Legal Affairs Jobs in UAE 2026

Full Time Gulf Talnet

Senior Tax Litigation Lawyer (7+ years) - Dubai based - Leading multi-office law firm

On-site - UAE - Dubai 24 September 2026

Legal

We are seeking an experienced Senior Tax Litigation Lawyer to join our leading multi-office law firm in Dubai. The successful candidate will bring over 7 years of expertise in tax litigation, offering strategic advice and representing clients in complex tax disputes. This role offers an exceptional opportunity to work with a dynamic team in a thriving legal environment. Responsibilities: - Provide expert legal advice on tax litigation matters to clients across various industries. - Represent clients in tax disputes, negotiations, audits, and appeals before relevant authorities and courts. - Draft and review legal documents, pleadings, and correspondence related to tax litigation cases. - Collaborate with internal teams and external counsel to develop effective strategies for tax dispute resolution. - Stay updated with the latest developments in tax law and related regulations within the UAE and internationally. - Lead and mentor junior lawyers and support staff within the tax litigation team. - Maintain strong client relationships by delivering high-quality legal services and timely communication.- Minimum of 7 years of proven experience in tax litigation, preferably within the UAE or Middle East region. - Law degree from a recognized university and admission to practice as a lawyer in relevant jurisdictions. - Deep understanding of UAE tax laws, regulations, and relevant judicial processes. - Exceptional analytical and negotiation skills with the ability to manage complex litigation cases effectively. - Strong communication and interpersonal skills to engage with clients, colleagues, and regulatory authorities. - Demonstrated ability to lead cases independently and contribute to the growth of the legal practice. - Fluency in English; proficiency in Arabic is an advantage. - Highly motivated, detail-oriented, and committed to delivering outstanding client service.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Associate UAE National Qualified Lawyer

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Legal

<div><div>About the Role</div></div><div><div><div><div><div>We are looking for a UAE National qualified Associate Lawyer to join our Disputes Practice. The successful candidate will have a minimum of two years post-qualification experience in litigation and dispute resolution, rights of audience before the UAE Federal Courts and Dubai Courts, and fluency in Arabic and English, both written and spoken. This is an excellent opportunity to work on a broad range of contentious matters within a leading UAE law firm. The Associate will work closely with the Disputes team, supporting a variety of litigation matters and court proceedings. The role requires strong legal drafting, advocacy, and case management skills, as well as the ability to represent clients before the UAE Federal Courts and Dubai Courts. <div> </div> Key Responsibilities <ul> <li>Represent clients before the UAE Federal Courts and Dubai Courts</li> <li>Draft pleadings, memoranda, legal opinions, and court submissions</li> <li>Conduct legal research and case analysis</li> <li>Assist in managing disputes and litigation matters from inception through resolution</li> <li>Attend hearings, meetings, and negotiations as required</li> <li>Collaborate with team members to develop case strategies and deliver practical legal solutions</li> </ul> <div> </div> Qualification & Experience <ul> <li>UAE National and qualified lawyer</li> <li>Minimum 2 years post-qualification experience in litigation and dispute resolution</li> <li>Right of audience before the UAE Federal Courts and Dubai Courts/li> </li><li>Fluent in Arabic and English, both written and spoken</li> <li>Bachelor s degree in Law from a recognized university</li> <li>Additional certifications or postgraduate qualifications are an advantage</li> </ul> <div> </div> Skills & Competencies <ul> <li>Strong drafting and advocacy skills</li> <li>Excellent legal research and analytical abilities</li> <li>Strong communication and client management skills/li> </li><li>Ability to manage multiple matters and deadlines effectively</li> <li>High attention to detail and professionalism</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> <div> </div> </div> <div> <div> <div> <div></div></div></div></div></div></div></div>

Full Time Bayt

HR Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> WE ARE HIRING – HR, PRO & LEGAL OFFICER Le Pain Français Bakery Products Manufacturing LLC is looking for an experienced HR, PRO & Legal Officer to join our team in Dubai, UAE. Location: Dubai Investment Park 2, Dubai, UAE Employment Type: Full-Time ‍ Position: HR, PRO & Legal Officer Experience: Minimum 5 years of UAE experience Salary: Based on experience and company budget About the RoleWe are seeking a hands-on HR, PRO & Legal Officer with strong practical knowledge of UAE Labour Law, MOHRE, WPS, visas, work permits, employment contracts, and government procedures.The ideal candidate should be capable of independently managing day-to-day HR administration, PRO services, government processes, employee documentation, and related compliance matters. Key Responsibilities<ul><li>Manage day-to-day HR, PRO, and government-related activities.</li><li>Handle processes with MOHRE, ICP, GDRFA, and other relevant government authorities.</li><li>Manage employee work permits, labour contracts, visas, renewals, amendments, and cancellations.</li><li>Monitor and support WPS and salary compliance.</li><li>Prepare, maintain, and update employment contracts and employee records.</li><li>Advise management on UAE Labour Law and employee-related matters.</li><li>Handle probation, leave, resignation, termination, and employee relations matters.</li><li>Coordinate with government authorities, typing centres, PRO service providers, and legal consultants when required.</li><li>Ensure HR documentation and government records are accurate, complete, and up to date.</li><li>Maintain strict confidentiality of employee and company information.</li><li>Stay updated on changes to UAE Labour Law, MOHRE regulations, and government procedures.</li></ul> Requirements<ul><li>Minimum 5 years of UAE experience in HR, PRO, government relations, or a similar role.</li><li>Strong practical knowledge of UAE Labour Law.</li><li>Strong understanding of MOHRE, WPS, visa, work permit, and employment contract processes.</li><li>Good knowledge of HR policies, procedures, and employee relations.</li><li>Excellent communication, coordination, organization, and follow-up skills.</li><li>Good written and spoken English.</li><li>Arabic language skills are an advantage.</li><li>UAE driving licence is an advantage.</li><li>Ability to work independently and manage multiple responsibilities efficiently.</li></ul> Preferred CandidateWe are looking for a hands-on professional with strong practical experience in HR, PRO services, UAE Labour Law, WPS, government procedures, and employee relations.Candidates who can independently manage HR administration, government processes, employee documentation, and compliance matters will be preferred. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>UAE Labour Law & HR Compliance</li><li>MOHRE Processes & Procedures</li><li>PRO & Government Relations</li><li>WPS & Payroll Compliance</li><li>Visa, Work Permit & Labour Contract Processing</li><li>ICP & GDRFA Procedures</li><li>Employee Relations & Conflict Resolution</li><li>Recruitment & Onboarding</li><li>HR Documentation & Record Management</li><li>Employee Grievance & Disciplinary Procedures</li><li>Resignation & Termination Procedures</li><li>Government Liaison & Coordination</li><li>Legal Documentation & Compliance</li><li>HR Policy & Procedure Implementation</li><li>Strong Communication & Negotiation</li><li>Excellent Follow-Up & Coordination</li><li>Problem-Solving & Decision-Making</li><li>Confidentiality & Professionalism</li><li>Time Management & Multitasking</li><li>Microsoft Office / HR Software</li><li>English Communication</li><li>Arabic Language — Advantage</li></ul> </div>

Full Time Entry level Bayt

Lawyer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A qualified lawyer is required for a law firm in the UAE. The essential requirements include:Thorough knowledge of UAE laws and legal procedures.Proficiency in drafting legal documents, contracts, and providing legal consultations.Excellent communication skills and professionalism in dealing with clients. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Looking for a registered lawyer from the UAE to work in a law firm.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مطلوب محامٍ مؤهل لشركة محاماة في الإمارات العربية المتحدة. المتطلبات الأساسية تشمل:معرفة شاملة بالقوانين الإماراتية والإجراءات القانونية.إتقان صياغة الوثائق القانونية والعقود وتقديم الاستشارات القانونية.مهارات تواصل ممتازة ومهنية في التعامل مع العملاء. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">البحث عن محامٍ مرخص من الإمارات للعمل في شركة محاماة.</div>

Full Time LinkedIn

Senior Arbitration Specialist

On-site - UAE Tuesday

Legal

We're Hiring: Senior Arbitration SpecialistLocation: United Arab Emirates (Remote)Employment Type: Full-TimeExperience Level: SeniorWork Arrangement: Fully RemoteAbout UsWe are a globally focused organization committed to managing commercial disputes, protecting business interests, and supporting effective legal risk management across diverse markets.Our Legal, Commercial, Compliance, Finance, Projects, Procurement, Operations, and Executive teams collaborate to prevent disputes where possible, manage complex claims, and resolve commercial disagreements through structured, strategic, and commercially sound dispute-resolution processes.The RoleWe are seeking an experienced Senior Arbitration Specialist to lead arbitration matters, dispute strategy, case management, claims analysis, legal research, evidence coordination, and arbitration-related advisory activities.The ideal candidate will support complex domestic and international arbitration proceedings, working closely with internal stakeholders, external counsel, experts, and arbitral institutions to develop effective case strategies, manage procedural requirements, analyze claims and evidence, and protect the organization's commercial and legal interests.Key Responsibilities<ul><li>Develop and implement arbitration and dispute-resolution strategies aligned with organizational objectives.</li><li>Manage domestic and international arbitration matters from initial assessment through final resolution and enforcement.</li><li>Assess potential disputes and determine appropriate arbitration, mediation, negotiation, litigation, or other dispute-resolution strategies.</li><li>Review arbitration clauses, dispute-resolution provisions, governing-law clauses, jurisdiction provisions, and related contractual terms.</li><li>Assess the validity, scope, and enforceability of arbitration agreements.</li><li>Analyze contractual, commercial, factual, and legal issues relevant to arbitration matters.</li><li>Conduct detailed legal and factual research relating to disputes and arbitration proceedings.</li><li>Review claims, counterclaims, defenses, contractual obligations, and alleged breaches.</li><li>Assess the strengths, weaknesses, risks, costs, and potential outcomes of arbitration matters.</li><li>Develop case strategies and dispute-resolution plans in coordination with Legal leadership and external counsel.</li><li>Coordinate the preparation of notices of arbitration, statements of claim, statements of defense, counterclaims, memorials, submissions, and other procedural documents.</li><li>Review and organize pleadings, written submissions, witness statements, expert reports, exhibits, and supporting documentation.</li><li>Coordinate evidence collection, preservation, review, organization, and production.</li><li>Develop case chronologies, factual matrices, issue lists, evidence schedules, and hearing bundles.</li><li>Coordinate document production and disclosure obligations in accordance with applicable arbitration rules and procedural orders.</li><li>Review documentary evidence and identify material facts, inconsistencies, gaps, and relevant supporting information.</li><li>Support witness identification, preparation, interviews, and statement development.</li><li>Coordinate with internal witnesses, subject-matter experts, technical specialists, and external advisers.</li><li>Manage expert evidence, including quantum, technical, engineering, accounting, valuation, and industry experts where relevant.</li><li>Coordinate with external arbitration counsel and ensure effective management of case strategy and deliverables.</li><li>Monitor external counsel performance, legal strategy, budgets, deadlines, and case outcomes.</li><li>Liaise with arbitral institutions, tribunals, arbitrators, opposing counsel, experts, and other external parties as appropriate.</li><li>Monitor procedural orders, directions, hearing schedules, filing deadlines, and tribunal requirements.</li><li>Maintain comprehensive arbitration calendars and ensure all procedural deadlines are met.</li><li>Prepare internal case-management plans covering responsibilities, timelines, evidence, submissions, hearings, risks, and costs.</li><li>Support tribunal appointments, arbitrator selection, challenges, and related procedural matters.</li><li>Conduct research relating to arbitrator backgrounds, expertise, experience, conflicts, and suitability where appropriate.</li><li>Support preparation of submissions concerning jurisdiction, admissibility, interim measures, procedural issues, and other preliminary matters.</li><li>Analyze jurisdictional and procedural challenges and coordinate appropriate responses.</li><li>Support applications for interim relief, emergency measures, security for costs, preservation of evidence, or other procedural remedies where applicable.</li><li>Assist with arbitration hearings, including preparation of hearing materials, witness coordination, exhibits, chronologies, and hearing logistics.</li><li>Support counsel during hearings and maintain detailed records of procedural developments and tribunal directions.</li><li>Coordinate post-hearing submissions, costs submissions, and responses to tribunal requests.</li><li>Monitor arbitration awards and advise relevant stakeholders on implications, next steps, and potential remedies.</li><li>Support applications for correction, interpretation, annulment, setting aside, or enforcement of arbitration awards where appropriate.</li><li>Coordinate award enforcement activities with external counsel and relevant internal teams.</li><li>Monitor developments in jurisdictions relevant to award recognition and enforcement.</li><li>Support settlement negotiations and evaluate settlement proposals against litigation and arbitration risks.</li><li>Prepare settlement analysis, risk assessments, financial evaluations, and management recommendations.</li><li>Maintain dispute registers covering claims, counterclaims, arbitration proceedings, settlement discussions, awards, and enforcement actions.</li><li>Monitor financial exposure associated with arbitration matters, including claims values, counterclaims, legal fees, expert costs, tribunal fees, and potential awards.</li><li>Work with Finance to assess provisions, contingent liabilities, recoveries, and financial impacts of disputes.</li><li>Support claims and quantum analysis using contracts, invoices, project records, financial information, and expert assessments.</li><li>Work with Project, Commercial, Procurement, Finance, and Operations teams to gather relevant dispute information.</li><li>Review project correspondence, contractual records, change orders, variations, notices, invoices, payment records, and performance documentation.</li><li>Identify contractual and operational practices that may increase future dispute exposure.</li><li>Develop lessons learned and preventive recommendations following arbitration matters.</li><li>Support improvements to contract drafting, dispute-resolution clauses, claims procedures, and document-retention practices.</li><li>Monitor emerging arbitration laws, procedural rules, institutional practices, judicial decisions, </li></ul>Key Performance Indicators<ul><li>Arbitration matter assessment turnaround time</li><li>Arbitration case-management accuracy</li><li>Procedural deadline compliance</li><li>Arbitration filing timeliness</li><li>Pleading and submission quality</li><li>Evidence collection completion</li><li>Evidence production compliance</li><li>Document-review turnaround time</li><li>Case chronology accuracy</li><li>Witness preparation completion</li><li>Expert coordination effectiveness</li><li>External counsel SLA compliance</li><li>External counsel cost efficiency</li><li>Arbitration budget adherence</li><li>Arbitration cost forecast accuracy</li><li>Claims and counterclaims analysis accuracy</li><li>Case risk assessment completion</li><li>Dispute exposure reporting accuracy</li><li>Settlement evaluation timeliness</li><li>Settlement value optimization</li><li>Arbitration resolution time</li><li>Favorable award rate</li><li>Award recovery rate</li><li>Award enforcement success</li><li>Procedural order compliance</li><li>Hearing preparation completion</li><li>Hearing readiness</li><li>Tribunal communication timeliness</li><li>Arbitration institution response timeliness</li><li>Regulatory and procedural monitoring</li><li>Legal research quality</li><li>Arbitration risk identification</li><li>Dispute escalation timeliness</li><li>Dispute prevention effectiveness</li><li>Repeat dispute reduction</li><li>Contractual risk reduction</li><li>Lessons-learned implementation</li><li>Arbitration policy compliance</li><li>Case-file completeness</li><li>Privileged-document handling compliance</li><li>Management reporting timeliness</li><li>Arbitration dashboard accuracy</li><li>Stakeholder satisfaction</li><li>Corrective-action completion</li><li>Overall reduction in dispute-related financial and legal exposure</li></ul>Ideal CandidateThe successful candidate should have strong experience in arbitration, commercial disputes, dispute resolution, litigation support, claims management, or international commercial law, preferably within a multinational corporation, law firm, construction, engineering, energy, infrastructure, financial, real estate, or project-based environment.The candidate should demonstrate:<ul><li>Strong knowledge of domestic and international arbitration principles and procedures.</li><li>Proven experience managing complex arbitration matters and dispute-resolution processes.</li><li>Strong understanding of arbitration agreements, jurisdiction, governing law, and procedural requirements.</li><li>Experience working with major arbitral institutions and arbitration rules.</li><li>Strong legal research and analytical capabilities.</li><li>Experience preparing or coordinating arbitration pleadings, submissions, evidence, and hearing materials.</li><li>Strong understanding of evidence management, document production, and case preparation.</li></ul>

نعلن عن توفر شاغر وظيفي: أخصائي تحكيم أولالموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد)نوع التوظيف: دوام كاملمستوى الخبرة: مستوى خبير (أول)نظام العمل: عمل عن بُعد بالكاملنبذة عنانحن مؤسسة ذات توجه عالمي ملتزمة بإدارة النزاعات التجارية، وحماية المصالح التجارية، ودعم الإدارة الفعالة للمخاطر القانونية عبر مختلف الأسواق.تتعاون فرقنا القانونية والتجارية والامتثال والمالية والمشاريع والمشتريات والعمليات والتنفيذية لمنع النزاعات حيثما أمكن، وإدارة المطالبات المعقدة، وحل الخلافات التجارية من خلال عمليات تسوية نزاعات منظمة واستراتيجية وسليمة تجاريًا.الدور الوظيفينحن نبحث عن أخصائي تحكيم أول ذي خبرة لقيادة مسائل التحكيم، واستراتيجيات النزاعات، وإدارة القضايا، وتحليل المطالبات، والبحوث القانونية، وتنسيق الأدلة، والأنشطة الاستشارية المتعلقة بالتحكيم.سيقوم المرشح المثالي بدعم إجراءات التحكيم المحلية والدولية المعقدة، والعمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين، والمستشارين الخارجيين، والخبراء، ومؤسسات التحكيم لتطوير استراتيجيات قضايا فعالة، وإدارة المتطلبات الإجرائية، وتحليل المطالبات والأدلة، وحماية المصالح التجارية والقانونية للمؤسسة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحكيم وتسوية النزاعات بما يتوافق مع أهداف المؤسسة.</li><li>إدارة مسائل التحكيم المحلية والدولية بدءًا من التقييم الأولي وحتى التسوية النهائية والتنفيذ.</li><li>تقييم النزاعات المحتملة تحديد استراتيجيات التحكيم أو الوساطة أو التفاوض أو التقاضي أو الاستراتيجيات الأخرى المناسبة لتسوية النزاعات.</li><li>مراجعة بند التحكيم، وأحكام تسوية النزاعات، وبنود القانون الحاكم، وبنود الاختصاص القضائي، والشروط التعاقدية ذات الصلة.</li><li>تقييم صحة ونطاق ونفاذ اتفاقيات التحكيم.</li><li>تحليل المسائل التعاقدية والتجارية والواقعية والقانونية ذات الصلة بمسائل التحكيم.</li><li>إجراء بحوث قانونية وواقعية مفصلة تتعلق بالنزاعات وإجراءات التحكيم.</li><li>مراجعة المطالبات والمطالبات المضادة والدفوع والالتزامات التعاقدية والانتهاكات المزعومة.</li><li>تقييم نقاط القوة والضعف والمخاطر والتكاليف والنتائج المحتملة لمسائل التحكيم.</li><li>تطوير استراتيجيات القضايا وخطط تسوية النزاعات بالتنسيق مع القيادة القانونية والمستشارين الخارجيين.</li><li>تنسيق إعداد إخطارات التحكيم، ولوائح الدعوى، ولوائح الدفاع، والمطالبات المضادة، المذكرات، والإدراجات، والوثائق الإجرائية الأخرى.</li><li>مراجعة وتنظيم المذكرات، والإدراجات الكتابية، وإفادات الشهود، وتقارير الخبراء، والمستندات المؤيدة، والوثائق الداعمة.</li><li>تنسيق جمع الأدلة والحفاظ عليها ومراجعتها وتنظيمها وتقديمها.</li><li>تطوير التسلسل الزمني للقضايا، ومصفوفات الوقائع، وقوائم المسائل، وجداول الأدلة، وحزم جلسات الاستماع.</li><li>تنسيق تقديم المستندات والتزامات الإفصاح وفقًا لقواعد التحكيم والأوامر الإجرائية المعمول بها.</li><li>مراجعة الأدلة المستندية وتحديد الحقائق الجوهرية والتناقضات والفجوات والمعلومات الداعمة ذات الصلة.</li><li>دعم تحديد الشهود وإعدادهم ومقابلتهم وتطوير إفاداتهم.</li><li>التنسيق مع الشهود الداخليين، والخبراء المتخصصين، والنظراء الفنيين، والمستشارين الخارجيين.</li><li>إدارة أدلة الخبراء، بما في ذلك الخبراء الماليين والفنيين والهندسيين والمحاسبيين والتقييم وخبراء القطاع عند الاقتضاء.</li><li>التنسيق مع محامي التحكيم الخارجيين وضمان الإدارة الفعالة لاستراتيجية القضية والمخرجات.</li><li>مراقبة أداء المستشار الخارجي والاستراتيجية القانونية والميزانيات والمواعيد النهائية ونتائج القضايا.</li><li>التواصل مع مؤسسات التحكيم، وهيئات التحكيم، والمحكمين، والمحامين الخصوم، والخبراء، والأطراف الخارجية الأخرى حسب الاقتضاء.</li><li>مراقبة الأوامر الإجرائية، التوجيهات، جداول جلسات الاستماع، المواعيد النهائية للتقديم، ومتطلبات هيئة التحكيم.</li><li>الحفاظ على تقاويم تحكيم شاملة وضمان الالتزام بجميع المواعيد النهائية الإجرائية.</li><li>إعداد خطط إدارة القضايا الداخلية التي تغطي المسؤوليات، والجداول الزمنية، والأدلة، والإدراجات، وجلسات الاستماع، والمخاطر، والتكاليف.</li><li>دعم تعيين هيئات التحكيم، واختيار المحكمين، والطعون، والمسائل الإجرائية ذات الصلة.</li><li>إجراء البحوث المتعلقة بخلفيات المحكمين وخبراتهم وتجاربهم وتضارب المصالح ومدى ملاءمتهم عند الاقتضاء.</li><li>دعم إعداد الإدراجات المتعلقة بالاختصاص القضائي، والقبول، والتدابير المؤقتة، والمسائل الإجرائية، والمسائل الأولية الأخرى.</li><li>تحليل الدفوع بعدم الاختصاص والدفوع الإجرائية وتنسيق الردود المناسبة.</li><li>دعم طلبات الحماية المؤقتة، التدابير الطارئة، الضمان المالي للتكاليف، الحفاظ على الأدلة، أو العلاجات الإجرائية الأخرى حيثما ينطبق ذلك.</li><li>المساعدة في جلسات التحكيم، بما في ذلك إعداد مواد الجلسات، وتنسيق الشهود، والمستندات، والتسلسل الزمني، واللوجستيات الخاصة بالجلسة.</li><li>دعم المحامين خلال جلسات الاستماع والحفاظ على سجلات مفصلة للتطورات الإجرائية وتوجيهات الهيئة.</li><li>تنسيق الإدراجات ما بعد الجلسة، وإدراجات التكاليف، والردود على طلبات هيئة التحكيم.</li><li>مراقبة أحكام التحكيم وإفادة أصحاب المصلحة المعنيين بتبعاتها والخطوات التالية والعلاجات المحتملة.</li><li>دعم طلبات التصحيح أو التفسير أو الإبطال أو الإلغاء أو تنفيذ أحكام التحكيم حيثما ينطبق ذلك.</li><li>تنسيق أنشطة تنفيذ أحكام التحكيم مع المستشار الخارجي والفرق الداخلية المعنية.</li><li>مراقبة التطورات في النطاقات القضائية ذات الصلة بالاعتراف بأحكام التحكيم وتنفيذها.</li><li>دعم مفاوضات التسوية وتقييم مقترحات التسوية في مقابل مخاطر التقاضي والتحكيم.</li><li>إعداد تحليلات التسوية، وتقييمات المخاطر، والتقييمات المالية، وتوصيات الإدارة.</li><li>الحفاظ على سجلات النزاعات التي تغطي المطالبات، والمطالبات المضادة، وإجراءات التحكيم، ومناقشات التسوية، والأحكام، وإجراءات التنفيذ.</li><li>مراقبة التعرض المالي المرتبط بمسائل التحكيم، بما في ذلك قيم المطالبات، والمطالبات المضادة، والرسوم القانونية، وتكاليف الخبراء، ورسوم هيئة التحكيم، والأحكام المحتملة.</li><li>العمل مع الإدارة المالية لتقييم المخصصات، والالتزامات المحتملة، والاستردادات، والآثار المالية للنزاعات.</li><li>دعم تحليل المطالبات والمبالغ المستحقة باستخدام العقود والفواتير وسجلات المشاريع والمعلومات المالية وتقييمات الخبراء.</li><li>العمل مع فرق المشاريع، والتجارية، والمشتريات، والمالية، والعمليات لجمع المعلومات ذات الصلة بالنزاع.</li><li>مراجعة مراسلات المشاريع، والسجلات التعاقدية، وأوامر التغيير، والتعديلات، والإخطارات، والفواتير، وسجلات الدفع، ووثائق الأداء.</li><li>تحديد الممارسات التعاقدية والتشغيلية التي قد تزيد من التعرض للنزاعات في المستقبل.</li><li>استخلاص الدروس المستفادة وتقديم توصيات وقائية في أعقاب مسائل التحكيم.</li><li>دعم التحسينات في صياغة العقود، وبنود تسوية النزاعات، وإجراءات المطالبات، وممارسات حفظ المستندات.</li><li>مراقبة قوانين التحكيم الناشئة، والقواعد الإجرائية، والممارسات المؤسسية، والقرارات القضائية.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>زمن الاستجابة لتقييم مسائل التحكيم</li><li>دقة إدارة قضايا التحكيم</li><li>الالتزام بالمواعيد النهائية الإجرائية</li><li>توقيت تقديم ملفات التحكيم</li><li>جودة المذكرات والإدراجات</li><li>إتمام جمع الأدلة</li><li>الالتزام بتقديم الأدلة</li><li>زمن الاستجابة لمراجعة المستندات</li><li>دقة التسلسل الزمني للقضية</li><li>إتمام إعداد الشهود</li><li>فاعلية تنسيق الخبراء</li><li>الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة للمستشار الخارجي</li><li>كفاءة تكلفة المستشار الخارجي</li><li>الالتزام بميزانية التحكيم</li><li>دقة توقعات تكاليف التحكيم</li><li>دقة تحليل المطالبات والمطالبات المضادة</li><li>إتمام تقييم مخاطر القضية</li><li>دقة تقارير التعرض للنزاعات</li><li>توقيت تقييم التسوية</li><li>تحسين قيمة التسوية</li><li>مدة تسوية التحكيم</li><li>معدل الأحكام لصالح الشركة</li><li>معدل استرداد المبالغ بموجب أحكام التحكيم</li><li>نجاح تنفيذ أحكام التحكيم</li><li>الالتزام بالأوامر الإجرائية</li><li>إتمام الإعداد لجلسات الاستماع</li><li>الجهوزية لجلسات الاستماع</li><li>توقيت التواصل مع هيئة التحكيم</li><li>توقيت الاستجابة لمؤسسات التحكيم</li><li>المراقبة التنظيمية والإجرائية</li><li>جودة البحوث القانونية</li><li>تحديد مخاطر التحكيم</li><li>توقيت تصعيد النزاعات</li><li>فاعلية الوقاية من النزاعات</li><li>حد من تكرار النزاعات</li><li>تقليل المخاطر التعاقدية</li><li>تنفيذ الدروس المستفادة</li><li>الالتزام بسياسات التحكيم</li><li>اكتمال ملفات القضايا</li><li>الالتزام بالتعامل مع المستندات المحمية بالسرية القانونية</li><li>توقيت إعداد التقارير للإدارة</li><li>دقة لوحة معلومات التحكيم</li><li>رضا أصحاب المصلحة</li><li>إتمام الإجراءات التصحيحية</li><li>الحد الإجمالي من التعرض المالي والقانوني المرتبط بالنزاعات</li></ul>المرشح المثالييجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في التحكيم، أو النزاعات التجارية، أو تسوية النزاعات، أو دعم التقاضي، أو إدارة المطالبات، أو القانون التجاري الدولي، ويفضل أن تكون ضمن شركة متعددة الجنسيات، أو شركة محاماة، أو في قطاعات الإنشاءات، أو الهندسة، أو الطاقة، أو البنية التحتية، أو القطاع المالي، أو العقارات، أو البيئات القائمة على المشاريع.يجب على المرشح إظهار ما يلي:<ul><li>معرفة قوية ببادئ وإجراءات التحكيم المحلية والدولية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مسائل التحكيم المعقدة وعمليات تسوية النزاعات.</li><li>فهم قوي لاتفاقيات التحكيم، والاختصاص القضائي، والقانون الحاكم، والمتطلبات الإجرائية.</li><li>خبرة في العمل مع مؤسسات التحكيم الرئيسية وقواعد التحكيم.</li><li>قدرات عالية في البحث القانوني والتحليل.</li><li>خبرة في إعداد أو تنسيق مذكرات التحكيم والإدراجات والأدلة ومواد جلسات الاستماع.</li><li>فهم قوي لإدارة الأدلة، وتقديم المستندات، وإعداد القضايا.</li></ul>

Full Time Bayt

Company Secretary (ME049)

On-site - UAE - Abu Dhabi 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date:   Number of positions: 1 Recruiter name: Medha Mukundan  Reference number: 73610  Mediclinic Corporate Office Dubai | Dubai | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB To lead and manage the company secretarial, corporate governance and corporate reporting requirements of Mediclinic Middle East and its associated entities, ensuring effective Board and shareholder governance and compliance with applicable statutory, regulatory and governance requirements. The role provides expert guidance to the Board and Executive Management, maintains robust corporate governance practices and statutory records, and supports corporate transactions and related corporate legal requirements across applicable jurisdictions. KEY RESPONSIBILITY AREAS <ul> <li>Leading the administration and governance of Board, Board Committee and shareholder meetings, including agendas, papers, minutes, resolutions and follow-up of governance actions.</li> <li>Providing expert company secretarial and corporate governance advice to the Board and Executive Management.</li> <li>Coordinating statutory, regulatory, governance and other corporate reporting and disclosure requirements across applicable jurisdictions.</li> <li>Managing shareholder governance, statutory registers, corporate records, licences, registrations and other entity-management requirements.</li> <li>Monitoring changes in applicable corporate laws, regulations and governance requirements and ensuring appropriate organisational response.</li> <li>Supporting corporate transactions and restructuring, including acquisitions, divestments, incorporations, branch establishments, liquidations and related corporate actions.</li> <li>Drafting and reviewing commercial agreements, corporate legal documentation, resolutions, powers of attorney and other corporate instruments within the authorised scope of the role.</li> <li>Coordinating external legal counsel, regulatory authorities, corporate service providers and other professional advisers.</li> <li>Overseeing relevant sustainability/ESG governance and reporting requirements and supporting associated corporate disclosures.</li> <li>Leading Company Secretarial Administration support and continuously strengthening governance systems, records, controls and ways of working.</li> </ul> REQUIRED EDUCATION Candidates should be a Fellow Member of the Institute of Company Secretaries and/or hold a legal degree in Law. Where professionally qualified in company secretarial practice, a legal degree and admission as an attorney/lawyer would be desirable. The role requires advanced knowledge of UAE corporate and commercial law, corporate governance, statutory and regulatory reporting, Board and shareholder governance, corporate transactions, legal due diligence and commercial contracts, together with strong written and verbal English communication skills. REQUIRED EXPERIENCE Candidates should have a minimum of five years' company secretarial experience within a large and complex corporate environment, with demonstrated experience in corporate governance, Board and shareholder administration, statutory and regulatory compliance, corporate reporting, entity management, corporate transactions and commercial agreements. Experience coordinating with regulatory authorities, external legal counsel and corporate service providers across multiple jurisdictions is required. Previous experience within healthcare and/or a complex multi-entity corporate environment would be highly desirable. REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE <ul><li>Computer literacy and proficiency in MS Office applications </li><li>Corporate governance laws and regulations </li><li>Drafting skills </li><li>Knowledge of statutory documents required for compliance with relevant UAE laws and regulations </li><li>Meeting management and minute taking </li><li>Shareholder Administration Management </li><li>UAE Corporate laws (Companies Act) </li><li>Verbal and written communication skills in English </li><li>Shareholder administration management </li><li>Statutory document requirements for compliance </li><li>Basic Arabic language skills </li></ul> All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> آخر موعد للتقدم:  عدد الوظائف الشاغرة: 1 اسم القائم بالتوظيف: مدها موكوندان  الرقم المرجعي: 73610  ميديكلينيك المكتب الرئيسي في دبي | دبي | الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من الوظيفة القيادة والإشراف على الأمانة العامة للشركة، حوكمة الشركات، والمتطلبات القانونية والإبلاغ الخاصة بشركات ميديكلينيك في الشرق الأوسط والكيانات التابعة لها، وضمان حوكمة مجلس الإدارة والمساهمين الفعالة والامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية والحكومية المعمول بها. يقدم هذا الدور التوجيهات الخبيرة لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، ويحافظ على ممارسات حوكمة الشركات السليمة والسجلات القانونية، ويدعم المعاملات المؤسسية والمتطلبات القانونية المؤسسية ذات الصلة عبر الولايات القضائية المعمول بها. المجالات الرئيسية لمسؤوليات الوظيفة <ul> <li>الإشراف على إدارة وحوكمة اجتماعات مجلس الإدارة ولجان المجلس والمساهمين، بما في ذلك جداول الأعمال والمستندات ومحاضر الجلسات والقرارات ومتابعة إجراءات الحوكمة.</li> <li>تقديم المشورة الأمناء العامين للشركة وحوكمة الشركات للخبراء لمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية.</li> <li>تنسيق المتطلبات القانونية والتنظيمية وحوكمة والإبلاغ المؤسسي عبر الولايات القضائية المعمول بها.</li> <li>إدارة حوكمة المساهمين والسجلات القانونية وتسجيل الشركات والتراخيص والمتطلبات الأخرى لإدارة الكيانات.</li> <li>مراقبة التغيرات في القوانين واللوائح المؤسسية المعمول بها وحوكمة المتطلبات وضمان الاستجابة التنظيمية المناسبة.</li> <li>دعم المعاملات المؤسسية وإعادة الهيكلة، بما في ذلك عمليات الاستحواذ والتخارج والتأسيس وإنشاء الفروع والتصفية والإجراءات المؤسسية ذات الصلة.</li> <li>صياغة ومراجعة العقود التجارية والمستندات القانونية المؤسسية والقرارات وتفويضات السلطة وغيرها من الأدوات المؤسسية ضمن النطاق المصرح به للوظيفة.</li> <li>تنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين والسلطات التنظيمية ومزودي الخدمات المؤسسية وغيرهم من المستشارين المهنيين.</li> <li>الإشراف على متطلبات حوكمة الاستدامة/ESG والإبلاغ ذات الصلة ودعم الإفصاحات المؤسسية المرتبطة بها.</li> <li>قيادة دعم إدارة الأمانة العامة للشركة وتعزيز أنظمة الحوكمة والسجلات والضوابط وطرق العمل باستمرار.</li> </ul> المؤهلات التعليمية المطلوبة يجب أن يكون المرشحون أعضاءً من زمالة معهد أمناء الشركات و/أو حاصلين على درجة قانونية في القانون. في حال كان المرشح مؤهلاً مهنياً في ممارسة أمانة الشركات، فإن الحصول على درجة قانونية وقبول كمحامي/قاضٍ سيكون مرغوباً فيه. تتطلب الوظيفة معرفة متقدمة بـ قانون الشركات والتجارة في دولة الإمارات، حوكمة الشركات، الإبلاغ القانوني والتنظيمي، حوكمة مجلس الإدارة والمساهمين، المعاملات المؤسسية، العناية الواجبة القانونية والعقود التجارية، بالإضافة إلى مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. الخبرة المطلوبة يجب أن يكون المرشحون لديهم خبرة لا تقل عن خمس سنوات في أمانة الشركات ضمن بيئة مؤسسية كبيرة ومعقدة، مع خبرة مثبتة في حوكمة الشركات، وإدارة مجلس الإدارة والمساهمين، والامتثال القانوني والتنظيمي، والإبلاغ المؤسسي، وإدارة الكيانات، والمعاملات المؤسسية والعقود التجارية. تتطلب الخبرة تنسيقاً مع السلطات التنظيمية، والمستشارين القانونيين الخارجيين، ومزودي الخدمات المؤسسية عبر ولايات قضائية متعددة. من المرغوب فيه بشدة أن يكون لدى المرشح خبرة سابقة في قطاع الرعاية الصحية و/أو بيئة مؤسسية متعددة الكيانات معقدة. المهارات والمعرفة المطلوبة للوظيفة <ul><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي والبرمجيات المكتبية (MS Office) </li><li>قوانين ولوائح حوكمة الشركات </li><li>مهارات الكتابة </li> <li>معرفة بالمستندات القانونية اللازمة للامتثال للقوانين واللوائح الإماراتية ذات الصلة </li><n>إدارة الاجتماعات وتدوين المحاضر </li> <li>إدارة حوكمة المساهمين </li> <li>قوانين الشركات الإماراتية (قانون الشركات) </li> <li>مهارات التواصل الشفوي والكتابي باللغة الإنجليزية </li> <li>إدارة حوكمة المساهمين </li> <li>المتطلبات القانونية الإحصائية للامتثال </li> <li>مهارات اللغة العربية الأساسية </li></ul> سيتم النظر في جميع المتقدمين، مع فهم أن الأفضلية ستعطى للمجموعات المحددة وفقاً لبرنامج التوطين الإماراتي في دولة الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت ترغب في النمو معنا، قدم طلبك الآن وكن جزءاً من عائلة ميديكلينيك في الشرق الأوسط </div>

Full Time Gulf Talnet

Legal Assistant

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Human Resources

About the Firm We are pleased to be assisting a well-known US law firm as they search for an experienced Legal Assistant to join their Abu Dhabi office. The firm is recognised globally for its work across the Middle East, with a multi-cultural, highly regarded team of lawyers operating up to Senior Partner level and liaising closely with offices across the region and worldwide. The Role This is a newly available position supporting the Managing Partner and the Corporate team, with a strong focus on complex billing. The firm is looking to move quickly on this hire to support the needs of the team, so early applications are encouraged. Key Responsibilities Matter management, from engagement letters and due diligence through to close; Complex monthly timesheet and billing processes; Attending to invoices and expense reimbursements; Document preparation, editing, and management; Liaising with clients and third parties to update matter information, arrange document transfer and signature, and field general enquiries; Calendar, telephone and meeting management; Arranging travel and preparation of travel documents; Collaborating with the wider administration, operations and facilities team to ensure seamless admin support and to facilitate meetings and events; General office support including mail and print room duties; Ad hoc office, business development and practice projects.Candidate Requirements Proven experience in a Legal Assistant/PA role, ideally supporting senior level professionals in a global practice; Experience handling complex billing processes is highly advantageous; Excellent organisation skills and demonstrated experience managing multiple simultaneous projects with tight deadlines; Strong communication skills with a history of working in a multi-cultural team and with contacts across several time zones; Advanced user of Microsoft Office Suite, with intermediate to senior level proficiency in legal matter and billing software; A proactive and flexible approach, willing to step into a leadership role for admin processes as well as work collaboratively with colleagues. Why Apply This is a rare opportunity to support a Managing Partner and Corporate team within a globally recognised US law firm, working alongside a talented and multi-cultural team in a fast-paced, high-profile environment. The firm offers genuine scope for professional growth within an international platform. Apply now. Due to the volume of interest, only successful applicants will be contacted directly. About Barratt Galvin Established in 2014, Barratt Galvin is a specialist legal recruitment consultancy focused on the Middle East legal market. Laura Barratt, our founder, has been recruiting across the region since 2007, bringing close to two decades of expertise and long-standing relationships with law firms throughout Dubai, Abu Dhabi, Riyadh, Jeddah, and Doha. We partner with leading international and regional law firms to recruit Legal Assistants, Business Development, Marketing, and HR professionals. We are recognised for our strength in Middle East law firm recruitment and regularly advise on private practice opportunities and broader international law firm business services recruitment across the GCC. With strong Australian market connections, we support both regional career progression and international relocation. Barratt Galvin delivers specialist insight, discretion, and access to exclusive opportunities across the Middle East legal sector.

عن الشركة يسعدنا أن نكون مساعدًا لشركة قانونية أمريكية معروفة أثناء بحثها عن مساعد قانوني ذو خبرة للانضمام إلى مكتبهم في أبوظبي. إن الشركة معروفة عالميًا بعملها في الشرق الأوسط، بفريق متعدد الثقافات ومحترم عالي المستوى من المحامين يعمل حتى مستوى الشريك الأول ويتواصل عن كثب مع المكاتب عبر المنطقة و世界-wide. الدور هذه وظيفة جديدة متاحة حديثًا تدعم الشريك المدير والفريق corporate، مع تركيز قوي على الفوترة المعقدة. تسعى الشركة إلى التحرك بسرعة في هذا التعيين لدعم احتياجات الفريق، لذا يتم تشجيع الطلبات المبكرة. المسؤوليات الرئيسية إدارة القضايا، من رسائل الارتباط والاجتهاد وحتى الإغلاق؛ عمليات التوقيت والفوترة الشهرية المعقدة؛ الاهتمام بالفواتير وتسويات النفقات؛ إعداد المستندات وتحريرها وإدارتها؛ التنسيق مع العملاء والجهات الخارجية لتحديث معلومات القضية، وترتيب نقل المستندات والتوقيع، والرد على الاستفسارات العامة؛ إدارة التقويم والهاتف والاجتماعات؛ ترتيب السفر وإعداد وثائق السفر؛ التعاون مع فريق الإدارة والعمليات والمرافق الأوسع لضمان دعم إداري سلس وتسهيل الاجتماعات والفعاليات؛ دعم المكتب العام بما في ذلك مهام البريد وغرفة الطباعة؛ مشروعات مكتبية إضافية، وتطوير الأعمال ومشروعات الممارسة. متطلبات المرشح خبرة مثبتة في دور مساعد قانوني/مساعد شخصي، ويفضل الدعم للمهنيين على المستوى الأعلى في ممارسة عالمية؛ تُعد خبرة التعامل مع عمليات الفوترة المعقدة ذات فائدة كبيرة؛ مهارات تنظيم ممتازة وخبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع مواعيد نهائية ضيقة؛ مهارات الاتصال القوية مع تاريخ العمل في فريق متعدد الثقافات ومع جهات اتصال عبر عدة مناطق زمنية؛ استخدام متقدم لبرنامج Microsoft Office، مع كفاءة من المستوى المتوسط إلى الأعلى في برامج القضايا القانونية والفوترة؛ نهج استباقي ومرن، مستعد لتولي دور قيادي في العمليات الإدارية والعمل بشكل تعاوني مع الزملاء. لماذا التقديم هذه فرصة نادرة لدعم شريك مدير وفريق الشركة ضمن شركة قانونية أمريكية عالمية معروفة، والعمل بجانب فريق موهوب ومتعدد الثقافات في بيئة عالية السرعة ومرتفعة اللمعان. توفر الشركة إمكانات حقيقية للنمو المهني ضمن منصة دولية. قدِّم الآن. نظرًا لكمية الاهتمام، سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الناجحين مباشرة. عن Barratt Galvin تأسست في 2014، Barratt Galvin هي شركة استشارات توظيف قانوني متخصصة تركز على سوق الشرق الأوسط القانوني. تشاركنا لورا بارَّت، مؤسستنا، في التوظيف عبر المنطقة منذ 2007، محققة قرابة عقدين من الخبرة وعلاقات طويلة الأمد مع مكاتب المحاماة في دبي وأبوظبي والرياض وجدة والدوحة. نتعاون مع شركات المحاماة الدولية والإقليمية الرائدة لتوظيف مساعدي قانونيين وتطوير الأعمال والتسويق والموارد البشرية. نحن معروفون بقوتنا في توظيف شركات المحاماة في الشرق الأوسط وننصح بانتظام بفرص الممارسة الخاصة وخدمات الأعمال الأوسع لشركات المحاماة الدولية عبر دول الخليج. مع علاقات قوية بسوق أستراليا، ندعم التقدم الوظيفي الإقليمي وإعادة التوطين الدولية. تقدم Barratt Galvin رؤى متخصصة وتقديرًا وإتاحة لفرص حصرية عبر قطاع القانون في الشرق الأوسط.

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Project Manager

On-site - UAE - Dubai 27 July 2026

Human Resources

About HEAVEN. Consulting HEAVEN. Consulting is a Dubai-based professional services firm providing legal,investment, and corporate advisory solutions to international clients. Our services spancompany formation (free zone and mainland), DIFC Last Will and Testament, UAE GoldenVisa, offshore corporate structuring (Hong Kong, Malaysia – Labuan), and a full range ofThailand-based legal and investment services including real estate due diligence, visaprocessing, and tax filing.Our client base consists primarily of Hungarian nationals and expatriates navigating majorbusiness setup, investment, and relocation decisions across the UAE and Southeast Asia. Role Overview We are seeking an experienced Project Manager with a strong background in legal advisory,corporate services, or professional services to take operational ownership of HEAVEN.Consulting's service delivery and business development function.This is not a purely administrative role. The successful candidate will have a workingknowledge of the corporate and legal services we provide — free zone and mainlandcompany formation, DIFC wills, offshore structures, visa processing — and will use thatknowledge to coordinate the team, manage client cases end-to-end, and develop the firm'spartner and referral network in Dubai. Key Responsibilities <ul><li>Manage the full operational workflow: client onboarding, case tracking, service delivery,</li></ul>follow-up, invoicing, and reporting<ul><li>Implement and manage CRM and task management systems; maintain pipeline</li></ul>visibility and team accountability<ul><li>Build, onboard, and manage a team of consultants, PRO staff, and back-office support</li><li>Coordinate directly with free zone authorities (DMCC, IFZA, RAKEZ, etc.), DED,</li></ul>GDRFA, ICP, banking partners, insurance providers, and PROs<ul><li>Manage and grow a referral and partner network: real estate agents, financial advisors,</li></ul>relocation specialists, accountants, and legal partners<ul><li>Drive business development through professional networks and referral channels in</li></ul>Dubai<ul><li>Oversee marketing execution and ensure alignment with HEAVEN. brand standards</li><li>Manage budgeting, cost control, and financial reporting for the consulting division</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidates must demonstrate working-level knowledge in the following areas: UAE Company Formation & Corporate Services <ul><li>Free zone company formation: free zone selection, licence types, activity definitions</li></ul>across 40+ UAE free zones (DMCC, IFZA, RAKEZ, DIFC, ADGM, etc.)<ul><li>Mainland (DED) company incorporation: local service agent structure, 100% foreign</li></ul>ownership framework, activity classifications, mainland licensing process<ul><li>Corporate bank account opening: bank requirements, supporting documentation,</li></ul>process timeline, enhanced due diligence documentation<ul><li>UAE labour law: employment visa process, employer obligations, WPS, termination</li></ul>procedures<ul><li>UAE government portals: GDRFA, ICP Smart Services, DED, MoHRE — functional</li></ul>understanding<ul><li>UAE tax environment: corporate tax, VAT registration and filing, basic compliance</li></ul>obligations Legal Documents & Residency <ul><li>DIFC Last Will and Testament: purpose, scope, non-Muslim expat applicability, Single</li></ul>Will vs. Mirror Will<ul><li>UAE Golden Visa: eligibility routes, AED 2M real estate investment pathway, family</li></ul>extension process<ul><li>UAE residence visas: investor visa, employment visa, dependent visa — process and</li></ul>authority interactionsOffshore & International Structures<ul><li>Hong Kong company: formation, annual renewal, employer MPF contributions, annual</li></ul>financial records, territorial tax system<ul><li>Malaysia – Labuan company: formation, annual renewal, employer contributions,</li></ul>annual accounting, offshore legal framework, and economic substance requirements<ul><li>General understanding of how international holding and offshore structures serve asset</li></ul>protection, tax efficiency, and operational objectivesThailand Services<ul><li>Real estate due diligence: title deed review, quota checks, zoning, developer</li></ul>background, chain of title<ul><li>Thai Tax Identification Number (TIN): when required, registration process, annual tax</li></ul>return preparation<ul><li>Thai Last Will and Testament: bilingual format, why it is needed, process</li><li>Thai visas: Non-B Visa, Investment Visa (USD 500K+ real estate), Dependent Visa —</li></ul>eligibility and processBusiness Development & Sales<ul><li>Referral-based business development: how professional service referral networks</li></ul>operate in Dubai<ul><li>Partner acquisition and relationship management across real estate, financial advisory,</li></ul>and legal sectors<ul><li>Client pipeline management, lead conversion, and client retention in a professional</li></ul>services environment<ul><li>Expat client management: guiding clients through major life and business transitions</li></ul>with professionalism and clarityProject Management<ul><li>Simultaneous management of multiple active client cases with competing deadlines</li><li>CRM implementation and daily operation: pipeline tracking, task assignment, status</li></ul>reporting<ul><li>Internal process design and documentation</li><li>Team coordination and performance management in a lean structure </li></ul>Candidate Requirements <ul><li>Minimum 5 years of experience in legal advisory, corporate services, company</li></ul>formation, compliance, or professional services<ul><li>Demonstrated experience building operational structures — not only maintaining</li></ul>existing ones<ul><li>Strong business development track record in a referral-driven market</li><li>CRM experience (implementation and/or management)</li><li>Project management experience: multiple concurrent cases, team coordination, client</li></ul>accountability<ul><li>Excellent English — written and verbal</li><li>Hungarian language proficiency is a strong advantage (primary client base is</li></ul>Hungarian) How to Apply Send your CV and a brief note outlining your relevant experience across the areas listedabove to: careers@heavenproperties[dot]com Only shortlisted candidates will be contacted.

عن HEAVEN. Consulting HEAVEN. Consulting هي شركة خدمات مهنية مقرها دبي تقدم حلولاً قانونية واستثمارية واستشارية مؤسسية لعملاء دوليين. تمتد خدماتنا عبرتشكيل الشركات (المنطقة الحرة والبر الرئيسي)، الوصية الأخيرة في DIFC، التأشيرة الذهبية للدولة الإماراتية، والهياكل المؤسسية الخارجية (هونغ كونغ، ماليزيا – Labuan)، ومجموعة كاملة منالخدمات القانونية والاستثمارية القائمة في تايلاند بما في ذلك تدقيق العقارات، إجراءات التأشيرة، وتقديم الضرائب.تتكون قاعدة عملائنا في الغالب من المواطنين الهنغاريين ومغتربين يتنقلون بين إعداد الأعمال الرئيسي والاستثمار واتخاذ قرارات الانتقال عبر الإمارات العربية المتحدة وجنوب شرق آسيا. نظرة عامة على الدور نسعى لتوظيف مدير مشروع متمرس لديه خلفية قوية في الاستشارات القانونية، الخدمات المؤسسية، أو الخدمات المهنية لتولي المسؤولية التشغيلية لـ HEAVEN.Consulting's service delivery and business development function.هذا ليس دوراً إداريًا بحتًا. سيتمتع المرشح الناجح بمعرفة عملية بالخدمات المؤسسية والقانونية التي نقدمها — تشكيل الشركات في المنطقة الحرة والبر الرئيسي، وصياغة وصايا DIFC، والهياكل الخارجية، وإجراءات التأشيرات — وسيستخدم تلكالمعرفة لتنسيق الفريق، وإدارة حالات العملاء من البداية إلى النهاية، وتطوير شبكة الشركاء ومصادر الإحالة للشركة في دبي. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إدارة سير العمل التشغيلي الكامل: توظيف العملاء، تتبع القضايا، تقديم الخدمات،</li></ul>المتابعة، إصدار الفواتير، والتقارير<ul><li>تنفيذ وإدارة أنظمة CRM وإدارة المهام؛ الحفاظ على وضوح خط الإمداد ومسؤولية الفريق</li></ul>الواضحة<ul><li>بناء، توظيف، وإدارة فريق من المستشارين وموظفي PRO والدعم الخلفي</li></ul><li>التنسيق مباشرة مع سلطات المنطقة الحرة (DMCC، IFZA، RAKEZ، الخ)، DED،</li></ul>GDRFA، ICP، شركاء مصرفيون، مزودو التأمين، وPROs<ul><li>إدارة وتوسيع شبكة الإحالة والشركاء: وكلاء العقارات، المستشارون الماليون،</li></ul>متخصصو الانتقال، المحاسبون، والشركاء القانونيون<ul><li>دفع تطوير الأعمال من خلال الشبكات المهنية وقنوات الإحالة في</li></ul>دبي<ul><li>الإشراف على تنفيذ التسويق وضمان الاتساق مع معايير علامة HEAVEN. التجارية</li><li>إدارة الميزانية والتحكم في التكاليف والتقارير المالية لقسم الاستشارات</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحيجب أن يُظهر المرشح معرفة تشغيلية في المجالات التالية: تشكيل الشركات في الإمارات العربية المتحدة والخدمات المؤسسية <ul><li>تشكيل الشركات في المناطق الحرة: اختيار المنطقة الحرة، أنواع الرخص، تعريف الأنشطة</li></ul>عبر 40+ منطقة حرة في الإمارات (DMCC، IFZA، RAKEZ، DIFC، ADGM، الخ)<ul><li>التأسيس في البر الرئيسي (DED): بنية وكيل الخدمة المحلية، 100% من الملكية الأجنبية</li></ul>إطار الملكية، فئات الأنشطة، عملية الترخيص في البر الرئيسي<ul><li>فتح حساب بنكي مؤسسي: متطلبات البنك، المستندات الداعمة،</li></ul>الجدول الزمني للعملية، المستندات الخاصة بالعناية الواجبة المعززة<ul><li>قانون العمل الإماراتي: إجراءات تأشيرة العمل، التزامات صاحب العمل، WPS، إجراءات الفصل</li></ul>الإجراءات<ul><li>بوابات حكومة الإمارات: GDRFA، ICP Smart Services، DED، MoHRE — الفهم الوظيفي</li></ul>الفهم<ul><li>بيئة الضرائب الإماراتية: ضريبة الشركات، تسجيل وتقديم VAT، الالتزامات الأساسية للامتثال</li></ul>الالتزامات المستندات القانونية والإقامة <ul><li>وصية DIFC الأخيرة: الغرض، النطاق، تطبيق غير المسلمين من المغتربين، الوصية المفردة مقابل الوصية المرآة</li></ul><li>فيزا الذهب الإماراتية: مسارات الاستحقاق، مسار الاستثمار العقاري بقيمة 2 مليون درهم، التمديد العائلي</li></ul>العملية<ul><li>فيزا الإقامة الإماراتية: فيزا المستثمر، فيزا العمل، فيزا التابع — العملية والتعاملات</li></ul>وتدخلاتهاالتركيبات الخارجية الدولية<ul><li>شركة هونغ كونغ: التأسيس، التجديد السنوي، مساهمات MPF من صاحب العمل، السجلات المالية السنوية، النظام الضريبي الإقليمي</li></ul>مراجعون ماليون، ونظام الضرائب الإقليمي<ul><li>ماليزيا – شركة Labuan: التأسيس، التجديد السنوي، مساهمات صاحب العمل،</li></ul>المحاسبة السنوية، الإطار القانوني الخارجي، ومتطلبات المضمون الاقتصادي<ul><li>فهم عام لكيفية خدمة الهياكل الدولية القابضة والخارجية للحماية الأصولية، والكفاءة الضريبية، والأهداف التشغيلية</li></ul>خدمات تايلاند<ul><li>التدقيق العقاري: مراجعة سندات الملكية، فحص الحصص، التخطيط، خلفية المطور، وتتبع سلسلة العناوين</li></ul>تحديد الهوية الضريبية التايلاندية (TIN): متى يلزم، إجراءات التسجيل، إعداد الإقرار الضريبي السنوي<ul><li>وصية تايلاند الأخيرة: صيغة ثنائية اللغة، لماذا هي مطلوبة، العملية</li></ul><li>فيز تايلاند: Non-B Visa، فيزا الاستثمار (عقار بقيمة 500 ألف دولار أمريكي)، فيزا المعالين —</li></ul>الأهلية والعمليةتطوير الأعمال والمبيعات<ul><li>التطوير القائم على الإحالات: كيف تعمل شبكات الإحالات للمجال الخدمي المهني في دبي</li></ul>التعاقد والشراكة مع الشركاء عبر العقارات، والاستشارات المالية،<ul><li>التعاقد مع الشركاء وإدارة العلاقات عبر العقارات والمال والاستشارات القانونية</li></ul>والقطاعات القانونية<ul><li>إدارة خط أنابيب العملاء، تحويل العملاء، والاحتفاظ بالعملاء في بيئة خدمات مهنية</li></ul>مع المهنية والوضوحإدارة المشروع<ul><li>إدارة متزامنة لعدة قضايا عملاء نشطة مع المواعيد النهائية المتنافسة</li><li>تنفيذ CRM والتشغيل اليومي: تتبع خط الإمداد، تعيين المهام، حالة</li></ul>التقارير<ul><li>تصميم الإجراءات الداخلية والتوثيق</li><li>تنسيق الفريق وإدارة الأداء في هيكل رشيد </li></ul>متطلبات المرشح <ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في الاستشارات القانونية، الخدمات المؤسسية، تشكيل الشركات، الامتثال، أو الخدمات المهنية</li></ul>التأسيس والامتثال<ul><li>خبرة مثبتة في بناء هياكل تشغيلية — ليس فقط الحفاظ على</li></ul>التي موجودة<ul><li>مسار نمو أعمال قوي في سوق يعتمد على الإحالة</li></ul><ul><li>خبرة CRM (تنفيذ و/أو إدارة)</li></ul><ul><li>خبرة إدارة مشاريع: قضايا متعددة في وقت واحد، تنسيق الفريق، مسئولية العملاء</li></ul>التواصل<ul><li>الإنجليزية الممتازة — كتابة وتحدثاً</li></ul><ul><li>إتقان اللغة الهنغارية ميزة قوية (القاعدة الأساسية للعملاء هي</li></ul>الهنغارية) كيفية التقديم أرسل سيرتك الذاتية ومذكرة موجزة توضح خبرتك ذات الصلة في المجالات المذكورة أعلاه إلى: careers@heavenproperties[dot]com سيتم الاتصال فقط مع المرشحين المختارين.

Contract Gulf Talnet

Commercial Contracts Lawyer

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Legal

We are seeking a Mid-Level Commercial Contracts Lawyer to join a Dubai-based organisation on a temporary in-house assignment of approximately 1–2 months. This is a broad corporate and commercial role with a strong focus on commercial contracts, supporting the business with day-to-day legal matters throughout the assignment. Responsibilities: 1. Draft, review, and negotiate a range of commercial contracts and agreements. 2. Provide practical legal advice on general corporate and commercial matters. 3. Identify contractual risks and provide commercially focused solutions. 4. Support the business with day-to-day legal queries and contract-related matters. 5. Assist with small works construction and/or fit-out contracts where required. 6. Work closely with internal stakeholders to ensure legal matters progress efficiently.1. Qualified lawyer with approximately 1–4+ years’ PQE. 2. Strong commercial contracts experience. 3. Previous in-house experience preferred. 4. Exposure to small works construction and/or fit-out contracts would be advantageous. 5. Commercial, practical, and confident working independently. 6. Available to undertake a 1–2 month temporary assignment in Dubai. #commerciallawyers #corporatelawyers #contractlawyers #inhouselegal #temporarylegal #constructionlaw #dubaijobs #uaejobs #menarecruitstrength #followus #pleaseshare

Contract Gulf Talnet

Commercial Contracts Lawyer (1–4 Years PQE)

On-site - UAE - Dubai 27 August 2026

Legal

نحن نبحث عن محامٍ عقود تجارية بمستوى متوسط للانضمام إلى منظمة مقرها دبي في مهمة داخلية مؤقتة تستغرق حوالي 1–2 شهرين. هذه وظيفة واسعة في المجالين الشركاتي والتجاري مع تركيز قوي على العقود التجارية، تدعم الأعمال في المسائل القانونية اليومية طوال مدة المهمة. المسؤوليات: 1. صياغة ومراجعة والتفاوض على مجموعة من العقود والاتفاقيات التجارية. 2. تقديم نصائح قانونية عملية حول قضايا الشركات والتجارة العامة. 3. تحديد المخاطر التعاقدية وتقديم حلول مركزة تجارياً. 4. دعم الأعمال في الاستفسارات القانونية اليومية والمسائل المتعلقة بالعقد. 5. المساعدة في عقود الإنشاءات الصغيرة و/أو ترتيبات التجهيز عند الحاجة. 6. العمل closely مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تقدم المسائل القانونية بكفاءة.1. محامٍ مؤهل بخبرة تقارب 1–4+ سنوات PQE. 2. خبرة قوية في العقود التجارية. 3. يفضل وجود خبرة سابقة داخلية. 4. التعرض لعقود الإنشاءات الصغيرة و/أو ترتيبات التجهيز سيكون مفيداً. 5. تجاري، عملي، وواثق من العمل بشكل مستقل. 6. متاح لبدء مهمة مؤقتة لمدة 1–2 شهر في دبي.#commerciallawyers #corporatelawyers #contractlawyers #inhouselegal #temporarylegal #constructionlaw #dubaijobs #uaejobs #menarecruitstrength #followus #pleaseshare

Part Time LinkedIn

Business Support Executive / Business Administrator

Hybrid - UAE - Dubai 16 August 2026

Administration

Key responsibilities1. Legal & Compliance Support Coordinate business license renewals and maintain a calendar of renewal deadlines. Liaise with government authorities, PROs, legal consultants, and external service providers when required. Maintain company legal and corporate documentation. Support basic compliance requirements and follow up on outstanding documentation. Coordinate with external accountants/legal advisors on filings, renewals, and regulatory requirements.2. Accounting & Finance Administration Coordinate with the external accountant/bookkeeper on monthly accounting activities and filings. Organize invoices, receipts, payment records, and supporting financial documents. Support basic expense tracking and reconciliation. Follow up on VAT/tax or other applicable filings with the relevant accounting provider. Maintain an organized financial documentation system.3. Business Development & Sales Support Support business development activities and lead generation. Conduct Linked In/email outreach to potential clients and partners. Research potential companies, decision-makers, and business opportunities. Maintain and update the CRM / prospect database. Follow up with leads and schedule meetings when required. Prepare basic company information, proposals, presentations, and other sales-support materials. Support tender/RFP submissions and business development research.4. Marketing Support Support basic Linked In and social media activities. Coordinate simple marketing campaigns, announcements, and content distribution. Assist with preparing basic marketing materials and presentations. Support email campaigns and database communications. Conduct competitor and market research when required.5. General Business Administration Provide day-to-day administrative support across the business. Maintain organized company files, contracts, records, and databases. Coordinate with internal team members and external suppliers/service providers. Support ad-hoc operational and administrative projects. Help identify opportunities to improve internal processes and organization. Ideal candidate I would look for someone who is very organized, proactive, commercially minded, and comfortable wearing multiple hats rather than a purely administrative person. Requirements:2–5 years of experience in business administration, operations, office management, business support, or a similar role. Experience coordinating with accountants, legal advisors, PROs, or government authorities is preferred. Comfortable with Linked In, email outreach, CRM systems, and basic business development activities. Good understanding of basic accounting administration. Strong written and verbal English. Excellent follow-up and organizational skills. Strong Microsoft Office / Google Workspace skills. Ability to work independently and manage multiple priorities. Previous experience in a startup or SME environment is a strong advantage. Engagement structure Employment Type: Part-Time / Project-Based Working Arrangement: Remote / Hybrid, depending on requirements Hours: Flexible, based on workload and agreed monthly hours Scope: Ongoing business support across administration, compliance, finance coordination, sales/business development, and marketing. If that's sounds like you - please share your CV to career@viwell.com

Full Time

Office Manager

Hybrid - UAE - Dubai 22 July 2026

Information Technology

Ready to be part of the Legal Tech revolution? As the leading Saa S publisher in Europe, Dilitrust is transforming legal departments worldwide with cutting-edge technology. Our Impact: From General Meeting reports to AI-assisted contract life management, our teams across France, Spain, Italy, Canada, Mexico, and MEA are the driving force behind our global success. We are pleased to provide daily support to 2,400 customers in 64 countries, with 80% of major listed companies in major markets like Europe, North America and the middle East. Our Ambition: To be the first French legal tech to achieve Unicorn status, with a valuation surpassing €1 billion. Our Recognition: Dilitrust has been recognized for offering a positive and stimulating work environment. We are proud to have been awarded the "Happy at Work" and “Tech at Work” label since 2019. What will you find at Dili Trust? Innovation: Be at the forefront of legal tech advancements. Global Impact: Collaborate with diverse teams in an international and multicultural context. Career growth: Grow and develop within the future unicorn of legal tech. Stimulating workplace: Experience the positive "Happy at Work" environment. Your tasks : Administrative and Office Operations Manage office supply inventory and place necessary orders Oversee office maintenance, cleaning, and security Coordinate office layout, seating arrangements, and workspace optimization Organize and maintain company records, documents, and databases Manage all administrative procedures related to immigration: preparing required documents, tracking visa and work permit applications, coordinating with authorities, specialized agencies, and embassies, and staying updated on regulatory changes. Support foreign employees with their onboarding and legal compliance: preparing arrival documentation, monitoring deadlines (renewals, authorizations), and coordinating internally to ensure smooth integration and full compliance with legal requirements. Human Resources and Employee Support Assist with onboarding new employees and organizing orientation sessions Act as a point of contact for employee inquiries regarding office policies Support the HR department with administrative tasks such as payroll, contracts, benefits, and expense reports Plan and coordinate team-building activities and corporate events Financial and Budget Management Manage office budgets, monitor expenses, and process invoices Collaborate with the finance team on expense reporting and cost optimization Negotiate contracts with suppliers and service providers Sales administration and invoicing: Record contracts, amendments, signed quotes, and customer orders in the internal information system Issue customer invoices Monitor accounts receivable and follow up with customers in collaboration with the customer service team Share all relevant information with internal and external stakeholders, including the accounting firm Communication and Coordination Serve as a liaison between various departments and external stakeholders Manage internal communications and distribute company-wide announcements Schedule and coordinate meetings, travel, and logistics Profile required: 3 years of experience in office administration Office management experience. Excellent computer skills, including a high degree of proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and Power Point. Fluent English, Arabic & French Our values: At Dili Trust, our values guide everything we do. Trust is our foundation, ensuring transparency and integrity in every action. We promote inclusion, fostering a culture of empathy, diversity and belonging, where everyone's voice is valued. We foster a hands on spirit, encouraging initiative, resilience and action-oriented thinking to meet challenges. We strive for excellence, constantly pushing boundaries to drive innovation, and demonstrating generosity in all our endeavors. Above all, we succeed as a team, united by a common goal: collaboration. Recruitment process: HR interview Regional Manager & Head of Sales Manager Chief People Officer Interview What we offer: Join a fast-growing company in a friendly, international environment (offices in France, Italy, Spain, Canada as well as Dubai and Mexico); Our "Telework Charter" guarantees that you can find the right balance between "Onsite" and "Remote"; Dili Trust is a socially responsible company, committed to the diversity of its teams and to promoting professional equality at all levels. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Full Time LinkedIn

Junior Graphic Designer

On-site - UAE - Dubai 2 October 2026

Design & Creative

About IP Excellera: IP Excellera is a market leading, integrated strategic advisory firm with service offerings across Capital Markets, Investor Relations, Financial Communications, Corporate Reporting, and Sustainability, with offices in Dubai, Abu Dhabi, and Riyadh.IP Excellera serves some of the region’s most high-profile companies. IP Excellera’s team of 60 talented consultants are drawn from the world’s leading financial, government and academic institutions offering clients best in class advice so they can navigate risk, reputation and change. The company represents clients in the public and private sectors and has a portfolio of more than 100 corporate clients with a combined market value of over $3 trillion. In 2025, IP Excellera joined Excellera Advisory Group, one of the leading corporate affairs advisory groups in EMEA. About Corporate Reporting:A rare opportunity to join IP Excellera’s dynamic and rapidly growing Corporate Reporting team, which is gaining significant momentum across the GCC region. This team specialises in delivering high-quality corporate reporting solutions, covering the full spectrum of services from project management, content creation and visual design to digital experiences and film production. Job description:The Junior Graphic Designer will support the design and production of annual reports, sustainability and ESG reports, corporate profiles and other long-form corporate publications. The role is primarily focused on layout design, typesetting and production, working within established design directions, visual systems and brand guidelines. The ideal candidate will have a strong eye for typography and detail, be comfortable working with large multi-page documents, and have the ability to maintain consistency and accuracy across a high volume of content. You will work closely with senior designers and the wider Corporate Reporting team to develop, refine and deliver high-quality reports within tight timelines. Key Responsibilities:<ul><li>Support the design and production of annual reports and corporate publications</li><li>Create and refine page layouts, ensuring accuracy and visual consistency</li><li>Perform typesetting and maintain strong typographic standards throughout documents</li><li>Prepare master pages, styles, grids, and document structures in InDesign</li><li>Organize and structure content flow for large multi-page documents</li><li>Ensure brand alignment across all visual elements</li><li>Apply feedback from senior designers and stakeholders efficiently</li><li>Assist in preparing final artwork and files for print and digital delivery</li><li>Collaborate with the design team to maintain quality and meet tight deadlines</li></ul> Qualifications:<ul><li>Bachelor’s degree or diploma in Graphic Design or a related field</li><li>Proficiency in Adobe InDesign, Illustrator, and Photoshop</li><li>Strong understanding of typography, grids, and layout principles</li><li>Experience working with multi-page documents is an advantage</li><li>Attention to detail and ability to follow brand guidelines</li><li>Strong time-management skills and the ability to meet tight deadlines</li><li>Good communication and teamwork skills</li><li>Basic knowledge of print production processes is preferred</li><li>Bilingual proficiency, particularly in English and Arabic is preferred</li></ul>

عن شركة IP Excellera: تُعد IP Excellera شركة استشارات استراتيجية متكاملة ورائدة في السوق، تقدم خدمات متنوعة تشمل أسواق المال، وعلاقات المستثمرين، والتواصل المالي، وإعداد التقارير المؤسسية، والاستدامة، ولديها مكاتب في دبي وأبوظبي والرياض.تخدم IP Excellera بعضًا من أبرز الشركات وأكثرها رفعة في المنطقة. ويضم فريق IP Excellera 60 مستشارًا موهوبًا تم استقطابهم من كبرى المؤسسات المالية والحكومية والأكاديمية العالمية، حيث يقدمون للعملاء أفضل الاستشارات لتمكينهم من التعامل مع المخاطر والسمعة والتغيير. وتمثل الشركة عملاء في القطاعين العام والخاص، وتضم محفظتها أكثر من 100 عميل من الشركات بقيمة سوقية إجمالية تتجاوز 3 تريليونات دولار. وفي عام 2025، انضمت IP Excellera إلى مجموعة Excellera Advisory Group، وهي إحدى المجموعات الاستشارية الرائدة في مجال الشؤون المؤسسية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. عن قسم إعداد التقارير المؤسسية:فرصة نادرة للانضمام إلى فريق إعداد التقارير المؤسسية الديناميكي والسريع النمو في IP Excellera، والذي يحقق زخمًا كبيرًا في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. يختص هذا الفريق بتقديم حلول تقارير مؤسسية عالية الجودة، تتضمن مجموعة كاملة من الخدمات بدءًا من إدارة المشاريع وإنشاء المحتوى والتصميم البصري، وصولاً إلى التجارب الرقمية وإنتاج الأفلام. الوصف الوظيفي:سيتولى مصمم الجرافيك المبتدئ دعم تصميم وإنتاج التقارير السنوية، وتقارير الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، والملفات التعريفية للشركات، وغيرها من المطبوعات المؤسسية مطولة المحتوى. تركز هذه الوظيفة بشكل أساسي على تصميم التخطيط وتصفيف النصوص والإنتاج، والعمل ضمن التوجهات التصميمية والأنظمة البصرية وإرشادات الهوية التجارية المعتمدة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بدقة عالية في التعامل مع الخطوط والتفاصيل، والارتياح في العمل على المستندات الكبيرة متعددة الصفحات، والقدرة على الحفاظ على الاتساق والدقة عبر حجم كبير من المحتوى. ستعمل عن كثب مع كبار المصممين وفريق إعداد التقارير المؤسسية ككل لتطوير وتحسين وتسليم تقارير عالية الجودة في أوقات زمنية ضيقة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>دعم تصميم وإنتاج التقارير السنوية والمطبوعات المؤسسية</li><li>إنشاء وتحسين تخطيطات الصفحات، مع ضمان الدقة والاتساق البصري</li><li>إجراء تصفيف النصوص والحفاظ على معايير قوية لتنسيق الخطوط عبر المستندات</li><li>إعداد الصفحات الرئيسية (Master Pages)، والأنماط، والشبكات التخطيطية، وهياكل المستندات في برنامج InDesign</li><li>تنظيم وهيكلة تدفق المحتوى للمستندات الكبيرة متعددة الصفحات</li><li>ضمان توافق الهوية التجارية عبر جميع العناصر البصرية</li><li>تطبيق الملاحظات الواردة من كبار المصممين وأصحاب المصلحة بكفاءة</li><li>المساعدة في إعداد الأعمال الفنية النهائية والملفات للطباعة والتسليم الرقمي</li><li>التعاون مع فريق التصميم للحفاظ على الجودة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة</li></ul> المؤهلات المطلوبة:<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة</li><li>إتقان برامج Adobe InDesign وIllustrator وPhotoshop</li><li>فهم قوي لمبادئ تنسيق الخطوط والشبكات التخطيطية والتصميم</li><li>تُعد الخبرة في العمل مع المستندات متعددة الصفحات ميزة إضافية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على اتباع إرشادات الهوية التجارية</li><li>مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة</li><li>مهارات تواصل وتعمل جماعي جيدة</li><li>يفضل التوفر على معرفة أساسية بعمليات الإنتاج الطباعي</li><li>يفضل إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية</li></ul>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Product Statutory & Compliance Executive

On-site - UAE - Dubai 1 October 2026

Healthcare & Medical

Job Vacancy: Product Statutory & Compliance ExecutivePosition: Statutory & Compliance Executive Department: Statutory / Compliance ManagementEmployer: Confidential Location: UAE Employment Type: Full-TimeIndustry: Fragrance / Beauty / Luxury / Fashion Experience: 3–5 years in Statutory documentation, government/compliance documentation, corporate compliance, or a related fieldAbout the RoleWe are looking for a detail-oriented and organized Product Statutory & Compliance Executive to manage and coordinate the Group’s compliance, regulatory, and corporate documentation requirements.Key Responsibilities1. Corporate Documentation<ul><li>Prepare Product Documentation, Product Registration & Trademark Registration and update corporate documents.</li><li>Maintain proper records of agreements, contracts, licenses, certificates, authorizations, powers of attorney, and other compliance documents.</li><li>Coordinate with internal departments for collection and verification of required documents.</li><li>Assist in preparing documentation required for commercial, and administrative matters.</li><li>Ensure proper filing and confidentiality of sensitive legal documents.</li></ul>2. Statutory & Regulatory Compliance<ul><li>Maintain records of all statutory and regulatory documents relating to the Group and its entities.</li><li>Monitor expiry dates of trade licenses, commercial registrations, permits, certificates, registrations, and other statutory documents.</li><li>Coordinate timely renewal of licenses, permits, certificates, and government registrations.</li><li>Follow up with relevant departments and government authorities to ensure compliance requirements are completed on time.</li><li>Maintain a centralized tracker for statutory documentation and renewal requirements.</li></ul>3. Government & Authority Coordination<ul><li>Coordinate with relevant government authorities, free zones, municipalities, chambers, regulatory bodies, and other official entities as required.</li><li>Follow up on applications, renewals, amendments, approvals, and other official submissions.</li><li>Ensure that all required supporting documents are complete and properly submitted.</li><li>Maintain records of submissions, approvals, correspondence, and government transactions.</li></ul>4. Contracts & Agreements<ul><li>Maintain a systematic database of contracts, agreements, tenancy documents, service agreements, and other legal documents.</li><li>Monitor contract validity, renewal dates, and important contractual obligations.</li><li>Coordinate with concerned departments and management for timely renewal or amendments.</li></ul>5. Coordination & Administrative Support<ul><li>Coordinate with HR, Finance, Operations, Procurement, Retail, Administration, and other departments regarding legal and statutory documentation.</li><li>Assist management with documentation required for new business activities, branches, outlets, registrations, and other corporate requirements.</li><li>Perform other legal documentation and compliance-related duties assigned by management.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>Bachelor’s/Master's degree in Business  Administration, Commerce, or a related field.</li><li>Additional certification in legal administration, compliance, corporate governance, or document control will be an advantage.</li><li>Minimum 3–5 years of relevant experience in statutory documentation, statutory compliance, corporate administration, or a similar role.</li><li>Experience in the UAE/GCC regulatory and government documentation environment is must.</li><li>Good knowledge of document management and statutory renewal processes.</li></ul>Key Performance AreasThe selected candidate will be expected to ensure:<ul><li>Timely renewal of all applicable licenses, permits, registrations, and statutory documents.</li><li>Accurate and up-to-date legal and statutory records.</li><li>Proper tracking and follow-up of pending documentation.</li><li>Timely submission of required government and regulatory documents.</li><li>Effective document filing and retrieval.</li><li>Timely escalation of upcoming expiries, compliance requirements, and pending approvals.</li><li>Minimal risk of delays, penalties, or business disruption arising from documentation lapses.</li></ul>How to ApplyInterested candidates who meet the above requirements are invited to submit their updated CV along with relevant qualifications and experience details.Subject: Application – Statutory & Compliance Executive Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s/Master's degree in Business  Administration, Commerce, or a related field.</li><li>Additional certification in legal administration, compliance, corporate governance, or document control will be an advantage.</li><li>Minimum 3–5 years of relevant experience in statutory documentation, statutory compliance, corporate administration, or a similar role.</li><li>Experience in the UAE/GCC regulatory and government documentation environment is must.</li></ul>Good knowledge of document management and statutory renewal processes

وظيفة شاغرة: تنفيذي الامتثال والاشتراطات التنظيمية للمنتجاتالمسمى الوظيفي: تنفيذي الامتثال والاشتراطات التنظيمية القسم: إدارة الامتثال والاشتراطات التنظيميةجهة العمل: سرية الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كاملالقطاع: العطور / التجميل / المنتجات الفاخرة / الأزياء الخبرة: 3–5 سنوات في التوثيق التنظيمي، التوثيق الحكومي/الامتثال، الامتثال المؤسسي، أو مجال ذي صلةنبذة عن الوظيفةنبحث عن تنفيذي الامتثال والاشتراطات التنظيمية للمنتجات يتميز بالدقة والتنظيم لإدارة وتنسيق متطلبات الامتثال والمتطلبات التنظيمية والتوثيق المؤسسي للمجموعة.المهام والمسؤوليات الرئيسية1. التوثيق المؤسسي<ul><li>إعداد وثائق المنتجات وتسجيل المنتجات وتسجيل العلامات التجارية وتحديث المستندات المؤسسية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات منتظمة للاتفاقيات والعقود والتراخيص والشهادات والتفويضات والوكالات ومستندات الامتثال الأخرى.</li><li>التنسيق مع الإدارات الداخلية لجمع المستندات المطلوبة والتحقق منها.</li><li>المساعدة في إعداد الوثائق المطلوبة للشؤون التجارية والإدارية.</li><li>ضمان الأرشفة السليمة والسرية للمستندات القانونية الحساسة.</li></ul>2. الامتثال التنظيمي والاشتراطات القانونية<ul><li>الاحتفاظ بسجلات لجميع المستندات التنظيمية والقانونية المتعلقة بالمجموعة وكياناتها.</li><li>متابعة تواريخ انتهاء صلاحية الرخص التجارية، والتراخيص التجارية، والتصاريح، والشهادات، والتسجيلات، والمستندات التنظيمية الأخرى.</li><li>تنسيق التجديد في الوقت المناسب للرخص والتصاريح والشهادات والتسجيلات الحكومية.</li><li>المتابعة مع الأقسام المعنية والجهات الحكومية لضمان إكمال متطلبات الامتثال في الوقت المحدد.</li><li>الاحتفاظ بنظام تتبع مركزي للوثائق التنظيمية ومتطلبات التجديد.</li></ul>3. التنسيق مع الجهات الحكومية والرسمية<ul><li>التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية، والمناطق الحرة، والبلديات، والغرف التجارية، والهيئات التنظيمية، والجهات الرسمية الأخرى حسب الحاجة.</li><li>متابعة الطلبات، والتجديدات، والتعديلات، والموافقات، والمعاملات الرسمية الأخرى.</li><li>التحقق من اكتمال كافة المستندات الداعمة المطلوبة وتقديمها بشكل صحيح.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الطلبات المقدمة، والموافقات، والمراسلات، والمعاملات الحكومية.</li></ul>4. العقود والاتفاقيات<ul><li>الاحتفاظ بقاعدة بيانات منظمة للعقود، والاتفاقيات، ووثائق الإيجار، وعقود الخدمات، والمستندات القانونية الأخرى.</li><li>مراقبة صلاحية العقود، وتواريخ التجديد، والالتزامات التعاقدية الهامة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية والإدارة للتجديد أو التعديل في الوقت المناسب.</li></ul>5. التنسيق والدعم الإداري<ul><li>التنسيق مع إدارات الموارد البشرية، والمالية، والعمليات، والمشتريات، والتجزئة، والإدارة، والأقسام الأخرى فيما يتعلق بالوثائق القانونية والتنظيمية.</li><li>مساعدة الإدارة في الوثائق المطلوبة للأنشطة التجارية الجديدة، والفروع، ومنافذ البيع، والتسجيلات، والمتطلبات المؤسسية الأخرى.</li><li>أداء الواجبات الأخرى المتعلقة بالتوثيق القانوني والامتثال والمكلفة بها من قبل الإدارة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة إضافية في الإدارة القانونية، أو الامتثال، أو حوكمة الشركات، أو مراقبة الوثائق تعد ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مجال ذي صلة في التوثيق التنظيمي، أو الامتثال للأنظمة، أو الإدارة المؤسسية، أو دور مشابه.</li><li>خبرة في بيئة التوثيق الحكومي والتنظيمي في دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي أمر ضروري.</li><li>معرفة جيدة بإدارة المستندات وعمليات التجديد التنظيمي.</li></ul>مجالات الأداء الرئيسيةيُتوقع من المرشح المختار ضمان ما يلي:<ul><li>التجديد في الوقت المناسب لجميع التراخيص والتصاريح والتسجيلات والمستندات التنظيمية المعمول بها.</li><li>سجلات قانونية وتنظيمية دقيقة ومحدثة.</li><li>التتبع والمتابعة المناسبة للمستندات المعلقة.</li><li>تقديم المستندات الحكومية والتنظيمية المطلوبة في الوقت المحدد.</li><li>حفظ المستندات واسترجاعها بشكل فعال.</li><li>تصعيد حالات انتهاء الصلاحية القادمة ومتطلبات الامتثال والموافقات المعلقة في الوقت المناسب.</li><li>تقليل مخاطر التأخير أو الغرامات أو تعطل الأعمال الناتجة عن التقصير في التوثيق إلى أدنى حد.</li></ul>طريقة التقديميُدعى المرشحون المهتمون ممن يستوفون الشروط أعلاه لتقديم سيرتهم الذاتية المحدثة مع تفاصيل المؤهلات والخبرات ذات الصلة.الموضوع: طلب وظيفة – تنفيذي الامتثال والاشتراطات التنظيمية الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة إضافية في الإدارة القانونية، أو الامتثال، أو حوكمة الشركات، أو مراقبة الوثائق تعد ميزة إضافية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في مجال ذي صلة في التوثيق التنظيمي، أو الامتثال للأنظمة، أو الإدارة المؤسسية، أو دور مشابه.</li><li>خبرة في بيئة التوثيق الحكومي والتنظيمي في دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي أمر ضروري.</li></ul>معرفة جيدة بإدارة المستندات وعمليات التجديد التنظيمي

Full Time Gulf Talnet

Trainee / Junior Lawyer

On-site - UAE Tuesday

Legal

We are recruiting a Trainee / Junior Lawyer for a permanent opportunity with an established organisation in Dubai. This is an excellent opportunity for an aspiring solicitor who has completed the SQE and is looking to gain Qualifying Work Experience (QWE). You will work alongside experienced lawyers and gain broad exposure across a range of legal matters, including: • Corporate and commercial • Real estate • Intellectual property (IP) • Dispute resolution • Legal research and drafting • Contract and document review • General legal and administrative support

نحن نبحث عن محامٍ متدرب / مبتدئ لفرصة عمل دائمة مع مؤسسة مرموقة في دبي. تعد هذه فرصة ممتازة للمحامي الطموح الذي أتم اختبار SQE ويسعى لاكتساب خبرة العمل المؤهلة (QWE). ستعمل جنباً إلى جنب مع محامين ذوي خبرة وتكتسب خبرة واسعة في مجموعة من المسائل القانونية، بما في ذلك: • الشركات والشؤون التجارية • العقارات • الملكية الفكرية (IP) • تسوية النزاعات • البحث والصياغة القانونية • مراجعة العقود والمستندات • الدعم القانوني والإداري العام

Full Time Gulf Talnet

Sales Executive – Legal and Corporate Services

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Legal

Position Title: Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies) Employment Type: Full Time Salary AED: up to 10,000 depending on experience and qualifications plus commission Job Location: Dubai, UAE About the Client: A dynamic and growing professional services firm based in the UAE, providing specialized legal and business solutions to a diverse portfolio of clients. Job Description: -Drive new business by identifying, approaching, and converting corporate clients requiring legal, corporate, business setup, compliance, and related professional services. -Build and manage a strong sales pipeline through direct prospecting, referrals, networking, partnerships, and existing industry relationships. -Understand client requirements, present relevant service solutions, prepare commercial proposals, negotiate terms, and successfully close deals. -Develop long-term relationships with business owners, decision-makers, investors, and corporate clients while consistently achieving agreed sales and revenue targetsQualifications: -Proven UAE sales/business development experience within the legal services is a must -Strong understanding of the UAE corporate services landscape and the ability to confidently sell professional services to B2B clients. -Demonstrated track record in lead generation, client acquisition, negotiation, and closing deals, preferably with measurable sales/revenue achievements. -Existing network of UAE business owners, SMEs, investors, corporate decision-makers, referral partners, or professional services contacts is highly preferred.

Full Time Gulf Talnet

Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies)

On-site - UAE - Dubai 31 August 2026

Legal

Job Description: -Drive new business by identifying, approaching, and converting corporate clients requiring legal, corporate, business setup, compliance, and related professional services. -Build and manage a strong sales pipeline through direct prospecting, referrals, networking, partnerships, and existing industry relationships. -Understand client requirements, present relevant service solutions, prepare commercial proposals, negotiate terms, and successfully close deals. -Develop long-term relationships with business owners, decision-makers, investors, and corporate clients while consistently achieving agreed sales and revenue targetsPosition Title: Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies) Employment Type: Full Time Salary AED: up to 10,000 depending on experience and qualifications plus commission Job Location: Dubai, UAE About the Client: A dynamic and growing professional services firm based in the UAE, providing specialized legal and business solutions to a diverse portfolio of clients. Qualifications: -Proven UAE sales/business development experience within the legal services is a must -Strong understanding of the UAE corporate services landscape and the ability to confidently sell professional services to B2B clients. -Demonstrated track record in lead generation, client acquisition, negotiation, and closing deals, preferably with measurable sales/revenue achievements. -Existing network of UAE business owners, SMEs, investors, corporate decision-makers, referral partners, or professional services contacts is highly preferred.

Full Time Gulf Talnet

Sales Executive – Legal and Corporate Services

On-site - UAE - Dubai 14 August 2026

Sales

Position Title: Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies) Employment Type: Full Time Salary AED: up to 6,500 depending on experience and qualifications plus commission Job Location: Dubai, UAE About the Client: A dynamic and growing professional services firm based in the UAE, providing specialized legal and business solutions to a diverse portfolio of clients. Job Description: -Drive new business by identifying, approaching, and converting corporate clients requiring legal, corporate, business setup, compliance, and related professional services. -Build and manage a strong sales pipeline through direct prospecting, referrals, networking, partnerships, and existing industry -Understand client requirements, present relevant service solutions, prepare commercial proposals, negotiate terms, and successfully close deals. -Develop long-term relationships with business owners, decision-makers, investors, and corporate clients while consistently achieving agreed sales and revenue targets-Proven UAE sales/business development experience within the legal services is a must -Strong understanding of the UAE corporate services landscape and the ability to confidently sell professional services to B2B clients. -Demonstrated track record in lead generation, client acquisition, negotiation, and closing deals, preferably with measurable sales/revenue achievements. -Existing network of UAE business owners, SMEs, investors, corporate decision-makers, referral partners, or professional services contacts is highly preferred.

المسمى الوظيفي: تنفيذي مبيعات – الخدمات القانونية والشركات (وظيفتان شاغرتان) نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدولار الإماراتي: يصل إلى 6,500 حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى العمولة مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: شركة خدمات مهنية ديناميكية ونمت في الإمارات العربية المتحدة، تقدم حلول قانونية وتجارية متخصصة لقاعدة عملاء متنوعة. وصف الوظيفة: -قيادة الأعمال الجديدة من خلال تحديد العملاء الشركاتيين والتواصل والتعامل معهم وتحويلهم إلى عملاء يحتاجون خدمات قانونية وشركات وتأسيس أعمال والامتثال والخدمات المهنية المرتبطة. -بناء وإدارة خط مبيعات قوي من خلال الاستباق المباشر، الإحالات، الشبكات، الشراكات، والعملاء الحاليين في الصناعة -فهم متطلبات العميل، عرض حلول الخدمات ذات الصلة، إعداد مقترحات تجارية، التفاوض على الشروط، وإغلاق الصفقات بنجاح. -تطوير علاقات طويلة الأمد مع مالكي الأعمال، صانعي القرار، المستثمرين، والعملاء الشركاتيين مع تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المتفق عليها باستمرار-خبرة مثبتة في المبيعات/تطوير الأعمال في الإمارات ضمن الخدمات القانونية مطلوبة -فهم قوي لساحة الخدمات الشركاتية في الإمارات والقدرة على بيع الخدمات المهنية بثقة لعملاء B2B. -سجل حافل في توليد العملاء المتوقعين، واكتساب العملاء، والتفاوض، وإغلاق الصفقات، ويفضل تحقيقات مبيعات/إيرادات قابلة للقياس. -شبكة حالية من مالكي الأعمال في الإمارات والشركات الصغيرة والمتوسطة والمستثمرين وصانعي القرار في الشركات أو جهات اتصالات الخدمات المهنية تعتبر مفضلة للغاية.

Full Time Gulf Talnet

Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies)

On-site - UAE - Dubai 13 August 2026

Sales

Job Description: -Drive new business by identifying, approaching, and converting corporate clients requiring legal, corporate, business setup, compliance, and related professional services. -Build and manage a strong sales pipeline through direct prospecting, referrals, networking, partnerships, and existing industry -Understand client requirements, present relevant service solutions, prepare commercial proposals, negotiate terms, and successfully close deals. -Develop long-term relationships with business owners, decision-makers, investors, and corporate clients while consistently achieving agreed sales and revenue targetsPosition Title: Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies) Employment Type: Full Time Salary AED: up to 6,500 depending on experience and qualifications plus commission Job Location: Dubai, UAE About the Client: A dynamic and growing professional services firm based in the UAE, providing specialized legal and business solutions to a diverse portfolio of clients. Qualifications: -Proven UAE sales/business development experience within the legal services is a must -Strong understanding of the UAE corporate services landscape and the ability to confidently sell professional services to B2B clients. -Demonstrated track record in lead generation, client acquisition, negotiation, and closing deals, preferably with measurable sales/revenue achievements. -Existing network of UAE business owners, SMEs, investors, corporate decision-makers, referral partners, or professional services contacts is highly preferred.

الوصف الوظيفي: -قيادة الأعمال الجديدة من خلال التعرف على العملاء الشركات، والتواصل معهم، وتحويلهم إلى عملاء يحتاجون إلى الخدمات القانونية والشركات وترتيب الأعمال والامتثال والخدمات المهنية ذات الصلة. -بناء وإدارة خط مبيعات قوي من خلال الاستكشاف المباشر، والإحالات، والشبكات، والشراكات، والعملاء في الصناعة الحالية -فهم متطلبات العميل، وتقديم حلول الخدمات ذات الصلة، وإعداد مقترحات تجارية، والتفاوض على الشروط، وإغلاق الصفقات بنجاح. -تطوير علاقات طويلة الأمد مع أصحاب الأعمال، وصناع القرار، والمستثمرين، والعملاء الشركات مع تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المتفق عليها باستمرارالمسمى الوظيفي: Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies) نوع التعيين: دوام كامل راتب AED: حتى 6,500 حسب الخبرة والمؤهلات زائد عمولة موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: شركة خدمات مهنية ديناميكية ومتنامية مقرها في الإمارات، تقدم حلولاً قانونية وتجارية متخصصة لباقة متنوعة من العملاء. المؤهلات: -خبرة مثبتة في المبيعات/تنمية الأعمال في الإمارات داخل الخدمات القانونية أمر لازم -فهم قوي لسوق الخدمات الشركات في الإمارات والقدرة على بيع الخدمات المهنية لعملاء B2B بثقة. -سجل حافل في توليد العملاء المحتملين، واكتساب العملاء، والتفاوض، وإغلاق الصفقات، ويفضل مع إنجازات قابلة للقياس في المبيعات/الإيرادات. -شبكة موجودة من أصحاب الأعمال في الإمارات، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والمستثمرين، وصناع القرار الشركات، وشركاء الإحالة، أو جهات اتصال الخدمات المهنية مفضلة بشدة.

Full Time Bayt

Hub Contract Manager - Transformers Business (APMEA)

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Apply today at Hitachi Energy Full time in Vadodara, India in our Legal, Compliance & Audit department and be part of a diverse and collaborative team. Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قدِّم طلبك اليوم في Hitachi Energy دوام كامل في فادودارا، الهند في قسمنا القانوني والامتثال والتدقيق وكن جزءًا من فريق متنوع وتعاوني. Hitachi Energy هي رائد عالمي في التكنولوجيا يعمل على تمهيد مستقبل طاقة مستدام للجميع </div>

Legal Affairs Jobs

Senior Tax Litigation Lawyer (7+ years) - Dubai based - Leading multi-office law firm

Associate UAE National Qualified Lawyer

HR Manager

Lawyer

Senior Arbitration Specialist

Company Secretary (ME049)

Legal Assistant

Project Manager

Commercial Contracts Lawyer

Commercial Contracts Lawyer (1–4 Years PQE)

Business Support Executive / Business Administrator

Office Manager

Junior Graphic Designer

Product Statutory & Compliance Executive

Trainee / Junior Lawyer

Sales Executive – Legal and Corporate Services

Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies)

Sales Executive – Legal and Corporate Services

Sales Executive – Legal and Corporate Services (2 vacancies)

Hub Contract Manager - Transformers Business (APMEA)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Legal Affairs Jobs

Receive email alerts for Legal Affairs Jobs jobs