Insurance Coordinator Jobs in UAE 2026

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Gastroenterologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an experienced and patient-focused Specialist Gastroenterologist to join our growing HealthHub Clinic network in Dubai. This role is responsible for delivering high-quality, specialist-level gastroenterology care, supporting the diagnosis, treatment, and long-term management of digestive system disorders, while ensuring a patient-centred and evidence-based approach to care. Role Overview This is a multi-site outpatient (OPD) role across our HealthHub Clinics in Dubai. You will work within a multidisciplinary clinical environment, managing a diverse mix of cases while contributing to service development and patient pathway optimisation. The role is well suited for a Specialist Gastroenterologist with strong OPD and procedural experience, who is comfortable managing both routine and complex cases within a dynamic clinic network. Key Responsibilities Provide comprehensive specialist gastroenterology care in line with best practice guidelines and regulatory standards Diagnose and manage a wide range of gastrointestinal, liver, and digestive disorders Perform endoscopic procedures and relevant diagnostic interventions Order and interpret laboratory tests, imaging, and diagnostic investigations Develop and manage personalised treatment plans for acute and chronic conditions Provide expert clinical opinions and take independent responsibility for patient care Collaborate with primary care physicians, surgeons, and allied health professionals to optimise outcomes Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, and departmental development Support medical education and ongoing professional development activities Promote patient education, preventive care, and long-term disease management </div></section><section>Desired Candidate ProfileDHA Licensed or DHA Eligible Specialist Gastroenterologist Minimum 5+ years of experience at Specialist level post-qualification Strong experience in outpatient (OPD) and procedural gastroenterology Comfortable working across multiple clinic locations Excellent communication and patient engagement skills Ability to work effectively within a multidisciplinary team environment Patient-focused, ethical, and quality-driven in clinical practice Arabic language skills are an advantage Qualifications and Experience MBBS / MBChB or equivalent qualification from an accredited institution Completed specialty qualification recognised by DHA / HAAD / MOH Valid Basic Life Support (BLS); ACLS is an advantage Proven competence across all aspects of gastroenterology including procedural work Fluency in English; Arabic is an advantage What We Offer 5-day working week Competitive salary with performance incentives Opportunity to work across a well-established multi-site clinic network Strong referral base and multidisciplinary collaboration Health insurance, life assurance, and generous leave Opportunities for service line development and career progression</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن أخصائي أمراض جهاز هضمي متخصص متمرس ومرتكز على المريض للانضمام إلى شبكة عيادات HealthHub المتنامية في دبي. هذا الدور مسؤول عن تقديم رعاية جهاز هضمي عالية الجودة على مستوى متخصص، مع دعم التشخيص والعلاج والإدارة الطويلة الأجل لاضطرابات الجهاز الهضمي، مع ضمان نهج مركّز على المريض ومستند إلى الأدلة في الرعاية. نظرة عامة على الدور هذا دور خارج المستشفى متعدد المواقع عبر عيادات HealthHub في دبي. ستعمل ضمن بيئة سريرية متعددة التخصصات، مع إدارة مزيج متنوع من الحالات مع الإسهام في تطوير الخدمات وتحسين مسار المريض. الدور مناسب تماماً لأخصائي أمراض جهاز هضمي لديه خبرة OPD وإجراءات قوية، والذي يشعر بالراحة في إدارة كل من الحالات الروتينية والمعقدة ضمن شبكة عيادات ديناميكية. المسؤوليات الأساسية تقديم رعاية جهاز هضمي تخصصية شاملة بما يتوافق مع أفضل ممارسات المعايير التنظيمية تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من اضطرابات الجهاز الهضمي والكبد والهضمية أداء الإجراءات التنظيرية والتدخلات التشخيصية ذات الصلة طلب وتفسير الاختبارات المختبرية والتصوير والتحقيقات التشخيصية تطوير وإدارة خطط علاج مخصصة للحالات الحادة والمزمنة تقديم آراء طبية خبرية وتحمل المسؤولية المستقلة عن رعاية المريض التعاون مع أطباء الرعاية الأولية والجراحين والمهنيين الصحيين المساعدين لتحسين النتائج المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة وتطوير الأقسام دعم التعليم الطبي والتطوير المهني المستمر تعزيز تثقيف المريض والرعاية الوقائية وإدارة المرض على المدى الطويل </div></section><section>الملف المرشح المطلوبأخصائي أمراض جهاز هضمي مرخّص من DHA أو مؤهل DHA خبرة لا تقل عن 5 سنوات على مستوى الأخصائي بعد التأهيل خبرة قوية في الرعاية الخارجية (OPD) والجراحة والإجراءات في أمراض الجهاز الهضمي القدرة على العمل عبر مواقع عيادات متعددة مهارات تواصل وتفاعل مع المرضى ممتازة القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة فريق متعدد التخصصات يركز على المريض، وأخلاقي، وموجهة بالجودة في الممارسة السريرية مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة المؤهلات والخبرة MBBS / MBChB أو مؤهل مكافئ من مؤسسة معتمدة إكمال تخصص معترف به من DHA / HAAD / MOH شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) سارية المفعول؛ تعتبر ACLS ميزة إثبات كفاءة في جميع جوانب أمراض الجهاز الهضمي بما في ذلك العمل الإجرائي الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية ميزة ما نقدمه أسبوع عمل من 5 أيام راتب تنافسي مع حوافز الأداء فرصة للعمل عبر شبكة عيادات متعددة المواقع معروفة قاعدة إحالة قوية وتعاون متعدد التخصصات التأمين الصحي والتأمين على الحياة وإجازة سخية فرص لتطوير خطوط الخدمة والتقدم الوظيفي</section>

Full Time 4 to 9 years Naukri Gulf

HR Manager

On-site - UAE - Dubai 14 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Summary The HR & Office Manager is responsible for the overall governance, compliance, and operational oversight of Human Resources and Workplace Operations across the group. The role oversees recruitment governance, employee lifecycle management, payroll coordination, performance administration, regulatory compliance, workplace infrastructure, vendor management, facilities budgeting, safety standards, and business continuity. The HR & Office Manager holds full accountability for compliance with UAE labor laws, Emiratisation, GPSSA, NAFIS, and all employee- and owner-related permits and licenses. Execution may be delegated to the HR & Recruitment Executive and Office Administrator; however, final oversight and compliance responsibility remain with the HR & Office Manager. A. Human Resources Governance & Operations<ul><li>Oversee recruitment, onboarding, employee lifecycle management, performance administration, payroll coordination, and HR documentation.</li><li>Ensure employment contracts, disciplinary processes, employee records, and HR systems remain accurate, compliant, and audit-ready.</li><li>Supervise visa processing, government documentation, and employee compliance throughout the employment lifecycle.</li><li>Maintain confidentiality and ensure compliance with company policies and UAE labour regulations.</li></ul>B. Emiratisation & Regulatory Compliance<ul><li>Oversee compliance with Emiratisation, MOHRE, GPSSA, NAFIS, and other applicable employment regulations.</li><li>Ensure all employee-related regulatory documentation, registrations, and compliance requirements are maintained and audit-ready.</li></ul>C. Employee & Corporate Compliance<ul><li>Oversee employee permits, insurance, licences, and regulatory documentation, while ensuring company owners' required permits remain valid and compliant.</li><li>Monitor regulatory changes and ensure timely implementation across the business.</li></ul>D. Office & Workplace Operations<ul><li>Oversee workplace operations, facilities, vendor management, office budgets, infrastructure, asset management, and business continuity planning.</li><li>Ensure workplace safety, emergency preparedness, and operational compliance are maintained.</li><li>Lead workplace improvement initiatives to enhance efficiency and employee experience.</li></ul>E. Training & Team Leadership<ul><li>Develop and oversee training, onboarding, and employee development initiatives.</li><li>Set objectives, monitor performance, and provide leadership to the HR & Office Operations team.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills & Qualifications<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum 6 years of HR experience, including 2 years in a managerial role.</li><li>Strong knowledge of UAE Labour Law, MOHRE, Emiratisation, GPSSA, and NAFIS requirements.</li><li>Experience overseeing the full employee lifecycle, HR operations, compliance, payroll coordination, and recruitment.</li><li>Strong leadership, organisational, and decision-making skills with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Excellent communication skills, high attention to detail, and the ability to handle confidential information with discretion.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and HRIS systems (KEKA or similar is an advantage).</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">ملخص الدور المسؤول عن الحوكمة الشاملة والامتثال والإشراف التشغيلي للموارد البشرية وعمليات مكان العمل عبر المجموعة. يشرف الدور على حوكمة التجنيد، إدارة دورة حياة الموظف، تنسيق الرواتب، إدارة الأداء، الامتثال التنظيمي، بنية مكان العمل، إدارة البائعين، ميزانية المرافق، معايير السلامة، واستمرارية الأعمال. يتحمل مدير الموارد البشرية والمكتب المسؤولية الكاملة عن الامتثال لقوانين العمل الإماراتية، الإماراتية، GPSSA، NAFIS، وجميع التصاريح والتراخيص المتعلقة بالموظفين والمالكين. قد يتم تفويض التنفيذ لـ مدير التوظيف والموارد البشرية والتنفيذي ومهندس/ة المكتب؛ مع ذلك تبقى المسؤولية النهائية عن الإشراف والامتثال لدى مدير الموارد البشرية والمكتب. أ. حوكمة الموارد البشرية والعمليات<ul><li>الإشراف على التوظيف، والإعداد، وإدارة دورة حياة الموظف، وإدارة الأداء، وتنسيق الرواتب، والوثائق الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>ضمان بقاء عقود العمل، وإجراءات الانضباط، والسجلات الوظيفية، ونُظم الموارد البشرية دقيقة ومتوافقة وجاهزة للمراجعة.</li><li>الإشراف على معالجة التأشيرات، والوثائق الحكومية، والامتثال الوظيفي طوال دورة العمل.</li><li>الحفاظ على السرية وضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل الإماراتية.</li></ul>ب. الإماراتة والامتثال التنظيمي<ul><li>الإشراف على الامتثال للإماراتة، MOHRE، GPSSA، NAFIS، وغيرها من لوائح العمل المعمول بها.</li><li>ضمان الحفاظ على جميع المستندات التنظيمية المرتبطة بالموظفين والتسجيلات ومتطلبات الامتثال وجاهزيتها للمراجعة.</li></ul>ج. الامتثال للموظف والشركة<ul><li>الإشراف على تصاريح الموظفين والتأمين والرخص والوثائق التنظيمية، مع ضمان صلاحية التصاريح المطلوبة لمالكي الشركة وامتثالها.</li><li>متابعة التغيرات التنظيمية وتنفيذها في الوقت المناسب عبر الأعمال.</li></ul>د. عمليات المكتب ومكان العمل<ul><li>الإشراف على عمليات مكان العمل والمرافق وإدارة المزودين وميزانيات المكاتب والبنية التحتية وإدارة الأصول وتخطيط استمرارية الأعمال.</li><li>ضمان الحفاظ على سلامة مكان العمل والاستعداد للطوارئ والامتثال التشغيلي.</li><li>قيادة مبادرات تحسين مكان العمل لتعزيز الكفاءة وتجربة الموظف.</li></ul>هـ. التدريب والقيادة الفريقية<ul><li>تطوير والإشراف على برامج التدريب والتوظيف وتطوير الموظفين.</li><li>تحديد الأهداف، ومراقبة الأداء، وتقديم القيادة لفريق موارد HR والعمليات.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمهارات والمؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الموارد البشرية، بما في ذلك سنتان في دور إداري.</li><li>معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، MOHRE، الإماراتة، GPSSA، وNAFIS ومتطلباتها.</li><li>خبرة في الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة، وعمليات الموارد البشرية، والامتثال، وتنسيق الرواتب، والتوظيف.</li><li>قيادة قوية، ومهارات تنظيمية واتخاذ القرار مع القدرة على إدارة عدة أولويات.</li><li>مهارات اتصال ممتازة، والانتباه العالي إلى التفاصيل، والقدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة HRIS (KEKA أو ما يماثله ميزة).</li></ul></section>

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - UAE - Dubai 14 July 2026

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Key ResponsibilitiesImport and export documentation<ul><li>Prepare and process import and export documentation — commercial invoices, packing lists, certificates of origin, customs declarations</li><li>Handle bills of lading and coordinate with freight forwarders and shipping lines</li><li>Process customs entries through Mirsal 2 and the Dubai Trade portal</li><li>Handle documentation for letters of credit and bank guarantees</li><li>Ensure every document set matches — quantity, chassis numbers, values and consignee details must agree across the invoice, the bill of lading and the customs declaration</li></ul>Data entry<ul><li>Enter all transactions into Focus ERP accurately and on time</li><li>Maintain complete and correct records for every shipment and every vehicle</li><li>This work must be done without mistakes. A single wrong chassis number, quantity or value can delay a shipment, hold up a payment, or trigger a customs or bank query. Accuracy is the core requirement of this role.</li></ul>Bookkeeping and ledgers<ul><li>Maintain the books in Focus ERP</li><li>Record purchases, sales, expenses and journal entries</li><li>Keep the general ledger clean and current</li></ul>Banking and reconciliation<ul><li>Reconcile all bank accounts, including multi-currency</li><li>Match incoming payments to invoices and buyers</li><li>Follow up on unallocated receipts</li></ul>Payables and receivables<ul><li>Process supplier invoices and payments</li><li>Track customer balances and the aging report</li><li>Flag overdue accounts</li></ul>Tax and compliance<ul><li>Prepare and file VAT returns with the FTA</li><li>Support UAE corporate tax compliance</li><li>Maintain records to FTA audit standard</li><li>Support bank compliance and AML queries with the required documentation</li></ul>Costing<ul><li>Build landed cost per shipment — vehicle cost, freight, insurance, customs, handling</li></ul>Payroll<ul><li>Process monthly payroll and WPS</li></ul>Audit<ul><li>Prepare schedules and supporting documents for the external auditor</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileThe technical requirements above are the entry ticket. These are what actually decide whether you succeed here:<ul><li>Zero tolerance for errors. You check your own work before it leaves your desk. You do not rely on someone else to catch your mistakes.</li><li>Focus. This is detailed work that requires sustained concentration. You are able to sit with a document set and work through it properly.</li><li>Ownership. When you find a problem, you raise it immediately. You never hide a mistake and hope it goes unnoticed.</li><li>Willingness to learn. Our systems, our documentation and our markets are specific to this business. You are expected to learn them quickly and to keep learning.</li><li>Memory. You are told something once and you retain it. We should not have to repeat the same instruction.</li><li>Independence. You work without being chased.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الأساسيةالتوثيق الخاص بالاستيراد والتصدير<ul><li>إعداد وتوثيق وثائق الاستيراد والتصدير — فواتير تجارية، قوائم التعبئة، شهادات المنشأ، الإقرارات الجمركية</li><li>التعامل مع سندات الشحن والتنسيق مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن</li><li>معالجة إدخالات الجمارك من خلال مِرسَل 2 وبوابة دبي للتجارة</li><li>التعامل مع توثيق خطابات الاعتماد والضمانات البنكية</li><li>التأكد من تطابق كل مجموعة وثائق — يجب أن تتوافق الكميات وأرقام الهيكل والقيم وتفاصيل المستلم عبر الفاتورة، سند الشحن والجمارك</li></ul>إدخال البيانات<ul><li>إدخال جميع المعاملات في Focus ERP بدقة وفي الوقت المحدد</li><li>الحفاظ على سجلات كاملة وصحيحة لكل شحنة ولكل مركبة</li><li>يجب أن تتم هذه الأعمال بدون أخطاء. رقم هيكل واحد خاطئ، كمية أو قيمة يمكن أن يؤخر الشحنة، يعرقل الدفع، أو يثير استفسار جمركي أو بنكي. الدقة هي المطلب الأساسي لهذا الدور.</li></ul>المحاسبة والقيود<ul><li>الحفاظ على الدفاتر في Focus ERP</li><li>تسجيل المشتريات والمبيعات والمصاريف وأرصدة اليومية</li><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام نظيفًا ومحدثًا</li></ul>المعاملات البنكية والتسوية<ul><li>تسوية جميع الحسابات المصرفية، بما في ذلك العملة المتعددة</li><li>مطابقة المدفوعات الواردة مع الفواتير والمشترين</li><li>متابعة الإيصالات غير المخصصة</li></ul>المدفوعات والمقبوضات<ul><li>معالجة فواتير الموردين والمدفوعات</li><li>متابعة أرصدة العملاء وتقرير العمران</li><li>تنبيه الحسابات المتأخرة</li></ul>الضريبة والامتثال<ul><li>إعداد وتقديم إقرارات القيمة المضافة مع الهيئة الاتحادية للكفاءة الضريبية</li><li>دعم الامتثال الضريبي للشركات في الإمارات العربية المتحدة</li><li>الحفاظ على السجلات وفق معيار تدقيق الهيئة الاتحادية للضرائب</li><li>دعم الامتثال البنكي واستفسارات مكافحة غسل الأموال بالوثائق المطلوبة</li></ul>التكلفة<ul><li>بناء تكلفة الوصول لكل شحنة — تكلفة المركبة، الشحن، التأمين، الجمارك، المناولة</li></ul>الرواتب<ul><li>معالجة الرواتب الشهرية وWPS</li></ul>التدقيق<ul><li>إعداد الجداول والوثائق الداعمة للمدقق الخارجي</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثاليالمتطلبات الفنية أعلاه هي تذكرة الدخول. هذه هي ما تحدد فعلياً نجاحك هنا:<ul><li>صفر تسامح مع الأخطاء. تفحص عملك قبل أن يغادر مكتبك. لا تعتمد على شخص آخر لإيجاد أخطائك.</li><li>الانتباه والتركيز. هذا عمل تفصيلي يتطلب تركيزًا مستمرًا. يمكنك الجلوس مع مجموعة وثائق والعمل عليها بشكل صحيح.</li><li>الملكية. عندما تجد مشكلة، ترفعها فورًا. لا تخفي خطأً وتأمل ألا يُلاحظ.</li><li>الرغبة في التعلم. أنظمتنا ووثائقنا وأسواقنا مخصصة لهذه الأعمال. من المتوقع أن تتعلمها بسرعة وتستمر في التعلم.</li><li>الذاكرة. يُقال لك شيء مرة وتحتفظ به. لا ينبغي أن نكرر التعليمات نفسها.</li><li>الاستقلالية. تعمل دون أن يُلاحقك أحد.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Personal Assistant

On-site - UAE - Dubai 23 September 2026

Information Technology

About Brand System Group Brand System is the holding and structuring company behind a fast-growing international group based in Dubai. Our group specializes in the creation, development, and scaling of brands across multiple industries. One of our core activities is e-commerce, with a strong focus on premium men’s fashion through one of our leading brands. Alongside fashion, our group is also active in Education, Supply Chain, Finance & Structuring, and Software solutions. As the Group continues to grow rapidly, we are looking for a highly capable and proactive Personal Assistant to work directly alongside the CEO and support him in both his professional and day-to-day responsibilities. Vos missions As Personal Assistant to the CEO, you will work closely with a highly active and fast moving entrepreneur managing multiple companies and international projects. We are looking for someone highly organized, proactive, discreet, and solution oriented, capable of managing both strategic and operational tasks while supporting the CEO in his daily routine and business activities. You will be expected to anticipate needs, think two steps ahead, and ensure that the CEO’s schedule, travels, meetings, priorities, and day-to-day operations are handled smoothly and efficiently. This is a dynamic role offering strong exposure to international business operations, high-level meetings, and strategic projects within a fast-growing group. Tasks Manage the CEO’s daily agenda, meetings, appointments, and priorities across multiple time zones. Organize and coordinate international travel arrangements including flights, hotels, transportation, and schedules. Welcome guests and manage reception-related responsibilities at the office. Accompany the CEO during certain business trips and meetings when required, sometimes on short notice. Coordinate meetings, business lunches, and professional events. Attend meetings, take notes, follow up on action points, and support deal execution. Maintain a high level of professionalism, confidentiality, and discretion at all times. Support the CEO with lifestyle-related tasks when necessary, including daily requests and practical support. Strong international travel exposure will be provided across Dubai, Asia (including China), Europe, France, and the USA. Vos compétences Minimum 5 years of experience as a Personal Assistant or Executive Assistant supporting C-level executives. Strong international profile with proven international experience. Previous experience in e-commerce, startups, or digital business environments is considered a strong plus. Excellent organizational, multitasking, and communication skills. Ability to anticipate needs, take initiative, and think two steps ahead. High level of discretion, professionalism, and confidentiality. Comfortable working in a fast-paced, demanding, and constantly evolving environment. Ability to work across multiple time zones and travel when required. Strong personality with a positive, motivated, and energetic attitude. Valid driving license and ability to drive in the UAE are mandatory. Professional English proficiency, both written and spoken, is mandatory. French speaker is considered a very strong plus. Avantages Attractive salary package and comprehensive health insurance coverage. 1 month paid holiday per year after one year of employment, in line with Dubai standards. Round-trip flight ticket provided during annual leave. Work directly alongside the CEO and gain exposure to high-level business operations Opportunity to join a fast-growing international group with ambitious long-term expansion plans. If you are passionate about working in a fast-growing, young, and dynamic environment, and you are looking to build a long-term career while growing alongside an international group, we would be excited to hear from you. We are looking for a positive, proactive, and energetic person ready to join us on this journey. Position based in Dubai. Starting date: September 2026.

عن مجموعة براند سيستم براند سيستم هي الشركة الأم والهيكلة وراء مجموعة دولية سريعة النمو مقرها في دبي. تختص مجموعتنا في إنشاء وتطوير وتوسيع العلامات التجارية عبر صناعات متعددة. إحدى أنشطتنا الأساسية هي التجارة الإلكترونية، مع تركيز قوي على الأزياء الرجالية الفاخرة من خلال إحدى علامتنا الرائدة. إلى جانب الأزياء، تعمل مجموعتنا أيضًا في التعليم، وسلسلة التوريد، والتمويل والهيكلة، وحلول البرمجيات. مع استمرار نمو المجموعة بسرعة، نحن نبحث عن مساعد شخصي قادر للغاية وفعال للعمل مباشرة جنبًا إلى جنب مع الرئيس التنفيذي ودعمه في مسؤولياته المهنية واليومية. مهامك باعتبارك مساعدًا شخصيًا للرئيس التنفيذي، ستعمل بشكل وثيق مع رائد أعمال نشيط وسريع التحرك يدير شركات ومشروعات دولية متعددة. نحن نبحث عن شخص منظم للغاية، استباقي، حريص على السرية، وموجه نحو الحلول، قادر على إدارة المهام الاستراتيجية والتشغيلية مع دعم الرئيس التنفيذي في روتينه اليومي وأنشطته التجارية. من المتوقع منك توقع الاحتياجات، والتفكير بخطوتين إلى الأمام، وضمان إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي، وسفراته، واجتماعاته، وأولوياته، والعمليات اليومية بسلاسة وفعالية. هذا دور ديناميكي يوفر تعرضًا قويًا لعمليات الأعمال الدولية، والاجتماعات على مستوى عالٍ، والمشاريع الاستراتيجية داخل مجموعة سريعة النمو. المهام إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي اليومي، والاجتماعات، والمواعيد، والأولويات عبر عدة مناطق زمنية. تنظيم وتنسيق ترتيبات السفر الدولية بما في ذلك الرحلات الجوية، والفندق، والنقل، وجداول الأعمال. استقبال الضيوف وإدارة مسؤوليات الاستقبال في المكتب. مرافقة الرئيس التنفيذي خلال بعض الرحلات والاجتماعات التجارية عند الحاجة، أحيانًا على عجل. تنسيق الاجتماعات، والغداءات التجارية، والأحداث المهنية. حضور الاجتماعات، وتدوين الملاحظات، ومتابعة نقاط العمل، ودعم تنفيذ الصفقات. الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترافية، والسرية، والحذر في جميع الأوقات. دعم الرئيس التنفيذي في المهام المتعلقة بأسلوب الحياة عند الضرورة، بما في ذلك الطلبات اليومية والدعم العملي. سيتم توفير تعرض قوي للسفر الدولي عبر دبي، وآسيا (بما في ذلك الصين)، وأوروبا، وفرنسا، والولايات المتحدة الأمريكية. المهارات المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمساعد شخصي أو مساعد تنفيذي دعم التنفيذيين من المستوى C. ملف دولي قوي مع خبرة دولية مثبتة. تعتبر الخبرة السابقة في التجارة الإلكترونية أو الشركات الناشئة أو بيئات الأعمال الرقمية ميزة قوية. مهارات تنظيمية واتصال وتعدد مهام ممتازة. القدرة على توقع الاحتياجات، واتخاذ المبادرة، والتفكير بخطوتين إلى الأمام. مستوى عالٍ من الحذر، والاحترافية، والسرية. الارتياح للعمل في بيئة سريعة الخطى، وم demanding، ومتطورة باستمرار. القدرة على العمل عبر مناطق زمنية متعددة والسفر عند الضرورة. شخصية قوية مع موقف إيجابي، ودافع، وطاقة. رخصة قيادة سارية، والقدرة على القيادة في دولة الإمارات العربية المتحدة إلزاميتان. إجادة اللغة الإنجليزية المهنية، كتابة وتحدثًا، إلزامية. تعتبر مهارة اللغة الفرنسية ميزة قوية جدًا. المزايا حزمة رواتب جذابة وتغطية تأمين صحي شامل. إجازة مدفوعة لمدة شهر واحد سنويًا بعد سنة من التوظيف، وفقًا لمعايير دبي. تذكرة طيران ذهاب وإياب مقدمة خلال الإجازة السنوية. العمل مباشرة جنبًا إلى جنب مع الرئيس التنفيذي والحصول على تعرض لعمليات الأعمال على مستوى عالٍ فرصة للانضمام إلى مجموعة دولية سريعة النمو مع خطط توسع طموحة على المدى الطويل. إذا كنت متحمسًا للعمل في بيئة دولية سريعة النمو، وشابة، وديناميكية، وتبحث عن بناء مسار وظيفي طويل الأمد أثناء النمو جنبًا إلى جنب مع مجموعة دولية، فنحن نتطلع إلى سماعك. نبحث عن شخص إيجابي، استباقي، وطاقة للانضمام إلينا في هذه الرحلة. الموقع في دبي. تاريخ البدء: سبتمبر 2026.

Full Time LinkedIn

English Teacher

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Education & Training

Job Description At GEMS International School, Dubai Hills (GIS), we empower students to become confident, curious, and compassionate global citizens. As a fully authorised IB World School, we offer the complete IB continuum — fostering a culture of innovation, academic excellence, and international-mindedness. Our educators are part of a dynamic, forward-thinking team that values creativity, collaboration, and continuous growth. Together, we inspire students to lead with purpose and make a positive impact on the world. We at GEMS International School, Dubai Hills are now welcoming applications from experienced English Teachers, with an opportunity available for an immediate start. Key Responsibilities Plan and deliver engaging, inquiry-based lessons that inspire curiosity, critical thinking, and a love of learning. Create a supportive, inclusive classroom environment that nurtures individual strengths and learning styles. Differentiate teaching strategies to meet the diverse needs of all learners, including EAL, gifted, and students requiring additional support. Integrate technology and innovative approaches to enhance student learning and engagement. Assess, record, and communicate student progress effectively, using data to inform teaching and personalised support. Collaborate with colleagues to design and refine IB-aligned curriculum plans, resources, and assessments. Contribute to the wider life of the school through co-curricular activities, events, and community initiatives. Build positive relationships with parents and the wider school community to support student growth and wellbeing. Engage in ongoing professional learning and reflection to continuously enhance teaching practice. Uphold the GEMS values and the IB Learner Profile in all aspects of school life. Skills Description The ideal candidate will have: A certified professional teaching qualification at degree level, such as B. Ed, PGCE, PGDE or equivalent in English specialism. A minimum of 3 years of solid and demonstrable experience teaching Secondary English, ideally within an IB Curriculum School (preferred but not essential). Experience teaching MYP & DP is preferred but not essential. A passion for inspiring young learners through innovative and inquiry based teaching. The vision, energy, commitment, and educational philosophy to contribute to the continued success of a leading flagship GEMS school with an international student body. A desire to grow professionally and work within a collaborative, forward-thinking community. What we offer: All positions attract an excellent remuneration package, including competitive tax-free salary, individual fully furnished accommodation, free schooling for 1 child, private medical insurance, annual airfares to country of residence and end of Service Gratuity. GEMS Teachers also have free access to our loyalty app GEMS rewards www.gemsrewards.com which provides significant savings on day-to-day life in the UAE. We offer thousands of discounts and 2 for 1 offers on everything from flights, hotels, restaurants and retail outlets, making your salary go further and enhancing the opportunity to save whilst working overseas. Next steps: Shortlisted candidates will be contacted and invited to interview. Interviews will take place, both in person and online. We thank all applicants for their interest; however, only shortlisted candidates will be contacted. Join us in shaping the future of education at GEMS International School. Together, we can make a lasting impact on the lives of our students and empower them to become world-class and world-ready individuals.

الوصف الوظيفي في مدرسة جيمس الدولية، دبي هيلز (GIS)، نحن نمكّن الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين واثقين وفضوليين ومتعاطفين. بصفتنا مدرسة معتمدة بالكامل من البكالوريا الدولية (IB)، نقدم سلسلة برامج البكالوريا الدولية الكاملة، مما يعزز ثقافة الابتكار والتميز الأكاديمي والتوجه الدولي. تربويونا هم جزء من فريق ديناميكي يتطلع إلى المستقبل ويقدر الإبداع والتعاون والنمو المستمر. معاً، نلهم الطلاب للقيادة بهدف وإحداث تأثير إيجابي في العالم. نحن في مدرسة جيمس الدولية، دبي هيلز، نرحب الآن بطلبات معلمي اللغة الإنجليزية ذوي الخبرة، مع توفر فرصة للبدء الفوري. المسؤوليات الرئيسية تخطيط وتقديم دروس تفاعلية قائمة على الاستقصاء تلهم الفضول والتفكير النقدي وحب التعلم. خلق بيئة صفية داعمة وشاملة ترعى نقاط القوة الفردية وأساليب التعلم. تنويع استراتيجيات التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين، بما في ذلك متعلمي اللغة الإنجليزية (EAL)، والموهوبين، والطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي. دمج التكنولوجيا والأساليب المبتكرة لتعزيز تعلم الطلاب ومشاركتهم. تقييم وتسجيل وتوصيل تقدم الطلاب بفعالية، باستخدام البيانات لتوجيه التدريس والدعم الشخصي. التعاون مع الزملاء لتصميم وتحسين خطط المناهج والموارد والتقييمات المتوافقة مع البكالوريا الدولية. المساهمة في الحياة المدرسية الأوسع من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات والمبادرات المجتمعية. بناء علاقات إيجابية مع أولياء الأمور والمجتمع المدرسي الأوسع لدعم نمو الطلاب ورفاهيتهم. الانخراط في التعلم المهني المستمر والتأمل لتعزيز ممارسات التدريس بشكل مستمر. دعم قيم جيمس وملف المتعلم في البكالوريا الدولية في جميع جوانب الحياة المدرسية. وصف المهارات سيكون لدى المرشح المثالي: مؤهل تدريس مهني معتمد على مستوى الشهادة الجامعية، مثل بكالوريوس التربية، أو دبلوم الدراسات العليا في التربية (PGCE/PGDE) أو ما يعادلها في تخصص اللغة الإنجليزية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات قوية ومثبتة في تدريس اللغة الإنجليزية للمرحلة الثانوية، ويفضل أن تكون داخل مدرسة تتبع منهج البكالوريا الدولية (مفضل وليس ضرورياً). يفضل الحصول على خبرة في تدريس برنامج السنوات المتوسطة (MYP) وبرنامج الدبلوم (DP) ولكن ليس ضرورياً. شغف لإلهام المتعلمين الصغار من خلال التدريس المبتكر والقائم على الاستقصاء. الرؤية والطاقة والالتزام والفلسفة التعليمية للمساهمة في النجاح المستمر لإحدى مدارس جيمس الرائدة ذات الهيئة الطلابية الدولية. رغبة في النمو المهني والعمل ضمن مجتمع تعاوني يتطلع إلى المستقبل. ما نقدمه: تستفيد جميع الوظائف من حزمة تعويضات ممتازة، بما في ذلك راتب تنافسي معفى من الضرائب، سكن فردي مفروش بالكامل، تعليم مجاني لطفل واحد، تأمين طبي خاص، تذاكر طيران سنوية إلى بلد الإقامة، ومكافأة نهاية الخدمة. يتمتع معلمو جيمس أيضاً بوصول مجاني إلى تطبيق الولاء الخاص بنا GEMS rewards (www.gemsrewards.com) الذي يوفر وفورات كبيرة في الحياة اليومية في الإمارات العربية المتحدة. نحن نقدم آلاف الخصومات وعروض اشترِ واحدة واحصل على الثانية مجاناً على كل شيء بدءاً من الرحلات الجوية والفنادق والمطاعم ومنافذ البيع بالتجزئة، مما يجعل راتبك يذهب إلى أبعد من ذلك ويعزز فرصة الادخار أثناء العمل في الخارج. الخطوات التالية: سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين ودعوتهم لإجراء مقابلة. ستتم المقابلات شخصياً وعبر الإنترنت. نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم؛ ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. انضم إلينا في تشكيل مستقبل التعليم في مدرسة جيمس الدولية. معاً، يمكننا إحداث تأثير دائم في حياة طلابنا وتمكينهم ليصبحوا أفراداً عالميين ومستعدين للعالم.

Full Time LinkedIn

Talent Sourcing Specialist

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description We are looking for a Talent Sourcing Specialist to join our Human Resources team. This role is designed for a proactive researcher and connector who thrives on finding "hidden gems" and building diverse talent pipelines. You will be the engine of our recruitment process, allowing our team to scale by ensuring a steady flow of high-quality candidates. Job Requirements Experience: 1–3 years of dedicated sourcing or recruitment experience, specifically focused on top-of-funnel activities (finding and engaging talent). Industry Focus: Previous experience sourcing within Fintech, PSP (Payment Service Providers), Saa S, or i Gaming is highly desirable. Familiarity with these fast-paced, competitive landscapes is a major plus. Boolean Mastery: Proven ability to use advanced search techniques (Boolean, X-ray search) to find talent across various platforms beyond just Linked In. Education: Bachelor’s degree in HR, Business, or a related field is a plus, but equivalent "on-the-job" sourcing success is highly valued. Tech Savvy: Proficiency in Linked In Recruiter; familiarity with HiBob or similar ATS systems; comfortable using AI-driven tools for talent discovery and automated outreach optimization. Strong proficiency in integrating AI tools into daily workflows to drive efficiency, quality, and innovation Skills & Competencies The "Hunt" Mentality: A genuine passion for the search and the tenacity to find candidates for hard-to-fill roles. Efficiency & Speed: Ability to quickly pivot between different requisitions and maintain a high volume of quality outbound activity. Detail-Oriented: Superior organizational skills, critical for managing complex scheduling and maintaining data accuracy. Collaborative Mindset: Strong communication skills to provide regular "pulse checks" to the team on market trends and pipeline health. Problem-Solving: Proactive and resourceful approach to overcoming sourcing challenges and process bottlenecks. Job Responsibilities Strategic Sourcing: Proactively identify and engage passive candidates through Boolean searches, Linked In Recruiter, social media, and creative networking to build a robust pipeline. Candidate Research & Mapping: Conduct deep-dive research into target companies and industries to map out talent pools for current and future hiring needs. Initial Outreach & Engagement: Craft compelling, personalized outreach messages that reflect our company culture to pique candidate interest and drive application rates. Applicant Management: Perform initial resume reviews and "first-pass" qualifications against job descriptions to ensure only the most relevant profiles move forward. ATS Optimization: Maintain meticulous records in our Applicant Tracking System (ATS), ensuring data integrity and providing reports on sourcing channel effectiveness and conversion rates. Key Performance Indicators (KPIs) Your success in this role will be measured by: Pipeline Velocity: Consistent volume of qualified candidates moved to the "First Interview" stage. Sourcing Conversion: High response rates from outbound outreach and a strong ratio of sourced-to-hired candidates. Data Accuracy: Maintaining real-time, accurate updates within the ATS for all active leads. Job Benefits Competitive salary package aligned with experience and market standards. Medical Insurance starting from day 1. Access to training resources and development opportunities that support your professional growth. Well-stocked office with snacks, drinks, and refreshments available daily. A multinational organisation that promotes a strong, collaborative culture Regular team-building events and company activities that strengthen collaboration across teams. Employee Recognition Program celebrating our "Employee of the Month" with special perks.

وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. تم تصميم هذا الدور لباحث ومتواصل استباقي يزدهر في العثور على "الجواهر الخفية" وبناء خطوط أنابيب متنوعة للمواهب. ستكون محرك عملية التوظيف لدينا، مما يسمح لفريقنا بالتوسع من خلال ضمان تدفق مستمر للمرشحين ذوي الجودة العالية. متطلبات الوظيفة الخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة المخصصة في الاستقطاب أو التوظيف، مع التركيز بشكل خاص على أنشطة أعلى القمع (إيجاد المواهب والتفاعل معها). التركيز على القطاع: خبرة سابقة في الاستقطاب ضمن قطاعات التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو مزودي خدمات الدفع (PSP)، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو الألعاب الإلكترونية (iGaming) أمر مرغوب فيه للغاية. الإلمام بهذه البيئات التنافسية سريعة الخطى يعد ميزة كبيرة. إتقان البحث المنطقي (Boolean): قدرة مثبتة على استخدام تقنيات البحث المتقدمة (Boolean، البحث بالأشعة السينية) للعثور على المواهب عبر منصات مختلفة تتجاوز LinkedIn. التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة هي ميزة إضافية، ولكن يتم تقدير نجاح الاستقطاب "أثناء العمل" المعادل للغاية. البراعة التقنية: الكفاءة في LinkedIn Recruiter؛ الإلمام بـ HiBob أو أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) المماثلة؛ القدرة على استخدام الأدوات القائمة على الذكاء الاصطناعي لاكتشاف المواهب وتحسين التواصل الآلي. كفاءة قوية في دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي لتعزيز الكفاءة والجودة والابتكار. المهارات والكفاءات: عقلية "الصيد": شغف حقيقي بالبحث والمثابرة للعثور على مرشحين للأدوار الصعبة. الكفاءة والسرعة: القدرة على الانتقال بسرعة بين المتطلبات المختلفة والحفاظ على حجم كبير من أنشطة التواصل الخارجي عالية الجودة. الاهتمام بالتفاصيل: مهارات تنظيمية فائقة، ضرورية لإدارة الجدولة المعقدة والحفاظ على دقة البيانات. عقلية تعاونية: مهارات اتصال قوية لتقديم "فحوصات نبض" منتظمة للفريق حول اتجاهات السوق وصحة خط أنابيب المواهب. حل المشكلات: نهج استباقي ومبدع للتغلب على تحديات الاستقطاب واختناقات العمليات. مسؤوليات الوظيفة الاستقطاب الاستراتيجي: تحديد وإشراك المرشحين السلبيين بشكل استباقي من خلال عمليات البحث المنطقي (Boolean)، وLinkedIn Recruiter، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات الإبداعية لبناء خط أنابيب قوي. بحث ورسم خرائط المرشحين: إجراء بحث متعمق في الشركات والصناعات المستهدفة لرسم خرائط لمجمعات المواهب لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية. التواصل والمشاركة الأولية: صياغة رسائل تواصل مقنعة وشخصية تعكس ثقافة شركتنا لإثارة اهتمام المرشحين وزيادة معدلات التقديم. إدارة المتقدمين: إجراء مراجعات أولية للسير الذاتية ومؤهلات "الفرز الأول" مقابل أوصاف الوظائف لضمان انتقال الملفات الأكثر صلة فقط. تحسين نظام تتبع المتقدمين (ATS): الاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام تتبع المتقدمين لدينا، وضمان سلامة البيانات وتقديم تقارير عن فعالية قنوات الاستقطاب ومعدلات التحويل. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) سيتم قياس نجاحك في هذا الدور من خلال: سرعة خط أنابيب المواهب: حجم ثابت من المرشحين المؤهلين الذين انتقلوا إلى مرحلة "المقابلة الأولى". تحويل الاستقطاب: معدلات استجابة عالية من التواصل الخارجي ونسبة قوية من المرشحين المستقطبين إلى المعينين. دقة البيانات: الاحتفاظ بتحديثات دقيقة وفورية داخل نظام ATS لجميع العملاء المحتملين النشطين. مزايا الوظيفة حزمة رواتب تنافسية تتماشى مع الخبرة ومعايير السوق. تأمين طبي يبدأ من اليوم الأول. الوصول إلى موارد التدريب وفرص التطوير التي تدعم نموك المهني. مكتب مجهز جيداً بالوجبات الخفيفة والمشروبات والمرطبات المتاحة يومياً. منظمة متعددة الجنسيات تعزز ثقافة تعاونية قوية. فعاليات بناء الفريق المنتظمة وأنشطة الشركة التي تعزز التعاون بين الفرق. برنامج تقدير الموظفين الذي يحتفل بـ "موظف الشهر" بمزايا خاصة.

Full Time Bayt

Consultant / Specialist Pediatrician - | Board Certified Pediatrician | Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 September 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading healthcare provider in Dubai, United Arab Emirates is expanding its Pediatrics Department and is seeking a qualified Consultant / Specialist Pediatrician to join its multidisciplinary clinical team. The position focuses on delivering high-quality pediatric medical care for infants, children, and adolescents within a modern hospital environment serving a diverse international patient population. The role offers the opportunity to practice comprehensive pediatric medicine supported by advanced diagnostics, specialist consultation services, and internationally recognised clinical protocols. Role Overview • Position: Consultant / Specialist Pediatrician • Location: Dubai, United Arab Emirates • Healthcare Setting: Multispecialty hospital pediatric department • Experience Required: Minimum 3+ years post specialist or board certification • Practice Model: Outpatient and inpatient pediatric care with access to neonatal and specialist support The successful candidate will provide comprehensive pediatric medical care, focusing on child health, disease prevention, growth monitoring, and management of acute and chronic childhood illnesses. Compensation & Benefits • Competitive tax-free physician salary • Performance-based incentives • Housing allowance or accommodation support • Comprehensive family medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education (CME) support Licensing & Relocation Support Full assistance provided for: • DOH / DHA license conversion guidance • Credential verification and documentation support • Relocation assistance to Dubai/ UAE • Onboarding support within the hospital system Key Responsibilities – Pediatrics • Provide comprehensive medical care for infants, children, and adolescents, including diagnosis and treatment of acute and chronic pediatric conditions • Conduct routine pediatric examinations, growth monitoring, and developmental assessments • Manage common pediatric illnesses, including respiratory infections, gastrointestinal conditions, allergies, and childhood infections • Deliver preventive healthcare services, including vaccination programs and health education for parents and caregivers • Diagnose and manage pediatric emergencies and acute illnesses requiring immediate medical attention • Monitor growth, nutritional status, and developmental milestones to ensure healthy child development • Provide guidance on child nutrition, behavioural health, and developmental concerns • Coordinate care with pediatric subspecialists, neonatologists, and multidisciplinary healthcare teams when advanced care is required • Maintain accurate clinical documentation and electronic medical records in compliance with UAE healthcare regulations • Participate in clinical audits, quality improvement programs, and pediatric health initiatives • Ensure adherence to evidence-based pediatric care protocols and patient safety standards Eligibility & Board Recognition Applications are welcome from physicians holding recognised pediatric specialist qualifications such as: • American Board of Pediatrics • UK CCT / MRCPCH / FRCPCH • European Board Certification • Royal College Certification (Canada) • Australian Fellowship (FRACP – Pediatrics) • Arab Board of Pediatrics • FCPS (Pediatrics) • Or equivalent recognised specialist qualification Candidates must meet eligibility requirements for DOH / DHA / MOH licensing. Licensing guidance and support will be provided where applicable. What Makes UAE Attractive for Pediatricians • Tax-free consultant income with competitive earning potential • Work in modern JCI-accredited hospitals with advanced pediatric facilities • Exposure to multicultural patient populations • Access to advanced diagnostic technologies and specialist referral networks • Opportunity to collaborate with internationally trained medical professionals • High standard of living with excellent infrastructure and international schooling options </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تسعى إحدى مؤسسات الرعاية الصحية الرائدة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، إلى توسيع قسم طب الأطفال لديها، وتبحث عن استشاري / أخصائي طب أطفال مؤهل للانضمام إلى فريقها السريري متعدد التخصصات. يركز هذا المنصب على تقديم رعاية طبية عالية الجودة للأطفال من الرضع والأطفال والمراهقين ضمن بيئة مستشفى حديثة تخدم قاعدة مرضى دولية ومتنوعة. يتيح هذا الدور الفرصة لممارسة طب الأطفال الشامل المدعوم بالفحوصات التشخيصية المتقدمة وخدمات الاستشارات التخصصية والبروتوكولات السريرية المعترف بها دولياً. نظرة عامة على الدور • المسمى الوظيفي: استشاري / أخصائي طب الأطفال • الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة • بيئة الرعاية الصحية: قسم طب الأطفال في مستشفى متعدد التخصصات • الخبرة المطلوبة: 3 سنوات على الأقل بعد الحصول على التخصص أو شهادة البورد • نموذج الممارسة: رعاية طب الأطفال للعيادات الخارجية والمرضى الداخليين مع إمكانية الوصول إلى دعم حديثي الولادة والاستشارات التخصصية سيقدم المرشح الناجح رعاية طبية شاملة للأطفال، مع التركيز على صحة الطفل، والوقاية من الأمراض، ومراقبة النمو، وإدارة أمراض الأطفال الحادة والمزمنة. التعويضات والمزايا • راتب طبيب تنافسي معفي من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء • بدل سكن أو توفير سكن • تأمين طبي شامل للأسرة • تذاكر طيران سنوية (ذهاب وإياد) • تغطية المسؤولية الطبية / ضد أخطاء الممارسة • دعم التعليم الطبي المستمر (CME) دعم الترخيص والانتقال تقديم المساعدة الكاملة لكل من: • الإرشاد لتحويل ترخيص دائرة الصحة (DOH) / هيئة الصحة بدبي (DHA) • دعم التدقيق في الاعتماد والتوثيق • المساعدة في الانتقال إلى دبي / الإمارات العربية المتحدة • دعم الإدماج والتهيأة ضمن نظام المستشفى المسؤوليات الرئيسية – طب الأطفال • تقديم رعاية طبية شاملة للرضع والأطفال والمراهقين، بما في ذلك تشخيص وعلاج حالات الأطفال الحادة والمزمنة • إجراء الفحوصات الروتينية للأطفال، ومراقبة النمو، وتقييم التطور والنمو • علاج أمراض الأطفال الشائعة، بما في ذلك التهابات الجهاز التنفسي، وحالات الجهاز الهضمي، والحساسية، والعدوى التي تصيب الأطفال • تقديم خدمات الرعاية الصحية الوقائية، بما في ذلك برامج التطعيم والتثقيف الصحي للوالدين ومقدمي الرعاية • تشخيص وإدارة طوارئ الأطفال والأمراض الحادة التي تتطلب عناية طبية فورية • مراقبة النمو، والحالة الغذائية، ومراحل التطور لضمان نمو سليم للطفل • تقديم الإرشادات حول تغذية الطفل، والصحة السلوكية، والمخاوف المتعلقة بالنمو والتطور • تنسيق الرعاية مع أخصائيي طب الأطفال الفرعيين، وأطباء حديثي الولادة، وفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات عند الحاجة إلى رعاية متقدمة • الاحتفاظ بتوثيق سريري دقيق وسجلات طبية إلكترونية وفقاً للوائح الرعاية الصحية في دولة الإمارات • المشاركة في التدقيق السريري، وبرامج تحسين الجودة، ومبادرات صحة الأطفال • ضمان الالتزام ببروتوكولات رعاية الأطفال القائمة على الأدلة وبمعايير سلامة المرضى الأهلية والاعتراف بالبورد نرحب بالطلبات المقدمة من الأطباء الحاصلين على مؤهلات أخصائي طب الأطفال المعترف بها مثل: • البورد الأمريكي في طب الأطفال • CCT / MRCPCH / FRCPCH من المملكة المتحدة • شهادة البورد الأوروبي • شهادة الكلية الملكية (كندا) • الزمالة الأسترالية (FRACP – طب الأطفال) • البورد العربي في طب الأطفال • FCPS (طب الأطفال) • أو ما يعادلها من مؤهلات التخصص المعترف بها يجب أن يستوفي المرشحون متطلبات الأهلية للحصول على ترخيص دائرة الصحة (DOH) / هيئة الصحة بدبي (DHA) / وزارة الصحة (MOH). سيتم تقديم الإرشاد والدعم الخاص بالترخيص حيثما كان ذلك مفيداً. ما الذي يجعل دولة الإمارات جاذبة لأطباء الأطفال • دخل استشاري معفي من الضرائب مع إمكانيات كسب تنافسية • العمل في مستشفيات حديثة معتمدة من اللجنة الدولية المشتركة (JCI) وتضم مرافق متقدمة لطب الأطفال • التعامل مع مرضى من خلفيات متعددة الثقافات • إمكانية الوصول إلى تقنيات تشخيصية متقدمة وشبكات إحالة تخصصية • فرصة للتعاون مع مهنيين طبيين مدربين دولياً • مستوى معيشة مرتفع مع بنية تحتية ممتازة وخيارات تعليم دولية</div>

Full Time LinkedIn

Senior Technical Project Manager

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Location: Dubai, UAE (Client Site) Salary: AED 25,000 – AED 28,000 / month Benefits: Work visa, air tickets, medical insurance, gratuity, paid time off Experience: 8–12+ years of relevant experience Reference: FZ-AE-416 Cinergie Digital is hiring a Senior IT Project Manager to drive large-scale programmes across airline reservation, inventory, and revenue-management domains. You will lead cross-functional teams, own complex delivery roadmaps, and ensure booking, pricing, availability, and revenue-management systems integrate cleanly and go live on time. The role works simultaneously with multiple airline customers, external solution providers, GDS partners, and internal engineering teams, and is accountable for delivery quality, budget, and stakeholder confidence across every engagement. Key Responsibilities Lead end-to-end delivery of airline reservation and revenue-management projects — from scoping, estimation, and planning through build, testing, deployment, and hypercare. Manage multiple customer engagements in parallel, keeping requirements, timelines, resourcing, and deliverables aligned across each without letting one starve another. Coordinate with third-party solution providers, GDS partners, and technology vendors to ensure smooth integration, clear ownership of interfaces, and enforceable delivery commitments. Oversee system migrations, API integrations, EDIFACT/NDC message flows, and platform enhancements, including cutover planning, data reconciliation, and rollback readiness. Drive risk management, change control, and stakeholder communication across diverse airline environments; maintain a live risk register and a formal change-impact process. Ensure compliance with industry standards (IATA, PADIS, NDC) and internal quality frameworks, planning certification and testing time into every roadmap. Translate business needs into actionable technical requirements for engineering and product teams, and arbitrate when business and engineering disagree on intent. Monitor KPIs, project budgets, and delivery performance; report clearly to senior stakeholders and drive continuous improvement in delivery practice. Required Technical Skills Hands-on delivery experience with airline reservation systems, PSS, GDS connectivity, revenue management, or inventory control platforms is required — not adjacent travel-industry exposure. Working knowledge of EDIFACT and NDC message flows, API-based integrations, and large-system migration approaches at a level that lets you hold technical conversations with engineers and vendors. Solid understanding of SDLC, Agile and Waterfall methodologies, and technical delivery processes, with the judgement to choose and blend models per engagement. Proven vendor and partner management, including GDS partners and external technology providers, with experience structuring governance across three or more parties. Structured risk, change-control, and budget management across multi-stakeholder programmes, using leading indicators rather than end-of-phase surprises. Familiarity with IATA, PADIS, and NDC standards and how they shape scope, certification, and timelines. PMP, PRINCE2, or a recognised Agile certification is a plus. Candidate Profile8+ years of project management experience, including large enterprise or multi-stakeholder programmes with fixed regulatory or seasonal deadlines. Proven ability to manage multiple customers and vendors concurrently without losing delivery quality or stakeholder trust. Excellent communication, negotiation, and stakeholder-management skills at senior and executive level; delivers bad news early, with options and a recommendation. Comfortable operating in fast-moving airline environments where priorities shift and standards are non-negotiable.

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (موقع العميل) الراتب: 25,000 – 28,000 درهم إماراتي شهرياً. المزايا: تأشيرة عمل، تذاكر طيران، تأمين طبي، مكافأة نهاية الخدمة، إجازة مدفوعة الأجر. الخبرة: 8–12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة. المرجع: FZ-AE-416 تقوم شركة Cinergie Digital بتوظيف مدير مشاريع تقنية أول لقيادة برامج واسعة النطاق عبر مجالات حجز الطيران، والمخزون، وإدارة الإيرادات. ستقود فرقاً متعددة الوظائف، وستتولى مسؤولية خرائط الطريق المعقدة للتسليم، وستضمن تكامل أنظمة الحجز، والتسعير، وتوافر المقاعد، وإدارة الإيرادات بشكل سليم وإطلاقها في الوقت المحدد. يعمل هذا الدور في وقت واحد مع العديد من عملاء شركات الطيران، ومزودي الحلول الخارجيين، وشركاء أنظمة التوزيع العالمية (GDS)، والفرق الهندسية الداخلية، ويتحمل مسؤولية جودة التسليم، والميزانية، وثقة أصحاب المصلحة في كل ارتباط. المسؤوليات الرئيسية: قيادة التسليم الشامل لمشاريع حجز الطيران وإدارة الإيرادات — بدءاً من تحديد النطاق، والتقدير، والتخطيط، وصولاً إلى البناء والاختبار والنشر وفترة الدعم المكثف. إدارة ارتباطات متعددة مع العملاء بالتوازي، مع الحفاظ على مواءمة المتطلبات، والجداول الزمنية، والموارد، والمخرجات عبر كل منها دون إهمال أي منها. التنسيق مع مزودي الحلول الخارجيين، وشركاء GDS، وموردي التكنولوجيا لضمان تكامل سلس، وملكية واضحة للواجهات، والتزامات تسليم قابلة للتنفيذ. الإشراف على عمليات ترحيل الأنظمة، وتكاملات واجهة برمجة التطبيقات (API)، وتدفقات رسائل EDIFACT/NDC، وتحسينات المنصة، بما في ذلك تخطيط الانتقال، وتسوية البيانات، وجاهزية التراجع عن التغييرات. قيادة إدارة المخاطر، والتحكم في التغيير، والتواصل مع أصحاب المصلحة عبر بيئات شركات الطيران المتنوعة؛ والاحتفاظ بسجل مخاطر حي وعملية رسمية لتأثير التغيير. ضمان الامتثال لمعايير الصناعة (IATA، PADIS، NDC) وأطر الجودة الداخلية، مع التخطيط للشهادات ووقت الاختبار في كل خريطة طريق. ترجمة احتياجات العمل إلى متطلبات تقنية قابلة للتنفيذ لفرق الهندسة والمنتج، والتحكيم عند اختلاف العمل والهندسة في النوايا. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وميزانيات المشاريع، وأداء التسليم؛ وإعداد تقارير واضحة لكبار أصحاب المصلحة ودفع التحسين المستمر في ممارسات التسليم. المهارات التقنية المطلوبة: خبرة عملية في التسليم في أنظمة حجز الطيران، وPSS، واتصال GDS، وإدارة الإيرادات، أو منصات التحكم في المخزون مطلوبة — وليس مجرد اطلاع عابر على صناعة السفر. معرفة عملية بتدفقات رسائل EDIFACT وNDC، والتكاملات القائمة على واجهة برمجة التطبيقات (API)، ونهج ترحيل الأنظمة الكبيرة بمستوى يسمح لك بإجراء محادثات تقنية مع المهندسين والموردين. فهم راسخ لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ومنهجيات Agile وWaterfall، وعمليات التسليم التقني، مع القدرة على اختيار ومزج النماذج لكل ارتباط. إثبات القدرة على إدارة الموردين والشركاء، بما في ذلك شركاء GDS ومزودي التكنولوجيا الخارجيين، مع خبرة في هيكلة الحوكمة عبر ثلاثة أطراف أو أكثر. إدارة منظمة للمخاطر، والتحكم في التغيير، والميزانية عبر البرامج متعددة أصحاب المصلحة، باستخدام مؤشرات رائدة بدلاً من المفاجآت في نهاية المرحلة. الإلمام بمعايير IATA وPADIS وNDC وكيفية تشكيلها للنطاق والشهادات والجداول الزمنية. الحصول على شهادة PMP أو PRINCE2 أو شهادة Agile معترف بها يعد ميزة إضافية. ملف المرشح: 8+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، بما في ذلك البرامج المؤسسية الكبيرة أو متعددة أصحاب المصلحة ذات المواعيد النهائية التنظيمية أو الموسمية الثابتة. قدرة مثبتة على إدارة العديد من العملاء والموردين في وقت واحد دون فقدان جودة التسليم أو ثقة أصحاب المصلحة. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة على مستوى كبار التنفيذيين؛ القدرة على تقديم الأخبار السيئة مبكراً مع تقديم خيارات وتوصية. القدرة على العمل براحة في بيئات شركات الطيران سريعة الخطى حيث تتغير الأولويات والمعايير غير قابلة للتفاوض.

Full Time Bayt

Land Surveyor

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis is looking for a Land Surveyor (Site Operations), in UAE. Your roleSurveying and Data Collection <ul><li>Conduct land surveys, including boundary surveys, topographical surveys, and construction staking. </li><li>Provide precise measurements, data, and analysis to ensure compliance with project specifications. </li></ul>Setting Out <ul><li>Perform setting out and marking of control points and boundaries for construction works as per design documents. </li></ul>Monitoring and Adjustments <ul><li>Monitor and adjust survey equipment, as needed, for accuracy, ensuring that all instruments are calibrated and maintained to meet project standards. </li></ul>Site Operations Support <ul><li>Collaborate with site engineers, project managers, and other team members to ensure efficient site operations and accurate reporting of survey results. </li></ul>Reporting <ul><li>Prepare and maintain clear, concise survey reports, including measurement calculations and layout plans, for review and approval by senior management and project teams. </li></ul>Compliance and Quality Assurance <ul><li>Ensure that all surveying work adheres to the relevant industry standards, local regulations, and AtkinsRéalis quality assurance procedures. </li></ul>Problem-Solving <ul><li>Identify and resolve any issues or discrepancies related to surveys, land measurements, or site conditions, proposing practical solutions in consultation with senior staff. </li></ul>Health and Safety <ul><li>Follow and enforce all safety procedures to maintain a safe working environment on site, in line with AtkinsRéalis and local regulatory requirements. </li></ul>Collaboration and Communication Communicate effectively with all site personnel, clients, and stakeholders, ensuring a smooth flow of information between team members. About youEducational Qualification <ul><li>Bachelor’s degree or diploma in Land Surveying, Civil Engineering, or a related field. </li></ul>Professional Experience <ul><li>Minimum 8-10 years of relevant experience in land surveying, particularly within cycle track projects in the UAE. </li><li>Experience with modern surveying tools, including Total Stations, GPS, and 3D scanning equipment. </li><li>Familiarity with the UAE’s local land survey standards and regulations is highly advantageous. </li></ul>Skills and Competencies <ul><li>Strong technical proficiency in surveying equipment and software (e.g., AutoCAD, Civil 3D, LSS). </li><li>Good knowledge of surveying techniques, data analysis, and topographical surveys. </li><li>Strong attention to detail and ability to work in a fast-paced environment. </li><li>Excellent problem-solving abilities and critical thinking skills. </li><li>Ability to work independently and as part of a collaborative team. </li><li>Good communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with colleagues, clients, and other stakeholders. </li></ul>Language Requirements <ul><li>Fluency in English (both written and verbal). Knowledge of Arabic is a plus. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةتبحث AtkinsRéalis عن مساح أراضٍ (تشغيل موقعي)، في الإمارات العربية المتحدة. دوركالمسح وجمع البيانات <ul><li>إجراء مسوحات الأراضي، بما في ذلك مسوحات الحدود، والمساحات الطبوغرافية، وتثبيت الإنشاءات. </li><li>تقديم قياسات دقيقة، وبيانات، وتحليلات لضمان الامتثال لمواصفات المشروع. </li></ul>إعداد الإحداثيات <ul><li>تنفيذ إعداد الإحداثيات وتحديد نقاط التحكم والحدود لأعمال البناء وفقاً لمستندات التصميم. </li></ul>المراقبة والتعديلات <ul><li>مراقبة وتعديل معدات المسح حسب الحاجة لضمان الدقة، مع التأكد من معايرة جميع الأدوات وصيانتها بما يوافق معايير المشروع. </li></ul>دعم عمليات الموقع <ul><li>التعاون مع مهندسي الموقع ومديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين لضمان سير عمليات الموقع بكفاءة والتقرير بدقة عن نتائج المسح. </li></ul>التقارير <ul><li>إعداد والحفاظ على تقارير مسح واضحة وموجزة، بما في ذلك حسابات القياس وخطط التخطيط، للمراجعة والاعتماد من قبل الإدارة العليا وفرق المشروع. </li></ul>الامتثال وضمان الجودة <ul><li>التأكد من أن جميع أعمال المسح تتوافق مع معايير الصناعة ذات الصلة واللوائح المحلية وإجراءات ضمان الجودة الخاصة بـ AtkinsRéalis. </li></ul>حل المشكلات <ul><li>تحديد وحل أي قضايا أو تناقضات تتعلق بالمسوح أو قياسات الأرض أو ظروف الموقع، وتقديم حلول عملية بالتشاور مع كبار الموظفين. </li></ul>الصحة والسلامة <ul><li>اتباع وتطبيق جميع إجراءات السلامة للحفاظ على بيئة عمل آمنة في الموقع، بما يتوافق مع متطلبات AtkinsRéalis والتنظيم المحلي. </li></ul>التعاون والتواصل التواصل بشكل فعال مع جميع موظفي الموقع والعملاء وأصحاب المصلحة، لضمان سلاسة تدفق المعلومات بين أعضاء الفريق. عن qualificationsالمؤهل العلمي <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في مسح الأراضي، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة. </li></ul>الخبرة المهنية <ul><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في المسح الأراضي، خاصة ضمن مشاريع مسارات الدورات في الإمارات. </li><li>الخبرة باستخدام أدوات المسح الحديثة، بما في ذلك محطات الكلية، ونظام GNSS، ومعدات المسح ثلاثية الأبعاد. </li><li>الإلمام بمعايير ومسارات مسح الأراضي في الإمارات أمر مفيد للغاية. </li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>كفاءة تقنية قوية في معدات وبرامج المسح (مثلاً AutoCAD، Civil 3D، LSS). </li><li>معرفة جيدة بأساليب المسح، وتحليل البيانات، والمسوح الطبوغرافية. </li><li>انتباه عالي للتفاصيل والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة. </li><li>قدرات قوية في حل المشكلات والتفكير النقدي. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق تعاوني. </li><li>مهارات تواصل وشخصية جيدة، مع القدرة على التفاعل الفعال مع الزملاء والعملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة. </li></ul>متطلبات اللغة <ul><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). المعرفة بالعربية ميزة إضافية. </li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين صحي. </li><li>رصيد الإجازة السنوية. </li><li>مساهمة في التذاكر السنوية. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: إمكانية الوصول إلى أخصائيين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية على مدار 24/7. </li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير لآثارك الإيجابية. عن AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية نووية على مستوى عالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم والطاقة ونستطيع، مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعوبنا. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةاعتياديةفي AtkinsRéalis, نسعى لتعيين أفراد بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب من الطراز العالمي لا تميز بسبب الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تتغنى بالاختلافات.   </div>

Full Time Bayt

Cardiac Surgery - Senior Specialist - Government Facility

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly qualified and experienced Senior Specialist – Cardiac Surgery to join our Government Healthcare Facility in the UAE. The successful candidate will provide specialized surgical care to patients with cardiovascular and cardiothoracic conditions. The role involves preoperative assessment, surgical planning, operative management, postoperative care, and follow-up of patients requiring cardiac surgical intervention. The Senior Specialist will work closely with cardiologists, anesthesiologists, intensivists, perfusionists, nurses, and other multidisciplinary healthcare professionals to ensure safe, effective, and evidence-based patient care. Key Responsibilities Assess and manage patients referred for cardiac surgical evaluation. Perform comprehensive preoperative assessments and determine appropriate surgical treatment plans. Evaluate patients with coronary artery disease, valvular heart disease, aortic disease, congenital cardiac conditions, and other conditions requiring cardiac surgery. Review and interpret relevant diagnostic investigations, including echocardiography, cardiac catheterization, CT, MRI, ECG, and other imaging studies. Perform cardiac surgical procedures within the scope of training, privileges, and professional competence. Participate in coronary artery bypass grafting (CABG), valve surgery, aortic procedures, and other appropriate cardiac surgical interventions. Provide perioperative and postoperative management of cardiac surgery patients. Monitor patients for postoperative complications and initiate appropriate management. Collaborate with cardiac intensive care and anesthesia teams in the management of critically ill postoperative patients. Participate in multidisciplinary heart-team meetings and case conferences. Provide appropriate counseling to patients and families regarding diagnosis, treatment options, surgical risks, benefits, and expected outcomes. Ensure accurate and timely documentation of clinical assessments, operative procedures, postoperative care, and follow-up. Maintain high standards of infection prevention, patient safety, and surgical quality. Participate in clinical audits, morbidity and mortality meetings, quality improvement initiatives, and service development. Support and mentor junior surgeons and other clinical staff. Participate in teaching, training, case presentations, and continuing professional development. Contribute to clinical research and evidence-based practice where applicable. Participate in on-call, emergency, weekend, and public holiday coverage as required. Competitive government healthcare compensation package Medical insurance Annual leave and public holidays Housing or housing allowance, subject to employment grade and policy Annual air ticket/allowance, where applicable Professional licensing and credentialing support CME and continuing professional development opportunities End-of-service benefits in accordance with applicable regulations Relocation assistance, where applicable Family benefits/education allowance, subject to eligibility and government policy Modern cardiac and surgical facilities Opportunities for professional development and career advancement Medical degree ( MBBS, MBChB, or equivalent ) from a recognized medical institution. Recognized postgraduate qualification in Cardiothoracic Surgery / Cardiovascular Surgery / Cardiac Surgery or an equivalent specialty qualification recognized by the relevant UAE health authority. Relevant post-specialization clinical experience appropriate for a Senior Specialist position. Demonstrated experience in cardiac surgical procedures and perioperative patient management. Strong knowledge of contemporary cardiac surgical techniques and evidence-based practice. Excellent clinical decision-making and surgical skills. UK CCT qualified candidate preferred . Strong communication and multidisciplinary teamwork abilities. Commitment to patient safety, clinical governance, and high-quality surgical care. Proficiency in English; Arabic is an advantage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أخصائي أول مؤهل وم Kissة وخبرة عالية في جراحة القلب لإلتحاق بمرفق الرعاية الصحية الحكومي لدينا في الإمارات العربية المتحدة. سيقدّم المرشح الناجح رعاية جراحية متخصصة للمرضى الذين يعانون من حالات قلبية وعامرية قَلبية ثاقلة. يشتمل الدور على التقييم قبل الجراحة والتخطيط الجراحي والإدارة أثناء العملية ورعاية ما بعد الجراحة والمتابعة للمرضى الذين يحتاجون إلى تدخل جراحي قلبي. سيعمل أخصائي أول عن كثب مع أطباء القلب وأطباء التخدير وأخصائيي العناية المركزة وأخصائيي دوران الدم والممرضين وغيرهم من أعضاء فريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات لضمان رعاية آمنة وفعالة ومبنية على الأدلة. المسؤوليات الأساسية تقييم المرضى المحالين لتقييم جراحة القلب وإدارتهم. إجراء تقييمات قبل الجراحة شاملة وتحديد خطط العلاج الجراحية المناسبة. تقييم المرضى المصابين بمرض الشريان التاجي، أمراض صمامات القلب، أمراض الأبهر، حالات قلبية خلقة، وغيرها من الحالات التي تتطلب جراحة قلب. مراجعة وتفسير الفحوصات التشخيصية ذات الصلة، بما في ذلك تخطيط صدى القلب، قسطرة القلب، التصوير المقطعي المحوسب، التصوير بالرنين المغناطيسي، تخطيط كهربية القلب، وغيره من دراسات التصوير. إجراء الإجراءات الجراحية القلبية ضمن نطاق التدريب والصلاحيات والكفاءة المهنية. المشاركة في جراحة مجازة الشريان التاجي (CABG)، جراحة الصمامات، إجراءات الأبهر، وغيرها من التدخلات الجراحية القلبية المناسبة. تقديم إدارة ما قبل وبعد الجراحة لمرضى جراحة القلب. مراقبة المرضى للكشف عن مضاعفات ما بعد الجراحة وبدء التدبير المناسب. التعاون مع فرق العناية المركزة القلبية والتخدير في إدارة المرضى الذين يعانون من حالات حرجة بعد الجراحة. المشاركة في اجتماعات فريق القلب متعددة التخصصات ومؤتمرات الحالات. تقديم الإرشاد المناسب للمرضى وعائلاتهم فيما يتعلق بالتشخيص وخيارات العلاج ومخاطر الجراحة والفوائد والنتائج المتوقعة. التأكد من تسجيل التقييمات السريرية والإجراءات الجراحية ورعاية ما بعد الجراحة والمتابعة بدقة وفي الوقت المناسب. الحفاظ على معايير عالية للوقاية من العدوى وسلامة المرضى وجودة الجراحة. المشاركة في التدقيقات السريرية واجتماعات موربية ووفيات ومبادرات تحسين الجودة وتطوير الخدمة. دعم وتوجيه الجراحين المقيمين والكوادر الإكلينيكية الأخرى. المشاركة في التدريس والتدريب وعروض الحالات والتطوير المهني المستمر. المساهمة في البحث السريري وممارسة مبنية على الأدلة حيثما كان ذلك مناسبًا. المشاركة في التواجد على الخط، والتعامل مع الطوارئ وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب الحاجة. حزمة تعويضات صحية حكومية تنافسية تأمين صحي إجازة سنوية وأيام العطل الرسمية سكن أو بدل سكن، وفقًا لدرجة ووظيفة العمل تذكرة طيران سنوية/بدل، حيثما كان ذلك مناسبًا دعم الترخيص والشهادات المهنية فرص التعليم المستمر والتطوير المهني المستمر مزايا نهاية الخدمة وفقًا للوائح المعمول بها مساعدة الانتقال، حيثما كان ذلك مناسبًا مزايا عائلية/بدل تعليم، وفق الأهلية وسياسة الحكومة مرافق قلبية وجراحية حديثة فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي شهادة الطب (MBBS، أو MBChB، أو ما يعادلها) من مؤسسة طبية معترف بها. مؤهل دراسي ما بعد التخرج في جراحة القلب thoracic/جراحة القلب أو تخصص مكافئ معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المختصة. خبرة سريرية ذات صلة بعد التخصص مناسبة لوظيفة أخصائي أول. خبرة مثبتة في إجراءات جراحة القلب وإدارة المرضى في الفترة المحيطة بالجراحة. معرفة واسعة بتقنيات جراحة القلب المعاصرة وممارسة قائمة على الأدلة. قرارات سريرية ومهارات جراحية ممتازة. يفضل المرشح الحاصل على UK CCT. قدرات اتصال عالية والعمل الجماعي متعدد التخصصات. الالتزام بسلامة المرضى والحوكمة السريرية ورعاية جراحية عالية الجودة. إجادة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية. </div>

Full Time Bayt

Senior? Retention & Sales Team Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle have the unique distinction of being iconic, homegrown brands with a strong presence across the seven emirates in the UAE. Connecting millions of users across the country, we are committed to delivering the best online search experience. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classified brands in the market. With a collective strength of 5 brands, we have more than 123 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. As a Retention & Sales Team Lead, you will be responsible for providing direction, guidance, and instruction to the retention team under your remit to help them achieve seller retention and auction revenue targets. You will have to understand your team members' strengths, address their weaknesses, and provide appropriate motivation. You will be responsible for creating business and people plans that reduce seller churn and help the company achieve its retention objectives. In this role, you will: Develop operational plans to lead the retention team to achieve monthly retention targets. Monitor seller churn trends and retention performance across the team, identifying root causes and recommending corrective action. Communicate effectively with both upper management and team members to meet the company's goals. Provide coaching and training on retention techniques, objection handling, and our value proposition, including regular one-to-one meetings with team members to track individual targets. Apply the company’s policies related to the employees' KPIs. Help in evaluating the team members. Organise the workflow, lead/call allocation, and work schedules across the retention team. Handle employees' complaints and inquiries. Provide a professional environment for the team members. A fast-paced, high-performing team. Multicultural environment with over 60 different nationalities Competitive Tax-free Salary Comprehensive Health Insurance Annual Air Ticket Allowance Employee discounts at multiple vendors across the Emirates. Rewards & Recognitions Learning & Development opportunities Bayut & dubizzle is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #UAEdubizzle University Graduate. 2-3 years of experience within call centre / Sales environment, ideally including retention, collections or sales. 1-2 years of team management experience, ideally leading a retention, collections, or sales team. Basic knowledge of computers. Understanding of call center operations, workflows, and performance metrics. Understanding of seller/customer retention strategies, churn drivers, and quality assurance processes. Awareness of conflict resolution and handling customer complaints effectively. Familiarity with CRM and reporting tools used to track retention performance and auction revenue. Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English. Strong coaching and people-development skills through call listening, quality feedback, etc. Excellent leadership and communication skills, with the ability to manage multiple sub-teams simultaneously. Ability to manage and lead the retention team assigned, including cross-team coordination where multiple sub-teams are involved. Comfortable working with retention/performance dashboards and translating data into action plans. Strong customer service attitude, work ethic, and a drive for success. Creative thinking. Have a passion for developing teams. Flexible with working hours. Available 6 days a week. Hard working, willing to go above and beyond to deliver. Energetic and motivated individual. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle لديهما تميُّز فريد لكونهما علامتين تجاريتين محليتين لهما حضور قوي عبر الإمارات السبعة في الإمارات العربية المتحدة. يربطان ملايين المستخدمين عبر البلاد، ونحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة Dubizzle، نقف بجانب بعض أقوى العلامات التجارية المبوبة في السوق. مع قوة جماعية من 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في توفير أفضل منصة لاحتياجاتهم. كـ قائد فريق الاحتفاظ والمبيعات، ستكون مسؤولاً عن تقديم الاتجاهات والتوجيه والتعليم لفريق الاحتفاظ ضمن نطاقك لمساعدتهم في تحقيق أهداف الاحتفاظ بالبائعين وإيرادات المزادات. ستحتاج إلى فهم نقاط القوة لدى أعضاء فريقك، ومعالجة نقاط ضعفهم، وتوفير التحفيز المناسب. ستكون مسؤولاً عن إنشاء خطط عمل وخطط للأشخاص تقلل من فقدان البائعين وتساعد الشركة على تحقيق أهداف الاحتفاظ. في هذا الدور، ستقوم بـ: وضع خطط تشغيلية لقيادة فريق الاحتفاظ لتحقيق أهداف الاحتفاظ الشهرية. متابعة اتجاهات فقدان البائعين وأداء الاحتفاظ عبر الفريق، تحديد الأسباب الجذرية وتقديم إجراءات تصحيحية. التواصل بشكل فعال مع الإدارة العليا وأعضاء الفريق لتحقيق أهداف الشركة. توفير التدريب والتوجيه في تقنيات الاحتفاظ، والتعامل مع الاعتراضات، وقيمتنا المقترحة، بما في ذلك اجتماعات دورية واحد-إلى-واحد مع أعضاء الفريق لمتابعة الأهداف الفردية. تطبيق سياسات الشركة المتعلقة بمؤشرات الأداء للكبار من الموظفين. المساعدة في تقييم أعضاء الفريق. تنظيم سير العمل، وتوزيع الاتصالات/المكالمات، وجداول العمل عبر فريق الاحتفاظ. معالجة شكاوى واستفسارات الموظفين. توفير بيئة مهنية لأعضاء الفريق. فريق سريع الحركة عالي الأداء. بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 60 جنسية مختلفة رواتب منافسة بلا ضرائب، تأمين صحي شامس، بدل تذكرة الطيران السنوية، خصومات للموظفين في عدة بائعين عبر الإمارات. المكافآت والتقدير، فرص التعلم والتطوير، Bayut & dubizzle هما جهة توظيف ذات فرص متساوية. نحتفل بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEdubizzle خريج جامعي. خبرة 2-3 سنوات في مركز الاتصالات/بيئة المبيعات، ويفضل أن تشمل الاحتفاظ، التحصيل أو المبيعات. 1-2 سنة خبرة في إدارة فريق، ويفضل أن يقود فريق احتفاظ، تحصيل، أو مبيعات. معرفة أساسية بالحواسيب. فهم عمليات مركز الاتصالات وتدفق العمل ومقاييس الأداء. فهم استراتيجيات الاحتفاظ بالبائعين/العملاء، ودوافع فقدان العملاء، وعمليات ضمان الجودة. الوعي بإدارة النزاع ومعالجة شكاوى العملاء بشكل فعال. الإلمام بأدوات CRM والتقارير المستخدمة لتتبع أداء الاحتفاظ وإيرادات المزادات. مهارات كتابة وتحدث باللغة العربية والإنجليزية بشكل ممتازة. مهارات قوية في التدريب وتطوير الأفراد من خلال الاستماع للمكالمات، وتقديم تعليقات ذات جودة، إلخ. مهارات قيادة وتواصل ممتازة، مع القدرة على إدارة عدة فرق فرعية في آن واحد. القدرة على إدارة وقيادة فريق الاحتفاظ المعين، بما في ذلك التنسيق بين الفرق عند وجود عدة فرق فرعية مشاركة. الشعور بالراحة في العمل مع لوحات الاحتفاظ/الأداء وترجمة البيانات إلى خطط عمل. سلوك خدمة عملاء قوي، وأخلاقيات العمل، ودافع للنجاح. التفكير الإبداعي. لديك شغف في تطوير الفرق. مرن في ساعات العمل. متاح 6 أيام في الأسبوع. Working hard, be willing to go above and beyond to deliver. </div>

Full Time Bayt

Lead Retention

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle have the unique distinction of being iconic, homegrown brands with a strong presence across the seven emirates in the UAE. Connecting millions of users across the country, we are committed to delivering the best online search experience. As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classified brands in the market. With a collective strength of 5 brands, we have more than 123 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. As a Retention Team Lead, you will be responsible for providing direction, guidance, and instruction to the retention team under your remit to help them achieve seller retention and auction revenue targets. You will have to understand your team members' strengths, address their weaknesses, and provide appropriate motivation. You will be responsible for creating business and people plans that reduce seller churn and help the company achieve its retention objectives. In this role, you will: Develop operational plans to lead the retention team to achieve monthly retention targets. Monitor seller churn trends and retention performance across the team, identifying root causes and recommending corrective action. Communicate effectively with both upper management and team members to meet the company's goals. Provide coaching and training on retention techniques, objection handling, and our value proposition, including regular one-to-one meetings with team members to track individual targets. Apply the company’s policies related to the employees' KPIs. Help in evaluating the team members. Organise the workflow, lead/call allocation, and work schedules across the retention team. Handle employees' complaints and inquiries. Provide a professional environment for the team members. A fast-paced, high-performing team. Multicultural environment with over 60 different nationalities Competitive Tax-free Salary Comprehensive Health Insurance Annual Air Ticket Allowance Employee discounts at multiple vendors across the Emirates. Rewards & Recognitions Learning & Development opportunities Bayut & dubizzle is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #UAEdubizzle University Graduate. 2-3 years of experience within call centre / Sales environment, ideally including retention, collections or sales. 1-2 years of team management experience, ideally leading a retention, collections, or sales team. Basic knowledge of computers. Understanding of call center operations, workflows, and performance metrics. Understanding of seller/customer retention strategies, churn drivers, and quality assurance processes. Awareness of conflict resolution and handling customer complaints effectively. Familiarity with CRM and reporting tools used to track retention performance and auction revenue. Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English. Strong coaching and people-development skills through call listening, quality feedback, etc. Excellent leadership and communication skills, with the ability to manage multiple sub-teams simultaneously. Ability to manage and lead the retention team assigned, including cross-team coordination where multiple sub-teams are involved. Comfortable working with retention/performance dashboards and translating data into action plans. Strong customer service attitude, work ethic, and a drive for success. Creative thinking. Have a passion for developing teams. Flexible with working hours. Available 6 days a week. Hard working, willing to go above and beyond to deliver. Energetic and motivated individual. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle لديهما تميّز فريد كعلامتين محليتين أيقونيتين بحضور قوي عبر الإمارات السبع في الإمارات العربية المتحدة. ربط ملايين المستخدمين عبر البلاد، نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة Dubizzle، نحن إلى جانب بعض من أقوى العلامات المصنّفة في السوق. بقوتنا الجماعية من 5 علامات، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهريًا يثقون في تفانينا لتوفير المنصة الأفضل لاحتياجاتهم. باعتبارك قائد فريق الاحتفاظ، ستكون مسؤولاً عن تقديم التوجيه والإرشاد والتعليم لفريق الاحتفاظ تحت ولايتك لمساعدتهم في تحقيق أهداف الاحتفاظ بالبائعين وإيرادات المزادات. ستتعرف على نقاط قوة أعضاء فريقك، تعالج نقاط ضعفهم، وتوفر التحفيز الملائم. ستتحمل مسؤولية إنشاء خطط عمل وخطط للأفراد تقلل من فقدان البائعين وتساعد الشركة في تحقيق أهداف الاحتفاظ. في هذا الدور، ستقوم بـ: وضع خطط تشغيلية لقيادة فريق الاحتفاظ لتحقيق أهداف الاحتفاظ الشهرية. مراقبة اتجاهات فقدان البائعين وأداء الاحتفاظ عبر الفريق، وتحديد الأسباب الجذرية وتقديم إجراءات تصحيحية. التواصل بشكل فعال مع الإدارة العليا وأعضاء الفريق لتحقيق أهداف الشركة. تقديم التوجيه والتدريب حول تقنيات الاحتفاظ، والتعامل مع الاعتراضات، والقيمة المقترحة لدينا، بما في ذلك اجتماعات منتظمة ثنائية مع أعضاء الفريق لتتبع الأهداف الفردية. تطبيق سياسات الشركة المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين. المساعدة في تقييم أعضاء الفريق. تنظيم سير العمل وتوزيع الاتصالات وجدول العمل عبر فريق الاحتفاظ. التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين. توفير بيئة مهنية لأعضاء الفريق. فريق عالي السرعة والأداء. بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 60 جنسية مختلفة، راتب مغرٍ بدون ضرائب، تأمين صحي شامل، بدل تذكرة سنوية، خصومات للموظفين لدى عدة موردين عبر الإمارات. المكافآت والتقدير، فرص التعلم والتطوير. Bayut & dubizzle هي صاحب عمل يتيح فرص متساوية. نحتفي بالتنوع ونلتزم بإيجاد بيئة شاملة لجميع الموظفين. #UAEdubizzle خريج جامعة. 2-3 سنوات خبرة في مركز الاتصالات / بيئة مبيعات، يفضل بما في ذلك الاحتفاظ أو التحصيلات أو المبيعات. 1-2 سنوات خبرة في إدارة فريق، ويفضل قيادة فريق احتفاظ أو تحصيلات أو مبيعات. معرفة أساسية بالحواسيب. فهم لعمليات مركز الاتصالات وتدفق العمل ومقاييس الأداء. فهم لاستراتيجيات الاحتفاظ بالبائع/العميل، محركات فقدان، وعمليات ضمان الجودة. الوعي بطرق حل النزاعات والتعامل مع شكاوى العملاء بفعالية. الإلمام بأدوات CRM والتقارير المستخدمة لتتبع أداء الاحتفاظ وإيرادات المزادات. مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة بالعربية والإنجليزية. مهارات تدريب وتطوير الأشخاص من خلال الاستماع للمكالمات، وتقديم تغذية راجعة ذات جودة، وغيرها. مهارات قيادية واتصال ممتازة مع القدرة على إدارة عدة فرق فرعية في آن واحد. القدرة على إدارة وقيادة فريق الاحتفاظ المعين، بما في ذلك التنسيق عبر الفرق عندما يتضمن الأمر فرق فرعية متعددة. الاستعداد للعمل مع لوحات الاحتفاظ/الأداء وتحويل البيانات إلى خطط عمل. موقف خدمة عملاء قوي، وأخلاقيات عمل، ورغبة في النجاح. التفكير الإبداعي. الشغف بتطوير الفرق. المرونة في ساعات العمل. متاح 6 أيام في الأسبوع. والعمل الجاد والرغبة في بذل جهد إضافي لتحقيق النتائج. فرد نشيط ومتحمس. </div>

Full Time Bayt

Specialist Neurologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Specialist Neurologist – UAE LOCATION: UAE EMPLOYMENT TYPE: Full-time SECTOR: Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited healthcare provider in the UAE is expanding its neurology and neurological care services and is seeking a highly skilled Specialist Neurologist to join its growing clinical team. This role is designed for internationally trained neurologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is ideal for clinicians who combine advanced neurological expertise with patient-centred care, multidisciplinary collaboration, and a commitment to international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative multidisciplinary clinical environment alongside neurosurgeons, radiologists, physiotherapists, rehabilitation specialists, nurses, and allied healthcare professionals, supported by advanced diagnostic facilities including neuroimaging, neurophysiology, and modern treatment infrastructure. KEY RESPONSIBILITIES • Diagnose and manage a wide range of neurological conditions including stroke, epilepsy, headaches, movement disorders, neuropathies, neurodegenerative diseases, and other neurological disorders. • Perform comprehensive neurological assessments, develop individualized treatment plans, and provide evidence-based medical management. • Interpret neurological investigations including MRI, CT scans, EEG, EMG/NCS, and other diagnostic assessments within the scope of practice. • Manage acute neurological presentations, provide appropriate referrals, and coordinate long-term care for chronic neurological conditions. • Collaborate with neurosurgery, radiology, rehabilitation, physiotherapy, and other specialties to ensure comprehensive multidisciplinary patient care. • Provide patient counselling regarding diagnosis, treatment options, medication safety, lifestyle modifications, and long-term disease management. • Maintain compliance with clinical documentation standards, patient safety protocols, infection prevention measures, and international quality and clinical governance guidelines. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained Specialist Neurologist candidates holding recognized qualifications such as: • American Board of Psychiatry and Neurology – Neurology Certification • UK CCT / MRCP Neurology • European Board / National Specialist Certification in Neurology • Royal College Certification (Canada) • Australian FRACP (Neurology) • Arab Board • MD / DNB / FCPS or equivalent recognized specialist qualification Applications are welcome from candidates across the USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, the Middle East, Africa, and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي أعصاب – موقع الإمارات العربية المتحدة: الإمارات العربية المتحدةنوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفيات / المجموعة الطبية حول الدور: مزود رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يتوسع في خدمات الأعصاب والرعاية العصبية ويبحث عن أخصائي أعصاب ماهر للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي. Designed for internationally trained neurologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. هذه الفرصة مثالية للكوادر الطبية الذين يجمعون بين خبرة أعصاب متقدمة ورعاية متمركزة حول المريض وتعاون متعدد التخصصات والتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. نظرة عامة على الدور: سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات إلى جانب جراحة الأعصاب وأخصائيي الأشعة والفيزيائيين وعلماء التأهيل والممرضين وغيرهم من العاملين الصحيين المساعدين، بدعم من مرافق تشخيصية متقدمة تشمل التصوير العصبي، الفيزيولوجيا العصبية، وبنية علاج حديثة. المسؤوليات الرئيسية • تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات العصبية بما في ذلك السكتة الدماغية، الصرع، الصداع، اضطرابات الحركة، الاعتلالات العصبية، الأمراض العصبية التنكسية، وغيرها من الاضطرابات العصبية. • إجراء تقييمات عصبية شاملة، وتطوير خطط علاج فردية، وتقديم إدارة طبية قائمة على الأدلة. • تفسير التحقيقات العصبية بما فيها الرنين المغناطيسي، الأشعة المقطعية، EEG، EMG/NCS، وغيرها من التقييمات التشخيصية ضمن نطاق الممارسة. • إدارة العروض العصبية الحادة، وتقديم الإحالات المناسبة، وتنسيق الرعاية طويلة الأجل للحالات العصبية المزمنة. • التعاون مع جراحة الأعصاب، الأشعة، التأهيل، العلاج الطبيعي، والتخصصات الأخرى لضمان رعاية مرضى شاملة متعددة التخصصات. • تقديم الإرشاد للمرضى بخصوص التشخيص وخيارات العلاج وسلامة الأدوية وتعديل أساليب الحياة وإدارة الأمراض على المدى الطويل. • الحفاظ على الامتثال لمعايير توثيق سريرية، بروتوكولات سلامة المرضى، إجراءات الوقاية من العدوى، والتوجيهات الدولية للجودة والحوكمة السريرية. • حزمة رواتب منافسة معفاة من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء عند الاقتضاء • بدل سكن أو دعم سكن فخم • تأمين صحي شامل • تذاكر سفر سنوية • تغطية شمولية للمسؤولية المهنية / التبليغ الطبي الخاطئ • دعم التعليم الطبي المستمر • تأشيرة ومساعدة الانضمام دعم الترخيص والانتقال • تحويل هيكلية DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والمصادقة • المساعدة في إجراءات التأشيرة والتنظيم • إرشاد الانتقال للممارسة الإكلينيكية في الإمارات العربية المتحدة للموظفين وأسرهم عند الاقتضاء • دعم الانضمام المخصص للانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات العربية المتحدة مثالية المرشح profile • حكمة سريرية قوية مع التزام بالممارسة القائمة على الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات اتصال ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة وفِرَق متعددة التخصصات. • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات. • اهتمام بتطوير مهني طويل الأجل في بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة. كيفية التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بموجز سير ذاتية محدث وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية. سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين للمناقشة بسرية. تُقبل الطلبات من أخصائيي الأعصاب المدربين عالمياً ويحملون مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأميركي للطب النفسي وعلم الأعصاب – شهادة العصبية • UK CCT / MRCP Neurology • المجلس الأوروبي / شهادة الاختصاص الوطنية في الأعصاب • Certification Royal College (كندا) • FRACP الأسترالي في علم الأعصاب • المجلس العربي • MD / DNB / FCPS أو ما يعادلها من مؤهلات الاختصاص المعترف بها • تُقبل الطلبات من المرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا، وأمريكا الجنوبية، مع مراعاة أهلية الترخيص في الإمارات العربية المتحدة وتوثيق المرافق. </div>

Full Time Bayt

Specialist Urologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Specialist Urologist – UAE LOCATION: UAE EMPLOYMENT TYPE: Full-time SECTOR: Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited healthcare provider in the UAE is expanding its comprehensive urology and men’s health services and is seeking a highly skilled Specialist Urologist to join its growing clinical team. This role is designed for internationally trained urologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is ideal for clinicians who combine advanced urological expertise with patient-centred care, multidisciplinary collaboration, and a commitment to international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative multidisciplinary clinical environment alongside urology specialists, nephrologists, oncologists, radiologists, surgeons, nurses, and allied healthcare professionals, supported by advanced diagnostic facilities and modern surgical and treatment infrastructure. KEY RESPONSIBILITIES • Diagnose and manage a wide range of urological conditions including urinary tract disorders, kidney stones, prostate conditions, male reproductive health issues, and urological infections. • Perform outpatient assessments, develop treatment plans, and provide evidence-based medical and surgical management according to scope of practice. • Evaluate and manage patients requiring urological procedures including endoscopic interventions, stone management, and other minimally invasive procedures where applicable. • Manage common urological concerns including urinary symptoms, prostate disorders, bladder conditions, and follow-up care for chronic urological conditions. • Collaborate with nephrology, oncology, radiology, surgery, and other specialties to ensure comprehensive patient care. • Provide patient counselling regarding treatment options, preventive care, lifestyle modifications, and post-treatment management. • Maintain compliance with clinical documentation, infection prevention, patient safety standards, quality improvement initiatives, and international healthcare guidelines. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained Specialist Urologist candidates holding recognized qualifications such as: • American Board of Urology • UK CCT / FRCS Urology • European Board / National Specialist Certification in Urology • Royal College Certification (Canada) • Australian FRACS (Urology) • Arab Board • MS / MCh / DNB / FCPS or equivalent recognized specialist qualification Applications are welcome from candidates across the USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, the Middle East, Africa, and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان الوظيفي: أخصائي المسالك البولية – الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع العمل: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفيات / المجموعة الطبية حول الدور موفر رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدمات المسالك البولية وصحة الرجال الشاملة لديه ويبحث عن أخصائي مسالك بولية ماهر للانضمام إلى فريقهClinical متزايد. هذا الدور مصمم لأطباء المسالك البولية الحاصلين على تدريب دولي الباحثين عن ترقية مهنية، تعرض سريري قوي، وفرصة للممارسة في بيئة صحية حديثة مدفوعة بالجودة تخدم مجموعة دولية متنوعة من المرضى. هذه الفرصة مثالية للأطباء المقيمين الذين يجمعون بين خبرة مسالك بولية متقدمة مع رعاية تركز على المريض، وتعاون متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. نظرة عامة على الدور سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية متعددة التخصصات تعاونية بجانب أطباء مسالك بولية، وأطباء كلى، وأطباء أورام، وأشعة، وجراحين، وممرضين، ومهنيين صحيين متنوعين، مدعومين بمرافق تشخيص متقدمة وبنية تحتية حديثة للجراحة والعلاج. المسؤوليات الأساسية • تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات البولية بما في ذلك اضطرابات المسالك البولية، حصوات الكلى، أمراض البروستاتا، قضايا صحة الرجل الإنجابية، والالتهابات البولية. • إجراء تقييمات خارجية، وضع خطط علاج، وتقديم إدارة طبية وجراحية مبنية على الأدلة وفق نطاق الممارسة. • تقييم وإدارة المرضى الذين يحتاجون إلى إجراءات بولية بما في ذلك التدخلات بالمناظير، إدارة الحصوات، وإجراءات طفيفة أخرى حسب الاقتضاء. • إدارة الاهتمامات البولية الشائعة بما في ذلك الأعراض البولية، أمراض البروستاتا، حالات المثانة، ورعاية المتابعة للحالات المزمنة. • التعاون مع أمراض الكلى، الأورام، الأشعة، الجراحة، والتخصصات الأخرى لضمان رعاية شاملة للمريض. • تقديم استشارات للمرضى بشأن خيارات العلاج، الرعاية الوقائية، تعديلات نمط الحياة، وإدارة ما بعد العلاج. • الحفاظ على الامتثال للوثائق السريرية، منع العدوى، معايير سلامة المرضى، مبادرات تحسين الجودة، وإرشادات الرعاية الصحية الدولية. • حزمة رواتب منافسة خالية من الضريبة • حوافز بناءً على الأداء حيثما كان ذلك مناسباً • بدل سكن أو دعم إقامة فاخرة • تأمين طبي شامل • تذاكر طيران عودة سنوية • تغطية المسؤولية المهنية / الأخطاء الطبية • دعم التعليم الطبي المستمر • تأشيرة ومساعدة في الإدراج الدعم في الترخيص وإعادة التوطين • مساعدة تحويل ترخيص من DHA / DOH / MOH منظَّمة • دعم فحص البيانات والتحقق من الاعتماد • مساعدة في إصدار التأشيرة والاعتماد التنظيمي • إرشاد إعادة التوطين للأطباء وعائلاتهم حيثما كان ذلك مناسباً • دعم إدراج مخصص للانتقال إلى ممارسة طبية في الإمارات المرشح المثالي • حكم سريري قوي مع التزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة وفرق متعددة التخصصات. • القدرة على التكيف مع أنظمة الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير التوثيق وتوقعات الحوكمة المستشفى. • اهتمام بتطوير مهني طويل الأمد ضمن بيئة رعاية صحية فاخرة في الإمارات. كيفية التقديم يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية. سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين للمناقشة بشكل سري. تقبل الطلبات من أطباء المسالك البولية المتخصصين الحاصلين على مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي لجراحة المسالك البولية • UK CCT / FRCS Urology • المجلس الأوروبي / الشهادة الوطنية المتخصصة في المسالك البولية • اعتماد الكلية الملكية (كندا) • FRACS الأسترالي (المسالك البولية) • المجلس العربي • MS / MCh / DNB / FCPS أو المؤهل المتخصص المعترف به المقابل تقبل الطلبات من مرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا، وأمريكا الجنوبية، رهناً بالأهلية للحصول على ترخيص الإمارات واعتماد المرفق. </div>

Full Time Bayt

Interventional Radiologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Consultant Interventional Radiologist – UAE LOCATION: UAE EMPLOYMENT TYPE: Full-time SECTOR: Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited healthcare provider in the UAE is expanding its advanced minimally invasive, image-guided diagnostic and therapeutic intervention services and is seeking a highly skilled Consultant Interventional Radiologist to join its growing clinical team. This role is designed for internationally trained interventional radiologists seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is ideal for clinicians who combine advanced procedural expertise with patient-centred care, multidisciplinary collaboration, and a commitment to international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative multidisciplinary clinical environment alongside surgeons, oncologists, nephrologists, vascular specialists, emergency physicians, intensivists, nurses, and allied healthcare professionals, supported by advanced imaging technology, interventional suites, and modern procedural infrastructure. KEY RESPONSIBILITIES • Perform image-guided vascular and non-vascular interventional procedures using advanced imaging modalities including fluoroscopy, ultrasound, CT, and angiography. • Assess patients, review imaging findings, determine appropriate interventions, obtain informed consent, and manage peri-procedural risks. • Perform interventional procedures including biopsies, drainages, embolization, angioplasty, stenting, vascular access procedures, and other minimally invasive interventions according to clinical scope. • Collaborate with surgical teams, oncology, nephrology, emergency medicine, critical care, and other specialties to provide integrated patient care. • Ensure adherence to radiation safety standards, sterile techniques, procedural documentation, and complication monitoring protocols. • Participate in multidisciplinary meetings, service development initiatives, clinical audits, quality improvement programs, and healthcare governance activities. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained Consultant Interventional Radiologist candidates holding recognized qualifications such as: • American Board of Radiology with Interventional Radiology Certification • UK CCT / FRCR with Interventional Radiology Training • European Board of Interventional Radiology • Royal College Certification (Canada) • Australian FRANZCR • Arab Board • MD / DNB / FCPS or equivalent recognized specialist qualification Applications are welcome from candidates across the USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, the Middle East, Africa, and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: استشاري أشعة تدخلية – دولة الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات نوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفيات / المجموعة الطبية حول الدور موفر رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدمات التدخلات التشخيصية والعلاجية ذات التوجيه بالتصوير قليلة التدخل والمحفِّزة بالتصوير، ويبحث عن أخصائي أشعة تدخلية استشاري عالي المهارة للانضمام إلى فريقه الطبي المتنامي. صُمم هذا الدور للأخصائيين في الأشعة التدخلية الذين تلقوا تدريباً دولياً ويرغبون في التقدم المهني، وتعرض عملي سريري قوي، وفرصة للمارسة في بيئة رعاية صحية حديثة وتنافسية الجودة تخدم مجموعة متنوعة من المرضى الدوليين. هذه الفرصة مثالية للكوادر السريرية التي تجمع بين خبرة إجرائية متقدمة ورعاية مركزة على المريض، والتعاون بين التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. نظرة عامة على الدور سيعمل المرشح الناجح في بيئة سريرية متعددة التخصصات بالتعاون مع الجراحين وأخصائيي الأورام وأطباء الكلى والمتخصصين في الأوعية الدموية وأطباء الطوارئ وأطباء العناية المركزة والتمريض ومقدمي الرعاية الصحية المساعدين، مدعومين بتقنيات التصوير المتقدمة، وعيادات تدخلية، وبنية إجرائية حديثة. المسؤوليات الرئيسية • إجراء إجراءات التدخل الوعائي وغير الوعائي الموجَّهة بالتصوير باستخدام تقنيات تصوير متقدمة بما في ذلك الفلوروسكوبي والموجات فوق الصوتية والتصوير المقطعي المحوسب والمناظير الوعائية. • تقييم المرضى، مراجعة نتائج التصوير، تحديد التدخلات المناسبة، الحصول على الموافقات المستنيرة، وإدارة مخاطر ما قبل- وما بعد الإجراء. • إجراء إجراءات تدخلية بما في ذلك الخزعات، واستنزاف السوائل، والإسداد بالفرز، وتوسيع الوعاء الدموي بالبالون، وتثبيت الدعائم، وإجراءات الوصول الوعائي، وغيرها من التدخلات قليلة التدخل وفق النطاق السريري. • التعاون مع الفرق الجراحية والأورام والكلى والطوارئ والعناية المركزة والتخصصات الأخرى لتقديم رعاية متكاملة للمريض. • ضمان الالتزام بمعايير السلامة من الإشعاع والتقنيات المعقمة وتوثيق الإجراءات ومراقبة المضاعفات. • المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات ومبادرات تطوير الخدمات والتدقيق السريري وبرامج تحسين الجودة وأنشطة حوكمة الرعاية الصحية. • حزمة رواتب تنافسية للغاية مع إعفاء من الضرائب • حوافز معتمدة على الأداء حيثما أمكن • بدل سكن أو دعم سكن مميز • تأمين صحي شامل • تذاكر الطيران السنوية ذهاباً وإياباً • تغطية المسؤولية المهنية / المطالبة بالتعويضات • دعم التعليم الطبي المستمر • مساعدة في التأش Visa والتوطين دعم الترخيص ونقل الكفاءات • مساعدة منتظمة في تحويل ترخيص DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والاعتماد • مساعدة في معالجة التأشيرة والتنظيمات • إرشاد للمغادرة والانتقال للممارسة الإكلينيكية في الإمارات لدى الطبيب وعائلته عند الاقتضاء • دعم توجيهي خاص للانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات المرشح المثالي • حكم سريري قوي مع التزام بالممارسة المبنية على الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة وفرق متعددة التخصصات. • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية الإماراتية ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات. • اهتمام بتطوير مهني على المدى الطويل ضمن بيئة رعاية صحية إماراتية فاخرة. كيفية التقديم يمكن للمرشحين المهتمين تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية. ستتم اتصالات المرشحين المدرجين للمناقشة بشكل سري. مقبول الطلبات من أطباء أشعة تدخلية مستشارين تلقوا تدريباً دولياً ويحملون مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي للأشعة مع شهادة الأشعة التدخلية • UK CCT / FRCR مع تدريب أشعة تدخلية • المجلس الأوروبي للأشعة التدخلية • شهادة Royal College (كندا) • FRANZCR أستراليا • المجلس العربي • MD / DNB / FCPS أو المؤهل التخصصي المعترف به المعادل مقبول الطلبات من مرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة وأوروبا وكندا وأستراليا والهند والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية، مع مراعاة الأهلية للحصول على ترخيص في الإمارات واعتماد المؤسسة. </div>

Full Time Bayt

Consultant Family Medicine

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Consultant Family Medicine – UAE LOCATION: UAE EMPLOYMENT TYPE: Full-time SECTOR: Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited healthcare provider in the UAE is expanding its comprehensive primary care, preventive health, and chronic disease management services and is seeking a highly skilled Consultant Family Medicine to join its growing clinical team. This role is designed for internationally trained family medicine consultants seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is ideal for clinicians who combine advanced primary care expertise with patient-centred communication, multidisciplinary collaboration, and a commitment to international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative multidisciplinary primary care environment alongside specialists, nurses, allied healthcare professionals, and support teams, providing comprehensive, continuity-based healthcare supported by modern diagnostic and treatment infrastructure. KEY RESPONSIBILITIES • Provide comprehensive consultant-level primary care services for patients across all age groups, including acute illnesses, chronic conditions, and preventive healthcare needs. • Diagnose and manage common medical conditions, chronic diseases, lifestyle-related disorders, vaccinations, health screenings, and wellness programs. • Develop personalized care plans and ensure continuity of care through appropriate follow-up, monitoring, and patient education. • Coordinate referrals and collaborate with specialists, diagnostic services, and allied healthcare teams to ensure integrated patient management. • Provide evidence-based counselling related to family health, preventive medicine, occupational health, travel health, and lifestyle modification. • Maintain high standards of clinical documentation, patient safety, quality improvement, and adherence to international healthcare guidelines. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained Consultant Family Medicine candidates holding recognized qualifications such as: • American Board of Family Medicine • UK CCT / MRCGP • European Board / National Specialist Certification in Family Medicine • Royal College Certification (Canada) • Australian FRACGP / FACRRM • Arab Board • MD / DNB / FCPS or equivalent recognized specialist qualification Applications are welcome from candidates across the USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, the Middle East, Africa, and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان الوظيفي: استشاري طب الأسرة – الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / مجموعة طبية عن الدور مزود رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يوسع خدماته في الرعاية الأساسية الشاملة، والصحة الوقائية، وإدارة الأمراض المزمنة، ويبحث عن استشاري طب الأسرة عالي المهارة للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي. هذه الوظيفة مصممة لاستشاريي طب الأسرة المدربين دولياً الذين يسعون لتقدم مهني، وتعرض سريري قوي، وفرصة للممارسة في بيئة رعاية صحية حديثة عالية الجودة تخدم مجموعة متنوعة من المرضى الدوليين. هذه الفرصة مثالية للأطباء الذين يجمعون بين خبرة متقدمة في الرعاية الأولية مع التواصل المرتكز على المريض، والتعاون متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. نبذة عن الدور سيعمل المرشح الناجح في بيئة رعاية أولية تعاونية متعددة التخصصات جنباً إلى جنب مع أخصائيين، وتمريض، ومهنيين صحيين مت allied، وفرق الدعم، مقدماً رعاية صحية شاملة ومستمرة مدعومة ببنية تشخيص وعلاج حديثة. المسؤوليات الأساسية • تقديم خدمات رعاية أولية استشارية شاملة للمرضى بجميع الفئات العمرية، بما في ذلك الأمراض الحادة، والأمراض المزمنة، واحتياجات الرعاية الصحية الوقائية. • تشخيص وإدارة الحالات الطبية الشائعة، الأمراض المزمنة، الاضطرابات المرتبطة بنمط الحياة، التطعيمات، فحوص الصحة، وبرامج العافية. • وضع خطط رعاية شخصية وضمان استمرارية الرعاية من خلال المتابعة الملائمة، والمراقبة، وتثقيف المرضى. • تنسيق الإحالات والتعاون مع الأخصائيين، وخدمات التشخيص، والفرق الصحية المساندة لضمان إدارة متكاملة للمرضى. • تقديم استشارات قائمة على الأدلة ذات علاقة بالصحة الأسرية، والطب الوقائي، والصحة المهنية، وصحة السفر، وتعديل نمط الحياة. • الحفاظ على معايير عالية من التوثيق السريري، وسلامة المرضى، وتحسين الجودة، والالتزام بإرشادات الرعاية الصحية الدولية. • باقة رواتب جذابة وخالية من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء حيثما كان ذلك مناسباً • بدل سكن أو دعم سكن مميز • تأمين صحي شامل • تذاكر رحلة سنوية ذهاباً وإياباً • تغطية المسؤولية المهنية / الخطأ الطبي • دعم التعليم الطبي المستمر • مساعدة في التأشيرة والإدخال الدعم والتجهيز للتراخيص والنقل • مساعدة منتظمة في تحويل ترخيص DHA / DOH / MOH • دعم تحقق البيانات والتحقق من المؤهلات • مساعدة إجراءات الفيزا والتنظيمات • إرشاد الانتقال للممارسة السريرية في الإمارات للأطباء وعائلاتهم عند الاقتضاء • دعم إدخالك وتوجيهك للانطلاق في الممارسة الإماراتية المرشح المثالي • حكم سريري قوي مع الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية مختلفة ومع فرق متعددة التخصصات. • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية الإماراتية، ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات. • اهتمام بالتطور المهني الطويل الأمد ضمن بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة. كيفية التقديم يُرجى من المرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية. أُبعدت المرشحين المختارين للتواصل السري بمناقشة خاصة. تُقبل الطلبات من استشاريي طب الأسرة المدربين دولياً الحاصلين على مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي لطب الأسرة • CCT / MRCGP في المملكة المتحدة • المجلس الأوروبي / الشهادة الوطنية في طب الأسرة • Certification من Royal College (كندا) • FRACGP / FACRRM الأسترالي • المجلس العربي • MD / DNB / FCPS أو مؤهل متخصص معترف به مكافئ تقبل الطلبات من مرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا، وأمريكا الجنوبية، شريطة الأهلية للحصول على ترخيص الإمارات والتزكية المؤسسية. </div>

Full Time Bayt

Manager - Credit Control

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Manager - Credit Control  Location: Abu Dhabi           Role Purpose: <ul><li>The position acts as the last filter in the limit approval process where the exposures undertaken by the Bank of its customers are being reviewed and scrutinized for its adequacy /correctness in terms of approvals, adherence to Credit policies, Product Manuals and department SOP’s, compliance to documentation standards in terms of security and facility agreements. It covers managing different business segments with focus on Wholesale Banking, Business Banking & Financial Institutions (including syndicate financing). </li><li>To ensure that Bank is always protected with appropriate source documents, legally enforceable charge documentation / securities, duly assigned insurance policies and adequate underlying value of securities prior to release of limits and are effectively controlled and monitored through a follow up system for routine actions.</li><li>Organize the team assignments, supervise workflows and oversee operations for the assigned business segments. </li></ul>Key accountabilities of the role: <ul><li>Authorize credit limits in system for all assigned segments after ensuring all terms and conditions stipulated in the Credit Approval as precedent to disbursement of limits have been duly complied with and all securities and required documents have been obtained prior to releasing limits. </li><li>Scrutinize facility documentation & related securities for Wholesale bank, SME & syndication & FI</li><li>Preparation/Review of FOL, credit facility and security documentation and ensure all terms and conditions as per the approved CA have been incorporated.</li><li>Participate in User testing for various system enhancements/changes related to credit control functions amongst different assigned projects. </li><li>Ensure timely update of all systems with credit related information such as Risk rating, Expiry dates and Collateral details. </li><li>Identify irregularities/deviation/exceptions and update relevant systems to ensure proper tracking.</li><li>Preparation of documentation checklist for all clients within the assigned segment.</li><li>Process release of security requests after ensuring required approvals have been obtained and facilities have been settled.</li><li>Assist and support the Unit Manager in managing the resources available in conducting the related responsibilities related to Limit Management and Documentation effectively and efficiently, which facilitates offering better business partner support without compromising on any control features.</li><li>Assist the line manager in timely implementation of recommendations from Credit Review / Audit Department.</li><li>Extend proper advice and assistance to Relationship Managers and CCD staff whenever required.</li><li>Provide the best support to business partners and maintain turnaround time as per SLAs for handling credit control related functions. </li><li>Review and report Excess over limits in a timely manner.</li><li>Provide assistance to the Manager in formulating and implementing SOP’s for the department.</li><li>Report exceptions to business and Credit Managers on a monthly basis.</li><li>Support the unit in registering and releasing mortgage by visiting Land department.    </li></ul>Specialist skills / technical knowledge required for this role: <ul><li>A thorough understanding of Commercial products/ Islamic Banking and the implication of risks relating thereto with a proactive approach to problem solving.</li><li>Good understanding of technological issues with sound analytical ability and PC skills.</li><li>Thorough understanding of UAE company Laws and fair acquaintance with Legal issues attaching to commercial financing.</li><li>Effective communication skills in English and preferably knowledge in Arabic. </li><li>Knowledge of Islamic / Sharia complaint banking products / practices.</li></ul>Previous experience required (if any): <ul><li>10 to 12 years of Banking experience of which more than 5 years in the area of credit administration / documentation.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: مدير - التحكم في الائتمان  الموقع: أبوظبي           الغرض من الدور: <ul><li>هذا المنصب يعمل كمرشح أخير في عملية الموافقة على الحد الائتماني حيث يتم مراجعة وتدقيق التعرضات التي يتحملها البنك نيابة عن عملائه من حيث كفايتها/صحتها من حيث الموافقات، الامتثال لسياسات الائتمان، أدلة المنتجات وإجراءات القسم القياسية، والالتزام بمعايير التوثيق من حيث الترتيبات الأمنية والاتفاقيات المالية. يغطي إدارة قطاعات الأعمال المختلفة مع تركيز على الخدمات المصرفية بالجملة، والأعمال المصرفية للمؤسسات المالية (بما في ذلك تمويل التكتل). </li><li>لضمان حماية البنك دائماً من خلال وثائق المصدر المناسبة، وتوثيق رهن قابل للتنفيذ قانونياً/ضمانات، وبوالص تأمين مُعتمدة وقيمة أساسية كافية للضمان قبل إصدار الحدود وتُدار جيداً وتُراقب من خلال نظام متابعة للإجراءات الروتينية.</li><li>تنظيم تخصيصات الفريق، إشراف على تدفقات العمل ومراقبة العمليات للقطاعات التجارية المعينة. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية للدور: <ul><li>تفويض حدود الائتمان في النظام لجميع القطاعات المعينة بعد التأكد من الالتزام بجميع الشروط والأحكام المنصوص عليها في موافقة الائتمان كشرط مسبق لصرف الحدود، مع استكمال جميع الضمانات والوثائق المطلوبة قبل إصدار الحدود. </li><li>دراسة وثائق التسهيل والضمانات المتعلقة للبنك الجملة، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والتكتل والكيانات المالية (FI)</li><li>إعداد/مراجعة خطابات الاعتماد/التسهيل الائتماني والوثائق الضمانية والتأكد من دمج جميع الشروط والأحكام وفقاً للاتفاقية المعتمدة CA.</li><li>المشاركة في اختبار المستخدم لمختلف التحسينات/التغييرات النظامية المرتبطة بوظائف التحكم في الائتمان بين مشاريع متعددة مخصصة.</li><li>ضمان التحديث في الوقت المناسب لجميع الأنظمة بمعلومات متعلقة بالائتمان مثل التصنيف المخاطر، تواريخ الانتهاء وتفاصيل الضمان.</li><li>تحديد الانحرافات/الاستثناءات وتحديث الأنظمة المعنية لضمان تتبع صحيح.</li><li>إعداد قائمة التوثيق لجميع العملاء ضمن القطاع المعين.</li><li>معالجة طلبات الإفراج عن الضمانات بعد التأكد من استكمال الموافقات المطلوبة وتسوية التسهيلات.</li><li>مساعدة ودعم مدير الوحدة في إدارة الموارد المتاحة لأداء المسؤوليات ذات الصلة بإدارة الحد والوثائق بشكل فعال وكفء، مما يسهل تقديم دعم أفضل لشركاء الأعمال دون الإضرار بميزات الرقابة.</li><li>مساعدة مدير السطر في التطبيق الفوري للتوصيات من مراجعة الائتمان/قسم التدقيق.</li><li>تقديم النصح والمساعدة لمديري العلاقات وموظفي CCD عند الحاجة.</li><li>توفير أفضل دعم لشركاء الأعمال والحفاظ على زمن الاستجابة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة للوظائف المتعلقة بمراقبة الائتمان. </li><li>مراجعة والإبلاغ عن الفائض عن الحدود في الوقت المناسب.</li><li>تقديم المساعدة للمدير في صياغة وتنفيذ SOPs للقسم.</li><li>الإبلاغ عن الاستثناءات إلى مديري الأعمال والائتمان بشكل شهري.</li><li>دعم الوحدة في تسجيل وإفراج الرهن عن طريق زيارة قسم الأراضي.    </li></ul>المهارات المتخصصة / المعرفة الفنية المطلوبة لهذا الدور: <ul><li>فهم دقيق للمنتجات التجارية/ الخدمات المصرفية الإسلامية وتأثيرات المخاطر المرتبطة بها مع نهج استباقي لحل المشكلات.</li><li>فهم جيد لقضايا التكنولوجيا مع قدرة تحليلية قوية ومهارات الحاسوب.</li><li>فهم دقيق لقوانين الشركات في الإمارات ومعرفة عادلة بالقضايا القانونية المرتبطة بتمويل التجارة.</li><li>مهارات تواصل فعالة باللغة الإنجليزية ويفضل المعرفة بالعربية. </li><li>معرفة بمنتجات وخدمات مصرفية تتماشى مع الشريعة الإسلامية.</li></ul>الخبرة السابقة المطلوبة (إن وجدت): <ul><li>من 10 إلى 12 عاماً من الخبرة المصرفية منها أكثر من 5 سنوات في مجال إدارة الائتمان/الوثائق.</li></ul>

Full Time Bayt

Pulmonologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading multispecialty hospital in Abu Dhabi, United Arab Emirates is expanding its Respiratory Medicine and Pulmonary Care services and is seeking a qualified Consultant / Specialist Pulmonologist to join its multidisciplinary clinical team. The role focuses on delivering comprehensive care for patients with acute and chronic respiratory diseases within a modern hospital environment supported by advanced pulmonary diagnostics, imaging services, and critical care facilities. This position offers the opportunity to work within an integrated respiratory care program managing a wide range of lung conditions, including asthma, COPD, interstitial lung disease, sleep-related breathing disorders, and complex pulmonary infections, while collaborating closely with critical care physicians, thoracic surgeons, and internal medicine specialists. Role Overview • Position: Consultant / Specialist Pulmonologist • Location: Dubai, United Arab Emirates • Healthcare Setting: Multispecialty hospital with respiratory medicine and critical care services • Experience Required: Minimum 3+ years post specialist or board certification • Practice Model: Combination of outpatient respiratory clinics, inpatient consultations, and pulmonary diagnostic procedures The successful candidate will diagnose and manage respiratory and pulmonary disorders, ensuring evidence-based treatment and long-term disease management for patients with both acute and chronic lung conditions. Compensation & Benefits • Competitive tax-free physician salary • Performance-based incentives • Housing allowance or accommodation support • Comprehensive family medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing Medical Education (CME) support Licensing & Relocation Support Full assistance will be provided for: • DOH / DHA license conversion guidance • Credential verification and documentation support • Relocation assistance to Abu Dhabi / UAE • Hospital onboarding and professional integration support Key Responsibilities – Pulmonology • Diagnose and manage respiratory diseases, including asthma, chronic obstructive pulmonary disease (COPD), pneumonia, and bronchitis • Evaluate and treat complex pulmonary conditions, such as interstitial lung disease, pulmonary fibrosis, and pulmonary hypertension • Perform and interpret pulmonary function tests (PFTs), spirometry, and other respiratory diagnostic investigations • Conduct bronchoscopy and related pulmonary procedures where clinically indicated • Manage sleep-related breathing disorders, including obstructive sleep apnea, and coordinate sleep study evaluations • Provide inpatient consultations for patients with acute respiratory failure and severe pulmonary infections • Collaborate with critical care teams in the management of ventilated or critically ill respiratory patients • Develop personalised treatment plans and long-term disease management strategies for chronic lung conditions • Provide patient education on smoking cessation, pulmonary rehabilitation, and preventive respiratory care • Coordinate care with thoracic surgeons, infectious disease specialists, and internal medicine physicians when advanced treatment is required • Maintain accurate clinical documentation and electronic medical records in accordance with regulatory and institutional standards • Participate in clinical audits, respiratory care programs, and quality improvement initiatives • Ensure adherence to international respiratory medicine guidelines and UAE healthcare regulations Qualifications & Board Recognition Applications are welcome from physicians holding recognised specialist qualifications such as: • American Board of Internal Medicine – Pulmonary Medicine • UK CCT / MRCP / FRCP with Respiratory Medicine training • European Board Certification in Pulmonology / Respiratory Medicine • Royal College Certification (Canada) • Australian Fellowship (FRACP – Respiratory Medicine) • Arab Board in Pulmonology / Respiratory Medicine • DM / DNB / FCPS Pulmonology or equivalent recognised specialist qualification Candidates must meet eligibility requirements for DOH / DHA / MOH licensing. Licensing guidance and support will be provided where applicable. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يقع مستشفي رائد متعدد التخصصات في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، ويعمل على توسيع خدمات الطب التنفسي ورعاية الرئة ويفتتح باب التعيين لاستشاري / أخصائي أمراض رئة مؤهل للانضمام إلى فريقه الطبي متعدد التخصصات. يركّز الدور على تقديم رعاية شاملة للمرضى المصابين بأمراض تنفسية حادة ومزمنة ضمن بيئة مستشفى حديثة مدعومة بتشخيصات رئوية متقدمة وخدمات تصوير ومرافق رعاية مركزة. يوفر هذا المنصب فرصة العمل ضمن برنامج رعاية تنفسي متكامل يدير مجموعة واسعة من حالات الرئة، بما في ذلك الربو، مرض الانسداد الرئوي المزمن (COPD)، مرض الرئة الخلالي، اضطرابات التنفس أثناء النوم، والالتهابات الرئوية المعقدة، مع تعاون وثيق مع أطباء الرعاية الحرجة وجراحي الصدر وأطباء الطب الداخلي. نظرة عامة على الدور • المنصب: استشاري / أخصائي أمراض رئة • الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة • بيئة الرعاية الصحية: مستشفى متعدد التخصصات مع خدمات طب الرئة والرعاية الحرجة • الخبرة المطلوبة: الحد الأدنى 3+ سنوات بعد التخصص أو شهادة المجلس • نموذج الممارسة: مزيج من عيادات الجهاز التنفسي الخارجية، الاستشارات الداخلة، وإجراءات تشخيص الجهاز التنفسي المكافأة والفوائد • راتب طبي فئة معفى من الضرائب تنافسي • حوافز بناءً على الأداء • بدل سكن أو دعم سكن • تأمين صحي عائلي شامل • تذاكر سفر سنوية • تغطية المسؤولية المهنية / malpractice • دعم التعليم الطبي المستمر (CME) • دعم الترخيص والانتقال دعـم الترخيص والانتقال سيتم توفير: • إرشاد لتحويل ترخيص DOH / DHA • التحقق من المؤهلات والوثائق • مساعدة الانتقال إلى أبوظبي / الإمارات العربية المتحدة • دعم الاندماج في المستشفى والتأهيل المهني المسؤوليات الأساسية – أمراض الرئة • تشخيص وإدارة أمراض الجهاز التنفسي، بما في ذلك الربو، مرض الانسداد الرئوي المزمن (COPD)، الالتهاب الرئوي، والتهاب الشعب الهوائية • تقييم وعلاج الحالات الرئوية المعقدة، مثل مرض الرئة الخلالي، التليف الرئوي، وارتفاع ضغط الدم الرئوي • إجراء وتفسير اختبارات وظائف الرئة (PFTs)، القياس التنفسي، وغيرها من التحريّات التنفسيّة • إجراء تنظير القصبات وم eş related إجراءات الرئة عند وجود مبرر سريري • إدارة اضطرابات التنفس المرتبطة بالنوم، بما في ذلك انقطاع التنفس أثناء النوم، وتنسيق تقييمات دراسة النوم • تقديم الاستشارات الداخلية للمرضى الذين يعانون من فشل تنفسي حاد أو عدوى رئوية شديدة • التعاون مع فرق الرعاية الحرجة في إدارة المرضى التنفسيين المعَرضين للتهوية أو المرضى في حال خطِر • تطوير خطط علاج شخصية واستراتيجيات إدارة أمراض الرئة المزمنة • توعية المرضى بالإقلاع عن التدخين، إعادة التأهيل الرئوي، والرعاية التنفسية الوقائية • التنسيق مع جراحي الصدر والمتخصصين في الأمراض المعدية وأطباء الطب الداخلي عند الحاجة إلى علاج متقدم • الحفاظ على توثيق سريري دقيق وسجلات طبية إلكترونية وفق المعايير التنظيمية والمؤسسية • المشاركة في التدقيقات السريرية وبرامج رعاية تنفسية ومبادرات تحسين الجودة • التأكد من الالتزام بإرشادات طب الرئة الدوليّة ولوائح الرعاية الصحية في الإمارات المؤهلات واعتراف المجلس • تُقبل الطلبات من الأطباء الحاصلين على مؤهلات تخصصية معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي للطب الداخلي – طب الرئة • UK CCT / MRCP / FRCP مع تدريب في طب الرئة • المجلس الأوروبي للشهادة في أمراض الرئة / الطب التنفسي • شهادة Royal College (كندا) • الزمالة الأسترالية (FRACP – طب الرئة) • المجلس العربي في أمراض الرئة / الطب التنفسي • DM / DNB / FCPS في أمراض الرئة أو المؤهل المتخصص المعادل المعترف به يجب على المرشحين استيفاء شروط أهلية للترخيص DOH / DHA / MOH. سيتم تقديم إرشادات ودعم الترخيص عند الاقتضاء. </div>

Full Time Bayt

Physician Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE: Physician Assistant - UAE LOCATION: UAE EMPLOYMENT TYPE: Full-time SECTOR: Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited multispecialty healthcare provider in UAE is expanding its clinical services and is seeking a skilled Physician Assistant to join its growing healthcare team. The role is designed for qualified Physician Assistants seeking career advancement, strong clinical exposure, and the opportunity to work within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is suitable for candidates who can provide high-quality clinical support, demonstrate strong patient-care skills, and collaborate effectively with physicians and multidisciplinary healthcare teams while maintaining international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative, multidisciplinary clinical environment supported by experienced physicians, nurses, allied health professionals, and modern diagnostic and treatment infrastructure. The Physician Assistant will support patient assessment, clinical management, and continuity of care under the supervision of licensed physicians. KEY RESPONSIBILITIES • Perform patient assessments, obtain medical histories, and assist physicians in developing appropriate care plans. • Conduct physical examinations, monitor patient progress, and document clinical findings accurately. • Assist with diagnosis, treatment planning, and management of patients under physician supervision. • Support inpatient and outpatient care activities, including patient follow-ups, clinical reviews, and patient education. • Collaborate with physicians, nurses, and multidisciplinary healthcare teams to ensure coordinated and effective patient care. • Assist with clinical procedures within the approved scope of practice and maintain compliance with hospital policies, safety standards, and quality improvement initiatives. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained Physician Assistant candidates holding recognised qualifications such as: • Graduate Certificate, Diploma, or Master’s qualification in Physician Assistant Studies from an accredited program. • Completion of a recognised Physician Assistant training program from an approved institution. • Valid national certification or professional licensure as a Physician Assistant from the relevant regulatory body. • Minimum relevant post-qualification clinical experience as required by UAE licensing standards. Applications are welcome from candidates across the USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, Middle East, Africa, and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مساعد طبيب - الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / المجموعة الطبية عن الدور مزوّد رعاية صحية متعدد التخصصات معتمد دوليًا في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدماته السريرية ويبحث عن مساعد طبيب ماهر للانضمام إلى فريقه الصحي المتنامي. تم تصميم الدور للمساعدين الطبيين المؤهلين الراغبين في التقدم الوظيفي، والخبرة السريرية القوية، وفرصة العمل في بيئة رعاية صحية حديثة ومبنية على الجودة تخدم مجموعة مرضى دولية متنوعة. تُعد هذه الفرصة مناسبة للمرشحين الذين يمكنهم تقديم دعم سريري عالي الجودة، وإظهار مهارات رعاية المرضى القوية، والتعاون بفعالية مع الأطباء وفرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات مع الحفاظ على المعايير الصحية الدولية. نظرة عامة على الدور سيعمل المرشح الناجح في بيئة سريرية متعاونة ومتعددة التخصصات مدعومة من أطباء وممرضين ومهن صحة مساعدة و بنية تحتية حديثة للتشخيص والعلاج. سيقدم مساعد الطبيب الدعم لتقييم المرضى والإدارة السريرية واستمرارية الرعاية تحت إشراف أطباء مرخصين. المسؤوليات الرئيسية • إجراء تقييمات المرضى، جمع التاريخ الطبي، ومساعدة الأطباء في وضع خطط الرعاية المناسبة. • إجراء الفحص البدني، متابعة تقدم المريض وتوثيق النتائج السريرية بدقة. • المساعدة في التشخيص، التخطيط للعلاج، وإدارة الحالات تحت إشراف الطبيب. • دعم أنشطة الرعاية داخل المستشفى وخارجها، بما في ذلك متابعة المرضى، المراجعات السريرية، وتثقيف المريض. • التعاون مع الأطباء والممرضين والفرق الصحية متعددة التخصصات لضمان رعاية مرضى متناسقة وفعالة. • المساعدة في الإجراءات السريرية ضمن نطاق الممارسة المعتمد والالتزام بسياسات المستشفى ومعايير السلامة ومبادرات جودة التحسين. • حزمة رواتب تنافسية بشكل كبير مع الإعفاء من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء حيثما ينطبق • بدل سكن أو دعم سكن مميز • تأمين طبي شمولي • تذاكر سفر ذهاب وإياب سنوياً • التغطية المهنية ضد الأخطاء الطبية / الالتزام • دعم التعليم الطبي المستمر • المساعدة في التأشيرة والإندماج الدعم في الترخيص وإعادة التوطين • مساعدة بنظام تحويل ترخيص DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والاعتماد • المساعدة في إجراءات التأشيرة والتنظيم • إرشاد لإعادة التوطين للأطباء وعائلاتهم حيثما ينطبق • دعم الانضمام المخصص للانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات المرشح المثالي • حكم سريري قوي مع الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من ثقافات متعددة وفرق متعددة التخصصات. • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير الوثائق وتوقعات حوكمة المستشفيات. • الاهتمام بتطوير مهني طويل الأمد في إطار رعاية صحية إماراتية مميزة. كيفية التقديم يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بنسخة محدثة من السيرة الذاتية وتفاصيل وضع الترخيص الحالي/الأهلية. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية. مرحبابية التقديم من مرشحين مدربين دولياً يحملون مؤهلات معترف بها مثل: • شهادة جامعية، دبلوم، أو درجة ماجستير في دراسات مساعد الطبيب من برنامج معتمد. • إكمال برنامج تدريب مساعد الطبيب المعترف به من مؤسسة معتمدة. • شهادة وطنية صالحة أو ترخيص مهني كمساعد طبيب من الجهة التنظيمية المعنية. • خبرة عملية سريرية ذات صلة بحد أدنى كما يطلب من معايير ترخيص الإمارات. يُرحب بالمتقدمين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا، وأمريكا الجنوبية، رهناً بالأهلية للحصول على ترخيص الإمارات والاعتماد المؤسسي. </div>

Full Time Gulf Talnet

Guest Experience Agent

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Customer Service

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. <h4>About the role:</h4> The Guest Experience Agent welcomes guests to the property, providing an exceptional guest experience at check-in, during the guest’s stay and on departure. This role works to achieve the highest level of guest satisfaction during their arrival and departure, plus responding to a wide variety of guest requests, assessing guest needs, adding personal recommendations, and aligning with Four Seasons service standards. This role is part of the front office, reporting into the front office manager. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Welcome and register hotel guests, explaining the accommodations and establishing credit or method of payment.</li> <li>Check guest out of the hotel, preparing and explaining the bill.</li> <li>Handle all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible.</li> <li>Assist guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc.</li> <li>Respond to all guest requests in an accurate and timely manner. Interactions with guest will be in person and by phone.</li> <li>Resolve guest complaints, and find opportunities to recognize and personalize the service experience for all guests.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>1+ years’ experience working within a luxury hotel or similar environment is considered an asset.</li> <li>Excellent interpersonal skills and communication skills.</li> <li>Cross cultural sensitivity, and customer service orientation.</li> <li>Guest centricity and understanding the importance of guest’s preferences.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Work authorization.</li> <li>Competitive tax-free salary and service charge.</li> <li>End of service gratuity.</li> <li>Complimentary full board living accommodation in a high quality, well-resourced staff housing.</li> <li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool.</li> <li>Free transportation to and from work.</li> <li>Medical and life insurance.</li> <li>Paid annual leave.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Social and sporting events.</li> <li>Learning & development programs.</li> <li>Career opportunities and international transfer.</li> <li>And more…</li> </ul> <h4>Schedule & hours</h4> 6 days per week over 48 working hours

<h4>حول Four Seasons:</h4> تُدار Four Seasons من قِبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويضغطون على أنفسهم لبلوغ آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة من قلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية لضيوفنا هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة نموذجية. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وت welcoming وجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً بالبشر وبالعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعتبر فندق Four Seasons DIFC ملاذاً على طراز البوتيك – مثالياً لرحلات الأعمال والهبوط الحضري. أنيق وممتلئ بالفن، يتألف هذا العنوان الحميم من 106 إقامة فقط، بما فيها 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الفخامة، وخدمة مخصصة أسطورية، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. سيُعرض على المرشحين الناجحين في Four Seasons فرصة فريدة للنمو الشخصي والمهني مدى الحياة. <h4>حول الدور:</h4> يستقبل موظف تجربة الضيوف النزلاء في الممتلك، مقدماً تجربة ضيوف استثنائية عند تسجيل الوصول وأثناء الإقامة وفي المغادرة. يعمل هذا الدور على تحقيق أعلى مستوى من رضا الضيف خلال وصوله ومغرفته، إلى جانب الرد على مجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقييم احتياجات الضيوف، وإضافة توصيات شخصية، والالتزام بمعايير خدمة Four Seasons. هذا الدور جزء من قسم الاستقبال، ويرتبط بمدير الاستقبال. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>ترحيب وتسجيل دخول ضيوف الفندق، شرح أماكن الإقامة وتحديد طريقة الدفع أو اعتمادها.</li> <li>تسجيل خروج الضيف من الفندق، تجهيز الفاتورة وشرحها.</li> <li>التعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستويات الضيافة والمهنية، وتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك.</li> <li>مساعدة الضيوف في جميع الاستفسارات المتعلقة بخدمات الفندق، ساعات التشغيل، موظفي الفندق الأساسيين، الفعاليات الداخلية، الاتجاهات، إلخ.</li> <li>الاستجابة لجميع طلبات الضيوف بدقة وبشكل فوري. ستكون التفاعلات مع الضيوف حضورياً وبالتلفون.</li> <li>حل الشكاوى وإيجاد فرص للاعتراف وتخصيص تجربة الخدمة لجميع الضيوف.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة 1+ سنة في فندق فخم أو بيئة مماثلة تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص عالية.</li> <li>حساسية عابرة للثقافات وتوجه نحو خدمة العملاء.</li> <li>تركز على الضيف وفهم لأهمية تفضيلات الضيف.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>تصريح العمل.</li> <li>راتب تنافسي خالٍ من الضرائب وعمولة خدمة.</li> <li>إكرامية نهاية الخدمة.</li> <li>إقامة طعام وإقامة كاملة في سكن موظفين عالي الجودة ومجهز.</li> <li> مرافق لياقة نابضة بالحياة بما فيها نادي رياضي ومسبح.</li> <li>مواصلات مجانية من وإلى العمل.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</li> <li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية.</li> <li>برامج التعلم والتطوير.</li> <li>فرص مهنية ونقل دولي.</li> <li>وغيرها…</li> </ul> <h4>الجدول الزمني والساعات</h4> 6 أيام في الأسبوع بمجموع 48 ساعة عمل

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Gastroenterologist

HR Manager

Accountant

Personal Assistant

English Teacher

Talent Sourcing Specialist

Consultant / Specialist Pediatrician - | Board Certified Pediatrician | Dubai

Senior Technical Project Manager

Land Surveyor

Cardiac Surgery - Senior Specialist - Government Facility

Senior? Retention & Sales Team Lead

Lead Retention

Specialist Neurologist

Specialist Urologist

Interventional Radiologist

Consultant Family Medicine

Manager - Credit Control

Pulmonologist

Physician Assistant

Guest Experience Agent

Site Owners

Employers

Job Seekers

Insurance Coordinator Jobs in UAE

Receive email alerts for Insurance Coordinator Jobs in UAE jobs