Neurosurgeon Jobs in UAE in UAE 2026

Full Time Bayt

Public Sector Head, Middle East & Africa

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To take responsibility as the Public Sector Head for the development and execution of the business strategy for Public Sector clients across the Middle East & Africa (MEA) region. This role is focused on achieving client acquisition and revenue targets by driving strategic dialogue with key government entities, originating and executing business opportunities, and positioning Citi as the premier financial partner in the region's economic transformation and development agenda. <ul><li>Develop and strengthen trusted relationships with senior officials, particularly at the Ministerial and Head-of-State level, across both Middle Eastern and African sovereign institutions, to sustain strategic dialogue and drive business. </li><li>Originate and monetize business opportunities across Citi's entire product portfolio, including fixed income, equity, derivatives, structured products, FX, treasury and trade solutions, and sustainable finance instruments. </li><li>Drive thought leadership and content relevant to the strategic objectives of MEA public sector clients, focusing on areas such as economic diversification, infrastructure development, privatization, digital transformation, and regional integration. </li><li>Lead Public Sector initiatives that progress the franchise's objectives, performance, and market leadership across the MEA region. </li><li>Lead and mentor junior staff to develop their banking skill set and public sector knowledge across both sub-regions. </li></ul> Key Responsibilities <ul><li>Achieve sustainable revenue growth across the portfolio of public sector accounts in the Middle East & Africa, with accountability for both sub-regional P&L performance. </li><li>Implement strategic calling plans to ensure business development is pursued across the entire MEA client base, with a focus on key sovereign, state-related, and development finance entities in both the GCC, Levant, emerging Middle East and African markets. </li><li>Originate business opportunities by leveraging Citi's full product suite to support national development plans, strategic projects, and regional integration initiatives — including infrastructure financing, sovereign bond issuances, privatizations, and public-private partnerships. </li><li>Work with product partners to structure viable, scalable, and cost-effective client solutions that align with the region's financing needs for major infrastructure, diversification, and climate-resilience projects across MEA. </li><li>Develop and execute local currency financing solutions for African sovereign and DFI clients, helping to de-risk hard currency debt exposure and support domestic capital market development. </li><li>Engage proactively with Middle East major sovereign wealth funds and public pension funds on asset monetization, co-investment, and advisory mandates — including infrastructure allocations, private credit, and cross-border investment strategies. </li><li>Work with Independent Risk to manage the portfolio and individual client risk, achieving targeted risk-adjusted returns, particularly in the context of sovereign credit across both the Middle East and Africa's diverse credit landscape. </li><li>Develop deep industry and segment specialization relevant to the MEA region's evolving economic landscape, including expertise in African Continental Free Trade Area (AfCFTA) implications and GCC economic diversification. </li><li>Represent the Bank and the Public Sector franchise at public forums, including regional economic summits, investment conferences, and multilateral development bank convenings across MEA, serving as a subject matter expert. </li><li>Build and maintain a strong network across African Development Finance Institutions (DFIs), multilateral organizations (AfDB, IFC, World Bank), and key African sovereign entities to originate cross-border opportunities. </li></ul> Candidate Specification Knowledge / Experience <ul><li>Extensive client interaction at senior levels within government and public sector entities across both the Middle East and Africa. </li><li>Full knowledge of the entire suite of Citi’s products and a strong corporate finance mindset, with demonstrated experience in sovereign advisory, debt capital markets, structure funding and sustainable finance. </li><li>Proven track record of deal origination, structuring, and execution in emerging markets, with specific experience in both Middle East and African markets strongly preferred. </li><li>Consistent history of delivering on revenue and budget targets across a geographically diverse and complex client portfolio. </li><li>Strong credit skills and experience, particularly with sovereign credits across the Middle East and Africa's varied credit spectrum — from investment-grade GCC sovereigns to frontier African markets. </li><li>Deep geographic and cultural awareness and understanding of operating across the MEA region, including sensitivity to the distinct political, regulatory, and business environments in both sub-regions. </li><li>Understanding of Development Finance Institutions (DFIs), multilateral development banks (MDBs), and their evolving role in the MEA region, including the African Development Bank, IFC, and regional DFIs. </li><li>Familiarity with Africa's infrastructure financing landscape, sovereign bond markets, and the AfCFTA's implications for cross-border trade and investment flows. </li></ul>Qualifications <ul><li>Master's degree, MBA, or equivalent from a leading institution. </li><li>15+ years of Corporate Banking and/or Development Finance experience, with meaningful exposure to both Middle Eastern and African markets. </li><li>Prior experience dealing with public sector institutions in Middle East and Africa, with strong preference for candidates with demonstrated coverage of sovereign, SWF, and DFI clients across Middle East and African sovereign and DFI clients. </li><li>Business SCO credentials (or similar from another global financial institution). </li><li>Solid network of contacts and access across the Middle East and key African financial centers (e.g., Nairobi, Lagos, Cairo, Johannesburg, Abidjan). </li><li>Fluency in English is required. Fluency or professional proficiency in Arabic is a significant advantage. Working knowledge of French is an additional asset given Francophone Africa coverage. </li><li>The position will be based in either Dubai or Riyadh, with regular travel across the MEA region. </li></ul>Development Value <ul><li>Senior Exposure: Exposure to Senior Management and Senior Bankers throughout Citi's extensive global and MEA network, including country CEOs and regional leadership. </li><li>World-Class Skills: Opportunity to develop world-class, broad-based banking and client relationship skills across one of the world's most dynamic and strategically important emerging market corridors. </li><li>Complex Environment: Opportunity to work in a large and complex organization with a demanding customer base spanning Middle East sovereigns, SWFs, African DFIs, and multilateral institutions in a challenging and dynamic environment. </li><li>Risk Expertise: Gain deep experience and insight into the risks and associated mitigation strategies in dealing with the Public Sector across the full MEA spectrum. </li><li>Multicultural Environment: Exposure to an open and multicultural working environment spanning diverse cultures, languages, and regulatory frameworks across the Middle East and Africa. </li></ul>------------------------------------------------------ Job Family Group: Institutional Banking------------------------------------------------------ Job Family:Corporate Banking------------------------------------------------------ Time Type:Full time------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Please see the requirements listed above.------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يتولى هذا الدور مسؤولية رئيس القطاع العام لتطوير وتنفيذ استراتيجية العمل لعملاء القطاع العام عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). يركز هذا المنصب على تحقيق أهداف استحواذ العملاء والإيرادات من خلال دفع الحوار الاستراتيجي مع الكيانات الحكومية الرئيسية، وت originate وتنفيذ فرص الأعمال، وتقديم Citi كشريك مالي متميز في أجندة التحول والتنمية الاقتصادية بالمنطقة. <ul><li>تطوير وتقوية العلاقات الموثوقة مع كبار المسؤولين، خاصة على مستوى الوزراء ورؤساء الدول، عبر المؤسسات السيادية في الشرق الأوسط وأفريقيا، للحفاظ على الحوار الاستراتيجي ودفع الأعمال. </li><li>ابتكار وتحقيق الدخل من فرص الأعمال عبر تشكيلة Citi الكاملة من المنتجات، بما في ذلك الدخل الثابت، والأسهم، والمشتقات، والمنتجات المهيكلة، والفوركس، والخزينة، وحلول التجارة، وأدوات التمويل المستدام. </li><li>قيادة الفكر والمواد ذات الصلة بالأهداف الاستراتيجية لعملاء القطاع العام في MEA، مع التركيز على مجالات مثل التنويع الاقتصادي، وتطوير البنية التحتية، والخصخصة، والتحول الرقمي، والتكامل الإقليمي. </li><li>قيادة مبادرات القطاع العام التي تعزز أهداف الامتياز وأدائه وريادته في السوق عبر منطقة MEA. </li><li>قيادة وتوجيه الموظفين الجدد لتطوير مهاراتهم المصرفية ومعارف القطاع العام في كلا sub-regions. </li></ul> المسؤوليات الأساسية <ul><li>تحقيق نمو إيرادات مستدام عبر محفظة حسابات القطاع العام في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع تحمل المسؤولية عن أداء P&L الفرعي في كل من المنطقتين. </li><li>تنفيذ خطط اتصال استراتيجية لضمان متابعة تطوير الأعمال عبر قاعدة عملاء MEA الكلية، مع التركيز على الكيانات السيادية الأساسية، والجهات المرتبطة بالدولة، ومؤسسات التمويل التنموي في كل من الخليج العربي، والشرق الأدنى، والأسواق الناشئة في الشرق الأوسط وأفريقيا. </li><li>ابتكار فرص الأعمال من خلال الاستفادة من كامل حزمة منتجات Citi لدعم الخطط الوطنية للتنمية، والمشاريع الاستراتيجية، ومبادرات الاندماج الإقليمي — بما في ذلك تمويل البنية التحتية، وإصدارات السندات السيادية، والخصخصة، والشراكات بين القطاعين العام والخاص. </li><li>العمل مع شركاء المنتجات لبناء حلول عملاء قابلة للتنفيذ وقابلة للتوسع وفعالة من حيث التكلفة تتماشى مع احتياجات تمويل المنطقة لمشروعات البنية التحتية الكبرى، والتنويع، ومشروعات مناخية-مرونة عبر MEA. </li><li>تطوير وتنفيذ حلول تمويل بالعملة المحلية للعملاء السياديين والممولين التنمويين في أفريقيا، للمساعدة في تخفيض مخاطر التعرض للدين بالعملة الصعبة ودعم تطوير سوق رأس المال المحلي. </li><li>التفاعل بنشاط مع صناديق الثروة السيادية الكبرى في الشرق الأوسط وصناديق المعاشات العامة بشأن استغلال الأصول، والاستثمار المشترك، والولايات الاستشارية — بما في ذلك تخصيصات البنية التحتية، والائتمان الخاص، واستراتيجيات الاستثمار عبر الحدود. </li><li>العمل مع Independent Risk لإدارة المحفظة ومخاطر العميل الفردي، وتحقيق عوائد معدل مخاطرة مستهدفة، خاصة في سياق الائتمان السيادي عبر تنوع الخلفيات الائتمانية في الشرق الأوسط وأفريقيا. </li><li>تطوير تخصص عميق في الصناعة والقطاعات ذات الصلة بالمنطقة MEA في ظل المشهد الاقتصادي المتطور، بما في ذلك الخبرة في آثار منطقة التجارة الحرة القارية الأفريقية (AfCFTA) وتنوع الاقتصاد في دول مجلس التعاون الخليجي. </li><li>تمثيل البنك وفرع القطاع العام في المنتديات العامة، بما في ذلك القمم الاقتصادية الإقليمية، ومؤتمرات الاستثمار، واجتماعات البنوك التنموية متعددة الأطراف في MEA، مع العمل كخبير موضوعي. </li><li>بناء والحفاظ على شبكة قوية عبر مؤسسات التمويل التنموي الأفريقية (DFIs)، والمنظمات متعددة الأطراف (AfDB، IFC، البنك الدولي)، والجهات السيادية الأفريقية الرئيسية لابتكار فرص跨 الحدود. </li></ul> مواصفات المرشح المعرفة / الخبرة <ul><li>التفاعل مع العملاء على مستويات عليا داخل الحكومات والكيانات الحكومية عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. </li><li>معرفة كاملة بجميع منتجات Citi وتوجه مالي شركاتي قوي، مع خبرة مثبتة في الاستشارات السيادية، أسواق رأس المال الدين، تمويل الهياكل، والتمويل المستدام. </li><li>سجل حافل في ابتكار وإعداد وتنفيذ الصفقات في الأسواق الناشئة، مع تفضيل صريح للخبرة في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا. </li><li>تاريخ ثابت في تحقيق الإيرادات وأهداف الميزانية عبر محفظة عملاء جغرافياً متنوعة ومعقدة. </li><li>مهارات ائتمانية قوية وخبرة، خاصة في الاعتمادات السيادية عبر الخليج وأفريقيا بتنوعها الائتماني. </li><li>وعي جغرافي وثقافي عميق وفهم للعمل عبر منطقة MEA، بما في ذلك الحساسية تجاه البيئات السياسية والتنظيمية والتجارية المميزة في كلا sub-regions. </li><li>فهم لمؤسسات التمويل التنموي (DFIs)، والمؤسسات التمويلية التنموية متعددة الأطراف (MDBs)، ودورها المتطور في منطقة MEA، بما في ذلك بنك التنمية الأفريقي، IFC، ومؤسسات DFIs الإقليمية. </li><li>الإلمام بمشهد تمويل البنية التحتية في إفريقيا وأسواق السندات السيادية وتبعات AfCFTA على التجارة跨 الحدود وتدفقات الاستثمار. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة الماجستير، MBA، أو ما يعادلها من مؤسسة رائدة. </li><li>15+ عامًا من الخبرة في الخدمات المصرفية للشركات والتمويل التنموي، مع تعرض ملموس للأسواق في الشرق الأوسط وأفريقيا. </li><li>خبرة سابقة بالتعامل مع مؤسسات القطاع العام في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع تفضيل قوي للمرشحين الذين لديهم تغطية مميزة لعملاء سياديين، وصناديق الثروة السيادية، ومؤسسات التمويل التنموي عبر الشرق الأوسط وإفريقيا. </li><li>شهادات SCO في الأعمال (أو ما يعادلها من مؤسسة مالية عالمية أخرى). </li><li>شبكة اتصالات قوية ومتاحة عبر الشرق الأوسط ومراكز المال الرئيسة في إفريقيا (مثلاً نيروبي، لاغوس، القاهرة، جوهانسبرغ، أبيدجان). </li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة. الطلاقة أو الكفاءة المهنية في العربية ميزة كبيرة. معرفة العمل بالفرنسية إضافة قيمة نظراً لتغطية أفريقيا الناطقة بالفرنسية. </li><li>سيكون المقر في دبي أو الرياض، مع سفر منتظم عبر منطقة MEA. </li></ul>قيمة التطوير <ul><li>التعرض العالي المستوى: تعريض للإدارة العليا وللمصرفين الكبار عبر شبكة Citi العالمية وMEA، بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين للبلدان والقيادة الإقليمية. </li><li>مهارات عالمية المستوى: فرصة لتطوير مهارات مصرفية وعلاقات عملاء واسعة النطاق عبر أحد المسارات الناشئة الأكثر ديناميكية وهامة استراتيجياً في العالم. </li><li>بيئة معقدة: العمل في مؤسسة كبيرة ومعقدة بقاعدة عملاء demanding تشمل السياديين في الشرق الأوسط، وصناديق الثروة السيادية، ومؤسسات DFIs الأفريقية، ومؤسسات متعددة الأطراف في بيئة صعبة وديناميكية. </li><li>خبرة المخاطر: اكتساب خبرة عميقة وفهم لمخاطر واستراتيجيات التخفيف المرتبطة بالتعامل مع القطاع العام عبر طيف MEA. </li><li>بيئة متعددة الثقافات: تعرض لبيئة عمل مفتوحة ومتعددة الثقافات تغطي ثقافات ولغات وأطر تنظيمية متنوعة عبر الشرق الأوسط وأفريقيا. </li></ul>------------------------------------------------------ مجموعة وظيفة العمل: الخدمات المصرفية المؤسسية------------------------------------------------------ فئة العمل:الخدمات المصرفية الشركاتية------------------------------------------------------ نوع الوقت:دوام كامل------------------------------------------------------ أهم المهارات يرجى الاطلاع على المتطلبات المذكورة أعلاه.------------------------------------------------------ مهارات ذات صلة أخرى لمهارات مكمّلة، يُرْجى الاطلاع أعلاه و/أو التواصل مع جهة التوظيف.------------------------------------------------------ Citi هو صاحب عمل يوفِر تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون النظر إلى العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع كمتقاعد محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً ذا إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا و/أو التقدم لفرصة وظيفية، راجع Accessibility at Citi، و Policy Statement الخاصة بKnow Your Rights.

Full Time Bayt

Solution Area Specialist - Cloud & AI

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Leads discussions with senior stakeholders and decision makers for high-value customers to identify, qualify, and accelerate sales opportunities. Leads collaborations with others on whitespace analysis and leverages expertise to identify and capitalize on business opportunities and market gaps within the assigned market domain, utilizing AI-driven market intelligence tools to assess trends and insights. Synthesizes evaluation of the solution area(s) and market to strategically align sales plays with complex customer priorities and outcomes, incorporating AI-driven predictive analytics to forecast future market needs. Leads partnerships with others cross-organizationally and guides the development of solutions to enable AI- and cloud-driven transformations for existing and new customers within the region, emphasizing the integration of cutting-edge AI technologies and cloud services. Leads sales pipeline reviews with internal senior stakeholders to drive forecasting accuracy and meeting sales targets, ensuring the use of AI-powered analytics and forecasting tools to enhance precision. Leads the sales strategy tailored to each customer's security priorities, showcasing Microsoft's dedication to secure, AI-powered transformation and addressing their specific needs within the customer success plan, fostering long-term partnerships through AI-driven insights. Responsibilities Customer Engagement Leads the sales strategy tailored to each customer's security priorities, showcasing Microsoft's dedication to secure, AI-powered transformation and addressing their specific needs within the customer success plan, fostering long-term partnerships through AI-driven insights. Leads partner teams and resources, and fosters lasting relationships that activate co-selling strategies and drive partner attach to each opportunity through every stage in the sales lifecycle. Leads partner organization connections (i.e. GPS) that lead to enduring relationships, shared gains, partner health and alignment with execution plans to accelerate customer value realization at scale. Assesses and qualifies sales opportunities following sales frameworks and guidelines, ensuring alignment with AI-enhanced sales methodologies and best practices. Leads strategy development for driving and closing complex, high-value opportunities. Partners across organizations (e.g., Account Team Unit [ATU], CSU, ISD, GPS) to drive deal orchestration and ensure seamless handoffs throughout the deal lifecycle. Advances best practices to gain customer trust, secure deals, and strategically mitigate risks to enhance sales activities across the market. Sales & Pipeline Management Strategically analyzes business and emerging opportunities to enhance the customer portfolio and drive customer innovation. Integrates technology (e.g., AI sales agents, automation, Power Platforms) to accelerate growth across assigned domain. Employs comprehensive analysis of propensity, renewal, consumption, and usage data to refine and execute sales strategy. Manages optimization of partners assigned to each account and/or opportunity to ensure seamless handoffs with other teams (e.g., Global Partner Solutions [GPS], Customer Success Unit [CSU], Industry Solutions Delivery [ISD], Partner) throughout the deal lifecycle. Leads sales pipeline reviews with internal senior stakeholders to drive forecasting accuracy and meeting sales targets, ensuring the use of AI-powered analytics and forecasting tools to enhance precision. Coaches others on and maintains sales and/or consumption pipeline hygiene to enable tracking to achieve assigned sales metrics using all available tools, resources, and processes Coaches others on and leads to achieve usage and/or consumption pipeline hygiene targets to actively monitor adoption trends, identify opportunities for intervention, enabling customers to realize the value of solutions purchased, drive expansion, and ensure healthier, more predictable renewals. Sales Strategy Leads discussions with senior stakeholders and decision makers for high-value customers to identify, qualify, and accelerate sales opportunities. Serves as a key point of contact for, and partners with internal senior stakeholders within and across organizations to strategically drive customer success. Proactively engages with account teams to align the customer's artificial intelligence (AI) transformation vision with their business priorities and success objectives. Ensures the integration of security principles in customer interactions, opportunity, and pursuits to maintain trust and compliance standards. Leads collaborations with others on whitespace analysis and leverages expertise to identify and capitalize on business opportunities and market gaps within the assigned market domain, utilizing AI-driven market intelligence tools to assess trends and insights. Integrates and translates market intelligence, trends, and insights to inform team strategy. Refines and evolves the established market analysis approach to ensure proactive alignment with strategic directives and emerging market trends. Synthesizes evaluation of the solution area(s) and market to strategically align sales plays with complex customer priorities and outcomes, incorporating AI-driven predictive analytics to forecast future market needs. Drives cross-functional collaboration to propose and prioritize solutions and strategies that drive customer business objectives. Proactively identifies and addresses gaps, setting the direction for market engagement and sales execution. Leads partnerships with others cross-organizationally and guides the development of solutions to enable AI- and cloud-driven transformations for existing and new customers within the region, emphasizing the integration of cutting-edge AI technologies and cloud services. Crafts and refines strategies and engages with customers to distinguish Microsoft’s offerings in the competitive landscape. Acts as a subject matter expert and trusted advisor for customers and drives the adoption of technologies and solutions that align and advance their strategic goals and drive digital transformation. Qualifications Required/minimum qualifications Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Information Security, AND 6+ years experience in technology-related sales or account management OR equivalent experience. Additional or preferred qualifications Master's Degree in Business Administration (i.e., MBA), Information Technology, Information Security, or related field AND 8+ years experience in technology-related sales or account management OR Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Business Administration, Information Security, or related field AND 12+ years experience in technology-related sales or account management OR equivalent experience. 6+ years solution or services sales experience. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة يقود المناقشات مع كبار أصحاب المصلحة ومقرري القرار للعملاء ذوي القيمة العالية لتحديد فرص البيع وتحديدها وتسهيلها. يقود التعاون مع الآخرين في تحليل المساحات البيضاء ويستفيد من الخبرة لتحديد واستغلال فرص الأعمال والفجوات السوقية ضمن مجال السوق المعين، باستخدام أدوات ذكاء السوق المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الاتجاهات والرؤى. يُلخّص تقييم منطقة الحلول والسوق لاستيعاب تناغم استراتيجي مع أولويات ونتائج العملاء المعقدة، مع دمج التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتوقع احتياجات السوق المستقبلية. يقود الشراكات مع الآخرين عبر المنظمات ويوجه تطوير الحلول لتمكين التحولات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والسحابة للعملاء الحاليين والجدد ضمن المنطقة، مع التأكيد على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة وخدمات السحابة. يقود مراجعات خط أنابيب المبيعات مع أصحاب المصلحة الداخليين من كبار المستوى لتعزيز دقة التوقعات وتحقيق أهداف المبيعات، مع التأكد من استخدام تحليلات وأدوات التنبؤ المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الدقة. يقود استراتيجية المبيعات المصممة حسب أولويات أمان كل عميل، مبرزًا تفاني مايكروسوفت في التحول الآمن المدفوع بالذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتهم ضمن خطة نجاح العميل، مع تعزيز الشراكات الطويلة الأمد من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. المسؤوليات تفاعل العملاء يقود استراتيجية المبيعات المصممة حسب أولويات أمان كل عميل، مبرزًا تفاني مايكروسوفت في التحول الآمن المدفوع بالذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتهم ضمن خطة نجاح العميل، مع تعزيز الشراكات الطويلة الأمد من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. يقود فرق الشركاء والموارد، ويعزز العلاقات الطويلة الأمد التي تفعيل استراتيجيات البيع المشترك وتدفع الاندماج مع الشركاء إلى كل فرصة عبر جميع مراحل دورة حياة المبيعات. يربط بينات الشركاء (مثلاً GPS) التي تقود إلى علاقات دائمة، ومكاسب مشتركة، وصحة الشريك وتوافق مع خطط التنفيذ لتسريع تحقيق قيمة العميل على نطاق واسع. يقيّم ويؤهّل فرص المبيعات وفق أطر وإرشادات المبيعات، مع ضمان التوافق مع منهجيات المبيعات المعززة بالذكاء الاصطناعي وأفضل الممارسات. يقود تطوير الاستراتيجية لقيادة وإغلاق الفرص المعقدة والقيمة العالية. يتشارك عبر المنظمات (مثلاً وحدة فريق الحساب ATU، CSU، ISD، GPS) لقيادة تنظيم الصفقة وضمان تسليم سلس عبر دورة حياة الصفقة. يعزز أفضل الممارسات لكسب ثقة العميل وتأمين الصفقات والتخفيف استراتيجيًا من المخاطر لتعزيز أنشطة المبيعات عبر السوق. إدارة المبيعات وخطة الأنابيب يحليل استراتيجيًا الأعمال والفرص الناشئة لتعزيز محفظة العملاء ودفع ابتكار العملاء. يدمج التكنولوجيا (مثلاً وكلاء المبيعات بالذكاء الاصطناعي، الأتمتة، Power Platforms) لتسريع النمو عبر المجال المعين. يستخدم تحليلًا شاملاً للاستعداد، والتجديد، والاستهلاك، وبيانات الاستخدام لصقل وتنفيذ استراتيجية المبيعات. يدير تحسين الشركاء الموكَلين إلى كل حساب و/أو فرصة لضمان تسليم سلس مع فرق أخرى (مثل Global Partner Solutions GPS، Customer Success Unit CSU، Industry Solutions Delivery ISD، الشريك) طوال دورة الصفقة. يقود مراجعات خط أنابيب المبيعات مع أصحاب المصلحة الداخليين من كبار المستوى لتعزيز دقة التوقعات وتحقيق أهداف المبيعات، مع التأكد من استخدام تحليلات وأدوات التنبؤ المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الدقة. يعلّم الآخرين ويحافظ على نظافة خط أنابيب المبيعات و/أو الاستهلاك لتمكين التتبع لتحقيق مقاييس المبيعات المخصصة باستخدام جميع الأدوات والموارد والعمليات المتاحة. يعلّم الآخرين ويدفع لتحقيق أهداف نظافة خط استهلاك/استهلاك لاستخدام العملاء بنشاط لرصد اتجاهات التبني، وتحديد فرص التدخل، تمكين العملاء من تحقيق قيمة الحلول المشتراة، ودفع التوسع، وضمان تجديدات أكثر صحة وتوقعًا. استراتيجية المبيعات يقود المناقشات مع أصحاب المصلحة الكبار ومقرري القرار لعملاء عاليي القيمة لاستكشاف وتقييم وتسريع فرص المبيعات. يعد نقطة اتصال رئيسية للشركاء مع أصحاب المصلحة الداخليين ضمن وبين المنظمات لدفع نجاح العميل استراتيجيًا. يتفاعل بنشاط مع فرق الحساب لربط رؤية التحول إلى الذكاء الاصطناعي مع أولويات عملهم وأهداف نجاحهم. يضمن دمج مبادئ الأمن في تفاعلات العملاء والفرص والمطاردات للحفاظ على الثقة ومعايير التوافق. يقود التعاون مع الآخرين في تحليل المساحات البيضاء ويستفيد من الخبرة لتحديد واستغلال فرص الأعمال والفجوات السوقية ضمن مجال السوق المعين، باستخدام أدوات ذكاء السوق المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الاتجاهات والرؤى. يدمج ويترجم معلومات السوق والاتجاهات والرؤى لإعلام استراتيجية الفريق. يصقل ويطور منهج تحليل السوق المعتمد لضمان التوافق الاستباقي مع التعليمات الاستراتيجية والاتجاهات السوقية الناشئة. يلخّص تقييم منطقة الحلول والسوق لاستيعاب تناغم استراتيجي مع أولويات ونتائج العملاء المعقدة، مع دمج التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتوقع احتياجات السوق المستقبلية. يدفع التعاون عبر الوظائف المختلفة لاقتراح وتحديد أولويات الحلول والاستراتيجيات التي تحقق أهداف عمل العملاء. يحدد بشكل استباقي الفجوات ويعالجها، موضحًا الاتجاه للمشاركة السوقية وتنفيذ المبيعات. يقود شراكات مع الآخرين عبر المنظمات ويوجه تطوير الحلول لتمكين التحولات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والسحابة للعملاء الحاليين والجدد ضمن المنطقة، مع التأكيد على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة وخدمات السحابة. يصيغ ويُ refined استراتيجيات ويتفاعل مع العملاء لتمييز عروض مايكروسوفت في المشهد التنافسي. يعمل كخبير موضوعي ومستشار موثوق للعملاء ويدفع اعتماد التقنيات والحلول التي تتماشى مع أهدافهم الاستراتيجية وتدفع التحول الرقمي. المؤهلات المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو أمن المعلومات، ومُدّة 6+ سنوات من الخبرة في المبيعات التقنية أو إدارة الحسابات أو ما يعادلها من الخبرة. المؤهلات الإضافية أو المفضلة درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو تكنولوجيا المعلومات أو أمن المعلومات أو مجال ذي صلة، وخبرة 8+ سنوات في المبيعات التقنية أو إدارة الحسابات، أو درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو أمن المعلومات أو مجال ذو صلة، وخبرة 12+ سنوات في المبيعات التقنية أو إدارة الحسابات أو ما يعادلها من الخبرة أو ما يعادلها. خبرة 6+ سنوات في مبيعات الحلول أو الخدمات. سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفق بين التساوي في الفرص للجميع. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بدون اعتبار للعمر، الأصل العرقي، الجنسية، اللون، إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الوراثية، وضع الهجرة، الوضع الاجتماعي، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو تسهيل مناسب بسبب إعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب الترتيبات.

Full Time Bayt

Head of Data and Analytics

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Dubai Media Council: The Dubai Media Council is the government authority responsible for regulating and developing Dubai’s media sector, strengthening the emirate’s position as a leading regional and global media hub through progressive policies, innovation, and talent development. JOBPURPOSE The Head of Data and Analytics is responsible for leading Dubai Media Council's data and analytics function, providing robust data governance, sector intelligence, performance reporting, predictive analytics, and business intelligence that support evidence-based decision-making across Dubai's media and gaming sectors. The role leads the development of KPI frameworks, analytical models, dashboards, and forecasting capabilities that enable DMC to monitor sector performance, identify emerging opportunities and risks, and evaluate the effectiveness of regulatory initiatives. The role serves as the senior-most analytical leader within DMC, ensuring data-driven decision-making across all governance and regulatory functions. Working closely with the Head of Studies and Research and the Head of Media Strategy and Policy Development, the role translates complex data into actionable insights that support strategic planning, policy development, governance, and continuous improvement across DMC. The role holder is expected to demonstrate leadership skills, financial and budget management acumen and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures. No. KeyFocusArea KeyAccountabilities 1. General Responsibilities ·DevelopthestrategyforDataandAnalyticstosupporttheoverallDMCvision,directionandstrategicobjectives ·Ensure the successful implementation of the strategic vision forData and Analytics to achieve the strategic objectivesset out for the Media Governance Sector in line with DMC’s visionand objectives ·LeadtheteamswithinDataandAnalyticstodelivertheobjectivessetoutwithinthedepartment ·DevelopandmaintainexcellentworkingrelationshipswithExecutiveDirectors,DirectorsandHeadsacrossDMC, workingtogetherwhenneededtosupportanddelivertheDMCstrategy ·Develop and manage the Data and Analytics budget, working with Finance to secure funds and ensuring proper tracking of the allocated budgets across the team ·Ensure monthly KPI reports are generated, shared with the Strategy & Governance Excellence department on time and supported by documentation to aid in capturing and calculating theKPI metrics ·DeveloptalentwithintheDataandAnalyticsteam,focusingonsoftskillsaswellastechnicalskillsdevelopment ·Ensurecompliancewithauditfindingsandreports,implementingnecessarychanges,policiesandriskmitigation strategies to strengthen compliance with local government and global requirements. ·Implement digitization strategieswhere possible, ensuring digital solutions for key processes are applied and utilized to drive higher efficiencies and effectiveness. 2. DataStrategyand Governance ·Develop and implement the Data and Analytics strategy to support the Media Governance function and DMC's overall strategicobjectives. ·Establishdatagovernanceframeworks,standards,andqualitycontrols,ensuringdataremainsaccurate,consistent, secure, and fit for decision-making. ·Developpoliciesgoverningdatacollection,validation,integration,storage,andreportingacrossDMC,promoting consistency and regulatory compliance. ·Identify opportunities to improve data maturity, governance practices, and information management, strengthening DMC's analytical capabilities. ·Promote a data-driven culture across DMC by encouraging consistent use of reliable information in strategic and operational decision-making. 3. Sector Performance Measurement and KPI Frameworks ·Lead the development of sector-wide KPI frameworks, enabling consistent measurement of Dubai's media and gaming ecosystem performance. ·Establish KPI methodologies, definitions, and calculation standards, ensuring reporting remains transparent, reliable, and comparable across departments. ·Monitor sector performance indicators, identifying emerging trends, performance gaps, and opportunities requiring management attention. ·Validate KPI submissions and reporting outputs before publication, maintaining the integrity and credibility of organizational reporting. ·Support DMC departments in developing meaningful performance indicators aligned with strategic objectives and regulatory priorities. 4. Business Intelligence and Advanced Analytics ·Oversee advanced data analysis across licensing, content, compliance, governance, investment, talent, and industry datasets, providing meaningful intelligence for decision-makers. ·Develop predictive models, trend analyses, and scenario planning tools that support future regulatory planning and resource allocation. ·Lead the design of executive dashboards and business intelligence solutions, enabling timely visibility of sector performance and organizational KPIs. ·Translate complex analytical findings into concise reports, visualizations, and recommendations that support Executive Directors, Directors, and Heads. ·Evaluate new analytical technologies, artificial intelligence tools, and automation opportunities that improve reporting capability and analytical effectiveness. 5. Forecasting, Insights and Decision Support ·Lead forecasting activities that anticipate sector growth, investment trends, emerging business models, regulatory impacts, and future industry developments. ·Integrate quantitative analysis with research findings and policy initiatives, producing evidence-based recommendations that support strategic decision-making. ·Provide analytical support for regulatory reform, policy development, and governance initiatives, ensuring recommendations are supported by robust evidence. ·Benchmark Dubai's media sector performance against international markets, identifying opportunities to strengthen competitiveness and regulatory maturity. ·Prepare executive briefings and strategic insights that inform planning, investment, and policy decisions across DMC. 6. Data Capability and Continuous Improvement ·Lead the continuous enhancement of DMC's analytical capability by improving methodologies, reporting processes, and data management practices. ·Oversee the development of automated reporting solutions that improve efficiency while reducing manual reporting activities. ·Mentor Data & Analytics team members, strengthening analytical capability and succession planning within the function. ·Collaborate closely with Studies & Research and Media Strategy & Policy Development to ensure data, research, and policy activities operate as an integrated governance function. ·Identify opportunities to enhance data integration, reporting technologies, and business intelligence capabilities, supporting continuous organizational improvement. JobSpecifications KeyInteractions& NatureofInteraction Internal: ·Work closely with the Director Media Governance to establish sector performance frameworks and support strategic decision-makingacrosstheMediaGovernancefunction. ·Collaborate with the Head of Studies and Research and Head of Media Strategy and Policy Development to integrate research,policy,andanalyticalinsightsintogovernanceactivities. ·Support Executive Directors, Directors, Heads, and business units across DMC by providing analytical insights, dashboards, forecasting, and performance reporting that support evidence-based decisions. ·Partner with Corporate Support functions to ensure appropriate data governance, system integration, budgeting, procurement,andtechnologyrequirementsaremet. ·Work with all departments to develop KPI frameworks, reporting methodologies, and performance measurement standards. ·Collaborate with Corporate Support for procurement, finance and human resources needs across projects, partnershipsandcollaborations,andinternalemployeeneeds. External: ·Engage with government entities, statistical authorities, and regulatoryorganizations to exchange data, benchmarking information, and analytical methodologies. ·Collaborate with academic institutions, research organizations, and industry bodies to strengthen analytical capability andsectorintelligence. ·Monitor international benchmarking databases and global media performance indicators to identify emerging trends and best practices. Support external reporting requirements by providing validated analytical information and performance data where appropriate. TechnicalSkills ·Expert:Datagovernanceframeworksandinformationmanagement. ·Expert:Advancedanalytics,statisticalmodelling,andpredictiveforecasting. ·Expert:KPIframeworkdevelopmentandperformancemeasurement. ·Expert:Businessintelligenceplatforms(PowerBI,Tableauorequivalent). ·Advanced:Datavisualizationandexecutivereporting. ·Advanced:Dataintegration,qualityassurance,andanalyticalmethodologies. ·Proficient:CommandofwrittenandspokenArabicandEnglish Behavioural Competencies ·Enablingchange-Proficient ·Effectivecommunication-Advanced ·Leadingandinspiringothers-Proficient ·Decisionmakingandproblemsolving–Advanced ·Financialawareness–Proficient ·TeamManagementandPeopleDevelopment–Advanced ExperienceRequired FunctionalExperience ·Minimum 11 years of experience in data analytics, business intelligence, performance management, economics, statistics, orregulatoryanalytics. ·DemonstratedexperiencedevelopingKPIframeworks,dashboards,forecastingmodels,andexecutivereporting. ·Experiencesupportingstrategicplanning,policydevelopment,orgovernancethroughanalyticalinsights. ·Experienceworkingwithingovernment,regulatoryauthorities,publicsectororganizations,orhighlyregulatedindustries ispreferred. ·Experienceleadinganalyticalteamsandimplementingbusinessintelligencesolutionsishighlyadvantageous. Leadership/Supervisory ·Minimum5yearsleadingandmanagingteams ·Aminimumof3yearsmanagingabudget EducationandQualificationRequired ·Bachelor's degree in Data Analytics, Statistics, Economics, Mathematics, Business Analytics, Computer Science, Information Systems, or a related discipline. ·Master's </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول مجلس دبي للإعلام: مجلس دبي للإعلام هو الجهة الحكومية المسؤولة عن تنظيم وتطوير قطاع الإعلام في دبي، وتعزيز مكانة الإمارة كمركز إعلامي إقليمي وعالمي رائد من خلال سياسات تقدمية، والابتكار، وتطوير المواهب. الوظيفةالغرض يتولى رئيس قسم البيانات والتحليلات قيادة وظيفة البيانات والتحليلات في مجلس دبي للإعلام، مع توفير حوكمة بيانات قوية، وذكاء القطاع، وتقرير الأداء، والتحليلات التنبؤية، وذكاء الأعمال التي تدعم اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة عبر قطاعات الإعلام والألعاب في دبي. تقود هذه المهمة تطوير أطر مؤشرات الأداء، النماذج التحليلية، لوحات القياس، وقدرات التنبؤ التي تُمكّن DMC من رصد أداء القطاع، وتحديد الفرص والمخاطر الناشئة، وتقييم فعالية المبادرات التنظيمية. تعمل الدور كمحور قيادي تحليلي أعلى داخل DMC، بما يضمن اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات عبر جميع وظائف الحوكمة والتنظيم. التعاون عن كثب مع رئيس الدراسات والبحوث ورئيس تطوير سياسات واستراتيجيات الإعلام، يترجم الدور البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدعم التخطيط الاستراتيجي، وتطوير السياسات، والحوكمة، والتحسن المستمر عبر DMC. من المتوقع أن يُظهر holder الدور مهارات قيادية وبراعة في الإدارة المالية والميزانية وأن يؤدي واجباته وفق السياسات والإجراءات التجارية ذات الصلة. لا. التركيز الرئيسيالمجال المسؤوليات 1. المسؤوليات العامة ·تطويراستراتيجيةالبيانات والتحليلاتلدعمالرؤية العامة لـ DMC، الاتجاه والأهداف الاستراتيجية ·ضمان التنفيذ الناجح للرؤية الاستراتيجية لـالبيانات والتحليلات لتحقيق الأهداف الاستراتيجيةالمحددة لقطاع حوكمة الإعلام بما يتماشى مع رؤية وأهداف DMC ·قيادة الفرق داخل البيانات والتحليلات لتقديمالأهداف المحددةداخل القسم ·تطوير وإدارة علاقات عمل ممتازة مع المدراء التنفيذيين، والمديرين ورؤساء الأقسام عبر DMC، والعمل معًا عند الحاجة لدعم وتنفيذ استراتيجية DMC ·تطوير وإدارة ميزانية البيانات والتحليلات، والتعاون مع المالية لتأمين التمويل ومتابعةالميزانيات المخصصة عبر الفريق ·ضمان إصدار تقارير KPI الشهرية في الوقت المحدد ودعمها بالوثائق للمساعدة في اقتناص واحتساب مقاييس KPI ·تطوير مواهب فريق البيانات والتحليلات، مع التركيز على تطوير المهارات الناعمة بجانب المهارات التقنية ·ضمان الامتثال findings والتقارير التدقيقية، وتنفيذ التغييرات والسياسات واستراتيجيات تخفيف المخاطر لتعزيز الامتثال للمتطلبات المحلية والعالمية. ·تنفيذ استراتيجيات الرقمنة حيثما أمكن، مع ضمان تطبيق الحلول الرقمية للعمليات الرئيسية وطرحها لرفع الكفاءة والفعالية. 2. استراتيجية البيانات والحوكمة ·تطوير وتنفيذ استراتيجية البيانات والتحليلات لدعم وظيفة حوكمة الإعلام و الأهداف الاستراتيجية العامة لـ DMC. ·إقامة أطر حوكمة البيانات والمعايير والضوابط الجودة، لضمان بقاء البيانات دقيقة ومتسقة وآمنة وملائمة لاتخاذ القرار. ·تطوير سياسات تحكم جمع البيانات والتحقق منها والتكامل والتخزين والتقارير عبر DMC، تعزيز الاتساق والامتثال التنظيمي. ·حدد فرص تحسين نضج البيانات وممارسات الحوكمة وإدارة المعلومات، لتعزيز القدرات التحليلية لـ DMC. ·تعزيز ثقافة مبنية على البيانات عبر DMC من خلال تشجيع الاستخدام المتسق للمعلومات الموثوقة في صنع القرار الاستراتيجي والتشغيلي. 3. قياس أداء القطاع وإطارات KPI ·قيادة تطوير إطارات KPI على مستوى القطاع، لتمكين قياس متسق لأداء منظومة الإعلام والألعاب في دبي. ·وضع منهجيات KPI والتعاريف والمعايير الحسابية، لضمان أن تكون التقارير شفافة وموثوقة وقابلة للمقارنة عبر الأقسام. ·مراقبة مؤشرات أداء القطاع، وتحديد الاتجاهات الناشئة والفجوات والفرص التي تتطلب اهتمام الإدارة. ·التحقق من صحة تقديم KPI ومخرجات التقارير قبل النشر، مع الحفاظ على نزاهة ومصداقية التقارير التنظيمية. ·دعم أقسام DMC في تطوير مؤشرات أداء ذات معنى ومتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية والأولويات التنظيمية. 4. الذكاء الأعمال والتحليلات المتقدمة ·الإشراف على تحليل البيانات المتقدم عبر الترخيص والمحتوى والامتثال والحوكمة والاستثمار والمواهب وبيانات الصناعة، وتوفير معلومات ذات معنى لصانعي القرار. ·تطوير نماذج التنبؤ وتحليلات الاتجاهات وأدوات التخطيط السيناريو التي تدعم التخطيط التنظيمي المستقبلي وتخصيص الموارد. ·قيادة تصميم لوحات تنفيذية وحلول ذكاء الأعمال، لتمكين رؤية فورية لأداء القطاع ومؤشرات الأداء المؤسسية. ·ترجمة النتائج التحليلية المعقدة إلى تقارير موجزة وتصورات وتوصيات تدعم المدراء التنفيذيين والمديرين والرؤساء. ·تقييم تقنيات تحليلية جديدة وأدوات الذكاء الاصطناعي وفرص الأتمتة التي تحسن قدرة التقارير وفعالية التحليل. 5. التنبؤات والرؤى ودعم القرار ·قيادة أنشطة التنبؤ التي تتوقع نمو القطاع واتجاهات الاستثمار ونماذج الأعمال الناشئة وآثار التنظيم وتطورات الصناعة المستقبلية. ·دمج التحليل الكمي مع نتائج البحث ومبادرات السياسة، وتقديم توصيات مبنية على الأدلة تدعم صنع القرار الاستراتيجي. ·توفير الدعم التحليلي لإصلاح التنظيم وتطوير السياسات ومبادرات الحوكمة، مع التأكيد على دعم التوصيات بأدلة قوية. ·مقارنة أداء قطاع الإعلام في دبي مع الأسواق الدولية، وتحديد الفرص لتعزيز التنافسية ونضج التنظيم. ·إعداد إحاطات تنفيذية ورؤى استراتيجية تُفيد التخطيط والاستثمار واتخاذ القرار السياسي عبر DMC. 6. قدرات البيانات والتحسين المستمر ·قيادة التحسين المستمر لقدرات DMC التحليلية من خلال تحسين المنهجيات وعمليات التقارير وممارسات إدارة البيانات. ·الإشراف على تطوير حلول تقارير آلية تُحسن الكفاءة مع تقليل أنشطة التقارير اليدوية. ·إرشاد أعضاء فريق البيانات والتحليلات، تعزيز القدرة التحليلية والتخطيط التعاقبي ضمن الوظيفة. ·التعاون عن كثب مع الدراسات والبحوث واستراتيجية الإعلام وتطوير السياسات لضمان أن تعمل البيانات والبحوث والأنشطة السياسة كوظيفة حوكمة متكاملة. ·تحديد فرص تعزيز تكامل البيانات وتكنولوجيات التقارير وقدرات ذكاء الأعمال، دعم التحسين التنظيمي المستمر. المواSpecifications التفاعلات الرئيسية وطبيعة التفاعل داخلي: ·العمل عن كثب مع مدير حوكمة الإعلام لإقامة أطر أداء القطاع ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر وظيفة حوكمة الإعلام. ·التعاون مع رئيس الدراسات والبحوث ورئيس تطوير سياسات الإعلام و الاستراتيجيات لدمج البحث والسياسات والتحليلات في أنشطة الحوكمة. ·دعم المدراء التنفيذيين والمديرين ورؤساء الأقسام ووحدات الأعمال عبر DMC من خلال提供 تحليلات ورؤى و لوحات وتنبؤات وتقارير الأداء تدعم اتخاذ القرار القائم على الأدلة. ·الشراكة مع وظائف الدعم المؤسسي لضمان حوكمة البيانات المناسبة وتكامل الأنظمة والميزانية والمشتريات والمتطلبات التكنولوجية مطابقة. ·العمل مع جميع الأقسام لتطوير أطر KPI وطرق التقارير ومعايير قياس الأداء. ·التعاون مع الدعم المؤسسي للمتطلبات في مجالات المشتريات والمالية والموارد البشرية عبر المشاريع والشراكات والتعاونات والاحتياجات الوظيفية الداخلية. خارجي: ·التفاعل مع الجهات الحكومية والجهات الإحصائية والمنظمات التنظيمية لتبادل البيانات ومعلومات المقارنة والمنهجيات التحليلية. ·التعاون مع المؤسسات الأكاديمية والمنظمات البحثية والجِهات الصناعية لتعزيز القدرة التحليلية والذكاء القطاعي. ·مراقبة قواعد بيانات المقارنة الدولية ومؤشرات أداء الإعلام العالمية لتحديد الاتجاهات الناشئة وأفضل الممارسات. دعْم التقارير الخارجية من خلال توفير معلومات تحليلية ومبيّانات أداء مؤكدة حيثما كان ذلك مناسباً. المهارات التقنية ·خبير:إطارات حوكمة البيانات وإدارة المعلومات. ·خبير:تحليلات متقدمة، النمذجة الإحصائية، والتنبؤ التنبؤي. ·خبير:تطوير إطار KPI وقياس الأداء. ·خبير:منصات ذكاء الأعمال (Power BI، Tableau، أو ما يعادله). ·متقدم:تصوير البيانات والتقارير التنفيذية. ·متقدم:تكامل البيانات، وضمان الجودة، والمنهجيات التحليلية. ·متمكن:إتقان اللغة العربية والإنجليزية كتابةً ولفظاً. الكفاءات السلوكية ·تمكين التغيير - متمكن ·التواصل الفعال - متقدم ·القيادة والإلهام للآخرين - متمكن ·اتخاذ القرار وحل المشكلات – متقدم ·الوعي المالي – متمكن ·إدارة الفريق وتنمية الأفراد – متقدم الخبرة المطلوبة والرقابة الخبرة الوظيفية ·خبرة لا تقل عن 11 سنة في تحليلات البيانات، ذكاء الأعمال، إدارة الأداء، الاقتصاد، الإحصاء، أو التحليلات التنظيمية. ·خبرة مثبتة في تطوير أطر KPI ولوحات ونماذج التنبؤ والتقارير التنفيذية. ·خبرة في دعم التخطيط الاستراتيجي، وتطوير السياسات، أو الحوكمة من خلال الرؤى التحليلية. ·يفضل الخبرة في العمل ضمن حكومة، هيئات تنظيمية، أو قطاع عام عالي التنظيم. ·الخبرة في قيادة فرق تحليلية وتنفيذ حلول ذكاء الأعمال تُعد ميزة كبيرة. القيادة/الإشراف ·خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة وإدارة فرق ·600 التعليم والمؤهلات المطلوبة ·درجة البكالوريوس في تحليلات البيانات، الإحصاء، الاقتصاد، الرياضيات، تحليلات الأعمال، علوم الكمبيوتر، نظم المعلومات، أو تخصص ذي صلة. ·درجة الماجستير

Full Time Bayt

OpenBlue Customer Advisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job At Johnson Controls, we’re shaping the future to create a world that’s safe, comfortable, and sustainable. Our global team creates innovative, integrated solutions to make cities more connected and buildings more intelligent. We are passionate about improving the way the world lives, works, and plays. The future requires bold ideas, an entrepreneurial mind-set and collaboration across boundaries. You need a career focused on tomorrow. Tomorrow needs you. We offer you a highly innovative and promising industry in an international environment. In this role you are given the responsibility to shape our common future business. What You Will Do OpenBlue is a complete suite of AI-enabled smart building software solutions that delivers impactful outcomes in energy efficiency and sustainability, equipment uptime, facilities team productivity, workplace planning, and workplace experiences that combines Johnson Controls’ 140 years of building expertise with cutting-edge technology. We are seeking an OpenBlue Customer Advisor to partner with customers to deliver value. You will drive successful outcomes for customers and serve as a key consultant throughout the entire customer lifecycle. This is a great opportunity for someone who likes a challenge, is comfortable with a start-up environment in a large company, and open to growing the position as we grow as our business. How You Will Do It <ul><li>Responsible for end-to-end delivery of customer value for OpenBlue solutions</li><li>Customer Onboarding  <ul><li>Participate in customer kick-off and key deployment milestone calls</li><li>Understand customer personas, end users, use cases and goals; Ask questions to become deeply familiar with your customers’ businesses challenges</li><li>Train end users on the OpenBlue customer value framework and success metrics to be measured</li><li>Share product training resources and technical support processes</li><li>Validate the completion of scope as per contract and customer needs</li><li>Provide customers with a guided product tour after delivery</li></ul></li><li>Adoption           <ul><li>Become a trusted advisor by helping customers to understand and use the product to achieve business outcomes, including end users as well as internal and external channel partners</li><li>Monitor product usage analytics and provide feedback to customers.</li><li>Establish 30-60-90 day check-ins for new customers followed by regular touchpoints to discuss adoption, issues, and value creation</li></ul></li><li>Advocacy (Build trust / transparency)     <ul><li>Review any open issues / technical support tickets with customers</li><li>Provide initial triage, basic support, and customer training to resolve problems quickly, leveraging technical support teams as needed</li><li>Monitor customer health and value delivered; Conduct Net Promoter Score (NPS) surveys and ensure all feedback loops are closed</li><li>Participate in Customer Business Reviews (QBRs) in partnership with digital commercial account managers.</li><li>Serve as the voice of the customer and share feedback with Product Management and Commercial teams on how we can better serve customers</li></ul></li><li>Retention and Growth<ul><li>Ensure we are meeting customers’ definition of success</li><li>Identify other opportunities to provide value</li><li>Drive new business growth by earning favorable customer references</li></ul></li></ul>What you will need Required <ul><li>Bachelor's degree in engineering, business, or a related field.</li><li>Minimum 8+ years recent experience in HVAC systems, building automation systems, energy management solutions, facility management, or building maintenance services</li><li>Hands-on experience working with installation, deployment, or use of Operational Technologies (OT) in medium to large facilities</li><li>Experience delivering user training, product demonstrations, and addressing operational questions to drive end results</li><li>Excellent communication skills, both written and verbal, to work with customers or partners across operational and senior levels</li><li>Strong track record in customer relationship management with enterprise customers, supported by endorsements from references, in roles such as Customer Success Manager, Account Manager, Project Manager, Performance Assurance Engineer, and/or Technical Sales</li><li>Extremely organized project management skills to manage multiple customers in your portfolio, maintaining detailed notes and action plans</li><li>Demonstrated ability to lead within a matrix organization, effectively coordinating across teams and mobilizing resources.</li><li>Enjoys learning new things in a self-directed fashion, consistently building new skills, knowledge, and expertise in a fast-changing environment with minimal formal training</li><li>Experience driving process improvements to enhance customer satisfaction.</li></ul>Preferred <ul><li>Experience with smart building software and/or energy management systems</li><li>Certified Energy Manager® (CEM) certification (Association of Energy Engineers)</li><li>Certified Measurement & Verification Professional (CMVP) certification</li></ul>The role may include up to 10% travel. JCI is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of any protected categories. #LI-JM1 </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن الوظيفة في جونسون كونترولز (Johnson Controls)، نحن نشكّل المستقبل لنبتكر عالماً آمناً ومريحاً ومستداماً. يبتكر فريقنا العالمي حلولاً متكاملة ومبتكرة لجعل المدن أكثر تواصلاً والمباني أكثر ذكاءً. نحن شغوفون بتحسين الطريقة التي يعيش بها العالم ويعمل ويلعب. يتطلب المستقبل أفكاراً جريئة وعقلية ريادية وتعاوناً عبر الحدود. أنت بحاجة إلى مسيرة مهنية تركز على الغد. الغد بحاجة إليك. نقدم لك قطاعاً مبتكراً ومبشراً للغاية في بيئة دولية. في هذا الدور، تُمنح المسؤولية لتشكيل أعمالنا المستقبلية المشتركة. ما الذي ستفعله إن OpenBlue هي مجموعة كاملة من حلول البرمجيات للمباني الذكية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تحقق نتائج مؤثرة في كفاءة الطاقة والاستدامة، وقت تشغيل المعدات، إنتاجية فريق المرافق، تخطيط مكان العمل، وتجارب مكان العمل التي تجمع بين 140 عاماً من خبرة جونسون كونترولز في المباني والتكنولوجيا المتقدمة. نحن نبحث عن مستشار عملاء OpenBlue للشراكة مع العملاء وتقديم القيمة. ستعمل على تحقيق نتائج ناجحة للعملاء وتكون بمثابة مستشار رئيسي طوال دورة حياة العميل بأكملها. هذه فرصة رائعة لشخص يحب التحدي، ومرتاح للعمل في بيئة شركات ناشئة داخل شركة كبيرة، ومنفتح على تطوير المنصب مع نمو أعمالنا. كيف ستفعل ذلك <ul><li>مسؤول عن تقديم قيمة العميل الشاملة لحلول OpenBlue</li><li>تهيئة العملاء الجدد  <ul><li>المشاركة في مكالمات بدء المشروع مع العملاء ومكالمات المراحل الرئيسية للنشر</li><li>فهم شخصيات العملاء والمستخدمين النهائيين وحالات الاستخدام والأهداف؛ طرح الأسئلة للتعرف بدقة على التحديات التجارية لعملائك</li><li>تدريب المستخدمين النهائيين على إطار عمل قيمة العملاء لـ OpenBlue ومقاييس النجاح التي سيتم قياسها</li><li>مشاركة موارد التدريب على المنتجات وعمليات الدعم الفني</li><li>التحقق من إكمال نطاق العمل وفقاً للعقد واحتياجات العميل</li><li>تزويد العملاء بجولة إرشادية في المنتج بعد التسليم</li></ul></li><li>الاعتماد والتبني           <ul><li>أن تصبح مستشاراً موثوقاً به من خلال مساعدة العملاء على فهم المنتج واستخدامه لتحقيق نتائج الأعمال، بما في ذلك المستخدمين النهائيين وشركاء القنوات الداخليين والخارجيين</li><li>مراقبة تحليلات استخدام المنتج تقديم الملاحظات والآراء للعملاء.</li><li>إجراء مراجعات تقييمية بعد 30-60-90 يوماً للعملاء الجدد تليها نقاط تواصل منتظمة لمناقشة التبني والمشكلات وإنشاء القيمة</li></ul></li><li>الدعم والتأييد (بناء الثقة / الشفافية)     <ul><li>مراجعة أي مشكلات معلقة / تذاكر دعم فني مع العملاء</li><li>تقديم التقييم الأولي والدعم الأساسي وتدريب العملاء لحل المشكلات بسرعة، والاستفادة من فرق الدعم الفني حسب الحاجة</li><li>مراقبة حالة العميل والقيمة المقدمة؛ إجراء استطلاعات صافي نقاط الترويج (NPS) وضمان متابعة وإغلاق جميع الآراء والملاحظات</li><li>المشاركة في مراجعات أعمال العملاء (QBRs) بالشراكة مع مديري الحسابات التجارية الرقمية.</li><li>تمثيل صوت العميل ومشاركة الآراء والملاحظات مع إدارة المنتجات والفرق التجارية حول كيفية تقديم خدمة أفضل للعملاء</li></ul></li><li>الاحتفاظ والنمو<ul><li>التحقق من تلبية تعريف العملاء للنجاح</li><li>تحديد الفرص الأخرى لتقديم القيمة</li><li>دفع نمو الأعمال الجديدة من خلال الحصول على توصيات إيجابية من العملاء</li></ul></li></ul>ما ستكون بحاجة إليه المتطلبات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة حديثة لا تقل عن 8 سنوات في أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، أو أنظمة أتمتة المباني، أو حلول إدارة الطاقة، أو إدارة المرافق، أو خدمات صيانة المباني</li><li>خبرة عملية في تركيب أو نشر أو استخدام التقنيات التشغيلية (OT) في المرافق المتوسطة إلى الكبيرة</li><li>خبرة في تقديم تدريب المستخدمين، وعروض المنتجات التوضيحية، ومعالجة الأسئلة التشغيلية لتحقيق النتائج النهائية</li><li>مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفهية، للعمل مع العملاء أو الشركاء عبر المستويات التشغيلية والإدارية العليا</li><li>سجل حافل وممتاز في إدارة العلاقات مع العملاء في الشركات الكبرى، مدعوماً بتوصيات من المراجع، في أدوار مثل مدير نجاح العملاء، مدير الحسابات، مدير المشاريع، مهندس ضمان الأداء، و/أو المبيعات الفنية</li><li>مهارات إدارة مشاريع منظمة للغاية لإدارة عملاء متعددين في محفظتك، مع الاحتفاظ بملاحظات وخطط عمل تفصيلية</li><li>قدرة مثبتة على القيادة ضمن مؤسسة ذات هيكل مصفوفي، والتنسيق الفعال عبر الفرق وحشد الموارد.</li><li>الاستمتاع بتعلم أشياء جديدة بأسلوب موجه ذاتياً، وبناء مهارات ومعارف وخبرات جديدة باستمرار في بيئة سريعة التغير مع الحد الأدنى من التدريب الرسمي</li><li>خبرة في تحفيز تحسينات العمليات لتعزيز رضا العملاء.</li></ul>المتطلبات المفضلة <ul><li>خبرة في برمجيات المباني الذكية و/أو أنظمة إدارة الطاقة</li><li>شهادة مدير طاقة معتمد® (CEM) من (جمعية مهندسي الطاقة)</li><li>شهادة محترف قياس وتحقق معتمد (CMVP)</li></ul>قد يتضمن الدور الوظيفي السفر بنسبة تصل إلى 10%. شركة JCI هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ولا تميز على أساس أي فئات محمية بموجب القانون. #LI-JM1 </div>

Full Time LinkedIn

KYC Operations Manager

On-site - UAE - Dubai 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

The KYC Operations Manager is an intermediate management-level position responsible for providing full leadership and direction to a team of employees to provide Anti-Money Laundering (AML) monitoring, governance, oversight and regulatory reporting services in coordination with the Compliance and Control team. The overall objective of this role is to ensure the development and management of a dedicated internal KYC (Know Your Client) program at Citi. Responsibilities: Manage and lead KYC operations, including executing processes in accordance with Citi compliance policies and overseeing the KYC control environment Lead and oversee the program management of existing KYC Business-as-Usual (BAU) and Refresh processes, while driving the migration and integration of additional functions into the global operating model. Provide effective people leadership, including performance management, coaching, and development of team members, while ensuring all service level agreements (SLAs) and operational standards are consistently met. Serve as a key liaison between Compliance, Business, and Senior Management stakeholders, ensuring alignment on regulatory requirements, risk management priorities, and operational objectives. Oversee new client onboarding activities and drive process improvement initiatives aimed at enhancing efficiency, strengthening controls, and improving the overall client onboarding experience. Deliver accurate and timely Management Information System (MIS) reporting to senior management, providing insights into performance, risks, and key metrics, while ensuring delivery against BAU and Refresh Program targets. Ensure compliance with regulatory requirements, internal policies, and control standards, while proactively identifying and mitigating operational, compliance, and reputational risks. Drive operational excellence through continuous process optimization, stakeholder engagement, and implementation of strategic initiatives supporting the firm's KYC and client lifecycle management objectives. Monitor account refresh activities on a daily basis to ensure all regulatory, compliance, and documentation requirements are completed within established timelines. Conduct quality assurance reviews of new client onboarding and periodic refresh cases, ensuring adherence to Citi policies, regulatory requirements, and established quality standards prior to case closure. Maintain and manage the Book of Work for system releases, process enhancements, and infrastructure improvements, ensuring successful implementation and stakeholder alignment. Demonstrate the ability to operate effectively with limited direct supervision, exercising sound judgment, initiative, and accountability in day-to-day decision-making. Exercise a high degree of independence, judgment, and autonomy in managing complex cases, operational issues, and stakeholder interactions. Serve as a Subject Matter Expert (SME), providing guidance, training, and support to senior stakeholders and team members on KYC, regulatory, and operational matters. Lead and manage teams effectively by fostering a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and high performance. Proactively identify, assess, and manage risks associated with client onboarding, account maintenance, and KYC processes, ensuring appropriate escalation and resolution of issues. Safeguard Citi, its clients, and assets by ensuring compliance with applicable laws, regulations, policies, and control requirements, while maintaining the highest standards of professional conduct and ethical behavior. Promote a strong risk and control culture by transparently escalating, managing, and reporting control issues, ensuring effective oversight of team activities and accountability for maintaining established standards. Partner with key stakeholders across Compliance, AML, Operations, and Business teams to drive regulatory compliance, operational excellence, and continuous process improvement initiatives. Ensure delivery of team objectives, quality metrics, productivity targets, and service level agreements while supporting strategic business and regulatory priorities. Qualifications: 5-8 years of experience Education: Bachelor's degree/University degree or equivalent experience ------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Services ------------------------------------------------------ Job Family: Business KYC ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Business Acumen, Credible Challenge, Laws and Regulations, Management Reporting, Policy and Procedure, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment, Risk Remediation. ------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

يُعد مدير عمليات أعرف عميلك (KYC) منصبًا إداريًا متوسط المستوى مسؤولاً عن توفير القيادة الكاملة والتوجيه لفريق من الموظفين لتقديم خدمات مراقبة مكافحة غسل الأموال (AML)، والحوكمة، والرقابة، ورفع التقارير التنظيمية بالتنسيق مع فريق الامتثال والرقابة. الهدف العام من هذا الدور هو ضمان تطوير وإدارة برنامج داخلي مخصص لـ "أعرف عميلك" (KYC) في سيتي. المسؤوليات: إدارة وقيادة عمليات "أعرف عميلك"، بما في ذلك تنفيذ العمليات وفقًا لسياسات الامتثال في سيتي والإشراف على بيئة الرقابة الخاصة بـ "أعرف عميلك". قيادة والإشراف على إدارة برنامج عمليات "أعرف عميلك" الجارية (BAU) وعمليات التحديث، مع دفع عجلة ترحيل ودمج وظائف إضافية في نموذج التشغيل العالمي. توفير قيادة فعالة للأفراد، بما في ذلك إدارة الأداء، والتوجيه، وتطوير أعضاء الفريق، مع ضمان استيفاء جميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمعايير التشغيلية باستمرار. العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة في الامتثال، والأعمال، والإدارة العليا، لضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية، وأولويات إدارة المخاطر، والأهداف التشغيلية. الإشراف على أنشطة إلحاق العملاء الجدد وقيادة مبادرات تحسين العمليات التي تهدف إلى تعزيز الكفاءة، وتقوية الضوابط، وتحسين تجربة إلحاق العملاء بشكل عام. تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لنظام معلومات الإدارة (MIS) إلى الإدارة العليا، وتوفير رؤى حول الأداء والمخاطر والمقاييس الرئيسية، مع ضمان التسليم وفقًا لأهداف عمليات الـ BAU وبرنامج التحديث. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، والسياسات الداخلية، ومعايير الرقابة، مع تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية والامتثال والمخاطر المتعلقة بالسمعة بشكل استباقي. دفع التميز التشغيلي من خلال التحسين المستمر للعمليات، وإشراك أصحاب المصلحة، وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية التي تدعم أهداف الشركة في مجال "أعرف عميلك" وإدارة دورة حياة العميل. مراقبة أنشطة تحديث الحسابات بشكل يومي لضمان استيفاء جميع المتطلبات التنظيمية، والامتثال، والتوثيق ضمن الجداول الزمنية المحددة. إجراء مراجعات ضمان الجودة لإلحاق العملاء الجدد وحالات التحديث الدورية، لضمان الالتزام بسياسات سيتي، والمتطلبات التنظيمية، ومعايير الجودة المحددة قبل إغلاق الحالة. صيانة وإدارة خطة العمل لإصدارات الأنظمة، وتحسينات العمليات، وتطوير البنية التحتية، لضمان التنفيذ الناجح وتوافق أصحاب المصلحة. إظهار القدرة على العمل بفعالية مع إشراف مباشر محدود، وممارسة الحكم السليم، والمبادرة، والمساءلة في اتخاذ القرارات اليومية. ممارسة درجة عالية من الاستقلالية، والحكم، والاكتفاء الذاتي في إدارة الحالات المعقدة، والقضايا التشغيلية، وتفاعلات أصحاب المصلحة. العمل كخبير في الموضوع (SME)، وتقديم التوجيه، والتدريب، والدعم لأصحاب المصلحة وكبار أعضاء الفريق بشأن مسائل "أعرف عميلك" والمسائل التنظيمية والتشغيلية. قيادة وإدارة الفرق بفعالية من خلال تعزيز ثقافة المساءلة، والتعاون، والتحسين المستمر، والأداء العالي. تحديد وتقييم وإدارة المخاطر المرتبطة بإلحاق العملاء، وصيانة الحسابات، وعمليات "أعرف عميلك" بشكل استباقي، لضمان التصعيد وحل المشكلات بشكل مناسب. حماية سيتي وعملائها وأصولها من خلال ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات ومتطلبات الرقابة المعمول بها، مع الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاقي. تعزيز ثقافة قوية للمخاطر والرقابة من خلال التصعيد الشفاف، والإدارة، والإبلاغ عن قضايا الرقابة، وضمان الإشراف الفعال على أنشطة الفريق والمساءلة عن الحفاظ على المعايير المحددة. الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر فرق الامتثال، ومكافحة غسل الأموال، والعمليات، والأعمال لدفع الامتثال التنظيمي، والتميز التشغيلي، ومبادرات التحسين المستمر للعمليات. ضمان تحقيق أهداف الفريق، ومقاييس الجودة، وأهداف الإنتاجية، واتفاقيات مستوى الخدمة مع دعم أولويات العمل والاستراتيجيات التنظيمية. المؤهلات: 5-8 سنوات من الخبرة التعليم: درجة البكالوريوس/درجة جامعية أو خبرة معادلة ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة: العمليات - الخدمات ------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة: أعرف عميلك للأعمال (Business KYC) ------------------------------------------------------ نوع الوقت: دوام كامل ------------------------------------------------------ المهارات الأكثر صلة الفطنة التجارية، التحدي الموثوق، القوانين واللوائح، تقارير الإدارة، السياسات والإجراءات، إدارة البرامج، الإحالة والتصعيد، ضوابط ومراقبات المخاطر، تحديد وتقييم المخاطر، معالجة المخاطر. ------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة للحصول على المهارات التكميلية، يرجى الاطلاع أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف. ------------------------------------------------------ سيتي هي جهة توظيف تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين دون اعتبار لعرقهم، أو لونهم، أو دينهم، أو جنسهم، أو توجههم الجنسي، أو هويتهم الجنسانية، أو أصلهم القومي، أو إعاقتهم، أو وضعهم كمحاربين قدامى محميين، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصًا من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقدم للحصول على فرصة وظيفية، راجع إمكانية الوصول في سيتي. اطلع على بيان سياسة تكافؤ فرص العمل (EEO) الخاص بسيتي وملصق "اعرف حقوقك".

Full Time LinkedIn

KYC Operations Analyst

Hybrid - UAE - Dubai 20 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible, help to grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! We are looking for experienced talent interested in AML-KYC space. AML is a key risk area for all banks and this role provides lots of learning related to AML guidelines, policies and procedures. The Consumer Business AML KYC Analyst is an intermediate-level position, responsible for Anti-Money Laundering (AML) transaction monitoring and KYC (Know Your Client) program at Citi. Responsibilities: Conduct client profile reviews for customer accounts, ensuring all information and supporting documentation comply with applicable local regulations, Citi policies, and KYC standards. Update KYC records and client profiles within required timelines and prior to due dates. Perform activities related to transaction monitoring, including preparation and analysis of Management Information System (MIS) reports, and actively participate in quality review discussions and governance forums. Support the implementation of technology enhancements, policy updates, and regulatory changes by conducting gap analyses, assessing impacts, and communicating requirements to relevant stakeholders. Contribute to process automation initiatives and support the timely implementation of new and revised policies, procedures, and operational controls. Maintain and update capacity plans, perform time-and-motion studies, and analyze resource utilization to support workforce planning and operational efficiency initiatives. Review, draft, and maintain operational procedures to ensure alignment with current policies, regulatory requirements, and best practices. Prepare, validate, and publish daily operational MIS and monthly management reports, ensuring accuracy, timeliness, and meaningful insights for stakeholders. Ensure you are meeting quality threshold for all the reviews completed. Support continuous improvement initiatives by identifying process gaps, recommending enhancements, and collaborating with stakeholders to improve productivity, quality, and control effectiveness. Ensure adherence to Citi's risk and control framework by escalating issues appropriately, maintaining high standards of compliance, and supporting a strong culture of accountability and operational excellence. Role Qualifications: Strong written and oral communication skills - Ability to interact and facilitate across diverse audiences, including Senior Management Ability to support and obtain buy-in from others and lead by example of high performance. Relevant experience with similar responsibilities in a high volume, fast-paced environment and industry systems and platforms Excellent time management skills Strong analytical and problem-solving skills. Basic project participation experience Knowledge/Experience: Experience with contributing to a collaborative environment through knowledge sharing and mutual respect. Business experience in the Consumer and Commercial Banking industry and experience within a medium/large financial organization, including knowledge of banking products and different types of transactions and client-facing procedures. Relevant work experience and understanding of global and local AML KYC regulations, associated risks of non-compliance and changing dynamics, and knowledge of KYC processes throughout the client life cycle. Understanding of the inter-dependencies of roles within KYC process and requirements for KYC Record successful completion across relevant client types. Experience with regulatory compliance, AML transaction/risk monitoring tools, and solving AML related issues. Skills: Proficient Microsoft Office user (i.e., Excel, Power Point) and ability to perform moderately complex queries. Excellent communication and presentation skills Strong multitasking skills and attention to detail. Education: Bachelor's degree/University degree. AML-KYC related certification would be an advantage. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Operations - Services ------------------------------------------------------ Job Family: Business KYC ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Business Acumen, Credible Challenge, Laws and Regulations, Management Reporting, Policy and Procedure, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment, Risk Remediation. ------------------------------------------------------ Other Relevant Skills For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.

هل أنت متحمس لتطوير مسيرتك المهنية؟ نحن نقدر موظفينا الموهوبين، ونحرص قدر الإمكان على مساعدتهم في النمو المهني قبل توظيف مواهب جديدة لشغل وظائفنا الشاغرة. إذا كنت تعتقد أن الوظيفة الشاغرة التي تراها مناسبة لك، فنحن نشجعك على التقديم! نحن نبحث عن مواهب ذات خبرة مهتمة بمجال مكافحة غسل الأموال (AML) وإجراءات اعرف عميلك (KYC). تعد مكافحة غسل الأموال مجال خطر رئيسي لجميع البنوك، ويوفر هذا الدور الكثير من التعلم المتعلق بإرشادات وسياسات وإجراءات مكافحة غسل الأموال. يعتبر محلل اعرف عميلك (KYC) لأعمال المستهلكين وظيفة متوسطة المستوى، وهو مسؤول عن مراقبة معاملات مكافحة غسل الأموال (AML) وبرنامج اعرف عميلك (KYC) في Citi. المسؤوليات: إجراء مراجعات لملفات تعريف العملاء لحسابات العملاء، والتأكد من توافق جميع المعلومات والوثائق الداعمة مع اللوائح المحلية المعمول بها وسياسات Citi ومعايير اعرف عميلك. تحديث سجلات اعرف عميلك وملفات تعريف العملاء ضمن الجداول الزمنية المطلوبة وقبل تواريخ الاستحقاق. تنفيذ الأنشطة المتعلقة بمراقبة المعاملات، بما في ذلك إعداد وتحليل تقارير نظام معلومات الإدارة (MIS)، والمشاركة بفعالية في مناقشات مراجعة الجودة ومنتديات الحوكمة. دعم تنفيذ التحسينات التكنولوجية وتحديثات السياسات والتغييرات التنظيمية من خلال إجراء تحليل الفجوات وتقييم التأثيرات وإبلاغ المتطلبات لأصحاب المصلحة المعنيين. المساهمة في مبادرات أتمتة العمليات ودعم التنفيذ في الوقت المناسب للسياسات والإجراءات والضوابط التشغيلية الجديدة والمعدلة. صيانة وتحديث خطط القدرات، وإجراء دراسات الوقت والحركة، وتحليل استخدام الموارد لدعم تخطيط القوى العاملة ومبادرات الكفاءة التشغيلية. مراجعة وصياغة والحفاظ على الإجراءات التشغيلية لضمان التوافق مع السياسات الحالية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات. إعداد والتحقق من ونشر تقارير نظام معلومات الإدارة (MIS) التشغيلية اليومية والتقارير الإدارية الشهرية، وضمان الدقة والالتزام بالمواعيد وتقديم رؤى ذات مغزى لأصحاب المصلحة. تأكد من تلبية عتبة الجودة لجميع المراجعات المكتملة. دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فجوات العمليات، والتوصية بالتحسينات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الإنتاجية والجودة وفعالية الرقابة. ضمان الالتزام بإطار عمل المخاطر والرقابة في Citi من خلال تصعيد المشكلات بشكل مناسب، والحفاظ على معايير عالية من الامتثال، ودعم ثقافة قوية للمساءلة والتميز التشغيلي. مؤهلات الدور: مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية - القدرة على التفاعل والتسهيل عبر جماهير متنوعة، بما في ذلك الإدارة العليا. القدرة على دعم والحصول على موافقة الآخرين والقيادة من خلال مثال للأداء العالي. خبرة ذات صلة بمسؤوليات مماثلة في بيئة عالية الحجم وسريعة الخطى وأنظمة ومنصات الصناعة. مهارات ممتازة في إدارة الوقت. مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات. خبرة أساسية في المشاركة في المشاريع. المعرفة/الخبرة: خبرة في المساهمة في بيئة تعاونية من خلال تبادل المعرفة والاحترام المتبادل. خبرة تجارية في صناعة الخدمات المصرفية للأفراد والتجارية وخبرة داخل مؤسسة مالية متوسطة/كبيرة، بما في ذلك المعرفة بالمنتجات المصرفية وأنواع مختلفة من المعاملات والإجراءات التي تواجه العملاء. خبرة عمل ذات صلة وفهم للوائح مكافحة غسل الأموال واعرف عميلك العالمية والمحلية، والمخاطر المرتبطة بعدم الامتثال والديناميكيات المتغيرة، ومعرفة عمليات اعرف عميلك طوال دورة حياة العميل. فهم التبعيات المتبادلة للأدوار داخل عملية اعرف عميلك ومتطلبات إكمال سجل اعرف عميلك بنجاح عبر أنواع العملاء ذات الصلة. خبرة في الامتثال التنظيمي وأدوات مراقبة معاملات/مخاطر مكافحة غسل الأموال، وحل المشكلات المتعلقة بمكافحة غسل الأموال. المهارات: مستخدم محترف لبرامج Microsoft Office (أي Excel، Power Point) والقدرة على إجراء استعلامات معقدة بشكل معتدل. مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي. مهارات قوية في تعدد المهام والاهتمام بالتفاصيل. التعليم: درجة البكالوريوس/درجة جامعية. تعتبر الشهادات المتعلقة بمكافحة غسل الأموال واعرف عميلك ميزة إضافية. ------------------------------------------------------ مجموعة عائلة الوظيفة: العمليات - الخدمات ------------------------------------------------------ عائلة الوظيفة: اعرف عميلك للأعمال (Business KYC) ------------------------------------------------------ نوع الوقت: دوام كامل ------------------------------------------------------ المهارات الأكثر أهمية: الفطنة التجارية، التحدي الموثوق، القوانين واللوائح، التقارير الإدارية، السياسة والإجراءات، إدارة البرامج، الإحالة والتصعيد، ضوابط ومراقبات المخاطر، تحديد وتقييم المخاطر، معالجة المخاطر. ------------------------------------------------------ مهارات أخرى ذات صلة: للحصول على مهارات تكميلية، يرجى الاطلاع على ما ورد أعلاه و/أو الاتصال بمسؤول التوظيف. ------------------------------------------------------ Citi هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، وسيحصل المرشحون المؤهلون على الاعتبار بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة كقدامى المحاربين المحميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. إذا كنت شخصاً من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى ترتيبات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقديم لفرصة عمل، فراجع إمكانية الوصول في Citi. عرض بيان سياسة تكافؤ فرص العمل (EEO) الخاص بـ Citi وملصق اعرف حقوقك.

Full Time LinkedIn

Food Safety Officer

On-site - UAE - Dubai 20 September 2026

Education & Training

Marriott Hotels Resorts 12 days ago Full-time On-site Dubai, United Arab Emirates Description POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees. Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. job#on Apply" target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcm UI/Candidate Experience/en/sites/CX/job/26114752/apply/email?utm_id=16763635&utm_source=HSE+Jobs+in+The+GCC">Apply now More jobs Autonomous Driving Safety Operator Burjline Builders In-Vehicle Safety Driver Urban Ridge Supplies Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

ماريوت للفنادق والمنتجعات منذ 12 يوماً دوام كامل في الموقع دبي، الإمارات العربية المتحدة الوصف ملخص الوظيفة تسيير دوريات في جميع مناطق المنشأة؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرف. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، وعمليات التفتيش اليومية على المخاطر المادية/السلامة، والتحقيقات، والمقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. مراقبة كاميرات الدوائر التلفزيونية المغلقة وأنظمة الإنذار. تفويض ومراقبة وتوثيق الوصول إلى المناطق المؤمنة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. الاستجابة للحوادث، والاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. جمع المعلومات وإكمال التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/الوثائق، وتوفير المعلومات للأفراد المصرح لهم. فض النزاعات وفقاً لسياسات وإجراءات الشركة. حل مواقف مخاطر السلامة. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم خارج المنشأة. ضمان الامتثال لقوانين مراقبة المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام الرموز الاستجابة المناسبة. توفير الأوراق اللازمة للموظفين. مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات؛ ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً واحترافياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ الاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية ليتم النظر في المرشح لهذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (على سبيل المثال، الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة مطلوبة للاستجابة لمواقف العمل (على سبيل المثال، الركض، المشي، الهرولة). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لفترة مناوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة وأشياء تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها ومعالجتها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعوداً وهبوطاً على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى الأعلى وما دون الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والثني. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. job#on Apply" target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://ejwl.fa.us2.oraclecloud.com/hcm UI/Candidate Experience/en/sites/CX/job/26114752/apply/email?utm_id=16763635&utm_source=HSE+Jobs+in+The+GCC">قدم الآن وظائف أكثر مشغل سلامة القيادة الذاتية شركة برج لاين للمقاولات سائق سلامة داخل المركبة شركة أوربان ريدج للتوريدات المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.

Full Time Bayt

Recreation Experience Expert - Ajman Saray, a Luxury Collection Resort

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة العمل كمصدر رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي يتم تيسيرها في المنشأة. تقديم المعلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل حمامات السباحة، والشاطئ، ومناطق الترفيه/غرفة الألعاب، ومركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع الضيوف وتسجيلهم وجدولة مشاركتهم في الأنشطة الترفيهية. تعزيز أجواء ممتعة ومريحة للضيوف. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمرافق الترفيهية المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات أمين الصندوق عند العمل في المرافق التي تتضمن معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة الفعاليات الخاصة داخل المرافق الترفيهية من خلال الأنشطة والفعاليات الجماعية. الإلمام بالحالات المحتملة التي لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة بأمان في أي نشاط وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين لحين وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق والمعدات والمستلزمات الترفيهية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات وشهادات السلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ والحرص على أن يكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. التترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة ذوي الإعاقة؛ وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة المدفوعات لمعدات التأجير، أو الأنشطة الترفيهية، أو تأجير المرافق، أو مبيعات التجزئة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة أو لشفت العمل بالكامل. تحريك ورَفْع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة والأجسام التي يزيد وزنها عن 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأجسام وتدويرها والتحكم فيها بمختلف الأحجام والأوزان، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التحرك على الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة بالإضافة إلى الصعود والهبوط على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتطأطؤ. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب تطلبه الجهات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لنكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نغذّي بفعالية بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحاط بالتقدير. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به.  تقدم فنادق ومنتجعات ذا لوكشري كولكشن، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، وعدًا بتجارب أصيلة تثير ذكريات قيمة ودائمة. تشكل خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - وهي مجموعة من أكثر المنشآت شهرة وأيقونية في أوروبا - أساسًا متينًا حيث نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الباحث عن الفخامة. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فخم تعبيرًا فريدًا وعزيزًا عن موقعها - وبوابة إلى السحر والثروات الثقافية للوجهة. إذا كنت شخصًا يقدر السرد القصصي المعبر، ولديك اهتمام وشغف كبير بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة أصيلة ومخصصة واستباقية، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى ذا لوكشري كولكشن، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

Full Time LinkedIn

Technical Support Engineer

Remote - UAE - Dubai 14 September 2026

Information Technology

Now is an amazing time to join Nozomi Networks as we build the future of OT and IoT cybersecurity. We defend some of the world’s largest organizations and critical infrastructure in more than 68 countries and we’re just getting started. Our AI-powered cybersecurity platform secures operational technology (OT) and Internet of Things (IoT) infrastructures for enterprises and government entities across energy, manufacturing, transportation, resources, and critical infrastructure. As we expand our product portfolio and global presence, our Delivery department is hiring a Technical Support Engineer to execute on delivering excellent support to resolve technical issues and bring about improvements in processes with autonomy. You could be the next "Nozomier"! If this sounds like you, read on. In this role you will:Embody the Nozomi Networks Cultural Pillars and our mission to protect what matters most with transparency and trust Provide post-sales break-fix, consulting, and collaboration with all stakeholders to resolve technical issues. Perform exceptional customer service relating to infrastructure design, deployment, testing and verification, as well as optimisation as needed. Drive interactions with customers for resolution of issues while interacting internally with Product and Engineering Teams as needed. Develop and maintain core competency on Nozomi Networks entire product line and technologies. Create knowledge base content where none exists while updating existing to correctly position solutions. Understanding of critical account infrastructure and technical environments. Provide white-glove treatment for critical accounts. Replicate and reproduce customer issues in the lab prior to escalating issue internally. To be successful in this opportunity, you will have:Proven experience working in customer-facing roles as Technical Support Engineer or Systems Engineer. Experience in network security in a support, design, consultancy or operations role. Strong knowledge of Unix Systems, virtualisation technologies, scripting, and API integrations. Knowledge of common networking, security protocols and applications. Detailed technical experience in installations, configuration and operation of security appliances in large complex environments. Strong knowledge of information security principles. Excellent troubleshooting skills. Strong communication (written/verbal) and presentation skills. Solid working proficiency in both written and spoken English. Ability to operate in settings with strong confidentiality and data privacy protocols. Comfortable using Free BSD. Knowledge of Postgre SQL. Bachelor’s Degree (or equivalent) in Computer Engineering (CE), or Computer Science (CS) or equivalent education/training/experience. Experience in the field of ICS (Industrial Control Systems) security projects. Who we are and what we stand for:Nozomi Networks is the leader in OT and IoT Cybersecurity. We protect the world's critical infrastructure, industrial and government organizations from cyber threats by providing exceptional network visibility, threat detection and operational insight. We’re always innovating and we hire the best at what they do to ensure our customers always have access to fast product enhancements, exceptional engineering support and rapid deployment across continents. If you like a challenge, and value integrity and customer success, we invite you to help Nozomi Networks build the future of OT and IoT cybersecurity. Diversity, Inclusion and Belonging are part of our core beliefs, at Nozomi Networks. Diversity of thought, background and culture broadens our knowledge of the world and helps us learn, grow, and gain new perspectives. What makes us all different is what makes us powerful. Our Global Benefits All of our benefits are customized to the country you are based in, naturally we want to get the best out of our Nozomiers, so we provide the best benefits packages, such as:Health & Wellness Financial Work-Life Balance Unparalleled Flexible Time-Off Need to know information Successful candidates will be subjected to background verification checks. Be cautious of unsolicited messages, fake email addresses, requests for money and unclear job descriptions. Report suspicious activity to authorities. Our open job opportunities and descriptions are posted on Nozomi Networks' career page. If in any doubt please apply for opportunities on our careers website here. If you would like to know more about our Privacy Policy, please click here. Any questions about how we process personal information, or if you would like help exercising your privacy rights please contact us using the email provided within the Privacy Policy.

الآن هو وقت رائع للانضمام إلى Nozomi Networks بينما نبني مستقبل الأمن السيبراني لتقنية التشغيل (OT) وإنترنت الأشياء (IoT). نحن ندافع عن بعض أكبر المنظمات والبنية التحتية الحيوية في العالم في أكثر من 68 دولة، وما زلنا في البداية. تعمل منصتنا للأمن السيبراني المدعومة بالذكاء الاصطناعي على تأمين البنية التحتية لتقنية التشغيل (OT) وإنترنت الأشياء (IoT) للمؤسسات والكيانات الحكومية عبر قطاعات الطاقة، والتصنيع، والنقل، والموارد، والبنية التحتية الحيوية. ومع توسيع محفظة منتجاتنا ووجودنا العالمي، يقوم قسم التسليم لدينا بتوظيف مهندس دعم فني لتنفيذ تقديم دعم ممتاز لحل المشكلات التقنية وإجراء تحسينات في العمليات باستقلالية. قد تكون أنت الـ "Nozomier" القادم! إذا كان هذا يبدو مناسبًا لك، فتابع القراءة. في هذا الدور ستقوم بـ: تجسيد ركائز ثقافة Nozomi Networks ومهمتنا لحماية ما يهم أكثر بشفافية وثقة. تقديم خدمات ما بعد البيع لإصلاح الأعطال، والاستشارات، والتعاون مع جميع أصحاب المصلحة لحل المشكلات التقنية. تقديم خدمة عملاء استثنائية تتعلق بتصميم البنية التحتية، والنشر، والاختبار والتحقق، بالإضافة إلى التحسين حسب الحاجة. قيادة التفاعلات مع العملاء لحل المشكلات مع التفاعل داخليًا مع فرق المنتج والهندسة حسب الحاجة. تطوير والحفاظ على الكفاءة الأساسية في كامل خط إنتاج وتقنيات Nozomi Networks. إنشاء محتوى قاعدة معرفية في حال عدم وجوده مع تحديث المحتوى الحالي لتحديد الحلول بشكل صحيح. فهم البنية التحتية للحسابات الحيوية والبيئات التقنية. توفير معاملة متميزة للحسابات الحيوية. تكرار وإعادة إنتاج مشكلات العملاء في المختبر قبل تصعيد المشكلة داخليًا. لتكون ناجحًا في هذه الفرصة، يجب أن تمتلك: خبرة مثبتة في العمل في أدوار تواجه العملاء كمهندس دعم فني أو مهندس أنظمة. خبرة في أمن الشبكات في دور دعم، أو تصميم، أو استشارات، أو عمليات. معرفة قوية بأنظمة Unix، وتقنيات المحاكاة الافتراضية، والبرمجة النصية، وتكاملات API. معرفة بالشبكات الشائعة، وبروتوكولات الأمان والتطبيقات. خبرة تقنية مفصلة في تركيب وتكوين وتشغيل أجهزة الأمان في بيئات كبيرة ومعقدة. معرفة قوية بمبادئ أمن المعلومات. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها. مهارات تواصل (كتابية/شفهية) وعرض قوية. إجادة العمل باللغتين الإنجليزية كتابة وتحدثًا. القدرة على العمل في بيئات ذات بروتوكولات سرية وخصوصية بيانات قوية. الارتياح عند استخدام Free BSD. معرفة بـ Postgre SQL. درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في هندسة الحاسوب (CE)، أو علوم الحاسوب (CS) أو تعليم/تدريب/خبرة معادلة. خبرة في مجال مشاريع أمن أنظمة التحكم الصناعية (ICS). من نحن وما الذي ندافع عنه: Nozomi Networks هي الرائدة في الأمن السيبراني لـ OT و IoT. نحن نحمي البنية التحتية الحيوية في العالم، والمنظمات الصناعية والحكومية من التهديدات السيبرانية من خلال توفير رؤية استثنائية للشبكة، واكتشاف التهديدات ورؤى تشغيلية. نحن نبتكر دائمًا ونوظف الأفضل فيما يقومون به لضمان حصول عملائنا دائمًا على وصول سريع إلى تحسينات المنتج، ودعم هندسي استثنائي، ونشر سريع عبر القارات. إذا كنت تحب التحدي، وتقدر النزاهة ونجاح العملاء، ندعوك لمساعدة Nozomi Networks في بناء مستقبل الأمن السيبراني لـ OT و IoT. التنوع، والشمول، والانتماء جزء من معتقداتنا الأساسية في Nozomi Networks. إن تنوع الفكر والخلفية والثقافة يوسع معرفتنا بالعالم ويساعدنا على التعلم، والنمو، واكتساب وجهات نظر جديدة. ما يجعلنا مختلفين هو ما يجعلنا أقوياء. مزايا شركتنا العالمية: جميع مزايانا مخصصة للبلد الذي تتواجد فيه، ونحن بطبيعة الحال نريد الحصول على أفضل ما لدى موظفينا، لذا نقدم أفضل حزم المزايا، مثل: الصحة والعافية، والمزايا المالية، والتوازن بين العمل والحياة، وإجازات مرنة لا مثيل لها. معلومات يجب معرفتها: سيخضع المرشحون الناجحون لفحوصات التحقق من الخلفية. كن حذرًا من الرسائل غير المرغوب فيها، وعناوين البريد الإلكتروني المزيفة، وطلبات المال، وأوصاف الوظائف غير الواضحة. أبلغ السلطات عن أي نشاط مشبوه. يتم نشر فرص العمل المتاحة لدينا وأوصافها على صفحة الوظائف في Nozomi Networks. إذا كان لديك أي شك، يرجى التقدم للفرص على موقعنا الإلكتروني للوظائف هنا. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن سياسة الخصوصية الخاصة بنا، يرجى النقر هنا. لأي أسئلة حول كيفية معالجتنا للمعلومات الشخصية، أو إذا كنت ترغب في الحصول على مساعدة في ممارسة حقوق الخصوصية الخاصة بك، يرجى الاتصال بنا باستخدام البريد الإلكتروني المقدم ضمن سياسة الخصوصية.

Full Time LinkedIn

Plumber

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26112360 Job Category Engineering & Facilities Location Palm Jumeirah, P. O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26112360 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع نخلة جميرا، ص.ب. 53809، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الوظيفة عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف والتعامل معها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرف الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع وسائل إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث مع الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة وعناصر التحكم الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو المباني بشكل عام. القيام بجميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات التكييف، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء واجبات المخزون المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة العامة. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل القيام بأي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدات معالجة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم ومنحدرات الخدمة و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى المناطق المرتفعة والمنخفضة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. القيام بواجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا تشوب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة كبار الخدم المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

HVAC Technician

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26112359 Job Category Engineering & Facilities Location Palm Jumeirah, P. O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26112359 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع نخلة جميرا، ص.ب 53809، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات إصلاح الضيوف وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف المعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات وجميع مفاتيح إغلاق المرافق للمباني. الاحتفاظ بمخزون الصيانة وطلب الأجزاء والمستلزمات حسب الحاجة. التواصل بشأن أنشطة كل يوم والمشاكل التي تحدث مع الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. تنفيذ جميع عمليات تجهيز الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة والزخارف الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء واجبات المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات تنسيق الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدات مناولة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال تدريبات وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة للضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى عند الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي (Butler Service) المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Painter

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26112357 Job Category Engineering & Facilities Location Palm Jumeirah, P. O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26112357 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع نخلة جميرا، ص.ب 53809، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف والحضور لتنفيذها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وموقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع صمامات إغلاق المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. تنفيذ جميع عمليات تجهيز الأسطح، والدهان، وإصلاح الجدران الجافة والتشطيبات الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات الأساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح الكهربائية والمقابس، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وإجراء واجبات المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل القيام بأي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات للمناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى رشاشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجات الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر تتعلق بالسلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، وتنفيذ مهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى المناطق المرتفعة والمنخفضة، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والثني. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. تعتبر الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظل العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين اللطيفين الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Electrician

On-site - UAE - Dubai 6 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26112363 Job Category Engineering & Facilities Location Palm Jumeirah, P. O. Box 53809, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26112363 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع نخلة جميرا، ص.ب 53809، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إداري ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح من الضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف الآلات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات إيقاف تشغيل المعدات وجميع صمامات إيقاف الخدمات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية وعناصر التحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطابخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والطلاء، وإصلاح الحوائط الجافة وتزيين الخشب البسيط، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية على جميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتصريف المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء مهام المخزون العامة المتعلقة بالتدبير المنزلي والهندسة. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل القيام بأي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك إدخال جداول معالجات الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ أكمل تدريب السلامة والشهادات؛ وقم بتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني، وحافظ على سرية المعلومات الخاصة، واحمِ أصول الشركة. رحب بجميع الضيوف واعترف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وقم بتلبيتها، وساعد الأفراد من ذوي الإعاقة، واشكر الضيوف بتقدير صادق. التزم بتوقعات ومعايير الجودة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، وادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرين واستجب لها بشكل مناسب. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحرك وارفع واحمل وادفع واسحب وضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، وقم بمهام الرفع أو التحرك الأثقل بمساعدة. تحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. تصل إلى الأعلى وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والانحناء. أدخل وابحث عن معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. قم بأداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. خبرة في هندسة أو صيانة الفنادق تعتبر ميزة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيوب فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Director Legal Counsel

On-site - UAE - Dubai 1 September 2026

Information Technology

Key Accountabilities Investigations- Assess internal investigations relating to fraud, misconduct, and compliance violations. Identify any gaps in information and providing guidance where needed. Oversee incident response protocols, ensuring timely and effective management of legal risks arising from operational incidents. Conduct legal risk assessments and provide recommendations to management on mitigation strategies Disputes, Litigation & Legal Advisory- Lead and manage existing and potential litigation and arbitration matters, including civil, criminal, commercial, employment, and other contentious proceedings, as well as arbitration. Oversee the scoping, engagement and management of external counsel in litigation and arbitration matters, ensuring alignment with business objectives, effective cost control and sound strategy. Provide strategic legal advice and risk assessment in relation to litigation and arbitration matters, potential disputes, investigations, and enforcement actions. Review and validate submissions to UAE Courts/ judicial authorities. Deliver proactive and practical advisory support to business units on dispute resolution, risk mitigation, and legal compliance. Monitor legal and regulatory developments in the UAE and advise on implications for the business. Develop reports and internal material as needed in relation to any potential and/or ongoing litigation and arbitration matters catered to differing audience and levels of seniority. Working with Finance as needed to ensure the correct provisioning is in place in relation to existing and potential litigation and arbitration matters. Preparing and overseeing all the material needed to be submitted to the UAE Accountability Authority Corporate & M&A Transactions- Lead legal aspects of strategic corporate projects including mergers, acquisitions, joint ventures, and corporate restructuring. Draft, review and update company incorporation documents, resolutions, Memorandum/Articles of Association, share purchase agreements, shareholders’ agreements, ancillary documents and any other related documents. Coordinate the legal due diligence processes, including managing and liaising with internal stakeholders, external counsel, and oversee legal workstreams to identify and mitigate transaction risks. Manage relationships with external legal advisors/counsel to ensure efficient delivery, quality control, and alignment with business objectives and budgets Financing & Commercial matters- Advise on corporate financing transactions. Review and advise on financing agreements, security documents, and related arrangements. Instruct and coordinate with external counsel on financing transactions, ensuring alignment on structure, timelines, risk allocation and budget Compliance & Risk Management- Ensure alignment with corporate governance standards and internal compliance frameworks in accordance with applicable UAE laws and regulations. Review the company’s corporate policies from a legal perspective to ensure compliance with applicable UAE laws and regulations. Collaborate with Compliance & Risk, Security teams, Internal Audit and other functions to strengthen controls and provide support on legal matters Qualifications Bachelor’s degree in Law (LLB); Master’s degree (LLM) preferred. Experience Minimum 10–16 years’ experience in a leading law firm and/or in-house legal function with UAE specific experience. Strong experience in investigations, M&A and corporate transactions, and corporate finance. Preferably brings telecom and regulatory sector experience, including familiarity with UAE-specific frameworks. Exposure to data protection, cyber incident response, and governance frameworks is an added advantage. Experience in advising senior stakeholders on Chief level Skills Core Competencies & Leadership Capabilities- Strong analytical, investigative, and problem-solving skills. Excellent legal drafting, advisory, and negotiation capabilities. High level of integrity, discretion, and professional judgment. Ability to manage complex, high-risk, and sensitive matters under pressure. Strong stakeholder management and communication skills, including engagement with regulators and external counsel. Proven leadership, team management, and capability development experience. Ability to operate within and enhance internal governance, compliance, and risk management frameworks Key Success Factors Effective management of high-profile litigation, arbitration, disputes and investigations with minimal legal and reputational exposure. Successful execution of strategic transactions, including M&A and financing initiatives. Proactive identification, escalation, and mitigation of legal risks. Effective delivery of internal reports and key updates. Strong knowledge of the UAE laws, regulations and frameworks. Strong experience in drafting and negotiating transactions/agreements. Ability to balance legal frameworks with commercial objectives and exercise a pragmatic approach to legal risk. Clear, confident communication with senior and non-legal stakeholders. Ability to operate independently, as well as cooperatively as part of a cohesive team. High attention to detail with a solution driven mindset. Strong organizational and prioritization skills. Approachable and focused on building positive relationships within the business and legal team, and making a positive impact.

المسؤوليات الرئيسية التحقيقات- تقييم التحقيقات الداخلية المتعلقة بالاحتيال، وسوء السلوك، وانتهاكات الامتثال. تحديد أي فجوات في المعلومات وتقديم التوجيه عند الحاجة. الإشراف على بروتوكولات الاستجابة للحوادث، وضمان الإدارة الفعالة وفي الوقت المناسب للمخاطر القانونية الناشئة عن الحوادث التشغيلية. إجراء تقييمات للمخاطر القانونية وتقديم توصيات للإدارة حول استراتيجيات التخفيف من حدتها. النزاعات، والتقاضي، والاستشارات القانونية- قيادة وإدارة قضايا التقاضي والتحكيم الحالية والمحتملة، بما في ذلك الإجراءات المدنية، والجنائية، والتجارية، والعمالية، وغيرها من النزاعات، بالإضافة إلى التحكيم. الإشراف على تحديد النطاق، والتعاقد مع، وإدارة المستشارين الخارجيين في مسائل التقاضي والتحكيم، وضمان التوافق مع أهداف العمل، والتحكم الفعال في التكاليف، والاستراتيجية السليمة. تقديم مشورة قانونية استراتيجية وتقييم للمخاطر فيما يتعلق بقضايا التقاضي والتحكيم، والنزاعات المحتملة، والتحقيقات، وإجراءات الإنفاذ. مراجعة واعتماد المذكرات المقدمة إلى محاكم/سلطات قضائية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تقديم دعم استشاري استباقي وعملي لوحدات العمل بشأن حل النزاعات، وتخفيف المخاطر، والامتثال القانوني. مراقبة التطورات القانونية والتنظيمية في دولة الإمارات العربية المتحدة وتقديم المشورة بشأن آثارها على العمل. إعداد التقارير والمواد الداخلية حسب الحاجة فيما يتعلق بأي قضايا تقاضي وتحكيم محتملة و/أو جارية تلائم جماهير ومستويات وظيفية مختلفة. العمل مع الإدارة المالية حسب الحاجة لضمان وجود مخصصات صحيحة فيما يتعلق بقضايا التقاضي والتحكيم الحالية والمحتملة. إعداد والإشراف على جميع المواد المطلوبة لتقديمها إلى جهاز الإمارات للمحاسبة. الشركات وعمليات الاندماج والاستحواذ- قيادة الجوانب القانونية للمشاريع المؤسسية الاستراتيجية بما في ذلك عمليات الاندماج، والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، وإعادة الهيكلة المؤسسية. صياغة ومراجعة وتحديث وثائق تأسيس الشركة، والقرارات، ومذكرة التأسيس/النظام الأساسي، واتفاقيات شراء الأسهم، واتفاقيات المساهمين، والوثائق الملحقة وأي وثائق أخرى ذات صلة. تنسيق عمليات الفحص النافي للجهالة القانوني، بما في ذلك الإدارة والتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين، والإشراف على مسارات العمل القانونية لتحديد وتخفيف مخاطر المعاملات. إدارة العلاقات مع المستشارين القانونيين الخارجيين لضمان التسليم الفعال، ومراقبة الجودة، والتوافق مع أهداف العمل والميزانيات. التمويل والشؤون التجارية- تقديم المشورة بشأن معاملات تمويل الشركات. مراجعة وتقديم المشورة بشأن اتفاقيات التمويل، ووثائق الضمان، والترتيبات ذات الصلة. توجيه وتنسيق العمل مع المستشارين الخارجيين بشأن معاملات التمويل، وضمان التوافق بشأن الهيكلة، والجداول الزمنية، وتخصيص المخاطر، والميزانية. الامتثال وإدارة المخاطر- ضمان التوافق مع معايير حوكمة الشركات وأطر الامتثال الداخلية وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة. مراجعة سياسات الشركة المؤسسية من منظور قانوني لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها في دولة الإمارات. التعاون مع فرق الامتثال والمخاطر، والأمن، والتدقيق الداخلي، وغيرها من الوظائف لتعزيز الضوابط وتقديم الدعم في المسائل القانونية المؤهلات درجة البكالوريوس في القانون (LLB)؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير (LLM). الخبرة خبرة لا تقل عن 10–16 عاماً في مكتب محاماة رائد و/أو في وظيفة قانونية داخلية مع خبرة خاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة قوية في التحقيقات، وعمليات الاندماج والاستحواذ ومعاملات الشركات، وتمويل الشركات. يفضل امتلاك خبرة في قطاع الاتصالات والقطاع التنظيمي، بما في ذلك الإلمام بالأطر الخاصة بدولة الإمارات. تعد الخبرة في حماية البيانات، والاستجابة للحوادث السيبرانية، وأطر الحوكمة ميزة إضافية. خبرة في تقديم المشورة لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين التنفيذيين. المهارات الكفاءات الأساسية والقدرات القيادية- مهارات تحليلية وتحقيقية وحل مشكلات قوية. قدرات ممتازة في الصياغة القانونية، والاستشارة، والتفاوض. مستوى عالٍ من النزاهة، والتقدير، والحكم المهني. القدرة على إدارة المسائل المعقدة وعالية المخاطر والحساسة تحت الضغط. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، بما في ذلك التفاعل مع المنظمين والمستشارين الخارجيين. خبرة مثبتة في القيادة، وإدارة الفريق، وتطوير القدرات. القدرة على العمل ضمن أطر الحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر الداخلية وتعزيزها. عوامل النجاح الرئيسية الإدارة الفعالة للتقاضي والتحكيم والنزاعات والتحقيقات عالية المستوى مع الحد الأدنى من التعرض القانوني وسمعة الشركة. التنفيذ الناجح للمعاملات الاستراتيجية، بما في ذلك مبادرات الاندماج والاستحواذ والتمويل. التحديد الاستباقي للمخاطر القانونية وتصعيدها والتخفيف من حدتها. التقديم الفعال للتقارير الداخلية والتحديثات الرئيسية. معرفة قوية بقوانين ولوائح وأطر عمل دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة قوية في صياغة وتفاوض المعاملات/الاتفاقيات. القدرة على الموازنة بين الأطر القانونية والأهداف التجارية وممارسة نهج عملي تجاه المخاطر القانونية. تواصل واضح وواثق مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين وغير القانونيين. القدرة على العمل بشكل مستقل، وكذلك بشكل تعاوني كجزء من فريق متماسك. اهتمام كبير بالتفاصيل مع عقلية موجهة نحو الحلول. مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية. شخصية ودودة تركز على بناء علاقات إيجابية داخل العمل والفريق القانوني، وإحداث تأثير إيجابي.

Full Time 3 to 7 years Naukri Gulf

Engineer(QA/QC - Civil& Mechanical)Walk-In5th-6th Sept 6{Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Implement and monitor project-specific QA/QC procedures for civil construction activities.</li><li>Review project drawings, specifications, BOQs, method statements, ITPs, and quality requirements.</li><li>Conduct inspections of civil works to ensure compliance with approved drawings, specifications, and construction procedures.</li><li>Inspect excavation, earthworks, backfilling, compaction, foundations, reinforcement, formwork, concrete, masonry, waterproofing, drainage, roads, utilities, and finishing works.</li><li>Prepare and submit Inspection Requests and coordinate inspections with consultants and client representatives.</li><li>Verify that construction activities are executed using approved materials, drawings, method statements, and procedures.</li><li>Review material submittals, delivery documents, test certificates, and material approvals before use at site.</li><li>Coordinate with laboratories and third-party agencies for required material and site testing.</li><li>Witness concrete slump tests, cube sampling, soil tests, compaction tests, reinforcement inspections, and other applicable quality tests.</li><li>Verify test results against project specifications and acceptance criteria.</li><li>Maintain proper traceability of construction materials, test reports, inspection records, and approvals.</li><li>Conduct regular site inspections and identify defective, incomplete, or non-conforming works.</li><li>Raise NCRs, observations, and quality notifications where work or materials do not meet requirements.</li><li>Coordinate with construction teams to identify root causes and implement corrective and preventive actions.</li><li>Monitor and verify timely closure of NCRs, observations, punch points, and quality-related issues.</li><li>Ensure approved drawings and latest revisions are available at site before commencement of work.</li><li>Verify reinforcement size, spacing, lap lengths, cover, formwork dimensions, levels, alignment, embedments, and anchor bolts before concrete pours.</li><li>Monitor concrete pouring activities, including pre-pour inspections, delivery, slump, temperature, cube sampling, placement, vibration, finishing, and curing.</li><li>Inspect earthworks and ensure proper excavation, filling, compaction, levels, and testing are carried out as specified.</li><li>Inspect waterproofing, protective coatings, sealants, and other specialist civil works.</li><li>Ensure construction materials are properly stored, protected, and handled in accordance with project and manufacturer requirements.</li><li>Review subcontractor quality documentation and monitor compliance with project QA/QC requirements.</li><li>Participate in quality meetings, technical coordination meetings, and site inspections with clients and consultants.</li><li>Support internal, client, consultant, and external quality audits.</li><li>Ensure measuring and testing equipment used for inspections is properly calibrated and within validity.</li><li>Maintain QA/QC documentation, inspection logs, test reports, NCR registers, material records, and quality trackers.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly quality reports as required.</li><li>Monitor recurring quality issues and support implementation of preventive measures.</li><li>Assist the Senior QA/QC Engineer in preparing project quality dossiers and close-out documentation.</li><li>Ensure as-built information, inspection records, test certificates, approvals, and other quality documents are properly compiled for handover.</li><li>Promote quality awareness among construction teams and subcontractors.</li><li>Perform other QA/QC duties assigned by the Senior Engineer or Project Manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Good knowledge of civil construction QA/QC practices.</li><li>Strong understanding of concrete, reinforcement, formwork, earthworks, foundations, drainage, roads, waterproofing, and finishing works.</li><li>Knowledge of Inspection and Test Plans, Method Statements, NCRs, observations, and corrective actions.</li><li>Ability to read and interpret civil drawings, specifications, BOQs, and technical documents.</li><li>Good understanding of material inspection and laboratory testing procedures.</li><li>Knowledge of relevant standards such as ASTM, BS, EN, ACI, and project-specific specifications.</li><li>Familiarity with UAE construction standards and authority requirements.</li><li>Strong inspection, reporting, documentation, and record-keeping skills.</li><li>Good analytical and problem-solving abilities.</li><li>Strong coordination skills with consultants, clients, subcontractors, suppliers, and construction teams.</li><li>Good knowledge of MS Office and document-control systems.</li><li>Ability to work effectively under pressure and meet project deadlines.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering from a recognized university.</li><li>5–8 years of relevant experience in civil QA/QC within construction, infrastructure, engineering, industrial, or EPC projects.</li><li>Experience in inspection and quality control of major civil construction activities.</li><li>Hands-on experience with ITPs, Method Statements, Inspection Requests, NCRs, material approvals, and quality documentation.</li><li>Experience coordinating with consultants, clients, laboratories, subcontractors, and third-party inspection agencies.</li><li>UAE/GCC experience is preferred.</li><li>Experience working on projects in Dubai and Abu Dhabi will be an advantage.</li><li>ISO 9001 Internal Auditor/Lead Auditor or other relevant QA/QC certification will be an added advantage.</li></ul>Key Performance Areas<ul><li>Compliance of civil works with approved drawings and specifications.</li><li>Timely inspection and approval of construction activities.</li><li>Effective implementation of ITPs and QA/QC procedures.</li><li>Timely identification and closure of NCRs and quality observations.</li><li>Accurate material testing, inspection, and traceability.</li><li>Completeness and accuracy of QA/QC records and reports.</li><li>Effective coordination with construction, consultant, and client teams.</li><li>Successful preparation of quality documentation for project handover.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>تنفيذ ومراقبة إجراءات QA/QC الخاصة بالمشروع للأنشطة المدنية</li><li>مراجعة رسومات المشروع والمواصفات والكميات والنُهج وملفات الاختبار ومتطلبات الجودة.</li><li>إجراء فحوصات للأعمال المدنية لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات وإجراءات الإنشاء.</li><li>فحص الحفر والأعمال الترابية والتعبئة والدمك والأساسات والتسليح والقوالب والخرسانة والبناء والحواجز المانعة للماء والصرف والطرق والمرافق والأعمال الإنشائية الأخرى والنهائية.</li><li>إعداد وتقديم طلبات التفتيش وتنسيق عمليات التفتيش مع المستشارين وممثلي العميل.</li><li>التحقق من تنفيذ أنشطة الإنشاء باستخدام المواد المعتمدة والرسومات ونُهج العمل وإجراءاتها.</li><li>مراجعة تقديمات المواد ووثائق التوريد وشهادات الاختبار وموافقات المواد قبل استخدامها في الموقع.</li><li>التنسيق مع المختبرات والجهات الخارجية المطلوبة للاختبار المواد والموقع.</li><li>شهود اختبارات نسبة الخرسانة والتجميع واختبارات التربة واختبارات الدمك والتفتيش على التسليح وغيرها من اختبارات الجودة ذات الصلة.</li><li>التحقق من نتائج الاختبارات مقابل مواصفات المشروع ومعايير القبول.</li><li>الحفاظ على تتبع مناسب لمواد البناء وتقارير الاختبار وسجلات التفتيش والموافقات.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة وتحديد الأعمال المعيبة، غير المكتملة، أو غير المطابقة.</li><li>رفع NCRs والملاحظات وإشعارات الجودة عند عدم مطابقة العمل أو المواد للمتطلبات.</li><li>التنسيق مع فرق البناء لتحديد الأسباب الجذرية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>مراقبة وتحقق من إغلاق NCRs والملاحظات ونقاط العطب والقضايا المتعلقة بالجودة في الوقت المناسب.</li><li>التأكد من توفر الرسومات المعتمدة وآخر الإصدارات في الموقع قبل بدء العمل.</li><li>التحقق من حجم التسليح والفواصل والـ Lap والغطاء و أبعاد القوالب والمستويات والمحاذاة وطرق الإدخال والمسامير قبل صب الخرسانة.</li><li>مراقبة أعمال صب الخرسانة، بما في ذلك فحوص ما قبل الصب والتوصيل ونسبة الت leveranciers والتدرج والتجربة والتسليم والتوطين.</li><li>فحص الأعمال الترابية والتأكد من الحفر الصحيح والتعبئة والدمك والمستويات والاختبارات كما هو محدد.</li><li>فحص العزل المائي والطلاءات الواقية والمواد العازلة والإنشاءات المدنية المتخصصة الأخرى.</li><li>التأكد من تخزين المواد الإنشائية بشكل صحيح وحمايتها والتعامل معها وفقاً لمتطلبات المشروع والمصنع.</li><li>مراجعة وثائق جودة المقاولين من الباطن ومراقبة الامتثال لمتطلبات QA/QC للمشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات الجودة والاجتماعات الفنية والتنسيق الموقعي مع العملاء والمستشارين.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والعميل والمستشار والجهات الخارجية للجودة.</li><li>التأكد من معايرة معدات القياس والاختبار المستخدمة لعمليات التفتيش وبقاءها ضمن صلاحيتها.</li><li>الحفاظ على وثائق QA/QC وسجلات التفتيش وتقارير الاختبار وسجلات NCR ومؤشرات الجودة.</li><li>إعداد تقارير الجودة اليومية والأسبوعية والشهرية عند الطلب.</li><li>مراقبة القضايا الجودة المتكررة ودعم تنفيذ تدابير وقائية.</li><li>مساعدة مهندس QA/QC الأول في إعداد ملفات جودة المشروع و وثائق الإغلاق.</li><li>التأكد من جمع معلومات كما-بناء، وسجلات التفتيش وشهادات الاختبار والموافقات وغيرها من مستندات الجودة بشكل سليم للتسليم.</li><li>تعزيز الوعي بالجودة بين فرق البناء والمقاولين من الباطن.</li><li>أداء مهام QA/QC أخرى يكلف بها من قبل المهندس Senior أو مدير المشروع.</li></ul>المرشَّح المطلوب<ul><li>معرفة جيدة بممارسات QA/QC في البناء المدني.</li><li>فهم قوي للخرسانة والتسليح والقوالب وأعمال التربة والأساسات والصرف والطرق والعزل المائي وأعمال النهاية.</li><li>معرفة بخطط التفتيش والاختبار وطرق العمل وNCRs والملاحظات والإجراءات التصحيحية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المدنية والمواصفات والكميات والوثائق الفنية.</li><li>فهم جيد لإجراءات فحص المواد والاختبار التجريبي.</li><li>معرفة بالمعايير ذات الصلة مثل ASTM وBS وEN وACI والمواصفات الخاصة بالمشروع.</li><li>الإلمام بمعايير البناء في الإمارات ومتطلبات السلطة.</li><li>مهارات فحص وتوثيق وتسجيل قوية.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تنسيق قوية مع المستشارين والعملاء والمقاولين والموردين وفرق البناء.</li><li>إلمام جيد بـ MS Office وأنظمة التحكم بالوثائق.</li><li>القدرة على العمل بفاعلية تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في QA/QC المدنية ضمن مشاريع البناء والبنية التحتية والهندسة أو EPC.</li><li>خبرة في التفتيش ومراقبة الجودة للأنشطة المدنية الرئيسية.</li><li>خبرة عملية في خطط/طرق الاختبار والطلبات التفتيشية ونقاط NCR والموافقات والوثائق الجودة.</li><li>خبرة في التنسيق مع المستشارين والعملاء والمختبرات والمقاولين من الباطن وجهات التفتيش الخارجية.</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات/مجلس التعاون.</li><li>الخبرة في مشاريع في دبي وأبوظبي ستكون ميزة.</li><li>شهادة ISO 9001 مدقق داخلي/مدقق رئيسي أو شهادة QA/QC ذات صلة ستكون ميزة إضافية.</li></ul>مجالات الأداء الرئيسية<ul><li>الالتزام بالأعمال المدنية مع الرسومات والمواصفات المعتمدة.</li><li>فحص واعتماد أنشطة البناء في الوقت المناسب.</li><li>التطبيق الفعّال لـ ITPs وإجراءات QA/QC.</li><li>التعرف وإغلاق NCRs والملاحظات الجودة في الوقت المناسب.</li><li>اختبار المواد بدقة وتتبعها.</li><li>اكتمال ودقة سجلات QA/QC وتقاريرها.</li><li>التنسيق الفعّال مع فرق البناء والاستشاري والعميل.</li><li>التحضير الناجح للمستندات الجودة لتسليم المشروع.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءًالمكان: Swissotel، قاعة المروج 1 و2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>شهادة التعليم</li><li>شهادات الخبرة</li><li>تصاريح الاستخدام</li></ul>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

BIM Coordinator - MEP(Walk-In 5th - 6th September 2026){Swiss hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Coordinate and manage BIM activities for MEP disciplines throughout the project lifecycle.</li><li>Develop, review, and maintain coordinated MEP BIM models in accordance with project requirements and BIM Execution Plans.</li><li>Coordinate HVAC, electrical, plumbing, drainage, firefighting, fire alarm, ELV, BMS, and other MEP systems.</li><li>Review architectural, structural, civil, and MEP models to identify design conflicts and interface issues.</li><li>Conduct regular clash detection and prepare clash reports using BIM coordination software.</li><li>Coordinate with MEP Engineers, BIM Modelers, architects, structural engineers, civil teams, consultants, and subcontractors to resolve clashes.</li><li>Lead multidisciplinary coordination meetings and track closure of identified clashes and technical issues.</li><li>Ensure BIM models are developed in accordance with approved drawings, specifications, design intent, and project standards.</li><li>Review MEP shop drawings and ensure consistency between BIM models and approved design documentation.</li><li>Coordinate model updates resulting from design changes, RFIs, site instructions, and approved variations.</li><li>Ensure accurate integration of MEP models with architectural and structural models.</li><li>Monitor model quality, accuracy, naming conventions, file structures, coordinates, levels, and other BIM standards.</li><li>Ensure compliance with project-specific BIM Execution Plans, Level of Development (LOD) requirements, naming conventions, and information standards.</li><li>Support preparation and submission of BIM deliverables to clients, consultants, and project management teams.</li><li>Maintain federated models and ensure all discipline models are properly coordinated and synchronized.</li><li>Review MEP routing, equipment locations, access requirements, maintenance clearances, ceiling coordination, shafts, plant rooms, and service zones.</li><li>Support constructability reviews and identify potential installation or maintenance issues before site execution.</li><li>Coordinate with site teams to verify BIM models against actual site conditions and incorporate approved changes.</li><li>Support preparation of coordinated shop drawings, builders-work drawings, sleeves/openings drawings, and installation drawings.</li><li>Assist in extracting quantities, schedules, layouts, and other information from BIM models where required.</li><li>Maintain BIM issue registers, clash logs, coordination trackers, and model review records.</li><li>Ensure timely resolution and closure of BIM coordination issues.</li><li>Support preparation of as-built BIM models and final digital handover documentation.</li><li>Coordinate with document control teams to maintain proper revision management and BIM documentation.</li><li>Provide technical guidance to BIM Modelers and support the BIM Manager/BIM Lead in project coordination activities.</li><li>Ensure BIM models and deliverables are properly archived and maintained throughout the project.</li><li>Participate in BIM audits and quality reviews and implement corrective actions.</li><li>Promote BIM best practices, standardization, automation, and continuous improvement across projects.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong knowledge of MEP systems and multidisciplinary BIM coordination.</li><li>Good understanding of HVAC, electrical, plumbing, firefighting, fire alarm, ELV, BMS, and associated building services.</li><li>Strong proficiency in Autodesk Revit MEP.</li><li>Experience with Navisworks Manage for clash detection and coordination.</li><li>Knowledge of AutoCAD and other BIM/design coordination tools.</li><li>Strong understanding of BIM Execution Plans, LOD, model federation, clash detection, and information management.</li><li>Ability to read and interpret MEP, architectural, structural, and civil drawings.</li><li>Strong understanding of MEP installation and constructability requirements.</li><li>Good knowledge of BIM standards, workflows, naming conventions, and model quality requirements.</li><li>Strong coordination, communication, and stakeholder-management skills.</li><li>Excellent problem-solving and analytical abilities.</li><li>Ability to manage multiple coordination issues and meet project deadlines.</li><li>Knowledge of Dynamo, BIM automation, or other digital tools will be an advantage.</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, MEP Engineering, BIM, or a related discipline.</li><li>5–8 years of relevant experience in BIM coordination, preferably within MEP, construction, engineering, or EPC projects.</li><li>Strong hands-on experience in Revit MEP and Navisworks.</li><li>Proven experience coordinating multidisciplinary BIM models for large-scale projects.</li><li>Experience with clash detection, model review, shop drawing coordination, and construction-stage BIM support.</li><li>UAE/GCC experience is preferred.</li><li>Experience working on projects in Dubai and Abu Dhabi will be an advantage.</li><li>Familiarity with UAE BIM standards and authority requirements will be preferred.</li><li>Relevant BIM certification such as Autodesk Certified Professional, Revit certification, or equivalent will be an added advantage.</li></ul>Key Performance Areas<ul><li>Accurate and coordinated MEP BIM models.</li><li>Timely identification and resolution of design clashes.</li><li>Compliance with project BIM Execution Plan and BIM standards.</li><li>Effective multidisciplinary coordination.</li><li>Timely delivery of BIM models, shop drawings, and coordination outputs.</li><li>Reduction of site rework and MEP installation conflicts.</li><li>Accurate model updates and revision control.</li><li>Successful preparation of as-built BIM models and digital handover documentation.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>تنسيق وإدارة أنشطة BIM لتخصصات MEP طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على نماذج BIM لـ MEP متوافقة مع متطلبات المشروع وخطط تنفيذ BIM.</li><li>تنسيق أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والكهرباء، والسباكة، والصرف، ومكافحة الحريق، وكشف الحريق، ELV، BMS، وغيرها من أنظمة MEP.</li><li>مراجعة النماذج المعمارية والهندسية والمدنية وMEP لتحديد تعارضات التصميم ومشاكل الواجهة.</li><li>إجراء كشف تصادم منتظم وإعداد تقارير التصادم باستخدام برامج تنسيق BIM.</li><li>التنسيق مع مهندسي MEP، ونمذجي BIM، والمعماريين، والمهندسين الإنشائيين، والفرق المدنية، والمستشارين، والمقاولين الفرعيين لحل التصادمات.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق متعددة التخصصات وتتبع إغلاق التصادمات والقضايا الفنية المحددة.</li><li>ضمان تطوير نماذج BIM وفقاً للرسوم المعتمدة والمواصفات ونية التصميم ومعايير المشروع.</li><li>مراجعة رسومات متجر MEP والتأكد من الاتساق بين نماذج BIM والوثائق التصميمية المعتمدة.</li><li>تنسيق تحديثات النموذج الناتجة عن تغييرات التصميم، وRFIs، وتوجيهات الموقع، والتغييرات المعتمدة.</li><li>ضمان التكامل الدقيق لنماذج MEP مع النماذج المعمارية والإنشائية.</li><li>مراقبة جودة النموذج والدقة واتباع تسمية الملفات وهياكل الملفات والإحداثيات والمستويات ومعايير BIM الأخرى.</li><li>التأكد من الامتثال لخطط تنفيذ BIM الخاصة بالمشروع ومتطلبات مستوى التطوير (LOD)، وتسمية المعلومات ومعاييرها.</li><li>دعم إعداد وتقديم تسليمات BIM للعملاء والاستشاريين وفرق إدارة المشروع.</li><li>الحفاظ على النماذج الموحدة وضمان تنسيق جميع نماذة التخصص بشكل صحيح وتزامنها.</li><li>مراجعة توجيه MEP ومواقع المعدات ومتطلبات الوصول ومسافات الصيانة وتنسيق الأسقف والقنوات وغرف المعدات ومناطق الخدمات.</li><li>دعم مراجعات قابلية البناء وتحديد قضايا التثبيت أو الصيانة المحتملة قبل تنفيذ الموقع.</li><li>التنسيق مع فرق الموقع للتحقق من نماذج BIM مقابل ظروف الموقع الفعلية ودمج التغييرات المعتمدة.</li><li>دعم إعداد رسومات متجر منسقة ورسومات أعمال البناء وتجاويف/فتحات ورسومات التركيبات.</li><li>المساعدة في استخراج الكميات والجداول والمخططات ومعلومات أخرى من نماذج BIM عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سجلات قضايا BIM، وسجلات التصادم، ومتتبعات التنسيق، وسجلات مراجعة النموذج.</li><li>ضمان الحل السريع والإغلاق لقضايا تنسيق BIM.</li><li>دعم إعداد نماذج BIM كما-بنى والتوثيق الرقمي النهائي لنقل المشروع.</li><li>التنسيق مع فرق التحكم في الوثائق للحفاظ على إدارة المراجعات الصحيحة ومستندات BIM.</li><li>تقديم التوجيه الفني لنمذجي BIM ودعم مدير BIM/قائد BIM في أنشطة تنسيق المشروع.</li><li>ضمان أرشفة وتسليم نماذج BIM والمواد التسليم بشكل صحيح طوال المشروع.</li><li>المشاركة في عمليات تدقيق BIM ومراجعات الجودة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات BIM والتوحيد والأتمتة والتحسين المستمر عبر المشاريع.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب<ul><li>معرفة قوية بأنظمة MEP وتنسيق BIM متعدد التخصصات.</li><li>فهم جيد لتكييف الهواء والتدفئة والكهرباء والسباكة ومكافحة الحريق وتنبيه الحريق وELV وBMS وخدمات البناء المرتبطة.</li><li>إتقان قوي في Autodesk Revit MEP.</li><li>خبرة في Navisworks Manage لاكتشاف التصادم والتنسيق.</li><li>معرفة بـ AutoCAD وأدوات التنسيق BIM/التصميم الأخرى.</li><li>فهم قوي لخطة تنفيذ BIM وLOD وتكامل النماذج وكشف التصادم وإدارة المعلومات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات MEP والمعمارية والهندسية والمدنية.</li><li>فهم قوي لمتطلبات تركيب MEP وقابلية البناء.</li><li>معرفة جيدة بمعايير BIM وتدفقات العمل والتسمية وجودة النموذج.</li><li>مهارات تنسيق وتواصل وإدارة أصحاب مصالح قوية.</li><li>قدرات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.</li><li>القدرة على إدارة قضايا تنسيق متعددة والالتزام بمواعيد المشروع.</li><li>معرفة بـ Dynamo أو أتمتة BIM أو أدوات رقمية أخرى ستكون ميزة.</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو هندسة MEP أو BIM أو تخصص ذي صلة.</li><li>5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تنسيق BIM، ويفضل ضمن MEP أو البناء أو الهندسة أو مشاريع EPC.</li><li>خبرة عملية قوية في Revit MEP و Navisworks.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق نماذج BIM متعددة التخصصات للمشروعات الكبرى.</li><li>خبرة في كشف التصادم، ومراجعة النماذج، وتنسيق رسومات المتجر، ودعم BIM في مرحلة الإنشاء.</li><li>يفضل وجود خبرة UAE/GCC.</li><li>سيكون الخبرة في مشاريع في دبي وأبوظبي دافعاً إضافياً.</li><li>يفضل الإلمام بمعايير BIM الإماراتية ومتطلباتها من الهيئات.</li><li>شهادات BIM ذات صلة مثل Autodesk Certified Professional، شهادة Revit، أو ما يعادلها ستكون ميزة إضافية.</li></ul>مجالات الأداء الأساسية<ul><li>نماذج BIM لـ MEP دقيقة ومتسقة.</li><li>التعرف على التصادمات التصميمية وحلها في الوقت المناسب.</li><li>الامتثال لخطة تنفيذ BIM ومعايير BIM للمشروع.</li><li>التنسيق الفعال متعدد التخصصات.</li><li>التسليم في الوقت المحدد لنماذج BIM، ورسومات المتجر، ومخرجات التنسيق.</li><li>تقليل إعادة العمل في الموقع وتعارضات تركيب MEP.</li><li>تحديثات النموذج بدقة والتحكم في الإصدار.</li><li>إعداد ناجح لنماذج BIM كما-بنى وتوثيق التسليم الرقمي النهائي.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026الوقت: من 10:00 صباحاً حتى 4:00 مساءًالمكان: فندق Swissotel، قاعة المرجان 1 و 2، طريق عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>الشهادات التعليمية</li><li>شهادات الخبرة</li><li>الموافقات الخدمية</li></ul>

Full Time Bayt

Assistant Sales Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary Responsible for developing and managing sales of stainless-steel sheets, plates, coils, pipes, tubes, bars, and other stainless-steel raw materials to manufacturers, fabricators, engineering companies, and industrial customers that utilize Grades 304 and 316 stainless steel in their products and manufacturing processes. This position requires more than general steel sales experience. The ideal candidate should have a practical understanding of stainless-steel grades, specifications, thicknesses, dimensions, finishes, corrosion resistance, fabrication suitability, and applications, particularly for Grades 304 and 316. The candidate should be capable of understanding customers’ technical material requirements and recommending the appropriate stainless-steel products accordingly. Preference will instead be given to candidates with proven experience in B2B sales of stainless-steel raw materials to manufacturers, fabricators, industrial companies, and other businesses that regularly consume stainless steel as part of their production activities. This role requires a commercially driven sales professional who can identify potential manufacturing customers, develop new accounts, maintain strong relationships with existing clients, prepare competitive quotations, negotiate commercial terms, monitor stainless-steel market pricing, and consistently achieve assigned sales and profitability targets. Roles & Responsibilities  Drive sales of 304 & 316 stainless steel products (sheets, coils, pipes, tubes, fittings) with a focus on applications demanding food-grade and corrosion- resistant specifications. • Build and grow relationships with manufacturers, stainless-steel fabricators, engineering companies, industrial companies, contractors, and other businesses across the UAE that purchase and utilize stainless-steel raw materials in their manufacturing, fabrication, or project activities • Advise clients on correct grade selection (304 vs. 316) based on application — food contact, marine/coastal exposure, chemical resistance, hygiene compliance and translate that into the right product recommendation. • Identify, develop, and convert new B2B sales opportunities with manufacturers, fabricators, engineering firms, contractors, and other industrial customers that regularly purchase stainless-steel raw materials. • Prepare technical-commercial quotations, negotiate pricing, and close deals while protecting margin. • Coordinate with procurement, warehouse, and logistics teams to ensure timely availability and delivery of stainless-steel materials according to customer requirements and agreed delivery schedules. • Monitor competitor pricing, market trends, material availability, and demand for SS 304 and SS 316 to support competitive pricing and sales strategies. • Prepare sales forecasts, pipeline reports, and market analysis for the Sales Manager. • Represent company at client meetings, customer visits, product presentations, and relevant industry trade exhibitions to promote stainless-steel products, develop business relationships, and generate new sales opportunities. • Mentor junior sales staff on technical product knowledge and account management. • Maintain accurate account and pipeline data in the company CRM/ERP system. Qualifications & Educations Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or a related field. Technical Knowledge & Skills • Proven B2B sales experience in stainless-steel raw materials, preferably selling SS 304 and SS 316 sheets, coils, plates, pipes, tubes, bars, or related products to manufacturers, fabricators, engineering companies, and industrial customers. • Existing and active UAE client network among manufacturers, fabricators, engineering companies, and industrial customers that regularly purchase and consume SS 304 and SS 316 raw materials is strongly preferred.. • Track record of achieving sales targets with quantifiable results (AED value, % growth, accounts won). • Strong negotiation, technical presentation, and relationship-management skills. • Proficiency in MS Office and CRM/ERP systems. Additional Requirements • Valid UAE driving license preferred. • Direct experience in B2B sales of stainless-steel raw materials, particularly SS 304 and SS 316 sheets, coils, plates, pipes, tubes, bars, and related products. • Strong understanding of stainless-steel grades, specifications, finishes, thicknesses, dimensions, pricing, and fabrication applications.). • Existing UAE client network among manufacturers, stainless-steel fabricators, engineering companies, contractors, traders, and industrial customers that regularly purchase stainless-steel raw materials. • Ability to understand customer material requirements and confidently discuss the differences between SS 304 and SS 316, including cost, corrosion resistance, fabrication suitability, and application requirements. • Good knowledge of the UAE stainless-steel market, including competitor pricing, material availability, sourcing, and market demand. • Proven ability to generate new business, negotiate commercial terms, manage key accounts, and achieve sales and profitability targets </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن تطوير وإدارة مبيعات ألواح وصاجات وصلب من الصلب غير الملولب، صفحات، صفائح، دوائر، أنابيب، مواسير، قضبان، وغيرها من المواد الخام المصنوعة من الصلب غير القابل للصدأ للمصنعين والمُصمِّمين والشركات الهندسية والعملاء الصناعيين الذين يستخدمون درجات 304 و316 من الفولاذ المقاوم للصدأ في منتجاتهم وعملياتهم التصنيعية. يتطلب هذا المنصب أكثر من خبرة مبيعات عامة للصلب. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً عملياً لدرجات الفولاذ المقاوم للصدأ والمواصفات والسماكات والأبعاد والإنهاءات ومقاومة التآكل وتوافق التصنيع والتطبيقات، لا سيما درجات 304 و316. يجب أن يكون المرشح قادراً على فهم المتطلبات الفنية للمواد من قبل العملاء والتوصية بمنتجات الفولاذ المقاوم للصدأ المناسبة وفقاً لذلك. سيُفضل بدلاً من ذلك المرشحون ذوو الخبرة المثبتة في مبيعات B2B للمواد الخام من الفولاذ المقاوم للصدأ للمصنعين والمُصَنِّعين والشركات الصناعية وغيرها من الأعمال التي تستهلك stainless steel كجزء من أنشطتها الإنتاجية. هذا الدور يتطلب محترف مبيعات ذو طابع تجاري يمكنه تحديد العملاء المحتملين في التصنيع، وتطوير حسابات جديدة، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين، وإعداد عروض أسعار تنافسية، والتفاوض على الشروط التجارية، ومراقبة أسعار السوق للصلب المقاوم للصدأ، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية المحددة باستمرار. الأدوار والمسؤوليات  قيادة مبيعات منتجات الفولاذ المقاوم للصدأ من الفئة 304 و316 (الصفائح، الملونات، الأنابيب، الأنابيب، والتركيبات) مع التركيز على التطبيقات التي تتطلب مواصفات غذائية ومقاومة لتكسر وتحمل الصدمات/التآكل. • بناء وتطوير العلاقات مع المصنِّعين والعمالة الفولاذية والمهندسين والشركات الصناعية والمقاولين وغيرها من الأعمال في الإمارات العربية المتحدة التي تشتري وتستخدم المواد الخام من الفولاذ المقاوم للصدأ في تصنيعها أو أعمالها أو مشاريعها • نصح العملاء باختيار الدرجة الصحيحة (304 مقابل 316) استناداً إلى التطبيق — تلامس الغذاء، التعرض للبحر/الساحل، المقاومة الكيميائية، الامتثال للمعايير الصحة وتنقله إلى التوصية الصحيحة للمنتج. • تحديد وتطوير وتحويل فرص مبيعات B2B جديدة مع المصنعين والمُصَنِّعين والهندسيين والمقاولين والعملاء الصناعيين الآخرين الذين يشترون المواد الخام من الفولاذ المقاوم للصدأ بانتظام. • إعداد عروض تقنية-تجارية، التفاوض على الأسعار، وإغلاق الصفقات مع حماية الهامش. • التنسيق مع فرق المشتريات والمخازن واللوجستيات لضمان توافر وتسليم المواد الفولاذ المقاوم للصدأ في الوقت المحدد وفق متطلبات العملاء وجداول التسليم المتفق عليها. • مراقبة أسعار المنافسين، واتجاهات السوق، وتوافر المواد والطلب على SS 304 وSS 316 لدعم التسعير والتوجهات البيعية التنافسية. • إعداد توقعات المبيعات وتقارير خط الأنابيب وتحليل السوق لمدير المبيعات. • تمثيل الشركة في اجتماعات العملاء وزيارات العملاء وعروض المنتجات والمعارض الصناعية ذات الصلة للترويج لمنتجات الفولاذ المقاوم للصدأ وتطوير العلاقات التجارية وتوليد فرص مبيعات جديدة. • توجيه موظفي المبيعات الصغار في المعرفة الفنية للمنتجات وإدارة الحسابات. • الحفاظ على بيانات دقيقة للحسابات وخط الأنابيب في نظام CRM/ERP الخاص بالشركة. المؤهلات والتعليم درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذي صلة. المعرفة الفنية والمهارات • خبرة مثبتة في مبيعات B2B للمواد الخام من الفولاذ المقاوم للصدأ، ويفضل بيع ألواح و316 SS و304 و316 وملونات وألواح وأنابيب ومواسير وعتاد ذات صلة للمصنعين والمُصَنِّعين والشركات الهندسية والعملاء الصناعيين. • وجود شبكة عملاء في الإمارات العربية المتحدة بين المصنعين والمُصَنِّعين والشركات الهندسية والعملاء الصناعيين الذين يشترون ويستهلكون المواد الخام SS 304 وSS 316 بشكل منتظم مفضل بشكل قوي.. • سجل سابق في تحقيق أهداف المبيعات بنتائج قابلة للقياس (قيمة AED، نسبة النمو، الحسابات المكتسبة). • مهارات تفاوض وعرض فني وإدارة العلاقات قوية. • الكفاءة في MS Office وأنظمة CRM/ERP. متطلبات إضافية • يفضل رخصة قيادة سارية في الإمارات. • خبرة مباشرة في مبيعات B2B للمواد الخام من الفولاذ المقاوم للصدأ، خاصة SS 304 وSS 316 من الصفائح والملونات والصفائح والأنابيب والمواسير والعتاد والمنتجات المرتبطة. • فهم قوي لدرجات الفولاذ المقاوم للصدأ والمواصفات والإنهاءات والسماكات والأبعاد والتسعير وتطبيقات التصنيع. • وجود شبكة عملاء في الإمارات بين المصنعين ومُصَنِّعي الفولاذ المقاوم للصدأ والشركات الهندسية والمتعهدين والتجار والعملاء الصناعيين الذين يشترون المواد الخام من الفولاذ المقاوم للصدأ بشكل منتظم. • القدرة على فهم متطلبات مواد العملاء ومناقشة الفرق بين SS 304 وSS 316 بثقة، بما في ذلك التكلفة ومقاومة التآكل والتوافق مع التصنيع ومتطلبات التطبيق. • معرفة جيدة بسوق الفولاذ المقاوم للصدأ في الإمارات بما في ذلك تسعير المنافسين وتوافر المواد والشراء وتلبية الطلب. • قدرة مثبتة على توليد أعمال جديدة، والتفاوض على الشروط التجارية، وإدارة الحسابات الرئيسية، وتحقيق أهداف المبيعات والربحية "</div>

Full Time LinkedIn

Loss Prevention Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Other

Additional Information Job Number 26107264 Job Category Loss Prevention & Security Location Hamdan Bin Mohammed Street (5th Street), Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26107264 فئة الوظيفة: مكافحة الخسائر والأمن الموقع: شارع حمدان بن محمد (الشارع الخامس)، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة،اعرض على الخريطة الجدول: دوام كامل موجود عن بُعد؟ نعم نوع الوظيفة: غير إداري ملخص الوظيفة دوريات بجميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في دخول الغرفة. رصد تلفزيونات الدائرة المغلقة، ونظام الإنذار المحيط، وإنذارات الضغط، ونظام السلامة الحريق. قفل مداخل الملكية عند اللزوم. إجراء فحوص السلامة اليومية. الاستجابة للحوادث، التواصل مع خدمات الطوارئ أو تقديم الإسعاف/الإسعاف القلبي الرئوي عند الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إبلاغ الأشخاص المعنيين عن الحوادث والهجمات أو غيرها من الحوادث. تخفيف منازعات الضيوف/الموظفين. الاتصال بالمساعدة الخارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل مواقف مخاطر السلامة. اصطحاب أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون عرقلة سير العمل النظامي للملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. طلب المساعدة باستخدام الأكواد المناسبة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلومات فقط للأشخاص المخولين. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف المعنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة ممتدة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون في بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الع tools، المعدات، أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة متوافقة مع المواقف العملية (مثلاً الركض، المشي، الجري). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال وردية العمل. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة. القبض، التدوير، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مع مهارات دقيقة في الحركة والتنسيق بين اليد والعين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى كما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة يُقدَّر فيها التنوع في خلفيات موظفينا ونحتفي به. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن متحمسون لخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون الإنجاز ويعشقون تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، يستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير وطموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر – وكل ذلك مع متعة العمل. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ بغرضك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time DHL jobs

Head of IT & BPO

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 August 2026

<div> Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. Who turns technology into business transformation? You do.- DHL Global Forwarding is looking for an exceptional Head of IT & BPO - Gulf to lead the next phase of our digital transformation journey across the region, based in Dubai, United Arab Emirates. In this pivotal leadership role, you will shape and execute the Gulf cluster IT strategy, ensuring technology investments, systems innovation, and business process excellence directly support our growth ambitions and operational priorities. You will act as a strategic partner to the business, driving the delivery of modern applications, infrastructure, and integrated technology solutions that enable sustainable competitive advantage. Join us in connecting people and improving lives! In this Head of IT & BPO - Gulf position, <ul> <li>Contribute to develop IT strategy in line with business strategy and objectives, corporate guidelines and policies.</li> <li>Ensure design and implementation of IT plans, roadmaps and migration strategy for IT platform/ infrastructure and applications.</li> <li>Prepare plans and control delivery of complex projects covering multiple aspects of IT platform/ infrastructure including analysis, development and administration of IT systems software, hardware and databases.</li> <li>Oversee the delivery of agreed programs and projects within quality, time, cost and business constraints.</li> <li>Lead digitalization priorities for all core operational systems and customer facing applications in country.</li> <li>Balancing understanding for IT-systems and related constraints whilst understanding our business priorities and ensuring needs of “end users” are met in pragmatic and cost-effective manner . Keeping in mind the IRR & SE priorities for the region.</li> <li>Close collaboration with regional BuIT/BPO/Ops counter parts and country super users to run an excellent business process management system harmonizing where possible between the regions.</li> <li>Study issues, determine opportunities and introduce best practices for IT_BPO focusing on increasing effectiveness and efficiency.</li> <li>Develop a culture of quality, service excellence and continuous improvement.</li> <li>Lead teams of IT managers and Digitalization experts.</li> <li>Ensure appropriate talent selection, organization and leadership for major areas of the sub-region.</li> <li>Develop a team spirit of effectiveness in the team.</li> </ul> Now, here is what we need from you! Experience <ul> <li>Minimum 10 years of progressive leadership experience in IT, Digital Transformation, Business Process Optimization, or Technology Management within a complex, multinational environment.</li> <li>Good Knowledge of different realities in the MEA region</li> <li>Exposure and knowledge of the Global DGF entity</li> </ul> Education <ul> <li>Bachelor Degree or Higher in Information management or general management</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development</li> <li>Competitive salary</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of DHL Group, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization is an ongoing key focus area. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. </div>

<div> هل ترغب أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتقوم بدفع حدود الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فارقاً؟ لا تُهدر الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في DHL Group. DHL Global Forwarding, Freight (DGFF) هو المختص في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً موحداً كما نوفر حلولاً متقدمة ومتكاملة من البداية وحتى النهاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. من يحول التكنولوجيا إلى تحولٍ في الأعمال؟ أنت تفعل ذلك.- تبحث DHL Global Forwarding عن قائد استثنائي لرئيس قسم تكنولوجيا المعلومات وخدمات الأعمال - الخليج لقيادة المرحلة القادمة من مسار التحول الرقمي عبر المنطقة، مقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور القيادي الحاسم، ستقوم بتشكيل وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات لسلسلة الخليج، مع ضمان دعم الاستثمارات التكنولوجية، وابتكار الأنظمة، والتميز في عمليات الأعمال مباشرةً نحو نمونا وأولوياتنا التشغيلية. ستعمل كشريك استراتيجي للأعمال، حيث تقود تسليم التطبيقات الحديثة والبنية التحتية وحلول التكنولوجيا المتكاملة التي تتيح ميزة تنافسية مستدامة. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات وخدمات الأعمال - الخليج، <ul> <li>المساهمة في تطوير استراتيجية تكنولوجيا المعلومات بما يتماشى مع استراتيجية وأهداف الأعمال، والإرشادات والسياسات المؤسسية.</li> <li>ضمان تصميم وتنفيذ خطط IT وخرائط الطريق واستراتيجية الهجرة لمنصة/ بنية IT التحتية والتطبيقات.</li> <li>إعداد الخطط والتحكم في تسليم مشاريع معقدة تغطي جوانب متعددة من منصة/ بنية IT والبرامج والعتاد وقواعد البيانات.</li> <li>الإشراف على تسليم البرامج والمشروعات المتفق عليها ضمن قيود الجودة والوقت والتكلفة والأعمال.</li> <li>قيادة أولويات الرقمنة لجميع أنظمة التشغيل الأساسية والتطبيقات الموجهة للعميل في البلد.</li> <li>التوازن بين فهم أنظمة IT والقيود المرتبطة مع فهم أولويات الأعمال والتأكد من تلبية احتياجات “المستخدمين النهائيين” بشكل عملي وبتكاليف فعالة، مع مراعاة أولويات IRR & SE للمنطقة.</li> <li>التعاون الوثيق مع نظراء BuIT/BPO/Ops الإقليميين والمستخدمين الرئيسيين على مستوى البلد لتشغيل نظام إدارة عمليات أعمال ممتاز ينسجم حيثما أمكن بين المناطق.</li> <li>دراسة القضايا وتحديد الفرص وتقديم أفضل الممارسات لـ IT_BPO مع تركيز على زيادة الفعالية والكفاءة.</li> <li>تطوير ثقافة الجودة والتفوق في الخدمة والتحسين المستمر.</li> <li>قيادة فرق مديري تكنولوجيا المعلومات وخبراء الرقمنة.</li> <li>ضمان اختيار المواهب المناسبة وتنظيمها وقيادتها للمناطق الرئيسية من المناطق الفرعية.</li> <li>تطوير روح الفريق في الفعالية داخل الفريق.</li> </ul> والآن، هذا ما نحتاجه من قِبَلك! الخبرة <ul> <li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية المتقدمة في تكنولوجيا المعلومات، التحول الرقمي، تحسين العمليات التجارية، أو إدارة التكنولوجيا ضمن بيئة معقدة ومتعددة الجنسيات.</li> <li>معرفة جيدة بواقعيات مختلفة في منطقة MEA</li> <li>التعرُّض والمعرفة لكيان DG F العالمي</li> </ul> التعليم <ul> <li>درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة المعلومات أو الإدارة العامة</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>تطوير مهني محتمل إضافي</li> <li>راتب تنافسي</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من مجموعة DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> تشهد علينا شهادة الاستحقاق المرموقة TOP EMPLOYER على أفضل جهودنا لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تشجيع بيئة عمل إيجابية والتطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. إن تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا remains محوراً رئيسياً مستمراً. نطمح أن نصبح القائد الذي لا جدال فيه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGFلأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات الاستجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مُنفذ. غرضنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مزود، واستثمار من خيار، ونعيش المسؤولية DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يتبنى فرصاً متكافئة. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل national origin أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. </div>

Full Time Bayt

Program Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 6 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Microsoft Cloud Operations + Innovation (CO+I) is the team that plans, builds and operates the datacenter infrastructure that powers Microsoft’s global cloud services. CO+I delivers the secure, resilient and scalable infrastructure that enables customers, partners and businesses around the world to rely on Microsoft’s cloud platforms every day. Within CO+I, Integrated Lease Delivery (ILD) leads the delivery of leased datacenter capacity. ILD brings together programme management, engineering, construction management, commissioning, safety, commercial governance, project controls and operational readiness to deliver capacity safely, predictably and at scale. The Lease Delivery Program Manager (LDPM) is Microsoft’s accountable programme leader for leased datacenter delivery. This role leads complex, multi-disciplinary data centre construction and fit out programmes from lease execution through Ready for Service, Ready for Network Install, fit-out completion and turnover to Operations. The LDPM creates one integrated delivery view across lease providers, Microsoft stakeholders and delivery partners, ensuring clear priorities, disciplined governance, proactive risk management and aligned decision-making. Responsibilities Key Responsibilities <ul><li>Lead leased datacenter delivery programmes across multiple projects, tranches or sites.</li><li>Integrate construction, engineering, technical infrastructure, commissioning, safety, commercial, project controls and operational readiness workstreams into one coordinated programme plan.</li><li>Own programme-level governance, reporting, escalation, risk and dependency management.</li><li>Act as Microsoft’s senior delivery interface with lease providers, contractors, consultants and internal stakeholders, including Engineering, End to End, Commissioning, Safety, Operations, Commercial, Legal, Procurement, Security and Network teams.</li><li>Responsibility for the on time deliver of Microsoft milestones including: Ready for Service, Ready for Network Install, commissioning, fit-out completion and turnover milestones.</li><li>Support commercial and contractual governance, including change control, delivery decisions and issue resolution.</li><li>Promote a strong safety culture and ensure safe delivery remains central to programme decision-making.</li><li>Manage a team of eternal owner representatives.</li><li>Responsible for ensuring regional goals of delivering capacity are aligned to business OKRs.</li><li>Identify and track metrics to help with improvement in delivery of milestones, Cost and other OKRs.</li><li>Act as Construction and Fitout SMEs during lease site selection.</li></ul> Qualifications <ul><li>Required Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in civil engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Construction Management or an equivalent engineering science OR 7+ years of related construction management experience in lieu of a degree.  </li></ul> <ul><li>5+ years of recent experience in construction management of large, complex projects involving large-scale mechanical, electrical OR plumbing (MEP) plants.  </li></ul> <ul><li>Self-starter with demonstrated ability to manage multiple priorities, projects, and deadlines simultaneously  </li></ul> <ul><li>Ability to independently manage deadlines and support staff  </li></ul> <ul><li>Ability to influence cross-discipline teams  </li></ul> <ul><li>Construction Health & Safety Knowledge.  </li></ul>Preferred Qualifications:  <ul><li>Experience in datacenter, cloud infrastructure, telecoms, energy, construction or mission-critical environments.  </li></ul> <ul><li>Experience with lease providers, developers, landlords, consultants, contractors or outsourced delivery models.  </li></ul> <ul><li>Understanding of commissioning, operational readiness, handover, project controls, change control and commercial governance.  </li></ul> <ul><li>Ability to operate with ambiguity, create structure, build trust and maintain delivery momentum across complex stakeholder environments.  </li></ul> </li></ul> Background Check Requirements:  Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:  <ul><li>Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.</li></ul>#COICareers | #EPCCareers | #DCDCareers This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة Microsoft Cloud Operations + Innovation (CO+I) هي الفريق الذي يخطط و يبني ويشغّل بنية بيانات مراكز البيانات التي تدعم خدمات Microsoft السحابية العالمية. يوفر CO+I بنية تحتية آمنة ومرنة وقابلة للتوسع تتيح للعملاء والشركاء والشركات حول العالم الاعتماد على منصات Microsoft السحابية كل يوم. ضمن CO+I، يقود Integrated Lease Delivery (ILD) تسليم سعة مركز البيانات المؤجر. يجمع ILD بين إدارة البرنامج والهندسة وإدارة البناء والتشغيل والاختبار والسلامة والحوكمة التجارية ومراقبة المشروع والاستعداد التشغيلي لتسليم السعة بشكل آمن وبكيفية متوقعة وبكفاءة عالية. برنامج مدير تسليم الإيجار (LDPM) هو قائد البرنامج المعتمد من مايكروسوفت لتسليم مركز البيانات المؤجر. يقود هذا الدور برامج بنية تحتية متعددة التخصصات ومعقدة لبناء وتجهيز مراكز البيانات من تنفيذ العقد حتى جاهز للخدمة وجاهز لتثبيت الشبكة واكتمال التجهيز والتسليم إلى العمليات. يخلق LDPM رؤية تسليم متكاملة واحدة عبر مزودي الإيجارات وأصحاب المصلحة في مايكروسوفت وشركاء التنفيذ، مع ضمان أولويات واضحة وحوكمة منضبطة وإدارة مخاطر استباقية واتخاذ قرارات منسقة. المسؤوليات المسؤوليات الرئيسية <ul><li>قيادة برامج تسليم مركز البيانات المؤجر عبر مشاريع متعددة أو دفعات أو مواقع.</li><li>دمج مسارات العمل في البناء والهندسة والبنية التحتية الفنية والاختبار والسلامة والجانب التجاري ومراقبة المشروع والاستعداد التشغيلي في خطة برنامج منسقة واحدة.</li><li>امتلاك الحوكمة على مستوى البرنامج والتقارير والتصعيد وإدارة المخاطر والاعتماد.</li><li>العمل كواجهة تسليم عليا لمايكروسوفت مع مزودي الإيجار والمتعهدين والاستشاريين وأصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الهندسة ونهاية إلى نهاية والاختبار والسلامة والعمليات والتجارية والقانون والشراء والأمن وفِرق الشبكات.</li><li>المسؤولية عن التسليم في الوقت المحدد للمعالم الخاصة بمايكروسوفت بما في ذلك: جاهز للخدمة، جاهز لتثبيت الشبكة، الاختبار، اكتمال التجهيز والتسليم إلى العمليات.</li><li>دعم الحوكمة التجارية والعقدية، بما في ذلك التحكم في التغيير وقرارات التسليم وحل المشكلات.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية والتأكد من أن عملية التسليم آمنة تبقى مركزية في اتخاذ قرارات البرنامج.</li><li>إدارة فريق من ممثلي أصحاب الملكية الدائمين.</li><li>المسؤولية عن ضمان توافق أهداف المنطقة في تسليم السعة مع OKRs الأعمال.</li><li>تحديد وتتبع المقاييس للمساعدة في تحسين تسليم المعالم والتكاليف وغيرها من OKRs.</li><li>العمل كخبراء في البناء والتجهيز أثناء اختيار مواقع الإيجار.</li></ul> المؤهلات <ul><li>المؤهلات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة البناء أو ما يعادلها من علوم الهندسة أو 7+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة البناء كبديل عن الدرجة.  </li></ul> <ul><li>5+ سنوات من الخبرة الحديثة في إدارة البناء لمشروعات كبيرة ومعقدة تشمل محطات ميكانيكية وكهربائية أو سباكة كبيرة النطاق (MEP).  </li></ul> <ul><li>مبادر ذاتي لديه قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة ومشروعات ومواعيد نهائية في آن واحد  </li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة المواعيد النهائية بشكل مستقل ودعم الموظفين  </li></ul> <ul><li>القدرة على التأثير في فرق متعددة التخصصات  </li></ul> <ul><li>معرفة الصحة والسلامة الإنشائية.  </li></ul>المؤهلات المفضلة:  <ul><li>خبرة في مراكز البيانات وبنية السحابة التحتية والاتصالات والطاقة، البناء أو بيئات حيوية للغاية.  </li></ul> <ul><li>خبرة مع مزودي الإيجار والمطورين ومالكي المباني والاستشاريين والمتعهدين أو نماذج التسليم المستأجرة.  </li></ul> <ul><li>فهم في التشغيل والجاهزية التشغيلية والتسليم وضبط المشروع والتحكم في التغيير والحوكمة التجارية.  </li></ul> <ul><li>القدرة على العمل في ظل الغموض، إنشاء بنية، بناء الثقة والحفاظ على زخم التسليم عبر بيئات أصحاب مصلحة معقدة.  </li></ul> </li></ul> متطلبات فحص الخلفية:  من الضروري meeting متطلبات فحص أمني من مايكروسوفت والعملاء والحكومة لهذا الدور. تشمل هذه المتطلبات، على سبيل المثال لا الحصر، فحوصات أمنية متخصصة التالية:  <ul><li>فحص خلفية Microsoft Cloud: سيُطلب من هذا المنصب اجتياز فحص خلفية Microsoft Cloud عند التعيين/النقل وكل عامين لاحقًا.</li></ul>#COICareers | #EPCCareers | #DCDCareers سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، وسيتم قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو الأصل أو الجنسية أو اللون أو رعاية الأسرة أو الرعاية الطبية أو الهوية أو التعبير الجندري أو المعلومات الوراثية أو حالة الهجرة أو الوضع المدني أو الحالة الطبية أو الأصل الوطني أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الانتماء السياسي أو المحارب المحمي أو الحالة العسكرية أو العرق أو العِرق أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو توفير تسهيلات مناسبة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب accommodations. </div>

Neurosurgeon Jobs in UAE

Public Sector Head, Middle East & Africa

Solution Area Specialist - Cloud & AI

Head of Data and Analytics

OpenBlue Customer Advisor

KYC Operations Manager

KYC Operations Analyst

Food Safety Officer

Recreation Experience Expert - Ajman Saray, a Luxury Collection Resort

Technical Support Engineer

Plumber

HVAC Technician

Painter

Electrician

Director Legal Counsel

Engineer(QA/QC - Civil& Mechanical)Walk-In5th-6th Sept 6{Swiss Hotel}

BIM Coordinator - MEP(Walk-In 5th - 6th September 2026){Swiss hotel}

Assistant Sales Manager

Loss Prevention Officer

Head of IT & BPO

Program Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Neurosurgeon Jobs in UAE

Receive email alerts for Neurosurgeon Jobs in UAE jobs