Electromechanical Engineer Jobs

Full Time

AI Full-Stack Engineer

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Information Technology

Responsibilities About the Team We are the Corporate Services Systems R&D team within Byte Dance’s Corporate Information department. We design and build corporate service systems across procurement, business travel, workplace services, and other domains, supporting Byte Dance’s global business growth and boosting employees’ day-to-day work efficiency and experience. We are accelerating the AI-native transformation of these corporate service systems, reimagining how employees interact with corporate services through AI. In parallel, we are building AI Coding solutions and exploring new ways to connect product requirements, software development, validation, and delivery. Here, you will develop deep, end-to-end knowledge of complex corporate service domains while working with cutting-edge AI engineering technologies. You will have the opportunity to contribute meaningfully to both our products and technical foundations from an early stage in your career. We are looking for talented individuals to join our team. As a graduate, you will get opportunities to pursue bold ideas, tackle complex challenges, and unlock limitless growth. Successful candidates must be able to commit to an onboarding date by the end of the year. Please state your availability and graduation date clearly in your resume. Candidates can apply to a maximum of two positions and will be considered for jobs in the order you apply. The application limit is applicable to our Company and its affiliates' jobs globally. Applications will be reviewed on a rolling basis - we encourage you to apply early. Online Assessment Candidates who pass resume screening will be invited to participate in Our Company's technical online assessment. Responsibilities Understand corporate service scenarios and deliver end-to-end full-stack features for business systems and AI-native products, taking ownership from implementation and testing through release, monitoring, troubleshooting, and continuous improvement. Build intuitive, high-quality, highly available, and high-performance web applications that simplify complex business workflows and make AI capabilities accessible, understandable, and reliable for users. Design, develop, and maintain backend APIs, service logic, data flows, and system integrations using Node.js, Golang, Java, or Python, with attention to maintainability, scalability, performance, and operational stability. Contribute to the AI-native transformation of business systems and the engineering implementation of AI Agent capabilities, while helping build AI Coding solutions and explore new workflows connecting product requirements, coding, validation, and delivery. Improve frontend and full-stack infrastructure and developer tooling to increase engineering efficiency, code quality, and system stability. Collaborate closely with product managers, designers, and engineers across frontend, backend, and AI disciplines to break down complex problems and deliver complete product solutions. Qualifications Minimum Qualifications Currently pursuing or recently completed a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, and eligible for the 2027 campus hiring program. Strong foundation in Java Script, HTML5, and CSS3, with hands-on experience using Type Script and React. Familiarity with modern frontend engineering practices, including component design, state management, build tooling, and modular application development. Hands-on backend project experience using at least one of Node.js, Golang, Java, or Python. Ability to independently develop backend APIs, implement business logic, integrate internal or external services, and troubleshoot issues across system boundaries. Solid understanding of software engineering fundamentals, with the ability to design, implement, test, and maintain complete full-stack features. Experience with an AI-related project, research project, internship, or independently developed application. Strong logical thinking, independent problem-solving, and the ability to break down and execute on complex or ambiguous problems. Proficient written and verbal English communication skills, with the ability to work effectively in a collaborative environment. Preferred Qualifications Internship, academic, open-source, or personal project experience demonstrating end-to-end ownership of a full-stack application. Experience building or maintaining backend services in addition to frontend applications. Experience building AI-powered applications, Agent-based products, AI Coding tools, or other developer productivity solutions. Familiarity with frontend technologies and engineering patterns such as Redux, Webpack, monorepos, or their modern equivalents. Experience improving application performance, engineering efficiency, system stability, or developer experience. A proactive and self-motivated mindset, with strong curiosity about turning emerging AI technologies into practical products. By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy Job Information About Us Founded in 2012, Byte Dance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including Tik Tok, Lemon8, Cap Cut and Pico as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, Byte Dance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content. Why Join Byte Dance Inspiring creativity is at the core of Byte Dance's mission. Our innovative products are built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and enrich life - a mission we work towards every day. As Byte Dancers, we strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our Company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Byte Dance is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Byte Dance, our mission is to inspire creativity and enrich life. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Full Time

AI Application Development Engineer

On-site - UAE - Dubai 3 August 2026

Information Technology

Responsibilities About the Team We are upgrading the traditional procurement system into an AI-native procurement platform, with a strong focus on building Procurement Agents. As part of Byte Dance's Corporate Information department, we design and operate corporate service systems that support the company's global business growth and improve the day-to-day work efficiency and experience of employees worldwide. Procurement is a complex, high-value domain full of long workflows, rich business rules, and real decision-making. It is one of the most promising places to apply cutting-edge AI Agent technologies to real, large-scale problems. We are reimagining how employees and business partners interact with procurement through intelligent agents, and building the underlying System AI Harness that lets agents plan, act, and deliver reliably. Here, you will work at the frontier of AI Agent engineering while developing deep, end-to-end knowledge of a complex business domain. You will have the opportunity to explore emerging technologies and contribute meaningfully to both our products and technical foundations from an early stage in your career. We are looking for talented individuals to join our team. As a graduate, you will get opportunities to pursue bold ideas, tackle complex challenges, and unlock limitless growth. Successful candidates must be able to commit to an onboarding date by the end of the year. Please state your availability and graduation date clearly in your resume. Candidates can apply to a maximum of two positions and will be considered for jobs in the order you apply. The application limit is applicable to our Company and its affiliates' jobs globally. Applications will be reviewed on a rolling basis - we encourage you to apply early. Online Assessment Candidates who pass resume screening will be invited to participate in Our Company's technical online assessment. Responsibilities Focus on the construction and cutting-edge exploration of Procurement Agents and the System AI Harness, taking ownership from design and implementation through validation, release, and continuous improvement. Design, develop, and maintain the core services, business logic, data flows, and system integrations that power AI-native procurement, with attention to maintainability, scalability, performance, and operational stability. Explore and implement AI Agent capabilities — such as planning, tool use, memory, and multi-step reasoning — and turn them into reliable, production-grade features that solve real procurement problems. Prototype quickly, evaluate emerging AI techniques, and translate promising research and ideas into practical product capabilities. Collaborate closely with product managers, designers, and engineers to break down complex and ambiguous problems and deliver complete, end-to-end solutions. Qualifications Minimum Qualifications Currently pursuing or recently completed a bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering, or a related field, and eligible for the 2027 campus hiring program. Proficiency in one or more programming languages (Golang / Java / Python), with solid programming fundamentals and good coding habits. Solid system design and coding implementation capabilities, with the ability to design, build, test, and maintain complete features. Experience with AI-related projects or research, a strong sense of innovation, and outstanding hands-on skills. High intelligence, strong logical thinking, and excellent independent thinking and problem-breakdown abilities. Strong curiosity and self-motivation, with a genuine passion for exploring and applying frontier AI technologies. Preferred Qualifications Hands-on experience building AI-powered applications, Agent-based products, AI Coding tools, or other developer productivity solutions. Experience with LLM-based systems, prompt engineering, RAG, tool/function calling, or agent orchestration frameworks. Internship, academic, open-source, or personal project experience demonstrating end-to-end ownership of a non-trivial system. Experience improving system performance, engineering efficiency, or stability in real-world projects. Achievements in top-tier competitions, research publications, or high-quality open-source contributions. A proactive mindset and strong drive to turn emerging AI technologies into practical, high-impact products. By submitting an application for this role, you accept and agree to our global applicant privacy policy, which may be accessed here: https://jobs.bytedance.com/en/legal/privacy Job Information About Us Founded in 2012, Byte Dance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including Tik Tok, Lemon8, Cap Cut and Pico as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, Byte Dance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content. Why Join Byte Dance Inspiring creativity is at the core of Byte Dance's mission. Our innovative products are built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and enrich life - a mission we work towards every day. As Byte Dancers, we strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our Company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Byte Dance is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Byte Dance, our mission is to inspire creativity and enrich life. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

Part Time

AI & Automation Engineers

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Information Technology

Jordan + 4 more AI & Automation Engineers Organization Connecting Research to Development Posted 28 Jul 2026 Closing date 20 Aug 2026 Something is being built at CRD. We invite you to build its engine. EXPERIENCE: A track record of pipelines and automations running in production: Power Automate, n8n, Python, or the tool that fits. Practical application of LLMs to real workflows: quality assurance, document generation, analysis. SKILLS: The ability to carry a loosely defined problem to a working, documented, reproducible system. Familiarity with survey data (Kobo/ODK) or the health and development sector is welcome, though not required. CHARACTER We Look For Builders Who — Ship working systems, and improve them in motion — Document with care, for those who come after — Offer honest counsel, even when it is unwelcome — Find more satisfaction in a running pipeline than a polished slide THE ENGAGEMENT Remote engagement, part-time, retainer, or consultancy, structured around delivery rather than hours. How to apply CV, one working system you have built (link or description), and a 300-word reflection: a challenge you recognized before others did, and how you addressed it. EMAIL to be sent to recruitment@crdconsultancy.org — Subject: AI Your Name Job details Countries Jordan Lebanon Syrian Arab Republic United Arab Emirates Yemen Source Connecting Research to Development Type Job Career category Information and Communications Technology Years of experience 5-9 years Share Share this on Facebook Share this on X Post this on Linked In

Part Time

AI & Automation Engineers

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Information Technology

Full Time LinkedIn

Forward Deployed Engineer

Remote - UAE - Dubai 13 September 2026

Information Technology

Who are we? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! About North North is Cohere's cutting-edge AI workspace platform, designed to revolutionize the way enterprises utilize AI. It offers a secure and customizable environment, allowing companies to deploy AI while maintaining control over sensitive data. North integrates seamlessly with existing workflows, providing a trusted platform that connects AI agents with workplace tools and applications. Why This Role? This role offers a unique opportunity to shape how enterprises harness the power of AI in real-world applications. As a bridge between our core North product and our clients’ engineering teams, you’ll be at the forefront of solving complex problems and securely integrating AI into critical sectors such as finance, healthcare, and telecommunications. We’re looking for Software Engineers with Applied AI experience who can own the design, build, and deployment of agentic workflows powered by Large Language Models (LLMs), from early prototypes to production-grade AI agents, to deliver concrete business value in enterprise workflows. You’ll work closely with customers on real-world business problems, often building first-of-their-kind agent workflows that integrate LLMs with tools, APIs, and data sources. While our pace is startup-fast, the bar is enterprise-high: agents must be reliable, observable, safe, and auditable from day one. Note: between 20 - 40% travel anticipated In This Role, You Will Work closely with our enterprise customers to translate high-value, ambiguous business problems into well-framed agentic workflows with clear success criteria and evaluation methodologies Lead the design, build, and delivery of LLM-powered agents that reason, plan, and act across tools, APIs, and sensitive enterprise data sources, with enterprise-grade reliability and performance Build and ship features for North, our AI workspace platform, working across the full product lifecycle from conceptualisation through production Take ownership of scoping and shaping use cases end-to-end, flexing into whatever technical area the problem demands (including frontend) to drive the most effective solution Contribute to shared frameworks and patterns that enable consistent, high-quality delivery across customers and teams Drive clarity in ambiguous situations, build alignment, and raise engineering quality across the organization Travel up to 20–40% to work on-site with customers and partners You May Be a Good Fit If You have hands-on experience building and deploying production-grade software in Python; you write clean, testable, observable, scalable code You've built and deployed highly performant RAG and agentic applications, including agents that plan and execute multi-step tasks using patterns like ReAct or Plan-and-Execute You're deeply familiar with the LLM stack: frontier models, vector databases, and orchestration frameworks You have a proven ability to build robust evaluation frameworks, moving well beyond trial and error, to measure agent accuracy, safety, and latency You’re experienced working directly with customers and can lead technical discussions with enterprise stakeholders, translating ambiguous business needs into concrete technical specs You have experience owning the full scope of a use case end-to-end You thrive in fast-paced and ambiguous environments and can execute well even when priorities are shifting It's a Bonus If You Have Experience setting architectural standards for AI and agentic systems across distributed teams Experience flexing into unfamiliar technical areas, such as frontend, when the problem calls for it Exposure to regulated or sensitive industry environments (finance, healthcare, telecoms) Experience with enterprise security, compliance, or auditability requirements for AI systems We are open to candidates currently based in the Middle East or who are open to travelling or relocating. Full-Time Employees At Cohere Enjoy These Perks A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. RRSP matching, 401K, Pension Scheme.100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. 6 weeks of paid vacation (30 working days!) Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. How And Where We Work Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and Linked In only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers page.

من نحن؟ تُعد كوهير (Cohere) الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي للمؤسسات التي تضع الأمان في مقدمة أولوياتها. نحن نبني نماذج ذكاء اصطناعي أساسية متطورة ومنتجات متكاملة مصممة لحل مشكلات الأعمال الواقعية. نحن نقوم بتدريب ونشر نماذج متقدمة للمؤسسات التي تبني أنظمة الذكاء الاصطناعي. نحن نؤمن بأن عملنا فعال في التبني الواسع للذكاء الاصطناعي ونبحث عن أشخاص يرغبون في أن يكونوا جزءاً من ذلك. نحن مهووسون بما نبنيه. كل فرد منا مسؤول عن المساهمة في زيادة قدرات نماذجنا والقيمة التي تقدمها لعملائنا. كوهير هي فريق من الباحثين والمهندسين والمصممين وغيرهم، وجميعهم شغوفون بعملهم. نحن شركة تكنولوجيا عالمية يقع مقرها الرئيسي في تورنتو ولدينا مكاتب رئيسية في لندن ونيويورك وسان فرانسيسكو ومونتريال وباريس وبرلين وسيول. انضم إلينا! عن منصة نورث (North) نورث هي منصة مساحة عمل الذكاء الاصطناعي المتطورة من كوهير، والمصممة لإحداث ثورة في طريقة استخدام المؤسسات للذكاء الاصطناعي. فهي توفر بيئة آمنة وقابلة للتخصيص، مما يسمح للشركات بنشر الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على السيطرة على البيانات الحساسة. تتكامل نورث بسلاسة مع سير العمل الحالي، مما يوفر منصة موثوقة تربط وكلاء الذكاء الاصطناعي بأدوات وتطبيقات مكان العمل. لماذا هذا الدور؟ يوفر هذا الدور فرصة فريدة لتشكيل كيفية تسخير المؤسسات لقوة الذكاء الاصطناعي في تطبيقات العالم الحقيقي. كحلقة وصل بين منتجنا الأساسي "نورث" وفرق الهندسة لدى عملائنا، ستكون في طليعة حل المشكلات المعقدة ودمج الذكاء الاصطناعي بشكل آمن في قطاعات حيوية مثل التمويل والرعاية الصحية والاتصالات. نحن نبحث عن مهندسي برمجيات لديهم خبرة في الذكاء الاصطناعي التطبيقي، قادرين على تولي مسؤولية تصميم وبناء ونشر سير العمل الوكيل المدعوم بنماذج لغوية كبيرة (LLMs)، بدءاً من النماذج الأولية وصولاً إلى وكلاء الذكاء الاصطناعي المعتمدين في الإنتاج، لتقديم قيمة تجارية ملموسة في سير عمل المؤسسات. ستعمل عن كثب مع العملاء على مشكلات تجارية واقعية، وغالباً ما ستقوم ببناء سير عمل وكلاء فريدة من نوعها تدمج النماذج اللغوية الكبيرة مع الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات ومصادر البيانات. وفي حين أن وتيرة عملنا سريعة كشركات ناشئة، فإن المعايير عالية كشركات كبرى: يجب أن يكون الوكلاء موثوقين وقابلين للمراقبة وآمنين وقابلين للتدقيق منذ اليوم الأول. ملاحظة: من المتوقع السفر بنسبة تتراوح بين 20 - 40% في هذا الدور، سوف: تعمل عن كثب مع عملائنا من المؤسسات لترجمة مشكلات الأعمال عالية القيمة والغامضة إلى سير عمل وكيل محدد جيداً مع معايير نجاح واضحة ومنهجيات تقييم. تقود تصميم وبناء وتسليم وكلاء مدعومين بنماذج لغوية كبيرة يقومون بالاستنتاج والتخطيط والعمل عبر الأدوات وواجهات برمجة التطبيقات ومصادر البيانات الحساسة للمؤسسات، مع موثوقية وأداء بمستوى المؤسسات. بناء وشحن ميزات لمنصة نورث، منصة مساحة عمل الذكاء الاصطناعي الخاصة بنا، والعمل عبر دورة حياة المنتج الكاملة من التصور حتى الإنتاج. تولي مسؤولية تحديد نطاق حالات الاستخدام وتشكيلها من البداية إلى النهاية، مع المرونة في التكيف مع أي مجال تقني تتطلبه المشكلة (بما في ذلك الواجهة الأمامية) لتقديم الحل الأكثر فعالية. المساهمة في الأطر والأنماط المشتركة التي تتيح تسليماً متسقاً وعالي الجودة عبر العملاء والفرق. دفع الوضوح في المواقف الغامضة، وبناء التوافق، ورفع جودة الهندسة عبر المؤسسة. السفر بنسبة تصل إلى 20-40% للعمل في الموقع مع العملاء والشركاء. قد تكون مناسباً لهذا الدور إذا: لديك خبرة عملية في بناء ونشر برمجيات بجودة الإنتاج باستخدام لغة بايثون؛ وتكتب كوداً نظيفاً وقابلاً للاختبار والمراقبة والتطوير. لقد قمت ببناء ونشر تطبيقات RAG وتطبيقات وكيلة عالية الأداء، بما في ذلك الوكلاء الذين يخططون وينفذون مهام متعددة الخطوات باستخدام أنماط مثل ReAct أو التخطيط والتنفيذ. أنت على دراية عميقة بحزمة النماذج اللغوية الكبيرة: النماذج الرائدة، وقواعد بيانات المتجهات، وأطر التنسيق. لديك قدرة مثبتة على بناء أطر تقييم قوية، تتجاوز مجرد المحاولة والخطأ، لقياس دقة الوكيل وسلامته وزمن الاستجابة. لديك خبرة في العمل مباشرة مع العملاء ويمكنك قيادة المناقشات التقنية مع أصحاب المصلحة في المؤسسات، وترجمة احتياجات الأعمال الغامضة إلى مواصفات تقنية ملموسة. لديك خبرة في امتلاك النطاق الكامل لحالة الاستخدام من البداية إلى النهاية. تزدهر في البيئات سريعة الخطى والغامضة ويمكنك التنفيذ بشكل جيد حتى عندما تتغير الأولويات. يُعد إضافياً (ميزة) إذا كنت تمتلك: خبرة في وضع معايير معمارية للذكاء الاصطناعي والأنظمة الوكيلية عبر الفرق الموزعة. خبرة في التكيف مع مجالات تقنية غير مألوفة، مثل الواجهة الأمامية، عندما تتطلب المشكلة ذلك. التعرض لبيئات الصناعات الخاضعة للتنظيم أو الحساسة (التمويل، الرعاية الصحية، الاتصالات). خبرة في متطلبات أمن المؤسسات أو الامتثال أو إمكانية التدقيق لأنظمة الذكاء الاصطناعي. نحن منفتحون على المرشحين المقيمين حالياً في الشرق الأوسط أو الذين لديهم استعداد للسفر أو الانتقال. يتمتع الموظفون بدوام كامل في كوهير بهذه المزايا: بدل غداء أسبوعي بقيمة 75 دولاراً/75 جنيهاً إسترلينياً أو ما يعادلها بعملتك المحلية للغداء. مزايا صحية وطبية كاملة، بما في ذلك ميزانية منفصلة للصحة العقلية. مساهمات مطابقة في خطط التقاعد (RRSP, 401K, Pension Scheme). إجازة أبوة/أمومة مدفوعة بنسبة 100% لمدة تصل إلى 6 أشهر لأي من الوالدين. مزايا سنوية للنمو: الفنون والثقافة، اللياقة البدنية/العافية، الوقت النوعي، ورصيد لتحسين مساحة العمل. بدل تعليم وتدريب للمؤتمرات والدورات التدريبية والتوجيه. 6 أسابيع من الإجازة المدفوعة (30 يوم عمل!). ميزانية للسفر إلى مكاتب أخرى إذا كنت تعمل عن بُعد، بالإضافة إلى تجمع سنوي للشركة. كيف وأين نعمل كوهير شركة صديقة للعمل عن بُعد، ولكن لدينا أيضاً مكاتب في تورنتو ولندن ونيويورك وسان فرانسيسكو ومونتريال وباريس وبرلين وسيول مع افتتاح المزيد قريباً. لمن هم في المكتب: برنامج غداء يومي، الكثير من الوجبات الخفيفة، وفعاليات مجتمعية واجتماعية منتظمة. لمن ليسوا بالقرب من مكتب: ميزة مساحة عمل مشتركة حتى تتمكن من العمل بجانب الآخرين في مدينتك. يحصل الجميع على بدل مكتب منزلي بقيمة 500 دولار لتجهيز مساحة عملك بشكل صحيح. إذا كان أي مما سبق لا يتطابق تماماً مع خبرتك، فإننا لا نزال نشجعك على التقديم. نحن نسعى جاهدين لخلق بيئة عمل شاملة للجميع؛ ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات ونلتزم بتوفير فرص متساوية. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات خلال عملية التوظيف، يرجى تقديم نموذج طلب تسهيلات، وسنعمل معاً لتلبية احتياجاتك. قد نستخدم أدوات تدعم الذكاء الاصطناعي لفحص وتقييم المتقدمين بناءً على معايير هذا المنصب. يساعد هذا مسؤولي التوظيف لدينا في تحديد المرشحين المؤهلين المحتملين، لكنه لا يحد من الطلبات التي قد يراجعها أو ينظر فيها مسؤولو التوظيف لدينا. احذر من عمليات الاحتيال: لن تطلب كوهير أبداً الدفع أو خدمات طرف ثالث (مثل كتابة السيرة الذاتية) كجزء من عملية التوظيف لدينا. يتم إدراج جميع الأدوار الشرعية على صفحة وظائف كوهير وLinkedIn فقط، مع ورود جميع الاتصالات من موظفي كوهير من عنوان بريد إلكتروني ينتهي بـ @cohere.com أو @cw.cohere. إذا تمت مشاهدة الوظائف على مواقع أخرى، فيرجى التحقق منها من خلال صفحة الوظائف الرسمية الخاصة بنا.

Full Time LinkedIn

Fixed Access Support Engineer

On-site - UAE - Dubai 15 September 2026

Information Technology

Job Description Acting as Subject Matter Expert for Fixed Access and GPON Setup. Resolving the Network and Customer TTs for GOPN, P2P enterprise and Consumer setup. Knowledge of Huawei Nokia GPON Setup and CISCO Routing and MPLS Networks Handling and interacting with Customer Assurance teams for Enterprise and Fixed TTs. Handling issues for IIB layer for Nokia and CISCOTo perform optimization of traffic to have best customer experience. Capacity triggers and follow-up for capacity expansion for IIB layer Performing Customer TT analysis and handling. Handling troubleshooting for Fixed Access and IIB nodes/solutions in close coordination with other teams. Running daily/weekly health checks for the owned nodes/domains. Provide the needed-on time support and troubleshooting for all issues happens in Fixed Access and IIB domain. Do the needful escalation and involve vendors on time affecting manner in case of need and ensuring adequate follow up and problem resolution within contracted SLAs. Performing periodic analysis of performance reports and observations to proactively prevent issues from occurring Handling daily Trouble Tickets as per du operation policies and scope of work. Oversee the provisioning of periodic and ad-hoc reports to planning team to help in the capacity planning and future upgrades of service delivery platforms and Data-Centers network. Providing the needed update for RFO – Reason for outage (if any)/following up all recommendation to avoid re-occurrence of similar faults till it take place. Assisting different planning teams/Acceptance Team in all Network Nodes Integrations, propose/attend ATP to assure redundancy, symmetry and best ways of integration are used. Maintains an up-to-date documentation/diagrams of the existing devices/solutions to help in troubleshooting issues and share them with other technical teams if required Work closely with planning team(s) on capacity planning, upgrades, and design issues related to existing solutions Perform periodic health checks, preventive maintenance service delivery platforms and Data Centers network to identify potential problems or loopholes and testing the redundancy. Ensure that all network elements and support systems are appropriately redundant and backed up in accordance with agreed policies wherever applicable. Review all the documentation presented by either vendors or Network Development for any new network elements or technologies introduced into the network. Ensure monitoring and analysis of vendor performance as well as managing the vendor relationship together with the Vendor Management Organization Develop technical reports and documentation Work on any network disasters, prepare and implement alternative plans and finally restore network to deliver specified service levels. Support all efforts for releasing DR runbooks in order to allow for successful service restoration in case of crisis. Review, approve, prepare MOP and implement CRs for different du business need Qualifications Bachelor of Science in Electrical, Electronics, or Telecommunication Engineering. Leadership and management certifications. Experience Minimum 8 years of experience in Telecom Domain. CCIE is preferred More than 5-7 years of experience in Routing and Switching. Experience relationship management inside and outside organization. Exposure to Virtualization and Related Operational Techniques Skills Should have experience on legacy platforms – N7K, N5K, 7600, 6500, 3750, 2960 routers and switches Should have knowledge on Juniper, Cisco, Huawei, Fortinet firewalls Knowledge of IIB and GPON technologies for Nokia, CISCO and Huawei CCNA is must and preferred in case of CCIE Experience in MPLS networks and handling corresponding Routers and Switches Knowledge of Routing protocols, BGP/OSPF/BFD and expert in related configurations Working level understanding of DNS and DHCP solutions Problem Solving and Decision Making Team Work and Cooperation Good communication skills Initiative and Commitment to Achieve Excellent understanding of security infrastructure components and building highly available computing environment Must have exceptional customer focus – internally and externally Able to handle multiple complex problems in a highly stressful environment About Us Who we are: A young UAE based company focused on finding talented people, helping them and our clients to grow What we do: Delivering great customer experiences is at the heart of what we do. We do this by creating meaningful connections between brands and their customers, by providing the right people who seamlessly integrate into our clients’ organizations to deliver great experiences. About The Team About Emirates integrated Telecommunications Company PJSC The Emirates Integrated Telecommunications Company PJSC was founded in 2005. We are the UAE’s second licensed telecommunications operator. We operate under two brands: du (launched in 2007) and Virgin Mobile the region’s first digital service (started operations in September 2017). We are listed on the Dubai Financial Market (DFM) and trade under the DU ticker (Bloomberg DU UH, Refinitiv DU. DU). Our core shareholders are government-related entities (Emirates Investment Authority 50.12%, Emirates International Telecommunications 19.7%, Mamoura Diversified Global Holding PJSC 10.06%) and the remaining by public shareholders.

وصف الوظيفة العمل كخبير متخصص في إعدادات الوصول الثابت وتقنية GPON. حل تذاكر الشبكة وتذاكر العملاء لخدمات GPON، والربط من نقطة إلى نقطة (P2P) للشركات، وإعدادات المستهلك. معرفة بإعدادات Huawei Nokia GPON وشبكات CISCO Routing وMPLS. التعامل والتفاعل مع فرق ضمان العملاء لتذاكر الشركات والخدمات الثابتة. معالجة مشكلات طبقة IIB لأجهزة Nokia وCISCO. إجراء تحسين حركة المرور لضمان أفضل تجربة للعملاء. التعامل مع مشغلات السعة والمتابعة لتوسيع السعة لطبقة IIB. إجراء تحليل تذاكر العملاء والتعامل معها. معالجة مشكلات استكشاف الأخطاء وإصلاحها لعقد/حلول الوصول الثابت وIIB بالتنسيق الوثيق مع الفرق الأخرى. إجراء فحوصات صحية يومية/أسبوعية للعقد/المجالات المملوكة. تقديم الدعم واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في الوقت المناسب لجميع المشكلات التي تحدث في مجال الوصول الثابت وIIB. القيام بالتصعيد الضروري وإشراك البائعين في الوقت المناسب عند الحاجة، وضمان المتابعة الكافية وحل المشكلات ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتعاقد عليها. إجراء تحليل دوري لتقارير الأداء والملاحظات لمنع حدوث المشكلات بشكل استباقي. التعامل مع تذاكر الأعطال اليومية وفقًا لسياسات التشغيل الخاصة بشركة du ونطاق العمل. الإشراف على تقديم التقارير الدورية وغير الدورية لفريق التخطيط للمساعدة في تخطيط السعة والترقيات المستقبلية لمنصات تقديم الخدمة وشبكة مراكز البيانات. تقديم التحديث اللازم لـ RFO – سبب الانقطاع (إن وجد)/متابعة جميع التوصيات لتجنب تكرار أعطال مماثلة حتى يتم تنفيذها. مساعدة فرق التخطيط المختلفة/فريق القبول في جميع عمليات دمج عقد الشبكة، واقتراح/حضور اختبارات القبول الفني (ATP) لضمان التكرار والتناظر وأفضل طرق الدمج المستخدمة. الحفاظ على وثائق/مخططات محدثة للأجهزة/الحلول الحالية للمساعدة في استكشاف مشكلات استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومشاركتها مع الفرق التقنية الأخرى إذا لزم الأمر. العمل بشكل وثيق مع فريق (فرق) التخطيط بشأن تخطيط السعة والترقيات ومشكلات التصميم المتعلقة بالحلول الحالية. إجراء فحوصات صحية دورية وصيانة وقائية لمنصات تقديم الخدمة وشبكة مراكز البيانات لتحديد المشكلات المحتملة أو الثغرات واختبار التكرار. التأكد من أن جميع عناصر الشبكة وأنظمة الدعم زائدة عن الحاجة ومدعومة وفقًا للسياسات المتفق عليها حيثما ينطبق ذلك. مراجعة جميع الوثائق المقدمة من قبل البائعين أو تطوير الشبكة لأي عناصر أو تقنيات شبكة جديدة يتم إدخالها في الشبكة. ضمان مراقبة وتحليل أداء البائعين بالإضافة إلى إدارة علاقة البائعين جنبًا إلى جنب مع منظمة إدارة البائعين. تطوير التقارير والوثائق التقنية. العمل على أي كوارث شبكية، وإعداد وتنفيذ خطط بديلة، وأخيراً استعادة الشبكة لتقديم مستويات الخدمة المحددة. دعم جميع الجهود لإصدار دفاتر تشغيل التعافي من الكوارث (DR runbooks) للسماح باستعادة الخدمة بنجاح في حالة الأزمات. مراجعة واعتماد وإعداد إجراءات التشغيل (MOP) وتنفيذ طلبات التغيير (CRs) لاحتياجات أعمال شركة du المختلفة. المؤهلات درجة بكالوريوس العلوم في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو هندسة الاتصالات. شهادات القيادة والإدارة. الخبرة خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الاتصالات. يفضل شهادة CCIE. خبرة تزيد عن 5-7 سنوات في التوجيه والتبديل (Routing and Switching). خبرة في إدارة العلاقات داخل وخارج المؤسسة. التعرض للتقنيات الافتراضية وتقنيات التشغيل ذات الصلة. المهارات يجب أن يكون لديه خبرة في المنصات القديمة - أجهزة توجيه وتبديل N7K, N5K, 7600, 6500, 3750, 2960. يجب أن يكون لديه معرفة بجدران الحماية من Juniper وCisco وHuawei وFortinet. معرفة بتقنيات IIB وGPON لأجهزة Nokia وCISCO وHuawei. شهادة CCNA ضرورية ويفضل في حال وجود CCIE. خبرة في شبكات MPLS والتعامل مع أجهزة التوجيه والتبديل المقابلة. معرفة ببروتوكولات التوجيه، BGP/OSPF/BFD وخبير في التكوينات ذات الصلة. فهم عملي لحلول DNS وDHCP. حل المشكلات واتخاذ القرار. العمل الجماعي والتعاون. مهارات تواصل جيدة. المبادرة والالتزام بالإنجاز. فهم ممتاز لمكونات البنية التحتية الأمنية وبناء بيئة حوسبة عالية التوافر. يجب أن يكون لديه تركيز استثنائي على العملاء - داخليًا وخارجيًا. قادر على التعامل مع مشاكل معقدة متعددة في بيئة شديدة الضغط. من نحن من نحن: شركة شابة مقرها الإمارات العربية المتحدة تركز على العثور على الأشخاص الموهوبين ومساعدتهم ومساعدة عملائنا على النمو. ماذا نفعل: تقديم تجارب رائعة للعملاء هو جوهر ما نقوم به. نحن نقوم بذلك من خلال إنشاء روابط ذات مغزى بين العلامات التجارية وعملائها، من خلال توفير الأشخاص المناسبين الذين يندمجون بسلاسة في مؤسسات عملائنا لتقديم تجارب رائعة. حول الفريق عن شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة ش.م.ع تأسست شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة ش.م.ع في عام 2005. نحن ثاني مشغل اتصالات مرخص في دولة الإمارات العربية المتحدة. نحن نعمل تحت علامتين تجاريتين: du (تم إطلاقها في عام 2007) وVirgin Mobile، أول خدمة رقمية في المنطقة (بدأت العمليات في سبتمبر 2017). نحن مدرجون في سوق دبي المالي (DFM) ونتداول تحت رمز DU (Bloomberg DU UH, Refinitiv DU. DU). مساهمونا الرئيسيون هم كيانات حكومية (جهاز الإمارات للاستثمار 50.12%، شركة الإمارات للاتصالات الدولية 19.7%، شركة مأمونة العالمية للاستثمارات المتنوعة ش.م.ع 10.06%) والباقي للمساهمين العامين.

Full Time LinkedIn

Fixed Access Support Engineer

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Information Technology

وصف الوظيفة العمل كخبير متخصص في إعدادات الوصول الثابت وتقنية GPON. حل تذاكر الأعطال للشبكة والعملاء الخاصة بـ GPON، وربط المؤسسات من نقطة إلى نقطة (P2P)، وإعدادات المستهلك. المعرفة بإعدادات Huawei Nokia GPON والتعامل مع شبكات التوجيه CISCO و MPLS والتفاعل مع فرق ضمان العملاء لتذاكر أعطال المؤسسات والخدمات الثابتة. التعامل مع المشكلات الخاصة بطبقة IIB لأجهزة Nokia و CISCO لتحسين حركة المرور لضمان أفضل تجربة للعملاء. مشغلات السعة والمتابعة لتوسيع السعة لطبقة IIB. إجراء تحليل لتذاكر أعطال العملاء والتعامل معها. التعامل مع استكشاف الأخطاء وإصلاحها لعقد/حلول الوصول الثابت و IIB بالتنسيق الوثيق مع الفرق الأخرى. إجراء فحوصات صحية يومية/أسبوعية للعقد/المجالات المملوكة. تقديم الدعم اللازم في الوقت المناسب واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لجميع المشكلات التي تحدث في مجال الوصول الثابت و IIB. القيام بالتصعيد الضروري وإشراك البائعين في الوقت المناسب عند الحاجة وضمان المتابعة الكافية وحل المشكلات ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتعاقد عليها. إجراء تحليل دوري لتقارير الأداء والملاحظات لمنع حدوث المشكلات بشكل استباقي. التعامل مع تذاكر الأعطال اليومية وفقًا لسياسات التشغيل الخاصة بشركة du ونطاق العمل. الإشراف على توفير تقارير دورية ومخصصة لفريق التخطيط للمساعدة في تخطيط السعة والترقيات المستقبلية لمنصات تقديم الخدمة وشبكة مراكز البيانات. تقديم التحديث اللازم لـ RFO – سبب الانقطاع (إن وجد)/متابعة جميع التوصيات لتجنب تكرار أعطال مماثلة حتى يتم معالجتها. مساعدة فرق التخطيط المختلفة/فريق القبول في جميع عمليات تكامل عقد الشبكة، واقتراح/حضور اختبارات القبول الفني (ATP) لضمان التكرار والتناظر وأفضل طرق التكامل المستخدمة. الحفاظ على وثائق/مخططات محدثة للأجهزة/الحلول الحالية للمساعدة في استكشاف المشكلات وإصلاحها ومشاركتها مع الفرق الفنية الأخرى إذا لزم الأمر. العمل بشكل وثيق مع فريق (فرق) التخطيط بشأن تخطيط السعة والترقيات ومشكلات التصميم المتعلقة بالحلول الحالية. إجراء فحوصات دورية للصحة والصيانة الوقائية لمنصات تقديم الخدمة وشبكة مراكز البيانات لتحديد المشكلات المحتملة أو الثغرات واختبار التكرار. ضمان أن جميع عناصر الشبكة وأنظمة الدعم مكررة ومدعومة بشكل مناسب وفقًا للسياسات المتفق عليها حيثما ينطبق ذلك. مراجعة جميع الوثائق المقدمة من قبل البائعين أو تطوير الشبكة لأي عناصر شبكة جديدة أو تقنيات يتم إدخالها في الشبكة. ضمان مراقبة وتحليل أداء البائعين بالإضافة إلى إدارة علاقة البائعين جنبًا إلى جنب مع منظمة إدارة البائعين. تطوير التقارير الفنية والوثائق. العمل على أي كوارث شبكية، وإعداد وتنفيذ خطط بديلة، وإعادة الشبكة أخيرًا لتقديم مستويات الخدمة المحددة. دعم جميع الجهود لإصدار دفاتر تشغيل التعافي من الكوارث (DR runbooks) للسماح باستعادة الخدمة بنجاح في حالة حدوث أزمة. مراجعة واعتماد وإعداد إجراءات التشغيل (MOP) وتنفيذ طلبات التغيير (CRs) لاحتياجات أعمال du المختلفة. المؤهلات درجة بكالوريوس العلوم في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو هندسة الاتصالات. شهادات القيادة والإدارة. الخبرة خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الاتصالات. يفضل الحصول على شهادة CCIE. خبرة تزيد عن 5-7 سنوات في التوجيه والتبديل (Routing and Switching). خبرة في إدارة العلاقات داخل وخارج المؤسسة. الإلمام بتقنيات المحاكاة الافتراضية والتقنيات التشغيلية ذات الصلة. المهارات يجب أن يكون لديه خبرة في المنصات القديمة - أجهزة توجيه ومفاتيح N7K و N5K و 7600 و 6500 و 3750 و 2960. يجب أن يكون لديه معرفة بجدران الحماية Juniper و Cisco و Huawei و Fortinet. معرفة بتقنيات IIB و GPON لـ Nokia و CISCO و Huawei. شهادة CCNA ضرورية ويفضل الحصول على CCIE. خبرة في شبكات MPLS والتعامل مع أجهزة التوجيه والمفاتيح المقابلة. معرفة ببروتوكولات التوجيه، BGP/OSPF/BFD وخبير في التكوينات ذات الصلة. فهم عملي لحلول DNS و DHCP. حل المشكلات واتخاذ القرار. العمل الجماعي والتعاون. مهارات اتصال جيدة. المبادرة والالتزام بالإنجاز. فهم ممتاز لمكونات البنية التحتية الأمنية وبناء بيئة حوسبة عالية التوفر. يجب أن يكون لديه تركيز استثنائي على العملاء - داخليًا وخارجيًا. قادر على التعامل مع مشكلات معقدة متعددة في بيئة شديدة الضغط. نبذة عنا من نحن: شركة شابة مقرها الإمارات العربية المتحدة تركز على العثور على المواهب ومساعدتهم ومساعدة عملائنا على النمو. ماذا نفعل: تقديم تجارب رائعة للعملاء هو جوهر ما نقوم به. نحن نفعل ذلك من خلال خلق روابط ذات مغزى بين العلامات التجارية وعملائها، وتوفير الأشخاص المناسبين الذين يندمجون بسلاسة في مؤسسات عملائنا لتقديم تجارب رائعة. نبذة عن الفريق نبذة عن شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة (ش.م.ع) تأسست شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة (ش.م.ع) في عام 2005. نحن ثاني مشغل اتصالات مرخص في دولة الإمارات العربية المتحدة. نحن نعمل تحت علامتين تجاريتين: دو (التي تم إطلاقها في عام 2007) وفيرجن موبايل، أول خدمة رقمية في المنطقة (بدأت العمليات في سبتمبر 2017). نحن مدرجون في سوق دبي المالي (DFM) ونتداول تحت رمز DU (بلومبرج DU UH، ريفينيتيف DU.DU). مساهمونا الرئيسيون هم كيانات حكومية (جهاز الإمارات للاستثمار 50.12%، الإمارات للاتصالات الدولية 19.7%، مأمورة للاستثمار العالمي 10.06%) والباقي من قبل مساهمين عامين.

Full Time LinkedIn

Engineer I

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26112359 Job Category Engineering & Facilities Location Palm Jumeirah, P. O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Répondre et traiter les demandes de réparation des clients. Communiquer avec les clients afin de résoudre les problèmes de maintenance. Effectuer l’entretien préventif des outils et de l’équipement de la cuisine et de la chambre des appareils mécaniques, y compris le nettoyage et la lubrification. Inspecter visuellement les outils, l’équipement ou les machines. Transporter de l’équipement (p. ex., outils, radio). Identifier, localiser et actionner toutes les vannes d’arrêt de l’équipement et toutes les manettes de fermeture des services publics pour les bâtiments. Maintenir les stocks requis pour l’entretien et commander les pièces et les fournitures nécessaires. Communiquer les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour aux autres équipes à l’aide des normes et des programmes de communication approuvés. Avoir des connaissances de base ou la capacité d’acquérir ces connaissances dans les catégories suivantes : climatisation et réfrigération, électricité, mécanique, plomberie, systèmes et contrôles pneumatiques et électroniques, menuiserie et finition, matériel de cuisine, véhicules, conservation de l’énergie et en bâtiment. Effectuer toute la préparation de surfaces, la peinture, les réparations mineures aux plaques de plâtre et aux boiseries, le remplacement des ampoules et des filtres de climatiseur, et le nettoyage complet et minutieux des zones de peinture ou de réparation. Tester, dépanner et effectuer les réparations de base sur tous les types d’équipement, de plomberie (p. ex., déboucher les toilettes et les drains), les composants électriques, y compris les lampes, les articles cosmétiques, les rallonges électriques, les aspirateurs, les appareils Internet, remplacer les interrupteurs et les prises électriques, et autres articles des chambres de clients. Programmer les téléviseurs et effectuer des tâches d’entretien général et d’inventaire ayant trait à l’ingénierie. Utiliser le système de cadenassage avant d’effectuer des travaux d’entretien. Effectuer les réparations à l’aménagement paysager intérieur et extérieur ainsi que les gicleurs de l’aménagement paysager extérieur. Avoir des compétences informatiques de base, y compris la saisie des horaires des appareils de traitement d’air et effectuer les changements de température. Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise; signaler les problèmes d’entretien, conditions de travail dangereuses, accidents et les blessures; réussir la formation et les certifications de sécurité; et stocker les matériaux inflammables selon les consignes de sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes handicapées et remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance. Respecter des exigences et des standards de qualité. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres (22,7 kg) sans assistance et des objets pesant plus avec assistance. Monter et descendre les escaliers, les rampes de service et les échelles. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Entrer et trouver de l’information en lien avec le travail en utilisant des ordinateurs. S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire et expérience professionnelle ou technique recommandés. Expérience de travail connexe:Expérience en entretien général, préparation et peinture de surfaces intérieures et extérieures. Une expérience en maintenance/ingénierie hôtelière est un atout. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Qualifications Requises Permis ou certification:Permis de conduire valide Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Alliant un charme intemporel à un esprit d'avant-garde, l'enseigne St. Regis Hotels & Resorts propose des expériences exceptionnelles dans plus de 50 hôtels et resorts de luxe à travers le monde. Depuis le premier hôtel St. Regis à New York, fondé par John Jacob Astor IV à l'aube du XXe siècle, l'enseigne n'a cessé d'offrir à sa clientèle un service personnalisé, impeccable et prévenant, grâce à son personnel bienveillant qui associe le raffinement classique à la sensibilité moderne, et à son service de majordome exclusif. Nous vous invitons à parcourir nos offres d'emploi. En intégrant l'équipe St. Regis, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26112359 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع نخلة جميرا، ص.ب 53809، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والتعامل معها. التواصل مع الضيوف لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية لأدوات ومعدات المطبخ وغرف النزلاء والأجهزة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. نقل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة الراديو). تحديد وموقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع مقابض إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على المخزون المطلوب للصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات اللازمة. إبلاغ الفرق الأخرى بالأنشطة والمشاكل التي تحدث كل يوم باستخدام معايير وبرامج الاتصال المعتمدة. امتلاك معرفة أساسية أو القدرة على اكتسابها في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والتحكمات الهوائية والإلكترونية، النجارة والتشطيب، معدات المطابخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة وبناء المرافق. إجراء كافة أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، والإصلاحات البسيطة للجدران الجافة والأعمال الخشبية، واستبدال المصابيح ومرشحات مكيفات الهواء، والتنظيف الشامل والدقيق لمناطق الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات الأساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض والمصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والمواد التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من المواد في غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وتنفيذ مهام الصيانة العامة والجرد المتعلقة بالهندسة. استخدام نظام القفل والوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أعمال الصيانة. إجراء إصلاحات للمناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. امتلاك مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك إدخال جداول أجهزة مناولة الهواء وإجراء تغييرات درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة وظروف العمل غير الآمنة والحوادث والإصابات؛ واجتياز التدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال وفقاً لتعليمات السلامة. التأكد من ارتداء زي عمل نظيف وكامل؛ والحفاظ على مظهر مهني ومنمق في جميع الأوقات في مواقع العمل؛ واحترام السرية في نشر المعلومات الخاصة بالعلامة التجارية و/أو الفندق وحماية جميع ممتلكات الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير صادق. الامتثال لمتطلبات ومعايير الجودة. تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع الزملاء؛ والتعاون ومساعدة بعضنا البعض لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مشاكل الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. استخدام لغة واضحة ومهذبة خلال جميع الاتصالات. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع الأشياء التي يقل وزنها عن 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة والأشياء الأثقل بمساعدة. صعود ونزول السلالم ومنحدرات الخدمة والسلالم النقالة. الوصول إلى الأشياء فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، ولف الجسم، والسحب، والنزول. إدخال والعثور على المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى عند طلبها. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة مهنية أو تقنية موصى بها. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، تحضير وطلاء الأسطح الداخلية والخارجية. تعتبر الخبرة في صيانة/هندسة الفنادق ميزة إضافية. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، والترحيب بكرامة بكل فرد وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لموظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. بجمعها بين السحر الخالد والروح الطليعية، تقدم علامة سانت ريجيس للفنادق والمنتجعات تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً حول العالم. منذ أول فندق سانت ريجيس في نيويورك، الذي أسسه جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، لم تتوقف العلامة التجارية عن تقديم خدمة شخصية لا تشوبها شائبة ومدروسة لضيوفها، بفضل موظفيها المتفانين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، وخدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك لتصفح فرص العمل لدينا. بانضمامك إلى فريق سانت ريجيس، فإنك تنضم أيضاً إلى محفظة مؤسسات ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Naukri Gulf

Sr. Hardware Engineer

On-site - UAE - Dubai 7 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>2.1 Avaya IP Telephony & Unified Contact Centre<ul><li>Install, configure, and maintain Avaya IP Office PABX systems across all group locations.</li><li>Administer Avaya endpoints: IP phones, softphones, conference units, and voicemail platforms.</li><li>Configure and manage call routing, IVR menus, hunt groups, pickup groups, and extension management.</li><li>Integrate Avaya IP Office with Avaya Unified Contact Centre (Avaya IPOCC / CCC) including agent configuration, queue management, and wallboard/reporting feeds.</li><li>Troubleshoot call quality issues (jitter, latency, one-way audio), registration failures, and trunk connectivity faults.</li><li>Perform regular PABX configuration backups, firmware upgrades, and capacity planning.</li><li>Liaise with Avaya partners and vendors for licensing, escalations, and advanced support.</li></ul>2.2 CCTV & Video Surveillance Systems<ul><li>Install, configure, and maintain IP and analogue CCTV systems across all Arenco Group sites.</li><li>Administer Video Management Software (VMS), NVR/DVR systems, and camera infrastructure including PTZ, dome, and bullet cameras.</li><li>Manage storage capacity for video recordings and enforce retention policies aligned with compliance requirements.</li><li>Perform scheduled health checks, firmware updates, and preventive maintenance on all CCTV components.</li><li>Support incident investigation by providing authorised footage retrieval and audit trails.</li><li>Coordinate with physical security teams and management on system audits and expansion requirements.</li></ul>2.3 Access Control Systems<ul><li>Implement, configure, and administer electronic access control systems including card readers, biometric devices, and door controllers.</li><li>Manage user provisioning, access rights, and role-based access policies in the access control platform.</li><li>Enrol, modify, and deactivate user credentials (cards, PINs, biometrics) in coordination with HR and Security departments.</li><li>Monitor access logs, generate compliance reports, and flag anomalies or unauthorised access attempts to relevant stakeholders.</li><li>Maintain and test door interlocks, electric strikes, magnetic locks, and fail-safe/fail-secure hardware.</li><li>Ensure seamless integration of access control systems with CCTV and alarm systems for unified physical security management.</li></ul>2.4 Time & Attendance Systems<ul><li>Deploy, configure, and maintain time and attendance hardware across all group sites (biometric terminals, RFID readers, facial recognition units).</li><li>Integrate time and attendance devices with HR/Payroll platforms to ensure accurate and automated data flow.</li><li>Troubleshoot device connectivity, synchronization errors, and data discrepancies between hardware and software platforms.</li><li>Ensure system uptime and data integrity to support payroll processing deadlines.</li></ul>2.5 End-User Computing & Desktop Support<ul><li>Manage the full hardware lifecycle of desktops, laptops, workstations, printers, and peripherals across all subsidiaries.</li><li>Oversee hardware procurement, standardization, and refresh cycles in coordination with IT management.</li><li>Configure and deploy end-user devices using imaging tools and MDM platforms.</li><li>Diagnose and resolve hardware faults efficiently to minimize business disruption within defined SLA targets.</li></ul>2.6 Network Hardware & Physical Infrastructure<ul><li>Support structured cabling, rack management, and physical network infrastructure across sites.</li><li>Coordinate with the Network Engineering team on hardware-related connectivity faults and PoE infrastructure support.</li></ul>2.7 Design & Specialist Software Support<ul><li>Install, configure, and troubleshoot design and engineering applications including AutoCAD, 3ds Max, Revit, SketchUp, and equivalent tools.</li><li>Ensure hardware compatibility and optimise workstation performance for graphics-intensive design software.</li><li>Manage software licensing, activation, and updates for design tools in coordination with department heads.</li><li>Advise on workstation hardware specifications (GPU, RAM, NVMe storage) to meet design application requirements.</li><li>Provide hands-on support to end users experiencing installation failures, application crashes, or performance degradation.</li></ul>2.8 Microsoft 365 & Email Client Support<ul><li>Provide hands-on support for Microsoft 365 applications including Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, and Office suite (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Configure and troubleshoot Microsoft 365 email client profiles, mailbox settings, shared mailboxes, distribution lists, and calendar sharing across end-user devices.</li><li>Support Microsoft Teams configuration including channel setup, meeting room integration, and audio/video device troubleshooting.</li><li>Coordinate with the IT team on Exchange Online policies, retention settings, and compliance configurations as directed.</li><li>Educate end users on Microsoft 365 best practices, security awareness, and effective use of collaboration tools.</li></ul>2.9 General IT Operations<ul><li>Maintain accurate asset registers for all hardware under management.</li><li>Participate in after-hours maintenance windows and provide on-call support for critical infrastructure incidents.</li><li>Adhere to Arenco Group IT governance policies, security frameworks, and change management procedures.</li></ul></li></ol></div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Education<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Electronics Engineering, or a related field.</li><li>Diploma holders with substantial and demonstrably relevant technical experience will be considered.</li></ul>3.2 Experience<ul><li>Minimum 3–5 years of hands-on experience in hardware engineering, IT infrastructure, or a comparable multi-discipline support role.</li><li>Proven and demonstrable experience with Avaya IP Office PABX administration, configuration, and Unified Contact Centre integration – MANDATORY.</li><li>Hands-on experience with CCTV, access control, and time and attendance hardware – MANDATORY.</li><li>Valid UAE Driving License – MANDATORY.</li><li>Prior experience in a large multi-entity or group-of-companies environment is strongly preferred.</li><li>UAE work experience preferred; familiarity with local vendor landscape and regulatory environment is advantageous.</li></ul></li></ol></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ol><li>2.1 ترافيل IP أفايا والهاتف الموحد للمركز<ul><li>تثبيت، تكوين، وصيانة أنظمة Avaya IP Office PABX عبر جميع مواقع المجموعة.</li><li>إدارة نقاط النهاية من Avaya: هواتف IP، الهواتف اللينة، وحدات المؤتمرات، ومنصات البريد الصوتي.</li><li>تكوين وإدارة توجيه المكالمات، قوائم IVR، مجموعات البحث، مجموعات الالتقاط، وإدارة الامتدادات.</li><li>دمج Avaya IP Office مع Avaya Unified Contact Centre (Avaya IPOCC / CCC) بما في ذلك تكوين الوكلاء، إدارة الصفوف، وتغذية الجدار/التقارير.</li><li>استكشاف مشاكل جودة المكالمات (الارتجاج، الكمون، صوت اتجاه واحد)، فشلات التسجيل ومشاكل اتصال السلسلة.</li><li>إجراء نسخ احتياطي دوري لتكوين PABX، ترقية البرامج الثابتة، وتخطيط السعة.</li><li>التنسيق مع شركاء Avaya والبائعين للحصول على الترخيصات، التصعيد، والدعم المتقدم.</li></ul>2.2 أنظمة CCTV والمراقبة بالفيديو<ul><li>تثبيت، تكوين، وصيانة أنظمة CCTV IP والتناظرية عبر جميع مواقع مجموعة Arenco.</li><li>إدارة برامج إدارة الفيديو (VMS)، أنظمة NVR/DVR وبنية الكاميرات بما في ذلك PTZ، القبة، وكاميرات الرصاص.</li><li>إدارة سعة التخزين لتسجيلات الفيديو وفرض سياسات الاحتفاظ بما يتماشى مع متطلبات الامتثال.</li><li>إجراء فحوصات صحة مجدولة، تحديثات البرنامج الثابت، والصيانة الوقائية لجميع مكونات CCTV.</li><li>دعم التحقيق في الحوادث من خلال توفير استرجاع الفيديو المصرح به ومسارات التدقيق.</li><li>التنسيق مع فرق الأمن الفيزيائي والإدارة حول تدقيق النظام ومتطلبات التوسع.</li></ul>2.3 أنظمة التحكم في الدخول<ul><li>تنفيذ، تكوين، وإدارة أنظمة التحكم الإلكتروني في الدخول بما في ذلك قارئات البطاقات، أجهزة القياسات الحيوية، ووحدات التحكم في الأبواب.</li><li>إدارة توفير المستخدمين، حقوق الوصول، وسياسات الوصول القائمة على الأدوار في منصة التحكم بالدخول.</li><li>إدراج، تعديل، وإلغاء اعتماديات المستخدمين (بطاقات، أرقام تعريف شخصية، قياسات حيوية) بالتنسيق مع أقسام الموارد البشرية والأمن.</li><li>رصد سجلات الوصول، توليد تقارير الامتثال، وإبلاغ الأطراف المعنية عن أي شذوذ أو محاولات وصول غير مصرح بها.</li><li>صيانة واختبار أقفال الأبواب، مفاتيح كهربائية، أقفال مغناطيسية، وأجهزة الأمان الفعالة/غير الآمنة.</li><li>ضمان تكامل سلس لأنظمة التحكم في الدخول مع CCTV وأنظمة الإنذار لإدارة أمان فيزيائي موحدة.</li></ul>2.4 أنظمة الوقت والحضور<ul><li>النشر، التكوين، والصيانة لأجهزة الوقت والحضور عبر جميع مواقع المجموعة (محطات بيومترية، قراء RFID، وحدات التعرف على الوجه).</li><li>دمج أجهزة الوقت والحضور مع منصات الموارد البشرية/الرواتب لضمان تدفق البيانات بدقة وبشكل آلي.</li><li>استكشاف مشكلات اتصال الأجهزة، أخطاء التزامن، والت discrepancies في البيانات بين المنصات Hardware وSoftware.</li><li>ضمان تشغيل النظام وتكامل البيانات لدعم مواعيد معالجة الرواتب.</li></ul>2.5 دعم المستخدم النهائي وسطح المكتب<ul><li>إدارة دورة حياة الأجهزة الكاملة لأجهزة الكمبيوتر المكتبية، الحواسيب المحمولة، محطات العمل، الطابعات، وملحقات عبر جميع فروع الشركات.</li><li>الإشراف على شراء الأجهزة، التوحيد القياسي، وتحديثات الدورات بتنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تكوين ونشر أجهزة المستخدمين باستخدام أدوات التصوير ومنصات MDM.</li><li>تشخيص وحل عطل الأجهزة بكفاءة لتقليل تعطيل الأعمال ضمن أهداف SLA المحددة.</li></ul>2.6 أجهزة الشبكات والبنية التحتية الفيزيائية<ul><li>دعم الأسلاك المهيكلة، إدارة الحوامل، والبنية التحتية الشبكية الفيزيائية عبر المواقع.</li><li>التنسيق مع فريق هندسة الشبكات حول أعطال الاتصال المتعلقة بالأجهزة ودعم بنية PoE.</li></ul>2.7 التصميم والدعم البرمجي المتخصص<ul><li>تثبيت، تكوين، واستكشاف تطبيقات التصميم والهندسة بما في ذلك AutoCAD، 3ds Max، Revit، SketchUp، وأدوات مماثلة.</li><li>ضمان توافق الأجهزة وتحسين أداء محطة العمل لبرامج التصميم عالية الرسوميات.</li><li>إدارة ترخيصات البرمجيات وتفعيلها وتحديثاتها لأدوات التصميم بالتنسيق مع رؤساء الأقسام.</li><li>النصح بمواصفات أجهزة محطة العمل (وحدة GPU، RAM، تخزين NVMe) لتلبية احتياجات تطبيقات التصميم.</li><li>تقديم دعم عملي للمستخدمين عند تواجه مشاكل التثبيت، تعطل التطبيقات، أو تراجع الأداء.</li></ul>2.8 دعم Microsoft 365 وعملاء البريد الإلكتروني<ul><li>تقديم دعم عملي لتطبيقات Microsoft 365 بما في ذلك Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint وحزمة Office (Word وExcel وPowerPoint).</li><li>تكوين واستكشاف ملفات تعريف عميل بريد Microsoft 365، إعدادات البريد، المجلدات المشتركة، قوائم التوزيع، ومشاركة التقويم عبر أجهزة المستخدمين النهائيين.</li><li>دعم تكوين Microsoft Teams بما في ذلك إعداد القنوات، تكامل غرفة الاجتماعات، واستكشاف مشاكل أجهزة الصوت/الفيديو.</li><li>التنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات بشأن سياسات Exchange Online واحتفاظ البيانات والتوافق كما هو موجه.</li><li>تثقيف المستخدمين حول أفضل ممارسات Microsoft 365، الوعي الأمني، والاستخدام الفعال ل أدوات التعاون.</li></ul>2.9 عمليات تكنولوجيا المعلومات العامة<ul><li>الحفاظ على سجلات أصول دقيقة لجميع الأجهزة تحت الإدارة.</li><li>المشاركة في نوافذ الصيانة خارج ساعات العمل وتقديم دعم على مدار الساعة للحوادث الحرجة للبنية التحتية.</li><li>الالتزام بسياسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات في مجموعة Arenco، أطر الأمن، وإجراءات إدارة التغيير.</li></ul></li></ol></div></section><section>المرشح المثالي<ol><li>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الإلكترونية، أو مجال ذي صلة.</li><li>سيتم النظر في حاملي الدبلوم الذين يمتلكون خبرة تقنية ملموسة وذات صلة.</li></ul>3.2 الخبرة<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 3–5 سنوات في الهندسة الميكانيكية/أجهزة، بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو دور دعم متعدد التخصصات مشابه.</li><li>خبرة مثبتة وقابلة للإثبات في إدارة Avaya IP Office PABX والتكوين والتكامل مع Unified Contact Centre – إلزامي.</li><li>خبرة عملية في CCTV، والتحكم في الدخول، وأجهزة الوقت والحضور – إلزامي.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات – إلزامي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة تضم عدة كيانات أو مجموعة شركات.</li><li>يفضل خبرة عمل في الإمارات؛ المعرفة بسوق البائعين المحلي والتنظيمات مفيدة.</li></ul></li></ol></section>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Backend engineers – JAVA (Spring Boot)

On-site - UAE - Dubai 13 August 2026

Engineering

<ul><li>Design, develop, and maintain robust and scalable RESTful APIs using Spring Boot, ensuring seamless integration with front-end applications and other services.</li><li>Implement efficient and secure data storage solutions, including database design, query optimization, and integration with relational (e.g., PostgreSQL, MySQL) or NoSQL databases.</li><li>Write clean, well-documented, and testable Java code, adhering to industry best practices and established coding standards for maintainability and collaboration.</li><li>Develop and manage microservices architecture, focusing on decoupling, resilience, and independent deployability to enhance system agility.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>  Total Experience up to 5-10 years </li></ul>·                    Good Experience on handling Platform/Hosting support functionality. ·                    Banking Experience is preferred ·                    Strong analytical and problem-solving abilities. ·                    Excellent communication and teamwork skills. ·                    Ability to work independently and manage multiple tasks effectively. ·                    A proactive approach to learning new technologies and improving existing processes. ·                    The developer will primarily be responsible for designing, developing, maintaining & providing support for JAVA back end services and APIs ·                    Analyze requirement and formalize technical approach for the implementation ·                    Test Driven development and implementation of middleware services end to end. ·                    Maximum code coverage (> 80%) through Junit test cases ·                    Handling all penetration testing scenarios. ·                    Bug free application release by ensuring best quality of code in all aspects. ·                    Implement security measures to protect user data and application integrity. ·                    Stay informed about common security vulnerabilities and how to mitigate them

<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة واجهات برمجة تطبيقات RESTful قوية وقابلة للتوسع باستخدام Spring Boot، مع ضمان تكامل سلس مع تطبيقات الواجهة الأمامية والخدمات الأخرى.</li><li>تنفيذ حلول تخزين بيانات فعالة وآمنة، بما في ذلك تصميم قاعدة البيانات وتحسين الاستعلامات والاندماج مع قواعد البيانات العلائقية (مثل PostgreSQL، MySQL) أو NoSQL.</li><li>كتابة كود Java نظيف وموثّق جيدًا وقابل للاختبار، والالتزام بأفضل الممارسات الصناعية ومعايير البرمجة المعمول بها للصيانة والتعاون.</li><li>تطوير وإدارة بنية الخدمات المصغرة، مع التركيز على الفصل والتماسك والقدرة على التوزيع المستقل لتعزيز مرونة النظام.</li></ul>الملف التعريفي المطلوب للمرشح<ul><li>  إجمالي الخبرة حتى 5-10 سنوات </li></ul>·                    خبرة جيدة في التعامل مع وظائف دعم المنصة/الاستضافة. ·                    تُفضل الخبرة المصرفية ·                    قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات. ·                    مهارات اتصال والعمل الجماعي الممتازة. ·                    القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة بفعالية. ·                    نهج استباقي لتعلم تقنيات جديدة وتحسين العمليات القائمة. ·                    المطور سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن تصميم وتطوير وصيانة وتقديم الدعم لخدمات وواجهات برمجة تطبيقات JAVA الخلفية. ·                    تحليل المتطلبات وتحديد النهج الفني لتنفيذها ·                    التطوير القيادي للاختبار وتنفيذ خدمات وسيطة من الطرف إلى الطرف. ·                    أقصى تغطية للكود (> 80٪) من خلال اختبارات JUnit ·                    التعامل مع جميع سيناريوهات اختبار الاختراق. ·                    إصدار تطبيق خالٍ من العيوب من خلال ضمان أفضل جودة للكود في جميع النواحي. ·                    تنفيذ إجراءات أمنية لحماية بيانات المستخدم وسلامة التطبيق. ·                    ابقَ مطلعًا على ثغرات الأمان الشائعة وكيفية التخفيف منها

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Backend engineers – JAVA (Spring Boot)

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Engineering

<ul><li>تصميم وتطوير وصيانة واجهات برمجة تطبيقات RESTful قوية وقابلة للتوسع باستخدام Spring Boot، مع ضمان التكامل السلس مع تطبيقات الواجهة الأمامية والخدمات الأخرى.</li><li>تنفيذ حلول تخزين بيانات فعالة وآمنة، بما في ذلك تصميم قواعد البيانات، تحسين الاستعلام، والتكامل مع قواعد البيانات العلائقية (مثل PostgreSQL، MySQL) أو NoSQL.</li><li>كتابة كود Java نظيف وموثق بشكل جيد وقابل للاختبار، مع الالتزام بأفضل ممارسات الصناعة والمعايير البرمجية المعتمدة للصيانة والتعاون.</li><li>تطوير وإدارة هندسة الميكروسيرفيسز، مع التركيز على فك الارتباط والمرونة والقابلية للنشر المستقل لتعزيز مرونة النظام.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>  إجمالي الخبرة حتى 5-10 سنوات </li></ul>·                    خبرة جيدة في التعامل مع وظيفة دعم المنصة/الاستضافة. ·                    يفضل خبرة بنكية ·                    قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية. ·                    مهارات اتصال وعمل جماعي ممتازة. ·                    القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة بفعالية. ·                    نهج استباقي لتعلم تقنيات جديدة وتحسين العمليات القائمة. ·                    المطور سيكون مسؤولاً بشكل أساسي عن تصميم وتطوير وصيانة وتقديم دعم لخدمات وواجهات برمجة تطبيقات JAVA الخلفية. ·                    تحليل المتطلبات وتFormalizing النهج الفني للتنفيذ ·                    تطوير واختبار تقنيات TDD وتنفيذ خدمات middleware من الطرف إلى الطرف. ·                    أقصى تغطية بالاختبارات (> 80%) من خلال حالات اختبار JUnit ·                    التعامل مع جميع سيناريوهات اختراق الاختبار. ·                    إطلاق تطبيق خالٍ من العلل من خلال ضمان أعلى جودة للكود في جميع الجوانب. ·                    تنفيذ إجراءات أمان لحماية بيانات المستخدم وسلامة التطبيق. ·                    البقاء مطلعاً على الثغرات الأمنية الشائعة وكيفية التخفيف منها

Full Time

Technical Sales Engineer – HVAC Acoustic Solutions

On-site - UAE - Dubai 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Business Development Specialist Business Setup, Tax & Accounting Consulting Firm 1. JOB DETAI LS Job Title Business Development Specialist Reports to Head of Business Development / Managing Partner Department Business Development / Sales Location Dubai, UAE (On-Site) Employment Type Full-Time Experience Required6–7 y ears 2. JOB PURPOSEWe are a fast-growing Business Setup, Tax, and Accounting Consulting firm based in the UAE, seeking an experienced and well-connected Business Development Specialist to drive new client acquisition and revenue growth. The ideal candidate will have a proven track record of generating and closing business within the UAE business setup, corporate tax, VAT, and accounting/advisory services space, with strong knowledge of the local market, regulatory landscape, and client base (SMEs, entrepreneurs, free zone companies, and multinational entities). This role requires someone who can independently identify opportunities, build a strong referral and partner network, and convert leads into long-term client relationships — while working closely with the tax, accounting, and company formation teams to ensure smooth onboarding and service del ivery. 3. KEY ACCOUNTABILITIESNew Business Acquisition Identify, target, and acquire new clients for business setup, corporate tax, VAT, accounting, and advisory services across mainland and free zone jurisdictions. Build and manage a strong sales pipeline, from lead generation through to dealclosure. Achieve and exceed monthly/quarterly revenue and new client acquisitiontargets. Conduct market research to identify emerging opportunities, industry trends, and competitor positioning. Client & Relationship Management Develop and nurture long-term relationships with entrepreneurs, SME owners, investors, and corporateclients. Act as the first point of contact for prospective clients, understanding their business needs and proposing suitable structuring, tax, and accounting solutions. Build and maintain a strong network of referral partners — including banks, PRO services, legal consultants, real estate agents, and free zone authorities. Ensure high client satisfaction through proactive follow-up and smooth handover to service delivery teams. Sales Strategy & Reporting Develop and execute business development strategies aligned with company growthtargets. Prepare and present proposals, quotations, and service packages tailored to client requirements. Maintain accurate records of leads, opportunities, and client interactions using CRM tools. Provide regular sales performance reports, forecasts, and market feedback to management. Cross-Functional Collaboration Work closely with the business setup, tax advisory, and accounting teams to ensure accurate scoping of client needs and smooth service delivery. Provide market and client feedback to help shape service offerings and pricing strategy. Represent the firm at networking events, exhibitions, seminars, and industry forums to generate leads and enhance brand vis ibility. 4. COMMUNICATION & WORKING RELATIONSHIPSReports to the Head of Business Development / Managing Partner. Works closely with Tax Advisory, Accounting, and Company Formation/PRO teams. Liaises externally with prospective clients, referral partners, free zone authorities, banks, and government entities. 5. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE & SKILLSMinimum Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Finance, or related field.6–7 years of experience in business development/sales, specifically within a UAE-based business setup, tax, or accounting consulting firm(mandatory). Must be currently basedin the UAE. Proven track record of meeting or exceeding sales targets in a consulting/professional servicesenvironment. Technical & Market Knowledge Strong understanding of UAE business setup processes (mainland, free zone, offshore). Working knowledge of UAE Corporate Tax, VAT, and general accounting/advisory service offerings. Familiarity with UAE free zones, licensing authorities, and regulatory bodies (DED, various Free Zone Authorities, FTA). Existing network of contacts/referral sources within the UAE business community is highly desirable. Skills & Attributes Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong interpersonal skills with the ability to build trust and rapport quickly. Self-motivated, target-driven, and comfortable working independently. Proficiency in CRM tools and Microsoft Office (Excel,Power Point). Fluency in English required; Arabic, Hindi, or other languages relevant to the UAE market are an advantage. Valid UAE driving licens e preferred. 6. WHAT WOULD MAKEYOU STAND OUTExisting book of clients or referral relationships in business setup/tax/accounting space. Experience selling to SMEs, startups, and multinational entities. Background in a similar consulting firm (business setup, tax advisory, or accounting/audit firm). Multilingual capability relevant to UAE's diverse busin ess community.

Full Time LinkedIn

Engineer I

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26112360 Job Category Engineering & Facilities Location Palm Jumeirah, P. O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Répondre et traiter les demandes de réparation des clients. Communiquer avec les clients afin de résoudre les problèmes de maintenance. Effectuer l’entretien préventif des outils et de l’équipement de la cuisine et de la chambre des appareils mécaniques, y compris le nettoyage et la lubrification. Inspecter visuellement les outils, l’équipement ou les machines. Transporter de l’équipement (p. ex., outils, radio). Identifier, localiser et actionner toutes les vannes d’arrêt de l’équipement et toutes les manettes de fermeture des services publics pour les bâtiments. Maintenir les stocks requis pour l’entretien et commander les pièces et les fournitures nécessaires. Communiquer les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour aux autres équipes à l’aide des normes et des programmes de communication approuvés. Avoir des connaissances de base ou la capacité d’acquérir ces connaissances dans les catégories suivantes : climatisation et réfrigération, électricité, mécanique, plomberie, systèmes et contrôles pneumatiques et électroniques, menuiserie et finition, matériel de cuisine, véhicules, conservation de l’énergie et en bâtiment. Effectuer toute la préparation de surfaces, la peinture, les réparations mineures aux plaques de plâtre et aux boiseries, le remplacement des ampoules et des filtres de climatiseur, et le nettoyage complet et minutieux des zones de peinture ou de réparation. Tester, dépanner et effectuer les réparations de base sur tous les types d’équipement, de plomberie (p. ex., déboucher les toilettes et les drains), les composants électriques, y compris les lampes, les articles cosmétiques, les rallonges électriques, les aspirateurs, les appareils Internet, remplacer les interrupteurs et les prises électriques, et autres articles des chambres de clients. Programmer les téléviseurs et effectuer des tâches d’entretien général et d’inventaire ayant trait à l’ingénierie. Utiliser le système de cadenassage avant d’effectuer des travaux d’entretien. Effectuer les réparations à l’aménagement paysager intérieur et extérieur ainsi que les gicleurs de l’aménagement paysager extérieur. Avoir des compétences informatiques de base, y compris la saisie des horaires des appareils de traitement d’air et effectuer les changements de température. Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise; signaler les problèmes d’entretien, conditions de travail dangereuses, accidents et les blessures; réussir la formation et les certifications de sécurité; et stocker les matériaux inflammables selon les consignes de sécurité. S’assurer de porter un uniforme de travail propre et complet; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail; respecter la confidentialité dans la diffusion d’informations propres à la bannière et/ou à l’hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes handicapées et remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance. Respecter des exigences et des standards de qualité. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres (22,7 kg) sans assistance et des objets pesant plus avec assistance. Monter et descendre les escaliers, les rampes de service et les échelles. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Entrer et trouver de l’information en lien avec le travail en utilisant des ordinateurs. S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire et expérience professionnelle ou technique recommandés. Expérience de travail connexe:Expérience en entretien général, préparation et peinture de surfaces intérieures et extérieures. Une expérience en maintenance/ingénierie hôtelière est un atout. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Qualifications Requises Permis ou certification:Permis de conduire valide Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Alliant un charme intemporel à un esprit d'avant-garde, l'enseigne St. Regis Hotels & Resorts propose des expériences exceptionnelles dans plus de 50 hôtels et resorts de luxe à travers le monde. Depuis le premier hôtel St. Regis à New York, fondé par John Jacob Astor IV à l'aube du XXe siècle, l'enseigne n'a cessé d'offrir à sa clientèle un service personnalisé, impeccable et prévenant, grâce à son personnel bienveillant qui associe le raffinement classique à la sensibilité moderne, et à son service de majordome exclusif. Nous vous invitons à parcourir nos offres d'emploi. En intégrant l'équipe St. Regis, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26112360 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع نخلة جميرا، ص.ب 53809، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والتعامل معها. التواصل مع الضيوف لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية لأدوات ومعدات المطبخ وغرف النزلاء والأجهزة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. نقل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد وتحديد مكان وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع مفاتيح إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على المخزون المطلوب للصيانة وطلب قطع الغيار والمستلزمات الضرورية. إبلاغ الفرق الأخرى بالأنشطة والمشكلات التي تحدث يوميًا باستخدام معايير وبرامج الاتصال المعتمدة. امتلاك معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب هذه المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة وعناصر التحكم الهوائية والإلكترونية، النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة والمباني. إجراء جميع عمليات تحضير الأسطح، والطلاء، والإصلاحات الطفيفة للجدران الجافة والأعمال الخشبية، واستبدال المصابيح ومرشحات مكيفات الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمناطق الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف أخطاء جميع أنواع المعدات وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية عليها، بما في ذلك السباكة (مثل فك انسداد المراحيض والمصارف)، والمكونات الكهربائية، بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد الكهربائية، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من العناصر في غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء مهام الصيانة العامة والجرد المتعلقة بالهندسة. استخدام نظام القفل قبل إجراء أعمال الصيانة. إجراء إصلاحات للمناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. امتلاك مهارات حاسوبية أساسية، بما في ذلك إدخال جداول زمنية لأجهزة معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، وظروف العمل غير الآمنة، والحوادث والإصابات؛ واجتياز التدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال وفقًا لتعليمات السلامة. التأكد من ارتداء زي عمل نظيف وكامل؛ والحفاظ على مظهر مهذب واحترافي في جميع الأوقات في أماكن العمل؛ واحترام السرية في نشر المعلومات الخاصة بالعلامة التجارية و/أو الفندق وحماية جميع ممتلكات الشركة. الترحيب بجميع الضيوف واستقبالهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بإظهار تقدير حقيقي لهم. الالتزام بمتطلبات ومعايير الجودة. تطوير علاقات مهنية إيجابية وبناءة مع زملائك؛ والعمل معًا ومساعدة بعضكم البعض لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مشاكل الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن أقل من 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة، وأشياء تزن أكثر من ذلك بمساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، والسلالم. الوصول إلى الأشياء فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والانحناء. إدخال والعثور على معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة عند طلبها. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: يوصى بشهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة مهنية أو تقنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة في الصيانة العامة، وتحضير وطلاء الأسطح الداخلية والخارجية. تعد الخبرة في صيانة/هندسة الفنادق ميزة إضافية. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في العمل، والترحيب بكل شخص بكرامة وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد والروح الطليعية، تقدم علامة سانت ريجيس للفنادق والمنتجعات تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا حول العالم. منذ أول فندق سانت ريجيس في نيويورك، الذي أسسه جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، استمرت العلامة التجارية في تقديم خدمة شخصية لا تشوبها شائبة ومراعية لعملائها، بفضل موظفيها المهتمين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، وخدمة الخادم الشخصي الحصرية. ندعوك لتصفح عروض العمل لدينا. من خلال الانضمام إلى فريق سانت ريجيس، فإنك تنضم أيضًا إلى محفظة ماريوت الدولية. اختر شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإعطاء معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق دولي مذهل، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Senior Design Engineer

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Engineering

Minimum Educational Qualifications Bachelor’s degree in electrical engineering or an equivalent qualification Work Experience Minimum 10 years of experience in a similar role within building services/MEP engineering Proven experience in electrical system design for MEP consultancy projects Experience in handling HT, LT, ELV, and ICA systems Prior experience in the Maldives will be an added advantage. Proven experience in hotel, high-rise building, residential, mixed-use development, commercial, retail, and industrial projects. Technical Skills Strong capability in designing and developing electrical systems and components Proficiency in design calculations, conceptual designs, and detailed electrical schematics Hands-on experience with MS Project, Revit, Auto CAD, and Microsoft Office Good understanding of project planning, scheduling, and cost estimation Familiarity with relevant industry standards, international codes, and regulations Primary Responsibilities Design and develop electrical systems and components in accordance with project requirements and industry standards. Provide design support for various electrical services (HT/LT/ELV/ICA, etc.), including performing design calculations, preparing conceptual designs, and developing detailed electrical schematics and drawings. Oversee project conception, design, and specifications while managing scheduling, cost estimation, and material procurement. Ensure all proposals comply with company quality procedures, client requirements, applicable international standards and codes, project timelines, budgets, and overall company objectives. Ensure timely submission of all documentation, including vendor approvals, project reports, and schedules, and verify that site work is executed in accordance with specifications, drawings, and project requirements. Monitor project progress and conduct quality checks on completed and ongoing work. Coordinate with clients and consultants on technical requirements, and participate in technical discussions and meetings with authorities, developers, and contractors. Liaise with subcontractors, suppliers, and internal teams (including group representatives) to ensure proper project implementation and timely delivery. Represent the company in technical meetings with clients and stakeholders, acting as the technical point of contact for clients and suppliers. Collaborate closely with the procurement team and suppliers to ensure efficient material sourcing and delivery. Perform any other ad hoc duties as assigned by the immediate supervisor. Communication & Interpersonal Skills Strong communication and presentation skills Good public relations and stakeholder management abilities Ability to coordinate effectively with clients, consultants, contractors, and internal teams Leadership & Management Skills Ability to oversee design processes and support project execution teams Experience in coordinating with subcontractors, suppliers, and procurement teams Capability to represent the company in technical meetings and discussions

المؤهلات التعليمية الدنيا: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مؤهل معادل. خبرة العمل: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور مماثل ضمن خدمات المباني/هندسة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP). خبرة مثبتة في تصميم الأنظمة الكهربائية لمشاريع استشارات MEP. خبرة في التعامل مع أنظمة الجهد العالي (HT)، والجهد المنخفض (LT)، والجهد المنخفض جداً (ELV)، وأنظمة التحكم والآلات (ICA). ستعتبر الخبرة السابقة في جزر المالديف ميزة إضافية. خبرة مثبتة في مشاريع الفنادق، والمباني الشاهقة، والمشاريع السكنية، والمشاريع متعددة الاستخدامات، والتجارية، ومشاريع التجزئة، والمشاريع الصناعية. المهارات التقنية: قدرة قوية على تصميم وتطوير الأنظمة والمكونات الكهربائية. إتقان حسابات التصميم، والتصاميم المفاهيمية، والمخططات الكهربائية التفصيلية. خبرة عملية في MS Project، وRevit، وAuto CAD، وMicrosoft Office. فهم جيد لتخطيط المشاريع، والجدولة، وتقدير التكاليف. الإلمام بمعايير الصناعة ذات الصلة، والأكواد واللوائح الدولية. المسؤوليات الأساسية: تصميم وتطوير الأنظمة والمكونات الكهربائية وفقاً لمتطلبات المشروع ومعايير الصناعة. تقديم دعم التصميم لمختلف الخدمات الكهربائية (HT/LT/ELV/ICA، إلخ)، بما في ذلك إجراء حسابات التصميم، وإعداد التصاميم المفاهيمية، وتطوير المخططات والرسومات الكهربائية التفصيلية. الإشراف على تصور المشروع، وتصميمه، ومواصفاته مع إدارة الجدولة، وتقدير التكاليف، وشراء المواد. ضمان امتثال جميع المقترحات لإجراءات الجودة الخاصة بالشركة، ومتطلبات العميل، والمعايير والأكواد الدولية المعمول بها، والجداول الزمنية للمشروع، والميزانيات، وأهداف الشركة العامة. ضمان تقديم جميع الوثائق في الوقت المناسب، بما في ذلك موافقات البائعين، وتقارير المشروع، والجداول الزمنية، والتحقق من تنفيذ أعمال الموقع وفقاً للمواصفات، والرسومات، ومتطلبات المشروع. مراقبة تقدم المشروع وإجراء فحوصات الجودة على الأعمال المكتملة والقائمة. التنسيق مع العملاء والاستشاريين بشأن المتطلبات التقنية، والمشاركة في المناقشات والاجتماعات التقنية مع السلطات، والمطورين، والمقاولين. التواصل مع المقاولين من الباطن، والموردين، والفرق الداخلية (بما في ذلك ممثلي المجموعة) لضمان التنفيذ السليم للمشروع والتسليم في الوقت المناسب. تمثيل الشركة في الاجتماعات التقنية مع العملاء وأصحاب المصلحة، والعمل كنقطة اتصال تقنية للعملاء والموردين. التعاون الوثيق مع فريق المشتريات والموردين لضمان كفاءة توريد المواد وتسليمها. أداء أي مهام أخرى يتم تكليفها من قبل المشرف المباشر. مهارات التواصل والمهارات الشخصية: مهارات تواصل وعرض قوية. قدرات جيدة في العلاقات العامة وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على التنسيق بفعالية مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، والفرق الداخلية. مهارات القيادة والإدارة: القدرة على الإشراف على عمليات التصميم ودعم فرق تنفيذ المشروع. خبرة في التنسيق مع المقاولين من الباطن، والموردين، وفرق المشتريات. القدرة على تمثيل الشركة في الاجتماعات والمناقشات التقنية.

Full Time LinkedIn

Business Development Engineer - B2B AWS Solution Sales

Remote - UAE - Dubai 12 August 2026

Information Technology

About the Role We are looking for a results-driven Business Development Manager with 3–5 years of B2B sales experience in IT services, Saa S, or cloud solutions. The ideal candidate will be responsible for driving new business acquisition, developing enterprise relationships, managing the complete sales cycle, and expanding existing accounts across the Dubai and wider UAE market. Candidates based out of UAE only. The role requires strong commercial acumen, excellent communication and negotiation skills, and the ability to engage with mid-market and enterprise decision-makers. Exposure to AWS and cloud-based solutions is highly preferred. Key Responsibilities Business Development & Market Expansion Identify, target, and acquire high-value B2B clients across IT services, Saa S, and cloud solutions. Develop and execute go-to-market strategies for Dubai and the wider UAE market. Build a strong sales pipeline through Linked In, networking, referrals, industry events, and other channels. Identify and penetrate key industry verticals including media, fintech, healthcare, e-commerce, and logistics. Build relationships with senior decision-makers and key stakeholders. B2B Sales & Client Acquisition Own the complete sales cycle from lead generation, qualification, proposal, negotiation, and closure. Conduct client presentations, solution demonstrations, and customized sales pitches. Work closely with pre-sales and technical teams to position AWS-based and other cloud solutions. Lead commercial discussions covering pricing, contracts, SLAs, and service agreements. Consistently achieve or exceed quarterly and annual revenue targets. Account Management & Growth Manage and grow key enterprise accounts as the primary commercial point of contact. Drive upselling and cross-selling opportunities across the service portfolio. Develop long-term relationships and act as a trusted business advisor to clients. Drive customer satisfaction, retention, renewals, and account expansion. Market Intelligence & Strategy Monitor market trends, customer requirements, competitor activity, and pricing across Dubai, UAE, and APAC. Provide market and customer insights to leadership to support business strategy. Support marketing initiatives, channel partnerships, and regional brand-building activities. Sales Operations & Reporting Maintain accurate CRM records and ensure consistent pipeline updates using Zoho or equivalent CRM platforms. Prepare sales forecasts, funnel reports, and performance dashboards. Track pipeline health, opportunity progression, and sales performance. Coordinate with delivery and project teams to ensure a smooth post-sales handover. Candidate Requirements Experience3–5 years of B2B sales/business development experience in IT services, Saa S, cloud, or related technology solutions. Proven track record of achieving or exceeding sales targets. Experience selling to mid-market and enterprise customers. UAE/GCC market experience is strongly preferred. Experience managing complete sales cycles and complex, multi-stakeholder deals. Technical Knowledge Strong understanding of Saa S, IT services, subscription, and managed-services sales models. Working knowledge of AWS cloud fundamentals, including EC2, S3, RDS, and related services. Ability to conduct credible first-level technical conversations with customers. Familiarity with mobile application development and custom software delivery models. Hands-on experience with CRM platforms, sales automation tools, and Linked In Sales Navigator. Core Skills Excellent English communication, presentation, negotiation, and relationship-management skills. Strong business development and consultative selling capabilities. Strategic and analytical mindset with a data-driven approach to sales. Ability to independently manage complex sales cycles and multiple stakeholders. Self-motivated and comfortable working in a fully remote environment. Strong networking and relationship-building skills. Education Bachelor's degree in Business, Marketing, Information Technology, or a related field. MBA is preferred but not mandatory. Preferred Qualifications AWS certification such as AWS Cloud Practitioner or Solutions Architect – Associate. Prior international, offshore, or cross-border sales experience. Established professional network among business and technology decision-makers in Dubai/UAE. Valid UAE residency and authorization to work remotely from Dubai. Key Performance Indicators (KPIs) Revenue Achievement: Quarterly and annual revenue booked against assigned targets. New Client Acquisition: Number of new logos acquired per quarter. Pipeline Coverage: Value, quality, and velocity of qualified opportunities. Account Growth: Upsell and cross-sell revenue from existing accounts. Client Retention: Customer retention and renewal rates. Sales Conversion: Lead-to-opportunity and opportunity-to-closure performance. What We’re Looking For We are looking for a hunter-oriented B2B sales professional who can build a market from the ground up, engage senior decision-makers, generate qualified opportunities, and convert them into long-term enterprise relationships. The ideal candidate combines strong sales execution with enough technical understanding to sell IT, Saa S, and AWS/cloud solutions confidently.

Contract LinkedIn

Senior Engineer - Environment

Hybrid - UAE - Dubai 14 September 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a technically and commercially strong Senior Environmental Scientist/Consultant to join our Environment team in Dubai, with a core focus on leading Environmental Impact Assessments (EIA/ESIA) for fast-paced, multidisciplinary design and infrastructure programs across the UAE and wider GCC. You will own end-to-end delivery of complex assessments, mentor junior staff, and support leadership through exemplary project execution, while actively contributing to work winning and client development. This role is specialist in EIA delivery rather than a single-subject discipline, though a technical specialism (e.g., air quality, noise, hydrology, ecology, social) is welcome as a value-add. Our core values guide how we operate and what we aspire to: Safeguard, Innovate, Collaborate, Deliver, Sustain and Thrive. We expect you to embody these values in how you lead projects, support teams and engage clients. Our Sustainable Legacies strategy embeds sustainable development and resilience across our work, improves social outcomes, advances net-zero objectives and enhances governance; you will help translate these pillars into practical outcomes on projects. Duties & Responsibilities Leadership and Ownership Lead the planning, management and delivery of EIAs/ESIAs from screening and scoping through to approvals, conditions management and post-consent obligations. Take full ownership of scope, schedule, budget, risks and quality; drive decisive issue resolution and proactive change control. Mentor, coach and quality-review the work of junior and mid-level practitioners; foster a culture of learning and accountability. Technical Delivery (EIA/ESIA) Direct and author high-quality, regulator-ready EIA/ESIA chapters and integrated assessments, ensuring robust baseline definition, alternatives analysis, cumulative impact assessment and the mitigation hierarchy. Coordinate inputs from discipline SMEs (e.g., air, noise, hydrology, biodiversity, social) and integrate findings into a coherent assessment narrative and Environmental & Social Management Plans (ESMPs). Apply international lender standards (e.g., IFC Performance Standards/Equator Principles) where applicable and align them with UAE/GCC regulatory requirements. Regulatory and Stakeholder Interface Engage with UAE federal and emirate regulators (e.g., MoCCAE, Dubai Municipality) and relevant authorities in free zones as applicable; manage consultations and respond to formal feedback. Lead structured stakeholder engagement processes, ensuring documentation of issues, responses and commitments in line with project governance. Commercial and Work Winning Lead and contribute to proposals: technical approach, level-of-effort, pricing, risk registers, execution plans and differentiators; support pipeline development and client account growth. Build trusted relationships with clients; identify cross-sell opportunities and strengthen repeat work through performance and insight-led advice. Support bid governance and approvals; drive compliance with internal quality, risk and ethics standards. Multidisciplinary Coordination Integrate EIA deliverables with planning, architecture, engineering and program management outputs; ensure design optimization reflects mitigation and sustainability outcomes. Champion practical, implementable mitigation and management measures aligned with design development, construction sequencing and operational realities. Digital, Quality and Safety Utilize data, GIS and collaborative tools to streamline assessments and elevate quality; apply AECOM’s standards, templates and QA/QC processes. Promote a strong safety culture across office and field activities, aligning with AECOM’s Safeguard value and Code of Conduct. 1 Qualifications Qualifications Bachelor’s degree in Environmental Science/Engineering or related field;8–12+ years of EIA/ESIA delivery experience in consultancy; UAE/GCC experience strongly preferred. Demonstrable track record leading EIAs for major urban development, transport, energy, water and/or industrial projects. Proven competence engaging with UAE regulators and navigating local permitting; experience with IFI standards (e.g., IFC PS) advantageous. Valid driving license; willingness to travel for site work as needed. Specific Skills Required EIA/ESIA leadership: scoping, ToRs, baseline design, alternatives analysis, impact assessment, mitigation design and ESMP preparation. Regulatory and lenders: familiarity with UAE environmental approvals and experience aligning with IFC PS/Equator Principles where applicable. Commercial acumen: proposal leadership, pricing, risk/assumption management, governance compliance and negotiation with clients/subconsultants. Technical excellence: superior report writing, QA/QC, and integration of multi-discipline inputs into clear, decision-ready outputs. Tools and data: competent with GIS (Arc GIS/QGIS) and data management/visualization; statistical literacy beneficial. Specialism (bonus): added depth in one domain (e.g., air quality, noise, hydrology, ecology, social) to enhance EIA delivery and peer review. Sustainability integration: ability to translate AECOM’s Sustainable Legacies pillars into practical project measures and performance tracking. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لتجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن عالم/استشاري بيئي أول يتمتع بمهارات فنية وتجارية قوية للانضمام إلى فريق البيئة لدينا في دبي، مع التركيز الأساسي على قيادة تقييمات الأثر البيئي (EIA/ESIA) لبرامج التصميم والبنية التحتية متعددة التخصصات وسريعة الوتيرة في جميع أنحاء الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي. ستتولى مسؤولية التسليم الكامل للتقييمات المعقدة من البداية إلى النهاية، وتوجيه الموظفين المبتدئين، ودعم القيادة من خلال تنفيذ مثالي للمشاريع، مع المساهمة بفعالية في كسب الأعمال وتطوير العملاء. هذا الدور متخصص في تقديم تقييمات الأثر البيئي بدلاً من الانحصار في تخصص واحد، على الرغم من أن التخصص الفني (مثل جودة الهواء، الضوضاء، الهيدرولوجيا، البيئة، الجوانب الاجتماعية) مرحب به كقيمة مضافة. توجه قيمنا الجوهرية كيفية عملنا وما نطمح إليه: الحماية، الابتكار، التعاون، التسليم، الاستدامة والازدهار. نتوقع منك تجسيد هذه القيم في كيفية قيادتك للمشاريع ودعمك للفرق وتعاملاتك مع العملاء. استراتيجيتنا "الإرث المستدام" تدمج التنمية المستدامة والمرونة في جميع أعمالنا، وتحسن النتائج الاجتماعية، وتدفع بأهداف الحياد الصفري، وتعزز الحوكمة؛ ستساعد في ترجمة هذه الركائز إلى نتائج عملية في المشاريع. الواجبات والمسؤوليات القيادة والمسؤولية: قيادة تخطيط وإدارة وتسليم تقييمات الأثر البيئي (EIA/ESIA) بدءاً من الفحص والنطاق وصولاً إلى الموافقات وإدارة الشروط والالتزامات بعد الحصول على الموافقة. تحمل المسؤولية الكاملة عن النطاق والجدول الزمني والميزانية والمخاطر والجودة؛ دفع حل المشكلات بشكل حاسم والتحكم الاستباقي في التغيير. توجيه وتدريب ومراجعة جودة عمل الممارسين المبتدئين ومتوسطي المستوى؛ تعزيز ثقافة التعلم والمساءلة. التسليم الفني (EIA/ESIA): توجيه وكتابة فصول تقييم الأثر البيئي (EIA/ESIA) عالية الجودة والجاهزة للمنظمين، مع ضمان تحديد أساس قوي، وتحليل البدائل، وتقييم الأثر التراكمي، وهرمية التخفيف. تنسيق المدخلات من خبراء التخصص (مثل الهواء، الضوضاء، الهيدرولوجيا، التنوع البيولوجي، الجوانب الاجتماعية) ودمج النتائج في سرد تقييمي متماسك وخطط الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMPs). تطبيق معايير المقرضين الدولية (مثل معايير أداء مؤسسة التمويل الدولية/مبادئ خط الاستواء) حيثما ينطبق ذلك ومواءمتها مع المتطلبات التنظيمية في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي. الواجهة التنظيمية وأصحاب المصلحة: التعامل مع المنظمين الاتحاديين في الإمارات والإمارات المحلية (مثل وزارة التغير المناخي والبيئة، بلدية دبي) والسلطات ذات الصلة في المناطق الحرة حسب الاقتضاء؛ إدارة المشاورات والاستجابة للتعليقات الرسمية. قيادة عمليات مشاركة أصحاب المصلحة المنظمة، وضمان توثيق المشكلات والردود والالتزامات بما يتماشى مع حوكمة المشروع. الجانب التجاري وكسب الأعمال: قيادة والمساهمة في المقترحات: النهج الفني، مستوى الجهد، التسعير، سجلات المخاطر، خطط التنفيذ والمميزات؛ دعم تطوير خط الأعمال ونمو حسابات العملاء. بناء علاقات موثوقة مع العملاء؛ تحديد فرص البيع المتبادل وتعزيز العمل المتكرر من خلال الأداء والمشورة القائمة على الرؤية. دعم حوكمة العطاءات والموافقات؛ دفع الامتثال لمعايير الجودة والمخاطر والأخلاقيات الداخلية. التنسيق متعدد التخصصات: دمج مخرجات تقييم الأثر البيئي مع مخرجات التخطيط والهندسة المعمارية والهندسة وإدارة البرامج؛ ضمان أن تحسين التصميم يعكس نتائج التخفيف والاستدامة. دعم تدابير التخفيف والإدارة العملية والقابلة للتنفيذ بما يتماشى مع تطوير التصميم وتسلسل البناء وواقع التشغيل. الرقمية والجودة والسلامة: استخدام البيانات ونظم المعلومات الجغرافية والأدوات التعاونية لتبسيط التقييمات ورفع مستوى الجودة؛ تطبيق معايير AECOM والقوالب وعمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة. تعزيز ثقافة سلامة قوية في جميع أنشطة المكتب والميدان، بما يتماشى مع قيمة الحماية في AECOM ومدونة قواعد السلوك. المؤهلات درجة البكالوريوس في العلوم البيئية/الهندسة أو مجال ذي صلة؛ خبرة تتراوح بين 8-12 عاماً أو أكثر في تقديم تقييمات الأثر البيئي (EIA/ESIA) في الاستشارات؛ ويفضل بشدة الحصول على خبرة في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي. سجل حافل يثبت القدرة على قيادة تقييمات الأثر البيئي للمشاريع الحضرية الكبرى، والنقل، والطاقة، والمياه، و/أو المشاريع الصناعية. كفاءة مثبتة في التعامل مع المنظمين في الإمارات والتنقل في إجراءات التصاريح المحلية؛ تعد الخبرة في معايير المؤسسات المالية الدولية (مثل معايير أداء مؤسسة التمويل الدولية IFC PS) ميزة إضافية. رخصة قيادة سارية؛ الاستعداد للسفر للعمل في الموقع حسب الحاجة. المهارات المحددة المطلوبة القيادة في EIA/ESIA: تحديد النطاق، الشروط المرجعية (ToRs)، تصميم الأساس، تحليل البدائل، تقييم الأثر، تصميم التخفيف، وإعداد خطط الإدارة البيئية والاجتماعية (ESMP). التنظيم والمقرضون: الإلمام بالموافقات البيئية في الإمارات والخبرة في المواءمة مع معايير IFC PS/مبادئ خط الاستواء حيثما ينطبق ذلك. الفطنة التجارية: قيادة المقترحات، التسعير، إدارة المخاطر/الافتراضات، الامتثال للحوكمة، والتفاوض مع العملاء/الاستشاريين الفرعيين. التميز الفني: مهارات فائقة في كتابة التقارير، وضمان الجودة/مراقبة الجودة، ودمج المدخلات متعددة التخصصات في مخرجات واضحة وجاهزة لاتخاذ القرار. الأدوات والبيانات: كفاءة في استخدام نظم المعلومات الجغرافية (Arc GIS/QGIS) وإدارة/تصور البيانات؛ معرفة الإحصاء مفيدة. التخصص (ميزة إضافية): عمق إضافي في مجال واحد (مثل جودة الهواء، الضوضاء، الهيدرولوجيا، البيئة، الجوانب الاجتماعية) لتعزيز تسليم تقييم الأثر البيئي والمراجعة من قبل النظراء. دمج الاستدامة: القدرة على ترجمة ركائز AECOM "الإرث المستدام" إلى تدابير عملية للمشروع وتتبع الأداء. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور جلسة تعريفية شخصية في اليوم الأول في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والعيون والتأمين على الحياة، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكّل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبراتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Full Time LinkedIn

Procurement Agent Engineer

On-site - UAE - Dubai Sunday

Information Technology

Responsibilities About the team: We are transforming the traditional procurement system into an AI-native procurement platform, with a strong focus on building Procurement Agents. As part of Byte Dance’s Corporate Information department, we design and operate corporate service systems that power the company’s global growth and enhance the daily efficiency and experience of employees worldwide. Procurement is a complex, high-value domain defined by long workflows, rich business rules, and real decision-making — and one of the most promising arenas for applying cutting-edge AI Agent technology to large-scale, real-world problems. We are reimagining how employees and business partners interact with procurement through intelligent agents, and building the underlying System AI Harness that lets agents plan, act, and deliver reliably. You will work at the frontier of AI Agent engineering while developing deep, end-to-end mastery of a complex business domain — exploring emerging technologies and driving lasting impact across both our products and technical foundations. Responsibilities: - Own Procurement Agents and the underlying System AI Harness end to end — from architecture and design through implementation, validation, release, and continuous iteration — leading medium-to-large initiatives to production. - Design, build, and evolve the core backend services, business logic, data flows, and integrations behind AI-native procurement, with a focus on maintainability, scalability, performance, and operational stability. - Lead the design and productionization of AI Agent capabilities (planning, tool use, memory, multi-step reasoning, orchestration), turning emerging LLM techniques into reliable, production-grade features that solve real procurement problems at scale. - Prototype rapidly and evaluate emerging AI techniques with rigor, turning proven approaches into durable platform capabilities and engineering standards. - Partner with product, design, and cross-functional teams to break down ambiguous, complex problems and ship complete end-to-end solutions. - Drive continuous improvements in reliability, performance, and code quality through systematic analysis, tuning, and engineering excellence initiatives. - Mentor teammates through reviews, architecture guidance, and knowledge sharing. - Drive mid‑to‑long‑term technical roadmaps with clear evolution strategies. - Solve complex problems with proven approaches, and help the team tackle challenges more effectively. Qualifications Minimum Qualifications: - Bachelor’s degree or above in Computer Science, Software Engineering, or a related field. - 4+ years of backend development experience (or equivalent depth), with a proven track record of owning complex, medium-to-large systems end to end. - Proficient in Golang / Java / Python (one or more), with solid backend architecture experience and the ability to lead the design of complex services and modules. - Solid distributed-systems foundation — messaging middleware, relational databases, caching, async processing, and common patterns (idempotency, retries, rate limiting, eventual consistency) — with hands-on experience building stable, extensible distributed services. - Hands-on AI project experience (LLM applications, Agents, RAG, tool/function calling, or AI-powered features), with the ability to take AI capabilities from prototype to reliable production. - Strong performance analysis and tuning skills, solid reliability engineering and observability practices, and experience operating production systems at scale. - Strong logical thinking and problem-breakdown ability, with experience driving ambiguous problems to concrete, shippable solutions. Preferred Qualifications: - Experience building platformized products or shared services across multiple domains, with strong abstraction, domain modeling, and extensibility design skills. - Deep experience designing and operating large-scale, high-concurrency distributed services, with a focus on high availability, scalability, fault tolerance, and graceful degradation. - Hands-on experience with AI-powered applications, Agent-based products, or AI coding / developer-productivity tools; familiarity with prompt engineering, RAG, function/tool calling, agent orchestration, and evaluation. - Practical AI application experience in procurement, supply chain, or other enterprise domains (recommendation, forecasting, optimization, intelligent automation). - Demonstrated technical leadership in driving cross-team alignment, setting technical direction, and delivering results in complex environments, including mentoring junior engineers. - Strong drive to turn emerging AI technologies into high-impact products; high-quality open-source contributions, research publications, or top-tier competition achievements are a plus. About Us Founded in 2012, Byte Dance's mission is to inspire creativity and enrich life. With a suite of more than a dozen products, including Tik Tok, Lemon8, Cap Cut and Pico as well as platforms specific to the China market, including Toutiao, Douyin, and Xigua, Byte Dance has made it easier and more fun for people to connect with, consume, and create content. Why Join Byte Dance Inspiring creativity is at the core of Byte Dance's mission. Our innovative products are built to help people authentically express themselves, discover and connect – and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and enrich life - a mission we work towards every day. As Byte Dancers, we strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our Company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. Diversity & Inclusion Byte Dance is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At Byte Dance, our mission is to inspire creativity and enrich life. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.

المسؤوليات عن الفريق: نحن نعمل على تحويل نظام المشتريات التقليدي إلى منصة مشتريات قائمة على الذكاء الاصطناعي، مع التركيز القوي على بناء وكلاء المشتريات. كجزء من قسم معلومات الشركات في ByteDance، نقوم بتصميم وتشغيل أنظمة خدمات الشركات التي تدعم النمو العالمي للشركة وتعزز الكفاءة اليومية وتجربة الموظفين في جميع أنحاء العالم. المشتريات هي مجال معقد وعالي القيمة يتميز بسير عمل طويل، وقواعد عمل غنية، واتخاذ قرارات حقيقية - وهي واحدة من أكثر المجالات واعدة لتطبيق تكنولوجيا وكلاء الذكاء الاصطناعي المتطورة على مشاكل العالم الحقيقي واسعة النطاق. نحن نعيد تصور كيفية تفاعل الموظفين وشركاء الأعمال مع المشتريات من خلال وكلاء أذكياء، ونقوم ببناء نظام تسخير الذكاء الاصطناعي الأساسي الذي يسمح للوكلاء بالتخطيط والتصرف والتنفيذ بشكل موثوق. ستعمل في طليعة هندسة وكلاء الذكاء الاصطناعي بينما تطور إتقانًا عميقًا وشاملًا لمجال أعمال معقد - واستكشاف التقنيات الناشئة وتحقيق تأثير دائم عبر منتجاتنا وأسسنا التقنية. المسؤوليات: - امتلاك وكلاء المشتريات ونظام تسخير الذكاء الاصطناعي الأساسي من البداية إلى النهاية - بدءًا من الهندسة والتصميم وصولاً إلى التنفيذ والتحقق والإصدار والتكرار المستمر - وقيادة المبادرات المتوسطة إلى الكبيرة نحو الإنتاج. - تصميم وبناء وتطوير خدمات الواجهة الخلفية الأساسية، ومنطق الأعمال، وتدفقات البيانات، وعمليات التكامل وراء المشتريات القائمة على الذكاء الاصطناعي، مع التركيز على قابلية الصيانة والقابلية للتوسع والأداء والاستقرار التشغيلي. - قيادة تصميم وإنتاج قدرات وكلاء الذكاء الاصطناعي (التخطيط، استخدام الأدوات، الذاكرة، التفكير متعدد الخطوات، التنسيق)، وتحويل تقنيات النماذج اللغوية الكبيرة الناشئة إلى ميزات موثوقة وعالية الجودة تحل مشاكل المشتريات الحقيقية على نطاق واسع. - النمذجة السريعة وتقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة بدقة، وتحويل الأساليب المثبتة إلى قدرات منصة دائمة ومعايير هندسية. - الشراكة مع فرق المنتج والتصميم والفرق متعددة الوظائف لتفكيك المشكلات المعقدة والغامضة وشحن حلول كاملة وشاملة. - دفع التحسينات المستمرة في الموثوقية والأداء وجودة الكود من خلال التحليل المنهجي والضبط ومبادرات التميز الهندسي. - توجيه الزملاء من خلال المراجعات وتوجيه الهندسة المعمارية وتبادل المعرفة. - قيادة خرائط الطريق التقنية متوسطة إلى طويلة المدى باستراتيجيات تطوير واضحة. - حل المشكلات المعقدة بأساليب مثبتة، ومساعدة الفريق على مواجهة التحديات بشكل أكثر فعالية. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: - درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. - أكثر من 4 سنوات من الخبرة في تطوير الواجهة الخلفية (أو عمق مكافئ)، مع سجل حافل بامتلاك أنظمة معقدة متوسطة إلى كبيرة من البداية إلى النهاية. - إتقان Golang / Java / Python (واحد أو أكثر)، مع خبرة قوية في هندسة الواجهة الخلفية والقدرة على قيادة تصميم الخدمات والوحدات المعقدة. - أساس قوي للأنظمة الموزعة - البرمجيات الوسيطة للمراسلة، قواعد البيانات العلائقية، التخزين المؤقت، المعالجة غير المتزامنة، والأنماط الشائعة (القدرة على التكرار، المحاولات، تحديد المعدل، الاتساق النهائي) - مع خبرة عملية في بناء خدمات موزعة مستقرة وقابلة للتوسيع. - خبرة عملية في مشاريع الذكاء الاصطناعي (تطبيقات النماذج اللغوية الكبيرة، الوكلاء، RAG، استدعاء الأدوات/الوظائف، أو الميزات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي)، مع القدرة على نقل قدرات الذكاء الاصطناعي من النموذج الأولي إلى الإنتاج الموثوق. - مهارات قوية في تحليل الأداء والضبط، وممارسات قوية في هندسة الموثوقية والقابلية للملاحظة، وخبرة في تشغيل أنظمة الإنتاج على نطاق واسع. - تفكير منطقي قوي وقدرة على تفكيك المشكلات، مع خبرة في دفع المشكلات الغامضة إلى حلول ملموسة وقابلة للشحن. المؤهلات المفضلة: - خبرة في بناء منتجات المنصات أو الخدمات المشتركة عبر مجالات متعددة، مع مهارات قوية في التجريد ونمذجة المجال وتصميم القابلية للتوسيع. - خبرة عميقة في تصميم وتشغيل خدمات موزعة واسعة النطاق وعالية التزامن، مع التركيز على التوافر العالي والقابلية للتوسع وتحمل الأخطاء والتدهور الرشيق. - خبرة عملية في التطبيقات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، أو المنتجات القائمة على الوكلاء، أو أدوات البرمجة/إنتاجية المطورين التي تعمل بالذكاء الاصطناعي؛ الإلمام بهندسة الأوامر (Prompt Engineering)، وRAG، واستدعاء الوظائف/الأدوات، وتنسيق الوكلاء، والتقييم. - خبرة عملية في تطبيق الذكاء الاصطناعي في المشتريات أو سلسلة التوريد أو مجالات المؤسسات الأخرى (التوصية، التنبؤ، التحسين، الأتمتة الذكية). - قيادة تقنية مثبتة في دفع التوافق بين الفرق، وتحديد التوجه التقني، وتحقيق النتائج في بيئات معقدة، بما في ذلك توجيه المهندسين المبتدئين. - دافع قوي لتحويل تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة إلى منتجات عالية التأثير؛ مساهمات عالية الجودة في المصادر المفتوحة، أو منشورات بحثية، أو إنجازات في مسابقات رفيعة المستوى تعد ميزة إضافية. نبذة عنا تأسست ByteDance في عام 2012، وتتمثل مهمتها في إلهام الإبداع وإثراء الحياة. مع مجموعة تضم أكثر من اثني عشر منتجًا، بما في ذلك Tik Tok وLemon8 وCapCut وPico بالإضافة إلى منصات خاصة بسوق الصين، بما في ذلك Toutiao وDouyin وXigua، جعلت ByteDance من الأسهل والأكثر متعة للناس الاتصال بالمحتوى واستهلاكه وإنشائه. لماذا تنضم إلى ByteDance إلهام الإبداع هو جوهر مهمة ByteDance. تم تصميم منتجاتنا المبتكرة لمساعدة الناس على التعبير عن أنفسهم بشكل أصيل، والاكتشاف والاتصال - وتجعل فرقنا العالمية والمتنوعة ذلك ممكنًا. معًا، نخلق قيمة لمجتمعاتنا، ونلهم الإبداع ونثري الحياة - وهي مهمة نعمل من أجلها كل يوم. بصفتنا موظفي ByteDance، نسعى جاهدين للقيام بأشياء عظيمة مع أشخاص رائعين. نحن نقود بالفضول والتواضع والرغبة في إحداث تأثير في شركة تقنية سريعة النمو. من خلال التكرار المستمر وتعزيز عقلية "اليوم الأول دائمًا"، نحقق اختراقات ذات مغزى لأنفسنا ولشركتنا ولمستخدمينا. عندما نبدع وننمو معًا، تكون الاحتمالات بلا حدود. انضم إلينا. التنوع والشمول تلتزم ByteDance بخلق مساحة شاملة يتم فيها تقدير الموظفين لمهاراتهم وخبراتهم ووجهات نظرهم الفريدة. تربط منصتنا الناس من جميع أنحاء العالم وكذلك مكان عملنا. في ByteDance، مهمتنا هي إلهام الإبداع وإثراء الحياة. لتحقيق هذا الهدف، نحن ملتزمون بالاحتفال بأصواتنا المتنوعة وبخلق بيئة تعكس المجتمعات العديدة التي نصل إليها. نحن متحمسون لهذا ونأمل أن تكون أنت كذلك.

Full Time

MDM Engineer

Remote - UAE - Dubai 12 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About The Role Our Technology team builds the systems and experiences that keep Revolut moving. From the infrastructure behind our innovative app to the features used by millions of people around the world, they bring sharp thinking, speed, and a focus on meaningful impact to everything they do. We’re looking for a Technology Services Specialist to lead our global MDM strategy and automate critical Saa S integrations. You'll ensure our fleet remains compliant while maintaining engineering autonomy. Up to shape what’s next in finance? Let’s get in touch. What You'll Be Doing Architecting and scaling enterprise-level endpoint management (MDM) solutions using Jamf Pro and Microsoft Intune Administering Windows VMs and virtual desktop infrastructure (VDI) within a high-stakes production environment Automating device configurations and Saa S integrations via Bash, Zsh, and Power Shell to streamline operations Querying device inventory databases with SQL to generate actionable insights into fleet health and security compliance Implementing Security by Design frameworks through modern protocols like File Vault, Bit Locker, and Conditional Access Orchestrating large-scale hardware rollouts and technical migrations across global time zones Monitoring system security posture using open-source tools like Santa and OSQuery for complex system audits Deploying engineering-specific tooling, including automated CLI setups and local development environment configurations Translating complex endpoint architectures into clear, actionable technical documentation for diverse stakeholders Collaborating on the integration of Terraform or Cloud Formation to manage cloud-based IT and Saa S infrastructure What You'll Need 3+ years of experience in an IT systems engineering role, focusing heavily on enterprise-level MDMTechnical expertise in Jamf Pro and Microsoft Intune A background managing Windows VMs and virtual desktop infrastructure in production environments Advanced proficiency in Bash, Zsh, or Power Shell to automate configurations and integrate Saa S APIsProficiency in SQL for querying inventory databases and logs to monitor fleet compliance Familiarity with modern security protocols, like File Vault and Bit Locker, with a security-by-design approach Exceptional talent for managing large-scale hardware rollouts and migrations across time zones Fluency in English with the ability to explain complex architectures to non-technical stakeholders Architect-level knowledge of mac OS internals and managing device fleets at a 1,000+ node scale Hands-on familiarity with open-source security tools, like Santa or OSQuery, for system auditing Nice to have Experience with Python, Bash, or Power Shell to automate repetitive tasks and manage system configurations at scale Exposure to Terraform or Cloud Formation for managing cloud-based IT infrastructure and Saa S configurations Advanced certifications or deep-dive experience in Jamf Pro (mac OS/i OS) or Microsoft Intune (Windows/Android) at an enterprise level The ability to transform raw SQL queries and complex database schemas into high-impact visual stories using tools like Tableau, Power BI, or Looker Familiarity with sandboxing or containerisation used to isolate untrusted local processes, supporting the secure use of AI agentic tools Exposure to Google MDM Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Full Time

Offer Engineer Manager - Global Data Center Segment

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

Information Technology

Join Our Team at Eaton: Empowering Tomorrow, Today! Dubai serves as a strategic hub for Eaton’s Middle East operations, bringing together commercial, engineering, manufacturing, and support teams within a globally connected business environment. Building on more than 40 years in the region, Eaton recently announced the development of a new sustainable campus in Dubai, reinforcing our long‑term investment in growth, collaboration, and capability building. Eaton's Global Data Center Segment is focused on helping data centers realize real business benefits today while optimizing their operations for the future. With the rise of big data, edge computing and cloud, data centers are under pressure to be more high-performing, sustainable and cost-effective than ever, without compromising resilience or security. At the same time, new opportunities and revenue streams require faster speed-to-market. With our digital intelligence, world-class cyber-secure products and services, reliable, compatible solutions and engineering expertise, we help data centers realize real business benefits today while optimizing their operations for the future. Within this segment, Eaton has an opening for Offer Manager – Global Data Center Segment. This position is responsible for owning and scaling Eaton’s data center services offers globally defining the offer strategy, standardizing the offer content and delivery model, and enabling consistent, repeatable customer outcomes across regions. This role sits at the intersection of post-order execution, field and project services, quality/customer satisfaction, and commercial operations, ensuring Eaton’s services are packaged, positioned, priced, and operationally executable for the world’s most demanding, programmatic hyperscale and colocation customers. What You’ll Do Services Offer Strategy & Portfolio Ownership Act as global post‑order CoE offer owner for Data Center Services. Own the end‑to‑end lifecycle of global DC service offers (commissioning, installation/energization, preventive maintenance, EPMS/power quality, and lifecycle programs). Define offer segmentation by customer type (hyperscale vs. colocation) and geography, balancing standardization with local needs. Build and maintain a services roadmap aligned to segment priorities and customer requirements. Partner with Global IT to drive digital tools (VOC, training, reporting) that standardize offers and execution. Standardization & Repeatability (Global Scale) Design globally deployable service standards (scope, deliverables, assumptions, acceptance criteria) to reduce regional variance. Enable “one way to sell / one way to deliver” service offers in collaboration with cross‑functional stakeholders. Govern core offer documentation (playbooks, SOW templates where applicable, service descriptions, customer collateral). Drive digital enablement with IT to standardize safe, quality execution across field operations. Commercial Enablement (Sell‑With & Sell‑Through) Enable regions to quote and sell services through clear value propositions, differentiation, and GTM guidance. Develop pricing guardrails with Finance (rate structures, bundling, attach strategies, deal qualification). Support strategic global pursuits with clear, executable service scope and risk visibility. Leverage digital tools to increase sales effectiveness across target customers and segments. Delivery Model Alignment (Make It Executable) Ensure service offers are operationally ready (capacity assumptions, skills, prerequisites, tools, and handoffs). Partner with post‑order leaders to improve delivery performance (readiness, site access, commissioning execution). Integrate structured field and program feedback into continuous offer improvement. Customer Outcomes, Quality & Metrics Define and track offer‑level success metrics (attach rate, margin contribution, delivery performance, FTR quality, customer satisfaction). Provide insights and dashboards to drive adoption, consistency, and improved customer experience. Advance digitalization across reporting and metrics to support customer satisfaction roadmaps. Cross‑Functional & Global Stakeholder Leadership Lead across a global matrix (engineering, services, supply chain, marketing, sales ops, PMO, quality) without direct authority. Bridge global standards and regional execution to ensure offers remain scalable, practical, and regionally relevant. Qualifications Bachelor’s degree from an accredited institution. Minimum 15 years of experience across one or more of the following: services offer management, product/offer management, program management, services commercialization, post-order execution, or field/project services in a complex B2B environment. Skills Experience supporting data centers and mission critical electrical infrastructure (grey/white space ecosystems, commissioning/startup environments, or power services). Experience with offer enablement concepts: roadmaps, positioning, go-to-market planning, and stakeholder readiness. Demonstrated commercial acumen: pricing logic, value-based selling support, and risk/assumption management. Experience driving standard work and continuous improvement across regions (process discipline + pragmatism). Familiarity with digital services/monitoring offers and how they attach to physical infrastructure programs. Why Join Eaton Competitive compensation and benefits, aligned with your experience and impact. Opportunity to work on challenging, high‑impact projects within a dynamic and collaborative team environment. Your aspirations matter – Eaton actively supports internal mobility and promotes from within whenever possible. Your growth matters – We invest in long‑term development through continuous learning, upskilling, and global programs via Eaton University. Your contributions matter – Reliability, safety, efficiency, and sustainability are at the heart of what we do, driving meaningful impact on people’s lives and the environment. Your wellbeing matters – Health, safety, and wellness are a priority. At Eaton, wellbeing goes beyond programs, empowering employees with the tools and environment to thrive. Living And Working In Dubai Dubai is an internationally connected city that offers strong professional opportunities within a truly global environment. Living and working in Dubai means being part of a diverse, forward‑looking business community, supported by modern infrastructure, excellent connectivity, and a well‑established expatriate ecosystem. At Eaton, employees based in Dubai are part of a stable, well‑governed organization that brings together global teams, clear ways of working, and the flexibility needed to support both performance and long‑term career development. Ready to make a difference? Join Eaton’s Dubai Team and be part of a company shaping the future of sustainable manufacturing and power management! All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Full Time

Senior Sales Engineer

Remote - UAE - Dubai 22 July 2026

Information Technology

Join Axon and be a Force for Good. At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other. Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter. Your Impact Dedrone, by Axon is the world’s most trusted smart airspace security company. Hundreds of commercial, government and military customers around the world rely on Dedrone’s comprehensive, command and control (C2) solution to protect against the persistent and escalating threat from drones while enabling “good” drones to fly. By leveraging AI/ML, Dedrone is the only solution that provides continuous, autonomous interrogation and verification of drones that enables both multi-sensor and multi-mitigation options onto a single fused "pane-of-glass". Whether on-premise / air-gapped or in the cloud, Dedrone customers can easily detect, track, identify, analyze, and mitigate drone threats. What You’ll DoLocation: Remote- travel up to 50% of time Reports to: Director, Sales Engineering Achieve mastery of all Dedrone technology Use exceptional written and oral communication skills to lead business and technical presentations effectively Have technical conversations with IT departments, including CIOs, as well as channel partner leadership and technical stakeholders Set and manage expectations with customers and team members Provide 1st-level technical support throughout the pre-sales cycle for opportunities Remain organized and focused on removing sales obstacles through creativity and adaptation to rapidly changes circumstances Develop relationships with key partners for growth within their customer base Provide professional responses to customer RFPs / RFIsEffectively position the technology against competitive offerings Be responsible for representing the products, company values, and brand to customers and at field events such as industry and user conferences, tech summits, etc. Take ownership of the POC/Pilot process: Coordinate logistics across all stakeholders, assess customer requirements/objectives, and tailor POC tests and findings, accordingly, assist prospects with initial configuration and orientation Where possible, improve or develop technical documentation to ease understanding and customer or channel usage of our products and services Capture requested features and provide feedback to Product Management, Sales, Development, Support, Engineering and Marketing teams Develop Statements of Work (SOW) for Professional Services necessary for binding quote Perform other duties and projects as assigned What You Bring Willingness to travel up to 50%Good understanding of Networking (IP/ Arp/ DNS/ Dhcp/SNMP/ PoE/ Ethernet/ IEEE802.11), Linux Basic understanding of Physical Security, IP-Camera Placement and technology.· Basic understanding of Drone technology, desirable experience in flying Educational background:Associates degree in Engineering or Computer Science (or equivalent field), or 5+ years relevant experience. Professional background:3-5 years customer facing pre-sales or consulting background required Experience selling Saa S based solutions Must have intellectual curiosity, humility, accountability and positive approach Basic knowledge or curiosity of security, IPsec, Info Sec, hacking and exploitation tools and methodologies. Basic knowledge of computer hardware, operating systems, and storage devices. Ability to work independently with substantial latitude for action and decision making while maintaining focus on achieving optimal outcomes as part of a collaborative development effort. Requires the ability to work independently with substantial latitude for action and decision making while maintaining focus on achieving optimal outcomes as part of a collaborative development effort. Strong presentation skills and presence, technical acumen, ability to simplify the complex, ability to work cross-functionally. Experience developing Statements of Work (SOW) or similar documents Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve. Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Important Notes The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions. Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment. We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at axongreenhousesupport@axon.com or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice. Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment. We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes. Phishing alert: Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. We do not make job offers via text message, Whats App, or instant messaging platforms without a formal interview process. All legitimate job openings are listed on our official careers page at https://www.axon.com/careers. If you receive a suspicious offer or outreach from an email address that is not @axon.com, or if you are asked for sensitive personal information (bank details, Social Security Number) prematurely, please ignore the message and report it to recruitingops@axon.com.

Electromechanical Engineer Jobs - Dubai UAE

AI Full-Stack Engineer

AI Application Development Engineer

AI & Automation Engineers

AI & Automation Engineers

Forward Deployed Engineer

Fixed Access Support Engineer

Fixed Access Support Engineer

Engineer I

Sr. Hardware Engineer

Backend engineers – JAVA (Spring Boot)

Backend engineers – JAVA (Spring Boot)

Technical Sales Engineer – HVAC Acoustic Solutions

Engineer I

Senior Design Engineer

Business Development Engineer - B2B AWS Solution Sales

Senior Engineer - Environment

Procurement Agent Engineer

MDM Engineer

Offer Engineer Manager - Global Data Center Segment

Senior Sales Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Electromechanical Engineer Jobs - Dubai UAE

Receive email alerts for Electromechanical Engineer Jobs jobs