Factory Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time 4 to 5 years Naukri Gulf

Senior Associate

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Human Resources

<ul><li>We are seeking a Human Capital Senior Associate to contribute to payroll administration, employee records management, HR systems support, and day-to-day people operations activities. This position requires strong analytical capabilities, advanced spreadsheet skills, and experience working within structured HR environments.<ul><li>Assist with monthly payroll preparation, including employee data verification, allowances, deductions, overtime records, and payroll reconciliations.</li><li>Maintain employee information across HR platforms, ensuring data accuracy, consistency, and confidentiality.</li><li>Coordinate administrative aspects of recruitment activities, including candidate scheduling, documentation, and hiring records.</li><li>Ensure HR processes are carried out in line with applicable UAE employment regulations and internal procedures.</li><li>Generate and maintain workforce reports, payroll summaries, trackers, and management information using advanced Excel functions.</li><li>Support employee onboarding, exits, and related administrative processes.</li><li>Maintain records relating to attendance, leave management, employment documentation, visas, and workforce administration.</li><li>Provide first-level support for employee queries related to payroll, HR systems, and operational HR matters.</li><li>Collaborate with internal teams and external service providers to ensure efficient delivery of HR services.</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Mandatory Requirements<ul><li>Candidates must be UAE National only</li></ul>Experience<ul><li>Minimum 2 years of experience in HR Operations, People Operations, Payroll Administration, or a similar function.</li><li>Demonstrated experience supporting payroll processes within the UAE.</li><li>Working knowledge of UAE employment legislation and HR compliance practices.</li><li>Experience using HR systems, HRIS platforms, or ERP solutions.</li><li>Experience preparing workforce, payroll, or HR analytics reports.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced Excel capability, including formulas, lookups, pivot tables, reporting, and data analysis.</li><li>Strong understanding of payroll inputs and payroll-related processes.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Experience working with enterprise HR or payroll systems.</li></ul>Competencies<ul><li>Strong analytical and numerical aptitude.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to manage multiple assignments and deadlines simultaneously.</li><li>Professional handling of confidential employee information.</li><li>Strong communication and stakeholder coordination skills.</li><li>Ability to interpret data and present meaningful insights.</li><li>Proactive approach to issue resolution and process improvement.</li></ul>Education<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or a related discipline.</li></ul>Preferred Requirements<ul><li>Experience supporting talent acquisition or recruitment coordination activities.</li><li>Exposure to employee lifecycle administration, including onboarding and separation processes.</li><li>Previous experience within a large corporate, financial services, government-related, or highly regulated organization.</li></ul></li></ul>

<ul><li>نحن نبحث عن شريك موارد بشرية أول للمساهمة في إدارة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، دعم أنظمة الموارد البشرية، وأنشطة يومية لعمليات الموارد البشرية. تتطلب هذه الوظيفة قدرات تحليلية قوية، مهارات متقدمة في جداول البيانات، وخبرة في العمل ضمن بيئات موارد بشرية مهيكلة.<ul><li>المساعدة في إعداد الرواتب الشهرية، بما في ذلك التحقق من بيانات الموظفين، الإعانات، الاستقطاعات، سجلات العمل الإضافي، وتسويات الرواتب.</li><li>الحفاظ على معلومات الموظفين عبر منصات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات وتوافقها وسريتها.</li><li>تنسيق الجوانب الإدارية لأنشطة التوظيف، بما في ذلك جدولة المرشحين، المستندات، وسجلات التوظيف.</li><li>ضمان تنفيذ عمليات الموارد البشرية وفقاً للوائح العمل المعمول بها في الإمارات العربية المتحدة والإجراءات الداخلية.</li><li>إنشاء والحفاظ على تقارير القوى العاملة، ملخصات الرواتب، متتبعات، ومعلومات الإدارة باستخدام وظائف Excel المتقدمة.</li><li>دعم استيعاب الموظفين، الخروج، والإجراءات الإدارية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على سجلات تتعلق بالحضور وإدارة الإجازات والمستندات الوظيفية والتأشيرات وإدارة القوى العاملة.</li><li>توفير الدعم الأولي لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب وأنظمة الموارد البشرية والمسائل التشغيلية للموارد البشرية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.</li></ul> </li></ul>المرشح المثالي<ul><li>المتطلبات الأساسية<ul><li>يجب أن يكون المرشحون مواطنيين الإمارات العربية المتحدة فقط</li></ul>الخبرة<ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات الموارد البشرية، عمليات الناس، إدارة الرواتب، أو وظيفة مشابهة.</li><li>خبرة مثبتة في دعم عمليات الرواتب داخل الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة عملية بتشريعات العمل الإماراتية وممارسات الالتزام بالموارد البشرية.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة الموارد البشرية، منصات HRIS، أو حلول ERP.</li><li>خبرة في إعداد تقارير القوى العاملة، الرواتب، أو تحليلات الموارد البشرية.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>قدرات Excel متقدمة، بما في ذلك الصيغ، والبحث عن القيم، وجداول المحاور، والتقارير، وتحليل البيانات.</li><li>فهم قوي لمدخلات الرواتب والعمليات المرتبطة بالرواتب.</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة الموارد البشرية أو الرواتب المؤسسية.</li></ul>الكفاءات<ul><li>قدرة تحليلية ورقمية قوية.</li><li>انتباه فائق للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إدارة تعدد المهام والالتزامات في آن واحد.</li><li>التعامل المهني مع معلومات الموظفين السرية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى ذات معنى.</li><li>نهج استباقي في حل القضايا وتحسين العمليات.</li></ul>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو تخصص ذات صلة.</li></ul>المتطلبات المفضلة<ul><li>خبرة في دعم اكتساب المواهب أو تنسيق التوظيف.</li><li>التعرض لإدارة دورة حياة الموظف، بما في ذلك عمليات الإعداد والتSeparated.</li><li>خبرة سابقة ضمن مؤسسة كبيرة، خدمات مالية، جهة حكومية، أو منظمة خاضعة لتنظيم صارم.</li></ul></li></ul>

Bayt

Senior Research Scientist

On-site - UAE 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Khalil Research Group at NYU Abu Dhabi invites applications for a Senior Research Scientist to work on the development and application of covalent organic frameworks (COFs) for advanced water treatment and energy storage solutions. The successful candidate will join a young yet highly energytic team dedicated to leveraging chemistry, reaction engineering, and manufacturing principles to address pressing challenges in the water and energy sectors. The appointed Senior Research Scientist will conduct independent research on high-throughput COF synthesis, focusing on their scalability and practical application. Key responsibilities include builidng automated setups, designing devices, processing materials, conducting experiments, publishing high-quality research, and contributing to the group’s funding efforts. The position provides a unique opportunity to work in a state-of-the-art facility and engage with a collaborative and diverse research community at NYUAD. Applicants must have a PhD in Chemistry, Materials Science, Chemical Engineering, or a related field, with at least 10 years of relevant experience in their field (not including the years obtaining the PhD or equivalent terminal degree) along with extensive research and publication in well-known journals and conference papers or similar research accomplishments. Excellent device engineering, experimental, and characterization skills relevant to the project are required. For consideration, applicants need to submit a cover letter, curriculum vitae with full publication list, statement of research interests, a transcript or degree, and at least 2 letters of recommendation, all in PDF format. If you have any questions, please email Prof. Safiya Khalil Alhashmi at Safiya.alhashmi@nyu.edu. The terms of employment are very competitive and include housing and educational subsidies for children. Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled. About NYU Abu Dhabi https://nyuad.nyu.edu/en/ NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents. NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching. Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed. Working for NYUAD At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority. Visit our website for more information on benefits for you and your dependents. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community. Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission. @WorkAtNYUAD </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يدعو فريق خالدِل للأبحاث في جامعة نيويورك أبوظبي الطلبات لتوظيف عالِم أبحاث أول يعمل على تطوير وتطبيق الهياكل العضوية التساهمية (COFs) لمعالجة المياه المتقدمة وتخزين الطاقة. سينضم المرشح الناجح إلى فريق شاب وحيوي يكرس جهوده للاستفادة من مبادئ الكيمياء والهندسة التفاعلية والتصنيع لمواجهة التحديات الملحة في قطاعي المياه والطاقة. سيجري عالِم الأبحاث الأول المعين أبحاثًا مستقلة حول تخليق COF عالي الإنتاجية، مع التركيز على قابليته للتوسع وتطبيقه العملي. تشمل المسؤوليات الرئيسية بناء إعدادات آلية، تصميم الأجهزة، معالجة المواد، إجراء التجارب، نشر أبحاث عالية الجودة والمساهمة في جهود تمويل المجموعة. يوفر المنصب فرصة فريدة للعمل في منشأة حديثة والتفاعل مع مجتمع بحثي تعاوني ومتعدد الثقافات في NYUAD. يجب أن يكون لدى المتقدمين دبلوم دكتوراه في الكيمياء أو علوم المواد أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالهم (ولا تشمل السنوات في الحصول على الدكتوراه أو الدرجة النهائية المكافئة) مع أبحاث ونشر واسعة في مجلات ومؤتمرات معروفة أو إنجازات بحثية مماثلة. مطلوب مهارات هندسة الأجهزة والتجارب والتمييز في التوصيف تتعلق بالمشروع. للنظر في الطلبات، يجب على المتقدمين تقديم رسالة تغطية وسيرة ذاتية مع قائمة كاملة من المنشورات، بيان اهتمامات البحث، ونص حافظة أو درجة، وعلى الأقل رسالتان توصية، وكلها بصيغة PDF. إذا كان لديك أي أسئلة، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى الأستاذة صفية خليل الحشمي على Safiya.alhashmi@nyu.edu. شروط التوظيف تنافسية للغاية وتشمل مساعدات سكن وتعليم للأطفال. ستقبل الطلبات فوراً وسيتم النظر في المرشحين حتى شغل المنصب. عن جامعة نيويورك أبوظبي https://nyuad.nyu.edu/en/ جامعة نيويورك أبوظبي هي أول حرم جامعي شامل في الشرق الأوسط يجمع بين الآداب والبحث وتديره جامعة بحثية أمريكية كبرى خارج الولايات المتحدة. تُصنف تايمز هاير إدوكيشن NYU من بين أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل نيويورك أبوظبي في أعلى مرتبة بين جامعات الإمارات والمنطقة بما في ذلك منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. اعتمدت NYU أبوظبي منهجًا جامعيًا عالي الانتقائية عبر التخصصات مع مركز عالمي للبحوث والمعرفة. تمكن الجامعة طلابها في العلوم والهندسة والعلوم الاجتماعية والإنسانيات والفنون من النجاح في عالم يتزايد اعتماده على التعاون، وتطوير التعاون والتقدم لمواجهة التحديات الإنسانية المشتركة. يأتي طلاب NYUAD المتفوقون من أكثر من 120 دولة ويجيدون أكثر من 100 لغة. معًا، تشكّل حرم جامعات NYU في نيويورك وأبوظبي وشانغهاي عمود فقري لجامعة عالمية فريدة، مما يمنح أعضاء هيئة التدريس والطلاب فرص لتجربة بيئات تعلم متنوعة والانغماس في ثقافات أخرى في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة في خارج البلاد التي تديرها NYU على six قارات. تلتزم NYUAD بوضع ثقافة عدم التمييز وعدم التحرش والكرامة والاحترام المتبادل؛ وتوفير الوصول المتساوي والفرص؛ وتعزيز التميز الأكاديمي في التعلم والبحث والتعليم. يأتي الطلاب من بين أفضل الطلاب في العالم. إنهم أذكياء ومنفتحون فكريًا وملتزمون ببناء بيئة جامعية قائمة على الاحترام المتبادل والفهم والرعاية. حقق طلاب NYUAD الجامعيون سجلاً رائعاً من المنح الدراسية، وقبول في الدراسات العليا، وغيرها من الشهادات العالمية. التعليم العالي مجال للنمو في الجامعة؛ من المتوقع أن يتوسع عدد الطلاب الدراسات العليا الحاليين البالغ أكثر من 100 طالب في العقد القادم مع تطوير برامج الدكتوراه. العمل لدى NYUAD في NYUAD، ندرك أن أبوظبي ليست مجرد مكان عملك؛ بل هي منزلُك. لكي يزدهر موظفو البحث، نُقدم حزمة مزايا شاملة. تبدأ بمنحة انتقال سخية؛ ومساعدة تعليمية لأُسرتك؛ والوصول إلى خدمات الصحة والرفاهية؛ وأكثر من ذلك. تلتزم NYUAD بنجاح موظفي البحث طوال المسار الأكاديمي، مع دعم للمشروعات البحثية الطموحة وعالية المستوى وطرق التدريس التفاعلية المبتكرة. ودعم للأسر ذات المسار المهني المزدوج أولوية. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني لمعرفة المزيد عن المزايا لك ولأفراد عائلتك. NYUAD جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لاستقطاب أشخاص يساهمون في تميز ونشاط مجتمعنا الأكاديمي. تُقبل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. وفقًا للوائح الإمارات العربية المتحدة، يُشجع المرشحون الإماراتيون على التقديم. انضم إلى جامعة نيويورك أبوظبي، مكان استثنائي للأشخاص الاستثنائيين. تقدّر NYUAD الانتماء والاحترام؛ فهذه المبادئ أساسية لالتزام الجامعة بالتميز. NYUAD جهة توظيف تُلهم فرصاً متكافئة. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لأشخاص يضيفون إلى مجتمع البحث والتعليم المتعدد التخصصات لدينا والحيوي. البحث متعدد التخصصات والتعليم الاستثنائي في مجتمع حرم جامعي عالمي هو سمة من سمات مهمة الجامعة. @WorkAtNYUAD

Bayt

Senior Engineering Manager

On-site - UAE 20 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Engineering Manager (AKP) | Abu Dhabi, UAE The Company  Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.   In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Opportunity Almarai is seeking a highly capable Senior Engineering Manager to lead Production Engineering across our Dairy and Juice operations in Abu Dhabi. This is a critical managerial role responsible for ensuring the reliability, efficiency, and continuous improvement of plant engineering, utilities, and maintenance functions within a high-volume food manufacturing environment. The successful candidate will bring strong technical depth, hands-on operational experience, and the ability to lead teams in delivering world-class engineering performance. Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree (B.E. / B.Tech) in Mechanical or Electrical Engineering from a recognized institution</li> <li>Minimum 10 years of hands-on experience across maintenance and engineering roles within FMCG or food manufacturing  </li> <li>At least 5 years in a leadership or similar managerial position, ideally within dairy or food processing environments</li> <li>Strong exposure to utilities operations, maintenance, and energy optimization programs</li> <li>Practical experience in processing plants within dairy or food sectors</li> <li>Exposure to packaging technologies (Tetra Pak, SIG, KHS) is an added advantage</li> <li>Proven track record in implementing continuous improvement methodologies (Lean, TPM, Six Sigma)</li> </ul> If you meet the qualifications and are looking for a challenging opportunity in a dynamic industry, please apply now.  We offer competitive salary and benefits package for the right candidate. We look forward to welcoming you to our team.  Apply now and take the next step in your career as a Senior Engineering Manager. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كبير مدير الهندسة (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الشركة  تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية لِلمنتجات الاستهلاك السريع (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي الرائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي توفر باستمرار منتجات مغذية وصحية تروق للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “جودة يمكنك الوثوق بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل إلى جانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظّف المراعي حالياً أكثر من 46,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي. برنامج توسّع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عموديّة جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يلتزم بتعزيز خطط النمو للمجموعة. الفرصة تبحث المراعي عن كبير مدير الهندسة عالي الكفاءة لقيادة الهندسة الإنتاجية عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذه وظيفة إدارية حاسمة مسؤولة عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لهندسة المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع غذائية ذات حجم إنتاج عالي. سيجلب المرشح الناجح عمقاً فنياً قوياً، وخبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي على مستوى عالمي. المؤهلات: <ul> <li>درجة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة العملية في أدوار الصيانة والهندسة ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية</li> <li>على الأقل 5 سنوات في منصب قيادة أو إدارة مماثلة، ويفضّل في بيئات تصنيع الألبان أو الأغذية</li> <li>تعرض قوي لعمليات المرافق، الصيانة، وبرامج تحسين الطاقة</li> <li>خبرة عملية في محطات معالجة ضمن قطاعات الألبان أو الأغذية</li> <li>الانكشاف على تقنيات التعبئة (Tetra Pak، SIG، KHS) ميزة إضافية</li> <li>سجل حافل في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean, TPM, Six Sigma)</li> </ul> إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحديّة في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن. نقدم راتباً منافساً وباقة مزايا مناسبة للمرشح الصحيح. نتطلع إلى الترحيب بكم في فريقنا. قدِّم الآن وتخطَّ الخطوة التالية في مسيرتك ككبير مدير الهندسة. </div>

Bayt

Clinical Psychologist

On-site - UAE 7 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date:   Number of positions: 1 Recruiter name: Ruba Hijah  Reference number: 71673  Care Collaboration Centre - Abu Dhabi | Abu Dhabi | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB To provide clinical psychology services in line with professional standards and regulatory requirements KEY RESPONSIBILITY AREAS Conducts detailed psychological assessments using standardized tools and clinical interviews Formulates referral questions and selects appropriate psychometric measures. Analyses data to formulate clinical impressions and diagnoses. Prepares structured psychological reports for clinical teams and stakeholders. Develops action plans based on evaluation outcomes. Develops and implements individualized treatment plans using evidence-based psychotherapies. Delivers psychotherapy across modalities (e.g., CBT, ACT, DBT, brief therapy). Continuously monitors progress and adjusts interventions accordingly. Ensures cultural sensitivity and patient-centered care in all interventions. Facilitates group therapy, family sessions, and psychoeducation where appropriate. Collaborate with fertility specialists and genetic counsellors to ensure consistent and empathetic delivery of difficult information. (Applicable to IVF only) Support patients in understanding implications of adverse findings, including risk communication. Participates in MDT meetings and case discussions to support integrated care. Provides consultative input to physicians, nurses, and other healthcare professionals. Refers patients to other services when clinically indicated. Recognizes own professional limitations and seeks guidance when required. Supports organizational policies and legal frameworks in decision-making. Maintains clear, accurate, and timely clinical records in line with legal and institutional standards. Ensures confidentiality and compliance with regulatory policies. Records relevant coding and documentation for insurance and billing. Reports irregularities or record-keeping discrepancies. • Participates in internal audits and quality assurance activities. Demonstrates commitment to ethical practice and client welfare. Identifies and resolves ethical dilemmas in a timely, principled manner. Maintains professional boundaries and respects client autonomy. REQUIRED EDUCATION Bachelor’s degree in Psychology and postgraduate degree in Clinical Psychology (Master’s or Doctorate) from an accredited university Certification in Cognitive Behavioural Therapy (CBT), psychometrics, or similar specialized therapeutic approaches. Continuing professional development in advanced clinical methods or neuropsychological assessment REQUIRED EXPERIENCE Minimum 5 years of clinical experience in psychological assessment and intervention. Experience in delivering psychotherapy across different modalities and patient demographics. Experience in a hospital or multidisciplinary clinical setting is highly desirable. Exposure to multicultural or UAE-based healthcare environments preferred REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE <ul><li>Personality, interest and other psychological tests and measuring methodologies </li><li>UAE healthcare regulatory framework and related requirements </li></ul> All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ الإغلاق:   عدد المناصب: 1 اسم جهة التوظيف: روبا حيجة  رقم المرجع: 71673  مركز التعاون في الرعاية الصحية - أبوظبي | أبوظبي | الإمارات العربية المتحدة الهدف الرئيسي من الوظيفة تقديم خدمات علم نفس إكلينيكي بما يتماشى مع المعايير المهنية والمتطلبات التنظيمية مجالات المسؤولية الرئيسية إجراء تقييمات نفسية تفصيلية باستخدام أدوات معيارية ومقابلات إكلينيكية صياغة أسئلة الإحالة واختيار القياسات النفسية المناسبة. تحليل البيانات لتكوين الانطباعات والتشخيصات السريرية. إعداد تقارير نفسية منظَّمة للفرق السريرية وأصحاب المصلحة. تطوير خطط عمل بناءً على نتائج التقييم. تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية باستخدام علاجات نفسية قائمة على الدليل. تقديم العلاج النفسي عبر وسائل متعددة (مثل CBT, ACT, DBT, العلاج القصير). مراقبة التقدم باستمرار وتعديل التدخلات وفقاً لذلك. ضمان الحساسية الثقافية ورعاية محورها المريض في جميع التدخلات. تيسير العلاج الجماعي وجلسات الأسرة والتثقيف النفسي عند اللزوم. التعاون مع أخصائيي الخصوبة ومستشاري الوراثة لضمان تقديم معلومات صعبة بطريقة متسقة ومتعاطفة. (ينطبق فقط على التلقيح الصناعي IVF) دعم المرضى في فهم تبعات النتائج السلبية، بما في ذلك التواصل عن المخاطر. المشاركة في اجتماعات MDT ومناقشات الحالات لدعم الرعاية المتكاملة. تقديم مدخلات استشارية للأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين الآخرين. إحالة المرضى إلى خدمات أخرى عند وجود مؤشرات سريرية. التعرف على حدودك المهنية والسعي للحصول على الإرشاد عند الحاجة. دعم سياسات المنظمة والأطر القانونية في اتخاذ القرار. الحفاظ على سجلات سريرية واضحة ودقيقة وفي الوقت المناسب بما يتماشى مع المعايير القانونية والمؤسسية. ضمان السرية والامتثال للسياسات التنظيمية. تسجيل الترميز والوثائق ذات الصلة للتأمين والفوترة. تقرير عن أي مخالفات أو تناقضات في حفظ السجلات. • المشاركة في التدقيقات الداخلية وفعاليات ضمان الجودة إظهار الالتزام بالممارسة الأخلاقية ورفاهية العميل. تحديد وحل المعضلات الأخلاقية في وقتها وبطريقة مبدئية. الحفاظ على الحدود المهنية واحترام استقلالية العميل. التعليم المطلوب درجة البكالوريوس في علم النفس ودرجة دراسات عليا في علم النفس الإكلينيكي (ماجستير أو دكتوراه) من جامعة معتمدة شهادة في العلاج المعرفي السلوكي (CBT)، القياسات النفسية، أو أساليب علاجية متخصصة مماثلة. تطوير مهني مستمر في الأساليب السريرية المتقدمة أو التقييم العصبي النفسي الخبرة المطلوبة حد أدنى 5 سنوات من الخبرة السريرية في التقييم والتدخل النفسي. خبرة في تقديم العلاج النفسي عبر نماذج مختلفة وفئات مرضى متنوعة. تجربة في مستشفى أو بيئة سريرية متعددة التخصصات أمر مرغوب فيه بشدة. يفضل التعرض لبيئات رعاية صحية متعددة الثقافات أو داخل الإمارات العربية المتحدة المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة <ul><li>اختبارات الشخصية والاهتمامات والاختبارات النفسية الأخرى والمنهجيات القياس</li><li>الإطار التنظيمي للرعاية الصحية في الإمارات والمتطلبات ذات الصلة</li></ul> سيتم النظر بجميع المتقدمين مع العلم أن الأفضلية قُدِّمت للمجموعات المحددة وفق برنامج الإمارات للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East </div>

Full Time LinkedIn

Go-To-Market Design Manager

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Information Technology

Job title: Global Go-To-Market Design Manager Location: Dubai About the role This role will be responsible for implementing global Visual Merchandising strategies, as well as designing and executing Trade activations across all retail environments, from counters and boutiques to pop-ups, tables, and window displays. Based at global headquarters in Dubai, the Global Go-To-Market Design Manager will focus on structuring processes, and ensuring the execution of global VM guidelines. Working closely with Trade Marketing and Global Design teams, this position will also adapt global campaign concepts into impactful in-store activations, strengthening brand codes and storytelling while ensuring consistency and strong visual impact across all markets. Key Responsibilities:Implement global Visual Merchandising principles and strategies across all POS formats, including counters, boutiques, and pop-ups. Collaborate with Trade Marketing and Commercial teams to design local retail activations, including pop-ups, outposts, gondolas, tables, and window displays. Partner with Regional Trade teams to oversee production, ensuring quality meets brand standards, approved materials, and validated samples. Coordinate with internal and external stakeholders to ensure timely delivery of global POSM production to market warehouses. Anticipate sample development and availability for all markets, and validate local sourcing and materials. Maintain and elevate high standards of retail presentation globally to reinforce brand image. The scope of this role may evolve as the brand continues to grow. Soft Skills:Highly organized and flexible, with excellent time management skills. Highly creative with strong conceptual and design abilities. Strong attention to detail and excellent aesthetic flair. Strategic mindset with a strong understanding of retail environments, spatial design, and visual merchandising. Strong ability to read and interpret technical plans, with solid knowledge of materials and production processes. Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. Collaborative, proactive, and solution-oriented, with strong stakeholder management skills. Desired Background and Experience:Minimum 5 to 8 years of experience in Visual Merchandising and Retail Animation. Master’s degree in Architecture, Scenography, or any related field. Luxury industry experience is required, preferably in beauty or fragrance. Proven experience designing retail animations in POS, supported by a portfolio of work. Proven experience managing global or regional Visual and Trade Merchandising strategies. Experience creating planograms and understanding Visual Merchandising principles. Highly proficient in Sketch Up, VRay and Adobe Creative Suite. Fluency in English required; French is a plus.

المسمى الوظيفي: مدير عالمي لتصميم استراتيجية الوصول إلى السوق (Go-To-Market) الموقع: دبي عن الدور الوظيفي: سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات الترويج البصري (Visual Merchandising) العالمية، بالإضافة إلى تصميم وتنفيذ أنشطة الترويج التجاري عبر جميع بيئات البيع بالتجزئة، بدءاً من منصات العرض والبوتيكات وصولاً إلى المتاجر المؤقتة (pop-ups)، وطاولات العرض، وواجهات العرض. سيعمل مدير تصميم استراتيجية الوصول إلى السوق العالمي، ومقره في المقر الرئيسي العالمي في دبي، على هيكلة العمليات وضمان تنفيذ إرشادات الترويج البصري العالمية. بالتعاون الوثيق مع فرق التسويق التجاري والتصميم العالمي، سيعمل هذا المنصب أيضاً على تكييف مفاهيم الحملات العالمية لتتحول إلى أنشطة مؤثرة داخل المتاجر، مما يعزز رموز العلامة التجارية وسرد قصتها مع ضمان الاتساق والتأثير البصري القوي في جميع الأسواق. المسؤوليات الرئيسية: تطبيق مبادئ واستراتيجيات الترويج البصري العالمية عبر جميع تنسيقات نقاط البيع (POS)، بما في ذلك منصات العرض، والبوتيكات، والمتاجر المؤقتة. التعاون مع فرق التسويق التجاري والفرق التجارية لتصميم أنشطة التجزئة المحلية، بما في ذلك المتاجر المؤقتة، والمواقع الخارجية، ومنصات العرض (gondolas)، والطاولات، وواجهات العرض. الشراكة مع فرق التجارة الإقليمية للإشراف على الإنتاج، وضمان مطابقة الجودة لمعايير العلامة التجارية والمواد المعتمدة والعينات المصادق عليها. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان التسليم في الوقت المناسب لمواد نقاط البيع (POSM) العالمية إلى مستودعات الأسواق. توقع تطوير العينات وتوافرها لجميع الأسواق، والتحقق من المصادر والمواد المحلية. الحفاظ على معايير عالية لعرض التجزئة عالمياً والارتقاء بها لتعزيز صورة العلامة التجارية. قد يتطور نطاق هذا الدور مع استمرار نمو العلامة التجارية. المهارات الشخصية: مستوى عالٍ من التنظيم والمرونة، مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت. إبداع عالٍ مع قدرات قوية في المفاهيم والتصميم. اهتمام دقيق بالتفاصيل وحس جمالي ممتاز. عقلية استراتيجية مع فهم عميق لبيئات التجزئة، والتصميم المكاني، والترويج البصري. قدرة قوية على قراءة وتفسير الخطط الفنية، مع معرفة صلبة بالمواد وعمليات الإنتاج. القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. روح تعاونية واستباقية وموجهة نحو الحلول، مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة. الخلفية والخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في الترويج البصري وتنشيط التجزئة. درجة الماجستير في الهندسة المعمارية، أو سينوغرافيا، أو أي مجال ذي صلة. الخبرة في مجال الرفاهية مطلوبة، ويفضل أن تكون في مجال التجميل أو العطور. خبرة مثبتة في تصميم أنشطة التجزئة في نقاط البيع، مدعومة بمعرض أعمال. خبرة مثبتة في إدارة استراتيجيات الترويج البصري والتجاري العالمية أو الإقليمية. خبرة في إنشاء مخططات العرض (planograms) وفهم مبادئ الترويج البصري. إتقان عالٍ لبرامج Sketch Up وVRay ومجموعة برامج Adobe Creative Suite. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، وتعتبر الفرنسية ميزة إضافية.

Full Time LinkedIn

Sales Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family. Sales Manager – Middle East Location: United Arab Emirates Travel: Frequent travel across the Middle East and to Damen shipyards worldwide About Damen Damen is a global leader in the maritime industry, delivering innovative vessel solutions and services to customers around the world. As part of our continued growth in the Middle East, we are looking for a commercially driven and customer-focused Sales Manager to strengthen our regional sales team. The Role As a Sales Manager, you will be responsible for driving sales growth across assigned territories in the Middle East. You will build and maintain strong customer relationships, identify new business opportunities, develop sales strategies, negotiate commercial agreements, and act as the primary point of contact for customers across the Damen portfolio. The role requires a proactive approach to business development and a strong ability to manage stakeholders across different levels and cultures. Key Responsibilities Develop and execute sales and business development activities within assigned territories. Build long-term relationships with customers, agents, government entities, port operators, contractors, and marine companies. Identify market opportunities and convert leads into commercial success. Prepare and negotiate quotations, contracts, pricing, delivery terms, and commercial agreements. Coordinate with internal stakeholders including engineering, legal, finance, services, and project teams. Monitor market developments and provide strategic commercial insights to management. Represent Damen at industry events, trade fairs, conferences, and customer meetings. Support customers throughout the sales lifecycle, including after-sales activities and issue resolution. Must-Have Qualifications Requirements to do the role: Bachelor's or Master's degree in Engineering, Naval Architecture, Marine Engineering, Mechanical Engineering, Business Engineering, or a related field. Minimum 3–5 years of experience in sales, business development, or a commercial role in the Middle East. Experience within the maritime, marine, offshore, shipbuilding, or capital goods industry. Strong commercial acumen with proven negotiation and relationship-building skills. Excellent communication skills in English, Arabic a plus. Preferred Qualifications Experience working within the Middle East market. Arabic or Dutch language proficiency. Existing network within the maritime or industrial sectors. Experience working with government entities, port operators, or marine service companies. What We Offer At Damen, you will join an international and innovative organization that values entrepreneurship, collaboration, and professional growth. We offer a competitive salary and benefits package, continuous learning opportunities through the Damen Academy, and exposure to leading maritime projects and customers across the Middle East. This is an opportunity to play a direct role in expanding Damen's market presence and contributing to business growth in one of the world's most dynamic maritime regions.

نقدم لك محيطاً من الاحتمالات. انضم إلى عائلتنا. مدير المبيعات – الشرق الأوسط الموقع: الإمارات العربية المتحدة السفر: سفر متكرر عبر الشرق الأوسط وإلى أحواض Damen حول العالم عن Damen Damen هي رائدة عالمية في صناعة النقل البحري، تقدم حلول وخدمات مركبة مبتكرة للعملاء حول العالم. كجزء من نموّنا المستمر في الشرق الأوسط، نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو دافع تجاري ومركز على العميل لتعزيز فريق المبيعات الإقليمي لدينا. الدور بوصفك مدير مبيعات، ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو المبيعات عبر المناطق المعينة في الشرق الأوسط. ستبني علاقات قوية مع العملاء وتحتفظ بها، وتحدد فرص عمل جديدة، وتطور استراتيجيات المبيعات، وتفاوض اتفاقيات تجارية، وتكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء عبر محفظة Damen. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا في تطوير الأعمال وقدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة عبر مستويات وثقافات مختلفة. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال ضمن المناطق المعينة. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والوكلاء والجهات الحكومية ومشغلي الموانئ والمتعاقدين وشركات البحر. تحديد فرص السوق وتحويل العملاء المحتملين إلى نجاح تجاري. إعداد وتفاوض عروض الأسعار والعقود والتسعير وشروط التسليم والاتفاقيات التجارية. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الهندسة والقانون والمالية والخدمات وفرق المشاريع. مراقبة تطورات السوق وتقديم رؤى تجارية استراتيجية للإدارة. تمثيل Damen في الفعاليات الصناعية والمعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء. دعم العملاء طوال دورة المبيعات، بما في ذلك أنشطة ما بعد البيع وحل المشكلات. المؤهلات الأساسية متطلبات للقيام بالدور: درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الهندسة البحرية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة التجارية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور تجاري في منطقة الشرق الأوسط. خبرة في الصناعات البحرية أو البحرية أو الحفر أو بناء السفن أو السلع الرأسمالية. قدرة تجارية قوية مع مهارات تفاوض وبناء علاقات موثوقة. مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية، العربية تعتبر ميزة. المؤهلات المفضلة خبرة في السوق الشرق أوسطية. إجادة العربية أو الهولندية. شبكة اتصال قائمة داخل القطاعات البحرية أو الصناعية. خبرة في العمل مع الجهات الحكومية ومشغلي الموانئ أو شركات الخدمات البحرية. ما نقدمه في Damen، ستنضم إلى منظمة دولية ومبتكرة تقدر روح المبادرة والتعاون والنمو المهني. نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا، وفرص تعلم مستمرة من خلال Damen Academy، وتعرّضاً لمشاريع بحرية رائدة وعملاء عبر الشرق الأوسط. هذه فرصة للعب دور مباشر في توسيع حضور Damen في السوق والمساهمة في نمو الأعمال في إحدى أكثر مناطق البحر الأبيض المتوسط ديناميكية في العالم.

Contract Bayt

SAP Ariba Consultant

On-site - UAE 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position : SAP Ariba Consultant Location: Abu Dhabi, UAE)Duration: 12 Months+ ContractExperience: 6 - 8 years </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills: <ul><li>Strong expertise in SAP Ariba modules: Procurement, Sourcing, Contract Management, and Supplier Management, including S4 Materials Management.</li><li>Experience configuring and customizing Ariba solutions to meet business procurement processes.</li><li>Proven knowledge of SAP Ariba Cloud Integration Gateway (CIG) for seamless integration with S/4HANA.</li><li>Understanding of integration points between SAP Ariba and SAP S/4HANA MM, including master data synchronization.</li><li>Skilled in designing, implementing, and supporting Ariba integration scenarios including P2P (Procure-to-Pay) and S2C (Source-to-Contract) processes.</li><li>Understanding of procurement best practices, compliance, and supplier enablement.</li><li>Proficient in troubleshooting and resolving issues during testing phases and post-go-live support.</li><li>Strong communication skills to liaise effectively between business users, technical teams, and external vendors.</li><li>Familiarity with data migration, system upgrades, and solution enhancements within Ariba.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمى الوظيفي: مستشار SAP Ariba الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة)المدة: عقد لمدة 12 شهراً وما يزيدالخبرة: 6 - 8 سنوات </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المهارات المطلوبة: <ul><li>خبرة قوية في وحدات SAP Ariba: المشتريات، والتوريد، وإدارة العقود، وإدارة الموردين، بما في ذلك S4 إدارة المواد.</li><li>خبرة في تكوين وتخصيص حلول Ariba لتتلاءم مع عمليات الشراء في العمل.</li><li>معرفة مثبتة بـ SAP Ariba Cloud Integration Gateway (CIG) للتكامل السلس مع S/4HANA.</li><li>فهم نقاط التكامل بين SAP Ariba و SAP S/4HANA MM، بما في ذلك مزامنة بيانات الماستر.</li><li>مهارة في تصميم وتنفيذ ودعم سيناريوهات تكامل Ariba بما في ذلك عمليات P2P (Procure-to-Pay) وS2C (Source-to-Contract).</li><li>فهم أفضل ممارسات الشراء والامتثال وتمكين الموردين.</li><li>الكفاءة في استكشاف الأخطاء وحل المشاكل أثناء اختبارات المشروع والدعم بعد الاعتماد.</li><li>مهارات تواصل قوية للتنسيق الفعال بين المستخدمين التجاريين، والفرق التقنية، والبائعين الخارجيين.</li><li>الإلمام بترحيل البيانات، وتحديثات النظام، وتحسينات الحلول ضمن Ariba.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Accountant

On-site - UAE 23 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a motivated and detail-oriented Accountant to join our Corporate Finance team. The ideal candidate will support day-to-day accounting operations, assist in the preparation of financial statements, and ensure compliance with internal policies and relevant accounting standards. This role is ideal for someone looking to grow within a structured and professional finance environment. Responsibilities:<ul><li>Ensure business transactions are reported in accordance with IFRS</li><li>Work closely with different teams to assist with the month-end and year-end activities</li><li>Follow up on payables and ensure timely vendor payments</li><li>Oversee fixed asset additions</li><li>Research and analyse expense variances</li><li>Assist on tax matters</li><li>Monitoring of reconciliations (Expenses)</li><li>Oversight of payroll processes.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>2+ years' of professional accounting and tax experience</li><li>Bachelor's degree in Accounting or Finance related</li><li>Strong experience with SAP and advanced Excel skill (Test will be conducted during the interview)</li><li>Saudi Market experience is a plus</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن محاسب دؤوب ومتفهم التفاصيل للانضمام إلى فريق التمويل المؤسسي لدينا. سيقوم المرشح المثالي بدعم عمليات المحاسبة اليومية، والمساعدة في إعداد البيانات المالية، وضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والمعايير المحاسبية ذات الصلة. هذا الدور مناسب لشخص يتطلع للنمو ضمن بيئة مالية منظمة ومهنية. المسؤوليات:<ul><li>ضمان الإبلاغ عن المعاملات التجارية وفقاً للمعايير IFRS</li><li>العمل عن كثب مع فرق مختلفة للمساعدة في أنشطة نهاية الشهر ونهاية السنة</li><li>متابعة المدفوعات وتأكيد سداد المورّدين في الوقت المحدد</li><li>إشراف على إضافة الأصول الثابتة</li><li>بحث وتحليل فروقات المصاريف</li><li>المساعدة في المسائل الضريبية</li><li>مراقبة التسويات (المصاريف)</li><li>الإشراف على عمليات الرواتب.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة مهنية في المحاسبة والضرائب لأكثر من سنتين</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية ذات الصلة</li><li>خبرة قوية مع SAP ومهارة متقدمة في Excel (سيتم إجراء اختبار خلال المقابلة)</li><li>خبرة في السوق السعودية تعتبر ميزة</li></ul></div>

Full Time Bayt

Piling Engineer

On-site - UAE 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring Piling Engineers: We’re looking for motivated mid-level Piling Engineers to join our team. We work on challenging onshore and offshore large-diameter piling projects across the UAE and, occasionally, the GCC. We’re looking for candidates with: •⁠ ⁠Experience in piling and site operations•⁠ ⁠Knowledge of piling and crane equipment, including troubleshooting, repair, and maintenance•⁠ ⁠A proactive attitude and willingness to learn and grow We are open to review candidates with different background, who has an experience in piling industry (Civil, Mechanic, HSE, Foremen...) </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">What We Are Looking For: <ul><li>Industry Experience: A minimum of 5 years of hands-on experience specifically within piling, shoring, or marine foundation works.</li><li>Location: Preference is given to candidates currently in the UAE who are available for prompt interviews and immediate onboarding.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توظيف مهندسي رَكائز: نحن نبحث عن مهندسي رَكائز من المستوى المتوسط متحمسين للانضمام إلى فريقنا. نعمل في مشاريع رَكائز كبيرة القطر معقدة على اليابسة وفي البحر عبر الإمارات العربية المتحدة، وأحياناً في دول مجلس التعاون الخليجي. نبحث عن مرشحين لديهم: •⁠ ⁠الخبرة في أعمال الركائز والميدان•⁠ ⁠معرفة بمعدات الركائز والرافعات، بما في ذلك استكشاف الأعطال وإصلاحها وصيانتها•⁠ ⁠موقف استباقي ورغبة في التعلم والنمو نحن منفتحون لمراجعة المرشحين من خلفيات مختلفة ممن لديهم خبرة في صناعة الركائز (مدني، ميكانيكي، سلامة و الصحة المهنية HSE، قائد فِرَق ...) </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ما الذي نبحث عنه: <ul><li>الخبرة الصناعية: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات تحديداً في الركائز، السندات، أو أعمال الأساسات البحرية.</li><li>الموقع: يفضّل المرشحون المقيمون حالياً في الإمارات والذين يتاح لهم إجراء مقابلات فورية والانضمام فوراً.</li></ul></div>

Bayt

Senior Associate - MENA Equities

On-site - UAE 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Actively engaged in multi-asset class investment activities across various geographies, carried out by a highly qualified and experienced in-house team of investment professionals using an ‘Asset Allocation Matrix’ to realize risk adjusted returns on invested capital over a long-term period. Investment activities include direct investments in startups, taking stakes in established businesses, acquisitions of business enterprises and setting-up new businesses through collaborative joint venture routes. Ghobash Trading & Investment is also active in private financial investments, including private equity and debt, venture capital, real estate and publicly listed financial investments. Job Description The Senior Associate – MENA Equities Research will lead independent coverage of MENA-listed companies, producing high-quality equity research, financial models & valuation outputs to support investment decisions & portfolio performance. The role requires generating actionable investment recommendations, maintaining updated forecasts & valuation frameworks & continuously monitoring market developments across assigned sectors. The incumbent will engage directly with company management teams, sell-side analysts, & industry stakeholders to gather insights, ensure comprehensive research coverage & contribute meaningfully to the Investment Committee’s discussions & overall strategy. <ul><li>Lead coverage across assigned MENA-listed companies and sectors, including Banks, Real Estate, Telcos/Utilities, Consumer, Industrials, Energy, and Transportation.</li><li>Build and maintain advanced financial models with detailed forecasts, scenario analyses, and valuation sensitivities using DCF, Gordon Growth, Residual Income, and relative valuation frameworks.</li><li>Independently produce investment theses and research reports with clear buy/sell/hold recommendations based on financial performance, catalysts, and valuation.</li><li>Continuously monitor company disclosures, earnings results, and macroeconomic developments impacting covered sectors.</li><li>Conduct management meetings, attend investor conferences, & engage with sell-side analysts to gather actionable insights.</li><li>Prepare and present investment proposals for approval at the Investment Committee, supported by in-depth research and valuation work.</li><li>Maintain up-to-date valuation and peer-comparison tables that reflect internal forecasts and market developments.</li><li>Generate new investment ideas by screening opportunities across MENA markets, including both primary and secondary equity opportunities.</li><li>Collaborate closely with the Portfolio Manager to assess portfolio exposures, risk factors, and performance attribution.</li><li>Stay updated on regulatory, economic, & geopolitical changes across MENA markets & assess their impact on investments.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in business or applicable area of study</li><li>10 years of total experience in equity research, investment analysis, or portfolio management, with at least 6 years covering UAE and broader GCC markets.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in both English and Arabic (mandatory).</li><li>Exposure to working with all modern equity research tools (Bloomberg / Eikon) and usual office-based technology (MS Office / among others);</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نشاط فعال في أنشطة استثمار متعددة الأصول عبر جغرافيات مختلفة، يقوم به فريق داخلي عالي التأهيل وذو خبرة من المحترفين في الاستثمار باستخدام «مصفوفة تخصيص الأصول» لتحقيق عوائد معدلة وفق المخاطر على رأس المال المستثمر على مدى فترة طويلة. تشمل أنشطة الاستثمار الاستثمارات المباشرة في الشركات الناشئة، وتملك حصص في أعمال راسخة، وعمليات استحواذ على كيانات تجارية، وتأسيس أعمال جديدة من خلال مسارات مشاريع مشتركة تعاونية. كما أن Ghobash Trading & Investment نشطة أيضًا في الاستثمارات المالية الخاصة، بما في ذلك الملكية الخاصة والدين، ورأس المال المغامر، والعقارات، والاستثمارات المالية المدرجة علنًا. وصف الوظيفة سيقود كبير المستشار – أبحاث أسهم منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقياCoverage مستقل لعلم الشركات المدرجة في منطقة مينا، منتجًا أبحاث أسهم عالية الجودة، ونماذج مالية ونتائج التقييم لدعم قرارات الاستثمار وأداء المحفظة. يتطلب الدور توليد توصيات استثمارية قابلة للتنفيذ، والحفاظ على توقعات محدثة وإطارات التقييم، ومراقبة التطورات السوقية باستمرار عبر القطاعات المعينة. سيقوم المعني بالتواصل مباشرة مع فرق إدارة الشركات، ومحللين البيع، وأصحاب المصلحة في الصناعة لجمع الرؤى، وضمان تغطية بحث شاملة، والمساهمة بشكل معنوي في مناقشات لجنة الاستثمار والاستراتيجية الشاملة. <ul><li>قيادة التغطية عبر الشركات المدرجة في منطقة مينا والقطاعات المعينة، بما في ذلك البنوك، العقار، الاتصالات/المرافق، المستهلك، الصناعات، الطاقة، والنقل.</li><li>بناء والحفاظ على نماذج مالية متقدمة بتوقعات تفصيلية، وتحليلات سيناريو، وحساسية التقييم باستخدام أطر التدفقات النقدية المخصومة، ونمو غوردون، والدخل المتبقي، والتقييم النسبي.</li><li>إنتاج أطروحات استثمارية وتقارير بحثية بشكل مستقل مع توصيات شراء/بيع/احتفاظ واضحة بناءً على الأداء المالي والمحركات والتقييم.</li><li>مراقبة الإفصاحات الشركاتية ونتائج الأرباح والتطورات الاقتصادية الكلية التي تؤثر على القطاعات المغطاة باستمرار.</li><li>إجراء اجتماعات الإدارة، حضور مؤتمرات المستثمرين، والتفاعل مع محللي البيع لجمع رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد وتقديم مقترحات الاستثمار للموافقة في لجنة الاستثمار، مدعومة ببحوث وتقييمات معمقة.</li><li>الحفاظ على جداول التقييم والمقارنات مع أقران محدثة تعكس التوقعات الداخلية وتطورات السوق.</li><li>توليد أفكار استثمارية جديدة عبر فحص الفرص في أسواق مينا، بما في ذلك فرص الأسهم الأولية والثانوية.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع مدير المحفظة لتقييم تعرّض المحفظة، وعوامل المخاطر، وتحديد الأداء.</li><li>متابعة التغيرات التنظيمية والاقتصادية والجيوسياسية في أسواق مينا وتقييم تأثيرها على الاستثمارات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو مجال قابل للتطبيق</li><li>خبرة إجمالية 10 سنوات في بحث الأسهم أو التحليل الاستثماري أو إدارة المحافظ، مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات تغطي أسواق الإمارات والسوق الخليجي الأوسع.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة بالإنجليزية والعربية (إلزامي).</li><li>الخبرة في العمل بجميع أدوات أبحاث الأسهم الحديثة (بلومبرغ / إيكون) والتقنيات المكتبية المعتادة (MS Office وغيرها).</li></ul>

Full Time Gulf Talnet

Site Secretary

On-site - UAE - Dubai 25 June 2026

Engineering

Position Title: Site Secretary Employment Type: Full Time Salary: up to 7K AED inclusive, depending on experience and qualifications Job Location: Dubai About the Client: A leading group in Dubai, with a strong presence across multiple industries, and operating more than 20 successful companies in the region. Job Description: -Provide administrative and coordination support to site management and project teams. -Maintain correspondence logs, filing systems, reports, and document tracking records. -Coordinate meetings, attendance records, site requests, and internal department follow-ups. -Manage site office supplies, visitor arrangements, and administrative documentationQualifications: -Open to Filipino nationality, Femaile, aged 38 years old and below, with a Diploma or Bachelor's Degree -Minimum 3 years of experience in site administration or secretarial roles -Strong MS Office skills and strong English communication skills -Experience handling project correspondence and filing systems.

عنوان الوظيفة: سكرتير الموقع نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 7,000 درهم إماراتي شامل، حسب الخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي حول العميل: مجموعة رائدة في دبي، ذات حضور قوي في صناعات متعددة، وتعمل في أكثر من 20 شركة ناجحة في المنطقة. وصف الوظيفة: - توفير الدعم الإداري والتنسيقي لإدارة الموقع وفرق المشاريع. - الحفاظ على سجلات المراسلات، وأنظمة الملفات، والتقارير، وتتبّع الوثائق. -تنسيق الاجتماعات، وسجلات الحضور، وطلبات الموقع، والتتبعات الداخلية للأقسام. -إدارة مستلزمات المكتب في الموقع، وترتيبات الزوار، والوثائق الإداريةالمؤهلات: -مفتوح للخلفية الفيليبينية، أنثى، حتى 38 عامًا، مع دبلوم أو درجة البكالوريوس -خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموقع أو أدوار السكرتارية -مهارات قوية في MS Office ومهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية -خبرة في التعامل مع مراسلات المشاريع وأنظمة الملفات.

Bayt

Reservations Host-Six Senses The Palm Dubai

On-site - UAE 11 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duties and Responsibilities  As Reservation Host, I will assume full responsibility for the efficient operation in the following:  • Run daily reports for Reservation department, operational departments, Sales & Marketing. • Process new reservations, update and clean up reservations, process advance deposits, answer reservations inbox emails within 24 hours, process reports (No Shows, ORS Comments, Commission, etc.) and other reservation related duties as assigned.  • Assist in all allocation of rooms.  • Check and handle for special requests and hard blocking rooms as needed. • Contact guests or travel agents to clarify any discrepancies in preferences or requests before guests’ arrival.  • Track future room availabilities based on reservations.  • Monitor and update internet reservation system in coordinate with respected hosts. • Assist in determine room rates based on the selling tactics of the resort. • Assist in the management of the guest history and profile system.  • Ensure all reservations daily are completed with all necessary guest information, profile information and rate/market/source codes with accuracy and efficiency.  • Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.  • Strictly adhere to LQA standards and guest comments. Qualifications To execute the position of Reservation Host, I must have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results and includes the following: High school diploma or equivalent and at least 1 years’ experience in a similar setting. Hospitality diploma/degree from a recognized hospitality school is preferred.   Technical skills include MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook. I am also familiar with various hotel systems including PMS, GDS and CRS platforms. I have knowledge of hotel/resort and policies regarding reservations, discounts, MICE platforms and detailed procedures in handling local and overseas room bookings.   I have an excellent command of written and spoken English, and I am able to live in a remote location for extended periods of time and travel on single status.   The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Reservation Host at Six Senses, The Palm, Dubai. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent to the position. Six Senses The Palm, Dubai is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الواجبات والمسؤوليات  بصفتي مضيف الحجز، سأتحمل المسؤولية الكاملة عن التشغيل الفعال في ما يلي:  • إعداد تقارير يومية لقسم الحجز، الأقسام التشغيلية، المبيعات والتسويق. • معالجة الحجوزات الجديدة، تحديث وتنظيف الحجوزات، معالجة الإيداعات المقدمة، الرد على رسائل بريد الحجوزات الواردة خلال 24 ساعة، إعداد التقارير (الألغاءات، تعليقات الـ ORS، العمولة، إلخ) وغيرها من المهام المتعلقة بالحجوزات كما تُكلف.   • المساعدة في تخصيص الغرف جميعها.   • التحقق والتعامل مع الطلبات الخاصة وحجز الغرف المعطلة حسب الحاجة. • الاتصال بالضيوف أو وكلاء السفر لتوضيح أي تفاوتات في التفضيلات أو الطلبات قبل وصول الضيوف.  • تتبع توفر الغرف المستقبلية بناءً على الحجوزات.   • مراقبة وتحديث نظام الحجوزات عبر الإنترنت بالتنسيق مع المضيفين المعنيين. • المساعدة في تحديد أسعار الغرف بناءً على أساليب بيع المنتجع. • المساعدة في إدارة تاريخ الضيف ونظام الملف الشخصي.   • التأكد من اكتمال جميع الحجوزات اليومية بكل معلومات الضيف الضرورية، معلومات الملف الشخصي، رمز السعر/السوق/المصدر بدقة وكفاءة.   • الحفاظ على إرشادات ومعايير Six Senses في الخدمة والتشغيل. معايير أدائي محفوظة وتفوق.  • الالتزام الصارم بمعايير LQA وتعليقات الضيوف. المؤهلات لتنفيذ وظيفة مضيف الحجز، يجب أن أمتلك المؤهلات المطلوبة، والمهارات التقنية والخبرة في دور مماثل في فنادق فاخرة مع نتائج مثبتة وتتضمن ما يلي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة لا تقل عن سنة في بيئة مماثلة. يُفضل دبلوم/درجة في الضيافة من مدرسة ضيافة معترف بها.   المهارات التقنية تشمل MS Office – Word, Excel, PowerPoint وOutlook. كما أنني ملمين بأنظمة الفنادق المتعددة بما في ذلك PMS وGDS وCRS. لدي معرفة بسياسات الحجوزات في الفنادق/المنتجعات، والخصومات، ومنصات MICE وإجراءات تفصيلية في التعامل مع حجوزات الغرف المحلية والخارجية.   لدي سيطرة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، وأستطيع العيش في موقع بعيد لفترات طويلة والسفر في حالة دوام مفرد.   الغرض أعلاه هو تقديم لمحة عامة عن الدور والمسؤوليات لمضيف الحجز في Six Senses The Palm، دبي. لا يُعد هذا النص دليلاً حصرياً أو شاملاً لجميع الواجبات والمسؤوليات المرتبطة بهذا المنصب. Six Senses The Palm، دبي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف. </div>

Bayt

Structural Engineer

On-site - UAE 27 June 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job STRUCTURAL ENGINEER We are seeking a skilled Structural Engineer specializing in Onshore Oil & Gas Projects with strong experience in FEED (Front End Engineering Design) and Detailed Engineering phases. The ideal candidate will have hands-on experience working on ADNOC Onshore projects and possess a strong understanding of structural engineering principles, international codes, standards, and engineering best practices. Job Responsibilities: <ul> <li>Execute structural engineering activities during FEED and Detailed Design phases for onshore oil & gas facilities.</li> <li>Perform structural analysis and design of steel and reinforced concrete structures in compliance with ADNOC and international standards.</li> <li>Prepare and review structural calculations, design reports, specifications, material requisitions, and engineering deliverables.</li> <li>Design pipe racks, equipment support structures, compressor and pump foundations, substations, control buildings, platforms, and miscellaneous steel structures.</li> <li>Perform foundation design and analysis for static and rotating equipment, storage tanks, vessels, and pipe support systems.</li> <li>Conduct structural adequacy checks and assessments for brownfield modifications and facility upgrades.</li> <li>Perform steel connection design, including bolted and welded connections, base plates, and anchor bolt systems.</li> <li>Develop structural layouts, GA drawings, reinforcement details, and construction support documents.</li> <li>Coordinate with Piping, Piping Stress, Mechanical, Civil, Electrical, and Instrumentation disciplines to ensure integrated design development.</li> <li>Review vendor drawings, calculations, and technical documentation related to structural systems and equipment foundations.</li> <li>Participate in design reviews, model reviews, constructability assessments, and interdisciplinary coordination meetings.</li> <li>Support construction, procurement, and commissioning teams by resolving technical queries and providing engineering solutions.</li> </ul> Key Qualifications: <ul> <li>Bachelor's degree in civil engineering with specialization in Structural Engineering or related discipline.</li> <li>8–12 years of experience in Oil & Gas engineering with a focus on Structural Design and Analysis.</li> <li>Proven experience in FEED and Detailed Design phases of Onshore Oil & Gas projects.</li> <li>Mandatory experience working on ADNOC Onshore projects.</li> <li>Strong experience in steel structures, reinforced concrete structures, equipment foundations, pipe racks, and industrial buildings.</li> <li>Experience in structural adequacy checks, brownfield modifications, and steel connection design.</li> <li>Sound knowledge of AISC, ASCE, ACI, API, ASTM, ISO, and ADNOC engineering standards.</li> <li>Proficiency in STAAD. Pro, ETABS, SAP2000, SAFE, Foundation 3D, or equivalent structural analysis software.</li> <li>Experience coordinating with Piping Stress, Mechanical, Civil, and other engineering disciplines.</li> <li>Strong technical, communication, and coordination skills.</li> </ul>VERTICAL ENGINEERING </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مهندس هيكل نحن نبحث عن مهندس هيكل ماهر متخصص في مشاريع النفط والغاز على الشاطئ مع خبرة قوية في FEED (تصميم الهندسة المسبقة) ومراحل الهندسة التفصيلية. ستتوافر لدى المرشح المثالي خبرة عملية في العمل على مشاريع ADNOC Onshore ويمتلك فهمًا قويًا لمبادئ الهندسة الإنشائية والمعايير الدولية والمعايير وأفضل ممارسات الهندسة. المسؤوليات الوظيفية: <ul> <li>تنفيذ أنشطة الهندسة الإنشائية خلال مراحل FEED والتصميم التفصيلي للمرافق البحرية على الشاطئ.</li> <li>إجراء التحليل والتصميم الإنشائي للهياكل الفولاذية والهياكل الخرسانية المسلحة بما يتوافق مع المعايير ADNOC والمعايير الدولية.</li> <li>إعداد ومراجعة الحسابات الإنشائية وتقارير التصميم والمواصفات وطلبات المواد وتسليمات الهندسة.</li> <li>تصميم رفوف الأنابيب وهياكل دعم المعدات وأساسات الضواغط والمضخات والمحطات الفرعية ومبانِ التحكم والمنصات والهياكل الفولاذية المتنوعة.</li> <li>إجراء تصميم وتحليل الأساسات للمعدات الثابتة والدورانية وخزانات التخزين والوعات وأنظمة دعم الأنابيب.</li> <li>إجراء اختبارات كفاية الإنشائي وتقييمات التعديلات على الأخضر والبنية المُنشأة للمرافق والتحديثات.</li> <li>تنفيذ تصميم وصلات الفولاذ، بما في ذلك الوصلات المثبتة والمشبكة والصفائح الأساس ونظم مسمار التثبيت.</li> <li>تطوير التصاميم الإنشائية والرسومات GA وتفاصيل التعزيز ووثائق دعم البناء.</li> <li>التنسيق مع تخصصات الأنابيب والتوتر في الأنابيب والميكانيكا والمدني والكهرباء والقياسات لضمان تطوير تصميم متكامل.</li> <li>مراجعة رسومات البائع والحسابات والوثائق الفنية المتعلقة بأنظمة الإنشاءات وأساسات المعدات.</li> <li>المشاركة في مراجعات التصميم ومراجعات النماذج والتقييمات القابلة للبناء واجتماعات التنسيق بين التخصصات.</li> <li>دعم فرق البناء والمشتريات والتشغيل من خلال حل الاستفسارات الفنية وتقديم حلول هندسية.</li> </ul> المؤهلات الأساسية: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية مع تخصص في الهندسة الإنشائية أو تخصص ذو صلة.</li> <li>8–12 عامًا من الخبرة في هندسة النفط والغاز مع تركيز على التصميم والتحليل الإنشائي.</li> <li>خبرة مثبتة في مراحل FEED والتصميم التفصيلي لمشاريع النفط والغاز على الشاطئ.</li> <li>خبرة إجبارية في العمل على مشاريع ADNOC Onshore.</li> <li>خبرة قوية في الهياكل الفولاذية والهياكل الخرسانية المسلحة وأساسات المعدات ورفوف الأنابيب والمباني الصناعية.</li> <li>خبرة في اختبارات كفاية الإنشائي والتعديلات على الأخضر وتصميم وصلات الفولاذ.</li> <li>معرفة راسخة بمعايير AISC وASCE وACI وAPI وASTM وISO ومعايير ADNOC الهندسية.</li> <li>الإتقان في STAAD.Pro وETABS وSAP2000 وSAFE وFoundation 3D أو برامج التحليل الإنشائي المعادلة.</li> <li>خبرة في التنسيق مع تخصصات التوتر في الأنابيب والميكانيكا والك civil وغيرها من التخصصات الهندسية.</li> <li>مهارات تقنية واتصالات وتنسيق قوية.</li> </ul>VERTICAL ENGINEERING </div>

Full Time Naukri Gulf

Recovery & Returns Assistant

On-site - UAE - Dubai 1 July 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Recovery Assistant plays a crucial role in the recovery and quality work processes within the store, aimed at minimizing unnecessary costs to assets and enhancing profitability through sustainable practices. Working collaboratively with other store functions, the assistant is responsible for identifying, investigating, reporting, and following up on potential improvements in recovery procedures and the quality associated with IKEA items. Success in this role is defined by the ability to give products a second chance, optimize returns through strategic recovery processes, and facilitate a seamless operational flow while maintaining high standards of customer service. What You Will Do:<ul><li>Collect products from different store locations including customer returns, damage in the store and in transit, display, quality cases following company Standard Operating Procedures.</li><li>Identify product conditions and decide on actions such as repackaging, selling in AsIs (Circular Hub), selling as parts, keeping for internal spare parts, or destructing according to company Standard Operating Procedures.</li><li>Display products for sale in AsIs (Circular Hub) safely and commercially, adhering to company pricing principles and display techniques.</li><li>Provide visitors in AsIs (Circular Hub) with a positive shopping experience by being service-minded and ensuring all relevant standards are met or exceeded.</li><li>Understand IKEA products thoroughly to offer customers information on product range, assembly instructions, and required spare parts.</li><li>Perform inventory in AsIs (Circular Hub) and conduct investigations to minimize discrepancies under the supervision of the Recovery Group Leader.</li><li>Work closely with relevant functions to support efficient item flow through Recovery to maximize profit and secure compliance in working methods.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong customer focus and communication skills.</li><li>Problem-solving capabilities and individual accountability.</li><li>Continuous improvement mindset and personal leadership skills.</li><li>Ability to work effectively as a team player.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Minimum high school degree.</li><li>1 year of retail experience, preferably with good experience in carpentry.</li><li>Good knowledge of selling techniques and customer service.</li><li>Familiarity with goods handling and safety measures.</li><li>Good command of written and spoken English; Arabic language skills preferred.</li><li>Proficiency in computer literacy, particularly in MS Office applications.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يلعب مساعد الاسترداد دورًا حيويًا في عمليات الاسترداد والجودة داخل المتجر، بهدف تقليل التكاليف غير الضرورية على الأصول وتحسين الربحية من خلال ممارسات مستدامة. يعمل بالتعاون مع وظائف المتجر الأخرى، والمسؤول عن تحديد وتحقيق وتوثيق والمتابعة بشأن التحسينات المحتملة في إجراءات الاسترداد والجودة المرتبطة بعناصر IKEA. يتم تعريف النجاح في هذا الدور من خلال القدرة على منح المنتجات فرصة ثانية، وتحسين العوائد من خلال عمليات الاسترداد الاستراتيجية، وتسهيل تدفق تشغيلي سلس مع الحفاظ على معايير خدمة عملاء عالية. ما ستقوم به:<ul><li>جمع المنتجات من مواقع المتجر المختلفة بما في ذلك عوائد العملاء والتلف في المتجر وأثناء النقل، والعرض، وحالات الجودة وفق إجراءات التشغيل القياسية للشركة.</li><li>تحديد حالات المنتج واتخاذ إجراءات مثل إعادة التغليف، البيع في AsIs (مركز دائري)، البيع كقطع غيار، الاحتفاظ لاستخدامات داخلية من قطع الغيار، أو التفكيك وفق إجراءات التشغيل القياسية للشركة.</li><li>عرض المنتجات للبيع في AsIs (مركز دائري) بشكل آمن وتجاري، مع الالتزام بمبادئ التسعير وتقنيات العرض الخاصة بالشركة.</li><li>تقديم تجربة تسوق إيجابية للزوار في AsIs (مركز دائري) من خلال خدمة عالية المستوى والتأكد من تلبية جميع المعايير ذات الصلة أو تجاوزها.</li><li>فهم منتجات IKEA بشكل شامل لتقديم معلومات للعملاء حول نطاق المنتجات، تعليمات التجميع، والقطع المطلوبة.</li><li>إجراء الجرد في AsIs (مركز دائري) وإجراء التحقيقات لتقليل فروقات المخزون تحت إشراف قائد مجموعة الاسترداد.</li><li>العمل عن كثب مع الأقسام المعنية لدعم تدفق العناصر بكفاءة من خلال الاسترداد لتعظيم الربح وضمان الامتثال في أساليب العمل.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>تركيز قوي على العميل وقدرات التواصل.</li><li>قدرات حل المشكلات والمسؤولية الفردية.</li><li>عقلية التحسين المستمر ومهارات القيادة الشخصية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية كعضو فريق.</li></ul> ما الذي يؤهلك لهذا الدور:<ul><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة.</li><li>سنة خبرة في البيع بالتجزئة، ويفضل مع خبرة جيدة في النجارة.</li><li>معرفة جيدة بأساليب البيع وخدمة العملاء.</li><li>الاطلاع على كيفية التعامل مع البضائع وتدابير السلامة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا؛ يُفضل وجود مهارات في اللغة العربية.</li><li>إجادة تامة لاستخدام الحاسوب، خاصة تطبيقات MS Office.</li></ul></section>

Bayt

Associate IESE - 2027

On-site - UAE 30 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Kearney is a leading global management-consulting firm with offices in more than 40 countries. Since 1926, we have been trusted advisors to the world’s foremost organizations. Kearney is a partner-owned firm, committed to helping clients achieve success. What You Can Expect  <ul> <li>We work in a collegial way. As an associate, you will receive full and ready access to our firm’s best talent to help you quickly achieve your full potential. </li> <li>We value collaboration. You will work alongside team members who will help you grow as you help our clients solve their most important issues.</li> </ul> We promise immediate impact and growing advantage. That promise holds true for both you and our clients. You will be able to make an impact and develop your potential from day one within a professional environment and culture that actively fosters the following We have expertise in all major industries a set of capabilities that span the spectrum — from strategy through implementation. What We Seek There is no standard model for Kearney associates. We look for talented problem-solvers with intellectual curiosity who are ready to be active members of a client team. Associates are typically involved in every phase of an engagement, from pre-proposal research to final implementation. The following qualifications are preferred: <ul> <li>A proven record of academic excellence </li> <li>Outstanding written and verbal communication skills </li> <li>Strong critical thinking and analytical capabilities</li> <li>An innovative and collaborative approach to problem-solving</li> <li>Natural self-direction, with the ability to operate in ambiguity and learn quickly </li> <li>Eagerness to collaborate, coach, mentor, and help others grow professionally </li> </ul> Education: Undergraduate degree in Business, Economics and Engineering; MBA Languages: Excellent communication in English, and native language of the Unit(s) you are applying to Experience: At least three /four years success in a rigorous environment, such as a global company or consulting firm, investment Banking or other relevant industry/functional experience. QualificationsHow to apply All applicants should apply to this Kearney job posting no later September, 6. <ol><li>Providing Career Services with your résumé and cover letter, indicating the reference “IESE 2027” and specifying your office of interest (up to three offices) </li></ol>Language RequirementsExcellent communication in English and native language of the Unit(s) you are applying to </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">توصيف الوظيفة كِيرني هي شركة استشارية عالمية رائدة في الإدارة، تمتلك مكاتب في أكثر من 40 دولة. منذ 1926، كنا مستشارين موثوقين لأهم المنظمات في العالم. كِيرني هي شركة مملوكة من قبل الشركاء، ملتزمة بمساعدة العملاء على تحقيق النجاح. ما يمكنك توقعه <ul> <li>نعمل بشكل تعاوني. كزميل، ستحصل على وصول كامل وجاهز إلى أفضل المواهب لدينا لمساعدتك على تحقيق إمكاناتك الكاملة بسرعة.</li> <li>نقدّر التعاون. ستعمل بجانب أعضاء الفريق الذين سيساعدونك على النمو بينما تساعد عملائنا في حل أهم قضاياهم.</li> </ul> نعد بتأثير فوري وميزة متزايدة. هذا الوعد صحيح لكلا الطرفين: أنت وعملائنا. ستتمكن من إحداث تأثير وتطوير إمكاناتك من اليوم الأول ضمن بيئة مهنية وثقافة تشجعان على ما يلي نحن نمتلك خبرة في جميع الصناعات الرئيسية ومجموعة قدرات تغطي الطيف — من الاستراتيجية وحتى التنفيذ. ما نبحث عنه لا يوجد نموذج قياسي لزملاء كِيرني. نبحث عن حلّالين موهوبين ولديهم فضول فكري ومستعدون ليكونوا أعضاء فاعلين في فريق العميل. عادة ما يشاركون الزملاء في كل مرحلة من مراحل engagement، من البحث قبل المقترح وحتى التنفيذ النهائي. المؤهلات التالية مفضلة: <ul> <li>سجل أكاديمي مميز مثبت</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية مميزة</li> <li>قدرات تفكير نقدي وتحليلي قوية</li> <li>نهج مبتكر وتعاوني في حل المشكلات</li> <li>تحفيز ذاتي طبيعي، مع القدرة على العمل في الغموض والتعلم بسرعة</li> <li>الحماس للتعاون والتوجيه والإرشاد ومساعدة الآخرين على النمو المهني</li> </ul> التعليم: درجة جامعية في إدارة الأعمال، الاقتصاد والهندسة؛ ماجستير في إدارة الأعمال اللغات: اتصال ممتاز باللغة الإنجليزية، واللغة الأم للوحدة/الوحدات التي تقدم طلبك إليها الخبرة: ثلاث سنوات على الأقل / فة سنوات من النجاح في بيئة صارمة، مثل شركة عالمية أو شركة استشارية، في الخدمات المصرفية الاستثمارية أو خبرة صناعية/وظيفية ذات صلة. المؤهلاتكيفية التقدم يجب على جميع المتقدمين التقدم لهذه الوظيفة في كِيرني في موعد لا يتجاوز 9 أغسطس. <ol><li>تقديم خدمات التوظيف مع سيرتك الذاتية وخطاب التغطية، مع الإشارة إلى المرجع “IESE 2027” وتحديد مكتبك المهتم به (حتى ثلاثة مكاتب) </li></ol>متطلبات اللغةاتصال ممتاز باللغة الإنجليزية ولغة الوحدة/الوحدات التي تتقدم إليها </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Legal Counsel

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Legal

Position Title: Senior Legal Counsel -Real Estate Employment Type: Full Time Salary (AED): up to 65K inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Dubai, UAE About the Client: One of the leading construction and real estate development firm based in the UAE specializing in the execution of large-scale high-rise residential projects. Job Description: • Lead all legal aspects of property acquisitions, disposals, joint ventures, project financing, and off-plan developments, including legal due diligence, transaction structuring, drafting and negotiating SPAs, financing/security documents, and ensuring compliance with DLD, RERA, Oqood, and other regulatory requirements. • Draft, review, and negotiate construction, consultancy, FIDIC-based, subcontract, and development agreements while advising on contract strategy, commercial risk allocation, variations, delays, liquidated damages, and dispute prevention throughout the project lifecycle. • Ensure compliance with UAE real estate, construction, corporate, and data protection laws, manage corporate governance matters, statutory filings, licenses, trademarks, and maintain legal policies, templates, and governance documentation across the group. • Manage litigation, arbitration, construction disputes, contractor and purchaser claims, oversee external legal counsel, develop legal risk mitigation strategies, and provide strategic legal advice to support business operations and protect company interests. • Manage external legal advisors and budgets, standardize legal documentation, deliver legal training to internal stakeholders, and provide day-to-day legal support to commercial, procurement, finance, sales, and executive management teams.Qualifications: • Bachelor of Laws (LLB) or Juris Doctor (JD); LLM in Construction Law, Commercial Law, or International Arbitration is highly preferred. Admission to practice in the UAE, UK, Australia, or another recognized jurisdiction is highly desirable. • Minimum 10–12 years of post-qualification legal experience, including at least 7 years specializing in real estate and construction law in the UAE. • Proven expertise in high-value real estate development transactions, including land acquisitions, off-plan sales, project financing, and drafting/negotiating FIDIC and bespoke construction contracts. • Strong hands-on experience in construction disputes, claims management, and arbitration, including proceedings before UAE Courts, DIAC, and international arbitration forums. • In-depth knowledge of UAE real estate legislation, including RERA regulations, Dubai Land Department (DLD) requirements, and Dubai Municipality regulations; Arabic language skills are an advantage.

المسمى الوظيفي: كبير المستشارين القانونيين - العقارات نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب (درهم إماراتي): حتى 65 ألف شامل حسب الخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: إحدى الشركات الرائدة في مجال البناء وتطوير العقارات ومقرها الإمارات العربية المتحدة ومتخصصة في تنفيذ مشاريع سكنية عالية الارتفاع على نطاق واسع. وصف الوظيفة: • قيادة جميع الجوانب القانونية لاقتناء العقارات، والتصرف فيها، والمشاريع المشتركة، وتمويل المشاريع، والتطورات قبل التنفيذ، بما في ذلك العناية القانونية الواجبة، وهيكلة المعاملات، وصياغة ومفاوضة عقود SPAs، ووثائق التمويل/الضمان، وضمان الامتثال لـ DLD وRERA وOqood ومتطلبات التنظيم الأخرى. • صياغة ومراجعة ومفاوضة اتفاقيات البناء والاستشارات وFIDIC والعقود الفرعية والتطوير، مع تقديم المشورة حول استراتيجية العقد وتوزيع المخاطر التجارية والتغييرات والتأخيرات والتعويضات المتفق عليها والوقاية من النزاعات طوال دورة المشروع. • ضمان الامتثال لقوانين الإمارات العربية المتحدة الخاصة بالعقارات والبناء والشركات وحماية البيانات، إدارة أمور حوكمة الشركات والتسجيلات القانونية والتراخيص والعلامات التجارية والحفاظ على السياسات القانونية والنماذج ووثائق الحوكمة عبر المجموعة. • إدارة التقاضي والتحكيم ونزاعات البناء وادعاءات المقاولين والمشترين، والإشراف على المستشارين القانونيين الخارجيين، وتطوير استراتيجيات تقليل المخاطر القانونية، وتقديم مشورة قانونية استراتيجية لدعم عمليات الأعمال وحماية مصالح الشركة. • إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين والميزانيات، توحيد الوثائق القانونية، تقديم تدريبات قانونية لأصحاب المصالح الداخليين، وتقديم الدعم القانوني اليومي لفرق الأعمال والتوريد والمالية والمبيعات والإدارة التنفيذية.المؤهلات: • بكالوريوس في القانون (LLB) أو دكتوراه في القانون (JD)؛ يفضل بشدة وجود ماجستير في القانون في قانون البناء أو القانون التجاري أو التحكيم الدولي. القبول للممارسة في الإمارات أو المملكة المتحدة أو أستراليا أو أي ولاية قضائية معترف بها مرغوب جدًا. • خبرة قانونية لا تقل عن 10–12 عامًا بعد التخرج، بما في ذلك ما لا يقل عن 7 سنوات تخصصًا في القانون العقاري والبناء في الإمارات. • خبرة مثبتة في صفقات تطوير عقاري عالية القيمة، بما في ذلك استحواذات الأراضي والمبيعات قبل التنفيذ وتمويل المشاريع وصياغة/مفاوضة عقود FIDIC وعقود البناء المصممة خصيصًا. • خبرة عملية قوية في نزاعات البناء وإدارة المطالبات والتحكيم، بما في ذلك الإجراءات أمام محاكم الإمارات DIAC ومنتديات التحكيم الدولية. • معرفة متعمقة بتشريعات الإمارات المتعلقة بالعقارات، بما فيها لوائح RERA ومتطلبات دائرة الأراضي وأمانة دبي وتنظيمات بلدية دبي؛ مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة.

Part Time LinkedIn

Youth Football Coach

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Other

Why Join Us? Already working in Dubai and want to coach football beyond the school day? Banaat FC is looking for qualified PE teachers and youth football coaches to join our Girls’ Academy on a part-time basis. If you’re great with young players, passionate about technical development and want to be part of a growing football environment, we want to hear from you. Description Dubai, UAE | Part-Time | Immediate Start Banaat FC is looking for energetic and reliable part-time youth football coaches to join our Girls’ Academy in Dubai. We are particularly interested in coaches who are excellent with young players, can create engaging and technically strong sessions, and understand how to make football both developmental and enjoyable. Responsibilities Plan and deliver high-quality, age-appropriate football sessions Develop players’ technical fundamentals, confidence and understanding of the game Create a positive, fun and structured training environment Support player assessments, trials and Academy events Attend assigned matches and weekend activities where required Communicate professionally with players, parents and the wider coaching team Follow Banaat FC’s coaching standards and player development approach We’re Looking For Experience coaching children or youth football Strong communication, energy and confidence working with young players A recognized football coaching qualification preferred, such as: UEFA C AFC C FA Introduction to Coaching Football / FA Level 1 Equivalent recognized grassroots or youth football qualification PE teachers with football coaching qualifications or a strong football coaching background are highly encouraged to apply Experience coaching girls is an advantage Currently based in Dubai Available for weekday evening sessions and selected weekend matches Reliable, professional and passionate about player development Part-Time | Dubai | Immediate Start To apply, send your CV, coaching qualifications and availability to hello@banaatfc.com.

لماذا تنضم إلينا؟ هل تعمل بالفعل في دبي وترغب في تدريب كرة القدم خارج أوقات اليوم الدراسي؟ يبحث نادي بنات (Banaat FC) عن معلمي تربية بدنية مؤهلين ومدربي كرة قدم للناشئين للانضمام إلى أكاديميتنا للفتيات على أساس دوام جزئي. إذا كنت بارعاً في التعامل مع اللاعبات الصغيرات، ولديك شغف بالتطوير الفني، وترغب في أن تكون جزءاً من بيئة كروية متنامية، فنحن نتطلع لسماع ردك. الوصف دبي، الإمارات العربية المتحدة | دوام جزئي | بدء فوري يبحث نادي بنات (Banaat FC) عن مدربي كرة قدم للناشئين يتمتعون بالحيوية والموثوقية للعمل بدوام جزئي في أكاديميتنا للفتيات في دبي. نحن مهتمون بشكل خاص بالمدربين المتميزين في التعامل مع اللاعبات الصغيرات، والقادرين على تقديم حصص تدريبية جذابة وقوية فنياً، والذين يدركون كيفية جعل كرة القدم تجربة تطويرية وممتعة في آن واحد. المسؤوليات التخطيط وتقديم حصص تدريبية عالية الجودة ومناسبة للفئات العمرية. تطوير المهارات الفنية والثقة وفهم اللعبة لدى اللاعبات. خلق بيئة تدريب إيجابية وممتعة ومنظمة. دعم تقييمات اللاعبات، وتجارب الأداء، وفعاليات الأكاديمية. حضور المباريات الموكلة والأنشطة خلال عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة. التواصل بمهنية مع اللاعبات وأولياء الأمور وفريق التدريب. الالتزام بمعايير التدريب ونهج تطوير اللاعبات الخاص بنادي بنات (Banaat FC). مؤهلاتنا المطلوبة خبرة في تدريب الأطفال أو كرة قدم الناشئين. مهارات تواصل قوية، وطاقة عالية، وثقة في التعامل مع اللاعبات الصغيرات. يُفضل الحصول على مؤهل تدريب كرة قدم معترف به، مثل: رخصة UEFA C أو AFC C أو مقدمة في تدريب كرة القدم من الاتحاد الإنجليزي (FA Level 1) أو أي مؤهل معترف به في كرة القدم للناشئين أو القواعد الشعبية. نشجع بشدة معلمي التربية البدنية الحاصلين على مؤهلات تدريب كرة قدم أو لديهم خلفية قوية في التدريب على التقديم. تُعد الخبرة في تدريب الفتيات ميزة إضافية. الإقامة حالياً في دبي. التوفر لجلسات التدريب في أمسيات أيام الأسبوع وبعض مباريات عطلة نهاية الأسبوع. الموثوقية والمهنية والشغف بتطوير اللاعبات. دوام جزئي | دبي | بدء فوري للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية ومؤهلاتك التدريبية وتوافرك للعمل إلى البريد الإلكتروني hello@banaatfc.com.

Full Time LinkedIn

Associate Technology Support Specialist

On-site - UAE - Dubai Sunday

Information Technology

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. The opportunity As part of Enterprise Technology, the On-site Technology Support Specialist (Associate) plays a vital role in enabling EY’s people to work efficiently and securely every day by delivering fit-for-purpose technological support services. The role involves providing on-site support across hardware, software, and end-user technology in a fast-paced environment, while effectively prioritizing tasks and working across multiple technologies. At EY, we are committed to developing local talent, and this opportunity particularly welcomes UAE Nationals who are looking to build a long-term career within a globally connected technology environment. Your Key Responsibilities Facilitate and support the deployment, installation, configuration, and testing of firm hardware and software. Support provisioning and deprovisioning processes, including onboarding new hires and collecting hardware from separating employees. Assist with or coordinate repairs of end-user hardware and reinstall software as required to resolve incidents. Resolve incidents related to firm-standard hardware, software, and mobile technologies, while identifying trends to prevent future issues. Provide after-hours support for escalated issues under minimal supervision. Perform asset management activities including procurement, inventory, tracking, and distribution in line with EY policies. Support off-site technology needs for firm-sponsored meetings, events, office moves, and relocations. Act as “remote hands” for other EY Technology teams such as Telecommunications and Hosting. Maintain a strong understanding of EY Technology services to proactively address end-user needs. Anticipate and resolve technology issues that may impact productivity across the firm. Skills And Attributes For Success Strong analytical skills to resolve end-user incidents escalated from the service desk or raised through walk-up support. Ability to prioritize incidents and clearly communicate timelines and expectations to end users. Excellent communication, interpersonal, organizational, and time management skills. Strong customer service mindset and ability to work effectively with diverse stakeholders. Approximately 2–4 years of experience in end-user technology support. Ideally, you’ll also Hold a Bachelor’s degree or equivalent practical experience. Be comfortable working with a range of hardware and software technologies in a dynamic environment. Have experience supporting office moves, technology deployments, or large user groups. What We Look For We’re looking for service-oriented professionals who are proactive, reliable, and able to work independently while collaborating closely with team members. You’re adaptable, solutions-focused, and committed to delivering a high-quality technology experience for end users. What We Offer You At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

في EY، كلنا ملتزمون بمستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في قوة عالمية متصلة من فرق متنوعة ونسلك مسارك المهني إلى أي اتجاه تريده. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. الفرصة كجزء من تقنية Enterprise، يلعب أخصائي دعم التقنية في الموقع (مساعد) دوراً حيوياً في تمكين موظفي EY من العمل بكفاءة وأمان كل يوم من خلال تقديم خدمات دعم تكنولوجي مناسبة للأغراض. يتضمن الدور تقديم الدعم في الموقع عبر الأجهزة والبرامج والتقنيات للمستخدم النهائي في بيئة سريعة الوتيرة، مع تحديد الأولويات بفعالية والعمل عبر تقنيات متعددة. في EY، نلتزم بتنمية المواهب المحلية، وهذه الفرصة ترحب بشكل خاص بالمواطنين الإماراتيين الذين يتطلعون لبناء مسار مهني طويل الأمد ضمن بيئة تقنية مرتبطة عالمياً. مسؤولياتك الرئيسية تسهيل ودعم نشر وتثبيت وتكوين واختبار أجهزة وبرامج الشركة. دعم عمليات التوريد والتفريغ، بما في ذلك إدخال موظفين جدد وجمع الأجهزة من الموظفين المنفصلين. المساعدة في إصلاحات أجهزة المستخدم النهائي وإعادة تثبيت البرمجيات حسب الحاجة لحل الحوادث. حل الحوادث المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والتقنيات الهاتفية الخاصة بالشركة، مع تحديد الاتجاهات لمنع المشاكل في المستقبل. تقديم دعم بعد ساعات العمل للحالات المُ elevسلت تحت إشراف بسيط. تنفيذ أنشطة إدارة الأصول بما في ذلك الشراء والمخزون والتتبع والتوزيع بما يتوافق مع سياسات EY. دعم احتياجات التقنية خارج الموقع للاجتماعات والفعاليات وتحركات المكاتب وإعادة المواقع المدعومة من الشركة. العمل كـ“أيدي عن بُعد” لفرق تكنولوجيا EY الأخرى مثل الاتصالات والاستضافة. الحفاظ على فهم قوي لخدمات تكنولوجيا EY لمعالجة احتياجات المستخدم النهائي بشكل استباقي. توقع وحل مشكلات التقنية التي قد تؤثر على الإنتاجية عبر الشركة. المهارات والسمات اللازمة للنجاح مهارات تحليلية قوية لحل حوادث المستخدم النهائي التي تم رفعها من مركز الخدمة أو من خلال الدعم المباشر. القدرة على تحديد أولويات الحوادث والتواصل بوضوح مع المستخدمين النهائيين حول الجداول الزمنية والتوقعات. مهارات اتصال وتبادل وضبط وتنظيم وإدارة الوقت ممتازة. عقلية خدمة عملاء قوية والقدرة على العمل بفعالية مع أصحاب المصلحة المتنوعين. تقريباً من 2–4 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المستخدم النهائي. من الناحية المثالية، يجب أن تكون كذلك حاصل على درجة بكالوريوس أو خبرة عملية معادلة. كن مريحاً في العمل مع مجموعة من تقنيات الأجهزة والبرمجيات في بيئة ديناميكية. لديك خبرة في دعم تحركات المكاتب أو نشرات التكنولوجيا أو مجموعات مستخدمين كبيرة. ما الذي نبحث عنه نبحث عن محترفين خدمة مدفوعة الذين يكونون مبادرين وموثوقين وقادرين على العمل بشكل مستقل مع التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق. أنت متكيف، مركّز على الحلول، وتلتزم بتقديم تجربة تقنية عالية الجودة للمستخدمين النهائيين. ماذا نقدم لك في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونجهزك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك ومواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من فرق متصلة عالمياً. تعرف على المزيد. هل أنت مستعد لشكل مستقبلك بثقة؟ قدِّم اليوم. للمساعدة في إنشاء أفضل تجربة خلال عملية التوظيف، يرجى وصف أي تعديلات أو تكييفات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في الأسواق الرأسمالية. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لقضايا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع، وشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء منظَّمون في نظام بيئي متنوع، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.

Full Time LinkedIn

Manager HR Industrial Relations

On-site - UAE - Dubai 25 August 2026

Aviation & Maritime

Job Purpose At Emirates Group, we connect the world through our global hub in Dubai, ensuring our customers always ‘Fly Better.’ As one of the most recognised and admired brands globally, we’re driven by innovation and excellence. Join us and play a pivotal role in shaping the future of our organisation by developing and driving strategies that empower our global workforce. Experience a fast-paced, multicultural environment where your expertise in human resources will contribute to building a world-class employee experience while advancing your own career on a global stage. As Manager, HR Industrial Relations, you will lead the development and implementation of the Group's global industrial relations strategy across all business entities. Reporting directly to the Senior Vice President, HR Compensation & Benefits, you will serve as the subject matter expert for Industrial Relations, providing strategic advice to Business executives, country HR & Business leaders and guiding the wider organisation on all industrial relations matters. You will proactively identify, assess and mitigate industrial relations risks across our global operations, partnering with key internal and external stakeholders to achieve positive business outcomes while supporting organisational objectives and maintaining constructive employee and representative relationships. In This Role, You Will Design, develop and deliver an over-arching industrial relations strategy for the Emirates Group to effectively manage industrial relations issues across all global entities, ensuring compliance with local labour laws, collective bargaining agreements and company policies. Develop and manage frameworks to enable collaboration & knowledge transfer in industrial relations practices across the Group, HR Business Partnership and other key stakeholders, including building capabilities in employment legislation and industrial agreements. Support the development and implementation of training programs for managers to enhance their capability in labour relations, conflict resolution and negotiation skills. Monitor labour market trends, regulatory changes, and industry developments to anticipate potential industrial relations issues and recommend proactive measures to address them. Report and present critical global industrial metrics, trends, statistics, and initiatives for senior management to mitigate risk, aid informed decision-making and strategic planning, enabling senior leaders to navigate the dynamic industrial relations landscape effectively. Collaborate with cross-functional teams to develop and implement policies and procedures that mitigate labour-related risks. Qualification To be successful in this role, you must meet the following requirements: A minimum of 10 years of progressive experience in human resources management, with a focus on industrial relations in a global, multi-cultural organisation. A thorough, demonstrable understanding of labour laws, collective bargaining processes, and union dynamics across multiple jurisdictions, with experience navigating cultural differences and regulatory requirements. Proven ability to lead and influence industrial relations outcomes across diverse cultural and regulatory environments, providing expert counsel to senior leaders and serving as the recognised authority on industrial relations matters across the business. A degree in Human Resources, Industrial Relations, or a related field is preferred. At Emirates Group, we’re committed to providing opportunities to grow and develop your career. So, if you’re looking for a challenging, dynamic and rewarding opportunity, apply today and join our team. To find out what it's like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city, visit the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers. Salary & benefits This managerial role has an attractive salary paid tax free in Dubai, together with a range of excellent benefits. These include healthcare for you and your eligible dependants, a wide range of free and discounted travel options, life insurance, generous annual leave, a market leading pension scheme and contribution to school fees (subject to conditions).

هدف الوظيفة في مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال محطتنا العالمية في دبي، لضمان أن يحظى عملاؤنا دوماً بـ“الطيران بشكل أفضل.” كواحدة من أكثر العلامات التجارية شهرةً وتقديراً على مستوى العالم، ندفع بالابتكار والتميز. انضم إلينا وشارك في لعب دور محوري في تشكيل مستقبل منظمتنا من خلال تطوير ودفع استراتيجيات تمكِّن كوادرنا العالمية. اختبر بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات حيث ستسهم خبرتك في الموارد البشرية ببناء تجربة موظف عالمية المستوى مع تعزيز مسارك المهني على نطاق عالمي. كمنسق رئيسي، العلاقات الصناعية بين الموارد البشرية في المجموعة، ستقود تطوير وتنفيذ استراتيجية العلاقات الصناعية العالمية للمجموعة عبر جميع كياناتها. بالتبعية إلى نائب الرئيس الأول للموارد البشرية والتعويضات والمزايا، ستعمل كخبير موضوعي في العلاقات الصناعية، مقدماً المشورة الاستراتيجية لقيادات الأعمال وموارد بشرية الدول وقادة الأعمال، وموجهاً المؤسسة على جميع مسائل العلاقات الصناعية. سوف تتعرف بشكل استباقي على مخاطر العلاقات الصناعية وتقييمها وتخفيفها عبر عملياتنا العالمية، من خلال الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين لتحقيق نتائج أعمال إيجابية مع دعم الأهداف التنظيمية والحفاظ على علاقات بناءة مع الموظفين والممثلين. في هذا الدور، ستقوم بتصميم وتطوير وتقديم استراتيجية علاقات صناعية شاملة لمجموعة الإمارات لإدارة قضايا العلاقات الصناعية بشكل فعال عبر جميع الكيانات العالمية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية، واتفاقيات المفاوضة الجماعية وسياسات الشركة. تطوير وإدارة الأطر التي تمكّن التعاون ونقل المعرفة في ممارسات العلاقات الصناعية عبر المجموعة، وشراكة الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين، بما في ذلك بناء قدرات في تشريعات العمل والاتفاقيات الصناعية. دعم تطوير وتنفيذ برامج تدريبية للمديرين لتعزيز قدراتهم في علاقات العمل، وحل النزاعات ومهارات التفاوض. رصد اتجاهات سوق العمل، والتغييرات التنظيمية، وتطورات الصناعة لاستباق قضايا العلاقات الصناعية المحتملة وتوصية إجراءات استباقية لمعالجتها. الإبلاغ وتقديم مقاييس وإحصاءات ومبادرات العلاقات الصناعية العالمية الحيوية للإدارة العليا لتخفيف المخاطر، والمساعدة في اتخاذ القرار المستنير والتخطيط الاستراتيجي، مما يمكّن القادة الكبار من التنقل بفعالية في مشهد العلاقات الصناعية الديناميكي. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التي تقلل من مخاطر العمل. المؤهلات لنجاحك في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المتزايدة في إدارة الموارد البشرية، مع تركيز على العلاقات الصناعية في منظمة عالمية متعددة الثقافات. فهم دقيق ومثبت لقوانين العمل وعملية التفاوض الجماعي وديناميات النقابات عبر ولايات قضائية متعددة، مع خبرة في التعامل مع الاختلافات الثقافية والمتطلبات التنظيمية. قدرة مثبتة على قيادة وتأثير نتائج العلاقات الصناعية عبر بيئات ثقافية وتنظيمية متنوعة، وتقديم مشورة خبراء لكبار القادة، والعمل كسلطة معترف بها في مسائل العلاقات الصناعية عبر العمل. يفضل وجود شهادة جامعية في الموارد البشرية أو العلاقات الصناعية أو مجال ذي صلة. في مجموعة الإمارات، نلتزم بتوفير فرص للنمو وتطوير مسيرتك المهنية. لذا، إذا كنت تبحث عن فرصة تحديّة وديناميكية ومجزية، قدّم طلبك اليوم وانضم إلى فريقنا. لمعرفة كيف تكون الحياة والعمل في مدينتنا المضيفة السريعة الإيقاع والمتعددة الثقافات، تفضل بزيارة قسم أسلوب حياة دبي على موقعنا www.emirates.com/careers. الراتب والفوائد هذا الدور الإداري يوفر راتباً جذاباً يدفع بدون ضرائب في دبي، إضافة إلى مجموعة من المزايا الممتازة. وتشمل هذه الرعاية الصحية لك ولمعاليكي المعالين، ونطاقاً واسعاً من خيارات السفر المجانية والمخفضة، وتأميناً على الحياة، وإجازة سنوية سخية، وخطة تقاعد رائدة في السوق ومساهمة في رسوم المدارس (رهناً بالشروط).

Full Time Gulf Talnet

Part-Time Fashion Consultant

On-site - UAE - Dubai 24 July 2026

Sales

For over six decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. The Group, in its endeavour to excel as a hybrid retailer, has reinforced its distribution and marketing services with a portfolio of eight owned brands and over 300 international brands in the luxury, beauty, fashion, and art de vivre categories. More recently, the Group expanded its expertise into new categories of luxury watches, jewellery, and eyewear. Every step at Chalhoub Group is taken with the customer at heart. Be it constantly reinventing itself or focusing on innovation to provide luxury experiences at over 750+ experiential retail stores, online and through mobile apps, each touch point leads to delighting the customer. Today, Chalhoub Group stands for 14,000 skilled and talented professionals across seven countries, whose cohesive efforts have resulted in the Group being ranked third in the Middle East and first in Saudi Arabia as a Great Place to Work®. To keep the innovation journey going, the Group has set up “The Greenhouse”, which is not just an innovation hub, but also an incubator space and accelerator for start-ups and small businesses in the region and internationally. This is just one of the several initiatives taken by the Group to reinvent itself, catalysed by forward thinking and future-proofing. The Group has also been embedding sustainability at the core of its business strategy with a clear commitment towards people, partners and the planet, and by being a member of the United Nations Global Compact Community and signatory of the Women's Empowerment Principles. <h4>What you'll be doing</h4> At Chalhoub we express the exceptional! As a Fashion Consultant you will be responsible for achieving individual and collective sales targets while delivering exceptional Guest Experience; and ensuring support in the implementation of CRM, CX and other key customer and people initiatives in-store. <ul> <li>You will collect data on customer behaviour, top sellers, slow movers which will be key input for business reviews</li> <li>Drive client relationships within an omni-channel approach</li> <li>Provide pre-buying feedback on products</li> <li>Drive eNPS through people experience initiatives and culture</li> <li>Ensure adherence to VM guidelines and Standard operating procedures (SOPs)</li> <li>Ensure click and collect are conducted within SLAs (Service-level agreement)</li> <li>Ensure customer data is properly captured in adherence to marketing team requirements</li> <li>Promote loyalty program (MUSE) and stay up-to-date with app offerings etc.</li> <li>Support with in-store marketing events and activations</li> <li>Keep abreast of all brand social media activities and campaigns</li> <li>Drive sell-throughs within the store</li> <li>Support in-store CX initiatives</li> <li>Provide input to what’s working well/what’s not working well within the store</li> </ul> <h4>What you'll need to succeed</h4> Strong English communication skills <h4>What we can offer you</h4> With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day. We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts. <h4>We invite all applicants to apply</h4> It takes diversity of thought, culture, background, differing abilities and perspectives to truly inspire, exhilarate and delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity. We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

على مدى أكثر من ستة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكاً ومبدعاً لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعي المجموعة للريادة كمُفْرِد بيع بالتجزئة هجين، عزّزت خدمات التوزيع والتسويق لديها بمحفظة من ثمانية علامات تجارية مملوكة وأكثر من 300 علامة تجارية دولية في فئات الرفاهية والجمال والموضة و«فن العيش». ومؤخراً وسّعت المجموعة خبراتها إلى فئات جديدة من ساعات الرفاهية والمجوهرات والنظارات. كل خطوة في مجموعة شلهوب تُؤخذ وهي في قلب العميل. سواء كان ذلك في إعادة اختراع نفسها باستمرار أو التركيز على الابتكار لتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 750 متجر تجزئة تجريبي، عبر الإنترنت ومن خلال تطبيقات الهاتف المحمول، يقود كل نقطة تماس إلى إسعاد العميل. اليوم، تمثل مجموعة شلهوب 14,000 محترف ماهر وموهوب عبر سبعة بلدان، حيث أسفرت جهودهم المتماسكة عن تصنيف المجموعة كثالثة في الشرق الأوسط والأولى في المملكة العربية السعودية كمكان عملي رائع. للحفاظ على مسار الابتكار، أنشأت المجموعة “بيت الزجاج” الذي ليس مجرد مركز ابتكار، بل مساحة حاضنة ومسرّع للشركات الناشئة والصغيرة في المنطقة وعلى المستويين المحلي والدولي. هذه مجرد إحدى المبادرات العديدة التي اتخذتها المجموعة لإعادة اختراع نفسها، بالتسريع من خلال تفكير مستقبلي وتأمين المستقبل. كما بدأت المجموعة في إدماج الاستدامة في جوهر استراتيجيتها التجارية مع التزام واضح تجاه الناس والشركاء والكوكب، وكونها عضوًا في مجتمع الاتفاق العالمي للأمم المتحدة وموقعة على مبادئ تمكين المرأة. <h4>ما ستقوم به</h4> في شلهوب نعبر عن الاستثنائي! كمستشار موضة ستتحمل مسؤولية تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية مع تقديم تجربة ضيف استثنائية؛ وضمان الدعم في تنفيذ CRM و CX ومبادرات أخرى رئيسية للعملاء والناس داخل المتجر. <ul> <li>ستجمع بيانات حول سلوك العملاء وأفضل البائعين والبطيئين ليكونوا مدخلات رئيسية لمراجعات العمل</li> <li>قيادة العلاقات مع العملاء ضمن منهجية قنوات متعددة العرض</li> <li>تقديم تغذية راجعة قبل الشراء حول المنتجات</li> <li>قيادة eNPS من خلال مبادرات تجربة الناس والثقافة</li> <li>ضمان الالتزام بإرشادات العرض المرئي وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</li> <li>التأكد من إجراء التسوق بنقرات وجمعها ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)</li> <li>ضمان التقاط بيانات العملاء بشكل صحيح وفق متطلبات فريق التسويق</li> <li>الترويج لبرنامج الولاء (MUSE) والبقاء مواكباً لعروض التطبيق</li> <li>المساعدة في فعاليات وتسويق داخلي في المتجر</li> <li>المتابعة مع جميع أنشطة الحملات الاجتماعية للعلامة التجارية في صفحاتها</li> <li>قيادة البيع خلال الزيارات داخل المتجر</li> <li>المساعدة في مبادرات تجربة العملاء داخل المتجر</li> <li>تقديم مدخلات حول ما يعمل جيداً/ما لا يعمل جيداً داخل المتجر</li> </ul> <h4>ما ستحتاجه للنجاح</h4> مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية <h4>ما الذي يمكن أن نقدمه لك</h4> معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مُثرية وفرص تعلم وتطوير وفرصة للاطلاع على مهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. المجموعة تقدم مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم. نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية ومساهمة في تعليم الأطفال وسياسات العمل عن بُعد والمرونة، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقدم</h4> يتطلب الإلهام حقاً التنوع في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات النظر المختلفة لإلهام عملائنا وإثارتهم وإسعادهم. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقدم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن فرص متساوية لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.

Factory Jobs

Senior Associate

Senior Research Scientist

Senior Engineering Manager

Clinical Psychologist

Go-To-Market Design Manager

Sales Manager

SAP Ariba Consultant

Accountant

Piling Engineer

Senior Associate - MENA Equities

Site Secretary

Reservations Host-Six Senses The Palm Dubai

Structural Engineer

Recovery & Returns Assistant

Associate IESE - 2027

Senior Legal Counsel

Youth Football Coach

Associate Technology Support Specialist

Manager HR Industrial Relations

Part-Time Fashion Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Factory Jobs

Receive email alerts for Factory Jobs jobs