Orthopaedics Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Senior Registered Nurse - MSICU

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Nursing Vision: At NMC Healthcare, we are committed to providing clinical excellence through safe, compassionate, and individualized care to every patient, every time. Our Nursing Mission: To exemplify clinical excellence, every NMC nurse will seek to: <ul><li>Do the right thing </li><li>Be the patient’s advocate </li><li>Be open and transparent </li><li>Deliver safe, compassionate care </li><li>Recognize the uniqueness of each patient </li><li>Contribute to an outstanding patient’s experience </li><li>Engage with and contribute to, a learning culture </li><li>Lead and influence changes in healthcare </li></ul>Our Nursing Values: We will achieve this through our core values: <ul><li>Safety </li><li>Excellence </li><li>Ethics </li><li>Trust </li><li>Collaboration </li></ul>The post holder will work collaboratively with other team members, uphold and live the NMC Nursing Strategy in order to provide safe and outstanding care to their patient, to the patient's bystanders all the time, every time Responsibilities: <ul><li>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. </li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings. </li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. </li><li>Understand and analyse the assessment information and data. </li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. </li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. </li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. </li><li>Record vital signs, recognize,address and escalate all abnormalities. </li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. </li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. </li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Prepare patients for medical examination and treatment. </li><li>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions. </li><li>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions. </li><li>Provide wound care management. </li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed. </li><li>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. </li><li>Assist in all Procedures related to ICU like, Inserting all invasive lines, CRRT, Haemodialysis, LP, All types of draining, Tracheostomy insertion, cardiac output, IABP, Thermoregulation, </li><li>Provides comprehensive pre-operative and post-operative nursing care to all surgical patients </li><li>Predominant role in preparation, administration and documentation of medication. </li><li>Performs a wide range of nursing procedures with attention to accuracy, patient safety and comfort, including those requiring strict aseptic technique </li><li>Assists with transfer of patients within the health care facilities and serves as transport nurse for patients during ambulance transport. </li><li>Demonstrates competency in Cardio Pulmonary Resuscitation and participates as a member of Code Blue hospital wide. </li><li>Maintains and updates all relevant patient documentation / medical records as per hospital policy and procedure. </li><li>Follows the reporting mechanisms / chain of command in the nursing services department. All patient care issues shall be correctly and promptly reported. </li></ul>Demonstrates an economical approach to the utilization of equipment’s and supplies while assisting the head nurse to maintain an appropriate ward stock Qualifications: Essential: the post holder must <ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have: <ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team. </li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation. </li></ul>Be able to communicate effectively in Arabic </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رؤيتنا التمريضية: في NMC للرعاية الصحية، نحن ملتزمون بتقديم التميز السريري من خلال رعاية آمنة، رعاية رحيمة وشخصية لكل مريض، في كل مرة. رسالة التمريض لدينا: لتجسيد التميز السريري، كل ممرضة في NMC ستسعى إلى: <ul><li>افعل الشيء الصحيح </li><li>كن مناصرة المريض </li><li>كن منفتحاً وشفافاً </li><li>قدم رعاية آمنة ورحيمة </li><li>اعترف بتفرد كل مريض </li><li>ساهم في تجربة مريضة متميزة </li><li>شارك وساهم في ثقافة تعلم </li><li>قد القيادة وتأثير التغييرات في الرعاية الصحية </li></ul>قيمنا التمريضية: سوف نحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: <ul><li>السلامة </li><li>التميز </li><li>الأخلاقيات </li><li>الثقة </li><li>التعاون </li></ul>سيعمل حامل المنصب بتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، Uphold وتنفيذ استراتيجية التمريض في NMC من أجل توفير رعاية آمنة وممتازة لمريضهم، ولمن حول المريض طوال الوقت، في كل مرة المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على تقديم رعاية المريض وتنسيقها، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلتهم. </li><li>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة الخطة الطبية والعلاج الخاصة بالمريض. سيعملون مع فريق من الأطباء وغيرهم من اختصاصيي الرعاية الصحية أو الصحيين المتعاونين في إعدادات مختلفة. </li><li>إجراء تقييم منتظم للمريض وإعادة التقييم وجمع البيانات ذات الصلة حول صحة المريض أو وضعه. </li><li>فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات. </li><li>تحديد التشخيصات التمريضية الفعلية والمتوقعة والمشاكل والقضايا. </li><li>تحديد النتائج المتوقعة والمتنبأ بها لرعاية المريض المخطط لها. </li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المريض مع الفريق البيني المهني، بالتعاون مع المريض ومرافقيه. </li><li>تسجيل العلامات الحيوية، التعرف على العيوب،والتصعيد عند وجود أي اختلالات </li><li>الحفاظ على تحديث المهارات التقنية والسريرية المرتبطة بممارسة التمريض. </li><li>استخدام استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة. </li><li>فهم اختبارات التشخيص المختلفة والفحوص المخبرية. </li><li>أداء دعم الحياة الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية والنطاق مثل ولكن ليس محدوداً بـ دعم الحياة الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة القلبي المتقدم، وإسعاف حديثي الولادة، إلخ. </li><li>إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج. </li><li>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات. </li><li>إعطاء العلاجات مثل سوائل عبر الوريد أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات. </li><li>تقديم إدارة رعاية الجروح. </li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية سواء كانت جراحية أو غير جراحية عند الحاجة. </li><li>تسهيل عملية قبول المريض الآمن ونقله وخروجه. </li><li>المساعدة في جميع الإجراءات المتعلقة بوحدة العناية المركزة مثل إدخال جميع الأسلاك الغازية، CRRT، غسيل الكلى، LP، جميع أنواع التصريف، إدخال الناسور، إخراج القلب، IABP، التنظيم الحراري، </li><li>تقديم رعاية تمريضية شاملة قبل وما بعد العملية لجميع المرضى الجراحيين </li><li>دور رئيسي في التحضير، الإعطاء والتوثيق للدواء. </li><li>أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع دقة و سلامة المريض وراحته، بما في ذلك تلك التي تتطلب تقنية تعقيم صارمة </li><li>المساعدة في نقل المرضى داخل مرافق الرعاية الصحية وتعمل كممرضة نقل للمرضى أثناء النقل بالإسعاف. </li><li>إثبات الكفاءة في الإنعاش القلبي الرئوي والمشاركة كعضو في رمز الأزرق على مستوى المستشفى. </li><li>الحفاظ على وتحديث جميع المستندات الطبية ذات الصلة وفق سياسة المستشفى وإجراءاته. </li><li>اتباع آليات الإبلاغ/سلسلة القيادة في قسم خدمات التمريض. يجب الإبلاغ عن جميع مسائل رعاية المرضى بشكل صحيح وفوري. </li></ul>يظهر نهجاً اقتصادياً في استخدام المعدات والإمدادات مع مساعدة رئيسة الممرضة للحفاظ على مخزون عيادي مناسب المؤهلات: أساسي: يجب على حامل المنصب <ul><li>ان يكون لديه ترخیص مناسب للعمل كممرضة مسجلة في الجهة الصحية التنظيمية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات التي تفرضها. </li><li>إدارة ترخيصه المهني الذاتي منقسه. </li><li>يحمل بطاقة تمريض أساسية من الجمعية الأمريكية للقلب معتمدة. </li><li>يكون مستعداً للعمل عبر الأقسام عند الحاجة. </li><li>يستطيع التواصل بوضوح وفاعلية باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) </li></ul>المطلوب: يجب أن يكون حامل المنصبيجب أن يمتلك: <ul><li>قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق بين مهني. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري. </li></ul>يكون قادرًا على التواصل الفعّال بالعربية </div>

Full Time Bayt

Registered Nurse - CCU

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Nursing Vision: At NMC Healthcare, we are committed to providing clinical excellence through safe, compassionate, and individualized care to every patient, every time. Our Nursing Mission: To exemplify clinical excellence, every NMC nurse will seek to: <ul><li>Do the right thing </li><li>Be the patient’s advocate </li><li>Be open and transparent </li><li>Deliver safe, compassionate care </li><li>Recognize the uniqueness of each patient </li><li>Contribute to an outstanding patient’s experience </li><li>Engage with and contribute to, a learning culture </li><li>Lead and influence changes in healthcare </li></ul>Our Nursing Values: We will achieve this through our core values: <ul><li>Safety </li><li>Excellence </li><li>Ethics </li><li>Trust </li></ul>Collaboration Responsibilities: <ul><li>Be responsible for providing and coordinating patient care, educating patients and the public about various health conditions, and providing advice and emotional support to patients and their family members. </li><li>Assess and identify patients' needs and implement and monitor the patient's medical plan and treatment. They will work with a team of physicians and other health care specialists or allied health in various settings. </li><li>Perform systematic patient assessment, re-assessment and collect pertinent data about the patient’s health or situation. </li><li>Understand and analyse the assessment information and data. </li><li>Determine actual and potential nursing diagnoses, problems, and issues. </li><li>Define the predicted and expected outcomes of the patient’s planned care. </li><li>Create and evaluate patient care plans with the interprofessional team, in collaboration with the patient and patient's bystanders. </li><li>Record vital signs, recognize,address and escalate all abnormalities. </li><li>Maintain and update technical and clinical skills related to nursing practice. </li><li>Employ strategies to promote patients’ health and a safe environment. </li><li>Understand different diagnostic tests and laboratory examinations. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Prepare patients for medical examination and treatment. </li><li>Administer medications and monitor patients for any side effects and reactions. </li><li>Administer treatments such as IV fluids or blood products and monitor patients for any reactions. </li><li>Provide wound care management. </li><li>Assist in medical procedures invasive or non-invasive as needed. </li><li>Facilitate the process of safe patient`s admission, transfer and discharge. </li><li>Assist in all Procedures related to ICU like, Inserting all invasive lines, CRRT, Haemodialysis, LP, All types of draining, Tracheostomy insertion, cardiac output, IABP, Thermoregulation, </li><li>Provides comprehensive pre-operative and post-operative nursing care to all surgical patients </li><li>Predominant role in preparation, administration and documentation of medication. </li><li>Performs a wide range of nursing procedures with attention to accuracy, patient safety and comfort, including those requiring strict aseptic technique </li><li>Assists with transfer of patients within the health care facilities and serves as transport nurse for patients during ambulance transport. </li><li>Demonstrates competency in Cardio Pulmonary Resuscitation and participates as a member of Code Blue hospital wide. </li><li>Maintains and updates all relevant patient documentation / medical records as per hospital policy and procedure. </li><li>Follows the reporting mechanisms / chain of command in the nursing services department. All patient care issues shall be correctly and promptly reported. </li></ul>Demonstrates an economical approach to the utilization of equipment’s and supplies while assisting the head nurse to maintain an appropriate ward stock Qualifications: Essential: the post holder must <ul><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Hold a valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul>DESIRABLE: The post holder should have: <ul><li>Evidenced ability to work as part of an inter-professional team. </li><li>Organizational and administrative skills with which to use the electronic medical record platform for clinical documentation. </li></ul>Be able to communicate effectively in Arabic </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رؤيتنا التمريضية: في NMC Healthcare، نلتزم بتقديم التميز السريري من خلال رعاية آمنة ومبالية وشخصية لكل مريض، في كل مرة. مهمتنا التمريضية: لنتقن التميز السريري، سيسعى كل ممرضة/ممرض في NMC إلى: <ul><li>فعل الشيء الصحيح </li><li>أن تكون مدافعًا عن المريض </li><li>أن تكون منفتحة وشفافة </li><li>تقديم رعاية آمنة ومبالية </li><li>التعرف على تفرد كل مريض </li><li>المساهمة في تجربة مميزة للمريض </li><li>التفاعل مع ثقافة تعلم والمساهمة فيها </li><li>القيادة والتأثير في التغييرات في الرعاية الصحية </li></ul>قيمنا التمريضية: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: <ul><li>السلامة </li><li>التفوق </li><li>الأخلاقيات </li><li>الثقة </li></ul>التعاون المسؤوليات: <ul><li>تحمل المسؤولية عن تقديم وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلاتهم. </li><li>تقييم واحتياج مرضى وتطبيق ومتابعة الخطة الطبية للمريض وعلاجه. سيعملون مع فريق من الأطباء وأخصائيين صحيين آخرين أو علوم صحة موازية في أماكن مختلفة. </li><li>إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة التقييم وجمع البيانات المتعلقة بصحة المريض أو وضعه. </li><li>فهم وتحليل معلومات وتقييم البيانات. </li><li>تحديد تشخيصات التمريض الفعلية والاحتمالية والمشكلات. </li><li>تحديد النتائج المتوقعة والمتنبأ بها لرعاية المريض المخطط لها. </li><li>إنشاء وتقييم خطط رعاية المرضى مع الفريق المهني المشترك، بالتعاون مع المريض ومرافقيه. </li><li>تسجيل العلامات الحيوية، والتعرف على،وحل وتوثيق جميع الشواذ. </li><li>الحفاظ على وتحديث المهارات التقنية والسريرية المرتبطة بممارسة التمريض. </li><li>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المريض وبيئة آمنة. </li><li>فهم الاختبارات التشخيصية المختلفة والفحوص المخبرية. </li><li>أداء دعم الحياة الأساسي حسب المتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة مثل على سبيل المثال وليس الحصر دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، إنعاش الأطفال حديثي الولادة، وغيرها. </li><li>تحضير المرضى للفحص الطبي والعلاج. </li><li>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وردود فعل. </li><li>إعطاء العلاجات مثل سوائل وريدية أو منتجات دم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات. </li><li>تقديم إدارة رعاية الجروح. </li><li>المساعدة في الإجراءات الطبية-invasive أو غير-invasive عند الحاجة. </li><li>تسهيل عملية قبول المريض الآمن، ونقله وخروجه. </li><li>المساعدة في جميع الإجراءات المتعلقة بوحدة العناية المركزة مثل، إدخال جميع الأسلاك الغازية، التنقية المستمرة عبر الدم، غسيل كلوي الدموي، LP، جميع أنواع التصريفات، إجراء القصبة الهوائية، الإخراج القلبي، IABP، تنظيم الحرارة، </li><li>توفير رعاية تمريضية شاملة قبل العملية وبعدها لجميع المرضى الجراحيين </li><li>دور مهيمن في التحضير، والإعطاء والتوثيق للدواء. </li><li>أداء مجموعة واسعة من إجراءات التمريض مع الانتباه للدقة والسلامة والراحة للمريض، بما في ذلك تلك التي تتطلب تقنية معقمة صارمة </li><li>المساعدة في نقل المرضى داخل مرافق الرعاية الصحية وتعمل كممرضة نقل أثناء نقلهم بسيارة إسعاف. </li><li>يظهر الكفاءة في الإنعاش القلبي الرئوي ويشارك كعضو في رمز الأزرق على مستوى المستشفى. </li><li>يحافظ ويحدث جميع وثائق المريض / السجلات الطبية ذات الصلة وفق سياسة المستشفى وإجراءاتها. </li><li>يتبع آليات الإبلاغ/سلسلة القيادة في قسم الخدمات التمريضية. جميع قضايا رعاية المرضى يجب الإبلاغ عنها بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. </li></ul>يظهر نهجًا اقتصاديًا في استخدام المعدات والإمدادات مع مساعدة رئيسة الممرضات للحفاظ على مخزون جناح مناسب المؤهلات: أساسي: يجب على موظف المنصب <ul><li>أن يحمل ترخيصًا مناسبًا للعمل كممرضة مسجلة في السلطة الصحية التنظيمية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات التي تفرضها. </li><li>إدارة رخصته المهنية مرة أخرى. </li><li>حيازة بطاقة اعتماد دعم الحياة الأساسية من جمعية القلب الأمريكية. </li><li>أن يكون على استعداد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة. </li><li>أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح وبشكل فعال باللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) </li></ul>مرغوب فيه: يجب أن يكون لدى المنصب:: <ul><li>إثبات القدرة على العمل كجزء من فريق مهني-مختلط. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري. </li></ul>يمكنه التواصل بفعالية باللغة العربية </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

OSH Officer

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>The Fire & Safety Officer <ol><li>Shall report to the Hospital administrator.<ol><li>Shall be responsible to identify, collect, evaluate and correct all Fire Safety and General Safety related issues in the hospital. </li><li>Is the head of security department, monitors and instructs Security Staff of the organization, to ensure that the safety conditions and a secure environment is provided to all patients/staff/visitors and vendors of the organization.</li><li>Shall maintain a close liaison with the Maintenance department of the hospital to ensure that all Fire detection and Fire Fighting Systems are functioning and are being maintained properly and as per the laid down procedures.</li><li>Shall be responsible to provide training to all staff in use of Fire Fighting Equipment - on a   regular basis and shall assess the staff knowledge on such Training.</li><li>Shall also impart instructions and assess staff knowledge for action to be taken in Case of:</li></ol>(a) Fire incident.</li></ol>(b) Injury to a person.<ol start="3"><li>Damage to the departments or personal property.<ol><li>Shall maintain close contacts with the nearest Civil Defense & Fire Brigade Station of the area to ensure that the Civil Defense Staff are familiar with Fire Fighting facility and   layout of the area under “Fire & Safety Officer's control"</li><li>Keep a close watch on the handling, storage and disposal of hazardous materials     and hazardous waste and report any breach of regulations.</li><li>The Fire & Safety Officer shall have the authority to intervene, whenever conditions exist that pose an immediate threat to life or health or pose a threat of  damage to equipment or building.</li><li>Shall function as the "Secretary" of the “FACILITY MANAGEMENT & SAFETY Committee" of the organization.<ol><li>Works with the “FACILITY MANAGEMENT & SAFETY Committee” to develop and maintain an   up- to-date  safety Manual specific to the facility. Co-ordinates and/or participates   in   the  development/review of  departmental and facility-wide Safety policies and    procedures.</li><li>Maintains a record of all “FACILITY MANAGEMENT & SAFETY Committee” Meetings on file   In accordance with    JCI standards.</li><li>Responsible for making recommendations to the Committee that shall improve the safety program.</li><li>Initiates or arranges to initiate through the in-charge of the area, any   repairs / changes to rectify all known unsafe conditions as soon as   possible.</li><li>Attends pertinent training sessions as available and imparts training to other staff on a regular basis.</li><li>Reports regularly to the “FACILITY MANAGEMENT & SAFETY Committee” on conclusions, recommendations, actions, and evaluations of the Safety, Fire Safety, Security, and   Utility Management Programs.</li><li>Conducts and/or participates in hazard surveillance and incident reporting on a regular basis.</li><li>Actively participates in the safety management process & in JCI accreditation project.</li><li>Regularly performs safety and security activities recognized as the most important complex.</li></ol></li><li>Use a uniform format and content for planning documents.     </li><li>Provide a described planned service of the department.</li><li>Guide the provision of identified services.</li><li>Address the staff knowledge and skills needed to assess and to meet patient needs.</li><li>Coordinate and/or integration of services within and with other departments and services.</li></ol>As Secretary of the FACILITY MANAGEMENT & SAFETY Committee, the assignment shall be as follows:Arranges “FACILITY MANAGEMENT & SAFETY Committee” Meeting agendas and takes Minutes.</li></ol></li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Educational level -  acquired through completion of related Diploma In Safety Engineering</li></ol><ul><li>NEBOSH QUALIFIED</li><li>IOSH & OSHA QUALIFIED <ol><li>Experience – At least two years of experience in a public safety occupation.</li><li>Excellent command of oral and written English. Knowledge in Arabic is desirable.</li><li>Knowledge of state laws related to the safety of people and property. </li><li>Knowledge of the principles of safety, accident, and fire prevention.</li><li>Knowledge of first aid methods and techniques. </li><li>Knowledge of departmental policies, procedures, rules and regulations related to the safety and security of people and property. </li><li>Ability to maintain composure and respond properly during emergencies. </li><li>Ability to learn and apply written laws, rules, and regulations related to the work. </li><li>Ability to work independently.</li><li>Ability to plan, develop and conduct employee safety, fire prevention and accident prevention programs.  </li></ol></li></ul>

<ul><li>ضابط السلامة والإنذار بالحريق <ol><li>يُبلِغ مدير المستشفى.<ol><li>يكون مسؤولاً عن تحديد وجمع وتقييم وتصحيح جميع مسائل السلامة من الحريق والسلامة العامة في المستشفى.</li><li>هو رئيس قسم الأمن، ويراقب ويرشد موظفي الأمن بالمنظمة لضمان توفير شروط السلامة وبيئة آمنة لجميع المرضى/الموظفين/الزوار والموردين.</li><li>يجب أن يحافظ على علاقة وثيقة مع قسم الصيانة في المستشفى لضمان أن جميع أنظمة كشف الحريق ومكافحته تعمل وتُدار بالشكل الصحيح وبما يتفق مع الإجراءات المعمول بها.</li><li>يكون مسؤولاً عن توفير التدريب لجميع الموظفين في استخدام معدات مكافحة الحريق - بشكل منتظم ويقيِّم معرفة الموظفين بهذا التدريب.</li><li>يُدرِّس أيضًا التعليمات ويقيِّم معرفة الموظفين للإجراءات الواجب اتخاذها في حالات:</li></ol>(أ) حادث حريق.</li></ol>(ب) إصابة لشخص.<ol start="3"><li>ضرر في الإدارات أو الممتلكات الشخصية.<ol><li>يحافظ على اتصالات وثيقة مع أقرب محطة دفاع مدني وفرقة إطفاء في المنطقة لضمان أن موظفي المدني الدفاع على دراية بمرفق الإطفاء وتخطيط المنطقة الواقعة تحت سيطرة “ضابط السلامة والإنذار بالحريق”</li><li>يُراقب عن كثب التعامل مع المواد الخطرة وتخزينها والتخلص منها ونُقل أي خرق للوائح.</li><li>يملك ضابط السلامة والسلامة القدرة على التدخل عندما توجد ظروف تشكل تهديداً فورياً للحياة أو الصحة أو تهديداً بضرر للمعدات أو المبنى.</li><li>يعمل كـ“أمين” لـ“لجنة إدارة المرافق والسلامة” في المنظمة.<ol><li>يعمل مع“لجنة إدارة المرافق والسلامة” لتطوير وصيانة دليل السلامة الخاص بالمنشأة وتحديثه. ينسق و/أو يشارك في تطوير/مراجعة سياسات السلامة والإجراءات على مستوى الأقسام والمنشأة.</li><li>يحافظ على سجل لجميع اجتماعات“لجنة إدارة المرافق والسلامة” في الملف وفقاً لمعايير JCI.</li><li>مسؤول عن تقديم التوصيات للجنة التي من شأنها تحسين برنامج السلامة.</li><li>يشرع أو يرتب لبدأ عبر المسؤول عن المنطقة إصلاح/تغييرات لتصحيح جميع الحالات غير الآمنة المعروفة في أقرب وقت ممكن.</li><li>يحضر جلسات التدريب ذات الصلة كلما كانت متاحة ويقدم التدريب لبقية الموظفين بانتظام.</li><li>يقدم تقارير منتظمة إلى“لجنة إدارة المرافق والسلامة” عن الاستنتاجات والتوصيات والإجراءات وتقييمات برامج السلامة والسلامة من الحريق والأمن وإدارة المرافق.</li><li>يُجري و/أو يشارك في رصد المخاطر والإبلاغ عن الحوادث بشكل منتظم.</li><li>يشارك بنشاط في عملية إدارة السلامة وفي مشروع اعتماد JCI.</li><li>يقوم بشكل منتظم بأنشطة السلامة والأمن المعترف بها كأهم تعقيد.</li></ol></li><li>استخدام صيغة ومحتوى موحدين للوثائق التخطيطية.</li><li>تقديم خدمة مخططة للوحدة.</li><li>إرشاد توفير الخدمات المحددة.</li><li>التعامل مع معرفة ومهارات الموظفين اللازمة لتقييم وتلبية احتياجات المرضى.</li><li>تنسيق و/أو دمج الخدمات داخلياً ومع أقسام وخدمات أخرى.</li></ol>بصفته أميناً لـ“لجنة إدارة المرافق والسلامة”، ستكون المهمة كما يلي:ترتيب جداول أعمال اجتماع“لجنة إدارة المرافق والسلامة” وتدوين المحاضر.</li></ol></li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ol><li>المستوى التعليمي - الذي تم الحصول عليه من خلال إتمام دبلوم related في هندسة السلامة</li></ol><ul><li>مؤهل NEBOSH</li><li>مؤهل IOSH و OSHA<ol><li>الخبرة – خبرة عامين على الأقل في مهنة السلامة العامة.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية. المعرفة بالعربية مرغوبة.</li><li>معرفة قوانين الدولة المتعلقة بسلامة الأشخاص والممتلكات.</li><li>معرفة مبادئ السلامة والوقاية من الحوادث والحرائق.</li><li>معرفة طرق وأساليب الإسعاف الأولي.</li><li>معرفة بسياسات وإجراءات الأقسام المتعلقة بسلامة وأمن الأشخاص والممتلكات.</li><li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاستجابة بشكل صحيح أثناء حالات الطوارئ.</li><li>القدرة على تعلم وتطبيق القوانين واللوائح المكتوبة المتعلقة بالعمل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>القدرة على التخطيط وتطوير وتنفيذ برامج سلامة الموظفين والوقاية من الحرائق والحوادث.</li> </li></ol></li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Physiotherapist

On-site - UAE - Dubai 7 August 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>Managerial<ul><li>Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties<ul><li>Reporting shortage of materials to supervisor at earliest convenience, maintaining records for ordering and replenishments</li></ul></li></ul>Technical<ul><li>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCRH-DIP, and practicing within the standards and ethics of the Physiotherapy profession typical work activities include:<ol><li>Working with patients to identify physical problems.<ol><li>Developing and reviewing treatment programs.</li><li>Assisting patients with joint and spinal problems, especially following surgery.</li><li>Helping patients' rehabilitation following accidents, injury and stroke.</li><li>Writing patient case notes and reports.</li><li>Collecting patient statistics.</li><li>Educating and advising patients and their cares about how to prevent and/or improve conditions.</li></ol></li><li>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings.</li></ol><ul><li>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of physiotherapy services.</li><li>Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff.</li><li>Participating in continuing education and courses updating Physiotherapy techniques and information.</li><li>Ensuring Physiotherapy equipment is adequately maintained and liaising with the head of department for the ordering of supplies and equipment.</li><li>Ensuring Physiotherapy treatments are based on sound evidence of benefit.</li><li>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported.</li><li>Maintaining a safe work environment.</li><li>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work.</li><li>Identifying and reporting hazards in the workplace.</li><li>Participating in Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.</li><li>Other duties as directed by the Head of Department.</li></ul></li></ul>Quality and Safety<ul><li>Promoting and maintaining quality in all services and ensure continuous quality improvement measures are in place. Conduct method evaluation/ development as per standard policies and procedures<ul><li>Complying with all safety and quality control programs and procedures as applicable</li><li>Complying with applicable precautions for environmental safety, infection control, using a series of interventions that minimize or prevent cross infections</li><li>Ensuring that safety procedures and quality assurance tests are maintained within all sections</li><li>Comply and support clinical audit processes within the service and report on these as agreed </li><li>Communicating in a professional and courteous manner with patients, family and other medical personnel as necessary to obtain information for laboratory records, explain procedures, clarify orders and communicate status.   </li></ul></li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required:<ul><li>Graduate from an approved College or University in Physiotherapy.</li><li>Current license in country of origin with DHA license to practice in Dubai,U.A.E.</li><li>Minimum 2 years’ experience of practice in Physical Medicine.</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</li><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team.</li><li>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person.</li><li>Ability to work with minimal supervision.</li><li>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements.</li><li>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement.</li><li>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel.</li></ul>Experience required in addition to the Qualifications mentioned aboveRequired:Currently licensed in country of origin and with DHA license to practice in Dubai U.A.E. Specialist CertificationRequired:  NADesired:  NAAdditional requirements <ul><li>Self-motivation and the ability to work under pressure;<ul><li>Fluent spoken and written English. Spoken Arabic is advantageous but not essential.</li><li>A supportive and caring disposition;</li><li>Adaptability and good time management skills;</li><li>Confidence in dealing with stressful situations;</li><li>IT competencies. </li></ul></li></ul></li></ul>

<ul><li>إداري<ul><li>الحفاظ على مستوى كافٍ من مخزون المواد والإمدادات والمعدات لأداء الواجبات<ul><li>الإبلاغ عن نقص المواد إلى المشرف في أقرب وقت ممكن، والحفاظ على سجلات للطلبات والتجديدات</li></ul></li></ul>تقني<ul><li>القيام بالواجبات وفقاً لفلسفة NMCRH-DIP وممارساتها وسياساتها، ومزاولة المهنة ضمن معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الطبيعي، وتتضمن أنشطة العمل النموذجية:<ol><li>العمل مع المرضى لتحديد المشاكل الجسدية.<ol><li>تطوير ومراجعة برامج العلاج.</li><li>مساعدة المرضى في مشاكل المفاصل والعمود الفقري، خاصة بعد الجراحة.</li><li>مساعدة إعادة التأهيل لدى المرضى عقب الحوادث والإصابة والجلطة الدماغية.</li><li>كتابة ملاحظات وقضايا حالية للمرضى وتقارير.</li><li>جمع إحصاءات المرضى.</li><li>تثقيف المرضى ومرافقيهم بشأن كيفية الوقاية من الحالات أو تحسينها.</li></ol></li><li>ال عمل كعضو محترف في فريق إعادة تأهيل متعدد التخصصات والمشاركة النشطة في اجتماعات الفريق.</li></ol><ul><li>التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق والمهنيين الصحيين والعملاء وأسرهم فيما يتعلق بتوفير خدمات العلاج الطبيعي.</li><li>المساهمة في، والمشاركة في، برامج التثقيف للمقيمين والأقارب والموظفين.</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تحدث تقنيات ومعلومات العلاج الطبيعي.</li><li>ضمان صيانة معدات العلاج الطبيعي بشكل كاف والتنسيق مع رئيس القسم لطلب الإمدادات والمعدات.</li><li>ضمان أن تكون علاجات العلاج الطبيعي مبنية على أدلة فعّالة.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الأحداث السريرية الضارة وتوثيقها.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li><li>المساعدة في الصيانة المستمرة لبيئة عمل آمنة من خلال المشاركة في تنفيذ نظم عمل آمنة.</li><li>تحديد hazards والإبلاغ عنها في مكان العمل.</li><li>المشاركة في نظام إدارة الجودة والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والاستطلاعات وتحليل الاحتياجات.</li><li>واجبات أخرى بتوجيه من رئيس القسم.</li></ul></li></ul>الجودة والسلامة<ul><li>تعزيز والحفاظ على الجودة في جميع الخدمات والتأكد من وجود إجراءات التحسين المستمر للجودة. تقييم المنهج/التطوير وفق السياسات والإجراءات القياسية<ul><li>الامتثال لجميع برامج وإجراءات السلامة والجودة حسب ما ينطبق</li><li>الامتثال للاحتياطات المتعلقة بالسلامة البيئية ومكافحة العدوى، واستخدام سلسلة من التدخلات التي تقلل أو تمنع العدوى عبر العناية</li><li>التأكد من أن إجراءات السلامة واختبارات ضمان الجودة محفوظة في جميع الأقسام</li><li>الامتثال ودعم عمليات التدقيق السريري داخل الخدمة وتقديم تقارير عنها وفق ما تم الاتفاق عليه</li><li>التعامل بشكل مهني ومهذب مع المرضى والعائلة وبقية الكوادر الطبية عند الضرورة للحصول على معلومات للسجلات المخبرية، شرح الإجراءات، توضيح الأوامر والتواصل بالحالة.</li></ul></li></ul></li></ul>المرشح المطلوب<ul><li>إلزامي:<ul><li>التخرج من كلية أو جامعة معتمدة في العلاج الطبيعي.</li><li>رخصة سارية في بلد المنشأ مع رخصة DHA لممارسة المهنة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في ممارسة الطب الفيزيائي.</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية الشفوية والكتابية. العربية ميزة/مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li><li>القدرة على العمل في بيئة جماعية في مستشفى كعضو فريق.</li><li>معرفة بنطاق وأنواع الخدمات المتاحة للمسنين/ذوي الإعاقة.</li><li>القدرة على العمل بأقل إشراف.</li><li>القدرة على مراجعة الإجراءات وتنفيذ نماذج جديدة لتقديم الخدمة لتلبية احتياجات العميل والمنظمة.</li><li>التزام ظاهر بجودة النتائج والقدرة على استشارة العاملين بشأن التحسين المستمر.</li><li>مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك معرفة Microsoft Word وExcel.</li></ul>الخبرة المطلوبة بالإضافة إلى المؤهلات المذكورة أعلاهإلزامي:ممارسة رخصة حالية في بلد المنشأ وبوجود رخصة DHA لممارسة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. الاعتماد التخصصيمطلوب: NAالمطلوب: NAمتطلبات إضافية <ul><li>التحفيز الذاتي والقدرة على العمل تحت الضغط;<ul><li>بطلاقة في الإنجليزية تحدثاً وكتابة. العربية تحدثاً ميزة لكنها ليست أساسية.</li><li>إيجاد داعم ومسؤول ومتعاون;</li><li>القدرة على التكيف وإدارة الوقت بشكل جيد;</li><li>الثقة في التعامل مع المواقف العصيبة;</li><li>الكفاءات في تكنولوجيا المعلومات. </li></ul></li></ul></li></ul>

Full Time Bayt

Sonographer

On-site - UAE - Abu Dhabi 28 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible to independently or under the supervision of senior sonographer perform all sonography imagery procedures, analyze output and report to supervisor as needed.   Responsibilities: <ul> <li>Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties</li> <li>Reporting shortage of materials to supervisor at earliest convenience, maintaining records for ordering and replenishments</li> <li>Performing all Ultrasound imagery procedures in accordance with department policies, procedures and protocols. Applying detailed knowledge of anatomy and physiology in order to produce images of high diagnostic quality</li> <li>Performing other related radiography (special) procedures as required</li> <li>Evaluating and assessing Ultrasound images produced for acceptable quality, appropriateness and completeness, and advising other staff when required. Forwards images to Radiologist for review and reporting</li> <li>Recognizing anatomy and pathology in cross sectional imaging to optimize scan protocols, and liaise with radiologists to arrange further imaging or tests</li> <li>Responsible for the safe and competent use of all radiology equipment, patient appliances and aids used in the department. Reporting any incidents and equipment faults or deterioration to senior staff in a timely manner.</li> <li>Maintaining a clean and tidy working environment. Including restocking of supplies for subsequent use and equipment cleaning</li> <li>Providing advice to medical/technical staff on appropriate techniques and imagery interventions</li> <li>Dealing with patients and clinical staff initial enquiries and to relay to clinical staff where necessary</li> <li>Performing other duties as assigned by Supervisor</li> <li>Promoting and maintaining quality in all services and ensure continuous quality improvement measures are in place. Conduct method evaluation/development as per standard policies and procedures</li> <li>Complying with all safety and quality control programs and procedures as applicable</li> <li>Complying with applicable precautions for environmental safety, infection control, using a series of interventions that minimize or prevent cross infection (In conjunction with relevant departments)</li> <li>Maintaining the strictest confidence in relation to patient information whether formally or informally recorded</li> <li>Practicing within the expressed limits of established policies and procedures</li> <li>Ensuring that SOP (standard operation procedures) and Quality Assurance tests are maintained within all sections</li> <li>Being responsible for documenting all intervention in appropriate format</li> <li>Comply and support clinical audit processes within the service and report on these as agreed</li> <li>Communicating in a professional and courteous manner with patients, family and other medical personnel as necessary to obtain information for laboratory records, explain procedures, clarify orders and communicate status</li> <li>Participating in education sessions for department staff, doctors and nurses in the safe and secure handling of equipment, i.e. teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations</li> <li>Participating in department programs/committees, various hospital committees, and staff meetings (if requested)</li> <li>Participating in the orientation and training of new employees and radiography interns</li> <li>Ensuring appropriate internal and external sharing of information based on governing policies and procedures</li> <li>Maintaining professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education units</li> <li>Completing and maintaining all regulatory requirements including: licensure and certification and other mandatory training within established time frames</li></ul> Qualifications: Qualification :-  Special Certificate:-  Required:  a & b.. NLT 2 years post graduate experience in ultrasound in an acute care hospital, Including Doppler, obstetrics/gynecology and abdominal sonography (of which NLT 2 years’ experience as a senior ultrasound radiographer in an acute care hospital). b. NLT 4 years post graduate experience in ultrasound in an acute care hospital, Including Doppler, obstetrics/gynecology and abdominal sonography * UAE National: NLT 2 years post graduates experience in general radiography Desired:  Post Graduates Ultrasound Diploma Certificate </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤولة عن إجراء جميع إجراءات التصوير بالموجات فوق الصوتية بصورة مستقلة أو تحت إشراف أخصائي الموجات الصوتية الأكبر، وتحليل النتائج والتبليغ إلى المشرف حسب الحاجة.   المسؤوليات: <ul> <li>الحفاظ على مخزون كافٍ من مواد الإمداد والمعدات اللازمة لأداء الواجبات</li> <li>الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف في أقرب وقت ممكن، والحفاظ على سجلات الطلب والتجديد</li> <li>إجراء جميع إجراءات التصوير بالموجات فوق الصوتية وفق سياسات وإجراءات وبروتوكولات القسم. تطبيق معرفة تفصيلية في علم التشريح والفيزيولوجيا لإنتاج صور عالية الجودة تشخيصيًا</li> <li>أداء إجراءات أشعة أخرى ذات صلة وفق الحاجة</li> <li>تقييم الصور الناتجة للموجات فوق الصوتية من حيث الجودة المقبولة والملاءمة والكمال، ونصح باقي الطاقم عند الحاجة. إرسال الصور إلى الأشعائي للمراجعة والتقرير</li> <li>التعرف على التشريح والمرض في التصوير العرضي المحوري لتحقيق أمثلية بروتوكولات المسح، والتنسيق مع الأشعة لتنظيم تصوير إضافي أو فحوصات</li> <li>مسؤولة عن الاستخدام الآمن والكفؤ لجميع معدات الأشعة، وأجهزة المرضى، والمساعدات المستخدمة في القسم. الإبلاغ عن أي حوادث أو عطل أو تدهور في المعدات إلى كبار العاملين في الوقت المناسب.</li> <li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة. بما في ذلك إعادة تعبئة الإمدادات للاستخدام اللاحق وتنظيف المعدات</li> <li>تقديم المشورة للكوادر الطبية/الفنية حول التقنيات المناسبة وتدخلات التصوير</li> <li>التعامل مع استفسارات المرضى والكوادر السريرية الأولية ونقلها إلى الكوادر السريرية عند الضرورة</li> <li>أداء واجبات أخرى كما يكلف بها المشرف</li> <li>تعزيز والحفاظ على الجودة في جميع الخدمات والتأكد من وضع إجراءات التحسين المستمر للجودة. إجراء تقييم/تطوير الأساليب وفق السياسات والإجراءات القياسية</li> <li>الالتزام بجميع برامج وممارسات السلامة ومراقبة الجودة كما هي مطبقة</li> <li>الالتزام باحتياطات السلامة البيئية ومكافحة العدوى، باستخدام سلسلة من التدخلات التي تقلل أو تمنع العدوى المتبادلة (بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة)</li> <li>الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يتعلق بمعلومات المريض سواء كانت مسجلة رسميًا أم غير رسميًا</li> <li>العمل ضمن الحدود المعلنة للسياسات والإجراءات المعتمدة</li> <li>التأكد من أن إجراءات التشغيل القياسية (SOP) واختبارات ضمان الجودة محفوظة في جميع الأقسام</li> <li>الجهة المسؤولة عن توثيق جميع التدخلات بالشكل المناسب</li> <li>الامتثال ودعم عمليات التدقيق السريري داخل الخدمة وتقديم تقارير عنها كما تم الاتفاق</li> <li>التواصل بمهنية وبأسلوب لبق مع المرضى، العائلات، وباقي الكوادر الطبية عند اللزوم للحصول على معلومات لسجلات المختبر، شرح الإجراءات، توضيح الأوامر والتواصل حول الوضع</li> <li>المشاركة في جلسات تعليمية لموظفي القسم، الأطباء، والممرضين في التعامل الآمن والآمن مع المعدات، أي التدريس، والتوجيه، ومراجعة الأقران، ودراسات الحالة، والعروض السريرية</li> <li>المشاركة في برامج/لجان القسم، ولجان المستشفى المختلفة، واجتماعات العاملين (إن طُلب)</li> <li>المشاركة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد والمتدربين في التصوير الشعاعي</li> <li>ضمان المشاركة الداخلية والخارجية المناسبة للمعلومات وفق السياسات والإجراءات الحاكمة</li> <li>الحفاظ على المعرفة المهنية من خلال حضور المحاضرات والندوات أو وحدات التعليم عبر الإنترنت</li> <li>إتمام والحفاظ على جميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك: الترخيص والشهادات والتدريب الإلزامي ضمن الإطارات الزمنية المحددة</li></ul> المؤهلات: المؤهل :- شهادة خاصة:- المطلوب:  أ ب.. خبرة ما بعد التخرج في الموجات فوق الصوتية في مستشفى الرعاية الحادة، بما في ذلك الدوبلر، وجراحة النساء والتوليد والبطن (منها خبرة لا تقل عن سنتين كمصور أشعة بالموجات فوق الصوتية الكبرى في مستشفى رعاية حادة). ب. خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن 4 سنوات في الموجات فوق الصوتية في مستشفى رعاية حادة، بما في ذلك الدوبلر، وجراحة النساء والتوليد والبطن * المواطن الإماراتي: خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج في الأشعة العامة المطلوب في الوظيفة:  دبلوم أمومة/Mع Ultrasound بعد التخرج

Full Time Naukri Gulf

Specialist Child Psychiatry

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The role involves delivering professional, ethical, and high-quality clinical care, managing clinical risks, ensuring compliance with governance standards, and maintaining accurate medical records. It also emphasizes continuous professional development and maintaining integrity in providing ethical, responsible clinical servicesResponsibilities<ul><li>Provide a comprehensive professional and ethical quality clinical services to patients in an effective and efficient manner.</li><li>Monitor and manage clinical risks associated with direct patient care.</li><li>Ensure compliance with clinical governance and quality management standards.</li><li>Maintain accurate medical records.</li><li>Ensure excellence in medical practice is maintained by focusing on continuous professional development of self and others.</li><li>Maintain integrity in professional services by executing clinical services in an ethical and responsible manner.</li><li>Performs administrative functions at the Department level as established by the Medical Management.</li><li>Supports Continuous Quality Improvement. Develops and promotes appropriate standards of care.</li><li>Develops and implements work assignments, on-call assignments, and vacation schedules for Department staff.</li><li>Supervises and monitors the delivery of health care by department staff. Provides guidance regarding patient care when indicated. Takes remedial action when appropriate.</li><li>Develops and implements effective Peer Review. Provides annual and on-going feedback as appropriate.</li><li>Works closely with other concerned committees in developing policies and procedures to promote quality health care for psychiatric patients.</li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, with associates and with Management.</li><li>Evidences leadership skills in developing in others the willingness and desire to work toward common objectives.</li><li>Maintains confidentiality regarding patient information and regarding administrative matters of confidential nature.</li><li>Produces written communications, assessments, proposals and administrative documents that are timely and of high quality. Work product is of the quantity required to effectively accomplish duties as head of the department.</li><li>Evidences dependability in carrying out the commitments and obligations of the position.</li><li>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.</li><li>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.</li><li>Performs other duties as assigned by the Medical Director. </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems <ul><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures</li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.</li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures</li><li>Not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety</li><li>Assist with the preparation of risk assessments</li><li>Report OSH Hazards, incidents, Near misses and issues</li><li>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible</li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills.</li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul> Prevention and Control of Infection (PCI): <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy in an effort to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors.</li></ul>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times</div></section><section>Desired Candidate ProfileAt least 3 - 5 years’ post qualification experience at Specialist level (independent of country)At least 1 year Specialist level experience from a Tier 1 country as specified by the UAE healthcare regulator.Basic medical degree and completion of a specialty qualification/education programme (fellowship/diploma) recognised by the relevant UAE healthcare authority.Certification and registration in a speciality recognised by relevant UAE healthcare authority. Active and valid life support certification (e.g. BLS, ACLS, PALS, ATLS, NRP)Eligibility for relevant healthcare authority registration e.g. Membership from Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil or an equivalent recognised by relevant healthcare authority in UAE</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ينطوي الدور على تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يؤكد على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم الخدمات السريرية الأخلاقية والمسؤولةالمسؤوليات<ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية شاملة للمرضى بشكل فعال وفعّال.</li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى.</li><li>ضمان الامتثال لحوكمة Clinical وإدارة الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس وللآخرين.</li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة.</li><li>أداء وظائف إدارية على مستوى القسم كما يحدده الإدارة الطبية.</li><li>دعم تحسين الجودة المستمر. تطوير وترويج معايير الرعاية المناسبة.</li><li>يDevelops and implements work assignments, on-call assignments, and vacation schedules for Department staff.</li><li>يشرف ويراقب تقديم الرعاية الصحية من قبل موظفي القسم. يوجه الرعاية للمرضى عند الإشارة. يتخذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم.</li><li>يDevelops and implements effective Peer Review. Provides annual and on-going feedback as appropriate.</li><li>يعمل عن كثب مع لجان القلق الأخرى في وضع السياسات والإجراءات لتعزيز رعاية صحية عالية الجودة لمرضى الطب النفسي.</li><li>يمارس مهارات تواصل فعالة في التعامل مع موظفي القسم، وزملائه، والإدارة.</li><li>يظهر مهارات القيادة في تطوير استعداد الآخرين للعمل نحو تحقيق أهداف مشتركة.</li><li>يحافظ على سرية معلومات المريـض وعلى المسائل الإدارية ذات الطبيعة السرية.</li><li>ينتج اتصالات مكتوبة وتقييمات ومقترحات ووثائق إدارية تكون في الوقت المناسب وبجودة عالية. المنتج الوظيفي يكفي لتحقيق الواجبات كرئيس القسم.</li><li>يظهر الاعتماد على القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعال.</li><li>يDevelops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.</li><li>يقوم بمهام أخرى كما يكلفه المدير الطبي. </li></ul>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية <ul><li>الامتثال لتعليمات OSH المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمن</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية ونُظم السلامة المناسبة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص بشكل متعمد أو متهور للخطر</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>الإبلاغ عن مخاطر OSH والحوادث والحوادث القريبة والقضايا</li><li>التقليل من النفايات وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها قدر الإمكان</li><li>حضور جميع تدريبات OSH وبرامج التوعية وتدريبات المحاكاة.</li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS والتفتيشات، مع ضمان الحفاظ على المعايير</li></ul> الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI): <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI للهيئة التنظيمية الإماراتية للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</li></ul>سيُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بنظافة اليدين الصارمة، وخمس لحظات لغسل اليدين، والإبقاء على الكوعين مكشوفين ورعاية بيئية، في جميع الأوقات من قبل جميع الموظفين، بما في ذلك حامل المنصب</div></section><section>الملف المرشح Desired Candidate Profileخبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخرج على مستوى الاختصاص (بشكل مستقل عن الدولة)خبرة لا تقل عن سنة واحدة على مستوى الاختصاص من دولة من فئة Tier 1 كما حددها الجهات التنظيمية في الرعاية الصحية الإماراتية.درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تخصص/تعليم (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة مثل (BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)الأهلية للتسجيل لدى الجهة الصحية المعنية مثل عضوية من الكلية الملكية / شهادة المجلس العربي / MS / DM / MPhil أو ما يعادلها المعترف بها من قبل الجهة الصحية المعنية في الإمارات</section>

Full Time Naukri Gulf

Specialist Child Psychiatry

On-site - UAE - Abu Dhabi 16 July 2026

Healthcare & Medical

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يلتزم الدور بتقديم رعاية طبية مهنية وأخلاقية وذات جودة عالية، وإدارة المخاطر السريرية، والامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يركز على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم الخدمات السريرية الأخلاقية والمسؤولةالمسؤوليات<ul><li>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفء.</li><li>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالعناية المباشرة بالمريض.</li><li>ضمان الامتثال لحوكمة العناية السريرية وإدارة الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</li><li>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال تركيز التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.</li><li>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بشكل أخلاقي ومسؤول.</li><li>أداء الوظائف الإدارية على مستوى القسم كما تحدده الإدارة الطبية.</li><li>دعم التحسين المستمر للجودة. تطوير وترويج معايير الرعاية الملائمة.</li><li>يضع وينفذ تكليفات العمل وتكليفات الطور الاحتياطي وجداول الإجازات لفريق القسم.</li><li>يُشرف ويراقب تقديم الرعاية الصحية من قبل موظفي القسم. يقدم الإرشاد بشأن رعاية المريض عند الإشارة. يتخذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم.</li><li>يطوّر وينفذ مراجعة نظراء فعّالة. يقدم ملاحظات سنوية ومستمرة حسب الاقتضاء.</li><li>يعمل عن كثب مع لجان أخرى معنية لوضع السياسات والإجراءات لتعزيز رعاية صحية عالية الجودة للمرضى النفسيين.</li><li>يمتلك مهارات تواصل فعّالة في التعامل مع موظفي القسم، والزملاء، والإدارة.</li><li>يظهر مهارات قيادية في تطوير الرغبة لدى الآخرين للعمل نحو أهداف مشتركة.</li><li>يحافظ على السرية فيما يتعلق بمعلومات المريض وبشأن المسائل الإدارية ذات الطبيعة السرية.</li><li>ينتج اتصالات مكتوبة وتقييمات ومقترحات ووثائق إدارية تكون في الوقت المناسب وبجودة عالية. ناتج العمل كافٍ لتحقيق واجباته كرئيس القسم.</li><li>يظهر موثوقية في الوفاء بالالتزامات والالتزامات الوظيفية.</li><li>يُظهر القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعّال.</li><li>يطور فهمًا شاملاً لسياسات وإجراءات المستشفى ويظهر احترامًا لها.</li><li>يؤدي واجبات أخرى يعينها المدير الطبي. </li></ul>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية <ul><li>الامتثال لتعليمات OSH المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمن</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</li><li>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>لا يعرض صحة أو سلامة أي شخص للخطر عمدًا أو عن قصد</li><li>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</li><li>التبليغ عن مخاطر OSH، الحوادث، الحوادث القريبة وإissues</li><li>تقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان</li><li>الحضور لجميع تدريبات OSH، وبرامج التوعية والمحاكاة</li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS، والفحوصات، مع ضمان الحفاظ على المعايير</li></ul> الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI): <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI من NMC في إطار الحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</li></ul>سيُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بأعلى معايير غسل اليدين، وخمس لحظات لغسل اليدين، والذراعين مكشوفين، ورعاية بيئية، في جميع الأوقات من قبل حامل المنصب.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبخبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات بعد التخرج على مستوى الاختصاص (بشكل مستقل عن البلد)خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مستوى الاختصاص من بلد من Tier 1 كما حددها المنظم الصحي في الإمارات.درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تخصص/ تعليم (زمالة/ دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.الاعتماد والتسجيل في تخصص معتمد من الهيئة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)التأهل لتسجيل الهيئة الصحية المعنية مثل عضو من Royal College / Arab Board Certification / MS / DM / MPhil أو ما يعادلها المعترف به من قبل الهيئة الصحية المعنية في الإمارات</section>

Full Time Bayt

Speech & Language Therapist

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Clinical <ul><li>To conduct comprehensive, age-appropriate assessments for adults and pediatrics, including those with complex presentations, using standardized tools, instrumental evaluations, play-based observation, and advanced clinical reasoning. </li><li>To implement individualized, evidence-based treatment plans that address communication, language, fluency, voice and swallowing needs in adult and pediatric patients. </li><li>To apply advanced clinical reasoning and a range of therapeutic techniques to plan, deliver, and evaluate therapy programs, adapting interventions according to patient needs, family feedback, and multidisciplinary recommendations. </li><li>To implement play-based, functional, and context-specific activities—particularly in pediatric cases—to enhance engagement, support developmental milestones, strengthen oral-motor and feeding skills, and promote participation in home, school, and community environments. </li><li>To provide age-appropriate, family-centered care, actively involving parents, caregivers, and significant others in goal setting, home programs, and the generalization of therapy strategies. </li><li>To identify and report any signs of developmental delay, neglect, or safeguarding concerns following organizational policies and procedures. </li><li>    To maintain clear professional and clinical boundaries when working with both adult and pediatric populations, ensuring all interventions are developmentally appropriate, ethically sound, and aligned with family-centered and culturally sensitive care principles. </li><li>To develop and apply linguistically and culturally appropriate strategies for assessment and treatment, especially when working with Arabic first-language speakers, by:          a.  Demonstrating knowledge of Arabic phonetics, linguistics, and social use of language (dialectically</li></ul>              Relevant to Emirati nationals); and          b. Engaging a suitably trained translator or interpreter when required. <ul><li>To collaborate effectively with multidisciplinary team (MDT) members—including physicians, physiotherapists, occupational therapists, dietitians, nurses, and psychologists—to ensure coordinated, patient-centered care and optimal rehabilitation outcomes. </li><li>To provide education, advice, and guidance to patients, caregivers, and staff on effective communication, swallowing, and feeding management to promote safe, consistent care and functional carry-over. </li><li>To apply evidence-based practice and current research to guide clinical decision-making and ensure that interventions remain current, effective, and outcome-driven. </li><li>To monitor patient progress using age-appropriate outcome measures, modifying therapy plans in collaboration with the MDT to achieve realistic, functional goals. </li><li>To maintain comprehensive and accurate assessment and treatment records in line with legal and departmental requirements, and communicate assessment and treatment results to the appropriate disciplines in the form of letters and reports. </li><li>To efficiently and effectively manage designated case load with regard to clinical responsibilities and use of time.  </li><li>To comply with the organizational and departmental policies and procedures and be pro-active in identifying, reviewing and updating as appropriate, which may impact beyond own area. </li><li>To be responsible for equipment used in carrying out clinical duties and to adhere to departmental equipment policy, including competence to use equipment and to ensure the safe use of equipment by others. </li><li>Where dual-qualified in Audiology, may perform hearing screening and evaluation of residents as clinically indicated and within professional scope of practice. </li><li>To demonstrate flexibility in clinical scheduling and site coverage, providing services across homecare, longterm care and outpatient settings, as required to meet operational needs. </li><li>To maintain ongoing competencies in adult and pediatric rehabilitation practice through continuous professional development, structured training, and evidence-based practice review.  </li><li>To refer to the Knowledge, Skills, Attitude Framework and Competency SummaryRecord for Allied Health for </li></ul>the detailed list of speech and language therapy-specific competencies applicable to this role. Theseinclude core clinical, technical, and behavioral competencies relevant to adult and pediatric speech and language therapypractice.  <ul><li>To renew and validate all job-specific competencies every two years or as required in conjunction with the performance appraisal to ensure ongoing compliance with DOH, and international standards. </li></ul> Responsibilities: Clinical <ul><li>To conduct comprehensive, age-appropriate assessments for adults and pediatrics, including those with complex presentations, using standardized tools, instrumental evaluations, play-based observation, and advanced clinical reasoning. </li><li>To implement individualized, evidence-based treatment plans that address communication, language, fluency, voice and swallowing needs in adult and pediatric patients. </li><li>To apply advanced clinical reasoning and a range of therapeutic techniques to plan, deliver, and evaluate therapy programs, adapting interventions according to patient needs, family feedback, and multidisciplinary recommendations. </li><li>To implement play-based, functional, and context-specific activities—particularly in pediatric cases—to enhance engagement, support developmental milestones, strengthen oral-motor and feeding skills, and promote participation in home, school, and community environments. </li><li>To provide age-appropriate, family-centered care, actively involving parents, caregivers, and significant others in goal setting, home programs, and the generalization of therapy strategies. </li><li>To identify and report any signs of developmental delay, neglect, or safeguarding concerns following organizational policies and procedures. </li><li>    To maintain clear professional and clinical boundaries when working with both adult and pediatric populations, ensuring all interventions are developmentally appropriate, ethically sound, and aligned with family-centered and culturally sensitive care principles. </li><li>To develop and apply linguistically and culturally appropriate strategies for assessment and treatment, especially when working with Arabic first-language speakers, by:          a.  Demonstrating knowledge of Arabic phonetics, linguistics, and social use of language (dialectically</li></ul>              Relevant to Emirati nationals); and          b. Engaging a suitably trained translator or interpreter when required. <ul><li>To collaborate effectively with multidisciplinary team (MDT) members—including physicians, physiotherapists, occupational therapists, dietitians, nurses, and psychologists—to ensure coordinated, patient-centered care and optimal rehabilitation outcomes. </li><li>To provide education, advice, and guidance to patients, caregivers, and staff on effective communication, swallowing, and feeding management to promote safe, consistent care and functional carry-over. </li><li>To apply evidence-based practice and current research to guide clinical decision-making and ensure that interventions remain current, effective, and outcome-driven. </li><li>To monitor patient progress using age-appropriate outcome measures, modifying therapy plans in collaboration with the MDT to achieve realistic, functional goals. </li><li>To maintain comprehensive and accurate assessment and treatment records in line with legal and departmental requirements, and communicate assessment and treatment results to the appropriate disciplines in the form of letters and reports. </li><li>To efficiently and effectively manage designated case load with regard to clinical responsibilities and use of time.  </li><li>To comply with the organizational and departmental policies and procedures and be pro-active in identifying, reviewing and updating as appropriate, which may impact beyond own area. </li><li>To be responsible for equipment used in carrying out clinical duties and to adhere to departmental equipment policy, including competence to use equipment and to ensure the safe use of equipment by others. </li><li>Where dual-qualified in Audiology, may perform hearing screening and evaluation of residents as clinically indicated and within professional scope of practice. </li><li>To demonstrate flexibility in clinical scheduling and site coverage, providing services across homecare, longterm care and outpatient settings, as required to meet operational needs. </li><li>To maintain ongoing competencies in adult and pediatric rehabilitation practice through continuous professional development, structured training, and evidence-based practice review.  </li><li>To refer to the Knowledge, Skills, Attitude Framework and Competency SummaryRecord for Allied Health for </li></ul>the detailed list of speech and language therapy-specific competencies applicable to this role. Theseinclude core clinical, technical, and behavioral competencies relevant to adult and pediatric speech and language therapypractice.  <ul><li>To renew and validate all job-specific competencies every two years or as required in conjunction with the performance appraisal to ensure ongoing compliance with DOH, and international standards. </li></ul> Qualifications: 8. QUALIFICATION, EDUCATION AND EXPERIENCE ESSENTIAL PREFERRED Education <ul><li>Bsc Degree in Speech And Language Therapy </li></ul><ul><li> Msc. In Speech And Language Pathology </li></ul> Experience <ul><li>Minimum of 3 years’ experience </li></ul><ul><li>Minimum of 5 years’ experience </li></ul> Certification and Licensure <ul><li>DOH licensure </li></ul><ul><li>Member of own countries professional body e.g. ASHA </li></ul> Job Specific Knowledge and Skills <ul><li>Effective verbal and written communication skills with the English language. </li><li>Appropriate knowledge of speech language evaluation and treatment techniques to manage the rehabilitation population. </li><li>Knowledge and experience in working with tracheostomized and preferably ventilator dependent individuals. </li><li>Effective problem solving skills for speech language evaluation, interpretation, treatment planning and execution taking into consideration patient’s age, psychosocial, cultural and religious background. </li><li>Basic skills in teaching other and self assessment of learning needs, strengths, and professional goals. </li><li>Safely execute all job responsibilities without risking injury to self or patients.Demonstrates the ability to assess and interact with patients and families using the theories of human growth and development, family systems, and cultural background. </li><li>Computer proficiency required.Microsoft office applications preferred with ability to learn new software. </li><li>Maintain variable work schedule depending on hospital/program needs to provide patient care (evening, holidays, weekend and travel). </li></ul><ul><li>Highly developed communications and interpersonal skills, working with diverse population. </li><li>Work independently, be</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سريرية <ul><li>إجراء تقييمات شاملة مناسبة لعمر البالغين والأطفال، بما في ذلك الحالات المعقدة، باستخدام أدوات معيارية وتقييمات آلية وملاحظات تعتمد على اللعب وتفكير سريري متقدم. </li><li>تنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة تعالج احتياجات التواصل واللغة والطلاقة والصوت والبلع لدى مرضى من البالغين والأطفال. </li><li>تطبيق التفكير السريري المتقدم ومجموعة من التقنيات العلاجية لتخطيط وتقديم وتقييم برامج العلاج، مع تكييف التدخلات وفقًا لاحتياجات المريض وتعليقات الأسرة وتوصيات الفريق متعدد التخصصات. </li><li>تنفيذ أنشطة قائمة على اللعب ووظيفية وسياق محدد—خصوصًا في حالات الأطفال—لزيادة الانخراط ودعم المراحل التطورية وتقوية مهارات الفم والحلق والقدرة على الأكل والتفاعل في بيئات المنزل والمدرسة والمجتمع. </li><li>توفير رعاية مناسبة لعمر المريض ومركزة على الأسرة، من خلال إشراك الوالدين ومقدمي الرعاية والأطراف المعنية في وضع الأهداف وبرامج المنزل وتعميم استراتيجيات العلاج. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي علامات تأخر تطوري أو إهمال أو مخاوف حماية وفق سياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>     للحفاظ على حدود مهنية و سريرية واضحة عند العمل مع كل من البالغين والأطفال، والتأكد من أن جميع التدخلات مناسبة تطوريًا، ومبادئها أخلاقية ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة ومراعية ثقافيًا. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لغوية وثقافية مناسبة للتقييم والعلاج، وخاصة عند العمل مع متحدثين بالعربية كلغتهم الأم، عن طريق:          a.  إظهار معرفة بنطق العربية واللسانيات واستخدام اللغة اجتماعيًا (اللهجة</li></ul>              ذو صلة بالمواطنيين الإماراتيين)؛ و          ب. الاستعانة بمترجم أو مُفسِّر مدرب بشكل مناسب عند الحاجة. <ul><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لضمان رعاية متجانسة ومركزة على المريض وتحقيق نتائج تأهيلية مثلى. </li><li>تقديم التعليم والنصح والإرشاد للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين حول التواصل الفعال وطرق إدارة البلع والتغذية لتعزيز رعاية آمنة ومتسقة وتوفير نقل فعّال للنتائج إلى الممارسة اليومية. </li><li>تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة والبحوث الحالية لتوجيه اتخاذ القرار السريري وضمان أن تبقى التدخلات مواكبة وفعالة وتحقق نتائج. </li><li>مراقبة تقدم المريض باستخدام مقاييس نتائج مناسبة للعمر، وتعديل خطط العلاج بالتعاون مع MDT لتحقيق أهداف واقعية ووظيفية. </li><li>الحفاظ على سجل تقييم وعلاج شامل ودقيق وفق المتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير. </li><li>إدارة عبء الحالات المخصص بكفاءة مع مراعاة المسؤوليات السريرية واستخدام الوقت. </li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والإدارة وأن تكون المبادرة في تحديد والمراجعة والتحديث كما يلزم، والتي قد تؤثر خارج منطقة العمل الخاصة. </li><li>التعامل بمسؤولية مع المعدات المستخدمة في أداء الواجبات السريرية والالتزام بسياسة المعدات القسمية، بما في ذلك الكفاية لاستخدام المعدات وضمان الاستخدام الآمن للآخرين. </li><li>عند وجود تأهيل مزدوج في علم السمع، يجوز إجراء فحص السمع وتقييم الساكنين عند الإشارة السريرية وضمن النطاق المهني للممارسة. </li><li>إظهار المرونة في جدولة العيادات وتغطية المواقع، تقديم الخدمات عبر رعاية منزلية ورعاية طويلة الأجل ومرافق خارجية حسب الحاجة لتلبية متطلبات التشغيل. </li><li>الحفاظ على كفاءات مستمرة في ممارسة إعادة التأهيل للكبار وللأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، والتدريب الهيكلي، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة. </li><li>الرجوع إلى Knowledge, Skills, Attitude Framework وCompetency SummaryRecord لصحة المهن المساندة ل </li></ul>الائحة التفصيلية للكفاءات الخاصة بطب النطق واللغة القابلة للتطبيق في هذا الدور. هذه تشمل الكفاءات السريرية الأساسية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بالعلاج بالنطق واللغة للكبار والأطفال التكلم والتعالج. <ul><li>تجديد والتحقق من جميع الكفاءات الوظيفية كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع تقييم الأداء لضمان الامتثال المستمر لـ DOH والمعايير الدولية. </li></ul> المسؤوليات: سريري <ul><li>إجراء تقييمات شاملة ومناسبة لعمر البالغين والأطفال، بما في ذلك الحالات المعقدة، باستخدام أدوات معيارية وتقييمات آلية وملاحظة قائمة على اللعب وتفكير سريري متقدم. </li><li>تنفيذ خطط علاجية فردية قائمة على الأدلة تعالج احتياجات التواصل واللغة والطلاقة والصوت والبلع لدى مرضى من البالغين والأطفال. </li><li>تطبيق التفكير السريري المتقدم ومجموعة من التقنيات العلاجية لتخطيط وتقديم وتقييم برامج العلاج، مع تكييف التدخلات وفقًا لاحتياجات المريض وتعليقات الأسرة وتوصيات MDT. </li><li>تنفيذ أنشطة قائمة على اللعب ووظيفية وسياق محدد—خصوصًا في حالات الأطفال—لزيادة الانخراط ودعم المراحل التطورية وتقوية مهارات الفم والحلق والقدرة على الأكل والتفاعل في بيئات المنزل والمدرسة والمجتمع. </li><li>توفير رعاية مناسبة لعمر المريض ومركزة على الأسرة، من خلال إشراك الوالدين ومقدمي الرعاية والأطراف المعنية في وضع الأهداف وبرامج المنزل وتعميم استراتيجيات العلاج. </li><li>تحديد والإبلاغ عن أي علامات تأخر تطوري أو إهمال أو مخاوف حماية وفق سياسات وإجراءات المؤسسة. </li><li>    للحفاظ على حدود مهنية و سريرية واضحة عند العمل مع كل من البالغين والأطفال، والتأكد من أن جميع التدخلات مناسبة تطوريًا، ومبادئها أخلاقية ومتوافقة مع رعاية مركزة على الأسرة ومراعية ثقافيًا. </li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات لغوية وثقافية مناسبة للتقييم والعلاج، خاصة عند العمل مع متحدثين بالعربية كلغتهم الأم، عن طريق:          a.  إظهار معرفة بنطق العربية واللسانيات واستخدام اللغة اجتماعيًا (اللهجة</li></ul>              ذو صلة بالمواطنيين الإماراتيين); وهذا          ب. الاستعانة بمترجم أو مُفسِّر مدرب بشكل مناسب عند الحاجة. <ul><li>التعاون بشكل فعال مع أعضاء الفريق المتعدد التخصصات لضمان رعاية متجانسة ومركزة على المريض وتحقيق نتائج تأهيلية مثلى. </li><li>تقديم التعليم والنصح والإرشاد للمرضى ومقدمي الرعاية والموظفين حول التواصل الفعال وطرق إدارة البلع والتغذية لتعزيز رعاية آمنة ومتسقة وتوفير نقل فعّال للنواتج إلى الممارسة اليومية. </li><li>تطبيق الممارسة القائمة على الأدلة والبحوث الحالية لتوجيه اتخاذ القرار السريري وضمان أن تبقى التدخلات مواكبة وفعالة وتحقق نتائج. </li><li>مراقبة تقدم المريض باستخدام مقاييس نتائج مناسبة للعمر، وتعديل خطط العلاج بالتعاون مع MDT لتحقيق أهداف واقعية ووظيفية. </li><li>الحفاظ على سجل تقييم وعلاج شامل ودقيق وفق المتطلبات القانونية والإدارية، والتواصل نتائج التقييم والعلاج إلى التخصصات المعنية في شكل رسائل وتقارير. </li><li>إدارة عبء الحالات المخصص بكفاءة مع مراعاة المسؤوليات السريرية واستخدام الوقت. </li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة والإدارة وأن تكون المبادرة في تحديد والمراجعة والتحديث كما يلزم، والتي قد تؤثر خارج منطقة العمل الخاصة. </li><li>التعامل بمسؤولية مع المعدات المستخدمة في أداء الواجبات السريرية والالتزام بسياسة معدات القسم، بما في ذلك الكفاية لاستخدام المعدات وضمان الاستخدام الآمن للآخرين. </li><li>عند وجود تأهيل مزدوج في علم السمع، يجوز إجراء فحص السمع وتقييم المقيمين عند الإشارة السريرية وبما يتوافق مع نطاق الممارسة المهني. </li><li>إظهار المرونة في جدولة العيادات وتغطية المواقع، وتقديم الخدمات عبر رعاية منزلية ورعاية طويلة الأجل ومرافق خارجية حسب الحاجة لتلبية متطلبات التشغيل. </li><li>الحفاظ على كفاءات مستمرة في ممارسة إعادة التأهيل للبالغين والأطفال من خلال التطوير المهني المستمر، والتدريب المُهيكل، ومراجعة الممارسة القائمة على الأدلة. </li><li>للإشارة إلى Knowledge, Skills, Attitude Framework وCompetency SummaryRecord للصحة المساعدة، </li></ul>اللائحة التفصيلية للكفاءات الخاصة بعلاج النطق واللغة القابلة للتطبيق في هذا الدور. وتشمل هذه الكفاءات السريرية الأساسية والتقنية والسلوكية ذات الصلة بعلاج النطق واللغة للكبار والأطفال إصلاح النطق والتحدث. <ul><li>تجديد والتحقق من جميع الكفاءات الوظيفية كل عامين أو حسب الحاجة بالتعاون مع تقييم الأداء لضمان الالتزام المستمر بمعايير DOH والمعايير الدولية. </li></ul> المؤهلات: 8. المؤهلات والتعليم والخبرة الضروري مفضل التعليم <ul><li>درجة بكالوريوس في علاج النطق واللغة </li></ul><ul><li> ماجستير في علم أمراض النطق واللغة </li></ul> الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات </li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات </li></ul> التصديق والترخيص <ul><li>ترخيص من وزارة الصحة </li></ul><ul><li>عضو في الهيئة المهنية لبلده مثل ASHA </li></ul> معرفة ومهارات محددة بالوظيفة <ul><li>مهارات تواصل لفظي وكتابي فعالة باللغة الإنجليزية. </li><li>معرفة مناسبة بأساليب تقييم النطق واللغة والتقنيات العلاجية لإدارة فئة إعادة التأهيل. </li><li>معرفة وخبرة في العمل مع أشخاص لديهم قَصَبات هوائية وجهاً لوجه وأفضل أن يكون على تماس مع أجهزة التنفس. </li><li>مهارات حل مشاكل فعالة لتقييم النطق واللغة وتفسيره وتخطيط العلاج وتنفيذه مع أخذ عمر المريض وخلفيته الاجتماعية والنفسية والثقافية والدينية في الاعتبار. </li><li>مهارات أساسية في تعليم الآخرين وتقييم تعلمهم ذاتيًا ووعي بنقاط القوة والهدف المهني. </li><li>تنفيذ جميع مسؤوليات العمل بأمان دون تعريض النفس أو المرضى للخطر. يُظهر القدرة على تقييم والتفاعل مع المرضى وأسرهم باستخدام نظريات النمو البشري وأنظمة الأسرة والخلفية الثقافية. </li><li>يتطلب برمجة حاسوبية. تطبيقات مايكروسوفت أوفيس مفضلة مع القدرة على تعلم برامج جديدة. </li><li>الحفاظ على جدول عمل متغير اعتمادًا على احتياجات المستشفى/البرنامج لتوفير رعاية المرضى (مساءً، عطلات، عطلة نهاية أسبوع وسفر). </li></ul><ul><li>مهارات تواصل وشخصية عالية التطور، والتعامل مع فئة سكانية متنوعة. </li><li>العمل بشكل مستقل، كن</li></ul>

Full Time Bayt

Consultant Pediatric Hematologist

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Consultant Pediatric Hematologist Location: Dubai, UAE Department: Pediatrics – Pediatric Hematology Employment Type: Full-Time Job Summary We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Pediatric Hematologist to join a leading healthcare provider in Dubai, UAE. The successful candidate will provide comprehensive diagnostic, therapeutic, and preventive care for infants, children, and adolescents with benign and malignant hematological disorders. The Consultant will deliver evidence-based, family-centered care while ensuring the highest standards of patient safety, clinical excellence, and compliance with Dubai Health Authority (DHA) regulations. Key Responsibilities Diagnose, evaluate, and manage pediatric patients with hematological disorders, including anemia, hemoglobinopathies, bleeding disorders, thrombophilia, thrombocytopenia, bone marrow failure syndromes, and hematologic malignancies. Manage children with sickle cell disease, thalassemia, hemophilia, immune thrombocytopenia (ITP), aplastic anemia, leukemia, lymphoma, and other blood disorders. Interpret laboratory investigations, bone marrow aspirates and biopsies, coagulation studies, genetic testing, and molecular diagnostics. Develop individualized treatment plans, including chemotherapy protocols, blood product transfusions, immunotherapy, and supportive care where appropriate. Evaluate and manage pediatric patients requiring stem cell transplantation in collaboration with transplant teams. Provide inpatient consultations, outpatient hematology clinics, and emergency hematology services. Collaborate closely with Pediatric Oncology, Pediatric Intensive Care, Infectious Diseases, Pathology, Radiology, Transfusion Medicine, Genetics, and other multidisciplinary teams. Counsel and educate patients and families regarding diagnosis, treatment options, long-term follow-up, and survivorship care. Maintain accurate clinical documentation in accordance with hospital policies and regulatory standards. Participate in multidisciplinary meetings, tumor boards, clinical audits, quality improvement initiatives, morbidity and mortality reviews, and Continuing Medical Education (CME). Supervise and mentor junior physicians, residents, fellows, nurses, and allied healthcare professionals. Ensure compliance with patient safety, infection prevention, and clinical governance standards. What We Offer Competitive tax-free salary and attractive benefits package. Comprehensive medical insurance. Annual paid leave and air ticket allowance. Professional development and Continuing Medical Education (CME) support. Licensing assistance for eligible candidates. Opportunity to work in a modern, multidisciplinary healthcare environment equipped with advanced pediatric hematology and oncology services. End-of-service benefits as per UAE Labour Law. Only shortlisted candidates will be contacted. Qualifications & Requirements MBBS/MD or equivalent medical degree from a recognized institution. Completion of an accredited residency in Pediatrics. Fellowship or Board Certification in Pediatric Hematology or Pediatric Hematology & Oncology from a recognized international board (American Board, Canadian Board, CCT, FRCPCH, Arab Board, Australian Board, or equivalent). Minimum 5–10 years of post-specialization experience at the Consultant level. Eligibility for or possession of a Dubai Health Authority (DHA) Consultant License . Candidates eligible for licensing are encouraged to apply. Expertise in the diagnosis and management of pediatric hematological disorders, including hematologic malignancies and coagulation disorders. Experience in administering chemotherapy and managing hematology-oncology patients is preferred. Excellent communication, leadership, and clinical decision-making skills. Commitment to delivering high-quality, patient-centered, evidence-based care. Preferred Candidate Profile PQR Tier 1 and Tier 2 qualified professionals will be given preference. Experience working in internationally accredited hospitals is highly desirable. Candidates with clinical experience in DHA (Dubai), DOH (Abu Dhabi), or MOHAP (Sharjah, Ajman, Ras Al Khaimah, Fujairah, and Umm Al Quwain) licensed healthcare facilities are highly preferred. GCC experience is an added advantage. Fellowship training or additional expertise in Pediatric Bone Marrow Transplantation (BMT), Pediatric Hemostasis & Thrombosis, Sickle Cell Disease, Hemoglobinopathies, Pediatric Leukemia & Lymphoma, or Cellular Therapy is an added advantage. Experience in tertiary pediatric hospitals or comprehensive pediatric hematology/oncology centers is preferred. Active participation in clinical research, quality improvement initiatives, and medical education is highly desirable. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة – استشاري أمراض الدم الأطفال الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: طب الأطفال – أمراض دم الأطفال نوع التوظيف: دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن استشاري أمراض الدم الأطفال مؤهل وذو خبرة عالية للانضمام إلى مزود رعاية صحية رائد في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقدم المرشح الناجح رعاية تشخيصية وعلاجية ووقائية شاملة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من اضطرابات دموية حميدة وخبيثة. سيقدم الاستشاري رعاية قائمة على الأدلة ومركّزة حول الأسرة مع ضمان أعلى معايير سلامة المرضى والتميّز السريري والامتثال للوائح هيئة الصحة بدبي (DHA). المسؤوليات الرئيسية تشخيص وتقييم وإدارة مرضى الأطفال المصابين باضطرابات دموية، بما في ذلك فقر الدم، أمراض الهيموجلوبين، اضطرابات النزف، التخثر، نقص الصفائح الدموية، متلازمات فشل نخاع العظم، والأورام الدموية الخبيثة. إدارة الأطفال المصابين بمرض الدم المنجلي، الثلاسيميا، الهيموفيليا، قلة الصفيحات المناعية (ITP)، فقر الدم اللاتناسجي، اللوكيميا، اللمفوما، وغيرها من اضطرابات الدم. تفسير التحاليل المخبرية، سُحُب نخاع العظم وخزعاته، دراسات التخثر، الاختبارات الجينية، والتشخيص الجزيئي. تطوير خطط علاج فردية، بما في ذلك بروتوكولات العلاج الكيميائي، نقائل الدم، العلاج المناعي، والدعم الرعاية عند الاقتضاء. تقييم وإدارة مرضى الأطفال الذين يحتاجون إلى زراعة الخلايا الجذعية بالتعاون مع فرق الزراعة الخلوية. تقديم استشارات داخلية، عيادات الدم الشائعة، وخدمات الدم الطارئة. التعاون عن كثب مع طب الأورام للأطفال، العناية المركزة للأطفال، الأمراض المعدية، علم الأمراض، الأشعة، طب نقل الدم، الوراثة، وفرق متعددة التخصصات أخرى. توجيه وتثقيف المرضى وعائلاتهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج والمتابعة الطويلة وبناء حياة ما بعد العلاج. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وفق سياسات المستشفى والمعايير التنظيمية. المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، مجالس الأورام، التدقيق السريري، مبادرات تحسين الجودة، مراجعات الوفيات والمرض، والتعليم الطبي المستمر (CME). الإشراف وتوجيه الأطباء المساعدين والمقيمين والزملاء والممرضين والمهنيين الصحيين المساعدين. ضمان الامتثال لمعايير سلامة المرضى، الوقاية من العدوى، والحوكمة السريرية. ما نقدمه راتب تنافسي معفى من الضرائب وحزمة مزايا مغرية. تأمين صحي شامل. إجازة سنوية مدفوعة وت allowance تذاكر الطيران. دعم التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر (CME). مساعدة الترخيص للمرشحين المؤهلين. فرصة للعمل في بيئة رعاية صحية حديثة ومتعددة التخصصات مزودة بخدمات أمراض الدم والأورام للأطفال المتقدمة. امتيازات نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي. سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين. المؤهلات والمتطلبات MBBS/MD أو ما يعادلها من شهادة طبية من مؤسسة معترف بها. إكمال إقامة معتمدة في تخصص طب الأطفال. الزمالة أو شهادة المجلس في أمراض الدم الأطفال أو أمراض الدم والأورام الأطفال من مجلس دولي معترف به (المجلس الأمريكي، المجلس الكندي، CCT، FRCPCH، المجلس العربي، المجلس الأسترالي، أو ما يعادلها). خبرة لا تقل عن 5–10 سنوات بعد التخصص على مستوى الاستشاري. أهلية الحصول على رخصة استشاري DHA في دبي أو امتلاكها. يُشجّع المتقدمون المؤهلون للحصول على الترخيص على التقديم. الخبرة في تشخيص وإدارة اضطرابات الدم الأطفال، بما في ذلك الأورام الدموية واضطرابات التخثر. يفضّل الخبرة في إعطاء العلاج الكيميائي وإدارة مرضى أمراض الدم والأورام. مهارات تواصل قيادية وبقراءة سريعة للقرارات السريرية ممتازة. الالتزام بتقديم رعاية عالية الجودة قائمة على الأدلة ومرتكزة على المريض. الملف المرشح المفضل فئة PQR سيتم تفضيل المحترفين المؤهلين Tier 1 وTier 2. يُفضل الخبرة في العمل بمستشفيات معتمدة دولياً. يفضّل المرشحون الحاصلون على ترخيص DHA (دبي)، DOH (أبوظبي)، أو MOHAP (الشارقة، عجمان، رأس الخيمة، الفجيرة، وأم القيوين). خبرة مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية. التدريب الزمالة أو الخبرة الإضافية في زراعة نخاع العظم للأطفال، هشاشة وتخثر الدم للأطفال، مرض الدم المنجلي، أمراض الدم وفقر الدم اللمفاوية، أو العلاج الخلوي تعتبر ميزة إضافية. يفضل الخبرة في مستشفيات الأطفال الثانوية أو مراكز أمراض الدم والأورام الأطفال الشاملة. المشاركة النشطة في البحث السريري، مبادرات تحسين الجودة، والتعليم الطبي هي مرغوبة بشدة. </div>

Full Time Bayt

Consultant - Fetal Medicine

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Consultant – Fetal Medicine is responsible for providing specialized care for high-risk pregnancies, fetal diagnosis, prenatal counseling, and fetal therapeutic interventions. The consultant works collaboratively with obstetricians, neonatologists, geneticists, pediatric surgeons, anesthesiologists, and other multidisciplinary teams to optimize maternal and fetal outcomes. NMC Healthcare is the most trusted and the largest private healthcare company in the UAE for over 50 years. With a dedicated team of doctors, nurses, allied health and support personnel, NMC owns and manage numerous healthcare facilities in the UAE , treating millions of patients every year. The company has specialized verticals that include Multi-Specialty Care, Maternity and Fertility, Long-Term and Home Care, Medical Centers, Day Surgery Centers, Operations and Management.  We at NMC facilitate a challenging and motivating work environment that enables ample scope for career growth and development. We create a conducive work culture that attracts, retain and help talented and committed individuals grow. We encourage lifelong learning and deliver the best care to our customers and strive towards creating a world-class platform for nurturing the professionals of tomorrow. Regards, NMC Talent Acquisition Responsibilities: Key Responsibilities Clinical Responsibilities <ul><li>Evaluate and manage high-risk pregnancies.</li><li>Perform comprehensive fetal assessments using advanced obstetric ultrasound.</li><li>Conduct first, second, and third trimester fetal anomaly scans.</li><li>Assess fetal growth, Doppler studies, fetal echocardiography (where credentialed), and fetal well-being.</li><li>Diagnose congenital anomalies and genetic disorders.</li><li>Provide prenatal counseling to expectant parents regarding fetal abnormalities and management options.</li><li>Develop individualized management plans for complex pregnancies.</li><li>Perform invasive prenatal diagnostic procedures including:<ul><li>Amniocentesis</li><li>Chorionic Villus Sampling (CVS)</li><li>Fetal Blood Sampling (where applicable)</li></ul></li><li>Perform or assist in fetal therapeutic procedures where appropriately credentialed.</li><li>Manage pregnancies complicated by:<ul><li>Maternal medical disorders</li><li>Multiple pregnancies</li><li>Fetal growth restriction</li><li>Pre-eclampsia</li><li>Placental disorders</li><li>Preterm labor</li><li>Congenital anomalies</li></ul></li><li>Participate in labor and delivery planning for high-risk pregnancies.</li><li>Coordinate care with Neonatology, Pediatric Surgery, Genetics, Radiology, and ICU teams.</li></ul>Diagnostic Responsibilities <ul><li>Interpret advanced fetal ultrasound findings.</li><li>Review prenatal laboratory and genetic investigations.</li><li>Recommend appropriate prenatal screening and diagnostic tests.</li><li>Monitor fetal growth and well-being throughout pregnancy.</li><li>Maintain accurate documentation of ultrasound findings and management plans.</li></ul>Patient Care <ul><li>Deliver evidence-based maternal-fetal care.</li><li>Explain risks, benefits, and treatment options to patients and families.</li><li>Obtain informed consent for invasive procedures.</li><li>Provide compassionate counseling for fetal anomalies and pregnancy complications.</li><li>Maintain patient confidentiality and ethical medical practice.</li></ul>Administrative Responsibilities <ul><li>Maintain accurate electronic medical records.</li><li>Participate in multidisciplinary meetings.</li><li>Contribute to departmental quality improvement initiatives.</li><li>Ensure compliance with DHA/DOH/MOHAP regulations and hospital policies.</li><li>Participate in clinical audits and morbidity & mortality meetings.</li></ul>Academic Responsibilities <ul><li>Teach and supervise residents, fellows, and medical students.</li><li>Participate in Continuing Medical Education (CME/CPD).</li><li>Engage in clinical research and publications.</li><li>Present at departmental meetings and conferences.</li></ul>Quality & Safety <ul><li>Adhere to infection prevention and control standards.</li><li>Participate in patient safety and risk management programs.</li><li>Ensure compliance with clinical governance standards.</li></ul> Qualifications: Qualifications Education <ul><li>MBBS or equivalent medical degree. </li><li>MD/MS/DNB in Obstetrics & Gynecology or equivalent recognized qualification. </li><li>Fellowship/Subspecialty Certification in Fetal Medicine or Maternal-Fetal Medicine. </li><li>Specialist/Consultant qualification recognized by DHA, DOH, or MOHAP. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3–5 years of post-qualification experience as a Consultant in Fetal Medicine (requirements may vary by employer and licensing authority). </li><li>Extensive experience in managing high-risk obstetric patients. </li><li>Demonstrated expertise in advanced fetal ultrasound and invasive prenatal diagnostic procedures. </li><li>Experience working within multidisciplinary teams. </li></ul>Licensing <ul><li>Eligibility for or a valid: <ul><li>DHA License (Dubai) </li><li>DOH License (Abu Dhabi) </li><li>MOHAP License (Northern Emirates) </li></ul></li><li>Compliance with UAE Professional Qualification Requirements (PQR). </li></ul>Skills <ul><li>Expertise in advanced fetal imaging. </li><li>Prenatal diagnosis and counseling. </li><li>High-risk pregnancy management. </li><li>Clinical decision-making. </li><li>Strong communication and interpersonal skills. </li><li>Leadership and multidisciplinary collaboration. </li><li>Research and teaching ability. </li><li>Electronic Medical Record (EMR) proficiency. </li><li>Commitment to patient safety and quality improvement. </li></ul>Competencies <ul><li>Patient-centered care </li><li>Clinical excellence </li><li>Professional ethics </li><li>Teamwork  </li><li>Leadership  </li><li>Critical thinking </li><li>Time management </li><li>Cultural sensitivity </li><li>Continuous professional development </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المستشار – طب الجنين مسؤول عن توفير رعاية متخصصة للحمل عالي الخطورة، وتشخيص جنيني، واستشارات قبل الولادة، وتدخلات علاجية جنينية. يعمل المستشار بشراكة مع أطباء أمراض النساء والتوليد، وأطباء حديثي الولادة، وعلم الوراثة، وجراحة الأطفال، وأطباء التخدير، وفرق متعددة التخصصات أخرى من أجل تحسين نتائج الأم والجنين. توفر NMC للرعاية الصحية أكثر الشركات صحة موثوقة وأكبرها في الإمارات العربية المتحدة منذ أكثر من 50 عامًا. بفريق مكرس من الأطباء والممرضين والكوادر الصحية المساعدة والموظفين الداعمين، تملك وتدير NMC العديد من مرافق الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة، وتخدم ملايين المرضى كل عام. لدى الشركة قطاعات رأسية متخصصة تشمل الرعاية متعددة التخصصات، والأمومة والخصوبة، والرعاية طويلة الأجل والمنزلية، والمراكز الطبية، ومراكز جراحة اليوم الواحد، وعمليات وإدارة. نحن في NMC نسهم في توفير بيئة عمل صعبة ومحفزة تتيح مجالًا كافيًا للنمو والتطور المهني. نخلق ثقافة عمل مواتية تجذب وتحافظ وتساعد الأفراد الموهوبين والملتزمين على النمو. نشجع التعلم مدى الحياة ونقدم أفضل رعاية لعملائنا ونسعى نحو إنشاء منصة عالمية المستوى لرعاية المحترفين في المستقبل. مع فائق التقدير، اكتساب المواهب بـ NMC المسؤوليات: المسؤوليات الأساسية المسؤوليات السريرية <ul><li>تقييم وإدارة حالات الحمل عالية الخطورة.</li><li>إجراء تقييمات جنينية شاملة باستخدام الموجات فوق الصوتية التوليدية المتقدمة.</li><li>إجراء فحصات العيوب الجنينية في المرحلة الأولى والثانية والثالثة من الحمل.</li><li>تقييم نمو الجنين ودراسات دوبلر وتخطيط صمامات قلب الجنين (عند الاعتماد)، ورفاهية الجنين.</li><li>تشخيص العيوب الخلقية والأمراض الوراثية.</li><li>تقديم الاستشارات قبل الولادة للآباء المتوقعين بشأن العيوب الجنينية وخيارات الإدارة.</li><li>وضع خطط إدارة فردية للحمل المعقد.</li><li>إجراء إجراءات تشخيصية جراحية قبل الولادة بما في ذلك:<ul><li>أمنيوختي</li><li>أخذ عينة من الزغابات الكورية (CVS)</li><li>أخذ عينة دم جنيني (عند الاقتضاء)</li></ul></li><li>إجراء أو المساعدة في إجراءات علاجية جنينية عند الاعتماد المناسب.</li><li>إدارة حالات الحمل المعقدة مثل:<ul><li>اضطرابات طبية لدى الأم</li><li>الحمل المتعدد</li><li>قيود نمو الجنين</li><li>ما قبل تسمم الحمل</li><li>اضطرابات المشيمة</li><li>الولادة المبكرة</li><li>العيوب الخلقية</li></ul></li><li>المشاركة في التخطيط للولادة للحالات عالية الخطورة.</li><li>تنسيق الرعاية مع فرق حديثي الولادة، وجراحة الأطفال، والوراثة، والتصوير الإشعاعي، وICU.</li></ul>المسؤوليات التشخيصية <ul><li>تفسير نتائج الموجات فوق الصوتية المتقدمة للجنين.</li><li>مراجعة الفحوصات المخبرية قبل الولادة والتحقيقات الوراثية.</li><li>التوصية باختبارات فحص وتشخيص قبل الولادة المناسبة.</li><li>مراقبة نمو الجنين ورفاهيته طوال فترة الحمل.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق لنتائج الموجات فوق الصوتية وخطط الإدارة.</li></ul>رعاية المرضى <ul><li>تقديم رعاية أم-جنين مبنية على الأدلة.</li><li>شرح المخاطر والفوائد وخيارات العلاج للمرضى وأسرهم.</li><li>الحصول على موافقة مستنيرة للإجراءات الجراحية/المعاملات التدخلية.</li><li>تقديم استشارات رحيمة للعيوب الجنينية ومضاعفات الحمل.</li><li>الحفاظ على سرية المريض وممارسة الطب بأخلاقيات مهنية.</li></ul>المسؤوليات الإدارية <ul><li>الحفاظ على سجلات طبية إلكترونية دقيقة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات.</li><li>المساهمة في مبادرات تحسين جودة القسم.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح DHA/DOH/MOHAP وسياسات المستشفى.</li><li>المشاركة في التدقيقات السريرية واجتماعات المراضة والوفيات.</li></ul>المسؤوليات الأكاديمية <ul><li>التدريس والإشراف على المقيمين والزملاء والطلاب الطبيين.</li><li>المشاركة في التعليم الطبي المستمر (CME/CPD).</li><li>المشاركة في البحث السريري ونشراته.</li><li>التقديم في اجتماعات القسم والمؤتمرات.</li></ul>الجودة والسلامة <ul><li>الالتزام بمعايير الوقاية من العدوى ومكافحة العدوى.</li><li>المشاركة في برامج سلامة المرضى وإدارة المخاطر.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الحوكمة الإكلينيكية.</li></ul> المؤهلات: المؤهلات التعليم <ul><li>درجة MBBS أو ما يعادلها من الطب. </li><li>MD/MS/DNB في أمراض النساء والتوليد أو مؤهل معترف به مكافئ. </li><li>زمالة/شهادة تخصص فرعي في طب الجنين أو طب الأم والجنين. </li><li>المؤهل كاختصاصي/استشاري معتمد من DHA، DOH، أو MOHAP. </li></ul>الخبرة <ul><li>حد أدنى من 3–5 سنوات من الخبرة بعد التخرج كمستشار في طب الجنين (قد تختلف المتطلبات باختلاف جهة العمل والجهة الترخيصية). </li><li>خبرة واسعة في إدارة مرضى أمراض النساء عاليي الحمل المخاطر.</li><li>خبرة مثبّتة في الموجات فوق الصوتية المتقدمة للجنين والإجراءات التشخيصية الجراحية قبل الولادة التدخلية.</li><li>خبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.</li></ul>التراخيص <ul><li>الاستحقاق للحصول على أو وجود ترخيص ساري: <ul><li>ترخيص DHA (دبي) </li><li>ترخيص DOH (أبوظبي) </li><li>ترخيص MOHAP (الشراكات الشمالية) </li></ul></li><li>الامتثال لمتطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية (PQR). </li></ul>المهارات <ul><li>القدرة على التصوير الجنين المتقدم.</li><li>تشخيص قبل الولادة واستشارة.</li><li>إدارة الحمل عالي المخاطر.</li><li>اتخاذ القرار السريري.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li><li>القيادة والتعاون متعدد التخصصات.</li><li>القدرة على البحث والتدريس.</li><li>إتقان السجل الطبي الإلكتروني (EMR).</li><li>الالتزام بسلامة المرضى وتحسين الجودة.</li></ul>الكفاءات <ul><li>رعاية مركزيّة للمريض</li><li>التفوق السريري</li><li>الأخلاقيات المهنية</li><li>العمل الجماعي</li><li>القيادة</li><li>التفكير النقدي</li><li>إدارة الوقت</li><li>الحسابة الثقافية</li><li>التطوير المهني المستمر</li></ul>

Full Time Bayt

Business Unit Coordinator

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Statement: Responsible for administrative support of Marketing, Sales, Market access & Medical functions: Logistic management of all promotional and non-promotional meetings, main point of contact with advertising agencies, preparing reports and maintaining appropriate filing systems, managing correspondence and scheduling couriers, processing expense reports, meeting/event planning, creating or modifying business documents, preparing presentations from source materials, acting as a liaison for remote access issues. Implement & monitor assigned promotional campaigns & collaborate with CEx team on digital activities. Major Responsibilities: Supplier Relationship, purchasing & Events Management <ul><li>Responsible and accountable for initiating, pre-executing, and closing out the Master Approval Process (MAP) in a process-related role. Also responsible for gathering and ensuring all required documentation complies with company policies, legal requirements, and ethical standards.</li><li>Organizes large to medium size events for the BU targeting internal and external audiences (e.g. sales team, brand team, scientists, physicians, etc.), for Gulf levant.</li><li>Negotiation of tariffs with suppliers.</li><li>Preparation of vendors contracts and ensure all signatures, preparation HCP/HCO agreements and letters, ensure print and signature.</li><li>Prepare honorarium fees of consultants and service providers (Promo event and Medical)</li><li>Provide direct PTP support across functional for processing shopping carts, ACRs and Payments.</li><li>Maintain SC/PO daily Log. Reconcile and update (uplift) PO and Invoice received before payment execution.</li><li>Posting vendors invoices -monthly records proofs of payments:</li><li>Provide the update POs for closing.</li><li>Manage all the booking, transfers, transportation for the events organized and follow up with travel agencies for flights details, congress accommodation and registration.</li><li>Provide detailed costing and comparative offers for different demand and as needed</li><li>Tracking vendors invoices.</li><li>Ensure and organize promo projects.</li><li>Coordinate with the external agencies the Promotional material from preparation till reception.</li><li>Develop and implement innovative marketing tactics and digital multi-channel opportunities in collaboration with marketing and CEx teams.</li><li> Work collaboratively with other functions (medical, sales and CEx team etc.) to facilitate implementation of promotional and digital initiatives (CLMs, VAEs, Newsletters …).</li><li>Ensure all in-field materials and tactics are aligned to drive momentum of strategic brand objectives.</li><li>Monitor promotional budget with the Brand managers to optimize effectiveness and efficiency.</li><li>Support the brand managers in the product life cycle plans.</li><li>Take accountability and responsibility for promotional related Brand Team activities and processes.</li></ul>Financial Reporting & Analysis: <ul><li>Monthly closing – submission of Journal Entries (monthly accruals, payments, POs, SCs,</li><li>Update all final expenses detailed of capital expenditure (related to Promo).</li><li>Manual / urgent payments (request submission + follow up).</li><li>Follow up with approvals.</li><li>Calendar and promo/MAP follow up and update.</li><li>Promo MAP follow up and update.</li><li>Submit of document related to close out in MAP.</li></ul>Brand Team Coordination: <ul><li>Follow-up on all the BU’s project on a weekly basis.</li><li>BT Meeting coordination.</li></ul>IFT Point of contact: <ul><li>Ensure a close follow-up with the IFT on administrative tasks (T&E, Veeva, IT material, local Initiatives, MAP…), and ensure a close internal coordination with the relevant stakeholders.</li><li>Coordinate events preparation.</li><li>Archiving.</li></ul>BUD support: <ul><li>Support the BUD on timely requests (T&E, travel arrangements, congress registration…)</li></ul> Qualifications Qualifications: <ul><li>University degree.</li><li>Experience as BU or Event Coordinator.</li><li>Proficiency in MS Office (MS Excel and MS PowerPoint, in particular).</li><li>Knowledge of office management systems and procedures.</li><li>Good Interpersonal skills& Customer service.</li><li>Excellent time management skills and the ability to prioritize work.</li><li>Proactive, Attention to detail and problem-solving skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong organizational skills with the ability to multi-task.</li><li>Proficiency in English is a plus.</li></ul> Additional Information Key Stakeholders: Internal Stakeholders: GM, BUDs, Marketing manager, Brand managers, CEx, Sales Managers, IFT, Medical, Regulatory, Market Access, Finance, IT External Stakeholders: Suppliers, travel agencies, Third Party (distributors) AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغاة الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان والعصبون - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة بيان الغرض: المسؤول عن الدعم الإداري لوظائف التسويق والمبيعات والوصول إلى السوق والطب: إدارة اللوجستيات لجميع الاجتماعات الترويجية وغير الترويجية، كنقطة الاتصال الرئيسية مع وكالات الإعلانات، إعداد التقارير والحفظ المناسب للملفات، إدارة المراسلات وتنسيق خدمات التوصيل، معالجة تقارير المصاريف، التخطيط للاجتماعات/الفعاليات، إنشاء أو تعديل مستندات الأعمال، إعداد عروض تقديمية من المواد المصدر، والعمل كحلقة وصل لمسائل الوصول عن بُعد. تنفيذ ومراقبة الحملات الترويجية المعينة والتعاون مع فريق CEx في الأنشطة الرقمية. المسؤوليات الرئيسية: علاقة الموردين وإدارة المشتريات والفعاليات <ul><li>المسؤول عن المبادرة، والإعداد المسبق، وإغلاق عملية الموافقة الرئيسية (MAP) في دور متعلق بالعملية. كما أنه مسؤول عن جمع وضمان امتثال جميع الوثائق المطلوبة لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والمعايير الأخلاقية.</li><li>تنظيم فعاليات كبيرة إلى متوسطة الحجم للوحدة الأعمال تستهدف جماهير داخلية وخارجية (مثل فريق المبيعات، فريق العلامة التجارية، العلماء، الأطباء، إلخ)، لمنطقة الخليج. </li><li>التفاوض على التعريفات مع الموردين.</li><li>إعداد عقود البائعين وضمان جميع التواقيع، إعداد اتفاقيات وأوراق HCP/HCO والرسائل، وضمان الطباعة والتوقيع.</li><li>إعداد رسوم شرف للمستشارين ومقدمي الخدمات (للأحداث الترويجية والطب).</li><li>تقديم دعم PTP مباشر عبر الوظائف لمعالجة عربات التسوق وACRs والمدفوعات.</li><li>الحفاظ على سجل يومي لـ SC/PO. المصادقة وتحديث (الارتفاع) PO والفواتير المستلمة قبل تنفيذ الدفع.</li><li>نشر فواتير الموردين - سجلات شهرية لحجج الدفع:</li><li>تحديث أوامر الشراء اللازمة للإغلاق.</li><li>إدارة جميع حجوزات النقل والنقل للفعاليات المنظمة والمتابعة مع وكالات السفر لتفاصيل الرحلات والإقامة في المؤتمرات والتسجيل.</li><li>تقديم تكاليف تفصيلية وعروض مقارنة للطلب المختلف عند الحاجة</li><li>تتبع فواتير الموردين.</li><li>ضمان وتنظيم مشاريع العروض الترويجية.</li><li>التنسيق مع الوكالات الخارجية المواد الترويجية من الإعداد حتى الاستلام.</li><li>تطوير وتنفيذ أساليب تسويقية مبتكرة وفرص رقمية متعددة القنوات بالتعاون مع فرق التسويق وCEx.</li><li>التعاون مع وظائف أخرى (طبية، مبيعات وفريق CEx، إلخ) لتسهيل تنفيذ المبادرات الترويجية والرقمية (CLMs، VAEs، النشرات الإخبارية...).</li><li>ضمان اتساق جميع المواد والتكتيكات الميدانية لدفع زخم أهداف العلامة التجارية الاستراتيجية.</li><li>مراقبة ميزانية الترويج مع مديري العلامة التجارية لتحسين الفعالية والكفاءة.</li><li>دعم مديري العلامة التجارية في خطط دورة حياة المنتج.</li><li>تحمل المسؤولية عن أنشطة وعمليات فريق العلامة التجارية المرتبطة بالترويج.</li></ul>التقارير والتحليلات المالية: <ul><li>الإغلاق الشهري – تقديم قيود اليومية (الاعتمادات الشهرية، المدفوعات، أوامر الشراء، SCs،</li><li>تحديث جميع تفاصيل النفقات النهائية الخاصة بالإنفاق الرأسمالي (المتعلقة بالترويج).</li><li>المدفوعات اليدوية/العاجلة (تقديم الطلب والمتابعة).</li><li>المتابعة بالموافقات.</li><li>التقويم والمتابعة والتحديث لPROMO/MAP.</li><li>المتابعة والتحديث لـ MAP الترويجي.</li><li>تقديم المستندات المتعلقة بالإغلاق في MAP.</li></ul>تنسيق فريق العلامة التجارية: <ul><li>المتابعة لجميع مشاريع BU بشكل أسبوعي.</li><li>تنسيق اجتماع BT.</li></ul>نقطة اتصال IFT: <ul><li>ضمان متابعة وثيقة مع IFT في المهام الإدارية (T&E، Veeva، مواد IT، المبادرات المحلية، MAP…), وضمان تنسيق داخلي وثيق مع أصحاب المصالح المعنيين.</li><li>تنسيق إعداد الفعاليات.</li><li>الأرشفة.</li></ul>دعم BUD: <ul><li>دعم BUD عند الطلبات في الوقت المناسب (T&E، ترتيبات السفر، تسجيل المؤتمر…)</li></ul> المؤهلات المؤهلات: <ul><li>درجة جامعية.</li><li>خبرة كمنسق BU أو حدث.</li><li>الإتقان في MS Office (Excel وPowerPoint خاصة).</li><li>معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب.</li><li>مهارات تواصل شخصية عالية وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>مهارات إدارة الوقت والقدرة على ترتيب الأولويات.</li><li>التفكير الاستباقي، الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات تجارية كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>مهارات تنظيم قوية مع القدرة على تعدد المهام.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul> معلومات إضافية الأطراف المعنية الرئيسية: الأطراف الداخلية: المدير العام، BUDs، مدير التسويق، مديري العلامة التجارية، CEx، مديري المبيعات، IFT، الطب، التنظيم، الوصول إلى السوق، المالية، تكنولوجيا المعلومات الأطراف الخارجية: الموردون، وكالات السفر، الطرف الثالث (الموزعون) AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة وتحقيق الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون بفرصة متساوية. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للأمريكيين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يطلبون ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Full Time Bayt

Pharmacist

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible for compounding and dispensing medications and prescriptions in accordance with accepted standards and established pharmacy procedures and counselling patients. Responsibilities: Key Responsibilities of the role Corresponding Key Activities performed by the role Managerial Mentor junior staff and ensure their abidance to going rules and policies as applied and implemented in the department. Maintain sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties. Report shortage of materials to immediate supervisor in a timely manner. Technical Review medication orders and patient medication profiles for appropriateness of therapy. Verify and monitor these medication orders for drug interactions, duplication and omission therapy, allergies, adverse reactions, and recommend appropriate formulary alternatives as needed. Inform physicians of drug unavailability and assist in suggesting alternatives. Responsible for reviewing and interpreting medication orders' for clarity, accuracy, rationality, compatibility, feasibility and suitability for the patient, when applicable. Calculate and confirm pharmaceutical dosage calculations (paediatric doses, IV admixtures, TPN, chemotherapy, etc)... Prepare and compound medications as per applicable standards. Perform double checks on the prepared medications. Comply  with federal and local rules and regulations in regard to pharmacy activities, including but not limited to preparation, labeling and delivery of medication and other pharmaceutical supplies.  Follow appropriate procedures for dispensing medication prescriptions. Maintain the required records of dispensing. Provide patient counseling and advice as necessary on the proper and safe use of medication. Maintain proper documentation on patient medication profiles or prescriptions.  Ensure and maintain medication proper storage conditions. Perform inspections of nursing units to assure safe and secure storage. Comply with the safe and competent use of all pharmacy equipment used in their area of practice. Operate and maintain pharmaceutical equipment according to policies and procedures. Conduct checks and calibration of equipment as required. Recognize, report and advise on discrepancies in performance and initiate remedial action in the light of this information. Ensure that the equipment is used in the correct manner to obtain optimal results. Inform supervisor of equipment malfunction and/or need for repair. Maintain cleanliness of equipment taking into consideration general organization hygienic and sterilization rules and regulations. Ensure compliance with federal and local rules and regulations in regard to pharmacy activities, including but not limited to preparation, labeling and delivery of medication and other pharmaceutical supplies. Maintain control and security of all drugs including dispensing, record keeping and secured storage of narcotics and controlled medications. Provide drug information and education resource for patients, students, colleagues, medical and nursing staff, and other healthcare professionals. Respond to incidents, adverse drug reactions, medication errors, and report appropriately. Perform shift duties as assigned, including weekends and public holidays. Perform other related duties as assigned. Quality & Safety Responsible for the safe and competent use of all equipment, patient appliances and aids used by patients in their service area. Report all  incidents and complaints  at service level immediately for appropriate action to be taken, as per organization’s policy. Ensure that medications are stored appropriately and securely. Ensure internal and external quality controls as applied in assigned service area are within the required parameters. Comply with regulations for environmental safety and infection control, amongst others. Ensure patient confidentiality. Ensure implementation of medication management and use policies and procedures related to their service area. Comply with all regulatory, safety and quality control program and procedures for their service area as applicable, including but not limited to regulatory, licensing, accreditation standards, organizational policies and proceudres, etc. Education Participate in training  and education sessions for department staff and other healthcare professionals in the safe and secure handling of drugs and equipment, prescribing (whenever applicable), administration and treatment and management i.e. teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations. Participate in department programs/committees, various hospital committees and staff meetings as assigned. Participate in the orientation and training of new employees. Ensure appropriate internal and external sharing of information based on governing policies and procedures. Maintain professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education units. Complete and maintain all regulatory requirements including: licensure and certification and other mandatory training within established time frames. Keep abreast of all developments pertaining to pharmaceutical care and other specialty related matters. Qualifications: Qualifications Required: * BSc degree in Pharmacy from an accredited college of pharmacy (minimum) * AND Current National License </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن تحضير ووَصف الأدوية والوصفات وفقًا للمعايير المقبولة وإجراءات الصيدلية المعتمدة وتقديم المشورة للمرضى. المسؤوليات: المسؤوليات الرئيسية للدور النشاطات الرئيسية المقابلة التي يؤديها الدور إداري توجيه الموظفين junior والتأكد من التزامهم بالقواعد والسياسات المعمول بها في القسم وتنفيذها. الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد Supplies والمعدات لأداء الواجبات. الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف المباشر بشكل عاجل. تقني مراجعة أوامر الأدوية وملفات أدوية المرضى للتحقق من ملاءمة العلاج. التحقق من هذه الأوامر الدوائية ورصد التفاعلات الدوائية، التكرار والإغفال في العلاج، الحساسية، التفاعلات السلبية، والتوصية ببدائل صيدلانية مناسبة حسب الحاجة. إبلاغ الأطباء بعدم توفر الدواء والمساعدة في اقتراح البدائل. المسؤول عن مراجعة وتفسير أوامر الدواء من حيث الوضوح والدقة والاتساق والملاءمة للمرضى، عندما يكون ذلك قابلاً للتطبيق. حساب وتأكيد حسابات الجرعات الصيدلانية (جرعات الأطفال، مذيبات الوريد، التغذية الوريدية المعقدة، العلاج الكيميائي، وغيرها)... إعداد وتركيب الأدوية وفق المعايير المعمول بها. إجراء فحوصات مزدوجة للأدوية المحضرة. الامتثال للوائح والقوانين الاتحادية والمحلية فيما يخص أنشطة الصيدلة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التحضير، وضع الملصقات وتوصيل الأدوية وغيرها من المستلزمات الصيدلانية. اتباع الإجراءات المناسبة لتوزيع وصفات الأدوية. الحفاظ على سجلات التوزيع المطلوبة. تقديم المشورة والإرشاد للمرضى عند الضرورة حول الاستخدام الصحيح والآمن للدواء. الحفاظ على التوثيق الصحيح لملفات دواء المرضى أو وصفاتهم. ضمان تخزين الأدوية في شروط صحيحة ومناسبة. إجراء تفتيشات على وحدات التمريض لضمان التخزين الآمن والمؤمن. الامتثال لاستخدام آمن وكفؤ لجميع معدات الصيدلة المستخدمة في منطقة ممارستهم. تشغيل وصيانة المعدات الصيدلانية وفق السياسات والإجراءات. إجراء فحوصات ومعايرة للمعدات حسب الحاجة. التعرف على الانحرافات في الأداء والإبلاغ عنها واتخاذ الإجراء التصحيحي وفقًا لهذه المعلومات. ضمان استخدام المعدات بالطريقة الصحيحة لتحقيق أفضل النتائج. إبلاغ المشرف عن عطل المعدات و/أو الحاجة للإصلاح. الحفاظ على نظافة المعدات مع مراعاة قواعد التنظيم العامة للصحة والتعقيم. ضمان الامتثال للوائح الفيدرالية والمحلية فيما يخص أنشطة الصيدلة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التحضير، وضع الملصقات وتوصيل الدواء والمستلزمات الصيدلانية الأخرى. الحفاظ على السيطرة والأمن على جميع الأدوية بما في ذلك التوزيع، حفظ سجلات وتخزين آمن للمخدرات والأدوية الخاضعة للرقابة. توفير معلومات دوائية وموارد تعليمية للمرضى والطلاب والزملاء والكوادر الطبية والتمريضية وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية. الاستجابة للحوادث والتفاعلات الدوائية الضارة وأخطاء الدواء وتقريرها بشكل مناسب. أداء واجبات الدوام وفق الجدول المعين، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مُكلف. الجودة والسلامة المسؤول عن الاستخدام الآمن والكفء لجميع المعدات وأجهزة المرضى والمعاونات المستخدمة في منطقة خدمتهم. الإبلاغ عن جميع الحوادث والشكاوى على مستوى الخدمة فورًا لاتخاذ الإجراء المناسب، وفق سياسة المؤسسة. التأكد من تخزين الأدوية بشكل مناسب وآمن. التأكد من وجود ضوابط جودة داخلية وخارجية كما هو مطبق في منطقة الخدمة المعينة ضمن المعايير المطلوبة. الامتثال للوائح السلامة البيئية ومكافحة العدوى، من بين أمور أخرى. ضمان سرية المرضى. ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات إدارة الدواء واستخدامها المتعلقة بمنطقة خدمتهم. الامتثال لجميع البرامج والإجراءات التنظيمية، السلامة والجودة الخاصة بمنطقة خدمتهم وفق ما ينطبق، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التنظيمات والتراخيص ومعايير الاعتماد وسياسات وإجراءات المؤسسة، وما إلى ذلك. التعليم المشاركة في الدورات التدريبية والجلسات التعليمية لموظفي القسم وغيرهم من محترفي الرعاية الصحية فيHandling safe and secure handling of drugs and equipment, prescribing ( whenever applicable), administration and treatment and management i.e. teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations. المشاركة في برامج/ لجان القسم، ولجان المستشفى المختلفة واجتماعات الموظفين كما هو مكلف. المشاركة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد. ضمان مشاركة المعلومات داخلياً وخارجياً بشكل مناسب اعتماداً على السياسات والإجراءات الحاكمة. الحفاظ على المعرفة المهنية بحضور المحاضرات والندوات أو وحدات التعليم عبر الإنترنت. إكمال والحفاظ على جميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك: الترخيص والشهادات والتدريب الإلزامي ضمن الإطارات الزمنية المحددة. مواكبة جميع التطورات المتعلقة بالرعاية الدوائية وغيرها من الأمور ذات الصلة بالتخصص. المؤهلات: المؤهلات مطلوب: * درجة البكالوريوس في الصيدلة من كلية صيدلة معتمدة (على الأقل) * والترخيص الوطني الحالي </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

Full Time Bayt

Registered Nurse - OT

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary To support and demonstrate our NMC Nursing Mission, Vision, and Values: Our Nursing Vision: At NMC Healthcare, we are committed to providing clinical excellence through safe, compassionate, and individualized care to every patient, every time. Our Nursing Mission: To exemplify clinical excellence, every NMC nurse will seek to: <ul><li>Do the right thing </li><li>Be the patient’s advocate </li><li>Be open and transparent </li><li>Deliver safe, compassionate care </li><li>Recognize the uniqueness of each patient </li><li>Contribute to an outstanding patient’s experience </li><li>Engage with and contribute to, a learning culture </li><li>Lead and influence changes in healthcare </li></ul>Our Nursing Values: We will achieve this through our core values: <ul><li>Safety </li><li>Excellence </li><li>Ethics </li><li>Trust </li><li>Collaboration </li></ul>The post holder will work collaboratively with other team members, uphold and live the NMC Nursing Strategy in order to provide safe and outstanding care to their patient, to the patient's bystanders all the time, every time. Key Accountabilities These must be upheld in accordance with the UAE Code of Conduct, Scope of Practice and licensure as per the regulator. The post holder will: <ul><li>Always speak up if safety is a concern </li><li>Treat all patients with kindness, respect and compassion </li><li>Recognize and work within the limits of their own competence </li><li>Take responsibility for their own actions  </li><li>Communicate effectively with colleagues to ensure patients receives the safest, most effective care possible </li><li>Perform additional duties when required </li></ul>Education and Training: <ul><li>Ensure relevant training and competency is undertaken to deliver care safely. </li><li>Maintain up-to-date mandatory training requirements. </li><li>Follow and comply with the NMC Nurse Competency Matrix / Framework, relevant to their role profile. </li><li>Be willing to learn new clinical skills and actively contribute to the learning culture through attendance of journal clubs and professional development programs. </li><li>Support and supervise pre-registration and new nurses and other health care workers when required. </li><li>Participate in teaching, mentorship and preceptorship when required. </li><li>Participate in clinical supervision of student nurses, newly graduated nurses, newly hired experienced nurses, return to practice nurses and nurses undergoing cross-training or upskilling.  </li><li>Participate in Performance Improvement Plans when required. </li><li>Share knowledge and skill with others, to improve patient care and services. </li><li>Ensure they are skilled, trained and competent before using any medical device. </li><li>Involve patients in their own healthcare and recovery through education, awareness and positive reinforcement. </li></ul>Quality Assurance and Governance: <ul><li>Speak up, if something isn't right. </li><li>Maintain awareness of and comply with, the NMC Policies and Procedures </li><li>Participate in all activities related to DOH/DHA/MOH/MOHAP and NMC Quality Improvement when required. </li><li>Uphold the regulatory and accreditation standards. </li><li>Continually seek to improve the service of and care delivery for patients and their families. </li><li>Report and notify all untoward/serious and near miss incidents to your direct line manager and then through the incident reporting system in a timely manner. </li><li>Cooperate with all investigations and audits when requested to do so in the interest of developing a learning culture and seeking to improve care and services. </li><li>Promote customer service based on NMC patient satisfaction results. </li><li>Share best practices and quality patient outcomes through audit. </li><li>Be aware of the impact of nursing care on patient outcomes measured through Nursing Sensitive Key Performance Indicators and external benchmarks.  </li><li>Contribute to a positive practice environment, upholding the six standards of ANCC Pathway to Excellence®. </li></ul>Professional: <ul><li>Always uphold the reputation of the nursing profession. </li><li>Act as a positive role model for all nursing and support staff. </li><li>Must have insight of own behaviour and in others. </li><li>Be responsible for the assessment, planning, implementation and evaluation of programmes of care under the indirect supervision of senior nursing staff.  </li><li>Comply will all aspects of the UAE Code of Conduct, Scope of Practice and licensure as per the regulator. </li><li>Refuse to undertake any task for which he/she has not been trained and is not competent to undertake. </li><li>Always seek expert help when the demand of care, service or skill, falls outside their capabilities. </li><li>Only delegate tasks to those team members who are trained, skilled and competent to undertake such tasks.  </li><li>Assist in updating clinical policies and guidelines in line with skill and experience. </li><li>Assist, engage with and contribute to the professional development of colleagues. </li><li>Ensure re-licensure is managed in a timely manner. </li><li>Always maintain patient confidentiality. </li><li>Ensure timely expert advice or senior nursing support is sought when a patient's condition fails to respond to prescribed treatment. </li><li>Manage a deteriorating patient without delay, using the Early Warning System escalation process and American Heart Association emergency algorithms. </li></ul>Equality and Diversity:  <ul><li>The post holder is required to promote diversity, equity, inclusion and belonging in service delivery and employment practices. All employees must comply with NMC equality and diversity policies, procedures and initiatives. </li></ul>Infection Prevention and Control (IPC):  <ul><li>IPC is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC IPC Policy and Strategy to maintain the highest possible standards of cleanliness at all times, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors.  </li><li>The strictest hand hygiene complianceencompassing, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, at all times. </li></ul>Safeguarding Children:  <ul><li>NMC is committed to safeguarding and promoting the welfare of all children and vulnerable adults and expects all employees to share this commitment.  </li><li>Please refer to Federal Law No. 3 of 2016 (Wadeema’s Law)  https://www.khda.gov.ae/CMS/WebParts/TextEditor/Documents/Children_Law_English.pdf </li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems (OSHMS) <ul><li>Comply with OSHMS instructions, policies and safe working procedures.  </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems.  </li><li>Be familiar with emergency and evacuation procedures.   </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص لدعم وتوضيح مهمتنا وقيمنا ورؤيتنا التمريضية في NMC: رؤيتنا التمريضية: في Rنخدم الرعاية الصحية، نحن ملتزمون بتقديم التميز السريري من خلال رعاية آمنة، compassionate ورعاية فردية لكل مريض، في كل مرة. مهمتنا التمريضية: لإتقان التميز السريري، سيسعى كل ممرضة في NMC إلى: <ul><li>فعل الشيء الصحيح </li><li>أن تكون مناصرة المريض </li><li>أن تكون منفتحة وشفافة </li><li>توفير رعاية آمنة ومتعاطفة </li><li>التعرف على فرادة كل مريض </li><li>المساهمة في تجربة مميزة للمريض </li><li>التفاعل والمساهمة في ثقافة تعلم </li><li>قيادة وتأثير التغييرات في الرعاية الصحية </li></ul>قيمنا التمريضية: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: <ul><li>السلامة </li><li>التميز </li><li>الأخلاقيات </li><li>الثقة </li><li>التعاون </li></ul>سيعمل حامل المنصب بالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، والالتزام وتطبيق استراتيجية التمريض في NMC من أجل توفير رعاية آمنة وممتازة للمريض، للأشخاص إلى جانب المريض طوال الوقت، في كل مرة. المساءلة الأساسية يجب الالتزام بها وفقاً لمدونة سلوك الإمارات، ونطاق الممارسة والتصريح حسب الجهة التنظيمية. سيقوم حامل المنصب بـ: <ul><li>التحدث دائماً إذا كان هناك قلق من السلامة </li><li>معاملة جميع المرضى بلطف واحترام وتعاطف </li><li>التعرف على حدود كفاءتهم والعمل ضمنها </li><li>تحمل المسؤولية عن أفعالهم </li><li>التواصل الفعّال مع الزملاء لضمان حصول المرضى على أطيب رعاية ممكنة وآمنها </li><li>أداء واجبات إضافية عند الحاجة </li></ul>التعليم والتدريب: <ul><li>ضمان إجراء التدريب والكفاءة ذات الصلة لتقديم الرعاية بأمان. </li><li>الحفاظ على متطلبات التدريب الإلزامي المحدثة. </li><li>اتباع وامتثال مصفوفة كفاءات الممرض/ة في NMC، وفقاً لملف دورهم. </li><li>الاستعداد لتعلم مهارات سريرية جديدة والمساهمة بنشاط في ثقافة التعلم من خلال حضور نوادي المجلات وبرامج التطوير المهني. </li><li>دعم وإشراف على التمريض قبل التخرج والممرضين الجدد وغيرهم من العاملين بالرعاية الصحية عند الحاجة. </li><li>المشاركة في التدريس والإرشاد والتوجيه عند الحاجة. </li><li>المشاركة في الإشراف السريري لممرضات الطالبات والممرضين الجدد والمتعاقدين حديثاً والمتدربين أثناء التدريب أو الترقّي. </li><li>المشاركة في خطط تحسين الأداء عند الحاجة. </li><li>مشاركة المعرفة والمهارة مع الآخرين لتحسين رعاية المرضى والخدمات. </li><li>ضمان أن تكون لديهم مهارة وتدريب وكفاءة قبل استخدام أي جهاز طبي. </li><li>إشراك المرضى في رعايتهم وشفاءهم من خلال التثقيف والتوعية والتعزيز الإيجابي. </li></ul>ضمان الجودة والحوكمة: <ul><li>التحدث إذا كان هناك خلل. </li><li>الالتزام بمعرفة والامتثال لسياسات وإجراءات NMC </li><li>المشاركة في جميع الأنشطة ذات الصلة بمبادرات الجودة DOH/DHA/MOH/MOHAP وNMC عند الحاجة. </li><li>الالتزام بالمعايير التنظيمية والاعتمادية. </li><li>السعي المستمر لتحسين خدمة ورعاية المرضى وعائلاتهم. </li><li>الإبلاغ عن جميع الحوادث غير المرغوبة/الخطيرة وقريبة الخطأ إلى مديرك المباشر ثم من خلال نظام الإبلاغ عن الحوادث بشكل فوري. </li><li>التعاون مع جميع التحقيقات والتدقيقات عند الطلب من أجل تعزيز ثقافة التعلم والسعي لتحسين الرعاية والخدمات. </li><li>تعزيز الخدمة المقدمة بناءً على نتائج رضا المرضى وفقاً لـ NMC. </li><li>مشاركة أفضل الممارسات ونتائج المرضى العالية من خلال التدقيق. </li><li>الإلمام بتأثير العناية التمريضية على نتائج المرضى المقاسة من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية الحساسة للتمريض والمعايير الخارجية. </li><li>المساهمة في بيئة ممارسة إيجابية، مع الالتزام بالستة معايير مسار التميز ANCC. </li></ul>المهنية: <ul><li>دائماً الحفاظ على سمعة مهنة التمريض. </li><li>أن تكون قدوة إيجابية لجميع الموظفين التمريض والدعميين. </li><li>يجب أن يكون لديها وعي بسلوكها وسلوك الآخرين. </li><li>التقيد بتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم برامج الرعاية تحت الإشراف غير المباشر من طاقم التمريض الأكبر سناً. </li><li>الامتثال لجميع جوانب مدونة UAE للسلوك ونطاق الممارسة والتصريح حسب الجهة التنظيمية. </li><li>رفض أداء أي مهمة لم يتم تدريبها عليها وليست مؤهلة للقيام بها. </li><li>دائماً اطلب المساعدة الخبيرة عندما يتجاوز طلب الرعاية أو الخدمة أو المهارة قدراتهم. </li><li>التفويض فقط للزملاء المدربين والماهرين والمؤهلين للقيام بمثل هذه المهام. </li><li>المساعدة في تحديث السياسات الإكلينيكية والإرشادات بما يتوافق مع المهارة والخبرة. </li><li>المساعدة، والتفاعل، والمساهمة في التطوير المهني للزملاء. </li><li>ضمان إدارة إعادة الترخيص في الوقت المناسب. </li><li>دائماً الحفاظ على سرية المرضى. </li><li>ضمان سعي الطبيب الخبير أو دعم التمريض الكبير عند عدم استجابة المريض للعلاج الموصوف. </li><li>إدارة مريض متدهور دون تأخير، باستخدام عملية التصعيد بنظام الإنذار المبكر وخوارزميات الطوارئ من AHA. </li></ul>المساواة والتنوع:  <ul><li>يُطلب من حامل المنصب تعزيز التنوع والإنصاف والشمول والانتماء في تقديم الخدمة وممارسات التوظيف. يجب على جميع الموظفين الالتزام بسياسات وأنظمة وتوجيهات NMC الخاصة بالمساواة والتنوع. </li></ul>الوقاية من العدوى والسيطرة عليها (IPC):  <ul><li>IPC مسؤولية الجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة IPC واستراتيجيتها في NMC للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من خطر العدوى على المرضى والموظفين والزوار. </li><li>الامتثال الصارم لممارسات تطهير اليدين، وخمسة لحظات لغسل اليدين، وبين المرافق، ورعاية البيئة، سيُتوقع من جميع الموظفين، بما فيهم حامل المنصب، في جميع الأوقات. </li></ul>حماية الأطفال:  <ul><li>تلتزم NMC بالحماية وتوفير الرعاية الخيرية لجميع الأطفال والبالغين المعرضين للخطر وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. </li><li>يرجى الرجوع إلى القانون الاتحادي رقم 3 لسنة 2016 (قانون وديمة) https://www.khda.gov.ae/CMS/WebParts/TextEditor/Documents/Children_Law_English.pdf </li></ul>أنظمة إدارة السلامة المهنية والصحة (OSHMS) <ul><li>الالتزام بتعليمات OSHMS وسياساتها وإجراءات العمل الآمن. </li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة. </li><li>التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء. </li></ul>

Full Time Bayt

Nurse In Charge - ER

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Our Nursing Vision: At NMC Healthcare, we are committed to providing clinical excellence through safe, compassionate, and individualized care to every patient, every time. Our Nursing Mission: To exemplify clinical excellence, every NMC nurse will seek to: <ul><li>Do the right thing </li><li>Be the patient’s advocate </li><li>Be open and transparent </li><li>Deliver safe, compassionate care </li><li>Recognize the uniqueness of each patient </li><li>Contribute to an outstanding patient’s experience </li><li>Engage with and contribute to, a learning culture </li><li>Lead and influence changes in healthcare </li></ul>Our Nursing Values: We will achieve this through our core values: <ul><li>Safety </li><li>Excellence </li><li>Ethics </li><li>Trust </li><li>Collaboration </li></ul>The post holder will work collaboratively with other team members, uphold and live the NMC Nursing Strategy in order to provide safe and outstanding care to their patient, and the patient’s bystanders all the time, every time Responsibilities: <ul><li>Nurse In Charge will:  </li><li>Ensure and oversee the care that is delivered to all patients in the unit is safe, appropriate and effective. </li><li>Determine nursing interventions based on assessment data. </li><li>Prioritizes identified needs. </li><li>Implement nursing actions and evaluates patient outcomes. </li><li>Develops or revises the plan of care </li><li>Deliver identified patient needs. </li><li>Co-ordinate the overall clinical activities of the unit when assigned to the charge nurse role. </li><li>Collaborate with the Nursing Supervisor on staffing for a particular shift. </li><li>Plan, implement and evaluate clinical programs. </li><li>Evaluate the ability of the patient and the patient’s bystanders to understand and participate in decisions about their care. </li><li>Facilitate patient education. </li><li>Maintain accurate and real-time clinical records. </li><li>Perform advanced or specialized nursing skills competently. </li><li>Maintain current knowledge of clinical nursing practice. </li><li>Act as a clinical resource for staff within the department/unit. </li><li>Communicate and consult with other health care disciplines. </li><li>Represent nursing at multidisciplinary rounds. </li><li>Perform essential life support as per regulatory requirements and scope such as but not limited to Basic Life Support, Pediatric Advanced Life Support, Advanced Cardiac Life Support, Neonatal Resuscitation etc. </li><li>Participate in the development of standards, procedures and protocols. </li><li>Facilitate evidence-based practice. </li><li>Promote change in nursing practice when required. </li><li>Take a proactive role under the guidance of Nursing Management/Nursing Education in training, education and CQI activities of nursing staff. </li><li>Promote a safe learning environment. </li><li>Identify opportunities for improvement. </li><li>Perform other professional duties as may be assigned within his/her scope and ability. </li><li>Triages patients of all ages, including Pediatric, adult, and pregnant patients. Collects current symptoms and a detailed medical history to determine the appropriate triage level and ensure timely and accurate care based on the patient's condition </li><li>Assists with emergency procedures such as endotracheal intubation, insertion of central venous and arterial catheters, intercostal drain placement, and intraosseous needle insertion. </li><li>Administers emergency medications and performs Advanced Cardiac Life Support (ACLS) interventions, including defibrillation, cardioversion, and medication administration, to stabilize patients with life-threatening cardiac arrhythmias or acute myocardial infarctions. </li><li>Collaborates with emergency physicians, trauma surgeons, and other healthcare professionals to develop and implement comprehensive care plans, coordinate diagnostic tests and imaging studies, and facilitate timely patient disposition and admission to appropriate hospital units or specialty services. </li><li>Operates and monitors emergency medical equipment to support patient care and ensure accurate diagnostic and therapeutic interventions. </li><li>Participates in disaster preparedness drills, trauma resuscitations, and Code Blue activations; follows established emergency protocols and procedures; and maintains competency in emergency nursing skills—including trauma assessment, airway management, and haemorrhage control—to optimize patient outcomes in critical situations. </li><li>Do board rounds meeting in the department. </li><li>Monitor and improve departmental KPIs. </li><li>Manage and oversee the daily operations of the emergency department. </li><li>Supervise and support nursing staff, providing guidance and training as needed. </li><li>Handle emergency situations calmly and efficiently. </li><li>Actively participates in rounds in the Emergency Department to ensure that all equipment is properly checked by staff upon their arrival </li><li>Regularly review staff profiles to verify that all team members have completed required emergency-related training, including BLS, ACLS, PALS, and triage courses. Coordinate and schedule additional training as needed </li><li>Manage the shift by allocating staff to each area based on departmental needs, including Resuscitation (RESUS), Observation, Triage, and the Plaster Room. </li><li>Collaborate with the Nurse Manager to address challenges within the department and implement improvements aimed at enhancing patient care and staff satisfaction. </li></ul> Qualifications: Essential: the post holder must <ul><li>Have evidenced experience in managing teams </li><li>Be able to influence and implement change when necessary </li><li>Be able to make decisions and communicate effectively </li><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Have valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li><li>Essential: the post holder must </li><li>Have evidenced experience in managing teams </li><li>Be able to influence and implement change when necessary </li><li>Be able to make decisions and communicate effectively </li><li>Have an appropriate license to work as a registered nurse in the relevant regulatory health authority with all the qualifications and experience these mandates. </li><li>Manage their own professional re-licensure. </li><li>Have valid American Heart Association Basic Life Support Provider card. </li><li>Be willing to work across departments when necessary. </li><li>Be able to communicate clearly and effectively in English (spoken and written) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رؤيتنا التمريضية: في NMC Healthcare، نلتزم بتقديم التميز الإكلينيكي من خلال رعاية آمنة ومتعاطفة ومخصصة لكل مريض، في كل مرة. مهمتنا التمريضية: لنعكس التميز الإكلينيكي، كل ممرضة/ممرض في NMC سيسعى إلى: <ul><li>فعل الشيء الصحيح </li><li>كن مناصر المريض </li><li>كن منفتحاً وشفافاً </li><li>تقديم رعاية آمنة وذات تعاطف </li><li>الت recognizing تفرد كل مريض </li><li>المساهمة في تجربة مميزة للمريض </li><li>التفاعل والمساهمة في ثقافة تعلم </li><li>قيادة وتأثير التغييرات في الرعاية الصحية </li></ul>قيمنا التمريضية: سنحقق ذلك من خلال قيمنا الأساسية: <ul><li>السلامة </li><li>التميز </li><li>الأخلاقيات </li><li>الثقة </li><li>التعاون </li></ul>سيعمل حامل المنصب بتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين، ويحافظ ويطبق استراتيجية التمريض في NMC لتوفير رعاية آمنة ومميزة لمريضه ومرافقيه طوال الوقت، في كل مرة المسؤوليات: <ul><li>ممرضة مسؤولة ستقوم بـ: </li><li>ضمان والإشراف على الرعاية المقدمة لجميع المرضى في الوحدة بأن تكون آمنة ومناسبة وفعالة. </li><li>تحديد التدخلات التمريضية بناءً على بيانات التقييم. </li><li>تحديد الأولويات حسب الاحتياجات المحددة. </li><li>تنفيذ الإجراءات التمريضية وتقييم نتائج المرضى. </li><li>وضع أو مراجعة خطة الرعاية </li><li>تلبية الاحتياجات المحددة للمرضى. </li><li>تنسيق الأنشطة السريرية الشاملة للوحدة عند تعيينه دور الممرضة المسؤولة. </li><li>التعاون مع مشرف التمريض بشأن التوظيف لفترة دوام معينة. </li><li>تخطيط وتنفيذ وتقييم البرامج السريرية. </li><li>تقييم قدرة المريض ومرافقيه على فهم والمشاركة في قرارات رعايتهم. </li><li>تسهيل تثقيف المريض. </li><li>الحفاظ على سجلات سريرية دقيقة وفي الوقت الفعلي. </li><li>أداء مهارات تمريضية متقدمة أو متخصَصة بكفاءة. </li><li>الحفاظ على المعرفة الحديثة بممارسة التمريض السريرية. </li><li>التصرف كمورد سريري للموظفين داخل القسم/الوحدة. </li><li>التواصل والاستشارة مع تخصصات الرعاية الصحية الأخرى. </li><li>تمثيل التمريض في جولات متعددة التخصصات. </li><li>أداء دعم الحياة الأساسي كما يقتضي التنظيم والنطاق مثل تقديم دعم الحياة الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة القلبي المتقدم، وإنعاش حديثي الولادة، إلخ. </li><li>المشاركة في وضع معايير وإجراءات وبروتوكولات. </li><li>تسهيل الممارسة المعتمدة على الأدلة. </li><li>تشجيع التغيير في ممارسة التمريض عند الحاجة. </li><li>قم بدور استباقي تحت إشراف إدارة التمريض/التعليم التمريضي في التدريب والأنشطة التعليمية وتحسين الجودة لطاقم التمريض. </li><li>تعزيز بيئة تعليم آمنة. </li><li>حدد فرص التحسين. </li><li>أداء واجبات مهنية أخرى وفقاً لنطاقه/ها وقدرته/ها. </li><li>يُرتِّب فرز المرضى من جميع الأعمار، بما في ذلك الأطفال والبالغين والنساء الحوامل. يجمع أعراض الحالية وتاريخاً طبياً تفصيلياً لتحديد مستوى التدخل الملائم وضمان رعاية دقيقة وفي الوقت المناسب وفقاً لحالة المريض </li><li>يساعد في إجراءات الطوارئ مثل إدخال أنبوب رِيَة القصبة الهوائية، إدخال قثاطر وريدية ووعائية مركزية، وضعية صرة بين الضلوع، وإدخال إبرة داخل العظم. </li><li>يعطي أدوية طوارئ ويؤدي تدخلات دعم الحياة القلبي المتقدمة (ACLS)، بما في ذلك التخطيط الكهربائي، وإدارة الأدوية، وتثبيت المرضى الذين يعانون من اضطرابات قلبية مهددة للحياة أو احتشاء عضلة قلبية حاد. </li><li>يتعاون مع أطباء الطوارئ وجراحي الإصابات وغيرهم من المهنيين الصحيين لتطوير وتنفيذ خطط رعاية شاملة، وتنسيق الاختبارات التشخيصية ودراسات التصوير، وتسهيل التوزيع والتسمية للمريض إلى وحدات المستشفى المناسبة أو الخدمات التخصصية. </li><li>يشغّل ويراقب معدات الطوارئ لدعم رعاية المريض وضمان التدخلات التشخيصية والعلاجية الدقيقة. </li><li>يشارك في تدريبات الاستعداد للكوارث، وإنعاش الإصابات، وتفع يلCode Blue؛ يتبع بروتوكولات الطوارئ المحددة ويُحافظ على الكفاءة في مهارات تمريض الطوارئ بما في ذلك تقييم الصدمات، إدارة مجرى الهواء، والسيطرة على النزيف - لتحسين نتائج المرضى في الحالات الحرجة. </li><li>يعقد جلسات جولات قسمية. </li><li>يراقب ويحسن مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم. </li><li>يدير ويراقب عمليات قسم الطوارئ اليومية. </li><li>يشرف ويدعم فريق التمريض، ويقدم التوجيه والتدريب عند الحاجة. </li><li>يتعامل مع الحالات الطارئة بهدوء وكفاءة. </li><li>يشارك بنشاط في الجولات في قسم الطوارئ لضمان فحص جميع المعدات بشكل صحيح من قبل الفريق عند وصولهم </li><li>يقوم بمراجعة دورياً لملفات الموظفين للتحقق من أن جميع أفراد الفريق أكملوا التدريب المرتبط بالطوارئ، بما في ذلك BLS وACLS وPALS ودورات فرز الحالات. تنسيق وجدولة التدريب الإضافي حسب الحاجة </li><li>إدارة الوردية من خلال تخصيص العاملين لكل منطقة بناءً على احتياجات القسم، بما في ذلك الإنعاش (RESUS)، المراقبة، الفرز، وغرفة اللصقة. </li><li>التعاون مع مدير التمريض لمعالجة التحديات داخل القسم وتنفيذ تحسينات تهدف إلى تعزيز رعاية المريض ورضا الموظفين. </li></ul> المؤهلات: أساسي: المشغل يجب أن <ul><li>أن يثبت لديه خبرة في إدارة الفرق </li><li>القدرة على التأثير وتنفيذ التغيير عند الضرورة </li><li>القدرة على اتخاذ القرارات والتواصل بفعالية </li><li>أن يمتلك رخصة عمل كممرضة مسجلة من السلطة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة </li><li>إدارة تجديد ترخيصه المهني بنفسه. </li><li>حاصل على بطاقة دعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية الصحيحة </li><li>على استعداد للعمل عبر أقسام عند الضرورة. </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (منطوقاً ومكتوباً) </li><li>أساسي: المشغل يجب أن </li><li>أن يثبت لديه خبرة في إدارة الفرق </li><li>القدرة على التأثير وتنفيذ التغيير عند الضرورة </li><li>القدرة على اتخاذ القرارات والتواصل بفعالية </li><li>أن يمتلك رخصة عمل كممرضة مسجلة من السلطة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة </li><li>إدارة تجديد ترخيصه المهني بنفسه. </li><li>حاصل على بطاقة دعم الحياة الأساسي من جمعية القلب الأمريكية الصحيحة </li><li>على استعداد للعمل عبر أقسام عند الضرورة. </li><li>القدرة على التواصل بوضوح وفعالية باللغة الإنجليزية (منطوقاً ومكتوباً) </li></ul>

Full Time Bayt

Regional Omnichannel Marketing Manager, EMEA

On-site - UAE - Abu Dhabi 30 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Abbott Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology. Working at Abbott At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: ·       Career development with an international company where you can grow the career you dream of . ·       A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune. ·       A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists. Regional Omnichannel Marketing Manager, EMEA This position works out of our UAE location in the Abbott Rapid Diagnostics – Infectious Diseases. About Abbott Rapid Diagnostics Division We are the world leader in Rapid Diagnostics at the point of care. Working with us, you'll tackle a wide array of problems including some of the world's greatest healthcare challenges, while experiencing a myriad of cultures, geographies, and technologies. The Omnichannel Marketing Manager, EMEA is responsible for defining and driving the regional digital and omnichannel customer engagement strategy for the Rapid Diagnostics Infectious Disease portfolios, with a primary focus on Respiratory and HIV. This role partners closely with regional and country marketing teams to translate strategy into market‑ready, compliant, and scalable execution, enabling consistent, effective, and data‑driven customer engagement across the EMEA region. A critical component of the role is leading the evolution from 1:1 closed‑loop marketing initiatives to a fully orchestrated omnichannel engagement model, including customer persona development, journey design, targeting strategy, and performance analytics, to continuously optimize customer experience and commercial outcomes. What you'll do- 1. Omnichannel Strategy Leadership <ul><li>Develop and own the EMEA digital and omnichannel marketing strategy for Respiratory and HIV rapid diagnostics, aligned with regional and global business objectives. </li><li>Define strategic priorities across digital and physical channels based on franchise communication objectives, customer needs, and engagement opportunities. </li><li>Ensure strategies are scalable across diverse market maturities, adaptable to local needs, and compliant with regional and local regulatory requirements, including data privacy standards. </li></ul> 2. Market Enablement & Execution Support <ul><li>Partner with regional and country marketing teams to translate regional strategy into local omnichannel execution plans, toolkits, and integrated campaigns. </li><li>Act as a strategic advisor to markets, providing guidance on campaign design, channel mix, sequencing, and optimization. </li><li>Drive adoption of digital and omnichannel best practices, ensuring consistency and quality of customer experience across EMEA markets. </li></ul> 3. Closed‑Loop Marketing & Persona‑Based Targeting <ul><li>Lead the creation, governance, and ongoing refinement of customer personas (e.g., physicians, nurses, lab managers, decision makers) across Respiratory and HIV segments. </li><li>Define end‑to‑end customer journeys and touchpoint strategies aligned with persona needs, behaviors, and clinical contexts. </li><li>Design and implement closed‑loop marketing frameworks, leveraging digital engagement data and campaign insights to refine targeting, messaging, and activation. </li><li>Partner closely with commercial excellence, sales, and regional marketing teams to align segmentation, targeting, and field engagement models. </li></ul> 4. Digital Channel & Campaign Management <ul><li>Guide the effective use of multiple digital channels such as; email marketing, web and landing pages, paid and organic digital media, social media marketing </li><li>Ensure campaigns are coordinated across channels, sequenced appropriately, and aligned with the overall customer journey. </li><li>Support markets in running integrated multi‑channel campaigns rather than isolated digital tactics. </li></ul> 5. Analytics, Insights & Optimization <ul><li>Define KPIs and success metrics for omni‑channel and digital initiatives across the region. </li><li>Build and maintain performance dashboards to track campaign effectiveness, engagement quality, and ROI. </li><li>Translate data into actionable insights to continuously optimize strategy, targeting, content, and channel mix. </li><li>Foster a culture of test‑and‑learn, using insights to drive continuous improvement. </li></ul> 6. Stakeholder Collaboration <ul><li>Work cross‑functionally with regional marketing, sales, medical, commercial excellence, global marketing, global IT, and compliance teams. </li><li>Support change management and capability building in markets as digital maturity evolves. </li></ul> Required Qualifications & Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, Business, Life Sciences, or related field (Master’s degree preferred). </li><li>5+ years of experience in digital marketing, or multi‑channel marketing, preferably within healthcare, diagnostics, medical devices, or pharmaceuticals. </li><li>Proven experience developing and executing regional multi‑channel strategies across diverse and complex geographies. </li><li>Strong understanding of: <ul><li>Digital marketing landscape across EMEA </li><li>Direct to Consumer digital marketing </li><li>HCP customer journeys and touchpoints </li><li>Persona development and segmentation </li><li>Multi‑channel campaign orchestration </li><li>Closed‑loop marketing principles and execution </li></ul></li><li>Hands‑on experience with CRM systems, marketing automation platforms, and analytics tools. </li><li>Experience working with and influencing local markets without direct authority. </li></ul> Skills: <ul><li>Strategic and analytical mindset with strong execution focus </li><li>Deep understanding of digital and multi‑channel best practices </li><li>Strong stakeholder management and collaboration skills </li><li>Ability to translate complexity into clear, actionable guidance </li><li>Comfort working in a matrixed, regional environment </li><li>High level of learning agility and adaptability </li></ul> Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity. Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن أبات أبات هي رائدة عالمية في الرعاية الصحية، تبتكر علوم متقدمة لتحسين صحة الناس. نحن دائماً ننظر نحو المستقبل، نتوقع التغيرات في العلم الطبي والتكنولوجيا. العمل في أبات في أبات، يمكنك القيام بعمل له معنى، والنمو والتعلم، والاعتناء بنفسك وبعائلتك، وأن تكون أنت كما أنت وتعيش حياة كاملة. ستحصل على: ·       تطوير مهني مع شركة دولية حيث يمكنك بناء المسيرة المهنية التي تحلم بها. ·       شركة معترف بها كمكان رائع للعمل في عشرات البلدان حول العالم ومُختارة كإحدى أكثر الشركات إعجاباً في العالم من قِبل فورتشن. ·       شركة معترف بها كإحدى أفضل الشركات الكبيرة للعمل كما أنها مكان جيد للعمل من أجل التنوع، الأمهات العاملات، والمدراء التنفيذيات والعلوم. مدير التسويق عبر القنوات الشاملة الإقليمي، أوروبا وأقليم الشرق الأوسط وأفريقيا يتواجد هذا المنصب من موقعنا في الإمارات في Abbott Rapid Diagnostics – Infectious Diseases. عن قسم Abbott Rapid Diagnostics نحن الرائدون عالمياً في التشخيصات السريعة في نقطة الرعاية. بالعمل معنا، ستواجه مجموعة واسعة من التحديات بما في ذلك بعض أكبر التحديات الصحية في العالم، مع تجربة عدد هائل من الثقافات والجغرافيات والتقنيات. مدير التسويق عبر القنوات الشاملة، الإقليمي، مسؤول عن تحديد ودفع استراتيجية التفاعل الرقمي والقنوات الشاملة مع العملاء لكروت Rapid Diagnostics Infectious Disease، مع تركيز رئيسي على التنفسي والـ HIV. هذا الدور يتعاون بشكل وثيق مع فرق التسويق الإقليمي والوطني لترجمة الاستراتيجية إلى تنفيذ في السوق جاهز ومتوافق وقابل للتوسع، مما يتيح تواصل فعّال ومتسق ومستنَد إلى البيانات عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. مكوّن حيوي من الدور هو قيادة التطور من مبادرات التسويق ذات الحلقة المغلقة 1:1 إلى نموذج تفاعل شامل عبر القنوات، بما في ذلك تطوير شخصية العميل، تصميم المسار، استهداف الاستراتيجية، وتحليلات الأداء، لتحسين تجربة العميل والنتائج التجارية باستمرار. ما ستفعله - 1. قيادة استراتيجية القنوات الشاملة <ul><li>تطوير وامتلاك استراتيجية التسويق الرقمي والشامل لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا للتنفسي والـ HIV سريعتيّ التشخيص، بما يتماشى مع أهداف العمل الإقليميّة والعالمية. </li><li>تحديد الأولويات الاستراتيجية عبر القنوات الرقمية والمادية بناءً على أهداف الاتصالات المميزة، واحتياجات العملاء، وفرص التفاعل. </li><li>ضمان قابلية التوسع للاستراتيجيات عبر أسواق ذات مراحل نضج مختلفة، وقابلة للتكيف مع الاحتياجات المحلية، ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية الإقليمية والمحلية، بما في ذلك معايير خصوصية البيانات. </li></ul> 2. تمكين السوق ودعم التنفيذ <ul><li>الشراكة مع فرق التسويق الإقليمي والوطني لتحويل الاستراتيجية الإقليمية إلى خطط تنفيذ محلية عبر القنوات الشاملة، وأدلة أدوات، وحملات مدمجة. </li><li>العمل كمستشار استراتيجي للأسواق، وتقديم إرشادات حول تصميم الحملات، ومزيج القنوات، والتسلسل، والتحسين. </li><li>قيادة تبني أفضل الممارسات الرقمية والشاملة، وضمان الاتساق وجودة تجربة العملاء عبر أسواق EMEA. </li></ul> 3. التسويق عبر الحلقة المغلقة وتوجيه المستهدفين بحسب الشخصيات <ul><li>قيادة إنشاء وحوكمة وتطوير مستمر لشخصيات العملاء (مثلاً الأطباء، والممرضون، ومديرو المختبرات، وقرّار السِلم) عبر قطاعات التنفس والـ HIV. </li><li>تحديد مسارات وتجارب العملاء من البداية إلى النهاية واستراتيجيات نقاط التلامس بما يتماشى مع احتياجات الشخصيات والسلوكيات والسياقات الإكلينيكية. </li><li>تصميم وتنفيذ أطر تسويق ذات حلقة مغلقة، باستخدام بيانات التفاعل الرقمي ورؤى الحملة لتحسين الاستهداف والرسائل والتفعيل. </li><li>الشراكة عن قرب مع التميز التجاري وفرق المبيعات والتسويق الإقليمي لتوحيد التقسيم والاستهداف ونماذج التفاعل الميداني. </li></ul> 4. إدارة القنوات الرقمية والحملات <ul><li>إرشاد الاستخدام الفعّال لقنوات رقمية متعددة مثل التسويق عبر البريد الإلكتروني، والويب وصفحات الهبوط، ووسائل الإعلام الرقمية المدفوعة والطبيعية، وتسويق وسائل التواصل الاجتماعي </li><li>ضمان تنسيق الحملات عبر القنوات، وترتيبها بشكل مناسب، وتوافقها مع الرحلة الكلية للعميل. </li><li>دعم الأسواق في تشغيل حملات متعددة القنوات المتكاملة بدلاً من تكتيكات رقمية معزولة. </li></ul> 5. التحليلات والرؤية والتحسين <ul><li>تحديد مؤشرات الأداء والنجاح للمبادرات الشاملة والقنوات الرقمية عبر المنطقة. </li><li>بناء وصيانة لوحات الأداء لتتبع فعالية الحملة وجودة التفاعل وROI. </li><li>ترجمة البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين الاستراتيجية والاستهداف والمحتوى ومزيج القنوات بشكل مستمر. </li><li>تعزيز ثقافة الاختبار والتعلم، واستخدام الرؤى لدفع التحسين المستمر. </li></ul> 6. التعاون مع أصحاب المصلحة <ul><li>العمل عبر وظائف متعددة مع فرق التسويق الإقليمي والمبيعات والطب والتميز التجاري والتسويق العالمي وتكنولوجيا المعلومات والامتثال. </li><li>دعم إدارة التغيير وبناء القدرات في الأسواق مع تطور النضج الرقمي. </li></ul> المؤهلات والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، علوم الحياة، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير). </li><li>خمس سنوات فأكثر من الخبرة في التسويق الرقمي أو التسويق عبر قنوات متعددة، ويفضل في الرعاية الصحية، التشخيص، الأجهزة الطبية، أو الأدوية. </li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات متعددة القنوات إقليمياً عبر جغرافيا معقدة ومتنوعة. </li><li>فهم قوي لـ: <ul><li>مشهد التسويق الرقمي عبر EMEA </li><li>التسويق الرقمي من مباشرة إلى المستهلك </li><li>رحلات العملاء ولمسات HCP </li><li>تطوير الشخصيات والتقسيم </li><li>تنسيق الحملات متعددة القنوات </li><li>مبادئ وتطبيق التسويق بحلقة مغلقة </li></ul></li><li>خبرة عملية في أنظمة CRM ومنصات أتمتة التسويق وأدوات التحليل. </li><li>خبرة في العمل مع الأسواق المحلية وتأثيرها دون سلطة مباشرة. </li></ul> المهارات: <ul><li>عقلية استراتيجية وتحليلية مع تركيز قوي على التنفيذ </li><li>فهم عميق لأفضل ممارسات الرقمية والقنوات المتعددة </li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتعاون بقوة </li><li>القدرة على تحويل التعقيد إلى توجيهات واضحة قابلة للتنفيذ </li><li>القدرة على العمل في بيئة هرمية إقليمية </li><li>مستوى عالٍ من مرونة التعلم والتكيف </li></ul> اتباع طموحاتك المهنية إلى أبات لفرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك وعيش أفضل حياة. أبات هي جهة توظيف تساوي الفرص وتلتزم بتنوّع الموظفين. تواصل معنا على www.abbott.com، وعلى فيسبوك www.facebook.com/Abbott وعلى تويتر @AbbottNews و@AbbottGlobal.

Full Time Naukri Gulf

Occupational Therapist

On-site - UAE - Abu Dhabi 14 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ol><li>To provide evaluation and treatment to patients of all ages with speech, language, cognitive-communicative, voice and swallowing disorders. He/ She will assume delegated responsibility for delivering clinical governance and service development including settling priorities for this area of service in collaboration with their line manager. <ol><li>To provide specialist Occupational Therapy interventions to adult and Paediatric patients within the chronic, specialist rehabilitation home care setting. Manage a caseload of patients with complex needs, using evidence-based and client-centered principles to assess, plan, implement and evaluate interventions. Provide this service with a caseload of complex cases as an autonomous practitioner, demonstrating high-level problem solving and clinical reasoning skills, and independence in judgement.</li><li>To manage therapists less experienced with regular supervision and Performance Management appraisals. Undertake the duties of an Occupational Therapist as defined by the Health Authority Abu Dhabi (HAAD).</li><li>The scope of practice for the professional Senior Occupational Therapist is that which is defined by HAAD.</li></ol></li></ol>An Occupational Therapist is recognized as a responsible and accountable professional within NMCRH-KCResponsibilities<ul><li>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCRH-KC, and practicing within the standards and ethics of the Occupational therapist profession.</li><li>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings.</li><li>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of services.</li><li>Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCRH-KC.</li><li>Participating in continuing education and courses updating Occupational therapy techniques and information.</li><li>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported.</li><li>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work.</li><li>Identifying and reporting hazards in the workplace.</li><li>Ensure that all therapists within the team use the analysis of the assessment and risks, to determine therapy aims and treatment goals, and then formulate intervention plans to reduce the impact of disability and promote independence, in collaboration with the client, cares, other team members and relevant agencies.</li><li>Identify and select with the client/cares the most appropriate intervention, which balances the complexity of risk, safety, client/ care choice, independence, areas of conflict, eligibility for service and cost effectiveness.</li><li>Using advanced experience and knowledge assess the client’s needs for specific equipment and adaptations to allow them to improve or maintain their level of independence. To support staff to prepare and present the case to the Equipment and Adaptations Panel, to then be responsible for the installation of that equipment, ensuring that appropriate risk assessments and any necessary training are carried out to ensure that the client and their cares are safe in its use.</li><li>Using highly advanced clinical reasoning and critical thinking to analyses the assessment made by others for equipment and adaptations. To act as an approved signatory on a one to one basis, and as Chair of the Equipment and Adaptation panel.</li><li>To demonstrate highly specialized therapeutic moving and handling skills in the assessment and treatment of clients. To give highly specialist advice to staff, client, cares and family on the correct manual handling techniques, undertaking highly specialized manual handling risk assessments.</li><li>To establish a therapeutic relationship with the clients and their cares, to encourage participation in the therapeutic process. To managing barriers to communication (e.g. different languages), through the use of advanced interpersonal skills (reasoning, negotiation, motivational tactics.</li><li>To provide emotional support to the client and his/her cares/family in coming to terms with the impact of a new/ongoing diagnosis and how this disability impacts on their independence in daily activities and enable staff to develop these skills.</li><li>Investigate incident reports and ensure all action plans are implemented. Ensure Reports are disseminated, acted on and those actions reported.</li><li>To priorities and manage the clinical and non-clinical responsibilities, of the post on a daily basis. To assist junior staff in prioritizing, and managing their clinical and non-clinical responsibilities.</li><li>Participating in NMCRH-KC Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.</li><li>Other duties as directed by the HOD or the Medical team.</li></ul> Research / Training / Development<ul><li>Maintain highly specialized professional knowledge and skills, being conversant with professional developments, evidencing critical appraisal skills, continuing professional development and an advanced understanding of clinical governance, especially in relation to the adult and elderly client groups.</li><li>To develop and maintain highly specialist knowledge and skills (with regard to adults and elders with physical disabilities, in particular equip and adaptations) and act as a resource by providing detailed advice to team members.</li><li>To participate in educational courses/ seminars relevant to the service needs and to own individual highly specialist skills. To share the knowledge and skills gained with other members of the team, the occupational therapy service and members of the multi-disciplinary team.</li><li>To participate in staff and service development through attendance at service meetings and in-service training sessions, including taking the lead responsibility for some of the sessions.</li><li>To be responsible for providing leadership, advice, support and training to the team, with regard to the area of highly specialist skills and knowledge and in relation to the role of the occupational therapist.</li><li>Initiate research and evaluation projects relating to the development of the service and to establish professional dialogue with colleagues in a similar clinical field</li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile<ol><li>Valid DOH/DHA License or DOH/DHA Eligibility Passed as Occupation Therapist</li><li>Bachelors/ Master's Degree in Occupational Therapy from an accredited University.</li><li>Minimum 2 years’ experience of practice in Occupational Therapy in a Hospital/Rehabilitation set up.</li><li>Active License/Registration from Home country to practice Occupational Therapy.</li><li>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</li><li>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team.</li><li>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person.</li><li>Ability to work with minimal supervision.</li><li>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel</li></ol></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ol><li>تقديم التقييم والعلاج للمرضى من جميع الأعمار الذين يعانون من اضطرابات النطق واللغة والتواصل المعرفي والتهجي والصوت والبلع. سي تولى المسؤولية المفوضة عن تقديم الحوكمة السريرية وتطوير الخدمة بما في ذلك تحديد أولويات هذا المجال من الخدمة بالتعاون مع مديره المباشر.<ol><li>تقديم تدخلات علاج وظيفي متخصصة للمرضى البالغين والأطفال ضمن رعاية منزلية لإعادة التأهيل المزمنة والمتخصصة. إدارة عملاء ذو احتياجات معقدة، باستخدام مبادئ قائمة على الأدلة وتركيز على المريض لتقييم، تخطيط، تنفيذ وتقييم التدخلات. تقديم هذه الخدمة مع حِمل عمل من الحالات المعقدة كممارس مستقل، مع إظهار مهارات عالية في حل المشكلات والتفكير السريري والاستقلال في الحكم.</li><li>إدارة المعالجين الأقل خبرة تحت إشراف منتظم وتقييمات إدارة الأداء. القيام بواجبات أخصائي العلاج الوظيفي كما هو معرف من قبل هيئة الصحة أبوظبي (HAAD).</li><li>نطاق الممارسة بالنسبة للأخصائي الأول في العلاج الوظيفي هو ما تعرفه HAAD.</li></ol></li></ol>يُعترف بالأخصائي الوظيفي كمهني مسؤول وخاضع للمساءلة داخل NMCRH-KCالمسؤوليات<ul><li>القيام بالواجبات وفقاً لفلسفة NMCRH-KC وممارساتها التجارية وسياساتها، وممارسة مهنية تتوافق مع معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الوظيفي.</li><li>العمل كعضو محترف في فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة النشطة في اجتماعات الفريق.</li><li>التواصل الفعال مع أعضاء الطاقم والمهنيين الصحيين والعملاء وأسرهم بخصوص تقديم الخدمات.</li><li>المساهمة والمشاركة في برامج التعليم للسكان والمرافقين وموظفي NMCRH-KC.</li><li>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تُحدّث تقنيات ومعلومات العلاج الوظيفي.</li><li>ضمان تسجيل جميع الأحداث السريرية الضارة والإبلاغ عنها.</li><li>المساعدة في الحفاظ المستمر على مكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة.</li><li>تحديد hazards في مكان العمل والإبلاغ عنها.</li><li>التأكد من أن جميع المعالجين ضمن الفريق يستخدمون تحليل التقييم والمخاطر لتحديد أهداف العلاج وخطط العلاج، ثم وضع خطط التدخل لتقليل أثر الإعاقة وتعزيز الاستقلالية، بالتعاون مع العميل ومقدمي الرعاية وأعضاء الفريق المعنيين والجهات ذات الصلة.</li><li>تحديد واختيار أنسب تدخل بالتعاون مع العميل/مقدمي الرعاية بما يوازن تعقيد المخاطر والسلامة وخيار العميل/الرعاية والاستقلالية ومجالات النزاع وأهلية الخدمة والفعالية من حيث التكلفة.</li><li>باستخدام خبرة ومعرفة متقدمة تقييم احتياجات العميل للمعدات المحددة والتكييفات للسماح لهم بتحسين أو الحفاظ على مستوى استقلاليتهم. لدعم الفريق في إعداد وتقديم الحالة أمام لجنة المعدات والتكييفات، ثم يكون مسؤولاً عن تركيب تلك المعدات، مع التأكد من إجراء تقييمات مخاطر مناسبة وأي تدريب ضروري لضمان سلامة العميل ومقدمي الرعاية أثناء الاستخدام.</li><li>باستخدام تفكير سريري متقدم وتحليل نقدي لتحليل التقييم الذي أجراه الآخرون للمعدات والتكييفات. أن تكون موقع توقيع معتمد بشكل فردي، وكأنك رئيس لجنة المعدات والتكييفات.</li><li>إظهار مهارات حركية علاجية ونقلية عالية التخصص في تقييم وعلاج العملاء. تقديم نصائح متخصصة للغاية للموظفين والعملاء ومقدمي الرعاية والعائلة حول تقنيات المناورة اليدوية الصحيحة، مع إجراء تقييمات مخاطر مناولة آمنة عالية التخصص.</li><li>إقامة علاقة علاجية مع العملاء ومقدمي الرعاية لديهم، وتشجيع المشاركة في العملية العلاجية. إدارة حواجز التواصل (مثل لغات مختلفة)، من خلال استخدام مهارات تواصل فردية متقدمة (التفكير، التفاوض، الأساليب التحفيزية).</li><li>تقديم الدعم العاطفي للعميل ومقدمي الرعاية/العائلة عند تقبلهم لتأثير تشخيص جديد أو مستمر وكيف يؤثر هذا الإعاقة على استقلاليتهم في الأنشطة اليومية وتتمكن الكوادر من تطوير هذه المهارات.</li><li>التحقيق في تقارير الحوادث والتأكد من تنفيذ جميع خطط العمل. التأكد من توزع التقارير وتفعيل الإجراءات وتبليغ تلك الإجراءات.</li><li>تحديد الأولويات وإدارة المسؤوليات السريرية وغير السريرية للمنصب يومياً. مساعده الموظفين الصغار في تحديد الأولويات وإدارة مسؤولياتهم السريرية وغير السريرية.</li><li>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCRH-KC والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والاستطلاعات وتحليل الاحتياجات.</li><li>واجبات أخرى كما يوجهها رئيس القسم أو الفريق الطبي.</li></ul> البحث / التدريب / التطوير<ul><li>الحفاظ على معرفة ومهارات مهنية عالية التخصص، والتطلع إلى التطورات المهنية، والقدرة على التقييم النقدي، والاستمرار في التطوير المهني وفهم متقدم للحوكمة السريرية، خاصة فيما يتعلق بفئات البالغين والمسنين.</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة ومهارات عالية التخصص فيما يتعلق بالبالغين والمسنين ذوي الإعاقات الجسدية، خاصة فيما يتعلق بالمعدات والتكييفات، والعمل كمرجع من خلال تقديم نصائح تفصيلية لأعضاء الفريق.</li><li>المشاركة في الدورات التعليمية/ الندوات ذات الصلة باحتياجات الخدمة وامتلاك مهارات عالية التخصص الفردية. مشاركة المعرفة والمهارات المكتسبة مع أعضاء آخرين في الفريق، وخدمة العلاج الوظيفي وأعضاء الفريق متعدد التخصصات.</li><li>المشاركة في تطوير الموظفين والخدمات من خلال حضور اجتماعات الخدمة وجلسات التدريب داخل الخدمة، بما في ذلك تولي المسؤولية القيادية لبعض الجلسات.</li><li>التحمل المسؤولية عن توفير القيادة والنصح والدعم والتدريب للفريق فيما يتعلق بمجال المهارات والمعرفة عالية التخصص وفيما يخص دور المعالج الوظيفي.</li><li>المبادرة بمشروعات البحث والتقييم المتعلقة بتطوير الخدمة وإقامة حوار مهني مع الزملاء في مجال سريري مشابه</li></ul> </div></section><section>المرشح المستهدف<ol><li>ترخيص صحي DOH/ DHA ساري أو قبول DOH/DHA مع كونه أخصائي علاج وظيفي</li><li>درجة بكالوريوس/ ماجستير في العلاج الوظيفي من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العلاج الوظيفي في مستشفى/ بيئة إعادة تأهيل.</li><li>ترخيص/ تسجيل من البلد الأم لممارسة العلاج الوظيفي.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهياً وكتابة. العربية ميزة/مرغوبة لكنها ليست أساسية.</li><li>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في المستشفى وكونه عضواً في فريق.</li><li>معرفة بنطاق ونوعية الخدمات المتاحة للمتقدمين/المرضى كبار السن أو ذوي الإعاقة.</li><li>القدرة على العمل بأقل إشراف.</li><li>مهارات حاسوبية جيدة تشمل معرفة Microsoft Word وExcel</li></ol></section>

Full Time Bayt

CDI/Coding Consultant

On-site - UAE - Abu Dhabi 11 July 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers’ toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/ applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.Job Description: 3M Health Care is now Solventum At Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers’ toughest challenges,we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you. The Impact You’ll Make in this Role The CDI/Coding Consulting Specialist is responsible for conducting a review of clinical documentation to ensure completeness, accuracy, and compliance with coding and regulatory standards. The goal is to support accurate code and DRGs assignments. As part of Solventum CDI international consulting team, this role involves conducting chart reviews for hospitals and transferring knowledge to different clients’ CDI teams to help strengthen their documentation practices and long-term program effectiveness. Joining us in the UAE, as a CDI/Coding Consulting Specialist will travel globally to our Clients (50% - 75% of the time) and have the opportunity to collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: <ul><li>Conducting retrospective chart reviews(inpatient and/or outpatient) to assess accuracy, completeness, and specificity of clinical documentation</li><li>Applying knowledge of ICD-10 code sets, procedure code sets and DRG classification systems to identify documentation and coding gap</li><li>Applying medical terminology and review of procedures to assess clinical documentation opportunities</li><li>Shadowing physicians, coders, and CDI staff to understand current workflows and documentation practices</li><li>Interviewing key stakeholders (e.g., CDI team, coding team, clinicians, department heads) to gather insights into existing documentation challenges</li><li>Evaluating the effectiveness of hospitals CDI processes and identify areas for improvement</li><li>Developing structured queries and feedback where clarification or additional documentation is needed</li><li>Compiling audit findings into clear, actionable reports including identified gaps, risks, and recommendations</li><li>Conducting knowledge transfer sessions to educate client teams on best practices in documentation and compliance</li><li>Collaborating with the project management team to ensure consistency and quality across project engagements</li><li>Maintain strict confidentiality and data security in handling patient records and hospital information</li><li>Participate in aggregating data trends and audit findings to prepare management and executive level summation reports</li><li>Attend meetings with key stakeholders to review findings and discuss key recommendations</li></ul>Your Skills and Expertise To set you up for success in this role from day one, Solventum requires the following skills and qualifications: <ul><li>Associates Degree or higher in nursing (BSN preferred), medicine, paramedical sciences, or a related clinical field is a must or degree in Health Information</li><li>Management (RHIA, RHIT or other coding certification)</li><li>Valid CDI Certification (CCDS, CDIP, or equivalent) is preferred and/or three (3+) years working in CDI or coding related position within a hospital or health system</li><li>Minimum 3 years of Clinical Documentation Integrity (CDI) or clinical coding experience</li><li>Strong understanding of ICD-10 coding classification, DRG methodologies, and clinical coding principles, and coding guidelines</li><li>Experience reviewing and querying clinical documentation</li><li>Ability to conduct structured interviews and workflow observations with hospital staff</li><li>Proficiency in writing audit summaries and presenting findings professionally</li><li>Knowledge and experience to navigate computer applications including abstracting and encoding software, DRG grouper software, and hospital information systems HIS</li><li>Fluency in written and spoken English</li><li>Proficiency with Microsoft Office suite</li></ul>Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: <ul><li>Certification in coding: AAPC, HIMAA, AHIMA or equivalent </li><li>Certification in Health Information Management with one of the following: RHIA or RHIT, CHIM or equivalent </li><li>Experience working in a consulting, audit, or third-party CDI service model </li><li>Familiarity with EMRs and CDI tools </li><li>Background in delivering training or knowledge transfer to CDI or clinical teams </li><li>Fluent English, additional languages are welcomed: Arabic, Dutch, French, Portuguese, German </li></ul>Work location: Remote(Job Duties allow for some remote work but require travel to different countries and global clients within Solventum International markets. Occasional travel to the Dubai office may be required)   Travel: May include up to 50 to 75% (international. Holding a valid passport is essential) No relocation assistance Supporting Your Well-being  Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope.  Diversity & Inclusion (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community. Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process.  Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers. Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شكرًا لاهتمامكم بالانضمام إلى Solventum. Solventum هي شركة رعاية صحية جديدة ذات تراث طويل في حل التحديات الكبيرة التي تُحسِن الأرواح وتساعد المهنيين في الرعاية الصحية على الأداء بأفضل شكل. في Solventum، الناس في قلب كل ابتكار نسعى إليه. مسترشدين بالتعاطف والفهم والذكاء السريري، نتعاون مع أفضل العقول في الرعاية الصحية لمعالجة أكثر تحديات عملائنا صعوبة. بينما نستمر في تحديث صفحة وظائف Solventum والمواد الموجهة للمتقدمين، قد تعكس بعض الوثائق هوية العلامة التجارية القديمة. يرجى ملاحظة أن جميع الأدوار المدرجة هي وظائف ضمن Solventum، وتطبق سياسة الخصوصية الخاصة بنا: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/ على أي معلومات شخصية تقدمها. كما كان الحال مع 3M، في Solventum سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع كحارس محمي. وصف الوظيفة: 3M Health Care أصبحت الآن Solventum في Solventum، نمكِّن رعاية صحية أفضل وأكثر ذكاءً وأمانًا لتحسين الأرواح. كشركة جديدة لها تراث طويل في ابتكار حلول رائدة لتحديات عملائنا الأصعب، نبتكر ابتكارات تغيّر قواعد اللعبة عند تقاطع الصحة والمواد وعلوم البيانات التي غيرت حياة المرضى للأفضل مع تمكين المهنيين في الرعاية الصحية من الأداء في أقصى ما لديهم. لأن الناس ورفاههم، في قلب كل تقدم علمي نسعى من أجله نحو ذلك. نشارك ارتباطًا وثيقًا مع ألمع العقول في الرعاية الصحية لضمان أن كل حل نطوره يدمج أحدث التكنولوجيا مع التعاطف والرحمة. لأن في Solventum، لا نتوقف عن حل المشكلات من أجلكم. التأثير الذي ستحدثه في هذا الدور المتخصص CDI/استشارات الترميز مسؤول عن إجراء مراجعة للتوثيق السريري لضمان اكتماله ودقته وامتثاله للمعايير الترميزية والتنظيمية. الهدف هو دعم تعيين أكواد وDRG بشكل دقيق. كجزء من فريق الاستشارات الدولية لـ Solventum CDI، يتضمن هذا الدور إجراء مراجعات للسجلات للمستشفيات ونقل المعرفة إلى فرق CDI لدى عملاء مختلفين للمساعدة في تعزيز ممارسات التوثيق وفعالية البرنامج على المدى الطويل. انضمامك إلينا في الإمارات العربية المتحدة كـمستشار CDI/الترميز ستسافر عالميًا إلى عملائنا (من 50% إلى 75% من الوقت) وتتاح لك الفرصة للتعاون مع بعض أكثر الأشخاص ابتكارًا وتنوعًا حول العالم. هنا، ستؤثر من خلال: <ul><li>إجراء مراجعات سجلات استعادية (المستشفى الداخلي والخارجي) لتقييم الدقة والاكتفاء والخصوصية في التوثيق السريري</li><li>تطبيق معارفك بمجموعات أكواد ICD-10 ومجموعات أكواد الإجراءات وأنظمة تصنيف DRG لتحديد فجوات التوثيق والترميز</li><li>تطبيق المصطلحات الطبية ومراجعة الإجراءات لتقييم فرص التوثيق السريري</li><li>مرافقة الأطباء والموظفين الترميز CDI لفهم سير العمل الحالي وممارسات التوثيق</li><li>إجراء مقابلات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين (مثل فريق CDI، فريق الترميز، الأطباء، رؤساء الأقسام) لجمع رؤى حول التحديات القائمة في التوثيق</li><li>تقييم فعالية عمليات CDI في المستشفيات وتحديد مجالات للتحسين</li><li>تطوير استفسارات منظمة وردود حيثما يلزم توضيح أو توثيق إضافي</li><li>تجميع نتائج التدقيق في تقارير واضحة وقابلة للتنفيذ تشمل الفجوات المعروفة والمخاطر والتوصيات</li><li>إقامة جلسات لنقل المعرفة لتثقيف فرق العملاء بممارسات التوثيق والامتثال الأفضل</li><li>التعاون مع فريق إدارة المشروع لضمان الاتساق والجودة عبر مشاركات المشروع</li><li>الحفاظ على السرية الصارمة وأمان البيانات عند معالجة سجلات المرضى ومعلومات المستشفى</li><li>المشاركة في تجميع اتجاهات البيانات ونتائج التدقيق لإعداد تقارير تلخص الإدارة والمستوى التنفيذي</li><li>حضور الاجتماعات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لاستعراض النتائج ومناقشة التوصيات الرئيسية</li></ul>مهاراتك وخبرتك لتجهيزك للنجاح في هذا الدور من اليوم الأول، تتطلب Solventum المهارات والمؤهلات التالية: <ul><li>درجة جامعية أو أعلى في التمريض (يفضل BSN)، الطب، العلوم ما قبل الطبية، أو مجال سريري ذي صلة كأمر لازم أو درجة في معلومات الصحة</li><li>إدارة (RHIA، RHIT أو شهادة ترميز أخرى)</li><li>شهادة CDI صالحة (CCDS، CDIP، أو ما يعادلها) مفضلة و/أو ثلاث (3+) سنوات عمل في CDI أو وظيفة ترميز ذات صلة ضمن مستشفى أو نظام صحي</li><li>حد أدنى 3 سنوات من خبرة السريرية في تكامل التوثيق السريري (CDI) أو الترميز السريري</li><li>فهم قوي لترميز ICD-10 وطرق DRG ومبادئ الترميز السريري وإرشادات الترميز</li><li>خبرة في مراجعة وتوجيه الوثائق الطبية</li><li>القدرة على إجراء مقابلات منظمة ومراقبة سير العمل مع موظفي المستشفى</li><li>إتقان كتابة ملخصات التدقيق وعرض النتائج بشكل مهني</li><li>معرفة وخبرة في التنقل بين تطبيقات الحاسوب بما في ذلك برمجيات الاستخلاص والترميز، وبرمجيات تجميع DRG، وأنظمة معلومات المستشفى HIS</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً</li><li>القدرة على استخدام مجموعة Microsoft Office</li></ul>مؤهلات إضافية قد تساعدك في النجاح أكثر في هذا الدور تشمل: <ul><li>شهادة في الترميز: AAPC، HIMAA، AHIMA أو ما يعادلها </li><li>شهادة في إدارة معلومات الصحة مع واحد من التالي: RHIA أو RHIT، CHIM أو ما يعادلها </li><li>خبرة العمل في نموذج استشاري، تدقيق، أو خدمة CDI من طرف ثالث </li><li>الاطلاع على أنظمة EMRs وأدوات CDI </li><li>خلفية في تقديم التدريب أو نقل المعرفة إلى فرق CDI أو الفرق السريرية </li><li>الإنجليزية بطلاقة، وتُرحَّب باللغات الأخرى: العربية، الهولندية، الفرنسية، البرتغالية، الألمانية </li></ul>موقع العمل: عن بُعد (تسمح مهام الوظيفة ببعض العمل عن بُعد لكن تتطلب السفر إلى دول مختلفة والعملاء العالميين ضمن أسواق Solventum International. قد يكون السفر إلى مكتب دبي مطلوبًا بشكل دوري)   السفر: قد يصل حتى 50 إلى 75% (دولي. جواز سفر ساري شرط أساسي) لا توجد مساعدات لنقل دعم رفاهيتك تقدم Solventum العديد من البرامج لمساعدتك على عيش حياتك بأفضل شكل - بدنيًا وماليًا. لضمان أجر ومزايا تنافسية، تقارن Solventum بشكل منتظم مع شركات أخرى ذات حجم ونطاق مماثلين. التنوع والشمول (*) نحن صاحب عمل يتكافأ الفرص ونُقدّر التنوع في شركتنا. لا نميّز بسبب العرق أو الدين أو الجنس أو العمر أو الوضع المدني أو الإعاقة أو وضع الأسرة أو عضوية المجتمع المسافر. تلتزم Solventum بالحفاظ على أعلى معايير النزاهة والاحترافية في عملية التوظيف لدينا. يجب أن يبقى المتقدمون يقظين من الإعلانات الوظيفية الاحتيالية ومخططات التوظيف التي تزعم زورا تمثيل Solventum وتseek استغلال الباحثين عن عمل. يرجى ملاحظة أن جميع الاتصالات البريدية من Solventum بخصوص فرص العمل ستكون من بريد إلكتروني بنطاق @solventum.com. احذر من الرسائل غير المرغوب فيها أو الرسائل بخصوص فرص عمل Solventum من عناوين بريد إلكتروني بنطاقات أخرى. يرجى ملاحظة: قد لا يتم النظر في طلبك إذا لم تقدم تاريخ تعليمك وخبرتك العملية، إما عبر: 1) رفع سيرة ذاتية، أو 2) إدخال المعلومات في حقول الطلب مباشرة. شروط استخدام Solventum العامة وبيان الخصوصية اقرأ هذه الشروط بعناية قبل استخدام هذا الموقع. دخولك إلى هذا الموقع وتطبيقك لوظيفة في Solventum مشروط بقبولك والالتزام بهذه الشروط. Please access the linked document by clicking here. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms. </div>

Orthopaedics Jobs in UAE

Senior Registered Nurse - MSICU

Registered Nurse - CCU

OSH Officer

Physiotherapist

Sonographer

Specialist Child Psychiatry

Specialist Child Psychiatry

Speech & Language Therapist

Consultant Pediatric Hematologist

Consultant - Fetal Medicine

Business Unit Coordinator

Pharmacist

Registered Nurse - OT

Nurse In Charge - ER

Regional Omnichannel Marketing Manager, EMEA

Occupational Therapist

CDI/Coding Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Orthopaedics Jobs in UAE

Receive email alerts for Orthopaedics Jobs in UAE jobs