Female Nurse Jobs in UAE 2026

Full Time

Senior Procurement Analyst

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 9 July 2026

Education & Training

Key Responsibilities:Lead the implementation of procurement process improvements, governance controls, and reporting mechanisms. Support end-to-end procurement activities, including planning, market engagement, approvals, contract award, and post-award monitoring. Coordinate procurement improvement workstreams, ensuring timely delivery, quality, and compliance with governance requirements. Build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders. Track project milestones, risks, dependencies, and implementation progress while providing proactive solutions. Analyze procurement data and performance metrics to identify improvement opportunities and support decision-making. Prepare dashboards, reports, presentations, and status updates for senior management. Develop process documentation, templates, SOPs, and support the transition of improvements into business operations. Requirements:Bachelor's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Finance, Economics, or a related field.5–8 years of experience in procurement, supply chain, consulting, or transformation roles. Proven experience implementing procurement process improvements, governance frameworks, or operating model enhancements. Strong knowledge of the end-to-end procurement lifecycle, including RFP/RFQ processes, tendering, contract award, and supplier management. Excellent stakeholder management, communication, and coordination skills. Strong analytical, reporting, and problem-solving abilities. Preferred Qualifications:Master's degree (MBA, Information Systems, or related discipline). Professional certifications such as CIPS/MCIPS, PMP, PRINCE2, Agile, Lean Six Sigma, Prosci, or equivalent. Experience working in government, semi-government, infrastructure, utilities, or large enterprise environments is an advantage.

Full Time

Collections Executive

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 6 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Summary The Collections Executive will be responsible for managing receivables, ensuring timely collection of outstanding payments, and maintaining strong relationships with clients. The role requires proactive follow-up, dispute resolution, and close coordination with internal teams to optimize cash flow and minimize overdue accounts. Key Responsibilities Monitor customer accounts to identify outstanding balances and overdue payments. Follow up with clients through calls, emails, and meetings to ensure timely collections. Reconcile customer accounts and resolve any billing discrepancies or disputes. Prepare and share regular aging reports and collection status updates with management. Coordinate with finance, leasing, and operations teams to address client queries efficiently. Negotiate payment plans where necessary and ensure adherence to agreed terms. Maintain accurate records of all collection activities and communications. Escalate long-outstanding or problematic accounts to management with recommended actions. Support month-end closing activities related to receivables and collections. Ensure compliance with internal policies and applicable regulations during the collection process. Qualifications & Requirements Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field.3–5 years of experience in collections or accounts receivable. Experience in real estate, property management, or facilities management is preferred. Familiarity with ERP systems such as Oracle Fusion or similar. Strong Excel skills (reporting, reconciliation, tracking). Excellent communication and negotiation skills. Strong attention to detail and problem-solving ability.

Full Time Naukri Gulf

Manufacturing Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">A leading global e-vapor brand is building a new manufacturing facility in the KEZAD Free Zone, Abu Dhabi, and is hiring 4-5 Manufacturing Engineers to join our factory setup and production team. KEZAD is the UAE's largest industrial free zone, adjacent to Khalifa Port, located between Abu Dhabi and Dubai. Fresh engineering graduates studying in China are highly welcome - basic Chinese is enough.Industry: E-vapor Manufacturing / FMCG / Next-Generation Products. Working Languages: English or Hindi plus basic Chinese. Salary: Negotiable - we offer a competitive market-rate package based on experience and interview.Key responsibilities:Support production line setup, commissioning and process optimization. Develop and maintain process documents, SOPs and work instructions. Monitor production efficiency, yield and quality, and drive continuous improvement. Coordinate with Chinese technical teams, equipment suppliers and local operators. Provide on-floor technical support and operator training.</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma or Bachelor's degree in Mechanical, Industrial, Electrical, Manufacturing or a related field. Fresh graduates welcome; manufacturing or production-line experience is a plus. Fluent in English or Hindi plus basic Chinese communication (able to work with Chinese teams). Hands-on attitude, willing to work on the production floor. Candidates currently in China, India or the UAE are all welcome.</section>

Bayt

Engineering Training Manager

On-site - UAE 30 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Responsible for the end-to-end management of Air Arabia Academy's engineering training function, covering CAR 147 approved type training and CAR 145 continuation (recurrent) training delivered to licensed and unlicensed maintenance personnel across Air Arabia Group airlines. Owns the quality, compliance, and currency of engineering training manuals and material; leads the engineering instructor cadre; coordinates training delivery with each Group AOC; and holds budget and P&L accountability for the engineering training function in partnership with Finance. Acts as the primary interface between the Academy and Group AOC engineering/maintenance leadership on all training matters and works in close collaboration with the CAR 147 Quality Manager to ensure the Academy's engineering training organisation remains compliant and audit-ready at all times. Key Result Responsibilities Instructor & Training Delivery Oversight <ul><li>Line management of Engineering Instructors across CAR 147 (type training) and CAR 145 (continuation training) disciplines, including performance management, standardisation, and continued competency.</li><li>Oversight of the Engineering Training Coordinator function, ensuring scheduling, resource allocation, and administrative support to instructors is effective across all entities.</li><li>Ensure instructor qualifications, authorisations, and currency are maintained and recorded in line with CAR 147 requirements before instructors deliver training.</li><li>Ensure training delivery standards are consistent across all Group airlines, regardless of the delivering instructor or location.</li></ul>Manual & Material Compliance <ul><li>Own the compliance and currency of all engineering training manuals, course material, and training media used for CAR 145 initial and continuation training, ensuring alignment with GCAA requirements and Academy quality standards.</li><li>Coordinate manual and course material review cycles with the CAR 147 Quality Manager and Academic Quality/Documentation team; escalate material requiring subject-matter-expert or QA sign-off before any update reaches instructors or trainees.</li><li>Maintain a documented review and revision-control process so manual status (draft, under review, approved) is always clear and traceable.</li></ul>CAR 145 Continuation Training Coordination <ul><li>Coordinate CAR 145 continuation training requirements with each of the Air Arabia Group airlines, aligning training calendars with fleet, licensing, and operational needs.</li><li>Track engineer training compliance status against each individual's licence category, type ratings, and recurrent training due dates; flag upcoming and overdue requirements to the relevant airline engineering leadership.</li><li>Ensure remedial training is identified, scheduled, and delivered to the required standard where competency, audit findings, or licensing gaps are identified, and that completion is properly recorded.</li></ul>CAR 147 Compliance & Quality <ul><li>Work in collaboration with the CAR 147 Quality Manager to maintain the Academy's CAR 147 approval, supporting internal audits, GCAA inspections, and corrective action tracking (with formal compliance determinations remaining the Quality Manager's / Accountable Manager's decision).</li><li>Ensure all approved type rating training is delivered to the standard required by both GCAA and the receiving airline/customer, including where training is delivered on behalf of external customers.</li><li>Maintain the integrity of the CAR 147 examination database, including question bank security, version control, and restricted access, in coordination with the Examination Centre.</li></ul> . Airline (AOC) Interface <ul><li>Act as the primary point of contact for Air Arabia Group AOCs on engineering training requirements — planning, scheduling, compliance status, and remedial actions.</li><li>Provide regular reporting to airline engineering/maintenance leadership on training compliance status across their engineer population.</li><li>Manage escalations from airlines regarding training capacity, delivery quality, or scheduling conflicts.</li></ul>Manpower, Budget & Contracts <ul><li>Manage engineering training manpower planning in coordination with the Accountable Manager, including instructor recruitment, succession, and capacity planning against Group growth.</li><li>Hold budget and P&L oversight for the engineering training function, ensuring training activity is tracked, allocated, and charged correctly to the relevant airline/customer in collaboration with Finance.</li><li>Coordinate and manage contracts with third-party training providers, external examiners, and outsourced instructional resources, including performance monitoring of contracted services.</li></ul>Records & Data Integrity <ul><li>Ensure the accuracy and currency of all engineering training records (instructor authorisations, trainee attendance, assessment results, remedial actions) across all Group airlines.</li><li>Support internal and external audits by ensuring training records are complete, retrievable, and consistent with CAR 145/147 record-keeping requirements.</li></ul>People Management <ul><li>Provides direction, coaching and guidance to team members for their career and professional development.   </li><li>Creates a conducive working environment to build and sustain a performance driven, engaged, and committed team.    </li><li>Ensures people management responsibilities are handled effectively in line with company procedures.</li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Valid (or recently held) Aircraft Maintenance Engineer Licence issued under GCAA CAR-66 (or equivalent, e.g. EASA Part-66), Category B1 and/or B2, ideally with type ratings relevant to the Group fleet (Airbus A320 family) is essential.</li><li>Regulatory and technical credibility with GCAA, Group AOC engineering leadership, and instructional staff.</li><li>Strong leadership of a geographically dispersed instructor team across multiple entities.</li><li>Financial acumen — budget ownership, cost tracking, and cross-charge accuracy.</li><li>Structured, quality-driven approach to documentation and records management.</li><li>Strong stakeholder and relationship management across airlines, regulators, and third-party providers.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Training and evaluation skills.</li><li>Data analysis and problem-solving skills.</li><li>Resource management skills.</li><li>Knowledge of GCAA rules and regulations.</li><li>Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against business strategy and set KPIs.</li><li>Sound judgement on escalation — knowing when a compliance, manual, or corrective-action matter requires sign-off from the Quality Manager or Accountable Manager rather than unilateral action.</li></ul> Work Experience Essential: <ul><li>Minimum 8–10 years' aircraft maintenance engineering experience within a CAR-145 (or Part-145) approved maintenance organisation, including exposure to line and/or base maintenance. </li><li>Minimum 3–5 years' experience in a training, quality, or compliance management role within a CAR-147 (or Part-147) approved maintenance training organisation, e.g. as a Training Manager, Quality Manager, or Compliance Manager. </li><li>Demonstrated working knowledge of GCAA CAR-66 (licensing), CAR-145 (continuing airworthiness maintenance/continuation training) and CAR-147 (approved maintenance training organisation) requirements. </li><li>Experience managing or contributing to CAR-147 manual systems (Training Procedures Manual / equivalent) and supporting GCAA audits or inspections. </li><li>Experience managing training budgets, cost tracking, and cross-charging in a multi-customer or multi-airline environment. </li><li>Strong stakeholder management experience, ideally across multiple airlines or AOCs.</li></ul>Desirable: <ul><li>Prior experience as a nominated CAR-147 Quality Manager, Compliance Manager, or Head of Training. </li><li>Familiarity with EASA Part-66/145/147 or other equivalent regulatory frameworks. </li><li>Experience with examination/assessment database management and examination security controls. </li><li>A recognised aeronautical engineering qualification (e.g. HND/Bachelor's degree) in addition to the AME licence. Instructor or assessor qualification/experience (e.g. B1/B2 type rating instructor, or GCAA-recognised instructional qualification).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة مسؤول عن إدارة وظيفة تدريب الهندسة في أكاديمية Air Arabia من البداية إلى النهاية، شاملاً التدريب من النوع المعتمد وفق CAR 147 والتدريب المتواصل (التكراري) وفق CAR 145 المقدم للكوادر الفنية المرخصة وغير المرخصة عبر شركات مجموعة Air Arabia. يملك جودة وامتثال وحداثة كتيبات التدريب الهندسي والمواد؛ يقود طاقم المدربين الهندسيين؛ ينسّق تنفيذ التدريب مع كل شركة AOC من المجموعة؛ ويتحمل ميزانية ومسؤولية الربح والخسارة لوظيفة تدريب الهندسة بالتعاون مع المالية. يعمل كواجهة رئيسية بين الأكاديمية وقيادة الهندسة/الصيانة لدى AOC المجموعة في جميع مسائل التدريب، ويعمل بتعاون وثيق مع مدير جودة CAR 147 لضمان بقاء تنظيم تدريب الهندسة في الأكاديمية متوافقاً وجاهزاً للتدقيق في جميع الأوقات. مسؤوليات النتائج الرئيسية الإشراف على المدرّس والتسليم التدريبي <ul><li>إدارة خط مدرّبي الهندسة عبر CAR 147 (تدريب النوع) وCAR 145 (التدريب المتواصل) التخصصات، بما في ذلك إدارة الأداء، والتوحيد القياسي، والكفاءة المستمرة.</li><li>الإشراف على وظيفة منسق تدريب الهندسة، لضمان جدولة الموارد والدعم الإداري للمدربين بشكل فعال عبر جميع الكيانات.</li><li>ضمان احتفاظ المدرّبين بمؤهلاتهم وتراخيصهم وحداثتهم وتسجيلها وفق متطلبات CAR 147 قبل تقديم التدريب.</li><li>ضمان اتساق معايير تقديم التدريب عبر جميع خطوط الطيران التابعة للمجموعة، بغض النظر عن المدرّب أو الموقع.</li></ul>الامتثال للدليل والمواد <ul><li>الامتلاك لامتثال وحداثة جميع كتيبات التدريب الهندسي ومواد الدورة والوسائط التدريبية المستخدمة لتدريب CAR 145 الأولي والمتواصل، مع ضمان التماشي مع متطلبات GCAA ومعايير جودة الأكاديمية.</li><li>تنسيق دورات مراجعة الكتيبات والمواد مع مدير جودة CAR 147 وفريق جودة الأكاديمية/الوثائق الأكاديمية؛ رفع المواد التي تتطلب توقيع خبير موضوع أو موافقة QA قبل أن يصل التحديث إلى المدرّبين أو المتدربين.</li><li>الحفاظ على عملية موثقة للمراجعة والتحكم في الإصدار بحيث يكون حالة الدليل (مسودة، قيد المراجعة، معتمدة) دائماً واضحة وقابلة للتتبع.</li></ul>تنسيق تدريب CAR 145 المتواصل <ul><li>تنسيق متطلبات تدريب CAR 145 المتواصل مع كل خطوط Air Arabia Group للطيران، مُوَاءمة جداول التدريب مع الأسطول والترخيص واحتياجات التشغيل.</li><li>تتبع حالة امتثال تدريب المهندس مقابل فئة رخصته، وتصنيفات النوع، وتواريخ التدريب المتكرر؛ إعلام القيادة الهندسية بالشركة المعنية بالعروض القادمة والمتأخرة.</li><li>التأكد من تحديد، جدولة، وتقديم التدريب التصحيحي وفق المعايير المطلوبة عندما يتم تحديد الكفاءة أو نتائج التدقيق أو فجوات الترخيص، وتسجيل الإكمال بشكل صحيح.</li></ul>التوافق والجودة وفق CAR 147 <ul><li>التعاون مع مدير جودة CAR 147 للحفاظ على اعتماد الأكاديمية وفق CAR 147، دعم التدقيقات الداخلية، وفحصات GCAA، وتتبع إجراءات التصحيح (مع أن تبقى قرارات الامتثال الرسمية هي قرار مدير الجودة/المدير المسؤول).</li><li>ضمان أن يتم تقديم تدريب التصنيف النوعي المعتمد وفق المعيار المطلوب من قبل كل من GCAA والخطوط الجوية/العميل المستلم، بما في ذلك حين يتم تقديم التدريب نيابة عن عملاء خارجيين.</li><li>الحفاظ على سلامة قاعدة بيانات امتحانات CAR 147، بما في ذلك أمان بنك الأسئلة، والتحكم في الإصدارات، والوصول المقيد، بالتنسيق مع مركز الامتحان.</li></ul> . واجهة الشركات الجوية (AOC) <ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لـ AOCs لمجموعة Air Arabia فيما يتعلق بمتطلبات تدريب الهندسة — التخطيط، الجدولة، حالة الامتثال، والإجراءات التصحيحية.</li><li>تقديم تقارير منتظمة لقيادة الهندسة/الصيانة بالشركة بشأن حالة الامتثال التدريب عبر مجموعة مهندسيهم.</li><li>إدارة التصعيدات من شركات الطيران بشأن سعة التدريب، جودة التDeliver، أو تعارضات الجدولة.</li></ul>القوى العاملة والميزانية والعقود <ul><li>إدارة تخطيط القوى العاملة لتدريب الهندسة بالتنسيق مع المدير المسؤول، بما في ذلك توظيف المدرّبين والتعاقب وتخطيط القدرة مقابل نمو المجموعة.</li><li>المسؤولية عن الميزانية ومراقبة الربح والخسارة لوظيفة تدريب الهندسة، مع تتبع الأنشطة التدريبية وتخصيصها وتكليفها بشكل صحيح للشركة/العميل المعني بالتعاون مع المالية.</li><li>تنسيق وإدارة العقود مع مقدمي التدريب من الأطراف الثالثة والممتحنين الخارجيين والموارد التدريسية المستأجرة، بما في ذلك مراقبة الأداء للخدمات المتعاقد عليها.</li></ul>السجلات ونزاهة البيانات <ul><li>ضمان دقة وحداثة جميع سجلات التدريب الهندسي (تصريحات المدرّب، حضور المتدربين، نتائج التقييم، الإجراءات التصحيحية) عبر جميع خطوط الطيران بالمجموعة.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال ضمان اكتمال سجلات التدريب، قابليتها للاسترجاع، واتساقها مع متطلبات CAR 145/147 للسجلات.</li></ul>إدارة الأفراد <ul><li>توفير التوجيه والتدريب والإرشاد لأعضاء الفريق من أجل تطورهم المهني والمهني.   </li><li>خلق بيئة عمل ميسرة لبناء فريق أداء عالي ومشارك وملتزم.    </li><li>التأكد من أن مسؤوليات إدارة الأفراد تتم بشكل فعال وفق إجراءات الشركة.</li></ul> المؤهلات (أكاديمية، تدريب، لغات) <ul><li>رخصة مهندس صيانة طائرات سارية (أو حديثة الإصدار) صادرة بموجب CAR-66 من GCAA (أو ما يعادلها، مثل EASA Part-66)، الفئة B1 و/أو B2، ويفضل أن تكون مع تصنيفات النوع ذات الصلة بأسطول المجموعة (عائلة Airbus A320) ضرورية.</li><li>المصداقية التنظيمية والتقنية مع GCAA، وقيادة الهندسة في المجموعة، والكوادر التدريبيّة.</li><li>قيادة قوية لفريق مدرسين موزعين جغرافياً عبر عدة كيانات.</li><li>فهم مالي — ملكية الميزانية، تتبع التكاليف، ودقة التحويل عبر الجهات.</li><li>نهج منظم قائم على الجودة في التوثيق وإدارة السجلات.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات عبر شركات الطيران، والجهات التنظيمية، ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.</li><li>مهارات التدريب والتقييم.</li><li>مهارات تحليل البيانات وحل المشكلات.</li><li>مهارات إدارة الموارد.</li><li>معرفة بقوانين وأنظمة GCAA.</li><li>يُظهر القدرة على الإسهام وتحقيق النتائج ضمن استراتيجية الأعمال وKPIs المحددة.</li><li>تقدير سليم عند التصعيد — معرفة متى يتطلب الأمر توقيع مدير الجودة أو المدير المسؤول بدلاً من اتخاذ إجراء أحادي الجانب.</li></ul> الخبرة العملية أساسي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 8–10 سنوات في هندسة صيانة الطائرات ضمن منظمة صيانة معتمدة وفق CAR-145 (أو Part-145)، بما في ذلك التعرض للصيانة على الخط و/أو القاعدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور إدارة التدريب، الجودة، أو الامتثال ضمن منظمة تدريب صيانة معتمدة CAR-147 (أو Part-147)، مثل مدير تدريب، مدير جودة، أو مدير امتثال.</li><li>معرفة عملية بمطالب CAR-66 (الترخيص)، CAR-145 (الصيانة المتواصلة/التدريب المتواصل) وCAR-147 (منظمة تدريب الصيانة المعتمدة).</li><li>خبرة في إدارة أنظمة كتيبات التدريب CAR-147 (دليل إجراءات التدريب/ما يعادله) ودعم تدقيقات GCAA أو فحصاتها.</li><li>خبرة في إدارة ميزانيات التدريب وتتبع الكلفة والتكاليف المشتركة في بيئة متعددة العملاء أو خطوط جوية.</li><li>خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة، ويفضل عبر عدة خطوط طيران أو AOCs.</li></ul>المفضل: <ul><li>خبرة سابقة كمدير جودة CAR-147 معين، أو مدير امتثال، أو رئيس تدريب.</li><li>إلمام بـ EASA Part-66/145/147 أو أطر تنظيمية مكافئة أخرى.</li><li>خبرة في إدارة قاعدة بيانات الامتحانات والضمانات الأمنية للامتحانات.</li><li>مؤهل هندسي طيراني معترف به (على سبيل المثال SHD/درجة البكالوريوس) بالإضافة إلى رخصة فني صيانة الطائرات. مؤهل مدرب/مقيم مُعترف (مثلاً مدرس B1/B2) أو مؤهّل تدريبي معترف من GCAA.</li></ul>

Bayt

Loss Prevention Admin | Aloft Abu Dhabi

On-site - UAE Tuesday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Bayt

Officer-Loss Prevention

On-site - UAE 26 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي استطلاع جميع مناطق الممتلكات؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. مراقبة تلفزيون الدائرة المغلقة، ونظام إنذار المحيط، وإنذارات الإجهاد، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الممتلكات عند الضرورة. إجراء فحوصات يومية للمخاطر الفعلية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بالإسعاف أو تقديم الإسعاف الأولي/إسعاف القلب الرئوي عند الضرورة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المعنيين في حالة الحوادث أو الهجمات أو الوقائع الأخرى. تفريق اضطرابات الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل مواقف المخاطر الأمنية. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب بهم من الممتلكات دون عرقلة سير تشغيل الممتلكات بشكل منظم. الإبلاغ عن مواقع حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الردود الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص نوبة منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسائر والممتلكات؛ الإفراج عن المعلومات فقط للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونُظم نقاط البيع. التحرك بسرعة تتناسب مع مواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال وردية العمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو يساوي 50 رطلاً دون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والالتفاف، والت manipulatives أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. العبور عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة غير مستوية أو زلقة وكذلك السلالم وخدمات المنحدرات مرة وتكرار. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى نقاطنا تتمثل في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا بعيدين عن المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والوصول لضيوفنا. سواء أخذوا كلبهم في نزهة وعادوا لتناول مشروب، أو أنهوا يوماً من الاجتماعات مع زملائهم، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، فإننا نوفر مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نبحث عن أصحاب تعبير ذاتي واثقين ليسوا خائفين من الخروج عن الحدود. إذا كنت من هؤلاء الذين يتحمسون لإمكانات التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ بهدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح النسخة الأفضل من نفسك. </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

CNC Operator

On-site - UAE - Abu Dhabi 19 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<ul><li>Set up and operate CNC machines, ensuring precise calibration and alignment for optimal performance.</li><li>Interpret technical drawings and blueprints to determine specifications and tolerances for each project.</li><li>Conduct regular quality control checks, using measuring instruments to verify dimensions and ensure adherence to specifications.</li><li>Perform routine maintenance on CNC equipment, troubleshooting issues to minimize downtime and enhance productivity.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum requirements are:<ul><li>Experience on CNC milling machine, 3 axis or 5 axis.</li><li>Minimum 3 or 5 year of experience</li><li>Experience on Aluminum or/and  titanium or/and  Teflon or/and  stainless parts</li></ul> Good to have:<ul><li>Experience on aeronautic industry, it is highly appreciated</li><li>Big sizes, 1mt or more</li><li>Experience on Fanuc, Siemens controls </li></ul></li></ul>

<ul><li>إعداد وتشغيل آلات CNC، مع ضمان معايرة دقيقة ومحاذاة مثالية لأداء أمثل.</li><li>تفسير الرسومات الفنية والمخططات لتحديد المواصفات والتسامحات لكل مشروع.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة جودة دورية، باستخدام أدوات قياس للتحقق من الأبعاد والتأكد من الالتزام بالمواصفات.</li><li>أداء الصيانة الروتينية لمعدات CNC، واستكشاف المشكلات لتقليل أوقات التوقف وتعزيز الإنتاجية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح<ul><li>متطلبات الحد الأدنى هي:<ul><li>خبرة في ماكينة التثقيب CNC، ثلاثي المحاور أو خمس محاور.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 أو 5 سنوات</li><li>خبرة في أجزاء من الألمونيوم و/أو التيتانيوم و/أو التفلون و/أو الستانلس/المعدن غير القابل للصدأ</li></ul> من المستحب:<ul><li>خبرة في صناعة الطيران، وهو أمر موضع تقدير عالي</li><li>أحجام كبيرة، 1متر أو أكثر</li><li>خبرة في أدوات التحكم Fanuc، وSiemens</li></ul></li></ul>

Contract LinkedIn

Technical Program Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 18 August 2026

Human Resources

We're looking for a Senior Technical Program Manager to take end-to-end ownership of a major cross-functional platform initiative. You'll sit at the center of engineering, product, QA, and operations — driving the plan, owning the risk register, and making sure the right people know the right things at the right time. You'll also mentor junior TPMs and help raise the program management bar across the wider team. What the Role Involves Owning full lifecycle program management for a significant cross-functional initiative, coordinating closely with engineering, product, QA, and operations Keeping project plans, risk logs, velocity tracking, and resourcing visibility current across multiple teams Leading stakeholder communication and status reporting, including milestone assurance up to executive level Planning and sequencing releases across both the Saa S and on-prem/air-gapped tracks, accounting for their different constraints and timelines Running (and steadily improving) sprint reviews, retrospectives, and lessons-learned sessions Spotting delivery risk early, escalating it appropriately, and driving mitigation through to resolution Mentoring 1–3 junior TPMs and helping embed stronger program discipline across the function What We're Looking For Essential6–9 years' experience as a Technical Program Manager, Technical Project Manager, or similar, with solid grounding in the software delivery lifecycle A track record of owning multi-team program delivery in Agile or hybrid environments Strong hands-on experience with tools like Jira, Confluence, Azure Dev Ops, or MS Project for program-level tracking Strong risk management and communication skills, comfortable reporting to executive stakeholders Experience — or genuine comfort — coordinating delivery that spans both cloud Saa S and on-premises/disconnected air-gapped environments Strongly Preferred Experience delivering software in regulated, enterprise, or otherwise mission-critical settings A technical background (software engineering, QA, or similar) that allows you to engage credibly on architecture and technical trade-offs Experience building or improving program management processes and tooling from the ground up A relevant certification — PMP, PMI-ACP, CSM, or CSPO

Bayt

Loss Prevention Administrator

On-site - UAE 9 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي ت patrol جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. متابعة تلفزيونات الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الإجهاد، ونظام السلامة من الحريق. إغلاق مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات السلامة اليومية فعلياً. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية EMS أو تقديم الإسعاف/الإنعاش CPR حسب المطلوب. مساعدة الضيوف/الموظفين خلال حالات الطوارئ. إشعار الأشخاص المناسبين في حال الحوادث أو الهجمات أو الحوادث الأخرى. تفريق اضطرابات الضيوف/الموظفين. الاتصال بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. معالجة كل الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل سير العمل المنظم للملك. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. طلب المساعدة باستخدام ردود الشيفرات الصحيحة. إكمال ملخص تحول منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/مستندات الأمن/منع الخسائر والملك؛ إطلاق المعلومات فقط للأشخاص المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف ذات الصلة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ ضمان أن المظهر العام والزي موحد ونظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات وضوابط ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون في بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال متعددة (مثلاً، نص صغير). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة مناسبة للاستجابة للمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الجري الخفيف). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال دوام العمل. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة وعلى الأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مع الحاجة إلى مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو مقيدة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً على الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والجذب والتكاسر. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية المرتبطة: لا يوجد خبرة سابقة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في فندق مريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا بعيدين عن المدرسة أيضاً. نحن هنا كي نكون منصة الانطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع الزملاء، أو في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتهم المفضلة، نحن نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين والما حولهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أصحاب ثقة يعبرون عن أنفسهم بقوة وليسوا خائفين من الخروج عن الحدود. إذا كنت من أولئك الذين يشعرون بالحماس تجاه إمكانات التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Loss Prevention Officer

On-site - UAE 29 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تسيير دوريات في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. مراقبة التلفزيون الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الإجهاد، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات المخاطر المادية اليومية. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ أو تقديم الإسعافات الأولية/إسعاف القلب عند الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأشخاص المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو غيرها من الحوادث. تفكيك الاضطرابات التي يفاجئها الضيوف/الموظفين. طلب المساعدة من خارج المنشأة إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المرتبطة بالأمن/منع الخسارة. معالجة جميع الانقطاعات والشكاوى. حل حالات الخطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب فيهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص وردية منع الخسارة/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن ومنع الخسارة والملك، وإطلاق المعلومات فقط للأفراد المصرح لهم. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديرهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطولة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لبعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بمختلف التنسيقات (مثلاً طبعات صغيرة). تفتيش بصري على الأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر ونظم نقاط البيع. التحرك بسرعة تستجيب للمواقف العملية (ركض، مشي، جري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لوردية العمل كاملة. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال عبر Spaces ضيقة ومقيدة ومرتفعة. الانتقال عبر أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول عن طريق الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلهاG.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعزز التكافؤ وتكافؤ الفرص، مع الترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الغني للثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا بعيدين عن المدرسة أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم للنزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوم عمل الاجتماعات مع الزملاء، أو في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء أو فرقتها المفضلة، نحن نوفر محوراً للاتصال بالآخرين وبالمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة أيضاً. نحن نبحث عن من exprim أوضاعهم بثقة لا يخافون من الخروج عن الخطوط. إذا كنت شخصاً يتحمس لاحتمالات التواصل مع الآخرين، ففندق Aloft هو المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Contract

Product Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 21 July 2026

Customer Service

Location: Abu Dhabi Duration: Yearly renewable contract Job Summary The Product Lead is accountable for the end-to-end ownership, direction, performance, and success of an assigned client's product stream. The role is responsible for defining product strategy, owning the roadmap, driving prioritization decisions, managing stakeholder relationships, and ensuring delivery of measurable customer, business, and government outcomes. General Responsibilities Product Strategy & Direction Product Roadmap Ownership Product Ownership & Lifecycle Accountability Product Performance Management Executive & Stakeholder Engagement Product Governance & Leadership Product Delivery Oversight Cross-Functional Collaboration Requirements Education Bachelor’s degree in Business, Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related field. MBA or Product Management certifications are considered an asset Skills & Competencies Minimum 8+ years of experience in Product Management, Digital Products, Platforms, Portals, Applications, or related disciplines. Demonstrated ability to independently lead complex product streams and drive outcomes with minimal supervision. Demonstrated experience owning products or product domains end-to-end. Strong product strategy, roadmap ownership, and prioritization capability. Strong stakeholder management and relationship-building skills. Demonstrated experience engaging senior leadership, executive stakeholders, government entities, and strategic partners. Strong communication, presentation, and influencing skills. Strong decision-making capability in complex and fast-paced environments. Ability to operate autonomously with a high degree of accountability and ownership. Strong analytical and problem-solving skills. Experience managing competing priorities, risks, and dependencies. Strong customer-centric mindset with a focus on measurable outcomes, value realization, and continuous improvement. Demonstrated experience managing products through the full product lifecycle, including launch, adoption, optimization, scale, and ongoing enhancement. Proven track record of delivering measurable business, customer, or operational outcomes. Demonstrated ability to operate effectively in ambiguous environments and define direction where requirements, priorities, or stakeholder expectations may not be fully established. Ability to build trust, influence decisions, and drive outcomes across complex stakeholder environments. Experience working with government entities, digital services, large-scale platforms, or regulated environments is considered an asset. Fluent in English. Arabic is considered an asset. Experience in top-tier consulting firms or similar environments is considered an asset

Bayt

Loss Prevention Officer

On-site - UAE 7 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي دوريات في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. مراقبة التلفزيونات المغلقة الدائرة، ونظام الإنذار المحيطي، وإنذارات الضغط، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات مخاطر مادية يومية. الاستجابة للحوادث، التواصل مع خدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعاف/إنعاش القلب والرئة حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو غيرها من الحوادث. تفكيك اضطرابات الضيوف/الموظفين. الاستعانة بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/الوقاية من الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل حالات المخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنتظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. استدعاء المساعدة باستخدام الردود الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص وردية الوقاية من الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/الوقاية من الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلومات فقط للأفراد المخولين. إجراء تحقيقات وجمع أدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تفرض بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً: طبعة صغيرة). فحص البصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لفترة دوام كاملة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 باونداً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باونداً بمساعدة. الإمساك واللف والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والنزول من السلالم وخدمات المنحدرات. الوصول إلى أعلى من مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تت valu قيم خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في ألوفت، لسنا فندقك المعتاد—ولكننا لسنا متفوقين عن المدرسة كذلك. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والوصول لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع زملائهم، أو يزورون المدينة لرؤية أفراد العائلة، أو أصدقائهم، أو فرقهم المفضلة، فإننا نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نبحث عن من يعبرون عن أنفسهم بثقة ولا يخشون الخروج عن المسار. إذا كنت شخصاً يثيره الاحتمالات للتواصل مع الآخرين، ففنادق ألوفت هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق ألوفت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time

Manager – Field Services

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 6 July 2026

Aviation & Maritime

We are looking for an experienced Manager – Field Services to join our Engineering Department. The role will be responsible for managing design, tooling & equipment, and repair engineering activities, while supporting the development and sustainment of Design Organization Approval (DOA) capability. The ideal candidate will have strong experience in military aviation engineering, aircraft maintenance/repair environments, and certification activities, with specific exposure to EASA/FAA Part 21 or equivalent, DOA, PMA, design, repair, modification, testing, and validation requirements. Key Responsibilities: • Manage engineering activities across design, tooling & equipment, and repair engineering functions.• Ensure compliance with applicable airworthiness standards, including EASA/FAA Part 21 or equivalent.• Oversee design execution, technical data production, testing, verification, validation, and certification activities.• Manage repair engineering activities, ensuring repairs meet design, safety, and certification requirements.• Lead R&D, reverse engineering, and obsolescence management initiatives.• Support the development of internal DOA, Part 21, PMA, or equivalent certification capability.• Manage design, development, testing, and certification of tools, equipment, special processes, and engineering methods.• Lead technical liaison with OEMs, suppliers, customers, and internal stakeholders.• Ensure materials, processes, specifications, and deliverables comply with aviation standards and company procedures.• Develop departmental plans, budgets, KPIs, performance metrics, and continuous improvement initiatives.• Lead, coach, and develop the engineering team while supporting UAE National development and knowledge transfer.• Ensure compliance with safety, quality, audit, risk, and environmental management requirements. Minimum Requirements: • Bachelor’s degree in Aeronautical, Mechanical, Avionics, or a related Engineering discipline.• Aviation or military school background, MS, or MBA is an advantage.• Minimum 10+ years of related aviation engineering experience, including at least 5 years in military aviation services, MRO, aircraft maintenance/repair, overhaul programs, engineering changes, modifications, design, testing, or certification.• Strong experience within a Design Organization / DOA environment, with knowledge of Part 21, PMA, or equivalent approvals.• Strong knowledge of military aviation operations, aircraft systems, engineering support, airworthiness, certification, and quality standards.• Experience with QMS, AS9110, IPT environments, and engineering analysis is an advantage.• Strong communication, leadership, analytical, and stakeholder management skills.

Full Time

Cashier

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 24 June 2026

Healthcare & Medical

Company Description Dr. Batoul Reffai Medical Center is a private aesthetic medical facility serving clients in Al Ain, with a focus on high-quality, personalized aesthetic care. The center offers a wide range of services, including facial rejuvenation, body contouring, and advanced aesthetic treatments such as fillers, botox, and threads. A holistic approach to aesthetics emphasizes both appearance and overall satisfaction, supported by modern treatments and technologies. Team members work in a collaborative, supportive environment with opportunities for professional growth in the aesthetics field. Role Description This is a full-time, on-site Cashier role based at Dr. Batoul Reffai Medical Center in Al Ain. The Cashier is responsible for handling patient payments, issuing receipts, and maintaining accurate cash, card, and electronic transaction records. Daily tasks include verifying patient billing information, processing invoices, reconciling cash drawers, and preparing end-of-day financial summaries. The role also involves answering basic billing inquiries, coordinating with reception and accounting teams, and following established financial and confidentiality policies. The Cashier will support a smooth patient check-out experience and uphold a professional and welcoming front-desk presence. Qualifications Strong cash handling and point-of-sale skills, including accurate calculation, reconciliation, and basic bookkeeping. Experience with billing, invoicing, and basic accounting or finance procedures, ideally in a healthcare or clinic setting. Excellent customer service, communication, and interpersonal skills to interact professionally with patients and colleagues. Proficiency with computers and office software (e.g., MS Office, clinic or billing systems) and ability to learn new tools quickly. High level of accuracy, attention to detail, and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment. Fluency in English; knowledge of Arabic or additional languages is an advantage. Previous experience as a cashier, receptionist, or administrative assistant in healthcare, hospitality, or retail is preferred. High school diploma or equivalent required; additional training in accounting, finance, or healthcare administration is a plus. Commitment to patient confidentiality, ethical conduct, and a professional, respectful attitude toward people from diverse backgrounds.

Full Time

Cashier

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 24 June 2026

Healthcare & Medical

Company Description Dr. Batoul Reffai Medical Center is a private aesthetic medical facility serving clients in Al Ain, with a focus on high-quality, personalized aesthetic care. The center offers a wide range of services, including facial rejuvenation, body contouring, and advanced aesthetic treatments such as fillers, botox, and threads. A holistic approach to aesthetics emphasizes both appearance and overall satisfaction, supported by modern treatments and technologies. Team members work in a collaborative, supportive environment with opportunities for professional growth in the aesthetics field. Role Description This is a full-time, on-site Cashier role based at Dr. Batoul Reffai Medical Center in Al Ain. The Cashier is responsible for handling patient payments, issuing receipts, and maintaining accurate cash, card, and electronic transaction records. Daily tasks include verifying patient billing information, processing invoices, reconciling cash drawers, and preparing end-of-day financial summaries. The role also involves answering basic billing inquiries, coordinating with reception and accounting teams, and following established financial and confidentiality policies. The Cashier will support a smooth patient check-out experience and uphold a professional and welcoming front-desk presence. Qualifications Strong cash handling and point-of-sale skills, including accurate calculation, reconciliation, and basic bookkeeping. Experience with billing, invoicing, and basic accounting or finance procedures, ideally in a healthcare or clinic setting. Excellent customer service, communication, and interpersonal skills to interact professionally with patients and colleagues. Proficiency with computers and office software (e.g., MS Office, clinic or billing systems) and ability to learn new tools quickly. High level of accuracy, attention to detail, and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment. Fluency in English; knowledge of Arabic or additional languages is an advantage. Previous experience as a cashier, receptionist, or administrative assistant in healthcare, hospitality, or retail is preferred. High school diploma or equivalent required; additional training in accounting, finance, or healthcare administration is a plus. Commitment to patient confidentiality, ethical conduct, and a professional, respectful attitude toward people from diverse backgrounds.

Full Time

Cashier

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 24 June 2026

Healthcare & Medical

Company Description Dr. Batoul Reffai Medical Center is a private aesthetic medical facility serving clients in Al Ain, with a focus on high-quality, personalized aesthetic care. The center offers a wide range of services, including facial rejuvenation, body contouring, and advanced aesthetic treatments such as fillers, botox, and threads. A holistic approach to aesthetics emphasizes both appearance and overall satisfaction, supported by modern treatments and technologies. Team members work in a collaborative, supportive environment with opportunities for professional growth in the aesthetics field. Role Description This is a full-time, on-site Cashier role based at Dr. Batoul Reffai Medical Center in Al Ain. The Cashier is responsible for handling patient payments, issuing receipts, and maintaining accurate cash, card, and electronic transaction records. Daily tasks include verifying patient billing information, processing invoices, reconciling cash drawers, and preparing end-of-day financial summaries. The role also involves answering basic billing inquiries, coordinating with reception and accounting teams, and following established financial and confidentiality policies. The Cashier will support a smooth patient check-out experience and uphold a professional and welcoming front-desk presence. Qualifications Strong cash handling and point-of-sale skills, including accurate calculation, reconciliation, and basic bookkeeping. Experience with billing, invoicing, and basic accounting or finance procedures, ideally in a healthcare or clinic setting. Excellent customer service, communication, and interpersonal skills to interact professionally with patients and colleagues. Proficiency with computers and office software (e.g., MS Office, clinic or billing systems) and ability to learn new tools quickly. High level of accuracy, attention to detail, and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environment. Fluency in English; knowledge of Arabic or additional languages is an advantage. Previous experience as a cashier, receptionist, or administrative assistant in healthcare, hospitality, or retail is preferred. High school diploma or equivalent required; additional training in accounting, finance, or healthcare administration is a plus. Commitment to patient confidentiality, ethical conduct, and a professional, respectful attitude toward people from diverse backgrounds.

Bayt

UX Copy Writer - Urdu & English (Banking / Fintech)

On-site - UAE 5 June 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role We are looking for a skilled UX Writer with strong command of both Urdu and English to craft clear, user-centric content for digital banking and fintech products. You'll work embedded within Agile product teams to shape the end-to-end user experience — from onboarding flows to transactional micro-copy — ensuring every word builds trust, reduces friction, and speaks directly to our customers. What You'll Do Write and localise UX copy in Urdu and English across web, mobile, and app interfaces — including UI labels, error messages, onboarding flows, tooltips, notifications, and help content Collaborate with Product, Design, and Engineering in Agile sprint cycles to deliver copy on time and at pace Apply plain-language principles to simplify complex financial and regulatory content without losing accuracy Maintain and evolve content style guides and tone-of-voice frameworks for Urdu and English Partner with compliance and legal teams to ensure copy meets regulatory requirements in banking environments Conduct content audits and contribute to accessibility and localisation best practices Champion the user voice in design reviews, product critiques, and cross-functional discussions What You Must Have Proven experience in UX writing with a specialisation or strong focus in Urdu , alongside fluency in English — both written and spoken (non-negotiable) Background in banking, financial services, or fintech — either as a client-side employee or embedded vendor (strongly preferred) Hands-on experience working within corporate or institutional environments , ideally banks or regulated financial entities Practical knowledge of Agile methodology — comfortable working in sprints, using tools like Jira or Confluence, and contributing to daily standups and sprint reviews Portfolio demonstrating UX writing samples in both Urdu and English (required at application stage) Nice to Have Experience working in the GCC region — understanding of local user behaviour, cultural nuance, and Arabic-adjacent communication norms is a significant advantage Familiarity with design tools such as Figma or Adobe XD Exposure to content management systems or design systems Arabic language skills (not required but valued) </div>

Bayt

Research Assistant (Mechanical/Aerospace Engineer)

On-site - UAE 22 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: We are seeking a Mechanical/Aerospace Engineer to support a one-year university CubeSat mission. The role covers thermal analysis, CAD modeling and drawings, structural analysis, and Assembly, Integration, and Testing (AIT) of the satellite, in collaboration with subsystem teams and students. The engineer will ensure the spacecraft structure and mechanical interfaces are robust, manufacturable, documented, and ready for environmental testing and flight. Minimum Qualifications: • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or related field. • Strong proficiency in 3D CAD modeling and engineering drawings. • Experience performing thermal and structural/finite-element analysis for aerospace or precision mechanical systems. • Knowledge of materials, fasteners, tolerances, manufacturing processes, and design for assembly. • Comfortable working in a lab or cleanroom and supporting hands-on satellite assembly, integration, and test. Preferred Qualifications: • CubeSat/spacecraft mechanical design or AIT experience (university or industry). • Experience with thermal and structural analysis tools (e.g., ANSYS, NASTRAN, or equivalent). • Familiarity with vibration, thermal-vacuum, and other spacecraft environmental tests. • Experience preparing CAD models, drawings, interface documents, test procedures, and reports. • Mentoring experience with student teams or junior engineers. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس ميكانيكي/هندسة فضاء لدعم مهمة CubeSat جامعية لمدة عام واحد. يشمل الدور التحليل الحراري، ونمذجة وت Drawing ثلاثية الأبعاد، وتحليل هيكلي، والتجميع والتكامل والاختبار (AIT) للمركبة الفضائية، بالتعاون مع فرق الأنظمة الفرعية والطلاب. سيضمن المهندس أن تكون بنية المركبة والواجهات الميكانيكية قوية وقابلة للتصنيع ومُوثقة وجاهزة للاختبار البيئي والرحلة. المؤهلات الدنيا: • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة الفضاء، أو مجال ذو صلة. • كفاءة قوية في نمذجة CAD ثلاثية الأبعاد ورسوم هندسية. • خبرة في إجراء التحليل الحراري والتحليل الهيكلي/العنصر المحدود للأنظمة الفضائية أو الميكانيكية الدقيقة. • معرفة المواد، والموصلات، والهوامش، وعمليات التصنيع، وتصميم للجمع. • القدرة على العمل في المختبر أو غرفة نظيفة ودعم التجميع والتكامل والاختبار فعلياً للمركبة الفضائية. المؤهلات المفضلة: • تصميم ميكانيكي لـ CubeSat/المركبة الفضائية أو خبرة في AIT (جامعية أو صناعية). • خبرة في أدوات التحليل الحراري والهيكلي (مثل ANSYS، NASTRAN، أو ما يعادلها). • الإلمام بالاختبارات البيئية للمركبات الفضائية بما في ذلك الاهتزاز، والفراغ الحراري، واختبارات بيئية أخرى. • خبرة في إعداد نماذج CAD، ورسومات، ووثائق الواجهات، وإجراءات الاختبار والتقارير. • خبرة التوجيه والإرشاد مع فرق الطلاب أو المهندسين المبتدئين. </div>

Bayt

Research Assistant (Mechanical/Aerospace Engineer – CubeSat Project)

On-site - UAE 22 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: We are seeking a Mechanical/Aerospace Engineer to support a one-year university CubeSat mission. The role covers thermal analysis, CAD modeling and drawings, structural analysis, and Assembly, Integration, and Testing (AIT) of the satellite, in collaboration with subsystem teams and students. The engineer will ensure the spacecraft structure and mechanical interfaces are robust, manufacturable, documented, and ready for environmental testing and flight. Minimum Qualifications: • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or related field. • Strong proficiency in 3D CAD modeling and engineering drawings. • Experience performing thermal and structural/finite-element analysis for aerospace or precision mechanical systems. • Knowledge of materials, fasteners, tolerances, manufacturing processes, and design for assembly. • Comfortable working in a lab or cleanroom and supporting hands-on satellite assembly, integration, and test. Preferred Qualifications: • CubeSat/spacecraft mechanical design or AIT experience (university or industry). • Experience with thermal and structural analysis tools (e.g., ANSYS, NASTRAN, or equivalent). • Familiarity with vibration, thermal-vacuum, and other spacecraft environmental tests. • Experience preparing CAD models, drawings, interface documents, test procedures, and reports. • Mentoring experience with student teams or junior engineers. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس ميكانيكا/فضاء لدعم مهمة CubeSat جامعية لمدة سنة واحدة. يغطي الدور التحليل الحراري، ونمذجة CAD والرسومات، والتحليل الهيكلي، وتجميع، وتكامل، واختبار (AIT) القمر الصناعي، بالتعاون مع فرق الأنظمة الفرعية والطلاب. سيضمن المهندس أن تكون بنية المركبة الفضائية والت Interfaces الميكانيكية قوية، قابلة للتصنيع وموثقة وجاهزة للاختبار البيئي والطيران. المؤهلات الأساسية: • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الفضائية، أو مجال ذات صلة. • الكفاءة العالية في نمذجة CAD ثلاثية الأبعاد والرسومات الهندسية. • خبرة في إجراء التحليل الحراري والتحليل الهيكلي/عناصر محدودة للأنظمة الفضائية أو الأنظمة الدقيقة. • معرفة المواد، السِرْدَات، والهوامش، وعمليات التصنيع، وتصميم للالتقاء، والتجميع. • القدرة على العمل في مختبر أو غرفة نظيفة ودعم تجميع القمر الصناعي وتكامله واختباره عملياً. المؤهلات المفضلة: • خبرة في تصميم ميكانيكي لـ CubeSat/الاقمار الفضائية أو في AIT (في الجامعة أو الصناعة). • خبرة مع أدوات التحليل الحراري والتحليل الهيكلي (مثلاً ANSYS، NASTRAN، أو ما يعادلها). • الإلمام بالاهتزاز، والحرارة-الفراغ، واختبارات بيئة القمرات الفضائية الأخرى. • خبرة في إعداد نماذج CAD، والرسومات، ووثائق الواجهة، وإجراءات الاختبار، والتقارير. • خبرة الإرشاد مع فرق طلاب أو مهندسين مبتدئين. </div>

Full Time 4 to 6 years Naukri Gulf

Welding QC

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Engineering

<ul><li>Fully conversant with applicable international industrial standards, project specifications and welding inspection procedures.</li><li>Possess thorough working knowledge and proven practical ability in codes including ANSI B31.3, ANSI B31.4, ANSI B31.8, ASME Section V, ASME Section IX, API 620, API 650 and AWS D1.1.</li><li>Competent to review, audit and oversee NDT programmer, execution and results for VT, MT, PT, RT and UT.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>At least 6 years of specialized experience in welding/mechanical inspection discipline, among which minimum 4 years shall be in oil, gas or petrochemical industry.</li><li>High school graduate or equivalent educational background.</li><li>Capable of performing complex welding and mechanical inspection duties independently with minimum supervision. Candidates must hold one of the following valid professional certifications or equivalent approved qualifications:<ul><li>AWS CWI; OR</li><li>CSWIP Certified Welding Inspector; OR</li><li>Equivalent certification approved by COMPANY.</li><li>Where responsible for NDT review/audit, minimum ASNT Level II certification for relevant NDT method(s) shall be required.</li><li>When performing, reviewing or auditing VT, MT, PT, RT or UT, valid certification for each specific NDT method is mandatory.</li></ul></li></ul>

<ul><li>مطلِع تماماً على المعايير الدولية الصناعية المعمول بها ومواصفات المشروع وإجراءات فحص اللحام.</li><li>يملك معرفة عملية شاملة وقدرة عملية مثبتة في الأكواد بما في ذلك ANSI B31.3، ANSI B31.4، ANSI B31.8، ASME Section V، ASME Section IX، API 620، API 650 و AWS D1.1.</li><li>مختص في مراجعة وتدقيق والإشراف على برنامج NDT والتنفيذ والنتائج لـ VT، MT، PT، RT و UT.</li></ul>الملف المرغوب للمترشح<ul><li>على الأقل 6 سنوات من الخبرة المتخصصة في فحص اللحام/الميكانيكا، من بينها 4 سنوات كحد أدنى في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات.</li><li>خريج مدرسة ثانوية أو ما يعادلها من الخلفية التعليمية.</li><li>قادر على أداء مهام فحص اللحام والميكانيكا المعقدة بشكل مستقل مع إشراف متوسط. يجب أن يحمل المرشحون إحدى الشهادات المهنية الصالحة التالية أو المؤهلات المعتمدة المعادلة:<ul><li>AWS CWI؛ أو</li><li>CSWIP فاحِس لحام معتمد؛ أو</li><li>شهادة معادلة معتمدة من الشركة.</li><li>عندما يكون مسؤولاً عن مراجعة/تدقيق NDT، يجب أن تكون شهادة ASNT مستوى II على الأقل للمهمة/NDT المعنية.</li><li>عند الأداء أو المراجعة أو التدقيق لـ VT، MT، PT، RT أو UT، يجب أن تكون شهادة صالحة لكل طريقة NDT محددة.</li></ul></li></ul>

Female Nurse Jobs in UAE

Senior Procurement Analyst

Collections Executive

Manufacturing Engineer

Engineering Training Manager

Loss Prevention Admin | Aloft Abu Dhabi

Officer-Loss Prevention

CNC Operator

Technical Program Manager

Loss Prevention Administrator

Loss Prevention Officer

Product Lead

Loss Prevention Officer

Manager – Field Services

Cashier

Cashier

Cashier

UX Copy Writer - Urdu & English (Banking / Fintech)

Research Assistant (Mechanical/Aerospace Engineer)

Research Assistant (Mechanical/Aerospace Engineer – CubeSat Project)

Welding QC

Site Owners

Employers

Job Seekers

Female Nurse Jobs in UAE

Receive email alerts for Female Nurse Jobs in UAE jobs