Financial Analyst Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Document Control Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we’ve led with vision, contributing to many of the world’s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you’ll discover more than just a job – you’ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards. Responsibilities Our newest opportunity is for a talented Document Control Managerto join our multidisciplinary team in Abu Dhabi, supporting the delivery of a prestigious waterfront residential development comprising luxury villas and premium residential communities. The successful candidate will be responsible for managing document control processes across the project lifecycle, ensuring accurate, efficient and compliant management of project documentation, submissions, approvals, correspondence and records. Working closely with project management teams, design consultants, contractors, specialist subcontractors and client representatives, the Document Control Manager will oversee document management systems, reporting requirements and information workflows to support successful project delivery from design validation through construction and handover. The ideal candidate will have extensive experience managing document control functions on major construction projects, preferably within a consultancy, PMC or supervision environment. We envisage success in this role to include; <ul><li>Document Control Management<ul><li>Manageing and oversee all project document control activities in accordance with project procedures and client requirements.</li><li>Establishing and maintain document control systems, processes and workflows.</li><li>Ensuring all project documentation is accurately registered, tracked, distributed and archived.</li><li>Managing incoming and outgoing correspondence, drawings, technical submissions, RFIs, reports and approvals.</li><li>Maintaining document registers, trackers and reporting dashboards.</li><li>Ensuring timely distribution of approved documents to relevant project stakeholders.</li><li>Monitoring document status, review cycles, approvals and outstanding actions.</li></ul>Project Information Management<ul><li>Managing project documentation through digital platforms including Aconex or similar document management systems.</li><li>Ensuring compliance with document naming conventions, revision control and approval processes.</li><li>Maintaining accurate records of design submissions, construction documentation, technical queries and project correspondence.</li><li>Supporting document audits and ensure information is readily accessible when required.</li><li>Managing document workflows between client, consultant, contractor and specialist teams.</li></ul>Design & Construction Documentation<ul><li>Coordinating the submission, review and approval process for design documents, shop drawings, material submissions and technical documentation.</li><li>Tracking consultant and contractor submissions against project schedules.</li><li>Monitoring outstanding comments, approvals and resubmissions.</li><li>Supporting design validation activities by maintaining accurate records of review comments and responses.</li><li>Managing construction documentation including inspection records, reports, testing documentation, handover records and as-built submissions.</li></ul>Reporting & Team Management<ul><li>Preparing document control reports, dashboards and status updates for project leadership.</li><li>Monitorng team performance and ensure compliance with project document control procedures.</li><li>Leading and support document control teams where required.</li><li>Coordinating with project controls, engineering and construction teams to improve information flow.</li><li>Implementing best practices to improve document management efficiency and project communication</li></ul></li></ul> Qualifications To be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 12 years work experience partnered with a Bachelor degree in Engineering, Business Administration, or a related field Other requirements:  <ul><li>Proven experience as a Document Control Manager on major construction projects.</li><li>Strong consultancy, PMC or supervision consultant experience preferred.</li><li>Experience working on luxury residential, waterfront, hospitality, mixed-use or large-scale developments.</li><li>Advanced knowledge of document management systems, particularly Aconex.</li></ul>KEO’s performance is founded upon integrity, results, innovation, safety and our people. We embrace diversity and recognise its’ contribution to client success wherever we work. We are excited to hear how you can partner with our award-winning team and treat all expressions of interest confidentially. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة KEO شركة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مجهزون بشكل فريد بخدمات شاملة من البداية إلى النهاية لنقل العملاء من الإلهام – عبر التصور – إلى تحقيق التخطيط والتصميم أو تقديم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عاماً وقفنا برؤية، مساهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحاً في العالم، وأماكن أيقونية، وتجارب رائعة، ومجتمعات مزدهرة. كشركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة عالية، اعترفت بها ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية وواحدة من أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما تم تصنيفنا من قبل World Architecture كأحد أكبر 51 مكتب عمارة عالمي وتصدرنا المركز الأول في منطقة الشرق الأوسط في مسح WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة—ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي والتطوير الوظيفي وتقوم بذلك ضمن ثقافة تدعم صحة ورفاهية الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب وعيادات العمل المنتظمة. ستُدعى للاحتفال بالفعاليات المجتمعية مثل أيام الرياضة، جري المرح، فرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة الرواتب والمزايا التنافسية، ستتمتع بالوصول إلى مجموعة من السياسات التي تشمل ترتيبات عمل هجينة، رعاية رياضية فردية، رعاية مساعدات دراسية، ومكافآت إحالة موظفين. المسؤوليات أحدث فرصنا هي لموهبة مدير التحكم في الوثائقللانضمام إلى فريقنا المتعدد التخصصات في أبوظبي، لدعم تقديم تطوير سكني مطل على الواجهة البحرية مميز يضم فلل فاخرة ومجتمعات سكنية رفيعة المستوى. سيكون المسؤول الناجح مسؤولاً عن إدارة عمليات التحكم في الوثائق عبر دورة حياة المشروع، لضمان إدارة دقيقة وكفؤة ومتوافقة للمستندات والتقديمات والموافقات والمراسلات والسجلات. عن طريق العمل عن كثب مع فرق إدارة المشروع، واستشاريي التصميم، والمقاولين، والمقاولين من الباطن المتخصصين، وممثلي العملاء، سيشرف مدير التحكم في الوثائق على أنظمة إدارة الوثائق ومتطلبات التقارير وتدفقات المعلومات لدعم تسليم المشروع بنجاح من التحقق من التصميم حتى البناء والتسليم. سيملك المرشح المثالي خبرة واسعة في إدارة وظائف التحكم في الوثائق في مشاريع البناء الكبرى، ويفضل في بيئة استشارية، PMC أو إشراف. نرى أن النجاح في هذا الدور يشمل؛ <ul><li>إدارة التحكم في الوثائق<ul><li>إدارة والإشراف على جميع أنشطة التحكم في وثائق المشروع وفقًا لإجراءات المشروع ومتطلبات العميل.</li><li>إنشاء وصيانة أنظمة التحكم في الوثائق والعمليات وتدفقات العمل.</li><li>ضمان تسجيل جميع وثائق المشروع وتتبعها وتوزيعها وأرشفتها بدقة.</li><li>إدارة المراسلات والرسومات والتقديمات الفنية وRFI والتقارير والموافقات.</li><li>الحفاظ على سجلات الوثائق ومتابعة التتبع ولوحات التقارير.</li><li>ضمان توزيع الوثائق المعتمدة على الأطراف المعنية بالمشروع في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة حالة الوثائق ومراجعاتها والموافقات والإجراءات المفتوحة.</li></ul>إدارة معلومات المشروع<ul><li>إدارة وثائق المشروع عبر المنصات الرقمية بما في ذلك Aconex أو أنظمة إدارة وثائق مشابهة.</li><li>ضمان الالتزام باتفاقات تسمية الوثائق والتحكم في النسخ وعمليات الموافقة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتقديمات التصميم ووثائق البناء والاستفسارات الفنية والمراسلات بالمشروع.</li><li>دعم تدقيق الوثائق وضمان سهولة الوصول إلى المعلومات عند الحاجة.</li><li>إدارة تدفقات العمل الوثائقية بين العميل والمستشار والمقاول وفرق التخصص.</li></ul>تصميم ووثائق البناء<ul><li>تنسيق تقديم ومراجعة واعتماد وثائق التصميم، ورسومات الورش، وتقديمات المواد والوثائق الفنية.</li><li>تتبع تقديمات المستشار والمقاول مقابل جداول المشروع.</li><li>مراقبة التعليقات والاعتمادات والتقديمات المعادة.</li><li>دعم نشاطات التحقق من التصميم من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة لتعليقات المراجعة والردود.</li><li>إدارة وثائق البناء بما في ذلك سجلات inspections والتقارير ووثائق الاختبار وعمليات التسليم والتقديم حسب البناء الفعلي.</li></ul>التقارير وإدارة الفريق<ul><li>إعداد تقارير التحكم في الوثائق ولوحات معلومات وتحديثات الحالة للقيادة المشروع.</li><li>مراقبة أداء الفريق والتأكد من الامتثال لإجراءات التحكم في وثائق المشروع.</li><li>قيادة ودعم فرق التحكم في الوثائق عند الحاجة.</li><li>التنسيق مع عناصر التحكم في المشروع والهندسة وفرق البناء لتحسين تدفق المعلومات.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات لتحسين كفاءة إدارة الوثائق والتواصل المشروع</li></ul></li></ul> المؤهلات لتكون ناجحاً في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسيرتك المهنية حتى الآن ستشمل 12 عامًا من الخبرة العملية مع شهادة بكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة متطلبات إضافية:  <ul><li>خبرة مثبتة كمدير تحكم في الوثائق على مشاريع البناء الكبرى.</li><li>يفضل خبرة قوية في الاستشارات، PMC أو الإشراف كـ consultant.</li><li>خبرة في العمل على مشاريع سكنية فخمة، مطل على الواجهة البحرية، ضيافة، استخدام مختلط أو مشاريع كبيرة.</li><li>معرفة متقدمة بأنظمة إدارة الوثائق، خصوصاً Aconex.</li></ul>تُبنى أداء KEO على النزاهة والنتائج والابتكار والسلامة وفريق العمل لدينا. نحن نعتز بالتنوع ونعترف بإسهامه في نجاح العملاء أينما نعمل. نحن متحمسون لسماع كيف يمكنك الشراكة مع فريقنا الحائز على جوائز والتعامل مع جميع expressions of interest بسرية تامة. </div>

Full Time Bayt

Case Owner and Product Support Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionJob Title: Case Owner and Product Support Manager Working Pattern: Full time Working location: Jebel Ali, Dubai, United Arab Emirates Why Rolls-Royce? Work with us and we’ll welcome you into an inclusive culture, one that invests in your continuous learning and development, and gives you access to a wide breadth and depth of experience. We’ll provide an environment where you can be yourself. An inclusive, digital-first culture that invests in you, gives you a platform for continuous learning, and access to an incredible breadth and depth of opportunities to grow your career. We offer excellent development, a competitive salary and exceptional benefits. These include bonus, employee support assistance and employee discounts. Your needs are as unique as you are. We encourage flexible working arrangements and support hybrid working wherever possible, so you can always be at your best - wherever and whenever you work. Innovate & Power the World An exciting opportunity has arisen to join our team of Rolls-Royce Power Solutions Middle East, UAE as a Case Owner and Product Support Manager. At Rolls-Royce, innovation is in our DNA. We pioneer integrated power and propulsion solutions across multiple markets. We embrace the power of data and technology and we aim to be Digital First in everything we do.　 At Rolls-Royce, we develop integrated power and propulsion solutions and innovative technologies that keep our customers one step ahead of an ever- changing world. Responsibilities and Duties: <ul><li>Be the technical expert representing RR SME towards customers, partners and third parties including trade shows, meetings and conferences.</li><li>Troubleshooting and processing of field issues which are escalated to the CCC from our service partners and/or level 1 support.</li><li>Analysis of field issues and fast coordination with internal departments (R&D, quality, application engineering, etc.) direct expert meetings.</li><li>Participation in daily stand-up meetings</li><li>System-supported processing of field issues in the Cloud 4 Service according to categorization, prioritization of inquiries</li><li>Identification of systematic error patterns and failure clusters and precise failure description for R&D and Quality via defined 8D FIRE process.</li><li>Close teamwork with global CCCs, local service desks or external service partners across all time zones.</li><li>Awareness and Assessment of unsafe conditions for the operation of the systems and triggering of Safety Alert Report / Red Top</li><li>Manage Service Call warranty system approvals, timely submissions, documentation, completion, reviews and reporting. Ensure claims are processed within 30 days from job completion date.</li><li>Meeting all the KPIs for CCC by ensuring the following but not limited to on time deliver, Average review time, Average resolution time, WIP rate for CM tickets, NPS score and feedback rate.</li><li>Identification and initiating of service sales business via Lead generation in C4S system.</li><li>Ensuring regular communication and involvement of customers in the solution process  </li><li>Determination and capturing of the delay drivers along the restoration process. </li><li>Takeover of on-call services in close cooperation with the RRPS 24/7 hotline. </li><li>Create and maintain product support database tickets to ensure customer satisfaction.</li><li>Support CCC Duty Manager with necessary information for the creation of Event notification.</li><li>Verify and follow the process for parts availability escalation to meet customer satisfaction.</li><li>Mandatory participation on daily internal stand up meeting with the Duty Manager to discuss the tickets in Prioritization Logic and Heat-list relevant.</li><li>Liaise with technical department from Headquarters to seek advice, support, and training as necessary.</li><li>Provide on-site field diagnosis support on an Adhoc basis.</li><li>Act as deputy for Field Service Manager in his/her absence or leave.</li><li>Other tasks as assigned by manager.</li></ul>Only candidates who meet with the above requirements will be considered for this role. Pioneer the performance of the future. Join us and you’ll develop your skills and expertise to the very highest levels, working in an international environment for a company known the world over for brilliance and innovation.　 We offer excellent development prospects, along with a competitive salary and benefits. Create the performance of the future. We are pioneers of power. At Rolls-Royce we impact the world by being free to innovate, explore and be brilliant. Our excellence today, builds on our strong heritage and makes us advance beyond tomorrow. Trusted to deliver excellence. We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realize their full potential. So that you can be your best at work and home, we’ll consider flexible working arrangements for everyone, in any role. You can learn more about our global Diversity and Inclusion strategy here. Type of ContractPermanent </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةالمسمى الوظيفي: مالك القضية ومدير دعم المنتج نمط العمل: دوام كامل موقع العمل: جبل علي، دبي، الإمارات العربية المتحدة لماذا رولز-رويس؟ اعمل معنا وسنرحب بك في ثقافة شاملة، تستثمر في تعلمك وتطويرك المستمر، وتمنحك وصولاً إلى مدى واسع وعميق من الخبرة. سنوفر لك بيئة حيث يمكنك أن تكون نفسك. ثقافة شاملة، رقمية أولاً تعززك وتمنحك منصة للتعلم المستمر، وتتيح لك الوصول إلى مدى واسع وعميق من الفرص لتنمية مسيرتك المهنية. نحن نقدم تطويراً ممتازاً، راتباً منافساً ومزايا استثنائية. وتشمل هذه مكافأة، ودعم للموظفين وخصومات للموظفين. احتياجاتك فريدة مثل كونك فريداً. نشجع على أنماط عمل مرنة وندعم العمل الهجين كلما أمكن، حتى تكون دائماً في أفضل حالاتك - أينما وتوقيت ما تعمل. ابتكر وامضِ بالعالم هناك فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق Rolls-Royce Power Solutions الشرق الأوسط، الإمارات العربية المتحدة كـ مالك القضية ومدير دعم المنتج في رولز-رويس، الابتكار في الحمض النووي لدينا. نحن رواد في حلول الطاقة والاقتطاع المتكاملة عبر أسواق متعددة. نعتنق قوة البيانات والتكنولوجيا ونهدف إلى أن نكون رقميين أولاً في كل ما نقوم به. في رولز-رويس، نطور حلولاً متكاملة للطاقة والدفع وتكنولوجيا مبتكرة تبقي عملائنا في خطوة أمام عالم يتغير باستمرار. المسؤوليات والواجبات: <ul><li>كن الخبير الفني الذي يمثل RR SME أمام العملاء والشركاء والجهات الخارجية بما في ذلك المعارض التجارية والاجتماعات والمؤتمرات.</li><li>تشخيص ومعالجة مشاكل الحقل التي ترسلها شركاء الخدمة و/أو الدعم من المستوى 1 إلى CCC.</li><li>تحليل مشكلات الحقل والتنسيق السريع مع الأقسام الداخلية (البحث والتطوير، الجودة، هندسة التطبيق، إلخ) لعقد الاجتماعات الخبرية المباشرة.</li><li>المشاركة في اجتماعات الوقوف اليومية</li><li>معالجة مدعومة بالنظام لمشكلات الحقل في Cloud 4 Service وفق التصنيف وترتيب الأولويات للاستفسارات</li><li>تحديد أنماط الأخطاء النظامية ومجموعات العطل ووصف العطل بدقة لـ R&D والجودة عبر عملية 8D FIRE المعرفة.</li><li>عمل جماعي وثيق مع CCCs العالميين ومكاتب الخدمة المحلية أو شركاء الخدمة الخارجيين عبر جميع المناطق الزمنية.</li><li>الوعي والتقييم للحالات غير الآمنة لتشغيل الأنظمة وتفعيل تقرير التنبيه الأمني / اللون الأحمر</li><li>إدارة موافقات نظام ضمان الخدمة، وتقديم الطلبات في الوقت المناسب، والتوثيق، والإكمال، والمراجعات والتقارير. ضمان معالجة المطالبات خلال 30 يوماً من تاريخ إكمال العمل.</li><li>تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية لـ CCC من خلال التأكد من الالتزام بالتسليم في الوقت المناسب، ومتوسط زمن المراجعة، ومتوسط زمن الحل، ونسبة العمل قيد التنفيذ لتذاكر CM، ونقطة صافية NPS ومعدل التغذية المرتدة.</li><li>تحديد وبدء نشاط بيع الخدمات عبر توليد العملاء المحتملين في نظام C4S.</li><li>ضمان التواصل المنتظم ومشاركة العملاء في عملية الحل</li><li>تحديد والتقاط أسباب التأخير أثناء عملية التر restoratioن</li><li>تولي خدمات الاستدعاء بالتعاون الوثيق مع خط المساعدة RRPS 24/7.</li><li>إنشاء وصيانة تذاكر قاعدة بيانات دعم المنتج لضمان رضا العملاء.</li><li>دعم مدير واجبات CCC بالمعلومات اللازمة لإنشاء إشعار الحدث.</li><li>التحقق واتباع العملية لتصعيد توفر القطع لتلبية رضا العملاء.</li><li>المشاركة الإلزامية في اجتماع الوقوف الداخلي اليومي مع مدير الوردية لمناقشة التذاكر في منطق الأولويات والقائمة الساخنة ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع القسم الفني من المقر الرئيسي لطلب المشورة والدعم والتدريب حسب الحاجة.</li><li>تقديم دعم تشخيص موقعي عند الحاجة.</li><li>التصرف كنائب لمدير الخدمة الميدانية في حال غيابه أو وجوده.</li><li>مهام أخرى كما يكلفه المدير.</li></ul>لن يتم النظر في سوى المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه لهذا الدور. قدّم أداءً استثنائياً في المستقبل. انضم إلينا وستطور مهاراتك وخبرتك إلى أعلى المستويات، بالعمل في بيئة دولية لشركة معروفة عالميًا بالتفوق والابتكار. نقدم آفاق تطوير ممتازة، إلى جانب راتب ومزايا تنافسية. اصنع أداء المستقبل. نحن رواد القوة. في رولز-رويس، نؤثر في العالم بأن نكون أحرارًا في الابتكار والاستكشاف والتألق. تفوقنا اليوم يبنى على تراثنا القوي ويدفعنا إلى ما وراء الغد. م trusted to deliver excellence. نحن صاحبين لفرص عمل متساوية. نحن ملتزمون بتطوير قوة عاملة متنوعة وبيئة عمل شاملة. نؤمن أن الأشخاص من خلفيات وثقافات مختلفة يقدمون لنا وجهات نظر مختلفة. وكلما ازدادت وجهات نظرنا، زادت نجاحاتنا. من خلال بناء ثقافة الاحترام والتقدير، نمنح كل من يعمل هنا الفرصة لتحقيق إمكاناته الكاملة. حتى تتمكن من أن تكون أفضل ما لديك في العمل وفي المنزل، سننظر في ترتيبات عمل مرنة للجميع، في أي دور. يمكنك معرفة المزيد عن استراتيجيتنا العالمية للتنوع والشمول من هناهنا. نوع العقددائم

Full Time Bayt

Senior Oracle Fusion Procurement Functional Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 1 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are seeking a highly experienced Senior Oracle Fusion Procurement Functional Consultant to lead the enhancement, support, and optimization of Oracle Fusion Procurement across enterprise-wide ERP Application. The role requires strong expertise in procurement business processes, Oracle Fusion Procurement configuration, stakeholder management, and transformation delivery . The consultant will work closely with business leaders, procurement teams, IT, and to deliver scalable and compliant Oracle Fusion solutions aligned with organizational objectives, sourcing strategies, and regulatory requirements. Key Responsibilities Functional Leadership Lead end-to-end solution and support of Oracle Fusion Procurement modules including: Purchasing Self-Service Procurement Supplier Management Sourcing Contracts Procurement Analytics Procurement Approvals Procurement Integration with Inventory, Payables, Projects, and Finance Conduct business process assessments and recommend Oracle best-practice solutions. Facilitate workshops, requirement gathering sessions, fit-gap analysis, and solution design discussions. Prepare and review BRDs, FRDs, configuration documents, process flows, and test scenarios. Solution Design & Configuration Configure Oracle Fusion Procurement based on business requirements, sourcing policies, and approval structures. Design procurement business units, requisitioning structures, approval hierarchies, supplier onboarding processes, and purchasing controls. Define procurement policies, document styles, approval rules, sourcing rules, and supplier qualification processes. Collaborate with technical teams for integrations, reports, OTBI/BI Publisher requirements, and data migration activities. Testing & Deployment Configure Oracle Fusion Procurement modules for approved business requirements. Validate functional configurations before migration. Support technical development teams during customization and extension development. Prepare and execute unit test scenarios. Review configuration migration packages. Coordinate with technical consultants during development activities. Lead and support System Integration Testing (SIT). Execute regression testing for enhancements and Oracle quarterly updates. Validate integrations with Finance, HCM, Banking, and external systems. Verify migrated configurations and master data. Support User Acceptance Testing (UAT) preparation. Ensure business scenarios are fully validated before production deployment. Provide L2/L3 functional support for Oracle Fusion Financials. Resolve production incidents within agreed SLAs. Perform impact assessments for change requests. Support month-end, quarter-end, and year-end financial closing activities. Coordinate production deployments and post-deployment validation. Support audit activities, compliance reviews, and financial reconciliations. Monitor application stability and proactively identify improvement opportunities. Lead SIT, UAT, regression testing, and production readiness activities. Prepare test scenarios and test scripts aligned with finance business processes. Support cutover planning, deployment validation, data reconciliation, and hypercare activities. Ensure successful deployment with minimal business disruption. Coordinate Oracle quarterly release validation and impact assessment. Stakeholder & Governance Management Engage with procurement leadership, finance teams, auditors, PMOs, and executive stakeholders. Participate in Steering Committee meetings and provide status updates, risks, and mitigation plans. Ensure compliance with internal controls, audit requirements, procurement policies, and government/enterprise regulations. Support & Continuous Improvement Provide functional production support for Oracle Fusion Procurement Modules. Analyze production issues, perform root cause analysis, and implement corrective actions. Raise and manage Oracle Service Requests (SRs) where required. Identify opportunities for process automation and optimization. Support Oracle quarterly cloud updates and regression validation. Maintain knowledge articles, SOPs, and functional documentation. Required Qualifications Minimum Bachelor’s degree any related discipline. 8–12+ years of ERP experience with 5+ years in Oracle Fusion Procurement . Proven experience in at least 2–3 full lifecycle Oracle Fusion implementations . Strong understanding of procurement lifecycle, sourcing, supplier management, purchasing controls, and reporting processes. Mandatory Technical Expertise Oracle Fusion Purchasing Self-Service Procurement Supplier Management Sourcing and RFQ/RFP processes Procurement Contracts Procurement approvals and workflow configuration OTBI and BI Publisher reporting Data migration and reconciliation Integration awareness with Finance, Inventory, Projects, and HCM Preferred Skills Experience in Government, Public Sector or Large Enterprise environments . Knowledge of UAE procurement regulations, GCC compliance requirements, and supplier governance practices . Exposure to Oracle Financials, EPM, spend analytics, or enterprise performance management integration. Understanding of Oracle Cloud release management and quarterly update impact assessment. Behavioral Competencies Strong analytical and problem-solving skills Executive communication and presentation capability Ability to manage multiple stakeholders across business and IT Leadership in cross-functional and geographically distributed teams High attention to detail, compliance, and delivery excellence Key Performance Indicators (KPIs) On-time delivery of procurement enhancements and projects UAT sign-off within planned timelines Reduction in procurement cycle time SLA adherence for incident and service requests Audit compliance and closure of control observations User satisfaction, supplier adoption, and process efficiency metrics </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة نحن نسعى لاستقطاب مستشار وظيفي أول ذو خبرة عالية في Oracle Fusion Procurement لقيادة تحسين ودعم وتحويل Oracle Fusion Procurement عبر تطبيق ERP على مستوى المؤسسة. يتطلب الدور خبرة قوية في عمليات المشتريات، وتكوين Oracle Fusion Procurement، وإدارة أصحاب المصلحة، وتنفيذ التحول. سيعمل المستشار عن كثب مع قادة الأعمال، فرق المشتريات، وتكنولوجيا المعلومات لتقديم حلول Oracle Fusion قابلة للتطوير ومتوافقة مع أهداف المنظمة، واستراتيجيات التوريد، والمتطلبات التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية القيادة الوظيفية قيادة الحل والدعم من البداية للنهاية لوحدات Oracle Fusion Procurement بما في ذلك: الشراء، الشراء الذاتي، إدارة الموردين، التوريد، العقود، تحليلات الشراء، موافقات الشراء، تكامل الشراء مع الجرد، الحسابات الدائنة، المشاريع، والمالية. إجراء تقييمات عمليات الأعمال وتوصية بحلول Oracle وفق أفضل الممارسات. تسهيل ورش العمل، جلسات جمع المتطلبات، تحليل التطابق والهوة، ومناقشات تصميم الحل. إعداد ومراجعة BRD/FRD، مستندات التكوين، مخططات العمليات، وسيناريوهات الاختبار. تصميم وتكوين الحلConfigure Oracle Fusion Procurement بناءً على متطلبات العمل وسياسات الشراء وهياكل الموافقة. تصميم وحدات أعمال الشراء وهياكل الطلبات، وتسلسلات صلاحيات الموافقات، وعمليات إدراج الموردين، وضوابط الشراء. تعريف سياسات الشراء، أساليب المستند، قواعد الموافقات، قواعد التوريد، وعمليات تأهيل الموردين. التعاون مع الفرق التقنية لعمليات الدمج، التقارير، متطلبات OTBI/BI Publisher، وأنشطة ترحيل البيانات. الاختبار والنشر إعداد تكوينات Oracle Fusion Procurement وفق متطلبات العمل المعتمدة. التحقق من التكوينات الوظيفية قبل الانتقال. دعم فرق التطوير التقنية خلال التخصيص وتطوير الت扩اد. إعداد وتنفيذ سيناريوهات الاختبار الوحدوي. مراجعة حزم ترحيل التكوين. التنسيق مع المستشارين الفنيين خلال أنشطة التطوير. قيادة ودعم اختبار تكامل النظام (SIT). تنفيذ اختبارات التراجع للتحسينات وتحديثات Oracle الربع سنوية. التحقق من التكامل مع المالية، الموارد البشرية، المصارف، والأنظمة الخارجية. التحقق من صحة التكوينات المتماثلة وبيانات رئيسية. دعم إعداد اختبار قبول المستخدم (UAT). التأكد من أن سيناريوهات الأعمال مُحققة بالكامل قبل النشر في الإنتاج. توفير دعم وظيفي من المستوى 2/3 لOracle Fusion Financials. حل حوادث الإنتاج ضمن مستويات SLA المتفق عليها. إجراء تقييمات التأثير لطلبات التغيير. دعم إغلاق الشهور/الربع/السنة المالية. تنسيق عمليات النشر في الإنتاج والتحقق بعد النشر. دعم أنشطة التدقيق، ومراجعة الامتثال، والتسويات المالية. رصد استقرار التطبيق وتحديد فرص التحسين بشكل استباقي. قيادة SIT، UAT، اختبارات التراجع، وأنشطة جاهزية الإنتاج. إعداد سيناريوهات الاختبار ونصوص الاختبار بما يتماشى مع عمليات المالية. دعم تخطيط الانتقال، والتحقق من النشر، وتوفيق البيانات، وأنشطة الرعاية الفائقة. ضمان نجاح النشر بأقل اضطراب في الأعمال. تنسيق تحقق الإصدار الربعي Oracle وتقييم الأثر. إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة التواصل مع قيادة المشتريات، فرق المالية، المدققين، PMOs، وأصحاب المصلحة التنفيذيين. المشاركة في اجتماعات لجنة التوجيه وتقديم تحديثات الحالة، المخاطر وخطط التخفيف. ضمان الامتثال مع الضوابط الداخلية، ومتطلبات التدقيق، وسياسات المشتريات، واللوائح الحكومية/المؤسسية. الدعم والتحسين المستمر توفير دعم إنتاجي وظيفي لوحدات Oracle Fusion Procurement. تحليل مشاكل الإنتاج، وتحديد السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية. رفع وإدارة طلبات الخدمة Oracle (SRs) عند الحاجة. تحديد فرص للأتمتة وتحسين العمليات. دعم تحديثات Oracle السحابية الربع سنوية والتحقق من التراجع. الحفاظ على مقالات المعرفة، وإجراءات التشغيل القياسية، والوثائق الوظيفية. المؤهلات المطلوبة الحد الأدنى لشهادة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة. 8–12+ سنوات خبرة ERP مع 5+ سنوات في Oracle Fusion Procurement. خبرة مثبتة في ما لا يقل عن 2-3 تطبيقات Oracle Fusion بشكل كامل دورة حياة. فهم قوي لدورة حياة المشتريات والتوريد وإدارة الموردين وعمليات الشراء والتقارير. الخبرة الفنية الإلزامية Oracle Fusion Purchasing، الشراء الذاتي، إدارة الموردين، التوريد وعملية RFQ/RFP، عقود الشراء، الموافقات وتكوين سير العمل، OTBI وتقرير BI Publisher، ترحيل البيانات والتصالح، الاندماج مع المالية، الجرد، المشاريع، وHCM. المهارات المفضلة الخبرة في الحكومة، القطاع العام أو بيئات الشركات الكبيرة. معرفة بتنظيمات المشتريات الإماراتية، ومتطلبات الامتثال لمجلس التعاون الخليجي، وممارسات حوكمة الموردين. التعرض لOracle Financials، EPM، تحليل الإنفاق، أو تكامل إدارة الأداء المؤسسي. فهم لإدارة إصدارات Oracle Cloud وتقييم أثر التحديث الدوري. الكفاءات السلوكية تحليلاتية قوية ومهارات حل المشكلات، القدرة على التواصل التنفيذي وتقديم العروض، القدرة على إدارة عدة أصحاب مصلحة عبر الأعمال وتكنولوجيا المعلومات، قيادة فرق متعددة الوظائف وموزعة جغرافياً، دقة عالية في التفاصيل والامتثال والتفوق في التنفيذ. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) تسليم في الوقت المحدد لمشروعات التحسينات في الشراء ومشروعاتها، توقيع UAT ضمن الجداول الزمنية المخطط لها، تقليل مدة دورة الشراء، الالتزام بمستوى الخدمة SLA للحوادث وطلبات الخدمة، الامتثال التدقيقي وإغلاق ملاحظات الرقابة، رضا المستخدم، اعتماد الموردين، ومقاييس كفاءة العمليات </div>

Full Time Bayt

Interface Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Interface Manager - Offshore , Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Interface Manager - Offshore KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. The Interface Manager is responsible for identifying, managing, coordinating, and resolving all internal and external project interfaces associated with ADNOC Offshore projects. The role ensures seamless communication and integration between ADNOC Offshore, PMC, EPC contractors, subcontractors, vendors, licensors, and third-party stakeholders to achieve safe, timely, and cost-effective project delivery. The Interface Manager plays a critical role in mitigating interface risks, preventing scope gaps, avoiding schedule delays, and ensuring alignment across multidisciplinary teams throughout engineering, procurement, construction, installation, commissioning, and startup phases. Key Responsibilities Interface Management <ul><li>Develop, implement, and maintain the Project Interface Management Plan.</li><li>Establish and manage the Interface Register for all project interfaces.</li><li>Identify and track internal and external interfaces throughout the project lifecycle.</li><li>Ensure effective coordination between engineering, procurement, construction, commissioning, and operations teams.</li><li>Facilitate resolution of interface issues and escalate critical matters when required.</li></ul> Client & Stakeholder Coordination <ul><li>Serve as the primary focal point for interface matters with:<ul><li>ADNOC Offshore</li><li>Project Management Consultant (PMC)</li><li>EPC Contractors</li><li>Vendors and Suppliers</li><li>Subcontractors</li><li>Operations and Asset Teams</li><li>Regulatory Authorities</li></ul></li><li>Manage stakeholder expectations and ensure effective communication across all parties.</li><li>Organize and lead interface coordination meetings.</li></ul> Engineering Interface Management <ul><li>Coordinate multidisciplinary engineering interfaces including:<ul><li>Process</li><li>Mechanical</li><li>Piping</li><li>Electrical</li><li>Instrumentation</li><li>Telecom</li><li>Civil & Structural</li></ul></li><li>Ensure interface requirements are clearly defined and communicated.</li><li>Monitor engineering deliverables affecting interface points and ensure timely closure of actions.</li><li>Coordinate management of technical queries and design clarifications.</li></ul> Offshore & Brownfield Interface Coordination <ul><li>Manage interfaces related to:<ul><li>Existing ADNOC Offshore facilities</li><li>Brownfield modifications</li><li>Offshore platforms</li><li>Subsea facilities</li><li>Pipelines and cable systems</li><li>SIMOPS activities</li><li>Shutdown and tie-in works</li></ul></li><li>Coordinate with Operations and Asset Teams to ensure minimal disruption to production facilities.</li></ul> Project Controls & Risk Management <ul><li>Monitor interface-related risks and opportunities.</li><li>Ensure interface activities are incorporated into project schedules.</li><li>Track interface deliverables and milestones.</li><li>Develop mitigation plans for potential interface conflicts.</li><li>Support project risk assessments and management reviews.</li></ul> Change Management <ul><li>Support Management of Change (MOC) processes for interface-related modifications.</li><li>Evaluate interface impacts arising from design changes, scope changes, and technical deviations.</li><li>Ensure all interface changes are properly documented and communicated.</li></ul> Procurement & Vendor Management <ul><li>Coordinate interfaces between EPC teams and equipment suppliers.</li><li>Review vendor deliverables affecting multiple project disciplines.</li><li>Ensure timely resolution of vendor technical issues impacting project execution.</li><li>Support expediting and procurement teams on critical interface matters.</li></ul> Construction & Commissioning Support <ul><li>Coordinate construction-related interfaces between contractors and ADNOC Offshore operational assets.</li><li>Ensure interface requirements are addressed before mechanical completion and commissioning.</li><li>Support pre-commissioning, commissioning, startup, and handover activities.</li><li>Coordinate tie-in and shutdown interface planning.</li></ul> Documentation & Reporting <ul><li>Maintain comprehensive interface registers and action trackers.</li><li>Prepare interface management reports and dashboards.</li><li>Track interface KPIs and progress status.</li><li>Present interface performance updates to project leadership and ADNOC Offshore representatives.</li></ul> Qualifications Education <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Civil, Chemical, or equivalent).</li><li>Master's Degree in Engineering or Project Management is an advantage.</li></ul> Experience <ul><li>Minimum 15 years of Oil & Gas experience.</li><li>Minimum 8 years of experience in Interface Management, Project Engineering, Engineering Management, or Project Management roles.</li><li>Proven experience in ADNOC Offshore, ADNOC Onshore, Saudi Aramco, QatarEnergy, or major offshore EPC projects.</li><li>Experience with large-scale offshore brownfield and greenfield developments.</li><li>Demonstrated experience in managing complex stakeholder interfaces.</li></ul> Technical Knowledge Mandatory <ul><li>ADNOC Offshore specifications and project execution requirements.</li><li>EPC/EPCM project execution methodologies.</li><li>Interface Management Systems and processes.</li><li>Brownfield and greenfield offshore developments.</li><li>Offshore facilities, pipelines, subsea systems, and platforms.</li><li>Project scheduling and risk management principles.</li><li>Management of Change (MOC) processes.</li><li>SIMOPS coordination and shutdown planning.</li></ul>Preferred Experience with: <ul><li>Primavera P6</li><li>Aconex</li><li>AVEVA Engineering</li><li>SmartPlant (SP3D)</li><li>E3D</li><li>Navisworks</li><li>TeamBinder</li><li>Interface Management Databases/Tools</li></ul> Key Competencies Leadership & Management <ul><li>Stakeholder Management</li><li>Team Leadership</li><li>Conflict Resolution</li><li>Negotiation Skills</li></ul>Technical <ul><li>Interface Management</li><li>Engineering Coordination</li><li>Project Integration</li><li>Risk Identification & Mitigation</li></ul>Behavioral <ul><li>Excellent Communication Skills</li><li>Problem Solving</li><li>Analytical Thinking</li><li>Decision Making</li><li>Cross-functional Collaboration</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: Interface Manager - Offshore , Offshore Subsea Project - Pkg 2 انتمِ، اتصل، نما، مع KBR! فريق KBR يقدّم حلول علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات، تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافهم الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه تساعد على تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شمولية وقيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى العالم، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.  المسمى الوظيفي: Interface Manager - Offshore تقوم KBR بتوسيع فريق استشارات إدارة المشاريع (PMC) ليمتلك تطويرًا صناعيًا مثيرًا وعالي المستوى في أبوظبي. سيكون دور مشروع PMC مأمولًا في البداية في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي. إن مدير الواجهة هو المسؤول عن تحديد، إدارة، تنسيق، وحل جميع واجهات المشروع الداخلية والخارجية المرتبطة بمشاريع ADNOC Offshore. يضمن الدور التواصل والتكامل السلس بين ADNOC Offshore وPMC والمتعهدين EPC والمقاولين من الباطن والموردين والمرخصين وأصحاب المصلحة من الطرف الثالث لتحقيق تسليم مشروع آمن وفي الوقت المحدد وبتكلفة فعالة. يلعب مدير الواجهة دورًا حاسمًا في تقليل مخاطر الواجهة، ومنع فجوات النطاق، وتجنب تأخيرات الجدول الزمني، وضمان التوافق بين فرق متعددة التخصصات طوال مراحل الهندسة، المشتريات، البناء، التركيب، التشغيل، والتشغيل التجريبي. المسؤوليات الأساسية إدارة الواجهة <ul><li>تطوير وتنفيذ والمحافظة على خطة إدارة واجهة المشروع.</li><li>إنشاء وإدارة سجل الواجهات لجميع واجهات المشروع.</li><li>تحديد وتتبع الواجهات الداخلية والخارجية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>ضمان التنسيق الفعّال بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والتشغيل التجريبي.</li><li>تسهيل حل قضايا الواجهة وتصعيد المسائل الحرجة عند الضرورة.</li></ul> التنسيق مع العميل وأصحاب المصلحة <ul><li>يكون نقطة الاتصال الأساسية لمواضيع الواجهة مع:<ul><li>ADNOC Offshore</li><li>مستشار إدارة المشروع (PMC)</li><li>المقاولون EPC</li><li>الموردون والمزودون</li><li>المقاولون من الباطن</li><li>فِرَق التشغيل والأصول</li><li>الجهات التنظيمية</li></ul></li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة وضمان التواصل الفعّال بين جميع الأطراف.</li><li>تنظيم وقيادة اجتماعات التنسيق الواجهى.</li></ul> إدارة الواجهة الهندسية <ul><li>تنسيق واجهات الهندسة متعددة التخصصات بما في ذلك:<ul><li>العمليات</li><li>الميكانيك</li><li>التجهيزات الأنابيب</li><li>الكهرباء</li><li>الآلات والقياس</li><li>الاتصالات</li><li>المدني والهندسة الإنشائية</li></ul></li><li>التأكد من تعريف متطلبات الواجهة بوضوح والتواصل الفعّال لها.</li><li>مراقبة تسليمات الهندسة التي تؤثر على نقاط الواجهة وضمان إغلاق الإجراءات في الوقت المناسب.</li><li>تنسيق إدارة الاستفسارات الفنية والتوضيحات التصميمية.</li></ul> التنسيق للمواجهة البحرية والواجهة البنية القديمة <ul><li>إدارة الواجهات المتعلقة بـ:<ul><li>المرافق البحرية ADNOC الحالية</li><li>تعديلات Brownfield</li><li>الجزر البحرية</li><li>المرافق تحت سطح البحر</li><li>أنظمة خطوط الأنابيب والكابلات</li><li>أنشطة SIMOPS</li><li>أعمال الإيقاف والربط</li></ul></li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والأصول لضمان أقل قدر من الاضطراب لFacilities الإنتاجية.</li></ul> التحكم في المشروع وإدارة المخاطر <ul><li>مراقبة مخاطر وفرص الواجهة.</li><li>ضمان إدراج نشاطات الواجهة ضمن جداول المشروع.</li><li>تتبع مخرجات ومراحل الواجهة.</li><li>وضع خطط التخفيف المحتملة للنزاعات في الواجهة.</li><li>دعم تقييمات ومراجعات مخاطر المشروع.</li></ul> إدارة التغيير <ul><li>دعم إدارة التغيير (MOC) لعمليات التعديلات المرتبطة بالواجهة.</li><li>تقييم تأثيرات الواجهة الناتجة عن تغييرات التصميم ونطاق العمل والانحرافات التقنية.</li><li>ضمان توثيق جميع تغييرات الواجهة والتواصل بها بشكل مناسب.</li></ul> المشتريات وإدارة الموردين <ul><li>تنسيق الواجهات بين فرق EPC وموردي المعدات.</li><li>مراجعة مخرجات الموردين التي تؤثر على عدة تخصصات المشروع.</li><li>ضمان الحل السريع لقضايا الموردين الفنية التي تؤثر على تنفيذ المشروع.</li><li>دعم فرق التوريد والتسريع في المسائل الحيوية للواجهة.</li></ul> البناء والدعم في التشغيل والاختبار <ul><li>تنسيق الواجهات المرتبطة بالبناء بين المقاولين وأصول ADNOC Offshore التشغيلية.</li><li>ضمان معالجة متطلبات الواجهة قبل الإنهاء الميكاني والتشغيل التجريبي.</li><li>دعم أنشطة ما قبل التشغيل والتشغيل والتشغيل التجريبي والتسليم.</li><li>تنسيق تخطيط الربط وتخطيط الإغلاق.</li></ul> التوثيق والتقارير <ul><li>الحفاظ على سجلات واجهة شاملة ومتابعة الإجراءات.</li><li>إعداد تقارير ولوحات معلومات إدارة الواجهة.</li><li>تتبع مؤشرات الأداء للواجهة وتقدم المشروع.</li><li>عرض تحديثات أداء الواجهة لقيادة المشروع وممثلي ADNOC Offshore.</li></ul> المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المدنية، الكيميائية، أو ما يعادلها).</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في النفط والغاز.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الواجهة، هندسة المشروع، إدارة الهندسة، أو أدوار إدارة المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في ADNOC Offshore، ADNOC Onshore، Saudi Aramco، QatarEnergy، أو مشاريع EPC Offshore كبرى.</li><li>خبرة في تطويرات بحرية كبيرة بنيت ومحايدة (Brownfield وGreenfield).</li><li>خبرة في إدارة واجهات أصحاب المصلحة المعقدة.</li></ul> المعرفة الفنية الأساسي <ul><li>مواصفات ADNOC Offshore ومتطلبات تنفيذ المشروع.</li><li>منهجيات تنفيذ المشاريع EPC/EPCM.</li><li>أنظمة وعمليات إدارة الواجهة.</li><li>المشروعات البحرية Brownfield وGreenfield.</li><li>المرافق البحرية، خطوط الأنابيب، الأنظمة تحت البحر، والمنصات.</li><li>جدولة المشروع ومبادئ إدارة المخاطر.</li><li>عمليات إدارة التغيير (MOC).</li><li>تنسيق SIMOPS وتخطيط الإيقاف.</li></ul>المفضل خبرة في: <ul><li>Primavera P6</li><li>Aconex</li><li>AVEVA Engineering</li><li>SmartPlant (SP3D)</li><li>E3D</li><li>Navisworks</li><li>TeamBinder</li><li>Interface Management Databases/Tools</li></ul> الكفاءات الأساسية القيادة والإدارة <ul><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>قيادة الفريق</li><li>حل النزاعات</li><li>مهارات التفاوض</li></ul>التقني <ul><li>إدارة الواجهة</li><li>التنسيق الهندسي</li><li>تكامل المشروع</li><li>التعرّف على المخاطر والتخفيف</li></ul>السلوكي <ul><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>حل المشكلات</li><li>التفكير التحليلي</li><li>اتخاذ القرار</li><li>التعاون بين الفرق</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Engineer, Rotating Equipment Maintenance (Rota. Section - ESTIDAMA-OHX)

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE Plan, Supervise and coordinate all major rotating equipment maintenance activities to ensure availability and reliability activities by utilizing high skill company staff, external resources, vendors and OEM to ensure major rotating equipment in the plant are operated and maintained safely with minimum down time and optimum cost as per company maintenance objectives. KEY ACCOUNTABILITIES • Provides decision support for the production and maintenance teams for equipment testing, "troubleshooting", routine equipment surveillance, start-up activities, and training on all rotating equipment. • Develop long range plans for machinery overhaul through performance evaluations on the equipment and based on running hours to maintain high reliability & availability of the plant. • Works with the production teams to ensure the integrity, reliability, and sustainability of all the mechanical assets associated with rotating equipment. • Provide assistance to Sr. Rotating Engineer as required in the areas of schedule / estimate of budge and all other relevant jobs to the section. • Review required spare parts & its availability with all resources required to execute the job to complete activities as per plan & reduce equipment’s down time. • Leads or support root cause analysis investigations, solution development, and risk Assessments to minimize number of trips & improve plant reliability. All parties consent to this document being signed electronically -PRD/INT/2024/1511 Prepare scope of work and follow up for the Original Equipment Manufacturer (OEM) / service provider for the refurbishment / repair works of the repairable major non-insurance parts including budgeting, issuing SWO’s, tracking and receiving. • Supervise the major overhauls and ensure completion as per plan. • Provide technical support to area maintenance and operation, carry out trouble shooting and resolve chronic problems by identifying solutions those requires more in depth investigation. • Ensure that, major rotating equipment / major parts history record are kept available and updated to utilize such records to plan proper replacement of aged parts via maintaining tracking database. • Coordination with TE Division/TER to request technical services (RTS) related to Major equipment’s, agree for scope of work, review and implement RTS recommendations. • Follow up permanent/temporary Plant change management system (PCRs) related to Major equipment’s starting from initiation, pre feed, feed, execution, and up to post - close stage. • Coordination with PX team to review the Rotating Equipment documents of the new projects, retrofit, modifications, service bulletins and plant expansions starting from pre-feed till project completion. Supervision • Plan, supervise and coordinate all activities in the assigned area to meet functional objectives. • Train and develop the assigned staff on relevant skills to enable them to become proficient on the job and deliver the respective functional objectives. Budgets • Provide input for preparation of the Section / Team / Department budgets and assist in the implementation of the approved Budget and work plans to deliver functional objectives. • Investigate and highlight any significant variances to support effective performance and cost control. Policies, Systems, Processes & Procedures • Implement approved Section / Team / Department policies, processes, systems, standards and procedures in order to support execution of the work programs in line with Company and International standards. • Comply with all applicable legislation and legal regulations. Performance Management • Contribute to the achievement of the approved Performance Objectives for the Section / Team / Department in line with the Company Performance framework. Innovation and Continuous Improvement • Design and implement new tools and techniques to improve the quality and efficiency of operational processes. Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best Industry standards in order to define intelligent solutions for issues confronting the function. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability • Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices Reports • Provide inputs to prepare MIS and progress reports for Company Management. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS <ul><li>Bachelor Degree in Engineering or Business Administration.</li><li>6 years of relevant experience in operations & maintenance of rotating equipment within a large industrial organization, preferably in the Oil and Gas industry</li><li>Strong understanding of performance analysis and standards in Oil & Gas Production</li><li>Good understanding of business planning, performance measurement and economic analysis.</li><li>Good understanding of relevant business processes, systems and tools</li><li>Proficiency in building production performance analysis reports to identify prospects of improvement for strategic business planning</li><li>Awareness in business risk and controls for Plant Production within oil & gas sector.</li><li>Planning and Organising, Scheduling and Co-ordinating, Checking, Examining and Recording.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة التخطيط والإشراف وتنسيق جميع أنشطة صيانة المعدات الدوارة الرئيسية لضمان التوافر و الأنشطة الموثوقة من خلال الاستفادة من موظفي الشركة ذوي المهارات العالية، والموارد الخارجية، والموردين وOEM لضمان تشغيل وصيانة المعدات الدوارة الرئيسية في المصنع بأمان مع الحد الأدنى من العمل المتوقف والتكلفة المثلى وفق أهداف صيانة الشركة. المساءلات الرئيسية • يوفر دعم اتخاذ القرار لفرق الإنتاج والصيانة لاختبار المعدات، «استكشاف الأخطاء وإصلاحها»، المراقبة الروتينية للمعدات، أنشطة البدء والتدريب على جميع معدات الدورات الدوارة. • وضع خطط طويلة المدى overhaul للآلات من خلال تقييم الأداء على المعدات وبناءً على ساعات التشغيل للحفاظ على موثوقية وتوافر عالية للمصنع. • يعمل مع فرق الإنتاج لضمان سلامة وموثوقية واستدامة جميع الأصول الميكانيكية المرتبطة بالمعدات الدوارة. • تقديم المساعدة للمهندس الدوار الأول حسب الحاجة في مجالات الجدول / تقدير الميزانية وغيرها من الأعمال ذات الصلة بالقسم. • مراجعة قطع الغيار المطلوبة وتوفرها مع جميع الموارد اللازمة لتنفيذ العمل لاكمال الأنشطة وفق الخطة وتقليل فترات تعطل المعدات. • يقود أو يدعم تحقيقات تحليل السبب الجذري، وتطوير الحلول، وتقييمات المخاطر لـ تقليل عدد الرحلات وتحسين موثوقية المصنع. يوافق جميع الأطراف على توقيع هذا المستند إلكترونياً - PRD/INT/2024/1511 إعداد نطاق العمل والمتابعة للمصنع الأصلي للمعدات (OEM) / مزود الخدمة لإعادة التأهيل / الإصلاح للأجزاء الكبرى القابلة للإصلاح غير المؤمن عليها بما في ذلك الميزانية، إصدار أوامر العمل، تتبع والاستلام. • الإشراف على عمليات overhaul الرئيسية وضمان اكتمالها وفق الخطة. • تقديم الدعم الفني لقسم الصيانة والتشغيل في المنطقة، إجراء استكشاف الأعطال وحل المشاكل المزمنة من خلال تحديد الحلول التي تتطلب تحقيقاً أعمق. • التأكد من أن تاريخ المعدات الدوارة الرئيسية/الأجزاء الرئيسية تبقى متاحة ومحدثة لاستخدام هذه السجلات في تخطيط استبدال الأجزاء البالية عبر الحفاظ على قاعدة بيانات التتبع. • التنسيق مع قسم TE/TER لطلب الخدمات الفنية (RTS) المتعلقة بالمعدات الكبرى، الاتفاق على نطاق العمل، مراجعة وتنفيذ توصيات RTS. • متابعة نظام إدارة تغييرات المصنع الدائمة/المؤقتة (PCRs) المتعلقة بالمعدات الكبرى بدءاً من البدء، ما قبل التغذية، التغذية، التنفيذ، وحتى مرحلة الإغلاق بعد المشروع. • التنسيق مع فريق PX لاستعراض وثائق معدات الدورات الدوارة للمشروعات الجديدة، والتركيب الساخن، التعديلات، نشرات الخدمة وتوسعات المصانع بدءاً من ما قبل التغذية وحتى اكتمال المشروع. الإشراف • خطة، إشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المنطقة المعينة لتحقيق الأهداف الوظيفية. • تدريب وتطوير العاملين المعينين في المهارات ذات الصلة ليصبحوا ماهرين في العمل وتقديم الأهداف الوظيفية المعنية. الميزانيات • تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم/الفريق/القسم والمساعدة في تنفيذ الميزانية المعتمدة وخطط العمل لتحقيق الأهداف الوظيفية. • التحقيق وبيان أي فروق كبيرة لدعم الأداء الفعال والسيطرة على التكاليف. السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات • تنفيذ سياسات القسم/الفريق/القسم المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات لدعم تنفيذ برامج العمل بما يتماشى مع المعايير المهنية الدولية والمعايير • الالتزام بجميع القوانين والتنظيمات القانونية المعمول بها. إدارة الأداء • المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الفريق/القسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة. الابتكار والتحسين المستمر • تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية. تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقارنة بأفضل الممارسات من أجل تحقيق مزيد من الكفاءة بما يتماشى مع معايير الصناعة الأفضل من أجل تحديد حلول ذكية للمشكلات التي تواجه القسم. الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة • الامتثال لسياسات HSE المعمول بها وإجراءاتها وضوابطها والتشريعات ذات الصلة وبناء على معايير الاستدامة الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC للممارسات التقارير • تقديم المدخلات لإعداد MIS وتقارير التقدم لإدارة الشركة. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال.</li><li>6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التشغيل والصيانة للمعدات الدوارة ضمن منظمة صناعية كبيرة، ويفضل في صناعة النفط والغاز</li><li>فهم قوي لتحليل الأداء والمعايير في إنتاج النفط والغاز</li><li>فهم جيد للتخطيط التجاري وقياس الأداء والتحليل الاقتصادي.</li><li>فهم جيد للعمليات التجارية ذات الصلة والأنظمة والأدوات</li><li>إتقان إعداد تقارير تحليل أداء الإنتاج لتحديد فرص التحسن لخطة العمل الاستراتيجية</li><li>الوعي بمخاطر الأعمال والضوابط لإنتاج المصنع ضمن قطاع النفط والغاز.</li><li>التخطيط والتنظيم، الجدولة والتنسيق، الفحص، الفحص والتسجيل.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Senior Project Controls Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Senior Project Controls Manager - Offshore Subsea Project - Pkg 2 Belong, Connect, Grow, with KBR! The KBR team delivers future-forward science, technology and engineering solutions and mission-critical services that help governments and companies around the world accomplish their most important objectives, while also helping achieve their sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions provides holistic and value-added solutions across the entire asset life cycle. These include world-class licensed process technologies, differentiated advisory services, deep technical domain expertise, energy transition solutions, high-end design and engineering capabilities, and smart solutions to optimize planned and operating assets.  Job Title: Senior Project Controls Manager KBR is growing its Project Management Consultancy (PMC) team for an exciting, high profile offshore development in Abu Dhabi. The ADNOC PMC project role would be based initially in Client or Contractors Office in Abu Dhabi. Job Purpose Lead, manage, and oversee all Project Controls functions for ADNOC Offshore projects, including planning, scheduling, cost control, budgeting, forecasting, risk management, performance monitoring, progress measurement, reporting, change management, and project governance. Ensure successful delivery of projects by maintaining effective control of cost, schedule, resources, and project performance in line with ADNOC standards and project objectives. Key Responsibilities Project Controls Leadership <ul><li>Lead the Project Controls team comprising Planning Engineers, Cost Engineers, Risk Engineers, Progress Engineers, and Reporting Specialists.</li><li>Establish and implement project controls systems, procedures, methodologies, and reporting frameworks.</li><li>Provide strategic project controls guidance to project management and ADNOC stakeholders.</li><li>Ensure compliance with ADNOC project control standards, project execution plans, and governance requirements.</li></ul> Planning & Scheduling <ul><li>Develop and maintain integrated project schedules covering:<ul><li>Engineering</li><li>Procurement</li><li>Fabrication</li><li>Offshore Construction</li><li>Installation</li><li>Hook-up</li><li>Commissioning</li><li>Start-up</li></ul></li><li>Review and approve EPC/EPCI contractor schedules.</li><li>Monitor critical path activities and schedule performance.</li><li>Conduct schedule risk analysis and identify recovery strategies.</li><li>Ensure proper schedule integration across all project phases.</li></ul>Tools <ul><li>Primavera P6</li><li>Primavera Risk Analysis</li><li>MS Project</li></ul> Cost Management & Control <ul><li>Develop project budgets, cost baselines, and expenditure forecasts.</li><li>Monitor project cost performance against approved budgets.</li><li>Analyze:<ul><li>Commitments</li><li>Accruals</li><li>Actual Costs</li><li>Forecast Costs</li><li>Variations</li></ul></li><li>Lead monthly cost reviews and forecasting exercises.</li><li>Recommend corrective actions to address cost overruns.</li><li>Ensure cost reporting accuracy and transparency.</li></ul> Progress Measurement & Reporting <ul><li>Establish project progress measurement systems.</li><li>Monitor project performance using key metrics and KPIs.</li><li>Consolidate contractor and project team progress reports.</li><li>Prepare and present:<ul><li>Weekly Reports</li><li>Monthly Progress Reports</li><li>Executive Dashboards</li><li>Management Presentations</li><li>Board-Level Reports</li></ul></li><li>Provide accurate and timely project performance updates to senior management.</li></ul> Risk Management <ul><li>Lead project risk management processes.</li><li>Facilitate:<ul><li>Risk Identification Workshops</li><li>Risk Assessments</li><li>Quantitative Risk Analysis</li><li>Schedule Risk Analysis</li></ul></li><li>Maintain project risk registers.</li><li>Monitor mitigation actions and contingency utilization.</li><li>Advise management on project threats and opportunities.</li></ul> Change Management <ul><li>Manage project change control processes.</li><li>Review and assess:<ul><li>Change Requests</li><li>Variation Orders</li><li>Scope Changes</li><li>Claims</li></ul></li><li>Evaluate schedule and cost impacts of proposed changes.</li><li>Ensure all changes are processed through approved governance procedures.</li></ul> Contract & Claims Support <ul><li>Support contract administration and commercial teams.</li><li>Analyze contractor claims regarding:<ul><li>Delays</li><li>Productivity Losses</li><li>Additional Costs</li><li>Extension of Time (EOT)</li></ul></li><li>Prepare project control assessments and supporting documentation.</li><li>Participate in dispute resolution and claim negotiations.</li></ul> Offshore Project Monitoring <ul><li>Monitor project execution during:<ul><li>Fabrication</li><li>Offshore Installation</li><li>Hook-up</li><li>Commissioning</li></ul></li><li>Ensure alignment between field progress and project baseline schedules.</li><li>Evaluate offshore campaign performance and productivity.</li></ul> Project Governance <ul><li>Implement project control governance processes.</li><li>Ensure compliance with:<ul><li>ADNOC Project Management System</li><li>Stage Gate Requirements</li><li>Corporate Reporting Requirements</li><li>Internal Audit Requirements</li></ul></li><li>Participate in management reviews and project assurance audits.</li></ul> Stakeholder Management <ul><li>Interface with:<ul><li>ADNOC Offshore Management</li><li>Project Directors</li><li>EPC Contractors</li><li>PMC Consultants</li><li>Finance Teams</li><li>Procurement Teams</li><li>Construction Teams</li></ul></li><li>Present project status and recommendations to senior leadership.</li></ul> Qualifications Minimum Qualification <ul><li>Bachelor's Degree in Engineering</li></ul>Preferred Qualification <ul><li>Master's Degree in Project Management, Engineering, or Business Administration (MBA)</li></ul>Professional Certifications <ul><li>PMP (Project Management Professional)</li><li>PMI-SP (Scheduling Professional)</li><li>AACE Certification (CCP or PSP)</li><li>Primavera P6 Professional Certification</li></ul> Experience Minimum Experience <ul><li>15+ years of Project Controls experience.</li><li>10+ years in Oil & Gas, Offshore, EPC, or Mega Projects.</li><li>Minimum 5 years in a senior project controls leadership role.</li></ul>Preferred ADNOC Project Experience <ul><li>Offshore Platforms</li><li>Gas Processing Facilities</li><li>Pipeline Projects</li><li>Brownfield Modifications</li><li>EPC/EPCI Projects</li><li>Offshore Compression Projects</li><li>Mega Capital Projects (USD 500M+)</li></ul> Technical Skills Planning & Scheduling <ul><li>Primavera P6</li><li>Schedule Development</li><li>Critical Path Method (CPM)</li><li>Resource Loading</li><li>Schedule Risk Analysis</li></ul>Cost Control <ul><li>Budgeting</li><li>Forecasting</li><li>Earned Value Management (EVM)</li><li>Cash Flow Analysis</li><li>Cost Variance Analysis</li></ul>Project Controls <ul><li>Integrated Project Controls</li><li>KPI Development</li><li>Performance Reporting</li><li>Governance Frameworks</li><li>Change Management</li></ul>Risk Management <ul><li>Quantitative Risk Analysis</li><li>Monte Carlo Simulation</li><li>Contingency Planning</li><li>Threat and Opportunity Assessment</li></ul>Commercial Awareness <ul><li>Contract Administration</li><li>Claims Management</li><li>Delay Analysis</li><li>Extension of Time Evaluation</li></ul> Knowledge Requirements Strong knowledge of: <ul><li>ADNOC Project Management System</li><li>ADNOC Group Standards</li><li>PMBOK Framework</li><li>AACE Recommended Practices</li><li>EPC/EPCI Project Execution</li><li>Offshore Construction and Installation Activities</li><li>Corporate Governance Processes</li><li>Cost Engineering Principles</li></ul> Behavioral Competencies <ul><li>Strategic Thinking</li><li>Leadership & Team Development</li><li>Analytical Skills</li><li>Excellent Communication Skills</li><li>Stakeholder Management</li><li>Commercial Acumen</li><li>Decision Making</li><li>Problem Solving</li><li>Negotiation Skills</li><li>Influencing and Presentation Skills</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اللقب: مدير مراقبة المشروع الأول - مشروع بحر/subsea خارجي - حزمة 2 انتماء، تواصل، تتطور، مع KBR! يجلب فريق KBR حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأهم، مع المساهمة في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة مضافة عبر دورة عمر الأصل بالكامل. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الدرجة العالمية، وخدمات استشارية مميَّزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها وتلك قيد التشغيل.  المسمى الوظيفي: مدير أول لمراقبة المشروع تتوسع KBR في فريق استشارات إدارة المشاريع (PMC) لمشروع تطوير خارجي مثير وعالي الملف في أبوظبي. سيُعتمد دور مشروع ADNOC PMC مبدئياً في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي. الغرض من الوظيفة قيادة وإدارة والإشراف على جميع وظائف مراقبة المشروع لمشروعات ADNOC Offshore، بما في ذلك التخطيط والجدولة والتحكم في التكاليف والميزانية والتنبؤ وإدارة المخاطر ومراقبة الأداء وقياس التقدم والتقارير وإدارة التغيير وحوكمة المشروع. ضمان نجاح تسليم المشاريع من خلال الحفاظ على تحكم فعال بالتكاليف والجدول والموارد وأداء المشروع بما يتوافق مع معايير ADNOC وأهداف المشروع. المسؤوليات الرئيسية قيادة مراقبة المشروع <ul><li>قيادة فريق مراقبة المشروع المكون من مهندسي التخطيط ومهندسي التكاليف ومهندسي المخاطر ومهندسي التقدم ومختصي التقارير.</li><li>إنشاء وتنفيذ أنظمة مراقبة المشروع وإجراءاتها ومنهجياتها وأطر تقاريرها.</li><li>تقديم إرشاد استراتيجي للمراقبة للمشروع وإدارة المشروع وأصحاب المصلحة في ADNOC.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير مراقبة المشروع في ADNOC وخطط تنفيذ المشروع ومتطلبات الحوكمة.</li></ul> التخطيط والجدولة <ul><li>تطوير والحفاظ على جداول مشروع متكاملة تغطي:<ul><li>الهندسة</li><li>المشتريات</li><li>التصنيع</li><li>البناء البحري</li><li>التركيب</li><li>التوصيل</li><li>التشغيل والبدء</li></ul></li><li>مراجعة واعتماد جداول المقاول EPC/EPCI.</li><li>مراقبة أنشطة المسار الحرج وأداء الجدول الزمني.</li><li>إجراء تحليل مخاطر الجدول وتحديد استراتيجيات الاسترداد.</li><li>ضمان التكامل الصحيح للجدول عبر جميع مراحل المشروع.</li></ul>الأدوات <ul><li>Primavera P6</li><li>تحليل مخاطر Primavera</li><li>MS Project</li></ul> إدارة وتكلفة والتحكم <ul><li>تطوير ميزانيات المشروع والمرتكزات والتنبؤات بالنفقات.</li><li>مراقبة أداء تكاليف المشروع مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>تحليل:<ul><li>الالتزامات</li><li>المستحقات</li><li>التكاليف الفعلية</li><li>تكاليف التنبؤ</li><li>الانحرافات</li></ul></li><li>قيادة مراجعات التكلفة الشهرية وتمارين التنبؤ.</li><li>اقتراح إجراءات تصحيحية لمعالجة تجاوزات التكاليف.</li><li>ضمان دقة وشفافية تقارير التكاليف.</li></ul> قياس التقدم والتقارير <ul><li>وضع أنظمة قياس تقدم المشروع.</li><li>مراقبة أداء المشروع باستخدام مقاييس رئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>دمج تقارير تقدم المقاولين وفريق المشروع.</li><li>إعداد وتقديم:<ul><li>التقارير الأسبوعية</li><li>تقارير التقدم الشهرية</li><li>لوحات عرض تنفيذية</li><li>عروض الإدارة</li><li>تقارير على مستوى مجلس الإدارة</li></ul></li><li>تقديم تحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب عن أداء المشروع للإدارة العليا.</li></ul> إدارة المخاطر <ul><li>قيادة عمليات إدارة مخاطر المشروع.</li><li>تسهيل:<ul><li>ورش عمل تعريف المخاطر</li><li>تقييمات المخاطر</li><li>تحليل مخاطر كمي</li><li>تحليل مخاطر الجدول الزمني</li></ul></li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر المشروع.</li><li>مراقبة إجراءات التخفيف واستخدام الاحتياطات.</li><li>إرشاد الإدارة بشأن تهديدات وفرص المشروع.</li></ul> إدارة التغيير <ul><li>إدارة عمليات التحكم في التغيير بالمشروع.</li><li>مراجعة وتقييم:<ul><li>طلبات التغيير</li><li>أوامر التباين</li><li>تغييرات النطاق</li><li>الادعاءات</li></ul></li><li>تقييم تأثيرات الجدول والتكلفة للتغييرات المقترحة.</li><li>ضمان معالجة جميع التغييرات وفق إجراءات الحوكمة المعتمدة.</li></ul> دعم العقد والمطالبات <ul><li>دعم إدارة العقد وفرق الأعمال التجارية.</li><li>تحليل مطالبات المقاولين بخصوص:<ul><li>التأخيرات</li><li>خسائر الإنتاجية</li><li>تكاليف إضافية</li><li>التمديد الزمني (EOT)</li></ul></li><li>إعداد تقييمات مراقبة المشروع والوثائق الداعمة.</li><li>المشاركة في حل النزاعات والتفاوض على المطالبات.</li></ul> مراقبة المشروع البحري <ul><li>مراقبة تنفيذ المشروع خلال:<ul><li>التصنيع</li><li>التركيب البحري</li><li>التوصيل</li><li>التشغيل</li></ul></li><li>ضمان الت aligns بين تقدم الميدان والجداول المرجعية للمشروع.</li><li>تقييم أداء الحملة البحرية والإنتاجية.</li></ul> حوكمة المشروع <ul><li>تنفيذ عمليات حوكمة مراقبة المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لـ:<ul><li>نظام إدارة المشاريع ADNOC</li><li>متطلبات بوابات المراحل</li><li>متطلبات التقارير المؤسسية</li><li>متطلبات التدقيق الداخلي</li></ul></li><li>المشاركة في مراجعات الإدارة وتدقيقات ضمان المشروع.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التواصل مع:<ul><li>إدارة ADNOC Offshore</li><li>مديرو المشروعات</li><li> المقاولون EPC</li><li>استشاري PMC</li><li>فرق المالية</li><li>فرق الشراء</li><li>فرق البناء</li></ul></li><li>عرض حالة المشروع والتوصيات للقيادة العليا.</li></ul> المؤهلات المؤهل الأدنى <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li></ul>المؤهل المفضل <ul><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع والهندسة أو الأعمال (MBA)</li></ul>الشهادات المهنية <ul><li>PMP (أخصائي إدارة المشاريع)</li><li>PMI-SP (المتخصص في الجدولة)</li><li>شهادة AACE (CCP أو PSP)</li><li>شهادة Primavera P6 Professional</li></ul> الخبرة الخبرة الدنيا <ul><li>خبرة 15+ سنة في مراقبة المشروع</li><li>10+ سنوات في النفط والغاز، البحري، EPC، أو مشاريع كبرى</li><li>حد أدنى 5 سنوات في دور قيادي متمرس في مراقبة المشروع</li></ul>خبرة ADNOC العملية المفضلة <ul><li>منصات بحرية</li><li>مرافق معالجة الغاز</li><li>مشروعات خطوط الأنابيب</li><li>تعديلات في الحقول القديمة</li><li>مشروعات EPC/EPCI</li><li>مشروعات ضغط الغاز البحرية</li><li>مشروعات كبرى برأس مال (أكثر من 500 مليون دولار)</li></ul> المهارات التقنية التخطيط والجدولة <ul><li>Primavera P6</li><li>تطوير الجدول</li><li>طريقة المسار الحرج CPM</li><li>تحميل الموارد</li><li>تحليل مخاطر الجدول</li></ul>التحكم في التكاليف <ul><li>وضع الميزانيات</li><li>التنبؤ</li><li>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</li><li>تحليل التدفقات النقدية</li><li>تحليل فروقات التكلفة</li></ul>مراقبة المشروع <ul><li>دمج مراقبة المشاريع</li><li>تطوير مؤشرات الأداء</li><li>تقديم تقارير الأداء</li><li>أطر الحوكمة</li><li>إدارة التغيير</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تحليل مخاطر كمي</li><li>محاكاة مونتي كارلو</li><li>خطة الاحتياطي</li><li>تقييم التهديدات والفرص</li></ul>الوعي التجاري <ul><li>إدارة العقود</li><li>إدارة المطالبات</li><li>تحليل التأخير</li><li>تقييم تمديد الوقت</li></ul> متطلبات المعرفة معرفة قوية بـ: <ul><li>نظام إدارة مشاريع ADNOC</li><li>معايير مجموعة ADNOC</li><li>إطار PMBOK</li><li>الممارسات الموصى بها AACE</li><li>تنفيذ مشاريع EPC/EPCI</li><li>أعمال الإنشاء والتركيب البحرية</li><li>عمليات الحوكمة المؤسسية</li><li>مبادئ هندسة التكاليف</li></ul> الكفاءات السلوكية <ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>القيادة وتطوير الفريق</li><li>المهارات التحليلية</li><li>مهارات الاتصال الممتازة</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>فطنة تجارية</li><li>اتخاذ القرار</li><li>حل المشكلات</li><li>مهارات التفاوض</li><li>التأثير وعروض التقديم</li></ul>

Full Time Bayt

Commissioning Engineer (MV/LV Switchgear & Protection)

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Commissioning Engineer (MV/LV Switchgear & Protection) Location: Abu Dhabi, UAE Commissioning Engineer –Abu Dhabi, UAE We know that a business only thrives if our people are thriving. That’s why we always put our people first. Our global and diverse team would be happy to support you and challenge you to grow in many ways. Who knows where our joint journey will take you? Siemens strongly believes in the value of a Digital Portfolio; hence Smart Infrastructure combines Digital Power Distribution and Digital Building Infrastructure technologies. Our Digital Portfolio will enable our customers to enjoy occupants’ intuitive buildings which are comfortable, safe, secure and energy efficient. Smart infrastructure thoughtfully connects energy systems, buildings and industries to adapt and evolve the way we live and work. We work together with customers and partners to build an ecosystem that intuitively responds to the needs of people and helps customers to better use resources. It helps our customers to thrive, communities to progress and supports sustainable development. Join our Smart Infrastructure Customer Service Team as Utilities / Oil & Gas Substations MV / LV Switchgear & Protection Commissioning Engineer. You ‘ll make a difference by Installation, Testing & Commissioning of electrical power system equipment such as MV / LV Switchgears, Protection Relays, Control & Protection Panels etc. in power plants and substations (Utilities, O&G and Industrial Market) Conducting testing & commissioning of MV/LV switchgears, Power & Distribution Transformers, Current Transformers, Voltage Transformers and various types of Main / Back up / Bus bar Protection relays. Fault Trouble shooting and Analysis for Switchgears, Protection Relays / Systems Preparing Method Statement, preparation of NCR / Incident / RCA reports etc. Supporting Engineering Manager, project manager for site planning and execution topics before site mobilization Training of Operating Personnel at site for commissioned Electrical Equipment Following HSE principles and guidelines is a must. Show responsibility at site by adhering to HSE of Siemens / Main contractor. Your Qualifications and Skills Bachelor Engineering degree from local or international University or Technical Institute in Electrical / Electronic Engineering disciplines You Bring with a proven experience working in Utilities, Oil and Gas Industry Min 5 years’ hands-on experience with Installation, testing & commissioning of MV/LV switchgears, Power & Distribution Transformers, Current Transformers, Voltage Transformers, and various types of Main / Back up / Bus bar Protection relays. In depth knowledge on Protection schemes / Relays including testing & commissioning of Overcurrent, Earth fault, Line Differential, Line Distance, Transformer Differential / REF, Under frequency and LIBBP / HIBBP relays in Utility and O&G sectors with 100% success. Medium Voltage Switchgear & Protection Schemes, Line Differential Protection, Transformer Protection, Bus Bar Protection etc. Familiar with OMICRON Secondary Injection test Kit CMC356 / CMC500, Different OMICRON Test Modules such as Quick CMC, State Sequencer, Ramping, Distance, Differential, Advanced Distance, Differential etc. Knowledge of different Communication Protocols especially IEC61850 Preparing DIGSI Projects for Protection & Control Application for Medium Voltage Systems. Technical Product knowhow, Relay Communication Software, IEC61850 Communication, GOOSE Applications, Preparation of Control Logics in BCPU / BCU, creation of scd / icd / cid files, knowledge on other Communication Protocols. Experience with different manufacturer protection relays will be an added advantage. Other requirements Open to travel within the middle east region Result driven team player. Good communication skills in English language (written and spoken) with the ability to work in a team environment. We offer you Diverse and inclusive culture. An environment where everyone can bring their whole self and feel a sense of belonging. the foundation to develop personally and expertly. Great variety of learning & development opportunities Create a better #TomorrowWithUs! If you are a motivated teammate, eager to learn new things and looking to grow your career in a strong and forward-thinking company, hit apply! Siemens is dedicated to quality, equality, and valuing diversity, and we encourage applications that reflect the diversity of the communities within which we work. Siemens is an equal opportunities employer and do not discriminate unlawfully on any grounds. We are committed to providing access, equal opportunity and reasonable accommodation for individuals with disabilities in employment, its services, programs, and activities. At Siemens, we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop tomorrow ‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here: www.siemens.com/careers/digitalminds Please note: Only complete applications can be considered in the selection process. #UAEJobs </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> المسمى الوظيفي: مهندس تشغيل (MV/LV تجهيزات الحماية) الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة مهندس تشغيل – أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نحن نؤمن أن العمل مزدهر فقط إذا كان موظفونا في ازدهار. لهذا نضع موظفينا أولاً دائماً. فريقنا العالمي والمتنوع سيكون سعيداً بدعمك وتحديك للنمو بطرق متعددة. من يعرف إلى أين ستأخذك رحلتنا المشتركة؟ تؤمن سيمنز بقيمة المحفظة الرقمية؛ لذا تجمع البنية التحتية الذكية بين تقنيات التوزيع الكهربائي الرقمي والبنية التحتية الرقمية للمباني. ستمكن محفظتنا الرقمية عملائنا من التمتع بمباني مريحة، وآمنة، وآمنة، وفعّالة من حيث الطاقة. تربط البنية التحتية الذكية أنظمة الطاقة والمباني والصناعات بشكل مدروس لتتكيف وتتطور طريقة عيشنا والعمل. نعمل مع العملاء والشركاء لبناء نظام بيئي يستجيب بديهياً لاحتياجات الناس ويساعد العملاء على استخدام الموارد بشكل أفضل. يساعد عملائنا على الازدهار، والمجتمعات على التقدم ويدعم التنمية المستدامة. انضم إلى فريق خدمات عملاء البنية التحتية الذكية لدينا كمهندس تشغيل لمحطات فرعية MV/LV لتجهيزات الكهرباء / حماية. ستُحدث فرقاً من خلال التركيب والاختبار والتشغيل لمعدات نظام الطاقة الكهربائية مثل قواطع MV/LV، وحلقات الحماية، ولوحات التحكم والحماية وغيرها في محطات الطاقة والمحطات الفرعية (المرافق، النفط والغاز، والأسواق الصناعية). إجراء الاختبار والتشغيل لقواطع MV/LV، المحولات الكهربائية للقوة والتوزيع، محولات التيار، محولات الجهد وأنواع مختلفة من Relay الحماية الرئيسية/الاحتياطية/قضبان الحماية. تشخيص الأعطال وتحليلها لقواطع/أنظمة الحماية. إعداد طريقة العمل، إعداد تقارير NCR/الحوادث/RCA، الخ. دعم مدير الهندسة، مدير المشروع في تخطيط وتنفـيذ الموقع قبل التعبئة. تدريب العاملين في الموقع على المعدات الكهربائية المشغلة. اتباع مبادئ وتوجيهات الصحة والسلامة المهنية أمر أساسي. ابعث بمسؤولية في الموقع من خلال الالتزام بوحدة الصحة والسلامة المهنية لدى سيمنز/المقاول الرئيسي. مؤهلاتك ومهاراتك: درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة محلية أو دولية أو معهد تقني في تخصصات الهندسة الكهربائية/الإلكترونية. لديك خبرة مثبتة في قطاع المرافق، النفط والغاز. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في تركيب واختبار وتشغيل قواطع MV/LV، محولات القوة والتوزيع، محولات التيار، محولات الجهد، وأنواع مختلفة من Relay الحماية الرئيسية/الاحتياطية/قضبان الحماية. معرفة معمقة بمخططات الحماية/الحمايات بما في ذلك اختبار وتشغيل حماية التيار الزائد، خطأ الأرض، التفاضل الخطي، فرق الخط، التفاضل للغا، حماية التفاضل للمحول/REF، حماية التردد المنخفض وLIBBP/HIBBP في قطاعات الخدمات والمرافق وO&G بنجاح 100%. مخططات قواطع الجهد المتوسط، حماية التفاضل الخطّي، حماية المحول، حماية القضبان، إلخ. الإلمام بوحدة OMICRON لاختبار التحفيز الثانوي CMC356/CMC500، ووحدات OMICRON الاختبارية المختلفة مثل Quick CMC، مخطط الحالة، التدرج، المسافة، التفاضل، التفاضل المتقدم، إلخ. معرفة بروتوكولات الاتصال المختلفة خاصة IEC61850. إعداد مشاريع DIGSI لتطبيق الحماية والتحكم في أنظمة الجهد المتوسط. معرفة منتج تقنية، برنامج اتصالات Relay، اتصالات IEC61850، تطبيقات GOOSE، إعداد منطق التحكم في BCPU/BCU، إنشاء ملفات scd/icd/cid، المعرفة ببروتوكولات اتصال أخرى. الخبرة مع Relay الحماية من مختلف الشركات ستكون ميزة إضافية. متطلبات أخرى: قابلية السفر داخل منطقة الشرق الأوسط. العمل ضمن فريق يركز على النتائج. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث) مع القدرة على العمل ضمن بيئة فريق. نقدم لك ثقافة متنوعة وشاملة. بيئة يستطيع فيها الجميع أن يعبر عن نفسه بالكامل ويشعر بالانتماء. الأساس لتطويرك الشخصي والمهني. تنوع كبير في فرص التعلم والتطوير. اخلق مستقبلًا أفضل معنا! إذا كنت زميلاً متحفزاً، حريصاً على تعلم أشياء جديدة وتتطلع لتطوير مسيرتك المهنية في شركة قوية ومتفكرة، قدِّم طلباً! سيمنز ملتزمة بالجودة والمساواة وتقدير التنوع، ونشجع الطلبات التي تعكس تنوع المجتمعات التي نعمل فيها. سيمنز صاحب عمل يفتح الفرص للجميع ولا يميّز بشكل غير قانوني على أي أساس. نحن ملتزمون بتوفير الوصول، وفرصة متساوية وتوفير التسهيلات المعقولة للأفراد ذوي الإعاقة في التوظيف وخدماته وبرامجه وأنشطته. في سيمنز، نتحدى أنفسنا دائماً لبناء مستقبل أفضل. نبحث عن أذكى وأثرى العقول الرقمية لتطوير واقع الغد. تعرف على المزيد عن العالم الرقمي لسيمنز هنا: www.siemens.com/careers/digitalminds يرجى الملاحظة: يمكن فقط قبل النظر في عملية الاختيار من خلال الطلبات الكاملة. #وظائف_الإمارات </div>

Full Time Bayt

Senior Operator

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Operate, monitor and control the assigned units of the plant, to process, store and export the products on specification, while maintaining Company and HSE requirements and maximizing plant yield. Operate control panels to ensure safe and proper function and that products meet the required specifications and quantities. Job Specific Accountabilities (Part 1) Operational •    Carry out assigned Operational work safely to assigned standards in line with Standard Operating Procedures (SOP’s). •    Log operating incidents and discuss incidents with the Supervisor to ensure efficient running of the operating units. •    Supervise / carry out routine checks on equipment for abnormalities in order to arrange for servicing and repair. •    Prepare / review the plant / equipment for maintenance to ensure accurate and proper functioning and in synchronization with other equipment and plant.  •    Operate related machinery & equipment safely and efficiently as per Company’s standards and instructions •    Carry out duties as Auxiliary Fireman or Site Safety Officer as and when required during emergencies, as per the Facility Response Plan •    Authorize work permits, follow up on-going jobs and monitor Contractors activities ensuring adherence to safety regulations and procedures •    Ensure that all capabilities of the Integrated Control System are fully utilized to improve plant efficiency, product quality and safety. •    Supervise and perform the alterations of speeds, temperatures, pressures and flow rates as necessary for Adequate control of operations during start-ups, shutdowns and emergencies. •    Monitor control panel, diagnoses abnormal situations, initiates operational adjustments and maintains a continuous check on the operating plants. Take reading of essential instruments to ensure that equipment is operated within the specified parameters and limits. •    Ensure that chemicals to be used in the respective area are of the correct type, add various chemicals, prepare solutions, adjust and monitor dosing rates as specified while following all HSE procedures and rules. Safety & Integrity •    Operate, monitor and control the assigned work area safely & efficiently, to achieve target plant yield without any hydrocarbon loss and within emission limits, and ensure effective hand-over on shift changes.  •    Ensure integrity functional tests, change over routines and other scheduled verification tasks are completed efficiently and maintain the appropriate records & documents. •    Control/contain plant upsets and prevent minor emergencies escalating, maintaining clear communication and coordination with other Departments/Units of the plant, Company’s sites & neighboring plants.  Job Specific Accountabilities (Part 2) Job Specific Accountabilities (Part 3) Generic Accountabilities Policies, Systems, Processes & Procedures •    Implement and comply with all relevant functional policies, processes, systems, standards, procedures, to accomplish operational objectives. Training •    Provide on-the-job Training to meet Competency Based Training programs for UAE Nationalization. Innovation and Continuous Improvement •    Contribute to the identification of areas and opportunities for continuous improvement in the operating procedures and functional processes. Health, Safety, Environment (HSE) and Sustainability •    Comply with relevant HSE policies, procedures & controls and applicable legislation and sustainability guidelines in line with international standards, best practices and ADNOC Code of Practices. •    Participate in Emergency Response duties as a team member. Housekeeping •    Maintain the work environment clean and tidy before, during operations, in line with established standards of Hygiene and Housekeeping. Reports •    Provide inputs to prepare Section progress reports for Company Management. •    Prepare various Key Performance Indicator (KPI) checklists for management. Generic Accountabilities (continue) Internal Communications & Working Relationships Contact with line Manager/ peers and other employees within the company/Group as required External Communications & Working Relationships Contact with external parties including consultants, third party service providers, and government agencies as required  Minimum Qualification Technical Diploma in relevant field or Secondary School Certificate with a vocational trade certificate in the relevant field Minimum Experience, Knowledge & Skills 6 years of experience, in Plant Operations within a large industrial plant, in the Oil and Gas industry. Revenues/ Budget: As per approved financial budget Direct Reports: As per organization chart Indirect Reports: As per organization chart Professional Certifications As applicable Work Condition, Physical effort & Work Environment Physical Effort Minimal Work Environment A/C environment, could be exposed to the prevailing weather conditions like heat, humidity & dust during occasional site visits. Additional Details Job Family / Sub Family: Operations / Plant Operations  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض الوظيفي تشغيل ومراقبة والتحكم في الوحدات المعينة للمصنع لمعالجة وتخزين وتصدير المنتجات وفق المواصفات، مع الالتزام بمتطلبات الشركة وHSE وزيادة كفاءة المصنع. تشغيل لوحات التحكم لضمان وظيفة آمنة وصحيحة وأن المنتجات تلبي المواصفات والكميات المطلوبة. المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 1) تشغيلي •    تنفيذ الأعمال التشغيلية المعينة بأمان وفق المعايير المعتمدة وبما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs). •    تسجيل حوادث التشغيل ومناقشتها مع المشرف لضمان تشغيل الوحدات بكفاءة. •    الإشراف / إجراء فحوصات روتينية للمعدات بحثاً عن شوائب لترتيب الصيانة وإصلاحها. •    الاستعداد / مراجعة المصنع / المعدات للصيانة لضمان دقة ووظيفة صحيحة وبالتزامن مع معدات ومصنع أخرى.  •    تشغيل الآلات والمعدات المرتبطة بأمان وكفاءة وفق معايير الشركة وتعليماتها •    أداء الواجبات ككهربائي مساعد أو ضابط سلامة الموقع حسب الحاجة خلال حالات الطوارئ، وفق خطة الاستجابة للمرفق •    تفويض تصاريح العمل، متابعة الأعمال الجارية ومراقبة أنشطة المقاولين بما يضمن الالتزام بإجراءات السلامة والقواعد •    التأكد من الاستفادة الكاملة من قدرات نظام التحكم المتكامل لتحسين كفاءة المصنع وجودة المنتج والسلامة. •    الإشراف وأداء تعديلات السرعات والدرجات والضغوط معدلات التدفق حسب الحاجة للسيطرة الملائمة على العمليات أثناء البدء والإطفاء والطوارئ. •    مراقبة لوحة التحكم، تشخيص الحالات غير الطبيعية، مبادلة إجراءات تشغيلية والحفاظ على فحص مستمر للمصانع التشغيلية. قراءة الأدوات الأساسية لضمان تشغيل المعدات ضمن المعلمات والحدود المحددة. •    التأكد من أن المواد الكيميائية المستخدمة في المنطقة المعنية من النوع الصحيح، إضافة مواد كيميائية مختلفة، تحضير المحاليل، ضبط ومراقبة معدلات الجرعات كما هو محدد مع اتباع جميع إجراءات وقواعد HSE. السلامة والنزاهة •    تشغيل ومراقبة والسيطرة على منطقة العمل المعينة بأمان وكفاءة لتحقيق عائد المصنع المستهدف دون فقدان هيدروكربوني وبحدود الانبعاثات، وضمان تسليم آمن عند تغييرات المناوبة. •    التأكد من اكتمال اختبارات التكامل الوظيفية وروتينات التغيير والمهام التVerification الأخرى وحفظ السجلات والوثائق المناسبة. •    السيطرة/احتواء الاضطرابات في المصنع ومنع تفاقم الطوارئ الثانوية، مع الحفاظ على تواصل وتنسيق واضح مع الأقسام/الوحدات الأخرى في المصنع ومواقع الشركة والمصانع المجاورة. المسؤوليات المحددة (الجزء 2) المسؤوليات المحددة (الجزء 3) المسؤوليات العامة السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات •    تنفيذ والالتزام بجميع السياسات الوظيفية والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات ذات الصلة لتحقيق الأهداف التشغيلية. التدريب •    توفير تدريب أثناء العمل لتلبية برامج التدريب القائم على الكفاءة لتوطين الإمارات. الابتكار والتحسين المستمر •    المساهمة في تحديد المناطق والفرص للتحسين المستمر في إجراءات التشغيل والعمليات الوظيفية. الصحة والسلامة والبيئة (HSE والاستدامة) •    الالتزام بسياسات HSE وإجراءاتها وكنوعياتها واللوائح المطبقة وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC للسلوك. •    المشاركة في واجبات الاستجابة للطوارئ كعضو فريق. النظافة والترتيب •    الحفاظ على بيئة العمل نظيفة ومرتبة قبل وأثناء العمليات، وفق معايير النظافة والترتيب المعتمدة. التقارير •    تقديم مدخلات لإعداد تقارير تقدم القسم لإدارة الشركة. •    إعداد قوائم تحقق لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المختلفة للإدارة. المسؤوليات العامة (استمرار) الاتصالات الداخلية والعلاقات المهنية التواصل مع مدير الخط/الأقران وموظفين آخرين داخل الشركة/المجموعة حسب الحاجة الاتصالات الخارجية والعلاقات المهنية التواصل مع أطراف خارجية بما في ذلك المستشارين ومقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة والجهات الحكومية حسب الحاجة  المؤهل الأدنى دبلوم تقني في المجال المناسب أو شهادة المدرسة الثانوية مع شهادة تجارة مهنية في المجال المعني الخبرة والمعرفة والمهارات الأدنى خبرة 6 سنوات في عمليات المصانع داخل مصنع صناعي كبير في صناعة النفط والغاز. الإيرادات/ الميزانية: وفق الميزانية المالية المعتمدة التقارير المباشرة: وفق مخطط التنظيم التقارير غير المباشرة: وفق مخطط التنظيم الاعتمادات المهنية حسب الاقتضاء ظروف العمل، الجهد البدني وبيئة العمل الجهد البدني محدود بيئة العمل بيئة مكيفة، قد تتعرض لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار أثناء زيارات الموقع العرضية. تفاصيل إضافية عائلة الوظيفة / العائلة الفرعية: عمليات / تشغيل المصانع  </div>

Full Time Bayt

Senior Operator

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة تشغيل ومراقبة والتحكم في وحدات المصنع المعينة، لمعالجة وتخزين وتصدير المنتجات وفق المواصفات، مع الالتزام بمتطلبات الشركة والصحة والسلامة والبيئة وتعظيم عائد المصنع. تشغيل لوحات التحكم لضمان وظيفة آمنة وصحيحة وأن تتوافق المنتجات مع المواصفات والكميات المطلوبة. المسؤوليات الوظيفية المحددة (الجزء 1) تشغيلي •    تنفيذ الأعمال التشغيلية المعينة بأمان وفق المعايير المحددة وبما يتوافق مع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs). •    توثيق حوادث التشغيل ومناقشتها مع المشرف لضمان التشغيل الفعال للوحدات التشغيلية. •    الإشراف/إجراء فحوصات روتينية على المعدات للكشف عن الشذوذ لتنظيم الصيانة والإصلاح. •    الإعداد/مراجعة المصنع/المعدات للصيانة لضمان وظيفة دقيقة وصحيحة وتزامنها مع بقية المعدات والمصنع.  •    تشغيل الآلات والمعدات ذات الصلة بأمان وكفاءة وفقاً لمعايير الشركة وتعليماتها •    أداء واجبات كمكافح حريق مساعد أو ضابط سلامة الموقع عند الحاجة خلال حالات الطوارئ، وفق خطة الاستجابة الموقعية •    إجازة تصاريح العمل، متابعة الأعمال الجارية ومراقبة أنشطة المقاولين لضمان الالتزام بأنظمة وإجراءات السلامة •    ضمان الاستغلال الأمثل لجميع إمكانات نظام التحكم المتكامل لتحسين كفاءة المصنع وجودة المنتج والسلامة. •    الإشراف وأداء تعديلات السرعات ودرجات الحرارة والضغوط ومعدلات التدفق حسب الحاجة لضبط العمليات أثناء البدء والإيقاف والطوارئ. •    مراقبة لوحة التحكم، تشخيص الحالات غير الطبيعية، مبادلة إجراءات التشغيل والقيام بفحص مستمر لعمليات التشغيل بالمصنع. أخذ قراءات الأدوات الأساسية لضمان تشغيل المعدات ضمن المعايير والحدود المحددة. •    التأكد من أن المواد الكيميائية المستخدمة في المنطقة المعنية من النوع الصحيح، إضافة مختلف المواد الكيميائية، تحضير المحاليل، ضبط ومراقبة معدلات الجر كما هو محدد مع اتباع جميع إجراءات وسياسات HSE وقواعدها. السلامة والنزاهة •    تشغيل ومراقبة والتحكم في منطقة العمل المخصصة بشكل آمن وفعال، لتحقيق عائد المصنع المستهدف دون فقدان هيدروكربوني وبضمن حدود الانبعاثات، وضمان تسليم فعّال عند تغيير الورديات. •    ضمان إجراء اختبارات السلامة الوظيفية، وروتينات التغيير والقيام بالتحقق المجدول وإنهاء السجلات والوثائق المناسبة. •    التحكم/احتواء اختلالات المصنع ومنع تصعيد الطوارئ الصغرى، مع الحفاظ على اتصال وتنسيق واضح مع الأقسام/الوحدات الأخرى للمصنع ومواقع الشركة والمصانع المجاورة.  المسؤوليات المحددة (الجزء 2) المسؤوليات المحددة (الجزء 3) المسؤوليات العامة السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات •    تنفيذ والالتزام بجميع السياسات الوظيفية ذات الصلة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات لتحقيق الأهداف التشغيلية. التدريب •    توفير التدريب أثناء العمل لتلبية برامج التدريب القائم على الكفاءة للوطنية الإماراتية. الابتكار والتحسين المستمر •    المساهمة في تحديد المناطق والفرص للتحسين المستمر في إجراءات التشغيل والعمليات الوظيفية. الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة •    الامتثال لسياسات HSE السارية والإجراءات والضوابط والتشريعات المعمول بها وإرشادات الاستدامة بما يتماشى مع المعايير الدولية وأفضل الممارسات ومدونة ADNOC التشغيلية. •    المشاركة في واجبات الاستجابة للطوارئ كعضو فريق. أعمال النظافة والصيانة المنزلية •    الحفاظ على مكان العمل نظيفاً ومرتباً قبل وأثناء العمليات وفق معايير النظافة والترتيب المعتمدة. التقارير •    تقديم مدخلات لإعداد تقارير تقدم القسم لإدارة الشركة. •    إعداد قوائم تحقق حول مؤشرات الأداء الرئيسية KPI لإدارة الإدارة. المسؤوليات العامة (متابعة) الاتصالات الداخلية والعلاقات العملية التواصل مع مدير الخط/الأقران والموظفين الآخرين داخل الشركة/المجموعة حسب الحاجة الاتصالات الخارجية والعلاقات العملية التواصل مع الأطراف الخارجية بما في ذلك المستشارون، ومزودي الخدمات من طرف ثالث، والجهات الحكومية حسب الحاجة  أقل مؤهل دبلوم تقني في المجال ذي الصلة أو شهادة الثانوية مع شهادة تجارة مهنية في المجال ذي الصلة أقل خبرة ومعرفة ومهارات 6 سنوات من الخبرة في عمليات المصانع ضمن مصنع صناعي كبير، في صناعة النفط والغاز. الإيرادات/ الميزانية: وفق الميزانية المالية المعتمدة التقارير المباشرة: وفق مخطط التنظيم التقارير غير المباشرة: وفق مخطط التنظيم الشهادات المهنية حسب التطبيق ظروف العمل، الجهد البدني وبيئة العمل الجهد البدني محدود بيئة العمل بيئة مكيفة، قد تتعرض لظروف الطقس السائدة مثل الحرارة والرطوبة والغبار خلال زيارات الموقع العرضية. تفاصيل إضافية عائلة الوظائف / العائلة الفرعية: العمليات / تشغيل المصانع  </div>

Full Time Bayt

Supply Chain Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Welcome to PxGeo PxGeo is a subsea solutions company that combines innovative proprietary technology with decades of operational experience across every major basin to deliver seismic and autonomous subsea solutions efficiently, reliably and on time. What's the role? Official job title is Supply Chain Manager - Asset and Inventory and will be based in Dubai, UAE. The position will lead the effective management of equipment assets within the marine seismic survey industry. This role ensures that the organization accurately tracks, optimally utilizes, and strategically manages its assets to maximize operational efficiency, control costs, and support long-term business objectives. In addition, this position drives asset performance, maintains inventory accuracy, and implements best practices to enhance asset lifecycle management and operational reliability. The role combines hands-on operational expertise with a strategic, forward-looking approach, ensuring that assets are not only properly accounted for but also aligned with the organization’s broader strategic goals. Working closely with engineering, operations, finance, and procurement teams, the successful candidate will ensure that all assets are managed efficiently, safely, and sustainably throughout their entire lifecycle. Key responsibilities include: Asset Management Plan Lead the development of a long-term Strategic Asset Management Plan aligned with business strategy and operational objectives to optimize lifecycle costs, depreciation, replacement, and maintenance. Define the strategic objectives, internal and external factors affecting asset management (e. g., regulatory, economic, environmental) and stakeholder requirements Document the asset portfolio and develop a summary of assets under management (types, criticality, lifecycle stage). Aligned with the organization’s approach to lifecycle management and sustainability, support how decisions on acquisition, operation, maintenance, and disposal are made. Translate SAMP objectives into actionable operational plans for asset classes or functional areas and establish the Asset Management System Framework in terms of policies, processes, and governance structure supporting asset management and establish the linkages between strategic priorities and operational plans. Ensure integration of the asset management plan with other aspects of the management system (e. g., quality, environmental, safety). Develop tools to monitor and report KPIs: OEE, downtime, reliability, utilization, and lifecycle costs. Monitor, measure, and report AMP outcomes to ensure alignment with strategic goals and continuous improvement. Ensure the asset management plan supports ISO 55000 readiness and certification. Asset Management System Own and maintain the company’s asset management system, ensuring all equipment records are accurate, complete, and up to date. Design, implement, and continuously improve the AMS, covering policies, processes, procedures, and governance for the correct use, updating, and reporting within the AMS. Standardize workflows for asset data capture, validation, and lifecycle management in ERP systems. Maintain comprehensive records for all seismic equipment, including serial numbers, specifications, location, and condition status. Oversee the full lifecycle of equipment: acquisition, allocation, utilization, and disposal. Monitor equipment aging and lifecycle progression, ensuring optimal asset retention and replacement strategies. Track deployment and utilization of equipment across all projects, ensuring assets are efficiently allocated. Identify underutilized or redundant equipment and provide recommendations for reallocation or disposal. Analyze asset performance metrics, including OEE, downtime, reliability, and utilization, to identify improvement opportunities. Train relevant teams on AMS usage, data entry standards, and reporting best practices to ensure consistency and accuracy and embed a culture of accountability, compliance, and operational excellence. Inventory Management Develop, implement, and maintain effective inventory control systems to ensure optimal stock levels. Balance supply with demand to avoid stockouts, overstocking, and unnecessary carrying costs. Continuously monitor inventory levels across all locations and ensure timely replenishment. Set reorder points, safety stock levels, and lead times based on historical data and business needs. Oversee and maintain inventory management systems. Ensure accurate data entry, real-time tracking, and system integrity. Conduct regular physical inventory counts, cycle counts, and audits. Investigate discrepancies and implement corrective actions to improve accuracy. Generate and analyze inventory reports, including turnover rates, stock aging, and shrinkage. Provide insights and recommendations to senior management. Who are we looking for? Bachelor’s degree in Engineering, or a related technical field. Formal certification in asset management (e. g., Institute of Asset Management (IAM) or equivalent). At least 7+ years of proven experience in asset and inventory management, ideally with technical or field equipment (seismic, geophysical or energy sector experience preferred). Strong experience in developing strategic asset management plans and maintaining and governing an asset management system. Excellent organizational, problem-solving, and decision-making abilities. Strong communication and stakeholder management skills across multiple teams and geographies </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرحبًا بكم في PxGeo PxGeo هي شركة حلول بحرية فرعية تجمع بين تقنية حصرية مبتكرة وخبرة تشغيلية تمتد لعقود عبر كل حوض رئيسي لتقديم حلول سيزمية وحلول بحرية فرعية مستقلة بكفاءة وموثوقية وفي الوقت المحدد. ما هو الدور؟ العنوان الوظيفي الرسمي هو مدير سلسلة التوريد - الأصول والمخزون وسيكون مقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة. ستقود هذه الوظيفة الإدارة الفعالة لأصول المعدات داخل صناعة المسح السيزمي البحري. تضمن هذه الدور أن تتتبع المنظمة أصولها بدقة وتستخدمها بشكل أمثل وتديرها استراتيجيًا لتعظيم الكفاءة التشغيلية والسيطرة على التكاليف ودعم أهداف العمل على المدى الطويل. بالإضافة إلى ذلك، تدفع هذه الوظيفة أداء الأصول وتحافظ على دقة المخزون وتنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز إدارة دورة حياة الأصول والاعتمادية التشغيلية. الدمج بين الخبرة التشغيلية العملية ونهج استراتيجي ذو رؤية مستقبلية، مما يضمن أن تكون الأصول ليست محسوبة بشكل صحيح فحسب ولكن متوافقة أيضًا مع أهداف المنظمة الاستراتيجية الأوسع. بالتعاون الوثيق مع فرق الهندسة والعمليات والمالية والتوريد، سيضمن المرشح الناجح إدارة جميع الأصول بكفاءة وبأمان واستدامة طوال دورة حياتها الكاملة. المسؤوليات الرئيسية تشمل: خطة إدارة الأصول قيادة تطوير خطة إدارة أصول استراتيجية طويلة الأجل متوافقة مع استراتيجية الأعمال والأهداف التشغيلية لتحسين تكاليف دورة الحياة، والاهتلاك، والاستبدال، والصيانة. تعريف الأهداف الاستراتيجية والعوامل الداخلية والخارجية التي تؤثر في إدارة الأصول (مثلاً، التنظيمية، الاقتصادية، البيئية) ومتطلبات أصحاب المصلحة توثيق محفظة الأصول وتطوير ملخص للأصول تحت الإدارة (الأنواع، الأهمية، مرحلة دورة الحياة). بما يتماشى مع نهج المنظمة لإدارة دورة الحياة والاستدامة، دعم كيف يتم اتخاذ قرارات الشراء والتشغيل والصيانة والتخلص. تحويل أهداف SAMP إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ لفئات الأصول أو مجالات وظيفية وتأسيس إطار نظام إدارة الأصول من حيث السياسات والعمليات والهيكل الحوكمي الداعم لإدارة الأصول وتأسيس الروابط بين الأولويات الاستراتيجية والخطط التشغيلية. ضمان تكامل خطة إدارة الأصول مع جوانب أخرى من نظام الإدارة (مثلاً، الجودة، والبيئة، والسلامة). تطوير أدوات لرصد وتقرير مؤشرات الأداء KPI: OEE، وقت التعطل، الاعتمادية، الاستخدام، وتكاليف دورة الحياة. رصد وقياس وتقرير نتائج AMP لضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية والتحسين المستمر. ضمان دعم خطة إدارة الأصول لاستعداد ISO 55000 وشهادته. نظام إدارة الأصول امتلاك وصيانة نظام إدارة أصول الشركة، مع ضمان دقة واكتمال وحداثة جميع سجلات المعدات. تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لـ AMS، شاملاً السياسات والعمليات والإجراءات والحوكمة للاستخدام الصحيح، والتحديث، والتقارير ضمن AMS. توحيد سير العمل لالتقاط بيانات الأصول والتحقق منها وإدارتها عبر دورة الحياة في أنظمة ERP. الحفاظ على سجلات شاملة لجميع معدات السيزمية، بما في ذلك أرقام التسلسل والمواصفات والموقع وحالة القِطع. الإشراف على دورة حياة المعدات كاملة: الاستحواذ والتخصيص والاستخدام والتخلص. رصد التقدم في عمر المعدات وتطور دورة الحياة لضمان احتفاظ الأصول وتخطيط الاستبدال بشكل مثالي. تتبع نشر واستخدام المعدات عبر جميع المشاريع، مع التأكد من تخصيص الأصول بكفاءة. تحديد المعدات غير المستغلة أو الزائدة وتقديم توصيات لإعادة التخصيص أو التصرف فيها. تحليل مقاييس أداء الأصول، بما في ذلك OEE، وقت التعطل، الاعتمادية، والاستخدام، لتحديد فرص التحسين. تدريب الفرق ذات الصلة على استخدام AMS ومعايير إدخال البيانات وأفضل ممارسات التقارير لضمان الاتساق والدقة وتغذية ثقافة المساءلة والامتثال والتميز التشغيلي. إدارة المخزون تطوير وتنفيذ والصيانة لأنظمة تحكم مخزون فعالة لضمان مستويات المخزون المثلى. موازنة التوريد مع الطلب لتجنب نفاد المخزون أو تخزينه الزائد وتكاليف الحمل غير الضرورية. رصد مستويات المخزون باستمرار عبر جميع المواقع وضمان إعادة التوريد في الوقت المناسب. تحديد نقاط إعادة الطلب ومستويات المخزون الآمن وفترات التوريد استنادًا إلى البيانات التاريخية واحتياجات الأعمال. الإشراف وصيانة أنظمة إدارة المخزون. ضمان إدخال البيانات بدقة، وتتبعها في الوقت الحقيقي، وتكامل النظام. إجراء جرد فعلي منتظم للجرد الدوري وفي شَخب والAudits. التحقيق في الاختلالات وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الدقة. توليد وتحليل تقارير المخزون، بما في ذلك معدلات الدوران وشيخوخة المخزون والتبديل. تقديم الرؤى والتوصيات للإدارة العليا. من نبحث عنهم؟ درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال تقني ذي صلة. شهادة رسمية في إدارة الأصول (مثلاً، معهد إدارة الأصول IAM أو ما يعادله). خبرة لا تقل عن 7+ سنوات مثبتة في إدارة الأصول والمخزون، ويفضل أن تكون مع معدات تقنية أو ميدانية (يفضل الخبرة في السيزمية أو الجيوفزيائية أو قطاع الطاقة). خبرة قوية في تطوير خطط إدارة أصول استراتيجية والحفاظ على نظام إدارة أصول وإدارته. قدرات تنظيمية وحل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة. مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة قوية مع فرق وجغرافيات متعددة </div>

Full Time Bayt

AI Integrator

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Field Engineering teams across AWS are building AI-enabled workflows to accelerate investigations, automate repetitive tasks, improve reporting, and develop scalable engineering tooling. These efforts are happening organically — driven by motivated engineers across regions. The opportunity now is to systematically scale what's working and embed dedicated AI integration capability directly within each regional Field Engineering team. The Forward Deployed AI Integrator will be 100% focused on AI integration for their assigned region. This role embeds directly with regional FE teams to identify high-value workflow opportunities, drive hands-on adoption of AI-assisted tooling, and convert successful experiments into repeatable regional standards. The role partners with FE engineers, regional leads, and cross-functional GenAI platform teams to deliver measurable productivity outcomes within the region. This is a hands-on execution role — not advisory. Success is measured by workflows transformed, engineering hours saved, and adoption driven within the region. Key job responsibilities Embed directly with regional Field Engineering teams to identify, prioritize, and accelerate the highest-value AI workflow opportunities Drive adoption of AI-assisted workflows across investigations, reporting, operational analysis, and engineering tooling within the assigned region Partner with FE engineers to replace manually intensive workflows with scalable, reusable AI-enabled solutions Build and document reusable workflow patterns, templates, and lightweight operational playbooks for regional FE adoption Work with GenAI platform teams and internal tooling teams to accelerate delivery of FE AI initiatives within approved deployment environments Coach and enable FE engineers on practical, approved AI tools including Python-based tooling, Kiro, and internal AI platforms Track and report adoption metrics and operational KPIs to regional and senior FE leadership Identify opportunities to eliminate duplicated effort and share reusable capabilities across regional FE teams Contribute to the broader FE AI integration community by sharing learning, patterns, and outcomes across regions Support development of FE-led initiatives including waveform analytics, reporting automation, engineering tooling, and operational dashboards A day in the life You are embedded in the regional Field Engineering team — working alongside engineers during live investigations, building automation patterns, and coaching ICs on workflow adoption. You spend your time identifying what's slowing engineers down, prototyping AI-assisted solutions, and driving adoption of what works. You are a dedicated member of the regional team, accountable for making AI integration real and measurable. You bring technical depth, operational curiosity, and a bias for action. You move fast, learn from what you build, and share what works with the broader FE AI integration community. You are known in your region as the person who makes AI practical — and delivers it. About the team Field Engineering supports critical operational functions across global AWS infrastructure. The organization spans multiple engineering disciplines and regions — covering operational investigations, electrical and mechanical systems, tooling development, reporting, commissioning, troubleshooting, operational analytics, and process improvement. The team is actively building AI-enabled workflows to improve operational efficiency and accelerate engineering execution. This role is one of three initial regional AI integration positions, designed to prove the model and scale it across all FE regions. - Bachelor's degree or above in computer science, machine learning, engineering, or related fields, or experience in a ML or data scientist role with a large technology company - 3+ years of technical program management experience - experience working with or evaluating AI systems - experience in data center engineering or operations, or experience in project management - experience in creating process improvements with automation and analysis, or experience working with large-scale data mining and reporting tools (i.e. SQL, MS Power Query, Python - Experience leading and influencing your team or organization, or experience leading engineering teams as a mentor or tech lead - Experience communicating results to senior leadership, or experience communicating complex information and solutions to senior stakeholders and influencing decisions Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> فرق الهندسة الميدانية عبر AWS تبني سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي لتسريع التحقيقات، وأتمتة المهام المتكررة، وتحسين التقارير، وتطوير أدوات هندسية قابلة للتوسع. هذه الجهود تحدث بشكل عضوي — يقودها مهندسون متحمسون عبر المناطق. الفرصة الآن هي توسيع ما يعمل بشكل منهجي ودمج قدرة تكامل ذكاء اصطناعي مخصصة مباشرة ضمن كل فريق هندسة ميدانية إقليمي. سيكون مدمِج AI الموزع إلى الأمام 100% مركّزاً على تكامل AI لمنطقته المخصصة. هذا الدور يندمج مباشرة مع فرق FE الإقليمية لتحديد فرص سير عمل عالية القيمة، ودفع اعتماد يدوي/مساعد بالذكاء الاصطناعي للأداة، وتحويل التجارب الناجحة إلى معايير إقليمية قابلة للتكرار. يعمل الدور بالشراكة مع مهندسي FE وقادة إقليميين وفرق منصة GenAI متعددة التخصصات لتقديم نتائج إنتاجية قابلة للقياس داخل المنطقة. هذا دور تنفيذ عملي — وليس استشارياً. تقاس نجاحه من خلال تحويل سير العمل، والوقت الهندسي الموَفَّر، والاعتماد المحقق داخل المنطقة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية الاندماج المباشر مع فرق الهندسة الميدانية الإقليمية لتحديد أولويات وتسريع أعلى فرص سير العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي دفع اعتماد سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي عبر التحقيقات، والتقارير، والتحليل التشغيلي، وأدوات الهندسة داخل المنطقة المعينة الشراكة مع مهندسي FE لاستبدال سير العمل اليدوي الكثيف بحلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي وقابلة لإعادة الاستخدام بناء وتوثيق أنماط سير عمل قابلة لإعادة الاستخدام، وقوالب، وكتات تشغيل تشغيلي خفيفة للاعتماد الإقليمي لـ FE العمل مع فرق منصة GenAI وفرق الأدوات الداخلية لتسريع تسليم مبادرات FE AI ضمن بيئات النشر المعتمدة تدريب وتمكين مهندسي FE على أدوات الذكاء الاصطناعي العملية والمعتمدة بما في ذلك أدوات قائمة على Python وKiro والمنصات الداخلية للذكاء الاصطناعي تتبع تقارير الاعتماد ومؤشرات الأداء التشغيلية لفريق FE الإقليمي وكبار القيادة FE تحديد الفرص لإلغاء الازدواجية في الجهود ومشاركة القدرات القابلة لإعادة الاستخدام عبر فرق FE الإقليمية المساهمة في مجتمع تكامل FE AI الأوسع من خلال مشاركة التعلم والأنماط والنتائج عبر المناطق دعم تطوير مبادرات FE بقيادة مثل تحليلات الموجة، وأتمتة التقارير، وأدوات الهندسة، ولوحات البيانات التشغيلية يوم في الحياة أنت مدمج في فريق الهندسة الميدانية الإقليمي — تعمل جنباً إلى جنب مع المهندسين خلال التحقيقات الحية، وبناء أنماط الأتمتة، وتوجيه ICs حول اعتماد سير العمل. تقضي وقتك في تحديد ما الذي يبطئ المهندسين، وبناء حلول بمساعدة AI، ودفع اعتماد ما ينجح. أنت عضو مded في الفريق الإقليمي، مسؤول عن جعل تكامل AI واقعياً وقابلاً للقياس. تجلب عمقاً تقنياً، وفضولاً تشغيلياً، وانحيازاً إلى العمل. تتحرك بسرعة، وتتعلم مما تبنيه، وتشارك ما يعمل مع مجتمع تكامل FE AI الأوسع. معروف في منطقتك كشخص يجعل AI عملياً — ويقدمه. عن الفريق يدعم قسم الهندسة الميدانية وظائف تشغيلية حاسمة عبر بنية AWS العالمية. تمتد المنظمة عبر تخصصات هندسية ومناطق متعددة — تغطي التحقيقات التشغيلية، والأنظمة الكهربائية والمي mechanical، وتطوير الأدوات، والتقارير، والتفتيش، والتحليلات التشغيلية، وتحسين العمليات. الفريق يعمل بنشاط على بناء سير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة التشغيلية وتسريع التنفيذ الهندسي. هذا الدور هو واحد من ثلاث وظائف تكامل AI إقليمية ابتدائية، مصممة لاختبار النموذج وتوسيعه عبر جميع مناطق FE. - درجة البكالوريوس أو أعلى في علوم الكمبيوتر أو التعلم الآلي أو الهندسة أو مجالات ذات صلة، أو خبرة في دور ML أو عالم بيانات بشركة تكنولوجيا كبيرة - أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة البرامج التقنية - خبرة في العمل مع أنظمة AI أو تقييمها - خبرة في هندسة مراكز البيانات أو العمليات، أو خبرة في إدارة المشاريع - خبرة في خلق تحسينات العمليات مع الأتمتة والتحليل، أو خبرة في العمل مع أدوات تحليل البيانات واسعة النطاق (أي SQL، MS Power Query، Python - خبرة في قيادة وتأثير فريقك أو منظمتك، أو خبرة في قيادة فرق هندسية كمرشد أو قائد تقني - خبرة في التواصل النتائج إلى القيادة العليا، أو خبرة في نقل معلومات وحلول معقدة إلى أصحاب المصلحة الكبار وتوجيه القرارات ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تقدِّم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">Preferred candidate</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"> Nationality </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">United Arab Emirates</div> </div>

Full Time Bayt

Lead Piping Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Lead Piping Engineer for our ADNOC project in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional travel to Spain.  The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Piping Engineer with a proven track record in overseeing the design, development, and implementation of piping systems, ensuring their functionality, safety, and compliance with project specifications and industry standards for a high-profile client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation.  We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.   Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> The key objectives for this role are: <ul> <li>Provide technical expertise in all Piping design</li> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards</li> <li>Coordinate, Monitor and handle Piping design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame</li> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc. </li> <li>Perform regular and timely technical reviews of Piping Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتجنيد مهندس أنابيب أول قيادي PMC ذو خبرة لمشروعنا في ADNOC في أبوظبي ضمن أعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المنصب بدوام كامل في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة وسيستلزم السفر العرضي إلى إسبانيا.  الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس أنابيب أول قيادي PMC لديه سجل حافل في الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ أنظمة الأنابيب، وضمان وظيفتها وسلامتها والامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية لعميل رفيع المستوى. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تُبنى أعمال وود في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة على تراث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل ما قبل الإنتاج والوسط والقدرة، على اليابسة وخارجها، من الغاز إلى السوائل وإزالة الكربون والكهرباء. نفتخر بتسليم مستقر ومزود بتوقعات واضحة للنمو المثير. أمن الطاقة، والتحول والإمداد لم يكونوا أكثر أهمية من الآن. أنتم، فرقنا الممكنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن توفير الرعاية الطبية داخلياً وخارج المستشفى إذا احتجت إلى العلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة:&nbsp> بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة:&nbsp> تقدر وود الالتزام والولاء من قبل موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم في مقدمة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية التحول في الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> الأهداف الأساسية لهذا الدور هي: <ul> <li>توفير الخبرة الفنية في جميع تصميمات أنابيب</li> <li>ضمان التطابق في التصميم والهندسة مع الأكودذات المعنية ومعايير ADNOC</li> <li>تنسيق ورصد والتعامل مع تصميم وهندسة الأنابيب مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكماله في الإطار الزمني</li> <li>العمل مع مهندسي تخصصات أخرى داخل IPMT، ومقاول EPC، وهندسة ADNOC/العمليات/واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ وهندسة التخصص وجودة ومتانة التنفيذ</li> <li>إجراء مراجعات تقنية منتظمة وفي الوقت المناسب لتسليمات هندسة الأنابيب التي طورها مستشارو/مقاولو الهندسة، لضمان جودة التصميم والامتثال للأكواد والمعايير وأفضل الممارسات.</li> </ul> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع نتائج آمنة ويمكن التنبؤ بها مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم والإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يحقق تكافؤ الفرص ويُعترف بقيمة قوة عمالية متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للحصول على وظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، حالة المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين المعمول بها.

Full Time Bayt

Pharmacist

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for compounding and dispensing medications and prescriptions in accordance with accepted standards and established pharmacy procedures and counselling patients. Responsibilities: Key Responsibilities of the role Corresponding Key Activities performed by the role Managerial Mentor junior staff and ensure their abidance to going rules and policies as applied and implemented in the department. Maintain sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties. Report shortage of materials to immediate supervisor in a timely manner. Technical Review medication orders and patient medication profiles for appropriateness of therapy. Verify and monitor these medication orders for drug interactions, duplication and omission therapy, allergies, adverse reactions, and recommend appropriate formulary alternatives as needed. Inform physicians of drug unavailability and assist in suggesting alternatives. Responsible for reviewing and interpreting medication orders' for clarity, accuracy, rationality, compatibility, feasibility and suitability for the patient, when applicable. Calculate and confirm pharmaceutical dosage calculations (paediatric doses, IV admixtures, TPN, chemotherapy, etc)... Prepare and compound medications as per applicable standards. Perform double checks on the prepared medications. Comply  with federal and local rules and regulations in regard to pharmacy activities, including but not limited to preparation, labeling and delivery of medication and other pharmaceutical supplies.  Follow appropriate procedures for dispensing medication prescriptions. Maintain the required records of dispensing. Provide patient counseling and advice as necessary on the proper and safe use of medication. Maintain proper documentation on patient medication profiles or prescriptions.  Ensure and maintain medication proper storage conditions. Perform inspections of nursing units to assure safe and secure storage. Comply with the safe and competent use of all pharmacy equipment used in their area of practice. Operate and maintain pharmaceutical equipment according to policies and procedures. Conduct checks and calibration of equipment as required. Recognize, report and advise on discrepancies in performance and initiate remedial action in the light of this information. Ensure that the equipment is used in the correct manner to obtain optimal results. Inform supervisor of equipment malfunction and/or need for repair. Maintain cleanliness of equipment taking into consideration general organization hygienic and sterilization rules and regulations. Ensure compliance with federal and local rules and regulations in regard to pharmacy activities, including but not limited to preparation, labeling and delivery of medication and other pharmaceutical supplies. Maintain control and security of all drugs including dispensing, record keeping and secured storage of narcotics and controlled medications. Provide drug information and education resource for patients, students, colleagues, medical and nursing staff, and other healthcare professionals. Respond to incidents, adverse drug reactions, medication errors, and report appropriately. Perform shift duties as assigned, including weekends and public holidays. Perform other related duties as assigned. Quality & Safety Responsible for the safe and competent use of all equipment, patient appliances and aids used by patients in their service area. Report all  incidents and complaints  at service level immediately for appropriate action to be taken, as per organization’s policy. Ensure that medications are stored appropriately and securely. Ensure internal and external quality controls as applied in assigned service area are within the required parameters. Comply with regulations for environmental safety and infection control, amongst others. Ensure patient confidentiality. Ensure implementation of medication management and use policies and procedures related to their service area. Comply with all regulatory, safety and quality control program and procedures for their service area as applicable, including but not limited to regulatory, licensing, accreditation standards, organizational policies and proceudres, etc. Education Participate in training  and education sessions for department staff and other healthcare professionals in the safe and secure handling of drugs and equipment, prescribing (whenever applicable), administration and treatment and management i.e. teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations. Participate in department programs/committees, various hospital committees and staff meetings as assigned. Participate in the orientation and training of new employees. Ensure appropriate internal and external sharing of information based on governing policies and procedures. Maintain professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education units. Complete and maintain all regulatory requirements including: licensure and certification and other mandatory training within established time frames. Keep abreast of all developments pertaining to pharmaceutical care and other specialty related matters. Qualifications: Qualifications Required: * BSc degree in Pharmacy from an accredited college of pharmacy (minimum) * AND Current National License </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن تحضير ووَصف الأدوية والوصفات وفقًا للمعايير المقبولة وإجراءات الصيدلية المعتمدة وتقديم المشورة للمرضى. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية للدور النشاطات الرئيسية المقابلة التي يؤديها الدور إداري توجيه الموظفين junior والتأكد من التزامهم بالقواعد والسياسات المعمول بها في القسم وتنفيذها. الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد Supplies والمعدات لأداء الواجبات. الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف المباشر بشكل عاجل. تقني مراجعة أوامر الأدوية وملفات أدوية المرضى للتحقق من ملاءمة العلاج. التحقق من هذه الأوامر الدوائية ورصد التفاعلات الدوائية، التكرار والإغفال في العلاج، الحساسية، التفاعلات السلبية، والتوصية ببدائل صيدلانية مناسبة حسب الحاجة. إبلاغ الأطباء بعدم توفر الدواء والمساعدة في اقتراح البدائل. المسؤول عن مراجعة وتفسير أوامر الدواء من حيث الوضوح والدقة والاتساق والملاءمة للمرضى، عندما يكون ذلك قابلاً للتطبيق. حساب وتأكيد حسابات الجرعات الصيدلانية (جرعات الأطفال، مذيبات الوريد، التغذية الوريدية المعقدة، العلاج الكيميائي، وغيرها)... إعداد وتركيب الأدوية وفق المعايير المعمول بها. إجراء فحوصات مزدوجة للأدوية المحضرة. الامتثال للوائح والقوانين الاتحادية والمحلية فيما يخص أنشطة الصيدلة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التحضير، وضع الملصقات وتوصيل الأدوية وغيرها من المستلزمات الصيدلانية. اتباع الإجراءات المناسبة لتوزيع وصفات الأدوية. الحفاظ على سجلات التوزيع المطلوبة. تقديم المشورة والإرشاد للمرضى عند الضرورة حول الاستخدام الصحيح والآمن للدواء. الحفاظ على التوثيق الصحيح لملفات دواء المرضى أو وصفاتهم. ضمان تخزين الأدوية في شروط صحيحة ومناسبة. إجراء تفتيشات على وحدات التمريض لضمان التخزين الآمن والمؤمن. الامتثال لاستخدام آمن وكفؤ لجميع معدات الصيدلة المستخدمة في منطقة ممارستهم. تشغيل وصيانة المعدات الصيدلانية وفق السياسات والإجراءات. إجراء فحوصات ومعايرة للمعدات حسب الحاجة. التعرف على الانحرافات في الأداء والإبلاغ عنها واتخاذ الإجراء التصحيحي وفقًا لهذه المعلومات. ضمان استخدام المعدات بالطريقة الصحيحة لتحقيق أفضل النتائج. إبلاغ المشرف عن عطل المعدات و/أو الحاجة للإصلاح. الحفاظ على نظافة المعدات مع مراعاة قواعد التنظيم العامة للصحة والتعقيم. ضمان الامتثال للوائح الفيدرالية والمحلية فيما يخص أنشطة الصيدلة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التحضير، وضع الملصقات وتوصيل الدواء والمستلزمات الصيدلانية الأخرى. الحفاظ على السيطرة والأمن على جميع الأدوية بما في ذلك التوزيع، حفظ سجلات وتخزين آمن للمخدرات والأدوية الخاضعة للرقابة. توفير معلومات دوائية وموارد تعليمية للمرضى والطلاب والزملاء والكوادر الطبية والتمريضية وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية. الاستجابة للحوادث والتفاعلات الدوائية الضارة وأخطاء الدواء وتقريرها بشكل مناسب. أداء واجبات الدوام وفق الجدول المعين، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مُكلف. الجودة والسلامة المسؤول عن الاستخدام الآمن والكفء لجميع المعدات وأجهزة المرضى والمعاونات المستخدمة في منطقة خدمتهم. الإبلاغ عن جميع الحوادث والشكاوى على مستوى الخدمة فورًا لاتخاذ الإجراء المناسب، وفق سياسة المؤسسة. التأكد من تخزين الأدوية بشكل مناسب وآمن. التأكد من وجود ضوابط جودة داخلية وخارجية كما هو مطبق في منطقة الخدمة المعينة ضمن المعايير المطلوبة. الامتثال للوائح السلامة البيئية ومكافحة العدوى، من بين أمور أخرى. ضمان سرية المرضى. ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات إدارة الدواء واستخدامها المتعلقة بمنطقة خدمتهم. الامتثال لجميع البرامج والإجراءات التنظيمية، السلامة والجودة الخاصة بمنطقة خدمتهم وفق ما ينطبق، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التنظيمات والتراخيص ومعايير الاعتماد وسياسات وإجراءات المؤسسة، وما إلى ذلك. التعليم المشاركة في الدورات التدريبية والجلسات التعليمية لموظفي القسم وغيرهم من محترفي الرعاية الصحية فيHandling safe and secure handling of drugs and equipment, prescribing ( whenever applicable), administration and treatment and management i.e. teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations. المشاركة في برامج/ لجان القسم، ولجان المستشفى المختلفة واجتماعات الموظفين كما هو مكلف. المشاركة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد. ضمان مشاركة المعلومات داخلياً وخارجياً بشكل مناسب اعتماداً على السياسات والإجراءات الحاكمة. الحفاظ على المعرفة المهنية بحضور المحاضرات والندوات أو وحدات التعليم عبر الإنترنت. إكمال والحفاظ على جميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك: الترخيص والشهادات والتدريب الإلزامي ضمن الإطارات الزمنية المحددة. مواكبة جميع التطورات المتعلقة بالرعاية الدوائية وغيرها من الأمور ذات الصلة بالتخصص. المؤهلات: المؤهلات مطلوب: * درجة البكالوريوس في الصيدلة من كلية صيدلة معتمدة (على الأقل) * والترخيص الوطني الحالي </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

Full Time Bayt

Training Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career Area: Product Support Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Job Purpose: Assists with development and delivery of training modules and courses for dealers and customer facing employees to maintain and improve their job skills. Main Responsibilities: <ul><li>Develops and writes service training products on one or more machine or engine product line such as course outlines, technical instruction modules, web-based training material, and media scripts. Also develops graphic material including digital art, digital photograph, and digital video graphics.</li><li>Develops and delivers service training classes to marketing organization dealer personnel, business unit representatives, and internal enterprise personnel. Also, may assist Senior Instructors in the delivery of instruction and production of training materials on other product lines.</li><li>Serves as subject matter expert for internal and external technical projects. Applies developed product knowledge and expertise on a product line to material development, classroom instruction, and various activities to support of marketing units and business units’ organizational goals and requirements.</li><li>Communicates, coordinates and interacts with Caterpillar dealer, subsidiary and customer training departments to determine new product training material and instructional needs. This activity also includes needs for field schools, classroom, training aid, and equipment needs. Communicates with instructors on job related technical issues. Delivers oral presentations and provides written communication to support oral presentations and writing research papers on assigned projects.</li><li>As a member of the service training project/product team, assists in the planning, development, coordination and production of all assigned service training requirements.</li><li>Requires travel to marketing organization training centers, dealerships and corporate training centers worldwide to teach specific courses.</li></ul>SKILL DESCRIPTORS Customer Focus: Knowledge of the values and practices that align customer needs and satisfaction as primary considerations in all business decisions and ability to leverage that information in creating customized customer solutions. Service Excellence: Knowledge of customer service concepts and techniques; ability to meet or exceed customer needs and expectations and provide excellent service in a direct or indirect manner. Consulting: Knowledge of techniques, roles, and responsibilities in providing technical or business guidance to clients, both internal and external; ability to apply consulting knowledge appropriately. Decision Making and Critical Thinking: Knowledge of the decision-making process and associated tools and techniques; ability to accurately analyze situations and reach productive decisions based on informed judgment. Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors. Problem Solving: Knowledge of approaches, tools, techniques for recognizing, anticipating, and resolving organizational, operational or process problems; ability to apply knowledge of problem solving appropriately to diverse situations. Relationship Management: Knowledge of relationship management techniques; ability to establish and maintain healthy working relationships with clients, vendors, and peers. Training and Development Training Operations: Knowledge of training processes and procedures; ability to implement training related tasks and programs to ensure smooth daily and strategic training operations.   BASIC REQUIREMENTS: <ul><li>College degree or equivalent experience in progressive training assignments involving classroom instruction, design, development, and delivery of training courses and materials</li><li>Minimum 5 years of job-related training, engineering, and technical support.</li><li>Fluent speaking in English/French/Arabic Language is advantageous.</li></ul>Preferred qualifications: <ul><li>Excellent oral and written communication skills, extensive knowledge of one major company product line, and company policies and procedures.</li><li>Normal progression to this position would be from the Instructor and Technical Support Position</li><li>Familiar with company policies and procedures with a strong department background.</li><li>Able to build strong relationships with various stakeholders.</li><li>Incumbent must possess superior human relations and communication skills.</li><li>Business-to-business marketing experience is preferred.</li><li>Proven competency in launching and delivering multiple projects/programs.</li><li>Able to handle upper-level dealer and business unit contact.</li><li>Thorough knowledge of company products and product applications.</li><li>This position requires 50% travel.</li></ul> Posting Dates: July 20, 2026 - July 28, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.  Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المجال الوظيفي: دعم المنتج وصف الوظيفة: عملك يشكل العالم في Caterpillar Inc. عندما تنضم إلى Caterpillar، فإنك تنضم إلى فريق عالمي لا يهتم بالعمل فحسب، بل يهتم بكل واحد منا أيضًا. نحن الصانعون، وحلّالوا المشاكل، وبناة العالم المستقبلية الذين يخلقون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. لا نتحدث عن التقدم والابتكار هنا فحسب – بل نجعلها تحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالماً أفضل، حتى نستطيع جميعًا الاستمتاع بالعيش فيه. الغرض من الوظيفة: يساعد في تطوير وتقديم وحدات ودورات تدريبية للوكلاء والموظفين المتعاملين مع العملاء للحفاظ على مهاراتهم الوظيفية وتحسينها. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>يقوم بتطوير وكتابة منتجات تدريب الخدمة على سطر واحد أو أكثر من سلاسل المنتجات الماكينة أو المحرك مثل خطوط الدورات، وحدات التعليمات الفنية، مواد التدريب عبر الويب، ونصوص الوسائط. كما يطور مواد بصرية بما في ذلك الفن الرقمي، والصور الرقمية، ورسومات الفيديو الرقمية.</li><li>يطور ويقدم فصول تدريب الخدمة لموظفي وكلاء التسويق، وممثلي وحدات العمل، وموظفي المؤسسة الداخلية. كما قد يساعد المدربين الأكبر في تقديم التعليم وإنتاج مواد التدريب لسلاسل منتجات أخرى.</li><li>يشغل كخبير موضوع للمشروعات التقنية الداخلية والخارجية. يطبق المعرفة والخبـرة المطورة للمنتج على تطوير المواد، والتعليم داخل الصف، وأنشطة مختلفة لدعم وحدات التسويق ووحدات الأعمال وأهدافها التنظيمية ومتطلباتها.</li><li>يتواصل وينسق ويتفاعل مع أقسام تدريب الوكلاء التابعين لشركة Caterpillar والشركات الفرعية والعملاء لتحديد مواد تدريب المنتج الجديدة واحتياجات التدريس. تشمل هذه النشاطات أيضاً احتياجات المدارس الميدانية، والفصول الدراسية، ومساعدات التدريب، واحتياجات المعدات. يتواصل مع المدربين حول قضايا تقنية متعلقة بالوظيفة. يقدم عروض شفوية ويقدم اتصالات مكتوبة لدعم العروض الشفوية وكتابة أوراق البحث في المشاريع الموكلة.</li><li>كعضو في فريق مشروع/منتج تدريب الخدمة، يساعد في التخطيط والتطوير والتنسيق وإنتاج جميع متطلبات تدريب الخدمة المعينة.</li><li>يتطلب السفر إلى مراكز تدريب منظمة التسويق، ووكالات البيع، ومراكز التدريب المؤسسية حول العالم لتدريس دورات محددة.</li></ul>وصف المهارات التركيز على العميل: معرفة القيم والممارسات التي تضع احتياجات العملاء ورضاهم كاعتبارات أساسية في جميع قرارات الأعمال والقدرة على الاستفادة من تلك المعلومات في إنشاء حلول مخصصة للعملاء. التميّز في الخدمة: معرفة مفاهيم وخطط خدمة العملاء؛ القدرة على تلبية احتياجات وتوقعات العملاء وتقديم خدمة متميزة بشكل مباشر أو غير مباشر. الاستشارات: معرفة التقنيات والأدوار والمسؤوليات في تقديم الإرشاد التقني أو الأعمال للعملاء، داخليين وخُرجياً؛ القدرة على تطبيق المعرفة الاستشارية بشكل ملائم. اتخاذ القرار والتفكير النقدي: معرفة عملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة بها؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة واتخاذ قرارات منتجة بناءً على حكم مستنير. الاتصالات الفعالة: فهم مفاهيم وأدوات وتقنيات الاتصال الفعال؛ القدرة على نقل واستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بشكل فعال من خلال تطبيق سلوكيات اتصال مناسبة. حل المشكلات: معرفة الأساليب والأدوات والتقنيات للتعرف على المشكلات التنظيمية أو التشغيلية أو العملية وتوقعها وحلها؛ القدرة على تطبيق معرفة حل المشكلات بشكل مناسب في مواقف متنوعة. إدارة العلاقات: معرفة تقنيات إدارة العلاقات؛ القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل صحية مع العملاء والبائعين والأقران. التدريب والتطوير تشغيل التدريب: معرفة عمليات وإجراءات التدريب؛ القدرة على تنفيذ المهام والبرامج المرتبطة بالتدريب لضمان تشغيل يومي واستراتيجي سلس للتدريب.   المتطلبات الأساسية: <ul><li>درجة جامعية أو خبرة معادلة في مهام تدريبية تطورت تشمل التعليم داخل الصف، التصميم، التطوير وتقديم دورات ومواد تدريبية</li><li>حد أدنى 5 سنوات من التدريب الوظيفي المتعلق بالعمل، والهندسة، والدعم الفني.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية/الفرنسية/العربية مفيد.</li></ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، معرفة واسعة بسلسلة منتج رئيسية واحدة من الشركة، وسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التطور الطبيعي إلى هذا المنصب من وظيفة المدرب والدعم الفني</li><li>مألوف بسياسات وإجراءات الشركة مع خلفية قسمية قوية.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الأطراف المعنية.</li><li>يجب أن يمتلك المستلم مهارات علاقات إنسانية واتصالات عالية.</li><li>يفضل وجود خبرة في التسويق بين الشركات.</li><li>إثبات الكفاءة في إطلاق وتنفيذ مشاريع/برامج متعددة.</li><li>القدرة على التعامل مع جهات اتصال عليا للوكلاء ووحدات الأعمال.</li><li>معرفة شاملة بمنتجات الشركة وتطبيقات المنتجات.</li><li>هذه الوظيفة تتطلب السفر بنسبة 50%.</li></ul> تواريخ النشر: 20 يوليو 2026 - 28 يوليو 2026 Caterpillar هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. نشجع المتقدمين من أي فئة عمرية على التقديم لست مستعداً للتقدم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا. </div>

Full Time Gulf Talnet

Social Media Marketing Executive

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Sales

REPORTS TO: Owner / General Manager /Brand Heads • Responsible to post for (Redline Brands & Bits & Pieces) in Social Media (Instagram/Facebook & so on) during peak viewing timing. Management to communicate timing & frequency by brand. • Visiting the Salon & Shops a minimum of once per week to obtain social media content. Relevant Travel expenses will be reimbursed upon the submission of Original Receipts. • Assisting Brand Heads in deploying brand strategies to generate consumer traffic, increase average baskets / spend per head and customer frequency. • Responsible for drafting & executing approved marketing plans. • Plans overall budget and individual budgets for all activities • Analyses revenue of assigned brands across markets and suggests activities to boost KPIs. • Responsible for training staff to ensure the success of all marketing initiatives. • Improving store profitability by creating operational in-store action plans to increase customer acquisition, retention, satisfaction, cross selling & up selling • Analyzes results (Store events, direct marketing, promotions, PR…) • Defines actions based on Mystery shopper reports, customer & blogger / Influencer feedback • Compares budget versus actual spends on a monthly basis. • Undertakes benchmarking of marketing activities against competition • Develop relationships with key support stakeholders like Editors, Influencers, Mall Marketing. • Monitors Store KPI’s & reports to Brand Heads • Create Monthly Social Media timeline & images • Weekly report of offers & packages sold • Boost/ sponsored ads on social media platforms • Daily stories on social media platforms • Collect marketing collateral from partners • Update email signature, awards wall & announcement on social platform, digital menu when winning an award • Create creative videos of before/after of hair cuts, hair colours, nails etc. • Approach influencers for collaboration with 306 Spa • Create bridal posts, offers and promote the packages & services • Maintain client database with Abu Dhabi & Dubai branch • SMS Marketing ( credentials & instructions) • 306 Spa Monthly offer to be discussed with Mr. Mark, Abu Dhabi & Dubai team. • Share stylists & Nail technician’s images & stories on social media platform. (Photos & Videos) • Photographer portfolios for future marketing collaterals ( Photos & videos) • B2B collaborations ( Key contacts, agreement forms) o Discounts o Offers o Government offices o Hospitals/clinics o Schools o Wedding planners o Stylists o Personal Stylists o Corporate groups o Ambassadors • Create Stylist Bios • Maintaining relationships with brands for updated marketing collaterals such as photos, videos, events, discounts etc. • Collaborations with editors of magazines, photoshoots, awards, events held internationally, locally and create offers for special occasions like mother’s day/ valentine’s day etc. • Create Flyers to push products sales internally among employees or clients. • Cross Marketing during events, collaborate with brands for space to set up nail stations or any other services they would be interested in. • Social media engagement –like or comment on multiple users daily, post minimum 4 stories daily, promote offers online • WhatsApp Marketing o Share offers o Updated catalogue o Upcoming events o New staffs bio to clients • In salon Marketing – Use A5/A4 stands to promote the month offers internally. • Managements Likes & Dislikes ( No Halloween, no revealing photos- less skin, covid precautions, consent of the clients are always needed before clicking an image of them, share for approval before posting) • Developing an e-commerce 306 Spa Website • Respond to clients on social media platform daily including the weekend. • Collaborate with models for a free makeover, after approval from management • Last minute cancellation post/ 20% on total bill for the stylist • Search for competitions locally and internationally for stylists, nail technicians, bridal competitions for employees to participate in. • Promotion of a new service or slow moving service ( Microdermabrasion, new set of eye lashes , semi-permanent make up, etc) discussion with management • Slow or near expiration date products needs to be used on clients, or sold at a discounted rate in a special corner of the salon. • Shutter Stock images – if the collateral we have is not satisfactory, provided its approved by the management • Ambassadors Agreement form & three tier system • Ambassador/Influencer sales tracker KEY COMPETENCIES • Actionable Consumer and Shopper Insights • Performance Monitoring • Brand Communication • Digital MarketingFEMALE Social Media Executive with Photographer & Videographer / Content Creator knowledge Requirements: Minimum 3 years of hands-on experience in Social Media, Photography, Videography, Content Creation, photo/video editing, and social media content production. Creative mindset with a strong portfolio and attention to detail. KEY COMPETENCIES • Actionable Consumer and Shopper Insights • Performance Monitoring • Brand Communication • Digital Marketing

يُقَفِل إدْراج: المالك / المدير العام / رؤساء العلامات التجارية • المسؤول عن النشر لـ (Redline Brands & Bits & Pieces) في وسائل التواصل الاجتماعي (انستغرام / فيسبوك وغيرها) خلال أوقات المشاهدة الذروة. الإدارة لت communicates التوقيت والتكرار حسب العلامة التجارية. • زيارة الصالون والمتاجر مرة واحدة أسبوعياً على الأقل للحصول على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. سيتم تعويض نفقات السفر ذات الصلة عند تقديم الإيصالات الأصلية. • assisting رؤساء العلامات التجارية في تنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية لتوليد حركة المستهلك، زيادة متوسط السلة / الإنفاق لكل رأس و تكرار العملاء. • مسؤول عن صياغة وتنفيذ خطط التسويق المعتمدة. • يخطط للميزانية الإجمالية والميزانيات الفردية لجميع الأنشطة • يحلل الإيرادات للعلامات التجارية المعينة عبر الأسواق ويقترح أنشطة لتعزيز مؤشرات الأداء. • مسؤول عن تدريب الموظفين لضمان نجاح جميع مبادرات التسويق. • تحسين ربحية المتجر من خلال إنشاء خطط عمل تشغيلية داخل المتجر لزيادة اكتساب العملاء، الاحتفاظ، الرضا، البيع المتبادل والبيع العابر • يحلل النتائج (فعاليات المتجر، التسويق المباشر، العروض الترويجية، العلاقات العامة…) • يحدد الإجراءات بناءً على تقارير المشتري الغامض وردود العملاء والمدونين / المؤثرين • يقارن الميزانية مع الإنفاق الفعلي على أساس شهري. • يقوم بتقييم أنشطة التسويق مقابل المنافسة • يطور العلاقات مع أصحاب المصالح الرئيسيين مثل المحررين والمؤثرين وتسويق المول. • يراقب مؤشرات أداء المتجر ويبلّغ رؤساء العلامة التجارية • إنشاء تقويم شهري لوسائل التواصل والصور • تقرير أسبوعي عن العروض والحزم المباعة • تعزيز/الإعلانات الممولة على منصات التواصل الاجتماعي • قصص يومية على منصات التواصل الاجتماعي • جمع المواد الدعائية من الشركاء • تحديث توقيع البريد الإلكتروني وجدار الجوائز والإعلان على منصة التواصل، القائمة الرقمية عند الفوز بجائزة • إنشاء مقاطع فيديو إبداعية قبل/بعد قص الشعر، ألوان الشعر، الأظافر وغيرها. • الاقتراب من المؤثرين للتعاون مع 306 Spa • إنشاء منشورات زفاف، عروض والترويج للحزم والخدمات • الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء بفرعي أبوظبي ودبي • تسويق عبر الرسائل النصية القصيرة (بيانات الاعتماد والتعليمات) • عرض 306 Spa الشهري للنقاش مع السيد مارك، فريق أبوظبي ودبي. • مشاركة صور ومقاطع فيديو لخبراء التجميل وأخصائي الأظافر على منصة التواصل الاجتماعي. (صور وفيديوهات) • حافظات محفظة المصورين للمحتوى التسويقي المستقبلي (صور وفيديوهات) • تعاونات B2B (جهات الاتصال الرئيسية، نماذة الاتفاق) o خصومات o عروض o مكاتب حكومية o مستشفيات/عيادات o مدارس o منظمو حفلات زفاف o مصممون o مصممون شخصيون o مجموعات الشركات o سفراء • إنشاء سِيَر المصممين • الحفاظ على العلاقات مع العلامات التجارية للحصول على مواد دعائية محدثة مثل الصور والفيديوهات والفعاليات والخصومات إلخ. • تعاونات مع محرري المجلات وجلسات التصوير والفعاليات على الصعيد الدولي والمحلي وخلق عروض لمناسبات خاصة مثل يوم الأم/عيد الحب وغيرها. • إنشاء منشورات ترويجية لتعزيز مبيعات المنتجات داخلياً بين الموظفين أو العملاء. • التسويق المتبادل خلال الفعاليات، التعاون مع العلامات التجارية لمساحة لإعداد محطات الأظافر أو أي خدمات أخرى يرغبون بها. • التفاعل عبر وسائل التواصل الاجتماعي – الإعجاب أو التعليق على عدة مستخدمين يومياً، نشر ما لا يقل عن 4 قصص يومياً، الترويج للعروض عبر الإنترنت • تسويق عبر WhatsApp o مشاركة العروض o كتالوج مُحدَّث o فعاليات قادمة o سيرة موظفين جدد للعملاء • في التسويق داخل الصالون – استخدم لافتات A5/A4 للترويج لعروض الشهر داخلياً. • إعجابات وملاحظات الإدارة (لا هالوين، لا صور مكشوفة- تقليل الجلد، احتياطات كوفيد، موافقة العملاء تتحتم قبل التقاط صورة لهم، مشاركة للموافقة قبل النشر) • تطوير موقع تجارة إلكترونية لصالون 306 • الرد على العملاء على منصة الوسائل الاجتماعية يومياً بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع. • التعاون مع موديلات لإجراء مكياج مجاني، بعد موافقة الإدارة • منشور الإلغاء في اللحظة الأخيرة/ 20% من إجمالي الفاتورة للمصممة • البحث عن مسابقات محلية ودولية للمصممين وفنيي الأظافر والمتعاقدين للمشاركة في. • الترويج لخدمة جديدة أو خدمة بطيئة الحركة (Microdermabrasion، مجموعة جديدة من الرموش، مكياج شبه دائم، الخ) مناقشة مع الإدارة • المنتجات التي تنخفض صلاحيتها أو قرب انتهاء تاريخها يجب استخدامها مع العملاء، أو بيعها بسعر مخفض في ركن خاص من الصالون. • صور Shutter Stock – إذا لم تكن المواد الدعائية كافية، شرط موافقة الإدارة • نموذج اتفاق السفراء ونظام ثلاثي المستويات • متعقب مبيعات السفراء/ المؤثرين KEY COMPETENCIES • رؤى مستهلك ومشتري قابلة للتنفيذ • متابعة الأداء • التواصل العلامي • التسويق الرقميإضافة: موظفة وسائل التواصل الاجتماعي أنثى تمتلك معرفة بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو / صانع المحتوى المتطلبات: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي، التصوير الفوتوغرافي، التصوير بالفيديو، إنشاء المحتوى، تحرير الصور/الفيديو، وإنتاج محتوى الوسائط الاجتماعية. عقلية إبداعية مع محفظة قوية واهتمام بالتفاصيل. KEY COMPETENCIES • رؤى مستهلك ومشتري قابلة للتنفيذي • متابعة الأداء • التواصل العلامي • التسويق الرقمي

Full Time Gulf Talnet

Social Media Marketing Executive

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Sales

يُبلِغ إلى: المالك / المدير العام / رؤساء العلامات التجارية • المسؤول عن النشر لـ (Redline Brands & Bits & Pieces) على وسائل التواصل الاجتماعي (إنستاجرام/فيسبوك وما إلى ذلك) خلال أوقات العرض الذروة. الإدارة لتحديد التوقيت والتكرار حسب العلامة التجارية. • زيارة الصالون والمتاجر مرة واحدة على الأقل في الأسبوع للحصول على محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. ستُعاد مصاريف السفر ذات الصلة عند تقديم الإيصالات الأصلية. • مساعدة رؤساء العلامات التجارية في تنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية لتوليد حركة المستهلك، زيادة متوسط السلة / الإنفاق لكل رأس، وتكرار العملاء. • المسؤول عن صياغة وتنفيذ خطط التسويق المعتمدة. • التخطيط للميزانية الإجمالية والميزانيات الفردية لجميع الأنشطة • تحليل إيرادات العلامات التجارية المعينة عبر الأسواق واقتراح أنشطة لتعزيز KPIs. • المسؤول عن تدريب الموظفين لضمان نجاح جميع مبادرات التسويق. • تحسين ربحية المتجر من خلال إنشاء خطط عمل تشغيلية في المتجر لزيادة اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم والرضا والبيع المتقاطع والبيع العاجل • تحليل النتائج (فعاليات المتجر، التسويق المباشر، الترويج، العلاقات العامة…) • تحديد الإجراءات بناءً على تقارير المشتري الغامض، وردود العملاء و المدونين / المؤثرين • مقارنة الميزانية مقابل الإنفاق الفعلي بشكل شهري. • إجراء مقارنة معيارية لأنشطة التسويق مقابل المنافسة • تطوير علاقات مع الجهات الداعمة الرئيسية مثل المحررين، المؤثرين، تسويق المول. • يراقب KPI’s المتجر ويقدم تقارير لرؤساء العلامات التجارية • إنشاء المخطط الزمني الشهري لوسائل التواصل والصور • تقرير أسبوعي للعروض والحزم المباعة • تعزيز/إعلانات مدفوعة على منصات التواصل الاجتماعي • قصص يومية على منصات التواصل الاجتماعي • جمع المواد الدعائية من الشركاء • تحديث توقيع البريد الإلكتروني، جدار الجوائز والإعلانات على المنصات الاجتماعية، القائمة الرقمية عند الفوز بجائزة • إنشاء مقاطع فيديو إبداعية قبل/بعد قصات الشعر، صبغات الشعر، الأظافر، إلخ. • التواصل مع المؤثرين للتعاون مع سبا 306 • إنشاء منشورات عرس، عروض والترويج للحزم والخدمات • الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء مع فرعي أبوظبي ودبي • التسويق عبر الرسائل القصيرة (بيانات الاعتماد والتعليمات) • عرض سبا 306 الشهري للنقاش مع السيد مارك، فريق أبوظبي ودبي. • مشاركة صور ونصوص وتحديثات لخبراء التصفيف وخبيرتان الأظافر على منصة التواصل الاجتماعي. (صور وفيديوهات) • حافظات محفظة المصور للأعمال التسويقية المستقبلية (صور وفيديوهات) • التعاونات B2B (جهات الاتصال الرئيسية، نماذج الاتفاق) o خصومات o عروض o مكاتب حكومية o مستشفيات/عيادات o مدارس o منظمات زفاف o مصممون o مصممون شخصيون o فرق الشركات o سفراء • إنشاء سِيَر المصممين • الحفاظ على العلاقات مع العلامات التجارية للحصول على مواد تسويقية محدثة مثل الصور، الفيديوهات، الفعاليات، الخصومات، إلخ. • التعاون مع محرري المجلات، جلسات التصوير، الجوائز، الأحداث التي تقام دوليًا ومحليًا وإنشاء عروض مناسبة للمناسبات الخاصة مثل يوم الأم/عيد الحب إلخ. • إنشاء منشورات لترويج مبيعات المنتجات داخليًا بين الموظفين أو العملاء. • التسويق المتبادل أثناء الفعاليات، التعاون مع العلامات التجارية لاستغلال مساحة لإعداد محطات أظافر أو أي خدمات يودونها. • التفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي – الإعجاب أو التعليق على عدة مستخدمين يوميًا، نشر ما لا يقل عن 4 قصص يوميًا، الترويج للعروض عبر الإنترنت • التسويق عبر WhatsApp o مشاركة العروض o كتالوج محدث o فعاليات قادمة o ملف تعريف فريق جديد للعملاء • في التسويق داخل الصالون – استخدم حوامل A5/A4 للترويج لعروض الشهر داخليًا. • إعجابات ورفض الإدارة (لا هالوين، لا صور مكشوفة - تقليل البشرة، احتياطات كوفيد، موافقة العملاء مطلوبة دائمًا قبل التقاط صورة لهم، المشاركة للموافقة قبل النشر) • تطوير موقع إلكتروني للتسوق 306 Spa • الرد على العملاء على منصة وسائل التواصل الاجتماعي يوميًا بما فيها عطلة نهاية الأسبوع. • التعاون مع عارضات للأداء مقابل مكافأة مجانية، بعد موافقة الإدارة • الإلغاء في آخر دقيقة منشور/ 20% من إجمالي الفاتورة للمصمم • البحث عن مسابقات محلية وعالمية للمصممين، فنيي الأظافر، مسابقات العروس ليشاركوا فيها. • ترويج خدمة جديدة أو خدمة بطيئة الحركة ( التقشير الميكروي، مجموعة رموش جديدة، ميك أب شبه دائم، إلخ) مناقشة مع الإدارة • يجب استخدام المنتجات ذات تاريخ انتهاء قريب أو التي ستنتهي في قسم خاص بالصالون للبيع بخصم للعميل. • صور شتر ستوك – إذا لم تكن المواد الدعائية مُرضية، شرط أن تكون موافق عليها من الإدارة • نموذج عقد سفراء ونظام ثلاثي المستويات • متعقب مبيعات السفراء/المؤثرين المهارات الأساسية • رؤى قابلة للتنفيذ للمستهلك والمتسوق • متابعة الأداء • تواصل العلامة التجارية • التسويق الرقميمسؤولة وسائل التواصل الاجتماعي أنثى لديها معرفة بالتصوير الفوتوغرافي والفيديو ومحتوى منشئ المعرفة المتطلبات: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في وسائل التواصل الاجتماعي، التصوير الفوتوغرافي، التصوير بالفيديو، إنشاء المحتوى، تحرير الصور/الفيديو، وإنتاج محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. ذهن مبدع مع محفظة قوية واهتمام بالتفاصيل. المهارات الأساسية • رؤى قابلة للتنفيذ للمستهلك والمتسوق • متابعة الأداء • تواصل العلامة التجارية • التسويق الرقمي

Full Time LinkedIn

Data Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 September 2026

Information Technology

We are looking for a senior, hands-on Data Engineer who can build and scale a modern data platform while also providing technical leadership to the engineering team. The candidate must still be close to the technology and directly involved in implementation. We are not looking for a profile that is mainly focused on architecture, advisory work or people management. Core requirements <ul><li>8–10+ years of experience in Data Engineering, ETL development or data-platform engineering, including experience leading or mentoring engineers.</li><li>Strong recent and demonstrable Databricks implementation experience. The candidate should have personally built or implemented solutions on Databricks, rather than only defining the architecture or managing delivery.</li><li>Strong hands-on capability in Python, SQL and Spark.</li><li>Proven experience designing and building scalable ETL/ELT and ingestion pipelines in complex, multi-source environments.</li><li>Experience creating structured data layers, data warehouses, data marts and lakehouse solutions for enterprise reporting, analytics and AI use cases.</li><li>Experience with metadata-driven ingestion frameworks, reusable engineering patterns and platform administration would be highly relevant.</li><li>Strong understanding of production engineering practices, including pipeline monitoring, automated testing, error handling, data freshness, reliability and performance.</li><li>Practical knowledge of data governance, catalogues, metadata, lineage, data quality, MDM, role-based access control and security.</li><li>Experience with batch and real-time processing. Exposure to Databricks Structured Streaming or Delta Live Tables would be useful.</li><li>Hands-on experience with a major cloud platform, preferably Azure, although AWS or GCP experience may also be considered.</li><li>Ability to set engineering standards, review code, mentor engineers and lead delivery without moving away from hands-on technical work.</li><li>Clear and concise communication, with the ability to work with architects, analytics teams, AI teams and business stakeholders.</li></ul> Preferred background <ul><li>Databricks, Azure or other relevant cloud/data-engineering certifications would be beneficial.</li><li>Exposure to APIs and data services used by enterprise applications, analytics platforms, ML pipelines or agentic systems would be useful.</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس بيانات أول ذو خبرة عملية مباشرة يمكنه بناء منصة بيانات حديثة وتوسيع نطاقها مع تقديم القيادة التقنية لفريق الهندسة. يجب أن يظل المرشح قريبًا من التكنولوجيا ومشاركًا بشكل مباشر في التنفيذ. نحن لا نبحث عن ملف شخصي يركز بشكل أساسي على المعمارية أو العمل الاستشاري أو إدارة الأفراد. المتطلبات الأساسية <ul><li>خبرة تزيد عن 8-10 سنوات في هندسة البيانات، أو تطوير ETL، أو هندسة منصات البيانات، بما في ذلك خبرة في قيادة المهندسين أو توجيههم.</li><li>خبرة حديثة وقوية وقابلة للإثبات في تنفيذ Databricks. يجب أن يكون المرشح قد قام بنفسه ببناء أو تنفيذ حلول على Databricks، بدلاً من الاقتصار على تحديد المعمارية أو إدارة التسليم.</li><li>قدرة عملية قوية في Python وSQL وSpark.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وبناء خطوط أنابيب ETL/ELT وخطوط التغذية بالبيانات القابلة للتوسع في بيئات معقدة ومتعددة المصادر.</li><li>خبرة في إنشاء طبقات بيانات مهيكلة ومستودعات بيانات ومتاجر بيانات وحلول lakehouse لاستخدامات التقارير المؤسسية والتحليلات والذكاء الاصطناعي.</li><li>الخبرة بأطر التغذية القائمة على البيانات الوصفية (metadata)، والأنماط الهندسيّة القابلة لإعادة الاستخدام، وإدارة المنصات ستكون ذات أهمية عالية.</li><li>فهم قوي لممارسات الهندسة الإنتاجية، بما في ذلك مراقبة خطوط الأنابيب، والاختبار الآلي، ومعالجة الأخطاء، وحداثة البيانات، والموثوقية والأداء.</li><li>معرفة عملية بحوكمة البيانات، والفهارس، والبيانات الوصفية، وتسلسل البيانات، جودة البيانات، إدارة البيانات الرئيسية (MDM)، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار والأمان.</li><li>خبرة في المعالجة على دفعات والمعالجة في الوقت الفعلي. ستكون الخبرة في Databricks Structured Streaming أو Delta Live Tables مفيدة.</li><li>خبرة عملية في إحدى المنصات السحابية الرئيسية، ويفضل Azure، مع إمكانية النظر في خبرة AWS أو GCP.</li><li>القدرة على وضع المعايير الهندسيّة، ومراجعة الشفرات البرمجية، وتوجيه المهندسين، قيادة التسليم دون الابتعاد عن العمل التقني المباشر.</li><li>تواصل واضح وموجز، مع القدرة على العمل مع المهندسين المعماريين وفرق التحليلات وفرق الذكاء الاصطناعي وأصحاب المصلحة في الأعمال.</li></ul> الخلفية المفضلة <ul><li>الحصول على شهادات في Databricks أو Azure أو غيرها من شهادات السحابة وهندسة البيانات ذات الصلة سيكون ميزة إضافية.</li><li>التعامل مع واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات البيانات المستخدمة بواسطة تطبيقات المؤسسات أو منصات التحليلات أو خطوط أنابيب التعلم الآلي أو الأنظمة القائمة على الوكلاء الذكيين سيكون مفيدًا.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Business Development Executive – AMC

On-site - UAE - Dubai 21 September 2026

Information Technology

About the Role K4 Group is looking for an experienced and driven Business Development Executive to support the growth of our AMC and Facility Management business. The ideal candidate will have a strong background in AMC, Facility Management, Building Maintenance, MEP Services or related industries, with proven experience in B2B business development and client acquisition. Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities for AMC and Facility Management services. Generate leads and build strong relationships with potential corporate and commercial clients. Approach Facility Managers, Property Managers, Procurement Teams, Business Owners and other key decision-makers. Understand client requirements and promote suitable AMC, maintenance and facility management solutions. Arrange and attend client meetings, site visits and follow-ups. Coordinate with the internal technical team to prepare quotations and proposals. Negotiate with clients and follow up on opportunities to support the successful closing of AMC contracts. Maintain strong relationships with existing and potential clients. Identify market opportunities and contribute to expanding the company's AMC client base. Requirements5 years of experience in AMC, Facility Management, Building Maintenance, MEP Services or a related industry. Proven experience in B2B Business Development and Sales. Experience in selling AMC, Facility Management or maintenance contracts is strongly preferred. Existing network of corporate, commercial or property-related clients will be an advantage. Strong communication, negotiation, presentation and client relationship skills. Valid Driving License is mandatory. Willingness to travel for client meetings and site visits. Self-motivated, proactive and target-oriented with a strong focus on business development. What We Offer Competitive salary Professional and collaborative working environment Opportunity to grow with a growing business Opportunity to play a key role in expanding our AMC and Facility Management business If you have the right industry experience, strong client relationships and the drive to develop new business, we would like to hear from you.

نبذة عن الدور: تبحث مجموعة K4 عن مسؤول تطوير أعمال ذي خبرة وطموح لدعم نمو أعمالنا في مجال عقود الصيانة الشاملة (AMC) وإدارة المرافق. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في مجالات عقود الصيانة الشاملة، أو إدارة المرافق، أو صيانة المباني، أو الخدمات الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) أو الصناعات ذات الصلة، مع خبرة مثبتة في تطوير الأعمال بين الشركات (B2B) واستقطاب العملاء. المسؤوليات الرئيسية: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لخدمات عقود الصيانة الشاملة وإدارة المرافق. توليد عملاء محتملين وبناء علاقات قوية مع الشركات والعملاء التجاريين المحتملين. التواصل مع مديري المرافق، ومديري العقارات، وفرق المشتريات، وأصحاب الأعمال، وغيرهم من صناع القرار الرئيسيين. فهم متطلبات العملاء والترويج لحلول عقود الصيانة الشاملة والصيانة وإدارة المرافق المناسبة. ترتيب وحضور اجتماعات العملاء والزيارات الميدانية والمتابعات. التنسيق مع الفريق الفني الداخلي لإعداد عروض الأسعار والمقترحات. التفاوض مع العملاء والمتابعة بشأن الفرص لدعم إتمام عقود الصيانة الشاملة بنجاح. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. تحديد فرص السوق والمساهمة في توسيع قاعدة عملاء عقود الصيانة الشاملة للشركة. المتطلبات: 5 سنوات من الخبرة في مجالات عقود الصيانة الشاملة، أو إدارة المرافق، أو صيانة المباني، أو خدمات (MEP) أو صناعة ذات صلة. خبرة مثبتة في تطوير الأعمال والمبيعات بين الشركات (B2B). يفضل بشدة وجود خبرة في بيع عقود الصيانة الشاملة أو إدارة المرافق أو عقود الصيانة. ستكون الشبكة الحالية من العملاء في قطاعات الشركات أو القطاعات التجارية أو العقارات ميزة إضافية. مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض وبناء علاقات العملاء. رخصة قيادة سارية المفعول إلزامية. الاستعداد للسفر لحضور اجتماعات العملاء والزيارات الميدانية. التحفيز الذاتي، والمبادرة، والتركيز على تحقيق الأهداف مع التركيز القوي على تطوير الأعمال. ما نقدمه: راتب تنافسي. بيئة عمل احترافية وتعاونية. فرصة للنمو مع شركة متنامية. فرصة للعب دور رئيسي في توسيع أعمالنا في مجال عقود الصيانة الشاملة وإدارة المرافق. إذا كنت تمتلك الخبرة الصناعية المناسبة، وعلاقات قوية مع العملاء، والطموح لتطوير أعمال جديدة، فنحن نتطلع لسماع أخبارك.

Full Time LinkedIn

Principal Navigation Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 September 2026

Administration

External Job Description Principal Navigation Engineer About ADASI ADASI is a leading aerospace company developing advanced UAVs, autonomous systems, and aerospace technologies. We are looking for an experienced Flight Control Engineer to design, develop, and validate flight control and guidance systems for next-generation aerial platforms. Key Responsibilities Design, develop, and integrate flight control and guidance systems for UAVs and aerospace platforms. Develop and optimize control algorithms to meet stability, performance, and safety requirements. Create dynamic system models and simulations using MATLAB/Simulink and related tools. Perform system verification through simulation, SIL/HIL, ground testing, and flight testing. Investigate system issues, conduct fault analysis, and improve control system robustness and reliability. Work closely with multidisciplinary teams including avionics, software, mechanical, and systems engineering. Prepare technical documentation, test reports, and design artifacts in compliance with aerospace standards. Ensure compliance with safety and certification requirements while supporting continuous product improvement. Manage assigned engineering activities, meeting project timelines and quality objectives. Qualifications Bachelor's degree in Aerospace Engineering, Control Engineering, Systems Engineering, or a related discipline (Master's preferred).5–7+ years of experience in flight control, guidance & control, or control systems engineering within the aerospace industry. Strong experience developing control algorithms for UAVs, aircraft, or autonomous systems. Proficiency in MATLAB, Simulink, C/C++, and/or Python. Solid understanding of dynamic system modeling, control theory, and simulation techniques. Experience with control system verification, validation, and testing (SIL/HIL and flight testing preferred). Familiarity with aerospace development standards such as DO-178C, DO-254, and ARP4754 is an advantage. Excellent analytical, problem-solving, communication, and teamwork skills. Ability to work in a fast-paced engineering environment with strong attention to detail. Relevant aerospace or control engineering certifications are desirable.

الوصف الوظيفي الخارجي مهندس ملاحة رئيسي نبذة عن أداسي (ADASI) تعد شركة أداسي (ADASI) شركة رائدة في مجال الطيران، حيث تقوم بتطوير طائرات بدون طيار متقدمة وأنظمة مستقلة وتقنيات الطيران. نحن نبحث عن مهندس تحكم في الطيران ذي خبرة لتصميم وتطوير والتحقق من أنظمة التحكم في الطيران والتوجيه لمنصات جوية من الجيل التالي. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير ودمج أنظمة التحكم في الطيران والتوجيه للطائرات بدون طيار ومنصات الطيران. تطوير وتحسين خوارزميات التحكم لتلبية متطلبات الاستقرار والأداء والسلامة. إنشاء نماذج ديناميكية للنظام ومحاكاة باستخدام MATLAB/Simulink والأدوات ذات الصلة. إجراء التحقق من النظام من خلال المحاكاة، والاختبار في الحلقة البرمجية/الأجهزة (SIL/HIL)، والاختبارات الأرضية، واختبارات الطيران. التحقيق في مشكلات النظام، وإجراء تحليل الأعطال، وتحسين قوة وموثوقية نظام التحكم. العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك إلكترونيات الطيران والبرمجيات والميكانيكا وهندسة النظم. إعداد الوثائق الفنية وتقارير الاختبارات ونماذج التصميم بما يتوافق مع معايير الطيران. ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والاعتماد مع دعم التحسين المستمر للمنتج. إدارة الأنشطة الهندسية الموكلة، والوفاء بالجداول الزمنية للمشروع وأهداف الجودة. المؤهلات درجة البكالوريوس في هندسة الطيران، أو هندسة التحكم، أو هندسة النظم، أو تخصص ذي صلة (تُفضل درجة الماجستير). خبرة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات أو أكثر في مجال التحكم في الطيران، أو التوجيه والتحكم، أو هندسة أنظمة التحكم داخل قطاع الطيران. خبرة قوية في تطوير خوارزميات التحكم للطائرات بدون طيار، أو الطائرات، أو الأنظمة المستقلة. إتقان استخدام MATLAB وSimulink وC/C++ و/أو Python. فهم قوي لنمذجة الأنظمة الديناميكية، ونظرية التحكم، وتقنيات المحاكاة. خبرة في التحقق من نظام التحكم والتحقق من صحته واختباره (يُفضل اختبار SIL/HIL واختبار الطيران). يُعد الإلمام بمعايير تطوير الطيران مثل DO-178C وDO-254 وARP4754 ميزة إضافية. مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات ومهارات التواصل والعمل الجماعي. القدرة على العمل في بيئة هندسية سريعة الخطى مع اهتمام قوي بالتفاصيل. الشهادات ذات الصلة في هندسة الطيران أو هندسة التحكم مرغوب فيها.

Full Time LinkedIn

JavaScript Developer

Remote - UAE - Dubai 20 September 2026

Sales

Role: Java Script Developer Location: Remote Employment Type: Full-time Compensation: Competitive salary commensurate with experience, qualifications, and location. Indicative range: $90,000 – $150,000 (USD equivalent), plus benefits. Role Overview We are hiring a Java Script Developer to build and ship features across our web stack. The role works in modern JS/TS, partnering with the wider engineering team on real production systems. Key Responsibilities- Build and maintain features across Node.js backend and React/Vue frontend- Write clean, well-tested Java Script and Type Script- Design and consume APIs across services- Diagnose and fix bugs across the stack- Conduct code reviews and contribute to engineering standards- Partner with product and design on scoping and trade-offs Required Skills and Qualifications- 2+ years building production Java Script/Type Script applications- Strong knowledge of Node.js and at least one frontend framework- Familiarity with REST and modern build tooling (Vite, Webpack, esbuild)- Experience with testing frameworks (Jest, Vitest, Playwright)- Working knowledge of relational databases and SQL- Comfortable with Git, CI/CD, and code review workflows What You'll Bring- Curiosity to dig into systems and turn findings into shipped improvements- Strong written communication and ability to explain technical decisions- A test-and-learn mindset; you ship fast, measure, and iterate- Comfort working asynchronously across time zones What We Offer- Fully remote, flexible work hours- Performance-based bonus structure- Annual learning & development stipend- Health and wellness benefits (varies by location)- Opportunity to work on high-scale, real-world impact projects Equal Opportunity Statement This is an equal opportunity role. Applications are welcomed from all qualified individuals regardless of race, color, ethnicity, nationality, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, religion, disability, marital status, or any other characteristic protected by applicable law. All hiring decisions are based solely on qualifications, skills, and demonstrated ability.

الدور: مطور JavaScript الموقع: عن بعد نوع التوظيف: دوام كامل التعويض: راتب تنافسي يتناسب مع الخبرة والمؤهلات والموقع. النطاق الاسترشادي: 90,000 دولار – 150,000 دولار (ما يعادل بالدولار الأمريكي)، بالإضافة إلى المزايا. نظرة عامة على الدور: نحن نوظف مطور JavaScript لبناء وطرح الميزات عبر حزمة الويب الخاصة بنا. يعمل هذا الدور باستخدام تقنيات JS/TS الحديثة، بالشراكة مع فريق الهندسة الأوسع في أنظمة الإنتاج الفعلية. المسؤوليات الرئيسية- بناء وصيانة الميزات عبر الواجهة الخلفية Node.js والواجهة الأمامية React/Vue- كتابة كود JavaScript وType Script نظيف ومختبر جيدًا- تصميم واستهلاك واجهات برمجة التطبيقات (APIs) عبر الخدمات- تشخيص وإصلاح الأخطاء عبر حزمة التقنيات- إجراء مراجعات الكود والمساهمة في المعايير الهندسية- التعاون مع فريق المنتج والتصميم في تحديد النطاق والمقايضات المهارات والمؤهلات المطلوبة- خبرة تزيد عن عامين في بناء تطبيقات JavaScript/Type Script في بيئة الإنتاج- معرفة قوية بـ Node.js وإطار عمل واحد على الأقل للواجهة الأمامية- الإلمام بـ REST وأدوات البناء الحديثة (Vite, Webpack, esbuild)- خبرة في أطر الاختبار (Jest, Vitest, Playwright)- معرفة عملية بقواعد البيانات العلائقية وSQL- القدرة على التعامل مع Git وCI/CD وسير عمل مراجعة الكود ما ستساهم به- الفضول للتعمق في الأنظمة وتحويل النتائج إلى تحسينات تم طرحها- مهارات تواصل كتابية قوية والقدرة على شرح القرارات الفنية- عقلية الاختبار والتعلم؛ أنت تطرح الميزات بسرعة، وتقيس النتائج، وتطورها- القدرة على العمل بشكل غير متزامن عبر المناطق الزمنية المختلفة ما نقدمه- عمل عن بعد بالكامل، ساعات عمل مرنة- هيكل مكافآت قائم على الأداء- مخصص سنوي للتعلم والتطوير- مزايا الصحة والعافية (تختلف حسب الموقع)- فرصة للعمل على مشاريع واسعة النطاق ذات تأثير واقعي بيان تكافؤ الفرص: هذا دور قائم على تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع الأفراد المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل العرقي، أو الجنسية، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. تستند جميع قرارات التوظيف حصريًا إلى المؤهلات والمهارات والقدرة المثبتة.

Financial Analyst Jobs in UAE

Document Control Manager

Case Owner and Product Support Manager

Senior Oracle Fusion Procurement Functional Consultant

Interface Manager

Engineer, Rotating Equipment Maintenance (Rota. Section - ESTIDAMA-OHX)

Senior Project Controls Manager

Commissioning Engineer (MV/LV Switchgear & Protection)

Senior Operator

Senior Operator

Supply Chain Manager

AI Integrator

Lead Piping Engineer

Pharmacist

Training Specialist

Social Media Marketing Executive

Social Media Marketing Executive

Data Engineer

Business Development Executive – AMC

Principal Navigation Engineer

JavaScript Developer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in UAE

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in UAE jobs