسات الصناعية ذات الصلة. فهم جيد لكيفية تفاعل الفريق مع الآخرين في تحقيق أهداف المنطقة. يطور المعرفة العملية للمعايير والممارسات الصناعية. تأثير محدود ولكن مباشر على الأعمال من خلال جودة المهام/الخدمات المقدمة. يقتصر تأثير صاحب الوظيفة على فريقه الخاص. المسؤوليات: <ul><li>تقديم خدمات إدارة الثروات لعملاء CITI PRIVATE BANK تحت إشراف فرق البنك.</li><li>إدارة وتنفيذ المعاملات الخاصة بالعملاء فيما يتعلق بمنتجات الأعمال والبنوك الفردية والائتمان والاستثمار. ضمان اكتمال المعاملات وفقًا لمعايير التدقيق والامتثال وفي الوقت المحدد.</li><li>تحمل مسؤولية التحقيقات المتعلقة بالعملاء (مثل مشكلات الإبلاغ عن البيانات المالية والاستفسارات حول التسعير) والتعاون مع فرق Operational و Middle Office لضمان حل فعال.</li><li>تنسيق صيانة الحسابات لجميع المنتجات والتقارير في نظام WINS بما في ذلك تغييرات العنوان وتحديثات أرقام الهواتف وتغييرات حالة الحساب والأسعار والتنازل عن الرسوم.</li><li>إنفاذ سياسات وإجراءات البنك لضمان سلامة العمليات مع الحفاظ على رضا العملاء.</li><li>تنظيم المشاركة في زيارات العملاء بفاعلية وإجراء مكالمات للتحقق من جودة الخدمة مع العملاء.</li><li>الحصول على مواعيد مع البنك/العملاء لبناء علاقات قائمة أو إنشاء علاقات جديدة.</li><li>تحديد وتوثيق فرص أعمال جديدة للإحالة إلى البنك أو أخصائي المنتجات.</li><li>أداء المهام من خلال استخدام تطبيقات Citi باحترافية. المشاركة في تحسينات العمليات المتعلقة بالخدمة.</li><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية مجموعة سيتي، وعملائها وأصولها، من خلال الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسات، وتطبيق الحكم الأخلاقي السليم بشأن السلوك الشخصي، والممارسات التجارية، ورفع القضايا المتعلقة بالرقابة وإدارتها والإبلاغ عنها بشفافية.</li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة من 3 إلى 6 سنوات في المجال ذي الصلة</li><li>القدرة على تحديد الأولويات مع مهارات تنظيم وإدارة الوقت القوية وفقًا لاحتياجات فرق البنك والعملاء</li><li>القدرة على حل المشكلات وتحليل البيانات مع إظهار الاهتمام بالتفاصيل</li><li>مهارات اتصال قوية شفهية وكتابية</li><li>خبرة في التعامل مع العملاء؛ خلفية قوية واهتمام بمجالات العمليات والامتثال؛ خبرة سابقة في الإحالة المبيعات. معرفة بالاستثمارات والمنتجات المصرفية والائتمانية</li></ul>التعليم: <ul><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul>------------------------------------------------------ مجموعة العائلة الوظيفية: العمليات - خدمات المعاملات------------------------------------------------------ الأسرة الوظيفية:خدمات التقاط المعاملات------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات ذات الصلة يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة للاطلاع على المهارات التكميلية، يرجى الرجوع إلى ما سبق أو الاتصال بموظف التوظيف.------------------------------------------------------ سيتي هو صاحب عمل متساوٍ في الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون أي اعتبار لعرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو توجههم الجنسي أو هويتهم الجنسية أو أصلهم القومي أو إعاقتهم أو وضعهم كجنود محاربين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات معقولة لاستخدام أدوات البحث لدينا أو التقدم لوظيفة، فراجع إمكانية الوصول في سيتي. اطلع على إعلان سيتي للسياسة المتساوية في الفرص و ملصق حقوقك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Other

We are seeking an Administrative Assistant to support engineering projects through effective project administration, document control, procurement coordination, stakeholder management, and professional correspondence with internal and external authorities, including experience working with leadership, managers, and consultants. Job Purpose:The Administration Assistant will oversee schedules, manage communications, and execute various administrative tasks to ensure the department operates efficiently. This role demands exceptional communication skills, proficiency in administrative functions, and the ability to handle multiple priorities in a dynamic, fast-paced setting. Key Result Areas: Oversee employee records, manage Coupa requests, ERP ordering processes, and generate invoices to ensure accurate processing and enhance operational efficiency. Coordinate meetings, prioritize tasks, and facilitate effective stakeholder communication to ensure task alignment, timely completion, and improved communication efficiency. Prepare, publish, and maintain comprehensive reports and analyses for management to aid in decision-making and strategic planning. Update and maintain files, documentation, and databases in compliance with company policies to ensure confidentiality and adherence to regulations. Facilitate seamless interdepartmental communication and coordination to support operational planning and execution. Provide comprehensive administrative support to enhance departmental efficiency, including managing schedules, coordinating daily operations, and overseeing timekeeping, attendance, and leave schedules. Serve as a reliable backup within the department to ensure continuity during peak periods or absences. Handle inquiries and correspondence, providing excellent customer service to both internal and external clients. Assist in organizing Company events, meetings, and conferences, including booking venues, arranging catering, and preparing materials. Knowledge, Skills & Minimum Experience: Education Qualification: Higher Diploma Certification (must have) Diploma Certification (preferred) Work Experience: Minimum 3 years of administrative experience preferably within the hospitality or airline industry supporting senior management. Skills:Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook). Excellent organizational and time management skills. Strong written and verbal communication skills. Ability to handle confidential information with discretion. Attention to detail and accuracy in work. Ability to work independently and as part of a team. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. About Us EKFC ( https://www.emiratesflightcatering.com/about-us/): Build Your Future With Us At Emirates Flight Catering (EKFC), our people are at the heart of everything we do. As one of the world’s largest catering and hospitality services providers, we deliver excellence at scale—supporting airlines, hospitality brands, and global events every day. Our success is driven by the passion, professionalism, and commitment of our teams. Why Work With Us At EKFC, your role matters. Whether you work in operations, engineering, corporate services, or support functions, you contribute to delivering safe, reliable, and high‑quality services every single day. You’ll Be Part Of A globally recognised organisation within the Emirates Group ecosystem A diverse, multicultural workforce united by shared standards and values A fast‑paced, operational environment where responsibility and professionalism matter A workplace that values integrity, accountability, and continuous improvement Life at EKFC What You Can Expect Collaborative and approachable leadership A diverse, multicultural team Open communication and transparency Rewards & Benefits We offer a competitive benefits package designed to support your well-being: Competitive salary and benefits Two duty meals provided at EKFCHealth and wellness coverage Paid time off and public holidays Performance‑based annual bonus and salary review opportunities, subject to eligibility and company policy Recognition for achievements and commitment, including monetary NAJM Awards (Appreciation, Bronze, Silver & Gold levels) Learning and development support Team events and engagement activities (Benefits may vary by role and location.) Our Recruitment Journey Our recruitment process is designed to be transparent and respectful: Application review Initial interview or assessment Technical Interview & Case Study presentation Background Check Employment Contract We aim to keep candidates informed every step of the way. (The recruitment and interview process may vary depending on the role.)

نحن نبحث عن مساعد إداري لدعم المشاريع الهندسية من خلال الإدارة الفعالة للمشاريع، ومراقبة الوثائق، وتنسيق المشتريات، وإدارة أصحاب المصلحة، والمراسلات المهنية مع السلطات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الخبرة في العمل مع القيادة والمديرين والاستشاريين. الهدف من الوظيفة: سيشرف المساعد الإداري على الجداول الزمنية، ويدير الاتصالات، وينفذ مهام إدارية متنوعة لضمان عمل القسم بكفاءة. يتطلب هذا الدور مهارات اتصال استثنائية، وإجادة للوظائف الإدارية، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. مجالات النتائج الرئيسية: الإشراف على سجلات الموظفين، وإدارة طلبات Coupa، وعمليات طلبات ERP، وإنشاء الفواتير لضمان المعالجة الدقيقة وتعزيز الكفاءة التشغيلية. تنسيق الاجتماعات، وترتيب أولويات المهام، وتسهيل التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة لضمان مواءمة المهام، وإنجازها في الوقت المناسب، وتحسين كفاءة الاتصال. إعداد ونشر وصيانة تقارير وتحليلات شاملة للإدارة للمساعدة في اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيجي. تحديث وصيانة الملفات والوثائق وقواعد البيانات بما يتوافق مع سياسات الشركة لضمان السرية والالتزام باللوائح. تسهيل التواصل والتنسيق السلس بين الإدارات لدعم التخطيط التشغيلي والتنفيذ. تقديم دعم إداري شامل لتعزيز كفاءة القسم، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق العمليات اليومية، والإشراف على ضبط الوقت والحضور وجداول الإجازات. العمل كدعم موثوق داخل القسم لضمان الاستمرارية خلال فترات الذروة أو الغيابات. التعامل مع الاستفسارات والمراسلات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة للعملاء الداخليين والخارجيين. المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة والاجتماعات والمؤتمرات، بما في ذلك حجز الأماكن، وترتيب الضيافة، وإعداد المواد. المعرفة والمهارات والحد الأدنى من الخبرة: المؤهلات التعليمية: دبلوم عالي (إلزامي) شهادة دبلوم (مفضل) خبرة العمل: لا تقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو الطيران لدعم الإدارة العليا. المهارات: إجادة مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة. نبذة عنا شركة خدمات مطار الإمارات (EKFC) ( https://www.emiratesflightcatering.com/about-us/): ابنِ مستقبلك معنا في شركة خدمات مطار الإمارات (EKFC)، موظفونا هم جوهر كل ما نقوم به. بصفتنا أحد أكبر مزودي خدمات التموين والضيافة في العالم، نحن نقدم التميز على نطاق واسع - ندعم شركات الطيران، والعلامات التجارية للضيافة، والفعاليات العالمية كل يوم. نجاحنا مدفوع بشغف واحترافية والتزام فرقنا. لماذا تعمل معنا في EKFC، دورك مهم. سواء كنت تعمل في العمليات أو الهندسة أو الخدمات المؤسسية أو وظائف الدعم، فأنت تساهم في تقديم خدمات آمنة وموثوقة وعالية الجودة كل يوم. ستكون جزءاً من منظمة معترف بها عالمياً ضمن منظومة مجموعة الإمارات، قوة عاملة متنوعة ومتعددة الثقافات موحدة بمعايير وقيم مشتركة، بيئة تشغيلية سريعة الخطى حيث تهم المسؤولية والاحترافية، مكان عمل يقدر النزاهة والمساءلة والتحسين المستمر. الحياة في EKFC ما يمكنك توقعه قيادة تعاونية وسهلة الوصول، فريق متنوع ومتعدد الثقافات، تواصل شفاف ومفتوح. المكافآت والمزايا نقدم باقة مزايا تنافسية مصممة لدعم رفاهيتك: راتب ومزايا تنافسية، وجبتان عمل يتم توفيرهما في EKFC، تغطية صحية وعافية، إجازات مدفوعة الأجر وعطلات رسمية، مكافآت سنوية قائمة على الأداء وفرص مراجعة الرواتب (رهناً بالأهلية وسياسة الشركة)، التقدير للإنجازات والالتزام، بما في ذلك جوائز NAJM النقدية (مستويات التقدير، البرونزي، الفضي، والذهبي)، دعم التعلم والتطوير، فعاليات الفريق وأنشطة المشاركة. (قد تختلف المزايا حسب الدور والموقع.) رحلة التوظيف الخاصة بنا تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتكون شفافة ومحترمة: مراجعة الطلبات، مقابلة أولية أو تقييم، مقابلة فنية وعرض دراسة حالة، فحص الخلفية، عقد العمل. نحن نهدف إلى إبقاء المرشحين على اطلاع في كل خطوة على الطريق. (قد تختلف عملية التوظيف والمقابلات حسب الدور.)

Full Time Bayt

Regulatory Affairs Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career CategoryRegulatoryJob DescriptionHOW MIGHT YOU DEFY IMAGINATION? You’ve worked hard to become the professional you are today and are now ready to take the next step in your career. How will you put your skills, experience and passion to work toward your goals? At Amgen, our shared mission—to serve patients—drives all that we do. It is key to our becoming one of the world’s leading biotechnology companies, reaching over 10 million patients worldwide. Come do your best work alongside other innovative, driven professionals in this meaningful role. Live What you will do Let’s do this. Let’s change the world. In this vital role, you will play a key part in shaping and executing regulatory strategies that support Amgen’s portfolio across the Gulf markets. Role The Regulatory Affairs Manager is assigned to products across Gulf (5 markets), plans and executes regulatory strategies for products with medium-complexity programs and medium business impact in the assigned country(ies). The role aligns local regulatory requirements with corporate standards, manages compliant and timely submissions, maintains product labeling and regulatory compliance, and serves as a point of contact with Health Authorities. Key responsibilities and accountabilities <ul><li>Contribute to the local filing plan for Marketing Authorizations and lifecycle maintenance, advising and aligning with the local cross-functional team. </li><li>With general supervision, execute the filing plan for the assigned country(ies), ensuring submissions are made on time and meet corporate and local regulatory requirements. </li><li>Provide local regulatory input to product strategies and advise on local mechanisms that may optimize product development and regulatory approvals. </li><li>Review and approve promotional and non-promotional materials in accordance with applicable procedures and local requirements. </li><li>Review Patient Support Programs from a regulatory perspective and provide guidance to support compliance with applicable local requirements and company procedures.  </li><li>Review digital health and software solutions from a regulatory perspective, including assessment of applicable local requirements and regulatory implications.  </li><li>Gather, assess, and communicate competitive regulatory intelligence relevant to assigned products, therapeutic areas, and markets.  </li><li>Assess and apply reliance pathways, where applicable, and support the use of Accumulus for relevant regulatory collaboration and submission activities.  </li><li>Own and maintain the quality, completeness, accuracy, and timeliness of regulatory data in designated systems and tools, including Veeva RIM, the CPP tool, and regulatory intelligence databases. </li><li>Prepare clear and concise presentations, as requested, on new or updated regulations, regulatory guidelines, and pricing intelligence, highlighting relevant implications, risks, opportunities, and recommended actions for internal stakeholders. </li><li>Monitor the external regulatory environment, distributor management, trade association developments, national legislation, regulatory policy, and technical guidance; assess and communicate potential impact to relevant local and regional stakeholders. </li><li>Perform regulatory research to identify relevant histories, precedents, and information that support product development, registration, and lifecycle decisions. </li></ul>Health Authority interactions <ul><li>Act as a point of contact with regulatory agencies in fulfilling local obligations. </li><li>Participate in and contribute to the preparation and conduct of local Health Authority interactions. </li></ul>Ways of working and collaboration <ul><li>Work closely with cross-functional colleagues in the country, affiliate, or hub to align on strategy and deliver regulatory and business goals. </li><li>Exchange regulatory information and intelligence with regulatory colleagues and cross-functional teams, providing timely advice on local regulatory considerations. </li><li>Partner with International Regulatory Leads and Global Regulatory Leads to support development, registration, and lifecycle management of assigned products. </li><li>Partner with peers to support consistent application of procedures and ways of working. </li><li>Establish regular contacts and interactions with distributors, where applicable. </li><li>Provide subject-matter expertise to process improvement projects and initiatives. </li><li>Participate in local regulatory process improvements, initiatives, and training. </li><li>Mentor and advise Local Regulatory Representatives at more junior levels. </li></ul>Win What we expect of you We are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The Regulatory Affairs Manager we seek is an adaptable and engaged professional who thrives in a dynamic environment and is motivated by making a meaningful contribution to patients and the business. You will bring curiosity, sound judgment, and a solution-oriented mindset, while demonstrating the confidence and agility needed to contribute effectively in a fast-evolving organization. Key interfaces <ul><li>Local cross-functional teams </li><li>International Regulatory Leads and Global Regulatory Leads </li><li>Health Authorities and agency staff </li><li>Safety/Pharmacovigilance, Quality Assurance, Healthcare Compliance, Medical, and Commercial teams </li><li>Distributors, external vendors, and contractors, as applicable </li></ul>Knowledge and skills <ul><li>Knowledge of regulatory principles, policies, procedures, and standard operating procedures. </li><li>Comprehensive understanding of regulatory activities and how they affect other projects and processes. </li><li>Knowledge of national legislation and regulations relating to medicinal products. </li><li>Awareness of local registration procedures and challenges for Clinical Trial Applications, Marketing Authorizations, and lifecycle management activities. </li><li>Knowledge and experience in the regulatory environment relevant to the assigned product area and development stage. </li><li>Understanding of drug development and ability to understand and communicate scientific and clinical information. </li><li>Strong teamwork, written and oral communication, negotiation, and influencing skills. </li><li>Ability to resolve conflicts and develop practical courses of action that support beneficial outcomes. </li><li>Cultural awareness and sensitivity to achieve results across country, regional, and international boundaries. </li><li>Ability to exercise sound judgment, making informed regulatory recommendations with general supervision </li><li>Demonstrate ownership, accountability, proactive issue management, supporting timely, compliant and business relevant regulatory outcomes </li></ul>Qualifications and experience <ul><li>Bachelor’s degree in pharmacy or related life sciences (required); advanced degree is an advantage </li><li>Typically, 4–8+ years of Regulatory Affairs experience with strong hands‑on new product registration and lifecycle management. </li><li>In-depth knowledge of the Gulf (UAE, Kuwait, Qatar, Oman and Bahrain) legislation and regulations relating to medicinal products is preferred (biologicals, small molecules and biosimilars). </li><li>Demonstrated proficiency working in regulated document and workflow systems (e.g., Veeva Vault, RIM tools) and in cross‑functional matrix environments. </li><li>Skills/behaviors: detail orientation, planning/priority management, proactive risk management, clear written/oral communication, cultural awareness, and a quality mindset. </li></ul>Thrive What you can expect of us As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for our teammates’ professional and personal growth and well-being. In addition to the base salary, Amgen offers competitive and comprehensive Total Rewards Plans that are aligned with local industry standards. Apply now for a career that defies imagination Objects in your future are closer than they appear. Join us. careers.amgen.com Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider you without regard to your race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. . </div>

Full Time Bayt

PMC Constructability Specialist - DCU & MHC (3 months)

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Constructability Specialist with a proven track record in constructability execution for a high-profile client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective The PMC Constructability Specialist is responsible for ensuring that engineering designs are optimized for efficient, safe, and cost-effective construction and installation. The role bridges engineering and construction by embedding constructability principles early in the design phase and throughout project execution. Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Constructability Planning & Strategy <ul> <li>Develop and implement the Constructability Program in line with ADNOC project requirements</li> <li>Prepare the Constructability Execution Plan (CEP) and ensure integration with overall project execution strategy</li> <li>Define constructability objectives, procedures, and KPIs</li></ul>Design Review & Optimization Review FEED and detailed engineering deliverables to ensure: <ul> <li>Ease of construction and installation</li> <li>Modularization and prefabrication opportunities </li> <li>Accessibility for construction and maintenance</li> <li>Provide early input to eliminate design inefficiencies and reduce rework</li> <li>Ensure alignment with ADNOC standards, specifications, and HSE requirements</li></ul>Interface with Engineering & EPC Contractors Coordinate closely with: <ul> <li>Engineering disciplines (civil, structural, piping, mechanical, E&I)</li> <li>EPC contractor construction teams</li> <li>Conduct constructability workshops and design reviews with stakeholders</li> <li>Ensure lessons learned from previous ADNOC projects are incorporate</li></ul>Construction Methodology Review Evaluate and approve construction methodologies, including:  <ul> <li>Heavy lifting plans</li> <li>Module installation strategies</li> <li>Site logistics and sequencing</li> <li>Ensure methods are safe, practical, and optimized for site conditions.</li></ul>Modularization & Prefabrication Identify opportunities for: <ul> <li>Offsite fabrication</li> <li>Modular construction</li></ul>Assess benefits in terms of:    <ul> <li>Schedule reduction</li> <li>Cost savings</li> <li>Risk mitigation</li></ul>Risk Management <ul> <li>Identify constructability-related risks and constraints early</li> <li>Provide mitigation strategies for:    * Congested layouts    * Interface clashes    * Limited access or lifting constraints</li> <li>Support project risk workshops and HAZID/HAZOP reviews.</li></ul>Site Support & Execution Phase Involvement <ul> <li>Provide ongoing support during construction phase</li> <li>Conduct site visits to ensure:    * Compliance with constructability recommendations    * Resolution of field issues</li> <li>Assist in troubleshooting construction challenge</li></ul>Lessons Learned & Continuous Improvement <ul> <li>Capture and document lessons learned</li> <li>Contribute to ADNOC knowledge base and best practices</li> <li>Recommend improvements for future projects.</li></ul>Key Deliverables <ul> <li>Constructability Execution Plan (CEP)</li> <li>Constructability review reports</li> <li>Design optimization recommendations</li> <li>Construction methodology assessments</li> <li>Lessons learned documentation</li></ul> Qualifications: Skills And Qualifications  What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: Minimum Qualifications <ul> <li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Civil, Structural, or equivalent)</li> <li>Professional certifications are an advantage</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Minimum 15 years of experience in refinery projects</li> <li>At least 5+ years in constructability or construction engineering roles</li> <li>Strong experience in PMC roles on ADNOC or similar Middle East projects</li> <li>Experience in EPC/EPCM project execution</li> </ul> Technical Competencies Strong understanding of: <ul> <li>Construction techniques and sequencing</li> <li>Modularization strategies</li> <li>Heavy lifting and rigging </li> </ul> Familiarity with: <ul> <li>ADNOC standards and specifications</li> <li>International codes (API, ASME, ISO)</li> <li>Ability to interpret engineering drawings and 3D models</li> </ul> Behavioral Competencies <ul> <li>Strong coordination and communication skills</li> <li>Problem-solving mindset with practical field experience</li> <li>Ability to influence engineering teams and contractors</li> <li>High attention to detail with a safety-first approach</li> </ul> Reporting & Interfaces <ul> <li>Reports to: PMC Engineering Manager / Project Manage</li> <li>Interfaces with:    * ADNOC stakeholders    * EPC contractors    * Discipline engineers    * Construction teams</li> </ul> Work Environment <ul> <li>Based in Abu Dhabi with frequent site visits (onshore/offshore depending on project)</li> <li>May involve rotation to site locations</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

General Counsel

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> An Exhilarating Opportunity Are You Ready for a Daring Challenge with The World’s Hottest Luxury Hotel Group? Disruptive by Design, FIVE Hotels and Resorts is Redefining ‘FIVE-Star’ Hospitality and Setting the Gold Standard across the Industry. Join the FIVE Tribe - and Get Ready to Make Waves. The Candidate A Driven Self-Starter, you have Excellent Communication, Leadership and Organisational Skills. As an Astute Creative and Critical Thinker, you can Conceptualise and Implement Innovative Solutions in a Fast-Paced Environment. Not even the Smallest Detail Escapes Your Keen Eye and You Execute Tasks Proactively with Precision and Finesse. A ‘Can-Do!’ Attitude Coupled with An Inherent Flair for Taking Ownership Makes You a Highly Motivated Go-Getter. Your Outgoing and Approachable Nature enables you to Seamlessly Connect with other ‘FIVERs’ and key Stakeholders, ensuring that Their and Your Journey at FIVE is nothing short of Sensational. Joining our Executive Office Team as a General Counsel will Empower you to deliver Exceptional Experiences across our award-winning Lifestyle Destinations. Jump on Board and Unlock your Potential in a Buzzing Environment that will take your Career to New Heights! What We’re Looking For <ul><li>A minimum of 05 years of experience in Corporate Law, with strong experience in managing complex corporate legal matters.</li><li>Possesses in-depth expertise in Common Law and UAE Civil Law, with the ability to navigate complex legal landscapes at a ‘FIVE-Star’ standard.</li><li>Demonstrates proven mastery in Contract Management, Trademark Law, and Regulatory Compliance, ensuring precision across every transaction.</li><li>Brings a professional background from Top-Tier International Law Firms and Corporate Legal Departments, reflecting premium experience and a global perspective.</li><li>Applies comprehensive knowledge of Corporate, Real Estate, Finance, and Banking Law to support bold Growth Strategies and Visionary Projects.</li><li>Leads with a Strong and Confident personality, capable of managing pressure while inspiring teams and driving complex initiatives forward.</li><li>Exudes a winning attitude and enthusiasm, embracing every responsibility requested by Management.</li><li>Adapts with Flexibility and Resilience, managing multiple priorities and extended hours when needed to deliver Disruptive results and safeguard FIVE’s standards of excellence.</li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English and Arabic mandatory (Additional languages are a Plus).</li><li>‘FIVE-Styled’ Visionary thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned.</li><li>Tech-Savvy and digitally confident, with strong knowledge of AI-powered tools such as Claude and other emerging technologies, and the ability to leverage these tools to enhance legal research, drafting, document review, and overall productivity.</li><li>Thrives as a collaborative Team Player and People-Oriented Leader, passionate about motivating, mentoring, and training fellow ‘FIVERs’ to deliver ‘FIVE-Styled’ excellence.</li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’</li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Manages all Local and International legal matters, ensuring Curated oversight of cases and Flawless execution of documentation.</li><li>Coordinates and supervises external counsel, reviewing submissions and court filings to Safeguard FIVE’s premium Legal Standards.</li><li>Oversees all Dubai International Financial Centre (DIFC) Portal activities, managing Submissions and Confirmations with precision.</li><li>Takes Full Responsibility for Trademark (TM) issuance, renewals, and compliance through the TM Portal, protecting FIVE’s visionary Brand Identity.</li><li>Handles quarterly legal confirmations and regulatory filings, ensuring Top-Notch compliance with all Relevant Authorities.</li><li>Drafts, reviews, and secures approvals for Press Releases submitted to Nasdaq Dubai and the London Stock Exchange, maintaining Flawless communication with market regulators.</li><li>Prepares all pre- and post-Board Meeting documentation, including Minutes of Meeting and Board Resolutions, guaranteeing accuracy and alignment with governance protocols.</li><li>Reviews, drafts, and negotiates a wide range of contracts and agreements – from Sales and Purchase Agreements, Lease, Retail Space, Consultancy, and Entertainment to Architectural, Mechanical, Electrical and Plumbing (MEP), and Novation agreements – ensuring ‘FIVE-Styled’ precision and protection.</li><li>Coordinates due diligence exercises with External Counsel, providing premium advice on UAE Labour Law and reviewing all Supporting Documentation.</li><li>Prepares correspondence relating to Real Estate, Trademark, Invoices, Reinstatements, and Agreements, reinforcing FIVE’s commitment to Compliance.</li><li>Reviews and prepares legal disclaimers, Terms and Conditions, and related documents across Platforms and Activities.</li><li>Drafts and issues demand letters, initiating debt collection procedures when required to safeguard FIVE’s Financial Interests.</li><li>Reviews, negotiates, and finalises Engagement Letters for external consultants and counsels, ensuring Favourable terms.</li><li>Prepares termination notices for contracts relating to Employment, Retail Spaces, Service Providers, and Consultants with decisive clarity.</li><li>Responds to Guest disputes and complaints linked to hotel charges and services through Professional Correspondence that sustains the ‘Vibe at FIVE.’</li></ul>The Team ‘FIVERs’ are Cultured yet Chic, Confident yet Self-Effacing, and Work Hard to Play even Harder. As a FIVE Tribe Member, you'll Personify the distinct ‘Vibe at FIVE’ and apply it to create Insta-Perfect Experiences for our Guests that keeps them Coming Back for More. If you Dream of being surrounded by Like-Minded Individuals who share your Passion for Delivering Unforgettable Moments that last a Lifetime – then Look No Further and Unleash your Next-Level Potential. Sustainable Indulgence at FIVE FIVE curates world-class Entertainment and Luxury Living while Championing Environmental Stewardship. Driven by its core millennial base, FIVE has aligned to lead the way in ‘Sustainable Indulgence’ trailblazing next-level, high-energy Experiences within an Environmentally and Socially Responsible Framework. An Equal Opportunity Employer The FIVE Tribe represents over 80 nationalities across its over 2000 ‘FIVERs.’ FIVE does not discriminate and is Committed to Hiring a Diverse and Inclusive Workforce as an Equal-Opportunity Employer. Ranked regularly in the Top 10 on the Great Workplaces in the UAE list of Large Organisations, the FIVE Tribe is more than a group of people working together – it is a Family bonded by common Values and Goals, Celebrating People, Culture and Diversity. About FIVE Holdings FIVE Holdings is a vertically integrated group, and its current portfolio includes 3 luxury hotels in the UAE, FIVE Palm Jumeirah, FIVE Jumeirah Village and FIVE LUXE, a hotel in Switzerland, FIVE Zurich, 2 hotels in Spain, Destino Pacha and El Hotel Pacha, a nightclub in Spain, Pacha Ibiza, 2 eponymous Fashion Lines, FIVE Mode and The Pacha Collection in the UAE and Spain; as well as a range of assets that include Toy Room, and WooMoon Storytellers (Globally). FIVE’s focus is on a ‘Global Sustainable Entertainment Ecosystem,’ which is the integration of immersive entertainment with homegrown F&B concepts that results in a distinctive guest experience for an international and affluent audience of luxury-loving, eco-conscious Millennial and Gen-Z customers. Find out more here: fiveglobalholdings.com About FIVE Hotels and Resorts FIVE Hotels and Resorts prides itself on being Disruptively Different and Daringly Unique. Our Growing Portfolio of Lavish Destinations in the Middle East and Europe are the epitome of Glamour and Experiential Luxury, offering boundary-breaking Experiences at FIVE’s award-winning Hotels, Dining Concepts, and Immersive Nightlife Venues. As part of the Accomplished FIVE Tribe, you will be part of a group of High Achievers who Fearlessly Challenge Conventions on a Global Stage. Find out more here: fivehotelsandresorts.com </div>

Document Controller

Teaching Associate

Front Office Supervisor

Senior Supervisor

Assistant Housekeeping Manager

Senior Supervisor

ServiceNow Business Analyst Lead

Duty Manager

Intern

Experiences Supervisor-Six Senses The Palm Dubai

Architectural Inspector - Site Supervision

Inspector Civil/Finishing

Talent Coach

Front Office Supervisor

Front Office Supervisor

Front Office Supervisor

Customer Service Analyst (UAE Nationals Only) - DUBAI

Administrative Assistant

Regulatory Affairs Manager

PMC Constructability Specialist - DCU & MHC (3 months)

General Counsel

Site Owners

Employers

Job Seekers

Document Controller

Receive email alerts for Document Controller jobs