Pharmacist Assistant Jobs in UAE 2026

Full Time

Medical Science Liaison (MSL)

On-site - UAE - Dubai 5 August 2026

Information Technology

About The Role About the Opportunity: On behalf of our reputable global partners, THC is currently recruiting talented professionals to join a well-established international organization. This is an exciting opportunity to become part of a respected company known for its strong market presence, collaborative culture, and commitment to innovation and professional growth. We invite qualified candidates to explore the available positions and take the next step in their careers with a leading global organization. Position Overview: We are seeking a highly motivated Medical Science Liaison (MSL) to serve as a scientific expert and trusted medical partner for healthcare professionals across Saudi Arabia. The successful candidate will establish and maintain scientific relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), support medical education initiatives, provide scientific exchange, and contribute to the successful execution of medical strategies in alignment with the organization's therapeutic portfolio. Key Responsibilities: Build and maintain strong scientific relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), healthcare professionals, and academic institutions. Deliver accurate, balanced, and evidence-based scientific information regarding products and therapeutic areas. Support the implementation of medical affairs strategies and field medical plans. Provide scientific support for product launches, lifecycle management, and medical education programs. Identify medical insights and communicate findings to internal cross-functional teams. Support investigator-initiated studies, clinical research activities, and medical projects where applicable. Participate in scientific congresses, advisory boards, symposia, and medical conferences. Deliver scientific presentations to internal and external stakeholders. Ensure all activities comply with local regulatory requirements and company compliance standards. Collaborate closely with Commercial, Regulatory, Pharmacovigilance, and Medical Affairs teams. What we're looking for Qualifications: Bachelor's degree in Pharmacy, Medicine, Life Sciences, Biotechnology, or a related healthcare discipline. Pharm D, MD, MSc, or PhD is preferred. Minimum 3 years of Medical Science Liaison or Medical Affairs experience, preferably within multinational pharmaceutical or healthcare organizations. Strong understanding of clinical research, medical publications, and scientific literature. Experience engaging with KOLs and healthcare professionals. Saudi nationals are preferred. Skills & Competencies Strong scientific knowledge and clinical interpretation skills. Excellent presentation and scientific communication abilities. Ability to build trusted relationships with healthcare professionals. Strong analytical and strategic thinking skills. Arabic language proficiency is highly preferred. Excellent English communication skills (written & verbal).

Full Time Bayt

Clinical Support Specialist

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> DUBIMED Medical Supplies Trading LLC is looking for a dynamic and customer-focused Clinical Support Specialist to join our growing team in the UAE. If you are passionate about customer engagement, enjoy building long-term relationships with aesthetic clinics, and thrive in a collaborative environment, we'd love to hear from you. Key Responsibilities <ul><li>Build and maintain strong relationships with aesthetic clinics across the UAE. </li><li>Support customers throughout their journey by coordinating with the Sales, Marketing, Training, and Service teams. </li><li>Conduct regular clinic visits to ensure customer satisfaction and identify opportunities for continued engagement. </li><li>Coordinate educational activities, product training, and clinic events. </li><li>Follow up on customer requests and ensure timely support. </li><li>Prepare regular activity reports and share customer feedback with internal teams. </li></ul> RequirementsBachelor's degree in Business Administration, Marketing, Healthcare, Biomedical Sciences, Nursing, Pharmacy, or a related field. Previous experience in the medical aesthetics, healthcare, medical devices, or pharmaceutical industry is preferred. Excellent communication and relationship-building skills. Self-motivated with a proactive and customer-focused approach. Valid UAE driving licence. Willingness to travel across the UAE. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> DUBIMED Medical Supplies Trading LLC يبحث عن شخص ديناميكي ومتركّز على العميل اختصاصي دعم العميل الإكلينيكي للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت شغوفًا بمشاركة العميل، وتستمتع ببناء علاقات طويلة الأمد مع العيادات التجميلية، وتزدهر في بيئة تعاونية، فسنكون سعداء بسماع رأيك. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>بناء علاقات قوية مع العيادات التجميلية في جميع إمارات الدولة. </li><li>دعم العملاء طوال رحلتهم من خلال التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والتدريب والخدمة. </li><li>إجراء زيارات منتظمة للعيادات لضمان رضا العملاء وتحديد فرص الاستمرار في المشاركة. </li><li>تنسيق الأنشطة التعليمية والتدريب على المنتجات وفعاليات العيادات. </li><li>متابعة متطلبات العملاء وضمان الدعم في الوقت المناسب. </li><li>إعداد تقارير أنشطة منتظمة ومشاركة ملاحظات العملاء مع الفرق الداخلية. </li></ul> المتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الرعاية الصحية، العلوم الطبية الحيوية، التمريض، الصيدلة، أو مجال ذو صلة. يفضّل وجود خبرة سابقة في التجميل الطبي أو الرعاية الصحية أو أجهزة طبية أو صناعة الأدوية. مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة. التحفيز الذاتي بنهج مبادر ومركّز على العميل. رخصة قيادة سارية في الإمارات. الرغبة في السفر عبر الإمارات العربية المتحدة.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Associate Manager - Planning (Supply Chain)

On-site - UAE - Dubai Thursday

Logistics, Supply Chain & Procurement

We are looking for an experienced Associate Manager – Planning to lead and manage material, production and inventory planning activities within a manufacturing environment. The role will be responsible for ensuring the availability of materials, optimizing inventory levels, supporting production capacity planning, maintaining accurate SAP planning data, and providing data-driven insights to improve supply chain performance. The ideal candidate should have strong experience in SAP PP/MM, material and production planning, inventory management, advanced Excel, data analysis and team management, preferably within the perfume, cosmetics, personal care or FMCG manufacturing industry. Key Responsibilities: 1. Material & Production Planning<ul><li>Lead material and production planning activities based on sales, dispatch and production requirements.</li><li>Review and validate sales and dispatch plans to ensure accurate and reliable planning inputs.</li><li>Convert dispatch requirements into production and material requirements while maintaining optimum inventory levels.</li><li>Develop and maintain short-, medium- and long-term filling and production plans based on business requirements.</li><li>Monitor material availability and identify potential shortages at least 3 months in advance.</li><li>Coordinate closely with Perfumery, Procurement, Production, NPD and other relevant departments to ensure material readiness.</li><li>Align production plans with available capacity, manpower, production speed and shift requirements.</li><li>Monitor production capacity utilization and identify potential bottlenecks or delivery constraints.</li><li>Take ownership of material and planning issues and ensure timely corrective actions.</li><li>Conduct feasibility assessments for non-forecasted and urgent product requirements based on material availability and production capacity.</li><li>Apply lean manufacturing and continuous improvement practices to improve planning efficiency and reduce operational waste. </li></ul>2. Inventory Planning & Control<ul><li>Monitor Finished Goods (FG) and Raw & Packaging Materials (RMPM) inventory levels to support uninterrupted production.</li><li>Maintain optimum inventory levels in line with demand, dispatch requirements and safety stock parameters.</li><li>Monitor Months on Hand (MOH), safety stock and inventory coverage on a monthly basis.</li><li>Identify excess, slow-moving, obsolete and dead stock and develop appropriate action plans.</li><li>Identify inventory risks and develop contingency plans to minimize stock-outs and excess inventory.</li><li>Work closely with Procurement, Production and Sales teams to maintain healthy inventory levels. </li></ul>3. Data Analysis & Continuous Improvement<ul><li>Maintain accurate planning databases and validate operational data to ensure reliable planning and reporting.</li><li>Develop and maintain reports covering inventory, material availability, filling plans, production and planning performance.</li><li>Conduct regular material risk analysis and identify potential connectivity and supply issues.</li><li>Analyze planning data and provide actionable insights to management.</li><li>Monitor planning KPIs and identify gaps, trends and corrective actions.</li><li>Develop feasibility and scenario analyses to support day-to-day planning decisions.</li><li>Identify opportunities for process improvement, automation and improved planning efficiency.</li><li>Use statistical and analytical techniques to support demand, inventory and production planning decisions.</li><li>Develop and maintain dashboards and management reports using Power BI, Tableau or similar BI tools. </li></ul>4. SAP PP/MM & Master Data<ul><li>Maintain and validate SAP master data related to planning, production and procurement.</li><li>Ensure accurate configuration of planning parameters including MRP Type, MRP Area, Procurement Type, Procurement Key, Production Version, Planning Strategy and Subcontracting.</li><li>Monitor SAP MRP results, planned orders, purchase requisitions and planning exception messages.</li><li>Review and resolve SAP planning exception messages and take appropriate corrective action.</li><li>Monitor SAP process orders and ensure timely follow-up based on planning priorities.</li><li>Conduct pre-MRP checks to ensure all required planning parameters and master data are accurate.</li><li>Monitor and maintain BOM accuracy and coordinate with NPD and relevant teams for required changes.</li><li>Support the planning team with SAP data extraction, analysis and report development.</li><li>Identify opportunities for automation and development of SAP-based planning reports and tools. </li></ul>5. Team Management<ul><li>Lead and supervise the material and production planning team.</li><li>Allocate responsibilities and establish priorities and deadlines for planning activities.</li><li>Monitor team performance against defined KRA/KPI.</li><li>Provide guidance and support to planners in resolving operational and planning issues.</li><li>Review planning team performance and provide regular performance updates to management.</li><li>Promote a proactive, data-driven and continuous improvement culture within the planning team.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>8+ years of relevant experience in Material Planning, Production Planning, Supply Chain Planning or Inventory Planning.</li><li>Experience in manufacturing industry is essential; experience in Perfume, Cosmetics, Personal Care, FMCG or similar industries is highly preferred.</li><li>Bachelor's degree in Engineering, Supply Chain, Operations, Manufacturing or a related field. MBA in Operations/Supply Chain is preferred.</li><li>Strong hands-on experience in SAP PP & MM, particularly in planning and MRP-related functions.</li><li>Strong understanding of Material Requirements Planning (MRP), BOM, production planning, procurement and inventory management.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft Excel, including complex formulas, data analysis and planning models.</li><li>Strong knowledge of advanced Excel functions such as FORECAST.ETS, FORECAST.ETS.SEASONALITY, XMATCH, PERMUTE, IF/AND/OR, ERROR.TYPE and other advanced analytical functions.</li><li>Experience with Power BI, Tableau or other business intelligence and reporting tools.</li><li>Strong mathematical, statistical and analytical skills with the ability to perform trend analysis, forecasting, regression and quantitative analysis.</li><li>Strong problem-solving skills with the ability to work under tight deadlines and manage multiple priorities.</li><li>Excellent cross-functional communication and stakeholder management skills.</li><li>Previous experience in leading or supervising a planning team is preferred.</li><li>Candidates currently working as Senior Planner, Senior Executive – Planning, Assistant Manager – Planning, Supply Chain Planning Lead or similar roles are encouraged to apply.</li></ol>

نحن نبحث عن مدير مشارك – التخطيط يتمتع بالخبرة لقيادة وإدارة أنشطة تخطيط المواد والإنتاج والمخزون في بيئة تصنيعية.ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان توفر المواد، وتحسين مستويات المخزون، ودعم تخطيط الطاقة الإنتاجية، والحفاظ على دقة بيانات التخطيط في نظام SAP، تقديم رؤى قائمة على البيانات لتحسين أداء سلسلة التوريد.يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في SAP PP/MM، وتخطيط المواد والإنتاج، وإدارة المخزون، وإكسيل المتقدم، وتحليل البيانات، وإدارة الفرق، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع تصنيع العطور أو مستحضرات التجميل أو العناية الشخصية أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG). المسؤوليات الرئيسية: 1. تخطيط المواد والإنتاج<ul><li>قيادة أنشطة تخطيط المواد والإنتاج بناءً على متطلبات المبيعات والشحن والإنتاج.</li><li>مراجعة والتحقق من صحة خطط المبيعات والشحن لضمان مدخلات تخطيط دقيقة وموثوقة.</li><li>تحويل متطلبات الشحن إلى متطلبات إنتاج ومواد مع الحفاظ على المستويات المثلى للمخزون.</li><li>تطوير وصيانة خطط التعبئة والإنتاج قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل بناءً على متطلبات العمل.</li><li>مراقبة توفر المواد وتحديد النقص المحتمل قبل 3 أشهر على الأقل.</li><li>التنسيق عن كثب مع أقسام العطور، والمشتريات، والإنتاج، وتطوير المنتجات الجديدة (NPD)، والأقسام الأخرى ذات الصلة لضمان جاهزية المواد.</li><li>مواءمة خطط الإنتاج مع الطاقة المتاحة، والقوى العاملة، وسرعة الإنتاج، ومتطلبات الورديات.</li><li>مراقبة استخدام الطاقة الإنتاجية وتحديد الاختناقات المحتملة أو قيود التسليم.</li><li>تولي مسؤولية مشكلات المواد والتخطيط وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>إجراء تقييمات الجدوى لمتطلبات المنتجات العاجلة وغير المتوقعة بناءً على توفر المواد والطاقة الإنتاجية.</li><li>تطبيق الممارسات التصنيعية الرشيقة والتحسين المستمر لتحسين كفاءة التخطيط وتقليل الهدر التشغيلي. </li></ul>2. تخطيط المخزون والتحكم فيه<ul><li>مراقبة مستويات مخزون السلع التامة الصنع (FG) والمواد الخام ومواد التعبئة والتغليف (RMPM) لدعم الإنتاج دون انقطاع.</li><li>الحفاظ على المستويات المثلى للمخزون بما يتماشى مع الطلب ومتطلبات الشحن ومعايير مخزون الأمان.</li><li>مراقبة أشهر المخزون المتاح (MOH)، ومخزون الأمان، وتغطية المخزون بشكل شهري.</li><li>تحديد المخزون الزائد، وبطيء الحركة، والمتقادم، والراكد وتطوير خطط عمل مناسبة.</li><li>تحديد مخاطر المخزون وتطوير خطط طوارئ للحد من نفاد المخزون والفائض منه.</li><li>العمل عن كثب مع فرق المشتريات والإنتاج والمبيعات للحفاظ على مستويات مخزون صحية. </li></ul>3. تحليل البيانات والتحسين المستمر<ul><li>صيانة قواعد بيانات التخطيط الدقيقة والتحقق من صحة البيانات التشغيلية لضمان موثوقية التخطيط والتقارير.</li><li>تطوير وصيانة تقارير تغطي المخزون، وتوفر المواد، وخطط التعبئة، والإنتاج، وأداء التخطيط.</li><li>إجراء تحليل منتظم لمخاطر المواد وتحديد المشكلات المحتملة في الربط والإمداد.</li><li>تحليل بيانات التخطيط وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتخطيط وتحديد الفجوات والاتجاهات والإجراءات التصحيحية.</li><li>إعداد تحليلات الجدوى والسيناريوهات لدعم قرارات التخطيط اليومية.</li><li>تحديد فرص تحسين العمليات، والأتمتة، وتعزيز كفاءة التخطيط.</li><li>استخدام التقنيات الإحصائية والتحليلية لدعم قرارات تخطيط الطلب والمخزون والإنتاج.</li><li>تطوير وصيانة لوحات المعلومات وتقارير الإدارة باستخدام Power BI أو Tableau أو أدوات ذكاء الأعمال المشابهة. </li></ul>4. SAP PP/MM والبيانات الأساسية<ul><li>صيانة والتحقق من صحة البيانات الأساسية في نظام SAP المتعلقة بالتخطيط والإنتاج والمشتريات.</li><li>ضمان الإعداد الدقيق لمعلمات التخطيط بما في ذلك MRP Type، وMRP Area، وProcurement Type، وProcurement Key، وProduction Version، وPlanning Strategy، وSubcontracting.</li><li>مراقبة نتائج SAP MRP، والأوامر المخططة، وطلبات الشراء، ورسائل استثناء التخطيط.</li><li>مراجعة وحل رسائل استثناء التخطيط في SAP واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</li><li>مراقبة أوامر العمليات في SAP وضمان المتابعة في الوقت المناسب بناءً على أولويات التخطيط.</li><li>إجراء فحص ما قبل MRP لضمان دقة جميع معلمات التخطيط والبيانات الأساسية المطلوبة.</li><li>مراقبة والحفاظ على دقة قائمة المواد (BOM) والتنسيق مع فريق NPD والفرق ذات الصلة للتغييرات المطلوبة.</li><li>دعم فريق التخطيط في استخراج بيانات SAP، وتحليلها، وتطوير التقارير.</li><li>تحديد فرص الأتمتة وتطوير تقارير وأدوات التخطيط المستندة إلى نظام SAP. </li></ul>5. إدارة الفريق<ul><li>قيادة والإشراف على فريق تخطيط المواد والإنتاج.</li><li>توزيع المسؤوليات وتحديد الأولويات والمواعيد النهائية لأنشطة التخطيط.</li><li>مراقبة أداء الفريق مقارنة بـ مجالات النتائج الرئيسية/مؤشرات الأداء الرئيسية (KRA/KPI) المحددة.</li><li>تقديم التوجيه والدعم للمخططين في حل المشكلات التشغيلية والتخطيطية.</li><li>مراجعة أداء فريق التخطيط وتقديم تحديثات دورية عن الأداء إلى الإدارة.</li><li>تعزيز ثقافة العمل الاستباقي القائم على البيانات والتحسين المستمر داخل فريق التخطيط.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ol><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات ذات صلة في تخطيط المواد، أو تخطيط الإنتاج، أو تخطيط سلسلة التوريد، أو تخطيط المخزون.</li><li>الخبرة في قطاع التصنيع أمر أساسي؛ ويفضل بشدة وجود خبرة في مجالات العطور، أو مستحضرات التجميل، أو العناية الشخصية، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) أو الصناعات المشابهة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو سلسلة التوريد، أو العمليات، أو التصنيع، أو مجالات ذات صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) في العمليات/سلسلة التوريد.</li><li>خبرة عملية قوية في SAP PP & MM، وخاصة في الوظائف المتعلقة بالتخطيط وتخطيط متطلبات المواد (MRP).</li><li>فهم قوي لـ تخطيط متطلبات المواد (MRP)، وقائمة المواد (BOM)، وتخطيط الإنتاج، والمشتريات، وإدارة المخزون.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الصيغ المعقدة، وتحليل البيانات، ونماذج التخطيط.</li><li>معرفة قوية بدوال إكسيل المتقدمة مثل FORECAST.ETS وFORECAST.ETS.SEASONALITY وXMATCH وPERMUTE وIF/AND/OR وERROR.TYPE وغيرها من الدوال التحليلية المتقدمة.</li><li>خبرة في استخدام Power BI أو Tableau أو غيرها من أدوات ذكاء الأعمال وإعداد التقارير.</li><li>مهارات رياضية وإحصائية وتحليلية قوية مع القدرة على إجراء تحليل الاتجاهات، والتنبؤ، والانحدار، والتحليل الكمي.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على العمل في ظل مواعيد نهائية ضيقة وإدارة أولويات متعددة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل بين الأقسام وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في قيادة أو الإشراف على فريق تخطيط.</li><li>يُنصح المرشحون الذين يعملون حالياً كـ مخطط أول، أو تنفيذي أول - التخطيط، أو مساعد مدير - التخطيط، أو قائد تخطيط سلسلة التوريد، أو أدوار مشابهة بالتقدم للوظيفة.</li></ol>

Full Time Bayt

Electrical Inspector

On-site - UAE Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the worldâs most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description · Reading and understanding the package contract documents, detailed drawings, specifications, and health and safety measures, together with any associated updates. · Ensuring the contractor(s) are complying with the standards and specifications of the contract documents through observation, measurements, and testing as well as tracking quality assurance progress. · Maintaining records of the contractor manpower and equipment daily resources. · Undertaking all site supervision and inspections when required or instructed by the Resident Engineer (RE) or the Assistant Resident Engineer (ARE). · Documenting, in the areas assigned to the Inspector, the contractor’s personnel and equipment, activities observed, location of activities, reason for activities, and means and methods utilised. · Additionally, report on materials delivery and following and implementing any site instructions made by the leader. Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. · Follow up and implement any site instructions made by the leader. · Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. · Prepare any site measurements and surveying checks needed by the leader · Monitoring conformance to quality, performance, and/or code requirements by performing inspection duties.  · Monitor Health and Safety of the construction works and report on violations Qualifications <ul><li>Minimum 6 years of experience in electrical inspection and site supervision</li><li>Comprehensive knowledge of electrical systems, components, and installation practices</li><li>Thorough understanding of Abu Dhabi and UAE electrical codes, regulations, and safety standards</li><li>Proficiency with electrical testing equipment and diagnostic tools</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English</li><li>Proven ability to supervise teams and coordinate with multiple stakeholders</li><li>Proficiency in report writing and technical documentation</li><li>Organized and methodical approach to managing multiple inspections and site activities</li><li>Valid electrical inspection license or certification recognized in the UAE</li><li>Preferred: Experience with CAD software or electrical design programs</li><li>Preferred: Project management experience or relevant certifications</li><li>Preferred: Familiarity with construction management systems and software</li><li>Preferred: Experience working on large-scale commercial or infrastructure projects</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة إعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء كان ذلك عبر تحسين تنقلاتك اليومية، أو استمرار إنارة الأضواء، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير معالم المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، حيث نشترك مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والتطوير لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والمشاريع وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يدفعه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي · قراءة وفهم وثائق عقد الحزمة والرسومات التفصيلية والمواصفات وإجراءات الصحة والسلامة، إلى جانب أي تحديثات مرتبطة بها. · ضمان التزام المقاول (المقاولين) بالمواصفات والمعايير الخاصة بوثائق العقد من خلال الملاحظة والقياسات والاختبارات، بالإضافة إلى متابعة تقدم ضمان الجودة. · الاحتفاظ بسجلات الموارد اليومية للعمالة والمعدات الخاصة بالمقاول. · القيام بجميع أعمال الإشراف والتفتيش الميداني في الموقع عند طلب أو توجيه المهندس المقيم (RE) أو مساعد المهندس المقيم (ARE). · توثيق أفراد المقاول ومعداته، والأنشطة المرصودة، وموقع الأنشطة، وسبب الأنشطة، والوسائل والأساليب المستخدمة في المناطق المخصصة للمفتش. · بالإضافة إلى ذلك، إعداد تقارير عن توريد المواد ومتابعة وتنفيذ أي تعليمات موقعية يصدرها المسؤول. تطبيق وتنفيذ جميع ضوابط وإجراءات الجودة في الموقع. · متابعة وتنفيذ أي تعليمات موقعية يصدرها المسؤول. · تطبيق وتنفيذ جميع ضوابط وإجراءات الجودة في الموقع. · إعداد أي قياسات موقعية وفحوصات مساحية يحتاجها المسؤول. · مراقبة مدى التوافق مع متطلبات الجودة والأداء و/أو الكود من خلال أداء مهام التفتيش.  · مراقبة الصحة والسلامة لأعمال الإنشاءات والإبلاغ عن المخالفات. المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في التفتيش الكهربائي والإشراف على المواقع</li><li>معرفة شاملة بالأنظمة والمكونات الكهربائية وممارسات التركيب</li><li>فهم دقيق للوائح الكهربائية والقوانين ومعايير السلامة في أبوظبي والإمارات العربية المتحدة</li><li>إتقان استخدام أجهزة الاختبار والتشخيص الكهربائية</li><li>مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية</li><li>قدرة مثبتة على الإشراف على الفرق والتنسيق مع أطراف متعددة</li><li>إتقان كتابة التقارير والتوثيق الفني</li><li>نهج منظم ومنهجي لإدارة عمليات التفتيش المتعددة والأنشطة الميدانية</li><li>ترخيص أو شهادة تفتيش كهربائي سارية ومعترف بها في دولة الإمارات العربية المتحدة</li><li>يفضل: خبرة في برامج CAD أو برامج التصميم الكهربائي</li><li>يفضل: خبرة في إدارة المشاريع أو شهادات ذات صلة</li><li>يفضل: دراية بأنظمة وبرامج إدارة الإنشاءات</li><li>يفضل: خبرة في العمل على مشاريع تجارية أو بنية تحتية واسعة النطاق</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. ودعماً لهذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور اليوم الأول من الإعداد والتهيأة بشكل شخصي في أحد مقرات AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وبناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الوفاة والحوادث والعجز، ومزايا الإعاقة، والإجازات المدفوعة، والإجازات بدون أجر، والمزايا الاختيارية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على سفر الأعمال، وجوائز التقدير للخدمة، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  تُعد AECOM الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. وباعتبارنا شركة خدمات مهنية موثوقة تعتمد على قدرات فنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مبتكرة ومستدامة ومقاومة للتغيرات طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وحتى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي إحدى شركات Fortune 500 والتي بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرّف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على مستوى عالمي - تساهم في تحويل قطاعنا وصياغة المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما طمحت إليه. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص.  باعتبارنا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم التعامل مع جميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).  </div>

Full Time Bayt

Restaurant Manager - Mediterranean Restaurant

On-site - UAE Monday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Your Journey Starts Here. This Isn't Just A Role - It's A Position Within A Global Lifestyle Powerhouse. At The Group, you'll operate at the crossroads of culture, entertainment, and commercial ambition - contributing to an ecosystem that spans hospitality, entertainment, real estate, and beyond. The Opportunity A Platform for Those Who Deliver. Whether you're in a frontline role, a specialist function, or a leadership position, every role presents an opportunity to make a meaningful impact. Roles and Responsibilities You Take Ownership. You Deliver With Precision. You approach your responsibilities with discipline, a clear understanding of what the business requires, and a consistent attention to quality - working collaboratively and focused, at all times, on delivering meaningful output. <ul><li>A minimum of 3 years of experience as an Assistant Restaurant Manager or Restaurant Manager in a Luxury Hotel is preferred. </li><li>Demonstrated expertise as a Restaurant Manager or in a comparable Leadership Position within an upscale Mediterranean concept restaurant, ideally in a dynamic, opulent environment featuring performances by world-renowned DJs. </li><li>Extensive knowledge of Mediterranean cuisine, culture, and dining etiquette, coupled with an Authentic Passion for delivering a captivating and immersive Dining Concept. </li><li>A Bachelor's degree in Hospitality Management or a related field (preferred). </li><li>Flexibility to work a variety of shifts, including weekends and holidays, based on the requirements of the Hotel. </li><li>Computer literacy, with a mastery of Word, Excel, and Outlook, while possessing an exceptional knowledge of Restaurant Management software and POS systems. </li><li>Comprehensive understanding of Health and Safety Regulations, Food Hygiene Standards, and Best Practices in Restaurant Operations. </li><li>Proven track record in Achieving Financial Targets, managing budgets, and implementing cost control measures without compromising on quality and service. </li><li>A Welcoming and Enthusiastic Energy that sets the tone for a Sensational Guest Experience. </li><li>Professional, Insta-Worthy Appearance, always adhering to FIVE’s Grooming Standards and maintaining a polished, ‘FIVE-Styled’ demeanour. </li><li>Next-Level Organisational and Leadership skills, effectively leading and inspiring the FIVE Tribe to New Heights. </li><li>A Proactive Nature, coupled with a meticulous Eye for Detail, ensuring every aspect of the Operation is curated to perfection. </li><li>Excellent communication and interpersonal skills, leveraging strong verbal and written skills to engage effectively with Guests, FIVE Tribe Members, and stakeholders. </li><li>Finds creative solutions and takes ownership of all duties and tasks assigned, while ensuring an unparalleled Journey at FIVE. </li><li>Skills in Improving Customer Satisfaction and Driving Profitability, showcasing a commitment to Industry-Leading Standards. </li><li>‘FIVE-Star’ Visionary Thinking by finding creative solutions, while taking Ownership for all duties and tasks assigned. </li><li>Impeccable communication skills, both verbal and written, with fluency in English (Additional languages are a Plus). </li><li>A Team Player and 'People-Oriented' Leader, passionate about Motivating and Training a successful and productive Food and Beverage Team. </li><li>A hands-on attitude, fuelled by a ‘Can-Do!’ Spirit. </li><li>Leads an industry-leading FIVE Tribe, where each member embodies the ‘Vibe at FIVE’ and contributes to the disruptive, next-level Guest Experience. </li><li>Continuously delivers exceptional Service by personally interacting with Guests throughout their Dining Experience. </li><li>Ensures a Seamless Dining Experience for Guests, Anticipating their Needs and Exceeding Expectations. </li><li>Showcases a Proactive Approach to addressing Guests' concerns and fulfilling their requests, Swiftly Resolving any issues to ensure exceptional Guest Satisfaction. </li><li>Enhances the overall Guest Experience by ensuring Seamless Operations and Excellence in Service Delivery. </li><li>Regularly evaluates and enhances the buzzing ambiance of the Dining Destination, overseeing table settings, lighting, music, and dÃ©cor to create an Authentic and Immersive Mediterranean dining experience. </li><li>Develops and implements visionary Standard Operating Procedures (SOPs) for all aspects of restaurant operations, including opening and closing procedures, reservation management, table seating, and service flow to provide a first-in-class Guest Journey. </li><li>Monitors and manages the restaurant’s Inventory with remarkable Attention to Detail, including supplies, equipment, and ingredients, ensuring optimal stock levels, minimal wastage, and Efficient Utilisation. </li><li>Enforces stringent Health and Safety Standards, including Sanitation Guidelines, and Food Quality Control measures to meet Regulatory Requirements and maintain FIVE’s industry-leading Standards of Cleanliness and Hygiene. </li><li>Contributes to a Luxurious Dining Experience by working Collaboratively with the Food and Beverage Team to maximise Guest Satisfaction and ensure top-notch Service. </li><li>Collaborates with the Executive Chef to craft a bespoke menu that showcases next-level Mediterranean cuisine, whilst incorporating seasonal, authentic, and innovative Culinary Masterpieces and Considering Guest Preferences and market Trends. </li><li>Coordinates with the Culinary Team to ensure the Availability of high-quality Ingredients and Maintain consistent Standards of Food Preparation and Presentation. </li><li>MonitorsMenu Performance, gathersGuest Feedback, and makes adjustments to enhance Profitability, Customer Satisfaction, and Culinary Creativity. </li><li>Maximises revenue and profitability through proactive Strategies, effective Cost-Control measures, first-in-class Pricing Strategies and well-planned sales promotions. </li><li>Explores opportunities for Revenue Growth, such as private events, collaborations, and partnerships, while Maintaining the Integrity of the Dining Concept. </li><li></li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">رحلتك تبدأ من هنا. هذا ليس مجرد دور وظيفي - بل هو منصب ضمن مجموعة عالمية رائدة في نمط الحياة. في المجموعة، ستعمل عند مفترق طرق الثقافة والترفيه والطموح التجاري - محققاً مساهمة في منظومة متكاملة تشمل الضيافة والترفيه والعقارات وما هو أبعد من ذلك. الفرصة منصة لأولئك الذين يحققون الإنجازات. سواء كنت في دور خط أمامي، أو وظيفة تخصصية، أو منصب قيادي، فإن كل دور يمثل فرصة لإحداث تأثير ملموس. الأدوار والمسؤوليات أنت تتحمل المسؤولية. وتنجز بدقة. أنت تتعامل مع مسؤولياتك بانضباط، وفهم واضح لمتطلبات العمل، واهتمام مستمر بالجودة - وتعمل بشكل تعاوني ومُركّز، في جميع الأوقات، لتحقيق مخرجات ذات قيمة. <ul><li>يُفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمساعد مدير مطعم أو مدير مطعم في فندق فاخر. </li><li>خبرة مثبتة كمدير مطعم أو في منصب قيادي مماثل ضمن مطعم قائم على مفهوم المأكولات المتوسطية الراقية، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة ديناميكية وفارهة تقدم عروضاً لمؤدي دي جي عالميين. </li><li>معرفة واسعة بالطهي والثقافة وإتيكيت تناول الطعام المتوسطي، مصحوبة بشغف حقيقي لتقديم مفهوم طعام ساحر وغامر. </li><li>شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة (يُفضل). </li><li>المرونة للعمل في ورديات متنوعة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد، بناءً على متطلبات الفندق. </li><li>إجادة استخدام الكمبيوتر، مع إتقان برامج Word وExcel وOutlook، بالإضافة إلى امتلاك معرفة استثنائية ببرامج إدارة المطاعم وأنظمة نقاط البيع (POS). </li><li>فهم شامل للوائح الصحة والسلامة، ومعايير صحة الأغذية، وأفضل الممارسات في عمليات المطاعم. </li><li>سجل حافل ومثبت في تحقيق الأهداف المالية، وإدارة الميزانيات، وتطبيق إجراءات ضبط التكاليف دون المساومة على الجودة والخدمة. </li><li>طاقة ترحيبية وحماسية تضع الطابع العام لتجربة ضيوف رائعة. </li><li>مظهر مهني وأنيق وجذاب، مع الالتزام الدائم بمعايير FIVE للمظهر الشخصي والحفاظ على سلوك مصقول بأسلوب 'FIVE-Styled'. </li><li>مهارات تنظيمية وقيادية بمستوى متقدم، مع قيادة وإلهام فريق FIVE بفعالية للوصول إلى آفاق جديدة. </li><li>طبيعة استباقية، مقرونة باهتمام دقيق بالتفاصيل، مما يضمن تنظيم كل جانب من جوانب التشغيل بدقة متناهية. </li><li>مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة، مع الاستفادة من المهارات الشفهية والكتابية القوية للتواصل بفعالية مع الضيوف وأفراد فريق FIVE وأصحاب المصلحة. </li><li>إيجاد حلول إبداعية وتحمل المسؤولية عن جميع الواجبات والمهام الموكلة، مع ضمان رحلة لا مثيل لها في FIVE. </li><li>مهارات في تحسين رضا العملاء وزيادة الربحية، مما يعكس الالتزام بالمعايير الرائدة في القطاع. </li><li>تفكير رؤيوي بمستوى 'خمس نجوم' من خلال إيجاد حلول إبداعية، مع تحمل المسؤولية عن جميع الواجبات والمهام الموكلة. </li><li>مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، مع إتقان اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية تعد ميزة). </li><li>عضو فعال في الفريق وقائد 'مهتم بالأفراد'، وشغوف بتحفيز وتدريب فريق أغذية ومشروبات ناجح ومنتج. </li><li>نهج عملي تطبيقي، مدفوع بروح 'يمكننا فعل ذلك!'. </li><li>قيادة فريق FIVE الرائد في القطاع، حيث يجسد كل عضو 'أجواء FIVE' ويساهم في تقديم تجربة ضيوف فريدة ومبتكرة بمستوى متقدم. </li><li>تقديم خدمة استثنائية باستمرار من خلال التفاعل الشخصي مع الضيوف طوال تجربة تناول الطعام الخاصة بهم. </li><li>ضمان تجربة تناول طعام سلسة للضيوف، وتوقع احتياجاتهم وتجاوز توقعاتهم. </li><li>إظهار نهج استباقي لمعالجة مخاوف الضيوف وتلبية طلباتهم، وحل أي مشكلات بسرعة لضمان رضا الضيوف المتميز. </li><li>تعزيز تجربة الضيوف الإجمالية من خلال ضمان العمليات السلسة والتميز في تقديم الخدمة. </li><li>تقييم وتعزيز الأجواء الحيوية في وجهة تناول الطعام بشكل منتظم، والإشراف على ترتيب الطاولات، والإضاءة، والموسيقى، والديكور لابتكار تجربة تناول طعام متوسطية أصيلة وغامرة. </li><li>تطوير وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) الرؤيوية لجميع جوانب عمليات المطعم، بما في ذلك إجراءات الافتتاح والإغلاق، وإدارة الحجوزات، وتوزيع الطاولات، وتدفق الخدمة لتقديم رحلة ضيوف بمستوى عالمي. </li><li>مراقبة وإدارة مخزون المطعم باهتمام لافت بالتفاصيل، بما في ذلك المستلزمات، والمعدات، والمكونات، مع ضمان مستويات المخزون الأمثل، والحد الأدنى من الهدر، والاستخدام الكفء. </li><li>تطبيق معايير صارمة للصحة والسلامة، بما في ذلك إرشادات التعقيم، وإجراءات مراقبة جودة الأغذية لتلبية المتطلبات التنظيمية والحفاظ على معايير النظافة والتعقيم الرائدة من FIVE. </li><li>المساهمة في تقديم تجربة تناول طعام فاخرة من خلال العمل التعاوني مع فريق الأغذية والمشروبات لتحقيق أقصى درجات رضا الضيوف وضمان خدمة من الدرجة الأولى. </li><li>التعاون مع رئيس الطهاة لإعداد قائمة طعام مخصصة تستعرض أطباق المطبخ المتوسطي بمستوى متقدم، مع إدراج شاهكار طهي موسمية وأصيلة ومبتكرة ومراعاة تفضيلات الضيوف وتوجهات السوق. </li><li>التنسيق مع فريق الطهي لضمان توفر المكونات عالية الجودة والحفاظ على معايير ثابته لتحضير الطعام وتقديمه. </li><li>مراقبة أداء قائمة الطعام، وجمع آراء الضيوف، وإجراء التعديلات لتعزيز الربحية، ورضا العملاء، والإبداع في الطهي. </li><li>تعظيم الإيرادات والربحية من خلال استراتيجيات استباقية، وإجراءات فعالة لضبط التكاليف، واستراتيجيات تسعير ممتازة وعروض ترويجية مبيعات مدروسة جيداً. </li><li>استكشاف فرص نمو الإيرادات، مثل الفعاليات الخاصة، والتعاونات، والشراكات، مع الحفاظ على هوية ومفهوم تناول الطعام. </li><li></li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Chief Engineer

On-site - UAE 2 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Discover the warm hospitality of Sofitel Dubai The Palm, a luxurious 5-star beachfront resort nested on the East Crescent of the renowned Palm Jumeirah. Nestled amongst lush greenery on the idyllic shores of the Arabian Gulf, Sofitel Dubai The Palm offers a tropical and relaxing sanctuary, only a short distance away from the vibrant, buzzing metropolis of Dubai. With  touches of French elegance interlaced throughout the resort, we invite guests to enjoy an environment “Where life lives” and indulge in excellence. The resort comprises of 360 contemporary guest rooms and suites, 182 serviced apartments, 4 ultra-luxury villas, Sofitel Spa with L’Occitane, Fitness Centre, Kids Club and offers a large variety of dining options with 7 restaurants, 5 bars, and lounges. Job Description <ul><li>Deputise for the Director of Engineering and assume full responsibility for the department in their absence.</li><li>Oversee the daily operation, maintenance and repair of all building, MEP and engineering systems, including HVAC, electrical, plumbing, BMS, lifts, generators, kitchen and laundry equipment, pools and beach infrastructure.</li><li>Plan and allocate daily work across engineering shifts and trades to ensure effective 24/7 coverage.</li><li>Monitor the engineering work-order system and ensure all guest and departmental requests are completed within service standards.</li><li>Conduct regular inspections of guest rooms, public areas, F&B outlets, So SPA, back-of-house areas and plant rooms to identify and resolve issues proactively.</li><li>Manage and monitor the Planned Preventive Maintenance (PPM) programme for all plant, equipment and guest rooms.</li><li>Maintain accurate asset registers, equipment records, O&M manuals and technical documentation.</li><li>Ensure proper care and protection of the hotel's assets, particularly in the beachfront and high-humidity environment.</li><li>Coordinate room-out-of-order and deep-maintenance programmes with Rooms Division to minimise operational and revenue impact.</li><li>Ensure compliance with UAE and Dubai regulatory requirements, including Dubai Civil Defence, Dubai Municipality and DEWA standards.</li><li>Maintain and oversee fire and life safety systems, including fire alarms, sprinklers, fire pumps, emergency lighting and gas detection systems.</li><li>Enforce Permit-to-Work procedures, including hot work, working at height, confined space and electrical isolation/LOTO.</li><li>Maintain water treatment, Legionella prevention and pool/spa water quality records.</li><li>Support Accor brand, insurance and regulatory audits and ensure corrective actions are completed within deadlines.</li><li>Participate in emergency response and crisis management procedures.</li><li>Monitor energy, water and gas consumption and identify opportunities to improve efficiency and reduce costs.</li><li>Support Accor sustainability initiatives and Dubai Sustainable Tourism requirements.</li><li>Optimise BMS settings, chiller efficiency and equipment operating hours while maintaining guest comfort.</li><li>Manage external contractors and Annual Maintenance Contracts (AMCs), ensuring quality, safety and value for money.</li><li>Support CAPEX, renovation and engineering projects from planning and tendering through to supervision, snagging and handover.</li><li>Manage engineering stores, spare parts and purchasing requirements in line with hotel procurement procedures.</li><li>Assist with the preparation of the annual engineering budget, R&M forecasts and CAPEX plans.</li><li>Monitor departmental expenses, overtime and contractor costs against approved budgets.</li><li>Lead, coach and motivate the engineering team, including supervisors, technicians and trade specialists.</li><li>Manage team scheduling, attendance, performance and disciplinary matters in partnership with Talent & Culture.</li><li>Identify training needs and support technical, safety and brand training.</li><li>Develop talent and succession plans for key supervisory positions.</li><li>Promote colleague engagement, recognition and wellbeing within the department.</li><li>Respond to guest concerns related to engineering and ensure prompt and professional service recovery.</li><li>Work closely with Rooms, F&B, Spa, Security, Housekeeping and Events to support daily operations, VIP arrivals and events.</li><li>Ensure engineering colleagues maintain a professional, discreet and well-presented appearance in guest areas while delivering Sofitel's French-inspired luxury service standards.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Mechanical, Electrical or Building Services Engineering, or an equivalent qualification.</li><li>Minimum 5–7 years of engineering experience in hotels or resorts, including at least 2 years in a senior engineering role such as Assistant Chief Engineer, Engineering Manager or Senior Supervisor within a 5-star luxury environment.</li><li>Experience in large integrated resorts, including guest rooms, serviced apartments, multiple F&B outlets, spa, pools and beach facilities, is highly desirable.</li><li>Pre-opening, renovation or GCC hospitality experience is an advantage.</li><li>Strong technical knowledge of HVAC and chilled water systems, electrical distribution, plumbing, fire and life safety systems and BMS.</li><li>Familiarity with CMMS and work-order management systems, as well as hotel systems and interfaces such as Opera PMS.</li><li>Good knowledge of Dubai Civil Defence, DEWA and Dubai Municipality regulations.</li><li>Proficient in Microsoft Office, particularly Excel, Word and Outlook. AutoCAD reading ability is an advantage.</li><li>Valid UAE driving licence is preferred.</li><li>Health and safety certifications such as NEBOSH or IOSH, as well as energy management qualifications, are an advantage.</li><li>Fluent in written and spoken English. French, Arabic or additional languages are an asset.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اكتشف الضيافة الدافئة في صوفيتل دبي النخيل، وهو منتجع فاخر ذو 5 نجوم يقع على شاطئ البحر في الهلال الشرقي لنخلة جُميرا الشهيرة. يقع فندق صوفيتل دبي النخيل وسط الخضرة المورقة على الشواطئ الساحرة للخليج العربي، ويوفر ملاذًا استوائيًا ومريحًا، على بعد مسافة قصيرة فقط من مدينة دبي النابضة بالحياة. مع لمسات من الأناقة الفرنسية المنسوجة في جميع أنحاء المنتجع، ندعو الضيوف للاستمتاع ببيئة "حيث تنبض الحياة" والتدليل في تميز. يضم المنتجع 360 غرفة وجناحًا عصريًا للضيوف، و182 شقة فندقية، و4 فيلات فائقة الفخامة، وسبا صوفيتل مع لوكسيتان، ومركز لياقة بدنية، ونادي للأطفال، ويوفر مجموعة واسعة من خيارات تناول الطعام مع 7 مطاعم و5 بارات وردهات. الوصف الوظيفي <ul><li>النيابة عن مدير الهندسة وتحمل المسؤولية الكاملة عن القسم في حالة غيابه.</li><li>الإشراف على التشغيل اليومي والصيانة والإصلاح لجميع أنظمة المبنى والأعمال الكهروميكانيكية (MEP) والأنظمة الهندسية، بما في ذلك التكييف والتهوية (HVAC)، والكهرباء، والسباكة، ونظام إدارة المباني (BMS)، والمصاعد، والمولدات، ومعدات المطبخ والمغسلة، والمسابح والبنية التحتية للشاطئ.</li><li>تخطيط وتوزيع العمل اليومي عبر ورديات الهندسة والمهن المختلفة لضمان تغطية فعالة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.</li><li>مراقبة نظام أوامر العمل الهندسي وضمان إنجاز جميع طلبات الضيوف والأقسام ضمن معايير الخدمة.</li><li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة لغرف الضيوف، والمناطق العامة، ومنافذ الأغذية والمشروبات، وسبا So SPA، والمناطق الخلفية، وغرف المعدات لتحديد المشكلات وحلها بشكل استباقي.</li><li>إدارة ومراقبة برنامج الصيانة الوقائية المخططة (PPM) لجميع المعدات والأجهزة وغرف الضيوف.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأصول، وسجلات المعدات، وأدلة التشغيل والصيانة (O&M)، والوثائق الفنية.</li><li>ضمان العناية السليمة والحماية لأصول الفندق، لا سيما في البيئة الشاطئية وذات الرطوبة العالية.</li><li>تنسيق برامج الغرف خارج الخدمة والصيانة الشاملة مع قسم الغرف لتقليل الأثر التشغيلي والمالي.</li><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية في دولة الإمارات ودبي، بما في ذلك معايير الدفاع المدني بدبي، وبلدية دبي، وهيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA).</li><li>صيانة والإشراف على أنظمة الحماية من الحريق والسلامة، بما في ذلك إنذارات الحريق، والمرشات، ومضخات الحريق، وإضاءة الطوارئ، وأنظمة الكشف عن الغاز.</li><li>تطبيق إجراءات تصريح العمل، بما في ذلك الأعمال الساخنة، والعمل في المرتفعات، والمساحات الضيقة، والعزل الكهربائي (LOTO).</li><li>الاحتفاظ بسجلات معالجة المياه، والوقاية من بكتيريا الفصيلة الفيلقية (Legionella)، وجودة مياه المسبح والسبا.</li><li>دعم عمليات التدقيق الخاصة بعلامة آكور والتأمين والجهات التنظيمية وضمان إنجاز الإجراءات التصحيحية ضمن المواعيد المحددة.</li><li>المشاركة في إجراءات الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات.</li><li>مراقبة استهلاك الطاقة والمياه والغاز وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.</li><li>دعم مبادرات آكور للاستدامة ومتطلبات دبي للسياحة المستدامة.</li><li>تحسين إعدادات نظام إدارة المباني (BMS)، وكفاءة المبردات (Chillers)، وساعات تشغيل المعدات مع الحفاظ علىراحة الضيوف.</li><li>إدارة المقاولين الخارجيين وعقود الصيانة السنوية (AMCs)، مع ضمان الجودة والسلامة والقيمة مقابل المال.</li><li>دعم المشاريع الرأسمالية (CAPEX)، والتجديدات، والمشاريع الهندسية بدءًا من التخطيط والمناقصات حتى الإشراف، ومعالجة الملاحظات، والتسليم.</li><li>إدارة المخازن الهندسية، وقطع الغيار، ومتطلبات الشراء بما يتماشى مع إجراءات المشتريات بالفندق.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانية الهندسية السنوية، وتوقعات الصيانة والإصلاح (R&M)، وخطط النفقات الرأسمالية (CAPEX).</li><li>مراقبة مصروفات القسم، والعمل الإضافي، وتكاليف المقاولين مقارنة بالميزانيات المعتمدة.</li><li>قيادة وتوجيه وتحفيز الفريق الهندسي، بما في ذلك المشرفون، والفنيون، والمتخصصون الحرفيون.</li><li>إدارة جدول عمل الفريق، والحضور، والأداء، والمسائل التأديبية بالشراكة مع قسم الموهبة والثقافة.</li><li>تحديد الاحتياجات التدريبية ودعم التدريب الفني، وتدريبات السلامة والعلامة التجارية.</li><li>تطوير الكفاءات وخطط التعاقب الوظيفي للمناصب الإشرافية الرئيسية.</li><li>تعزيز مشاركة الزملاء، والتقدير، والرفاهية داخل القسم.</li><li>الاستجابة لمخاوف الضيوف المتعلقة بالهندسة وضمان تقديم خدمة سريعة ومحترفة لمعالجة الملاحظات.</li><li>العمل عن كثب مع أقسام الغرف، والأغذية والمشروبات، والسبا، والأمن، وتدبير المنازل، والفعاليات لدعم العمليات اليومية، ووصول كبار الشخصيات، والفعاليات.</li><li>الضمان أن يحافظ زملاء الهندسة على مظهر احترافي ولائق في مناطق الضيوف مع تقديم معايير الخدمة الفاخرة المعتمدة من صوفيتل والمستوحاة من الأناقة الفرنسية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة خدمات المباني، أو مؤهل معادل.</li><li>خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في المجال الهندسي بالفنادق أو المنتجات، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب هندسي قيادي مثل مساعد رئيس المهندسين، أو مدير هندسة، أو مشرف أول في بيئة فاخرة من فئة 5 نجوم.</li><li>الخبرة في المنتجات الكبيرة المتكاملة، بما في ذلك غرف الضيوف، والشقق الفندقية، ومنافذ الأغذية والمشروبات المتعددة، والسبا، والمسابح، والمرافق الشاطئية، أمر مرغوب فيه للغاية.</li><li>خبرة الافتتاح الأولي، أو التجديدات، أو الضيافة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.</li><li>معرفة فنية قوية بأنظمة التكييف والتهوية (HVAC) وأنظمة المياه المبردة، والتوزيع الكهربائي، والسباكة، وأنظمة السلامة والحماية من الحريق، ونظام إدارة المباني (BMS).</li><li>الدراية بنظم الصيانة المحوسبة (CMMS) وأنظمة إدارة أوامر العمل، بالإضافة إلى أنظمة الفنادق والواجهات مثل Opera PMS.</li><li>معرفة جيدة بلوائح الدفاع المدني بدبي، وهيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA)، وبلدية دبي.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وOutlook. القدرة على قراءة مخططات AutoCAD ميزة إضافية.</li><li>يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول.</li><li>تعتبر شهادات الصحة والسلامة مثل NEBOSH أو IOSH، بالإضافة إلى مؤهلات إدارة الطاقة، ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحثًا. تعتبر اللغة الفرنسية أو العربية أو لغات إضافية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

Full Time LinkedIn

Assistant/Associate Professor of Economics (Applied Microeconomics and Applied Macroeconomics) - College of Interdisciplinary Studies - Abu Dhabi/Dubai

On-site - UAE - Abu Dhabi 2 October 2026

Education & Training

DescriptionThe College of Interdisciplinary Studies (CIS) invites applications for full-time faculty positions in Economics at the rank of Assistant or Associate Professor, in the Department of Business Transformation (BT), starting August 2027. Positions are available in two distinct areas: applied microeconomics and applied macroeconomics. Applicants should indicate in their cover letter which position they wish to be considered for. Zayed University offers a competitive salary and benefits package. For positions in applied microeconomics, we seek candidates with a strong command of causal identification methods, including randomized controlled trials (RCTs), quasi-experimental designs, and modern econometric approaches to causal inference, with an active research agenda in one or more of the following fields: political economy, labor economics, public economics, environmental economics, or network economics. For positions in applied macroeconomics, we seek candidates with expertise in modern empirical macroeconomic methods; an interest in monetary and fiscal policy, financial economics, or the use of microeconomic data would be a plus. Candidates should demonstrate a record of, or clear potential for, high-quality publications in leading peer-reviewed journals and the capacity to attract external research funding. Successful candidates will also have a proven record of excellence in teaching economics at the undergraduate and graduate levels. CIS follows an active learning pedagogy and faculty are expected to engage students in creative thinking, foster critical thinking and mentor them in their academic and professional development. Faculty are expected to maintain a productive research programme, contribute to the department’s research culture and seminar series, participate in curriculum development and service, and demonstrate a commitment to fostering an inclusive learning environment. Courses are taught on-campus and faculty members meet course coordinators regularly to ensure consistent course delivery across sections. College InformationThe College of Interdisciplinary Studies (CIS) at Zayed University seeks to graduate the future nation builders. CIS aims to nurture agile and dynamic minds and lateral and creative thinkers with transferable skills and know-how to thrive in the workforce of the next century. Our programmes equip graduates to advance business innovation and societal transformation through a teaching approach focusing on interdisciplinary education and applied skills. We aim to develop interdisciplinary thinkers with practical cognitive skills and an ability to integrate traditional ideas with current ideas. Classes at ZU combine state-of-the-art in-class technologies, cutting-edge pedagogies, and project-based learning, providing an interactive, student-led learning experience that is second to none. QualificationsApplications are invited from candidates with the following qualifications:<ul><li>PhD in Economics from an accredited institution that is or can be recognised by the UAE’s Ministry of Education, completed by the start date.</li><li>For applied microeconomics: research specialization in applied microeconomics, with demonstrated expertise in RCTs and causal identification methods (e.g., difference-in-differences, regression discontinuity, instrumental variables, synthetic control), and research interests in at least one of the following fields: political economy, labour economics, public economics, environmental economics, or network economics.</li><li>For applied macroeconomics: research specialisation in applied macroeconomics, with demonstrated expertise in modern empirical macroeconomic methods. An interest in monetary and fiscal policy, financial economics, or the use of microeconomic data would be a plus.</li><li>A record of, or strong potential for, publications in leading peer-reviewed economics journals commensurate with rank.</li><li>Evidence of teaching effectiveness at the undergraduate and/or graduate level; experience with active learning pedagogies is an advantage.</li><li>Experience supervising student research, capstone projects, or industry partnerships is desirable.</li></ul> Application InstructionsInterested applicants are required to upload the following:<ul><li>A current CV indicating qualifications with completion dates, verifiable previous experience, publications, and courses taught.</li><li>A cover letter (maximum of two pages) indicating how the candidate can contribute to the research and teaching mission of CIS.</li><li>A research statement (maximum of two pages) outlining current and planned research.</li><li>A job market paper or up to three representative research papers.</li><li>Contact details of 3 references (HR will contact referees after the candidate passes the initial interview). For each referee, please include 1) Name, 2) Position, 3) Organization, and 4) Email address.</li><li>A scanned copy of your PhD certificate and transcript (if applicable).</li><li>A scanned copy of your master’s certificate and transcript (if applicable).</li><li>A teaching statement and student evaluations from recent courses taught (if available).</li></ul> Interview & Selection ProcessReview of applications will begin on 1 December 2026 and continue until the position is filled. Only shortlisted candidates will be contacted for an initial interview. Please note that Zayed University hires at rank. About Zayed UniversityAre you passionate about higher education and committed to fostering teaching, research, and service excellence? Do you aspire to be part of a vibrant, diverse academic environment that values innovation, collaboration, and academic and research excellence? If so, Zayed University invites you to explore exciting faculty opportunities that will allow you to make a meaningful impact on the next generation of leaders. Discover your potential. Inspire the next generation. Join us at Zayed University.

الوصف الوظيفيتعلن كلية الدراسات المتداخلة (CIS) عن فتح باب التقديم لشغل وظائف أعضاء هيئة تدريس بدوام كامل في تخصص الاقتصاد برتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك، في قسم تحول الأعمال (BT)، وذلك اعتبارًا من أغسطس 2027. الوظائف متاحة في مجالين متميزين: الاقتصاد الجزئي التطبيقي والاقتصاد الكلي التطبيقي. يجب على المتقدمين توضيح الوظيفة التي يرغبون في الترشح لها في خطاب التغطية. تقدم جامعة زايد حزمة رواتب ومزايا تنافسية. بالنسبة لوظائف الاقتصاد الجزئي التطبيقي، نطلب مرشحين يمتلكون إتقانًا قويًا لأساليب التحديد السببي، بما في ذلك التجارب العشوائية المحكومة (RCTs)، والتصاميم شبه التجريبية، والمناهج القياسية الاقتصادية الحديثة للاستدلال السببي، مع أجندة بحثية نشطة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: الاقتصاد السياسي، أو اقتصاديات العمل، أو الاقتصاد العام، أو الاقتصاد البيئي، أو اقتصاد الشبكات. أما بالنسبة لوظائف الاقتصاد الكلي التطبيقي، فنبحث عن مرشحين يمتلكون خبرة في أساليب الاقتصاد الكلي التجريبية الحديثة؛ ويفضل من لديهم اهتمام بالسياسات النقدية والمالية، أو الاقتصاد المالي، أو استخدام بيانات الاقتصاد الجزئي. يجب على المرشحين إثبات وجود سجل حافل أو إمكانات واضحة للنشر عالي الجودة في المجلات العلمية المحكمة الرائدة وقدرة على جذب التمويل البحثي الخارجي. كما سيمتلك المرشحون الناجحون سجلًا مثبتًا من التميز في تدريس الاقتصاد على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا. تتبع كلية الدراسات المتداخلة أسلوب التعلم النشط، ويتوقع من أعضاء هيئة التدريس إشراك الطلاب في التفكير الإبداعي، وتعزيز التفكير الناقد، وإرشادهم في تطورهم الأكاديمي والمهني. يُتوقع من أعضاء هيئة التدريس الحفاظ على برنامج بحثي منتج، والمساهمة في الثقافة البحثية وسلسلة الندوات بالقسم، والمشاركة في تطوير المناهج والخدمة الأكاديمية، وإظهار الالتزام بتعزيز بيئة تعليمية شاملة. يُقام التدريس للحقائب الدراسية داخل الحرم الجامعي، ويلتقي أعضاء هيئة التدريس بانتظام مع منسقي المساقات لضمان تقديم المادة العلمية بشكل متسق عبر جميع الشعب. معلومات عن الكليةتسعى كلية الدراسات المتداخلة (CIS) في جامعة زايد إلى إعداد وتخريج بناة المستقبل. تهدف الكلية إلى تنمية عقول مرنة وديناميكية ومفكرين مبدعين يمتلكون مهارات قابلة للانتقال ومعرفة تؤهلهم للنمو والازدهار في القوى العاملة للقرن القادم. تُعد برامجنا الخريجين للنهوض بالابتكار في مجال الأعمال والتحول المجتمعي من خلال نهج تعليمي يركز على التعليم المتداخل والمهارات التطبيقية. نهدف إلى تطوير مفكرين متعدد التخصصات يتمتعون بمهارات إدراكية عملية وقدرة على دمج الأفكار التقليدية مع الأفكار الحديثة. تجمع الفصول الدراسية في جامعة زايد بين أحدث التقنيات داخل الفصل، وأساليب التدريس المتطورة، والتعلم القائم على المشاريع، مما يوفر تجربة تعليمية تفاعلية يقودها الطالب لا مثيل لها. المؤهلات المطلوبةيُدعى للتقديم المرشحون الذين يتمتعون بالمؤهلات التالية:<ul><li>دكتوراه في الاقتصاد من مؤسسة معتمدة معترف بها أو يمكن الاعتراف بها من قبل وزارة التربية والتعليم في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويجب الحصول عليها بحلول تاريخ بدء العمل.</li><li>بالنسبة للاقتصاد الجزئي التطبيقي: التخصص البحثي في الاقتصاد الجزئي التطبيقي، مع خبرة مثبتة في التجارب العشوائية المحكومة (RCTs) وأساليب التحديد السببي (مثل: الفرق في الفروق، والانقطاع في انحدار الاستجابة، والمتغيرات الأداتية، والتحكم الاصطناعي)، واهتمامات بحثية في مجال واحد على الأقل من المجالات التالية: الاقتصاد السياسي، أو اقتصاديات العمل، أو الاقتصاد العام، أو الاقتصاد البيئي، أو اقتصاد الشبكات.</li><li>بالنسبة للاقتصاد الكلي التطبيقي: التخصص البحثي في الاقتصاد الكلي التطبيقي، مع خبرة مثبتة في أساليب الاقتصاد الكلي التجريبية الحديثة. ويفضل وجود اهتمام بالسياسة النقدية والمالية، أو الاقتصاد المالي، أو استخدام بيانات الاقتصاد الجزئي.</li><li>سجل حافل، أو إمكانات قوية، للنشر في المجلات الاقتصادية الرائدة المحكمة بما يتناسب مع الرتبة الأكاديمية.</li><li>دليل على الفاعلية في التدريس على مستوى البكالوريوس و/أو الدراسات العليا؛ وتُعد الخبرة في أساليب التعلم النشط ميزة إضافية.</li><li>يُفضل وجود خبرة في الإشراف على أبحاث الطلاب، أو مشاريع التخرج، أو الشراكات الصناعية.</li></ul> تعليمات التقديميُطلب من المتقدمين المهتمين تحميل المستندات التالية:<ul><li>سيرة ذاتية حديثة توضح المؤهلات مع تواريخ الحصول عليها، والخبرات السابقة القابلة للتحقق، والنشرات العلمية، والمساقات التي تم تدريسها.</li><li>خطاب تغطية (صفحتان كحد أقصى) يوضح كيف يمكن للمرشح المساهمة في الرسالة البحثية والتدريسية لكلية الدراسات المتداخلة.</li><li>بيان بحثي (صفحتان كحد أقصى) يوضح الأبحاث الحالية والمخطط لها.</li><li>ورقة علمية مجهزة لسوق العمل أو ما يصل إلى ثلاث أوراق بحثية ممثلة للإنتاج العلمي.</li><li>بيانات الاتصال لثلاثة مراجع (سيتواصل قسم الموارد البشرية مع المراجع بعد اجتياز المرشح للمقابلة الأولية). يرجى تضمين ما يلي لكل مرجع: 1) الاسم، 2) المسمى الوظيفي، 3) جهة العمل، و4) البريد الإلكتروني.</li><li>نسخة ممسوحة ضوئيًا من شهادة الدكتوراه وكشف الدرجات (إن وجد).</li><li>نسخة ممسوحة ضوئيًا من شهادة الماجستير وكشف الدرجات (إن وجد).</li><li>بيان فلسفة التدريس وتقييمات الطلاب للمساقات المدرسية الحديثة (إن وجدت).</li></ul> عملية المقابلة والاختيارستبدأ مراجعة الطلبات في 1 ديسمبر 2026 وتستمر حتى شغل الوظيفة. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين للقائمة القصيرة فقط لإجراء مقابلة أولية. يرجى العلم أن جامعة زايد تقوم بالتعيين وفقًا للرتبة الأكاديمية. عن جامعة زايدهل لديك شغف بالتعليم العالي وتلتزم بتعزيز التميز في التدريس والبحث والخدمة؟ هل تطمح إلى أن تكون جزءًا من بيئة أكاديمية حيوية ومتنوعة تقدر الابتكار والتعاون والتميز الأكاديمي والبحثي؟ إذا كان الأمر كذلك، فإن جامعة زايد تدعوك لاستكشاف فرَصٍ واعدة لأعضاء هيئة التدريس تتيح لك ترك أثر ملموس في الجيل القادم من القادة. اكتشف إمكانياتك. ألهم الجيل القادم. انضم إلينا في جامعة زايد.

Full Time LinkedIn

Raffles Club Supervisor

On-site - UAE - Dubai 27 September 2026

Other

Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment. About Raffles The Palm Opened in 2021 on the western crescent of Palm Jumeirah, the world’s largest man-made island and archipelago, this palatial beach resort, featuring 340 spacious rooms, suites and villas, is inspired by the stunning elegance of European palaces and embellished with handcrafted Italian furniture. Guests can enjoy panoramic views, a private beach, state-of-the-art entertainment and recreational facilities, including specialist boutiques, a VIP movie theatre, and signature and private restaurants complemented by exquisite banqueting and conference spaces. More than a destination, Raffles the Palm Dubai embodies the spirit of a legendary brand, celebrated for its storied heritage since 1887 and its hallmark of intuitive, gracious service. At the palace, excellence is a craft, and every team member is a master in their field. Here, talent is not only recognized, it plays a vital role in shaping the next chapter of this extraordinary resort and its legacy within the brand. Job Description The Position We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm Dubai, where we are currently seeking a Raffles Club Supervisor. Reporting to the Raffles Club Manager, you will oversee the daily operations of the Raffles Club Lounge, ensuring exceptional service and creating memorable experiences for our VIP guests. Key Roles & Responsibilities <ul><li>Manage and supervise all tasks of the Club Lounge staff, ensuring maximum guest satisfaction from arrival through departure.</li><li>Oversee the lounge during operating hours, maintaining service standards and ensuring a welcoming atmosphere.</li><li>Liaise with the kitchen for food selection during Breakfast, Lunch, Afternoon Tea, and Cocktail Hours.</li><li>Personally, meet and greet all guests, fostering a warm and personalized experience.</li><li>Maintain an efficient repeat guest history system and actively promote Inter-Hotel sales and in-house facilities.</li><li>Prepare Raffles Club guest welcome letters and monitor guest comment cards and feedback.</li><li>Attend to special guest requests and handle complaints with follow-up on corrective actions.</li><li>Compile, analyze, and control Raffles Club costs and inventory, preparing requisitions for amenities on a timely basis.</li><li>Ensure the entire range of services offered for the Raffles Club Lounge is maintained at the highest standard.</li><li>Appraise the appearance, discipline, and efficiency of all staff under direct supervision.</li><li>Organize and conduct regular meetings for Raffles Club staff to facilitate smooth operations.</li><li>Prepare efficient work and vacation schedules for Raffles Club staff, considering project occupancy and forecasts, as well as any large group movements.</li><li>Develop and implement training programs to enhance the skills of Club Lounge staff.</li><li>Monitor and ensure compliance with health and safety regulations in the Club Lounge.</li><li>Collaborate with the marketing team to create promotions and special events for the Raffles Club.</li><li>Actively engage with guests to gather feedback and insights for continuous improvement.</li><li>Conduct regular audits of Club Lounge services to ensure adherence to established standards.</li><li>Collaborate with the Assistant Club Manager in strategic planning for the Club Lounge.</li><li>Stay updated on industry trends and competitor offerings to suggest improvements and innovations. </li></ul>Qualifications QUALIFICATIONS: <ul><li>Post Secondary school education or Diploma from School for Tourism & Hotel Management </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 1-2 years of relevant experience in customer service/guest relations. </li></ul>Personal Attributes <ul><li>Good level of engagement with guests.</li><li>Ability to work cohesively as a team with a multi-cultural workforce.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>High level of integrity, enthusiasm, dedication, and support for continuous improvement.</li><li>Good knowledge of Front Office and F&B Operations. </li></ul>Additional Information Additional Information Employee Benefits: Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity. Excellence We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences. Integrity We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Raffles is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. At Raffles, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence.

وصف الشركة فننادق ومنتجعات رافلز تعتبر رافلز، مهد القصص والأساطير منذ عام 1887، علامة تجارية أسطورية غنية بالتاريخ ومحبوبة من الأجيال الماضية والحاضرة والمستقبلية. وتعد رافلز، بمواقعها البارزة والمميزة حول العالم، القلب النابض لوجهاتها، حيث تقدم تجارب مثرية ثقافياً، ومحفزة فكرياً، ومحترمة دائماً للمجتمعات المحلية والتراث والبيئة. عن رافلز النخلة تم افتتاح هذا المنتجع الشاطئي الفاخر في عام 2021 على الهلال الغربي لنخلة جُميرا، أكبر جزيرة وأرخبيل اصطناعي في العالم. ويضم المنتجع 340 غرفة وأجنحة وفيلات فسيحة، مستوحاة من الفخامة المذهلة للقصور الأوروبية ومزينة بأثاث إيطالي يدوي الصنع. يمكن للضيوف الاستمتاع بإطلالات بانورامية، وشاطئ خاص، ومرافق ترفيهية واستجمامية حديثة، بما في ذلك متاجر متخصصة، ودار سينما لكبار الشخصيات، ومطاعم فاخرة وخاصة، مكملة بمساحات رائعة للحفلات والمؤتمرات. أكثر من مجرد وجهة، يجسد رافلز النخلة دبي روح علامة تجارية أسطورية، تشتهر بتراثها العريق منذ عام 1887 وبخدمتها الاستباقية والراقية المميزة. في القصر، التميز هو حرفة، وكل عضو في الفريق هو خبير في مجاله. هنا، لا يتم تقدير الموهبة فحسب، بل تلعب دوراً حيوياً في صياغة الفصل التالي لهذا المنتجع الاستثنائي وإرثه ضمن العلامة التجارية. الوصف الوظيفي المنصب الوظيفي ندعوك للانضمام إلى عالم الضيافة الفاخرة في رافلز النخلة دبي، حيث نبحث حالياً عن مشرف صالة رافلز كلوب. متحملاً المسؤولية أمام مدير رافلز كلوب، ستشرف على العمليات اليومية لصالة رافلز كلوب، مما يضمن تقديم خدمة استثنائية وخلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا من كبار الشخصيات. الأدوار والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة والإشراف على جميع مهام موظفي صالة النادي، وضمان تحقيق أقصى درجات رضا الضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم.</li><li>الإشراف على الصالة خلال ساعات العمل، والحفاظ على معايير الخدمة وضمان توفير أجواء ترحيبية.</li><li>التنسيق مع المطبخ لاختيار الأطعمة خلال فترات الإفطار، والغداء، وشاي بعد الظهيرة، وساعات الكوكتيل.</li><li>الترحيب بجميع الضيوف شخصياً، وتعزيز تجربة دافئة ومخصصة لهم.</li><li>الحفاظ على نظام كفء لسجلات الضيوف المتكررين والترويج بفعالية للمبيعات بين الفنادق والمرافق الداخلية.</li><li>إعداد رسائل الترحيب لضيوف رافلز كلوب ومتابعة بطاقات ملاحظات وآراء الضيوف.</li><li>تلبية طلبات الضيوف الخاصة والتعامل مع الشكاوى مع متابعة الإجراءات التصحيحية.</li><li>تجميع وتحليل وضبط تكاليف ومخزون رافلز كلوب، وإعداد طلبات المستلزمات في الوقت المناسب.</li><li>الضمان المستمر لتقديم مجموعة الخدمات بأكملها في صالة رافلز كلوب بأعلى المعايير.</li><li>تقييم مظهر وانضباط وكفاءة جميع الموظفين الخاضعين للإشراف المباشر.</li><li>تنظيم وإجراء اجتماعات دورية لموظفي رافلز كلوب لتسهيل سير العمليات بسلاسة.</li><li>إعداد جداول عمل وإجازات فعالة لموظفي رافلز كلوب، مع مراعاة نسبة الإشغال المتوقعة وحركات المجموعات الكبيرة.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز مهارات موظفي صالة النادي.</li><li>مراقبة وضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة في صالة النادي.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء عروض ترويجية وفعاليات خاصة برافلز كلوب.</li><li>التواصل الفعال مع الضيوف لجمع الملاحظات والآراء للتحسين المستمر.</li><li>إجراء تدقيق دوري لخدمات صالة النادي لضمان الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>التعاون مع مساعد مدير النادي في التخطيط الاستراتيجي لصالة النادي.</li><li>مواكبة أحدث اتجاهات القطاع وعروض المنافسين لاقتراح التحسينات والابتكارات. </li></ul>المؤهلات المؤهلات: <ul><li>تعليم ثانوي عالي أو دبلوم من معهد السياحة وإدارة الفنادق </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 1-2 سنة في خدمة العملاء/علاقات الضيوف. </li></ul>السمات الشخصية <ul><li>مستوى جيد من التواصل والتفاعل مع الضيوف.</li><li>القدرة على العمل بتناغم ضمن فريق عمل متعدد الثقافات.</li><li>مهارات تواصل ممتازة.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والحماس والتفاني ودعم التحسين المستمر.</li><li>معرفة جيدة بعمليات المكاتب الأمامية والأغذية والمشروبات. </li></ul>معلومات إضافية معلومات إضافية مزايا الموظفين: انضم إلى فريقنا واستمتع بجمهرة من المزايا الحصرية للزملاء، بما في ذلك ترقيات مجانية، وإقامات ممتدة، وإقامات بأسعار مخفضة في جميع منشآت فيرمونت ورافلز، وخصومات خاصة على المطاعم والعافية، ولمسات إضافية من الفخامة لإثراء تجربتك. نحن نؤمن بالاعتناء بفريقنا، ونحرص على مكافأة عملك الجاد بمزايا استثنائية. قيمنا الاحترام نحن ندرك قيمة احتياجات وأفكار وفردية الآخرين. ونعامل الجميع بعدالة وكرامة. التميز نبني روابط حقيقية، ونعتز بكل فرصة لجعل من حولنا يشعرون بأنهم مميزون. الانتماء نحتفي باختلافاتنا. وندعم بعضنا البعض ونقف دائماً معاً. التمكين لدينا الصلاحية لزمام المبادرة واستباق اللحظات التي تخلق تجارب لا تُنسى. النزاهة نبني الثقة من خلال الاحترام المتبادل والمصداقية. التنوع والشمول تلتزم رافلز بخلق بيئة شمولية تزدهر فيها المواهب المتنوعة. ونرحب بالمرشحين من جميع الخلفيات للانضمام إلى فريقنا. في رافلز، نرغب في إبراز أفضل إمكانياتك. بعد التقديم بوقت قصير، ستتلقى بريداً إلكترونياً من شريكنا AssessFirst يطلب منك إنشاء ملف تعريف وإكمال استبيان. هذه خطوة إلزامية للنظر في ترشحك لأنها تتيح لنا استكشاف مدى توافقك مع هذا المنصب وثقافتنا في التميز الفاخر.

Full Time Bayt

Assistant Relationship Manager (UAE nationals only)

On-site - UAE 27 September 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary You'll be responsible for managing and developing relationships with high-profile clients to drive business growth and meet the bank's strategic objectives. You'll provide exceptional customer service with the provision of financial solutions while managing operational risk and regulatory requirements. Key Responsibilities We service more than 13 million individuals and small businesses, with a focus on the affluent segment which encompasses Private Banking, Priority Private, Priority Banking, and Premium. In the mass retail space, we're focused on emerging affluent clients who will progress in their wealth journey with us and form the pipeline of future affluent clients. We’re a leading wealth manager in Asia, Africa and the Middle East, and our deep local presence and international network enables us to capture the strong structural tailwinds which are driving cross-border wealth flows. Our comprehensive product propositions span across deposits, payments, financing, advisory, investments and bancassurance. We’re investing USD $1.5 billion in our Affluent banking business. Our investment focuses on affluent frontline teams, wealth and digital platforms, and client centres, as well as brand and marketing, to drive growth. You’ll join a growing franchise within Standard Chartered Group. We have a unique opportunity which will focus on transferring skills to be able to become a specialist within Wealth and Retail Banking as either a Client Manager or as an Assistant Relationship Manager. If this sounds like an opportunity you would be keen to explore, take a look at the skill sets below and apply if you feel they are relevant. The Skills we are looking for <ol> <li>Wealth & Retail Banking Business Acumen</li> <li>Client Experience, Behaviors and Preferences</li> <li>Sales</li> <li>Regulatory Environment – Financial Services</li> <li>Reputational Risk</li> <li>Accuracy and Attention to Details</li> <li>Communication</li> <li>Problem Solving</li> <li>Self Management</li> </ol> Qualifications •    University Graduate. •    Relevant experience in relationship management. •    Experience in handling all Banking Customer Services & Investment Products. •    Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes. •    Networking ability to manage interdepartmental deliverables. •    Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community. •    Proficiency in Computers. •    Adapting to multi-cultural environment. •    Good knowledge of banking practises and regulations. •    Anti-Money laundering, Sanctions/Compliance Training and Basic Banking Practice. About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us.   Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion.   Together we:   Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing.   Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations. Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum. Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns. Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning. Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء رفيعي المستوى لدفع عجلة نمو الأعمال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك. وستقدم خدمة عملاء استثنائية من خلال تقديم الحلول المالية مع إدارة المخاطر التشغيلية والمتطلبات التنظيمية. المسؤوليات الرئيسية نحن نخدم أكثر من 13 مليون فرد وعمل تجاري صغير، مع التركيز على شريحة الأثرياء التي تشمل الأعمال المصرفية الخاصة، والأولوية الخاصة، والأعمال المصرفية للأولوية، والخدمات الممتازة. وفي مجال التجزئة المصرفية العامة، نركز على العملاء الأثرياء الناشئين الذين سيتقدمون في رحلة ثرواتهم معنا ويشكلون قاعدة عملاء الأثرياء في المستقبل. نحن شركة رائدة في إدارة الثروات في آسيا وأفريقيا والشرق الأوسط، ويتيح لنا حضورنا المحلي العميق وشبكتنا الدولية الاستفادة من التوجهات الهيكلية القوية التي تحرك تدفقات الثروات عبر الحدود. وتغطي عروض منتجاتنا الشاملة الودائع والمدفوعات والتمويل والاستشارات والاستثمارات والتأمين المصرفي. نستثمر 1.5 مليار دولار أمريكي في أعمالنا المصرفية لشريحة الأثرياء. و يركز استثمارنا على فرق الخطوط الأمامية للعملاء الأثرياء، ومنصات الثروات والمنصات الرقمية، ومراكز العملاء، بالإضافة إلى العلامة التجارية والتسويق لدفع عجلة النمو. ستنضم إلى مؤسسة متنامية داخل مجموعة استاندرد تشارترد. لدينا فرصة فريدة تركز على نقل المهارات لتتمكن من أن تصبح أخصائيًا في إدارة الثروات والخدمات المصرفية للأفراد إما كمدير عملاء أو كمساعد مدير علاقات. إذا كانت هذه الفرصة تبدو وكأنها فرصة ترغب في استكشافها، فنوصيك بالاطلاع على مجموعة المهارات أدناه والتقديم إذا كنت تشعر أنها ملائمة لك. المهارات التي نبحث عنها <ol><li>الفطنة التجارية في مجال إدارة الثروات والخدمات المصرفية للأفراد</li><li>تجربة العملاء وسلوكياتهم وتفضيلاتهم</li><li>المبيعات</li><li>البيئة التنظيمية - الخدمات المالية</li><li>مخاطر السمعة</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>التواصل</li><li>حل المشكلات</li><li>الإدارة الذاتية</li></ol> المؤهلات •    خريج جامعي. •    خبرة ذات صلة في إدارة العلاقات. •    خبرة في التعامل مع جميع خدمات عملاء البنوك والمنتجات الاستثمارية. •    مهارات تواصل وتفاوض قوية مع القدرة على التأثير في النتائج. •    القدرة على بناء شبكات تواصل لإدارة المهام والتسليمات بين الإدارات. •    فهم جيد لبيئة الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة، ويفضل أن يكون لديه اتصالات مباشرة مع مجتمع الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية المحليين. •    إتقان استخدام الحاسوب. •    التكيف مع بيئة متعددة الثقافات. •    معرفة جيدة بالممارسات واللوائح المصرفية. •    تدريب على مكافحة غسيل الأموال والعقوبات/الامتثال والممارسات المصرفية الأساسية. عن ستاندرد تشارترد نحن بنك دولي، يتمتع بالمرونة الكافية للعمل بالسرعة المطلوبة، والكبر الكافي لإحداث تأثير ملموس. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فارق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتحدى الوضع الراهن، ونعشق التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والأداء بشكل أفضل من ذي قبل. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وترغب في العمل لدى بنك يحدث فارقًا، فنحن حريصون على الاستماع إليك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفاء بمواهبك الفريدة، ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي يمكنك إضافتها إلينا.   إن هدفنا، المتمثل في تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا للأفضل، يتشكل من خلال طريقة ممارسة كل منا لسلوكياتنا القيّمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نثمن الاختلاف وندعم الشمولية.   معًا نحن:   نفعل الشيء الصحيح ونتمتع بالحزم، ونتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العملاء في قلب كل ما نفعل لا نكتفي أبدًا بالحد الأدنى، بل نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، وتبسيط الأمور والتعلم من التجارب الجيدة وغير الجيدة أفضل معًا، يمكننا أن نكون على طبيعتنا، وأن نكون شاملين، وأن نرى الخير في الآخرين، وأن نعمل جماعيًا للبناء على المدى الطويل ما نقدمه تماشيًا مع ميثاق الأجر العادل لدينا، نقدم رواتب ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك النفسية والبدنية والمالية والاجتماعية.   تمويل أساسي من البنك لمدخرات التقاعد، والتأمين الطبي وتأمين الحياة، مع توفر مزايا مرنة وتطوعية في بعض المواقع. إجازات تشمل الإجازة السنوية، وإجازة الوالدية/الأمومة (20 أسبوعًا)، والتفرغ الاستثنائي (12 شهرًا كحد أقصى) وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى للمعايير العالمية للإجازات السنوية والرسمية، والتي تبلغ في مجموعها 30 يومًا كحد أدنى. خيارات عمل مرنة تعتمد على العمل من المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة. دعم استباقي للرفاهية من خلال منصة Unmind، وهي منصة رقمية رائدة في مجال الرفاهية، ودوائر تطويرية للرصانة والمهارات البشرية الأخرى، وبرنامج مساعدة الموظفين العالمي، وإجازات مرضية، ومسعفين أوليين للصحة النفسية وكافة أنواع أدوات المساعدة الذاتية. ثقافة تعلم مستمرة لدعم نموك، مع فرص لإعادة التأهيل وتطوير المهارات والوصول إلى التعلم الفعلي والافتراضي والرقمي. أن تكون جزءًا من مؤسسة شاملة مدفوعة بالقيم، تحتضن وتحتفي بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووظائفنا التجارية وجغرافياتنا - حيث يشعر الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div></div>

Full Time Bayt

Pastoral Assistant (UAE National)

On-site - UAE - Abu Dhabi 26 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Pastoral Assistant - Key Responsibilities : Student Well-Being & Support : <ul><li>Provide day-to-day pastoral support to students, offering guidance and emotional support as needed. </li></ul> <ul><li>Build positive relationships with students, helping them navigate academic, social, and personal challenges. </li></ul> <ul><li>Support students during difficult situations, including mental health concerns, bullying incidents, or family-related issues. </li></ul> <ul><li>Refer students to the appropriate professionals, such as counselors or external agencies, when necessary. </li></ul> <ul><li>Monitor and support students' attendance and punctuality, following up on unexplained absences and offering support as needed. </li></ul> <ul><li>Assist with the transition of students between year groups or into the school. </li></ul> Behavior and Conduct : <ul><li>Work with students to promote positive behavior, ensuring adherence to the school's code of conduct and disciplinary policies. </li></ul> <ul><li>Support students in developing positive social skills and conflict-resolution techniques. </li></ul> <ul><li>Assist teachers in managing student behavior, supporting the implementation of behavior management plans when necessary. </li></ul> <ul><li>Help create and maintain a positive school culture, supporting inclusivity, respect, and responsibility. </li></ul> Mentorship & Guidance : <ul><li>Act as a mentor to students, providing a listening ear and offering advice or guidance on personal development, friendships, and school life. </li></ul> <ul><li>Assist with academic and personal goal setting, helping students build resilience, motivation, and self-esteem. </li></ul> <ul><li>Coordinate or support small group mentoring sessions or peer-support programs for students. </li></ul> <ul><li>Promote student leadership and personal development opportunities, such as through student councils or other extracurricular activities. </li></ul> Liaison and Communication : <ul><li>Communicate regularly with parents, guardians, and families regarding students’ well-being, behavior, and academic progress. </li></ul> <ul><li>Work closely with teaching staff, counselors, and other pastoral staff to provide holistic support to students. </li></ul> <ul><li>Support school communication, including newsletters, letters to parents, or updates on pastoral care initiatives. </li></ul> Pastoral Programs and Events : <ul><li>Assist in the planning and implementation of pastoral programs, events, and workshops that support students’ emotional, social, and academic growth. </li></ul> <ul><li>Organize and support extracurricular activities that promote student engagement, including clubs, team-building events, or awareness campaigns (e.g., mental health days, anti-bullying programs). </li></ul> <ul><li>Contribute to the delivery of assemblies, workshops, and pastoral curriculum lessons on topics such as mental health, wellbeing, relationships, and citizenship. </li></ul> Student Safeguarding : <ul><li>Be vigilant for signs of safeguarding issues and follow the school’s safeguarding policies to protect students from harm. </li></ul> <ul><li>Report any concerns about a student’s welfare to the Designated Safeguarding Lead (DSL) in a timely and appropriate manner. </li></ul> <ul><li>Attend safeguarding and child protection training to stay current on relevant protocols and procedures. </li></ul> Administrative Support : <ul><li>Maintain accurate records of pastoral support and interventions, documenting concerns, meetings, and outcomes. </li></ul> <ul><li>Assist with the preparation of reports on students’ progress, welfare, and behavior for pastoral meetings, parent-teacher conferences, and other school-related purposes. </li></ul> <ul><li>Help manage student records, ensuring they are up-to-date and confidential. </li></ul> Skills, Qualifications and Experience Qualifications : <ul><li>A minimum of a high school diploma (or equivalent) is required. </li></ul> <ul><li>A degree or diploma in Education, Social Work, Psychology, or a related field is highly preferred. </li></ul> <ul><li>Previous experience working with young people in an educational or pastoral setting is preferred. </li></ul> Skills : <ul><li>The ability to develop good personal relationships within a team. </li></ul> <ul><li>An effective and experienced communicator (written and verbal) to a variety of audiences. </li></ul> <ul><li>High level of IT competency. </li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي مساعد الرعاية الطلابية - المسؤوليات الرئيسية : رفاهية الطلاب ودعمهم : <ul><li>تقديم الدعم الرعائي اليومي للطلاب، وتوفير التوجيه والدعم العاطفي حسب الحاجة. </li></ul> <ul><li>بناء علاقات إيجابية مع الطلاب، ومساعدتهم على تجاوز التحديات الأكاديمية والاجتماعية والشخصية. </li></ul> <ul><li>دعم الطلاب خلال المواقف الصعبة، بما في ذلك مخاوف الصحة النفسية، أو حوادث التنمر، أو المشكلات العائلية. </li></ul> <ul><li>تحويل الطلاب إلى المختصين المناسبين، مثل المرشدين أو الجهات الخارجية، عند الضرورة. </li></ul> <ul><li>متابعة ودعم حضور الطلاب وانتظامهم، ومتابعة حالات الغياب غير المبررة وتوفير الدعم حسب الحاجة. </li></ul> <ul><li>المساعدة في انتقال الطلاب بين الصفوف الدراسية أو عند التحاقهم بالمدرسة. </li></ul> السلوك والانضباط : <ul><li>العمل مع الطلاب لتعزيز السلوك الإيجابي، وضمان الالتزام بقواعد السلوك وسياسات الانضباط بالمدرسة. </li></ul> <ul><li>دعم الطلاب في تطوير مهارات اجتماعية إيجابية وتقنيات حل النزاعات. </li></ul> <ul><li>مساعدة والمعاونة مع المعلمين في إدارة سلوك الطلاب، ودعم تنفيذ خطط إدارة السلوك عند الضرورة. </li></ul> <ul><li>المساعدة في خلق بيئة مدرسية إيجابية والحفاظ عليها، ودعم الشمولية والاحترام والمسؤولية. </li></ul> الإرشاد والتوجيه : <ul><li>القيام بدور الموجه للطلاب، والإصغاء إليهم وتقديم النصائح أو التوجيه بشأن التطوير الشخصي، والصداقات، والحياة المدرسية. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تحديد الأهداف الأكاديمية والشخصية، ومساعدة الطلاب على بناء المرونة والتحفيز وتقدير الذات. </li></ul> <ul><li>تنسيق أو دعم جلسات الإرشاد للمجموعات الصغيرة أو برامج دعم الأقران للطلاب. </li></ul> <ul><li>تعزيز قيادة الطلاب وفرص التطوير الشخصي، مثل مجالس الطلاب أو الأنشطة غير الصفية الأخرى. </li></ul> التواصل والتنسيق : <ul><li>التواصل المنتظم مع أولياء الأمور والأوصياء والعائلات بشأن رفاهية الطلاب وسلوكهم وتقدمهم الأكاديمي. </li></ul> <ul><li>العمل عن كثب مع الهيئة التدريسية والمرشدين وكادر الرعاية الآخرين لتقديم دعم شامل للطلاب. </li></ul> <ul><li>دعم التواصل المدرسي، بما في ذلك النشرات الإخبارية، والرسائل الموجهة لأولياء الأمور، أو التحديثات الخاصة بمبادرات الرعاية التربوية. </li></ul> برامج وأحداث الرعاية الطلابية : <ul><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ برامج وأحداث وورش عمل الرعاية التي تدعم النمو العاطفي والاجتماعي والأكاديمي للطلاب. </li></ul> <ul><li>تنظيم ودعم الأنشطة اللاصفية التي تعزز مشاركة الطلاب، بما في ذلك الأندية، وأنشطة بناء فريق العمل، أو حملات التوعية (مثل أيام الصحة النفسية، وبرامج مكافحة التنمر). </li></ul> <ul><li>المساهمة في تقديم لقاءات الطابور المدرسي، وورش العمل، ودروس منهج الرعاية حول موضوعات مثل الصحة النفسية، والرفاهية، والعلاقات، والمواطنة. </li></ul> حماية الطلاب : <ul><li>اليقظة والانتباه لأي علامات تتعلق بقضايا الحماية والالتزام بسياسات المدرسة الخاصة بحماية الطلاب من أي أذى. </li></ul> <ul><li>الإبلاغ عن أي مخاوف بشأن سلامة الطالب إلى مسؤول الحماية المعتمد (DSL) في الوقت المناسب وبالطريقة المناسبة. </li></ul> <ul><li>حضور تدريبات حماية الطلاب وحماية الطفل للبقاء على اطلاع بأحدث البروتوكولات والإجراءات ذات الصلة. </li></ul> الدعم الإداري : <ul><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لخدمات الدعم والتدخلات الرعائية، وتوثيق المخاوف والاجتماعات والنتائج. </li></ul> <ul><li>المساعدة في إعداد تقارير حول تقدم الطلاب وسلامتهم وسلوكهم لاجتماعات الرعاية، واجتماعات أولياء الأمور والمعلمين، والأغراض المدرسية الأخرى. </li></ul> <ul><li>المساعدة في إدارة سجلات الطلاب، وضمان تحديثها والحفاظ على سريتها. </li></ul> المهارات والمؤهلات والخبرة المؤهلات : <ul><li>الحد الأدنى المطلوب هو شهادة الثانوية العامة (أو ما يعادلها). </li></ul> <ul><li>يُفضل بشدة الحصول على درجة علمية أو دبلوم في التربية، أو الخدمة الاجتماعية، أو علم النفس، أو مجال ذات صلة. </li></ul> <ul><li>تُفضل الخبرة السابقة في العمل مع الشباب أو الأطفال في بيئة تعليمية أو رعائية. </li></ul> المهارات : <ul><li>القدرة على تطوير علاقات شخصية جيدة ضمن فريق العمل. </li></ul> <ul><li>إتقان مهارات التواصل الفعال والخبرة فيه (كتابةً وشفاهةً) مع مختلف الفئات. </li></ul> <ul><li>مستوى عالٍ من الكفاءة في تقنية المعلومات. </li></ul> مبادئ ISP البداية مع أطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم جوهر كل ما نقوم به. وببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. إن الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للتعلم وللطلاب. لذلك، نحن حريصون باستمرار على تحديد مشكلات الحماية والصحة والسلامة المحتملة، والتعامل مع جميع المخاوف ومتابعتها بشكل مناسب. معاملة الجميع باهتمام واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونرحب بأوجه التشابه والاختلاف، ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بفاعلية. نركز دون كلل على الأمور الأكثر أهمية والتي تحدث الفارق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. المسؤولية المالية. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التطوير المستمر هو ما يدفعنا للأمام. نشارك بفعالية وإيجابية في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ حماية الطلاب تلتزم ISP بحماية ورفاهية الأطفال والشباب، وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. يخضع جميع المتقدمين للوظائف لإجراءات التدقيق والتثبت المناسبة، بما في ذلك البحث عن العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوصات السجل الجنائي أو ما يعادلها والتي تغطي سنوات العمل العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتعيين وتطوير واستبقاء الزملاء أصحاب الأداء العالي بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي والتعبير الجندري أو العمر أو حالة الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. يُشجع بشدة المرشحون الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقدم للوظيفة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Full Time Bayt

Admissions Assistant (UAE National)

On-site - UAE 26 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Admissions Assistant - Key Responsibilities <ul><li>Manage leads and convert enquiries into enrolments to maximise student numbers. </li></ul> <ul><li>Support lead generation and increase school awareness through school events and local community partnerships. </li></ul> <ul><li>Take an active role in the day-to-day admissions operations of the school. </li></ul> <ul><li>Respond to all new enquiries within one working day, answer questions, and arrange admissions meetings with the Principal or Head of School. </li></ul> <ul><li>Liaise with families throughout the admissions process, ensuring timely follow-up and effective management of enquiries. </li></ul> <ul><li>Follow up after admissions meetings and coordinate with the Registrar and Finance teams to ensure a smooth transition from offer to enrolment. </li></ul> <ul><li>Conduct parent tours and support admissions meetings as required. </li></ul> <ul><li>Manage and maintain the admissions appointment calendar, including follow-up on missed appointments. </li></ul> <ul><li>Ensure reception and welcome areas are prepared and provide a positive experience for prospective families. </li></ul> <ul><li>Coordinate and manage the admissions event calendar with School Leaders, including recruitment events and open days. </li></ul> <ul><li>Promote admissions events in collaboration with the Marketing team to maximise student recruitment. </li></ul> <ul><li>Maintain and update parent enquiry databases and admissions records. </li></ul> <ul><li>Participate in regular Admissions and Marketing meetings and share updates with School Leaders and ISP stakeholders. </li></ul> <ul><li>Contribute to the wider life and activities of the school community. </li></ul> <ul><li>Provide reception cover when required and support general school administration. </li></ul> <ul><li>Prepare and contribute to weekly KPI, capacity, enrolment, and admissions pipeline reports. </li></ul> <ul><li>Analyse admissions data and provide recommendations to improve recruitment performance. </li></ul> <ul><li>Serve as the primary point of contact for new enquiries received through multiple channels. </li></ul> <ul><li>Organise admissions meetings, open days, and recruitment events while delivering exceptional customer service throughout the enrolment journey. </li></ul> <ul><li>Review and update admissions documents, communication templates, parent communication platforms, and marketing materials to ensure accuracy and best practice. </li></ul> <ul><li>Work closely with parent-facing administrative teams to ensure excellent first impressions and a positive visitor experience. </li></ul> <ul><li>Provide ongoing support and communication to newly enrolled families, ensuring a high standard of after-sales care. </li></ul> Skills, Qualifications and Experience Competencies <ul><li>Ability to promote the school effectively to prospective families and support enrolment conversion. </li></ul> <ul><li>Warm, friendly, and approachable personality. </li></ul> <ul><li>Highly organised with strong attention to detail. </li></ul> <ul><li>Knowledge of relevant regulations, policies, and procedures. </li></ul> <ul><li>Ability to manage multiple priorities and work within strict deadlines. </li></ul> <ul><li>Proven ability to work independently and collaboratively with colleagues at all levels. </li></ul> <ul><li>Strong data coordination, analysis, and reporting skills. </li></ul> <ul><li>Skilled in the use of student registration and management systems. </li></ul> <ul><li>Excellent interpersonal skills, demonstrating tact, patience, and professionalism when dealing with stakeholders. </li></ul> <ul><li>Strong knowledge of ADEK requirements and eSIS filing processes. </li></ul> <ul><li>Positive attitude and enthusiasm for working with students, families, and colleagues. </li></ul> <ul><li>Calm and empathetic approach with an understanding of young people. </li></ul> <ul><li>Proficient in Microsoft Office applications. </li></ul> <ul><li>Ability to maintainaccurate records and documentation. </li></ul> <ul><li>Experience preparing records, reports, and correspondence using spreadsheets and databases. </li></ul> <ul><li>Strong computer literacy skills. </li></ul> <ul><li>Excellent customer service and relationship management skills. </li></ul> <ul><li>Willingness to contribute positively as part of the school community. </li></ul> <ul><li>Strong sense of professionalism and integrity. </li></ul> <ul><li>Commitment to safeguarding and promoting the welfare of children. </li></ul> <ul><li>Excellent verbal and written communication skills in English. </li></ul> <ul><li>Collaborative team player with strong interpersonal skills. </li></ul> <ul><li>Effective behaviour management skills. </li></ul> ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي مساعد القبول - المسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة طلبات الالتحاق وتحويل الاستفسارات إلى عمليات تسجيل لـ زيادة أعداد الطلاب لأقصى حد. </li></ul> <ul><li>دعم جذب أولياء الأمور المحتملين وزيادة الوعي بالمدرسة من خلال الفعاليات المدرسية والشراكات مع المجتمع المحلي. </li></ul> <ul><li>القيام بدور نشط في عمليات القبول اليومية بالمدرسة. </li></ul> <ul><li>الرد على جميع الاستفسارات الجديدة خلال يوم عمل واحد، والإجابة على الأسئلة، وترتيب اجتماعات القبول مع مدير المدرسة أو مدير المراحل. </li></ul> <ul><li>التواصل مع العائلات طوال عملية القبول، وضمان المتابعة في الوقت المناسب والإدارة الفعالة للاستفسارات. </li></ul> <ul><li>المتابعة بعد اجتماعات القبول والتنسيق مع فريقي المسجل والمالية لضمان الانتقال السلس من مرحلة العرض إلى التسجيل النهائي. </li></ul> <ul><li>تنظيم جولات لأولياء الأمور ودعم اجتماعات القبول حسب الحاجة. </li></ul> <ul><li>إدارة والحفاظ على جدول مواعيد القبول، بما في ذلك متابعة المواعيد الفائتة. </li></ul> <ul><li>الاستعداد الجيد لمناطق الاستقبال والترحيب وتقديم تجربة إيجابية للعائلات المحتملة. </li></ul> <ul><li>تنسيق وإدارة جدول فعاليات القبول مع قادة المدرسة، بما في ذلك فعاليات الاستقطاب والأيام المفتوحة. </li></ul> <ul><li>الترويج لفعاليات القبول بالتعاون مع فريق التسويق لـ تحقيق أعلى معدل لاستقطاب الطلاب. </li></ul> <ul><li>صيانة وتحديث قواعد بيانات استفسارات أولياء الأمور وسجلات القبول. </li></ul> <ul><li>المشاركة في اجتماعات القبول والتسويق المنتظمة ومشاركة التحديثات مع قادة المدرسة وأصحاب المصلحة في ISP. </li></ul> <ul><li>المساهمة في الأنشطة والحياة العامة للمجتمع المدرسي. </li></ul> <ul><li>تغطية مهام الاستقبال عند الحاجة ودعم الإدارة العامة للمدرسة. </li></ul> <ul><li>إعداد والمساهمة في تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية الأسبوعية، والطاقة الاستيعابية، والتسجيل، ومراحل القبول. </li></ul> <ul><li>تحليل بيانات القبول تقديم التوصيات لتحسين أداء استقطاب الطلاب. </li></ul> <ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات الجديدة الواردة عبر قنوات متعددة. </li></ul> <ul><li>تنظيم اجتماعات القبول والأيام المفتوحة وفعاليات الاستقطاب مع تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال رحلة التسجيل. </li></ul> <ul><li>مراجعة وتحديث وثائق القبول، ونماذج التواصل، ومنصات التواصل مع أولياء الأمور، والمواد التسويقية لضمان الدقة وأفضل الممارسات. </li></ul> <ul><li>العمل عن كثب مع الفرق الإدارية المتعاملة مع أولياء الأمور لضمان ترك انطباعات أولية ممتازة وتوفير تجربة إيجابية للزوار. </li></ul> <ul><li>تقديم الدعم والتواصل المستمر للعائلات المسجلة حديثًا، وضمان مستوى عالٍ من الرعاية والمتابعة. </li></ul> المهارات والمؤهلات والخبرة الكفاءات <ul><li>القدرة على الترويج للمدرسة بفعالية للعائلات المرتقبة ودعم تحويل الطلبات إلى تسجيل. </li></ul> <ul><li>شخصية دافئة وودودة وسهلة التعامل. </li></ul> <ul><li>منظم للغاية مع اهتمام كبير بالتفاصيل. </li></ul> <ul><li>المعرفة باللوائح والسياسات والإجراءات ذات الصلة. </li></ul> <ul><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل ضمن مواعيد نهائية صارمة. </li></ul> <ul><li>قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الزملاء على جميع المستويات. </li></ul> <ul><li>مهارات قوية في تنسيق البيانات وتحليلها وإعداد التقارير. </li></ul> <ul><li>مهارة في استخدام أنظمة تسجيل وإدارة الطلاب. </li></ul> <ul><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، مع إظهار اللباقة والصبر والمهنية عند التعامل مع أصحاب المصلحة. </li></ul> <ul><li>معرفة قوية بمتطلبات دائرة التعليم والمعرفة (ADEK) وإجراءات حفظ الملفات ونظام eSIS. </li></ul> <ul><li>نهج إيجابي وحماس للعمل مع الطلاب والعائلات والزملاء. </li></ul> <ul><li>أسلوب هادئ ومتعاطف مع تفهم لفئة الشباب والأطفال. </li></ul> <ul><li>إتقان تطبيقات ميكروسوفت أوفيس (Microsoft Office). </li></ul> <ul><li>القدرة على الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة. </li></ul> <ul><li>خبرة في إعداد السجلات والتقارير والمراسلات باستخدام جداول البيانات وقواعد البيانات. </li></ul> <ul><li>مهارات قوية في استخدام الحاسوب. </li></ul> <ul><li>مهارات ممتازة في خدمة العملاء وإدارة العلاقات. </li></ul> <ul><li>الرغبة في المساهمة بشكل إيجابي كجزء من المجتمع المدرسي. </li></ul> <ul><li>حس قوي بالمهنية والنزاهة. </li></ul> <ul><li>الالتزام بحماية الأطفال وتعزيز رفاهيتهم. </li></ul> <ul><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية. </li></ul> <ul><li>عضو فريق متعاون يتمتع بمهارات قوية في التعامل مع الآخرين. </li></ul> <ul><li>مهارات إدارة السلوك الفعالة. </li></ul> مبادئ ISP البدء بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم في قلب كل ما نقوم به. وببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعليم. لذلك، نلتزم باستمرار بتحديد مشكلات الحماية والوقاية المحتملة وقضايا الصحة والسلامة والتعامل مع جميع المخاوف ومتابعتها بشكل مناسب. معاملة الجميع برعاية واحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونرحب بأوجه التشابه والاختلاف، ونعزز رفاهية الذات والآخرين. العمل بفعالية. نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفارق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا. المسؤولية المالية. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا. التعلم المستمر. التطوّر والتحسين هو ما يدفعنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة. التزام ISP بمبادئ حماية الطفل تلتزم ISP بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين ومتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع الشاغلين للوظائف لإجراءات التدقيق المناسبة، بما في ذلك البحث عن العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، والفحوصات الجنائية المقبولة أو ما يعادلها والتي تغطي السجل الوظيفي للسنوات العشر السابقة. التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء تلتزم ISP وتعزز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء العمل ذوي الأداء العالي بغض النظر عن الجنس، أو العرق، أو التوجه الجنسي والتعبير عن الجنس، أو العمر، أو حالة الإعاقة، أو التنوع العصبي، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية، أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. يُشجع المرشحون الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">الإمارات العربية المتحدة</div></div>

Full Time Bayt

Graphic Designer - Assistant Manager Level

On-site - UAE 25 September 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Graphic Designer - Assistant Manager Level  (20992) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. The Editorial Graphic Designer will be responsible for bringing the visual identity and creative direction of One&Only The Palm to life across editorial, digital, social, campaigns, experiences and commercial communications. The successful candidate will have a strong point of view and the ability to turn a brief into something beautiful, unexpected and culturally relevant. You will work closely with Marketing & Communications, Sales, F&B, Spa, Events and external creative partners to create work that elevates the resort beyond traditional hospitality marketing. Key Responsibilities * Develop editorial-led creative concepts across campaigns, launches, seasonal moments and brand storytelling. * Create sophisticated visual identities for new experiences, restaurants, partnerships and resort initiatives. * Develop look and feel, mood boards, creative treatments and visual territories for campaigns and content. * Design across digital, social, print, email, presentations, events and guest touchpoints. * Create compelling layouts with an exceptional understanding of typography, composition, imagery and negative space. * Bring an editorial approach to photography selection, image sequencing and visual storytelling. * Work closely with photographers, videographers, stylists, agencies and other creative partners. * Participate in and contribute to photoshoots and content productions, helping shape the visual direction from concept through to final execution. * Create creative concepts and decks for luxury partnerships, F&B launches, events and commercial opportunities. * Translate complex ideas into simple, visually powerful creative narratives. * Develop social-first assets while maintaining a sophisticated luxury aesthetic. * Create motion, animation and digital assets where appropriate. * Ensure consistency across all creative output while continually evolving the visual expression of the resort. * Stay ahead of fashion, luxury, travel, art, architecture, design and editorial trends, bringing fresh references and inspiration into the work. * Build and maintain an organised library of creative assets, templates and brand resources. * Manage multiple projects simultaneously, balancing speed with an exceptionally high standard of execution. The Creative Profile We Are Looking For We are looking for someone who is highly visual, culturally curious and creatively brave. You should: * Have an exceptional eye for luxury, editorial design and visual storytelling. * Think beyond simply “making things look nice” — you should be able to develop the idea behind the design. * Understand the visual language of luxury brands across fashion, travel, hospitality, beauty, food and lifestyle. * Have a strong understanding of typography, grid systems, composition, colour, imagery and art direction. * Be able to create work that feels modern, understated, sophisticated and desirable. * Have a strong sense of what is culturally relevant and visually current. * Be confident presenting creative concepts and explaining the thinking behind them. * Be comfortable challenging conventional hospitality marketing and bringing new ideas to the table. * Have exceptional attention to detail and a genuine obsession with quality. * Be equally comfortable working independently or collaborating with senior stakeholders and creative partners. Experience & Qualifications * 4–6+ years’ experience in graphic design, art direction or visual communication. * Experience within luxury hospitality, fashion, editorial, travel, lifestyle, beauty or a leading creative agency is highly desirable. * Degree or equivalent qualification in Graphic Design, Visual Communication, Art Direction or a related discipline. * Advanced knowledge of Adobe Creative Suite — InDesign, Photoshop and Illustrator. * Experience with After Effects, Premiere Pro, Figma or motion design would be an advantage. * Strong understanding of digital and social formats. * Experience working on photoshoots and content productions is highly desirable. * Exceptional portfolio demonstrating conceptual, editorial and luxury creative work is essential. Most Important: The Portfolio Portfolio is more important than the CV. We are looking for evidence of: * Editorial design * Luxury branding * Campaign concepts * Art direction * Typography * Photography-led storytelling * Digital and social creative * Brand identity * F&B / lifestyle / travel creative * Innovative use of layouts and visual storytelling Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مصمم جرافيك - مستوى مساعد مدير  (20992) في ون آند أونلي (One&Only)، نحن نوجد لخلق الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نحن نخصص كل جانب من جوانب إقامة ضيوفنا لتجسيد أحلامهم ورغباتهم في أرض الواقع. وفي أجواء أنيقة ولكن بعيدة تماماً عن التكلف™، ومع فريق يتسم بالدقة والدفء، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل فرصة ممكنة.  يتألق منتجع ون آند أونلي النخيل (One&Only The Palm) على قمة خاصة من جزيرة النخيل، وهو ملاذ حميمي على شاطئ البحر حيث تلتقي عجائب دبي الحديثة بسحر العربية القديمة. وبفضل المعرفة الوفيرة والسخاء، نتوقع كل احتياجات ضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء كنا نصمم يومًا عائليًا مثاليًا أو نرتب عشاءً رومانسيًا خاصًا، فإننا نتعامل مع كل شيء بخيال لإثارة شعور بالحيوية والاستكشاف والمغامرة. هذه ليست مجرد وظيفتنا، إنها شغفنا. سيكون مصمم الجرافيك التحريري مسؤولاً عن إحياء الهوية البصرية والتوجه الإبداعي لمنتجع ون آند أونلي النخيل عبر الوسائط التحريرية والرقمية والاجتماعية والحملات والتجارب والاتصالات التجارية. سيمتلك المرشح الناجح وجهة نظر قوية والقدرة على تحويل الموجهات الإبداعية إلى شيء جميل وغير متوقع وذات صلة ثقافية. ستعمل عن كثب مع أقسام التسويق والاتصالات، والمبيعات، والأغذية والمشروبات، والسبا، والفعاليات، والشركاء الإبداعيين الخارجيين لإنشاء أعمال ترتقي بالمنتجع إلى ما هو أبعد من تسويق الضيافة التقليدي. المسؤوليات الرئيسية * تطوير مفاهيم إبداعية ذات طابع تحريري عبر الحملات، والإطلاقات، والمناسبات الموسمية، وسرد قصص العلامة التجارية. * إنشاء هويات بصرية راقية للتجارب الجديدة والمطاعم والشراكات ومبادرات المنتجع. * تطوير المظهر والأسلوب العام (look and feel)، ولوحات الإلهام (mood boards)، والمعالجات الإبداعية، والمساحات البصرية للحملات والمحتوى. * التصميم عبر الوسائط الرقمية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمطبوعات، والبريد الإلكتروني، والعروض التقديمية، والفعاليات، ونقاط التواصل مع الضيوف. * إنشاء تخطيطات جذابة مع فهم استثنائي لفن الطباعة (typography)، والتكوين، والصور، والمساحات الفارغة (negative space). * تقديم نهج تحريري لاختيار الصور الفوتوغرافية وتسلسلها وسرد القصص البصرية. * العمل عن كثب مع المصورين الفوتوغرافيين، ومصوري الفيديو، ومصممي المظهر (stylists)، والوكالات، والشركاء الإبداعيين الآخرين. * المشاركة والمساهمة في جلسات التصوير وإنتاج المحتوى، والمساعدة في تشكيل الاتجاه البصري من المفهوم وحتى التنفيذ النهائي. * إنشاء مفاهيم وعروض إبداعية للشراكات الفاخرة، وإطلاقات الأغذية والمشروبات، والفعاليات، والفرص التجارية. * ترجمة الأفكار المعقدة إلى سياقات إبداعية بسيطة وقوية بصرياً. * تطوير أصول مخصصة أولاً لوسائل التواصل الاجتماعي مع الحفاظ على جمالية فاخرة وراقية. * إنشاء أصول الصور المتحركة (motion)، والرسوم المتحركة، والأصول الرقمية حيثما كان ذلك مناسباً. * ضمان الاتساق عبر جميع المخرجات الإبداعية مع التطوير المستمر للتعبير البصري للمنتجع. * البقاء في طليعة اتجاهات الموضة والفخامة والسفر والفن والهندسة المعمارية والتصميم والتحرير، وجلب مراجع وإلهام جديد للعمل. * بناء وصيانة مكتبة منظمة من الأصول الإبداعية، القوالب، وموارد العلامة التجارية. * إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، مع الموازنة بين السرعة والمعايير العالية للغاية في التنفيذ. المواصفات الإبداعية التي نبحث عنها نبحث عن شخص يتمتع بحس بصري عالٍ، وفضول ثقافي، وشجاعة إبداعية. يجب أن تكون: * تمتلك عيناً استثنائية للتصميم الفاخر والتحريري والسرد البصري للقصص. * تفكر لما هو أبعد من مجرد "جعل الأشياء تبدو جميلة" — يجب أن تكون قادراً على تطوير الفكرة الكامنة وراء التصميم. * تفهم اللغة البصرية للعلامات التجارية الفاخرة عبر مجالات الموضة والسفر والضيافة والجمال والطعام وأسلوب الحياة. * تمتلك فهماً قوياً لفن الطباعة (typography)، وأنظمة الشبكات، والتكوين، والألوان، والصور، والإخراج الفني. * قادرًا على إنشاء أعمال تبدو حديثة، وأنيقة ببساطة، وراقية، ومطلوبة. * تمتلك حساً قوياً بما هو وثيق الصلة ثقافياً ومعاصراً بصرياً. * واثقاً في تقديم المفاهيم الإبداعية وشرح التفكير الكامن وراءها. * مرتاحاً في التحدي والمضي قدماً لما هو أبعد من تسويق الضيافة التقليدي وتقديم أفكار جديدة. * تمتلك اهتماماً استثنائياً بالتفاصيل وشغفاً حقيقياً بالنوعية والجودة. * مرتاحاً بدرجة متساوية في العمل بشكل مستقل أو بالتعاون مع أصحاب المصلحة الكبار والشركاء الإبداعيين. الخبرة والمؤهلات * خبرة من 4 إلى 6 سنوات فأكثر في التصميم الجرافيكي أو الإخراج الفني أو الاتصال البصري. * يُفضل بشدة توفر خبرة في مجال الضيافة الفاخرة، أو الموضة، أو التحرير، أو السفر، أو أسلوب الحياة، أو الجمال، أو في وكالة إبداعية رائدة. * درجة جامعية أو مؤهل معادل في التصميم الجرافيكي، أو الاتصال البصري، أو الإخراج الفني، أو تخصص ذي صلة. * معرفة متقدمة بمجموعة Adobe Creative Suite — InDesign و Photoshop و Illustrator. * تعتبر الخبرة في استخدام After Effects أو Premiere Pro أو Figma أو تصميم الحركة ميزة إضافية. * فهم قوي للتنسيقات الرقمية وتنسيقات وسائل التواصل الاجتماعي. * يفضل بشدة وجود خبرة في العمل في جلسات التصوير وإنتاج المحتوى. * يعد وجود معرض أعمال (Portfolio) استثنائي يوضح الأعمال الإبداعية المفاهيمية والتحريرية والفاخرة أمراً أساسياً. الأهم: معرض الأعمال (Portfolio) معرض الأعمال أكثر أهمية من السيرة الذاتية. نحن نبحث عن أدلة على: * التصميم التحريري * تصميم العلامات التجارية الفاخرة * مفاهيم الحملات * الإخراج الفني * فن الخط والطباعة (Typography) * السرد القصصي القائم على التصوير الفوتوغرافي * الإبداع الرقمي والاجتماعي * هوية العلامة التجارية * إبداعات الأغذية والمشروبات / أسلوب الحياة / السفر * الاستخدام المبتكر للتخطيطات والسرد البصري للقصص تتوسع علامتنا التجارية بسرعة أكبر من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق يتسم بالانفتاح، والبديهة، والسخاء، والعفوية في الروح. نحن نؤمن بإسعاد ضيوفنا بما يتجاوز أي شيء يتخيلونه على الإطلاق. نحن نذهلهم في كل فرصة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، للابتكار المستمر لتقديم تجارب مذهلة وذكريات تدوم طويلاً. </div>

Full Time 3 - 5 Years of Experience Bayt

Executive Assistant

On-site - UAE 25 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> MEFMA OverviewThe Middle East Facilities Management Association (MEFMA) is a non-profit, professional regional association headquartered in Dubai. It is dedicated to developing the Facility Management (FM) industry across the Middle East. MEFMA supports the sector through a wide range of activities, including:·      Organizing FM events and conferences·      Building and delivering professional FM training courses and exams·      Publishing industry reports and thought leadership content·      Operating as a membership-based association for FM professionals and entities MEFMA serves Middle East countries and works daily with a diverse group of stakeholders across the region. Despite its broad regional reach, MEFMA operates with a small team of 9 highly capable professionals, each playing a critical role in delivering impact efficiently and at high standards. Required Qualities and Expectations  This role requires a highly organized, proactive, and detail-oriented professional responsible for providing comprehensive executive and administrative support to ensure the smooth and efficient day-to-day operations of MEFMA. The position serves as a key operational arm and trusted partner to the Executive Director, while also acting as a central coordination point for the team, enabling productivity, effective communication, and seamless workflow across the association. By anticipating needs, managing priorities, and delivering high-quality administrative support, this role plays a vital part in enhancing leadership effectiveness and supporting the successful execution of MEFMA’s activities. An ownership mindset, along with a flexible, responsible, and can-do attitude, is essential for all MEFMA team members, as each serve as an ambassador of MEFMA to our members, partners, vendors, and the wider industry.  Roles & Responsibilities Administrative Responsibilities:<ul><li>Leadership Support: Provide comprehensive support to the Executive Director and Board Members </li><li>Executive Director Support: </li><li>Manage schedules, meetings, communications, documents, and administrative priorities while maintaining strict confidentiality</li><li>Proactively anticipate needs and help optimize the Executive Director’s time, focus, and effectiveness</li><li>Coordinate and maintain calendars, ensuring efficient scheduling and prioritization</li><li>Prepare reports and presentations when required</li><li>Provide flexible support in other capacities beyond job requirements</li></ul> <ul><li>Administrative Support: Provide comprehensive administrative support to the team in any required matters </li><li>Correspondence Management: Handle and respond to all MEFMA correspondence across the association’s communication channels</li><li>Meeting Coordination & Minutes: Organize meetings, prepare agendas, record accurate minutes, and ensure timely circulation while following up on action items</li><li>Travel & Logistics: Arrange travel, accommodation, and logistics for team members and leadership when required</li><li>Records Keeping: Maintain office records and files in both electronic and physical formats</li><li>Dropbox Management: Ensure the Dropbox is well organized according to the guidelines and manage the access permission of each folder</li><li>Database Management: Manage and update all MEFMA databases</li><li>Office Operations and Requirements:</li><li>Oversee the smooth day-to-day office operations to ensure an efficient working environment</li><li>Ensure all office supplies are maintained and replenished including stationary, printer ink, paper, tissues, and any other necessities</li><li>Ensure all office equipment and confidential documents are securely stored and locked</li><li>Keep the office clean and organized on a daily basis</li><li>Regularly check office storage and remove outdated items</li></ul> <ul><li>IT Support: Handle any IT-related matters</li></ul>     HR Responsibilities:·      Compliance Oversight: Ensure compliance with MEFMA’s policies and procedures by the team·      HR Administration: Manage employee records, contracts, work permits, insurance, leave tracking, and other HR administrative requirements·      Onboarding Coordination: Manage the onboarding process for new employees and interns, ensuring their smooth integration into MEFMA·      Offboarding Support: Oversee the end-of-employment process, including exit documentation, asset recovery, system access deactivation, final settlements coordination, and knowledge handover to ensure a smooth and compliant transition·      Recruitment Support: Assist in recruitment activities including job posting, scheduling interviews, coordinating with candidates, and preparing documentation·      Training Coordination: Assist in organizing training sessions and professional development initiatives for the team·      Employee Engagement: Support initiatives that enhance employee engagement, wellbeing, and workplace culture  Other duties as required and assigned by the Executive Director and the Growth Manager  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Requirements:<ul><li>Language: Excellent written and verbal English communication skills required; Arabic is an advantage.</li><li>Experience: Minimum 3 years of experience as an Executive Assistant or Secretary supporting senior leadership in the UAE.</li><li>Organization & Execution: Exceptional organizational, time management, and prioritization skills.</li><li>Initiative & Problem-Solving: Proactive and resourceful, with the ability to find practical solutions, and resolve challenges independently.</li><li>Executive Presence: Professional, presentable, discreet, and confident when interacting with senior executives and high-level professionals.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق (MEFMA)جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق (MEFMA) هي جمعية إقليمية مهنية غير ربحية تتخذ من دبي مقراً لها. وهي مكرسة لتطوير قطاع إدارة المرافق (FM) في جميع أنحاء الشرق الأوسط. تدعم MEFMA القطاع من خلال مجموعة واسعة من الأنشطة، بما في ذلك:·      تنظيم فعاليات ومؤتمرات إدارة المرافق·      إعداد وتقديم الدورات التدريبية والامتحانات المهنية في إدارة المرافق·      نشر تقارير القطاع ومحتوى القيادة الفكرية·      العمل كجمعية قائمة على العضوية لمهنيي وكيانات إدارة المرافق تخدم MEFMA دول الشرق الأوسط وتعمل يومياً مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة في جميع أنحاء المنطقة. وعلى الرغم من نطاقها الإقليمي الواسع، تعمل MEFMA بفريق صغير يتألف من 9 مهنيين على مستوى عالٍ من الكفاءة، يلعب كل منهم دوراً حاسماً في إحداث التأثير بكفاءة ووفق أعلى المعايير. الصفات والتوقعات المطلوبة  يتطلب هذا الدور موظفاً محترفاً ومبادراً وعلى درجة عالية من التنظيم والاهتمام بالتفاصيل، يكون مسؤولاً عن تقديم دعم تنفيذي وإداري شامل لضمان سير العمليات اليومية لـ MEFMA بسلاسة وكفاءة. ويعد هذا المنصب ذراعاً تشغيلياً رئيسياً وشريكاً موثوقاً للمدير التنفيذي، كما يعمل كنقطة تنسيق مركزية للفريق، مما يعزز الإنتاجية والتواصل الفعال وتدفق العمل السلس في جميع أنحاء الجمعية. من خلال استباق الاحتياجات، وإدارة الأولويات، تقديم دعم إداري عالي الجودة، يلعب هذا الدور جزءاً حيوياً في تعزيز فعالية القيادة ودعم التنفيذ الناجح لأنشطة MEFMA. تعد عقلية التملك والشعور بالمسؤولية، إلى جانب المرونة والإيجابية والقدرة على الإنجاز، أمراً أساسياً لجميع أعضاء فريق MEFMA، حيث يعمل كل منهم كسفير لـ MEFMA أمام أعضائنا وشرمائنا والموردين والقطاع بشكل عام.  الأدوار والمسؤوليات المسؤوليات الإدارية:<ul><li>دعم القيادة: تقديم دعم شامل للمدير التنفيذي وأعضاء مجلس الإدارة </li><li>دعم المدير التنفيذي: </li><li>إدارة الجداول الزمانية، والاجتماعات، والمراسلات، والمستندات، والأولويات الإدارية مع الحفاظ على السرية التامة</li><li>استباق الاحتياجات بفعالية والمساعدة في تحسين وقت المدير التنفيذي وتركيزه وفاعليته</li><li>تنسيق الجداول والتقويمات وصيانتها، مع ضمان التحديد الفعال للأولويات والمواعيد</li><li>إعداد التقارير والعروض التقديمية عند الطلب</li><li>تقديم دعم مرن في مهام أخرى تتجاوز متطلبات الوظيفة الأساسية</li></ul> <ul><li>الدعم الإداري: تقديم دعم إداري شامل للفريق في أي أمور مطلوبة </li><li>إدارة المراسلات: التعامل مع جميع مراسلات MEFMA والرد عليها عبر جميع قنوات التواصل الخاصة بالجمعية</li><li>تنسيق الاجتماعات ومحاضر الجلسات: تنظيم الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتدوين المحاضر بدقة، وضمان توزيعها في الوقت المناسب مع متابعة المهام المطلوبة</li><li>السفر والخدمات اللوجستية: ترتيب السفر والإقامة والخدمات اللوجستية لأعضاء الفريق والقيادة عند الحاجة</li><li>حفظ السجلات: الاحتفاظ بسجلات وأوراق المكتب في كلا الشكلين الإلكتروني والورقي</li><li>إدارة حساب Dropbox: التأكد من تنظيم Dropbox بشكل جيد وفقاً للإرشادات وإدارة صلاحيات الوصول لكل مجلد</li><li>إدارة قواعد البيانات: إدارة جميع قواعد بيانات MEFMA وتحديثها</li><li>عمليات ومتطلبات المكتب:</li><li>الإشراف على سير العمليات المكتبية اليومية بسلاسة لضمان بيئة عمل كفؤة</li><li>التحقق من صيانة وتوفير جميع المستلزمات المكتبية وتجديدها بما في ذلك القرطاسية، وحبر الطابعات، والأوراق، والمناديل، وأي مستلزمات أخرى</li><li>التأكد من تخزين جميع معدات المكتب والمستندات السرية وإغلاقها بأمان</li><li>الحفاظ على نظافة المكتب وتنظيمه بشكل يومي</li><li>فحص مستودع المكتب بانتظام وإزالة المواد القديمة أو غير المستخدمة</li></ul> <ul><li>الدعم الفني وتقنية المعلومات: التعامل مع أي أمور متعلقة بتقنية المعلومات</li></ul>     مسؤوليات الموارد البشرية:·      الرقابة على الالتزام: ضمان التزام الفريق بسياسات وإجراءات MEFMA·      إدارة الموارد البشرية: إدارة سجلات الموظفين، والعقود، وتصاريح العمل، والتأمين، وتتبع الإجازات، والمتطلبات الإدارية الأخرى للموارد البشرية·      تنسيق انضمام الموظفين الجدد: إدارة عملية تهيئة الموظفين الجدد والمتدربين، وضمان اندماجهم السلس في MEFMA·      دعم إنهاء الخدمات: الإشراف على إجراءات نهاية الخدمة، بما في ذلك وثائق المغادرة، واسترداد الأصول، وإلغاء صلاحيات الوصول إلى الأنظمة، وتنسيق التسويات النهائية، ونقل المعرفة لضمان انتقال سلس ومتوافق مع اللوائح·      دعم التوظيف: المساعدة في أنشطة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مواعيد المقابلات، والتنسيق مع المرشحين، وإعداد الوثائق·      تنسيق التدريب: المساعدة في تنظيم الدورات التدريبية ومبادرات التطوير المهني للفريق·      إشراك الموظفين: دعم المبادرات التي تعزز إشراك الموظفين ورفاهيتهم وثقافة مكان العمل  أي مهام أخرى حسب الحاجة والتمكينات الموكلة من قبل المدير التنفيذي ومدير النمو  </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المتطلبات الأساسية:<ul><li>اللغة: إتقان التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية ممتاز؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمساعد تنفيذي أو سكرتير في دعم الإدارة العليا في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>التنظيم والتنفيذ: مهارات استثنائية في التنظيم، وإدارة الوقت، وتحديد الأولويات.</li><li>المبادرة وحل المشكلات: الامتلاك لروح المبادرة والابتكار، مع القدرة على إيجاد حلول عملية، وحل التحديات بشكل مستقل.</li><li>الحضور التنفيذي: الاحترافية والمظهر اللائق والكتمان والثقة عند التعامل مع كبار التنفيذيين والمهنيين رفيعي المستوى.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Inspector - Civil (Roads / Infrastructure)

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM is seeking an experienced Civil Inspector for a major Roads and Infrastructure project located in Dubai. The role involves both inspection and the supervision of roads and infrastructure works of the project. To ensure that the activities are being executed in accordance with the project specification. <ul><li>Be familiar with the project’s contract documents, detailed drawings, specifications, and health and safety measures together with any associated updates.</li><li>Ensure the contractor/s compliance with the standards and specifications of the contract documents.</li><li>Maintain records of the contractor human and equipment daily resources.</li><li>Undertake all site supervision and inspections when required or instructed by the Resident Engineer (RE) or the Assistant Resident Engineer (ARE).</li><li>Liaise and daily follow up with the contractor. This is to ensure the contractor is managing its resources, health and safety, and equipment needs on the site.</li><li>Prepare daily report to the RE or ARE. This includes works orders, materials delivery, and daily inspections program.</li><li>Follow up and implement any site instructions made by the RE and ARE.</li><li>Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site.</li><li>Prepare any site measurements and surveying checks needed by the RE or ARE for pipes alignments and levels.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Civil Engineering</li><li>RTA Approval is preferred</li><li>Minimum 5 years of experience within similar projects, with minimum 3 years in UAE.</li><li>UAE experience is mandatory</li><li>Relevant experience in comparable infrastructure & roads projects</li></ul> Additional Information <ul><li>Co-ordinate and co-operate with client project manager during their site inspections in the presence of the RE or ARE.</li><li>Monitor contractor QA/QC activities and maintain relevant records.</li><li>Assist the ARE and RE in the preparation of any correspondences in compliance with the contract documents and site requirements.</li><li>Where site problems are found, work with the RE or ARE to resolve them promptly.</li><li>Monitor the start-up, commissioning and handover of the site works. Including maintaining records of the project milestones.</li><li>Maintain records of materials tests performed and executed works.</li><li>Audit inspections for conformity to contract documents and contractor submitted plans</li></ul>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غير العالم. في شركة AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك لتحسين تنقلاتك، أو الحفاظ على إضاءة الأنوار، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تحويل الأفق، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا لحل أصعب التحديات العالمية في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في شركة AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية على مستوى العالم، تزداد طلباتنا على الخدمات بشكل كبير. ندعوك إلى تقديم أفكارك الطموحة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والمشرفين على المشاريع وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة تبحث شركة AECOM عن مفتش مدني متمرس لمشروع طرق وبنية تحتية كبير يقع في دبي. يتضمن الدور كلاً من التفتيش والإشراف على أعمال الطرق والبنية التحتية للمشروع. لضمان تنفيذ الأنشطة وفقًا للمواصفات المحددة للمشروع. <ul><li>التعرف على وثائق العقد الخاصة بالمشروع، الرسومات التفصيلية، المواصفات،以及 تدابير الصحة والسلامة وأي تحديثات مرتبطة بها.</li><li>ضمان التزام المقاول/المقاولين بالمعايير والمواصفات الواردة في وثائق العقد.</li><li>الحفاظ على سجلات للموارد البشرية والمعدات اليومية للمقاول.</li><li>إجراء جميع أعمال الإشراف والفحوصات الموقعية عند الحاجة أو بناءً على تعليمات من المهندس المقيم (RE) أو مساعد المهندس المقيم (ARE).</li><li>التنسيق والمتابعة اليومية مع المقاول. وذلك لضمان إدارة المقاول لموارده، وصحته وسلامته، واحتياجاته من المعدات في الموقع.</li><li>إعداد تقارير يومية للمهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم. ويشمل ذلك أوامر العمل، وتسليم المواد، وبرنامج الفحوصات اليومية.</li><li>متابعة وتنفيذ أي تعليمات صادرة عن المهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم.</li><li>تطبيق وتنفيذ جميع إجراءات ومراقبة الجودة في الموقع.</li><li>إعداد أي قياسات مساحية وفحوصات مساحية ضرورية للمهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم للتحقق من محاذاة وأنظمة الأنابيب.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية</li><li>تفضل الموافقة من هيئة الطرق والمواصلات (RTA)</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع مماثلة، مع 3 سنوات على الأقل في دولة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>تعتبر الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة إلزامية</li><li>خبرة ذات صلة في مشاريع البنية التحتية والطرق المماثلة</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>التنسيق والتعاون مع مدير مشروع العميل أثناء عمليات التفتيش الموقعية بحضور المهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم.</li><li>مراقبة أنشطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة للمقاول والحفاظ على السجلات ذات الصلة.</li><li>مساعدة مساعد المهندس المقيم والمهندس المقيم في إعداد أي مراسلات تتوافق مع وثائق العقد ومتطلبات الموقع.</li><li>عند وجود مشاكل في الموقع، العمل مع المهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم لحلها على الفور.</li><li>مراقبة بدء التشغيل، والتشغيل، والتسليم النهائي لأعمال الموقع، بما في ذلك الحفاظ على سجلات محطات المشروع الرئيسية.</li><li>الحفاظ على سجلات اختبارات المواد والأعمال المنفذة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق للتفتيش للتأكد من مطابقتها لوثائق العقد والخطط المقدمة من المقاول</li></ul>في شركة AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لتعزيز هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة onboard يوم 1 شخصيًا في مكتب شركة AECOM كجزء من شروط التوظيف. عن شركة AECOM تفتخر شركة AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. وفقًا لوضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، والأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الحوادث والإصابات، والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات المرضية، والمزايا الاختيارية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز الاعتراف بالخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  شركة AECOM هي الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة رائدة في الخدمات المهنية المدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا جنبًا إلى جنب مع العملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج وإدارة المشاريع. شركة AECOM هي شركة ضمن قائمة فورتشن 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com.  ما الذي يجعل من شركة AECOM مكانًا رائعًا للعمل ستكون جزءًا من فريق عالمي يعزز طموحاتك المهنية ونمو حياتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على المستوى العالمي - التي تشكل صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية وتطوير المهارات الرائدة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي تطمح إليها دائمًا. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يمكنك التمتع بالحرية للنمو في عالم من الفرص.  باعتبارنا صاحب عمل متساوٍ في الفرص، نؤمن بقدراتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات المساواة في فرص العمل (EEO).  </div>

Full Time Bayt

Inspector - Civil - STP

On-site - UAE 21 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description · Be familiar with the project’s contract documents, detailed drawings, specifications, and health and safety measures, together with any associated updates or revisions. · Ensure the contractor’s compliance with the standards, specifications, and requirements of the contract documents. · Maintain daily records of the contractor’s manpower, equipment, and resources deployed on site. · Undertake site supervision and inspections as required or instructed by the Resident Engineer (RE) or Assistant Resident Engineer (ARE) to ensure works are executed in accordance with approved drawings and specifications. · Liaise daily with the contractor to ensure proper management of site resources, health and safety, and progress of works. · Prepare daily inspection and progress reports for submission to the RE or ARE, including details of work orders, materials deliveries, and inspection programs. · Implement and follow up on site instructions issued by the RE or ARE. · Apply quality control procedures and ensure all works are carried out as per the approved Quality Management System (QMS) and project-specific quality plans. · Assist in site measurements and survey checks for utilities, alignments, levels, and other infrastructure components as directed by the RE or ARE. · Coordinate and cooperate with the Client’s Project Manager or representatives during site inspections in the presence of the RE or ARE. · Monitor and record contractor QA/QC activities, including materials testing, workmanship, and inspection records. · Assist the RE and ARE in the preparation of correspondences, reports, and other project documentation in compliance with contract requirements. · Identify and report site issues promptly and coordinate with the RE or ARE to implement corrective actions. · Monitor and verify start-up, testing, commissioning, and handover activities, ensuring all records and documentation are properly maintained. · Maintain complete records of materials test results, inspections, and executed works for project closeout and handover. · Conduct audit inspections to verify conformity with contract documents, approved shop drawings, method statements, and contractor quality plans. · Ensure that all works comply with Dubai Municipality (DM), RTA, DEWA, and other local authority standards and regulations. · Promote and ensure strict adherence to health, safety, and environmental (HSE) standards on site Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة اعمل معنا. غير العالم. في شركة AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين رحلتك اليومية، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تحويل أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، ونعمل جنبًا إلى جنب مع عملائنا لحل أصعب التحديات العالمية في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في شركة AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية على مستوى العالم، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك إلى تقديم أفكارك الطموحة وأحلامك الكبيرة والانضمام إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والمشرفين على المشاريع وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغايتنا المشتركة لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة · أن تكون على دراية وثيقة بوثائق العقد الخاصة بالمشروع، الرسومات التفصيلية، المواصفات،以及 تدابير الصحة والسلامة، بما في ذلك أي تحديثات أو مراجعات مرتبطة بها. · ضمان التزام المقاول بالمعايير والمواصفات والمتطلبات الواردة في وثائق العقد. · الاحتفاظ بسجلات يومية لموارد المقاول من القوى العاملة والمعدات والموارد المستخدمة في الموقع. · القيام بالإشراف والم inspections في الموقع حسب الحاجة أو التعليمات الصادرة من المهندس المقيم (RE) أو مساعد المهندس المقيم (ARE) لضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للرسومات والمواصفات المعتمدة. · التنسيق اليومي مع المقاول لضمان الإدارة السليمة للموارد في الموقع، الصحة والسلامة، وتقدم الأعمال. · إعداد تقارير الفحص والتقدم اليومية لتقديمها إلى المهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم، بما في ذلك تفاصيل أوامر العمل، وتسليمات المواد، وبرامج الفحص. · تنفيذ ومتابعة التعليمات الصادرة من الموقع من قبل المهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم. · تطبيق إجراءات مراقبة الجودة وضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقًا لنظام إدارة الجودة المعتمد (QMS) وخطط الجودة المحددة للمشروع. · المساعدة في قياسات الموقع وفحوصات المسح للخدمات والمرافق، والتوائيات، والمستويات، والمكونات الأخرى للبنية التحتية حسب توجيهات المهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم. · التنسيق والتعاون مع مدير مشروع العميل أو ممثليه خلال عمليات الفحص في الموقع بحضور المهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم. · رصد وتسجيل أنشطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة للمقاول، بما في ذلك اختبارات المواد، وجودة العمل، وسجلات الفحص. · مساعدة المهندس المقيم ومساعده في إعداد المراسلات والتقارير وغيرها من الوثائق الخاصة بالمشروع وفقًا لمتطلبات العقد. · تحديد والإبلاغ الفوري عن مشكلات الموقع والتنسيق مع المهندس المقيم أو مساعد المهندس المقيم لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. · رصد والتحقق من أنشطة بدء التشغيل، والاختبار، والتشغيل، والتسليم، وضمان الحفاظ على جميع السجلات والوثائق بشكل صحيح. · الاحتفاظ بسجلات كاملة لنتائج اختبارات المواد، والفحوصات، والأعمال المنفذة لتسليم المشروع وتسليمه. · إجراء عمليات تفتيش التدقيق للتحقق من الامتثال لوثائق العقد، والرسومات المعتمدة، وبياناتMethod، وخطط الجودة للمقاول. · ضمان التزام جميع الأعمال بمعايير ولوائح بلدية دبي (DM)، وRTA، وDEWA، والسلطات المحلية الأخرى. · تعزيز وضمان الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع. معلومات إضافية في شركة AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لتعزيز هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة onboard يوم 1 شخصيًا في مكتب من مكاتب شركة AECOM كجزء من شروط التوظيف. عن شركة AECOM  تفتخر شركة AECOM بتقديم مزايا شاملة تلبي الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، والتأمين على الحوادث، والعجز، وفوائد الإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا الاختيارية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على السفر لأعمال الشركة، وجوائز الاعتراف بالخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.  شركة AECOM هي الرائدة العالمية في مجال البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. باعتبارها شركة رائدة في الخدمات المهنية المدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نساعد عملائنا على حل تحدياتهم المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا جنبًا إلى جنب مع العملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإشراف على المشاريع. شركة AECOM هي شركة ضمن قائمة فورتشن 500، حيث حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر زيارة aecom.com.  ما الذي يجعل من شركة AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم طموحاتك للنمو الوظيفي. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعاتك المحلية أو على المستوى العالمي - التي تشكل مستقبل صناعتنا. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء، ستحصل على الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية وتطوير المهارات الرائدة في هذا المجال لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي تطمح إليها دائمًا. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بالحرية للنمو في عالم من الفرص.  باعتبارنا صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، نؤمن بقدراتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. ستظل جميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات المساواة في فرص العمل (EEO).  </div>

Full Time Bayt

General Manager - Autograph Collection Lapita Dubai

On-site - UAE 21 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lapita, Dubai Parks and Resorts, Autograph Collection Position Summary Lapita, Dubai Parks and Resorts, Autograph Collection is seeking a dynamic, commercially focused, and people-oriented General Manager to lead one of the most unique resort destinations within the Marriott International portfolio. This role is ideal for a high-potential hospitality leader with a strong background in Sales & Marketing, Food & Beverage, or Hotel Operations, coupled with demonstrated leadership experience at the executive level and readiness to lead a full-service luxury resort operation.  The General Manager will be responsible for driving business performance, guest satisfaction, associate engagement, and owner returns while ensuring the hotel's distinct Polynesian-inspired brand experience is delivered consistently. The role requires a strategic operator who can successfully balance commercial growth, operational excellence, and talent development. About the Hotel Lapita, Dubai Parks and Resorts, Autograph Collection is a luxury Polynesian-themed resort located within Dubai Parks and Resorts, offering direct access to major attractions including MOTIONGATE™ Dubai, LEGOLAND® Dubai, LEGOLAND® Water Park, Riverland™ Dubai, and REAL MADRID WORLD. The resort features premium guest rooms, suites, villas, multiple restaurants and bars, leisure facilities, spa experiences, family-focused amenities, pools, a lazy river, and extensive meeting and event space.  As part of the prestigious Autograph Collection, Lapita delivers unique, memorable experiences while benefiting from the global strength and resources of Marriott International.  Candidate Profile Required Experience 1 to 3+ years of successful experience in a Hotel Manager, Executive Assistant Manager, Director-level, or General Manager role within a premium, upscale, or luxury hotel environment. Progression through Sales & Marketing, Food & Beverage, or Hotel Operations leadership disciplines. Strong commercial acumen with demonstrated financial and revenue management capabilities. Experience leading large teams within a complex resort or full-service hotel operation preferred. Marriott experience is advantageous. Key Responsibilities Business Leadership Develop and execute strategic business plans that deliver revenue, profit, and market share growth. Maximize RevPAR, ADR, occupancy, F&B revenues, and total hotel profitability. Partner with ownership and regional leadership to achieve financial objectives. Monitor market trends, competitive activity, and destination developments to identify growth opportunities. Sales & Marketing Leadership Lead commercial strategies across sales, marketing, revenue management, digital channels, and public relations. Establish strong relationships with key customers, corporate accounts, travel partners, destination stakeholders, and tourism authorities. Drive group, leisure, entertainment, and family travel market performance. Ensure effective positioning of the hotel within the luxury resort and family leisure segments. Operational Excellence Oversee all aspects of resort operations, including Rooms, Food & Beverage, Engineering, Recreation, Security, and Guest Services. Maintain Marriott brand standards and Autograph Collection service expectations. Drive continuous improvement in guest satisfaction scores and operational efficiencies. Ensure exceptional execution of resort, entertainment, and family guest experiences. Food & Beverage Leadership Champion innovative dining experiences and maximize F&B profitability. Ensure strong quality, service, safety, and cost-control practices across all outlets. Support the development of unique culinary and beverage programming that enhances the guest experience. Talent & Culture Build a high-performing leadership team through coaching, mentoring, and succession planning. Foster a culture of inclusion, accountability, engagement, and recognition. Lead associate development initiatives to support Marriott's talent philosophy. Maintain strong employee engagement and retention results. Owner & Stakeholder Relations Act as the primary point of contact for hotel ownership and key stakeholders. Present business results, forecasts, capital plans, and strategic recommendations. Build collaborative partnerships that support long-term asset value growth. Compliance & Risk Management Ensure compliance with Marriott policies, brand standards, local regulations, and safety requirements. Maintain strong financial controls, audit performance, and risk management practices. Champion sustainability, responsible business, and community engagement initiatives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. #LI-MM1 The Autograph Collection is a growing collection of four and five-star independent hotels, each offering unique and memorable experiences. Each hotel is thoughtfully chosen for its quality, originality, bold character, and ability to offer today’s traveler a range of unique experiences suited to their individual sense of style and adventure. All Autograph Collection hotels look to attract The Individualist, the brand's target consumer. The Individualist is someone who uses travel as an opportunity to add to their personal narrative – in essence they are hand selecting our hotels whether for personal or corporate travel because it is much more than simply a place to rest. In joining Autograph Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وظيفة المدير العام - لابيتا، دبي باركس آند ريزورتس، مجموعة أوتوجراف كوليكشن تبحث لابيتا، دبي باركس آند ريزورتس، مجموعة أوتوجراف كوليكشن عن مدير عام ديناميكي، يركز على الجوانب التجارية، ويمتلك مهاراتPeople-oriented (العمل مع الناس) لقيادة واحدة من الوجهات الفريدة في مجموعة Marriott International. هذا الدور مثالي لقائد محتمل في قطاع الضيافة يتمتع بخبرة قوية في المبيعات والتسويق، أو المأكولات والمشروبات، أو عمليات الفندق، بالإضافة إلى خبرة قيادية في المستوى التنفيذي والاستعداد لقيادة فندق فاخر يقدم خدمات كاملة.  سيكون المدير العام مسؤولاً عن دفع أداء الأعمال، ورضا الضيوف، ومشاركة الموظفين، وعوائد المالكين، مع ضمان تقديم تجربة العلامة التجارية الفريدة الملهمة لبولينيزيا بشكل متسق. يتطلب الدور مشغلاً استراتيجياً يمكنه الموازنة بنجاح بين النمو التجاري، والتميز التشغيلي، وتطوير المواهب. عن الفندق لابيتا، دبي باركس آند ريزورتس، مجموعة أوتوجراف كوليكشن هو فندق فاخر مستوحى من بولينيزيا ويقع داخل دبي باركس آند ريزورتس، ويوفر وصولاً مباشراً إلى مناطق الجذب الرئيسية بما في ذلك MOTIONGATE™ دبي، وLEGOLAND® دبي، وLEGOLAND® وoter Park، وRiverland™ دبي، وREAL MADRID WORLD. يتميز الفندق بغرف ضيوف فاخرة، وجناحآت، وفيلات، ومطاعم ومقاهي متعددة، ومرافق ترفيهية، وخدمات سبا، ومرافق مخصصة للعائلات، وبرك، ونهر كسول، ومساحات واسعة للاجتماعات والفعاليات.  باعتباره جزءاً من مجموعة أوتوجراف كوليكشن المرموقة، يقدم لابيتا تجارب فريدة لا تُنسى مع الاستفادة من القوة العالمية والموارد التابعة لمجموعة Marriott International.  الملف الشخصي للمرشح الخبرة المطلوبة من 1 إلى 3+ سنوات من الخبرة الناجحة في منصب مدير فندق، أو مساعد مدير تنفيذي، أو مدير مستوى C، أو مدير عام في بيئة فندق فاخر أو فندق فاخر أو فاخر. التقدم من خلال قيادة تخصصات المبيعات والتسويق، أو المأكولات والمشروبات، أو عمليات الفندق. مهارات تجارية قوية مع قدرات مثبتة في الإدارة المالية والإيرادات. خبرة في قيادة فرق كبيرة ضمن عملية فندق معقد أو فندق يقدم خدمات كاملة. تعتبر خبرة Marriott ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية القيادة التجارية تطوير وتنفيذ خطط العمل الاستراتيجية التي تحقق نمو الإيرادات والأرباح وحصة السوق. تعظيم RevPAR، وADR، ومعدل الإشغال، وإيرادات المأكولات والمشروبات، وإجمالي ربحية الفندق. التعاون مع المالكين والقيادة الإقليمية لتحقيق الأهداف المالية. مراقبة اتجاهات السوق، والنشاط التنافسي، وتطورات الوجهة لتحديد فرص النمو. قيادة المبيعات والتسويق قيادة الاستراتيجيات التجارية عبر المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات والقنوات الرقمية والعلاقات العامة. بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، والحسابات المؤسسية، وشركاء السفر، وأصحاب المصلحة في الوجهة، وسلطات السياحة. تعزيز أداء أسواق المجموعات، والترفيه، والسياحة العائلية. ضمان التمركز الفعال للفندق ضمن قطاعي المنتجعات الفاخرة والترفيه العائلي. التميز التشغيلي الإشراف على جميع جوانب عمليات المنتجعات، بما في ذلك الغرف، والمأكولات والمشروبات، والهندسة، والترفيه، والأمن، وخدمات الضيوف. الحفاظ على معايير العلامة التجارية Marriott وتوقعات الخدمة لمجموعة أوتوجراف كوليكشن. تعزيز التحسين المستمر في درجات رضا الضيوف والكفاءات التشغيلية. ضمان التنفيذ الاستثنائي لتجارب الضيوف في المنتجعات والترفيه والعائلات. قيادة المأكولات والمشروبات الترويج لتجارب طعام وشراب مبتكرة وتعظيم ربحية المأكولات والمشروبات. ضمان جودة قوية، وخدمة، وسلامة، وممارسات مراقبة التكاليف عبر جميع المنافذ. دعم تطوير برامج طهي ومشروبات فريدة تعزز تجربة الضيف. المواهب والثقافة بناء فريق قيادة عالي الأداء من خلال التدريب والإرشاد والتخطيط Succession. تعزيز ثقافة الشمولية والمسؤولية والمشاركة والاعتراف. قيادة مبادرات تطوير الموظفين لدعم فلسفة المواهب لدى Marriott. الحفاظ على نتائج قوية لمشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم. علاقات المالكين وأصحاب المصلحة العمل كنقطة اتصال رئيسية لمالكي الفندق وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تقديم نتائج الأعمال والتوقعات والميزانيات الرأسمالية والتوصيات الاستراتيجية. <الشراكة التعاونية التي تدعم نمو قيمة الأصول على المدى الطويل. الامتثال وإدارة المخاطر ضمان الامتثال لسياسات Marriott ومعايير العلامة التجارية واللوائح المحلية ومتطلبات السلامة. الحفاظ على ضوابط مالية قوية، وأداء التدقيق، وممارسات إدارة المخاطر. الترويج للاستدامة والمسؤولية التجارية ومبادرات المشاركة المجتمعية. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفيينا وتُحتفل بها. أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. #LI-MM1 مجموعة أوتوجراف كوليكشن هي مجموعة متنامية من الفنادق المستقلة من فئة 4 و5 نجوم، يقدم كل منها تجارب فريدة لا تُنسى. تم اختيار كل فندق بعناية بناءً على جودته وأصالته وشخصيته الجريئة وقدرته على تقديم مجموعة من التجارب الفريدة للمسافر اليوم بما يتناسب مع ذوقهم الشخصي ومغامراتهم. تسعى جميع فنادق مجموعة أوتوجراف كوليكشن إلى جذب

Full Time Bayt

Raffles Club Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles Hotels & Resorts The Birthplace of stories and legends since 1887, Raffles is a legendary brand, steeped in history and loved by generations past, present and future. Raffles, at distinguished landmark addresses around the world, is the vibrant heart of its destination, curating experiences that are culturally enriching, intellectually stimulating and always respectful of local communities, heritage and the environment. About Raffles The Palm Opened in 2021 on the western crescent of Palm Jumeirah, the world’s largest man-made island and archipelago, this palatial beach resort, featuring 340 spacious rooms, suites and villas, is inspired by the stunning elegance of European palaces and embellished with handcrafted Italian furniture. Guests can enjoy panoramic views, a private beach, state-of-the-art entertainment and recreational facilities, including specialist boutiques, a VIP movie theatre, and signature and private restaurants complemented by exquisite banqueting and conference spaces. More than a destination, Raffles the Palm Dubai embodies the spirit of a legendary brand, celebrated for its storied heritage since 1887 and its hallmark of intuitive, gracious service. At the palace, excellence is a craft, and every team member is a master in their field. Here, talent is not only recognized, it plays a vital role in shaping the next chapter of this extraordinary resort and its legacy within the brand. Job Description The Position We invite you to join the world of luxury hospitality at Raffles The Palm Dubai, where we are currently seeking a Raffles Club Supervisor. Reporting to the Raffles Club Manager, you will oversee the daily operations of the Raffles Club Lounge, ensuring exceptional service and creating memorable experiences for our VIP guests. KEY ROLES & RESPONSIBILITIES <ul><li>Manage and supervise all tasks of the Club Lounge staff, ensuring maximum guest satisfaction from arrival through departure.</li><li>Oversee the lounge during operating hours, maintaining service standards and ensuring a welcoming atmosphere.</li><li>Liaise with the kitchen for food selection during Breakfast, Lunch, Afternoon Tea, and Cocktail Hours.</li><li>Personally, meet and greet all guests, fostering a warm and personalized experience.</li><li>Maintain an efficient repeat guest history system and actively promote Inter-Hotel sales and in-house facilities.</li><li>Prepare Raffles Club guest welcome letters and monitor guest comment cards and feedback.</li><li>Attend to special guest requests and handle complaints with follow-up on corrective actions.</li><li>Compile, analyze, and control Raffles Club costs and inventory, preparing requisitions for amenities on a timely basis.</li><li>Ensure the entire range of services offered for the Raffles Club Lounge is maintained at the highest standard.</li><li>Appraise the appearance, discipline, and efficiency of all staff under direct supervision.</li><li>Organize and conduct regular meetings for Raffles Club staff to facilitate smooth operations.</li><li>Prepare efficient work and vacation schedules for Raffles Club staff, considering project occupancy and forecasts, as well as any large group movements.</li><li>Develop and implement training programs to enhance the skills of Club Lounge staff.</li><li>Monitor and ensure compliance with health and safety regulations in the Club Lounge.</li><li>Collaborate with the marketing team to create promotions and special events for the Raffles Club.</li><li>Actively engage with guests to gather feedback and insights for continuous improvement.</li><li>Conduct regular audits of Club Lounge services to ensure adherence to established standards.</li><li>Collaborate with the Assistant Club Manager in strategic planning for the Club Lounge.</li><li>Stay updated on industry trends and competitor offerings to suggest improvements and innovations.</li></ul> Qualifications QUALIFICATIONS: <ul><li>Post Secondary school education or Diploma from School for Tourism & Hotel Management</li></ul>EXPERIENCE: <ul><li>Minimum 1-2 years of relevant experience in customer service/guest relations.</li></ul> PERSONAL ATTRIBUTES: <ul><li>Good level of engagement with guests.</li><li>Ability to work cohesively as a team with a multi-cultural workforce.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>High level of integrity, enthusiasm, dedication, and support for continuous improvement.</li><li>Good knowledge of Front Office and F&B Operations.</li></ul> Additional Information Additional Information Employee Benefits: Join our team and enjoy a range of exclusive colleague perks, including complimentary upgrades, extended stays, discounted stays across Fairmont & Raffles properties, special dining and wellness discounts, and added luxuries to enhance your experience. We believe in taking care of our team, ensuring that your hard work is rewarded with exceptional benefits. Our Values Respect: We value the needs, ideas and individuality of others. We treat everyone with fairness and dignity. Excellence: We make genuine connections, and we cherish every opportunity to make the people around us feel special. Belonging: We celebrate our differences. We support each other and we always stand together. Empowerment: We have authority to take initiative and anticipate moments that create unforgettable experiences. Integrity: We build trust through mutual respect and being authentic. Diversity & Inclusion Raffles is committed to creating an inclusive environment where diverse talent thrives. We welcome candidates from all backgrounds to join our team. At Raffles, we want to bring out your highest potential. Shortly after applying, you will receive an email from our partner AssessFirst prompting you to create a profile and complete a questionnaire. This is a mandatory step for your candidacy to be considered as it enables us to explore your compatibility with this role and our culture of luxury excellence. </div>

Full Time Bayt

Civil Inspector - Infrastructure

On-site - UAE - Abu Dhabi 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Job Description Job Summary AECOM is seeking an experienced Civil Inspector for a major Roads and Infrastructure project located in Dubai. The role involves both inspection and the supervision of roads and infrastructure works of the project. To ensure that the activities are being executed in accordance with the project specification. Job Duties <ul><li>Be familiar with the project’s contract documents, detailed drawings, specifications, and health and safety measures together with any associated updates.</li><li>Ensure the contractor/s compliance with the standards and specifications of the contract documents.</li><li>Maintain records of the contractor human and equipment daily resources.</li><li>Undertake all site supervision and inspections when required or instructed by the Resident Engineer (RE) or the Assistant Resident Engineer (ARE).</li><li>Liaise and daily follow up with the contractor. This is to ensure the contractor is managing its resources, health and safety, and equipment needs on the site.</li><li>Prepare daily report to the RE or ARE. This includes works orders, materials delivery, and daily inspections program.</li><li>Follow up and implement any site instructions made by the RE and ARE.</li><li>Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. </li><li>Prepare any site measurements and surveying checks needed by the RE or ARE for pipes alignments and levels.</li><li>Co-ordinate and co-operate with client project manager during their site inspections in the presence of the RE or ARE.</li><li> Monitor contractor QA/QC activities and maintain relevant records.</li><li>Assist the ARE and RE in the preparation of any correspondences in compliance with the contract documents and site requirements.</li><li>Where site problems are found, work with the RE or ARE to resolve them promptly.</li><li>Monitor the start-up, commissioning and handover of the site works. Including maintaining records of the project milestones.</li><li>Maintain records of materials tests performed and executed works.</li><li>Audit inspections for conformity to contract documents and contractor submitted plans.</li></ul>Qualification <ul><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Civil Engineering</li><li>RTA Approval is preferred</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 years of experience within similar projects, with minimum 3 years in UAE.</li><li>UAE experience is preferred</li><li>Relevant experience in comparable infrastructure & roads projects </li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

Full Time Bayt

Personal Assistant (Dubai)

On-site - UAE - Abu Dhabi 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role summary/purpose of job The primary focus of this role is to provide support to the fee earners across MENA to ensure a high level of administrative support received. The key responsibilities of this role relate to personal assistant duties, and to participate in office operation activities when required to meet business needs. Key responsibilities and deliverables Client engagement<ul><li>Responds to, assesses and prioritises clients’ requests, however communicated, and offers appropriate efficient and business-like help and assistance to meet their needs. </li><li>Maintains a good knowledge of current matters and carries out client liaison duties including regular WIP updates. </li><li>Develops and maintains an up-to-date knowledge of the stage of the matter upon which the fee earners are working, current matter workloads, potential issues and sensitivities. </li></ul>Marketing and Business Development activities<ul><li>Proactively supports fee earners’ MBD responsibilities.  Includes submitting content to MBD systems (CV database, pitch/experience lists etc), intranet/LinkedIn publishing, prompting fee earners to provide material for uploading, conducting basic research on potential clients, running regular activity and tracking reports to support MBD initiatives. </li><li>Carries out basic business development duties such as updating contacts and sending out business development materials. </li><li>Updates firmwide software systems Introhive and Salesforce with new contacts and BD activities </li><li>Assists with administrative support for both internal and external business development and client events, working in conjunction with the relevant central and practice based MBD teams as appropriate. </li><li>Supports fee earners with maintaining BD database Foundation to ensure firmwide credentials are captured </li><li>Support the MBD department as required on the production of pitches, client presentations and maintaining up-to-date CVs for fee earners. </li></ul>General administrative support<ul><li>Helps to manage incoming communication (including fee earners’ e-mail), drafts and transcribes replies when directed by fee earners and ensures all mail is processed in an accurate and timely manner. </li><li>Pro-actively manages fee earners’ diaries, makes appointments, arranges meeting rooms and organises travel arrangements and expense claims to ensure all work activities are scheduled effectively.  Able to make reasoned decisions when conflicts occur, or know when to refer to fee earner for the decision. </li><li>Arranges all travel effectively and efficiently.  This must include understanding fee earners’ preferences, anticipating additional requirements (accommodation, currency, returns, transfers) and planning in contingency. </li><li>Types letters, correspondence and legal documentation (often involving confidential material).  Proofreads all work to ensure that completed documents are delivered accurately and to an appropriately high standard. </li><li>Establishes and maintains a robust electronic filing system and other administration systems (such as client files if required) to ensure completeness and accuracy of technical, professional and matter information.  Uses Worksite for e-mail filing as per departmental standards. </li><li>Carries out day-to-day administrative tasks to ensure provision of high quality service in all areas, including liaison with department business centres and other service departments as appropriate. </li><li>Provide administrative support and cover to the Receptionist on office administration/ operations tasks as required. </li><li>Assists fee earners with basic technical queries allowing them to make best use of available IT and KBD resources.  Ensures own knowledge of technical packages is up to date. </li><li>Assists with administration, co-ordination and logistics for internal seminar and training events, ensuring relevant events are diarised for fee earners. </li><li>Carries out risk checks, matter openings and draft engagement letters. </li><li>Assists fee earners with the billing processes, preparing first drafts of bill narratives and managing process of sending bills end-to-end. </li><li>Provides fee earners with appropriate support in managing personal matters, such that fee earners are able to focus their time on providing efficient services to clients. </li><li>Aware of department’s policy on confidentiality walls and acts accordingly. </li></ul>Communication<ul><li>Communicates on a daily basis with all of their fee earners, ensuring a high level of awareness of current priorities, fee earners’ whereabouts and service requirements. </li><li>Proactively communicates with Team Supervisor on issues of workload and any other difficulties. </li></ul>Team support<ul><li>Is proactive in providing support to other business services teams where necessary. </li><li>Contributes to departmental support projects on an ad hoc basis. </li></ul>Key requirements (Communication/skills/experience) Essential <ul><li>Formal legal secretarial qualification. </li><li>Excellent communication skills (written and oral). </li><li>Administrative support experience. </li><li>Good organisational skills and attention to detail. </li><li>Ability to prioritise and act on own initiative. </li><li>Able to work fast to tight deadlines. </li><li>Able to work as part of a team. </li><li>Ability to adopt a flexible and proactive approach and retain a professional attitude under pressure. </li><li>Flexibility to work in evenings and/ or weekends as required. </li><li>Excellent IT Skills, including fast, accurate audio and copy typing (60 wpm). </li><li>Able to produce high quality Word and PowerPoint documents. </li><li>Able to create, manipulate and interrogate Excel spreadsheets. </li><li>Experience in using FileSite, Intapp, WorkDay, SalesForce, Foundation, IntroHive or industry equivalent </li><li>Willingness to broaden experience and develop skills further. </li></ul>Desirable <ul><li>Experience of working as a legal secretary in a professional services environment. </li><li>Sound knowledge of legal environment, including legal terminology appropriate to their department. </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant Resident Engineer - Wet Utilities

On-site - UAE - Abu Dhabi 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an Assistant Resident Engineer - Wet Utilities to join our team in Abu Dhabi, United Arab Emirates. In this role, you will provide technical support and site oversight for wet utilities infrastructure projects, including water supply, wastewater, and drainage systems. The ideal candidate will work collaboratively with senior engineers, contractors, and stakeholders to ensure projects are executed efficiently, safely, and in compliance with local regulations and industry standards. <ul><li>Monitor and inspect wet utilities construction activities on-site, including water distribution networks, wastewater treatment systems, and drainage infrastructure</li><li>Prepare and maintain detailed technical documentation, daily reports, and site records to track project progress and compliance</li><li>Conduct quality assurance inspections and testing of materials, installations, and system components to ensure adherence to specifications</li><li>Coordinate with contractors, subcontractors, and project teams to resolve technical issues and implement corrective actions</li><li>Analyze construction drawings, specifications, and design documents to verify compliance with project requirements</li><li>Assist in the preparation of technical reports, as-built documentation, and project correspondence</li><li>Support the senior resident engineer in scheduling, planning, and organizing site activities and resources</li><li>Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations on-site</li><li>Troubleshoot technical problems related to wet utilities systems and recommend solutions</li><li>Maintain organized records of equipment, materials, and test results for project documentation</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or a related discipline.</li><li>Professional Engineering registration or equivalent certification preferred.</li><li>Minimum 8-12 years of experience in construction supervision of wet utility infrastructure projects.</li><li>Experience working on major infrastructure developments within the UAE, preferably Abu Dhabi.</li><li>Strong knowledge of water transmission, sewerage, stormwater drainage, irrigation systems, and utility diversions.</li><li>Familiarity with Abu Dhabi authority regulations and approval processes.</li></ul> Additional Information <ul><li>Expertise in wet utility construction practices and international engineering standards.</li><li>Knowledge of hydraulic systems, pipeline works, manholes, chambers, pumping stations, and associated civil works.</li><li>Proficiency in reviewing design drawings, specifications, and technical reports.</li><li>Familiarity with AutoCAD, Civil 3D, MS Office, and project management tools.</li><li>Understanding of FIDIC contract conditions and construction contract administration.</li></ul>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Medical Science Liaison (MSL)

Clinical Support Specialist

Associate Manager - Planning (Supply Chain)

Electrical Inspector

Restaurant Manager - Mediterranean Restaurant

Assistant Chief Engineer

Assistant/Associate Professor of Economics (Applied Microeconomics and Applied Macroeconomics) - College of Interdisciplinary Studies - Abu Dhabi/Dubai

Raffles Club Supervisor

Assistant Relationship Manager (UAE nationals only)

Pastoral Assistant (UAE National)

Admissions Assistant (UAE National)

Graphic Designer - Assistant Manager Level

Executive Assistant

Inspector - Civil (Roads / Infrastructure)

Inspector - Civil - STP

General Manager - Autograph Collection Lapita Dubai

Raffles Club Supervisor

Civil Inspector - Infrastructure

Personal Assistant (Dubai)

Assistant Resident Engineer - Wet Utilities

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in UAE jobs