Ophthalmology Jobs in UAE 2026 | Apply Now

Full Time LinkedIn

Computer Graphics Engineer | Rendering Software Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Saturday

Information Technology

We’re Hiring: Computer Graphics Engineer | Rendering Software Specialist Employment Type: Full-Time Level: Mid-Level to SeniorWe are seeking a technically strong and innovative Computer Graphics Engineer | Rendering Software Specialist to develop, optimize, and maintain advanced graphics systems and rendering technologies. This role combines computer graphics programming, rendering-engine development, real-time visualization, GPU optimization, and graphics performance engineering to deliver high-quality visual experiences for gaming, simulation, animation, virtual production, and other graphics-intensive applications. Key Responsibilities• Design, develop, and maintain graphics software, rendering systems, and visualization tools.• Implement real-time and offline rendering techniques for complex graphical applications.• Develop and optimize rendering pipelines for geometry processing, lighting, shading, texturing, and post-processing.• Implement physically based rendering (PBR), global illumination, shadow mapping, reflections, and advanced lighting techniques.• Develop shaders using HLSL, GLSL, or other relevant shader programming languages.• Work with graphics APIs such as DirectX, Vulkan, OpenGL, or Metal.• Develop GPU-accelerated algorithms and optimize graphics workloads for modern hardware.• Analyze rendering performance and identify bottlenecks in CPU, GPU, memory, and graphics pipeline operations.• Optimize frame rates, rendering latency, resource utilization, and visual quality.• Implement techniques such as level of detail (LOD), frustum culling, occlusion culling, batching, and instancing.• Develop graphics components for 3D engines, visualization platforms, simulation environments, and interactive applications.• Improve rendering architecture, graphics abstractions, resource management, and pipeline efficiency.• Implement texture processing, material systems, mesh processing, and geometry optimization techniques.• Develop image-processing and post-processing effects, including tone mapping, anti-aliasing, and screen-space effects.• Work with 3D artists, technical artists, engine programmers, designers, and software engineers to meet visual and technical requirements.• Integrate rendering systems with game engines, simulation software, visualization tools, and other applications.• Develop tools for graphics debugging, profiling, asset inspection, and rendering analysis.• Investigate graphical artifacts, rendering inaccuracies, shader issues, and hardware-specific compatibility problems.• Conduct visual-quality assessments and performance benchmarking across supported devices and graphics configurations.• Support cross-platform graphics development and ensure consistent rendering behavior across hardware environments.• Evaluate emerging GPU architectures, graphics APIs, rendering techniques, and hardware capabilities.• Implement and optimize compute shaders and GPU-based parallel-processing solutions where appropriate.• Explore ray tracing, path tracing, real-time global illumination, and other advanced rendering methods.• Maintain clean, modular, efficient, and well-documented graphics code.• Participate in code reviews, technical design discussions, and graphics architecture planning.• Collaborate with QA teams to reproduce, diagnose, and resolve rendering and performance issues.• Establish graphics programming standards, coding practices, and optimization guidelines.• Support integration, testing, deployment, and maintenance of graphics software releases.• Research new approaches to rendering quality, computational efficiency, and visual realism.• Recommend technical improvements to graphics pipelines, rendering architecture, and software performance.✅ Requirements• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Computer Engineering, Computer Graphics, Software Engineering, or a related technical discipline.• Proven experience in computer graphics programming, rendering-engine development, graphics software, or real-time visualization.• Strong programming skills in C++ and experience developing performance-critical software.• Solid understanding of computer graphics fundamentals, including linear algebra, vectors, matrices, transformations, and coordinate systems.• Experience with graphics APIs such as DirectX, Vulkan, OpenGL, or Metal.• Proficiency in shader development using HLSL, GLSL, or equivalent technologies.• Strong understanding of rendering pipelines, rasterization, lighting models, shading, materials, and texture processing.• Knowledge of physically based rendering, shadow techniques, reflections, and global illumination.• Experience with GPU programming, parallel computing, or compute shaders is advantageous.• Understanding of GPU architecture, memory management, graphics resources, and performance constraints.• Experience with graphics profiling and debugging tools such as RenderDoc, NVIDIA Nsight, PIX, or equivalent utilities.• Familiarity with graphics engines such as Unreal Engine, Unity, or custom rendering engines is beneficial.• Understanding of 3D geometry, mesh processing, spatial data structures, and visibility optimization.• Experience with real-time rendering optimization and frame-time analysis.• Knowledge of ray tracing, path tracing, or hardware-accelerated rendering is advantageous.• Familiarity with image processing, numerical methods, and computational geometry is beneficial.• Experience developing cross-platform graphics applications is preferred.• Strong analytical and problem-solving skills.• Excellent debugging abilities and attention to technical detail.• Ability to evaluate trade-offs between visual quality, performance, and computational cost.• Strong communication and collaboration skills.• Ability to work effectively with multidisciplinary engineering and creative teams.• Experience with Git, code reviews, automated testing, and software development lifecycle practices.• Ability to manage multiple technical tasks and meet project deadlines.• A portfolio demonstrating graphics programming, rendering projects, shader development, or engine-level contributions is preferred.• Relevant certifications or specialized training in computer graphics, GPU programming, or rendering technologies are advantageous. What We Offer• Competitive salary and comprehensive employee benefits.• Opportunity to work on advanced computer graphics and rendering technologies.• Exposure to modern GPUs, graphics APIs, rendering engines, and visualization platforms.• Professional development in graphics programming, GPU optimization, and rendering architecture.• Training and support for relevant technical certifications and specialized learning.• Opportunities to work on high-performance rendering and visually demanding applications.• Collaboration with experienced graphics engineers, engine developers, technical artists, and software architects.• Opportunities to explore ray tracing, real-time simulation, and next-generation rendering techniques.• Recognition for technical innovation and measurable improvements in graphics performance.<ul><li>• Career progression toward Senior Graphics Engineer, Rendering Engineer Lead, Graphics Software Architect, Rendering Technology Manager, or Head of Graphics Engineering.</li></ul>

نحن نوظف: مهندس رسوميات حاسوبية | متخصص في برمجيات العرض نوع التوظيف: دوام كامل المستوى الوظيفي: من متوسط إلى خبيرنحن نبحث عن مهندس رسوميات حاسوبية | متخصص في برمجيات العرض يتمتع بمهارات تقنية قوية وقدرة على الابتكار، لتطوير وتحسين وصيانة أنظمة الرسوميات وتقنيات العرض المتقدمة. يجمع هذا الدور بين برمجة الرسوميات الحاسوبية، وتطوير محركات العرض، والتصوير المرئي الفوري، وتحسين أداء وحدات معالجة الرسوميات (GPU)، وهندسة أداء الرسوميات لتقديم تجارب بصرية عالية الجودة للألعاب، والمحاكاة، والرسوم المتحركة، والإنتاج الافتراضي، وغيرها من التطبيقات التي تتطلب كثافة رسومية عالية. المسؤوليات الرئيسية• تصميم وتطوير وصيانة برمجيات الرسوميات وأنظمة العرض وأدوات التصوير المرئي.• تنفيذ تقنيات العرض الفوري وغير الفوري للتطبيقات الرسومية المعقدة.• تطوير وتحسين خطوط إنتاج العرض (Rendering Pipelines) لمعالجة الهندسة، والإضاءة، والتظليل، وتطبيق الأنسجة (Texturing)، وما بعد المعالجة.• تنفيذ تقنيات العرض المعتمدة على الفيزياء (PBR)، والإضاءة الشاملة (Global Illumination)، وتحديد الظلال، والانعكاسات، وتقنيات الإضاءة المتقدمة.• تطوير التظليلات (Shaders) باستخدام HLSL أو GLSL أو لغات برمجة التظليل ذات الصلة.• العمل باستخدام واجهات برمجة تطبيقات الرسوميات مثل DirectX أو Vulkan أو OpenGL أو Metal.• تطوير خوارزميات مسرعة بواسطة وحدة معالجة الرسوميات وتحسين أحمال عمل الرسوميات للأجهزة الحديثة.• تحليل أداء العرض وتحديد الاختناقات في عمليات المعالج المركزي (CPU)، ووحدة معالجة الرسوميات (GPU)، والذاكرة، وعمليات خط إنتاج الرسوميات.• تحسين معدلات الإطارات، وزمن وصول العرض، واستخدام الموارد، والجودة البصرية.• تنفيذ تقنيات مثل مستوى التفصيل (LOD)، وإقصاء الرؤية (Frustum/Occlusion Culling)، والتجميع (Batching)، والنسخ (Instancing).• تطوير مكونات الرسوميات لمحركات ثلاثية الأبعاد، ومنصات التصوير المرئي، وبيئات المحاكاة، والتطبيقات التفاعلية.• تحسين بنية العرض، وتجريدات الرسوميات، وإدارة الموارد، وكفاءة خط الإنتاج.• تنفيذ معالجة الأنسجة، وأنظمة المواد، ومعالجة الشبكات (Mesh)، وتقنيات تحسين الهندسة.• تطوير تأثيرات معالجة الصور وما بعد المعالجة، بما في ذلك خرائط النغمات (Tone Mapping)، وتنعيم الحواف (Anti-aliasing)، وتأثيرات مساحة الشاشة.• العمل مع الفنانين ثلاثي الأبعاد، والفنانين التقنيين، ومبرمجي المحركات، والمصممين، ومهندسي البرمجيات لتلبية المتطلبات البصرية والتقنية.• دمج أنظمة العرض مع محركات الألعاب، وبرمجيات المحاكاة، وأدوات التصوير المرئي، والتطبيقات الأخرى.• تطوير أدوات لتصحيح أخطاء الرسوميات، والتحليل (Profiling)، وفحص الأصول، وتحليل العرض.• التحقيق في العيوب الرسومية، وعدم دقة العرض، ومشاكل التظليل، ومشاكل التوافق الخاصة بالأجهزة.• إجراء تقييمات الجودة البصرية ومقارنة الأداء عبر الأجهزة المدعومة وتكوينات الرسوميات.• دعم تطوير الرسوميات عبر المنصات وضمان سلوك عرض متسق عبر بيئات الأجهزة المختلفة.• تقييم هندسات وحدات معالجة الرسوميات الناشئة، وواجهات برمجة تطبيقات الرسوميات، وتقنيات العرض، وقدرات الأجهزة.• تنفيذ وتحسين التظليلات الحسابية (Compute Shaders) وحلول المعالجة المتوازية القائمة على وحدة معالجة الرسوميات حيثما كان ذلك مناسباً.• استكشاف تتبع الأشعة (Ray Tracing)، وتتبع المسار (Path Tracing)، والإضاءة الشاملة الفورية، وطرق العرض المتقدمة الأخرى.• الحفاظ على كود رسوميات نظيف، ونمطي، وفعال، وموثق جيداً.• المشاركة في مراجعات الكود، والمناقشات حول التصميم التقني، وتخطيط بنية الرسوميات.• التعاون مع فرق ضمان الجودة لتكرار وتشخيص وحل مشاكل العرض والأداء.• وضع معايير برمجة الرسوميات، وممارسات البرمجة، وإرشادات التحسين.• دعم عمليات الدمج والاختبار والنشر وصيانة إصدارات برمجيات الرسوميات.• البحث في طرق جديدة لتحسين جودة العرض، والكفاءة الحسابية، والواقعية البصرية.• التوصية بتحسينات تقنية لخطوط إنتاج الرسوميات، وبنية العرض، وأداء البرمجيات.✅ المتطلبات• درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، أو هندسة الحاسب، أو رسوميات الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو تخصص تقني ذي صلة.• خبرة مثبتة في برمجة رسوميات الحاسب، أو تطوير محركات العرض، أو برمجيات الرسوميات، أو التصوير المرئي الفوري.• مهارات برمجة قوية في لغة ++C وخبرة في تطوير برمجيات حساسة للأداء.• فهم قوي لأساسيات رسوميات الحاسب، بما في ذلك الجبر الخطي، والمتجهات، والمصفوفات، والتحويلات، وأنظمة الإحداثيات.• خبرة في واجهات برمجة تطبيقات الرسوميات مثل DirectX أو Vulkan أو OpenGL أو Metal.• إتقان تطوير التظليلات باستخدام HLSL أو GLSL أو تقنيات مماثلة.• فهم قوي لخطوط إنتاج العرض، والتلحيم (Rasterization)، ونماذج الإضاءة، والتظليل، والمواد، ومعالجة الأنسجة.• معرفة العرض المعتمد على الفيزياء، وتقنيات الظلال، والانعكاسات، والإضاءة الشاملة.• خبرة في برمجة وحدة معالجة الرسوميات، أو الحوسبة المتوازية، أو التظليلات الحسابية تعتبر ميزة إضافية.• فهم هندسة وحدة معالجة الرسوميات، وإدارة الذاكرة، وموارد الرسوميات، وقيود الأداء.• خبرة في أدوات تحليل وتصحيح أخطاء الرسوميات مثل RenderDoc أو NVIDIA Nsight أو PIX أو ما يعادلها.• الإلمام بمحركات الرسوميات مثل Unreal Engine أو Unity أو محركات العرض المخصصة مفيد جداً.• فهم الهندسة ثلاثية الأبعاد، ومعالجة الشبكات (Mesh)، وهياكل البيانات المكانية، وتحسين الرؤية.• خبرة في تحسين العرض الفوري وتحليل وقت الإطارات.• معرفة تتبع الأشعة، أو تتبع المسار، أو العرض المسرع بالأجهزة تعد ميزة إضافية.• الإلمام بمعالجة الصور، والطرق العددية، والهندسة الحسابية مفيد جداً.• يفضل وجود خبرة في تطوير تطبيقات الرسوميات عبر منصات متعددة.• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.• قدرات ممتازة على تصحيح الأخطاء واهتمام بالتفاصيل التقنية.• القدرة على تقييم المقايضات بين الجودة البصرية، والأداء، والتكلفة الحسابية.• مهارات قوية في التواصل والتعاون.• القدرة على العمل بفعالية مع فرق هندسية وإبداعية متعددة التخصصات.• خبرة في استخدام Git، ومراجعات الكود، والاختبار الآلي، وممارسات دورة حياة تطوير البرمجيات.• القدرة على إدارة مهام تقنية متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية للمشاريع.• يفضل وجود معرض أعمال يوضح برمجة الرسوميات، ومشاريع العرض، وتطوير التظليلات، أو المساهمات على مستوى المحرك.• الشهادات ذات الصلة أو التدريب المتخصص في رسوميات الحاسب، أو برمجة وحدة معالجة الرسوميات، أو تقنيات العرض تعتبر ميزة إضافية. ما نقدمه• راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة للموظفين.• فرصة للعمل على تقنيات متقدمة في رسوميات الحاسب والعرض.• التعامل مع وحدات معالجة الرسوميات الحديثة، وواجهات برمجة التطبيقات، ومحركات العرض، ومنصات التصوير المرئي.• التطوير المهني في برمجة الرسوميات، وتحسين أداء وحدات معالجة الرسوميات، وبنية العرض.• التدريب والدعم للشهادات التقنية ذات الصلة والتعلم المتخصص.• فرص للعمل على عروض عالية الأداء وتطبيقات تتطلب أداءً بصرياً عالياً.• التعاون مع مهندسي رسوميات ذوي خبرة، ومطوري محركات، وفنانين تقنيين، ومعماريي برمجيات.• فرص لاستكشاف تتبع الأشعة، والمحاكاة الفورية، وتقنيات العرض من الجيل التالي.• تقدير للابتكار التقني والتحسينات القابلة للقياس في أداء الرسوميات.<ul><li>• مسار وظيفي نحو مهندس رسوميات أول، أو قائد فريق مهندسي العرض، أو معماري برمجيات الرسوميات، أو مدير تقنيات العرض، أو رئيس هندسة الرسوميات.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Molecular Biology Researcher | Genomics Research Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi Saturday

Healthcare & Medical

We’re Hiring: Molecular Biology Researcher | Genomics Research Specialist Employment Type: Full-Time Level: Mid-Level to SeniorWe are seeking a highly analytical and research-oriented Molecular Biology Researcher | Genomics Research Specialist to conduct molecular biology experiments, investigate genetic mechanisms, and analyze genomic data to support scientific discovery and biotechnology innovation. This role combines molecular laboratory research, DNA and RNA analysis, genomic sequencing, bioinformatics, experimental design, and data interpretation to advance research in biotechnology, healthcare, pharmaceutical development, diagnostics, agriculture, and life sciences. Key Responsibilities• Design, plan, and conduct molecular biology and genomics research projects in accordance with established scientific protocols.• Perform DNA and RNA extraction, purification, quantification, and quality assessment.• Conduct polymerase chain reaction (PCR), quantitative PCR (qPCR), and reverse transcription PCR (RT-PCR) experiments.• Prepare and analyze nucleic acid samples for sequencing, genotyping, and other molecular applications.• Support next-generation sequencing (NGS) workflows, including sample preparation, library preparation, and sequencing quality control.• Investigate gene expression, genetic variation, mutations, regulatory mechanisms, and molecular pathways.• Perform gel electrophoresis, nucleic acid visualization, cloning, and other molecular biology techniques.• Develop and optimize experimental protocols to improve reproducibility, sensitivity, specificity, and data quality.• Analyze genomic datasets to identify variants, genetic markers, gene expression patterns, and biologically significant findings.• Collaborate with bioinformatics specialists to process and interpret sequencing and other high-throughput molecular data.• Apply statistical methods and computational tools to support genomic data analysis and research interpretation.• Conduct literature reviews to evaluate scientific evidence, identify research gaps, and develop new experimental approaches.• Maintain accurate laboratory notebooks, experimental records, sample inventories, and research documentation.• Establish quality control procedures for molecular assays, sequencing workflows, and laboratory experiments.• Investigate unexpected experimental results, troubleshoot technical issues, and implement corrective measures.• Evaluate the reliability of experimental methods, reference materials, controls, and analytical results.• Support gene expression profiling, transcriptomics, genotyping, and other genomics-related investigations.• Contribute to the development and validation of molecular assays for research or diagnostic applications, where appropriate.• Operate, calibrate, and maintain laboratory instruments used for molecular analysis and genomics research.• Ensure proper handling, labeling, storage, and tracking of biological samples and reagents.• Coordinate with multidisciplinary research teams, including biologists, geneticists, clinicians, bioinformaticians, and laboratory technicians.• Support research project planning, milestone tracking, resource management, and technical reporting.• Prepare research summaries, scientific presentations, manuscripts, and technical reports for internal or external review.• Assist in preparing research proposals, grant applications, and supporting documentation where required.• Follow laboratory safety procedures, biosafety requirements, and applicable ethical guidelines.• Maintain compliance with relevant research protocols, quality standards, and institutional policies.• Protect confidential research data and handle genetic information in accordance with applicable privacy requirements.• Monitor emerging developments in genomics, molecular diagnostics, gene regulation, sequencing technologies, and biotechnology.• Recommend new techniques, analytical approaches, and laboratory improvements to enhance research efficiency.• Contribute to scientific publications, research collaborations, and the advancement of molecular biology knowledge.✅ Requirements• Bachelor’s or Master’s degree in Molecular Biology, Genetics, Genomics, Biotechnology, Biochemistry, Biomedical Science, or a related field. A PhD is advantageous for advanced research positions.• Relevant experience in molecular biology laboratory work, genomics research, genetic analysis, or biotechnology research.• Strong understanding of DNA and RNA structure, gene expression, genetic variation, and molecular mechanisms.• Practical experience with DNA/RNA extraction, nucleic acid quantification, PCR, qPCR, and electrophoresis.• Familiarity with next-generation sequencing technologies and associated laboratory workflows.• Understanding of sequencing quality metrics, sample quality control, and experimental validation principles.• Knowledge of genomics, transcriptomics, genotyping, or gene expression analysis.• Familiarity with genomic databases, sequence analysis tools, and bioinformatics workflows.• Experience with tools such as BLAST, NCBI resources, genome browsers, or equivalent platforms is advantageous.• Basic proficiency in statistical analysis and data visualization; experience with R or Python is beneficial.• Understanding of experimental design, control selection, reproducibility, and scientific methodology.• Ability to interpret laboratory results, identify anomalies, and troubleshoot experimental procedures.• Experience with cloning, sequencing library preparation, molecular assay development, or gene expression profiling is advantageous.• Knowledge of laboratory quality assurance, sample tracking, and reagent management procedures.• Familiarity with laboratory information management systems (LIMS) is beneficial.• Understanding of biosafety practices, biological sample handling, and laboratory risk management.• Awareness of research ethics, informed consent, genetic data privacy, and responsible data management.• Ability to review scientific literature and apply relevant findings to research activities.• Strong analytical thinking, critical reasoning, and problem-solving skills.• Excellent attention to detail and commitment to data accuracy and experimental reproducibility.• Strong technical writing and scientific presentation skills.• Ability to collaborate effectively with multidisciplinary research teams.• Strong organizational skills and the ability to manage multiple experiments and research deadlines.• Ability to work independently while following approved protocols and supervisory guidance.• Commitment to scientific integrity, continuous learning, and responsible research practices.• Relevant professional certifications, specialized laboratory training, or experience with regulated research environments are advantageous. What We Offer• Competitive salary and comprehensive employee benefits.• Opportunities to participate in molecular biology and genomics research projects.• Access to modern laboratory equipment, molecular analysis technologies, and genomic research tools.• Professional development in molecular biology, sequencing technologies, genetics, and bioinformatics.• Training opportunities for relevant laboratory methods and technical certifications.• Collaboration with experienced scientists, geneticists, bioinformaticians, and biotechnology professionals.• Opportunities to contribute to scientific publications, research presentations, and collaborative studies.• Exposure to emerging genomics technologies and innovative life science applications.• A research-focused environment that values scientific integrity, precision, and innovation.• Recognition for research contributions, methodological improvements, and scientific achievements.<ul><li>• Career advancement opportunities toward Senior Molecular Biologist, Genomics Research Lead, Principal Research Scientist, Genomics Program Manager, or Director of Molecular Research.</li></ul>

نحن نوظف: باحث في البيولوجيا الجزيئية | أخصائي أبحاث الجينوم نوع التوظيف: دوام كامل المستوى الوظيفي: من متوسط إلى خبيرنحن نبحث عن باحث في البيولوجيا الجزيئية | أخصائي أبحاث الجينوم يتمتع بقدرات تحليلية عالية وتوجه بحثي لإجراء تجارب البيولوجيا الجزيئية، ودراسة الآليات الجينية، وتحليل البيانات الجينومية لدعم الاكتشافات العلمية والابتكار في مجال التكنولوجيا الحيوية. يجمع هذا الدور بين أبحاث المختبرات الجزيئية، وتحليل الحمض النووي (DNA) والحمض النووي الريبي (RNA)، وتسلسل الجينوم، والمعلوماتية الحيوية، وتصميم التجارب، وتفسير البيانات لتعزيز الأبحاث في مجالات التكنولوجيا الحيوية، والرعاية الصحية، وتطوير الأدوية، والتشخيص، والزراعة، وعلوم الحياة. المسؤوليات الرئيسية• تصميم وتخطيط وتنفيذ مشاريع أبحاث البيولوجيا الجزيئية والجينوم وفقاً للبروتوكولات العلمية المعتمدة.• إجراء عمليات استخراج الحمض النووي (DNA) والحمض النووي الريبي (RNA)، وتنقيتهما، وقياس كميتهما، وتقييم جودتهما.• تنفيذ تجارب تفاعل البوليميراز المتسلسل (PCR)، وتفاعل البوليميراز المتسلسل الكمي (qPCR)، وتفاعل البوليميراز المتسلسل بالنسخ العكسي (RT-PCR).• تحضير وتحليل عينات الأحماض النووية لأغراض التسلسل، وتحديد النمط الجيني، والتطبيقات الجزيئية الأخرى.• دعم سير عمل تسلسل الجيل التالي (NGS)، بما في ذلك تحضير العينات، وتحضير المكتبات، ومراقبة جودة التسلسل.• دراسة التعبير الجيني، والتنوع الجيني، والطفرات، وآليات التنظيم، والمسارات الجزيئية.• إجراء تقنية الرحلان الكهربائي الهلامي (gel electrophoresis)، وتصوير الأحماض النووية، والاستنساخ، وتقنيات البيولوجيا الجزيئية الأخرى.• تطوير وتحسين البروتوكولات التجريبية لتحسين القابلية للتكرار، والحساسية، والنوعية، وجودة البيانات.• تحليل مجموعات البيانات الجينومية لتحديد المتغيرات، والعلامات الجينية، وأنماط التعبير الجيني، والنتائج ذات الأهمية البيولوجية.• التعاون مع أخصائيي المعلوماتية الحيوية لمعالجة وتفسير بيانات التسلسل وغيرها من البيانات الجزيئية عالية الإنتاجية.• تطبيق الأساليب الإحصائية والأدوات الحسابية لدعم تحليل البيانات الجينومية وتفسير الأبحاث.• إجراء مراجعات الأدبيات لتقييم الأدلة العلمية، وتحديد الفجوات البحثية، وتطوير نهج تجريبية جديدة.• الاحتفاظ بدفاتر المختبر، والسجلات التجريبية، ومخزونات العينات، ووثائق الأبحاث بدقة.• وضع إجراءات مراقبة الجودة للفحوصات الجزيئية، وسير عمل التسلسل، وتجارب المختبر.• التحقيق في النتائج التجريبية غير المتوقعة، واستكشاف المشكلات التقنية وإصلاحها، وتنفيذ التدابير التصحيحية.• تقييم موثوقية الأساليب التجريبية، والمواد المرجعية، وعناصر التحكم، والنتائج التحليلية.• دعم تحديد ملامح التعبير الجيني، وعلم النسخ (transcriptomics)، وتحديد النمط الجيني، وغيرها من التحقيقات المتعلقة بالجينوم.• المساهمة في تطوير والتحقق من صحة الفحوصات الجزيئية لأغراض البحث أو التشخيص، عند الاقتضاء.• تشغيل ومعايرة وصيانة أجهزة المختبر المستخدمة في التحليل الجزيئي وأبحاث الجينوم.• ضمان التعامل السليم مع العينات البيولوجية والكواشف، وتوسيمها، وتخزينها، وتتبعها.• التنسيق مع فرق البحث متعددة التخصصات، بما في ذلك علماء الأحياء، وعلماء الوراثة، والأطباء، وعلماء المعلوماتية الحيوية، وفنيي المختبر.• دعم تخطيط مشاريع البحث، وتتبع الإنجازات، وإدارة الموارد، وإعداد التقارير الفنية.• إعداد ملخصات الأبحاث، والعروض التقديمية العلمية، والمخطوطات، والتقارير الفنية للمراجعة الداخلية أو الخارجية.• المساعدة في إعداد مقترحات الأبحاث، وطلبات المنح، والوثائق الداعمة عند الحاجة.• اتباع إجراءات السلامة المخبرية، ومتطلبات السلامة الحيوية، والمبادئ التوجيهية الأخلاقية المعمول بها.• الحفاظ على الامتثال لبروتوكولات البحث ذات الصلة، ومعايير الجودة، وسياسات المؤسسة.• حماية بيانات الأبحاث السرية والتعامل مع المعلومات الجينية وفقاً لمتطلبات الخصوصية المعمول بها.• متابعة التطورات الناشئة في مجالات الجينوم، والتشخيص الجزيئي، وتنظيم الجينات، وتقنيات التسلسل، والتكنولوجيا الحيوية.• التوصية بتقنيات جديدة، ونهج تحليلية، وتحسينات مخبرية لتعزيز كفاءة البحث.• المساهمة في المنشورات العلمية، والتعاون البحثي، وتطوير معرفة البيولوجيا الجزيئية.✅ المتطلبات• درجة البكالوريوس أو الماجستير في البيولوجيا الجزيئية، أو علم الوراثة، أو الجينوم، أو التكنولوجيا الحيوية، أو الكيمياء الحيوية، أو العلوم الطبية الحيوية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الدكتوراه للمناصب البحثية المتقدمة.• خبرة ذات صلة في العمل المخبري للبيولوجيا الجزيئية، أو أبحاث الجينوم، أو التحليل الجيني، أو أبحاث التكنولوجيا الحيوية.• فهم قوي لبنية الحمض النووي (DNA) والحمض النووي الريبي (RNA)، والتعبير الجيني، والتنوع الجيني، والآليات الجزيئية.• خبرة عملية في استخراج الحمض النووي (DNA/RNA)، وقياس كمية الأحماض النووية، وتقنيات PCR، وqPCR، والرحلان الكهربائي.• الإلمام بتقنيات تسلسل الجيل التالي وسير عمل المختبر المرتبط بها.• فهم مقاييس جودة التسلسل، ومراقبة جودة العينات، ومبادئ التحقق التجريبي.• معرفة في مجالات الجينوم، وعلم النسخ، وتحديد النمط الجيني، أو تحليل التعبير الجيني.• الإلمام بقواعد البيانات الجينومية، وأدوات تحليل التسلسل، وسير عمل المعلوماتية الحيوية.• تعتبر الخبرة في أدوات مثل BLAST، وموارد NCBI، ومتصفحات الجينوم، أو المنصات المكافئة ميزة إضافية.• كفاءة أساسية في التحليل الإحصائي وتصور البيانات؛ ويفضل وجود خبرة في لغة R أو Python.• فهم لتصميم التجارب، واختيار عناصر التحكم، والقابلية للتكرار، والمنهجية العلمية.• القدرة على تفسير نتائج المختبر، وتحديد الشذوذ، واستكشاف أخطاء الإجراءات التجريبية وإصلاحها.• تعتبر الخبرة في الاستنساخ، وتحضير مكتبات التسلسل، وتطوير الفحوصات الجزيئية، أو تحديد ملامح التعبير الجيني ميزة إضافية.• معرفة إجراءات ضمان جودة المختبر، وتتبع العينات، وإدارة الكواشف.• الإلمام بأنظمة إدارة معلومات المختبر (LIMS) يعد مفيداً.• فهم ممارسات السلامة الحيوية، والتعامل مع العينات البيولوجية، وإدارة مخاطر المختبر.• الوعي بأخلاقيات البحث، والموافقة المستنيرة، وخصوصية البيانات الجينية، وإدارة البيانات المسؤولة.• القدرة على مراجعة الأدبيات العلمية وتطبيق النتائج ذات الصلة على أنشطة البحث.• مهارات تفكير تحليلي، وتفكير نقدي، وحل المشكلات قوية.• اهتمام ممتاز بالتفاصيل والتزام بدقة البيانات والقابلية للتكرار التجريبي.• مهارات قوية في الكتابة التقنية والعروض التقديمية العلمية.• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق البحث متعددة التخصصات.• مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة تجارب متعددة ومواعيد نهائية بحثية.• القدرة على العمل بشكل مستقل مع اتباع البروتوكولات المعتمدة وتوجيهات الإشراف.• التزام بالنزاهة العلمية، والتعلم المستمر، وممارسات البحث المسؤولة.• تعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة، أو التدريب المخبري المتخصص، أو الخبرة في بيئات البحث المنظمة ميزة إضافية. ما نقدمه• راتب تنافسي ومزايا شاملة للموظفين.• فرص للمشاركة في مشاريع أبحاث البيولوجيا الجزيئية والجينوم.• إمكانية الوصول إلى معدات المختبرات الحديثة، وتقنيات التحليل الجزيئي، وأدوات أبحاث الجينوم.• تطوير مهني في البيولوجيا الجزيئية، وتقنيات التسلسل، وعلم الوراثة، والمعلوماتية الحيوية.• فرص تدريبية لطرق المختبر ذات الصلة والشهادات التقنية.• التعاون مع علماء ذوي خبرة، وعلماء وراثة، وعلماء معلوماتية حيوية، وخبراء تكنولوجيا حيوية.• فرص للمساهمة في المنشورات العلمية، والعروض التقديمية البحثية، والدراسات التعاونية.• الاطلاع على تقنيات الجينوم الناشئة وتطبيقات علوم الحياة المبتكرة.• بيئة تركز على البحث وتقدر النزاهة العلمية، والدقة، والابتكار.• تقدير للمساهمات البحثية، والتحسينات المنهجية، والإنجازات العلمية.<ul><li>• فرص للتقدم الوظيفي نحو أدوار: باحث جزيئي أول، قائد أبحاث الجينوم، عالم أبحاث رئيسي، مدير برنامج الجينوم، أو مدير أبحاث الجزيئيات.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Kubernetes Platform Engineer

On-site - UAE - Dubai Tuesday

Information Technology

What We Need Oivan is looking for an experienced Senior Kubernetes Platform Engineer to join our team in the UAE. You will build, operate and troubleshoot enterprise Kubernetes platforms including GPU-enabled clusters for AI/ML workloads. This role requires strong expertise in: <ul><li>Hands-on Kubernetes operations, with strong troubleshooting and root-cause investigation skills</li><li>SUSE Rancher Manager setup, operations and multi-cluster management</li><li>NVIDIA GPU Operator deployment and operations on top of RKE2</li><li>Automation through CI/CD pipelines and GitOps-based delivery</li><li>Istio service mesh </li></ul>Hands-on experience with RKE2, Rancher and SUSE Virtualization is a very strong plus. Candidates without it must at least understand what these products are and their core concepts. What You'll Do Key Responsibilities We offer you the unique opportunity to apply and develop your skills with a diverse and geographically distributed technology team. You will play a key role in building and running Kubernetes platforms that host mission-critical and GPU-accelerated workloads. The following are the main duties you will do as part of this job: <ul><li>Install, configure and operate production Kubernetes clusters, primarily RKE2, across on-premise, air-gapped and hybrid environments</li><li>Set up and operate SUSE Rancher Manager in high availability: installation, upgrades, backup and restore, authentication and RBAC, and provisioning or importing downstream clusters</li><li>Automate infrastructure provisioning and configuration using Infrastructure as Code (Terraform and Ansible)</li><li>Troubleshoot and investigate platform issues end to end (nodes, pods, CNI networking, DNS, ingress, storage, certificates, etcd and the control plane) and drive root-cause analysis to closure</li><li>Set up and operate SUSE Rancher Manager in high availability: installation, upgrades, backup and restore, authentication and RBAC, and provisioning or importing downstream clusters</li><li>Deploy and operate the NVIDIA GPU Operator on RKE2, including driver and container toolkit configuration for RKE2's embedded containerd, the device plugin, GPU Feature Discovery and DCGM monitoring</li><li>Configure GPU sharing (MIG and time-slicing) and support the scheduling and operation of AI/ML workloads on GPU nodes</li><li>Build and maintain CI/CD pipelines (e.g., GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) for application and platform delivery</li><li>Implement GitOps with Rancher Fleet, Argo CD or Flux, keeping Git as the single source of truth for cluster configuration and deployments</li><li>Package and manage workloads with Helm and Kustomize</li><li>Deploy and operate Istio: traffic management, ingress and egress gateways, mTLS and authorization policies, and mesh troubleshooting </li><li>Operate SUSE Virtualization (Harvester) to run VM workloads alongside containers and to host RKE2 guest clusters</li><li>Implement monitoring, logging and alerting with Prometheus, Grafana and Rancher Monitoring and Logging</li><li>Harden clusters using CIS benchmarks (including the RKE2 CIS profile), Pod Security Admission, network policies and secrets management</li><li>Plan and execute Kubernetes, RKE2 and Rancher upgrades with minimal downtime</li><li>Design and test backup and disaster recovery, including etcd snapshots, Rancher backups and workload backup (e.g., Velero)</li><li>Create and maintain runbooks, playbooks and platform documentation</li><li>Conduct knowledge transfer and training sessions for customer and internal teams</li><li>Work closely with customer stakeholders in on-site engagements </li></ul>What You Have Qualifications & Skills Our ideal candidate will fulfill the following requirements: <ul><li>5+ years of hands-on experience in IT, with 3+ years administering Kubernetes in production</li><li>Strong Kubernetes troubleshooting and investigation skills:</li><ul><li>Systematic debugging with kubectl, events, logs, crictl and node-level tools</li><li>Diagnosing networking, DNS, storage, scheduling, certificate and control-plane issues</li><li>Root-cause analysis and clear incident write-ups</li></ul><li>Hands-on experience with Rancher Manager setup and day-2 operations</li><li>Experience deploying and operating the NVIDIA GPU Operator, ideally on RKE2</li><li>Automation with CI/CD and GitOps:</li><ul><li>GitLab CI, Jenkins or GitHub Actions</li><li>Fleet, Argo CD or Flux</li><li>Helm and Kustomize</li></ul><li>Hands-on experience with Istio service mesh</li><li>Infrastructure as Code: Terraform and Ansible</li><li>Strong Linux administration (SLES / SLE Micro, RHEL or Ubuntu) and networking fundamentals (TCP/IP, DNS, load balancing, TLS)</li><li>Monitoring and observability: Prometheus, Grafana and centralized logging</li><li>Strong Bash scripting; Python or Go is a plus</li><li>Bachelor's degree in Computer Engineering, Computer Science, Engineering, or a related field</li><li>Strong experience working in on-premise enterprise environments, including air-gapped setups</li><li>Ability to work independently in customer-facing roles</li><li>English (advanced); Arabic language skills are a strong advantage</li></ul>Very strong plus: RKE2, Rancher and SUSE Virtualization Hands-on production experience with these products will strongly differentiate a candidate. Candidates without it must, at a minimum, be able to explain: <ul><li>RKE2: SUSE's security-focused, CNCF-certified Kubernetes distribution; server and agent nodes, embedded containerd, etcd, configuration through config.yaml, CIS-hardened defaults and air-gapped installation</li><li>Rancher: multi-cluster management; the Rancher Manager (local) cluster versus downstream clusters, cluster agents, projects and RBAC, Fleet and the app catalog</li><li>SUSE Virtualization (Harvester): hyperconverged infrastructure built on Kubernetes, using KubeVirt for virtual machines and Longhorn for storage, managed from Rancher </li></ul>Desirable <ul><li>SUSE Security (NeuVector) and SUSE Storage (Longhorn)</li><li>CNI expertise: Canal, Calico or Cilium</li><li>Secrets management: HashiCorp Vault, Sealed Secrets or External Secrets Operator</li><li>Private registries and air-gapped image management (e.g., Harbor)</li><li>AI/ML platform tooling (e.g., Kubeflow, KServe, Ray)</li><li>Other Kubernetes platforms: Red Hat OpenShift, EKS, AKS or GKE </li></ul>Preferred Certifications <ul><li>Certified Kubernetes Administrator (CKA)</li><li>Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)</li><li>Certified Kubernetes Application Developer (CKAD)</li><li>SUSE Rancher certification (Administrator or Deployment Specialist)</li><li>Istio Certified Associate (ICA)</li><li>NVIDIA-Certified Associate: AI Infrastructure and Operations </li></ul>Role: Kubernetes Platform Engineer Experience: 5+ years (3+ years hands-on Kubernetes) Location: Onsite / UAE

ما نحتاجه تبحث Oivan عن مهندس منصات كوبرنيتس أول (Senior Kubernetes Platform Engineer) ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دولة الإمارات العربية المتحدة. ستعمل على بناء وتشغيل واستكشاف أخطاء منصات كوبرنيتس للمؤسسات وإصلاحها، بما في ذلك المجموعات (clusters) المجهزة بوحدات معالجة الرسومات (GPU) لأحمال عمل الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (AI/ML). يتطلب هذا الدور خبرة قوية في: <ul><li>عمليات كوبرنيتس العملية، مع مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحقيق في الأسباب الجذرية</li><li>إعداد وتشغيل وإدارة المجموعات المتعددة لبرنامج SUSE Rancher Manager</li><li>نشر وتشغيل NVIDIA GPU Operator عبر RKE2</li><li>الأتمتة من خلال خطوط أنابيب CI/CD والتسليم القائم على GitOps</li><li>شبكة خدمات Istio (Istio service mesh) </li></ul>تُعد الخبرة العملية مع RKE2 وRancher وSUSE Virtualization ميزة إضافية قوية جدًا. يجب على المرشحين الذين لا يمتلكون هذه الخبرة فهم ماهية هذه المنتجات ومفاهيمها الأساسية على الأقل. ما ستفعله المسؤوليات الرئيسية نقدم لك فرصة فريدة لتطبيق وتطوير مهاراتك مع فريق تكنولوجي متنوع وموزع جغرافياً. ستلعب دوراً رئيسياً في بناء وتشغيل منصات كوبرنيتس التي تستضيف أحمال العمل الحساسة والمسرعة بواسطة وحدات معالجة الرسومات (GPU). فيما يلي المهام الرئيسية التي ستؤديها كجزء من هذه الوظيفة: <ul><li>تثبيت وتكوين وتشغيل مجموعات كوبرنيتس الإنتاجية، وبشكل أساسي RKE2، عبر البيئات المحلية (on-premise) والمنعزلة (air-gapped) والهجينة</li><li>إعداد وتشغيل SUSE Rancher Manager بتوافر عالٍ (high availability): التثبيت، والترقيات، والنسخ الاحتياطي والاستعادة، والمصادقة والتحكم بالوصول القائم على الأدوار (RBAC)، وتوفير أو استيراد المجموعات التابعة (downstream clusters)</li><li>أتمتة توفير البنية التحتية وتكوينها باستخدام البنية التحتية كرمز (Terraform وAnsible)</li><li>استكشاف أخطاء المنصة وإصلاحها والتحقيق فيها بشكل كامل من البداية إلى النهاية (العقد، والقرون/pods، وشبكات CNI، وDNS، وingress، والتخزين، والشهادات، وetcd، ومستوى التحكم/control plane) وإجراء تحليل السبب الجذري لحل المشكلات بشكل كامل</li><li>إعداد وتشغيل SUSE Rancher Manager بتوافر عالٍ: التثبيت، والترقيات، والنسخ الاحتياطي والاستعادة، والمصادقة والتحكم بالوصول القائم على الأدوار (RBAC)، وتوفير أو استيراد المجموعات التابعة</li><li>نشر وتشغيل NVIDIA GPU Operator على RKE2، بما في ذلك تكوين برامج التشغيل ومجموعة أدوات الحاويات لـ containerd المدمج في RKE2، ومكون الجهاز الإضافي (device plugin)، وإكتشاف ميزات GPU (GPU Feature Discovery)، ومراقبة DCGM</li><li>تكوين مشاركة GPU (MIG والتقسيم الزمني/time-slicing) ودعم جدولة وتشغيل أحمال عمل الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة على عقد GPU</li><li>بناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD (مثل GitLab CI وJenkins وGitHub Actions) لتسليم التطبيقات والمنصات</li><li>تطبيق GitOps باستخدام Rancher Fleet أو Argo CD أو Flux، مع الحفاظ على Git كمصدر واحد للحقيقة لتكوين المجموعات وعمليات النشر</li><li>حزم وإدارة أحمال العمل باستخدام Helm وKustomize</li><li>نشر وتشغيل Istio: إدارة حركة المرور، وبوابات الدخول والخروج (ingress and egress gateways)، وmTLS وسياسات التفويض، واستكشاف أخطاء الشبكة وإصلاحها </li><li>تشغيل SUSE Virtualization (Harvester) لتشغيل أحمال عمل الأجهزة الافتراضية (VM) جنباً إلى جنب مع الحاويات واستضافة مجموعات RKE2 الضيفة</li><li>تطبيق المراقبة وتسجيل البيانات والتنبيه باستخدام Prometheus وGrafana وRancher Monitoring and Logging</li><li>تعزيز أمان المجموعات باستخدام معايير CIS (بما في ذلك ملف تعريف RKE2 CIS)، وإدارة أمان Pod، وسياسات الشبكة وإدارة الأسرار</li><li>تخطيط وتنفيذ ترقيات كوبرنيتس وRKE2 وRancher بأقل قدر من توقف الخدمة</li><li>تصميم وااختبار النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، بما في ذلك لقطات etcd، ونسخ Rancher الاحتياطية، والنسخ الاحتياطي لأحمال العمل (مثل Velero)</li><li>إنشاء وصيانة أدلة التشغيل (runbooks) وplaybooks وتوثيق المنصة</li><li>إجراء جلسات نقل المعرفة والتدريب للعملاء والفرق الداخلية</li><li>العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من العملاء في المهام الميدانية (على الموقع) </li></ul>المؤهلات المطلوبة المؤهلات والمهارات سيلبي المرشح المثالي لدينا المتطلبات التالية: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة 3 سنوات+ في إدارة كوبرنيتس في بيئات الإنتاج</li><li>مهارات قوية في استكشاف أخطاء كوبرنيتس وإصلاحها والتحقيق فيها:</li><ul><li>تصحيح الأخطاء المنهجي باستخدام kubectl والأحداث والسجلات وcrictl والأدوات على مستوى العقدة</li><li>تشخيص مشكلات الشبكات وDNS والتخزين والجدولة والشهادات ومستوى التحكم (control-plane)</li><li>تحليل السبب الجذري وكتابة تقارير حادثة واضحة</li></ul><li>خبرة عملية في إعداد Rancher Manager وعمليات اليوم الثاني (day-2 operations)</li><li>خبرة في نشر وتشغيل NVIDIA GPU Operator، ويفضل على RKE2</li><li>الأتمتة باستخدام CI/CD وGitOps:</li><ul><li>GitLab CI أو Jenkins أو GitHub Actions</li><li>Fleet أو Argo CD أو Flux</li><li>Helm وKustomize</li></ul><li>خبرة عملية مع شبكة خدمات Istio</li><li>البنية التحتية كرمز: Terraform وAnsible</li><li>إدارة قوية لأنظمة Linux (SLES / SLE Micro أو RHEL أو Ubuntu) وأساسيات الشبكات (TCP/IP وDNS وموازنة الحمل وTLS)</li><li>المراقبة والقابلية للملاحظة: Prometheus وGrafana وتسجيل البيانات المركزي</li><li>مهارات قوية في كتابة البرامج النصية باستخدام Bash؛ وتُعتبر Python أو Go ميزة إضافية</li><li>درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة قوية في العمل في بيئات المؤسسات المحلية (on-premise)، بما في ذلك الإعدادات المنعزلة (air-gapped)</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في الأدوار المواجهة للعملاء</li><li>اللغة الإنجليزية (متقدم)؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة قوية جداً</li></ul>ميزة إضافية قوية جداً: RKE2 وRancher وSUSE Virtualization ستكون الخبرة العملية في بيئة الإنتاج مع هذه المنتجات عاملاً فارقاً قوياً للمرشح. يجب على المرشحين بدونها، كحد أدنى، أن يكونوا قادرين على شرح: <ul><li>RKE2: توزيعة كوبرنيتس المعتمدة من CNCF والمركزة على الأمان من SUSE؛ وعقد الخادم والوكيل (server and agent nodes)، وcontainerd المدمج، وetcd، والتكوين من خلال config.yaml، والإعدادات الافتراضية المعززة وفق معايير CIS والتثبيت في البيئات المنعزلة (air-gapped)</li><li>Rancher: إدارة المجموعات المتعددة؛ مجموعة Rancher Manager (المحلية) مقابل المجموعات التابعة (downstream clusters)، ووكلاء المجموعات، والمشاريع وRBAC، وFleet وكتالوج التطبيقات</li><li>SUSE Virtualization (Harvester): بنية تحتية فائقة التقارب (hyperconverged) مبنية على كوبرنيتس، تستخدم KubeVirt للأجهزة الافتراضية وLonghorn للتخزين، وتدار من Rancher </li></ul>مرغوب فيه <ul><li>SUSE Security (NeuVector) وSUSE Storage (Longhorn)</li><li>خبرة في CNI: Canal أو Calico أو Cilium</li><li>إدارة الأسرار: HashiCorp Vault أو Sealed Secrets أو External Secrets Operator</li><li>السجلات الخاصة وإدارة الصور للبيئات المنعزلة (مثل Harbor)</li><li>أدوات منصات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة (مثل Kubeflow وKServe وRay)</li><li>منصات كوبرنيتس الأخرى: Red Hat OpenShift أو EKS أو AKS أو GKE </li></ul>الشهادات المفضلة <ul><li>مسؤول كوبرنيتس معتمد (CKA)</li><li>أخصائي أمان كوبرنيتس معتمد (CKS)</li><li>مطور تطبيقات كوبرنيتس معتمد (CKAD)</li><li>شهادة SUSE Rancher (مسؤول أو أخصائي نشر)</li><li>مشارك معتمد في Istio (ICA)</li><li>مشارك معتمد من NVIDIA: البنية التحتية للذكاء الاصطناعي والعمليات </li></ul>الدور الوظيفي: مهندس منصة كوبرنيتس الخبرة: 5+ سنوات (3+ سنوات خبرة عملية في كوبرنيتس) الموقع: في الموقع / الإمارات العربية المتحدة

Full Time Bayt

Control Field Service Engineer

On-site - UAE 10 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Control Field Specialist Are you looking for the next step in your career? Do you have a passion for delivering new technology and problem solving to our customers in the field?   Be part of our Team Our Industrial and Energy Technology (IET) operates across 120 countries and serves the entire energy value-chain and industrial sector. We hold an extensive portfolio of rotating equipment, process flow, transmission technology and lifecycle services. Our Engineering Transformation team work to improve the quality of our Engineering processes.   Partner with the best As a Field Service Engineer (FSE) you will represent BH both technically and professionally to ensure the equipment to be installed, maintained and started-up properly. Your key responsibilities will include but not limited to: <ul><li>Provide on-site technical direction on control systems installation, including loop checks, system tests during start-up, commissioning, troubleshooting and maintenance on customer owned sites in oilfield, power generation and industrial facilities (Power generation includes customer owned utilities, marine drives, petrochemical, paper, steel, automotive and transportation industries)</li><li>Supervise the positioning and wiring of control panels such as Unit Control Panel (UCP), auxiliary panels of any type, Direct Current Panel (DCP), battery charger and battery cells, Generator Control & Protection Panel (GCPP), Motor Control Center (MCC), etc., particularly electrical hook up, pneumatic hook up, primary hook up and field wiring done by client or sub-contractor</li><li>Check the functionality of the control sequencing for all auxiliary systems, relevant to the turbine and driven equipment such as lube oil system, hydraulic oil system, oil coolers, starting means (motor & torque converter/gas expander/hydraulic starter & pumps etc.), enclosure and building ventilation systems, Fire & Gas detection system, compressor seal oil system, compressor dry gas seal system, process gas coolers, fuel and process gas valves, anti-surge system, etc.</li><li>Leading Installation, Maintenance, Commissioning Site Activities with proper Customer/Company Schedule Targets Mindset following strictly Quality and HSE Rules</li><li>Establish through the immediate Report after the Daily HSE Toolbox Talking the critical activity tasks and remark any HSE aspect to be followed</li><li>Utilizing Problem Solving Skills, Engineering Instructions, Drawings, and Process Instructions during Turbomachinery’s Commissioning, Start-up and maintenance activities - Possessing the Technical Capability to troubleshoot and provide routine maintenance checkout for Gas Turbines (Frame 52 and frame 6) and BH/ NP Centrifugal compressors (BCL, 2 BCL, MCL) Products</li><li>Preparation of job-planning documents based to Assignment’s Scope of Work (Installation, Upgrade, Outage)</li><li>Provide leadership and technical direction to skilled labor, performing work at customer sites, maintaining strong safety mindset to assure the executed work reflects the technical requirements within Baker Hughes and customer safety standards</li><li>Providing input for Daily Outage and Weekly Installation Reports</li><li>Communicate effectively with Service/Installation/Project Managers and Site Manager about job planning, job execution, job progression as well as personnel site arrivals and departures</li><li>Prepare timely and accurate technical reports for customer records and a reference for future field service interventions.</li><li>Actively participate to customer and/or contractor meeting.</li><li>Apply all Quality procedures and documentation applicable to specific activities, ensuring they are properly followed and updated</li><li>Ensure that Site Quality Check List/Job Cards/Field Procedure are applied, and relevant documentation is properly signed.</li><li>Ensure reports and drawings “marked-up” are completed.</li><li>Ensure all Non-Conformity (technical and materials) are properly addressed using Baker Hughes e-tools and follow up till resolution.</li><li>Ensure compliance with local/current legislation, requests & requirements present in the site Safety Manual</li></ul>Fuel your passion  To be successful in this role you will: <ul><li>Have Engineering Degree with minimum 7 years of relevant field experience in Oil & Gas or Energy Sector.</li><li>Have strong knowledge on rotating equipment installation/ commissioning /maintenance / Troubleshooting. Hands on expertise on of HDGT (Frame 5/2, 6B) and BH/ NP Centrifugal compressors (BCL, 2 BCL, MCL) field Instrumentation, Control logic and their auxiliaries.</li><li>High expertise and Hands-On Knowledge of Mark Vie and Mark Vi control panels.</li><li>High expertise and Hands-On Knowledge of instrumentation activities</li><li>Knowledge of PLC control panels</li><li>Experience on DLN (Dry Low NOx) systems mapping.</li><li>Being fit to work onshore, offshore and in remote areas</li><li>Be able to speak fluent English language (Speaking and writing. Crucial for Report, Customer interaction and communication with ENG HQ technical alignment)</li><li>Have strong customer service-orientation, and the ability to communicate effectively with a range of stakeholders.</li><li>Proven ability to work efficiently without direct supervision.</li><li>Proven analytical and quality improvement ability.</li><li>Strong interpersonal and leadership skills</li><li>Health, Safety and Environmental mindset and compliance.</li><li>This role requires extensive travel. Applicants must be willing and able to travel significantly (not less than 70%) without geographical restriction including offshore</li></ul>Working with us   Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.   Working for you   Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. The Baker Hughes internal title for this role is: Field Specialist GEN - SVS - CTRL </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أخصائي تحكم ميداني هل تبحث عن الخطوة التالية في مسيرتك المهنية؟ هل لديك شغف بتقديم تقنيات جديدة وحل المشكلات لعملائنا في الميدان؟   كن جزءًا من فريقنا يعمل قطاع التكنولوجيا الصناعية وتكنولوجيا الطاقة (IET) لدينا في أكثر من 120 دولة ويخدم أسطول الطاقة بجميع مراحله والقطاع الصناعي بأكمله. نحن نمتلك محفظة واسعة من المعدات الدوارة، وتدفق العمليات، وتكنولوجيا نقل الحركة، وخدمات دورة الحياة. يعمل فريق التحول الهندسي لدينا على تحسين جودة عملياتنا الهندسية.   شارِك الأفضل بصفتك مهندس خدمة ميدانية (FSE)، ستُمثّل شركة بيكر هيوز (BH) فنيًا ومهنيًا لضمان تركيب المعدات وصيانتها وتشغيلها بشكل صحيح. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية على سبيل المثال لا الحصر: <ul><li>تقديم التوجيه الفني في الموقع بشأن تركيب أنظمة التحكم، بما في ذلك فحوصات الدوائر (loop checks)، واختبارات النظام أثناء بدء التشغيل، والتكليف بالخدمة (commissioning)، وإصلاح الأعطال والصيانة في المواقع التابعة للعملاء في حقول النفط، وتوليد الطاقة، والمرافق الصناعية (يشمل توليد الطاقة المرافق المملوكة للعملاء، والمحركات البحرية، والصناعات البتروكيماوية، والورق، والصلب، والسيارات، ووسائل النقل)</li><li>الإشراف على وضع وتوصيل أسلاك لوحات التحكم مثل لوحة تحكم الوحدة (UCP)، واللوحات المساعدة من أي نوع، ولوحة التيار المستمر (DCP)، وشاحن البطارية وخلايا البطارية، ولوحة تحكم وحماية المولد (GCPP)، ومركز تحكم المحركات (MCC)، وغيرها، وخاصة التوصيلات الكهربائية، والتوصيلات الهوائية، والتوصيلات الأولية، والتوصيلات الميدانية التي يقوم بها العميل أو المقاول من الباطن</li><li>التحقق من كفاءة تسلسل التحكم لجميع الأنظمة المساعدة المتعلقة بالتوربين والمعدات المدارة مثل نظام زيت التشحيم، ونظام الزيت الهيدروليكي، ومبردات الزيت، ووسائل بدء التشغيل (المحرك ومحول العزم/موسع الغاز/المشغل الهيدروليكي والمضخات، إلخ)، وأنظمة تهوية الغلاف والمبنى، ونظام الكشف عن الحريق والغاز، ونظام مانع تسرب الزيت للضاغط، ونظام مانع التسرب للغاز الجاف للضاغط، ومبردات غاز العمليات، وصمامات الوقود وغاز العمليات، ونظام منع الاندفاع (anti-surge)، إلخ.</li><li>قيادة أنشطة التركيب والصيانة والتكليف بالخدمة في الموقع بروح تلتزم بالجداول الزمنيّة المستهدفة للعميل/الشركة مع الاتباع الصارم لقواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li><li>تحديد مهام الأنشطة الحرجة من خلال التقرير الفوري بعد اجتماع السلامة اليومي (HSE Toolbox Talk) والإشارة إلى أي جانب من جوانب الصحة والسلامة والبيئة يجب اتباعه</li><li>استخدام مهارات حل المشكلات، والتعليمات الهندسية، والرسومات، وتعليمات العمليات أثناء أنشطة التكليف بالخدمة وبدء التشغيل والصيانة لـ الآلات التوربينية (Turbomachinery) - وامتلاك القدرة الفنية على استكشاف الأعطال وإصلاحها وإجراء فحص الصيانة الروتينية للتوربينات الغازية (Frame 52 و frame 6) وضواغط الطرد المركزي من بيكر هيوز / نوبينيوني (BCL, 2 BCL, MCL)</li><li>إعداد وثائق تخطيط العمل بناءً على نطاق عمل المهمة (التركيب، الترقية، التوقف عن العمل/التوقف الصياني)</li><li>تقديم القيادة والتوجيه الفني للعمالة الماهرة التي تؤدي العمل في مواقع العملاء، مع الحفاظ على عقلية سلامة قوية لضمان أن العمل المنفذ يعكس المتطلبات الفنية ومعايير السلامة الخاصة ببيكر هيوز والعميل</li><li>تقديم المدخلات لتقارير التوقف اليومية وتقارير التركيب الأسبوعية</li><li>التواصل بفاعلية مع مديري الخدمات/التركيب/المشاريع ومدير الموقع بشأن تخطيط العمل، وتنفيذه، وتقدم العمل، بالإضافة إلى وصول ومغادرة الأفراد للموقع</li><li>إعداد تقارير فنية دقيقة وفي الوقت المناسب لسجلات العملاء وكمرجع لتدخلات الخدمة الميدانية المستقبليّة.</li><li>المشاركة بفاعلية في اجتماعات العملاء و/أو المقاولين.</li><li>تطبيق جميع إجراءات الجودة والوثائق المطبقة على أنشطة محددة، والتحقق من اتباعها وتحديثها بشكل صحيح</li><li>ضمان تطبيق قائمة التحقق من الجودة في الموقع/بطاقات العمل/الإجراءات الميدانية، والتوقيع بشكل صحيح على الوثائق ذات الصلة.</li><li>ضمان إكمال التقارير والرسومات المحددة بالتعديلات ("marked-up").</li><li>ضمان معالجة جميع حالات عدم المطابقة (الفنية والمادية) بشكل صحيح باستخدام الأدوات الإلكترونية لشركة بيكر هيوز ومتابعتها حتى تسويتها.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات المحلية/الحالية والطلبات والمتطلبات الواردة في دليل السلامة الخاص بالموقع</li></ul>غذِّي شغفك  لتكون ناجحًا في هذا الدور، ستُحقق ما يلي: <ul><li>أن تكون حاصلًا على درجة بكالوريوس في الهندسة مع خبرة ميدانية ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات في قطاع النفط والغاز أو الطاقة.</li><li>تمتلك معرفة قوية بتركيب وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال المعدات الدوارة. خبرة عملية في أجهزة القياس الميدانية، ومنطق التحكم، والمعدات المساعدة للتوربينات الغازية الشاقة (Frame 5/2, 6B) وضواغط الطرد المركزي من بيكر هيوز / نوبينيوني (BCL, 2 BCL, MCL).</li><li>خبرة عالية ومعرفة عملية بلوحات التحكم Mark Vie و Mark Vi.</li><li>خبرة عالية ومعرفة عملية بأنشطة أجهزة القياس والتحكم (instrumentation).</li><li>معرفة بلواحات التحكم القابلة للبرمجة (PLC).</li><li>خبرة في رسم خرائط أنظمة DLN (Dry Low NOx - أكسيد النيتروجين المنخفض الجاف).</li><li>أن تكون لائقًا للعمل في المواقع البرية والبحرية والمناطق النائية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً (أمر بالغ الأهمية للتقارير، والتفاعل مع العملاء، والتواصل للتوافق الفني مع المقر الهندسي الرئيسي).</li><li>امتلاك توجّه قوي نحو خدمة العملاء، والقدرة على التواصل بفاعلية مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل بكفاءة دون إشراف مباشر.</li><li>قدرة مثبتة على التحليل وتحسين الجودة.</li><li>مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والقيادة</li><li>عقلية والتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>يتطلب هذا الدور السفر المكثف. يجب أن يكون المتقدمون مستعدين وقادرين على السفر بنسبة كبيرة (لا تقل عن 70%) دون قيود جغرافية، بما في ذلك المواقع البحرية.</li></ul>العمل معنا   موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم والتمكين من تقديم أفضل ما لديهم في العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوى العمل لدينا، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما في كل منا.   العمل من أجلك   لقد أحدثت ابتكاراتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً غداً، نعلم أنه يتعين علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نُعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة مزايا تعكس مدى تقديرنا لمساهماتهم. المسمى الوظيفي الداخلي لشركة بيكر هيوز لهذا الدور هو: Field Specialist GEN - SVS - CTRL</div>

Full Time LinkedIn

Payroll Specialist - Middle East & Africa (Luxury Retail)

On-site - UAE - Dubai 29 September 2026

Human Resources

We are recruiting a Payroll Specialist to join the regional corporate team of a leading international luxury group, supporting payroll operations across the Middle East and Africa. This is a regional role covering multiple countries, legal entities and employee populations. The payroll environment is largely automated and supported by established systems and external payroll providers, so the position is less about manually processing payroll and much more focused on accuracy, controls, validation and resolving exceptions.The Payroll Specialist will manage payroll inputs and outputs, investigate discrepancies, coordinate with local HR teams and external providers, oversee statutory requirements and ensure the integrity of payroll data across the region.The role requires someone who understands payroll beyond simply running the monthly cycle. You need to know what the numbers should look like, recognise when something is wrong and be able to trace an issue back through the system, data or process. KEY RESPONSIBILITIESRegional Payroll Management<ul><li>Coordinate the monthly payroll cycle across multiple Middle East and African markets.</li><li>Ensure payrolls are completed accurately and within agreed monthly deadlines.</li><li>Review payroll inputs, changes and outputs before final approval.</li><li>Validate employee data including new joiners, leavers, salary changes, allowances, bonuses, deductions and other variable payments.</li><li>Review payroll reports and identify discrepancies or unusual movements.</li><li>Investigate payroll errors and work with the relevant teams or providers to resolve them.</li><li>Maintain payroll calendars and ensure deadlines are followed across all markets.</li><li>Coordinate off-cycle payments, final settlements and payroll adjustments where required.</li><li>Ensure payroll data is complete and accurate before information is released for payment.</li></ul>Payroll Controls & ValidationAs much of the payroll process is automated, a major part of the position is focused on control, validation and exception management.<ul><li>Review automated payroll calculations and system-generated outputs.</li><li>Perform monthly payroll reconciliations and variance checks.</li><li>Compare current and previous payroll periods and investigate significant changes.</li><li>Identify system, data or process issues affecting payroll accuracy.</li><li>Ensure appropriate payroll controls and approval processes are followed.</li><li>Maintain clear documentation and audit trails for payroll changes and adjustments.</li><li>Support internal and external payroll audits.</li><li>Ensure payroll information is handled in line with confidentiality and data protection requirements.</li></ul>MEA Payroll & Compliance<ul><li>Support payroll across a diverse group of Middle East and African countries.</li><li>Maintain an understanding of local payroll requirements within the markets under responsibility.</li><li>Coordinate statutory deductions, social security, pension and other mandatory payroll requirements where applicable.</li><li>Ensure payroll providers are working in accordance with local requirements and agreed service levels.</li><li>Monitor changes that may affect payroll processes and work with HR, Finance and external partners to implement them.</li><li>Support end-of-service calculations and other country-specific employee payments.</li><li>Work closely with local teams where different employment, payroll or statutory practices apply.</li></ul>Payroll Providers & Systems<ul><li>Act as a key point of contact for external payroll providers across the region.</li><li>Review provider outputs and challenge discrepancies before payroll is finalised.</li><li>Monitor service levels, accuracy and delivery against agreed timelines.</li><li>Escalate recurring issues and work with providers to improve processes.</li><li>Maintain accurate employee information across payroll and HR systems.</li><li>Support system updates, testing and payroll process improvements.</li><li>Identify opportunities to further automate or simplify payroll administration.</li><li>Participate in payroll-related projects and system implementations where required.</li></ul>HR & Finance Coordination<ul><li>Coordinate with HR teams on employee changes affecting payroll.</li><li>Work with Finance on payroll funding, reconciliations and reporting.</li><li>Provide payroll information for month-end and year-end requirements.</li><li>Support reconciliation between payroll records, HR systems and Finance.</li><li>Respond to payroll-related queries from employees and internal stakeholders.</li><li>Explain payroll calculations and resolve more complex employee queries.</li><li>Maintain strong working relationships with HR teams across different countries and business units.</li></ul>Reporting & Analysis<ul><li>Produce regular payroll reports for HR and Finance.</li><li>Analyse payroll movements and highlight material variances.</li><li>Provide headcount, salary and payroll cost information when required.</li><li>Support budgeting, forecasting and other people-cost reporting.</li><li>Maintain accurate historical payroll records.</li><li>Provide payroll data for audits, internal reviews and management reporting.</li></ul>CANDIDATE PROFILEWe are looking for an experienced payroll professional who has worked within a structured, multi-entity organisation and is comfortable managing payroll across more than one country.The role would particularly suit someone who has worked in an environment where payroll is highly automated or outsourced and understands the importance of controls, validation and exception management.You should be comfortable reviewing large payroll reports, identifying something that does not look right and understanding how to investigate and resolve it. EXPERIENCE & SKILLS<ul><li>Previous payroll experience within a regional or multi-country environment.</li><li>Good understanding of the complete payroll cycle.</li><li>Experience supporting payroll across the Middle East, Africa or a combination of international markets.</li><li>Experience working with automated payroll systems and/or outsourced payroll providers.</li><li>Strong payroll reconciliation and validation experience.</li><li>Good understanding of payroll controls and data accuracy.</li><li>Experience dealing with joiners, leavers, salary changes, bonuses, allowances and other employee lifecycle changes.</li><li>Understanding of statutory deductions and country-specific payroll requirements.</li><li>Strong Excel skills and confidence working with large volumes of data.</li><li>Experience with HRIS, payroll or ERP systems.</li><li>Strong numerical and analytical ability.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Able to identify and resolve discrepancies rather than simply process information.</li><li>Comfortable working to strict monthly deadlines.</li><li>Able to manage several countries and payroll calendars simultaneously.</li><li>Strong communication skills and confidence working with HR, Finance and external payroll providers.</li><li>High level of discretion when handling confidential employee and salary information.</li></ul>

نحن نبحث عن أخصائي كشوف المرتبات للانضمام إلى الفريق الإقليمي للشركة التابع لمجموعة عالمية رائدة في مجال المنتجات الفاخرة، وذلك لدعم عمليات كشوف المرتبات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا. هذا دور إقليمي يغطي دولاً متعددة وكيانات قانونية وفئات موظفين متنوعة. تتميز بيئة كشوف المرتبات بكونها مؤتمتة بدرجة كبيرة وتدعمها أنظمة راسخة ومزودو خدمة كشوف مرتبات خارجيون، لذا فإن هذه الوظيفة تركز بدرجة أقل على معالجة كشوف المرتبات يدوياً، وبدرجة أكبر بكثير على الدقة والضوابط والتحقق من صحة البيانات وحل الاستثناءات.سيتولى أخصائي كشوف المرتبات إدارة مدخلات ومخرجات كشوف المرتبات، والتحقيق في الفروق، والتنسيق مع فرق الموارد البشرية المحلية ومزودي الخدمة الخارجيين، والإشراف على المتطلبات القانونية وضمان سلامة بيانات كشوف المرتبات في جميع أنحاء المنطقة.يتطلب هذا الدور شخصاً يفهم كشوف المرتبات بما يتجاوز مجرد تشغيل الدورة الشهرية. أنت بحاجة إلى معرفة كيف ينبغي أن تبدو الأرقام، والتعرف على المشكلات فور حدوثها، والقدرة على تتبع المشكلة عبر النظام أو البيانات أو العملية. المسؤوليات الرئيسيةإدارة كشوف المرتبات الإقليمية<ul><li>تنسيق دورة كشوف المرتبات الشهرية عبر أسواق متعددة في الشرق الأوسط وأفريقيا.</li><li>ضمان إتمام كشوف المرتبات بدقة وضمن المواعيد النهائية الشهرية المتفق عليها.</li><li>مراجعة مدخلات وتغييرات ومخرجات كشوف المرتبات قبل الاعتماد النهائي.</li><li>التحقق من صحة بيانات الموظفين بما في ذلك المنضمون الجدد، والمغادرون، وتغييرات الرواتب، والبدلات، والمكافآت، والاستقطاعات، والمستحقات المتغيرة الأخرى.</li><li>مراجعة تقارير كشوف المرتبات وتحديد الفروق أو التحركات غير العادية.</li><li>التحقيق في أخطاء كشوف المرتبات والعمل مع الفرق أو مزودي الخدمة المعنيين لحلها.</li><li>الحفاظ على التقويمات الخاصة بكشوف المرتبات وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية في جميع الأسواق.</li><li>تنسيق المدفوعات خارج الدورة العادية، والتسويات النهائية، وتعديلات كشوف المرتبات عند الحاجة.</li><li>ضمان اكتمال ودقة بيانات كشوف المرتبات قبل إصدار المعلومات للدفع.</li></ul>ضوابط كشوف المرتبات والتحقق من صحتهانظراً لأن معظم عملية كشوف المرتبات مؤتمتة، فإن جزءاً رئيسياً من هذه الوظيفة يركز على التحكم والتحقق وإدارة الاستثناءات.<ul><li>مراجعة الحسابات المؤتمتة لكشوف المرتبات والمخرجات التي يصدرها النظام.</li><li>إجراء تسويات كشوف المرتبات الشهرية وفحوصات الانحرافات.</li><li>مقارنة فترات كشوف المرتبات الحالية والسابقة والتحقيق في التغييرات الجوهرية.</li><li>تحديد مشكلات النظام أو البيانات أو العمليات التي تؤثر على دقة كشوف المرتبات.</li><li>ضمان اتباع ضوابط كشوف المرتبات وعمليات الموافقة المناسبة.</li><li>الاحتفاظ بتوثيق واضح ومسارات تدقيق لتغييرات وتعديلات كشوف المرتبات.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي لكشوف المرتبات.</li><li>ضمان التعامل مع معلومات كشوف المرتبات بما يتوافق مع متطلبات السرية وحماية البيانات.</li></ul>كشوف المرتبات والامتثال في الشرق الأوسط وأفريقيا<ul><li>دعم كشوف المرتبات عبر مجموعة متنوعة من دول الشرق الأوسط وأفريقيا.</li><li>الحفاظ على فهم متطلبات كشوف المرتبات المحلية داخل الأسواق الواقعة تحت المسؤولية.</li><li>تنسيق الاستقطاعات القانونية والضمان الاجتماعي والتقاعد والمتطلبات الإلزامية الأخرى لكشوف المرتبات حيثما ينطبق ذلك.</li><li>ضمان عمل مزودي خدمة كشوف المرتبات وفقاً للمتطلبات المحلية ومستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>مراقبة التغييرات التي قد تؤثر على عمليات كشوف المرتبات والعمل مع الموارد البشرية والمالية والشركاء الخارجيين لتطبيقها.</li><li>دعم حسابات مستحقات نهاية الخدمة والمدفوعات الخاصة بالموظفين والمحددة حسب كل دولة.</li><li>العمل عن كثب مع الفرق المحلية في الحالات التي تطبق فيها ممارسات توظيف أو كشوف مرتبات أو أنظمة قانونية مختلفة.</li></ul>مزودو خدمة كشوف المرتبات والأنظمة<ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لمزودي خدمة كشوف المرتبات الخارجيين في جميع أنحاء المنطقة.</li><li>مراجعة مخرجات مزودي الخدمة والاعتراض على الفروق قبل اعتماد كشوف المرتبات بشكل نهائي.</li><li>مراقبة مستويات الخدمة والدقة والتسليم وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>تصعيد المشكلات المتكررة والعمل مع مزودي الخدمة لتحسين العمليات.</li><li>الحفاظ على معلومات موظفين دقيقة عبر أنظمة كشوف المرتبات والموارد البشرية.</li><li>دعم تحديثات النظام واختباراته وتحسينات عمليات كشوف المرتبات.</li><li>تحديد الفرص المتاحة لمزيد من الأتمتة أو التبسيط لإدارة كشوف المرتبات.</li><li>المشاركة في المشاريع المتعلقة بكشوف المرتبات وتطبيق الأنظمة عند الحاجة.</li></ul>التنسيق بين الموارد البشرية والمالية<ul><li>التنسيق مع فرق الموارد البشرية بشأن تغييرات الموظفين التي تؤثر على كشوف المرتبات.</li><li>العمل مع الإدارة المالية بشأن تمويل كشوف المرتبات والتسويات والتقارير.</li><li>تقديم معلومات كشوف المرتبات لمتطلبات نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>دعم التسوية بين سجلات كشوف المرتبات وأنظمة الموارد البشرية والمالية.</li><li>الرد على الاستفسارات المتعلقة بكشوف المرتبات من الموظفين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>شرح حسابات كشوف المرتبات وحل استفسارات الموظفين الأكثر تعقيداً.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع فرق الموارد البشرية عبر مختلف الدول ووحدات الأعمال.</li></ul>إعداد التقارير والتحليل<ul><li>إصدار تقارير كشوف مرتبات منتظمة للموارد البشرية والمالية.</li><li>تحليل تحركات كشوف المرتبات وتسليط الضوء على الانحرافات الجوهرية.</li><li>تقديم معلومات عن أعداد الموظفين والرواتب وتكاليف كشوف المرتبات عند الطلب.</li><li>دعم إعداد الميزانية والتنبؤ وتقارير تكاليف الكوادر البشرية الأخرى.</li><li>الاحتفاظ بسجلات تاريخية دقيقة لكشوف المرتبات.</li><li>توفير بيانات كشوف المرتبات لعمليات التدقيق والمراجعات الداخلية وتقارير الإدارة.</li></ul>ملف المرشح المطلوبنحن نبحث عن أخصائي كشوف مرتبات ذي خبرة سبق له العمل في مؤسسة منظمة متعددة الكيانات ويتمتع بالارتياح لإدارة كشوف المرتبات عبر أكثر من دولة.يناسب هذا الدور بشكل خاص شخصاً عمل في بيئة تعتمد على الأتمتة العالية لكشوف المرتبات أو إسنادها لمصادر خارجية، ويدرك أهمية الضوابط والتحقق وإدارة الاستثناءات.يجب أن تكون لديك القدرة على مراجعة تقارير كشوف المرتبات الكبيرة، وتحديد أي شيء يبدو غير صحيح، وفهم كيفية التحقيق فيه وحله. الخبرة والمهارات<ul><li>خبرة سابقة في كشوف المرتبات ضمن بيئة إقليمية أو متعددة الدول.</li><li>فهم جيد لدورة كشوف المرتبات الكاملة.</li><li>خبرة في دعم كشوف المرتبات عبر الشرق الأوسط أو أفريقيا أو مزيج من الأسواق الدولية.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة كشوف المرتبات المؤتمتة و/أو مزودي خدمة كشوف المرتبات الخارجيين.</li><li>خبرة قوية في تسوية كشوف المرتبات والتحقق من صحتها.</li><li>فهم جيد لضوابط كشوف المرتبات ودقة البيانات.</li><li>خبرة في التعامل مع المنضمين الجدد، والمغادرين، وتغييرات الرواتب، والمكافآت، والبدلات، والتغييرات الأخرى في دورة حياة الموظف.</li><li>فهم الاستقطاعات القانونية ومتطلبات كشوف المرتبات الخاصة بكل دولة.</li><li>مهارات قوية في برنامج Excel والثقة في التعامل مع كميات كبيرة من البيانات.</li><li>خبرة في أنظمة HRIS أو كشوف المرتبات أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li><li>قدرات رقمية وتحليلية قوية.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li><li>القدرة على تحديد الفروق وحلها بدلاً من مجرد معالجة المعلومات.</li><li>القدرة على العمل وفق مواعيد نهائية شهرية صارمة.</li><li>القدرة على إدارة عدة دول وتقويمات كشوف مرتبات متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تواصل قوية والثقة في التعامل مع الموارد البشرية والمالية ومزودي خدمة كشوف المرتبات الخارجيين.</li><li>مستوى عالٍ من السرية عند التعامل مع معلومات الموظفين والرواتب السرية.</li></ul>

Part Time LinkedIn

Head of Investments

Remote - UAE - Dubai 23 September 2026

Information Technology

Role Description The Head of Investments at WING WAH EXPLORATION ET PRODUCTION PETROLIERE SAU is a part-time, remote role responsible for overseeing the organization’s investment portfolio and strategy. The role involves developing and implementing investment policies aligned with the company’s financial objectives, monitoring market trends, and identifying opportunities across relevant asset classes. Day-to-day tasks include conducting financial and risk analyses, preparing investment recommendations, and collaborating with leadership to support capital allocation decisions. The Head of Investments also reviews performance reports, ensures compliance with internal guidelines and applicable regulations, and maintains clear, timely communication with stakeholders on portfolio outcomes and strategic adjustments. Qualifications Strong capabilities in Investment Management and managing diverse Investments. Demonstrated expertise in designing and executing effective Investment Strategies. Advanced Analytical Skills for financial modeling, risk assessment, and performance evaluation. Solid knowledge of Finance principles, capital markets, and portfolio construction. Proven experience in a senior investment or portfolio leadership role, preferably in energy, resources, or related sectors. Ability to work independently in a remote setting, prioritize multiple projects, and meet deadlines in a part-time capacity. Excellent written and verbal communication skills for presenting complex investment concepts to non-specialist stakeholders. Relevant academic background in Finance, Economics, Business, or a related field; professional certifications (e.g., CFA or equivalent) are an asset.

وصف الدور رئيس الاستثمارات في شركة وينغ واه لاستكشاف وإنتاج النفط (SAU) هو دور جزئي يعمل عن بُعد، ويتولى مسؤولية الإشراف على محفظة استثمارات الشركة واستراتيجيتها. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ سياسات الاستثمار بما يتوافق مع الأهداف المالية للشركة، ومراقبة اتجاهات السوق، وتحديد الفرص عبر فئات الأصول ذات الصلة. تشمل المهام اليومية إجراء التحليلات المالية والمخاطر، وإعداد توصيات الاستثمار، والتعاون مع الإدارة لدعم قرارات تخصيص رأس المال. كما يقوم رئيس الاستثمارات بمراجعة تقارير الأداء، وضمان الامتثال للإرشادات الداخلية والأنظمة المعمول بها، والحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة بشأن نتائج المحفظة والتعديلات الاستراتيجية. المؤهلات قدرات قوية في إدارة الاستثمارات وإدارة استثمارات متنوعة. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ استراتيجيات استثمار فعالة. مهارات تحليلية متقدمة للنمذجة المالية وتقييم المخاطر وتقييم الأداء. معرفة متينة بمبادئ التمويل وسوق رأس المال وبناء المحافظ الاستثمارية. خبرة مثبتة في دور قيادي استثماري أو إدارة محافظ، ويفضل في قطاع الطاقة أو الموارد أو القطاعات ذات الصلة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد، وترتيب أولويات المشاريع المتعددة، وMeeting deadlines في إطار دور جزئي. مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة لعرض مفاهيم الاستثمار المعقدة لأصحاب المصلحة غير المتخصصين. خلفية أكاديمية ذات صلة في التمويل أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة؛ تعتبر الشهادات المهنية (مثل CFA أو ما يعادلها) ميزة إضافية.

Full Time Bayt

Concierge Assistant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Scope The Concierge Assistant Manager is the first-line operations and people manager for an assigned team of Concierge Agents, Specialists and Executives. Reporting to the Operations Manager, the role is accountable for translating daily operational plans into effective shift delivery across voice and digital channels, maintaining coverage and service performance, managing individual and team results, and ensuring a consistent guest experience. The role takes ownership of escalations beyond Specialist authority, provides timely decisions and support within delegated limits, and works closely with Workforce Management, Quality, Training, Business Process and Technical support teams to resolve operational issues and improve results. The Assistant Manager supports the Operations Manager in implementing department strategy, workforce plans, approved policies and change initiatives. Job Responsibilities <ul><li>Lead the day-to-day operation of the assigned team or shift, setting clear priorities, allocating work and ensuring appropriate coverage across supported channels and services.</li><li>Monitor real-time queue conditions, service levels, response times, abandonment, adherence and workload; take timely corrective action and coordinate resource movements with Workforce Management and other operational leaders.</li><li>Conduct effective shift briefings and handovers so that operational updates, guest-impacting issues, performance priorities and outstanding actions are understood and followed through.</li><li>Maintain service continuity during peaks, system outages and operational incidents by implementing approved contingency measures and promptly escalating material risks to the Operations Manager.</li><li>Ensure guest cases, transactions, follow-ups and operational records are complete, accurate and handled within agreed service levels and procedures.</li><li>Ensure consistent delivery of brand and service standards across voice, email, chat, social media and other supported contact channels.</li><li>Guide Specialists in complaint handling and take ownership of complex, sensitive or high-impact cases that exceed Specialist authority, including service-recovery decisions within delegated limits.</li><li>Coordinate with parks, venues, partners and internal support teams to secure timely resolutions and maintain clear, closed-loop communication with the guest.</li><li>Monitor open escalations through to closure, ensuring appropriate documentation, follow-up and management visibility for significant cases.</li><li>Identify recurring guest pain points and service failures and recommend practical corrective actions to the Operations Manager.</li><li>Directly manage Concierge Agents, Specialists and Executives through clear expectations, regular one-to-one meetings, timely coaching, documented feedback and fair performance reviews.</li><li>Review individual and team performance across applicable measures, including quality, guest satisfaction, productivity, adherence, attendance and commercial results, and track agreed improvement actions.</li><li>Address attendance, conduct, capability and underperformance promptly in line with approved procedures, escalating formal action to the Operations Manager and Human Resources when required.</li><li>Recognize strong performance, maintain an inclusive and supportive team environment, and actively manage engagement, wellbeing and day-to-day colleague concerns.</li><li>Coordinate coaching, refresher training, cross-skilling and development actions with Quality and Training teams to close capability gaps and build team resilience.</li><li>Ensure the team follows approved procedures, knowledge content, scripts, delegated authorities and requirements relating to data privacy, payment security and guest information.</li><li>Review interactions and case records as part of routine operational oversight and work with Quality to translate evaluation findings into focused coaching and corrective action.</li><li>Ensure mandatory briefings, training and actions arising from audits, process changes or incidents are completed and understood by the team.</li><li>Identify and promptly report control failures, policy breaches, technology issues and other operational risks, preserving accurate records and supporting investigation and resolution.</li><li>Review daily and weekly performance information, provide clear commentary on results and risks, and maintain action plans for areas requiring improvement.</li><li>Provide the Operations Manager with accurate and timely updates on service delivery, team performance, escalations, attendance, incidents, and colleague feedback.</li><li>Work closely with Workforce Management, Quality, Training, Business Process, Digital and Technical support teams to resolve operational barriers and deliver agreed actions.</li><li>Support the operational readiness and implementation of new services, campaigns, systems and process changes through team briefings, testing, feedback, and post-launch follow-up.</li><li>Use frontline insight and performance trends to identify inefficiencies and recurring issues, implement approved improvements, and measure whether the intended result is achieved.</li><li>Act as duty lead or provide cover for the Operations Manager when formally assigned, operating within documented delegated authority.</li></ul>Job Essential  <ul><li>Bachelor's degree in business administration, hospitality, tourism or a related discipline, or equivalent relevant professional experience.</li><li>2 – 4 years' experience in contact centre, customer service, hospitality or guest operations, including at least one year in a formal team-leader or supervisory role with responsibility for people and performance.</li><li>Demonstrated experience managing service delivery, performance and escalations in an omni-channel e Practical understanding of contact centre operations and performance measures, including service level, response time, abandonment, adherence, productivity, quality and guest satisfaction.</li><li>Strong people-leadership capability, including coaching, feedback, attendance and performance management, recognition and team engagement.</li><li>Sound judgement and confidence when handling complex complaints, sensitive guest situations and operational incidents.</li><li>Ability to interpret real-time and historical data, identify underlying causes and convert insight into clear operational actions.</li><li>Working knowledge of contact centre, CRM and workforce-management systems, with proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Clear written and spoken English, strong listening skills and the ability to communicate effectively with colleagues, guests and stakeholders at different levels.</li><li>Ability to prioritize and make calm, timely decisions in a fast-paced operation, including during peak demand or service disruption.</li><li>Flexibility to work rotating shifts, weekends and public holidays in line with operational requirements environment.</li></ul> Miral Destinations </div>

Full Time Bayt

Concierge Assistant Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

Full Time Bayt

Senior Mechanical Engineer

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Mechanical Engineer (Buildings & Infrastructure)  With over 14,000 professionals globally, GHD is a leading multidisciplinary professional services company delivering engineering, design, and advisory solutions across water, energy, resources, environment, property & buildings, and transportation sectors. As part of our continued growth in the Middle East, we are expanding our Engineering team to support a strong pipeline of multidisciplinary projects. We are seeking a highly experienced Senior Mechanical Engineer to lead the design and delivery of complex mechanical systems across buildings, infrastructure, and industrial developments. This is a leadership role combining technical excellence, project delivery, and client engagement. Key Responsibilities <ul><li>Lead the design and delivery of mechanical engineering systems across all project stages (concept, detailed design, construction, and commissioning).</li><li>Ensure compliance with relevant regulations and international standards (e.g., ASHRAE, IPC, NFPA, CIBSE, and relevant authority requirements).</li><li>Drive design quality through technical reviews, calculations, simulations, value engineering, design optimization, and multidisciplinary coordination. </li><li>Utilize advanced modelling and digital tools (Revit, BIM workflows, energy modelling platforms).</li><li>Provide technical leadership, mentoring, and guidance to junior and mid-level engineers.</li><li>Coordinate with architects, structural, electrical, and specialist teams to ensure integrated design delivery.</li><li>Conduct site inspections, audits, and performance assessments to ensure alignment with design intent.</li><li>Lead mechanical design reviews, identify technical risks and design gaps, and implement practical engineering solutions in line with project requirements and commercial objectives.</li><li>Support project managers in tracking progress, managing risks, and maintaining delivery timelines.</li><li>Engage directly with clients—presenting solutions, resolving challenges, and building long-term relationships.</li><li>Contribute to innovation initiatives, sustainability strategies, and digital engineering improvements.</li></ul>Required Qualifications & Experience <ul><li>Bachelor’s or master’s degree in mechanical engineering.</li><li>Minimum 8–12 years’ experience in mechanical engineering, specifically within building services in the UAE.</li><li>Proven experience delivering complex projects with minimal supervision.</li><li>Strong expertise in:<ul><li>HVAC design and energy-efficient systems</li><li>Mechanical plant design and equipment selection</li><li>Piping systems and system integration</li></ul></li><li>Proficiency in industry-standard tools:<ul><li>AutoCAD, Revit (BIM), IES, HAP, and mechanical calculation software</li></ul></li><li>Strong knowledge of:<ul><li>UAE authority regulations and approval processes</li><li>International codes (ASHRAE, IPC, NFPA where applicable)</li></ul></li><li>Experience in preparing:<ul><li>Technical reports and specifications</li><li>Feasibility studies</li></ul></li><li>Familiarity with Building Management Systems (BMS) and smart building integration.</li><li>Strong commercial awareness and understanding of project delivery frameworks in the UAE.</li></ul> Preferred Attributes <ul><li>Chartered Engineer status or working toward professional accreditation.</li><li>Experience on large-scale or high-profile developments in the UAE or GCC.</li><li>Exposure to sustainability frameworks (LEED, Estidama, Net Zero strategies).</li><li>Experience working in multidisciplinary consultancy environments.</li></ul>Why Join Us? <ul><li>Collaborate in a multi-disciplinary, innovative environment where your input shapes both standardised and bespoke solutions.</li><li>Join a team that values knowledge-sharing, mentorship, and professional excellence.</li><li>Be part of a workplace that combines collaboration, flexibility, and connection. Join us in the office three days per week to contribute, connect and excel in our vibrant environment.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Specialist - Obstetrics & Gynaecology

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary The role involves delivering professional, ethical, and high-quality clinical care, managing clinical risks, ensuring compliance with governance standards, and maintaining accurate medical records. It also emphasizes continuous professional development and maintaining integrity in providing ethical, responsible clinical services. Key Accountabilities Specific Responsibilities for this Role <ul><li>Provide a comprehensive professional and ethical quality clinical services to patients in an effective and efficient manner. </li><li>Monitor and manage clinical risks associated with direct patient care. </li><li>Ensure compliance with clinical governance and quality management standards. </li><li>Maintain accurate medical records. </li><li>Ensure excellence in medical practice is maintained by focusing on continuous professional development of self and others. </li><li>Maintain integrity in professional services by executing clinical services in an ethical and responsible manner </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems  <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures  </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.  </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures  </li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety  </li><li>Assist with the preparation of risk assessments  </li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues  </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible  </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills.  </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained </li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI):  <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors.  </li><li>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times </li></ul> NMC Healthcare is the most trusted and the largest private healthcare company in the UAE for over 50 years. With a dedicated team of doctors, nurses, allied health and support personnel, NMC owns and manage numerous healthcare facilities in the UAE , treating millions of patients every year. The company has specialized verticals that include Multi-Specialty Care, Maternity and Fertility, Long-Term and Home Care, Medical Centers, Day Surgery Centers, Operations and Management.  We at NMC facilitate a challenging and motivating work environment that enables ample scope for career growth and development. We create a conducive work culture that attracts, retain and help talented and committed individuals grow. We encourage lifelong learning and deliver the best care to our customers and strive towards creating a world-class platform for nurturing the professionals of tomorrow. Regards, NMC Talent Acquisition Responsibilities: Summary The role involves delivering professional, ethical, and high-quality clinical care, managing clinical risks, ensuring compliance with governance standards, and maintaining accurate medical records. It also emphasizes continuous professional development and maintaining integrity in providing ethical, responsible clinical services. Key Accountabilities Specific Responsibilities for this Role <ul><li>Provide a comprehensive professional and ethical quality clinical services to patients in an effective and efficient manner. </li><li>Monitor and manage clinical risks associated with direct patient care. </li><li>Ensure compliance with clinical governance and quality management standards. </li><li>Maintain accurate medical records. </li><li>Ensure excellence in medical practice is maintained by focusing on continuous professional development of self and others. </li><li>Maintain integrity in professional services by executing clinical services in an ethical and responsible manner </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems  <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures  </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.  </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures  </li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety  </li><li>Assist with the preparation of risk assessments  </li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues  </li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible  </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills.  </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained </li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI):  <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors.  </li><li>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times </li></ul> Qualifications: Minimum Qualification & Experiences At least 3 - 5 years’ post qualification experienceatSpecialistlevel(independentof country) Atleast1yearSpecialistlevelexperiencefrom a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator. Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma)recognisedbytherelevant UAE healthcare authority. Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority.Active and valid life support certification(e.g.BLS,ACLS,PALS,ATLS, NRP) Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College /Arab Board Certification /MS/DM / MPhiloranequivalentrecognisedbyrelevant healthcare authority in UAE Competencies  Leadership  Level Proficiency in an electronic medical record system Proficient Fluency in written and spoken English (Arabic will be an advantage) Proficient </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الدور يضم تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية وعالية الجودة، وإدارة المخاطر السريرية، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يركز على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة عند تقديم خدمات سريرية أخلاقية ومسؤولة. المسؤوليات الأساسية المسؤوليات المحددة لهذه الوظيفة <ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعّال وكفء. </li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى. </li><li>التأكد من الامتثال لحوكمة رعاية صحية وإدراة الجودة. </li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة. </li><li>الحرص على التميّز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطور المهني المستمر للنفس والآخرين. </li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة </li></ul>إدارة السلامة والصحة المهنية وأنظمة <ul><li>الامتثال لتعليمات OSH المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمن </li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة. </li><li>الأ familiarity بإجراءات الطوارئ والإخلاء </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمدًا أو بتهور للخطر </li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر </li><li>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة والحوادث والحالات القريبة المشاهدة والقضايا </li><li>تقليل وإعادة استخدام وإعادة تدوير النفايات قدر الإمكان </li><li>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج التوعية وتمارين المحاكاة. </li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS، والزيارات، لضمان الحفاظ على المعايير </li></ul>الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI): <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع العاملين قراءة وتنفيذ سياسة PCI واستراتيجيتها في NMC للحفاظ على أعلى معايير النظافة باستمرار، مما يقلل من خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار. </li><li>سيُتوقع من جميع العاملين، بما في ذلك حامل المنصب، الالتزام بنظافة اليدين الأكثر تشددًا، وخمس لحظات للنظافة، والكفّ عن الكشوفة عند المرفقين وخدمات العناية بالبيئة، في جميع الأوقات </li></ul> تُعد NMC Healthcare الشركة الصحية الخاصة الأكثر ثقة والأكبر في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من 50 عامًا. مع فريق متخصص من الأطباء والممرضين والكوادر الصحية المساعدة والدعم، تملك NMC وتدير العديد من مرافق الرعاية الصحية في الإمارات، وتخدم ملايين المرضى كل عام. لدى الشركة أقسام رأسية متخصصة تشمل الرعاية متعددة التخصصات، الأمومة والخصوبة، الرعاية الطويلة الأجل والمنزلية، المراكز الطبية، مراكز جراحة النهار، والعمليات والإدارة. نحن في NMC نسهل بيئة عمل تحدّيّة وتحفيزيّة تتيح مجالاً واسعاً للنمو والتطور الوظيفي. نخلق ثقافة عمل مناسبة تجذب وتحافظ وتساعد الأفراد الموهوبين والملتزمين على النمو. نحن نشجع التعلم مدى الحياة ونوفر أفضل رعاية لعملائنا ونسعى نحو إنشاء منصة عالمية المستوى لرعاية المحترفين في المستقبل. مع تحياتي, توظيف المواهب في NMC المسؤوليات: الملخص يشتمل الدور على تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية وعالية الجودة، وإدارة المخاطر السريرية، وضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يؤكد على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم خدمات سريرية أخلاقية ومسؤولة. المسؤوليات الأساسية المسؤوليات المحددة لهذه الوظيفة <ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعّال وكفء. </li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى. </li><li>التأكد من الامتثال لحوكمة رعاية صحية وإدارة الجودة. </li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة. </li><li>الحرص على التميّز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطور المهني المستمر للنفس والآخرين. </li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة </li></ul>إدارة السلامة والصحة المهنية وأنظمة <ul><li>الامتثال لتعليمات OSH المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمن </li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة. </li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمدًا أو بتهور للخطر </li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر </li><li>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة والحوادث والحالات القريبة والحالات </li><li>تقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير قدر الإمكان من النفايات </li><li>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج التوعية وتمارين المحاكاة. </li><li>المشاركة في تدقيقات وملخصات OSHMS والتفتيش لضمان الحفاظ على المعايير </li></ul>الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI): <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع العاملين قراءة وتنفيذ سياسة PCI واستراتيجيتها في NMC للحفاظ على أعلى معايير النظافة باستمرار، وبالتالي تقليل خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار. </li><li>سيُتوقع من جميع العاملين، بما في ذلك حامل المنصب، الالتزام بنظافة اليدين وفقًا لأشد معاييرها، وخمس لحظات للنظافة، وتحت الكوعين وعدم وجود ملابس خارجية، ورعاية بيئية، في جميع الأوقات </li></ul> المؤهلات: المؤهل الأدنى والخبرات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد المؤهل كـاختصاصيعلى مستوى(مستقلعن البلد) على الأقل 1سنةخبرة على مستوى الاختصاصمن بلد من Tier 1 كما حددته الهيئة التنظيمية للصحة في الإمارات. على الأقلسنةخبرة على مستوى الاختصاصمن بلد من Tier 1 كما حددته الهيئة التنظيمية للصحة في الإمارات. درجة طبية أساسية وإتمام برنامج تخصص/تعليم تخصص (زمالة/دبلوم)معترفبهمن قبلالجهة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة(مثلاًBLS, ACLS,PALS,ATLS, NRP) الأهلية للتسجيل لدى الجهة الصحية المعنية مثل العضوية من Royal College /الشهادة العربية/Board Certification /MS/DM / MPhilأومعادلمعترفبه من الجهة الصحية المعنية في الإمارات الكفاءات القيادة المستوى الكفاءة في نظام السجلات الطبية الإلكترونية متمكن الطلاقة في كتابة وتحدث الإنجليزية (العربية ستكون ميزة) متمكن

Full Time Bayt

Specialist - Hospitalist

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الدور involves تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية وعالية الجودة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يؤكد على التطور المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم خدمات سريرية أخلاقية ومسؤولة. المسؤوليات الأساسية المسؤوليات المحددة لهذا الدور <ul><li>توفير خدمات سريرية مهنية وأخلاقية شاملة للمرضى بطريقة فعالة وكفءة. </li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى. </li><li>ضمان الامتثال لحوكمة سريرية ومعايير إدارة الجودة. </li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة. </li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطور المهني المستمر للنفس وللآخرين. </li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة </li></ul>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية  <ul><li>الامتثال لتعليمات وسياسات وإجراءات العمل الآمن المعقولة  </li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.  </li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء  </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمداً أو بإهمال للخطر  </li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر  </li><li>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة وحوادثها وحوادث قريبة ونقاط المشكلة  </li><li>التقليل من إعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان  </li><li>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة والبرامج التوعوية وتمارين المحاكاة.  </li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS وفحوصات الجودة لضمان الحفاظ على المعايير </li></ul>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI):  <ul><li>PCI مسؤولية جماعية للجميع. يُطلب من جميع العاملين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI لدى NMC للمحافظة على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.  </li><li>سيُتوقع من جميع العاملين الحفاظ على أعلى معايير النظافة اليدوية، الخمسة أفعال للغسل، الكوع مكشوف والشؤون البيئية، في جميع الأوقات </li></ul> تعد NMC Healthcare الشركة الصحية الخاصة الأكبر والأكثر ثقة في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من 50 عامًا. بفريق مخصص من الأطباء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين، تمتلك وتدير NMC العديد من مرافق الرعاية الصحية في الإمارات، وتخدم ملايين المرضى كل عام. لدى الشركة خطوط أفقية متخصصة تشمل العناية المتعددة التخصصات، الأمومة والخصوبة، الرعاية طويلة الأمد والمنزلية، المراكز الطبية، مراكز جراحة اليوم الواحد، العمليات والإدارة.  نحن في NMC نسهّل بيئة عمل محفزة وتحدية تتيح فرصاً واسعة للنمو والتطور المهني. نخلق ثقافة عمل جاذبة، نحتفظ بالمواهب الملتزمة ونساعد الأفراد الموهوبين على التطور. نحن نشجع التعلم مدى الحياة ونقدم أفضل رعاية لعملائنا ونسعى نحو إنشاء منصة عالمية المستوى لرعاية المحترفين في المستقبل. تحيات، فريق اكتساب المواهب في NMC المسؤوليات: الملخص الدور involves تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية وعالية الجودة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يؤكد على التطور المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم خدمات سريرية أخلاقية ومسؤولة. المسؤوليات الأساسية المسؤوليات المحددة لهذا الدور <ul><li>توفير خدمات سريرية مهنية وأخلاقية شاملة للمرضى بطريقة فعالة وكفءة. </li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى. </li><li>ضمان الامتثاللحوكمة السريرية ومعايير إدارة الجودة. </li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة. </li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطور المهني المستمر للنفس وللآخرين. </li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة </li></ul>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية  <ul><li>الامتثال لتعليمات وسياسات وإجراءات العمل الآمن المعقولة  </li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.  </li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء  </li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمداً أو بإهمال للخطر  </li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر  </li><li>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة وحوادثها وحوادث قريبة ونقاط المشكلة  </li><li>التقليل من إعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان  </li><li>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة والبرامج التوعوية وتمارين المحاكاة.  </li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS وفحوصات الجودة، لضمان الحفاظ على المعايير </li></ul>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI):  <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع العاملين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI لدى NMC للمحافظة على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.  </li><li>سيُتوقع من جميع العاملين الالتزام بأشد إجراءات النظافة اليدوية، وخمس لحظات لغسل اليدين، والاكتمال دون أكمام، ورعاية البيئة، في جميع الأوقات </li></ul> المؤهلات: الحد الأدنى من المؤهلات والخبرات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التأهيل في مستوى الأخصائي (مستقل عن البلد) على الأقل سنة واحدة من الخبرة كأخصائي من دولة من الدرجة الأولى كما حددها منظم الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة. درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تخصص/تعليم تخصصي (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل السلطة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل السلطة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة النشطة والصالحة (مثل BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP) التأهيل للتسجيل لدى جهة صحية معنية مثل العضوية من الكلية الملكية/ شهادة المجلس العربي/ MS / DM / MPhil أو ما يعادلها معترف بها من قبل الجهة الصحية المختصة في الإمارات العربية المتحدة الكفاءات  القيادة  المستوى الكفاءة في نظام السجل الطبي الإلكتروني الكفاءة الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً (العربية ستكون ميزة) الكفاءة

Full Time Bayt

Consultant

On-site - UAE 9 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Consultant is a professional advisor in their respective field of expertise providing guidance to the business or organization and the individuals in terms of systems, processes or overall business strategies. Job Responsibilities 1 Conducts research and analysis to provide expert insight and recommendations for complex situations or issues  Meet with management and staff to understand their requirements and recommend guidance on a range of issues from operational concerns to strategic planning and in between. Conduct situational and data analysis to identify problems, improve business performance, increase profitability or achieve specific goals. Present and explain findings to appropriate executives to guide them on the next steps to take for the benefit of the business at large. Ensure the proper understanding and implementation of strategies recommended or being developed as well as managing projects from start to finish, ensuring they meet deadlines with within budgets. Job Responsibilities 2 Additional Responsibilities 3 Job Knowledge & Skills Excellent organizational and coordination skills. A great listener with the ability to communicate with people of diverse disciplines. Extremely well versed and always up to date with emerging trends in the respective area of expertise. ERP knowledge preferably SAP functional skills may be a requirement to be successful in this role. Job Experience Minimum 5 years of total experience. 3 years of industry-related experience.  Minimum 1 year in GCC is preferred. Competencies Agility AI Fluency Resilience Quality_321977507 Leadership_321977503 Education Master's degree Profesional degree in any related field </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي المستشار هو مستشار مهني في مجال خبرته يقدم التوجيه للشركة أو المؤسسة والأفراد فيما يتعلق بالنظم أو العمليات أو الاستراتيجيات التجارية العامة. المسؤوليات الوظيفية 1 إجراء البحوث والتحليلات لتقديم رؤى واستشارات متخصصة للحالات أو المشكلات المعقدة  الاجتماع مع الإدارة والموظفين لفهم متطلباتهم والتوصية بالتوجيهات بشأن مجموعة من القضايا بدءاً من المخاوف التشغيلية إلى التخطيط الاستراتيجي وما بينهما. إجراء تحليل الموقف والبيانات لتحديد المشكلات، وتحسين أداء الأعمال، وزيادة الربحية أو تحقيق أهداف محددة. عرض وشرح النتائج للمسؤولين التنفيذيين المعنيين لتوجيههم بشأن الخطوات التالية التي يجب اتخاذها لصالح العمل بشكل عام. ضمان الفهم والتطبيق السليم للاستراتيجيات الموصى بها أو التي يتم تطويرها، بالإضافة إلى إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية وفي حدود الميزانيات المحدد. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية مهارات تنظيم وتنسيق ممتازة. مستمع جيد ولديه القدرة على التواصل مع أفراد من تخصصات متنوعة. ملم بشكل ممتاز ومطلع دائماً على أحدث الاتجاهات الناشئة في مجال الخبرة المعني. قد تكون المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل المهارات الوظيفية لنظام SAP متطلباً للنجاح في هذا الدور. الخبرة العملية الحد الأدنى 5 سنوات من إجمالي الخبرة. 3 سنوات من الخبرة المرتبطة بمجال العمل.  يُفضل حد أدنى سنة واحدة في دول مجلس التعاون الخليجي. الكفاءات المرونة الإلمام بالذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة_321977507 القيادة_321977503 المؤهل العلمي درجة الماجستير درجة مهنية في أي مجال ذات صلة </div>

Full Time LinkedIn

Strategy Consultant, Financial Services

On-site - UAE - Dubai 2 October 2026

Administration

We have partnered with a leading regional financial institution to hire a Strategy Consultant. This is a senior strategy seat with direct access to Group leadership, working on the questions that shape where the Group invests, partners and grows across banking, insurance, asset management and payments. For a consultant who wants to move from advising on decisions to helping make them, this is the step. This role suits a strategist from a top-tier consultancy who combines sharp financial services knowledge with the commercial judgement to turn analysis into decisions. About the role:<ul><li>Lead strategy projects across the Group's financial services portfolio, including growth strategy, market entry, operating model design and portfolio review</li><li>Build business cases and investment recommendations for the Group CEO and executive committee</li><li>Support M&A and partnership activity, from target screening and due diligence through to integration planning</li><li>Track regional and global financial services trends, regulation and competitor moves, and translate them into clear priorities</li><li>Work with business unit leaders to turn strategy into execution plans with measurable outcomes</li><li>Present findings and recommendations to senior stakeholders and the Board</li></ul> About you:<ul><li>8+ years in strategy consulting at a top-tier firm, with a focus on financial services, or equivalent in-house strategy experience at a major financial institution</li><li>Deep knowledge of at least one of banking, insurance, asset management or payments</li><li>Track record of leading complex strategy engagements from problem definition through to executive recommendation</li><li>Strong financial modelling and commercial analysis skills</li><li>Exceptional communicator with the presence to operate at C-suite and Board level</li></ul>

لقد عقدنا شراكة مع مؤسسة مالية إقليمية رائدة لتوظيف مستشار استراتيجية. يُعد هذا المنصب استراتيجيًا رفيع المستوى مع إمكانية الوصول المباشر إلى قيادة المجموعة، والعمل على القضايا التي تحدد مجالات استثمار المجموعة وشراكاتها ونموها عبر القطاع المصرفي والتأمين وإدارة الأصول والمدفوعات. بالنسبة للمستشار الذي يرغب في الانتقال من تقديم المشورة بشأن القرارات إلى المساعدة في اتخاذها، فهذه هي الخطوة المناسبة. يناسب هذا الدور خبيرًا استراتيجيًا من شركة استشارات رائدة يجمع بين المعرفة الدقيقة بالخدمات المالية والحس التجاري لتحويل التحليلات إلى قرارات. عن الدور الوظيفي:<ul><li>قيادة مشاريع الاستراتيجية عبر محفظة الخدمات المالية للمجموعة، بما في ذلك استراتيجية النمو، ودخول السوق، وتصميم نموذج التشغيل، ومراجعة المحفظة</li><li>إعداد دراسات الجدوى وتوصيات الاستثمار للرئيس التنفيذي للمجموعة واللجنة التنفيذية</li><li>دعم أنشطة الاندماج والاستحواذ والشراكات، بدءًا من فحص الأهداف والعناية الواجبة وحتى تخطيط التكامل</li><li>متابعة اتجاهات الخدمات المالية الإقليمية والعالمية واللوائح التنظيمية وتحركات المنافسين، وتحويلها إلى أولويات واضحة</li><li>العمل مع قادة وحدات الأعمال لتحويل الاستراتيجية إلى خطط تنفيذ ذات نتائج قابلة للقياس</li><li>تقديم النتائج والتوصيات إلى كبار أصحاب المصلحة ومجلس الإدارة</li></ul> نبذة عنك:<ul><li>خبرة تزيد عن 8 سنوات في الاستشارات الاستراتيجية في شركة رائدة، مع التركيز على الخدمات المالية، أو خبرة استراتيجية داخلية مكافئة في مؤسسة مالية كبرى</li><li>معرفة عميقة بقطاع واحد على الأقل من القطاعات التالية: الخدمات المصرفية، أو التأمين، أو إدارة الأصول، أو المدفوعات</li><li>سجل حافل في قيادة المشاريع الاستراتيجية المعقدة بدءًا من تحديد المشكلة وحتى التوصية التنفيذية</li><li>مهارات قوية في النمذجة المالية والتحليل التجاري</li><li>قدرات تواصل استثنائية مع الحضور القوي للعمل على مستوى الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Recruitment Consultant - Marketing

On-site - UAE - Dubai 29 September 2026

Human Resources

Senior Recruitment Consultant - Marketing At Hays, we're passionate about creating a culture where people can grow, be themselves and succeed. We value different perspectives and believe an inclusive workplace makes us stronger. If you're ready to take the next step in your recruitment career, we'd love to hear from you. We're looking for a Senior Recruitment Consultant to join our Marketing division in Dubai. In this role, you'll be part of a supportive, collaborative team where curiosity, ownership and a growth mindset are encouraged. You'll work closely with clients and candidates, using market insights, talent mapping and strong relationship-building skills to deliver the best possible recruitment outcomes. What you'll be doing:<ul><li>Sourcing, engaging and assessing talent across platforms such as LinkedIn, GulfTalent and internal systems</li><li>Building strong candidate pipelines and presenting quality shortlists</li><li>Conducting market mapping and sharing useful insights with clients</li><li>Representing clients professionally in the market</li><li>Managing searches from initial briefing through to successful completion</li><li>Developing new client relationships and contributing to business growth</li><li>Working collaboratively with the wider team and sharing market knowledge</li></ul> What we're looking for:<ul><li>Previous recruitment agency experience, ideally within Marketing sector across the UAE/Gulf region</li><li>Strong communication and relationship-building skills</li><li>A proactive, resilient and solutions-focused approach</li><li>Confidence working in a fast-paced, target-driven environment</li><li>A collaborative mindset and genuine interest in building long-term partnerships</li></ul> What's in it for you:<ul><li>Monthly paid uncapped commission</li><li>Clear career progression plans</li><li>Hybrid and flexible working</li><li>Monthly wellbeing initiatives</li><li>Weekly prizes and incentives</li></ul> You must have experience in a Recruitment Agency

استشاري توظيف أول - التسويق في Hays، نحن شغوفون بخلق ثقافة يمكن للأفراد فيها النمو والتعبير عن أنفسهم والنجاح. نحن نثمن وجهات النظر المختلفة ونؤمن بأن بيئة العمل الشاملة تجعلنا أكثر قوة. إذا كنت مستعدًا لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية بمجال التوظيف، فنحن نرحب بتواصلك معنا. نحن نبحث عن استشاري توظيف أول للانضمام إلى قسم التسويق لدينا في دبي. في هذا الدور، ستكون جزءًا من فريق داعم ومتعاون يشجع الفضول والمسؤولية وعقلية النمو. ستعمل عن كثب مع العملاء والمرشحين، مستخدمًا رؤى السوق ورسم خرائط المواهب ومهارات بناء العلاقات القوية لتقديم أفضل نتائج التوظيف الممكنة. ما ستفعل:<ul><li>استقطاب المواهب والتفاعل معها وتقييمها عبر منصات مثل LinkedIn وGulfTalent والأنظمة الداخلية</li><li>بناء شبكات مرشحين قوية وتقديم قوائم مختصرة عالية الجودة</li><li>إجراء رسم الخرائط للسوق ومشاركة رؤى مفيدة مع العملاء</li><li>تمثيل العملاء باحترافية في السوق</li><li>إدارة عمليات البحث بدءًا من الإيجاز الأولي وحتى الإتمام بنجاح</li><li>تطوير علاقات عملاء جديدة والمساهمة في نمو الأعمال</li><li>العمل بشكل تعاوني مع الفريق الأوسع ومشاركة المعرفة بالسوق</li></ul> ما نبحث عنه:<ul><li>خبرة سابقة في وكالة توظيف، ويفضل أن تكون في قطاع التسويق عبر دولة الإمارات/منطقة الخليج</li><li>مهارات تواصل وبناء علاقات قوية</li><li>نهج استباقي ومرن يركز على الحلول</li><li>الثقة في العمل ضمن بيئة سريعة الوتيرة وموجهة بالأهداف</li><li>عقلية تعاونية واهتمام حقيقي ببناء شراكات طويلة الأجل</li></ul> المزايا المقدمة لك:<ul><li>عمولة شهرية مدفوعة غير محدودة بسقف</li><li>خطط واضحة للتطور المهني</li><li>نظام عمل هجين ومرن</li><li>مبادرات رفاهية شهرية</li><li>جوائز وحوافز أسبوعية</li></ul> يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في وكالة توظيف

Full Time Gulf Talnet

Quantity Surveyor - Real Estate

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 September 2026

Construction & Real Estate

The successful candidate will support the commercial management of multiple projects will be responsible for quantity take off, cost planning, procurement, contract administration, commercial strategy, and financial management while acting as a key advisor to project stakeholders. The position is a combination of office and site duties with focus on the new awarded projects as its on Cost Plus basis and require reviewing full invoices and quantity take off . Key Responsibilities • Lead pre-contract and post-contract quantity surveying activities. • Develop and manage project budgets, cost plans, and forecasts. • Review and approve Bills of Quantities and tender documentation. • Lead tender evaluations and commercial recommendations. • Review, assess, and negotiate variations, claims, and extension of time submissions. • Manage contract administration under FIDIC conditions. • Prepare executive-level commercial reports and cost analyses. • Conduct value engineering and cost optimization exercises. • Lead final account negotiations and project close-out. • Provide commercial guidance to project teams and management. • Review project procurement strategies and contract structures. • Liaise with developers, consultants, contractors, and legal advisors regarding contractual matters.• Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, or related discipline. • Minimum 5 years of quantity surveying experience. • Mandatory UAE experience with a Consultant and/or Developer. • Good experience on large-scale residential, commercial, mixed-use, hospitality, or infrastructure projects. • Advanced knowledge of methods of measurement (POMI, CESMM, NRM, or equivalent). • Good understanding of FIDIC contracts, claims management, and commercial administration. • Strong experience in tendering, procurement, cost planning, and financial reporting. • Demonstrated ability to independently manage project commercial functions. • Excellent negotiation, analytical, and communication skills. • Advanced Excel and commercial reporting capabilities.

سيقوم المرشح الناجح بدعم الإدارة التجارية لمشاريع متعددة وسيكون مسؤولاً عن حصر الكميات، وتخطيط التكاليف، والمشتريات، وإدارة العقود، والاستراتيجية التجارية، والإدارة المالية مع العمل كمستشار رئيسي لأصحاب المصلحة في المشروع. تتضمن الوظيفة مزيجاً من المهام المكتبية والميدانية مع التركيز على المشاريع الممنوحة حديثاً لأنها قائمة على أساس التكلفة مضافاً إليها نسبة (Cost Plus) وتتطلب مراجعة الفواتير بالكامل وحصر الكميات. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة أنشطة حساب الكميات لمرحلتي ما قبل العقد وما بعده. • تطوير وإدارة ميزانيات المشاريع وخطط التكاليف والتوقعات المالية. • مراجعة واعتماد جداول الكميات ووثائق المناقصات. • قيادة تقييمات المناقصات والتوصيات التجارية. • مراجعة وتقييم والتفاوض بشأن التغييرات والمطالبات وطلبات تمديد الوقت. • إدارة العقود وفق شروط الفيديك (FIDIC). • إعداد تقارير تجارية وتحليلات تكلفة على مستوى تنفيذي. • إجراء تمارين الهندسة القيمية وتحسين التكاليف. • قيادة مفاوضات الحسابات الختامية وإغلاق المشروع. • تقديم التوجيه التجاري لفرق المشروع والإدارة. • مراجعة استراتيجيات المشتريات للمشروع وهياكل العقود. • التنسيق مع المطورين والاستشاريين والمقاولين والمستشارين القانونيين بشأن الأمور التعاقدية.• درجة البكالوريوس في حساب الكميات، الهندسة المدنية، أو تخصص ذات صلة. • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حساب الكميات. • خبرة إلمامية وإلزامية في دولة الإمارات العربية المتحدة مع استشاري و/أو مطور. • خبرة جيدة في المشاريع السكنية، التجارية، متعددة الاستخدامات، الضيافة، أو مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق. • معرفة متقدمة بطرق القياس (POMI أو CESMM أو NRM أو ما يعادلها). • فهم جيد لعقود الفيديك (FIDIC)، وإدارة المطالبات، والإدارة التجارية. • خبرة قوية في المناقصات، والمشتريات، وتخطيط التكاليف، وإعداد التقارير المالية. • قدرة مثبتة على إدارة المهام التجارية للمشروع بشكل مستقل. • مهارات ممتازة في التفاوض والتحليل والتواصل. • إمكانيات متقدمة في استخدام Excel وإعداد التقارير التجارية.

Full Time Gulf Talnet

Senior Recruitment Consultant

On-site - UAE - Dubai 27 August 2026

Human Resources

We are seeking a dynamic and experienced Senior Recruitment Consultant to join our thriving team in Dubai. In this role, you will leverage your industry expertise and professional network to source, attract, and place top talent across various sectors. As a key player in our recruitment division, you will manage the full recruitment cycle and build strong relationships with clients and candidates to ensure the best match for all parties involved. Responsibilities: - Manage the end-to-end recruitment process including sourcing, interviewing, and closing candidates. - Build and maintain strong relationships with clients to understand their hiring needs and business goals. - Develop and implement effective recruitment strategies to attract high-quality candidates. - Conduct market research and stay updated on industry trends to provide valuable insights to clients. - Negotiate offers and facilitate the onboarding process between clients and candidates. - Mentor and support junior recruitment consultants to enhance overall team performance. - Achieve and exceed recruitment targets consistently while maintaining high-quality standards.- Proven experience as a Recruitment Consultant, preferably in a senior or lead role. - In-depth knowledge of recruitment techniques and talent acquisition best practices. - Strong network within relevant industries and a track record of successful client and candidate management. - Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. - Ability to work independently as well as part of a dynamic team in a fast-paced environment. - Results-driven with a passion for delivering outstanding recruitment solutions. - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field is preferred. - Familiarity with UAE labor laws and recruitment regulations is an advantage.

نحن نبحث عن استشاري توظيف أول ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المزدهر في دبي. في هذه الوظيفة، ستستفيد من خبرتك الصناعية وشبكتك المهنية لاستقطاب وجلب وتوظيف أفضل المواهب عبر قطاعات مختلفة. كعنصر رئيسي في قسم التوظيف لدينا، ستدير دورة التوظيف كاملة وتبني علاقات قوية مع العملاء والمتقدمين لضمان التطابق الأمثل لجميع الأطراف المعنية.المسؤوليات: - إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية بما في ذلك الاستقطاب، المقابلة، وإغلاق المرشحين. - بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لفهم احتياجاتهم في التوظيف وأهداف الأعمال. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف فعالة لجذب مرشحين عاليي الجودة. - إجراء أبحاث السوق والبقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة لتقديم رؤى قيمة للعملاء. - التفاوض على العروض وتسهيل عملية الانضمام بين العملاء والمتقدمين. - توجيه ودعم مستشاري التوظيف الصغار لتعزيز أداء الفريق بشكل عام. - تحقيق والتجاوز المستمر لأهداف التوظيف مع الحفاظ على معايير جودة عالية.- خبرة مثبتة كمستشار توظيف، ويفضل في دور كبير أو قائد. - معرفة عميقة بتقنيات التوظيف وأفضل ممارسات اكتساب المواهب. - شبكة قوية داخل الصناعات ذات الصلة وسجل ناجح في إدارة العملاء والمتقدمين. - مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق ديناميكي في بيئة سريعة الإيقاع. - النتائجية مع شغف بتقديم حلول توظيف متميزة. - يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - الإلمام بقوانين العمل الإماراتية وتنظيمات التوظيف ميزة."}

Full Time Bayt

Consultant General Surgeon

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a skilled and compassionate Consultant General Surgeon to join our medical team. The ideal candidate will be dedicated to providing high-quality surgical care, employing both traditional and minimally invasive techniques, and collaborating with a multidisciplinary team to optimize patient outcomes. This role offers the opportunity to contribute to cutting-edge surgical practices and make a meaningful impact on patient health. Medical degree (MD or equivalent) and completion of accredited General Surgery residency Board certification in General Surgery required Minimum 5 years of experience as a Consultant General Surgeon Proficiency in a broad range of surgical techniques and procedures Excellent communication and interpersonal skills Ability to work effectively within a multidisciplinary healthcare team Commitment to ongoing professional development and learning Fluency in English; additional language skills are advantageous Private Health Insurance Paid Time Off Training & Development Performance Bonus Our team will provide complete assistance throughout the process, including: * Licensing guidance and application support * Credential verification, Document verification, and documentation assistance * Guidance for exam scheduling and registration procedures * Relocation support across the Middle East * Smooth onboarding coordination with the clinic / hospital Evaluate, diagnose, and manage patients requiring general surgical interventions Perform a wide array of general surgical procedures, ensuring adherence to safety protocols Provide comprehensive preoperative and postoperative care to facilitate optimal recovery Collaborate cross-functionally to develop individualized patient treatment plans Educate patients and families on surgical procedures, risks, and postoperative care Maintain detailed and accurate medical documentation Participate in continuing education, clinical research, and quality improvement initiatives </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن جراح عام استشاري ماهر وذو حِسٍ إنساني للانضمام إلى فريقنا الطبي. سيكون المرشح المثالي مكرساً لتقديم رعاية جراحية عالية الجودة، باستخدام تقنيات تقليدية وتقنيات طفيفة التدخل، والتعاون مع فريق متعدد التخصصات لتحسين نتائج المرضى. يتيح هذا الدور فرصة للمساهمة في ممارسات جراحية رائدة وإحداث تأثير ملموس على صحة المرضى. الدبلوم الطبي (MD أو ما يعادله) وإكمال إقامة معتمدة في مجلس جراحة عامة مطلوبان، الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة كجراح عام استشاري، إتقان مجموعة واسعة من التقنيات والإجراءات الجراحية، مهارات اتصال وشخصية رائعة، القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق الرعاية الصحية المتعدد التخصصات، الالتزام بالتطوير المهني المستمر والتعلم، الطلاقة في الإنجليزية؛ المهارات اللغوية الإضافية ميزة، التأمين الصحي الخاص، إجازة مدفوعة الأجر، التدريب والتطوير، مكافأة الأداء. سيقدم فريقنا المساعدة الكاملة طوال العملية، بما في ذلك: * التوجيهات للحصول على الرخصة ودعم الطلب * التحقق من المؤهلات، التحقق من الوثائق، والمساعدة في الوثائق * إرشاد لجدولة الامتحانات وإجراءات التسجيل * دعم الانتقال عبر منطقة الشرق الأوسط * تنسيق بدايات سلسة مع العيادة/المستشفى تقييم المرضى وتشخيصهم وإدارتهم الذين يحتاجون إلى تدخلات جراحية عامة. إجراء مجموعة واسعة من الإجراءات الجراحية العامة، مع الالتزام بإجراءات السلامة. توفير رعاية شاملة قبل الجراحة وبعدها لتسهيل التعافي الأمثل. التعاون عبر الأقسام لتطوير خطط علاج فردية للمرضى. تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الإجراءات والجراحات والمخاطر والرعاية بعد الجراحة. الحفاظ على توثيق طبي مفصل ودقيق. المشاركة في التعليم المستمر، والبحوث السريرية، ومبادرات تحسين الجودة. </div>

Full Time Bayt

Senior Facade Project Manager

On-site - UAE - Abu Dhabi 31 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manage complete façade project lifecycle. Coordinate engineering, procurement, and site execution. Monitor quality, safety, and project schedules. Attend client and consultant meetings. Apply if your profile matches with : Facade Project Manager, Curtain Wall, Cladding, Aluminium Systems, Site Management, Project Execution RequirementsEngineering Degree. 10+ years in façade project management. Benefits 1. Employment Visa 2. Medical Insurance </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إدارة دورة حياة مشروع الواجهة بالكامل. تنسيق الهندسة والمشتريات وتنفيذ الموقع. مراقبة الجودة والسلامة وجداول المشروع. حضور اجتماعات العملاء والمستشارين. قدِّم إذا كان ملفك الشخصي يتطابق مع : مدير مشروع الواجهة، جدار الستارة، التكسية، أنظمة الألومنيوم، إدارة الموقع، تنفيذ المشروع المتطلبات: درجة الهندسة. 10+ سنوات في إدارة مشاريع الواجهة. المزايا 1. تأشيرة عمل 2. تأمين صحي </div>

Full Time Bayt

Consultant Urologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 29 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Consultant Urologist to join our professional team. This role involves diagnosing and managing a wide range of urological disorders to provide high-quality patient care. As a Consultant Urologist, you will utilize your expertise in surgical and non-surgical treatments to improve patient outcomes. Responsibilities Conduct thorough clinical assessments and diagnose urological conditions. Develop and implement individualized treatment plans, including surgical interventions. Perform urological surgeries and minimally invasive procedures as needed. Collaborate with multidisciplinary teams to ensure comprehensive patient care. Educate patients and families about their condition, treatments, and preventive measures. Participate in continuing medical education and research activities. Maintain accurate patient records and comply with healthcare regulations. Private Health Insurance Paid Time Off Training & Development Performance Bonus Our team will provide complete assistance throughout the process, including: * Licensing guidance and application support * Credential verification, DataFlow, and documentation assistance * Guidance for exam scheduling and registration procedures * Relocation support across the Middle East * Smooth onboarding coordination with the clinic / hospital * Dedicated support until all joining formalities are completed Medical degree (MD or equivalent) from a recognized institution. Completed residency training in Urology. Board certification in Urology. Minimum 5 years clinical experience as a Urologist. Skilled in performing both open and minimally invasive urological surgical procedures. Strong diagnostic and clinical decision-making skills. Excellent communication and interpersonal abilities. Ability to work collaboratively in a team-based healthcare environment. Commitment to ongoing professional development and research. Fluent in English; additional language proficiency preferred. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أخصائي مسالك بولية استشاري ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المحترف. يتضمن هذا الدور تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من اضطرابات المسالك البولية لتقديم رعاية مرضى عالية الجودة. كأخصائي مسالك بولية استشاري، ستستفيد من خبرتك في العلاجات الجراحية وغير الجراحية لتحسين نتائج المرضى. المسؤوليات إجراء تقييمات إكلينيكية شاملة وتشخيص الحالات المسالك البولية. تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية، بما في ذلك التدخلات الجراحية. إجراء جراحات المسالك البولية والإجراءات قليلة التوغّل عند الحاجة. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان رعاية شاملة للمرضى. توعية المرضى وعائلاتهم بحالتهم والعلاجات وسبل الوقاية. المشاركة في التعليم الطبي المستمر وأنشطة البحث. الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة والامتثال للوائح الرعاية الصحية. التأمين الصحي الخاص، إجازة مدفوعة، تدريب وتطوير، مكافأة أداء سيقدم فريقنا المساعدة الكاملة طوال العملية، بما في ذلك: * إرشادات الترخيص ودعم التقديم * التحقق من المصادقة، وDataFlow، والمساعدة في الوثائق * إرشادات لجدولة الامتحانات والإجراءات التنظيمية * دعم الانتقال عبر الشرق الأوسط * تنسيق تحضير سلس مع العيادة / المستشفى * دعم مخصص حتى اكتمال جميع إجراءات الانضمام شهادة الطب (MD أو ما يعادلها) من مؤسسة معترف بها. إتمام الإقامة التدريبية في المسالك البولية. شهادة المجلس في المسالك البولية. خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات كمسالك بولية. ماهر في إجراء كل من الإجراءات الجراحية المفتوحة والجراحات قليلة التدخل في المسالك البولية. مهارات تشخيصية ورؤية سريرية قوية. </div>

Full Time Bayt

STRATEGY & PERFORMANCE MANAGEMENT CONSULTANT

On-site - UAE Saturday

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job STRATEGY & PERFORMANCE MANAGEMENT CONSULTANT Location: Abu Dhabi, UAE (on-site) | Duration: 2 months | Start: ASAP, subject to security clearance | Language: Arabic speakers preferred Role Overview We are seeking an experienced Strategy & Performance Management Consultant to support the delivery of key action plans associated with the Abu Dhabi Excellence Award for Government Performance (ADAEP) through the end of November. The consultant will work closely with senior leadership and key stakeholders to strengthen strategic planning, performance measurement, innovation management, benefits realization, and stakeholder engagement capabilities. The successful candidate will bring strong expertise in digital strategy, organizational transformation, innovation, and performance management, with the ability to independently develop and facilitate strategic frameworks, management tools, workshops, and high-quality executive deliverables within a challenging timeline. Key Responsibilities Digital Strategy Refresh <ul><li>Review and assess the current Digital Strategy and related strategic materials.</li><li>Refresh the Digital Strategy in alignment with the approved DCD Corporate Strategy and Abu Dhabi Government Digital Strategy.</li><li>Define strategic themes, objectives, priorities, initiatives, and measurable outcomes.</li><li>Ensure clear alignment between business objectives, digital initiatives, and expected value.</li></ul> Balanced Scorecard Development <ul><li>Translate strategic objectives into a practical Balanced Scorecard.</li><li>Define strategic themes, objectives, measures, targets, initiatives, and ownership.</li><li>Establish governance and reporting mechanisms to monitor strategy execution.</li></ul> KPI Framework and Performance Management <ul><li>Develop and refine strategic and operational KPIs.</li><li>Document KPI definitions, calculation methodologies, baselines, targets, ownership, data sources, and reporting frequency.</li><li>Establish KPI governance, accountability, validation, and performance review mechanisms.</li></ul> Benefits Realization Framework <ul><li>Establish a KPI and Benefits Realization Framework to measure strategic outcomes and business value.</li><li>Define benefit profiles, measurement approaches, ownership, dependencies, and realization timelines.</li><li>Develop monitoring and reporting mechanisms for benefits realization.</li></ul> Stakeholder Engagement and Partnership Framework <ul><li>Develop a structured Stakeholder Engagement and Partnership Framework.</li><li>Identify stakeholder groups, engagement approaches, communication mechanisms, roles, and governance.</li><li>Support stakeholder consultations, alignment sessions, and partnership planning.</li></ul> Digital Innovation Framework <ul><li>Establish a Digital Innovation Framework, including governance, processes, roles, and performance measures.</li><li>Conduct an innovation maturity assessment and identify capability gaps.</li><li>Develop an actionable innovation roadmap and improvement plan.</li></ul> ADAEP Support and Documentation <ul><li>Plan and facilitate strategy workshops and stakeholder engagement sessions.</li><li>Prepare executive presentations, reports, frameworks, templates, and supporting documentation.</li><li>Compile and structure required ADAEP evidence and deliverables.</li><li>Ensure all outputs meet expected quality standards and agreed submission timelines.</li></ul> Required Qualifications and Experience <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Strategy, Public Administration, Information Technology, Engineering, or a related field; a Master's degree or MBA is preferred.</li><li>Minimum 8 to 12 years of relevant consulting, advisory, strategy, transformation, or performance management experience.</li><li>Proven experience developing organizational or digital strategies and translating strategic direction into measurable execution plans.</li><li>Strong experience designing Balanced Scorecards, KPI frameworks, performance dashboards, and governance mechanisms.</li><li>Experience in benefits realization, value measurement, stakeholder engagement, and innovation management.</li><li>Demonstrated ability to facilitate workshops and engage effectively with executives and senior stakeholders.</li><li>Experience supporting government or public-sector entities and excellence award initiatives is highly preferred.</li><li>Familiarity with Abu Dhabi Government strategies, performance frameworks, and excellence models is an advantage.</li><li>Relevant certifications in strategy, Balanced Scorecard, performance management, digital transformation, innovation, or change management are advantageous.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">حول وظيفة استشاري استراتيجية وإدارة الأداءالموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة (مقر العمل) | المدة: شهران | البدء: في أقرب وقت ممكن، خاضع للموافقة الأمنية | اللغة: يُفضل المتحدثون باللغة العربية نظرة عامة على الدور نحن نبحث عن استشاري خبير في الاستراتيجية وإدارة الأداء لدعم تنفيذ خطط العمل الرئيسية المرتبطة بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز (ADAEP) حتى نهاية شهر نوفمبر. سيعمل الاستشاري بشكل وثيق مع القيادات العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين لتعزيز التخطيط الاستراتيجي، وقياس الأداء، وإدارة الابتكار، وتحقيق المنافع، وقدرات إشراك أصحاب المصلحة. سيوفر المرشح الناجح خبرة قوية في الاستراتيجية الرقمية، والتحول المؤسسي، والابتكار، وإدارة الأداء، مع القدرة على تطوير وتيسير الأطر الاستراتيجية وأدوات الإدارة وورش العمل والمخرجات التنفيذية عالية الجودة بشكل مستقل ضمن جدول زمني مكثف. المسؤوليات الرئيسية تحديث الاستراتيجية الرقمية <ul><li>مراجعة وتقييم الاستراتيجية الرقمية الحالية والمواد الاستراتيجية ذات الصلة.</li><li>تحديث الاستراتيجية الرقمية بما يتماشى مع استراتيجية دائرة تنمية المجتمع المعتمدة واستراتيجية حكومة أبوظبي الرقمية.</li><li>تحديد المحاور الاستراتيجية والأهداف والأولويات والمبادرات والنتائج القابلة للقياس.</li><li>ضمان المواءمة الواضحة بين أهداف العمل والمبادرات الرقمية والقيمة المتوقعة.</li></ul>تطوير بطاقة الأداء المتوازن <ul><li>ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى بطاقة أداء متوازن عملية.</li><li>تحديد المحاور الاستراتيجية والأهداف والمقاييس والمستهدفات والمبادرات والمسؤوليات.</li><li>تأسيس آليات الحوكمة والتقارير لمراقبة تنفيذ الاستراتيجية.</li></ul>إطار عمل مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء <ul><li>تطوير وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>توثيق تعريفات مؤشرات الأداء، ومنهجيات الحساب، وخطوط الأساس، والمستهدفات، والمسؤوليات، ومصادر البيانات، وتكرار التقارير.</li><li>تأسيس حوكمة مؤشرات الأداء، والمساءلة، والتحقق، وآليات مراجعة الأداء.</li></ul>إطار عمل تحقيق المنافع <ul><li>تأسيس إطار عمل لمؤشرات الأداء الرئيسية وتحقيق المنافع لقياس النتائج الاستراتيجية وقيمة العمل.</li><li>تحديد ملفات تعريف المنافع، وأساليب القياس، والمسؤوليات، والاعتماديات، والجداول الزمنية للتحقيق.</li><li>تطوير آليات المراقبة والتقارير الخاصة بتحقيق المنافع.</li></ul>إطار عمل إشراك أصحاب المصلحة والشراكات <ul><li>تطوير إطار عمل منظم لإشراك أصحاب المصلحة والشراكات.</li><li>تحديد مجموعات أصحاب المصلحة، وأساليب الإشراك، وآليات التواصل، والأدوار، والحوكمة.</li><li>دعم مشاورات أصحاب المصلحة، وجلسات المواءمة، وتخطيط الشراكات.</li></ul>إطار عمل الابتكار الرقمي <ul><li>تأسيس إطار عمل للابتكار الرقمي، بما في ذلك الحوكمة، والعمليات، والأدوار، ومقاييس الأداء.</li><li>إجراء تقييم لنضج الابتكار وتحديد فجوات القدرات.</li><li>تطوير خارطة طريق قابلة للتنفيذ للابتكار وخطة تحسين.</li></ul>دعم جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز (ADAEP) والتوثيق <ul><li>التخطيط وتيسير ورش عمل الاستراتيجية وجلسات إشراك أصحاب المصلحة.</li><li>إعداد العروض التقديمية التنفيذية، والتقارير، والأطر، والنماذج، والوثائق الداعمة.</li><li>تجميع وهيكلة الأدلة والمخرجات المطلوبة للجائزة.</li><li>ضمان مطابقة جميع المخرجات لمعايير الجودة المتوقعة والجداول الزمنية المتفق عليها للتقديم.</li></ul>المؤهلات والخبرات المطلوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاستراتيجية، أو الإدارة العامة، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 إلى 12 عاماً في الاستشارات، أو تقديم المشورة، أو الاستراتيجية، أو التحول، أو إدارة الأداء.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الاستراتيجيات المؤسسية أو الرقمية وترجمة التوجه الاستراتيجي إلى خطط تنفيذية قابلة للقياس.</li><li>خبرة قوية في تصميم بطاقات الأداء المتوازن، وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية، ولوحات متابعة الأداء، وآليات الحوكمة.</li><li>خبرة في تحقيق المنافع، وقياس القيمة، وإشراك أصحاب المصلحة، وإدارة الابتكار.</li><li>قدرة مثبتة على تيسير ورش العمل والتفاعل بفعالية مع المديرين التنفيذيين وكبار أصحاب المصلحة.</li><li>يُفضل بشدة امتلاك خبرة في دعم الجهات الحكومية أو القطاع العام ومبادرات جوائز التميز.</li><li>الإلمام باستراتيجيات حكومة أبوظبي، وأطر الأداء، ونماذج التميز يعد ميزة إضافية.</li><li>الشهادات المهنية ذات الصلة في الاستراتيجية، أو بطاقة الأداء المتوازن، أو إدارة الأداء، أو التحول الرقمي، أو الابتكار، أو إدارة التغيير تعد ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Ophthalmology Jobs in UAE

Computer Graphics Engineer | Rendering Software Specialist

Molecular Biology Researcher | Genomics Research Specialist

Kubernetes Platform Engineer

Control Field Service Engineer

Payroll Specialist - Middle East & Africa (Luxury Retail)

Head of Investments

Concierge Assistant Manager

Concierge Assistant Manager

Senior Mechanical Engineer

Specialist - Obstetrics & Gynaecology

Specialist - Hospitalist

Consultant

Strategy Consultant, Financial Services

Senior Recruitment Consultant - Marketing

Quantity Surveyor - Real Estate

Senior Recruitment Consultant

Consultant General Surgeon

Senior Facade Project Manager

Consultant Urologist

STRATEGY & PERFORMANCE MANAGEMENT CONSULTANT

Site Owners

Employers

Job Seekers

Ophthalmology Jobs in UAE

Receive email alerts for Ophthalmology Jobs in UAE jobs