Driving Instructor Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

RLS - Arabic Teacher

On-site - UAE 29 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Rashid and Latifa Schools Establishment: Established under Law No. (11) of 2022, Rashid and Latifa Schools (RLS) is a unified educational institution that brings together Latifa School for Girls (founded in 1982) and Rashid School for Boys (founded in 1986). Both schools were originally created by Royal Decree of the late Ruler of Dubai, His Highness Sheikh Maktoum Bin Rashid Al Maktoum, with the vision of delivering world-class education to Emiratis and expatriates alike. As two of Dubai’s oldest and most prestigious schools, RLS has educated generations of leaders and influential figures, including His Highness Sheikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Crown Prince of Dubai, His Highness Sheikh Maktoum bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Deputy Ruler of Dubai and Minister of Finance, His Highness Sheikh Ahmed bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Chairman of the Dubai Media Council, Her Highness Sheikha Manal bint Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Chairperson of Dubai Women’s Establishment, and Her Highness Sheikha Latifa bint Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Chairperson of Dubai Culture. Today, RLS continues this legacy as a modern, integrated institution, dedicated to nurturing excellence and preparing future generations of leaders. Leadership <ul><li>Set an exemplary tone for the RLS community through modelling the RLS Purpose, Principles, Practices and Values</li></ul><ul><li>Contribute to an exceptional Arabic team, relentlessly focused on research based, innovative pedagogy placing high importance on student wellness, motivation and playful learning</li></ul><ul><li>Engage in professional practice, reflection and learning to support individual and whole school growth</li></ul><ul><li>Contribute to whole school improvement priorities which will improve individual performance and student outcomes</li></ul><ul><li>Establish and maintain effective partnerships and communication with parents and the community to support and improve students' enjoyment and achievement and ensure the safeguarding of all stakeholders</li></ul><ul><li>Promote the use of current, high-quality Arabic resources across the school and be able to create more</li></ul><ul><li>Promote Arabic language, literacy, literature and culture through dialogue and engagement with the wider community</li></ul><ul><li>Understands the social and emotional needs of the middle school child and supports and nurtures positive and supportive relationships that build trust</li></ul><ul><li>Versatile and adaptable practitioners who possess a passion and understanding ofthe middle school as a key transition point in a child's educational journey</li></ul>Learning and Teaching <ul><li>Ensure the Arabic language arts curriculum is founded upon positive relationships that enhance each student’s sense of belonging, level of motivation and engagement to promote successful learning</li></ul><ul><li>Co-plan and deliver an innovative curriculum with highly aspirational goals designed to support the unique needs of every student</li></ul><ul><li>Ensure the consistent implementation of effective behaviour management strategies to maintain a positive culture for learning that deliberately and carefully optimises conduct, character and academic achievement to develop a deep sense of belonging to RLS</li></ul><ul><li>Know how to tailor effective personalised provision for all learners including those for whom Arabic is an additional language, and how to celebrate diversity and promote equity and inclusion in teaching</li></ul><ul><li>Provide frequent quality verbal and written feedback so that students know how to move forward</li></ul><ul><li>Monitor student progress and identify, encourage and reward success and efforts made, as well as intervening appropriately where there are concerns</li></ul><ul><li>Reflect on their own practice and contribute to the school’s and department’s self-evaluation processes</li></ul><ul><li>Effectively lead Learning Assistants in all lessons to impact progress</li></ul><ul><li>Communicate and report student attainment and progress to parents regularly through data, evidence and anecdotal observations in order to celebrate and impact progress</li></ul><ul><li>Adopt a tech infused, learning enhanced approach to the delivery of the Arabic curriculum</li></ul><ul><li>Undertake other reasonable duties as requested by the Head of Arabic or members of the Senior Leadership Team</li></ul><ul><li>Support the RLS strategy for embedding digital innovation in learning</li></ul><ul><li>Monitors and facilitates skills development, attainment and mastery</li></ul><ul><li>Poses questions to drive curiosity rather than answers them.</li></ul><ul><li>Maps the student journey through our threads of experience and builds connections through a transdisciplinary curriculum - there are no silos</li></ul><ul><li>Curates' subject immersionsto embed foundational skills and content</li></ul><ul><li>Ignites curiosity and passion; promotes and facilitates exploration, discovery and a love of learning</li></ul>Other Responsibilities <ul><li>Be responsible for promoting and safeguarding the welfare of children and young people at RLS</li></ul><ul><li>To support the Purpose and Principles of the school by adherence to its policies and practices including those on Safeguarding and Child Protection, Code of Conduct, Health and Safety, and Security</li></ul><ul><li>Work with the Head of Arabic to ensure effective deployment of resources building an inventory and monitoring the quality of resources</li></ul><ul><li>Undertake other reasonable duties as requested by the Head of Arabic and deemed necessary for the effective operation of the department and school</li></ul><ul><li>Support and promote the RLS Sustainability Policy</li></ul><ul><li>Acts as a learning guide on the side to support agency and discovery</li></ul>Acts as a holistic advisor offering provocation andguides the journey towards future success Essential Qualifications: <ul><li>Appropriate degree, and equivalent teaching qualification</li></ul><ul><li>Outstanding competence in Modern Standard Arabic</li></ul><ul><li>Knowledge of science of reading and teaching Arabic literacy using the phonetic and balanced literacy approaches</li></ul><ul><li>A minimum of three years' experience teaching Arabic in a high performing school.</li></ul><ul><li>Recognised outstanding practice in teaching Arabic</li></ul><ul><li>Knowledge of the MOE curriculum and the UK national curriculum, as well as any current developments in the international language curriculum and pedagogy</li></ul><ul><li>Experience supporting dual language learners in a high-impact learning and teaching environment</li></ul><ul><li>Knowledge and experience of the frameworks and systems which contribute positively to learning and teaching</li></ul><ul><li>Competent in English</li></ul><ul><li>Valid police checks and supportive references</li></ul>Desirable Qualifications: <ul><li>Knowledge and experience of teaching language through play in an Early Years environment (Preferred)</li></ul><ul><li>Fluent in English - IELTS level 8.5 and above (Preferred)</li></ul><ul><li>The ability to deliver Higher Project Qualification (HPQ) and Extended Project Qualification (EPQ) (Preferred)</li></ul>Personal Qualifications: <ul><li>Kind and compassionate with a great sense of humour</li><li>Evidence of being a passionate, innovative Arabic language teaching expert with proven impact in this area</li><li>Exceptional work ethic with a positive, solution-focused attitude and a growth mindset</li><li>A valuable team player, demonstrating respect for all members of the school community</li><li>Globally minded with community-orientated professional values</li><li>High level of competence in the use and application of technology and data to enhance student learning</li><li>A commitment to undertaking and delivering professional development and engaging in school-focused action research</li><li>Role model who embodies the RLS principles, values, and leadership skills, while embracing the unique opportunities the RLS campus will offer</li><li>Understands the social and emotional needs of middle school learners and nurtures supportive relationships that build trust</li><li>Acts as a guide to learning, supporting agency, discovery, and holistic development, while provoking thought and guiding students towards future success</li><li>Monitors and facilitates skills development, attainment, and mastery, posing questions that inspire curiosity rather than simply providing answers</li><li>Curates' meaningful subject immersions that embed foundational skills and content, mapping the student journey through transdisciplinary experiences with no silos</li><li>Ignites curiosity and passion, fostering exploration, discovery, and a lifelong love of learning</li></ul>A versatile and adaptable practitioner with a deep understanding of the middle school years as a key transition point in a child’s educational journey </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن مؤسسة مدارس راشد ولطيفة: تأسست مؤسسة مدارس راشد ولطيفة بموجب القانون رقم (11) لسنة 2022، وهي صرح تعليمي موحد يجمع بين مدرسة لطيفة للبنات (المأسسة عام 1982) ومدرسة راشد للبنين (المأسسة عام 1986). وقد أنشئت كلا المدرستين في الأصل بموجب مرسوم أميري من حاكم دبي الراحل، صاحب السمو الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم، برؤية تهدف إلى تقديم تعليم عالمي المستوى للمواطنين والمقيمين على حد سواء. وباعتبارهما من أقدم المدارس وأكثرها عراقة في دبي، فقد خرجت مدارس راشد ولطيفة أجيالاً من القادة والشخصيات المؤثرة، بمن فيهم صاحب السمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، وصاحب السمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي وزير المالية، وصاحب السمو الشيخ أحمد بن محمد بن راشد آل مكتوم، رئيس مجلس دبي للإعلام، وصاحبة السمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، وصاحبة السمو الشيخة لطيفة بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة هيئة الثقافة والفنون في دبي. واليوم، تواصل مدارس راشد ولطيفة هذا الإرث كمؤسسة حديثة ومتكاملة، مكرسة لرعاية التميز وإعداد أجيال المستقبل من القادة. القيادة <ul><li>تقديم نموذج يحتذى به لمجتمع مدارس راشد ولطيفة من خلال تجسيد غايات المدارس ومبادئها وممارساتها وقيمها</li></ul><ul><li>المساهمة في تقديم فريق لغة عربية استثنائي، يركز بأسلوب مستمر على أساليب التدريس المبتكرة القائمة على البحث مع إيلاء أهمية كبيرة لرفاهية الطلاب وتحفيزهم والتعلم الممتع</li></ul><ul><li>المشاركة في الممارسة المهنية والتأمل والتطوير المهني لدعم النمو الفردي وعلى مستوى المدرسة ككل</li></ul><ul><li>المساهمة في أولويات التطوير الشامل للمدرسة والتي من شأنها تحسين الأداء الفردي ونتائج الطلاب</li></ul><ul><li>إقامة وشراكات فعالة وتواصل مع أولياء الأمور والمجتمع لدعم وتحسين استمتاع الطلاب وإنجازاتهم وضمان حماية جميع الأطراف المعنية</li></ul><ul><li>تعزيز استخدام مصادر اللغة العربية الحديثة وعالية الجودة عبر المدرسة والقدرة على إنشاء المزيد منها</li></ul><ul><li>تعزيز اللغة العربية والقرائية والأدب والثقافة من خلال الحوار والمشاركة مع المجتمع الأوسع</li></ul><ul><li>فهم الاحتياجات الاجتماعية والعاطفية لطالب المرحلة المتوسطة ودعم ورعاية العلاقات الإيجابية والمشجعة التي تبني الثقة</li></ul><ul><li>ممارس مرن ومتكيف يمتلك الشغف والفهم للمرحلة المتوسطة باعتبارها نقطة انتقال رئيسية في رحلة الطفل التعليمية</li></ul>التعليم والتعلم <ul><li>ضمان بناء منهج فنون اللغة العربية على علاقات إيجابية تعزز شعور كل طالب بالانتماء ومستوى التحفيز والمشاركة لتعزيز التعلم الناجح</li></ul><ul><li>التخط المشترك وتقديم منهج مبتكر بأهداف طموحة للغاية مصممة لدعم الاحتياجات الفريدة لكل طالب</li></ul><ul><li>ضمان التنفيذ المستمر لإستراتيجيات إدارة السلوك الفعالة للحفاظ على ثقافة إيجابية للتعلم تحسن بوضوح وعناية السلوك والشخصية والتحصيل الأكاديمي لتطوير شعور عميق بالانتماء لمدارس راشد ولطيفة</li></ul><ul><li>معرفة كيفية إعداد تقديم مخصص وفعال لجميع المتعلمين بما في ذلك أولئك الذين تعتبر اللغة العربية لغة إضافية لهم، وكيفية الاحتفاء بالتنوع وتعزيز المساواة والشمول في التدريس</li></ul><ul><li>تقديم ملاحظات وتقييمات شفهية وكتبية منتظمة وعالية الجودة حتى يعرف الطلاب كيفية التقدم إلى الأمام</li></ul><ul><li>متابعة تقدم الطلاب وتحديد النجاح والجهود المبذولة وتشجيعها ومكافأتها، فضلاً عن التدخل المناسب عند وجود مخاوف</li></ul><ul><li>التأمل في الممارسات الخاصة والمساهمة في عمليات التقييم الذاتي للمدرسة والقسم</li></ul><ul><li>قيادة مساعدي التعلم بفعالية في جميع الدروس للتأثير على التقدم</li></ul><ul><li>التواصل والإبلاغ عن تحصيل الطلاب وتقدمهم إلى أولياء الأمور بانتظام من خلال البيانات والأدلة والملاحظات الميدانية من أجل الاحتفاء بالتقدم والتأثير فيه</li></ul><ul><li>اعتماد نهج مدعوم بالتكنولوجيا ومعزز للتعلم في تقديم منهج اللغة العربية</li></ul><ul><li>القيام بمهام أخرى معقولة بناءً على طلب رئيس قسم اللغة العربية أو أعضاء فريق القيادة العليا</li></ul><ul><li>دعم استراتيجية مدارس راشد ولطيفة لترسيخ الابتكار الرقمي في التعلم</li></ul><ul><li>متابعة وتسهيل تطوير المهارات والتحصيل والإتقان</li></ul><ul><li>طرح الأسئلة لإثارة الفضول بدلاً من مجرد تقديم الإجابات عليها</li></ul><ul><li>تحديد مسار الطالب من خلال تجاربنا وبناء الروابط عبر منهج يتجاوز التخصصات - دون معازل تعليمية</li></ul><ul><li>تنظيم تجارب انغماس موضوعية لترسيخ المهارات والمحتوى الأساسي</li></ul><ul><li>إشعال الفضول والشغف؛ وتعزيز وتسهيل الاستكشاف والاكتشاف وحب التعلم</li></ul>المسؤوليات الأخرى <ul><li>صون ورعاية رفاهية الأطفال والشباب في مدارس راشد ولطيفة</li></ul><ul><li>دعم غايات ومبادئ المدرسة من خلال الالتزام بسياساتها وممارساتها بما في ذلك السياسات الخاصة بحماية الطفل، ومدونة السلوك، والصحة والسلامة، والأمن</li></ul><ul><li>العمل مع رئيس قسم اللغة العربية لضمان الاستخدام الفعال للموارد وبناء سجل للموجودات ومراقبة جودة الموارد</li></ul><ul><li>القيام بالواجبات المعقولة الأخرى التي يطلبها رئيس قسم اللغة العربية وتعتبر ضرورية للتشغيل الفعال للقسم والمدرسة</li></ul><ul><li>دعم وتعزيز سياسة الاستدامة في مدارس راشد ولطيفة</li></ul><ul><li>العمل كمرشد تعليمي داعم لتعزيز الاستقلالية والاكتشاف</li></ul>العمل كمستشار شمولي يقدم التوجيه ويقود الرحلة نحو النجاح في المستقبل المؤهلات الأساسية: <ul><li>شهادة جامعية مناسبة، ومؤهل تدريسي معادل</li></ul><ul><li>كفاءة استثنائية في اللغة العربية الفصحى الحديثة</li></ul><ul><li>معرفة بعلم القراءة وتدريس القرائية باللغة العربية باستخدام النهج الصوتي والنهج المتوازن</li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في تدريس اللغة العربية في مدرسة ذات أداء عالٍ</li></ul><ul><li>ممارسة متميزة ومعترف بها في تدريس اللغة العربية</li></ul><ul><li>معرفة بمنهج وزارة التربية والتعليم والمنهج الوطني البريطاني، بالإضافة إلى أي تطورات حديثة في المناهج وأساليب التدريس الدولية للغات</li></ul><ul><li>خبرة في دعم المتعلمين ثنائيي اللغة في بيئة تعليم وتعلم ذات تأثير عالٍ</li></ul><ul><li>معرفة وخبرة بالأطر والأجهزة التي تساهم إيجابياً في التعلم والتعليم</li></ul><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li></ul><ul><li>السجل الأمني الخالي من السوابق والتوصيات المهنية الداعمة</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>معرفة وخبرة بتدريس اللغة من خلال اللعب في بيئة السنوات المبكرة (فضل)</li></ul><ul><li>طلاقة في اللغة الإنجليزية - مستوى آيلتس 8.5 فما فوق (يفضل)</li></ul><ul><li>القدرة على تدريس مؤهلات المشاريع العليا (HPQ) ومؤهلات المشاريع الممتدة (EPQ) (يفضل)</li></ul>المؤهلات الشخصية: <ul><li>لطيف ورحيم مع حس دعابة رائع</li><li>خبرة مثبتة كخبير شغاف ومبتكر في تدريس اللغة العربية مع أثر ملموس في هذا المجال</li><li>أخلاقيات عمل استثنائية مع موقف إيجابي يركز على الحلول وعقلية نمو</li><li>عضو قيم في الفريق، يبدي الاحترام لجميع أعضاء المجتمع المدرسي</li><li>عقلية عالمية وقيم مهنية موجهة نحو المجتمع</li><li>مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام وتطبيق التكنولوجيا والبيانات لتعزيز تعلم الطلاب</li><li>التزام بالقيام بالتطوير المهني وتقديمه والمشاركة في البحوث الإجرائية الموجهة نحو المدرسة</li><li>قدوة يجسد مبادئ وقيم ومهارات القيادة لمدارس راشد ولطيفة، مع الاستفادة من الفرص الفريدة التي سيوفرها مجمع المدارس</li><li>يفهم الاحتياجات الاجتماعية والعاطفية لمتعلمي المرحلة المتوسطة ويرعى العلاقات الداعمة التي تبني الثقة</li><li>يعمل كمرشد للتعلم، ويدعم الاستقلالية والاكتشاف والتنمية الشاملة، مع إثارة التفكير وتوجيه الطلاب نحو نجاح المستقبل</li><li>يتابع ويسهل تطوير المهارات والتحصيل والإتقان، ويطرح الأسئلة التي تلهم الفضول بدلاً من تقديم الإجابات ببساطة</li><li>ينظم تجارب انغماس موضوعية هادفة ترسي المهارات والمحتوى الأساسي، ويرسم مسار الطالب من خلال تجارب عبر التخصصات بدون معازل تعليمية</li><li>يشعل الفضول والشغف، ويعزز الاستكشاف والاكتشاف وحب التعلم مدى الحياة</li></ul>ممارس مرن ومتكيف ولديه فهم عميق لسنوات المرحلة المتوسطة باعتبارها نقطة انتقال رئيسية في رحلة الطفل التعليمية </div>

Part Time LinkedIn

Production Manager

Remote - UAE - Dubai 1 September 2026

Education & Training

Role Description This part-time remote Production Manager role supports the planning, coordination, and delivery of educational and research-related outputs for the department. The Production Manager will oversee production schedules for course materials, digital content, and laboratory resources, ensuring timely, high-quality delivery aligned with academic and research timelines. Responsibilities include coordinating with faculty, teaching assistants, and technical staff; managing workflows for multimedia and written materials; and ensuring compliance with institutional standards and quality guidelines. The role involves tracking progress against milestones, resolving bottlenecks, optimizing processes, and documenting best practices for repeatable production cycles. The Production Manager will also contribute to continuous improvement of production tools and methods to support scalable, efficient operations in a remote-first environment. Qualifications Experience in production or project management, including planning, scheduling, and resource coordination for educational, technical, or media outputs. Skills in workflow design and process optimization, with the ability to identify risks, manage dependencies, and maintain quality under tight timelines. Strong organizational and communication abilities, including clear written documentation, stakeholder coordination, and remote collaboration. Comfort with digital tools and platforms used for content management, version control, and virtual teamwork (e.g., project management software, shared drives, collaboration suites). Background or familiarity with engineering, healthcare, or academic environments is beneficial, particularly in systems, biomedical, or technical education settings. Demonstrated ability to work independently in a remote setting, prioritize tasks effectively, and adapt to evolving requirements and multiple concurrent projects. Bachelor’s degree in engineering, management, communications, or a related field, or equivalent practical experience in production or operations roles. Commitment to inclusive, non-discriminatory practices and supportive collaboration with diverse faculty, staff, and students.

وصف الدور: يدعم دور مدير الإنتاج هذا، الذي يتم بنظام العمل عن بُعد وبدوام جزئي، عمليات التخطيط والتنسيق وتسليم المخرجات التعليمية والبحثية الخاصة بالقسم. سيتولى مدير الإنتاج الإشراف على جداول إنتاج المواد الدراسية، والمحتوى الرقمي، وموارد المختبرات، مع ضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية بما يتماشى مع الجداول الزمنية الأكاديمية والبحثية. تشمل المسؤوليات التنسيق مع أعضاء هيئة التدريس ومساعدي التدريس والطاقم الفني؛ وإدارة سير العمل للمواد متعددة الوسائط والمواد المكتوبة؛ وضمان الامتثال للمعايير المؤسسية وإرشادات الجودة. يتضمن الدور تتبع التقدم المحرز مقابل المعالم الرئيسية، وحل المعوقات، وتحسين العمليات، وتوثيق أفضل الممارسات لدورات إنتاج قابلة للتكرار. كما سيساهم مدير الإنتاج في التحسين المستمر لأدوات وأساليب الإنتاج لدعم عمليات قابلة للتطوير وفعالة في بيئة عمل تعتمد على العمل عن بُعد أولاً.المؤهلات: خبرة في الإنتاج أو إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط والجدولة وتنسيق الموارد للمخرجات التعليمية أو التقنية أو الإعلامية. مهارات في تصميم سير العمل وتحسين العمليات، مع القدرة على تحديد المخاطر وإدارة الاعتماديات والحفاظ على الجودة في ظل جداول زمنية ضيقة. قدرات تنظيمية وتواصلية قوية، بما في ذلك التوثيق الكتابي الواضح، وتنسيق أصحاب المصلحة، والتعاون عن بُعد. الإلمام بالأدوات والمنصات الرقمية المستخدمة لإدارة المحتوى، والتحكم في الإصدارات، والعمل الجماعي الافتراضي (مثل برامج إدارة المشاريع، والمحركات المشتركة، وحزم التعاون). يُعد وجود خلفية أو إلمام بالهندسة أو الرعاية الصحية أو البيئات الأكاديمية مفيدًا، خاصة في مجالات الأنظمة أو الطب الحيوي أو التعليم التقني. قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد، وتحديد أولويات المهام بفعالية، والتكيف مع المتطلبات المتغيرة والمشاريع المتعددة والمتزامنة. درجة البكالوريوس في الهندسة أو الإدارة أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة في أدوار الإنتاج أو العمليات. الالتزام بالممارسات الشاملة وغير التمييزية والتعاون الداعم مع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب المتنوعين.

Full Time Bayt

Head of Department (Mathematics)

On-site - UAE 2 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Head of Department (Mathematics) Our  leading UK Curriculum School in Dubai is seeking an experienced and dynamic Head of Department (Mathematics) to join our academic team.  The ideal candidate will be a passionate educator with strong subject expertise, proven leadership skills, and a commitment to raising student achievement and teaching standards. Key Responsibilities: <ul> <li> Lead and manage the Mathematics Department to ensure high standards of teaching and learning. </li> <li> Work closely with teachers to develop their skills, subject knowledge, and pedagogical practices, resulting in improved student outcomes. </li> <li> Contribute effectively to curriculum planning, assessment, and departmental development initiatives. </li> <li> Collaborate with school leadership to drive academic excellence and continuous improvement. </li> <li> Monitor and support the quality of teaching and learning within the department. </li> <li> Ensure compliance with UAE educational standards and frameworks, maintaining a minimum standard of "Good" teaching across all lessons. </li> <li> Analyze student performance data and implement strategies to improve attainment and progress. </li> <li> Undertake additional responsibilities associated with the effective leadership and management of the department. </li> </ul> Qualifications & Requirements: <ul> <li> Bachelor of Science (Mathematics) and Master of Science (Mathematics). </li> <li> Bachelor of Education (B.Ed.) or Master of Education (M.Ed.). </li> <li> Degrees obtained through distance learning or open universities will not be considered. </li> <li> Strong command of the English language, both written and spoken. </li> <li> Previous leadership experience within a Mathematics Department in UAE is preferred. </li> <li> Must be currently available in the UAE. </li> </ul> What We Offer: <ul> <li> Competitive salary and benefits package. </li> <li> Professional growth and leadership opportunities. </li> <li> A collaborative and supportive working environment. </li> <li> The opportunity to make a significant impact on student achievement and departmental success. </li> </ul> Candidates who meet the above criteria are invited to apply with their updated CV. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">رئيس قسم (الرياضيات) تسعى مدرستنا الرائدة التي تتبع المنهج البريطاني في دبي إلى استقطاب رئيس قسم (الرياضيات) يتمتع بالخبرة والحيوية للانضمام إلى فريقنا الأكاديمي.  سيكون المرشح المثالي مربياً شغوفاً يمتلك خبرة واسعة في المادة، ومهارات قيادية مثبتة، والتزاماً برفع مستوى تحصيل الطلاب ومعايير التدريس. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة وإدارة قسم الرياضيات لضمان تحقيق معايير عالية في التدريس والتعلم. </li><li>العمل عن كثب مع المعلمين لتطوير مهاراتهم، ومعرفتهم بالمادة، وممارساتهم التربوية، مما يؤدي إلى تحسين نتائج الطلاب. </li><li>المساهمة بفعالية في تخطيط المناهج الدراسية، والتقييم، ومبادرات تطوير القسم. </li><li>التعاون مع قيادة المدرسة لتعزيز التميز الأكاديمي والتحسين المستمر. </li><li>مراقبة ودعم جودة التدريس والتعلم داخل القسم. </li><li>ضمان الالتزام بالمعايير والأطر التعليمية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والحفاظ على حد أدنى من معيار التدريس "جيد" في جميع الدروس. </li><li>تحليل بيانات أداء الطلاب وتنفيذ استراتيجيات لتحسين التحصيل والتطور. </li><li>القيام بمسؤوليات إضافية مرتبطة بالقيادة والإدارة الفعالة للقسم. </li></ul>المؤهلات والمتطلبات:<ul><li>بكالوريوس علوم (رياضيات) وماجستير علوم (رياضيات). </li><li>بكالوريوس التربية (B.Ed.) أو ماجستير التربية (M.Ed.). </li><li>لن يتم النظر في الشهادات الحاصل عليها عن طريق التعلم عن بعد أو الجامعات المفتوحة. </li><li>إتقان تام للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. </li><li>تُفضل الخبرة القيادية السابقة في قسم الرياضيات داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. </li><li>يجب أن يكون متواجداً حالياً داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. </li></ul>ما نقدمه:<ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا. </li><li>فرص للنمو المهني والقيادة. </li><li>بيئة عمل تعاونية وداعمة. </li><li>فرصة لإحداث تأثير كبير في تحصيل الطلاب ونجاح القسم. </li></ul>يدعى المرشحون الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه للتقدم بسيرتهم الذاتية المحدثة. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

English Language Teacher

On-site - UAE - Dubai 14 hours ago

Education & Training

<ul><li>Design engaging lesson plans that focus on all four language skills: reading, writing, listening, and speaking, tailored to diverse learning styles.</li><li>Conduct regular assessments to evaluate student progress and provide constructive feedback, ensuring continuous improvement.</li><li>Facilitate an immersive language environment, encouraging conversational practice and cultural exchange among students.</li><li>Incorporate technology and multimedia resources into lessons to enhance learning and maintain student interest.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in English, Education, Linguistics, or a related field is required, with a focus on language acquisition.</li><li>TEFL, TESOL, or CELTA certification is preferred, showcasing commitment to professional standards in language teaching.</li><li>Minimum of 2 years of teaching experience in English language instruction, especially in diverse classroom settings.</li><li>Experience in teaching English as a second language (ESL) or English as a foreign language (EFL) is essential to understand varied student backgrounds.</li></ul>

<ul><li>تصميم خطط دروس تفاعلية تركز على جميع المهارات اللغوية الأربع: القراءة، والكتابة، والاستماع، والتحدث، ومصممة لتناسب أساليب التعلم المختلفة.</li><li>إجراء تقييمات منتظمة لتقييم تقدم الطلاب تقديم ملاحظات بناءة، مما يضمن التحسين المستمر.</li><li>توفير بيئة لغوية غامرة، وتشجيع ممارسة المحادثة والتبادل الثقافي بين الطلاب.</li><li>دمج التكنولوجيا وموارد الوسائط المتعددة في الدروس لتعزيز التعلم والحفاظ على اهتمام الطلاب.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المستهدف<ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية، أو التربية، أو اللغويات، أو مجال ذات صلة، مع التركيز على اكتساب اللغة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة TEFL أو TESOL أو CELTA، مما يظهر الالتزام بالمعايير المهنية في تدريس اللغة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس اللغة الإنجليزية، خاصة في بيئات الفصول الدراسية المتنوعة.</li><li>تعتبر الخبرة في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL) أو كلغة أجنبية (EFL) أصلية وأساسية لفهم خلفيات الطلاب المتنوعة.</li></ul>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

English Language Teacher

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 September 2026

Education & Training

<ul><li>تصميم خطط دراسية جذابة تركز على جميع مهارات اللغة الأربع: القراءة والكتابة والاستماع والمحادثة، مع تكييفها لتناسب أنماط التعلم المتنوعة.</li><li>إجراء تقييمات منتظمة لتقييم تقدم الطلاب وتقديم تغذية راجعة بناءة، مما يضمن التحسين المستمر.</li><li>تسهيل بيئة لغوية غامرة، وتشجيع الممارسة التفاعلية وتبادل الثقافات بين الطلاب.</li><li>دمج التكنولوجيا والموارد متعددة الوسائط في الدروس لتعزيز التعلم والحفاظ على اهتمام الطلاب.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة جامعية في اللغة الإنجليزية أو التربية أو اللسانيات أو مجال ذي صلة، مع التركيز على اكتساب اللغة.</li><li>تفضل شهادة TEFL أو TESOL أو CELTA، مما يدل على الالتزام بالمعايير المهنية في تدريس اللغة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس اللغة الإنجليزية، خاصة في بيئات الفصل الدراسي المتنوعة.</li><li>خبرة في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية (ESL) أو كلغة أجنبية (EFL) ضرورية لفهم خلفيات الطلاب المتنوعة.</li></ul>

Full Time Bayt

Restaurant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Restaurant Manager - Casea 101  (20426) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. With stunning resorts located across the globe and exciting expansion planned, Kerzner International currently has a fantastic opportunity for a Restaurant Manager to join the Food & Beverage team at One&Only The Palm Resort in Dubai. With the global growth of our brands, you will be an integral part of the Resort’s success, and your role goes beyond developing meaningful relationships with our guests and colleagues. As a Restaurant Manager, you will be responsible for overseeing the overall operation of the restaurant, ensuring exceptional service standards and memorable dining experiences for every guest. You will lead, motivate, and develop the restaurant team, manage daily operations, and drive service excellence while adhering to our company’s core values. This role involves supervising service delivery, managing staffing and operational requirements, monitoring financial performance, coordinating special events, and ensuring the restaurant operates efficiently while maintaining the highest standards of quality, guest satisfaction, and profitability. Key Duties and Responsibilities <ul> <li>Oversee the daily operations of the restaurant, always ensuring exceptional service standards and a seamless guest experience. </li> <li>Lead, motivate, train, and develop the restaurant team to achieve operational excellence and maintain company standards. </li> <li>Monitor service delivery and ensure all guests receive personalized and attentive service. </li> <li>Manage restaurant reservations, seating capacity, and table allocations to optimize service flow and guest satisfaction. </li> <li>Handle guest feedback, complaints, and special requests professionally, ensuring timely resolution and service recovery when required. </li> <li>Maintain excellent knowledge of menu offerings, beverage selections, promotions, and operational procedures. </li> <li>Coordinate closely with the kitchen, bar, and other departments to ensure smooth and efficient restaurant operations. </li> <li>Monitor staffing levels, scheduling, and productivity to meet operational requirements and business objectives. </li> <li>Ensure compliance with company policies, health and safety regulations, hygiene standards, and grooming requirements. </li> <li>Support revenue generation initiatives by driving sales, maximizing guest satisfaction, and identifying opportunities to improve performance. </li> <li>Assist in planning and executing special events, group bookings, and VIP experiences. </li> <li>Monitor restaurant expenses and support the achievement of financial and profitability targets. </li> <li>Uphold the highest standards of cleanliness, presentation, and maintenance throughout the restaurant. </li> <li>Act as an ambassador for the restaurant and the One&Only brand, fostering strong relationships with guests and colleagues. </li> </ul> A suitable candidate should have 3–5 years of experience in a Restaurant Manager role within an upscale 5-star hotel, resort, or fine dining environment. Strong knowledge of food & beverage operations, service standards, team leadership, and restaurant management is essential. The candidate should possess excellent personal presentation, interpersonal, and communication skills, with the ability to build strong relationships with a high-profile and diverse clientele. Must be a dynamic leader with a proven track record of driving guest satisfaction, developing high-performing teams, and delivering exceptional operational results. Excellent communication skills in English are required, and proficiency in an additional language will be highly regarded. At One&Only creating JOY is at the forefront of everything we do. If you are the one to make every detail count and are bold to go beyond the obvious in every task assigned with positive energy & have the passion to make it happen, then we are looking for you. Please apply directly through this website and submit your most recent CV. Applications that do not meet the requirements will not be considered. We Thank You for your interest at Kerzner –One&Only Resorts. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المطعم - Casea 101  (20426) في ون آند أونلي، نوجد لنخلق الفرح لضيفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نخصص كل جانب من إقامة ضيوفنا لجعل أحلامهم ورغباتهم حقيقة. مع أجواء أنيقة لكن غير تقليدية بشكل رائع، وفريق دقيق ولكنه ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.  المتألقة على قمة خاصة من جزيرة النخيل، ون آند أونلي ذا بالب هي منتجع ساحلي حميم حيث تلتقي عجائب دبي الحديثة بسحر العرب القديم. مع معرفة سخية، نتوقع كل احتياج لضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يوم عائلة مثالي أو ننظم عشاءً خاصاً رومانسيًا، نحن نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال شعور بالمرح والاكتشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد وظيفة لنا، إنه شغفنا. مع وجود منتجعات رائعة موجودة في جميع أنحاء العالم وخطط توسيع مثيرة، لدى كيرزنر إنترناشيونال حاليًا فرصة رائعة لـ مدير مطعم للانضمام إلى فريق الغذاء والشراب في منتجع ون آند أونلي ذا بالبفي دبي. مع النمو العالمي لعلاماتنا التجارية، ستكون جزءًا أساسيًا من نجاح المنتجع، ويتجاوز دورك مجرد تطوير علاقات ذات معنى مع ضيوفنا وزملائنا. كـ مدير مطعم، ستكون مسؤولًا عن الإشراف على التشغيل العام للمطعم، وضمان معايير خدمة استثنائية وتجارب طعام لا تُنسى لكل ضيف. ستقود، تحفز، وتطوّر فريق المطعم، وتدير العمليات اليومية، وتحقق التميز في الخدمة مع الالتزام بقيم شركتنا الأساسية. يتضمن هذا الدور الإشراف على تقديم الخدمة، وإدارة التوظيف والمتطلبات التشغيلية، ومراقبة الأداء المالي، وتنسيق الأحداث الخاصة، وضمان تشغيل المطعم بكفاءة مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة ورضا الضيوف وربحيته. المهام والمسؤوليات الأساسية <ul> <li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، مع ضمان معايير خدمة استثنائية وتجربة ضيف سلسة في كل الأوقات. </li> <li>قيادة وتحفيز وتدريب وتطوير فريق المطعم لتحقيق التميز التشغيلي والحفاظ على معايير الشركة. </li> <li>مراقبة تقديم الخدمة والتأكد من أن جميع الضيوف يحصلون على خدمة مخصصة ومراعية. </li> <li>إدارة حجز المطعم، وسعة الجلوس، وتخصيص الطاولات لتحسين تدفق الخدمة ورضا الضيف. </li> <li>التعامل مع تعليقات الضيوف والشكاوى والطلبات الخاصة بشكل مهني، وضمان الحل السريع واستعادة الخدمة عند الحاجة. </li> <li>الحفاظ على معرفة ممتازة بعروض القائمة ومختارات المشروبات والعروض الترويجية وإجراءات التشغيل. </li> <li>التنسيق بشكل وثيق مع المطبخ والبار وباقي الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة. </li> <li>مراقبة مستويات التوظيف والجدولة والإنتاجية لتلبية المتطلبات التشغيلية وأهداف العمل. </li> <li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة ومعايير النظافة والمتطلبات المتعلقة بالمظهر. </li> <li>دعم مبادرات زيادة الإيرادات من خلال تعزيز المبيعات وتحقيق رضا الضيوف وتحديد الفرص لتحسين الأداء. </li> <li>المساعدة في التخطيط وتنفيذ الأحداث الخاصة والحجوزات الجماعية والتجارب لكبار الشخصيات. </li> <li>مراقبة مصروفات المطعم ودعم تحقيق الأهداف المالية والربحية. </li> <li>الحفاظ على أعلى معايير النظافة وال presentation والصيانة في جميع أرجاء المطعم. </li> <li>التصرف كسفير للمطعم ولعلامة ون آند أونلي، وتعزيز علاقات قوية مع الضيوف والزملاء. </li> </ul> يجب أن يجمع المرشح المناسب بين 3–5 سنوات من الخبرة في دور مدير مطعم ضمن فندق رفيع المستوى من فئة 5 نجوم، أو منتجع، أو بيئة تقديم طعام راقية. معرفة قوية بعمليات الطعام والشراب، ومعايير الخدمة، وقيادة الفريق، وإدارة المطعم أمر ضروري. يجب أن يمتلك المرشح عرضًا شخصيًا ممتازًا ومهارات تواصل وتفاعل مع الأشخاص، والقدرة على بناء علاقات قوية مع عملاء ذوي ملف شخصي عالي ومتعدد الخلفيات. يجب أن يكون قائدًا ديناميكيًا يمتلك سجلًا حافلاً في تعزيز رضا الضيوف وتطوير فرق عالية الأداء وتحقيق نتائج تشغيلية استثنائية. مطلوبة مهارات اتصالات ممتازة بالإنجليزية، وسيكون الإلمام بلغة إضافية محل تقدير كبير. في ون آند أونلي، خلق الفرح JOY في مقدمة كل ما نقوم به. إذا كنت الشخص الذي يجعل كل تفصيلة محسوبة وتجرؤ على تجاوز المتوقع في كل مهمة مكلف بها بطاقة إيجابية ولديك الشغف لتحقيق ذلك، فنحن نبحث عنك. يرجى التقديم مباشرة من خلال هذا الموقع وتقديم سيرتك الذاتية الأحدث. لن يتم اعتبار الطلبات التي لا تستوفي الشروط. نشكر اهتمامك بـ Kerzner – One&Only Resorts. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختصرين. علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا نلتزم بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق يقدّر القلب المفتوح والحدس والكرم والعفوية في الروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نسعدهم في كل منعطف ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، للابتكار المستمر لتقديم تجارب مبهرة وذكريات دائمة. </div>

Full Time LinkedIn

Associate Professor in Finance

On-site - UAE - Dubai 20 August 2026

Education & Training

Role Description The Associate Professor in Finance will deliver high-quality lectures, seminars, and workshops in finance and related disciplines to undergraduate and graduate students. Responsibilities include designing and updating course syllabi, developing teaching materials, supervising student research projects and theses, and providing academic advising and mentoring. The role requires active participation in scholarly research, publishing in peer-reviewed journals, and contributing to academic conferences and professional communities. The Associate Professor will also engage in departmental service, curriculum development, accreditation activities, and collaboration with industry partners where relevant. This is a full-time, on-site role based in Dubai, United Arab Emirates. Qualifications Strong foundation in Finance and Corporate Finance, with the ability to teach core and advanced courses in these areas. Solid knowledge of Accounting principles and practices relevant to academic and professional contexts. Expertise in Economics, with capacity to integrate economic theory and policy analysis into finance-related teaching and research. Demonstrated Research skills, including designing studies, applying quantitative or qualitative methods, and publishing in reputable academic journals. Doctoral degree (PhD) in Finance, Economics, Accounting, or a closely related field from an accredited institution. Prior university-level teaching experience with evidence of effective pedagogy and student engagement. Excellent written and verbal communication skills in English; ability to present complex concepts clearly to diverse audiences. Experience supervising graduate and undergraduate research, and contributing to curriculum development and academic program quality. Ability to work collaboratively in a multicultural environment and contribute to departmental and institutional initiatives. Professional certifications (e.g., CFA, CPA) and industry experience in finance or related fields are considered an advantage.

Full Time

Property Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Education & Training

Duration : 3 months Shift Timing : 8:30am - 5:30pm UAE time Modules : 4Days : Monday - Thursday If you take 2 modules you need to visit the campus only once in a week between Monday - Thursday Module Name :Introduction to Healthcare Systems and Services Healthcare Administration and Operations Healthcare Policies, Ethics, and Legal Framework Healthcare Marketing and Patient Relationship Management Qualification : PHD mandatory Role Overview : ● Deliver lectures, seminars, tutorials, and workshops in accordance with approved curriculum and timetables.● Design and update lesson plans, learning materials, and teaching resources aligned with programme learning outcomes.● Apply inclusive and student-centred teaching methodologies● Design, administer, and mark formative and summative assessments in line with institutional assessment policies.● Provide timely, constructive, and developmental feedback to students.● Ensure assessment practices comply with academic integrity, fairness, and moderation requirements.● Participate in internal and external moderation processes. Weekly Engagement

Full Time Bayt

Teaching Associate

On-site - UAE - Abu Dhabi 18 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Teaching Associate (Provost Fellow) in Accounting and Finance Grade: G6 Salary:  AED 245,640 – 270,500 per annum including housing allowance (Depending on Experience) FTE and working pattern: Full-time (1FTE); 35hrs per week Contract Type: Teaching and Scholarship Department: Edinburgh Business School (EBS) Location: Dubai Campus The Provost’s Fellowship Programme Edinburgh Business School Dubai is continuing to expand and as part of our commitment to developing early career academics, we are looking for our next Provost Fellow We are seeking an enthusiastic and ambitious colleague who would like to join our successful School. Through the two-year Fellowship programme, we will support the development of the Fellow in relation to learning, teaching and research. The Fellow will join our Accounting, Economics & Finance Department and work collaboratively as part of the academic teams. This programme has been designed for recent PhD graduates (or those in the ﬁnal stages of viva preparation) who do not have signiﬁcant teaching experience and are aspiring for an academic career. Our fellow will be mentored by experienced academics and will have an individual development plan. About us Edinburgh Business School (EBS) Dubai is the largest of ﬁve Schools in Dubai. We have staff across three campuses and deliver undergraduate and postgraduate taught and research degrees across a wide range of discipline areas. We are a global University and this is reﬂected in the way that we manage programmes and courses. Student numbers on our Dubai Campus continue to grow, which provides the opportunity for us to attract talent to grow our academic capacity. What are we looking for? We are looking for highly motivated and qualiﬁed candidates as part of our exciting new academic fellowships programme. Applicants must have a doctoral qualiﬁcation in Accounting or Finance, and we anticipate that these roles will be most useful to the careers of those without signiﬁcant teaching experience. These posts will allow you to develop your portfolio of teaching and research experiences which will set you up for a successful career in higher education. Our programme As part of our fellowship programme, we will provide a structured annual plan where you will be supported to enhance your skills across both teaching and research/scholarship. In return, you will provide our students with an excellent learning experience, collaborate with colleagues and drive forwards research. What will you be doing? There are two broad areas – they are broken down in more detail later in this document <ol><li>You will undertake teaching of our undergraduate students, for candidates who have not taught before this will initially take the form of team teaching with an experienced academic colleague.</li><li>You will work on your research in line with an agreed research plan that you will agree with your mentor.</li></ol>What support will you receive? In support of teaching related activities our support includes workshops covering areas such as : <ul><li>Teaching skills</li><li>Using technology in the workplace</li><li>Understanding different levels of study</li><li>Engaging students in the classroom</li><li>How to assess student work</li><li>Peer review of teaching and opportunity to observe colleagues</li></ul>For research activities, support includes: Allocation to a research mentor who will support you in developing a publication plan. <ul><li>Writing for publication</li><li>Applying for research funding</li><li>Invitations to seminars/workshops and the opportunity to deliver your own</li><li>Networking</li><li>You can apply on an annual basis for funding to attend an international conference, where you have been accepted to deliver a peer reviewed paper. </li></ul>Key Duties and Responsibilities <ol><li>Undertake teaching and assessment duties</li><li>Contribute to the content, design and delivery of the curriculum of our courses</li><li>Deliver classes online to students</li><li>Support accreditation processes</li><li>Provide pastoral support, recognising when to refer a student for further support.</li><li>Keep up to date with the latest developments in research</li><li>Build and conduct research in one or more of the School's research areas</li><li>Identify and apply for a research grant</li><li>Work collaboratively with colleagues in the UK, at other campuses, and with external networks</li><li>Support Open Days and other student recruitment events.</li><li>Undertake continuous professional development (CPD) and participate in staff development activities.</li></ol>Please note that this job description is not exhaustive, and the role holder may be required to undertake other relevant duties commensurate with the grading of the post and its general responsibilities. Activities may be subject to amendment over time as the role develops and/or priorities and requirements evolve. Education & Qualiﬁcations Essential <ul><li>PhD or equivalent in an appropriate discipline,</li><li>A Bachelors degree from a recognised University (as an accreditation requirement for all staff)</li><li>Fluent (verbal and written) in English</li><li>Experience in working in culturally diverse teams</li></ul>Desirable <ul><li>Member of appropriate professional body</li><li>Some experience of delivering teaching to undergraduatestudents</li><li>Associate member of the HEA</li><li>Experience of maintaining and developing new links with industry</li></ul>We are speciﬁcally seeking candidates who are currently based in the UAE. Heriot-Watt University Values With a history dating back to 1821, Heriot-Watt University has established a reputation for world-class teaching and professionally relevant, leading-edge research, which has made it one of the top UK universities for business and industry. We are a vibrant, forward-looking university, well known for the quality of our degrees with employers actively seeking out our graduates. Heriot-Watt is also Scotland’s international university with an unsurpassed international in-country presence. We deliver degree programmes to circa 30,000 students in 143 countries around the world, have a further overseas campus in Dubai and boast the largest international student cohort in Scotland. At Heriot-Watt we’ve created an environment that nurtures innovation and leadership - where our researchers, staff and students can realise their potential and develop their ambitions. We are proud of our collegiate atmosphere and integrated teaching and research approach which has helped to build a community of committed academics and highly motivated students. Our focus on careers delivers results and we’ve an excellent reputation for graduate employability. In addition to the Edinburgh campus, we currently have campuses in the Scottish Borders, Orkney, Dubai and Malaysia. For all of our campuses we aim to provide stimulating, supportive environments conducive to effective learning and research, where staff and students can excel. At Heriot-Watt, we have an established set of values that help us to nurture innovation and leadership, and show our commitment to continuous improvement and development in all our activities. Our values describe our deeply held beliefs and our community spirit. They characterise not only how we are as a higher education institution but also frame how we want to be. Our values are: <ul><li> Belong</li><li>Collaborate</li><li>Inspire</li><li>Celebrate</li></ul>As learning, living and working institution, we use our values as the building blocks of how we go about doing our work and how we each conduct ourselves as members of Heriot-Watt University. They represent what binds us together as a University community and help us to become the best at what we do. For full details on our University, please view our website https://www.hw.ac.uk/about.htm ‘How to Apply’ Interested applicants must submit via the Heriot-Watt Careers page. (1) Cover letter describing interest and suitability for the post; (2) Full up-to date CV  At Heriot Watt we are passionate about our values and look to them to connect our people globally and to help us collaborate and celebrate our success through working together. Our research programmes can deliver real world impact which is achieved through the diversity of our international community and the recognition of creative talent that connects our global team. Our flourishing community will give you the freedom to challenge and to bring your enterprising mind and to help our partners with solutions that can be applied now and in the future. Join us and Heriot Watt will provide you with a platform to thrive and work in a way that also helps you live your life in balance with well-being and inclusiveness at the heart of our global community. Heriot-Watt University is committed to securing equality of opportunity in employment and to the creation of an environment in which individuals are selected, trained, promoted, appraised and otherwise treated on the sole basis of their relevant merits and abilities.  Equality and diversity are all about maximising potential and creating a culture of inclusion for all. Heriot-Watt University Dubai is (Commission for Academic Accreditation) CAA Licensed; therefore, successful candidates will need to either provide terminal degrees attested from a UAE institution accredited by the CAA or if the degree is not from a UAE Institution, the candidate will need to have MoE (Ministry of Education) Equivalency. More info on attestation can be found here on the MoE website. The candidate is responsible for getting their degree attestations done and these should be completed within six months of joining. The appointment is conditional upon successful completion of all Labour and Immigration formalities. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: أستاذ مشارك تعليم (زميل رئيس المسجل) في المحاسبة والمالية الدرجة: G6 الراتب:  245,640 – 270,500 درهم إماراتي سنوياً بما في ذلك بدل السكن (اعتماداً على الخبرة) الوظيفة كاملة الوقت و نمط العمل: دوام كامل (1FTE); 35 ساعة أسبوعياً نوع العقد: التدريس والمنح الأكاديمية القسم: مدرسة الأعمال بإدنبرة (EBS) الموقع: حرم دبي برنامج زمالة رئيس المسجل تستمر Edinburgh Business School Dubai في التوسع وباعتبارها جزءاً من التزامنا بتطوير الأكاديميين في مراحل مبكّرة من حياتهم المهنية، نبحث عن زميلنا القادم لرئيس المسجل نبحث عن زميل متحمس وطموح يرغب في الانضمام إلى كليتنا الناجحة. من خلال برنامج الزمالة لمدة عامين، سنساند تطوير الزميل فيما يتعلق بالتعلم والتدريس والبحث. سينضم الزميل إلى قسم المحاسبة والاقتصاد والمالية ويعمل بتعاون كجزء من الفرق الأكاديمية. تم تصميم هذا البرنامج للخريجين الجدد من حملة دكتوراه (أو أولئك في المراحل الأخيرة من التحضير للدفاع) الذين لا يملكون خبرة تدريس كبيرة ويرغبون في مسيرة أكاديمية. سيُرشَّد الزميل من قِبل أكاديميين ذوي خبرة وسيكون لديه خطة تطوير فردية. عنّا تُعد Edinburgh Business School (EBS) Dubai الأكبر من بين خمس مدارس في دبي. لدينا موظفين عبر ثلاث حرم جامعية ونقدّم درجات جامعية وبرامج دراسات عليا تعليمية وبحثية عبر مجموعة واسعة من مجالات التخصص. نحن جامعة عالمية يعكسها طريقة إدارتنا للبرامج والدورات. يستمر عدد الطلاب في حرم دبي في النمو، مما يتيح لنا استقطاب المواهب لتطوير قدرتنا الأكاديمية. ماذا نبحث عنه؟ نبحث عن مرشحين عالييْن التحفيز ومؤهّلين كجزء من برنامج زمالة أكاديمية مثير. يجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة دكتوراه في المحاسبة أو المالية، ونفترض أن هذه الأدوار ستكون الأكثر فائدة لمسيرة من دون خبرة تدريس كبيرة. ستمكّنك هذه الوظائف من تطوير محفظتك من تجارب التدريس والبحث التي ستمكّنك من مسيرة ناجحة في التعليم العالي. برنامجنا كجزء من برنامج الزمالة، سنوفر خطة سنوية منظمة حيث ستتم دعمه لتعزيز مهاراتك في كل من التدريس والبحث/المنح. وفي المقابل، ستقدّم لطلابنا تجربة تعليمية ممتازة، وتتعاون مع الزملاء وتدفع البحث قدمًا. ماذا ستقوم به؟ هناك مجالان رئيسيان—سيتم تفصيلهما بمزيد من التفاصيل لاحقاً في هذه الوثيقة <ol><li>ستقوم بتدريس طلابنا الجامعيين، لهؤلاء الذين لم يسبق لهم التدريس؛ هذا سيأخذ في البداية شكل التدريس الجماعي مع زميل أكاديمي ذو خبرة.</li><li>ستعمل على بحثك وفقاً لخطة بحث متفق عليها مع مرشدك.</li></ol>ما هي الدعم الذي ستحصل عليه؟ لدعم أنشطة التدريس، يشمل دعمنا ورشاً تغطي مجالات مثل: <ul><li>مهارات التدريس</li><li>استخدام التكنولوجيا في مكان العمل</li><li>فهم مستويات الدراسة المختلفة</li><li>إشراك الطلاب في الصف</li><li>كيفية تقييم عمل الطلاب</li><li>المراجعة الزميلة للتدريس وفرصة لملاحظة زملاء</li></ul>لدعم الأنشطة البحثية، الدعم يشمل: التخصيص لمرشد بحث سيَدعمك في وضع خطة نشر. <ul><li>الكتابة للنشر</li><li>التقديم لتمويل البحث</li><li>دعوات إلى حلقات/ورش عمل وفرصة لتقديم ورقة محكّمة من قِبل زملائك</li><li>شبكات التواصل</li><li>يمكنك التقدم سنوياً للحصول على تمويل لحضور مؤتمر دولي، حيث تم قبولك لتقديم ورقة محكّمة من قبل النظراء. </li></ul>المهام والمسؤوليات الأساسية <ol><li>القيام بالتدريس وتقييم الطلبة</li><li>المساهمة في محتوى وتصميم وتقديم منهج دوراتنا</li><li>تقديم الصفوف عبر الإنترنت للطلاب</li><li>دعم عمليات الاعتماد</li><li>تقديم الدعم التربوي، مع معرفة متى يُحال الطالب للحصول على دعم إضافي.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في البحث</li><li>بناء وإجراء بحوث في واحد أو أكثر من مجالات بحث المدرسة</li><li>تحديد وتقديم طلب للحصول على منحة بحثية</li><li>العمل بتعاون مع الزملاء في المملكة المتحدة، وفي حرم جامعي آخر، ومع شبكات خارجية</li><li>دعم أيام الأبواب المفتوحة وفعاليات تجنيد الطلاب الأخرى.</li><li>المشاركة في التطوير المهني المستمر (CPD) والمشاركة في أنشطة تطوير الموظفين.</li></ol>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً، وقد يُطلب من حامل الوظيفة أداء واجبات أخرى ذات صلة تتوافق مع درجات الوظيفة ومسؤولياتها العامة. قد تخضع الأنشطة لتعديل مع مرور الوقت مع تطور الدور وتطور الأولويات والمتطلبات. التعليم والمؤهلات أساسي <ul><li>دكتوراه أو ما يعادلها في تخصص مناسب،</li><li>درجة بكالوريوس من جامعة معترف بها (كشرط اعتماد لجميع العاملين)</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابة)</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق ذات ثقافات متنوعة</li></ul>مُفضل <ul><li>عضو في الهيئة المهنية المناسبة</li><li>خبرة في تقديم التدريس للطلاب الجامعيين</li><li>عضو مساعد في HEA</li><li>خبرة في الحفاظ وتطوير علاقات جديدة مع الصناعة</li></ul>نحن نُريد بشكل خاص المرشحين المقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة. قيم هيريوت-وات تعود إلى تاريخ يرجع إلى 1821، حيث بنت جامعة هيريوت-وات سمعة عالمية في التدريس عالي الجودة والبحث ذو صلة بالمهنة، مما جعلها واحدة من أفضل جامعات المملكة المتحدة في الأعمال والصناعة. نحن جامعة حيوية وتتطلع إلى الأمام، معروفة بجودة درجاتنا وتوظيف الخريجين بنشاط من قبل أصحاب العمل. كما أن هيريوت-وات هي الجامعة الدولية في اسكتلندا بحضور دولي لا مثيل له. نحن نمنح برامج دراسية لحوالي 30,000 طالب في 143 دولة حول العالم، ولدينا حرم جامعي إضافي في دبي ونفخر بوجود أكبر دفعة طلاب دوليين في اسكتلندا. في هيريوت-وات أنشأنا بيئة تشجع الابتكار والقيادة — حيث يمكن لباحثينا وموظفينا وطلابنا تحقيق إمكاناتهم وتطوير طموحاتهم. نحن فخورون بالأجواء الوطنية لدينا وتكامل نهج التدريس والبحث الذي يساعد في بناء مجتمع من أكاديميين ملتزمين وطلاب متحمسين للغاية. تركيزنا على المهن يعطي نتائج ونحن معروفون بتوظيف الخريجين بشكل ممتاز. بالإضافة إلى حرم إدنبره، لدينا حرم جامعي في الحدود الاسكتلندية، وأوركي، ودبي، وماليزيا. بالنسبة لجميع حرمنا نهدف إلى توفير بيئات تعليم وبحث حافزة وداعمة، حيث يمكن للموظفين والطلاب التفوق. في هيريوت-وات، لدينا مجموعة قيم راسخة تساعدنا على تعزيز الابتكار والقيادة وتُظهر التزامنا بالتحسين المستمر والتطوير في جميع أنشطتنا. قيمنا تصف معتقداتنا العميقة وروح مجتمعنا. إنها لا تعكس فقط كيف نكون كمؤسسة تعليم عالٍ ولكنها أيضاً تؤطر كيف نريد أن نكون. قيمنا هي: <ul><li>الانتماء</li><li>التعاون</li><li>الإلهام</li><li>الاحتفال</li></ul>ك مؤسسة تعليم وتعايش وعمل، نستخدم قيمنا كعناصر أساسية لكيفية قيامنا بعملنا وكيف نتصرف كأعضاء في جامعة هيريوت-وات. إنها تمثل ما يوحّدنا كمجتمع جامعي وتساعدنا على أن نكون الأفضل فيما نفعله. لتفاصيل كاملة عن جامعتنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني https://www.hw.ac.uk/about.htm

Full Time 10 to 25 years Naukri Gulf

Faculty in Maritime Logistics & SCM

On-site - UAE - Sharjah 11 September 2026

Education & Training

ResponsibilitiesTeachingDevelop, implement, and evaluate educationally effective teaching and assessment materials in Maritime Logistics, Supply Chain Management, Maritime Business, Research Methods, and Applied Research.Teach and supervise undergraduate and postgraduate courses, including Research Methods, Applied Research, and related research methodology, dissertation, thesis, and capstone project supervision activities.Set and mark coursework, examinations, and other assessment tasks in a timely fashion, with clear and supportive feedback to students, all to an appropriate standard.Provide pastoral support to students at all levels of study, referring them on for further help and/or guidance as necessary.Deliver a maximum of 2 credit hours teaching per term, alongside supporting supervision of undergraduate and postgraduate research projects and theses for the equivalent of 1 credit hour per term.Hold an appropriate higher education teaching qualification e.g. FHEA or similar, or commit to undertaking such at the earliest opportunity.ResearchDeliver a plan for personal research over the next five years in Maritime Logistics, Supply Chain Management, Maritime Business, Maritime Finance, or related maritime disciplines. The plan will include writing applications for substantial research funding that enables your research ambitions to be delivered. For appointment at Professor, you will be an established international leader in your research field. For appointment at Associate Professor, you will be expected to establish international leadership in your research field within the next 5 years.Carry out independent research and contribute, as a team member, to collective programmes of research in Maritime Logistics, Supply Chain Management, Maritime Business, Maritime Finance, and related maritime disciplines, generating and disseminating high-quality research outputs that are likely to achieve impact.Lead in making direct, measurable and positive contributions to SMA s returns on the MoHESR KPIs, in particular those in Pillar #4. This will include, but is not limited to: At least 2 Class A publications per year. In the first year, at least 1 application for external funding, including an industry and an international academic partner, as well as meaningful and measurable student involvementActively build and contribute to leadership of networks of contacts with appropriate bodies external to the University, including relevant industry employers, policymakers and charities.In support of SMA as an applied, industry-oriented institution, secure industry collaboration and involvement in your own research and that of your Bachelor and Master students.Actively contribute to SMA s research themes, which include but are not limited to: Maritime Logistics & SCM Maritime Business & Finance Sustainability & Governance Technology (Smart Ports, Digital Shipping, Maritime Technology, Artificial Intelligence, Data Analytics, and Digital Transformation).Engage and enable research and impact beyond academia. Build leadership in research and scholarly literature in Maritime Logistics, Supply Chain Management, Maritime Business, Maritime Finance, and related maritime disciplines, contributing to relevant national and international conferences, workshops, colloquia, and professional forums, with expectations of leadership in these activities for appointment to Associate Professor.DevelopmentContribute, as directed by the senior management, to organisational and administrative tasks within SMA.Monitor and, where appropriate, manage teaching and/or research resources (e.g. time, materials, finance, equipment, laboratory) effectively.Consistently act with collegiality, actively taking on administrative duties and participating fully in the daily working life of the Faculty, behaving as a role model for others.Self-manage, with appropriate support and guidance, the time demands of scholarship, teaching and research.Actively seek to contribute to the College, Department, Faculty and University strategies.Actively contribute to Faculty development and capacity building, including by mentoring and guiding less experienced colleagues.Person SpecificationEssential: Track record of internationally competitive independent research and plans providing evidence of a trajectory towards international leadership. Leading significant publications in high-impact academic journals in maritime logistics, supply chain management, maritime business, maritime finance and/or maritime sustainability.At least 4 Scopus-indexed papers in the last 3 years, including at least 2 related to maritime business and/or maritime sustainability, for appointment at Associate ProfessorAt least 7 Scopus-indexed papers in the last 5 years, including at least 4 related to maritime business and/or maritime sustainability, for appointment at ProfessorTrack record in independent leadership in attracting grant funding. Significant contribution to least 3 externally funded projects, including at least 1 related to maritime business and/or maritime sustainability, for appointment at Associate ProfessorLead investigator on at least 3 externally funded projects, including at least 2 related to maritime business and/or maritime sustainability, for appointment at ProfessorExperience of effective teaching and supervision in higher education, including successful supervision of Master and/or PhD student(s).Contribution to broader organisational and management processes. Ability to organise your own time and work, to meet deadlines, and manage competing priorities, use initiative, and apply creativity, to solve problems that are encountered in the teaching and/or research context.Commitment to working within professional and ethical codes of conduct.SkillsAbility to fluently speak, write and communicate in English at the highest level of professionalism. Team player, approachable, sensitive towards all cultures Capable of working effectively under pressure, with a commitment to completing tasks promptly and efficiently.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>E: PhD in Maritime Logistics, Supply Chain Management, Maritime Business, Maritime Finance, International Maritime Law, or a closely related discipline. E: Minimum 10 years of academic experience after completing a PhD, and currently holding the position of Associate Professor or higher, or an equivalent academic rank at a recognized institution. P: Recognised qualification for teaching in Higher Education P: Relevant industry body affiliation/ membership<h2>Experience</h2>E: Academic standing and credibility, including success in winning and delivering major grants, internationally excellent research outputs, impact case studies, impactful innovation activities, and expertise in Maritime Logistics, Maritime Supply Chain Management, Maritime Business and related disciplines. E: Effective and significant academic leadership on matters related to research and innovation, with demonstrated experience in Maritime Logistics, Maritime Supply Chain Management, Maritime Business, or related fields. P: Familiarity with the UAE's Higher Education landscape, including CAA initiatives, policies and practices.

Full Time International organizations jobs

Forklift Operator

On-site - UAE - Dubai 24 August 2026

Information Technology

A manufacturing company in the UAE is looking for a skilled, responsible, and safety-conscious Forklift Operator to handle the movement, loading, unloading, and storage of materials and products. The ideal candidate should have good forklift operating skills, strong awareness of workplace safety, and the ability to work efficiently in a warehouse, manufacturing, or logistics environment. Operate forklifts safely and efficiently for loading, unloading, and material movement. Move raw materials, finished products, pallets, cartons, and other goods within the warehouse or facility. Load and unload trucks, containers, and delivery vehicles safely. Transport materials to designated storage, production, or dispatch areas. Stack and organize pallets and materials properly in designated locations. Follow proper procedures while lifting, carrying, and positioning heavy materials. Inspect the forklift before and after each shift and report any mechanical or safety issues. Ensure the forklift is operated within its safe load capacity. Maintain proper visibility and safe driving practices inside the warehouse and work area. Follow warehouse traffic rules, safety procedures, and company policies. Assist warehouse staff with general material handling activities as required. Maintain accurate records of material movements where required. Keep the forklift and work area clean and in good working condition. Report damaged goods, unsafe conditions, or operational issues to the supervisor. Coordinate with warehouse supervisors and other team members to ensure smooth operations. Follow all health, safety, and environmental requirements. Requirements Previous experience as a Forklift Operator in a warehouse, manufacturing, logistics, or industrial environment. Valid forklift operator certification/license as required by the company and applicable UAE regulations. Good knowledge of forklift operation and material-handling procedures. Ability to safely handle heavy materials and operate equipment in busy work environments. Physically fit and able to work in a warehouse or industrial environment. Good understanding of workplace health and safety procedures. Responsible, punctual, and safety-conscious attitude. Ability to follow instructions and work effectively as part of a team. UAE experience is an advantage. Key Skills Forklift Operation Material Handling Loading & Unloading Warehouse Operations Pallet Handling Stock Movement Safety Awareness Equipment Inspection Teamwork Time Management Attention to Detail Interested and qualified candidates can send their updated CV via WhatsApp: +971529456306

تبحث شركة تصنيع في الإمارات العربية المتحدة عن عامل رافعة شوكية ماهر ومسؤول وواعي بالسلامة ليقوم بنقل وتحريك وتحميل وتفريغ وتخزين المواد والمنتجات. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تشغيل رافعات شوكية جيدة، ووعي قوي بسلامة مكان العمل، ويمكنه العمل بكفاءة في بيئة مستودع أو تصنيع أو لوجستيات. تشغيل الرافعات الشوكية بشكل آمن وفعال للتحميل والتفريغ وتحريك المواد. نقل المواد الأولية، والمنتجات النهائية، والمنصات، والعبوات، والبضائع الأخرى داخل المستودع أو المنشأة. تحميل وتفريغ الشاحنات والحاويات ومركبات التوصيل بأمان. نقل المواد إلى مناطق التخزين المخصصة أو الإنتاج أو الإرسال. تكديس وتنظيم المنصات والمواد بشكل صحيح في المواقع المخصصة. اتباع الإجراءات الصحيحة أثناء رفع المواد الثقيلة وحملها وتحديد وضعها. فحص الرافعة قبل وبعد كل وردية والإبلاغ عن أي مشاكل ميكانيكية أو سلامة. التأكد من أن الرافعة تعمل ضمن سعتها الآمنة للتحميل. الحفاظ على الرؤية الصحيحة وممارسات القيادة الآمنة داخل المستودع ومنطقة العمل. اتباع قواعد حركة المرور في المستودع وإجراءات السلامة وسياسات الشركة. مساعدة موظفي المستودع في أنشطة مناولة المواد العامة كما يتطلب الأمر. الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المواد عند الطلب. الحفاظ على نظافة الرافعة ومنطقة العمل وبقائها في حالة جيدة. الإبلاغ عن البضائع التالفة أو الظروف غير الآمنة أو القضايا التشغيلية للمشرف. التنسيق مع مشرفي المستودع وباقي أعضاء الفريق لضمان سير العمليات بسلاسة. اتباع جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة. المتطلبات خبرة سابقة كعامل رافعة شوكية في مستودع أو تصنيع أو لوجستيات أو بيئة صناعية. شهادة/رخصة تشغيل رافعة شوكية صالحة كما تتطلبه الشركة واللوائح المعمول بها في الإمارات العربية المتحدة. معرفة جيدة بتشغيل الرافعات الشوكية وإجراءات مناولة المواد. القدرة على التعامل الآمن مع المواد الثقيلة وتشغيل المعدات في بيئات عمل مكتظة. لياقة بدنية والقدرة على العمل في مستودع أو بيئة صناعية. فهم جيد لإجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل. مسؤول، دقيق، وموقف واعي بالسلامة. القدرة على اتباع التعليمات والعمل بفعالية كجزء من فريق. وجود خبرة سابقة في الإمارات ميزة. المهارات الأساسية تشغيل الرافعة الشوكية مناولة المواد التحميل والتفريغ تشغيل المستودع التعامل مع المنصات حركة المخزون الوعي بالسلامة فحص المعدات العمل ضمن فريق إدارة الوقت إتقان التفاصيل يمكن للمرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: +971529456306

Full Time

Forklift Operator

On-site - UAE - Dubai 24 August 2026

تبحث شركة تصنيع في دولة الإمارات العربية المتحدة عن مشغل رافعة شوكية ماهر ومسؤول ويهتم بالسلامة لإنجاز حركة المواد والمنتجات وتحميلها وتفريغها وتخزينها. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تشغيل رافعة شوكية جيدة، ووعي قوي بسلامة مكان العمل، والقدرة على العمل بكفاءة في مستودع أو بيئة تصنيع أو لوجستيات. تشغيل الرافعات الشوكية بأمان وكفاءة لعمليات التحميل والتفريغ وتحريك المواد. نقل المواد الخام والمنتجات النهائية واللوحات والكرتونات وغيرها من البضائع داخل المستودع أو المنشأة. تحميل وتفريغ الشاحنات والحاويات ومركبات التوصيل بأمان. نقل المواد إلى مناطق التخزين المحددة أو الإنتاج أو الإرسال. تكديس وتنظيم الألواح والمواد بشكل صحيح في المواقع المخصصة. اتباع الإجراءات الصحيحة أثناء رفع وحمل وتوجيه المواد الثقيلة. فحص الرافعة قبل وبعد كل وردية والإبلاغ عن أي مشاكل ميكانيكية أو تتعلق بالسلامة. التأكد من أن الرافعة تعمل ضمن سعتها الآمنة للتحميل. الحفاظ على الرؤية الصحيحة وممارسات القيادة الآمنة داخل المستودع ومنطقة العمل. اتباع قواعد حركة المرور في المستودع وإجراءات السلامة وسياسات الشركة. مساعدة موظفي المستودع في أنشطة المناولة العامة للمواد وفقًا للحاجة. الحفاظ على سجلات دقيقة لحركات المواد عند الحاجة. الحفاظ على نظافة الرافعة ومنطقة العمل وتوفيرها بحالة جيدة للعمل. الإبلاغ عن السلع التالفة أو الظروف غير الآمنة أو المشكلات التشغيلية للمشرف. التنسيق مع مشرفي المستودع وباقي أعضاء الفريق لضمان سلاسة العمليات. اتباع جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة. المتطلبات خبرة سابقة كمشغل رافعة شوكية في مستودع أو تصنيع أو لوجستيات أو بيئة صناعية. شهادة/ترخيص مشغل رافعة شوكية ساري المفعول وفقًا لما يتطلبه الشركة والأنظمة الإماراتية المعمول بها. معرفة جيدة بتشغيل الرافعة الشوكية وإجراءات مناولة المواد. القدرة على التعامل الآمن مع مواد ثقيلة وتشغيل المعدات في بيئات عمل مزدحمة. لائق بدنيًا وقادر على العمل في مستودع أو بيئة صناعية. فهم جيد لإجراءات الصحة والسلامة في مكان العمل. مسؤول، دقيق، وذات توجه نحو السلامة. القدرة على اتباع التعليمات والعمل بفعالية كجزء من فريق. تجربة الإمارات العربية المتحدة تعتبر ميزة. المهارات الأساسية تشغيل الرافعة الشوكية مناولة المواد التحميل والتفريغ عمليات المستودع مناولة المنصات حركة المخزون الوعي بالسلامة فحص المعدات العمل الجماعي إدارة الوقت الانتباه للتفاصيل يمكن للمرشحين المهتمين والمؤهلين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: +971529456306

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Junior Engineer Landscape

On-site - UAE - Dubai 13 August 2026

Engineering

Job Purpose To support the execution and monitoring of landscaping works under Annual Maintenance Contracts (AMC) within residential and commercial communities (EMAAR & similar developers), ensuring compliance with approved scope, community regulations, quality standards, and HSE requirements. Key Responsibilities Site & AMC Management • Assist in managing day-to-day landscaping maintenance activities across assigned AMC sites. • Ensure all works are executed as per approved AMC scope, schedules, Community & Facility Management Sites guidelines. • Conduct routine site inspections and ensure timely rectification of defects. Community & Regulatory Compliance • Ensure adherence to community rules including working hours, access permits, NOCs, and safety regulations. • Coordinate with community management and security for site access and approvals. • Ensure no unauthorized works are carried out within the community. Landscaping & Irrigation Works • Monitor softscape and hardscape maintenance activities (mowing, pruning, planting, fertilization, cleaning). • Assist in inspection and maintenance of irrigation systems (controllers, valves, sprinklers, drip lines). • Identify issues such as leaks, blockages, dry areas, and poor coverage and report corrective actions. Supervision & Coordination • Coordinate with supervisors, foremen, and technicians to ensure proper manpower deployment. • Support material planning and ensure tools and equipment are used effectively. • Liaise with suppliers and subcontractors when required. Quality, Health & Safety • Ensure compliance with HSE policies and Facility management/community safety standards at all sites. • Report unsafe practices and assist in implementation of corrective actions. • Support internal and client audits/inspections. Reporting & Documentation • Prepare daily, weekly, and monthly AMC site reports. • Maintain records for attendance, material usage, irrigation checks, and maintenance logs. • Assist in preparing client reports, snag lists, and closure confirmations. Client Support • Assist in attending client/site meetings and community inspections. • Address minor client observations and escalate major issues to the Senior Landscape Engineer. Desired Candidate Profile• Bachelor’s Degree in Landscape Engineering, Agriculture, Horticulture. • 3–5 years’ experience in landscaping maintenance or AMC projects (community experience preferred). Skills & Requirements • Knowledge of landscaping maintenance and irrigation systems. • Familiarity with Community & Facility Management companies regulations is an advantage. • Good communication and coordination skills. • Proficient in MS Office (Excel, Word). • UAE Driving License is must.

غرض العمل لدعم تنفيذ ومراقبة أعمال المناظر الطبيعية بموجب عقود الصيانة السنوية (AMC) داخل المجتمعات السكنية والتجارية (إمار و المطورين المماثلين)، مع ضمان الامتثال للنطاق المعتمد، ولوائح المجتمع، ومعايير الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. المسؤوليات الرئيسية إدارة الموقع وAMC • المساعدة في إدارة أنشطة صيانة المناظر الطبيعية اليومية عبر مواقع AMC المعتمدة. • التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفق النطاق المعتمد لـ AMC والجداول الزمنية وإرشادات مواقع إدارة المجتمع والمرافق. • إجراء فحص دوري للموقع والتأكد من تصحيح العيوب في الوقت المناسب. التوافق المجتمعي والتنظيمي • ضمان الالتزام بقواعد المجتمع بما في ذلك ساعات العمل، تصاريح الوصول، شهادات عدم الممانعة، ولوائح السلامة. • التنسيق مع إدارة المجتمع والأمن للوصول للموقع والموافقات. • التأكد من عدم إجراء أعمال غير مصرح بها داخل المجتمع. أعمال تنسيق المناظر الطبيعية والري • مراقبة أنشطة صيانة المساحات الخضراء والصلبة (الجز العشب، التقليم، الزراعة، التسميد، التنظيف). • المساعدة في فحص وصيانة أنظمة الري (وحدات التحكم، الصمامات، الرشاشات، خطوط التنقيط). • تحديد المشكلات مثل التسريبات والانسدادات والمناطق الجافة ونطاق التغطية السيئ والإبلاغ عن الإجراءات التصحيحية. الإشراف والتنسيق • التنسيق مع المشرفين والربابنة والفنيين لضمان نشر القوة العاملة بشكل صحيح. • دعم تخطيط المواد والتأكد من استخدام الأدوات والمعدات بشكل فعال. • التواصل مع الموردين والمقاولين عند الحاجة. الجودة والصحة والسلامة • ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة ومعايير إدارة المرافق / مجتمع السلامة في جميع المواقع. • الإبلاغ عن الممارسات غير الآمنة والمساعدة في تطبيق الإجراءات التصحيحية. • دعم التدقيقات/التفتيشات الداخلية والعملاء. التقارير والوثائق • إعداد تقارير مواقع AMC اليومية والأسبوعية والشهرية. • الحفاظ على سجلات الحضور واستخدام المواد وفحص الري وسجلات الصيانة. • المساعدة في إعداد تقارير العملاء وقوائم العيوب وعمليات الإغلاق. دعم العملاء • المساعدة في حضور اجتماعات العملاء/المواقع والتفتيش المجتمعي. • معالجة الملاحظات البسيطة من العملاء وتصعيد القضايا الكبرى إلى مهندس المناظر الطبيعية الكبير.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح• درجة البكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية، الزراعة، البساتين. • خبرة 3–5 سنوات في صيانة المناظر الطبيعية أو مشاريع AMC (تفضيل الخبرة المجتمعية). المهارات والمتطلبات • معرفة بصيانة المناظر الطبيعية وأنظمة الري. • الإلمام بلوائح شركات إدارة المجتمع والمرافق ميزة. • مهارات تواصل وتنسيق جيدة. • إتقان MS Office (Excel, Word). • رخصة القيادة الإماراتية شرط.

Full Time Bayt

Senior Business Development Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Trans Skills is an HRIS solutions business offering services from hiring to payroll processing and payments. Founded in 2008 and headquartered in Dubai, we offer a comprehensive suite of products and services to help businesses source, onboard, ensure compliant global employment and payroll, and facilitate salary and statutory payments in over 140 countries. Trans Skills is also a global EOR provider with specialty recruitment and staffing solutions across the Middle East and Africa. We have a global network of 32 offices serving clients in more than 40 countries worldwide. Job Description A Global Freight Forwarding company is hiring Sales and Business Development Professionals for leadership roles. This position is purely dedicated to expanding our freight forwarding services (Air, Ocean, and Land). The ideal candidate will be a seasoned professional with a deep-rooted network in the local market, a verifiable history of revenue generation, and demonstrated loyalty and stability in their career history. Key Responsibilities <ul><li>Drive Revenue: Identify and develop new business opportunities specifically within the freight forwarding sector, driving revenue growth across target markets.</li><li>Client Relationship Management: Build, nurture, and maintain strong, long-term relationships with key accounts and high-value clients.</li><li>End-to-End Sales: Research potential clients, prepare and deliver tailored proposals and presentations, and negotiate contracts and commercial terms.</li><li>Market Strategy: Track market trends, freight rates, and competitor activities to contribute to strategic planning and robust pipeline management.</li><li>Performance Tracking: Provide regular, accurate sales forecasts and performance reports to senior leadership.</li></ul> Qualifications <ul><li>Industry Expertise: 10+ years of professional sales experience strictly in Freight Forwarding (Air, Ocean, and Land). General logistics or supply chain experience without direct freight forwarding sales will not be considered.</li><li>Employment Longevity: Proven career stability is mandatory. Candidates must demonstrate significant tenure with past and current employers (e.g., a minimum of 4–5 years in your current or most recent role).</li><li>Local Market Knowledge: Minimum 10 years of professional experience in Dubai, with an established client network and strong knowledge of local business dynamics.</li><li>Education: Bachelor’s Degree required.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي Trans Skills هي شركة حلول HRIS تقدم خدمات من التوظيف إلى معالجة الرواتب والمدفوعات. تأسست في 2008 وتتخذ من دبي مقراً لها، ونقدم مجموعة شاملة من المنتجات والخدمات لمساعدة الشركات في العثور على الموظفين، وإدراجهم، وضمان امتثال التوظيف والرواتب عالمياً، وتسهيل المدفوعات الرواتب والسلطة في أكثر من 140 دولة. Trans Skills هي أيضاً مزود EOR عالمي مع حلول توظيف وتعيين متخصصة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. لدينا شبكة عالمية من 32 مكتباً لخدمة العملاء في أكثر من 40 دولة حول العالم. وصف الوظيفة شركة شحن جوي وبري عالمية تعلن عن فتح باب التوظيف لمحترفي المبيعات وتطوير الأعمال لمناصب قيادية. هذا المنصب مخصص حصرياً لتوسيع خدمات الشحن (الجوي، البحري، والبرّ). المرشح المثالي سيكون محترفاً ذا شبكة عميقة في السوق المحلي، وتاريخ موثوق بالإيرادات، وولاء واستقرار مهني مثبت. المهام الأساسية <ul><li>زيادة الإيرادات: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة específicamente داخل قطاع الشحن عند الشحن، وتحفيز نمو الإيرادات عبر الأسواق المستهدفة.</li><li>إدارة علاقات العملاء: بناء ورعاية والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع الحسابات الرئيسية والعملاء ذوي القيمة العالية.</li><li>المبيعات الشاملة من البداية إلى النهاية: بحث العملاء المحتملين، إعداد وتقديم مقترحات وعروض مخصصة، والتفاوض على العقود والشروط التجارية.</li><li>استراتيجية السوق: متابعة اتجاهات السوق وأسعار الشحن ونشاطات المنافسين للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة خط أنابيب قوية.</li><li>تتبع الأداء: تقديم توقعات مبيعات وتقارير أداء دقيقة بانتظام للقيادة العليا.</li></ul> المؤهلات <ul><li>الخبرة الصناعية: أكثر من 10 سنوات من الخبرة المهنية في المبيعات بشكل صارم في خدمات الشحن (الجوي، البحري، والبرّي). لن يتم النظر في الخبرة العامة في اللوجستيات دون خبرة مبيعات شحن فعلية.</li><li>دوام العمل الطويل: الاستقرار المهني المثبت إلزامي. يجب أن يظهر المرشح استمرارية كبيرة مع أصحاب العمل السابقين والحاليين (مثلاً الحد الأدنى من 4–5 سنوات في وظيفتك الحالية أو الأخيرة).</li><li>معرفة السوق المحلية: حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في دبي، مع شبكة عملاء قائمة ومعرفة قوية بديناميكيات الأعمال المحلية.</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس مطلوبة.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Associate Research Scientist in the Division of Science (Physics) - Dr. Joseph Gelfand

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Physics Program in the Science Division New York University Abu Dhabi, seeks to recruit Associate Research Scientist to work on numerical simulations in non-standard dark matter (DM) models. The successful applicant will drive a fascinating project focused on galaxy evolution and globular cluster dynamics within varying cosmological frameworks. The candidate will be involved in performing numerical simulations in non-standard dark matter models, adding globular cluster creation and destruction to current simulations, analyzing the impact of different DM models on galaxy evolution, and analyzing the impact of different DM models on Globular Cluster dynamics. The candidate will work in a multidisciplinary environment, help supervising undergraduate and graduate students, publish in Q1 journals, and contribute to the scientific life of the galaxy formation group. Applicants must hold a PhD or equivalent terminal degree with at least 3 years of relevant experience in their field (not including the years obtaining the PhD or equivalent terminal degree). For consideration, applicants need to submit a cover letter, curriculum vitae with full publication list, statement of research interests, a transcript or degree, and three letters of reference, all in PDF format. If you have any questions, please email Prof. Joseph Gelfand at jg168@nyu.edu. About NYU Abu Dhabi https://nyuad.nyu.edu/en/ NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents. NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching. Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed. Working for NYUAD At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority. Visit our website for more information on benefits for you and your dependents. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community. Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission. @WorkAtNYUAD </div>

<h2 class="h5">وصف المخاطر الوظيفية</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> برنامج الفيزياء في قسم العلوم في جامعة نيويورك أبوظبي يسعى لتعيين عالِم أبحاث مشارك للعمل على المحاكاة العددية في نماذج المادة المظلمة غير النمطية (DM). سيقود المتقدم الناجح مشروعاً مثيراً يركز على تطور المجرات وديناميكيات العناقيد الكروية ضمن أطر كونية متغيّرة. سيشارك المرشح في إجراء محاكاة عددية في نماذج المادة المظلمة غير النمطية، وإضافة إنشاء وتدمير العناقيد الكروية إلى المحاكاة الحالية، وتحليل تأثير نماذج DM المختلفة على تطور المجرات، وتحليل تأثير نماذج DM المختلفة على ديناميكيات العناقيد الكروية. سيعمل المرشح في بيئة متعددة التخصصات، ويساعد في الإشراف على الطلاب الجامعيين والدراسات العليا، وينشر في مجلات Q1، ويساهم في الحياة العلمية لمجموعة تكوين المجرة. يجب أن يكون لدى المتقدمين شهادة الدكتوراه أو ما يعادلها من الدرجة النهائية مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في مجالهما (بلا احتساب السنوات أثناء الحصول على الدكتوراه أو ما يعادلها من الدرجة النهائية). للنظر في الطلبات، يجب على المتقدمين تقديم رسالة تغطية، والسيرة الذاتية مع قائمة كاملة من المنشورات، وبيان اهتمامات البحث، ونَصّ دراسي أو شهادة، وثلاث رسائل مرجعية، جميعها بصيغة PDF. إذا كانت لديكم أي أسئلة، يرجى مراسلة الأستاذ الدكتور جوزيف جلفاند على jg168@nyu.edu. عن نيويورك يونيفرسيتي أبوظبي https://nyuad.nyu.edu/en/ تُعد نيويورك يونيفرسيتي أبوظبي أول حرم تعليم ليبرالي وبحثي متكامل في الشرق الأوسط يتم تشغيله خارج أمريكا من قبل جامعة بحثية أمريكية كبرى. تقيمها Times Higher Education بين أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل نيويورك أبوظبي أعلى جامعة مرتبة في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. لقد دمجت نيويورك أبوظبي منهجاً جامعيّاً عالي الانتقاء عبر التخصصات مع مركز عالمي للبحث والتعلم المتقدم. تمكّن الجامعة طلابها في العلوم والهندسة والعلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية والفنون من النجاح في عالم مترابط بشكل متزايد وتعزز التعاون والتقدم في التحديات الإنسانية المشتركة. جاء طلاب NYUAD المتفوقون من أكثر من 120 دولة ويتحدثون أكثر من 100 لغة. معاً، تشكل حُرُف نيويورك وفروعها في نيويورك وأبوظبي وشانغهاي عموداً فقرياً لجامعة عالمية فريدة، تتيح لأعضاء هيئة التدريس والطلاب فرص تجربة بيئات تعلم متنوّعة وانغماس في ثقافات أخرى في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة في الخارج العديدة التي تحافظ NYU عليها في ست قارات. تلتزم NYUAD بالحفاظ على ثقافة عدم التمييز وعدم التحرش والكرامة والاحترام المتبادل؛ وتوفير وصول عادل وفرص متساوية؛ وتعزيز التميز الأكاديمي في التعليم والبحث والتعليم. يُستقطب الطلاب من بين أفضل الطلاب في العالم. إنهم أذكياء ومتحمّسون فكرياً، ومؤمنون ببناء بيئة حرم جامعي ترتكز على الاحترام المتبادل والفهم والاهتمام. حقق الجسم الطلابي الجامعي في NYUAD سجلاً مميزاً من المنح الدراسية، وقبولات الدراسات العليا، والتكريمات العالمية الأخرى. التعليم العالي مجالٌ للنمو للجامعة؛ من المتوقع أن يتوسع عدد طلاب الدراسات العليا الذي يزيد عن 100 طالب في العقد المقبل بينما يتم تطوير برامج الدكتوراه. العمل في NYUAD في NYUAD، ندرك أن أبوظبي ليست مجرد مكان عملك؛ إنها منزلك. لكي يزدهر طاقم البحث، نقدم حزمة مزايا شاملة. يبدأ هذا بمخصصات انتقال سخية؛ ومساعدة تعليم لأفراد عائلتك المعالين؛ والوصول إلى خدمات الصحة والرفاهية؛ والمزيد. تلتزم NYUAD بنجاح موظفي البحث طوال المسار الأكاديمي، مع دعم مشروعات بحثية طموحة وعالمية المستوى وطرق تدريس تفاعلية ومبتكرة. دعم العائلات المزدوجة المهنية أولوية. تفضل بزيارة موقعنا للحصول على مزيد من المعلومات حول المزايا لك ولأع your dependents. NYUAD هي جهة توظيف تتيح فرص متكافئة. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونبحث عن أشخاص يسهمون في تميز ونشاط مجتمعنا الأكاديمي. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. تماشياً مع قوانين الإمارات، يُشجَّع المرشحون الإماراتيون على التقدم. انضم إلى نيويورك أبوظبي، مكان استثنائي لأشخاص استثنائيين. تُقدِّر NYUAD الانتماء والاحترام؛ فهذه المبادئ أساسية في التزام الجامعة بالتميز. NYUAD جهة توظيف تتيح فرص متكافئة. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونبحث عن أفراد يسهمون في مجتمع البحث والتدريس متعدد التخصصات والنشاط الحيوي لدينا. البحث متعدد التخصصات والتعليم الاستثنائي في مجتمع حرم جامعي عالمي هما من سمات رسالة الجامعة. @WorkAtNYUAD </div>

Full Time LinkedIn

Teaching Assistant

On-site - UAE - Dubai 5 October 2026

Education & Training

Role Description:This is a full-time, on-site Teaching Assistant role based in Dubai. The Teaching Assistant will support classroom teachers in delivering EYFS-aligned lessons, preparing learning materials, and organising classroom activities. Responsibilities include working directly with children in small groups or one-on-one, assisting with behaviour management, and reinforcing key concepts in literacy and numeracy. The role also involves supervising children during transitions, playtime, and outings, as well as helping to maintain a safe, tidy, and inclusive classroom environment. The Teaching Assistant will collaborate with educators to track student progress, provide feedback, and support communication with families as needed. Qualifications: <ul><li>CACHE Level 2 qualification (or equivalent) in Early Years Education or Childcare is required.</li><li>Minimum 2 years of experience working in a nursery or early years setting.</li><li>Strong understanding of child development and early years learning frameworks.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work collaboratively with teachers, parents, and colleagues.</li><li>Strong organisational and classroom support skills.</li><li>Basic proficiency in Microsoft Office and educational technology tools is an advantage.</li></ul>

الوصف الوظيفي:هذا دور بدوام كامل لمساعد تدريس في المقر ومقره دبي. سيقوم مساعد التدريس بدعم معلمي الفصول الدراسية في تقديم الدروس المتوافقة مع مرحلة السنوات المبكرة (EYFS)، وإعداد المواد التعليمية، وتنظيم الأنشطة الصفية. تشمل المسؤوليات العمل بشكل مباشر مع الأطفال في مجموعات صغيرة أو بشكل فردي، والمساعدة في إدارة السلوك، وتعزيز المفاهيم الأساسية في القراءة والكتابة والحساب. يتضمن الدور أيضاً الإشراف على الأطفال أثناء الفترات الانتقالية، ووقت اللعب، والرحلات، بالإضافة إلى المساعدة في الحفاظ على بيئة صفية آمنة ومرتبة وشاملة. سيتعاون مساعد التدريس مع التربويين لمتابعة تقدم الطلاب، وتقديم الملاحظات، ودعم التواصل مع العائلات حسب الحاجة. المؤهلات: <ul><li>مؤهل CACHE المستوى 2 (أو ما يعادله) في تعليم مرحلة الطفولة المبكرة أو رعاية الأطفال مطلوب.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل في حضانة أو بيئة طفولة مبكرة.</li><li>فهم قوي لتطور الطفل وأطر التعلم في مرحلة الطفولة المبكرة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المعلمين وأولياء الأمور والزملاء.</li><li>مهارات تنظيمية ودعم صفي قوية.</li><li>تعد الإجادة الأساسية لبرامج Microsoft Office وأدوات التكنولوجيا التعليمية ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

Head of Primary School, Dubai UAE - 2026 START-Priority

On-site - UAE 2 October 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HEAD OF PRIMARY SCHOOL - DUBAI - 2026 START. An outstanding leadership opportunity has arisen for an experienced Head of Primary to join a well-established international school group at its modern Dubai campus. This respected school network was established by Presidential Decree in the UAE and operates multiple campuses across the Emirates, educating thousands of students and maintaining a strong reputation for delivering high-quality international education within a culturally rich environment. The Dubai campus is one of the newest in the group and offers a purpose-built learning environment with extensive specialist facilities and a growing international curriculum pathway. The school delivers a rigorous American curriculum aligned with Common Core standards, complemented by the UAE Ministry curriculum for Arabic, Islamic and UAE Social Studies. This is an excellent opportunity for an ambitious Primary school leader to play a key role in developing teaching and learning within the Primary section, supporting staff, and shaping the next stage of the school’s growth while working in one of the world’s most exciting international cities. Salary and Benefits: The School Offers: • Monthly tax free salary AED 26400.Depending on experience. • Housing Allowance PROVIDED • Allowances for utility bills and excess baggage • International medical insurance is provided • Annual airfares • End of service gratuity • Local bus transportation • Two free places for dependent children This Private English medium international school group is looking for a Head of Primary. Requirements: • Degree in your teaching subject • Leadership qualifications • Valid teaching license • Clean police clearance/ criminal record check • At least five years post qualifying experience in a relevant leadership position including experience in Dubai • You must be able and willing to work in a cultural 100% ESL learning environment • American Curriculum experience (common core preferred) is required If you believe that this opportunity matches the ideals of your overseas teaching aspirations then please do not hesitate to contact your local Edvectus advisor today. We look forward to hearing from you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رئيس المرحلة الابتدائية - دبي - بداية 2026. ظهرت فرصة قيادية استثنائية لرئيس مرحلة ابتدائية ذو خبرة للانضمام إلى مجموعة مدارس دولية مرموقة في حرمها المدرسي الحديث في دبي. تأسست هذه الشبكة المدرسية المرموقة بمرسوم رئاسي في دولة الإمارات العربية المتحدة، وتدير فروعًا متعددة في جميع أنحاء الإمارات، حيث تقدم التعليم لآلاف الطلاب وتحافظ على سمعة قوية في تقديم تعليم دولي عال الجودة ضمن بيئة غنية ثقافيًا. يعد فرع دبي أحد أحدث فروع المجموعة، ويوفر بيئة تعليمية مصممة خصيصًا مع مرافق متخصصة واسعة ومسار مجمع للمناهج الدولية المتنامية. تقدم المدرسة منهجًا أمريكيًا صارمًا متوافقًا مع معايير "الأساس المشترك" (Common Core)، مكملًا بمنهج وزارة التربية والتعليم في الإمارات للغة العربية والدراسات الإسلامية والدراسات الاجتماعية الإماراتية. هذه فرصة ممتازة لقائد مدرسي طموح في المرحلة الابتدائية للعب دور رئيسي في تطوير التدريس والتعلم ضمن القسم الابتدائي، ودعم كادر العمل، وصياغة المرحلة التالية من نمو المدرسة أثناء العمل في واحدة من أكثر المدن الدولية إثارة في العالم. الراتب والمزايا: تقدم المدرسة: • راتب شهري معفى من الضرائب قدره 26,400 درهم إماراتي، يعتمد على الخبرة. • توفير بدل سكن • بدلات لفواتير المرافق والأمتعة الزائدة • توفير تأمين طبي دولي • تذاكر طيران سنوية • مكافأة نهاية الخدمة • مواصلات بحافلات محلية • مقعدان مجانيان للأطفال المعالين. تبحث هذه المجموعة المدرسية الدولية الخاصة التي تدرس باللغة الإنجليزية عن رئيس للمرحلة الابتدائية. المتطلبات: • شهادة جامعية في مادة التدريس الخاصة بك • مؤهلات قيادية • رخصة تدريس سارية المفعول • صحيفة حالة جنائية خالية من الأحكام / فحص السجل العدلي • خبرة لا تقل عن خمس سنوات بعد المؤهل في منصب قيادي ذات صلة، بما في ذلك خبرة في دبي • يجب أن تكون قادرًا ومستعدًا للعمل في بيئة تعليمية ثقافية مخصصة بنسبة 100% للغة الإنجليزية للناطقين بغيرها (ESL) • خبرة في المنهج الأمريكي (يُفضل الأساس المشترك - Common Core) مطلوبة. إذا كنت تعتقد أن هذه الفرصة تتطابق مع تطلعاتك المثالية للتدريس في الخارج، فلا تتردد في الاتصال بمستشار Edvectus المحلي لديك اليوم. نتطلع إلى التواصل معك. </div>

Full Time LinkedIn

Head of Product Analytics & Experimentation

On-site - UAE - Dubai Thursday

Information Technology

Why qlub The end of a great meal shouldn't be the slow part. Waiting for the check, finding someone to take payment, splitting a bill by hand. qlub removes that friction. Guests scan a QR code and pay in seconds. No app, no download, no waiting. From Pay-at-Table and Digital Menus to Order-and-Pay, Payment Links, and SoftPOS terminals, we handle the full payment experience so restaurants can focus on what they do best: great hospitality. Less friction means faster table turnover, smoother operations, and higher profit. We're a fast-scaling fintech backed by Mastercard, Mubadala, e& and Shorooq. $72M raised, live across multiple markets worldwide, and headcount doubled in the past year. We're building the teams that take us to the next stage. The role You'll lead product analytics at qlub and build the experimentation engine behind our growth, scaling to 50+ A/B tests a month. You'll set the standard for how our data is modelled so analytics and AI can trust it, and lead a team of BI analysts working closely with Product, Operations, Tech and Data Engineering. What You’ll Own <ul><li>Own experimentation end to end: configure and scale our existing A/B testing platform, set standards for test design, sample sizing, metrics and guardrails, and review results. </li><li>Train product managers and operations leads to run sound experiments themselves, and build the playbooks, templates and review rituals that make this routine. </li><li>Define the analytical data model: entity and event design that joins consistently across product flows, slowly changing dimensions, a semantic layer, and metric definitions. </li><li>Introduce data contracts and governance standards with Tech and Data Engineering, so that new events and tables are designed correctly from the start. </li><li>Coach and grow a team of three junior analysts and one senior analyst. </li></ul>Who You Are <ul><li>You've built and scaled an experimentation culture, and you're rigorous on test design while pragmatic about when evidence is enough to decide. </li><li>You love teaching, turning PMs and ops leads into confident experimenters and growing analysts through direct, kind coaching. </li><li>You think in systems and care about data models, definitions and governance, because reliable analytics and AI depend on them. </li><li>You drive change through influence and clear reasoning, partnering well across Product, Operations, Tech and Data Engineering. </li><li>You communicate clearly with executives and non-technical stakeholders, and you're excited to bring an AI-first approach to analytics in a fast-moving, global fintech. </li></ul>What You’ll Need <ul><li>5+ years in analytics or data science, including time at a large data-driven company (e.g. Delivery Hero, Uber, Amazon, Meta, Booking) or a modern data or experimentation platform (e.g. Sigma, Mixpanel, Amplitude, Statsig, Optimizely). </li><li>Hands-on experience building or scaling an experimentation programme, with solid statistics: power analysis, variance reduction, sequential testing, and common pitfalls. </li><li>Strong data modelling: dimensional modelling, SCDs, event schema design, dbt, and SQL at a high level. </li><li>A track record of driving change: introducing new practices into organisations and getting non-technical teams to adopt them. </li><li>Clear communication with executives and with non-technical stakeholders. </li></ul>Nice to have <ul><li>Data science and predictive modelling, including forecasting. </li><li>Experience building an AI-first data stack and taking an AI-first approach to analytical problems. </li><li>Data governance frameworks, marketing analytics and attribution. </li><li>Experience with tools and technologies such as dbt, Airflow, Git, Google Cloud Storage (GCS), BigQuery, or ClickHouse. </li><li>Familiarity with data governance and cataloguing tools such as Atlan, Alation, or OpenMetadata. </li></ul>What we offer <ul><li> Real ownership over products that impact millions of diners and thousands of restaurants globally</li><li> The opportunity to solve challenging problems in payments, hospitality, and customer experience</li><li> A fast-moving environment where great ideas quickly become reality</li><li> Close collaboration with experienced operators, builders, and industry experts</li><li> A chance to leave a visible mark on one of the fastest-growing restaurant technology companies globally </li></ul>Ready to build? Join us and help shape how the world pays at the table. If that excites you, apply now.

لماذا qlub لا ينبغي أن تكون نهاية الوجبة الرائعة هي الجزء البطئ. الانتظار للحصول على الفاتورة، أو البحث عن شخص لتحصيل الدفع، أو تقسيم الفاتورة يدوياً. تزيل qlub هذا العناء. يقوم الضيوف بمسح رمز QR والدفع في ثوانٍ. بدون تطبيق، وبدون تنزيل، وبدون انتظار. بدءاً من الدفع عند الطاولة والقوائم الرقمية إلى الطلب والدفع، وروابط الدفع، وأجهزة SoftPOS، نحن نتولى تجربة الدفع بالكامل حتى تتمكن المطاعم من التركيز على ما تجيده: الضيافة الرائعة. السلاسة الأكبر تعني دوران الطاولات بشكل أسرع، وعمليات أكثر سلاسة، وأرباحاً أعلى. نحن شركة تكنولوجيا مالية سريعة النمو مدعومة من Mastercard وMubadala وe& وShorooq. جمعنا 72 مليون دولار، ونعمل في أسواق متعددة حول العالم، وقد تضاعف عدد موظفينا في العام الماضي. نحن نبني الفرق التي ستنتقل بنا إلى المرحلة التالية. الدور الوظيفي ستتولى قيادة تحليلات المنتجات في qlub وبناء محرك التجريب وراء نمونا، والتوسع إلى أكثر من 50 اختبار A/B شهرياً. ستضع المعايير لكيفية نمذجة بياناتنا حتى تتمكن التحليلات والذكاء الاصطناعي من الوثوق بها، وستقود فريقاً من محللي ذكاء الأعمال يعملون عن كثب مع فرق المنتجات والعمليات والتكنولوجيا وهندسة البيانات. مسؤولياتك الأساسية <ul><li>إدارة عملية التجريب من البداية إلى النهاية: إعداد منصة اختبارات A/B الحالية وتوسيع نطاقها، ووضع معايير لتصميم الاختبارات، وحجم العينات، والمقاييس وضوابط الحماية، ومراجعة النتائج. </li><li>تدريب مديري المنتجات وقادة العمليات على إجراء تجارب سليمة بأنفسهم، وبناء أدلة العمل والنماذج وطقوس المراجعة التي تجعل هذا أمراً روتينياً. </li><li>تحديد نموذج البيانات التحليلية: تصميم الكيانات والفعاليات التي تتصل باتساق عبر تدفقات المنتجات، والأبعاد المتبدلة ببطء، والطبقة الدلالية، وتعاريف المقاييس. </li><li>تقديم عقود البيانات ومعايير الحوكمة مع فريقي التكنولوجيا وهندسة البيانات، بحيث يتم تصميم الأحداث والجداول الجديدة بشكل صحيح منذ البداية. </li><li>توجيه وتطوير فريق مكون من ثلاثة محللين مبتدئين ومحلل أول. </li></ul>من أنت <ul><li>لقد قمت ببناء وثقافة التجريب وتوسيع نطاقها، ولديك دقة عالية في تصميم الاختبارات مع التعامل ببراغماتية مع الوقت الذي تكون فيه الأدلة كافية لاتخاذ القرار. </li><li>تحب التعليم، وتحويل مديري المنتجات وقادة العمليات إلى ممارسين واثقين للتجارب، وتطوير المحللين من خلال التوجيه المباشر والداعم. </li><li>تفكر بأسلوب الأنظمة وتهتم بنماذج البيانات والتعاريف والحوكمة، لأن التحليلات الموثوقة والذكاء الاصطناعي يعتمدان عليها. </li><li>تقود التغيير من خلال التأثير والمنطق الواضح، وتتعاون بفعالية مع فرق المنتجات والعمليات والتكنولوجيا وهندسة البيانات. </li><li>تتواصل بوضوح مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة غير التقنيين، ومتحمس لتطبيق نهج يرتكز على الذكاء الاصطناعي أولاً في التحليلات داخل شركة تكنولوجيا مالية عالمية وسريعة النمو. </li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul><li>خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال التحليلات أو علم البيانات، بما في ذلك قضاء وقت في شركة كبيرة قائمة على البيانات (مثل Delivery Hero أو Uber أو Amazon أو Meta أو Booking) أو منصة بيانات أو تجريب حديثة (مثل Sigma أو Mixpanel أو Amplitude أو Statsig أو Optimizely). </li><li>خبرة عملية في بناء أو توسيع برنامج تجريب، مع خلفية إحصائية قوية: تحليل القوة، وتقليل التباين، والاختبار المتسلسل، والأخطاء الشائعة. </li><li>مهارات قوية في نمذجة البيانات: النمذجة البعدية، والأبعاد المتبدلة ببطء (SCDs)، وتصميم مخططات الأحداث، وdbt، وSQL بمستوى عالٍ. </li><li>سجل حافل في قيادة التغيير: إدخال ممارسات جديدة في المؤسسات وجعل الفرق غير التقنية تتبناها. </li><li>تواصل واضح مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة غير التقنيين. </li></ul>ميزات إضافية يفضل وجودها <ul><li>علم البيانات والنمذجة التنبؤية، بما في ذلك التنبؤ. </li><li>خبرة في بناء بيئة بيانات ترتكز على الذكاء الاصطناعي أولاً واتباع نهج قائم على الذكاء الاصطناعي أولاً لحل المشكلات التحليلية. </li><li>أطر حوكمة البيانات، وتحليلات التسويق والإسناد. </li><li>خبرة في استخدام أدوات وتقنيات مثل dbt وAirflow وGit وGoogle Cloud Storage (GCS) وBigQuery أو ClickHouse. </li><li>دراية بأدوات حوكمة البيانات وفهرستها مثل Atlan أو Alation أو OpenMetadata. </li></ul>ما نقدمه <ul><li> ملكية حقيقية للمنتجات التي تؤثر على ملايين رواد المطاعم وآلاف المطاعم عالمياً</li><li> الفرصة لحل المشكلات المعقدة في مجالات المدفوعات، والضيافة، وتجربة العملاء</li><li> بيئة عمل سريعة النمو حيث تتحول الأفكار العظيمة سريعاً إلى واقع</li><li> التعاون عن كثب مع مشغلين ومطورين وخبراء متخصصين في القطاع</li><li> فرصة لترك بصمة واضحة في واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا المطاعم نمواً على مستوى العالم </li></ul>مستعد للبناء؟ انضم إلينا وساهم في تشكيل كيفية دفع العالم عند الطاولة. إذا كان هذا يثير اهتمامك، قدم طلبك الآن.

Full Time LinkedIn

Head of Product Analytics & Experimentation

On-site - UAE - Abu Dhabi Thursday

Information Technology

لماذا qlub؟ لا ينبغي أن تكون نهاية الوجبة الرائعة هي الجزء البطئ. الانتظار للحصول على الفاتورة، أو البحث عن شخص لأخذ المبلغ، أو تقسيم الفاتورة يدوياً. تلغي qlub هذا العناء. يقوم الضيوف بمسح رمز QR والضغط للدفع في ثوانٍ. بدون تطبيقات، بدون تنزيل، وبدون انتظار. بدءاً من خدمة "الدفع على الطاولة" وقوائم الطعام الرقمية وصولاً إلى "الطلب والدفع"، وروابط الدفع، وأجهزة SoftPOS، نحن نتولى تجربة الدفع بالكامل حتى تتمكن المطاعم من التركيز على ما تجيده: الضيافة الرائعة. تقليل العقبات يعني دوران طاولات أسرع، وعمليات أسهل، وأرباحاً أعلى. نحن شركة تكنولوجيا مالية (Fintech) سريعة النمو مدعومة من Mastercard وMubadala وe& وShorooq. جمعنا 72 مليون دولار، ونعمل في أسواق متعددة حول العالم، وقد تضاعف عدد موظفينا في العام الماضي. نحن نبني الفرق التي ستنقلنا إلى المرحلة التالية. عن الدور الوظيفي ستتولى قيادة تحليلات المنتجات في qlub وبناء محرك التجريب الذي يقف وراء نمونا، والتوسع للوصول إلى أكثر من 50 اختبار A/B شهرياً. ستحدد المعايير الخاصة بكيفية نمذجة بياناتنا حتى تتمكن التحليلات والذكاء الاصطناعي من الاعتماد عليها، وستقود فريقاً من محللي ذكاء الأعمال (BI) الذين يعملون عن كثب مع فرق المنتجات والعمليات والتكنولوجيا وهندسة البيانات. مسؤولياتك الرئيسية <ul><li>إدارة عملية التجريب بالكامل من البداية إلى النهاية: تهيئة وتوسيع منصة اختبارات A/B الحالية لدينا، وضع معايير لتصميم الاختبارات، حجم العينات، المقاييس وضوابط الحماية، ومراجعة النتائج. </li><li>تدريب مدراء المنتجات وقادة العمليات على إجراء تجارب سليمة بأنفسهم، وبناء أدلة العمل والنماذج وطقوس المراجعة التي تجعل هذا الأمر جزءاً من الروتين. </li><li>تحديد نموذج البيانات التحليلي: تصميم الكيانات والأحداث التي تربط بين تدفقات المنتجات بشكل متسق، الأبعاد متغيرة البطء (SCDs)، الطبقة الدلالية (semantic layer)، وتعريفات المقاييس. </li><li>إدخال عقود البيانات ومعايير الحوكمة بالتنسيق مع فرق التكنولوجيا وهندسة البيانات، بحيث يتم تصميم الأحداث والجداول الجديدة بشكل صحيح منذ البداية. </li><li>توجيه وتطوير فريق مكون من ثلاثة محللين مبتدئين ومحلل أول واحد. </li></ul>من أنت <ul><li>أنشأت ونمّيت ثقافة التجريب، ولديك دقة عالية في تصميم الاختبارات مع التعامل بواقعية بشأن الوقت الذي تكون فيه الأدلة كافية لاتخاذ القرار. </li><li>تحب التعليم، وتحويل مدراء المنتجات وقادة العمليات إلى ممارسين واثقين للتجارب، وتنمية المحللين من خلال التوجيه المباشر والداعم. </li><li>تفكر بأسلوب الأنظمة وتهتم بنماذج البيانات والتعريفات والحوكمة، لأن التحليلات والذكاء الاصطناعي الموثوقين يعتمدان عليها. </li><li>تقود التغيير من خلال التأثير والمنطق الواضح، وتتعاون بفعالية عبر فرق المنتجات والعمليات والتكنولوجيا وهندسة البيانات. </li><li>تتواصل بوضوح مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة من غير الفنيين، ومتحمس لتطبيق منهجية تعتمد أولاً على الذكاء الاصطناعي في التحليلات داخل شركة تكنولوجيا مالية عالمية وسريعة الحركة. </li></ul>المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التحليلات أو علم البيانات، بما في ذلك فترة عمل في شركة كبيرة تعتمد على البيانات (مثل Delivery Hero، Uber، Amazon، Meta، Booking) أو منصة حديثة للبيانات أو التجريب (مثل Sigma، Mixpanel، Amplitude، Statsig، Optimizely). </li><li>خبرة عملية في بناء أو توسيع برنامج تجريب، مع خلفية إحصائية قوية: تحليل القوة الإحصائية (power analysis)، تقليل التباين، الاختبار المتسلسل، والأخطاء الشائعة. </li><li>إتقان قوي لنمذجة البيانات: النمذجة البُعدية، الأبعاد متغيرة البطء (SCDs)، تصميم مخطط الأحداث، dbt، ومستوى متقدم في SQL. </li><li>سجل حافل في قيادة التغيير: إدخال ممارسات جديدة في المؤسسات ودفع الفرق غير الفنية إلى تبنيها. </li><li>تواصل واضح مع التنفيذيين والأطراف المعنية غير الفنية. </li></ul>مزايا إضافية يفضل وجودها <ul><li>خبرة في علم البيانات والنمذجة التنبؤية، بما في ذلك التنبؤ. </li><li>خبرة في بناء منظومة بيانات تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولاً واتباع نهج قائم على الذكاء الاصطناعي للحلول التحليلية. </li><li>دراية بأطر حوكمة البيانات، وتحليلات التسويق، ونماذج الإسناد (attribution). </li><li>خبرة في استخدام الأدوات والتقنيات مثل dbt وAirflow وGit وGoogle Cloud Storage (GCS) وBigQuery وClickHouse. </li><li>دراية بأدوات حوكمة البيانات وفهرستها مثل Atlan أو Alation أو OpenMetadata. </li></ul>ما نقدمه لك <ul><li> ملكية حقيقية لمنتجات تؤثر على ملايين رواد المطاعم وآلاف المطاعم عالمياً</li><li> الفرصة لحل مشكلات معقدة ومثيرة في مجالات المدفوعات والضيافة وتجربة العملاء</li><li> بيئة عمل سريعة الحركة تتحول فيها الأفكار الرائعة إلى واقع بسرعة</li><li> التعاون عن كثب مع مشغلين ومطورين وخبراء متخصصين ذوي خبرة واسعة</li><li> فرصة لترك بصمة واضحة في واحدة من أسرع شركات تكنولوجيا المطاعم نمواً على مستوى العالم </li></ul>هل أنت مستعد للبناء؟ انضم إلينا وساهم في تشكيل الطريقة التي يدفع بها العالم على الطاولة. إذا كان هذا يثير اهتمامك، قدّم طلبك الآن.

Full Time Gulf Talnet

Senior Sales Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Sales

You will be responsible for driving revenue growth through the development and execution of B2G sales strategies, management of the end-to-end B2G sales cycle, and expansion of the customer and partners base. The role is accountable for identifying new business opportunities, building and maintaining strategic customer relationships, managing B2G sales pipelines (MEA), and achieving revenue targets. Client Details Our client is an award-winning AI powered learning solutions provider redefining K-12 education. The company serves approximately 2 million students and 84,000 educators across 19,000 schools across the world. Its flagship platform delivers personalized learning experiences that enhance student engagement and outcomes, while its supplemental solutions extend learning across subjects and languages. Through its innovative use of artificial intelligence, data insights, and culturally relevant content, our client is transforming teaching and learning to advance equity, access, and excellence for every student. Description B2G sales Strategy & Revenue Growth • Develop and execute B2G sales strategies that support commercial objectives and growth ambitions • Identify and pursue new business opportunities across target markets and customer segments • Build and maintain a healthy B2G sales pipeline to achieve and exceed revenue targets • Monitor market trends, competitor activity, and customer needs to identify opportunities for growth • Contribute to annual B2G sales planning, budgeting, and forecasting activities Business Development • Generate qualified leads through networking, referrals, industry events, partnerships, digital channels, and direct outreach • Conduct market research to identify new customers, sectors, and expansion opportunities • Develop compelling value propositions aligned to customer challenges and strategic priorities • Build strategic relationships with key decision-makers and stakeholders B2G sales Cycle Management • Manage the full B2G sales lifecycle from prospecting and qualification through proposal, negotiation, contract execution, and handover • Deliver engaging product demonstrations and presentations tailored to customer requirements • Prepare commercial proposals, business cases, and tender responses • Lead commercial negotiations while ensuring alignment with company objectives and governance requirements • Maintain accurate B2G sales records, forecasts, and pipeline reporting within CRM systems Account Management & Customer Success • Develop and maintain strong relationships with customers to support long-term retention and growth • Identify opportunities for upselling, cross-selling, and account expansion • Act as a trusted advisor to customers, understanding their business objectives and educational priorities • Support customer success initiatives by collaborating with implementation, training, and support teams Stakeholder Management • Build and maintain strong relationships with external stakeholders, including government entities, regulatory bodies, industry associations, and strategic partners. • Engage with ministerial offices and senior government representatives to align initiatives with national priorities, regulatory requirements, and digital transformation agendas. • Develop and manage ambassadorial and diplomatic relationships to support market entry, partnership development, and cross-border collaboration opportunities. • Represent the organization in high-level stakeholder engagements, forums, and executive meetings, ensuring effective communication of strategic objectives and value propositions. • Coordinate across internal and external stakeholders to facilitate decision-making, remove barriers to implementation, and drive successful project outcomes. Reporting & Performance Management • Track and report on B2G sales performance against agreed KPIs and targets • Maintain accurate forecasting and pipeline visibility • Produce regular management reports and commercial updates • Drive continuous improvement of B2G sales processes, tools, and methodologies • Set, monitor and share performance data and dashboards Job Offer • Our client values curiosity, purpose, and the drive to make a real difference in the education sector. Here's a glimpse of what they offer: • Competitive Salary • Annual flight allowance • Annual performance bonus • Education allowance • Health and Life insurance • Enhanced leave policy • A hybrid work model and remote working days to work from anywhere• Bachelor's Degree in Business Administration, Education, Marketing, B2G sales, or a related discipline • Minimum 7 years experience in business diplomacy, B2G sales, business development, account management, or commercial roles • Demonstrated success in achieving and exceeding targets • Experience within Education, EdTech, SaaS, Technology, or Digital Solutions environments preferred • Proven ability to build and maintain senior stakeholder relationships • Experience working with public sector and education customers across Middle East, Africa, CIS is advantageous • Native Arabic communication skills (reading, writing, verbal), French is a plus

سوف تكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات من خلال تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات B2G، إدارة دورة مبيعات B2G من البداية إلى النهاية، وتوسيع قاعدة العملاء والشركاء. تُحاسب الدورته عن识识الفرص التجارية الجديدة، بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء، إدارة خطوط مبيعات B2G (منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا) وتحقيق أهداف الإيرادات. تفاصيل العميل عميلنا مُزوّد حلول تعليمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي حائز على جوائز، يعيد تشكيل تعليم K-12. تخدم الشركة نحو 2 مليون طالب و84,000 مُعلّم عبر 19,000 مدرسة حول العالم. منصة الرائد لديها توفر تجارب تعلم مخصصة تعزز تفاعل الطلاب ونتائجهم، بينما توسّع حلولها المكملة التعلم عبر المواد واللغات. من خلال استخدامها المبتكر للذكاء الاصطناعي ورؤى البيانات والمحتوى ذي الصلة ثقافياً، يعمل عميلنا على تحويل التدريس والتعلم لتعزيز العدالة والوصول والتفوّق لكل طالب. الوصف استراتيجية ومبيعات B2G ونمو الإيرادات • تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات B2G تدعم الأهداف التجارية وطموحات النمو • تحديد وملاحقة فرص عمل جديدة عبر الأسواق المستهدفة وقطاعات العملاء • بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات B2G صحي لتحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات • رصد اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص النمو • المساهمة في تخطيط مبيعات B2G السنوي والميزانية والتوقعات تطوير الأعمال • توليد عملاء مؤهلين عبر الشبكات والمرجعيّات والفعاليات الصناعية والشراكات والقنوات الرقمية والتواصل المباشر • إجراء أبحاث سوقية لتحديد عملاء جدد وقطاعات وفرص توسع • تطوير عروض قيمة مقنعة متوافقة مع تحديات العملاء وأولوياتهم الاستراتيجية • بناء علاقات استراتيجية مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصالح إدارة دورة مبيعات B2G • إدارة كامل دورة مبيعات B2G من الاستكشاف والتأهيل حتى المقترحات والتفاوض وتنفيذ العقد والتسليم • تقديم عروض توضيحية وتقديمات منتجات جذابة مصممة وفق متطلبات العميل • إعداد مقترحات تجارية ودراسات جدوى وردود مناقصات • قيادة المفاوضات التجارية مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة ومتطلبات الحوكمة • الحفاظ على سجلات مبيعات B2G دقيقة والتوقعات وتحديثات خطوط الأنابيب ضمن أنظمة CRM إدارة الحسابات ونجاح العملاء • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لدعم الاحتفاظ والنمو على المدى الطويل • تحديد فرص للبيع الإضافي والتقاطع وتوسع الحساب • العمل كمستشار موثوق للعملاء، وفهم أهداف أعمالهم وأولوياتهم التعليمية • دعم مبادرات نجاح العملاء عبر التعاون مع فرق التنفيذ والتدريب والدعم إدارة أصحاب المصلحة • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب مصلحة خارجيين، بما في ذلك الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية وجمعيات الصناعة والشركاء الاستراتيجيين. • التفاعل مع مكاتب الوزراء وممثلي الحكومة رفيعي المستوى لمواءمة المبادرات مع الأولويات الوطنية والمتطلبات التنظيمية وأجندة التحول الرقمي. • تطوير وإدارة علاقات السفير والدبلوماسية لدعم دخول السوق وتطوير الشراكات وفرص التعاون跨 الحدود. • تمثيل المنظمة في لقاءات أصحاب المصلحة رفيعة المستوى والمنتديات والاجتماعات التنفيذية، مع ضمان التواصل الفعال للأهداف الاستراتيجية وقيم العرض. • التنسيق بين أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتسهيل اتخاذ القرار، وإزالة العوائق أمام التنفيذ، وتحقيق نتائج المشاريع بنجاح. التقارير وإدارة الأداء • تتبع وتقارير أداء مبيعات B2G مقابل KPIs وأهداف متفق عليها • الحفاظ على التوقعات الدقيقة ورؤية خطوط الأنابيب • إنتاج تقارير الإدارة المنتظمة والتحديثات التجارية • دفع التحسين المستمر لعمليات وأدوات ومنهجيات مبيعات B2G • وضع ومراقبة ومشاركة بيانات الأداء ولوحات القياس عرض الوظيفة • يثمن عميلنا الفضول والهدف والدافع لإحداث فرق حقيقي في قطاع التعليم. إليك لمحة عما يقدمونه: • راتب تنافسي • بدل تذكرة سفر سنوي • علاوة أداء سنوية • بدل تعليم • التأمين الصحي والحياة • سياسة إجازات معززة • نموذج عمل هجين وأيام عمل عن بُعد للعمل من أي مكان• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والتعليم أو التسويق أو مبيعات B2G أو تخصص ذو صلة • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الدبلوماسية التجارية أو مبيعات B2G أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات أو الأدوار التجارية • إثبات النجاح في تحقيق وتجاوز الأهداف • يفضل الخبرة في بيئات التعليم والتعليم التقني والبرمجيات كخدمة والتقنية أو الحلول الرقمية • قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات كبار أصحاب المصلحة • خبرة في العمل مع القطاع العام والعملاء التربويين في الشرق الأوسط وأفريقيا وCIS ميزة • مهارات اتصال بالعربية الأم (قراءة وكتابة وتحدث)، الفرنسية ميزة"

Driving Instructor Jobs in UAE

RLS - Arabic Teacher

Production Manager

Head of Department (Mathematics)

English Language Teacher

English Language Teacher

Restaurant Manager

Associate Professor in Finance

Property Consultant

Teaching Associate

Faculty in Maritime Logistics & SCM

Forklift Operator

Forklift Operator

Junior Engineer Landscape

Senior Business Development Manager

Associate Research Scientist in the Division of Science (Physics) - Dr. Joseph Gelfand

Teaching Assistant

Head of Primary School, Dubai UAE - 2026 START-Priority

Head of Product Analytics & Experimentation

Head of Product Analytics & Experimentation

Senior Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Driving Instructor Jobs in UAE

Receive email alerts for Driving Instructor Jobs in UAE jobs