Ophthalmology Jobs in UAE 2026 | Apply Now

Full Time Bayt

Specialist Cardiologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job PurposeTo deliver high‑quality, specialist‑level cardiology care to patients in line with evidence‑based clinical standards, ensuring safe, ethical, and patient‑centred outcomes while working collaboratively within a multidisciplinary outpatient setting.Key Responsibilities<ul><li>Provide comprehensive specialist cardiology consultations and ongoing patient care</li><li>Assess, diagnose, and manage acute and chronic cardiovascular conditions</li><li>Perform and interpret cardiac diagnostic investigations (e.g. ECG, echocardiography, relevant imaging and lab tests)</li><li>Prescribe and manage medical treatment plans in line with clinical guidelines</li><li>Clearly explain diagnoses, treatment options, medications, and preventive strategies to patients</li><li>Monitor patient progress and adjust treatment plans as required</li><li>Maintain accurate, timely, and compliant medical records</li><li>Work closely with GPs, nurses, and other specialists to optimise patient outcomes</li><li>Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, and continuing medical education</li><li>Uphold patient safety, ethical medical practice, and Al‑Futtaim Health clinical governance standards</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Candidate Profile<ul><li>DHA‑licensed or DHA‑eligible Specialist Cardiologist</li><li>Confident managing both routine and complex cardiology cases</li><li>Strong communication and patient‑engagement skills</li><li>Holds an existing patient following or is confident in building one</li><li>Team‑oriented and comfortable in a busy outpatient clinic environment</li><li>Arabic language skills are an advantage</li></ul>Qualifications & Experience<ul><li>MBBS / MBChB or equivalent from an accredited institution</li><li>Completion of a specialty qualification recognised by DHA, HAAD, or MOH (UAE)</li><li>Minimum 5+ years’ experience at specialist level post‑qualification</li><li>Certification in Basic and Advanced Life Support</li><li>Fluency in English (spoken and written)</li><li>Publications in peer‑reviewed journals are highly regarded</li></ul>What We Offer<ul><li>5‑day working week</li><li>Competitive salary with attractive incentive structure</li><li>Flexible engagement models (Full‑Time or CBD)</li><li>Health insurance, life assurance, and generous leave entitlement</li><li>Strong referral network and steady patient volume</li><li>Supportive, multidisciplinary clinical environment</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العملتقديم رعاية قلبية تخصصية عالية الجودة للمرضى بما يتماشى مع المعايير السريرية القائمة على الأدلة، مع ضمان نتائج آمنة وأخلاقية ومتمركزة حول المريض أثناء العمل بتعاون ضمن بيئة عيادات متعددة التخصصات خارجية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم استشارات قلبية تخصصية شاملة ورعاية مستمرة للمرضى</li><li>تقييم وتشخيص وإدارة الحالات القلبية الوعائية الحادة والمزمنة</li><li>إجراء وتفسير الفحوصات القلبية التشخيصية (مثلاً ECG، تخطيط صدى القلب، التصوير والإختبارات المعملية ذات الصلة)</li><li>وصف وإدارة خطط العلاج الطبي بما يتوافق مع الإرشادات السريرية</li><li>شرح واضح للتشخيصات وخيارات العلاج والأدوية والاستراتيجيات الوقائية للمرضى</li><li>متابعة تقدم المريض وتعديل خطط العلاج حسب الحاجة</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة</li><li>التعاون الوثيق مع أطباء الأسرة والممرضين وغيرهم من المتخصصين لتحسين نتائج المرضى</li><li>المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة والتعليم الطبي المستمر</li><li>الحرص على سلامة المرضى وممارسة طبية أخلاقية ومعايير الحوكمة السريرية لـ Al‑Futtaim Health</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الملف المرشح<ul><li>أخصائي قلبية مُرخّص من DHA أو مؤهّل من DHA</li><li>ثقة في إدارة كل من الحالات الروتينية والمعقدة في أمراض القلب</li><li>مهارات اتصال قوية ومهارات تفاعل مع المرضى</li><li>يمتلك قاعدة مرضى حالية أو واثق من بناء قاعدة مرضى</li><li>روح الفريق والعمل في بيئة عيادة خارجية مزدحمة</li><li>مهارات اللغة العربية تعد ميزة</li></ul>المؤهلات والخبرة<ul><li>MBBS / MBChB أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة</li><li>إكمال تأهيل تخصصي معترف به من DHA، HAAD، أو MOH (الإمارات العربية المتحدة)</li><li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مستوى الاختصاص بعد التأهيل</li><li>شهادة في أساسيات وإنعاش الحياة المتقدم</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة)</li><li>المنشورات في مجلات محكمة تعتبر ذات قيمة عالية</li></ul>ماذا نقدم<ul><li>أسبوع عمل من 5 أيام</li><li>راتب تنافسي مع هيكل حوافز جذاب</li><li>نماذج توظيف مرنة (دوام كامل أو CBD)</li><li>تأمين صحي وتغطية الحياة وميزة إجازة سخية</li><li>شبكة إحالة قوية وحجم مريضين مستقر</li><li>بيئة سريرية داعمة ومتعددة التخصصات</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Wealth & Asset Management Consulting - Associate Director - ERS

On-site - UAE 4 October 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Description ROLE PROFILE Associate Director Wealth & Asset Management Consulting Strategy | Growth | Delivery | Leadership At a Glance Role Associate Director Level Associate Director Function Consulting Reports To Managing Director / Partner Location Middle East (UAE preferred; KSA, Qatar considered) Travel Regional, up to 40% Experience 8–12 years Industry Focus Wealth & Asset Management Role Purpose Summary Build and develop a high-performing Risk & Regulatory Affairs consulting capability focused on the Wealth & Asset Management sector across the Middle East. The Associate Director will lead complex client engagements across regulatory transformation, risk management, governance, compliance, conduct risk, operational resilience, and enterprise-wide risk frameworks for asset managers, private banks, wealth platforms, family offices, and sovereign wealth institutions. The Associate Director will act as a trusted advisor to C-suite and board-level clients, driving engagement origination, managing delivery teams, and contributing to the strategic build-out of the WAM practice. Key Responsibilities Practice Development & Business Growth <ul><li> Drive origination of new engagements across WAM segments — private wealth, institutional asset management, family offices, sovereign wealth funds, and digital wealth platforms. </li><li> Build and maintain a pipeline of qualified opportunities, working closely with the Partner group and leveraging personal and institutional networks across the GCC and broader MENA region. </li><li> Develop compelling thought leadership, proposals, and point-of-view content to differentiate the firm's WAM proposition. </li><li>Manage and grow strategic alliances in the WAM sector aligned to KPMG bridge campaign. This includes Blackrock Alladin and State Street Alpha.</li><li> Support the development of the firm's go-to-market strategy for WAM in the Middle East, including coverage model, service lines, and target client prioritisation. </li></ul>Client Engagement & Delivery <ul><li> Lead large-scale Risk & Regulatory Affairs engagements within the Wealth & Asset Management sector, including regulatory compliance reviews, operating model transformation, governance enhancement, and risk framework implementation. </li><li> Advise boards, executive management, and risk committees on regulatory expectations, emerging risks, and industry-leading governance practices. </li><li> Deliver projects across enterprise risk management, operational risk, compliance, conduct risk, third-party risk, model risk, investment governance, and financial crime compliance. </li><li> Support clients in responding to regulatory changes issued by regional regulators including ADGM, DIFC, SCA, CMA, QCB, and other GCC regulatory authorities. </li><li> Lead risk assessments, gap analyses, remediation programs, target operating model design, and regulatory transformation initiatives. </li><li> Oversee quality assurance, client satisfaction, project economics, and delivery excellence across multiple engagements. </li><li> Serve as the day-to-day client relationship owner for key accounts, ensuring satisfaction, quality, and commercial outcomes. </li><li> Structure and scope engagements, manage project economics, and oversee teams of consultants and analysts. </li></ul>People & Team Leadership <ul><li> Recruit, develop, and retain consulting talent within the WAM practice, acting as a mentor and performance coach. </li><li> Actively contribute to the firm's WAM knowledge base, internal capability development, and cross-practice collaboration. </li><li> Foster an inclusive, high-performance team culture aligned with the firm's values. </li></ul>Thought Leadership & External Presence <ul><li> Represent the firm at industry events, forums, and roundtables relevant to wealth and asset management in the region. </li><li> Publish insights on regional WAM trends, regulatory developments, and market shifts in collaboration with Marketing and Communications. </li><li> Build the firm's profile as a leading voice in GCC wealth management transformation. </li></ul>Essential Experience Requirements <ul><li> 10+ years of experience within Risk & Regulatory Affairs, Financial Services Risk Consulting, Internal Audit, Compliance, or Enterprise Risk Management . </li><li> Proven consulting experience gained within a Big 4 firm, global consultancy, or specialist risk advisory practice. </li><li> Strong experience serving Wealth Management, Asset Management, Private Banking, Investment Management, Capital Markets, or Sovereign Wealth Fund clients. </li><li> Deep knowledge of: </li><li> Enterprise Risk Management (ERM) </li><li> Regulatory Compliance </li><li> Governance Frameworks </li><li> Operational Risk </li><li> Conduct Risk </li><li> Internal Controls </li><li> Operational Resilience </li><li> Risk and Control Self-Assessments (RCSA) </li><li> Compliance Monitoring Programs </li><li> Regulatory Change Management </li><li> Experience interacting with regional regulators and working knowledge of ADGM, DIFC, SCA, CMA, QCB, CBB, and related regulatory frameworks. </li><li> Demonstrated experience leading large-scale risk transformation and regulatory remediation programs. </li></ul>Preferred / Advantageous <ul><li> Experience leading or supporting practice-building or market-entry initiatives in the region. </li><li> Prior exposure to sovereign wealth fund advisory or Ultra-High-Net-Worth client segments. </li><li> Familiarity with key regional WAM technology platforms and fintech landscape. </li><li> Experience in a dual-hat role (industry leadership + external advisory) or within a captive consulting unit of a financial institution. </li></ul>Core Competencies Leadership & Commercial Technical & Domain ▸ Client relationship management & influence ▸ WAM operating models & value chain ▸ Business development & pipeline ownership ▸ Investment products & portfolio management principles ▸ Engagement structuring & P&L management ▸ Regulatory & compliance landscape (MENA) ▸ Team leadership & talent development ▸ Digital transformation & wealthtech ▸ Executive communication & storytelling ▸ Stakeholder management at C-suite level Qualifications & Credentials <ul><li> Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field — required. </li><li> Master's degree (MBA, MSc Finance, MSc Wealth Management) from a recognised institution — strongly preferred. </li><li> Familiarity with ADGM / DIFC regulatory frameworks and local licensing requirements — advantageous. </li></ul>Languages & Personal Attributes <ul><li> English — fluent, essential (professional written and verbal communication at board level). </li><li> Arabic — highly desirable; adds significant value in client relationship management and regional business development. </li></ul>In addition to domain expertise, the successful candidate will demonstrate: <ul><li> Entrepreneurial mindset — comfortable with ambiguity, building from a base, and driving outcomes with limited infrastructure. </li><li> Cultural intelligence — deep respect for and sensitivity to Gulf business culture, social norms, and relationship-driven commercial practices. </li><li> Intellectual rigour — ability to navigate complex, multi-stakeholder problems with structured thinking and creative problem-solving. </li><li> Executive presence — confidence and composure when engaging with senior client leadership, regulators, and industry peers. </li><li> Resilience — thrives under pressure, manages competing priorities, and maintains high standards of quality and professionalism. </li></ul>Career Progression & Opportunity This role represents a significant opportunity for a senior consultant or experienced industry professional to shape the growth of a high-priority practice at a critical moment in the development of the Middle East's wealth management ecosystem. The Successful Candidate Will Benefit From <ul><li> Exposure to some of the most complex and high-profile mandates in the region, including sovereign-linked institutions and leading regional private banks. </li><li> A competitive compensation package commensurate with the seniority of the role, including base salary, performance bonus, long-term incentive eligibility, and benefits aligned to regional norms. </li><li> Access to the firm's global WAM network, knowledge capital, and proprietary frameworks and assets.</li></ul>

الوصف الوظيفي الملف التعريفي للدور الوظيفي مدير مشارك استشارات إدارة الثروات والأصول الاستراتيجية | النمو | التنفيذ | القيادة نظرة عامة الدور الوظيفي مدير مشارك المستوى مدير مشارك القسم الاستشارات يرفع تقاريره إلى مدير تنفيذي / شريك الموقع الشرق الأوسط (تُفضل الإمارات؛ تُأخذ السعودية وقطر بعين الاعتبار) السفر إقليمي، يصل إلى 40% الخبرة 8–12 سنة التركيز القطاعي إدارة الثروات والأصول الهدف من الدور الوظيفي الملخص بناء وتطوير قدرة استشارية عالية الأداء في مجال إدارة المخاطر والشؤون التنظيمية تركز على قطاع إدارة الثروات والأصول في جميع أنحاء الشرق الأوسط. سيقود المدير المشارك مشاريع العملاء المعقدة في مجالات التحول التنظيمي، وإدارة المخاطر، والحوكمة، والامتثال، ومخاطر السلوك، والمرونة التشغيلية، وأطر المخاطر الشاملة للمؤسسة لمديري الأصول، والبنوك الخاصة، ومنصات الثروات، والمكاتب العائلية، ومؤسسات الثروة السيادية. سيعمل المدير المشارك كمستشار موثوق لعملاء الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة، حيث يقود نشاط استقطاب المشاريع، ويدير فرق التنفيذ، ويساهم في البناء الاستراتيجي لممارسة إدارة الثروات والأصول (WAM). المسؤوليات الرئيسية تطوير الممارسة وتنمية الأعمال <ul><li> قيادة استقطاب المشاريع الجديدة عبر قطاعات إدارة الثروات والأصول — الثروات الخاصة، وإدارة الأصول المؤسسية، والمكاتب العائلية، وصناديق الثروة السيادية، ومنصات الثروات الرقمية. </li><li> بناء وصيانة قائمة بالفرص المؤهلة، والعمل عن كثب مع مجموعة الشركاء والاستفادة من الشبكات الشخصية والمؤسسية عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشكل عام. </li><li> تطوير محتوى قيادي فكري، ومقترحات، ووجهات نظر قوية لتمييز العرض الاستشاري للشركة في مجال إدارة الثروات والأصول. </li><li>إدارة وتنمية التحالفات الاستراتيجية في قطاع إدارة الثروات والأصول بما يتماشى مع حملة KPMG الجسرية (bridge campaign). ويشمل ذلك Blackrock Alladin وState Street Alpha.</li><li> دعم تطوير استراتيجية الشركة للتوسع في السوق (go-to-market) لقطاع إدارة الثروات والأصول في الشرق الأوسط، بما في ذلك نموذج التغطية، وخطوط الخدمات، وترتيب أولويات العملاء المستهدفين. </li></ul>إشراك العملاء والتنفيذ <ul><li> قيادة المشاريع الكبيرة في مجال إدارة المخاطر والشؤون التنظيمية ضمن قطاع إدارة الثروات والأصول، بما في ذلك مراجعات الامتثال التنظيمي، وتحول نماذج التشغيل، وتعزيز الحوكمة، وتطبيق أطر المخاطر. </li><li> تقديم المشورة لمجالس الإدارة، والإدارة التنفيذية، ولجان المخاطر بشأن التوقعات التنظيمية، والمخاطر الناشئة، وممارسات الحوكمة الرائدة في القطاع. </li><li> تنفيذ المشاريع عبر مجالات إدارة مخاطر المؤسسة، والمخاطر التشغيلية، والامتثال، ومخاطر السلوك، ومخاطر الأطراف الخارجية، ومخاطر النماذج، وحوكمة الاستثمار، والامتثال لمكافحة الجرائم المالية. </li><li> دعم العملاء في الاستجابة للتغييرات التنظيمية الصادرة عن الجهات التنظيمية الإقليمية بما في ذلك سوق أبوظبي العالمي (ADGM)، ومركز دبي المالي العالمي (DIFC)، وهيئة الأوراق المالية والسلع (SCA)، وهيئة السوق المالية (CMA)، ومصرف قطر المركزي (QCB)، وغيرها من السلطات التنظيمية في دول مجلس التعاون الخليجي. </li><li> قيادة تقييمات المخاطر، وتحليلات الفجوات، وبرامج المعالجة، وتصميم نماذج التشغيل المستهدفة، ومبادرات التحول التنظيمي. </li><li> الإشراف على ضمان الجودة، ورضا العملاء، والمالية الخاصة بالمشاريع، والتميز في التنفيذ عبر مشاريع متعددة. </li><li> العمل كمسؤول عن علاقة العملاء اليومية للحسابات الرئيسية، مع ضمان الرضا والجودة والنتائج التجارية. </li><li> هيكلة ونطاق المشاريع، وإدارة ماليات المشروعات، والإشراف على فرق المستشارين والمحللين. </li></ul>قيادة الأفراد والفرق <ul><li> استقطاب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب الاستشارية ضمن ممارسة إدارة الثروات والأصول، والعمل كموجه ومدرب أداء. </li><li> المساهمة بفعالية في قاعدة المعرفة الخاصة بإدارة الثروات والأصول بالشركة، وتطوير القدرات الداخلية، والتعاون بين الممارسات المختلفة. </li><li> تعزيز ثقافة فريق شاملة وعالية الأداء تتوافق مع قيم الشركة. </li></ul>القيادة الفكرية والحضور الخارجي <ul><li> تمثيل الشركة في الفعاليات والمؤتمرات والندوات المستديرة ذات الصلة بإدارة الثروات والأصول في المنطقة. </li><li> نشر الرؤى حول اتجاهات إدارة الثروات والأصول الإقليمية، والتطورات التنظيمية، وتحولات السوق بالتعاون مع قسم التسويق والاتصالات. </li><li> تعزيز مكانة الشركة كصوت رائد في تحول إدارة الثروات بدول مجلس التعاون الخليجي. </li></ul>المتطلبات الأساسية متطلبات الخبرة <ul><li> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال إدارة المخاطر والشؤون التنظيمية، أو استشارات مخاطر الخدمات المالية، أو التدقيق الداخلي، أو الامتثال، أو إدارة مخاطر المؤسسة. </li><li> خبرة استشارية مثبتة مكتسبة من إحدى شركات الأربع الكبار (Big 4)، أو شركة استشارات عالمية، أو ممارسة استشارية متخصصة في المخاطر. </li><li> خبرة قوية في خدمة عملاء إدارة الثروات، وإدارة الأصول، والخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الاستثمار، وأسواق المال، أو صناديق الثروة السيادية. </li><li> معرفة عميقة بكل من: </li><li> إدارة مخاطر المؤسسة (ERM) </li><li> الامتثال التنظيمي </li><li> أطر الحوكمة </li><li> المخاطر التشغيلية </li><li> مخاطر السلوك </li><li> الضوابط الداخلية </li><li> المرونة التشغيلية </li><li> التقييم الذاتي للمخاطر والضوابط (RCSA) </li><li> برامج مراقبة الامتثال </li><li> إدارة التغيير التنظيمي </li><li> خبرة في التعامل مع الجهات التنظيمية الإقليمية ومعرفة عملية بأطر العمل التنظيمية لكل من ADGM وDIFC وSCA وCMA وQCB وCBB والأنظمة ذات الصلة. </li><li> خبرة مثبتة في قيادة برامج التحول في مجال المخاطر والمعالجة التنظيمية على نطاق واسع. </li></ul>المتطلبات المفضلة / المزايا الإضافية <ul><li> خبرة في قيادة أو دعم مبادرات بناء الممارسات أو دخول السوق في المنطقة. </li><li> خبرة سابقة في استشارات صناديق الثروة السيادية أو شريحة العملاء ذوي الثروات الفائقة (Ultra-High-Net-Worth). </li><li> إلمام بالمنصات التكنولوجية الرئيسية لإدارة الثروات والأصول ومشهد التقنية المالية (Fintech) في المنطقة. </li><li> خبرة في دور مزدوج المهام (قيادة قطاعية + استشارات خارجية) أو ضمن وحدة استشارات داخلية لمؤسسة مالية. </li></ul>الكفاءات الأساسية القيادية والتجارية الفنية والتخصصية ▸ إدارة علاقات العملاء والتأثير ▸ نماذج التشغيل وسلسلة القيمة لإدارة الثروات والأصول ▸ تطوير الأعمال وتملك قائمة الفرص ▸ منتجات الاستثمار ومبادئ إدارة المحافظ ▸ هيكلة المشاريع وإدارة الأرباح والخسائر ▸ المشهد التنظيمي والامتثال (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) ▸ قيادة الفرق وتطوير المواهب ▸ التحول الرقمي والتكنولوجيا المالية للثروات (Wealthtech) ▸ التواصل التنفيذي وأسلوب العرض وتوصيل الفكرة ▸ إدارة أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة التنفيذية المؤهلات والشهادات <ul><li> درجة البكالوريوس في المالية، أو الاقتصاد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة — مطلوبة. </li><li> درجة الماجستير (ماجستير إدارة الأعمال MBA، ماجستير المالية، ماجستير إدارة الثروات) من مؤسسة معترف بها — مفضلة بشدة. </li><li> الإلمام بالأطر التنظيمية لـ ADGM / DIFC ومتطلبات الترخيص المحلية — ميزة إضافية. </li></ul>اللغات والسمات الشخصية <ul><li> اللغة الإنجليزية — طلاقة تامّة، أساسية (تواصل مهني كتابي وشفهي على مستوى مجلس الإدارة). </li><li> اللغة العربية — مرغوبة بشدة؛ تضيف قيمة كبيرة في إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال الإقليمية. </li></ul>بالإضافة إلى الخبرة التخصصية، يجب على المرشح الناجح إظهار ما يلي: <ul><li> عقلية ريادية — التكيف مع الغموض، والبناء من الصفر، وتحقيق النتائج ببنية تحتية محدودة. </li><li> الذكاء الثقافي — احترام عميق وحساسية لثقافة الأعمال الخليجية، والأعراف الاجتماعية، والممارسات التجارية القائمة على العلاقات. </li><li> الدقة الفكرية — القدرة على التعامل مع المشكلات المعقدة متعددة الأطراف من خلال التفكير المنظم والحول المبتكرة للمشكلات. </li><li> الحضور التنفيذي — الثقة والاتزان عند التعامل مع الإدارات العليا للعملاء، والجهات التنظيمية، والنظراء في القطاع. </li><li> المرونة والصمود — العمل ببراعة تحت الضغط، وإدارة الأولويات المتضاربة، والحفاظ على معايير عالية من الجودة والمهنية. </li></ul>التقدم الوظيفي والفرص يمثل هذا الدور فرصة كبيرة لمستشار أول أو خبير في القطاع للمساهمة في تشكيل نمو ممارسة ذات أولوية عالية في مرحلة حاسمة من تطوير منظومة إدارة الثروات في الشرق الأوسط. سيستفيد المرشح الناجح من <ul><li> التعرض لبعض من أكثر المشاريع تعقيداً وأهمية في المنطقة، بما في ذلك المؤسسات المرتبطة بالقطاع السيادي والبنوك الخاصة الإقليمية الرائدة. </li><li> حزمة مكافآت تنافسية تتناسب مع مستوى أقدمية الدور الوظيفي، وتتضمن الراتب الأساسي، ومكافأة الأداء، والأهلية للحوافز طويلة الأجل، والمزايا التي تتوافق مع المعايير الإقليمية. </li><li> إمكانية الوصول إلى الشبكة العالمية للشركة في مجال إدارة الثروات والأصول، ورأس المال المعرفي، والأطر والأصول المملوكة للشركة.</li></ul>

Full Time Bayt

People Services Advisor – Middle East – FTC

On-site - UAE 4 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. People Services Advisor – Middle East – 6 month FTC Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our People team are the architects of a great workplace where brilliant minds come together to do their best work. From discovering diverse talent and nurturing future leaders, to creating spaces that spark collaboration and crafting rewards that celebrate success – we’re passionate about building a culture where everyone can thrive. We’re looking for a People Services Advisor to join our Dubai team. This is a hybrid role (3 days in the office, 2 days remote). In this role, you’ll help us deliver seamless, first-line HR support and administration to employees and managers across the UAE & Kuwait, ensuring an exceptional employee experience and compliance with local labour laws. Get to know our People team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You’ll be joining the People Services team. We own end-to-end HR operational delivery across the region, partnering with the business to streamline processes, maintain data integrity, and support our people through every stage of their lifecycle. Here’s what your day-to-day might look like: <ul> <li> Own First-Line HR Support: Act as the primary point of contact for regional HR enquiries, managing ticket escalations on our case management platform and resolving issues or directing to specialist teams. </li> <li> Deliver End-to-End Employee Lifecycle Operations: Manage onboarding (contracts, visa support, insurance), offboarding, and core data changes in Workday, while supporting monthly payroll preparation and issuing official documentation. </li> <li> Manage Regional Visa & Immigration Processes: Partner with immigration providers and government relations to execute visa applications, renewals, quota submissions, and compliance requirements (e.g., OHC medicals, unemployment insurance). </li> <li> Ensure Legal & Policy Compliance: Maintain strict compliance with UAE and Kuwait Labour Laws, company policies, and data protection standards across all administrative workflows. </li> <li> Drive Process Optimisation: Identify opportunities to simplify HR procedures, leverage technology and AI to eliminate inefficiencies, and deliver key people analytics dashboards to support data-driven decision-making. </li> </ul> What You’ll Need to Thrive Essential <ul> <li> Proven experience in an HR administration or People Services role, ideally within the UAE. </li> <li> Strong working knowledge of UAE Labour Law under MOHRE alongside hands-on experience managing regional visa and sponsorship processes. </li> <li> Demonstrated experience utilizing Workday (or similar enterprise HRIS) for data management and lifecycle processing. </li> <li> Strong organizational skills and exceptional attention to detail, with a proven ability to prioritize multi-channel queries effectively. </li> <li> Outstanding written and verbal communication skills in English. </li> </ul> Nice to Have <ul> <li> Professional Arabic language skills (written and spoken). </li> </ul> Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re food lovers, problem solvers, community builders and more, brought together by a shared drive to make things better. Working here you can expect to: Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners and riders. Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility. Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves. Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here. Our Global Structure Deliveroo is now part of DoorDash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across DoorDash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you! Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands’ legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">هيكلنا العالمي أصبحت ديليفرو الآن جزءًا من DoorDash، مما يجمع بين فرق ذات نطاق وصول وحجم وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك، قد تتعاون مع زملاء العمل والأنظمة والقادة عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. مستشار خدمات الأفراد – الشرق الأوسط – عقد محدد المدة لمدة 6 أشهرانضم إلينا في مهمتنا لتغيير الطريقة التي يتسوق بها الناس ويأكلون بها، حيث يقود الأثر والابتكار والنمو كل ما نقوم به. فريق الأفراد لدينا هم مهندسو بيئة العمل الرائعة حيث تجتمع العقول المبدعة لتقديم أفضل ما لديها. من اكتشاف المواهب المتنوعة ورعاية قادة المستقبل، إلى إنشاء مساحات تحفز التعاون وابتكار مكافآت تحتفي بالنجاح – نحن شغوفون ببناء ثقافة يمكن للجميع التميز والازدهار فيها. نحن نبحث عن مستشار خدمات الأفراد للانضمام إلى فريقنا في دبي. هذا دور هجين (3 أيام في المكتب، ويومان عن بُعد). في هذا الدور، ستساعدنا في تقديم دعم وإدارة موارد بشرية سلسين كخط أول للموظفين والمدراء في جميع أنحاء الإمارات والكويت، مما يضمن تجربة موظفين استثنائية والامتثال لقوانين العمل المحلية. تعرف على فريق الأفراد لدينا — ما الذي يدفعنا، وكيف نعمل، وما الذي يمكنك توقعه. ما ستفعلهستنضم إلى فريق خدمات الأفراد. نحن مسؤولون عن تقديم العمليات التشغيلية للموارد البشرية بالكامل عبر المنطقة، وبالشراكة مع قطاعات العمل لتبسيط العمليات، والحفاظ على سلامة البيانات، ودعم أفرادنا خلال جميع مراحل دورة عملهم. إليك كيف قد يبدو يومك في هذا العمل: <ul><li>تولي تقديم الدعم المباشر (خط أول) للموارد البشرية: العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات الإقليمية الخاصة بالموارد البشرية، وإدارة تصعيد التذاكر على منصة إدارة الحالات لدينا، وحل المشكلات أو توجيهها إلى الفرق المتخصصة. </li><li>تقديم عمليات دورة حياة الموظف الشاملة: إدارة إجراءات الإعداد والانضمام (العقود، دعم التأشيرات، التأمين)، وإجراءات إنهاء الخدمة، وتغييرات البيانات الأساسية في Workday، مع دعم إعداد رواتب الموظفين الشهرية وإصدار الوثائق الرسمية. </li><li>إدارة العمليات الإقليمية للتأشيرات والهجرة: الشراكة مع مزودي خدمات الهجرة والعلاقات الحكومية لتنفيذ طلبات التأشيرات، والتجديدات، وتقديم الكوتا، ومتطلبات الامتثال (مثل الفحوصات الطبية لـ OHC والتأمين ضد التعطل عن العمل). </li><li>ضمان الامتثال القانوني والسياسات: الحفاظ على الامتثال الصارم لقوانين العمل في دولة الإمارات والكويت، وسياسات الشركة، ومعايير حماية البيانات عبر جميع سير العمل الإداري. </li><li>تعزيز تحسين العمليات: تحديد الفرص لتبسيط إجراءات الموارد البشرية، والاستفادة من التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي للقضاء على أسباب عدم الكفاءة، وتقديم لوحات قياس تحليلات الأفراد الرئيسية لدعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. </li></ul>ما تحتاجه للنجاح والتميزالمتطلبات الأساسية<ul><li>خبرة مثبتة في دور إدارة الموارد البشرية أو خدمات الأفراد، ويفضل أن تكون داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. </li><li>معرفة عملية قوية بقانون العمل في الإمارات التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) إلى جانب خبرة عملية في إدارة عمليات التأشيرات والكفالة الإقليمية. </li><li>خبرة مثبتة في استخدام Workday (أو نظام معلومات الموارد البشرية للمؤسسات المشابه) لإدارة البيانات ومعالجة دورة الحياة. </li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام استثنائي بالتفاصيل، مع قدرة مثبتة على تحديد أولوية الاستفسارات القادمة من قنوات متعددة بفعالية. </li><li>مهارات اتصال ممتازة كتابةً وشفاهاً باللغة الإنجليزية. </li></ul>من الجيد وجودها<ul><li>مهارات احترافية في اللغة العربية (كتابة وتحدثاً). </li></ul>لماذا تنضم إلينا؟في ديليفرو، ستؤدي عملاً يترك أثرًا حقيقيًا، وتحل مشكلات واقعية في سوق ثلاثي الأطراف يتطور باستمرار. نحن محبو طعام، ومحللو مشكلات، وبناة مجتمعات وغير ذلك الكثير، يجمعنا دافع مشترك لجعل الأشياء أفضل. بالعمل هنا يمكنك أن تتوقع: إحداث أثر ملموس كل يوم يعمل عملك بشكل مباشر على تحسين التجارب للعملاء والشركاء والسائقين. التعلم السريع في بيئة ريادية العمل بالقرب من السوق باستقلالية ووتيرة سريعة ومسؤولية حقيقية. بناء مسار مهني، وليس مجرد وظيفة تحدى نفسك، وطور مهارات جديدة، وانمُ مع تطور الأعمال. الإنجاز معًا في ثقافة شاملة فرق متعاونة وتدفعها القيم، تدعم طريقة عملك الأفضل. نهدف إلى إنشاء عملية عادلة تتيح لمهاراتك التألق — تتضمن مقابلتنا عادةً من 3 إلى 4 مراحل. اكتشف المزيد حول كيفية توظيفنا هنا. هيكلنا العالميأصبحت ديليفرو الآن جزءًا من DoorDash، مما يجمع بين فرق ذات نطاق وصول وحجم وطموح أكبر. اعتمادًا على دورك، قد تتعاون مع زملاء العمل والأنظمة والقادة عبر DoorDash وWolt. معًا، نفتح آفاقًا وإمكانيات جديدة كفريق عالمي واحد. التنوع والعدالة والشمولفي ديليفرو، نعلم أن بيئة العمل الرائعة تعكس العالم من حولنا وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجلعاننا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نفعل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر، أو الجنس، أو العرق، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الدين، أو المعتقد. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لإحدى وظائفنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة خلال عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم لضمان حصولك على تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث أثر حقيقي في سوق سريع النمو وتطوير مسارك المهني جنباً إلى جنب مع فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب أن نسمع منك! التنوع والعدالة والشمول في ديليفرو، نعلم أن بيئة العمل الرائعة تعكس العالم من حولنا وأن التنوع والشمول الحقيقيين يجلعاننا أقوى وأكثر إبداعًا وأفضل فيما نفعل. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة يمكن للجميع فيها تقديم أفضل ما لديهم والشعور بالانتماء. نحن نؤمن بتكافؤ الفرص ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العمر، أو الجنس، أو العرق، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الدين، أو المعتقد. إذا كانت لديك إعاقة أو حالة صحية طويلة الأجل وتحتاج إلى دعم للتقدم لإحدى وظائفنا، أو تتطلب أي تعديلات معقولة خلال عملية التوظيف، فستتاح لك الفرصة لإعلامنا بمجرد تقديم طلبك. سنشارك التفاصيل حول كيفية طلب الدعم لضمان حصولك على تجربة عادلة ومتكافئة. إذا كنت متحمسًا لإحداث أثر حقيقي في سوق سريع النمو وتطوير مسارك المهني جنباً إلى جنب مع فرق طموحة وداعمة، فنحن نحب أن نسمع منك! احذر من عمليات الاحتيال في التوظيف: لن تطلب منك العلامات التجارية لـ DASH مطلقًا دفع أموال أو مشاركة معلومات مالية حساسة أثناء التوظيف — تعرف على المزيد حول عملية التوظيف الشرعية للعلامات التجارية لـ DASH على careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness. </div>

Full Time LinkedIn

[AUH] Consultant - Growth & Innovation

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 September 2026

Other

Sia is a specialist Management Consulting firm born in Paris, France in 1999 and has grown into a global firm with over 3,000 employees and annual revenue exceeding $500m. Our culture is strongly oriented towards high-quality expertise and delivering excellent results and outcomes for our clients, which include a wide range of multinational companies. Testament to its success, Sia has shown double-digit growth every year since inception. Sia is a pioneer of Consulting 4.0, putting us at the forefront of the technology revolution, deploying augmented Consultants capable of leveraging emerging digital technology to enhance and improve their cognitive reasoning, analysis and planning. Supported by Augmented & Artificial Intelligence, Automation and Data Science we empower our clients to make the right decisions at the right time for the right reasons. With our consultants representing 41 different nationalities, we are a highly diverse team spread across 48 offices in 19 countries. However, using innovative technologies such as our own in-house apps, social networks, and digital tools, we provide a truly integrated global service. Sia is an equal opportunities employer, committed to diversity, inclusion, and employee well-being. Our diversity and inclusion networks (local and global) contribute to a pipeline of initiatives to enhance employee quality of life and foster a caring environment to work in. Employees are encouraged to contribute to these initiatives and drive positive change in the organisation across 5 pillars: Women@Sia, Multi-Ethnic, Well-being, and Environment. In the Middle East, Sia provides expert advisory services on strategy & execution, innovation, operational performance & cost reduction, cyber & data security, efficient organisation, transformation & change management, HR performance, and IT performance. In addition to these services, Sia Institute, Sia Partners’ world-class international training arm, provides a wide range of learning programs and workshops with modules successfully delivered across various locations and sectors, particularly in the Middle East. Why join the Sia Village? Excellence | Entrepreneurship | Innovation | Teamwork | Care & Support | Employee Wellbeing These are the six core values that guide all our actions. As an expression of our values, our Sia Village concept describes our commitment to fostering a sense of community within and among our offices. We believe that knowledge sharing is the key, not only to innovation, but to the growth and development of our people. Job Description Our Consultant will support and manage delivery of our project engagement, service delivery and defined projects as part of the Middle East team. They will be responsible for specific areas of focus and for monitoring progress and successful delivery against agreed outcomes.  The activities and projects are wide ranging, providing our Consultant an opportunity to utilize a variety of skill sets to focus on specific areas of activity and grow the role to suit their own experiences and interests.  Tasks may include but are not limited to:  <ul><li>Support and manage delivery of assigned innovation projects   </li><li>Documenting full needs description and solution requirements  </li><li>Active technology scouting and solution identification and validation  </li><li>Project due diligence research and documentation  </li><li>Communicate and facilitate collaboration across multiple stakeholders  </li><li>Carry out other appropriate delegated duties as required  </li></ul>As part of a diverse and motivated team, you will be involved in a range of projects with our clients, covering topics such as:  <ul><li>Innovation strategy definition & implementation   </li><li>Capabilities building projects using the latest methodologies on innovation, design thinking, innovation management, etc.  </li><li>Project management: management of business projects with both internal stakeholders and third parties  </li></ul>Qualifications <ul><li>Strong academic background (e.g. Engineering and/or Business) from a top-tier university </li><li>3-5 years' experience in technology, research, innovation environments </li><li>Experience of planning, managing, and delivering innovation and technical-based projects </li><li>Formal project delivery tracking using Gantt charts or similar </li><li>Demonstrable experience of leading and completing complex technical innovation projects </li><li>Experience in understanding technical discussions and documentation </li><li>Knowledge of open Innovation Methodology, Intellectual Property and Technology Scouting</li><li>Certification in Innovation or Future Foresight from GIMI is highly preferable </li><li>Business proficiency in Arabic and English is a must </li><li>Abu Dhabi physical residence a must </li></ul>Additional Information Joining Sia means integrating into a globally recognized firm that fosters personal growth through our unique Sia Village concept, which promotes a community-driven culture reinforced by values of Excellence, Entrepreneurship, Innovation, Teamwork, Care & Support, and Employee Wellbeing, ensuring a fulfilling career path. What a career at Sia offer you? <ul><li>Competitive compensation: an competitive salary and benefits package, benchmarked against the market to ensure the most competitive offers. </li><li>Entrepreneurial spirit: Join us on an entrepreneurial journey that not only fosters innovation but also empowers you to drive your own success. Dive into a culture where your ideas shape the future. </li><li>Tailored career advocacy program: Receive dedicated support designed to help you achieve your professional aspirations. Our program pairs you with mentors who provide actionable feedback, ensuring continuous progress and success in your career path.</li><li>Continuous growth: Engage with ongoing opportunities for learning and development, particularly in new and emerging topics. Stay ahead of the curve by continually advancing your knowledge and skills. </li></ul>Our Commitment to Diversity At Sia, we believe in fostering a diverse, equitable and inclusive culture where our employees and partners are valued and thrive in a sense of belonging. We are committed to recruiting and developing a diverse network of employees and investing in their growth by providing unique opportunities for professional and cultural immersion. Our commitment toward inclusion motivates dynamic collaboration with our clients, building trust by creating an inclusive environment of curiosity and learning which affects lasting impact. We are guided by the pursuit of understanding and take pride in being able to provide meaningful solutions to our clients’ unique challenges. We bring our whole selves to work and strive to listen, observe, understand and be understood. To learn more about our mission, values, and business sectors, please visit our website. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.

تعتبر Sia شركة استشارات إدارية متخصصة تأسست في باريس، فرنسا عام 1999، ونمت لتصبح شركة عالمية تضم أكثر من 3000 موظف وتتجاوز إيراداتها السنوية 500 مليون دولار. تتجه ثقافتنا بقوة نحو الخبرة عالية الجودة وتقديم نتائج ومخرجات متميزة لعملائنا، الذين يشملون مجموعة واسعة من الشركات متعددة الجنسيات. ودليلاً على نجاحها، حققت Sia نموًا بنسبة تتجاوز العشرات كل عام منذ تأسيسها. تعد Sia رائدة في مجال "الاستشارات 4.0"، مما يضعنا في طليعة الثورة التكنولوجية، حيث نعتمد على مستشارين معززين قادرين على الاستفادة من التقنيات الرقمية الناشئة لتعزيز وتحسين تفكيرهم المعرفي والتحليل والتخطيط. وبدعم من الذكاء الاصطناعي والمعزز والأتمتة وعلم البيانات، نمكّن عملاءنا من اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب وللأسباب الصحيحة. مع تمثيل مستشارينا لـ 41 جنسية مختلفة، نحن فريق متنوع للغاية يتوزع على 48 مكتبًا في 19 دولة. ومع ذلك، وباستخدام تقنيات مبتكرة مثل تطبيقاتنا الداخلية الخاصة والشبكات الاجتماعية والأدوات الرقمية، فإننا نقدم خدمة عالمية متكاملة بحق. تعد Sia صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وتلتزم بالتنوع والشمول ورفاهية الموظفين. تساهم شبكات التنوع والشمول لدينا (المحلية والعالمية) في تقديم سلسلة من المبادرات لتعزيز جودة حياة الموظفين وترسيخ بيئة عمل قائمة على الاهتمام. يُشجع الموظفون على المساهمة في هذه المبادرات وقيادة التغيير الإيجابي في المؤسسة عبر 5 ركائز: Women@Sia، والتعدد العرقي، والرفاهية، والبيئة. في الشرق الأوسط، تقدم Sia خدمات استشارية متخصصة في الاستراتيجية والتنفيذ، والابتكار، والأداء التشغيلي وخفض التكاليف، والأمن السيبراني وأمن البيانات، والتنظيم الكفء، وإدارة التحول والتغيير، وأداء الموارد البشرية، وأداء تكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلى هذه الخدمات، يقدم معهد Sia، وهو الذراع التدريبي الدولي العالمي لـ Sia Partners، مجموعة واسعة من البرامج التدريبية وورش العمل التي تم تقديم وحداتها بنجاح عبر مختلف المواقع والقطاعات، لا سيما في الشرق الأوسط. لماذا تنضم إلى Sia Village؟ التميز | ريادة الأعمال | الابتكار | العمل الجماعي | الرعاية والدعم | رفاهية الموظفين هذه هي القيم الأساسية الست التي توجه جميع تصرفاتنا. وتعبيرًا عن قيمنا، يجسد مفهوم Sia Village التزامنا بتعزيز روح المجتمع داخل مكاتبنا وبينها. نحن نؤمن بأن مشاركة المعرفة هي المفتاح، ليس فقط للابتكار، بل لنمو وتطور موظفينا. الوصف الوظيفي سيدعم مستشارنا ويدير تقديم مشاريعنا، وتقديم الخدمات والمشاريع المحددة كجزء من فريق الشرق الأوسط. وسيكون مسؤولاً عن مجالات تركيز محددة ومراقبة التقدم والتسليم الناجح مقابل النتائج المتفق عليها. تتسم الأنشطة والمشاريع بالتنوع والاتساع، مما يتيح لمستشارنا فرصة الاستفادة من مجموعة متنوعة من المهارات للتركيز على مجالات نشاط محددة وتطوير الدور بما يتناسب مع خبراته واهتماماته الخاصة. قد تشمل المهام على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>دعم وإدارة تنفيذ مشاريع الابتكار المسندة </li><li>توثيق الوصف الكامل للاحتياجات ومتطلبات الحلول </li><li>البحث النشط عن التقنيات وتحديد الحلول والتحقق من صحتها </li><li>أبحاث وتوثيق العناية الواجبة للمشروع </li><li>التواصل وتسهيل التعاون بين العديد من أصحاب المصلحة </li><li>القيام بالمهام المفوضة المناسبة الأخرى حسب الحاجة </li></ul>كجزء من فريق متنوع ومتحمس، ستشارك في مجموعة من المشاريع مع عملائنا، تتناول موضوعات مثل: <ul><li>تحديد استراتيجية الابتكار وتنفيذها </li><li>مشاريع بناء القدرات باستخدام أحدث المنهجيات في الابتكار، والتفكير التصميمي، وإدارة الابتكار، إلخ. </li><li>إدارة المشاريع: إدارة مشاريع الأعمال مع أصحاب المصلحة الداخليين والأطراف الخارجية </li></ul>المؤهلات <ul><li>خلفية أكاديمية قوية (مثل الهندسة و/أو إدارة الأعمال) من جامعة مرموقة </li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في بيئات التكنولوجيا والأبحاث والابتكار </li><li>خبرة في تخطيط وإدارة وتنفيذ المشاريع القائمة على الابتكار والتكنولوجيا </li><li>متابعة رسمية لتنفيذ المشاريع باستخدام مخططات غانت (Gantt charts) أو ما يماثلها </li><li>خبرة مثبتة في قيادة وإتمام مشاريع الابتكار التقني المعقدة </li><li>خبرة في استيعاب المناقشات والوثائق التقنية </li><li>معرفة بمنهجية الابتكار المفتوح، والملكية الفكرية، والاستكشاف التكنولوجي </li><li>يُفضل بشدة الحصول على شهادة في الابتكار أو استشراف المستقبل من GIMI </li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية في مجال الأعمال أمر إلزامي </li><li>الإقامة الفعلية في أبوظبي شرط إلزامي </li></ul>معلومات إضافية إن الانضمام إلى Sia يعني الانضمام إلى شركة معترف بها عالميًا تعزز النمو الشخصي من خلال مفهوم Sia Village الفريد، الذي يشجع على ثقافة قائمة على المجتمع ومدعومة بقيم التميز، وريادة الأعمال، والابتكار، والعمل الجماعي، والرعاية والدعم، ورفاهية الموظفين، مما يضمن مسارًا مهنيًا مثمرًا. ما الذي يقدمه لك المسار المهني في Sia؟ <ul><li>تعويضات تنافسية: حزمة رواتب ومزايا تنافسية، يتم تقييمها وفقًا لمعايير السوق لضمان تقديم العروض الأكثر تنافسية. </li><li>روح ريادة الأعمال: انضم إلينا في رحلة ريادية لا تكتفي بتعزيز الابتكار فحسب، بل تمكّنك أيضًا من قيادة نجاحك الخاص. انغمس في ثقافة تشكل فيها أفكارك المستقبل. </li><li>برنامج توجيه مهني مخصص: احصل على دعم مخصص مصمم لمساعدتك على تحقيق تطلعاتك المهنية. يربطك برنامجنا بمرشدين يقدمون لك ملاحظات عملية، مما يضمن التقدم والنجاح المستمرين في مسارك المهني. </li><li>نمو مستمر: التفاعل مع الفرص المستمرة للتعلم والتطوير، خاصة في الموضوعات الجديدة والناشئة. ابقَ في الطليعة من خلال تطوير معرفتك ومهاراتك باستمرار. </li></ul>التزامنا بالتنوع في Sia، نؤمن بتعزيز ثقافة متنوعة وعادلة وشاملة حيث يحظى موظفونا وشركاؤنا بالتقدير ويزدهرون بشعور من الانتماء. نحن نلتزم بتوظيف وتطوير شبكة متنوعة من الموظفين والاستثمار في نموهم من خلال توفير فرص فريدة للاندماج المهني والثقافي. إن التزامنا نحو الشمول يحفز التعاون الديناميكي مع عملائنا، وبناء الثقة من خلال خلق بيئة شاملة من الفضول والتعلم ذات تأثير دائم. نحن نسترشد بالسعي نحو الفهم ونفخر بقدرتنا على تقديم حلول مجدية للتحديات الفريدة لعملائنا. نحن نكرس أنفسنا بالكامل في العمل ونسعى جاهدين للاستماع والملاحظة والفهم وأن نكون مفهومين. لمعرفة المزيد عن مهمتنا وقيمنا وقطاعات أعمالنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني. تعتبر Sia صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. تعتمد جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التعيين أو الترقية أو المكافآت أو الإجراءات التأديبية، فقط على الأداء أو الكفاءة أو السلوك أو احتياجات العمل.

Full Time

Head of Social Media

On-site - UAE - Dubai 10 August 2026

Information Technology

Head of Social Media Dubai, UAE | Luxury Agency About the Role We are looking for an experienced Head of Social Media to join a leading Dubai-based agency, working across a portfolio of high-profile luxury brands. This is a senior leadership role for someone who understands how to build culturally relevant, platform-first social strategies for luxury audiences. You will lead the social function, oversee client strategy and relationships, and manage a team of social specialists, ensuring the agency continues to deliver high-quality, creatively ambitious work. The ideal candidate will have strong agency experience, a deep understanding of luxury social media, and the ability to balance strategic thinking with creative execution. Key Responsibilities Lead the social media function across a portfolio of luxury clients Develop and oversee social media strategies across Instagram, Tik Tok, You Tube and emerging platforms Act as the senior social lead for key clients, providing strategic direction and consultancy Translate brand positioning and business objectives into compelling social strategies and campaigns Oversee content strategies, editorial calendars, campaign concepts and platform-specific activations Identify cultural, social and platform trends and translate them into relevant opportunities for clients Work closely with creative, strategy, influencer, content and account teams to develop integrated campaigns Lead new business pitches and contribute to the agency's growth across its luxury client portfolio Build strong senior-level relationships with clients and act as a trusted social media advisor Lead, mentor and develop a team of social media professionals Ensure the quality and strategic consistency of all social output Use social insights, analytics and performance data to inform strategy and demonstrate impact Stay ahead of developments across social platforms, creator culture and digital trends Help evolve the agency's social offering and identify new opportunities for growth About You8+ years of experience within social media, ideally gained within an agency environment Strong experience working with luxury, premium or lifestyle brands Proven experience leading social media strategy for major brands Previous experience managing and developing a social media team Strong understanding of luxury consumer behaviour and how luxury brands should operate across social Excellent knowledge of Instagram, Tik Tok, You Tube and the wider social landscape Strong creative instinct with the ability to challenge briefs and push ideas further Comfortable presenting strategy and creative thinking to senior clients Commercially minded, with experience contributing to pitches, new business and account growth Strong understanding of social analytics, reporting and performance optimisation Excellent communication and stakeholder management skills Experience working across the GCC or wider MENA market would be highly advantageous What We're Looking For We are looking for someone who is genuinely passionate about social and understands that luxury social is about more than simply creating beautiful content. You should be able to combine strategy, culture, creativity and commercial thinking to build social ecosystems that make brands relevant and desirable. This is an opportunity to take ownership of the social function within a growing agency and have real influence over its clients, team and future social offering.

Full Time LinkedIn

Research Director

On-site - UAE - Dubai 23 September 2026

Sales

About The Role This is a senior leadership role for someone who sets the standard for how research is designed, how clients are advised, and how the next generation of researchers is developed. You'll own the most complex, highest-value client relationships in the region, leading on methodology and commercials from first enquiry through to delivery, and acting as the go-to specialist your clients and colleagues come to when the answer isn't obvious. We're looking for a Research Director who leads by example: someone who can rationalise decisions with the bigger picture in mind, hold a room of senior stakeholders, and build a solutions-focused culture around them. You'll be accountable not only for your own work but for the quality, development, and engagement of the team delivering alongside you — and genuinely curious about how AI and automation can make that team smarter, not just faster. Key Responsibilities Client Leadership & Account Growth Own the region's most complex, high-value client relationships — acting as their main point of contact and trusted adviser, so that You Gov becomes their default, repeat choice. Seek out cross-sell and upsell opportunities as part of a wider client strategy, introducing clients to the full You Gov suite (Data Services, Data Products, Sport, Custom) and advising honestly on when each is and isn't the right fit. Demonstrate Brand Index and Profiles to clients and translate research insight into commercial growth in partnership with Account Management. Lead on client enquiries, tenders and RFIs for complex projects — owning methodology, costs, and the commercial conversation end-to-end. Consult with clients on complex, sensitive, or contentious topics, and guide junior colleagues on the most appropriate methodology. Manage client expectations proactively and identify and implement long-term solutions to conflict internally (across departments, including CENX teams) and externally (clients and vendors). Research Design, Methodology & Quality Design questionnaires for clients of any complexity, including bespoke solutions to unique scenarios; brief and delegate first drafts to junior colleagues, and give and receive constructive feedback openly. Coordinate and guide projects of any complexity, leading on both the research and commercial front, and breaking work down so simpler tasks develop the wider team. Script surveys on CI/G4 during periods of capacity — including drawing on Scripting support where required — and delegate to junior colleagues for skills development. Apply and communicate the principles of sample design, weighting, and significance testing with confidence, coaching colleagues through both basic and advanced statistical analysis. Ensure the team continually raises the bar on quality control for questionnaires and reports, sharing best practice and suggesting improvements. Bring an excellent understanding of ops functions to bear, supporting colleagues and driving process changes where efficiency gains are identified. Keep research knowledge current as methodologies and technology evolve, and confidently guide colleagues on online research terminology and use cases. Commercial Leadership & New Business Write proposals from scratch for clients regardless of complexity, answer tenders and RFIs, review and guide junior colleagues' proposals, and act as sign-off for large-scale proposals. Act as the specialist and go-to person for specific sectors or subject areas, bringing depth of industry knowledge to pitches and delivery. Lead on pricing and methodology for new business enquiries, balancing client need, deliverability, and commercial return. Storytelling & Client Presentations Lead client presentations and meetings independently, adapting the story for the audience in the room — from analysts to C-suite. Interpret insight and provide clear recommendations that address the client's underlying business need, not just the brief as written. Use Crunch confidently — including analysis and dashboards — to walk clients through results, and articulate its capabilities across different use cases. Coach junior colleagues on presentation and client-handling skills, giving them visible roles in client-facing work wherever possible. AI-Enabled Ways of Working Actively look for ways AI and automation can improve research design, data processing, analysis, and reporting — from scripting checks to first-pass dashboard build. Champion new tools and techniques across the team's workflow, setting the example rather than waiting to be told, and stay current on AI developments relevant to market research. Use AI thoughtfully and responsibly, always sense-checking outputs and applying professional judgement before anything reaches a client. Team Leadership & People Development Manage individual and team workloads flexibly so that all work is picked up and efficiently distributed day to day, including client and new business enquiries. Mentor junior colleagues on research, technical, commercial, people, and HR matters, with regular catch-ups with direct reports to keep development on track — and the confidence to handle difficult conversations. Lead the recruitment process and attend second-stage interviews across roles to assess candidate quality and team fit. Lead on team and company initiatives — acting as a specialist or champion and delegating to build engagement and motivation across teams and departments. Uphold and enforce the company's and The Research Society's professional and ethical standards in all interactions, leading a solutions-focused culture. Contribute to an environment of openness to continuous learning and feedback, proactively sharing learning and leading training for junior colleagues. Qualifications What We're Looking For Minimum 10-12 years' quantitative market research experience, including substantial client leadership and line management of research teams. A track record of owning and growing high-value accounts and winning repeat business — you think commercially by instinct. Proven ability to lead multiple complex projects and project teams simultaneously, to deadline and to budget. Excellent attention to detail, with the judgement to rationalise decisions in light of their impact on the client, the business, and senior stakeholders. Authoritative presenter and communicator, able to adapt style across audiences and situations, from working teams to C-suite. Excellent understanding of questionnaire design, sample design, weighting, and significance testing, with the ability to coach others. Confident scripting experience (CI/G4 or equivalent) and a sound working knowledge of ops functions. Genuine curiosity about AI tools and how they improve research and reporting workflows, with the credibility to champion them across a team. Confident across Microsoft Office 365 and its Google equivalents, plus data visualisation tools; Crunch experience strongly preferred. Fluency in English required and Arabic preferred Familiarity with regional (MENA) cultural nuances and a client-first mindset. Preferred Skills Advanced statistical analysis capability beyond standard significance testing and weighting. Recognised sector or subject-matter specialism that clients seek out by name. Experience owning proposal sign-off and pricing for large-scale or tendered work. Experience using AI or automation tools in a research or analytics context (data processing, dashboard build, first-draft reporting). Experience leading recruitment and building teams, not just managing them. What Good Looks Like At This Level At Research Director level, we expect someone who: Leads by example on professionalism, ethics, and communication with all high-level internal and external stakeholders. Takes accountability for projects and project teams at scale, including for the actions of more junior colleagues. Owns client enquiries end-to-end — methodology, costing, and proposal writing from scratch — including complex, sensitive, or contentious projects. Is the recognised specialist or go-to person for particular sectors, subjects, or methodologies. Signs off large-scale proposals and reviews others' work with a consistent quality bar. Builds relationships strong enough that You Gov becomes the client's default choice, and actively cross-sells across the You Gov suite. Identifies and drives process improvements rather than waiting for them to be flagged. Mentors and develops the team deliberately — regular catch-ups, honest feedback, and difficult conversations handled well. Leads recruitment and resolves conflict with long-term solutions, internally and externally. Why Join Us? You'll work with a fast-paced, innovative team that genuinely embraces new ways of working — including AI — to deliver sharper insight, faster. As Research Director you'll shape how research is delivered across the region: owning the client relationships that matter most, setting the technical and commercial standard, and building the team that carries it forward. Why join You Gov? Join our global team to help us achieve our social mission: to make millions of people’s opinions heard for the benefit of our local, national, and international communities. Understanding diversity of opinion requires diversity of background. Although our global panel of millions of people worldwide powers our research, our biggest asset is our people. If our research is to be truly representative of what the world thinks, we need people from all walks of life to be part of the team to bring their perspective to the work we do. Life at You Gov We are driven by a set of shared values. We are fast, fearless, and innovative. We work diligently to get it right. We are guided by accuracy, ethics, and proven methodologies. We respect and trust each other, bringing these values into everything that we do. We strive to provide You Govers with best-in-class benefits to support their physical, financial, and emotional wellbeing. We want our employees to have a sense of belonging and uniqueness in a supportive workplace, so they can bring their full selves to work. Equal Opportunity Employer As an Equal Opportunity Employer, qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity or expression, and sexual orientation), parental status, national origin, marital status, age, disability, genetic information, HIV status, political affiliation, socioeconomic background, veteran status or any other characteristic protected by law or in line with our responsibilities as a fair and ethic employer. All employment decisions are made based on occupational qualifications, merit, and business need. Data Privacy To find out how we collect and use your personal data when you apply for a role at You Gov, please read our privacy notice at https://jobs.yougov.com/privacy

عن الدور هذا دور قيادي رفيع المستوى لشخص يضع المعايير لكيفية تصميم الأبحاث، وكيفية تقديم المشورة للعملاء، وكيفية تطوير الجيل القادم من الباحثين. ستتولى إدارة أكثر العلاقات العملاء تعقيدًا والأعلى قيمة في المنطقة، وتتولى مسؤولية المنهجية والتسويق من الاستفسار الأول وحتى التسليم، وتكون الشخص المتخصص الذي يلجأ إليه العملاء وزملاؤك عندما لا تكون الإجابة واضحة. نبحث عن مدير أبحاث يقود من خلال المثال: شخص يمكنه تبرير القرارات مع مراعاة الصورة الأكبر، ويجيد إدارة غرفة من أصحاب المصلحة الرئيسيين، ويبني ثقافة تركز على الحلول من حوله. ستكون مسؤولاً ليس فقط عن عملك الشخصي، بل عن جودة وتطوير واهتمام الفريق الذي يعمل جنبًا إلى جنب معك — وستكون فضوليًا حقًا بشأن كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة لجعل هذا الفريق أكثر ذكاءً، وليس أسرع فحسب. المسؤوليات الرئيسية القيادة مع العملاء ونمو الحسابات تولى إدارة أكثر العلاقات العملاء تعقيدًا والأعلى قيمة في المنطقة — لتكون نقطة الاتصال الرئيسية والمستشار الموثوق به لهم، بحيث تصبح YouGov خيارك الافتراضي المتكرر. ابحث عن فرص البيع المتقاطع والبيع الإضافي كجزء من استراتيجية أوسع للعملاء، مقدِّمًا العملاء إلى مجموعة YouGov الكاملة (خدمات البيانات، منتجات البيانات، الرياضة، المخصصة) وناصحًاهم بصدق بشأن متى يكون كل منها مناسبًا أو غير مناسب. اعرض Brand Index وProfiles على العملاء وترجم رؤى الأبحاث إلى نمو تجاري بالتعاون مع إدارة الحسابات. ترأس استفسارات العملاء والعروض والمطالبات RFIs للمشاريع المعقدة — مع تحمل مسؤولية المنهجية والتكاليف والمحادثة التجارية من البداية إلى النهاية. استشر العملاء بشأن المواضيع المعقدة أو الحساسة أو المثيرة للجدل، وارشد الزملاء المبتدئين إلى المنهجية الأكثر ملاءمة. ادِر توقعات العملاء بشكل استباقي وحدد وتنفيذ حلول طويلة الأمد للنزاعات داخليًا (عبر الأقسام، بما في ذلك فرق CENX) وخارجيًا (العملاء والبائعين). تصميم الأبحاث والمنهجية والجودة صمِّم الاستبيانات للعملاء بأي مستوى من التعقيد، بما في ذلك الحلول المخصصة للسيناريوهات الفريدة؛ وكلف الزملاء المبتدئين بكتابة المسودات الأولى، وقدم واستقبل ملاحظات بناءة بصراحة. تنسيق وإرشاد المشاريع بأي مستوى من التعقيد، مع التركيز على الجانبين البحثي والتجاري، وتقسيم العمل بحيث تطور المهام الأبسط الفريق الأوسع. اكتب الاستطلاعات على CI/G4 خلال فترات الازدحام — بما في ذلك الاستعانة بدعم البرمجة عند الحاجة — وكلف الزملاء المبتدئين لتطوير مهاراتهم. طبق ووضح مبادئ تصميم العينات، والترجيح، واختبار الدلالة بثقة، ودرِّب الزملاء على التحليل الإحصائي الأساسي والمتقدم. تأكد من أن الفريق يرفع باستمرار من مستوى مراقبة الجودة للاستبيانات والتقارير، مشاركًا أفضل الممارسات واقتراح التحسينات. استفِد من فهمك الممتاز لوظائف العمليات لدعم الزملاء ودفع التغييرات في العمليات حيث يتم تحديد مكاسب الكفاءة. ابقَ على اطلاع دائم بمعرفتك البحثية مع تطور المنهجيات والتكنولوجيا، وادرِ الزملاء بثقة بشأن مصطلحات البحث عبر الإنترنت واستخداماتها. القيادة التجارية والأعمال الجديدة اكتب المقترحات من الصفر للعملاء بغض النظر عن مستوى تعقيدها، وأجب عن العروض والمطالبات RFIs، وادرس واقدِم ملاحظات على مقترحات الزملاء المبتدئين، وكن الشخص الذي يوقع على المقترحات واسعة النطاق. كن الخبير والمتخصص الذي يلجأ إليه في القطاعات أو المجالات المحددة، مقدِّمًا عمق المعرفة الصناعية في العروض والتسليم. ترأس التسعير والمنهجية للمستجدات التجارية، متوازنًا بين احتياجات العميل، وقابلية التنفيذ، والعائد التجاري. السرد والعروض على العملاء ترأس العروض والاجتماعات مع العملاء بشكل مستقل، مع تكييف القصة حسب الجمهور الموجود في الغرفة — من المحللين إلى مجلس الإدارة. فسر الرؤى وقدم توصيات واضحة تعالج الحاجة التجارية الكامنة للعملاء، وليس مجرد ما هو مكتوب في brief. استخدم Crunch بثقة — بما في ذلك التحليل ولوحات البيانات — لشرح النتائج للعملاء، ووضح قدراته عبر حالات استخدام مختلفة. درِّب الزملاء المبتدئين على مهارات العرض والتواصل مع العملاء، مع إعطائهم أدوارًا مرئية في العمل الذي يواجه العملاء أينما أمكن. طرق العمل المدعومة بالذكاء الاصطناعي ابحث بنشاط عن طرق يمكن للذكاء الاصطناعي والأتمتة من خلالها تحسين تصميم الأبحاث، ومعالجة البيانات، والتحليل، والتقرير — من التحقق من البرامج النصية إلى بناء لوحة البيانات من الدرجة الأولى. ادعم الأدوات والتقنيات الجديدة عبر سير عمل الفريق، كنموذج بدلاً من الانتظار ليتم إخبارك، وابقَ على اطلاع دائم بتطورات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة ببحوث السوق. استخدم الذكاء الاصطناعي بعناية ومسؤولية، مع التحقق دائمًا من المخرجات وتطبيق الحكم المهني قبل وصول أي شيء إلى العميل. القيادة الفريقية وتطوير الأفراد < ادِر الأعباء الفردية وفريق العمل بمرونة بحيث يتم التقاط جميع الأعمال وتوزيعها بكفاءة يوميًا، بما في ذلك استفسارات العملاء والأعمال الجديدة. ادِر الزملاء المبتدئين في الأبحاث والتقنية والتجارية والأشخاص وشؤون الموارد البشرية، مع عقد اجتماعات دورية مع المرؤوسين المباشرين للحفاظ على تطويرهم في المسار الصحيح — والثقة في التعامل مع المحادثات الصعبة. ترأس عملية التوظيف وحضر مقابلات المرحلة الثانية عبر الأدوار لتقييم جودة المرشح وملاءمته للفريق. ترأس المبادرات الفريقية وشركة — كن خبيرًا أو داعمًا ووكِّل لت建立 вовлеченности والدافع عبر الفرق والأقسام. حافظ على معايير الشركة ومعايير جمعية الأبحاث المهنية والأخلاقية في جميع التفاعلات، وقم بقيادة ثقافة تركز على الحلول. ساهم في بيئة من الانفتاح للتعلم المستمر وملاحظات، وشارك التعلم بنشاط وقدم التدريب للزملاء المبتدئين. المؤهلات ما نبحث عنه خبرة لا تقل عن 10-12 عامًا في أبحاث السوق الكمية، بما في ذلك خبرة كبيرة في قيادة العملاء وإدارة فرق الأبحاث. سجل حافل في إدارة الحسابات عالية القيمة ونمو الأعمال المتكررة — تفكر تجاريًا بالفطرة. قدرة مثبتة على قيادة مشاريع وفرق مشاريع معقدة متعددة في آن واحد، وفي الموعد المحدد والميزانية المحددة. انتباه ممتاز للتفاصيل، مع القدرة على تبرير القرارات في ضوء تأثيرها على العميل والأعمال وأصحاب المصلحة الرئيسيين. مقدم عروض ومتحدث بارع، قادر على التكيف مع الأسلوب حسب الجمهور والمواقف، من فرق العمل إلى مجلس الإدارة. فهم ممتاز لتصميم الاستبيانات، وتصميم العينات، والترجيح، واختبار الدلالة، مع القدرة على تدريب الآخرين. خبرة واثقة في كتابة البرامج النصية (CI/G4 أو ما يعادلها) ومعرفة عملية سليمة بوظائف العمليات. فضول حقيقي بشأن أدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية تحسينها لسير عمل الأبحاث والتقارير، مع المصداقية اللازمة لدعمها عبر الفريق. ثقة في استخدام Microsoft Office 365 وما يعادله من أدوات Google، بالإضافة إلى أدوات تصور البيانات؛ يفضل بشدة خبرة Crunch. إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، ويفضل إجادة اللغة العربية. دراية بالدلالات الثقافية الإقليمية (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) وعقلية تركز على العميل أولاً. المهارات المفضلة قدرة متقدمة على التحليل الإحصائي تتجاوز اختبار الدلالة القياسي والترجيح. تخصص معترف به في قطاع أو مجال معين يبحث عنه العملاء بالاسم. خبرة في الموافقة على العروض والتسعير للمشاريع واسعة النطاق أو المطروحة في مناقصات. خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة في سياق البحث أو التحليلات (معالجة البيانات، بناء لوحات البيانات، إعداد التقارير الأولية). خبرة في قيادة التوظيف وبناء الفرق، وليس مجرد إدارتها. ما الذي يبدو عليه التميز في هذا المستوى في مستوى مدير الأبحاث، نتوقع من شخص: يقود من خلال المثال في الاحترافية والأخلاق والتواصل مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين. يتحمل المسؤولية عن المشاريع وفرق المشاريع على نطاق واسع، بما في ذلك أفعال الزملاء المبتدئين. يدير استفسارات العملاء من البداية إلى النهاية — المنهجية، التسعير، وكتابة العروض من الصفر — بما في ذلك المشاريع المعقدة أو الحساسة أو المثيرة للجدل. يكون الخبير أو الشخص الذي يلجأ إليه في قطاعات أو مواضيع أو منهجيات محددة. يوقع على العروض واسعة النطاق ويراجع أعمال الآخرين مع مستوى جودة ثابت. يبني علاقات قوية لدرجة تصبح YouGov الخيار الافتراضي للعملاء، ويدعم البيع المتقاطع عبر مجموعة YouGov الكاملة. يحدد ويدفع تحسينات العمليات بدلاً من انتظار أن يتم الإشارة إليها. يدرب ويطور الفريق بوعي — اجتماعات دورية، وملاحظات صادقة، والتعامل الجيد مع المحادثات الصعبة. يقود عملية التوظيف ويحسم النزاعات بحلول طويلة الأمد، داخليًا وخارجيًا. لماذا تنضم إلينا؟ ستعمل مع فريق سريع الخطى ومبتكر يتبنى حقًا طرق عمل جديدة — بما في ذلك الذكاء الاصطناعي — لتقديم رؤى أكثر حدة، بشكل أسرع. كمدير أبحاث، ستشكل كيفية تقديم الأبحاث عبر المنطقة: تتولى العلاقات العملاء التي تهم أكثر، وتضع المعايير الفنية والتجارية، وتبني الفريق الذي ينقلها إلى الأمام. لماذا تنضم إلى YouGov؟ انضم إلى فريقنا العالمي لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا الاجتماعية: جعل آراء ملايين الأشخاص مسموعة لصالح مجتمعاتنا المحلية والوطنية والدولية. فهم تنوع الآراء يتطلب تنوع الخلفيات. على الرغم من أن لوحتنا العالمية المكونة من ملايين الأشخاص في جميع أنحاء العالم تدعم أبحاثنا، إلا أن أكبر أصولنا هو فريقنا. إذا كان بحثنا يمثل حقًا ما يفكر فيه العالم، فنحن بحاجة إلى أشخاص من جميع مناحي الحياة ليكونوا جزءًا من الفريق ليجلبوا منظورهم إلى العمل الذي نقوم به. الحياة في YouGov ندفع بمجموعة من القيم المشتركة. نحن سريعون، بلا خوف، ومبتكرون. نعمل بجد لنحصل على الأمور صحيحة. نوجهها الدقة والأخلاق والمنهجيات المثبتة. نتحلى بالاحترام والثقة ببعضنا البعض، ونجلب هذه القيم إلى كل ما نقوم به. نسعى جاهدين لتقديم أفضل الفوائد لفريق YouGov لدعم رفاهيتهم الجسدية والمالية والعاطفية. نريد من موظفينا أن يشعروا بالانتماء والتميز في بيئة عمل داعمة، حتى يتمكنوا من إحضار كامل شخصياتهم إلى العمل. صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية بصفتنا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، سيتلقى المتقدمون المؤهلون الاعتبار للوظيفة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل، والهوية أو التوجه الجنسي، والأبوة)، أو الحالة الاجتماعية أو الأصل أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحالة الصحية (بما في ذلك الإصابة بفيروس HIV) أو الانتماء السياسي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو وضع المحاربين القدامى أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون أو وفقًا لمسؤولياتنا كصاحب عمل عادل وأخلاقي. تتخذ جميع قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات المهنية، والاستحقاق، واحتياجات العمل. خصوصية البيانات للتعرف على كيفية جمعنا واستخدامنا لبياناتك الشخصية عند تقديمك على وظيفة في YouGov، يرجى قراءة إشعار الخصوصية على https://jobs.yougov.com/privacy

Part Time LinkedIn

VP - Enterprise Applications (Oracle)

On-site - UAE - Abu Dhabi Tuesday

Information Technology

We are looking to hire a VP in Enterprise Applications (Oracle) who will be responsible for providing strategic, functional and operational oversight of Oracle ERP platforms across the Group and its subsidiaries, including ERP governance, delivery, service management, stakeholder engagement, vendor management, risk and compliance, and continuous improvement for our client based in Abu Dhabi – which is one of the largest companies in the region. The role sits within the ERP Department function and reports directly to the EVP. We are looking for a passionate VP in Enterprise Applications (Oracle) to lead the governance, delivery and continuous improvement of Oracle ERP platforms, ensuring that ERP capabilities are secure, scalable, reliable and aligned with business priorities. You should also have strong experience in Oracle ERP leadership, enterprise applications governance, ERP delivery and service management, vendor and system integrator management, stakeholder engagement, risk and compliance, and leading technology teams in complex enterprise environments. Key responsibilities:<ul><li>Lead the Oracle ERP platforms roadmap, governance framework, delivery priorities and service standards in alignment with Technology & Digital strategy and business requirements.</li><li>Provide functional and operational oversight of Oracle ERP configuration, modules, workflows, enhancements, support and business process enablement.</li><li>Lead and develop Oracle ERP teams, setting objectives, priorities, performance measures and delivery expectations.</li><li>Manage ERP implementation, enhancement, testing, deployment, handover and operational readiness activities, ensuring quality and agreed timelines.</li><li>Establish and maintain ERP policies, procedures, standards, controls and governance requirements covering configuration, access, change management, data and documentation.</li><li>Work closely with business functions, Group subsidiaries, Technology & Digital teams and senior stakeholders to translate business requirements into effective Oracle ERP solutions.</li><li>Manage Oracle ERP vendors, system integrators, managed service providers and implementation partners, ensuring delivery against contractual, service, security and quality expectations.</li><li>Oversee ERP-related risks, incidents, service issues, audit findings, control gaps and corrective actions, escalating material issues with clear recommendations.</li><li>Ensure appropriate security, data protection, change management, business continuity and disaster recovery considerations are embedded across Oracle ERP platforms.</li><li>Drive continuous improvement through standardisation, automation, workflow optimisation, data quality initiatives, performance analysis and user feedback.</li><li>Provide management reporting on ERP performance, service levels, delivery milestones, risks, incidents, backlog, benefits realisation and improvement initiatives.</li><li>Support budgeting, workforce planning, resource forecasting and prioritisation of Oracle ERP initiatives in line with approved business plans.</li></ul> Knowledge, skills & experience:<ul><li>Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Business Administration, Finance, Supply Chain, Human Capital Systems or a related discipline.</li><li>10+ years of progressive experience in enterprise technology, ERP or related technology domains, preferably within large-scale, government, utilities, infrastructure, waste management or service organisations.</li><li>Strong experience managing Oracle ERP platforms across implementation, enhancement, support, governance and service management environments.</li><li>Demonstrated experience in ERP governance, enterprise applications management, operational controls, service levels, risk management and compliance.</li><li>Strong understanding of ERP configuration, module governance, workflow controls, testing, deployment and operational readiness.</li><li>Proven experience managing technology vendors, system integrators, managed service providers and implementation partners.</li><li>Strong stakeholder management skills with the ability to work across Finance, Procurement, Human Capital, Operations, Strategy, Technology, Cyber Security and other business functions.</li><li>Experience leading and developing technology teams, including setting objectives, managing performance, allocating resources and building specialist capability.</li><li>Strong understanding of information security, data protection, change management, audit requirements, business continuity and technology risk.</li><li>Experience using performance data, automation and process improvement initiatives to enhance ERP service quality, efficiency, user adoption and business value.</li><li>Relevant certifications such as Oracle ERP, ITIL, project management, business analysis, process improvement or functional ERP certifications would be advantageous.</li><li>Proficiency in Arabic is highly desired.</li></ul> Availability:<ul><li>Preference will be given to candidates available immediately or a maximum of 30 days after accepting the offer.</li></ul> We are looking for a candidate who will be able to work in the United Arab Emirates. Please apply with your resume and remember to provide us with your contact details. We will review your job application within 7 working days. Should your profile fit the requirements of the role, a consultant from Edari will be in touch with you to get a deeper understanding of your profile, discuss the role in more detail and potential next steps.

نحن نتطلع إلى توظيف نائب رئيس لتطبيقات المؤسسات (Oracle) ليكون مسؤولاً عن توفير الإشراف الاستراتيجي والوظيفي والتشغيلي لمنصات Oracle ERP عبر المجموعة والشركات التابعة لها، بما في ذلك حوكمة ERP، والتنفيذ، وإدارة الخدمات، وإشراك أصحاب المصلحة، وإدارة الموردين، والمخاطر والامتثال، والتحسين المستمر لعميلنا المقيم في أبوظبي – والذي يعد من أكبر الشركات في المنطقة. يقع هذا الدور ضمن قسم إدارة ERP ويدفع تقاريره مباشرة إلى نائب الرئيس التنفيذي (EVP). نبحث عن نائب رئيس لتطبيقات المؤسسات (Oracle) يتمتع بالشغف لقيادة الحوكمة والتنفيذ والتحسين المستمر لمنصات Oracle ERP، وضمان أن إمكانيات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) آمنة وقابلة للتوسع وموثوقة ومتوافقة مع أولويات العمل. يجب أن تمتلك أيضاً خبرة قوية في قيادة Oracle ERP، وحوكمة تطبيقات المؤسسات، وتنفيذ وإدارة خدمات ERP، وإدارة الموردين ومكاملي الأنظمة، وإشراك أصحاب المصلحة، والمخاطر والامتثال، وقيادة فرق التكنولوجيا في بيئات المؤسسات المعقدة. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة خريطة الطريق لمنصات Oracle ERP، وإطار الحوكمة، وأولويات التسليم، ومعايير الخدمة بما يتوافق مع استراتيجية التكنولوجيا والتحول الرقمي ومتطلبات العمل.</li><li>توفير الإشراف الوظيفي والتشغيلي على تهيئة Oracle ERP، والوحدات (Modules)، وسير العمل، والتحسينات، والدعم، والتمكين التشغيلي لمعاملات العمل.</li><li>قيادة وتطوير فرق Oracle ERP، وتحديد الأهداف والأولويات ومقاييس الأداء وتوقعات التسليم.</li><li>إدارة أنشطة تطبيق وتطوير واختبار ونشر وتسليم الجاهزية التشغيلية لنظام ERP، مع ضمان الجودة والجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>وضع وصيانة سياسات وإجراءات ومعايير وضوابط ومتطلبات حوكمة نظام ERP التي تغطي التهيئة، وإمكانية الوصول، وإدارة التغيير، والبيانات، والتوثيق.</li><li>العمل عن كثب مع القطاعات المختلفة بالشركة، والشركات التابعة للمجموعة، وفرق التكنولوجيا والتحول الرقمي، وكبار أصحاب المصلحة لترجمة متطلبات العمل إلى حلول Oracle ERP فعالة.</li><li>إدارة موردي Oracle ERP، ومكاملي الأنظمة، ومزودي الخدمات المدارة، وشركاء التنفيذ، وضمان التسليم وفقاً للتوقعات التعاقدية والخدمية والأمنية والجودة.</li><li>الإشراف على المخاطر والحوادث ومشاكل الخدمة ونتائج التدقيق وفجوات الضوابط والإجراءات التصحيحية المتعلقة بنظام ERP، وتصعيد المشكلات الجوهرية مع تقديم توصيات واضحة.</li><li>ضمان تضمين الاعتبارات المناسبة للأمن وحماية البيانات وإدارة التغيير واستمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث عبر كافة منصات Oracle ERP.</li><li>تعزيز التحسين المستمر من خلال التقييس، والأتمتة، وتحسين سير العمل، ومبادرات جودة البيانات، وتحليل الأداء، وملاحظات المستخدمين.</li><li>تقديم تقارير إدارية حول أداء ERP، ومستويات الخدمة، ومراحل التسليم، والمخاطر، والحوادث، والأعمال المتراكمة (backlog)، وتحقيق الفوائد، ومبادرات التحسين.</li><li>دعم إعداد الميزانية، وتخطيط القوى العاملة، والتنبؤ بالموارد، وتحديد أولويات مبادرات Oracle ERP بما يتوافق مع خطط العمل المعتمدة.</li></ul> المعرفة والمهارات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو سلاسل الإمداد، أو نظم رأس المال البشري، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات متدرجة في تكنولوجيا المؤسسات، أو نظام ERP، أو المجالات التكنولوجية ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن المؤسسات الكبيرة، أو الحكومية، أو المرافق العامة، أو البنية التحتية، أو إدارة النفايات، أو الشركات الخدمية.</li><li>خبرة قوية في إدارة منصات Oracle ERP عبر بيئات التطبيق، والتحسين، والدعم، والحوكمة، وإدارة الخدمات.</li><li>خبرة مثبتة في حوكمة ERP، وإدارة تطبيقات المؤسسات، والضوابط التشغيلية، ومستويات الخدمة، وإدارة المخاطر، والامتثال.</li><li>فهم قوي لتهيئة ERP، وحوكمة الوحدات (Modules)، وضوابط سير العمل، والاختبار، والنشر، والجاهزية التشغيلية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة موردي التكنولوجيا، ومكاملي الأنظمة، ومزودي الخدمات المدارة، وشركاء التنفيذ.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على العمل مع قطاعات المالية، والمشتريات، ورأس المال البشري، والعمليات، والاستراتيجية، والتكنولوجيا، والأمن السيبراني، والقطاعات الأخرى.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير فرق التكنولوجيا، بما في ذلك تحديد الأهداف، وإدارة الأداء، وتوزيع الموارد، وبناء القدرات المتخصصة.</li><li>فهم قوي لأمن المعلومات، وحماية البيانات، وإدارة التغيير، ومتطلبات التدقيق، واستمرارية الأعمال، ومخاطر التكنولوجيا.</li><li>خبرة في استخدام بيانات الأداء والأتمتة ومبادرات تحسين العمليات لتعزيز جودة خدمة ERP، والكفاءة، واعتماد المستخدمين، والقيمة الإدارية.</li><li>تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة مثل Oracle ERP، أو ITIL، أو إدارة المشاريع، أو تحليل الأعمال، أو تحسين العمليات، أو شهادات ERP الوظيفية ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة العربية مطلوب بشدة.</li></ul> التوفر للبدء:<ul><li>ستُعطى الأفضلية للمرشحين المتاحين للبدء فوراً أو خلال حد أقصى قدره 30 يوماً من قبول العرض.</li></ul> نحن نبحث عن مرشح قادر على العمل في الإمارات العربية المتحدة. يرجى التقديم بسيرتك الذاتية والتأكد من تزويدنا ببيانات الاتصال الخاصة بك. سنراجع طلب التوظيف الخاص بك خلال 7 أيام عمل. إذا كان ملفك الشخصي يتناسب مع متطلبات هذا الدور، سيتواصل معك مستشار من "إداري" (Edari) لفهم خلفيتك بشكل أفضل ومناقشة الدور بالتفصيل والخطوات التالية المحتملة.

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Maintenance Technician

On-site - UAE - Dubai 18 September 2026

Research & Development

Maintenance Technician – QSR / Restaurant EquipmentLocation: UAE Industry: Food & Beverage / Quick Service Restaurants Employment Type: Full-timeJob OverviewWe are looking for a skilled Kitchen Maintenance Technician to maintain and repair commercial kitchen equipment across our restaurant outlets. The role covers preventive maintenance, breakdown troubleshooting, electrical repairs, plumbing and general restaurant maintenance, with a strong focus on safe operations and minimising equipment downtime.Key Responsibilities<ul><li>Inspect, troubleshoot, repair and maintain commercial kitchen equipment, including deep fryers, oil filtration systems, grills, ovens, hot-holding units and food preparation equipment.</li><li>Diagnose fryer faults involving heating elements, thermostats, temperature sensors, high-limit controls, contactors and filtration pumps, within the scope of training and authorisation.</li><li>Carry out electrical fault-finding and repairs on equipment wiring, switches, sockets, lighting and related components.</li><li>Identify recurring electrical faults and escalate major issues to the appropriate specialist.</li><li>Repair plumbing fixtures, taps, sinks, water supply connections, leaks and drainage blockages.</li><li>Inspect refrigerators, freezers, cold rooms, exhaust systems and ventilation equipment; coordinate specialist repairs where required.</li><li>Complete scheduled preventive maintenance according to equipment manuals and company checklists.</li><li>Respond to equipment breakdowns and coordinate with restaurant managers to reduce disruption to service.</li><li>Perform minor repairs to doors, hinges, shelving, fittings and other restaurant fixtures.</li><li>Maintain service reports, equipment histories, spare-parts records and maintenance logs.</li><li>Identify spare-parts requirements and support procurement with accurate specifications.</li><li>Coordinate with approved contractors for specialist servicing, warranty repairs and major breakdowns.</li><li>Follow electrical isolation and lockout procedures, use appropriate PPE, and protect food and food-contact surfaces during maintenance.</li><li>Test repaired equipment and confirm safe operation before handing it back to the restaurant team.</li><li>Support maintenance activities across multiple outlets, including scheduled work outside trading hours when required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>ITI, vocational certificate or diploma in Electrical, Mechanical, Electromechanical Engineering or a related trade.</li><li>Minimum 2–3 years of relevant commercial kitchen or restaurant maintenance experience; UAE QSR/F&B experience is preferred.</li><li>Hands-on knowledge of commercial fryers, kitchen equipment, electrical troubleshooting and plumbing repairs.</li><li>Ability to read basic wiring diagrams, equipment manuals and maintenance instructions.</li><li>Competence in using multimeters, hand tools and relevant testing equipment safely.</li><li>Basic understanding of refrigeration and ventilation systems; specialist experience is an advantage.</li><li>Ability to prioritise breakdowns and work independently within authorised technical limits.</li><li>Basic English communication and maintenance reporting skills.</li><li>Willingness to travel between outlets and work flexible shifts for maintenance requirements.</li><li>A valid UAE driving licence is mandatory.</li></ul>Specialist work: Gas systems, refrigerant handling, fire-suppression systems and major electrical installations must only be serviced by appropriately qualified and authorised personnel.Compensation & Benefits<ul><li>Monthly Salary: AED 3,500–3,750, depending on experience and qualifications.</li><li>Accommodation: Company-provided.</li><li>Employment Visa: Company-sponsored, valid for two years.</li><li>Medical Insurance: Company-provided.</li><li>Air Ticket: Provided upon successful completion of the two-year employment contract.</li></ul>

فني صيانة – أجهزة المطاعم / المعدات السريعةالموقع: الإمارات العربية المتحدة القطاع: الأغذية والمشروبات / المطاعم السريعة نوع التوظيف: دوام كاملنظرة عامة على الوظيفةنبحث عن فني صيانة مطابخ محترف لصيانة وإصلاح معدات المطابخ التجارية في جميع فروع مطاعمنا. تشمل هذه الوظيفة الصيانة الوقائية، واستكشاف أعطال الفشل، وإصلاحات الكهرباء، وسباكة والصيانة العامة للمطعم، مع التركيز بشدة على العمليات الآمنة وتقليل وقت توقف المعدات.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>فحص وصيانة وإصلاح معدات المطابخ التجارية، بما في ذلك المقالي العميقة، أنظمة ترشيح الزيت، الشوايات، الأفران، وحدات الإبقاء على السخونة، ومعدات إعداد الطعام.</li><li>تشخيص أعطال المقالي المتعلقة بعناصر التسخين، والترموستات، وأجهزة استشعار درجة الحرارة، وضوابط الحد الأعلى، والمقاولات، ومضخات الترشيح، ضمن نطاق التدريب والترخيص المسموح به.</li><li>إجراء كشف الأعطال الكهربائية وإصلاحها في أسلاك المعدات، والمفاتيح، والمقابس، والإضاءة والمكونات ذات الصلة.</li><li>تحديد الأعطال الكهربائية المتكررة ورفع القضايا الرئيسية إلى المختصين المعنيين.</li><li>إصلاح التركيبات الصحية، والحنفيات، والمغاسل، ووصلات إمدادات المياه، والتسريبات، وسدادات الصرف.</li><li>فحص الثلاجات، والمجمدات، والغرف الباردة، وأنظمة العادم، ومعدات التهوية؛ تنسيق الإصلاحات المتخصصة عند الحاجة.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية المجدولة وفقًا لدلائل المعدات وقوائم مراجعة الشركة.</li><li>الاستجابة لانهيارات المعدات وتنسيق العمل مع مديري المطاعم لتقليل الاضطراب في الخدمة.</li><li>إجراء إصلاحات طفيفة للأبواب، والمفصلات، والأرفف، والتركيبات والمثبتات الأخرى في المطعم.</li><li>الحفاظ على تقارير الخدمة، وسجلات المعدات، وسجلات قطع الغيار وسجلات الصيانة.</li><li>تحديد متطلبات قطع الغيار ودعم المشتريات بالمواصفات الدقيقة.</li><li>تنسيق العمل مع المقاولين المعتمدين للصيانة المتخصصة، وإصلاحات الضمان، والأعطال الرئيسية.</li><li>اتباع إجراءات العزل الكهربائي وإجراءات قفل التشغيل، واستخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة، وحماية الطعام والأسطح الملامسة للطعام أثناء الصيانة.</li><li>اختبار المعدات التي تم إصلاحها والتأكد من سلامة تشغيلها قبل إعادة تسليمها لفريق المطعم.</li><li>دعم أنشطة الصيانة عبر فروع متعددة، بما في ذلك العمل المجدول خارج ساعات العمل عند الحاجة.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>شهادة ITI أو دبلوم/شهادة مهنية في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الكهروميكانيكية أو حرفة ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في صيانة المطاعم التجارية أو صيانة المطاعم؛ يفضل وجود خبرة في قطاع المطاعم السريعة/الأغذية والمشروبات في الإمارات.</li><li>معرفة عملية بمقالي المطاعم التجارية، ومعدات المطابخ، واستكشاف أعطال الكهرباء، وإصلاحات السباكة.</li><li>القدرة على قراءة مخططات الأسلاك الأساسية، ودلائل المعدات وتعليمات الصيانة.</li><li>الكفاءة في استخدام أجهزة القياس المتعددة، والأدوات اليدوية ومعدات الاختبار بشكل آمن.</li><li>فهم أساسي لأنظمة التبريد والتهوية؛ تعتبر الخبرة المتخصصة ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تحديد أولويات الأعطال والعمل بشكل مستقل ضمن الحدود الفنية المسموح بها.</li><li>مهارات أساسية في التواصل باللغة الإنجليزية والإبلاغ عن الصيانة.</li><li>الاستعداد للسفر بين الفروع والعمل في نوبات مرنة حسب متطلبات الصيانة.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات العربية المتحدة إلزامية.</li></ul>يجب أن تتم صيانة الأعمال المتخصصة مثل أنظمة الغاز، وتعبئة المبردات، وأنظمة إطفاء الحريق والتركيبات الكهربائية الرئيسية من قبل أشخاص مؤهلين ومرخص لهم.المزايا والتعويضات<ul><li>الراتب الشهري: 3500-3750 درهم إماراتي، حسب الخبرة والمؤهلات.</li><li>السكن: مقدم من الشركة.</li><li>تأشيرة العمل: مقدمة من الشركة، صالحة لمدة عامين.</li><li>التأمين الطبي: مقدم من الشركة.</li><li>تذكرة الطيران: مقدمة بعد إتمام عقد العمل لمدة عامين بنجاح.</li></ul>

Full Time Mid career Bayt

Specialist Coffee Barista

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring: Specialist Coffee Barista — AjmanEnglish Speakers Wanted | Full-time | Brand New Café Opening September 2026 | Accommodation ProvidedWe're opening a brand new shisha café in Ajman and looking for an experienced Specialist Coffee Barista to run our coffee station and deliver a consistently excellent coffee experience for our customers. This is a specialist role, central to the café's identity, and a great chance to build something from day one.What Makes Us DifferentWe reward good work. On top of your salary, we offer monthly bonuses for great service, strong sales performance, and bringing back repeat customers. The better you do, the more you earn.What You'll Do<ul><li>Prepare coffee, espresso-based drinks, and other hot beverages to a consistent, high standard</li><li>Operate and maintain the espresso machine and grinders correctly, including dialing in grind and extraction</li><li>Follow recipes and portion standards for every drink</li><li>Texture and pour milk to a professional standard, including latte art where applicable</li><li>Recommend drinks and upsell based on customer preference</li><li>Take and enter beverage orders accurately into the POS system</li><li>Clean, sanitize, and maintain all coffee equipment throughout the shift</li><li>Track coffee beans, milk, syrups, and related stock, and report shortages</li><li>Assist with opening/closing procedures for the coffee station</li><li>Follow hygiene, food safety, and workplace safety procedures at all times</li><li>Coordinate closely with waiters, kitchen, and management on orders and timing</li><li>Support cashier duties when trained and requested</li><li>Maintain professional, friendly interaction with customers</li><li>Handle all equipment carefully and report any damage or malfunction</li><li>Follow Company uniform and grooming standards</li></ul>Who We're Looking For<ul><li>Genuinely experienced as a specialist coffee barista — please do not apply without hands-on experience</li><li>Strong knowledge of coffee preparation, extraction, and milk texturing</li><li>Meticulous, consistent, and hygiene-focused</li><li>Friendly, polite, presentable, and customer-focused</li><li>Reliable, honest, hardworking, and a strong team player</li><li>Able to work under pressure during busy shifts</li><li>Fluent in English</li></ul>Requirements<ul><li>Must hold your own valid UAE visa (we are not sponsoring)</li><li>Previous specialist barista experience required</li><li>Physically able to stand and work at the coffee station for extended periods</li></ul>What We Offer<ul><li>Salary: AED 2,000–2,500/month</li><li>Monthly bonuses for excellent service, strong sales, and repeat customers</li><li>Accommodation provided</li><li>Start date: September 2026 (new café opening)</li><li>Shift: 12 hours (including breaks)</li></ul> Location: Ajman To Apply: Click “Apply Now” and upload your CV — shortlisted candidates will be contacted directly. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required<ul><li>Espresso Extraction</li><li>Coffee Brewing / Preparation</li><li>Milk Texturing / Steaming</li><li>Grinder Calibration</li><li>Barista Equipment Maintenance</li></ul>Strongly Relevant<ul><li>Latte Art</li><li>Customer Service</li><li>Upselling</li><li>Café/Restaurant Operations</li><li>Working Under Pressure</li></ul>Nice-to-Have<ul><li>Specialty Coffee Knowledge (origins, roast profiles)</li><li>Cash Handling</li><li>Stock Management</li><li>Team Collaboration</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're Hiring: Specialist Coffee Barista — Ajman English Speakers Wanted | Full-time | Brand New Café Opening September 2026 | Accommodation ProvidedWe're opening a brand new shisha café in Ajman and looking for an experienced Specialist Coffee Barista to run our coffee station and deliver a consistently excellent coffee experience for our customers. This is a specialist role, central to the café's identity, and a great chance to build something from day one.What Makes Us DifferentWe reward good work. On top of your salary, we offer monthly bonuses for great service, strong sales performance, and bringing back repeat customers. The better you do, the more you earn.What You'll Do<ul><li>Prepare coffee, espresso-based drinks, and other hot beverages to a consistent, high standard</li><li>Operate and maintain the espresso machine and grinders correctly, including dialing in grind and extraction</li><li>Follow recipes and portion standards for every drink</li><li>Texture and pour milk to a professional standard, including latte art where applicable</li><li>Recommend drinks and upsell based on customer preference</li><li>Take and enter beverage orders accurately into the POS system</li><li>Clean, sanitize, and maintain all coffee equipment throughout the shift</li><li>Track coffee beans, milk, syrups, and related stock, and report shortages</li><li>Assist with opening/closing procedures for the coffee station</li><li>Follow hygiene, food safety, and workplace safety procedures at all times</li><li>Coordinate closely with waiters, kitchen, and management on orders and timing</li><li>Support cashier duties when trained and requested</li><li>Maintain professional, friendly interaction with customers</li><li>Handle all equipment carefully and report any damage or malfunction</li><li>Follow Company uniform and grooming standards</li></ul>Who We're Looking For<ul><li>Genuinely experienced as a specialist coffee barista — please do not apply without hands-on experience</li><li>Strong knowledge of coffee preparation, extraction, and milk texturing</li><li>Meticulous, consistent, and hygiene-focused</li><li>Friendly, polite, presentable, and customer-focused</li><li>Reliable, honest, hardworking, and a strong team player</li><li>Able to work under pressure during busy shifts</li><li>Fluent in English</li></ul>Requirements<ul><li>Must hold your own valid UAE visa (we are not sponsoring)</li><li>Previous specialist barista experience required</li><li>Physically able to stand and work at the coffee station for extended periods</li></ul>What We Offer<ul><li>Salary: AED 2,000–2,500/month</li><li>Monthly bonuses for excellent service, strong sales, and repeat customers</li><li>Accommodation provided</li><li>Start date: September 2026 (new café opening)</li><li>Shift: 12 hours (including breaks)</li></ul> Location: Ajman To Apply: Click “Apply Now” and upload your CV — shortlisted candidates will be contacted directly. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المطلوب<ul><li>استخلاص الإسبرسو</li><li>تخمير القهوة / التحضير</li><li>تراكيب الحليب / التبخير</li><li>معايرة المطحنة</li><li>صيانة معدات القهوة</li></ul>ذو صلة قوية<ul><li>فن الرسم بالحليب</li><li>خدمة العملاء</li><li>البيع الإضافي</li><li>عمليات المقهى/المطعم</li><li>العمل تحت الضغط</li></ul>مفضل وجوده<ul><li>معرفة القهوة المتخصصة (الأصول، ملفات التحميص)</li><li>تداول النقد</li><li>إدارة المخزون</li><li>التعاون في الفريق</li></ul></div>

Full Time 5 to 7 years Naukri Gulf

Aesthetic Dermatologist

On-site - UAE - Dubai 15 July 2026

Sales

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">To provide high‑quality, specialist‑level aesthetic dermatology services in line with evidence‑based clinical standards, delivering safe, ethical, and patient‑centred cosmetic and dermatological treatments. The role is based within a busy outpatient (OPD) aesthetic clinic environment in Jumeirah Village Circle (JVC), Dubai. Role Overview This is an outpatient‑based aesthetic dermatology role based at our HealthHub Clinic in Jumeirah Village Circle (JVC), Dubai. The position is well suited to a Specialist Dermatologist with a strong aesthetic and cosmetic focus, who is confident delivering injectables, energy‑based treatments, and procedural dermatology within a high‑volume community clinic setting. Experience in building and maintaining an aesthetic patient base and managing repeat cosmetic treatments is highly desirable. Key Responsibilities Provide specialist‑level aesthetic dermatology services in line with best‑practice clinical guidelines and Al‑Futtaim Health Medical Staff Bylaws Deliver cosmetic consultations and develop individualized treatment plans aligned with patient goals and safety standards Perform aesthetic and cosmetic procedures including, but not limited to: Botulinum toxin injections Dermal fillers Skin rejuvenation treatments Non‑invasive aesthetic procedures Assess skin conditions and advise on appropriate cosmetic and dermatological treatment options Perform outpatient dermatology procedures where applicable Counsel patients on treatment options, expected outcomes, aftercare, and risks Conduct follow‑up consultations and manage long‑term aesthetic treatment plans Maintain accurate, timely, and compliant medical records Work collaboratively with clinic teams to ensure high standards of patient experience and safety Participate in clinical audits, quality improvement initiatives, and departmental development activities Engage in continuing medical education and remain current with advances in aesthetic dermatology</div></section><section>Desired Candidate ProfileDHA‑licensed or DHA‑eligible Specialist Dermatologist Strong aesthetic dermatology background is essential Proven experience performing cosmetic and aesthetic procedures independently Comfortable working in a high‑volume OPD aesthetic clinic environment Patient‑focused with a strong understanding of aesthetic outcomes and safety Excellent communication and consultation skills Commercially aware and confident in building a loyal aesthetic patient base Team‑oriented, professional, and adaptable Familiarity with JVC or similar community catchment areas is an advantage Arabic language skills are an advantage Qualifications and Experience MBBS / MBChB or equivalent from an accredited institution Completion of a recognised specialty qualification approved by DHA, HAAD, or MOH (UAE) Minimum 5 years post‑qualification experience at specialist level Valid Basic Life Support (BLS) and Advanced Life Support (ALS) certification Fluency in English (spoken and written); Arabic is an advantage Aesthetic certifications and advanced injectables training are highly desirable What We Offer 5‑day working week Competitive salary with attractive aesthetic incentive structure Flexible engagement models (Full‑Time or CBD) Health insurance, life assurance, and generous leave Strong clinic footfall and established community presence Multidisciplinary clinical support Clinic location: Jumeirah Village Circle (JVC), Dubai</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقديم خدمات أمراض جلدية تجميلية عالية الجودة على مستوى متخصص، بما يتماشى مع المعايير الإكلينيكية المستندة إلى الأدلة، مع تقديم علاجات تجميلية وجرالية جلدية آمنة، وأخلاقية، ومركّزة على المريض. يقع الدور في بيئة عيادة خارجية مُزدحمة متخصصة بالتجميل ضمن حي وجمرات في كيركل (JVC)، دبي. لمحة عامة عن الدور هذا دور تجميلي يعتمد على العيادات الخارجية ويقع في عيادة HealthHub في Jumeirah Village Circle (JVC)، دبي. المركز مناسب جدًا لأخصائي أمراض جلدية يتمتع بتركيز تجميلي وتجميل قوي، واثق من تقديم الحقن، العلاجات المعتمدة على الطاقة، والإجراءات الجلدية ضمن بيئة عيادة مجتمع عالية التدفق. يفضل وجود خبرة في بناء والحفاظ على قاعدة مرضى تجميلية وإدارة علاجات تجميلية متكررة. المهام الأساسية تقديم خدمات أمراض جلدية تجميلية على مستوى متخصص وفقًا لإرشادات الممارسة السريرية الأفضل وقوانين موظفي Al‑Futtaim Health. تقديم الاستشارات التجميلية وتطوير خطط علاج فردية تتماشى مع أهداف المريض ومعايير السلامة. إجراء إجراءات تجميلية وتجميلية بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على: حقن توكسين البوتولينوم حقن حشو جلدية علاجات تجديد البشرة إجراءات تجميلية غير جراحية تقييم حالات الجلد وتوجيه خيارات العلاج التجميلية والجلدية المناسبة إجراء إجراءات جلدية خارج العيادة عند الاقتضاء إرشاد المرضى حول خيارات العلاج، النتائج المتوقعة، الرعاية اللاحقة والمخاطر إجراء استشارات متابعة وإدارة خطط العلاج التجميلية طويلة الأمد الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة العمل بالتعاون مع فرق العيادة لضمان معايير عالية من تجربة المرضى والسلامة المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة وأنشطة تطوير القسم المشاركة في التعليم الطبي المستمر ومواكبة التطورات في مجال أمراض الجلد التجميلية</div></section><section>المرشح المثاليأخصائي جلدية معتمد من DHA أو مؤهل من DHA خلفية قوية في أمراض الجلد التجميلية أمر ضروري خبرة مثبتة في إجراء الإجراءات التجميلية والتجميلية بشكل مستقل مريح في العمل في بيئة عيادة خارجية تطبيقية عالية التدفق محور على المريض مع فهم قوي للنتائج التجميلية والسلامة مهارات اتصال واستشارة ممتازة مدرك تجاري وواثق في بناء قاعدة مريضة تجميلية مخلصة فريق العمل، محترف، وقابل للتكيف إلمام بمناطق جVC أو مناطق جذب مجتمع مماثلة يعتبر ميزة مهارات اللغة العربية تعتبر ميزةالمؤهلات والخبرةMBBS / MBChB أو معادل من مؤسسة معتمدة إكمال تخصص معتمد مقبول من DHA أو HAAD أو MOH (الإمارات العربية المتحدة) حد أدنى 5 سنوات خبرة بعد التأهيل كأخصائي شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) ودعم الحياة المتقدم (ALS) سارية الطلاقة في اللغة الإنجليزية (منطوقة ومكتوبة)؛ العربية ميزة شهادات تجميل وتدريب حقن متقدم مرغوبة بشدةما نقدمأسبوع عمل من 5 أيام راتب تنافسي مع هيكل حوافز تجميلية جذاب نماذج تعامل مرنة (دوام كامل أو CBD) تأمين صحي، تأمين الحياة، وإجازات سخية تدفق عيادي قوي وحضور مجتمعي راسخ دعم عيادي متعدد التخصصات موقع العيادة: جِمَيرا بارك ك Circle (JVC)، دبي</section>

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Manager (Construction)Walk-In 5th - 6th September 2026{Swiss Hotel}

On-site - UAE - Dubai 26 August 2026

Engineering

<ul><li>Lead and manage day-to-day construction activities for power projects, including substations, electrical infrastructure, and associated civil works.</li><li>Plan, coordinate, and execute construction activities in line with approved project schedules, drawings, specifications, method statements, and contractual requirements.</li><li>Manage site execution teams, subcontractors, suppliers, and specialist contractors to ensure efficient project delivery.</li><li>Coordinate closely with project management, engineering, planning, procurement, QA/QC, HSE, testing and commissioning teams.</li><li>Review construction drawings, specifications, method statements, inspection and test plans, and other technical documents prior to execution.</li><li>Monitor project progress against approved schedules and establish recovery plans where delays or deviations are identified.</li><li>Ensure construction activities are completed within approved budgets while effectively controlling manpower, materials, equipment, and subcontractor resources.</li><li>Ensure compliance with project specifications, approved drawings, applicable UAE regulations, authority requirements, and international engineering standards.</li><li>Supervise civil and electrical construction activities associated with substations and power infrastructure projects.</li><li>Coordinate with clients, consultants, authorities, utility providers, and other stakeholders to resolve technical, construction, and site-related issues.</li><li>Ensure all construction works are carried out in accordance with approved method statements, risk assessments, and quality requirements.</li><li>Drive implementation of HSE policies and ensure a strong safety culture across project sites.</li><li>Coordinate inspections, testing, commissioning, and handover activities with relevant project teams.</li><li>Identify construction risks, constraints, and potential delays and implement appropriate mitigation measures.</li><li>Review subcontractor performance, productivity, work quality, resource deployment, and adherence to project requirements.</li><li>Conduct regular site meetings and progress reviews and provide accurate updates to senior management.</li><li>Ensure proper documentation of site activities, progress reports, inspections, approvals, material records, and project handover documents.</li><li>Support commercial and contractual teams in managing variations, claims, additional works, and subcontractor-related matters.</li><li>Drive productivity improvement, efficient resource utilization, and timely resolution of site issues.</li><li>Ensure project close-out, snagging, testing, commissioning, as-built documentation, and final handover are completed successfully.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Civil Engineering, Electrical Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Typically 10–15 years of relevant construction experience, preferably within power infrastructure, substations, electrical projects, or large-scale infrastructure projects.</li><li>Strong experience managing construction activities for substations and power projects.</li><li>Proven experience in managing multidisciplinary construction teams, subcontractors, and site operations.</li><li>Strong knowledge of construction planning, project execution, quality management, and HSE requirements.</li><li>Experience working with clients, consultants, utility authorities, and other project stakeholders in the UAE is preferred.</li><li>Knowledge of UAE utility requirements and approvals such as DEWA, TRANSCO/TAQA, or equivalent authority requirements will be an advantage.</li><li>Ability to interpret engineering drawings, specifications, method statements, schedules, and technical documentation.</li><li>Strong understanding of construction methodologies, project controls, risk management, and resource planning.</li><li>Excellent leadership, communication, coordination, negotiation, and problem-solving skills.</li><li>Proficiency in MS Office and project management/planning tools.</li><li>Ability to manage multiple priorities and deliver projects within stringent timelines, quality, safety, and budget requirements.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience in extra-high-voltage/high-voltage substation construction and associated infrastructure.</li><li>Experience with major EPC contractors, utility projects, or large-scale power infrastructure developments.</li><li>Familiarity with testing, commissioning, energization, and project handover processes.</li><li>UAE/GCC project experience with relevant authority approvals is highly desirable.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

<ul><li>قيادة وإدارة أنشطة البناء اليومية لمشاريع الطاقة، بما في ذلك المحطات الفرعية والبنية التحتية الكهربائية والأعمال المدنية المرتبطة.</li><li>التخطيط والتنسيق وتنفيذ أنشطة البناء بما يتماشى مع جداول المشروع المعتمدة والرسومات والمواصفات وبيانات methods والاشتراطات العقدية.</li><li>إدارة فرق التنفيذ في الموقع والمقاولين من الباطن والموردين والمتعهدين المتخصصين لضمان تسليم المشروع بكفاءة.</li><li>التنسيق عن كثب مع إدارة المشروع والهندسة والتخطيط والمشتريات وضمان الجودة والسلامة والاختبار والتشغيل.</li><li>مراجعة رسومات البناء والمواصفات وبيانات الطرق وخطط التفتيش والاختبار وغيرها من الوثائق الفنية قبل التنفيذ.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل الجداول المعتمدة ووضع خطط التعافي عند وجود تأخيرات أو انحرافات.</li><li>التأكد من إتمام أنشطة البناء ضمن الميزانيات المعتمدة مع التحكم الفعّال في القوى العاملة والمواد والمعدات وموارد المقاولين من الباطن.</li><li>الامتثال للمواصفات الخاصة بالمشروع والرسومات المعتمدة واللوائح الإماراتية المطلوبة ومتطلبات الجهات المختصة والمعايير الهندسية الدولية.</li><li>إشراف على أنشطة البناء المدنية والكهربائية المرتبطة بمحطات الكهرباء ومشروعات البنية التحتية.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والسلطات ومقدمي الخدمات والجهات المعنية لحل القضايا الفنية والبنائية ومشاكل الموقع.</li><li>التأكد من تنفيذ جميع أعمال البناء وفقاً لبيانات الطرق المعتمدة وتقييمات المخاطر ومتطلبات الجودة.</li><li>قيادة تطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة وضمان ثقافة سلامة قوية عبر مواقع المشروع.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش والاختبار والتشغيل والتسليم مع فرق المشروع ذات الصلة.</li><li>تحديد مخاطر البناء والقيود والتأخيرات المحتملة وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة.</li><li>مراجعة أداء المقاولين من الباطن والإنتاجية وجودة العمل ونشر الموارد والالتزام بمتطلبات المشروع.</li><li>عقد اجتماعات دورية في الموقع ومراجعات التقدم وتقديم تحديثات دقيقة للإدارة العليا.</li><li>ضمان التوثيق المناسب لأنشطة الموقع وتقدُّم التقارير والتفتيش والموافقات وسجلات المواد ووثائق تسليم المشروع.</li><li>دعم الفرق التجارية والتعاقدية في إدارة التغييرات والمطالبات والأعمال الإضافية والمسائل المتعلقة بالمقاولين من الباطن.</li><li>دفع تحسين الإنتاجية واستخدام الموارد بشكل فعال وحل مشكلات الموقع في الوقت المناسب.</li><li>ضمان إغلاق المشروع، والتصحيح، والاختبار، والتشغيل، والوثائق كما-بناء والتسليم النهائي بنجاح.</li></ul>الملف الشخصي المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو الهندسة الكهربائية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة.</li><li>عادةً ما بين 10–15 عامًا من الخبرة العملية في البناء، ويفضل ضمن بنية تحتية للطاقة ومحطات فرعية ومشروعات كهربائية أو مشروعات بنية تحتية على نطاق واسع.</li><li>خبرة قوية في إدارة أنشطة البناء للمحطات الفرعية ومشروعات الطاقة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة فرق البناء متعددة التخصصات والمقاولين والعمليات الميدانية.</li><li>معرفة قوية بتخطيط البناء وتنفيذ المشروع وإدارة الجودة ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>يفضّل الخبرة في العمل مع العملاء والمستشارين والجهات الم Accordionية والمنشآت الأخرى في الإمارات.</li><li>معرفة بمتطلبات وموافقات مرافق دولة الإمارات مثل DEWA أو TRANSCO/TAQA أو ما يعادلها سيكون ميزة.</li><li>القدرة على تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات وبيانات الطرق والجداول والوثائق الفنية.</li><li>فهم قوي لمنهجيات البناء وعمليات المشروع وإدارة المخاطر وتخطيط الموارد.</li><li>قيادة ممتازة ومهارات اتصال وتنسيق وتفاوض وحل مشكلات.</li><li>إتقان MS Office وأدوات إدارة/تخطيط المشاريع.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتسليم المشاريع ضمن جداول زمنية صارمة ومعايير جودة وسلامة وميزانية.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>الخبرة في بنـاء محطات فرعية ذات فولتية عالية وتحتية مرتبطة.</li><li>الخبرة مع مقاولين كبار EPC أو مشاريع مرافق أو بنية تحتية كهربائية على نطاق واسع.</li><li>الت familiarity مع اختبارات التشغيل والتشغيل والتشغيل النهائي وعمليات التسليم.</li><li>خبرة مشاريع الإمارات/مجلس التعاون الخليجي مع موافقات السلطة ذات الصلة مرغوب فيها بشدة.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5 - 6 سبتمبر 2026الوقت: 10:00 صباحاً حتى 4:00 مساءًالمكان: Swissotel، قاعة المروج 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، ديرة دبي الوثائق المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>شهادة التعليم</li><li>شهادات الخبرة</li><li>موافقات المرافق</li></ul>

Full Time Bayt

Cluster Manager - Priority Direct

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role       : Cluster Manager - Priority Direct (VRM) Location : Dubai                             Role Purpose: To lead and manage the Priority Banking Virtual Relationship Managers (VRMs) assigned to him, ensuring effective customer portfolio management, high service quality, and achievement of assigned business targets. The role focuses on driving performance, enhancing customer experience, and executing Priority Banking strategies at the segment level, while supporting the Area Manager in delivering regional objectives, and providing the highest quality service delivery in an efficient operation that comply with Islamic Sharia requirements.      Key Accountabilities of the role       Team Leadership & Performance Management: <ul><li> Directly supervise and support the VRM team within the assigned Cluster.</li><li>Allocate monthly customer portfolios and ensure fair workload distribution.</li><li>Responsible of hiring the planned HC in VRMs & ARMs, maintaining the active HC and ensuring to replace any resigned HC on time.</li><li>Set and track team KPIs, including service quality, portfolio management, and sales/referral targets.</li><li>Conduct regular performance reviews and provide ongoing coaching to enhance VRM capability.</li><li>Monitor daily productivity, adherence to turnaround times, and CRM updates.</li><li>Identify skill gaps and recommend training or development interventions.</li></ul> Customer Management Oversight: <ul><li>Ensure VRMs effectively manage portfolios of 400–1,000 customers through digital/virtual channels.</li><li>Review customer cases escalated by the team and ensure timely resolution with relevant departments.</li><li>Monitor service request ageing, complaint handling, and adherence to defined service standards.</li><li>Support improvement of customer satisfaction and retention within the center.</li></ul>Business Development & Sales Enablement: <ul><li>Drive acquisition of Priority Banking customers across all assigned Teams.</li><li>Monitor the quality of new-to-bank acquisition, ensuring alignment with segment criteria.</li><li>Drive the team to identify opportunities to upgrade eligible Gold customers.</li><li> Ensure VRMs are generating qualified end to end Sales & also referrals for investment, takaful, and other PB products.</li><li>Ensure that all required reports, summaries, and information be delivered on time to high level management.</li><li>Track product cross-sell activities and alignment with customer needs and eligibility.</li><li>Monitor monthly and quarterly sales pipeline, ensuringprogress toward targets and MBO goals.</li><li>Provide input to Area Manager on campaign effectiveness and local market opportunities.</li></ul>Operations, Controls & Compliance: <ul><li>Liaise with Investment Advisors, Operations, Contact Center, and Branch teams to resolve customer issues quickly.</li><li>Ensure to conclude and action all ODD and Compliance pending and active cases within agreed TAT as per policy.</li><li>Facilitate coordination during product campaigns, digital adoption drives, or customer communication initiatives.</li><li>Support implementation of new processes and system enhancements within the center.  </li></ul>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role <ul><li>Experience in sales or wealth advisory to priority banking customers/ retail HNIs</li><li>Good Knowledge of competitors in the local market</li><li>Must have led a team of professionals</li><li>Detailed knowledge of service standards </li><li>Management, Leadership, Training, & Presentation skills</li><li>Comprehensive knowledge of ADIB’s Priority Banking & Retail products and services.</li><li>Strong understanding of virtual banking service models.</li><li>Experience in sales coaching, performance management, and improvement in customer experience.</li><li>Knowledge of UAE banking regulations, credit policies, and risk practices.</li><li>Strong analytical and reporting skills using CRM and MIS tools.</li><li>Demonstrated ability to lead and motivate a team of VRMs.</li></ul>Previous experience: Minimum ten (10) years of Banking experience in U.A.E. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور       : مدير المجموعة - الأولوية المباشرة (VRM) الموقع : دبي                             الغرض من الدور: قيادة وإدارة VRMs الخاصة بالبنك الأولوية المخصصة له، لضمان إدارة محفظة العملاء بشكل فعال، وجودة خدمة عالية، وتحقيق أهداف العمل المقررة. يركز الدور على تعزيز الأداء وتحسين تجربة العملاء وتنفيذ استراتيجيات البنك الأولوية على مستوى القطاع، مع دعم مدير المنطقة في تحقيق الأهداف الإقليمية وتوفير أعلى جودة خدمة في عملية تشغيل فعالة تتوافق مع متطلبات الشريعة الإسلامية.      المسؤوليات الأساسية للدور       قيادة الفريق وإدارة الأداء: <ul><li> الإشراف المباشر ودعم فريق VRM داخل المجموعة المعينة.</li><li>توزيع المحافظ الشهرية للعملاء وضمان توزيع عبء العمل بشكل عادل.</li><li>المسؤول عن توظيف الموارد البشرية المخطط لها في VRMs & ARMs، والحفاظ على الموارد النشطة والتأكد من استبدال أي موظف استقال في الوقت المحدد.</li><li>تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء للفريق، بما في ذلك جودة الخدمة، إدارة المحفظة، وأهداف المبيعات/الإحالات.</li><li>إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم تدريب مستمر لتعزيز قدرات VRM.</li><li>مراقبة الإنتاجية اليومية، الالتزام بأوقات التحويل، وتحديثات CRM.</li><li>تحديد فجوات المهارات وتوصية بالتدريب أو التدخلات التطويرية.</li></ul> إشراف إدارة العملاء: <ul><li>ضمان أن يدير VRMs محافظ من 400–1,000 عميل من خلال القنوات الرقمية/ الافتراضية.</li><li>مراجعة حالات العملاء التي تم تصعيدها من قبل الفريق والتأكد من الحل في الوقت المناسب مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>مراقبة تقادم طلبات الخدمة، معالجة الشكاوى، والالتزام بمعايير الخدمة المحددة.</li><li>دعم تحسين رضا العملاء والاحتفاظ بهم داخل المركز.</li></ul>تطوير الأعمال وتمكين المبيعات: <ul><li>قيادة اكتساب عملاء البنك الأولوية عبر جميع الفرق المعينة.</li><li>مراقبة جودة الاكتساب الجديد للبنك، والتأكد من التوافق مع معايير القطاع.</li><li>قيادة الفريق لتحديد الفرص لترقية العملاء الذهبيين المؤهلين.</li><li> ضمان أن VRMs يولدون مبيعات مكتملة الأجل ومراجعات أيضاً للإحالات للاستثمارات والتكافل وغيرها من منتجات PB.</li><li>التأكد من أن جميع التقارير الملزمة والملخصات والمعلومات تُسلم في الوقت المناسب للإدارة العليا.</li><li>متابعة أنشطة البيع المتبادل وت Align مع احتياجات العملاء وأهلية الاستفادة.</li><li>مراقبة خط المبيعات الشهري والربع سنوي، وضمان التقدم نحو الأهداف وأهداف MBO.</li><li>تقديم مدخلات لِمدير المنطقة حول فاعلية الحملات وفرص السوق المحلية.</li></ul>العمليات والضوابط والامتثال: <ul><li>التواصل مع مستشارين الاستثمار، والعمليات، ومركز الاتصال، وفرق الفرع لحل مشكلات العملاء بسرعة.</li><li>التأكد من إتمام وتفعيل جميع القضايا غير المطابقة والامتثال المعلقة والنشطة ضمن TAT المتفق عليه وفقًا للسياسة.</li><li>تسهيل التنسيق خلال حملات المنتج، أو دفعات التبني الرقمي، أو مبادرات اتصال العملاء.</li><li>دعم تنفيذ عمليات جديدة وتحسينات النظام داخل المركز.  </li></ul>المهارات المتخصصة / المعرفة التقنية المطلوبة لهذا الدور <ul><li>خبرة في المبيعات أو الاستشارات المالية للأثرياء من عملاء البنك الأولوية/ عملاء التجزئة ذوي الثروة العالية</li><li>معرفة جيدة بمنافسي السوق المحلي</li><li>يُشترط أن يكون قد قاد فريقاً من المهنيين</li><li>معرفة تفصيلية بمعايير الخدمة </li><li>مهارات الإدارة والقيادة والتدريب والعرض</li><li>معرفة شاملة بمنتجات وخدمات البنك الأولوية والقطاع التجزئة لدى ADIB.</li><li>فهم قوي لنماذج الخدمات المصرفية الافتراضية.</li><li>خبرة في التدريب على المبيعات، وإدارة الأداء، والتحسين في تجربة العملاء.</li><li>معرفة بأنظمة وقوانين المصرفية الإماراتية وسياسات الائتمان وممارسات المخاطر.</li><li>مهارات تحليلية وتقديم تقارير قوية باستخدام أدوات CRM وMIS.</li><li>إثبات القدرة على قيادة وتحفيز فريق VRMs.</li></ul>الخبرة السابقة: لا تقل عن عشر (10) سنوات من الخبرة المصرفية في الإمارات العربية المتحدة. </div>

Full Time Bayt

Picture Framer

On-site - UAE - Abu Dhabi 25 July 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Picture Framer Location: Al Quoz, Dubai, UAECompany: Mussawir Framers About Mussawir Framers Mussawir Framers is a specialist fine art framing studio based in Al Quoz, Dubai. We provide museum-quality custom framing for artists, galleries, collectors, interior designers, and corporate clients. We are looking for a skilled and detail-oriented Picture Framer to join our growing team. Key Responsibilities * Manufacture and assemble custom wooden and aluminium picture frames.* Measure, cut, and join mouldings with precision.* Cut and prepare window mounts and backing boards.* Handle artworks carefully using museum-grade framing materials and conservation techniques.* Stretch canvas, fit artworks into frames, and complete final assembly.* Operate framing equipment and power tools safely and efficiently.* Ensure all finished frames meet the company’s quality standards.* Maintain a clean, organised, and safe workshop environment.* Assist with artwork handling, packing, and installation when required. Requirements * Minimum 2 years of experience in professional picture framing.* Skilled in working with wooden and aluminium frames.* Experience in mount cutting and handling museum-grade framing materials.* Proficient in using framing equipment and power tools.* Experience in picture framing or fine arts craftsmanship is highly preferred.* Basic English communication skills required; Hindi or Urdu is an advantage.* Must be based in Dubai or willing to relocate.* Strong attention to detail and commitment to high-quality craftsmanship.* Ability to work independently and as part of a team. What We Offer * Competitive salary based on experience.* Opportunity to work with leading artists, galleries, and collectors.* Professional and supportive working environment.* Long-term career growth within a specialist fine art framing company. Job Type: Full-timeLocation: Al Quoz, Dubai, UAE </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Desired Skills * Experience with specialist framing, including jersey framing, shadow boxes, and memorabilia.* Ability to advise clients on suitable framing solutions.* Capable of supporting the sales team with technical framing expertise.* Strong understanding of framing aesthetics and presentation.* Ability to troubleshoot complex framing projects.* Excellent attention to detail and craftsmanship.* Strong organisational and time management skills.* Customer-focused with good communication skills.* Ability to work independently and as part of a team.* Commitment to maintaining high workshop and quality standards.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Picture Framer الموقع: القوز، دبي، الإمارات العربية المتحدةالشركة: Mussawir Framers عن Mussawir Framers Mussawir Framers هي استوديو متخصص في إطار الفن الجميل يقع في القوز، دبي. نحن نوفر إطارات مخصصة بجودة المتاحف للفنانين، والغاليريات، والمشتريين، ومصممي الديكور الداخلي، والعملاء الشركات. نبحث عن صانع إطارات صورة ماهر ودقيق الانتباه للانضمام إلى فريقنا المتنامي. المسؤوليات الأساسية * تصنيع وتجميع إطارات صور مصنوعة من الخشب والألومنيوم حسب الطلب.* القياس والقطع وربط القوالب بدقة.* قطع وتحضير الحواجز وعُلب الواجهة الخلفية.* التعامل مع الأعمال الفنية بعناية باستخدام مواد إطارة بمستوى المتاحف وتقنيات الحفاظ على الأعمال الفنية.* توتر القماش، وتثبيت الأعمال داخل الإطارات، وإكمال التجميع النهائي.* تشغيل معدات الإطار والأدوات الكهربائية بأمان وكفاءة.* التأكد من أن جميع الإطارات النهائية تلبي معايير الجودة في الشركة.* الحفاظ على ورشة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة.* المساعدة في Handling الأعمال الفنية والتغليف والتركيب عند الطلب. المتطلبات * الحد الأدنى سنتان من الخبرة في الإطارات المهنية.* مهارة في العمل بإطارات الخشب والألومنيوم.* خبرة في قطع الحواف والتعامل مع مواد إطارة بمستوى متاحف.* إجادة استخدام معدات الإطار والأدوات الكهربائية.* يُفضل خبرة في إطارات الصور أو حرفة الفنون الجميلة.* مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الهندية أو الأردية ميزة.* يجب أن يكون مقيمًا في دبي أو على استعداد للانتقال.* قدرة عالية على الانتباه للتفاصيل والتزام بجودة عالية في الحرفة.* القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. ما نقدمه * راتب تنافسي وفق الخبرة.* فرصة للعمل مع فنانين رائدين، وغاليريات، ومقتنين.* بيئة عمل مهنية وداعمة.* نمو مهني طويل الأجل داخل شركة متخصصة في إطارات الفن الجميل. نوع الوظيفة: دوام كاملالموقع: القوز، دبي، الإمارات العربية المتحدة </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة * خبرة في الإطارات المتخصصة، بما في ذلك إطارات الملابس الرياضية، وصناديق الظل، والمقتنيات.* القدرة على تقديم النصح للعملاء حول حلول الإطارات المناسبة.* القدرة على دعم فريق المبيعات بخبرة تقنية في الإطارات.* فهم قوي لجمالية الإطارات والعرض.* القدرة على استكشاف مشاريع الإطارات المعقدة.* دقة عالية ومهارة في الحرفة.* تنظيم قوي ومهارات إدارة الوقت.* تركيز على العملاء مع مهارات تواصل جيدة.* القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.* الالتزام بالحفاظ على معايير عالية في ورش العمل والجودة.</div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Specialist Urologist, HealthHub Clinic, Jumeirah Village Circle (JVC)

On-site - UAE - United Arab Emirates 21 September 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Deliver specialist urology consultations and follow-up care. Diagnose and manage acute and chronic urological conditions. Develop and implement evidence-based treatment plans. Perform outpatient urological assessments and procedures where appropriate. Interpret diagnostic investigations including laboratory and imaging results. Provide male health, preventative care, and long-term disease management. Work collaboratively with multidisciplinary teams to optimise patient outcomes. Educate patients regarding treatment options, disease management, and preventive healthcare. Maintain accurate and compliant medical records. Participate in clinical governance, quality improvement, and continuing medical education activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>DHA, DOH (HAAD), or MOH licensed Specialist Urologist. Minimum 5 years' post-specialist experience preferred. Previous UAE clinical experience. Strong outpatient urology experience. Experience managing both routine and complex urology cases. Excellent patient engagement and communication skills. Ability to build and maintain a patient following. Fluent English language skills. Arabic language skills are advantageous but not essential. Preferred Experience UAE outpatient practice experience. Community clinic or medical centre experience. Male health and preventive urology interest. Experience working within multidisciplinary clinic environments.</li></ul>

<ul><li>تقديم استشارات متخصصة في المسالك البولية والرعاية المتابعة. تشخيص وإدارة الحالات البولية الحادة والمزمنة. وضع وتنفيذ خطط علاجية قائمة على الأدلة. إجراء تقييمات وإجراءات بولية خارجية عند الضرورة. تفسير الفحوصات التشخيصية بما في ذلك نتائج المختبرات والأشعة. تقديم الرعاية الصحية للذكور، الرعاية الوقائية، وإدارة الأمراض طويلة الأمد. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين نتائج المرضى. تثقيف المرضى حول خيارات العلاج، وإدارة الأمراض، والرعاية الصحية الوقائية. الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومتوافقة مع اللوائح. المشاركة في أنشطة الإشراف السريري، وتحسين الجودة، والتعليم الطبي المستمر.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>أخصائي مسالك بولية حاصل على ترخيص من دبي (DHA)، أو أبوظبي (DOH/HAAD)، أو وزارة الصحة (MOH). الخبرة المفضلة: 5 سنوات كحد أدنى بعد التخصص. خبرة سابقة في الممارسة السريرية في دولة الإمارات. خبرة قوية في المسالك البولية الخارجية. خبرة في إدارة الحالات البولية الروتينية والمعقدة. مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع المرضى. القدرة على بناء والحفاظ على قاعدة مرضى. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية، لكنها ليست ضرورية.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة في ممارسة العيادات الخارجية في دولة الإمارات. خبرة في العيادات المجتمعية أو المراكز الطبية. الاهتمام بالصحة الذكورية والمسالك البولية الوقائية. خبرة في العمل ضمن بيئات عيادات متعددة التخصصات.</li></ul>

Full Time 5 to 8 years Naukri Gulf

Specialist Urologist, HealthHub Clinic, Jumeirah Village Circle (JVC)

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 August 2026

Research & Development

<ul><li> Deliver specialist urology consultations and follow-up care. Diagnose and manage acute and chronic urological conditions. Develop and implement evidence-based treatment plans. Perform outpatient urological assessments and procedures where appropriate. Interpret diagnostic investigations including laboratory and imaging results. Provide male health, preventative care, and long-term disease management. Work collaboratively with multidisciplinary teams to optimise patient outcomes. Educate patients regarding treatment options, disease management, and preventive healthcare. Maintain accurate and compliant medical records. Participate in clinical governance, quality improvement, and continuing medical education activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>DHA, DOH (HAAD), or MOH licensed Specialist Urologist. Minimum 5 years' post-specialist experience preferred. Previous UAE clinical experience. Strong outpatient urology experience. Experience managing both routine and complex urology cases. Excellent patient engagement and communication skills. Ability to build and maintain a patient following. Fluent English language skills. Arabic language skills are advantageous but not essential. Preferred Experience UAE outpatient practice experience. Community clinic or medical centre experience. Male health and preventive urology interest. Experience working within multidisciplinary clinic environments.</li></ul>

<ul><li> تقديم استشارات أُرْولوِجيا تخصصية ورعاية متابعة. تشخيص وإدارة الحالات الحادّة والمزمنة في المجال الأُرْولوِجي. تطوير وتنفيذ خطط علاج مبنية على الأدلة. إجراء تقييمات وإجراءات أرْولوِجيّة خارج المستشفى عند الاقتضاء. تفسير النتائج التشخيصية بما في ذلك نتائج المختبرات والتصوير. توفير رعاية صحية للذكور، والرعاية الوقائية، وإدارة الأمراض على المدى الطويل. العمل بتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين نتائج المرضى. تثقيف المرضى بخيارات العلاج، وإدارة الأمراض، والرعاية الصحية الوقائية. الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومتوافقة. المشاركة في الحوكمة السريرية وتحسين الجودة والأنشطة التعليمية في الطب المستمر.</li></ul>الملف المفضل للمرشح المرغوب<ul><li>أخصائي أُرْولوِجيا مع ترخيص DHA، DOH (HAAD)، أو MOH.</li><li>يفضّل خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص.</li><li>خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة في المجال السريري.</li><li>خبرة قوية في الرعاية الخارجية للأُرْولوِجيا.</li><li>خبرة في إدارة حالات أُرْولوِجيا روتينية ومركبة.</li><li>مهارات تواصل ومشاركة المرضى ممتازة.</li><li>القدرة على بناء والحفاظ على قاعدة مرضى.</li><li>TOEFL العربية/إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>المهارات العربية تعتبر ميزة لكنها غير أساسية.</li></li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Specialist Urologist

On-site - UAE - Dubai 28 July 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Deliver specialist urology consultations and follow-up care.</li><li>Diagnose and manage acute and chronic urological conditions.</li><li>Develop and implement evidence-based treatment plans.</li><li>Perform outpatient urological assessments and procedures where appropriate.</li><li>Interpret diagnostic investigations including laboratory and imaging results.</li><li>Provide male health, preventative care, and long-term disease management.</li><li>Work collaboratively with multidisciplinary teams to optimise patient outcomes.</li><li>Educate patients regarding treatment options, disease management, and preventive healthcare.</li><li>Maintain accurate and compliant medical records.</li><li>Participate in clinical governance, quality improvement, and continuing medical education activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>DHA, DOH (HAAD), or MOH licensed Specialist Urologist.</li><li>Minimum 5 years' post-specialist experience preferred.</li><li>Previous UAE clinical experience.</li><li>Strong outpatient urology experience.</li><li>Experience managing both routine and complex urology cases.</li><li>Excellent patient engagement and communication skills.</li><li>Ability to build and maintain a patient following.</li><li>Fluent English language skills.</li><li>Arabic language skills are advantageous but not essential.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>UAE outpatient practice experience.</li><li>Community clinic or medical centre experience.</li><li>Male health and preventive urology interest.</li><li>Experience working within multidisciplinary clinic environments.</li></ul>

<ul><li>تقديم استشارات المسالك البولية المتخصصة ورعاية المتابعة.</li><li>تشخيص وإدارة الحالات البولية الحادة والمزمنة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاجية مبنية على الأدلة.</li><li>إجراء تقييمات وإجراءات بولية خارج العيادة حيثما كان مناسباً.</li><li>تفسير النتائج التشخيصية بما فيها المختبرية والتصويرية.</li><li>تقديم الرعاية الصحية للرجال والوقاية وإدارة الأمراض على المدى الطويل.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق أفضل النتائج للمرضى.</li><li>تثقيف المرضى بخيارات العلاج وإدارة الأمراض والرعاية الوقائية.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومتوافقة.</li><li>المشاركة في الحوكمة السريرية وتحسين الجودة والأنشطة التعليمية الطبية المستمرة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>مرخص كأخصائي مسالك بولية من DHA، DOH (HAAD)، أو MOH.</li><li>يفضل خبرة ما لا يقل عن 5 سنوات بعد التخصص.</li><li>خبرة سابقة سريرية في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة قوية في المسالك البولية خارج العيادة.</li><li>خبرة في إدارة حالات المسالك البولية الروتينية والمعقدة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع المرضى ممتازة.<li>القدرة على بناء والحفاظ على قاعدة مرضى.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>إتقان اللغة العربية ميزة لكنها ليست أساسية.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة في عيادة خارجية بدولة الإمارات.</li><li>خبرة في عيادة مجتمعية أو مركز طبي.</li><li>اهتمام بصحة الذكور والوقاية في المسالك البولية.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات العيادة متعددة التخصصات.</li></ul>

Full Time Bayt

IT Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job IT SPECIALIST IT Digitalization and AI Intern: Dubai, United Arab Emirates Nature of the Job: As an IT Digitalization and AI Specialist, you will get the opportunity to work directly on digitalization initiatives e.g., MS Powerapps, MS PowerBI, AI Bots, AI agents, Robotic Process Automation (UiPath), and multiple other technologies. You will also work closely with IT Management to support communication and collaboration within and outside the team. This opportunity can help you to gain valuable insights to understand the IT strategy and trends and network with IT teams around the globe. What are my responsibilities? Possessing specialist knowledge of MS Office applications and software. Managing internal team communication material and tools. Collaborating with international teams to understand the local demands and challenges. Development on low code applications around MS Power-apps. Robotics, Chat-Bots etc. Support process improvement initiatives. What do I need to qualify for this job? Bachelor – or master's degree student in computer science or related technical field Analytical skills and ability to learn new technologies. Exceptional verbal and written communication skills Critical thinking skills </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة أخصائي تكنولوجيا المعلومات متدرب في الرقمنة والذكاء الاصطناعي: دبي، الإمارات العربية المتحدة طبيعة العمل: كأخصائي الرقمنة والذكاء الاصطناعي في تكنولوجيا المعلومات، ستحصل على فرصة للعمل مباشرةً على مبادرات الرقمنة مثل MS Powerapps، MS PowerBI، روبوتات الذكاء الاصطناعي، وكلاء الذكاء الاصطناعي، أتمتة العمليات الروبوتية (UiPath)، وغيرها من التقنيات المتعددة. ستعمل أيضاً عن كثب مع إدارة تكنولوجيا المعلومات لدعم التواصل والتعاون داخل الفريق وخارجه. هذه الفرصة يمكن أن تساعدك في اكتساب رؤى قيمة لفهم استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والاتجاهات والتواصل مع فرق تكنولوجيا المعلومات حول العالم. ما هي مسؤولياتي؟ امتلاك معرفة متخصصة مع تطبيقات MS Office والبرمجيات. إدارة مواد وأدوات التواصل داخل الفريق. التعاون مع فرق دولية لفهم المطالب والتحديات المحلية. التطوير على تطبيقات منخفضة الشفرة حول MS Power-apps. الروبوتات، الدردشة الآلية والمزيد. دعم مبادرات تحسين العمليات. ما الذي أحتاجه للتأهل لهذه الوظيفة؟ طالب درجة البكالوريوس - أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال تقني ذو صلة مهارات تحليلية والقدرة على تعلم تقنيات جديدة. مهارات تواصل شفهية وكتابية استثنائية مهارات التفكير النقدي </div>

Full Time LinkedIn

Specialist ENT

On-site - UAE - Sharjah Monday

Healthcare & Medical

We're Hiring | Specialist ENT Location: Sharjah Employment Type: Full-Time We are looking for an experienced Specialist ENT to join a leading healthcare facility in Sharjah. The ideal candidate will have strong expertise in the diagnosis and management of adult and/or pediatric ENT conditions and a patient-centered approach to clinical care. Key Responsibilities <ul><li> Provide comprehensive consultation, diagnosis, and treatment of ENT conditions</li><li>Evaluate and manage common ear, nose, throat, and upper airway disorders</li><li>Diagnose and treat hearing loss, otitis media, tinnitus, sinusitis, allergic rhinitis, and nasal obstruction</li><li>Manage tonsillitis, adenoid disorders, voice disorders, and swallowing difficulties</li><li>Perform appropriate ENT procedures and minor surgical interventions within the scope of practice</li><li>Conduct nasal endoscopy, otoscopy, and other relevant ENT examinations where appropriately trained</li><li>Manage chronic and acute ENT conditions through medical and surgical treatment</li><li>Assess and manage patients with vertigo and balance-related disorders</li><li>Provide appropriate pre-operative and post-operative care for ENT surgical patients</li><li>Refer complex cases for advanced surgical or multidisciplinary management when required</li><li>Collaborate with audiologists, speech therapists, radiologists, pediatricians, and other specialists</li><li>Maintain accurate clinical documentation and ensure compliance with patient-safety and clinical governance standards</li><li>Provide patient education regarding treatment options, medication, follow-up, and preventive care</li><li>Participate in clinical audits, quality improvement, teaching, and CME activities </li></ul>Requirements Qualifications <ul><li>MBBS/MD or equivalent medical degree</li><li>Recognized postgraduate qualification in ENT / Otolaryngology</li><li>Board certification or equivalent recognized specialist qualification</li><li>Minimum 5 years of post-specialization experience in ENT</li><li>Strong clinical experience in general ENT diagnosis and management</li><li>Experience in ENT procedures and minor surgical interventions</li><li>Eligible for MOHAP Specialist classification/license in Sharjah</li><li>Excellent clinical, communication, and patient-management skills </li></ul>Benefits <ul><li>Competitive salary and attractive benefits package</li><li>Medical insurance</li><li>Annual paid leave and other benefits as per UAE Labour Law and facility policy</li><li>Professional development and CME opportunities</li><li>Modern multidisciplinary healthcare environment</li><li>Licensing assistance available for eligible candidates</li></ul>

نحن نوظف | أخصائي أنف وأذن وحنجرة الموقع: الشارقة نوع التوظيف: دوام كامل نحن نبحث عن أخصائي أنف وأذن وحنجرة ذو خبرة للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة في الشارقة. سيمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تشخيص وإدارة حالات الأنف والأذن والحنجرة لدى الكبار و/أو الأطفال، ونهجاً يركز على المريض في الرعاية السريرية. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقديم الاستشارات والتشخيص والعلاج الشامل لحالات الأنف والأذن والحنجرة</li><li>تقييم وإدارة اضطرابات الأذن والأنف والحنجرة والمجاري التنفسية العلوية الشائعة</li><li>تشخيص وعلاج فقدان السمع، والتهاب الأذن الوسطى، والطنين، والتهاب الجيوب الأنفية، والتهاب الأنف التحسسي، وانسداد الأنف</li><li>إدارة التهاب اللوزتين، واضطرابات الناميات (اللحمية)، واضطرابات الصوت، وصعوبات البلع</li><li>إجراء الإجراءات الطبية والتداخلات الجراحية الصغرى المناسبة للأنف والأذن والحنجرة ضمن نطاق الممارسة</li><li>إجراء منظار الأنف، وفحص الأذن، والفحوصات الأخرى ذات الصلة عند التدرب عليها بشكل مناسب</li><li>إدارة حالات الأنف والأذن والحنجرة المزمنة والحادة من خلال العلاج الطبي والجراحي</li><li>تقييم وإدارة المرضى الذين يعانون من الدوار والاضطرابات المتعلقة بالتوازن</li><li>تقديم الرعاية المناسبة قبل وبعد الجراحة لمرضى جراحة الأنف والأذن والحنجرة</li><li>إحالة الحالات المعقدة للإدارة الجراحية المتقدمة أو متعددة التخصصات عند الحاجة</li><li>التعاون مع أخصائيي السمع، وأخصائيي التخاطب، وأخصائيي الأشعة، وأطباء الأطفال، وغيرهم من الأخصائيين</li><li>الحفاظ على التوثيق السريري الدقيق وضمان الالتزام بمعايير سلامة المرضى والحوكمة السريرية</li><li>تقديم التثقيف الصحي للمرضى فيما يتعلق بخيارات العلاج والدواء والمتابعة والرعاية الوقائية</li><li>المشاركة في التدقيق السريري، وتحسين الجودة، والتدريس، ونشاطات التعليم الطبي المستمر </li></ul>المتطلبات المؤهلات <ul><li>بكالوريوس الطب والجراحة (MBBS/MD) أو ما يعادلها من شهادات طبية</li><li>مؤهل دراسات عليا معترف به في الأنف والأذن والحنجرة / جراحة الأنف والأذن والحنجرة</li><li>شهادة البورد أو ما يعادلها من مؤهلات التخصص المعترف بها</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص في مجال الأنف والأذن والحنجرة</li><li>خبرة سريرية قوية في تشخيص وإدارة حالات الأنف والأذن والحنجرة العامة</li><li>خبرة في إجراءات وتداخلات جراحية صغرى للأنف والأذن والحنجرة</li><li>مؤهل للحصول على تصنيف/ترخيص أخصائي من وزارة الصحة ووقاية المجتمع (MOHAP) في الشارقة</li><li>مهارات ممتازة في الممارسة السريرية، والتواصل، وإدارة المرضى </li></ul>المزايا <ul><li>راتب تنافسي وحزمة مزايا جذابة</li><li>تأمين طبي</li><li>إجازة سنوية مدفوعة الأجر ومزايا أخرى وفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات وسياسة المنشأة</li><li>فرص للتطوير المهني والتعليم الطبي المستمر</li><li>بيئة رعاية صحية حديثة ومتعددة التخصصات</li><li>تتوفر المساعدة في الحصول على الترخيص للمرشحين المؤهلين</li></ul>

Full Time LinkedIn

Specialist Gastroenterologist

On-site - UAE - Dubai 1 October 2026

Healthcare & Medical

We're Hiring | Specialist Gastroenterologist Location: Dubai Employment Type: Full-Tim We are seeking an experienced and patient-focused Specialist Gastroenterologist to join our healthcare team in Dubai. The successful candidate will be responsible for diagnosing, treating, and managing patients with gastrointestinal and hepatobiliary disorders, while providing high-quality, evidence-based and patient-centered care. Key Responsibilities <ul><li>Conduct comprehensive consultations, medical histories, and physical examinations for patients with gastrointestinal conditions</li><li>Diagnose and manage disorders involving the esophagus, stomach, small intestine, colon, liver, gallbladder, and pancreas</li><li>Manage common and complex conditions including GERD, gastritis, peptic ulcer disease, IBS, inflammatory bowel disease, gastrointestinal bleeding, hepatitis, fatty liver disease, and other GI disorders</li><li>Request, interpret, and correlate laboratory tests, imaging, endoscopy, histopathology, and other diagnostic investigations</li><li>Perform or assist with appropriate gastroenterology procedures within the physician's licensed scope and competency</li><li>Provide appropriate pre-procedure and post-procedure patient management</li><li>Develop individualized treatment plans and communicate diagnoses, treatment options, risks, and follow-up requirements clearly to patients and families</li><li>Maintain accurate, confidential, and timely medical records</li><li>Collaborate with surgeons, oncologists, radiologists, pathologists, internists, and other multidisciplinary teams when required</li><li>Participate in clinical meetings, quality-improvement initiatives, audits, and continuing professional development</li><li>Follow applicable UAE healthcare regulations, clinical guidelines, infection-control standards, and facility policies</li><li>Maintain professional licensure, credentialing, and continuing education requirements </li></ul>Requirements Qualifications <ul><li>MBBS, MD, or equivalent medical degree from a recognized institution</li><li>Recognized postgraduate qualification in Gastroenterology and/or Internal Medicine with appropriate gastroenterology specialization</li><li>Relevant experience working as a Gastroenterology Specialist</li><li>Valid DHA license/eligibility or eligibility to obtain a Dubai professional license</li><li>Meets the applicable UAE Professional Qualification Requirements (PQR) for the Specialist title</li><li>Current professional registration and relevant Good Standing documentation, where applicable </li></ul>Benefits <ul><li>Competitive salary package</li><li>Performance-based incentives, where applicable</li><li>Medical insurance and other employment benefits according to company policy</li><li>Professional development and CME opportunities</li><li>Supportive multidisciplinary clinical environment</li><li>Modern healthcare facilities and diagnostic infrastructure</li></ul>

نحن نوظف | أخصائي أمراض الجهاز الهضمي الموقع: دبي نوع التوظيف: دوام كامل نحن نبحث عن أخصائي أمراض الجهاز الهضمي ذي خبرة ويركز على رعاية المرضى للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا في دبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشخيص وعلاج وإدارة المرضى الذين يعانون من اضطرابات الجهاز الهضمي والكبد والقنوات المرارية، مع تقديم رعاية عالية الجودة وقائمة على الأدلة وتركز على المريض. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إجراء استشارات شاملة وتاريخ طبي وفحوصات سريرية للمرضى الذين يعانون من حالات الجهاز الهضمي</li><li>تشخيص وإدارة الاضطرابات التي تشمل المريء والمعدة والأمعاء الدقيقة والقولون والكبد والمرارة والبنكرياس</li><li>إدارة الحالات الشائعة والمعقدة بما في ذلك الارتجاع المريئي، والتهاب المعدة، ومرض القرحة الهضمية، ومتلازمة القولون العصبي، ومرض التهاب الأمعاء، ونزيف الجهاز الهضمي، والتهاب الكبد، ومرض الكبد الدهني، وغيرها من اضطرابات الجهاز الهضمي</li><li>طلب وتفسير وربط الفحوصات المخبرية والتصوير الطبي والتنظير الداخلي وعلم الأمراض النسيجي وغيرها من الفحوصات التشخيصية</li><li>إجراء أو المساعدة في إجراءات الجهاز الهضمي المناسبة ضمن نطاق ترخيص الطبيب وكفاءته</li><li>تقديم إدارة مناسبة للمريض قبل الإجراءات الطبية وبعدها</li><li>تطوير خطط علاجية فردية وتوصيل التشخيصات وخيارات العلاج والمخاطر ومتطلبات المتابعة بوضوح للمرضى وعائلاتهم</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وسرية ومحدثة</li><li>التعاون مع الجراحين وأطباء الأورام وأطباء الأشعة وأطباء علم الأمراض وأطباء الباطنة وغيرهم من الفرق متعددة التخصصات عند الحاجة</li><li>المشاركة في الاجتماعات السريرية ومبادرات تحسين الجودة وعمليات التدقيق والتطوير المهني المستمر</li><li>الالتزام بلوائح الرعاية الصحية المطبقة في دولة الإمارات العربية المتحدة، والإرشادات السريرية، ومعايير مكافحة العدوى، وسياسات المنشأة</li><li>الحفاظ على الترخيص المهني والاعتماد ومتطلبات التعليم المستمر </li></ul>المتطلبات المؤهلات <ul><li>بكالوريوس الطب والجراحة (MBBS) أو دكتوراه في الطب (MD) أو ما يعادلها من مؤهل طبي من مؤسسة معترف بها</li><li>مؤهل دراسات عليا معترف به في أمراض الجهاز الهضمي و/أو الطب الباطني مع التخصص المناسب في أمراض الجهاز الهضمي</li><li>خبرة ذات صلة بالعمل كأخصائي أمراض الجهاز الهضمي</li><li>ترخيص/أهلية صالحة من هيئة الصحة بدبي (DHA) أو الأهلية للحصول على ترخيص مهني في دبي</li><li>استيفاء شروط المؤهلات المهنية المطبقة في دولة الإمارات (PQR) لمسمى أخصائي</li><li>تسجيل مهني حالي ووثائق حسن سيرة وسلوك ذات صلة، حيثما ينطبق ذلك </li></ul>المزايا <ul><li>حزمة رواتب تنافسية</li><li>حوافز قائمة على الأداء، حيثما ينطبق ذلك</li><li>تأمين طبي ومزايا وظيفية أخرى وفقًا لسياسة الشركة</li><li>فرص التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر (CME)</li><li>بيئة سريرية داعمة ومتعددة التخصصات</li><li>منشآت رعاية صحية حديثة وبنية تحتية تشخيصية متطورة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Specialist, Pediatrics

On-site - UAE - Abu Dhabi 24 September 2026

Healthcare & Medical

Overview M42 delivers comprehensive healthcare services across the full continuum of care; from primary care to advanced specialty treatments. Leveraging cutting-edge health technologies and precision medicine, we ensure the highest standards of effectiveness, efficiency, and patient-centered outcomes. With a global presence spanning more than 480 facilities in 27 countries and a dedicated workforce of over 20,000 professionals, M42 is uniquely positioned to redefine the future of healthcare on a global scale. The Specialist, Pediatrics is responsible for providing comprehensive medical care to infants, children, and adolescents. The role involves diagnosing, treating, and managing acute and chronic pediatric conditions while delivering high-quality, evidence-based care within the scope of granted clinical privileges. The Specialist will collaborate closely with multidisciplinary teams to ensure optimal patient outcomes and exceptional family-centered care. Responsibilities <ul><li>Assess, diagnose, and treat pediatric patients across outpatient, inpatient, and emergency settings as applicable.</li><li>Manage acute illnesses, chronic diseases, and developmental concerns in children and adolescents.</li><li>Conduct routine health assessments, well-child visits, and immunization services.</li><li>Monitor growth, development, and nutritional status of pediatric patients.</li><li>Provide health education and counseling to patients and their families.</li><li>Interpret laboratory, radiological, and diagnostic investigations to support clinical decision-making.</li><li>Develop individualized treatment and follow-up plans according to international best practices.</li><li>Collaborate with pediatric subspecialists and multidisciplinary teams when required.</li><li>Participate in family-centered care discussions and ensure effective communication with caregivers.</li><li>Maintain accurate and timely documentation within electronic medical records.</li><li>Adhere to all patient safety, infection prevention, and quality standards.</li><li>Participate in on-call coverage and emergency pediatric care as required.</li><li>Support clinical governance initiatives, audits, and continuous quality improvement programs. </li></ul>Qualifications <ul><li>Medical degree (MBBS, MBChB, MD, or equivalent).</li><li>Recognized residency training in Pediatrics.</li><li>Specialist qualification recognized by the Department of Health (DOH), Abu Dhabi.</li><li>Eligibility for or possession of a valid DOH License as Specialist Pediatrics.</li><li>Minimum of 3-5 years of post-specialization experience.</li><li>Strong clinical knowledge in general pediatric medicine.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Commitment to evidence-based medicine and patient-centered care.</li></ul>

نظرة عامة تقدم M42 خدمات رعاية صحية شاملة عبر كامل نطاق الرعاية؛ بدءًا من الرعاية الأولية وحتى العلاجات التخصصية المتقدمة. ومن خلال الاستفادة من أحدث التقنيات الصحية والطب الدقيق، نضمن تحقيق أعلى معايير الفعالية والكفاءة والنتائج التي تركز على المريض. وبفضل حضورنا العالمي الذي يمتد لأكثر من 480 منشأة في 27 دولة وقوة عاملة تضم أكثر من 20,000 متخصص، تمتلك M42 موقعًا فريدًا لإعادة تعريف مستقبل الرعاية الصحية على مستوى عالمي. يتولى أخصائي طب الأطفال مسؤولية تقديم الرعاية الطبية الشاملة للرضع والأطفال والمراهقين. ويتضمن الدور تشخيص الحالات الطبية الحادة والمزمنة لدى الأطفال وعلاجها وإدارتها مع تقديم رعاية عالية الجودة وقائمة على الأدلة ضمن نطاق الامتيازات السريرية الممنوحة. وسيتم التعاون عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لضمان تحقيق أفضل النتائج للمرضى وتقديم رعاية استثنائية تركز على الأسرة. المسؤوليات <ul><li>تقييم وتشخيص وعلاج مرضى الأطفال في العيادات الخارجية وأقسام التنويم والطوارئ حسب الاقتضاء.</li><li>إدارة الأمراض الحادة والمزمنة ومخاوف النمو والتطور لدى الأطفال والمراهقين.</li><li>إجراء التقييمات الصحية الروتينية، وزيارات فحص الأطفال الأصحاء، وخدمات التطعيم.</li><li>مراقبة النمو والتطور والوضع الغذائي لمرضى الأطفال.</li><li>تقديم التثقيف الصحي والاستشارات للمرضى وعائلاتهم.</li><li>تفسير الفحوصات المخبرية والشعاعية والتشخيصية لدعم اتخاذ القرارات السريرية.</li><li>وضع خطط علاجية ومتابعة فردية وفقًا لأفضل الممارسات العالمية.</li><li>التعاون مع أخصائيي طب الأطفال الفرعيين والفرق متعددة التخصصات عند الحاجة.</li><li>المشاركة في المناقشات الخاصة بالرعاية الموجهة للأسرة وضمان التواصل الفعال مع القائمين على رعاية الأطفال.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق وفي الوقت المناسب ضمن السجلات الطبية الإلكترونية.</li><li>الالتزام بجميع معايير سلامة المرضى والوقاية من العدوى والجودة.</li><li>المشاركة في تغطية مناوبات الاستدعاء ورعاية الطوارئ للأطفال وفقًا للمطلوب.</li><li>دعم مبادرات الحوكمة السريرية وعمليات التدقيق وبرامج التحسين المستمر للجودة. </li></ul>المؤهلات <ul><li>شهادة في الطب (MBBS، MBChB، MD، أو ما يعادلها).</li><li>تدريب إقامة معترف به في طب الأطفال.</li><li>مؤهل أخصائي معترف به من قبل دائرة الصحة (DOH) في أبوظبي.</li><li>الأهلية للحصول على ترخيص دائرة الصحة (DOH) أو امتلاك ترخيص سارٍ كأخصائي طب الأطفال.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخصص.</li><li>معرفة سريرية قوية في طب الأطفال العام.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li><li>الالتزام بالطب القائم على الأدلة والرعاية التي تركز على المريض.</li></ul>

Ophthalmology Jobs in UAE

Specialist Cardiologist

Wealth & Asset Management Consulting - Associate Director - ERS

People Services Advisor – Middle East – FTC

[AUH] Consultant - Growth & Innovation

Head of Social Media

Research Director

VP - Enterprise Applications (Oracle)

Maintenance Technician

Specialist Coffee Barista

Aesthetic Dermatologist

Manager (Construction)Walk-In 5th - 6th September 2026{Swiss Hotel}

Cluster Manager - Priority Direct

Picture Framer

Specialist Urologist, HealthHub Clinic, Jumeirah Village Circle (JVC)

Specialist Urologist, HealthHub Clinic, Jumeirah Village Circle (JVC)

Specialist Urologist

IT Specialist

Specialist ENT

Specialist Gastroenterologist

Specialist, Pediatrics

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in UAE

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in UAE jobs