عميلنا هو مؤسسة عالمية رائدة في مجال الويب 3 (Web3) والعملات المشفرة، حائزة على جوائز متعددة وتتمتع بسمعة قوية في قطاع العملات المشفرة الأوسع. وفي إطار توسعها المستمر، تسعى الشركة إلى تعيين موظف رئيسي آخر لفريقها في الشرق الأوسط. متطلبات الدور: نحن نبحث عن مدير محفظة استثمارية ذي خبرة لتولي مسؤولية الإدارة اليومية والإشراف الاستراتيجي على المحافظ المنفصلة للصندوق. يتولى هذا الدور مسؤولية قيادة تنفيذ الاستثمار، وتخصيص رأس المال عبر أنظمة التمويل اللامركزي (DeFi)، والبورصات المركزية (CEX)، وفرص الأصول الواقعية، مع الإشراف على الأنشطة التشغيلية داخل وخارج السلسلة (on-chain and off-chain). يجمع هذا المنصب بين إدارة المحافظ المؤسسية وخبرة الأصول الرقمية، ويتطلب نهجاً عملياً لإدارة عمليات الصندوق القائمة على البلوكشين، بما في ذلك تنفيذ الصفقات، وعلاقات الحفظ، والتفاعلات مع العقود الذكية، والإدارة السلسة لعمليات الاستثمار عبر الأسواق المالية التقليدية واللامركزية. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ إدارة واستراتيجية الاستثمار: تنفيذ معاملات واستراتيجيات المحفظة المعتمدة من قبل لجنة الاستثمار، بما في ذلك التخزين (staking)، والإقراض، وتوفير السيولة، واستراتيجيات العائد بالرافعة المالية، وتخصيصات المديرين الخارجيين. توظيف رأس المال في بروتوكولات التمويل اللامركزي المعتمدة عبر منصة الحفظ المؤسسية، مع ضمان عمليات التكامل المدرجة في القائمة البيضاء، وتحديد أحجام المراكز المناسبة، وضوابط المخاطر. إدارة تخصيصات رأس المال للمديرين الكميين من خلال حسابات البورصات المركزية المنفصلة، بما في ذلك الإعداد، والتمويل، وإعادة التوازن، والاسترداد. مراقبة تعرض المحفظة يومياً، بما في ذلك العائد، واستقرار البروتوكول، وحدود التصفية، ومخاطر الطرف المقابل، والامتثال لحدود لجنة الاستثمار. مراجعة وضع المحفظة لفرص إعادة التوازن أو تحسين العائد، وتنفيذ التغييرات المعتمدة ضمن الصلاحيات وتصعيد استثناءات التفويض إلى لجنة الاستثمار. الإشراف على تخصيص سيولة صناديق أسواق المال (MMF) للحفاظ على توافر النقد وتلبية التزامات الاسترداد ضمن معايير الصندوق. عمليات الصندوق وتنفيذ الصفقات: إدارة حركة النقد والأصول الرقمية للصندوق، بما في ذلك تحويلات العملات الورقية إلى عملات مستقرة، وتحويلات محافظ الحفظ، وتخصيصات التمويل اللامركزي/البورصات المركزية، والتسييل للاستردادات والمدفوعات التشغيلية. التنسيق مع أمين حفظ الأصول الرقمية بشأن المعاملات، والقوائم البيضاء للمحافظ والبروتوكولات، وإعدادات محرك السياسات، وإدارة البنية التحتية للمحافظ الآمنة. تفويض مدفوعات العملات الورقية وتوزيعات استرداد عملة USDC، والتنسيق مع مدير الصندوق للتسوية الدقيقة وفي الوقت المناسب. العمل مع مدير الصندوق بشأن الاشتراكات، والاستردادات، وتعليمات الإصدار/الإلغاء، وبيانات صافي قيمة الأصول (NAV)، والتسويات اليومية داخل وخارج السلسلة. إدارة العلاقات مع المديرين الكميين الخارجيين، ومراقبة الأداء، ومراجعة التقارير، وتنسيق عمليات السحب وإعادة التخصيص وإعادة التوظيف حسب الحاجة. إدارة المخاطر والامتثال: الإشراف على ضوابط مخاطر المحفظة بما يتماشى مع توجيهات لجنة الاستثمار، بما في ذلك التنويع، وحدود إجمالي القيمة المقفلة (TVL)، وتركيز المكان، والرافعة المالية، وحدود التراجع. تقييم المخاطر التشغيلية ومخاطر الطرف المقابل عبر بيئات التمويل اللامركزي والمركزية، بما في ذلك مخاطر العقود الذكية، والأوراكل، والحوكمة، والائتمان، والمخاطر المتعلقة بالبورصة. دعم الامتثال لمكافحة غسل الأموال/اعرف عميلك (AML/KYC) مع مدير الصندوق، بما يغطي ضم المستثمرين، والعناية الواجبة، والمراجعات، وفحص العقوبات. إدارة الحوادث التشغيلية من خلال تقييم التأثير، وتنسيق الاستجابات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، بما في ذلك تدخلات العقود الذكية الطارئة عند الحاجة. إعداد وثائق ما بعد الحادث، ودعم تحليل السبب الجذري، والمساعدة في الإيداعات والإخطارات التنظيمية، بما في ذلك تقديمات سلطة النقد في جزر كايمان (CIMA) حيثما ينطبق ذلك. التقارير وإدارة أصحاب المصلحة: توفير حيازات المحفظة، وسجلات المعاملات، وبيانات الأداء لدعم إنتاج صافي قيمة الأصول (NAV) وتقارير المستثمرين. تقديم تحديثات منتظمة للجنة الاستثمار حول نتائج المحفظة، والمخاطر الرئيسية، والتطورات التشغيلية، والقضايا الجوهرية. العمل كجهة اتصال رئيسية للشركاء الخارجيين، وتنسيق المسائل التشغيلية والامتثال والتنظيمية مع المديرين وأمناء الحفظ والمراجعين والمستشارين القانونيين. دعم التدقيق السنوي من خلال تقديم الوثائق المطلوبة، بما في ذلك سجلات التداول، وسجلات الاستثمار، ومحاضر لجنة الاستثمار، وتفاصيل إعادة التوازن. المتطلبات: الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المحافظ، أو التداول، أو عمليات الاستثمار، أو مجال ذي صلة، مع خبرة مثبتة في واحد أو أكثر مما يلي: إدارة المحافظ التقديرية أو استراتيجيات التداول المملوكة في التمويل المؤسسي. العمل في بيئات الأصول الرقمية، بما في ذلك التمويل اللامركزي، واستراتيجيات العائد، والنماذج الكمية، أو صناديق العملات المشفرة متعددة المديرين. أداء عمليات الصندوق أو وظائف المكتب الأوسط/الخلفي، بما في ذلك تنفيذ الصفقات، والتسوية، والمطابقة، والتعامل مع أمناء الحفظ. العمل في البلوكشين أو الأصول الرقمية، بما في ذلك الحفظ، أو المنتجات المرمزة، أو البنية التحتية في دور قيادي أو إشرافي. سيتم تقييم الخبرة وفقاً لنطاق الدور. تماشياً مع توقعات هيئة تنظيم الخدمات المالية (FSRA)، قد تؤهل خبرة التداول المملوك في المؤسسات المالية المنظمة لإدارة المحافظ التقديرية، بينما قد يتم النظر في خبرة البلوكشين أو الأصول الرقمية أو الخبرة ذات الصلة حيثما تثبت الخبرة المطلوبة والقدرة الإشرافية. المعرفة التقنية: معرفة قوية بالتمويل اللامركزي عبر الإقراض، والتخزين، ومجمعات السيولة، وتحسين العائد، وعمليات البروتوكول. فهم استراتيجيات الأصول الرقمية الكمية، بما في ذلك التحوط المحايد للدلتا، والأساس، والحمل، ونهج العقود الآجلة الدائمة. الإلمام ببنية تحتية لـ Ethereum، والعقود الذكية، ومعايير ERC-20، وتنفيذ المعاملات داخل السلسلة. خبرة عملية في منصات الحفظ المؤسسية، وضوابط المعاملات، وعمليات تكامل التمويل اللامركزي، وإدارة المحافظ، وإدارة الأصول الآمنة. فهم هياكل الصناديق المؤسسية، بما في ذلك صناديق المحافظ المنفصلة (SPC) في جزر كايمان، والمحافظ المنفصلة، وإنتاج صافي قيمة الأصول، ومحاسبة الصناديق، وسير عمل الإدارة. المهارات والكفاءات: انضباط تشغيلي قوي، وتنسيق مهام عمل معقدة بدقة واهتمام بالتفاصيل. عقلية تركز على المخاطر، قادرة على تحديد وتقييم وتصعيد المخاطر التشغيلية أو السوقية أو مخاطر الطرف المقابل أو البروتوكول الرئيسية. متواصل ممتاز، يقدم تحديثات واضحة ودقيقة وفي الوقت المناسب لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. العمل بشكل مستقل ضمن أطر الحوكمة، باستخدام حكم سليم وتصعيد مسائل الموافقة. المرونة والصمود في البيئات سريعة الخطى مع عمليات وضوابط ونماذج تشغيل متطورة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، علوم الكمبيوتر، الهندسة، أو تخصص ذي صلة؛ يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير العلوم أو شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA) ولكنها ليست ضرورية. سيتم النظر بإيجابية إلى المؤهلات المهنية بما في ذلك CFA، أو CAIA، أو FRM، أو شهادات الصناعة المماثلة وستعتبر ميزة إضافية. يجب أن يستوفي المرشح، أو يكون قادراً على استيفاء متطلبات الأهلية للتسجيل كمهني ذي صلة لدى هيئة تنظيم الخدمات المالية في سوق أبوظبي العالمي (ADGM FSRA). ما يقدمونه: المساعدة في إطلاق وتوسيع نطاق منصة صندوق مؤسسي مرمزة، وتشكيل الاستراتيجية والعمليات والنجاح طويل الأمد. امتلاك مسؤولية تنفيذ الاستثمار والنشاط داخل السلسلة، مع مشاركة ذات مغزى في إدارة المحفظة. العمل مع مستثمرين وأصحاب مصلحة دوليين عبر أمريكا الشمالية وآسيا والشرق الأوسط. الحصول على حزمة تنافسية، بما في ذلك الراتب الأساسي، وحوافز الأداء، ومكافآت محتملة في شكل أسهم أو رموز رقمية. الانضمام إلى فريق أصول رقمية تعاوني وعالي النمو مدعوم بنظام بيئي عالمي راسخ. توفر هذه الفرصة حزمة وراتباً مذهلاً للمرشح الناجح. للتقدم لهذا الدور، يرجى إرسال سيرتك الذاتية باستخدام الرابط. لمزيد من المعلومات حول الوظائف الشاغرة والفعاليات التي نحضرها، لا تتردد في متابعة صفحتنا على LinkedIn. نحن نعمل حالياً على العديد من أدوار العملاء في Block Delta.

Full Time LinkedIn

Civil Works Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Telecom & Technology

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في شركة AECOM، نحن نسعى لتقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. فمع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة يتولى مدير الأعمال المدنية – المستودعات والمباني الجانبية مسؤولية الإدارة والتوجيه الفني وضمان تسليم جميع الأعمال المدنية والإنشائية المرتبطة بمرافق المستودعات والمباني الجانبية (على مسار السكك الحديدية) لمشروع قطار فائق السرعة. يغطي الدور مراجعة التصميم، والإشراف على الإنشاءات، ومراقبة الجودة والجدول الزمني والتكلفة، وإدارة التداخلات الخاصة بمستودعات القطارات، ومرافق الصيانة، وجميع المباني الواقعة على طول مسار السكك الحديدية، مما يضمن تنفيذ الأعمال بأمان، ووفقاً للمواصفات، وبما يتماشى مع المعايير الدولية والمحلية المعمول بها للسكك الحديدية. مباني المستودعات إدارة والإشراف على تطوير التصميم، ومراجعة وتنفيذ الأعمال المدنية والإنشائية للمستودعات، بما في ذلك ورش صيانة القطارات، وحظائر التخزين، وحفر الفحص، ومباني مخارط العجلات ومحطات الغسيل، والأساسات والهياكل المرتبطة بها. توجيه تنفيذ مباني إدارة المستودعات، والتحكم في العمليات، والمخازن، ومحطات الوقود والتشحيم، ومحطات الإطفاء، والأمن، ومباني رعاية الموظفين. الإشراف على البنية التحتية للمستودع بالكامل بما في ذلك الطرق الداخلية، والمساحات المعبدة، والصرف الصحي، وهياكل الدعم، وأعمال الحدود، مع ضمان التنسيق مع أعمال المسار والأنظمة والمرافق داخل نطاق المستودع. تنسيق تداخلات الأعمال المدنية مع مقاولي المسارات الدائمة، ونظام الاتصال العلوي (OCS)، والإشارات، والطاقة، وخدمات المباني (MEP) داخل المستودع. المباني الجانبية (على طول المسار) إدارة الأعمال المدنية والإنشائية للمباني الواقعة على طول المسار، بما في ذلك غرف معدات الإشارات، ومحطات تحويل طاقة الجر، ومحطات تغذية OCS، وأكشاك الاتصالات، ومباني التهوية والمعدات، وهياكل الوصول/الهروب للطوارئ. الإشراف على إنشاء العناصر المدنية/الإنشائية المتعلقة بالمحطات، ومباني الدوريات والصيانة، وكبائن رعاية الموظفين ونقاط الأمن الواقعة على طول الممر. ضمان تسلسل المباني الجانبية بشكل صحيح وتداخلها مع أعمال الحفر، والهياكل، وإشغالات المسار، وأنشطة تركيب الأنظمة على طول المسار. الإدارة العامة والمهام الفنية قيادة فريق متعدد التخصصات من المهندسين المدنيين/الإنشائيين ومشرفي الموقع، وتخصيص الموارد عبر واجهات عمل المستودعات والمباني الجانبية. مراجعة واعتماد مخرجات التصميم، والرسومات، والمواصفات، وبيانات الطرق لضمان الامتثال لمتطلبات العقد والأكواد المعمول بها (مثل Eurocodes، أو UIC، أو AREMA، أو ما يعادلها المحددة في المشروع، وأكواد البناء والدفاع المدني المحلية في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي). الإشراف على المقاولين ومقاولي الباطن في الموقع، ومراقبة جودة التنفيذ، وضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC)، والالتزام بالطرق والبرنامج المعتمد. تطوير والحفاظ على برنامج إنشاء الأعمال المدنية للمستودعات والمباني الجانبية، ومراقبة التقدم، وتحديد التأخيرات وتنفيذ تدابير التعافي. إدارة مراقبة التكاليف، وتقييم التغييرات/التعديلات وإعداد التقارير لحزمة الأعمال المدنية تحت مسؤوليتهم. فرض متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاصة بالمشروع في جميع مواقع عمل المستودعات والمباني الجانبية. إدارة التداخلات الفنية والبرمجية مع مقاولي الأنظمة الشاملة (القطارات، الإشارات، الطاقة، الاتصالات، المسار الدائم) ومع العميل، والمهندس، والسلطات المعنية (البلديات، مزودي المرافق، الدفاع المدني). ترؤس/المشاركة في اجتماعات المراجعة الفنية والتقدم، وإعداد تقارير دورية حول التقدم والمخاطر والحالة لقيادة المشروع. إدارة سجلات المخاطر، وعدم المطابقة، والعيوب لنطاق الأعمال المدنية، ودعم الاختبار، والتكليف، وتسليم المستودعات والمباني الجانبية. مراجعة والتحقق من وثائق "كما تم بناؤها" (As-built)، ومدخلات دليل التشغيل والصيانة، وسجلات الإغلاق لنطاق الأعمال المدنية. توجيه وتقديم التوجيه الفني للمهندسين المبتدئين وموظفي الموقع. الحد الأدنى للمؤهلات والخبرة فيما يلي الحد الأدنى من المتطلبات الإلزامية لهذا المنصب: ما لا يقل عن خمسة عشر (15) عاماً من الخبرة في إدارة تصميم و/أو تنفيذ مشاريع السكك الحديدية، وفي مجال خبرتهم المطلوب. ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من تلك الخبرة تحديداً في إدارة تصميم و/أو تنفيذ مشروع سكك حديدية. تعتبر الخبرة في تنفيذ مشاريع القطارات فائقة السرعة (HSR) مفضلة للغاية. يجب أن يكون قد شغل نفس المنصب أو منصباً معادلاً في مشروع واحد على الأقل من حيث الحجم والتعقيد. تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط ودولة الإمارات ميزة إضافية كبيرة. المؤهلات درجة جامعية في الهندسة المدنية (أو تخصص وثيق الصلة)؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير و/أو حالة مهندس معتمد (Chartered Engineer). معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يتعين على جميع الموظفين الجدد حضور يوم تعريفي شخصي (اليوم الأول) في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نقوم بحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - والتي تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). رقم الطلب: J10158327 خط الأعمال: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال المهنة: إدارة البرامج والمشاريع نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time LinkedIn

Internal Audit Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 14 September 2026

Accounting, Finance & Banking

ADSS is a successful retail and institutional brokerage based in Abu Dhabi. The company is currently undergoing a multi-year transformation to become a fast growing, purpose-led, data-driven enterprise that delivers market-leading personalized content, propositions and experiences to traders. To reinforce client-centricity the company structure, technology and operations are being redesigned alongside the crafting of a high-performance culture underpinned by The ADSS Way. The objective is for ADSS to become a dynamic and innovative, trusted market leader as measured by feedback from clients, talent, shareholders and competitors. The Internal Audit Manager – Business Audits is responsible for leading and delivering independent, risk‑based internal audits across ADSS’s front‑office, client‑facing, commercial, and core business activities. The role provides assurance and advisory insights over business processes, conduct, products, revenue streams, and client journeys, supporting sustainable growth, regulatory compliance, and positive client outcomes. 3. Key Responsibilities and Accountabilities Business Audit Planning & Execution Lead the planning, execution, documentation and archival in line with Internal Audit Methodology of risk‑based internal audits of business and support areas, in line with the approved Internal Audit Plan, covering:Front‑office and trading activities (business and conduct aspects) Sales practices, client onboarding, and client lifecycle management Product governance, pricing, and product changes Marketing, commercial initiatives, and growth programs Business operations impacting client outcomes and revenue Business support functions, such as back and middle office, risk management, compliance, human capital management and procurement and strategic functions, such as governance, product development and similar. Assess the design and operating effectiveness of business controls supporting:Strategic objectives Revenue generation Client protection and conduct Regulatory and policy compliance Participate as a stakeholder or coordinator in shareholder initiated internal audit assignments, in line with the shareholder requirements. Perform end‑to‑end business process reviews, identifying root causes of control gaps, inefficiencies, conduct risks, or client detriment. Review new or changing business initiatives (e.g. new products, campaigns, market expansion, process redesigns) and provide early assurance over business control design and risk management. Coordinate and participate in end-to-end audit risk assessments with the objective to define and update the periodic internal audit planning. Review and amend the audit universe and areas which require to be added to the internal audit universe. Assist while providing review and update to key internal audit functional governance processes and procedures documentation, including internal audit strategic plan, internal audit methodology, internal audit department and Audit and Risk Committee (ARC) Charter. If and when inquired, assist Executive Management and stakeholders with providing independent insight of the internal controls, risk management and key governance good practices and requirements. Assist or act as a coordinator and point of contact for external audit and statutory audit and assurance activities in the organization. When and if required, report to Director of Internal Audit matters in relation to breach of governance, policies and processes, or regulatory requirements for being considered for remediation action and, if required, further escalation, in line with regulators requirements. Reporting, Insights & Issue Management Prepare high‑quality audit reports that clearly articulate business risks, impacts, and practical, business‑focused recommendations. Engage with management to agree proportionate and effective remediation actions. Track and validate the timely implementation of audit recommendations, escalating high‑risk or overdue issues to the Director – Internal Audit. Assess design and effectiveness of remediation actions. Provide thematic insights on recurring business risks, conduct trends, and control maturity. Assist with preparation of periodic internal audit updates, reports and dashboards to executive management, ARC and other stakeholders, if required. Advisory & Stakeholder Engagement Act as a trusted advisor to business leaders on emerging business, conduct, and regulatory risks. Build strong, professional relationships with executive management, leadership and key stakeholders in diverse functions of the organization. Where business audits involve technology‑enabled processes, coordinate with the Internal Audit Manager – Information Technology (IT) Audits the required approach and execution. When and if required, participate in planning, execution and coordination of IT assignments. Ensure clear ownership of business vs. technology risks Avoid duplication and ensure efficiency and effectiveness in planning and coordinating shareholder, third party assurance providers and internal audit plan assignments. Achieve comprehensive end‑to‑end audit coverage(This coordination does not include performing IT audits or assuming IT audit accountability.) People & Team Leadership Supervise, coach, and review the work of Associates on business audit assignments and during administrative and support tasks. Allocate work effectively, provide constructive feedback, and support professional development. Contribute to the continuous improvement of Internal Audit methodology, tools, and business audit practices. Assist Director of Internal Audit and ensure back up for Director of Internal Audit and peer-colleagues during required periods and on assigned tasks. Professional Standards & Conduct Ensure audits are performed in accordance with the Internal Audit Charter, approved methodology, and the IIA International Professional Practices Framework. Maintain up‑to‑date knowledge of industry developments, market practices, and regulatory expectations relevant to brokerage and financial services. Uphold the highest standards of integrity, objectivity, confidentiality, ethics and professional judgement. Ensure independence at all times and advice about any instances when independence cannot be ensured for seeking appropriate course of action. Maintain required levels of self and professional development at all times, including on ethics, regulations, compliance and business activities. Qualifications Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related discipline is required. Professional certification preferred: Certified Internal Auditor (CIA), Chartered Accountant (CA) or Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) member, Certified Public Accountant (CPA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certified Information Systems Auditor (CISA), or equivalent. Experience Minimum of 7-9 years of progressive experience in internal audit, external audit, or risk management, preferably within the financial services or a large corporate environment, Minimum experience in managerial role of at least 2 years. Proven experience in leading and managing audit teams and complex audit engagements. Proven experience in working with process owners at all professional levels, including stakeholders from Leadership and Executive Management groups. Demonstrate understanding of internal control frameworks (e.g., COSO), requirements of Abu Dhabi Accountability Authority (ADAA) and the International Standards for the Professional Practice of Internal Auditing (IIA Standards). Skills and Competencies Strong understanding of business and support processes in trading and dealing, including retail and institutional brokerage, governance, regulatory requirements, business conduct, and client‑outcome risks in financial services. Understanding of IT General Controls and requirements in relation to IT and IT security in the Emirate of Abu Dhabi. Excellent analytical judgement and problem‑solving skills. Ability to translate audit findings into clear, practical business insights that address the root causes for such findings and are achievable by the relevant implementing process owners. Strong written and verbal communication skills in English. Strong report writing skills and prior experience. Effective people‑management and coaching capabilities. At all times demonstrate business acumen, understanding of subject areas and focus on substance over form, unless it is expressly required by relevant regulations, processes or policies. Understanding of financial accounting and financial reporting.

ADSS هي شركة وساطة ناجحة للأفراد والمؤسسات تتخذ من أبوظبي مقراً لها. تخضع الشركة حالياً لعملية تحول تستمر لعدة سنوات لتصبح مؤسسة سريعة النمو، قائمة على الأهداف، وتعتمد على البيانات، لتقدم محتوى ومقترحات وتجارب مخصصة ورائدة في السوق للمتداولين. ولتعزيز التمركز حول العميل، يجري إعادة تصميم هيكل الشركة والتكنولوجيا والعمليات جنباً إلى جنب مع صياغة ثقافة عالية الأداء ترتكز على "طريقة ADSS". الهدف هو أن تصبح ADSS شركة رائدة في السوق تتسم بالديناميكية والابتكار والموثوقية، وذلك بناءً على آراء العملاء والمواهب والمساهمين والمنافسين. يتولى مدير التدقيق الداخلي – تدقيق الأعمال مسؤولية قيادة وتقديم عمليات تدقيق داخلي مستقلة قائمة على المخاطر عبر أنشطة ADSS في المكاتب الأمامية، والأنشطة المتعاملة مع العملاء، والأنشطة التجارية، وأنشطة الأعمال الأساسية. يوفر هذا الدور ضمانات ورؤى استشارية حول عمليات الأعمال والسلوك والمنتجات وتدفقات الإيرادات ورحلات العملاء، مما يدعم النمو المستدام والامتثال التنظيمي والنتائج الإيجابية للعملاء. 3. المسؤوليات والمهام الرئيسية تخطيط وتنفيذ تدقيق الأعمال: قيادة التخطيط والتنفيذ والتوثيق والأرشفة وفقاً لمنهجية التدقيق الداخلي لعمليات التدقيق الداخلي القائمة على المخاطر لأعمال الشركة ومجالات الدعم، تماشياً مع خطة التدقيق الداخلي المعتمدة، والتي تغطي: أنشطة المكاتب الأمامية والتداول (جوانب الأعمال والسلوك)، ممارسات المبيعات، إلحاق العملاء، وإدارة دورة حياة العميل، حوكمة المنتجات والتسعير وتغييرات المنتجات، التسويق والمبادرات التجارية وبرامج النمو، عمليات الأعمال التي تؤثر على نتائج العملاء والإيرادات، وظائف دعم الأعمال مثل المكاتب الخلفية والوسطى، إدارة المخاطر، الامتثال، إدارة رأس المال البشري والمشتريات، والوظائف الاستراتيجية مثل الحوكمة وتطوير المنتجات وما شابه ذلك. تقييم تصميم وفعالية تشغيل ضوابط الأعمال التي تدعم: الأهداف الاستراتيجية، توليد الإيرادات، حماية العملاء والسلوك، الامتثال التنظيمي والسياسات. المشاركة كصاحب مصلحة أو منسق في مهام التدقيق الداخلي التي يبادر بها المساهمون، بما يتماشى مع متطلبات المساهمين. إجراء مراجعات شاملة لعمليات الأعمال، وتحديد الأسباب الجذرية لفجوات الرقابة، أو أوجه القصور، أو مخاطر السلوك، أو الإضرار بالعملاء. مراجعة مبادرات الأعمال الجديدة أو المتغيرة (مثل المنتجات الجديدة، الحملات، توسع السوق، إعادة تصميم العمليات) وتقديم ضمانات مبكرة حول تصميم ضوابط الأعمال وإدارة المخاطر. تنسيق والمشاركة في تقييمات مخاطر التدقيق الشاملة بهدف تحديد وتحديث التخطيط الدوري للتدقيق الداخلي. مراجعة وتعديل نطاق التدقيق والمجالات التي تتطلب إضافتها إلى نطاق التدقيق الداخلي. المساعدة في مراجعة وتحديث وثائق العمليات والإجراءات الوظيفية الرئيسية للتدقيق الداخلي، بما في ذلك خطة التدقيق الداخلي الاستراتيجية، ومنهجية التدقيق الداخلي، وميثاق إدارة التدقيق الداخلي ولجنة التدقيق والمخاطر (ARC). عند الطلب، مساعدة الإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة من خلال تقديم رؤية مستقلة للضوابط الداخلية وإدارة المخاطر وأفضل الممارسات والمتطلبات المتعلقة بالحوكمة. المساعدة أو العمل كمنسق ونقطة اتصال لأنشطة التدقيق الخارجي والتدقيق القانوني وأنشطة الضمان في المنظمة. عند الضرورة، إبلاغ مدير التدقيق الداخلي بالمسائل المتعلقة بخرق الحوكمة أو السياسات والعمليات أو المتطلبات التنظيمية للنظر فيها لاتخاذ إجراءات تصحيحية، وإذا لزم الأمر، التصعيد الإضافي وفقاً لمتطلبات الجهات التنظيمية. إعداد التقارير والرؤى وإدارة القضايا: إعداد تقارير تدقيق عالية الجودة توضح بوضوح مخاطر الأعمال وتأثيراتها والتوصيات العملية التي تركز على الأعمال. التفاعل مع الإدارة للاتفاق على إجراءات تصحيحية متناسبة وفعالة. تتبع والتحقق من التنفيذ في الوقت المناسب لتوصيات التدقيق، مع تصعيد القضايا عالية المخاطر أو المتأخرة إلى مدير التدقيق الداخلي. تقييم تصميم وفعالية الإجراءات التصحيحية. تقديم رؤى موضوعية حول مخاطر الأعمال المتكررة واتجاهات السلوك ونضج الضوابط. المساعدة في إعداد التحديثات الدورية للتدقيق الداخلي والتقارير ولوحات المعلومات للإدارة التنفيذية، ولجنة التدقيق والمخاطر (ARC) وأصحاب المصلحة الآخرين، إذا لزم الأمر. الاستشارات وإشراك أصحاب المصلحة: العمل كمستشار موثوق لقادة الأعمال بشأن مخاطر الأعمال والسلوك والمخاطر التنظيمية الناشئة. بناء علاقات قوية ومهنية مع الإدارة التنفيذية والقيادة وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الوظائف المتنوعة للمنظمة. عندما تتضمن عمليات تدقيق الأعمال عمليات مدعومة بالتكنولوجيا، يجب التنسيق مع مدير التدقيق الداخلي – تدقيق تكنولوجيا المعلومات (IT) بشأن النهج والتنفيذ المطلوبين. عند الضرورة، المشاركة في تخطيط وتنفيذ وتنسيق مهام تكنولوجيا المعلومات. ضمان ملكية واضحة للمخاطر التجارية مقابل مخاطر التكنولوجيا، وتجنب الازدواجية وضمان الكفاءة والفعالية في تخطيط وتنسيق مهام المساهمين ومقدمي خدمات الضمان الخارجيين ومهام خطة التدقيق الداخلي. تحقيق تغطية تدقيق شاملة من البداية إلى النهاية (هذا التنسيق لا يشمل إجراء عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات أو تحمل مسؤولية تدقيق تكنولوجيا المعلومات). قيادة الأفراد والفريق: الإشراف على عمل المساعدين وتوجيهه ومراجعته في مهام تدقيق الأعمال وأثناء المهام الإدارية والداعمة. توزيع العمل بفعالية، وتقديم ملاحظات بناءة، ودعم التطوير المهني. المساهمة في التحسين المستمر لمنهجية التدقيق الداخلي، والأدوات، وممارسات تدقيق الأعمال. مساعدة مدير التدقيق الداخلي وضمان توفير بديل لمدير التدقيق الداخلي والزملاء خلال الفترات المطلوبة وفي المهام الموكلة. المعايير المهنية والسلوك: ضمان إجراء عمليات التدقيق وفقاً لميثاق التدقيق الداخلي، والمنهجية المعتمدة، وإطار الممارسات المهنية الدولية الصادر عن معهد المدققين الداخليين (IIA). الحفاظ على معرفة محدثة بتطورات الصناعة وممارسات السوق والتوقعات التنظيمية ذات الصلة بالوساطة والخدمات المالية. الالتزام بأعلى معايير النزاهة والموضوعية والسرية والأخلاقيات والحكم المهني. ضمان الاستقلالية في جميع الأوقات وتقديم المشورة بشأن أي حالات لا يمكن فيها ضمان الاستقلالية لطلب مسار العمل المناسب. الحفاظ على المستويات المطلوبة من التطوير الذاتي والمهني في جميع الأوقات، بما في ذلك في مجالات الأخلاقيات واللوائح والامتثال وأنشطة الأعمال. المؤهلات درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة مطلوبة. يفضل الحصول على شهادة مهنية: مدقق داخلي معتمد (CIA)، محاسب قانوني معتمد (CA) أو عضوية جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين (ACCA)، محاسب عام معتمد (CPA)، فاحص احتيال معتمد (CFE)، مدقق نظم معلومات معتمد (CISA)، أو ما يعادلها. الخبرة خبرة لا تقل عن 7-9 سنوات من الخبرة المتدرجة في التدقيق الداخلي أو التدقيق الخارجي أو إدارة المخاطر، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المالية أو في بيئة مؤسسية كبيرة، مع حد أدنى من الخبرة في دور إداري لا يقل عن عامين. خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق التدقيق ومهام التدقيق المعقدة. خبرة مثبتة في العمل مع مسؤولي العمليات على جميع المستويات المهنية، بما في ذلك أصحاب المصلحة من مجموعات القيادة والإدارة التنفيذية. إظهار فهم لأطر الرقابة الداخلية (مثل COSO)، ومتطلبات هيئة أبوظبي للمحاسبة (ADAA) والمعايير الدولية للممارسة المهنية للتدقيق الداخلي (معايير IIA). المهارات والكفاءات فهم قوي لعمليات الأعمال والدعم في التداول والتعامل، بما في ذلك الوساطة للأفراد والمؤسسات، والحوكمة، والمتطلبات التنظيمية، وسلوك الأعمال، ومخاطر نتائج العملاء في الخدمات المالية. فهم ضوابط تكنولوجيا المعلومات العامة والمتطلبات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وأمن تكنولوجيا المعلومات في إمارة أبوظبي. حكم تحليلي ممتاز ومهارات حل المشكلات. القدرة على ترجمة نتائج التدقيق إلى رؤى أعمال واضحة وعملية تعالج الأسباب الجذرية لهذه النتائج وتكون قابلة للتحقيق من قبل مسؤولي العمليات المعنيين. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. مهارات قوية في كتابة التقارير وخبرة سابقة. قدرات فعالة في إدارة الأفراد والتوجيه. إظهار الفطنة التجارية في جميع الأوقات، وفهم مجالات الموضوع والتركيز على الجوهر لا الشكل، ما لم يكن ذلك مطلوباً صراحةً بموجب اللوائح أو العمليات أو السياسات ذات الصلة. فهم المحاسبة المالية والتقارير المالية.

Full Time LinkedIn

Equipment Engineering Manager

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

⚙️ We're Hiring: Equipment Engineering Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to developing, deploying, and optimizing reliable, safe, efficient, and scalable industrial equipment and manufacturing technologies. Our teams collaborate across Manufacturing, Production, Engineering, Maintenance, Automation, Quality, Safety, Supply Chain, Procurement, Finance, Product Development, IT, and external equipment manufacturers to ensure production equipment delivers required performance throughout its lifecycle. The Role We are seeking an experienced Equipment Engineering Manager to lead the technical strategy, specification, selection, development, installation, commissioning, qualification, optimization, reliability, modernization, and lifecycle management of manufacturing and industrial equipment. The successful candidate will provide engineering leadership across production machinery, process equipment, tooling, automation interfaces, utilities-connected equipment, inspection systems, and supporting technical assets. The role will ensure equipment meets requirements for safety, quality, capacity, productivity, reliability, maintainability, flexibility, cost, and regulatory compliance. Key Responsibilities Equipment Engineering Strategy Develop and implement an equipment-engineering strategy aligned with manufacturing and business objectives. Establish standards for equipment design, selection, specification, installation, commissioning, operation, maintenance, and lifecycle management. Develop equipment-capability and modernization roadmaps. Identify equipment risks, capacity constraints, reliability gaps, and technology opportunities. Standardize equipment platforms and technical solutions where appropriate. Equipment Lifecycle Management Manage equipment throughout its lifecycle:Concept Specification Design Procurement Manufacturing Factory Acceptance Installation Commissioning Production Ramp-UpOperation Upgrade Maintenance Modernization Decommissioning Ensure lifecycle decisions consider total cost of ownership. Equipment Requirements Define detailed technical requirements for new and modified production equipment. Establish requirements for:Capacity Cycle Time Accuracy Quality Reliability Safety Maintainability Flexibility Automation Data Connectivity Energy Efficiency Documentation Equipment Specification Develop technical specifications, equipment standards, user requirements, and performance criteria. Ensure specifications are measurable and commercially enforceable. Review technical proposals against approved requirements. Equipment Selection Evaluate equipment manufacturers, OEMs, system integrators, and technical solutions. Conduct technical due diligence and supplier assessments. Compare performance, reliability, maintainability, flexibility, lifecycle cost, and technical risk. Equipment Design Review Review equipment designs throughout development. Assess:Mechanical Design Electrical Design Controls Automation Safety Maintainability Ergonomics Accessibility Production Performance Identify design risks before equipment fabrication. Design for Reliability Ensure equipment is designed for high availability and maintainability. Identify potential failure modes during design. Incorporate appropriate redundancy, diagnostics, accessibility, and condition monitoring. Design for Maintainability Ensure maintenance personnel can safely and efficiently access critical components. Minimize unnecessary maintenance complexity. Consider spare-parts availability and service requirements during equipment design. Equipment Automation Coordinate equipment automation requirements with automation and controls teams. Ensure appropriate integration of:PLCHMISCADARobotics Machine Vision Motion Control Sensors Drives Safety Systems Controls Engineering Review equipment-control architectures. Ensure control systems meet production, safety, reliability, data, and integration requirements. Establish standards for controls documentation and software backups. Robotics Integration Evaluate and integrate robotic equipment for:Assembly Welding Material Handling Machine Tending Palletizing Packaging Inspection Ensure robotic systems meet cycle-time, safety, reliability, and quality requirements. Machine Vision Lead equipment-engineering integration of machine-vision systems. Define requirements for:Inspection Identification Measurement Defect Detection Assembly Verification Ensure vision systems are appropriately validated and maintained. Production Equipment Manage engineering activities related to:CNC Machines Presses Welding Equipment Assembly Equipment Packaging Equipment Conveyors Industrial Furnaces Process Equipment Material-Handling Equipment Specialized Manufacturing Machinery Key Performance Indicators Performance may be measured through:Equipment availability Overall Equipment Effectiveness Equipment utilization Production throughput Equipment cycle time Equipment capacity Unplanned downtime Mean Time Between Failures Mean Time To Repair Equipment failure frequency Repeat-failure rate Equipment-related quality defects First-pass yield Equipment reliability Preventive-maintenance compliance Predictive-maintenance effectiveness Equipment commissioning performance Factory acceptance test performance Site acceptance test performance Production ramp-up performance Equipment project on-time delivery Equipment project budget performance CAPEX variance Equipment ROIPayback period Total cost of ownership Spare-parts availability Critical-spares stockout rate Obsolescence-risk reduction Equipment modernization progress Energy consumption per unit Equipment safety incidents Engineering-change success rate Equipment documentation completeness Software-backup compliance Vendor SLA performance Warranty-claim resolution time Equipment relocation performance Equipment lifecycle extension Maintenance cost reduction Downtime reduction Capacity improvement Productivity improvement Quality improvement Continuous-improvement savings Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Equipment Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automation Engineering, Reliability Engineering, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience leading equipment-engineering functions within manufacturing, industrial, automotive, electronics, engineering, or other production environments. Strong understanding of industrial and manufacturing equipment, machinery, tooling, fixtures, automation, controls, and production processes. Extensive experience with equipment specification, technical evaluation, supplier selection, installation, commissioning, qualification, optimization, and lifecycle management. Strong knowledge of mechanical, electrical, pneumatic, hydraulic, instrumentation, controls, and automation systems. Experience with PLC, HMI, SCADA, robotics, machine vision, motion control, industrial networks, and equipment integration. Strong understanding of equipment reliability, maintainability, preventive maintenance, predictive maintenance, FMEA, RCA, and reliability engineering. Experience managing Factory Acceptance Testing, Site Acceptance Testing, commissioning, production ramp-up, and equipment handover. Experience with equipment CAPEX, business cases, ROI, lifecycle costing, and total cost of ownership. Strong knowledge of machine safety, risk assessment, functional safety, guarding, interlocks, and safe equipment operation. Experience managing OEMs, system integrators, equipment suppliers, contractors, and technical consultants. Experience with equipment modernization, obsolescence management, upgrades, replacement planning, and lifecycle strategy. Strong understanding of production capacity, cycle-time optimization, throughput improvement, equipment bottleneck analysis, and OEE. Experience supporting new-product introduction, industrialization, factory expansion, new production lines, or new-factory development. Experience with Industry 4.0, Industrial IoT, digital manufacturing, predictive analytics, AI, digital twins, or connected equipment is advantageous. Strong technical documentation, engineering-change-control, configuration-management, and equipment-governance capabilities. Experience leading engineering teams and developing technical competencies. Strong analytical, troubleshooting, project-management, commercial, and problem-solving capabilities. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, safety, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, Automation Engineering, or a related discipline. Professional certifications in engineering, reliability, automation, project management, Lean Six Sigma, safety, or asset management are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent technical leadership, stakeholder-management, planning, analytical, and communication skills. Ability to translate production requirements into reliable, safe, maintainable, and commercially viable equipment solutions. Ability to balance technical performance, safety, quality, reliability, flexibility, lifecycle cost, and production requirements. Ability to manage complex equipment projects, technical risks, suppliers, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong equipment-focused, engineering-led, reliability-oriented, safety-conscious, technically rigorous, manufacturing-driven, data-informed, commercially aware, innovative, practical, collaborative, and results-driven mindset.

⚙️ نحن نوظف: مدير هندسة المعدات الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا نحن مؤسسة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتطوير ونشر وتحسين المعدات الصناعية وتقنيات التصنيع الموثوقة والآمنة والفعالة والقابلة للتوسع. تتعاون فرقنا في مجالات التصنيع والإنتاج والهندسة والصيانة والأتمتة والجودة والسلامة وسلسلة التوريد والمشتريات والمالية وتطوير المنتجات وتكنولوجيا المعلومات ومصنعي المعدات الخارجيين لضمان أن معدات الإنتاج تحقق الأداء المطلوب طوال دورة حياتها. الدور الوظيفي نسعى لتعيين مدير هندسة معدات ذي خبرة لقيادة الاستراتيجية الفنية والمواصفات والاختيار والتطوير والتركيب والتشغيل والاختبار والتحسين والموثوقية والتحديث وإدارة دورة حياة معدات التصنيع والمعدات الصناعية. سيوفر المرشح الناجح قيادة هندسية عبر آلات الإنتاج ومعدات العمليات والأدوات وواجهات الأتمتة والمعدات المتصلة بالمرافق وأنظمة الفحص والأصول الفنية الداعمة. سيضمن هذا الدور أن المعدات تلبي متطلبات السلامة والجودة والقدرة والإنتاجية والموثوقية والقابلية للصيانة والمرونة والتكلفة والامتثال التنظيمي. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية هندسة المعدات تطوير وتنفيذ استراتيجية هندسة معدات تتماشى مع أهداف التصنيع والأعمال. وضع معايير لتصميم المعدات واختيارها ومواصفاتها وتركيبها وتشغيلها وصيانتها وإدارة دورة حياتها. تطوير خرائط طريق لقدرات المعدات وتحديثها. تحديد مخاطر المعدات وقيود القدرة وفجوات الموثوقية وفرص التكنولوجيا. توحيد منصات المعدات والحلول الفنية عند الاقتضاء. إدارة دورة حياة المعدات إدارة المعدات طوال دورة حياتها: المفهوم، المواصفات، التصميم، المشتريات، التصنيع، قبول المصنع، التركيب، التشغيل، زيادة الإنتاج، التشغيل، التحديث، الصيانة، التطوير، الإيقاف عن العمل. ضمان أن قرارات دورة الحياة تراعي التكلفة الإجمالية للملكية. متطلبات المعدات تحديد المتطلبات الفنية التفصيلية لمعدات الإنتاج الجديدة والمعدلة. وضع متطلبات لـ: القدرة، وقت الدورة، الدقة، الجودة، الموثوقية، السلامة، القابلية للصيانة، المرونة، الأتمتة، اتصال البيانات، كفاءة الطاقة، التوثيق. مواصفات المعدات تطوير المواصفات الفنية ومعايير المعدات ومتطلبات المستخدم ومعايير الأداء. ضمان أن المواصفات قابلة للقياس وقابلة للتنفيذ تجارياً. مراجعة المقترحات الفنية مقابل المتطلبات المعتمدة. اختيار المعدات تقييم مصنعي المعدات، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، ومكاملي الأنظمة، والحلول الفنية. إجراء العناية الواجبة الفنية وتقييمات الموردين. مقارنة الأداء والموثوقية والقابلية للصيانة والمرونة وتكلفة دورة الحياة والمخاطر الفنية. مراجعة تصميم المعدات مراجعة تصاميم المعدات طوال فترة التطوير. تقييم: التصميم الميكانيكي، التصميم الكهربائي، عناصر التحكم، الأتمتة، السلامة، القابلية للصيانة، بيئة العمل، سهولة الوصول، أداء الإنتاج. تحديد مخاطر التصميم قبل تصنيع المعدات. التصميم من أجل الموثوقية ضمان تصميم المعدات لتحقيق توافرية عالية وقابلية للصيانة. تحديد أنماط الفشل المحتملة أثناء التصميم. دمج التكرار المناسب، والتشخيص، وسهولة الوصول، ومراقبة الحالة. التصميم من أجل القابلية للصيانة ضمان وصول أفراد الصيانة إلى المكونات الحرجة بأمان وكفاءة. تقليل التعقيد غير الضروري للصيانة. مراعاة توفر قطع الغيار ومتطلبات الخدمة أثناء تصميم المعدات. أتمتة المعدات تنسيق متطلبات أتمتة المعدات مع فرق الأتمتة وعناصر التحكم. ضمان التكامل المناسب لـ: PLC، HMI، SCADA، الروبوتات، رؤية الآلة، التحكم في الحركة، المستشعرات، المحركات، أنظمة السلامة. هندسة التحكم مراجعة هياكل التحكم في المعدات. ضمان أن أنظمة التحكم تلبي متطلبات الإنتاج والسلامة والموثوقية والبيانات والتكامل. وضع معايير لتوثيق عناصر التحكم ونسخ البرامج احتياطياً. تكامل الروبوتات تقييم ودمج المعدات الروبوتية من أجل: التجميع، اللحام، مناولة المواد، خدمة الآلات، ترتيب المنصات، التعبئة والتغليف، الفحص. ضمان تلبية الأنظمة الروبوتية لمتطلبات وقت الدورة والسلامة والموثوقية والجودة. رؤية الآلة قيادة التكامل الهندسي للمعدات لأنظمة رؤية الآلة. تحديد متطلبات: الفحص، التعريف، القياس، كشف العيوب، التحقق من التجميع. ضمان التحقق من صحة أنظمة الرؤية وصيانتها بشكل مناسب. معدات الإنتاج إدارة الأنشطة الهندسية المتعلقة بـ: آلات CNC، المكابس، معدات اللحام، معدات التجميع، معدات التعبئة والتغليف، الناقلات، الأفران الصناعية، معدات المعالجة، معدات مناولة المواد، آلات التصنيع المتخصصة. مؤشرات الأداء الرئيسية يمكن قياس الأداء من خلال: توافرية المعدات، الفعالية الإجمالية للمعدات (OEE)، استخدام المعدات، إنتاجية الإنتاج، وقت دورة المعدات، قدرة المعدات، وقت التوقف غير المخطط له، متوسط الوقت بين الأعطال، متوسط الوقت للإصلاح، تكرار فشل المعدات، معدل تكرار الأعطال، عيوب الجودة المتعلقة بالمعدات، معدل النجاح من المرة الأولى، موثوقية المعدات، الامتثال للصيانة الوقائية، فعالية الصيانة التنبؤية، أداء تشغيل المعدات، أداء اختبار قبول المصنع، أداء اختبار قبول الموقع، أداء زيادة الإنتاج، التسليم في الوقت المحدد لمشاريع المعدات، أداء ميزانية مشاريع المعدات، تباين النفقات الرأسمالية (CAPEX)، عائد الاستثمار للمعدات، فترة الاسترداد، التكلفة الإجمالية للملكية، توفر قطع الغيار، معدل نفاد قطع الغيار الحرجة، تقليل مخاطر التقادم، تقدم تحديث المعدات، استهلاك الطاقة لكل وحدة، حوادث سلامة المعدات، معدل نجاح التغيير الهندسي، اكتمال وثائق المعدات، الامتثال لنسخ البرامج احتياطياً، أداء اتفاقية مستوى الخدمة مع البائع، وقت حل مطالبات الضمان، أداء نقل المعدات، تمديد عمر المعدات، تقليل تكاليف الصيانة، تقليل وقت التوقف، تحسين القدرة، تحسين الإنتاجية، تحسين الجودة، وفورات التحسين المستمر. المرشح المثالي يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة في هندسة المعدات، أو هندسة التصنيع، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة الميكانيكية، أو هندسة الأتمتة، أو هندسة الموثوقية، أو المجالات ذات الصلة. يجب أن يثبت المرشح: خبرة مثبتة في قيادة وظائف هندسة المعدات داخل بيئات التصنيع، أو الصناعة، أو السيارات، أو الإلكترونيات، أو الهندسة، أو غيرها من بيئات الإنتاج. فهم قوي للمعدات الصناعية ومعدات التصنيع، والآلات، والأدوات، والتجهيزات، والأتمتة، وعناصر التحكم، وعمليات الإنتاج. خبرة واسعة في مواصفات المعدات، والتقييم الفني، واختيار الموردين، والتركيب، والتشغيل، والتحقق، والتحسين، وإدارة دورة الحياة. معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والهوائية والهيدروليكية والأدوات وأنظمة التحكم والأتمتة. خبرة في PLC وHMI وSCADA والروبوتات ورؤية الآلة والتحكم في الحركة والشبكات الصناعية وتكامل المعدات. فهم قوي لموثوقية المعدات والقابلية للصيانة والصيانة الوقائية والصيانة التنبؤية وFMEA وRCA وهندسة الموثوقية. خبرة في إدارة اختبار قبول المصنع، واختبار قبول الموقع، والتشغيل، وزيادة الإنتاج، وتسليم المعدات. خبرة في النفقات الرأسمالية للمعدات (CAPEX)، ودراسات الجدوى، وعائد الاستثمار، وتكاليف دورة الحياة، والتكلفة الإجمالية للملكية. معرفة قوية بسلامة الآلات، وتقييم المخاطر، والسلامة الوظيفية، والحواجز، والأقفال، والتشغيل الآمن للمعدات. خبرة في إدارة مصنعي المعدات الأصلية، ومكاملي الأنظمة، وموردي المعدات، والمقاولين، والاستشاريين الفنيين. خبرة في تحديث المعدات، وإدارة التقادم، والترقيات، وتخطيط الاستبدال، واستراتيجية دورة الحياة. فهم قوي لقدرة الإنتاج، وتحسين وقت الدورة، وتحسين الإنتاجية، وتحليل اختناقات المعدات، وOEE. خبرة في دعم إدخال المنتجات الجديدة، والتصنيع، وتوسيع المصانع، وخطوط الإنتاج الجديدة، أو تطوير مصانع جديدة. تُعد الخبرة في الصناعة 4.0، وإنترنت الأشياء الصناعي، والتصنيع الرقمي، والتحليلات التنبؤية، والذكاء الاصطناعي، والتوائم الرقمية، أو المعدات المتصلة ميزة إضافية. قدرات قوية في التوثيق الفني، ومراقبة التغيير الهندسي، وإدارة التكوين، وحوكمة المعدات. خبرة في قيادة الفرق الهندسية وتطوير الكفاءات الفنية. قدرات قوية في التحليل، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة المشاريع، والقدرات التجارية، وحل المشكلات. تعتبر المعرفة بالبيئات الصناعية والتصنيعية والسلامة والتنظيمية في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. درجة علمية ذات صلة في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الميكاترونيك، أو هندسة التصنيع، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة الأتمتة، أو تخصص ذي صلة. تُعد الشهادات المهنية في الهندسة، والموثوقية، والأتمتة، وإدارة المشاريع، وLean Six Sigma، والسلامة، أو إدارة الأصول ميزة إضافية. مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية. مهارات ممتازة في القيادة الفنية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتخطيط، والتحليل، والتواصل. القدرة على ترجمة متطلبات الإنتاج إلى حلول معدات موثوقة وآمنة وقابلة للصيانة ومجدية تجارياً. القدرة على الموازنة بين الأداء الفني، والسلامة، والجودة، والموثوقية، والمرونة، وتكلفة دورة الحياة، ومتطلبات الإنتاج. القدرة على إدارة مشاريع المعدات المعقدة، والمخاطر الفنية، والموردين، والميزانيات، والأولويات المتنافسة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد بالكامل وموزعة دولياً. عقلية قوية تركز على المعدات، وتقودها الهندسة، وتوجهها الموثوقية، وتعي السلامة، وتتسم بالدقة الفنية، ويدفعها التصنيع، وتستنير بالبيانات، وتعي الجانب التجاري، ومبتكرة، وعملية، وتعاونية، وتركز على النتائج.

Bayt

Marketing & Events Manager

On-site - UAE 6 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL is seeking a passionate and innovative Marketing & Events Manager to join our mall management team. This role is essential to drive foot traffic to the mall through planning and executing a diverse and comprehensive events calendar that includes promotions, seasonal activities, and community engagement events to align with the mall’s strategic goals. The ideal candidate will have excellent organizational and communication skills, and a strong ability to collaborate with local vendors/artists to create memorable experiences that resonate with our visitors. Key Responsibilities: • Develop and maintain a comprehensive events calendar that aligns with the mall's strategic goals and community preferences. • Plan and execute a variety of events including but not limited to seasonal festivities, themed promotions, workshops, and live performances. • Create and implement event strategies that engage the community and drive footfall to the shopping mall. • Foster relationships with local businesses, vendors, and artists to enhance event offerings and support local talent. • Collaborate with the marketing executive to develop promotional strategies for events, utilizing social media, email campaigns, and local advertising to increase visibility and attendance. • Prepare promotional materials and ensure that events are adequately promoted across all channels. • Oversee the logistical aspects of each event, including venue setup, vendor coordination, staffing, and cleanup. • Ensure events run smoothly and efficiently while providing a positive and engaging experience for attendees. • Curate, plan, and execute end-to-end 360-degree activations and events from concept development through post-event wrap-up, ensuring alignment with current market trends and property objectives. • Prepare, review, and manage activation contracts, vendor agreements, and partnership documentation, ensuring all terms are clearly defined and mutually beneficial. • Process invoices, manage vendor payments, track event budgets in real-time, and maintain accurate financial documentation throughout the activation lifecycle. • Coordinate with finance team on payment schedules, budget reconciliation, expense reporting, and ensure all contractual financial obligations are met. • Leverage existing network and actively cultivate new relationships with mid to high-tier brands, agencies, and creative partners suitable for property activations and collaborations. • Identify and secure brand partnerships, pop-up opportunities, sponsorships, and co-marketing initiatives that align with property positioning and audience demographics. • Negotiate partnership terms, sponsorship packages, and activation agreements, managing brand expectations throughout the entire partnership lifecycle. • Serve as primary liaison between brand partners and property management during activations, ensuring seamless communication and brand satisfaction. • Build and maintain strong, trust-based relationships with brand representatives, creative agencies, experiential marketing firms, and industry contacts to create a robust pipeline of partnership opportunities. • Gather feedback from attendees and participants to assess the success of events and identify areas for improvement. • Conduct post-event evaluations and report findings to the management team to refine future event planning. • Assist with content development by researching current social media marketing trends and identifying popular pop-up locations that can be leveraged for on-site marketing initiatives. • Support the tracking of sales generated from the malls online marketing offers with tenants through the POS system. The candidate must have effective communication in English (written & verbal) and people skills, as the candidate will work closely with the Clients, Head of Building Management, Mall Manager, 3rd party agencies, Leasing Agents, Retailers and various other parties and departments. The candidate will be required to perform all functions and responsibilities of the role, which may not always be expressly mentioned in the Clients contract but would be deemed necessary for the proper performance of services and the carrying out of activities for the effective and efficient management of the property in accordance with good industry protocols and any applicable best international standards and codes of practice. Pre-requisites: •Marketing Degree / Qualification • 5 Years’ experience, with 3 years in the UAE • Mall / Retail experience • Event coordination & execution experience Key Experience: 1. Working knowledge of mall marketing and advertisement practices. 2. Established network of contacts with mid to high-tier brands, creative agencies, experiential marketing firms, and activation partners (portfolio of brand relationships required) 3. Experience overseeing content shoots and understanding of what makes compelling activation content for social media and marketing channels 4. Proven experience in event planning and activation. 5. Strong budget management skills. 6. Proficiency in conducting audit reviews and monitoring footfall data. 7. Ability to think creatively and generate innovative ideas to drive foot traffic effectively. Skills Required: - Mall / Retail Activation, Event Planning and Execution, Content Creation - Financial acumen with experience managing budgets, processing payments, negotiating contracts, and maintaining accurate financial records Technically astute and proficient - Fluent English (verbal and written) Excellent telecommunication and customer service Location: On-site –Dubai, AREIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تمكين JLL لك من shaping a brighter way.   يُشكّل فريقنا في JLL مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، واستشارات وتقنية لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل المواهب وأكثرها قدرة، وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات معنى والعثور على مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف يدوية ماهرة، أو تقنية، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما ن-help shape a brighter way forward. تبحث JLL عن مدير/ة تسويق وفعاليات شغوف ومبدع للانضمام إلى فريق إدارة المركز التجاري لدينا. هذا الدور أساسي لجلب حركة الزوار إلى المركز من خلال التخطيط وتنفيذ تقويم فعاليات متنوع وشامل يشمل العروض الترويجية، والأنشطة الموسمية، وفعاليات المشاركة المجتمعية بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمركز. المرشح المثالي سيكون لديه مهارات تنظيم واتصال استثنائية، وقدرة قوية على التعاون مع موردين محليين/فنانين لخلق تجارب لا تُنسى تت resonate مع زوارنا. الواجبات الأساسية: • تطوير وصيانة تقويم فعاليات شامل يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمركز وتفضيلات المجتمع. • التخطيط وتنفيذ مجموعة متنوعة من الفعاليات بما في ذلك المهرجانات الموسمية، العروض الترويجية themed، ورش العمل، والعروض الحية. • إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الفعاليات التي تفاعل المجتمع وتزيد الحركة إلى المركز التجاري. • تعزيز العلاقات مع الشركات المحلية، والموردين، والفنانين لتحسين عروض الفعاليات ودعم المواهب المحلية. • التعاون مع مدير التسويق لتطوير استراتيجيات ترويجية للفعاليات، باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني، والإعلانات المحلية لزيادة الرؤية والحضور. • إعدادMaterials الترويجية والتأكد من الترويج الكافي للفعاليات عبر جميع القنوات. • الإشراف على الجوانب اللوجستية لكل فعالية، بما في ذلك تجهيز المكان، تنسيق الموردين، التوظيف، والتنظيف. • ضمان سير الفعاليات بسلاسة وكفاءة مع توفير تجربة إيجابية وجذابة للحضور. • اختيار، تخطيط، وتنفيذ تفعيلات 360 درجة من المفهوم حتى الختام بعد الحدث، مع التأكد من التوافق مع اتجاهات السوق الحالية وأهداف الملكية. • إعداد ومراجعة وإدارة عقود التفعيل، واتفاقيات الموردين، ووثائق الشراكة، مع ضمان تعريف جميع الشروط بوضوح وبما يعود بالنفع المتبادل. • معالجة فواتير، إدارة مدفوعات الموردين، تتبع ميزانيات الفعاليات في الوقت الفعلي، والحفاظ على وثائق مالية دقيقة طوال دورة التفعيل. • التنسيق مع فريق المالية بشأن جداول الدفع، وتسوية الميزانية، وتقرير النفقات، وضمان استيفاء جميع الالتزامات المالية التعاقدية. • الاستفادة من الشبكة القائمة وتطوير علاقات جديدة مع العلامات التجارية المتوسطة إلى العالية، والوكالات، والشركاء الإبداعيين المناسبين لتفعيلات الملكية والتعاونات. • تحديد وتأمين شراكات العلامات التجارية، وفرص المتاجر المؤقتة، والرعاية، ومبادرات التعاون التسويقي التي تتماشى مع تموضع الملكية وخصائص الجمهور المستهدف. • التفاوض على شروط الشراكة، وحزم الرعاية، واتفاقيات التفعيل، وإدارة توقعات العلامة التجارية طوال دورة الشراكة. • القيام بدور الرابط الأساسي بين شركاء العلامة التجارية وإدارة الملكية خلال التفعيل، وضمان تواصل سلس ورضا العلامة التجارية. • بناء والحفاظ على علاقات قوية مبنية على الثقة مع ممثلي العلامات التجارية، ووكالات الإبداع، وشركات التسويق التجريبي، وجهات اتصال صناعية لخلق مسار قوي لفرص الشراكة. • جمع التعليقات من الحضور والمشاركين لتقييم نجاح الفعاليات وتحديد مجالات للتحسين. • إجراء تقييم ما بعد الحدث وتقديم النتائج إلى فريق الإدارة لتحسين تخطيط الفعاليات المستقبلية. • المساعدة في تطوير المحتوى من خلال بحث اتجاهات تسويق وسائل التواصل الاجتماعي الحالية وتحديد مواقع البوب أب الشائعة التي يمكن استغلالها لمبادرات التسويق في الموقع. • دعم تتبع المبيعات الناتجة عن عروض التسويق عبر الإنترنت للمراكز مع المستأجرين من خلال نظام نقاط البيع. يجب أن يتمتع المرشح بفعالية التواصل باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ومهارات التعامل مع الناس، حيث سيعمل المرشح بشكل وثيق مع العملاء، ورئيس إدارة المبنى، مدير المركز، والوكالات الخارجية، ووكلاء التأجير، وتجار التجزئة وأطراف وأقسام أخرى. سيتعين على المرشح أداء جميع وظائف ومسؤوليات الدور، وهي قد لا تكون مذكورة صراحة في عقد العملاء لكنها ضرورية لأداء الخدمات بشكل صحيح وتنفيذ الأنشطة لإدارة الملكية بشكل فعال وفقاً لبروتوكولات الصناعة الجيدة وأي معايير دولية وأكواد ممارسات معتمدة. المتطلبات المسبقة: • درجة تسويق / مؤهل • خبرة 5 سنوات، منها 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة • خبرة في المركز التجاري / التجزئة • خبرة تنسيق وتنفيذ الفعاليات الخبرات الأساسية: 1. معرفة عملية بممارسات تسويق وإعلان المركز التجاري. 2. شبكة اتصالات قائمة مع علامات تجارية من متوسطة إلى عالية، ووكالات إبداعية، وشركات تسويق تجريبي وشركاء تفعيل (يشترط وجود محفظة علاقات علامة تجارية). 3. خبرة بمراقبة جلسات التصوير وفهم ما يجعل محتوى تفعيل فعال على وسائل التواصل الاجتماعي وقنوات التسويق 4. خبرة مثبتة في التخطيط والتفعيل الفعلي للفعاليات. 5. مهارات قوية في إدارة الميزانية. 6. قدرة على إجراء عمليات تدقيق ومراقبة بيانات الحركة 7. القدرة على التفكير الإبداعي وتوليد أفكار مبتكرة لزيادة الحركة بشكل فعال. المهارات المطلوبة: - تفعيل المركز/التجزئة، تخطيط وتنفيذ الفعاليات، إنشاء المحتوى - الحنكة المالية مع خبرة إدارة الميزانيات، معالجة المدفوعات، التفاوض على العقود، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة تقنيًا وماهر - الطلاقة في الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا) اتصالات هاتفية ومساعدة عملاء ممتازة الموقع: في الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدةإذا كان هذا الوصف الوظيفي يتردد صداه لديك، نشجعك على التقديم حتى وإن لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما ستقدمه! في JLL، نستثمر قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات AI، نقوم بتحليل طلبك للحصول على المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور الذي تسعى إليه. إشعار خصوصية JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة وشركاتها الشقيقة، هي مزوّد عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمارات. نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا على محمل الجد. عمومًا المعلومات الشخصية التي نجمعها منك هي لأغراض المعالجة في إطار عملية التوظيف لدى JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاج إليها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نحذفها بشكل آمن. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع علىبيان خصوصية المرشح. للمزيد من التفاصيل، يرجى الاطلاع على صفحات موقع الوظائف الخاصة بكل بلد. Jones Lang LaSalle («JLL») هي جهة توظيف متساوية الفرص وتلتزم بالعمل مع وتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك الطلب عبر الإنترنت و/أو عملية الاختيار العامة – يمكنك مراسلتنا على HRSCLeaves@jll.com عبر البريد الإلكتروني. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أود العمل في JLL. </div>

Bayt

Junior Research Scientist

On-site - UAE 6 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Embodied AI and Robotics (AIR) Lab at New York University Abu Dhabi (NYUAD) is seeking a Junior Research Scientist to support technology translation research involving artificial intelligence, robotics, assistive technologies, and human-centered systems. The successful applicant will contribute to transforming emerging research outcomes into practical prototypes and deployable solutions that address real-world challenges in accessibility, inclusive mobility, and smart urban environments. Applicants from all academic and professional backgrounds are encouraged to apply, particularly those with relevant technical, research, analytical, project development, or technology translation experience. Terms of employment include a competitive salary and benefits. Research at AIR focuses on developing interdisciplinary, technology-driven solutions for sustainable, resilient, inclusive, and human-centered cities. The Junior Research Scientist will work on projects that bridge fundamental research and real-world application, with particular emphasis on translating advances in artificial intelligence, machine learning, computer vision, robotics, and human-computer interaction into usable technologies. The role may involve supporting the evaluation of AI-powered assistive technologies for people with disabilities, including systems for accessible navigation, communication, public services, and urban mobility. Initial projects may include the translation of research prototypes into pilot-ready systems for deployment in environments such as transportation hubs, public institutions, hospitals, campuses, and commercial facilities. The Junior Research Scientist will collaborate with researchers, engineers, industry partners, government entities, community stakeholders, and prospective users to identify practical requirements and evaluate the technical and social impact of proposed solutions. The position also provides opportunities to contribute to new research directions related to technology translation, responsible AI, inclusive design, and the practical adoption of emerging technologies. Responsibilities of the position include: <ul> <li>Translating research concepts and experimental systems into functional, user-oriented prototypes.</li> <li>Supporting the design, development, integration, testing, and evaluation of AI- and robotics-based technologies.</li> <li>Conducting literature reviews and technology landscape analyses to identify relevant research, technical approaches, and application opportunities.</li> <li>Collecting, processing, and analyzing quantitative and qualitative research data.</li> <li>Supporting user studies, field evaluations, pilot deployments, and demonstrations in real-world environments.</li> <li>Engaging with researchers, end users, community representatives, government entities, and industry partners to understand requirements and gather feedback.</li> <li>Assessing the technical feasibility, usability, accessibility, scalability, and potential impact of research technologies.</li> <li>Preparing technical documentation, research reports, presentations, project proposals, and materials for academic or external stakeholders.</li> <li>Coordinating project activities and supporting the day-to-day management of technology translation initiatives.</li> <li>Contributing to research publications, grant proposals, intellectual property documentation, and technology commercialization activities where appropriate.</li> </ul> Candidates must hold a bachelor's or master's degree (or equivalent) in any field. Applicants with less than five years of professional experience are encouraged to apply. Individuals from diverse academic and professional backgrounds are welcome to apply, particularly those who can demonstrate relevant technical, research, analytical, project development, or technology translation experience. The ideal candidate will have: <ul> <li>Experience developing, integrating, or evaluating research prototypes.</li> <li>An ability to understand academic research and translate technical findings into practical system requirements and applications.</li> <li>Strong analytical, problem-solving, documentation, and project-coordination skills.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills and the ability to work effectively in an interdisciplinary environment.</li> <li>A demonstrated interest in technology translation, responsible innovation, accessibility, assistive technology, smart cities, or inclusive urban design.</li> </ul> Experience with user-centered design, field studies, stakeholder engagement, product development, technology commercialization, or deployment of AI systems in real-world environments is highly desirable. Organizational skills, independence, adaptability, and attention to detail are essential. Applications will be accepted immediately. To be considered, applicants must submit a cover letter, curriculum vitae, transcript or copy of their highest degree, statement of research interests, and contact information for at least two references or recommendation letters. All application materials should be submitted in PDF format. Applications will be reviewed on a rolling basis, and candidates will be considered until the position is filled. Questions regarding the position may be directed to Professor Yi Fang at yfang@nyu.edu. About NYU Abu Dhabi https://nyuad.nyu.edu/en/ NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents. NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching. Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed. Working for NYUAD At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority. Visit our website for more information on benefits for you and your dependents. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community. Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission. @WorkAtNYUAD </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مختبر الذكاء الاصطناعي المتجسد والروبوتات (AIR) في جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD) يبحث عن عالم أبحاث مبتدئ لدعم أبحاث ترجمة التقنية التي تشمل الذكاء الاصطناعي، الروبوتات، التقنيات المساعدة، والأنظمة المحكومة بالإنسان. سيُساهم المتقدم الناجح في تحويل نتائج البحث الناشئة إلى نماذج أولية عملية وحلول قابلة للنشر تعالج التحديات الواقعية في الوصولية، التنقل الشامل، والبيئات الحضرية الذكية. يُشجع المتقدمون من جميع الخلفيات الأكاديمية والمهنية على التقديم، خاصة من لديهم خبرة تقنية ذات صلة، بحثية، تحليلية، تطوير مشاريع، أو ترجمة تكنولوجيا. تشمل شروط العمل راتبًا ومزايا تنافسية. يركز البحث في AIR على تطوير حلول متعددة التخصصات قائمة على التكنولوجيا من شأنها بناء مدن مستدامة، ومتماسكة، وشاملة، ومركّزة على الإنسان. سيعمل عالم البحث المبتدئ على مشاريع تجمع بين البحث الأساسي والتطبيق الواقعي، مع تركيز خاص على ترجمة التقدمات في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، الرؤية الحاسوبية، الروبوتات، والتفاعل البشري-الحاسوبي إلى تقنيات قابلة للاستخدام. قد يتضمن الدور دعم تقييم تقنيات مساعدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي للأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك أنظمة للملاحة الميسرة، الاتصال، الخدمات العامة، والتنقل الحضري. قد تشمل المشاريع الأولية ترجمة نماذج البحث إلى أنظمة جاهزة للنشر في بيئات مثل المراكز النقل، المؤسسات العامة، المستشفيات، الحرم الجامعي، والمرافق التجارية. سيتعاون عالم البحث المبتدئ مع باحثين، مهندسين، شركاء من الصناعة، جهات حكومية، أصحاب مصلحة من المجتمع، والمستخدمين المحتملين لتحديد المتطلبات العملية وتقييم الأثر الفني والاجتماعي للحلول المقترحة. كما يوفر المنصب فرصًا للمساهمة في اتجاهات بحثية جديدة تتعلق بترجمة التكنولوجيا، الذكاء الاصطناعي المسؤول، التصميم الشامل، والتبني العملي للتقنيات الناشئة. المسؤوليات الوظيفية تشمل: <ul> <li>ترجمة مفاهيم البحث وأنظمة التجربة إلى نماذج عملية تلبي احتياجات المستخدم.</li> <li>دعم تصميم وتطوير وتكامل واختبار وتقييم تقنيات قائمة على الذكاء الاصطناعي والروبوتات.</li> <li>إجراء مراجعات أدبيات وتحليلات مشهد التكنولوجيا لتحديد الأبحاث المقترحة، الأساليب التقنية، وفرص التطبيق.</li> <li>جمع وتحليل البيانات البحثية الكمية والنوعية.</li> <li>دعم دراسات المستخدم، والتقييمات الميدانية، ونُشر تجريبية في بيئات واقعية.</li> <li>التواصل مع الباحثين، المستخدمين النهائيين، ممثلي المجتمع، الجهات الحكومية، وشركاء الصناعة لفهم المتطلبات وجمع التعليقات.</li> <li>تقييم الجدوى التقنية وسهولة الاستخدام، وإمكانية الوصول، والقدرة على التوسع، والأثر المحتمل لتقنيات البحث.</li> <li>إعداد الوثائق الفنية، تقارير البحث، العروض التقديمية، مقترحات المشروعات، والمواد لأصحاب المصلحة الأكاديميين أو الخارجيين.</li> <li>تنسيق أنشطة المشروع ودعم الإدارة اليومية لمبادرات ترجمة التكنولوجيا.</li> <li>المساهمة في منشورات البحث، مقترحات المنح، وثائق الملكية الفكرية، وأنشطة تسويق التكنولوجيا حيثما كان مناسباً.</li> </ul> يجب أن يحمل المرشحون شهادة بكالوريوس أو ماجستير (أو معادلة) في أي مجال. يُشجع المتقدمون مع خبرة مهنية تقل عن خمس سنوات على التقديم. يُرحب بالأشخاص من خلفيات أكاديمية ومهنية متنوعة للتقديم، خاصة من يمكنهم إثبات خبرة تقنية ذات صلة أو بحث أو تحليل أو تطوير مشاريع أو ترجمة تكنولوجيا. المؤهل المثالي للمرشح سيكون كالآتي: <ul> <li>خبرة في تطوير أو دمج أو تقييم نماذج البحث.</li> <li>القدرة على فهم البحث الأكاديمي وترجمة النتائج التقنية إلى متطلبات ونطاقات تطبيق عملية.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، حل مشكلات، توثيق، وتنسيق مشاريع.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة والقدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة التخصصات.</li> <li>اهتمام واضح بترجمة التكنولوجيا، الابتكار المسؤول، الوصولية، التكنولوجيا المساعدة، المدن الذكية، أو التصميم الحضري الشامل.</li> </ul> يفضل وجود خبرة في التصميم المتمركز حول المستخدم، الدراسات الميدانية، مشاركة أصحاب المصلحة، تطوير المنتج، تسويق التكنولوجيا، أو نشر أنظمة الذكاء الاصطناعي في بيئات العالم الحقيقي. المهارات التنظيمية، الاعتماد على الذات، القدرة على التكيف، والاهتمام بالتفاصيل أساسية. سيتم قبول الطلبات فوراً. لكي تؤخذ بعين الاعتبار، يجب على المتقدمين تقديم رسالة تغطية، السيرة الذاتية، كشف الدرجات أو نسخة من أعلى شهادة، بيان اهتمامات البحث، ومعلومات الاتصال بمرجعين أو رسائل توصية على الأقل. يجب تقديم جميع مواد الطلب بصيغة PDF. سيتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر، وسيتم النظر في المرشحين حتى يتم شغل المنصب. يمكن توجيه الأسئلة المتعلقة بالمنصب إلى الأستاذ Yi Fang على yfang@nyu.edu. حول جامعة نيويورك أبوظبي https://nyuad.nyu.edu/ar/ جامعة نيويورك أبوظبي هي أول حرم جامع-بحوثي شامل في الشرق الأوسط يعمل خارج بلدته بواسطة جامعة أبحاث أمريكية كبرى. تصنف Times Higher Education جامعة نيويورك ضمن أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل جامعة نيويورك أبوظبي الأعلى تصنيفاً في الإمارات ومنطقة MENA. لقد دمجت الجامعة منهاجاً جامعيّاً عالي الانتقاء عبر التخصصات مع مركز عالمي للبحث المتقدم والمنح الدراسية. تمكّن الجامعة طلابها في العلوم والهندسة والعلوم الاجتماعية والإنسانية والفنون من النجاح في عالم متزايد الاعتماد على بعضه البعض، وتعزيز التعاون والتقدم في التحديات الإنسانية المشتركة. يأتي طلاب NYU أبوظبي المتفوقون من أكثر من 120 دولة ويتحدثون أكثر من 100 لغة. معاً، تشكل فروع NYU في نيويورك، أبوظبي، وشنغهاي عموداً فقرياً لجامعة عالمية فريدة تمنح أعضاء هيئة التدريس والطلاب فرصاً لتجربة بيئات تعلم متنوعة والتعمّق في ثقافات أخرى في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة في الخارج التي تحتفظ بها NYU في six قارات. تلتزم NYUAD بالحفاظ على ثقافة عدم التمييز، ومكافحة المضايقة، والكرامة، والاحترام المتبادل؛ وتوفير الوصول والفرص المتساوية؛ وتعزيز التميز الأكاديمي في التعلم والبحث والتعليم. الطلاب مختارون من بين الأفضل في العالم. إنهم ذوو ذكاء وشغف فكري، ويكرسون أنفسهم لبناء بيئة الحرم الجامعي القائمة على الاحترام المتبادل والفهم والرعاية. يتضمن جسم طلاب الدراسات الجامعية في NYUAD سجلاً مميزاً من المنح الدراسية، وقبول في الدراسات العليا، وغيرها من الشرف العالمي. التعليم العالي مجال للنمو للجامعة؛ من المتوقع أن يتسع عدد الطلاب المتواجدين حاليًا في الدراسات العليا لأكثر من 100 طالب في العقد القادم مع تطوير البرامج الدكتوراه. العمل في NYUAD في NYUAD، ندرك أن أبوظبي ليست مجرد مكان عملك؛ إنها منزلُك. لكي يزدهر فريق البحث، نقدم حزمة مزايا شاملة. تبدأ هذه من بدل انتقال سخي؛ ومساعدة تعليمية لأفراد أسرتك؛ والوصول إلى خدمات الصحة والرفاهية؛ والمزيد. NYUAD ملتزمة بنجاح فريق البحث طوال المسار الأكاديمي، مع دعم لمشاريع بحثية طموحة وعالمية ونهج تدريس تفاعلي مبتكر. الأولوية لدعم الأسر المعادلة في المهن المزدوجة. قم بزيارة موقعنا الإلكتروني لمزيد من المعلومات حول المزايا لك ولأفراد أسرته. NYUAD صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونبحث عن أشخاص يساهمون في تميّز وحيوية مجتمعنا الأكاديمي. نرحب بالتقديم من جميع المرشحين المؤهلين. تماشياً مع لوائح الإمارات العربية المتحدة، يُشجّع الإماراتيون على التقدم. انضم إلى جامعة نيويورك أبوظبي، مكان استثنائي لأشخاص استثنائيين. تقدّر NYUAD الانتماء والاحترام؛ فهذه المبادئ أساسية في التزام الجامعة بالتميز. NYUAD صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونبحث عن أفراد سيضيفون إلى مجتمع البحث والتدريس متعدد التخصصات لدينا. البحث متعدد التخصصات والتعليم الاستثنائي في مجتمع حرم جامعي عالمي من سمات رسالة الجامعة. @WorkAtNYUAD

Bayt

Principal Economist

On-site - UAE 31 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Principal Economist - North America Gas LNG Portfolio Job Description Position Title: Principal Economist – North America Gas & LNG Portfolio Reports to: SVP, Non-Operated Assets Department: Non-Operated Assets Function: Asset Management Prepared on: 27 July 2026 Role Purpose To lead the economic, financial modelling, valuation, and commercial analysis agenda for the North America Gas & LNG portfolio, ensuring that operational, commercial, fiscal, financing, and market assumptions are translated into robust decision-quality insights for senior management, committees, and shareholders. The role supports Non-operated asset value creation through investment evaluation, business planning, portfolio optimization, capital allocation, financing / capital markets analysis, and JV budget / plan challenge. Role Dimensions Dimensions / Portfolio Coverage: North America natural gas, upstream / unconventional developments, LNG export projects, midstream and integrated gas value chain opportunities. Commercial and Financial Scope: Detailed economic modelling, portfolio valuation, financing structures, capital allocation, investment approvals, WP&B / Business Plan support, M&A / divestment / monetization analysis, and capital markets readiness. Stakeholder Environment: Works across technical, finance, commercial, legal, governance, tax, external advisers, JV partners, lenders, reserve auditors, and senior management. Governance Context: Operates within Mubadala Energy governance processes, Non-Operated Asset management frameworks, JV / JOC / JOA requirements, internal approval processes, and applicable legal / regulatory obligation Key Accountabilities Economic Modelling and Financial Analysis Lead the development, maintenance, and enhancement of complex integrated economic and financial models for North America natural gas and LNG projects. Perform detailed economic evaluations for asset performance, capital allocation scenarios, investment opportunities, portfolio optimization, funding strategies, cash flows, debt capacity, and returns. Lead economic assessments for financing, recapitalization, monetization and capital markets transactions, including equity sell-downs, farm-outs, acquisitions, divestments, refinancing and other value crystallization events. Develop and evaluate ownership, funding and capital structure alternatives to optimize shareholder value, financing flexibility and investment returns. Assess the economic impact of reserve-based lending, project finance, corporate debt, preferred equity, convertible instruments and hybrid financing arrangements. Integrate operational, financial, commercial, market and tax assumptions into valuation models that remain consistent with actual asset performance and strategic planning assumptions. Apply valuation methodologies including DCF, NAV, comparable company analysis, precedent transactions and market-based valuation techniques. Prepare investment papers, executive analyses and presentations that translate complex modelling outputs into clear, actionable insights. Business Planning and Budgeting Support economic and commercial evaluations for the annual Work Programme & Budget and multi-year Business Plan for assigned non-operated assets. Provide commercial and economic challenge to long-term asset development plans to improve portfolio value, project economics and capital allocation. Develop and maintain asset planning documentation, economic assumptions and support analyses aligned with the NOA management framework and governance processes. Monitor commercial and financial performance against approved plans, highlighting variances, emerging risks and opportunities to improve returns. Review and influence JV business plans, annual budgets and investment proposals through technical committees, operating committees and partner engagement. Check that JV plans, budgets and proposals are aligned with JOAs, governance requirements and internal approvals. Governance, Policies and Business Processes Contribute to the continuous improvement of policies, standards, governance frameworks and business processes for effective non-operated asset management. Support asset-specific controls that strengthen commercial governance, decision quality and risk management. Monitor compliance with applicable legal, regulatory, contractual and governance requirements. HSSE Demonstrate strong commitment to Health, Safety, Security and Environmental principles, ensuring compliance with corporate policies and best industry practice. Framework, Boundaries & Decision-Making Authority Scope: Provides economic, valuation, commercial and financial modelling support for North America Gas & LNG assets and related strategic opportunities. Supports business planning, annual budgets, financing analysis, investment approvals, shareholder decision-making and JV governance processes. Interfaces with internal functions and external advisers to maintain integrated assumptions and decision-ready analysis. Decision Making: Recommends economic assumptions, valuation cases, sensitivities and commercial interpretations for management review. Provides challenge and assurance on JV plans, budgets, economics and investment proposals before internal decision forums. Escalates material variances, risks, commercial issues and governance concerns for management attention. Communications & Working Relationship Internal: All members of the M.E. team including CEO, COO, CFO, SVP-HR, SVP- SEA, SVP – Technical, Country managers and all direct reports. External: Peers in the Oil and Gas companies; National Oil Companies; International Oil companies, host government officials; JOC's. non-operated JV's, Energy Ministry(s); and key Service Companies. Knowledge, Skills & Experience Qualification and Education Education: Bachelor's degree in finance / economics or a related field, with substantial experience in the oil and gas industry. A master's degree or CFA certification is preferred. Experience: At least 10 - 15 years of relevant experience globally in the Oil & Gas Sector across a breadth of the development and production value chain. Strong experience in JV and JOC management in a variety of business settings Skills: Expert-level financial modelling capabilities, building integrated, commercial, financing, tax, and valuation models capable of supporting executive decision-making, investment approvals, financing transactions, and capital markets processes. Evaluation of U.S. unconventional oil & gas developments, LNG export projects, midstream infrastructure, and integrated gas value chains, including exposure to liquefaction economics, transportation, marketing, and international LNG commercialization. Relevant Work Experience At least 10 - 15 years of relevant experience globally in the Oil & Gas Sector across a breadth of the development and production value chain. Strong experience in JV and JOC management in a variety of business settings. Skills and Knowledge Expert-level financial modelling capabilities, with extensive experience building integrated operational, commercial, financing, tax, and valuation models capable of supporting executive decision-making, investment approvals, financing transactions, and capital markets processes. Strong hands-on experience in upstream oil & gas industry economics is required. This includes a solid understanding of upstream petroleum economics, project evaluation, reserve calculations, and familiarity with key industry metrics and cash flow analysis for exploration and production (E&P) projects. Demonstrated experience supporting the evaluation of U.S. unconventional oil & gas developments, LNG export projects, midstream infrastructure, and integrated gas value chains, including exposure to liquefaction economics, transportation, marketing, and international LNG commercialization. Demonstrated experience supporting mergers and acquisitions, equity and debt financing transactions, IPOs, strategic monetization processes, asset divestments, or other complex corporate finance initiatives within the energy sector. Experience working with investment banks, lenders, reserve engineers, technical consultants, external auditors, and legal advisers during financing, valuation, or transaction processes. Training and Certification As above Note: The Key accountabilities and responsibilities described in this job description are not a comprehensive list and additional tasks may be assigned to the employee from time to time and / or the scope of the job may change as necessitated by business requirements. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة المحلل الاقتصادي الأول - محفظة الغاز والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: المحلل الاقتصادي الأول – محفظة الغاز والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية التقارير إلى: نائب الرئيس الأول للأنشطة غير المشغَّلة القسم: الأصول غير المشغَّلة الوظيفة: إدارة الأصول تم الإعداد في: 27 يوليو 2026 غرض الدور قيادة أجندة التحليل الاقتصادي والمالي والنمذجة والتقييم والتحليل التجاري لمحفظة الغاز والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية، مع التأكد من تحويل الافتراضات التشغيلية والتجارية والضريبية والتمويلية والسوقية إلى رؤى ذات جودة اتخاذ القرار لقيادة الإدارة العليا، واللجان، والمساهمين. يدعم الدور خلق قيمة الأصول غير المشغَّلة من خلال تقييم الاستثمار والتخطيط التجاري وتحسين المحفظة وتخصيص رأس المال وتحليل التمويل / أسواق رأس المال وتحدي ميزانية/خطة المشاريع المشتركة. أبعاد الدور الأبعاد / تغطية المحفظة: غاز أمريكا الشمالية، التطويرات upstream / غير التقليدية، مشاريع تصدير LNG، فرص سلسلة الغاز الوسطى والمتكاملة. النطاق التجاري والمالي: نمذجة اقتصادية تفصيلية، تقييم المحفظة، هياكل التمويل، تخصيص رأس المال، موافقات الاستثمار، دعم WP&B / خطة العمل، تحليل الاندماج والاستحواذ / التصفية / استثمار، وجاهزية أسواق رأس المال. بيئة أصحاب المصلحة: يعمل عبر مجالات تقنية ومالية وتجارية وقانونية وحوكمة وضرائب ومستشارين خارجيين وشركاء JV والمقرضين ومدققي الاحتياطي والإدارة العليا. إطار الحوكمة: يعمل ضمن عمليات حوكمة Mubadala Energy، أطر إدارة الأصول غير المشغَّلة، متطلبات JV / JOC / JOA، عمليات الموافقات الداخلية، والالتزامات القانونية / التنظيمية المعمول بها المسؤوليات الرئيسية نمذجة اقتصادية وتحليل مالي قيادة تطوير وصيانة وتحسين نماذج اقتصادية ومالية معقدة ومتكاملة لمشروعات الغاز الطبيعي والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية. إجراء تقييمات اقتصادية تفصيلية لأداء الأصول و سيناريوهات تخصيص رأس المال وفرص الاستثمار وتحسين المحفظة واستراتيجيات التمويل وتدفقات النقد والقدرة على الديون والعوائد. قيادة التقييمات الاقتصادية للتمويل وإعادة الهيكلة والتسعير والصفقات في أسواق رأس المال، بما في ذلك عمليات بيع الأسهم وتوزيع الحصص والشراء والبيع والتصفية وإعادة التمويل وغيرها من أحداث تجسيد القيمة. تطوير وتقييم بدائل الملكية والتمويل وتركيب رأس المال لتحسين قيمة المساهمين ومرونة التمويل وعوائد الاستثمار. تقييم التأثير الاقتصادي لالإقراض المرتبط بالاحتياطات، تمويل المشاريع، الدين المؤسسي، الأسهم الممتازة، الأدوات القابلة للتحويل وترتيبات التمويل الهجينة. دمج الافتراضات التشغيلية والمالية والتجارية والسوقية في نماذج التقييم التي تظل متسقة مع أداء الأصل الفعلي وفرضيات التخطيط الاستراتيجي. تطبيق مناهج التقييم بما في ذلك DCF وNAV وتحليل الشركات المماثلة والمعاملات السابقة وتقنيات التقييم المستندة إلى السوق. إعداد أوراق الاستثمار والتقييمات التنفيذية والعروض التي تترجم مخرجات النمذجة المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ. التخطيط وإعداد الميزانية دعم التقييمات الاقتصادية والتجارية لبرنامج العمل والميزانية السنوية وخطة العمل متعددة السنوات للأصول غير المشغَّلة المعينة. تقديم التحدي التجاري والاقتصادي لخطط تطوير الأصول طويلة الأجل لتحسين قيمة المحفظة واقتصاديات المشروع وتخصيص رأس المال. تطوير وصيانة وثائق تخطيط الأصول والافتراضات الاقتصادية وتحليل الدعم بما يتماشى مع إطار NOA الإداري وعمليات الحوكمة. رصد الأداء التجاري والمالي مقابل الخطط المعتمدة مع إبراز الانحرافات والمخاطر الناشئة والفرص لتحسين العوائد. مراجعة وتأثير خطط JV والميزانيات السنوية ومقترحات الاستثمار من خلال اللجان الفنية ولجان التشغيل وشركاء التعاون. التحقق من أن خطط JV والميزانيات والاقتراحات متوافقة مع JOAs ومتطلبات الحوكمة والموافقات الداخلية. الحوكمة والسياسات وعمليات الأعمال الإسهام في التحسين المستمر للسياسات والمعايير وأطر الحوكمة وعمليات الأعمال الفعالة لإدارة الأصول غير المشغَّلة. دعم الضوابط المخصصة للأصول التي تعزز الحوكمة التجارية وجودة القرار وإدارة المخاطر. رصد الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والتعاقدية والحوكمة المعمول بها. السلامة الصحية والبيئية والسلامة المهنية والأمن إظهار التزام قوي بمبادئ الصحة والسلامة والأمن والبيئة، مع الامتثال لسياسات الشركة وأفضل الممارسات الصناعية. الإطار والحدود وسلطة اتخاذ القرار النطاق: تقديم الدعم الاقتصادي والمالي ونمذجة التقييم والتجارية لممتلكات الغاز والغاز الطبيعي المسال في أمريكا الشمالية والفرص الاستراتيجية related. دعم التخطيط التجاري والميزانيات السنوية وتحليل التمويل وموافقات الاستثمار واتخاذ القرار للمساهمين وعمليات حوكمة JV. التواصل مع الأقسام الداخلية والمستشارين الخارجيين للحفاظ على افتراضات متكاملة وتحليل جاهز لاتخاذ القرار. اتخاذ القرار: يوصي بالافتراضات الاقتصادية وحالات التقييم والحساسيات والتفسيرات التجارية لمراجعة الإدارة. يوفر التحدي والضمان حول خطط JV والميزانيات والاقتصاديات ومقترحات الاستثمار قبل منتديات القرار الداخلية. يعلي من شأن الانحرافات المادية والمخاطر والمسائل التجارية ومخاوف الحوكمة لاهتمام الإدارة. الاتصالات والعلاقة العملية داخلي: جميع أعضاء فريق M.E. بما في ذلك الرئيس التنفيذي والقائم بأعماله والرئيس المالي ونائب الرئيس الأول للموارد البشرية ونائب الرئيس الأول للمنطقة SEA ونائب الرئيس الأول تقنيًا ومديري البلدان وجميع التقارير المباشرة. خارجي: الأقران في شركات النفط والغاز؛ شركات النفط الوطنية؛ شركات النفط الدولية، مسؤولو الحكومة المضيفة؛ JV's غير المشغَّلة، وزارات الطاقة؛ وشركات الخدمات الرئيسية. المعرفة والمهارات والخبرة التأهيل والتعليم التعليم: درجة البكالوريوس في المالية / الاقتصاد أو مجال ذي صلة، مع خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز. يفضل درجة الماجستير أو شهادة CFA. الخبرة: ما لا يقل عن 10 - 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة عالميًا في قطاع النفط والغاز عبر طيف سلسلة التطوير والإنتاج. خبرة قوية في إدارة مشاريع JV وJOC في مجموعة من بيئات الأعمال المهارات: قدرات نمذجة مالية بمستوى خبير، بناء نماذج متكاملة تشغيلية وتجارية وتمويلية وضريبية وتقييمية قادرة على دعم اتخاذ القرار التنفيذي وموافقات الاستثمار ومعاملات التمويل وعمليات أسواق رأس المال. تقييم تطويرات النفط والغاز غير التقليدية في الولايات المتحدة، مشاريع LNG، البنية التحتية المتوسطة، وسلاسل الغاز المتكاملة، بما في ذلك التعرض لاقتصاديات الإسكاء، النقل، التسويق، وتجارة LNG الدولية. الخبرة العملية ذات الصلة ما لا يقل عن 10 - 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة عالميًا في قطاع النفط والغاز عبر طيف سلسلة التطوير والإنتاج. خبرة قوية في إدارة JV وJOC في مجموعة من بيئات الأعمال. المهارات والمعرفة قدرات نمذجة مالية بمستوى خبير، مع خبرة واسعة في بناء نماذج تشغيلية وتجارية وتمويلية وتقييمية متكاملة قادرة على دعم اتخاذ القرار التنفيذي وموافقات الاستثمار ومعاملات التمويل وعمليات أسواق رأس المال. خبرة عملية قوية في اقتصاديات صناعة النفط والغاز التقليدي والفرعي مطلوبة. ويشمل ذلك فهمًا راسخًا لاقتصاديات البترول في المناطق العلوية وتقييم المشاريع وحسابات الاحتياطي، والاطلاع على مقاييس الصناعة الرئيسية وتحليل التدفق النقدي لمشروعات الاستكشاف والإنتاج (E&P). خبرة مثبتة في دعم تقييم developments الأمريكية غير التقليدية، مشاريع LNG، بنية تحتية وسطية، وسلاسل الغاز المتكاملة، بما في ذلك التعرض لاقتصاديات الإسكاء، النقل، التسويق، وتجارة LNG الدولية. خبرة مثبتة في دعم عمليات الاندماج والاستحواذ، صفقات التمويل بالأسهم والديون، الطروحات العامة الأولية، عمليات التمكين الاستراتيجي، التصفيـة للأصول، أو مبادرات تمويل الشركات المعقدة في قطاع الطاقة. خبرة في العمل مع بنوك الاستثمار والمقرضين ومهندسي الاحتياطي والمستشارين الفنيين والمدققين الخارجيين والمستشارين القانونيين خلال عمليات التمويل والتقييم أو الصفقة. التدريب والشهادة كما في السابق ملاحظة: لا تُشكل المسؤوليات والمهام الأساسية الموضّحة في هذا الوصف الوظيفي قائمة شاملة وقد تُكلف الموظف بمهام إضافية من وقت لآخر وقد تتغير نطاق الوظيفة حسب متطلبات العمل. </div>

Bayt

Mermaid, Lost World

On-site - UAE 24 July 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mermaid, Lost World  (20441) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role A skilled, confident, and charismatic Mermaid performer responsible for delivering safe, engaging, and memorable guest experiences through underwater mermaid performances, guest interactions, photo opportunities, dry activations, meet-and-greets, themed events, and other assigned Mermaid experiences.As a performer, the Mermaid will embody the character, presentation, and guest-facing standards of the Mermaid program while maintaining strong watermanship, breath-hold ability, show readiness, professionalism, and care for costumes, tails, props, and equipment. This role supports the daily operation of the Mermaid program and contributes to a positive, safe, and high-performing team environment.All duties, assignments, schedules, show participation, dry activities, training blocks, and operational responsibilities are subject to change based on the needs of the business. Key Duties and Responsibilities  <ul> <li>Performs as a Mermaid in underwater shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry experiences, themed events, private experiences, promotional activities, and special events as assigned.</li> <li>Delivers safe, engaging, polished, and memorable guest experiences in line with Atlantis standards.</li> <li>Demonstrates strong Mermaid performance skills, watermanship, breath-hold ability, body control, guest-facing presence, and show awareness.</li> <li>Swims gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines, approved improvisational movements, trident work, guest interaction, and show-specific movements.</li> <li>Maintains consistent show readiness, including appearance, makeup, costume, tail, accessories, props, hydration, warm-up, and personal preparation.</li> <li>Maintains high standards of safety, professionalism, guest interaction, and performance quality.</li> <li>Supports Mermaid Trainees in their development when assigned, including setting a positive example in guest interaction, show readiness, room standards, and professional conduct.</li> <li>Contributes positively to team culture, operational success, and daily Mermaid program standards.</li> <li>Acts as a role model in guest interaction and performance standards.</li> <li>Participates in rehearsals, choreography practice, show reviews, training sessions, safety drills, costume fittings, and promotional activities as required.</li> <li>Learns and maintains required Mermaid show choreography, trident handling, Dolphin Meet and Greet script, dry activation standards, and guest interaction expectations.</li> <li>Participates in required freediving, breath-hold, watermanship, safety, emergency response, and guest service training.</li> <li>Supports Dolphin Meet and Greet, Shark Lagoon activations, dry photo opportunities, special events, private experiences, and other revenue-generating guest activities as assigned.</li> <li>Supports daily room standards, assigned operational tasks, daily responsibilities, weekly chores, monthly projects, and close-down duties as part of the Mermaid team rotation.</li> <li>Assists in the care, cleaning, drying, reporting, and proper storage of Mermaid tails, costumes, accessories, props, and equipment.</li> <li>Reports damaged, missing, worn, unsafe, or low-stock items to the assigned inventory owner, Senior Mermaid, Head Mermaid, or management.</li> <li>Reports essential supply usage, low stock, damaged items, missing items, and preferred product needs through the correct channels.</li> <li>Maintains personal fitness, water confidence, breath-hold ability, and physical readiness to perform assigned duties.</li> <li>Reports illness, injury, fatigue, equalization concerns, respiratory concerns, discomfort, or any fitness-to-dive concern before in-water activity.</li> <li>Follows all safety procedures and emergency protocols as instructed by Dive Operations, the Dive Safety Officer, Dive Supervisor, Head Mermaid, Senior Mermaid, or management.</li> <li>Understands that Mermaid Safety coverage is assigned separately by Dive Operations, but all Mermaids are responsible for reporting safety concerns immediately.</li> <li>Reports any unsafe condition, unsafe behavior, equipment concern, water quality concern, support concern, or operational concern immediately through the proper channel.</li> <li>Maintains required logs, records, training documentation, show notes, or assigned operational documentation as required.</li> <li>Maintains a safe, secure, clean, and healthy working environment for colleagues, guests, animals, and partner departments.</li> <li>Maintains professionalism when working in close proximity to animals, guests, Marine Educators, Dive Operations, Dolphin Bay, Aquarists, and other departments.</li> <li>Communicates clearly and professionally with the Head Mermaid, Senior Mermaids, Mermaid team, Dive Operations, management, and partner departments.</li> <li>Raises concerns constructively and through the correct channels.</li> <li>Maintains a positive attitude, strong work ethic, reliability, and professional conduct.</li> <li>Avoids behavior that negatively affects morale, standards, safety, guest experience, or operational consistency.</li> <li>Attends meetings, briefings, trainings, and operational updates as required.</li> <li>Maintains confidentiality of information received during the course of duties.</li> <li>Performs other reasonable duties throughout the division as requested by management and based on the needs of the business.</li> </ul> About You  <ul> <li>1 to 2 years of relevant experience in Mermaid performance, aquatic performance, guest entertainment, synchronized swimming, freediving, diving, dance, theatre, character performance, or comparable guest-facing experience preferred.</li> <li>Certified freediver with a recognized freediving certification, recognized Mermaid certification, or willingness and ability to complete required Mermaid/freediving training as directed by the business.</li> <li>Must successfully complete annual departmental swim test.</li> <li>Must have the ability to hold breath underwater for extended periods in line with operational and safety requirements.</li> <li>Previous experience in aquatic performance, synchronized swimming, diving, dance, theatre, guest entertainment, or character performance preferred.</li> <li>Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.</li> <li>Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures and aquarium conditions.</li> <li>Endurance for repetitive movements, multiple shows, costume use, and extended periods in Mermaid tail or performance costume.</li> <li>Must pass annual dive medical or required fitness assessment.</li> <li>Ability to lift, carry, rinse, move, dry, and store costume elements or equipment up to operationally required limits.</li> <li>Ability to wear and swim in a monofin or Mermaid tail for extended periods.</li> <li>CPR, First Aid, and lifeguard certification preferred, or willingness to obtain if required.</li> <li>Flexible schedule, including weekends, holidays, evenings, private events, and special activations.</li> <li>Positive attitude and strong work ethic.</li> <li>Strong guest service skills and ability to create memorable guest experiences.</li> <li>Must be able to speak English confidently and clearly when delivering guest-facing programs, shows, meet-and-greets, photo opportunities, dry activations, safety briefings, and colleague communication.</li> <li>Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to animals in the collection.</li> <li>Demonstrates mature, responsible, and professional behavior in all duties.</li> <li>Able to receive and apply feedback related to show quality, guest interaction, safety, teamwork, and professional standards.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ميرميد، العالم المفقود  (20441) أتلانتس دبي هي جزء من كيرزنر إنترناشونال، وتضم منتجين فخمين استثنائيين: أتلانتس، The Palm الشهير عالميًا وأتلانتس The Royal الفائق الفخامة. معًا، يمثلان خدمة عالية المستوى وابتكار جريء وتجارب لا تُنسى حُقِّقت في الواقع. مع أكثر من 6,000 موظف من 129 جنسية، تعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع وجود العديد من الأقسام ووظائف الخلفية تدعم كلا المنتجعين بسلاسة. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب مدهشة وذكريات أبدية - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضًا. عن الدور محترفة ميرميد ماهرة واثقة وكاريزما مسؤولة عن تقديم تجارب ضيوف آمنة وجذابة ولا تُنسى من خلال عروض ميرميد تحت الماء، وتفاعلات الضيوف، وفرص التصوير، والتشغيل الجاف، واللقاءات، والفعاليات ذات الطابع، وتجارب ميرميد أخرى محددة. كعارضة، ستجسد الميرميد الشخصية والمعايير المقدمة للضيوف في برنامج ميرميد مع الحفاظ على مهارة السباحة، والقدرة على الاحتفاظ بالتنفس، وجاهزية العرض، والاحتراف، والعناية بالملابس، والذيل، والوسائل، والمعدات. يدعم هذا الدور التشغيل اليومي لبرنامج ميرميد ويساهم في بيئة فريق إيجابية وآمنة وعالية الأداء. جميع الواجبات والمهام والجداول ومشاركات العروض والأنشطة الجافة وكتل التدريب والمسؤوليات التشغيلية قابلة للتغيير وفقًا لاحتياجات العمل. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>تؤدي دورها كميرميد في عروض تحت الماء، واللقاءات والتقاط الصور والتجارب الجافة والفعاليات ذات الطابع والتجارب الخاصة والترويجية كما هو معين.</li> <li>توفر تجارب ضيوف آمنة وجذابة ومُتقنة ولا تُنسى وفق معايير أتلانتس.</li> <li>تظهر مهارات أداء ميرميد قوية ومهارة السباحة والتحكم بالجسم والوجود أمام الضيوف والوعي بالعرض.</li> <li>تسبح برشاقة بذيل ميرميد أثناء تنفيذ روتينات مصاغة وتحرّكات ارتجالية معتمدة وعمل تريند والتفاعل مع الضيوف وحركات العرض الخاصة.</li> <li>تحافظ على جاهزية العرض باستمرار بما في ذلك المظهر والماكياج والزي والذيل والإكسسوارات وقطع الزينة والترطيب والتسخين والتحضير الشخصي.</li> <li>تحافظ على معايير عالية للسلامة والاحتراف وتفاعل الضيوف وجودة الأداء.</li> <li>تدعم المتدربات في التطور عند تعيينها، بما في ذلك وضع نموذج إيجابي في التفاعل مع الضيوف وجاهزية العرض ومعايير الغرفة والسلوك المهني.</li> <li>تساهم بشكل إيجابي في ثقافة الفريق والنجاح التشغيلي ومعايير برنامج ميرميد اليومي.</li> <li>تتصرف كنموذج يحتذى به في التفاعل مع الضيوف ومعايير الأداء.</li> <li>تشارك في التدريبات وممارسة الرقص والتقييمات والمراجعات والتدريبات والتمارين السلامة وقياسات الملابس والترويج حسب الحاجة.</li> <li>تتعلم وتحافظ على روتين الرقص المطلوب لـMermaid وتعامُل الترييدين وخطة لقاء الدلفين وتصحيح جفاف activation وتوقعات تفاعل الضيوف.</li> <li>تشارك في التدريبات المطلوبة للغوص الحر والاحتجاز والتنفس والسلامة والاستجابة للطوارئ وخدمة الضيوف.</li> <li>تدعم لقاء الدلفين والت activations لبركة القرش والتقاط الصور الجافة والفعاليات الخاصة والتجارب الخاصة وأنشطة الضيوف التي تحقق الإيرادات كما هو معين.</li> <li>تدعم معايير الغرفة اليومية والمهام التشغيلية اليومية والواجبات الأسبوعية والمشاريع الشهرية وواجبات الإغلاق كجزء من دوران فريق ميرميد.</li> <li>تساعد في العناية والتنظيف والتجفيف والتقارير والتخزين السليم لأذيال الميرميد والملابس والإكسسوارات والقطع والمعدات.</li> <li>تبلغ عن العناصر التالفة أو المفقودة أو البالية أو غير الآمنة أو منخفضة المخزون إلى مالك المخزون المعين أو ميرميد أقدم أو رئيسي أو الإدارة.</li> <li>تبلغ عن استهلاك الإمدادات الأساسية وانخفاض المخزون والسلع التالفة والعناصر المفقودة واحتياجات المنتج المفضل من خلال القنوات الصحيحة.</li> <li>تحافظ على لياقة شخصية وثقة مائية وقدرة احتجاز التنفس والاستعداد البدني لتنفيذ الواجبات المعينة.</li> <li>تبلغ عن المرض أو الإصابة أو التعب أو مشاكل التعويم أو القلق التنفسي أو عدم الارتياح أو أي قلق يتعلق باللياقة للغطس قبل النشاط المائي.</li> <li>تلتزم بجميع إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ كما هو مُرشد من قبل عمليات الغوص أو ضابط سلامة الغوص أو مشرف الغوص أو رئيسة ميرميد أو كبار ميرميدات أو الإدارة.</li> <li>تفهم أن تغطية سلامة ميرميد تُخصص بشكل منفصل من قبل عمليات الغوص، لكن جميع ميرميدات مسؤولات عن الإبلاغ عن مخاوف السلامة فورًا.</li> <li>تبلغ عن أي حالة غير آمنة أو سلوك غير آمن أو مخاوف معدات أو مخاوف جودة الماء أو مخاوف دعم أو مخاوف تشغيل فورًا من خلال القناة الصحيحة.</li> <li>تحافظ على سجلات مطلوبة وملفات وتوثيق تدريبي وملاحظات عرض أو وثائق تشغيل محددة حسب المطلوب.</li> <li>تحافظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة وصحية للزملاء والضيوف والحيوانات وشركاء الأقسام.</li> <li>تحافظ على المهنية عند العمل قرب الحيوانات والضيوف والمعلمين البحريين وعمليات الغوص ودلفين باي وأحواض الأسماك وأقسام أخرى.</li> <li>تتواصل بوضوح وبشكل مهني مع رئيسة ميرميد وكبار ميرميدات وفريق ميرميد وعمليات الغوص والإدارة والأقسام الشريكة.</li> <li>تثير المخاوف بشكل بنّاء ومن خلال القنوات الصحيحة.</li> <li>تحافظ على موقف إيجابي وأخلاقيات عمل قوية وموثوقية وسلوك مهني.</li> <li>تجنب السلوك الذي يؤثر سلباً على المعنويات والمعايير والسلامة وتجربة الضيوف أو الاتساق التشغيلي.</li> <li>تحضر الاجتماعات والإيجازات والتدريبات والتحديثات التشغيلية عند الحاجة.</li> <li>تحافظ على سرية المعلومات التي تتلقاها خلال أداء الواجبات.</li> <li>تنفّذ واجبات أخرى معقولة عبر القسم حسب طلب الإدارة وبناءً على احتياجات العمل.</li> </ul> عنك <ul> <li>خبرة من 1 إلى 2 عامًا ذات صلة بأداء ميرميد، الأداء المائي، ترفيه الضيوف، السباحة المزامنة، الغوص الحر، الغوص، الرقص، المسرح، أداء الشخصية، أو خبرة مشابهة أمام الضيوف مفضلة.</li> <li>غواص حر مع شهادة معترف بها، أو شهادة ميرميد معترف بها، أو الرغبة والقدرة على إكمال تدريب ميرميد/غوص حر كما توجهه الأعمال.</li> <li>يجب إكمال اختبار السباحة الفصلي بنجاح كل عام.</li> <li>يجب أن يستطيع حبس النفس تحت الماء لفترات مطولة وفقًا للمتطلبات التشغيلية والسلامة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الأداء المائي أو السباحة المزامنة أو الغوص أو الرقص أو المسرح أو ترفيه الضيوف أو أداء الشخصية.</li> <li>مريح في الأداء أمام حشود كبيرة والتفاعل مع الأطفال والكبار.</li> <li>القدرة على السباحة والأداء تحت الماء لفترات طويلة في درجات حرارة مياه وظروف أحواض مختلفة.</li> <li>القدرة على التحمل للحركات المتكررة وعروض متعددة واستخدام الملابس وتواجد طويل في ذيل الميرميد أو زي الأداء.</li> <li>يجب اجتياز فحص طبي سنوي للغوص أو التقييم البدني المطلوب.</li> <li>القدرة على رفع وحمل وشطف ونقل وتجفيف وتخزين عناصر الزي أو المعدات حتى الحدود التشغيلية المطلوبة.</li> <li>القدرة على ارتداء والسباحة بذيل مونوفين أو بذيل ميرميد لفترات ممتدة.</li> <li>يفضل الحصول على شهادة CPR والإسعاف الأولي وإنقاذ الحياة، أو الرغبة في الحصول عليها إذا لزم الأمر.</li> <li>جدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمساءات والفعاليات الخاصة والتفعيلات الخاصة.</li> <li>قِيمة إيجابية وأخلاقيات عمل قوية.</li> <li>مهارات خدمة ضيوف قوية وقدرة على خلق تجارب ضيوف لا تُنسى.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على التحدث بالإنجليزية بثقة وبوضوح عند تقديم برامج وجهًا لوجه مع الضيوف والعروض والتلاقَي والتقاط الصور والتفعيل الجاف وإيجاز السلامة وتواصل الزملاء.</li> <li>يجب أن يكون مرتاحًا لأداء الواجبات المعينة قرب الحيوانات في المجموعة.</li> <li>يظهر سلوكًا راشدًا ومسؤولًا ومهنيًا في جميع الواجبات.</li> <li>يكون قادرًا على استقبال وتطبيق التغذية الراجعة المتعلقة بجودة العرض وتفاعل الضيوف والسلامة والعمل الجماعي والمعايير المهنية.</li> </ul> نحن نقدم راتبًا تنافسيًا معفى من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من الامتيازات. وتشمل مرافق طعام وشراب سخية، وأسعار خصم حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (يشمل تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات صحة ورفاهية الزملاء وأنشطتهم الاجتماعية. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يحظى الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل كيرزنر عبر محفظة المجموعات - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأمد وممتِع في الضيافة الفاخرة. انضم إلى A-Team واكتشف الاستثنائي. </div>

Bayt

Marketing Operations & Revenue Manager

On-site - UAE 18 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Interpolitan Money operates at the intersection of private wealth, corporate finance and cross-border capital infrastructure. We provide premium multi-currency accounts, payment and financial infrastructure solutions to family offices, entrepreneurs, law firms, corporates and professional intermediaries across more than 150 countries. We're a relationship-led organisation combining fintech innovation with private banking service, helping clients navigate increasingly complex international financial challenges with speed, compliance and confidence. Headquartered in London with offices in Dubai, Mumbai and Toronto, we're entering an exciting phase of international growth, launching new products, expanding into new markets and investing heavily in our commercial technology and customer experience. Our Purpose: Empowering Global Opportunities. The Opportunity We are looking for a hands-on Marketing Revenue Operations Manager to own, build and scale HubSpot as the commercial engine of our business. This is approximately 90% HubSpot-focused: you will be our internal subject matter expert, responsible for building a fully configured, scalable commercial infrastructure that connects Marketing, Sales and Client Services across the UK, UAE, India and Canada. This is not a vendor management or reporting role. You will be in HubSpot daily, building and optimising workflows, managing integrations, refining lead scoring and partnering with Marketing, Sales and SDR teams to drive pipeline and revenue outcomes. The role carries real scope for growth. With the right candidate, this position will evolve into a broader RevOps leadership function as the business scales internationally. Key Responsibilities HubSpot Platform Ownership Own HubSpot end-to-end across Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub, Operations Hub and operational workflows Build, maintain and optimise complex workflows, automations and lead scoring models Develop custom properties, objects and data architecture to support multi-market operations (UK, UAE, India, Canada, and more) Manage integrations, API connections and third-party app management Ensure data hygiene, deduplication and governance across the platform Drive HubSpot adoption and best practice across Marketing, Sales and Client Services Support GTM activity for new market and product launches, ensuring CRM infrastructure, workflows, tracking and reporting are configured and ready ahead of each go-live Lead Management and Attribution Build and maintain a lead lifecycle framework covering MQL, SQL and SAL definitions and routing Implement full tracking and attribution from paid and organic lead sources through to registration and conversion Create and optimise lead scoring models based on behavioural and firmographic data Set up lead routing, assignment rules and SLA tracking for SDR and Sales teams Implement UTM tracking standards and ensure proper campaign tagging across all channels Build attribution reporting to understand the true return on commercial activity Marketing Automation and Nurture Design, build and optimise automated prospecting and nurture campaigns across the full customer journey, including email, call and social integrations Develop segmentation strategies for personalised, multi-touch campaigns Build triggered campaigns based on user behaviour, lifecycle stage and account signals Create automated client communication workflows covering onboarding, product updates, upsell and cross-sell, and reactivation A/B test emails, subject lines, CTAs and nurture sequences continuously Support GTM activity for new market and product launches, ensuring CRM infrastructure, workflows, tracking and reporting are configured and ready ahead of each go-live Ensure all communications comply with financial services regulations including FCA requirements and GDPR Pipeline Development and Sales Enablement Build and optimise lead scoring and qualification models to improve pipeline quality Manage lead routing, prospecting workspaces and sales sequencing Support pipeline progression, account activation and reactivation campaigns Partner with Client Services, Sales and SDR teams to optimise CRM workflows, deal stages and pipeline management and ticketing. Support commercial forecasting and pipeline reporting Support GTM activity for new market and product launches, ensuring CRM infrastructure, workflows, tracking and reporting are configured and ready ahead of each go-live Conversion Rate Optimisation Own lead capture across every digital touchpoint, landing pages, HubSpot lead and registration forms, progressive profiling, hidden fields and registration journeys Manage UTM attribution and conversion funnel tracking Continuously optimise user journeys and conversion rates Work with marketing and design teams to improve campaign landing page performance Reporting and Commercial Insight Build and maintain dashboards tracking lead generation, pipeline contribution, revenue attribution, conversion rates, campaign ROI, account activations, funnel progression and sales performance Produce clear, accessible reporting for marketing teams and senior stakeholders Turn data into actionable recommendations that improve marketing and commercial performance Support budget planning with data-driven forecasting AI and Marketing Technology Introduce AI tools and automation to improve productivity and campaign performance Work with the Head of Marketing to integrate AI tools into workflows Evaluate, implement and manage the marketing technology stack Maintain clear documentation for all integrations, workflows and processes Why join Interpolitan? Interpolitan Money combines the pace and ambition of a high-growth regulated financial services business with a strong ethical culture, committed to doing things the right way For the right individual, this role has the opportunity to be career-defining, offering the chance to shape your professional future while contributing to the growth of a global financial institution. Comprehensive healthcare ESOP Participation for high performers Birthday Off Two Paid Volunteer Days Annual wellness day Interpolitan is an equal opportunities employer and we are committed to building a diverse and inclusive work environment where we learn from each other. We welcome people of diverse backgrounds, experiences, abilities and perspectives and believe it adds value to our organisation What Success Looks Like Within your first 12 months, you will have: Established HubSpot as the single source of truth across Marketing and Sales Significantly improved CRM data quality and governance Built and activated scalable lead scoring and lifecycle models Launched automated nurture programmes across the full customer lifecycle Grown qualified pipeline and increased account activations Improved conversion rates throughout the commercial funnel Reduced dormant leads through structured reactivation programmes Built reporting that clearly demonstrates Marketing's contribution to revenue Embedded AI and automation into workflows to improve productivity and campaign performance What You'll Bring Essential 5-10 years' experience in Marketing Operations, Revenue Operations, CRM or Marketing Automation 4 + years of hands-on HubSpot experience across Marketing Hub and Sales Hub as a minimum; Operations Hub experience is a strong advantage Deep knowledge of HubSpot workflows, lead scoring, custom properties, objects and integrations Solid understanding of CRM architecture, lead lifecycle management, MQL and SQL frameworks, and attribution modelling Experience building commercial dashboards and reporting for marketing and senior stakeholders Proficiency with marketing analytics tools including Google Analytics and Google Tag Manager Experience with paid advertising platforms (Google Ads, LinkedIn Ads) and their tracking integrations Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven approach Excellent communication and stakeholder management skills Commercial mindset with a clear focus on measurable business outcomes Valid UAE work authorisation (required before application) Desirable HubSpot certifications, particularly Marketing Software, Sales Software or RevOps Experience in fintech, financial services or a regulated industry Familiarity with compliance requirements including FCA, GDPR and AML/KYC considerations Experience with ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator or similar prospecting tools Familiarity with AI tools applied to marketing, prospecting and workflow automation Experience working in multi-market or multi-currency businesses SQL knowledge or hands-on experience with CRM APIs and integrations Background in demand generation or growth marketing </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Interpolitan Money تعمل عند تقاطع الثروة الخاصة، التمويل المؤسسي وبنية تحتية رأس المال عبر الحدود. نحن نوفِّر حسابات متعددة العملات مميزة، وحلول بنية تحتية مالية والمدفوعات للأسر المالية، روّاد الأعمال، شركات المحاماة، الشركات والمتوسطين المهنيين عبر أكثر من 150 دولة. نحن منظمة تقودها العلاقات، ندمج الابتكار في التكنولوجيا المالية مع خدمة المصرفية الخاصة، لمساعدة العملاء في الت navigating التحديات المالية الدولية المعقدة بسرعة، الامتثال والثقة. مقرنا في لندن مع مكاتب في دبي، مومباي وتورونتو، ندخل مرحلة مثيرة من النمو الدولي، بإطلاق منتجات جديدة، التوسع في أسواق جديدة والاستثمار بكثافة في تقنياتنا التجارية وتجربة العملاء. هدفنا: تمكين الفرص العالمية. الفرصة: نحن نبحث عن مدير عمليات الإيرادات التسويقية عملي ليملك ويبني ويقود HubSpot كالمحرك التجاري لأعمالنا. هذا الدور يتركز ~90% على HubSpot: ستصبح خبيرنا الداخلي المسؤول عن بناء بنية تحتية تجارية قابلة للإعداد والتوسع تربط التسويق، المبيعات وخدمات العملاء عبر المملكة المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، الهند وكندا. هذا ليس دور إدارة موردين أو تقارير. ستقضي أيامك في HubSpot، تبني وتحسن إجراءات العمل، تدير التكاملات، ت refine درجاتLead وتشارك مع فرق التسويق والمبيعات و SDR لدفع الحصيلة والإيرادات. للدور إمكانات حقيقية للنمو. مع المرشح المناسب، سيتطور هذا المنصب ليصبح وظيفة قيادية RevOps أوسع مع توسع الأعمال دولياً. المسؤوليات الرئيسية: ملكية منصة HubSpot امتلك HubSpot من البداية حتى النهاية عبر Marketing Hub، Sales Hub، Service Hub، Operations Hub وإجراءات العمل التشغيلية بناء وصيانة وتحسين إجراءات عمل معقدة، أتمتة ونماذج توزيع Lead تطوير خصائص مخصصة، كائنات وهندسة البيانات لدعم عمليات متعددة الأسواق (المملكة المتحدة، الإمارات، الهند، كندا، وأكثر) إدارة التكاملات وروابط API وإدارة التطبيقات الخارجية ضمان نظافة البيانات، إزالة التكرار والحوكمة عبر المنصة دفع اعتماد HubSpot وأفضل الممارسات عبر التسويق، المبيعات وخدمات العملاء دعم أنشطة GTM لأسواق ومنتجات جديدة، مع التأكد من تهيئة بنية CRM، إجراءات العمل، التتبّع والتقرير قبل كل تشغيل حقيقي إدارة Lead وتحديد نسبه بناء إطار دورة حياة Lead يغطي تعريفات MQL، SQL وSAL وتوجيهها تنفيذ التتبع والتحديد الكامل من مصادر Lead المدفوعة والطبيعية حتى التسجيل والتحويل إنشاء وتحسين نماذج تحديد Lead بناء على البيانات السلوكية والبيانات المؤسسية إعداد قواعد توجيه Lead وتتبع SLA لفرق SDR والمبيعات تنفيذ معايير تتبع UTM والتأكد من وسم الحملات عبر جميع القنوات بناء تقارير التحديد لفهم العائد الحقيقي للنشاطات التجارية بناء أتمتة تسويق ورعاية تصميم وبناء وتحسين حملات رعاية تلقائية عبر كامل دورة العميل، بما في ذلك البريد الإلكتروني، والمكالمات، والتكاملات الاجتماعية تطوير استراتيجيات تقسيم لحملات مخصصة ومتعددة اللمسات بناء حملات مفعَّلة بناءً على سلوك المستخدم ومرحلة الدورة الإدارية وإشارات الحساب إنشاء إجراءات تواصل آلية مع العملاء تغطي الانضمام، تحديثات المنتج، البيع المرتد والتعزيز وإعادة التنشيط اختبار A/B للبريد الإلكتروني، عناوين الرسائل، وعبارات الدعوة ونُظم الرعاية باستمرار دعم نشاط GTM لأسواق ومنتجات جديدة، مع التأكد من تهيئة بنية CRM، إجراءات العمل، التتبّع والتقرير قبل كل إطلاق حيز التنفيذ تأكد من امتثال جميع الاتصالات للوائح الخدمات المالية بما في ذلك متطلبات FCA وGDPR تطوير وتحويل pipeline وتحسين عرض المِخطط دعم GTM لأسواق ومنتجات جديدة، مع التأكد من إعداد بنية CRM، إجراءات العمل، التتبّع والتقرير قبل كل إطلاق تحويل معدل التحويل امتلاك التقاط Lead عبر كل نقاط التماس الرقمية، صفحات الهبوط، نماذج Lead والتسجيل في HubSpot، وملفات التعريف التدريجي، وحقول مخفية ومسارات التسجيل إدارة تتبّع UTM ومسار التحويل باستمرار تحسين مسارات المستخدم ونسب التحويل العمل مع فرق التسويق والتصميم لتحسين أداء صفحة هبوط الحملة إعداد تقارير ورؤى تجارية البناء المستمر ولوحات القيادة التي تتبع توليد lead ومساهمة الحِزم، وتحويل الإيرادات ونسب التحويل وت activations الحسابات والأداء البيعي حول تقارير عرض القيمة وتحويلات البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ تحسن الأداء التسويقي والتجاري دعم التخطيط الميزاني وتوقعات قائمة على البيانات الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا التسويق إدخال أدوات الذكاء الاصطناعي وأتمتة لزيادة الإنتاجية وأداء الحملة العمل مع رئيس قسم التسويق لدمج أدوات الذكاء الاصطناعي في إجراءات العمل تقييم وتنفيذ وإدارة مجموعة تكنولوجيا التسويق الحفاظ على وثائق واضحة لجميع التكاملات، إجراءات العمل والعمليات لماذا ننضم إلى Interpolitan؟ Interpolitan Money تجمع بين سرعة وطموح شركة خدمات مالية منظمة عالية النمو مع ثقافة أخلاقية قوية، ملتزمة بالقيام بالأمور بالطريقة الصحيحة. للشخص المناسب، يمكن أن يكون هذا الدور فرصة لتعريف مسارك المهني بينما تسهم في نمو مؤسسة مالية عالمية. التغطية الصحية الشاملة ESOP المشاركة للمتفوقين يوم عطلة بمناسبة الميلاد يومان تطوع مدفوعان في السنة يوم wellness سنوي Interpolitan صاحب عمل يتيح فرص متكافئة ونحن ملتزمون ببناء بيئة عمل متنوعة وشاملة نتعلم فيها من بعضنا البعض. نرحب بالأشخاص من خلفيات وخبرات وقدرات ووجهات نظر مختلفة ونعتقد أنها تضيف قيمة لمنظمتنا. ما نراه من النجاح Within أول 12 شهراً، ستتم: تأسيس HubSpot كمصدر الحقيقة الوحيد عبر التسويق والمبيعات تحسين جودة البيانات في CRM وحوكمتها بناء وتفعيل نماذج تحديد Lead ودورة الحياة القابلة للتوسع إطلاق برامج رعاية آلية عبر كامل دورة العميل نمو pipeline مؤهل وزيادة activations للحسابات تحسين معدلات التحويل عبر قمع الأعمال تقليل Lead الخامل من خلال برامج إعادة التفعيل المنظمة بناء تقارير توضح مساهمة التسويق في الإيرادات دمج الذكاء الاصطناعي والأتمتة في إجراءات العمل لزيادة الإنتاجية وأداء الحملة ما ستقدمه Essential خبرة 5-10 سنوات في عمليات التسويق، عمليات الإيرادات، CRM أو أتمتة التسويق 4+ سنوات خبرة عملية في HubSpot عبر Marketing Hub وSales Hub كحد أدنى؛ خبرة في Operations Hub ميزة قوية معرفة عميقة بـ HubSpot workflows، lead scoring، الخصائص المخصصة، الكائنات والتكاملات فهم بنية CRM، إدارة دورة حياة Lead، أطر MQL وSQL ونمذجة التحديد خبرة في بناء تقارير و dashboards تجارية للتسويق وقادة كبار الكفاءة في أدوات تحليل التسويق بما في ذلك Google Analytics وGoogle Tag Manager خبرة مع منصات الإعلان المدفوعة (Google Ads، LinkedIn Ads) وتكاملاتها في التتبع مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع نهج قائم على البيانات مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة عقلية تجارية مع تركيز واضح على نتائج عمل قابلة للقياس موافقة عمل سارية في الإمارات العربية المتحدة (مطلوبة قبل التقديم) Desirable شهادات HubSpot، خاصة Marketing Software، Sales Software أو RevOps خبرة في fintech، الخدمات المالية أو صناعة منظمة معرفة بمتطلبات الامتثال بما في ذلك FCA، GDPR و AML/KYC خبرة مع ZoomInfo، LinkedIn Sales Navigator أو أدوات استقطاب مشابهة familiarity with AI tools applied to marketing, prospecting and workflow automation خبرة في العمل عبر أسواق متعددة أو عملات متعددة معرفة SQL أو خبرة عملية مع واجهات برمجة التطبيقات و تكاملات CRM خلفية في توليد الطلب أو نمو التسويق

Document Controller

Personal Assistant

Lead AI Solutions Architect

Principal Electrical Engineer

Senior Commissioning Manager

Operations & Maintenance Engineer

Chief Accountant

Senior Dispatcher

Solutions Engineer

Electrical Technician

Civil Works Manager

Industrial Robotics Manager

Portfolio Manager

Civil Works Manager

Internal Audit Manager

Equipment Engineering Manager

Marketing & Events Manager

Junior Research Scientist

Principal Economist

Mermaid, Lost World

Marketing Operations & Revenue Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Document Controller

Receive email alerts for Document Controller jobs