Economic Analyst Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time

Manager

On-site - UAE - Dubai 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About BDO BDO provides audit and assurance, advisory, tax and business outsourcing services to companies across all sectors of the economy. As one of the world’s leading audit and accounting organizations, we have clients of all types and sizes, from large corporate organizations to private businesses, entrepreneurs and individuals across various industry sectors. From a global beginning in 1963 with five firms, today BDO extends across 166 countries and territories, with 115,661 people working out of 1,776 offices. At BDO, we understand that being the leader in exceptional client service begins – and ends – with exceptional regard for our people. Relationships matter in our work and interactions with clients and how we work and interact with each other. What differentiates BDO as an employer is our focus on relationships. About the Role Support the VAT department in delivering high-quality VAT advisory and compliance services across a diverse portfolio of clients spanning multiple sectors, including Financial Services, Real Estate, FMCG, Hospitality etc. Lead and manage complex VAT engagements from inception to completion, exercising sound judgement on technical positions, risk areas, and client-specific considerations at every stage of delivery. Build and maintain strong, trusted relationships with clients by understanding their business models, commercial priorities, and VAT risk exposure, and proactively anticipating their needs. Act as the primary point of contact for a portfolio of clients, ensuring consistent, high-quality communication, timely delivery of outputs, and a professional client experience throughout the engagement lifecycle. Drive business development by identifying and pursuing new client opportunities, actively participating in pitches and proposals, and converting prospects into long-term client relationships. Ensure client retention by maintaining high standards of service quality, responsiveness, and proactive advisory support that adds measurable value beyond transactional compliance. Research and interpret UAE VAT legislation, FTA public clarifications, Cabinet decisions, and Ministerial resolutions to provide clients with accurate, well-reasoned, and commercially practical guidance. Monitor GCC VAT developments and apply relevant regional precedents and cross-border considerations where applicable to client matters. Review and occasionally prepare VAT returns, advisory memorandum, technical opinions, and client correspondence, ensuring accuracy, consistency, and alignment with applicable laws and FTA guidance. Manage FTA audit processes, voluntary disclosures, reconsideration requests, and objections on behalf of clients, leading engagements professionally and safeguarding client interests throughout. Supervise, coach, and mentor junior and mid-level VAT Consultants, providing regular feedback, technical guidance, and support to strengthen their professional capabilities and career development. Contribute to the training and development of the VAT team by sharing technical knowledge, delivering internal training sessions, and promoting a culture of continuous learning within the department. Adhere to all applicable professional ethics standards, including those prescribed by the International Ethics Standards Board for Accountants (IESBA), and uphold the firm's values of integrity, objectivity, and professional independence in every client engagement. Apply Know Your Client (KYC) and conflict of interest assessment procedures at the onboarding stage and throughout the engagement lifecycle, in accordance with the firm's risk and compliance framework and applicable regulatory requirements. Collaborate closely with colleagues across the Tax practice and other service lines to ensure integrated, coordinated service delivery and to identify cross-functional opportunities for clients. Contribute to the development of the firm's internal knowledge base, VAT technical library, and standard methodologies to support consistent quality across the practice. Key Attributes:Thorough and up-to-date knowledge of UAE VAT law, Executive Regulations, FTA administrative procedures, and the broader UAE tax legislative framework. Excellent client management skills including the ability to build rapport, manage expectations, navigate difficult conversations, and sustain long-term professional relationships. Strong business development instinct with experience in identifying leads, supporting proposals, and converting opportunities into fee-generating engagements. Effective people management skills including task delegation, workload planning, performance monitoring, and the ability to develop and motivate team members at different levels of seniority. High standard of written and verbal communication in English; Arabic language proficiency is an advantage. Ability to produce clear, well-structured technical memorandum, advisory opinions, and client-ready deliverables that are accurate, concise, and appropriately tailored to the audience. Sound understanding of professional ethics obligations under IESBA, including independence, conflict of interest and confidentiality. Familiarity with KYC, client due diligence, and conflict of interest assessment processes as applied in a regulated accounting, audit, or tax advisory environment. Experience with the Emara Tax portal and tax compliance tools is expected. Detail-oriented and well-organised, with the ability to manage multiple engagements simultaneously, meet deadlines consistently, and maintain quality under pressure. Key Experience Parameters:A professional qualification from a recognised accountancy or tax body is mandatory - acceptable qualifications include ACCA, CPA, ICAI, CA, CIOT, ADIT or a comparable qualification. A minimum of 5 years of post-qualification experience, with the majority of that experience gained in a UAE VAT-focused role within a professional services firm. Bachelor's degree in Accounting, Finance, Law, Economics, or a related discipline from a recognised institution. UAE Tax Agent accreditation issued by the Federal Tax Authority is a strong advantage. Evidence of continued professional development in UAE and GCC tax matters, including attendance at relevant seminars, training programmes, or technical courses. BDO's Story: The BDO story is truly remarkable one, built on solid foundations laid by our visionary founder. BDO is fundamentally a people-centric business with a proven track record of exceptional client service. In 2018, we unveiled our leadership ambition: “Our Dream” - emphasizing that it’s time for BDO to lead— for our people to lead, each of us in our own right. Whether in our markets, through innovation, or as future advisors, our purpose, or “WHY,” drives us forward. Our WHY is “People helping People achieve their Dreams”. Our “WHY” defines our identity – serving as our motivation and guiding principle. This principle is at the heart of BDO because people’s dreams matter to us. We are driven to help our colleagues, clients, and communities become their fullest. At BDO, a career is distinguished by our unique culture—a fusion of people, passion, and results that defines and shapes everything we do. What It's Like to Work at BDO: While many accounting firms offer professional services, few match our rich culture of opportunity, personal fulfillment, and long-term growth. We are dedicated to the sustainable development of our people, respecting their talents and fostering their growth. Accountability and personal responsibility are encouraged at all levels, supported by structured career planning and training. Our global culture respects local cultural nuances and strives to be ethical, socially, and environmentally responsible everywhere we operate. At BDO, our diverse team is united by a shared ambition to make a meaningful impact and become the industry’s top choice.

Full Time Bayt

Finance Director, MEAM

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Finance Director, MEAMCompany: Ipsen Pharma (SAS)About Ipsen: Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.  Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society! For more information, visit us at https://www.ipsen.com/and follow our latest news on LinkedIn and Instagram. Job Description: Finance Director, MEAM (Middle East, Africa & Maghreb) Location: Dubai, UAE or Riyadh, Saudi Arabia Ipsen is seeking an experienced Finance Director to join the MEAM Leadership Team, supporting a diverse region spanning the Middle East, Africa and Maghreb. Partnering closely with the General Manager and senior leaders, you will drive financial performance, support strategic decision-making, ensure strong governance, and lead finance teams across both direct affiliates and distributor markets. This role also contributes to the wider Commercial International Finance Leadership Team and key global finance initiatives. Key Responsibilities <ul><li>Serve as a strategic business partner to the MEAM General Manager and Leadership Team. </li><li>Lead financial planning, budgeting, forecasting, reporting and performance management across the region. </li><li>Provide financial insight and challenge to support commercial, operational and investment decisions. </li><li>Ensure compliance with statutory, tax, audit and internal control requirements. </li><li>Drive cash flow, working capital and profitability improvement initiatives. </li><li>Lead, develop and coach finance teams across multiple countries. </li><li>Partner with Supply Chain and Procurement teams to support business growth, launches and operational efficiency. </li><li>Contribute to broader finance transformation and continuous improvement initiatives. </li></ul>Education <ul><li>Degree in Finance, Accounting, Business, Economics or a related discipline. </li><li>Professional finance qualification (ACA, ACCA, CPA, CIMA or equivalent) preferred. </li></ul>Essential Experience <ul><li>Significant finance leadership experience within a multinational organisation. </li><li>Experience within the pharmaceutical, biotechnology, healthcare or life sciences industry. </li><li>Strong background across FP&A, business partnering, accounting, compliance and financial governance. </li><li>Experience leading teams across multiple countries within a complex matrix environment. </li><li>Proven ability to support senior commercial leaders and influence strategic decisions. </li><li>Experience managing both direct affiliate and distributor market business models. </li><li>Direct experience supporting or leading finance activities across the Middle East and Africa (MEA) region. </li><li>Track record of driving business performance, organisational transformation and change. </li></ul>Languages <ul><li>Fluent English required. </li><li>Arabic and/or French would be advantageous. </li></ul>We are committed to creating a workplace where everyone feels heard, valued, and supported; where we embrace “The Real Us”. The value we place on different perspectives and experiences drives our commitment to inclusion and equal opportunities. When we include diverse ways of thinking, we make more thoughtful decisions and discover more innovative solutions. Together we strive to better understand the communities we serve. This means we also want to help you perform at your best when applying for a role with us. If you require any adjustments or support during the application process, please let the recruitment team know. This information will be handled with care and will not affect the outcome of your application. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير الشؤون المالية، MEAMالشركة: Ipsen Pharma (SAS)حول Ipsen: Ipsen هي شركة أدوية حيوية عالمية متوسطة الحجم تركز على أدوية تحويلية في ثلاثة مجالات علاجية: الأورام، الأمراض النادرة وعلم الأعصاب. مدعومة بما يقارب قرن من الخبرة في التطوير، مع مراكز عالمية في الولايات المتحدة وفرنسا والمملكة المتحدة، نتعامل مع مجالات احتياج طبي عالي من خلال البحث والابتكار.  فرقنا المتحمسة في أكثر من 40 دولة تركز على ما يهم وتسعى كل يوم لتقديم أدوية للمرضى في 88 دولة. نبني بيئة عمل تدعم القيادة البشرية وتبني ثقافة التعاون والتميز والتأثير. في Ipsen، يتم تمكين كل فرد ليكون نفسه الحقيقية لينمو ويتألق جنبًا إلى جنب مع نجاح الشركة. انضموا إلينا في رحلتنا نحو النمو المستدام، وخلق تأثير حقيقي على المرضى والمجتمع! لمعرفة المزيد، زوروا https://www.ipsen.com/ وتابعوا أحدث أخبارنا على LinkedIn و Instagram. الوصف الوظيفي: مدير الشؤون المالية، MEAM (الشرق الأوسط، أفريقيا والمغرب) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة أو الرياض، المملكة العربية السعودية تسعى Ipsen لجلب مدير مالي ذو خبرة لينضم إلى فريق قيادة MEAM، داعمًا لمنطقة واسعة تمتد من الشرق الأوسط وأفريقيا والمغرب. بالتعاون الوثيق مع المدير العام والقادة senior، ستقود الأداء المالي، وتدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي، وتضمن حوكمة قوية، وتقود فرق الشؤون المالية عبر كل من الشركات التابعة المباشرة وأسواق الموزعين. كما يساهم هذا الدور في فريق القيادة المالية الدولي التجاري الأكبر وفي مبادرات مالية عالمية رئيسية. المسؤوليات الأساسية <ul><li>كن شريك أعمال استراتيجي للمدير العام لـ MEAM وفريق القيادة. </li><li>قيادة التخطيط المالي، والميزانية، والتوقعات، والتقارير، وإدارة الأداء عبر المنطقة. </li><li>توفير الرؤية المالية والتحدي لدعم قرارات الأعمال والتشغيل والاستثمار. </li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والضريبية والتدقيق والرقابة الداخلية. </li><li>دفع التدفقات النقدية، وإدارة رأس المال العامل، ومبادرات تحسين الربحية. </li><li>قيادة وتطوير وتوجيه فرق الشؤون المالية عبر عدة دول. </li><li>الشراكة مع فرق سلسلة التوريد والمشتريات لدعم نمو الأعمال والإطلاقات والكفاءة التشغيلية. </li><li>المساهمة في مبادرات التحول المالي والتحسين المستمر. </li></ul>التعليم <ul><li>درجة في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو الاقتصاد أو تخصص ذي صلة. </li><li>مؤهل مالي مهني (AC A, ACCA, CPA, CIMA أو ما يعادله) مفضل. </li></ul>الخبرة الأساسية <ul><li>خبرة قيادية مالية كبيرة في مؤسسة متعددة الجنسيات. </li><li>خبرة في صناعة الأدوية أو علم الأحياء الجزيئي أو الرعاية الصحية أو علوم الحياة. </li><li>خلفية قوية في FP&A، الشراكة التجارية، المحاسبة، الامتثال والحوكمة المالية. </li><li>خبرة في قيادة فرق عبر دول متعددة ضمن بيئة مصفوفة معقدة. </li><li>قدرة مثبتة على دعم القادة التجاريين الكبار وتأثير القرارات الاستراتيجية. </li><li>خبرة في إدارة نماذج الأعمال على مستوى الشركات التابعة المباشرة وأسواق الموزعين. </li><li>خبرة مباشرة في دعم أو قيادة الأنشطة المالية عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). </li><li>سجل حافل في دفع أداء الأعمال، التحول التنظيمي والتغيير. </li></ul>اللغات <ul><li>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة. </li><li>العربية و/أو الفرنسية ستكون ميزة. </li></ul>نحن ملتزمون بخلق مكان عمل يسمع فيه الجميع ويقدَّر ويدعم؛ حيث نتبنى "النسخة الحقيقية مننا". القيمة التي نوليها لوجهات نظر وخبرات مختلفة تدفعنا للدمج والشمول وتوفير فرص متكافئة. عندما نضمن دمج طرق تفكير متنوعة نكون أكثر حكمة في اتخاذ القرارات ونكتشف حلول أكثر ابتكارًا. معًا نسعى لفهم أفضل للمجتمعات التي نخدمها. وهذا يعني أننا نهدف أيضًا لمساعدتك على الأداء بأفضل مستوى أثناء التقدم للوظيفة معنا. إذا كنت تحتاج إلى أي تعديلات أو دعم خلال عملية التقديم، يرجى إبلاغ فريق التوظيف. سيتم التعامل مع هذه المعلومات بعناية ولن تؤثر على نتيجة طلبك.

Full Time Bayt

Innovation and Futures Foresight Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;} Dubai Government Legal Affairs Department ("the Department") is seeking to attract qualified and talented professionals to join its team as an Innovation and Future Readiness Executive within the Innovation and Future Foresight Section, Knowledge Management Department. The role contributes to the activation and development of institutional innovation, future readiness, and foresight frameworks, in accordance with approved policies and procedures, and in alignment with the Dubai Government Excellence Program, relevant international standards, and best practices.a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;} Key Duties and Responsibilities <ul><li>Perform daily tasks and provide executive support to activate, implement, and achieve the requirements of institutional innovation, future readiness, and foresight frameworks, as well as related requirements across all organizational units, ensuring their operation and sustainability in line with the Dubai Government Excellence Program, relevant international standards, and best practices.</li><li>Carry out daily activities related to the operation and implementation of institutional innovation requirements, the Innovation Management System, and the Advanced Thinking System, while following up with organizational units on all related requirements and procedures.</li><li>Support and monitor organizational units in fulfilling the requirements of ISO 56001, including the preparation of relevant templates, documents, records, and evidence.</li><li>Support the implementation of future readiness and institutional foresight programs and requirements, and participate in the development of future scenarios and related studies.</li><li>Follow up with organizational units regarding the preparation of future studies, analysis of local and global trends, and identification of opportunities and challenges impacting the Department’s operations, in coordination with the Studies Section.</li><li>Monitor organizational units in relation to innovation and future readiness performance indicators and prepare periodic progress reports.</li><li>Support the development and utilization of Artificial Intelligence (AI) applications and technologies for data analysis, study preparation, process improvement, and the enhancement of institutional operating frameworks.</li><li>Coordinate with organizational units to obtain the data and information required for institutional studies and analyses.</li><li>Prepare executive presentations and reports related to innovation and future readiness.</li><li>Support the development and preparation of draft audit and institutional assessment files related to innovation and future readiness.</li><li>Perform any other duties or assignments related to the activation, operation, and development of institutional innovation and future readiness frameworks, as assigned by the Section Manager and/or Director General, ensuring alignment with the Dubai Government Excellence Program, international standards, and best practices.</li></ul>a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;} Administrative Duties and Responsibilities: <ul><li>Comply with the use of the Tawqeet System for documenting all tasks and activities completed on a daily basis, in accordance with the applicable guidelines and procedures.</li><li>Prepare a weekly report covering all assigned transactions and the actions taken thereon, in line with the relevant instructions.</li><li>Adhere to all work procedures adopted by the Department concerning the Documentation Transaction Management System (Tawtheeq).</li><li>Comply with the Department’s approved Information Security Policies.</li><li>Adhere to all circulars issued by the Department regarding attendance and working hours, ensuring the timely, efficient, and quality completion of assigned duties and responsibilities.</li></ul> a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;} Qualifications and Years of Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in Innovation Management, Business Administration, Public Administration, Futures Studies, Data Analytics, Economics, Engineering, Computer Science, Artificial Intelligence, or any other related field.</li><li>Professional certifications in Institutional Innovation, Foresight, Data Analytics, Knowledge Management, or Artificial Intelligence are preferred.</li><li>3–5 years of professional experience in the fields of institutional innovation and/or future foresight, including experience with ISO 56001 requirements.</li><li>Knowledge of the Dubai Government Excellence Program and the strategic directions of the Government of Dubai in this area.</li><li>Experience working within a government entity or a consulting firm serving government organizations.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يهدف قسم الشؤون القانونية في حكومة دبي ("القسم") إلى جذب مهنيين مؤهلين وموهوبين للانضمام إلى فريقه كمنفذ الابتكار والاستعداد للمستقبل ضمن قسم الابتكار واستشراف المستقبل، إدارة المعرفة. يسهم الدور في تفعيل وتطوير أطر الابتكار المؤسسي والاستعداد للمستقبل والاستشراف، وفق السياسات والإجراءات المعتمدة، وبما يتسق مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والمعايير الدولية ذات الصلة وأفضل الممارسات. واجبات ومسؤوليات رئيسية <ul><li>إجراء المهام اليومية وتقديم الدعم التنفيذي لتنشيط وتنفيذ وتحقيق متطلبات أطر الابتكار المؤسسي والاستعداد للمستقبل والاستشراف، فضلاً عن متطلبات مرتبطة عبر جميع وحدات التنظيم، لضمان تشغيلها واستدامتها بما يتماشى مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والمعايير الدولية ذات الصلة وأفضل الممارسات.</li><li>تنفيذ الأنشطة اليومية المتعلقة بتشغيل وتنفيذ متطلبات الابتكار المؤسسي، ونظام إدارة الابتكار، ونظام التفكير المتقدم، مع المتابعة مع الوحدات التنظيمية حول جميع المتطلبات والإجراءات المرتبطة.</li><li>دعم ومراقبة الوحدات التنظيمية في الوفاء بمتطلبات ISO 56001، بما في ذلك إعداد القوالب والوثائق والسجلات والأدلة ذات الصلة.</li><li>دعم تنفيذ برامج ومتطلبات الاستعداد للمستقبل والاستشراف المؤسسي والمشاركة في تطوير سيناريوهات المستقبل والدراسات المرتبطة.</li><li>متابعة الوحدات التنظيمية بشأن إعداد الدراسات المستقبلية، وتحليل الاتجاهات المحلية والعالمية، وتحديد الفرص والتحديات التي تؤثر على عمليات القسم، بالتنسيق مع قسم الدراسات.</li><li>مراقبة الوحدات التنظيمية فيما يتعلق بمؤشرات الأداء للابتكار والاستعداد للمستقبل وإعداد تقارير التقدم الدورية.</li><li>دعم تطوير واستخدام تطبيقات وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات، وإعداد الدراسات، وتحسين العمليات، وتعزيز أطر التشغيل المؤسسي.</li><li>التنسيق مع الوحدات التنظيمية للحصول على البيانات والمعلومات اللازمة للدراسات والتحليلات المؤسسية.</li><li>إعداد عروض تنفيذية وتقارير مرتبطة بالابتكار والاستعداد للمستقبل.</li><li>دعم تطوير وإعداد ملفات تدقيق وتقييم مؤسسي مبدئية مرتبطة بالابتكار والاستعداد للمستقبل.</li><li>أداء أي مهام أو واجبات أخرى تتعلق بتفعيل وتشغيل وتطوير أطر الابتكار المؤسسي والاستعداد للمستقبل، وفق تكليف مدير القسم و/أو المدير العام، بما يتماشى مع برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والمعايير الدولية وأفضل الممارسات.</li></ul> الواجبات والالتزامات الإدارية: <ul><li>الامتثال لاستخدام نظام توقيع لتوثيق جميع المهام والأنشطة المنفذة يومياً، وفقاً للإرشادات والإجراءات المعمول بها.</li><li>إعداد تقرير أسبوعي يغطي جميع المعاملات الموكلة والإجراءات المتخذة بشأنها، بما يتماشى مع التعليمات ذات الصلة.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات العمل المعتمدة من قبل القسم فيما يتعلق بـنظام إدارة معاملات التوثيق (التوثيق).</li><li>الامتثال لسياسات أمن المعلومات المعتمدة من القسم.</li><li>الالتزام بجميع المراسيم الدورية التي يصدرها القسم بخصوص الحضور وساعات العمل، وضمان إكمال المهام والمسؤوليات الموكلة في الوقت المناسب وبجودة عالية.</li></ul> التأهيل والخبرة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الابتكار، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، دراسات المستقبل، تحليل البيانات، الاقتصاد، الهندسة، علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>يفضل وجود شهادات مهنية في الابتكار المؤسسي، الاستشراف، تحليل البيانات، إدارة المعرفة، أو الذكاء الاصطناعي.</li><li>3–5 سنوات خبرة مهنية في مجالات الابتكار المؤسسي و/أو الاستشراف المستقبلي، بما في ذلك الخبرة في متطلبات ISO 56001.</li><li>معرفة ببرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز والاتجاهات الاستراتيجية لحكومة دبي في هذا المجال.</li><li>خبرة العمل ضمن جهة حكومية أو شركة استشارية تخدم منظمات حكومية.</li></ul>

Full Time

Senior Quantity Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Senior Quantity Surveyor to join our dynamic Cost Management team in Al Ain, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will deliver comprehensive cost management and quantity surveying services across a diverse portfolio of projects. Working collaboratively with clients, project teams, and stakeholders, you will provide expert commercial and contractual guidance throughout the entire project lifecycle, ensuring successful project delivery and exceptional value for our clients. Deliver comprehensive cost management and quantity surveying services from project inception through completion, ensuring alignment with project objectives and client expectations Prepare, manage, and analyze cost estimates, cost plans, and detailed financial reports with precision and transparency Produce and review Bills of Quantities in accordance with industry standards and best practices Support procurement activities by preparing tender documentation, conducting tender evaluations, and providing strategic commercial advice on procurement routes and contract strategies Manage project budgets effectively, monitor cost performance, and identify opportunities for optimization and efficiency improvements Undertake valuations, manage variations, and negotiate final accounts with professionalism and decisiveness Administer and work with JCT and NEC forms of contract, ensuring compliance with contractual obligations throughout all project phases Build and maintain strong, collaborative relationships with clients and project stakeholders, ensuring transparent communication and exceptional service delivery Mentor and support junior team members, fostering a culture of continuous learning and professional development Analyze project data and provide strategic insights to drive informed decision-making and innovative cost solutions Assess and mitigate project risks related to cost and commercial matters Ensure familiarity with local UAE construction standards and regulations to support project compliance Qualifications Education & Certifications Bachelor's degree in Quantity Surveying, Construction Management, or a related discipline Professional membership with the Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) or equivalent professional body, or actively working toward membership Required Experience Proven experience administering and working with JCT and NEC forms of contract Demonstrated expertise in measurement, quantification, and cost planning across multiple project sectors Strong background in preparing Bills of Quantities and developing comprehensive cost plans Experience managing project budgets and monitoring cost performance on complex projects Proven track record in stakeholder management and client relationship building Experience in procurement support, tender evaluation, and contract negotiation Demonstrated expertise in variation management and final account negotiation Proven experience in valuation and contract administration Required Skills & Competencies Proficiency with Cost X software and other cost management tools Advanced analytical and problem-solving abilities with strong attention to detail Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams Strong commercial acumen and understanding of project economics Leadership capabilities with experience mentoring and developing junior professionals Proficiency in Microsoft Office Suite and project management software Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining organizational excellence Strong time management and organizational skills Risk assessment and mitigation capabilities Preferred Qualifications Experience working on projects in the Middle East or UAE market Familiarity with local UAE construction standards and regulations Advanced knowledge of BIM (Building Information Modeling) and its application in cost management Experience with additional cost management software platforms Experience in healthcare, education, residential, commercial, or infrastructure project sectors Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10155313 Business Line: Water Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Survey & Estimation Work Location Model: On-Site

Full Time

Head Of Public Policy For Middle East And Africa MEA

On-site - UAE - Dubai 19 July 2026

Information Technology

Job Description Snap Inc is a technology company. We believe the camera presents the greatest opportunity to improve the way people live and communicate. Snap contributes to human progress by empowering people to express themselves, live in the moment, learn about the world, and have fun together. The Company operates Snapchat, a visual messaging app that enhances your relationships with friends, family, and the world, and Specs Inc., a wholly-owned subsidiary dedicated to making computing more human, in addition to Bitmoji, Saturn, and other digital services. We’re looking for a Head of Public Policy, MEA to join Snap Inc. As a member of the EMEA Public Policy team, the role reports to the Senior Director Public Policy EMEA. You will be responsible for the public policy and government relations work across the MEA region, with a particular focus on UAE and Saudi Arabia, as well as Qatar and potentially further afield in Africa. Working from our office in Dubai, you will co-design, and execute the implementation of the public policy plan for relevant markets. The Middle East and Africa are key growth regions for Snap and our relationships with the governments and other key public stakeholders are of the utmost importance. Ensuring that Snap’s distinctive voice is heard and accommodated in policy-making circles will be a key priority. The Head of Public Policy is co-responsible for development of positions on key local and regional policy issues impacting Snap and for developing effective strategies to achieve policy outcomes and mitigate risk. This person will work closely with the rest of the Global Public Policy team, wider Legal team, regional Sales teams, the Communications team, Platform Integrity and Product teams and, on occasion, senior business executives to ensure the public policy program supports business growth and protects the company’s interests. What You’ll Do Serve as the main day-to-day policy representative of Snap Inc in the Middle East and Africa. Further deepen relationships with relevant government officials, NGOs, trade associations, non-governmental organizations, and other influential stakeholders. Work closely with the Senior Director EMEA of Public Policy, the EMEA Public Policy team, the SVP Global Policy & Platform Operations and, on occasion, the senior executive organization. Being the Policy spokesperson of the company in the region in various fora, events etc. Be the first to act and respond to the appropriate public policy inquiries. Collaborate with Public Policy, Legal and Business teams to analyze legislative initiatives, advise on risks and opportunities and develop company policy positions and messaging Partner with the Communications team to help them appropriately respond to Policy-related media inquiries, by providing the correct policy narrative that best represents Snap Inc. Knowledge, Skills & Abilities: A proven ability for shaping, and working with, government officials, NGOs, coalitions and other stakeholder groups. Good tech policy understanding and existing relationships within government and the wider stakeholder community in the region. Excellent communication and advocacy skills and sound political judgment. Forward thinking and proactive ability on legislative, regulatory and public policy issues. Ability to rapidly understand and master complex policy issues. Ability to work with Snap business to identify pertinent issues and orient the public policy team to meet priorities. Ability to work independently/ self-starter in a fast-paced, multicultural environment Demonstrated ability to work with a wide range of external groups and individuals, including those who are opponents or critics. Teammate with a positive attitude, motivation and a sense of humor Articulate and thoughtful. Able to adapt communication on complex issues for different audiences. A passion for Snapchat and creativity. Minimum Qualifications Master's degree or advanced studies in law/economics/public affairs10+ years relevant experience in MENA public policy and public affairs Strong experience (4+ years) on MENA tech policy, ideally working on platform regulations Preferred Qualifications Working experience in Dubai or Riyadh Previous experience working with the Government or regulators or other Public institutions is a plus Full Arabic and English proficiency necessary If you have a disability or special need that requires accommodation, please don’t be shy and provide us some information. "Default Together" Policy at Snap: At Snap Inc. we believe that being together in person helps us build our culture faster, reinforce our values, and serve our community, customers and partners better through dynamic collaboration. To reflect this, we practice a “default together” approach and expect our team members to work in an office 4+ days per week. At Snap, we believe that having a team of diverse backgrounds and voices working together will enable us to create innovative products that improve the way people live and communicate. Snap is proud to be an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. EOE, including disability/vets. Our Benefits: Snap Inc. is its own community, so we’ve got your back! We do our best to make sure you and your loved ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms. Our benefits are built around your needs and include paid parental leave, comprehensive medical coverage, emotional and mental health support programs, and compensation packages that let you share in Snap’s long-term success! Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: https://careers.snap.com/ Job Function: Others Company Industry/ Sector: Software Development What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Full Time Bayt

Manager Logistics Performance

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary This role owns the commercial and performance engine behind talabat UAE's operations. You'll be the person who understands how the business actually ticks, where margin is made or lost, which levers move the numbers, and what trade-offs leadership is really weighing. You'll own the operational commercials and KPI performance, drive the optimization work that improves efficiency and experience, and turn analysis into decisions. It's a role for someone equally comfortable in a model and in a room full of directors, someone who can read the data and stand their ground on what it means. What's on your plate? 1. Commercial & P&L Ownership for Operations Own the commercials behind UAE operations, cost-per-order, rider cost, and the efficiency metrics that drive the operational P&L. Track budget vs. actuals, protect riders and 3pls earnings, and give leadership clear, data-backed trade-offs between cost, growth, and customer experience. You're the person who can explain why the numbers moved, not just that they did. 2. Performance Management Own the UAE operational KPI stack, from forecast to actuals. Anticipate performance gaps before they hit the P&L and drive the interventions that close them. Run the reporting and executive reviews that keep leadership decision-ready. 3. Operational Optimization Drive the optimization agenda across the network: rider economics and staffing efficiency, vendor and coverage performance, area-level improvements. Find where the operation leaks cost or time, size the opportunity, and lead the fix, balancing efficiency against rider earnings and customer experience. 4. Data, Modeling & Insight Be genuinely good with data, able to interrogate complex models, understand what's driving them, and pressure-test assumptions rather than take outputs at face value. Build the analyses and dashboards that make decisions faster, and translate complexity into a clear "so what." SQL (BigQuery) and Looker/Tableau are a strong plus; the non-negotiable is analytical judgment. 5. Strategic Projects & Senior Stakeholder Leadership Lead cross-functional, high-impact projects that shape UAE operations. Build the business case, run the pilot, scale what works. Throughout, work directly with senior leadership, and hold your own with directors and VPs, defending a recommendation with evidence and staying credible under challenge. What you own vs. influence: You own the operational commercials, the performance KPI stack, and the delivery of your optimization projects. You influence the ops, commercial, and product teams whose execution moves those numbers, through insight, credibility, and stakeholder trust rather than direct authority. What you need to be successful What did we order? <ul><li>At least 4 years in operations, commercial, strategy, or consulting, ideally in a marketplace, logistics, or Q-commerce environment. </li><li>Commercial instinct: you understand how a business makes money and which levers actually move it. </li><li>Strong data literacy, comfortable working with complex data and models, interrogating assumptions, and drawing the right conclusion. You don't need to be handed the answer. </li><li>Executive presence: able to engage, challenge, and stand your ground with senior stakeholders including directors and VPs. </li><li>Financial modeling and P&L fluency, you can read a model, break it, and explain it. </li><li>SQL (BigQuery) and Looker/Tableau a strong plus, not a requirement. </li><li>Bias for ownership and follow-through, you close the loop rather than hand off the problem. </li><li>Readiness to grow into people leadership (1–2 reports over time). </li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ملخص الدور الوظيفي هذا الدور يملك المحرك التجاري و الأداء وراء عمليات talabat الإمارات. ستكون الشخص الذي يفهم كيف يعمل العمل فعلياً، أين يتم هامش الربح أو فقدانه، أي الآليات تحرك الأرقام، وما هي التنازلات التي يزنها القياديون حقاً. ستملك الشؤون التشغيلية والإداء KPI، تقود أعمال التحسين التي تحسن الكفاءة والتجربة، وتحوّل التحليل إلى قرارات. إنه دور لشخص مريح في النموذج وفي غرفة مليئة بالمديرين، شخص يمكنه قراءة البيانات والوقوف بثقة على معنى ذلك . ما الذي ستتعامل معه؟ 1. الملكية التجارية وP&L للعمليات امتلاك الإشعارات خلف عمليات الإمارات، تكلفة لكل طلب، تكلفة الراكب، ومؤشرات الكفاءة التي تقود P&L التشغيلية. تتبّع الميزانية مقابل الفعلي، تحمي أرباح الراكبين و3PLs، وتمنح القيادة مقاعد مبررة بالبيانات حول التكاليف والنمو وتجربة العملاء. أنت الشخص الذي يمكنه شرح سبب تغير الأعداد، لا فقط أنها تحركت. 2. إدارة الأداء املاك مجموعة KPI التشغيلية في الإمارات، من التنبؤ إلى الفعلي. توقع فجوات الأداء قبل أن تضرب P&L وقُد التدخلات التي تسدها. إدارة التقارير والمراجعات التنفيذية التي تحافظ على جاهزية القيادة لاتخاذ القرار. 3. التحسين التشغيلي ادفع أجندة التحسين عبر الشبكة: اقتصاديات الراكب وكفاءة التوظيف، أداء الموردين والتغطية، وتحسينات على مستوى المناطق. اعثر على أين تفقد العمليات التكلفة أو الوقت، قيِّم الفرصة، وقُد الإصلاح مع توازن الكفاءة مع أرباح الراكب وتجربة العميل. 4. البيانات، النمذجة والرؤية كن جيداً بحقوق البيانات، قادر على فحص النماذج المعقدة، فهم ما يحركها، واختبار الافتراضات قبل أخذ المخرجات كقيمة مطلقة. بنِ التحليلات ولوحات البيانات التي تُسرّع اتخاذ القرار، وترجمة التعقيد إلى "ماذا يعني ذلك". SQL (BigQuery) وLooker/Tableau إضافة قوية؛ غير قابل للنقض هو الحكم التحليلي. 5. المشاريع الاستراتيجية وقيادة كبار أصحاب المصلحة قِد مشاريع عابرة للوظائف عالية التأثير تشكّل عمليات الإمارات. بنِ حالة العمل، شغّل التجربة، قومي بتوسيع ما يعمل. طوال الوقت، اعمل مباشرة مع القيادات العليا، وتصدر مع المدراء التنفيذيين ونواب الرؤساء، معززاً توصية بالأدلة وبقاء المصداقية في وجه التحدي. ما تمتلكه مقابل ما تؤثره: تمتلك الإشعارات التشغيلية، ومكدس KPI الأداء، وتنفيذ مشاريع التحسين. أنت تؤثر في فرق التشغيل والجانب التجاري والمنتج التي تنفذ تلك الأرقام من خلال الرؤية والصدقية وثقة أصحاب المصلحة بدلاً من السلطة المباشرة. ما تحتاجه لتكون ناجحاً ماذا طلبنا؟ <ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في العمليات، أو الأعمال التجارية، أو الاستراتيجية، أو الاستشارات، ويفضل في بيئة سوق/لوجستيات/Q-commerce. </li><li>حدس تجاري: تفهم كيف يكسب العمل المال وأي روافع تحركه بالفعل. </li><li>أكفاء عالية في البيانات، مريحة للعمل مع بيانات ونماذج معقدة، فحص الافتراضات، واستخلاص الاستنتاج الصحيح. لا تحتاج أن تكون م handed العكس. </li><li>وجود تنفيذي: القدرة على التفاعل، التحدي، والوقوف بثقة أمام أصحاب المصلحة من كبار السن بما فيهم المدراء التنفيذيون ونوابهم. </li><li>تصوير مالي وطلقة P&L، يمكنك قراءة النموذج، تفكيكه، وشرحه. </li><li>SQL (BigQuery) وLooker/Tableau إضافة قوية، ليست متطلبة. </li><li>ميول للإمتلاك والمتابعة، تكمل المهمة بدلاً من تحويل المشكلة. </li><li>الاستعداد للنمو في قيادة الأشخاص (1–2 تقارير مع الزمن). </li></ul> من نحن Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي توفير تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. </div>

Full Time Bayt

Partner Account Manager-Middle East

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Keka & the Middle East Partner Organization Keka is one of the fastest-growing modern HR-tech platforms, serving 10,000+ businesses globally across HR, payroll, performance, hiring and finance. The Middle East is a strategic growth market for Keka, with active expansion across the UAE, Qatar, Oman, and the wider GCC. The ME Partner Organization is the primary go-to-market engine for the region — operating a curated ecosystem of resellers, implementation partners, technology/ISV partners, and referral partners (HR consultants, payroll bureaus, PROs, advisors). The team runs a Reseller program under a Sell-Through billing model, supported by a structured incentive and enablement program tailored to the GCC. Location- Dubai Role Summary The PAM owns a named book of Keka partners across the GCC end-to-end — program execution, pipeline, co-sell, operations, GTM, cross-functional alignment, and the partner relationship. You are the single throat-to-choke for your partners' revenue contribution and their experience working with Keka in the region. This role is based in Dubai and requires regular travel across the UAE, Qatar, Oman, and other GCC markets as the ecosystem expands. candidates must hold a valid visa/work permit for Gulf countries. Key Responsibilities Program & Partner Mechanics <ul><li>Execute the ME Partner Program — manage partner onboarding, certifications, MDF usage, branding, incentives, rebates and commissions under the Sell-Through model.</li><li>Maintain clean partner data in CRM/PRM (certifications, contacts, opportunities, license inventory).</li><li>Oversee deal registration, contract renewals, SLA adherence, and MDF claim validation in line with regional commercial guardrails.</li></ul>Pipeline, Co-Sell & GTM <ul><li>Drive pipeline creation, co-sell support, commercial negotiation, margin discussion and conflict resolution across each named partner.</li><li>Build partner sales plans, joint customer-success plans, reference-customer development, and upsell/cross-sell motions tailored to GCC buyer behavior.</li><li>Run joint GTM — country-specific campaigns, key plays, enablement milestones, and co-marketing execution across UAE, Qatar, Oman and adjacent markets.</li><li>Support land-and-expand within key accounts and contribute to UAE market build-out and new-country activation.</li></ul>Operations, Reviews & Cross-Functional <ul><li>Run QBR / MBR / weekly cadences, forecasting accuracy, pipeline hygiene, and partner scorecard management.</li><li>Coordinate with Sales, Marketing, Ops, Finance, Legal, CS, Presales, AE and Channel Leadership across India HQ and the ME region.</li><li>Resolve commercial, operational and support escalations; manage budgets and deal-desk for partner investments.</li></ul>Strategic Relationship & Lifecycle <ul><li>Executive alignment with founder / VP / C-level stakeholders at top partners; annual business reviews and multi-year growth roadmaps.</li><li>Partner health-score monitoring, journey mapping, NPS, and advisory-board participation.</li><li>Voice-of-partner programs, partner community building, and clean exit/offboarding when required.</li></ul>Must-Have <ul><li>6–10 years in channel / alliances / partner-account management at a B2B SaaS or enterprise-tech company; carried a partner-sourced number.</li><li>Candidates must hold a valid visa/work permit for Gulf countries.</li><li>Demonstrated experience operating in the GCC — UAE, Qatar, KSA, Oman, Bahrain or Kuwait — with an existing network of regional resellers, consultants or implementation firms.</li><li>Strong commercial instincts — margin, incentives, deal economics, Sell-Through mechanics, and conflict resolution.</li><li>CRM/PRM hygiene discipline and structured QBR / forecasting cadence.</li><li>Senior stakeholder presence — comfortable with VP / C-level and founder-led conversations at partners.</li><li>Willingness to travel frequently across the GCC.</li></ul>Nice-to-Have <ul><li>HR-tech, fintech, or payroll-adjacent industry exposure; familiarity with WPS, GCC labor frameworks, or end-of-service benefits.</li><li>Arabic language proficiency (spoken or written).</li><li>Experience scaling a partner book from a handful to 50+ active partners in an emerging market.</li><li>Prior exposure to PRO services, outsourcing, or BPO ecosystems in the region.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول كيكا ومنظمة الشركاء في الشرق الأوسط كيكا هي واحدة من أسرع منصات تكنولوجيا الموارد البشرية الحديثة نمواً، تخدم أكثر من 10,000 شركة عالمياً عبر الموارد البشرية، الرواتب، الأداء، التوظيف والمالية. الشرق الأوسط يعد سوق نمو استراتيجي لكيكا، مع توسع نشط في الإمارات العربية المتحدة، قطر، عمان، والمنطقة الأكبر في مجلس التعاون الخليجي. تعد منظمة الشركاء في ME المحرك الأساسي لسوق المنطقة — تعمل بنظام منظومة من الموزعين المعتمدين وشركاء التنفيذ وشركاء التكنولوجيا/ISV وشركاء الإحالة (استشاريي الموارد البشرية، مكاتب الرواتب، مكاتب الخدمات المهنية PROs، والمستشارين). تدير الفريق برنامج موزعين تحت نموذج فواتير البيع من خلال البيع-عبر-النموذج، مع دعم ببرنامج حوافز وتمكين منظم مصمم خصيصاً لمنطقة الخليج. الموقع- دبي ملخص الدور يمتلك مدير حساب الشريك مجموعة محددة من شركاء كيكا في الخليج من البداية للنهاية — تنفيذ البرنامج، خط الأنابيب، البيع المشترك، العمليات، استراتيجية الوصول للسوق، والتنسيق عبر القطاعات وعلاقة الشريك. أنت القناة الواحدة التي تتحكم في مساهمة الإيرادات لشركائك وتجربتهم في العمل مع كيكا في المنطقة. هذا الدور مقره في دبي ويتطلب سفرًا منتظمًا عبر الإمارات العربية المتحدة وقطر وعمان وأسواق الخليج الأخرى مع توسع النظام البيئي. يجب أن يحمل المرشحون تأشيرة/تصريح عمل ساري المفعول لدول الخليج. المسؤوليات الرئيسية آليات البرنامج والشريك <ul><li>تنفيذ برنامج شريك ME — إدارة onboarding الشركاء، الشهادات، استخدام MDF، العلامة التجارية، الحوافز، الخصومات والعمولات ضمن نموذج Sell-Through.</li><li>الحفاظ على بيانات الشركاء نظيفة ضمن CRM/PRM (الشهادات، جهات الاتصال، الفرص، مخزون التراخيص).</li><li>الإشراف على تسجيل الصفقات، تجديد العقود، الالتزام بمستوى الخدمة، والتحقق من مطالبة MDF وفقًا للضوابط التجارية الإقليمية.</li></ul>خط الأنابيب، البيع المشترك واستراتيجية الوصول للسوق <ul><li>قيادة إنشاء خط الأنابيب، دعم البيع المشترك، التفاوض التجاري، مناقشة الهامش وحل النزاعات عبر كل شريك مُسمى.</li><li>بناء خطط مبيعات الشركاء، وخطط نجاح العملاء المشتركة، وتطوير عملاء مرجعيين، وتحريك الزيادات/الالتفافات وفق سلوك مشتري GCC.</li><li>إدارة GTM مشترَكة — حملات خاصة بكل بلد، أدوات رئيسية، معالم التمكين، وتنفيذ الترويج المشترك عبر الإمارات، قطر، عمان والأسواق المجاورة.</li><li>دعم الوصول إلى الأسواق داخل الحسابات المفتاحية والمساهمة في بناء سوق الإمارات وتفعيل بلد جديد.</li></ul>العمليات والمراجعات والتعاون العابر للوظائف <ul><li>تشغيل QBR / MBR / وتيرة أسبوعية، دقة التنبؤ، نظافة خط الأنابيب، وإدارة بطاقة أداء الشريك.</li><li>التنسيق مع المبيعات، التسويق، العمليات، الشؤون المالية، الشؤون القانونية، CS، Presales، AE وقيادة القنوات عبر مقر الهند و منطقة ME.</li><li>حل التصعيدات التجارية والتشغيلية والداعمة؛ إدارة الميزانيات ومكتب الصفقة لاستثمارات الشركاء.</li></ul>العلاقة الاستراتيجية ودورة الحياة <ul><li>التوافق التنفيذي مع المؤسسين/نائب الرئيس/أصحاب المراكز العليا في أبرز الشركاء؛ مراجعات الأعمال السنوية وخطط نمو متعددة السنوات.</li><li>مراقبة درجة صحة الشريك، رسم خريطة الرحلة، NPS، والمشاركة في مجلس الاستشاري.</li><li>برامج صوت الشريك، بناء مجتمع الشركاء، وخروج/إيصال نظيف عند الحاجة.</li></ul>المطلوب وجوده <ul><li>6–10 سنوات خبرة في القنوات/الشراكات/إدارة حسابات الشركاء في شركة SaaS B2B أو تقنية مؤسسية؛ وجود رقم مصدر من الشريك.</li><li>يجب أن يحمل المرشحون تأشيرة/تصريح عمل ساري لدول الخليج.</li><li>خبرة مثبتة في العمل ضمن GCC — الإمارات، قطر، السعودية، عمان، البحرين أو الكويت — مع شبكة موجودة من الموزعين الإقليميين، المستشارين أو شركات التنفيذ.</li><li>دوافع تجارية قوية — الهامش، الحوافز، اقتصاديات الصفقة، آليات Sell-Through، وحل النزاعات.</li><li>انضباط في صحة CRM/PRM وإيقاع توقعات منظم QBR.</li><li>وجود صاحب مصلحة رفيع المستوى — الراحة في محادثات مع VP / C-level والمؤسس في الشركاء.</li><li>الاستعداد للسفر بشكل متكرر عبر الخليج.</li></ul>المحبَّذ إضافته <ul><li>تعرض لصناعات HR-tech، التكنولوجيا المالية، أو الرواتب المرتبطة؛ الإلمام بـ WPS، أطر عمل العمل الخليجية، أو مزايا نهاية الخدمة.</li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة أو كتابة).</li><li>خبرة في توسيع سجل الشريك من عدد قليل إلى 50+ شريك نشط في سوق ناشئ.</li><li>التعرض السابق لخدمات PRO، الاستعانة بمصادر خارجية، أو نظم BPO في المنطقة.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Staff Data Scientist

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Location London, England Employment Type Full time Location Type Hybrid Department ANALYTICS & DATA SCIENCE Compensation £95K – £115K Offers Equity Outlined above is a reasonable estimate of H&H’s compensation range for this role for UK-based candidates. If you're based outside of the UK, your recruiter will be able to provide you with an estimated salary range for your location. The actual amount will take into account a range of factors that are considered in making compensation decisions, including but not limited to skill sets, experience and training, licensure and certifications, and location. H&H also offers a comprehensive Total Rewards package that may include an equity grant. Consult with your Recruiter during any potential screening to determine a more targeted range based on location and job-related factors. Overview Application Hims & Hers is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are redefining healthcare by putting the customer first and delivering access to care that is affordable, accessible, and personal, from diagnosis to treatment to delivery. No two people are the same, so we provide access to personalized care designed for results. By normalizing health & wellness challenges and innovating on their solutions, we’re making better health outcomes easier to achieve. Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS.” To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com/about and hims.com/how-it-works . For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals. About The Role: As a Staff Data Scientist at Hims & Hers, you are a technical leader and a "force multiplier" for our data organization. You do not just solve the most difficult problems; you identify which problems are worth solving to move the needle for our customers. You will serve as a technical anchor, simplifying ambiguous problems into executable paths for the team. In this role, you will bridge the gap between business strategy and production-ready machine learning. Whether you are building frameworks for growth, optimizing our supply chain, or refining marketing attribution, you will ensure our data products are technically sound, scalable, and built to deliver measurable business results. You Will: Architect the 0-to-1 Foundation: Lead the design and implementation of automated ML systems. You know how to balance "doing it right" with "doing it fast," making pragmatic architectural choices (build vs. buy, simple vs. complex) while rolling up your sleeves to write production code and establish our core ML infrastructure. Translate Business Needs: Turn ambiguous business questions (from customer acquisition to churn dynamics) into concrete technical roadmaps that deliver clear, actionable results Drive Execution and Reliability: Lead the end-to-end deployment of ML products, ensuring they are not just accurate but robust, maintainable, and fully integrated into our production infrastructure Connect Technical & Business Goals: Partner across Engineering, Product, and Business to ensure our technical strategy is solving the right business problems and moving our core metrics Define Technical Standards: Act as a force multiplier by establishing the standards for model development. You will lead design docs and peer reviews that ensure our work is reproducible and integrates with the work of our Data and Analytics Engineering partners Own the Results: Take accountability for the full model lifecycle, from the initial data design through to the long-term performance and business value of production systems Mentorship & Coaching: Actively mentor Senior and Mid-level Data Scientists, elevating the technical bar and fostering a culture of continuous learning across the data organization. Experience & Skills: 8+ years of experience in Data Science or ML Engineering, with a proven track record of building production systems that deliver measurable business impact Technical Mastery: High proficiency in Python and SQL. Expert-level experience with the Python data stack (pandas, Num Py, scikit-learn) and at least one major ML framework (such as PyTorch or XGBoost/Light GBM) Systemic Problem Solving: Ability to work on unique issues requiring conceptual thinking and broad impact. You know how to build for long-term scalability while delivering immediate value Leadership & Influence: Proven ability to influence without authority. You can translate complex technical logic into compelling narratives for executive leadership Engineering Rigor: Experience with CI/CD, ML Ops, and managing the full lifecycle of models in a cloud-based production environment (AWS or GCP) Education: BS, MS, or PhD in a quantitative field (Data Science, Statistics, Economics, CS, Applied Math, etc.) or equivalent field expertise Preferred Qualifications: 0-to-1 Execution: Experience taking the very first machine learning models in an organization from exploratory notebooks to reliable, automated production pipelines. Advanced Business ML (Experience in 1-2 of the following):Customer Behavior & Propensity Modeling: Building predictive models for churn, propensity-to-buy, lead scoring, or lifetime value (LTV) to directly drive targeted marketing and product interventions. Applied Forecasting: Time-series forecasting, anomaly detection, or handling non-stationary data for demand or revenue planning. Optimization: Building engines for marketing spend, inventory management, or resource allocation. Causal Inference: Designing robust experiments (e.g., quasi-experiments, difference-in-differences) to measure true business impact beyond standard A/B testing. We are committed to building a workforce that reflects diverse perspectives and prioritizes ethics, wellness, and a strong sense of belonging. If you're excited about this role, we encourage you to apply—even if you're not sure if your background or experience is a perfect match. Hims considers all qualified applicants for employment, including applicants with arrest or conviction records, in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the California Fair Chance Act, and any similar state or local fair chance laws. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Hims & Hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at accommodations@forhims.com and describe the needed accommodation. Your privacy is important to us, and any information you share will only be used for the legitimate purpose of considering your request for accommodation. Hims & Hers gives consideration to all qualified applicants without regard to any protected status, including disability. Please do not send resumes to this email address. To learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information, please visit our Global Candidate Privacy Statement. Compensation Range: £95K - £115K Hims & Hers is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are redefining healthcare by putting the customer first and delivering access to care that is affordable, accessible, and personal, from diagnosis to treatment to delivery. No two people are the same, so we provide access to personalized care designed for results. By normalizing health & wellness challenges and innovating on their solutions, we’re making better health outcomes easier to achieve. Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS.” To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com/about and hims.com/how-it-works . For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals. You Will: Architect the 0-to-1 Foundation: Lead the design and implementation of automated ML systems. You know how to balance "doing it right" with "doing it fast," making pragmatic architectural choices (build vs. buy, simple vs. complex) while rolling up your sleeves to write production code and establish our core ML infrastructure. Translate Business Needs: Turn ambiguous business questions (from customer acquisition to churn dynamics) into concrete technical roadmaps that deliver clear, actionable results Drive Execution and Reliability: Lead the end-to-end deployment of ML products, ensuring they are not just accurate but robust, maintainable, and fully integrated into our production infrastructure Connect Technical & Business Goals: Partner across Engineering, Product, and Business to ensure our technical strategy is solving the right business problems and moving our core metrics Define Technical Standards: Act as a force multiplier by establishing the standards for model development. You will lead design docs and peer reviews that ensure our work is reproducible and integrates with the work of our Data and Analytics Engineering partners Own the Results: Take accountability for the full model lifecycle, from the initial data design through to the long-term performance and business value of production systems Mentorship & Coaching: Actively mentor Senior and Mid-level Data Scientists, elevating the technical bar and fostering a culture of continuous learning across the data organization. Experience & Skills: 8+ years of experience in Data Science or ML Engineering, with a proven track record of building production systems that deliver measurable business impact Technical Mastery: High proficiency in Python and SQL. Expert-level experience with the Python data stack (pandas, Num Py, scikit-learn) and at least one major ML framework (such as PyTorch or XGBoost/Light GBM) Systemic Problem Solving: Ability to work on unique issues requiring conceptual thinking and broad impact. You know how to build for long-term scalability while delivering immediate value Leadership & Influence: Proven ability to influence without authority. You can translate complex technical logic into compelling narratives for executive leadership Engineering Rigor: Experience with CI/CD, ML Ops, and managing the full lifecycle of models in a cloud-based production environment (AWS or GCP) Education: BS, MS, or PhD in a quantitative field (Data Science, Statistics, Economics, CS, Applied Math, etc.) or equivalent field expertise Preferred Qualifications: 0-to-1 Execution: Experience taking the very first machine learning models in an organization from exploratory notebooks to reliable, automated production pipelines. Advanced Business ML (Experience in 1-2 of the following):Customer Behavior & Propensity Modeling: Building predictive models for churn, propensity-to-buy, lead scoring, or lifetime value (LTV) to directly drive targeted marketing and product interventions. Applied Forecasting: Time-series forecasting, anomaly detection, or handling non-stationary data for demand or revenue planning. Optimization: Building engines for marketing spend, inventory management, or resource allocation. Causal Inference: Designing robust experiments (e.g., quasi-experiments, difference-in-differences) to measure true business impact beyond standard A/B testing. We are committed to building a workforce that reflects diverse perspectives and prioritizes ethics, wellness, and a strong sense of belonging. If you're excited about this role, we encourage you to apply—even if you're not sure if your background or experience is a perfect match. Hims considers all qualified applicants for employment, including applicants with arrest or conviction records, in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the California Fair Chance Act, and any similar state or local fair chance laws. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Hims & Hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at accommodations@forhims.com and describe the needed accommodation. Your privacy is important to us, and any information you share will only be used for the legitimate purpose of considering your request for accommodation. Hims & Hers gives consideration to all qualified applicants without regard to any protected status, including disability. Please do not send resumes to this email address. To learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information, please visit our Global Candidate Privacy Statement. Compensation Range: £95K - £115K Hims & Hers is the leading health and wellness platform, on a mission to help the world feel great through the power of better health. We are redefining healthcare by putting the customer first and delivering access to care that is affordable, accessible, and personal, from diagnosis to treatment to delivery. No two people are the same, so we provide access to personalized care designed for results. By normalizing health & wellness challenges and innovating on their solutions, we’re making better health outcomes easier to achieve. Hims & Hers is a public company, traded on the NYSE under the ticker symbol “HIMS.” To learn more about the brand and offerings, you can visit hims.com/about and hims.com/how-it-works . For information on the company’s outstanding benefits, culture, and its talent-first flexible/remote work approach, see below and visit www.hims.com/careers-professionals. You Will: Architect the 0-to-1 Foundation: Lead the design and implementation of automated ML systems. You know how to balance "doing it right" with "doing it fast," making pragmatic architectural choices (build vs. buy, simple vs. complex) while rolling up your sleeves to write production code and establish our core ML infrastructure. Translate Business Needs: Turn ambiguous business questions (from customer acquisition to churn dynamics) into concrete technical roadmaps that deliver clear, actionable results Drive Execution and Reliability: Lead the end-to-end deployment of ML products, ensuring they are not just accurate but robust, maintainable, and fully integrated into our production infrastructure Connect Technical & Business Goals: Partner across Engineering, Product, and Business to ensure our technical strategy is solving the right business problems and moving our core metrics Define Technical Standards: Act as a force multiplier by establishing the standards for model development. You will lead design docs and peer reviews that ensure our work is reproducible and integrates with the work of our Data and Analytics Engineering partners Own the Results: Take accountability for the full model lifecycle, from the initial data design through to the long-term performance and business value of production systems Mentorship & Coaching: Actively mentor Senior and Mid-level Data Scientists, elevating the technical bar and fostering a culture of continuous learning across the data organization. Experience & Skills: 8+ years of experience in Data Science or ML Engineering, with a proven track record of building production systems that deliver measurable business impact Technical Mastery: High proficiency in Python and SQL. Expert-level experience with the Python data stack (pandas, Num Py, scikit-learn) and at least one major ML framework (such as PyTorch or XGBoost/Light GBM) Systemic Problem Solving: Ability to work on unique issues requiring conceptual thinking and broad impact. You know how to build for long-term scalability while delivering immediate value Leadership & Influence: Proven ability to influence without authority. You can translate complex technical logic into compelling narratives for executive leadership Engineering Rigor: Experience with CI/CD, ML Ops, and managing the full lifecycle of models in a cloud-based production environment (AWS or GCP) Education: BS, MS, or PhD in a quantitative field (Data Science, Statistics, Economics, CS, Applied Math, etc.) or equivalent field expertise Preferred Qualifications: 0-to-1 Execution: Experience taking the very first machine learning models in an organization from exploratory notebooks to reliable, automated production pipelines. Advanced Business ML (Experience in 1-2 of the following):Customer Behavior & Propensity Modeling: Building predictive models for churn, propensity-to-buy, lead scoring, or lifetime value (LTV) to directly drive targeted marketing and product interventions. Applied Forecasting: Time-series forecasting, anomaly detection, or handling non-stationary data for demand or revenue planning. Optimization: Building engines for marketing spend, inventory management, or resource allocation. Causal Inference: Designing robust experiments (e.g., quasi-experiments, difference-in-differences) to measure true business impact beyond standard A/B testing. We are committed to building a workforce that reflects diverse perspectives and prioritizes ethics, wellness, and a strong sense of belonging. If you're excited about this role, we encourage you to apply—even if you're not sure if your background or experience is a perfect match. Hims considers all qualified applicants for employment, including applicants with arrest or conviction records, in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, the California Fair Chance Act, and any similar state or local fair chance laws. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Hims & Hers is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at accommodations@forhims.com and describe the needed accommodation. Your privacy is important to us, and any information you share will only be used for the legitimate purpose of considering your request for accommodation. Hims & Hers gives consideration to all qualified applicants without regard to any protected status, including disability. Please do not send resumes to this email address. To learn more about how we collect, use, retain, and disclose Personal Information, please visit our Global Candidate Privacy Statement. Compensation Range: £95K - £115K

الموقع لندن، إنجلترا نوع التوظيف دوام كامل نوع الموقع هجين القسم التحليلات وعلم البيانات التعويض 95 ألف جنيه إسترليني – 115 ألف جنيه إسترليني بالإضافة إلى أسهم ما ورد أعلاه هو تقدير معقول لنطاق تعويضات H&H لهذا الدور للمرشحين المقيمين في المملكة المتحدة. إذا كنت مقيماً خارج المملكة المتحدة، فسيتمكن مسؤول التوظيف الخاص بك من تزويدك بنطاق راتب تقديري لموقعك. سيأخذ المبلغ الفعلي في الاعتبار مجموعة من العوامل التي يتم النظر فيها عند اتخاذ قرارات التعويض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مجموعات المهارات والخبرة والتدريب والترخيص والشهادات والموقع. تقدم H&H أيضاً حزمة مكافآت إجمالية شاملة قد تتضمن منح أسهم. استشر مسؤول التوظيف الخاص بك خلال أي فحص محتمل لتحديد نطاق أكثر استهدافاً بناءً على الموقع والعوامل المتعلقة بالوظيفة. نظرة عامة على الطلب تُعد Hims & Hers منصة رائدة في مجال الصحة والعافية، وتتمثل مهمتها في مساعدة العالم على الشعور بالرضا من خلال قوة الصحة الأفضل. نحن نعيد تعريف الرعاية الصحية من خلال وضع العميل في المقام الأول وتوفير إمكانية الوصول إلى رعاية ميسورة التكلفة ومتاحة وشخصية، من التشخيص إلى العلاج والتوصيل. لا يوجد شخصان متماثلان، لذا نحن نوفر الوصول إلى رعاية شخصية مصممة لتحقيق النتائج. من خلال تطبيع تحديات الصحة والعافية والابتكار في حلولها، نجعل تحقيق نتائج صحية أفضل أسهل. Hims & Hers هي شركة عامة، يتم تداولها في بورصة نيويورك تحت رمز المؤشر "HIMS". لمعرفة المزيد عن العلامة التجارية والعروض، يمكنك زيارة hims.com/about و hims.com/how-it-works. للحصول على معلومات حول المزايا الرائعة للشركة وثقافتها ونهج العمل المرن/عن بُعد الذي يضع المواهب في المقام الأول، انظر أدناه وقم بزيارة www.hims.com/careers-professionals. حول الدور: بصفتك عالم بيانات رئيسي في Hims & Hers، فأنت قائد تقني و"مضاعف للقوة" لمؤسستنا للبيانات. أنت لا تحل أصعب المشكلات فحسب؛ بل تحدد المشكلات التي تستحق الحل لتحقيق فارق لعملائنا. ستعمل كمرساة تقنية، حيث تبسط المشكلات الغامضة إلى مسارات قابلة للتنفيذ للفريق. في هذا الدور، ستسد الفجوة بين استراتيجية العمل وتعلم الآلة الجاهز للإنتاج. سواء كنت تبني أطر عمل للنمو، أو تحسن سلسلة التوريد لدينا، أو تصقل نسب التسويق، ستضمن أن منتجات البيانات الخاصة بنا سليمة تقنياً وقابلة للتوسع ومبنية لتقديم نتائج أعمال ملموسة. ستقوم بـ: بناء أساس من 0 إلى 1: قيادة تصميم وتنفيذ أنظمة تعلم الآلة الآلية. أنت تعرف كيفية الموازنة بين "القيام بالأمر بشكل صحيح" و"القيام بالأمر بسرعة"، واتخاذ خيارات معمارية عملية (البناء مقابل الشراء، البسيط مقابل المعقد) مع العمل الجاد لكتابة كود الإنتاج وإنشاء بنيتنا التحتية الأساسية لتعلم الآلة. ترجمة احتياجات العمل: تحويل أسئلة العمل الغامضة (من اكتساب العملاء إلى ديناميكيات التغيير) إلى خرائط طريق تقنية ملموسة تقدم نتائج واضحة وقابلة للتنفيذ. قيادة التنفيذ والموثوقية: قيادة النشر الشامل لمنتجات تعلم الآلة، وضمان أنها ليست دقيقة فحسب بل قوية وقابلة للصيانة ومدمجة بالكامل في بنيتنا التحتية للإنتاج. ربط الأهداف التقنية والتجارية: الشراكة عبر الهندسة والمنتج والأعمال لضمان أن استراتيجيتنا التقنية تحل مشكلات العمل الصحيحة وتحرك مقاييسنا الأساسية. تحديد المعايير التقنية: العمل كمضاعف للقوة من خلال وضع معايير تطوير النماذج. ستقود وثائق التصميم ومراجعات النظراء التي تضمن أن عملنا قابل للتكرار ومدمج مع عمل شركائنا في هندسة البيانات والتحليلات. امتلاك النتائج: تحمل المسؤولية عن دورة حياة النموذج الكاملة، من تصميم البيانات الأولي وصولاً إلى الأداء طويل المدى والقيمة التجارية لأنظمة الإنتاج. الإرشاد والتدريب: توجيه علماء البيانات من المستوى المتوسط والكبار بنشاط، ورفع المستوى التقني وتعزيز ثقافة التعلم المستمر عبر مؤسسة البيانات. الخبرة والمهارات: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في علم البيانات أو هندسة تعلم الآلة، مع سجل حافل في بناء أنظمة إنتاج تقدم تأثيراً تجارياً ملموساً. الإتقان التقني: كفاءة عالية في Python و SQL. خبرة على مستوى الخبراء في حزمة بيانات Python (pandas, NumPy, scikit-learn) وإطار عمل واحد رئيسي على الأقل لتعلم الآلة (مثل PyTorch أو XGBoost/LightGBM). حل المشكلات المنهجي: القدرة على العمل على قضايا فريدة تتطلب تفكيراً مفاهيمياً وتأثيراً واسعاً. أنت تعرف كيفية البناء من أجل قابلية التوسع على المدى الطويل مع تقديم قيمة فورية. القيادة والتأثير: قدرة مثبتة على التأثير بدون سلطة. يمكنك ترجمة المنطق التقني المعقد إلى روايات مقنعة للقيادة التنفيذية. الدقة الهندسية: خبرة في CI/CD و ML Ops وإدارة دورة الحياة الكاملة للنماذج في بيئة إنتاج قائمة على السحابة (AWS أو GCP). التعليم: بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه في مجال كمي (علم البيانات، الإحصاء، الاقتصاد، علوم الكمبيوتر، الرياضيات التطبيقية، إلخ) أو خبرة ميدانية معادلة. المؤهلات المفضلة: التنفيذ من 0 إلى 1: خبرة في نقل نماذج تعلم الآلة الأولى جداً في المؤسسة من دفاتر الملاحظات الاستكشافية إلى خطوط إنتاج آلية وموثوقة. تعلم الآلة المتقدم للأعمال (خبرة في 1-2 مما يلي): سلوك العملاء ونمذجة الميل: بناء نماذج تنبؤية للتغيير، والميل للشراء، وتسجيل العملاء المحتملين، أو القيمة الدائمة (LTV) لدفع التدخلات التسويقية والمنتجات المستهدفة مباشرة. التنبؤ التطبيقي: التنبؤ بالسلاسل الزمنية، أو الكشف عن الشذوذ، أو التعامل مع البيانات غير المستقرة لتخطيط الطلب أو الإيرادات. التحسين: بناء محركات للإنفاق التسويقي، أو إدارة المخزون، أو تخصيص الموارد. الاستدلال السببي: تصميم تجارب قوية (مثل التجارب شبه التجريبية، واختلاف الاختلافات) لقياس التأثير التجاري الحقيقي بما يتجاوز اختبارات A/B القياسية. نحن ملتزمون ببناء قوة عاملة تعكس وجهات نظر متنوعة وتضع الأخلاق والعافية والشعور القوي بالانتماء كأولويات. إذا كنت متحمساً لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم—حتى لو لم تكن متأكداً مما إذا كانت خلفيتك أو خبرتك مطابقة تماماً. تأخذ Hims في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف، بما في ذلك المتقدمين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانة، وفقاً لمرسوم فرصة سان فرانسيسكو العادلة، ومرسوم مقاطعة لوس أنجلوس للفرص العادلة، وقانون كاليفورنيا للفرص العادلة، وأي قوانين مماثلة للفرص العادلة على مستوى الولاية أو المستوى المحلي. من غير القانوني في ماساتشوستس اشتراط أو إجراء اختبار كشف الكذب كشرط للتوظيف أو استمرار التوظيف. يخضع صاحب العمل الذي ينتهك هذا القانون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية. تلتزم Hims & Hers بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى ذوي الإعاقة في إجراءات طلب الوظيفة لدينا. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات بسبب إعاقة، يرجى الاتصال بنا على accommodations@forhims.com ووصف التسهيلات المطلوبة. خصوصيتك مهمة بالنسبة لنا، ولن يتم استخدام أي معلومات تشاركها إلا للغرض المشروع المتمثل في النظر في طلبك للحصول على تسهيلات. تضع Hims & Hers في اعتبارها جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار لأي حالة محمية، بما في ذلك الإعاقة. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني هذا. لمعرفة المزيد حول كيفية جمعنا للمعلومات الشخصية واستخدامها والاحتفاظ بها والكشف عنها، يرجى زيارة بيان خصوصية المرشح العالمي الخاص بنا. نطاق التعويض: 95 ألف جنيه إسترليني - 115 ألف جنيه إسترليني

Full Time LinkedIn

Senior Technician Application Operations Support

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Information Technology

Job Description Important: After reviewing the key responsibilities and deciding to apply, you will need to complete an AI-based chat interview. This is part of the application process. The interview is not timed, but please complete it within a reasonable period so your application can move forward. Key Accountabilities Team Management Lead and manage a team of applications support analysts, providing guidance, mentorship, and performance evaluations. Foster a collaborative and productive team environment, promoting professional development and knowledge sharing. Guides technical implementation team on the approach and technical functions during the project deployment Provide technical mentorship and guidance to junior team members Applications Solutions Contributes to RFI and RFP for individual products and end-to-end solutions Manage technical discussion meetings to gather the required information for the Technical Design Specification creation and to make sure that the client requirements are correctly addressed in the provided solution Analyze, design, and implement software solutions of varying complexity, including server-side and middleware Application Maintenance and Support Ensure the availability, performance, and stability of our applications and software systems. Oversee the resolution of application-related incidents, problems, and service requests, ensuring timely and effective responses. Collaborate with cross-functional teams, such as development, infrastructure, and quality assurance, to address and resolve application issues. Design and implement effective solutions and models to store and retrieve client data. Install and organize information systems to guarantee data lake functionality Manage vendors and extracts relevant information for knowledge transfer, conducts knowledge transfer sessions for deployment projects, technologies, and solutions Diligently teaming with the infrastructure, network, database, application and business intelligence teams to guarantee high data quality and availability Application Troubleshooting and Problem Solving Investigate and analyze complex application issues, identifying root causes and implementing appropriate solutions. Develop and maintain troubleshooting guides, knowledge bases, and standard operating procedures to enhance support efficiency. Provide escalation support for critical application incidents and act as a point of contact for senior management. Monitor the system performance by performing regular tests, troubleshooting, and integrating new features Support existing software including development of enhancements, defect resolution, determining and resolving performance issues, debugging, upgrading, deployment and migration Application Optimization and Enhancements Collaborate with business stakeholders to identify opportunities for application improvements, performance enhancements, and feature enhancements. Participate in the planning and implementation of application upgrades, patches, and migrations, ensuring minimal disruption to business operations. Oversee the migration of data from legacy systems to new solutions and recommend solutions to improve new and existing database systems Relationship Management Establish and maintain strong working relationships with internal users, business units, and external clients to understand their application support needs and expectations. Serve as a liaison between the applications support team and other departments, facilitating effective communication and coordination. Qualifications BSc. / B. E / M. C. ABachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience) Experience Proven experience in managing a team of application support analysts. In-depth knowledge of application support best practices, ITIL framework, and incident management processes. Skills Strong technical proficiency in troubleshooting, maintaining, and supporting enterprise applications and software systems. Experience with Bigdata, Data Analytics, databases, SQL, scripting languages, and application monitoring tools. About Us Who we are: A young UAE based company focused on finding talented people, helping them and our clients to grow What we do: Delivering great customer experiences is at the heart of what we do. We do this by creating meaningful connections between brands and their customers, by providing the right people who seamlessly integrate into our clients’ organizations to deliver great experiences. About The Team About Emirates integrated Telecommunications Company PJSC The Emirates Integrated Telecommunications Company PJSC was founded in 2005. We are the UAE’s second licensed telecommunications operator. We operate under two brands: du (launched in 2007) and Virgin Mobile the region’s first digital service (started operations in September 2017). We are listed on the Dubai Financial Market (DFM) and trade under the DU ticker (Bloomberg DU UH, Refinitiv DU. DU). Our core shareholders are government-related entities (Emirates Investment Authority 50.12%, Emirates International Telecommunications 19.7%, Mamoura Diversified Global Holding PJSC 10.06%) and the remaining by public shareholders.

الوصف الوظيفي هام: بعد مراجعة المسؤوليات الرئيسية وقرار التقديم، ستحتاج إلى إكمال مقابلة دردشة قائمة على الذكاء الاصطناعي. هذا جزء من عملية التقديم. المقابلة غير محددة بوقت، ولكن يرجى إكمالها في غضون فترة زمنية معقولة حتى يمكن لطلبك المضي قدماً. المسؤوليات الرئيسية إدارة الفريق: قيادة وإدارة فريق من محللي دعم التطبيقات، وتقديم التوجيه والإرشاد وتقييمات الأداء. تعزيز بيئة عمل تعاونية ومنتجة، وتشجيع التطوير المهني وتبادل المعرفة. توجيه فريق التنفيذ التقني بشأن النهج والوظائف التقنية أثناء نشر المشروع. تقديم التوجيه والإرشاد التقني لأعضاء الفريق المبتدئين. حلول التطبيقات: المساهمة في طلبات المعلومات (RFI) وطلبات تقديم العروض (RFP) للمنتجات الفردية والحلول المتكاملة. إدارة اجتماعات المناقشة التقنية لجمع المعلومات المطلوبة لإنشاء مواصفات التصميم التقني ولضمان تلبية متطلبات العميل بشكل صحيح في الحل المقدم. تحليل وتصميم وتنفيذ حلول برمجية ذات درجات متفاوتة من التعقيد، بما في ذلك البرمجيات من جهة الخادم والوسيطة. صيانة ودعم التطبيقات: ضمان توافر وأداء واستقرار تطبيقاتنا وأنظمة البرمجيات الخاصة بنا. الإشراف على حل الحوادث والمشاكل وطلبات الخدمة المتعلقة بالتطبيقات، وضمان استجابات فعالة وفي الوقت المناسب. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، مثل التطوير والبنية التحتية وضمان الجودة، لمعالجة وحل مشكلات التطبيقات. تصميم وتنفيذ حلول ونماذج فعالة لتخزين واسترجاع بيانات العملاء. تثبيت وتنظيم أنظمة المعلومات لضمان وظائف بحيرة البيانات (Data Lake). إدارة الموردين واستخراج المعلومات ذات الصلة لنقل المعرفة، وإجراء جلسات نقل المعرفة لمشاريع النشر والتقنيات والحلول. العمل بجد مع فرق البنية التحتية والشبكات وقواعد البيانات والتطبيقات وذكاء الأعمال لضمان جودة وتوافر البيانات بشكل عالٍ. استكشاف أخطاء التطبيقات وحلها: التحقيق في مشكلات التطبيقات المعقدة وتحليلها، وتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الحلول المناسبة. تطوير وصيانة أدلة استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وقواعد المعرفة، وإجراءات التشغيل القياسية لتعزيز كفاءة الدعم. تقديم دعم التصعيد لحوادث التطبيقات الحرجة والعمل كنقطة اتصال للإدارة العليا. مراقبة أداء النظام من خلال إجراء اختبارات منتظمة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، ودمج ميزات جديدة. دعم البرامج الحالية بما في ذلك تطوير التحسينات، وحل العيوب، وتحديد وحل مشكلات الأداء، والتصحيح، والترقية، والنشر والترحيل. تحسين وتطوير التطبيقات: التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد فرص تحسين التطبيقات، وتحسينات الأداء، وتحسينات الميزات. المشاركة في تخطيط وتنفيذ ترقيات التطبيقات والتصحيحات والترحيلات، مما يضمن الحد الأدنى من التعطيل لعمليات الأعمال. الإشراف على ترحيل البيانات من الأنظمة القديمة إلى حلول جديدة والتوصية بحلول لتحسين أنظمة قواعد البيانات الجديدة والحالية. إدارة العلاقات: إنشاء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع المستخدمين الداخليين ووحدات الأعمال والعملاء الخارجيين لفهم احتياجات وتوقعات دعم التطبيقات الخاصة بهم. العمل كحلقة وصل بين فريق دعم التطبيقات والإدارات الأخرى، وتسهيل التواصل والتنسيق الفعال. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة). الخبرة خبرة مثبتة في إدارة فريق من محللي دعم التطبيقات. معرفة متعمقة بأفضل ممارسات دعم التطبيقات، وإطار عمل ITIL، وعمليات إدارة الحوادث. المهارات كفاءة تقنية قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة ودعم تطبيقات المؤسسات وأنظمة البرمجيات. خبرة في البيانات الضخمة (Big Data)، وتحليلات البيانات، وقواعد البيانات، وSQL، ولغات البرمجة، وأدوات مراقبة التطبيقات. من نحن من نحن: شركة شابة مقرها الإمارات العربية المتحدة تركز على العثور على الأشخاص الموهوبين ومساعدتهم ومساعدة عملائنا على النمو. ماذا نفعل: تقديم تجارب عملاء رائعة هو جوهر ما نقوم به. نقوم بذلك من خلال خلق روابط ذات مغزى بين العلامات التجارية وعملائها، من خلال توفير الأشخاص المناسبين الذين يندمجون بسلاسة في مؤسسات عملائنا لتقديم تجارب رائعة. عن الفريق عن شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة (ش.م.ع) تأسست شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة في عام 2005. نحن ثاني مشغل اتصالات مرخص في دولة الإمارات العربية المتحدة. نعمل تحت علامتين تجاريتين: دو (التي أطلقت في عام 2007) وفيرجن موبايل، أول خدمة رقمية في المنطقة (بدأت العمليات في سبتمبر 2017). نحن مدرجون في سوق دبي المالي (DFM) ونتداول تحت رمز DU (بلومبرج DU UH، ريفينيتيف DU.DU). مساهمونا الرئيسيون هم كيانات حكومية (جهاز الإمارات للاستثمار 50.12%، الإمارات للاتصالات الدولية 19.7%، مأمورة للاستثمارات العالمية 10.06%) والباقي للمساهمين العامين.

Full Time LinkedIn

Senior Associate Data Solutions Engineering

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About Us: Mubadala is a global and responsible investment company with US$385 billion assets under management. five global offices and business investments in 50+ countries, with the focus of creating sustainable financial returns for the Government of Abu Dhabi. We have set the ambition to double the size of our portfolio to half a trillion dollars over the next decade. This brings exciting opportunities for people across the organization, enabling them to access new, diverse and challenging experiences. We invest in our people and give you an unrivalled opportunity for growth, development and success, while contributing to Mubadala's positive impact on local and global communities. Join us at Mubadala and make change happen! What you will do: Data solution architecture Design end-to-end solutions across source systems, integration services, the enterprise data platform, Snowflake, semantic layers, APIs and business intelligence products. Translate business outcomes into solution designs, target-state data flows, source-to-target mappings, transformation rules, interface contracts and non-functional requirements. Define reusable integration patterns for structured, semi-structured and external market or Saa S data, spanning batch, API and event-driven approaches. Guide technical decisions on data persistence, history, schema design, data product boundaries and downstream consumption, keeping designs scalable, supportable and aligned to enterprise architecture, security and governance standards. Data engineering and platform delivery Lead, and where required directly contribute to, the design, build and productionisation of ETL/ELT pipelines and reusable data services across cloud and hybrid environments. Coordinate ingestion, transformation, orchestration, error handling, reconciliation and monitoring using platforms such as Informatica IICS, Azure services, Snowflake and Neo4J. Review pipeline performance, data latency, throughput, failure patterns and operating cost, and drive practical remediation and optimisation. Ensure production readiness through automated deployment, version control, environment promotion, rollback planning and runbooks, introducing metadata-driven and configuration-led patterns that reduce manual work. Analytics, BI and business solution enablement Own the data-readiness layer for dashboards, executive reporting, operational analytics and AI use cases, ensuring trusted definitions and consistent calculations. Partner with business teams to define KPIs, validation extracts, dashboard requirements, user personas, refresh frequency, access rules and acceptance criteria. Guide Power BI solution design, including semantic models, dataflows, row-level security, workspace promotion, validation and production support. Challenge unclear or changing requirements and convert them into signed-off requirements, mappings, formulas and controlled revisions, including executive and mobile analytics experiences where security, performance and clarity are critical. Data quality, governance and security Embed data-quality checks, reconciliation controls and exception reporting into pipelines and data products, and define reusable data-quality rules with transparent reporting of failures. Ensure lineage, ownership, data definitions, business rules, source-to-target mappings and transformation logic are documented and maintained, with auditability across environments. Implement role-based security controls and encryption for data at rest and in transit, in line with UAE data privacy regulations and GDPR principles. Work with governance teams to align data products with the enterprise glossary, catalogue, classification, retention and privacy requirements, and drive resolution of source-data issues through evidence-based analysis and clear ownership. Delivery leadership and stakeholder management Lead delivery across multi-disciplinary teams without relying on formal line authority, setting priorities, sequencing dependencies and maintaining clear accountability. Coordinate with business product owners, investment teams, Human Capital, audit, finance, AI teams, vendors and managed-service partners to deliver agreed outcomes. Run solution workshops, design reviews, backlog reviews, UAT readiness sessions, issue-resolution calls and go-live checkpoints. Provide concise, evidence-based status updates covering progress, blockers, decisions, risks and dependencies, balancing tactical delivery needs with long-term platform integrity. Testing, release and operational assurance Define SIT, UAT, regression, reconciliation and security test scenarios with clear acceptance criteria and traceable sign-off. Ensure every production change follows approved release and change-management processes, including impact assessment, rollback, validation and business confirmation. Lead incident triage and root-cause analysis for data, access and reporting issues, oversee service transition, support models, SLAs and escalation paths, and convert lessons learned into preventive controls. Team enablement, innovation and knowledge transfer Mentor engineers, analysts and consultants on solution design, data modelling, documentation, testing, troubleshooting and secure delivery practices. Establish reusable templates, coding standards, design patterns, checklists and code repositories, and review technical outputs before business or production release. Conduct training sessions and workshops for internal stakeholders, and develop knowledge repositories and best-practice documentation that support reuse and future scaling. Evaluate emerging technologies, including AI-assisted engineering, serverless ETL, cloud-native orchestration, containerised deployment and observability, where they provide measurable value. What will you bring: Experience Minimum 10 years of relevant experience in enterprise data, analytics, integration or solution architecture, including significant hands-on delivery responsibility. Proven experience delivering data solutions from requirement definition through design, build, testing, production deployment and support. Experience with Snowflake, SQL, data warehouse or lakehouse architecture, ETL/ELT platforms and cloud data services, with strong proficiency in SQL and scripting languages such as Python or Scala. Practical experience with Informatica IICS or comparable enterprise integration tooling, alongside Dev Ops and Data Ops practices including Git version control and CI/CD automation (Azure Dev Ops, Jenkins). Hands-on experience with real-time streaming platforms such as Apache Kafka and data integration for hybrid architectures. Experience designing secure analytics solutions with Power BI, semantic models, row-level security and controlled production release, with practical exposure to wider BI ecosystems such as Tableau for data readiness checks. Experience working with business-critical, confidential or regulated data, applying governance, privacy and access-control requirements. Experience coordinating vendors, consultants and cross-functional delivery teams in a complex enterprise environment. Exposure to investment data, Human Capital analytics, enterprise reporting or AI data enablement is highly advantageous. Education and certifications Bachelor's degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems or a related quantitative or technical discipline. Postgraduate study or certification in cloud data engineering is an advantage. Preferred certifications include Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, and Snowflake, Informatica, Power BI or data architecture certifications relevant to the enterprise stack. Data governance, security, TOGAF, ITIL, Dev Ops or Data Ops certification is also valued. Expected proficiency Architecture and engineering Data solution architecture, dimensional modelling, data products, data contracts, ETL/ELT, APIs, batch patterns, orchestration and cloud integration. Enterprise platforms Snowflake, Informatica IICS, Azure data services, Power BI, SQL, Python or comparable scripting, Git and CI/CD. Security and governance RBAC, row-level security, masking, least privilege, service accounts, lineage, auditability, classification and privacy controls. Delivery management Requirements definition, estimation, dependency management, risk and issue resolution, UAT, release readiness and service transition. Business engagement Ability to convert complex business needs into clear technical outcomes and explain technical trade-offs to senior stakeholders. Leadership Strong judgement, ownership, mentoring capability and confidence to lead multidisciplinary teams through ambiguity. Communication Clear written and verbal communication, including concise status reporting, design documentation and decision records. Problem solving Structured troubleshooting, root-cause analysis, data reconciliation and pragmatic decision-making under delivery pressure. What we offer: A superior platform to grow your career including: A role that has social and financial impact Great working environment with talented colleagues Market leading pay and benefits including performance pay. Hybrid working and wellness benefits to help you live your best work and private life. Opportunity to grow and develop through learning and experience. Excellent work culture enabled by our values of Accountability, Inspiration, Integrity & Partnership Mubadala has an excellent working culture, enabled by our values of Accountability, Inspiration, Integrity & Partnership You will operate in a diverse, energetic and forward-thinking environment with hybrid working and wellness benefits to help you grow and develop, and market leading pay and benefits. Key Indicators: Location: Abu Dhabi Flexible Working: Remote working up to 5 days a month.

Full Time Bayt

Senior Product Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon Customer Service (CS) is a large and global organization, obsessed with taking care of our customers and delivering reliably fast, convenient, and helpful support when they need it. Whether customers interact with our self-serve solutions or CS Associates, we work hard to make sure they have a delightful experience with us, each and every time. We are looking for an experienced customer-obsessed product leader to join us in the MENA Customer Experience Improvement org within Customer Service. You will be a part of the MENA team of product managers, program managers and business analysts who dig deep into customer friction, trace it back to its source, and drive upstream and downstream product and programmatic improvements to improve CX. You and your team will own the roadmap of MENA CX strategic initiatives while also responding to emerging issues that need immediate attention. Key job responsibilities The role requires someone who can use significant expertise and high judgment to distill diverse inputs from large customer segments and stakeholders to set a vision and design the right long-term solutions. You will spend your time analyzing customer friction data to identify the biggest opportunities and building compelling cases for improvements. This means diving deep into significantly complex problems where defects create friction across multiple parts of the customer journey. You will work across multiple organizations and leadership to influence and achieve consensus on priorities. You will partner on product and technology solutions within and outside the Amazon Customer Service org to drive high impact innovation and improvements that can transform the service experience we offer to our customers. You will create mechanisms that make defect elimination sustainable. This includes building dashboards and tools that show customer impact, designing processes that catch problems before they reach customers, and establishing metrics that keep everyone focused on goals. You will be regularly working at both tactical and strategic levels to deliver results. This is the right role for you if: You can handle significantly complex problems and efforts, with the ability to see both visible and not-yet-visible risks. You excel at taking complex technical problems and explaining them clearly to drive consensus among stakeholders. You can work strategically to determine where resources are best applied while actively working to remove bottlenecks. You create scalable mechanisms and best practices while effectively influencing and force multiplying across organizations. You have deep customer obsession and can translate that into measurable improvements in customer experience. A day in the life Lead customer experience workstreams by proactively identifying and eliminating sources of friction. Create scalable mechanisms to work across cross-functional teams and drive organizational change. Establish data-driven approaches to detect issues, surface customer pain points and drive upstream action across organizations. Understand how AI is reshaping CX product architectures, product development and customer workflows; apply AI to enable faster learning cycles, accelerate development, make better decisions and unlock new forms of innovation Influence strategic direction, customer adoption decisions, engineering and business approach (internally and externally if applicable), vendors, partners, and organization priorities. Influence senior leaders to prioritize and address systemic customer experience issues through high-quality analytics and communication. Advocate for customers in product, design, and operational decisions across organizations. Deliver measurable outcomes aligned with organizational goals. Write and present clear narratives to drive alignment and decision-making. - 5+ years of product or program management, product marketing, business development or technology experience - Bachelor's degree or equivalent - Experience owning/driving roadmap strategy and definition - Experience with end to end product delivery - Experience with feature delivery and tradeoffs of a product - Experience as a product manager or owner - Experience owning technology products - Experience in influencing senior leadership through data driven insights - Experience working across functional teams and senior stakeholders Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خدمة عملاء أمازون (CS) هي منظمة كبيرة وعالمية، مهووسة بالعناية بعملائنا وتقديم دعم سريع ومريح ومفيد وموثوق به عندما يحتاجونه. سواء تفاعل العملاء مع حلولنا الذاتية الخدمة أو مع موظفي CS، فإننا نعمل جاهدين لضمان حصولهم على تجربة مميزة معنا في كل مرة. نبحث عن قائد منتج متمرس يركز على العملاء للانضمام إلينا في منظمة تحسين تجربة العملاء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ضمن قسم خدمة العملاء. ستكون جزءًا من فريق MENA من مديري المنتجات، ومديري البرامج، والمحللين التجاريين الذين يغوصون في الاحتكاك الذي يواجهه العملاء، ويعودون بجذوره إلى مصدره، ويدفعون تحسينات منتج وبرنامج في المستويين العلوي والسفلي لتحسين تجربة العملاء. وستمتلك أنت وفريقك خارطة الطريق للمبادرات الاستراتيجية لـ CX في MENA مع الاستجابة للمشكلات الناشئة التي تتطلب اهتمامًا فوريًا. المسؤوليات الوظيفية الأساسية يتطلب الدور شخصًا يمكنه استخدام خبرة كبيرة وحكم عالي لتقطير مدخلات متنوعة من شرائح العملاء والشركاء لتحديد رؤية وتصميم الحلول الطويلة الأجل الصحيحة. ستقضي وقتك في تحليل بيانات الاحتكاك مع العملاء لتحديد أكبر الفرص وبناء حجج مقنعة للتحسينات. وهذا يعني الغوص في مشاكل معقدة للغاية حيث العيوب تخلق احتكاكًا عبر عدة أجزاء من مسار العميل. ستعمل عبر منظمات وقيادات متعددة للتأثير وتحقيق التوافق حول الأولويات. ستشارك في حلول المنتج والتكنولوجيا داخل وخارج قسم خدمة عملاء أمازون لدفع ابتكار عالي الأثر وتحسينات يمكن أن تُحَوِّل تجربة الخدمة التي نقدمها لعملائنا. ستنشئ آليات تجعل إزالة العيوب مستدامة. وهذا يشمل بناء لوحات معلومات وأدوات تُظهر تأثير العملاء، وتصميم عمليات تكشف عن المشاكل قبل وصولها إلى العملاء، وتحديد مقاييس تحافظ على تركيز الجميع على الأهداف. ستعمل بانتظام على المستويين التكتيكي والاستراتيجي معاً لتحقيق النتائج. هذا هو الدور المناسب لك إذا: يمكنك التعامل مع مشكلات وجهود معقدة بشكل كبير، مع القدرة على رؤية المخاطر الظاهرة وغير الظاهرة بعد. تتفوق في شرح المشكلات التقنية المعقدة بشكل واضح لإقناع أصحاب المصلحة بالتوافق. يمكنك العمل استراتيجيًا لتحديد أين تُطبق الموارد بشكل أفضل مع العمل بنشاط لإزالة الاختناقات. تخلق آليات قابلة للتوسع وأفضل الممارسات مع التأثير الفعال والتكبير القسري عبر المنظمات. لديك هوس عميق تجاه العملاء وتستطيع ترجمته إلى تحسينات قابلة للقياس في تجربة العميل. يوم في الحياة قيادة مسارات تجربة العملاء من خلال تحديد مصادر الاحتكاك والقضاء عليها بشكل استباقي. إنشاء آليات قابلة للتوسع للعمل عبر فرق وظيفية متعددة وتحقيق التغيير التنظيمي. تأسيس نهج قائم على البيانات لاكتشاف القضايا وكشف نقاط الألم لدى العملاء ودفع إجراءات صاعدة عبر المنظمات. فهم كيف يعيد الذكاء الاصطناعي تشكيل بنى CX للمنتج وتطوير المنتج وتدفقات عمل العميل؛ تطبيق الذكاء الاصطناعي لتمكين دورات تعلم أسرع، وتسريع التطوير، واتخاذ قرارات أفضل وفتح أساليب جديدة من الابتكار التأثير في الاتجاه الاستراتيجي، قرارات اعتماد العملاء، النهج الهندسي والتجاري (داخليًا وخارجيًا إن استدعى الأمر)، البائعين، الشركاء، وأولويات المنظمة. التأثير في قادة المستوى الأعلى لإعطاء الأولوية ومعالجة قضايا تجربة العملاء النظامية من خلال تحليلات عالية الجودة واتصالات. الدفاع عن العملاء في قرارات المنتج والتصميم والتشغيل عبر المنظمات. تحقيق نتائج قابلة للقياس متوافقة مع أهداف المؤسسة. كتابة وتقديم روايات واضحة لدفع التوافق واتخاذ القرار. - أكثر من 5 سنوات خبرة في إدارة المنتج أو البرنامج، تسويق المنتج، تنمية الأعمال أو التكنولوجيا - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها - خبرة بامتلاك/قيادة استراتيجية وخارطة الطريق والتعريف بها - خبرة في تسليم المنتج من البداية للنهاية - خبرة في تسليم المزايا وموازنة المنتج - خبرة كمدير/مالك منتج - خبرة في امتلاك منتجات تكنولوجية - خبرة في التأثير على القيادة العليا من خلال الرؤى المستندة إلى البيانات - خبرة في العمل عبر فرق وظيفية وأصحاب مصلحة كبار ثقافتنا الشاملة تمكّن العاملين في أمازون من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيب مكان العمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.

Full Time

Programme Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Other

Summary The Programme Manager will lead the design, development, and execution of Pearl Initiative’s (PI) Governance in Family Firms Programme. This role will build Pearl Initiative’s thought leadership and impact in strengthening and enabling the family businesses sector, including supporting next-generation leaders, in the GCC Region. Programming will especially focus on building the long-term success and resilience of family enterprises by advancing corporate governance, ethical, strategic, and accountable decision-making; transparency and disclosure; and innovation. They will lead the business development, revenue generation, and fundraising initiatives of the programme, ensuring high-impact and compliant delivery of all projects and contracts. Success in this role requires a strategic, detail-oriented, and relationship-driven leader who can design and implement high-impact programming. This includes managing a strategic regional working group, delivering targeted interventions and projects, producing research and thought leadership that address the evolving needs of the sector, and hosting convenings and dedicated trainings. Key responsibilities Programmatic development and innovation Lead the design, development, and execution of the Governance in Family Firms programme, ensuring alignment with organisational goals and strategic objectives. Continuously innovate and enhance the programme offering, identifying opportunities for improvement and greater impact in family firm governance. Develop and implement programme strategies that address emerging trends and challenges faced by family businesses, ensuring relevance and long-term sustainability. Collaborate with subject matter experts, external consultants, and partners to co-create high-quality programme content and deliverables. Identify synergies between the programme and other organisational initiatives to drive greater impact across multiple sectors. Co-create a strategic communications strategy, including priority social media channels and email campaigning, for the programme. Business development, community enablement, and financial sustainability Develop and execute a business development and market stakeholders’ engagement strategy by identifying key target markets, potential funding sources, and partnership opportunities. Manage an annual market engagement calendar. Co-define funding targets to cover programmatic costs and work towards reserving longer-term working capital to ensure the financial sustainability of the programme. Explore and develop new revenue streams for the programme to diversify funding and enhance financial sustainability. Develop and lead community-building initiatives, such as workshops, convenings, online forums, and networking events, to facilitate knowledge sharing, collaboration, and relationship development. Represent the organisation by actively participating in relevant events, building new relationships with potential partners and collaborators, and promoting the organisation's programmes. Lead the development of compelling proposals that effectively communicate the value proposition of programmes to potential funders and partners, highlighting impact, sustainability, and strategic alignment with their objectives. Negotiate and finalise funding agreements and partnership contracts. Projects management and contracts compliance Manage the design, execution, and timely high-quality delivery of collaborative needs-based projects and flagship initiatives, focused on research, executive education, capacity-building, and convenings. Adopt best practices in project management across all projects and initiatives, defining clear project scopes, developing detailed project plans, assigning roles and responsibilities, and implementing robust tracking and reporting. Manage programme teams and insourced third parties to ensure high accountability, strong performance, and preemptive risk management. Oversee the successful execution and delivery of all projects in line with contractual obligations, project timelines, and quality standards. Run projects and initiatives with careful cost control and resource allocation to support efforts to achieve financial sustainability with long-term working capital. Proactively communicate project and initiative updates to clients, partners, and internal stakeholders with timely reports on progress, challenges, and successes. Expertise development and thought leadership Identify, study, and learn from market needs and pain points through research and stakeholder engagement to identify strategic opportunities for impact and growth. Lead the development of market-driven solutions by translating identified market needs and pain points into actionable programme initiatives. Curate and convene the programme’s working group, bringing in together working group members and special guests. Monitor the market’s offering, notable trends, and any disruptions to consistently strategically position the programme. Produce a consistent pipeline of high-quality, original bi-lingual content (e.g., op-eds, articles, blog posts, white papers, research reports, and working group position papers) that showcases expertise and generates meaningful conversations within the industry. Build a strong online presence by actively engaging in priority social media channels (e.g., Linked In, Twitter, industry-specific forums) to share content, participate in discussions, and network with other thought leaders. Cultivate relationships with journalists, analysts, and other industry influencers to amplify thought leadership and reach a wider audience. Team mentorship and development Lead, mentor, and develop the programme team members, ensuring ongoing professional growth and skill development. Provide regular performance feedback and create growth opportunities for team members, including guidance on career development and training needs. Foster an inclusive, collaborative work environment that encourages creativity, continuous learning, and innovation. Encourage cross-team collaboration and facilitate professional development opportunities to enhance team effectiveness and cohesion. Impact measurement and reporting Co-define quarterly and yearly key impact metrics and engagement KPIs for the programme, ensuring milestones are achievable and validated with feasibility assessments. Develop surveys and feedback forms for programmatic impact and performance based on impact strategy, methodology, and templates. Coordinate data collection of surveys and feedback forms for programmatic impact and performance. Analyze data of surveys and feedback forms to study and learn from achieved and non-achieved programmatic impact and performance, based on key impact metrics and engagement KPIs identified in impact strategy. Develop an impact baseline assessment for the programme to measure progress towards meeting key market needs and addressing critical market gaps. Recommend and implement programmatic improvements, expansions, and other strategic directions from data and insights. Prepare impact reports and communicate findings on key impact metrics and engagement KPIs at key programme and project milestones. Curate, co-author, and publish programme specific sections for the annual report. Tech-enabled skills development Proficiently use tools and technology solutions to strengthen team productivity, project management, business development, and research through continuous learning and training. Attend expert-led or executive training workshops relevant for programme development, project management, impact management, storytelling and writing. Attend expert-led or executive training workshops relevant for programme and related special topics. Qualifications and experience A master’s degree in a relevant field such as Business Administration, Corporate Psychology, Business Conflict Management and / or the social sciences, or a related discipline, with proven expertise and strong analytical skills. Additional certifications in project management, corporate governance, negotiations, impact measurement, or family business studies are highly desirable. At least 7 years of relevant experience in managing, coordinating, and executing programmes, academic institutions, think tanks, research centers, member-based networks/councils, or non-profit organizations. Work experience with family businesses is highly desirable, with a deep understanding of governance and impact frameworks, regulatory compliance, succession planning, and sustainability practices. Demonstrated experience leading in business development, revenue generation, and / or fundraising for programmes, projects, and / or initiatives. Demonstrated ability to deliver programmes independently while managing and building relationships with multiple senior market stakeholders, partners, and vendors. Expertise in research, impact analysis, impact-driven programme development, and curriculum design is highly desirable. Strong verbal and written communication skills, and a portfolio of published writings is highly desirable. Fluency in English is required. Fluency in Arabic is required. Personal attributes Self-initiator and self-learner Emotional and social intelligence Cultural awareness and etiquette Strategic and solutions-driven Passionate about subject areas Hardworking and meticulous Natural leader and team manager Collaborative and adaptive Open and transparent communicator Purposeful and driven by impact Strong work ethic embodying good governance and integrity

Full Time

Programme Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Other

Summary The Programme Manager will lead the design, development, and execution of Pearl Initiative’s (PI) Governance in Technology Programme. This role will build Pearl Initiative’s thought leadership and impact in strengthening and enabling the technology and artificial intelligence sector in the GCC Region. Programming will especially focus on advancing corporate governance; ethical, strategic, and accountable decision-making; transparency and disclosure; and governance-enabled innovation amongst technology actors and investors. They will lead the business development, revenue generation, and fundraising initiatives of the programme, ensuring high-impact and compliant delivery of all projects and contracts. Success in this role requires a strategic, detail-oriented, and relationship-driven leader who can design and implement high-impact programming. This includes managing a strategic regional working group, delivering targeted interventions and projects, producing research and thought leadership that address the evolving needs of the sector, and hosting convenings and dedicated trainings. Key Responsibilities Programmatic development and innovation Lead the design, development, planning, and budgeting of the programme strategically aligned with organisation goals and impact objectives ensuring cost-effectiveness and efficient resource allocation. Drive programmatic innovation within existing offering, identifying opportunities to enhance programme effectiveness, efficiency, and impact. Identify and enable cross-programmatic synergies, intersections, and collaborations. Identify and integrate subject matter experts, executive trainers and coaches, researchers, and any other third parties to co-create programmatic projects and deliverables. Co-create a strategic communications strategy, including priority social media channels and email campaigning, for the programme. Business development, community enablement, and financial sustainability Develop and execute a business development and market stakeholders' engagement strategy by identifying key target markets, potential funding sources, and partnership opportunities. Manage an annual market engagement calendar. Co-define funding targets to cover programmatic costs and work towards reserving longer-term working capital to ensure the financial sustainability of the programme. Explore and develop new revenue streams for the programme to diversify funding and enhance financial sustainability. Develop and lead community-building initiatives, such as workshops, convenings, online forums, and networking events, to facilitate knowledge sharing, collaboration, and relationship development. Represent the organization by actively participating in relevant events, building new relationships with potential partners and collaborators, and promoting the organisation's programmes. Lead the development of compelling proposals that effectively communicate the value proposition of programmes to potential funders and partners, highlighting impact, sustainability, and strategic alignment with their objectives. Negotiate and finalise funding agreements and partnership contracts. Projects management and contracts compliance Manage the design, execution, and timely high-quality delivery of collaborative needs-based projects and flagship initiatives, focused on research, executive education, capacity-building, and convenings. Adopt best practices in project management across all projects and initiatives, defining clear project scopes, developing detailed project plans, assigning roles and responsibilities, and implementing robust tracking and reporting. Manage programme teams and insourced third parties to ensure high accountability, strong performance, and preemptive risk management. Oversee the successful execution and delivery of all projects in line with contractual obligations, project timelines, and quality standards. Run projects and initiatives with careful cost control and resource allocation to support efforts to achieve financial sustainability with long-term working capital. Proactively communicate project and initiative updates to clients, partners, and internal stakeholders with timely reports on progress, challenges, and successes. Expertise development and thought leadership Identify, study, and learn from market needs and pain points through research and stakeholder engagement to identify strategic opportunities for impact and growth. Lead the development of market-driven solutions by translating identified market needs and pain points into actionable programme initiatives. Curate and convene the programme’s working group, bringing in together working group members and special guests. Monitor the market’s offering, notable trends, and any disruptions to consistently strategically position the programme. Produce a consistent pipeline of high-quality, original bi-lingual content (e.g., op-eds, articles, blog posts, white papers, research reports, and working group position papers) that showcases expertise and generates meaningful conversations within the industry. Build a strong online presence by actively engaging in priority social media channels (e.g., Linked In, Twitter, industry-specific forums) to share content, participate in discussions, and network with other thought leaders. Cultivate relationships with journalists, analysts, and other industry influencers to amplify thought leadership and reach a wider audience. Team mentorship and development Mentor and coach Programme Associate, providing timely and actionable feedback, creating teachable opportunities, and offering programme career guidance. Define and monitor the development plan of Programme Associate, with regular pulse checks, ensuring time and any needed resources are allocated for training. Enable career growth, including promotions, for Programme Associate. Impact measurement and reporting Co-define quarterly and yearly key impact metrics and engagement KPIs for the programme, ensuring milestones are achievable and validated with feasibility assessments. Develop surveys and feedback forms for programmatic impact and performance based on impact strategy, methodology, and templates. Coordinate data collection of surveys and feedback forms for programmatic impact and performance. Analyze data of surveys and feedback forms to study and learn from achieved and non-achieved programmatic impact and performance, based on key impact metrics and engagement KPIs identified in impact strategy. Develop an impact baseline assessment for the programme to measure progress towards meeting key market needs and addressing critical market gaps. Recommend and implement programmatic improvements, expansions, and other strategic directions from data and insights. Prepare impact reports and communicate findings on key impact metrics and engagement KPIs at key programme and project milestones. Curate, co-author, and publish programme specific sections for the annual report. Tech-enabled skills development Proficiently use tools and technology solutions to strengthen team productivity, project management, business development, and research through continuous learning and training. Attend expert-led or executive training workshops relevant for programme development, project management, impact management, storytelling and writing. Attend expert-led or executive training workshops relevant for programme and related special topics. Qualifications and experience A master’s degree in a relevant field such as Business Administration, Computer Science, Engineering, and / or the social sciences, or a related discipline, with proven expertise and strong analytical skills. Additional certifications in project management, corporate governance, data governance, impact measurement, or technology management are highly desirable. At least 7 years of relevant experience in managing, coordinating, and executing programs, academic institutions, think tanks, research centers, member-based networks/councils, or non-profit organizations. Work experience in the private sector, including tech companies, startups, or entrepreneurial ventures is highly desirable. Work experience in governance in the tech sector is highly desirable, with a deep understanding of governance and impact frameworks, regulatory compliance, and sustainability practices in the industry. Demonstrated experience leading in business development, revenue generation, and / or fundraising for programmes, projects, and / or initiatives. Demonstrated ability to deliver programmes independently while managing and building relationships with multiple senior market stakeholders, partners, and vendors. Demonstrated acumen in AI governance, ethical AI, and emerging regulations in AI/technology, including familiarity with frameworks like ISO/IEC 42001 (AI Management System), GDPR, and responsible AI practices. Expertise in research, impact analysis, impact-driven programme development, and curriculum design is highly desirable. Strong verbal and written communication skills, and a portfolio of published writings is highly desirable. Fluency in English is required. Fluency in Arabic is highly desirable. Personal attributes Self-initiator and self-learner Emotional and social intelligence Strategic and solutions-driven Passionate about subject area Hardworking and meticulous Natural leader and team manager Collaborative and adaptive Open and transparent communicator Purposeful and driven by impact Strong work ethic embodying good governance and integrity

Full Time

Programme Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Other

Full Time Bayt

Emirates Group Elevate Internship Programme

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeLearn where the world connects. Dubai, UAE | 6 months | Starting January 11 2027 Based in Dubai, the Emirates Group is a global aviation and travel organisation, home to Emirates, one of the world’s largest international airlines, and dnata, a leading global air and travel services provider. Together, our businesses connect people and economies across the world, supported by teams working across technology, finance, commercial, people, customer experience, operations and many other areas. Elevate is our six-month internship programme for university students and recent graduates from around the world to learn, contribute and build professional experience with the Emirates Group in Dubai. You’ll join one of our corporate teams, work alongside experienced colleagues and develop your skills through hands-on experience, feedback and learning opportunities. The experience Your internship will combine hands-on experience within your team with opportunities to learn and connect across the Emirates Group. During the programme, you will: <ul><li>Contribute to real projects and day-to-day business priorities</li><li>Work with colleagues from different backgrounds, functions and areas of expertise</li><li>Develop your problem-solving, communication and stakeholder management skills</li><li>Take part in learning sessions and development opportunities</li><li>Receive feedback throughout your internship, including mid-point and final reviews</li><li>Join a cohort of interns starting their journey together in Dubai</li><li>Be supported by a buddy throughout the programme</li></ul>Where could you join us? We have internship opportunities across Emirates and dnata, covering a broad range of career areas. Depending on your studies, skills and interests, you could gain experience in areas such as: <ul><li>Finance & Audit: financial planning and analysis, internal audit and financial projects </li><li>Strategy, Data & Technology: strategy, business improvement, analytics, artificial intelligence and technology </li><li>People, Legal & Risk: human resources, legal, privacy, safety and workplace wellbeing </li><li>Commercial & Customer: commercial projects, loyalty, travel, cargo and customer experience </li><li>Operations: service delivery, operational planning and performance</li></ul>Projects will vary by placement. You could find yourself analysing data to support a business decision, researching a new opportunity, improving how we communicate with employees or customers, exploring the use of AI, or supporting improvements to an existing service or process. When you apply, you’ll tell us which areas interest you most. We’ll consider your academic background, skills and interests when matching candidates to available placements. Who can apply? We welcome candidates from a wide range of academic backgrounds, including business, finance, economics, data and technology, engineering, law, human resources, psychology, communications, marketing, hospitality, tourism, supply chain, healthcare management, and safety. Some placements require a relevant academic specialism. QualificationTo be eligible, you must: <ul><li>Be in the final year of a Bachelor’s or Master’s degree, or have recently graduated</li><li>Have completed at least one previous internship</li><li>Be available to work full-time in Dubai for six months</li><li>Have not previously completed an internship with the Emirates Group</li><li>Be curious, proactive and ready to learn in an international environment</li></ul>Your six months in Dubai Dubai will be more than where you work. It will be where you live, learn and build connections with people from around the world. As the home of the Emirates Group and one of the world’s most international cities, it gives you the opportunity to experience a global business while building your career in a new environment. Ready to Elevate your experience? Apply now for the Elevate Internship Programme. Our selection process includes online assessments and interviews designed to help us understand your skills, potential and fit for the programme. Salary & benefitsWhat we offer Your Elevate package includes: <ul><li>AED 5,000 monthly salary</li><li>Accommodation: company-provided accommodation at Premier Inn Hotel, or an AED 2,000 monthly accommodation allowance</li><li>Flights: travel to Dubai at the start of your internship and home at the end</li><li>Visa & Emirates ID: fully sponsored</li><li>Medical insurance</li><li>Staff travel: one staff travel ticket upon successful completion of your internship</li><li>Emirates Platinum membership: access to discounts across restaurants, retail, hotels and experiences in the UAE</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الهدف الوظيفيتعلم حيث يتصل العالم. دبي، الإمارات العربية المتحدة | 6 أشهر | ابتداءً من 11 يناير 2027 يقع مقر مجموعة الإمارات في دبي، وهي مؤسسة عالمية للطيران والسفر، وتضم طيران الإمارات، إحدى أكبر شركات الطيران الدولية في العالم، وددناتا، المزود العالمي الرائد لخدمات الطيران والسفر. وتعمل أعمالنا معاً على الربط بين الشعوب والاقتصادات في جميع أنحاء العالم، بدعم من فرق تعمل في مجالات التكنولوجيا والمالية والتجارية والموارد البشرية وتجربة العملاء والعمليات والعديد من المجالات الأخرى. "إيليفيت" هو برنامج التدريب العملي الممتد لستة أشهر والمخصص لطلاب الجامعات والخريجين الجدد من جميع أنحاء العالم للتعلم والمساهمة وبناء الخبرة المهنية مع مجموعة الإمارات في دبي. ستنضم إلى أحد فرقنا المؤسسية، وتعمل إلى جانب زملاء أصحاب خبرة، وتطور مهاراتك من خلال الخبرة العملية والتغذية الراجعة وفرص التعلم. التجربة ستجمع فترة تدريبك العملي بين الخبرة العملية داخل فريقك وفرص التعلم والتواصل عبر جميع أنحاء مجموعة الإمارات. خلال البرنامج، سوف تقوم بـ: <ul><li>المساهمة في مشاريع حقيقية وأولويات العمل اليومية</li><li>العمل مع زملاء من خلفيات ووظائف ومجالات خبرة متنوعة</li><li>تطوير مهاراتك في حل المشكلات والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>المشاركة في جلسات التعلم وفرص التطوير</li><li>تلقي الملاحظات والتغذية الراجعة طوال فترة تدريبك، بما في ذلك التقييمات التمهيدية والنهائية</li><li>الانضمام إلى دفعة من المتدربين الذين يبدأون رحلتهم معاً في دبي</li><li>الحصول على الدعم من موجه (زميل مساند) طوال فترة البرنامج</li></ul>أين يمكنك الانضمام إلينا؟ لدينا فرص تدريب عملي عبر طيران الإمارات وددناتا، لتغطي مجموعة واسعة من المجالات المهنية. اعتماداً على دراستك ومهاراتك واهتماماتك، يمكنك اكتساب الخبرة في مجالات مثل: <ul><li>المالية والتدقيق: التخطيط والتحليل المالي، والتدقيق الداخلي، والمشاريع المالية </li><li>الاستراتيجية والبيانات والتكنولوجيا: الاستراتيجية، وتحسين الأعمال، والتحليلات، والذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا </li><li>الموارد البشرية والشؤون القانونية والمخاطر: الموارد البشرية، والشؤون القانونية، والخصوصية، والسلامة، والرفاهية في مكان العمل </li><li>التجارة والعملاء: المشاريع التجارية، وبرامج الولاء، والسفر، والشحن الجوي، وتجربة العملاء </li><li>العمليات: تقديم الخدمات، والتخطيط التشغيلي، والأداء</li></ul>ستختلف المشاريع باختلاف الموقِع المخصص لك. فقد تجد نفسك تحلل البيانات لدعم قرار تجاري، أو تبحث في فرصة جديدة، أو تحسن طريقة تواصلنا مع الموظفين أو العملاء، أو تستكشف استخدام الذكاء الاصطناعي، أو تدعم التحسينات على خدمة أو عملية حالية. عند التقديم، ستخبرنا بالمسارات التي تهمك أكثر. وسنأخذ في الاعتبار خلفيتك الأكاديمية ومهاراتك واهتماماتك عند المطابقة بين المرشحين والشواغر المتاحة. من يمكنه التقديم؟ نرحب بالمرشحين من مجموعة واسعة من الخلفيات الأكاديمية، بما في ذلك إدارة الأعمال، والمالية، والاقتصاد، والبيانات والتكنولوجيا، والهندسة، والقانون، والموارد البشرية، وعلم النفس، والاتصالات، والتسويق، والضيافة، والسياحة، وسلسلة التوريد، وإدارة الرعاية الصحية، والسلامة. تتطلب بعض الفرص تخصصاً أكاديمياً ذات صلة. المؤهلاتلكي تكون مؤهلاً، يجب عليك: <ul><li>أن تكون في السنة الأخيرة من درجة البكالوريوس أو الماجستير، أو أن تكون قد تخرجت مؤخراً</li><li>أن تكون قد أكملت تدريباً عملياً واحداً على الأقل سابقاً</li><li>أن تكون متاحاً للعمل دواماً كاملاً في دبي لمدة ستة أشهر</li><li>ألا تكون قد أكملت تدريباً عملياً سابقاً مع مجموعة الإمارات</li><li>أن تكون شغوفاً بالمعرفة والمبادرة ومستعداً للتعلم في بيئة دولية</li></ul>أشهرك الستة في دبي ستكون دبي أكثر من مجرد مكان لعملك. ستكون المكان الذي تعيش فيه، وتتعلم، وتبني فيه علاقات مع أشخاص من جميع أنحاء العالم. وباعتبارها موطن مجموعة الإمارات وإحدى أكثر مدن العالم تنوعاً ودولية، فهي تمنحك الفرصة لتجربة الأعمال التجارية العالمية أثناء بناء مسيرتك المهنية في بيئة جديدة. هل أنت مستعد للارتقاء بتجربتك؟ قدّم الآن لبرنامج التدريب العملي "إيليفيت". تتضمن عملية الاختيار لدينا تقييمات عبر الإنترنت ومقابلات مصممة لمساعدتنا على فهم مهاراتك وإمكانياتك ومدى ملاءمتك للبرنامج. الراتب والمزاياما نقدمه تتضمن حزمة "إيليفيت" الخاصة بك: <ul><li>راتباً شهرياً قدره 5,000 درهم إماراتي</li><li>السكن: سكن توفره الشركة في فندق بريمير إن، أو بدل سكن شهري بقيمة 2,000 درهم إماراتي</li><li>تذاكر الطيران: السفر إلى دبي في بداية تدريبك والعودة إلى وطنك في نهايته</li><li>التأشيرة والهوية الإماراتية: كفالة ورعاية كاملة</li><li>التأمين الطبي</li><li>سفر الموظفين: تذكرة سفر واحدة للموظفين عند إتمام تدريبك بنجاح</li><li>عضوية بلاتينوم من طيران الإمارات: الحصول على خصومات في المطاعم والمتاجر والفنادق والأنشطة الترفيهية في دولة الإمارات</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Institutional Manager

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description Sky Links Capital L. L. C is a Company registered in Dubai, United Arab Emirates, and regulated by the UAE’s Capital Market Authority (formerly known as SCA) with license number 20200000235 under Category 5 as an Introductory firm. The company operates in full compliance with regulatory requirements, upholding the highest standards of transparency and investor protection. Sky Links Capital L. L. C provides Introductory services, facilitating client access to regulated financial brokers. The company does not provide investment advice, manage client funds, or execute trades. Its role is strictly limited to facilitating client introductions to reputable financial institutions or brokers that offer the requisite platforms and resources for market engagement. About the Role We are seeking an experienced and commercially driven Institutional Manager with an established and demonstrable book of institutional and High-Net-Worth (HNW) clients to join our team in Dubai. The successful candidate will be responsible for acquiring, managing, and developing relationships with institutional, professional, and HNW clients within the financial trading and CFD brokerage environment. The ideal candidate will bring a strong existing network, deep knowledge of financial markets, and experience working with sophisticated clients across trading platforms such as Meta Trader 5 (MT5), CQG, and IRESS. Key Responsibilities Manage and develop a portfolio of institutional, professional, and HNW clients. Leverage an existing book of institutional and HNW relationships to generate new business. Identify, prospect, acquire, and onboard new institutional and high-value clients. Develop long-term relationships with institutional investors, professional traders, family offices, asset/wealth managers, investment firms, funds, and other professional market participants. Understand clients' trading requirements, investment objectives, execution needs, and platform requirements. Support institutional and sophisticated clients across CFDs and other Company-approved financial products. Maintain strong working knowledge of MT5, CQG, IRESS, and other relevant trading and execution platforms. Work closely with Dealing, Operations, Compliance, and Management to coordinate institutional client requirements. Identify opportunities to increase client funding, trading activity, retention, and overall relationship value. Develop and maintain relationships with strategic partners, introducers, and professional referral networks. Build and maintain a strong pipeline of institutional and HNW prospects. Represent the Company at institutional meetings, conferences, industry events, and networking activities. Monitor relevant market developments and provide management with client and market intelligence. Achieve agreed targets for institutional client acquisition, assets/funding, trading activity, revenue, retention, and business development. Ensure all client acquisition, onboarding, and relationship activities comply with applicable KYC, AML, regulatory, and Company requirements. Required Skills & Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Banking, Investment Management, or a related field. Minimum 5–7 years of relevant experience in institutional sales, institutional relationship management, CFD brokerage, financial markets, investment services, prime brokerage, or a related financial services environment. Established and demonstrable book of institutional and HNW clients is essential. Strong existing network within the UAE/GCC and/or international financial markets is highly preferred. Proven track record of acquiring, managing, and developing institutional and high-value client relationships. Demonstrated ability to generate revenue and business from an existing institutional/HNW client network. Strong knowledge of CFDs, financial markets, trading, execution, and brokerage services. Practical knowledge of MT5, CQG, and IRESS platforms is highly preferred. Understanding of the requirements and expectations of institutional, professional, and sophisticated clients. Good understanding of KYC, AML, client classification, onboarding, and regulatory requirements within financial services. Strong commercial, negotiation, presentation, and relationship-management skills. Excellent written and verbal communication skills in English; additional languages are an advantage. Why Choose UsCompetitive salary package and performance-based incentives. Career growth and professional development opportunities. Opportunity to work with a leading Multi-Asset Broker in a dynamic and innovative industry.

وصف الشركة: سكاي لينكس كابيتال (ذ.م.م) هي شركة مسجلة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وتخضع لرقابة هيئة الأوراق المالية والسلع الإماراتية برخصة رقم 20200000235 تحت الفئة 5 كشركة تعريف. تعمل الشركة بامتثال كامل للمتطلبات التنظيمية، مع التزامها بأعلى معايير الشفافية وحماية المستثمرين. تقدم سكاي لينكس كابيتال خدمات تعريف، مما يسهل وصول العملاء إلى وسطاء ماليين مرخصين. لا تقدم الشركة استشارات استثمارية، ولا تدير أموال العملاء، ولا تنفذ صفقات تجارية. يقتصر دورها حصرياً على تسهيل تعريف العملاء بالمؤسسات المالية أو الوسطاء الموثوقين الذين يوفرون المنصات والموارد اللازمة للمشاركة في السوق. عن الدور: نبحث عن مدير مؤسسي ذو خبرة ودافع تجاري، يمتلك قاعدة عملاء مؤسسيين وذوي ملاءة مالية عالية (HNW) قائمة ومثبتة للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن اكتساب وإدارة وتطوير العلاقات مع العملاء المؤسسيين والمهنيين وذوي الملاءة المالية العالية في بيئة التداول المالي ووساطة العقود مقابل الفروقات (CFD). يجب أن يجلب المرشح المثالي شبكة علاقات قوية قائمة، ومعرفة عميقة بالأسواق المالية، وخبرة في العمل مع عملاء متطورين عبر منصات تداول مثل Meta Trader 5 (MT5) وCQG وIRESS. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتطوير محفظة من العملاء المؤسسيين والمهنيين وذوي الملاءة المالية العالية. الاستفادة من قاعدة علاقات مؤسسية قائمة لتوليد أعمال جديدة. تحديد واستقطاب واكتساب وإدراج عملاء مؤسسيين وذوي قيمة عالية جدد. تطوير علاقات طويلة الأمد مع المستثمرين المؤسسيين، والمتداولين المحترفين، والمكاتب العائلية، ومديري الأصول/الثروات، وشركات الاستثمار، والصناديق، وغيرهم من المشاركين المحترفين في السوق. فهم متطلبات التداول الخاصة بالعملاء، وأهدافهم الاستثمارية، واحتياجات التنفيذ، ومتطلبات المنصة. دعم العملاء المؤسسيين والمتطورين عبر العقود مقابل الفروقات والمنتجات المالية الأخرى المعتمدة من الشركة. الحفاظ على معرفة عملية قوية بمنصات MT5 وCQG وIRESS ومنصات التداول والتنفيذ الأخرى ذات الصلة. العمل عن كثب مع أقسام التعامل والعمليات والامتثال والإدارة لتنسيق متطلبات العملاء المؤسسيين. تحديد الفرص لزيادة تمويل العملاء، ونشاط التداول، والاحتفاظ بهم، والقيمة الإجمالية للعلاقة. تطوير والحفاظ على علاقات مع الشركاء الاستراتيجيين، والمُعرفين، وشبكات الإحالة المهنية. بناء والحفاظ على خط قوي من العملاء المحتملين من المؤسسات وذوي الملاءة المالية العالية. تمثيل الشركة في الاجتماعات المؤسسية والمؤتمرات وفعاليات الصناعة وأنشطة التواصل. مراقبة تطورات السوق ذات الصلة وتزويد الإدارة بمعلومات استخباراتية عن العملاء والسوق. تحقيق الأهداف المتفق عليها لاكتساب العملاء المؤسسيين، والأصول/التمويل، ونشاط التداول، والإيرادات، والاحتفاظ بالعملاء، وتطوير الأعمال. ضمان امتثال جميع أنشطة اكتساب العملاء وإدراجهم والعلاقات معهم بمتطلبات اعرف عميلك (KYC)، ومكافحة غسل الأموال (AML)، والمتطلبات التنظيمية، ومتطلبات الشركة. المهارات والمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، الخدمات المصرفية، إدارة الاستثمار، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في المبيعات المؤسسية، إدارة العلاقات المؤسسية، وساطة العقود مقابل الفروقات، الأسواق المالية، خدمات الاستثمار، الوساطة الرئيسية، أو بيئة خدمات مالية ذات صلة. من الضروري امتلاك قاعدة عملاء مؤسسيين وذوي ملاءة مالية عالية قائمة ومثبتة. يفضل بشدة وجود شبكة علاقات قوية قائمة داخل الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي و/أو الأسواق المالية الدولية. سجل حافل في اكتساب وإدارة وتطوير علاقات العملاء المؤسسيين وذوي القيمة العالية. قدرة مثبتة على توليد الإيرادات والأعمال من شبكة عملاء مؤسسيين/ذوي ملاءة مالية عالية قائمة. معرفة قوية بالعقود مقابل الفروقات، والأسواق المالية، والتداول، والتنفيذ، وخدمات الوساطة. يفضل بشدة المعرفة العملية بمنصات MT5 وCQG وIRESS. فهم متطلبات وتوقعات العملاء المؤسسيين والمهنيين والمتطورين. فهم جيد لمتطلبات اعرف عميلك (KYC)، ومكافحة غسل الأموال (AML)، وتصنيف العملاء، والإدراج، والمتطلبات التنظيمية داخل الخدمات المالية. مهارات تجارية وتفاوضية وعرض قوية، ومهارات إدارة علاقات ممتازة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعد اللغات الإضافية ميزة. لماذا تختارنا: حزمة رواتب تنافسية وحوافز قائمة على الأداء. فرص للنمو الوظيفي والتطوير المهني. فرصة للعمل مع وسيط متعدد الأصول رائد في صناعة ديناميكية ومبتكرة.

Full Time LinkedIn

Graduate Project Manager

Remote - UAE - Dubai 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About the role The Graduate Project Manager role provides the essential coordination and structural support required to execute complex mandates for our clients, including an ongoing engagement for a Dubai-based financial services firm. We require an organized thinker who can track various project components without losing sight of the core strategic objectives. This position ensures that our principals can focus on high-level advisory while the mechanics of each project remain precise, timely, and well-documented. About Arabian Private Holdings Arabian Private Holdings was founded on the principle that many critical business problems do not fit the traditional large-firm consulting model. A board facing a succession question or a family group weighing a capital injection does not need a team of twelve associates and a hundred-page methodology deck. They need experienced partners who can sit with a problem, form a rigorous view, and defend it. Our work covers corporate strategy, governance, and operating model efficiency for some of the most significant family groups, listed corporations, and government entities in the region. We operate as a remote firm, choosing to prioritize the quality of our analysis and the strength of our relationships over traditional office overhead. If a project is not a fit for our expertise, we are direct about it. If it is, we stay involved until the decision is made and the results are delivered. What you will do Maintain project timelines and internal resource logs for our current mandate with a Dubai-based financial services firm. Conduct targeted research into market trends and regulatory changes that affect client portfolios and holding company structures. Assist principals in drafting concise briefing notes and governance frameworks that translate complex data into clear recommendations. Track the status of different workstreams to ensure no detail is overlooked during a client scaling transition. Form a preliminary view on operational bottlenecks based on data provided by clients and internal analysis. Organize internal documentation and records so that the rationale for every decision is preserved and easily accessible. Prepare summary reports that outline project progress and highlight potential risks to the timeline. Support the principals in coordinating communication across different stakeholder groups involved in a mandate. What we are looking for A high level of written precision and the ability to explain logical steps clearly in plain English. Natural curiosity about how large holding companies and financial institutions operate and generate value. Strong organizational habits that allow you to manage multiple threads of a mandate simultaneously without losing focus. A degree in business, economics, or a related field that demonstrates analytical training and academic rigor. Comfort working in a fully remote environment that requires proactive communication and self-direction. The ability to identify when a project is drifting from its original scope and call attention to it early. How we work We have replaced the traditional office with a model that prioritizes the quality of analysis over physical presence. Every member of the firm works remotely, using clear communication and shared documentation to stay aligned on our mandates. Mentoring happens through direct involvement in partner-level work rather than through formal training programs or HR initiatives. We value a quiet, focused approach where everyone is accountable for the outcome of the client engagement. Our firm avoids the aggressive growth targets of larger consultancies, focusing instead on delivering clarity for a select number of clients who value independent, honest advice. What the role offers Direct exposure to senior principals and high-stakes corporate decision-making processes. A permanent, full-time position that is 100 percent remote. Competitive pay that is attractive for the entry-level market. The opportunity to contribute to significant projects, such as our current work with a Dubai-based financial services firm. A professional environment that values intellectual rigor and respects professional boundaries.

عن الدور يوفر دور مدير المشروع الخريج التنسيق الأساسي والدعم الهيكلي المطلوب لتنفيذ مهام معقدة لعملائنا، بما في ذلك مشاركة مستمرة لشركة خدمات مالية مقرها دبي. نحتاج إلى مفكر منظم يمكنه تتبُّع مكونات المشروع المختلفة دون أن يفقد الرؤية للأهداف الاستراتيجية الأساسية. يضمن هذا المنصب أن يتمكن عملاؤنا من التركيز على النصح عالي المستوى بينما تظل آليات كل مشروع دقيقة وفي الوقت المحدد وموثقة جيدًا. عن Arabian Private Holdings تأسست Arabian Private Holdings على مبدأ أن العديد من المشاكل التجارية الحرجة لا تتوافق مع نموذج الاستشارات التقليدي لكبرى الشركات. عندما يواجه مجلس الإدارة سؤال توريث أو مجموعة عائلية تفكر في حقن رأس مال، لا يحتاجون إلى فريق من اثني عشر شريكًا ومخطط منهجية مئة صفحة. إنهم يحتاجون إلى شركاء ذوي خبرة يستطيعون الجلوس مع المشكلة، وتكوين رؤية صارمة، والدفاع عنها. يغطي عملنا الاستراتيجية المؤسسية والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل لبعض من أهم العائلات والمجموعات المدرجة والجهات الحكومية في المنطقة. نحن نعمل كشركة عن بُعد، ونفضل جودة تحليلنا وقوة علاقاتنا على تكاليف المكتب التقليدية. إذا لم يكن المشروع مناسباً لخبرتنا، نكون صريحين حيال ذلك. وإذا كان كذلك، نظل مشاركين حتى يتم اتخاذ القرار وتُحقق النتائج. ما ستفعله الحفاظ على جداول المشروع وسجلات الموارد الداخلية لمهمتنا الحالية مع شركة خدمات مالية مقرها دبي. إجراء بحث مستهدف حول اتجاهات السوق والتغيرات التنظيمية التي تؤثر في محافظ العملاء وهياكل شركات الاحتفاظ. مساعدة الرؤساء في صياغة مذكرات موجزة وأطر حوكمة تترجم البيانات المعقدة إلى توصيات واضحة. تتبّع حالة خطوط العمل المختلفة لضمان عدم إغفال أي تفصيل أثناء انتقال توسيع عميل. تكوين وجهة نظر أولية حول اختناقات التشغيل استنادًا إلى البيانات المقدمة من العملاء والتحليل الداخلي. تنظيم الوثائق والسجلات الداخلية بحيث تُحفظ أسس كل قرار وتكون سهلة الوصول. إعداد تقارير موجزة توضّح تقدم المشروع وتبرز المخاطر المحتملة على الجدول الزمني. دعم الرؤساء في تنسيق التواصل عبر المجموعات المختلفة المعنية بمهمة ما. ما نبحث عنه مستوى عالٍ من الدقة الكتابية والقدرة على شرح الخطوات المنطقية بوضوح باللغة الإنجليزية البسيطة. فضول طبيعي حول كيفية تشغيل وتوليد قيمة الشركات القابضة الكبيرة والمؤسسات المالية. عادات تنظيمية قوية تسمح لك بإدارة عدة حزم من مهمة في آن واحد دون فقدان التركيز. شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو مجال ذات صلة تُظهر تدريباً تحليلياً rigor ومتانة أكاديمية. الارتياح للعمل في بيئة عن بُعد بالكامل تتطلب تواصلاً استباقيًا وتوجيهًا ذاتيًا. القدرة على التعرف عندما ي drift المشروع عن نطاقه الأصلي والدلالة على ذلك مبكرًا. كيف نعمل لقد استبدلنا المكتب التقليدي بنموذج ي prioritizes جودة التحليل على الحضور الفعلي. ي عمل كل عضو في الشركة عن بُعد، باستخدام تواصل واضح وتوثيق مشترك للبقاء على اتساق مع مهماتنا. يحدث التوجيه من خلال المشاركة المباشرة في عمل بمستوى الشريك بدلاً من برامج تدريبية رسمية أو مبادرات الموارد البشرية. نُقيِّم نهجاً هادئاً ومركّزاً حيث يكون الجميع مسؤولين عن نتيجة ارتباط العميل. تتجنب شركتنا أهداف النمو العدوانية للشركات الاستشارية الكبرى، مفضلة تقديم وضوح لعدد محدود من العملاء الذين يقدّرون النصيحة المستقلة والصادقة. ما يقدمه الدور تعرض مباشر للأشراف من قبل الرؤساء والمشاركات عالية المخاطر في اتخاذ القرار المؤسسي. وظيفة دائمة بدوام كامل وت remotely 100%. راتب تنافسي يجذب سوق الدخول. فرصة للمساهمة في مشاريع كبيرة، مثل عملنا الحالي مع شركة خدمات مالية مقرها دبي. بيئة مهنية تقدر الصرامة الفكرية وتحترم الحدود المهنية.

Full Time Bayt

Head of Product and Network Management (m/f/d)

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading Financial Market Infrastructure (FMI) organization is seeking an experienced Head of Product and Network Management to drive the development and evolution of Central Securities Depository (CSD) products and services. This leadership role will be responsible for shaping the product roadmap, overseeing strategic market infrastructure relationships, and ensuring the delivery of innovative, compliant, and client-focused post-trade solutions. Responsibilities <ul> <li>Lead the development of business requirements for core CSD functions, including Issuer CSD, Securities Settlement Systems, Central Maintenance Services, Asset Servicing, and Investor CSD services. </li><li>Drive the end-to-end product development lifecycle in collaboration with internal technology teams and external vendors, translating business needs into functional and technical requirements. </li><li>Define and execute product strategies, roadmaps, user stories, epics, and themes utilizing Agile methodologies including Scrum and MVP frameworks. </li><li>Manage and coordinate product delivery, implementation, and ongoing enhancement initiatives across multiple stakeholder groups. </li><li>Collaborate closely with internal and external development teams to ensure successful execution against strategic priorities and timelines. </li><li>Establish and apply testing methodologies to validate product functionality, gather user feedback, and continuously improve customer experience. </li><li>Develop product success metrics, KPIs, and performance measures to support informed decision-making and drive business value. </li><li>Support go-to-market activities by coordinating testing, documentation, operational readiness, and stakeholder engagement across Operations, Customer Services, Technology, and external market participants. </li><li>Align product development and implementation activities with broader organizational objectives and operational requirements. </li><li>Lead the establishment of new links and relationships with external Central Securities Depositories (CSDs) and other Financial Market Infrastructures globally. </li><li>Negotiate service enhancements, commercial arrangements, and cost optimization initiatives with market infrastructure partners. </li><li>Oversee Service Level Agreements (SLAs) and ensure effective service delivery across network relationships. </li></ul> Qualifications & Skills <ul> <li>Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Technology, or a related discipline. A Master's degree and/or professional certifications (PMP, PRINCE2, AgilePM, Scrum, CAPM) are advantageous. </li><li>10+ years of experience within Capital Markets, Financial Services, or Financial Market Infrastructure environments, with deep expertise in post-trade services, securities settlement, custody, securities lending, repo, collateral management, or related areas. </li><li>Strong knowledge of Central Securities Depository (CSD) operations, securities settlement processes, market infrastructure ecosystems, and industry best practices. </li><li>Proven track record of leading product development and implementation initiatives, including large-scale technology and platform delivery programs from requirements definition through to deployment. </li><li>Experience managing strategic relationships and operational links with external CSDs, custodians, market infrastructures, or financial institutions. </li><li>Good understanding of international regulatory frameworks and standards, including CPMI-IOSCO Principles for Financial Market Infrastructures (PFMI), CSDR, and related post-trade regulations. </li><li>Strong product management expertise with experience applying Agile methodologies, product roadmaps, user stories, testing frameworks, and continuous product improvement practices. </li><li>Demonstrated ability to engage and influence senior stakeholders, clients, regulators, vendors, and industry participants. </li><li>Strong communication, presentation, stakeholder management, and relationship-building skills, with the ability to translate complex concepts into business value. </li><li>Experience with reporting, data analysis, and business intelligence tools; exposure to Python or advanced analytics is an advantage. </li><li>Fluency in English is required. Arabic language skills would be a plus. </li></ul> Halian Group: With over 28 years of experience, we have come to understand that innovation is the only way to provide agile, practical solutions that transform businesses and careers. Our resourcing and smart services help you to realize tomorrow’s potential. Discover the amazing things possible when you bring the right people and the right technologies together. At Halian, we recognize that diversity, equity, and inclusion (DEI) are essential to building high-performing teams for our clients. We are committed to connecting organizations with top talent from all backgrounds, ensuring that every individual feels valued, respected, and empowered to contribute their unique perspectives. We encourage applications from all qualified candidates, regardless of race, gender, disability, or any other characteristic that makes them unique. By fostering diverse and inclusive workplaces, we help our clients drive innovation, enhance collaboration, and better reflect the communities they serve. #LI-JJ1 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث منظمة بنية سوق مالي رائدة (FMI) عن شخص ذو خبرة في رئيس قسم المنتجات وإدارة الشبكة ليقود تطوير وتطوير منتجات وخدمات الإيداع المركزي للأوراق المالية (CSD). سيكون هذا الدور القيادي مسؤولاً عن تشكيل خارطة طريق المنتج، والإشراف على العلاقات الاستراتيجية بالبنية التحتية للسوق، وضمان تقديم حلول ما بعد التداول المبتكرة، والمتوافقة، والمتمركزة حول العميل. المسؤوليات <ul> <li>قيادة تطوير متطلبات العمل للوظائف الأساسية لـ CSD، بما في ذلك Issuer CSD، وأنظمة تسوية الأوراق المالية، وخدمات الصيانة المركزية، وخدمات خدمات الأصول، وخدمات CSD للمستثمرين. </li><li>قيادة دورة حياة تطوير المنتج من البداية إلى النهاية بالتعاون مع فرق التكنولوجيا الداخلية والبائعين الخارجيين، مع ترجمة احتياجات الأعمال إلى متطلبات وظيفية وتقنية. </li><li>حدد ونفِّذ استراتيجيات المنتج، وخطط الطريق، وقصص المستخدم، والموضوعات باستخدام منهجيات Agile بما في ذلك Scrum وإطارات MVP. </li><li>إدارة وتنسيق تسليم المنتج والتطبيق ومبادرات التحسين المستمرة عبر مجموعات أصحاب المصلحة متعددة. </li><li>التعاون الوثيق مع فرق التطوير الداخلية والخارجية لضمان التنفيذ الناجح وفق الأولويات والاستحقاقات الاستراتيجية والجداول الزمنية. </li><li>إرساء وتطبيق منهجيات الاختبار للتحقق من وظيفة المنتج، وجمع ملاحظات المستخدمين، وتحسين تجربة العملاء باستمرار. </li><li>تطوير مقاييس نجاح المنتج، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وأدوات قياس الأداء لدعم اتخاذ القرار المستنير وتحقيق قيمة العمل. </li><li>دعم أنشطة الذهاب إلى السوق من خلال تنسيق الاختبار والوثائق والاستعداد التشغيلي ومشاركة أصحاب المصلحة عبر العمليات وخدمات العملاء والتكنولوجيا والمشاركين الخارجيين في السوق. </li><li>مواءمة أنشطة تطوير وتنفيذ المنتج مع الأهداف التنظيمية الأوسع والمتطلبات التشغيلية. </li><li>قيادة إقامة روابط وشراكات جديدة مع مركز الإيداع المركزي الخارجي (CSDs) وباقي بنى السوق المالية حول العالم. </li><li>التفاوض على تحسينات الخدمة، والترتيبات التجارية، ومبادرات تحسين التكلفة مع شركاء بنية السوق. </li><li>الإشراف على اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وضمان تقديم الخدمة الفعالة عبر علاقات الشبكة. </li></ul> المؤهلات والمهارات <ul> <li>درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، التكنولوجيا، أو تخصّص ذات صلة. درجة الماجستير و/أو الشهادات المهنية (PMP، PRINCE2، AgilePM، Scrum، CAPM) تعتبر ميزة. </li><li>10+ سنوات خبرة في أسواق رأس المال، الخدمات المالية، أو بيئات بنية السوق الماليّة، مع خبرة عميقة في خدمات ما بعد التداول، تسوية الأوراق المالية، الحفظ، إقراض الأوراق المالية، الريبو، إدارة الضمان، أو مجالات ذات صلة. </li><li>معرفة قوية بعمليات مركز الإيداع المركزي (CSD) وعمليات تسوية الأوراق المالية، وأنظمة بنية السوق، وأفضل الممارسات الصناعية. </li><li>سجل موثق في قيادة تطوير وتنفيذ مبادرات تطوير المنتج، بما في ذلك برامج تكنولوجيا ومنصات واسعة النطاق من تعريف المتطلبات حتى النشر. </li><li>خبرة في إدارة العلاقات الاستراتيجية والروابط التشغيلية مع CSDs خارجية، وأمناء الحفظ، وبنى السوق، أو المؤسسات المالية. </li><li>فهم جيد للإطارات التنظيمية الدولية والمعايير، بما في ذلك مبادئ CPMI-IOSCO للبنى تحتية الأسواق المالية (PFMI)، وCSDR، واللوائح ما بعد التداول ذات الصلة. </li><li>خبرة قوية في إدارة المنتج مع تطبيق منهجيات Agile، وخطط طريق المنتج، وقصص المستخدم، وأطر الاختبار، وممارسات تحسين المنتج المستمر. </li><li>قدرة مثبتة على جذب وتأثير أصحاب المصلحة الكبار، والعملاء، والجهات التنظيمية، والموردين، ومشاركي الصناعة. </li><li>مهارات اتصال وتقديم وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات قوية، مع القدرة على تحويل المفاهيم المعقدة إلى قيمة عمل. </li><li>خبرة في إعداد التقارير، وتحليل البيانات، وأدوات ذكاء الأعمال؛ يعتبر الإلمام بلغة Python أو التحليلات المتقدمة ميزة. </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. مهارات اللغة العربية ستكون ميزة إضافية. </li></ul> مجموعة هاليان: >مع أكثر من 28 عامًا من الخبرة، فهمنا أن الابتكار هو الطريق الوحيد لتوفير حلول عملية ومرنة تغير الأعمال والمسيرات المهنية. >تساعدنا خدماتنا في التوظيف والذكاء في الخدمات في تحقيق إمكانات الغد. اكتشف الأشياء الرائعة الممكنة عندما تجمع بين الأشخاص المناسبين والتقنيات المناسبة معًا. >في هاليان، ندرك أن التنوع والإنصاف والشمول (DEI) ضرورية لبناء فرق عالية الأداء لعملائنا. نحن ملتزمون بربط المؤسسات مع أفضل المواهب من جميع الخلفيات، مع ضمان أن كل فرد يشعر بالتقدير والاحترام وتمكينه من المساهمة بوجهات نظره الفريدة. نشجع الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الإعاقة أو أي سمة أخرى تجعلهم فريدين. من خلال تعزيز بيئات عمل متنوعة وشاملة، نساعد عملائنا على دفع الابتكار، وتحسين التعاون، وعاكس المجتمع الذي يخدمونه. >#LI-JJ1

Full Time Bayt

International Tax Advisory - Consultant / Senior Consultant - Dubai, United Arab Emirates (FY27)

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity We have an exciting opportunity to join our International Tax & Transaction Services (ITTS) practice as a Senior Consultant where you will have the chance to advise various clients on the regional and international tax implications of their operations in line with the relevant tax codes and jurisdictions. This is an advisory-focused role that specializes in international tax matters such as (but not limited to): permanent establishment, double taxation, cross-border treaties, tax structuring, corporate tax impact assessments, withholding tax, and any other relevant matters. Your key responsibilities You will spend your time assisting with the successful delivery of technically complex and demanding international tax engagements, ensuring technical and practical excellence to maximize client service quality. As part of a global entity, you can also expect to manage leads and opportunities from other areas of the tax practice and the wider EY network and help them do the same. Moreover, you will be a core contributor to the development of the practice through initiatives such as delivering internal training, developing precedents, sharing knowhow, participating in team and firm events, giving internal and external presentations, and producing expert articles for publications. Skills and attributes for success We are looking for someone with a client-driven approach to work, strong commercial and strategic awareness, excellent communication skills, and the ability to motivate and encourage project teams. You will also need to have strong technical knowledge and subject matter expertise on the various topics related to international tax in addition to a keen understanding of the tax laws and codes of the jurisdictions you are expected to work with. Qualifications & Experience <ul><li>A relevant Bachelor’s degree focused on Tax, Economics, Accounting, or Finance, or related area.</li><li>4 years or more of relevant, client-facing international tax advisory experience.</li><li>Broad exposure to international taxation with focus on inbound and outbound investments.</li><li>Strong organizational, project management, analytical and verbal/written communication skills</li><li>Experience of managing a team and/or mentoring and developing more junior team members</li></ul> Ideally, you’ll also have <ul><li>An approved professional qualification such as ADIT, ATT, ACCA, CPA, CA, or LLB. Alternatively, a relevant Masters’ degree is also acceptable.</li><li>Advanced knowledge or specialization in a particular area of international tax.</li><li>Fluency in Arabic, both written and spoken.</li></ul> What we look for We are interested in aspiring legal professionals with an enthusiastic, flexible, and positive approach to work and challenges who are interested in building their career within a rapidly developing, fast-paced environment. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة في EY، نحن ملتزمون بشتى الطرق لشكل مستقبلك بثقة. سندعمك لتنجح في قوة ربط عالمية من فرق متنوعة ونساعدك على توجيه مسيرتك المهنية حيثما تريدها أن تذهب. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة لدينا فرصة مثيرة للانضمام إلى قسم الأعمال الدولية للضرائب والخدمات الضريبية والصفقات (ITTS) كمحترف مستشار أول حيث ستتاح لك الفرصة لتقديم المشورة لعملاء مختلفين حول الآثار الضريبية الإقليمية والدولية لعملياتهم بما يتماشى مع القوانين والأنظمة الضريبية ذات الصلة. هذا الدور يركز على الاستشارات ويتخصص في مسائل الضرائب الدولية مثل (ولكن لا يقتصر على): المنشأة الدائمة، الازدواج الضريبي، المعاهدات عبر الحدود، هيكلة الضرائب، تقييمات تأثير ضريبة الشركات، ضريبة الاستقطاع، وأي مسائل ذات صلة. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستمضي وقتك في المساعدة في تسليم ناجح لارتباطات ضريبية دولية معقدة وتطلبًا من الناحية الفنية، مع ضمان التميز الفني والعملي لتعظيم جودة خدمة العملاء. كجزء من كيان عالمي، يمكنك أيضًا توقع إدارة العملاء المحتملين من مجالات أخرى في قسم الضرائب وشبكة EY الأوسع ومساعدتهم على القيام بالمثل. علاوة على ذلك، ستكون مساهمًا أساسيًا في تطوير الممارسة من خلال مبادرات مثل تقديم تدريبات داخلية، تطوير السوابق العملية، مشاركة المعرفة، المشاركة في فعاليات الفريق والشركة، تقديم عروض داخلية وخارجية، وإنتاج مقالات خبراء للمنشورات. المهارات والسمات اللازمة للنجاح نبحث عن شخص لديه منظور يتمحور حول العميل للعمل، ووعي تجاري واستراتيجي قوي، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على تحفيز وتشجيع فرق المشاريع. كما ستحتاج إلى معرفة تقنية قوية وخبرة موضوعية في مواضيع متعددة تتعلق بالضرائب الدولية إضافة إلى فهم دقيق لقوانين الضرائب ورموز الأنظمة القضائية التي من المتوقع أن تعمل معها. المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة بكالوريوس ذات صلة تركز على الضرائب أو الاقتصاد أو المحاسبة أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li>4 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الطابع الدولي في استشارات الضرائب مواجهة العملاء.</li><li>تعرض واسع للضرائب الدولية مع تركيز على الاستثمارات الواردة والصادرة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، إدارة المشاريع، تحليلية، واتصالات شفهية وكتابية.</li><li>خبرة في إدارة فريق و/أو الإرشاد وتطوير أعضاء الفريق الأصغر سناً</li></ul> من المحتمل أيضًا أن تكون لديك <ul><li>مؤهل مهني معتمد مثل ADIT ، ATT ، ACCA ، CPA ، CA ، أو LLB. بدلاً من ذلك، درجة ماجستير ذات صلة مقبولة أيضاً.</li><li>معرفة متقدمة أو تخصص في مجال معين من الضرائب الدولية.</li><li>إتقان اللغة العربية، كتابة وتحدثاً.</li></ul> ما نبحث عنه نحن مهتمون بالمهنيين القانونيين الطموحين الذين يتصفون بنهج حماسي ومرن وإيجابي في العمل والتحديات، والذين يهتمون ببناء مسيرتهم المهنية في بيئة سريعة التطور وذات معدل سريع. ما نقدمه لك في EY، سنطورك بمهارات مركزة على المستقبل ونزودك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك بمواهبك الاستثنائية ضمن ثقافة متنوعة وشاملة من فرق متصلة عالميًا. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لشكل مستقبلك بثقة؟ قدّم اليوم. لمساعدة في إنشاء تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يُرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات تتعلق بالإعاقة أو احتياجات accommodations قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. مدعومًا بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتقنية المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجيات والصفقات. مدفوعون برؤى القطاع، بشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم. للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. "</div>

Full Time Bayt

Digital Transformation Manager UAE National Only.CIBG - WDS - AA.Corporate & Investment Banking Group

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose <ul><li>Design, build, test, and deploy AI-enabled digital products that transform the client lifecycle across corporate banking channels.</li><li>Drive the bank’s AI and digital transformation strategy, including adoption of agentic AI, GenAI, advanced analytics, intelligent automation, and workflow orchestration.</li><li>Identify high-impact use cases where AI agents can reason, plan, execute multi-step tasks, and improve front-office, onboarding, credit, servicing, and operations workflows within defined governance boundaries.</li><li>Embed responsible AI practices, human-in-the-loop controls, auditability, data privacy, model risk management, and regulatory compliance into all AI-led initiatives.</li><li>Coach, train, and support business users to adopt AI-enabled ways of working and ensure measurable business value from digital transformation initiatives.</li><li>Develop product launch, stakeholder engagement, communication, and change management plans to support the AI and digital agenda.</li></ul>Key Result Areas  <ul><li>Define and execute the AI transformation roadmap for corporate banking, with clear prioritization of use cases, value pools, business outcomes, and delivery milestones.</li><li>Partner with relationship managers, operations, risk, compliance, technology, data, and analytics teams to redesign end-to-end workflows before automating them with AI agents.</li><li>Improve frontline productivity through AI-assisted prospecting, lead generation, client insights, next-best-action recommendations, and personalized relationship management support.</li><li>Lead implementation of agentic AI solutions that can orchestrate tasks across systems, retrieve enterprise knowledge, summarize information, trigger actions, and escalate exceptions to human users.</li><li>Enhance onboarding, KYC, credit proposal, portfolio monitoring, service request, and operational processes through GenAI, intelligent document processing, analytics, and automation.</li><li>Ensure AI initiatives are governed through clear controls covering access rights, consent, explainability, model performance, data quality, audit trails, and exception handling.</li><li>Track adoption, productivity, cost-to-serve, cycle-time reduction, customer experience, and revenue-impact metrics to demonstrate measurable transformation value.</li></ul>Knowledge, Skills and Experience <ul><li>1–8 years of experience in digital transformation, AI product delivery, banking technology, advanced analytics, process automation, or related fields.</li><li>Strong understanding of corporate banking, relationship management, onboarding, KYC, credit, operations, servicing, and front-office productivity challenges.</li><li>Practical knowledge of GenAI, agentic AI, AI agents, retrieval-augmented generation, workflow orchestration, prompt engineering, machine learning, automation, APIs, and data platforms.</li><li>Ability to translate business problems into AI use cases, product requirements, user journeys, acceptance criteria, success metrics, and implementation roadmaps.</li><li>Experience working with technology, data science, risk, compliance, legal, information security, operations, and business teams to deliver governed AI solutions.</li><li>Strong understanding of responsible AI, model governance, explainability, data privacy, access controls, regulatory expectations, and human-in-the-loop operating models.</li><li>Demonstrated ability to manage change, influence stakeholders, train users, and drive adoption across frontline and operations teams.</li><li>Strong communication, problem-solving, analytical thinking, product ownership, agile delivery, and stakeholder management skills.</li><li>Experience with data visualization and reporting tools such as Power BI, Tableau, or similar platforms is preferred.</li><li>Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Statistics, Mathematics, Computer Science, Engineering, Data Science, or a related field.</li></ul> The leading financial institution in MENA While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first. Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services. Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success. Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value.  We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة <ul><li>تصميم وبناء واختبار ونشر منتجات رقمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تُحوِّل دورة العميل عبر قنوات المصرفية المؤسسية.</li><li>قيادة استراتيجية الذكاء الاصطاني والتحول الرقمي للبنك، بما في ذلك تبني الذكاء الاصطناعي الوكلي، GenAI، التحليلات المتقدمة، الأتمتة الذكية، وتنسيق سير العمل.</li><li>تحديد حالات استخدام عالية التأثير حيث يمكن لوكلاء الذكاء الاصطناعي التفكير والتخطيط وتنفيذ مهام متعددة الخطوات وتحسين سير عمل المكتب الأمامي والتوظيف والائتمان والخدمات والعمليات ضمن حدود الحوكمة المحددة.</li><li>دمج ممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤولة، وضوابط التدخل البشري، وإمكانية التدقيق، وخصوصية البيانات، وإدارة مخاطر النماذج، والامتثال التنظيمي في جميع المبادرات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>توجيه وتدريب ودعم مستخدمي الأعمال لاعتماد أساليب العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي وضمان قيمة أعمال قابلة للقياس من مبادرات التحول الرقمي.</li><li>تطوير خطط إطلاق المنتج والتفاعل مع الجهات المعنية والتواصل وإدارة التغيير لدعم الأجندة الذكية والرقمية.</li></ul>مجالات النتائج الرئيسية  <ul><li>تحديد وتنفيذ خارطة تحول الذكاء الاصطناعي للمصرفية المؤسسية，مع أولوية واضحة لحالات الاستخدام، وأحواض القيمة، ونتائج الأعمال، ومعالم التنفيذ.</li><li>الشراكة مع مديري العلاقات والعمليات والمخاطر والامتثال والتكنولوجيا والبيانات والتحليلات لإعادة تصميم سير العمل من النهاية إلى النهاية قبل تشغيلها بواسطة وكلاء الذكاء الاصطناعي.</li><li>تحسين إنتاجية الخط الأمامي من خلال التوجيه المدعوم بالذكاء الاصطناعي في اكتساب العملاء، وتوليد العملاء المحتملين، ورؤية العملاء، وتوصيات الإجراء التالي الأفضل، ودعم إدارة العلاقات الشخصية.</li><li>قيادة تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي الوكلي التي يمكنها تنظيم المهام عبر الأنظمة واسترجاع معرفة المؤسسة وتلخيص المعلومات وتشغيل الإجراءات وتصعيد الاستثناءات للمستخدمين البشريين.</li><li>تعزيز التوظيف، وAML ، واقتراح الائتمان، ومراقبة المحفظة، وطلبات الخدمات، والعمليات التشغيلية من خلال GenAI، ومعالجة المستندات الذكية، والتحليلات، والأتمتة.</li><li>ضمان حوكمة مبادرات الذكاء الاصطناعي من خلال ضوابط واضحة تغطي صلاحيات الوصول والموافقة والتفسير وأداء النموذج وجودة البيانات ومسارات التدقيق والتعامل مع الاستثناءات.</li><li>متابعة الإعتماد والإنتاجية وتكلفة الخدمة وتقليل دورات الزمن وتجربة العملاء وتأثير الإيرادات لإثبات قيمة التحول القابلة للقياس.</li></ul>المعرفة والمهارات والخبرة <ul><li>1–8 سنوات من الخبرة في التحول الرقمي، وتقديم منتجات الذكاء الاصطناعي، وتكنولوجيا البنوك، والتحليلات المتقدمة، وأتمتة العمليات، أو مجالات ذات صلة.</li><li>فهم قوي للبنوك المؤسسية، وإدارة العلاقات، والتوظيف، وKYC، والائتمان، والعمليات، والخدمات، وتحديات إنتاجية المكتب الأمامي.</li><li>معرفة عملية بـ GenAI، والذكاء الاصطناعي الوكلي، ووكلاء الذكاء الاصطناعي، والتوليد المعزز باسترجاع، وتنسيق سير العمل، وهندسة الاستفسارات، وتعلم الآلة، والأتمتة، وواجهات برمجة التطبيقات، ومنصات البيانات.</li><li>القدرة على ترجمة مشاكل الأعمال إلى حالات استخدام للذكاء الاصطناعي، ومتطلبات المنتج، ومسارات المستخدمين، ومعايير القبول، ومقاييس النجاح، وخرائط طريق التنفيذ.</li><li>خبرة في العمل مع فرق التكنولوجيا وعلوم البيانات والمخاطر والامتثال والقانون وأمن المعلومات والعمليات والأعمال لتقديم حلول ذكاء اصطناعي محكومة.</li><li>فهم قوي للذكاء الاصطناعي المسؤول، وحوكمة النماذج، والتفسير، وخصوصية البيانات، وآليات الوصول، وتوقعات التنظيم، ونماذج العمل مع التدخل البشري.</li><li>القدرة المثبتة على إدارة التغيير، والتأثير على أصحاب المصلحة، وتدريب المستخدمين، ودفع الاعتماد عبر فرق الخط الأمامي والعمليات.</li><li>مهارات تواصل قوية، وحل مشاكل، وتفكير تحليلي، وملكية المنتج، والتسليم الرشيق، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يفضل الخبرة في أدوات تصور البيانات والتقارير مثل Power BI أو Tableau أو منصات مماثلة.</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال، الاقتصاد، التمويل، الإحصاء، الرياضيات، علوم الكمبيوتر، الهندسة، علوم البيانات، أو مجال ذي صلة.</li></ul> المؤسسة المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على الرغم من أنها أقدم من نصف قرن، نفخر بأن نفكر ك challengers واعدين ومبتكرين في البنوك والتمويل، بتقودها فريق متنوع وديناميكي يضع العملاء أولاً. معاً، نقود ابتكارات رئيسية وتطورات في الخدمات المصرفية والمالية. مهمتنا؟ مساعدة العملاء في العثور على طريق Rise Every Day، والاشتراك معهم عبر الأوقات العالية والمنخفضة لمساعدتهم في تحقيق أهدافهم وإطلاق رؤيتهم الفريدة للنجاح. تقديم خدمة مميزة للعملاء من خلال القيادة بالابتكار، ومعاملة الزملاء بالكرامة والإنصاف أثناء متابعة الفرص التي تعزز قيمة المساهمين. نساهم بنشاط في المجتمع من خلال مصرفية مسؤولة في مهمتنا لإلهام المزيد من الناس للنهوض. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Economic Analyst Jobs in UAE

Manager

Finance Director, MEAM

Innovation and Futures Foresight Executive

Senior Quantity Surveyor

Head Of Public Policy For Middle East And Africa MEA

Manager Logistics Performance

Partner Account Manager-Middle East

Staff Data Scientist

Senior Technician Application Operations Support

Senior Associate Data Solutions Engineering

Senior Product Manager

Programme Manager

Programme Manager

Programme Manager

Emirates Group Elevate Internship Programme

Institutional Manager

Graduate Project Manager

Head of Product and Network Management (m/f/d)

International Tax Advisory - Consultant / Senior Consultant - Dubai, United Arab Emirates (FY27)

Digital Transformation Manager UAE National Only.CIBG - WDS - AA.Corporate & Investment Banking Group

Site Owners

Employers

Job Seekers

Economic Analyst Jobs in UAE

Receive email alerts for Economic Analyst Jobs in UAE jobs