Maintenance Technician Jobs in UAE 2026

Full Time

Staff Nurse-Emergency Room

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 9 July 2026

Healthcare & Medical

Job Purpose JOB DESCRIPTION The Staff Nurse is accountable for the coordination of nursing care, including direct patient care, patient/family education and transitions of care. The Staff Nurse supports professional nursing practice across the continuum of care to meet the needs of the patient and family. The Staff Nurse will understand, support and promote the mission, vision and values of SSMC; provides age-appropriate patient care according to the Nursing Scope of Practice as defined by the regulatory body. The Staff Nurse will adhere to and promote the Professional Nurses Code of Conduct for Abu Dhabi and UAE. RESPONSIBILITIES Assessment and Diagnosis: Collects and analyzes assessment data to determine diagnosis/issues:  Assesses comprehensive data including but not limited to physical, psychosocial, emotional, cognitive, and spiritual needs and interprets assessment information to derive the diagnosis or issues as defined by the patient's condition.  Uses evidence-based assessment techniques and instruments in collecting data and validates the diagnosis or issue with the patient, family and healthcare team members as appropriate.  Prioritizes the data and information collected based on patient's immediate condition or anticipated needs and identifies potential risks or barriers to the patient's health or safety.  Documents the data and information collected in compliance with established guidelines and reflective of the needs of the patient. Planning and Outcomes Identification: Identifies expected outcomes and develops a plan that address health promotion, health restoration and health maintenance to attain expected outcomes.  Involves patient, family and healthcare team members in formulating a culturally appropriate individualized plan of care.  Applies evidence-based nursing practices in developing the individualized plan of care to attain expected outcomes and continuity of care.  Modifies the individualized plan of care according to the ongoing assessment and reevaluation of the patient's response, status, and outcome indicators.  Documents the expected outcomes as measurable goals in a manner that uses standardized language or recognized terminology. Implementation and Coordination of Care Delivery:  Implements the plan of care in partnership with the patient, family and healthcare team members in a timely manner utilizing evidence-based interventions and treatments specific to the needs of the patient.  Performs treatments and procedures according to established procedural guidelines and protocols.  Administers medications according to organization policies and procedures.  Ensures that all components of the individualized plan of care, including modifications, are documented in the patient’s health record.  Communicates relevant information across all levels of care and organizations.  Demonstrates a working knowledge of resource consumption and practices within a costeffective framework. Health teaching and health promotion:  Utilizes teaching strategies appropriate to the individual patient's condition and learning needs.  Uses health promotion to support patients and families in developing skills that promote, maintain, or restore healthy lifestyles and self-management support.  Seeks opportunities for feedback and evaluation of the effectiveness of the strategies used, including teach back.  Ensures that all components of the health education, relevant to the clinical condition, is documented in the patient health record. Evaluation: Evaluates progress toward attainment of outcomes.  Evaluates the patient/family's understanding of and response to the plan of care.  Utilizes systematic and ongoing assessment data to revise nursing diagnoses, outcomes, and the plan of care.  Involves the patient, family and healthcare team members in the evaluation process.  Provides a comprehensive clinical handover/report as required to ensure patient safety.  Attends patient care rounds, communicates, and updates the attending healthcare provider on changes in the patient’s condition.  Communicates with the patient care team about ongoing changes in patient’s plan of care and unit activity  Documents the reassessment of patient status; patient and family participation and understanding; and the rationale for any revision in the plan of care. Evidence-based Practice and Research: Integrates evidence and research findings into practice.  Utilizes current evidence-based nursing knowledge, including research findings, to guide and evaluate practice.  Participates in evidence-based and research activities at various levels appropriate to the nurse's level of education and position.  Shares evidence-based and research findings with healthcare team members.  Participates in performance improvement projects for the evaluation and improvement of clinical practice Leadership: Demonstrates leadership behaviors in practice settings, across the profession, and in the community.  Functions as a professional role model promoting a positive, team-based, organized, and safe work environment.  Coordinates and supervises delegated activities to assure completion and serve as a resource for other healthcare team members  Demonstrates critical thinking in priority setting and decision making in response to patient needs.  Pursues informal and formal leadership opportunities  Participates actively in organizational shared decision-making situations that improve the nursing practice, organizational performance, and outcomes.  Supervises practical nurses and junior staff and student nurses to ensure the provision of safe and effective patient care. Accountabilities Applies the principles of professional codes of ethics that ensure individual rights in all areas of Practice: Maintains a professional and therapeutic nurse-patient relationship and serves as a patient advocate assisting patients and families in developing skills for self-advocacy. Speaks up to question healthcare practices as appropriate for safety and quality improvement. Discloses any observed illegal or incompetent practices and decisions made by potentially impaired health care staff per organizational policy. Evaluates own nursing practice in relation to professional practice standards and guidelines, rules and regulations. Considers factors related to effectiveness, cost, environmental health, and impact on practice and organization. Utilizes current resources related to standards of care, policies and procedures, and patient needs. Navigates and utilizes electronic resources for information retrieval, communication, and documentation. Evaluates factors related to patient safety, effectiveness, availability, and cost when determining practice options. Promotes a practice environment that reduces environmental health risks for staff. Communicates environmental health risks and exposure reduction strategies to healthcare consumers, families, colleagues, and communities. Demonstrates a commitment to continuous learning and education for self and others and mentors healthcare team members for the advancement of nursing practices, the profession, and quality healthcare. Oversees and responds to all levels of emergencies according to the organizations policies and procedures. QUALIFICATIONS Experience :- Required: a. NLT 2 years clinical experience post qualification in appropriate setting (Note: Experience requirement waived for graduates of UAE nursing colleges/universities after completion of internship) Desired: N. A. Educational Qualification: Required: Bachelor degree in nursing OR Degree in Nursing (minimum two (2) years course duration) AND Registration as a Registered Nurse from Canada, USA, UK, Ireland, South Africa, New Zealand, and Australia AND valid/current national license. AND BLS Desired: ACLS, PALS relevant to area of specialty

Bayt

Future Opportunities - Mermaid Divers - The Lost World Aquarium

On-site - UAE 9 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Future Opportunities - Mermaid Divers - The Lost World Aquarium  (20292) Atlantis Dubai is part of Kerzner International, and home to two extraordinary resorts: the world-renowned Atlantis, The Palm and the ultra-luxury Atlantis The Royal. Together, they represent world-class service, bold innovation, and unforgettable experiences brought to life. With over 6,000 colleagues from 129 nationalities, Atlantis Dubai operates as one team, with many departments and back-of-house functions seamlessly supporting both resorts. Across every role and department, our shared purpose is the same: to create amazing experiences and everlasting memories - not only for our guests, but for our colleagues too. About The Role <ul> <li>Perform as a mermaid in underwater shows, meet-and-greets, and themed events.</li> <li>Swim gracefully in a mermaid tail while executing choreographed routines or improvisational movements.</li> <li>Participate in rehearsals, costume fittings, and promotional activities.</li> <li>Maintain physical fitness and water safety proficiency.</li> <li>Follow safety procedures and emergency protocols as instructed by staff or Dive Safety Officer.</li> <li>Follows all policies and procedures set in the Atlantis Dubai Dive Operations Manual</li> <li>Assist in the care, maintenance, and cleaning of mermaid costumes and equipment.</li> <li>Logs and reports all equipment malfunctions to supervisor immediately.</li> <li>Maintains dive logs and records of own dives.</li> <li>Ensures a complete understanding and adheres to policies of all division / department policies.</li> <li>Maintains a safe, secure, and healthy work environment for both people and animals.</li> <li>Attend meetings and trainings as requested and required.</li> <li>Maintains a sound knowledge of the Company’s facilities and related services.</li> <li>Maintains confidentiality of information always received.</li> <li>Performs other reasonable duties throughout the Division as requested by management.</li> </ul> About You  <ul> <li>Certified free diver with a recognized free diving certification.</li> <li>Must demonstrate strong swimming skills by successfully passing annual departmental swim test.</li> <li>Must have the ability to hold breath underwater for extended periods.</li> <li>Previous experience in aquatic performance, synchronized swimming, diving, or dance preferred.</li> <li>Comfortable performing in front of large crowds and engaging with children and adults.</li> <li>Ability to swim and perform underwater for extended periods in varying water temperatures.</li> <li>Endurance for repetitive movements and extended periods in costume.</li> <li>Excellent health and physical condition; passes annual dive medical.</li> <li>Ability to lift or carry costume elements or equipment up to [e.g., 25 lbs].</li> <li>Ability to wear and swim in a monofin or mermaid tail for extended periods.</li> <li>Cpr, first aid, and lifeguard certification (or willingness to obtain).</li> <li>Flexible schedule including weekends, holidays, and evenings.</li> <li>Positive attitude and strong work ethics.</li> <li>Must be articulate and confident in written and spoken english.</li> <li>Must be comfortable performing assigned duties in close proximity to all animals in our collection.</li> <li>Demonstrates mature responsible behavior in duties.</li> </ul> We offer a competitive, tax-free salary paid in UAE Dirhams (AED), alongside a wealth of benefits. These include generous food and beverage privileges, exclusive discounted rates at all Kerzner properties worldwide, comprehensive health insurance (with dental coverage), annual flights home, life insurance, an incentive programme, and a variety of colleague wellness and social initiatives. With a strong emphasis on learning and development, colleagues at Atlantis enjoy access to world-class training, career mobility, and internal growth opportunities across the Kerzner portfolio - making this an ideal environment for ambitious individuals seeking a long-term, fulfilling career in luxury hospitality. Join the A-Team and discover the extraordinary. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فرص مستقبلية - ميرياد فرِّس - حوض العالم المفقود  (20292) أتلانتس دبي جزء من كيرنزرف إنترناشيونال، وهو موطن لمنتجعين استثنائيين: أتلانتس، ذا پام العالمي الشهرة والفخامة المطلقة أتلانتس ذا رويال. معاً، يمثلان خدمة من طراز عالمي، وابتكار جريء، وتجارب لا تُنسى حُققت على أرض الواقع. بوجود أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية، يعمل أتلانتس دبي كفريق واحد، مع العديد من الأقسام ووظائف الدعم من الخلف بشكل سلس يدعم كلا المنتجعين. عبر كل دور وقسم، هدفنا المشترك هو نفسه: خلق تجارب رائعة وذكريات تدوم - ليس فقط لضيوفنا، بل لزملائنا أيضاً. عن الدور <ul> <li>القيام بدور حورية البحر في عروض تحت الماء، لقاءات وتعانق جماهيري، وفعاليات ذات طابع خاص.</li> <li>السباحة برشاقة بذيل حورية البحر أثناء تنفيذ روتينات منسقة أو حركات ارتجالية.</li> <li>المشاركة في البروفات، تركيب الأزياء، والأنشطة الترويجية.</li> <li>الحفاظ على اللياقة البدنية وكفاءة السلامة المائية.</li> <li>اتباع إجراءات السلامة وبروتوكولات الطوارئ كما تُعلم من قبل الموظفين أو مسؤول سلامة الغوص.</li> <li>تلتزم بجميع السياسات والإجراءات المحددة في دليل عمليات الغوص بآتلانتس دبي</li> <li>المساعدة في رعاية وصيانة وتنظيف أزياء ومعدات حوريات البحر.</li> <li>توثيق أي عطل في المعدات وإبلاغ المشرف فوراً.</li> <li>يحافظ على سجلات الغوص وسجلات غوصه الخاصة.</li> <li>يضمن فهم كامل والالتزام بسياسات جميع division / department.</li> <li>يحافظ على بيئة عمل آمنة ومعدة صحياً لكل من الأشخاص والحيوانات.</li> <li>يحضر الاجتماعات والتدريبات عند الطلب وبالتزامات.</li> <li>يحافظ على معرفة سليمة بمرافق الشركة والخدمات المرتبطة.</li> <li>يحافظ على سرية المعلومات التي يتم استلامها دائماً.</li> <li>أداء واجبات أخرى معقولة في نطاق القسم كما تطلب الإدارة.</li> </ul> عنك <ul> <li>غواص حر مع شهادة غوص حر معترف بها.</li> <li>يجب أن يُظهر مهارات سباحة قوية من خلال اجتياز اختبار السباحة السنوي للقسم بنجاح.</li> <li>يجب أن لديه القدرة على حبس الأنفاس underwater لفترات طويلة.</li> <li>يفضل خبرة سابقة في الأداء المائي، السباحة المتزامنة، الغوص، أو الرقص.</li> <li>راحة في الأداء أمام جمهور كبير والتفاعل مع الأطفال والكبار.</li> <li>قدرة على السباحة والأداء تحت الماء لفترات طويلة في درجات حرارة ماء متغيرة.</li> <li>تحمل الحركات المتكررة وفترات طويلة في الأزياء.</li> <li>صحة ولياقة بدنية ممتازة؛ يجتاز فحص الغوص السنوي.</li> <li>القدرة على رفع أو حمل عناصر الأزياء أو المعدات حتى [مثلاً 25 رطلاً].</li> <li>القدرة على ارتداء والسباحة بذيل أحادي أو بذلة حورية لمدة طويلة.</li> <li>شهادة CPR، الإسعافات الأولية، والشهادة الإنقاذ (أو الرغبة في الحصول عليها).</li> <li>جدول مرن يشمل عطلات نهاية الأسبوع والعطل والمساءات.</li> <li>موقف إيجابي وأخلاقيات عمل قوية.</li> <li>يجب أن يكون واضح اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً بثقة.</li> <li>يجب أن يكون مرتاحاً في أداء المهام الموكلة على قرب من جميع الحيوانات في مجموعتنا.</li> <li>يظهر سلوكاً راشداً ومسؤولاً في الواجبات.</li> </ul> نقدم راتباً تنافسياً معفي من الضرائبمدفوعاً بالدرهم الإماراتي (AED)، بجانب مجموعة من المزايا. وتشمل امتيازات الأطعمة والمشروبات السخية، وخطط خصم حصرية في جميع ممتلكات كيرنزرف حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية الأسنان)، وتذاكر طيران سنوية إلى الوطن، وتأمين على الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات العافية والرفاهية للزملاء. مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكان الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، والتنقل الوظيفي، وفرص نمو داخل محفظة كيرنزرف - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسار مهني طويل الأمد ومليء في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف العجيب. </div>

Bayt

Safety, Health & Environment Specialist I

On-site - UAE 9 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description • Under direct supervision, performs basic and routine duties in a wide range of environmental, health and safety disciplines to achieve compliance with the ES&H standards along with federal and state regulatory requirements.  • Assists in the development, implementation and maintenance of safety and health programs, systems and procedures.  • Assists in monitoring hazards and diseases that could be present in the work area.  • Works with others to investigate accidents, injuries and complaints concerning hazards in the workplace.  • Participates in recommending improvement in processes, design, procedures and equipment to minimize hazards.  • Participates in employee training, emergency preparedness and assures the quality of programs. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غير العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواءً كان ذلك بتحسين تنقّلك، أو إبقاء الأضواء قيد التشغيل، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الرائدة في البنية التحتية على مستوى العالم، نتشارك مع العملاء لحل أعمق التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يتألف من أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تخلق تأثيرًا إيجابيًا ملموسًا حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة • بإشراف مباشر، يؤدي واجبات أساسية وروتينية في مجموعة واسعة من تخصصات الصحة والسلامة والبيئة لضمان الامتثال لمعايير ES&H جنبًا إلى جنب مع المتطلبات التنظيمية الفدرالية والولائية.  • يساعد في تطوير وتنفيذ وصيانة برامج وأنظمة وإجراءات السلامة والصحة.  • يساعد في رصد المخاطر والأمراض المحتملة في مكان العمل.  • يعمل مع الآخرين للتحقيق في الحوادث والإصابات والشكاوى المتعلقة بالمخاطر في مكان العمل.  • يشارك في التوصية بتحسين في العمليات والتصميم والإجراءات والمعدات لتقليل المخاطر.  • يشارك في تدريب الموظفين والاستعداد للطوارئ ويضمن جودة البرامج. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف اليوم الأول حضورياً في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة. حول AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقًا لحالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا في AECOM الرعاية الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&D، الإعاقة، إجازات مدفوعة، فترات غياب، مزايا اختيارية، مزايا مرنة، موارد العافية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين سفر الأعمال، جوائز التقدير الخدمي، خطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي رائدة البنية التحتية العالمية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع — من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة — محلياً وعالمياً — التي تحول صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، وتساعدك في بناء المسار المهني الذي طالما حلمت به. هنا، ستجد مكان عمل مرحّب قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع — حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.  كجهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستبقى سرية وفقًا لإرشادات EE0. </div>

Bayt

Business Analyst

On-site - UAE 8 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We offer you an Ocean of Possibilities. Join our family. JOB DESCRIPTION Position Title: Business Analyst Department: Data & Analytics/ Shared Services/ Financial Group Control Location: Damen Middle East Reports To: Data & Analytics Manager / Head of Data & Analytics Employment Type: Full-Time JOB PURPOSE As a Business Analyst at Damen, you play a key role in translating data into actionable insights for business stakeholders. You identify information needs and convert them into clear dashboards and reports that support management decision-making. You operate at the intersection of business and data, acting as a liaison between stakeholders, data engineers, dashboard developers, and the business. You translate business questions into well-defined requirements and user stories to ensure data solutions align with organizational needs. This is a hands-on, operational role. You work closely with the business to analyze requirements and translate them into analyses, reports, and dashboards, while also supporting stakeholders in effectively using data and insights. About the Organization You will join an international organization where data and analytics are increasingly central to decision-making. The organization is actively professionalizing its data and BI landscape, with teams operating across multiple international locations. A central data and analytics team collaborates with specialized teams for data engineering, data platform management, and dashboard development. Key focus areas include strengthening data governance, standardizing reports, and KPI definitions, and developing organization-wide dashboards. Over the coming years, the data and BI domain will continue to expand, with the objective of embedding data-driven working practices across the organization. KEY RESPONSIBILITIES Business Analysis & Reporting <ul><li>Translate business questions and information needs into structured reports, analyses, and dashboards</li><li>Perform business, financial, and statistical analyses to identify trends, anomalies, and root causes</li><li>Develop and maintain dashboards and reports (e.g., Power BI)</li><li>Monitor performance indicators and identify operational risks and improvement opportunities</li><li>Provide data-driven recommendations to support management decision-making</li></ul>Requirements Management <ul><li>Define, document, and prioritize business requirements and user stories</li><li>Translate business requirements into technical specifications for development teams</li><li>Participate in Agile ceremonies, including sprint planning, backlog refinement, and reviews</li><li>Ensure alignment between business needs and data solution delivery</li></ul>Data Governance & Quality <ul><li>Support implementation of data governance standards and policies</li><li>Ensure consistency and accuracy of KPI definitions and reporting frameworks</li><li>Contribute to development of data models and validation standards</li><li>Maintain data quality, reliability, and usability across reporting systems</li><li>Promote standardized reporting practices across the organization</li></ul>Stakeholder Management & Communication <ul><li>Act as a trusted advisor to stakeholders on data and analytics matters</li><li>Support stakeholders in interpreting reports and dashboards</li><li>Provide guidance and training on data-driven decision-making</li><li>Communicate technical concepts clearly to non-technical audiences</li><li>Facilitate workshops and requirements gathering sessions</li></ul>KEY ACCOUNTABILITIES <ul><li>Delivery and maintenance of accurate and reliable management dashboards</li><li>Timely and high-quality data analysis and reporting</li><li>Clear documentation of requirements and user stories</li><li>Alignment of business requirements with IT and data solutions</li><li>Adoption of standardized KPI definitions and reporting frameworks</li><li>Data quality and integrity within assigned reporting domains</li></ul>QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s Degree in Business Administration, Data Analytics, Information Systems, Finance, Engineering, Statistics, Computer Science, or related field Experience: <ul><li>5–8 years of experience in BI reporting, data analytics, or business analysis</li><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Proven experience in BI reporting and dashboard development</li><li>Strong analytical skills and ability to translate business needs into data solutions</li><li>Experience with Power BI and data modelling</li><li>Experience working with multiple data sources and ERP systems (e.g. SAP S/4HANA or IFS)</li><li>Experience presenting insights to management</li><li>Experience with Agile working methods and writing user stories is a plus</li><li>Pragmatic, independent, and solution-oriented mindset</li><li>Affinity with AI and the use of AI tools to support data analysis is a plus</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نقدم لك بحرًا من الإمكانات. انضم إلى عائلتنا. وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: محلل أعمال القسم: البيانات والتحليلات/ الخدمات المشتركة/ مجموعة الرقابة المالية الموقع: Damen الشرق الأوسط التقارير إلى: مدير البيانات والتحليلات / رئيس البيانات والتحليلات نوع التوظيف: دوام كامل الغرض من الوظيفة بوصفك محلل أعمال في Damen، تلعب دورًا رئيسيًا في تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة في الأعمال. تحدد احتياجات المعلومات وتحوّلها إلى لوحات معلومات وتقارير واضحة تدعم اتخاذ القرار الإداري. أنت تعمل عند تلاقي الأعمال والبيانات، وتعمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة، ومهندسي البيانات، ومطوري لوحات المعلومات، والأعمال. تُحول أسئلة الأعمال إلى متطلبات محددة جيدًا وقصص المستخدم لضمان توافق حلول البيانات مع احتياجات المؤسسة. هذه وظيفة عملية وتشغيلية. تعمل عن كثب مع الأعمال لتحليل المتطلبات وتحويلها إلى تحليلات وتقارير ولوحات معلومات، مع دعم أصحاب المصلحة في استخدام البيانات والرؤى بشكل فعال. عن المؤسسة سوف تنضم إلى منظمة دولية حيث تصبح البيانات والتحليلات مركزية بشكل متزايد في اتخاذ القرار. تسعى المنظمة إلى تعزيز ممارسات البيانات وأعمال ذكاء الأعمال مع فرق تعمل عبر مواقع دولية متعددة. فريق مركزي للبيانات والتحليلات يتعاون مع فرق متخصصة في هندسة البيانات، وإدارة منصة البيانات، وتطوير لوحات المعلومات. المحاور الأساسية تشمل تعزيز حوكمة البيانات، وتوحيد التقارير، وتعريفات KPIs، وتطوير لوحات معلومات على مستوى المؤسسة. خلال السنوات القادمة، سيمتد نطاق البيانات والذكاء التجاري، مع هدف دمج ممارسات العمل المعتمدة على البيانات عبر المؤسسة. المسؤوليات الأساسية التحليل التجاري والتقارير <ul><li>ترجمة أسئلة الأعمال واحتياجات المعلومات إلى تقارير وهيكلية، وتحليلات، ولوحات معلومات</li><li>إجراء تحليلات تجارية ومالية وإحصائية لتحديد الاتجاهات والشذوذ وأسبابها</li><li>تطوير وصيانة لوحات معلومات وتقارير (مثل Power BI)</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء وتحديد المخاطر التشغيلية وفرص التحسين</li><li>تقديم توصيات قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرار الإداري</li></ul>إدارة المتطلبات <ul><li>تعريف وتوثيق وتحديد أولويات متطلبات الأعمال وقصص المستخدم</li><li>ترجمة متطلبات الأعمال إلى مواصفات تقنية لفرق التطوير</li><li>المشاركة في فعاليات منهجية Agile، بما في ذلك تخطيط السبرينت، وتنقيح الخلف، والمراجعات</li><li>ضمان التوافق بين احتياجات الأعمال وتسليم حلول البيانات</li></ul>حوكمة الجودة والبيانات <ul><li>دعم تنفيذ معايير وسياسات حوكمة البيانات</li><li>ضمان الاتساق والدقة لتعريفات KPI وإطارات التقارير</li><li>المساهمة في تطوير نماذج البيانات ومعايير التحقق</li><li>صيانة جودة البيانات وموثوقيتها وقابلية استخدامها عبر أنظمة التقارير</li><li>تعزيز ممارسات التقارير المعيارية عبر المؤسسة</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل <ul><li>العمل كمستشار موثوق به لأصحاب المصلحة في أمور البيانات والتحليلات</li><li>دعم أصحاب المصلحة في تفسير التقارير ولوحات المعلومات</li><li>تقديم التوجيه والتدريب على اتخاذ القرار المعتمد على البيانات</li><li>شرح المفاهيم التقنية بوضوح للجمهور غير الفني</li><li>تيسير ورش العمل وجلسات جمع المتطلبات</li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>توفير وصيانة لوحات إدارة دقيقة وموثوقة</li><li>تحليلات وتقارير في الوقت المناسب وبجودة عالية</li><li>توثيق واضح للمتطلبات وقصص المستخدم</li><li>مواءمة متطلبات الأعمال مع حلول تكنولوجيا المعلومات والبيانات</li><li>اعتماد تعريفات KPI المعيارية وأطر التقارير</li><li>جودة البيانات ونزاهتها ضمن مجالات التقارير المعينة</li></ul>المؤهلات التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، تحليل البيانات، نظم المعلومات، المالية، الهندسة، الإحصاء، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة الخبرة: <ul><li>5–8 سنوات من الخبرة في تقارير BI، تحليل البيانات، أو تحليل الأعمال</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية</li><li>خبرة مثبتة في تقارير BI وتطوير لوحات معلومات</li><li>مهارات تحليلية قوية وقدرة على ترجمة احتياجات الأعمال إلى حلول بيانات</li><li>خبرة باستخدام Power BI ونمذجة البيانات</li><li>خبرة بالعمل مع مصادر بيانات متعددة وأنظمة ERP (مثلاً SAP S/4HANA أو IFS)</li><li>خبرة في عرض الرؤى للإدارة</li><li>العمل وفق أساليب Agile وكتابة قصص المستخدم ميزة إضافية</li><li>عقلية عملية ومستقلة وموجهة نحو الحلول</li><li>التآلف مع الذكاء الاصطناعي واستخدام أدوات AI لدعم تحليل البيانات ميزة إضافية</li></ul> </div>

Bayt

Sales Ambassador

On-site - UAE 8 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Reference code: JR130243 Surrounded by his family and guided by his strong entrepreneurial mindset, Georges-Edouard Piaget decided, in 1874, to create a watchmaking workshop in La Côte-aux-Fées, a small village in the middle of the Swiss mountains of the Jura. Since that day, Piaget has pushed the limits to “do what has never been done before” and crafts sophisticated and flamboyant watches and jewellery creations. Within the walls of our Ateliers de l’Extraordinaire, our master artisans continue to harness rare skills that have been preserved and perfected from generation to generation. Today, Piaget’s exceptional craftsmanship is celebrated worldwide, supported by a strong global presence and a dedicated network of client support and retail colleagues who bring the spirit of our Maison to life every day. YOUR MISSION: Manage a sales channel, such as such direct sales, online sales, or retail sales. Develop and implement channel sales strategies that align with the overall business objectives. Identify new business opportunities, set sales targets, and monitor performance metrics to ensure that the channel is meeting or exceeding sales goals. Manage relationships with channel partners, negotiate contracts, and provide training and support to ensure that the partners are equipped to sell the organization's products or services effectively. HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT? - Develop and implement relationship management plans for complex potential customer accounts to identify and build relationships with relevant decision-makers and influencers within the customer organization, enabling effective two-way flow of information and resolution of issues. - Set clear objectives for each sales call; develop and deliver presentations tailored to the known interests, needs, issues, and concerns of decision-makers and influencers within the customer organization; gather and analyze relevant information; and secure agreement to a statement of customer requirements. - Cultivate a personal network within the business sector and represent the organization at industry events to obtain market intelligence and enhance the visibility and reputation of the organization, its products, and services. - Configure complex product-and-services solutions and associated contractual terms that meet the customer's mid- to long-term needs, incorporating input from relevant internal specialists. Present solutions to customer representatives and negotiate agreements within predefined commercial parameters, or review and authorize sales proposals from team members that deviate from standard terms, escalating issues to senior management as necessary. - Manage and deliver pricing and terms projects, negotiating with external strategic partners on pricing and terms. - Control specific segments of the organization's business performance metrics, ensuring strategic alignment with financial goals and objectives. - Manage a portfolio of contracts and negotiate service-level agreements, planning, coordinating, and supervising activities related to major contracts. - Oversee the implementation and maintenance of the CRM system within the area of responsibility, identifying and communicating opportunities for system improvement to enhance customer relationship management. - Implement and control compliance management for specific segments of the organization's external partners. - Develop product education courses to meet identified needs, improving performance and meeting business requirements. - Act as a subject matter expert in technology, policy, regulation, or operational management for the team, maintaining external accreditations and an in-depth understanding of current and emerging external regulations and industry best practices through continuing professional development, attending conferences, and reading specialist media. - Ensure all activities and responsibilities are conducted in accordance with the company's diversity and inclusion guidelines. - Required qualifications include a Master's Degree or equivalent level of education, extensive experience enabling the job holder to handle the majority of situations and advise others, and experience in general supervision of more junior colleagues. HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US? Master's Degree or Equivalent Level Experience enables job holder to deal with the majority of situations and to advise others. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رمز المرجع: JR130243 محاطاً بعائلته ومسترشداً بعقلية ريادية قوية، قرر جورج-إدوارد بياجيه في عام 1874 إنشاء ورشة صناعة ساعات في La Côte-aux-Fées، قرية صغيرة في وسط جبال جورا السويسرية. منذ ذلك اليوم، دفع بياجيه الحدود لـ “فعل ما لم يُفعل من قبل” ويصنع ساعات ومجوهرات بمهارة راقية وفاخرة. داخل جدران ورش Ateliers de l’Extraordinaire، يواصل أساتذتنا الصناعيون الاستفادة من مهارات نادرة تم الحفاظ عليها وتطويرها من جيل إلى جيل. اليوم، تحظى الحرفية الاستثنائية لبياجيه باعتراف عالمي، مدعومة بحضور عالمي قوي وشبكة مكرسة من دعم العملاء وزملاء البيع بالتجزئة الذين يجسدون روح دارنا يوميًا. مهمتك: إدارة قناة مبيعات، مثل المبيعات المباشرة أو المبيعات عبر الإنترنت أو مبيعات التجزئة. وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات القناة بما يتوافق مع الأهداف التجارية الشاملة. تحديد فرص عمل جديدة، وضع أهداف المبيعات، ومراقبة مقاييس الأداء لضمان تحقيق القناة لأهداف المبيعات أو تجاوزها. إدارة العلاقات مع شركاء القناة، التفاوض على العقود، وتوفير التدريب والدعم لضمان تجهيز الشركاء لبيع منتجات أو خدمات المنظمة بفعالية. كيف ستترك أثراً؟ - وضع وتنفيذ خطط إدارة العلاقات لحسابات العملاء المحتملة المعقدة لتحديد وبناء علاقات مع الجهات المؤثرة وصناع القرار ضمن مؤسسة العميل، مما يتيح تدفق المعلومات بشكل ثنائي وحل المشكلات بفعالية. - تحديد أهداف واضحة لكل مكالمة مبيعات؛ تطوير وتقديم عروض تقديمية مخصصة لاهتمامات واحتياجات ومشاكل وقضايا صناع القرار والمؤثرين ضمن مؤسسة العميل؛ جمع وتحليل المعلومات ذات الصلة؛ والحصول على اتفاق بشأن بيان متطلبات العميل. - بناء شبكة شخصية ضمن قطاع الأعمال وتمثيل المنظمة في فعاليات الصناعة للحصول على معلومات سوقية وتحسين رؤية ومنارة المنظمة ومنتجاتها وخدماتها. - تكوين حلول منتجات وخدمات معقدة وشروط عقدية مرتبطة تلبي احتياجات العميل من المدى المتوسط إلى الطويل، مع إدخال مدخلات من الخبراء الداخليين المعنيين. عرض الحلول على ممثلي العميل والتفاوض على الاتفاقيات ضمن المعايير التجارية المحددة، أو مراجعة وتخويل مقترحات البيع من أعضاء الفريق التي تنحرف عن الشروط القياسية، مع رفع القضايا إلى الإدارة العليا عند الضرورة. - إدارة وتقديم مشاريع التسعير والشروط، والتفاوض مع شركاء استراتيجيين خارجيين بشأن الأسعار والشروط. - التحكم في قطاعات محددة من مقاييس أداء أعمال المنظمة، وضمان المحاذاة الاستراتيجية مع الأهداف المالية. - إدارة محفظة عقود والتفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة، التخطيط والتنسيق والإشراف على الأنشطة المتعلقة بالعقود الكبرى. - الإشراف على تنفيذ وصيانة نظام إدارة علاقات العملاء ضمن منطقة المسؤولية، وتحديد ونقل فرص تحسين النظام لتعزيز إدارة علاقة العملاء. - تطبيق والتحكم في إدارة الامتثال لقطاعات محددة من شركاء المؤسسة الخارجيين. - تطوير دورات تعليم المنتج لتلبية الاحتياجات المحددة، وتحسين الأداء وتحقيق متطلبات الأعمال. - العمل كخبير موضوعي في التكنولوجيا والسياسة والتنظيم أو الإدارة التشغيلية للفريق، والحفاظ على الاعتمادات الخارجية وفهم عميق للوائح الخارجية السارية وأفضل الممارسات الصناعية من خلال التطوير المهني المستمر، حضور المؤتمرات، وقراءة الإعلام المتخصص. - التأكد من أن جميع الأنشطة والمسؤوليات تتم وفقًا لإرشادات التنوع والشمول في الشركة. - المؤهلات المطلوبة تشمل درجة الماجستير أو ما يعادلها من مستوى التعليم، خبرة واسعة تمكن حامل الوظيفة من التعامل مع معظم الحالات وتوجيه الآخرين، وخبرة في الإشراف العام على زملاء أقل خبرة. كيف ستختبر نجاحك معنا؟ درجة الماجستير أو خبرة مكافئة تتيح لحامل الوظيفة التعامل مع معظم الحالات وتوجيه الآخرين.

Bayt

HSE Manager

On-site - UAE 8 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context The HSE Manager will be responsible for developing, implementing, monitoring, and continuously improving the project HSE management system for a complex rail environment. The role requires a proactive leader who can manage site safety performance across construction interfaces, underground works, tunneling activities, heavy plant operations, and contractor coordination. The candidate must have proven experience in the UAE and a strong background in rail, tunnel, or TBM-related safety on large-scale transportation or infrastructure projects. Missions/Main Duties <ul><li>Developing, implementing, and maintaining the project HSE plan, procedures, and risk control measures.</li><li>Leading HSE strategies for rail construction activities, including civil works, systems interfaces, tunneling operations, and associated logistics.</li><li>Managing HSE aspects of rail tunnel construction and/or TBM operations, including confined space safety, ventilation, emergency preparedness, fire prevention, plant movement, lifting operations, and underground occupational health risks.</li><li>Ensuring compliance with UAE HSE legislation, local authority regulations, client standards, and international best practices.</li><li>Conducting hazard identification, risk assessments, job safety analyses, and method statement reviews for critical activities.</li><li>Monitoring contractor and subcontractor compliance with approved HSE plans and site procedures.</li><li>Leading incident reporting, investigation, root cause analysis, and corrective/preventive action follow-up.</li><li>Organizing regular HSE inspections, audits, site walks, and management reviews.</li><li>Delivering HSE training, inductions, toolbox talks, and awareness campaigns for project personnel.</li><li>Coordinating emergency response planning and drills, particularly for tunnel and underground work environments.</li><li>Preparing HSE reports, KPIs, statistics, and presentations for project management and client review.</li><li>Advising project leadership on HSE risks, trends, and opportunities for continual improvement.</li><li>Promoting a strong safety culture and ensuring visible HSE leadership across all project teams.</li><li>Advising project leadership on HSE risks, trends, and opportunities for continual improvement.</li><li>Promoting a strong safety culture and ensuring visible HSE leadership across all project teams.</li></ul> Profile/Skills <ul><li>Technical/ Engineering related university degree.</li><li>Not less than ten (10) years of experience in the required field of expertise on similar projects.</li><li>Demonstrated HSE experience on railway, metro, tunnel, or major infrastructure projects.</li><li>Mandatory experience in rail tunnel safety and/or TBM safety management.</li><li>Proven professional experience in the UAE.</li><li>Strong knowledge of HSE management systems, risk assessment processes, and incident investigation techniques.</li><li>Good understanding of underground construction hazards, temporary works risks, heavy equipment operations, and emergency response planning.</li><li>Experience in managing contractor HSE performance on large, multidisciplinary construction sites.</li><li>Strong communication, leadership, reporting, and stakeholder coordination skills.</li></ul> Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Why SYSTRA? Read more sur Why SYSTRA? </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تعد سيسترا واحدة من أبرز مجموعات الهندسة والاستشارات العالمية المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، مهمة سيسترا هي تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس وتساهم في الإدماج الاجتماعي وتسهيل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه حول العالم. لما يقارب 65 عامًا، عملت المجموعة جنبًا إلى جنب مع المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل لديها طوال دورة مشاريعها الحياتية. تشارك سيسترا من المراحل الأولى من التصميم حتى مراحل الاختبار والنشر والصيانة. تقدم الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتولّد 74% من حجم أعمالها دوليًا. مع خدماتها الجديدة، تدعم سيسترا عملائها وشركاءها في التحول الرقمي والبيئي والطاقة، من أجل اختراع تنقل الغد. Context سيكون مدير الصحة والسلامة المهنية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ ورصد وتحسين مستمر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية للمشروع في بيئة سكك حديدية معقدة. يتطلب الدور قائدًا مبادرًا يمكنه إدارة أداء السلامة في الموقع عبر واجهات الإنشاءات، وأعمال تحت الأرض، وأنشطة النفق، وتشغيلات معدات ثقيلة، وتنسيق المقاولين. يجب أن يمتلك المرشح خبرة مثبتة في الإمارات العربية المتحدة وخلفية قوية في سلامة السكك الحديدية أو الأنفاق أو سلامة TBM في مشاريع نقل أو بنية تحتية كبيرة. المهام/الواجبات الرئيسية <ul><li>تطوير وتنفيذ والحفاظ على خطة HSE للمشروع وإجراءاتها وتدابير السيطرة على المخاطر.</li><li>قيادة استراتيجيات الصحة والسلامة لأنشطة بناء السكك الحديدية، بما في ذلك الأعمال المدنية، وواجهات الأنظمة، وعمليات الحفر الأنبوبي، واللوجستيات المرتبطة.</li><li>إدارة جوانب HSE في بناء أنفاق السكك الحديدية و/أو عمليات TBM، بما في ذلك السلامة في المساحات المحصورة، والتهوية، والاستعداد للطوارئ، والوقاية من الحريق، وتحريك المعدات، وعمليات الرفع، ومخاطر الصحة المهنية تحت الأرض.</li><li>ضمان الامتثال لكود UA E HSE، ولوائح الجهات المحلية، ومعايير العميل، وأفضل الممارسات الدولية.</li><li>إجراء تعريف المخاطر وتقييماتها وتحليلات السلامة الوظيفية ومراجعات بيان الطريقة للأنشطة الحرجة.</li><li>رصد امتثال المقاول والمقاولين الفرعيين لخطة HSE المعتمدة وإجراءات الموقع.</li><li>قيادة الإبلاغ عن الحوادث والتحقيق وتحليل الجذر واتخاذ إجراءات تصحيحية وقابلة للوقاية.</li><li>تنظيم فحوصات HSE وتدقيقات وجولات موقع ومراجعات إدارية منتظمة.</li><li>تقديم تدريب HSE والتعريفات وخلال اجتماعات صندوق الأدوات وحملات الوعي للموارد البشرية بالمشروع.</li><li>تنسيق خطط الاستجابة للطوارئ وتدريباتها، خصوصًا لبيئات العمل في النفق وتحت الأرض.</li><li>إعداد تقارير HSE ومؤشرات الأداء الرئيسية والإحصاءات والعروض التقديمية للإدارة والمراجعة من قبل العميل.</li><li>نصح قيادة المشروع بمخاطر HSE والاتجاهات والفرص للتحسين المستمر.</li><li>الترويج لثقافة أمان قوية وضمان وجود قيادة واضحة لـ HSE عبر جميع فرق المشروع.</li><li>نصح قيادة المشروع بمخاطر HSE والاتجاهات والفرص للتحسين المستمر.</li><li>الترويج لثقافة أمان قوية وضمان وجود قيادة واضحة لـ HSE عبر جميع فرق المشروع.</li></ul> Profile/Skills <ul><li>درجة جامعية تقنية/هندسية.</li><li>لا تقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة في المجال المطلوب ضمن مشاريع مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في HSE في مشاريع السكك الحديدية أو المترو أو النفق أو البنى التحتية الكبرى.</li><li>خبرة إلزامية في سلامة أنفاق السكك الحديدية و/أو إدارة سلامة TBM.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة قوية بنظم إدارة HSE وعمليات تقييم المخاطر وتقنيات التحقيق في الحوادث.</li><li>فهم جيد لمخاطر الإنشاءات تحت الأرض ومخاطر الأعمال المؤقتة وتشغيل المعدات الثقيلة وخطط الاستجابة للطوارئ.</li><li>خبرة في إدارة أداء سلامة المقاول في مواقع البناء الكبيرة والمتعددة التخصصات.</li><li>اتصالات قوية والقيادة والتقارير ومهارات تنسيق أصحاب المصلحة.</li></ul> تعتبر Systra شركة توفر فرص متكافئة؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين. لماذا سيسترا؟ اقرأ المزيد لماذا سيسترا؟ </div>

Full Time

Project Team Recruitment: 1.2 GW Renewable Energy Factory – Atlantic Industria (7 Openings)

On-site - UAE - Dubai 7 July 2026

Engineering

Join the Future of Green Innovation: Career Opportunities at Atlantic Industria Location: JAFZA, Dubai, UAEIndustry: Renewable Energy / Clean Technology Manufacturing About Atlantic Industria Atlantic Industria represents a transformative industrial initiative to create a technology-driven renewable energy manufacturing base in JAFZA. Designed to support the UAE’s energy transition, enhance regional energy resilience, and position Dubai as a global center of green innovation, our initiative directly aligns with national strategies including the UAE Energy Strategy 2050, the Dubai Clean Energy Strategy 2050, and the Dubai Industrial Strategy 2030. Our clear objective is to localize clean energy manufacturing, reduce import dependency, and become a net exporter of renewable energy solutions. JAFZA’s robust ecosystem and regulatory framework provide the ideal foundation for our mission, bringing together localized manufacturing, technology innovation, and job creation. We are building our core project team to deliver a state-of-the-art 1.2 GW module factory. If you want to make a tangible impact on the region's sustainability goals, explore our open positions below. Open Positions 1. Project Manager (x1) Onboarding: August 2026Reports To: CEO / Project Sponsor Purpose:Lead end-to-end delivery of the 1.2 GW module factory—managing schedule, budget, contractors, and stakeholders from project launch through to mass production. Key Responsibilities:Own the 24-month baseline schedule, budget, and risk register; report monthly to the Steering Committee. Manage interfaces between the EPC, design consultants, Employer's consultant, and the technology partner. Chair progress, design, and gate reviews; drive stage-gate exit criteria to closure. Approve manpower requisitions and lead the recruitment of the wider project organization. Manage JAFZA, DEWA, and local authority relationships at the project level. Requirements:12–15+ years in industrial/EPC project delivery; PV (photovoltaic) or electronics manufacturing plant build experience is highly preferred. Proven track record of delivering capital projects valued at $\ge$ USD 50M; PMP or equivalent certification required. Strong contract management experience; GCC experience is strongly preferred. Fluent in English; Arabic language skills are a distinct advantage. 2. Senior Electrical Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager Purpose:Own the complete electrical scope, including the substation, DEWA interface, MV/LV distribution, and production equipment power and controls. Key Responsibilities:Review electrical design from concept to detailed stages; approve load schedules and Single Line Diagrams (SLDs). Manage the DEWA application process, substation works, and the project energization sequence. Define electrical specifications in equipment RFPs and review vendor electrical documentation. Supervise site electrical installation, testing, and commissioning activities. Requirements:10+ years of electrical engineering experience in industrial plants, with specific substation/utility interface experience. DEWA / UAE utility approval experience is strongly preferred. BSc in Electrical Engineering; Chartered Engineer (CEng) or Professional Engineer (PE) status preferred. 3. Senior Mechanical Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager Purpose:Own the mechanical and MEP scope, focusing on HVAC, compressed air, cooling, fire protection, and the specialized controlled environments required by the module production line. Key Responsibilities:Review MEP design and validate utility sizing against technology partner requirements. Define mechanical/utility specifications in equipment RFPs and review vendor utility matrices. Supervise MEP installation, testing, commissioning, and project handover. Coordinate cleanroom and dry-area requirements closely with the technology partner. Requirements:10+ years of mechanical/MEP engineering experience specifically within manufacturing facilities. Proven experience reviewing designs for HVAC and process utilities; exposure to PV or electronics plants is preferred. BSc in Mechanical Engineering. 4. Senior Civil Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager Purpose:Own the civil and structural scope from initial site preparation through piling, foundations, and structural construction up to final handover. Key Responsibilities:Review civil/structural designs and approve piling and foundation packages. Supervise EPC civil works including leveling, fencing, piling, foundations, structures, and roads. Drive onsite construction quality (ITPs, concrete/steel inspections) in coordination with the QA/QC Expert. Manage civil interfaces with JAFZA infrastructure and coordinate authority inspections. Requirements:10+ years of civil/structural engineering experience on industrial buildings, including direct piling experience. UAE municipality or free-zone (JAFZA/Trakhees) approval experience is preferred. BSc in Civil Engineering. 5. Project Accountant (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager (Functional reporting to the CFO) Purpose:Control project costs, including budgets, milestone payments, cash-flow forecasting, and maintaining statutory compliance. Key Responsibilities:Operate robust cost control: manage commitments, actuals, and forecasts against CAPEX/OPEX budgets. Certify EPC and equipment milestone payments; manage bank drawdown requests. Oversee project payroll, WPS, VAT, and JAFZA financial compliance. Support debt term-sheet work with banks and investors by providing accurate project financials. Requirements:7+ years of experience in project or plant accounting; experience with capital project cost control is essential. Strong working knowledge of UAE VAT and WPS regulations; proficiency in major ERP systems. Professional accounting qualification (CA, CMA, or ACCA) is preferred. 6. Senior HSEQ Supervisor (x1) Onboarding: September 2026Reports To: Project Manager Purpose:Establish, implement, and enforce the project HSEQ regime from pre-site opening through to final plant commissioning. Key Responsibilities:Author the project HSE plan and enforce EPC HSE contractual obligations. Manage site inductions, the permit-to-work (PTW) system, safety inspections, audits, and incident investigations. Drive compliance with JAFZA EHS, Civil Defense, and chemical-storage regulations (including managing the EIA-RA study interface). Set up foundational ISO 9001, 14001, and 45001 frameworks for the ongoing operating company. Requirements:10+ years of HSE experience within construction or manufacturing environments; NEBOSH Diploma or equivalent qualification required. Direct experience working within the JAFZA/Trakhees EHS regulatory regime is strongly preferred. Lead Auditor certification (ISO 45001/14001) is an advantage. 7. Project Coordinator (x1) Onboarding: September 2026Reports To: Project Manager Purpose:Run the daily operations of the Project Management Office (PMO), managing schedule maintenance, document control, action tracking, and interim recruitment administration until the dedicated HR team is onboarded. Key Responsibilities:Maintain the master project schedule (Primavera P6/MS Project) and compile weekly look-aheads. Manage document control, transmittals, and official correspondence between the Owner, EPC, and consultants. Track project actions, meeting minutes, and KPI dashboards; prepare executive reporting packs. Administer recruitment logistics, visa files, and onboarding coordination during the initial team build. Requirements:5+ years of experience in project coordination or a PMO function within construction or heavy industrial projects. Strong proficiency in Primavera P6 or MS Project, along with electronic document control systems (Aconex or similar). Excellent written and verbal English communication skills; prior UAE experience is preferred. How to Apply If you meet the requirements and are ready to contribute to the UAE's green energy transition, please submit your updated CV. Important: To be considered for these roles, please include the following details within your application message or cover letter:Your availability for an interview Current and expected salary (in AED) Notice period Current location Current visa status (if applicable)

Full Time

Project Team Recruitment: 1.2 GW Renewable Energy Factory – Atlantic Industria (7 Openings)

On-site - UAE - Dubai 7 July 2026

Engineering

Bayt

Environment Health & Safety Executive

On-site - UAE 4 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Details Job Title Abu Dhabi Corporate Environment Health & Safety Executive Department Licensing & Regulatory Compliance Section Business Partnership Unit Environment, Health & Safety Direct Manager Corporate Environment, Health & Safety Unit Head Direct Reports NA Role Purpose Oversee, develop, and implement policies, procedures, and initiatives to ensure a safe and healthy working environment across all facets of the Abu Dhabi events and sites. The role is a central role designed to support sites management with developing, implementing and governing HS&E policies and practices, in addition to assisting directly with advising sites leadership on matters of health, safety and environment as they relate to the operation of Abu Dhai sites. Key Responsibilities Health & Safety Planning and Manual <ul> <li>Record and update information in Health and Safety manuals/ Management systems.</li> </ul> <ul> <li>Ensure Abu Dhabi sites operational plans contain provisions for safe working environment through development and maintenance of the DCT’s Health and Safety Management Strategy & System (Manual, guidelines etc.) and monitor effectiveness of implementation sites management, service providers, and customers.</li> </ul> <ul> <li>Render support in creation of plans and proposals Health and Safety delivery through sites operations, coordinate with other sections in order to facilitate appropriate recommendations and seek necessary approvals from higher management.</li> </ul> <ul> <li>Contribute in implementation of Health & Safety plans by progressing initiatives and assist in continuous improvement of Health & Safety standards across Cultural Sites, service providers and customers.</li> </ul> Risk, Compliance & Emergency Response <ul> <li>Render support in effective management of  Health and Safety risks via timely contribution of risk assessments to monitor effectiveness of risk management measures implemented by the DCT entities and service providers.</li> </ul> <ul> <li>Act as primary support leader for the effective training and monitoring of risk management activity and processes through Abu Dhabi Sites.</li> </ul> <ul> <li>Provide support in regular compliance reviews (Health and Safety audits) to assess consistency in adherence to the regulatory requirements and guidelines.</li> </ul> <ul> <li>Develop and implement emergency response plans to contribute efficiently to the emergency readiness of DCT. (E.g. emergency evacuation in case of fire, accident response etc.).</li> </ul> <ul> <li>Assist in training emergency respondents (such as fire wardens, first aid providers etc.) and ensure that all staff members are well trained and fully aware of the appropriate response.</li> </ul> <ul> <li>Coordinate with the DCT departments to ensure that the inspection activities are in adherence to the established standards.</li> </ul> Shared Activity  <ul> <li>Ensure effective cascading of the functional strategy into section business plans to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing sectional strategies.</li> </ul> <ul> <li>Lead the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.</li> </ul> <ul> <li>Carry out any other duties and responsibilities related to the role at the request of the direct manager.</li> </ul> <ul> <li>Manage and ensure effective implementation of functional policies, procedures and controls covering all areas of assigned section activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service.</li> </ul> <ul> <li>Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> </ul> <ul> <li>Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the organization</li> </ul> <ul> <li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction.</li> </ul> Communication and Business Relationships Internal <ul> <li>DCT Relevant Sectors / Departments</li> </ul> External <ul> <li>Key vendors & supplies</li> </ul> <ul> <li>Government entities</li> </ul> <ul> <li>Service Provider & Consulting firms   </li> </ul> <ul> <li>Relevant Federal and Local Agencies/ Authorities</li> </ul> <ul> <li>Abu Dhabi Systems Information Committee (ADSIC)</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي الإمارات العربية المتحدة أبوظبي التنفيذي للبيئة والصحة والسلامة المؤسسي القسم التراخيص والامتثال التنظيمي القسم الشراكة المؤسسية الوحدة البيئة والصحة والسلامة المدير المباشر رئيس وحدة البيئة والصحة والسلامة المؤسسية التقارير المباشرة غير متاح هدف الدور الإشراف على وضع وتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والمبادرات لضمان بيئة عمل آمنة وصحية عبر جميع جوانب فعاليات ومواقع أبوظبي. الدور مركزي لدعم إدارة المواقع في تطوير وتنفيذ وحوكمة سياسات وممارسات الصحة والسلامة والبيئة، بالإضافة إلى المساعدة المباشرة في تقديم الاستشارات لقادة المواقع فيما يتعلق بصحة وسلامة وبيئة عمليات مواقع أبوظبي. المسؤوليات الرئيسية التخطيط للصحة والسلامة والدليل <ul> <li>تسجيل وتحديث المعلومات في أدلة وم管理 أنظمة الصحة والسلامة.</li> </ul> <ul> <li>ضمان أن خطط مواقع أبوظبي التشغيلية تتضمن أحكام لبيئة عمل آمنة من خلال تطوير وصيانة استراتيجية ونظام إدارة الصحة والسلامة في DCT (الدليل، الإرشادات، الخ) ومتابعة فاعلية التنفيذ لدى إدارة المواقع ومقدمي الخدمات والعملاء.</li> </ul> <ul> <li>تقديم الدعم في إنشاء خطط ومقترحات لتسليم الصحة والسلامة من خلال عمليات المواقع، والتنسيق مع الأقسام الأخرى من أجل تسهيل التوصيات المناسبة والحصول على الموافقات اللازمة من الإدارة العليا.</li> </ul> <ul> <li>المساهمة في تنفيذ خطط الصحة والسلامة من خلال تقدم المبادرات والمساعدة في التحسين المستمر لمعايير الصحة والسلامة عبر المواقع الثقافية ومقدمي الخدمات والعملاء.</li> </ul> المخاطر والامتثال والاستجابة للطوارئ <ul> <li>تقديم الدعم في الإدارة الفعالة لمخاطر الصحة والسلامة من خلال المساهمة في تقييمات المخاطر بشكل فوري لمراقبة فاعلية تدابير إدارة المخاطر التي نفذتها كيانات DCT ومقدمو الخدمات.</li> </ul> <ul> <li>العمل كقائد دعم رئيسي في التدريب الفعال ومراقبة نشاط وعمليات إدارة المخاطر عبر مواقع أبوظبي.</li> </ul> <ul> <li>تقديم الدعم في المراجعات المنتظمة للامتثال (مراجعات الصحة والسلامة) لتقييم الاتساق في الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والإرشادات.</li> </ul> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ للمساهمة بشكل فعال في جاهزية DCT للطوارئ. (مثلاً الإخلاء في حالات الحريق، الاستجابة للحوادث، إلخ).</li> </ul> <ul> <li>المساعدة في تدريب المستجيبين للطوارئ (مثل حراس الإطفاء، مقدمو الإسعافات الأولية، إلخ) والتأكد من أن جميع العاملين مدربون جيداً وعلى دراية كاملة بالاستجابة المناسبة.</li> </ul> <ul> <li>التنسيق مع أقسام DCT لضمان أن أنشطة التفتيش متوافقة مع المعايير المعمول بها.</li> </ul> النشاط المشترك  <ul> <li>ضمان ت cascading فعّال لاستراتيجية العمل إلى خطط القسم بما يضمن الاتساق الرأسي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى المرتبطة.</li> </ul> <ul> <li>قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</li> </ul> <ul> <li>القيام بأي واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة بالدور بناءً على طلب المدير المباشر.</li> </ul> <ul> <li>إدارة وضمان تنفيذ فعّال لسياسات وإجراءات وتحكمات وظيفية تغطي جميع مجالات نشاط القسم المعين حتى تفي بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.</li> </ul> <ul> <li>اتباع جميع السياسات والإجراءات المعادية، والعمليات القياسية، والتعليمات الحيّة ذات الصلة لضمان أن يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li> </ul> <ul> <li>إظهار الالتزام بقيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لدعم إقامة ثقافة قيادة القيمة داخل المنظمة</li> </ul> <ul> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</li> </ul> التواصل والعلاقات التجارية داخلي <ul> <li>القطاعات/الأقسام المعنية في DCT</li> </ul> خارجي <ul> <li>الموردون الأساسيون والإمدادات</li> </ul> <ul> <li>الجهات الحكومية</li> </ul> <ul> <li>مزودو الخدمة وشركات الاستشارات</li> </ul> <ul> <li>الجهات/ الهيئات الاتحادية والمحلية ذات الصلة</li> </ul> <ul> <li>لجنة أنظمة أبوظبي للمعلومات (ADSIC)</li> </ul> </div>

Bayt

Cyber Security Governance Manager

On-site - UAE 3 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Cyber Security Governance Manager Business Job Purpose Manage and co-coordinate cyber security activities regarding governance of ENOC information and cyber security efforts towards protecting the organization information assets and critical infrastructure. Manage and maintain the development of cyber security policies, monitor compliance directly or in coordination with the cyber security assurance team. Manage cyber risk management activities and compliance and assist in cyber security planning requirements as directed by Cyber Governance Senior Manager. Principal Accountabilities Strategy/Governance  coordinate with ENOC technology functions and other departments in order to ensure that cyber-security elements are embedded and taken into account in their strategic and operational plans. Operational  Develop and enforce cyber-policies, procedures and standards that are in line with best practices and industry trends. Manage the communication of cyber security policies and guidelines and ensure compliance. Manage and implement cyber security metrics and reporting framework that measures the efficiency and effectiveness of the cyber security program. Develop and facilitate a metrics and reporting framework to measure the efficiency and effectiveness of cyber security program Develop and maintain cyber security architecture. Act as the cyber security risk management liaison with IT/OT and other departments. Report to ENOC's management with regard to risks, vulnerabilities and other security exposures, including misuse of information assets and noncompliance. Work directly with business units and other internal departments and organizations to facilitate cybersecurity risk analysis and management processes, identify acceptable levels of residual risk. Benchmark cyber security risk management practices of other organizations — particularly those in related industries or with similar business models  Monitor risk mitigation and coordination of policy and controls to ensure that risk owners are taking effective remediation steps. Contribute and assist in the cyber security risk treatment plan. Review external cyber security risk assessments, analyse the accuracy of the findings and report on them with actionable recommendations to Line manager and other relevant stakeholders. Provide support and guidance for cyber security legal and regulatory compliance efforts, including audit support Participate in the investigation of any potential unlawful or fraudulent action related to cyber security compliance, such as the intentional release of sensitive information or a related security breach   Additional Principal Accountabilities Manages relationship with the audit group. Receives audit findings, and manages the collection of responses and remediation plans with owners. manage cyber security compliance control monitoring to ensure cyber compliance risks are managed to the appropriate level of acceptable residual risk. Maintain an up-to-date understanding of industry best practices, and monitor the regulatory environment for developments that could require changes to ENOC established cyber security policies and practices Manage the establishment and maintenance of a robust security awareness program Act as cyber security awareness consultants for ENOC business units Stakeholder Management  Build strong relationships and working collaboratively with internal/external stakeholders and customers to achieve objectives.   Experience Education Degree: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or Business field or equivalent, Diploma with additional relevant experience. MBA or Master’s degree in computer science, engineering, information security is preferable. Required professional certifications: Professional certificate such as CISSP, CISM, C-CISO, GSEC. Experience  8+ years of Information Technology experience. 4+ years of relevant working experience.  Working experience in multiple industries (e.g. Oil & Gas, Energy, Utilities, Retail, Government…) is preferable. Working experience in managing cyber risk programs and assessments. Working experience in managing information and cyber security awareness programs. Working experience in working with cyber security policies, standards and guidelines. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنوان الوظيفة مدير حوكمة الأمن السيبراني البيزنس هدف الوظيفة إدارة وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني فيما يتعلق بحوكمة معلومات ENOC وجهود الأمن السيبراني نحو حماية أصول معلومات المنظمة والبنية التحتية الحيوية. إدارة وصيانة تطوير سياسات الأمن السيبراني، ومراقبة الامتثال مباشرة أو بالتنسيق مع فريق ضمان الأمن السيبراني. إدارة أنشطة وإطار عمل إدارة مخاطر الأمن السيبراني والامتثال، والمساعدة في متطلبات التخطيط الأمني السيبراني كما يوجهه مدير الأمن السيبراني الأول (Cyber Governance Senior Manager). المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية/الحوكمة  التنسيق مع وظائف تكنولوجيا ENOC والأقسام الأخرى لضمان تضمين عناصر الأمن السيبراني وأخذها بعين الاعتبار في خططهم الاستراتيجية والتشغيلية. التشغيلي  تطوير وفرض السياسات والإجراءات والمعايير السيبرانية بما يتماشى مع أفضل الممارسات والاتجاهات الصناعية. إدارة وتواصل سياسات وإرشادات الأمن السيبراني وضمان الامتثال. إدارة وتنفيذ مقاييس الأمن السيبراني وإطار إعداد التقارير الذي يقيس كفاءة وفعالية برنامج الأمن السيبراني. تطوير وتسهيل إطار عمل للمقاييس والتقارير لقياس كفاءة وفعالية برنامج الأمن السيبراني تطوير وصيانة هندسة الأمن السيبراني. التصرف كحلقة اتصال إدارة مخاطر الأمن السيبراني مع تكنولوجيا المعلومات/ OT والأقسام الأخرى. التقرير لإدارة ENOC فيما يتعلق بالمخاطر والضعف والتعرضات الأمنية الأخرى، بما في ذلك إساءة استخدام أصول المعلومات وعدم الامتثال. العمل بشكل مباشر مع وحدات الأعمال والدوائر الداخلية الأخرى والمنظمات لتسهيل تحليل وإدارة مخاطر الأمن السيبراني، وتحديد مستويات مقبولة من المخاطر المتبقية. إجراء مقارنة بين ممارسات إدارة مخاطر الأمن السيبراني لدى منظمات أخرى — خاصة تلك في الصناعات ذات الصلة أو نماذج الأعمال المماثلة  مراقبة تقليل المخاطر وتنسيق السياسات والضوابط لضمان أن أصحاب المخاطر يتخذون خطوات تصحيحية فعالة. المساهمة والمساعدة في خطة معالجة مخاطر الأمن السيبراني. مراجعة تقييمات مخاطر الأمن السيبراني الخارجية، تحليل دقة النتائج والتقرير عنها بتوصيات قابلة للتنفيذ إلى مدير الخط والجهات المعنية الأخرى. توفير الدعم والإرشاد لجهود الامتثال القانوني والتنظيمي للأمن السيبراني، بما في ذلك دعم التدقيق المشاركة في التحقيق في أي إجراء غير قانوني أو احتيالي محتمل متعلق بالامتثال للأمن السيبراني، مثل الإفراج المتعمد عن معلومات حساسة أو اختراق أمني ذي صلة   مسؤوليات رئيسية إضافية يدير العلاقة مع مجموعة التدقيق. يستلم نتائج التدقيق، ويدير جمع الردود وخطط الإصلاح مع أصحابها. إدارة مراقبة ضوابط امتثال الأمن السيبراني لضمان إدارة مخاطر الامتثال السيبراني بالقدر المناسب من المخاطر المتبقية المقبولة. الحفاظ على فهم محدث لأفضل الممارسات الصناعية ومراقبة البيئة التنظيمية للتطورات التي قد تتطلب تغييرات في سياسات وممارسات الأمن السيبراني المعتمدة لدى ENOC إدارة إنشاء وصيانة برنامج توعية أمني قوي التصرف كمستشارين لتوعية الأمن السيبراني لوحدات أعمال ENOC إدارة أصحاب المصلحة  بناء علاقات قوية والعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين والعملاء لتحقيق الأهداف.   الخبرة التعليم درجة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو المجال التجاري أو ما يعادلها، دبلوم مع خبرة ذات صلة إضافية. يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، الأمن information الأمني. الاعتمادات المهنية المطلوبة: شهادة مهنية مثل CISSP، CISM، C-CISO، GSEC. الخبرة  8+ سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات. 4+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.  تجربة عملية في صناعات متعددة (مثل النفط والغاز، الطاقة، المرافق، التجزئة، الحكومة…) مفضلة. خبرة في إدارة برامج وتقييمات مخاطر الأمن السيبراني. خبرة في إدارة برامج التوعية بالمعلومات والأمن السيبراني. خبرة في العمل مع سياسات ومعايير وتوجيهات الأمن السيبراني. </div>

Full Time Naukri Gulf

System Administrator

On-site - UAE - Dubai 2 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> We are seeking a highly skilled and proactive IT Infrastructure & Systems Administrator to manage and support the organization’s end-to-end IT infrastructure, cloud services, network operations, security, and user support across multiple business entities and locations.The ideal candidate will have strong expertise in Microsoft technologies, networking, cloud administration, endpoint management, IT security, and vendor coordination, with the ability to independently manage enterprise IT environments and support ongoing infrastructure projects. Key ResponsibilitiesWindows Server & Active Directory Administration<ul><li>Administer Windows Server environments including Active Directory, DNS, DHCP, and Group Policy.</li><li>Manage user accounts, security groups, permissions, and domain policies.</li><li>Enforce organizational security standards, access controls, and compliance requirements. </li></ul>Server, Network & Storage Management<ul><li>Monitor, maintain, and troubleshoot servers, networks, and storage systems to ensure high availability.</li><li>Manage file servers, shared folders, NTFS permissions, SAN/NAS storage, and backup repositories.</li><li>Administer switches, routers, firewalls, VLANs, VPNs, and optimize infrastructure performance. </li></ul>Backup & Disaster Recovery<ul><li>Manage enterprise backup operations, restore testing, and data protection strategies.</li><li>Develop, document, and maintain disaster recovery procedures and business continuity plans. </li></ul>Cloud & Microsoft 365 Administration<ul><li>Administer Microsoft 365 services including Exchange Online, Teams, OneDrive, and SharePoint.</li><li>Manage Azure Active Directory identities, Conditional Access policies, MFA, and role-based access control.</li><li>Ensure secure cloud access, compliance, and uninterrupted user productivity. </li></ul>Device & Endpoint Management<ul><li>Manage endpoints using Microsoft Intune / Endpoint Manager.</li><li>Install, configure, and maintain laptops, desktops, printers, scanners, and peripherals.</li><li>Ensure reliable LAN and Wi-Fi connectivity across all endpoints. </li></ul>Telephony & Printing Systems<ul><li>Administer Yeastar PBX systems and user configurations.</li><li>Manage UniFlow printing systems, access permissions, and troubleshooting.</li><li>Coordinate with vendors for printer maintenance and issue resolution. </li></ul>IT Procurement & Asset Management<ul><li>Handle end-to-end procurement of IT hardware, software, licenses, and services.</li><li>Manage vendor quotations, negotiations, contracts, renewals, and SLAs.</li><li>Maintain IT asset inventory, lifecycle management, and cost optimization initiatives. </li></ul>Vendor & Third-Party Coordination<ul><li>Coordinate with vendors including Microsoft, Lenovo, Dell, ISPs, and service providers.</li><li>Manage escalations, outage coordination, audits, and compliance reporting. </li></ul>End-User Support & Training<ul><li>Provide Level 0–1 IT support for desktops, laptops, printers, and collaboration tools.</li><li>Support Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Visio, and video conferencing systems.</li><li>Conduct user awareness sessions and proactive IT health monitoring. </li></ul>Security & Compliance<ul><li>Monitor antivirus systems, endpoint protection, and threat mitigation activities.</li><li>Ensure compliance with IT security policies, standards, and best practices.</li><li>Recommend improvements related to IT security, infrastructure, and asset lifecycle management. </li></ul>Domain & Email Administration<ul><li>Manage corporate domains and email platforms end-to-end using GoDaddy and Microsoft 365.</li><li>Handle user provisioning/deprovisioning, password resets, and access management.</li><li>Manage DNS records, domain renewals, and email security configurations including MX, SPF, DKIM, and DMARC. </li></ul>Multi-Site IT Support & Infrastructure Projects<ul><li>Support and manage IT operations across multiple office and residential locations.</li><li>Design and implement enterprise-grade IT infrastructure including networking, Wi-Fi, CCTV, and smart systems.</li><li>Build and maintain secure VLAN architectures for staff, guests, IoT devices, and surveillance systems.</li><li>Manage internet connectivity, ISP coordination, redundancy planning, and infrastructure upgrades with minimal downtime.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile <ul><li>Windows Server Administration</li><li>Active Directory, DNS, DHCP & Group Policy</li><li>Microsoft 365 & Azure AD Administration</li><li>Microsoft Intune / Endpoint Manager</li><li>Network Administration (Switches, Routers, Firewalls, VLANs, VPNs)</li><li>Backup & Disaster Recovery</li><li>IT Security & Compliance</li><li>SAN/NAS Storage Management</li><li>Domain & DNS Management</li><li>IT Asset & Vendor Management</li><li>Technical Troubleshooting & End-User Support </li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Bachelor’s Degree in Information Technology, Computer Science, or related field.</li><li>Relevant Microsoft, Azure, Networking, or Security certifications are an advantage.</li><li>Proven experience in enterprise IT infrastructure and multi-site support environments. </li></ul>Preferred Candidate Profile<ul><li>Strong analytical and troubleshooting skills.</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities.</li><li>Excellent communication and vendor management skills.</li><li>Strong documentation and organizational abilities.</li><li>Proactive approach to infrastructure reliability and security.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نحن نبحث عن مدير بنية تحتية وأنظمة تكنولوجيا معلومات عالي المهارة وذو مبادرة لإدارة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات الشاملة في المؤسسة، وخدمات السحابة، وعمليات الشبكة، والأمن، ودعم المستخدم عبر كيانات ومواقع عمل متعددة.سيكون المرشح المثالي خبيراً قوياً في تقنيات مايكروسوفت، والشبكات، وإدارة السحابة، وإدارة نقاط النهاية، وأمن تكنولوجيا المعلومات، وتنسيق مع البائعين، مع القدرة على إدارة بيئات تكنولوجيا معلومات المؤسسة بشكل مستقل ودعم مشاريع البنية التحتية المستمرة. المسؤوليات الأساسيةإدارة خادم Windows ونشاط الدليل<ul><li>إدارة بيئات Windows Server بما في ذلك Active Directory وDNS وDHCP وسياسة المجموعة.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين، ومجموعات الأمان، والأذونات، وسياسات المجال.</li><li>فرض معايير أمان المؤسسة، وآليات الوصول، ومتطلبات الامتثال. </li></ul>إدارة الخادمات والشبكات والتخزين<ul><li>مراقبة وصيانة واستكشاف أعطال الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين لضمان توفر عالٍ.</li><li>إدارة خوادم الملفات والمجلدات المشتركة وأذونات NTFS وتخزين SAN/NAS ومستودعات النسخ الاحتياطي.</li><li>إدارة المفاتيح والمحولات والجدران النارية وVLANs وVPNs وتحسين أداء البنية التحتية. </li></ul>النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث<ul><li>إدارة عمليات النسخ الاحتياطي المؤسسية، واختبار الاستعادة، واستراتيجيات حماية البيانات.</li><li>تطوير وتوثيق والحفاظ على إجراءات التعافي من الكوارث وخطط استمرارية الأعمال. </li></ul>إدارة السحابة ومجموعة Microsoft 365<ul><li>إدارة خدمات Microsoft 365 بما في ذلك Exchange Online وTeams وOneDrive وSharePoint.</li><li>إدارة هويات Azure Active Directory، وسياسات الوصول المشروطة، والمصادقة متعددة العوامل، والتحكم في الوصول بحسب الأدوار.</li><li>ضمان وصول سحابي آمن، والامتثال، وإنتاجية المستخدمين المستمرة. </li></ul>إدارة الأجهزة ونقاط النهاية<ul><li>إدارة الأجهزة الطرفية باستخدام Microsoft Intune / Endpoint Manager.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة اللابتوب والكمبيوترات والطابعات وأجهزة المسح والطرفيات.</li><li>ضمان اتصال LAN وWi-Fi موثوق عبر جميع الأجهزة الطرفية. </li></ul>أنظمة الهاتف والطباعة<ul><li>إدارة أنظمة Yeastar PBX وتكوينات المستخدمين.</li><li>إدارة أنظمة الطباعة UniFlow، وتحديد آذونات الوصول، واستكشاف المشكلات.</li><li>التنسيق مع البائعين لصيانة الطابعات وحل المشكلات. </li></ul>المشتريات الإدارية وإدارة الأصول<ul><li>التعامل مع التوريد الشامل لأجهزة الكمبيوتر والبرمجيات والتراخيص والخدمات.</li><li>إدارة عروض الأسعار من المزودين، والمفاوضات، والعقود والتجديدات وSLAs.</li><li>الحفاظ على جرد أصول تكنولوجيا المعلومات، وإدارة دورة الحياة، ومبادرات تقليل التكاليف. </li></ul>تنسيق المزودين والأطراف الثالثة<ul><li>التنسيق مع مزودين مثل Microsoft وLenovo وDell ومقدمي الخدمات والموصلين.</li><li>إدارة التصعيدات وتنسيق الانقطاعات والتدقيق والتقارير الامتثالية. </li></ul>دعم المستخدمين النهائيين والتدريب<ul><li>تقديم دعم IT من المستوى 0–1 لأجهزة الكمبيوتر المكتبية واللابتوب والطابعات وأدوات التعاون.</li><li>دعم Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint وVisio وأنظمة مؤتمرات الفيديو.</li><li>عقد جلسات توعية المستخدمين ومراقبة صحة IT بشكل استباقي. </li></ul>الأمن والامتثال<ul><li>مراقبة أنظمة مكافحة الفيروسات، وحماية endpoints، وأنشطة التخفيف من التهديدات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وأمن IT والمعايير وأفضل الممارسات.</li><li>اقتراح تحسينات تتعلق بأمن IT والبنية التحتية وإدارة دورة حياة الأصول. </li></ul>إدارة النطاق والبريد الإلكتروني<ul><li>إدارة مجالات الشركات ومنصات البريد الإلكتروني من البداية إلى النهاية باستخدام GoDaddy وMicrosoft 365.</li><li>التعامل مع إنشاء/إلغاء وصول المستخدمين، وإعادة تعيين كلمات المرور، وإدارة وصول.</li><li>إدارة سجلات DNS وتجديدات النطاقات وتكوينات أمان البريد الإلكتروني بما في ذلك MX وSPF وDKIM وDMARC. </li></ul>دعم IT عبر مواقع متعددة ومشروعات البنية التحتية<ul><li>دعم وإدارة عمليات IT عبر مواقع مكتبية وسكنية متعددة.</li><li>تصميم وتنفيذ بنية تحتية IT على مستوى المؤسسة تتضمن الشبكات وWi-Fi ونظم المراقبة CCTV والأنظمة الذكية.</li><li>بناء وصيانة هياكل VLAN آمنة للموظفين والزوّار وأجهزة IoT ونظم المراقبة.</li><li>إدارة اتصال الإنترنت وتنسيق مزودي الخدمة وتخطيط التكرار وتحديثات البنية التحتية مع أقل زمن توقف.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح <ul><li>إدارة Windows Server</li><li>Active Directory وDNS وDHCP وGroup Policy</li><li>إدارة Microsoft 365 وAzure AD</li><li>Microsoft Intune / Endpoint Manager</li><li>إدارة الشبكات (المبدلات والموجهات والجدران النارية وVLANs وVPNs)</li><li>النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث</li><li>أمن IT والامتثال</li><li>إدارة التخزين SAN/NAS</li><li>إدارة النطاق وDNS</li><li>إدارة أصول ومزودي IT</li><li>إصلاح المشكلات الفنية ودعم المستخدم النهائي </li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات Microsoft وAzure والشبكات أو الأمن ذات فائدة.</li><li>خبرة مثبتة في بنى IT المؤسسية وبيئات الدعم متعددة المواقع. </li></ul>الملف المرشح المفضل<ul><li>مهارات تحليلية وتخطيط استنتاج وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات اتصال وإدارة مورّدين ممتازة.</li><li>قدرات توثيق وتنظيم قوية.</li><li>نهج استباقي نحو موثوقية البنية التحتية وأمنها.</li></ul></section>

Full Time Naukri Gulf

Registered Nurse

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 June 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Principal Accountabilities: ▪ Prepares clinical and progress notes, coordinates services, work as liaison between treating physician and other personnel of changes in the client's condition and family members ▪ Counsels the clients and family in meeting nursing and related needs, participates in in- service programs, and supervises and teaches other nursing personnel Specific ▪ Monitoring and recording vital signs and reporting to the treating physicians for the abnormal values ▪ Administering prescribed medications ▪ Monitoring intravenous infusions and parenteral therapies ▪ Caring of clients with Tracheostomy, gastrostomy and colostomy ▪ Carrying out nursing care to clients with Pace maker, peritoneal dialysis , and clients on ventilator ▪ Delivering Nursing care of clients with hemiplegic, paraplegic, Bells palsy, cerebral palsy, terminally ill, and elderly etc. ▪ Caring new born, pre and post-partum mothers ▪ Caring of clients with physically challenged and those who need special care at home or at their educational facility ▪ Delivering simple exercises, helping in ambulation and accompanying clients to social gathering, hospitals, other treatment facilities and out doors ▪ Caring for the wound of the patient in order to prevent exacerbation of pressure ulcers ▪ Reporting and recording of medical events, procedures and other medical parameters ▪ Maintain records of patient care, condition, progress, and problems in order to report and discuss observations with a supervisor or case manager, or Medical Doctor. Responsibilities Principal Accountabilities: ▪ Prepares clinical and progress notes, coordinates services, work as liaison between treating physician and other personnel of changes in the client's condition and family members ▪ Counsels the clients and family in meeting nursing and related needs, participates in in- service programs, and supervises and teaches other nursing personnel Specific ▪ Monitoring and recording vital signs and reporting to the treating physicians for the abnormal values ▪ Administering prescribed medications ▪ Monitoring intravenous infusions and parenteral therapies ▪ Caring of clients with Tracheostomy, gastrostomy and colostomy ▪ Carrying out nursing care to clients with Pace maker, peritoneal dialysis , and clients on ventilator ▪ Delivering Nursing care of clients with hemiplegic, paraplegic, Bells palsy, cerebral palsy, terminally ill, and elderly etc. ▪ Caring new born, pre and post-partum mothers ▪ Caring of clients with physically challenged and those who need special care at home or at their educational facility ▪ Delivering simple exercises, helping in ambulation and accompanying clients to social gathering, hospitals, other treatment facilities and out doors ▪ Caring for the wound of the patient in order to prevent exacerbation of pressure ulcers ▪ Reporting and recording of medical events, procedures and other medical parameters ▪ Maintain records of patient care, condition, progress, and problems in order to report and discuss observations with a supervisor or case manager, or Medical Doctor. </div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation<ul><li>Bachelor of Science in Nursing froman accredited school of nursing in home country</li><li>Active Basic Life Support training</li></ul><ul><li>Critical care qualification</li><li>Pediatric qualification (for pediatrics RN)</li><li>ACLS (for adult patients)</li><li>PALS (for pediatric patients)</li><li>Teaching and assessing </li></ul>Experience<ul><li>2 to 5 Years working experience asRN</li></ul> Certification and Licensure<ul><li>Current valid registration in country of training and/or country of last employment</li><li>Eligible for DOH / DHA / MOH licensing</li></ul> Job Specific Knowledge and Skills<ul><li>Homecare & Clinical Skills, Bedside Manner, Infection Control, Nursing Skills, Physiological Knowledge, Administering Medication, Medical Teamwork, Multi-tasking, Listening, Verbal Communication, Health Promotion and Maintenance</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المسؤوليات الرئيسية: ▪  إعداد الملاحظات السريرية والتقدم، تنسيق الخدمات، العمل كحلقة وصل بين الطبيب المعالج وباقي أفراد personnel حول التغيرات في حالة العميل وأفراد العائلة ▪  تقديم المشورة للمرضى وأسرهم في تلبية الاحتياجات التمريضية والاحتياجات المرتبطة، والمشاركة في البرامج أثناء الخدمة، والإشراف وتدريب كوادر التمريض الأخرى محدد ▪  مراقبة وتسجيل العلامات الحيوية والإبلاغ عن القيم غير الطبيعية للأطباء المعالجين ▪  إعطاء الأدوية الموصوفة ▪  مراقبة التسريبات الوريدية والعلاجات عن طريق الوريد ▪  رعاية المرضى الذين لديهم قَصِّبُ الهوائية (Tracheostomy)، ثقب المعدة، وتدلي الأمعاء ▪  تنفيذ رعاية التمريض للمرضى الذين لديهم منظم ضربات قلب، غسيل كبدي بريتواني، والمرضى على جهاز التنفس ▪  تقديم الرعاية التمريضية للمرضى المصابين بشلل نصفي، شلل رباعي، شلل بيل، الشلل الدماغي، المرضى terminally ill، وكبار السن وغيرهم ▪  رعاية المولود الجديد والأمهات قبل الولادة وبعدها ▪  رعاية المرضى ذوي الإعاقات الجسدية والذين يحتاجون رعاية خاصة في المنزل أو في منشأتهم التعليمية ▪  تقديم تمارين بسيطة، المساعدة في المشي ومرافقة المرضى إلى التجمعات الاجتماعية والمستشفيات ومرافق العلاج الأخرى وفي الخارج ▪  العناية بجروح المريض لمنع تفاقم قرح الضغط ▪  الإبلاغ وتسجيل الأحداث الطبية procedures والمعاملات الطبية الأخرى ▪  الحفاظ على سجلات رعاية المريض وال condition والتقدم والمشكلات من أجل الإبلاغ ومناقشة الملاحظات مع المشرف أو مدير الحالة، أو الطبيب المعالج. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية: ▪  إعداد الملاحظات السريرية والتقدم، تنسيق الخدمات، العمل كحلقة وصل بين الطبيب المعالج وباقي موظفي التغيرات في حالة العميل وأفراد العائلة ▪  تقديم المشورة للمرضى وأسرهم في تلبية الاحتياجات التمريضية والاحتياجات المرتبطة، والمشاركة في البرامج أثناء الخدمة، والإشراف وتدريب كوادر التمريض الأخرى محدد ▪  مراقبة وتسجيل العلامات الحيوية والإبلاغ عن القيم غير الطبيعية للأطباء المعالجين ▪  إعطاء الأدوية الموصوفة ▪  مراقبة التسريبات الوريدية والعلاجات عن طريق الوريد ▪  رعاية المرضى الذين لديهم قَصِّبُ الهوائية، ثقب المعدة وتدلي الأمعاء ▪  تنفيذ رعاية التمريض للمرضى الذين لديهم منظم ضربات قلب، غسيل كبدي بريتواني، والمرضى على جهاز التنفس ▪  تقديم الرعاية التمريضية للمرضى المصابين بشلل نصفي، شلل رباعي، شلل بيل، الشلل الدماغي، المرضى terminally ill، وكبار السن وغيرهم ▪  رعاية المولود الجديد والأمهات قبل الولادة وبعدها ▪  رعاية المرضى ذوي الإعاقات الجسدية والذين يحتاجون رعاية خاصة في المنزل أو في منشأتهم التعليمية ▪  تقديم تمارين بسيطة، المساعدة في المشي ومرافقة المرضى إلى التجمعات الاجتماعية والمستشفيات ومرافق العلاج الأخرى وفي الخارج ▪  العناية بجروح المريض لمنع تفاقم قرح الضغط ▪  الإبلاغ وتسجيل الأحداث الطبية procedures والمعاملات الطبية الأخرى ▪  الحفاظ على سجلات رعاية المريض وال condition والتقدم والمشكلات من أجل الإبلاغ ومناقشة الملاحظات مع المشرف أو مدير الحالة، أو الطبيب المعالج. </div></section><section>المرشح المثاليالتعليم<ul><li>بكالوريوس في التمريض من كلية تمريض معتمدة في بلدك</li><li>تدريب نشط في دعم الحياة الأساسي</li></ul><ul><li>مؤهل رعاية مركزة</li><li>مؤهل أطفال (لـ RN الأطفال)</li><li>ACLS (للمرضى البالغين)</li><li>PALS (لـ مرضى الأطفال)</li><li>التدريس والتقييم </li></ul>الخبرة<ul><li>من 2 إلى 5 سنوات خبرة عملية كممرضة مسجلة</li></ul> الاعتماد والترخيص<ul><li>التسجيل صالح حاليًا في بلد التدريب و/أو بلد آخر عملت فيه مؤخرًا</li><li>مؤهل للحصول على ترخيص DOH / DHA / MOH</li></ul> المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة<ul><li>رعاية منزلية ومهارات سريرية، سلوك بجانب السرير، مكافحة العدوى، مهارات التمريض، المعرفة الفسيولوجية، إعطاء الأدوية، العمل ضمن فريق طبي، تعدد المهام، الاستماع، التواصل اللفظي، تعزيز الصحة والصيانة</li></ul></section>

Bayt

Assistant Restaurant Manager

On-site - UAE 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي نقص. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إجراء الجرد المجدول وتخزين المستلزمات وطلب المستلزمات الضرورية. مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ وتولي دور النموذج الأول للاتصال ونموذج سياسة "التعامل العادل/فتح الباب". الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات الخدمة، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات زملاء العمل. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال مختلفة (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء بوزن يعادل 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحبسة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول بالأذرع واليدين فوق وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة عمل ذات صلة: على الأقل سنتان من الخبرة ذات الصلة. خبرة إشراف: على الأقل عام واحد من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر لهم إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. دمج السحر الكلاسيكي مع روح الريادة، تلتزم علامات فنادق ومنتجعات ست ريجيز بتقديم تجارب فاخرة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فخماً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من عرض فندق ست ريجيز في نيويورك على يد جون جايكوب أستور الرابع في بدايات القرن العشرين، ظلت العلامة ملتزمة بمستوى لا يلين من الخدمة المصممة خصيصاً والمتنبَّأ بها لجميع ضيوفها، يقدمها فريق مضيفين كرام متناسق يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، إضافة إلى خدمة البطل الخاصة بنا. ندعوك لاستكشاف مسيرات وظيفية في ست ريجيز. بانضمامك إلى ست ريجيز، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

Bayt

Food & Beverage Supervisor

On-site - UAE 27 June 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تأكيد أن الموظفين يعملون كفريق واحد لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي نقص. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، قفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول وتخزين المواد اللازمة وتقديم المستلزمات المطلوبة. مراقبة غرف الطعام من حيث التوافر والتقديم والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل لصيانة وإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط وال تقييم وتقديم المشورة والإنذار والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الحساسة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بكل الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتقديم واقتراح وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المنظمة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتقليل التكاليف عند الإمكان. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات (مثلاً المطبوعة صغيرة الحجم). فحص أدوات ومعدات وآلات بصرياً (مثلاً للكشف عن العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال فترة العمل. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق يد-عين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يراها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص، نستقبل الجميع ونوفر لهم الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عند انضمامك لعائلة شيراتون، تصبح جزءاً من مجتمعها العالمي. لقد كنا مكاناً للتجمع والاتصال منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الزملاء شعوراً بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، ونرحب، ونربط الضيوف عبر تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعب فريق متحمس لتقديم تجربة ضيف ذات مغزى، نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا أن نكون «مكان تجمع العالم». بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Naukri Gulf

Senior Accounting Manager

On-site - UAE - Sharjah 26 June 2026

Telecom & Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Lead or significantly support the monthly, quarterly, and annual consolidation process for the DTX Group, including intercompany eliminations, foreign currency translations (IAS 21 / ASC 830), consolidation adjustments, and preparation of consolidated financial statements under IFRS and US GAAP where required.</li><li>Manage the full accounting cycle and financial reporting for the USA, India, and Ireland ledgers/entities, including journal entries, reconciliations, accruals, provisions, and timely month-end / year-end close processes.</li><li>Coordinate closely with external auditors (Big 4 or equivalent), prepare and manage Prepared by Client (PBC) lists and deliverables, respond to audit queries, and ensure smooth and timely completion of statutory and group audits.</li><li>Support the preparation, consolidation, and analysis of annual budgets, rolling forecasts, and management reporting packages at group and subsidiary levels; perform variance analysis and provide insightful commentary to senior leadership.</li><li>Handle lease accounting in accordance with IFRS 16 and ASC 842, particularly for landing gear shipsets and other aircraft component leases managed through DTX Assets Management (DTX AM).</li><li>Support transfer pricing compliance, including maintenance of documentation, intercompany agreements, and policies for leases, MRO services, parts trading, and management services across jurisdictions.</li><li>Actively participate in the ERP implementation project (finance, controlling, and consolidation modules), including requirements gathering, process design, data migration, testing, cut-over, and post-implementation support.</li><li>Collaborate with and provide guidance to local accounting teams in Brazil (GIG & POA) and other regions on group reporting requirements, accounting policies, and consolidation deliverables.</li><li>Ensure compliance with UAE corporate tax, VAT, and other statutory requirements for the holding company and assigned entities; maintain strong internal controls.</li><li>Perform ad-hoc financial analysis, special projects, and process improvement initiatives as requested by the Regional Accounting Manager or CFO.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Professional certification such as CPA, ACCA, CA, or CMA strongly preferred.</li><li>Minimum 6+ years of progressive accounting experience in a multinational or group environment, with at least 3 years focused on financial consolidation of multiple subsidiaries.</li><li>Proven hands-on experience with multi-currency accounting, foreign currency translation, intercompany transactions/eliminations, and preparation of consolidated financial statements.</li><li>Strong working knowledge of both US GAAP and IFRS, with practical application in a group reporting context.</li><li>Previous Big 4 firm experience strongly preferred, including direct involvement in managing auditor requests and PBC processes.</li><li>Demonstrated experience supporting or managing annual budgets, forecasts, and FP&A activities at a group or multi-entity level.</li><li>Prior experience working with or overseeing accounting/ledgers for entities in the USA, India, and/or Ireland (or comparable jurisdictions) is highly desirable.</li><li>Solid experience with transfer pricing in an international group setting.</li><li>Aerospace, aviation, MRO, aircraft leasing, or related industry experience is a significant advantage.</li><li>Hands-on experience with lease accounting under IFRS 16 and/or ASC 842.</li><li>Proven participation in at least one ERP implementation or major upgrade project (finance/controlling/consolidation modules); experience with SAP, Oracle, Microsoft Dynamics 365, or NetSuite is a plus.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel (complex formulas, pivot tables, data modeling, Power Query); experience with financial reporting or BI tools (e.g., Power BI) is advantageous.</li><li>Excellent analytical, problem-solving, organizational, and communication skills (written and verbal in English); ability to interact confidently with stakeholders at all levels and across cultures.</li><li>Self-starter who thrives in a dynamic, growth-oriented, and sometimes ambiguous environment with the ability to manage multiple priorities and tight deadlines.</li><li>UAE work experience or willingness to be based in Sharjah/Dubai; sponsorship available for qualified candidates.</li><li>Proficiency in Portuguese (Brazil operations) or Arabic is a plus but not required.</li><li>Ability to travel internationally for up to 4 weeks at a time.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>قيادة أو دعم كبير في عملية دمج البيانات الشهرية والربعية والسنوية لمجموعة DTX، بما في ذلك الإقصاء بين الشركات، وترجمة العملات الأجنبية (IAS 21 / ASC 830)، وتعديلات الدمج، وإعداد القوائم المالية المجمعة وفق IFRS وUS GAAP حيثما لزم الأمر.</li><li>إدارة دورة المحاسبة الكاملة والتقارير المالية لسجلات/كيانات الولايات المتحدة الأمريكية والهند وأيرلندا، بما في ذلك قيود اليومية، والتسويات، والاعتمادات، والاحتياطات، وعمليات الإغلاق الشهرية والسنوية في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق بعناية مع المدققين الخارجيين (Big 4 أو ما يعادلها)، إعداد وإدارة قوائم Prepared by Client (PBC) والمواد القابلة للتسليم، الرد على استفسارات التدقيق، وضمان اكتمال إجراءات التدقيق التنظيمي ومراجعة المجموعة بسلاسة وفي الوقت المحدد.</li><li>دعم إعداد الدمج والتحليل لميزانيات سنوية وتوقعات متدحرجة وعبوات تقارير الإدارة على مستوى المجموعة والفروع؛ إجراء تحليل الفروق وتقديم تعليقات بناءة للقيادة العليا.</li><li>التعامل مع محاسبة الإيجارات وفق IFRS 16 وASC 842، ولا سيما بالنسبة لمجموعات مركبات الهبوط وعمليات التأجير لمكونات الطائرات المدارة من خلال DTX Assets Management (DTX AM).</li><li>دعم امتثال سياسة التسعير التحويلية، بما في ذلك الحفاظ على الوثائق والاتفاقيات بين الشركات والسياسات للإيجارات وخدمات MRO وتجارة القطع وخدمات الإدارة عبر الولايات القضائية.</li><li>المشاركة بنشاط في مشروع تطبيق ERP (الوحدات المالية والرقابة والدمج)، بما في ذلك جمع المتطلبات وتصميم العمليات وهجرة البيانات والاختبار والتحويل ودعم ما بعد التطبيق.</li><li>التعاون وتقديم الإرشاد لفرق المحاسبة المحلية في البرازيل (GIG & POA) ومناطق أخرى بشأن متطلبات تقارير المجموعة وسياسات المحاسبة ومواد الدمج.</li><li>ضمان الامتثال لضريبة الشركات الإماراتية، والضريبة على القيمة المضافة، وغيرها من المتطلبات التنظيمية للشركة القابضة والكيانات المعينة؛ الحفاظ على ضوابط داخلية قوية.</li><li>إجراء تحليلات مالية فورية، ومشروعات خاصة، ومبادرات تحسين العمليات كما يطلب مدير المحاسبة الإقليمي أو المدير المالي.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>شهادة مهنية مثل CPA، ACCA، CA، أو CMA مفضلة بشدة.</li><li>خبرة محاسبة متقدمة لا تقل عن 6+ سنوات في بيئة متعددة الجنسيات أو مجموعة، مع ثلاث سنوات على الأقل مركزة في دمج مالي لعدة فروع.</li><li>خبرة عملية مثبتة في المحاسبة متعددة العملات، وترجمة العملات الأجنبية، والمعاملات/الإقصاءات بين الشركات، وإعداد البيانات المالية المجمعة.</li><li>معرفة قوية بكل من US GAAP و IFRS، مع تطبيق عملي في سياق تقارير المجموعة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في شركة من الأربع الكبرى بشكل قوي، بما في ذلك المشاركة المباشرة في إدارة طلبات المدققين وعمليات PBC.</li><li>خبرة مثبتة في دعم أو إدارة الميزانيات السنوية والتوقعات وأنشطة FP&A على مستوى المجموعة أو الكيانات المتعددة.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع أو الإشراف على المحاسبة/الدفاتر للكيانات في الولايات المتحدة والهند و/أيرلندا (أو الولايات القضائية المقارنة) مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة راسخة في التسعير التحويلي ضمن بيئة مجموعة دولية.</li><li>خبرة في صناعة الطيران والفضاء، MRO، تأجير الطائرات، أو صناعة ذات صلة تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>خبرة عملية في محاسبة الإيجارات وفق IFRS 16 و/أو ASC 842.</li><li>مشاركة مؤكدة في تنفيذ ERP واحد على الأقل أو مشروع ترقية رئيسي (وحدات المالية/الرقابة/الدمج)؛ خبرة مع SAP، Oracle، Microsoft Dynamics 365، أو NetSuite ميزة إضافية.</li><li>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel (الصيغ المعقدة، جداول المحاور، نمذجة البيانات، Power Query)؛ خبرة في أدوات التقارير المالية أو BI (مثل Power BI) ميزة.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، حل المشكلات، التنظيم، والتواصل (كتابةً وتحدثاً بالإنجليزية)؛ قدرة على التفاعل بثقة مع أصحاب المصلحة بكل المستويات وعبر الثقافات.</li><li>قابلية البدء الذاتي وتكيّف مع بيئة ديناميكية وموجهة للنمو وأحياناً غير واضحة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة ومواعيد نهائية ضيقة.</li><li>خبرة عمل في الإمارات العربية المتحدة أو الرغبة في التواجد في الشارقة/دبي؛ تتوفر رعاية للمرشحين المؤهلين.</li><li>إتقان البرتغالية (عمليات البرازيل) أو العربية ميزة لكن ليست مطلوبة.</li><li>القدرة على السفر دولياً لمدة تصل إلى 4 أسابيع في المرة الواحدة.</li></ul></section>

Full Time

Lead HSE

On-site - UAE - Abu Dhabi Emirate 25 June 2026

Information Technology

Job Description Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world. The Role This is an exciting opportunity for an experienced Lead HSE with a proven track record in ensuring workplace safety, environmental compliance, and employee well-being by developing policies, conducting risk assessments, and overseeing company-wide safety initiatives for a high-profile client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business  Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field. The Key Objectives For This Role Are Identify, assess, and mitigate workplace hazards to ensure a safe working environment. Ensure adherence to local, national, and international health, safety, and environmental regulations. Conduct training sessions and workshops to educate employees on safety protocols and best practices. Analyze workplace accidents and near misses to determine root causes and implement preventive measures. Develop and implement strategies to minimize environmental impact and promote sustainability. Establish and maintain emergency response plans to handle workplace incidents effectively. Monitor and enhance HSE policies and procedures to align with industry standards and best practices. Responsibilities Responsibilities for Internal Candidates The Lead HSE Engineer Will Be Responsible For To create demonstrable value for customers by understanding their drivers and critical success factors. Execute technical work for FEED and detail design within designated Cost Time & Resource (CTR) scopes. Implement, practice and Monitor Quality Management System (QMS) in FEED office projects. Carry out appropriate discipline, inter discipline checks and review of engineering, and design work and contributes to excellent HSE performance throughout the engineering phase of the project life cycle. Key Accountabilities And Responsibilities The HSE Advisor will be responsible for the provision of timely advice and guidance on all matters pertaining to Health, Safety and the Environment with respect to Legislation, Company Polices and Client requirements. Support a team of Advisors to assist in the delivery of Wood EPCM projects. Provide visibility and interface of the HSE function. Work in collaboration with other members of the team and the wider business to facilitate high performance delivery through successful implementation of processes and systems, in a sustainable manner. Contribute to the development of the HSE Assurance Plan to deliver high risk audits across the area or Division of responsibility; provide advice and recommendations of improvement. Advise and assist site management in the preparation of Safety & Environmental Plans, Risk Assessments and method statements for various projects in line with client SLA’s / KPI’s. Work with on site management in the development, delivery, implementation and maintenance of Business Unit specific HSE policies and procedures Prepare safety and environmental reports as required Conduct safety and environmental audits and inspections in accordance with the Integrated Management system Prepare and deliver training courses / toolbox talks to ensure full knowledge of H&S requirements and techniques Report to Line Management of HSE activities Conduct loss event investigations and prepare reports for internal / external purposes Provide HSE advice and direction to on site management, staff and contractors Assist site management in the periodic preparation and presentation of seminars/training for clients, own employees and other interested parties/stakeholders Sharing information, suggestions and observations to create consistency throughout the Company Assist other members of the team across business unit audits Meeting company Occupational Health and Safety goals Liaise with Health & Safety stewards on a regular basis ensuring consultation and participation of workforce. Drive behavioral culture change programs Manage relationship with client’s HSE teams Qualifications Skills And Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. About Us Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

Full Time

Manager - Community Management (National Talent)

On-site - UAE - Dubai 23 June 2026

Accounting, Finance & Banking

About TECOM GROUP: TECOM Group has been developing strategic, sector-focused business districts across the emirate of Dubai since 1999. TECOM Group is well-positioned to continue playing an integral role in cementing Dubai’s status as a global business and talent hub. The TECOM Group portfolio consists of 10 business districts catering to 6 vital knowledge-based economic sectors, including design, education, manufacturing, media, science, and technology. The Group provides a varied and tailor-made leasing portfolio – which includes offices, co-working spaces, warehouses and land – to over 12,200 customers and more than 147,000 professionals. TECOM Group offers additional value-added services to deliver a competitive and attractive environment for businesses and entrepreneurs to thrive in and to facilitate engagement between the districts’ community members. Government and corporate services are made available through an integrated smart services platform, “axs”, which enhances ease of doing business and provides community members with a seamless experience. About the Job: An opportunity has arisen for a Manager – Community Management to join TECOM. The main duties and responsibilities of this role:Support with Strategy / Budgeting / Plans Support the Head of Co-working space in developing the overall strategy and plan for the Co-working space by providing inputs on the operational aspects for running smooth co-working space operations throughout the year. Develop the requisite budget for smooth operations of the co-working space in conjunction with the Head of the Co-working space and seek necessary approvals as per the DoA. Support the Head in developing KPIs and targets for the function in line with the overall targets and KPIs for the co-working space. Work closely with the Head to optimize the operational efficiency for the Co-working space. Manage operational plans for the department in line with the approved budgets, and policies and maintain cost efficiency in all operations to maximize profitability through maximization and utilization of resources to obtain high level of productivity. Ensure compliance with policies, processes, procedures and practices followed by departmental staff to fulfil the business objectives. Oversee and lead the daily operations of the function, analyze workflows, establish priorities, develop standards and set deadlines in order to achieve the department objectives. Front Desk, Registrations & Mail Room Ensure the front desk / reception desk is always manned, calls are attended, and customers are guided, and their queries answered, and issues resolved promptly. Guide the team in screening, shortlisting applicants based on pre-defined selection, advancing applicants through the freelance process and in responding to member queries. Oversee the incoming mails / messengers and ensure they directed to the right individuals in a timely manner. Ensure all registration applications are collected promptly and documents are checked for accuracy and completion before they are sent for further processing. Oversee the coordination with AXS for prompt processing of member applications and ensure members are kept informed with regular updates. Lead and manage the performance of the team to achieve and maintain consistently high levels of customer satisfaction through establishment and communication of quality standards and high levels customer service levels. Building Operations Inspect the allocated premises and ensure that the facilities and services are in line with the member needs and expectations and as per compliance with terms of agreement. Support the corporate HSE & FM in ensuring compliance to all relevant Quality and Health Safety and Environmental (HSE) management policies, procedures, standards and controls to guarantee employee safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/services and a responsible environmental attitude. Develop and the maintain the room booking system for the facilities including meeting / conference rooms, studios and other facilities etc. Work in close collaboration with Group IT and Facilities management team to ensure periodic maintenance of the space and proposed enhancements are duly communicated. Monitor the performance of facility management suppliers to ensure that the relationship is fostered and developed, and the appropriate level of external services are obtained to the best advantage of the company. Ensure business partners are provided with adequate support with respect to IT equipment installation, troubleshooting etc. for conducting uninterrupted business activities. e.g. control system of the conference hall, projectors, etc. Business Development and Programming & Events Support Oversee to ensure the Programming & Events function is supported with all aspects of operations for events. In coordination with the Business Development team, review member profiles to ensure completeness of member profiling, state of business maturity and requirements to anticipate future needs. Relationship Management Conduct regular formal and informal meetings with stakeholders and members to discuss their expectations and materialize their feedback through specific enhancements and initiatives to achieve overall customer satisfaction. Research and pursue collaborations with key industry players and high-profile individuals based on input and feedback from the community. Reporting and Continual Improvement Develop and implement KPI’s and reporting structure for the operations function and make sure that goals are met by regular meetings and reporting processes. Provide periodic reports to the Management to ensure regular activity reports & analysis covering the operational activities, % retention, TAT on customer queries, member feedback is prepared and shared with the right stakeholders. Monitor and review survey results and feedback from members, visitors etc. in order to capture inputs for future plans to enhance the satisfaction level and services. Lead the development and implementation of systems and processes to ensure the coworking space operates as a world class facility. Identify process and operational inefficiencies and address them continuously to deliver better value to members and business partners. Contribute to the development and implementation of ‘best-in-class’ processes including external benchmarking, reviewing, and drafting new processes to cater to a range of initiatives. About you: The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:Bachelor’s degree in business administration/hospitality or any related discipline. Minimum 5-6 years of experience in a similar role running workplace operations within a similar organization. Good understanding of the UAE corporate, business, cultural and institutional environment. Strongly engrained commitment to creating an exceptional customer experience. Well organized problem solver with the ability to foresee operational and customer challenges in advance. Excellent planning and organising skills About the Benefits: At TECOM Group, we're committed to nurturing the success and well-being of our colleagues. Join our dynamic and diverse team, and enjoy a comprehensive benefits package that includes competitive compensation,career development opportunities, and a collaborative work environment. We believe in building an empowered workforce that helps shape a connected city for tomorrow. We are committed to attracting the brightest minds and nurturing pioneering talent that seeks to make a meaningful impact on the future of Dubai.

Full Time Bayt

Demi Chef de Partie - Banquet Kitchen

On-site - UAE Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 10,000 hotels all over the world. Yes, 10,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Ensure food quality, freshness, consistency, and proper portion control at all times. Maintain high standards of food safety, hygiene, and sanitation in accordance with company and HACCP standards. Monitor food stock levels, minimize waste, and inform the Chef of excess or low-stock items. Operate kitchen equipment safely and ensure proper storage and handling of food products. Maintain food production records and temperature logs as required. Communicate effectively with the culinary and service teams regarding menu specials, guest requirements, and operational needs. Support smooth kitchen operations during busy service periods and contribute to an exceptional guest dining experience. Report equipment or maintenance issues promptly to the appropriate department. Candidate Profile Previous experience as a Steakhouse Chef in a luxury hotel, upscale steakhouse, or high-end restaurant is highly preferred. Strong knowledge of steak preparation techniques, food safety, and hygiene standards preferable. Passion for culinary excellence and delivering memorable guest experiences. Ability to work effectively in a fast-paced, team-oriented environment. Good communication skills and a positive attitude. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابْدَأْ مَسِيرَتَكَ مَعَنَا يستقبلكم فندق مريوت الماركيز دبي في قلب منطقة داون تاون الحيّة في المدينة، بمستوى فاخر حديث وخدمة حائزة على جوائز. يعلو الفندق، الذي يقع على طريق الشيخ زايد، 52 طابقاً من الفخامة والحيوية ليكون واحداً من أطول الفنادق في العالم، ويتألف من برجين يضمّان 1608 غرفة ويطلّان على مناظر خلابة للماء وأفق مدينة دبي. استمتعوا بسباحة في المسبح الخارجي أو تمرين في مركز اللياقة البدنية قبل أن تخففوا من آلام العضلات بتدليك في منتجع ساريه SPA. استكشفوا نكهات العالم في مطاعمنا العشرة ومقاهينا، التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. بالنسبة لمن يخططون لإقامة حدث في داون تاون دبي، الإمارات العربية المتحدة، نقدم فندقنا 7432 متراً مربعاً من المساحات القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة بالي رويال فخمة ومناطق خارجية. استكشفوا مول دبي، وبرج خليفة، ودار دبي للأوبرا، وكلها على بعد دقائق. أَحِبَّ مَا تَعْمَلُهُ بِشَكْلٍ أَفْضَل في فندق JW Marriott®، يبدأ تقديم الضيافة الاستثنائية بطريقة معاملتنا لموظّفينا. لأنّنا نؤمن بأنّ الأشخاص الذين يحبون ما يعملون هم من يخلقون تجربة استثنائية حقاً. هنا في فندق JW Marriott Marquis Dubai، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، ونحن بدورنا نقدم لكم ما يلي: فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا، بل لفتح آفاق واسعة في جميع أنحاء العالم مع محفظة فنادقنا الواسعة. فرص تعلّم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية موظفينا في أقرب فرصة، لذا نأمل أن تشاهدوا تقدّمكم المهني وفقاً لجدولنا التدريبي والترقياتي. راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء الخدمة، والنقل، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج تقدير. تخفيضات على الإقامة في أكثر من 10,000 فندق حول العالم. نعم، 10,000! تخفيضات على الطعام والمشروبات في جميع مطاعمنا ومقاهينا. تخفيضات لأصدقائك وعائلتك. فرص لا حدود لها للتطور المهني (محلياً ودولياً). تأمين طبي وتأمين على الحياة. دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات اللازمة لأداء مهامك اليومية. توقعاتنا من هذا الدور: ضمان جودة الطعام، والنضارة، والاتساق، وضبط الحصص في جميع الأوقات. الحفاظ على معايير عالية لسلامة الأغذية والنظافة والصحة وفقاً لمعايير الشركة وHACCP. مراقبة مستويات مخزون الطعام، وتقليل الهدر، وإبلاغ الطاهي عن العناصر الفائضة أو المنخفضة. تشغيل معدات المطبخ بأمان وضمان التخزين والتعامل السليمين للمنتجات الغذائية. الحفاظ على سجلات إنتاج الطعام وسجلات درجات الحرارة كما هو مطلوب. التواصل بفعالية مع فرق الطهي والخدمة بشأن المأكولات الخاصة، ومتطلبات الضيوف، والاحتياجات التشغيلية. دعم عمليات المطبخ بسلاسة خلال فترات الخدمة المزدحمة والمساهمة في تقديم تجربة طعام استثنائية للضيوف. الإبلاغ فوراً عن أي مشاكل في المعدات أو الصيانة إلى القسم المختص. الملف الشخصي للمرشح يُفضل أن يكون المتقدم قد عمل سابقاً كطاهي steakhouse في فندق فاخر، أو steakhouse فاخر، أو مطعم راقٍ. معرفة قوية بتقنيات إعداد Steak ومعايير سلامة الأغذية والنظافة. شغف بالتميز الطهوي وتقديم تجارب لا تُنسى للضيوف. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى وفريق عمل منسجم. مهارات تواصل جيدة وموقف إيجابي. عند الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ مسيرتك المهنية، انتم إلى فريق عالمي رائع، و كن أفضل نسخة من نفسك. في Marriott International، نكرس جهودنا ليكون لدينا فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظّفينا وتُعززها. إنّ أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيافة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي. مع اسم مرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. عند الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ مسيرتك المهنية، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من محفظة فنادق Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأنّ موظفينا هم الأهم. لأنّ سعادتهم تعني سعادة ضيوفنا. موظفو JW Marriott واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء عمل متنوعين. يوفر JW فرصاً للتدرّب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إنّ تقديم الضيافة الاستثنائية يبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظّفينا.这就是 JW العلاج. عند الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن Marriott International. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ مسيرتك المهنية، انتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Commis 1 - Italian Cuisine

On-site - UAE Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. LOVE WHAT YOU DO EVEN MORE At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience.  Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following:  An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels.  Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule.  A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and: World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 10,000 hotels all over the world. Yes, 10,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks.  OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Set up and prepare the workstation with all required mise en place before each service. Prepare, cook, and present dishes according to established recipes and quality standards. Monitor stock levels, ensure proper food storage, and follow FIFO procedures. Maintain food safety, hygiene, sanitation, temperature control, and labeling standards. Minimize food waste and support cost-control initiatives. Report equipment issues, maintenance concerns, and food quality problems promptly. Support menu implementation, cross-training, and knowledge sharing with junior team members. Assist the Chef de Partie and assume responsibilities in their absence when required. Ensure compliance with hotel policies, grooming standards, and operational procedures. Work collaboratively with the kitchen team to deliver exceptional guest experiences. Proven experience working in a steakhouse kitchen, preferably within a luxury hotel or premium dining establishment. POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابْدَأْ مَسِيرَتَكَ مَعَنَا يُرْحِّبُ فندق جيه دبليو ماريوت ماركيوس دبي بكم في قلب الحي الحيوي في وسط المدينة، حيث يجمع بين الفخامة العصرية وخدمة فائزة بجوائز. يطل الفندق الفاخر من 5 نجوم، والمزدهر والديناميكي، والذي يرتفع فوق شارع الشيخ زايد، على أجمل المناظر المائية وأفق مدينة دبي. استمتعوا بسباحة في المسبح الخارجي أو تمرين في مركز اللياقة البدنية قبل أن تسترخوا بجلسة تدليك في منتجع ساريه SPA. استكشفوا نكهات العالم في مطاعمنا العشرة ومقاهينا، التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. بالنسبة لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، نقدم فندقنا 80,000 قدم مربع من المساحات القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة احتفالات مذهلة ومناطق خارجية. استكشفوا مول دبي، وبرج خليفة، ودار دبي للأوبرا، التي تبعد دقائق فقط عن الفندق. أَحِبَّ مَا تَعْمَلُهُ حَتَّى أَكْثَر في جيه دبليو ماريوت®، يبدأ تقديم الضيافة الاستثنائيةExceptional hospitality من الطريقة التي نعامل بها زملائنا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه هم من يخلقون تجربة استثنائية حقاً.  هنا في فندق جيه دبليو ماريوت ماركيوس دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، ونحن بدورنا نقدم لكم ما يلي:  فرصة رائعة للمسيرة المهنية ليس فقط للعمل معنا، بل لفتح آفاق وظيفية في جميع أنحاء العالم مع محفظة فنادقنا الواسعة.  فرص تعلم مع بعض أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية زملائنا في أقرب فرصة، لذا نأمل أن تشاهدوا تقدمكم المهني بما يتوافق مع جدولنا التدريبي والترقيات. راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء العمل، والنقل، و: تدريب وتطوير من الدرجة الأولى، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج تقدير وتمييز. تخفيضات على الإقامة في أكثر من 10,000 فندق حول العالم. نعم، 10,000 فندق! تخفيضات على الطعام والمشروبات في جميع مطاعمنا ومقاهينا. تخفيضات لأصدقائك وعائلتك. فرص لا حدود لها للتطور المهني (محلياً ودولياً) تأمين طبي وتأمين على الحياة دعم رائع لضمان توفر جميع الأدوات اللازمة لإتمام مهامكم اليومية.  توقعاتنا من هذا الدور: إعداد وتجهيز محطة العمل بجميع مستلزمات الإعداد قبل كل خدمة. تحضير وتقديم الأطباق وفقاً للوصفات والمعايير الجودة المحددة. مراقبة مستويات المخزون، وضمان التخزين السليم للأغذية، واتباع إجراءات FIFO (الأول يدخل أولاً يخرج). الحفاظ على معايير سلامة الأغذية والنظافة ودرجة الحرارة والتسمية. تقليل هدر الطعام ودعم مبادرات التحكم في التكاليف. الإبلاغ الفوري عن أي مشاكل في المعدات أو الصيانة أو جودة الطعام. دعم تنفيذ القوائم، والتدريب المتبادل، وتبادل المعرفة مع أعضاء الفريق الأصغر سناً. مساعدة الطاهي المسؤول والمساعدة في مهامه عند غيابه عند الضرورة. الالتزام بسياسات الفندق ومعايير المظهر الشخصي وإجراءات التشغيل. العمل بروح الفريق مع فريق المطبخ لتقديم تجارب ضيافة استثنائية للضيوف. خبرة مثبتة في العمل في مطبخ ستيك هاوس، ويفضل أن يكون ذلك في فندق فاخر أو مؤسسة لتناول الطعام المتميز. ملخص الوظيفة تحضير وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والمقالي والمشاوي. سحب الأطعمة من التخزين لتذويبها في الثلاجة. ضمان الأجزاء المناسبة والترتيب والزخرفة الغذائية. تسجيل سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الأطعمة المعدة. التواصل حول المساعدة اللازمة خلال الفترات المزدحمة. إبلاغ الطاهي بالعناصر الغذائية الزائدة لاستخدامها في الأطباق اليومية الخاصة. إبلاغ فريق المأكولات والمشروبات بالعناصر الخاصة في القائمة أو العناصر غير المتوفرة. ضمان جودة الأطعمة المعدة. تحضير وتقديم الأطعمة وفقاً للوصفات والمعايير المحددة. تحضير الأطعمة الباردة. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت إنترناشونال. كُنْ حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابْدَأْ غرضك، انْضَمَّ إلى فريق عالمي مذهل، و كُنْ أفضل نسخة من نفسك. ماريوت إنترناشونال هو صاحب عمل متساوٍ في الفرص. نؤمن بتعيين قوة عاملة متنوعة والحفاظ على ثقافة تركز على الناس أولاً. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بكم لاستكشاف مسيرتكم المهنية مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت إنترناشونال. كُنْ حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ غرضك، وانضم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. جيه دبليو ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت إنترناشونال الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. نؤمن جيه دبليو ماريوت بأن زملائنا هم الأهم. لأن سعادتكم تعني سعادة ضيوفنا. زملاء جيه دبليو ماريوت واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. يوفر جيه دبليو玛丽وت فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن تقديم ضيافة استثنائية يبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. عند الانضمام إلى جيه دبليو ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت إنترناشونال. كُنْ حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ غرضك، وانضم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

Full Time Bayt

Demi Chef de Partie - Italian Cuisine

On-site - UAE Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابْدَأْ مَسِيرَتَكَ مَعَنَا يَرْحَبُ فندق جيه دبليو ماريوت مارquis دبي بك في قلب منطقة وسط المدينة الحيوي، بمستوى فاخر من الرفاهية وخدمات حائزة على جوائز. يعلو الفندق، الذي يقع على شارع الشيخ زايد، 52 طابقاً من الفخامة، ويتكون من برجين يضمّان 1608 غرفة، ويطل على مناظر خلابة للماء وأفق مدينة دبي. استمتع بسباحة في المسبح الخارجي أو تمرين في مركز اللياقة البدنية قبل أن تخفف من آلام عضلاتك بتدليك في منتجع ساري SPA. استكشف نكهات العالم في مطاعمنا العشرة ومقاهينا، التي تقدم المأكولات اليابانية والإيطالية والهندية والتايلاندية. بالنسبة لأولئك الذين يخططون لإقامة حدث في وسط مدينة دبي، الإمارات العربية المتحدة، نقدم فندقنا 7432 متراً مربعاً من المساحات القابلة للتكيف، بما في ذلك قاعة رائعة ومناطق خارجية. استكشف مول دبي، وبرج خليفة، ودار دبي للأوبرا، التي تبعد دقائق فقط. أَحِبَّ مَا تَعْمَلُهُ حَتَّى أَكْثَرَ في جيه دبليو ماريوت®، يبدأ تقديم الضيافة الاستثنائية بطريقة معاملة زملائنا. لأننا نؤمن بأن الأشخاص الذين يحبون ما يفعلونه هم من يخلقون تجربة استثنائية حقاً.  هنا في فندق جيه دبليو ماريوت مارquis دبي، نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلى عائلتنا الرائعة، ونحن بدورنا نقدم لك ما يلي:  فرصة مهنية رائعة ليس فقط للعمل معنا، بل لفتح آفاق وظيفية في جميع أنحاء العالم مع محفظة فنادقنا الواسعة.  فرص تعلم مع أفضل المحترفين في المنطقة. نهدف إلى ترقية زملائنا في أقرب فرصة، لذا نأمل أن ترى تقدمك في مسيرتك المهنية بما يتوافق مع جدولنا التدريبي والترقياتي.  راتب تنافسي مع مزايا ممتازة تشمل السكن، والوجبات أثناء الخدمة، والنقل، و: تدريب وتطوير على مستوى عالمي، بما في ذلك تطوير القيادة. برامج تقدير. تخفيضات على الإقامة في أكثر من 10,000 فندق حول العالم. نعم، 10,000! تخفيضات على الطعام والشراب في جميع مطاعمنا ومقاهينا. تخفيضات لأصدقائك وعائلتك. فرص لا حدود لها للتطور الوظيفي (محلياً ودولياً) تأمين طبي وتأمين على الحياة دعم رائع لضمان حصولك على جميع الأدوات اللازمة لأداء مهامك اليومية.  توقعاتنا من هذا الدور: ضمان جودة الطعام، الطزاجة، الاتساق، وضبط الحصص المناسبة في جميع الأوقات. الحفاظ على معايير عالية لسلامة الأغذية والنظافة والصحة وفقاً لمعايير الشركة وHACCP. مراقبة مستويات مخزون الطعام، وتقليل الهدر، وإبلاغ الطاهي عن العناصر الفائضة أو المنخفضة. تشغيل معدات المطبخ بأمان وضمان التخزين والتعامل السليم لمنتجات الطعام. الحفاظ على سجلات إنتاج الطعام وسجلات درجات الحرارة كما هو مطلوب. التواصل بفعالية مع فرق الطهي والخدمة بشأن الأطباق الخاصة، ومتطلبات الضيوف، والاحتياجات التشغيلية. دعم عمليات المطبخ بسلاسة خلال فترات الخدمة المزدحمة والمساهمة في تجربة طعام استثنائية للضيوف. الإبلاغ فوراً عن أي مشاكل في المعدات أو الصيانة إلى القسم المختص. الملف الشخصي للمرشح يُفضل أن يكون لديك خبرة سابقة كطاهي steakhouse في فندق فاخر، أو steakhouse فاخر، أو مطعم راقي. معرفة قوية بتقنيات إعداد Steak ومعايير سلامة الأغذية والنظافة. شغف بالتميز الطهوي وتقديم تجارب لا تُنسى للضيوف. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى تعتمد على العمل الجماعي. مهارات تواصل جيدة وattitude إيجابية. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مجموعة ماريوت الدولية. كُنْ حيث يمكنك تقديم أفضل ما عندك، ابْدَأْ غايتك، انْضَمَّ إلى فريق عالمي رائع، و كُنْ أفضل نسخة من نفسك. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من ثقافات زملائنا ومواهبهم وخبراتهم. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والتجديد في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الضيافة المألوفة في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم وترفع من هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مجموعة ماريوت الدولية. كُنْ حيث يمكنك تقديم أفضل ما عندك، ابْدَأْ غايتك، انْضَمَّ إلى فريق عالمي رائع، و كُنْ أفضل نسخة من نفسك. جيه دبليو ماريوت هو جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. نؤمن في جيه دبليو ماريوت بأن زملائنا هم الأهم. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء أيضاً. زملاء جيه دبليو ماريوت واثقون، مبدعون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة جيه. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. يوفر جيه دبليو ماريوت فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن تقديم الضيافة الاستثنائية يبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. عند الانضمام إلى جيه دبليو ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مجموعة ماريوت الدولية. كُنْ حيث يمكنك تقديم أفضل ما عندك، ابْدَأْ غايتك، انْضَمَّ إلى فريق عالمي رائع، و كُنْ أفضل نسخة من نفسك. </div>

Maintenance Technician Jobs in UAE

Staff Nurse-Emergency Room

Future Opportunities - Mermaid Divers - The Lost World Aquarium

Safety, Health & Environment Specialist I

Business Analyst

Sales Ambassador

HSE Manager

Project Team Recruitment: 1.2 GW Renewable Energy Factory – Atlantic Industria (7 Openings)

Project Team Recruitment: 1.2 GW Renewable Energy Factory – Atlantic Industria (7 Openings)

Environment Health & Safety Executive

Cyber Security Governance Manager

System Administrator

Registered Nurse

Assistant Restaurant Manager

Food & Beverage Supervisor

Senior Accounting Manager

Lead HSE

Manager - Community Management (National Talent)

Demi Chef de Partie - Banquet Kitchen

Commis 1 - Italian Cuisine

Demi Chef de Partie - Italian Cuisine

Site Owners

Employers

Job Seekers

Maintenance Technician Jobs in UAE

Receive email alerts for Maintenance Technician Jobs in UAE jobs