Pharmacist Assistant Jobs in UAE 2026

Full Time Bayt

Medical Coder

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Al Ain, UAE Industry: University Healthcare Services (24-Hour Medical Clinic) Working Hours: 60 hours per week (Rotational Day & Night Shifts) Job SummaryVia Medica International Healthcare is seeking a highly skilled Medical Coder cum Insurance Coordinator to join our healthcare team in Al Ain. The successful candidate will be responsible for accurate medical coding, insurance claims processing, billing coordination, and regulatory compliance to ensure timely reimbursement and adherence to UAE healthcare standards. The role will be based on-site at the university clinic and will report to the Via Medica International Healthcare office as required. Key Responsibilities<ul><li>Assign accurate medical codes using ICD-10-AM, Current Procedural Terminology (CPT), and other applicable healthcare coding standards.</li><li>Prepare, submit, monitor, and follow up on insurance claims through eClaimLink, Daman, Thiqa, and other approved Abu Dhabi insurance providers.</li><li>Coordinate with insurance companies regarding claim approvals, rejections, resubmissions, and reimbursement status.</li><li>Maintain accurate, confidential medical billing records and Electronic Health Records (EHR).</li><li>Liaise with physicians, nurses, reception staff, and other clinic personnel to ensure complete and accurate clinical documentation.</li><li>Review documentation to ensure coding accuracy and compliance with insurance requirements.</li><li>Assist in applying for insurance network participation when required.</li><li>Generate periodic medical coding, billing, insurance, and operational reports for clinic leadership and the Corporate HSE, HR, and Finance Departments.</li><li>Ensure compliance with Department of Health – Abu Dhabi (DOH), UAE Ministry of Health (MOH), NRC/IAEA requirements (where applicable), and internal corporate policies and healthcare protocols.</li><li>Support internal quality audits and external regulatory inspections by maintaining accurate documentation and records.</li><li>Identify coding and billing discrepancies and recommend corrective actions to improve claim acceptance and revenue cycle efficiency.</li><li>Maintain the highest standards of professionalism, confidentiality, and ethical conduct at all times.</li></ul>Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Health Information Management, Medical Coding, Nursing, Pharmacy, or another relevant healthcare discipline.</li><li>Minimum 3–5 years of experience as a Medical Coder within a hospital, healthcare facility, or occupational health clinic.</li><li>Valid AAPC certification (e.g., CPC) is mandatory.</li><li>Certified in ICD-10-AM medical coding.</li><li>Current Basic Life Support (BLS) certification.</li><li>Infection Control certification is required.</li><li>Strong knowledge of UAE health insurance regulations and claims processes.</li><li>Hands-on experience with eClaimLink, Daman, Thiqa, and other Abu Dhabi insurance platforms.</li><li>Experience using Electronic Health Record (EHR/EMR) systems.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel and Outlook.</li><li>Excellent analytical, organizational, and communication skills.</li><li>Ability to work independently while collaborating effectively with multidisciplinary healthcare teams.</li></ul>What We Offer<ul><li>Salary is based on experience and qualifications.</li><li>Ticket Allowance</li><li>Paid Annual Leave</li><li>Comprehensive Health Insurance coverage</li><li>Opportunity to work in a reputable university healthcare environment providing 24-hour medical services.</li><li>Professional, collaborative, and supportive work environment.</li><li>Career growth and continuous learning opportunities.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: العين، الإمارات العربية المتحدة الصناعة: خدمات الرعاية الصحية الجامعية (عيادة طبية على مدار 24 ساعة) ساعات العمل: 60 ساعة أسبوعياً (دوامات نهارية وليلية بالتناوب) ملخص الوظيفةتبحث شركة Via Medica International Healthcare عن مُرمِّم/ة بيانات طبية عالي المهارة ليصبح منسق فحص وتكويد طبي مزدوج لينضم إلى فريق الرعاية الصحية في العين. سيكون المرشّح الناجح مسؤولاً عن ترميز طبي دقيق، معالجة مطالبات التأمين، تنسيق الفواتير، والامتثال التنظيمي لضمان السداد في الوقت المناسب والالتزام بمعايير الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة. ستتم الوظيفة في الموقع في عيادة الجامعة وتقدم تقاريرها إلى مكتـب Via Medica International Healthcare حسب الضرورة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تخصيص رموز طبية دقيقة باستخدام ICD-10-AM، Current Procedural Terminology (CPT)، وغيرها من معايير ترميز الرعاية الصحية المعمول بها.</li><li>إعداد وتقديم ومتابعة مطالبات التأمين من خلال eClaimLink، Daman، Thiqa، وغيرها من مزودي التأمين المعتمدين في أبوظبي.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين بشأن الموافقات والرفض وإعادة التقديم وحالة التعويض.</li><li>الحفاظ على سجلات فواتير طبية دقيقة وسرية وسجلات الصحة الإلكترونية (EHR).</li><li>التواصل مع الأطباء والممرضين وموظفي الاستقبال وغيرهم من موظفي العيادة لضمان وثائق سريرية كاملة ودقيقة.</li><li>مراجعة الوثائق لضمان دقة الترميز والامتثال لمتطلبات التأمين.</li><li>المساعدة في التقدم للمشاركة في شبكة التأمين عند الحاجة.</li><li>إنشاء تقارير دورية للترميز الطبي والفوترة والتأمين والتشغيل لقيادة العيادة ولإدارات الصحة والسلامة والموارد البشرية والمالية بالمؤسسة.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات Department of Health – Abu Dhabi (DOH)، UAE Ministry of Health (MOH)، NRC/IAEA (عند الاقتضاء)، وسياسات الشركة الداخلية وبروتوكولات الرعاية الصحية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية للجودة والفحوصات التنظيمية الخارجية من خلال الحفاظ على الوثائق والسجلات الدقيقة.</li><li>تحديد فروق الترميز والفوترة وتوصية بالإجراءات التصحيحية لتحسين قبول المطالبات وكفاءة دورة الإيرادات.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير الاحترافية والسرية والسلوك الأخلاقي في جميع الأوقات.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة معلومات الصحة، ترميز طبي، التمريض، الصيدلة، أو تخصص صحي آخر ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كمُرمِّم/ة بيانات طبية في مستشفى أو منشأة صحية أو عيادة صحة مهنية.</li><li>شهادة AAPC سارية (مثلاً CPC) مطلوبة.</li><li>معتمد في ترميز ICD-10-AM الطبي.</li><li>شهادة أساسيات دعم الحياة (BLS) سارية.</li><li>شهادة مكافحة العدوى مطلوبة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة تنظيمات التأمين الصحي الإماراتي وعمليات المطالبات.</li><li>خبرة عملية مع eClaimLink، Daman، Thiqa، وغيرها من منصات التأمين في أبوظبي.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية (EHR/EMR).</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel وOutlook.</li><li>قدرات تحليلية وتنظيمية واتصالات متميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعال مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>الراتب يعتمد على الخبرة والمؤهلات.</li><li>بدل تذاكر</li><li>إجازة سنوية مدفوعة</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة</li><li>فرصة للعمل في بيئة رعاية صحية جامعية ذات سمعة طيبة تقدم خدمات طبية على مدار 24 ساعة.</li><li>بيئة عمل مهنية وتعاونية وداعمة.</li><li>فرص نمو مهني وتعلم مستمر.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Process Lead

On-site - UAE - Abu Dhabi 7 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Role: The position is responsible to lead and oversee the Quality Assurance Compliance team in ensuring that all operations comply with cGMP, GDP, ISO, and regulatory requirements. The QA Compliance Process lead is responsible for supervising quality system activities, managing audits and inspections, and driving continuous improvement initiatives to maintain a high standard of quality compliance across the organization. Duties & Responsibilities: Quality System Oversight <ul> <li>Lead and manage daily QA compliance operations, ensuring adherence to company and regulatory requirements.</li> <li>Oversee the implementation, maintenance, and continuous improvement of the Quality Management System (QMS).</li> <li>Supervise review and closure of deviations, CAPAs, change controls, and risk assessments.</li> <li>Ensure quality system data is analysed, trended, and reported through compliance KPIs and management reviews.</li> </ul> Audits and Inspections <ul> <li>Plan, coordinate, and lead internal audits and self-inspections according to the annual audit schedule.</li> <li>Prepare the organization for regulatory inspections and customer audits, coordinate responses and follow-up on findings.</li> <li>Review and approve audit reports and ensure timely and effective implementation of corrective and preventive actions (CAPAs).</li> </ul> Documentation and Records Management <ul> <li>Supervise the control, review, and approval of SOPs, quality manuals, and other controlled documents.</li> <li>Ensure compliance with Good Documentation Practices (GDP) and manage document lifecycle from issuance to archival.</li> <li>Support departments in documentation compliance and timely updates of controlled procedures.</li> </ul> Training and Team Leadership <ul> <li>Lead, coach, and develop the QA Compliance team, ensuring adequate training and competency development.</li> <li>Conduct and facilitate GMP and compliance-related training sessions for staff across departments.</li> <li>Foster a quality culture that emphasizes compliance, accountability, and continuous improvement.</li> </ul> Continuous Improvement and Risk Management <ul> <li>Lead or participate in quality improvement and risk management projects.</li> <li>Identify compliance gaps and propose systematic solutions.</li> <li>Ensure proper implementation of data integrity principles (ALCOA+) across all quality systems.</li> </ul> Environmental, Health and Safety Responsibilities <ul> <li>Follow the company’s Environmental Management System (ISO 14001:2015) and HSE policies in daily work.</li> <li>Actively minimize environmental impacts, maintain a safe workplace, and handle tasks responsibly (e.g. proper disposal of waste, safe use of equipment).</li> <li>Report hazards, non-conformities, or environmental issues to supervisors and support continual improvement initiatives.</li> </ul> Qualification/Functional Knowledge <ul> <li>Bachelor’s or master’s degree in pharmacy, Chemistry, Biology, Biotechnology, or a related or equivalent field</li> <li>Minimum 5-10 years of experience in Quality Assurance / Compliance within the pharmaceutical or biotechnology industry, including at least 2–3 years in a supervisory or team leadership role.</li> <li>Comprehensive understanding of GMP, GDP, and ISO 9001 and ISO 14001 requirements</li> <li>Strong familiarity with regulatory guidelines (FDA, WHO, EU).</li> <li>Experience in audits, CAPA, risk management, and QMS systems.</li> <li>Proficiency in MS Office and electronic QMS platforms.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دور الوظيفة: المسؤول عن قيادة والإشراف على فريق الامتثال لضمان الجودة لضمان امتثال جميع العمليات لـcGMP و GDP و ISO والمتطلبات التنظيمية. مسؤول قائد عملية امتثال ضمان الجودة عن الإشراف على أنشطة نظام الجودة، وإدارة التدقيقات والفحوصات، وقيادة مبادرات التحسين المستمر للحفاظ على مستوى عالٍ من امتثال الجودة عبر المنظمة. المهام والمسؤوليات: الإشراف على نظام الجودة <ul> <li>قيادة وإدارة عمليات امتثال ضمان الجودة اليومية مع التأكد من الالتزام بمتطلبات الشركة والتنظيمية.</li> <li>الإشراف على التنفيذ والصيانة والتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة (QMS).</li> <li>الإشراف على مراجعة وإغلاق الانحرافات، وCAPAs، والتحكم في التغييرات، وتقييمات المخاطر.</li> <li>التأكد من تحليل بيانات نظام الجودة وتوجيهها وإبلاغها من خلال مؤشرات الأداء والـ management reviews.</li> </ul> التدقيقات والفحوصات <ul> <li>التخطيط والتنسيق وقيادة التدقيقات الداخلية والتفتيش الذاتي وفق الجدول السنوي للتدقيق.</li> <li>إعداد المنظمة للتفتيشات التنظيمية وتدقيقات العملاء، وتنسيق الردود والمتابعة بشأن النتائج.</li> <li>مراجعة واعتماد تقارير التدقيق وضمان التنفيذ الفعّال وفي الوقت المناسب للإجراءات التصحيحية والوقائية (CAPAs).</li> </ul> إدارة الوثائق والسجلات <ul> <li>الإشراف على التحكم والمراجعة والموافقة على SOPs والكتيبات الجودة وغيرها من الوثائق الخاضعة للرقابة.</li> <li>ضمان الامتثال لممارسات التوثيق الجيدة (GDP) وإدارة دورة حياة الوثيقة من الإصدار حتى الأرشفة.</li> <li>دعم الأقسام في الامتثال التوثيقي وتحديث الإجراءات الخاضعة للرقابة في الوقت المناسب.</li> </ul> التدريب وقيادة الفريق <ul> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الامتثال للجودة، وضمان توفير التدريب الكافي وتطوير الكفاءات.</li> <li>عقد وتسهيل جلسات تدريب GMP والامتثال للموظفين عبر الأقسام.</li> <li>تعزيز ثقافة الجودة التي تركز على الامتثال والمساءلة والتحسين المستمر.</li> </ul> التحسين المستمر وإدارة المخاطر <ul> <li>قيادة أو المشاركة في مشاريع تحسين الجودة وإدارة المخاطر.</li> <li>تحديد فجوات الامتثال واقتراح حلول منهجية.</li> <li>التأكد من التطبيق الصحيح لمبادئ سلامة البيانات (ALCOA+) عبر جميع أنظمة الجودة.</li> </ul> المسؤوليات البيئية والصحية والسلامة <ul> <li>اتباع نظام الإدارة البيئية للشركة (ISO 14001:2015) وسياسات الصحة والسلامة المهنية في العمل اليومي.</li> <li>تقليل الآثار البيئية بشكلActive، الحفاظ على مكان عمل آمن، والتعامل مع المهام بمسؤولية (مثلاً التخلص الآمن من النفايات، الاستخدام الآمن للمعدات).</li> <li>الإبلاغ عن المخاطر وعدم المطابقة أو القضايا البيئية للمشرفين ودعم مبادرات التحسين المستمر.</li> </ul> المعرفة الوظيفية/التأهيل <ul> <li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الصيدلة أو الكيمياء أو الأحياء أو التكنولوجيا الحيوية أو مجال ذي صلة أو ما يعادلها</li> <li>خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في ضمان الجودة/الامتثال داخل صناعة الأدوية أو التكنولوجيا الحيوية، بما في ذلك 2–3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li> <li>فهم شامل لمتطلبات GMP و GDP و ISO 9001 و ISO 14001</li> <li>إلمام قوي بالإرشادات التنظيمية (FDA و WHO و EU).</li> <li>خبرة في التدقيقات وCAPA وإدارة المخاطر ونُظم QMS.</li> <li>إتقان MS Office ومنصات QMS الإلكترونية.</li> </ul> </div>

Full Time Bayt

Assistant HSE Engineer (P3)

On-site - UAE 25 September 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant HSE Engineer Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The project:  Mace is providing project management services on a large mixed-use regeneration development in Abu Dhabi. The site will have commercial workplaces and retail units along with public realm. Supports the HSW team in delivering health, safety and wellbeing activities across assigned projects, applying established technical knowledge to promote Mace’s Safety First value, strengthen compliance and contribute to safe, inclusive and high-performing project environments. You’ll be responsible for:   Safety first - Going home safe and well: <ul><li>You will promote Mace's value of Safety First, exhibiting visible safety behaviours, sharing lessons learned and using safety moments and Mace's HSW framework to support the safety and wellbeing of all Mace staff.</li><li>You will possess technical expertise in local health and safety rules and regulations relevant to project portfolio.</li><li>You will promote a diverse and inclusive working environment and understand the importance of the wellbeing of the people in your team. </li></ul>Client focus – Deliver on our promise: <ul><li>You will ensure robust quality systems are in place and suitably managed in line with service excellence. </li><li>You will manage delivery from project inception/brief, through design development and planning, contractor procurement and construction phase in accordance with the overall delivery program and agreed project milestones.</li><li>You will manage tasks and associated deliverables in support of the Associate Director and other senior leaders, alongside the wider project and client teams, to ensure the timely and accurate delivery of the project. </li></ul>Integrity – Always do the right thing: <ul><li>You will manage project budgets and highlight any risks, challenges and mitigations.</li><li>You will support the long term development of your function or Business Unit (BU), creating a sustainable business future.</li><li>You will commit to making a positive impact for our people, our clients, and our planet, and take ownership for holding others to account who do not uphold the Mace values. </li></ul>Create opportunity for our people to excel: <ul><li>You will manage design and wider consultant teams in a collaborative manner to ensure effective completion of responsibilities. </li><li>You will lead and manage the project team and relevant stakeholders to achieve strategic project key performance indicators (KPIs). </li><li>You will actively network, innovate, and seek understanding of best practice, utilising the full depth of knowledge of Mace Group, the Centres of Excellence, Mace Way Control Centre and Knowledge Hub.</li></ul>Your responsibilities: <ul><li>Support implementation of HSW policies, standards and guidance across the business. </li><li>Coordinate inspection and audit schedules, supporting ISO and compliance reviews. </li><li>Analyse reports, KPIs, corrective actions and audit outcomes to identify improvements. </li><li>Build trusted stakeholder relationships and support mitigation plans aligned to Mace standards. </li><li>Shape and mobilise the right expertise, resources and partners to deliver project success. </li><li>Lead integrated teams to achieve programme, KPIs and client outcomes. </li><li>Manage scope, budgets, risk, change and quality with confidence. </li><li>Manage collaboration, innovation and knowledge across Mace. </li></ul>You’ll need to have: <ul><li>HSW experience with strong industry interest. </li><li>IOSH Managing Safely Level 2 or equivalent. </li><li>Willingness to achieve Level 3 Safety Management qualification. </li><li>Collaborative, proactive and digitally confident communicator. </li><li>Professional membership or equivalent development. </li><li>Project delivery experience across property, infrastructure or construction. </li><li>Strong commercial, financial and stakeholder skills. </li><li>Inclusive leadership with sustainability focus. </li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-On-site #LI-JP1 Please remember the Employee Referral Scheme and if there are any talented people you can recommend, just click the button and use the ‘Refer a friend’ feature found within the relevant job. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مساعد مهندس الصحة والسلامة والبيئة تجمع مايس (Mace) بين الخبرة في مجال الإنشاءات والاستشارات لإطلاق العنان للإمكانيات لدى كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تُشكل قيمنا الطريقة التي نُقدم بها استشاراتنا وتحدد طبيعة الأشخاص الذين نرغب في انضمامهم إلينا في رحلتنا. المشروع:  تقدم شركة مايس خدمات إدارة المشاريع لمشروع تطوير وتجديد ضخم متعدد الاستخدامات في أبوظبي. وسيضم الموقع مساحات عمل تجارية ومنافذ تجزئة بالإضافة إلى مناطق مساحات عامة. يدعم فريق الصحة والسلامة والرفاهية (HSW) في تنفيذ أنشطة الصحة والسلامة والرفاهية عبر المشاريع المحددة، وتطبيق المعرفة الفنية الراسخة لتعزيز قيمة "السلامة أولاً" بشركة مايس، وتعزيز الامتثال والمساهمة في توفير بيئات مشاريع آمنة وشاملة وعالية الأداء. ستكون مسؤولاً عن:   السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وصحة جيدة: <ul><li>ستعمل على تعزيز قيمة "السلامة أولاً" في مايس، وإظهار سلوكيات السلامة الملموسة، ومشاركة الدروس المستفادة واستخدام لحظات التوعية بالسلامة وإطار عمل الصحة والسلامة والرفاهية بشركة مايس لدعم سلامة ورفاهية جميع موظفي مايس.</li><li>ستتمتع بالخبرة الفنية في القواعد واللوائح المحلية للصحة والسلامة المتعلقة بمحفظة المشاريع.</li><li>ستعمل على تعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة وفهم أهمية رفاهية أفراد فريقك. </li></ul>التركيز على العميل – الوفاء بوعدنا: <ul><li>ستضمن وجود أنظمة جودة قوية وإدارتها بشكل مناسب بما يتماشى مع التميز في الخدمة. </li><li>ستدير عملية التنفيذ بدءاً من فكرة/موجز المشروع، مروراً بتطوير التصميم والتخطيط، واستقطاب المقاولين ومرحلة البناء وفقاً لبرنامج التنفيذ العام والمحطات الرئيسية المتفق عليها للمشروع.</li><li>ستدير المهام والمخرجات المرتبطة بها لدعم المدير المشارك والقيادات العليا الأخرى، إلى جانب فرق المشروع والعميل الأوسع، لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبدقة. </li></ul>النزاهة – فعل الشيء الصحيح دائماً: <ul><li>ستدير ميزانيات المشروع وتسلط الضوء على أي مخاطر وتحديات وإجراءات تخفيف الأثر.</li><li>ستدعم التطوير طويل الأجل لإدارتك أو وحدة عملك (BU)، مما يخلق مستقبلاً مستداماً للأعمال.</li><li>ستلتزم بإحداث تأثير إيجابي لموظفينا وعملائنا وكوكبنا، وتتحمل المسؤولية عن محاسبة الآخرين الذين لا يلتزمون بقيم مايس. </li></ul>خلق الفرص لتميز موظفينا: <ul><li>ستدير فرق التصميم والاستشاريين بطريقة تعاونية لضمان إنجاز المسؤوليات بفعالية. </li><li>ستقود وتدير فريق المشروع وأصحاب المصلحة المعنيين لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الاستراتيجية للمشروع. </li><li>ستتواصل وتفتكر بفاعلية وتسعى لفهم أفضل الممارسات، مستفيداً من عمق المعرفة الكامل لمجموعة مايس، ومراكز التميز، ومركز تحكم طريقة مايس (Mace Way Control Centre)، ومركز المعرفة (Knowledge Hub).</li></ul>مسؤولياتك: <ul><li>دعم تنفيذ سياسات ومعايير وإرشادات الصحة والسلامة والرفاهية عبر مختلف قطاعات الشركة. </li><li>تنسيق جداول التفتيش والتدقيق، ودعم مراجعات أيزو (ISO) والامتثال. </li><li>تحليل التقارير، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والإجراءات التصحيحية، ونتائج التدقيق لتحديد مجالات التحسين. </li><li>بناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة ودعم خطط التخفيف المتوافقة مع معايير مايس. </li><li>تحديد وتعبئة الخبرات والموارد والشركاء المناسبين لتحقيق نجاح المشروع. </li><li>قيادة فرق متكاملة لتحقيق مخرجات البرنامج ومؤشرات الأداء الرئيسية ونتائج العميل. </li><li>إدارة نطاق العمل والميزانيات والمخاطر والتغيير والجودة بثقة. </li><li>إدارة التعاون والابتكار والمعرفة في جميع أنحاء شركة مايس. </li></ul>المؤهلات والخبرات المطلوبة: <ul><li>خبرة في مجالات الصحة والسلامة والرفاهية مع اهتمام قوي بالقطاع. </li><li>شهادة "إدارة السلامة بأمان" من IOSH المستوى الثاني أو ما يعادلها. </li><li>الرغبة والاستعداد للحصول على مؤهل المستوى الثالث في إدارة السلامة. </li><li>مهارات تواصل عالية، وشخصية تعاونية ومبادرة وواثقة في التعامل مع التقنيات الرقمية. </li><li>عضوية مهنية أو ما يعادلها من التطوير المهني. </li><li>خبرة في تنفيذ المشاريع عبر مجالات العقارات أو البنية التحتية أو الإنشاءات. </li><li>مهارات تجارية ومالية وقدرات قوية في التعامل مع أصحاب المصلحة. </li><li>قيادة شاملة مع التركيز على الاستدامة. </li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، ونُدرك أهمية الرفاهية في كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بوعدنا: نتحمل مسؤولية جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية ونبني علاقات طويلة الأجل مع عملائنا. النزاهة - فعل الشيء الصحيح دائماً: نؤثر إيجاباً في قطاعنا مع الالتزام التام بواجبات الامتثال لدينا. خلق الفرص - لتميز موظفينا: نُعزز ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ونلهم أفرادنا وفرقنا للتطور والنمو. تعد مايس جهة عمل توفر فرصاً متكافئة وشاملة وتُرحب باهتمام مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، حيث قد تكون المرشح الأنسب لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا. نحن منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي، والعمل المرن، والعمل الهجين إذا كان ذلك مناسباً لطبيعة الوظيفة. #LI-On-site #LI-JP1 يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك توصيتهم، فقط اضغط على الزر واستخدم ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة المعنية. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy </div>

Full Time LinkedIn

Human Resources Generalist

On-site - UAE - Dubai 17 September 2026

Information Technology

Job Description WHO ARE WE? Data One designs, develops, and operates sustainable AI Factories and data center infrastructure. As part of our continued growth, we are looking for an HR Generalist to support our employees, managers, and day-to-day HR operations. YOUR ROLE As an HR Generalist, you will be responsible for supporting the full employee lifecycle and ensuring the smooth delivery of day-to-day HR operations. You will act as a key point of contact for employees and managers on HR-related matters, maintain accurate HR data within Odoo, and contribute to recruitment, onboarding, employee relations, and site administration. HR Administration & Employee Lifecycle Manage employee lifecycle administration, including contracts, onboarding documentation, transfers, promotions, and offboarding. Prepare employment contracts, amendments, certificates, and other HR documentation in accordance with company policies and local labor regulations. Maintain accurate, confidential, and up-to-date employee records. Manage leave, absence, and attendance records and follow up on any discrepancies. Support payroll preparation by consolidating and verifying relevant employee information. Ensure compliance with internal HR policies, labor regulations, and audit requirements. Respond to employee questions regarding HR policies, benefits, and administrative procedures. Recruitment & Onboarding Support hiring managers with job postings, CV screening, and interview coordination. Manage candidate communication throughout the recruitment process. Assist with reference checks and preparation of job offers. Coordinate and facilitate new employee onboarding, including welcome sessions, induction schedules, and required documentation. Work closely with IT, facilities, and department managers to ensure new employees are fully equipped from their first day. Monitor probation periods and follow up on required reviews. Site & Office Administration Support day-to-day office administration, including supplies, vendors, and facilities-related requests. Coordinate with external service providers, including maintenance, security, cleaning, and catering. Support site health, safety, and compliance requirements. Coordinate logistics for meetings, employee events, and site visits. Support office budget and expense tracking when required. Employee Relations & HR Support Maintain a visible and approachable HR presence and build strong relationships with employees and managers. Act as a first point of contact for employee concerns and support the resolution or escalation of grievances and workplace conflicts. Support managers with performance management, disciplinary procedures, and HR policy application. Contribute to employee engagement initiatives and internal communications. Monitor employee sentiment and escalate emerging concerns to the HR Manager. HR Reporting & Odoo HRIS Maintain accurate employee data within the Odoo HRIS. Conduct regular data quality checks and correct discrepancies. Prepare standard HR reports and dashboards, including headcount, turnover, and absence reporting. Support the HR Manager with ad hoc reporting and data extraction for business and compliance requirements. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 2–4 years of experience as an HR Generalist, HR Administrator, or in a similar HR position. Experience working with an HRIS system; experience with Odoo, ADP, Paycom, or Tri Net is a strong advantage. Strong understanding of HR administration processes and local labor regulations. Excellent organizational skills and strong attention to detail. Ability to handle confidential information professionally. Strong interpersonal and communication skills. Ability to manage multiple priorities across HR administration, recruitment, and site operations. Proficiency in Microsoft Office / Google Workspace and confidence working with HRIS and reporting tools. Proactive, hands-on, and service-oriented approach. Proficiency in English, French would be very much appreciated Job Details Role Level: Associate Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: https://dataone.eu/ Job Function: Human Resources (HR) Company Industry/ Sector: Data Infrastructure and Analytics What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

الوصف الوظيفي من نحن؟ تقوم شركة Data One بتصميم وتطوير وتشغيل مصانع ذكاء اصطناعي وبنية تحتية لمراكز البيانات بشكل مستدام. كجزء من نمونا المستمر، نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام لدعم موظفينا ومديرينا وعمليات الموارد البشرية اليومية. دورك بصفتك أخصائي موارد بشرية عام، ستكون مسؤولاً عن دعم دورة حياة الموظف بالكامل وضمان تقديم عمليات الموارد البشرية اليومية بسلاسة. ستعمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والمديرين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية، وستحافظ على دقة بيانات الموارد البشرية داخل نظام Odoo، وستساهم في التوظيف، والتأهيل، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموقع. إدارة الموارد البشرية ودورة حياة الموظف إدارة شؤون دورة حياة الموظف، بما في ذلك العقود، ووثائق التأهيل، والنقل، والترقيات، وإنهاء الخدمة. إعداد عقود العمل، والتعديلات، والشهادات، وغيرها من وثائق الموارد البشرية وفقاً لسياسات الشركة ولوائح العمل المحلية. الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وسرية ومحدثة. إدارة سجلات الإجازات، والغياب، والحضور ومتابعة أي تباينات. دعم إعداد كشوف المرتبات من خلال دمج والتحقق من معلومات الموظفين ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية الداخلية، ولوائح العمل، ومتطلبات التدقيق. الرد على أسئلة الموظفين المتعلقة بسياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات الإدارية. التوظيف والتأهيل دعم مديري التوظيف في نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات. إدارة تواصل المرشحين طوال عملية التوظيف. المساعدة في التحقق من المراجع وإعداد عروض العمل. تنسيق وتسهيل تأهيل الموظفين الجدد، بما في ذلك جلسات الترحيب، وجداول التعريف، والوثائق المطلوبة. العمل بشكل وثيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات، والمرافق، ومديري الأقسام لضمان تجهيز الموظفين الجدد بالكامل منذ يومهم الأول. مراقبة فترات التجربة ومتابعة المراجعات المطلوبة. إدارة الموقع والمكتب دعم إدارة المكتب اليومية، بما في ذلك الإمدادات، والموردين، والطلبات المتعلقة بالمرافق. التنسيق مع مقدمي الخدمات الخارجيين، بما في ذلك الصيانة، والأمن، والتنظيف، وتقديم الطعام. دعم متطلبات صحة وسلامة وامتثال الموقع. تنسيق الخدمات اللوجستية للاجتماعات، وفعاليات الموظفين، وزيارات الموقع. دعم ميزانية المكتب وتتبع النفقات عند الحاجة. علاقات الموظفين ودعم الموارد البشرية الحفاظ على حضور واضح ومتاح للموارد البشرية وبناء علاقات قوية مع الموظفين والمديرين. العمل كنقطة اتصال أولى لمخاوف الموظفين ودعم حل أو تصعيد التظلمات ونزاعات مكان العمل. دعم المديرين في إدارة الأداء، والإجراءات التأديبية، وتطبيق سياسات الموارد البشرية. المساهمة في مبادرات مشاركة الموظفين والاتصالات الداخلية. مراقبة مشاعر الموظفين وتصعيد المخاوف الناشئة إلى مدير الموارد البشرية. تقارير الموارد البشرية ونظام Odoo HRIS الحفاظ على بيانات دقيقة للموظفين داخل نظام Odoo HRIS. إجراء فحوصات دورية لجودة البيانات وتصحيح التباينات. إعداد تقارير ولوحات معلومات الموارد البشرية القياسية، بما في ذلك عدد الموظفين، ومعدل الدوران، وتقارير الغياب. دعم مدير الموارد البشرية في إعداد التقارير المخصصة واستخراج البيانات لمتطلبات العمل والامتثال. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 4 سنوات كأخصائي موارد بشرية عام، أو مسؤول موارد بشرية، أو في منصب مشابه. خبرة في العمل مع نظام HRIS؛ وتعتبر الخبرة في Odoo أو ADP أو Paycom أو Tri Net ميزة قوية. فهم قوي لعمليات إدارة الموارد البشرية ولوائح العمل المحلية. مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام قوي بالتفاصيل. القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بمهنية. مهارات تواصل وشخصية قوية. القدرة على إدارة أولويات متعددة عبر إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وعمليات الموقع. إتقان Microsoft Office / Google Workspace والثقة في العمل مع أدوات HRIS وإعداد التقارير. نهج استباقي وعملي وموجه نحو الخدمة. إتقان اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة الفرنسية ميزة إضافية كبيرة. تفاصيل الوظيفة مستوى الدور: مساعد نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: دبي الموقع الإلكتروني للشركة: https://dataone.eu/ الوظيفة: موارد بشرية (HR) قطاع الشركة: البنية التحتية للبيانات والتحليلات ما نقدمه حول الشركة البحث والمقابلات والتوظيف هي جزء من الحياة المهنية. فكرة بوابة TALENTMATE هي سد الثغرات ومساعدة المحترفين في القيام بأي من هذه المهام من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية التالية أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لمد يد العون. إبلاغ إخلاء المسؤولية: talentmate.com هي مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث عن مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو ممارسات غير قانونية، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.

Full Time Bayt

Relationship Manager, Global Network Banking (UAE National Role)

On-site - UAE - Abu Dhabi 12 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers have more impact than others If you’re looking for a career where you can make a real impression, join HSBC and discover how valued you’ll be. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further. HSBC Corporate and Institutional Banking is a markets-led, financing-focused business that provides investment and financial solutions. Through our international network, we connect emerging and mature markets, covering key growth areas. We partner with our corporate, government and institutional clients to help them achieve consistent, long-term performance. Our products and services include advisory, financing, prime services, research and analysis, securities services, trading and sales and transaction banking. We are seeking an ambitious individual to join the Global Network Banking, UAE team as a Relationship Manager to support the growing business and achieve business objectives. The Relationship Management role provides dedicated relationship management to a portfolio of multinational corporate customers with accountability for Sales, Risk/credit management, Service and operational delivery. This role will have internal and external stakeholders. Internal stakeholders may include Sales, Product Development, Credit Risk, Legal & Compliance teams. The remit may range from an area within a country or multiple countries.  In this role, you will: <ul><li>Manage a portfolio of Corporate clients which are Headquartered outside of UAE with presence in UAE to provide solutions that meet the clients banking and treasury objectives.</li><li>Focus on growing the business sustainably, by identifying opportunities to expand a portfolio and broadening client relationships by leveraging HSBC's extensive network.</li><li>Drive revenue growth through understanding customer needs and by adopting a needs-based approach which engages clients and increases new business.</li><li>Collaborate with HSBC Group colleagues across various teams in coverage and product to deliver appropriate needs-based solutions for customers.</li><li>Build a strong understanding of the client's business and industry to promote insights, enrich client conversations and deliver fair outcomes.</li><li>Execute a robust growth plan to target new to bank relationships including all facets of originating and executing deals end to end.</li><li>Deepen understanding of the client through pro-active credit risk assessments and customer due diligence reviews.</li><li>Confidently manage financial crime risk throughout the client lifecycle by identifying, assessing, accepting, monitoring, escalating and mitigating risk.</li><li>Ensure adherence to all applicable operational risk HSBC Standards and policies, reporting any breaches in accordance with local procedures</li><li>Stay abreast of developments, products and offerings from HSBC, competitors and market changes</li><li>Ensure prompt escalation or sharing of relevant information relating to the client, so that members of the client coverage team can form and maintain a comprehensive understanding of the risks to HSBC by the client</li><li>Be required to acquire knowledge of product areas and in some geographies may need to hold specific certificates or need membership of a regulatory body   </li></ul> To be successful in the role, you should meet the following requirements: <ul><li>Strong experience in corporate banking as a Relationship Manager or Associate Relationship Manager managing/supporting international subsidiaries or MNCs in the UAE. Strong credit and financial analytical skills.</li><li>Comprehensive knowledge & understanding of economic trends and regulatory environment.</li><li>Knowledge of key international corridors, driving growth in the UAE. Sector knowledge is a plus.</li><li>Strong organizational, analytical, negotiation, communication, teamwork and influencing skills.</li><li>Extensive knowledge and proven sales success with the Bank’s products and services, or equivalent</li><li>In-depth knowledge of regulations impacting the business and the lending and credit approval process.</li><li>Strong understanding of Investment Banking products, with the ability to identify opportunities.</li><li>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE)</li></ul> You’ll achieve more at HSBC.       HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بعض المهن لها تأثير أكبر من غيرها إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية يمكنك من خلالها ترك بصمة حقيقية، انضم إلى HSBC واكتشف مدى تقديرك. سواء كنت ترغب في مسار وظيفي قد يصل بك إلى القمة، أو ببساطة اتجاه جديد مثير، تقدم HSBC فرصًا ودعمًا ومكافآت تقودك نحو المزيد. يعتبر قسم الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات في HSBC عملًا يعتمد على الأسواق ويركز على التمويل، ويقدم حلول استثمارية ومالية. من خلال شبكتنا الدولية، نربط الأسواق الناشئة والمتقدمة، ونغطي مناطق النمو الرئيسية. نحن نتعاون مع عملائنا من الشركات والجهات الحكومية والمؤسسات للمساعدة في تحقيق أداء ثابت وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات والتمويل والخدمات الأساسية والبحوث والتحليل وخدمات الأوراق المالية والتبادل والتجارة والخدمات المصرفية للمعاملات. نحن نبحث عن شخص طموح للانضمام إلى فريق Global Network Banking، الإمارات العربية المتحدة كمدير علاقات لدعم الأعمال المتنامية وتحقيق أهداف العمل. تقدم دور إدارة العلاقات إشرافًا مخصصًا على محفظة من العملاء الشركات متعددة الجنسيات مع المساءلة عن المبيعات وإدارة المخاطر/الائتمان والخدمة والتسليم التشغيلي. سيكون لهذا الدور أصحاب مصلحة داخليين وخارجين. قد تشمل أصحاب المصلحة الداخليين المبيعات وتطوير المنتج ومخاطر الائتمان والحوكمة والامتثال. قد تتراوح الصلاحيات بين منطقة داخل بلد واحد أو عدة دول.  في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>إدارة محفظة من العملاء الشركات التي مقرها خارج الإمارات ولها حضور في الإمارات لتوفير حلول تلبي أهدافهم المصرفية والخزائنية.</li><li>التركيز على نمو الأعمال بشكل مستدام من خلال تحديد فرص لتوسيع المحفظة وتوسيع علاقات العملاء عبر استغلال شبكة HSBC الواسعة.</li><li>دفع نمو الإيرادات من خلال فهم احتياجات العملاء واعتماد نهج قائم على الاحتياج يشارك العملاء ويزيد من الأعمال الجديدة.</li><li>التعاون مع زملاء من بنك HSBC عبر فرق متعددة في التغطية والمنتج لتقديم حلول قائمة على الاحتياج مناسبة للعملاء.</li><li>بناء فهم قوي لأعمال العميل وصناعته لتقديم رؤى، وتثري المحادثات مع العميل وتحقيق نتائج عادلة.</li><li>تنفيذ خطة نمو قوية لاستهداف علاقات جديدة للبنك بما في ذلك جميع جوانب الأصل والتعامل الصفقة من البداية للنهاية.</li><li>تعميق فهم العميل من خلال تقييمات مخاطر الائتمان الاستباقية ومراجعات فحص العملاء.</li><li>إدارة مخاطر الجريمة المالية بثقة طوال دورة حياة العميل من خلال التعرف والتقييم والقبول والمراقبة والتصعيد والتخفيف من المخاطر.</li><li>ضمان الالتزام بجميع معايير وسياسات المخاطر التشغيلية في HSBC، والإبلاغ عن أي خروق وفق الإجراءات المحلية</li><li>البقاء مطلعًا على التطورات والمنتجات والعروض من HSBC والمنافسين وتغيرات السوق</li><li>ضمان التصعيد السريع أو مشاركة المعلومات ذات الصلة المتعلقة بالعميل، حتى يتمكن أعضاء فريق تغطية العملاء من تشكيل فهم شامل للمخاطر التي يمثلها العميل لـ HSBC</li><li>قد يُطلب منك امتلاك معرفة بمجالات المنتج وفي بعض الدول قد تحتاج إلى شهادات محددة أو عضوية في جهة تنظيمية   </li></ul> لكي تكون ناجحًا في الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>خبرة قوية في الخدمات المصرفية للشركات كمدير علاقات أو مساعد مدير علاقات يدير/يدعم فروع دولية أو شركات متعددة الجنسيات في الإمارات. مهارات تحليل ائتماني ومالي قوية.</li><li>معرفة شاملة وفهم للاتجاهات الاقتصادية والبيئة التنظيمية.</li><li>معرفة بممرات دولية رئيسية، تدفع النمو في الإمارات. معرفة القطاع ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وتفاوض وتواصل والعمل الجماعي والتأثير قوية.</li><li>معرفة واسعة ونجاح مبيعي مثبت بمنتجات وخدمات البنك، أو ما يعادلها</li><li>معرفة معمقة باللوائح التي تؤثر على الأعمال وعملية الموافقة على الإقراض والائتمان.</li><li>فهم قوي لمنتجات الخدمات المصرفية الاستثمارية، مع القدرة على تحديد الفرص.</li><li>درجة جامعية أساسية للحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل في UAE. إذا كان شهادة جامعتك من خارج الإمارات، فالتوثيقات المعاصرة والتكافؤ إلزامية أيضاً (الاعتراف بمؤهلات التعليم العالي الصادرة خارج الإمارات)</li></ul> ستحقق المزيد في HSBC.       تلتزم HSBC ببناء ثقافة تُقدَّر فيها جميع الموظفين ويحْتَرَمون وتُؤخذ الآراء بعين الاعتبار. نحن فخورون بتوفير بيئة عمل تشجع التطوير المهني المستمر، العمل المرن وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. ستُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقًا لبيان الخصوصية الخاص بنا، المتاح على موقعنا الإلكتروني. الصادر عن بنك هونغ كونغ وشانغهاي المحدود. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشّح المفضّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

Full Time

Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 10 August 2026

Other

Position Summary The Medical Information Officer is responsible for promoting Julphar’s products and services to healthcare providers, KOLs & other key stakeholders in an assigned territory or market. The MIO is working as a trusted advisor for Julphar’s customers and facilitates their buying decisions by providing therapeutic solutions that meet their needs and expectations. The Medical Information Officer is the on-ground Ambassador of the Organisation and should always showcase Julphar’s core values and business ethics in every action, while maintaining the company’s image & reputation The position also requires identifying and evaluating the new customer, maintain the loyal customer and ensure proper implementation of Julphar CRM strategy. Key Responsibilities Key Result Areas Meets or exceeds sales targets within agreed budgets and timeline Develops and manages the assigned sales territory , in terms of customers , retailer and other key stakeholders Implementation of Company’s sale and marketing plan in the assigned territory. Implements territory coverage plan (No. of sales call & Visit frequency) Delivers customer-centric activities in coordination with Line Manager Maintains records system; daily reports, customer profile & marketing feedback reports. Plans work schedules and weekly and monthly timetables. Submits daily & monthly report and CRM reports as per country reporting system. Participate and contribute in all company meetings & present the Territory snapshot Drives increased revenue and profit to achieve the Company’s ambitious growth. Ensure self-learning, knowledge updation, building desired skill & competency , proper interpreting of knowledge and presenting / discussing this information with health professionals. Territory Development & Strategy Implementation Organizes audio-visual activities for healthcare providers as per business need in coordination Line Manager & Marketing Manager Responsible for keeping up-to-date knowledge level with the latest clinical data supplied by the Medical & Marketing Department Monitors competitor’s sales and marketing activities and report these Market Intelligence appropriately Stays informed about the important activities of health services in a particular area. Effective use of company promotional tools, FMS (Free medical sample) and service to achieve assigned target. Responsible for ongoing prospecting for new business opportunities. Core Competency In terms of Competency you are highly result oriented, dedicated with strong sense of accountability & ownership Having strong learning agility to accept , implement new learnings and new changes in the market Excellent interpersonal, communications, public speaking, and presentation skills with multitask and strong negotiation. Strong planning and monitoring skills, and experience in understanding the market trends and forecasting of certain products basis trends Should be calm and composed to work in complex and ambiguous situations You are a team player with a proactive and collaborative approach and enthusiastically manage stakeholders in good spirit. Qualifications, Key Experiences / Functional Knowledge Requirements: 4 years Bachelor's degree in Pharmacy / Science is mandatory Master’s Degree in Business Administration is highly an advantage. Minimum 2-4 years of experience in the Pharmaceutical industry Must possess strong working knowledge of Distributor / Agents operations, Government accounts, tendering processes, contracting and pricing methods (wherever applicable in the country) Functional knowledge of the clinical aspects of the pharmaceutical industry, moderate understanding of Pharma supply chain, dispensing requirements and drug distribution channels etc Proven ability to build strong partnerships with the own country teams , Marketing & Medical teams in HO

Full Time

Technician

On-site - UAE - Abu Dhabi 22 July 2026

Other

Full Time Bayt

Inspector - Civil (Wet Utilities)

On-site - UAE - Abu Dhabi 15 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Civil Inspector to join our team in Dubai, United Arab Emirates. As a Civil Inspector, you will play a crucial role in ensuring the quality and compliance of our infrastructure and road projects. <ul><li>Analyzes applicable codes, standards and project contract documents and monitors construction activities to ensure compliance.</li><li>Provides general inspection on all construction and subcontractor work to assure a safe and workmanlike operation.</li><li>Verifies equipment settings, alignment, testing and energization requirements.</li><li>Be familiar with the project’s detailed drawings, specifications, and health and safety measures together with any associated updates.</li><li>Ensure the contractor/s compliance with the standards and specifications of the contract documents.</li><li>Maintain records of the contractor human and equipment daily resources.</li><li>Undertake all site supervision and inspections when required or instructed by the Resident Engineer (RE) or the Assistant Resident Engineer (ARE).</li><li>Liaise and daily follow up with the contractor. This is to ensure the contractor is managing its resources, health and safety, and equipment needs on the site.</li><li>Prepare daily report to the RE or ARE. This includes works orders, materials delivery, and daily inspections program.</li><li>Follow up and implement any site instructions made by the RE and ARE.</li><li>Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. </li><li>Prepare any site measurements and surveying checks needed by the RE or ARE for pipes alignments and levels.</li><li>Co-ordinate and co-operate with client project manager during their site inspections in the presence of the RE or ARE.</li><li>Assist the ARE and RE in the preparation of any correspondences in compliance with the contract documents and site requirements.</li><li>Where site problems are found, work with the RE or ARE to resolve them promptly.</li><li>Monitor the start-up, commissioning and handover of the site works. Including maintaining records of the project milestones.</li><li>Maintain records of materials tests performed and executed works.</li><li>Audit inspections for conformity to contract documents and contractor submitted plans.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Civil Engineering.</li><li>Minimum 7 years of experience in similar infrastructure and road projects, with at least 3 years of experience in the UAE.</li><li>In-depth knowledge of construction practices, building codes, and regulations in the UAE.</li><li>Strong familiarity with contract documents, detailed drawings, and project specifications.</li><li>Proficiency in conducting site inspections, quality control, and quality assurance procedures.</li><li>Excellent skills in site measurements and surveying checks.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Proficient in project management software and MS Office Suite.</li><li>Outstanding report writing and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.</li><li>Strong attention to detail and organizational skills.</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواءً من خلال تحسين تنقلك، إبقاء الخدمات مستمرة، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة العالمية الموثوقة في استشارات البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومديري البرامج والبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينجزون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد يحركه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مفتش مدني دقيق التحليل ولديه قدرات تحليلية للانضمام إلى فريقنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. كـمفتش مدني، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان جودة والتزام مشاريع البنية التحتية والطرق لدينا. <ul><li>يقوم بتحليل الأكواد والمعايير والوثائق العقدية للمشروع ويراقب أنشطة البناء لضمان الالتزام.</li><li>يوفر فحصاً عاماً على جميع أعمال البناء وأعمال المقاول من الباطن لضمان تشغيل آمن ومهني.</li><li>يتحقق من إعدادات المعدات والمحاذاة ومتطلبات الاختبار والتشغيل بالطاقة.</li><li>يكون على دراية برسومات المشروع المفصلة والمواصفات وتدابير الصحة والسلامة مع أي تحديثات مرتبطة.</li><li>التأكد من امتثال المقاول/المتعهد للمعايير والمواصفات الخاصة بوثائق العقد.</li><li>الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والمعدات اليومية للمقاول.</li><li>القيام بجميع الإشراف في الموقع والتفتيش عند الحاجة أو وفقاً لتعليمات مهندس المقيم (RE) أو مساعد مهندس المقيم (ARE).</li><li>التنسيق والمتابعة اليومية مع المقاول لضمان إدارة موارده وصحته وسلامته واحتياجاته من المعدات في الموقع.</li><li>إعداد تقرير يومي للـRE أو ARE. ويشمل ذلك أوامر العمل وتوريد المواد وبرنامج التفتيش اليومي.</li><li>متابعة وتنفيذ أي تعليمات في الموقع صدرت من الـRE والـARE.</li><li>تطبيق وتنفيذ جميع ضوابط الجودة وإجراءات الجودة في الموقع.</li><li>إعداد أي قياسات في الموقع وفحوصات المسح اللازمة من قبل الـRE أو ARE لمحاور الأنابيب ومواقعها.</li><li>التنسيق والتعاون مع مدير مشروع العميل أثناء تفتيشاتهم في الموقع بحضور الـRE أو ARE.</li><li>مساعدة ARE والRE في إعداد أي مراسلات وفقاً لوثائق العقد ومتطلبات الموقع.</li><li>عند وجود مشاكل في الموقع، العمل مع الـRE أو ARE لحلها على الفور.</li><li>مراقبة بدء التشغيل والتكليف وتسليم أعمال الموقع، بما في ذلك الحفاظ على سجلات معالم المشروع.</li><li>الحفاظ على سجلات اختبارات المواد والأعمال المنفذة.</li><li>تدقيق التفتيش لضمان التوافق مع وثائق العقد وخطط المقاول المقدمة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية.</li><li>حد أدنى 7 سنوات خبرة في مشاريع بنية تحتية وطرق مماثلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة عميقة بممارسات البناء وكودات البناء والأنظمة في الإمارات.</li><li>إلمام قوي بوثائق العقد، الرسومات التفصيلية، ومواصفات المشروع.</li><li>إتقان في إجراء تفتيشات المواقع، مراقبة الجودة، وإجراءات ضمان الجودة.</li><li>مهارات ممتازة في القياسات الميدانية وفحص المسح.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>إتقان في برامج إدارة المشاريع وحزمة MS Office.</li><li>مهارات تقارير وتواصل مميزة.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع ومتحركة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية يومية في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز وغياب العمل وأوقات الإجازة والمزايا التطوعية ومزايا مرنة وموارد الرفاهية وبرنامج مساعدات الموظفين وتأمين السفر أثناء العمل وبراءات تكريم الخدمة وخطة توفير التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كرواد خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة على مدى دورة المشروع – من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com. ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل  ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تشكل صناعتنا وتوجه المستقبل. مع تقنيات متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً يعتمد على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. كونك صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستُبقى جميع معلوماتك مُحافظة وفق إرشادات EEO.

Full Time Bayt

Office Manager - AI

On-site - UAE - Abu Dhabi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role       : Office Manager - AI Location : Abu Dhabi                            Role Purpose: This role is broader than a traditional executive assistant or secretary position. It combines elements of chief of staff, project manager, executive coordinator and organizational adviser. The role requires sound judgment, initiative, discretion and the ability to work effectively with senior stakeholders across the Bank. This position is the first hire within the AI-Artificial Intelligence Group. Current ADIB employees are highly preferred, given the importance of internal knowledge, existing relationships and understanding of the Bank’s processes and culture for organizational navigation. The Office Manager provides executive coordination, project management, stakeholder management, execution support and organizational navigation to the Chief AI Officer. The role helps organize priorities, prepare executive materials, coordinate stakeholders, track actions and support the effective operation of the AI function. Key Accountabilities of the role         1. Executive Office Management Manage the day-to-day operation and effectiveness of the Office of the Chief AI Officer. Maintain visibility of the Chief AI Officer’s priorities, commitments and key relationships. Prepare and coordinate correspondence, presentations, briefing materials, reports, talking points and meeting materials. Capture important decisions, commitments and actions, and follow up until they are completed. Handle confidential and sensitive information with discretion and professionalism. Use AI-enabled productivity tools to improve efficiency and reduce routine administrative work. 2. Stakeholder Management Act as a central coordination point between the Office of the Chief AI Officer and stakeholders across the Bank. Build strong working relationships with Executive Management, Business Divisions, Support Functions, Governance Functions and external partners. Follow up on requests, commitments and actions in a timely manner. Help coordinate interactions with the Group CEO’s office, Executive Committee members and other senior stakeholders. Ensure stakeholders receive the context and information required for effective discussions and decisions. 3. Organizational Navigation and Executive Advisory Support Advise the Chief AI Officer on internal processes, organizational practices, stakeholder considerations and local business culture. Help the Chief AI Officer navigate the Bank and understand the relevant organizational context. Anticipate stakeholder sensitivities and identify potential issues early. Support effective engagement across functions and leadership levels. 4. Executive Reporting Prepare, consolidate and review executive reports, Board materials, committee papers, dashboards and management presentations. Ensure executive materials are clear, accurate, consistent and delivered on time. Track decisions, approvals, commitments and follow-up actions arising from executive forums. Maintain the documents and records required by the Office of the Chief AI Officer. 5. AI Function Coordination Support the establishment and development of the AI-Artificial Intelligence Group. Coordinate recruitment, onboarding, team activities, workshops, leadership meetings and planning sessions. Help establish practical operating routines and ways of working within the AI function. Support collaboration across AI, Technology, Digital, Data, Risk, Compliance and Business functions.   6. Special Assignments Undertake confidential, high-priority and cross-functional assignments on behalf of the Chief AI Officer. Gather and analyse information, structure issues and prepare practical recommendations. Coordinate stakeholders and follow up on agreed actions. Represent the Office of the Chief AI Officer in selected discussions when delegated. 7. Project Management Support the delivery of priority projects from planning through completion. Translate decisions into clear workplans, milestones, owners and deadlines. Maintain simple project trackers covering progress, actions, risks, dependencies and decisions. Monitor progress, follow up with stakeholders and raise delays or issues when required. Support smaller special projects and help ensure agreed outcomes are delivered.   Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role:   Current ADIB employee, with strong internal knowledge of the Bank’s people, processes and culture (highly preferred). Bachelor’s degree from a recognized university. Fluency in Arabic and English, both written and spoken. Minimum 7 years of relevant professional experience. Demonstrated project management experience. Experience supporting C-suite executives or senior leadership teams. Strong stakeholder management and influencing skills. Excellent communication, presentation and business-writing skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Ability to manage multiple priorities and projects at the same time. High proficiency as a user of AI productivity tools, including Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat and ChatGPT. Ability to use AI to prepare PowerPoint presentations, Excel analyses and Word documents, conduct research, and create simple personal-productivity agents for email support and document checking. Strong judgment, discretion and professionalism. Strongly Preferred Internal ADIB experience across relevant functions. Project management certification. Experience in strategy, transformation, PMO, corporate planning, a CEO/CXO office or a chief of staff role. Understanding of UAE business culture and banking-sector governance. Experience in technology, digital, data, artificial intelligence or innovation functions. </div>

Full Time LinkedIn

Inspector - Structural

On-site - UAE - Abu Dhabi 19 August 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Reading and understanding the package contract documents, detailed drawings, specifications, and health and safety measures, together with any associated updates. Ensuring the contractor(s) are complying with the standards and specifications of the contract documents through observation, measurements, and testing as well as tracking quality assurance progress. Maintaining records of the contractor manpower and equipment daily resources. Undertaking all site supervision and inspections when required or instructed by the Resident Engineer (RE) or the Assistant Resident Engineer (ARE). Documenting, in the areas assigned to the Inspector, the contractor’s personnel and equipment, activities observed, location of activities, reason for activities, and means and methods utilised. Additionally, report on materials delivery and following and implementing any site instructions made by the leader. Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. Follow up and implement any site instructions made by the leader. Apply and implement all quality controls and quality procedures of the site. Prepare any site measurements and surveying checks needed by the leader Monitoring conformance to quality, performance, and/or code requirements by performing inspection duties. Monitor Health and Safety of the construction works and report on violations Qualifications Site experience in basic design requirements, estimation, installation and all site activities related to all Structural works for construction of large-scale building projects. Familiar with all the Structural Engineering methodologies as well as the corresponding equipment, materials, consumables, tools and manpower allocations related to Structural works for building projects. Well versed in interpreting and executing Structural related drawings. Have the knowledge of the related authorities requirements High-Rise Residential and Commercial buildings experience required with strong background in start-up, execution and handover of major projects. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Full Time LinkedIn

Supervisor

On-site - UAE - Abu Dhabi 17 August 2026

Other

Job Description About Wynn Al Marjan Island: Wynn Al Marjan Island will be the first integrated resort in the UAE. Set to open in 2027, the resort will be located 50 miles from Dubai International Airport in the emirate of Ras Al Khaimah. The resort will offer 1,530 rooms and suites, 22 restaurants, lounges, and bars, a theater, and a beach club. It will feature multiple swimming and wading pools, a five-star spa, a salon, a shopping promenade, and a celebrations and events center. About The Position Wynn Al Marjan Island is currently seeking a Supervisor – Call Center Operations to join the resort’s Call Canter Operations team. Responsibilities The primary duties and responsibilities of this role are: Operational Training and Upskilling Drive structured training delivery for new hires, refreshers Ensure structured training includes upselling techniques, product positioning, and value-based selling aligned with reservation channels Ensure team readiness across all channels (calls, email, chat, digital platforms) Lead multi-skilling initiatives to enable flexibility across functions Maintain and track certification standards for all team members Ensure agents are fully equipped with product, system, and process knowledge Ensure agents are trained to identify guest needs and convert opportunities across Rooms, Restaurants, and Theatre reservations People Leadership Supervise and support a team of agents with a strong focus on capability development Conduct structured coaching sessions based on quality audits and performance gaps Provide actionable, skills-based feedback to improve service delivery Develop individualized improvement plans with clear follow-up Quality & Coaching Include upselling and personalization effectiveness within quality audits across all channels Assess how well agents identify opportunities and recommend relevant products/services aligned to guest needs Provide coaching on improving conversion through personalization, without compromising luxury service standards Identify trends from quality audits and drive targeted coaching interventions Partner with leadership to calibrate quality standards and expectations Performance Management Monitor key metrics including SLA, AHT, quality scores, and productivity Track and monitor commercial performance related to reservation channels, including upselling effectiveness and conversion quality Identify performance gaps linked to skill deficiencies and address through coaching/training Identify gaps in revenue opportunities (missed upsell, incorrect positioning, low conversion) and address through coaching and training Drive balance between service quality and commercial outcomes aligned with brand standards (no hard selling, ethical practices) Drive consistency in team performance through structured development plans Support achievement of operational targets through capability building Knowledge Management Ensure accuracy, consistency, and accessibility of knowledge base content Ensure knowledge base includes clear guidance on products, offers, and positioning to support effective upselling and conversion Act as a point of contact for process clarifications and updates Drive knowledge-sharing practices within the team Ensure updates are communicated and embedded effectively across the team Guest Experience & Quality Ensure all guest communication reflects consistency, professionalism, and brand standards Drive quality-first mindset across all interactions Support resolution of escalations with focus on service recovery and learning opportunities Process Adherence & Improvement Ensure compliance with SOPs, processes, and service standards Identify process gaps impacting quality or efficiency Support implementation of improvements with focus on operational effectiveness and consistency Accountability Support frontline operations by actively assisting with call handling during peak periods while managing multi-tasking across team priorities Drive team ability to multi-task effectively across operational demands and multi-skill across functions, ensuring certification completion, capability development, and readiness Track And Report Upsell conversion trends Revenue opportunity gaps Channel-wise performance (Rooms vs Restaurants vs Theatre) Share insights with Assistant Manager to support commercial strategy and training focus About You The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications: Bachelor’s degree or equivalent experience 2–4 years of call center experience with team handling exposure Strong facilitation, coaching, and development skills Experience in quality auditing and performance coaching preferred Exposure to knowledge management or content governance is an advantage Strong understanding of call center operations and service quality metrics Excellent communication, feedback delivery, and stakeholder management skills Ability to work in a fast-paced, performance-driven environment About Wynn Al Marjan Island’s Benefits We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package, incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.

Full Time LinkedIn

Head Waiter/Head Waitress - Room Service

On-site - UAE - Dubai 16 August 2026

Other

( 17911 ) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn. Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. With stunning resorts located across the globe and exciting expansion planned, Kerzner International currently has a fantastic opportunity for a Head Waiter/Head Waitress to join the Food & Beverage team at One&Only the Palm Hotel in Dubai. With the global growth of our brands, you will be an integral part of the Resort’s success and your role goes beyond developing potential relationships with our guests and colleagues. Where you will be responsible in assisting the Restaurant Manager and Assistant Manager to maintain resort standards, leads, supervises and motivates his/her staff in all aspects of service to the highest professional standards with care and attention to detail and in accordance to the standard operating procedures. Key Duties and Responsibilities Presents oneself in a way that enhances the guest’s overall experience by adding life and energy to the outlet. Ensures that all mise- en place is correctly prepared prior to commencing service. Prepares all food and beverage requests within the time parameters set by the resort and always displays attributes of genuine hospitality. Demonstrates excellent product knowledge of all food and beverage items offered at the resort, and other items provided by the outlet. Ensures that the design and layout of the restaurant and bar equipment is flawless and reflects the image of the resort. Maintains and creates a working environment that reflects a sense of place. Delegates responsibilities to service personnel, and ensures tasks are completed. Presents oneself in a professional manner. Remains updated on all resort happenings, including guests in- house, arrivals and departures, as well as daily events. Reports incidents of breakages, equipment repair and maintenance to Team Leader/ Supervisor. Attends and participates in all allocated team events. Participates in required training related to the job. To effectively communicate and maintain a favorable working relationship with colleges at all levels. Always ensure a professional attitude towards guests and colleges. To be conscious and responsible regarding energy and water conservation. Always maintain the highest levels of personal hygiene. To ensure that company and statutory hygiene standards are maintained in all work areas. Suitable candidate should have a minimum of 1-2 years’ experience in an upscale 5* hotel/resort environment. Strong F&B knowledge is a must. Should have excellent personal and interpersonal skills. Should be able to build strong relationship with high profile and diverse clientele. Should be a dynamic team player and able to provide the highest standard of service to our guests. Excellent communication in English language is required and an additional language will be highly regarded. At One&Only creating JOY is at the forefront of everything we do. If you are the one to make every detail count & are bold to go beyond the obvious in every task assigned with positive energy & have the passion to make it happen, then we are looking for you. Please apply directly through this website and submit your most recent CV. Applications that does not meet the requirements will not be considered. We Thank You for your interest at Kerzner – The One&Only Resorts. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories.

Full Time LinkedIn

Wellbeing Client Manager

Hybrid - UAE - Dubai 1 September 2026

Other

Working at Lockton At Lockton, we’re passionate about helping our people achieve their ultimate potential. Our people are curious, action-oriented, and always striving to make ourselves and those around us better. We’re active listeners working to ensure understanding and problem solvers developing innovative solutions. If you can see yourself delivering excellent service to clients, giving back to our communities and being a part of our caring culture, you belong here. Purpose of the role The Corporate Wellbeing Manager is a key role within our wellbeing division, representing the next step in the progression from "Wellbeing Associate." This position involves the strategic development, implementation, and management of comprehensive wellbeing programs for corporate clients. The Corporate Wellbeing Manager will lead client engagements, support business growth, and ensure the delivery of impactful wellbeing solutions across Dubai and Abu Dhabi. Your Responsibilities Client Wellbeing Program Management Design and deliver tailored corporate wellbeing programs based on client needs, ensuring alignment with organizational goals and industry trends. Provide expert consultation on employee wellbeing initiatives, including mental health, physical wellness, nutrition and general health Act as the primary point of contact for clients, maintaining strong relationships, addressing client concerns, and ensuring program satisfaction and retention. Strategic Development & Innovation Support the evolution of wellbeing offerings by contributing to the design and execution of innovative solutions that address emerging health risks and trends. Collaborate with internal teams to identify new business opportunities and expand service offerings, promoting growth in our wellbeing division. Operational Excellence & Compliance Ensure seamless execution of client wellbeing programs, ensuring competitive, value-driven offerings for clients. Ensure compliance with all relevant legal and regulatory requirements and adherence to internal policies and procedures. Client Communication & Reporting Provide clear, concise, and proactive communication to clients. Prepare and deliver program reports, analyzing data to demonstrate program success and areas for improvement, ensuring clients see value in their partnership with us. Team Collaboration & Leadership Work closely with the People Solutions team and other departments to ensure cohesive service delivery across all aspects of corporate wellbeing. Mentor and guide junior team members, particularly Wellbeing Associates, supporting their development and ensuring the team operates with excellence. Required Qualifications A keen interest in Wellbeing overall, whether as a hobby or reflected in the role you currently do Experience in organizing and arranging events A thorough understanding of and adherence to Lockton standards and procedures. Ability to build and maintain good business relationships with clients, insurers, and associates. Ability to manage time, prioritize and ensure that deadlines are met without compromising quality. Protects the confidentiality of information learned by performing position duties. Ability to work effectively in a team and collaborate with cross-functional departments. Proficient computer skills specifically in Microsoft products (Word, Excel, Outlook) and similar software applications. Excellent communication skills, both written and verbal. Demonstrates strong adaptability and actively seeks opportunities for professional growth and development. About Lockton Lockton is the largest privately held independent insurance brokerage in the world. Since 1966, our independence has allowed us to serve our clients, take care of our people and give back to our communities. As such, our 15,000+ Associates doing business in over 150 countries are empowered to do what’s right every day. At Lockton, we believe in the power of all people. You belong at Lockton.

العمل في لوكتون (Lockton): نحن في لوكتون شغوفون بمساعدة موظفينا على تحقيق أقصى إمكاناتهم. يتميز فريقنا بالفضول، والتوجه نحو العمل، والسعي الدائم لتحسين أنفسنا ومن حولنا. نحن نستمع بإنصات لضمان الفهم، ونحل المشكلات من خلال تطوير حلول مبتكرة. إذا كنت ترى نفسك قادراً على تقديم خدمة ممتازة للعملاء، ورد الجميل لمجتمعاتنا، وأن تكون جزءاً من ثقافتنا المهتمة، فأنت تنتمي إلينا. الغرض من الدور: يعد مدير رفاهية الشركات دوراً رئيسياً ضمن قسم الرفاهية لدينا، ويمثل الخطوة التالية في التطور الوظيفي من "مساعد الرفاهية". يتضمن هذا المنصب التطوير الاستراتيجي، والتنفيذ، وإدارة برامج رفاهية شاملة لعملاء الشركات. سيقود مدير رفاهية الشركات ارتباطات العملاء، ويدعم نمو الأعمال، ويضمن تقديم حلول رفاهية مؤثرة في دبي وأبو ظبي. مسؤولياتك: إدارة برنامج رفاهية العملاء: تصميم وتقديم برامج رفاهية مؤسسية مصممة خصيصاً بناءً على احتياجات العميل، وضمان توافقها مع أهداف المؤسسة واتجاهات الصناعة. تقديم استشارات متخصصة حول مبادرات رفاهية الموظفين، بما في ذلك الصحة النفسية، والرفاهية البدنية، والتغذية، والصحة العامة. العمل كنقطة اتصال أولى للعملاء، والحفاظ على علاقات قوية، ومعالجة مخاوف العملاء، وضمان رضاهم عن البرنامج واستمراريتهم. التطوير الاستراتيجي والابتكار: دعم تطور عروض الرفاهية من خلال المساهمة في تصميم وتنفيذ حلول مبتكرة تعالج المخاطر والاتجاهات الصحية الناشئة. التعاون مع الفرق الداخلية لتحديد فرص عمل جديدة وتوسيع عروض الخدمات، مما يعزز النمو في قسم الرفاهية لدينا. التميز التشغيلي والامتثال: ضمان التنفيذ السلس لبرامج رفاهية العملاء، وضمان تقديم عروض تنافسية وذات قيمة للعملاء. ضمان الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ذات الصلة والالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية. تواصل العملاء وإعداد التقارير: توفير تواصل واضح وموجز واستباقي مع العملاء. إعداد وتقديم تقارير البرامج، وتحليل البيانات لإثبات نجاح البرنامج ومجالات التحسين، مما يضمن رؤية العملاء للقيمة التي يقدمها شراكتهم معنا. التعاون القيادي للفريق: العمل بشكل وثيق مع فريق حلول الأفراد والأقسام الأخرى لضمان تقديم خدمة متماسكة عبر جميع جوانب رفاهية الشركات. توجيه وإرشاد أعضاء الفريق المبتدئين، وخاصة مساعدي الرفاهية، ودعم تطورهم وضمان عمل الفريق بتميز. المؤهلات المطلوبة: اهتمام كبير بمجال الرفاهية بشكل عام، سواء كهواية أو من خلال الدور الذي تشغله حالياً. خبرة في تنظيم وترتيب الفعاليات. فهم شامل لمعايير وإجراءات لوكتون والالتزام بها. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عمل جيدة مع العملاء وشركات التأمين والزملاء. القدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية دون المساس بالجودة. حماية سرية المعلومات التي يتم الحصول عليها أثناء أداء واجبات الوظيفة. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق والتعاون مع الأقسام المتعددة الوظائف. مهارات حاسوبية متقنة خاصة في برامج مايكروسوفت (Word، Excel، Outlook) والتطبيقات المشابهة. مهارات تواصل ممتازة، كتابياً وشفهياً. إظهار قدرة قوية على التكيف والسعي بنشاط لاغتنام فرص النمو والتطوير المهني. حول لوكتون: لوكتون هي أكبر شركة وساطة تأمين مستقلة مملوكة للقطاع الخاص في العالم. منذ عام 1966، سمح لنا استقلالنا بخدمة عملائنا، والعناية بموظفينا، ورد الجميل لمجتمعاتنا. وبناءً على ذلك، فإن أكثر من 15,000 من زملائنا الذين يمارسون أعمالهم في أكثر من 150 دولة يتم تمكينهم للقيام بما هو صواب كل يوم. في لوكتون، نحن نؤمن بقوة جميع الأفراد. أنت تنتمي إلى لوكتون.

Full Time Bayt

Medical Coder cum Insurance Coordinator

On-site - UAE Thursday

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Abu Dhabi, UAE Industry: Occupational Health / Primary Health Working Hours: 48 hours per week  Job SummaryVia Medica International Healthcare is seeking a highly skilled Medical Coder cum Insurance Coordinator to join our healthcare team in Abu Dhabi. The successful candidate will be responsible for accurate medical coding, insurance claims processing, billing coordination, and regulatory compliance to ensure timely reimbursement and adherence to UAE healthcare standards. The role will be based at the Via Medica International Healthcare office and will report to the site as required. Key Responsibilities<ul><li>Assign accurate medical codes using ICD-10-AM, Current Procedural Terminology (CPT), and other applicable healthcare coding standards.</li><li>Prepare, submit, monitor, and follow up on insurance claims through eClaimLink, Daman, Thiqa, and other approved Abu Dhabi insurance providers.</li><li>Coordinate with insurance companies regarding claim approvals, rejections, resubmissions, and reimbursement status.</li><li>Maintain accurate, confidential medical billing records and Electronic Health Records (EHR).</li><li>Liaise with physicians, nurses, reception staff, and other clinic personnel to ensure complete and accurate clinical documentation.</li><li>Review documentation to ensure coding accuracy and compliance with insurance requirements.</li><li>Assist in applying for insurance network participation when required.</li><li>Generate periodic medical coding, billing, insurance, and operational reports for clinic leadership and the Corporate HSE, HR, and Finance Departments.</li><li>Ensure compliance with Department of Health – Abu Dhabi (DOH), UAE Ministry of Health (MOH), NRC/IAEA requirements (where applicable), and internal corporate policies and healthcare protocols.</li><li>Support internal quality audits and external regulatory inspections by maintaining accurate documentation and records.</li><li>Identify coding and billing discrepancies and recommend corrective actions to improve claim acceptance and revenue cycle efficiency.</li><li>Maintain the highest standards of professionalism, confidentiality, and ethical conduct at all times.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Health Information Management, Medical Coding, Nursing, Pharmacy, or another relevant healthcare discipline.</li><li>Minimum 2-3 years of experience as a Medical Coder within a hospital, multi-specialty clinic or primary healthcare setting.</li><li>Valid AAPC certification (e.g., CPC) is mandatory.</li><li>Certified in ICD-10-AM medical coding.</li><li>Strong knowledge of UAE health insurance regulations and claims processes particularly in the Emirate of Abu Dhabi.</li><li>Hands-on experience with eClaimLink, Daman, Thiqa, and other Abu Dhabi insurance platforms.</li><li>Experience using Electronic Health Record (EHR/EMR) systems.</li><li>Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel and Outlook.</li><li>Excellent analytical, organizational, and communication skills.</li><li>Ability to work independently while collaborating effectively with multidisciplinary healthcare teams.</li><li>CPC - Certified Professional Coder or CCSPB-Certified Coder Specialist Physician Based</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة مجال العمل: الصحة المهنية / الرعاية الصحية الأولية ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع  ملخص الوظيفةتبحث شركة فيا ميديكا إنترناشيونال للرعاية الصحية (Via Medica International Healthcare) عن أخصائي ترميز طبي ومنسق تأمين يتمتع بمهارات عالية للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا في أبوظبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الترميز الطبي الدقيق، ومعالجة مطالبات التأمين، وتنسيق الفواتير، والامتثال التنظيمي لضمان استرداد التكاليف في الوقت المناسب والالتزام بمعايير الرعاية الصحية في دولة الإمارات العربية المتحدة. سيكون مقر العمل في مكتب فيا ميديكا للرعاية الصحية مع التواجد في الموقع حسب الحاجة. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تخصيص رموز طبية دقيقة باستخدام ICD-10-AM، والمصطلحات الإجرائية الحالية (CPT)، ومعايير الترميز الطبي الأخرى ذات الصلة.</li><li>إعداد وتقديم ومراقبة ومتابعة مطالبات التأمين من خلال eClaimLink، وضمان (Daman)، وثقة (Thiqa)، وغيرهم من مزودي التأمين المعتمدين في أبوظبي.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين فيما يتعلق بموافقات المطالبات، والرفض، وإعادة التقديم، وحالة استرداد التكاليف.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة وسرية للفواتير الطبية والسجلات الصحية الإلكترونية (EHR).</li><li>التواصل مع الأطباء والممرضين وموظفي الاستقبال وغيرهم من موظفي العيادة لضمان توثيق سريري كامل ودقيق.</li><li>مراجعة الوثائق لضمان دقة الترميز والامتثال لمتطلبات التأمين.</li><li>المساعدة في التقديم على المشاركة في شبكة التأمين عند الحاجة.</li><li>إنشاء تقارير دورية حول الترميز الطبي والفواتير والتأمين والتقارير التشغيلية لقيادة العيادة وأقسام الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والموارد البشرية والمالية في الشركة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات دائرة الصحة - أبوظبي (DOH)، ووزارة الصحة الإماراتية (MOH)، والهيئة الاتحادية للرقابة النووية/الوكالة الدولية للطاقة الذرية (NRC/IAEA) (حيثما ينطبق)، والسياسات المؤسسية الداخلية وبروتوكولات الرعاية الصحية.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي للجودة والتفتيش التنظيمي الخارجي من خلال الحفاظ على وثائق وسجلات دقيقة.</li><li>تحديد أي تضارب في الترميز والفواتير والتوصية بإجراءات تصحيحية لتحسين قبول المطالبات وكفاءة دورة الإيرادات.</li><li>الحفاظ على أعلى معايير المهنية والسرية والسلوك الأخلاقي في جميع الأوقات.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة المعلومات الصحية، أو الترميز الطبي، أو التمريض، أو الصيدلة، أو أي تخصص صحي ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات كأخصائي ترميز طبي داخل مستشفى، أو عيادة متعددة التخصصات، أو في بيئة الرعاية الصحية الأولية.</li><li>شهادة AAPC صالحة (مثل CPC) إلزامية.</li><li>شهادة في الترميز الطبي ICD-10-AM.</li><li>معرفة قوية بلوائح التأمين الصحي في دولة الإمارات وعمليات المطالبات، لا سيما في إمارة أبوظبي.</li><li>خبرة عملية في منصات eClaimLink، وضمان (Daman)، وثقة (Thiqa)، ومنصات التأمين الأخرى في أبوظبي.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة السجلات الصحية الإلكترونية (EHR/EMR).</li><li>إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، لا سيما إكسل وآوتلوك.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصلية ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية ضمن فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.</li><li>شهادة ترميز مهني (CPC) أو شهادة أخصائي ترميز طبي معتمد (CCSPB).</li></ul> </div>

Full Time 2 to 5 years Naukri Gulf

Submission & Resubmission Officer

On-site - UAE - Sharjah 21 September 2026

Healthcare & Medical

<ul><li>The duties and responsibilities of the RCM Officer – Submission & Resubmissionat NMC Royal Hospital, Sharjah, are as follows: Claims Submission: <ul><li>Ensure that claims (IP / OP) are coded to the highest specificity for Diagnosis using ICD-10 CM codes and relevant CPT/HCPCS codes and adjudicated as per Payer Policies.</li></ul> <ul><li>Ensure that the administrative details (Eligibility & authorization verification) are captured correctly in the bill to ensure claim payment in the initial submission.</li></ul> <ul><li>Meets the assigned daily target as per the RCM requirements – Finalize 250 OP per day or 18 IP per day. Targets may be revised based on workload, staffing, and management discretion.</li></ul> <ul><li>Upload e-claims to the regulator portal DHPO or RIAYATI for direct billing claims.</li></ul> <ul><li>Report variations or irrelevance in CPT codes used for services/procedures and communicate with the Clinicians for missing / correct documentation.</li></ul> <ul><li>Assist in providing proper CPT/HCPCS codes for newly added services/procedures.</li><li>Claims Resubmission:</li></ul> <ul><li>Review the denied IP / OP claims and identify the Root cause analysis of denials Resubmit claims with appropriate documentation and remarks after reviewing the complete documentation in EMR.</li></ul> <ul><li>Meets the assigned daily target as per the RCM requirements – Process for resubmission 150 OP claims per day or 12 IP claims per day. Targets may be revised based on workload, staffing, and management discretion.</li></ul> <ul><li>Denial trend reporting to management - Identify the rejection trends and analyze and escalate for appropriate action</li></ul> <ul><li>Coordinate with Payers for clarification of denials and queries raised by the Payers.</li></ul> <ul><li>Work in coordination with the RCM Manager to support claims reconciliation, payer audits, and other assigned activities.</li></ul> Training and Reporting: <ul><li>Support in Daily reporting and preparing denial and submission reports</li><li>Support coding and compliance training and provide training materials and support to Claims processors – Submission & Resubmission and clinical team regarding ICD/CPT and other medical coding requirements.</li><li>Provide timely feedback about rectification of the denials related to Coding, billing and approvals.</li></ul> General Responsibilities <ul><li>Maintain confidentiality of patient, clinical, and insurance information.</li><li>Adhere strictly to hospital policies, payer requirements, and regulatory guidelines.</li><li>Accurately enter and maintain coding data in hospital billing systems.</li><li>Be available to clinicians and internal stakeholders for ICD/CPT clarification and coding support.</li><li>Perform any additional RCM-related tasks as assigned by the RCM Manager.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> Qualification Bachelor's degree in nursing, pharmacy, physiotherapy, or related fields preferred. AAPC or AHIMA certification preferred / mandatory as per hospital policy Experience Minimum 2 years of experience in a similar role </li></ul>

<ul><li>تشمل واجبات ومسؤوليات موظف تقديم ومراجعة المطالبات (RCM Officer – Submission & Resubmission) في مستشفى НMC Royal، الشارقة، ما يلي:تقديم المطالبات: المطالبات المقدمة: <ul><li>ضمان ترميز المطالبات (داخلية / خارجية) بأعلى درجة من الدقة للتشخيص باستخدام رموز التصنيف الدولي للأمراض (ICD-10 CM) والرموز ذات الصلة (CPT/HCPCS) والتحكيم وفقًا لسياسات الدافع.</li></ul> <ul><li>ضمان تسجيل البيانات الإدارية (التحقق من الأهلية والموافقة) بشكل صحيح في الفاتورة لضمان دفع المطالبة في التقديم الأولي.</li></ul> <ul><li>تحقيق الهدف اليومي المخصص وفقًا لمتطلبات إدارة الإيرادات (RCM) – إنهاء 250 مطالبة خارجية يوميًا أو 18 مطالبة داخلية يوميًا. قد يتم مراجعة الأهداف بناءً على عبء العمل، وتوافر الموظفين، وتقدير الإدارة.</li></ul> <ul><li>تحميل المطالبات الإلكترونية إلى بوابة المنظم (DHPO أو RIAYATI) للمطالبات المباشرة.</li></ul> <ul><li>الإبلاغ عن الاختلافات أو عدم ملاءمة رموز CPT المستخدمة للخدمات/الإجراءات، والتواصل مع الأطباء بشأن الوثائق المفقودة/الصحيحة.</li></ul> <ul><li>المساعدة في توفير رموز CPT/HCPCS المناسبة للخدمات/الإجراءات الجديدة المضافة.</li><li>مراجعة المطالبات:</li></ul> <ul><li>مراجعة المطالبات الداخلية/الخارجية المرفوضة وتحديد أسباب الرفض. إعادة تقديم المطالبات مع الوثائق المناسبة والملاحظات بعد مراجعة الوثائق الكاملة في نظام السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).</li></ul> <ul><li>تحقيق الهدف اليومي المخصص وفقًا لمتطلبات إدارة الإيرادات (RCM) – معالجة 150 مطالبة خارجية يوميًا أو 12 مطالبة داخلية يوميًا لإعادة التقديم. قد يتم مراجعة الأهداف بناءً على عبء العمل، وتوافر الموظفين، وتقدير الإدارة.</li></ul> <ul><li>الإبلاغ عن اتجاهات الرفض للإدارة – تحديد اتجاهات الرفض وتحليلها ورفعها لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li></ul> <ul><li>التنسيق مع الدافعين لتوضيح أسباب الرفض والاستفسارات التي يطرحونها.</li></ul> <ul><li>العمل بالتنسيق مع مدير إدارة الإيرادات لدعم تسوية المطالبات، وعمليات تدقيق الدافعين، والأنشطة المخصصة الأخرى.</li></ul> التدريب والإبلاغ: <ul><li>دعم إعداد التقارير اليومية وإعداد تقارير الرفض والتقديم.</li><li>دعم تدريب الامتثال والترميز وتوفير المواد التدريبية والدعم لموظفي تقديم ومراجعة المطالبات والفريق السريري فيما يتعلق بمتطلبات الترميز الطبي (ICD/CPT وغيرها).</li><li>تقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب بشأن تصحيح حالات الرفض المتعلقة بالترميز والفوترة والموافقات.</li></ul> المسؤوليات العامة <ul><li>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والسريرية وتأمينها.</li><li>الالتزام الصارم بسياسات المستشفى ومتطلبات الدافعين والإرشادات التنظيمية.</li><li>إدخال وصيانة بيانات الترميز بدقة في أنظمة الفوترة بالمستشفى.</li><li>الاستعداد لتقديم الدعم للأطباء وأصحاب المصلحة الداخليين بشأن توضيحات الترميز (ICD/CPT).</li><li>أداء أي مهام أخرى متعلقة بإدارة الإيرادات (RCM) كما يكلف بها مدير إدارة الإيرادات.</li></ul></li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>المؤهلات<ul><li>الدرجة الجامعية في التمريض أو الصيدلة أو العلاج الطبيعي أو المجالات ذات الصلة (مفضل).</li><li>الشهادة من (AAPC) أو (AHIMA) (مفضلة/إلزامية وفقًا لسياسة المستشفى).</li></ul>الخبرة<ul><li>سنتان كحد أدنى في دور مماثل.</li></ul></li></ul>

Full Time Bayt

Resubmission & Reconciliation Officer | Al Futtaim Health | Dubai, UAE

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the role:<ul><li>To update Insurance manager about unusual denial / issues from Insurance Companies for further discussion and resolution.</li><li>Ensure timely resubmissions of all eligible IP,OP and Pharmacy claims with proper medical and technical justification.</li><li>Internal Follow up for raised QMS to concerned branch</li><li>Communicating with the payers for any clarification regarding the rejected claims at 1st resubmission and 2nd resubmission-reconciliation stage.</li><li>Interacting with the physicians for the clinical justification on the rejected claims</li><li>Ensure and work closely with the team on complex cases that need experience and specialist knowledge or technical IT support.</li><li>Working closely with Insurance Approvals and Claims Submission Team to minimize the claims denials</li><li>Making sure that claim resubmissions are dealt with according to Insurance industry and DHA regulations.</li><li>Comply with re-submission KPI’s (Key Performance Indicator) , maintain a record of resubmission KPIs as and when required.</li><li>Analyze the root cause for the denial by the various payers and collect timely feedback from other team members, create a special rules in the system to prevent the reoccurrence of those denials</li><li>Educate billing/Approval team to enhance the process flow.</li><li>Ensures that targets are met with in turnaround time and while maintain quality and productivity.</li><li>Coordinate with CDI team to educate the physicians, and other paramedical team to ensure proper claims documentations.</li><li>Maintain accurate monthly data of claims resubmissions /reconciliations of each insurance company</li><li>Maintain a detailed statement of insurance denials segregated to technical denials and medical denials to facilitate the proper denial management plan and required training and documentation enhancement</li><li>Highlight payment discrepancies by various payers to LM knowledge.</li><li>Coordination with other business stakeholders to improve overall resubmission /recon process efficiency.</li><li>Analysis of financial data related to revenue cycle, to identify defaulting payors and work with the concern department on corrective strategies to mitigate the financial risk/s.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required skills to be successful:Job-Specific Skills:<ul><li>Strong medical background to handle reconciliation efficiently.</li><li>Strong Negotiation skills</li><li>Strong soft skills</li></ul>Behavioural Competencies:<ul><li>Excellent presentation and analytical skills</li><li>Good decision-making skills</li><li>Strong operational thinking skills</li><li>Strong dedication skills</li><li>Ability to work under pressure to achieve target </li></ul>What qualifies you for the role:Minimum Qualifications and Knowledge:<ul><li>Certified professional coding certificate from reputed institution</li><li>Certified medical /paramedical certificate</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>Minimum 3+ years’ experience in a similar role. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور:<ul><li>تحديث مدير التأمين بخصوص الرفض غير المعتاد / القضايا من شركات التأمين للنقاش والحل مستقبلًا.</li><li>ضمان إعادة تقديم جميع المطالبات المؤهلة IP وOP والصيدلانية في الوقت المناسب مع التبرير الطبي والتقني المناسب.</li><li>المتابعة الداخلية للـ QMS المرفوعة إلى الفرع المعني</li><li>التواصل مع الجهات المدفوعة لأي توضيح بخصوص المطالبات المرفوضة في مرحلة إعادة التقديم الأولى والثانية-التسوية.</li><li>التفاعل مع الأطباء من أجل التبرير السريري للمطالبات المرفوضة</li><li>ضمان العمل عن كثب مع الفريق في الحالات المعقدة التي تحتاج خبرة ومعرفة تخصصية أو دعم تكنولوجيا المعلومات الفني.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الموافقات على التأمين وتقديم المطالبات لتقليل رفض المطالبات</li><li>التأكد من أن إعادة تقديم المطالبات تتم وفقًا لسياسات صناعة التأمين ولوائح DHA.</li><li>الامتثال لمؤشرات الأداء (KPI) لإعادة التقديم، والحفاظ على سجل لمؤشرات إعادة التقديم حسب الحاجة.</li><li>تحليل السبب الجذري لرفض المدفوعات من مختلف الجهات الدافعة وجمع التغذية الراجعة في الوقت المناسب من أعضاء الفريق الآخرين، إنشاء قواعد خاصة في النظام لمنع تكرار هذه الرفض</li><li>تثقيف فريق الفوترة/الموافقة لتعزيز سير العملية.</li><li>التأكد من تحقيق الأهداف ضمن زمن الاستجابة مع الحفاظ على الجودة والإنتاجية.</li><li>التنسيق مع فريق CDI لتثقيف الأطباء والفريق الطبي المساعد لضمان توثيق المطالبات بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على بيانات شهرية دقيقة للمطالبات المعاد تقديمها/التسوية لكل شركة تأمين</li><li>الحفاظ على بيان تفصيلي لرفض التأمين مقسم إلى رفض تقني ورفض طبي لتسهيل خطة إدارة الرفض المناسبة والتدريب والتوثيق المطلوب</li><li>إبراز فروق الدفع من قبل مختلف جهات الدفع لإتاحة المعرفة للـ LM.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال الآخرين لتحسين كفاءة عملية إعادة التقديم/التسوية بشكل عام.</li><li>تحليل البيانات المالية المتعلقة بدورة الإيرادات، لتحديد المدفوعين الافتراضيين والعمل مع القسم المعني على استراتيجيات تصحيحية لتخفيف المخاطر المالية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح:مهارات محددة للوظيفة:<ul><li>خلفية طبية قوية للتعامل مع التسوية بكفاءة.</li><li>مهارات تفاوض قوية</li><li>مهارات ناعمة قوية</li></ul>الكفاءات السلوكية:<ul><li>عرض تحليلي ومهارات تقديم ممتازة</li><li>مهارات اتخاذ القرار جيدة</li><li>قِدُرات تفكير تشغيلي قوية</li><li>التزام قوي</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق الهدف</li></ul>ما يؤهلك للدور:المؤهلات والمعرفة الحد الأدنى:<ul><li>شهادة ترميز مهنية معتمدة من مؤسسة ذات سمعة</li><li>شهادة طبية / مهنية معتمدة</li></ul>الخبرة الدنيا:<ul><li>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في دور مشابه.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 6 years Naukri Gulf

Resubmission & Reconciliation Officer | Al Futtaim Health | Dubai, UAE

On-site - UAE - Abu Dhabi 27 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>To update Insurance manager about unusual denial / issues from Insurance Companies for further discussion and resolution.</li><li>Ensure timely resubmissions of all eligible IP,OP and Pharmacy claims with proper medical and technical justification.</li><li>Internal Follow up for raised QMS to concerned branch</li><li>Communicating with the payers for any clarification regarding the rejected claims at 1st resubmission and 2nd resubmission-reconciliation stage.</li><li>Interacting with the physicians for the clinical justification on the rejected claims</li><li>Ensure and work closely with the team on complex cases that need experience and specialist knowledge or technical IT support.</li><li>Working closely with Insurance Approvals and Claims Submission Team to minimize the claims denials</li><li>Making sure that claim resubmissions are dealt with according to Insurance industry and DHA regulations.</li><li>Comply with re-submission KPI’s (Key Performance Indicator) , maintain a record of resubmission KPIs as and when required.</li><li>Analyze the root cause for the denial by the various payers and collect timely feedback from other team members, create a special rules in the system to prevent the reoccurrence of those denials</li><li>Educate billing/Approval team to enhance the process flow.</li><li>Ensures that targets are met with in turnaround time and while maintain quality and productivity.</li><li>Coordinate with CDI team to educate the physicians, and other paramedical team to ensure proper claims documentations.</li><li>Maintain accurate monthly data of claims resubmissions /reconciliations of each insurance company</li><li>Maintain a detailed statement of insurance denials segregated to technical denials and medical denials to facilitate the proper denial management plan and required training and documentation enhancement</li><li>Highlight payment discrepancies by various payers to LM knowledge.</li><li>Coordination with other business stakeholders to improve overall resubmission /recon process efficiency.</li><li>Analysis of financial data related to revenue cycle, to identify defaulting payors and work with the concern department on corrective strategies to mitigate the financial risk/s.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required skills to be successful:Job-Specific Skills:<ul><li>Strong medical background to handle reconciliation efficiently.</li><li>Strong Negotiation skills</li><li>Strong soft skills</li></ul>Behavioural Competencies:<ul><li>Excellent presentation and analytical skills</li><li>Good decision-making skills</li><li>Strong operational thinking skills</li><li>Strong dedication skills</li><li>Ability to work under pressure to achieve target  </li></ul>What qualifies you for the role:Minimum Qualifications and Knowledge:<ul><li>Certified professional coding certificate from reputed institution</li><li>Certified medical /paramedical certificate</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>Minimum 3+ years’ experience in a similar role. </li></ul></li></ul>

<ul><li>لإخطار مدير التأمين بخصوص الرفض غير المعتاد / المشكلات من شركات التأمين للمناقشة والحل لاحقاً.</li><li>ضمان إعادة تقديم فورية لجميع المطالبات المؤهلة IP وOP والصيدلة مع التبرير الطبي والتقني الصحيح.</li><li>متابعة داخلية للـ QMS المرفوعة إلى فرع المعني</li><li>التواصل مع الجهات الدافعة لأي استفسار بخصوص المطالبات المرفوضة في مرحلة إعادة التقديم الأولى وإعادة التقديم الثانية-التسوية.</li><li>التفاعل مع الأطباء من أجل التبرير السريري للمطالبات المرفوضة</li><li>التأكد والعمل عن كثب مع الفريق في الحالات المعقدة التي تحتاج خبرة ومعرفة تخصصية أو دعم تقني IT.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الموافقات التأمينية وتقديم المطالبات لتقليل رفض المطالبات</li><li>التأكد من أن عمليات إعادة التقديم تتم وفقاً لقواعد صناعة التأمين ولوائح DHA.</li><li>الامتثال لمقاييس KPI لإعادة التقديم، والحفاظ على سجل لمؤشرات الأداء عند الحاجة.</li><li>تحليل السبب الجذري لرفض الدفع من قبل الجهات الدافعة المختلفة وجمع الملاحظات في الوقت المناسب من أعضاء الفريق الآخرين، وإنشاء قواعد خاصة في النظام لمنع تكرار هذه الرفض</li><li>تثقيف فريق الفوترة/الموافقة لتحسين سير العملية.</li><li>التأكد من تحقيق الأهداف ضمن وقت التحول مع الحفاظ على الجودة والإنتاجية.</li><li>التنسيق مع فريق CDI لتثقيف الأطباء والفريق الطبي المساند لضمان توثيق المطالبات بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على بيانات شهرية دقيقة لمطالبات إعادة التقديم/التسويات مع كل شركة تأمين</li><li>الحفاظ على بيان تفصيلي لرفض التأمين مقسماً إلى الرفضات الفنية والطبية لتسهيل خطة إدارة الرفض الصحيحة والتدريب والتحديثات المطلوبة في التوثيق</li><li>إبراز الفروقات في المدفوعات من قبل الجهات الدافعة لعلم LM</li><li>التنسيق مع أصحاب الأعمال الآخرين لتحسين كفاءة عملية إعادة التقديم/التسوية بشكل عام.</li><li>تحليل البيانات المالية المتعلقة بدورة الإيرادات لتحديد الجهات الدافعة الافتراضية والعمل مع القسم المعني على استراتيجيات تصحيحية لتخفيف المخاطر المالية.</li></ul>المرشح المطلوب للوظيفة<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح:مهارات محددة للوظيفة:<ul><li>خلفية طبية قوية للتعامل مع التسوية بكفاءة.</li><li>مهارات تفاوض قوية</li><li>مهارات شخصية قوية</li></ul>الكفاءات السلوكية:<ul><li>عرض وتحليل ممتازان</li><li>مهارات اتخاذ قرار جيدة</li><li>مهارات تفكير تشغيلية قوية</li><li>مهارات تفاني قوية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق الهدف</li></ul>ما يؤهلك لهذا الدور:الحد الأدنى من المؤهلات والمعرفة:<ul><li>شهادة ترميز محترفة معتمدة من مؤسسة ذات سمعة</li><li>شهادة طبية/مساعدة طبية معتمدة</li></ul>الخبرة الدنيا:<ul><li>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في دور مماثل.</li></ul></li></ul>

Full Time 5 to 6 years Naukri Gulf

Commercial and operations executive

On-site - UAE - Dubai 22 August 2026

Hospitality & Tourism

Commercial & Operations Executive – Pharmaceutical IndustryLocation: Dubai, UAEIndustry: Pharmaceutical / HealthcareWe are looking for a Commercial Coordinator with experience in the pharmaceutical industry to support our commercial, regulatory, logistics, warehouse, and financial activities. The ideal candidate should have good knowledge of pharmaceutical products and UAE market requirements, with strong coordination, follow-up, and organizational skills.Key Responsibilities<ul><li>Coordinate customer enquiries, quotations, orders, and deliveries for pharmaceutical products.</li><li>Prepare and follow up on commercial offers, purchase orders, and sales orders.</li><li>Coordinate with customers and suppliers regarding pricing, product availability, lead times, and orders.</li><li>Support pharmaceutical tenders, registrations, and customer requirements.</li><li>Coordinate Import Permit (IP) applications and follow up on approvals and shipment clearance.</li><li>Support Tatmeen activities and related pharmaceutical shipment requirements.</li><li>Coordinate with Regulatory, customs, freight forwarders, and logistics providers to ensure smooth shipment clearance.</li><li>Follow up on international pharmaceutical shipments, customs clearance, and delivery schedules.</li><li>Coordinate local transportation and deliveries to customers.</li><li>Maintain and monitor pharmaceutical warehouse stock and inventory records.</li><li>Follow up on stock levels, slow-moving, short-dated, and near-expiry pharmaceutical products.</li><li>Support FEFO/stock rotation and minimize product expiry and financial losses.</li><li>Work with the commercial team to maximize sales and commercial benefit from available stock.</li><li>Coordinate with the warehouse team for receiving, dispatching, and stock reconciliation.</li><li>Follow up with customers on outstanding payments and receivables.</li><li>Coordinate with Finance regarding invoices, payments, supplier commitments, and cash-flow requirements.</li><li>Maintain accurate records of customers, suppliers, products, orders, stock, shipments, and payments.</li><li>Prepare commercial, inventory, shipment, and financial reports for management.</li><li>Coordinate between Commercial, Regulatory, Procurement, Warehouse, Logistics, and Finance teams.</li><li>Follow up and resolve issues affecting pharmaceutical orders, shipments, stock, payments, or customer deliveries.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s degree in Pharmacy, Business, Supply Chain, Logistics, or a related field.</li><li>Pharmaceutical industry experience is required.</li><li>Experience with UAE pharmaceutical Import Permits, Tatmeen, shipment clearance, and warehouse operations is an advantage.</li><li>Good knowledge of MS Office, particularly Excel.</li><li>Strong communication, coordination, and follow-up skills.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Strong attention to detail.</li><li>Ability to manage multiple tasks and coordinate with different stakeholders.</li><li>Good English communication skills.</li></ul>The role is ideal for a pharmaceutical professional with strong commercial and operational coordination skills who can manage activities across the full cycle — from order and regulatory requirements through shipment, inventory, delivery, and payment follow-up.Desired Candidate Profile+5 years experience ( UAE )Male candidates ( preferred )

تنفيذي التجارة والتشغيل – الصناعة الدوائيةالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةالصناعة: دوائية / رعاية صحيةنحن نبحث عن منسق تجاري ذو خبرة في الصناعة الدوائية لدعم أنشطتنا التجارية والتنظيمية واللوجستية والمخزنية والمالية. يجب أن تكون لدى المرشح المثالي معرفة جيدة بالمنتجات الدوائية ومتطلبات سوق الإمارات العربية المتحدة، مع مهارات تنسيق ومتابعة وتنظيم قوية.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تنسيق استفسارات العملاء وعروض الأسعار والطلبات والتسليمات للمنتجات الدوائية.</li><li>إعداد ومتابعة العروض التجارية وأوامر الشراء وطلبات البيع.</li><li>التنسيق مع العملاء والموردين فيما يتعلق بالتسعير وتوافر المنتج وأطر التوريد والطلبات.</li><li>دعم المزايدات والخدمات والتسجيلات والمتطلبات الخاصة بالعملاء في المجال الدوائي.</li><li>تنسيق طلبات تصريح الاستيراد (IP) والمتابعة لإجازات الشحن والتخليص الجمركي.</li><li>دعم أنشطة تطعيم وتثمين والاحتياجات المرتبطة بشحنات الأدوية.</li><li>التنسيق مع التنظيم والجمارك والوسطاء في الشحن واللوجستيات لضمان تخليص الشحنة بسلاسة.</li><li>متابعة الشحنات الدوائية الدولية والتخليص الجمركي وجداول التسليم.</li><li>تنسيق النقل المحلي والتسليم للعملاء.</li><li>الحفاظ على سجل مخزن الأدوية ومراقبة المخزون.</li><li>متابعة مستويات المخزون والمنتجات الكاسلة والمتقادمة والصلاحية القريبة من الانتهاء.</li><li>دعم FEFO/دوران المخزون وتقليل انتهاء صلاحية المنتجات والخسائر المالية.</li><li>العمل مع الفريق التجاري لتعظيم المبيعات والفائدة التجارية من المخزون المتاح.</li><li>التنسيق مع فريق المستودع لاستلام وتوزيع وتسوية المخزون.</li><li>المتابعة مع العملاء بخصوص المدفوعات المستحقة والمُقبوضات.</li><li>التنسيق مع المالية فيما يتعلق بالفواتير والمدفوعات والتزامات الموردين ومتطلبات التدفقات النقدية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء والموردين والمنتجات والطلبات والمخزون والشحنات والمدفوعات.</li><li>إعداد تقارير تجارية ومخزون وشحن ومالية للإدارة.</li><li>التنسيق بين فرق التجارة والتنظيم والمشتريات والمخازن واللوجستيات والمالية.</li><li>المتابعة وحل المشكلات التي تؤثر على طلبات الشراء والشحن والمخزون والمدفوعات أو تسليمات العملاء.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الأعمال أو سلسلة الإمداد أو اللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في الصناعة الدوائية مطلوبة.</li><li>الخبرة في تصاريح استيراد الأدوية في الإمارات وتطعيم والتخليص في الشحن وتشغيل المستودعات هي ميزة.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج MS Office، خاصة Excel.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق ومتابعة قوية.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والتنسيق مع مختلف الأطراف.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li></ul>الدور مثالي لمهني دوائي يمتلك مهارات تنسيق تجاري وتشغيلي قوية يمكنه إدارة الأنشطة عبر الدورة الكاملة — من المتطلبات التنظيمية والطلبات حتى الشحن والمخزون والمتابعة المالية.الملف المرغوب للمرشحخبرة +5 سنوات (الإمارات)ذكور المرشحين (يفضل)

Full Time 3 to 6 years Naukri Gulf

Submission Officer

On-site - UAE - Abu Dhabi 21 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<ul><li>Timely submissions of claims.</li><li>Improve the quality of claims submission to achieve minimal initial denials</li><li>Work closely with other stakeholders to apply securitizing rules to eliminate the technical denials and reduce the medical denial.</li><li>The role also include stop revenue loss through monitoring and coordination with allconcerned stakeholders like preauthorization and coding team to facilitate timely closure of QMS related to claims coding clarification and codifications.</li><li>Monitor behavioral payment of various payers and corporates to apply timely corrective action to mitigate the financial risk in claims submission</li></ul>What you will do:<ul><li>Ensure timely submissions of all eligible IP,OP and Pharmacy claims with proper medical and technical justification.</li><li>Internal Follow up for raised QMS to concerned branch.</li><li>Interacting with the physicians for the clinical justification of the claims</li><li>Ensure and work closely with the team on complex cases that need experience and specialist knowledge or technical IT support.</li><li>Work closely with Insurance Approvals and Claims re-submission Team to minimize the claims denials</li><li>Making sure that claim submissions are dealt with according to Insurance industry and DHA regulations.</li><li>Comply with submission KPI’s (Key Performance Indicator) , maintain a record of submission KPIs as and when required.</li><li>Educate billing/Approval team to enhance the process flow.</li><li>Ensures that targets are met within turnaround time and while maintaining quality and productivity.</li><li>Coordinate with CDI team to educate the physicians, and other paramedical team to ensure proper claims documentations.</li><li>Maintain accurate monthly data of claims submissions of each insurance company</li><li>Coordination with other business stakeholders to improve overall submission process efficiency.</li><li>Analysis of financial data related to revenue cycle, to identify defaulting payers and work with the concern department on corrective strategies to mitigate the financial risk/s .</li></ul> Desired Candidate Profile Required skills to be successful:Job-Specific Skills:<ul><li>Strong medical background to handle reconciliation efficiently.</li><li>Strong Negotiation skills</li><li>Strong soft skills</li></ul>Behavioural Competencies:<ul><li>Excellent presentation and analytical skills</li><li>Good decision-making skills</li><li>Strong operational thinking skills</li><li>Strong dedication skills</li><li>Ability to work under pressure to achieve target   Minimum Qualifications and Knowledge:</li></ul><ul><li>Certified professional coding certificate from reputed institution</li><li>Certified medical /paramedical certificate</li></ul>Minimum Experience:<ul><li>Minimum 3+ years’ experience in a similar role. Proven experience in design and creative content development; strong track-record in translating creative ideas into visual displays</li></ul>

<ul><li>التقديمات في الوقت المناسب للمطالبات.</li><li>تحسين جودة تقديم المطالبات لتحقيق أقل حالات رفض مبدئي</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصالح الآخرين لتطبيق القواعد التأمينية لإزالة الرفضفني وتقليل الرفض الطبي.</li><li>يشمل الدور أيضًا وقف فقدان الإيرادات من خلال الرصد والتنسيق مع جميع الأطراف المعنية مثل فريق ما قبل التفويض والفوترة لتسهيل الإغلاق في الوقت المناسب لـ QMS المتعلق بتوضيح وترميز المطالبات.</li><li>مراقبة سلوك الدفع من مختلف الجهات الدافعة والشركات لتطبيق إجراء تصحيحي في الوقت المناسب للتخفيف من المخاطر المالية في تقديم المطالبات</li></ul>ما ستفعله:<ul><li>ضمان تقديم جميع مطالبات IP وOP والصيدلة المؤهلة في الوقت المناسب مع تبرير طبي وتقني مناسب.</li><li>المتابعة الداخلية للـ QMS المطروح إلى الفرع المعني.</li><li>التفاعل مع الأطباء من أجل التبرير السريري للمطالبات</li><li>التأكد والعمل عن كثب مع الفريق في الحالات المعقدة التي تحتاج خبرة ومعرفة متخصصة أو دعم تقني لتكنولوجيا المعلومات.</li><li>العمل closely مع فريق الموافقات التأمينية وإعادة تقديم المطالبات للحد من حالات رفض المطالبات</li><li>التأكد من أن تقديم المطالبات يتم وفقًا لتنظيمات صناعة التأمين و DHA.</li><li>الالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية للتقديم KPI، والحفاظ على سجل لمؤشرات الأداء عند الحاجة.</li><li>تثقيف فريق الفوترة/الموافقة لتعزيز تدفق العملية.</li><li>يضمن أن يتم تحقيق الأهداف ضمن وقت التحول مع الحفاظ على الجودة والإنتاجية.</li><li>التنسيق مع فريق CDI لتثقيف الأطباء والفريق الطبي المساعد لضمان توثيق المطالبات بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على بيانات شهرية دقيقة لطلبات المطالبات لكل شركة تأمين</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال الأخرى لتحسين كفاءة عملية التقديم بشكل عام.</li><li>تحليل البيانات المالية المتعلقة بدورة الإيرادات لتحديد الجهات الدافعة المتخلفة والعمل مع القسم المعني على استراتيجيات تصحيحية لتخفيف المخاطر المالية.</li></ul> المرشح المطلوب المهارات المطلوبة للنجاح:المهارات الخاصة بالوظيفة:<ul><li>خلفية طبية قوية للتعامل مع التسوية بكفاءة.</li><li>مهارات تفاوض قوية</li><li>مهارات تواصل ناعمة قوية</li></ul>الكفاءات السلوكية:<ul><li>عرض وتحليل ممتازان</li><li>مهارات اتخاذ القرار جيدة</li><li>مهارات تفكير تشغيلية قوية</li><li>مهارات التفاني القوية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط لتحقيق الهدف</li> المؤهلات والمعرفة الدنيا:</li></ul><ul><li>شهادة ترميز محترف معتمدة من مؤسسة ذات سمعة</li><li>شهادة طبية/مختبرية معتمدة</li></ul>الخبرة الدنيا:<ul><li>خبرة لا تقل عن 3+ سنوات في دور مشابه. خبرة مثبتة في التصميم وتطوير المحتوى الإبداعي؛ سجل قوي في تحويل الأفكار الإبداعية إلى عروض بصرية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Treasury Assistant

On-site - UAE - Dubai Yesterday

Accounting, Finance & Banking

Position Summary Gerald Trading DMCC is seeking a detail-oriented and proactive Treasury Assistant to support treasury operations, banking administration and payment activities across its African operations. The successful candidate will assist in the daily management of cash balances, payment processing, banking documentation and treasury reporting, with a particular focus on supporting entities operating within the Central African Economic and Monetary Community (CEMAC). This role requires close interaction with internal finance teams, banking partners and operational stakeholders across Africa. and Dubai. Fluency in both French and English is essential, together with a sound understanding of banking practices, foreign exchange regulations and payment processes within the CFA Franc (XAF) environment. Responsibilities Treasury Operations, Cash Management & Controls <ul><li> Support the day-to-day treasury operations of the Group, including cash management, payment processing, bank reconciliations, cash reporting and treasury administration. </li><li> Monitor bank accounts and cash positions, prepare treasury and liquidity reports, and assist with short-term cash forecasting activities. </li><li> Process domestic and international payments, track their execution and liaise with banking partners to resolve operational issues. </li><li> Maintain treasury records, banking documentation and treasury databases, ensuring accuracy, completeness and compliance with internal policies and approval procedures. </li><li> Support month-end activities, audit requirements and treasury reporting processes while identifying opportunities to improve controls, efficiency and operational effectiveness. </li></ul> Banking Administration <ul><li> Assist in managing relationships with local and international banking partners. </li><li> Prepare documentation required for bank account openings, amendments and closures. </li><li> Coordinate KYC reviews and compliance requests from banking partners. </li><li> Maintain bank mandates and authorized signatory records. </li><li> Liaise with banks to resolve operational issues and payment queries. </li></ul> CEMAC Banking Support <ul><li> Support treasury activities across countries operating within the CEMAC region. </li><li> Assist with payment execution and cash management activities involving Central African banks. </li><li> Maintain an understanding of BEAC foreign exchange regulations and banking requirements. </li><li> Coordinate with local finance teams regarding banking documentation and payment support. </li><li> Follow up on regulatory approvals and supporting documents required for international transfers when applicable. </li><li> Assist in monitoring banking developments and regulatory changes affecting treasury operations within the region. </li></ul> Systems & Process Support <ul><li> Support treasury management systems and banking platforms. </li><li> Maintain banking master data and treasury records. </li><li> Assist with testing of payment files and banking interfaces. </li><li> Participate in treasury projects and process improvement initiatives. </li><li> Support system implementations and treasury automation projects when required. </li></ul>Educational Qualification And Experience <ul><li>Minimum 2-5 years of experience in Treasury, Cash Management, Banking Operations or Finance.</li><li>Experience working with banks in Central Africa is highly desirable.</li><li>Hands-on experience dealing with BEAC exchange control requirements, supporting documentation for international payments and interactions with commercial banks in the Republic of Congo.</li><li>Experience with payment processing, bank reconciliations and cash management activities.</li><li>Familiarity with electronic banking platforms and SWIFT payments.</li><li>Previous experience in a multinational corporate environment would be advantageous. </li></ul>Education <ul><li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, Banking or Business Administration.</li><li>Treasury-related qualifications would be considered an advantage. </li></ul>Language Requirements <ul><li>Fluency in French and English is mandatory.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Ability to communicate effectively with banking partners and operational teams across Africa and international locations. </li></ul>Skills & Competencies <ul><li>Excellent attention to detail and accuracy.</li><li>Strong organizational and administrative skills.</li><li>Good analytical and numerical abilities.</li><li>Ability to manage multiple priorities and meet deadlines.</li><li>Problem-solving mindset and proactive approach.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Ability to work independently and within a team environment.</li><li>High level of integrity, confidentiality and accountability.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications </li></ul>Preferred Knowledge <ul><li>Understanding of the CEMAC banking environment.</li><li>Knowledge of BEAC foreign exchange regulations.</li><li>Familiarity with banking practices in:</li><li>Republic of Congo</li><li>Cameroon</li><li>Gabon</li><li>Chad</li><li>Equatorial Guinea</li><li>Central African Republic</li><li>Knowledge of CFA Franc (XAF) payment processes.</li><li>Experience working with regional banks such as BGFI Bank, Ecobank, Société Générale, UBA, Standard Bank, Rawbank, Crédit du Congo, Banque Postale du Congo, Access Bank or other regional institutions.</li><li>Familiarity with ERP and treasury management systems.</li></ul>

ملخص الوظيفة تبحث شركة Gerald Trading DMCC عن مساعد خزينة يتمتع بالدقة والمبادرة لدعم عمليات الخزينة وإدارة الأعمال المصرفية وأنشطة الدفع عبر عملياتها في أفريقيا. سيساعد المرشح الناجح في الإدارة اليومية للأرصدة النقدية، ومعالجة المدفوعات، والوثائق المصرفية، وإعداد تقارير الخزينة، مع تركيز خاص على دعم الكيانات العاملة داخل المجموعة الاقتصادية والنقدية لوسط أفريقيا (CEMAC). يتطلب هذا الدور تفاعلاً وثيقاً مع الفرق المالية الداخلية والشركاء المصرفيين وأصحاب المصلحة التشغيليين في جميع أنحاء أفريقيا ودبي. تعتبر الطلاقة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية ضرورية، إلى جانب فهم سليم للممارسات المصرفية ولوائح الصرف الأجنبي وعمليات الدفع ضمن بيئة فرنك منطقة التعاون المالي في وسط أفريقيا (XAF). المسؤوليات عمليات الخزينة، إدارة النقد والرقابة <ul><li> دعم عمليات الخزينة اليومية للمجموعة، بما في ذلك إدارة النقد، ومعالجة المدفوعات، وتسويات الحسابات المصرفية، وإعداد تقارير النقد، وإدارة الخزينة. </li><li> مراقبة الحسابات المصرفية والمراكز النقدية، وإعداد تقارير الخزينة والسيولة، والمساعدة في أنشطة التنبؤ بالنقد قصير الأجل. </li><li> معالجة المدفوعات المحلية والدولية، وتتبع تنفيذها، والتواصل مع الشركاء المصرفيين لحل المشكلات التشغيلية. </li><li> الاحتفاظ بسجلات الخزينة والوثائق المصرفية وقواعد بيانات الخزينة، مع ضمان الدقة والاكتمال والامتثال للسياسات الداخلية وإجراءات الموافقة. </li><li> دعم أنشطة نهاية الشهر، ومتطلبات التدقيق، وعمليات إعداد تقارير الخزينة مع تحديد فرص تحسين الضوابط والكفاءة والفعالية التشغيلية. </li></ul> الإدارة المصرفية <ul><li> المساعدة في إدارة العلاقات مع الشركاء المصرفيين المحليين والدوليين. </li><li> إعداد الوثائق المطلوبة لفتح الحسابات المصرفية وتعديلها وإغلاقها. </li><li> تنسيق مراجعات 'اعرف عميلك' (KYC) وطلبات الامتثال من الشركاء المصرفيين. </li><li> الاحتفاظ بالتفويضات المصرفية وسجلات المفوضين بالتوقيع. </li><li> التواصل مع البنوك لحل المشكلات التشغيلية واستفسارات الدفع. </li></ul> دعم الخدمات المصرفية في منطقة CEMAC <ul><li> دعم أنشطة الخزينة عبر الدول العاملة داخل منطقة CEMAC. </li><li> المساعدة في تنفيذ المدفوعات وأنشطة إدارة النقد التي تشمل بنوك وسط أفريقيا. </li><li> الحفاظ على فهم لوائح الصرف الأجنبي لبنك دول وسط أفريقيا (BEAC) والمتطلبات المصرفية. </li><li> التنسيق مع الفرق المالية المحلية فيما يتعلق بالوثائق المصرفية ودعم المدفوعات. </li><li> متابعة الموافقات التنظيمية والوثائق الداعمة المطلوبة للتحويلات الدولية عند الاقتضاء. </li><li> المساعدة في مراقبة التطورات المصرفية والتغييرات التنظيمية التي تؤثر على عمليات الخزينة داخل المنطقة. </li></ul> دعم الأنظمة والعمليات <ul><li> دعم أنظمة إدارة الخزينة والمنصات المصرفية. </li><li> الاحتفاظ بالبيانات الرئيسية المصرفية وسجلات الخزينة. </li><li> المساعدة في اختبار ملفات الدفع والواجهات المصرفية. </li><li> المشاركة في مشاريع الخزينة ومبادرات تحسين العمليات. </li><li> دعم تنفيذ الأنظمة ومشاريع أتمتة الخزينة عند الحاجة. </li></ul>المؤهلات التعليمية والخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في الخزينة، أو إدارة النقد، أو العمليات المصرفية، أو المالية.</li><li>تعتبر الخبرة في العمل مع البنوك في وسط أفريقيا ميزة كبيرة.</li><li>خبرة عملية في التعامل مع متطلبات مراقبة الصرف لبنك دول وسط أفريقيا (BEAC)، والوثائق الداعمة للمدفوعات الدولية، والتفاعلات مع البنوك التجارية في جمهورية الكونغو.</li><li>خبرة في معالجة المدفوعات، وتسويات الحسابات المصرفية، وأنشطة إدارة النقد.</li><li>الإلمام بالمنصات المصرفية الإلكترونية ومدفوعات SWIFT.</li><li>تعتبر الخبرة السابقة في بيئة الشركات متعددة الجنسيات ميزة إضافية. </li></ul>التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو الخدمات المصرفية، أو إدارة الأعمال.</li><li>تعتبر المؤهلات المتعلقة بالخزينة ميزة إضافية. </li></ul>متطلبات اللغة <ul><li>الطلاقة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية إلزامية.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع الشركاء المصرفيين والفرق التشغيلية في جميع أنحاء أفريقيا والمواقع الدولية. </li></ul>المهارات والكفاءات <ul><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li><li>قدرات تحليلية وعددية جيدة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>عقلية حل المشكلات ونهج استباقي.</li><li>مهارات شخصية وتواصلية قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وداخل بيئة فريق.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والمساءلة.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Excel و Microsoft Office. </li></ul>المعرفة المفضلة <ul><li>فهم البيئة المصرفية في منطقة CEMAC.</li><li>معرفة لوائح الصرف الأجنبي لبنك دول وسط أفريقيا (BEAC).</li><li>الإلمام بالممارسات المصرفية في:</li><li>جمهورية الكونغو</li><li>الكاميرون</li><li>الغابون</li><li>تشاد</li><li>غينيا الاستوائية</li><li>جمهورية أفريقيا الوسطى</li><li>معرفة عمليات الدفع بفرنك منطقة التعاون المالي في وسط أفريقيا (XAF).</li><li>خبرة في العمل مع البنوك الإقليمية مثل BGFI Bank، Ecobank، Société Générale، UBA، Standard Bank، Rawbank، Crédit du Congo، Banque Postale du Congo، Access Bank أو غيرها من المؤسسات الإقليمية.</li><li>الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وأنظمة إدارة الخزينة.</li></ul>

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Medical Coder

Process Lead

Assistant HSE Engineer (P3)

Human Resources Generalist

Relationship Manager, Global Network Banking (UAE National Role)

Technician

Technician

Inspector - Civil (Wet Utilities)

Office Manager - AI

Inspector - Structural

Supervisor

Head Waiter/Head Waitress - Room Service

Wellbeing Client Manager

Medical Coder cum Insurance Coordinator

Submission & Resubmission Officer

Resubmission & Reconciliation Officer | Al Futtaim Health | Dubai, UAE

Resubmission & Reconciliation Officer | Al Futtaim Health | Dubai, UAE

Commercial and operations executive

Submission Officer

Treasury Assistant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Pharmacist Assistant Jobs in UAE

Receive email alerts for Pharmacist Assistant Jobs in UAE jobs