Islamic Education teacher Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

AVP, Control & Governance

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. Responsibilities: JOB SUMMARY / INTRODUCTION <ul><li>The role supports the GM MO Control & Governance function by executing and monitoring first-line control activities across Global Markets Middle Office processes, ensuring control discipline, timely exception escalation and accurate evidence management.</li><li>The role performs day-to-day control monitoring across trade controls, risk monitoring, reconciliations, exceptions, breaks, lifecycle events and governance reporting, working under the direction of the VP & Head of GM MO Control & Governance.</li><li>The role helps ensure that trading permissions controls, booking template controls, internal and Islamic trade booking controls, off-market monitoring, counterparty exposure monitoring, reconciliation checks and control reporting are performed consistently and escalated appropriately.</li><li>The role works closely with GM MO Trade Support, Front Office, Global Markets Operations, Product Control, Market Risk, Finance, Compliance, Technology, Credit, Reference Data and regional teams to support issue resolution, root-cause analysis, control evidence and operating-model discipline.</li><li>The role does not own Dealer Assist, client activation coordination, T0 booking support, trade enrichment or same-day validation delivery, as these activities sit under the GM MO Trade Support pillar.</li><li>Functional Coverage: Control execution and monitoring activities across trade controls, risk monitoring, reconciliations, exceptions, breaks, lifecycle events, control evidence and control reporting.</li><li>Product / Process Coverage: FX/MM, Rates, Derivatives, Commodities, Capital Markets and related Global Markets processing activities including trading permissions checks, booking template checks, off-market indicators, counterparty exposure monitoring, internal/external reconciliations and settlement-fail monitoring.</li><li>Geographic Coverage: UAE and international locations / hubs where GM Middle Office Control & Governance support is required.</li><li>Stakeholder Coverage: VP & Head of GM MO Control & Governance, GM MO Trade Support, Front Office, Sales, Trading, Global Markets Operations, Product Control, Market Risk, Finance, Compliance, Technology, Credit, Reference Data and regional teams.</li><li>Control Focus: Timely control execution, accurate investigation, evidence retention, aged-item tracking, escalation quality, KPI/KRI inputs and recurring-issue remediation.</li><li>People / Team Context: Individual contributor or team lead within the Control & Governance team, supporting Specialists where assigned and coordinating with peer AVPs across Collateral Management and Reporting. KEY RESPONSIBILITIES Control Execution and Operating Discipline </li><li>Execute assigned GM MO Control & Governance activities in line with approved SOPs, control standards, escalation protocols and evidence requirements.</li><li>Perform daily, periodic and event-driven control checks across assigned Global Markets products and processes.</li><li>Maintain disciplined control logs, issue trackers, exception records, evidence files and escalation documentation.</li><li>Support the VP & Head of GM MO Control & Governance in implementing the control operating model, SOP updates, control library requirements and governance routines.</li><li>Identify recurring issues, control gaps, data-quality issues and process breakdowns, and support remediation planning. Trade Controls</li><li>Perform trading permissions control checks against approved desk mandates, product permissions, system entitlements and operating standards.</li><li>Perform booking template and desk business model control checks to identify booking inconsistencies, inappropriate template usage or policy deviations.</li><li>Support review of internal trade booking controls and Islamic trade booking controls where applicable.</li><li>Review amendment and cancellation control evidence, including approvals, rationale, thresholds and escalation requirements.</li><li>Escalate breaches, repeated exceptions or unresolved control issues to the VP & Head of GM MO Control & Governance and relevant owner functions. Risk Monitoring and Surveillance Support</li><li>Perform off-market trade monitoring checks and coordinate escalation of indicators requiring review by Product Control, Market Risk, Front Office or Compliance.</li><li>Support counterparty exposure monitoring activities by tracking exceptions, threshold breaches, pending clarifications and required stakeholder actions. Validate completeness of monitoring outputs, exception comments, investigation evidence and escalation status. Identify trends in off-market indicators, exposure breaches, late actions or recurring control exceptions.</li><li>Provide inputs into risk-monitoring dashboards, KRI reporting and governance forums. Reconciliations and Exception Governance </li><li>Perform or oversee assigned internal reconciliation checks, including front-to-back, system-to-system, T0 and position-related reconciliations where applicable.</li><li>Support external reconciliation follow-up with custodians, counterparties, brokers, clearing channels or market infrastructure providers where applicable.</li><li>Track failed trades, alleged trades, settlement fails, aged breaks and unresolved exceptions within agreed escalation standards.</li><li>Coordinate root-cause analysis for recurring breaks, aged items and high-impact exceptions.</li><li>Ensure reconciliation evidence, exception commentary and remediation actions are complete, accurate and available for management review. Lifecycle Events and Control Support </li><li>Monitor assigned lifecycle event controls, including credit events, corporate actions, settlement-related lifecycle updates and other post-trade control triggers where applicable.</li><li>Coordinate with Trade Support, Operations, Product Control, Market Risk and other stakeholders to ensure lifecycle-related control issues are investigated and escalated.</li><li>Track open lifecycle-event control items, evidence completion, owner actions and closure status.</li><li>Support timely escalation of high-impact lifecycle events or unresolved control matters to the VP & Head of GM MO Control & Governance.</li><li>Contribute to remediation of recurring lifecycle control issues through process clarification, control enhancement and stakeholder follow-up Reporting, MI and Governance Inputs </li><li>Prepare inputs for management dashboards, KPI/KRI reporting, control packs and governance forums relating to assigned control activities.</li><li>Provide accurate commentary on exceptions, aged items, trends, breaches, remediation actions and control performance.</li><li>Support regulatory reporting quality oversight by tracking rejections, breaks, owner actions and remediation status where assigned.</li><li>Ensure reporting inputs are accurate, complete, timely and supported by appropriate evidence.</li><li>Support automation and dashboard enhancement opportunities for control reporting and issue tracking. Audit, RCSA and Control Evidence Support </li><li>Support audit, RCSA, operational risk and control-effectiveness activities by preparing control evidence, issue status updates and remediation tracking.</li><li>Maintain auditable evidence for assigned controls, including source data, review notes, approvals, exception comments and closure records.</li><li>Assist in documenting process gaps, control issues, remediation plans and management action updates.</li><li>Support closure of audit and control-review actions within assigned responsibility areas.</li><li>Escalate overdue actions, missing evidence or unresolved audit/control issues to the VP & Head of GM MO Control & Governance. Stakeholder Management and Issue Resolution </li><li>Coordinate with Front Office, GM MO Trade Support, Global Markets Operations, Market Risk, Product Control, Finance, Compliance, Technology, Credit and regional teams on control investigations and issue resolution.</li><li>Maintain clear communication on control findings, required actions, deadlines, owners and escalation status.</li><li>Provide independent challenge where control issues, incomplete evidence or recurring weaknesses are identified.</li><li>Support effective hand-offs between Trade Support execution activities and Control & Governance oversight activities.</li><li>Promote a disciplined, evidence-based and timely escalation culture across assigned control processes. Process Improvement and Automation </li><li>Identify opportunities to simplify controls, reduce manual effort, improve evidence capture and enhance reporting accuracy.</li><li>Participate in UAT, workflow design, dashboard development and automation initiatives impacting Control & Governance processes.</li><li>Support standardisation of control checklists, control logs, escalation templates and governance reporting formats.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives to strengthen control effectiveness, reduce recurring issues and improve operational resilience.</li><li>Coach Specialists were assigned and support knowledge transfer across products and control processes. Frameworks, Boundaries and Decision-Making Authority </li><li>Operate within Group policies, approved procedures, organisational governance frameworks and approved authorisation matrices.</li><li>Execute assigned controls and escalation activities within approved SOPs, operating standards, control libraries and evidence requirements.</li><li>Escalate material control issues, unresolved exceptions, aged breaks, regulatory reporting breaks, missing evidence and repeated process failures to the VP Head of GM MO Control & Governance.</li><li>Maintain clear boundaries with GM MO Trade Support: Trade Support owns execution enablement, while Control & Governance owns independent control monitoring, evidence, exception tracking and governance escalation.</li><li>Support audit, RCSA, KPI/KRI and control-effectiveness processes by maintaining accurate records, timely evidence and clear action tracking.</li><li>Exercise judgement within delegated authority for prioritising control reviews, coordinating issue resolution and escalating exceptions. Key Working Relationships </li><li>Internal stakeholders include the VP & Head of GM MO Control & Governance, Head of Global Markets Middle Office, GM MO Trade Support, Front Office, Sales and Trading Desks, Global Markets Operations, Product Control, Market Risk, Finance, Compliance, Legal, Technology, Credit, Operational Risk, Internal Audit, Reference Data, KYC, GM Documentation, Service Governance and regional Middle Office teams.</li><li>External stakeholders may include counterparties, custodians, brokers, clearing channels, clearing houses, market infrastructure providers, external auditors and regulators where Control & Governance support is required for investigation, evidence, reporting quality, reconciliation or exception resolution REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS </li><li>Bachelor’s degree in finance, Banking, Economics, Business Administration, Accounting, Risk Management or a related discipline; professional qualification preferred.</li><li>7+ years of experience in Global Markets Operations, Middle Office, Control, Governance, Reconciliations, Regulatory Reporting, Product Control, Market Risk, Collateral Management or related first-line control functions.</li><li>Strong understanding of Global Markets products including FX, Money Markets, Rates, Derivatives, Commodities, Capital Markets and structured products. Good knowledge of trade lifecycle controls, booking controls, amendment/cancellation controls, reconciliations, settlement-fail monitoring, lifecycle events and exception management.</li><li>Experience preparing control evidence, issue logs, reconciliation commentary, KPI/KRI inputs, audit evidence and management reporting. Practical knowledge of systems and platforms such as Murex, MarkitWire, Bloomberg, reconciliation tools, regulatory reporting platforms and workflow/dashboard tools.</li><li>Strong stakeholder management, investigation, analytical, escalation and documentation skills.</li><li>Experience supporting process standardization, control enhancement, automation, UAT or operating-model change.   Preferred / Beneficial Technical Knowledge and Competencies </li><li>Global Markets Control & Governance</li><li>Trade control execution</li><li>Trading permissions controls</li><li>Booking template controls</li><li>Internal and Islamic trade booking controls</li><li>Off-market trade monitoring</li><li>Counterparty exposure monitoring</li><li>Reconciliation and break tracking</li><li>Failed and alleged trade monitoring</li><li>Settlement-fail monitoring</li><li>Lifecycle event control support</li><li>Control evidence management</li><li>Regulatory reporting break tracking</li><li>KPI/KRI inputs and dashboards</li><li>RCSA and audit evidence support</li><li>Issue and action tracking</li><li>Murex, MarkitWire and Bloomberg knowledge</li><li>Workflow, reconciliation and reporting tools</li><li>SOPs and control libraries</li><li>Escalation protocols and governance packs Leadership and Behavioral Competencies </li><li>Control mindset</li><li>Attention to detail</li><li>Independent challenge</li><li>Stakeholder management</li><li>Clear communication</li><li>Escalation discipline</li><li>Accountability and ownership</li><li>Analytical thinking</li><li>Issue-resolution focus</li><li>Collaboration across functions</li><li>Process improvement mindset</li><li>Ability to manage multiple priorities</li><li>Evidence-based decision support</li><li>Ability to work under time pressure</li><li>Formatting summary</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us: بنك أول أبوظبي الوطني (FAB) هو أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وأحد أكبر وأكثر المؤسسات المالية أماناً في العالم. نقدم مجموعة شاملة من خدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، المصرفية الإسلامية، الاستثمارات، القروض، والرهون العقارية. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية عالية المستوى لعملائنا. الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والشغوفين برؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ "النمو أقوى". نحن نواكب احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة التي تقودها خبرة واسعة لا يمكن تحقيقها إلا من قبل مؤسسة عالمية طموحة تطوير المسار الوظيفي: يقدّم FAB خيارات وظيفية فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك ضمن ثقافة قائمة على الأداء ستطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً ذو خبرة أو بدأت للتو مسيرتك المهنية، يوفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملائنا في صلب أنشطتنا، نعيش قيمنا يومياً بكل الطرق، نحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا بعضاً لتقديم حلول رائدة. لقد وضعنا خططاً مهيكلة لتوظيف وتطور مسار الإماراتيين ليتمكنوا من ترك بصمة في القطاع المالي والمصرفي محلياً وعالمياً مما يكافئ عملك الجاد وتفانيك. انضم إلى فريقنا وكون جزءاً من رحلة shaping مستقبل البنوك. المسؤوليات: ملخص الوظيفة / المقدمة <ul><li>يقوم الدور بدعم وظيفة GM MO Control & Governance من خلال تنفيذ ومراقبة أنشطة الرقابة من المستوى الأول عبر عمليات GM Middle Office العالمية، مع ضمان الانضباط الرقابي، التصعيد الفعّال في حال وجود استثناءات وتوثيق الأدلة بدقة.</li><li>يؤدي دور المراقبة اليومية للرقابة عبر ضوابط التداول، ومراقبة المخاطر، والمصالحات، والاستثناءات، والتعريفات، وتوثيق الحوكمة، تحت إشراف نائب الرئيس ورئيس GM MO Control & Governance.</li><li>يساعد في ضمان أن ضوابط أذونات التداول، وضوابط قوالب الحجز، وضوابط تسجيل التداول الداخلي والإسلامي، ومراقبة السوق خارج المنهج، ومراقبة تعرّض الطرف المقابل، وفحص المصالح، وتوثيق التراقب تُنفَّذ بشكل متسق وتتصعيد بشكل مناسب.</li><li>يعمل عن كثب مع GM MO Trade Support، وFront Office، وGlobal Markets Operations، وProduct Control، وMarket Risk، وFinance، وCompliance، وTechnology، وCredit، وReference Data والفرق الإقليمية لدعم حل Issues وتحليل السبب الجذري وتوثيق الضوابط والانضباط التشغيلي.</li><li>لا يمتلك الدور مسؤوليات Dealer Assist أو تنسيق تفعيل العميل أو دعم حجز T0 أو إثراء التداول أو التحقق في اليوم نفسه، حيث تقع هذه الأنشطة تحت ركيزة GM MO Trade Support.</li><li>التغطية الوظيفية: تنفيذ الرقابة وضمان التشغيل عبر ضوابط التداول، ومراقبة المخاطر، والمصالحات، والاستثناءات، والتعريفات، وحالة حياة الدورة، وتوثيق الضوابط والتقارير.</li><li>تغطية المنتج / العملية: FX/MM، Rates، Derivatives، Commodities، Capital Markets وأنشطة المعالجة ذات الصلة بـ Global Markets بما في ذلك فحص أذونات التداول، فحص ضوابط قالب الحجز، مؤشرات خارج السوق، مراقبة تعرّض الطرف المقابل، المصالح الداخلية/الخارجية، ومراقبة فشل التسوية.</li><li>التغطية الجغرافية: الإمارات Locations / hubs دولية التي يتطلب فيها دعم GM Middle Office Control & Governance.</li><li>تغطية أصحاب المصالح: VP & Head of GM MO Control & Governance، GM MO Trade Support، Front Office، Sales، Trading، Global Markets Operations، Product Control، Market Risk، Finance، Compliance، Technology، Credit، Reference Data وفِرَق إقليمية.</li><li>Focus Control: التنفيذ الرقابي في الوقت المناسب، التحقيق الدقيق، الاحتفاظ بالأدلة، تتبع العناصر القديمة، جودة التصعيد، مدخلات KPI/KRI وتحسين المشكلات المتكررة.</li><li>People / Team Context: مساهم فردي أو قائد فريق ضمن فريق Control & Governance، يدعم المتخصصين حيث يُكلفون وينسق مع AVPs الأقران عبر Collateral Management and Reporting. المسؤوليات الأساسية تنفيذ الرقابة والانضباط التشغيلي </li><li>تنفيذ أنشطة GM MO Control & Governance الموكلة بما يتوافق مع SOPs المعتمدة، معايير الرقابة، بروتوكولات التصعيد ومتطلبات الأدلة.</li><li>إجراء فحوصات الرقابة اليومية والدورية والمبنية على الحدث عبر منتجات Global Markets والعمليات المعينة.</li><li>الحفاظ على سجلات الرقابة والانضباط، ومتعقبات القضايا، وسجلات الاستثناءات، وملفات الأدلة ووثائق التصعيد.</li><li>دعم VP & Head of GM MO Control & Governance في تنفيذ نموذج التشغيل الرقابي، وتحديثات SOP، ومتطلبات مكتبة الرقابة والروتينات الحوكمة.</li><li>تحديد القضايا المتكررة، وثغرات الرقابة، ومشكلات جودة البيانات، وتعزيز خطط الإصلاح. ضوابط التجارة</li><li>فحص ضوابط أذونات التداول مقابل تفويضات المكتب المعتمدة، وأذونات المنتج، وامتيازات النظام والمعايير التشغيلية.</li><li>إجراء فحص قالب الحجز ونموذج عمل المكتب لتحديد التباينات في الحجز، أو استخدام قالب غير مناسب، أو انحرافات في السياسة.</li><li>دعم مراجعة ضوابط حجز التداول الداخلي وضوابط حجز التداول الإسلامي حيثما ينطبق.</li><li>مراجعة أدلة التعديل والإلغاء، بما في ذلك الموافقات، والمنطق، والعتبات ومتطلبات التصعيد.</li><li>تصعيد الانتهاكات أو الاستثناءات المتكررة أو القضايا الرقابية غير المحلولة إلى VP & Head of GM MO Control & Governance والوظائف المعنية.</li> المراقبة وتحليل المخاطر والدعم المراقب</li><li>إجراء فحوص مراقبة خارج السوق وتنسيق تصعيد المؤشرات التي تتطلب مراجعة من قبل Product Control، Market Risk، Front Office أو Compliance.</li><li>دعم مراقبة تعرّض الطرف المقابل من خلال تتبع الاستثناءات، وانتهاكات العتبات، والاستيضاحات المعلقة، والإجراءات المطلوبة من الأطراف المعنية.</li> قم بالتحقق من اكتمال مخرجات المراقبة، وتعليقات الاستثناء، وأدلة التحقيق وحالة التصعيد. تحديد الاتجاهات في المؤشرات خارج السوق، وانتهاكات التعرض، وتأخر الإجراءات أو الاستثناءات الرقابية المتكررة.</li><li>توفير مدخلات إلى لوحات مخاطر المراقبة، وتقرير KPI/KRI، ومنتديات الحوكمة. التسويات وحوكمة الاستثناءات </li><li>إجراء أو الإشراف على فحوصات المصالحات الداخلية الموكلة، بما في ذلك من المقدمة إلى الخلف، والأنظمة إلى الأنظمة، وT0، والتسويات المرتبطة بالمراكز حيثما ينطبق.</li><li>دعم متابعة التوافِق مع الوسطاء، والأطراف المقابلة، والوسطاء، وقنوات الإطفاء أو مزودي بنية السوق التحتية حيثما ينطبق.</li><li>تتبع الصفقات الفاشلة، والصفقات المزعومة، وفشل التسوية، والتعارضات المتقادمة والاستثناءات غير المحلولة ضمن معايير التصعيد المتفق عليها.</li><li>تنسيق تحليل السبب الجذري للتعارضات المتكررة والتعارضات القديمة والاستثناءات عالية التأثير.</li><li>ضمان اكتمال الأدلة، وتفسير الاستثناءات، وخطط الإصلاح وتكون متاحة للمراجعة الإدارية. دورات الحياة والدعم الرقابي </li><li>مراقبة ضوابط دورة الحياة المعينة، بما في ذلك الأحداث الائتمانية، والإجراءات الشركات، وتحديثات دورة الحياة المتعلقة بالتسوية وغيرها من محفزات الرقابة ما بعد التداول حيثما ينطبق.</li><li>التنسيق مع Trade Support، والعمليات، وProduct Control، وMarket Risk وغيرهم من أصحاب المصلحة لضمان التحقيق في قضايا الرقابة المتعلقة بالدورة ورفعها للتصعيد.</li><li>تتبع عناصر ضوابط دورة الحياة المفتوحة، واكتمال الأدلة، وإجراءات المالك وحالة الإغلاق.</li><li>دعم التصعيد في الوقت المناسب للأحداث ذات التأثير العالي أو المسائل الرقابية غير المحلولة إلى VP & Head of GM MO Control & Governance.</li><li>المساهمة في معالجة قضايا دورة الحياة المتكررة من خلال توضيح العملية، وتحسين الرقابة، والمتابعة مع أصحاب المصالح الإبلاغ، MI ومدخلات الحوكمة </li><li>إعداد مدخلات لوحات المعلومات الإدارية، وتقرير KPI/KRI، وحزم الرقابة ومنتديات الحوكمة المتعلقة بأنشطة الرقابة المعينة.</li><li>تقديم تعليق دقيق حول الاستثناءات، والعناصر القديمة، والاتجاهات، والانتهاكات، وإجراءات الإصلاح وأداء الرقابة.</li><li>دعم إشراف جودة التقارير التنظيمية من خلال تتبع الرفضيات، والتعثرات، وإجراءات المالك وحالة الإصلاح حيث تم تعيينها.</li><li>التأكد من أن مدخلات التقارير دقيقة وكاملة وفي الوقت المناسب وتدعمها أدلة مناسبة.</li><li>دعم فرص الأتمتة وتحسين لوحات القيادة لتقارير الرقابة وتتبع القضايا. دعم التدقيق، RCSA وأدلة الرقابة </li><li>دعم التدقيق، وRCSA، والحد من المخاطر التشغيلية، وفعالية الرقابة من خلال إعداد أدلة الرقابة، وتحديثات حالة القضايا وتتبع الإصلاح.</li><li>الحفاظ على أدلة قابلة للتدقيق للضوابط الموكلة، بما في ذلك البيانات المصدر، وملاحظات المراجعة، والموافقات، والتعليقات على الاستثناءات وسجلات الإغلاق.</li><li>المساعدة في توثيق فجوات العمليات، وقضايا الرقابة، وخطط الإصلاح وتحديثات إجراءات الإدارة.</li><li>دعم إغلاق إجراءات التدقيق ومراجعة الرقابة ضمن مجالات المسؤولية الموكلة.</li><li>تصعيد الإجراءات المتأخرة، والأدلة المفقودة أو قضايا التدقيق/الرقابة غير المحلولة إلى VP & Head of GM MO Control & Governance. إدارة أصحاب المصالح وحل Issues </li><li>التنسيق مع Front Office، وGM MO Trade Support، وتور Global Markets Operations، Market Risk، Product Control، Finance، Compliance، Technology، Credit والفرق الإقليمية بشأن التحقيقات الرقابية وحل Issues.</li><li>الحفاظ على تواصل واضح حول نتائج الرقابة، والإجراءات المطلوبة، والمواعيد النهائية، والمالكين وحالة التصعيد.</li><li>توفير تحدٍ مستقل عند التعرف على قضايا الرقابة، والأدلة غير المكتملة أو نقاط الضعف المتكررة.</li><li>دعم نقل فعال بين أنشطة تنفيذ دعم التداول وأنشطة إشراف Control & Governance.</li><li>تشجيع ثقافة التصعيد المنضبطة، المستندة إلى الأدلة وفي الوقت الملائم عبر عمليات الرقابة المعينة. تحسين العمليات والأتمتة </li><li>تحديد فرص تبسيط الرقابة، وتقليل الجهد اليدوي، وتحسين التقاط الأدلة وتحسين دقة التقارير.</li><li>المشاركة في UAT، وتصميم سير العمل، وتطوير لوحات القيادة ومبادرات الأتمتة التي تؤثر على عمليات Control & Governance.</li><li>دعم توحيد قوائم فحص الرقابة، وسجلات الرقابة، ونماذج التصعيد وتنسيقات تقارير الحوكمة.</li><li>المساهمة في مبادرات التحسين المستمر لتعزيز فاعلية الرقابة، وتقليل القضايا المتكررة وتحسين المرونة التشغيلية.</li><li>توجيه المتخصصين الذين تم تعيينهم ودعم نقل المعرفة عبر المنتجات وعمليات الرقابة. الأطر والحدود وسلطة اتخاذ القرار </li><li>العمل ضمن سياسات المجموعة، والإجراءات المعتمدة، وأُطر الحوكمة التنظيمية ومصفوفات التفويض المعتمدة.</li><li>تنفيذ ضوابط وأنشطة التصعيد الموكلة ضمن SOPs المعتمدة، ومعايير التشغيل، ومكتبات الرقابة ومتطلبات الأدلة.</li><li>تصعيد مسائل الرقابة الجوهرية، والاستثناءات غير المحلولة، والتعارضات القديمة، وانكسارات التقارير التنظيمية، والأدلة المفقودة، وفشل العمليات المتكرر إلى VP Head of GM MO Control & Governance.</li><li>الحفاظ على حدود واضحة مع GM MO Trade Support: يملك Trade Support تمكين التنفيذ، بينما تمتلك Control & Governance المراقبة المستقلة، وتوثيق الاستثناءات والتصعيد الحوكمي.</li><li>دعم عمليات التدقيق وRCSA و KPI/KRI وفعالية الرقابة من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة، وأدلة في الوقت المناسب وتتبع واضح للإجراءات.</li><li>ممارسة الحكم ضمن السلطة المفوضة لدرجة أولوية مراجعات الرقابة، وتنسيق حل القضايا وتصعيد الاستثناءات. العلاقات الوظيفية الرئيسية </li><li>أصحاب المصلحة الداخليين يشملون VP & Head of GM MO Control & Governance، Head of Global Markets Middle Office، GM MO Trade Support، Front Office، Sales and Trading Desks، Global Markets Operations، Product Control، Market Risk، Finance، Compliance، Legal، Technology، Credit، Operational Risk، Internal Audit، Reference Data، KYC، GM Documentation، Service Governance والفِرَق الإقليمية في Middle Office.</li><li>أصحاب المصلحة الخارجيين قد يشملون الأطراف المقابلة، ووكلاء الحفظ، والوسطاء، وقنوات المقاصة، ومراكز المقاصة، ومزودي بنية السوق الخارجية، والمدققين الخارجيين والجهات التنظيمية حيث يلزم دعم Control & Governance للتحقيق، والأدلة وجودة الإبلاغ، والتسوية أو حل الاستثناءات المتطلبات / المؤهلات </li><li>درجة البكالوريوس في المالية، المصرفية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، إدارة المخاطر أو تخصص ذي صلة؛ يفضّل المؤهل المهني.</li><li>7+ سنوات خبرة في Global Markets Operations، Middle Office، Control، Governance، Reconciliations، Regulatory Reporting، Product Control، Market Risk، Collateral Management أو وظائف الرقابة من الخط الأول ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لمنتجات الأسواق العالمية بما في ذلك FX، Money Markets، Rates، Derivatives، Commodities، Capital Markets والمنتجات البنيوية. معرفة جيدة بضوابط دورة التداول، وضوابط الحجز، وضوابط التعديل/الإلغاء، والمصالحات، ومراقبة فشل التسوية، وأحداث دورة الحياة وإدارة الاستثناءات.</li><li>خبرة في إعداد أدلة الرقابة، وسجلات القضايا، وتفسير المصالح، ومدخلات KPI/KRI، وأدلة التدقيق والتقارير الإدارية. معرفة عملية بالأنظمة والمنصات مثل Murex، MarkitWire، Bloomberg، وأدوات المصادقة والأدلة التنظيمية ومنصات التقارير ولوحات العمل.</li><li>إدارة أصحاب المصالح، والتحقيق، والتحليل، والتصعيد، ومهارات التوثيق.</li><li>خبرة في دعم توحيد المعالجة، وتحسين الرقابة، والأتمتة، وUAT أو تغيير نموذج التشغيل. مفضل/مفيد المعرفة الفنية والكفاءات </li><li>Global Markets Control & Governance</li><li>تنفيذ الرقابة على التداول</li><li>ضوابط أذونات التداول</li><li>ضوابط قالب الحجز</li><li>ضوابط حجز التداول الداخلي والإسلامي</li><li>مراقبة التداول خارج السوق</li><li>مراقبة تعرّض الطرف المقابل</li><li>المصالحات وتتبع الاستثناءات</li><li>مراقبة التجارة الفاشلة والمزعومة</li><li>مراقبة فشل التسوية</li><li>دعم ضوابط أحداث دورة الحياة</li><li>إدارة أدلة الرقابة</li><li>تتبع تقارير التنظيماتBreak</li><li>مدخلات KPI/KRI ولوحات القيادة</li><li>دعم RCSA وأدلة التدقيق</li><li>تتبع القضايا والإجراءات</li><li>معرفة Murex، MarkitWire وBloomberg</li><li>أدوات Workflow والمصالحات والتقارير</li><li>SOPs ومكتبات الرقابة</li><li>بروتوكولات التصعيد وحزم الحوكمة القيادة والقدرات السلوكية </li><li>عقلية الرقابة</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>التحدي المستقل</li><li>إدارة أصحاب المصالح</li><li>التواصل الواضح</li><li>انضباط التصعيد</li><li>المساءلة والملكية</li><li>التفكير التحليلي</li><li>تركيز على حل Issues</li><li>التعاون بين الأقسام</li><li>عقلية تحسين العمليات</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة</li><li>دعم اتخاذ القرار بناءً على الأدلة</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط الوقت</li><li>Formatting summary</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Portfolio Manager - Alternative Assets

Remote - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About ENBD  Emirates NBD is a market leader across the MENAT (Middle East, North Africa and Türkiye) region with a presence in 13 countries, serving over 9 million customers. Emirates NBD is the leading financial services brand in the UAE with a Brand value of approximately USD 4 billion. We serve our customers and help them realise their financial objectives through a range of banking products and services including retail banking, corporate & institutional banking, Islamic banking, investment banking, private banking, asset management, global markets and treasury, and brokerage operations. We are a key participant in the global digital banking industry, with 97% of all financial transactions and requests conducted outside of our branches. We also operate Liv, the lifestyle digital bank by Emirates NBD. With over half a million users, it continues to be the fastest-growing digital bank in the region. Job Overview: As a Senior Portfolio Manager - Alternative Assets at Emirates NBD, your role is to assist the senior members of the team in the management of direct and indirect (fund-of-funds) investments focused on Private Credit . Tasks to include due diligence, deployment, monitoring, governance, risk oversight, and coordination across structuring, operations, and reporting functions. Key Responsibilities:  <ul><li>Conduct investment due diligence (DD) on private asset managers, direct deals across alternative assets focused on private credit. </li><li>Assess track record, strategy alignment, legal and operational frameworks of fund managers. </li><li>Conduct on-site visits, reference checks, and prepare DD reports for internal stakeholders. </li><li>Monitor performance of underlying fund managers and direct real estate investments. </li><li>Analyze periodic reports, financial statements, and KPIs; flag deviations from expected performance. </li><li>Maintain updated dashboards and performance summaries for internal use. </li><li>Monitor and track capital deployment timelines in line with approved allocation plans. </li><li>Coordinate with fund managers, legal counsel, and internal teams for smooth execution. </li><li>Assist in preparation of key documents such as PPMs, subscription agreements, side letters, and SPAs. </li><li>Support governance processes including quarterly portfolio reviews, internal controls, and compliance protocols. </li><li>Ensure adherence to investment policies, limits, and framework across portfolio. </li><li>Liaise with senior members of the team for communication with internal committees and auditors for transparency and control. </li><li>Identify, track, and mitigate risks related to portfolio exposures, leverage, concentration, and liquidity. </li><li>Work with risk teams to model stress scenarios and establish early warning indicators. </li><li>Contribute towards development of a pipeline of direct deals and private fund opportunities across geographies and sectors. </li><li>Develop internal thematic research to support investment decisions. </li><li>Help Senior PM in preparation of high-quality investment memos for Investment Committee and Board approval. </li><li>Synthesize complex investment ideas into clear and concise documents with risk-return analysis and recommendations. </li><li>Conduct or support ODD reviews on private asset funds, including operational systems, governance, controls, valuation, and compliance processes. </li><li>Collaborate with external consultants or internal risk/operations teams for thorough assessments. </li><li>Contribute to the design of new fund products or investment vehicles aligned with market demand and internal strategy. </li><li>Prepare business cases, support fund marketing, and liaise with external stakeholders (e.g. distributors, regulators). </li><li>Support structuring of fund-of-funds vehicles, co-investment programs, and direct deals. </li><li>Help Senior PM in working with legal, tax, and structuring advisors to optimize fund terms and governance models. </li><li>Draft or review term sheets, JV agreements, and shareholder agreements for direct investments. </li><li>Act as liaison between investment and operations teams to ensure seamless execution and ongoing management. </li><li>Support investor reporting, fund audits, regulatory filings, and accounting reviews. </li><li>Ensure alignment on NAV reporting, capital account statements, waterfall calculations, and compliance requirements. </li></ul>Skills and Experience:  <ul><li>Bachelor’s Degree </li><li>CFA/CA/MBA/CPA  </li><li>5-10 years of experience in private markets (direct or indirect deals / fund-of-funds / co-investments / secondaries / transaction advisory / consulting). </li><li>Prior work experience in Private Credit </li><li>Strong exposure to due diligence, portfolio monitoring, and fund structuring.  </li><li>Strong analytical, financial modelling, and presentation skills.  </li><li>Understanding of fund documentation, legal structures, offshore tax structures and governance. </li></ul>There’s never been a better time to join Emirates NBD.  We’re one of the region’s most recognisable brands. We’re banking innovation leaders. We’re growing across both the UAE and our global offices. We offer a huge range of professional development opportunities to accelerate your career. It also goes without saying that we provide extremely competitive rewards, benefits and perks too, like our flexible work policy so you can work from home whenever it suits. At ENBD, we encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for positions that match their skills and capabilities.  </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن ENBD  الإمارات الوطنيه Bank هي رائدة سوق في منطقة MENAT (الشرق الأوسط، وشمال أفريقيا وتركيا) وتملك حضوراً في 13 دولة وتخدم أكثر من 9 ملايين عميل. تعتبر Emirates NBD العلامة التجارية الرائدة في الخدمات المالية في الإمارات بواقع علامة تجارية تقارب 4 مليارات دولار. نخدم عملائنا ونساعدهم في تحقيق أهدافهم المالية من خلال مجموعة من المنتجات والخدمات المصرفية بما في ذلك المصرفية للأفراد، المصرفية للشركات والمؤسسات، المصرفية الإسلامية، المصرفية الاستثمارية، المصرفية الخاصة، إدارة الأصول، الأسواق العالمية والخزينة، وعمليات الوساطة. نحن مشاركون رئيسيون في صناعة المصرفية الرقمية العالمية، حيث تُنفذ 97% من جميع المعاملات والطلبات المالية خارج فروعنا. كما ندير Liv، البنك الرقمي المتخصص في أسلوب الحياة من Emirates NBD. وبوجود أكثر من نصف مليون مستخدم، يواصل كونه أسرع بنك رقمي نمواً في المنطقة. نظرة عامة على الوظيفة: كـ مدير محفظة أول - أصول بديلة في Emirates NBD، سيكون دورك مساندة الأعضاء الأكبر سناً في الفريق في إدارة الاستثمارات المباشرة وغير المباشرة (صندوق-الأموال) مركّزاً على الائتمان الخاص. تشمل المهام إجراء العناية الواجبة، ونشر الاستثمارات، والمراقبة، والحوكمة، ورصد المخاطر، والتنسيق عبر أقسام الهيكلة، العمليات والتقارير. المسؤوليات الأساسية:  <ul><li>إجراء العناية الواجبة بالاستثمار على مديري الأصول الخاصة، والصفقات المباشرة عبر أصول بديلة مركّزة على الائتمان الخاص. </li><li>تقييم السجل، وت alignment الاستراتيجية، والأطر القانونية والعملياتية لمديري الصناديق. </li><li>إجراء زيارات ميدانية، وفحوصات المراجع، وإعداد تقارير DD لأصحاب المصلحة الداخليين. </li><li>مراقبة أداء مديري الصناديق والوحدات العقارية المباشرة. </li><li>تحليل التقارير الدورية والبيانات المالية ومقاييس الأداء؛ الإشارة إلى الانحرافات عن الأداء المتوقع. </li><li>الحفاظ على لوحات معلومات وتلخيصات الأداء محدثة للاستخدام الداخلي. </li><li>مراقبة وتتبع جداول نشر رأس المال بما يتماشى مع خطط التخصيص المعتمدة. </li><li>التنسيق مع مديري الصناديق والمستشارين القانونيين والفرق الداخلية لتنفيذ سلس. </li><li>المساعدة في إعداد الوثائق الرئيسية مثل PPMs، اتفاقيات الاشتراك، الرسائل الجانبية، وSPAs. </li><li>دعم عمليات الحوكمة بما في ذلك مراجعات المحفظة الفصلية والضوابط الداخلية وبروتوكولات الامتثال. </li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الاستثمار والحدود والإطار عبر المحفظة. </li><li>التنسيق مع أعضاء الفريق الكبار للاتصال باللجان الداخلية والمدققين من أجل الشفافية والرقابة. </li><li>تحديد وتتبع وتخفيف المخاطر المتعلقة بتعرّضات المحفظة والرفع المالي والتركيز والسيولة. </li><li>العمل مع فرق المخاطر لنمذجة سيناريوهات الضغط وتحديد مؤشرات الإنذار المبكر. </li><li>المساهمة في تطوير خط أنابيب لصفقات مباشرة وفرص صناديق خاصة عبر جغرافيات وقطاعات. </li><li>تطوير أبحاث موضوعية داخلية لدعم قرارات الاستثمار. </li><li>مساعدة كبير مديري المحافظ في إعداد مذكرات استثمار عالية الجودة للجنة الاستثمار وموافقة المجلس. </li><li>تجميع أفكار استثمارية معقدة في وثائق واضحة مع تحليل المخاطر والعائد والتوصيات. </li><li>إجراء مراجعات ODD على صناديق الأصول الخاصة، بما في ذلك الأنظمة التشغيلية والحوكمة والضوابط والتقييم وعمليات الامتثال. </li><li>التعاون مع المستشارين الخارجيين أو فرق المخاطر/العمليات الداخلية لتقييمات شاملة. </li><li>المساهمة في تصميم منتجات صناديق جديدة أو وسائل استثمار متوافقة مع الطلب السوقي والاستراتيجية الداخلية. </li><li>إعداد حالات الأعمال، دعم تسويق الصناديق والتواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين (مثلاً الموزعين، المنظمين). </li><li>دعم هيكلة مركبات صناديق الأموال، وبرامج الاستثمار المشترك، والصفقات المباشرة. </li><li>مساعدة كبير مديري المحافظ في العمل مع المستشارين القانونيين والضريبيين والهيكلة لتحسين شروط الصناديق ونماذج الحوكمة. </li><li>صياغة أو مراجعة أوراق الشروط، اتفاقيات المشاريع المشتركة، واتفاقيات المساهمين للاستثمارات المباشرة. </li><li>التصرف كنائب اتصال بين فرق الاستثمار والعمليات لضمان التنفيذ السلس والإدارة المستمرة. </li><li>دعم تقارير المستثمرين، تدقيق الصناديق، الإقرارات التنظيمية، ومراجعات المحاسبة. </li><li>ضمان التوافق في تقارير صافي قيمة الأصول، كشوف حساب رأس المال، حسابات التدفق، ومتطلبات الامتثال. </li></ul>المهارات والخبرة:  <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>CFA/CA/MBA/CPA  </li><li>5-10 سنوات من الخبرة في الأسواق الخاصة (صفقات مباشرة أو غير مباشرة / صندوق-أموال / مشاريع استثمار مشترك / ثانويات / استشارات معاملات). </li><li>خبرة سابقة في الائتمان الخاص </li><li>تعرض قوي للعناية الواجبة، ومراقبة المحفظة، وبناء هياكل الصناديق.  </li><li>مقدرة تحليلية قوية، ونمذجة مالية، ومهارات عرض. </li><li>فهم وثائق الصندوق، والهياكل القانونية، وهياكل الضرائب الخارجية والحوكمة. </li></ul>لم يحن بعد وقت أفضل للانضمام إلى Emirates NBD.  نحن واحدة من العلامات التجارية الأكثر识clearity في المنطقة. نحن قادة الابتكار المصرفي. نحن نواصل النمو في الإمارات ومكاتبنا العالمية. نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير المهني لتسريع مسارك المهني. كما لا يخفى أن نقدم مكافآت وفوائد وامتيازات تنافسية للغاية أيضًا، مثل سياسات العمل المرنة حتى تتمكن من العمل من المنزل عندما يناسبك. في ENBD، نشجع المرشحين المهتمين على مراجعة المسؤوليات الأساسية والمؤهلات لكل دور والتقدم للوظائف التي تتناسب مع مهاراتهم وقدراتهم.  </div>

Full Time Bayt

Part Time Faculty

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Canadian University Dubai invites applications for Part-Time Faculty position in Mathematics for the Fall Semester 2026-2027 starting August 31, 2026. Reporting directly to the Dean, the successful candidate will contribute to high-quality teaching and academic delivery while supporting departmental and institutional academic objectives. The role is suited to experienced educators committed to student learning, academic rigor, and professional engagement. Key Responsibilities <ul> <li>Teach assigned Mathematics courses, with a teaching load of up to six credit hours per semester.</li> <li>Maintain accurate and complete records of student progress and assessment, ensuring timely submission of mid-semester and final grades to the Registry Department.</li> <li>Prepare, revise, and submit lesson plans for each assigned course no later than one week after the start of the semester, using the official syllabus template, with records maintained by both the Registry and the Department Head.</li> <li>Develop and update course materials as required to support effective teaching and learning.</li> <li>Assist the Department Head in evaluating course objectives, content sequencing, and overall curriculum effectiveness.</li> <li>Recommend curricular enhancements and academic improvements aligned with program goals.</li> <li>Report equipment maintenance or procurement needs to the Department Head in a timely manner.</li> <li>Recommend the acquisition of appropriate academic and reference materials for the department.</li> <li>Supervise, teach, and or administer independent study courses, as assigned.</li> <li>Attend faculty and departmental meetings, as requested.</li> <li>Demonstrate understanding of and commitment to the mission, purpose, and goals of the university in the performance of all responsibilities.</li> <li>Support the Department Head in representing the university in academic and professional activities, as required.</li></ul>Qualifications and Experience <ul> <li>A minimum of a Ph.D. degree in Mathematics or a closely related discipline from a recognized institution is required.</li> <li>Prior teaching experience at the university or college level is required.</li> <li>Demonstrated ability to deliver undergraduate Mathematics courses effectively is required.</li> <li>Familiarity with student assessment practices, academic record keeping, and curriculum delivery in a higher education environment is expected.</li></ul>Skills and Competencies <ul> <li>Strong subject matter expertise in Mathematics.</li> <li>Effective instructional, communication, and classroom management skills.</li> <li>Ability to plan, organize, and deliver course content in alignment with approved syllabi.</li> <li>Commitment to academic integrity, professionalism, and student-centered teaching.</li> <li>Ability to work collaboratively with departmental leadership and academic support units.</li></ul>Equal Opportunity Statement The university is committed to fostering an inclusive and diverse academic community and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, religion, or background. Established in 2006, CUD is one of the most promising universities in the Middle East, Africa, and South Asian region, QS Ranked in the top 2% of Universities in the World, the #1 University in Dubai, and 21st in the Arab Region according to the QS Arab Region Rankings 2025. Our expanded City Walk campus hosts state-of-the-art amenities with a focus on entrepreneurship, innovation, and creativity. Combining all the essential elements of technology, the avant-garde campus brings a new experience to students, featuring: laboratories, research facilities, media studios, high-tech classrooms, a multipurpose theatre, gymnasium, student centre, plenty of dining and entertainment options, and many more! With the world’s fastest growing population, Dubai is home to an exciting, diverse, multi-cultural blend of young, dynamic, professionals, all drawn to the Emirate for its unrivalled lifestyle and the outstanding employment prospects. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الجامعة الكندية بدبي تدعو لتقديم طلبات لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس جزئي في الرياضيات للفصل الدراسي الخريف 2026-2027 ابتداءً من 31 أغسطس 2026. ستتولى المرشحة الناجحة الإبلاغ مباشرة إلى العميد، وستساهم في التدريس عالي الجودة وتقديم الأداء الأكاديمي مع دعم الأهداف الأكاديمية للقسم والمؤسسة. تتناسب هذه الوظيفة مع المعلمين ذوي الخبرة الذين يلتزمون بتعلم الطالبين، والصرامة الأكاديمية، والمشاركة المهنية. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تدريس مقررات الرياضيات المحددة، بمعدل عبء تدريس يصل إلى ست ساعات معتمدة لكل فصل دراسي.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة وكاملة لتقدم الطلاب وتقييمهم، والتأكد من تقديم درجات منتصف الفصل والنهائي إلى قسم التسجيل في الوقت المناسب.</li> <li>إعداد، ومراجعة، وتقديم خطط الدروس لكل مقرر مكلف به في موعد لا يتجاوز أسبوعًا واحدًا بعد بداية الفصل، باستخدام القالب الرسمي للمقرر، مع الحفاظ على السجلات من قبل قسم التسجيل ورئيس القسم.</li> <li>تطوير وتحديث مواد المقرر وفقًا للحاجة لدعم التدريس والتعلم الفعال.</li> <li>مساعدة رئيس القسم في تقييم أهداف المقرر وتتابع المحتوى وفعالية المنهج العام.</li> <li>التوصية بتحسينات مناهجية وتطويرات أكاديمية متوافقة مع أهداف البرنامج.</li> <li>إبلاغ رئيس القسم باحتياجات صيانة أو شراء المعدات في الوقت المناسب.</li> <li>التوصية بالاقتناء المناسب للمواد الأكاديمية والمراجعية للقسم.</li> <li>الإشراف والتدريس والإدارة للدراسات المستقلة، حسب التعيين.</li> <li>حضور اجتماعات أعضاء هيئة التدريس والقسم، عند الطلب.</li> <li>إظهار فهم والتزام بمهمة الجامعة وغاياتها أثناء أداء جميع المسؤوليات.</li> <li>دعم رئيس القسم في تمثيل الجامعة في الأنشطة الأكاديمية والمهنية، عند الحاجة.</li></ul>المؤهلات والخبرة <ul> <li>يشترط الحصول على حد أدنى دكتوراه في الرياضيات أو تخصص ذو صلة من مؤسسة معترف بها.</li> <li>يتطلب خبرة سابقة في التدريس على مستوى الجامعة أو الكلية.</li> <li>يتطلب القدرة على تقديم مقررات الرياضيات الجامعية بفعالية.</li> <li>من المتوقع الإلمام بممارسات تقييم الطلاب، حفظ السجلات الأكاديمية، وتقديم المناهج في بيئة التعليم العالي.</li></ul>المهارات والكفاءات <ul> <li>خبرة قوية في مادة الرياضيات.</li> <li>مهارات تدريس فعالة، تواصل، وإدارة الصف.</li> <li>القدرة على التخطيط والتنظيم وتقديم محتوى المقرر بما يتوافق مع النُسخ المعتمدة.</li> <li>الالتزام بالنزاهة الأكاديمية والاحترافية والتدريس المتمركز حول الطالب.</li> <li>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع قيادات القسم ووحدات الدعم الأكاديمي.</li></ul>بيان تكافؤ الفرص تلتزم الجامعة بتعزيز مجتمع أكاديمي شامل ومتعدد الثقافات وتحث على تقديم الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو الجنسية أو الدين أو الخلفية. تأسست في 2006، تعتبر CUD من أرقى الجامعات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب آسيا، مصنفة من QS ضمن أعلى 2٪ من الجامعات في العالم، و الجامعة الأولى في دبي، و21st في المنطقة العربية وفقًا لتصنيفات QS لمنطقة العرب 2025. يقع حرم المدينة الموسع لدينا في كويك سيتي ويضم مرافق حديثة مع تركيز على ريادة الأعمال والابتكار والإبداع. يجمع الحرم الجامعي الحديث جميع العناصر الأساسية للتقنية، ويقدم تجربة جديدة للطلاب، بما في ذلك: مختبرات، مرافق بحث، استوديوهات إعلام، فصول دراسية عالية التقنية، مسرح متعدد الاستخدامات، قاعة رياضية، مركز الطلاب، والعديد من خيارات الطعام والترفيه، وأكثر من ذلك! مع تزايد عدد سكان العالم بسرعة، دبي هي موطن لمزيج مثير ومتعدد الثقافات من الشباب المحترفين الديناميكيين، جميعهم يجذبهم أسلوب الحياة غير المسبوق وفرص العمل المتميزة في الإمارة. </div>

Full Time Gulf Talnet

High-networth Family Driver

On-site - UAE - Dubai 2 September 2026

Translation & Languages

Position Title: High-networth Private Family Driver Employment Type: Full-Time Salary (AED): up to 5K inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Dubai, UAE About the Client: A well-established Dubai-based private household of a successful business owner with diversified business interests across the UAE and internationally. Job Description: ? Provide safe, reliable, and professional transportation for the principal and family across Dubai, ensuring punctuality and comfort at all times. ? Plan daily routes efficiently while accommodating the family’s schedules, appointments, prayer times, and changing transportation requirements. ? Maintain exceptional care and responsibility when driving and handling the family’s vehicles, ensuring they are kept clean, safe, and ready for use. ? Support the family with transportation-related requirements while maintaining professionalism, discretion, respect, and confidentiality at all timesQualifications: ? Previous professional driving experience with a valid UAE driving license and excellent knowledge of Dubai roads, routes, and key locations. ? Strong understanding of and respect for Islamic traditions, values, prayer schedules, and the family’s religious lifestyle is essential. ? Kind, trustworthy, honest, family-oriented, and respectful personality with good communication and interpersonal skills. ? Calm, patient, punctual, and highly responsible driver who can be trusted with the family’s safety and vehicles.

Full Time LinkedIn

Business & Economics Teacher

On-site - UAE - Dubai Sunday

Education & Training

Job Description Main Duties & Responsibilities Teaching And Learning Responsibilities <ul><li>Have excellent subject knowledge, including the ability to stretch the most able learners at KS5.</li><li>Have an in-depth knowledge of examination requirements and specifications taught.</li><li>Use all available contextual data to plan learning to meet the needs of all learners.</li><li>Be a responsive teacher, adapting practice where necessary to ensure all students make progress.</li><li>Provide appropriate challenge to all learners, including those identified as More Able and Talented.</li><li>Support students with additional learning needs and English Language Learners while maintaining high expectations.</li><li>Undertake a range of formative and summative assessment strategies.</li><li>Mark work in accordance with the school marking policy.</li><li>Track and monitor attainment and progress of individuals and groups of students.</li><li>Effectively communicate with parents through reports, parents' evenings, and individual communications.</li><li>Contribute to the creation, review, and development of faculty resources.</li><li>Ensure students make progress within and across lessons.</li><li>Create and nurture a warm, caring, academically driven classroom environment.</li><li>Maintain a positive and purposeful physical learning environment, including high-quality classroom displays. </li></ul>Pastoral Responsibilities <ul><li>Be responsible for the holistic, emotional, and social development of a tutor group.</li><li>Monitor attendance, punctuality, and behaviour of students within the tutor group.</li><li>Deliver PERMA lessons during tutor time following the principles of Positive Psychology.</li><li>Deliver Moral, Social, and Cultural lessons during tutor time in line with the MOE curriculum.</li><li>Attend assemblies and contribute to the assembly programme where appropriate.</li><li>Work closely with the Head of Year and refer students requiring additional support. </li></ul>Other Duties And Responsibilities <ul><li>Promote and safeguard the welfare of children and young people.</li><li>Communicate effectively and appropriately with all stakeholders.</li><li>Behave appropriately at all times in line with EC standards and school values.</li><li>Attend school events and participate in the wider life of the school.</li><li>Offer a high-quality extracurricular club for at least two school terms.</li><li>Support school improvement initiatives and relevant improvement plans.</li><li>Conduct breaktime and lunchtime duties according to the rota.</li><li>Cover for absent colleagues as appropriate.</li><li>Take responsibility for personal professional development and engage in the school-wide professional development programme.</li><li>Undertake any other reasonable duties assigned by the Principal, Senior Leaders, or Line Managers. </li></ul>Person Specification Qualifications And Related Experience <ul><li>Good honours degree.</li><li>QTS or PGCE teaching qualification, preferably from the UK.</li><li>Minimum of two years' teaching experience.</li><li>Talented and highly motivated.</li><li>Experience teaching relevant UK curricula.</li><li>Willingness to contribute to departmental resource development.</li><li>Willingness to contribute to whole-school enrichment activities before or after school.</li><li>Ability to provide an ICPC and UK Enhanced DBS or equivalent police check.</li><li>Professional appearance and conduct.</li><li>Willingness to contribute to the wider curriculum and support the school vision. </li></ul>Competencies: Skills & Abilities <ul><li>Honest, even when uncomfortable.</li><li>Demonstrates integrity, even when difficult.</li><li>Transparent, consistent, and fair.</li><li>Flexible when situations demand.</li><li>Reflective and always seeking improvement.</li><li>Assumes positive intent.</li><li>Hardworking and willing to go above and beyond.</li><li>Team player who shares the load during busy periods.</li><li>Lifelong learner committed to professional development.</li><li>Welcomes feedback as an opportunity to improve.</li><li>Strategic thinker with the ability to see the bigger picture.</li><li>Pays attention to detail and maintains high standards.</li><li>Has impact and follows tasks through to completion.</li><li>Proactive in identifying issues and proposing solutions.</li><li>Problem solver rather than problem narrator.</li><li>Thorough in all work.</li><li>Possesses direct and indirect leadership skills.</li><li>Able to lead and inspire a tutor team.</li><li>Seeks advice when appropriate.</li><li>Has a sense of humour. </li></ul>Competencies: Knowledge <ul><li>Knowledge and understanding of the English National Curriculum, assessment principles, and effective record keeping.</li><li>Strong understanding of pedagogy and teaching and learning methods.</li><li>Strong understanding of child development and pastoral support. </li></ul>Competencies: Behavioural <ul><li>Commitment to EC vision and values.</li><li>Commitment to personal and staff professional development.</li><li>Excellent, caring, student-centred educator.</li><li>Ability to influence people and work effectively within teams.</li><li>Collaborative team player.</li><li>Ability to work well under pressure.</li><li>Excellent organisational skills. </li></ul>ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years' employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

الوصف الوظيفي الواجبات والمسؤوليات الرئيسية مسؤوليات التدريس والتعلم <ul><li>التمتع بتمكن ممتاز من المادة الدراسية، بما في ذلك القدرة على تحفيز وتطوير قدرات الطلاب الأكثر تفوقاً في المرحلة الثانوية المتقدمة (KS5).</li><li>الامتلاك لمعرفة متعمقة بمتطلبات الامتحانات والمواصفات التي يتم تدريسها.</li><li>استخدام جميع البيانات السياقية المتاحة لتخطيط التعلم بما يلبي احتياجات جميع المتعلمين.</li><li>أن يكون معلماً متجاوباً، مع تكييف الممارسات عند الضرورة لضمان تحقيق جميع الطلاب للتقدم.</li><li>تقديم التحدي المناسب لجميع المتعلمين، بمن فيهم الموهوبون والمتفوقون.</li><li>دعم الطلاب ذوي احتياجات التعلم الإضافية ومتعلمي اللغة الإنجليزية مع الحفاظ على توقعات عالية.</li><li>تطبيق مجموعة من استراتيجيات التقييم التكويني والختامي.</li><li>تصحيح الأعمال والواجبات وفقاً لسياسة التقييم والتصحيح بالمدرسة.</li><li>تتبع ومراقبة التحصيل العلمي والتقدم الدراسي للطلاب كأفراد ومجموعات.</li><li>التواصل الفعال مع أولياء الأمور من خلال التقارير، وأمسيات أولياء الأمور، والتواصل الفردي.</li><li>المساهمة في إنشاء ومراجعة وتطوير موارد القسم التعليمي.</li><li>ضمان تحقيق الطلاب للتقدم خلال الحصة الواحدة وعبر الدروس المختلفة.</li><li>إنشاء ورعاية بيئة صفية دافئة ومهتمة ومحفزة أكاديمياً.</li><li>الحفاظ على بيئة تعلم مادية إيجابية وهادفة، بما في ذلك لوحات العرض الصفية عالية الجودة. </li></ul>المسؤوليات التربوية والرعوية <ul><li>مراعاة النمو الشامل والعاطفي والاجتماعي لمجموعة الطلاب الموكلة إليه (مجموعة الإرشاد).</li><li>متابعة الحضور والالتزام بالمواعيد وسلوك الطلاب ضمن مجموعة الإرشاد.</li><li>تقديم دروس "PERMA" خلال وقت الإرشاد باتباع مبادئ علم النفس الإيجابي.</li><li>تقديم دروس التربية الأخلاقية والاجتماعية والثقافية خلال وقت الإرشاد بما يتماشى مع منهج وزارة التربية والتعليم.</li><li>حضور الطابور الصباحي/اللقاءات العامة والمساهمة في برامجها عند الاقتضاء.</li><li>العمل عن كثب مع رئيس المرحلة الدراسية وإحالة الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي. </li></ul>واجبات ومسؤوليات أخرى <ul><li>تعزيز وحماية رفاهية الأطفال والشباب.</li><li>التواصل بفعالية وبشكل مناسب مع جميع الأطراف المعنية.</li><li>التصرف بشكل لائق في جميع الأوقات بما يتماشى مع معايير المؤسسة وقيم المدرسة.</li><li>حضور الفعاليات المدرسية والمشاركة في الأنشطة العامة للمدرسة.</li><li>تقديم نادي أنشطة لاصفية عالي الجودة لفصلين دراسيين على الأقل.</li><li>دعم مبادرات تحسين المدرسة وخطط التطوير ذات الصلة.</li><li>أداء مهام الإشراف خلال فترات الاستراحة للغداء والاستراحة العامة وفقاً للجدول الدوري.</li><li>تغطية حصص الزملاء الغائبين حسب الاقتضاء.</li><li>تحمل المسؤولية عن التطوير المهني الشخصي والمشاركة في برنامج التطوير المهني على مستوى المدرسة.</li><li>القيام بأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفه بها من قبل مدير المدرسة أو القيادات العليا أو المسؤولين المباشرين. </li></ul>المواصفات الشخصية المطلوبة المؤهلات والخبرة ذات الصلة <ul><li>درجة بكالوريوس بدرجة شرف جيدة.</li><li>مؤهل تدريسي QTS أو PGCE، ويفضل أن يكون من المملكة المتحدة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس.</li><li>موهوب وذو دافعية عالية.</li><li>خبرة في تدريس المناهج البريطانية ذات الصلة.</li><li>الرغبة في المساهمة في تطوير موارد القسم.</li><li>الرغبة في المساهمة في أنشطة الإثراء على مستوى المدرسة قبل أو بعد الدوام المدرسي.</li><li>القدرة على تقديم شهادة ICPC وفحص DBS المطور من المملكة المتحدة أو ما يعادله من السجل العدلي.</li><li>مظهر وسلوك مهني واحترافي.</li><li>الرغبة في المساهمة في المنهج التعليمي الواسع ودعم رؤية المدرسة. </li></ul>الكفاءات: المهارات والقدرات <ul><li>الصراحة والصدق حتى في المواقف المربكة.</li><li>إظهار النزاهة حتى في الظروف الصعبة.</li><li>الشفافية والثبات والعدل.</li><li>المرونة عندما تتطلب المواقف ذلك.</li><li>التأمل الذاتي والسعي الدائم للتحسين.</li><li>افتراض النية الحسنة والإيجابية.</li><li>الاجتهاد في العمل والاستعداد لبذل جهد إضافي.</li><li>عضو فعال في الفريق يشارك أعباء العمل في الفترات المزدحمة.</li><li>متعلم مدى الحياة ومُلتزم بالتطوير المهني.</li><li>يرحب بالملاحظات والآراء التقييمية كفرصة للتحسين.</li><li>مفكر استراتيجي يمتلك القدرة على رؤية الصورة الكاملة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والحفاظ على معايير عالية.</li><li>ذو تأثير ويتابع المهام حتى إنجازها بالكامل.</li><li>مبادرة في تحديد المشكلات واقتراح الحلول.</li><li>مبتكر لحلول المشكلات وليس مجرد ناقل لها.</li><li>الدقة والإتقان في جميع الأعمال.</li><li>يمتلك مهارات قيادية مباشرة وغير مباشرة.</li><li>قادر على قيادة وإلهام فريق الإرشاد.</li><li>طلب المشورة عند الاقتضاء.</li><li>يتمتع بحس الدعابة. </li></ul>الكفاءات: المعرفة <ul><li>معرفة وفهم المنهج الوطني الإنجليزي ومبادئ التقييم والحفظ الفعال للسجلات.</li><li>فهم قوي لأساليب التدريس وطرق التعليم والتعلم.</li><li>فهم قوي لنمو الطفل والدعم التربوي والرعوي. </li></ul>الكفاءات: السلوكية <ul><li>الالتزام برؤية المؤسسة وقيمها.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني الشخصي وللموظفين.</li><li>مربٍّ ممتاز ومهتم ومركّز على الطالب.</li><li>القدرة على التأثير في الآخرين والعمل بفعالية ضمن فرق العمل.</li><li>لاعب فريق متعاون.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة. </li></ul>مبادئ شراكة المدارس الدولية (ISP) البدء بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم جوهر كل ما نقوم به. وببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. إن الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعليم. لذلك، نحن حريصون ومستمرون في تحديد مشكلات الحماية وصون الطفل والصحة والسلامة المحتملة، والتصرف ومتابعة جميع المخاوف بشكل مناسب. معاملة الجميع بعناية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل نقاط التشابه والاختلاف ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بفعالية. نركز باستمرار وبلا كلل على الأمور الأكثر أهمية والتي ستحدث الفارق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. المسؤولية المالية. نتخذ الخيارات المالية بعناية وبناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التحسن هو ما يدفعنا للأمام. نحن نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ حماية وصون الطفل تلتزم ISP بحماية ورعاية رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع الشاغرين للوظائف لإجراءات التدقيق والتحقق المناسبة، بما في ذلك البحث عبر الإنترنت لاستقصاء المعلومات، والمراجع، والفحوصات الجنائية المرضية أو ما يعادلها لمسيرة التوظيف خلال العشر سنوات السابقة. التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاستبقاء على أعضاء الفريق ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس، أو العرق، أو التوجه الجنسي والتعبير الجندري، أو العمر، أو حالة الإعاقة، أو التنوع العصبي، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. نوصي ونشجع بشدة المرشحين الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقدم للوظيفة.

Full Time LinkedIn

Business & Economics Teacher

On-site - UAE - Dubai Friday

Education & Training

Job Description Main Duties & Responsibilities Teaching and Learning Responsibilities <ul><li>Have excellent subject knowledge, including the ability to stretch the most able learners at KS5.</li><li>Have an in-depth knowledge of examination requirements and specifications taught.</li><li>Use all available contextual data to plan learning to meet the needs of all learners.</li><li>Be a responsive teacher, adapting practice where necessary to ensure all students make progress.</li><li>Provide appropriate challenge to all learners, including those identified as More Able and Talented.</li><li>Support students with additional learning needs and English Language Learners while maintaining high expectations.</li><li>Undertake a range of formative and summative assessment strategies.</li><li>Mark work in accordance with the school marking policy.</li><li>Track and monitor attainment and progress of individuals and groups of students.</li><li>Effectively communicate with parents through reports, parents' evenings, and individual communications.</li><li>Contribute to the creation, review, and development of faculty resources.</li><li>Ensure students make progress within and across lessons.</li><li>Create and nurture a warm, caring, academically driven classroom environment.</li><li>Maintain a positive and purposeful physical learning environment, including high-quality classroom displays. </li></ul>Pastoral Responsibilities <ul><li>Be responsible for the holistic, emotional, and social development of a tutor group.</li><li>Monitor attendance, punctuality, and behaviour of students within the tutor group.</li><li>Deliver PERMA lessons during tutor time following the principles of Positive Psychology.</li><li>Deliver Moral, Social, and Cultural lessons during tutor time in line with the MOE curriculum.</li><li>Attend assemblies and contribute to the assembly programme where appropriate.</li><li>Work closely with the Head of Year and refer students requiring additional support. </li></ul>Other Duties And Responsibilities <ul><li>Promote and safeguard the welfare of children and young people.</li><li>Communicate effectively and appropriately with all stakeholders.</li><li>Behave appropriately at all times in line with EC standards and school values.</li><li>Attend school events and participate in the wider life of the school.</li><li>Offer a high-quality extracurricular club for at least two school terms.</li><li>Support school improvement initiatives and relevant improvement plans.</li><li>Conduct breaktime and lunchtime duties according to the rota.</li><li>Cover for absent colleagues as appropriate.</li><li>Take responsibility for personal professional development and engage in the school-wide professional development programme.</li><li>Undertake any other reasonable duties assigned by the Principal, Senior Leaders, or Line Managers. </li></ul>Person Specification Qualifications And Related Experience <ul><li>Good honours degree.</li><li>QTS or PGCE teaching qualification, preferably from the UK.</li><li>Minimum of two years' teaching experience.</li><li>Talented and highly motivated.</li><li>Experience teaching relevant UK curricula.</li><li>Willingness to contribute to departmental resource development.</li><li>Willingness to contribute to whole-school enrichment activities before or after school.</li><li>Ability to provide an ICPC and UK Enhanced DBS or equivalent police check.</li><li>Professional appearance and conduct.</li><li>Willingness to contribute to the wider curriculum and support the school vision. </li></ul>Competencies: Skills & Abilities <ul><li>Honest, even when uncomfortable.</li><li>Demonstrates integrity, even when difficult.</li><li>Transparent, consistent, and fair.</li><li>Flexible when situations demand.</li><li>Reflective and always seeking improvement.</li><li>Assumes positive intent.</li><li>Hardworking and willing to go above and beyond.</li><li>Team player who shares the load during busy periods.</li><li>Lifelong learner committed to professional development.</li><li>Welcomes feedback as an opportunity to improve.</li><li>Strategic thinker with the ability to see the bigger picture.</li><li>Pays attention to detail and maintains high standards.</li><li>Has impact and follows tasks through to completion.</li><li>Proactive in identifying issues and proposing solutions.</li><li>Problem solver rather than problem narrator.</li><li>Thorough in all work.</li><li>Possesses direct and indirect leadership skills.</li><li>Able to lead and inspire a tutor team.</li><li>Seeks advice when appropriate.</li><li>Has a sense of humour. </li></ul>Competencies: Knowledge <ul><li>Knowledge and understanding of the English National Curriculum, assessment principles, and effective record keeping.</li><li>Strong understanding of pedagogy and teaching and learning methods.</li><li>Strong understanding of child development and pastoral support. </li></ul>Competencies: Behavioural <ul><li>Commitment to EC vision and values.</li><li>Commitment to personal and staff professional development.</li><li>Excellent, caring, student-centred educator.</li><li>Ability to influence people and work effectively within teams.</li><li>Collaborative team player.</li><li>Ability to work well under pressure.</li><li>Excellent organisational skills. </li></ul>ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

الوصف الوظيفي المهام والمسؤوليات الرئيسية مسؤوليات التدريس والتعلم <ul><li>التمتع بمعرفة ممتازة بالمادة، بما في ذلك القدرة على تحفيز وتطوير قدرات الطلاب الأكثر تفوقاً في المرحلة التعليمية الخامسة (KS5).</li><li>التمتع بمعرفة متعمقة بمتطلبات الامتحانات والمواصفات المعمول بها.</li><li>استخدام جميع البيانات السياقية المتاحة لتخطيط التعلم بما يلبي احتياجات جميع المتعلمين.</li><li>أن يكون معلماً متجاوِباً، وتكييف الممارسات عند الضرورة لضمان تحقيق جميع الطلاب للتقدم.</li><li>تقديم التحدي المناسب لجميع المتعلمين، بمن فيهم الطلاب الموهوبون والمتفوقون.</li><li>دعم الطلاب ذوي احتياجات التعلم الإضافية ومتعلمي اللغة الإنجليزية مع الحفاظ على توقعات عالية.</li><li>تطبيق مجموعة من استراتيجيات التقييم التكويني والختامي.</li><li>تصحيح الأعمال وفقاً لسياسة التصحيح المتبعة في المدرسة.</li><li>متابعة ورصد تحصيل وتقدم الطلاب سواء على مستوى الأفراد أو المجموعات.</li><li>التواصل الفعال مع أولياء الأمور من خلال التقارير، واللقاءات الدورية، والتواصل الفردي.</li><li>المساهمة في إنشاء ومراجعة وتطوير موارد القسم التعليمي.</li><li>ضمان تحقيق الطلاب للتقدم خلال الحصص وعلى مدار العملية التعليمية.</li><li>إنشاء وتعزيز بيئة صفية دافئة ورعاية ومحفزة أكاديمياً.</li><li>الحفاظ على بيئة تعليمية مادية إيجابية وهادفة، بما في ذلك الوسائل التعليمية والمعروضات الصفية عالية الجودة. </li></ul>المسؤوليات التربوية والرعوية <ul><li>مسؤولية التطوير الشامل والعاطفي والاجتماعي لمجموعة الطلاب التابعة له.</li><li>متابعة الحضور والالتزام بالمواعيد والسلوك للطلاب داخل المجموعة.</li><li>تقديم دروس "PERMA" خلال وقت التوجيه باتباع مبادئ علم النفس الإيجابي.</li><li>تقديم دروس التربية الأخلاقية والاجتماعية والثقافية خلال وقت التوجيه بما يتماشى مع منهج وزارة التربية والتعليم.</li><li>حضور الطابور المدرسي والفعاليات والمساهمة في برنامجها عند الاقتضاء.</li><li>العمل عن كثب مع رئيس المرحلة الدراسية وتحويل الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي. </li></ul>واجبات ومسؤوليات أخرى <ul><li>تعزيز وحماية رفاهية الأطفال والشباب.</li><li>التواصل بفعالية وبشكل مناسب مع جميع الأطراف المعنية.</li><li>التصرف بشكل لائق في جميع الأوقات بما يتماشى مع معايير الشركة وقيم المدرسة.</li><li>حضور الفعاليات المدرسية والمشاركة في الأنشطة المدرسية العامة.</li><li>تقديم نادٍ للأنشطة اللاصفية عالي الجودة لمدة فصلين دراسيين على الأقل.</li><li>دعم مبادرات تحسين المدرسة وخطط التطوير ذات الصلة.</li><li>أداء مهام الإشراف أثناء الاستراحة ووقت الغداء وفقاً لجدول المناوبة.</li><li>القيام بالحصص الاحتياطية وتغطية غياب الزملاء عند الاقتضاء.</li><li>تحمل المسؤولية عن التطوير المهني الشخصي والمشاركة في برنامج التطوير المهني على مستوى المدرسة.</li><li>القيام بأي مهام أخرى معقولة يتم تكليفه بها من قبل مدير المدرسة، أو القادة الكبار، أو المسؤولين المباشرين. </li></ul>مواصفات الشخص المطلوب المؤهلات والخبرة ذات الصلة <ul><li>درجة بكالوريوس بدرجة شرف جيدة.</li><li>مؤهل تدريس QTS أو PGCE، ويفضل أن يكون من المملكة المتحدة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التدريس.</li><li>موهوب وذو دافعية عالية.</li><li>خبرة في تدريس المناهج البريطانية ذات الصلة.</li><li>الرغبة في المساهمة في تطوير موارد القسم.</li><li>الرغبة في المساهمة في الأنشطة الإثرائية على مستوى المدرسة قبل أو بعد الدوام المدرسي.</li><li>القدرة على تقديم شهادة حماية الأطفال الدولية (ICPC) وشهادة السجل العدلي الموسع من المملكة المتحدة (Enhanced DBS) أو ما يعادلها من الفحص الأمني.</li><li>المظهر والسلوك المهني.</li><li>الرغبة في المساهمة في المنهج الدراسي الأوسع ودعم رؤية المدرسة. </li></ul>الكفاءات: المهارات والقدرات <ul><li>الصراحة والأمانة، حتى في المواقف المحرجة.</li><li>إظهار النزاهة، حتى في الظروف الصعبة.</li><li>الشفافية والثبات والعدل.</li><li>المرونة عندما تتطلب الموقف ذلك.</li><li>القدرة على التقييم الذاتي والتطلع الدائم للتطوير.</li><li>افتراض النية الحسنة دائماً.</li><li>مجتهد ومستعد لبذل أقصى جهد وتجاوز التوقعات.</li><li>عضو فعال في الفريق يشارك أعباء العمل في فترات الضغط.</li><li>متعلم مدى الحياة ومتلتزم بالتطوير المهني.</li><li>يرحب بالملاحظات والآراء كفرصة للتحسين.</li><li>مفكر استراتيجي لديه القدرة على رؤية الصورة الكاملة.</li><li>يهتم بالتفاصيل ويحافظ على معايير عالية.</li><li>يمتلك التأثير ويتابع المهام حتى إنجازها بالكامل.</li><li>مبادرة في تحديد المشكلات واقتراح الحلول.</li><li>مُحل للمشكلات وليس مجرد ناقل لها.</li><li>الدقة والإتقان في جميع الأعمال.</li><li>يمتلك مهارات قيادية مباشرة وغير مباشرة.</li><li>قادر على قيادة وإلهام فريق الموجهين.</li><li>يطلب المشورة عند الضرورة.</li><li>يمتلك حس الدعابة والمرح. </li></ul>الكفاءات: المعرفة <ul><li>معرفة وفهم المنهج الوطني الإنجليزي ومبادئ التقييم وحفظ السجلات بشكل فعال.</li><li>فهم قوي لأساليب التربية والتعليم وطرق التدريس والتعلم.</li><li>فهم قوي لتطور الطفل والرعاية التربوية. </li></ul>الكفاءات: السلوكية <ul><li>الالتزام برؤية وقيم المؤسسة.</li><li>الالتزام بالتطوير المهني الشخصي وللموظفين.</li><li>مربٍ ممتاز ومهتم يركز على الطالب.</li><li>القدرة على التأثير في الآخرين والعمل بفعالية ضمن فرق العمل.</li><li>عضو متعاون في الفريق.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة. </li></ul>مبادئ شراكة المدارس الدولية (ISP) البدء بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في قلب كل ما نقوم به. وببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. إن الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعليم. لذلك، نحن حريصون باستمرار على تحديد أي قضايا محتملة تتعلق بالحماية والصحة والسلامة، والتعامل مع جميع المخاوف ومتابعتها بشكل مناسب. معاملة الجميع برعاية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونرحب بأوجه التشابه والاختلاف، ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بفعالية. نركز باستمرار على الأمور الأكثر أهمية والتي تحقق أكبر فارق. نحن نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. المسؤولية المالية. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. إن التحسن المستمر هو ما يدفعنا للإمام. نحن نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام شراكة المدارس الدولية (ISP) بمبادئ الحماية والسلامة تلتزم شراكة المدارس الدولية (ISP) بحماية ورعاية رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات التدقيق والتثبت المناسبة، بما في ذلك البحث عبر الإنترنت للعناية الواجبة، والمراجع، وفحوصات السجل الجنائي المرضية أو ما يعادلها لمسيرة التوظيف خلال العشر سنوات السابقة. التزام شراكة المدارس الدولية (ISP) بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء تلتزم شراكة المدارس الدولية (ISP) بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء العمل ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس، أو العرق، أو التوجه الجنسي والتعبير الجندري، أو العمر، أو حالة الإعاقة، أو التنوع العصبي، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. نوصي بقوة المرشحين الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بالتقدم للوظيفة.

Full Time Gulf Talnet

Assistant Manager - Mergers and Acquisition

On-site - UAE - Dubai 20 July 2026

Education & Training

The role’s purpose is to lead and support the identification, evaluation, and execution of mergers, acquisitions, partnerships, and strategic investments across the Services portfolio. The role will play a key part in unlocking value, expanding capabilities, and accelerating growth across transport, academies, and adjacent service lines. This is a hands-on role requiring strong commercial acumen, financial modelling capability, and the ability to operate across both strategic and operational environments. Key responsibilities include identifying and developing M&A pipelines aligned with growth strategy, conducting market mapping across UAE, GCC, EU, and UK, and defining investment themes. Lead end-to-end deal execution—from screening, valuation, and due diligence to negotiation and coordination with stakeholders. Build financial models, assess synergy potential, and manage risk and capital allocation. Support post-acquisition integration and value realization, tracking performance against targets. Act as a key liaison between leadership, advisors, and target companies, fostering strong partnerships and supporting negotiations with a collaborative approach.• Bachelor’s degree in Business, Education, Management, or related field • Master’s degree or postgraduate qualification is desirable • PMP, PRINCE2, MSP or equivalent certification desirable • 3-5 years’ experience in M&A, corporate finance, private equity, or investment banking. • Strong financial modelling and valuation expertise. • Experience in services-based industries (transport, education, facilities, consumer services) is highly advantageous. • Proven ability to manage multiple transactions or workstreams simultaneously • Commercially astute with the ability to assess operational realities, not just financials • Strong communication and presentation skills, including Board-level materials • Advanced governance and risk management capability • Highly analytical, structured and detail-oriented • Proficiency in reporting tools and Microsoft Office suite

الغرض من الدور هو قيادة ودعم تحديد وتقويم وتنفيذ عمليات الاندماج والاستحواذ والشراكات والاستثمارات الاستراتيجية عبر محفظة الخدمات. سيلعب الدور دوراً رئيسياً في فتح القيمة، وتوسيع القدرات، وتسريع النمو عبر النقل الأكاديمي وخدمات الأقسام المرتبطة. هذا واحد من الأدوار العملية التي تتطلب فطنة تجارية قوية، وإمكانية نمذجة مالية، والقدرة على العمل في بيئات استراتيجية وتشغيلية معاً. تشمل المسؤوليات الأساسية تحديد وتطوير خطوط أنشطة الاندماج والاستحواذ المتوافقة مع استراتيجية النمو، إجراء خريطة سوقية عبر الإمارات العربية المتحدة، دول مجلس التعاون الخليجي، الاتحاد الأوروبي، والمملكة المتحدة، وتحديد مواضيع الاستثمار. قيادة تنفيذ الصفقة من البداية إلى النهاية — من التصفية الأولية، والتقييم، والتدقيق، إلى التفاوض والتنسيق مع أصحاب المصلحة. بناء نماذج مالية، وتقييم إمكانات التكامل، وإدارة المخاطر وتخصيص رأس المال. دعم الدمج بعد الاستحواذ وتحقيق القيمة، وتتبع الأداء مقابل الأهداف. العمل كمحور رئيسي بين القيادة، والمستشارين، والشركات المستهدفة، وتعزيز الشراكات القوية ودعم المفاوضات بطريقة تعاونية.• درجة البكالوريوس في الأعمال، التربية، الإدارة، أو مجال ذي صلة • درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا مرغوب فيه • شهادة PMP، PRINCE2، MSP أو ما يعادلها مرغوب فيها • 3-5 سنوات من الخبرة في الاندماج والاستحواذ، التمويل المؤسسي، الأسهم الخاصة، أو المصرفية الاستثمارية • خبرة قوية في النمذجة المالية والتقييم • خبرة في صناعات الخدمات (النقل، التعليم، المرافق، الخدمات الاستهلاكية) تعتبر ميزة كبيرة • قدرة مثبتة على إدارة معاملات أو مسارات عمل متعددة في آن واحد • فطنة تجارية مع القدرة على تقييم الواقع التشغيلي وليس فقط الجوانب المالية • مهارات اتصال وتقديم قوية، بما في ذلك مواد على مستوى المجلس • قدرات متقدمة في الحوكمة وإدارة المخاطر • تحليلي للغاية، منظم ومتمركز في التفاصيل • إتقان أدوات الإبلاغ ومجموعة Microsoft Office

Full Time Bayt

General Practitioner

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a highly professional General Practitioner who will serve as a University Doctor and will provide medical services and management to the American University in the Emirates (AUE) community. The ideal candidate will ensure the smooth function of the University Clinic activities in accordance with established medical standards and ethics. Qualifications & Experience <ul> <li>Medical degree from an accredited institution</li> <li>valid DHA Eligibility Letter</li> <li>At least 2 years of experience in an educational institution</li> </ul> Salary: AED 8,000 – 10,000 per month  Skills / Training / Knowledge <ul> <li>Excellent Knowledge of Health care as well as health promotion</li> <li>Good command of computer applications</li> <li>Excellent communication skills</li> <li>Proven ability to work under pressure</li> <li>Strong work ethic and excellent interpersonal skills.</li> <li>Highly organized with the ability to multitask and attention to detail</li> <li>High degree of independence, responsibility, and judgment</li> <li>Maintains a professional image and relationships with all stakeholders</li> <li>Effectively resolves daily matters independently </li> </ul> Job Responsibilities <ul> <li>To provide basic in-house emergency and first aid and regular standard healthcare solutions to students, faculty, and administrative staff and refer patients to specialists or external healthcare providers when required.</li> <li>Act as a key medical responder during on-campus emergencies and providing urgent care on campus, as well as collaborating with emergency services when necessary.</li> <li>Responsible for maintaining high standards with regard to Medical upkeeping and exceptional customer care support to all AUE stakeholders at the American University in the Emirates.</li> <li>Offering medical consultations, diagnosing illnesses, and prescribing treatments for students and staff.</li> <li>Referring patients to specialists when necessary and coordinating with other healthcare providers.</li> <li>Conducting routine health screenings and vaccinations.</li> <li>To provide support to the Health & Safety Team, assisting them with Health & Safety orientation and onboarding for new joiners.</li> <li>Conducting health education sessions and workshops to promote healthy lifestyles and preventive care.</li> <li>Responsible for managing the health & safety reports and providing administrative assistance related to healthcare services on campus.</li> <li>Responsible for keeping track and documenting the employee's clinical insurance policy and assist them with their medical needs and direct them to hospitals and clinics as per their needs.</li> <li>Handle all systems and records of the Clinic process and maintain accurate and confidential medical records for all patients, ensuring compliance with relevant regulations.</li> </ul> Location: American University in the Emirates (AUE), Dubai International Academic City About American University in the Emirates (AUE): The American University in the Emirates (AUE) invites applications from well-qualified candidates for a range of faculty and administrative positions. AUE is located in Dubai Intl. Academic City. AUE is not just a place of learning but a hub of innovation and growth, where your expertise and aspirations find a welcoming environment. At AUE, we believe Nothing is Impossible is the Pathway to Success AUE comprises seven dynamic colleges: College of Law, College of Education, College of Design, College of Business Administration, College of Media and Mass Communication, College of Computer Information Technology, College of Health Science and College of Security and Strategic Studies. Each college boasts unique strengths and prestigious accreditations, reflecting our commitment to providing a world-class education. The American University in the Emirates is accredited by SACSCOC (the Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges) to award baccalaureate and master’s degrees. Degree-granting institutions also may offer credentials such as certificates and diplomas at approved degree levels The American University in the Emirates is officially licensed to operate as a higher education institution and all its programs are accredited by CAA (the Commission for Academic Accreditation), Ministry of Education, United Arab Emirates. The College of Business Administration is a proud member of AACSB (The Association to Advance Collegiate Schools of Business), and its degree programs (Bachelor of Business Administration, Master of Business Administration, Master of Sport Management) are accredited by AACSB) as of 2022. The Bachelor of Computer Science in the College of Computer Information Technology is accredited by the Computing Accreditation Commission of ABET. NASAD (The National Association of Schools of Art and Design) has granted the Bachelor of Science in Fashion Design, Bachelor of Science in Graphic Design, Bachelor of Science in Interior Design, and Bachelor of Science in Animation in the College of Design, the designation of Substantial Equivalency with accredited programs in the United States. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن طبيب عام محترف للغاية سيعمل كطبيب في الجامعة وسيقدم الخدمات الطبية والإدارة لمجتمع الجامعة الأمريكية في الإمارات (AUE). سيضمن المرشح المثالي سلاسة نشاطات عيادة الجامعة وفق المعايير الطبية والأخلاقيات المعمول بها. المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة طبية من مؤسسة معتمدة</li> <li>خطاب أهلية DHA ساري</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مؤسسة تعليمية</li> </ul> الراتب: 8,000 – 10,000 درهم إماراتي شهرياً  المهارات / التدريب / المعرفة <ul> <li>معرفة ممتازة بالرعاية الصحية وكذلك تعزيز الصحة</li> <li>إتقان جيد لتطبيقات الحاسوب</li> <li>مهارات اتصال ممتازة</li> <li>قدرة مثبتة على العمل تحت الضغط</li> <li>أخلاق عمل قوية ومهارات تفاعل بينشخصية ممتازة</li> <li>تنظيم عالٍ مع القدرة على تعدد المهام والانتباه للتفاصيل</li> <li>درجة عالية من الاستقلالية والمسؤولية والحكم</li> <li>يحافظ على صورة مهنية وعلاقات مع جميع أصحاب المصلحة</li> <li>يحل القضايا اليومية بشكل مستقل وفعال</li> </ul> المسؤوليات الوظيفية <ul> <li>تقديم الإمكانيات الأساسية للطوارئ والاسعافات الأولية في المنزل وحلول الرعاية الصحية القياسية المنتظمة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين الإداريين والإحالة إلى الأخصائيين أو مقدمي الرعاية الصحية الخارجيين عند الحاجة.</li> <li>العمل كمنسق طبي رئيسي أثناء حالات الطوارئ في الحرم الجامعي وتقديم الرعاية العاجلة في الحرم الجامعي، بالإضافة إلى التعاون مع خدمات الطوارئ عند الضرورة.</li> <li>المسؤول عن الحفاظ على معايير عالية فيما يتعلق بصيانة الطب ودعم خدمة العملاء الاستثنائي لجميع أصحاب المصلحة في الجامعة الأمريكية في الإمارات.</li> <li>تقديم الاستشارات الطبية، تشخيص الأمراض، ووصف العلاجات للطلاب والموظفين.</li> <li>إحالة المرضى إلى متخصصين عند الضرورة والتنسيق مع مزودي الرعاية الصحية الآخرين.</li> <li>إجراء فحوصات صحية روتينية وتطعيمات.</li> <li>توفير الدعم لفريق الصحة والسلامة، ومساعدتهم في توجيه الصحة والسلامة وت onboarding للمنضمين الجدد.</li> <li>إجراء جلسات تعليم صحي وورش عمل لتعزيز أنماط حياة صحية والرعاية الوقائية.</li> <li>المسؤول عن إدارة تقارير الصحة والسلامة وتقديم المساعدة الإدارية المتعلقة بخدمات الرعاية الصحية في الحرم الجامعي.</li> <li>المسؤول عن تتبع وتوثيق بوليصات التأمين الطبي للموظفين ومساعدتهم في احتياجاتهم الطبية وتوجيههم إلى المستشفيات والعيادات وفق احتياجاتهم.</li> <li>التعامل مع جميع أنظمة وسجلات عملية العيادة والحفاظ على سجلات طبية دقيقة وسرية لجميع المرضى، مع الامتثال للوائح المعنية.</li> </ul> الموقع: الجامعة الأمريكية في الإمارات (AUE)، مدينة دبي الدولية الجامعية عن الجامعة الأمريكية في الإمارات (AUE): تدعو الجامعة الأمريكية في الإمارات (AUE) الطلبات من مرشحين متميزين لشغل مجموعة من الوظائف الأكاديمية والإدارية. تقع AUE في مدينة دبي الدولية الجامعية. AUE ليست مجرد مكان للتعلم بل هي مركز للابتكار والنمو، حيث تجد خبرتك وطموحاتك بيئة ترحيبية. في AUE، نؤمن بأن Nothing is Impossible هو المسار إلى النجاح تتكون AUE من سبع كليات ديناميكية: كلية القانون، كلية التربية، كلية التصميم، كلية إدارة الأعمال، كلية الإعلام والاتصال الجماهيري، كلية تكنولوجيا المعلومات، كلية علوم الصحة وكلية الأمن والدراسات الاستراتيجية. كل كلية تتمتع بقوى فريدة واعتماديات مرموقة، تعكس التزامنا بتقديم تعليم عالي الجودة. تُعتمد الجامعة الأمريكية في الإمارات من قبل SACSCOC (الهيئة الجنوبية للكليات والمدارس للمجلس، لجنة الكليات) لمنح درجات البكالوريوس والماجستير. كما قد تقدم مؤسسات تمنح درجات شهادات ودبلومات في مستويات درجات معتمدة يتم الترخيص رسميًا لتشغيل الجامعة كمؤسسة تعليم عالٍ وجميع برامجها معتمدة من CAA (لجنة الاعتماد الأكاديمي)، وزارة التربية والتعليم، الإمارات العربية المتحدة. كلية إدارة الأعمال هي عضو فخور فيAACSB (الرابطة لتقدم كليات إدارة الأعمال الجامعية)، وبرامجها (بكالوريوس في إدارة الأعمال، ماجستير في إدارة الأعمال، ماجستير في إدارة الرياضة) معتمدة منAACSB حتى 2022. بكالوريوس علوم الحاسوب في كلية تكنولوجيا المعلومات الحاسوبية معتمد من قبل لجنة الاعتماد الحاسوبي لـABET. NASAD (الجمعية الوطنية لمدارس الفن والتصميم) منح شهادة بكالوريوس في علوم التصميم في الأزياء، والتصميم الجرافيكي، والتصميم الداخلي، والرسوم المتحركة فيكلية التصميم، صفة التكافؤ الجوهري مع البرامج المعتمدة في الولايات المتحدة.

Full Time Bayt

Capital Markets Associate Lawyer - Global Law Firm - Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Capital Markets Associate | 2–4 PQE | Dubai I’m currently working with a global law firm in Dubai looking to hire a 2–4 PQE Capital Markets Associate as part of continued growth within the team. The role will be predominantly focused on Debt Capital Markets, with the associate also supporting on Equity Capital Markets matters as required. The successful candidate will work on a broad mix of regional and cross-border transactions, acting for a range of institutional and corporate clients on both issuer and bank-side mandates. Key Responsibilities <ul> <li>Debt issuances and capital markets programmes</li> <li>Conventional and Islamic capital markets transactions</li> <li>Regulatory capital and structured debt matters</li> <li>Liability management transactions</li> <li>IPOs and other equity offerings as required</li> <li>Cross-border transactions across the Middle East and international markets</li> </ul> Requirements <ul> <li>2–4 PQE with strong capital markets grounding in DCM / ECM work at a Legal 500 law firm</li> <li>Candidates currently based in the UAE / GCC as well as those considering relocation from the UK etc.</li> <li>Common Law qualified candidates sought</li> </ul> About the role This is a good opportunity for an associate looking to join an established Dubai practice, take on increasing responsibility and develop broader capital markets experience alongside a core DCM practice. </div>

Full Time Bayt

Staff Nurse Interventional Radiography

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Understands, supports and promotes the mission, vision and values of Organization. Provides age appropriate patient care according to the Nursing Scope of Practice as defined by the regulatory body. Adheres to and promotes the Professional Nurses Code of Conduct for Abu Dhabi. Promotion of health and delivery of health education. Licensure: <ul> <li>Valid DOH RN License .</li></ul>Experience:  <ul> <li>NLT 2 years clinical experience post qualification as Intervention Radiology Nurse</li> <li>Vascular access procedures</li> <li>Angiography and angioplasty</li> <li>Embolization procedures</li> <li>Biopsy procedures</li> <li>Sedation and patient monitoring</li> <li>Contrast media administration and management of reactions</li> <li>Ability to assess and stabilize patients before, during, and after procedures.</li> <li>Experience in recovery and post-procedure care.</li></ul>With Knowledge of: Responsibilities: Key Responsibilities of the role Key Responsibilities of the roleCorresponding Key Activities performed by the role LeadershipDemonstrates a professional commitment to patients and fellow health care professionals. Demonstrates sound critical thinking, conflict management and problem solving ability. Promotes and supports a collaborative practice model Promotes an interdisciplinary team approach based on mutual respect and direct communication between health professionals. Participates in annual performance reviews of self and others. Acts as role model and mentor to fellow nursing staff. Actively participates in organizational change in a constructive manner. Supervises practical nurses and practical midwives, junior staff and student nurses to ensure the provision of safe and effective patient care. Acts as a preceptor to new staff as required. Performs in-charge duties as delegated. Clinical PracticeResponsible for the assessment, planning, implementation and evaluation of patient care in accordance with the organisations policy and procedures and the unit scope of service. Assumes accountability and responsibility for own practice and does not carry out tasks beyond level of competence.      Utilises evidence based practice in the provision of care Coordinates individualized care from point of first contact throughout the episode of care, incorporating discharge planning in the plan of care.  Identifies significant changes in patient conditions, initiates appropriate action and reports to immediate supervisor or physician as appropriate. Prioritizes patient care based on ongoing assessment of patient needs Participates in the referral process and utilizes available resources for the provision of comprehensive care to patients and families as per organisational policy. Demonstrates service excellence and acts as a patient advocate to support the patient’s rights and dignity at all times. Facilitates a climate of mutual understanding, and appreciation of cross cultural differences inherent in a multicultural society. Collaborates with the interdisciplinary team to provide patient and family centred care  Administers medications according to organization policies and procedures. Understands actions of medication and contraindications, evaluates patient’s response and identifies side effects and initiates appropriate action. Is accountable and responsible to practice within the Ministry of Health and HA-AD Narcotic Policies and Procedures. Reports Adverse Drug Reactions (ADR’s) and Medication errors in accordance with organization policy. Responds to all levels of emergencies according to the organisations policies and procedures. Demonstrates a working knowledge of resource consumption and practices within a cost effective framework. CommunicationMaintains confidentiality and security of patient, family, and the organisation information in accordance with the confidentiality policy. Responsible for documentation and participates in the use of information technology and relevant electronic medical records. Facilitates effective communication between the patient, family and the interdisciplinary health care team as required. Liaises with other health care providers as necessary to ensure appropriate and timely interventions for patients and for discharge planning. Actively participates in meetings, rounds and case conferences in the role of primary nurse. Provides comprehensive clinical handover and reports as required to ensure patient safety. Ensures that nursing documentation is compliant with organization policies and procedures. Ensures documentation reflects a continuous, systematic and accurate nursing assessment of all patient care events. Establishes and maintains professional boundaries with patients and members of the health care team. Performance Improvement/Risk ManagementParticipates in quality improvement activities by assisting with the development of standards, implementation and review of policies, procedures, guidelines, evaluation of indicators and reporting of outcomes and trends. Monitors and assists in evaluating unit operation and services in order to correct problems, improve systems and ensure safe patient care. Participates in interdisciplinary teams and Performance Improvement Projects for the evaluation and improvement of processes and clinical practice. Actively contributes to the organizations’ culture of patient safety. Ensures provision of a clean and safe working environment that minimizes risks to patient, visitors, other staff, and self.   Identify faulty / defective equipment / furniture; remove from service and report to immediate supervisor for action.  Complies with International and HAAD patient safety goals. Actively promotes and complies with the organisation’s Infection Control policies and procedures. Identify, manage and report incidents to immediate supervisor and to physician as required. Completes appropriate documentation according to organization policy. EducationAssess patient and family education needs, plan for and provide education and evaluate outcome. Provides a suitable environment that supports patient and family learning. Ensures patient and family are provided with comprehensive information and resources to meet their health care needs. Engages in health promotion activities in the healthcare organization and community. Professional ResponsibilitiesPromotes a suitable learning environment for staff, acts as mentor/ preceptor as needed. Supervises and teaches other staff as needed. Completes mandatory and unit specific competencies and demonstrates ongoing competence. In conjunction with,  but not limited to, the Manager / Charge Nurse / CRN, identifies own professional learning needs and develops an annual learning plan  Demonstrates improvement in clinical practice as a result of application of new theoretical knowledge. Initiates or participates in Nursing and or other disciplines research that contributes to continual improvement in standards of care. Develops and maintains own Professional Portfolio as per HA-AD policy. Obtains accredited and non-accredited Continuing Nursing Education (CNE) Units in compliance with HA-AD and the organisations requirements. GeneralThis job description is not definitive and following periodic review may be subject to change. The staff nurse will also be expected to contribute to the wider corporate and organisational development needs as appropriate within scope of practice. The staff nurse will be expected to ensure compliance with the requirement of the Health and Safety regulations of the hospital. Upholds the  organisation customer service standards at all time Facility specific Responsibilities of the roleCorresponding Activities performed by the role SEHA Compliance guidelinesCorresponding Activities performed by the role Complying with Policies, Procedures and Practices of the SEHA facilities and other regulatory requirementsComplying consistently with facility policies, procedures and practices and ensuring alignment with SEHA facilities policies Completing and maintaining regulatory requirements including: licensure and certification and other mandatory training within established time frames Maintaining ConfidentialityMaintaining confidentiality with regards to any information exchanged or received in the current capacity of role in accordance with facility policy Promoting Customer Service standards Assuming the role of a brand ambassador for the facility and promoting a customer focused philosophy in dealing with any stakeholders  Maintaining positive and effective working relationships within the department/division and also with other departments/sections within the facility  Performing any other duties as may be assigned relevant to the basic responsibilities of the role  Adhering to the Occupational Health and Safety, Materials Management and Maintenance standardsAdhering to requirements of the Occupational Health and safety guidelines and infection control guidelines Understanding and adhering </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفهم وتدعم وتروّج لمهمة المنظمة ورؤيتها وقيمها. تقدم رعاية مرضى مناسبة لعمرهم وفق نطاق ممارسة التمريض كما هو معرّف من قبل الجهة التنظيمية. تلتزم وتروّج لقواعد سلوك الممرضين المحترفين في أبوظبي. تعزيز الصحة وتقديم التثقيف الصحي. الترخيص: <ul> <li>رخصة د.م.ص سارية .</li></ul>الخبرة:  <ul> <li>لا تقل عن سنتين من الخبرة السريرية بعد المؤهل كممرضة تصوير تدخلي</li> <li>إجراءات الدخول الوعائي</li> <li>الأشعة التاجية والبالونة الشريانية</li> <li>إجراءات الانسداد الشرياني</li> <li>إجراءات الخزعات/الآخذة للعينة</li> <li>التخدير ومراقبة المرضى</li> <li>إعطاء محاليل التباين وإدارة التفاعلات</li> <li>القدرة على تقييم المرضى وتثبيت حالتهم قبل وأثناء وبعد الإجراءات.</li> <li>الخبرة في التعافي والرعاية ما بعد الإجراء.</li></ul>مع المعرفة بـ: Responsibilities: المسؤوليات الرئيسية للدور المسؤوليات الرئيسية للدورالأنشطة الرئيسية المقابلة للدور القيادةيظهر التزاماً مهنياً تجاه المرضى وباقي مقدمي الرعاية الصحية. يظهر تفكيراً نقدياً سليماً، ومهارة في إدارة النزاعات وحل المشكلات. يعزز ويدعم نموذج ممارسة تعاوني يعزز نهج فريق متعدد التخصصات قائم على الاحترام المتبادل والتواصل المباشر بين المتخصصين في الرعاية الصحية. يشارك في تقييمات الأداء السنوية لنفسه وللآخرين. يعمل كنموذج قدوة ومرشد لزملائه من الكوادر التمريضية. يشارك بنشاط في التغيير التنظيمي بشكل بنّاء. يشرف على ممرضات عمليّات وممرضات عمليّات تمريض وموظفين صغار وطلاب تمريضيّن لضمان توفير رعاية آمنة وفعالة للمرضى. يعمل كمُرشِد للموظفين الجدد عند الحاجة. يؤدي مهام المسؤول عند تفويضها. الممارسة السريريةمسؤول عن تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم رعاية المرضى وفقاً لسياسة وإجراءات المنظمة ونطاق الخدمة للوحدة. يتحمل المسؤولية عن ممارسته الشخصية ولا يجوز له القيام بمهام تتجاوز مستوى الكفاية.      يستخدم الممارسة القائمة على الأدلة في تقديم الرعاية ينسّق الرعاية المتكيفة من نقطة الاتصال الأولى طوال حلقة الرعاية، مع دمج تخطيط الخروج في خطة الرعاية.  يحدد التغيرات الهامة في حالة المريض، يبادر بالإجراء المناسب ويبلغ المشرف المباشر أو الطبيب حسب الضرورة. ي prioritizes رعاية المرضى بناءً على التقييم المستمر لاحتياجاتهم يشارك في عملية التحويل ويستخدم الموارد المتاحة لتقديم رعاية شاملة للمرضى وعائلاتهم وفق سياسة المنظمة. يظهر تفوقاً في الخدمة ويعمل كمدافع عن المريض لدعم حقوق وكرامة المريـض في جميع الأوقات. يسهل مناخ الفهم المتبادل وتقدير الاختلافات الثقافية الكامنة في مجتمع متعدد الثقافات. يتعاون مع الفريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية مركزة على المريض والأسرة  يدير الأدوية وفقاً لسياسات وإجراءات المنظمة. يفهم تأثيرات الأدوية وموانع استخدامها، ويقيّم استجابة المريض ويحدد الآثار الجانبية ويبدأ الإجراء المناسب. يكون مسؤولاً ومرؤوساً عن ممارسة العمل ضمن سياسات وإجراءات وزارة الصحة وهيئة الصحة أبوظبي في المواد المخدرة. يقوم بالإبلاغ عن تفاعلات دوائية سلبية (ADR) وأخطاء الأدوية وفق سياسة المنظمة. يستجيب لجميع مستويات الطوارئ وفقاً لسياسات وإجراءات المنظمة. يعرض معرفة عملية باستهلاك الموارد وممارسات ضمن إطار فعال من حيث التكلفة. الاتصالاتيحافظ على السرية وأمن معلومات المريض والأسرة والمنظمة وفق سياسة السرية. مسؤول عن التوثيق ويشارك في استخدام تكنولوجيا المعلومات والسجلات الطبية الإلكترونية ذات الصلة. يسهّل التواصل الفعّال بين المريض والأسرة وفريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات حسب الحاجة. يتواصل مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين حسب الحاجة لضمان التدخلات المناسبة وفي الوقت المناسب للمرضى ولتخطيط الخروج. يشارك بنشاط في الاجتماعات والجولات والمؤتمرات الحالة كالممرضة الأساسية. يوفّر نقلًا سريريًا شاملاً وتقريرات عند الحاجة لضمان سلامة المريض. يضمن أن التوثيق التمريضي متوافق مع سياسات وإجراءات المنظمة. يضمن أن يعكس التوثيق تقييمًا تمريضيًا مستمرًا ومنهجيًا ودقيقًا لجميع أحداث رعاية المرضى. يرسّخ ويحافظ على الحدود المهنية مع المرضى وأعضاء فريق الرعاية الصحية. تحسين الأداء/إدارة المخاطريشارك في أنشطة تحسين الجودة من خلال المساعدة في تطوير المعايير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات والإرشادات وتقييم المؤشرات والتبليغ عن النتائج والاتجاهات. يراقب ويساعد في تقييم تشغيل الوحدة وخدماتها من أجل تصحيح المشكلات وتحسين الأنظمة وضمان رعاية آمنة للمرضى. يشارك في فرق متعددة التخصصات ومشروعات تحسين الأداء لتقييم وتحسين العمليات وممارسةClinical. يساهم بنشاط في ثقافة السلامة لدى المنظمات. يضمن توفير بيئة عمل نظيفة وآمنة تقلل المخاطر على المرضى والزوار والموظفين والذات.   التعرف على المعدات/الأثاث المعطل؛ وإزالتها من الخدمة والإبلاغ للمشرف المباشر لاتخاذ الإجراء. الامتثال لأهداف السلامة الصحية الدولية وأهداف HAAD. يعمل بنشاط على الترويج والامتثال لسياسات وإجراءات مكافحة العدوى في المؤسسة. تحديد وإدارة والإبلاغ عن الحوادث للمشرف المباشر والطبيب حسب الضرورة. إكمال التوثيق المناسب وفق سياسة المنظمة. التعليمتقييم احتياجات تعليم المريض والعائلة، التخطيط لها وتقديم التعليم وتقييم النتيجة. يوفّر بيئة مناسبة تدعم تعلم المرضى والعائلات. يضمن أن يحصل المرضى والعائلات على معلومات وموارد شاملة لتلبية احتياجات رعايتهم الصحية. ينخرط في أنشطة تعزيز الصحة في مؤسسة الرعاية الصحية والمجتمع. المسؤوليات المهنيةيعزز بيئة تعلم مناسبة للموظفين، يعمل كمرشد/معلم حسب الحاجة. يشرف ويعلّم موظفين آخرين حسب الحاجة. يكمل الكفاءات الإجبارية والخاصّة بالوحدة ويظهر كفاءة مستمرة. بالاشتراك مع، ولكن ليست مقيدة بـ، المدير/ممرضة/chie فتم تسجيل، يحدد احتياجات تعلمه المهنية ويطور خطة تعليم سنوية  يُظهر تحسيناً في الممارسة السريرية نتيجة تطبيق المعرفة النظرية الجديدة. يبادر أو يشارك في أبحاث التمريض و/أو تخصصات أخرى تسهم في التحسين المستمر لمعايير الرعاية. يطوّر ويحافظ على محفظته المهنية وفق سياسة HA-AD. يحصل على وحدات تعليم تمريضي مستمر معتمدة وغير معتمدة وفق متطلبات HA-AD والمنظمة. عاموصف الوظيفة هذا ليس نهائياً وقد يخضع لتغيير بعد المراجعة الدورية. من المتوقع أن يساهم الممرض المختص أيضاً في تلبية احتياجات التطوير المؤسسي والشامل ضمن نطاق الممارسة. سيُتوقع من الممرض المختص التأكد من الامتثال لمتطلبات أنظمة الصحة والسلامة في المستشفى. يحافظ على معايير خدمة العملاء للمنظمة في جميع الأوقات المسؤوليات الخاصة بالمرفق للدورالأنشطة المقابلة للدور إرشادات الامتثال لـ SEHAالأنشطة المقابلة للدور الامتثال لسياسات وإجراءات وممارسات مرافق SEHA والمتطلبات التنظيمية الأخرىالامتثال باستمرار لسياسات المرفق وإجراءاته وممارساته وضمان الاتساق مع سياسات مرافق SEHA إكمال والحفاظ على المتطلبات التنظيمية بما في ذلك: الترخيص والشهادات والتدريب الإجباري ضمن الأطر الزمنية المحددة الحفاظ على السريةالحفاظ على السرية فيما يتعلق بأي معلومات يتم تبادلها أو استلامها حاليًا ضمن نطاق الدور وفق سياسة المرفق تعزيز معايير خدمة العملاء تولي دور سفير علامة للمرفق وترويج فلسفة مركّزة على العميل عند التعامل مع أي أصحاب مصالح  الحفاظ على علاقات عمل إيجابية وفعّالة داخل القسم/المنقسم وكذلك مع أقسام/أقسام أخرى داخل المرفق  تنفيذ أي مهام أخرى قد تُكلّف بها ذات صلة بالمسؤوليات الأساسية للدور  الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية وإدارة المواد والصيانةالالتزام بمتطلبات إرشادات الصحة والسلامة المهنية وإرشادات مكافحة العدوى فهم والالتزام </div>

Full Time LinkedIn

Broker

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Broker Embark on a journey where your unique contributions are celebrated, and your professional growth is embraced. At ADCB, we nurture a diverse, inclusive community where every voice is valued. About the business area Private Banking provides high-net-worth clients with an end-to-end banking service to help manage their full banking and investment needs effectively. Our dedicated bankers provide a wide variety of solutions to meet clients’ investment and borrowing requirements, including complex and bespoke loan structuring. Wealth preservation requirements are addressed through a comprehensive wealth planning solution, tailored to individual needs. In this role, your key responsibilities include: Securities Trade Execution - Execute client buy and sell orders on the Abu Dhabi Securities Exchange and Dubai Financial Market following completion of required client verification and order validation, ensuring transactions are processed accurately, promptly and within authorised parameters Monitor order status, communicate execution outcomes and address exceptions through the appropriate escalation channels to support compliant dealing, minimise operational risk and deliver the required client experience Brokerage Relationship Acquisition and Onboarding - Establish new brokerage relationships by engaging prospective clients, assessing their brokerage requirements and coordinating the collection and completion of account-opening documentation Liaise with Customer Service, Operations and other relevant stakeholders to facilitate due diligence, approvals and account activation within agreed turnaround times, supporting sustainable client acquisition while ensuring adherence to applicable onboarding, Know Your Customer and regulatory requirements Margin Trading Portfolio Growth - Acquire and onboard eligible margin trading clients and promote approved margin trading solutions in line with defined risk appetite, credit parameters and regulatory requirements Coordinate application assessment, documentation and activation with the relevant stakeholders, monitor client requirements and support the responsible utilisation of approved facilities to contribute to growth in the margin trading outstanding balance and associated brokerage revenue Client Portfolio Development and Revenue Contribution - Develop assigned brokerage relationships by understanding client needs, maintaining regular engagement and identifying suitable opportunities across approved securities and brokerage solutions Encourage trading activity and deepen client relationships through informed and responsive servicing, contributing to agreed revenue objectives while balancing commercial outcomes with client suitability, conduct expectations and the Bank’s risk and compliance requirements Internal Referral and Cross-Selling - Collaborate with relationship managers and other relevant teams across the Bank to identify prospective brokerage clients and promote approved securities products and services Provide product information, support client introductions and coordinate onboarding and trading requirements to convert qualified referrals into active relationships, expand brokerage penetration across eligible client segments and strengthen collaboration between ADCB Securities and the wider Bank Client Servicing and Transaction Coordination - Manage client enquiries and coordinate brokerage servicing requirements, including account status updates, share transfers, fund transfers and other transaction-related requests Liaise with Operations, Customer Service, stock exchanges and relevant internal teams to facilitate accurate and timely resolution, keep clients informed of progress and escalate exceptions appropriately, supporting service quality, operational control and continued client confidence Policies, Processes, Systems and Procedures - Adhere to all relevant organisational and departmental policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out to the required standard and in a consistent manner while delivering the required standard of service to customers and stakeholders Self-Management - Manage self in line with the Bank’s people management policies, procedures, processes and practices to ensure adherence and to maximise own contribution to business performance Customer Service - Demonstrate Our Promise and apply the ADCB Service Standards to deliver the Bank’s required levels of service in all internal and external customer interactions The ideal candidate should have the following experience At least 4 years of experience in securities brokerage, financial markets or investment services, including client order execution, brokerage relationship management and client onboarding Bachelor’s Degree in Finance, Business Administration, Economics or a related discipline Securities and Commodities Authority (SCA) – Chartered Institute for Securities and Investment (CISI) licensing regime Securities Brokerage and Trade Execution Abu Dhabi Securities Exchange and Dubai Financial Market Rules Securities Products and Financial Markets Margin Trading Products and Credit Parameters Brokerage Client Acquisition and Portfolio Development Brokerage Account Opening and Client Onboarding Know Your Customer and Customer Due Diligence Requirements Financial Crime Compliance and Sanctions Controls Client Suitability and Conduct Requirements Revenue Generation and Cross-Selling Relationship and Stakeholder Management Client Service and Complaint Handling Operational Risk and Transaction Controls Trading and Brokerage Systems Microsoft Office Applications Communication and Negotiation Skills Analytical and Problem-Solving Skills Attention to Detail What we offer:Comprehensive Benefits Package: This includes market-leading medical insurance, group life and personal accident insurance, paid leave and leave airfare, employee preferential rates on loans and finance facilities, staff discounts and offers, and children education assistance (for certain job levels). Flexible and Remote Working Options: We understand the importance of work-life balance and offer flexible working arrangements, subject to eligibility and job requirements. Learning and Development Opportunities: We value and facilitate continuous learning and personal development, through a variety of exciting learning opportunities, such as structured instructor-led courses, a comprehensive e-Learning catalog, on-the-job training and professional development programs. At ADCB, we are dedicated to creating a respectful, caring and disciplined work environment that aligns with your career ambitions.

وسيط انطلق في رحلة حيث يتم الاحتفاء بمساهماتك الفريدة، ويتم دعم نموك المهني. في بنك أبوظبي التجاري (ADCB)، نحن نرعى مجتمعاً متنوعاً وشاملاً حيث يتم تقدير كل صوت. نبذة عن مجال الأعمال توفر الخدمات المصرفية الخاصة للعملاء من ذوي الملاءة المالية العالية خدمة مصرفية شاملة للمساعدة في إدارة احتياجاتهم المصرفية والاستثمارية بالكامل بفعالية. يقدم مصرفيونا المتخصصون مجموعة واسعة من الحلول لتلبية متطلبات الاستثمار والاقتراض للعملاء، بما في ذلك هيكلة القروض المعقدة والمخصصة. تتم معالجة متطلبات الحفاظ على الثروة من خلال حل شامل لتخطيط الثروات، مصمم خصيصاً للاحتياجات الفردية. في هذا الدور، تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: تنفيذ تداول الأوراق المالية - تنفيذ أوامر الشراء والبيع للعملاء في سوق أبوظبي للأوراق المالية وسوق دبي المالي بعد الانتهاء من التحقق المطلوب من العميل والتحقق من صحة الطلب، مما يضمن معالجة المعاملات بدقة وسرعة وضمن المعايير المصرح بها. مراقبة حالة الطلب، وإبلاغ نتائج التنفيذ ومعالجة الاستثناءات من خلال قنوات التصعيد المناسبة لدعم التداول المتوافق، وتقليل المخاطر التشغيلية وتقديم تجربة العميل المطلوبة. الاستحواذ على علاقات الوساطة وتفعيلها - إنشاء علاقات وساطة جديدة من خلال إشراك العملاء المحتملين، وتقييم متطلبات الوساطة الخاصة بهم، وتنسيق جمع وإكمال وثائق فتح الحساب. التواصل مع خدمة العملاء والعمليات وأصحاب المصلحة الآخرين ذوي الصلة لتسهيل العناية الواجبة والموافقات وتفعيل الحساب ضمن الأطر الزمنية المتفق عليها، ودعم الاستحواذ المستدام على العملاء مع ضمان الالتزام بمتطلبات الإعداد، ومعرفة عميلك، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. نمو محفظة تداول الهامش - الاستحواذ على عملاء تداول الهامش المؤهلين وإعدادهم وترويج حلول تداول الهامش المعتمدة بما يتماشى مع الرغبة في المخاطرة المحددة، ومعايير الائتمان والمتطلبات التنظيمية. تنسيق تقييم الطلبات والتوثيق والتفعيل مع أصحاب المصلحة المعنيين، ومراقبة متطلبات العملاء ودعم الاستخدام المسؤول للمرافق المعتمدة للمساهمة في نمو رصيد تداول الهامش القائم وإيرادات الوساطة المرتبطة به. تطوير محفظة العملاء والمساهمة في الإيرادات - تطوير علاقات الوساطة المخصصة من خلال فهم احتياجات العملاء، والحفاظ على المشاركة المنتظمة، وتحديد الفرص المناسبة عبر الأوراق المالية وحلول الوساطة المعتمدة. تشجيع نشاط التداول وتعميق علاقات العملاء من خلال الخدمة المستنيرة والمستجيبة، والمساهمة في تحقيق أهداف الإيرادات المتفق عليها مع موازنة النتائج التجارية مع ملاءمة العميل، وتوقعات السلوك، ومتطلبات المخاطر والامتثال للبنك. الإحالة الداخلية والبيع المتبادل - التعاون مع مديري العلاقات والفرق الأخرى ذات الصلة عبر البنك لتحديد عملاء الوساطة المحتملين وترويج منتجات وخدمات الأوراق المالية المعتمدة. توفير معلومات المنتج، ودعم تعريف العملاء، وتنسيق متطلبات الإعداد والتداول لتحويل الإحالات المؤهلة إلى علاقات نشطة، وتوسيع اختراق الوساطة عبر قطاعات العملاء المؤهلة، وتعزيز التعاون بين بنك أبوظبي التجاري للأوراق المالية والبنك ككل. خدمة العملاء وتنسيق المعاملات - إدارة استفسارات العملاء وتنسيق متطلبات خدمة الوساطة، بما في ذلك تحديثات حالة الحساب، وتحويلات الأسهم، وتحويلات الأموال، وغيرها من الطلبات المتعلقة بالمعاملات. التواصل مع العمليات، وخدمة العملاء، وأسواق الأوراق المالية والفرق الداخلية ذات الصلة لتسهيل الحل الدقيق وفي الوقت المناسب، وإبقاء العملاء على اطلاع بالتقدم وتصعيد الاستثناءات بشكل مناسب، ودعم جودة الخدمة، والرقابة التشغيلية، وثقة العميل المستمرة. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات - الالتزام بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات التنظيمية والقسمية ذات الصلة حتى يتم تنفيذ العمل وفقاً للمعيار المطلوب وبطريقة متسقة مع تقديم مستوى الخدمة المطلوب للعملاء وأصحاب المصلحة. الإدارة الذاتية - إدارة الذات بما يتماشى مع سياسات وإجراءات وعمليات وممارسات إدارة الأفراد في البنك لضمان الالتزام وتعظيم المساهمة الشخصية في أداء الأعمال. خدمة العملاء - إظهار وعدنا وتطبيق معايير خدمة بنك أبوظبي التجاري لتقديم مستويات الخدمة المطلوبة للبنك في جميع تفاعلات العملاء الداخلية والخارجية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالخبرة التالية: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في وساطة الأوراق المالية، أو الأسواق المالية، أو الخدمات الاستثمارية، بما في ذلك تنفيذ أوامر العملاء، وإدارة علاقات الوساطة، وإعداد العملاء. درجة البكالوريوس في التمويل، أو إدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو تخصص ذي صلة. نظام ترخيص هيئة الأوراق المالية والسلع (SCA) - معهد تشارترد للأوراق المالية والاستثمار (CISI). وساطة الأوراق المالية وتنفيذ التداول. قواعد سوق أبوظبي للأوراق المالية وسوق دبي المالي. منتجات الأوراق المالية والأسواق المالية. منتجات تداول الهامش ومعايير الائتمان. الاستحواذ على عملاء الوساطة وتطوير المحفظة. فتح حسابات الوساطة وإعداد العملاء. متطلبات معرفة عميلك والعناية الواجبة للعملاء. الامتثال للجرائم المالية وضوابط العقوبات. متطلبات ملاءمة العميل والسلوك. توليد الإيرادات والبيع المتبادل. إدارة العلاقات وأصحاب المصلحة. خدمة العملاء والتعامل مع الشكاوى. المخاطر التشغيلية وضوابط المعاملات. أنظمة التداول والوساطة. تطبيقات مايكروسوفت أوفيس. مهارات التواصل والتفاوض. مهارات تحليلية وحل المشكلات. الاهتمام بالتفاصيل. ما نقدمه: باقة مزايا شاملة: تشمل تأميناً طبياً رائداً في السوق، وتأميناً جماعياً على الحياة وحوادث شخصية، وإجازات مدفوعة الأجر وتذاكر سفر، وأسعاراً تفضيلية للموظفين على القروض والتسهيلات المالية، وخصومات وعروضاً للموظفين، ومساعدة في تعليم الأطفال (لمستويات وظيفية معينة). خيارات عمل مرنة وعن بعد: نحن نتفهم أهمية التوازن بين العمل والحياة ونقدم ترتيبات عمل مرنة، رهناً بالأهلية ومتطلبات الوظيفة. فرص التعلم والتطوير: نحن نقدر التعلم المستمر والتطوير الشخصي ونعمل على تسهيله من خلال مجموعة متنوعة من فرص التعلم المثيرة، مثل الدورات التدريبية المهيكلة بقيادة مدرب، وكتالوج شامل للتعلم الإلكتروني، والتدريب أثناء العمل، وبرامج التطوير المهني. في بنك أبوظبي التجاري، نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل محترمة ومهتمة ومنضبطة تتماشى مع طموحاتك المهنية.

Full Time Bayt

Debt Capital Markets Associate 1

On-site - UAE Sunday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Associate 1 – Emerging Markets Debt Capital Markets (DCM) An international investment bank is looking to hire an Associate 1 into its Emerging Markets Debt Capital Markets team in Dubai. The successful candidate will support the origination and execution of debt capital markets transactions across MENA and broader emerging markets, working closely with senior bankers, corporate and sovereign coverage teams, syndicate, sales, trading, credit, legal and other product partners. The role will provide exposure to a broad range of issuers, including sovereigns, government-related entities, financial institutions and corporates, across both conventional and, where relevant, Islamic debt markets. Key ResponsibilitiesSupport the origination, structuring and execution of DCM transactions across emerging markets.Assist senior bankers with client pitches, financing proposals and transaction presentations.Prepare detailed market updates, credit analysis, investor analysis and debt capital markets materials.Analyse issuer financials, capital structures, debt maturity profiles, leverage and funding requirements.Support senior team members in developing and maintaining relationships with issuers and investors. Candidate Profile2–3 years of investment banking experience, ideally at Analyst level within DCM, Global Capital Markets or a broader Investment Banking team.Strong understanding of debt capital markets and fixed-income products.Experience working on bond issuance and/or debt financing transactions.Strong financial and credit analysis capabilities.Excellent Excel and PowerPoint skills.Comfortable working with Bloomberg and other capital markets databases.Strong understanding of macroeconomic and market drivers affecting emerging-market debt. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مشارك 1 – أسواق رأس المال المدين للأسواق الناشئة (DCM) يبحث بنك استثماري دولي عن توظيف مشارك 1 (Associate 1) للإنضمام إلى فريق أسواق رأس المال المدين للأسواق الناشئة في دبي. سيتولى المرشح الناجح دعم إنشاء وتنفيذ صفقات أسواق رأس المال المدين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والأسواق الناشئة الأوسع، والعمل عن كثب مع كبار المصرفيين، وفرق تغطية الشركات والجهات السيادية، ونقابة الاكتتاب، والمبيعات، والتداول، والائتمان، والشؤون القانونية وشركاء المنتجات الآخرين. ستتيح هذه الوظيفة التعامل مع مجموعة واسعة من الجهات المصدرة، بما في ذلك الجهات السيادية، والكيانات التابعة للحكومة، والمؤسسات المالية والشركات، عبر أسواق الدين التقليدية والإسلامية عند الاقتضاء. المسؤوليات الرئيسية: دعم إنشاء وهيكلة وتنفيذ صفقات أسواق رأس المال المدين عبر الأسواق الناشئة. مساعدة كبار المصرفيين في العروض التقديمية للعملاء، ومقترحات التمويل، وعروض الصفقات. إعداد تحديثات مفصلة عن السوق، والتحليل الائتماني، وتحليل المستثمرين، ومواد أسواق رأس المال المدين. تحليل البيانات المالية للجهات المصدرة، وهياكل رأس المال، ومقاطع استحقاق الديون، والرافعة المالية، ومتطلبات التمويل. دعم كبار أعضاء الفريق في تطوير العلاقات مع الجهات المصدرة والمستثمرين والحفاظ عليها. مؤهلات المرشح: خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال المصرفية الاستثمارية، ويفضل أن تكون بمستوى محلل (Analyst) ضمن فريق أسواق رأس المال المدين، أو أسواق رأس المال العالمية، أو فريق المصرفية الاستثمارية الأوسع. فهم قوي لأسواق رأس المال المدين ومنتجات الدخل الثابت. خبرة في العمل على إصدار السندات و/أو صفقات تمويل الديون. قدرات قوية في التحليل المالي والائتماني. مهارات ممتازة في Excel وPowerPoint. إجادة العمل على Bloomberg وقواعد بيانات أسواق رأس المال الأخرى. فهم قوي لمحركات الاقتصاد الكلي والسوق التي تؤثر على ديون الأسواق الناشئة. </div>

Full Time 4 to 8 years Naukri Gulf

Finacle UAT Tester

On-site - UAE - Dubai 4 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Execute comprehensive test cases meticulously to validate Finacle functionalities against business requirements and design specifications.</li><li>Identify, document, and triage defects with clear, reproducible steps and detailed impact analysis within the UAT environment.</li><li>Collaborate closely with business analysts and development teams to clarify requirements and ensure timely resolution of identified issues.</li><li>Develop and maintain robust test scripts and test data that accurately reflect real-world banking scenarios.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Finance, or a related field.</li><li>Minimum of 3-5 years of hands-on experience in User Acceptance Testing (UAT) for banking applications.</li><li>Proven expertise in testing core banking modules within the Finacle ecosystem (e.g., CIF, CASA, Loans, Payments).</li><li>Strong understanding of banking processes, financial products, and regulatory compliance requirements.</li></ul> <ul><li>knowledge of RA products: (AF,PF,HF,CC) AST (Aftersales transactions), Stakeholder management</li><li>Transaction Validation: Validate financial and non-financial transactions</li><li>Defect Management: Identify, log, track, and retest defects using defect-tracking tools (like Jira</li><li>Integration & Interface Testing: Verify seamless data flow and integration between Finacle and third-party systems like CRM, payment gateways</li><li>Finacle Experience: Hands-on experience or functional familiarity with Infosys Finacle core banking modules and menu navigation.</li><li>Testing Expertise: Proven experience in writing test scripts, executing UAT cycles, and mapping business workflows.</li><li>Focusing on a specific Finacle module Retail, or Loans) Islamic banking </li></ul> SkillsFinacle UATTransaction ValidationDefect Management

Full Time 4 to 8 years Naukri Gulf

Senior Techno Functional Consultant (Flexcube)

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Functional Responsibilities<ul><li>Lead requirement gathering workshops with business stakeholders and banking SMEs.</li><li>Analyze business requirements and map them to Core Banking product capabilities.</li><li>Configure and implement solutions across:</li></ul>o Loans and Depositso Islamic Financingo Foreign Exchangeo CASA (Current Account and Savings Account)<ul><li>Prepare BRDs, GAP Analysis, and Solution Design documents.</li><li>Conduct product demonstrations, user training, and knowledge-transfer sessions.</li><li>Support UAT activities and coordinate with business teams for issue resolution.</li><li>Ensure compliance with banking regulations, operational policies, and risk management requirements.</li><li>Knowledge on Integration Tech stack, Micro Services Architecture</li></ul>Technical Responsibilities<ul><li>Design and review FLEXCUBE customizations, extensions, and integrations.</li><li>Work closely with development teams on:</li></ul>o PL/SQL developmento Batch processingo Reports and customization frameworks<ul><li>Perform impact assessments for change requests and enhancements.</li><li>Support data migration strategy, reconciliation, and cutover activities.</li><li>Troubleshoot production issues and provide root cause analysis.</li><li>Review technical designs and ensure adherence to Oracle FLEXCUBE best practices.</li><li>Experience in implementation of Core Banking Solution</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Oracle FLEXCUBE ExpertiseStrong hands-on experience in:<ul><li>FLEXCUBE Core Banking</li><li>CASA Module</li><li>Loans and Deposits</li><li>Limits and Collateral Management</li><li>Core module</li><li>Accounting and GL Integration</li><li>End-of-Day (EOD) and Beginning-of-Day (BOD) processing</li></ul>Technical Skills<ul><li>Oracle PL/SQL</li><li>Data migration and reconciliation</li></ul>SkillsOracle FLEXCUBEPL/SQLData migration</li></ul>

<ul><li>المسؤوليات الوظيفية<ul><li>قيادة ورش جمع المتطلبات مع أصحاب المصلحة من الأعمال وخبراء المصارف</li><li>تحليل متطلبات الأعمال وتخطيطها مع قدرات منتج Core Banking</li><li>تكوين وتنفيذ الحلول عبر:</li></ul>o القروض والودائعo التمويل الإسلاميo العملات الأجنبيةo الحساب الجاري والادخار (CASA)<ul><li>إعداد وثائق BRD، تحليل الفجوات، ووثائق تصميم الحلول</li><li>إجراء عروض المنتجات، تدريب المستخدمين، وجلسات نقل المعرفة</li><li>دعم أنشطة UAT والتنسيق مع فرق الأعمال لحل المشكلات</li><li>ضمان الامتثال للوائح المصرفية وسياسات التشغيل ومتطلبات إدارة المخاطر</li><li>المعرفة بتكامل تقنيات التكديس، وهندسة الخدمات المصغرة</li></ul>المسؤوليات الفنية<ul><li>تصميم ومراجعة تخصيصات FLEXCUBE، الإضافات، والتكاملات</li><li>العمل عن قرب مع فرق التطوير في:</li></ul>o تطوير PL/SQLo معالجة الدُفعاتo التقارير وأطر التخصيص<ul><li>إجراء تقييمات الأثر لطلبات التغيير والتحسينات</li><li>دعم استراتيجية ترحيل البيانات، المصالحة، وأنشطة التحويل</li><li>استكشاف أخطاء الإنتاج وتقديم تحليل السبب الجذري</li><li>مراجعة التصاميم التقنية وضمان الالتزام بممارسات Oracle FLEXCUBE المثلى</li><li>خبرة في تنفيذ حلاً Core Banking</li></ul></li></ul>المرشح الأمثل<ul><li>خبرة Oracle FLEXCUBEخبرة عملية قوية في:<ul><li>FLEXCUBE Core Banking</li><li>وحدة CASA</li><li>القروض والودائع</li><li>إدارة الحدود والضمانات</li><li>الوحدة الأساسية</li><li>المحاسبة ودمج GL</li><li>المعالجة في نهاية اليوم (EOD) وبداية اليوم (BOD)</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>Oracle PL/SQL</li><li>ترحيل البيانات والمصالحة</li></ul>المهاراتOracle FLEXCUBEPL/SQLترحيل البيانات</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Animal Keeper

On-site - UAE - Abu Dhabi 13 September 2026

Media & Journalism

Join us at Miral Experiences! Miral Experiences is a region’s leader in the management and operation of world-class, award-winning immersive attractions and experiences across Abu Dhabi. Our diverse portfolio includes some of the most iconic entertainment and leisure destinations, including Ferrari World Yas Island Abu Dhabi, Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi, Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi, Sea World Yas Island Abu Dhabi, CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi, and Team Lab. Phenomena Abu Dhabi as well as cultural treasures like Qasr Al Watan. We specialize in crafting unique experiences that cater to all tastes and ages, delivering a seamless blend of thrills, joy, and discovery. Our attractions are designed to ignite the imagination and create unforgettable memories for visitors from around the world. Whether you're seeking excitement, relaxation, or cultural enrichment, we offer something for everyone. About the Role The Senior Animal Keeper is responsible for supporting the safe and professional operation of assigned animal collections and facilities while ensuring the highest standards of animal welfare, husbandry, occupational safety, biosecurity, and operational compliance. The role serves as a senior frontline leader within the Animal Care team and is expected to act as a role model for safe zoological operations, adherence to Standard Operating Procedures (SOPs), emergency preparedness, animal welfare excellence, and professional animal management practices. The Senior Animal Keeper provides day-to-day supervision, coaching, and mentorship to Animal Keepers while working closely with Curators, Veterinarians, Nutritionists, Animal Training staff, and other operational departments to support the strategic objectives of Al Ain Zoo. Key Responsibilities Animal Care & Welfare Deliver and oversee the daily husbandry, care, feeding, cleaning, enrichment, observation, training, and management of assigned animal collections. Ensure that all animal care activities meet or exceed modern international zoological standards. Monitor animal behavior, welfare indicators, medical concerns, and environmental conditions and report findings promptly. Participate in animal welfare assessments and support implementation of welfare improvement initiatives. Support breeding, reproductive management, introductions, transfers, and animal transport activities as directed. Safe Zoological Operations Promote and demonstrate a strong culture of safety at all times. Ensure strict compliance with all operational SOPs, risk assessments, permit-to-work systems, and emergency procedures. Maintain absolute adherence to dangerous animal safety protocols, lock procedures, key control systems, protected contact principles, lockout/tagout processes, and all established safety barriers. Conduct daily safety checks of animal holding facilities, gates, locks, equipment, barriers, shift-change procedures, and operational controls. Immediately identify, report, and help mitigate operational hazards and safety risks. Participate in emergency drills and emergency response activities. Facility & Back-of-House Management Maintain high standards within animal holding facilities, service areas, keeper corridors, off-display enclosures, veterinary holding, quarantine facilities, and other back-of-house infrastructure. Support exhibit maintenance programs and coordinate facility improvement requests. Ensure housekeeping, organization, cleanliness, biosecurity, and professional operating standards are maintained throughout assigned areas. Verify equipment remains functional, properly maintained, and safe for use. Team Leadership & Staff Development Provide daily guidance, supervision, and mentorship to Animal Keepers. Assist in the training and development of new staff members. Promote professional growth and continuous learning within the team. Help maintain high levels of engagement, accountability, teamwork, and operational discipline. Act as relief supervisor when delegated. Records & Compliance Ensure accurate and timely completion of all animal records, daily reports, husbandry records, enrichment records, behavioral observations, training records, safety checks, and operational documentation. Support compliance with institutional requirements, regional regulations, accreditation standards, and professional best practices. Participate in audits, inspections, welfare reviews, and accreditation processes. Conservation, Education & Professional Engagement Support Al Ain Zoo's conservation, sustainability, research, and education objectives. Act as a professional ambassador of the organization. Participate in professional development opportunities and knowledge sharing activities. Remain up to date on emerging zoological husbandry, welfare, safety, and conservation practices. Qualifications & Experience Essential Minimum 5 years of professional experience in a modern zoological institution, aquarium, wildlife park, safari park, conservation center, or similar facility. Demonstrated experience working in animal holding facilities and complex back-of-house zoological environments. Experience handling and managing potentially dangerous animal species under strict safety protocols. Experience implementing and following formal SOPs, risk assessments, and emergency procedures. Experience supervising, mentoring, and training junior animal care staff. Desirable Experience within institutions accredited by or operating to standards of:Association of Zoos and Aquariums (AZA) European Association of Zoos and Aquaria (EAZA) South East Asian Zoos and Aquariums Association (SEAZA) World Association of Zoos and Aquariums (WAZA) British and Irish Association of Zoos and Aquariums (BIAZA) Zoo and Aquarium Association Australasia (ZAA) Experience with:Dangerous animal management Protected contact systems Animal training and behavioral husbandry Positive reinforcement training Animal welfare assessment programs Incident investigations Emergency response systems Modern zoo record keeping systems (ZIMS preferred) Shape the Future with UsAt Miral Experiences, we don’t just create world-class destinations - we create unforgettable memories for our guests and remarkable careers for our people. From theme parks and attractions to guest services and behind-the-scenes roles, every member of our team plays a part in delivering exceptional experiences. We’re driven by passion, powered by innovation, and committed to excellence in everything we do. We’re looking for passionate, driven, and talented individuals who are ready to grow, lead, and make a difference. No matter your background or expertise, there's a place for you at Miral Experiences.

انضم إلينا في ميرال إكسبيرينسز! تُعد ميرال إكسبيرينسز رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل وجهات وتجارب ترفيهية غامرة عالمية المستوى وحائزة على جوائز في جميع أنحاء أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعضاً من أكثر وجهات الترفيه والتسلية شهرة، بما في ذلك عالم فيراري جزيرة ياس أبوظبي، وياس ووتروورلد جزيرة ياس أبوظبي، وعالم وارنر براذرز أبوظبي، وسي وورلد جزيرة ياس أبوظبي، وكلايم جزيرة ياس أبوظبي، وتيم لاب فينومينا أبوظبي، بالإضافة إلى الكنوز الثقافية مثل قصر الوطن. نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، ونقدم مزيجاً سلساً من الإثارة والمرح والاكتشاف. تم تصميم مناطق الجذب لدينا لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة أو الاسترخاء أو الإثراء الثقافي، فنحن نقدم شيئاً للجميع. عن الدور الوظيفي: يقع على عاتق كبير حراس الحيوانات مسؤولية دعم التشغيل الآمن والمهني لمجموعات الحيوانات والمرافق المخصصة، مع ضمان أعلى معايير رعاية الحيوان، والتربية، والسلامة المهنية، والأمن الحيوي، والامتثال التشغيلي. يشغل هذا الدور منصب قائد ميداني أول ضمن فريق رعاية الحيوان، ويُتوقع منه أن يكون قدوة في العمليات الحيوانية الآمنة، والالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والتأهب للطوارئ، والتميز في رعاية الحيوان، وممارسات إدارة الحيوانات المهنية. يقدم كبير حراس الحيوانات الإشراف اليومي والتوجيه والإرشاد لحراس الحيوانات، بينما يعمل بشكل وثيق مع القيمين، والأطباء البيطريين، وخبراء التغذية، وموظفي تدريب الحيوانات، وغيرهم من الأقسام التشغيلية لدعم الأهداف الاستراتيجية لحديقة حيوانات العين. المسؤوليات الرئيسية: رعاية ورفاهية الحيوان: تقديم والإشراف على التربية اليومية، والرعاية، والإطعام، والتنظيف، والإثراء، والمراقبة، والتدريب، وإدارة مجموعات الحيوانات المخصصة. ضمان أن جميع أنشطة رعاية الحيوان تلبي أو تتجاوز المعايير الحيوانية الدولية الحديثة. مراقبة سلوك الحيوان، ومؤشرات الرفاهية، والمخاوف الطبية، والظروف البيئية، والإبلاغ عن النتائج على الفور. المشاركة في تقييمات رفاهية الحيوان ودعم تنفيذ مبادرات تحسين الرفاهية. دعم التربية، والإدارة الإنجابية، وعمليات التقديم، والنقل، وأنشطة نقل الحيوانات حسب التوجيهات. العمليات الحيوانية الآمنة: تعزيز وإظهار ثقافة قوية للسلامة في جميع الأوقات. ضمان الامتثال الصارم لجميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتقييمات المخاطر، وأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات الطوارئ. الحفاظ على الالتزام المطلق ببروتوكولات سلامة الحيوانات الخطرة، وإجراءات القفل، وأنظمة التحكم في المفاتيح، ومبادئ الاتصال المحمي، وعمليات القفل/الوسم (Lockout/Tagout)، وجميع حواجز السلامة المعمول بها. إجراء فحوصات سلامة يومية لمرافق إيواء الحيوانات، والبوابات، والأقفال، والمعدات، والحواجز، وإجراءات تغيير الورديات، والضوابط التشغيلية. تحديد المخاطر التشغيلية ومخاطر السلامة، والإبلاغ عنها، والمساعدة في تخفيف حدتها على الفور. المشاركة في تدريبات الطوارئ وأنشطة الاستجابة للطوارئ. إدارة المرافق والمناطق الخلفية: الحفاظ على معايير عالية داخل مرافق إيواء الحيوانات، ومناطق الخدمة، وممرات الحراس، والأماكن غير المعروضة، ومرافق الإيواء البيطري، ومرافق الحجر الصحي، والبنية التحتية الأخرى في المناطق الخلفية. دعم برامج صيانة المعارض وتنسيق طلبات تحسين المرافق. ضمان الحفاظ على التدبير المنزلي، والتنظيم، والنظافة، والأمن الحيوي، ومعايير التشغيل المهنية في جميع المناطق المخصصة. التحقق من بقاء المعدات فعالة ومصانة بشكل صحيح وآمنة للاستخدام. قيادة الفريق وتطوير الموظفين: تقديم التوجيه اليومي والإشراف والإرشاد لحراس الحيوانات. المساعدة في تدريب وتطوير الموظفين الجدد. تعزيز النمو المهني والتعلم المستمر داخل الفريق. المساعدة في الحفاظ على مستويات عالية من المشاركة، والمساءلة، والعمل الجماعي، والانضباط التشغيلي. العمل كمشرف بديل عند التفويض. السجلات والامتثال: ضمان الإنجاز الدقيق وفي الوقت المناسب لجميع سجلات الحيوانات، والتقارير اليومية، وسجلات التربية، وسجلات الإثراء، والملاحظات السلوكية، وسجلات التدريب، وفحوصات السلامة، والوثائق التشغيلية. دعم الامتثال للمتطلبات المؤسسية، واللوائح الإقليمية، ومعايير الاعتماد، وأفضل الممارسات المهنية. المشاركة في عمليات التدقيق، والتفتيش، ومراجعات الرفاهية، وعمليات الاعتماد. الحفظ والتعليم والمشاركة المهنية: دعم أهداف حديقة حيوانات العين في الحفظ، والاستدامة، والبحث، والتعليم. العمل كسفير مهني للمؤسسة. المشاركة في فرص التطوير المهني وأنشطة تبادل المعرفة. البقاء على اطلاع دائم بممارسات التربية والرفاهية والسلامة والحفظ الحيواني الناشئة. المؤهلات والخبرة: الأساسية: خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مؤسسة حيوانية حديثة، أو حوض مائي، أو حديقة حياة برية، أو حديقة سفاري، أو مركز للحفظ، أو مرفق مشابه. خبرة مثبتة في العمل في مرافق إيواء الحيوانات وبيئات العمل الحيوانية المعقدة في المناطق الخلفية. خبرة في التعامل مع أنواع الحيوانات التي قد تكون خطرة وإدارتها بموجب بروتوكولات سلامة صارمة. خبرة في تنفيذ واتباع إجراءات التشغيل القياسية الرسمية، وتقييمات المخاطر، وإجراءات الطوارئ. خبرة في الإشراف على موظفي رعاية الحيوانات المبتدئين وتوجيههم وتدريبهم. المستحسنة: خبرة داخل مؤسسات معتمدة أو تعمل وفقاً لمعايير: رابطة حدائق الحيوان والأحواض المائية (AZA)، الرابطة الأوروبية لحدائق الحيوان والأحواض المائية (EAZA)، رابطة حدائق الحيوان والأحواض المائية في جنوب شرق آسيا (SEAZA)، الرابطة العالمية لحدائق الحيوان والأحواض المائية (WAZA)، الرابطة البريطانية والأيرلندية لحدائق الحيوان والأحواض المائية (BIAZA)، رابطة حدائق الحيوان والأحواض المائية في أستراليا (ZAA). خبرة في: إدارة الحيوانات الخطرة، أنظمة الاتصال المحمي، تدريب الحيوانات والتربية السلوكية، تدريب التعزيز الإيجابي، برامج تقييم رفاهية الحيوان، تحقيقات الحوادث، أنظمة الاستجابة للطوارئ، أنظمة حفظ سجلات حدائق الحيوان الحديثة (يفضل ZIMS). ارسم المستقبل معنا: في ميرال إكسبيرينسز، نحن لا ننشئ وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نصنع ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسيرات مهنية رائعة لأفراد فريقنا. من المتنزهات الترفيهية ومناطق الجذب إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يلعب كل عضو في فريقنا دوراً في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، ومدعومون بالابتكار، وملتزمون بالتميز في كل ما نقوم به. نحن نبحث عن أفراد شغوفين وطموحين وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في ميرال إكسبيرينسز.

Full Time Bayt

VP, FCO Governance, Quality, and Capability

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION The VP – Head of FCO Governance, MI & Reporting, Quality Control, Training & Education is accountable for establishing and leading a centralised control, governance, and intelligence capability across FCO. The role acts as the ‘control tower’ for FCO, ensuring that operations are: <ul><li>Data-led,</li><li>Consistently governed,</li><li>Quality Assured, and</li><li>Continuously improving.</li></ul>This includes end-to-end ownership of: <ul><li>Governance frameworks and control oversight</li><li>Management Information (MI), reporting, and performance analytics</li><li>Quality Control and outcome testing</li><li>Training, capability development, and knowledge management</li></ul>The role is critical to ensuring that FCO operates in line with the Bank’s risk appetite, regulatory expectations, and strategic transformation agenda, while driving efficiency, standardization, and scalability across all locations. KEY RESPONSIBILITIES Governance & Control Oversight <ul><li>Design and implement a robust FCO governance framework, ensuring clear accountability across all processes.</li><li>Establish and oversee control standards, procedures, and operating models across audit, regulatory, and internal audit findings.</li><li>Act as the central point for governance forums, including preparation of materials and articulation of key risks and themes.</li><li>Provide credible challenges and oversight to FCO AML Transaction Monitoring, Sanctions Monitoring, TBML Monitoring and Fraud Monitoring teams to ensure adherence to policies and control effectiveness.</li><li>Management Information (MI) & Reporting</li><li>Own and deliver a comprehensive MI and reporting framework across FCO.</li><li>Define and implement KPIs and KRIs covering productivity, quality, risk, and customer outcomes.</li><li>Ensure reporting is accurate, timely, and insight-driven, supporting decision-making at senior management and ExCo level.</li><li>Drive standardization of reporting across geographies and teams.</li><li>Develop forward-looking dashboards and early warning indicators to proactively identify risks and performance issues. Quality Control & Outcome Assurance </li><li>Establish and lead a global QC and outcome testing framework, ensuring consistency and defensibility of investigations.</li><li>Define quality standards, review methodologies, and sampling approaches.</li><li>Identify systemic issues and control weaknesses ensuring root cause analysis and sustainable remediation Provide independent assurance over: </li><li>Alert investigations</li><li>STR Quality</li><li>Decision-making consistency</li><li>Embed a continuous feedback loop between QC, operations, and training. Training, Capability & Education </li><li>Design and implement a comprehensive training and capability framework across FCO</li><li>Develop a training needs analysis, training plan and ensure all staff are trained on:</li><li>AML/CTF typologies</li><li>Sanctions risksFraud Typologies</li><li>Investigation standards</li><li>Regulatory expectations</li><li>Develop role-based learning paths and certification frameworks</li><li>Drive continuous professional development and capability uplift across onshore and offshore teams.</li><li>Ensure effective knowledge management and dissemination of emerging risks and best practices. Operational Excellence & Continuous Improvement </li><li>Drive standardization, simplification, and optimization of processes across FCO</li><li>Identify and lead efficiency and transformation initiatives, including automation and workflow enhancements.</li><li>Ensure alignment between governance, analytics, QC, and FCO Teams to deliver a cohesive operating model.</li><li>Establish a culture of performance discipline, accountability, and continuous improvement. Stakeholder & Regulatory Engagement </li><li>Act as a key interface with:</li><li>Group Compliance</li><li>Internal Audit</li><li>1LOD StakeholdersSupport regulatory reviews and audits, ensuring clear articulation of FCO control environment and performance</li><li>Provide data-led insights and transparency to senior stakeholders. Frameworks, Boundaries, & Decision Making Authority </li><li>Accountable for defining and maintaining the FCO governance, MI, QC, and training frameworks.</li><li>Authority to:Define KPIs, KRIs, and reporting standards across FCO</li><li>Approve QC methodologies, sampling approaches, and quality thresholds</li><li>Escalate material risks, control weaknesses, and systemic issues to senior governance forums</li><li>Recommend and drive control enhancements and process changes</li><li>Operates within the Bank’s risk appetite, regulatory requirements, and governance frameworks, with strong alignment to 2LOD oversight.</li><li>Act as a senior control function within 1LOD, with independence from day-to-day operations to ensure effective oversight and challenge. REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS Minimum Qualification </li><li>Bachelor’s degree or higher in management, banking, finance, preferably with certification in compliance, transactions monitoring/sanctions screening, KYC/AML/CTF, financial crime or risk management</li><li>ACAMS and/or ICA Certification</li><li>Technical Competencies / Experience</li><li>12 – 15+ years’ experience in Financial Crime, AML, Sanctions, Trade Based Money Laundering, Fraud Risk Management, Compliance, Audit, or Risk within</li><li>Global Financial Institutions.</li><li>Proven experience in:</li><li>Governance and Control Frameworks</li><li>MI, reporting, and data analytics</li><li>Quality Assurance, testing, audit</li><li>Large-scale operations or transformation programmes</li><li>Strong understanding of:</li><li>AML/CTF/TBML/Sanctions/Fraud Regimes and typologies</li><li>Investigative processes</li><li>Demonstrated ability to:</li><li>Lead large-multi-location teams</li><li>Influence senior stakeholders and operate at executive level</li><li>Translate data into strategic insights and decisions Preferred / Beneficial </li><li>Experience in technology-enabled transformation, including analytics and automation, is highly desirable.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة / مقدمة يتولى نائب الرئيس – رئيس حوكمة عمليات مكافحة الجرائم المالية (FCO)، ومعلومات الإدارة والتقارير، وضبط الجودة، والتدريب والتعليم، مسؤولية إنشاء وقيادة قدرة مركزية للرقابة والحوكمة والاستخبارات عبر كافة عمليات مكافحة الجرائم المالية (FCO). يعمل هذا الدور كـ "برج مراقبة" لعمليات مكافحة الجرائم المالية، مما يضمن أن العمليات تكون: <ul><li>قائمة على البيانات،</li><li>خاضعة للحوكمة لاتساق،</li><li>مضمونة الجودة، و</li><li>مستمرة في التحسين.</li></ul>ويتضمن ذلك الملكية الشاملة لـ: <ul><li>أطر الحوكمة والإشراف على الضوابط والرقابة</li><li>معلومات الإدارة (MI)، والتقارير، وتحليلات الأداء</li><li>ضبط الجودة واختبار النتائج</li><li>التدريب، وتطوير القدرات، وإدارة المعرفة</li></ul>يُعد هذا الدور محورياً لضمان عمل إدارة عمليات مكافحة الجرائم المالية (FCO) بما يتوافق مع مستوى تقبل المخاطر بالبنك، والتوقعات التنظيمية، وأجندة التحول الاستراتيجي، مع تعزيز الكفاءة والتوحيد القياسي والقابلية للتوسع عبر جميع المواقع. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على الحوكمة والضوابط <ul><li>تصميم وتنفيذ إطار حوكمة قوي لـ FCO، مما يضمن مسؤولیة واضحة عبر جميع العمليات.</li><li>إرساء والإشراف على معايير الضوابط، والإجراءات، ونماذج التشغيل عبر نتائج التدقيق، والنتائج التنظيمية، والتدقيق الداخلي.</li><li>القيام بدور النقطة المركزية لمنتدى الحوكمة، بما في ذلك إعداد المواد وتوضيح المخاطر والمواضيع الرئيسية.</li><li>تقديم التحديات والرقابة ذات المصداقية لفرق مراقبة معاملات غسل الأموال (AML)، ومراقبة العقوبات، ومراقبة غسل الأموال القائم على التجارة (TBML)، ومراقبة الاحتيال لضمان الالتزام بالسياسات وفاعلية الضوابط.</li><li>معلومات الإدارة (MI) والتقارير</li><li>امتلاك وتوفير إطار شامل لمعلومات الإدارة والتقارير عبر FCO.</li><li>تحديد وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) التي تغطي الإنتاجية والجودة والمخاطر ونتائج العملاء.</li><li>ضمان أن التقارير دقيقة وفي الوقت المناسب ومدعومة بالرؤى التحليلية، مما يدعم اتخاذ القرار على مستوى الإدارة العليا واللجنة التنفيذية (ExCo).</li><li>قيادة توحيد التقارير عبر المناطق الجغرافية والفرق.</li><li>تطوير لوحات تحكم مستقبلية ومؤشرات إنذار مبكر للتعرف الاستباقي على المخاطر ومشكلات الأداء. ضبط الجودة وضمان النتائج </li><li>إرساء وقيادة إطار عالمي لضبط الجودة واختبار النتائج، بما يضمن اتساق وإمكانية الدفاع عن التحقيقات.</li><li>تحديد معايير الجودة، ومنهجيات المراجعة، وأساليب أخذ العينات.</li><li>تحديد المشكلات النظامية ونقاط الضعف في الضوابط لضمان تحليل السبب الجذر والمعالجة المستدامة. تقديم تقديم ضمانات مستقلة حول: </li><li>تحقيقات التنبيهات</li><li>جودة تقارير المعاملات المشبوهة (STR)</li><li>اتساق اتخاذ القرار</li><li>ترسيخ حلقة تغذية راجعة مستمرة بين ضبط الجودة والعمليات والتدريب. التدريب، القدرات والتعليم </li><li>تصميم وتنفيذ إطار شامل للتدريب والقدرات عبر FCO</li><li>تطوير تحليل الاحتياجات التدريبية، وخطة التدريب، وضمان تدريب جميع الموظفين على:</li><li>أنماط غسل الأموال وتأمين تمويل الإرهاب (AML/CTF)</li><li>مخاطر العقوبات وأنماط الاحتيال</li><li>معايير التحقيق</li><li>التوقعات التنظيمية</li><li>تطوير مسارات تعلم قائمة على الأدوار وأطر الشهادات</li><li>قيادة التطوير المهني المستمر ورفع القدرات عبر الفرق المحلية والخارجية.</li><li>ضمان إدارة المعرفة الفعالة ونشر المخاطر الناشئة وأفضل الممارسات. التميز التشغيلي والتحسين المستمر </li><li>قيادة التبسيط والتوحيد القياسي والأمثلة للعمليات عبر FCO</li><li>تحديد وقيادة مبادرات الكفاءة والتحول، بما في ذلك الأتمتة وتحسين سير العمل.</li><li>ضمان التوافق بين الحوكمة والتحليلات وضبط الجودة وفرق FCO لتقديم نموذج تشغيلي متماسك.</li><li>ترسيخ ثقافة انضباط الأداء والمحاسبة والتحسين المستمر. التواصل مع أصحاب المصلحة والجهات التنظيمية </li><li>العمل كواجهة رئيسية مع:</li><li>الامتثال للمجموعة</li><li>التدقيق الداخلي</li><li>أصحاب المصلحة في خط الدفاع الأول (1LOD) ودعم المراجعات والتدقيقات التنظيمية، مع ضمان التوضيح الدقيق لبيئة ضوابط FCO وأدائها</li><li>تقديم رؤى قائمة على البيانات والشفافية لكبار أصحاب المصلحة. الأطر، الحدود وصلاحيات اتخاذ القرار </li><li>مسؤول عن تحديد وصيانة أطر الحوكمة، ومعلومات الإدارة، وضبط الجودة، والتدريب لـ FCO.</li><li>الصلاحية لـ: تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومؤشرات المخاطر الرئيسية ومعايير التقارير عبر FCO</li><li>اعتماد منهجيات ضبط الجودة، وأساليب أخذ العينات، وعتبات الجودة</li><li>تصعيد المخاطر الجوهرية، ونقاط الضعف في الضوابط، والمشكلات النظامية إلى منتديات الحوكمة العليا</li><li>التوصية بتحسينات الضوابط وتغييرات العمليات وقيادتها</li><li>العمل ضمن مستوى تقبل المخاطر بالبنك والمتطلبات التنظيمية وأطر الحوكمة، مع التوافق القوي مع رقابة خط الدفاع الثاني (2LOD).</li><li>العمل كدالة رقابة رئيسية ضمن خط الدفاع الأول (1LOD)، مع الاستقلالية عن العمليات اليومية لضمان التحدي والرقابة الفعالة. المتطلبات / المؤهلات الحد الأدنى للمؤهلات </li><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في الإدارة، أو المصرفية، أو المالية، ويفضل مع شهادة في الامتثال، أو مراقبة المعاملات/فحص العقوبات، أو اعرف عميلك/مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب (KYC/AML/CTF)، أو الجرائم المالية أو إدارة المخاطر</li><li>شهادة ACAMS و/أو ICA</li><li>الكفاءات الفنية / الخبرة</li><li>12 – 15+ سنة من الخبرة في الجرائم المالية، مكافحة غسل الأموال، العقوبات، غسل الأموال القائم على التجارة، إدارة مخاطر الاحتيال، الامتثال، التدقيق، أو المخاطر ضمن</li><li>المؤسسات المالية العالمية.</li><li>خبرة مثبتة في:</li><li>أطر الحوكمة والضوابط</li><li>معلومات الإدارة (MI)، التقارير، وتحليل البيانات</li><li>ضمان الجودة، والاختبار، والتدقيق</li><li>العمليات الكبيرة أو برامج التحول</li><li>فهم قوي لـ:</li><li>أنظمة وأنماط مكافحة غسل الأموال/تمويل الإرهاب/غسل الأموال القائم على التجارة/العقوبات/الاحتيال</li><li>عمليات التحقيق</li><li>قدرة مثبتة على:</li><li>قيادة فرق كبيرة متعدده المواقع</li><li>التأثير على كبار أصحاب المصلحة والعمل على المستوى التنفيذي</li><li>ترجمة البيانات إلى رؤى وقرارات استراتيجية مفضل / مفيد </li><li>الخبرة في التحول المدعوم بالتكنولوجيا، بما في ذلك التحليلات والأتمتة، مرغوبة للغاية.</li></ul> نبذة عنا: بنك أبوظبي الأول (FAB) هو أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة وأحد أكبر وأمن المؤسسات المالية في العالم. نحن نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك البطاقات الائتمانية، والخدمات المصرفية الإسلامية، والاستثمارات، والقروض، والرهون العقارية. إن التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم أفضل الحلول المالية لعملائنا. الحياة في بنك أبوظبي الأول: العمل في بنك أبوظبي الأول يعني أن تكون جزءاً من فريق من الأفراد الموهوبين والشغوفين الذين يجمعهم رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ "ننمو بقوة". نحن نلبي احتياجات عملائنا في جميع أنحاء العالم بحس من المسؤولية والثقة النابعة من خبرة واسعة لا يمكن تقديمها إلا من خلال مؤسسة عالمية طموحة. التطوير المهني: يقدم بنك أبوظبي الأول خيارات مهنية فريدة، وفرصة للابتكار، وابتكار حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء تطلق أفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً ذو خبرة أو تبدأ مسيرتك المهنية للتو، يوفر البنك مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في بنك أبوظبي الأول، نضع عملاءنا في قلب أنشطتنا، ونعيش قيمنا كل يوم بكل طريقة، ونحتفي بالإنجازات، ونمكن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط هيكلية لاستقطاب وتطوير الكفاءات الإماراتية وتمكينهم من ترك بصمة في القطاع المالي والمصرفي إقليمياً وعالمياً، وتكافئ عملك الجاد وتفانيك. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة تشكيل مستقبل العمل المصرفي. </div>

Full Time LinkedIn

Lab Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

Education & Training

This position is for UAE Nationals only Position Summary The Lab Specialist will support the delivery of the GENS 101 Grand Challenges course by providing technical expertise in mechatronics, robotics, embedded systems, rapid prototyping, and laboratory experimentation. Among other responsibilities, the role involves mentoring student teams during project development, maintaining laboratory equipment, ensuring safe laboratory operations, and supporting faculty during studio sessions. The successful candidate will help students design, build, test, and troubleshoot engineering prototypes while encouraging independent learning and innovation. Key Responsibilities Student & Project Support Provide technical guidance for student projects involving robotics, embedded systems, sensors, electronics, and automation. Assist students with prototype design, fabrication, assembly, testing, troubleshooting, and system integration. Support experimental setup, data acquisition, calibration, and interpretation of results. Mentor students in applying the Engineering Design Process and Scientific Method without completing project work on their behalf. Laboratory Operations Prepare laboratories and equipment for teaching activities. Maintain, calibrate, and troubleshoot laboratory equipment and fabrication machines. Manage laboratory inventory, consumables, and equipment maintenance schedules. Ensure compliance with laboratory safety procedures and provide equipment training to students. Faculty Support Assist instructors during studio sessions and demonstrations. Support the development and testing of new laboratory activities. Recommend improvements to laboratory equipment and technical resources. Education Bachelor’s degree in engineering or science with knowledge and practical experience relevant to interdisciplinary engineering design, mechatronics, robotics, embedded systems, and prototyping. Master's degree is preferred. Technical Requirements The successful candidate should have practical experience in:Embedded Systems: Arduino, ESP32, Raspberry Pi or similar microcontrollers. Robotics & Automation: Sensors, actuators, DC/servo motors, motor drivers, and basic motion control. Electronics: Circuit prototyping, soldering, PCB assembly, electronic troubleshooting, and instrumentation. Mechanical Design: CAD software (Solid Works, Fusion 360, Onshape, or similar) Digital Fabrication: 3D printing, laser cutting, CNC machining, and rapid prototyping. Programming: Arduino IDE, C/C++, and basic Python. Data Acquisition: sensor calibration, data collection. Desired Experience University engineering laboratories or makerspaces. Robotics, automation, or embedded systems projects. Student design competitions or project-based learning environments. Operation of digital fabrication equipment. Core Competencies Fluent in English (IELTS 7+) Strong troubleshooting and problem-solving skills. Excellent communication and mentoring abilities. Ability to work effectively with multidisciplinary student teams. Strong organizational and laboratory management skills. Commitment to safety, innovation, and continuous improvement. Preferred Equipment Experience Experience with some or all of the following is desirable:Arduino and embedded development kits Robotics platforms Electronic test equipment (multi-meters, oscilloscopes, power supplies) Sensors and data acquisition systems3D printers Laser cutter and CNC router Hand and power tools for prototyping

هذه الوظيفة مخصصة لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة فقط ملخص الوظيفة: سيقوم أخصائي المختبر بدعم تقديم دورة التحديات الكبرى GENS 101 من خلال توفير الخبرة الفنية في الميكاترونيك، والروبوتات، والأنظمة المدمجة، والنمذجة السريعة، والتجارب المعملية. ومن بين المسؤوليات الأخرى، يتضمن الدور توجيه فرق الطلاب أثناء تطوير المشاريع، وصيانة معدات المختبر، وضمان عمليات المختبر الآمنة، ودعم أعضاء هيئة التدريس أثناء الجلسات العملية. سيساعد المرشح الناجح الطلاب في تصميم وبناء واختبار واستكشاف أخطاء النماذج الهندسية الأولية وإصلاحها مع تشجيع التعلم المستقل والابتكار. المسؤوليات الرئيسية: دعم الطلاب والمشاريع: توفير التوجيه الفني لمشاريع الطلاب التي تشمل الروبوتات، والأنظمة المدمجة، والمستشعرات، والإلكترونيات، والأتمتة. مساعدة الطلاب في تصميم النماذج الأولية، والتصنيع، والتجميع، والاختبار، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتكامل الأنظمة. دعم الإعداد التجريبي، وجمع البيانات، والمعايرة، وتفسير النتائج. توجيه الطلاب في تطبيق عملية التصميم الهندسي والمنهج العلمي دون إكمال عمل المشروع نيابة عنهم. عمليات المختبر: تجهيز المختبرات والمعدات للأنشطة التعليمية. صيانة ومعايرة واستكشاف أخطاء معدات المختبر وآلات التصنيع وإصلاحها. إدارة مخزون المختبر والمواد الاستهلاكية وجداول صيانة المعدات. ضمان الامتثال لإجراءات سلامة المختبر وتوفير التدريب على المعدات للطلاب. دعم أعضاء هيئة التدريس: مساعدة المحاضرين أثناء الجلسات العملية والعروض التوضيحية. دعم تطوير واختبار أنشطة مختبرية جديدة. التوصية بتحسينات لمعدات المختبر والموارد الفنية. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة أو العلوم مع المعرفة والخبرة العملية ذات الصلة بالتصميم الهندسي متعدد التخصصات، والميكاترونيك، والروبوتات، والأنظمة المدمجة، والنمذجة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. المتطلبات الفنية يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة عملية في: الأنظمة المدمجة: Arduino، وESP32، وRaspberry Pi أو وحدات التحكم الدقيقة المماثلة. الروبوتات والأتمتة: المستشعرات، والمشغلات، ومحركات DC/Servo، ومشغلات المحركات، والتحكم الأساسي في الحركة. الإلكترونيات: نماذج الدوائر، واللحام، وتجميع لوحات الدوائر المطبوعة (PCB)، واستكشاف الأخطاء الإلكترونية وإصلاحها، والأجهزة. التصميم الميكانيكي: برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (Solid Works، أو Fusion 360، أو Onshape، أو ما يعادلها). التصنيع الرقمي: الطباعة ثلاثية الأبعاد، والقطع بالليزر، وآلات CNC، والنمذجة السريعة. البرمجة: Arduino IDE، وC/C++، ولغة Python الأساسية. جمع البيانات: معايرة المستشعرات، وجمع البيانات. الخبرة المطلوبة: مختبرات الهندسة الجامعية أو مساحات الصُناع (Makerspaces). مشاريع الروبوتات أو الأتمتة أو الأنظمة المدمجة. مسابقات تصميم الطلاب أو بيئات التعلم القائمة على المشاريع. تشغيل معدات التصنيع الرقمي. الكفاءات الأساسية: إجادة اللغة الإنجليزية (IELTS 7+) مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات. مهارات تواصل وتوجيه ممتازة. القدرة على العمل بفعالية مع فرق طلابية متعددة التخصصات. مهارات تنظيمية وإدارية قوية في المختبرات. الالتزام بالسلامة والابتكار والتحسين المستمر. خبرة المعدات المفضلة: يفضل الحصول على خبرة في بعض أو كل ما يلي: مجموعات تطوير Arduino والأنظمة المدمجة، ومنصات الروبوتات، ومعدات الاختبار الإلكترونية (أجهزة قياس الجهد، وأجهزة قياس الذبذبات، ومزودات الطاقة)، والمستشعرات وأنظمة جمع البيانات، والطابعات ثلاثية الأبعاد، وأجهزة القطع بالليزر وأجهزة توجيه CNC، والأدوات اليدوية والكهربائية للنمذجة.

Full Time Bayt

Executive Director, Global Markets - Sales

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a member of the Corporate Sales Team, the incumbent will be focused on origination and distribution of Global Markets (‘GM’) solutions to key Corporate Clients in FAB. Incumbent is expected to have a deep understanding of GM products and the ability to engage with clients to provide timely and relevant solutions. Candidate will be a strong team player with a proven track record to deliver GM sales revenues. Individual is expected to enhance the existing engagement, build long term relationships and establish First Abu Dhabi Bank PJSC as the institution of choice for all GM products and solutions. The specific customer segment will fall under the purview of Head of Global Market Sales (Investment Banking, Government and PCG). This opening is reserved for UAE Nationals. Key Responsibilities:  <ul><li>Manage a portfolio of corporate clients as a cross-asset sales specialist with the aim to deepen the relationship, originate sales opportunities and meet revenue and sales targets.</li><li>Maintain regular engagement, thought leadership and solution driven approach, aimed at building long-term partnerships with key accounts.</li><li>Ensure adherence to all GM Sales requirements across the client which are in-line with FAB’s regulatory, compliance and best practice standards.</li><li>Work closely with internal and external stakeholders to build/maintain strong relationship with GM products, Coverage teams and the enablement functions.</li><li>Strong team player, working closely with members of the GM Sales Team and supporting as required.</li><li>Ensure client / internal / monetary impacting issues are escalated appropriately to line manager within suitable timeframe.</li><li>Promote the bank’s strategic global brand & creating a positive culture in line with FAB’s values.</li></ul>Coverage & Segment Coverage: Segment Coverage to include the following as required by your assigned line manager. <ul><li>Privileged Client Group.</li></ul>Product Knowledge: Incumbent is expected to provide cross asset class coverage. These include FX (including options), Money market, Credit (Repo, bonds) Interest rate derivatives, Commodity solutions, Equites, Derivatives, Islamic Products. Candidate should be able to have in-depth conversations with Risk/Legal/Compliance Department for development & delivering on business. Managerial Duties: You may be assigned a managerial duty which can extend to managing an assigned intern, graduate trainees. Requirements:  <ul><li>Knowledge of Global Market products, including risk valuations, XVA pricing and RAROC.</li><li>Proven experience of 10-15 years working in Financial Markets. Ideally but not limited to Corporate Sales within Global Markets.</li><li>Direct Customer support / Client Service experience.</li><li>Strong and effective communications and analytical skills.</li><li>Strong knowledge in using range of MIS & performance metrics to drive client portfolio growth.</li><li>Experience of working in a high volume and high-pressure environment.</li><li>Experience of interaction with other regional and global teams.</li><li>Strong team player, with ability to accommodate a range of views and drive team performance.</li><li>Confident at communication to all levels of internal and external clients, business partners and technology.</li><li>Accurate, thorough and highly responsible with a good attention to detail.</li><li>Takes accountability for own actions and seeks guidance from management when appropriate.</li><li>Minimum degree in Accounting, Economics, Banking or Financial Management or equivalent, viz., Bachelors/master's or equivalent professional certifications.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

Contract Naukri Gulf

T24 Developer – Temenos Transact

On-site - UAE - Sharjah 17 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Design and develop various Temenos T24 products and solutions</li><li>Develop validation routines, Interfaces, APIs and Web Services</li><li>Prepare Technical Design Documents and Release Documentation</li><li>Design and implement Core Banking enhancements and critical solutions</li><li>Review Functional Specification Documents (FSD) and perform impact analysis</li><li>Prepare Technical Specification Documents for Change Requests</li><li>Provide impact analysis for production defects</li><li>Deliver development activities within scheduled release cycles</li><li>Handle Central Bank regulatory changes and enhancements</li><li>Provide L3 Production Support and troubleshoot technical issues</li><li>Support End-of-Day (EOD) processes and production stability</li><li>Work closely with functional, infrastructure and project teams throughout project delivery</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 10+ years of experience in Temenos T24 (Temenos Transact) development</li><li>Hands-on experience in AA (Arrangement Architecture) and TPH Development is mandatory</li><li>Experience working on Temenos Transact Release R22 or above</li><li>Strong experience in Islamic Core Banking implementation and support</li><li>Expertise in T24 customization, Interfaces, APIs, Web Services, Validation Scripts and Technical Support</li><li>Experience providing L3 Production Support and handling Core Banking release cycles</li><li>Strong troubleshooting and impact analysis experience</li><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering or related discipline</li><li>Temenos T24 / Temenos Transact Certifications will be an added advantage</li><li>Own visa preferred</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تصميم وتطوير منتجات وحلول Temenos T24 مختلفة</li><li>تطوير روتينات التحقق، الواجهات، واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات الويب</li><li>إعداد وثائق التصميم الفني ووثائق الإصدار</li><li>تصميم وتنفيذ تحسينات Core Banking وحلول حاسمة</li><li>مراجعة وثائق المواصفات الوظيفية (FSD) وأداء تحليل التأثير</li><li>إعداد وثائق المواصفات الفنية لطلبات التغيير</li><li>تقديم تحليل التأثير لعيوب الإنتاج</li><li>تسليم أنشطة التطوير ضمن دورات الإصدار المجدولة</li><li>التعامل مع تغييرات التنظيم المصرفي المركزي والتحسينات</li><li>توفير دعم الإنتاج من المستوى 3 واستكشاف المشكلات الفنية</li><li>دعم عمليات نهاية اليوم (EOD) واستقرار الإنتاج</li><li>العمل عن كثب مع الفرق الوظيفية والبنية التحتية وفرق المشروع طوال تسليم المشروع</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في تطوير Temenos T24 (Temenos Transact)</li><li>خبرة عملية في AA (Arrangement Architecture) وتطوير TPH واجبة</li><li>خبرة في العمل على Temenos Transact الإصدار R22 أو أعلى</li><li>خبرة قوية في تنفيذ ودعم الإسلاميك Core Banking</li><li>الخبرة في تخصيص T24، الواجهات، APIs، خدمات الويب، سكريبتات التحقق والدعم الفني</li><li>خبرة في تقديم دعم الإنتاج من المستوى 3 والتعامل مع دورات إصدار Core Banking</li><li>خبرة قوية في استكشاف الأخطاء وتحليل التأثير</li><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات أو تخصص ذي صلة</li><li>شهادات Temenos T24 / Temenos Transact ستكون ميزة إضافية</li><li>فيزا شخصية مملوكة مفضلة</li></ul></section>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

SQA Tester (Enterprise Fraud Risk Management System)

On-site - UAE - Sharjah 14 September 2026

Information Technology

<ul><li>Develop and execute comprehensive test plans and test cases specifically for fraud detection rules, algorithms, and real-time transaction monitoring within an enterprise system.</li><li>Perform rigorous data validation and integrity testing on large, complex datasets used for fraud analysis and model training.</li><li>Collaborate closely with fraud analysts, data scientists, and developers to understand business logic and translate it into effective test scenarios.</li><li>Identify, document, and track defects with detailed reproduction steps, focusing on the impact to fraud prevention and detection accuracy.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications; · Bachelor of Computer Science or Information Technology Software Engineering or related fields. · Preferred certification or coursework in Islamic Finance/Banking Minimum Experience: · 3- 5 years of experience .in software testing or quality assurance in the banking industry · Hands on experience in Enterprise Fraud Risk Management System (EFRMS), Device Intelligence and Behavior Analytics (DI & BA), Core Banking applications, Internet & Mobile Banking, Payment Systems, FOS/LOS and other channels. · Proficiency in performance testing, test automation tools and test management systems. · Familiar with SQL, API Testing and basic scripting · Having testing certification e.g ISTQB foundation Level or CSTE Certified Software Tester Testing Skills Experience: · understanding SDLC and STLC · experience in Test Planning and Strategy · experience in test case design · Defect Management · Testing types Knowledge · Automation testing · Personal Competencies § Analytical mindset § Excellent communication and documentation abilities § Ability to work collaboratively in cross function teams Skills software testing regulatory compliance automated testing</li></ul>

<ul><li>تطوير وتنفيذ خطط وحالات اختبار شاملة مخصصة لقواعد وكوارزميات كشف الاحتيال، ومراقبة المعاملات في الوقت الفعلي داخل نظام المؤسسة.</li><li>إجراء التحقق الدقيق من البيانات واختبار سلامتها على مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة المستخدمة لتحليل الاحتيال وتدريب النماذج.</li><li>التعاون عن كثب مع محللي الاحتيال وعلماء البيانات والمطورين لفهم منطق الأعمال وترجمته إلى سيناريوهات اختبار فعالة.</li><li>تحديد العيوب وتوثيقها وتتبعها مع خطوات إعادة إنتاج تفصيلية، مع التركيز على التأثير على منع الاحتيال ودقة الكشف عنه.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>المؤهلات الأدنى؛ · بكالوريوس علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو المجالات ذات الصلة. · يُفضل وجود شهادة أو دورات تدريبية في المالية/الصيرفة الإسلامية. الخبرة الأدنى: · 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات أو ضمان الجودة في القطاع المصرفي. · خبرة عملية في نظام إدارة مخاطر الاحتيال للمؤسسات (EFRMS)، وذكاء الأجهزة وتحليلات السلوك (DI & BA)، والتطبيقات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المحمول، وأنظمة الدفع، وأنظمة FOS/LOS والقنوات الأخرى. · إتقان اختبار الأداء وأدوات أتمتة الاختبار وأنظمة إدارة الاختبار. · دراية بـ SQL واختبار API وكتابة البرامج النصية الأساسية. · الحصول على شهادة اختبار مثل ISTQB المستوى التأسيسي أو CSTE ممتحن برمجيات معتمد. خبرة مهارات الاختبار: · فهم SDLC و STLC. · خبرة في تخطيط واستراتيجية الاختبار. · خبرة في تصميم حالات الاختبار. · إدارة العيوب. · المعرفة بأنواع الاختبار. · اختبار الأتمتة. الكفاءات الشخصية: § عقلية تحليلية § قدرات ممتازة في التواصل والتوثيق § القدرة على العمل بشكل تعاوني في فرق متعددة الوظائف المهارات: اختبار البرمجيات، الامتثال التنظيمي، الاختبار الآلي</li></ul>

Islamic Education teacher Jobs

AVP, Control & Governance

Senior Portfolio Manager - Alternative Assets

Part Time Faculty

High-networth Family Driver

Business & Economics Teacher

Business & Economics Teacher

Assistant Manager - Mergers and Acquisition

General Practitioner

Capital Markets Associate Lawyer - Global Law Firm - Dubai

Staff Nurse Interventional Radiography

Broker

Debt Capital Markets Associate 1

Finacle UAT Tester

Senior Techno Functional Consultant (Flexcube)

Senior Animal Keeper

VP, FCO Governance, Quality, and Capability

Lab Specialist

Executive Director, Global Markets - Sales

T24 Developer – Temenos Transact

SQA Tester (Enterprise Fraud Risk Management System)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Islamic Education teacher Jobs

Receive email alerts for Islamic Education teacher Jobs jobs