Driving Instructor Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Account Director - Inflight Entertainment

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Dubai, United Arab EmiratesThales people architect solutions that enable two-thirds of planes to take off and land safely. We create in-flight entertainment systems that engross 50 million fliers every year and we develop the avionics that control the world’s largest commercial aircrafts. Our simulators train the next generation of pilots for fighter jets, transporters and search and rescue helicopters. And, together, each and every member of our aerospace team makes a difference.For over 50 years, Thales has been a trusted partner of the United Arab Emirates, providing innovative and cutting-edge solutions in Defence, Aeropsace and Cyber & Digital, aligned with the nation’s long-term vision. With a strong local presence and more than 500 employees across three offices, Thales is deeply embedded within the UAE’s ecosystem. Thales Emarat Technologies plays a pivotal role as a key industrial enabler, fostering national sovereignty, self-reliance, and innovation. Through localization, strategic collaboration, and exporting ‘Made in the Emirates’ technologies to global markets, we contribute significantly to the UAE’s ambitious growth and development while helping build a future we call all trust.The Account Director owns the commercial relationship with a strategic airline account and acts as the customer advocate inside Thales, working across internal functions to ensure the customer needs are understood and satisfied. The role secures sustainable and profitable growth above market by building a true long term partnership with the customer, applying a systematic and customer centric account management approach that maximises mutual value. The Account Director is the lead commercial point of contact and the decision maker on matters affecting the account, including impact on profit and loss within the defined commercial mandate. The role engages established and prospective customer stakeholders to build intelligence, drive customer success, and generate sales, and serves as the point of escalation for the account. The Account Director communicates the value of the full Thales Group portfolio, not only IFE, and in particular leads the expansion of digital, connectivity, and recurring services revenue alongside the core IFE hardware base. This role is critical to the future commercial performance of the IFE business in the region. It carries one of the largest and most complex airline relationships in the portfolio, sets the strategic direction for that account, and converts deep customer understanding into profitable order intake and growing wallet share over the long term. Essential Functions / Key Areas of Responsibility Ensure Customer Success through <ul><li>Serving as the lead commercial point of contact for the customer account team</li><li>Building relationships with senior executive and C level stakeholders and strategic ecosystem partners across the region</li><li>Developing trusted advisor relationships with key customer stakeholders and executive sponsors</li><li>Ensuring the timely and successful delivery of Thales solutions according to customer needs and objectives</li><li>Communicating the progress of monthly and quarterly initiatives clearly to internal and external stakeholders</li><li>Collaborating with the sales and account teams to identify and grow opportunities within the account</li><li>Supporting cross functional integrated product teams and acting on issues impacting the customer experience</li><li>Managing customer expectations, survey activity, and experience scorecards to sustain a high level of customer satisfaction</li><li>Leading the account team to provide proactive, world class support focused on responsiveness, quality, and speed of resolution</li></ul>Customer Commercial Negotiations and Customer Strategy <ul><li>Owning and growing the account end to end against the account plan, delivering order intake and margin commitments</li><li>Leading complex commercial negotiations from opportunity through to signed contract, coordinating pricing, legal, product, and program teams to secure profitable outcomes</li><li>Driving the shift toward digital, connectivity, and value based services, converting recurring revenue and selling services opportunities beyond the installed hardware base</li><li>Developing new business with the existing customer and identifying areas of improvement to meet sales targets</li><li>Forecasting and tracking key account metrics, and working with marketing to establish effective support</li></ul>Customer Analysis and Consultation <ul><li>Creating and maintaining the account development plan, opportunity pipeline, capture plans, and accurate forecasting</li><li>Maintaining customer priority status and aligning internal resources accordingly</li><li>Preparing reports and professional presentations to communicate opportunities, trends, and issues to customer teams and senior management</li><li>Leading customer quarterly business reviews with stakeholders and executives</li><li>Maintaining inputs and updates in the Customer Relationship Management tool (CRM, Salesforce) as appropriate</li></ul>Minimum Requirements: Skills, Experience, Education, Knowledge, Certifications, Language <ul><li>Bachelor degree in business administration, marketing, sales, engineering, or a relevant field; Master degree preferred</li><li>Fifteen (15) or more years of experience in sales, key account management, or commercial roles within the airline or aviation industry</li><li>Direct, demonstrable experience with IFE, inflight connectivity, or onboard digital and passenger experience products (mandatory)</li><li>Ten or more years establishing and implementing account plans, roadmap, and strategy across internal and external strategies, contracts, budget, and objectives</li><li>Ten or more years in contract management associated with issue and litigation resolution and customer complaint management</li><li>Proven ownership of large, complex business to business accounts, including order intake in the tens of millions of US dollars</li><li>Track record of selling services, software, or connected solutions, not only hardware</li><li>Experience operating inside or selling to a major international airline with a complex, multi stakeholder decision structure</li><li>Proficient with CRM (Salesforce) and the Microsoft Office suite; excellent communication and negotiation skills</li><li>Domestic and international travel required, up to 35 percent or more</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>An existing network within major Gulf or international carriers</li><li>Background with an IFE original equipment manufacturer, an airline IFE or product team, a connectivity provider, or a systems integrator</li><li>Demonstrated experience transitioning a hardware account toward recurring services revenue</li><li>Understanding of avionics or aviation digital and connectivity technology</li><li>Self motivated and self directed, able to operate autonomously with a results oriented, can do mindset</li><li>Able to mentor and lead an account team and to manage competing priorities effectively</li></ul>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>

Full Time Bayt

Catering & Conferences Services Manager (Arabic Speaker)

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  The Catering and Conference Services Manager is responsible for securing, negotiating, and closing local catering, conference, and social event business while ensuring a seamless and timely handover to operations for exceptional service delivery. This role focuses on achieving and exceeding catering revenue targets through strategic selling, up-selling, and revenue optimization of every business opportunity. The position implements brand sales and service strategies throughout the customer journey, ensuring compliance with brand standards and initiatives. Additionally, the Catering and Conference Services Manager builds strong client relationships and drives customer loyalty by consistently delivering outstanding service, creating memorable event experiences, and maintaining high levels of customer satisfaction. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Sales Activities Leads and manages sales efforts for the hotel’s catering, conference, and social event business, including local corporate and social catering opportunities. Collaborates with off-property sales channels, including Sales Offices, Area Sales teams, and other distribution partners, to ensure sales activities are aligned, complementary, and maximize business opportunities. Responds promptly to incoming catering inquiries and converts qualified leads into confirmed business. Identifies, qualifies, and proactively solicits new catering and event business to achieve individual and hotel revenue objectives. Maintains a thorough understanding of market dynamics, including competitor strengths and weaknesses, economic trends, and supply-and-demand factors, and leverages this knowledge to drive sales success. Secures the most profitable business opportunities based on market conditions, hotel objectives, and revenue strategies. Utilizes effective negotiation, persuasion, and creative selling techniques to close business and finalize contracts. Designs, develops, and sells innovative catering, conference, and social event solutions tailored to client needs. Maximizes revenue opportunities through strategic up-selling of event packages, food and beverage offerings, and value-added services. Manages catering sales revenue and departmental budgets, and prepares accurate forecasts and performance reports. Develops and recommends menus and event packages that enhance guest satisfaction while driving sales and profitability. Oversees the administrative and operational aspects of booked business, including proposal preparation, contract generation, and client correspondence. Demonstrates and promotes brand service standards and daily service excellence practices. Ensures timely and effective resolution of guest concerns arising during the sales process by coordinating with operational teams and property leadership. Contributes to the hotel's financial success by increasing revenues, controlling expenses, and delivering a strong return on investment for both ownership and the company. Providing Exceptional Customer Service Delivers exceptional customer service throughout the entire event lifecycle, ensuring client expectations are consistently met and exceeded. Builds and maintains strong relationships with clients through proactive communication, responsiveness, and personalized service. Serves as the primary point of contact for catering, conference, and social event clients, ensuring a seamless and positive experience from inquiry to event completion. Anticipates customer needs and provides tailored event solutions that align with client objectives and preferences. Conducts site inspections, planning meetings, and event reviews to ensure all customer requirements are clearly understood and executed. Coordinates effectively with hotel departments to ensure flawless event delivery and a high level of guest satisfaction. Addresses client concerns and service issues promptly, taking ownership to ensure timely and satisfactory resolution. Monitors customer feedback and satisfaction levels, identifying opportunities to enhance service quality and the overall guest experience. Ensures all events are delivered in accordance with brand standards, service excellence expectations, and contractual commitments. Fosters customer loyalty by creating memorable experiences that encourage repeat business, referrals, and long-term partnerships. Demonstrates a customer-centric approach by consistently exceeding service expectations and enhancing the hotel's reputation in the market. Maintains strong post-event communication with clients to gather feedback, strengthen relationships, and identify future business opportunities. Collaborates with operational teams to continuously improve service processes and enhance guest satisfaction. Contributes to achieving customer satisfaction, retention, and revenue goals through exceptional service delivery and relationship management. Additional Responsibilities  • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time Bayt

Catering & Conferences Services Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل  يتولى مدير خدمات التموين والمؤتمرات مسؤولية تأمين، التفاوض، وإغلاق أعمال التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية محليًا مع ضمان تسليم سلس ووقتي لعمليات التشغيل من أجل تقديم خدمة استثنائية. يركز هذا الدور على تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات من التموين من خلال البيع الاستراتيجي، والترويج المتبادل، وتحسين الإيرادات لكل فرصة عمل. يطبق المنصب استراتيجيات المبيعات والخدمة للعلامة التجارية عبر رحلة العميل، مع الالتزام بمعايير ومبادرات العلامة التجارية. بالإضافة إلى ذلك، يبني مدير خدمات التموين والمؤتمرات علاقات قوية مع العملاء ويدفع ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة باستمرار، وخلق تجارب فعاليات لا تُنسى، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق، خدمات النزلاء، الاستقبال الأمامي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية  إدارة أنشطة المبيعات قيادة وتقليل الجهود البيعية لأعمال التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية للفندق، بما في ذلك فرص التموين المؤسسي والمحلية الاجتماعية. يتعاون مع قنوات البيع خارج الممتلكات، بما في ذلك مكاتب المبيعات، فرق مبيعات المنطقة، وشركاء التوزيع الآخرين، لضمان اتساق أنشطة المبيعات وتكاملها وتعظيم فرص الأعمال. يرد بسرعة على الاستفسارات الواردة حول التموين ويحول العملاء المحتملين المؤهلين إلى عمل مؤكد. يحدد ويؤهل ويسعى بنشاط خلف فرص تموين وفعاليات جديدة لتحقيق أهداف إيرادات الفرد والفندق. يحافظ على فهم تام لديناميكيات السوق، بما في ذلك نقاط القوة والضعف للمنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، وعوامل العرض والطلب، ويستخدم هذه المعرفة لدفع نجاح المبيعات. يؤمن فرص الأعمال الأكثر ربحية بناءً على ظروف السوق، وأهداف الفندق، واستراتيجيات الإيرادات. يستخدم تقنيات تفاوض، إقناع، وبيع مبتكر لإغلاق الأعمال وإنهاء العقود. يصمم ويطور ويبيع حلول تموين ومؤتمرات وفعاليات اجتماعية مبتكرة مصممة لتلبية احتياجات العميل. يُعظم فرص الإيرادات من خلال الترويج المتبادل الاستراتيجي لحزم الفعاليات، عروض الطعام والشراب، والخدمات ذات القيمة المضافة. يدير إيرادات مبيعات التموين وميزانيات القسم، ويعد توقعات وتقارير أداء دقيقة. يطور ويقترح قوائم طعام وباقات فعاليات تعزز رضا النزلاء مع دفع المبيعات والربحية. يشرف على الجوانب الإدارية والتشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد العروض، إنشاء العقود، والمراسلة مع العملاء. يبرز ويعزز معايير خدمة العلامة التجارية وممارسات التميز في الخدمة اليومية. يضمن حل الشكاوى والمشاكل الخاصة بالضيوف خلال عملية البيع من خلال التنسيق مع فرق التشغيل وقيادة الملكية. يساهم في النجاح المالي للفندق من خلال زيادة الإيرادات، والسيطرة على النفقات، وتقديم عائد استثماري قوي للملكية والشركة. تقديم خدمة عملاء استثنائية يوفر خدمة عملاء استثنائية طوال دورة الحدث كاملة، مع ضمان تلبية توقعات العملاء باستمرار وتجاوزها. يبني ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الاستباقي، الاستجابة، وخدمة مخصصة. يكون نقطة الاتصال الأساسية لعملاء التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية، لضمان تجربة سلسة وإيجابية من الاستفسار حتى إتمام الحدث. يتنبأ باحتياجات العملاء ويقدم حلول فعالية تتماشى مع أهداف وتفضيلات العميل. يجري عمليات تفتيش للمواقع، اجتماعات التخطيط، ومراجعات الحدث لضمان فهم جميع متطلبات العميل وتنفيذها بوضوح. يتعاون بفعالية مع أقسام الفندق لضمان تقديم فعاليات بلا عيوب ومستوى عالٍ من رضا الضيوف. يتعامل مع مخاوف العملاء ومسائل الخدمة بسرعة، متحملاً المسؤولية لضمان حلها في الوقت المناسب وبشكل مرضٍ. يراقب ملاحظات العملاء ومستويات الرضى، مع تحديد فرص تحسين جودة الخدمة وتجربة النزيل الشاملة. يتأكد من أن جميع الفعاليات تُنفّذ وفق معايير العلامة التجارية، وتوقعات التميز في الخدمة، والالتزامات العقدية. يعزز ولاء العملاء من خلال خلق تجارب لا تُنسى تشجع على تكرار الأعمال والإحالات والشراكات طويلة الأجل. يظهر نهجًا يركز على العميل من خلال تجاوز توقعات الخدمة باستمرار وتحسين سمعة الفندق في السوق. يحافظ على تواصل قوي مع العملاء بعد الحدث لجمع الملاحظات وتعزيز العلاقات وتحديد فرص الأعمال المستقبلية. يتعاون مع فرق التشغيل لتحسين عمليات الخدمة باستمرار وتحسين رضى الضيوف. يساهم في تحقيق رضا العملاء والاحتفاظ والإيرادات من خلال تقديم خدمة استثنائية وإدارة العلاقات. مسؤوليات إضافية  • يقوم بممارسات أخرى، حسب ما يُكلف، لتلبية احتياجات العمل. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تتجسد في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون. أكثر من 100 منشأة فائزة بجوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية جدًا حتى بعد مغادرة النزيل لنا تبقى التجربة معهم. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون مُخوّلين ليكونوا مبدعين ومتأنين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بأننا نقدم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بلطف وبفكر يوميًا. تعد معايير الذهب الأساس لـ The Ritz-Carlton وهي ما يرشدنا يومياً لتكون أفضل من اليوم السابق. هو هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz-Carlton سمعة علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِ بمبادئ الذهب، مثل وعد الموظف، العقد وإيماننا بخدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن هم زملاؤك في العمل. عند انضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Senior Manager , Chief of Staff Office. International Banking Group- UAE National only

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: Provide strategic execution to the IBG Group Head (GH), Chief of Staff and senior leadership, ensuring the effective execution of international business priorities and organizational objectives. This role is primarily responsible for supporting the strategic pivoting of the Chief of Staff Office towards a product centric organizational vision. In particular, the role is directly responsible for the business management and execution of a wide spectrum of business domains including (not limited to) Global Transaction Banking, Treasury and Global Markets, Global Corporate Banking (Collectively referred to as Business Lines) as well as spearheading key strategic initiatives that form an integral part of the IBG long term strategy. The role involves:  • Setting organizational wide strategic business management objectives relevant to the IBG, influencing both internal and external stakeholders, coordinating execution activity cross-functional, managing key initiatives, and facilitating communication between the Chief of Staff, country management, executive teams, and various functions.  • Executing on business delivery of insightful and value add MIS, decks, strategy papers, analysis, studies etc… that supports the GH in managing the IBG business  • Ensure product offering and digitization initiatives are leveraged to enhance competitiveness.  • Carry out all BAU activities adapting to the dynamic nature of the objectives across countries and business groups  • Lead the firm’s efforts to enhance the wholesale bank brand equity in the international markets Mashreq operates in • Becoming a cultural carrier across the organization. Support marketing activities and franchise and brand building initiatives The appointed Senior Manager is expected to manage a group of business managers, demonstrating leadership aptitudes and delivering against a challenging business agenda while coaching, training and promoting local talent. Key Results Areas: • Manage relationships with senior leadership, country management teams, international regulatory bodies, and other stakeholders to ensure alignment with governance objectives • Design, initiate and execute against core business management vision as it relates to the key Business Lines  • Instill practices to measure performance, generate ideas, promote cross sell and contribute to the bottom lines across Business lines  • Delivery on oversight activities associated with Relationship Managers productivity abd portfolio optimization across Business Lines  • Ensure effective budget planning and financial oversight for the business in collaboration with finance teams  • Work with finance partners to revamp and optimize business financial reporting • Generate in-depth analysis and develop insightful recommendations as required, to support effective assessment of business and strategy risks across Business Lines  • Oversee the delivery and adoption of the Client Experience global agenda, ensuring compliance with varying regional standards and specific branch requirements • Deliver on the IBG expansion strategy through effective coordination with key internal and external stakeholders, and executing well-defined business plans and project roadmaps  • Drive, monitor, and deliver financial efficiency initiatives across key activities to materially impact the bottom line, including cost savings and budget adherence  • Lead the planning, coordination, and execution of cross-functional projects, in coordination with other functional teams, with a focus on aligning with international governance priorities and continually enhancing the IBG governance framework  • Develop and execute thought leadership and client centric initiatives that feeds directly into a strategic and cohesive plan designed to enhance the firm’s international wholesale bank brand equity  • Effective execution of team structuring, performance management, and professional development of direct reports, promoting a culture of collaboration, transparency and success Knowledge, Skills and Experience   • Banking and Financial Services: Strong understanding of global banking operations, financial products, compliance, risk management, and regulatory frameworks across multiple jurisdictions  • International Markets: Knowledge of the intricacies of international markets, foreign exchange, capital markets, and geopolitical factors affecting banking  • Corporate Strategy: Experience in crafting and executing strategic plans, setting long-term goals, and ensuring alignment with the bank’s mission and objectives  • Regulatory Compliance: Familiarity with global regulations such as Basel III, anti-money laundering laws, and other country-specific regulations • Operational Excellence: Knowledge of business process optimization, cost management, and service delivery in a complex organizational setting Required Skills  • Business Management and Execution: Ability to develop broad and deep business knowledge and lead the strategy formulation and execution activities in support of business growth across multiple Business Lines • Leadership and People Management: Ability to manage and influence teams, without authority, and foster collaboration across departments and regions  • Communication Skills: Strong verbal and written communication, with an ability to convey complex issues clearly to stakeholders at all levels  • Analytical Skills: Proficiency in analyzing data, identifying trends, and making data-driven decisions  • Project Management: Ability to oversee multiple initiatives and ensure that projects are delivered on time, within scope, and on budget  • Problem Solving and Critical Thinking: Adept at identifying challenges, assessing potential solutions, and implementing effective strategies in a fast-paced environment  • Cultural Sensitivity and Adaptability: Working across cultures requires diplomacy, cultural awareness, and the flexibility to adapt management styles to different environments Experience  • 15 Years of Banking Experience, with at least 5 years working at senior executive level and at least 5 years with exposure in International banking  • Banking or Financial Services Leadership: Experience in a management role within a financial institution, ideally in an international or multi-regional capacity  • Strategy formulation and execution  • Stakeholder Management: Proven ability to engage with high-level internal and external stakeholders, including leadership, consultants, and regulatory authorities Cross-Functional Experience: Experience in closely working with different bank functions and ensuring cohesive alignment with the bank’s overall strategy  • Change Management: Expertise in driving/supporting transformation initiatives such as digital innovation, process enhancements and regulatory shifts  • International Exposure: A background of working in or managing teams across multiple countries or regions, understanding diverse markets and regulations Soft Skills  • The ability to understand and manage emotions, build strong relationships, and navigate complex interpersonal dynamics  • Adaptability and resilience in a fast-paced, high-pressure environment and in the face of challenges • Discretion and integrity in handling sensitive information </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: توفير التنفيذ الاستراتيجي لرئيس مجموعة IBG (GH)، مكتب كبير الموظفين والقيادة العليا، لضمان التنفيذ الفعال لأولويات الأعمال الدولية وأهداف المؤسسة. تتحمل هذه الرتبة مسؤولية أساسية عن دعم التحول الاستراتيجي لمكتب كبير الموظفين نحو رؤية تنظيمية محورها المنتج. على وجه الخصوص، تتحمل الرتبة مسؤولية إدارة الأعمال وتنفيذ نطاق واسع من مجالات الأعمال بما في ذلك (وليس حصرًا) الخدمات المصرفية العالمية للمعاملات، الخزينة والأسواق العالمية، الخدمات المصرفية للشركات العالمية (يشار إليها مجتمعين بخطوط الأعمال) بالإضافة إلى قيادة مبادرات استراتيجية رئيسية تشكل جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية IBG طويلة الأجل. تتضمن الدور:  • وضع أهداف إدارة الأعمال الاستراتيجية الشاملة للمؤسسة ذات الصلة بـ IBG، والتأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وتنسيق أنشطة التنفيذ عبر الأقسام، وإدارة المبادرات الرئيسية وتسهيل التواصل بين مكتب كبير الموظفين، وإدارة الدول، والفرق التنفيذية، والوظائف المختلفة.  • تنفيذ تسليم الأعمال لتقارير MIS ذات قيمة مضافة، والعروض، وأوراق الاستراتيجية، والتحليلات، والدراسات وغيرها… التي تدعم GH في إدارة أعمال IBG  • التأكد من الاستفادة من عروض المنتج ومبادرات الرقمنة لتعزيز القدرة التنافسية.  • تنفيذ جميع أنشطة BAU مع التكيف مع الطبيعة الديناميكية للأهداف عبر الدول ومجموعات الأعمال  • قيادة جهود الشركة لتعزيز قيمة علامة البنك بالجملة في الأسواق الدولية التي تعمل فيها Mashreq • أن يصبح ناقلًا ثقافيًا عبر المؤسسة. دعم أنشطة التسويق ومبادرات العلامة والتوسع في العلامة التجارية. من المتوقع أن يدير المدير الأول المعين مجموعة من مديري الأعمال، مع إبراز قدرات القيادة وتحقيق معالم الأعمال التحدية مع تدريب وتطوير المواهب المحلية. مجالات النتائج الرئيسية: • إدارة العلاقات مع القيادة العليا، فرق إدارة الدول، الهيئات التنظيمية الدولية، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان التوافق مع أهداف الحوكمة • التصميم، والمبادرة، والتنفيذ وفق رؤية إدارة الأعمال الأساسية كما relates إلى خطوط الأعمال الرئيسية  • غرز ممارسات لقياس الأداء، توليد الأفكار، الترويج للتقاطع البيعي والمساهمة في الربح عبر خطوط الأعمال  • التسليم في الأنشطة الرقابية المرتبطة بإنتاجية مديرين العلاقات والمحفظة عبر خطوط الأعمال  • ضمان التخطيط الميزاني وثائق المالية الفعالة للأعمال بالشراكة مع فرق المالية  • العمل مع شركاء المالية لإعادة تصميم وتحسين تقارير مالية للأعمال • توليد تحليلات معمقة وتطوير توصيات مفيدة كما يلزم، لدعم التقييم الفعال للمخاطر التجارية والاستراتيجية عبر خطوط الأعمال  • الإشراف على تنفيذ وتبني أجندة تجربة العميل العالمية، مع ضمان الامتثال لمعايير إقليمية مختلفة ومتطلبات فروع محددة • التنفيذ على استراتيجية توسيع IBG من خلال التنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين، وتنفيذ خطط أعمال وخرائط طريق مشاريع محددة بشكل جيد  • قيادة، رصد، وتنفيذ مبادرات الكفاءة المالية عبر الأنشطة الرئيسية لتأثير ملموس على الربح النهائي، بما في ذلك وفورات التكاليف والالتزام بالميزانية  • قيادة التخطيط والتنسيق والتنفيذ للمشاريع عبر وظائف متعددة، بالتنسيق مع فرق وظيفية أخرى، مع التركيز على محاذاة الأولويات مع الحوكمة الدولية وتحسين إطار حوكمة IBG باستمرار  • تطوير وتنفيذ مبادرات الفكر القيادي وقلب العميل التي تغذي مباشرة خطة استراتيجية متماسكة مصممة لتعزيز قيمة علامة المصرف الدولي بالجملة  • التنفيذ الفعال لهياكل الفريق، إدارة الأداء، وتطوير الاحترافي للموظفين المباشرين، تعزيز ثقافة التعاون والشفافية والنجاح المعرفة والمهارات والخبرة   • الخدمات المصرفية والمالية: فهم قوي لعمليات المصارف العالمية، المنتجات المالية، الامتثال، إدارة المخاطر، والأطر التنظيمية عبر عدة ولايات  • الأسواق الدولية: معرفة بتعقيدات الأسواق الدولية، العملات الأجنبية، أسواق رأس المال، والعوامل الجيوسياسية التي تؤثر على الخدمات المصرفية  • الاستراتيجية المؤسسية: خبرة في صياغة وتنفيذ الخطط الاستراتيجية، وضع أهداف طويلة الأجل، وضمان التوافق مع مهمة البنك وأهدافه  • الامتثال التنظيمي: الإلمام باللوائح العالمية مثل بازل III، قوانين مكافحة غسل الأموال، واللوائح البلدية الأخرى • التميز التشغيلي: معرفة تحسين عمليات الأعمال، إدارة التكاليف، وخدمة العملاء في بيئة تنظيمية معقدة المهارات المطلوبة  • إدارة الأعمال والتنفيذ: القدرة على تطوير معرفة أعمال واسعة وعميقة وقيادة صياغة الاستراتيجية وأنشطة التنفيذ لدعم نمو الأعمال عبر خطوط متعددة • القيادة وإدارة الأشخاص: القدرة على إدارة وتأثير الفرق، بدون سلطة، وتعزيز التعاون بين الأقسام والمناطق  • مهارات الاتصال: تواصل لفظي وكتابي قوي، مع القدرة على توضيح القضايا المعقدة لأصحاب المصلحة على جميع المستويات  • المهارات التحليلية: الكفاءة في تحليل البيانات، تحديد الاتجاهات، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات  • إدارة المشاريع: القدرة على الإشراف على مبادرات متعددة وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وفي النطاق وفي الميزانية  • حل المشكلات والتفكير النقدي: متمكن من تحديد التحديات، تقييم الحلول المحتملة، وتنفيذ استراتيجيات فعالة في بيئة سريعة الإيقاع  • الحس الثقافي والمرونة: العمل عبر ثقافات يتطلب الدبلوماسية والوعي الثقافي والمرونة في تعديل أساليب الإدارة للبيئات المختلفة الخبرة  • 15 عامًا من الخبرة المصرفية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في مستوى إداري تنفيذي رفيع و5 سنوات على الأقل ضمن العمل الدولي المصرفي  • القيادة في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية: خبرة في دور إداري ضمن مؤسسة مالية، ويفضل في نطاق دولي أو متعدّد المناطق  • صياغة وتنفيذ الاستراتيجية  • إدارة أصحاب المصلحة: القدرة المثبتة على التفاعل مع أصحاب مصلحة داخليين وخارجيين رفيعي المستوى، بما في ذلك القادة والمستشارين والجهات التنظيمية خبرة متعددة الوظائف: خبرة في العمل عن كثب مع وظائف البنك المختلفة وضمان توافقها مع استراتيجية البنك الشاملة  • إدارة التغيير: خبرة في قيادة/دعم مبادرات التحول مثل الابتكار الرقمي وتحسين العمليات والتغيرات التنظيمية  • التعرض الدولي: خلفية العمل في أو إدارة فرق عبر عدة دول أو مناطق، فهم الأسواق والأنظمة المتنوعة Soft Skills  • القدرة على فهم وإدارة العواطف وبناء علاقات قوية والتنقل في الديناميات الشخصية المعقدة  • المرونة والقدرة على التكيف في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الضغوط وفي مواجهة التحديات • السرية والنزاهة في معالجة المعلومات الحساسة "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Head of Strategic Projects & PMO, dnata Catering & Retail

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purposednata is more than a global air and travel services provider. We connect people with possibilities and opportunities across 130+ airports in 34 countries through ground handling, cargo, travel, and catering & retail services. Our purpose is clear: to deliver on the promises our customers make. We are powered by a bold vision to be the world’s most admired air and travel services provider, which guides our strategy, culture, and every role across our teams. Our core values fuel everything we do: we are safe, we play to win, we respect everyone and work together as a team, and we are future thinking. At dnata, we foster diversity, nurture ambition, and celebrate achievement. If you're inspired by purpose and motivated to be part of a global team shaping the future of aviation and travel, we’d love to have you onboard. As Head of Strategic Projects & PMO, you will develop, lead and manage the Strategic Projects, working closely with the business heads to ensure we are optimised across our portfolio of businesses to drive long term success, with a clear prioritised path of strategic initiatives aligned to the corporate strategy. This role needs to ensure the project portfolio aligns to strategic decisions and direction and is accountable for setting and embedding the strategic framework and project management governance to enable delivery and reporting of all strategic programmes, projects and initiatives. You would also personally lead a portfolio of the organisation's most critical strategic and transformation programmes, ensuring measurable business outcomes and benefits realisation. This is a business transformation leadership role rather than an IT programme management role. The successful candidate will be expected to drive strategic, operational and organisational change, using technology and digital solutions as enablers of business outcomes. This role is central role to assisting the Executive Team to drive the portfolio direction and focuses on evaluating options, presenting recommendations, successfully executing and tracking of the progress and impact of the Strategic Projects Office. It will be based full-time in our Dubai office and will include business travel. In this role, you will: <ul><li>Act as Programme Manager for selected enterprise-wide strategic initiatives, accountable for scope, business case, budget, risks, dependencies, stakeholder engagement and benefits realisation. </li><li>Establish and lead the Strategic Projects Office / PMO, including portfolio governance, delivery standards, stage gates, assurance and performance reporting. </li><li>Develop and maintain integrated transformation roadmaps across business functions, ensuring alignment between strategic priorities, capacity and delivery plans.</li><li>Working with the Executive team, continue to ensure the Strategic Initiatives are prioritised, and perform regular strategic reviews to ensure we have a clearly communicated direction.</li><li>Highlighting key trade-offs, interdependencies, risks and opportunities across our strategic portfolio of work.</li><li>As a member of the dnata Management Team role model a culture of open communication, clear direction, accountability, collaboration and performance management to deliver against the one dnata vision mission and values.</li><li>Manage and direct a strong and effective team, ensuring that overall impact is the focus area, and ensuring the differing strengths of the team are utilised collaboratively.</li><li>Work closely with central and divisional IT to ensure a consolidated and cohesive Strategic programme of work.</li><li>Manage resources and ensure active participation on essential projects as e.g. project managers or members of Steering Groups. Where required, liaise with external contractors or consultants to deliver projects across dnata.</li><li>Ensure leading edge change management support is provided to project implementations to maximise implementation effectiveness. </li><li>Provide quality assurance and post-implementation support on projects.</li></ul>QualificationTo be considered for the role, you must meet the below requirements: <ul><li>Bachelor or Honours degree in a Commercial/Business discipline.</li><li>Minimum 10+ years in a Strategy and PMO centric role. </li><li>Experienced leader of people, including virtual teams and indirect influence and skills in senior stakeholder management.</li><li>Experience establishing, managing or transforming a PMO, Transformation Office or strategic project portfolio. </li><li>Commercially minded, business-focused transformation leader with technology literacy rather than an IT delivery focus.</li><li>Demonstrated experience managing large cross-functional projects with accountability for driving and implementing strategic change.</li><li>In depth knowledge of the functioning of all areas of a large organisation.</li><li>Advanced Commercial and financial acumen.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills, with powerful ability to persuade and influence people, and manage stakeholders, internally and externally, at all levels.</li></ul> You will have an edge, if you have: <ul><li>Experience working within airlines, aviation or related industry sectors.</li><li>MBA and Project Management qualification/ certification.</li><li>Experience of P&L and business ownership.</li></ul> At dnata, part of Emirates Group, we’re committed to providing our employees with opportunities to grow and develop in their careers. So if you’re looking for a challenging and rewarding opportunity, apply today and join our team! Recruitment Process and Timeline dnata, part of Emirates Group, is an international organisation with employees from over 170 nationalities, we encourage applications from across the globe. Your application journey begins by applying via our Careers website. Please ensure your CV is up to date for our talent acquisition team to review your profile. If you meet the criteria of the role, you will then be invited to complete a HireVue video interview, to share more about your experience and your career aspirations. If you are shortlisted you will then be invited to interview with our hiring managers. If you are successful, your recruiter will reach out to you with an offer and then our Onboarding team will ensure a smooth transition to your new role. Salary & benefitsJoin us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website - www.emirates.com/careers </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةاﻟـdnata أكثر من مجرد مزود خدمات جوية وسفر عالمياً. نحن نربط الناس بالإمكانات والفرص عبر 130+ مطاراً في 34 دولة من خلال خدمات المناولة الأرضية، والبحر/الجوية، والسفر، والتموين والتجزئة والخدمات. هدفنا واضح: الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا. نحن مدفوعون برؤية جريئة لكوننا مزود خدمات الطيران والسفر الأكثر إعجاباً في العالم، وهو ما يوجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية هي المحرك لكل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونعمل كفريق واحد، ونفكر بالمستقبل. في dnata، نُعَزز التنوع، ندعم الطموح، ونحتفل بالإنجاز. إذا كنت مُلهماً بالغاية ومتحمّس لتكون جزءاً من فريق عالمي يشكل مستقبل الطيران والسفر، يسعدنا انضمامك إلينا. كـرئيس المشاريع الإستراتيجية وإدارة المشاريع، ستطور وتُقود وتدير المشاريع الإستراتيجية، وتعمل عن كثب مع رؤساء الأعمال لضمان أننا محتمون عبر محفظة أعمالنا لتحقيق النجاح على المدى الطويل، مع مسار واضح ذو أولويات للمبادرات الاستراتيجية المتوافقة مع الاستراتيجية المؤسسية. تحتاج هذه الدور لضمان توافق محفظة المشاريع مع القرارات والتوجه الاستراتيجي وتكون مسؤولة عن وضع وتوطين الإطار الاستراتيجي وحوكمة إدارة المشاريع لتمكين التنفيذ والتقارير لجميع البرامج والمشروعات والمبادرات الإستراتيجية. كما ستقود بشكل شخصي محفظة من أهم البرامج التحولية للمؤسسة، لضمان نتائج أعمال قابلة للقياس وتحقيق المنافع. هذه دور قيادة التحول المؤسسي وليست إدارة برنامج تكنولوجيا المعلومات. من المتوقع أن يقود المرشح الناجح التغيير الاستراتيجي والتشغيلي والتنظيمي باستخدام التكنولوجيا والحلول الرقمية كعوامل مساعدة لنتائج الأعمال. هذا الدور مركزي لمساعدة فريق التنفيذ في توجيه محفظة العمل ويركز على تقييم الخيارات وتقديم التوصيات وتنفيذ التقدم وتتبع تأثير مكتب المشاريع الاستراتيجية. سيكون مقرّه بشكل كامل في مكتبنا بدبي وسيشمل السفر لأغراض العمل. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>العمل كمدير برنامج للمبادرات الإستراتيجية المؤسسية المختارة، ومسؤول عن النطاق، حالة العمل، الميزانية، المخاطر، الاعتماديات، المشاركة مع أصحاب المصلحة وتحقيق الفوائد. </li><li>إنشاء وقيادة مكتب المشاريع الإستراتيجية / PMO، بما في ذلك حوكمة المحفظة، معايير التنفيذ، بوابات المراحل، الضمان وتقديم التقارير الأداء.</li><li>تطوير والحفاظ على خرائط تحول متكاملة عبر وظائف الأعمال، مع ضمان التوافق بين الأولويات الاستراتيجية، السعة وخطط التنفيذ.</li><li>بالاشتراك مع فريق الإدارة، الاستمرار في ضمان أولوية المبادرات الإستراتيجية، وإجراء مراجعات استراتيجية منتظمة لضمان وجود اتجاه واضح مُبلّغ.</li><li>إبراز التوازنات الرئيسية، الترابطات، المخاطر والفرص عبر محفظتنا الإستراتيجية من الأعمال.</li><li>كعضو في فريق إدارة dnata، نموذج ثقافة التواصل المفتوح، الاتجاه الواضح، المساءلة، التعاون وإدارة الأداء لتحقيق رؤية ومهمة وقيم dnata الواحدة.</li><li>إدارة وتوجيه فريق قوي وفعال، مع التأكد من أن التأثير العام هو محور الاهتمام، واستخدام نقاط القوة المتنوعة للفريق بشكل تعاوني.</li><li>العمل عن قرب مع تقنية المعلومات المركزية والإقليمية لضمان وجود برنامج استراتيجي متكامل ومتسق.</li><li>إدارة الموارد وضمان المشاركة الفاعلة في المشاريع الأساسية مثل مديرين للمشروعات أو أعضاء من فرق التوجيه. عند الحاجة، التواصل مع مقاولين خارجيين أو مستشارين لتنفيذ المشاريع عبر dnata.</li><li>ضمان توفير دعم إدارة التغيير الرائد للمشروعات التعزيزية لرفع فاعلية التنفيذ.</li><li>توفير ضمان الجودة والدعم بعد التنفيذ للمشروعات.</li></ul>الـتأهيلللنظر في هذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>درجة بكالوريوس أو شرف في تخصص تجاري/تجاري.</li><li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في دور يركز على الاستراتيجية وPMO.</li><li>قائد متمرس لفريق من أشخاص، بما في ذلك فرق افتراضية وتؤثر بشكل غير مباشر ومهارات في إدارة أصحاب المصلحة الكبار.</li><li>خبرة في إنشاء أو إدارة أو تحويل PMO أو مكتب التحول أو محفظة مشاريع استراتيجية.</li><li>عقلية تجارية، قائد تحول يركز على الأعمال مع مستوى معرفة تقنية يفوق اهتمام تسليم IT.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع كبيرة متعددة التخصصات مع مسؤولية قيادة وتنفيذ التغيير الاستراتيجي.</li><li>معرفة عميقة بوظائف جميع أقسام مؤسسة كبرى.</li><li>فطنة تجارية ومالية متقدمة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، بقدرة قوية على الإقناع والتأثير على الأشخاص وإدارة أصحاب المصلحة داخلياً وخارجياً وعلى جميع المستويات.</li></ul> ستكون لديك ميزة إذا كانت لديك: <ul><li>خبرة في العمل ضمن شركات الطيران أو قطاعات صناعة الطيران ذات الصلة.</li><li>درجة ماجستير إدارة الأعمال ومؤهل/شهادة إدارة المشاريع.</li><li>خبرة في إدارة الربح والخسارة وملكية الأعمال.</li></ul> في dnata، جزء من مجموعة الإمارات، نلتزم بتوفير فرص للنمو والتطور لموظفينا. إذا كنت تبحث عن فرصة تحديّة ومجزية، قدّم اليوم وانضم إلى فريقنا! عملية التوظيف والجدول الزمني dnata، جزء من مجموعة الإمارات، هي منظمة دولية لديها موظفين من أكثر من 170 جنسية، نشجع التقديم من جميع أنحاء العالم. تبدأ رحلتك في التقديم من خلال موقعنا لفرص العمل. الرجاء التأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة ليقوم فريق اكتساب المواهب بمراجعة ملفك الشخصي. إذا تطابقت مع معايير الوظيفة، سيتم دعوتك لإتمام مقابلة فيديو HireVue لمشاركة مزيد من خبرتك وطموحاتك المهنية. إذا تم اختيارك، سيتم دعوتك لإجراء مقابلة مع مديري التوظيف. إذا نجحت، سيتواصل معك موّظف التوظيف لدينا بعرض، ثم سيضمن فريق الإعداد انتقالاً سلساً إلى دورك الجديد. الراتب والمزاياانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفي من الضرائب. إلى جانب مزايانا السفرية السخية، بما في ذلك رحلات مخفضة وإقامات فندقية حول العالم، هذا الدور الإداري يوفر أيضاً حزمة رائعة من الإجازات والتأمين الصحي. وهذا بالإضافة إلى مزايا النقل، والتأمين على الحياة والمزيد. تعرف على كيف يكون العيش والعمل في مدينتنا المنزلية السريعة الحركة والكوزموبوليتانية في قسم Dubai Lifestyle على موقعنا - www.emirates.com/careers

Full Time Bayt

Associate - Landscape Architect

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and visionary Associate - Landscape Architect to join our dynamic design team in Dubai, United Arab Emirates. In this senior design role, you will drive innovation and excellence in the design and delivery of landscape architecture projects while combining hands-on project leadership with team management, technical oversight, and meaningful client engagement. This position offers the opportunity to shape project outcomes, mentor emerging talent, and contribute to our studio's growth and reputation through thought leadership, quality assurance, and strategic business development. <ul><li>Lead and manage multiple landscape architecture projects from conception through delivery, defining clear roles, responsibilities, and project timelines while ensuring alignment with client objectives and regulatory requirements</li><li>Conduct comprehensive site opportunity and constraint studies, present findings internally and externally, and develop innovative design proposals that reflect the studio's vision and the site's unique potential</li><li>Mentor and support junior staff members by providing constructive feedback, conducting performance reviews, monitoring project progress, and fostering their technical and professional development</li><li>Manage project budgets and track financial performance for assigned tasks, ensuring efficient resource allocation and cost-effective delivery without compromising design quality</li><li>Lead client interface activities, manage contractual requirements, present design solutions professionally, and maintain strong relationships throughout the project lifecycle</li><li>Organize and facilitate design and creative review sessions for ongoing projects and competitions, promoting collaborative problem-solving and innovative thinking</li><li>Develop and present market research outcomes and thought leadership presentations to the broader team, contributing to the studio's knowledge base and industry reputation</li><li>Ensure all deliverables comply with landscape architecture standards, regulatory guidelines, and contractual scope of work, implementing thorough quality assurance procedures and self-checks</li><li>Coordinate seamlessly with architecture, urban planning, and other disciplines to eliminate design gaps and deliver fully integrated design solutions</li><li>Develop tailored design responses to project-specific conditions, creating new landscape architecture and building typologies applicable to diverse sites and contexts</li><li>Promote and implement innovative digital tools and technologies in landscape architecture projects, engaging in research and development initiatives that advance the studio's capabilities</li><li>Prepare, manage, and coordinate landscape architecture bids and proposals, tailoring technical approaches, methodologies, and delivery structures to meet project expectations and client needs</li><li>Communicate landscape architecture ideas clearly through written reports, presentations, and visual narratives, guiding direct reports in effective technical writing and storytelling</li><li>Implement safety in design standards and procedures, report on workplace safety concerns, and maintain awareness of incidents or near misses that may impact the team</li><li>Participate in studio steering committees that promote integration, knowledge sharing, digital innovation, or diversity and inclusion initiatives</li><li>Support business development efforts by identifying new opportunities, expanding client relationships, and assisting in the creation of compelling bids and technical proposals</li><li>Maintain and organize internal libraries, update landscape architecture capabilities statements, and document innovations in graphics and design processes for team-wide benefit</li><li>Lead internal and external workshops, driving outcomes that benefit both projects and the studio's strategic objectives</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 7 years of professional experience in landscape architecture design and project delivery</li><li>Proven experience leading landscape architecture projects from design through implementation</li><li>Bachelor's/Master's degree in Landscape Architecture or related field from an accredited institution</li><li>Professional registration or licensure as a Landscape Architect (or equivalent qualification recognized in the UAE)</li></ul>Please note: Applicants should upload a portfolio, along with their application. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدّم عالماً أفضل. سواء كان تحسين تنقلك، إبقاء الأنوار قيد التشغيل، توفير وصول إلى الماء النظيف، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية العالمية الموثوقة للبنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكثر التحديات العالمية تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقتٌ أفضل للوجود في AECOM. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية بسرعة على مستوى العالم، لا تزال خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير مشاريع وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد تدفعه غايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. Job Description نبحث عن Associate - Landscape Architect متمرس وذو رؤية للانضمام إلى فريق التصميم الديناميكي لدينا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور التصميمي الرفيع، ستقود الابتكار والتميز في تصميم وتسليم مشاريع الهندسة المعمارية للمناظر الطبيعية مع الجمع بين قيادة المشاريع بشكل عملي مع إدارة الفريق والإشراف الفني وتفاعل ناجح مع العميل. يوفر هذا المنصب فرصة shaping نتائج المشروع، وتوجيه المواهب الناشئة، والمساهمة في نمو وسمعة استوديوهاتنا من خلال القيادة الفكرية وضمان الجودة والتطوير التجاري الاستراتيجي. <ul><li>قيادة وإدارة مشاريع كثيرة لهندسة المناظر الطبيعية من التصميم حتى التسليم، مع تحديد أدوار ومسؤوليات وجداول زمنية واضحة مع ضمان التوافق مع أهداف العميل والمتطلبات التنظيمية</li><li>إجراء دراسات شاملة للفرص والقيود في الموقع، عرض النتائج داخلياً وخارجياً، وتطوير مقترحات تصميم مبتكرة تعكس رؤية الاستوديو والإمكانات الفريدة للموقع</li><li>إرشاد ودعم أعضاء الفريق المبتدئين من خلال تقديم ملاحظات بناءة، إجراء تقييمات الأداء، متابعة تقدم المشروع، وتعزيز تطويرهم الفني والمهني</li><li>إدارة ميزانيات المشاريع وتتبع الأداء المالي للمهام المعينة، ضمان تخصيص الموارد بكفاءة والتسليم بتكلفة مع الحفاظ على جودة التصميم</li><li>قيادة أنشطة واجهة العميل، إدارة المتطلبات العقدية، تقديم حلول التصميم بشكل مهني، والحفاظ على علاقات قوية طيلة دورة حياة المشروع</li><li>تنظيم وتسهيل جلسات التصميم والمراجعات الإبداعية للمشروعات المستمرة والمسابقات، تعزيز حل المشكلات بشكل تعاوني والتفكير المبتكر</li><li>تطوير وتقديم نتائج بحث السوق وعروض القيادة الفكرية للفريق الأوسع، والمساهمة في قاعدة معرفة الاستوديو وسمعته في الصناعة</li><li>ضمان امتثال جميع المخرجات لمعايير الهندسة المعمارية للمناظر والتوجيهات التنظيمية ونطاق العمل العقدي، تطبيق إجراءات ضمان الجودة المتأنية والفحص الذاتي</li><li>التنسيق بسلاسة مع العمارة والتخطيط الحضري وتخصصات أخرى لإزالة فجوات التصميم وتقديم حلول تصميم متكاملة بالكامل</li><li>تطوير ردود تصميم مخصصة لظروف المشروع الخاصة، وإنشاء نماذج جديدة للهندسة المعمارية للمناظر والتصاميم المعمارية القابلة للتطبيق في مواقع وسياقات متنوعة</li><li>الترويج وتطبيق أدوات وتكنولوجيات رقمية مبتكرة في مشاريع الهندسة المعمارية للمناظر، والمشاركة في مبادرات البحث والتطوير التي تعزز قدرات الاستوديو</li><li>إعداد وإدارة وتنسيق عطاءات ومقترحات الهندسة المعمارية للمناظر، تخصيص النهج الفني والمنهجيات وهياكل التسليم بما يتماشى مع توقعات المشروع واحتياجات العميل</li><li>التواصل بمثالية أفكار الهندسة المعمارية للمناظر من خلال تقارير مكتوبة وعروض تقديمية وسرد بصري، وتوجيه التقارير المباشرة في الكتابة الفنية والقصصية الفعالة</li><li>تنفيذ معايير السلامة في التصميم وإجراء تقارير حول مخاوف السلامة في مكان العمل، والوعي بالحوادث أو حالات الاقتراب من الاصطدام التي قد تؤثر على الفريق</li><li>المشاركة في لجان توجيه الأستوديو التي تعزز التكامل وتبادل المعرفة والابتكار الرقمي أو مبادرات التنوع والشمول</li><li>دعم جهود تطوير الأعمال من خلال تحديد فرص جديدة، توسيع علاقات العملاء، والمساعدة في إنشاء عروض فنية وعروض تقنية مقنعة</li><li>الحفاظ وتنظيم المكتبات الداخلية، تحديث بيانات قدرات الهندسة المعمارية للمناظر وتوثيق الابتكارات في الرسوميات وعمليات التصميم لفائدة الفريق ككل</li><li>قيادة ورش العمل الداخلية والخارجية، وتحقيق نتائج تفيد كل من المشاريع وأهداف استوديوه</li></ul> Qualifications <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في تصميم الهندسة المعمارية للمناظر وتنفيذ المشاريع</li><li>إثبات خبرة في قيادة مشاريع الهندسة المعمارية للمناظر من التصميم إلى التنفيذ</li><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة المعمارية للمناظر أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة</li><li>التسجيل المهني أو الترخيص كمهندس معماري للمناظر (أو مؤهل مكافئ معترف به في الإمارات)</li></ul>يرجى الملاحظة: يجب على المتقدمين رفع ملف أعماله مع طلبهم. Additional Information في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه اليوم الأول حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM  تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة العمل لديك، قد تشمل المزايا الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد العجز، وإجازات مدفوعة، وفترات إجازة، ومزايا اختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد الصحة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع – من الاستشارة، والتخطيط، والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيرادات قدرها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تُغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستملك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسار الوظيفي التي تخيلته دائماً. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كجهة توظيف تتيح فرص متساوية، نؤمن بقدراتك ونسعى لمساعدتك في تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفق إرشادات EEOC.

Full Time Bayt

Advisor - Safety, Health & Environment (Site Supervision)

Information Technology

Ready to be part of the Legal Tech revolution? Vision: As a leading software-as-a-service (Saa S) provider, Dilitrust is a global company dedicated to offering an integrated suite of legal and governance products. Our vision is to digitize legal departments worldwide. With an annual growth rate of over 40% since 2020, our ambition is to become the world's leading Legal Tech company, aiming for a valuation exceeding $1 billion by 2026. Our Impact: From generating General Meeting reports to leveraging AI-assisted contract lifecycle management, our teams in our 8 offices across France, the US, Mexico, MEA, Germany, Spain, Italy, and Canada are the driving force behind our global success. We proudly support 2,400 customers in 64 countries, with 80% of our clientele comprising listed companies in major markets such as Europe, North America, and the Middle East. Our Recognition: Dilitrust has been at fore front of Legal Tech innovation, being the first Legal Tech with AI features since 2022. The company is renowned for providing a positive and entrepreneurial work environment. We are honored to have received the "Happy at Work" and “Tech at Work” labels every year since 2019. Your role: As an Account Executive, you will be responsible for developing your designated territory, which includes specific industries, geographies, or market segments, consisting of both existing clients and prospects. You may focus on verticals such as Financial Services, Healthcare, Energy, and others within your territory. This role offers a fantastic opportunity to enhance your solution-selling skills with prominent clients across various regions. In addition to your business development efforts, Dilitrust provides support through Business Development Representatives (BDRs), Alliances & Pre-Sales teams, Account Managers, and Marketing. Responsibilities: Create and Develop: Strategize and implement your “Territory Plan” within your vertical, including detailed account planning for key prospects Identify and Build Relationships: Establish and nurture relationships with both existing and potential clients within your vertical Craft Compelling Value Propositions: Develop and present compelling value propositions to support your clients' digitization initiatives Manage the Sales Cycle: Oversee all phases of the sales process, from prospecting to contract signing Coordinate Internal Support: Collaborate effectively with internal counterparts supporting you across the organization Participate in Industry Events: Attend and represent Dilitrust at Legal Tech events, such as Legal Week in New York Minimum Qualification: 4 years of proven track record in account management, sales, or a customer-facing role in the enterprise software space Experience selling Software as a Service Saa S (Saa S) Consistent over-achiever of quota and revenue goals Proficient in using CRM software to manage sales activities and maintain detailed records of all sales interactions Arabic and English fluent speaker, French is a plus Desired Skills: Demonstrated ability to independently build and manage a territory plan and aligning complex product solutions with specific customer needs. Experience collaborating with executive stakeholder across large, organization, with excellent written and verbal communication skills Energetic, self-motivated, and results-driven, with a relentless focus on achieving sales targets and expanding the customer base Ability to manage a wide ecosystem What we offer: Join a fast-growing company in a friendly, international environment (offices across 8 countries); with a very attractive compensation package (fix / variable) and other benefits. Dilitrust has a clear "Telework Charter" guaranteeing that you can find the right balance between "Onsite" and "Remote” Recruitment process: Interview with a member of the HR team Interview with the Team Manager / Sales Director Interview with the Global Chief Sales Officer A reference review Dili Trust is a socially responsible company, committed to the diversity of its teams and to promoting professional equality at all levels. 25,000 د.إ - 50,000 د.إ a month We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

هل أنت جاهز لتكون جزءاً من ثورة التقنية القانونية؟ الرؤية: بصفتنا مزوداً رائداً للبرمجيات كخدمة (SaaS)، دالايست هو شركة عالمية مكرسة لتقديم حزمة متكاملة من منتجات القانون والحوكمة. رؤيتنا digitize أقسام القانون في جميع أنحاء العالم. مع معدل نمو سنوي يتجاوز 40% منذ 2020، طموحنا أن نصبح الشركة القانونية التقنية الرائدة في العالم، ونهدف إلى تقييم يزيد عن 1 مليار دولار بحلول 2026. أثرنا: من توليد تقارير الاجتماعات العامة إلى الاستفادة من إدارة دورة حياة العقد بمساعدة الذكاء الاصطناعي، فرقنا في 8 مكاتب عبر فرنسا والولايات المتحدة والمكسيك والشرق الأوسط وأفريقيا وألمانيا وإسبانيا وإيطاليا وكندا هي القوة الدافعة وراء نجاحنا العالمي. نحن بفخر ندعم 2,400 عميل في 64 دولة، مع أن 80% من عملائنا شركات مدرجة في أسواق رئيسية مثل أوروبا وأمريكا الشمالية والشرق الأوسط. التقدير: كانت دالايست في طليعة ابتكار التقنية القانونية، كونها أول تقنية قانونية تقدم ميزات ذكاء اصطناعي منذ 2022. تشتهر الشركة بتوفير بيئة عمل إيجابية وروحية ريادية. يسرنا أن نعلن أننا حصلنا على لقب "سعيد في العمل" و“التقنية في العمل” كل عام منذ 2019. دورك: بصفتك تنفيذي حسابات، ستتولى مسؤولية تطوير منطقتك المخصصة، والتي تشمل صناعات وهياكل جغرافية أو شرائح سوقية محددة، وتتكون من عملاء حاليين وآفاق. قد تركز على قطاعات مثل الخدمات المالية والرعاية الصحية والطاقة وغيرها ضمن منطقتك. هذه الوظيفة تقدم فرصة رائعة لتعزيز مهاراتك في بيع الحلول مع عملاء بارزين عبر مناطق مختلفة. بالإضافة إلى جهودك في تطوير الأعمال، توفر دالايست دعمًا من خلال مندوبي تطوير الأعمال (BDRs)، وشركاء التحالفات وما قبل البيع، ومديري الحسابات، وفريق التسويق. المسؤوليات: إنشاء وتطوير: وضع وتنفيذ “خطة الإقليم” ضمن عمودك، بما في ذلك تخطيط دقيق للحسابات لآفاق رئيسية تحديد وبناء العلاقات: إقامة ورعاية العلاقات مع العملاء الحاليين والمتوقعين ضمن عمودك Craft عروض قيمة جذابة: تطوير وتقديم عروض قيمة مقنعة لدعم مبادرات الرقمنة لعملائك إدارة دورة البيع: الإشراف على جميع مراحل عملية البيع من الاستكشاف حتى توقيع العقد تنسيق الدعم الداخلي: التعاون بشكل فعال مع نظرائك الداخليين الذين يدعمونك عبر المؤسسة المشاركة في فعاليات الصناعة: حضور وتمثيل دالايست في فعاليات التقنية القانونية، مثل أسبوع القانونية في نيويورك المؤهلات الدنيا: 4 سنوات من سجل حافل مثبت في إدارة الحسابات، أو المبيعات، أو دور وجهه العملاء في فضاء البرمجيات المؤسسية خبرة في بيع Software as a Service SaaS (SaaS) إجادة لتحقيق أهداف الحصة والإيرادات باستمرار اجادة استخدام برامج CRM لإدارة أنشطة المبيعات والحفاظ على سجلات مفصلة لجميع تفاعلات المبيعات متقن العربية والإنجليزية بطلاقة، الفرنسية ميزة المهارات المرغوبة: القدرة المثبتة على بناء وإدارة خطة إقليمية بشكل مستقل وتوحيد حلول منتجات مع احتياجات العملاء المحددة. خبرة في التعاون مع أصحاب المصلحة التنفيذيين عبر مؤسسة كبيرة، مع مهارات تواصل خطية وشفوية ممتازة متحمس، مبادر، وموجهة نحو النتائج، مع تركيز لا يلين على تحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء القدرة على إدارة منظومة واسعة ما نقدمه: انضم إلى شركة سريعة النمو في بيئة ودية ودولية (مكاتب في 8 دول)؛ مع حزمة تعويضات جذابة جدًا (ثابت/متغير) وغيرها من المزايا. لدى دالايست ميثاق عمل عن بعد واضح يضمن التوازن الصحيح بين “العمل بالموقع” و”عن بُعد” عملية التوظيف: مقابلة مع عضو من فريق الموارد البشرية مقابلة مع مدير الفريق/مدير المبيعات مقابلة مع الرئيس التنفيذي للمبيعات العالمية مراجعة مرجعية دالاي ترست شركة مسؤولة اجتماعياً، ملتزمة بتنوع فرقها وترويج المساواة المهنية على جميع المستويات. 25,000 د.إ - 50,000 د.إ في الشهر قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، تحليل السير الذاتية، أو تقييم الإجابات وتحديد أية تناقضات محتملة أو إشارات تحقق في مواد التقديم استناداً إلى المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تدعم فريق التوظيف لدينا لكنها لا تستبدل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب بمزيد من المعلومات عن كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

Full Time LinkedIn

Customer Success Architect

On-site - UAE - Dubai 23 August 2026

Information Technology

Git Lab is the intelligent orchestration platform for Dev Sec Ops. Git Lab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust Git Lab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. Git Lab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on Git Lab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of Git Lab. Git Lab is the intelligent orchestration platform for Dev Sec Ops. Git Lab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust Git Lab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. Git Lab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on Git Lab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of Git Lab. An Overview Of This Role The Customer Success Architect (CSA) team focuses on the themes of align, enable, and expand. The Customer Success Architect (CSA) is a highly strategic position designed to provide unparalleled value to our customers by aligning our platform with their unique business objectives and driving long-term success. The CSA role is a pivotal addition to our customer success team, focusing on building strong, consultative relationships with our key customers. Our CSAs will serve as trusted advisors, leveraging their deep understanding of Dev Sec Ops best practices, industry trends and our software capabilities to help customers navigate complex challenges and achieve their desired outcomes. Additionally, our team serves as liaisons between the customer and the Git Lab ecosystem, streamlining collaboration with Product Management, Engineering, Sales, Professional Services, and others. CSM handbook. What You’ll Do Partner with our customers in taking what was established in the pre-sales command plan, and turning the customers desired positive business outcomes into actionable objectives Know the Git Lab platform, our more common best practices, and use cases in order to guide the customer Understand the customer journey and be able to guide them on future adoption Act as the Git Lab liaison for Git Lab questions, issues, or escalations. Work with Git Lab Support, Product Management (i.e., roadmaps), or other teams as needed Own a book of assigned customers, with a focus on increasing adoption, ensuring retention and growth, and overall customer satisfaction Remain knowledgeable and up-to-date on Git Lab releases Provide immediate onboarding activities Work with assigned customers to build Customer Success Plans, establishing critical goals, or other key performance indicators and aid the customer in achieving their goals Program manage account escalations Provide insights with respect to the availability and applicability of new features in Git Lab as relevant Support Git Lab Services in identifying and recommending training opportunities What You’ll Bring Understanding of Git and typical branching strategies Knowledge of software development lifecycle and development pipeline Understanding of continuous integration, continuous deployment, Dev Sec Ops Prior experience in Customer Success or equivalent history of increasing satisfaction, adoption, and retention Experience partnering with customers to define and achieve business outcomes Familiarity working with customers of sizes relevant to the assigned segment Exceptional verbal, written, organizational, presentation, and communications skills Detailed oriented and analytical Strong team player but self-starter Project management experience & skills Strong technical, analytic, and problem-solving skills Alignment with our values, and willingness to work in accordance with those values Ability to travel if needed and comply with the company’s travel policy Demonstrated progressive experience in a related function is required with direct customer advocacy and engagement experience in post-sales or professional services functions Fluent in English and Arabic. About The Team The Customer Success Architect (CSA) team focuses on hands-on technical enablement, adoption, utilization and maturity - while maintaining strong customer relationships and business alignment. How Git Lab Supports Full-Time Employees Benefits to support your health, finances, and well-being Flexible Paid Time Off Team Member Resource Groups Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan Growth and Development Fund Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: Git Lab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. Git Lab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Git Lab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. Git Lab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also Git Lab’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know during the recruiting process.

Full Time LinkedIn

Customer Success Architect

Remote - UAE - Dubai 16 August 2026

Information Technology

Full Time Bayt

Social Media Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Code: C-361/001/503 Industry: Media & Marketing Our client is seeking a creative and results-driven Social Media Executive responsible for planning, creating, managing, and publishing engaging content across the company's social media platforms while supporting the execution of digital marketing campaigns. The role focuses on strengthening brand awareness, increasing audience engagement, driving online growth, and ensuring consistent brand messaging across all digital channels through creative content, community management, performance analysis, and paid advertising initiatives. This Social Media Executive Job in Dubai is ideal for a digital marketing professional with experience in social media management, content creation, community management, paid advertising, campaign performance analysis, and managing multiple social media platforms. <ul><li>Implement social media strategies across the company and its subsidiaries.</li><li>Handle PR and marketing activities for company subsidiaries and external clients.</li><li>Plan and execute social media campaigns aligned with business and marketing objectives.</li><li>Manage the company's presence across Facebook, Instagram, LinkedIn, X (Twitter), TikTok, YouTube, and other relevant platforms.</li><li>Maintain consistent brand identity, messaging, and tone across all digital channels.</li><li>Manage daily social media activities, including posting, scheduling, and account maintenance.</li><li>Create engaging content, including graphics, videos, captions, stories, reels, and promotional materials.</li><li>Develop and maintain monthly content calendars to support marketing campaigns.</li><li>Schedule and publish content according to approved marketing plans.</li><li>Optimize content using appropriate titles, hashtags, keywords, and tagging to maximize visibility and engagement.</li><li>Monitor all social media platforms daily and respond promptly to comments, messages, and customer inquiries.</li><li>Build and maintain positive relationships with online communities, influencers, and platform representatives.</li><li>Plan, execute, and optimize paid social media advertising campaigns.</li><li>Manage advertising budgets and monitor campaign spending to maximize Return on Investment (ROI).</li><li>Define audience targeting, ad placement, and campaign objectives to achieve business goals.</li><li>Monitor campaign performance using Google Analytics, Meta Business Suite, and other reporting tools.</li><li>Track Key Performance Indicators (KPIs), including reach, engagement, impressions, conversions, and follower growth.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly performance reports with actionable insights and recommendations.</li><li>Conduct market research and competitor analysis to identify trends, opportunities, and best practices.</li><li>Stay informed of emerging social media trends, platform updates, and digital marketing innovations.</li><li>Recommend new ideas and strategies to improve brand visibility and audience engagement.</li><li>Work closely with the Marketing, Design, Events, and Sales teams to support promotional activities and campaigns.</li><li>Coordinate with external agencies, suppliers, and vendors when required.</li><li>Maintain organized records of campaigns, digital assets, and performance reports.</li><li>Ensure all social media activities comply with the company's branding, communication standards, and marketing objectives.</li><li>Perform other duties as assigned by the Marketing Manager or Department Head.</li></ul> <ul><li>Bachelor's Degree in Marketing, Mass Communication, Media Studies, Digital Marketing, or a related field.</li><li>Minimum 2–3 years of experience in social media management and content creation, preferably within a marketing, advertising, media agency, or similar environment.</li><li>Proven experience in social media content creation, developing and managing content calendars, and filming video content.</li><li>Hands-on experience with basic video editing using CapCut, Canva, or similar tools.</li><li>Proven experience in community management and managing multiple social media platforms.</li><li>Hands-on experience in paid social media advertising, including Meta Ads and other paid digital campaigns.</li><li>Strong knowledge of digital marketing, social media platforms, SEO, Google Analytics, Meta Business Suite, and other relevant social media management tools.</li><li>Experience using social media and digital analytics to track campaign performance, audience engagement, reach, impressions, conversions, follower growth, and other relevant KPIs.</li><li>Excellent fluency in Arabic and English, both written and spoken.</li><li>Excellent communication, copywriting, analytical, organizational, and time management skills, with the ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.</li><li>Creative, detail-oriented, and capable of working independently as well as collaboratively within a team.</li></ul> Please visit our jobs page to check out our current list of jobs in UAE and across the world. Follow us on LinkedIn and Facebook to stay updated regarding our upcoming opportunities. Subscribe to our LinkedIn newsletter for weekly job updates. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مُرمز الوظيفة: C-361/001/503 الصناعة: الإعلام والتسويق يقوم عميلنا بالبحث عن محترف مبدع وموجه نحو النتائج يرأس تنفيذي وسائل التواصل الاجتماعي المسؤول عن التخطيط وإنشاء وإدارة ونشر محتوى جذاب عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي للشركة مع دعم تنفيذ حملات التسويق الرقمي. يركز الدور على تعزيز الوعي بالعلامة التجارية، زيادة تفاعل الجمهور، دفع النمو الرقمي، وضمان اتساق رسائل العلامة التجارية عبر جميع القنوات الرقمية من خلال محتوى إبداعي، إدارة المجتمع، تحليل الأداء، ومبادرات الإعلان المدفوع. هذا المنصب في دبي مثالي لمختص تسويق رقمي لديه خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، إدارة المجتمع، الإعلان المدفوع، تحليل أداء الحملات، وإدارة منصات تواصل اجتماعي متعددة. <ul><li>تنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي عبر الشركة وشركاتها الفرعية.</li><li>إدارة أنشطة العلاقات العامة والتسويق للشركات الفرعية والعملاء الخارجيين.</li><li>التخطيط وتنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتسويق.</li><li>إدارة حضور الشركة عبر فيسبوك، إنستغرام، لينكدإن، X (تويتر)، تيك توك، يوتيوب، وغيرها من المنصات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على هوية العلامة التجارية واتساق الرسائل والنبرة عبر جميع القنوات الرقمية.</li><li>إدارة أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي اليومية، بما في ذلك النشر، الجدولة، وصيانة الحساب.</li><li>إنشاء محتوى جذاب بما في ذلك الرسومات، مقاطع الفيديو، التسميات التوضيحية، القصص، الريلز، والمواد الترويجية.</li><li>تطوير والحفاظ على جداول محتوى شهرية لدعم الحملات التسويقية.</li><li>جدولة ونشر المحتوى وفق خطط التسويق المعتمدة.</li><li>تحسين المحتوى باستخدام عناوين، علامات هاشتاج، كلمات مفتاحية، والتوسيم لتعظيم الرؤية والتفاعل.</li><li>مراقبة جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي يومياً والرد الفوري على التعليقات والرسائل واستفسارات العملاء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع مجتمعات الإنترنت والمؤثرين وممثلي المنصات.</li><li>التخطيط والتنفيذ وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إدارة ميزانيات الإعلان ومراقبة إنفاق الحملات لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار (ROI).</li><li>تحديد استهداف الجمهور، موضع الإعلان، وأهداف الحملة لتحقيق أهداف العمل.</li><li>مراقبة أداء الحملات باستخدام Google Analytics، Meta Business Suite، وأدوات تقارير أخرى.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بما في ذلك الوصول، التفاعل، الانطباعات، التحويلات، ونمو المتابعين.</li><li>إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية مع رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>إجراء أبحاث سوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص وأفضل الممارسات.</li><li>متابعة الاتجاهات الناشئة في وسائل التواصل الاجتماعي وتحديثات المنصات وابتكارات التسويق الرقمي.</li><li>اقتراح أفكار واستراتيجيات جديدة لتعزيز وضوح العلامة التجارية وتفاعل الجمهور.</li><li>العمل عن كثب مع فرق التسويق، التصميم، الفعاليات، والمبيعات لدعم الأنشطة والحملات الترويجية.</li><li>التنسيق مع وكالات خارجية، والموردين والمزودين عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة للحملات، الأصول الرقمية، وتقارير الأداء.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي لمعايير العلامة التجارية للشركة، ومعايير التواصل، وأهداف التسويق.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به مدير التسويق أو رئيس القسم.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصال الجماهيري، دراسات الإعلام، التسويق الرقمي، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى، ويفضّل في بيئة تسويقية أو وكالة إشهارية أو إعلامية.</li><li>خبرة مثبتة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتطوير جداول المحتوى، وتصوير محتوى فيديو.</li><li>خبرة عملية في تحرير الفيديو الأساسي باستخدام CapCut، Canva، أو أدوات مشابهة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المجتمع وإدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي المتعددة.</li><li>خبرة عملية في الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك إعلانات Meta وغيرها من الحملات الرقمية المدفوعة.</li><li>معرفة قوية بالتسويق الرقمي، ومنصات التواصل الاجتماعي، تحسين محركات البحث، Google Analytics، Meta Business Suite، وغيرها من أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة.</li><li>الخبرة باستخدام تحليلات وسائل الإعلام الرقمية والاجتماعية لتتبع أداء الحملات وتفاعل الجمهور والوصول والانطباعات والتحويلات ونمو المتابعين وغيرها من مؤشرات الأداء.</li><li>طلاقة ممتازة في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات اتصال، كتابة إعلانية، تحليلية، تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إبداعية، دقيقة التفاصيل، وقادرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بتعاون ضمن فريق.</li></ul> يرجى زيارة صفحة الوظائف للاطلاع على قائمة وظائفنا الحالية في الإمارات والعالم. تابعنا على LinkedIn و Facebook للبقاء على اطلاع بفرصنا القادمة. اشترك في نشرة LinkedIn للأخبار الوظيفية الأسبوعية. </div>

Driving Instructor Jobs in UAE

Account Director - Inflight Entertainment

Catering & Conferences Services Manager (Arabic Speaker)

Catering & Conferences Services Manager

Senior Manager , Chief of Staff Office. International Banking Group- UAE National only

Head of Strategic Projects & PMO, dnata Catering & Retail

Associate - Landscape Architect

Advisor - Safety, Health & Environment (Site Supervision)

MSP Sales & Go-to-Market Lead – MEA-TRC East - SPLUNK

Senior Advisor

Junior Payroll Administrator

Head of AML

Subsea Pipeline Engineer

Business Development Manager

Manager - Sales & Partnerships

Product Solutions Operations Intern

Payments Strategy Associate

Account Executive

Customer Success Architect

Customer Success Architect

Social Media Executive

Site Owners

Employers

Job Seekers

Driving Instructor Jobs in UAE

Receive email alerts for Driving Instructor Jobs in UAE jobs