Laundry workers Jobs in UAE 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Pastry Chef - Pastry Shop

On-site - UAE 20 September 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Exhibits creative baking and decorating talents by personally performing tasks while leading the staff in preparing quality and consistent pastries for all areas. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Leads development and training of team to improve results while maintaining standards. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Leading Pastry Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures and maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Supervises pastry preparation shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Strives to improve service performance. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Trains employees in safety procedures and supervises their ability to follow loss prevention policies to prevent accidents and control costs. • Purchases appropriate supplies and manage inventories according to budget. Supports Training and Development Activities  • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Participates in training staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يُظهر مواهب إبداعية في الخبز والتزيين من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الفريق في إعداد حلويات عالية الجودة ومتسقة لجميع المناطق. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يقود تطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. الملف الشخصي للمرشح المؤهلات والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات من الخبرة في الطهي أو الطعام والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ عامان من الخبرة في الطهي أو الطعام والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل قيادة فريق الطهي للحلويات • يستخدم مهارات التواصل والتأثير لقيادة وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ يقتدي به كمثال. • يشرف على إدارة الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مواقف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كمثال يُحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمتطلبات. • يطور ويحافظ على علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه داخل الفريق. • يطلب آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد وحل المشاكل أو المخاوف المتعلقة بالموظفين. • يقود مناوبات العمل أثناء إعداد الأطعمة شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. • يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعاملين المشاركين في إعداد الطعام. ضمان تحقيق معايير ومسؤوليات الطهي • يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. • يتعرف على المنتجات ذات الجودة الفائقة والعروض والنكهات. • يحافظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. • يدعم إجراءات التحكم في الحصص والنفايات للطعام والمشروبات. • يتبع التعامل السليم ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. • يشرف على عمليات تحضير الحلويات أثناء المناوبة ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير إجراءات الطعام والمشروبات. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يعد ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. • يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطهوة لضمان تلبية المعايير. • يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويبتكر عروضًا زخرفية للطعام. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يدير العمليات اليومية، مما يضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. الحفاظ على أهداف الطهي • يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يضع أهدافًا محددة وخططًا لتنظيم وإنجاز عملك. • يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويشرف على قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لتجنب الحوادث والسيطرة على التكاليف. • يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزون وفقًا للميزانية. يدعم أنشطة التدريب والتطوير • يضمن إتمام إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية المراجعةPeer Review. • يشارك في تدريب الموظفين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية احتياجات خدمة الضيوف والأهداف التشغيلية والمالية. • يضمن تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. المسؤوليات الإضافية • يزود المشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات. • يرفع القضايا إلى انتباه مدير القسم ومواردها البشرية عند الضرورة. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في مارriott International، نلتزم بتوفير فرص متساوية في العمل، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز حول العالم، يخلق سادة ريتز-كارلتون للسيدات والسادة تجارب استثنائية لدرجة أن الضيوف يتذكرونها لفترة طويلة بعد مغادرتهم. يجذب المهنيين الرائدين في صناعة الضيافة العالمية الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنحون القدرة على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من الأمس. هذه المؤسسة وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون سمعة رائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، وميثاقنا وقيمنا في الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مارriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك. </div>

Full Time Bayt

Chef de Partie (Pastry) - Ajman Saray, a Luxury Collection Resort

On-site - UAE 20 September 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Assists the Sous Chef in ensuring the quality, consistency and production of areas of responsibility in kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met  • Supervises the preparation and production of all hot or cold food items for buffet and a la carte menu to ensure that they are in compliance with the prescribed recipes and specifications. • Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the food operation (e.g., restaurant, banquet, pastry shop). • Communications production needs to key personnel. • Produces production prep list. • Assists in developing daily and seasonal menu items. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations (e.g., HACCP, OSHA, ASI and Health Department). • Assists in estimating daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees’ absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Assumes duties of the Sous Chef in his/her absence. • Assists Chef in daily line up and conducts in his/her absence. Establishing and Maintaining Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يساعد الطاهي المساعد في ضمان جودة وانسجام وإنتاج مناطق المسؤولية في المطبخ. يظهر المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والطعام. يقوم بتطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في الطهي أو المشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية مدتها عامان من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في الطهي أو المشروبات أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان تحقيق معايير ومسؤوليات الطهي • يشرف على إعداد وإنتاج جميع الأطعمة الساخنة أو الباردة للوجباتBuffet وÀ la carte لضمان مطابقتها للمقاييس والوصفات المحددة. • يشرف على عمليات نوبات المطبخ ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات. • يحافظ على معايير التعامل والتخزين السليم للأغذية. • يتعرف على المنتجات ذات الجودة العالية والتقديمات والنكهات المتميزة. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للعمليات الغذائية (مثل المطاعم، الولائم، مخابز الحلويات). • يتواصل بشأن احتياجات الإنتاج مع الموظفين الرئيسيين. • يعد قوائم إعداد الإنتاج. • يساعد في تطوير عناصر القائمة اليومية والموسمية. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها (مثل HACCP، OSHA، ASI ووزارة الصحة). • يساعد في تقدير احتياجات إنتاج المطاعم اليومية. • يعد ويطهو الأطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو للضيوف أو المناسبات الخاصة. • يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطهوة لضمان تحقيق المعايير. • يحدد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروضاً زخرفية للطعام. قيادة فريق المطبخ • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعاملين في إعداد الطعام. • يستخدم المهارات الشخصية والتواصلية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر النزاهة والأمانة؛ ويقود بالمثال. • يقود فرق النوبات أثناء إعداد الأطعمة شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي المطبخ في المطاعم. يفهم مواقف الموظفين بما يكفي لأداء واجباتهم في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن تدريب الموظفين بشكل متقاطع لدعم العمليات اليومية الناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • ي設立 علاقات تعاونية مفتوحة مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون نفس الشيء داخل الفريق. • يتولى واجبات الطاهي المساعد في غيابه. • يساعد الطاهي في إعداد قائمة النوبات اليومية ويقوم بها في غيابه. تحديد والحفاظ على أهداف المطبخ • يضع ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • يضع إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال عمليات المطبخ اليومية. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والمقاصد المالية العامة للممتلكات ويديرها لتحقيق أو تجاوز الأهداف المحددة في الميزانية. • يحقق بفعالية ويبلغ ويتبع إجراءات الحوادث المتعلقة بالموظفين. • يعرف وينفذ معايير سلامة الشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تتجاوز توقعات رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتدريب الفردي عند الحاجة. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويهدف إلى التحسين المستمر. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوي الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية • يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويساعدهم من خلال التدريب أو الإرشاد أو otherwise لتحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطاعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. • يدير إجراءات تأديب الموظفين التدريجي. • يشارك في تقييم أداء الموظفين، ويقدم الملاحظات عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. المسؤوليات الإضافية • يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل لحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. منتجعات لوموند كوليكشن، مع أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات ثمينة ودائمة. أكثر من 100 عام من الخبرة، بدءاً من عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – مجموعة من ممتلكات أوروبا الأكثر شهرة وذات الشهرة – تشكل أساساً متيناً ونحن نتواصل لتجاوز رغبات المسافرين من فئة الضيافة الفاخرة. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبب لموقعه – بوابة إلى سحر وثروات المكان. إذا كنت من هواة سرد القصص المثيرة، ولديك اهتمام وشغف بتراث هذا المكان، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية ومتوقعة، فإننا ندعوك للانضمام إلينا في رحلتنا. في الانضمام إلى لوموند كوليكشن، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع مارriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل أعمالك، ابدأ غايتك، تنتمي إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Pastry Chef - Pastry Shop

On-site - UAE 16 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إظهار مواهب الخبز والتزيين الإبداعية من خلال أداء المهام شخصيًا مع قيادة الموظفين في إعداد حلويات ذات جودة متسقة لجميع الأقسام. العمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية. قيادة تطوير الفريق وتدريبه لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والأغذية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 4 سنوات في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو في مجال مهني ذي صلة. أو • درجة علمية لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي أو الأغذية والمشروبات أو في مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية قيادة فريق طهي الحلويات • يستخدم مهارات التواصل والعلاقات مع الآخرين لقيادة والتأثير على الآخرين وتشجيعهم؛ يدعم اتخاذ القرارات المالية/التجارية السليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشرف على الموظفين ويديرهم. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيدًا بما يكفي لأداء المهام في حالة غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بالمثل داخل الفريق. • يستطلع آراء الموظفين، ويستخدم سياسة "الباب المفتوح"، ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل أو مخاوف الموظفين ومعالجتها. • يقود نوبات العمل مع إعداد أطباق الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. • يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي • يطور أو يصمم أو يبتكر تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. • يتعرف على المنتجات والعروض التقديمية والنكهات ذات الجودة العالية. • يحافظ على معايير التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح. • يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الأغذية. • يدعم إجراءات التحكم في حصص الطعام والمشروبات والنفايات. • يتبع أساليب التعامل السليم ودرجة الحرارة المناسبة لجميع المنتجات الغذائية. • يشرف على عمليات نوبات تحضير الحلويات ويضمن الالتزام بجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات. • يضمن الالتزام بجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يعد ويطبخ الأطعمة من جميع الأنواع، سواء بشكل منتظم أو للضيوف الخاصين أو المناسبات. • يفحص جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة للتحقق من استيفاء المعايير. • يساهم في تحديد كيفية تقديم الطعام وابتكار عروض طعام تزيينية. ضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والاحتفاظ بهم. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والملاحظات والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يقدم مثالاً إيجابيًا في العلاقات مع الضيوف. • يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يسعى جاهدًا لتحسين أداء الخدمة. الحفاظ على أهداف الطهي • يحقق ويحقق ما يفوق الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك. • يضع أهدافًا وخططًا محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وتأدية عملك. • يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويشرف على قدرتهم على اتباع سياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والتحكم في التكاليف. • يشتري المستلزمات المناسبة ويدير المخزون وفقًا للميزانية. يدعم أنشطة التدريب والتطوير  • يضمن إكمال الإجراءات والتوثيق التأديبي وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية مراجعة الزملاء. • يشارك في تدريب الموظفين على عناصر قائمة الطعام بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. • يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق. • يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء الفريق من الموظفين ذوي المهارات المناسبة. مسؤوليات إضافية  • يقدم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا. • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • يرفع المشكلات إلى مدير القسم والموارد البشرية حسب الضرورة. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نلتزم بكوننا أصحاب عمل يتيحون فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يبتكر السيدات والسادة في الريتز-كارلتون تجارب استثنائية للغاية بحيث تبقى التجربة مع الضيف لفترة طويلة بعد إقامته معنا. ومن خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومراعين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعيار لخدمة الفخامة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" للريتز-كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس الريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل في اليوم التالي. إن هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما أكسب الريتز-كارلتون سمعتها كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظفين، والميثاق، وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معهم. بانضمامك إلى الريتز-كارلتون، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Part Time LinkedIn

Farm Manager

Hybrid - UAE - Dubai 13 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Description A Farm Manager is responsible for overseeing daily farm operations, production, staff, equipment, and resources to ensure productivity, quality, safety, and cost efficiency. Key Responsibilities Manage daily farm operations and production activities. Develop seasonal production plans and work schedules. Oversee crop cultivation and/or livestock operations. Supervise farm workers and assign daily tasks. Monitor crop and livestock health, quality, and performance. Manage irrigation, fertilization, pest control, feeding, and related activities. Maintain farm machinery, equipment, facilities, and infrastructure. Manage farm supplies, materials, inventory, and storage. Coordinate with suppliers, contractors, and service providers. Maintain production records, operational data, and reports. Monitor yields, costs, productivity, and farm performance. Ensure compliance with health, safety, environmental, and agricultural standards. Identify operational issues and implement practical solutions. Improve productivity, sustainability, and cost efficiency. Prepare budgets, forecasts, and management reports. Train staff and promote safe and effective working practices. Qualifications Diploma or Bachelor’s degree in Agriculture, Agribusiness, Horticulture, Animal Science, or a related field. Relevant experience in farm management or agricultural operations. Strong knowledge of crop production and/or livestock management. Understanding of irrigation, fertilization, pest control, and farm operations. Experience supervising farm workers and managing daily activities. Knowledge of agricultural machinery and equipment. Understanding of health, safety, environmental, and agricultural standards. Experience with budgets, inventory, suppliers, and cost control. Strong organizational, analytical, and problem-solving skills. Good leadership and communication abilities. Ability to work in outdoor and physically demanding environments. Proficiency in Microsoft Office and relevant farm-management systems. Professional, responsible, practical, and proactive approach.

وصف الدور: يتولى مدير المزرعة مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمزرعة، والإنتاج، والموظفين، والمعدات، والموارد لضمان الإنتاجية والجودة والسلامة وفعالية التكلفة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة العمليات اليومية للمزرعة وأنشطة الإنتاج. تطوير خطط الإنتاج الموسمية وجداول العمل. الإشراف على زراعة المحاصيل و/أو عمليات الثروة الحيوانية. الإشراف على عمال المزرعة وتعيين المهام اليومية. مراقبة صحة المحاصيل والماشية وجودتها وأدائها. إدارة الري والتسميد ومكافحة الآفات والتغذية والأنشطة ذات الصلة. صيانة آلات المزرعة والمعدات والمرافق والبنية التحتية. إدارة إمدادات المزرعة والمواد والمخزون والتخزين. التنسيق مع الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات. الاحتفاظ بسجلات الإنتاج والبيانات التشغيلية والتقارير. مراقبة الغلة والتكاليف والإنتاجية وأداء المزرعة. ضمان الامتثال للمعايير الصحية والسلامة والبيئية والزراعية. تحديد المشكلات التشغيلية وتنفيذ حلول عملية. تحسين الإنتاجية والاستدامة وفعالية التكلفة. إعداد الميزانيات والتوقعات وتقارير الإدارة. تدريب الموظفين وتعزيز ممارسات العمل الآمنة والفعالة. المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الزراعة، أو الأعمال الزراعية، أو البستنة، أو علوم الحيوان، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في إدارة المزارع أو العمليات الزراعية. معرفة قوية بإنتاج المحاصيل و/أو إدارة الثروة الحيوانية. فهم للري والتسميد ومكافحة الآفات وعمليات المزرعة. خبرة في الإشراف على عمال المزرعة وإدارة الأنشطة اليومية. معرفة بالآلات والمعدات الزراعية. فهم للمعايير الصحية والسلامة والبيئية والزراعية. خبرة في الميزانيات والمخزون والموردين والتحكم في التكاليف. مهارات تنظيمية وتحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات. قدرات جيدة في القيادة والتواصل. القدرة على العمل في بيئات خارجية وتتطلب مجهوداً بدنياً. إتقان برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة المزارع ذات الصلة. نهج مهني ومسؤول وعملي واستباقي.

Part Time LinkedIn

Farm Manager

Hybrid - UAE - Dubai 9 September 2026

Healthcare & Medical

Role Description A Farm Manager is responsible for overseeing daily farm operations, production activities, staff, equipment, and resources to ensure productivity, quality, safety, and cost efficiency. Key Responsibilities Manage daily farm operations and production activities. Develop seasonal production plans and operational schedules. Oversee crop cultivation and/or livestock management. Supervise farm workers and allocate daily tasks. Monitor crop and livestock health, quality, and performance. Manage irrigation, fertilization, pest control, feeding, and related activities. Oversee farm machinery, equipment, facilities, and maintenance. Manage agricultural supplies, materials, inventory, and storage. Coordinate with suppliers, contractors, and service providers. Maintain production records, operational data, and farm reports. Monitor yields, costs, productivity, and operational performance. Ensure compliance with health, safety, environmental, and agricultural standards. Identify operational issues and implement practical solutions. Improve productivity, sustainability, and cost efficiency. Prepare budgets, forecasts, and management reports. Train and supervise staff to maintain safe and effective work practices. Qualifications Diploma or Bachelor’s degree in Agriculture, Agribusiness, Horticulture, Animal Science, or a related field. Relevant experience in farm or agricultural operations management. Strong knowledge of crop production and/or livestock management. Understanding of irrigation, fertilization, pest control, and farm practices. Experience supervising farm workers and daily operations. Knowledge of agricultural machinery and equipment. Understanding of health, safety, environmental, and agricultural standards. Experience with budgets, inventory, suppliers, and cost control. Strong organizational, analytical, and problem-solving skills. Good leadership and communication abilities. Ability to work in outdoor and demanding environments. Proficiency in Microsoft Office or farm management systems. Professional, responsible, practical, organized, and proactive approach.

وصف الدور: يتولى مدير المزرعة مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للمزرعة، وأنشطة الإنتاج، والموظفين، والمعدات، والموارد لضمان الإنتاجية والجودة والسلامة وكفاءة التكلفة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات المزرعة اليومية وأنشطة الإنتاج. تطوير خطط الإنتاج الموسمية والجداول التشغيلية. الإشراف على زراعة المحاصيل و/أو إدارة الثروة الحيوانية. الإشراف على عمال المزرعة وتوزيع المهام اليومية. مراقبة صحة المحاصيل والماشية وجودتها وأدائها. إدارة عمليات الري والتسميد ومكافحة الآفات والتغذية والأنشطة ذات الصلة. الإشراف على آلات المزرعة والمعدات والمرافق والصيانة. إدارة الإمدادات الزراعية والمواد والمخزون والتخزين. التنسيق مع الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات. الاحتفاظ بسجلات الإنتاج والبيانات التشغيلية وتقارير المزرعة. مراقبة الغلة والتكاليف والإنتاجية والأداء التشغيلي. ضمان الامتثال للمعايير الصحية والسلامة والبيئية والزراعية. تحديد المشكلات التشغيلية وتنفيذ حلول عملية. تحسين الإنتاجية والاستدامة وكفاءة التكلفة. إعداد الميزانيات والتوقعات والتقارير الإدارية. تدريب الموظفين والإشراف عليهم للحفاظ على ممارسات عمل آمنة وفعالة. المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في الزراعة، أو الأعمال الزراعية، أو البستنة، أو علوم الحيوان، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة في إدارة المزارع أو العمليات الزراعية. معرفة قوية بإنتاج المحاصيل و/أو إدارة الثروة الحيوانية. فهم عمليات الري والتسميد ومكافحة الآفات والممارسات الزراعية. خبرة في الإشراف على عمال المزرعة والعمليات اليومية. معرفة الآلات والمعدات الزراعية. فهم المعايير الصحية والسلامة والبيئية والزراعية. خبرة في الميزانيات والمخزون والموردين ومراقبة التكاليف. مهارات تنظيمية وتحليلية وحل المشكلات قوية. قدرات قيادية وتواصلية جيدة. القدرة على العمل في البيئات الخارجية والمتطلبة. إتقان برنامج Microsoft Office أو أنظمة إدارة المزارع. نهج مهني ومسؤول وعملي ومنظم واستباقي.

Full Time Bayt

Sous Chef - Pastry Kitchen

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Supervise and coordinate activities of cooks and workers. Determine how food should be presented and create decorative food displays. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Monitor the quantity of food that is prepared. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Prepare special meals or substitute items. Assist cooks and kitchen staff with various tasks. Provide cooks with needed items. Monitor stock of kitchen supplies and food. Maintain kitchen logs for food safety program and food products. Ensure the quality of the food items and notify manager if a product does not meet specifications. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

Full Time International organizations jobs

General Foreman

On-site - UAE - Dubai 3 September 2026

Engineering

A leading construction company in Dubai is hiring a General Foreman to oversee day-to-day site activities, guide work crews, coordinate with project teams, and ensure assigned construction works are completed efficiently and according to project standards. Key Responsibilities Lead and supervise site workers, skilled tradesmen, and subcontractor teams. Plan daily manpower allocation based on project priorities. Organize work sequences to maintain smooth site operations. Interpret construction drawings and communicate work instructions to site teams. Coordinate with engineers and supervisors regarding daily work requirements. Monitor productivity and follow up on assigned tasks. Check materials and tools required for ongoing activities. Inspect completed work and highlight defects or areas requiring correction. Track daily manpower and work progress for site reporting. Coordinate with other trades to avoid delays and work conflicts. Assist in resolving practical site and workforce-related issues. Ensure work areas remain clean, organized, and safe. Escalate project delays, manpower concerns, and material requirements to management. Requirements Diploma or technical qualification in Construction, Civil Engineering, or a related field is preferred. Proven experience in a Foreman, General Foreman, or Site Supervisory role. Hands-on knowledge of construction methods and site operations. Ability to read and understand construction drawings and work instructions. Strong workforce management and team coordination abilities. Good knowledge of site safety and basic quality control practices. Able to manage multiple work activities and meet project deadlines. Good communication skills with workers, engineers, and subcontractors. Physically fit and comfortable working in a construction-site environment. UAE/GCC construction experience will be an advantage. Intrastad candidates can update their CV via email: info.jamal.feasibility.studies@gmail.com

توظف شركة إنشاءات رائدة في دبي فورمان عام للإشراف على أنشطة الموقع اليومية، وتوجيه فرق العمل، والتنسيق مع فرق المشروع، وضمان إنجاز أعمال البناء الموكلة بكفاءة ووفقًا لمعايير المشروع.المسؤوليات الرئيسية قيادة وإشراف عمال الموقع والحرفيين المهرة وفرق المقاولين من الباطن. تخطيط تخصيص القوى العاملة اليومي بناءً على أولويات المشروع. تنظيم تسلسل العمل للحفاظ على سلاسة عمليات الموقع. تفسير رسومات البناء وتوصيل تعليمات العمل لفرق الموقع. التنسيق مع المهندسين والمشرفين فيما يتعلق بمتطلبات العمل اليومية. مراقبة الإنتاجية والمتابعة على المهام الموكلة. التحقق من المواد والأدوات المطلوبة للأنشطة الجارية. فحص العمل المنجز وإبراز العيوب أو المجالات التي تتطلب تصحيحًا. تتبع القوى العاملة اليومية وتقدم العمل لإعداد تقارير الموقع. التنسيق مع المهن الأخرى لتجنب التأخيرات وتضاربات العمل. المساعدة في حل المشكلات العملية في الموقع والمتعلقة بالقوى العاملة. ضمان بقاء مناطق العمل نظيفة ومنظمة وآمنة. رفع تقارير التأخيرات في المشروع، ومخاوف القوى العاملة، ومتطلبات المواد إلى الإدارة. المتطلبات يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل تقني في البناء أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في دور فورمان، فورمان عام، أو دور إشرافي في الموقع. معرفة عملية بطرق البناء وعمليات الموقع. القدرة على قراءة وفهم رسومات البناء وتعليمات العمل. قدرات قوية في إدارة القوى العاملة وتنسيق الفريق. معرفة جيدة بسلامة الموقع وممارسات مراقبة الجودة الأساسية. القدرة على إدارة أنشطة عمل متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع. مهارات تواصل جيدة مع العمال والمهندسين والمقاولين من الباطن. لياقة بدنية جيدة والراحة في العمل في بيئة موقع البناء. تعتبر خبرة البناء في الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.يمكن للمرشحين المهتمين تحديث سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني: info.jamal.feasibility.studies@gmail.com

Full Time International organizations jobs

MEP Supervisor

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Engineering

A well-established organization is looking for an experienced and responsible MEP Supervisor to oversee day-to-day Mechanical, Electrical, and Plumbing activities at project sites. The candidate will be responsible for coordinating site teams, monitoring work progress, maintaining quality standards, and ensuring compliance with safety procedures. Key Responsibilities: Supervise daily MEP installation, maintenance, and site activities. Coordinate mechanical, electrical, and plumbing works according to project requirements. Monitor work progress and ensure activities are completed on schedule. Supervise technicians, electricians, plumbers, and other site workers. Review drawings, specifications, and work instructions as required. Coordinate with engineers, contractors, and other site teams. Inspect completed work to ensure quality and compliance with approved standards. Identify site issues and coordinate corrective actions. Ensure proper use and maintenance of tools, equipment, and materials. Maintain daily work records, progress reports, and site documentation. Ensure compliance with health, safety, and environmental procedures. Report project progress, material requirements, and technical issues to management. Perform other duties related to MEP operations as assigned. Requirements: Diploma or relevant technical qualification in Mechanical, Electrical, Plumbing, or MEP Engineering. Previous experience in MEP supervision or building services is preferred. Strong knowledge of MEP installation and maintenance activities. Ability to read and understand MEP drawings and technical documents. Good leadership, communication, and team-management skills. Ability to coordinate multiple site activities efficiently. Strong problem-solving and organizational skills. Candidates with relevant UAE/GCC experience will have an advantage. Candidates meeting the above requirements are requested to send their updated CV – hr.globale@gmail.com to our email address for consideration. Please mention “MEP Supervisor” in the subject line of the email.

تبحث مؤسسة راسخة عن مشرف ميكانيكا وكهرباء ومياه وتكييف ذو خبرة ومسؤول overseeing الأنشطة اليومية للمرافق الميكانيكية والكهربائية والسباكة في مواقع المشاريع. سيكون المرشح مسؤولاً عن تنسيق فرق الموقع، متابعة تقدم العمل، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان الامتثال لإجراءات السلامة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على تركيب وصيانة وأنشطة الموقع اليومية للمرافق الميكانيكية والكهربائية والسباكة. تنسيق الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة وفق متطلبات المشروع. متابعة تقدم العمل والتأكد من اكتمال الأنشطة وفق الجدول الزمني. الإشراف على الفنيين والكهربائيين والسباكين وعمال الموقع الآخرين. مراجعة الرسومات والمواصفات وتعليمات العمل حسب الحاجة. التنسيق مع المهندسين والمقاولين والفرق الأخرى في الموقع. فحص الأعمال المنجزة لضمان الجودة والالتزام بالمعايير المعتمدة. تحديد مشكلات الموقع وتنسيق الإجراءات التصحيحية. ضمان الاستخدام الصحيح والصيانة للأدوات والمعدات والمواد. الحفاظ على سجلات العمل اليومية وتقارير التقدم والوثائق الموقعية. ضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والبيئة. تقديم تقارير عن تقدم المشروع، ومتطلبات المواد، والمشاكل الفنية للإدارة. أداء واجبات أخرى مرتبطة بعمليات MEP كما هي مكلف بها. المتطلبات: دبلوم أو مؤهل فني ذي صلة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو السباكة أو هندسة MEP. يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف على MEP أو خدمات المباني. معرفة قوية بتركيبات وصيانة MEP. القدرة على قراءة وفهم رسومات MEP والوثائق الفنية. مهارات قيادية واتصال وتنسيق فريق جيدة. القدرة على تنسيق عدة أنشطة في الموقع بكفاءة. مهارات قوية في حل المشكلات والتنظيم. سيكون لمرشحين ذوي خبرة ذات صلة في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي ميزة. يرجى من المرشحين المطابقة للشروط أعلاه إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى بريدنا hr.globale@gmail.com للنظر في الطلب. يرجى ذكر “مشرف MEP” في عنوان البريد الإلكتروني.

Full Time Bayt

Executive Sous Chef

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة إظهار المواهب الطهوية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء المساعدة في قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الغذاء ذات الصلة. العمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. المساعدة في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. المسؤول عن توجيه وتطوير الطاقم بما في ذلك الإبلاغات المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مناطق المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (مثلاً الولائم، خدمة الغرفة، المطاعم، البار/اللوبي وكافيتريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (مثلاً غرفة الصحون والمشتريات) حسب الاقتضاء. ملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في المجال الطهو، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للممتلكات • توفير التوجيه لجميع عمليات اليوم-اليوم. • فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الثغرات. • توفير التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • استخدام المهارات الشخصية والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ الدفاع عن اتخاذ قرارات مالية/اعمال سليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالقدوة. • تشجيع وبناء الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. • العمل كقدوة لإظهار السلوكيات المناسبة. • التأكد من تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • مراجعة مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • إقامة والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين والتأكد من قيام الموظفين بالمثل ضمن الفريق. • استدراج ملاحظات الموظفين، استخدام سياسة

Full Time

Geriatric Medicine Consultant

On-site - UAE - Dubai 2 August 2026

Human Resources

A leading, internationally accredited hospital group in Dubai, UAE is expanding its geriatric and long-term care services and is inviting applications from highly skilled Consultant / Specialist Geriatric Medicine Physicians to join its multidisciplinary clinical team. This is a career-defining opportunity to practice within a JCI-accredited, patient-centred healthcare environment, delivering specialised care to an aging and complex patient population while working alongside experienced multidisciplinary teams. The role is ideal for internationally trained physicians seeking tax-free income, advanced healthcare infrastructure, and global clinical exposure within the UAE healthcare system. Role Overview• Position: Consultant / Specialist Geriatric Medicine Physician• Location: Dubai, United Arab Emirates• Hospital Type: Private / Government / Multispecialty / Tertiary Care (JCI-accredited)• Experience Required: Minimum 3+ years post board certification• Clinical Scope: Comprehensive geriatric assessment, chronic disease management, rehabilitation, and long-term care The successful candidate will provide specialised care for elderly patients, focusing on improving functional status, quality of life, and multidisciplinary care coordination. Eligibility & Board Recognition We welcome applications from internationally trained physicians with recognised qualifications such as:• American Board (Internal Medicine / Geriatric Medicine)• UK CCT (Geriatric Medicine / Internal Medicine) / MRCP / FRCP• European Board Certification• Royal College Certification (Canada)• Australian Fellowship• Arab Board• MD / DNB / FCPS or equivalent recognised specialist qualification We welcome candidates from USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, Middle East, Africa, and South America. Candidates should be eligible for DHA / DOH / MOH license conversion (full support provided). Key Responsibilities – Geriatric Medicine• Conduct comprehensive geriatric assessments, including functional, cognitive, psychological, and social evaluations.• Diagnose and manage complex medical conditions in elderly patients, including multimorbidity, frailty, and polypharmacy.• Develop and implement individualised care plans focusing on long-term health, rehabilitation, and quality of life.• Manage chronic diseases such as dementia, osteoporosis, cardiovascular disease, diabetes, and neurodegenerative disorders.• Coordinate care with multidisciplinary teams, including physiotherapists, occupational therapists, nurses, and social workers.• Provide falls risk assessment, mobility management, and rehabilitation planning.• Support end-of-life care, palliative care, and advanced care planning discussions.• Optimise medication management and address polypharmacy risks in elderly patients.• Participate in clinical governance, quality improvement initiatives, and patient safety programs.• Maintain accurate and compliant electronic medical records and clinical documentation.• Ensure compliance with UAE healthcare regulations, geriatric care standards, and hospital protocols. Compensation & Benefits• Competitive tax-free consultant salary• Performance-based incentives• Housing allowance or accommodation support• Comprehensive family medical insurance• Annual return air tickets• Professional indemnity / malpractice coverage• Continuing medical education (CME) support✔ Work within JCI-accredited, world-class hospitals✔ Exposure to complex geriatric and multidisciplinary care cases✔ Access to advanced healthcare systems and rehabilitation programs✔ High standard of living, safety, and global connectivity Licensing & Relocation Support• End-to-end DHA / DOH / MOH license conversion assistance• Data Flow and credential verification support• Visa processing and onboarding assistance• Relocation support for physician and family A structured onboarding process ensures a smooth transition into clinical practice in Dubai.

Full Time

Consultant Geriatric Medicine

On-site - UAE - Dubai 12 July 2026

Human Resources

Full Time LinkedIn

Heart of House Specialist

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26115838 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Sheikh Zayed Road, al Barsha 1, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115838 فئة الوظيفة: الأغذية والمشروبات والطهي الموقع: شارع الشيخ زايد، البرشاء 1، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل يتوفر العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب: وظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة يلعب عمال النظافة لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر الأقسام (مثل المطبخ، والأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك من خلال تجهيز بياضات نظيفة ولامعة وأدوات طعام نظيفة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، ومحطات غسيل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل الأطباق أو البياضات في جميع أنحاء الفندق، يقوم هؤلاء الموظفون بكل ما يلزم لإنجاز المهمة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر بالغة الأهمية للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك احترافياً. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وقم بتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، وادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. قم بتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. قف أو اجلس أو امش لفترة طويلة من الزمن. قم بالوصول إلى الأماكن المرتفعة وما دون الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. قم بأداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضواً في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعباً جماعياً متحمساً لتقديم تجربة ضيف هادفة، فإننا نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Florist

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26117398 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Al Mamsha Street, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26117398 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع الممشى، دبي، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص المنصب يلعب عمال النظافة لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، المأكولات والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك من خلال تجهيز بياضات نظيفة طازجة وأدوات مائدة لا تشوبها شائبة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات في جميع أنحاء الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز المهمة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الضرورية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن مظهرك الشخصي وزيك الرسمي وتواصلك يتمتعون بالاحترافية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أبلغ المدير عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. قم بتحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة من الوقت. مد ذراعيك فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وتجارب موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في لو ميريديان، نحن مستوحون من عصر السفر الفاخر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافة العالمية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف متشابهين في التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Heart of House Specialist

On-site - UAE - Dubai 13 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26117509 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Sheikh Rashid Road & 37th Street, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: No high school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26117509 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع شارع الشيخ راشد والشارع 37، دبي، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة يلعب عمال التنظيف لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، الأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك من خلال تجهيز بياضات نظيفة طازجة وأدوات مائدة لا تشوبها شائبة ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسل اليدين، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل أدوات المائدة أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يقومون بكل ما يلزم لإنجاز المهمة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح - وهي خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيّك ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك احترافية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وطوّر وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والأقسام الأخرى، وادعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. أبلغ المدير عن أي حوادث أو إصابات أو ظروف عمل غير آمنة. قم بتحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. قف أو اجلس أو امشِ لفترة طويلة. مد ذراعيك فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا يشترط وجود خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا يشترط وجود خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تكافؤ الفرص، نرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في فنادق ألوفت، نحن لسنا فندقك النموذجي، لكننا لسنا متجمدين أيضاً. نحن هنا لنكون منصة انطلاق وهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يصطحبون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو يختتمون يوم اجتماعات مع زملاء العمل، أو كانوا في المدينة لرؤية العائلة والأصدقاء أو فرقتهم الموسيقية المفضلة، فإننا نقدم مركزاً للتواصل مع الآخرين والمنطقة المحيطة بهم، مع تصميم عصري وشخصية مميزة. نحن نبحث عن أفراد واثقين بأنفسهم ولا يخشون التفكير خارج الصندوق. إذا كنت شخصاً يشعر بالحماس لإمكانيات التواصل مع الآخرين، فإن فنادق ألوفت هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق ألوفت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Head Of Supply Chain

On-site - UAE - Dubai 7 September 2026

Information Technology

Job Summary:We are seeking a highly experienced Head of Supply Chain to lead our supply chain operations. The ideal candidate will be responsible for overseeing the entire supply chain process, from S&OP, procurement, ocean shipment to local logistic, ensuring that all operations run smoothly and efficiently. The successful candidate will be responsible for developing and implementing supply chain strategies that will enhance the company's operations and improve its bottom line. Position: Head of Supply Chain Direct Report: General Manager Cross Report: Region head of Supply Chain Responsibilities include:Supply Chain Strategy: Develop and implement supply chain strategies that align with the company's overall business objectives and market demands. Warehousing & Distribution Network: Build the warehouse and distribution network from 0~1 which is tailored to customer demands, optimizing cost, speed, and service levels. End to End Supply Management S&OP: Implement S&OP process and keep a health inventory level with a efficient inventory turnover. Procurement: Manage the finish goods procurement from Midea Chinese and other overseas factories.inbound/outbound logistics: Coordinate inbound/outbound logistics, including customs clearance, transportation partnerships, and continues cost saving solutions. Team Building: Manage and lead new team, providing guidance and support to ensure that all team members are performing at their best. Collaborate with HQ SC team and other departments to ensure that supply chain operations are aligned with the company's overall strategy and goals. Other related responsibility:Digital tool implementation: Build up the SC digital tool with assistance from HQ to improve efficiency. Risk Mitigation and Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and standards related to supply chain management. Requirements for the role:At least 10 years of experience in supply chain management Strong leadership and management skills, with the ability to motivate and inspire a team. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with suppliers, vendors, and other stakeholders Ability to work in a fast-paced environment and adapt to changing priorities. About Midea Midea Group is the world’s largest manufacturer of consumer appliances and major appliances. It offers household and commercial air conditioning appliances, refrigeration, laundry, and large cooking appliances, kitchen appliances, water appliances, vacuum appliances, small domestic appliances, and lighting. Midea offer one of the widest-ranging product portfolios, from mass-market products to premium goods. Midea also carry a diverse range of brands under Midea Group’s umbrella, including globally recognized household names like Midea, Toshiba, Teka, eureka, etc. Established in 1968, Midea (SZ:000333) is a publicly listed and ranked as a Forbes’ Global Fortune 500 company (#246). Midea offers one of the most comprehensive ranges in the home appliance industry. Midea is headquartered in Southern China but is a truly global company with over 150,000 employees and operations in more than 200 countries.

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن رئيس سلسلة توريد ذو خبرة عالية لقيادة عمليات سلسلة التوريد لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على عملية سلسلة التوريد بأكملها، بدءاً من تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP)، والمشتريات، والشحن البحري، وصولاً إلى الخدمات اللوجستية المحلية، مع ضمان سير جميع العمليات بسلاسة وكفاءة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد التي ستعزز عمليات الشركة وتحسن أرباحها. المسمى الوظيفي: رئيس سلسلة التوريد. التقرير المباشر: المدير العام. التقرير المتقاطع: رئيس سلسلة التوريد الإقليمي. تشمل المسؤوليات: استراتيجية سلسلة التوريد: تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلسلة التوريد التي تتماشى مع أهداف العمل الشاملة للشركة ومتطلبات السوق. شبكة التخزين والتوزيع: بناء شبكة التخزين والتوزيع من الصفر (0-1) بما يتناسب مع متطلبات العملاء، مع تحسين التكلفة والسرعة ومستويات الخدمة. إدارة سلسلة التوريد الشاملة وS&OP: تنفيذ عملية S&OP والحفاظ على مستوى مخزون صحي مع دوران مخزون فعال. المشتريات: إدارة مشتريات البضائع الجاهزة من مصانع ميديا (Midea) في الصين وغيرها من المصانع الخارجية. الخدمات اللوجستية الواردة/الصادرة: تنسيق الخدمات اللوجستية الواردة/الصادرة، بما في ذلك التخليص الجمركي، وشراكات النقل، وحلول توفير التكاليف المستمرة. بناء الفريق: إدارة وقيادة فريق جديد، وتوفير التوجيه والدعم لضمان أداء جميع أعضاء الفريق في أفضل مستوياتهم. التعاون مع فريق سلسلة التوريد في المقر الرئيسي والأقسام الأخرى لضمان توافق عمليات سلسلة التوريد مع استراتيجية الشركة وأهدافها العامة. مسؤوليات أخرى ذات صلة: تنفيذ الأدوات الرقمية: بناء أداة سلسلة التوريد الرقمية بمساعدة المقر الرئيسي لتحسين الكفاءة. تخفيف المخاطر والامتثال: ضمان الامتثال لجميع اللوائح والمعايير ذات الصلة المتعلقة بإدارة سلسلة التوريد. متطلبات الوظيفة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة سلسلة التوريد. مهارات قيادية وإدارية قوية، مع القدرة على تحفيز وإلهام الفريق. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع الموردين والبائعين وأصحاب المصلحة الآخرين. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى والتكيف مع الأولويات المتغيرة. عن ميديا (Midea): تعد مجموعة ميديا أكبر شركة مصنعة للأجهزة الاستهلاكية والأجهزة الكبيرة في العالم. وهي تقدم أجهزة تكييف الهواء المنزلية والتجارية، والتبريد، والغسيل، وأجهزة الطهي الكبيرة، وأدوات المطبخ، وأجهزة المياه، وأجهزة التنظيف، والأجهزة المنزلية الصغيرة، والإضاءة. تقدم ميديا واحدة من أوسع محافظ المنتجات، بدءاً من المنتجات الموجهة للسوق الشامل وصولاً إلى السلع الفاخرة. كما تمتلك ميديا مجموعة متنوعة من العلامات التجارية تحت مظلتها، بما في ذلك أسماء منزلية معترف بها عالمياً مثل ميديا (Midea)، وتوشيبا (Toshiba)، وتيكا (Teka)، ويوريكا (Eureka)، وغيرها. تأسست شركة ميديا في عام 1968، وهي مدرجة في البورصة (SZ:000333) ومصنفة ضمن قائمة فوربس لأكبر 500 شركة عالمية (المرتبة 246). تقدم ميديا واحدة من أكثر النطاقات شمولاً في صناعة الأجهزة المنزلية. يقع المقر الرئيسي لشركة ميديا في جنوب الصين، لكنها شركة عالمية حقيقية يعمل بها أكثر من 150,000 موظف ولها عمليات في أكثر من 200 دولة.

Full Time Bayt

Operational Risk Associate

On-site - UAE Sunday

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Operational Risk Associate Location: Abu Dhabi, UAE  This position is open to UAE National fresh graduates. Role purpose: <ul><li>This is a risk management role supporting the implementation of the ORM Framework, with an initial focus on incident management and related activities.  </li><li>The role requires a proactive and confident individual with good analytical skills.  </li><li>The person responsible for this position will be asked to support the execution and implementation of Operational Risk Management Framework throughout ADIB Group.  </li><li>The role holder will be required to have a keen eye for detail and a strong appetite to learn and be tested in different areas.  </li><li>A sound work ethic and desire for self-development are essential for success.  </li></ul>Key accountabilities of the role: <ul><li>Providing proactive support to the Operational Risk Management team on all matters.  </li><li>Over time, and with appropriate training, the role holder should assist with:  </li></ul>Operational Risk Management Tools: <ul><li>Support the business in managing Operational risk incidents and losses.  </li><li>Support the businesses in and facilitate the identification and assessment of key operational risk exposures within ADIB Group in accordance with ADIB’s Operational Risk Management Framework and related procedural standards.  </li><li>Support the business in the management of Issues and timely implementation of actions.  </li><li>Support the business in the Key risk indicators identification and assessment.  </li><li>Support the business in updating and monitoring Operational risk data using the Group Operational Risk Management platform.  </li><li>Support in the Collation of data for regular reports on operational risk profiles, analysis, and exposures on a regular basis.  </li></ul>Program Management:  <ul><li>Support implementation and development of ORM program and tools such as Risk & Control Self-Assessment (RCSA), Key Risk Indicators (KRIs), Incidents management and Issues & Actions management in ADIB Group.  </li><li>Support the implementation of ORM policies & procedures within ADIB Group  </li></ul>Specialist skills / technical knowledge, technical competencies required for this role:  <ul><li>Demonstrate ability to collaborate with co-workers and business stakeholders.  </li><li>Excellent English communication skills.  </li><li>Highly self-motivated and ability to learn rapidly.  </li><li>Strong problem solving, analytical (including qualitative analysis), research, quantitative and Computer skills (e.g., Microsoft Office Suite)  </li><li>Relevant degree in Finance, Accounting, or Business  </li></ul>Previous experience:  <ul><li>No specific work experience requirement, but a degree in Finance, Accounting or Business is required.  </li><li>This position is open to UAE National fresh graduates. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور الوظيفي: مساعد مخاطر تشغيلية الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة  هذه الوظيفة متاحة للخريجين الجدد من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة. الهدف من الوظيفة: <ul><li>هذا دور في إدارة المخاطر يدعم تطبيق إطار عمل إدارة المخاطر التشغيلية (ORM)، مع التركيز الأولي على إدارة الحوادث والأنشطة ذات الصلة.  </li><li>يتطلب هذا الدور شخصاً مبادراً وواثقاً يتمتع بمهارات تحليلية جيدة.  </li><li>سيُطلب من الشخص المسؤول عن هذا المنصب دعم تنفيذ وتطبيق إطار عمل إدارة المخاطر التشغيلية في جميع أنحاء مجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي (ADIB).  </li><li>يتطلب من شاغل هذا الدور الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والرغبة القوية في التعلم واختبار قدراته في مجالات مختلفة.  </li><li>تعتبر أخلاقيات العمل السليمة والرغبة في التطوير الذاتي ضرورية للنجاح.  </li></ul>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة: <ul><li>تقديم الدعم الاستباقي لفريق إدارة المخاطر التشغيلية في جميع المسائل.  </li><li>مع مرور الوقت، ومع التدريب المناسب، ينبغي لشاغل الوظيفة المساعدة في:  </li></ul>أدوات إدارة المخاطر التشغيلية: <ul><li>دعم قطاعات الأعمال في إدارة حوادث وخسائر المخاطر التشغيلية.  </li><li>دعم قطاعات الأعمال وتسهيل تحديد وتقييم التعرضات الرئيسية للمخاطر التشغيلية داخل مجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي وفقاً لإطار عمل إدارة المخاطر التشغيلية للمصرف والمعايير الإجرائية ذات الصلة.  </li><li>دعم قطاعات الأعمال في إدارة المشكلات والتنفيذ في الوقت المحدد للإجراءات.  </li><li>دعم قطاعات الأعمال في تحديد وتقييم مؤشرات المخاطر الرئيسية.  </li><li>دعم قطاعات الأعمال في تحديث ومراقبة بيانات المخاطر التشغيلية باستخدام منصة إدارة المخاطر التشغيلية بالمجموعة.  </li><li>الدعم في تجميع البيانات للتقارير الدورية حول ملفات تعريف المخاطر التشغيلية والتحليلات والتعرضات بشكل منتظم.  </li></ul>إدارة البرامج:  <ul><li>دعم تنفيذ وتطوير برنامج وأدوات إدارة المخاطر التشغيلية مثل التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSA)، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وإدارة الحوادث، وإدارة المشكلات والإجراءات في مجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي.  </li><li>دعم تطبيق سياسات وإجراءات إدارة المخاطر التشغيلية داخل مجموعة مصرف أبوظبي الإسلامي  </li></ul>المهارات التخصصية / المعرفة الفنية والمهارات الفنية المطلوبة لهذا الدور:  <ul><li>إظهار القدرة على التعاون مع الزملاء والأطراف المعنية في العمل.  </li><li>مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية.  </li><li>دافعية ذاتية عالية والقدرة على التعلم السريع.  </li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، والتحليل (بما في ذلك التحليل النوعي)، والبحث، والمهارات الكمية واستخدام الحاسوب (مثل مجموعة برامج Microsoft Office)  </li><li>درجة علمية ذات صلة في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال  </li></ul>الخبرة السابقة:  <ul><li>لا يُشترط وجود خبرة عملية محددة، ولكن يلزم الحصول على شهادة في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.  </li><li>هذه الوظيفة متاحة للخريجين الجدد من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة. </li></ul> </div>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Specialist - Orthopedics Surgery

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 September 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>  Provides comprehensive and diligent orthopedic care to all assigned patients, including pre- and post-operative care and such orthopedic procedures as are within incumbent’s competence.</li><li>  Performs professional duties at OPD at which out-patient orthopedic care is to be rendered to patients.<ul><li>   Provides consultation services to physicians and other surgeons and specialists, on in-or out-patient cases if and when required.</li></ul></li><li>  Assumes after hours responsibility for the care of admitted orthopedic cases and makes daily rounds for those hospitalized.</li><li>  Refers to specialists or consults with them on those cases which are beyond his skill or experience.<ul><li>  Adheres to the Bylaws and Rules and Regulations of the medical department and assures that work performed is in keeping with the established standards of the Joint Commission on Accreditation of hospitals.</li></ul></li><li>  Consults with anesthetist on the choice of anesthesia to be used.</li><li>  Maintains complete and accurate records of all assigned cases.<ul><li> Keeps informed as to current developments in the field of orthopedic.</li></ul></li><li>Determines which surgical and related services procedures are proper to undertake and when new techniques will be utilized. Determines requirements and initiates action to assure availability of special equipment and supplies.<ul><li>Utilizes and monitors to assure the use supporting services (Nursing, Operations Support, Pathology, Radiology) in a timely, efficient and cost-effective manner.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduation from an approved medical school plus one year of internship and three years of residency; certification by the American Board of Orthopedic Medicine or Member of the Royal College of Orthopedicians (or its equivalent).<ul><li>At least three (3) years of practice limited to orthopedic since certification with two (2) or more years as a licensed specialist.</li></ul></li><li>Excellent command of oral and written English. Knowledge of Arabic language is desirable but not essential.</li><li>Must be highly skilled in the particular field of practice, with mature clinical judgment and ability to provide professional leadership. He / she must have a thorough knowledge of Surgical Department policies and procedures with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of his work; personality which inspires confidence and trust in his patients; and adhere to Bylaws, Rules and Regulations of the Medical Organization.</li><li>Current licensure in country of origin and with DOH license to practice as an Orthopedic Specialist in Abu Dhabi, UAE.</li><li>Communication, interpersonal skills as applied to interaction with co-workers, superiors, patients & families.</li></ul>

Full Time 10 to 12 years Naukri Gulf

Site Superintendent

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 September 2026

Engineering

Site Superintendent – CivilLocation: Western Region, Al Dhafra Abu Dhabi, UAE Industry: Construction / Main Contractor Experience: 10+ YearsJob SummaryWe are looking for an experienced Site Superintendent – Civil to oversee and coordinate civil construction activities across our projects in Abu Dhabi. The successful candidate will be responsible for managing day-to-day site operations, ensuring work is executed safely, efficiently, and in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, and project schedules.Key Responsibilities<ul><li>Supervise and coordinate daily civil construction activities at the project site.</li><li>Manage site teams, subcontractors, foremen, and skilled/unskilled workers.</li><li>Ensure construction works are executed in accordance with approved drawings, specifications, method statements, and project requirements.</li><li>Monitor site progress and coordinate with Project Managers, Construction Managers, Engineers, QA/QC, HSE, and other project teams.</li><li>Coordinate the sequencing and execution of civil works to meet project schedules and milestones.</li><li>Review drawings and identify technical or construction-related issues and coordinate their resolution.</li><li>Monitor manpower, materials, equipment, and resources required for site activities.</li><li>Ensure proper coordination between civil works and MEP/other disciplines where applicable.</li><li>Monitor subcontractor performance and ensure compliance with project requirements.</li><li>Ensure all works are carried out in accordance with approved quality and HSE standards.</li><li>Conduct regular site inspections and follow up on outstanding works and corrective actions.</li><li>Assist in resolving site constraints, technical issues, and construction conflicts.</li><li>Prepare and provide regular updates on site progress, manpower, and construction activities.</li><li>Ensure housekeeping and safe working practices are maintained across the site.</li><li>Coordinate inspections, testing, approvals, and handover activities as required. </li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>Minimum 10 years of relevant experience in civil construction projects.</li><li>UAE experience is mandatory, preferably within Abu Dhabi.</li><li>Experience working with a main contractor / construction contractor is highly preferred.</li><li>Strong experience in supervising large-scale construction projects.</li><li>Experience with hotel, residential, apartment, commercial, or mixed-use projects is an advantage.</li><li>Strong knowledge of civil construction methods, drawings, specifications, and site execution.</li><li>Proven experience managing subcontractors and site teams.</li><li>Good understanding of construction quality and HSE requirements.</li><li>Strong coordination, communication, and problem-solving skills.</li><li>Ability to work in a fast-paced construction site environment.</li><li>Engineering/technical qualification in Civil Engineering or a related field is preferred.</li></ul>Preferred Candidate Profile Candidates with 10+ years of construction experience and strong UAE/Abu Dhabi site supervision experience, particularly within main contracting companies and large-scale building projects, are encouraged to apply.

مشرف موقع – مدنيالموقع: المنطقة الغربية، الظفرة، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة قطاع العمل: الإنشاءات / المقاول الرئيسي الخبرة: 10+ سنواتملخص الوظيفةنحن نبحث عن مشرف موقع – مدني ذو خبرة للإشراف والتنسيق لأعمال الإنشاءات المدنية عبر مشاريعنا في أبوظبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية بالموقع، وضمان تنفيذ الأعمال بأمان وكفاءة ووفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة والجداول الزمنية للمشروع.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف والتنسيق لأنشطة الإنشاءات المدنية اليومية في موقع المشروع.</li><li>إدارة فرق العمل بالموقع، والمقاولين من الباطن، والمشرفين (الفورمان)، والعمال المهرة وغير المهرة.</li><li>ضمان تنفيذ أعمال الإنشاءات وفقاً للرسومات والمواصفات وبيانات طرق العمل ومتطلبات المشروع المعتمدة.</li><li>متابعة تقدم العمل بالموقع والتنسيق مع مدراء المشاريع، ومدراء الإنشاءات، والمهندسين، وفريق ضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وفرق المشروع الأخرى.</li><li>تنسيق تسلسل وتنفيذ الأعمال المدنية للوفاء بالجداول الزمنية والمراحل الرئيسية للمشروع.</li><li>مراجعة الرسومات وتحديد المشكلات الفنية أو المتعلقة بالإنشاءات والتنسيق لحلها.</li><li>متابعة القوى العاملة والمواد والمعدات والموارد المطلوبة لأنشطة الموقع.</li><li>ضمان التنسيق السليم بين الأعمال المدنية والأعمال الكهروميكانيكية (MEP) والتخصصات الأخرى إن وجدت.</li><li>متابعة أداء المقاولين من الباطن وضمان الالتزام بمتطلبات المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقاً لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة المعتمدة.</li><li>إجراء جولات تفقدية دورية للموقع ومتابعة الأعمال المتبقية والإجراءات التصحيحية.</li><li>المساعدة في حل قيود الموقع، والمشاكل الفنية، والتعارضات الإنشانية.</li><li>إعداد وتقديم تحديثات دورية عن تقدم العمل بالموقع، والقوى العاملة، والأنشطة الإنشانية.</li><li>ضمان الحفاظ على النظافة العامة وممارسات العمل الآمنة في جميع أنحاء الموقع.</li><li>تنسيق عمليات الفحص والاختبارات والموافقات وأنشطة التسليم حسب المطلوب. </li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشحالمتطلبات<ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مشاريع الإنشاءات المدنية.</li><li>الخبرة داخل دولة الإمارات العربية المتحدة إلزامية، ويفضل أن تكون في أبوظبي.</li><li>يُفضل بشدة من لديه خبرة في العمل مع مقاول رئيسي / مقاول إنشاءات.</li><li>خبرة قوية في الإشراف على مشاريع الإنشاءات ضخمة الحجم.</li><li>تُعد الخبرة في الفنادق، أو المشاريع السكنية، أو المجمعات السكنية، أو التجارية، أو متعددة الاستخدامات ميزة إضافية.</li><li>معرفة قوية بأساليب الإنشاءات المدنية والرسومات والمواصفات وتنفيذ الموقع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المقاولين من الباطن وفرق العمل بالموقع.</li><li>فهم جيد لمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة في الإنشاءات.</li><li>مهارات قوية في التنسيق والتواصل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة موقع إنشاءات سريعة الوتيرة.</li><li>يُفضل الحصول على مؤهل هندسي/فني في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</li></ul>ملف المرشح المفضل يُشجع المرشحون الذين يتمتعون بـ خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال الإنشاءات وخبرة قوية في الإشراف على المواقع في الإمارات/أبوظبي، لا سيما في شركات المقاولات الرئيسية ومشاريع المباني الكبيرة، على التقدم للوظيفة.

Full Time LinkedIn

Foreperson

On-site - UAE - Dubai 17 August 2026

Engineering

Whizz HR is hiring for Interior Fitout Foreman/ Supervisor The Interior Fitout Foreman/ Supervisor role is with one of the region’s leading Interior Design contractors with an enviable reputation and working on numerous prestigious Projects. REQUIREMENTS AND SKILL • Experience in supervising interior fit-outs works for Office Space, Retail, Restaurant and residential sites • Valid UAE Driving License is Mandatory• Any Qualification or diploma in Civil, Architectural, or Interior Fitout will be considered as an added advantage. • The ability to work under pressure and manage multiple teams at the same time and will be responsible for all running sites. • Should have to maintain good quality of work • Should be able to produce work on time as per the project schedule. • Knowledge and Understanding of MEP, Civil, Architectural, Interior furnish and joinery is required. • Drawing knowledge and site implementation. • Conducting frequent site inspections to detect and eliminate potential safety issues. • Educating site workers on construction safety regulations and accident protocol.• Excellent problem-solving skills and attention to detail.• Can join immediately Kindly share your resume to Hello@whizzhr.com

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

L&D Specialist

On-site - UAE - Dubai 4 August 2026

Human Resources

<ul><li>Learning Planning & SLA Delivery <ul><li>Translate business and training needs into annual and monthly learning plans aligned with regional priorities and SLA commitments.</li><li>Ensure learning activities are planned, communicated, and deployed within agreed timelines (monthly, quarterly, annual cycles).</li><li>Deliver learning plans as per agreed timelines and achieve stakeholder alignment with Store Management, HRBP, Regional L&D.</li></ul> Training Deployment & Coordination <ul><li>Coordinate the end-to-end delivery of learning solutions including classroom, virtual, blended, and self-learning formats in line with learning pathways and priorities.</li><li>Ensure availability and readiness of facilitators, buddies, and learning resources to meet service expectations.</li><li>Maintain an active facilitator and buddy pool and deliver learning activities as scheduled.</li></ul> Learning Experience & Engagement <ul><li>Drive learning engagement through campaigns, communication, and social learning initiatives.</li><li>Promote a strong learning culture aligned with IKEA values and ways of working.</li><li>Ensure high learning participation and completion rates and execute engagement campaigns effectively.</li></ul> Monitoring, Reporting & Quality Assurance <ul><li>Monitor learning delivery, completion, and certification through agreed platforms and dashboards.</li><li>Ensure accuracy, compliance, and timely reporting in line with SLA standards.</li><li>Deliver monthly learning dashboards on time and meet certification and compliance targets.</li></ul> Stakeholder Partnership <ul><li>Act as a learning consultant for Line Managers, HRBP, SMEs, and Regional L&D.</li><li>Support managers in enabling development, performance cycles, and individual development plans (IDPs).</li><li>Achieve manager satisfaction and collaboration in the learning process.</li></ul> Continuous Improvement & Regional & Retail Division Contribution <ul><li>Contribute to regional and Retail learning initiatives, projects, and continuous improvement of learning solutions.</li><li>Share insights, best practices, and learning outcomes with regional stakeholders.</li><li>Participate actively in regional learning initiatives and projects.</li></ul> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strong organisation, planning, and follow-up skills.</li><li>Proficiency in digital tools and platforms used for learning delivery and coordination.</li><li>Excellent communication skills with the ability to build relationships with managers, HR, facilitators, and co-workers.</li><li>Adaptability and ability to work effectively in a fast-paced retail environment.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Diploma, Higher Diploma, or equivalent vocational qualification in Human Resources, Learning & Development, Business, or a related field.</li><li>1-3 years of experience in Learning & Development, HR, or a people support role, preferably in a retail, operational, or multi-stakeholder environment.</li><li>Experience in supporting learning delivery, onboarding, or training coordination.</li><li>Ability to work with learning systems (LMS), maintain accurate learning records, and track completion, attendance, and certification.</li></ul> </li></ul>

<ul><li>تخطيط التعلم وتقديم SLA <ul><li>ترجمة احتياجات الأعمال والتدريب إلى خطط تعلم سنوية وشهرية تتوافق مع الأولويات الإقليمية والتزامات SLA.</li><li>ضمان تخطيط أنشطة التعلم وتواصلها وتنفيذها ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها (شهريًا، ربع سنويًا، سنويًا).</li><li>تقديم خطط التعلم وفق الجداول الزمنية المتفق عليها وتحقيق توافق أصحاب المصلحة مع إدارة المتجر وHRBP والإدارة الإقليمية لتعلم وتطوير.</li></ul> نشر التعلم والتنسيق <ul><li>تنسيق تقديم حلول التعلم من البداية إلى النهاية بما في ذلك الفصول الدراسية، الافتراضية، المدمجة، والتعلم الذاتي بما يتماشى مع مسارات التعلم والأولويات.</li><li>ضمان توافر وتجهيز الميسّرين، والأصدقاء، وموارد التعلم لتلبية توقعات الخدمة.</li><li>الحفاظ على مجموعة نشطة من الميسّرين والأصدقاء وتنفيذ أنشطة التعلم كما هو محدد.</li></ul> تجربة التعلم والمشاركة <ul><li>قيادة المشاركة في التعلم من خلال الحملات والاتصالات ومبادرات التعلم الاجتماعي.</li><li>تعزيز ثقافة تعلم قوية متوافقة مع قيم IKEA وطرق العمل.</li><li>ضمان نسب مشاركة وت完成 التعلم المرتفعة وتنفيذ حملات المشاركة بفعالية.</li></ul> المراقبة والتقارير وضمان الجودة <ul><li>مراقبة تقديم التعلم والإكمال والشهادة من خلال المنصات ولوحات القيادة المتفق عليها.</li><li>ضمان الدقة والامتثال والتقارير في الوقت المناسب بما يتماشى مع معايير SLA.</li><li>تقديم لوحات تعلم شهرية في الوقت المحدد وتحقيق أهداف الشهادة والامتثال.</li></ul> شراكة أصحاب المصلحة <ul><li>العمل كمستشار تعلم لمديري الخطوط وHRBP والمتخصصين في الموضوعات والتعلم الإقليمي.</li><li>دعم المدراء في تمكين التطور ودورات الأداء وخطط التطوير الفردية (IDPs).</li><li>تحقيق رضا المدراء والتعاون في عملية التعلم.</li></ul> التحسين المستمر ومساهمة المنطقة وقسم التجزئة <ul><li>المساهمة في مبادرات التعلم الإقليمية وتطوير المستمر لحلول التعلم.</li><li>مشاركة الرؤى وأفضل الممارسات ونتائج التعلم مع أصحاب المصلحة الإقليميين.</li><li>المشاركة بنشاط في مبادرات ومشروعات التعلم الإقليمية.</li></ul> </li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>تنظيم قوي والتخطيط والمتابعة.</li><li>إتقان الأدوات والمنصات الرقمية المستخدمة لتقديم التعلم والتنسيق.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على بناء العلاقات مع المدراء وHR والمتعاونين والميسرون.</li><li>القدرة على التكيف والعمل بفعالية في بيئة تجزئة سريعة الحركة.</li></ul> ما يؤهلك للدور: <ul><li>دبلوم أو دبلوم أعلى أو مؤهل مهني مكافئ في الموارد البشرية أو التعلم والتطوير أو الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>من 1-3 سنوات خبرة في التعلم والتطوير، الموارد البشرية، أو دور دعم الأشخاص، ويفضل في بيئة بيع بالتجزئة أو عمليات أو متعددة الأطراف.</li><li>خبرة في دعم تقديم التعلم، الترحيب بالتوظيف، أو تنسيق التدريب.</li><li>القدرة على العمل مع أنظمة التعلم (LMS)، الحفاظ على سجلات تعلم دقيقة، وتتبع الإكمال والحضور والشهادات.</li></ul> </li></ul>

Laundry workers Jobs in UAE

Pastry Chef - Pastry Shop

Chef de Partie (Pastry) - Ajman Saray, a Luxury Collection Resort

Pastry Chef - Pastry Shop

Farm Manager

Farm Manager

Sous Chef - Pastry Kitchen

General Foreman

MEP Supervisor

Executive Sous Chef

Geriatric Medicine Consultant

Consultant Geriatric Medicine

Heart of House Specialist

Florist

Heart of House Specialist

Head Of Supply Chain

Operational Risk Associate

Specialist - Orthopedics Surgery

Site Superintendent

Foreperson

L&D Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Laundry workers Jobs in UAE

Receive email alerts for Laundry workers Jobs in UAE jobs